33ページ｜所在地【東海】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社吉田エス・ケイ・テイ

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県名古屋市西区花の木1-12-20

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設立 1989年
従業員数 203名
平均年齢 41.0歳

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【山口県美祢市】製造職（電気メッキ、無電解ニッケルメッキ）◆転勤なし／テフロンコーティングの老舗企業

＜業界をけん引するテフロンコーティングのパイオニア企業／転勤なし／福利厚生充実◎／マイカー通勤可能（無料駐車場あり）＞ ■仕事内容：テフロンTMフッ素樹脂加工、その他表面処理加工を行います。テフロンTM加工する製品は、フライパンやアイロンから自動車・電子機器部品、医療機器部品、半導体製造装置部品まで、あらゆる分野の製品を取り扱います。作業としては、加工準備～テフロンＴＭフッ素樹脂加工～検査～梱包を行います。（電気メッキ、無電解ニッケルメッキ製造中心）加工する製品や作業内容の詳細については、工場見学にてご覧いただけます。 ■当社について：当社は1963年から続くテフロンコーティングの老舗企業です。自動車部品、半導体、航空宇宙、医療、化学など、様々な業界のあらゆるニーズに高度な技術力で対応しています。 ■当社の強み：「テフロンコーティング」と名の付く加工を提供できる数少ない企業として、自動車分野から医療分野まで、2,000社を超えるお客様にご採用いただいた実績があります。近年は環境課題への対応もテーマとしており、2024年にPFASフリーコーティングをラインアップするなど、つねに情報の収集と製品開発に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞山口事業所住所：山口県美祢市大嶺町東分字池尻3058番45 勤務地最寄駅：美祢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 321万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～225,000円＜月給＞ 201,000円～225,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は年齢やスキルに応じて上下する可能性があります ■昇給あり：前年実績 1月あたり3,000～5,000円 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績計4か月分 ■健康促進維持手当：2,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヨコイ工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市西区あし原町127

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設立 1973年
従業員数 15名
平均年齢 -

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転勤なし【名古屋市西区】機械設計／アイデアマン社長から直接学べる／オーダーメイド製品設計

～設計のスキルアップをしたい方必見～～20代から設計1筋の社長様のもとで設計技術を学べます～ ■概要：カートナー（全自動・半自動）・産業用ロボット装置、自動化省力化装置・専用機・治具等の設計製作を運営する当社で機械設計担当としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容：・取引先企業からご依頼のある機械仕様に関する打ち合わせ業務・どのような用途が必要か、設置現場などの確認を実施して構想設計を実施 └大枠の構想設計が確定した後、詳細設計や部品設計などに対応頂きます。　規模の大きなカートナーや産業用ロボットも多く、役割分担しながら設計業務を実施していきます。・設計途中での仕様確認や設計に関する取引先との打ち合わせに参加頂き、設計内容のすり合わせも実施・設計した図面を製造部門へと引継ぎ ■業務内容詳細：当社では全自動や半自動箱詰め機械のカードナーや産業用ロボット装置の製造、販売を運営しております。取引先から製造依頼頂いたカートナーや産業用ロボットの仕様に沿った設計業務を担当頂きます。規模の大きい装置もありますので役割分担しながら設計を進めていきます。オーダーメイド製品がほとんどですので設計の面白味と難しさを感じる事ができるやりがいのある業務です。構想設計→詳細設計→部品設計と進んでいきますが部品点数も多く点数も非常に多く時間を掛けながらの設計業務となります。 ■製品例：・大手化粧品メーカーのブラシを箱に自動で詰める機械・電気自動車のプラグや窓、ラジオなどをつなぐ部品 └ミリ単位の世界で調整が行われています！　10メートル×10メートルの大きい機械。 ■使用するCAD：富士通製ICADを使用して設計頂きます ■求められる役割：機械設計と電気設計との連携などを担当頂けるような方に成長して頂きたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区あし原町127 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／下小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～460,000円＜月給＞ 320,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績に応じて賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イシダテクノ

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市西区笹塚町2-10

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設立 1991年
従業員数 136名
平均年齢 41.0歳

求人情報全9件

【名古屋／転勤なし】経理◆簿記を活かしキャリア形成◆残業10h・年休120日◆成長志向歓迎！

「一部の業務しか任せてもらえず、経理としてスキルアップできていない」「営業として働く中で数字の面白さに気づき、経理に挑戦したい」そのようなお悩みや想いをお持ちの方に、お勧めのポジションです。 ■ポジションの魅力・経理としてキャリアを築ける環境・少人数組織で責任者から直接学びながらスキルアップ可能・残業月10時間程度と落ち着いた働き方 ■採用背景事業拡大およびグループ会社の成長に伴い、バックオフィスの強化を進めています。今回は経理実務を担っていただきながら、将来的には業務改善にも関わっていただける方を募集いたします。 ■職務概要まずは経理担当者として、日次業務を中心に基礎的な業務からお任せします。段階的に業務範囲を広げながら、経理としてのスキルを高めていき、グループ会社1社の経理業務を一貫して担当いただくことも想定しています。 ■具体的な業務内容・仕訳入力、帳簿管理・請求書発行、入出金管理・経費精算対応・月次決算補助業務 ※ご経験や習熟度に応じて、以下業務にも携わっていただきます・月次／年次決算業務・グループ会社の経理取りまとめ・業務フローの見直し、改善提案 ■配属部門経理課は現在3名体制です（責任者1名、社員2名） ■キャリアパス入社後は仕訳や請求対応などの日次業務からスタートし、徐々に月次決算・年次決算へとステップアップしていきます。将来的にはグループ会社1社の経理担当として、決算まで一貫して対応できる人材へ成長いただくことを想定しています。 ■企業の特徴同社はイシダグループの一員として、安定した経営基盤のもと黒字経営を継続しています。食品業界を中心とした顧客基盤を持ち、景気に左右されにくい事業構造も魅力で、食品生産ラインではシェアの7割を占めています。安定と成長を両立できる環境で、安心して長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 勤務地最寄駅：地下鉄　鶴舞線／庄内通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定致します。 ■賞与年2回:前年度実績4か月 ■昇給年1回 ■モデル年収：・30歳：400万円・35歳：450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤なし】＜機械いじり好き歓迎＞設備の分解・清掃リーダー◆残業11h・年休120日

「ビルメンや製造現場での経験、エアコン清掃や設備清掃の経験をもっと安定した環境で活かしたい」そんな方にお勧めのポジションです！ ■ポジションの魅力・残業月平均11時間／年間休日120日で働きやすさも確保・機械いじりや設備に触れることが好きな方が活躍できる環境 ■募集背景当社は計量機器で国内トップクラスシェアを誇る「イシダグループ」の一員です。これまで機械の販売・メンテナンスを中心に事業を展開してきましたが、現在「設備清掃サービス」を新たな柱として拡大しています。立ち上げ期を経て今は拡大フェーズに入っております。そのため、現場を支えながらチームをまとめるリーダーを新たに募集します。 ■職務概要既存のお客様（食品工場・小売・物流など）に対して、設備（主にイシダ製品）の清掃・メンテナンス業務を担当いただきます。あわせて、パート社員2名の業務管理もお任せします。 ■具体的な業務内容・設備（製品）の分解／洗浄／清掃作業・簡単なメンテナンス対応・パート社員（2名）の業務指示、進捗管理・作業スケジュールの調整 ※故障対応などはサービスエンジニアとして別担当がいますのでご安心ください ■職務の魅力 ◎「機械いじり」がそのまま仕事になるエアコン清掃や設備清掃などの経験がそのまま活かせます。分解・洗浄など手を動かす仕事が好きな方に最適です。 ◎安定企業ならではの働きやすさ残業月11時間程度、年間休日120日と働きやすい環境です。 ■配属組織現在は社員1名（50代）とパート社員2名（60代）で構成されています。入社後はチームの中心として現場をリードしていただきます。 ■企業の特徴／魅力当社は「はかりのイシダ」として知られるグループ企業であり、食品業界を中心に国内外で高いシェアを誇ります。取引先もユニー、ユーストア、バローなどの大手優良スーパーや、デンソーなどの大手企業が多く、安定した経営基盤があります。また、創業以来黒字経営を継続しており、今後も需要の伸びが見込まれる事業です。 ■働き方・年休120日（土日祝）・残業11時間程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 勤務地最寄駅：地下鉄　鶴舞線／庄内通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定致します。 ■賞与年2回:前年度実績4か月 ■昇給年1回 ■残業代別途支給 ■モデル年収：課長職600～700万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横山システム経営研究所

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市東区徳川町105

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設立 1991年
従業員数 18名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【名古屋／転勤なし】IT営業＜未経験歓迎／自社開発の購買システム＞◇年休122日／飛び込み営業ナシ◇

【必要なのはITへの意欲！／飛び込み営業なし／大手企業との直取引多数／Web会議中心の法人営業／年間休日122日／転勤なし】 ■仕事内容自社開発の購買システムを企業のお客様に提案する法人営業のお仕事です。 ■具体的には・Web会議でのプレゼンテーションお客様の業務をヒアリングし、ニーズに合わせたシステムデモを実施します。基本的には自社オフィスからのWeb会議なので、飛び込み営業や外回りはほとんどありません。・お客様からの質問対応とトライアルサポートシステム導入を検討されているお客様の疑問に丁寧にお答えし、実際に使っていただきながら導入までをサポートします。・見積書や提案資料の作成お客様がシステム導入を検討する際に必要な資料を作成します。 ■当社の魅力当社の最大の魅力は、システム開発をすべて自社で完結している点です。自社開発100%だからこそ、お客様から直接感謝の言葉をいただける、やりがいのあるポジションです。実際にシステムを運用した大手企業のお客様からお褒めの言葉をいただいたときの達成感は格別です。また、未経験からのスタートでも安心の環境が整っています。専門的な知識がなくても、入社後3ヶ月間の充実した研修でITの基礎知識や購買業務の知識をゼロから学べます。経験豊富な先輩がしっかりサポートしてくれるので、いつでも相談できる環境です。実力主義の給与体系と評価制度を導入しており、頑張りがしっかり評価される職場です。 ■入社後は入社後は、まず3ヶ月間の基礎研修からスタートします。ITの専門知識や購買業務の知識をゼロから学べる充実したプログラムで、未経験の方でも安心して成長できます。研修後も突然お客様の前に立つのではなく、プレゼンできる状態になるまで経験豊富な先輩メンバーがしっかりとサポートします。いつでも不安を相談したり疑問なことを質問できる環境が整っているので、安心して業務に取り組めます。また、資格取得支援制度もあり、自己成長を後押しする体制が整っています。時短勤務制度や産休・育児休暇取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区徳川町105 勤務地最寄駅：市バス　基幹2号系統線／山口町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,500円～354,000円固定残業手当/月：40,500円～61,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキル・前職の年収を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／自社開発】システム開発企業のシステムエンジニア◆年間休日122日／転勤なし

～未経験歓迎／大手企業との直取引多数／3か月の手厚い研修あり／年間休日122日／転勤なし～ ■仕事内容：・自社開発パッケージソフトの営業及びマーケティング・完全受託開発SaaS「hWAO」のカスタマイズ、改修、保守業務・パッケージシステムSaaS「Guide」の新規開発業務 ■業務内容：・システムの要件定義や仕様決定などの設計業務・プログラム作成によるシステム構築業務・プログラムの動作検証を行うテスト業務 3か月の基礎研修でプログラミングやサーバ構築、ネットワークの基礎知識を習得いただきます。その後は適性や希望に応じて営業、設計・開発・テストのいずれかの専門分野を選択可能です。 ■当社の魅力：当社はシステム開発をすべて自社で完結しており、営業から、要件定義・設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わることができます。お客様のご要望に対してシステム開発のプロとして最適な提案を行い、実際にシステムを運用した大手企業のお客様から直接お褒めの言葉をいただける環境です。文理不問で専門知識ゼロからのスタートを想定した手厚い研修制度があり、基礎知識・技術を着実に身につけることができます。若手が活躍できる環境で、実力主義の給与体系・評価制度により成長に応じた適正な評価を受けられます。 ■入社後は：入社後は3か月間の基礎研修からスタートし、ソフトウェア作成に必要なプログラミングやサーバ構築、ネットワークなどの基礎知識・技術を丁寧に指導します。研修後は本人の適性や希望に応じて営業・設計・開発・テストのいずれかの業務を担当していただきます。経験を積んだ後は、各業務のスペシャリストとして活躍する道、管理職を目指す道、プロダクト開発部で新しいパッケージシステムの開発に取り組む道など、多様なキャリアパスが用意されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区徳川町105 勤務地最寄駅：市バス　基幹2号系統線／山口町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：234,500円～354,000円固定残業手当/月：40,500円～61,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～415,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキル・前職の年収を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トランコムMTS株式会社

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県名古屋市西区中小田井4-333

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設立 1976年
従業員数 98名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【名古屋市／一宮市】自動車整備スタッフ／経験者歓迎！大手トランコムグループの安定性◎幅広い世代が活躍

【大手物流企業トランコム社のグループ会社で安定性◎】【業務負担の軽減・効率化を進めるためのサポート体制整備／資格取得支援制度有り／残業20H程】 ■業務内容：大型トラック車両などの車検整備・点検・修理等をお任せします。国内のほぼ全メーカーのクルマを担当できます。また、旧車から新車まで担当できるので飽きることがなく、経験を積むことでメカニックとしてさまざまなスキルを身に付けることができます。 ■業務過多にならない安心のサポート体制同社の整備部門では、各自の仕事として任せっきりにするのではなく、スタッフ全員で効率よくスピーディーな対応が図れるよう体制を整備しております。朝礼で繁閑の具合を共有し、業務状況により互いにサポートする仕組みを構築したことで、お客様への対応、および働き方の改善にも繋がっています。 ■入社後のステップグループ企業であるトランコム株式会社の大型車両以外に、リースメンテナンスの小型車輌、個人顧客の自動車整備まで多数の取扱いがあるため、これまでの経験から得意とする車両から取り組むことができます。大型車両の整備をしたことがない方も、順次スキルを積むことができます。 ■組織構成一宮整備工場は、大型トラックを10台弱受入れる事が可能です。整備士20名（20～30代11名、40代4名、50代5名）が活躍しています。目標となるような腕利き整備士や、豊富な知識を持つベテラン整備士も在籍しているため、自身のキャリアをステップアップさせたい方にオススメの環境です。 ■働き方転勤はほぼございません。固定残業代として45時間分を支給していますが、実態の残業時間は20時間程に収まっています。 ■トランコムグループ：業界全体の課題解消にも着目し、プランニングから運営管理、オペレーションまで、最適化を実現するロジスティクスマネジメントは、あらゆる状況に対応できるパワーとネットワークが強みです。期待される存在であり続けるために、主体的に考える、自主的に動く、ひとつひとつにこだわりを持つなど、「こうありたい」と思う価値観を、全社員が共有しています。このぶれない芯を持ち続けることで、時代の変化にしなやかに対応し、顧客にとって本当の価値を生むサービスを提供し続けていけるよう、邁進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社営業所（名古屋市西区）住所：愛知県名古屋市西区中小田井4-276 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／上小田井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞一宮営業所（一宮市）住所：愛知県一宮市三ツ井8丁目2-23 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞港営業所（名古屋市港区）住所：愛知県名古屋市港区正徳町6丁目68 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／中島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～540万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～279,000円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：65,000円～93,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 260,000円～372,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績3.1ヶ月分、1年目は勤務月数に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市／一宮市】未経験歓迎！自動車整備スタッフ/１から専門スキルを学べる/残業20H程

【未経験からでも国家資格である整備士として活躍できます！資格取得支援制度有り／転勤無し】【大手物流企業トランコム社のグループ会社】当社は大手物流企業であるトランコムグループの車両管理を行っています。国内全メーカーの幅広い車種の整備を行い、事業が安定しています。今回社員の世代交代を見据え、未経験でも長期的に活躍頂ける方を募集致します。1から整備士という国家資格を取得できるスキルを身に着けられます！ ■業務内容：大型トラック車両などの車検整備・点検・修理等をお任せします。国内のほぼ全メーカーのクルマを担当できます。また旧車から新車まで担当できるので飽きることがなく、経験を積むことでメカニックとしてさまざまなスキルを身に付けることができます。各自の仕事として任せっきりにするのではなく、スタッフ全員で効率よくスピーディーな対応が図れるよう体制を整備しております。 ■教育体制入社後は先輩社員の作業を見て学んで頂きます。足回り（タイヤ）の整備から始まり、エンジン部分など段階を踏んで優しく教えます。1年程で自動車整備士3級程度の実務経験を積んで頂くことができ、一人で車検ができるようになるまで3年～程かかりますが、それまでしっかりとサポート致します。 ■組織構成整備士36名（本社営業所：9名、一宮営業所：20名、港営業所：7名）が活躍しています。目標となるような腕利き整備士や、豊富な知識を持つベテラン整備士も在籍しているため、専門スキルを学び高めるのに最適な環境です。 ■働き方転勤はほぼございません。固定残業代は45時間分支給されますが、実態としては平均残業時間は20H程となります。 ■トランコムグループ：業界全体の課題解消にも着目し、プランニングから運営管理、オペレーションまで、最適化を実現するロジスティクスマネジメントは、あらゆる状況に対応できるパワーとネットワークが強みです。期待される存在であり続けるために、主体的に考える、自主的に動く、ひとつひとつにこだわりを持つなど、「こうありたい」と思う価値観を、全社員が共有しています。このぶれない芯を持ち続けることで、時代の変化にしなやかに対応し、顧客にとって本当の価値を生むサービスを提供し続けていけるよう、邁進していきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社営業所（名古屋市西区）住所：愛知県名古屋市西区中小田井4-276 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／上小田井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞一宮営業所（一宮市）住所：愛知県一宮市三ツ井8丁目2-23 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細3＞港営業所（名古屋市港区）住所：愛知県名古屋市港区正徳町6丁目68 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／中島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～410万円＜賃金形態＞日給月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～248,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 194,000円～248,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（7・12月※過去実績3.1ヶ月分、1年目は勤務月数に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東海ヒューテック

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市西区中沼町41

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設立 1989年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【名古屋】＜完全未経験歓迎＞商業施設の排水管メンテナンス管理◆安定事業◎月給25万～／転勤・出張無し

～全員が未経験スタート！“ライフラインを守る” ”無くならない仕事”で安定経営／作業者ではなく、管理側のお仕事です～商業施設や大型建築物の排水管の定期清掃・メンテナンスなど、当社が請け負う現場での協力会社の管理業務をお任せします！ ※官庁や商業施設との取引（見積作成や契約交渉など）を通して、調整力やコミュニケーションスキルが身に付くお仕事です。＼仕事の特徴／ ◎「生活に欠かせない水の供給や排水に関わる設備がきちんと機能し、清潔で快適な生活をできている事」。それを守るのが私たちの仕事です。 ◎人の目によるチェックと作業が必要なお仕事のため、機械化・自動化がどれだけ進んでもこの先も安定した受注を見込んでいます！【1日の業務例】（1）出社：メールチェック、当日のスケジュール打ち合わせ・移動（2）現場調査：担当する現場へ赴き、協力会社の作業状況を確認、手順や品質のチェックをします。（3）既存顧客フォロー：定期的に取引のある顧客へ訪問し、進捗状況の確認や新たなニーズの掘り起こしを行います。（4）成果報告書のまとめ・見積り作成 : 午前中の現場調査の成果報告を取りまとめます。また、顧客からの依頼に基づき、見積りを作成します。＼当社のメンバーについて／ ◎全員が未経験スタートです。過去には印刷業や製造業出身の方が入社し、活躍しています♪ 最年少は23歳！若いメンバーも活躍中です！ ◎35年の歴史を持つ当社ならではのノウハウを丁寧にお教えいたしますので、ご安心ください♪ ■勤務時間について：・1週間40h勤務を基準として勤務いただきます。・作業現場によっては夜間の勤務も発生することがありますが、その翌日は明け休みとなりますので、しっかり休める環境です！・夜勤については、22時から5時まで業務を行うわけではなく、おおよそ17時～2時くらいが月に3～４回程度のイメージです。 ■当社について： ◇長野県に本社を置く株式会社インフラクリエイトグループの一員として、グループ全体で社会インフラの計画や調査、設計、施工、維持管理まで、一連のサイクルを通して身近な暮らしと自然環境を支えてきました。 ◇当社は「公共事業の環境維持・管理」と「民間施設の環境維持・管理」の2つの事業で、地域社会に貢献してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区中沼町41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験に応じて処遇は決定します。 ■昇給：業務の取り組みに応じて年に1回見直し有 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岐阜工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市西区丸野1-2

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設立 1979年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳

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◆未経験歓迎【名古屋】技術営業～CAD設計から納品・設置まで／百貨店の陳列棚など／ルート営業

～百貨店等の商業施設への納入実績多数・スチール・ステンレス等の金属製品で高級感あるインテリアに貢献・既存顧客中心のルート営業◎～ ■概要：内装金物・建築金物・機械設備・鉄筋加工工具の設計・製作・施工をする当社で内装業者や工務店への営業職としてご活躍頂きます。 ■魅力・やりがい：・顧客ニーズをもとに、形にして最終的な作品も見届けることができます。・実際に収めた製品を街中で見ることができます。・自身で図面を作成するため、よりモノづくりの楽しさを実感することができます。 ■具体的な業務内容：当社の営業として、下記を行って頂きます。・内装などの図面を元に依頼内容の見積り提案(基本的カスタムメード製品の営業) ・素材、寸法、ご依頼製品仕様などの詳細すり合わせ・CADを使った詳細図面作成(打ち合わせしながらの製図で取引先の意向をより具体的にしていきます) ・サンプル作成の製造依頼・製造部門への製作発注や製作進捗管理・納品(現場納品や設置作業の施工管理を実施頂く事もございます) ■ご入社後の流れ：当社の営業はほとんど未経験の方が活躍しています。ご入社後は、無理なく営業・CAD操作を覚えられるようフォローしていきます。CADの基本操作は数日あれば覚えて頂けますので、まずは１製品についてご担当頂き、そこから少しずつ担当製品を増やしていき、1顧客の担当としてご活躍頂きます。顧客については、チームとして複数名でフォローし、1年程度を目途に関係構築と実務を行って頂きます。社内には常に上司もしくは先輩がいるため、何かわからないことがあれば気軽に質問できる環境です。 ■組織構成：5名（60代1名、40代1名、30代1名、20代2名）です。 ■営業エリア：愛知県内がほとんどです(まれに東京、大阪などに出張あり) ■当社の強み内装金物や建築金物、機械設備などの設計、制作、施工まで一貫して対応できる体制を強みとして営業活動を担当頂きます。営業だけでなく設計や施工まで一貫して従事できる当社の営業は面白味とやりがいが高い業務です。これまでの取引関係によりご依頼頂いたく事が多いので製品を提案するよりもご依頼頂くご相談対応頂く事が多く、取引先、製造部門、協力会社との調整業務が多いです。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区丸野1-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 335万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（3ケ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
製造経験者歓迎！【名古屋】製造職（内装向け金属加工）◆土日祝休／日勤／世界的ブランドへの納入実績多数

～内装向け金属加工のプロフェッショナルに！世界的ブランド店の特別な空間を創り出し、唯一無二の作品作りに挑戦するチャンス！技術を磨いてキャリアアップ～ ■業務概要内装向けの金属製品の製造ポジションの募集です。オーダーメイド製品が中心であり、商業施設やブランド店の特別な空間を創り出す仕事です。特注金物製品が多く、流れ作業とは一味違うモノ作りの楽しさを味わう事が可能です。様々な工程を担当いただく事になりますので、1つずつ対応できる工程が増えていく事は大きなやりがいにつながります。一つ一つの製品に心を込め、ご自身の手で世界に一つだけの作品作りを楽しみたい方に最適な環境です。 ■職務詳細・営業が作成した図面をもとに、金属製品の製造を行います。・パイプ切断や穴あけ、溶接、削り、磨き、組立の作業・研磨、塗装、メッキの依頼・管理・工程管理や外部業者との調整未経験入社の方が大半のため、しっかりとした教育体制があります。必ず工場長もしくは主任の方が育成係としてつき、材料を切る、溶接するなどの一通りの作業は1年程度で習得される方が多いです。業務を進めるうえで必要な資格取得（溶接、フォークリフト、クレーン玉掛、準中型免許など）は、会社で一部費用負担もございます。 ■組織体制 8名（20代2名、30代3名、40代3名、70代1名）、新卒4名中途4名が所属しています。 ■働き方年休120日で、土日祝休みが基本ですが、年間7回の土曜出勤があります。祝日は必ず休みとなり、有給休暇の取得も推奨しています。柔軟な働き方を推奨しており、土曜日に有給を使って休むことも可能です。 ■キャリアパス材料切断や組立などの技術を磨いて頂き、徐々に小さい製品から大きい製品へと製造スキルを上げていただきます。将来的に、取引先から依頼された図面を基に業務を進めるだけでなく、部下の指導や育成、管理職候補（プレイングマネージャー）としても活躍いただけます。 ■企業の魅力商業施設やブランド店向けの高級感のある内装金物を手掛けています。高級感のある素材のため、商業施設のブランド店などに多く納品されます。名古屋では有名百貨店のブランド店にも当社製品が多数納品されております。※名古屋のみでなく東京（銀座、青山、表参道等）、大阪にも納品実績あり。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区丸野1-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収・32歳入社5年目　420万円（月収30万）・40歳入社11年目（課長）　550万円（月収40万） ※諸手当含む、業績・能力による。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山田工業株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

愛知県名古屋市中村区竹橋町9-9

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設立 1969年
従業員数 174名
平均年齢 43.8歳

求人情報全7件

【岐阜/三重】品質管理/品質保証職(検査・試験評価)職種未経験歓迎※基本的に夜勤無/クレーム営業対応

有名オフィス家具メーカーのOEMメーカー/基本的に夜勤無/文系歓迎/窓口は営業職が担当しますので、窓口としてクレーム対応の必要なし！ ■採用背景今後、幅広い業務や製品の品質担保の対応などを担っていただけるような人材を求めての採用活動となります。 ■業務概要同社では、オフィス家具の製造における品質管理および品質保証業務を担当していただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・検査(受け入れ検査、工程内検査、出荷検査等)の実施管理 ∟自社内に品質試験の機械や環境を保有しております。・製品評価試験(寸法、強度、機能、環境等)の実施・検査、試験結果の関係部門(開発、製造、営業など)へのフィードバック・工場の品質課題の改善支援・顧客クレームの原因調査、対策検討、顧客への報告対応(報告書作成等) ∟クレーム対応は基本営業が行いますが、不良発生原因調査など、品質にかかわる場面では対応いただくこともあります。・ISO9001、14001関連業務 ■社風会長、社長と非常に距離の近い企業です。机はフリーアドレスとなっており、特に社長は社長室ではなく経理や営業のデスクで業務に取り組まれています。社長が社員と同じデスクで働くという風通しの良い環境になります。 ■組織構成 7名(男性3名、女性4名。年齢構成は20代～60代まで幅広く在籍しています) ■やりがい・品質管理と品質保証の両軸を担当していただけるため、幅広いスキが身に付きます・日常的に使用される製品の品質管理（保障に携われます） ■働き方・月平均残業時間：20～30時間・夜勤のない職場なので「プライベートも大事にしたい」という方にも安心して働いていただけます。・トレーサビリティとして製造部門や検査部門が残した写真や結果の写真を残しておりどこに不備があったのかがわかる状態になっております。 ■企業の特徴／魅力：同社は創業1969年の歴史を持ち、オフィス家具やインテリア製品の製造販売を手掛ける安定企業です。特に品質管理においては、ISO9001およびISO14001の認証を取得しており、高品質な製品を提供しています。また、環境負荷の低減や高齢化社会に対応した製品開発にも力を入れており、社会的に評価されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関ヶ原工場住所：岐阜県不破郡関ケ原町野上1433-1 勤務地最寄駅：東海道本線／関ヶ原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞三重工場住所：三重県いなべ市藤原町山口433 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 406万円～532万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,060,000円～5,320,000円固定残業手当/月：68,145円～89,250円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 406,478円～532,583円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜/三重】品質管理/品質保証職(検査・試験評価）/経験者向け/基本的に夜勤無/クレーム営業対応

有名オフィス家具メーカーのOEMメーカー/基本的に夜勤/文系歓迎/窓口は営業職が担当のため、クレーム対応の必要なし ■採用背景今後、幅広い業務や不良品の対応などを担っていただけるような人材を求めての採用活動です。 ■業務概要オフィス家具の製造における品質管理および品質保証業務を担当していただきます。 ≪具体的な仕事内容≫ ・品質管理システムの運用と改善 ∟ISO（9001、14001）の品質管理規格に基づくシステムの事務局運営　品質管理システムの運用と改善品質マニュアルや手順書の作成・改訂・製品検査 ∟生産ラインにおける製品検査の監督、改善点の特定と対策クレーム対応と原因分析、再発防止策の策定・製造現場との連携を通じた品質改善プロジェクトの推進 ∟5S活動やQCサークルの導入・推進・部下の育成とチームマネジメント ∟品質管理スタッフの指導・育成チームの目標設定と進捗管理・取引先や社内他部門との調整 ∟顧客および取引先との品質に関する折衝、協力体制の構築生産管理、設計部門と連携した品質改善活動 ■将来的に任せることプレイングマネージャーとして、組織をまとめていただきます。岐阜、三重の組織を取りまとめていただき、品質管理・保障業務をより円滑にできるようにしていただく予定です。 ■社風会長、社長と非常に距離の近い企業です。机はフリーアドレスとなっており、特に社長は社長室ではなく経理や営業のデスクで業務に取り組まれています。 ■組織構成 8名(男性４名、女性４名、年齢構成は20代～60代まで幅広く在籍しています) ■やりがい・品質管理と品質保証の両軸を担当していただけるため、幅広いスキが身に付きます・日常的に使用される製品の品質管理（保障に携われます） ■働き方・月平均残業時間：20～30時間・夜勤のない職場なので「プライベートも大事にしたい」という方にも安心して働いていただけます。・「健康経営優良法人2023」の認定企業/経済産業省が定める優良な健康経営を実践している企業を認定する健康経営優良法人に3年連続選ばれている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞関ヶ原工場住所：岐阜県不破郡関ケ原町野上1433-1 勤務地最寄駅：東海道本線／関ヶ原駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞三重工場住所：三重県いなべ市藤原町山口433 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,184,560円～4,564,860円固定残業手当/月：109,620円～119,595円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,333円～500,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中設エンジ株式会社（伊藤忠グループ・名鉄グループ）

サブコン

愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー37F

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設立 1968年
従業員数 320名
平均年齢 44.0歳

求人情報全36件

【大阪】建設業界経験歓迎/コンサルティング営業職（食品工場建設のプランニング）／年間休日121日
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※営業経験をお持ちの方歓迎！※ ＜年間休日121日！ニーズ高！＞私たちの「食」を支える食品工場の建設に関するコンサルティング営業!ゼネコンサブコンでの経験を活かして活躍できます！ ■業務概要：既存顧客に対し食品工場新設に対するコンサルティング営業を行っていただきます。洋菓子などをはじめより製菓・食品工場の受注は増大しており、より知識や経験を活かし部をけん引いただける方の募集を開始いたします。～営業の流れ～・お打ち合わせをし、お客様の要望・課題をヒアリングいただきます・持ち帰った課題を基に提案を作成いたします（社内技術者と相談しながら解決策を考えます）・お客様に提案し、受注に至ります・施工に関しては施工部隊に接続していきますが、基本的にはお客様の問い合わせ窓口は営業です。 ※飛び込み営業はございません。展示会などをはじめ、お客様からご相談を受け受注いたします。ご要望・課題・予算感などをしっかり傾聴し、また自身の食品・建設に関する知識をもってお客様とお話できればご活躍いただけます ■業務の特徴：・担当顧客は主に食品メーカーとなります・食品工場の省人化やFA(Factory Automation)などのニーズに対し当社の建設事例を用いてご提案をしていただきます・一人当たりの担当企業はおよそ30～40社程度となります・お客様と関係性を構築いただき、新たな部門をご紹介いただくことが新規開拓スタイルとなります(リストを見て電話をかけたりなどは行いません) ■ニーズについて：いかに少ない人の数で同品質の食品を製造できるか？は食品メーカーにおいては非常に関心の高い話題です。生産工程をより無人に近づけていくことで、少ない労働人口の中でもしっかりと成長していけるだけの利益が産めるのです。現状の引き合いも非常に高く、営業を増員してお客様にお返しできる価値を高めていきたいと考えています ■当社で働く魅力・事業内容…当社は食品工場に強みを置いた建設会社です。省人化が進むこの時代において、食品工場の新設ニーズは非常に高く、事業安定性としては非常に堅調です・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として安定した基盤と受注があります。当社の利益率は通常1～2％と言われる中4～4.5％と高い水準を維持しています

＜勤務地詳細＞大阪事業本部住所：大阪府大阪市中央区安土町一丁目8番15号野村不動産大阪ビル 11階勤務地最寄駅：地下鉄中央線・堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～353,000円その他固定手当/月：5,000円～6,800円＜月給＞ 240,000円～359,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※担当職務・経験・能力を検討の上で決定 ※予定年収は残業45ｈ/月を想定 ※その他固定手当は、技術手当5,000円 ■賞与：年2回（夏期・冬期　※2022年度実績約5.3ヶ月分）※支給対象期間（評価）は前年度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】食品工場等の施工管理《2級以上OK》/年休121日/手当充実◎/定年62歳/年収～900万
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☆年間休日121日！年収~900万！賞与9.5か月分予定！ ☆定年62歳で長く技術者として活躍！ ■業務内容工場、物流施設、IT施設、一般施設の新築、増築、リニューアル工事に関わる建築施工管理をご担当いただきます。 ■業務の魅力当社は設計から携わり、建築・管工事・電気工事すべてを一社で担っています。各部署連携しながら進めていくため幅広い知見・技術力を学ぶことができ、またジョブローテーションも可能であるため技術者としてのゼネラリストを目指すことが可能です。食品工場のみならず、その他物流施設などにも携わることができ、自身のスキルを幅広く伸ばしていける点が魅力です。 ■ポジションの特徴： ◎休日…振替休日の取得を徹底しており、工期と工期の間に長期休暇を取っていただく方針です。 ◎出張…関西から九州までの範囲で、大阪事業本部に近いエリアで出張（目安8ヶ月ほど）が発生します。 ◎現場手当（5千円～5万円）・遠方手当（2.5～5.5万円）・帰省手当（6万円）・別居手当（3万円）なども充実しており、給与UPも見込めます。 ◎施工管理の人数…平均5名体制（監理技術者1名・主任技術者4名） ◎有給平均取得日数…7日 ■就業環境：・業務のDX化や、従来であれば現場の社員が行っていた業務を外注に委託したり、拠点によっては各種書類作成を事務員が代行するなど、業務負荷の軽減するための様々な取り組みを行っています。・名古屋鉄道・伊藤忠商事の出資会社ということもあり、コンプライアンスに対する意識は非常に高い経営を行っている為、現場でも残業時間に関しては課題感を持ちながら運営ができています。 ■事業の強み：・もとはサブコン業から始まった事業のため、サブコンに仕事を任せることなく一括で受注できる点が強みです。・業務を通して、必然的に一貫した技術力が身に付きます。・主に食品工場の新築・改修工事に信頼と実績を誇ります。 ■当社の魅力：・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社として、安定した基盤と受注あり。利益率は通常1～2％と言われる中、4～4.5％と高い水準を維持。・定着率…株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）によるリロクラブに加入しているため、福利厚生も充実しています。

＜勤務地詳細＞大阪事業本部住所：大阪府大阪市中央区安土町一丁目8番15号野村不動産大阪ビル 11階勤務地最寄駅：地下鉄中央線・堺筋線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 670万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：293,760円～394,600円＜月給＞ 293,760円～394,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は各種手当（現場手当・時間外手当等）を含む ※担当職務・経験・能力を検討の上で決定 ※当社基準により転職支援制度適用の場合あり ■賞与：年2回（夏期・冬期　2026年度予定　9.5ヶ月）※支給対象期間（評価）は前年度による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ホシザキ東海株式会社

家電（商社）

愛知県名古屋市中村区名駅5-21-3

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設立 1969年
従業員数 658名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【名古屋駅】厨房機器レイアウト設計◇国内シェア1位・東証・名証上場のホシザキG／残業20H／転勤無し

～AUTO CADスキル歓迎・CADオペからキャリアアップ可能！外食・病院・ホテル等大型案件有／産育休復帰率100％・平均勤続16年超～ ◎『ペンギンマーク』で有名なホシザキグループ ◎製氷機や冷蔵庫などのフードサービス機器で国内シェア1位 ■採用背景構造改革を進める中、5年後や10年後に責任者を担って頂ける方をお待ちしています。 ■職務内容厨房機器（自社製品＋他社メーカー品を組み合わせた総合厨房システム）のレイアウト設計・機器配置図作成をお任せします。ゼネコンや厨房コンサルから提供される間取り図をもとに、最適な動線・衛生面・作業効率を考慮した厨房設計を行うポジションです。 ■具体的な業務・ゼネコンやコンサル会社から受領する間取り図・仕様書の確認・厨房内の機器レイアウト設計（シンク、キャビネット、電力配置など）・食材の流れや作業導線を踏まえた図面作成（平面図中心）・使用する厨房機器の選定、機器リストの作成・厨房内オペレーションを想像した動線設計（食材搬入 → 加工 → 配膳など）・ベテラン担当と連携した大型案件のサポート（ショッピングモール・病院・ホテルなど）・プロジェクト規模に応じた図面修正、調整業務・他部署（積算担当など）との連携 ■扱う案件例・大学、企業などの大食堂（約1,000名規模）・病院の中央厨房・外資系ホテル（高度な仕様の厨房を含む）・商業施設・ショッピングモール内の飲食エリア ■働きやすさ土日休み・年休122日であり、有給取得率80％以上と働きやすい会社です。福利厚生サービスや資格手当、住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴・魅力・ホシザキグループは製氷機や冷蔵庫をはじめとする厨房製品で国内シェア1位！国内ネットワーク436営業所／世界に37拠点とグローバル展開する東証プライム上場企業です。・「オリジナル製品を持たない企業に飛躍はない」をモットーに、業界初の全自動製氷機をはじめ革新的な製品を世に送り出しております。「製販一体（開発製造／販売メンテナンス）」の体制でお客様の『食』に関するニーズに気づき、「500種以上の独自性ある製品」の開発に繋げていきます（『グッドデザイン賞』『省エネ大賞』など受賞歴）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-21-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～450,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：44,000円＜想定月額＞ 244,000円～494,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」：地域手当12,000円（名古屋市）＋職能給32,000円※一律支給 ■賞与2回（7月・12月）※過去実績：5.77ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ■住宅手当・役付手当・家族手当・時間外手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キャブ株式会社

繊維メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋12F

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設立 1982年
従業員数 106名
平均年齢 34.6歳

求人情報全1件

【渋谷】アパレルメーカの営業職～／United Athle展開／年間休日124／取引実績1万社以上

～これまでのご経験を活かしませんか！／残業時間20時間程度でワークライフバランス◎／アニメ、イベント、アーティストなどあなたの好きが仕事につながる可能性もございます／自身の裁量にて行動が可能！～ ■職場環境：・残業時間は月平均15～20時間。19:30以降の残業には上司の承認、22時以降の残業には社長の承認が必要となっており、会社全体で業務効率アップに取り組んでおります。 ■業務概要：「トレンドのTシャツを在庫なく店舗販売したい」「学校行事で統一のユニフォームをつくりたい」「販売促進のノベルティをつくりたい」様々なニーズに対して、コンセプトや課題ヒアリング・解決の方向性提案までを行います。～具体的な業務内容～・顧客活動計画を検討（提案の内容なども自己裁量のもと検討が可能です）・顧客先への営業活動（1日4～5社ほど訪問します。状況伺い・コンセプトの提案などニーズに合わせた活動を行います。エリア制を設けています。）・提案先は、街のプリントショップからアパレルブランド・セレクトショップ、アーティストのコンサートTシャツや広告代理店の販促やデザイン会社等、幅広いお客様がございます。時には自社でお付き合いのあるデザイン会社やアニメ制作会社様とのコラボを提案し、別会社様を巻き込んでの提案を行うなど顧客のために提供できるソリューションの幅が広い事も特徴です。 ■組織構成：・営業統括部本部長、営業部長、マネージャー、メンバー含め19名で構成。20代が多く若く活気のある職場です。東京営業は4グループで構成されておりいずれかでの配属となります。 ■同社の特徴： Tシャツを中心とするアパレル製品を自社で企画・生産し在庫を保有しているのが特徴になります。お客様それぞれがTシャツ・スウェット等を生産・販売する際に同社製品をベースに加工して販売するBtoBtoCビジネスとなっております。同業界内でも「高品質」という点で右にでる会社はありません。

＜勤務地詳細＞東京営業本部住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷6階勤務地最寄駅：渋谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 563万円～635万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：315,000円～345,000円固定残業手当/月：47,727円～52,348円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 362,727円～397,348円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は入社2年目（賞与満額支給）の年収です。別途業績によりインセンティブ、決算賞与（特別賞与）有 ※給与詳細は年齢・職級を踏まえて決定 ■昇給：年1回　■賞与：年2回【モデル年収】 29歳リーダー職　年収600万円 36歳マネージャー職　年収850万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三清社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー3F

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設立 1971年
従業員数 950名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋／未経験歓迎】ビル清掃のルート営業・スタッフ管理◆土日祝休／転勤無／強固な顧客基盤の安定企業

【名古屋駅前や栄にある超大型オフィスビル等、都市のランドマークとなる高層ビルや、大手完成車メーカー様の関連施設など、様々な物件で管理を行う安定企業◎】 ■業務内容：オフィスビル・商業施設における清掃関連サービスのルート営業を担当します。営業ノルマ等はなく、既存取引先とのやり取りがメインです。 ▽具体的には・担当物件の定期巡回および維持管理・現場作業員の労務管理（シフト調整、業務指示など）・管理会社や物件オーナーとの折衝、提案、改善提案・契約更新や見積り作成、コスト管理・定期的な清掃の計画立案、実行 ※営業活動とスタッフ管理業務の割合は半々のイメージです。 ※お客様より清掃サービス以外の相談があった際は、他部署と連携して提案を行うこともあります。 ▽サポート体制：風通しの良い職場で、未経験でも安心のサポート体制があります。・まずは自社のサービスの理解を深めていただくため、入社後6ヶ月程度、主要物件での清掃実務研修を予定しております。・この研修期間に最前線で働いている清掃スタッフとのコミュニケーションを深めることができ、業務の流れや人員配置の仕方も肌で学んでいただくことができます。・清掃実務研修後に、営業業務についてもOJTで基礎から学べます。最初は先輩と同行しながら仕事を覚え、少しずつ担当物件を持っていきます。・管理会社やオーナーとの折衝業務もありますが、しっかりとしたサポート体制があるので安定した業界で長く働きたい方にピッタリの仕事です。 ■組織構成：50代1名、40代4名、30代6名、20代1名 ■当社について：当社は、名古屋駅前にあるミッドランドスクエア、シンフォニー豊田ビルなど、都市のランドマークとなる高層ビルの管理をしております。オフィスビル以外にも、トヨタ自動車の部品センターや、トヨタ記念病院、赤十字病院など様々な物件の管理を手掛けています。現在は約200事業所の管理を任されていますが、これは昭和30年の創業以来、他社に先駆けて総合建物管理業を展開し、地道なフォローでお客様からの信頼を勝ち得てきたから。確かな信頼と長年の実績が、私たちの最大の強みでもあります。ビルに携わる業務で、清掃・設備・リニューアル業務・環境衛生業務等を管理・実施しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋駅前】建築施工管理（ビル・工場などの修繕）◆年収500万円～／土日祝休／転勤なし◆創業70年

【名古屋駅前や栄にある超大型オフィスビル等、都市のランドマークとなる高層ビルや、大手完成車メーカー様の関連施設など、様々な物件で管理を行う安定企業◎】 ■業務内容：オフィスビルや工場、マンションのメンテナンス・リニューアル工事を担当いただきます。工事内容の打ち合わせ、進捗管理、書類作成、発注先との折衝など、施工に関わる全体の調整を行います。 ▽具体的には・工事内容の打ち合わせ・書類作成（見積書、工事報告書など）・発注元や下請け業者との折衝・工程管理／品質管理／安全管理・アフターフォロー＊工事は主にオフィスビルや工場、マンションなどの修繕・リニューアル工事が中心で、1から建てる新築工事はありません＊愛知県内がほとんどで、お付き合いのある会社からお仕事の依頼をいただいております。 ■組織構成：60代1名、50代1名、40代1名 ■働き方：・工事の進捗により月2～3日程度の休日出勤が発生しますがその際は平日に必ず代休を取得するようにしています。また自己の裁量で業務を進めるので残業も月20時間、有給取得も年8日程度消化しています。・資格取得に関わる費用は全額会社負担＆必要な講習は勤務時間内で行って頂きます。 ■当社について：当社は、名古屋駅前にあるミッドランドスクエア、シンフォニー豊田ビルなど、都市のランドマークとなる高層ビルの管理をしております。オフィスビル以外にも、トヨタ自動車の部品センターや、トヨタ記念病院、赤十字病院など様々な物件の管理を手掛けています。現在は約200事業所の管理を任されていますが、これは昭和30年の創業以来、他社に先駆けて総合建物管理業を展開し、地道なフォローでお客様からの信頼を勝ち得てきたから。確かな信頼と長年の実績が、私たちの最大の強みでもあります。ビルに携わる業務で、清掃・設備・リニューアル業務・環境衛生業務等を管理・実施しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～390,000円＜月給＞ 330,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太平洋フェリー株式会社

海運業

愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8いちご名古屋ビル

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設立 1982年
従業員数 279名
平均年齢 41.0歳

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【名古屋】総合職（貨物輸送の配車・管理業務）◆未経験歓迎◆基本土日祝休・フレックス制◆名鉄グループ

◆◇未経験歓迎/配車業務/フェリー輸送の最前線/生活を支えるやりがい/震災復興にも貢献◇◆ ■職務内容営業担当が成約した輸送を受注し、実輸送するまでの段取りを（配車業務）を担当して頂きます。具体的には、受注した貨物ごとにトレーラーを配車し、集配担当会社並びに海上輸送の手配を行います。業務は社内で電話やメール・FAX等で対応するケースが主ですが、特殊な貨物の場合には、集配先の工場や倉庫などに行って、貨物を確認するケースもあります。また、総合職のため将来的に遠隔地（仙台、苫小牧地区）や営業などの他部署への異動の可能性もありますが、配車業務で学んだ知識やノウハウはお客様への提案型セールスにも活かすことができます。（職場のイメージは「物流の動画パンフレット」をご参照下さい。）・下記のリンクよりご覧ください。 https://youtu.be/DVoUAfNDa_g?si=jjzbQTMy5bQ5ASoY ■入社後入社後は先輩社員のサブ担当として業務について学んでいただき、入社半年後を目途に独り立ちいただけることを期待しています。 ■組織構成西日本支店の貨物管理業務（サポート業務を含めて）は3名在籍しています。同業務は2名で行っております。３名体制にするための募集です。 ※20～30代の中堅社員が中心で、分からない点も丁寧に教えてもらいながら業務を習得することができます。 ■働きやすさ・残業時間 8～10月が繁忙期になります。繁忙期には月20～30時間ほど残業が発生します。繁閑の差はありますが、メリハリを持って仕事に取り組むことができる環境です。 ■仕事のやりがいお客さま（荷主）と輸送日程の調整を行い、フェリー内に隙間なく貨物を搭載することで、より効率的な輸送を実現を目指します。荷物の量だけでなく、天候の変化も想定し、最適な手配・調整を行うには、担当者の手腕が問われます。それだけに、うまくいったときの達成感は格別です。 ■当社について輸送貨物の種類は非常に広範です。生活を支える食料・飲料などの必需品の他、建設資材、自動車などの他、震災復興のための貨物も多く、社員一人ひとりが、国内物流を支えているという誇りと責任感を持って仕事に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞西日本支店住所：愛知県名古屋市港区空見町40番地フェリーターミナルビル内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：209,000円～230,000円その他固定手当/月：11,000円～70,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与：年２回(7月、12月） ※業績に応じ支給 ※参考：平均4.8ヶ月(2025年度実績） ■昇給：年1回を予定（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社峰商店

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛知県名古屋市中村区草薙町1-58-2

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設立 1989年
従業員数 45名
平均年齢 45.0歳

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【三重/四日市】移動式クレーンのリース営業（ルート営業）◇ノルマ・転勤無／残業少／マイカー通勤可

～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎／転勤なし／ノルマなし／完全週休2日制／残業少なめ／マイカー通勤OK（駐車場完備）～ ■具体的な仕事内容：（変更の範囲：なし）・運転手付き移動式クレーンリースの営業です。・建設現場での業者さんとの打合せ・既存顧客との商談がメイン。＜営業スタイル＞未経験者は、最初は先輩社員に同行して営業を覚えていただきます。話しやすく、いつでも質問できる職場環境です。経験者は、基本的には個人のやり方にお任せします。既存取引先からの紹介や情報収集をしながら新たに取引先を増やす業務もあります。ノルマや個人目標は設けていません。 ■組織構成：会社全体では45名の社員が勤務しております。営業担当は総勢4名（60代1名、50代2名、40代1名）。 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。名古屋本社に加えて、長野と三重県四日市に営業所があります。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 ■入社後について：先輩社員の同行などOJT指導をしっかりと行います。分からないまま一人立ちさせることはありません。若手の未経験者には、できるようになるまで伴走します。クレーンの知識習得を含め、先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。わからないことは日頃から積極的に聞いて、ご自身の成長に繋げてください。 ■当社について：昭和45年創業、13ｔから500ｔまで各種クレーンを所有しています。名古屋本社に加え、長野県下伊那と三重県四日市市に営業所兼車庫を構え、全国にお取引様がいらっしゃいます。転勤ナシ。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞四日市市住所：三重県四日市市大字羽津字糖塚山4563 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※同業界での営業経験があり、即戦力となる方の場合、年収を考慮します。 ■賞与あり：年2回前年度支給実績計50,000円～500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野/下伊那郡】移動式クレーンのリース営業（ルート営業）◇ノルマ・転勤無／残業少／マイカー通勤可

～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎／転勤なし／ノルマなし／完全週休2日制／残業少なめ／マイカー通勤OK（駐車場完備）～ ■具体的な仕事内容：（変更の範囲：なし）・運転手付き移動式クレーンリースの営業です。・建設現場での業者さんとの打合せ・既存顧客との商談がメイン。＜営業スタイル＞未経験者は、最初は先輩社員に同行して営業を覚えていただきます。話しやすく、いつでも質問できる職場環境です。経験者は、基本的には個人のやり方にお任せします。既存取引先からの紹介や情報収集をしながら新たに取引先を増やす業務もあります。ノルマや個人目標は設けていません。 ■組織構成：会社全体では45名の社員が勤務しております。営業担当は総勢4名（60代1名、50代2名、40代1名）。 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。名古屋本社に加えて、長野と三重県四日市に営業所があります。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 ■入社後について：先輩社員の同行などOJT指導をしっかりと行います。分からないまま一人立ちさせることはありません。若手の未経験者には、できるようになるまで伴走します。クレーンの知識習得を含め、先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。わからないことは日頃から積極的に聞いて、ご自身の成長に繋げてください。 ■当社について：昭和45年創業、13ｔから500ｔまで各種クレーンを所有しています。名古屋本社に加え、長野県下伊那と三重県四日市市に営業所兼車庫を構え、全国にお取引様がいらっしゃいます。転勤ナシ。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野住所：長野県下伊那郡下條村睦沢3434-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～500,000円＜月給＞ 230,000円～500,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※同業界での営業経験があり、即戦力となる方の場合、年収の加算考慮可能です。 ■賞与あり：年2回前年度支給実績計50,000円～500,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

植芝園株式会社

サブコン

愛知県名古屋市中村区塩池町1-5-21

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設立 1967年
従業員数 5名
平均年齢 45.0歳

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【名古屋市中村区】造園施工管理／残業月20時間程度／施工エリアは愛知県内がほとんど

造園などの施工を手掛ける当社で施工管理、積算業務に従事頂きます。 ■具体的には：・公園などの名古屋市発注の公共施設（2割）、大手ゼネコン（4割）、商業施設の緑地管理を中心に造園の施工管理をお任せします。・工事が始まる前には営業担当と協力しながら予算作成や工事見積などの積算業務に対応頂きます。・工事が始まると工程管理や工事品質管理、安全管理などを手がけ、現場の協力会社や職人の協力を得ながら工事が計画通りに進むように現場管理を担当頂きます。・造園の施工管理に携わった経験がなくても業務内容は建築や土木施工管理とそれほど大きく変わりませんのでご安心ください（稲沢市に営業所としての拠点があります）。 ■仕事の流れ：・営業が受注してきた案件を現地確認。土質、日あたり、水はけなどをチェックして工事計画を策定します。・設計図などを検証して、工事予算や工期を調整すると共に、協力会社に工事の依頼も行います。・現場で工事を管理。多いときは30人の職人さんをまとめます。 ■施工実績：バンテリンドーム、ランの館、スペイン村、平和公園、ワンダーシティー、三好カントリークラブ、愛岐カントリークラブ　他 ■施工エリア：東海3県をカバーしておりますが、愛知県内の現場がほとんどです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区塩池町1-5-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円その他固定手当/月：60,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（3ヶ月） ■その他定額手当：職務手当（6万円）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

名鉄協商株式会社

総合商社

愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19住友生命名古屋ビル10F

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設立 1971年
従業員数 337名
平均年齢 -

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【大田区※転勤無】冷凍パンの製造管理＜セントラルキッチン勤務＞日勤のみ・残業20h・年間休日121日

【管理や仕組み作りに専念できる／しっかり休んで働き方改善が叶う／計画有給5日あり／各国で人気を集めるベーカリー「ゴントランシェリエ」／各種手当も充実】 ■概要「現場オペレーションから離れ、管理・仕組みづくりに専念できる」ポジションです。当社では冷凍生地を活用しているため、日々の売れ残りを前提とした製造ではなく、在庫をもとに調整しながら製造計画を立てることが可能です。そのため、勘や経験だけに頼らず、再現性のある生産管理に取り組めます。セントラルキッチンにて、各店舗への供給を支える「製造計画・生産管理」をお任せします。 ■具体的には：・製造計画の立案（店舗発注／販売実績ベース）・シフト作成／人員配置・在庫管理・調整（冷凍生地）・人員配置・シフト作成（社員・アルバイト） └社員2名＋アルバイト8名・衛生管理のチェック（温度記録、運用確認） ※品質・商品開発はシェフが担当 ※クレーム対応は管理部門が対応 ■特徴：・冷凍生地のため約3か月程度の保管が可能・日々の廃棄ロス前提ではない運営・在庫を活用しながら計画的に生産できる・予約／発注ベースで無理のない計画設計 ■働き方・日勤のみ／夜勤なし・年間休日121日・残業20H程 ■福利厚生・制度・社員旅行（年1回／参加任意・全額会社負担）　└沖縄・金沢など／一流のサービス体験を目的とした企画・会員制福利厚生サービス（福利厚生倶楽部）・人間ドック費用補助／インフルエンザ予防接種補助・スポーツジム利用補助／健康増進費補助・財形貯蓄制度／持株制度など ※しっかり休みながら、長く働ける環境を整えています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東糀谷セントラルキッチン住所：東京都大田区東糀谷5丁目20番14号ゴントランシェリエ東糀谷セントラルキッチン勤務地最寄駅：京急線／大鳥居駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

烏森電気株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市中村区岩塚町3-34

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設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -

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【名古屋／未経験歓迎】電気工事施工管理◇年休120日※土日祝／転勤無し／創業70年超／月給28万～

～未経験から手に職！全ての建物に必要不可欠！“将来も通用するスキル”が身に付く◎マンツーマンで手厚く育成／完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日～ ■業務内容電気工事が安全かつスムーズに進むよう、現場全体を管理する「施工管理」の仕事です。職人さんや協力会社と連携しながら、工事の進み具合を確認したり、必要な書類を作成したりと、現場を支える役割を担います。電気設備工事は、工場・病院・ホテル・商業施設など、あらゆる建物に欠かせない仕事です。建物がある限り必要とされるため、景気に左右されにくく、未経験からでも将来の安定を目指せる業界です。【具体的な業務内容】・電気工事の進捗確認、スケジュール管理・工事に関わる人員や予算の管理・現場で必要となる書類の作成（まずはフォーマット入力から）・屋内電気設備（照明・コンセント・配線など）の施工図作成　 ※図面作成ソフト（CAD／Tfas）は入社後に基礎から教えますので、事前知識は不要です。・工程・品質・安全の確認など、現場全体の管理業務自分が関わった建物に電気が通った瞬間の達成感は、この仕事ならではの魅力です。完成後も長く使われ、多くの人の生活や仕事を支える「形に残る仕事」です。 ※担当エリアは愛知県内が中心です。 ■教育体制入社後は現場でのOJTを中心に、マンツーマンで基礎から丁寧に教えます。電気工事士等業務に関わる資格試験費用、外部講習費は全額会社負担で、スキルUPを応援する制度が整っています。 ■働く環境・年間休日は120日（土日祝）で、転勤はなく、腰を据えて長く働けます。退職金制度や各種手当、寮・社宅制度（条件あり）など、安心して長く働ける環境を整えています。・未経験スタートでも月給28万円以上、年収400万円以上が可能です。資格取得者には、毎月資格手当が支給される為収入アップも目指せます。 ■当社について当社は昭和26年創業、名古屋に根ざした老舗の電気工事会社です。一般家庭の小規模工事から、工場・病院・ホテル・商業施設などの大規模案件まで幅広く対応しています。電気工事だけでなく空調・換気設備にも対応できる技術力を強みとし、地域のお客様から長年信頼をいただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区岩塚町3-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～480,000円＜月給＞ 280,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 26.4歳

求人情報全1件

未経験率100％のITエンジニア／年休130日／リモートあり
- NEW
『未経験から、“一生モノのスキル”を』 IT知識・スキルゼロからスタートした先輩社員がほとんどですので、入社前に専門知識などがなくても問題ナシ◎ 一人前のITエンジニアになれる、充実した研修・環境が整っています！／　まずは『勉強が仕事』！＼入社後3カ月は自社スクールで研修！リモート×対面授業で基本の“き”からじっくり教えていきます。＜ポイント＞ ●研修講師2名体制でサポート ●3カ月間は業務は一切なし！ ●育成ノウハウのつまった自社スクール単元ごとの振り返りを行いますので分からないまま次へ…なんてことはありません。 “現役のエンジニア講師"の授業もあり、実践を意識したスキルも身につけられます◎ また、週に1回面談も行い、悩みや現状をしっかりヒアリングしますので一人で不安を抱える必要はありません♪ ＜学習内容例＞・ITの基礎知識（OS、ネットワーク、セキュリティ等）・Webアプリの仕組み（HTML/CSS/JavaScript）・Javaなどのプログラミングなど ★インフラエンジニアを目指すコースもあります／　いざ、エンジニアとしてデビュー！＼ 4カ月目以降は、まずはIT業界の入り口となる挑戦しやすいプロジェクトからスタート。研修で学んだことを活かして、まずはどんどん経験を積んでいきましょう！ ★配属先によってはリモート勤務も可能＜研修後の案件例＞・Web系システムの開発、テスト・ECサイト／予約システムなどの構築・ソフトウェアの運用・保守、品質テストなど／　研修後もフォローは継続！＼講師や先輩エンジニア、メンターとの面談あり◎ 一人ひとりに合わせた指導やサポートを重視し、「こんなエンジニアになりたい」「このスキルを伸ばしていきたい」という目標や理想のキャリアに合わせて、しっかりアドバイスしていきます。エンジニアとして着実にスキルを伸ばし、一緒に成長していきましょう！

【在宅勤務・リモート可能案件あり／転居を伴う転勤なし】 ★まずは本社での3カ月間の研修からスタートとなります。 ■名古屋本社：愛知県名古屋市中村区黄金通7-21-1 ■小牧営業所：愛知県小牧市二重堀上池197-1 ■犬山営業所：愛知県犬山市羽黒新田字井堀向1-7 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給25万円～30万円（固定残業代含む） ※固定残業代（15時間分／2万8000円以上）を含む。超過分は別途支給。 ※給与は知識や経験を考慮して決定します。

株式会社テラビックキョーワ

住宅設備・建材

愛知県名古屋市中村区本陣通3-33協和本陣ビル

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設立 1977年
従業員数 102名
平均年齢 40.8歳

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【名古屋／転勤なし】施工管理経験者◆年休125日×残業月21h×夜勤なし×直行直帰

★東海エリアNo.1のタイル事業／創業49年黒字の安定基盤 ★年収630万～700万／賞与実績4.5ヶ月／年休125日・土日祝休 ★裁量大きく現場を統括／協力会社との長期関係性あり ★転勤なし・出張なし・夜勤なし／地域密着で腰を据えて働ける環境 ■募集背景住宅設備・建材の販売から施工までワンストップで提供する当社において、タイル工事案件の増加に伴い施工管理体制の強化を図ります。特に近年は住宅リフォーム需要の拡大により、品質・工程管理の重要性が高まっており、現場を牽引できる即戦力人材を募集いたします。 ■職務概要戸建て住宅を中心としたタイル工事において、施工管理業務をお任せします。現場の司令塔として、工程・品質・安全・原価の全体管理を担い、円滑な工事推進を実現していただきます。 ■具体的な業務内容・工程計画の立案および進捗管理・協力会社（専属職人）との打ち合わせ・調整・現場の品質および安全管理・見積作成、原価管理・顧客（ハウスメーカー・工務店）との折衝・各種報告書作成 ※1人あたり2～3案件を並行担当 ※案件規模：400～500万円前後（戸建住宅中心） ■職務の特徴・魅力・裁量を持って現場を統括できる環境　長年取引のある協力会社との信頼関係が構築されており、現場のコントロールがしやすい点が特徴です。・ワンストップ体制による提案力　建材販売から施工まで一貫対応しているため、単なる施工管理に留まらず、顧客への提案力も発揮できます。・働き方の改善が可能　年休125日、残業平均21.9時間、夜勤なしと建設業界の中でも働きやすい環境を実現しています。 ■キャリアパス入社後は即戦力として現場を担当いただきつつ、経験に応じて管理職候補としての活躍も期待しています。 3～5年で係長クラスへの昇格も可能で、組織を牽引するポジションへのステップアップが可能です。 ■組織構成住宅建材工事部計7名 ■企業の特徴当社は東海エリアにおけるタイル分野でトップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営を継続しています。多様なメーカー製品を取り扱い、販売から施工まで一貫して対応できる体制が強みで、顧客からの高い信頼を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区本陣通3-33 協和本陣ビル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～282,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：74,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 388,800円～436,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月　決算賞与あり） ■モデル年収 630万円　入社9年目係長（36歳）（月給41万+賞与） 700万円　入社12年目課長（40歳）（月給45万+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】＜タイル業界経験者歓迎＞既存9割×年休125日◆働き方を改善できるタイル商材のルート営業

★タイル業界の知見を活かしつつ「商材制限なし」で提案の幅を拡張 ★既存顧客9割のため、関係構築型営業に集中できる環境 ★将来的に本社・他拠点含めたマネジメントを担えるキャリアパスあり ■募集背景今後は拠点横断での営業組織強化を見据え、タイル領域で培われた知見を活かしていただきたく、特にタイル業界でのご経験をお持ちの方を歓迎しております。将来的にはマネジメントも担っていただける方を募集しています。 ■職務概要ハウスメーカーや工務店、タイル工事店、設計事務所等に対し、タイルの提案営業を担当いただきます。既存顧客が約9割を占めており、長年の信頼関係をベースとした深耕営業が中心です。ヒアリング～提案～施工手配～納品後フォローまで一貫して関与いただきます。 ■職務の特徴／魅力・タイル単体ではなく、住宅設備・建材全体を扱えるため、メーカーや商材の制約による「提案のしづらさ」を感じることなく営業活動が可能です。・廃番タイルの代替提案や機能性タイル選定など、これまでの専門知識を活かした付加価値の高い提案が行えます。・施工まで一貫して対応できるため、品質や仕上がりにも関与し、顧客満足度を高める営業が実現できます。・営業アシスタントの支援体制があり、顧客対応に専念できる環境です。 ■キャリアパス／マネジメントまずは営業担当として顧客理解を深めていただいた後、将来的には営業組織のマネジメントもお任せしたいと考えています。本社では5名の営業メンバー、さらに他拠点を含めると計12名のマネジメントを担うポジションを想定しています。拠点横断での営業戦略立案や人材育成にも関与いただき、プレイヤーからマネージャーへとステップアップできる環境です。 ■配属部門住宅設備営業部（14名）。 20代～50代まで幅広く在籍し、中途入社比率は約75％。業界経験者も多く、専門知識を活かしながら活躍できる環境です。平均勤続年数は12.6年と高い定着率を誇ります。 ■企業の特徴／魅力 1977年創業以来、49年間黒字経営を継続し、中部エリアで高い認知度を誇ります。LIXIL、アイコットリョーワ、名古屋モザイクなど主要メーカーと取引し、販売から施工まで一貫対応できる点が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区本陣通3-33 協和本陣ビル勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：254,000円～282,000円その他固定手当/月：60,000円～80,000円固定残業手当/月：74,800円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 388,800円～436,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月　決算賞与あり） ■報奨金（インセンティブ）：年1回（管理職者の目標達成者を対象に現金で支給） ■モデル年収 630万円　入社9年目係長（36歳）（月給41万+賞与） 700万円　入社12年目課長（40歳）（月給45万+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共友リース株式会社

リース

愛知県名古屋市中村区豊国通1-22-2大垣共立銀行中村支店ビル

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設立 1964年
従業員数 127名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【名古屋】リース営業～業種未経験◎／残20H／完全週休二日制／既存営業メイン／大垣共立銀行G

★業種未経験・若手の方も大歓迎／「ノルマを追いかけるだけ」の営業ではありません！ホワイト営業◎／経営者や部課長と直接対話し、企業の成長を支える提案営業に挑戦しませんか？ ■職務内容 OKB大垣共立銀行グループの一員として、安定した経営基盤を持つ当社で法人向けリースの営業をお任せします。 ■ポジションの魅力・安定した経営基盤 └大垣共立銀行グループの一員として、信頼性抜群。・働きやすさ └残業は月20時間程度、週1回ノー残業デーあり。プライベートも充実。・やりがい └商談相手は社長や経理部長など経営層。経営課題に踏み込んだ提案で影響力を発揮できます。・幅広い経験 └事務備品から工場設備まで、総合リース会社ならではの多彩な商材を扱えます。 ■仕事の魅力リースとはお客様が選定した物件をお客様に代わって購入し、長期間にわたり月々一定額にてお客様へ賃貸する取引です。単に物をお貸しするだけのサービスではなく、「設備資金の手当て」「事務合理化」「財務指標の向上」「タックスプランニング」といった、お客様の経営課題を解決することが可能です。 ■こんな方にピッタリ・法人営業経験者（保険・医療機器など異業種歓迎）・調べることが好きで、提案力を磨きたい方・業界未経験OK！入社後3か月で一人立ちできる研修あり ■業務内容・既存顧客中心に、設備投資ニーズを把握し最適なリース提案を実施・決算分析をもとにリーススキームを設計、見積・提案・折衝を担当・商談相手は社長・経理部長・総務部長など経営層・取扱商材：机などの事務備品から工場設備まで幅広く対応 ■配属先名古屋本店、愛知・岐阜・滋賀・東京の各拠点（3～5年で異動が発生する可能性があります） ■職場環境・残業月20時間程度、週1回ノー残業デー・各拠点4～14名のチーム。転職者も多く、面倒見の良い風土 ■当社の強み 1964年創業、総合リース業で信頼と実績を持っております。コロナ禍でも安定した企業基盤で事業運営を行ってきました。幅広い業界に対応可能な総合力が強みです。「法人営業でキャリアを広げたい」「経営層と対話し、価値ある提案をしたい」そんな方を歓迎します。未経験でも安心の研修制度あり。ぜひご応募ください！

＜勤務地詳細＞東海地区の各拠点住所：東海地区の各拠点への配属です。受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。（類似業種ご経験者の方はより優遇いたします。） ※賞与～５か月分（初年度は1.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】オートリース営業～業種未経験◎／残20H／土日休／既存・大手取引／大垣共立銀行Gの安定性◎

～「ノルマを追いかける」だけの営業ではありません！グループの安定性を活かしたホワイト営業◎／経営課題を解決する提案営業／トラック、自動車を扱うリース営業～ ■職務内容 OKB大垣共立銀行グループの一員である当社にて法人向けオートリースの営業をお任せします。 ■詳細・お客様：一般企業の社長様や役員、総務部長、経理部長など・担当エリア：彦根、岐阜県、愛知県、三重県四日市近郊まで・1日の訪問社数：４～５社程度 ■環境残業：月20時間程度週に１回はノー残業デーもあり定時で退社！ ■組織構成現在11名の組織で、幅広い年代の社員が在籍中。半分程度が中途入社の方で、お互いに教えあい高めあう面倒見が良い雰囲気のため、業種未経験者の方も歓迎です。 ■仕事の魅力リースとはお客様が選定した物件をお客様に代わって購入し、長期間にわたり月々一定額にてお客様へ賃貸する取引です。単に物をお貸しするだけのサービスではなく、「設備資金の手当て」「事務合理化」「財務指標の向上」「タックスプランニング」といった、お客様の経営課題を解決することが可能です。 ■職務内容一般企業様のニーズをキャッチし、ヒアリングおよび決算分析などから企業に最適な企画立案し提案を行います。例：社用車の購入を検討されているというニーズをヒアリング。 →要望をもとにディーラーから車両を仕入れ、お客様とリース契約を結ぶ。（トラックの場合はお客様の要望に合わせてカスタマイズを提案します。） ※既存向けの営業がメインですが、新規の開拓もいただきます。 ※成約後の故障時は各メーカーや販売会社が対応するため、緊急対応などは発生しません。 ■活躍のイメージ・法人に対するオートリースを通したコンサルティング営業のため、幅広い提案力を習得できます。・車やトラックに関する知識がある方は、ご経験を活かしてご活躍いただけます。・商談相手も社長様や役員、経理部長が多いため、経営課題にまで入り込んだアドバイスができ自身の成長にもつながります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区豊国通1-22-2 大垣共立銀行中村支店ビル勤務地最寄駅：東山線／中村公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。（類似業種ご経験者の方はより優遇いたします。） ※賞与～５か月分（初年度は1.5か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社神谷商会

建築設計事務所

愛知県名古屋市中村区千成通6-16神谷ビル1F

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設立 1980年
従業員数 65名
平均年齢 38.0歳

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【大阪】＜未経験歓迎＞新築・解体の施工管理◆大阪支店の新規開設／黒字経営／需要増加により業績好調

～創業40年／黒字経営の安定企業にて、大阪支店の新規開設に伴い、増員募集します～ ◆大阪支店新規開設にあたって大阪支店には生え抜き社員はまだいない為、新スタッフの意見も取り入れながら風通しの良い雰囲気創りをして共に成長していきたいと考えております。又ワークライフバランスを重要視している会社ですので一所懸命仕事をして私生活も充実できる環境づくりも大切だと考えております。 ◆なぜ業績が好調なのか？・40年間建物の解体をメインで事業展開してきたため、解体に関するノウハウが蓄積されております。・現在、余剰の土地がなく、各業者も、新たに建物を建てる際は解体ありきで計画を立てており、現在及び今後も需要が高まっております。・解体事業以外に、不動産事業も好調で、グループ会社でも、建築会社、設計事務所や建売住宅の会社など、建設・不動産の業界に着手して業績好調となっております。 ■業務内容総合建築物解体業などを運営する当社にて現場の施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細住宅やマンション、商業施設などの建物を壊す「解体工事」の施工管理と「新築工事」の施工管理と、工事全体をまとめる役割となります。新築や解体工事の施工管理は業務量（書類作成や管理業務など）が異なり、自身の成長に繋がるスキルが磨けるお仕事です。新たな土地開発の礎として必要不可欠な業務です。業務は大きく2つございます。（1）現場での安全管理工事の現場にて工事に取り組む協力会社の職人の方々に、工事の流れの指示や安全面の指導を行います。その他、工事の記録を取るために写真を撮ったりすることも現場監督の仕事です。（2）社内でのデスクワーク新築・解体工事の工事計画書や図面を作成したり、依頼主となる官公庁やゼネコン、工務店などに報告書をつくったりといった、社内での事務作業を行ないます。現場での管理内容をもとに、今後のスケジュールの組み直しや、予定通りに収まるかどうかの確認なども担当します。必要に応じて、依頼主や自社の営業担当との打ち合わせも行います。 ■現場エリア大阪府中心ですが、ほとんど大阪市内の現場となります。※年間で数件出張を伴うケースもございます。 ■入社後の流れ入社後は社内業務からスタートし、徐々に現場業務をご経験いただきながら、当社の施工管理の業務を習得頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 364万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,600円～240,000円固定残業手当/月：41,664円～52,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,264円～292,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】＜1級建築施工管理技士お持ちの方、前職年収考慮します＞新築・解体の施工管理◆大阪支店新規開設

～創業40年／黒字経営の安定企業にて、大阪支店の新規開設に伴い、増員募集します～ ◆大阪支店新規開設にあたって大阪支店には生え抜き社員はまだいない為、新スタッフの意見も取り入れながら風通しの良い雰囲気創りをして共に成長していきたいと考えております。又ワークライフバランスを重要視している会社ですので一所懸命仕事をして私生活も充実できる環境づくりも大切だと考えております。 ◆なぜ業績が好調なのか？・40年間建物の解体をメインで事業展開してきたため、解体に関するノウハウが蓄積されております。・現在、余剰の土地がなく、各業者も、新たに建物を建てる際は解体ありきで計画を立てており、現在及び今後も需要が高まっております。・解体事業以外に、不動産事業も好調で、グループ会社でも、建築会社、設計事務所や建売住宅の会社など、建設・不動産の業界に着手して業績好調となっております。 ■業務内容総合建築物解体業などを運営する当社にて新築及び解体工事の施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細住宅やマンション、商業施設などの建物を壊す「解体工事」の施工管理と「新築工事」の施工管理と、工事全体をまとめる役割となります。新築や解体工事の施工管理は業務量（書類作成や管理業務など）が異なり、自身の成長に繋がるスキルが磨けるお仕事です。新たな土地開発の礎として必要不可欠な業務です。業務は大きく2つございます。（1）現場での施工管理に従事していただきます。新築、解体工事にて安全、品質、工程、環境、原価管理をしていただきます。（2）社内でのデスクワーク新築・解体工事の工事計画書や図面を作成したり、発注者、設計事務所、ゼネコン、工務店などに報告書をつくったりといった、社内での事務作業を行ないます。現場での管理内容をもとに、今後のスケジュールの組み直しや、予定通りに収まるかどうかの確認なども担当します。必要に応じて、依頼主や自社の営業担当との打ち合わせも行います。 ■現場エリア大阪府を中心とし、京都、兵庫、奈良、和歌山が大阪支店管轄エリアになります。※年間で数件出張を伴うケースもございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,600円～372,500円固定残業手当/月：94,400円～127,500円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与年：2～3回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

諸戸緑化産業株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市中村区鳥居通4-48TRビル2階

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設立 1973年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【中村区】造園施工管理／ノリタケの森のメンテナンスやUR都市機構の外構を手掛ける会社

～「日本一の山林王」と称された桑名市の名家、諸戸の歴史を引き継いだ造園会社／UR都市機構の外構をメインとした堅実な経営～ ■担当業務：当社が受注する外構工事や緑化・造園工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】まずは先輩との同行から業務のキャッチアップをお任せします。アシスタント業務を行いながら大まかな作業工程、商品の相場観などを現場作業を通じて、管理者に必要な力を身に着けて頂きます。＜施工管理技士の大まかな業務内容＞工程管理：顧客のニーズに合わせて工程計画を作成、施工中の天候不良などのイレギュラーに対する工程計画のメンテナンス原価管理：受注金額内で当社利益を確保しながら人員や重機の発注などの管理を行います品質管理：品質基準をクリアした施工が成されているかを現場に足を運びチェックします安全管理：安全基準に則って作業が行われているかの管理及び現場指導 ■担当案件：・UR賃貸住宅の外構工事および公園の遊具点検や造園メンテナンス、他街路樹のメンテナンスなどを行っています。・ノリタケの森のメンテナンスに関しては長きにわたりご発注いただけています。 ■特徴・魅力：・残業時間は多くても月20～30時間です。直行直帰を推奨していることもあり、働きやすい環境があります。・ご自身に投資する時間が多く作れ、入社後に資格を取得される方も多数いらっしゃいます。資格取得に係る費用は当社が全額負担いたします。・同社の社員は、自身が携わった公園に休日にお子さんと遊びに行った時などにやりがいを感じています。 ■同社について：創業者諸戸民和の祖父は、大隈重信らの進言を基に、三重県などで荒廃した山林を購入して大々的に植林をしてきました。その山林を大切に育ててきた技術と経験を都市の緑化に生かそうと、昭和48年に諸戸緑化産業株式会社が設立されました。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区鳥居通4-48 TRビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。施工管理経験者：25万/月賞与：2か月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中村区／未経験歓迎】造園施工管理／ノリタケの森のメンテナンスやUR都市機構の外構を手掛ける会社

～「日本一の山林王」と称された桑名市の名家、諸戸の歴史を引き継いだ造園会社／UR都市機構の外構をメインとした堅実な経営～ ■担当業務：当社が受注する外構工事や緑化・造園工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細：まずは先輩との同行から業務のキャッチアップをお任せします。アシスタント業務を行いながら大まかな作業工程、商品の相場観などを現場作業を通じて、管理者に必要な力を身に着けて頂きます。＜施工管理技士の大まかな業務内容＞工程管理：顧客のニーズに合わせて工程計画を作成、施工中の天候不良などのイレギュラーに対する工程計画のメンテナンス原価管理：受注金額内で当社利益を確保しながら人員や重機の発注などの管理を行います品質管理：品質基準をクリアした施工が成されているかを現場に足を運びチェックします安全管理：安全基準に則って作業が行われているかの管理及び現場指導 ■担当案件：・UR賃貸住宅の外構工事および公園の遊具点検や造園メンテナンス、他街路樹のメンテナンスなどを行っています。・ノリタケの森のメンテナンスに関しては長きにわたりご発注いただけています。 ■特徴・魅力：・残業時間は多くても月20～30時間です。直行直帰を推奨していることもあり、働きやすい環境があります。・ご自身に投資する時間が多く作れ、入社後に資格を取得される方も多数いらっしゃいます。資格取得に係る費用は当社が全額負担いたします。・同社の社員は、自身が携わった公園に休日にお子さんと遊びに行った時などにやりがいを感じています。 ■同社について：創業者諸戸民和の祖父は、大隈重信らの進言を基に、三重県などで荒廃した山林を購入して大々的に植林をしてきました。その山林を大切に育ててきた技術と経験を都市の緑化に生かそうと、昭和48年に諸戸緑化産業株式会社が設立されました。

＜勤務地詳細＞本社(R6移転) 住所：愛知県名古屋市中村区鳥居通4-48　TRビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。施工管理経験者：25万/月賞与：2か月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザオフィスタワー11F

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設立 1980年
従業員数 166名
平均年齢 40.0歳

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※未経験歓迎【名古屋】数値制御装置の技術営業◆プライム上場三菱電機G◆年休126日／残業月10程度

～三菱電機100％出資の子会社／土日祝休み／残業月10h程度～ ■業務概要：数値制御装置（以下、NC）の販売先となるお客様先への定期的な訪問（訪問先は、設計・品質保証・生産技術・資材部門など）を行い、製品に関するお問い合わせ対応や使用方法の説明を行います。お客様のご要望やお困りごとを整理し、社内外関係各所と連携して解決までをサポートする業務です。 ■業務詳細：本募集職種は、お客様対応を起点として、お客様・社内・社外と連携しながら進める一連の業務を担うポジションです。・重要顧客への訪問対応・当社取り扱い製品（三菱電機製FA製品）に関するお問い合わせ・使用方法や仕様に関するご説明・不具合発生時の状況整理および今後の対応方針の検討 ■研修計画（予定）：入社後、親会社である三菱電機（産業メカトロニクス製作所：名古屋）において、3～6か月研修を行い、製品知識を身に付けて頂きます。その後、名古屋の本社において、先輩に同行する形のOJTで仕事を覚えて頂いた後、1人前としてお客様を担当頂く予定です。 ■魅力：お客様一人ひとりと向き合い、自分なりに考えた対応や提案が少しずつ評価されていく仕事です。継続的なやり取りを重ねる中で信頼関係が生まれ、社内外から自然と相談や連絡をもらえるようになります。また、新製品にいち早く関わりながら、お客様の声を現場に届けることで、自身の経験や人脈を広げていける点も大きな魅力です。 ■組織構成：部全体：21名、配属課：4名 ■企業魅力： ◆技術部との連携当社は商社でありながら技術サポート部門を設けております。通常、販売後のサポートはメーカーになりますが、当社では販売～アフターフォローまで社内完結で顧客サポートが可能です。 ◆代理店の強みメインは三菱電機の産業メカトロニクス製品を取り扱っております。（各種受賞のレーザー加工機／業界シェアトップクラスの数値制御装置など）他にも、他社の工作機械や計測装置、ロボット等の取扱いも行っており、幅広い商材から、顧客の要望に沿った製品を提案できることも強みです。 ■働きやすい環境： ◆年休126日・土日祝休み ◆有給は年間18～50日付与、長期連休取得可 ◆3年定着率100％、5年定着率80％程と入社後の定着率も高い変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザオフィスタワー11F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄町駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当 ※年収は時間外手当月10時間を含んでおります。 ■賞与：年2回（過去実績4か月程）※初回寸志 ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川・金沢】未経験歓迎／工作機械の営業※既存中心◆プライム上場三菱電機G◆土日祝休／残業10h以内

～じっくりメーカー営業として成長できる環境／3年定着率100％／三菱電機100％出資の子会社～ ■業務概要：石川・富山・福井の工作機械メーカー様に対し、三菱電機製の数値制御装置やFA機器の法人営業をお任せします。工作機械の販売は長期にわたるため、個人ノルマは設けずにチームで目標達成を目指す体制です。技術サポート部門と連携した提案により、専門性を高めながら営業活動ができます。 ※既存：新規＝8：2 ■業務詳細：（1）営業活動顧客課題を把握し、最適な製品を提案。実機デモ等を通じて価値を伝えます。数値制御装置は既存設備からの切替提案のため難易度が高く、受注まで数年～10年程度かかることもあります。そのため短期成果ではなく、関係構築や提案プロセスを重視し、じっくり成長できる環境です。（2）導入～フォロー契約後は技術部と連携し、納入からアフターフォローまで対応。 ■組織構成：課長、営業2名（20代・50代）、事務の計4名 ■企業魅力＊技術部との連携：商社でありながら技術サポート部門を設けております。通常、販売後のサポートはメーカーになりますが、当社では販売～アフターフォローまで一貫対応が可能です。＊幅広い提案：三菱電機製品に加え、工作機械・計測機器・ロボットなど幅広い商材を扱い最適提案ができます。 ■フォロー体制：入社後、約半年間本社での研修を予定しており、製品知識や業界理解を基礎から習得いただきます。研修では、経験豊富な技術サポート担当から直接指導を受けられるため、未経験でも専門性を高めていくことが可能です。配属後も先輩社員との同行営業のほか、本社技術部への随時相談や定期的な現地サポートなど、継続的なフォロー体制が整っています。 ■評価制度目標は上司とすり合わせて自身で設定。結果だけでなく、プロセスや顧客への向き合い方も評価します。 ■働きやすい環境：年休126日／土日祝休み／残業10h以内／長期連休あり ■当社について：三菱電機グループの一員として、産業メカトロニクス分野に特化した技術商社です。工作機械や金属3Dプリンタ、CAD/CAM、ロボットなど幅広い商材を取り扱い、多様なニーズに応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北陸支店住所：石川県金沢市広岡三丁目1番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～340,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当 ※年収は時間外手当10H/月を含んでおります。 ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月程）※初回寸志 ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収：※独身（家族手当含まず） 30歳　主任級　約430万円 33歳　課長代理級　約560万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人珪山会

病院・大学病院・クリニック

愛知県名古屋市中村区太閤通4-1

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設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

名古屋【医療法人の経営管理責任者（財務部長）】地域医療を支える安定した経営基盤

～財務にとどまらず、管理部門全体を担う裁量の大きなポジション／複数の医療機関を運営／地域医療を支える安定経営基盤～ ■ポジション概要名古屋に拠点を構える医療法人珪山会は複数の医療機関を運営し、地域医療を支える安定した経営基盤を有しております。今後も持続的な成長と組織運営の高度化を見据え、財務機能を中心とした管理部門の強化を進めております。本ポジションでは、財務領域を中心に、経営層と連携しながら法人の経営基盤の強化に寄与していただきます。 ■採用ポジション/想定役割財務部長（管理部門責任者候補）として、以下の業務を担っていただきます。・資金繰り管理および資金計画の策定・金融機関との折衝、資金調達業務・予算策定および予実管理・経営指標の分析およびレポーティング・法人全体の財務戦略の立案・実行・チームマネジメント、部下の育成・評価また、業務を通じて管理部門との連携を図りながら、組織運営の改善にも関与頂くことを期待しております。 ※経営層と直接連携し、意思決定に関与頂くポジションです。 ■当ポジションの魅力・安定した医療法人基盤のもと、腰を据えて経営に関与できる・財務にとどまらず、管理部門全体を担う裁量の大きなポジション・経営層に近い立場で、法人運営に直接的なインパクトを与えられる

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区太閤通4-1 受動喫煙対策：その他（全館禁煙）

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
名古屋【医療法人の経理・財務】実務責任者/プレイングマネージャー◆地域医療を支える安定した経営基盤

～日常処理～月次・年次決算対応、銀行対応、周辺手続き（補助金申請/契約更新/保険手続き/通信管理等）までを総合的に管理～ ■ポジション概要名古屋に拠点を構える医療法人珪山会は複数の医療機関を運営し、地域医療を支える安定した経営基盤を有しております。その中で、現場の財務会計を安定運用できる実務責任者の方を募集いたします。 ■業務内容：医療法人の財務部にて、日常処理～月次・年次決算対応、銀行対応、周辺手続き（補助金申請/契約更新/保険手続き/通信管理等）までを総合的に管理いただきます。まずは実務の安定運用を最優先とし、安定化後はフローを標準化・属人化解消・改善へ進みます。 ■採用ポジション/想定役割・経理・財務（実務責任者/プレイングマネージャー）・財務会計の安定運営・財務部が担っている手続きハブ業務の主体的な実施・実務安定化の先に、業務フロー平準化・属人化解消・改善を推進・チームマネジメント、部下の育成・評価 ■当ポジションの魅力・医療法人特有の会計・手続きにより、希少性の高い財務スキルが身に付く・各部署で非財務分析が進む環境で、財務数値と連携する仕組み作りに挑戦可能・実務が基盤のため、意思決定に耐える財務の正確性を磨ける ■主な業務仕訳／支払／入出金／月次・年次決算／決算整理／勘定管理／決算資料／監査対応（必要に応じ）／銀行対応（金利交渉）／病院会計基準／医事・事務部門との調整／補助金申請／契約更新／保険手続き／通信端末管理／軽微な秘書的業務／業務フロー整備／スタッフ管理

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区太閤通4-1 受動喫煙対策：その他（全館禁煙）

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～315,000円＜月給＞ 235,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■モデル月給：28～37.5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社あんしんネット21

道路旅客運送業

愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1

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設立 1951年
従業員数 2,500名
平均年齢 -

求人情報全1件

ケアドライバー／1年目から年収500万円以上可／名古屋No1

未経験から始めて、ちゃんと稼げる。それって「すごい人の話」だと思ってませんか？実はつばめグループは、98％が未経験スタート！それでも ●平均年収758万円 ●初年度平均535万円　と実績アリ！理由は、年間配車480万回以上／1台あたり毎日約10件の予約と、お客様に困らない仕組みがあるからです◎ ＼働く魅力とPOINT ／ ●普通免許があればOK！ ●平均月収46万円＆保証給30万円 ●週休3日・日勤・残業なしもOK ●寮完備（家賃2万5000円）＆UIターン支援あり ●スマホ面接可！全国へ出張面接も実施 ●働きやすい職場認証制度（3つ星）取得＼『ケアアドライバー』とは？／近年、利用される方が増えている「ケアタクシー」。そのドライバー職です。体が不自由な方やご高齢の方の代わりに・お買い物・お薬の受け取り・荷物や郵便物のお届けなどを代行します。【具体的には】・高齢者の方の病院送迎・買い物に行きづらい方のおつかい代行・親御さんに代わってお子さんの送迎・妊婦さんの送迎・通常のタクシー業務　など＜POINT＞ 01.完全予約制だから、バタバタしない 02.配車アプリやAIによる需要予測あり！「どこに行けばいいの？」とは無縁です 03.車内モニター×３＆音声案内で運転しながら地図案内など万全フォロー！＼入社後の流れ／ ▼まずは入社後に二種免許の取得（10日間前後／費用ゼロ） ▼そのあと約18日の基礎研修で、・運転のテクニック・接客の仕方・交通ルール、応急救護・メーターやナビの操作などぜ～んぶイチから教えてもらえます！ ☆最後は先輩との同乗研修（5～10日）！デビュー後1年は、月2回の研修つき。困ったときは無線を押せば、ベテランスタッフが「任せて！」とすぐにフォローします。 ☆「ドライバーなんて初めてだし、運転もあんまり…」という方も、大歓迎です！

【転勤なし／UIターン歓迎／社員寮完備】 ★半年間は【無料】の社員寮を完備！（他県からの赴任の場合） →通常の家賃も【月2万5000円】 ★他県からの赴任の場合【最大5万円】！ ◆名古屋市黄金営業所／中村区中川営業所／中川区守山営業所／守山区＜出向先＞ ◆名古屋市あんしんネットなごや／南区・天白区・緑区あんしんネットあいち／中川区・瑞穂区・長久手市つばめ自動車／中区・昭和区・西区 ◆東海市あんしんネットなごや　知多セントレア営業所 ◆岐阜市つばめ自動車岐阜支社＜出向先企業＞ ●つばめ自動車株式会社・〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ●株式会社あんしんネットなごや・〒453-0851 愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1 ※事業内容、代表取締役社長は、あんしんネット21と共通

＜入社された方全員に入社支援金20万円～最大40万円あり！＞（内訳：研修終了後1人立ちした初回給与時10万円（※岐阜支社を除く）、そこから半年後の勤怠状況に応じて最大5万円、社員寮への赴任費最大5万円、2種免許取得費用負担分を含む） ■月給31万7000円～57万2000円+賞与年3回+別途成果給 ■平均月収46万円（2024年12月実績） ◎つばめグループ内で最も高い給与水準です！（タクシー協会調べ／2025年1月） ◎つばめグループ内での売り上げトップ！（タクシー協会調べ／2025年1月）実働1日1車あたりの収入がグループ内トップのため、給与水準も高いです！ ■保証給30万円（試用期間終了後、最大1年間）あり月給+成果給が30万円未満の場合も、月額30万円の給与を保証しますので、安定して稼げます！これに加えて成果給があるため、高年収と落ち着いた働き方の両立を実現できます！ ☆入社4カ月目で先輩社員と並ぶくらい稼いでいる社員も！やる気さえあればどんどん稼げる仕組みです。

中部互光株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル8階

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設立 1963年
従業員数 916名
平均年齢 -

求人情報全3件

ビル管理フロント事務／未経験歓迎／年休120日／基本定時退社
- NEW
ビルの管理運営に関わるフロント業務をお任せします。事務作業をメインに、現場確認やオーナー様との折衝など、幅広く携わるポジションです。 ※事務作業が7割、現場確認などが3割です。 ◆具体的には ―――――― ・ビルの従業員への指示・サポート・お知らせの作成・工事に関する社内外とのやりとり・営繕工事や定期清掃の立ち会い建物管理は法定点検など法律で定められている業務も多く、「事故を未然に防ぐ」ことが大切です。劣化や不具合を早期に発見し、「設備が古くなってきたので変えませんか？」のようにオーナー様に提案します。「早く気づいてくれて助かったよ」と感謝されることも多い仕事です。　◇◇◇ ＼未経験の方でもご安心ください！／・机上研修で基礎知識を習得・先輩同行で現場を回りながらOJT ・経験豊富な先輩へ電話や対面で随時相談可能＼裁量大きく活躍！／ Web管理システムで案件・法定点検を管理。その上で、1日のスケジュールは自分で組み立てます。困ったときはベテランにすぐ相談できる体制も整っています。 ◆入社後は ―――――― 先輩たちに同行して現場を回り、その中から物件を徐々に引き継いでいきます。さまざまな物件を回ることで、あらゆるケーススタディについて学ぶ機会があり、独り立ち後も上司や先輩がフォローするので安心！独り立ちまでは約1年を想定しています。 30年近いベテラン社員も在籍しており、相談しやすい環境です。＼国家資格も取得できる！／並行して「建築物環境衛生管理技術者」という国家資格取得を目指します。取得費用補助や、取得後は資格手当も支給します。同じ道を通ってきた先輩たちもサポートしますので、資格取得に向けて一緒に頑張りましょう！資格保有者のみが行える業務もあるため、取得後は活躍の場を大きく広げていくことができます！

【栄駅地下街直結／U・Iターン歓迎】愛知県名古屋市中区栄3-3-21　セントライズ栄3F（中部互光株式会社ビル事業部） ★訪問エリアは愛知県、岐阜県です。 ★受動喫煙対策：訪問先による（本社：屋内禁煙）

月給23万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
マンション管理組合の会計事務／未経験OK／残業少／土日祝休み
- NEW
マンション管理組合の大切な資金を、適切に活用していくための会計・管理を行います。＝＝＝＝＝＝＝＝　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝＝当社が管理するマンション居住者の皆様から拠出いただく、管理費の徴収業務や会計業務、月次・年次決算業務などを行います。 ■マンション管理組合の会計業務（月次・年次） ■管理費などの出納業務 ■支払手続・口座振替・請求書作成などの事務作業 ■独自システムへのデータ入力作業＼業務のPOINT！／ ★大切な管理費を扱う責任感管理費は共用部分の水道光熱費や清掃費用、建物の修繕工事費用など、居住者の皆様が快適に過ごしていただくためのお金となります。独り立ち後の担当組合数は一人につき33～34組合。組合ごとに居住者一人ひとりに合わせて徴収を行うため、対応漏れやミスがないかの確認が大切です。 ★ミスを防ぐために… 仕事はチームで互いにチェックしながら行います。先輩の目の届く環境で、自分でも念入りにチェックをしながら慎重に進めていきましょう。 ★バックオフィスの要であり、最後の砦事務処理で事務と連携、決算処理でフロントと連携と、会計はバックオフィスの要として活躍します。他部署に先駆けてチェックを行うなど、ミスを防ぐ「最後の砦」として頼りにされるポジションです。 ★メリハリがつけやすい環境請求書の発行が多い月初、決算期前後の1月・4月・5月を除けば、ほぼ定時で退社できる環境です。「自分の仕事をきっちり終わらせて、しっかり休む」という風土があるため、有給の取得率も高くなっています。＝＝＝＝＝＝＝＝　入社後の流れ＝＝＝＝＝＝＝＝＝【シンプルな業務からスタート】まずはデータ入力などのシンプルな業務を担当しながら、1カ月の流れを経験し、業務の流れ・書類の作り方などから覚えていきます。　▼ 【1年程度で独り立ち】請求書関係の業務は3カ月程度でこなせる見込みですが、決算期は組合によって異なるため、入社から約1年ですべて経験できるイメージです。

【U・Iターン歓迎／転勤なし】「名古屋本社」勤務★地下鉄東山線・名城線「栄駅」地下街直結・徒歩2分【マンション管理部】愛知県名古屋市中区錦3-23-18　ニューサカエビル6階（中部互光株式会社マンション管理部）＜アクセス＞地下鉄東山線・名城線「栄駅」より徒歩2分＼ POINT！／ ★お昼はビル内の休憩スペースでのんびりもOK、外出してリフレッシュもOK！栄駅からすぐの立地のため、周辺の飲食店も充実しています。 ※受動喫煙対策：あり（屋内禁煙）

月給19万8000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します

タイガーハウス工業株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-7虎ビル 3F

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設立 1979年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋】建築施工管理◆元請け案件多数／通える範囲の現場で出張少／平均年収818万円

＼多種多様な建築工事で幅広い経験が積める！高い利益還元と効率的な業務で充実した就業環境◎／当社が請け負う建築工事（新築・改修）における施工管理業務をお任せします。 ■案件について・年間300件以上の多種多様な施設の新築・改修工事の施工管理を行います。・物流倉庫や生産工場、福祉・保育施設、クリニック、オフィスビル、マンションなど、様々な建物の建築工事に携わります。 ■働き方について（残業・休日）：・基本、現場に施工管理２名以上の体制で、交代で定時退社をするなど、残業を減らす施策を積極的に実施しています。・現場は事務所から1時間～1時間半圏内となり、それより遠方となる場合は外注に依頼するなど、出張も少ないです。 ※現場までの距離も、お住まいをなるべく考慮して担当を決定します。 ■当社の社風・特徴＜裁量が大きく働きやすい＞事務作業の分業化、一人1台社有車を貸与するなど、残業削減の施策を積極的に取り入れています。また、工事の進め方や休日の取得などスケジュール管理も個人の裁量で決めることができ、働きやすい環境です。＜40年以上黒字経営！案件の大半は元請け＞目先の利益よりも、お客様と長期的なお付き合いを大切にしています。コストのためにご要望を蔑ろにしたり、クオリティを下げることはありません。「タイガーハウス工業だから発注したい！」と直接ご依頼いただくことが多いため、民間・元請けでの案件が大変多くなっております。＜若手が育つ・定着する会社＞建築業界では通例の「見て学ぶ」という教育体制を一新し、効率的にノウハウを培うことができる体制を整えています。現場ごとにPDCAを回し、定期的な社内ミーティングで全社共有することによって、経験の浅いスタッフでも様々な現場のノウハウを蓄積することが可能です。 ■当社について：タイガーハウス工業は、1979年に防水・塗装工事会社として創業し、現在は年間300件を超える新築工事・改修工事を行い、年利売上約50億円規模の総合建設会社として成長しました。当社は施工効率が優れており、一人当たりの売上高が建築業界内で全国トップクラスの水準です。社員だけでなく社員の家族も幸せになってほしいという想いから、利益はしっかり還元しており、高い給与水準を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-7 虎ビル 3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円固定残業手当/月：110,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力等を最大限考慮。資格保有者は優遇します。 ■賞与：年2回（6・12月＋業績により決算賞与） ■モデル年収：・年収790万円／入社3年目（月給38万円＋賞与）・年収870万円／入社8年目（月給46万円＋賞与）・年収1120万円／入社12年目（月給53万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】建築設計◆元請け案件多数／幅広い建築物に携われる◎／平均年収818万円

＼多種多様な建築案件で幅広い経験が積める！高い利益還元と効率的な業務で充実した就業環境◎／当社が設計・施工を請け負う建築工事の設計業務をご担当いただきます。今までは施工管理者が設計を兼務、もしくは外注にて対応しておりましたが、今後は設計専属業務を新たに立ち上げることから、担っていただける方を募集します。 ■案件について物流倉庫や生産工場、福祉・保育施設、クリニック、オフィスビル、マンションなど、多種多様な施設の新築・改修工事の設計を行うことが可能です。 ■当社の社風・特徴＜40年以上黒字経営！案件の大半は元請け＞目先の利益よりも、お客様と長期的なお付き合いを大切にしています。コストのためにご要望を蔑ろにしたり、クオリティを下げることはありません。「タイガーハウス工業だから発注したい！」と直接ご依頼いただくことが多いため、民間・元請けでの案件が大変多くなっております。＜若手が育つ・定着する会社＞建築業界では通例の「見て学ぶ」という教育体制を一新し、効率的にノウハウを培うことができる体制を整えています。現場ごとにPDCAを回し、定期的な社内ミーティングで全社共有することによって、経験の浅いスタッフでも様々な現場のノウハウを蓄積することが可能です。 ■当社について：タイガーハウス工業は、1979年に防水・塗装工事会社として創業し、現在は年間300件を超える新築工事・改修工事を行い、年利売上約50億円規模の総合建設会社として成長しました。当社は施工効率が優れており、一人当たりの売上高が建築業界内で全国トップクラスの水準です。社員だけでなく社員の家族も幸せになってほしいという想いから、利益はしっかり還元しており、高い給与水準を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-7 虎ビル 3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円固定残業手当/月：110,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力等を最大限考慮。資格保有者は優遇します。 ■賞与：年2回（6・12月＋業績により決算賞与） ■モデル年収：・年収700万円／入社5年目（月給35万円＋賞与）・年収850万円／入社7年目（月給45万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社メイテツコム

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-12名鉄協商コンピュータビル

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設立 1976年
従業員数 401名
平均年齢 -

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【名古屋】クラウドエンジニア（クラウド基盤の設計・構築）◆名鉄Gの安定経営基盤と長期的なキャリア形成

【名鉄のユーザー系SIer/名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外の売上が全体の50％！幅広い業種のIT変革を実現する自由度の高い会社です！】 ■採用背景：現在、名鉄グループ内外でDXが加速する中、インフラ基盤に求められる要件は「クラウド利用の急拡大」と「オンプレミスの高度な安定性」の両立へとシフトしています。 ■業務詳細：「クラウドエンジニア」は、メイテツコムのインフラ戦略の中核を担うスペシャリストです。オンプレミスとパブリッククラウド、両方の知見を活かし、最適なハイブリッド環境を設計・構築・運用します。 ◇パブリッククラウド（AWS）の設計・構築顧客（または自社）の新規システム導入に伴う、AWS環境の設計（ネットワーク、セキュリティ、サイジング）および構築。 ◇ハイブリッドクラウド環境の構築・運用メイテツコムの核である「熱田データセンター」とパブリッククラウド（AWS）をセキュアに接続する、ハイブリッド環境の全体設計・構築・運用。 ◇コスト最適化とセキュリティ設計クラウド利用料のモニタリングとコスト最適化提案。セキュリティポリシーの策定と、堅牢なインフラの維持管理。＜業務変更の範囲＞・クラウド利用料のモニタリングとコスト最適化提案。・セキュリティポリシーの策定と、堅牢なインフラの維持管理。 ■配属部署について【配属部署決定のプロセス】候補者様の情報は、人事による書類選考を通過したのちに各部署へ展開し、それぞれの部署からの「手挙げ制」で面談・面接を実施します。【各部署の規模と構成】・1部署の規模：約50名・内部構成：部内に「担当（チーム）」が3～5つ存在・1チームの人数：約15名組織全体では大きな規模ですが、配属チームは適度な規模のため、コミュニケーションのとりやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ◆大規模ハイブリッド環境の設計に携われる自社DC（熱田）という、クラウド専業ベンダーにはない「物理インフラ」を持つ強みがあります。オンプレミス（熱田DC）とパブリッククラウド（AWS等）の両方の最先端技術に触れ、市場価値の高い「ハイブリッドクラウド」の設計・構築経験を積むことができます。変更の範囲：本文に記載

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-12 名鉄協商コンピュータビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞神宮四丁目ビル住所：愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-40 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,000円～409,200円＜月給＞ 319,000円～409,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルに応じ、当社規定に基づき決定【モデル年収】※一例となります 48歳／部長／1,000万円 38歳／課長／800万円 29歳／チーフ／600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】プロジェクトリーダー・マネージャー◆安定の名鉄グループ/明確な管理職キャリアパス

【名鉄のユーザー系SIer/名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外の売上が全体の50％！幅広い業種のIT変革を実現する自由度の高い会社です！】 ■採用背景：現在、名鉄グループおよびグループ外（物流・空港・小売）の顧客から寄せられるDXニーズは、従来型のシステム開発に加え、AI活用などを含む大規模かつ複雑なプロジェクトへと進化しています。これらの多様化・大規模化するプロジェクトを「司令塔」として確実に成功に導き、責任を持って完遂できる、経験豊富なPL/PM人材を募集します ■業務詳細： ◇プロジェクト計画の策定顧客の要求に基づき、スコープを明確化。WBSを作成し、最適なスケジュール、コスト、品質の計画を策定します。 ◇プロジェクトの実行・管理（ヒト・モノ・カネ・情報）プロジェクトの進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理を徹底します。メンバーのアサイン、タスク管理、モチベーション管理、育成も重要な役割です。 ◇ステークホルダー・マネジメント顧客との折衝・調整、定期的な報告を行います。社内や協力会社との円滑なリレーションを構築し、プロジェクトを推進します。 ◇AIの活用当社は全社的にAI活用を推進しています。進捗データや課題を分析し、AIによるリスク予測や工数見積もり精度の向上といった、PM業務自体の高度化にも挑戦できます。 ■配属部署について【配属部署決定のプロセス】候補者様の情報は、人事による書類選考を通過したのちに各部署へ展開し、それぞれの部署からの「手挙げ制」で面談・面接を実施します。採用を希望する部署が自ら候補者様を選んで面接を行うため、内定の時点で配属先が確定するフローとなっています。【各部署の規模と構成】・1部署の規模：約50名・内部構成：部内に「担当（チーム）」が3～5つ存在・1チームの人数：約15名組織全体では大きな規模ですが、配属チームは適度な規模のため、コミュニケーションのとりやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ◆多様な業界のPM経験交通インフラ、物流DX、全国シェアトップクラスの空港システム、大手小売業など、社会貢献性と専門性の高い多様なドメインのPM経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-12 名鉄協商コンピュータビル受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞神宮四丁目ビル住所：愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-40 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,000円～409,200円＜月給＞ 319,000円～409,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキルに応じ、当社規定に基づき決定【モデル年収】※一例となります 48歳／部長／1,000万円 38歳／課長／800万円 29歳／チーフ／600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シスムエンジニアリング

アウトソーシング

愛知県名古屋市西区牛島町6-1　名古屋ルーセントタワー38階

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設立 1984年
従業員数 480名
平均年齢 -

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軽作業／月給26万円以上／年休125日／土日祝休／日勤のみ
- NEW
あなたの希望や適性に応じて、以下いずれかの業務をお任せします。 ――― 【1】軽作業三重県伊勢市にある大手メーカーの工場内でのお仕事です。＜具体的な仕事内容＞・部品のマスキングテープ貼り・はんだ付け・ネジ締め（組立補助）など＜POINT！＞ ★未経験からでも安心！全ての業務に手順書があるため、確認しながら作業を進められます。分からないことは周りの先輩へ確認するなど気軽に相談できるため、少しずつ業務に慣れていきましょう。 ★快適な環境で働ける！工場内は空調を完備しており、約8割が座り作業のため身体への負担も少なめです。また、食堂もあるのでお昼にも困りません！ ★基本は当社の雇用ですが、将来的にメーカー直雇用に切り替わる可能性もございます。 ※直雇用の実績あり／確約ではございません。 ★勤務開始日について 8月1日～勤務可能な方、大歓迎！また退職日が未定で、例えば内定から1カ月かかる…という方も相談ください。 ※10月1日～勤務も相談可能です ――― 【2】軽作業（各種確認や入力）滋賀県蒲生郡日野町にある大手メーカーの工場内での軽作業です。＜具体的な仕事内容＞・手順書を確認して、製品が正常に動くかの確認・結果の入力・ネジの確認や締めなおしなど手順書の確認、結果の入力などでPCを使用します。PC操作に抵抗がなく、基本操作ができれば問題ありませんのでご安心ください！ ※対象製品は物流製品です＜POINT！＞ ★残業が少なく働きやすい！残業削減に取り組んでおり、定時退社の日もあります。納期や突発的な対応があっても、月～20時間程度です。 ※残業が難しい場合は、事前に相談していただければOKです！ ★冷蔵庫＆自販機あり！暑い季節でも、冷たい飲み物でリフレッシュしながら働けます◎

【三重・滋賀／車通勤OK】三重県伊勢市または滋賀県蒲生郡日野町 ※勤務地は希望を考慮の上決定します ――― 【1】三重県伊勢市 ※伊勢市内の大手メーカーでの勤務となります＜アクセス＞ JR「五十鈴ヶ丘駅」から車で10分 JR・近鉄「伊勢市駅」から車で10分 JR「田丸駅」から車で25分近鉄「東松阪駅」から車で35分 ※車、バイク、自転車通勤もOK ――― 【2】滋賀県蒲生郡日野町大字中在寺1225（株式会社ダイフク事業所内） ※日野第二工業団地周辺の大手メーカーでの勤務となります＜アクセス＞近江鉄道本線「朝日野駅」から車で10分近江鉄道本線「水口駅」から車で30分 ※車通勤OK（無料駐車場あり） ※バイク・自転車通勤は不可

月給26万1000円 ※上記月給には、一律職務手当月7万円を含みます＜月収例＞月収31万円以上可内訳：月給26万1000円＋各種手当（住宅手当）＋残業代【交通費（ガソリン代）について】ガソリン代は距離換算で支給します。規定に準じて支給しますので、遠方からの通勤も安心です！例）片道30～35kmの場合：月2万7000円支給

株式会社トップ

総合商社

【名古屋本社】〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング【東京本社】〒163-0430 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F

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設立 1992年
従業員数 -
平均年齢 33.3歳

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オフィスプランナー／年間休日132日／20代平均年収800万

◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品をトータルでご提案するお仕事です。【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数「このくらいの予算で…」「こんな機能のものを…」といったお悩みを解決するご提案はもちろん、「DX化をどうしたらいいかわからない」のようなご相談にも乗ることができ、より良い会社にしていくサポートができます！ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、「トータルオフィスプランナー」だからこそ、幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく社員の頑張りは正当評価します。「地方だから」「若いから」といって諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて商品知識の基礎や業界知識など、知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属研修後は5名ほどのチームの一員として、チームリーダーに同行し、現場で活きたノウハウを学びます。チームでの協力体制が整っていますので、独り立ち後も不安になることはありません。

【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、配属先を決定★U・Iターン歓迎！【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県【中国】島根県、広島県、岡山県【四国】徳島県、愛媛県、香川県【九州】福岡県、熊本県、鹿児島県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万5000円以上＋インセンティブ＋定期賞与年2回＋短期特別賞与年4回 ※月給には固定残業代（38時間から42時間分/月6万円以上）を含む　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、あなたの実績を正当に収入に反映します。そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。年収1000万円はどのエリアでも叶えられます。地方だからとあきらめる必要はありません！ ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、その他にもスキルアップの機会はあります。残業が少なく、お休みも確保できるため、まとまった勉強時間もしっかり取れます! 働きながらスキルアップを叶えられる環境です。
【名古屋】社内SE◆インフラエンジニア／社内インフラネットワーク環境の拡充◆積極的な技術投資あり

【攻めのIT戦略も可能（積極的な技術投資）／最新技術に触れる環境／2006年から業績右肩上がり／人を大事する社風】 ■募集背景：会社規模の拡大に合わせ、社内サーバーを拡充し、社内インフラネットワーク環境のアップグレードとセキュリティ対策の強化を図るための採用です。 ■業務内容：当社にて、社内インフラエンジニア業務をお任せします。現在、Wi-Fi 7への移行、EDR＋SOCの導入、基幹サーバーのリプレースなど、当部門からの提案や会社も積極的な技術投資を行っています。単なる機器更新ではなく、通信速度向上による業務の効率化や、サイバーセキュリティへの対応といった自社課題を解決するための施策です。入社後は、社内インフラ基盤の構築・運用およびベンダーコントロールをお任せします。本格的なアプリ開発（プログラミング）は行いませんが、サーバー・ネットワーク・セキュリティの知見をフル活用し、課題解決に取り組みます。 ■入社後の流れ：入社後、1ヶ月間の研修を実施し、当社の社風や制度を学びます。まずは当社のインフラ環境（SD-WANやネットワーク・基幹システムの構成、データセンター設備など）を正しく理解いただきます。その後は、現任の担当者による実務を通じたOJTが中心となります。その他、メーカー主催のセミナー参加や、POCの実施など技術を習得するために必要な機会支援を積極的に行っています。現在進行中のプロジェクトの中核メンバーとしてご活躍いただくまで、技術面はだけでなく、ワークライフバランスを重視した働きやすさについても、会社としてサポートしていきますので、安心してご応募ください。 ■組織構成：＜社内ネットワーク課＞計6名（男女比＝2：4）20代～40代の社員が活躍中自社インフラの活用を通じて「会社組織全体の活発化」をミッションに掲げる部署です。構築した社内インフラにより、当社の社員数の増加、売上の拡大、新規事業の立ち上げといった会社の成長を裏側から支え、会社の進化に不可欠な役割を担うことで、大きな達成感を得られる部署となります。 ■働く環境：勤務は名古屋ですが、インフラネットワーク環境の構築時には東京や大阪などの出張・休日出勤などもあります。その分代休なども取りやすく通常時は定時勤務が基本となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞勤務地住所：愛知県名古屋市中区松原3-16-9 大日本印章本社ビル勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／東別院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 314万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～205,000円その他固定手当/月：5,000円～35,000円＜月給＞ 204,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績2ヶ月 ■その他固定手当：固定残業代 5,000円～35,000円（3～23時間分）＜モデルケース＞賞与・役職・職制手当を含む・25歳／経験2年／年収360万円・34歳／経験10年／年収650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社飯田設計

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市西区栄生1-12-1

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設立 1964年
従業員数 250名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【名古屋／西区】機械設計＜未経験可・CADスキル歓迎／設計職へキャリアアップ＞転勤なし／残業約20h

大手お客様とのお取引多数！／土日祝休みでフレックス制度あり／転勤なし／残業約20時間／有休が取得しやすい環境 ◎平均勤続年数11年、定着率95％で働きやすい環境を整備 ◎充実した研修によって設計未経験から設計職のプロフェッショナルへ！ ◎『やりたい』に前向きな会社！周囲が相談に乗る環境が整っています ■業務内容：新規プロジェクトの立ち上げでは、お客様先のもとで業務することもあります。 ■業務詳細＜お客様＞ダイフク様、日本ガイシ様、村田機械様、MHIエアロテクノロジーズ様など大手企業との取引も多数ございます。＜設計いただく製品＞航空機・ロケット・自動車・産業機械・エアコンの設計開発などになります。お客様先への訪問やオンラインでのお打ち合わせ、見積もりや納期の調整業務なども対応いただきます。＜使用ツール＞ AutoCAD、Inventor、iCAD、SolidWorks、CREO ＜将来的に＞ご本人様の希望に合わせてマネジメント業務もお任せします。メンバー（３～５名、20代30代）の工数管理や若手社員の教育もお任せします。 ■組織 15名程度の組織になります。１チーム3～5名のメンバーが在籍しており、20代30代の社員が多く在籍しています。構成としては女性1名、男性14名であり部長は40代前半となっております。 ■就業環境残業は平均20時間程度、土日祝休みです。組織内で協力しながら業務を進めている環境です。少ない残業時間を実現できている理由は、品質と納期を守るため無理な仕事は受けずお客様と長い信頼関係を築いています。 ■ご入社後：入社後は本社での仕事を通じて設計としてのキャリアを積んでいただき、優秀な方は客先常駐型の設計業務にも挑戦いただき、請負にて業務をおまかせいただけるよう、信頼構築を行っていただく場合もございます。 ※お取引先様は愛知県のお客様がメインのため、遠方への転勤はございません。 ■魅力長年の信頼・実績のもと、トヨタ自動車グループや三菱重工業グループ等大手メーカーとの取引多数。業績も安定しています。福利厚生にも力を入れており、フレックス制の導入や有給取得率87％など働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区栄生1-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり／年1回(4月) 賞与あり／年2回(7・12月) ◆モデル年収年収550万円／32歳・未経験／入社5年目年収750万円／42歳・経験者／管理職・入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/西区】機械設計（リーダー候補）～シニア活躍/大手企業との取引多数/転勤なし/残業20H程～

大手お客様とのお取引多数！/土日祝休みでフレックス制度あり/転勤なし/残業時間20時間程度 ◎平均勤続年数11年、定着率95％で働きやすい環境を整備 ■業務内容：設計チームのリーダーとしてお客様からの依頼を基に構想～図面作成までの実務とメンバーのマネジメントをお任せします。ご経験によってはメンバーから始めていただき、将来的にマネジメントを目指していただくことも可能です。社内に持ち帰っての作業がメインとなります。新規プロジェクトの立ち上げでは、お客様先のもとで業務することもあります。 ■業務詳細＜お客様＞ダイフク様、日本ガイシ様、村田機械様、MHIエアロテクノロジーズ様　など大手企業との取引も多数ございます。＜設計いただく製品＞産業機械、自動搬送機、食品の包装機などになります。お客様先への訪問やオンラインでのお打ち合わせ、見積もりや納期の調整業務なども対応いただきます。また、マネジメント業務として、メンバー（３～５名、20代30代）の工数管理や若手社員の教育もお任せします。＜使用ツール＞ AutoCAD、Inventor、iCAD、SolidWorks、CREO ■組織 15名程度の組織になります。１チーム3～5名のメンバーが在籍しており、20代30代の社員が多く在籍しています。構成としては女性1名、男性14名であり部長は40代前半となっております。 ■就業環境残業は平均20時間程度、土日祝休みです。組織内で協力しながら業務を進めている環境です。少ない残業時間を実現できている理由は、品質と納期を守るため無理な仕事は受けずお客様と長い信頼関係を築いています。 ■ご入社後：入社後は本社での仕事を通じて設計としてのキャリアを積んでいただき、優秀な方は客先常駐型の設計業務にも挑戦いただき、請負にて業務をおまかせいただけるよう、信頼構築を行っていただく場合もございます。 ※お取引先様は愛知県のお客様がメインのため、遠方への転勤はございません。 ■魅力長年の信頼・実績のもと、トヨタ自動車グループや三菱重工業グループ等大手メーカーとの取引多数。業績も安定しています。福利厚生にも力を入れており、フレックス制の導入や有給取得率87％など働きやすい環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区栄生1-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり／年1回(4月) 賞与あり／年2回(7・12月) ◆モデル年収年収550万円／32歳・未経験／入社5年目年収750万円／42歳・経験者／管理職・入社3年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジェイアール東海ホテルズ

ホテル・旅館・宿泊施設

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4

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設立 1992年
従業員数 996名
平均年齢 35.9歳

求人情報全1件

ホテルスタッフ／研修制度充実／賞与年2回／年休実質120日

1992年に誕生した当社は、東海エリア最大のシティホテルである名古屋マリオットアソシアホテルをはじめ、JR東海の保有する鉄道ネットワークを最大限活用し、主要駅において7つのホテルを運営。名古屋マリオットアソシアホテルやゲートタワーホテルなど、国内外のゲストを迎えるホテルの“顔”として、お客様一人ひとりに寄り添うサービスをお任せします。 ■お任せする業務 … 経験・希望を考慮し、「宿泊部門」「料飲宴会部門」いずれかの業務を担当していただきます。【　宿泊部門　】 ◆ロビーサービス ◆フロントでのチェックイン・チェックアウト ◆ベル・ドア業務 ◆コンシェルジュ等のフロントサービス ◆宿泊予約や客室管理　など【　料飲宴会部門　】 ◆予約の受付 ◆レストラン・宴会サービス ◆飲み物、料理の提供や解説 ◆ゲスト対応（記念日や商談での利用時の打ち合わせ等）　など ■入社後の流れ … ＜　基本の流れ　＞初日はオリエンテーションと簡単な雇い入れ研修からスタートし、その後はOJT中心で業務をお教えします。経験豊富なスタッフがマンツーマンで教えてくれるので、わからないことはなんでもご相談ください。＜　充実の研修制度　＞会社の経営方針が把握できるフォローアップ研修や語学・レストランサービス等の専門研修まで、年間40以上の研修を実施。希望に応じて受講可能のため「料飲部門になったからソムリエ研修を」「フロントスタッフとして更に活躍するためにロールプレイング研修を」といったような柔軟なスキルアップが可能です。＜　キャリアアップ　＞成長度合いが目に見えるレベル制での評価制度を採用。努力次第でステップアップすることができます。ジョブローテーション制度も導入しており、2～3年を目安に「宿泊」「料飲宴会」「管理」「営業」など多くの部門を経験可能。【あなただけのキャリアパス】を辿って成長していきましょう。

【愛知・岐阜・静岡・神奈川・京都・奈良／U・Iターン歓迎】 ※【総合コース】と【地域限定コース】から働き方を選べ、地域限定コースの場合は転居を伴う転勤はありません。総合コースへのキャリアチェンジも可能です ※受動喫煙対策あり＜　勤務場所　＞ ■名古屋マリオットアソシアホテル名古屋市中村区名駅1-1-4 ■ホテルアソシア高山リゾート（◇2026年秋『ヒルトン高山リゾート』にリブランド開業予定）高山市越後町1134 ■ホテルアソシア豊橋豊橋市花田町西宿 ■ホテルアソシア新横浜（◇2026年12月『コートヤード・バイ・マリオット新横浜駅』にリブランド開業予定）横浜市港北区新横浜2-100-45 ■ホテルアソシア静岡静岡市葵区黒金町56 ■名古屋JRゲートタワーホテル名古屋市中村区名駅1-1-3 ■コートヤード・バイ・マリオット京都四条烏丸京都市下京区二帖半敷町668 ■コートヤード・バイ・マリオット京都駅（◇2026年秋に新規開業予定）京都市南区東九条東山王町19番1 ■ホテル寧奈良（◇2030年度に新規開業予定）奈良市登大路町

【　総合コース　】 ◇月収例：25万5000円（月給22万円＋残業代）月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・年齢・前職を考慮して決定 ※時間外手当は別途全額支給【　地域限定コース　】 ◇月収例：23万円（月給19万9300円＋残業代）月給19万9300円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・年齢・前職を考慮して決定 ※時間外手当は別途全額支給

株式会社ピーシーエス

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中村区名駅5-31-10リンクス名駅ビル2F

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設立 1995年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋/自社勤務】アプリエンジニア ◆プライム案件/残業ほぼなし/技術フォロー/年間休日124日◆

～プライム案件・名古屋大手飲食チェーン企業向けアプリ開発～自社勤務×残業ほぼなしのため働き方◎/ベテランエンジニアによる技術フォロー◎ ■業務内容：名古屋の老舗カフェチェーン企業の業務アプリの開発をお任せいたします。お客様から直接案件を頂いているため、自身が携わったシステムがどのように使われているかを見ることができます。 ■開発環境：言語：Java,PHP,.Net など OS：Windows,Linux など ■その他の案件例・高い認知度を誇る食品メーカー向け生産管理システム・愛知でも評判の食品小売店向け物流管理システム　・老舗カフェチェーン企業向け販売管理システム・物流管理システム・給与計算システム・Webシステム ■組織構成要件定義~基本設計を担うSEは現在5名、プログラミング工程を担う方は現在8名所属しています。プログラミング工程には若手の第二新卒クラス～30代、SE領域には40～50代のベテランの方々が活躍をしております。 36年の歴史の中で、技術で顧客と信頼関係を構築してきたベテラン社員から開発のイロハを学べる環境です。また資格取得補助制度などもあるため、エンジニアの自己研鑽もサポートさせていただいております。 ■キャリアプラン：入社後はご本人のスキルを考慮のうえ、業務を振り分けます。ゆくゆくはPLやPMなどのマネジメントや技術リードを担うスペシャリストなど、ご本人の目指したいキャリアに合わせたステップアップが可能な環境です。マネージャーにキャリアプランやスキルアップ、業務について相談できるため、エンジニアの働きやすい環境が整っております。 ■求める人物像・経験・ベテラン社員の元でじっくりとプログラミングのスキルを磨きたい方・プログラミングが好きで今よりもワークライフバランスを良くしたい方・じっくり働く中でゆくゆくは上流にチャレンジするか決めていきたい方 ■同社の強み/特徴老舗企業との長いお取引のきっかけはFAX・印刷データの連携・経理向けの入金処理の自動化パッケージ。現場のちょっとした手間を削減するシステム開発を顧客に寄り添いながら手掛けてきました。そのような現場の改善・改良を手掛けてきたからこそ、顧客が全国展開していく中でも長く取引をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-31-10 リンクス名駅ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：25,000円～150,000円＜月給＞ 215,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回期末賞与（有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/自社勤務】SE　◆プライム案件/上流工程/残業ほぼなし/年間休日124日◆

◆名古屋の老舗カフェチェーン企業の業務アプリ開発をお任せ/上流工程から参画/自社勤務/残業ほぼなし/年間休日124日/働き方改善したい方歓迎◆ ■業務内容：名古屋の老舗カフェチェーン企業の業務アプリの開発をお任せいたします。ご本人のご経験次第では、上流工程から携わっていただく場合もあります。システム改修・機能追加の都度個社のシステムを知り尽くす同社に毎年オーダーをいただけております。お客様から直接案件を頂いているため、自身が携わったシステムがどのように使われているかを見ることができます。 ■開発環境：言語：Java,PHP,.Net など OS：Windows,Linux など ■その他の案件例・高い認知度を誇る食品メーカー向け生産管理システム・愛知でも評判の食品小売店向け物流管理システム　など ■組織構成要件定義~基本設計を担うSEは現在5名、プログラミング工程を担う方は現在8名所属しています。プログラミング工程には若手の第二新卒クラス～30代、SE領域には40～50代のベテランの方々が活躍をしております。 ■キャリアプラン：入社後はご本人のスキルを考慮のうえ、業務を振り分けます。ゆくゆくはPLやPMなどのマネジメントや技術リードを担うスペシャリストなど、ご本人の目指したいキャリアに合わせたステップアップが可能な環境です。 ■働き方について：同社は年間休日124日、残業をほとんどしない社風です。名古屋駅から徒歩圏内の自社勤務で転勤も発生しません。 ■同社の強み/特徴老舗企業との長いお取引のきっかけはFAX・印刷データの連携・経理向けの入金処理の自動化パッケージ。現場のちょっとした手間を削減するシステム開発を顧客に寄り添いながら手掛けてきました。そのような現場の改善・改良を手掛けてきたからこそ、顧客が全国展開していく中でも長く取引をいただいております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞株式会社ピーシーエス住所：愛知県名古屋市中村区名駅５丁目３１番１０号　リンクス名駅ビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～210,000円その他固定手当/月：25,000円～150,000円＜月給＞ 215,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回期末賞与（有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨタマップマスター

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート13F

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設立 1998年
従業員数 344名
平均年齢 42.2歳

求人情報全9件

【名古屋】新規事業企画　◇SEから企画職へ　◇トヨタG／自社ナビ地図配信システム
- NEW
～カーナビの最先端を叶える仕事／リモート・フレックスなど柔軟な働き方◎／社会貢献性も高く、モビリティライフの安全と未来を支えるデータを扱うサービスの企画職／エンジニア知見が活かせます◎～ ■業務内容：新規地図関連サービスの企画立案から立上を担います。 ◇新規事業の企画・立案・実行 ◇市場調査および競合分析 ◇ビジネスモデルの構築 ◇プロジェクトマネジメント ◇関連部門との連携【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には：（1）市場調査とユーザーリサーチ ◇市場調査…ターゲット市場の規模、成長率、トレンド等を調査。 ◇ユーザーリサーチ…ターゲットユーザーのニーズやペインポイント把握に向けアンケート調査やインタビューを実施。（2）競合分析同様の地図サービスを提供している競合他社分析。競合の強み・弱み、提供サービス、価格設定、ユーザーレビュー等を調査。（3）ビジネスモデル策定新規サービスのコンセプトを明確化。収益モデル策定（サブスクリプション、広告収入、データ販売等）。調達部門がパートナーと交渉できるように、必要な資料やデータを作成。（4）パートナーシップ構築地図データを提供可能な外部パートナーやベンダーの選定を調達部門と連携し実施。調達部門に交渉資料を提供、契約交渉や提携条件の確定をサポート。（5）実現可能性調査サービスの技術的、経済的、運営的な実現可能性を評価。パイロットプロジェクトや試験運用を実施し、フィードバックを収集。サービスの技術要件やシステムアーキテクチャの設計を製品開発部門に引き継ぎ。（6）マーケティング戦略の立案・実行ターゲットユーザーに向けたキャンペーンの計画を営業部門と連携・実施。デジタルマーケティングの実行。（7）試作品やプロトタイプの開発サービスの試作品を製品開発部門が引き継いで開発。ユーザーからのフィードバックを基に改良を行う。（8）サービスローンチと運用ローンチ後の運用管理、ユーザーサポート ■お任せしたいこと：ご入社後は業務に慣れていただいてからは、ご自身で新規企画の立ち上げを行っていただきます。一人あたり１プロジェクトを担当し、企画期間としては半年～1年／1企画を想定しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12 グローバルゲート13F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 470万円～927万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～421,000円＜月給＞ 252,000円～421,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ □年収構成：月給・賞与・各種手当・時間外労働手当 □賞与：6.5カ月前年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／トヨタG】地図データベースの調査仕様検討、工程設計、進捗管理(オペレーターマネジメント)
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【トヨタグループ／業界大手・日本のカーナビゲーション等のデータベース設計を支える部門での募集／リモート・フレックスなど柔軟な働き方◎】 ◎SV等での管理業務の経験のある方からの応募歓迎　※派遣社員の管理業務割合が5割程度です ◎ニッチな業界ですが業界シェア高く、専門性を高められます ◎ITやDXを駆使して、同社のデータ収集業務の改善を行っていきたい方歓迎 ■業務内容：主にカーナビゲーションシステム向け地図データベースの情報収集を行います。道路（高速・一般道）系の情報収集業務をメインに、道路担当者問い合わせ対応／外注管理／派遣管理（進捗管理・業務指示・QA対応）／工程設計業務／業務改善検討を行っていただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】・派遣オペレーター社員15名の管理業務・社内外の調整・打合せ・新規開通道路の情報収集（WEBや官報から）、図面の開示請求・現地調査部門へ依頼のための指示書の作成→調査後のデータベース作成部署への連携・既存道路の情報メンテナンス（新旧道路情報の比較等）・関係企業や取引先（道路を管理する行政機関等）とのやりとり ※社内オペレーターの管理等が5割、社内打合せ・調整等が2割、実務作業が3割程度です。 ※現在は社員2名、派遣15名（男女比＝2:15）で上記業務をおこなっています。今後は体制強化を行い、IT活用促進、業務改善やシステム導入に向けて更に動いていきたいと考えています。 ■キャリアパス：入社後まずは業務の流れを覚えていただき、半年後くらいから主担当として先輩のフォローのもと一部コンテンツの仕様検討、工程設計、進捗管理に携わっていただきます。 ■働き方：在宅勤務制度はありますが、部署内および他部署とのやり取りも多く発生することから、対面コミュニケーションを取る方が多い職場です。とても柔軟な社風で、新たな仕組みをどんどん取り入れています。 ※今後は社員一人ひとりが希望する働き方が実践できるような職場つくりを目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：愛知県名古屋市中村区平池町四丁目60番地の12 グローバルゲート13F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 470万円～927万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～421,000円＜月給＞ 252,000円～421,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ □年収構成：月給・賞与・各種手当・時間外労働手当 □賞与：6.5カ月前年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名西電気工業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市中村区八社1丁目329番地

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設立 1998年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

電気工事の施工管理／未経験OK／月給30万円～／賞与4カ月分

店舗や商業施設などにおいて、電気工事が安全かつスムーズに進むよう「管理」を行う仕事です。図面作成から完成まで関わり、空間に“明かりを灯す”役割を担います。 ◆ 具体的には？￣￣v￣￣￣ ▼図面の作成取引先からもらった情報をベースに、電気工事の図面を作成。CADを使用しますが、使い方は入社後に教えるのでご安心ください。 ▼見積作成・資材や人員の手配必要な資材や職人の人数などを考えて見積書を作成。もちろん、先輩などがチェックします。OKが出たら発注や協力会社を手配！ ▼現場管理現場での安全や進捗をチェック。職人さんとコミュニケーションを取りながら、不具合があれば調整・指示を行います。 ※1件の工期は2～3週間程度 ※2～3件の工事を並行して担当＼ここがPOINT！／ ◇管理だけでなく、ものづくりにも関われる図面作成から完成まで関わるため、自分の仕事が形になる実感を得られます。 ◇身近な施設に関わる仕事ショッピングモールやアパレル、コンビニなど、日常で目にする場所が現場です。 ◆ 入社後は？￣￣v￣￣￣ STEP1：工具の名前から教えます文字通り「未経験目線」の研修を用意。「ペンチ」「ニッパー」などの工具の名前や図面の見方など、業務に必要な知識を座学で丁寧に教えていきます。 STEP2：少しずつ業務を担当実際に先輩社員と一緒に現場に同行し、実際の工事の流れや段取り、注意点を学んでいきます。職人さんとの接し方や指示の出し方などもレクチャー！ ★独り立ちまでは3年程度を見ており、それまでは先輩が一緒に現場に向かいます。自分のペースで、一つひとつ業務を覚えていきましょう。

【東京・名古屋募集（希望を考慮の上決定）／転勤なし／社用車貸与／直行直帰OK】 ★家賃補助制度あり【東京営業所】東京都荒川区西尾久1-25-2 金井ビル1F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区八社1丁目329番地 ※受動喫煙対策：社内禁煙 ※マイカー通勤可

月給30万円以上＋賞与（昨年度実績4カ月分）＋決算賞与（昨年度実績100万円）＋各種手当 ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※賞与・決算賞与は、業績や評価に応じて支給します。

クレストテクノロジーズ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市西区名駅2-27-8名古屋プライムセントラルタワー8F

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設立 1999年
従業員数 285名
平均年齢 -

求人情報全4件

旅するように働ける半導体エンジニア／未経験歓迎／土日祝休み

岩手を拠点に、主に「成膜装置」という装置の組立てサポートをお任せします。入社後の研修を経て、世界に欠かせない技術を獲得し、スケール大きく活躍できます！ ========== ＼注目POINT／ ★未経験歓迎 ★研修充実 ★海外出張できる ★各種手当充実 ★基本土日祝休み ★残業20時間以下 ★初年度の想定年収350万円～630万円 =========== 【主な業務内容】 ◆各パーツの組付・調整 ◆配線・動作確認（試運転） ◆システム起動と基本動作の確認 ◆各種データ入力（タッチパネル操作で機械をチェック／正常値になるよう調整） ◆作業報告書の作成（PCにて作成） ※作業時には必ず手順書（マニュアル）があります ※基本的に2名～3名のチーム体制で作業します。1名で作業することはないので、安心して取り組んでいただけます。 ★出張期間は案件により異なりますが、数週間～数カ月程度。年間の海外滞在期間は200日以上。休日には、現地ならではの観光やグルメを楽しめるのも、この仕事ならではの魅力です。＜出張について＞ ―――――――― ・休日は土日祝で、滞在国の現地カレンダーに従って取得。例えば中国などは旧正月に大型連休が取得できるなど、各国の事情に合わせた休み方ができます。・休日分の出張手当も支給されます。・滞在中はホテルの個室が手配されるので、プライベートも確保しながらしっかりリフレッシュできます。三ツ星以上のホテル滞在が可能になることも♪ ■出張エリア■ ＜国内＞北海道・岩手・山形・宮城・茨城・長野・三重・広島・福岡・大分・長崎・熊本　など＜海外＞アジア・アメリカ・ヨーロッパ　など ■半導体とは？■ スマホやPC、車の自動運転、工場などで使用されるロボット…… これらの心臓部として欠かせないのが「半導体」です。今の社会に欠かせない製品に携わり、今後さらにニーズの高まる専門スキルを獲得できます。

■岩手工場岩手県奥州市江刺（研修期間後はご希望の居住地から出張先へ直行) ＜アクセス＞ JR「水沢江刺駅」より車で約25分 ★マイカー通勤OK ★U・Iターン歓迎！引越代・家賃補助あり ★基本的に転勤はありません（クライアントの外部要因などにより、変更になる場合もあります）【出張エリア】＜国内＞北海道・岩手・山形・宮城・茨城・長野・三重・広島・福岡・大分・長崎・熊本　など＜海外＞アメリカ・中国・台湾・ヨーロッパ　など【現地ならではの楽しみが多い出張業務】北米・欧州・アジアへの出張業務があります。出張期間は案件により異なりますが、2カ月～3カ月程度。出張期間中もきちんと休日が取得できるため、現地ならではの観光やグルメを楽しむこともできます。 ※出張にかかる交通費・滞在費は全て会社負担 ※土日など休日分を含む「泊数分」の出張手当もあり ※岩手への転居を伴う場合、引越代補助、家賃補助なども利用可能 ※クレジットカード付帯の海外渡航保険（年会費は会社負担）あり ※受動喫煙対策あり

月給22.5万円～28万円（一律手当含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・スキルに応じ当社規定により決定します。 ※上記金額には、一律支給の生活手当5000円が含まれます。 ※時間外手当は別途全額支給します。
半導体エンジニア／「岩手勤務」2年目以降は全国どこでも勤務可能！

～需要が高まり続ける半導体業界で、プロのエンジニアを目指しませんか？～ ■魅力の要約研修期間(約1年)後は全国どこからでも勤務可能！未経験から半導体業界の専門技術を習得出張・宿泊・残業手当で年収700万円超の実績あり研修期間は3ヶ月～6ヶ月程度、段階的に現場デビュー国内外の最先端工場でグローバルに活躍可能 ■募集背景半導体需要の拡大に伴い、岩手拠点における装置セットアップ案件が増加しているため、未経験から育成する前提での増員募集を行います。 ■仕事内容：半導体製造現場に欠かせないのが「半導体製造装置」です。今回は完成済みの装置を現場先で稼働できるように調整するのがメインなお仕事です。 ■業務詳細：・装置のパーツの搬入・各パーツの組立、調整・配線、動作確認（試運転）・作業報告書の作成（PC）など ※岩手県を拠点とした国内・海外出張業務になります。 ※世界各国（国内の場合もあり）の工場でのお仕事ですので、長期出張ベースでの業務となります。台湾や韓国、アメリカ、シンガポールなど様々です。 ■魅力： ◇研修が充実／0からスキルを身につけられる環境があります。・入社後3日間：名古屋本社にて安全や実機を用いての研修・入社後数か月～半年程：岩手県内の研修施設や工場での研修（座学、実践など）・海外出張ベースでの業務となります。出張中は住まいや食事の手当も充実しています。海外の場合ですと1回で平均2か月ほど滞在され、1日6000円～16,000円ほどの手当をいただけます。 ■入社後の研修について：入社後、3日間は名古屋本社にて安全や実機を用いての研修を行います。その後、国内（岩手）工場に移動し、半年程度実機を使用しての装置に関する研修をした後、現場デビューとなります。現場OJTにて技術を磨いていただき、デビューから2～3年程度で独り立ちとなる方がほとんどです。 ■当社について：当社は1999年にアフターサービスの請負業務からスタートし、グローバル市場に対応するため積極的に海外展開を行いながら半導体業界を中心とした製造装置のセットアップ、アフターサービスを主とした価値を提供してまいりました。現在では創業以来順調に成長し、国外にも複数拠点を持っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岩手工場住所：岩手県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 630万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～277,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円＜月給＞ 225,000円～287,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績4ヶ月分） ■その他固定手当：生活手当 ■年収例 630万円 25歳・残業＋出張手当含 712万円 30歳・扶養＋残業＋出張手当含 750万円 35歳(主任)・扶養＋残業＋出張手当含賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通マテリアル株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27シンフォニー豊田ビル14F

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設立 1999年
従業員数 340名
平均年齢 -

求人情報全6件

【名古屋／在宅可】営業（非鉄金属製品）◆年収700万円～◆年休126日◆フレックス制◆豊田通商G

【業界経験不問／豊田通商グループの金属系専門商社／グループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」／年休126日・土日祝休み／残業月平均26時間】 ■業務内容：・国内外のサプライヤから非鉄金属製品を仕入れ、自動車メーカー、自動車部品メーカー等に販売。製品はアルミや銅など馴染みあるものから、チタンやニッケルなどまで多岐に渡ります。・SDGsや環境規制、自動車の電動化等への課題に対し、最先端技術を持つサプライヤの国内外での発掘や新規客先開拓、ビジネスモデルの構築等を行い、業界をリードします。 ■当社の魅力： ◎マーケティング、商材・メーカー選定から取引形態のスキーム構築、提案、価格交渉、納期品質対応等、一連の流れを担当者の手で決定できる裁量があります。 ◎メーカーや仕入れ先を動かし、両者のニーズをくみ取りながらビジネスを主導します。 ■仕事の進め方：・デリバリ管理を通じ顧客のサポートを行いつつ、自動車の開発動向をイメージし顧客との折衝／開発営業を行います。・仕入先から販売先を探す依頼を受ける、顧客から新たな新素材／新技術を求められることもあり、ニーズを適切に理解しビジネスを推進する力が求められます。・ビジネスの種を自ら作り出し収益化していく力も求められ、個人の裁量も大きく営業として飛躍的に成長できる環境があります。・フットワーク軽く業務を推進できる方、大きな裁量でダイナミックな仕事をしたい方歓迎いたします。 ■当社について：・豊田通商グループの金属系専門商社。グループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」・グループ屈指の収益性と成長力を誇る資源循環分野の事業創造カンパニーです。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～480,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 333,000円～483,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■その他固定手当：在宅勤務手当3,000円 ■モデル年収例： 5年目：750万／10年目：890万／15年目：1,030万 ※残業30H／月込 ※社宅適用の場合は家賃補助で実質78万円～156万円がプラスになります。（地域や入居人数によって変動）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】法人営業◆非鉄×再エネ領域の事業探索◆豊通G◆年収700万円～／年休126日／フレックス

～在宅勤務OK／グループ屈指の成長率／社会貢献度の高い事業を展開／福利厚生充実・働き方◎～【業務概要】再エネ・インフラおよび電動車領域を対象に、電池関連商材・非鉄部材の新規事業開発と拡販を担うポジションです。既存取引が少ない領域のため、自ら考え動く営業スタイルが求められます。業界動向や法規制の変化を踏まえつつ、社内外のネットワークと連携しながら、実効性のあるビジネスを能動的に切り拓いていただく役割です。【具体的な業務内容】国内外の新規事業開発に向け、市場動向調査、マーケティング、事業スキーム構築、事業投資検討など、ビジネス創出に関わる一連の業務を担当いただきます。主な領域は以下の通りです。Ａ）再エネ・インフラ領域蓄電池システム、関連デバイス、付随サービスの企画・供給に関する新規事業開発Ｂ）電動車向け非鉄部材領域電池などの主要コンポーネント向け非鉄金属部材の供給に関する新規事業開発【当ポジションの魅力】エネルギー転換・モビリティ変革という社会的インパクトの大きい領域で、事業創出の中心を担える点が最大の魅力です。・　社会的意義の高い領域　　再エネ・蓄電池・EVといった脱炭素の中核領域で、新しい価値を生み出す経験が得られる・　事業の上流から関われる　　市場調査 → スキーム構築 → 商材・パートナー選定 → 価格交渉 → 品質対応 → 事業化まで、一連のプロセスをリードできる・　裁量の大きさ　　新規領域のため、提案の自由度が高く、自らのアイデアを事業として形にできる ■当社の特徴：～総合商社豊田通商グループの金属系商社～当社はグループ屈指の成長率を誇る「非鉄金属・鉄鋼原料の事業創造カンパニー」です。自動車、航空機、建物、機械など…人々の生活を支える工業製品のほとんどが金属を元につくられ、金属は豊かになる生活に欠かせない存在です。レアメタルといった金属資源は、技術が進歩するほどに必要とされ、そのニーズは今後より一層、高まっていきます。当社は、金属商社として、生活を豊かにする「モノづくり」の現場を支えるだけでなく、金属資源の適切なリサイクルを通じて「持続可能な経済成長」を支えています。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-11-27 シンフォニー豊田ビル14F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～1,080万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～480,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 333,000円～483,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ■モデル年収：基本給＋賞与＋残業手当（30h/月）+諸手当等含む 5年目／年収750万円 10年目／年収890万円 15年目／年収1,030万円 ※社宅適用の場合家賃補助で実質78万円～156万円がプラス賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タック

アウトソーシング

愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28名古屋第二埼玉ビル9F

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設立 2000年
従業員数 240名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【Web／オープン系エンジニア】幅広い年代活躍中／年休125日／リモート案件有／定着率90％以上

【7割が大手企業様などと直接取引／エンジニアの希望を最優先にお応えします／AIやIoT、ロボティクスなど最新技術にも触れられる◎／技術の話が分かるベテラン営業があなたをサポート】 ■業務内容：メーカ系、銀行、金融系、官公庁など、幅広い分野におけるWebシステム、業務システムの開発プロジェクトをご担当いただきます。様々なプロジェクトを取り揃えており、手がける工程も要件定義のような上流からテスト・評価まで多岐にわたります。 ■当社が大事にしていること： 1）希望があれば、遠慮なく言ってください案件を決める際は、最大限エンジニアの希望を尊重。「リモート併用がいい」「残業が少ない案件がいい」など、働き方を重視してもOKです。また、当社営業は現場への理解があるのが特長。技術に関する相談もお待ちしております。 2）縛りすぎず、困ったときはフォローします勉強会・帰社日などは設けていないので、プロジェクトのみに集中して大丈夫です。でも、キャリアやスキルの相談などはいつでも乗りますし、実際に社員の声をもとにスキルの共有や勉強会を開催することもあります◎ 3）長く活躍できるエンジニアを目指せますパナソニックや三菱電機・ヤマハなど誰もが知る大手メーカーと繋がりのある当社。大手企業の案件に参画・最先端技術にチャレンジなど、幅広いスキルを身に付けられます。社内の別職種への挑戦も可能なので、転職せずともキャリアパスを広げられます。 ■キャリアアップ：・先輩とチームでのアサインになるため、経験が浅くて不安という方も安心して仕事を進められます。・先輩のスキルを吸収しながら実践で手を動かして学べるので、成長も早いです。またスキルを身に付けた先に、新たなやりたいことが見つかったときも遠慮なくご相談ください。イチから技術を身に付けられる案件をご用意します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～600,000円＜月給＞ 300,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮します。 ■昇給：年1回（見直しあり） ■モデル年収例：年収496万円／経験6年年収950万円／経験16年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【組み込み／制御系エンジニア】自転車、家電品などの組み込みソフト開発／最先端のモノづくりに携わる

【7割が大手企業様などと直接取引／エンジニアの希望を最優先にお応えします／最先端のモノづくりに携わる】 ■採用背景：派遣先社員の方の業務量削減の為、サポートから入っていただき、ゆくゆくは1人称のエンジニアとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：・当社の正社員として、各種ソフトウェア開発をご担当いただきます。ご希望やご経験から自転車、家電品、医療機器、プリンタ、産業機器などメーカー様や大手SIer様に派遣エンジニアとして参画、いっしょに開発に携わります。・マイコン周りのドライバ開発、ミドルウェア、UI、通信制御などのアプリケーション開発、また新規開発以外に既存モデルのバージョンアップなどプロジェクトも様々です。・工程もご希望に合わせ上流／製造工程／評価中心のテストエンジニア／PMOなどステップアップや能力を十分に発揮していただけるフェーズを検討いたします。また案件により当社社員もしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください。 ■当社の魅力：エンジニア派遣会社として様々なメーカー様から多種多様な案件をいただいております。・ロケーション：関東各地・担当製品：自動車、PC、AV機器、医療機器、産業装置など・担当領域：マイコンドライバ開発、GUI、通信制御、ミドルウェアなどアプリケーションソフト開発、開発内評価/テスト、第三者評価（ブラックボックステスト） ■数字で見る当社の魅力・月平均残業時間20時間程度・年間休日125日以上・有給消化率70％以上・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ■中途入社者の声：私は、農業生産物の外観選別機向けソフトウェアの開発を担当しています。この仕事の面白さは、自分の開発が農業の現場で直接役立つことを実感できる点です。デジタルカメラで撮影された膨大な画像から、一つひとつの生産物の大きさや品質を正確に計測・判定するソフトウェアを開発するのは、技術的にも非常にやりがいがあります。特に、近年は画像解析にAI技術を積極的に利用しており、より高精度な選別を実現するために日々取り組んでいます。案件ごとに異なる農作物や課題に対応するため、最適なソリューションを導き出すのは、まさに技術的なパズルを解くような面白さがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮します。 ■昇給：年1回（見直しあり） ■モデル年収例：年収496万円／経験6年年収950万円／経験16年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三協化成産業株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12竹生ビル

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設立 1962年
従業員数 115名
平均年齢 42.5歳

求人情報全1件

【名古屋】社内SE（基幹システムの開発メイン）※残業基本なし／業務内の学び多数

～働きやすさ重視／三菱様関連会社／名古屋駅から徒歩4分／年間休日120日／完全週休2日制（土日祝）／創業75周年の老舗企業／明確なキャリアパス◎～ ■採用背景：基幹システムである販売管理システムの保守要員の拡充。 ■業務概要：・販売管理システムの開発・保守・社内システム全般の保守 ■入社後にお任せする業務の特徴：・基幹システムはIBM PowerSystems(旧AS/400)で、使用する言語はRPGが主です。基幹システムの開発・保守をまずは担当いただきます。・最初は先輩社員に付いて、ハードウエア知識、新しい言語を習得していただきます。 ■プロジェクトイメージ：・新規の開発案件は少なく、個別変更の依頼が多くあります。・新規案件…1年に2件程度。2～3人／月や、1人で要件定義から開発まで行うことが多いです。・新しく入社された方は、現社員の元で一緒に取り組んでいただきます。・海外のERPパッケージは1社ずつ要件定義して外注していますが、国内や他システムは基本的に自社開発となり、外注することは5年に1回ほどです。 ■働き方：・働き方は個人の裁量に任されており、スケジュール調整は柔軟に対応可能です。・現行システムに関する問合せについて、調査等対応が発生しますが、仕事の多くは現行システムに対する要望で、機能追加、仕様変更が大半です。機能追加、仕様変更については個人裁量で納期設定を行うことができます。・業者の立ち合いや、ホストマシンのリプレイスがある時は繁忙期となります。 ■組織構成：・情報システム部門：3名・40代～60代の年齢層のメンバーが活躍しています。 ■当ポジションの魅力：・扱うシステムのユーザーと直接話して、現場の声を聞くことができます。・開発だけでなく、ネットワークなど社内システムの幅広い知識を身に付けられます。 ■教育制度：・無料セミナー：業務時間内で参加可能です。・有償セミナー：申請して通れば受講可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-12-12 竹生ビル勤務地最寄駅：JR・私鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～330,000円＜月給＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）、決算賞与（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中島化学産業株式会社

石油化学メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅2-29-20中島ビル

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設立 1947年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋駅／転勤無】化学系商社のルート営業◆創業134年で大手取引先多数／完全週休二日（土日祝）◆

★創業130年を超える老舗企業！培ってきた信頼と実績で大手企業との取引多数 ★年休125日／完全週休二日制（土日祝休）／平均残業20時間 ■仕事内容：・様々な製造業の資材・購買担当者に対し、製造工程に不可欠な洗浄、中和、表面処理などの工業薬品及び電子材料となる樹脂板の販売業務を担当いただきます。・既存の取引先へのルート営業が中心です。 ■具体的な業務内容：・自動車、電子、建材、食品など幅広い業界の工場で使用される、工業薬品を中心とした化成品のルート営業です。・当社は商社として多種多様な商品を取り扱っており、工場で継続的に必要となるニーズに応えるため、幅広い提案が可能です。・既存顧客が大半のため、関係構築や信頼獲得が重要になります。 ■入社後の流れ：・入社後半年～8か月ほどは、先輩の商談同行やOJTを通じて業務を学びます。工業薬品などの知識は入社後にじっくり身につけることができるため、未経験でも安心です。 ■組織構成：・化成品営業部：5名（54歳、47歳、38歳、38歳、38歳） ※建材、建築、物流、銀行など様々な業界出身者が多く、業界知識がなくても入社後に習得いただけます。 ■当社の魅力：＜創業130年以上の歴史が生み出す信頼と実績＞長年にわたり多くの企業様と取引を継続しており、業界を代表する大手企業とも多数お取引しています。・主要取引先：愛知製鋼、イビデン、東レ、アサヒビール、山崎製パン、LIXIL など、幅広い業界のトップクラス企業と関われます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-29-20 中島ビル勤務地最寄駅：JR・私鉄・地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～250,000円その他固定手当/月：41,000円～60,000円固定残業手当/月：34,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～355,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 ■賞与実績：昨年度5.0ヶ月分 ■昇給・昇格：基本給＋固定残業代をベースに算定 ■社会保険：有／厚生年金：有／労災保険：有／雇用保険：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名駅】企画開発職◆業界トップシェア／化学の知識で企画から開発、販売まで一貫担当/ペペローション◆

〇創業130年の歴史を誇る、国内トップシェアのローション「ぺぺ（PEPEE）」の特許を取得している老舗企業です。〇「エンターテイメントを化学する」をモットーに、大手取引先や研究機関との共同開発により、特許出願も行っています。〇完全週休二日／平均残業15h／年間休日123日でワークライフバランス充実 ■仕事内容：・自社商品である「ペペローション」の販売ルートの戦略立案・調整、新商品の企画、ブランディングなどを行っていただきます。・相手先ブランドのＯＥＭローション等の企画開発を顧客のニーズを汲み取りながら行い、処方設計から容器の提案、生産調整、納品まで一貫して携わることができます。 ■仕事詳細：・既存のお客様の製品企画に基づき、まずはお客様のご要望をしっかりと把握します。・化学の知見を活かし、顧客要望が叶えられるような試作品を作成もしくは外注依頼をし、容器などのパッケージなども提案します。処方や仕様（パッケージの形態）を決め、原価を計算して見積書を作成、受注から納品までのスケジュールを丁寧に管理いたします。＼この求人のポイント／化学系の知識を活かした商品企画から開発、納品まで一貫して関われるため、アイデアを形にできるやりがいがあります」 ■企画提案実績例：・機能性ローション、医薬部外品ローション、医療用潤滑剤（尿路カテーテル用潤滑剤、直腸内視鏡用潤滑剤など）、動物用潤滑剤（産道潤滑剤など）、アイディア化粧品・雑貨など ■仕事の魅力・商品企画～開発～納品まで一貫して関わることができ、アイデアを形にでき、裁量が大きくやりがいがあります。・当社は化成品商社として、大手化学メーカーと直接取引をしていることにより、他社よりも早く新商品、新開発の原料情報をキャッチアップすることができます。 ■キャリアパス：・将来的には営業責任者としてチームを牽引し、部門長へのキャリアアップも可能です。 ■部署組織構成：・60代役員、50代部長、他20代～50代の5名メンバーが所属しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅2-29-20 中島ビル勤務地最寄駅：JR・私鉄・地下鉄各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～353,000円その他固定手当/月：32,000円～87,000円固定残業手当/月：27,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～467,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年度4.9ヶ月分 ■昇給・昇格：基本給＋固定残業代をベースに算定 ■社会保険：有／厚生年金：有／労災保険：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大榮産業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市中村区本陣通4-18

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設立 1948年
従業員数 161名
平均年齢 -

求人情報全5件

【刈谷※転勤無】食品の製造管理（機械オペレーター、スケジュール管理等）◇未経験歓迎◇日勤のみ・土日休

【育成前提の採用＊総合職＊将来の中核人材候補／残業15h程度／製造現場全体を管理するポジション／借上社宅制度など充実した福利厚生あり】 ■業務内容食品商社である当社の刈谷工場にて、製造現場全体を管理する総合職での採用をいたします。育成前提の採用となりますので、経験がなくてもご安心ください。 ■業務詳細・製造設備の保守保全・製造設備のオペレーション・製造計画及び日程管理(数量調整、人員配置) ・工場運営における改善活動 ■組織構成 12名が在籍しております。 30代～50代まで幅広く在籍しており、その他にもパート勤務の方も複数名いらしゃいます。 ■当社について：当社は1948年に設立以来、化成品部門をはじめ、米穀・食料、金属、産業資材など、幅広い事業を展開してまいりました。愛知県刈谷市と静岡県浜松市に拠点を置く『化成品部門』では、自動車産業に必要な製品を手がけています。なお、当社はメーカー機能も備えており、商社機能×メーカー機能の2軸あることから、大手のお客様を中心とする沢山の顧客に支持いただいております。営業・生産拠点はグループ全体で国内外あわせて18を数え、今後も社会のニーズ、取引先様からの信頼に応えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋工場住所：愛知県刈谷市西境町広見135 勤務地最寄駅：名鉄本線線／豊明駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～321,100円＜月給＞ 251,000円～321,100円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※学歴、経験、年齢、スキルなどを考慮し決定 ※予定年収は2年目以降の想定年収（昨年度実績） ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】食品商社の営業（お米や食品原材料）◆業界未経験歓迎◆ワークライフバランス◎／大手と取引多数

＜調達のプロとしての「商社」と、技術と設備を有する「メーカー」／年間休日121日／教育制度充実＞【募集背景】当社は事業拡大および次世代の組織体制強化を目的として、将来的に部門やチームを牽引するマネジメント人材の育成に注力しています。「米」や「食品原材料」などの人々の生活を支える「食」の領域で現場経験を積みながら、段階的に責任ある役割を担っていただける方を募集します。 ■業務内容：・米穀類（主食用米）、食品原材料のルートセールス、提案営業をお任せします。 ■業務内容：＜主食用米穀＞・米穀類（主食用米）の販売（主に子会社精米工場の精米製品）・既存顧客へのルートセールス、新規顧客開拓 └販売：小売店、レストランなど └仕入れ：玄米の仕入れ（農協、生産者団体など）・生産管理業務（主に子会社精米工場で使用する資材管理、生産調整）＜食品原材料＞・既存顧客へのルートセールス └でん粉類販売　 └輸入食品販売（みりん原料、春雨他） ■教育研修制度・新入社員から若手、中堅、管理職とキャリア形成の中で、一人ひとりの能力やポジションに合わせた、教育体系を整備しています。（1）システム入力教育、実習（2）受発注入力教育、実習（3）OJTによる現場教育、実習 ■キャリアパス今回の採用は将来の幹部候補での採用となります。適性に応じて、マネジメント・エキスパートプレイヤーとキャリアを用意しております。 ■当社について：＜商社×メーカー＞・調達のプロとしての「商社」と、技術と設備を有する「メーカー」。 2つを掛け合わせた大榮産業ならではのご提案で、お客さまのビジネスをサポートし、人々の豊かな暮らしを支えます。大榮産業は戦後まもなく、トヨタグループの重鎮であった故岡本藤次郎氏によって設立されて以来、自動車部品と食糧関連を二本柱に、モータリゼーションの発展と食文化の多様化に伴い業容を広げてまいりました。現在、営業・生産拠点はグループ全体で国内外あわせて18を数え、社会のニーズ、取引先様からの信頼に応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区本陣通4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～650万円＜賃金形態＞月給制例）高卒、短大卒30歳292,300円　大卒35歳 311,100円　大卒40歳 333,500円＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,500円～348,500円＜月給＞ 270,500円～348,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回【キャリアアップ後の年収モデル】主任職　約700万課長職　約800～850万 ※学歴、経験、年齢、スキルなどを考慮し決定 ※予定年収は2年目以降の想定年収（昨年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワーロン

製紙・パルプメーカー

愛知県名古屋市中村区千原町7-21

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設立 1949年
従業員数 50名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【秋葉原／未経験歓迎】和紙系素材の企画営業◆有名アニメグッズ・ライブでも使用※和風演出★残業月5h程

～第二新卒歓迎・残業月5h程・"和紙といえば"のリーディングカンパニー・有名アニメグッズやアーティストとのライブ装飾など多岐に渡る分野で使用◎～ ■募集概要： 1922年に和のインテリア素材メーカーとして創業以降、和風建築/旅館/ホテル/商業施設や飲食店等の壁や天井、照明などの装飾として内装に広く使われている当社製品ですが、現在では国際的な展示会や著名ブランドを始め、有名アニメのグッズやアーティストのライブ等でも使われ、幅広い業界において需要をいただいております。今回さらなる事業拡大を目指し、営業職の増員採用を進めております。 ■商材魅力：当社の商材は日本の伝統美である「和紙」の趣ある風合いや独特の質感を最大限に生かしながら、破れやすい・汚れやすい・燃えやすいといった紙の弱点を独自のラミネート技術で克服。他社にない強みで、今や「ワーロン」は強化和紙の代名詞とも称される信頼感を得ております。知名度が高く、設計・デザイン事務所へカタログを持って行った際には、喜んでいただけることも多くございます。 ■業務内容：まずは関東を中心にご担当いただきます。より多くの顧客が当社製品を想起いただけるように、外回りがメインの営業スタイルです。業務に慣れていく中で、月1～2回程度は東北・北海道方面への出張をお任せする予定です。・設計事務所やデザイン事務所への製品プレゼン活動・既存代理店や販売店との打合せや販促企画の提案　など ■教育体制商品知識を習得いただくため、愛知県清須市の工場にて1か月程度研修を実施いたします。研修中はマンスリーマンション等をご用意いたしますので、ご安心ください。その後は業務サポートや営業同行により、2～3か月かけて営業の流れを覚えていただきます。 ■組織構成：東京営業所には、50代の男性営業1名、20代の男性営業1名、女性事務員1名が在籍しています。 ■働き方、就業環境：・会社カレンダーにより土曜出勤もございますが、有給取得も奨励しておりますのでお休みいただくことも可能です。・残業をしない文化が染みわたっており、平均残業時間は月平均で5h程度です。自由度の高い営業スタイルのため、プライベートとの両立ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田佐久間町1-8-2 第一阿部ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～294,000円固定残業手当/月：15,000円～18,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～312,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。年齢・経験等により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【秋葉原／転勤無】和紙系素材の企画営業◆知名度◎ライブ・有名ホテル等の和風演出に携わる★残業月5h程

～残業月5h程・"和紙といえば"のリーディングカンパニー・有名アニメグッズやアーティストとのライブ装飾など多岐に渡る分野で使用◎～ ■募集概要： 1922年に和のインテリア素材メーカーとして創業以降、和風建築/旅館/ホテル/商業施設や飲食店等の壁や天井、照明などの装飾として内装に広く使われている当社製品ですが、現在では国際的な展示会や著名ブランドを始め、有名アニメのグッズやアーティストのライブ等でも使われ、幅広い業界において需要をいただいております。今回さらなる事業拡大を目指し、営業職の増員採用を進めております。 ■商材魅力：当社の商材は日本の伝統美である「和紙」の趣ある風合いや独特の質感を最大限に生かしながら、破れやすい・汚れやすい・燃えやすいといった紙の弱点を独自のラミネート技術で克服。他社にない強みで、今や「ワーロン」は強化和紙の代名詞とも称される信頼感を得ております。知名度が高く、設計・デザイン事務所へカタログを持って行った際には、喜んでいただけることも多くございます。 ■業務内容：まずは関東を中心にご担当いただきます。より多くの顧客が当社製品を想起いただけるように、外回りがメインの営業スタイルです。業務に慣れていく中で、月1～2回程度は東北・北海道方面への出張をお任せする予定です。・設計事務所やデザイン事務所への製品プレゼン活動・既存代理店や販売店との打合せや販促企画の提案　など ■教育体制商品知識を習得いただくため、愛知県清須市の工場にて1か月程度研修を実施いたします。研修中はマンスリーマンション等をご用意いたしますので、ご安心ください。その後は業務サポートや営業同行により、2～3か月かけて営業の流れを覚えていただきます。 ■組織構成：東京営業所には、50代の男性営業1名、20代の男性営業1名、女性事務員1名が在籍しています。 ■働き方、就業環境：・会社カレンダーにより土曜出勤もございますが、有給取得も奨励しておりますのでお休みいただくことも可能です。・残業をしない文化が染みわたっており、平均残業時間は月平均で5h程度です。自由度の高い営業スタイルのため、プライベートとの両立ができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都千代田区神田佐久間町1-8-2 第一阿部ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：297,000円～327,000円固定残業手当/月：15,000円～18,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 312,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安です。年齢・経験等により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東3冷凍機株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

愛知県名古屋市中村区亀島2-12-12コマツビル1F

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設立 1961年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全15件

【静岡：転勤無】業務用エアコンの提案営業（新規開拓）◆営業平均年収800万・土日祝休・残業平均20H

創業80年の安心と信頼/ダイキン正規代理店で16年連続全国1位/営業職の平均年収800万円以上/異業界出身者も活躍中＼省エネ型エアコン販売で全国1位！／・営業職として、飲食店や小売業、歯科、介護施設などの医療・介護関係のお客様、法人のお客様に対し新規開拓（飛び込みやテレアポなど）を行います・エアコンは必需品であり、電気代節約にもつながるため、アポイントが取りやすく成約率も高いのが特徴◎ ・オーダーメイドの提案と設計や積算をはじめとした技術部門のサポートにより、技術的な知識がなくても安心して提案できます！ ■業務内容：お客様先の室外機をチェックし、買い替えのご提案を行います。空調機器の設計・提案は全てオーダーメイドで、技術的な分野は設計や積算をはじめとした技術部門が同行しサポートします。異業界出身の方々が活躍しており、成果に応じて報酬が支払われますので、挑戦したい方にぴったりの環境です◎ ■業務の特徴・魅力： 1)エアコンは気候変動が激しい現在では必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品です。古い機器の更新需要や「省エネ」へのニーズも高まっており、大きな商機を迎えています 2)弊社オリジナルの営業ツールや「10年間の無償保証」などお客様に選ばれやすい仕組みがあります。ダイキン省エネエアコン販売実績16年連続全国1位で信頼度も抜群◎ 3)営業成績に応じた報酬だけでなく、相応しいポストにも就くことができ、年収1,000万円以上になることも珍しくありません！ ■教育体制：基本的な業務の流れは、拠点別OJT研修を行い、実際の案件に触れながら習得していただきます。各拠点の業務フローに合わせた教育を実施することで、拠点の特色に合わせた指導を受けられるため、早期のスキルアップが可能となるだけでなく、即戦力として馴染みやすい環境を整えています。 ■働き方の魅力：年間休日126日、完全週休二日制、月平均残業時間20時間程度と働きやすい環境が整っています ■事業安定性：弊社は創業80年の歴史を持ち、ダイキン正規代理店として16年連続全国1位の実績を誇ります。エアコンは気候変動が激しい現在では必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品です。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡支店住所：静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル1314室勤務地最寄駅：JR線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,600円～226,800円固定残業手当/月：63,400円～73,200円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1～2回初年度賞与の目安：基本給の２～３か月分初年度インセンティブの目安：50万円～80万円在籍5年以内の営業の平均年収：800万円 ※初めて１決算期分在籍した年を初年度とします。 ※賞与は業績・個人評価に連動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【岐阜/転勤無】空調機器設置工事の施工管理(元請け)

◆◇創業80年の安心と信頼/ダイキン正規代理店で16年連続全国1位/異業界出身者も活躍中◆◇ ■業務概要：業務用空調機器の設置工事の施工管理をお任せします。 ■現地調査、打ち合わせ　サーモグラフィーを活用し、科学的な視点で快適さを追求します。 ■積算、見積作成　設置位置・台数の調整を行い、書類を作成します。 ■工程表作成　工事部・協力会社とやり取りをしながら、段取りを決定します。 ■現場管理　進捗確認を適宜行い、円滑に現場が進行できるよう管理します。　※担当現場は多い時で3件程度です。　＜施工先＞大手FCチェーンや飲食店、理美容室、医院、旅館、オフィスの業務用エアコン　など＜キャリアプラン(一例)＞ 1年目：小規模物件を担当 2年目：老人保健施設など、空調台数の多い物件を担当 5年目：後輩社員の教育、施工管理者として幅広く物件を担当 ■同社の魅力：【空調機器はなくてはならないものになっています】気候変動が激しい昨今ではエアコンは必要不可欠であり、景気に左右されない安定的な商品となりつつあります。経年化した建物での空調機器の更新需要が絶えないことも要因の一つです。また、古い機器だと光熱費がかさむこともあり、「省エネ」へのニーズも高まっています。「快適な空間が提供できず集客に響くことが悩み」「体調が悪い人も来るので、常時快適な空間を創りたい」「従業員の仕事が捗るように、快適な空間を創りたい」などエアコンへの関心も高まっており、大きな商機も迎えています。同社はダイキン工業の正規代理店約1000社中、省エネエアコン販売台数1位であり、業績も好調です。多くのお客様から支持される理由は 1台売って終わりというわけではなくプロに徹した空調改善提案とメンテナンスの細やかさがあるからです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞岐阜支店住所：岐阜県岐阜市金町4-30 明治安田生命岐阜金町ビル802 勤務地最寄駅：岐阜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,600円～264,600円固定残業手当/月：63,400円～85,400円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験者基本給モデル：30万円以上 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回：基本給の２～３か月分 ■年収例：785万円（3年目、44歳男性／月給365,000円） ※初めて１決算期分在籍した年を初年度とします。 ※賞与は業績・個人評価に連動します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

山内酸器株式会社

ガス

愛知県名古屋市中村区太閤1-22-13恒川ビル3階

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設立 1952年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知/弥冨】未経験歓迎◎ルート営業◇飛び込み・テレアポ・ノルマなし／直行直帰OK／転勤なし

■業務内容：食品メーカーや自動車部品メーカーへのルート営業をお任せします。 ※飛び込みやノルマはなく、顔見知りのお客様中心です。 ■業務詳細：＜訪問、提案＞お客様先へ訪問し、「ガスの在庫はありますか？」「商品の使い心地はどうですか？」などお話をしながら、注文を取ってきます。＜見積書作成＞注文が入った商品の見積書を作成します。デスクワークが初めての方でも、フォーマットがあるのでご安心ください。商品の価格を入力する簡単なPC操作で作成できますよ。＜取扱商品＞私たちの生活にも身近な商品です。・炭酸飲料の炭酸やポテトチップスの袋をふくらませるガス・スーパー銭湯の炭酸泉の原料といった産業用ガス・金属などの溶接材料・モノづくりに必要な機械などさまざまな商品　など ■魅力：＼すでにお取引のあるお客さまがほとんど／先輩たちがすでに関係を築いてくれているので、無理なく仕事ができます。＼担当エリアは、近距離のみ／車で片道1時間以内の範囲がほとんど。遠方への出張無し、慣れれば直行直帰も可能です。転勤もないのでずっと地元愛知で働けます。＼定着率バツグン／フランクで馴染みやすい雰囲気や、働きやすさがあります。・平均勤続年数は10年以上・最長勤続40年・既婚率も9割以上～ゆったりと、無理なく働ける環境なので安心してください～ ■育てる環境あり：・1年間は担当を持たず、”ゆっくり”勉強してもらって大丈夫！。面倒見の良い先輩たちが全力でサポートするので安心してくださいね。いきなり、専門的なことや、難しい仕事は任せないのでまずは、会社や仕事にゆっくり慣れていきましょう。・売上ノルマは一切ありませんお客さまと長くいい関係を続けることを大切にしているので、「たくさん売らなきゃ…」と無理に売りつけることはしません。お客さまも30代40代など若い方が多いので、共通の話題も多く自然と仲良くなれます。まずは先輩がどのようにお客様と関わって関係構築しているのか見て学んでください。 ■組織構成： 30代～50代の7名の営業メンバーが在籍し、未経験からこの仕事をスタートした先輩ばかりです。前職例：コンビニ店員／パチンコ店員／献血センタースタッフなど。何でも気軽に聞いてくださいね。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞十四山センター住所：愛知県弥富市子宝6丁目82-1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／佐古木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～429万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～232,000円固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※能力や経験を考慮の上、決定します。 ※通勤交通費、家族手当、資格手当、役職手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【愛知/弥冨】産業用ガスボンベの運搬◇創業以来黒字経営／手厚い研修で安心デビュー／転勤無

～経験不問／半年間は研修期間／昭和18年創業以来、黒字経営で安定性高◎／景気に左右されないエネルギー業界／賞与あり※前年実績3カ月分～ ■職務内容：一般的な高圧ガスやLPガスほか、ヘリウムガス・特殊ガス・半導体ガス・医療用ガス・食品用ガスなど、あらゆる産業に欠かせない「ガス」を届ける配送をお任せします。東海3県に「定期配送」中心にお任せします・ ■安定性高◎＜景気に左右されないエネルギー業界＞モノづくりに欠かせない産業設備を動かす産業用ガス。機械を動かすために必要なエネルギーとなるものですから、需要が途切れてしまうということもなく、安定的な取引につながっています。 ■組織構成：平均年齢は30代後半。年齢や年次に関係なく仲が良いのが当社の自慢です。また、平均勤続年数は10年以上。既婚率は9割以上の会社です。長く腰を据えて働き、人生を築いていく方がほとんどです。社員旅行では過去にマカオ、北海道、沖縄、有馬温泉など。長年黒字経営を社員旅行等にて還元しています。 ■当社について： 1943年創業の老舗企業！大手メーカーとの取引多数。盤石の経営基盤がございます。一般的な高圧ガスやLPガスほか、ヘリウムガス・特殊ガス・半導体ガス・医療用ガス・食品用ガスなど、あらゆる産業に欠かせない「ガス」を幅広く取り扱っています。運送事業としては、東海3県へのガスの配送をメインに展開。「定期配送」などお客様からの多彩なニーズに応え続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞十四山センター住所：愛知県弥富市子宝6丁目82-1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／佐古木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～429万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～232,000円固定残業手当/月：50,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※能力や経験を考慮の上、決定します。 ※通勤交通費、家族手当、資格手当、役職手当は別途支給 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績3ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三協株式会社

海運業

愛知県名古屋市中村区名駅南1-20-10

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設立 1947年
従業員数 118名
平均年齢 41.0歳

求人情報全2件

【名駅/在宅可】社内SE（アプリ開発）※自社内/上流工程/残業20H以内/物流業界/住宅手当有

～東海圏の大手企業とのグローバルプロジェクト有／リモート有・転勤無・残業少め～ ■業務内容：社内SEとして、システムの要件定義～設計～開発～テストの一連の流れを担当いただきます。 ※部内で「開発」と「運用」の2チームに分かれており、「開発」チームに配属となる予定です。（1）社内（三協）ユーザー向け要件定義、システム設計、開発、運用、保守、ヘルプデスク（2）社外顧客向け　※メイン業務になる予定です法人顧客との物流・海貨関連システムの要件定義・設計・開発・テスト等入社後、まずは開発からスタートしていただき、将来的には各種プロジェクトの取りまとめ、リーダー業務もご担当いただくことを想定しています。 ■配属組織：オフィスは2015年竣工の三協(株)自社ビル内の専用フロアで、業務に集中できる快適な環境です。システム部門は全員「三協情報システム(株)」への在籍出向扱いで配属となり、40代マネージャ―とメンバー12名（男性7名・女性5名）の組織で、年齢構成は20～30代が7名、40代以上が5名。三協(株)ともに女性比率も高くフラットな組織です。 ※三協情報システム（株）の事業内容：システム及び情報ネットワークシステムの企画～設計～開発・導入 ■プロジェクト例　・輸出計画作成＆実績管理システム・大手自動車部品メーカーが海外拠点へ輸出する製品の、計画及び実績を管理する仕組み・世界各地の400名程度の顧客企業ユーザーが利用中 ■採用背景：先駆けてシステム開発に力を入れてきた歴史と社風を背景に、現在もクラウドシフト、マイクロサービス化やユーザーによるローコード開発等、常にアップデートし続ける組織であるため、組織強化のための採用を行います。 ■魅力ポイント：【成長できる環境】ユーザーとの距離が近く、自分が開発した成果物への率直なフィードバックを得られます。スキルアップとモチベーションアップの好循環が実現しやすい、自身の成長をダイレクトに実感できる職場です。【やりがい】東海圏の大手企業へ物流・海貨関連システムを導入しています。顧客からの信頼は厚くパートナー企業として表彰もされています。顧客の世界各地の拠点工場とのクラウドを中心としたプロジェクトなど、大きな規模感で仕事ができる面白みがあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三協情報システム株式会社（三協株式会社内）住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-20-10 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～276,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：12,000円～22,000円＜想定月額＞ 238,000円～298,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回／7月 ■賞与：年2回／6・12月※会社業績と人事考課の評価により年間最大基本給の約6.8ヶ月／年間平均5.6ヶ月程度（2025年実績） ■役職手当：2万2千～5万6千円/月 ■モデル年収（役職あり） 650万：30代／入社10年以上 850万：40代／入社20年以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名駅・在宅有】貿易物流コーディネーター※法人営業か物流経験者＜70年以上無借金経営・大手取引多数＞
- 締切間近
～ノルマなし／無借金経営の優良企業での貿易物流に関するコーディネート・コンサルティング業務／貿易に関わる専門的な知識を身に着けることが出来ます～ ■業務内容：顧客先の取扱い貨物の輸出入に携わり、無事に貨物を届ける道筋をつくるのが仕事です（今回配属の部署はメーカーが主要顧客となります）【具体的には…】 (1)法人顧客対応（営業）営業部に在籍し法人営業窓口（目安：既存9割・新規1割）として、商品を輸出入する顧客先に対してフローをコーディネートして提案します。顧客先にも訪問し顧客の要望・相談に丁寧にお応えします。・輸送方法の選定・梱包や輸送船・航空機など関係各所の手配・輸出入申告のための書類作成等 (2)貿易事務・顧客先/関係関係各所からの問い合わせへの対応（メールや電話でのやりとり）・伝達業務・輸出入関連書類作成・配送手配等 ※営業と貿易事務の割合は2:8程度です（配属チームや個人によって違いはあります） ※貨物確認のため港や空港の保税倉庫へ行ったり、顧客の倉庫で貨物搬入や搬出の立ち合いをする機会もあります。 ■組織構成／採用背景：同社営業本部は「通関部」と「営業部」に分かれております。「通関部」は29名、本社の「営業部」は76名が在籍しています。（営業部は4グループに分かれて担当業務を行っています。）今回は「営業部」の募集です。年齢は20代～50代（男女比6:4）まで様々ですが、チームの垣根なく、コミュニケーションを取っており、和気あいあいとした職場です。現在、顧客からのニーズが高まっており、業務増加のための増員採用となります。 ■教育制度：約半年間の研修期間でのOJT・営業同行等に加え、各種研修・勉強会も豊富にそろっており、ご自身のキャリアを磨いていただくことが可能です。 ■就業環境の魅力：月平均残業時間は20時間以下、有休取得日数も多く、ワークライフバランスの整った職場です。各種手当や健康配慮型の福利厚生の充実はもちろん、コロナ以前からテレワーク制度を導入し生産性向上と働きやすさの両立を大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-20-10 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～305,000円＜月給＞ 240,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※会社業績と人事考課の評価により年間最大約8ヶ月（基本給部分）／年間平均5.8ヶ月程度（2025年実績） ■モデル年収：400万円程度（入社1年目）、455万円程度（入社5年目）、年収550万円程度（10年目、通関従事者手当16000円含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イノアックコーポレーション

総合化学メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4

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設立 1954年
従業員数 1,835名
平均年齢 42.0歳

求人情報全54件

【名古屋】二輪車用タイヤの販促企画＜営業企画室＞イベントマーケティング他◆バイクが好きな方必見◎
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《国内・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア／入社3年後定着率90％以上／平均勤続19年／平均残業20～30h／各種手当充実（家族手当、生活加給、食事手当等）／チャレンジを良しとする社風／積極的に新しい取組に挑戦できます》～コンセプト作成からターゲットに即したアウトプットを創出することができる方へ／自転車、オートバイ、車いすなどの二輪タイヤを製造販売するグローバルカンパニー～ ■業務内容 MCタイヤ（Motor Cycleタイヤの略、二輪車用タイヤ）の販売促進企画立案と推進をメインにお任せします。 ■業務詳細・販売店、イベント会場、レース会場へのアテンドを通してマーケティングなどを行う・サポートライダーとのコミュニケーション・販促企画立案から実行まで行う ※土日でのレースイベントのアテンド有り（月1回程度） ■業務のやりがい ◎施策の実施から検証までを行うなかで直接反応を伺うことができ、嬉しい言葉も厳しい言葉も正直なコメントをもらえます。また、それらを次に活かした時、また反応をもらえるのがやりがいにつながります。 ◎アウトプットが目に見える形のものが多いので、世に出た時の達成感や実感が得られることも大きな魅力です。 ■キャリアパス MC企画担当、MC企画アシスタントマネージャー、マーケティング統括、企画プロデューサー等 ■組織構成名古屋本社に3名在籍。職務経験者はマネージャー1名（デザイナー/MC企画兼任）、自転車販促企画業務は2名（うち１名は就業制限有り） ※中途採用の社員が多い部署で、それぞれがその道のプロとして培ってきた知見を発揮し、新しいことにもどんどん挑戦する土壌があります。未経験のことでも、メンバーで助け合いながら業務推進ができる部署です。 ■営業企画室の主な役割当社はタイヤは自転車、オートバイ、車いすなどの二輪タイヤを製造販売するグローバルカンパニーです。ブランディング業務を主とし、営業の販売促進につながる企画立案を行い、売り上げ向上とブランド価値向上に貢献します。（1）戦略・企画（2）マーケティング・広告デザイン・製品パッケージ（3）PR・コミュニケーション（4）店頭・営業販売支援（5）レースイベント・特別施策変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞井上護謨工業株式会社（出向）住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4 イノアックコーポレーション名古屋本社内勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～410,000円＜月給＞ 265,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.5～5ヶ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル 25歳独身 …年収550万円　 30歳扶養1人…年収650万円 35歳扶養2人…年収680万円 ※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】グラフィックデザイナー◆デザイン経験・マーケティング的知見を活かして活躍◇
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《国内・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェア》《入社3年後定着率90％以上／平均勤続年数19年》 ◇平均残業20～30時間程度/月。WLBを大切にしたい方におすすめ。 ◇各種手当の充実（家族手当、生活加給、食事手当等） ◇チャレンジを良しとする社風。積極的に新たな取り組みに挑戦できます。～コンセプト作成からターゲットに即したアウトプットを創出することができる方へ／自転車、オートバイ、車いすなどの二輪タイヤを製造販売するグローバルカンパニー～ ■業務内容：当社のグラフィックデザイナーとして、企画デザインをメインにお任せします。（商業デザイナー） ■業務詳細： ◇製品パッケージデザイン ◇販促広告グラフィック制作（紙・Web） ◇展示会・レース会場ブースデザイン ◇イベントビジュアル設計 ◇広報に関わるグラフィックデザイン作業 ■キャリアパス：デザイナー、アートディレクター、クリエイティブディレクター・プロデューサーなど ■組織構成：名古屋本社に3名在籍。 └職務経験者はマネージャー1名（デザイナー/MC企画兼任）、自転車販促企画業務は2名（うち１名は就業制限有り） ※中途採用の社員が多い部署で、それぞれがその道のプロとして培ってきた知見を発揮し、新しいことにもどんどん挑戦する土壌があります。未経験のことでも、メンバーで助け合いながら業務推進ができる部署です。 ■営業企画室の主な役割： iRCタイヤは自転車、オートバイ、車いすなどの二輪タイヤを製造販売するグローバルカンパニーです。ブランディング業務を主とし、営業の販売促進につながる企画立案を行い、売り上げ向上とブランド価値向上に貢献します。（1）戦略・企画（2）マーケティング・広告デザイン・製品パッケージ（3）PR・コミュニケーション（4）店頭・営業販売支援（5）レースイベント・特別施策 ■社風： 20～30代の若手社員はもちろん、ベテラン層、更には役職者もがモノづくりの最前線に立って現役で活躍しています。何よりも、一人ひとりの主体性やチャレンジスピリットを大切にし、入社後間もない段階から幅広い職域・業務をどんどん任せていく風土です。社員ひとりひとりが自らの手で、世界初を切り拓いていくやりがいを感じられます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞井上護謨工業株式会社（出向）住所：愛知県名古屋市中村区名駅南2-13-4 イノアックコーポレーション名古屋本社内勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～410,000円＜月給＞ 265,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.5～5ヶ月/年） ■昇給：年1回 ■年収モデル 25歳独身 …年収550万円　 30歳扶養1人…年収650万円 35歳扶養2人…年収680万円 ※上記目安の金額であり、選考の評価を通じて個別試算します ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メイラ株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市中村区椿町17-15

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設立 1936年
従業員数 751名
平均年齢 42.0歳

求人情報全18件

【岐阜/関】生産技術（工程設計など）◆切削・自動車用ボルト／緊急対応なし・年休121・土日休

～自動車・航空機・医療の3事業を展開／業績安定／UIJターン歓迎／大手取引あり～ ■職務概要：自動車用ボルト製品の製造において、生産技術（工程設計）を中心とした業務をお任せします。顧客要望をもとに、製品仕様検討～工程設計～量産まで関わります。 ■業務詳細：ご経験に応じて以下業務をお任せします。・工程設計（プロセス検討、手順設計）・設備仕様の検討、導入対応・治具設計・工程改善（コスト・品質・生産性向上）・試作品の評価、量産立ち上げ・顧客要望を起点とした設計・工程検討（既存改良7割／新規3割） ※休日出勤・緊急対応・夜勤なし ※保全は別部署が担当＆土日は工場停止 ■キャリアパス：まずは生産技術（工程設計）を中心にご活躍いただき、経験や志向に応じて下記業務にも関わることが可能です。・製品仕様検討（ボルト設計）・顧客との仕様打ち合わせ、技術提案・新製品開発 ※工程設計（既存改良中心）からスタートし、段階的に開発・提案領域の強化を進めます。 ■働き方◎ ・年間休日121日（土日休）・有給取得：平均12.2日・時間単位有給OK ・育児休暇：女性100%／男性40% ・離職率：3.6%　など ※工場は土日停止のため、緊急対応や夜間対応は基本ありません ※ワークライフバランス良好 ■本ポジションの特徴： ◎「作れる設計」に関われる環境 → 製品設計と工程設計の両方を理解した技術者を目指せます ◎一貫したモノづくり → 開発～量産まで全体を見渡せるポジション ◎顧客に近い技術職 → 要望ヒアリングや仕様検討など、提案要素もあり ■配属部門：・24名（20代7名、30代7名、40代5名、50代5名）が在籍・経験豊富な社員も多く、　スキルに応じて業務を任せる体制を整えています ■企業の特徴：・自動車／航空機／医療の3分野で事業展開・特定業界に依存しない安定した経営基盤・大手自動車メーカーと直接取引・高強度ボルト分野で独自技術を保有・安全性に関わる重要部品を扱い、安定した需要あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関工場住所：岐阜県関市新迫間81番地1 勤務地最寄駅：高山本線／鵜沼駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：5.13ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京港区】整形外科インプラント営業／安定メーカー★第二新卒歓迎★残業15H／年休121日／土日祝休

～直行直帰OK／業界未経験から挑戦可！社会貢献性◎ニーズの高まる医療分野／スポーツ選手・高齢者を支える／研修充実～ ■求人の魅力 ◎未経験から“医療の専門性”を身につけられる整形外科インプラント営業 ◎社会貢献性が高く、患者の回復に直接貢献できる仕事 ◎土日祝休／残業15H／離職率3.6％の働きやすい環境 ◎安定のメーカー（航空・自動車・医療の3本柱事業）で長期キャリア形成が可能 ■仕事内容自社製品である骨折時に用いる日本人の体格・骨に合わせて開発した整形外科手術用の製品をドクターや契約代理店向けに提案営業を行います。 ■具体的には・整形外科ドクター・代理店への製品提案・製品説明、使用方法の案内・手術時の手技説明・オペ立ち会い（取り付け順などをサポート）・使用後のフォロー、在庫確認・担当エリアの病院を1日3～4件訪問（※直行直帰可）・学会対応 ★１日の流れ： ▽午前：ドクターの空き時間に合わせて病院訪問／社内でメール対応 ▽昼　：外来終了後の時間帯に打ち合わせ ▽午後：オペ立ち会い、代理店との打ち合わせ／直行直帰もOK ■働き方・年間休日121日（土日祝）・完全週休二日制、残業15H以内・平均有給取得日数：12.2日・育児休暇取得率：女性100%／男性20% ・会社全体の離職率：3.6% ■安心のフォロー体制！・プロセスを重視した評価制度を採用しており、チームで助け合いながら業務にあたっていただきます。・また工場での研修で開発プロセスを学んだり、あなたに合わせてOJT指導を行います。・現在20代1名、30代2名、40代3名、50代1名、60代1名が在籍しており、雰囲気は柔らかく相談しやすい環境です。 ■当社の魅力＜多様な分野での技術革新/安定性◎＞当社は高強度・高品質なボルトに強みを持っています。現在、（1）航空・宇宙（2）自動車（3）医療の3事業を展開。特殊技術も保有しており、安定した事業。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都港区芝2-30-14 阿部ビル5階勤務地最寄駅：浅草・三田線／三田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,000円＜月給＞ 200,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／昨年度実績5.13か月分） ■その他手当：【職務手当】16,000円【精勤手当】 2,500円【給食手当】社員食堂利用時・弁当注文時に昼食代として3,500円/月まで補助賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＦＪＴホールディングス株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市中村区名駅南3-9-3

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設立 1942年
従業員数 25名
平均年齢 39.0歳

求人情報全2件

【名古屋】DX推進の中核へ＜生成AI活用＞社内SE／年休120日・在宅勤務可

◎生成AI／RPA／kintoneなど最新ツールを実務で活用 ◎企画～導入～定着まで一気通貫で関われる裁量 ◎名古屋勤務／週2日在宅可 ◎年間休日120日・残業月5～20h ◎2年後には社内教育の講師として活躍できるキャリアパス ■募集の背景創業80年を超える老舗メーカーとして、国内外の自動車・家電・建築業界を支えてきた当社。近年、生成AI・RPA・業務アプリを活用した社内DXを本格的に推進するフェーズに入り、IT活用による業務効率化・属人化解消・教育の高度化を加速させるため、DX推進の中核を担う社内SEポジションを新たに募集します。 ■仕事内容経営管理部 IT課プロジェクト推進係にて、社内DX・業務効率化プロジェクトの推進役としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容・生成AIツールの導入・活用検討、業務適用推進・RPA・kintone・tebiki・ETL等の └ ユーザー管理 └ アプリ／フロー構築 └ 保守・運用・改善・業務手順書・教育コンテンツのデジタル化推進・各部門へのヒアリング、業務課題の整理・改善提案・ITを活用した業務標準化・属人化解消の推進 ※ベンダーコントロール中心ではなく、「自分で考え、手を動かし、業務を変えていく」社内SEです。 ■この仕事の特徴・やりがい・現場に近いDX 製造・管理部門と直接やり取りしながら、「業務が本当に楽になる仕組み」を自分の手で作れます。・評価されるDX 目標管理制度があり、DX成果が正当に評価されます。・キャリアの広がり将来的にはDX推進の中核人材、社内教育の講師・全社DXの旗振り役として活躍可能。 ■配属先情報経営管理部 IT課プロジェクト推進係少人数体制のため、裁量・影響力が大きい環境部門横断でプロジェクトを進めます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ FJTホールディングス株式会社住所：愛知県名古屋市中村区名駅南三丁目9-3 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,200円～304,000円＜月給＞ 257,200円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4.0ヶ月/年程度残業手当：有残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】社内SE≪社内システム開発≫◆創業80年の老舗「ネジ」メーカー/年休120日

～土日休み/ワークライブバランス充実/一部在宅勤務可/転勤なし/「ネジ」をはじめとした金属加工締結部品のメーカー～締結部品(ねじ)を製造をする、グループ会社＜藤田螺子工業株式会社＞の管理部門を行う当社にて、社内システムのプログラム開発業務に従事していただきます。 ■業務詳細：経営管理部IT課で、RPG言語を使用したプログラム開発業務を担当していただきます。入社1年目には、OJT社員からRPG言語についての教育を受け、社内システムの保守開発業務に従事します。2年目以降はOJT担当者の補助のもと、社内要望に対する要件情報収集や対応、問い合わせ業務に対応します。さらに、インフラ環境の維持管理やネットワーク系の一部管理もお任せします。 ■働き方・グループ会社≪藤田螺子工業株式会社≫の所属となります。・毎週水曜日はノー残業デー、有休取得率は全社平均71.5％と高水準、時短勤務可など、ワークライフバランスを整えて就業いただける環境です。・リモートワーク率を35％を目標に、週に2回程度はリモートワークにてご就業いただけます。 ■当社の魅力 ◇安定性設立から80年の歴史をもち、株式会社デンソー、株式会社アイシン等とお取引がございます。自動車分野で培われた独自技術と豊富な事業リソースを強みとして常に新製品・新技術のイノべーションへ積極的に取り組みより技術で顧客に貢献できるグローバルカンパニーを目指しています。 ◇社風当社では社員同士で協力し合う社風があり風通しが良い、フラットな環境です。 ◇成長性当社は国内だけではなく海外にも目を向け、世界６カ国に工場を展開しております。現地の日系企業様を中心に、当社の長年培ったの技術力を生かし、よりFujitaの製品を世界へ広げていきたいと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田事業所住所：愛知県豊田市吉原町平子26 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,200円～304,000円＜月給＞ 257,200円～304,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月・12月)　※直近実績4.0ヶ月/年程度残業手当：有残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社タイルメント

その他メーカー

愛知県名古屋市中村区宿跡町1-58

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設立 1953年
従業員数 152名
平均年齢 -

求人情報全6件

【岐阜/大垣】＜安定性×働き方×やりがいで選ぶなら＞建築用接着剤の開発★創業70年／年休125日

～転勤無・有給消化率80％（支給日数中）事業の多角化で安定性抜群・実際に利用されるお客様の要望を営業と一緒に聞いて、自身で開発、使用感の確認までできるやりがいのある業務です～ ■業務概要：建築用接着剤の製造・販売を手掛けている当社にて、技術開発職として製品の開発・改良をお任せします。 ■業務詳細：開発部門に配属。営業がヒアリングしたお客様の要望をもとに設計・試作を行い、お客様の求める性能を満たす製品の開発・改良を目指します。また社内での審査をクリア後は、実際に製品を使用するお客様や職人さんのもとに直接赴き、評価していただきます。 ◎当社接着剤使用例：セントレア／スカイツリー／ジブリパーク　等 ◎開発例：地震などの大きな揺れによるひずみがあってもタイルが割れ・落下しないように、硬化後、弾性が生まれる接着剤／リフォームをしやすいようにカーペットやシート等の床材の張り替えを可能にする接着剤　等 ■業務の特徴（1）やりがい：製造現場からの要望や生産コスト等、あらゆる条件をクリアする必要があります。特に接着剤の試験は硬化するまでのスピードや耐久性等、様々な観点で見る必要がある為、開発から製品化までには短くても1年、長ければ2～3年かかります。その分、試作品を実際に職人さんに評価してもらう際、「前より使いやすい」と言っていただけると、達成感を得られます。（2）組織構成：配属先となる技術開発センターは18名の社員が所属しています。困ったときも気軽に相談しあえる明るい風土があり、働きやすい職場です。（3）業務範囲：小規模な組織の為、裁量や業務範囲が広く、製品開発の企画段階から一貫して担当できます。仕事は段階的にお任せしますが、試行錯誤を繰り返しながら経験を積み、若手のうちから新製品開発等大きな仕事にも携わる機会があります。（4）働きやすさ： 3年以内の離職率は０です。付与される有休の消化率は80％ほどで、女性社員も活躍中です。男性の育休取得実績もございます。（厚生労働省：くるみん認定）（5）事業の安定性：建物は老朽化が進むため、建て直しや、リノベーション等需要の大きな変動がございません。また、接着剤以外にも設備材料など施工現場で必要となるものの事業も行っており、多角化されているため安心して長期就業が望める環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大垣工場住所：岐阜県大垣市浅西1-4 勤務地最寄駅：養老線／大外羽駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,100円～281,500円固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,100円～321,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（基本給4.5ヶ月分※昨年度実績） ※想定年収には、職種手当2万（係長は2万5千円）、残業手当、住宅手当1～2万を含んでおります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜／大垣】商品開発（工事向け材料や溶接機）※転勤無／年休125／国内トップシェア／業界未経験可

～工事現場で必要不可欠な接着材料や溶接機の開発・改良／国内トップシェア／転勤無／経験を活かして長期就業～ ■担当業務：当社設備材料グループの商品（プラスチックカバー、金属鋲、溶接機等）の商品開発・改良をお任せいたします。リーダー候補としての採用となります。ミッションは新たな製品の開発、製品の質の向上と、コストの削減等です。製造は外部に委託しておりますので製造工場に出張に行くこともございます。（国内月１～2回／海外年に回程度）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製品について：工事の際に設備と設備を接着させる際のピンや、それを打ち付ける溶接機を当グループでは担当しております。 https://www.tilement.co.jp/products/ 当社の溶接機は日本全国の保温保冷工事の溶接工法や耐火被覆の溶接工法においてトップシェアですので将来性も安心です。製品についての知識が無くても、金属やプラスチックの素材を扱ったご経験があればご活躍いただけます。 ※溶接機など電気系の開発に関しても進捗管理を中心にお任せするため、設計の経験がなくても問題ございません。 ■具体例：カネボタンワッシャー：防音・吸音工事接着金具工具用の化粧ボタンワッシャーウェルダー：建設資材をピンで固定し、より強度を高めるためにピン自体を溶接させる機械です。建設業界の課題を解決するような開発を進めます。 ※重量を軽く／技量にとらわれず誰でも同じクオリティを出せる　等 ■組織構成：設備材料グループは現在3名で構成されております。 ■残業時間：月平均で20時間程度となります。サービス残業が発生しないよう勤怠管理はシステムで管理となっております。（早出の残業もつけることができます） ■当社の働きやすさ：・付与される有休の消化率は80％ほどで、女性社員も活躍しております。男性の育休取得実績もございます。（厚生労働省：くるみん認定授与）・第二新卒で入社するものも多数おりますので、質問に丁寧に答える社風がございます。わからないことは教えてくれる社員がおりますので、ご安心ください。新卒入社の者も入社後良かった点に上げるほどです。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大垣工場住所：岐阜県大垣市浅西1-4 勤務地最寄駅：養老線／大外羽駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 433万円～573万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,700円～281,500円その他固定手当/月：30,000円～60,000円固定残業手当/月：25,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,700円～371,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収は ※1年目の想定金額 ※残業20時間想定で含める ※家族手当などの残業以外の手当ては含まない ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（基本給3ヶ月分※2年目以降）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名工建設株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4JRセントラルタワーズ

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設立 1941年
従業員数 1,055名
平均年齢 40.3歳

求人情報全66件

【大阪】年間休日124日で振替徹底/建築施工管理/DX化推進で働き方改善/ＪＲ関連・官公庁実績多数
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■年間休日124日で振休・代休徹底 ■初任地考慮 ■DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30H) ■業務内容：鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します《案件》 JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績があります。金額規模では数十億単位の案件もあり、施工管理として高い技術を身に着けられます。JR東海からのご依頼は非常に安定的にあり、駅の高架化などは当社の建設・土木・軌道の技術によって一気通貫に行えるなど強みを発揮しています。《より上流として活躍する施工管理》当社の施工管理は発注者様と同じ視座で取り組めることも特徴です。工法・設計など様々な方向性の提案を発注者様へ行い、現場をよりよくおさめられるよう進めます。技術者として信頼を得て、技術と経験をフルに生かした活躍が可能です。《組織構成とキャリア》新卒も平均4年目までには一級を取得し30代半ばで主任以上のプロジェクトリーダーも任される者もいます。10億前後の案件は～4人で取り掛かり、全体・原価などをみる所長の下に、各工程を見る主任、工程ごとの施工管理技士と構成されていきます。まずは工程ごとから入り、経験と資格により全体を見て頂く仕事を目指していただきます。 ■働く環境【休日】年間休日は124日。休日出勤が発生した際は振替代休を徹底しております。JR関連の工事も多く、現場の多くは土日休みが推奨され休日出勤の割合も少なめです【残業時間】平均30時間程度です。ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています【転勤について】初任地は関西地区で配属頂きますが、工事によっては関東～大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です【その他】女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪支店住所：大阪府大阪市淀川区宮原4-1-6　アクロス新大阪受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：時間外割増手当、現場手当（現場勤務者のみ）、営業手当、扶養手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】年間休日124日で振替徹底/建築施工管理/DX化推進で働き方改善/ＪＲ関連・官公庁実績多数
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■年間休日124日で振休・代休徹底 ■初任地考慮 ■DX化やipad導入で業務効率化(残業時間平均30H) ■業務内容：鉄道系建築の他、マンションやリゾート施設・工場、そして大規模な公共建築物にいたるまでの施工管理をお任せ致します《案件》 JR東海の鉄道施設から官公庁・学校法人・民間など幅広い工事実績があります。金額規模では数十億単位の案件もあり、施工管理として高い技術を身に着けられます。JR東海からのご依頼は非常に安定的にあり、駅の高架化などは当社の建設・土木・軌道の技術によって一気通貫に行えるなど強みを発揮しています。《より上流として活躍する施工管理》当社の施工管理は発注者様と同じ視座で取り組めることも特徴です。工法・設計など様々な方向性の提案を発注者様へ行い、現場をよりよくおさめられるよう進めます。技術者として信頼を得て、技術と経験をフルに生かした活躍が可能です。《組織構成とキャリア》新卒も平均4年目までには一級を取得し30代半ばで主任以上のプロジェクトリーダーも任される者もいます。10億前後の案件は～4人で取り掛かり、全体・原価などをみる所長の下に、各工程を見る主任、工程ごとの施工管理技士と構成されていきます。まずは工程ごとから入り、経験と資格により全体を見て頂く仕事を目指していただきます。 ■働く環境【休日】年間休日は1241日。休日出勤が発生した際は振替代休を徹底しております。JR関連の工事も多く、現場の多くは土日休みが推奨され休日出勤の割合も少なめです【残業時間】平均30時間程度です。ipadなどのリモート機器の導入も積極的に行っておりますので抑制を実現できています【転勤について】初任地は関東地区で配属頂きますが、工事によっては関東～大阪での転勤がございます（3年ほど目安）。その際は別居手当4万4000円　且つ帰省手当は月4回分支給など、手当で給与として最大限考慮し補填致します。社宅もございますので、家賃の個人負担も3000円程度です【その他】女性社員の現場配属など、活躍の場を広げる活動を取り組み中。働く上での課題の改善など継続的な取り組みを行っています。男性社員とは異なる視点・考え方にも期待を寄せられています。これらの活動から『あいち女性輝きカンパニー』の認定を得ています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都台東区台東3-28-8　ル名工建設東京ビ受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■諸手当：時間外割増手当、現場手当（現場勤務者のみ）、営業手当、扶養手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。