28ページ:所在地【東海】の企業一覧
該当企業数 48,479 社中 1,351〜1,400 社を表示
設立 1972年
従業員数 220名
平均年齢 36.7歳
求人情報 全4件
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【磐田市】生産技術◆残業月15h/輸送用機器部品の一貫生産体制
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- ■職務内容: 輸送機器向けシャフト等の軸物部品、変速装置部品や等速ジョイント等の駆動伝達系統部品、自動車用小型モーター部品等の生産技術担当として以下業務に携わって頂きます。 ・新工場や海外拠点での工程立ち上げ、技術指導 ・冷間塑性加工をコア技術とした、同社製品の金型設計、工程管理 等を行います。立上げ予定の浜松工場での業務が当面は中心となりますが、海外需要も多く投資なども進んでいる為に海外拠点の立上げにも携わって頂きます。 ※拠点:磐田、浜松、インド、インドネシア、愛知(関連会社) ■企業の特徴: ・冷間塑性加工から切削加工、精密研削仕上げ加工、アッセンブリ作業に至るまで技術とノウハウを蓄積。四輪・二輪・四輪バギー・船舶エンジン・ゴルフカー部品など、高品質であるとともに高い安全水準を求められる中で、最高水準の品質を備えた製品を提供し絶大な信頼を得ています。 ・主に大手輸送機メーカー、大手自動車サプライヤーに製品を提供。2002年にはインドネシアに現地法人を設立し、さらにグローバルニーズに応える体制も確立しています。 ■求める人物像: インテグレートカンパニーである同社では、常に「責任ある仕事」を大切にしてきました。課題を自分事としてとらえ、自ら考え、動ける人、仲間と協力しながら、成長していく前向きな気持ちを持った人を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市宇兵衛新田37 勤務地最寄駅:東海道本線/磐田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、現在の給与を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月※1.5~3.5%) ■賞与:年2回(7月、12月※計3.5ヶ月分) ※昇給、賞与は会社業績や勤務評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【磐田市】製造現場の幹部候補/輸送用機器部品を一貫生産するインテグレートカンパニー~
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- ■職務内容: 輸送機器向け精密部品の製造現場幹部候補として以下業務に携わって頂きます。 入社後は幹部候補として製造現場にて知識・技術を身につけていただいたのち、 担当職場の人員や生産進捗などの管理業務に携わっていただきます。 ■企業の特徴: ・1970年2月の創業以来、50年余りにわたって冷間鍛造、切削加工、精密研削仕上げ加工、組み立て作業に至るまで技術とノウハウを蓄積。クルマ・オートバイ・新幹線・電動アシスト自転車・船舶エンジン・バギーなどに使われる精密部品を製造しています。高品質であるとともに高い安全水準を求められる中で、最高水準の品質を備えた製品を提供し絶大な信頼を得ています。 ・主に大手輸送機メーカー、大手自動車サプライヤーに製品を提供。2002年にはインドネシア、2012年にはインドに現地法人を設立し、さらにグローバルニーズに応える体制も確立しています。 ■求める人物像: インテグレートカンパニーである同社では、常に「責任ある仕事」を大切にしてきました。課題を自分事としてとらえ、自ら考え、動ける人、仲間と協力しながらともに成長していく前向きな気持ちを持った人を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 磐田工場 住所:磐田市宇兵衛新田37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 浜松工場 住所:浜松市浜名区細江町中川6631-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、現在の給与を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月※1.5~14.0%) ■賞与:年2回(7月、12月※計3.5ヶ月分) ※昇給、賞与は会社業績や勤務評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 321名
平均年齢 37.3歳
求人情報 全1件
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【静岡県磐田市】回路設計※業界経験不問◆センサ製品シェアトップクラス◆幅広い業界と取引有
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- 【浜松ホトニクス関連会社/光・磁気・圧力の各種センサを開発~製造まで一貫して行う企業/自動車業界向けにも搭載される製品担当/小規模の案件から大規模な案件まで幅広く携われる】 ■業務内容: 光・磁気・圧力の各種センサに使用される電子回路部分の設計業務をご担当いただきます。当社の製品は半導体や自動車・工作機械、家電製品など幅広い業界向けに設計を行っています。 ■業務詳細: ◇営業と同行してお客様のニーズをヒアリングし、ニーズに応える為の開発・設計業務をメインに担当していただきます。 ◇基本的にはセンサの開発になりますが、それだけでなく自動車業界や工作機械向けには応用製品としてモジュール化して納品する事もあります。 ◇単価は数十円~数万円、期間も半年間~1年間と幅広く行っています。 ■入社後の流れ: 入社後の担当部署や担当製品に関してはご本人の希望・志向性、経験などを見て決定いたします。自社開発である磁気・圧力センサの部署になる可能性が高いです。 ■業務の魅力: 顧客の細かいニーズに応えるために、自社製品開発を1製品1担当を基本的に担当できるためやりがいがあります。また、小規模の案件でも対応できることがお客様からの信頼を獲得しています。 ■当社の特徴: 当社は、「センサにより実現できる機能」を提供している会社です。当社製品は、「産業機器」「医療」「自動車」「家電」等の様々な分野で利用されており、光や磁気、圧力を数値化する製品の開発や設計、生産を行うことで、私たちは事業領域を安定的に拡大してきました。この他に、国内外の要望に応えて「水位センサ」のような応用製品の設計や製造も行っています。当社製品は、データ収集を担うキーデバイスとして今後も需要が期待されており、今後も、独自の技術力と対応力を強化し続け、さらなる成長を遂げていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市宮本249-9 勤務地最寄駅:JR 東海道本線/豊田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~297,000円 <月給> 200,000円~297,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※昨年度実績:4.8ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 15名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【磐田市】生産技術(マシニングセンタ等を用いた生産準備/切削加工)~基本土日休/高精度の加工技術
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- ~◆浜松市からもアクセス○生産準備・加工・品質チェックまでワンストップで携わり、スキルを高められる◆極薄加工、リバースエンジニアリングなど高い切削加工技術のノウハウを有する企業~ ■業務内容:地元自動車メーカーのエンジン周りや産業ロボットのアーム部分のアルミ製品について生産準備から加工までワンストップでお任せいたします。 【業務の流れ】 大きく分けて4つあります。(1)(2)(4)が今回募集する生産技術職の業務になります。 (1)生産管理(3Dデータ図面をもとに納期や生産の時期について打ち合わせ) (2)生産準備(生産するものに応じて機械に治具や刃物を取り付け、マシニングセンタの加工プログラムを用意する) (3)加工(機械による加工、一部手作業でも加工します) (4)品質管理(加工が終わった製品を抜き取り設計通りにできているかを検査する) ■使用設備 5軸加工機/立型マシニングセンタ/高速タッピングセンタ/横型マシニングセンタ/3次元測定器/表面粗さ測定器 等 ※設備が充実しているため、その機械を使いたいということでご入社いただいた方もいます。 ■加工技術 ・CAD・CAMと同時多軸加工機を連携し、精密加工に対応 └極薄加工・ブロック削り出し/精密微細加工 ・リバースエンジニアリングにも対応 └図面がなくなってしまった製品のクレイモデルから高精度なスキャナを使った3DCADデータを作成し、その製造までワンストップで対応 ■組織構成: 加工オペレーターが10名(30代2名、40代4名、50代4名)、生産技術が3名(40代)在籍しています。 ■当社の特徴: 創業当初は地元自動車メーカーのエンジン周りのアルミ製品の加工を行っていました。10年前の代替わり以降は産業用ロボットのアーム部、チップマウンター可動部のアルミ製品加工に徐々にシフトチェンジし、2028年を目途に主力事業を産業用ロボットのアーム部などにシフトすることを予定しています。 同社の「極薄加工」という鋼材、SK材、チタン、ステンレスなどの材質に対応し厚さ1mm以下の難しい加工や、角度をつけることが可能な加工技法等、これまで長年の経験から培ったノウハウを駆使し、人員不足などの社会問題に貢献する産業用ロボットや工作機械の制作に関わることで社会に貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市豊岡6102-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:実績年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【磐田市/未経験・第二新卒歓迎】生産技術(生産準備/切削加工)◆基本土日休み/夜勤なし/転勤なし◆
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- ■採用背景:従来の自動車メーカー向け加工だけでなく今後さらなる発展が見込まれている産業ロボット分野での案件獲得も進めており、組織体制をさらに強化するための募集となります。 ■業務内容:地元自動車メーカーのエンジン周りや産業ロボットのアーム部分のアルミ製品について生産準備から加工までワンストップでお任せいたします。 【業務の流れ】 大きく分けて4つの工程があります。(1)(2)(4)が今回募集する生産技術職の業務になりますが、一人前になるまでは(1)~(4)を少しずつ学んでいただきます。 (1)お客様との打ち合わせ:3Dデータの図面をもとに納期や生産の時期について打ち合わせをします (2)生産準備:生産するものに応じて機械(マシニングセンタ)に刃物等を取り付け、思い通りの加工ができるような操作入力を行います (3)加工:機械による加工、一部手作業でも加工します (4)品質管理:加工が終わった製品が設計通りにできているかを検査します ■入社後の流れ: 入社後3ヶ月ほどは「慣れる期間」と考えています。先輩社員のサポートを受けながら、「見て・触って・動かして」当社のモノづくりの基礎を覚えていただきます。その後は工作機械メーカーのプログラミング研修に参加し、研修終了後は社内の試しの加工からチャレンジいただきます。 お客様と図面をもとに打ち合わせを行う生産管理から生産準備、品質管理までの一連の流れができるようになるためには3年程はかかると考えていますので、じっくり着実に成長していただけるようにサポートします。 ■組織構成: 加工オペレーター10名(30代2名、40代4名、50代4名)、生産技術3名(40代1名 リーダー、40代2名)が在籍しています。 生産技術の40代2名の方と共に働いてくださる方を募集しています。 ■当社の特徴: 創業当初は地元自動車メーカーのエンジン周りのアルミ製品加工を行っていました。10年前の代替わり以降は産業用ロボットのアーム部、チップマウンター可動部のアルミ製品加工に徐々にシフトチェンジし、2028年を目途に主力事業を産業用ロボットのアーム部などにシフトすることを予定しています。同社の極薄加工や角度をつけることが可能な難しい加工技法等、長年の経験から培ったノウハウを駆使し、人員不足等の社会問題に貢献する産業用ロボットや工作機械の制作に関わることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市豊岡6102-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:実績年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 87名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京都葛飾区】営業(印刷物表面加工、ラミネート加工)◆創業30年以上で安定/幅広い世代活躍中
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- ~営業、接客販売など折衝経験者歓迎/印刷だけでなくアニメグッズ、アイドルグッズ、カードにも関われる営業~ ■仕事内容: ・既存のお客様(主に印刷関連会社、デザイン関連会社等)からの、印刷物表面加工についての問い合わせ、受注、見積もり、企画提案が主な仕事です。また、ラミネートフィルムやラミネータ機器の販売もあります。 ※営業商材:印刷物メインですが、アニメグッズ、アイドルグッズ、カードなどを手掛けるケースが増えています。 ※商談手法:社用車を利用しての訪問対応が中心です。 ※既存と新規の比率:7:3 ※担当エリア:東日本を中心に神奈川から北海道まで幅広く担当していただきます。 ※担当社数:30~40社程度でメインは5,6社程度です。 ■組織構成 計9名の体制になり、営業の方が3名、事務の方が4名、アルバイトの方が2名になります。 ■ポジションの魅力: ・ラミネート加工(印刷物の表面加工)や、アッセンブリ加工など、通常はどれか1つの加工だけをやっている会社が多い中で一貫でやれることが魅力です。 ・お客様がどこに出したらいいか不透明な時に手を差し伸べることができ、お客様のやりたいことをかなえていくことができます。 ■入社後の流れ: 入社後静岡県磐田市にある本社内工場にて1週間程研修がございます。 そこで設備や商品の知識などを説明させていただきます。 ■出張可否: ・遠方担当の場合は泊まりも発生しますが、基本は日帰りです。 ■当社の特徴: ・印刷物への表面加工、飲食店のメニュー、大型ポスターやパネル製作など、ラミネートフィルムやラミネータ機器販売、自社オリジナル製品まで製品の幅が広くお客様の要望に応えやすい環境です。 ・設備投資にも力を入れており、要望のデータをもらってから、プリント、ラミネート加工まで一貫して行えることが強みでお客様からも選ばれております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都 東京都葛飾区西新小岩4丁目40-21 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~292,000円 固定残業手当/月:65,000円~88,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■昇給:1回/年 ■賞与:2回/年(年間1.0か月分程度) ■勤続手当:3,000円(入社時50歳未満で勤続1年以降よりつきます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★未経験歓迎★施工管理(資材の手配等)【静岡県/磐田市】資格取得支援制度/創業40年以上
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- ~未経験から安定した建設業界で求められる『施工管理』職へキャリアチェンジしませんか?/住宅から各種店舗・工場・賃貸マンションまで手掛ける総合建設会社/転勤無・正社員・年休115日・家族手当あり~ ■業務内容: 建築工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細: ・施工記録用の写真撮影 ・資材の手配 ・工事の品質・安全管理 ・原価管理 ■業務の流れ・体制: ・未経験者や経験が浅い方は、先輩社員の下で施工管理の補助から学んでいただきます。 ・業務に関連する資格・免許を取得していただきます。(資格取得支援制度あり) ・静岡県西部地域の仕事が主力のため、長期出張もほぼなく、転勤もございません。 ■配属先について: ・少人数なので親しい間柄で、明るい職場です。弊社は1年単位の変形労働時間制をとっており、自身で業務バランスを整えながら働くことが可能なため残業はほとんど発生いたしません。夜勤もございません。 ■魅力ポイント: ・業績、評価等により決算賞与があります。(直近2年実績あり) ・静岡県西部地域の仕事が主力のため転勤はありません。 ・資格取得支援制度があり、スキルアップも可能です。 ■キャリアパス: ・少数精鋭の会社のため、将来は当社を担うコアメンバーとしての成長を期待します。 ■当社について: 1979年創業、土木・建築・営繕工事を手掛けています。土地開発から設計、建築施工まで一貫してトータルプロデュースを行う企画開発も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市富丘870-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) ・業績、評価等により決算賞与あり(直近2年実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 60名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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【静岡/磐田】機械組付スタッフ◇生産ラインの要◇残業平均月20h◇資格補助あり◇有給消化80%
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- ■業務内容: 生産ラインの要である機械組付をお任せいたします。 ■業務詳細: ・部品供給装置、省力化機器などの生産ラインを担うパーツフィーダーをハンドメイドしています。 ・組付課では部品供給機を中心とした搬送機械や検査機、組合機等の組付け・調整やユーザーへの設置業務を担当していただきます。(設置先は国内・海外があります) ※外出は、社用車(AT)を使用します。 ■当社について: 生産ラインの中核を担うパーツフィーダーをオーダーメイドで製品にしていく企業です。トータルプロデュースできる企業は少なく、提案力には定評があります。顧客からの信用も高く、安定した事業運営を継続しています。今後は新製品の開発、オリジナル商品の展開、機械装置は特許取得しているもがあり今後はその分野も拡大していく方針です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市高見丘1218 勤務地最寄駅:JR東海道本線/磐田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 374万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給:あり※昇給率前年度実績:1月あたり3.00%~4.00% ■賞与:年2回※前年度実績:5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡/磐田市】提案営業~既存営業メイン/転勤無し/大手取引先多数の安定企業~
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- ■業務内容:部品供給装置、省力化機器などの生産ラインを担うパーツフィーダーをオーダーメイドしている当社において、営業担当としてお客様の要望に合わせた仕様の提案および、生産性の向上へのご提案をお任せします。 複雑なパーツもお客様よりオーダーされた方向、位置に供給することで生産ラインの稼働率向上、生産能力の最大化を図ります。 ※パーツフィーダー:車や日用品などを製造する工場の「生産ライン」で部品を供給する「自動部品供給装置」のことです。(パーツ:部品、フィーダー:供給装置) ■業務詳細:製造ラインの新設や改修の検討、新規機械導入を検討している顧客にパーツフィーダー機器の提案を行います。企業様から供給する部品、部品寸法や向き、1分でどれくらいの部品を送るのかなどをヒアリング又は提示頂き「最適なパーツフィーダー、効率化」などをトータルにご提案頂きます。デンソーやトヨタ等大手取引先が多く、担当企業は平均4~5社(従業員1000人以上の規模の会社が多い)、既存の営業が9割となります。担当先はライン構築をしている部署や工場長になりノルマはあるものの、社内の達成率は7~8割と本人次第で達成できる数字となっております。 ■やりがい:ないものを自身の思考で創っていく面白み、また顧客の要望に応えることができた時に達成感を感じることができます。取引先も大手の顧客が多く、一回の依頼は4~20台を扱う為重要な仕事となります。 ■営業エリア:磐田市近郊の既存顧客への営業活動からスタートして頂きます。外出は社用車(AT)を使用します。将来は管理職候補として全国の既存顧客への営業もお任せしていきます。 ■残業時間について:トータルプロデュースである為、納期も余裕があり自由度高くなっております。その為残業時間も月平均27時間と抑えることができてます。 ■研修制度:研修期間は1年間と充実した教育環境が整っております。2~3週間は本社静岡県磐田市にて研修(機械、電気制御)、半年間は上郷工場で製品理解をして頂きます。その後は上司の方と同行訪問をして頂きます。業界未経験の方でも安心して働ける環境が整っております。 ■評価制度:数字と顧客の評価やリピート件数等総合的に判断します。半年に1回面談を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市高見丘1218 勤務地最寄駅:JR東海道本線/磐田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~255,000円 <月給> 200,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(昇給率…1月あたり3.00%~5.00%※過去実績) ■賞与:年2回(計5.1ヶ月分※過去実績) ■モデル年収: 40代:500万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 185名
平均年齢 40.1歳
求人情報 全14件
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【金沢】介護入浴装置の法人営業◆土日祝休◆年休120◆超高齢化社会で需要安定◆国内TOPクラスシェア
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- ≪年間休日120日/土日祝休み/企画・設計から製造・販売まで一貫して行う介護入浴装置のパイオニアメーカー≫ ■業務内容: 国内トップクラスシェアを誇る介護入浴装置メーカーである当社にて、自社製品の営業活動をお任せします。既存法人顧客のアフターケアをしながらニーズを拾い上げ、製品の提案をすることが基本となります。新規開拓は代理店からの紹介がほとんどです。 ※介護入浴装置(介護浴槽)とは すべての方に安心して入浴を楽しんでいただけるように。寝たきり生活が続いていた父の介護体験をきっかけに、当社創業者が日本で初めて開発した「介護する人の労力軽減と介護される人の快適さを同時に叶える製品」です。 ■業務詳細: ◎介護施設などの顧客に対して、入居者の状態(歩けるか・寝たきりか等)、浴槽の大きさ・予算などをヒアリングし、状況に合った介護入浴装置を提案していきます。 ◎代理店経由でも販売をしており、当社製品を優先して販売してもらえるよう、代理店向けに新製品の説明・使い方の研修などの取り組みも行います。 ◎既存顧客へのアフターフォローも重要です。納品で終わりではなく、施設利用者やスタッフのもとへ定期的に訪問することにより、信頼関係を構築しながら10年程度で訪れる買い替え時期に備えます。 ■特徴/魅力: ◎介護浴槽は安くとも数百万、高いと1千万円を超える高価な製品です。顧客がすぐに買う決定をできるものではなく、半年~長いと2年程度かかります。足?く顧客のもとへ通い信頼関係を築くことが重要なミッションです。 ◎「お風呂にゆっくり浸かることができてうれしい」といったユーザー(介護施設入居者)の生の声を聞くことができる、大変貴重でやりがいある業務です。 ◎社用車は1人1台支給され、通勤にもご利用いただけます。お住まいに駐車場がない場合は会社負担で駐車場を確保します。(入社後6か月程度は社用車支給なし、マイカーか公共交通機関で通勤いただきます。交通費は支給します。) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 金沢営業所 住所:石川県金沢市神野町西631 アイビス神野1F 勤務地最寄駅:JR各線/西金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 固定残業手当/月:48,313円~59,816円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,313円~319,816円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月)※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡県磐田市】電気設計(医療機器・介護浴槽の設計)~創立55周年の老舗メーカー/安定した経営基盤~
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- ■業務内容: 介護浴槽または内視鏡洗浄器の電気設計として、機械設計担当と制御設計担当とチームとなり製品開発をしていただきます。 ■組織構成: 開発部には14名(介護浴槽・医療機器)在籍しております。メンバー構成は20~30代となっており、馴染みやすい雰囲気です。 ■製品について: 「やさしさの発想」「幸せのカタチ」をコンセプトに入浴する方、介護する方、それぞれに「やさしい」ご提案で常にもっと「幸せ」なカタチを追及しています。専用ストレッチャーで浴槽に連結し、寝た姿勢で入浴するタイプの入浴装置の「寝位入浴」、専用シャワーチェアで浴槽内まで進入し、腰掛けた姿勢で入浴するタイプの入浴装置「座位入浴」、リフトの座部に腰掛け、リフトを昇降して入浴するタイプの入浴装置「リフト入浴」など様々なシーンで対応できる製品を開発しています。 ■業務のやりがい: 半世紀に渡る長い歴史で培ったノウハウ、技術、経験を活かし、どうすれば入浴者と介護者の負担を軽減できるのか、常にお客様目線で製品開発に取り組んでいます。今まで2つの手間がかかっていた介助が1つの手間で出来るようになれば、介助する方も受ける方も余裕が生まれてきます。こうした製品を提案させて頂く事の積み重ねが介護現場への一助となれば嬉しい事であり、やり甲斐に繋がります。 ■同社のモノづくり: 企画から販売まで一貫体制構築…同社は製品の開発から生産・販売・アフターサービスまでを一貫して行う介護浴槽・医療機器メーカーです。今日までに蓄積した豊富なノウハウを基に、総合的な調査企画力、思いをカタチに変える設計力、確実で安全な製造力、思いやりを大切にした営業力、それぞれの部門がそれぞれのノウハウや経験を武器に、連携した一貫体制は、生産コストが下がるだけでなく時間をも短縮させることができ、社員 が一丸となって、モノづくりに集中できます。1966年に創業し、介護用入浴装置を開発して以来、当分野のリーディングカンパニーとして創立54年を迎えました。内視鏡用洗浄消毒装置も日本で初めて開発し、国内外の多くの病院や介護施設等で使用されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 開発センター 住所:静岡県磐田市東名65 勤務地最寄駅:JR東海道線/豊田町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~260,000円 固定残業手当/月:43,712円~59,816円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 233,712円~319,816円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■固定残業代は30時間該当分(超過分は別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1986年
従業員数 422名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全17件
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【静岡】BtoC・BtoB向けモバイル・Webアプリケーション構築開発◆年休121日/ヤマハ発動機G
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- ~ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー/離職率1.3%/平均年間有給取得日数16日/年間休日121日/福利厚生充実◎~ ■仕事内容 ・ヤマハ発動機グループにおけるデジタル領域に全般にまたがる自社開発作業です。 ・スキルや適性を考慮の上、エンジニアまたはリーダー・マネージャとして、規模により1つまたは複数の案件をご担当いただきます。 ・各案件では、要件定義等の上流工程から、設計、開発、テスト、導入、保守運用までの全て、または必要な工程での各業務を行います。 ・ヤマハ発動機内のハードウェア担当、製品オーナー部門、オフショア開発担当、リリース先となる国の担当者 等と英語を含めたコミュニケーションをとりつつ、案件を推進していきます。 ・携わっていただく主なプロダクトは以下の予定です。 (1)バイク等の製品デバイスとの通信を行うグローバルBtoC モバイルまたはWebアプリ (2)ブラウザ、スマホ、デバイスから得られたデータを扱うBtoB Webアプリ (3)エンドユーザデータ、車両開発向けデータ、コネクテッドサービス等を、ヤマハ発動機グループ内でグローバルに利用するためのシステム基盤 ■得られる経験・能力 ・フルクラウド、フルマネージドのモダンアーキテクチャを前提とした、BtoC・BtoBアプリ構築の経験を積むことができます。 ・ステークホルダーを含めたアジャイルチームによるDevSecOps開発を実践することができます。 ・新しいことを自ら調べて提案できる環境でのアプリ開発に携わることができます。 ・顧客側業務に参画するキャリアパスも選べるため、セールス・マーケティング・商品企画等の、システムだけではないスキルを習得することができます。 ■仕事の醍醐味・やりがい ・アプリのストア評価やディーラーからの問い合わせを通じて、お客様の声を直接聞くことができます。 ・ステークホルダーとやり取りしながらアプリやデジタルプロダクト開発に携わることができます。 ・国内外のサービスチームとのやり取りからリリース後のアプリの効果を直接実感することができます。 ・ステークホルダー、弊社側共新しいものを受け入れる文化があり、自ら調べて良いと思ったものを提案し改善につなげることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市岩井2000-1 勤務地最寄駅:東海道線/磐田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 460万円~980万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~480,000円 <月給> 255,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ※年収には等級手当、賞与を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【磐田市/在宅勤務可】経営企画◆ヤマハ発動機GのIT企業/年休121日/福利厚生充実◎
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- ~ヤマハ発動機グループのトータルITソリューションカンパニー/離職率1.3%/平均年間有給取得日数13日/年間休日121日/文系出身の方も多数~ ■業務内容: 全社及び当社グループ子会社(中国・インド)における、戦略立案・中長期戦略策定・重点課題解決等の経営企画業務を行い、経営層の意思決定や事業活動全体を側面支援いただきます。 ■働く環境: ◇在宅勤務可※但し全て在宅勤務は不可(部門毎に出社ルールを設定) ◇残業は月平均20時間以下 ◇年間休日121日(土日休み) ◇充実の福利厚生 育児・介護休職制度/事業所内託児施設(わいわいランド)/資格取得支援制度/クラブ活動/ヤマハ健康保険関連施設/社員食堂 等 ■当社について: 当社は、世界30カ国に140社のグループ会社を持ち、約90%を海外売上高が占めているヤマハ発動機グループのグローバルな事業活動において、30年の長きにわたり先進的なIT活用で関わって来た経験とノウハウを持っています。 対象とする業務エリアは、製品開発から調達・生産・物流・販売・会計・人事など、製造業の幅広いビジネスプロセス及びITインフラをカバーしています。お客様との長期的な信頼関係の下、事業領域全体を一つのバリューチェーンと捉え、トータルITソリューションによる最適なビジネスプロセス構築を支援します。 ■主要クライアント: 当社の主なお客様は、世界に広がるヤマハ発動機の各拠点です。グローバルに事業を展開しており、海外顧客との業務機会も多いことが特徴です。 日本・中国・インドのYMSLグループの技術力やそれぞれの強みを結集して、高度なソリューションを提供しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県磐田市岩井2000-1 勤務地最寄駅:東海道線/磐田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 580万円~890万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~420,000円 <月給> 320,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 26名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【静岡・湖西市】溶接職◆未経験歓迎/国家資格・技能取得サポート/残業月平均20h程度/日勤/転勤無し
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- ~一生モノの技術を身に着ける/新幹線・リニアにも当社加工品が納入されています/転勤なし~ ■募集背景:過去未経験で入社した社員が技術を磨き、難易度の高い資格を取得し、現在幹部・リーダーを担っています。その技術を若い世代に継承するため、フレッシュな人材を採用します。そして将来的に幹部としてご活躍頂けるよう精一杯レクチャー致します。 ■担当業務:当社の製造部門において技術職として、主にレーザーやベンダーを使った板金加工を担当いただきます。 ・材料(鉄、ステンレス、アルミ)のカット ・カット後の材料における曲げ、溶接 ・上記作業に伴う機械操作 など ※一度に全ての工程を任せることはございません。適性を見ていずれかの工程からお任せしていき、数年経験頂いた後に別工程へとステップアップ頂きます。この工程を追求したいという希望があれば、そのようにサポート致します。当社では多能工やエキスパートなど様々なキャリアが歩めます。 ■当社の特徴: ・多品種小ロット生産で鉄道車両、半導体製造装置、食品関連・工作機械の部品等の精密板金加工を手掛けています。 ・曲げる技術、複雑な形状のものを溶接する優れた技術を保有しています。(溶接部分が分からないレベル) ・東証上場企業7社と直取引実績があり、信頼を勝ち得ています。 ■技術力・資格取得サポートについて: 同業他社ではやれない仕事を受けれる技術があります。様々な加工の工程の中で、3DCADのモデリングと溶接技術は、取引企業様からも高い技術力を評価されています。多品種小ロットをより高品質で提供することができます。 特級工場板金技能資格者は静岡県内では4名しかおらず、そのうち1名が当社が育成し、現在も活躍しています。他にも、1級工場板金技能資格2名、2級工場板金技能資格4名など各資格取得者が多く在籍しております。同じ職場内に未経験者や初心者から国家資格などを取得しておりますので、技術をしっかりと身につけることができます。 日々の業務経験から資格の実務はほぼ100%合格する事ができ、外部研修会などは会社が全額負担でサポートしています。 ■組織など 20代8名、30代3名、40代10名、50代10名、70代3名が在籍しています。全員、未経験から技術者になってきた社員ばかりなので、教える環境は整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県湖西市新居町内山1214-5 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/新居町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 <月給> 190,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与:2回/年(6月、12月) ■昇給:1回/年(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【静岡・湖西市】品質管理(金属加工品)◆高い技術力で大手企業との安定取引◆年収400万円~◆転勤無し
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- ~一生モノの技術を身に着ける/新幹線・リニアにも当社加工品が納入されています/転勤なし~ ■業務概要: ・精密板金加工を行う当社にて、品質管理業務をお任せ致します。 ※製品の検査・出荷・梱包・配車など実務も行いながら、将来的にはチームの管理・マネジメントを行っていただくことを期待しております。 ■業務詳細: ・製品の納品前の検査 └ノギス、ハイトゲージ、三次元測定器使用 ・出荷、梱包、配車 ・工程管理表、荷姿申請書の作成(Excel/Word/PowerPoint使用) ・お客様からの品質に関する問い合わせ対応、クレーム対応 ・チーム内の業務調整、チーム運営サポート ■業務の特徴: ・単に見て製品の不良を探すのではなく、自社の技術力の詰まった大切な製品の出荷前の検査を行うので、責任、やりがい共にが大きい仕事です。 ・図面を読み理解する技術に加え、さらに加工の技術を理解することもこの仕事では必要になります。 ・管理職(候補)として、社内外とのコミュニケーションも大切なミッションです。 ■組織構成: 管理者1名、メンバー2名(50代、60代) ∟社歴10年以上のベテラン社員、元工場長で役職定年した方など経験豊富なメンバーが揃っているチームです ■当社の特徴: ~不可能を可能にする精密板金加工のプロフェッショナル集団~ <技術力> 当社の加工技術は半導体装置や鉄道車両など、高精度な寸法を求められる製品に使われております。この高い技術力を若い世代に技術を継承し、当社の技術を日本に残すのも使命だと考えております。 <東証一部上場企業とも取引多数◎> 難しい形状の品物を二次元に展開する能力、曲げる技術、複雑な形状なものを溶接する技術は優れている自信があります。この技術を評価していただき、今では、東証一部上場企業6社と継続的なお取引をさせていただいています。 <成果を平等に評価する制度> 当社では20~70代の社員が活躍しており、社歴・年齢問わず、技術力や成果によって平等に評価しております。一人一人が手に職をつけられるように技術を磨き、人に自慢したくなるようなものづくりをしましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県湖西市新居町内山1214-5 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/新居町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与:2回/年(6月、12月) ■昇給:1回/年(7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 605名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【浜松】水素に関連した研究開発職※設立76年/土日休・年休121日/福利厚生充実
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- 【変更の範囲:なし】 ≪土日休/賞与5ヶ月分支給/ワークライフバランスの整った就業環境/福利厚生充実≫ ■採用背景:欠員補充の募集となります。 ■業務概要 水素エネルギーを活用したシステムの研究開発と設計をお任せいたします。 ■当社の研究開発職の魅力 挑戦できる環境があることです。 チーム内の誰もが半信半疑だった試験方法について、自作の実験装置で良い結果が得られるという経験を行うことができます。また入社1年目からトライとした上で挑戦的なテーマをいただけることもあり、あることに対して自分の考えをもって取り組める方にはとてもやりがいのある良い環境です。 ■就業環境 社員食堂:1食250円の負担で数種類から選べます。 長期休暇:年間3回(GW、夏季、年末年始)10日前後の長期連休があります。 その他:有給休暇の平均取得日数は10.2日(過去実績) ■社風 日頃は冗談で笑い合う明るい雰囲気がある一方で、研究に関してはあるデータの解釈の話題になればその場でソースを探して検証が始まるというようなメリハリの利いた職場です。先輩社員からは今後研究を進める上で複雑にならないか?無駄が生じないか?を考えた上でアドバイスをもらえるため、新しく入社した方も非常に暖かく迎えられていると感じられます。 ■同社の特徴 ・四輪車,二輪車,汎用機用のトランスミッション部品・コントロール部品を中心に約70年間活動しており、現在では世界7ヶ国9拠点を基盤にグローバル展開しています。 ・新技術への挑戦:大きな変革期を迎えている自動車産業界で、これまで培った多彩な技術と先進的な考えを融合させた新技術の開発に積極的に取り組んでいます。 ・スキル重視の評価:公正、公平(年齢、性別、学歴、国籍に関わり無い)な評価で個人の実力を重視しており、30代の管理職もおります。
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- <勤務地詳細> 雄踏工場 住所:静岡県浜松市中央区雄踏町宇布見7111 勤務地最寄駅:東海道本線/舞阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 460万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,500円~318,000円 <月給> 260,500円~318,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、会社規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回(6月)※会社規定に基づき支給 ■賞与:年2回(6月・12月)※基本給の5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松本社】<英語を活かす>国内外営業/四輪・二輪のトランスミッションなど基幹部品/キャリアパス有り
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- ≪土日休/賞与5ヶ月分支給/ワークライフバランスの整った就業環境/福利厚生充実/グローバルに活躍したい方歓迎≫ ■業務内容: 当社にて以下の業務をお任せします。 ・国内外における新規顧客開拓および既存顧客の新規部品営業活動 ・顧客とのコミュニケーション、情報収集およびプレゼンテーション、見積り提案/交渉等 ■商材: <主力製品> ・四輪車、二輪車、汎用機用のトランスミッション部品 ・コントロール部品等 <次世代向け商品> ・スイソバン(環境に優しい商品) ■ポジション魅力: ・各種営業活動による視野の拡大、個人の成長、人脈づくりができるポジションです。 ■就業環境: ・社員食堂有:1食250円の負担で数種類から選べます。 ・長期休暇:稼働日は一生懸命働いて、休日はしっかり息抜きするのがアツミテック流です。 ・その他:有給休暇の平均取得日数は12.8日(過去実績)、育休取得率は90%以上です。 ■社員の声: ・部下をいかに成長させるかを常に考えている上司が多く、自分の提案を後押ししてくれるため、風通し良く自由に働けています。また、休みもしっかり取れるので安心です。 ■当社の製品設計の魅力: ・お客様からの要望に対し、自社の提案を織り込みながら最適な製品をお客様と共に作り上げていくことができます。自身の提案が通ればそのまま量産化されることもあるため、大きなやりがいがあります。 ・年齢問わずに活躍が出来ます。風通しが良く、提案も行いやすい環境です。 ・浜松市内2拠点、海外拠点が複数あるため、グローバルに活躍したいけれども国内転勤はしたくないという方にもおすすめです。 ■当社の特徴: ・四輪車、二輪車、汎用機用のトランスミッション部品、コントロール部品を中心に75年間活動しており、現在では世界7ヶ国9拠点を基盤にグローバル展開しています。 ・新技術への挑戦:大きな変革期を迎えている自動車産業界で、これまで培った多彩な技術と先進的な考えを融合させた新技術の開発に積極的に取り組んでいます。 ・スキル重視の評価:公正、公平(年齢、性別、学歴、国籍に関わり無い)な評価で、個人の実力を重視しており、30代で管理職がいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区高丘西4-6-1 勤務地最寄駅:遠州鉄線/自動車学校前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 540万円~796万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):318,500円~468,500円/月20日間勤務想定 <想定月額> 318,500円~468,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、会社規定に基づき決定します。 ■昇給:会社規定に基づき昇給 ■賞与:5.0ヶ月(2024年度実績) ※管理職での採用となった場合は年俸制になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 7名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【浜松/未経験歓迎】金属加工スタッフ~年収360万円以上/基本定時帰宅/転勤なし/オーダーメイド◎~
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- ~試作品のオーダーメイド加工のため、技術を極められます/30代未経験で入社された方も技術を身に着け活躍しています/教育丁寧◎~ ■採用背景: 当社は勤続年数が長い社員も多く、技術の継承や組織の若返りを図るため、メンバーを募集しています。 ■業務内容: ・機械部品(二輪・四輪のエンジン部品等)の加工及び試作品の製造を行う当社にて、マシニングセンタNC加工をしてもらいます。 ・その他に配送や納品・納品準備等もお任せします。 ※車で5分ぐらいの距離での配送になります。 ■入社後の流れ: ・入社後は先輩社員が付き添い、業務の流れや機械の操作方法、図面の見方など丁寧に教えていきますのでご安心ください。 ・入社後はバリ取り(加工後の磨き)や機械の取り付けから行って頂き、機械の仕組みなどを覚えて頂きます。 ・1年程度の期間じっくり教育していき、一通り機械操作ができるようになって頂けます。 ・その後もフォローあり、将来的に自分で一から図面を見ながら、プログラミングを組んで頂き、技術を極めていって頂けます。 ・また、熟練度に応じて、他の加工(旋盤/治具製作)にも携わっていただく予定です。 ■やりがい: ・当社の事業は自動車や二輪車の部品をオーダーメイドで加工しています。その中でも開発段階となるため、先進技術に携わることが出来ます。 ・量産とはちがい、ひとつひとつ違った加工で様々な試作品を作り出す為、 毎日新しい発見のあるお仕事です。また、ひとつひとつ違うからこそ、技術・センスを磨くことができます。 ■働く環境: ・加工スタッフ5名(50代2名、40代2名、30代1名)、事務員2名(女性) ・お子様の行事、プライベートの予定など、社員全員が有給を取得されており、全社的に働きやすい環境です。(自由取得可能) ・冷暖房も完備されており非常に働きやすい環境です。 ■強み: ・主要取引先からの信頼は厚く、安定した受注を確保している当社。 ・お客様との距離が近く、少数精鋭だからこそ高い品質を維持し、お客様に選ばれ続けています。 ・代表含め、社員の人柄は良く、企業全体としての雰囲気もとても良い会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川1845-4 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/金指駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与有り…年4か月分程度 時間外手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松市/経験者優遇】試作品のマシニングセンタ加工スタッフ/NC旋盤加工/汎用性の高いスキルをUP
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- ~試作品のオーダーメイド加工のため、技術を極められます~ ■職務概要: 機械部品(二輪・四輪のエンジン部品等)の加工及び試作品の製造を行う当社にて、マシニングセンタNC加工をしてもらいます。 ■業務内容詳細: ・依頼内容に基づき、切削方法の確認 ・プログラミング ・加工、調整、測定まで ・機械加工補助、等 ・一部配達業務(配達に関しては車で5分ぐらいの距離になります。) ※将来的に自分で図面を見て、プログラムを組んでもらいます。 熟練度に応じて、他の加工(旋盤/治具製作)にも携わっていただく予定です。 ■働く環境: ・加工スタッフ5名(50代2名、40代2名、30代1名)、事務員2名(女性) ・お子様の行事、プライベートの予定など、社員全員が有給を取得されており、全社的に働きやすい環境です。(自由取得可能) ・冷暖房も完備されており非常に働きやすい環境です。 ■教育環境: 入社後は経験や適性からお任せする工程や機械を決めていきます。 その後、図面を覚えたり、それを見ながら加工したりしていきます。 外部研修など未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 まずは適性に応じて作業をお任せします。 ■仕事の魅力: ・量産とはちがい、ひとつひとつ違った加工で様々な試作品を作り出す為、毎日新しい発見のあるお仕事です。 ・毎回違った試作品の加工や検査を行いますので、同じ作業をずっとこなすようなお仕事ではありません。 ■強み: ・主要取引先からの信頼は厚く、安定した受注を確保している当社。 ・お客様との距離も近く、少数精鋭だからこそ高い品質を維持し、お客様に選ばれ続けています。 ・代表含め、社員の人柄は良く、企業全体としての雰囲気もとても良い会社です。 ■会社の魅力: 創業以来、山下精機は「試作のプロフェッショナル」としてお客様に喜ばれる、魅力ある商品づくりに取り組んでまいりました。 今までに培った多彩な技術を活かして、新たな価値を備えた商品の設計・開発を推進すると共に、信頼性評価と生産技術を駆使して、確かな品質を追求しております。 夢を持ち、前向きに「日本のものづくり」を盛り上げていくために、これからも技術革新に邁進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市浜名区細江町中川1845-4 勤務地最寄駅:天竜浜名湖線/金指駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与有り…年4か月分程度 時間外手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【浜松市三ケ日】建築施工管理◆施設、住宅など/再雇用制度有/残業時間20時間※転勤なし
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- ■業務概要: 静岡県西部を中心とした建設現場における現場監督業務を行って頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ※施設、マンション、アパート、個人住宅など ・下請業者の手配、段取り ・材料の手配、検収、受入れ ・現場の日程及び工程の進捗管理 ・行政との調整、打ち合わせ 他 ※社用車での移動です。 業務を通して、幅広い知識や経験を身につけることができます。工事の受注内容に応じて、県外など遠方への出張対応となることもございます。自ら時間をマネジメントしながら業務を行っていただくことも可能です。 ■当社の特徴: 奥浜名湖(猪鼻湖)に面する風光明媚な浜松市北区三ヶ日町に本社を構えております。当社は従来、地場産業を支える道路・河川・治山・畑総合整備などの公共事業を主に手掛けてまいりました。近年では自社における土木部門・建築部門・不動産部門の連携によるワンストップサービスを提供し、さらなる顧客満足度の向上に努めております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市浜名区三ヶ日町津々崎75-1 勤務地最寄駅:天竜浜名湖鉄道線/都筑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~460,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 345,000円~505,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月、30時間0分、45,000円~を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 補足事項なし ※給与詳細は、経験、保有資格を考慮し、人事制度・勤怠状況に応じ て決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収450万円~700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松市三ケ日/転勤無】土木施工管理◆高速通勤可◆官公庁案件で安定◆再雇用制度で50~70代も活躍
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- ■業務概要: 静岡県西部を中心とした公共工事の土木現場における現場監督業務を行って頂きます。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・下請業者の手配、段取り ・材料の手配、検収、受入れ ・現場の日程及び工程の進捗管理 ・行政との調整、打ち合わせ 他 ※社用車での移動です。 ※工事の受注内容に応じて、県外など遠方への出張対応となることもございます。業務を通して、幅広い知識や経験を身につけることができます。 ※住宅の造成工事等も行っています。 ※定年は65歳までで再雇用制度もあるので、ご希望に応じて長期的に就業頂けます。60代~70代の方も活躍中で、長く働ける環境です。 ■取引先、施工実績 ・官公庁案件を多く受注しているため、安定した受注があります。 ・大手食品メーカー等の大型倉庫の施工実績あり ■当社の特徴: 奥浜名湖(猪鼻湖)に面する風光明媚な浜松市北区三ヶ日町に本社を構えております。当社は従来、地場産業を支える道路・河川・治山・畑総合整備などの公共事業を主に手掛けてまいりました。近年では自社における土木部門・建築部門・不動産部門の連携によるワンストップサービスを提供し、さらなる顧客満足度の向上に努めております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市浜名区三ヶ日町津々崎75-1 勤務地最寄駅:天竜浜名湖鉄道線/都筑駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~415,000円 固定残業手当/月:45,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験、保有資格を考慮し、人事制度・勤怠状況に応じ て決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市/転勤無し】施工管理(設備工事) ~出張無し/今池駅より徒歩10分~
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- 地元の商業施設や医療施設などの設備工事における施工管理・現場監督をお任せします。業務では主にTfasを利用します。 ■業務概要: 受注物件において受注者・協力会社との作業工程、安全面、品質面を管理・調整業務をお任せします。尚、当社は若手の育成にも力をいれております。現場経験を基に、若手の育成も一緒にご協力いただきたいです。 ■組織構成 現在社内には工事部、営業部があり、計16名の社員が在籍しています.組織構成としては、工事部:部長、課長、主任、メンバー8名、営業部:部長、メンバー2名、アシスタント1名、経理1名からとなっています。 ■就業環境: ・本社は今池駅もしくは吹上駅から徒歩10分 ・基本的に担当の現場がある時は、直行直帰となります。 ・役職や職種の垣根を超えて関係性が良いことが特徴です。代表自らスポーツ好きの社員を募り、希望者だけでスポーツをすることを起案するなど、アットホームな風土です。 ・残業時間は、現場の状況にもよりますが、会社として固定残業時間以内に収まるようにしています。具体的には、勤怠管理システムから、残業時間が多い者に対し社内チェックが入るようになっています。 ・休日は、日曜休み。土曜に関しては隔週となります。現場の状況によっては休日出勤をお願いすることもございますが、その際は振替休日を取得いただいています。 ■当社の特徴: 創業57年地域密着の建設設備会社として、名古屋を中心に東海3 県を主とし給排水設備や空調・換気設備、そして消防設備といった設備工事を専門的に扱い、実績と信頼を積み重ねてきました。そのような長年の歴史から、現在でも大手ゼネコンや地元の商業施設、医療施設などの皆様から多くのご依頼をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区今池南13-15 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,900円~339,300円 固定残業手当/月:86,100円~110,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1974年
従業員数 29名
平均年齢 35.4歳
求人情報 全1件
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【名古屋】溶解炉設備の保全・メンテナンス業務※転勤なし/安定して働ける企業基盤
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- ■業務概要: 溶解炉を納入している既存顧客に対し、修理・メンテナンス・点検等の工事を行います。具体的には、以下のような作業があります。 (1) 機械的な修理・メンテナンス業務…コイル交換・ホース交換・配管工事等 → 溶解炉設備は、電気・水・油圧等、様々なユーティリティが関係した複雑な設備です。顧客設備で動作不良、水・油漏れなどの不具合が発生した場合、現地に伺い機械的な修理を行います。 (2) 電気的な修理・メンテナンス業務…電気工事・制御盤の調査等 → 電気的な不具合(短絡・断線等)の調査・復旧電気工事ならびに制御等の回路調査やシーケンスチェックを行います。 ■組織構成: 現在設備・メンテナンス部には4人が所属しています。同部署は営業担当とエンジニア担当を明確に分けておらず、両方に活躍できる人がそろっています。 ■入社後の流れ: 入社後数年は、設備のメンテナンスを通じて必要な知識・技術を得るために現場での作業補助が業務の中心となります。同時に先輩社員の営業に同行を重ねていきます。その後時間をかけて設備メンテナンス・保守の管理責任者として経験を積んでいきますが、希望があった場合、営業職へのキャリアチェンジの可能性もございます。 ■働き方について: <休日出勤が発生した場合> 顧客の製造設備をとめてメンテナンスを行うため、月に平均4~6日ほど土日祝出勤がございます。その場合、平日に代休を取得します。また、割増賃金とは別に休日手当を支給しています。 <大型連休に出勤の場合> GW、お盆、年末年始等に休日出勤することがありますが、その前後で代休として連休を取得することができます。 <出張について> 宿泊を伴う出張は、年に3回程度(大型連休時)です。即時対応できる機動力を大事にしている同社は基本的な営業エリアを1時間半で行ける範囲内にしています。また休日の緊急対応は部長が対応するため、入社後5~6年は発生しない見込みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大高事業所 住所:愛知県名古屋市緑区定納山二丁目1201番地 勤務地最寄駅:JR東海道本線/南大高駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 305万円~765万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~450,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 <月給> 200,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■賞与:年1回(7月)(前年度実績:6.0か月分) ■昇給:年1回(8月) ■その他手当:休日手当 5,000円/月(割増賃金とは別に支給) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1982年
従業員数 185名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験OK【愛知県一宮市】生産管理(遊技機の基板実装・組立工程)◆働く環境◎/ボーナス年2回
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- ~未経験OK/年休125日・残業月10h/福利厚生充実◎/頑張りをしっかり評価に反映~ ■業務概要: 遊技機の基板実装・組立工程における製造品質の作り込みと継続的改善を推進する製造品質管理業務です。工程内のパトロール、不具合・トラブル対応、是正・予防から標準化まで、安定生産の実現に向けた業務を担当します。 ■業務詳細: ◇工程内パトロール 工程を巡回し、変化点の確認、作業者の作業状況、作業環境などの点検 ◇帳票類の作成 手順書、注意事項書などの文書の作成 ◇工程立ち上げ 新規生産品の工程設計から立ち上げまでを担当し、現場管理者への指導 ◇その他 社内外との折衝、現場管理者・作業者への教育など、幅広い業務を担当 ■評価制度: 等級や個人によって定められた各項目に対する、結果や行動評価で点数化。点数次第で等級アップ=年収UPが実現可能です。頑張りがしっかり評価に反映されるのが魅力です。 ■研修制度: 人材を大切にする社風のもと、各等級に合わせた外部講習を積極的に行っており、ビジネススキルも向上できます。 ■当社の魅力: ・遊技機事業で確かな実績を築き、監視カメラやLEDの新分野で成長中の企業です。安定した業務基盤と新規事業でキャリアアップを目指せます。 ・週2回ノー残業デーがあります。 ■働きやすさ: 年休125日、夏季・冬季・GWの長期休暇、週2回ノー残業デー等、早くから働き方改革を進めています。また離職率5%台と低い水準を保ち、長く安定して働けます(離職者の中には、家庭の事情や定年による退職も含まれています)。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 生産管理事業部 住所:愛知県一宮市浅野字神明下69-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,150円~291,730円 <月給> 211,150円~291,730円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験を考慮し決定します。 ■賞与実績:年2回 【モデル年収】 ※残業代、賞与等を含む ・入社5年目~:年収450~550万円 ・入社10年目~:年収650~750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 10名
平均年齢 44.3歳
求人情報 全1件
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■年間休日115日/休み方などの裁量◎■【名古屋市】公共工事の施工管理・現場監督/教育機関修繕
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- 建築工事全般・土木工事・各種営繕工事などを行う当社において、 以下業務をご担当いただきます。 ■担当業務 【公共工事の施工管理・現場監督】 小中学校や高校の修繕を中心にアリーナ・美術館・スポーツ施設などの施工管理を行います。 ■詳細 ・図面を基に施工図や計画表を作成 ⇒図面については自治体の定める要件にのっとり、設計事務所が作成します。 ・工程管理 ⇒工程の割り振り、施工職人やパートナーの選定・調整を行います。進行に遅れがないかも確認します。 ・原価管理 ⇒現場の費用の予算管理を行います。予算規模は数千万円から1億円、工期は半年前後です。 ・安全管理 ⇒作業中の安全確保のために必要な設備の確保や、作業員への教育も行います。 ・品質管理 ⇒指定された材料の寸法 強度などの管理を行います。工法ミスや見落としの有無 完成時の建物全体の強度など、基準や規定を確認する作業も点検します。 ■工程の特徴 屋上の防水施工、窓回りの防水・補修、外壁補修、金物施工、外壁や内壁塗装、左官、内装ボード施工、床仕上げ、クリーニング、足場などです。 一般住宅と比べると工程は少し独特かもしれませんが、経験者であれば慣れるのに時間もかかりません。 ■組織 働き方 ・施工管理は常駐義務がありますので、工事が始まったら基本的には現場へ常駐になります。 ・職人さんは40~50代を中心に若手もおり、関係性は至って良好です。 ■仕事の特徴: 【仕事をコントロールしやすい】 要求・仕様を満たせば、施主さんやゼネコン・サブコンに振り回されることはありません。 【休みをコントロールしやすい】 現場毎に余裕のある時期があり、「今週は土日 来週は金土で休む」など、自身で決定可能です。始業・終業時間も同様です。現場に支障がなければ、裁量をもって進められる環境です。 ■社内メンバーとの関りについて 基本的に朝もしくは夕方に事務所へ立ち寄るため、顔を合わせる機会は多いです(もちろん現場の状況によって直行直帰も可)。 何かあればお互いサポートしあえる環境が整っており、月一回、情報共有の会議もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区神田町11-4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~330,000円 <月給> 280,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 680万円/40歳(施工管理経験者)(月給40万円+賞与) 340万円/19歳(指定学部卒/未経験)(月給23万円+賞与) ■賞与: 年2回(2019年度実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋市/千種区】総務・労務・営業事務 ※土日祝休み/平均残業15h/空調設備業界トップクラス
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- ~賞与最大6.2か月・大手企業と取引で安定性◎・残業15H・土日祝休~ ■職務内容 現在部長が総務労務担当、30代女性が営業事務を担当しておりますので、 まずは会社の商売を覚えてもらう為にも、メインで営業事務を行っていただきながら、 総務的な業務(車両管理・作業服手配他)を並行して引き継いでいただく予定です。 ゆくゆくは労務的な業務も行っていただく予定があります。 将来的に、総務部の要として活躍いただけるよう、総務部の業務全般を習得いただく予定です。 【具体的なお仕事】 ・総務関連業務(車両管理、作業服手配、お中元・歳暮手配など) ・営業事務(受発注業務等) 等 ■組織構成 管理部門は、総務部・経理部・管理部で分かれており、今回は総務部のメンバーポジションとしてのご採用です。 現在総務部は50代男性部長1名、30代女性1名の2名で構成されております。 管理部門全体では7名が在籍しており、全員でフォローしながら業務を行っておりますので、不安な点はいつでも相談できる環境です。 ■当社の魅力 ・残業月平均15時間、土日祝休み・年休120日でプライベートも重視できます! ・賞与支給は最大6.2か月分(2024年度実績)!長く働く中でご年収をアップが叶う企業様です。 ・社員やその家族を大切にする社風です!記念日お祝いの支給、奥さんの誕生日に花束プレゼントや子どもの入学お祝金支給等の制度がございます。 ■当社について ・【多角的な事業展開!】当社は「空調事業」「塗料事業」「環境開発部」の3事業を柱として事業展開しております。 空調、塗料のみならず、自社施工もできる機動力と、商社機能をフル活用し、オフィスや工場の設備環境改善に力をいれていらっしゃいます。 ・【創業50年超の安定経営◎】人々の生活に根差した必要不可欠な商材を扱っていることから、市場ニーズ・業績も安定しており、大手鉄道会社や国内トップクラスの自動車部品メーカーなど、多くの企業と長年取引を続け、創業50年以上の歴史を築いています。 ■教育体制 ・OJTにてマンツーマンで教えていきます。 ・資格取得も奨励しており、受験料やテキスト代の全額を補助、取得後の資格手当もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区上野3-9-11 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):252,000円~285,500円 <月給> 252,000円~285,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり■賞与実績:年2回※計6.2ヶ月(2024年度実績) ■モデル賞与1年目 年1.5ヶ月 2年目 年2.5ヶ月 3年目年3.5ヶ月 4年目年4.5~5.5ヶ月 ■モデル年収:35歳(入社5年目)/520万(残業10H込)、40歳(入社10年目)/主任クラス610万円(残業15H込) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【京都/大宮駅】メンテナンススタッフ(空調設備)※土日祝休み/残業20h/快適空間作りに貢献
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- ~土日祝休みで年間休日120日/職種未経験歓迎!/資格取得応援♪~ ~空調設備業界トップクラス!生活に欠かせないもので売上も安定◎~ ■職務内容 冷房設備をはじめとする『空調設備』のメンテナンスや修理をお任せします。 ・定期メンテナンス ・空調設備の修理、補修工事 ・エアコン洗浄、ダクト清掃の定期点検 ※訪問先は、京都・滋賀県内の大手スーパー・ホテル・ビル等など様々です! ■業務詳細 ・1日1~2件の現場を2~3人のチームを組んで回ります。先輩社員が必ず同行するので未経験の方でもご安心ください♪ ・午前~夕方までは現場にて作業を行い、その後、オフィスに戻り事務作業及び明日の準備をして一日が終了です。 ■入社後のフォローアップ ・入社後は先輩スタッフに同行し、業務スキルを習得していただきます。個人の能力向上をサポートする資格取得支援制度・資格手当の他、改善点および疑問を共有するため、そして新人が1人で悩まないようにするため、研修ノート(グループウェア)を用意する等、継続的に成長できる環境がございます。 ■働きやすさ◎ ・土日祝休みで年休120日以上でプライベートも重視できます! ・社員やその家族を大切にする社風です!記念日お祝いの支給、奥さんの誕生日に花束プレゼント、結婚記念日に商品券支給、子どもの入学祝いに入学お祝金支給など。 ■職務の魅力 経験を積むことで国家資格へのチャレンジが可能であり、無事に資格を取得することが出来た場合は、今後における大きな自信になります。なお、内部構造だけでも奥深い等、空調設備に関する知識は多種多様のため、2~3年かけて一人前となりますが、工具の使用方法を含めた知識の学習、経験・技術の蓄積および向上した際は、その技術が一生の宝になると言えます。 ■組織構成: 配属先となる京滋営業所には、8名(技術スタッフ4名)が在籍しております。 ■企業の魅力・特徴 ・「空調事業」「塗料事業」「環境開発部」の3事業を柱として事業展開しております。『空調事業』は、工場・ビル・病院・リゾート施設など、あらゆる建物で使用される空調設備のメンテナンス事業を展開し、建物内で働く人たちが快適に過ごせるサポートを行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 京滋営業所 住所:京都府京都市中京区壬生坊城町33 勤務地最寄駅:阪急電鉄京都本線/大宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~261,000円 <月給> 226,000円~261,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※計6.2ヶ月(2024年度実績) ■モデル年収:25歳/3年目420万、30歳/5年目450万、35歳/5年目520万(残業、賞与、手当含む) ■モデル賞与:1年目 年間1.5ヶ月 2年目 年間2.5ヶ月 3年目 年間3.5ヶ月 4年目 年間4.5月~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 231名
平均年齢 37.1歳
求人情報 全7件
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【大阪】自社システム開発◆ERPパッケージ/1,400社以上に導入!◆ワークライフバランス◎/転勤無
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- 【社員の意見を反映◎カジュアル服OK・休憩コーナー・お菓子BOXなど楽しく働ける環境づくり/年休122日×平均残業12.6時間でプライベートも充実】 ■職務概要 企業向けパッケージシステム「GRANDIT」の開発~導入を担当頂きます。 ※「GRANDIT」とは、複数社のノウハウを活かした製品開発で生まれた、純国産の完全Web-ERPとなります。 ■GRANDITの特徴 ・導入企業数1,400社以上 ・オールインワン/幅広い企業規模や業種に対応 ・コンソーシアム複数社の独自ノウハウを結集 ・クラウドサービス『GRANDIT miraimil』を展開 ■業務内容 ・パッケージシステム「GRANDIT」の開発業務 ・パッケージの導入(打合せ、設計、操作説明等) ・使用方法に関する問合せへの調査、回答 ・プログラム/データの解析 ・カスタマイズ対応 ■開発環境 <言語> SQL . C# . Java . PHP . JavaScript .Visual Basic(VB.NET) <フレームワーク> Struts . Java EE . .NET Framework ■チーム構成 2名~10名程度でシステム開発しており、平均的なチーム構成は2名~3名程度となります。 ■配属部署 パッケージソリューション事業部:現在15名の社員が活躍しています。(2025年2月時点) ■教育体制 ・年次研修:3年次、5年次、10年次には同期で集まり、これまでの経験を共有するとともに、今後の目標設定を行い、切磋琢磨していきます ・階層別研修:目的や対象に合わせた研修を行っています(管理職研修、PM研修等) ・その他:e-learningによる研修制度、サポート体制が整っています ■ 現場の雰囲気 <社員全員、やりがいや充実感を感じながら、個人の時間も大切にできる様に 働きやすい職場環境を実現しています> ・残業が少なくワークライフバランスが充実( 月平均残業 12.6時間) ・私服出勤可能(お客様に訪問する場合を除く) ・社員から意見を集め、会社に提案、改善につなげていく会(名称:Re:NIC)があります 例: カジュアルな服装での出勤、休憩コーナーで休憩、お菓子BOX設置でコンビニ不要 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪本部 住所:大阪府大阪市中央区安土町2-3ー13 大阪国際ビルディング26F 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> お客様先(大阪) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~350,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:2,000円~10,000円 <想定月額> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・担当業務を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)…昨年度実績4ヶ月分 ※業績により決算賞与あり ■モデル年収:515万円/27歳(経験4年)、560万円/28歳(経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】公共向システムエンジニア◆若手活躍(20代・30代比率7割)/年休122日/残業12.6H
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- 【社員の意見を反映◎カジュアル服OK・休憩コーナー・お菓子BOXなど楽しく働ける環境づくり/年休122日×平均残業12.6時間でプライベートも充実】 ■職務概要 公共系企業様を中心としたシステム開発を行って頂きます。(例:電力・ガス・水道・国・都道府県・市区町村・公共団体・金融機関・病院 等の各種団体) <案件例> ・鉄道/ガス/水道 関連システムの開発 ・市区町村役場のシステム(住基・税・介護・後期高齢・福祉)の開発 ・金融機関への口座管理/振込管理/引落管理システムの開発 ・病院や健診機関へのパッケージシステムの導入 等 ・受発注システム/販売管理システム など <案件規模> 大規模~小規模ムまで、様々なシステム開発を行っています。 ・大規模:大手SIerと一緒開発 。主にSESですが、詳細設計以降を一括請負もあり。 ・中規模:BP社に参画して頂き自社内で開発(一括請負)。 ・小規模:社内にて必ず複数人で開発(一括請負)。 <チーム構成> 2名~10名程度でシステム開発しており、平均的なチーム構成は2名~3名程度となります。 ■開発環境 Visual Basic(VB.NET) / SQL / C# / ASP.NET ■ 配属部署 社会インフラ事業部:43名(大阪は22名) メンバーの内、20代・30代が7割の環境です。 ■教育体制 ・年次研修:3年次、5年次、10年次には同期で集まり、これまでの経験を共有するとともに、今後の目標設定を行い、切磋琢磨していきます ・階層別研修:目的や対象に合わせた研修を行っています(管理職研修、PM研修等) ・その他:e-learningによる研修制度、サポート体制が整っています ■ 現場の雰囲気 <社員全員、やりがいや充実感を感じながら、個人の時間も大切にできる様に 働きやすい職場環境を実現しています> ・残業が少なくワークライフバランスが充実( 月平均残業 12.6時間) ・私服出勤可能(お客様に訪問する場合を除く) ・若手社員から意見を集め、会社に提案、改善につなげていく会(名称:Re:NIC)があり、今風の雰囲気です。 例: カジュアルな服装での出勤、休憩コーナーで休憩、お菓子BOX設置でコンビニ不要 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 大阪本部 住所:大阪府大阪市中央区安土町2-3ー13 大阪国際ビルディング26F 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> お客様先(大阪) 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):238,000円~350,000円 その他固定手当/月:2,000円~10,000円 <月給> 240,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・担当業務を踏まえて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)…昨年度実績4ヶ月分 ※業績により決算賞与あり ■モデル年収:515万円/27歳(経験4年)、560万円/28歳(経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 340名
平均年齢 39.9歳
求人情報 全9件
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【名古屋】Web・オープン系システム開発◆受託開発/上流にも携わる◆残業月9h以下※smc0001
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- ~大手Sierを中心に取引実績あり/売上右肩上がり◎/資格取得支援制度あり/フレックス制~ ■業務内容: ITシステムの社内受託開発を中心としたシステム開発業務全般となります。 ・主な業務領域:要件定義、設計、製造、試験、導入、本番運用、プロジェクト管理 ・主なクライアント業種:通信業、物流・倉庫業、製造業、情報サービス業 等 ・業務:販売管理、物流管理、生産管理、その他周辺業務 ■任される案件: 社内請負チームの開発メンバとして参画していただき、ご経験、能力を把握しながらになりますが、数名編成のチームリーダーをお任せしていきたいと考えます。 ※上流工程~下流工程まで一連の工程に携わっていただきますので、苦労と共に、実績を積んで、ITエンジニアとして活躍できる自信がつきます。 ■配属部門: ・クラウドソリューション部:56名 ・勤務先:社内・客先(5:5) ■評価制度: ・評価制度の評価は直属の部門長、社外勤務者であればリーダーかまたは客先の担当者様に確認し評価されます。社外勤務の場合であっても客先との信用関係があるため安心です。 ・ミーティングは進捗ミーティングを常に行っています。新しい案件がきたらしっかり案件に対してのミーティングも行っており、より多くのコミュニケーション取っています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区今池5-1-5 名古屋センタープラザビル4F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄各線/今池駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本社および弊社お客様先
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~344,200円/月20日間勤務想定 <想定月額> 221,000円~344,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※考課対象期間は夏季賞与前年10月1日と当年3月31日冬季賞与4月1日~9月30日迄です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】組み込み系の防災システムの開発◆業界トップクラスシェア/sbt0002
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- ~大手Sierを中心に取引実績あり/売上右肩上がり◎/資格取得支援制度あり/フレックス制~ ■業務内容: ・組み込み系の防災システム(テレメータ/警報)開発、少人数チームの管理、システム設計/製造/試験をお任せします。 ・開発環境:組込系、μITRON 年間を通して主要顧客中心に複数案件を開発 ・1人で設計/製造/試験を行い、お客様と直接、コミュニケーションをとることができます。 ◎チーム体制強化のため、チームリーダーを目指したい方を歓迎します。 ■業務詳細: 【要件定義】顧客要望に基づいたシステム設計書・仕様書の確認 【設計】システム全体像を把握し、ソフト設計書の作成 【環境構築】開発に必要な環境を構築 【開発】設計書・仕様書に基づいた開発 【テスト】設計書・仕様書通りに動作するかの単体・結合テスト、およびその修正 【納品】システム設計書・仕様書・プログラム・取扱説明書などの必要物の納品 【保守】システム稼働後の動作確認、不具合サポート、追加開発 ■職務の特徴/魅力 大手Sierを中心に強固な取引実績があり、豊富な案件依頼から選べる状況であり、開発経験からスタートしたメンバーが昇格し、現在リーダーや管理職に就いている為、無理のない工程スケジュールを策定しています。 ■配属部門 防火ソリューション部:38名(東京18人、名古屋20人) 勤務先:社内・客先(7:3) ■評価制度: ・評価制度の評価は直属の部門長、社外勤務者であればリーダーかまたは客先の担当者様に確認し評価されます。社外勤務の場合であっても客先との信用関係があるため安心です。 ・ミーティングは進捗ミーティングを常に行っています。新しい案件がきたらしっかり案件に対してのミーティングも行っており、より多くのコミュニケーション取っています。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都文京区関口1-43-5 新目白ビル7階 勤務地最寄駅:東京メトロ有楽町線/江戸川橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:東京オフィスおよび弊社お客様先
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- <予定年収> 440万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,600円~317,600円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,600円~317,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験を考慮して決定します。 ※考課対象期間は夏季賞与前年10月1日と当年3月31日冬季賞与4月1日~9月30日迄です。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 50名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
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*未経験歓迎【東京/千代田区】法人営業(省エネルギー化システム)◇豊田通商G/年間休日125日◇
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- ~爆発的に需要が伸びている省エネルギー領域で、コンサルティング営業のプロとして成長できる環境!~ ■採用背景: 省エネルギー化をテーマとしてプラント事業・発電事業・電力活用事業を行っている当社ですが、人員の兼ね合いで日々増加しているお客様からの依頼に対応できず、やむを得ずお断りさせていただく状況となっております。そのため、お客様の需要にお応えし、より多くの企業様に当社独自の技術力を生かした省エネルギープランをお届けできるように、営業社員の増員を行います。 ■職務内容: ◇エネルギー使用状況のヒアリングから最適活用までサポート ・顧客プラントの省エネ/省コスト化の状況把握 ・顧客ニーズのヒアリング、顧客課題に合わせたシステムの提案 ・システム運用上での改善提案 ◇一日中業務のイメージ ・午前中:メールチェック、顧客お打ち合わせ ・午後注:社内お打ち合わせ、提案資料の作成 *受注案件に対して部署全体がチームとして対応いたします。 *設備詳細の設計等については本社のエンジニアが同行して対応しております。 ■入社後の流れ: ・お客様により適切な提案を行うため、社内留学を通じて他部署の業務内容を体験する機会を設けております。 ・業務の流れを把握後、教育担当のベテラン社員とチームを組んで複数のプロジェクトを経験いただき、豊富な提案力を身に着けた後、プロジェクトのメイン担当としてご活躍いただきます。(想定期間:3~5年) ■組織構成: ◇東京営業部(配属先):7人 └管理職2人、事務職2人、営業担当(20~30代):3人 ■当社の魅力: ◇高い技術力(安定性) ・弊社は顧客に最適なエネルギーを提供するために、高いエンジニアリング力と省エネ技術をもっています。顧客は大手自動車メーカー及び大手自動車メーカー関連会社等、大規模でエネルギーを使用する法人顧客が中心となり安定的に受注をいただいております。 ◇成長できる環境(キャリアアップ) ・1件の設備の金額も数千万~数億円と規模が大きく、おおよそ1~2年かけて設計から施工までを手掛けていきます。裁量も大きく、やりがいと成長実感が大きい職務です。また、同時に多くの利害関係者(担当顧客・工事業者)の調整する枠割が求められるため、マルチタスク力も鍛えらます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区内幸町2丁目2-2 富国生命ビル12階 東京支店 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円 <月給> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月)(月額5千~8千円の昇給見込み) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収:32-35歳:約600-750万/年 37-46歳:約850-950万/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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*未経験歓迎【東京/千代田区】法人向け電力サービスの企画・提案営業◇豊田通商G/年間休日126日◇
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- ~爆発的に需要が伸びている省エネルギー領域で、コンサルティング営業のプロとして成長できる環境!~ ■採用背景: お客様の需要にお応えし、より多くの企業様に当社独自の技術力を生かした省エネルギープランをお届けできるように、営業社員の増員を行います。裁量を生かして顧客のカーボンニュートラル推進を支援するやりがいのあるポジションです。 ■職務内容: ◇法人向け電力サービスの企画・提案営業 ・電力や環境価値の市場調達と販売営業 ・顧客企業への訪問を通じた電力使用状況の分析と最適化、再エネ100%電力供給の提案 ・系列会社のバイオマス発電所の燃料調達支援業務や官公庁への報告などのアセット管理 ・電力需要と供給のバランスを調整し、蓄電池を導入した新規ビジネスの開拓 ・当社の省エネプラント事業と電力ビジネスを組み合わせた、お客様の動力を総合的にカーボンニュートラル化する仕組み作り ◇一日の業務イメージ ・午前:メールチェック、ToDo整理、お客様との電話対応、お客様のエネルギー試算、提案資料作成 ・午後:客先訪問(WEB会議、対面打合せ)、業者との意見交換、案件管理など *受注案件に対して部署全体がチームとして対応いたします。 ■入社後の流れ: ◇OJTを通して徐々にエネルギーやプラントに関する専門知識を学んでいただきます。 ・約3ヶ月間はOJTノートを活用しながら座学中心に知識を学びます。同期間中、全社員との面談を実施し、一緒に働く仲間について理解を深めます。また、最終週には部内報告会にて成果報告を行います。 ・その後は先輩社員に同行し、サブ担当として実務経験を積み(2~3年)、4~5年目での独り立ちを目指します。 ■組織構成: ◇東京営業部(配属先):7人 └管理職2人、事務職2人、営業担当(20~30代):3人 ■当社の魅力: 豊通グループとして、電力・プラント系のSDGsに関わる事業を幅広く手掛けております。先見の明を捉え、省エネプラントを軸に出来ることを増やし続けてきた当社。豊通グループとはいえ、自社で裁量を持って決めていけるので、企画から実現までのスピードが大変早く、業務の枠を超え、どんどんチャレンジできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区内幸町2丁目2-2 富国生命ビル12階 東京支店 勤務地最寄駅:都営三田線/内幸町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):231,000円~300,000円 <月給> 231,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月)(月額5千~8千円の昇給見込み) ■賞与:年2回(7月・12月) ■モデル年収:32-35歳:約600-750万/年 37-46歳:約850-950万/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 67名
平均年齢 49.5歳
求人情報 全4件
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【50、60代社員活躍中】防水・外装工事の施工管理/再雇用実績有/定時帰宅可/創業76年の無借金経営
- NEW
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- 【70歳まで就業可/再雇用制度実績あり/平均勤続年数約20年以上/直行直帰◎/定時帰宅可/充実した手当/スーパーゼネコンとも長年の取引実績◎】 ■再雇用制度について 定年時に年収が5%程下がりますが、その後は業務内容に応じて給料が変動します。そのため給料が下がり続けることはございません。 ■長期就業実績の背景 担当頂く大規模案件は年に1,2件程しかないため、社員の多くが定時で帰宅しております。ワークライフバランスを重視してオン・オフのメリハリをつけて働くことができます。同社では定年まで35年勤める社員も珍しくありません。また既婚者も多いため、家族との予定に合わせたり、プライベートも大切にしながら働けます。 ■業務概要 新築改修工事の防水・外装工事の施工管理をお任せいたします。主にマンション、オフィスビル、学校、工場、病院等の物件を担当します。 ※取引先はスーパーゼネコンを始めとした大手企業や建物管理会社(当社元請工事も多数) ■施工例 多摩動物公園アジアゾウ舎新築工事 イエローハット東村山店外部改修工事 安城更生病院新棟増築工事 愛知県警平針運転試験場工事 ■業務詳細 ・見積書作成/工事スケジュール検討 ・工事に必要となる材料や協力業者の手配 ・現場の安全、品質、工程の管理 ・竣工書類の作成 ※外出と社内作業の割合は約7:3です。 ※材料や資材の発注、書類作成は管理部がフォローするため、残業時間を抑えることが可能となっております。 ■案件詳細 5000万円以下の大規模修繕工事を年に1,2件、メイン担当としてお任せします。こちらの案件が無い際は、300万円規模の短期間で終了する案件を担当いただきます。 ■入社後 メインの担当者として大規模案件から小規模案件まで担当します。物件担当数は工事規模などを考慮して決定します。会社全体でフォローしていくため、メイン担当者ではありますが安心して業務を行うことが可能です。 ■組織構成 本人の希望と適正を考慮し、一般住宅を担当する第一工事部またはマンションやビルを主に担当する第二工事部のいずれかに配属されます。 第一工事部:計5名(30代3名、50代2名※男性のみ) 第二工事部:計5名(30~60代※男性のみ) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京支店 住所:東京都大田区西蒲田8丁目9-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 現場 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 現場 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 300,000円~520,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験を考慮します。 ※上記年収には各種諸手当が含まれております。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回 *基本給5ヶ月分(2023年実績)*初年度は入社時期によります *業績優秀者には特別賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/未経験歓迎】防水・外装工事のプロジェクト管理/定時帰宅可/無借金経営の安定企業/福利厚生◎
- 締切間近
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- 【資格取得支援制度◎/直行直帰可/定時帰宅可/スーパーゼネコンとも長年の取引実績◎】 前職が運送会社勤務・アルバイト・アパレルの販売など、業界業種未経験の方もしっかりとご活躍できているため、安心して働くことが可能です。 ■働き方 直行直帰可能で、土日祝日は基本的に休めます。常駐管理の必要がなく、トラブルもほとんど発生しないため、定時で帰宅いただくことが可能です。実際に多くの社員が定時帰宅されております。定年まで35年勤める社員も珍しくありません。 ■防水・外装工事とは 建物や構造物を雨水や湿気から守ったり、建物の外観を保護し美観を保つために、防水材の設置、外壁の塗装やタイルの張り替えのための工事が必要となってきますが、その工事が予定通りに進むよう調整する仕事です。 ■業務概要 完成間近の建物の最終工程にあたる、防水・外装工事の施工管理をお任せいたします。主にマンション、オフィスビル、学校、工場、病院等の物件を担当します。現場に出るようになると、まずは300万円規模の短期間で終了する案件を担当いただきます。 ■独り立ちまで 入社~1年間:研修会(材料メーカー実施の防水講習等)と現場見学を通じて、業務イメージを付けて行きます。同時に資格取得の勉強もしていきます。 2年目:先輩社員の指導の元、現場で以下の業務の補助をしていきます。 ・工事に必要となる材料や協力業者の手配 ・現場の安全、品質、工程の管理 ・竣工書類の作成 3年~4年目:以下の業務をお任せいします。 ・見積書作成/工事スケジュール検討 ・工事に必要となる材料や協力業者の手配 ・現場の安全、品質、工程の管理 ・竣工書類の作成 5年:独り立ち ■キャリアプラン 資格と共に役職が上がっていきます。平均的に3~4年後には2級施工管理技士を取り係長になります。受験費用や講習代、受験の際の交通費を補助していただける上に、受験費用は何回でも負担していただけます。また資格取得報奨金を最大30万円いただけます。 ■組織構成 本人の希望と適正を考慮し、一般住宅を担当する第一工事部またはマンションやビルを主に担当する第二工事部のいずれかに配属されます。 第一工事部:計5名(30代3名、50代2名※男性のみ) 第二工事部:計5名(30~60代※男性のみ) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京支店 住所:東京都大田区西蒲田8丁目9-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 現場 住所:埼玉県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 現場 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 225,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルやご経験を考慮します。 ※上記年収には各種諸手当が含まれております。 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回 *基本給5ヶ月分(2023年実績) *業績優秀者には特別賞与の支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1938年
従業員数 703名
平均年齢 -
求人情報 全16件
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【岡崎】組み込み設計/第二新卒歓迎◆リコーGで資本・売上安定/年休125日/土日祝休み
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- ~リコーGで資本・売上安定/企画から試作品まで一貫して対応可能/自動車メーカーや防衛省との取引多数◎~ ■業務内容: ◇製品設計業務(組み込み) ◇設計技術文書の作成(設計計算書、試験報告書) ◇試作品の組立、評価 ◇客先調整、社内調整業務 ■部署の仕事内容: ◇防衛省装備品(信管)の設計業務 ◇技術研究、製品開発 ◇量産維持設計(EOL、環境対応等) ◇製品試作、評価業務(計測器の活用) ■組織構成: 技術部部署として26名(技術者/20代~60代)で構成されています。 ■当社の強み: 当社の設備製作技術のルーツは腕時計の生産設備にあります。それは生産技術と生産設備設計の集大成といえます。また、当社は設備メーカーであると同時に部品メーカーでもあります。部品加工するための設備には当然自社製作の設備を多数導入しています。これは、設備メーカーでありながら、設備を導入いただくお客様と同じ目線も備えているということです。お客様のニーズにお応えするため、お客様の立場に立って考え、腕時計製造で培った精密位置決め技術、軸制御技術、画像認識技術などを駆使して、高精度・高速化・小型化・高信頼性を実現する設備を提供しています。 ■当社の特徴: ◇FA機器(自動組付機器、基板実装などの装置)をメインに開発しており、顧客は自動車業界が多く(デンソー等)、他にコンタクトレンズメーカーのSEEDも主要顧客です。高い技術力で競合との差別化ができており、安定した経営基盤があります。 ◇今後は検査装置について、画像処理技術を用いた製品開発を行っていき、産業装置分野は現状同社として2~3割程度の売上でありますが、市場が伸びている背景もあるため、今後注力して伸ばしていきたい分野と位置付けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡崎事業所 住所:愛知県岡崎市井田町3-69 勤務地最寄駅:名鉄線/東岡崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度支給実績4.8カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡崎】自動化ラインビルド機械設計職◆リコーG◆年間休日125日◆土日祝休
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- ~リコーGで資本・売上安定/自動車メーカーや防衛省との取引多数◎~ ■募集背景: 自動化設備の設計製作がメイン業務ですが、ラインビルド(顧客の生産ライン(一部含む)を一式受注)に業務シフトしていきたいと考えています。そこで、自動化設備の設計製作経験者を募集します。 ■業務内容: 顧客が望んでいる自動化設備の構想提案ができ、パートナー企業と連携して、設計製作する業務をお任せします。 特に、本募集においては、メカ設計経験者を対象とします。 ■部署の業務内容: <自動化設備の設計、製作> メカ設計、制御設計、画像ソフト設計、PCソフト設計、デバッグ、調整、パートナー企業の管理 ■組織構成: 合計104名です。20~60代まで幅広い年齢層の社員が所属している組織です。 主に、お客様からの仕様にもとづき、自動化設備の設計製作現地工事を実施しています。 ■当社の強み: 搬送、組立、検査など自動化ラインのあらゆる工程の設備の設計製作ができることが強みです。 特に、祖業である時計の自動化ライン構築や、インクジェットプリンタヘッド組立の精密位置決め等、小型・高速・高精度な設備設計製作や、6軸ロボットを活用した搬送、パレッタイジング装置も得意分野です。 最近では、EV用LiBの生産ラインで複数設備の設計製作が多くなっています。 ■当社の特徴: 愛知県岡崎市にあるリコーグループの主要生産関連会社で、80年以上にわたる腕時計設計・製造で培った精密加工技術、自動化設備設計技術などをベースに、精密部品加工、自動化設備の開発設計(メカ、エレキ、ソフト)、防衛機器の開発設計など幅広い分野で事業展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡崎事業所 住所:愛知県岡崎市井田町3-69 勤務地最寄駅:名鉄線/東岡崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~380,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 200,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)前年度支給実績5.19ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1954年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋/未経験】施工管理/アシスタントからスタート/年休125日(土日祝休み)/育てる社風
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- ■業務内容: 「施工管理」としてアシスタントからスタートして頂きます。※官公庁案件が主です。 ■業務詳細: <施工管理業務> ・発注者との打ち合わせ ・計画書などの書類の作成 ・工程、安全、品質の管理 ・協力会社への手配など ※書類作成は社内フォーマットを用いて専用ソフトで、電子納品にも対応しています <工事の内容> 工事は「水」や「衛生設備」に関する内容がメインです。 ・公共下水道施設による水処理、汚泥処理、脱臭設備などのメンテナンス工事 ・浄水場、焼却場、衛生センター等の各種プラントの機械設備から各種配管工事 ・建物の空調換気設備、給排水衛生設備工事など <その他> エリア/愛知県内を中心に東海3県が主な対象エリアとなります。※出張は入社後数年はありません 工期/期間は短いもので数週間、長いもので半年程度となります。 ■組織構成: 19名(有資格者15名) 20~30代 9名/40~70代 10名 ※ALL男性 ■入社後について: ・入社直後数日間かけて当社事業についてサンプリング資料を用いて説明します ・上司配下の元、各現場のアシスタント業務からスタートいただきます。時間をかけてゼロからじっくりと指導します ■当社の仕事の進め方: チームで力を合わせて仕事を進めます。それぞれの現場をずっと一人で担当することはありません。 案件を受注後、複数人のチームで現場を動かしていきますので、経験の浅い新人の方でも無理なく業務をスタートできます。 ■就業環境: ・残業はほぼありません。一人に業務が集中した時には社員同士でカバーし合って仕事を進めているため、全体的に残業が少ないです ・繁忙期以外は定時に帰宅しており、繁忙期でも20時を過ぎることはありません。 ・工事はほぼ官公庁案件となるため、土日の工事はほぼありません ■育てる社風: 当社では若手人材を育てる社風があります。 直近で官公庁より以下表彰をいただいておりますが、いずれも未経験から当社に入社した若手社員が受賞したものとなります! ----- 名古屋市上下水道局 令和6年度、優秀工事施工業者・技術者表彰 (機械部門) 令和7年度、優秀工事施工技術者表彰 (機械部門) ----- 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区今池南29-16 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/吹上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給の他、賞与、決算賞与が支給されます。 ■昇給:年1回(過去実績1,000~10,000円/月) ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分)※別途決算賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市/転勤なし】管工事施工管<水処理施設の各種工事>/年収600万円以上可
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- ■内容:公共下水道施設による水処理、汚泥処理、脱臭設備を中心に、浄水場、焼却場、衛生センター等の各種プラントの機械設備から各種配管工事、建物の空調換気設備、給排水衛生設備工事の管理者をお任せいたします。 県内を中心に幅広い案件に携わることが出来ます。期間は3カ月~半年程度となります。同社が行う工事はほとんどが官公庁の案件です。 主に、担当者との打ち合わせ、計画書などの書類の作成、工程・安全・品質の管理 監督員との仕様打ち合わせ協力会社への手配などを行います。 書類作成は、社内フォーマットがあるのでスピーディーかつ専用ソフトで、電子納品にも対応します。 ■組織構成:17名 有資格者14名 ※(20代2名 30代6名 40代2名 50代3名 60代1名 70代1名 ALL男性) ■当社特徴:当社は、1966年の設立以来、社是である「誠実」を基本として誠心誠意の姿勢でお客様に接しています。また、仕事だけでなく社員間の親睦を深めるために、年に1~2回イベントを実施しています。県内外の社員も参加し社員旅行やレクレーションを通して組織の団結を深めています。 いずれの部門においても常にアイデアの開発やイノベーションにチャレンジしながら、社訓である”誠実”をモットーにお客様に信頼されています。 ■組織特徴: ・チームで力を合わせて進める仕事です。それぞれの現場をずっと一人で担当することはありません。案件を受注後、複数人のチームで現場を動かしていきますので、経験の浅い新人の方でも、無理なく業務をスタートできます。 ・同社では、建設業界未経験の社員も多く活躍していますが、施工現場で協力業者の職人から工場や資材の種類について教えてもらうこともあるため、着実に技術を身につけていくことが出来ます。 【就業環境抜群】 ・積極的に業務の効率化を図っています。繁忙期以外は定時に帰宅しており、繁忙期でも20時を過ぎることはありません。 【資格取得応援】 ・資格取得で報奨金が30万円支給されます。業務に必要となる土木施工管理技士や、管工事施工管理技士の取得を会社が全面的にバックアップします。資格取得にかかる費用を会社が負担するのに加え、それぞれ1級を取得した際には30万円の報奨金を支給し、両方取得ずれば計60万円が支給されます!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区今池南29-16 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄桜通線/吹上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~500,000円 <月給> 230,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・2級保持者 月額23万円~ ・1級保持者 月額26万円~ ・監理技術者(機械)月額30万円~ ※上記+施工経験あれば優遇します ※上記月給の他、賞与、決算賞与支給 ■昇給:年1回(過去実績1,000~10,000円/月) ■賞与:年2回(過去実績3ヶ月分)※別途決算賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1996年
従業員数 448名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全15件
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【東京】 プラント設備の設計職/モノ作りの技術総合企業/経営安定/一生のスキルを
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- ■職務概要: 上下水道プラント設備をはじめとした、プラントの周辺機械設計及びメンバーの指示・指導・スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント業務に従事頂きます。 ■職務詳細: ・水処理施設の配管設計 ・搬送機やその他関連設備の設計(ベルトコンベヤ・スクリューコンベヤ・フライトコンベヤ・バケットコンベヤなど搬送機器、定量フィーダ・ゲート式ホッパ・混合機・造粒機・貯留槽・防臭装置・掻寄機等周辺機器) ・電力設備機器の設計 ・積算、コンサル業務 ■配属部署: エンジニアリングサービス部プラント課は全体で60名のエンジニアが所属しています。 ■仕事の魅力: 環境・上下水道という人々の生活に欠かせないインフラのプラント設備に携わることができます。現在、製鐵プラントや上下水道プラントでは、設備の老朽化が進んでおり、今後、ニーズが高まることが予測されるスキルを身に付けることができます。 ■企業の魅力: 自動車部品の設計・開発を主軸として成長してきた当社は、国内外に9つの工場を持ち、製品設計から試作・金型の設計・製造までを一貫して行っている「メーカー」です。製品分野は幅広く、自動車を中心に、FA設備・環境プラント・航空機・ロケットなど様々なプロダクトを手掛けています。今後は“IoT”時代を見据えて、ロボット事業の発展に注力。法人向けにロボットの開発・製造・レンタルを行います。ロボットのレンタルを行うことで必要となるメンテナンス業務を、自社の人材育成を兼ねて行うことで、効率的に事業を軌道に乗せ、ロボット分野で日本のメーカーをけん引していく存在を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:東京 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~250,000円 <月給> 203,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■モデル年収 25歳(経験3年)/年収380万 30歳(経験7年)/年収530万 ■賞与:年2回※業績がよければ決算賞与も。業務好調につき6年連続支給! ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知】 プラント設備の設計職/モノ作りの技術総合企業/経営安定/一生のスキルを
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- ■職務概要: 上下水道プラント設備をはじめとした、プラントの周辺機械設計及びメンバーの指示・指導・スケジュール管理等のプロジェクトマネジメント業務に従事頂きます。 ■職務詳細: ・水処理施設の配管設計 ・搬送機やその他関連設備の設計(ベルトコンベヤ・スクリューコンベヤ・フライトコンベヤ・バケットコンベヤなど搬送機器、定量フィーダ・ゲート式ホッパ・混合機・造粒機・貯留槽・防臭装置・掻寄機等周辺機器) ・電力設備機器の設計 ・積算、コンサル業務 ■配属部署: エンジニアリングサービス部プラント課は全体で60名のエンジニアが所属しています。 ■仕事の魅力: 環境・上下水道という人々の生活に欠かせないインフラのプラント設備に携わることができます。現在、製鐵プラントや上下水道プラントでは、設備の老朽化が進んでおり、今後、ニーズが高まることが予測されるスキルを身に付けることができます。 ■企業の魅力: 自動車部品の設計・開発を主軸として成長してきた当社は、国内外に9つの工場を持ち、製品設計から試作・金型の設計・製造までを一貫して行っている「メーカー」です。製品分野は幅広く、自動車を中心に、FA設備・環境プラント・航空機・ロケットなど様々なプロダクトを手掛けています。今後は“IoT”時代を見据えて、ロボット事業の発展に注力。法人向けにロボットの開発・製造・レンタルを行います。ロボットのレンタルを行うことで必要となるメンテナンス業務を、自社の人材育成を兼ねて行うことで、効率的に事業を軌道に乗せ、ロボット分野で日本のメーカーをけん引していく存在を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 顧客先 住所:愛知県豊田 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~250,000円 <月給> 203,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、年齢を考慮の上、同社規定により決定します。 ■モデル年収 25歳(経験3年)/年収380万 30歳(経験7年)/年収530万 ■賞与:年2回※業績がよければ決算賞与も。業務好調につき6年連続支給! ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京/日比谷】建築施工管理※元請・民間工事メイン/幅広い施工実績/創業100余年の老舗ゼネコン
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- ■職務概要: 建築施工管理業務に携わって頂きます。 学校校舎がメインであり、工場、マンション等も幅広く扱っております。 ※一般住宅はほとんどありません。 ■職務詳細: ・工事現場における品質、工程、人員、安全等の管理全般 ・現場は東京都内及び近郊が中心です。 ■施工実績例: 中京大学アイスアリーナ、学校法人東海学園 筒井校地、名古屋女子大学 東館建替工事、他 ※ホームページをご参照下さい:http://www.ishidagumi.co.jp/project/index_cms.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都台東区下谷3丁目10番10号 SN入谷ビル4階 勤務地最寄駅:日比谷線/入谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~390,000円 <月給> 228,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【名古屋/今池】建築施工管理※元請・民間工事メイン/幅広い施工実績/創業100余年の老舗ゼネコン
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- ■業務内容: 建築施工管理として、工場/教育施設/介護施設/マンション/オフィスビル/エネルギー施設などの建築工事をご担当いただきます。 (1)施工計画の作成…安全、品質など各管理方法の計画/工程(日程)計画/施工方法の検討計画/工事予算の作成/協力会社の選定/施工図の作成をします。 (2)現場管理…5大管理(安全、品質、工程、原価、環境)や協力業者の指導をします。また人員の手配割り振りや工事で必要となる資機材の手配も実施します (3)顧客対応…お客様との定例会議や現場進捗状況の報告、ご要望に応じて、追加工事の受注を実施します。建物のお引き渡し後アフターフォローもします。 ■案件の特徴: ・官公庁:民間=1:9、元請の案件が9割以上となっています。 ・施工期間/規模:1ヵ月~6ヵ月が中心、数千万円~数億円の規模です。 ・施工エリア:名古屋近郊中心です。一部、岐阜・三重の案件もございますが、長期出張を伴う工事はありません。 ■施工実績例: 工場/介護施設/マンション/オフィスビル/エネルギー施設以外にも、中京大学アイスアリーナ/学校法人東海学園 筒井校地/名古屋女子大学 東館建替工事など学校の施工実績も多くございます。 ※ホームページをご参照下さい:http://www.ishidagumi.co.jp/project/index_cms.html ■組織構成: 配属先の工事部では、施工管理が20名ほど所属しています。年齢構成は30代から50代(最多は30代)の組織です。 ■同社について: 創業1919年、長年培ってきた技術とノウハウをベースに“ものづくり”を展開する、建築設計/建築施工/土木施工を行うゼネコンです。 製造メーカー工場、教育施設や介護施設、マンション・オフィスビル、エネルギー施設の新築等といった民間工事が主体で、自社での設計施工も行っています。公共工事においては、官公庁建物新築や上下水道工事等幅広い実績があります。また、木造耐火構造の建築物において、独自の特許技術を開発保有し展開中です。グループ会社では、建設関連事業として不動産売買や管理といった不動産事業や、需要が高まる介護事業等も推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区今池1-5-11 勤務地最寄駅:地下鉄東山/桜通線/今池駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~315,000円 固定残業手当/月:90,000円~135,000円(固定残業時間56時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・経験を考慮の上決定致します。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 44名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋/今池】職種未経験歓迎/ギターの海外営業※自社ブランドの世界的ギターメーカー/英語力活かせる
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- 【世界的ブランド/ギター『Aria(アリア)』・エレキギター『AriaProⅡ』を展開するメーカー/北米ヨーロッパを中心に全世界に出張の可能性があります/残業10時間以下/有給消化率高】 ■募集背景 北米やヨーロッパを中心に取引していますが、今後さらにエリアを広げていくための増員募集となります。 ■業務概要: 世界で愛用されるギターブランドのメーカーにて、海外営業としてご活躍頂きます。 ギター・ベースを海外代理店に販売します。 ■具体的な業務内容: ・既存顧客の各種対応 ※新製品の案内や受注の要望等の対応 ・新規顧客の開拓・折衝・契約 ※展示会やメール等での反響営業のため飛び込み営業はほとんどありません ・貿易書類作成 ・海外工場との連絡、出荷手配 ■出張頻度: 1回の出張は1週間弱で、年間トータル1か月弱が海外出張期間目安です。 ■組織構成: 営業部全体では22人の社員が在籍しております。 配属先の海外営業には4名(50代2人、40代2人) 18人が国内営業を担当しております。 ■正社員登用について: 契約社員としてご入社頂き、業務習熟度・勤務実績等に応じて正社員登用を予定しております。およそ1年で正社員登用の予定です。 ■当社について: 楽器の輸出入及び卸販売を行っています。 自社ブランド、ギター「Aria(アリア)」・エレキギター「AriaProII」を展開しております。 「Aria」を発表したのは1960年。「Aria」は「詠唱」などを意味する音楽用語です。 Ariaブランドで発売する前は「アライギター」を自社ブランドとしてギターを販売しており多くの人々に愛されてきました。自社ブランド製品以外にも輸入ブランドも幅広く扱っています。 創設から70年目を迎え、順調に成長してきた私たちですがもっと日本の楽器店に自慢のギターを広げ共に音楽業界を盛り上げましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区神田町12-2 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/今池(愛知県)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は目安であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:有/2ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/今池】海外営業※自社ブランドの世界的ギターメーカー◆英語力が活かせる/海外出張あり
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- ★英語力×営業力を生かして自社ブランドギターの海外でのブランド力向上に携わっていただける方を募集します 【世界的ブランド/ギター『Aria(アリア)』・エレキギター『AriaProⅡ』を展開するメーカー/北米ヨーロッパを中心に前世界に出張の可能性があります/残業10時間以下/正社員登用あり!】 ■募集背景: 北米やヨーロッパを中心に取引をしていますが、今後さらにエリアを広げていくための増員募集となります。 ■業務概要: 世界で愛用されるギターブランドのメーカーにて、海外営業としてご活躍頂きます。 ギター・ベースを海外代理店に販売します。 ■具体的な業務内容: ・既存顧客の各種対応 ※新製品の案内や受注の要望等の対応 ・新規顧客の開拓・折衝・契約 ※展示会やメール等での反響営業のため飛び込みはほとんどありません。 ・貿易書類作成 ・海外工場との連絡、出荷手配 ■出張頻度: 1回の出張は1週間弱で、年間トータル1か月弱が海外出張期間目安です。 アメリカや中国などでの展示会やフランクフルトへの出張など、様々な国への海外出張が発生します。 ■組織構成: 営業部全体では22人の社員が在籍しております。 配属先の海外営業には4名(50代2人、40代2人) 18人が国内営業を担当しております。 ■正社員登用について: 契約社員としてご入社頂き、業務習熟度・勤務実績等に応じて正社員登用を予定しております。およそ1年で正社員登用の予定です。 ■当社について: 楽器の輸出入及び卸販売を行っています。 自社ブランド、ギター「Aria(アリア)」・エレキギター「AriaProII」を展開しております。 「Aria」を発表したのは1960年。「Aria」は「詠唱」などを意味する音楽用語です。 Ariaブランドで発売する前は「アライギター」を自社ブランドとしてギターを販売しており多くの人々に愛されてきました。自社ブランド製品以外にも輸入ブランドも幅広く扱っています。 創設から70年目を迎え、順調に成長してきた私たちですがもっと日本の楽器店に自慢のギターを広げ共に音楽業界を盛り上げましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区神田町12-2 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/今池(愛知県)駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は目安であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:有/2ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 100名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【東京】ドレスコーディネーター◆残業平均5H/年休120日/時短勤務可/創業100年超・老舗企業
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- ~家庭と両立したい方も歓迎/営業・広報・バイヤーなども目指せる/ホテルオークラ、ザ・リッツカールトンに衣裳サロンを設ける企業~ ■業務内容: 新郎新婦やそのご親族に対して、ブライダルコスチュームのご提案をいたします。ウェディングドレスや和装、新郎のタキシード、ご親族向けのモーニングなど、衣裳選びやフィッティング、着付けをお任せいたします。 ■業務詳細: 婚礼衣裳は特別な日を彩る大切なものです。理想の結婚式に対するイメージや会場の雰囲気を伺いながら、丁寧にカウンセリングやアドバイスを行います。高級商材を取り扱っておりますので、コミュニケーション能力や提案力を磨くことができます。 ※その他、電話でのご案内や顧客データの入力などもお任せします(高度なPCスキルは必要ありません)。 ■キャリアパス: 1918年の創業以来、美と夢と感動を創造し続ける当社は、新たな100年を創るために、適性とキャリア志向に応じた人員配置を行っています。接客から営業、広報、バイヤーといったキャリアパスも目指せます。 ■当社の魅力: お客様に最高の満足を提供するために、高いホスピタリティを大切にしています。「美と夢と感動を創造し続ける会社」というミッションのもと、3世代にわたり当社ブランドをご利用いただいているお客様もいらっしゃいます。感動の商品と感動の接客を提供するよう心掛けています。また、創業100周年を迎え、さまざまな変革にも取り組んでいます。社長や役員との距離が近く、ご自身の経験や発想力を活かすチャンスがあります。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細1> ザコスチュームサロンヴェルフェリーチェ 住所:東京都港区赤坂1-14-15 第35興和ビル1階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> フェリーチェマツエダ銀座ブティック 住所:東京都中央区銀座2-5-4 ファサード銀座5階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:当社拠点全般
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- <予定年収> 345万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円 その他固定手当/月:56,000円~82,000円 固定残業手当/月:56,000円~68,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 164名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡県富士市/未経験歓迎】配車事務~製造現場に欠かせない液体薬品専門の輸送~/残業月20h程
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- ~歴史と新しさを両立する職場で、共に未来を築く仲間を募集!完全未経験kら手に職が付けられる◎/資格取得支援充実~ ■採用背景:増員募集です。具体的には物流ニーズが高まる中、同社では働き方改革を進めています。IoT化も進む中で、今後は運行管理を強化することで就業環境を改善しつつお客様の期待に応えるための質を強化すべく増員をします。※実際に年間休日も100日から112日に増やしております。(将来的には124日を目標) ■業務内容:液体工業薬品輸送を行う同社において、受発注業務・配車業務などをご担当頂きます。 <具体的には>運行管理業務/配車手配業務/ドライバーの指導監督・運転安全業務の指示/配送クレームへの対応・運賃交渉/顧客との調整業務 等 ■職務の特徴: 点呼等の補助から始めて頂き、受発注・配車業務(社内システムを活用しています)等の運行管理業務を行って頂きます。当社には、40名のドライバーと45台の車両がございます。担当分けは行っておらず、マルチに活躍いただける体制です。輸送範囲は中部圏から関東圏への日帰り輸送を主に行っていて、配車業務はその管制塔を担うお仕事です。決まった内容を毎日行うわけではなく、イレギュラー対応など柔軟さが重要な業務です。顧客の都合に合わせた対応や効率的に運送を行うための段取りが必要となってきます。 ■教育体制: 入社後は先輩社員がフォローしますので、ご安心ください。また、運行管理者資格等、業務に必要な資格は入社後の取得で構いません。(受験費用は会社負担)当社には未経験から活躍している社員が多く在籍しております。化粧品やアパレルなどの営業経験者や建設現場の現場監督など前職は様々です。ドライバーや顧客とのコミュニケーションがしっかりととれる方であれば、十分に活躍いただけます。 ■組織構成: 運行管理は3名(40代~60代)で行っており、他にも整備管理の担当が3名在籍しております。今回の募集は運行管理ですが、適性により整備管理の配属になる可能性がございます。 ■就業環境: ・2025年より新オフィスにリニューアル。一部フリーアドレス制を導入し、より自由で働きやすい環境を整備しました ・残業は月平均20時間となっております。 ・有給取得率は62.2%で休みの取りやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富士営業所 住所:静岡県富士市今泉496-1 勤務地最寄駅:岳南電車線/本吉原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 357万円~508万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):148,760円~204,040円 その他固定手当/月:56,020円~157,450円 <月給> 258,523円~361,490円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月・12月/昨年実績3,5か月分) <モデル月収> 29歳2年目:300,000円 38歳3年目:350,000円 <モデル年収> ・45歳 10年目:6,200,000円/年収 ・48歳 12年目:7,000,000円/年収 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 20名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋】建築施工管理(施工管理経験者)◇年休120日/育休実績有/働き方◎
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- ~中高層の鉄筋コンクリート造賃貸マンションを主軸に、企画立案・設計・施工までワンストップサービスで提供/育休取得実績あり・社員の働きやすい環境をサポート/ペーパーレス化や分業化を進め、効率的な働き方を実現中~ ■業務内容: 中高層の鉄筋コンクリート造賃貸マンションを主軸に、企画立案・設計・施工までを行う当社にて、着工から工事完了までの施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・現地調査/施工準備/施工図や工程表作成(見積書・予算書の作成・職人や資材の手配など) ・施工管理(工程・安全・原価・品質の各種管理) ・引き渡しまで ■働き方について: 工事部の負担の削減を目指しており、直行直帰可、現場近くに事務所を借り上げ、社内会議等にオンライン参加できるような体制づくり、書類のペーパーレス化や営業・総務などで対応できることは対応するなど分業化を推進しています ■組織構成: <会社全体> 20名/平均43歳くらい <工事部> 10名(4名:所長/男性9名・女性1名)和気あいあいと協力しながら働く職場です。 ■アピールポイント: 【現場の魅力】 ・愛知県内の現場での勤務 ・賃貸マンションの現場は名古屋市内 ・現場へのアクセスが便利 ・基本的に出張なし 【福利厚生】 ・男性でも育児休暇の取得実績あり ・子育て中や共働き家庭でも、当日休みの理解がある職場 ■当社について: 1928年創業、名古屋市を中心に地域密着の建設会社です。「ゆとりとアメニティーに満ちた生活スペースづくり」を理念に、多くの課題に挑戦し続けてきました。持続可能な企業を目指し、社員やビジネスパートナーとの信頼関係を大切にし、常に高いパフォーマンスを提供することを心がけています。今後も、お客様に寄り添い、一歩先を行く企業づくりを追求します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区千種通6-29 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(敷地内屋外喫煙スペースあり)) 変更の範囲:現場がない時は本社、現場があるときは工事現場にて就業いただきます
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,600円~306,700円 固定残業手当/月:57,400円~73,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7・12月) ■昇給:年1回(4月) ■社長賞: 日常業務・プロジェクト・個人目標の功労者には12月頃支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】建築施工管理(2級施工管理技士)◇年休120日/育休実績有/働き方◎
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- ~中高層の鉄筋コンクリート造賃貸マンションを主軸に、企画立案・設計・施工までワンストップサービスで提供/育休取得実績あり・社員の働きやすい環境をサポート/ペーパーレス化や分業化を進め、効率的な働き方を実現中~ ■業務内容: 中高層の鉄筋コンクリート造賃貸マンションを主軸に、企画立案・設計・施工を行う当社にて、2級施工管理の資格を活かして、着工から工事完了までの施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・現地調査/施工準備/施工図や工程表作成(見積書・予算書の作成・職人や資材の手配など) ・施工管理(工程・安全・原価・品質の各種管理) ・引き渡しまで ■働き方について: 工事部の負担の削減を目指しており、直行直帰可、現場近くに事務所を借り上げ、社内会議等にオンライン参加できるような体制づくり、書類のペーパーレス化や営業・総務などで対応できることは対応するなど分業化を推進しています。 ■組織構成: <会社全体> 20名/平均43歳くらい <工事部> 10名(4名:所長/男性9名・女性1名)和気あいあいと協力しながら働く職場です。 ■アピールポイント: 【現場の魅力】 ・愛知県内の現場での勤務 ・賃貸マンションの現場は名古屋市内 ・現場へのアクセスが便利 ・基本的に出張なし 【福利厚生】 ・男性でも育児休暇の取得実績あり ・子育て中や共働き家庭でも、当日休みの理解がある職場 ■当社について: 1928年創業、名古屋市を中心に地域密着の建設会社です。「ゆとりとアメニティーに満ちた生活スペースづくり」を理念に、多くの課題に挑戦し続けてきました。持続可能な企業を目指し、社員やビジネスパートナーとの信頼関係を大切にし、常に高いパフォーマンスを提供することを心がけています。今後も、お客様に寄り添い、一歩先を行く企業づくりを追求します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区千種通6-29 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙(敷地内屋外喫煙スペースあり)) 変更の範囲:現場がない時は本社、現場があるときは工事現場にて就業いただきます
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):238,600円~302,800円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:61,400円~77,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当/月:資格手当(2級施工管理技士)として一律支給。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■社長帳: 日常業務・プロジェクト・個人目標の功労者に12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1933年
従業員数 1,152名
平均年齢 -
求人情報 全53件
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【茨城/水戸※頑張る受験生をサポートしたい方歓迎】進路相談等◆未経験OK/講師業務なし/420万円~
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- ~河合塾を支えるポジション◎/年休120日・連休取得可/月残業20h程/年収約420万円以上/女性活躍多/転勤なし/正社員登用あり~ ■職務概要 生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。 講師業務はないので、生徒の成長を一緒に喜べる方・サポートやフォローにやりがいを感じられる方を、経験値問わず募集しております。 ※未経験活躍について:中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますのでご安心ください。 ■職務詳細 ※チューター業務50%・その他50%程度です <生徒フォロー> ・生徒との進路面談(保護者との三者面談含む) ・ホームルームでのガイダンス ・成績の分析や出欠の管理 など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内 ・体験授業や入塾説明会の企画/広報 など <その他運営業務全般> ・各種受付対応 ・授業準備のサポート ・自習室等の学習環境整備 ・アルバイトスタッフの管理/育成 など 【フォロー体制例】 ・新入職員研修 ・トレーナーによるOJT(入社から半年間) ・フォローアップ研修 ・自主勉強会(各校舎で定期的に開催) ・商品・大学入試知識研修 ・接客応対研修 ・生徒指導力向上研修 など ■就業環境 ・休日:シフト制です。月に2~3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。プライベートと両立しやすい環境です。 ・就業時間:8時~22時の範囲での実働8時間勤務です。詳細パターンは校舎により異なりますが、平均すると日勤・遅勤の割合が半々です。 ・残業時間:月の平均残業時間は20時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。※本格的な受験シーズンである1月~翌年度の授業がスタートする4月中旬までの繁忙期は30時間程度に上ることもございますが、通常は10時間程度です。 ・正社員登用:契約2/3/5年目に会社から案内がございます。※入塾時期や前年度人事考課によって2年目は受験機会がない場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 水戸校 住所:茨城県水戸市宮町1-2-22 勤務地最寄駅:各線/水戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外・休日勤務手当は、実績に応じて1分単位で支給します。 ■月給制:月給23万円~25万円 ■年収例:420万円(入塾2年目/時間外・賞与含む) ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■手当:シフト勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茨城/水戸】塾生のサポート業務◆未経験OK・講師業務なし/教育に携わりたい方歓迎!/420万円~
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- ~サポ―ト思考の方歓迎/年休120日・連休取得可/月残業20h程/年収約420万円以上/女性活躍多/転勤なし/正社員登用あり~ ■職務概要 生徒1人1人の志望校合格に向けて、講師と協力しつつ生徒の進路だけでなくメンタル面も含めフォローいただくポジションです。 講師業務はないので、生徒の成長を一緒に喜べる方・サポートやフォローにやりがいを感じられる方を、経験値問わず募集しております。 ※未経験活躍について:中途入社の9割が未経験スタートです。万全の教育体制を整えていますのでご安心ください。 ■職務詳細 ※チューター業務50%・その他50%程度です <生徒フォロー> ・生徒との進路面談(保護者との三者面談含む) ・ホームルームでのガイダンス ・成績の分析や出欠の管理 など <生徒募集> ・問い合わせいただいたお客様への入塾案内 ・体験授業や入塾説明会の企画/広報 など <その他運営業務全般> ・各種受付対応 ・授業準備のサポート ・自習室等の学習環境整備 ・アルバイトスタッフの管理/育成 など 【フォロー体制例】 ・新入職員研修 ・トレーナーによるOJT(入社から半年間) ・フォローアップ研修 ・自主勉強会(各校舎で定期的に開催) ・商品・大学入試知識研修 ・接客応対研修 ・生徒指導力向上研修 など ■就業環境 ・休日:シフト制です。月に2~3日程は土日祝日休を取得でき、連休の取得も可能です。 シフトは希望と業務スケジュールを考慮して決定します。プライベートと両立しやすい環境です。 ・就業時間:8時~22時の範囲での実働8時間勤務です。詳細パターンは校舎により異なりますが、平均すると日勤・遅勤の割合が半々です。 ・残業時間:月の平均残業時間は20時間程度です。残業手当は1分単位で支給されます。 ※本格的な受験シーズンである1月~翌年度の授業がスタートする4月中旬までの繁忙期は30時間程度に上ることもございますが、通常は10時間程度です。 ・正社員登用:契約2/3/5年目に会社から案内がございます。※入塾時期や前年度人事考課によって2年目は受験機会がない場合もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 水戸校 住所:茨城県水戸市宮町1-2-22 勤務地最寄駅:各線/水戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 420万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※時間外・休日勤務手当は、実績に応じて1分単位で支給します。 ■月給制:月給23万円~25万円 ■年収例:420万円(入塾2年目/時間外・賞与含む) ■昇給:年1回(11月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■手当:シフト勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1955年
従業員数 44名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋】CAD業務管理◆社会貢献度の高いインフラを支えるお仕事/年間休日122日
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- ★人々の暮らしを支える“まちづくり”に欠かせない仕事であり、社会貢献度が高く、誇りある仕事です。 ★生活に直結するインフラ整備に携わっているため、景気に左右されにくく、将来にわたり安定した働き方が可能です。 ■職務内容: 当社は自治体(名古屋市等)が管理している水道・下水道のインフラ整備を行うための図面作成を行っています。 本ポジションでは図面CAD作成チームを支える、進行管理ポジションをお任せします。 ■具体的な業務内容: ・業務の進行管理、スケジュール調整 ・CADオペレーター(作業スタッフ)からの質問対応 ・取引先とのやり取り(電話、メール、営業同行など) ※ご自身でCADを操作する機会は少なく、管理・調整業務が中心です。 ※チーム全体が円滑に動くよう、業務全体を支える“まとめ役”的なポジションです。 ■配属先情報: ・OS事業部 営業3名(男性3名)、業務12名(男性7名、女性5名) ■当社について: ◇大型看板、ディスプレイ、ポスター、リーフレット、POP、デジタルサイネージなど大きなものから小さなものまで幅広い商材を取り扱っています。 ◇当社はWELL(良い)ON(続ける)という意味を込めてつけられた「ウエルオン」の由来どおりお客様のニーズに応え続け、常にお客様の希望をかたちあるものとして叶える企業です。 ◇その手法として「必要なものを、必要な時に、必要なだけ」というオンデマンド技術を用い、多品種小ロットを最も得意とすることで、ローコスト、短納期を実現しています。 ◇コロナ禍を乗り越えて、小売業、広告業、ディスプレイ業など数多くの業種へ営業の場を拡げていく予定ですので、単なる営業に留まらず、共に挑戦し、成長していけるような方の入社をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> OS事業部 住所:愛知県名古屋市千種区千種2-1-28 勤務地最寄駅:JR中央本線/千種駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~410万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 <月給> 210,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月)※その他期末賞与(会社の実績による) ■昇給:年1回(7月) ■年収例: 420万円/入社6年目/30代前半/主任 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】DTPオペレーター◆看板・POP・イベント装飾など多彩な販促物を担当!/年休122日◎
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- ★年休122日(土日祝)/転勤なし/月残業平均16時間 ★全国に展開するアパレル店舗をはじめ、イベントや街中の販促物を制作 ★幅広い案件に携われる! ■職務内容 看板やイベントの装飾パネル・店頭POP等、街を装飾する販促物Illustrator、Photoshop を使用して作成します。 クライアントからの入稿データの加工・出力・調整など、オペレーション業務が中心です。 ▽具体的な業務内容 ・イラストレーターを用いたデータ作成(入力・編集作業) ・作成したデータをインクジェットプリンタやオンデマンドプリンタで出力 ・入稿用のレイアウト調整、画像のレタッチ・色補正、テキスト入力 ▽業務の流れ ・クライアントからの入稿データを担当営業から受け取り、打ち合わせを行います。 ・データをチェックし、必要に応じて編集やレイアウトの調整を行います。その後、出力作業と加工を施し、完成品を納品します。 ■配属組織 ・営業2名(男性1名、女性1名) ・DTP業務4名(男性2名、女性2名) ・加工4名(男性2名、女性2名) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> DS事業部 住所:愛知県名古屋市名古屋市千種区今池2-1-22 勤務地最寄駅:JR中央本線/千種駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(7月、12月)※その他期末賞与(会社の実績による) ■昇給:年1回(7月) ■年収例 420万円/入社6年目/30代前半/主任 440万円/入社4年目/30代前半/係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 22名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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【業界未経験歓迎】広告営業◆自社雑誌×展示会企画に携わる/経営層に直接提案できる営業/年休124日
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- 【安定性抜群FA業界専門誌/未経験歓迎で安心スタート/既存顧客中心営業/年間休日124日&残業月10h/早期キャリアアップ可】 「代理店の一担当で終わりたくない」「メディアの最前線で裁量を持って働きたい」―そんな方に最適な環境です。業界屈指の専門誌だから、顧客は経営層が中心。企画提案から形になる喜びを、自分の名前で感じられるポジションです。 ■事業内容 当社は工作機械やFA業界に特化した月刊誌「生産財マーケティング」やWeb媒体「ロボットダイジェスト」を発行しています。業界最大級の専門展「メカトロテックジャパン」も主催し、高い知名度と安定基盤を誇ります。出版とイベントを通じ、ものづくり産業の発展に貢献しています。(148字) ■業務内容 広告媒体の営業担当として、既存顧客への広告掲載提案や企画運営を担っていただきます。 ◎業務詳細 ・法人顧客への広告掲載提案営業(既存中心) ・誌面・Web広告の企画、ディレクション ・展示会(メカトロテックジャパン)での顧客対応 ・将来的な広告戦略立案、組織運営への参画 ■組織構成 ・事業部人数:東京支社8名 ・営業人数:2名(30代後半・40代半ば) ・男女比:男性多め ■魅力: ・業界では知らない人が殆どいない、大企業の経営陣に電話1本でアポイントが取れるほど有名な雑誌です! ・安定性を持つFA業界に特化した専門誌を発行しているので、当社の安定性も抜群。腰を据えて長期的に働くことが可能です! ・自分が手掛けた物が世に出る、という出版社ならではの喜びを感じられます。 ・法人様が顧客となる為、土日出勤はございません。年休124日で、福利厚生も充実しております。 ・残業はほぼなく、月間平均10時間弱ですが、30時間分の固定代が支給されます。 ※年1回のイベント(展示会)期間の繁忙期も月間30時間以内に収まります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都台東区東上野2丁目2-1 品田ビル5F 勤務地最寄駅:各線/上野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~224,950円 固定残業手当/月:50,000円~56,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~281,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※経験・スキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 150名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋】塾講師 ~未経験歓迎/残業ほぼ無/連休取得可/小4~中3対象の高校受験専門
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- ■同社の理念: 企業理念である「本物の教育」を通じて、「将来、輝く太陽のように、社会の中心で活躍できる人財」の育成に貢献していきたいと考えております。 ・「わかる喜び」を大切にする情熱指導 ・「できる喜び」を大切にする情熱指導 ・集団+個別指導で一人ひとりに向き合う情熱指導 ・子供たちの「自立」を目指した情熱指導 ・学習指導を通した礼節教育 この5つの想いを中心に、子供たちに向き合い、教育しております。 ■特徴・魅力: ・コロナ禍、少子化にも関わらず2021年度から3期連続の増収増益を達成。2024年度は更にそれを上回る見込みです。情熱とことん指導でできるまでやり切る手厚い指導体制を、地域の方々から高く評価されています。 ・無駄な会議、不要な書類、過度な営業は極力排除して、学習塾の本筋である「生徒指導」に十分な時間が確保できるようにしています。子どもたちの成長、目標の達成、志望校の合格を成し遂げるために全力を尽くすことができる環境を整えています。 ■業務概要: 進学塾サンライズの学習塾講師として集団授業と個別学習フォローを行っていただきます。 ■1日の仕事のイメージ: 【14:00 出社、全体ミーティング・研修】 ■毎週水・木曜日は全体ミーティングで校舎運営の重点活動の確認、各校舎間の情報共有を行い社員全員のベクトルを一致させていきます。加えて担当教科別の教務研修を行い、指導スキルの向上や教務知識の充実を図っています。 また、他の曜日は校舎に直接出勤して授業準備や校舎業務を行います。 ⇒【15:30 校舎で授業準備】 ■授業準備や校舎業務の時間を十分に確保しています。最高の学習指導ができるように万全を期します。 ⇒【16:30 授業開始】 ■通常期に担当する授業は1日最大6コマ。1クラス20名~30名の生徒の前で集団形式の授業を実施します。授業内でも生徒とのコミュニケーションを大切にした活気あふれる空間です。 ⇒【22:00 授業終了、質問対応・個別フォロー】 ■生徒一人ひとりに合わせた学習フォローをします。 ⇒【~22:30 ミーティング・終業】 ■配属校舎について: 名古屋市内及び近郊に10校舎を展開しています。配属の校舎は会社の方で決定します。(自宅から通える範囲で決定) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ■本社(本山校) 住所:愛知県名古屋市千種区東山通1丁目35番地 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄東山線/本山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 車道校 住所:愛知県名古屋市東区筒井3-27-20 2F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/車道駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,350円~271,350円 <月給> 245,350円~271,350円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給24万5350円以上 ※上記給与額は最低保証額です ※年齢・前職給・能力を考慮のうえ、優遇 ■賞与年2回(7月・12月) ■報奨金制度あり(3か月に1回) ■年収例: 入社2年目:年収460万円/教室長 月給29万円+賞与 入社6年目:年収750万円/管理職 月給46万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】塾講師 ~未経験歓迎◎残業ほぼ無/週休2日/中学受験専門(小1~小6対象)
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- ■業務概要: 名古屋市及び近郊を中心に学習塾を運営する同社において、中学受験で志望校合格を目指す小学生を対象に集団指導+個別対応による手厚くきめ細かい学習指導を行っていただきます。 ■担当業務: 文系担当講師は国語・社会の2教科、理系担当講師は算数・理科の2教科を担当していただきます。集団指導形式で5名~10名程度の生徒の前で中学受験専用教材と当社独自の教材の組み合わせで高いレベルの学力の養成に取り組んでください。もちろん授業だけではなく普段の生徒や保護者とのコミュニケーションも重要な仕事としています。 ■1日の仕事のイメージ: 【13:00 出社、全体ミーティング・研修】 ■毎週月・金曜日は全体ミーティングで校舎運営の重点活動の確認、各校舎間の情報共有、生徒一人ひとりの学習状況と学力向上に向けた取り組み策について話し合いをします。 また、他の曜日は校舎に直接出勤して授業準備や校舎業務を行います。 ⇒【14:30 校舎で授業準備】 ■授業準備や校舎業務の時間を十分に確保しています。最高の学習指導ができるように万全を期します。 ⇒【16:30 授業開始】 ■通常期に担当する授業は1日最大4コマ。授業内でも生徒とのコミュニケーションを大切にした活気あふれる空間です。 ⇒【21:10 授業終了、質問対応・個別フォロー】 ■生徒一人ひとりに合わせた学習フォローをします。 ⇒【~22:00 ミーティング・終業】 ■配属校舎について:名古屋市内及び近郊に5校舎を展開しています。配属の校舎は会社の方で決定します。 ■特徴・魅力: 競争の激しい中学受験塾の中で、当社は「ふつうの子をトップ校へ」という指導理念を掲げ、生徒一人ひとりに真正面から向き合い、圧倒的な面倒見の良さ、充実した指導内容、できるまでとことん教えるスタイルを貫くことで、子どもたちの志望校合格を成し遂げてきました。大手企業学習塾とは一線を画す、真に子どもたち一人ひとりの成長を第一に考える環境の中で仕事をしていただきます。 無駄な会議、不要な書類、過度な営業は極力排除して、学習塾の本筋である「生徒指導」に十分な時間が確保できるようにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 西塾 本山校 住所:愛知県名古屋市千種区猫洞通5-23 勤務地最寄駅:東山線/本山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 西塾 いりなか校 住所:愛知県名古屋市昭和区隼人町1-4 清楽ビル3F 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/いりなか駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 西塾 藤が丘教室 住所:愛知県名古屋市名東区藤が丘115 SANO2ビル3階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/藤が丘駅駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,350円~271,350円 <月給> 245,350円~271,350円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給24万5350円以上 ※上記給与額は最低保証額です ※年齢・前職給・能力を考慮のうえ、優遇 ■賞与年2回(7月・12月) ■報奨金制度あり(3か月に1回) ■年収例: 入社2年目:年収460万円/教室長 月給29万円+賞与 入社6年目:年収750万円/管理職 月給46万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 15名
平均年齢 52.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋】セールスエグゼクティブ-産業機器拡販~世界トップの鋳造機器外資系メーカー/幅広い世代活躍中
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- ■職務内容詳細: 入社後は自動車関連鋳物工場への砂型造型機及びショットブラスト機のルートセールスを行う傍ら、新商材である砂処理装置、IoTソリューション、アルミ溶解炉・保持給湯炉の拡販いただきます。 ■仕事の魅力: 億円を超える案件が殆どですので受注したときの達成感は格別です。また世界シェアの高い競争力のある商材である為、営業がしやすいです。いわゆる役職定年という概念はありませんし、会社との合意があれば定年後も昇給対象として長く一線級でお勤めいただけますので生涯賃金は高いです。 ■製品詳細 <DISA砂型造型機> デンマークDISAブランド製品です。DISAは縦型造型機で世界トップシェアを保有しており業界におけるF1マシンの位置づけです。 <Wheelabrator表面処理装置> スイスWheelabratorブランド(世界シェアトップ)の製品です。ショットブラストは自動車鋳物工場以外にも、航空宇宙・鉄道車両・造船・建設機械・納期・建築物の資材表面処理に活用されております。これら分野で共通して使われるスチール製品向けの拡販が今後の課題です。 <StrikoWestofenアルミ溶解炉・保持給湯炉> ドイツStrikoWestofenブランド製品(世界トップシェア)です。アルミダイカスト工場向け溶解炉、及び保持給湯炉が製品群となります。溶湯効率・品質で高い評価を市場から得ております。 <Simpson砂処理装置> USA Simpsonブランドの砂処理装置(世界トップシェア)です。造型砂を混錬するサンドミキサー(高い生産性)、混錬前砂温を下げるサンドクーラー(高い砂品質)、造型後回収砂を再生する砂再生装置(新砂購入量80%削減)があります。 <Monitizer IoTツール> ドイツMonitizerブランドの鋳造工場向けデジタルソリューションです。全ての工場機器の生データを見える化し、AIを駆使して不良品を下げるサービスを提供しています。こうしたAIサービスは業界でも弊社しか提供していません。 ■部署人員構成: 本社:3名(代表取締役50代男性、営業部部長40代男性、営業サポート50代女性) ■求める人物像 セルフスターターであり新規開拓精神にあふれ、且つ協調性がある人が活躍されています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-5-10名古屋丸の内ビル6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 728万円~830万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円~500,000円 その他固定手当/月:40,000円 <月給> 480,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※課長待遇手当4万円/月を支給します。 ※上記年収試算には基本給の5か月分/年の賞与が含まれています。 直近実績は会社平均5.5ヶ月/年です。 ※能力・成果に応じて数年で大幅な待遇アップ可能です。
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設立 1987年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市守山区/二卒・未経験歓迎】防水工事のルート営業・現場施工管理◆残業20H程度/手当充実◎
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- ◎職種・業種未経験、第二新卒歓迎 ◎防水工事の提案ルート営業 ◎家族手当・資格手当など充実、有給取得もしやすく働きやすい環境 ■求人概要 ビル・マンション、戸建住宅など、建物の新築・改修工事に関する防水塗装工事を展開しており、公共施設の実績もある当社において、営業職を募集します! ■業務内容 ・ビル、マンションなどの建造物の防水工事に関する提案営業をお任せします。 ◎顧客は、主に取引のある東海地区のゼネコンや工務店です。 ◎ルート営業を主としており、定期的に訪問をし、雑談も交えながら関係構築を図ります。 ∟防水工事、塗装、吹付工事等のニーズをヒアリングしたのちに見積書、提案書を作成し受注いただきます。 その後は工事部門や協力会社との打ち合わせや調整をしていただき、実際の現場管理のフォロー、工事終了後のアフターフォローも行います。 〈業務特徴〉 ・1人あたり10社程度をお任せします ・新規飛び込み一切なし ・営業と施工管理の割合は6(営業):4(施工管理) ∟施工管理は進捗状況の確認等の業務はございますが、金銭面の管理が主で、現場に長時間いることはございません。 ■組織構成 営業部は2名(60代男性1名、40代女性1名)が活躍しています!OJTにて丁寧に教育いただけます。 ■仕事のやりがい 公共施設や大型の工事もありますので、責任の重さを感じながらも、全ての工程を無事に予定通り終えた時の達成感が大きいです。また、建物として普段目にする成果が見えることも次のモチベーションとなります。そして、信頼をいただき次もお声がけ頂けた時に、営業としての喜びを感じることができます。 ■キャリアアップ 期の始まりにご自身で目標を立てて、それに対する達成度での評価となります。 定性面(勤務態度や日頃のコミュニケーション)も大切にしており、昇給(年1回)、賞与に反映されます。 実績次第で役職もお任せしたいと考えています! ■会社の魅力 ・奨学金代理返還支援制度導入や資格取得全面バックアップをはじめ、社長や先輩社員によるフォロー体制も充実しています。 ・営業部の残業時間は20時間程度です。 ・少数制だからこその裁量の大きさがあり、それぞれの考え方を尊重する社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市守山区大字上志段味字東谷2086-230 勤務地最寄駅:JR中央本線/高蔵寺駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙/屋外に喫煙場所設置あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:34,905円~47,597円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 254,905円~347,597円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与(1.5か月)を含めた参考年収となります。家族・住宅・資格の手当は含まれていません ■補足 ・固定残業手当22時間分/超過分は別途支給/基本給により異なる ・その他固定手当:営業手当10,000円(一律)携帯電話10,000円(一律) ・賞与:あり(年2回/実績計1.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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未経験歓迎の事務職/女性活躍中/土日祝休/原則定時退社
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- 入社後は主に下記のお仕事をお任せいたします。 ■電話対応 ■伝票作成 ■見積書・出荷証明書のPC入力(Excel) など ★伝票作成は、フォーマットに従って数値を入力するだけで完了しますので、未経験の方も安心です! ※そのほか、営業のサポートとして福井工場への依頼書作成をすることもあります ★希望しない職種変更はありません …………… 一日の流れ …………… 【午前】 ▼出勤後~10時 電話対応、前日までの伝票の整理など ▼9時30分~10時 営業チームが持っていく伝票の作成 ▼10時~ 配送係に対する伝票の作成・出荷の伝票に対応する送り状の作成 ~お昼休憩~ 【午後】 ▼お昼休憩後~ 都度、電話対応・注文に応じた伝票の作成 ▼17時30分 退勤 ★残業はほぼありません! ……………… 入社後の研修 ……………… 入社時点で、商品知識はゼロで問題ありません! 商品研修・業務研修など、じっくり慣れていただくための各種研修をご用意しておりますので、未経験からでも安心してスタートしていただけます。
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- 【転勤なし】 東京営業所(和光市)での勤務となります。 【東京営業所】 埼玉県和光市丸山台3丁目5-10 アクセス…東武東上線和光市駅から徒歩15分 ※受動喫煙対策:事務所内禁煙(倉庫棟に喫煙所あり)
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- 月給18万1000円+各種手当+賞与年3回 【賞与について】 賞与は7月・8月・12月の年3回! 8月は営業所目標達成時の特別決算賞与(1万円~10万円)となります。
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ルート営業/年間休日127日/土日祝休/未経験歓迎/残業なし
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- ┏◆ ┃ 商品は生活に身近なもの! ┗━━━━━━━━━━━ オフィス、工場、学校、温浴施設など、あらゆる建物の内装に必ず使われる資材です。 例えば… ■温泉の壁や天井に使われるパネル ■建物の天井についている「点検口」 ■天井と壁との収まりを整える「見切縁」など ◎あなたの身の回りを見渡しても、きっとどこかに使われているはず! ┏◆ ┃ ルート営業をお任せ ┗━━━━━━━━━━━ ◎お客様は、内装工事店、建材商社、資材問屋など。 ◎全国5000社以上とお付き合いがあり、広島営業所では500社程度と取引。そのうち、毎月お取引があるのは120社ほどです。 ◎長くお付き合いのあるお客様が多く、じっくりと既存のお客様に向き合える営業です。お客様から新たにお取引先をご紹介いただけることも多いです。 ※新規開拓をしたい方は、もちろんしていただいてもOK! ┏◆ ┃ 営業スタイルについて ┗━━━━━━━━━━━ 営業エリアは広島・山口・鳥取・島根。 担当エリアを決めて動いています。 1日の訪問件数は、平均6件程度。 2カ月に1回程度、出張します。(研修期間中はなし) 出張や商談のスケジュールはすべて自分で決めてOK! 出張先では、お客様に地元のおいしいお店を聞いてグルメを楽しむ、なんていう息抜きもできます! ┏◆ ┃ 入社後の流れについて ┗━━━━━━━━━━━ ◎入社後3カ月~6カ月は研修期間。先輩たちの商談に同行しながら商品知識や営業の流れをつかみましょう。 ◎1週間ほどの工場研修もあり、製造現場のことや商品のことを学べます。 ◎商品数は1000点以上ありますが、すべてを覚える必要はありません。わからないことはそのつど調べればOKです。 ※入社後の職種変更なし
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- <広島営業所勤務/転勤なし> 広島県広島市西区草津新町1丁目15番15号 ◎公共交通機関での通勤も可 ◎U・Iターン歓迎 <アクセス> 広島電鉄宮島線「草津南駅」より徒歩5分 ※受動喫煙対策:事務所内禁煙、別棟倉庫棟に喫煙所あり
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- 月給23万円~30万円+各種手当+賞与年2回 ★年齢・経験などを考慮の上、優遇いたします。 ★頑張りは、昇給・賞与で評価します!成果は給与額にきちんと反映されるので、昇給額が1万円以上になる可能性も十分あります◎ 【手当】 通勤手当/月2万円まで 家族手当/配偶者月8000円、子ども月4000円
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設立 1962年
従業員数 400名
平均年齢 35.6歳
求人情報 全4件
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【愛知/未経験スタート多数】呉服販売スタッフ◆賞与実績4ヶ月/結婚式等の大切な日をコーディネート
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- ~未経験◎日本の文化を伝える/一人ひとりに向き合った接客が強み/インセンティブ制度あり/昭和37年創業で、業界では安定した実績のある呉服販売店/中部エリアを中心に36店舗以上を展開/日本の文化に貢献!~ ≪未経験でも安心≫ ・着物の知識がない方でも安心!知識を身につけるところからスタート ・一人のお客様に対しても2名体制で接客いたします。 ・OJTにて一人前までしっかりとフォローいたします ・社風もよく販売もチームワークで行います ・研修も多数ございますのでご安心ください ■業務内容 ・お客様対応:基本的には2人1組となります。好みの色はもちろん、使用する場面も詳しく伺い、採寸、仕立て依頼、お渡しまでを一貫して担当します。 ・仕立て依頼 お客様用に仕立てるため、身長を伺い、腕の長さなどを測り、寸法を出して依頼書を作成。寸法は計算式があるので、難しくありません。 ・品出し・棚卸し 季節に合わせた商品を店頭に並べます。夏は浴衣を増やしたり、冬は成人式用の髪飾りを並べたりなど、季節のイベントに合わせましょう。 ・電話対応・在庫確認 お問い合わせに対応。ご利用いただくためのアプローチも欠かしません。 ・売上集計 手書きの伝票をパソコンに入力し、1日の売上を集計します。 <その他の仕事> ■お店ごとでイベントを実施! 3ヶ月に1回、10日間ほど店舗で展示会などのイベントを実施。 チームで盛り上がって開催いたします。 ■当社の強み: ◇企画からコーディネート、アフターフォローまで対応 本物を扱うことにこだわり、商品の企画力や幅広いコーディネートの提案、購入後のアフターサービスを強みとしています。 ◇オリジナル商品も開発 「ほていやオリジナル」として毎年新柄を発表しています。主力商品である「大島紬」は、お客様から高い評価があり、着物に誕生花をあしらう「バースデーフラワー」等の商品も展開しています。 ■業務のポイント: ショッピングモールに入っている場合が多く、他の買い物のついでに見ていくような主婦層から、あらかじめ購入しようと来るお客様など幅広い顧客層を担当しています。 ■やりがい 祖母から母、そして子供へ。家族がずっと通ってもらえる呉服屋 家族やリピート様のありがとうが何よりやりがいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> プライムツリー赤池店 住所:愛知県日進市赤池蓑ノ手1 プライムツリー赤池3F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> リーフウォーク稲沢店 住所:愛知県名古屋市稲沢市長野7丁目1-2 リーフウォーク稲沢2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 則武新町店 住所:愛知県名古屋市西区則武新町3丁目1-17 イオンモールNoritake Garden2F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,225円~253,275円 その他固定手当/月:17,775円~18,301円 固定残業手当/月:16,491円~18,301円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,491円~289,877円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブもあります。 ・モデル年収 454万円/26歳(入社3年目) 649万円/31歳(入社9年目) 853万円/40歳(入社13年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【近江八幡/未経験スタート多数】呉服販売スタッフ◆賞与実績4ヶ月/結婚式等の大切な日をコーディネート
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- ~未経験◎日本の文化を伝える/一人ひとりに向き合った接客が強み/インセンティブ制度あり/昭和37年創業で、業界では安定した実績のある呉服販売店/中部エリアを中心に36店舗以上を展開/日本の文化に貢献!~ ≪未経験でも安心≫ ・着物の知識がない方でも安心!知識を身につけるところからスタート ・一人のお客様に対しても2名体制で接客いたします。 ・OJTにて一人前までしっかりとフォローいたします ・社風もよく販売もチームワークで行います ・研修も多数ございますのでご安心ください ■業務内容 ・お客様対応:基本的には2人1組となります。好みの色はもちろん、使用する場面も詳しく伺い、採寸、仕立て依頼、お渡しまでを一貫して担当します。 ・仕立て依頼 お客様用に仕立てるため、身長を伺い、腕の長さなどを測り、寸法を出して依頼書を作成。寸法は計算式があるので、難しくありません。 ・品出し・棚卸し 季節に合わせた商品を店頭に並べます。夏は浴衣を増やしたり、冬は成人式用の髪飾りを並べたりなど、季節のイベントに合わせましょう。 ・電話対応・在庫確認 お問い合わせに対応。ご利用いただくためのアプローチも欠かしません。 ・売上集計 手書きの伝票をパソコンに入力し、1日の売上を集計します。 <その他の仕事> ■お店ごとでイベントを実施! 3ヶ月に1回、10日間ほど店舗で展示会などのイベントを実施。 チームで盛り上がって開催いたします。 ■当社の強み: ◇企画からコーディネート、アフターフォローまで対応 本物を扱うことにこだわり、商品の企画力や幅広いコーディネートの提案、購入後のアフターサービスを強みとしています。 ◇オリジナル商品も開発 「ほていやオリジナル」として毎年新柄を発表しています。主力商品である「大島紬」は、お客様から高い評価があり、着物に誕生花をあしらう「バースデーフラワー」等の商品も展開しています。 ■業務のポイント: ショッピングモールに入っている場合が多く、他の買い物のついでに見ていくような主婦層から、あらかじめ購入しようと来るお客様など幅広い顧客層を担当しています。 ■やりがい 祖母から母、そして子供へ。家族がずっと通ってもらえる呉服屋 家族やリピート様のありがとうが何よりやりがいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> イオン近江八幡店 住所:滋賀県近江八幡市鷹飼町南3-7 イオン近江八幡ショッピングセンター1番街2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:全国の当社拠点
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,225円~253,275円 その他固定手当/月:17,775円~18,301円 固定残業手当/月:16,491円~18,301円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,491円~289,877円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブもあります。 ・モデル年収 454万円/26歳(入社3年目) 649万円/31歳(入社9年目) 853万円/40歳(入社13年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 85名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋市・本社】造園施工管理(マンションや公園の施工)~東証一部上場の矢作建設工業のグループ会社~
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- 総合ディベロッパーである矢作建設工業グループの緑化事業部門を担うである当社にて、造園施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容: 造園施工の計画策定から現場の工程管理、資材などの品質管理、作業の安全管理まで、造園施工管理に関わる全工程のマネジメントをお任せします。 ※案件は500万円程度の規模が中心となっており、マンションや公園の施工がメインです。 ■施工実績: 中部国際空港ターミナル・愛知万博日本庭園・豊田スタジアム・マンションの緑化工事など。 ■当社について: 東証一部上場企業である矢作建設工業を中心に8社で構成される、名古屋鉄道グループの一員として総合ディベロッパー事業を展開している当社は、駐車場、屋上・壁面、グラウンドなど、さまざまな施設や空間の緑化に関わる設計・施工・メンテナンスをサポートしています。さらにはゴルフ場やグラウンドの芝生環境整備であるスポーツターフ事業も行う、「緑」に関する専門技術者集団です。 ※矢作建設工業株式会社は名古屋市に本社を置く東証一部上場の総合建設会社で、建築・土木工事はもちろん、耐震補強や鉄道工事の分野にも注力しています。名古屋鉄道グループの一員として、さらには東海地方唯一の東証一部上場ゼネコンとして、安定した基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵1-26-14 シノダビル 勤務地最寄駅:各線/千種駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~420,000円 固定残業手当/月:50,000円~87,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~507,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】施工管理<工法固定で残業少なめ>1次請け◆プライム上場名鉄グループ/土日休/年休126日
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- ~働く環境の改善&収入の安定ができる職場です◎/土日完全休み、年間休日126日/東証プライム上場名鉄グループのゼネコン矢作建設工業株式会社の子会社~ ■業務内容: 当社が受注した法面補強工事(パンウォール工法)において、1次請けとして、工程・品質・安全等の土木施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細: ・現場の安全/品質/工程管理 ・資材などの調達管理 ■ポジションの特徴: ・特殊工法の施工のみを1次請けとして担う為、工期は1-6ヵ月と短期の案件となります。 ・現場によっては、東海3県(愛知、静岡、三重)への出張もあります。宿泊施設は会社で用意します。(単身赴任手当、出張手当、現場手当、規制旅費あり) ■組織構成: 4名(40代~60代) ■就業環境: ・土日完全休み、年間休日126日と社員の働きやすい環境も実現しています。 ・工法がパンウォール工法に固定されている為、段取りがシステム化されています。それ故に業務を一定覚えた後にはスムーズに段取りを行うことができ、残業時間が20~30時間で抑えられています。 ■当社の特徴: 【100億円規模の大型プロジェクト多数】 IKEA長久手や中部国際空港セントレアホテル、ラシック等、携わる案件は100億円規模の案件が中心です。名古屋鉄道株式会社からは駅ビル、鉄道高架事業などを受注。地域の特性を十分に把握し、豊かな街づくりに貢献しています。 【働き方改善に向けた取り組み】 2021年4月より当社で働く技術者の就業環境を整える目的で建築企画部・土木企画部を組成しました。現場から発生する事務作業を巻き取り、加えて現場に対するICT化を推進していく役割も担います。組成間もない体制ではあるため、残業時間の削減への影響はまだまだこれからとなりますが、2024年の建設業界における労働時間上限規制に向けて中期経営計画にも掲げ、長期的に変革していく姿勢です。 ■当社について: 当社は東海地域随一の規模と約70年の歴史を誇り、公共土木工事(道路・高速)をメインに、名鉄関連の鉄道土木工事や、都市部の大規模商業施設向け造成などの民間土木工事を手がけています。名鉄グループであるため、名鉄グループの案件を安定的に受注しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵1-26-14 シノダビル 勤務地最寄駅:各線/千種駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 525万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※あくまでも目安であり、選考を通じて、上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 【年収例】 ・20代後半/経験4年/年収590万円 ・30代後半/経験15年/年収710万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 110名
平均年齢 48.2歳
求人情報 全4件
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【春日井】企画・経理◆世界130ヶ国以上実績あり◆年休125日◆土日祝休◆平均勤続年数10年以上◎
- NEW
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- ~世界130ヶ国以上の国と地域との取引実績を誇る刺繍機製造メーカー/平均勤続年数10年以上の働きやすい環境~ ■業務内容: ・経理または企画のいずれかをお任せします。 ■業務詳細: 【経理】 ・月次、年次決算業務 ・税理士法人対応 ・支払業務 ・売掛金、買掛金管理 ・数値管理高度化(連結決算・管理会計) ・管理会計、各種分析(業績・KPIなど) ・DX推進(数値分析・全社事務効率化) ・業務品質改善 ・各種資料作成 【企画】 ・予算管理事務局運営(課題抽出、関連部署折衝、予実管理) ・経営会議の運用(経営課題の提案・各種会議体の課題立案) ・各種分析(業績・KPIなど) ・各種資料作成 ・購買管理・変動費管理・原価低減 ■配属先組織: 経営管理部 経理課若しくは業務推進課に配属予定です。 ■期待される成果: ・数字を正確に処理することはもちろん、業績数値をタイムリーに適切な形で伝えることが求められます ・数値を作るだけではなく、数値から見えてくる経営課題を抽出し、提案することも求められます ■事業概要: ◇刺繍機事業:主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業:アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/間内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 404万円~526万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~376,000円 <月給> 289,000円~376,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■賞与実績:年2回 ■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【春日井】海外営業(リーダー候補)英語力を活かせます/産業用刺しゅう機メーカー/海外売上比率95%
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- 世界的に有名なアパレルブランドをはじめ、自動車内装部品などの製品刺繍に使用される大型刺繍機を製造する当社にて海外営業(リーダー候補)をお任せします。 納品国は130か国以上とグローバルに展開しておりますが、今回入社いただく方には欧州の代理店やメーカーを担当いただきます。 ■ミッション: 欧州の現地代理店と協業しながら、自社主導で販促強化を行っていきます。 出張ベースでの営業活動を通して顧客との深耕を深めたり市場調査を行ったりしながら更なる市場開拓を目指していきます。 営業体制の強化にも貢献いただくことを期待しているため、マネジメント経験のある方を募集します。 ■業務内容: 〇欧州市場の市場創出と代理店ネットワークを使った販売裾野拡大 〇部・課の立案した欧州成長戦略に基き、代理店マネジメントを通した販売計画の達成 〇海外市場ニーズの把握と市場分析 〇海外顧客との関係構築と共同プロジェクトの創出と推進 ※顧客折衝はWEBでの打合せが主ですが、年に数回海外出張があります。 ■働き方: ◇年間休日125日の完全土日祝日休み ◇時差出勤可能 ◇有給は1時間単位で取得可能 ※社内ジム利用可!(エアロバイクやストレングスマシンなど) ※部活動で他部署との交流も!(ボードゲーム、卓球、登山など)/任意参加 ■魅力 世界的に有名なアパレルブランドにも採用されている工業用刺繍機メーカー。世界ではじめてAI技術を搭載した刺繍機を開発。また、ハードウェア・ソフトウェア両軸から刺繍ビジネスの変革を目指すべく、2022年にカナダの有力ソフトウェア会社を買収。刺繍技術を通し、より豊かな社会の実現を目指すタジマグループは、新たな取り組みにも果敢に挑戦し、変化を楽しめる人材を求めています。 ■事業概要: ◇刺繍機事業:主軸事業として、代理店を通じてアパレルメーカー等に刺繍機を販売しています。世界各国にある60以上の代理店との強固な関係を強みに、より多くのお客様にタジマのソリューションを提供していきます。 ◇縫製機事業:アパレル業界のみに留まらず、自動車内装や家具・革製品など、穴加工・縫製領域でも技術開発が進んでいます。大手を含む国内外のOEMメーカーや自動車業界のTier1メーカーなどが顧客です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県春日井市牛山町1800 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/間内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 561万円~704万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):384,000円~469,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 404,000円~509,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、年齢や経験などで変わります。 ■賞与実績:年2回 ■残業手当:有(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】施工管理(現場監督)※残業ほぼありません。働きやすさを大切にしています
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- 名古屋を中心にマンション設備を担当する当社にて、施工管理としてご活躍していただきます。 ■業務内容: ・職人の手配 ・図面作成 ・現場管理 ■業務詳細: ・施工エリアは基本名古屋市内となっており、1年以上の施工期間を必要とする新築マンションを担当いただきます。15~20社の協力会社がございますので、その中から得意分野を見極めて手配していただきます。 ・図面は10階建てのマンションを2ヶ月目安に作成していただきます。 ■当社の特徴: 給排水施設や換気・空調設備、防火水栓等、電気設備以外の設置を手掛けている会社です。 マンションを中心に受注しており、マンション建設の際にポンプや給排水設備、空調設備などの設置に関して設計~施工まで担当しております。 名古屋で長く設備工事関係の事業のみで運営しており、ゼネコンなどにも信頼が厚く、受注も堅調に推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区大幸1-3-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(2,000円~5,000円/月※昨年実績) ■賞与:年2回(2カ月分※昨年実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1972年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】電気施工管理※大型マンション案件をメインに担当/直行直帰OK/遠方出張なし/
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- ~名古屋市/遠方出張なし(名古屋市内メイン)/直行直帰OK/年休114日/創業50年の老舗企業~ ■公式YOUTUBEチャンネル https://www.youtube.com/channel/UCxxnj0mGodpU-wneZJeIcww ■概要: 中型~大型新築マンション工事における電気工事、施工管理を行っております。創業より50年の信頼と実績により、他社よりも有利な電気工事の案件を受注しております。 また、弊社は管工事業もスタートさせ、総合設備業として成長していきます。 ■魅力: 「電気工事業(建設業)らしくない事務所」のコンセプトのもと、2019年10月新社屋を建設しました。売上高は毎年過去最高を更新し続けております。3人に1人は20歳代の若い会社です。 「勤続給」や「年齢給」「成長給」など充実の昇給制度が整っています。アットホームな社風でもあるので、高い有給取得率を誇り、気を遣わずに「お先に!」と言って帰れる会社です。 現場は名古屋市内がメインであり、直行直帰OK(日報はスマホで作成可能)ですので、プライベートの時間も確保できます。 ■一日のスケジュール例 (施工管理チームリーダー): 08:30 出社、メンバーの日報、届出書の承認 09:00 現場へ移動 10:30 職方と施工指示・打合せ 12:00 現場の職人さん達とお昼休憩 13:00 現場にて、総合定例会出席 15:00 現場にて、指示・図面通り施工されているかチェック 16:00 会社へ移動 17:00 定例会打合せ内容を対応・電気施工図修正・メールチェック 17:30 退社 ※インタビュー動画 https://seidensya.biz/recruit/person/two/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市守山区町南3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 その他固定手当/月:10,000円~40,000円 固定残業手当/月:40,000円(固定残業時間20時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 個人の能力・スキルなどから総合的に判断させていただきます。 昇給年1回 賞与年2回 決算賞与(業績による) <年収例> ・戸数100軒以上のマンション等の施工管理経験のある方→年収600万円以上 ・戸数100軒以下のマンション等の施工管理経験のある方→年収500万円以上 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1948年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【名古屋市東区】土木設計職~開発許可申請/創立150年/地元安定企業/幅広い知識や経験の習得可能~
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- ~名鉄瀬戸線東大手駅徒歩5分/土木設計経験をお持ちの方大歓迎/明治時代創業の伝統ある会社~ ■採用背景: 明治5年の創立以来、全国各地の土地・建物・不動産のコンサルティングを生業としてきました。 今回は土木設計の新メンバーを増員し、当社の強みの一つである開発許可申請業務をより強化し、さらなる発展を目指していきたいと考えています。 ■業務概要: 民間案件および官公庁案件の土木設計エンジニアとしての募集です。 スケールの大きな案件は多くありませんが、地元密着の建設コンサルタントとして身近な案件を多く扱っています。 ■業務詳細: 民間(工場用地・商業施設用地・住宅団地などの宅地造成等)または官公庁(道路・河川構造物、上下水道等)案件などの開発に伴う土地計画、土木設計、図面作成、開発許可申請業務をお願いします。 ■組織構成: 土木施工管理者は全体で10名在籍しています。うち20代新卒3名と30代1名40代1名50代と60代5名。で構成されています。アットホームで相談のしやすい環境です。 ■やりがい: お客様との打ち合わせから設計まで関わるのは大変ですが、やりがいは十分です。民間案件ではお客様と直接やりとりをして完成まで関われます。 土地開発に測量や不動産登記など司法書士の分野まで、あらゆる知識や経験の習得が可能です。ここまで学べるのは、伝統と実績がある当社だからこそです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区白壁1-69 勤務地最寄駅:名古屋鉄道瀬戸線/東大手駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 327万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~473,000円 その他固定手当/月:27,000円 <月給> 234,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、資格等を考慮し優遇します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【名古屋市東区】土木設計職~技術士(建設)/創立150年/地元安定企業/幅広い知識や経験の習得可能~
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- ~名鉄瀬戸線東大手駅徒歩5分/技術士資格をお持ちの方大歓迎/明治時代創業の伝統ある会社~ ■採用背景: 明治5年の創立以来、全国各地の土地・建物・不動産のコンサルティングを生業としてきました。 今回は土木設計の新メンバーを増員し、当社の強みの一つである開発許可申請業務をより強化し、さらなる発展を目指していきたいと考えています。 ■業務概要: 民間案件および官公庁案件の土木設計エンジニアとしての募集です。 スケールの大きな案件は多くありませんが、地元密着の建設コンサルタントとして身近な案件を多く扱っています。 ■業務詳細: 民間(工場用地・商業施設用地・住宅団地などの宅地造成等)または官公庁(道路・河川構造物、上下水道等)案件などの開発に伴う土地計画、土木設計、図面作成、開発許可申請業務をお願いします。 ■組織構成: 土木施工管理者は全体で10名在籍しています。うち20代新卒3名と30代1名40代1名50代と60代5名で構成されています。アットホームで相談のしやすい環境です。 ■やりがい: お客様との打ち合わせから設計まで関わるのは大変ですが、やりがいは十分です。民間案件ではお客様と直接やりとりをして完成まで関われます。 土地開発に測量や不動産登記など司法書士の分野まで、あらゆる知識や経験の習得が可能です。ここまで学べるのは、伝統と実績がある当社だからこそです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区白壁1-69 勤務地最寄駅:名古屋鉄道瀬戸線/東大手駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 327万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~473,000円 その他固定手当/月:27,000円 <月給> 234,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、資格等を考慮し優遇します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1965年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京/代々木駅3分】営業企画|セールスプロモーション・メディア戦略等◆未経験歓迎/総合広告代理店
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- 【未経験歓迎/"提案力"×"クリエイティブ"を磨けるポジション/年間休日125日】 ■業務概要: 当社の営業企画として、クライアントのセールスプロモーションに関するさまざまな提案活動およびディレクション業務を担当いただきます。 営業企画自らがクライアントと制作物の内容を詰め、そこに自分のアイデアを盛り込んだ上で、外部のコピーライターやデザイナー、印刷会社、イベント会社等に指示を出していきます。 情報収集力/ディレクション力/プロデュース力/提案力など、様々なスキルが身につきます◎ ■業務詳細: ・クライアントと打合せを行い、お客様の課題や“こんなことがしたい”などのニーズを引き出していきます。 ・ニーズに基づいて、セールスプロモーション企画やメディア戦略などを外部のクリエイターと共に立案し、クライアントに提案します。 ・受注後は、パンフレット・イベント・映像・WEBなどセールスプロモーション全般の運営・制作ディレクションを行います。 ■組織構成: 配属部署は、現在2名(男性・女性1名ずつ)で構成されております。 ベテラン社員が、丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 質問や相談も気軽にできる環境がございます。 ■魅力・特徴: ・本社・東京支社あわせて社員数14名と決して大きな組織ではないものの、「総合広告代理店」と名乗っているように、実にさまざまな仕事を経験できる環境です。 ・広告という世界に興味を持ち、その上でいろいろな業界、立場の人とコミュニケーションを取ることを楽しめる方、自分の力・ノウハウを高めたい方をお待ちしています。 ・始業時間は7:30~10:00まで30分ごとに選択可能で1日の所定労働時間は7.5時間。年間休日125日、残業はほぼなく、有給も取得しやすい環境です。ライフワークバランスを充実させられるため、家族や趣味など自分の時間も大切にしていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★東京支社 住所:東京都渋谷区代々木1-30-15 天翔代々木オフィスS303 勤務地最寄駅:JR山手線/代々木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 当社規定 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(年2回 実績:394,400円~831,000円) ■昇給:あり ※上記いずれも弊社人事制度に基づき、成果評価(年2回)、能力評価(年1回)の結果が反映されます。 ■給与には残業時間10.5時間分の手当が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 262名
平均年齢 30.0歳
求人情報 全10件
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【梅田・北区/バリスタ】カフェ『アンティコカフェ アルアビス』のサービススタッフ ※経験者募集
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- フレッシュケーキ&カフェ「HARBS」、イタリアの街角にあるカフェ「バール」がコンセプトの「ANTICO CAFFE AL AVIS(アンティコカフェ アルアビス)」を国内50店舗展開する当社にて、バリスタ・サービス業務をお任せします。 ■職務内容: バリスタが織り成すコーヒー、厳選された素材を使ったフードメニュー、そしてイタリア製で統一されたインテリア、それらにそっと笑顔を添え、お客様にゆったりくつろいていただけるよう、心のこもった接客をお願いします。 ■具体的な業務: ホール業務(接客、レジ、商品提供、ドリンク製作など) ※盛り付けやグリラーで焼き目をつけるなどの簡単な調理業務もあります ■ポジションの魅力: ・「年齢に関係なく会社をどんどん任せていきたい」という社風で、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。 ・月のお休みは8~9日で、福利厚生や休暇制度も充実しており、働きやすさも魅力です。 ■募集背景: 当社は、フレッシュケーキ&カフェ「HARBS」をはじめとしたブランドで、国内で50店舗カフェを展開しています。広告やテレビCMなどを行っていないにも関わらずその「おいしさ」が口コミで広がり、多くのお客様からの支持を得ており、コロナ禍においても増店しています。今後も多くのお客様をお迎えするための増員募集です。 ■キャリアパス: 意欲、経験、適性を踏まえたキャリアステップがあり、将来的には店長およびブランドを統括する責任者(マネージャー)として、店舗運営全般をお任せすることもございます。 ・成長速度は人それぞれですので、個人に合わせて育成しています。入社後5年ほどで店長として活躍している事例もあります。 ■『ANTICO CAFFE AL AVIS』: イタリアの日常のオアシスとなる「バール」をコンセプトとしたカジュアルなカフェです。いつでも気軽に立ち寄れるイタリアのバールのコンセプトはそのままに、日本のライフスタイルにフィットしたお客様にとって身近で毎日ご利用いただけるカフェとして展開しています。長年積み上げてきた商品づくりのノウハウを活かし、ハンドメイドのおいしさとリーズナブルプライスを追求。お客様の日常を豊かにする存在であることを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ハービスプラザエント店 住所:大阪府大阪市北区梅田2-2-22 ハービスPLAZA ENT B2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ディアモール大阪店 住所:大阪府大阪市北区梅田 大阪駅前ダイヤモンド地下街5号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 阪急三番街店 住所:大阪府大阪市北区芝田1-1-3 阪急三番街 南館B2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~232,000円 固定残業手当/月:36,000円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~278,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※決算賞与 ※賞与は、3回目以降満額支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋・栄】カフェ『HARBS』のキッチンスタッフ ※調理未経験者歓迎/手作りにこだわるお仕事
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- フレッシュケーキ&カフェ『HARBS(ハーブス)』のキッチンスタッフの募集です。 ※ケーキ作り(パティシエ)募集ではありません ■主な業務: 店内のフードメニュー(パスタ・サンドウィッチ・オムライス等)およびドリンクの「作り手」としてのお仕事です。 ・食材の仕込み、下処理、調理、盛り付け ・ドリンク制作(コーヒーや紅茶など)※ホールの状況を見ながらお任せします ・その他付帯業務(食器洗浄など) キッチンからお客様がお料理を召し上がる様子を見られる職場です! ■魅力: (1)店舗のアクセス良好 出店地はいずれも超一等地、言わずと知れた人が集まる場所ばかりです。行列ができるカフェなので、仕事中は忙しく、テキパキと調理を進めていくことが求められます。 (2)キャリアアップ◎NY研修制度あり 「若い人に会社をどんどん任せていきたい」という考えを持っており、店舗経営者としてのキャリアアップも可能です。海外研修では、実際にニューヨークの店舗にて勤務します。日本と変わらないおいしさ、サービスを提供し、ニューヨークのお客様にも喜んでいただけるサービスを提供します。自身の成長も図れる機会として、毎年数名のスタッフが経験を積んでいます。 ※海外研修期間は短期10日前後、長期3ヶ月ほど、メンバーは意欲・勤務姿勢・経験を踏まえ、選抜します。 (3)若手も活躍中のフラットな社内体制 スタッフの8割が20~30代、明るく笑顔あふれる職場です。チームで同じ目標に向かい共に頑張る、やりがいを感じられます。スタッフ同士の環境の良さが、お客様のサービスへ集中できる秘訣だと考えています。 ■当社について: 1976年にオープンした小さな喫茶店『メルローズ』を原点とする会社です。創業以来、大切に育ててきた約50種類のレシピを常にブラッシュアップし、お客様に変わらないおいしさを提供し続けています。現在はフレッシュネスケーキ&カフェ『HARBS』を国内首都圏を中心に38店舗、海外(NY)に1店舗とイタリアのカフェ「バール」がコンセプトの『ANTICO CAFFE AL AVIS(アンティコカフェアルアビス)』を国内に12店舗展開しています。 ※変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> HARBS東海エリア(名古屋市内) 住所:愛知県名古屋市各線「名古屋駅」徒歩5分圏内/「栄駅」「矢場町駅」徒歩5分圏内 タカシマヤゲートタワーモール店、名鉄名古屋店、栄本店、名古屋ラシック店、名古屋松坂屋店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~232,000円 固定残業手当/月:36,000円~46,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~278,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルなどを考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)※決算賞与有(業績次第) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 554名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【大阪市中央区】ソフトウェア開発PM◆上流工程・若手教育/60代活躍中!/転勤なし・残業14h
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- ~勢いがある当社で、セカンドキャリアを築きませんか?~ 創業から30年以上、未経験者育成カリキュラムを提供し4,000人以上を育成してきました。 未経験出身の若手エンジニアを率いて、顧客のフロントに立ちプロジェクト管理してくださる方を募集します。 ■こんな方をお待ちしております: ・BtoBのシステム構築経験がある方 ・未経験社員や新卒など新人指導に興味がある方 ・管理業務だけではなく実務またはシステム営業も行える方 ■業務内容: 当社社員を含むプロジェクトのPM業務全般をお任せします。 ・プロジェクト管理 ・開発業務 ・未経験者の育成 など ◇プロジェクト規模は1名~10名以上など。チーム開発をモットーに、社内やグループ企業で協力し複数名での開発環境を整えています ◇稼働が高い場合は開発業務(主に上流工程)のボリュームが多くなり、若手が多い場合は育成業務の割合が増えます ◇若手エンジニアはコーディングを含む実践的な研修を3か月間行った後に配属しますので、実務での不明点に対して適宜サポートをお願いいたします ■プロジェクト例: ・自動車メーカー品質管理システム ・大手小売りチェーンの販売・仕入れ・在庫管理システム ・野球リアルタイム速報システム 他 ■配属について: ・大阪府内に配属予定。中でも大阪市内が多いですが、京都や兵庫の案件もございます ・配属先は案件状況やお住まいに合わせ総合的に判断します。ご希望があれば面接時にお伝えください ※常駐、自社内受託開発どちらも可能性有 ※顧客先規定によりリモート勤務の場合有 ■当社の特徴: ・東証スタンダード上場企業のグループ会社です。安定した経営基盤のもとさらなる成長を遂げていきます ・自治体からIT技術者を養成する「公共職業訓練校」の認定を受託し、名古屋・東京にて<エスワイ・ITカレッジ>を運営。ISO29990(学習サービスの国際基準)の認証も受けています ・当社では次のステージに向け、新規顧客獲得も積極的に進めています。新規顧客のプロジェクト立ち上げメンバーとして、また既存顧客のプロジェクト拡大の先駆者としてご活躍いただけます。自分自身が売上利益に貢献できる、新人育成等で達成感を得られることがやりがいです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西事業本部 住所:大阪府大阪市中央区本町2丁目1番6号 堺筋本町センタービル16F 勤務地最寄駅:地下鉄中央線・堺筋線/堺筋本町駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室あり:ビルの1F) 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 480万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,800,000円~9,000,000円 固定残業手当/月:53,764円~100,807円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 453,764円~850,807円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(昇給率:全社平均6%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京・日本橋】ソフトウェア開発PM◆上流工程・若手教育/転勤なし・残業14時間/60代活躍中
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- ~勢いがある当社で、セカンドキャリアを築きませんか?~ 創業30年以上、未経験者育成カリキュラムを提供し、これまで4,000人以上を育成してきました。 そんな未経験エンジニアを率いて、顧客のフロントに立ちプロジェクトを管理してくださる方を募集します。 ■こんな方をお待ちしております: ・上流工程(要件定義・基本設計)が得意な方 ・未経験社員や新卒など新人指導に興味がある方 ・大手企業でのPM経験がある方 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社社員を含むプロジェクトのPM業務全般をお任せします。 ・プロジェクト管理 ・開発業務 ・未経験者の育成 など ◇プロジェクト規模は3名~30名以上など。チーム開発をモットーに、社内やグループ企業で協力し複数名での開発環境を整えています ◇稼働が高い場合は開発業務(主に上流工程)のボリュームが多くなり、若手が多い場合は育成業務の割合が増えます ◇若手未経験エンジニアが参画する案件もございますが、コーディングを含む実践的な研修を3か月間行った後に配属しますので、実務での不明点に対して適宜サポートをお願いいたします ■プロジェクト例: ・自動車メーカー品質管理システム ・大手小売りチェーンの販売・仕入れ・在庫管理システム ・野球リアルタイム速報システム 他 ■配属について: ・23区を中心に関東圏内(東京・千葉・埼玉・神奈川)に配属予定 ・配属先は案件状況やお住まいに合わせ総合的に判断します。ご希望があれば面接時にお伝えください ※常駐、自社内受託開発どちらも可能性有 ※顧客先規定によりリモート勤務の場合有 ■当社の特徴: ・東証スタンダード上場企業のグループ会社です。安定した経営基盤のもとさらなる成長を遂げていきます ・自治体からIT技術者を養成する「公共職業訓練校」の認定を受託し、名古屋・東京にて<エスワイ・ITカレッジ>を運営。ISO29990(学習サービスの国際基準)の認証も受けています ・当社では次のステージに向け、新規顧客獲得も積極的に進めています。新規顧客のプロジェクト立ち上げメンバーとして、また既存顧客のプロジェクト拡大の先駆者としてご活躍いただけます。自分自身が売上利益に貢献できる、新人育成等で達成感を得られることがやりがいです 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 関東事業本部 住所:東京都中央区日本橋浜町2丁目31-1 浜町センタービル10階 勤務地最寄駅:都営新宿線/浜町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 478万円~578万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,200,000円~5,016,396円 固定残業手当/月:48,665円~64,115円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 398,665円~482,148円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(昇給率:全社平均6%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 28名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋市東区】マンション・大型商業施設等の設計職※年休125日以上/転勤なし/多数の賞を受賞!
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- ~年休125日/サステナブル建築賞など多数の賞を受賞!/家庭とのバランスを取りながら長期就業している社員多数!~ ■採用背景 顧客からの信頼が厚く、数多くの案件を受注し続けられています。今後もより顧客の要望に応えていくため、顧客と一緒にアイディアを形にしていける方を募集します。 ■職務概要 マンションやオフィスビル・商業施設など幅広く手掛ける当社にて、建築設計をお願いします。 <仕事内容> ・顧客との打ち合わせ・ヒヤリング ・企画の立案 ・Jw-cadを使用して図面の作成(一人当たり5件ほどの案件を担当) ・設計監理 ・引き渡し ■入社後 これまでのご経験、スキルに合わせて業務をお任せします。まずは、図面作成に注力していただき、数か月後~数年後には一人で顧客との打ち合わせから図面作成までご担当いただけることを期待します。 顧客との打ち合わせの経験がない方は、まずは先輩社員が同席してフォローしますので、ご安心ください。 ■組織構成 20代~60代の社員、27名の社員が在籍しており、設計者は25名です。5名~6名のグループに分かれて仕事をしており、お互いにフォローしあいながら仕事を進めています。 ■働き方 ◇年間休日125日、月残業15時間程度 ◇休みが取りやすい環境 時間有給制度を取り入れているため、家族の行事に積極的に参加している社員が多いです。 ◇転勤なし 遠方の案件を担当することがあっても、日帰りで帰って来られる距離のみです。会社として、日帰りで帰って来られる距離の案件しか受注しません。 持ち家の社員も多く在籍しています。 ■魅力 ◇顧客からの絶大な信頼 当社は提案力と技術力が強みであり、多くの受賞歴もあるため、顧客からの信頼も厚いです。 ◇案件受注し続けられている 当社は営業担当がいません。営業をかけなくても案件を受注し続けられるのは、設計者の提案力と技術力から顧客と信頼関係を築くことができ、案件担当中に次の案件の声をかけていただけることが続いてます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区橦木町3-58 勤務地最寄駅:市営地下鉄桜通線/高岳駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 270,000円~440,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■モデル年収 年収850万円/入社8年目 室長(月給48万円+賞与) 年収680万/30代後半 建築設計職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 12名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋/千種】意匠設計 ◆岐建Gで安定性・版権の幅広さ◎/年休123日(土日祝)/資格取得支援あり
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- ■業務内容: 大規模工場、物流ターミナル、福祉施設、学校施設などにおける建築意匠設計・監理業務を行います。 顧客との打ち合わせからプランニングの策定・設計までの業務を担当します。 ■業務詳細: ・顧客との打ち合わせ、ヒヤリング ・基本設計、実施設計、プロジェクトの計画作成 ・確認申請手続き、オーナーや施工業者との打ち合わせ ・プレゼンテーション、入札 ・現場監理、竣工引き渡し ■案件について: ◎請け負う案件としては公共施設や医療・介護施設、商業施設、ビル、工場等の大型案件が多く、10~15億円規模の案件が中心です。 ◎親会社の岐建からの依頼が多く、その他大手ゼネコンや東海地域の設計事務所などから、一部の案件を依頼され受注することもあります。 ※実績 https://www.sankyoconsul.com/works/category/architecture/ ※東海3県内での業務となり、出張はほとんど発生しません。 ■配属組織: 当社は建築設計事務所と建設コンサルタントの2部門に分かれており、そのうち建築設計を担当しているのは現在8人です。 ※業界未経験で入社し、資格取得支援制度を利用して建築士の資格をとった社員もいます。 ■働き方について: <休日>緊急や特別な案件がない限りは、ほぼ100%が土日休みです。平日休みになった場合でも、連休を取得することが可能です。 <残業時間>残業時間は平均して月20時間程度です。 ■岐建のグループ会社として: (1)安定性…親会社の岐建は、東海地域で高いシェアを持つ老舗の総合建設企業です。そのグループ会社として、会社設立以来安定した受注を頂き続けています。 (2)大きなプロジェクトに携われる…岐建が受注する大型商業施設や物流倉庫など、大型案件にも挑戦でき、スキルアップが可能です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵3-25-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 350万円/25歳 550万円/35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県|大垣】意匠設計 ◆岐建Gで安定性・版権の幅広さ◎/年休123日(土日祝)/資格取得支援あり
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- ■業務内容: 大規模工場、物流ターミナル、福祉施設、学校施設などにおける建築意匠設計・監理業務を行います。 顧客との打ち合わせからプランニングの策定・設計までの業務を担当します。 ■業務詳細: ・顧客との打ち合わせ、ヒヤリング ・基本設計、実施設計、プロジェクトの計画作成 ・確認申請手続き、オーナーや施工業者との打ち合わせ ・プレゼンテーション、入札 ・現場監理、竣工引き渡し ■案件について: ◎請け負う案件としては公共施設や医療・介護施設、商業施設、ビル、工場等の大型案件が多く、10~15億円規模の案件が中心です。 ◎親会社の岐建からの依頼が多く、その他大手ゼネコンや東海地域の設計事務所などから、一部の案件を依頼され受注することもあります。 ※実績 https://www.sankyoconsul.com/works/category/architecture/ ※東海3県内での業務となり、出張はほとんど発生しません。 ■配属組織: 当社は建築設計事務所と建設コンサルタントの2部門に分かれており、そのうち建築設計を担当しているのは現在8人です。 ※業界未経験で入社し、資格取得支援制度を利用して建築士の資格をとった社員もいます。 ■働き方について: <休日>緊急や特別な案件がない限りは、ほぼ100%が土日休みです。平日休みになった場合でも、連休を取得することが可能です。 <残業時間>残業時間は平均して月20時間程度です。 ■岐建のグループ会社として: (1)安定性…親会社の岐建は、東海地域で高いシェアを持つ老舗の総合建設企業です。そのグループ会社として、会社設立以来安定した受注を頂き続けています。 (2)大きなプロジェクトに携われる…岐建が受注する大型商業施設や物流倉庫など、大型案件にも挑戦でき、スキルアップが可能です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 大垣事務所 住所:岐阜県大垣市北切石町2丁目1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■モデル年収: 350万円/25歳 550万円/35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 206名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全10件
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【愛知/小牧】ドコモショップの店長・マネージャー候補◇残業10h程/年休120日/有給実績15日以上
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- ◎随時店舗拡大をしておりますので、現職で上が詰まって昇進できないかた必見となります!◎ ◎年間休日120日・残業ほぼ無し・有休取得実績15日以上・店舗相談で土日休みも可能!と働き方も整えております! ■業務内容 当社運営のドコモショップにてお客様のニーズに合わせた商品提案をお任せします。 ・新規の契約手続き ・機種変更 ・プランの見直しの相談 ・スマホケース、充電器など関連商品の販売 ・イベント会場での集客業務や提案営業 ・修理受付のフォロー ◎20~30代が中心に活躍されています。 ■キャリアアップでお任せしたいこと 経験に応じてマネジメント業務もお任せいたします。 ・数値管理 ・売上管理 ・キャンペーン等の施策立案及び実行 ・スタッフ管理 など ■研修について 新入社員研修、階層別研修、リーダー研修などの研修を整えており、ステージにあわせて成長機会を設けております また平均年齢がおよそ20~30代と若い方が活躍されており風通しも良く、わからないことはすぐに聞くことができる環境です。 れていて、風通しの良い風土です。 ■働き方について 年間休日120日、残業10時間程度とライフワークバランスを整えて働くことができる環境です。 土日祝のお休みも店舗にてご相談いただき取得可能でございます。 有給取得も15日以上取得実績がございますので年間休日135日も可能です。 ■残業が少ない理由 コロナ禍の影響もあり来店は予約制が主流になりました。 そのため自身の業務についてより先を見据えた行動ができるため残業時間が少なくなっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ドコモショップ小牧店 住所:愛知県小牧市山北町66 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):229,600円~377,200円 固定残業手当/月:17,500円~28,750円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,100円~405,950円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※人事評価制度による(実績・能力・総合評価) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/春日井/一宮】学習支援コーディネーター(教室長)残業10時間・年休120日◆スクールIE
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- ★完全週休2日制・年間休日120日残業10h程・健康経営優良法人2025(4年連続)受賞★ 1999年設立、社員200名を抱え、名古屋に本社を置くコスモテレコム。 同社はモバイル事業(docomoショップ運営)、コーポレートビジネス事業(法人向けコンサルティング)、教育事業(個別指導学習塾運営)の3つの柱で成り立っています。 今回の募集は【教育事業】での学習支援コーディネーター(教室長)のポジションです。 ※授業を行う講師ではありません 年間/月間の目標達成を目指し、新規入塾や講習会受講の提案・獲得を行います。 これはSVや店長職、営業に近い感覚・業務であり、生徒やスポンサーたりえる保護者との信頼関係を築くことが重要です。 ◆なぜ親は塾に子どもを通わせるのでしょう 何かしらお子さまの学習面において悩みがあるからです。 それは千差万別、様々な理由があります。 勉強が苦手だったり、 勉強の仕方がわからなかったり、 そもそも机に1人で向かうということができない、そんな子もいるでしょう。 様々な悩みがある中で 「この塾であればその悩みが解決するかもしれない」という期待を持って保護者の方は入塾の面談をします。 その時に相対するのが”あなた”です。 すべての課題を解決できるかは分かりません。 「ここなら、この方に任せれば、もしかしたらうまくいくかも。」 との期待・願いを持っていただく、投資をいただくとも言えます。 ◆身に付く力 教室長は直接的に生徒に勉強を教えるわけではありません。 大学生の講師やアルバイトスタッフを面接・採用し、彼らが効果的に授業を行うためのサポートを行います。 他者を成長させることで、結果に結びつけていくヒューマンマネジメントの一面もあります。 ◆数字で見る働き方 ・完全週休2日制、年休120日 ・残業は月10h程度と少なく、WLBの両立が可能! ・塾の構造上、基本は13:00~22:00にて勤務となります※季節講習等の場合は変動あり ◎ベテラン社員が指導するため、業界未経験の方でも安心して業務に取り組んでいただくことができます 子どもの成長や教育に興味関心がある方、直接的ではなく間接的に成長をバックアップしたい方、ぜひエントリーください! 面接でお話しましょう! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> スクールIE 高蔵寺校 住所:愛知県春日井市 白山町1-61-6 第18オーシャンプラザ 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> スクールIE名東山の手校 住所:愛知県名古屋市名東区山の手一丁目103番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> スクールIE 南陽校 住所:愛知県名古屋市港区 春田野1丁目205番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~520万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):212,750円~377,200円 固定残業手当/月:16,250円~28,750円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 229,000円~405,950円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※人事評価制度による(実績・能力・総合評価) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 1,726名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全7件
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【埼玉/越谷】中古車販売スタッフ/来店型営業◆ノルマなし・インセンティブあり/プライム上場
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- ~ノルマなし・インセンティブあり/店舗の雰囲気◎/東証プライム上場G/未経験入社活躍◎/年休120日/高い成約率で無理なく成果を出せる~ ■業務詳細: ・電話やWebでの予約受付 ・ご来店されたお客様への接客、ご案内(法人・個人) ・中古車ポータルサイトを見てご来店・お問合せいただいたお客様への対応、反響営業 ・ポータルサイトの運営 ・車両の管理業務 など ■組織構成: 1店舗あたりに在籍するスタッフは5~6名程度。平均年齢は30~40代ほど。 約半数が中途入社で、他営業職やアパレルなど他業種からチャレンジされた方も多数活躍しています。 当社はインセンティブがありながらもノルマがないため、店舗内で協力しながら良い雰囲気で販売活動を行えることが魅力です。 ■特徴: (1)上質車だから高い成約率で無理なく成果を出せる 当社で扱う中古車は、お客様が条件に上げることの多い5年以内・5万km以内・事故歴なしの上質車。そのうえ自社の車両なので通常の中古車販売で必要な車の取得費用がゼロです。質の高い車を安価に提供できるため、成約率は6割~7割と高水準の数値を誇ります。 (2)豊富な車種が勢ぞろい 他社と比べて、質と価格に優れた車が多いので、国産車・輸入車・メーカー問わず、低走行かつ良質な車両を厳選した豊富な品揃えです。 1400坪の敷地内には常時約100台を展示するなど、お客様のご要望に柔軟にお応えできます。 (3)購入目的でのご来店の多さ 当店にご来店のお客様は、多くのお店を回らず「すぐに決めたい」というお客様がほとんどです。 そのため未経験スタートの方でも売りやすく、早い段階で実績を伸ばすことができます。 (4)頑張りはしっかり還元 明確なインセンティブ表があり、販売実績に応じて毎月報酬を支給します。 無理な目標設定や個人設定はありません。 ■入社後の流れ: 入社後は、OJTで先輩につきながらお客様との接し方やご提案のしかたを学びます。約半年後の独り立ちを目標に、焦らず時間をかけて身につけていってください。 ■当社の特徴: 2004年にブランドを立ち上げて以来着実な成長を遂げ、現在、直営店・フランチャイズ店を含め日本全国で150店舗以上を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 越谷レイクタウン店 住所:埼玉県越谷市レイクタウン6-9-1 勤務地最寄駅:JR武蔵野線/越谷レイクタウン駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~293,000円 固定残業手当/月:57,000円~66,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 242,000円~359,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験・スキル等によって検討します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(7月・12月)※過去実績3.4ヶ月分 ■モデル年収: 450万円/リーダー 入社3年目 590万円/店長代理 入社5年目 ■フレッシュ手当(インセンティブ保証)※入社3カ月3万円、4~6カ月2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】経理 ◆伏見駅徒歩5分/東証プライム上場・VTホールディングスのグループ会社
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- ~本社勤務/全国には約9,000社のレンタカー会社がある中で立ち上げ16年で業界6位の安定性/残業25時間以内~ ■業務内容: 同社、管理部経理課にて以下の業務をご担当頂きます。 ・単体決算、税務申告書類の作成 ・月次決算、銀行・リース会社との折衝・契約、店舗の経理業務指導 ・内部統制関連業務 ・その他これらに付随する業務 入社後はOJTにて業務を覚えて頂きます。実務経験が乏しい方でも、先輩社員が指導・フォローいたします。 (変更の範囲):変更なし ■採用背景 新規店舗出店、業容拡大の為 ■募集ポジション: 経理スタッフ ■所属部署情報: 課長40代、主任20代、メンバー9名の11名で構成されています。 ■業務の特徴: ・各店舗の経理スタッフと電話などで連絡を取りながら決算の取りまとめをして頂くことが多いため、周囲の方とコミュニケーションを積極的に取って頂く姿勢が必要です。 ・残業時間は月平均20~25時間と、働きやすい環境です。 ■同社の魅力: ・同社は東証プライム上場であるVTホールディングスの子会社です。安定した経営基盤を保有しています。 ・昨今、カーシェアの需要は高まっており、同社の売り上げも年々増加しております。北海道から沖縄まで直営店 65店舗、FC店 77店舗を日本全国で展開しており、十分なブランド認知度がございます。借りる日数によって料金が決定する「フラットレート」を国内初の導入や、メーカーに偏らない「豊富な車種」、さらにはHP上での予約割引や各店舗ごとの情報発信など「インターネットサービスの強化」で、競合サービスと差別化を図り地域密着したクオリティの高いサービスを提供しています。 ・平均年齢は34歳と若く、主体的に行動する社員に責任のある仕事を任せる風土があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 管理部office 住所:愛知県名古屋市中区錦1-7-34 HF名古屋錦ビルディング3F 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/伏見駅 受動喫煙対策:その他(営業時間内、社内外全面禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,910円~320,000円 <月給> 225,910円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はご経験・スキル等によって検討します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6 月、12 月) 業績により決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 82名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全8件
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【名古屋・栄/自社内開発】フロントエンドエンジニア ※直請け案件9割/顧客に向き合った開発ができる
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- 【ダイレクトにユーザーの声・反応を確かめながら開発を進めていける仕事の受け方・プロジェクト体制が整っています】 ■業務概要: Webサイト・サービスやデジタルコンテンツの企画開発を行っている当社にて、フロントエンドエンジニアをお任せします。 ■当社の特徴: ◎クライアントは大手グローバル企業(直取引9割) ◎上流工程から運用までを一貫して請負(内製率9割) ◎幅広い業界/多彩なプロジェクトでスタートから成長フェーズまで伴走 ◎サイトリニューアル等、大規模プロジェクト(1,000万円以上)が全体の約半数以上 ◎2020年に中京テレビグループの仲間となり、新規事業も創出中 ■業務詳細: 企画段階から参画し、表層の実装だけではなく、クライアントやユーザーの課題や目的に合わせたUI/UXを実現していきます。 アクセシビリティを考慮した技術設計など、テクニカルな側面から最適な解決策を導ける方をお待ちしています。 ・テクニカルディレクション ・インタラクション設計 ・フレームワークの選定 ・コーディング(HTML、CSS、JavaScript、Astro、Nuxt.js、Next.js) ・バックエンドと連携した実装 【 プロジェクト事例 】 https://www.aquaring.co.jp/works/ クライアントへの提案からリリースまで全て自社内で開発しています。 空港、医療メーカーなど多様な案件があり、クライアントとチームになって仕事を進めています。 9割以上が直請け案件のため、ユーザーのリアルな声を感じたり、ダイレクトにクライアントの反応を確かめながら、改善提案を繰り返していける環境です。 ■エンジニア組織について ~いいモノをつくるため、ユニットの取り組みが盛んです!~ ◎ユニット単位で案件の稼働管理や、交流なども行っており、同職種のメンバーと相談がしやすい環境です。 ◎役職の上下関係がない組織のため、各々が柔軟に役割や責任を持ち業務を推進しています。 (自己申告型給与制度により、自ら考え、頑張った内容が評価・給与に反映されていきます。) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-19-8 勤務地最寄駅:名古屋市地下鉄名城線/矢場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,800円~372,000円 その他固定手当/月:6,660円~11,620円 固定残業手当/月:66,540円~116,380円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給機会:年2回 ■賞与:年2回 ■自己申告型給与制度 「未来の貢献(半年後)」に対して、それに値する「希望給与額」を申告する制度です。経営陣にとって、給与は「未来の貢献に対する投資」と捉えています。つまり「貢献できること」を社員自ら考え、その貢献の実現を「会社が応援する制度」とも言えます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/オープンポジション】PM・ディレクター ◎9割以上が直請け/大規模案件あり
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- 【多面的な視点からビジネスとデザインをつなぎ、よりよいUXは"チーム"でつくる】 ■ポジションについて: PM/ディレクター業務は、所属企業によって領域も異なり、近年プロジェクトも多様化しているため、開発の進行管理だけでなく戦略的なマーケティング視点を持った深い議論や提案も求められるなど、業務は多岐に渡ります。 当社には、ディレクションスキルを高めるだけでなく、プロジェクトマネジメントスキルや、抽象度の高い中長期戦略の立案をはじめ、クライアントの多様な課題に向き合うことで経験やスキルの幅を広げることができるポジションがあります。 【募集ポジション】 選考を通じて、ご経験やご志向に応じた最適なポジションを検討します。 ・Webディレクター ・アカウントディレクター ・クリエイティブディレクター ・テクニカルディレクター ・プロジェクトマネージャー ■仕事内容: クライアントの本質的なビジネスゴールを一緒に定めるところから始め、必要なコミュニケーション戦略の立案、コンテンツプランニング、ユーザー調査の計画~実施、制作に関わる要件定義から制作ディレクション、品質管理までの幅広く業務を行います。 【業務の一例】 ※経験やスキル、得意領域やキャリア・志向をもとに担当領域を決定 ・課題分析とコミュニケーション戦略の策定 ・クライアントやメンバーとの関係構築と全体の牽引 ・マネジメント(予算管理、品質管理、リスク、メンバーアサインなど) ・新規ビジネス獲得に向けたサポート、企画提案 ・エンジニア、デザイナー、関係者へのディレクション、進行管理 ・Webサイトやサービスの情報構造の設計および画面設計 ・Webサイト運用の企画~実施(コンテンツ企画、ログ解析等) ・ワークショップの企画やファシリテーション ■得られる経験・やりがい: ・98%直接取引のため、本質的に必要なことを提案することができます ・裁量が大きく、品質やクオリティにこだわった仕事ができます ・日本を代表する大企業の戦略/企画段階から携わり、Webサイトフルリニューアルなど、大きなプロジェクト経験を積むことができます ・PM職やマネジメントポジションへのチャレンジなど様々なキャリアステップがあります 変更の範囲:当人のキャリア展望によってジョブチェンジも可能
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区栄3-19-8 勤務地最寄駅:名古屋市地下鉄名城線/矢場町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,800円~372,000円 その他固定手当/月:6,660円~11,620円 固定残業手当/月:66,540円~116,380円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他手当:深夜手当 ■自己申告型給与制度 「過去の実績」に対する評価ではなく「未来の貢献(半年後)」に対して、それに値する「希望給与額」を申告する制度。つまり「貢献できること」を社員自ら考え、その貢献の実現を「会社が応援する制度」とも言えます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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