33ページ:所在地【東海】の企業一覧
該当企業数 52,262 社中 1,601〜1,650 社を表示
設立 1956年
従業員数 37名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
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【東京/千代田区】食品添加物の提案営業(既存)◆土日祝休み/創業以来黒字経営の原料・添加物の専門商社
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- ~既存ルート営業中心の提案営業/創業以来黒字経営/原料・添加物の専門商社/残業月20H以内・年休122日(土日祝)で働きやすい環境です~ ■担当業務: 食品・医薬品・健康食品メーカーなどの顧客へ、食品添加物や原材料に関する提案営業です。商品開発やマーケット戦略も視野に入れた付加価値の高い提案業務を実施いただきます。 ■業務詳細: ・顧客への定期的なフォロー、提案活動がメインです。 ・商談先は、開発部門、生産技術部門、品質保証部門、製造部門など様々です。顧客の新商品開発段階から関わり、食品衛生法や薬機法などのアドバイスやサポートも行いながら提案をしていきます。 ・営業部内の割合としては、食品・健康食品関連が7割、医薬品関連が3割です。また、既存顧客へのルート営業がメインで、新規顧客開拓を行う場合、顧客紹介を頂いて開拓する場合もあります。 ・商品が何万品目と多岐にわたるため、最初の半年~1年間は、まずは同行営業で商品知識を身につけていただくことが重要です。その他、社内での会議資料作成や見積書作成などの事務作業も行います。 ■具体的な提案例: 一例ですが下記のような提案をします。 誰に:大手健康食品メーカー 時期:新商品発売の時期 どんな提案:今ある商品の改善提案 「食感が悪くべちゃっとする食感を何とかできないか」という依頼に対して当社で扱う原料で工夫改善できないか提案します。 ■組織構成: <東京> 現在7名が在籍しております。年齢は20代~50代まで幅広く活躍中です。 ■入社後のフロー・教育体制: 入社半年~1年間は、まずは同行営業で商品知識を身につけていただきます。その後は既存ルート営業を中心に、商社営業としての情報収集力を身に着けていただき、営業力を磨いていただきます。 ■当社の魅力: 「提案の幅が広く面白みを感じられる」…商品ごとに使う原料・添加物は違う為商品開発の度その商品に合った提案を行います。商品開発が終わった後、ずっと同じ商品を売り続けるというわけでは無く商品のリニューアルの度お客様と話し合い商品をより良くするために努力をしています。また、当社は食品、医薬品を製造するための幅広い原料を扱う商社なので、お客様のニーズに合わせて様々な提案が行えます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都千代田区鍛冶町二丁目3番1号 神田高野ビル2階 勤務地最寄駅:JR山手線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(前年実績:月給の3~5ヶ月※初年度は支給対象外となります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/西区】食品添加物の提案営業(既存)◆土日祝休み/創業以来黒字経営の原料・添加物の専門商社
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- ~既存ルート営業中心の提案営業/創業以来黒字経営/原料・添加物の専門商社/残業月20H以内・年休122日(土日祝)で働きやすい環境です~ ■担当業務: 食品・医薬品・健康食品メーカーなどの顧客へ、食品添加物や原材料に関する提案営業です。商品開発やマーケット戦略も視野に入れた付加価値の高い提案業務を実施いただきます。 ■業務詳細: ・顧客への定期的なフォロー、提案活動がメインです。 ・商談先は、開発部門、生産技術部門、品質保証部門、製造部門など様々です。顧客の新商品開発段階から関わり、食品衛生法や薬機法などのアドバイスやサポートも行いながら提案をしていきます。 ・営業部内の割合としては、食品・健康食品関連が7割、医薬品関連が3割です。また、既存顧客へのルート営業がメインで、新規顧客開拓を行う場合、顧客紹介を頂いて開拓する場合もあります。 ・商品が何万品目と多岐にわたるため、最初の半年~1年間は、まずは同行営業で商品知識を身につけていただくことが重要です。その他、社内での会議資料作成や見積書作成などの事務作業も行います。 ■具体的な提案例: 一例ですが下記のような提案をします。 誰に:大手健康食品メーカー 時期:新商品発売の時期 どんな提案:今ある商品の改善提案 「食感が悪くべちゃっとする食感を何とかできないか」という依頼に対して当社で扱う原料で工夫改善できないか提案します。 ■組織構成: <名古屋> 営業:13名 20代:5名、30代:2名、40代:1名、50代:5名 ■入社後のフロー・教育体制: 入社半年~1年間は、まずは同行営業で商品知識を身につけていただきます。その後は既存ルート営業を中心に、商社営業としての情報収集力を身に着けていただき、営業力を磨いていただきます。 ■当社の魅力: 「提案の幅が広く面白みを感じられる」…商品ごとに使う原料・添加物は違う為商品開発の度その商品に合った提案を行います。商品開発が終わった後、ずっと同じ商品を売り続けるというわけでは無く商品のリニューアルの度お客様と話し合い商品をより良くするために努力をしています。また、当社は食品、医薬品を製造するための幅広い原料を扱う商社なので、お客様のニーズに合わせて様々な提案が行えます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区名駅2-4-19 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~260,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回(前年実績:月給の3~5ヶ月※初年度は支給対象外となります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 35名
平均年齢 41.6歳
求人情報 全1件
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食品メーカーの品質管理・開発(リーダー候補)/研修制度充実
- 締切間近
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- 桜をはじめ四季折々のハーブや地産果実などの農産加工素材を扱う当社にて、品質管理業務全般をお任せします。 ~★具体的な仕事内容★~ ・農産加工素材の品質安定化対応 ・品質チェック ・品質基準の管理 ・衛生管理 ・規格書・各種書類の確認 ・工場との連携/改善提案 ・製造現場での確認/工場研修 ・メンバーへの指導/育成 ・監査対応 など 一般的な加工食品の品質管理とは異なり、当社が扱うのは“自然由来の素材”。産地や収穫時期、気候によって状態が変化するため、決まった基準通りに確認するだけではなく「どう品質を安定させるか」を考えながら取り組む奥深さがあります。 \この仕事のポイント/ ◎桜葉・桜花など、農産素材ならではの品質管理に携われる ◎季節・産地・気候による変化に向き合うおもしろさがある ◎少人数組織だからこそ、幅広い経験を積める ◎品質管理だけでなく、改善提案や仕組みづくりにも関われる ◎将来的には海外展開に関わるチャンスも! ~★入社後の流れ★~ ▼1カ月 まずは工場研修にて、商品や製造工程、現場への理解を深めながら、製造業務を経験。現場メンバーとの関係性も大切にしているので、実際に見て・触れて学べる期間を設けています。 ▼2カ月目以降 OJTにて品質管理業務をスタート。 これまでの経験や適性を見ながら担当領域を広げていく予定です。 ▼ゆくゆくは…? 通常業務に慣れてきたら、徐々にメンバーの採用や育成業務もお任せしていきます。 将来的には、品質管理部門をまとめるポジションで活躍いただきたいと考えています。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 ■小牧工場/愛知県小牧市東二丁目325番地 <アクセス) 名鉄小牧線「小牧口駅」からバス10分・下車徒歩3分 名鉄小牧線「間内駅」から徒歩20分 JR中央線「春日井駅」からバス25分・下車徒歩3分 \“Japanese Flavor”を世界へ/ 海外からの問い合わせも年々増加中! 年1回程度、中国工場への出張の機会もあります。現地へは通訳も同行するので語学に自信がない方も安心です。 現在、ヨーロッパ進出も視野に入れているため、英語などの語学スキルがある方は、グローバル展開の場面でスキルが活かせます。 ※マイカー通勤OK(駐車場完備) ※受動喫煙対策:工場内禁煙
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- 月給24万円以上(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず18時間~25時間分を、一律4万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※基本給ごとに固定残業時間・固定残業代が定まっています ※経験・能力を考慮のうえ決定します
設立 1957年
従業員数 11名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【未経験歓迎/名古屋】設備施工管理・現場管理※熱絶縁工事の施工をメインにお任せ/転勤無し/直行直帰可
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- ■業務概要: 保温・保冷・防露・防音工事施工、その他熱絶縁に関する工事を運営する当社で設備施工管理業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・取引先からの工事依頼に沿って資材手配や人員、協力会社手配 ・1日2件程度、現場を巡回して工事日程などスケジュール管理を実施 ・原価管理や安全管理、資材管理など工事全体の管理運営 ・業務進捗に応じて協力会社との調整や打ち合わせなど ・工事途中や完了後の報告書作成や報告業務 ■業務内容詳細: 当社ではビルや工場などの熱絶縁工事の施工を中心に事業を運営しております。当社の施工は技術力が高く取引先からも高い評価と技術力への信頼を頂いております。取引先は東海3県が中心で、工事現場を巡回して工程チェックやスケジュール管理、安全・原価・人員管理など工事が計画通りに進むことができるように管理運営して頂きます。協力会社と連携しながら工事を進めていきますので、打ち合わせや連携業務も重要な業務です。また、報告書作成や報告業務などにも従事頂きたいと考えております。 ■組織形態:5名の施工管理担当が活躍中です。 ■求められる役割: 若手中心のメンバーが中心の部署ですので、将来は施工管理部門の取りまとめ役としてご活躍頂きたいと考えております。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区三条2-4-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年3回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1955年
従業員数 28名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋/転勤なし】電気工事施工管理◆未経験歓迎/年休123・出張なしで働き方◎/プライム上場子会社
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- ≪浄心駅徒歩10分/完全未経験から手に職をつけてキャリアアップ◎/年休123×土日祝休×出張・夜勤・転勤なしで働き方◎≫ ■業務概要: 工場・店舗・高圧設備・防災設備等のあらゆる電気設備の提案・施工を行う当社にて電気工事施工管理をお任せします。組織強化にむけた採用を実施します。 ■職務内容: 愛知県内の銀行・住宅(主に県営)・ビルのメンテナンス電気工事の現場における現場管理業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ▽職人さんやほかの工事会社さんとの打ち合わせ ▽工事に使用する材料の手配 ▽作業をお願いする職人さんの手配 ▽工事の進行スケジュールの作成・管理 など ≪取引先≫ 官公庁・銀行・一般企業様などがメインです ≪案件エリア≫ 愛知県のエリアがほとんどです。出張を伴う対応や夜間の対応はありません。 ■働く環境について: ≪働き方≫ 残業も月平均18時間程度かつ土日祝休みで年休123日です。出張や夜勤もないため働き方を整えながらキャリアを形成することが可能です。 ≪未経験からの研修体制について≫ 入社後は先輩社員からOJTでの業務始動が充実しているため、未経験から手に職をつけることができる環境です。 ≪充実した福利厚生/資格手当≫ ▽役職に応じて月1万円~25万円を支給する役職手当 ▽資格の種類等級に応じて月3,000円~1万円を支給する資格手当 ▽子ども手当(第1子9,000円・第2子10,000円・第3子15,000円/人) ▽その他慶弔手当(例:誕生祝い金 第1子20万円、第2子20万円、第3子50万円) ■当社について: ▽1952年創業以来、約70年に亘り愛知県を中心に官公庁の公共施設関連、銀行、オフィスビル、一般住宅の電気設備工事全般から空調工事全般を手掛けている企業です。 ▽2020年8月に、株式会社TOKAI(本社:静岡県静岡市)の連結子会社となりました。TOKAIは全国約80万件の顧客基盤を擁する主要事業のLPガス・宅配水事業の他に、静岡県・愛知県・神奈川県で建築、設備工事、不動産事業を展開しており、両社の中京圏での事業拡大に、より一層の成長が期待されます。 *施工実績* 銀行 新築電気設備工事/病院施設 リニューアル工事/食品工場 キュービクル・自家発電設備 など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区上名古屋4-11-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~381,000円 固定残業手当/月:61,000円~119,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/あり ■賞与/年2回 ■モデル年収 : 年収410万円:入社3年目/26歳(未経験/電気工事の資格あり) 年収580万円:入社8年目/34歳(電気工事の実務経験・資格あり) 年収650万円:入社18年目/40歳(電気工事の実務経験・資格あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 47名
平均年齢 39.5歳
求人情報 全1件
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【名古屋・転勤無】化学品営業(ルート営業メイン)/創業72年/化学の知識を活かせる
- 締切間近
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- ~年間休日120日・土日休み/転勤無し/駅から徒歩4分~ 大手化学会社、大手機械・装置会社など、モノづくり関連企業様へ配合剤(剥離剤 ・ 洗浄剤等)や受託製造の提案をお任せします。8 割以上が既存顧客へのルート営業です。製造前の原料調達~実生産~出荷までのコーディネートをします。 ■業務詳細 既存顧客からの依頼や、問い合わせフォームよりお問い合わせをいただいた顧客に対してヒアリングを行い、顧客のニーズ把握をします。 その後社内に持ち帰り、自社開発チームとの連携の上、製造可否や見積もりを顧客に提案。受注となった場合には、開発チームよりサンプルの作成、製造、納入といった流れになります。主に顧客との窓口として対応をおこなっていただきつつ、社内とも連携・調整が必要になる業務です。 【主な取扱商品】剥離剤、脱脂剤、洗浄剤、特注品(受託製造品)など、40社以上のメーカー・100種類以上の商品を取り扱います。 <1日の仕事の流れ> ▼メールチェック 受注、新規問合せ、社内依頼概要確認 ▼お客様を訪問(1週間 10~15件/web含め) 既存顧客との要望確認、金額交渉、各種お客様の課題への解決提案、今後のフォーキャスト確認、情報交換などを行っていただきます。 ※小回りの利く体制を大切にしているので、なるべくweb 会議ではなく、お客様の都合次第ですが、対面での面談を基本とします。 お客様は全国にあり、関東や関西圏が中心です。月に数回の出張があります。 ▼帰社~事務処理 見積もり書の作成、社内の各部門と顧客要望事項の解決にあたります。※ときには急な依頼が来ることもあります。その際もご要望に的確にお応えできるよう、スピーディーで臨機応変な対応を心掛けています。 ※3ヶ月ほどかけ、先輩がイチから丁寧に業務を教えていきますので、未経験者でも安心して業務を進められます。 ■組織構成 営業担当:3名 ■キャリアパス 2023年に最新の環境を備えた第7工場を新設予定いたしました。そこからの事業拡大フェーズを経営陣と共に歩んでいただき、企業や組織と共に自らのキャリア形成していくことができます。入社時のご自身の経験やスキルにもよりますが、営業実績が伴えば、5年未満で経営幹部に昇進の実績があり、会社の中枢でご活躍いただくことを期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区山王1-6-35 勤務地最寄駅:名鉄本線/山王駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 370万円~620万円 <賃金形態> 月給制 ※残業超過分は都度支給※固定手当は固定残業制度:12時間~17時間(28,000円~35,000円) <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~350,000円 その他固定手当/月:28,000円~35,000円 <月給> 233,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・キャリア・スキル、前職の給与を考慮 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月)前年実績4ヵ月 ■モデル年収: 45歳 年収650万円/月給34万円+賞与 32歳 年収420万円/月給26万円+賞与 27歳 年収390万円/月給24万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1959年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福岡/転勤無し】畳機械ルート営業・保守◆直行直帰メイン/未経験歓迎/既存顧客中心
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- ◎1~2か月の本社研修×先輩社員のマンツーマンOJTで未経験の方も安心 ◎飛び込み営業なし/既存顧客への定期サポートが中心 ■職務概要 畳製造機械の販売および保守・メンテナンスを行うポジションです。既存ユーザーが中心で、飛び込み営業はありません。訪問件数は1日あたり1~5件程度で、業務に慣れてきたら直行直帰での稼働が基本となります。入社後は九州営業所(朝倉市)配属となり、四国・中国エリアの顧客も担当していただきます。 ■職務詳細 ・畳製造機械の点検・修理対応 スパナやドライバーを使った軽作業が中心で、専門資格や高度な技術は不要です。未経験の方でも、最初は先輩の同行などを通じて学んでいただきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ・機械更新(入替)提案 既存ユーザーの使用状況を確認し、入替時期に合わせて最適な機種を提案します。提案しやすい環境で、無理な営業活動はありません。 ・畳関連資材(ダニ除けシート等)の紹介・提案 メンテナンス訪問時に、畳店が必要とする付随商材をご案内・ご提案します。 ・新規営業 業界向け展示会やメーカー主催セミナーに参加された畳店へ、興味度に応じて訪問します。また、その他の畳店にも、業務に慣れていただいたタイミングで少しずつ営業活動を行っていただきます。 ■働き方 ・直行直帰が基本のワークスタイル 日々の業務は、自宅から社用車で直接顧客へ向かう形が中心です。営業所への出社は、荷物の受け取りや会議など必要なタイミングのみで、時間を効率的に使えます。 ・ノルマや飛び込み営業はありません。 ・社用車・iPad・PCを貸与(直行直帰仕様) 営業活動に必要な機材はすべて会社が貸与します。iPadでの遠隔対応や見積作成も可能で、作業の効率化を図れる環境が整っています。 ・出張について 四国・中国エリアの顧客も担当いただきます。稀に宿泊を伴う出張が発生しますが、宿泊費は会社規定に基づき支給され、出頭手当もございます。 ■当社について 東海機器工業株式会社は、1959年に創業した、日本文化の象徴である「畳」と、日本の将来を支える「医療・福祉」分野を支える機械メーカーです。両分野ともに国内トップシェアを誇り、業界に先駆けてアジア圏を中心とした海外展開にも積極的に挑戦するグローバル企業です。
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県朝倉市堤1551-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,600円~281,600円 その他固定手当/月:20,000円~114,000円 固定残業手当/月:14,700円~29,100円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,300円~424,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 1月あたり2300円~4000円(前年度実績) ■賞与:あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 住宅(固定)手当 10000円~14000円 営業(固定)手当 10000円~100000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【小牧/転勤無し】畳機械ルート営業・保守◆未経験歓迎/既存顧客中心/
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- ◎1~2か月の本社研修×先輩社員のマンツーマンOJTで未経験の方も安心 ◎飛び込み営業なし/既存顧客への定期サポートが中心 ■職務概要 畳製造機械の販売および保守・メンテナンスを行うポジションです。既存ユーザーが中心で、飛び込み営業はありません。訪問件数は1日あたり1~5件程度となります。 ■職務詳細 ・畳製造機械の点検・修理対応 スパナやドライバーを使った軽作業が中心で、専門資格や高度な技術は不要です。未経験の方でも、最初は先輩の同行などを通じて学んでいただきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ・機械更新(入替)提案 既存ユーザーの使用状況を確認し、入替時期に合わせて最適な機種を提案します。提案しやすい環境で、無理な営業活動はありません。 ・畳関連資材(ダニ除けシート等)の紹介・提案 メンテナンス訪問時に、畳店が必要とする付随商材をご案内・ご提案します。 ・新規営業 業界向け展示会やメーカー主催セミナーに参加された畳店へ、興味度に応じて訪問します。また、その他の畳店にも、業務に慣れていただいたタイミングで少しずつ営業活動を行っていただきます。 ■働き方 ・ノルマや飛び込み営業はありません。 ・社用車・iPad・PCを貸与(直行直帰仕様) 営業活動に必要な機材はすべて会社が貸与します。iPadでの遠隔対応や見積作成も可能で、作業の効率化を図れる環境が整っています。 ■当社について 東海機器工業株式会社は、1959年に創業した、日本文化の象徴である「畳」と、日本の将来を支える「医療・福祉」分野を支える機械メーカーです。両分野ともに国内トップシェアを誇り、業界に先駆けてアジア圏を中心とした海外展開にも積極的に挑戦するグローバル企業です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県小牧市下小針中島1-150-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,600円~281,600円 その他固定手当/月:20,000円~114,000円 固定残業手当/月:14,700円~29,100円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,300円~424,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 1月あたり2300円~4000円(前年度実績) ■賞与:あり 賞与(前年度実績)の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分(前年度実績) 住宅(固定)手当 10000円~14000円 営業(固定)手当 10000円~100000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 1,298名
平均年齢 37.9歳
求人情報 全4件
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【品川・日比谷/一部リモート可】グループ全体のセキュリティ担当◆インテリア大手/東証プライム上場
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- ■業務内容: ・サンゲツグループにおけるセキュリティマネシメントに関する業務をお任せします。 ・当部署のミッションはセキュリティフレームワークの整備およびインシデント対応です。 セキュリティ領域に挑戦したい方の応募をお待ちしています。 ■具体的には: ・各部門における現状の識別業務 当社各部門とグループ会社における業務上のセキュリティの脆弱性を洗い出し、対応事項をタスク化します。 その後、要件定義の上、改修等が必要な場合、外部ベンダーに依頼の上、解決まで伴走します。 ・CSIRTの促進 インシデント発生時の対応を現場定着させるための体制、仕組みづくりをお任せします。 ■詳細: ・インシデント(初動~事後)対応や情報収集、外部組織との連携 ・外部SOCとの連携体制の構築や改善 ・SIEMを活用したログ収集、分析 ・グループ会社のセキュリティアセスメント ・セキュリティポリシーの策定や運用 ■携わるシステム: ・対象ユーザー/グループ会社 ・対象機器/全端末、全ネットワーク機器の管理 ■組織構成: 室長1名、メンバー2名が在籍 ※外部ベンダーも利用しながら業務に対応 ■リモートワーク: 週に1~2回程度のリモートワークは可能です。 ■海外出張: 海外のグループ会社や拠点を指導することもあります・ (年に1~3回で、1回2~3日) ※語学力(英語等)は不要です。
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- <勤務地詳細1> 東京支社 住所:東京都品川区東品川3-20-17 勤務地最寄駅:りんかい線/品川シーサイド駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 株式会社サンゲツ PARCs 住所:東京都千代田区内幸町2丁目1-6 日比谷パークフロント 12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~450,000円 <月給> 310,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給等の処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(6月・12月)、業績連動賞与(5月) ■手当:時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当、単身赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/一部リモート可】社内SE※グループ全体のセキュリティ担当◆インテリア大手/東証プライム上場
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- ■業務内容: ・サンゲツグループにおけるセキュリティマネシメントに関する業務をお任せします。 ・当部署のミッションはセキュリティフレームワークの整備およびインシデント対応です。 セキュリティ領域に挑戦したい方の応募をお待ちしています。 ■具体的には: ・各部門における現状の識別業務 当社各部門とグループ会社における業務上のセキュリティの脆弱性を洗い出し、対応事項をタスク化します。 その後、要件定義の上、改修等が必要な場合、外部ベンダーに依頼の上、解決まで伴走します。 ・CSIRTの活動促進 インシデントの発生時の対応を現場定着させるための体制、仕組みづくりをお任せします。 ■詳細: ・インシデント(初動~事後)対応や情報収集、外部組織との連携 ・外部SOCとの連携体制の構築・改善 ・SIEMを活用したログ収集、分析 ・グループ会社のセキュリティアセスメント ・セキュリティポリシーの策定や運用 ■携わるシステム: ・対象ユーザー/グループ会社 ・対象機器/全端末、全ネットワーク機器の管理 ■組織構成: 室長1名、メンバー2名が在籍 ※外部ベンダーも利用しながら業務に対応 ■リモートワーク: 週に1~2回程度のリモートワークは可能です。 ■海外出張: 海外のグループ会社や拠点を指導することもあります・ (年に1~3回で、1回2~3日) ※語学力(英語等)は必須ではありません。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区幅下1-4-1 勤務地最寄駅:鶴舞線/浅間町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 700万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~450,000円 <月給> 310,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給等の処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。 ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(6月・12月) ■手当:時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当、単身赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 12名
平均年齢 56.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋】施工管理※資格不問/直請けのみ/残業20H以内/夜勤・転勤なし/名古屋市内の施工がほとんど
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- ■業務概要:建築工事、建築設計、リフォーム工事、造園工事、耐震工事、建物解体工事、エクステリア工事を運営する当社で施工管理としてご活躍頂きます。 ■具体的には: 当社は総合建築業として顧客の様々な建設工事のご依頼に対応しております。リフォーム、耐震工事、解体工事、エクステリアまで多種多様な工事の管理を担当頂きたいと考えております。工事計画などの書類作成なども業務の1つです。工事が始まって以降は工事計画に沿った工事が実施できているか、工事日程は順調に進捗できているか、安全な工事が実施できているかなど工事現場全体の管理をお任せします。資材、人員の管理や協力会社との円滑な連携業務も重要な業務となります。当社では高い技術を持った多数の協力会社とのネットワークも強みとしておりますので、協力会社の選定や連携した工事運営も管理業務の1つとなります。 ■施工エリア: 名古屋市内が中心です。(他:清須・北名古屋市など)現場は会社から1時間程度で移動できる勤務地ばかりです。 ■対象案件: 創業72年の信頼関係から地元密着が特徴です。下請けは一切なく、直請けのみの案件です。公的機関からの受注もありますので、対象物としては個人住宅、オフィスビル、公共建物(避難所や地域コミュニティセンター)、公園、学校、警察署、交番などです。 ■組織形態: 5名の施工管理(1級建築士2名、1級施工管理技士3名)が活躍しています。 基本的には1案件1名体制です。掛け持ちがある場合は、類似・近隣の案件に限り、多くて3案件1名が担当することもあります。(案件により直行直帰も可能) ■魅力: 社員・チームワークを大事にする社風があり、無理な案件は受注せず、夜勤もありません。残業約20H以内の背景も、工期が長い案件が多く竣工に追われることはほぼ無いからです。 ■同社について: 当社は、空間の企画設計から建築物の施工・監理、そして不動産事業にいたるまで、多様なお客様のご要望に的確にお応えしています。商業ビル、オフィスビル、官公庁舎、病院、公共施設から集合住宅、個人住宅など、様々な建物の新築、増改築、リフォームに対応。培ってきた長年の技術とノウハウ、企画設計力をフルに生かして、どのような仕事にも真剣に全力を挙げて取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区名西2-2-22 勤務地最寄駅:鶴舞線/浅間町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~475万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 その他固定手当/月:60,000円~90,000円 <月給> 230,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1957年
従業員数 38名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【東京・台東区/転勤無】PC・通信機器経験を活かす通信ソリューション提案◆残業10H◆年休125日
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- 【既存顧客中心×ノルマなし】日立製作所の特約店で安定経営基盤◎/ネットワーク構築・保守から工事まで一貫したフォロー可能 ■働き方 ・完全週休2日制(土日祝休) ・残業月10時間程度 ・転勤がなく、腰を据えて働けます ■業務内容 1957年創業、日立製作所の特約店として大手企業や医療機関に通信機器・IT機器を提供してきた当社にて、既存顧客へのルート営業 を担当いただきます。 【業務内容】(既存顧客90%) ・既存顧客への定期訪問(1日2~4件) ・通信機器の更新提案(内線電話/IP-PBX/無線LAN 等) ・見積作成・発注業務 ・納品手配・設定説明 ・納品後フォロー ※新規営業はほぼなく、事業部方針で実施する場合は 全社員で協力 して行います。 ※個人ノルマなし。チームで予算を追うスタイルです。 【取り扱い製品】 クラウド電話・内線電話、光回線/無線LAN、複合機・Web会議システム 入退室管理、ネットワークカメラ、ナースコール・スタッフコール 「通信」「ネットワーク」「IT」を広く扱うため、少しずつ知識を身につけながら、お客様の“困った”を解決する提案ができます。 ■教育・研修 ・日立製作所の情報通信システム研修 ・富士フイルムBIの技術研修 ・協会主催の勉強会・商工会議所研修 など ■評価制度 ・公開型評価制度で透明性◎ ・意欲と成果次第で若手でも昇格可能 ・主任 → 課長 → 部長と明確なキャリアパス ■組織について 50代3名、30代2名のベテラン~中堅の営業経験豊富な方社員が活躍しており、フォロー体制も充実しています。社内連携が非常に多く、コミュニケーションが盛んに行われており、意見の通りやすい環境です。 ■キャリアパス 一般職から主任、課長へと段階的に昇格可能。評価制度は公開性があり、意欲や成果次第で若手でも昇級できます。長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です。 ■モデル年収 課長:600~700万円 部長:800万円 ■当社について 1957年創業、日立製作所の特約店として50年以上にわたり通信機器・IT機器の販売・導入・保守を手掛けています。大東建託、東海テレビ、リンナイなど大手企業との取引実績を持ち、安定した経営基盤を誇ります。
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- <勤務地詳細> 東京営業所@仲御徒町 住所:東京都台東区台東2丁目22-11 ツボ万ビル 4階 勤務地最寄駅:日比谷線/仲御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて判断を致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 実績5.8ヶ月分(昨年度実績) 年収モデル: ・課長クラス:年収600万円~700万円【月給40万円+賞与】 ・部長クラス:年収800万円 【月給53万円+賞与】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【未経験歓迎◎販売接客OK】IT法人営業/既存中心<日立製作所の特約店>年休125日・残業月10H
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- ~【東京勤務】“話す仕事”からIT営業へ!完全週休2日・研修充実のソリューション営業職~ ■業務内容 当社では、日立製作所の特約店として50年以上にわたり長年培った信頼関係をもとに、企業の「電話・ネットワーク・IT環境」を整えるお手伝いをしています。 ◆ どんな仕事?(未経験から始めやすいルート営業) 入社後は先輩と一緒に、既に取引のある企業へ伺い、「今お使いの通信環境に困りごとはありませんか?」とヒアリングするところからスタートします。 【主な業務】 ◆既存のお客様への定期訪問(1日2~4件) ┗飛び込み・テレアポなし ┗顔なじみのお客様が中心で、会話しやすい環境です ◆通信機器の入れ替え・追加のご相談対応 例) ・「もっとWi-Fiを強くしたい」 ・「内線電話を新しくしたい」 ・「会議のオンライン化ってどうやるの?」 など、お客様の困りごとを聞き、最適な提案をします。 ◆見積作成や発注などの簡単な事務作業 ◆納品時の立ち会い・使い方の説明 ◆導入後のフォロー(「使い方で困ってませんか?」など) ■未経験でも安心できる理由 (1)徹底したOJT&メーカー研修(ゼロから学べる) 日立製作所による通信システム研修、富士フイルムBIによる複合機研修 配線・ネットワークの基礎講座、商工会議所・協会の勉強会 ITの知識がゼロでも、じっくり段階的に習得できます。 (2)営業なのに「売り込む」動きが少なめ 既存のお客様9割。困りごとを聞き、必要な時に必要な提案をする“相談役”に近い形です。 (3) 個人ノルマなし/チーム営業スタイル 厳しい数字追いは一切なし!チーム全体で目標達成を目指す文化。質問や相談がしやすい雰囲気で「結果よりプロセスをしっかり見てくれる」環境です。 ◆ この仕事で身につくスキル 若手のうちに“市場価値の高いスキル”を習得できます。 ネットワーク・クラウドの基礎知識 法人営業スキル 提案力・ヒアリング力 IT機器・通信サービスの理解 プロジェクト管理(納品調整など) ◆ 若手が活躍している理由 先輩がマンツーマンでフォロー 意見が通りやすいフラットな組織 透明性の高い評価制度で、若手でも昇格できる
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- <勤務地詳細> 東京営業所@仲御徒町 住所:東京都台東区台東2丁目22-11 ツボ万ビル 4階 勤務地最寄駅:日比谷線/仲御徒町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~250,000円 <月給> 224,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて判断を致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 年収モデル: ・入社3年:年収400万円【月給25万円+賞与5.8ヶ月分(昨年度実績)】 ・入社20年(部長クラス):年収800万円 【月給53万円+賞与】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【さいたま市※在宅メイン】商社法人営業◇月2~3日出社・残業ほぼ無し/既存顧客メイン/転勤無し
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- ~リモートワークメインでWLB確保◎土日祝休み/工業資材・食品加工助剤・複合材料の3分野を展開する商社~ 浴槽や浄化槽、船や鉄道などに使われる材料や、食品の製造を助ける材料など日常生活に欠かせない製品を取り扱う当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容 既存顧客をメインとしたルート営業を行って頂きます。 得意先はメーカーが多く、分野問わず多様な商材を扱い、お客様の課題解決のための提案営業ができます。展示会やセミナー等のご案内などもあり、それをきっかけに新たな取引先や商材の開拓といった新しいチャレンジもできる裁量の大きい仕事です。 ■業務詳細 ・問い合わせ対応: 当社製品に関する問い合わせやご依頼のヒアリング ・製品の提案: お客様の要望に応じて、最適な製品やサービスを提案します。 ・見積の作成: 提案した製品の見積作成し、提示します。 ・受注と手配: 注文を頂いた製品の手配を行い、納品日程を調整します。 ・アフターフォロー: 納品後もお客様との関係を大切にし、フォローアップを行います。 ■入社後の教育体制・働き方について 配属後の約半年間、先輩社員の同行などで得意先や仕入れ先、商材を覚えて頂きます。 取り扱い商材が多いため、ベテラン社員の教育のもとじっくり学んで頂きます。 独り立ち後はBCP対策も兼ね在宅勤務を推奨しているため、月2~3回の出社を除き直行直帰/リモートワークが可能です。 一方、週に一度はオンラインで部門横断のミーティングを実施したり、営業社員で出社日を合わせるなど、社員間のコミュニケーションは取れる環境です。 東京東営業所は現在2名(60代・50代)で構成されています。 転勤無し、残業もほぼなく働きやすい環境です。 ■当社について 3つの中核事業を展開しています。 売上の構成は(1)複合資材が6割、(2)食品加工助剤と(3)工業資材が2割ずつです。 (1)複合材料ではガラス繊維、各種樹脂、硬化剤などを扱い、これらの製品のお問い合わせやオーダーにも対応しております。 (2)工業資材や(3)食品加工助剤では活性炭、濾布関連、工業薬品などを扱っております。これらの幅広い事業を展開し、お客様の期待に応えることで、70年以上の長きに渡り、大手含め多くの企業様に選ばれ続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京東営業所 住所:埼玉県さいたま市南区南浦和2丁目40-1第2愛興ビル303号 勤務地最寄駅:京浜東北・武蔵野線/南浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円 <月給> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 634名
平均年齢 44.3歳
求人情報 全12件
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【名古屋市/土木施工管理】年間休日125日/昨年賞与8.5ヶ月/残業少なめ/高速道路の安全を創る仕事
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- ■職務内容: 高速道路工事をメインとした当社の請ける工事における施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ・発注者様との打ち合わせ ・現地調査 ・施工計画の策定(工法や材料の選択) ・協力企業の選定、予算管理、工程管理・品質管理、安全管理 ■具体的な工事例: ・コンクリート構造物補修工事(トンネルはく落対策工事、アラミド繊維シート施工工事) ・防護柵工事 ・鋼製高欄設置工事 ・遮音壁設置工事 ・標識・標示工事 ・立入防止柵設置工事 ・中分転落防止網設置工事 ・落下物防止柵設置工事 など ■働き方について: ・土日祝日休みの完全週休二日制です。年間休日125日!休日出勤分は振替休日をとっていただいています ・工事の内容によっては、夜勤勤務が発生することがございます ■企業の特徴: 安定感が高く定年まで安心して就業できます。土木工事だけでなく、道路維持部門、高速道路施設の運営、 公営の有料自転車の駐輪場の設置~運営の事業まで多角化して経営しておりますので、安定感が高い会社です。 安心して定年までお勤めができるように配慮されています。定年前の離職率は極めて低いです。 特に名古屋高速道路は開通当初から維持管理業務を請け負っており、現在に至るまで継続的に受注しています。 ■同社の特徴・魅力: ・過去5年で採用した新卒、中途採用の離職率は4%。社員が働きやすい環境になるよう、随時制度の見直しや環境改善を行っています。 ・経営基盤は安定しており、13年連続で決算賞与を支給しているほど業績も好調です。 ・大型免許をはじめ、クレーン、玉掛け、高所作業車などさまざまな運転免許や資格取得のサポートを行っています。 さらに将来的には技術士(道路部門)など、高い資格にチャレンジすることができます。合格時には取得にかかる費用は全額会社が負担します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区新福寺町1-57 勤務地最寄駅:地下鉄鶴舞線/庄内通駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 530万円~670万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~321,500円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 278,000円~346,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験を考慮の上決定致します。 ■昇給年1回 ■賞与年2回 昨年実績8.5ヶ月 ※業績により期末賞与(5月)有り ※業績好調により13年連続で期末賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【飯田/土日祝休】高速道路に関わる土木工事の施工管理◆資格サポート◎/年休125日/賞与8.5か月
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- ~土木工事に関わる経験があれば応募OK/資格取得サポート◎/土日祝休み、年休125日/安定企業で施工管理として経験を積む~ ■職務内容:高速道路工事の施工管理業務 飯田管内(中央道 中津川JC~伊北JC)などを安全にお使いいただくために、点検・保守・修繕・除雪作業などの管理業務をお任せいたします。 ・発注者様との打ち合わせ ・施工計画の策定(工法や材料の選択) ・協力企業の選定、予算管理、工程管理・品質管理、安全管理 など ※工事に関わる作業は下請け業者にお任せしています。 ■具体的な工事例: 植栽、清掃、小補修(排水溝の取り替え、橋梁検査路など取り替え)、規制業務、雪氷業務など ■働きやすい環境: 土日祝日休み、年間休日125日です。 ※一部状況により、休日出勤が発生する可能性がありますが、現状はほとんどありません。 ■当社の魅力:: ◎過去5年で採用した新卒、中途採用の離職率は4%。社員が働きやすい環境になるよう、随時制度の見直しや環境改善を行っています。 ◎経営基盤は安定しており、12年連続で決算賞与を支給しているほど業績も好調です。(賞与 昨年実績9.8ヶ月分) ◎大型免許をはじめ、クレーン、玉掛け、高所作業車などさまざまな運転免許や資格取得のサポートを行っています。 ◎さらに将来的には技術士(道路部門)など、高い資格にチャレンジすることができます。合格時には取得にかかる費用は全額会社が負担します。 ■当社の特徴: ◎安定感が高く定年まで安心して就業できます。土木工事だけでなく、道路維持部門、高速道路施設の運営、公営の有料自転車の駐輪場の設置~運営の事業まで多角化して経営しておりますので、安定感が高い会社です。 ◎安心して定年までお勤めができるように配慮されています。定年前の離職率は極めて低いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 飯田支店 住所:長野県飯田市大瀬木4092番1 勤務地最寄駅:JR飯田線/切石駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~321,500円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 278,000円~346,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■その他固定手当:住宅手当 ■賞与:年2回※昨年実績8.5ヶ月分(決算賞与含む) ■「地域限定総合職」を希望される場合、賞与は9割となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 45名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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【愛知/名古屋市】施工管理担当※未経験歓迎◆日祝休み/賞与年3回/資格取得支援制度あり
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- ■業務について: 建築・土木工事において、重機土工事を中心に工事・施工を行う当社において各現場の管理業務ならびに得意先の新規現場の見積もり及び契約などの業務を担当頂きます。 重機、ダンプ、作業員などの手配を配車係(事務方)と連携を図り日々、担当現場を巡回します。新規の開拓営業はほとんどなく、既存の得意先との新規現場の打合せ、見積り作成、契約、請求などを行います。 現場でのトラブルや労災事故などの発生時は担当者として対応に当たります。また、社内行事の計画や手配の手伝いや、得意先の安全協議会、各種講習会、レクレーションなどにも参加頂きます。 【具体的な業務内容】 ・原価管理:契約内容に沿った施工ができているかの確認、追加工事の調整や協力業者や仕入れ業者からの請求内容の確認 ・安全管理:作業員の事故を未然に防ぐため協議会の開催など ・労務管理:作業員の資質の向上や適正な配置や教育活動など ・品質管理:現場の精度や仕上がりの確認 ・工程管理:現場のスケジュール管理 ■事業内容: 建築及び土木工事において、重機土工事を中心に工事を施工しています. 車輌系建設機械、ダンプ車輌を有し、 コンクリート工事・仮設工事・外構工事などを施工しております ※案件割合:二次請けによる建築工事7割:土木工事3割 ※建築工事はマンション・戸建て・商業施設など幅広く担当しております 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区宝地町144 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ■手当:職務手当 / 資格手当 / 管理職を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県/名古屋市】施工管理担当 (次長候補)◆日祝休み /マンション/戸建て/商業施設等
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- 建築・土木工事において、重機土工事を中心に工事・施工を行う当社において以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容:施工管理 ・施工管理業務(工程・人員・安全・品質など一連の工事工程の管理) ・積算・見積り ・一部、設計図面の見直し ・一部、新規営業のご担当(ノルマなし) ・契約、配車担当との調整業務などもご担当頂きます。 ■事業内容: 建築及び土木工事において、重機土工事を中心に工事を施工しています. 車輌系建設機械、ダンプ車輌を有し、 コンクリート工事・仮設工事・外構工事などを施工しております ※案件割合:二次請けによる建築工事7割:土木工事3割 ※建築工事はマンション・戸建て・商業施設など幅広く担当しております ■組織構成:施工担当6名(20代2名、30代2名、40代2名) 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区宝地町144 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,480,000円~4,620,000円 <月額> 375,000円~500,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(2.0か月分支給) ※契約社員時の支給はありません ■固定残業:40H相当 ■手当:職務手当 / 資格手当 / 管理職を含む 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1967年
従業員数 63名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知・稲沢※転勤なし】<未経験歓迎>型枠工事の施工管理責任者◆東海3県メイン/残業月20h
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- ~資格取得支援が充実!名古屋城や病院などの施工実績/残業20h~ ★型枠工事とは:建物の骨格となる部分を作るための工事です★ ベニヤ板で型枠を作り、その枠の中にコンクリートを流し込み型を作ります。 建物の強度や仕上がりを左右するため、精密さが求められる工事となります。 ■募集背景: 案件増加および組織体制強化に伴い、型枠工事部門の施工管理者を募集します。 協力会社、管理部門と連携しながら、計画的で効率的な工事運営体制の構築を目指しています。 ■担当業務: ・工事計画の作成 ・工事進捗状況の確認 ・資材手配計画の立案・管理 ・協力会社との連携・調整 ・工事計画に基づく管理運営全般 ■業務内容詳細: 型枠工事に関する工事計画から進捗管理までを一貫して担当していただきます。 具体的には、工期・人員・資材などを踏まえた工事計画を策定し、日々の工事進捗を確認しながら、施工管理担当として計画通りに工事が進むよう管理運営を行います。また、円滑な工事遂行に向けて、資材の手配や発注時期のコントロール、協力会社との連携・調整を行い、現場がスムーズに動く体制を整えていただきます。 工事全体を俯瞰し、計画面から現場運営を支えるポジションです。 ■資格取得支援: 試験の受験料の補助だけではなく、同社に所属する10名の有資格者からわからないことを教えてもらえる環境です。 資格を取得してキャリアを積まれたい方にはピッタリの環境です。 ■組織構成:工事部門には10~11名が活躍中で、各現場担当者と連携しながら業務を推進しています。 ■キャリアパス: 施工管理として工事管理業務に従事→ 管理業務全体を把握しながら計画策定・進捗管理スキルを習得→ 将来は管理責任者として、複数案件の工事が計画的に進捗できるよう管理・運営を担当 ■働き方、就業環境: 工事計画と進捗を管理するポジションのため、突発的な長時間残業が発生しにくく、計画的な働き方が可能です。事前に工程をコントロールすることで業務量の平準化を図っており、ワークライフバランスにも配慮した就業環境づくりを進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 一宮資材センター 住所:愛知県稲沢市赤池天王町31番地の1 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~745万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~475,000円 <月給> 255,000円~475,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1952年
従業員数 322名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全20件
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第二新卒◎【石川/転勤無】食品パッケージのルート営業※◆創業130年超◆年休120日
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- ~石川エリアで長く働きたいあなたへ|“人と信頼”を大切にするルート営業/未経験から営業へキャリアチェンジできます/食品包装資材業界トップクラス!/直近10年で売上2倍の成長企業~ ★こんな方におすすめ★ ・石川から転勤せず、腰を据えて働きたい ・営業に挑戦したいけど、ガツガツした雰囲気は不安・・・ ・人との関係づくりを大切にする仕事がしたい ・未経験でも、ちゃんと教えてもらえる環境で成長したい ★仕事の魅力★ (1) 地元密着で“長く働ける” 転勤なし。地域に根ざして働けるため、「地元でキャリアを築きたい」という方にぴったりです。 (2) 未経験から安心スタート ・入社後は研修+先輩同行 ・既存顧客の引き継ぎがメイン ・飛び込み営業なし いきなり一人で任せることはありません。「営業が初めて」の方でも着実にステップアップできます。 (3)自分のアイデアが形になる 食品容器や売り場づくりまで提案可能。「売れるパッケージ」「手に取りたくなる売り場」などあなたの工夫が目に見える成果になります。 ■仕事内容 食品パッケージのルート営業をお任せします。 ・既存顧客への訪問(9割) ・課題ヒアリング・商品提案 ・新商品・オリジナル商品の企画 ・売場づくりの提案 など <お客様> ・大手食品スーパーやドラッグストア、食品メーカーなど <扱う商品> ・食品容器(生鮮食品用トレーや弁当容器、フードパックなど) ・食品消耗資材(紙皿、フィルムケース、おしぼりなど) など、取扱品目30,000アイテム以上ございます。 ■未経験でも安心できる理由 ◎ ブラザー・シスター制度 新入社員1人に、必ず1人の先輩がつきます。仕事のことだけでなく「営業向いてるのかな…」「社会人としての悩み」も相談OK! ■折兼グループの魅力 年商1,000億円(2025年6月実績)/創業139年/10年以上連続売上増/74期連続黒字決算 フードロスや環境問題への関心が高まり、ニーズは急拡大中。その需要に応えるため、新営業所の開設、増員に加えて、M&A/資本業務提携によるグループ拡大を積極展開中。 ※採用サイトもご覧ください https://recruit.orikane-hd.co.jp/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 金沢営業所 住所:石川県白山市木津町1815 CPD石川白山内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 373万円~475万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,980円~256,150円 その他固定手当/月:8,000円~13,000円 固定残業手当/月:48,600円~61,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,580円~330,150円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■その他固定手当:営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】ECリプレイスPJ推進担当◇ECリプレイス・DX・業務改革をお任せ※創業139年専門商社
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- <食品包装資材業界トップクラス/ECリプレイス、PIM構築、DWH連携、およびガバナンス整備を技術面から牽引するオールラウンダー/年休120日> ■募集背景・ミッション ◇SMB事業本部全体の基盤強化として、2027年6月末のECリプレイス GoLive、PIM(商品情報管理)構築、DWHを介したEC・店舗実績データの連携、さらに喫緊の課題である ITセキュリティのガバナンス確立が急務となっています。 ◇課長と共に事業基盤を技術面・データ面から強力に支える、システム要員のオールラウンダーを募集します。 ■業務内容: ◇ECリプレイス・PJ 推進:全社プロジェクトである EC リプレイスにおける PM 伴走、要件定義、外部ベンダー(DNP 等)との折衝 ◇PIM・データ基盤の整備:通販商品の情報管理基盤(PIM)の運用管理、DWH(データウェアハウス)を活用した基幹・EC・店舗データの連携基盤構築 ◇セキュリティ・ガバナンス確立:SMB 事業本部におけるITセキュリティルールの策定、アクセス権限管理、早急なガバナンス体制の構築 ◇業務自動化(AX/DX)の推進:受発注データの自動化、SimpleX連携等システム間の整合管理、業務プロセスのシステム的効率化 ■折兼グループについて: 創業139年の株式会社折兼(本社:名古屋市)を中心とした食品包装資材を扱うグループ。グループ規模は2025年6月決算時点で売上約1000億、参画企業15社と業界トップ級の規模、直近3年間で約180%成長と急成長を続けています。折兼が積み上げてきた業界トップクラスのエコ提案力や営業力、物流力、商品調達力などのノウハウ提供によりグループ全体の成長に繋げ圧倒的な業界一位を目指しています。また同時に社員の公私の充実を仕事を通じて実現していく人軸経営を実践して参ります。 ■歓迎要件:別枠記載の必須条件と併せて以下経験などをお持ちの方は歓迎します。 ・大規模ECサイトのリプレイスPJで上流工程(要件定義~ベンダーコントロール)を経験した方 ・SQL等を用いたデータ分析、DWH・BIツール(Looker Studio等)の構築・活用経験 ・AX(業務の自動化)・RPA・API連携等による業務効率化・BPRの実績 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 那古野オフィス 住所:愛知県名古屋市西区那古野2-11-23 新名古屋ビル8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 444万円~633万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,950円~298,570円 その他固定手当/月:10,000円~38,000円 固定残業手当/月:50,530円~87,570円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 304,480円~424,140円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給年1回、賞与年2回(4.35ヶ月) ■固定残業手当について:役職により26~34時間分となります ■その他固定手当:役職により業務手当10,000円~38,000円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 18名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋市西区/日勤のみ】板金加工(溶接工程)◇残業ほぼ無◇完全週休2日制/冷暖房完備/昼食補助有
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- ~手に職がつく!完全週休二日制!年間休日を増やしたり、有給休暇もしっかり取れる従業員ファーストの環境◎/平均勤続年数10年以上/最新設備で学べる板金加工スタッフ~ ★応募者へメッセージ【働く環境魅力】★ ◎残業時間を月平均5時間以内に抑えることや有給休暇の取得促進など、ワークライフバランスに配慮した働きやすい勤務条件を整備しています。 ◎冷暖房完備、制服支給あり、食事補助(一食300円)もあり、従業員にとって嬉しい環境で働くことができます。 ◎同業他社からの転職も多く、直近定年になった方は勤続年数40年と長く定着しています。 ◎加工内容は量産品ではなく、一品物の加工品の仕事がほとんどです。 ■採用背景: 組織の高齢化に伴い、次世代を担う若手の育成を目的としています。現スタッフの平均年齢が高く、一部のベテラン社員が定年を迎えたため、新たな人材の採用募集になります。 ■職務内容: 板金加工業務の中で、主に溶接工程をお任せします。 製品としては、SUS・鉄のカバーやBOX、タンク、店舗の看板など様々な製品があります。 ■入社後の流れ: ・入社後~: 全体の工程の流れを把握してもらいます。 簡単な作業は周りのフォローを受けながら進めていただきます。 経験豊富なスタッフと一緒に作業を行いながらスキルを習得していただきます。 技能手当があり、スキルアップに応じてベースアップが期待できます。 ■組織構成: 製造部門には16名が在籍し、平均年齢は50歳と勤続年数も長く、ベテラン社員が多い環境になります。 受注のほとんどが単品仕事になりますが、作業では、お互いが知恵を出し合い協力しあえる環境です。 ■当社の強み: 創業148年、会社創立66年の歴史があり、長年にわたる信頼と実績があります。その中でも、特に複雑な曲げ・アール曲げなどの高度な加工を高品質に仕上げる技術があります。他社では難しい複雑な加工にも対応可能することで県外からの受注も増えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区長先町56 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記予定年収 ■昇給:年1回 (業績・技能を考慮) ■賞与:年2回 ■前職の給与なども考慮していきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/清須※転勤無し】法人営業◆未経験歓迎/高需要の特許商材/研修制度◎/年休120
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- ~未経験歓迎/研修制度充実◎/愛知県で腰を据えて働ける環境/残業1日1時間程度/土日祝休/売り上げ拡大に伴う増員募集!~ ■魅力: ・特許取得の自社製品「ビバフィルム」を扱う独自性の高い営業 ・残業少なめ×年間休日120日×転勤なしでWLB◎ ・達成率に応じて毎月1~8万円のインセンティブ支給 ■業務概要 自社開発の高機能フィルム「ビバフィルム」と、ビルメンテナンスサービスの提案営業をお任せします。販売代理店や工場、物流センター、商業施設、スポーツ施設など幅広いお客様に対し、課題やニーズをヒアリングしながら最適なソリューションを提案していただきます。 ■業務詳細 ◎自社製品「ビバフィルム」の提案営業 特許を取得した高機能フィルム「ビバフィルム」の拡販を担当します。 販売代理店への製品説明や販促支援に加え、代理店と同行して工場や物流センター、店舗、各種施設を訪問し、お客様の課題に合わせた提案を行います。また、展示会への出展時には製品PRや商談対応も担当していただきます。 ・独り立ち後は月1~2回程度の短期出張あり(1~2泊) ※出張不可の場合、ビルメンテ業務中心など柔軟対応可能 ◎ビルメンテナンスサービスの提案営業 創業以来展開しているビルメンテナンス事業の営業も担当いただきます。 清掃、内装工事、外装工事、修繕工事など、多様なサービスを通じてお客様の施設価値向上や快適な環境づくりをサポートします。 ※お客様はスポーツ施設、温浴施設、飲食店、病院、介護施設、工場など多岐にわたります。 →有形商材+無形サービス両方の営業経験が積める点が大きな特徴です。 ■「ビバフィルム」とは 自社で開発した「ビバフィルム」は、高耐久・耐汚染性・抗菌性・耐熱性など、多数の特徴を持つ高機能な製品です。店舗・物流センター・工場での実績はもちろん、駅構内や各種施設でも導入実績があり、多くの人の環境向上に役立っています。今後もさらなるシェア拡大を目指しています。 ■入社後の流れ 入社後は約6カ月間の研修を実施します。 商品知識や業界知識の習得からスタートし、先輩社員との同行営業を通じて提案方法や商談の進め方を学んでいただきます。マニュアルやフォロー体制も整っているため、営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県清須市阿原鴨池81 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):176,068円~223,099円 固定残業手当/月:73,932円~96,901円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ 達成率により1万円~8万円支給 月1万円 105%:月1.5万円 110%:月2万円 115%、、、最高で140%:月8万円まで可能性あり。 ※1年でインセンティブのみで50万円支給の事例あり ■モデル年収 550万円 32歳 入社4年 700万円 37歳 入社7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 203名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【山口県美祢市】製造職(電気メッキ、無電解ニッケルメッキ)◆転勤なし/テフロンコーティングの老舗企業
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- <業界をけん引するテフロンコーティングのパイオニア企業/転勤なし/福利厚生充実◎/マイカー通勤可能(無料駐車場あり)> ■仕事内容: テフロンTMフッ素樹脂加工、その他表面処理加工を行います。 テフロンTM加工する製品は、フライパンやアイロンから自動車・電子機器部品、医療機器部品、半導体製造装置部品まで、あらゆる分野の製品を取り扱います。 作業としては、加工準備~テフロンTMフッ素樹脂加工~検査~梱包を行います。(電気メッキ、無電解ニッケルメッキ製造中心) 加工する製品や作業内容の詳細については、工場見学にてご覧いただけます。 ■当社について: 当社は1963年から続くテフロンコーティングの老舗企業です。自動車部品 、半導体、航空宇宙、医療、化学など、様々な業界のあらゆるニーズに高度な技術力で対応しています。 ■当社の強み: 「テフロンコーティング」と名の付く加工を提供できる数少ない企業として、自動車分野から医療分野まで、2,000社を超えるお客様にご採用いただいた実績があります。近年は環境課題への対応もテーマとしており、2024年にPFASフリーコーティングをラインアップするなど、つねに情報の収集と製品開発に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 山口事業所 住所:山口県美祢市大嶺町東分字池尻3058番45 勤務地最寄駅:美祢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 321万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~225,000円 <月給> 201,000円~225,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢やスキルに応じて上下する可能性があります ■昇給あり:前年実績 1月あたり3,000~5,000円 ■賞与あり:年2回(7月/12月)前年度支給実績 計4か月分 ■健康促進維持手当:2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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転勤なし【名古屋市西区】機械設計/アイデアマン社長から直接学べる/オーダーメイド製品設計
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- ~設計のスキルアップをしたい方必見~ ~20代から設計1筋の社長様のもとで設計技術を学べます~ ■概要: カートナー(全自動・半自動)・産業用ロボット装置、自動化省力化装置・専用機・治具等の設計製作を運営する当社で機械設計担当としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容: ・取引先企業からご依頼のある機械仕様に関する打ち合わせ業務 ・どのような用途が必要か、設置現場などの確認を実施して構想設計を実施 └大枠の構想設計が確定した後、詳細設計や部品設計などに対応頂きます。 規模の大きなカートナーや産業用ロボットも多く、役割分担しながら設計業務を実施していきます。 ・設計途中での仕様確認や設計に関する取引先との打ち合わせに参加頂き、設計内容のすり合わせも実施 ・設計した図面を製造部門へと引継ぎ ■業務内容詳細: 当社では全自動や半自動箱詰め機械のカードナーや産業用ロボット装置の製造、販売を運営しております。取引先から製造依頼頂いたカートナーや産業用ロボットの仕様に沿った設計業務を担当頂きます。規模の大きい装置もありますので役割分担しながら設計を進めていきます。オーダーメイド製品がほとんどですので設計の面白味と難しさを感じる事ができるやりがいのある業務です。構想設計→詳細設計→部品設計と進んでいきますが部品点数も多く点数も非常に多く時間を掛けながらの設計業務となります。 ■製品例: ・大手化粧品メーカーのブラシを箱に自動で詰める機械 ・電気自動車のプラグや窓、ラジオなどをつなぐ部品 └ミリ単位の世界で調整が行われています! 10メートル×10メートルの大きい機械。 ■使用するCAD: 富士通製ICADを使用して設計頂きます ■求められる役割: 機械設計と電気設計との連携などを担当頂けるような方に成長して頂きたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区あし原町127 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/下小田井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~460,000円 <月給> 320,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■業績に応じて賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 136名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全9件
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【名古屋/転勤なし】EC運営・営業事務◇残業ほぼ無・在宅週1日・年休120日◇WEBマーケに挑戦可能
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- ☆この求人のポイント ・残業ほぼなし。仕事とプライベートを両立しやすい環境 ・業務習得後は週1日程度の在宅勤務が可能 ・楽天市場やYahoo!ショッピングなど複数のECサイト運営に関われる ・営業事務だけでなく、顧客提案やECサイト運営にも携われるポジション ・Webマーケティング領域にもチャレンジ可能 ■職務概要 計測器・計量器を扱う専門商社にて、受発注業務を中心に、お客様からのお問い合わせ対応や商品提案をお任せします。 事務処理だけではなく、お客様の課題やニーズをヒアリングしながら最適な商品をご案内するため、営業事務とインサイドセールスの両方の要素を兼ね備えたポジションです。 ■具体的な業務内容 ◎ECサイトの運営 ・ECサイトからの注文対応 ・配送先や納期の確認 ・メーカーへの発注業務 ・倉庫への出荷指示 ・納期確認や各種事務処理 ◎営業事務 ・商品に関する問い合わせ対応 ・用途や予算に応じた商品提案 ・発送状況や納期確認への対応 ・領収書発行など各種サポート 単なる受付業務ではなく、「この用途ならこちらの商品がおすすめです」といった提案も担当します。 商品提案を伴う問い合わせは月20件程度、電話対応は1日5件程度です。 ※ECサイトの運営業務と営業事務としての業務割合は半々ほどです ■入社後のフォロー体制 入社後はOJTを中心に業務を習得いただきます。 周囲へ相談しながら成長できる環境で、未経験分野についても丁寧にフォローします。 ■配属組織 配属先は計6名の組織です。女性4名、男性2名で構成されており、日々コミュニケーションを取りながら業務を進めています。 ■キャリアパス まずは営業事務とECサイト運営業務を担当いただきますが、Webマーケティング領域への挑戦も可能です。 EC分野で市場価値の高いスキルを身につけながらキャリアの幅を広げることができます。 ■企業の特徴 当社は世界トップクラスシェアを誇るイシダグループの一員として、計測機器・計量機器の販売を手掛けています。 創立以来黒字経営を継続しており、安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 勤務地最寄駅:地下鉄 鶴舞線/庄内通駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~320,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験に応じて決定いたします。 ■賞与:年2回(前年度実績4か月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県豊橋市/転勤なし】設備メンテナンス◆国内トップシェアを誇る製品あり/創立以来黒字経営
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- ★年休120日・残業10hなど働き方を整えての就業◎ ★創立依頼黒字経営 ★入社3年で課長職へキャリアアップの実績あり ■採用背景 当社はTV番組にも取り上げられた「はかりのイシダ」グループ企業で計量器や包装機などを中心に大手企業様との取引をしております。 今後の組織体制強化を目的に豊橋地区をメインにご担当いただける方を採用いたします。 ■業務内容 ▽主な業務 ・当社設備のセットアップ ・導入後の定期メンテナンス ・不具合発生時の修理、調整 ▽お客様について 工場向け製品と流通小売り(スーパーや百貨店など)向け製品で担当を分けております。 1日のご訪問件数は5~6件程度です。 ■取扱い製品 汎用計量機、専用計量機、包装機、搬送装置、金属検出機、X線異物検出機、シールチェッカー、ラベルプリンター、フロアスケール他 まずは見てください!→https://www.ishidatecno.co.jp/ ■配属組織 技術サービス事業部には23名(50代~60代6名、40代3名、20~30代14名)在籍しております。 中途入社の方も多く、営業志望だった方も当社製品の魅力、職種に魅力を感じ、サービスエンジニアとして活躍されております。 ■入社後について 先輩社員の方と同行いただくOJT研修が中心となります。 また、工場内に整備部屋がございますので、お客様先ではなく自社にて設備のオーバーホールなどを通して学んでいただけますので、緊張することなく質問しやすい環境で成長いただけます。 ■キャリアビジョン 同社では、人の教育・育成に力を入れています。 技術検定試験を受講し資格を取得したり、職業訓練指導員の資格を獲得し自らが育成を担当しているものもいます。 また、資格取得の際には報奨金も支給されるなど、会社全体としてスキルアップには協力的な姿勢です。 年次関係なくキャリアアップできることも、大手メーカーのグループ企業としては珍しく、入社3年で課長職へ昇格した社員もいます。 ■魅力 ▽働き方 年休120日/残業も全社平均10h程と働きやすい環境です。 メンバー内で交代制での土日対応を行うため月2-3回ほどは出社がございます。 ※交代制で対応しているため突発的な呼び出しなどはございません。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 豊橋営業所 住所:愛知県豊橋市三ノ輪町字本興寺3-78 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 固定残業手当/月:50,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験に応じて決定致します。 ■賞与年2回:前年度実績4か月 ■昇給年1回 ■残業代別途支給 ■モデル年収:課長職600~700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 18名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋/実務未経験歓迎】SE/情報卒・IT学習経験者歓迎/運用保守から開発へ/年休124日
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- ~未経験歓迎/スキルに応じた研修あり/大手企業との直取引多数~ ■概要 未経験から開発エンジニアを目指したい方歓迎。 自社開発パッケージ・SaaSの運用保守からスタートし、設計・開発までステップアップできる環境です。 年休124日・土日祝休み・転勤なし。大手企業との直接取引案件に携わりながら、長期的なキャリア形成を実現できます。 ■業務内容 自社開発パッケージソフトや受託開発SaaSの運用・保守を担当いただきます。 【主な業務】 ・システムの運用監視、動作確認 ・問い合わせ・障害対応 ・設定変更やデータ更新 ・プログラム改修時のテスト ・開発メンバーと連携した改善提案 ・ドキュメント、マニュアル作成 サポート業務を通じてITの基礎知識やシステムの仕組みを学び、小規模開発から段階的にスキルアップしていただきます。 ■入社後の流れ 入社後は基礎研修からスタートします。 プログラミングの基礎知識やサーバー・ネットワークの仕組みなど、IT業界で働くために必要な知識を体系的に学習。未経験からスタートできる教育体制を整えています。 ご自身の知識やスキルに合わせた研修後、先輩社員について段階的に実務に入っていただきます。 ■キャリアパス まずは運用・保守業務を通じて、システムの仕組みや業務知識を習得していただきます。 その後、スキルや希望に応じて、 ・テストエンジニア ・プログラマー ・システムエンジニア(設計・開発) などへステップアップすることが可能です。 開発部門との距離が近いため、日々の業務を通じて技術を学びながら、将来的には開発業務にチャレンジできます。 ■当社の魅力 当社は営業から要件定義、設計、開発、テスト、運用保守までをすべて自社で担っています。 そのため、運用保守からスタートした場合でも、開発メンバーと連携しながら幅広い知識を身につけることができ、エンジニアとして着実に成長できる環境があります。また、大手企業との直接取引案件も多く、自身が携わったシステムがお客様の業務を支えている実感を得られることも魅力です。若手社員も多数活躍しており、成長意欲を正当に評価する風土の中でキャリアアップを目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区徳川町105 勤務地最寄駅:市バス 基幹2号系統線/山口町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 315万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~234,500円 固定残業手当/月:28,000円~40,500円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・スキル・前職の年収を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤なし】IT営業<未経験歓迎/自社開発の購買システム>◇年休122日/飛び込み営業ナシ◇
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- 【必要なのはITへの意欲!/飛び込み営業なし/大手企業との直取引多数/Web会議中心の法人営業/年間休日122日/転勤なし】 ■仕事内容 自社開発の購買システムを企業のお客様に提案する法人営業のお仕事です。 ■具体的には ・Web会議でのプレゼンテーション お客様の業務をヒアリングし、ニーズに合わせたシステムデモを実施します。基本的には自社オフィスからのWeb会議なので、飛び込み営業や外回りはほとんどありません。 ・お客様からの質問対応とトライアルサポート システム導入を検討されているお客様の疑問に丁寧にお答えし、実際に使っていただきながら導入までをサポートします。 ・見積書や提案資料の作成 お客様がシステム導入を検討する際に必要な資料を作成します。 ■当社の魅力 当社の最大の魅力は、システム開発をすべて自社で完結している点です。自社開発100%だからこそ、お客様から直接感謝の言葉をいただける、やりがいのあるポジションです。 実際にシステムを運用した大手企業のお客様からお褒めの言葉をいただいたときの達成感は格別です。 また、未経験からのスタートでも安心の環境が整っています。専門的な知識がなくても、入社後3ヶ月間の充実した研修でITの基礎知識や購買業務の知識をゼロから学べます。 経験豊富な先輩がしっかりサポートしてくれるので、いつでも相談できる環境です。 実力主義の給与体系と評価制度を導入しており、頑張りがしっかり評価される職場です。 ■入社後は 入社後は、まず3ヶ月間の基礎研修からスタートします。ITの専門知識や購買業務の知識をゼロから学べる充実したプログラムで、未経験の方でも安心して成長できます。 研修後も突然お客様の前に立つのではなく、プレゼンできる状態になるまで経験豊富な先輩メンバーがしっかりとサポートします。いつでも不安を相談したり疑問なことを質問できる環境が整っているので、安心して業務に取り組めます。 また、資格取得支援制度もあり、自己成長を後押しする体制が整っています。時短勤務制度や産休・育児休暇取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区徳川町105 勤務地最寄駅:市バス 基幹2号系統線/山口町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,500円~354,000円 固定残業手当/月:40,500円~61,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,000円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・スキル・前職の年収を考慮し、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 98名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋市/一宮市】自動車整備スタッフ/経験者歓迎!大手トランコムグループの安定性◎幅広い世代が活躍
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- 【大手物流企業トランコム社のグループ会社で安定性◎】 【業務負担の軽減・効率化を進めるためのサポート体制整備/資格取得支援制度有り/残業20H程】 ■業務内容: 大型トラック車両などの車検整備・点検・修理等をお任せします。国内のほぼ全メーカーのクルマを担当できます。また、旧車から新車まで担当できるので飽きることがなく、経験を積むことでメカニックとしてさまざまなスキルを身に付けることができます。 ■業務過多にならない安心のサポート体制 同社の整備部門では、各自の仕事として任せっきりにするのではなく、スタッフ全員で効率よくスピーディーな対応が図れるよう体制を整備しております。朝礼で繁閑の具合を共有し、業務状況により互いにサポートする仕組みを構築したことで、お客様への対応、および働き方の改善にも繋がっています。 ■入社後のステップ グループ企業であるトランコム株式会社の大型車両以外に、リースメンテナンスの小型車輌、個人顧客の自動車整備まで多数の取扱いがあるため、これまでの経験から得意とする車両から取り組むことができます。 大型車両の整備をしたことがない方も、順次スキルを積むことができます。 ■組織構成 一宮整備工場は、大型トラックを10台弱受入れる事が可能です。整備士20名(20~30代11名、40代4名、50代5名)が活躍しています。目標となるような腕利き整備士や、豊富な知識を持つベテラン整備士も在籍しているため、自身のキャリアをステップアップさせたい方にオススメの環境です。 ■働き方 転勤はほぼございません。 固定残業代として45時間分を支給していますが、実態の残業時間は20時間程に収まっています。 ■トランコムグループ: 業界全体の課題解消にも着目し、プランニングから運営管理、オペレーションまで、最適化を実現するロジスティクスマネジメントは、あらゆる状況に対応できるパワーとネットワークが強みです。 期待される存在であり続けるために、主体的に考える、自主的に動く、ひとつひとつにこだわりを持つなど、「こうありたい」と思う価値観を、全社員が共有しています。このぶれない芯を持ち続けることで、時代の変化にしなやかに対応し、顧客にとって本当の価値を生むサービスを提供し続けていけるよう、邁進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社営業所(名古屋市西区) 住所:愛知県名古屋市西区中小田井4-276 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/上小田井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 一宮営業所(一宮市) 住所:愛知県一宮市三ツ井8丁目2-23 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/岩倉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 港営業所(名古屋市港区) 住所:愛知県名古屋市港区正徳町6丁目68 勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道あおなみ線/中島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~540万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~279,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:65,000円~93,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 260,000円~372,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年2回(4・10月) ■賞与:年2回(7・12月)※過去実績3.1ヶ月分、1年目は勤務月数に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市/一宮市】未経験歓迎!自動車整備スタッフ/1から専門スキルを学べる/残業20H程
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- 【未経験からでも国家資格である整備士として活躍できます!資格取得支援制度有り/転勤無し】 【大手物流企業トランコム社のグループ会社】 当社は大手物流企業であるトランコムグループの車両管理を行っています。国内全メーカーの幅広い車種の整備を行い、事業が安定しています。今回社員の世代交代を見据え、未経験でも長期的に活躍頂ける方を募集致します。1から整備士という国家資格を取得できるスキルを身に着けられます! ■業務内容: 大型トラック車両などの車検整備・点検・修理等をお任せします。国内のほぼ全メーカーのクルマを担当できます。また旧車から新車まで担当できるので飽きることがなく、経験を積むことでメカニックとしてさまざまなスキルを身に付けることができます。各自の仕事として任せっきりにするのではなく、スタッフ全員で効率よくスピーディーな対応が図れるよう体制を整備しております。 ■教育体制 入社後は先輩社員の作業を見て学んで頂きます。 足回り(タイヤ)の整備から始まり、エンジン部分など段階を踏んで優しく教えます。1年程で自動車整備士3級程度の実務経験を積んで頂くことができ、一人で車検ができるようになるまで3年~程かかりますが、それまでしっかりとサポート致します。 ■組織構成 整備士36名(本社営業所:9名、一宮営業所:20名、港営業所:7名)が活躍しています。目標となるような腕利き整備士や、豊富な知識を持つベテラン整備士も在籍しているため、専門スキルを学び高めるのに最適な環境です。 ■働き方 転勤はほぼございません。 固定残業代は45時間分支給されますが、実態としては平均残業時間は20H程となります。 ■トランコムグループ: 業界全体の課題解消にも着目し、プランニングから運営管理、オペレーションまで、最適化を実現するロジスティクスマネジメントは、あらゆる状況に対応できるパワーとネットワークが強みです。 期待される存在であり続けるために、主体的に考える、自主的に動く、ひとつひとつにこだわりを持つなど、「こうありたい」と思う価値観を、全社員が共有しています。このぶれない芯を持ち続けることで、時代の変化にしなやかに対応し、顧客にとって本当の価値を生むサービスを提供し続けていけるよう、邁進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社営業所(名古屋市西区) 住所:愛知県名古屋市西区中小田井4-276 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/上小田井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 一宮営業所(一宮市) 住所:愛知県一宮市三ツ井8丁目2-23 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/岩倉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 港営業所(名古屋市港区) 住所:愛知県名古屋市港区正徳町6丁目68 勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道あおなみ線/中島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~410万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~248,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 194,000円~248,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給:年2回(4・10月) ■賞与:年2回(7・12月※過去実績3.1ヶ月分、1年目は勤務月数に応じて) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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通信施工スタッフ/チーム制で安心/未経験歓迎/年休125日
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- <未経験からインフラを支える技術者へ> チーム制&手厚いOJTで、安心して「一生モノの資格」を手に入れませんか? \★「全くの未経験」からスタートした先輩が9割!★/ 「工具の名前も知らない…」 「通信工事って難しそう…」 そんなあなたでも大丈夫!専門用語や道具の名前も、噛み砕いてイチから丁寧に教えます。 <お任せするお仕事> ETCや空港の案内設備、防災カメラなど、生活に欠かせない「通信インフラ」の整備・保守業務です。 景気に左右されない安定事業で、社会に貢献するやりがいを実感できます! <充実のOJT研修で、安心スタート!> ★現場は常に2~6名のチーム行動! 一人きりにすることは絶対にありません。 ★最初から完璧は求めません! 慣れないうちは間違えて当たり前。先輩が隣でダブルチェックとフォローを行うので、焦らず安心して作業に取り組めます。 ▼STEP1 現場アシスタント&練習から まずは先輩の横で、機器設置の補助など簡単なサポート作業からスタート。 空き時間は事務所で「模擬端子盤」を使った接続やケーブル端末処理の練習もでき、自分のペースで感覚を掴めます! ▼STEP2 少しずつ実践へ 先輩と一緒に簡単な配線敷設などを行い、少しずつできることを増やしていきます。 年齢の近い若手社員が教育担当になるので、些細な質問もしやすい環境です。 ▼STEP3 独り立ち&資格取得へ(入社2~3年目) 会社負担(全額)で国家資格や技能講習にも挑戦可能! 合格時は資格手当(約1万~3万円)を支給!スキルも収入も着実にアップします。 <働きやすさもバッチリ◎> 残業月20h程度でメリハリ抜群!現場により直行直帰もOK! 有休&長期休暇も取得しやすい環境です ※第2土曜日は出勤となりますが、その分他の日での振替や有休取得を推奨しています! あなたも当社で、確かな収入と働きやすさ、そして「一生モノの手に職」を手に入れませんか?
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- 【U・Iターン歓迎】 ★勤務地は希望を考慮します ★現場により直行直帰可能 【本社】 愛知県名古屋市西区鳥見町3-36 ◎名古屋市交通局鶴舞線「庄内通駅」より徒歩5分 【東京支店】 東京都港区芝浦4-17-4 日本ロードビル5F ◎JR「田町駅」より徒歩16分 【大阪事務所】 大阪府吹田市南金田1-14-30 江坂山崎ビル 201号 ◎JR「南吹田駅」より徒歩11分 【九州営業所】 福岡県福岡市博多区東比恵2-11-30 クレセント東福岡G室 ◎福岡市地下鉄空港線「東比恵駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策あり:屋内全面禁煙
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- ■月給25万円~40万円 (固定残業代含む)+各種手当 ※給与は年齢・能力を考慮の上、決定いたします ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を月6万円~9万5500円支給します ※上記を超える時間外労働分は、追加で支給します
設立 1989年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】<完全未経験歓迎>商業施設の排水管メンテナンス管理◆安定事業◎月給25万~/転勤・出張無し
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- ~全員が未経験スタート!“ライフラインを守る” ”無くならない仕事”で安定経営/作業者ではなく、管理側のお仕事です~ 商業施設や大型建築物の排水管の定期清掃・メンテナンスなど、当社が請け負う現場での協力会社の管理業務をお任せします! ※官庁や商業施設との取引(見積作成や契約交渉など)を通して、調整力やコミュニケーションスキルが身に付くお仕事です。 \仕事の特徴/ ◎「生活に欠かせない水の供給や排水に関わる設備がきちんと機能し、清潔で快適な生活をできている事」。それを守るのが私たちの仕事です。 ◎人の目によるチェックと作業が必要なお仕事のため、機械化・自動化がどれだけ進んでもこの先も安定した受注を見込んでいます! 【1日の業務例】 (1)出社:メールチェック、当日のスケジュール打ち合わせ・移動 (2)現場調査:担当する現場へ赴き、協力会社の作業状況を確認、手順や品質のチェックをします。 (3)既存顧客フォロー:定期的に取引のある顧客へ訪問し、進捗状況の確認や新たなニーズの掘り起こしを行います。 (4)成果報告書のまとめ・見積り作成 : 午前中の現場調査の成果報告を取りまとめます。また、顧客からの依頼に基づき、見積りを作成します。 \当社のメンバーについて/ ◎全員が未経験スタートです。過去には印刷業や製造業出身の方が入社し、活躍しています♪ 最年少は23歳!若いメンバーも活躍中です! ◎35年の歴史を持つ当社ならではのノウハウを丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください♪ ■勤務時間について: ・1週間40h勤務を基準として勤務いただきます。 ・作業現場によっては夜間の勤務も発生することがありますが、その翌日は明け休みとなりますので、しっかり休める環境です! ・夜勤については、22時から5時まで業務を行うわけではなく、おおよそ17時~2時くらいが月に3~4回程度のイメージです。 ■当社について: ◇長野県に本社を置く株式会社インフラクリエイトグループの一員として、グループ全体で社会インフラの計画や調査、設計、施工、維持管理まで、一連のサイクルを通して身近な暮らしと自然環境を支えてきました。 ◇当社は「公共事業の環境維持・管理」と「民間施設の環境維持・管理」の2つの事業で、地域社会に貢献してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区中沼町41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験に応じて処遇は決定します。 ■昇給:業務の取り組みに応じて年に1回見直し有 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋(ほぼ清須)】日曜大工・DIY好き歓迎◎製造職◆日勤/車通勤可/残業20h
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- ~第二新卒・業種未経験歓迎/職種未経験歓迎・特注金物でモノ作りの魅力を体感しませんか? 土日祝休み/日勤のみ~ \この求人のポイント/ ・職種業種未経験からモノ作りにチャレンジできます。 ・高島屋・三越などの百貨店への納入実績が多数ある当社。「町を彩る金属素材」の内装作品を世に残すことができます。 ・オーダーメイドの製品のため、「世界に1つの作品づくり」を行えます。 ・日勤のみでの就業です。 ■仕事内容: 当社の製造職としてご活躍いただきます! 当社社員はみな未経験からキャリアップしているので、安心してご入社ください。 ■製品について: 内装向けの金属製品がメインです。 高級感のある素材のため、商業施設のブランド店などに多く納品されます。名古屋では有名百貨店のブランド店にも当社製品が多数納品されております。※東京(銀座、青山、表参道等)、大阪にも納品実績有。 ■具体的な業務内容: オーダーメイドの製品について、営業の作成した図面をもとに作品作りを行います。 【具体的には…】 ・パイプ切断や穴あけ ・溶接 ・削り、磨き ・組立 ・研磨、塗装、メッキの依頼 ■やりがい: 当社は特注金物製品が多く、流れ作業とは一味違う「モノ作り」の楽しさを味わう事が可能です。 様々な工程を担当いただく事になりますので、1つずつ対応できる工程が増えていく事は大きなやりがいにもつながります。 ご自身の手でこの世に1つしか無い製品を作りあげる楽しみを当社で感じていただきたいと考えております。 ■組織構成: 8名(20代2名、30代3名、40代3名、70代1名)、新卒4名中途4名です。 ■環境: ・空調:夏期は工場に冷房の配備と空調服の貸与、冬期は工場各所に電気ストーブの配備と防寒着の貸与をしています。 ・休憩: 女性専用休憩室/食事スペース兼休憩室があります。 希望者はお弁当470円で注文・購入できます。 ■求められる役割: 材料切断や組立などの技術を磨いて頂き、徐々に小さい製品から大きい製品へと製造スキルをアップ頂きます。将来は取引先からご依頼頂いた図面を元に、業務を部下など任せつつ業務指導や人材の育成を実施頂きます。管理職候補(プレイングマネージャー)としてもご活躍頂きたいと考えております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区丸野1-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 <月給> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収 ・25歳入社3年目 340万円(月収25万) ・32歳入社5年目 420万円(月収30万) ・40歳入社11年目(課長) 550万円(月収40万) ※諸手当含む、業績・能力による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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◆未経験歓迎【名古屋】技術営業~CAD設計から納品・設置まで/百貨店の陳列棚など/ルート営業
- 締切間近
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- ~百貨店等の商業施設への納入実績多数・スチール・ステンレス等の金属製品で高級感あるインテリアに貢献・既存顧客中心のルート営業◎~ ■概要:内装金物・建築金物・機械設備・鉄筋加工工具の設計・製作・施工をする当社で内装業者や工務店への営業職としてご活躍頂きます。 ■魅力・やりがい: ・顧客ニーズをもとに、形にして最終的な作品も見届けることができます。 ・実際に収めた製品を街中で見ることができます。 ・自身で図面を作成するため、よりモノづくりの楽しさを実感することができます。 ■具体的な業務内容: 当社の営業として、下記を行って頂きます。 ・内装などの図面を元に依頼内容の見積り提案(基本的カスタムメード製品の営業) ・素材、寸法、ご依頼製品仕様などの詳細すり合わせ ・CADを使った詳細図面作成(打ち合わせしながらの製図で取引先の意向をより具体的にしていきます) ・サンプル作成の製造依頼 ・製造部門への製作発注や製作進捗管理 ・納品(現場納品や設置作業の施工管理を実施頂く事もございます) ■ご入社後の流れ:当社の営業はほとんど未経験の方が活躍しています。ご入社後は、無理なく営業・CAD操作を覚えられるようフォローしていきます。CADの基本操作は数日あれば覚えて頂けますので、まずは1製品についてご担当頂き、そこから少しずつ担当製品を増やしていき、1顧客の担当としてご活躍頂きます。 顧客については、チームとして複数名でフォローし、1年程度を目途に関係構築と実務を行って頂きます。社内には常に上司もしくは先輩がいるため、何かわからないことがあれば気軽に質問できる環境です。 ■組織構成:5名(60代1名、40代1名、30代1名、20代2名)です。 ■営業エリア:愛知県内がほとんどです(まれに東京、大阪などに出張あり) ■当社の強み 内装金物や建築金物、機械設備などの設計、制作、施工まで一貫して対応できる体制を強みとして営業活動を担当頂きます。 営業だけでなく設計や施工まで一貫して従事できる当社の営業は面白味とやりがいが高い業務です。これまでの取引関係によりご依頼頂いたく事が多いので製品を提案するよりもご依頼頂くご相談対応頂く事が多く、取引先、製造部門、協力会社との調整業務が多いです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区丸野1-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 335万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(3ケ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 174名
平均年齢 43.8歳
求人情報 全6件
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【岐阜県不破郡/転勤なし】オフィス用テーブルの金属塗装職 ※正社員/オフィス家具/UIターン歓迎地
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- ■概要:オフィス家具製造における塗装業務を行っていただきます。主に会議用テーブルの天板や脚となるスチール部分の塗装などが中心となります。 ■詳細:具体的には下記業務をお任せいたします。 ・塗装業務(粉体、溶剤) ・板金塗装 ・塗料の調合 ・自動塗装機の操作 ・塗装品質の維持及び管理 ・その他付帯業務 ■製品情報:高機能で高品質なアルミダイカストを使用したフォールディングテーブル、アルミフレーム採用により軽量化を実現したテーブル、重圧感のあるウッドカラーで上質な空間を演出するパーティション、軟らかい布張りタイプで長時間の作業も疲れず、空間を楽しく演出するカラフルチェアなどがございます。 ■職務の魅力:金属塗装の面白さとして、自分の腕次第で出来栄えが変わり、自身で成長を実感していただきながら勤務していただくことができます。 ■当社の魅力:”事業の将来性”があることです。オフィス家具業界はリモートワークが進む中どうなの?と思われる方もいらっしゃると思います。しかし、サテライトオフィスやシェアオフィスの出現により安定した経営を実現しています。また、オフィス家具は設置できる時間帯が限られているため、競合他社でも仕事を取り合うというよりも分担している形になります。その中でも当社では間仕切り、テーブル、デスク、パーテーションなどには安定のシェアがあり、有名オフィス家具メーカー様各社とは安定したお取引をしており、将来的にも安定した経営が期待できます。 また、近年ではオフィス家具だけではなく、医療・介護系領域の製品の製造も行っており、事業の柱も増えつつあります。 ■働き方:下記就業時間、または8:00~18:00/8:00~16:30の勤務となります。 有給は自由に取ることのできる環境です。残業は月平均30時間以内となっております。また、休日出勤が発生した場合には必ず代休が取得していただきますので休日が少なくなるようなことはございません。
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- <勤務地詳細> 関ケ原工場 住所:岐阜県不破郡関ケ原町野上1433-1 勤務地最寄駅:東海道本線/関ケ原駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 240万円~360万円 <賃金形態> 月給制 年俸希望の場合は応相談 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【三重県いなべ市/日勤のみ】オフィス家具メーカーの製造職 ※正社員/オフィス家具/UIターン歓迎地
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- オフィス家具大手OEMメーカーの製造職/無借金経営で安定◎/日勤のみで夜勤なし/U・Iターン歓迎/年間休日120日 ■業務概要 ・材料のプレス ・板金や金属の溶接 ・塗装 ・製品の組立 ・NC加工機オペレーター など、慣れてきたら他の業務(ご自身の強み以外の製造)や改善活動に取り組んで頂きます。 ■入社後業務について ご入社後は、組立など前職のご経験を踏まえて業務をご担当していただきます。全く経験のない業務をご担当頂くことはありません。 動画マニュアルを準備中で、引継ぎがしやすいように体制を整えております。 ■就業環境 働く工場内は、スポットクーラー完備になります。夏は、スポーツドリンクや塩分補給タブレットの支給など体調不良にならないようしております。 更衣室は完備ですが、基本車出社で作業着での出勤・退社可能です。昼食は仕出し弁当が400円前後で購入可能で、食堂などで食べます。 ■製品情報 高機能で高品質なアルミダイカストを使用したフォールディングテーブル、アルミフレーム採用により軽量化を実現したテーブル、重圧感のあるウッドカラーで上質な空間を演出するパーティション、軟らかい布張りタイプで長時間の作業も疲れず、空間を楽しく演出するカラフルチェアなどがございます。 ■職務の魅力 少量多品種の製造を手掛けております。ライン作業とは違い、自身の技量が製品に直に反映されます。実に様々なオフィス家具を手掛けておりますので、モノづくりの醍醐味を感じることができます。 ■配属組織 藤原工場全体で50名在籍しております。プレス・板金で30名、組立で15名、出荷ピッキングで5名ほど所属しております。 ■当社の魅力 ・業界の将来性 新型コロナの影響でサテライトオフィスやシェアオフィスの需要が安定しています。オフィス家具は設置時間が限られているため、競合他社と分担する形で業務を行っています。 ・製品魅力 当社では間仕切り、テーブル、デスク、パーテーションなどには安定のシェアがあり、有名オフィス家具メーカー様各社とは安定した取引で将来的にも安定した経営が期待できます。 ・ワークライフバランス 夜勤なし、残業30時間未満で転勤もございません。ワークライフバランスを整えやすく将来設計しやすい職場といえます。
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- <勤務地詳細> 藤原工場 住所:三重県いなべ市藤原町山口433 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 320名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全37件
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【名古屋】意匠設計<食品工場や物流施設>年間休日121日/年収730万~/賞与9.5か月分
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- 【発注者側でのお仕事】工場・物流施設の意匠設計および設計監理/コンプライアンスに則ったクリーンな働き方 ■業務内容: 食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設について、機器、設備の配置を含めた工場・施設全体の意匠設計・設計監理をして頂きます。 ■仕事の魅力: ・元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計・施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。 ・産業系建築物固有のラインを意職した仕上げ、設備に関わることでスキルアップできます。 ■就業環境について ・従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託し、業務不可の軽減を行う、各種書類作成を事務員が代行するなど、様々な取り組みを行っています。 ・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営が出来ています。 ■当社で働く魅力: ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり。当社の利益率は通常1~2%と言われる中、4~4.5%と高い水準を維持。 ・定着率…当社は「株式会社福利厚生倶楽部中部(名古屋鉄道の合弁会社)」によるRELOCLUBに加入しているため、福利厚生も充実しています。 ・「食」の安全を守る…当社が強みとしているのが食品工場の工事です。「食」の安全を守るべく、品質基準は年々高く求められつつあります。且つ、省人化・IoTといった技術進歩にも感度高く取り組む必要があり、日々進歩の絶えない仕事です。 ■当社の特徴: 「Users Engineering」…当社の仕事は、建築工事でもなく設備工事でもなく、生産機械の納入でもありません。「お客様が施設に求める機能のすべてをご提供すること」、それが中設エンジ社の仕事です。建屋も内装も、電気設備も空調・給排水設備も、生産ラインやプラントも、お客様の事業のための機能の一つでしかありません。それが当社が掲げる「Users Engineering」です。当社では、常にお客様の経営視点で施設全体をエンジニアリングしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー37F 勤務地最寄駅:各線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 730万円~1,150万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~442,000円 <月給> 280,000円~442,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は各種手当(現場手当・時間外手当等)を含む ※担当職務・経験・能力を検討の上で決定 ※当社基準により転職支援制度適用の場合あり ■賞与:年2回(夏期・冬期 2026年度予定 9.5ヶ月)※支給対象期間(評価)は前年度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【日本橋】工場・物流施設の機械設備設計/年間休日121日/年収730万~/賞与9.5か月分
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- 【発注者側での業務】工場・物流施設の施工現場における設備設計監理/コンプライアンスに則ったクリーンな働き方 ■業務内容: 食品工場、医薬品工場等の工場、物流施設、設備全般について機械設備に関わる設計・設計監理をして頂きます。 ■仕事の魅力: ・元請けとしてお客様の希望を直接聞き設計・施工する事が出来、完成時により大きな達成感を得る事ができます。 ・産業系建築物固有のラインを意識した仕上げ、設備に関わることでスキルアップできます。 ■就業環境について: ・従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託し、業務不可の軽減を行う、各種書類作成を事務員が代行するなど、様々な取り組みを行っています。 ・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営が出来ています。 ■当社で働く魅力: ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注があり。当社の利益率は通常1~2%と言われる中、4~4.5%と高い水準を維持。 ・定着率…当社は「株式会社福利厚生倶楽部中部(名古屋鉄道の合弁会社)」によるRELOCLUBに加入しているため、福利厚生も充実しています。 ・「食」の安全を守る…当社が強みとしているのが食品工場の工事です。「食」の安全を守るべく、品質基準は年々高く求められつつあります。且つ、省人化・IoTといった技術進歩にも感度高く取り組む必要があり、日々進歩の絶えない仕事です。 ■当社の特徴: 「Users Engineering」…当社の仕事は、建築工事でもなく設備工事でもなく、生産機械の納入でもありません。「お客様が施設に求める機能のすべてをご提供すること」、それが中設エンジ社の仕事です。建屋も内装も、電気設備も空調・給排水設備も、生産ラインやプラントも、お客様の事業のための機能の一つでしかありません。それが当社が掲げる「Users Engineering」です。当社では、常にお客様の経営視点で施設全体をエンジニアリングしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事業本部 住所:東京都中央区日本橋大伝馬町1番4号 野村不動産日本橋大伝馬町ビル5階 勤務地最寄駅:JR総武本線/三越前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 730万円~1,150万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~442,000円 <月給> 280,000円~442,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は各種手当(現場手当・時間外手当等)を含む ※担当職務・経験・能力を検討の上で決定 ※当社基準により転職支援制度適用の場合あり ■賞与:年2回(夏期・冬期 2026年度予定 9.5ヶ月)※支給対象期間(評価)は前年度による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 658名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋駅】厨房機器レイアウト設計◇国内シェア1位・東証・名証上場のホシザキG/残業20H/転勤無し
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- ~AUTO CADスキル歓迎・CADオペからキャリアアップ可能!外食・病院・ホテル等大型案件有/産育休復帰率100%・平均勤続16年超~ ◎『ペンギンマーク』で有名なホシザキグループ ◎製氷機や冷蔵庫などのフードサービス機器で国内シェア1位 ■採用背景 構造改革を進める中、5年後や10年後に責任者を担って頂ける方をお待ちしています。 ■職務内容 厨房機器(自社製品+他社メーカー品を組み合わせた総合厨房システム)のレイアウト設計・機器配置図作成をお任せします。 ゼネコンや厨房コンサルから提供される間取り図をもとに、最適な動線・衛生面・作業効率を考慮した厨房設計を行うポジションです。 ■具体的な業務 ・ゼネコンやコンサル会社から受領する間取り図・仕様書の確認 ・厨房内の機器レイアウト設計(シンク、キャビネット、電力配置など) ・食材の流れや作業導線を踏まえた図面作成(平面図中心) ・使用する厨房機器の選定、機器リストの作成 ・厨房内オペレーションを想像した動線設計(食材搬入 → 加工 → 配膳 など) ・ベテラン担当と連携した大型案件のサポート(ショッピングモール・病院・ホテルなど) ・プロジェクト規模に応じた図面修正、調整業務 ・他部署(積算担当など)との連携 ■扱う案件例 ・大学、企業などの大食堂(約1,000名規模) ・病院の中央厨房 ・外資系ホテル(高度な仕様の厨房を含む) ・商業施設・ショッピングモール内の飲食エリア ■働きやすさ 土日休み・年休122日であり、有給取得率80%以上と働きやすい会社です。福利厚生サービスや資格手当、住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴・魅力 ・ホシザキグループは製氷機や冷蔵庫をはじめとする厨房製品で国内シェア1位!国内ネットワーク436営業所/世界に37拠点とグローバル展開する東証プライム上場企業です。 ・「オリジナル製品を持たない企業に飛躍はない」をモットーに、業界初の全自動製氷機をはじめ革新的な製品を世に送り出しております。「製販一体(開発製造/販売メンテナンス)」の体制でお客様の『食』に関するニーズに気づき、「500種以上の独自性ある製品」の開発に繋げていきます(『グッドデザイン賞』『省エネ大賞』など受賞歴) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-21-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:44,000円 <想定月額> 244,000円~494,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記「その他固定手当/月」:地域手当12,000円(名古屋市)+職能給32,000円※一律支給 ■賞与2回(7月・12月)※過去実績:5.77ヶ月 ■昇給:年1回(4月) ■住宅手当・役付手当・家族手当・時間外手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 106名
平均年齢 34.6歳
求人情報 全1件
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【渋谷】アパレルメーカの営業職~/United Athle展開/年間休日124/取引実績1万社以上
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- ~これまでのご経験を活かしませんか!/残業時間20時間程度でワークライフバランス◎/アニメ、イベント、アーティストなどあなたの好きが仕事につながる可能性もございます/自身の裁量にて行動が可能!~ ■職場環境: ・残業時間は月平均15~20時間。19:30以降の残業には上司の承認、22時以降の残業には社長の承認が必要となっており、会社全体で業務効率アップに取り組んでおります。 ■業務概要: 「トレンドのTシャツを在庫なく店舗販売したい」「学校行事で統一のユニフォームをつくりたい」「販売促進のノベルティをつくりたい」様々なニーズに対して、コンセプトや課題ヒアリング・解決の方向性提案までを行います。 ~具体的な業務内容~ ・顧客活動計画を検討(提案の内容なども自己裁量のもと検討が可能です) ・顧客先への営業活動(1日4~5社ほど訪問します。状況伺い・コンセプトの提案などニーズに合わせた活動を行います。エリア制を設けています。) ・提案先は、街のプリントショップからアパレルブランド・セレクトショップ、アーティストのコンサートTシャツや広告代理店の販促やデザイン会社等、幅広いお客様がございます。時には自社でお付き合いのあるデザイン会社やアニメ制作会社様とのコラボを提案し、別会社様を巻き込んでの提案を行うなど顧客のために提供できるソリューションの幅が広い事も特徴です。 ■組織構成: ・営業統括部本部長、営業部長、マネージャー、メンバー含め19名で構成。20代が多く若く活気のある職場です。東京営業は4グループで構成されておりいずれかでの配属となります。 ■同社の特徴: Tシャツを中心とするアパレル製品を自社で企画・生産し在庫を保有しているのが特徴になります。お客様それぞれがTシャツ・スウェット等を生産・販売する際に同社製品をベースに加工して販売するBtoBtoCビジネスとなっております。同業界内でも「高品質」という点で右にでる会社はありません。
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- <勤務地詳細> 東京営業本部 住所:東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷6階 勤務地最寄駅:渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 563万円~635万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~345,000円 固定残業手当/月:47,727円~52,348円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 362,727円~397,348円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は入社2年目(賞与満額支給)の年収です。別途業績によりインセンティブ、決算賞与(特別賞与)有 ※給与詳細は年齢・職級を踏まえて決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【モデル年収】 29歳リーダー職 年収600万円 36歳マネージャー職 年収850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1971年
従業員数 950名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/未経験歓迎】ビル清掃のルート営業・スタッフ管理◆土日祝休/転勤無/強固な顧客基盤の安定企業
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- 【名古屋駅前や栄にある超大型オフィスビル等、都市のランドマークとなる高層ビルや、大手完成車メーカー様の関連施設など、様々な物件で管理を行う安定企業◎】 ■業務内容: オフィスビル・商業施設における清掃関連サービスのルート営業を担当します。 営業ノルマ等はなく、既存取引先とのやり取りがメインです。 ▽具体的には ・担当物件の定期巡回および維持管理 ・現場作業員の労務管理(シフト調整、業務指示など) ・管理会社や物件オーナーとの折衝、提案、改善提案 ・契約更新や見積り作成、コスト管理 ・定期的な清掃の計画立案、実行 ※営業活動とスタッフ管理業務の割合は半々のイメージです。 ※お客様より清掃サービス以外の相談があった際は、他部署と連携して提案を行うこともあります。 ▽サポート体制: 風通しの良い職場で、未経験でも安心のサポート体制があります。 ・まずは自社のサービスの理解を深めていただくため、入社後6ヶ月程度、主要物件での清掃実務研修を予定しております。 ・この研修期間に最前線で働いている清掃スタッフとのコミュニケーションを深めることができ、業務の流れや人員配置の仕方も肌で学んでいただくことができます。 ・清掃実務研修後に、営業業務についてもOJTで基礎から学べます。最初は先輩と同行しながら仕事を覚え、少しずつ担当物件を持っていきます。 ・管理会社やオーナーとの折衝業務もありますが、しっかりとしたサポート体制があるので安定した業界で長く働きたい方にピッタリの仕事です。 ■組織構成:50代1名、40代4名、30代6名、20代1名 ■当社について: 当社は、名古屋駅前にあるミッドランドスクエア、シンフォニー豊田ビルなど、都市のランドマークとなる高層ビルの管理をしております。 オフィスビル以外にも、トヨタ自動車の部品センターや、トヨタ記念病院、赤十字病院など様々な物件の管理を手掛けています。 現在は約200事業所の管理を任されていますが、これは昭和30年の創業以来、他社に先駆けて総合建物管理業を展開し、地道なフォローでお客様からの信頼を勝ち得てきたから。 確かな信頼と長年の実績が、私たちの最大の強みでもあります。ビルに携わる業務で、清掃・設備・リニューアル業務・環境衛生業務等を管理・実施しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 24名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全2件
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【桑名※転勤無】工業用部品の製造職(機械操作メイン)◇第二新卒◎日勤のみ・基本土日祝休◇福利厚生充実
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- 【受注量増加に伴う増員募集/日用品や自動車関連で使う部品を製造/空調完備/年3回7~10連休あり/仮眠ができる昼寝ルームやジムなど福利厚生充実】 ■職務内容: 工業用部品の製造スタッフとして活躍いただきます。入社後は、メインとなる「抜き加工」をお任せします。 <具体的な業務内容> ・製品の製造(設備による裁断・加工業務) ・材料の受入れ、検品 ・製品検査(工程内検査、出荷検査) ・仕上げ作業、梱包 ・各種管理業務(設備管理、作業の工程管理、内職管理) ・パートさんへの指示出し <慣れてきたらお任せする業務> 慣れてきたら検査や受け入れ業務、業務システムを使って材料の発注や生産管理状況をパソコンで入力・確認していただくことも同時にお任せしていきます。 <将来的にお任せする業務(予定)> 製品の製造工程全般や各種管理業務など、幅広い業務を担当していただきます。将来的には生産管理や工程管理もお任せし、工場のリーダーシップを発揮していただくことも期待しています。 ★空調や大きい扇風機などを設置しており、働きやすい室温を考慮しております。 ※当社はゴム、プラスチック、スポンジ、金属などの工業用部品のメーカーです。住宅設備メーカーはじめ、自動車関連、日用品などと取引しております。 ■働き方: ・夜勤はありません ・基本土日祝休み/年間休日125日 ・GW、夏季、冬季は、毎回7~10連休を用意しております。 <通勤について> ほとんどの社員の方が車で通勤をされております。 地域としては、津島、愛西市、西尾張、岐阜県南地域、三重県桑名、いなべ市など通勤1時間県内の方が多いです。(上限25000円まで) 高速の場合は、名古屋西~桑名東間のみで支給です。 ■福利厚生: ・休憩室ダイニングあり(IHのキッチンも完備) ・ロッカー、更衣室あり ・ウォーキングマシーンなどが設備されているジムあり ・仮眠ができる昼寝ルームあり ・社員旅行や会員制リゾートホテルの利用など充実した福利厚生サービスを用意 ■組織構成: ・パート・社員合計して40名程度が在籍。 └うち社員6名(男性4名、女性2名) └20代から50代まで幅広い年齢層の社員おります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 桑名力尾工場 住所:三重県桑名市多度町力尾沢地4007 勤務地最寄駅:JR・近鉄線/桑名駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 固定残業手当/月:55,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【桑名】未経験◎工業用部品の製造職(機械加工メイン)◇日勤・基本土日祝休◇育成前提の採用で安心!
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- 【正社員/転勤なし/日用品や自動車関連で使う部品を製造/空調完備/年3回7~10連休あり/仮眠ができる昼寝ルームやジムなど福利厚生充実】 ■職務内容: 工業用部品の製造スタッフとして活躍いただきます。入社後は、メインとなる「抜き加工」をお任せします。 <具体的な業務内容> ・製品の製造(設備による裁断・加工業務) ・材料の受入れ、検品 ・製品検査(工程内検査、出荷検査) ・仕上げ作業、梱包 ・各種管理業務(設備管理、作業の工程管理、内職管理) ・パートさんへの指示出し ★空調や大きい扇風機などを設置しており、働きやすい室温を考慮しております。 ※当社はゴム、プラスチック、スポンジ、金属などの工業用部品のメーカーです。住宅設備メーカーはじめ、自動車関連、日用品などと取引しております。 ■働き方: ・夜勤はありません ・基本土日祝休み/年間休日125日 ・GW、夏季、冬季は、毎回7~10連休を用意しております。 <通勤について> ほとんどの社員の方が車で通勤をされております。 地域としては、津島、愛西市、西尾張、岐阜県南地域、三重県桑名、いなべ市など通勤1時間県内の方が多いです。(上限25000円まで) 高速の場合は、名古屋西~桑名東間のみで支給です。 ■福利厚生: ・休憩室ダイニングあり(IHのキッチンも完備) ・ロッカー、更衣室あり ・ウォーキングマシーンなどが設備されているジムあり ・仮眠ができる昼寝ルームあり ・社員旅行や会員制リゾートホテルの利用など充実した福利厚生サービスを用意 ■入社後のサポート体制: ・入社後は、導入研修から始めていただきます。 ・慣れてきたら検査や受け入れ業務、業務システムを使って材料の発注や生産管理状況をパソコンで入力・確認していただくことも同時にお任せしていきます。 ★半年~1年程度、先輩社員がついて教えるのでご安心ください! ★前職トリマー(20代女性)や、販売サービスなど、未経験入社の社員が活躍しております。 ■組織構成: ・パート・社員合計して40名程度が在籍。 └うち社員6名(男性4名、女性2名) └20代から50代まで幅広い年齢層の社員おります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 桑名力尾工場 住所:三重県桑名市多度町力尾沢地4007 勤務地最寄駅:JR・近鉄線/桑名駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~230,000円 固定残業手当/月:55,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 45名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全2件
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【三重/四日市】移動式クレーンのリース営業(ルート営業)◇ノルマ・転勤無/残業少/マイカー通勤可
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- ~職種未経験&業種未経験の方も歓迎/転勤なし/ノルマなし/完全週休2日制/残業少なめ/マイカー通勤OK(駐車場完備)~ ■具体的な仕事内容:(変更の範囲:なし) ・運転手付き移動式クレーンリースの営業です。 ・建設現場での業者さんとの打合せ ・既存顧客との商談がメイン。 <営業スタイル> 未経験者は、最初は先輩社員に同行して営業を覚えていただきます。 話しやすく、いつでも質問できる職場環境です。 経験者は、基本的には個人のやり方にお任せします。 既存取引先からの紹介や情報収集をしながら新たに取引先を増やす業務もあります。 ノルマや個人目標は設けていません。 ■組織構成: 会社全体では45名の社員が勤務しております。 営業担当は総勢4名(60代1名、50代2名、40代1名)。 20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 名古屋本社に加えて、長野と三重県四日市に営業所があります。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 ■入社後について: 先輩社員の同行などOJT指導をしっかりと行います。 分からないまま一人立ちさせることはありません。 若手の未経験者には、できるようになるまで伴走します。 クレーンの知識習得を含め、先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 わからないことは日頃から積極的に聞いて、ご自身の成長に繋げてください。 ■当社について: 昭和45年創業、13tから500tまで各種クレーンを所有しています。 名古屋本社に加え、長野県下伊那と三重県四日市市に営業所兼車庫を構え、全国にお取引様がいらっしゃいます。 転勤ナシ。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 四日市市 住所:三重県四日市市大字羽津字糖塚山4563 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~500,000円 <月給> 230,000円~500,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※同業界での営業経験があり、即戦力となる方の場合、年収を考慮します。 ■賞与あり:年2回 前年度支給実績 計50,000円~500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/下伊那郡】移動式クレーンのリース営業(ルート営業)◇ノルマ・転勤無/残業少/マイカー通勤可
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- ~職種未経験&業種未経験の方も歓迎/転勤なし/ノルマなし/完全週休2日制/残業少なめ/マイカー通勤OK(駐車場完備)~ ■具体的な仕事内容:(変更の範囲:なし) ・運転手付き移動式クレーンリースの営業です。 ・建設現場での業者さんとの打合せ ・既存顧客との商談がメイン。 <営業スタイル> 未経験者は、最初は先輩社員に同行して営業を覚えていただきます。 話しやすく、いつでも質問できる職場環境です。 経験者は、基本的には個人のやり方にお任せします。 既存取引先からの紹介や情報収集をしながら新たに取引先を増やす業務もあります。 ノルマや個人目標は設けていません。 ■組織構成: 会社全体では45名の社員が勤務しております。 営業担当は総勢4名(60代1名、50代2名、40代1名)。 20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 名古屋本社に加えて、長野と三重県四日市に営業所があります。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 ■入社後について: 先輩社員の同行などOJT指導をしっかりと行います。 分からないまま一人立ちさせることはありません。 若手の未経験者には、できるようになるまで伴走します。 クレーンの知識習得を含め、先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 わからないことは日頃から積極的に聞いて、ご自身の成長に繋げてください。 ■当社について: 昭和45年創業、13tから500tまで各種クレーンを所有しています。 名古屋本社に加え、長野県下伊那と三重県四日市市に営業所兼車庫を構え、全国にお取引様がいらっしゃいます。 転勤ナシ。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長野 住所:長野県下伊那郡下條村睦沢3434-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~500,000円 <月給> 230,000円~500,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※同業界での営業経験があり、即戦力となる方の場合、年収の加算考慮可能です。 ■賞与あり:年2回 前年度支給実績 計50,000円~500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 5名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋市中村区】造園施工管理/残業月20時間程度/施工エリアは愛知県内がほとんど
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- 造園などの施工を手掛ける当社で施工管理、積算業務に従事頂きます。 ■具体的には: ・公園などの名古屋市発注の公共施設(2割)、大手ゼネコン(4割)、商業施設の緑地管理を中心に造園の施工管理をお任せします。 ・工事が始まる前には営業担当と協力しながら予算作成や工事見積などの積算業務に対応頂きます。 ・工事が始まると工程管理や工事品質管理、安全管理などを手がけ、現場の協力会社や職人の協力を得ながら工事が計画通りに進むように現場管理を担当頂きます。 ・造園の施工管理に携わった経験がなくても業務内容は建築や土木施工管理とそれほど大きく変わりませんのでご安心ください(稲沢市に営業所としての拠点があります)。 ■仕事の流れ: ・営業が受注してきた案件を現地確認。土質、日あたり、水はけなどをチェックして工事計画を策定します。 ・設計図などを検証して、工事予算や工期を調整すると共に、協力会社に工事の依頼も行います。 ・現場で工事を管理。多いときは30人の職人さんをまとめます。 ■施工実績: バンテリンドーム、ランの館、スペイン村、平和公園、ワンダーシティー、三好カントリークラブ、愛岐カントリークラブ 他 ■施工エリア: 東海3県をカバーしておりますが、愛知県内の現場がほとんどです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区塩池町1-5-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(3ヶ月) ■その他定額手当:職務手当(6万円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1971年
従業員数 337名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大田区※転勤無】冷凍パンの製造管理<セントラルキッチン勤務>日勤のみ・残業20h・年間休日121日
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- 【管理や仕組み作りに専念できる/しっかり休んで働き方改善が叶う/計画有給5日あり/各国で人気を集めるベーカリー「ゴントラン シェリエ」/各種手当も充実】 ■概要 「現場オペレーションから離れ、 管理・仕組みづくりに専念できる」ポジションです。 当社では冷凍生地を活用しているため、 日々の売れ残りを前提とした製造ではなく、 在庫をもとに調整しながら製造計画を立てることが可能です。 そのため、 勘や経験だけに頼らず、再現性のある生産管理に取り組めます。 セントラルキッチンにて、各店舗への供給を支える「製造計画・生産管理」をお任せします。 ■具体的には: ・製造計画の立案(店舗発注/販売実績ベース) ・シフト作成/人員配置 ・在庫管理・調整(冷凍生地) ・人員配置・シフト作成(社員・アルバイト) └社員2名+アルバイト8名 ・衛生管理のチェック(温度記録、運用確認) ※品質・商品開発はシェフが担当 ※クレーム対応は管理部門が対応 ■特徴: ・冷凍生地のため約3か月程度の保管が可能 ・日々の廃棄ロス前提ではない運営 ・在庫を活用しながら計画的に生産できる ・予約/発注ベースで無理のない計画設計 ■働き方 ・日勤のみ/夜勤なし ・年間休日121日 ・残業20H程 ■福利厚生・制度 ・社員旅行(年1回/参加任意・全額会社負担) └沖縄・金沢など/一流のサービス体験を目的とした企画 ・会員制福利厚生サービス(福利厚生倶楽部) ・人間ドック費用補助/インフルエンザ予防接種補助 ・スポーツジム利用補助/健康増進費補助 ・財形貯蓄制度/持株制度 など ※しっかり休みながら、長く働ける環境を整えています 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東糀谷セントラルキッチン 住所:東京都大田区東糀谷5丁目20番14号 ゴントランシェリエ 東糀谷セントラルキッチン 勤務地最寄駅:京急線/大鳥居駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/未経験歓迎】電気工事施工管理◇年休120日※土日祝/転勤無し/創業70年超/月給28万~
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- ~未経験から手に職!全ての建物に必要不可欠!“将来も通用するスキル”が身に付く◎マンツーマンで手厚く育成/完全週休2日制(土日祝)/年間休日120日~ ■業務内容 電気工事が安全かつスムーズに進むよう、現場全体を管理する「施工管理」の仕事です。 職人さんや協力会社と連携しながら、工事の進み具合を確認したり、必要な書類を作成したりと、現場を支える役割を担います。 電気設備工事は、工場・病院・ホテル・商業施設など、あらゆる建物に欠かせない仕事です。 建物がある限り必要とされるため、景気に左右されにくく、未経験からでも将来の安定を目指せる業界です。 【具体的な業務内容】 ・電気工事の進捗確認、スケジュール管理 ・工事に関わる人員や予算の管理 ・現場で必要となる書類の作成(まずはフォーマット入力から) ・屋内電気設備(照明・コンセント・配線など)の施工図作成 ※図面作成ソフト(CAD/Tfas)は入社後に基礎から教えますので、事前知識は不要です。 ・工程・品質・安全の確認など、現場全体の管理業務 自分が関わった建物に電気が通った瞬間の達成感は、この仕事ならではの魅力です。 完成後も長く使われ、多くの人の生活や仕事を支える「形に残る仕事」です。 ※担当エリアは愛知県内が中心です。 ■教育体制 入社後は現場でのOJTを中心に、マンツーマンで基礎から丁寧に教えます。 電気工事士等業務に関わる資格試験費用、外部講習費は全額会社負担で、スキルUPを応援する制度が整っています。 ■働く環境 ・年間休日は120日(土日祝)で、転勤はなく、腰を据えて長く働けます。 退職金制度や各種手当、寮・社宅制度(条件あり)など、安心して長く働ける環境を整えています。 ・未経験スタートでも月給28万円以上、年収400万円以上が可能です。 資格取得者には、毎月資格手当が支給される為収入アップも目指せます。 ■当社について 当社は昭和26年創業、名古屋に根ざした老舗の電気工事会社です。 一般家庭の小規模工事から、工場・病院・ホテル・商業施設などの大規模案件まで幅広く対応しています。 電気工事だけでなく空調・換気設備にも対応できる技術力を強みとし、地域のお客様から長年信頼をいただいています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区岩塚町3-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~480,000円 <月給> 280,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 26.4歳
求人情報 全1件
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未経験率100%のITエンジニア/年休130日/リモートあり
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- 『未経験から、“一生モノのスキル”を』 IT知識・スキルゼロからスタートした 先輩社員がほとんどですので、 入社前に専門知識などがなくても問題ナシ◎ 一人前のITエンジニアになれる、 充実した研修・環境が整っています! / まずは『勉強が仕事』! \ 入社後3カ月は自社スクールで研修! リモート×対面授業で基本の“き”から じっくり教えていきます。 <ポイント> ●研修講師2名体制でサポート ●3カ月間は業務は一切なし! ●育成ノウハウのつまった自社スクール 単元ごとの振り返りを行いますので 分からないまま次へ…なんてことはありません。 “現役のエンジニア講師"の授業もあり、 実践を意識したスキルも身につけられます◎ また、週に1回面談も行い、 悩みや現状をしっかりヒアリングしますので 一人で不安を抱える必要はありません♪ <学習内容例> ・ITの基礎知識(OS、ネットワーク、セキュリティ等) ・Webアプリの仕組み(HTML/CSS/JavaScript) ・Javaなどのプログラミング など ★インフラエンジニアを目指すコースもあります / いざ、エンジニアとしてデビュー! \ 4カ月目以降は、まずはIT業界の入り口となる 挑戦しやすいプロジェクトからスタート。 研修で学んだことを活かして、 まずはどんどん経験を積んでいきましょう! ★配属先によってはリモート勤務も可能 <研修後の案件例> ・Web系システムの開発、テスト ・ECサイト/予約システムなどの構築 ・ソフトウェアの運用・保守、品質テスト など / 研修後もフォローは継続! \ 講師や先輩エンジニア、メンターとの面談あり◎ 一人ひとりに合わせた指導やサポートを重視し、 「こんなエンジニアになりたい」 「このスキルを伸ばしていきたい」 という目標や理想のキャリアに合わせて、 しっかりアドバイスしていきます。 エンジニアとして着実にスキルを伸ばし、 一緒に成長していきましょう!
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- 【在宅勤務・リモート可能案件あり/転居を伴う転勤なし】 ★まずは本社での3カ月間の研修からスタートとなります。 ■名古屋本社:愛知県名古屋市中村区黄金通7-21-1 ■小牧営業所:愛知県小牧市二重堀上池197-1 ■犬山営業所:愛知県犬山市羽黒新田字井堀向1-7 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 月給25万円~30万円(固定残業代含む) ※固定残業代(15時間分/2万8000円以上)を含む。超過分は別途支給。 ※給与は知識や経験を考慮して決定します。
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設立 1977年
従業員数 102名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全4件
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【岐阜/笠松町】住宅設備のルート営業◆定着率95%◆年休120日(土日祝)/転勤無◆創業以来黒字経営
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- ★自己資本比率71.2% 49年間連続の黒字経営で会社の安定性◎ ★平均在籍年数12.6年 離職率4.1%と腰を据えて長期で働きたい方におすすめ ★安定した会社基盤のため、中部地方での知名度は高く、多くの企業様にご愛顧いただいている環境です。担当先は9割既存顧客を担当いただきます。新規営業も以前お取引があった取引先に訪問いただきます。 ■業務内容: システムキッチン、ユニットバス、洗面台など住宅設備を工務店様やリフォーム会社様へ提案する営業です。 幅広い商材をワンストップで提供できるため、お客様の要望やお困りごとを解決することができます。 既存顧客の対応が9割なので、強固な信頼関係を築けます。 《扱う商材について》 LIXIL、タカラスタンダード、TOTOなどのメーカー製品を取り揃えています。 住宅設備機器…システムキッチン、ユニットバス、トイレ、洗面台 など リビング建材…サッシ、フローリング、ドア など その他の商材…タイル、空調機器 など ■教育体制: ・まずは業務の流れや商材知識・事務処理から少しずつ覚えていただきます ・入社後半年くらいから先輩に同行して徐々に引き継ぎの準備を進めていきます ■組織構成: 今回配属予定の住宅設備の営業部は14人で構成されています(20代4名・30代3名・40代5名・50代2名) アパレルでの販売や施工管理など異業界・異職種からの中途入社者も多く、なじみやすい環境です。 ■働き方: ・土日祝休みのほか、リフレッシュ休暇を設けて有給休暇の取得も促進しております。 ・営業アシスタントがいるため、顧客活動に専念できる体制を整えております。 ■当社の魅力・強み : ◇安定性 創業以来49年黒字経営を続けており中部にて知名度は高く、取引先は確立されております。 営業先の9割は既存のお客様です。 ◇ワンストップでの価値提供 各種機器の販売~施工まで対応できるのが強みです。 お客様の負担を減らし効率的に業務に集中できる環境を整えることが当社が長く選ばれ続けている秘訣です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岐阜営業所 住所:岐阜県羽島郡笠松町円城寺川田293番 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~210,000円 その他固定手当/月:41,000円~65,000円 固定残業手当/月:44,000円~56,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~331,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:30歳450万/32歳550万 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月 決算賞与あり) ■報奨金(インセンティブ):年1回(管理職者の目標達成者を対象に現金で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中村区】ルート営業(住宅設備)◆定着率95%◆年休125日(土日祝)/転勤無◆創業以来黒字経営◎
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- ★会社選びを失敗したくないあなたへ ★自己資本比率71.2% 49年間連続の黒字経営で会社の安定性◎ ★平均在籍年数12.6年 離職率4.1%と腰を据えて長期で働きたい方におすすめ ★安定した会社基盤のため、中部地方での知名度は高く、多くの企業様にご愛顧いただいている環境です。担当先は9割既存顧客を担当いただきます。新規営業も以前お取引があった取引先に訪問いただきます。 ■業務内容: システムキッチン、ユニットバス、洗面台など住宅設備を工務店様やリフォーム会社様へ提案する営業です。 幅広い商材をワンストップで提供できるため、お客様の要望やお困りごとを解決することができます。 既存顧客の対応が9割なので、強固な信頼関係を築けます。 《扱う商材について》 LIXIL、タカラスタンダード、TOTOなどのメーカー製品を取り揃えています。 住宅設備機器…システムキッチン、ユニットバス、トイレ、洗面台 など リビング建材…サッシ、フローリング、ドア など その他の商材…タイル、空調機器 など ■教育体制: ・まずは業務の流れや商材知識・事務処理から少しずつ覚えていただきます ・入社後半年くらいから先輩に同行して徐々に引き継ぎの準備を進めていきます ■組織構成: 今回配属予定の住宅設備の営業部は14人で構成されています(20代4名・30代3名・40代5名・50代2名) アパレルでの販売や施工管理など異業界・異職種からの中途入社者も多く、なじみやすい環境です。 全体の75%は中途入社です。 ■働き方: ・土日祝休みのほか、リフレッシュ休暇を設けて有給休暇の取得も促進しております。 ・営業アシスタントがいるため、顧客活動に専念できる体制を整えております。 ■当社の魅力・強み : ◇安定性 創業以来49年黒字経営を続けており中部にて知名度は高く、取引先は確立されております。 営業先の9割は既存のお客様です。 ◇ワンストップでの価値提供 各種機器の販売~施工まで対応できるのが強みです。 お客様の負担を減らし効率的に業務に集中できる環境を整えることが当社が長く選ばれ続けている秘訣です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区本陣通3-33 協和本陣ビル 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/本陣駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~210,000円 その他固定手当/月:41,000円~65,000円 固定残業手当/月:44,000円~56,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~331,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:28歳410万/30歳450万/32歳550万 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月 決算賞与あり) ■報奨金(インセンティブ):年1回(管理職者の目標達成者を対象に現金で支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 127名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋】リース営業~業種未経験◎/残20H/完全週休二日制/既存営業メイン/大垣共立銀行G
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- ★業種未経験・若手の方も大歓迎/「ノルマを追いかけるだけ」の営業ではありません!ホワイト営業◎/経営者や部課長と直接対話し、企業の成長を支える提案営業に挑戦しませんか? ■職務内容 OKB大垣共立銀行グループの一員として、安定した経営基盤を持つ当社で法人向けリースの営業をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・安定した経営基盤 └大垣共立銀行グループの一員として、信頼性抜群。 ・働きやすさ └残業は月20時間程度、週1回ノー残業デーあり。プライベートも充実。 ・やりがい └商談相手は社長や経理部長など経営層。経営課題に踏み込んだ提案で影響力を発揮できます。 ・幅広い経験 └事務備品から工場設備まで、総合リース会社ならではの多彩な商材を扱えます。 ■仕事の魅力 リースとはお客様が選定した物件をお客様に代わって購入し、長期間にわたり月々一定額にてお客様へ賃貸する取引です。 単に物をお貸しするだけのサービスではなく、「設備資金の手当て」「事務合理化」「財務指標の向上」「タックスプランニング」といった、お客様の経営課題を解決することが可能です。 ■こんな方にピッタリ ・法人営業経験者(保険・医療機器など異業種歓迎) ・調べることが好きで、提案力を磨きたい方 ・業界未経験OK!入社後3か月で一人立ちできる研修あり ■業務内容 ・既存顧客中心に、設備投資ニーズを把握し最適なリース提案を実施 ・決算分析をもとにリーススキームを設計、見積・提案・折衝を担当 ・商談相手は社長・経理部長・総務部長など経営層 ・取扱商材:机などの事務備品から工場設備まで幅広く対応 ■配属先 名古屋本店、愛知・岐阜・滋賀・東京の各拠点 (3~5年で異動が発生する可能性があります) ■職場環境 ・残業月20時間程度、週1回ノー残業デー ・各拠点4~14名のチーム。転職者も多く、面倒見の良い風土 ■当社の強み 1964年創業、総合リース業で信頼と実績を持っております。コロナ禍でも安定した企業基盤で事業運営を行ってきました。幅広い業界に対応可能な総合力が強みです。 「法人営業でキャリアを広げたい」「経営層と対話し、価値ある提案をしたい」そんな方を歓迎します。未経験でも安心の研修制度あり。ぜひご応募ください!
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- <勤務地詳細> 東海地区の各拠点 住所:東海地区の各拠点への配属です。 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 (類似業種ご経験者の方はより優遇いたします。) ※賞与~5か月分(初年度は1.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】オートリース営業~業種未経験◎/残20H/土日休/既存・大手取引/大垣共立銀行Gの安定性◎
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- ~「ノルマを追いかける」だけの営業ではありません!グループの安定性を活かしたホワイト営業◎/経営課題を解決する提案営業/トラック、自動車を扱うリース営業~ ■職務内容 OKB大垣共立銀行グループの一員である当社にて法人向けオートリースの営業をお任せします。 ■詳細 ・お客様:一般企業の社長様や役員、総務部長、経理部長など ・担当エリア:彦根、岐阜県、愛知県、三重県四日市近郊まで ・1日の訪問社数:4~5社程度 ■環境 残業:月20時間程度 週に1回はノー残業デーもあり定時で退社! ■組織構成 現在11名の組織で、幅広い年代の社員が在籍中。 半分程度が中途入社の方で、お互いに教えあい高めあう面倒見が良い雰囲気のため、業種未経験者の方も歓迎です。 ■仕事の魅力 リースとはお客様が選定した物件をお客様に代わって購入し、長期間にわたり月々一定額にてお客様へ賃貸する取引です。 単に物をお貸しするだけのサービスではなく、「設備資金の手当て」「事務合理化」「財務指標の向上」「タックスプランニング」といった、お客様の経営課題を解決することが可能です。 ■職務内容 一般企業様のニーズをキャッチし、ヒアリングおよび決算分析などから企業に最適な企画立案し提案を行います。 例: 社用車の購入を検討されているというニーズをヒアリング。 →要望をもとにディーラーから車両を仕入れ、お客様とリース契約を結ぶ。 (トラックの場合はお客様の要望に合わせてカスタマイズを提案します。) ※既存向けの営業がメインですが、新規の開拓もいただきます。 ※成約後の故障時は各メーカーや販売会社が対応するため、緊急対応などは発生しません。 ■活躍のイメージ ・法人に対するオートリースを通したコンサルティング営業のため、幅広い提案力を習得できます。 ・車やトラックに関する知識がある方は、ご経験を活かしてご活躍いただけます。 ・商談相手も社長様や役員、経理部長が多いため、経営課題にまで入り込んだアドバイスができ自身の成長にもつながります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区豊国通1-22-2 大垣共立銀行中村支店ビル 勤務地最寄駅:東山線/中村公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 (類似業種ご経験者の方はより優遇いたします。) ※賞与~5か月分(初年度は1.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 65名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【大阪】<未経験歓迎>新築・解体の施工管理◆大阪支店の新規開設/黒字経営/需要増加により業績好調
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- ~創業40年/黒字経営の安定企業にて、大阪支店の新規開設に伴い、増員募集します~ ◆大阪支店新規開設にあたって 大阪支店には生え抜き社員はまだいない為、新スタッフの意見も取り入れながら風通しの良い雰囲気創りをして共に成長していきたいと考えております。 又ワークライフバランスを重要視している会社ですので一所懸命仕事をして私生活も充実できる環境づくりも大切だと考えております。 ◆なぜ業績が好調なのか? ・40年間建物の解体をメインで事業展開してきたため、解体に関するノウハウが蓄積されております。 ・現在、余剰の土地がなく、各業者も、新たに建物を建てる際は解体ありきで計画を立てており、現在及び今後も需要が高まっております。 ・解体事業以外に、不動産事業も好調で、グループ会社でも、建築会社、設計事務所や建売住宅の会社など、建設・不動産の業界に着手して業績好調となっております。 ■業務内容 総合建築物解体業などを運営する当社にて現場の施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細 住宅やマンション、商業施設などの建物を壊す「解体工事」の施工管理と「新築工事」の施工管理と、工事全体をまとめる役割となります。新築や解体工事の施工管理は業務量(書類作成や管理業務など)が異なり、自身の成長に繋がるスキルが磨けるお仕事です。新たな土地開発の礎として必要不可欠な業務です。業務は大きく2つございます。 (1)現場での安全管理 工事の現場にて工事に取り組む協力会社の職人の方々に、工事の流れの指示や安全面の指導を行います。その他、工事の記録を取るために写真を撮ったりすることも現場監督の仕事です。 (2)社内でのデスクワーク 新築・解体工事の工事計画書や図面を作成したり、依頼主となる官公庁やゼネコン、工務店などに報告書をつくったりといった、社内での事務作業を行ないます。現場での管理内容をもとに、今後のスケジュールの組み直しや、予定通りに収まるかどうかの確認なども担当します。必要に応じて、依頼主や自社の営業担当との打ち合わせも行います。 ■現場エリア 大阪府中心ですが、ほとんど大阪市内の現場となります。※年間で数件出張を伴うケースもございます。 ■入社後の流れ 入社後は社内業務からスタートし、徐々に現場業務をご経験いただきながら、当社の施工管理の業務を習得頂きます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 364万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,600円~240,000円 固定残業手当/月:41,664円~52,000円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,264円~292,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2~3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】<1級建築施工管理技士お持ちの方、前職年収考慮します>新築・解体の施工管理◆大阪支店新規開設
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- ~創業40年/黒字経営の安定企業にて、大阪支店の新規開設に伴い、増員募集します~ ◆大阪支店新規開設にあたって 大阪支店には生え抜き社員はまだいない為、新スタッフの意見も取り入れながら風通しの良い雰囲気創りをして共に成長していきたいと考えております。 又ワークライフバランスを重要視している会社ですので一所懸命仕事をして私生活も充実できる環境づくりも大切だと考えております。 ◆なぜ業績が好調なのか? ・40年間建物の解体をメインで事業展開してきたため、解体に関するノウハウが蓄積されております。 ・現在、余剰の土地がなく、各業者も、新たに建物を建てる際は解体ありきで計画を立てており、現在及び今後も需要が高まっております。 ・解体事業以外に、不動産事業も好調で、グループ会社でも、建築会社、設計事務所や建売住宅の会社など、建設・不動産の業界に着手して業績好調となっております。 ■業務内容 総合建築物解体業などを運営する当社にて新築及び解体工事の施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細 住宅やマンション、商業施設などの建物を壊す「解体工事」の施工管理と「新築工事」の施工管理と、工事全体をまとめる役割となります。新築や解体工事の施工管理は業務量(書類作成や管理業務など)が異なり、自身の成長に繋がるスキルが磨けるお仕事です。新たな土地開発の礎として必要不可欠な業務です。業務は大きく2つございます。 (1)現場での施工管理に従事していただきます。 新築、解体工事にて安全、品質、工程、環境、原価管理をしていただきます。 (2)社内でのデスクワーク 新築・解体工事の工事計画書や図面を作成したり、発注者、設計事務所、ゼネコン、工務店などに報告書をつくったりといった、社内での事務作業を行ないます。現場での管理内容をもとに、今後のスケジュールの組み直しや、予定通りに収まるかどうかの確認なども担当します。必要に応じて、依頼主や自社の営業担当との打ち合わせも行います。 ■現場エリア 大阪府を中心とし、京都、兵庫、奈良、和歌山が大阪支店管轄エリアになります。※年間で数件出張を伴うケースもございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):275,600円~372,500円 固定残業手当/月:94,400円~127,500円(固定残業時間42時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与年:2~3回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1973年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【中村区】造園施工管理/ノリタケの森のメンテナンスやUR都市機構の外構を手掛ける会社
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- ~「日本一の山林王」と称された桑名市の名家、諸戸の歴史を引き継いだ造園会社/UR都市機構の外構をメインとした堅実な経営~ ■担当業務: 当社が受注する外構工事や緑化・造園工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細:【変更の範囲:会社の定める範囲】 まずは先輩との同行から業務のキャッチアップをお任せします。アシスタント業務を行いながら大まかな作業工程、商品の相場観などを現場作業を通じて、管理者に必要な力を身に着けて頂きます。 <施工管理技士の大まかな業務内容> 工程管理:顧客のニーズに合わせて工程計画を作成、施工中の天候不良などのイレギュラーに対する工程計画のメンテナンス 原価管理:受注金額内で当社利益を確保しながら人員や重機の発注などの管理を行います 品質管理:品質基準をクリアした施工が成されているかを現場に足を運びチェックします 安全管理:安全基準に則って作業が行われているかの管理及び現場指導 ■担当案件: ・UR賃貸住宅の外構工事および公園の遊具点検や造園メンテナンス、他街路樹のメンテナンスなどを行っています。 ・ノリタケの森のメンテナンスに関しては長きにわたりご発注いただけています。 ■特徴・魅力: ・残業時間は多くても月20~30時間です。直行直帰を推奨していることもあり、働きやすい環境があります。 ・ご自身に投資する時間が多く作れ、入社後に資格を取得される方も多数いらっしゃいます。資格取得に係る費用は当社が全額負担いたします。 ・同社の社員は、自身が携わった公園に休日にお子さんと遊びに行った時などにやりがいを感じています。 ■同社について: 創業者諸戸民和の祖父は、大隈重信らの進言を基に、三重県などで荒廃した山林を購入して大々的に植林をしてきました。その山林を大切に育ててきた技術と経験を都市の緑化に生かそうと、昭和48年に諸戸緑化産業株式会社が設立されました。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区鳥居通4-48 TRビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 施工管理経験者:25万/月 賞与:2か月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【中村区/未経験歓迎】造園施工管理/ノリタケの森のメンテナンスやUR都市機構の外構を手掛ける会社
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- ~「日本一の山林王」と称された桑名市の名家、諸戸の歴史を引き継いだ造園会社/UR都市機構の外構をメインとした堅実な経営~ ■担当業務: 当社が受注する外構工事や緑化・造園工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細: まずは先輩との同行から業務のキャッチアップをお任せします。アシスタント業務を行いながら大まかな作業工程、商品の相場観などを現場作業を通じて、管理者に必要な力を身に着けて頂きます。 <施工管理技士の大まかな業務内容> 工程管理:顧客のニーズに合わせて工程計画を作成、施工中の天候不良などのイレギュラーに対する工程計画のメンテナンス 原価管理:受注金額内で当社利益を確保しながら人員や重機の発注などの管理を行います 品質管理:品質基準をクリアした施工が成されているかを現場に足を運びチェックします 安全管理:安全基準に則って作業が行われているかの管理及び現場指導 ■担当案件: ・UR賃貸住宅の外構工事および公園の遊具点検や造園メンテナンス、他街路樹のメンテナンスなどを行っています。 ・ノリタケの森のメンテナンスに関しては長きにわたりご発注いただけています。 ■特徴・魅力: ・残業時間は多くても月20~30時間です。直行直帰を推奨していることもあり、働きやすい環境があります。 ・ご自身に投資する時間が多く作れ、入社後に資格を取得される方も多数いらっしゃいます。資格取得に係る費用は当社が全額負担いたします。 ・同社の社員は、自身が携わった公園に休日にお子さんと遊びに行った時などにやりがいを感じています。 ■同社について: 創業者諸戸民和の祖父は、大隈重信らの進言を基に、三重県などで荒廃した山林を購入して大々的に植林をしてきました。その山林を大切に育ててきた技術と経験を都市の緑化に生かそうと、昭和48年に諸戸緑化産業株式会社が設立されました。
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- <勤務地詳細> 本社(R6移転) 住所:愛知県名古屋市中村区鳥居通4-48 TRビル2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 施工管理経験者:25万/月 賞与:2か月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 166名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【名古屋】数値制御装置の技術営業◆プライム上場三菱電機G◆年休126日/残業月10程度
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- ~三菱電機100%出資の子会社/土日祝休み/残業月10h程度~ ■業務概要: 数値制御装置(以下、NC)の販売先となるお客様先への定期的な訪問(訪問先は、設計・品質保証・生産技術・資材部門など)を行い、製品に関するお問い合わせ対応や使用方法の説明を行います。お客様のご要望やお困りごとを整理し、社内外関係各所と連携して解決までをサポートする業務です。 ■業務詳細: 本募集職種は、お客様対応を起点として、お客様・社内・社外と連携しながら進める一連の業務を担うポジションです。 ・重要顧客への訪問対応 ・当社取り扱い製品(三菱電機製FA製品)に関するお問い合わせ ・使用方法や仕様に関するご説明 ・不具合発生時の状況整理および今後の対応方針の検討 ■研修計画(予定): 入社後、親会社である三菱電機(産業メカトロニクス製作所:名古屋)において、3~6か月研修を行い、製品知識を身に付けて頂きます。その後、名古屋の本社において、先輩に同行する形のOJTで仕事を覚えて頂いた後、1人前としてお客様を担当頂く予定です。 ■魅力: お客様一人ひとりと向き合い、自分なりに考えた対応や提案が少しずつ評価されていく仕事です。継続的なやり取りを重ねる中で信頼関係が生まれ、社内外から自然と相談や連絡をもらえるようになります。また、新製品にいち早く関わりながら、お客様の声を現場に届けることで、自身の経験や人脈を広げていける点も大きな魅力です。 ■組織構成: 部全体:21名、配属課:4名 ■企業魅力: ◆技術部との連携 当社は商社でありながら技術サポート部門を設けております。通常、販売後のサポートはメーカーになりますが、当社では販売~アフターフォローまで社内完結で顧客サポートが可能です。 ◆代理店の強み メインは三菱電機の産業メカトロニクス製品を取り扱っております。(各種受賞のレーザー加工機/業界シェアトップクラスの数値制御装置など) 他にも、他社の工作機械や計測装置、ロボット等の取扱いも行っており、幅広い商材から、顧客の要望に沿った製品を提案できることも強みです。 ■働きやすい環境: ◆年休126日・土日祝休み ◆有給は年間18~50日付与、長期連休取得可 ◆3年定着率100%、5年定着率80%程と入社後の定着率も高い 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザオフィスタワー11F 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 東山線/新栄町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~390,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:食事手当 ※年収は時間外手当月10時間を含んでおります。 ■賞与:年2回(過去実績4か月程)※初回寸志 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川・金沢】工作機械の営業※既存中心 ◆プライム上場三菱電機G◆土日祝休/残業10h以内
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- ~じっくりメーカー営業として成長できる環境/3年定着率100%/三菱電機100%出資の子会社~ ■業務概要: 石川・富山・福井の工作機械メーカー様に対し、三菱電機製の数値制御装置やFA機器の法人営業をお任せします。 工作機械の販売は長期にわたるため、個人ノルマは設けずにチームで目標達成を目指す体制です。 技術サポート部門と連携した提案により、専門性を高めながら営業活動ができます。 ※既存:新規=8:2 ■業務詳細: (1)営業活動 顧客課題を把握し、最適な製品を提案。実機デモ等を通じて価値を伝えます。 数値制御装置は既存設備からの切替提案のため難易度が高く、受注まで数年~10年程度かかることもあります。 そのため短期成果ではなく、関係構築や提案プロセスを重視し、じっくり成長できる環境です。 (2)導入~フォロー 契約後は技術部と連携し、納入からアフターフォローまで対応。 ■組織構成: 課長、営業2名(20代・50代)、事務の計4名 ■企業魅力 *技術部との連携:商社でありながら技術サポート部門を設けております。通常、販売後のサポートはメーカーになりますが、当社では販売~アフターフォローまで一貫対応が可能です。 *幅広い提案:三菱電機製品に加え、工作機械・計測機器・ロボットなど幅広い商材を扱い最適提案ができます。 ■フォロー体制: 入社後、約半年間本社での研修を予定しており、製品知識や業界理解を基礎から習得いただきます。 研修では、経験豊富な技術サポート担当から直接指導を受けられるため、未経験でも専門性を高めていくことが可能です。 配属後も先輩社員との同行営業のほか、本社技術部への随時相談や定期的な現地サポートなど、継続的なフォロー体制が整っています。 ■評価制度 目標は上司とすり合わせて自身で設定。結果だけでなく、プロセスや顧客への向き合い方も評価します。 ■働きやすい環境: 年休126日/土日祝休み/残業10h以内/長期連休あり ■当社について: 三菱電機グループの一員として、産業メカトロニクス分野に特化した技術商社です。工作機械や金属3Dプリンタ、CAD/CAM、ロボットなど幅広い商材を取り扱い、多様なニーズに応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北陸支店 住所:石川県金沢市広岡三丁目1番1号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 440万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 260,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:食事手当 ※年収は時間外手当10H/月を含んでおります。 ■賞与:年2回(過去実績4ヶ月程)※初回寸志 ■昇給:年1回(4月) ■モデル年収:※独身(家族手当含まず) 30歳 主任級 約430万円 33歳 課長代理級 約560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 2,500名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ケアドライバー/全国面接あり/1年目から年収500万円以上可
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- ★全国出張面接・説明会実施中!★ 当社では未経験入社が98%! ゼロからのスタートを応援するため、全国にて出張面接・説明会を実施しています。 「まずはどんな仕事か聞いてみたい」という方もOK! 気軽に相談するつもりでお会いしましょう♪ <1年目からしっかり稼げる!> ●平均年収758万円 ●初年度平均535万円 の実績アリ! 理由は、年間配車480万回以上/1台あたり毎日約10件の予約と、お客さまに困らない仕組みがあるからです◎ < たくさんの魅力POINT > ●普通免許があればOK! ●平均月収46万円&保証給30万円 ●週休3日・日勤・残業なしもOK ●寮完備(家賃2万5000円)&UIターン支援あり ●スマホ面接可!全国へ出張面接も実施 ●働きやすい職場認証制度(3つ星)取得 <ケアアドライバーとは?> 「ケアタクシー」のドライバー職として、 ・高齢者の方の病院送迎 ・買い物に行きづらい方のおつかい代行 ・親御さんに代わってお子さんの送迎 ・妊婦さんの送迎 ・通常のタクシー業務 などを代行するお仕事です。 <POINT> ◎完全予約制だから、バタバタしない ◎配車アプリやAIによる需要予測あり!「どこに行けばいいの?」とは無縁です ◎車内モニター×3&音声案内で運転しながら地図案内など万全フォロー! < 入社後の流れ > ▼まずは入社後に二種免許の取得(10日間前後/費用ゼロ) ▼そのあと約18日の基礎研修で、 ・運転のテクニック ・接客の仕方 ・交通ルール、応急救護 ・メーターやナビの操作 などぜ~んぶイチから教えてもらえます! ◎最後は先輩との同乗研修(5日~10日)! デビュー後1年は、月2回の研修つき。 困ったときは無線を押せば、ベテランスタッフが「任せて!」とすぐにフォローします。
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- 【転勤なし/UIターン歓迎/社員寮完備】 ★半年間は【無料】の社員寮を完備!(他県からの赴任の場合) →通常の家賃も【月2万5000円】 ★他県からの赴任の場合【最大5万円】! ◆名古屋市 黄金営業所/中村区 中川営業所/中川区 守山営業所/守山区 <出向先> ◆名古屋市 あんしんネットなごや/南区・天白区・緑区 あんしんネットあいち/中川区・瑞穂区・長久手市 つばめ自動車/中区・昭和区・西区 ◆東海市 あんしんネットなごや 知多セントレア営業所 ◆岐阜市 つばめ自動車 岐阜支社 <出向先企業> ●つばめ自動車株式会社 ・〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ●株式会社あんしんネットなごや ・〒453-0851 愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1 ●株式会社あんしんネットあいち ・〒454-0012 名古屋市中川区尾頭橋4-10-7 ※事業内容、代表取締役社長は、あんしんネット21と共通 ※受動喫煙対策あり(屋内禁煙/喫煙所設置あり)
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- <入社された方全員に入社支援金20万円~最大40万円あり!> (内訳:研修終了後1人立ちした初回給与時10万円(※岐阜支社を除く)、そこから半年後の勤怠状況に応じて最大5万円、社員寮への赴任費最大5万円、2種免許取得費用負担分を含む) ■月給31万7000円~57万2000円+賞与年3回+別途成果給 ■平均月収46万円(2024年12月実績) ◎つばめグループ内で最も高い給与水準です!(タクシー協会調べ/2025年1月) ◎つばめグループ内での売り上げトップ!(タクシー協会調べ/2025年1月) 実働1日1車あたりの収入がグループ内トップのため、給与水準も高いです! ■保証給30万円(試用期間終了後、最大1年間)あり 月給+成果給が30万円未満の場合も、 月額30万円の給与を保証しますので、安定して稼げます! これに加えて成果給があるため、高年収と落ち着いた働き方の両立を実現できます! ◎入社4カ月目で先輩社員と並ぶくらい稼いでいる社員も!やる気さえあればどんどん稼げる仕組みです。
設立 1963年
従業員数 916名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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マンション管理組合の会計事務/未経験OK/残業少/土日祝休
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- マンション管理組合の大切な資金を、適切に活用していくための会計・管理を行います。 ======== 具体的には… ======== 当社が管理するマンション居住者の皆様から拠出いただく、管理費の徴収業務や会計業務、月次・年次決算業務などを行います。 ■マンション管理組合の会計業務(月次・年次) ■管理費などの出納業務 ■支払手続・口座振替・請求書作成などの事務作業 ■独自システムへのデータ入力作業 \ 業務のPOINT!/ ★大切な管理費を扱う責任感 管理費は共用部分の水道光熱費や清掃費用、建物の修繕工事費用など、居住者の皆様が快適に過ごしていただくためのお金となります。 独り立ち後の担当組合数は一人につき33~34組合。組合ごとに居住者一人ひとりに合わせて徴収を行うため、対応漏れやミスがないかの確認が大切です。 ★ミスを防ぐために… 仕事はチームで互いにチェックしながら行います。 先輩の目の届く環境で、自分でも念入りにチェックをしながら慎重に進めていきましょう。 ★バックオフィスの要であり、最後の砦 事務処理で事務と連携、決算処理でフロントと連携と、会計はバックオフィスの要として活躍します。 他部署に先駆けてチェックを行うなど、ミスを防ぐ「最後の砦」として頼りにされるポジションです。 ★メリハリがつけやすい環境 請求書の発行が多い月初、決算期前後の1月・4月・5月を除けば、ほぼ定時で退社できる環境です。 「自分の仕事をきっちり終わらせて、しっかり休む」という風土があるため、有給の取得率も高くなっています。 ======== 入社後の流れ ========= 【シンプルな業務からスタート】 まずはデータ入力などのシンプルな業務を担当しながら、1カ月の流れを経験し、業務の流れ・書類の作り方などから覚えていきます。 ▼ 【1年程度で独り立ち】 請求書関係の業務は3カ月程度でこなせる見込みですが、決算期は組合によって異なるため、入社から約1年ですべて経験できるイメージです。
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- 【U・Iターン歓迎/転勤なし】「名古屋本社」勤務★地下鉄東山線・名城線「栄駅」地下街直結・徒歩2分 【マンション管理部】 愛知県名古屋市中区錦3-23-18 ニューサカエビル6階(中部互光株式会社 マンション管理部) <アクセス> 地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩2分 \ POINT!/ ★お昼はビル内の休憩スペースでのんびりもOK、外出してリフレッシュもOK! 栄駅からすぐの立地のため、周辺の飲食店も充実しています。 ※受動喫煙対策:あり(屋内禁煙)
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- 月給19万8000円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します
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ビル管理フロント事務/未経験歓迎/年休120日/基本定時退社
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- ビルの管理運営に関わるフロント業務をお任せします。 事務作業をメインに、現場確認やオーナー様との折衝など、幅広く携わるポジションです。 ※事務作業が7割、現場確認などが3割です。 ◆具体的には ―――――― ・ビルの従業員への指示・サポート ・お知らせの作成 ・工事に関する社内外とのやりとり ・営繕工事や定期清掃の立ち会い 建物管理は法定点検など法律で定められている業務も多く、「事故を未然に防ぐ」ことが大切です。 劣化や不具合を早期に発見し、「設備が古くなってきたので変えませんか?」のようにオーナー様に提案します。 「早く気づいてくれて助かったよ」と感謝されることも多い仕事です。 ◇◇◇ \未経験の方でもご安心ください!/ ・机上研修で基礎知識を習得 ・先輩同行で現場を回りながらOJT ・経験豊富な先輩へ電話や対面で随時相談可能 \裁量大きく活躍!/ Web管理システムで案件・法定点検を管理。その上で、1日のスケジュールは自分で組み立てます。 困ったときはベテランにすぐ相談できる体制も整っています。 ◆入社後は ―――――― 先輩たちに同行して現場を回り、その中から物件を徐々に引き継いでいきます。 さまざまな物件を回ることで、あらゆるケーススタディについて学ぶ機会があり、独り立ち後も上司や先輩がフォローするので安心! 独り立ちまでは約1年を想定しています。 30年近いベテラン社員も在籍しており、相談しやすい環境です。 \国家資格も取得できる!/ 並行して「建築物環境衛生管理技術者」という国家資格取得を目指します。 取得費用補助や、取得後は資格手当も支給します。同じ道を通ってきた先輩たちもサポートしますので、資格取得に向けて一緒に頑張りましょう! 資格保有者のみが行える業務もあるため、取得後は活躍の場を大きく広げていくことができます!
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- 【栄駅 地下街直結/U・Iターン歓迎】 愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄3F(中部互光株式会社 ビル事業部) ★訪問エリアは愛知県、岐阜県です。 ★受動喫煙対策:訪問先による(本社:屋内禁煙)
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- 月給23万2000円以上+各種手当+賞与年2回 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
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設立 1979年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋】建築設計◆元請け案件多数/幅広い建築物に携われる◎/平均年収818万円
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- \多種多様な建築案件で幅広い経験が積める!高い利益還元と効率的な業務で充実した就業環境◎/ 当社が設計・施工を請け負う建築工事の設計業務をご担当いただきます。 今までは施工管理者が設計を兼務、もしくは外注にて対応しておりましたが、 今後は設計専属業務を新たに立ち上げることから、担っていただける方を募集します。 ■案件について 物流倉庫や生産工場、福祉・保育施設、クリニック、オフィスビル、マンションなど、多種多様な施設の新築・改修工事の設計を行うことが可能です。 ■当社の社風・特徴 <40年以上黒字経営!案件の大半は元請け> 目先の利益よりも、お客様と長期的なお付き合いを大切にしています。 コストのためにご要望を蔑ろにしたり、クオリティを下げることはありません。 「タイガーハウス工業だから発注したい!」と直接ご依頼いただくことが多いため、民間・元請けでの案件が大変多くなっております。 <若手が育つ・定着する会社> 建築業界では通例の「見て学ぶ」という教育体制を一新し、効率的にノウハウを培うことができる体制を整えています。 現場ごとにPDCAを回し、定期的な社内ミーティングで全社共有することによって、経験の浅いスタッフでも様々な現場のノウハウを蓄積することが可能です。 ■当社について: タイガーハウス工業は、1979年に防水・塗装工事会社として創業し、現在は年間300件を超える新築工事・改修工事を行い、年利売上約50億円規模の総合建設会社として成長しました。 当社は施工効率が優れており、一人当たりの売上高が建築業界内で全国トップクラスの水準です。社員だけでなく社員の家族も幸せになってほしいという想いから、利益はしっかり還元しており、高い給与水準を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-7 虎ビル 3F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 固定残業手当/月:110,000円~150,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職でのご経験・能力等を最大限考慮。資格保有者は優遇します。 ■賞与:年2回(6・12月+業績により決算賞与) ■モデル年収: ・年収700万円/入社5年目(月給35万円+賞与) ・年収850万円/入社7年目(月給45万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】建築施工管理◆元請け案件多数/通える範囲の現場で出張少/平均年収818万円
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- \多種多様な建築工事で幅広い経験が積める!高い利益還元と効率的な業務で充実した就業環境◎/ 当社が請け負う建築工事(新築・改修)における施工管理業務をお任せします。 ■案件について ・年間300件以上の多種多様な施設の新築・改修工事の施工管理を行います。 ・物流倉庫や生産工場、福祉・保育施設、クリニック、オフィスビル、マンションなど、様々な建物の建築工事に携わります。 ■働き方について(残業・休日): ・基本、現場に施工管理2名以上の体制で、交代で定時退社をするなど、残業を減らす施策を積極的に実施しています。 ・現場は事務所から1時間~1時間半圏内となり、それより遠方となる場合は外注に依頼するなど、出張も少ないです。 ※現場までの距離も、お住まいをなるべく考慮して担当を決定します。 ■当社の社風・特徴 <裁量が大きく働きやすい> 事務作業の分業化、一人1台社有車を貸与するなど、残業削減の施策を積極的に取り入れています。 また、工事の進め方や休日の取得などスケジュール管理も個人の裁量で決めることができ、働きやすい環境です。 <40年以上黒字経営!案件の大半は元請け> 目先の利益よりも、お客様と長期的なお付き合いを大切にしています。 コストのためにご要望を蔑ろにしたり、クオリティを下げることはありません。 「タイガーハウス工業だから発注したい!」と直接ご依頼いただくことが多いため、民間・元請けでの案件が大変多くなっております。 <若手が育つ・定着する会社> 建築業界では通例の「見て学ぶ」という教育体制を一新し、効率的にノウハウを培うことができる体制を整えています。 現場ごとにPDCAを回し、定期的な社内ミーティングで全社共有することによって、経験の浅いスタッフでも様々な現場のノウハウを蓄積することが可能です。 ■当社について: タイガーハウス工業は、1979年に防水・塗装工事会社として創業し、現在は年間300件を超える新築工事・改修工事を行い、年利売上約50億円規模の総合建設会社として成長しました。 当社は施工効率が優れており、一人当たりの売上高が建築業界内で全国トップクラスの水準です。社員だけでなく社員の家族も幸せになってほしいという想いから、利益はしっかり還元しており、高い給与水準を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-7 虎ビル 3F 勤務地最寄駅:JR東海道本線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 固定残業手当/月:110,000円~150,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職でのご経験・能力等を最大限考慮。資格保有者は優遇します。 ■賞与:年2回(6・12月+業績により決算賞与) ■モデル年収: ・年収790万円/入社3年目(月給38万円+賞与) ・年収870万円/入社8年目(月給46万円+賞与) ・年収1120万円/入社12年目(月給53万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 20名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全1件
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【リモート有/名古屋駅】社内DX担当・経理◇売上管理・ITツール活用で業務効率化推進/ベンダー対応有
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- 【名古屋駅直結の地下街運営/ITツールを活用して社内DXを担当!裁量あり/会社の数字とITで業務改革を推進/働きやすさ抜群】 \入力ではなく、管理・チェックするオシゴト/ \月4回リモート可など柔軟な働き方が叶う◎※月3回土日祝出社有/ ■業務概要 当社が運営する名古屋駅直結の地下街にて、テナントの売上管理や家賃計算を中心に、会計・税務のサポート、ITツールを活用した業務効率化などをお任せします。単なるルーチン作業ではなく、会社の数字とITを駆使して業務改善を進めるポジションで、管理部門の幹部候補として会社の仕組みづくりに携わっていただきます。 ■業務詳細 ・地下街テナントの売上データ集計や家賃計算 ・提携税理士事務所との連携による会計・税務サポート(イレギュラー起票の依頼、B/S・P/Lの確認分析等) ・システムベンダーと連携し、ITツール導入や社内DX推進 ・日々の経理入力、PCを活用したデータ作成・管理(Excel, Word等) ・取引先からの問い合わせ対応(メール・電話) ・業務フロー改善、効率化に向けた企画・運用 ■扱うサービス 会計ソフトやAI活用のITツールなど、最新の業務支援システムを積極導入。 ■組織構成 少数精鋭のチームで、経理・IT業務を連携しながら推進しています。 ■業務の魅力 ルーチンに留まらず、業務改善や仕組みづくりに挑戦できます。成果で評価されるため、頑張り次第で幹部へのキャリアアップが可能です。 ■教育体制 OJTや研修、資格取得支援・書籍購入補助など成長を後押しする制度が充実。 ■就業環境 年間休日120日以上・実働7時間・残業月10時間以下・リモートワーク可(月4日程度)など、ワークライフバランスを重視した環境です。有給取得率も平均60%◎長期連休取得される方も多数◎ ■想定されるキャリアパス 将来的には会社運営に関わる管理職や企画部門のリーダーとして活躍できます。 ■企業の特徴/魅力 名古屋駅西口の活性化を担う地下街運営の安定企業であり、働きやすさと挑戦の両立が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 LUCIDSQUARENAGOYA12F 勤務地最寄駅:JR・地下鉄線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~330,000円 <月給> 260,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給有、賞与年2回有(平均3カ月分) ■4年連続でベースアップを実施。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 401名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋】クラウドエンジニア(クラウド基盤の設計・構築)◆名鉄Gの安定経営基盤と長期的なキャリア形成
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- 【名鉄のユーザー系SIer/名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外の売上が全体の50%!幅広い業種のIT変革を実現する自由度の高い会社です!】 ■採用背景: 現在、名鉄グループ内外でDXが加速する中、インフラ基盤に求められる要件は「クラウド利用の急拡大」と「オンプレミスの高度な安定性」の両立へとシフトしています。 ■業務詳細: 「クラウドエンジニア」は、メイテツコムのインフラ戦略の中核を担うスペシャリストです。オンプレミスとパブリッククラウド、両方の知見を活かし、最適なハイブリッド環境を設計・構築・運用します。 ◇パブリッククラウド(AWS)の設計・構築 顧客(または自社)の新規システム導入に伴う、AWS環境の設計(ネットワーク、セキュリティ、サイジング)および構築。 ◇ハイブリッドクラウド環境の構築・運用 メイテツコムの核である「熱田データセンター」とパブリッククラウド(AWS)をセキュアに接続する、ハイブリッド環境の全体設計・構築・運用。 ◇コスト最適化とセキュリティ設計 クラウド利用料のモニタリングとコスト最適化提案。 セキュリティポリシーの策定と、堅牢なインフラの維持管理。 <業務変更の範囲> ・クラウド利用料のモニタリングとコスト最適化提案。 ・セキュリティポリシーの策定と、堅牢なインフラの維持管理。 ■配属部署について 【配属部署決定のプロセス】 候補者様の情報は、人事による書類選考を通過したのちに各部署へ展開し、それぞれの部署からの「手挙げ制」で面談・面接を実施します。 【各部署の規模と構成】 ・1部署の規模: 約50名 ・内部構成: 部内に「担当(チーム)」が3~5つ存在 ・1チームの人数: 約15名 組織全体では大きな規模ですが、配属チームは適度な規模のため、コミュニケーションのとりやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ◆大規模ハイブリッド環境の設計に携われる 自社DC(熱田)という、クラウド専業ベンダーにはない「物理インフラ」を持つ強みがあります。 オンプレミス(熱田DC)とパブリッククラウド(AWS等)の両方の最先端技術に触れ、市場価値の高い「ハイブリッドクラウド」の設計・構築経験を積むことができます。 変更の範囲:本文に記載
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-12 名鉄協商コンピュータビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 神宮四丁目ビル 住所:愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-40 勤務地最寄駅:名鉄線/神宮前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,000円~409,200円 <月給> 319,000円~409,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルに応じ、当社規定に基づき決定 【モデル年収】※一例となります 48歳/部長/1,000万円 38歳/課長/800万円 29歳/チーフ/600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】プロジェクトリーダー・マネージャー◆安定の名鉄グループ/明確な管理職キャリアパス
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- 【名鉄のユーザー系SIer/名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外の売上が全体の50%!幅広い業種のIT変革を実現する自由度の高い会社です!】 ■採用背景: 現在、名鉄グループおよびグループ外(物流・空港・小売)の顧客から寄せられるDXニーズは、従来型のシステム開発に加え、AI活用などを含む大規模かつ複雑なプロジェクトへと進化しています。 これらの多様化・大規模化するプロジェクトを「司令塔」として確実に成功に導き、責任を持って完遂できる、経験豊富なPL/PM人材を募集します ■業務詳細: ◇プロジェクト計画の策定 顧客の要求に基づき、スコープを明確化。WBSを作成し、最適なスケジュール、コスト、品質の計画を策定します。 ◇プロジェクトの実行・管理(ヒト・モノ・カネ・情報) プロジェクトの進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理を徹底します。メンバーのアサイン、タスク管理、モチベーション管理、育成も重要な役割です。 ◇ステークホルダー・マネジメント 顧客との折衝・調整、定期的な報告を行います。 社内や協力会社との円滑なリレーションを構築し、プロジェクトを推進します。 ◇AIの活用 当社は全社的にAI活用を推進しています。進捗データや課題を分析し、AIによるリスク予測や工数見積もり精度の向上といった、PM業務自体の高度化にも挑戦できます。 ■配属部署について 【配属部署決定のプロセス】 候補者様の情報は、人事による書類選考を通過したのちに各部署へ展開し、それぞれの部署からの「手挙げ制」で面談・面接を実施します。 採用を希望する部署が自ら候補者様を選んで面接を行うため、内定の時点で配属先が確定するフローとなっています。 【各部署の規模と構成】 ・1部署の規模: 約50名 ・内部構成: 部内に「担当(チーム)」が3~5つ存在 ・1チームの人数: 約15名 組織全体では大きな規模ですが、配属チームは適度な規模のため、コミュニケーションのとりやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ◆多様な業界のPM経験 交通インフラ、物流DX、全国シェアトップクラスの空港システム、大手小売業など、社会貢献性と専門性の高い多様なドメインのPM経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-12 名鉄協商コンピュータビル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 神宮四丁目ビル 住所:愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-40 勤務地最寄駅:名鉄線/神宮前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):319,000円~409,200円 <月給> 319,000円~409,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験・スキルに応じ、当社規定に基づき決定 【モデル年収】※一例となります 48歳/部長/1,000万円 38歳/課長/800万円 29歳/チーフ/600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 480名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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軽作業/月給26万円以上/年休127日/土日祝休/日勤のみ
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- 三重県伊勢市にある大手メーカーの工場内で 軽作業をお任せいたします。 <具体的な仕事内容> ・部品のマスキングテープ貼り ・はんだ付け ・ネジ締め(組立補助) など <POINT!> ★未経験からでも安心! 全ての業務に手順書があるため、確認しながら作業を進められます。 分からないことは周りの先輩へ確認するなど気軽に相談できるため、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ★快適な環境で働ける! 工場内は空調を完備しており、約8割が座り作業のため身体への負担も少なめです。また、食堂もあるのでお昼にも困りません! ★基本は当社の雇用ですが、将来的にメーカー直雇用に切り替わる可能性もございます。 ※直雇用の実績あり/確約ではございません。 ★勤務開始日について 10月1日~勤務可能な方、大歓迎! また退職日が未定で、 例えば内定から1カ月かかる…という方も相談ください。 ※他の勤務開始日もご相談下さい。
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- ★車通勤OK 三重県伊勢市内の大手メーカーでの勤務となります <アクセス> JR「五十鈴ヶ丘駅」から車で10分 JR・近鉄「伊勢市駅」から車で10分 JR「田丸駅」から車で25分 近鉄「東松阪駅」から車で35分 ※車、バイク、自転車通勤もOK
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- 月給26万1000円 ※上記月給には、一律職務手当月7万円を含みます <月収例> 月収31万円以上可 内訳:月給26万1000円+各種手当(住宅手当)+残業代 【交通費(ガソリン代)について】 ガソリン代は距離換算で支給します。 規定に準じて支給しますので、遠方からの通勤も安心です! 例)片道30~35kmの場合:月2万7000円支給
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設立 1992年
従業員数 1,736名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全4件
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【名古屋×自社内】社内SE(ITを活用した業務改善/DX推進)◆提案や技術選定から入る/ほぼ定時退社
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- 【自社内開発×社内DX/Rust などの次世代言語やモダンな開発環境にも触れられる/土日祝休み/ワークライフバランス×スキルアップ/創業以来右肩上がりで成長中/人を大事する社風】 ■業務内容 デジタル化が進む今現在。 ビジネスシーンでも、AIやDX(デジタルトランスフォーメーション)など、当たり前に聞く言葉となっております。 私たちのお仕事は、そんなデジタル技術を活用し、お客様の業務改善や、事務所内のDX化を整える事を主に行っております。 ※社内の各部署から「こんなことを実現したい」という要望が寄せられ、それに対して課題整理~技術選定・設計まで対応します。 単なる開発業務ではなく、他部署からの要望をもとに「何を作るべきか」を整理し、提案・設計まで一貫して担うポジションです。 業務としては大きく下記3つがございます。 (1)社内から依頼される新規システムの開発 (2)既存の社内システムの運用管理 (3)Web制作部門から依頼される顧客向けのシステム開発(スポット対応) どこの業務からお任せするかは、スキル・経験にあわせて決定いたします。 フロント制作のみ等、アプリケーション開発未経験の場合は、(3)の業務から慣れていただき、(1)(2)と携わっていただく場合もございます。 面接時に詳しくお伝えさせて頂きます。 割合としては、(1)の比率が多いです。 売上も右肩上がりと順調で、会社としてもやりたい事がたくさんある中、人員不足の関係で、現状ストップしている業務も多々あります。 例:お客様向けに出している請求サイトや、CRMシステム開発やWeb化など 初めは先輩社員と一緒に、開発業務に携わり、徐々に独り立ちをしていきます。 また、新しいプロジェクトも検討しており、AIを活用したシステム開発や、オンプレのアプリをWebアプリ化していく改修など新しい技術をどんどん取り入れていこうと考えております。 現在2名で取り組んでおりますので、スキルに応じて、こちらの業務にも携わっていただきます。 即戦力として、今回募集をしておりますので頑張り次第で、即キャリアアップを目指すことも可能です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:愛知県名古屋市中区松原3-16-9 大日本印章本社ビル 勤務地最寄駅:地下鉄名城線線/東別院駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,000円~205,000円 <月給> 204,000円~240,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月)※前年実績2ヶ月 ■上記予想年収は、賞与・役職・職制手当を含みます。 ※固定残業手当は月3時間/5,000円~23時間/35,000円分を支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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オフィスプランナー/年間休日132日/20代平均年収800万
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- ◆ 具体的には? ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品を トータルでご提案するお仕事です。 【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム など多数 「このくらいの予算で…」 「こんな機能のものを…」 といったお悩みを解決するご提案はもちろん、 「DX化をどうしたらいいかわからない」 のようなご相談にも乗ることができ、 より良い会社にしていくサポートができます! ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、 「トータルオフィスプランナー」だからこそ、 幅広く商材を組み合わせてご提案できます! ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやTリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく 社員の頑張りは正当評価します。 「地方だから」「若いから」といって 諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修! 入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて 商品知識の基礎や業界知識など、 知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属 研修後は5名ほどのチームの一員として、 チームリーダーに同行し、 現場で活きたノウハウを学びます。 チームでの協力体制が整っていますので、 独り立ち後も不安になることはありません。
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- 【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、配属先を決定★U・Iターン歓迎! 【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点 【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県 【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県 【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県 【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県 【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 【中国】島根県、広島県、岡山県 【四国】徳島県、愛媛県、香川県 【九州】福岡県、熊本県 、鹿児島県 ※受動喫煙対策:屋内禁煙
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- 月給25万5000円以上 + インセンティブ + 定期賞与 年2回 + 短期特別賞与 年4回 ※月給には固定残業代(38時間から42時間分/月6万円以上)を含む 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT! ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、 あなたの実績を正当に収入に反映します。 そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。 年収1000万円はどのエリアでも叶えられます。 地方だからとあきらめる必要はありません! ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、 【前職からの収入UP】を果たしています! ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、 最短で半年後に主任になった先輩もいます! ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、 その他にもスキルアップの機会はあります。 残業が少なく、お休みも確保できるため、 まとまった勉強時間もしっかり取れます! 働きながらスキルアップを叶えられる環境です。
設立 1964年
従業員数 250名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全2件
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★未経験歓迎【名古屋/西区】機械設計◆CADスキル歓迎/設計へキャリアアップ/転勤なし/残業約20h
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- 大手お客様とのお取引多数!/土日祝休みでフレックス制度あり/転勤なし/残業約20時間/有休が取得しやすい環境 ◎平均勤続年数11年、定着率95%で働きやすい環境を整備 ◎充実した研修によって設計未経験から設計職のプロフェッショナルへ! ◎『やりたい』に前向きな会社!周囲が相談に乗る環境が整っています ■業務内容: 新規プロジェクトの立ち上げでは、お客様先のもとで業務することもあります。請負の案件もございます。 ■業務詳細 <お客様> ダイフク様、日本ガイシ様、村田機械様、MHIエアロテクノロジーズ様など大手企業との取引も多数ございます。 <設計いただく製品> 航空機・ロケット・自動車・産業機械・エアコンの設計開発などになります。お客様先への訪問やオンラインでのお打ち合わせ、見積もりや納期の調整業務なども対応いただきます。 <使用ツール> AutoCAD、Inventor、iCAD、SolidWorks、CREO <将来的に> ご本人様の希望に合わせてマネジメント業務もお任せします。メンバー(3~5名、20代30代)の工数管理や若手社員の教育もお任せします。 ■組織: 15名程度の組織になります。1チーム3~5名のメンバーが在籍しており、20代30代の社員が多く在籍しています。構成としては女性1名、男性14名であり部長は40代前半となっております。 ■就業環境: 残業は平均20時間程度、土日祝休みです。組織内で協力しながら業務を進めている環境です。少ない残業時間を実現できている理由は、品質と納期を守るため無理な仕事は受けずお客様と長い信頼関係を築いています。 ■ご入社後: 入社後は本社での仕事を通じて設計としてのキャリアを積んでいただき、優秀な方は客先常駐型の設計業務にも挑戦いただき、請負にて業務をおまかせいただけるよう、信頼構築を行っていただく場合もございます。 ※お取引先様は愛知県のお客様がメインのため、遠方への転勤はございません。 ■魅力: 長年の信頼・実績のもと、トヨタ自動車グループや三菱重工業グループ等 大手メーカーとの取引多数。業績も安定しています。福利厚生にも力を入れており、フレックス制の導入や有給取得率87%など働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区栄生1-12-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり/年1回(4月) 賞与あり/年2回(7・12月) ◆モデル年収 年収550万円/32歳・未経験/入社5年目 年収750万円/42歳・経験者/管理職・入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/西区】機械設計(リーダー候補)~シニア活躍/大手企業との取引多数/転勤なし/残業20H程~
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- 大手お客様とのお取引多数!/土日祝休みでフレックス制度あり/転勤なし/残業時間20時間程度 ◎平均勤続年数11年、定着率95%で働きやすい環境を整備 ■業務内容: 設計チームのリーダーとしてお客様からの依頼を基に構想~図面作成までの実務とメンバーのマネジメントをお任せします。ご経験によってはメンバーから始めていただき、将来的にマネジメントを目指していただくことも可能です。 社内に持ち帰っての作業がメインとなります。新規プロジェクトの立ち上げでは、お客様先のもとで業務することもあります。 ■業務詳細 <お客様> ダイフク様、日本ガイシ様、村田機械様、MHIエアロテクノロジーズ様 など大手企業との取引も多数ございます。 <設計いただく製品> 産業機械、自動搬送機、食品の包装機などになります。お客様先への訪問やオンラインでのお打ち合わせ、見積もりや納期の調整業務なども対応いただきます。また、マネジメント業務として、メンバー(3~5名、20代30代)の工数管理や若手社員の教育もお任せします。 <使用ツール> AutoCAD、Inventor、iCAD、SolidWorks、CREO ■組織 15名程度の組織になります。1チーム3~5名のメンバーが在籍しており、20代30代の社員が多く在籍しています。構成としては女性1名、男性14名であり部長は40代前半となっております。 ■就業環境 残業は平均20時間程度、土日祝休みです。組織内で協力しながら業務を進めている環境です。少ない残業時間を実現できている理由は、品質と納期を守るため無理な仕事は受けずお客様と長い信頼関係を築いています。 ■ご入社後: 入社後は本社での仕事を通じて設計としてのキャリアを積んでいただき、優秀な方は客先常駐型の設計業務にも挑戦いただき、請負にて業務をおまかせいただけるよう、信頼構築を行っていただく場合もございます。 ※お取引先様は愛知県のお客様がメインのため、遠方への転勤はございません。 ■魅力 長年の信頼・実績のもと、トヨタ自動車グループや三菱重工業グループ等 大手メーカーとの取引多数。業績も安定しています。 福利厚生にも力を入れており、フレックス制の導入や有給取得率87%など働きやすい環境です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市西区栄生1-12-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり/年1回(4月) 賞与あり/年2回(7・12月) ◆モデル年収 年収550万円/32歳・未経験/入社5年目 年収750万円/42歳・経験者/管理職・入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋/自社勤務】SE ◆プライム案件/上流工程/残業ほぼなし/年間休日124日◆
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- ◆名古屋の老舗カフェチェーン企業の業務アプリ開発をお任せ/上流工程から参画/自社勤務/残業ほぼなし/年間休日124日/働き方改善したい方歓迎◆ ■業務内容: 名古屋の老舗カフェチェーン企業の業務アプリの開発をお任せいたします。 ご本人のご経験次第では、上流工程から携わっていただく場合もあります。 システム改修・機能追加の都度個社のシステムを知り尽くす同社に毎年オーダーをいただけております。お客様から直接案件を頂いているため、自身が携わったシステムがどのように使われているかを見ることができます。 ■開発環境: 言語:Java,PHP,.Net など OS:Windows,Linux など ■その他の案件例 ・高い認知度を誇る食品メーカー向け生産管理システム ・愛知でも評判の食品小売店向け物流管理システム など ■組織構成 要件定義~基本設計を担うSEは現在5名、プログラミング工程を担う方は現在8名所属しています。プログラミング工程には若手の第二新卒クラス~30代、SE領域には40~50代のベテランの方々が活躍をしております。 ■キャリアプラン: 入社後はご本人のスキルを考慮のうえ、業務を振り分けます。ゆくゆくはPLやPMなどのマネジメントや技術リードを担うスペシャリストなど、ご本人の目指したいキャリアに合わせたステップアップが可能な環境です。 ■働き方について: 同社は年間休日124日、残業をほとんどしない社風です。 名古屋駅から徒歩圏内の自社勤務で転勤も発生しません。 ■同社の強み/特徴 老舗企業との長いお取引のきっかけはFAX・印刷データの連携・経理向けの入金処理の自動化パッケージ。現場のちょっとした手間を削減するシステム開発を顧客に寄り添いながら手掛けてきました。そのような現場の改善・改良を手掛けてきたからこそ、顧客が全国展開していく中でも長く取引をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社ピーシーエス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5丁目31番10号 リンクス名駅ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 その他固定手当/月:25,000円~150,000円 <月給> 215,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 期末賞与(有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/自社勤務】アプリエンジニア ◆プライム案件/残業ほぼなし/技術フォロー/年間休日124日◆
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- ~プライム案件・名古屋大手飲食チェーン企業向けアプリ開発~自社勤務×残業ほぼなしのため働き方◎/ベテランエンジニアによる技術フォロー◎ ■業務内容: 名古屋の老舗カフェチェーン企業の業務アプリの開発をお任せいたします。 お客様から直接案件を頂いているため、自身が携わったシステムがどのように使われているかを見ることができます。 ■開発環境: 言語:Java,PHP,.Net など OS:Windows,Linux など ■その他の案件例 ・高い認知度を誇る食品メーカー向け生産管理システム ・愛知でも評判の食品小売店向け物流管理システム ・老舗カフェチェーン企業向け販売管理システム・物流管理システム・給与計算システム・Webシステム ■組織構成 要件定義~基本設計を担うSEは現在5名、プログラミング工程を担う方は現在8名所属しています。プログラミング工程には若手の第二新卒クラス~30代、SE領域には40~50代のベテランの方々が活躍をしております。 36年の歴史の中で、技術で顧客と信頼関係を構築してきたベテラン社員から開発のイロハを学べる環境です。また資格取得補助制度などもあるため、エンジニアの自己研鑽もサポートさせていただいております。 ■キャリアプラン: 入社後はご本人のスキルを考慮のうえ、業務を振り分けます。ゆくゆくはPLやPMなどのマネジメントや技術リードを担うスペシャリストなど、ご本人の目指したいキャリアに合わせたステップアップが可能な環境です。 マネージャーにキャリアプランやスキルアップ、業務について相談できるため、エンジニアの働きやすい環境が整っております。 ■求める人物像・経験 ・ベテラン社員の元でじっくりとプログラミングのスキルを磨きたい方 ・プログラミングが好きで今よりもワークライフバランスを良くしたい方 ・じっくり働く中でゆくゆくは上流にチャレンジするか決めていきたい方 ■同社の強み/特徴 老舗企業との長いお取引のきっかけはFAX・印刷データの連携・経理向けの入金処理の自動化パッケージ。現場のちょっとした手間を削減するシステム開発を顧客に寄り添いながら手掛けてきました。そのような現場の改善・改良を手掛けてきたからこそ、顧客が全国展開していく中でも長く取引をいただいております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-31-10 リンクス名駅ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 その他固定手当/月:25,000円~150,000円 <月給> 215,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 期末賞与(有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【国際センター駅すぐ】営業事務◆年収410万~/創業60年の安定専門商社/残業基本なし・受発注など
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- ~転勤なし/創業60年以上の梱包・包装物流資材の専門商社/取引先は大手鉄鋼非鉄メーカーや自動車関連企業などで安定~ \この求人の“ポイント”/ ・創業60年以上・大手メーカーと多数取引の安定企業 ・ 事務スキルを幅広く身につけられる ・ 年間休日125日+計画有給3日=128日・残業基本なし ・名古屋市営地下鉄国際センター駅から徒歩3分 ■業務内容: 営業アシスタント業務(販売先、仕入先との受発注業務、社内システム入力、営業不在時の電話・メール等のお問い合わせ対応)をお任せします。 【具体的には】 ・お客様からのご注文、仕入先への発注対応とその納期管理や、電話・メールによるお問い合わせの対応を行っていただきます。 ・納品書・請求書の作成および発行、支払通知書との照合業務、売掛金・買掛金の管理や取引先ごとの支払条件の確認など、商取引に関する事務業務もお任せします。 ・受発注データの入力・管理、EDI(電子データ交換)システムを利用した受発注処理にも携わっていただきます。 <取扱製品> 紙・金属・化成品・木製品などの梱包・包装・物流資材および付帯製品。国内外の製造メーカーから 直接仕入れ を行っているため、中間マージンがなく、低コストな商品提供が可能です。 ■組織構成 営業30代~40代、アシスタント30代~50代にて対応しております。 ■当社の魅力 <安定した経営基盤> 設立60年を超えた老舗企業であり、多数の大手企業と取引がございます。コロナ禍においても黒字を確保し、2025年3月には過去最高の売上・利益を記録しております。(直近10年で売上約160%増、経常利益は約4倍) ※主要取引先:株式会社神戸製鋼所・JX金属株式会社・JFEスチール株式会社・大同特殊鋼株式会社 など・(五十音順) <残業ほぼなし・駅チカで働きやすさ抜群> 年間休日125日+計画有給3日=128日で、オン・オフのメリハリをつけて働ける環境です。残業は基本的になく、仕事終わりの時間も充実。勤務地は国際センター駅徒歩3分の好立地で、通勤しやすい点も魅力です。長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅5-2-17 フロンティア名駅10F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~460万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験や能力を考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年実績 4.5ヶ月分) ※業績により、決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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