条件変更

現在の検索条件

[所在地]東海　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数52,713社

    検索する

    33ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 52,713 社中 1,601〜1,650 社を表示

    白月工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市西区上名古屋4-10-6
    • 設立 1954年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知／知多、安城】電気施工管理／大手企業案件・安定基盤／賞与実績9カ月分・フレックス勤務
      【1954年設立／昨年度賞与実績9カ月分／大手優良企業との取引多数／社用車貸与後は直行直帰可能／安定経営＆働き方改革推進／賞与年9カ月分実績／フレックス制度導入／電気知見があれば未経験可】 ■採用背景 業界全体で取り組んでいく課題として施工現場の「働き方改革」を推し進めており、お客様の要望に応え続けるために、人員の増強を計画しており、今回採用を行うこととなりました。 ■業務概要 当社主に大手自動車サプライヤー企業の工場における電気施工管理業務を担っています。新設設備や生産ラインの電源敷設工事、既存設備のメンテナンス施工管理を中心に、設計から施工、制御システム構築、機械設備の据付・メンテナンスまで一貫したサービス提供が特徴です。お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案から現場管理まで総合的に関わることができます。 ■業務詳細 ・工場内の新規設備導入や生産ラインの変更に伴う電気工事の施工計画立案 ・顧客ニーズや現場状況のヒアリング・要件整理 ・現場調査・見積作成・設計業務（電源敷設や制御システム等） ・協力会社、作業員の手配や進捗・品質・安全管理 ・既存設備のメンテナンス、トラブル対応 ・工事完了後の検査・引き渡し・アフターフォロー ・業務効率化や働き方改革推進のための現場改善提案 案件によっては朝早く現場へ向かう場合もありますが、その分夕方には業務を終えられるケースが多くあります。車通勤可（配属先の支社による） ■組織構成 配属後は経験豊富な先輩とペアで1年間業務を進め、独り立ちをサポートします。質問しやすい雰囲気で安心して成長可能です。 ■業務の魅力 大手企業案件中心で安定性抜群。高い技術力が身につき、賞与実績も9カ月分と高水準。フレックスタイム制や福利厚生も充実しています。 ■教育体制 資格取得支援・研修制度を完備。未経験分野も段階的に学べる環境です。 ■企業の特徴 白月工業株式会社は工場・生産設備向け電気設備工事を中心に事業を展開しています。 主要顧客には自動車業界を代表するメーカーが名を連ねており、安定した経営基盤を保有。 近年は施設刷新など社内環境改善にも積極投資しており、今後もさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 安城支社 住所：愛知県安城市石井町石原28番4号 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東部支社 住所：愛知県知立市西町宮腰10番地1　 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】電気施工管理／大手企業案件・安定基盤／賞与実績9カ月分・フレックス勤務
      【1954年設立／昨年度賞与実績9カ月分／大手優良企業との取引多数／社用車貸与後は直行直帰可能／安定経営＆働き方改革推進／賞与年9カ月分実績／フレックス制度導入／電気知見があれば未経験可】 ■採用背景 業界全体で取り組んでいく課題として施工現場の「働き方改革」を推し進めており、お客様の要望に応え続けるために、人員の増強を計画しており、今回採用を行うこととなりました。 ■業務概要 当社主に大手自動車サプライヤー企業の工場における電気施工管理業務を担っています。新設設備や生産ラインの電源敷設工事、既存設備のメンテナンス施工管理を中心に、設計から施工、制御システム構築、機械設備の据付・メンテナンスまで一貫したサービス提供が特徴です。お客様の課題や要望を丁寧にヒアリングし、最適な提案から現場管理まで総合的に関わることができます。 ■業務詳細 ・工場内の新規設備導入や生産ラインの変更に伴う電気工事の施工計画立案 ・顧客ニーズや現場状況のヒアリング・要件整理 ・現場調査・見積作成・設計業務（電源敷設や制御システム等） ・協力会社、作業員の手配や進捗・品質・安全管理 ・既存設備のメンテナンス、トラブル対応 ・工事完了後の検査・引き渡し・アフターフォロー ・業務効率化や働き方改革推進のための現場改善提案 案件によっては朝早く現場へ向かう場合もありますが、その分夕方には業務を終えられるケースが多くあります。社用車貸与後は直行直帰での勤務も可能です。 ■組織構成 配属後は経験豊富な先輩とペアで1年間業務を進め、独り立ちをサポートします。質問しやすい雰囲気で安心して成長可能です。 ■業務の魅力 大手企業案件中心で安定性抜群。高い技術力が身につき、賞与実績も9カ月分と高水準。フレックスタイム制や福利厚生も充実しています。 ■教育体制 資格取得支援・研修制度を完備。未経験分野も段階的に学べる環境です。 ■企業の特徴 白月工業株式会社は工場・生産設備向け電気設備工事を中心に事業を展開しています。 主要顧客には自動車業界を代表するメーカーが名を連ねており、安定した経営基盤を保有。 近年は施設刷新など社内環境改善にも積極投資しており、今後もさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区上名古屋4-10-6 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／浄心駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    白月工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ノダキ

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県名古屋市西区名駅3-10-26
    • 設立 1907年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/犬山】既存ルート営業（部品材料）◆創業110年の歴史「老舗だけど、提案は最先端。」
      ■担当業務 ◇愛知北営業所では、主に製造業の顧客を定期訪問して頂き、課題の収集・改善を行います。取扱う主な製品は住友電工製をはじめとする切削工具や工作機械、副資材で、最適な生産財を選定・提案していきます。新規開拓も一部ございますが、基本的にはルートセールスとなります。 顧客やメーカーとの商談、見積作成や納期管理、導入支援まで一貫して担当するやりがいのある仕事です。 ■配属部署について 現在５名体制となります。 ■特徴・魅力 社員同士の距離が近く、気軽に相談出来る職場環境です。中途採用社員も活躍中です。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について 当社の基本の営業スタイルは、大手自動車、航空機、機械を扱う工場へのルート及び新規提案営業です。現在は仕入先が約700社、得意先が約980社ほどあり、お客様が求める商品を必ずや提供できるコネクションを持っていると自負しています。 もちろん、お客様が求める商品が別の場所にあると感じた場合は、仕入先を新規開拓することも大歓迎！先代の営業社員たちが積み重ねた信頼と共に、当社を力強く支えてください！ ノダキは、創業者・野田貴一郎が1907年に創業した機械工具の商社です。110年にわたって、世界中で活躍している多くのメーカーの成長に貢献してきました。 各メーカーの創業時代から共に歩んできたからこそ、困難に直面した時も、歓喜の声を上げた時も、その全てを知っています。 だからこそ、メーカー各社の特性やルール、今まで積み上げてきたノウハウや改善に至る経緯なども全て理解した上で提案が出来るのです。 今後は、今までのノダキの良い部分は残しつつ、お客様にとって最高のパートナーであり続ける為に、チャレンジ＆変化し続けていきたいと考えています。ノダキのこれからの”100年”を、是非とも一緒に創っていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知北営業所 住所：愛知県犬山市字藪畔46-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：39,600円～49,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,600円～349,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ノダキで募集中の求人をもっと見る

    株式会社範多

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市南区三条2-4-8
    • 設立 1957年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／名古屋】設備施工管理・現場管理※熱絶縁工事の施工をメインにお任せ／転勤無し／直行直帰可
      ■業務概要： 保温・保冷・防露・防音工事施工、その他熱絶縁に関する工事を運営する当社で設備施工管理業務を担当いただきます。 ■具体的な業務内容： ・取引先からの工事依頼に沿って資材手配や人員、協力会社手配 ・1日2件程度、現場を巡回して工事日程などスケジュール管理を実施 ・原価管理や安全管理、資材管理など工事全体の管理運営 ・業務進捗に応じて協力会社との調整や打ち合わせなど ・工事途中や完了後の報告書作成や報告業務 ■業務内容詳細： 当社ではビルや工場などの熱絶縁工事の施工を中心に事業を運営しております。当社の施工は技術力が高く取引先からも高い評価と技術力への信頼を頂いております。取引先は東海3県が中心で、工事現場を巡回して工程チェックやスケジュール管理、安全・原価・人員管理など工事が計画通りに進むことができるように管理運営して頂きます。協力会社と連携しながら工事を進めていきますので、打ち合わせや連携業務も重要な業務です。また、報告書作成や報告業務などにも従事頂きたいと考えております。 ■組織形態：5名の施工管理担当が活躍中です。 ■求められる役割： 若手中心のメンバーが中心の部署ですので、将来は施工管理部門の取りまとめ役としてご活躍頂きたいと考えております。 ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区三条2-4-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年3回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社範多で募集中の求人をもっと見る

    中央電機工事株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市西区上名古屋4-11-6
    • 設立 1955年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤なし】電気工事施工管理◆未経験歓迎／年休127・出張なしで働き方◎／プライム上場子会社
      ≪浄心駅徒歩10分／完全未経験から手に職をつけてキャリアアップ◎／年休127×土日祝休×出張・夜勤・転勤なしで働き方◎≫ ■業務概要： 工場・店舗・高圧設備・防災設備等のあらゆる電気設備の提案・施工を行う当社にて電気工事施工管理をお任せします。組織強化にむけた採用を実施します。 ■職務内容： 愛知県内の銀行・住宅(主に県営)・ビルのメンテナンス電気工事の現場における現場管理業務をお任せします。 ≪具体的には≫ ▽職人さんやほかの工事会社さんとの打ち合わせ ▽工事に使用する材料の手配 ▽作業をお願いする職人さんの手配 ▽工事の進行スケジュールの作成・管理　など ≪取引先≫ 官公庁・銀行・一般企業様などがメインです ≪案件エリア≫ 愛知県のエリアがほとんどです。出張を伴う対応や夜間の対応はありません。 ■働く環境について： ≪働き方≫ 残業も月平均18時間程度かつ土日祝休みで年休127日です。出張や夜勤もないため働き方を整えながらキャリアを形成することが可能です。 ≪未経験からの研修体制について≫ 入社後は先輩社員からOJTでの業務始動が充実しているため、未経験から手に職をつけることができる環境です。 ≪充実した福利厚生／資格手当≫ ▽役職に応じて月1万円～25万円を支給する役職手当 ▽資格の種類等級に応じて月3,000円～1万2,000円を支給する資格手当 ▽子ども手当（第1子9,000円・第2子10,000円・第3子15,000円/人） ▽その他慶弔手当（例:誕生祝い金 第1子20万円、第2子20万円、第3子50万円） ■当社について： ▽1952年創業以来、約70年に亘り愛知県を中心に官公庁の公共施設関連、銀行、オフィスビル、一般住宅の電気設備工事全般から空調工事全般を手掛けている企業です。 ▽2020年8月に、株式会社TOKAI（本社：静岡県静岡市）の連結子会社となりました。TOKAIは全国約80万件の顧客基盤を擁する主要事業のLPガス・宅配水事業の他に、静岡県・愛知県・神奈川県で建築、設備工事、不動産事業を展開しており、両社の中京圏での事業拡大に、より一層の成長が期待されます。 ＊施工実績＊ 銀行　新築電気設備工事／病院施設　リニューアル工事／食品工場　キュービクル・自家発電設備　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区上名古屋4-11-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～381,000円 固定残業手当/月：61,000円～119,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／あり ■賞与／年2回 ■モデル年収 ： 年収410万円：入社3年目／26歳(未経験／電気工事の資格あり) 年収580万円：入社8年目／34歳(電気工事の実務経験・資格あり) 年収650万円：入社18年目／40歳(電気工事の実務経験・資格あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中央電機工事株式会社で募集中の求人をもっと見る

    東海プラスチック工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県春日井市春日井町字七ツ割55-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／春日井】工業用部品の品質管理／食品・工業の二本柱で安定経営／年休122日・残業ほぼ無し
      • NEW
      【100円ショップの雑貨や食品トレー、レクサスなどの自動車部品まで！創業60年以上、食品向け・工業向けのプラスチック製造メーカーで安定性◎】 ■採用背景・ミッション 現担当者の技術継承のための採用です。入社後は工場長と現チーフのもとで、製品特性、良否判定基準、顧客ごとの要求事項、不具合発生時の対応手順を引き継ぎます。単なる検査担当ではなく、射出成形品の品質を安定させ、不具合の流出防止と再発防止を主導することがミッションです。将来は品質管理と組立部門を横断して管理する中核人材を目指せるポジションです！ ■概要： 射出成形品の品質管理、ならびに組立品の工程管理および品質管理を担当していただきます。 ・射出成形品の日常的な品質管理 ・品質に関するお客様対応 ・組立品の工程管理および品質管理 ■取り扱う製品・仕事の面白さ 自動車関連部品、100円ショップ向け雑貨、照明器具等の様々なバリエーションの製品を製造しています。製品ごとに外観、透明性、強度、組立精度など要求品質が異なるため、多品種に対応する幅広い品質管理経験を積めます。透明プラスチック製品で培った成形技術、製品バリエーション、特注対応力が強みです！ ■組織・キャリア 50代の工場長のもと、20代の品質管理担当1名を取りまとめ、組立担当2名および実習生と連携します。品質管理・組立実務を担いながら、判断・改善・育成を進めるプレイングリーダーを担っていただきます。基本的にジョブローテーションはなく、品質管理・品質保証領域で専門性を高められます。 ■会社・事業の魅力： 創業60年以上のプラスチック成形メーカーとして、食品向けと工業向けの事業を展開。高い技術力と製品バリエーションを持っています。景気に左右されにくい「食」や自動車などの「製造業」を支える安定事業です。今後のプラスチック素材を軸に多様な業界へ事業を進めていく方針です。 ■このポジションの魅力 ・創業60年以上。食品向けと工業向けの二本柱で事業リスクを分散 ・射出成形と真空・圧空成形を保有し、多様な顧客ニーズや特注品に対応 ・原因分析、顧客対応、工程改善、メンバー育成まで経験を広げられます ・残業はほぼなく月10時間未満、年間休日122日、転勤なしで腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市春日井町字七ツ割55-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東海プラスチック工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三若純薬研究所

    総合化学メーカー
    愛知県名古屋市中川区山王1-6-35
    • 設立 1950年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋・転勤無】化学品営業（ルート営業メイン）/創業72年/化学の知識を活かせる
      ～年間休日120日・土日休み／転勤無し／駅から徒歩4分～ 大手化学会社、大手機械・装置会社など、モノづくり関連企業様へ配合剤(剥離剤 ・ 洗浄剤等)や受託製造の提案をお任せします。8 割以上が既存顧客へのルート営業です。製造前の原料調達～実生産～出荷までのコーディネートをします。 ■業務詳細 既存顧客からの依頼や、問い合わせフォームよりお問い合わせをいただいた顧客に対してヒアリングを行い、顧客のニーズ把握をします。 その後社内に持ち帰り、自社開発チームとの連携の上、製造可否や見積もりを顧客に提案。受注となった場合には、開発チームよりサンプルの作成、製造、納入といった流れになります。主に顧客との窓口として対応をおこなっていただきつつ、社内とも連携・調整が必要になる業務です。 【主な取扱商品】剥離剤、脱脂剤、洗浄剤、特注品(受託製造品)など、40社以上のメーカー・100種類以上の商品を取り扱います。 ＜1日の仕事の流れ＞ ▼メールチェック 受注、新規問合せ、社内依頼概要確認 ▼お客様を訪問（1週間 10～15件／web含め） 既存顧客との要望確認、金額交渉、各種お客様の課題への解決提案、今後のフォーキャスト確認、情報交換などを行っていただきます。 ※小回りの利く体制を大切にしているので、なるべくweb 会議ではなく、お客様の都合次第ですが、対面での面談を基本とします。 お客様は全国にあり、関東や関西圏が中心です。月に数回の出張があります。 ▼帰社～事務処理 見積もり書の作成、社内の各部門と顧客要望事項の解決にあたります。※ときには急な依頼が来ることもあります。その際もご要望に的確にお応えできるよう、スピーディーで臨機応変な対応を心掛けています。 ※３ヶ月ほどかけ、先輩がイチから丁寧に業務を教えていきますので、未経験者でも安心して業務を進められます。 ■組織構成 営業担当：3名 ■キャリアパス 2023年に最新の環境を備えた第7工場を新設予定いたしました。そこからの事業拡大フェーズを経営陣と共に歩んでいただき、企業や組織と共に自らのキャリア形成していくことができます。入社時のご自身の経験やスキルにもよりますが、営業実績が伴えば、5年未満で経営幹部に昇進の実績があり、会社の中枢でご活躍いただくことを期待しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区山王1-6-35 勤務地最寄駅：名鉄本線／山王駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※残業超過分は都度支給※固定手当は固定残業制度：12時間～17時間(28,000円～35,000円) ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 その他固定手当/月：28,000円～35,000円 ＜月給＞ 233,000円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・キャリア・スキル、前職の給与を考慮 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月）前年実績4ヵ月 ■モデル年収： 45歳 年収650万円／月給34万円＋賞与 32歳 年収420万円／月給26万円＋賞与 27歳 年収390万円／月給24万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三若純薬研究所で募集中の求人をもっと見る

    東海機器工業株式会社

    その他メーカー
    愛知県小牧市下小針中島1-150-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【小牧/転勤無し】畳機械ルート営業・保守◆未経験歓迎／既存顧客中心／
      ◎1~2か月の本社研修×先輩社員のマンツーマンOJTで未経験の方も安心 ◎飛び込み営業なし／既存顧客への定期サポートが中心 ■職務概要 畳製造機械の販売および保守・メンテナンスを行うポジションです。既存ユーザーが中心で、飛び込み営業はありません。訪問件数は1日あたり1～5件程度となります。 ■職務詳細 ・畳製造機械の点検・修理対応 スパナやドライバーを使った軽作業が中心で、専門資格や高度な技術は不要です。未経験の方でも、最初は先輩の同行などを通じて学んでいただきますので、安心して業務に取り組んでいただけます。 ・機械更新（入替）提案 既存ユーザーの使用状況を確認し、入替時期に合わせて最適な機種を提案します。提案しやすい環境で、無理な営業活動はありません。 ・畳関連資材（ダニ除けシート等）の紹介・提案 メンテナンス訪問時に、畳店が必要とする付随商材をご案内・ご提案します。 ・新規営業 業界向け展示会やメーカー主催セミナーに参加された畳店へ、興味度に応じて訪問します。また、その他の畳店にも、業務に慣れていただいたタイミングで少しずつ営業活動を行っていただきます。 ■働き方 ・ノルマや飛び込み営業はありません。 ・社用車・iPad・PCを貸与（直行直帰仕様） 営業活動に必要な機材はすべて会社が貸与します。iPadでの遠隔対応や見積作成も可能で、作業の効率化を図れる環境が整っています。 ■当社について 東海機器工業株式会社は、1959年に創業した、日本文化の象徴である「畳」と、日本の将来を支える「医療・福祉」分野を支える機械メーカーです。両分野ともに国内トップシェアを誇り、業界に先駆けてアジア圏を中心とした海外展開にも積極的に挑戦するグローバル企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市下小針中島1-150-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,600円～281,600円 その他固定手当/月：20,000円～114,000円 固定残業手当/月：14,700円～29,100円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,300円～424,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 1月あたり2300円～4000円（前年度実績） ■賞与：あり 賞与（前年度実績）の回数 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 住宅（固定）手当 10000円～14000円 営業（固定）手当 10000円～100000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧／転勤なし】電気設計◆畳製造装置の電気設計／国内トップシェア／研修・OJT体制完備
      ■職務概要： 現行機械の改良から新型機械の開発、特注機械の設計など、一から最終製品の開発に携わっていただきます。 ■職務詳細： ・顧客から依頼を受けて設計した生産設備に対し、適切な電圧設計・回路設計などの電気設計に関わる業務全般を行います。 ・営業と同行してお客様ニーズのヒヤリングから、受注後の詳細技術打合せ、社内への要件定義なども幅広くお任せします。 ※クライアントからの意見や感想を直接聞くことが可能です。設計だけでなく、構想から計画図や部品図の作成、試作部品の取付けからテストまで、一連のプロセスに関わることができます。まずは当社の製品を知って頂き、研修を行いますので安心してスタートできます。 ■働きやすい環境： 平均残業10時間、教育体制（研修・OJT）が整っているため、経験が浅い方でも安心してスキルアップできます。 ■当社について 東海機器工業株式会社は、1959年に創業した、日本文化の象徴である「畳」と、日本の将来を支える「医療・福祉」分野を支える機械メーカーです。両分野ともに国内トップシェアを誇り、業界に先駆けてアジア圏を中心とした海外展開にも積極的に挑戦するグローバル企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市下小針中島1-150-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 361万円～646万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,600円～281,600円 その他固定手当/月：20,000円～89,000円 固定残業手当/月：14,700円～27,300円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,300円～397,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与 ・昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    東海機器工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社サンゲツ

    日用品・雑貨 （商社）
    愛知県名古屋市西区幅下1-4-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,298名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全5件
    • 【日比谷】SCM領域のPython開発◆年休125日/東証プライム上場/SCM高度化
      • NEW
      ★江戸時代創業の安定基盤！上場以来40年以上連続黒字を記録しています。 ★フルフレックス・リモート可／年間休日125日／完全週休二日（土日祝） ★SCM高度化を経営テーマとして掲げており、改革を推進いただける方を募集しています。 ■業務概要： ・SCM領域において、Pythonや統計手法を活用したデータ分析・アプリ開発を担当します。需要予測や在庫最適化、物流改善などの課題に対し、データをもとに意思決定の高度化や業務改善を推進するポジションです。 ■具体的な仕事詳細： （1）業務アプリ開発（Python） ・SCM現場の課題解決に向けた業務アプリの開発・運用 （要件定義～設計・実装・保守まで担当） （2）データ基盤構築：データモデル設計、データ統合・加工、パイプライン構築 （3）データ分析・需要予測： ・統計学や機械学習を活用した需要予測、在庫最適化、各種分析モデルの構築 （4）SCM高度化推進： ・分析結果や開発ツールの現場定着を支援し、データに基づく意思決定の仕組みづくりを推進 ■業務の魅力： ・立ち上げ期のSCM統括室にて、サプライチェーン最適化を通じて売上向上・利益改善に直結する重要テーマに携われます。 ・需要予測、在庫最適化、物流改善などのSCM高度化を、データ分析・AI活用・DX推進の観点から推進できる環境です。 ・単なる分析や開発に留まらず、自ら課題を発見し、改善提案から実行・定着まで担うことで、経営や事業運営に大きな影響を与えられます。 ■会社の強み： （1）圧倒的な商品ラインナップ ・壁紙、床材、カーテンなど幅広い商材を扱っており、空間全体をトータルで提案できることが強みです。設計事務所やゼネコン、内装業者はサンゲツ1社で商品の選定から調達まで完結できます！ （2）強固な物流ネットワーク ・全国に物流拠点を展開し、1日平均約6万点を出荷できる物流体制を構築しています。また、西日本の基幹拠点である関西ロジスティクスセンターだけでも約12,000点の商品を在庫しており、多品種の商品を迅速かつ安定的に供給できる点が競争優位性となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社サンゲツ PARCｓ 住所：東京都千代田区内幸町2丁目1-6 日比谷パークフロント 12階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給等の処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（6月・12月）、業績連動賞与（5月） ■手当：時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当、単身赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】施工管理／新規事業立ち上げメンバー◆東証プライム上場／業界トップクラスのインテリア会社
      ■募集背景： 当社は事業主から物件を受注し、設計から施工までをワンストップで対応する事業を開始しております。今までのプロダクトの販売ではなく、空間デザインからトータル提案を行っていき、自社の商品の付加価値につなげていきたいと考えております。そこで、業界のスペシャリストを全国から募集します。 ■お任せする業務： 非住宅・住宅問わず、リニューアル工事の施工管理業務をお任せします。　 ■働く環境： 19:00にPCがシャットダウン、フレックス制、リモートワークとオフィス出社の併用可、オフィスには社員食堂もあり、働きやすさは抜群です。 産育休制度もしっかり整備されており、平均勤続年数は15.8年（男性18.1年/女性11.8年）、離職率2.8%と長くキャリアを築いていただける環境が整っております。 ■当社の特徴： 江戸時代に設立され、業界において圧倒的な信頼を築いているインテリア会社です。 カーテンや壁装材、床材、椅子生地、カーペットなど、様々なインテリア商材を販売しております。 現在、当社は変革期を迎えており従来のモノ売りからコト売りへ転換をはかり”スペースクリエーション企業”として、これまで強みとしてきた商品のデザイン力・販売力・物流網に加えて、空間をデザインし提案していくことで”スペースオペレーション企業”を目指しています。 ■企業の魅力： 長期ビジョンに掲げる企業像「スペースクリエーション企業」への転換を実現するために変革期にあり、スピード感をもった対応をすることができます。企業としての安定性も非常に高く、直近でも過去最高の売り上げとなっております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区東品川3-20-17 勤務地最寄駅：りんかい線／品川シーサイド駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～613,000円 ＜月給＞ 280,000円～613,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給等の処遇に関してはご経歴に応じて検討・相談をさせていただきます。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（6月・12月） ■手当：時間外・休日勤務手当、深夜勤務手当、通勤手当、地域手当、単身赴任手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社サンゲツで募集中の求人をもっと見る

    村武建築株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市西区名西2-2-22
    • 設立 1949年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 56.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】施工管理※資格不問／直請けのみ／残業20H以内／夜勤・転勤なし／名古屋市内の施工がほとんど
      ■業務概要：建築工事、建築設計、リフォーム工事、造園工事、耐震工事、建物解体工事、エクステリア工事を運営する当社で施工管理としてご活躍頂きます。 ■具体的には： 当社は総合建築業として顧客の様々な建設工事のご依頼に対応しております。リフォーム、耐震工事、解体工事、エクステリアまで多種多様な工事の管理を担当頂きたいと考えております。工事計画などの書類作成なども業務の1つです。工事が始まって以降は工事計画に沿った工事が実施できているか、工事日程は順調に進捗できているか、安全な工事が実施できているかなど工事現場全体の管理をお任せします。資材、人員の管理や協力会社との円滑な連携業務も重要な業務となります。当社では高い技術を持った多数の協力会社とのネットワークも強みとしておりますので、協力会社の選定や連携した工事運営も管理業務の1つとなります。 ■施工エリア： 名古屋市内が中心です。(他：清須・北名古屋市など)現場は会社から1時間程度で移動できる勤務地ばかりです。 ■対象案件： 創業72年の信頼関係から地元密着が特徴です。下請けは一切なく、直請けのみの案件です。公的機関からの受注もありますので、対象物としては個人住宅、オフィスビル、公共建物(避難所や地域コミュニティセンター)、公園、学校、警察署、交番などです。 ■組織形態： 5名の施工管理（1級建築士2名、1級施工管理技士3名）が活躍しています。 基本的には1案件1名体制です。掛け持ちがある場合は、類似・近隣の案件に限り、多くて3案件１名が担当することもあります。(案件により直行直帰も可能) ■魅力： 社員・チームワークを大事にする社風があり、無理な案件は受注せず、夜勤もありません。残業約20H以内の背景も、工期が長い案件が多く竣工に追われることはほぼ無いからです。 ■同社について： 当社は、空間の企画設計から建築物の施工・監理、そして不動産事業にいたるまで、多様なお客様のご要望に的確にお応えしています。商業ビル、オフィスビル、官公庁舎、病院、公共施設から集合住宅、個人住宅など、様々な建物の新築、増改築、リフォームに対応。培ってきた長年の技術とノウハウ、企画設計力をフルに生かして、どのような仕事にも真剣に全力を挙げて取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名西2-2-22 勤務地最寄駅：鶴舞線／浅間町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 その他固定手当/月：60,000円～90,000円 ＜月給＞ 230,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    村武建築株式会社で募集中の求人をもっと見る

    三友電子株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    愛知県名古屋市西区大金町5-13
    • 設立 1957年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京・台東区／転勤無】PC・通信機器経験を活かす通信ソリューション提案◆残業10H◆年休125日
      【既存顧客中心×ノルマなし】日立製作所の特約店で安定経営基盤◎／ネットワーク構築・保守から工事まで一貫したフォロー可能 ■働き方 ・完全週休2日制（土日祝休） ・残業月10時間程度 ・転勤がなく、腰を据えて働けます ■業務内容 1957年創業、日立製作所の特約店として大手企業や医療機関に通信機器・IT機器を提供してきた当社にて、既存顧客へのルート営業 を担当いただきます。 【業務内容】（既存顧客90％） ・既存顧客への定期訪問（1日2～4件） ・通信機器の更新提案（内線電話／IP-PBX／無線LAN 等） ・見積作成・発注業務 ・納品手配・設定説明 ・納品後フォロー ※新規営業はほぼなく、事業部方針で実施する場合は 全社員で協力 して行います。 ※個人ノルマなし。チームで予算を追うスタイルです。 【取り扱い製品】 クラウド電話・内線電話、光回線／無線LAN、複合機・Web会議システム 入退室管理、ネットワークカメラ、ナースコール・スタッフコール 「通信」「ネットワーク」「IT」を広く扱うため、少しずつ知識を身につけながら、お客様の“困った”を解決する提案ができます。 ■教育・研修 ・日立製作所の情報通信システム研修 ・富士フイルムBIの技術研修 ・協会主催の勉強会・商工会議所研修 など ■評価制度 ・公開型評価制度で透明性◎ ・意欲と成果次第で若手でも昇格可能 ・主任 → 課長 → 部長と明確なキャリアパス ■組織について 50代3名、30代2名のベテラン～中堅の営業経験豊富な方社員が活躍しており、フォロー体制も充実しています。社内連携が非常に多く、コミュニケーションが盛んに行われており、意見の通りやすい環境です。 ■キャリアパス 一般職から主任、課長へと段階的に昇格可能。評価制度は公開性があり、意欲や成果次第で若手でも昇級できます。長期的にキャリアを築きたい方に適した環境です。 ■モデル年収 課長：600～700万円 部長：800万円 ■当社について 1957年創業、日立製作所の特約店として50年以上にわたり通信機器・IT機器の販売・導入・保守を手掛けています。大東建託、東海テレビ、リンナイなど大手企業との取引実績を持ち、安定した経営基盤を誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所@仲御徒町 住所：東京都台東区台東２丁目２２－１１ ツボ万ビル 4階 勤務地最寄駅：日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて判断を致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　実績5.8ヶ月分（昨年度実績） 年収モデル： ・課長クラス：年収600万円~700万円【月給40万円＋賞与】 ・部長クラス：年収800万円 【月給53万円＋賞与】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎◎販売接客OK】IT法人営業／既存中心＜日立製作所の特約店＞年休125日・残業月10H
      ～【東京勤務】“話す仕事”からIT営業へ！完全週休2日・研修充実のソリューション営業職～ ■業務内容 当社では、日立製作所の特約店として50年以上にわたり長年培った信頼関係をもとに、企業の「電話・ネットワーク・IT環境」を整えるお手伝いをしています。 ◆ どんな仕事？（未経験から始めやすいルート営業） 入社後は先輩と一緒に、既に取引のある企業へ伺い、「今お使いの通信環境に困りごとはありませんか？」とヒアリングするところからスタートします。 【主な業務】 ◆既存のお客様への定期訪問（1日2～4件） ┗飛び込み・テレアポなし ┗顔なじみのお客様が中心で、会話しやすい環境です ◆通信機器の入れ替え・追加のご相談対応 例） ・「もっとWi-Fiを強くしたい」 ・「内線電話を新しくしたい」 ・「会議のオンライン化ってどうやるの？」 など、お客様の困りごとを聞き、最適な提案をします。 ◆見積作成や発注などの簡単な事務作業 ◆納品時の立ち会い・使い方の説明 ◆導入後のフォロー（「使い方で困ってませんか？」など） ■未経験でも安心できる理由 （1）徹底したOJT＆メーカー研修（ゼロから学べる） 日立製作所による通信システム研修、富士フイルムBIによる複合機研修 配線・ネットワークの基礎講座、商工会議所・協会の勉強会 ITの知識がゼロでも、じっくり段階的に習得できます。 （2）営業なのに「売り込む」動きが少なめ 既存のお客様9割。困りごとを聞き、必要な時に必要な提案をする“相談役”に近い形です。 （3） 個人ノルマなし／チーム営業スタイル 厳しい数字追いは一切なし！チーム全体で目標達成を目指す文化。質問や相談がしやすい雰囲気で「結果よりプロセスをしっかり見てくれる」環境です。 ◆ この仕事で身につくスキル 若手のうちに“市場価値の高いスキル”を習得できます。 ネットワーク・クラウドの基礎知識 法人営業スキル 提案力・ヒアリング力 IT機器・通信サービスの理解 プロジェクト管理（納品調整など） ◆ 若手が活躍している理由 先輩がマンツーマンでフォロー 意見が通りやすいフラットな組織 透明性の高い評価制度で、若手でも昇格できる
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所@仲御徒町 住所：東京都台東区台東２丁目２２－１１ ツボ万ビル 4階 勤務地最寄駅：日比谷線／仲御徒町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～250,000円 ＜月給＞ 224,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて判断を致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 年収モデル： ・入社3年：年収400万円【月給25万円＋賞与5.8ヶ月分（昨年度実績）】 ・入社20年（部長クラス）：年収800万円 【月給53万円＋賞与】 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三友電子株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社西村

    その他メーカー
    愛知県名古屋市西区玉池町304
    • 設立 1974年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 食品パッケージの製造／未経験歓迎／夜勤なし／土日休／基本定時
      【食品パッケージなどの製造】機械の操作や製品チェックなどをお任せします！ スーパーやお菓子屋さんなどで見かける、食品パッケージなどの“袋”をつくる仕事です。 「製造って難しそう…」という方もご安心ください。 入社後すぐに機械を一人で操作することはありません。 まずは先輩と一緒に、製品のチェックや材料の準備など簡単な作業からスタートします。 仕事に慣れてきたら、少しずつ機械操作にも挑戦していきましょう！ ─────────── 　主にお任せする業務 ─────────── 【1】材料の準備 ロール状のフィルムを機械にセットし稼働させます。 【2】印刷機のセッティング補助 機械に付いて製品をチェックし、細かいズレを調整します。 【3】印刷されたフィルムのチェック 機械からでてきた製品に不良品がないか目視でチェックします。 【4】作業記録の記入 作業内容や製品の状態など、決められた項目を記録用紙に記入します。 難しい内容はなく、フォーマットに沿って記入すればOKです！ などからスタート。 慣れてきたら、機械操作にも挑戦していただきます！ ＼ポイント！／ ★似た構造のパッケージが多いため、流れを覚えれば応用が利きやすく、未経験からでも安心して挑戦できます！ ★機械の細かい調整や日常的のメンテナンスなど、機械いじりが好きな方にピッタリです！ ★機械の操作は一通り覚えればOKということではなく、コツや感覚が必要になってきますので、日々試行錯誤しながら取り組める面白さがあります！ ─────────── 　コツコツ頑張れれば 　未経験でも大丈夫！ ─────────── 入社の時点で経験や特別な資格がなくても問題ありません。『身の回りの整理整頓をきちんとする』『自信を持ってお届けできる良い製品をつくる』など、日々の業務にコツコツと真面目に取り組める方であれば、大歓迎です！ ※ゆくゆくは工場のリーダーとして活躍していただくことも可能です！
      転勤なし／愛知県清須市阿原鴨池57（尾張星の宮駅から徒歩8分） ※車・バイク・自転車通勤OK！ ※受動喫煙対策：屋内禁煙（別途喫煙場所あり）
      月給23万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
    株式会社西村で募集中の求人をもっと見る

    倉内商工株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    愛知県名古屋市西区浅間1-1-20クラウチビル2F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【さいたま市※在宅メイン】商社法人営業◇月2～3日出社・残業ほぼ無し／既存顧客メイン／転勤無し
      ～リモートワークメインでWLB確保◎土日祝休み／工業資材・食品加工助剤・複合材料の3分野を展開する商社～ 浴槽や浄化槽、船や鉄道などに使われる材料や、食品の製造を助ける材料など日常生活に欠かせない製品を取り扱う当社にて、営業をお任せします。 ■業務内容 既存顧客をメインとしたルート営業を行って頂きます。 得意先はメーカーが多く、分野問わず多様な商材を扱い、お客様の課題解決のための提案営業ができます。展示会やセミナー等のご案内などもあり、それをきっかけに新たな取引先や商材の開拓といった新しいチャレンジもできる裁量の大きい仕事です。 ■業務詳細 ・問い合わせ対応： 当社製品に関する問い合わせやご依頼のヒアリング ・製品の提案： お客様の要望に応じて、最適な製品やサービスを提案します。 ・見積の作成： 提案した製品の見積作成し、提示します。 ・受注と手配： 注文を頂いた製品の手配を行い、納品日程を調整します。 ・アフターフォロー： 納品後もお客様との関係を大切にし、フォローアップを行います。 ■入社後の教育体制・働き方について 配属後の約半年間、先輩社員の同行などで得意先や仕入れ先、商材を覚えて頂きます。 取り扱い商材が多いため、ベテラン社員の教育のもとじっくり学んで頂きます。 独り立ち後はBCP対策も兼ね在宅勤務を推奨しているため、月2～3回の出社を除き直行直帰/リモートワークが可能です。 一方、週に一度はオンラインで部門横断のミーティングを実施したり、営業社員で出社日を合わせるなど、社員間のコミュニケーションは取れる環境です。 東京東営業所は現在2名（60代・50代）で構成されています。 転勤無し、残業もほぼなく働きやすい環境です。 ■当社について ３つの中核事業を展開しています。 売上の構成は（1）複合資材が6割、（2）食品加工助剤と（3）工業資材が2割ずつです。 （1）複合材料ではガラス繊維、各種樹脂、硬化剤などを扱い、これらの製品のお問い合わせやオーダーにも対応しております。 （2）工業資材や（3）食品加工助剤では活性炭、濾布関連、工業薬品などを扱っております。これらの幅広い事業を展開し、お客様の期待に応えることで、70年以上の長きに渡り、大手含め多くの企業様に選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京東営業所 住所：埼玉県さいたま市南区南浦和２丁目４０－１第２愛興ビル３０３号 勤務地最寄駅：京浜東北・武蔵野線／南浦和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～380,000円 ＜月給＞ 300,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    倉内商工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    蔦井株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市西区新福寺町1-57
    • 設立 1964年
    • 従業員数 634名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全13件
    • 【茅場町】土木施工管理※高速道路工事◆土木資格を活かす◎年休125日◆土日祝休◆賞与8.5ヶ月分実績
      ～「道路」に関わる様々なサービスを提供し、社会に貢献をしています～ ■業務内容： ◇高速道路工事をメインとした当社の請ける工事における施工管理業務及び道路資材販売をお任せします。 ■業務詳細： ・発注者様との打ち合わせ ・現地調査 ・施工計画の策定（工法や材料の選択） ・協力企業の選定、予算管理、工程管理・品質管理、安全管理 ・工事受注に向けての定期訪問 ・道路資材販売 ※関東圏（東京・神奈川・千葉・埼玉・茨城・群馬・栃木）の案件を中心に業務を行なっており、遠方への長期出張はありません。 ※請負工事も小口案件が多く、６カ月を超える工期はほとんどありません。 ■関東圏の工事実績： ◇道路付属物補修工 ・遮音壁取替工 ・排水装置取替工（排水管、集水桝） ・道路安全施設取替工 ◇防草対策工 ・マルチングシート工 ・樹木伐採工 上記工事における交通規制 ■当社の魅力：： ◎過去5年で採用した新卒、中途採用の離職率は4％。社員が働きやすい環境になるよう、随時制度の見直しや環境改善を行っています。 ◎経営基盤は安定しており、12年連続で決算賞与を支給しているほど業績も好調です。（賞与 昨年実績9.8ヶ月分） ◎大型免許をはじめ、クレーン、玉掛け、高所作業車などさまざまな運転免許や資格取得のサポートを行っています。 ◎さらに将来的には技術士（道路部門）など、高い資格にチャレンジすることができます。合格時には取得にかかる費用は全額会社が負担します。 ■当社の特徴： ◎安定感が高く定年まで安心して就業できます。土木工事だけでなく、道路維持部門、高速道路施設の運営、公営の有料自転車の駐輪場の設置～運営の事業まで多角化して経営しておりますので、安定感が高い会社です。 ◎安心して定年までお勤めができるように配慮されています。定年前の離職率は極めて低いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋茅場町二丁目7番4号 Aster茅場町3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,500円～392,000円 その他固定手当/月：33,000円～51,000円 ＜月給＞ 337,500円～443,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収は夏冬賞与含みます。 ■その他固定手当：住宅手当25,000円／資格手当5,000円～20,000円 ■賞与：7月、12月＋業績により期末賞与（5月）有り ※業績好調につき、13年連続で期末の決算賞与が支給されています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【飯田／土日祝休】高速道路に関わる土木工事の施工管理（有資格者）／年休125日／賞与8.5か月
      ～土木工事に関わる経験があれば応募OK／資格取得サポート◎／土日祝休み、年休125日／安定企業で施工管理として経験を積む～ ■職務内容：高速道路工事の施工管理業務 飯田管内（中央道　中津川JC～伊北JC）などを安全にお使いいただくために、点検・保守・修繕・除雪作業などの管理業務をお任せいたします。 ・発注者様との打ち合わせ ・施工計画の策定（工法や材料の選択） ・協力企業の選定、予算管理、工程管理・品質管理、安全管理　など ※工事に関わる作業は下請け業者にお任せしています。 ■具体的な工事例： 植栽、清掃、小補修（排水溝の取り替え、橋梁検査路など取り替え）、規制業務、雪氷業務など ■働きやすい環境： 土日祝日休み、年間休日125日です。 ※一部状況により、休日出勤が発生する可能性がありますが、現状はほとんどありません。 ■当社の魅力：： ◎過去5年で採用した新卒、中途採用の離職率は4％。社員が働きやすい環境になるよう、随時制度の見直しや環境改善を行っています。 ◎経営基盤は安定しており、12年連続で決算賞与を支給しているほど業績も好調です。（賞与 昨年実績9.8ヶ月分） ◎大型免許をはじめ、クレーン、玉掛け、高所作業車などさまざまな運転免許や資格取得のサポートを行っています。 ◎さらに将来的には技術士（道路部門）など、高い資格にチャレンジすることができます。合格時には取得にかかる費用は全額会社が負担します。 ■当社の特徴： ◎安定感が高く定年まで安心して就業できます。土木工事だけでなく、道路維持部門、高速道路施設の運営、公営の有料自転車の駐輪場の設置～運営の事業まで多角化して経営しておりますので、安定感が高い会社です。 ◎安心して定年までお勤めができるように配慮されています。定年前の離職率は極めて低いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯田支店 住所：長野県飯田市大瀬木4092番1 勤務地最寄駅：JR飯田線／切石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 610万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,500円～392,000円 その他固定手当/月：33,000円～51,000円 ＜月給＞ 337,500円～443,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢・経験を考慮の上決定します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■賞与：年2回※昨年実績8.5ヶ月分（決算賞与含む） ■「地域限定総合職」を希望される場合、賞与は9割となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    蔦井株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社山田事業所

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市西区宝地町144
    • 設立 1966年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛知県/名古屋市】施工管理担当 （次長候補）◆日祝休み /マンション/戸建て/商業施設等
      建築・土木工事において、重機土工事を中心に工事・施工を行う当社において以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容：施工管理 ・施工管理業務（工程・人員・安全・品質など一連の工事工程の管理） ・積算・見積り ・一部、設計図面の見直し ・一部、新規営業のご担当（ノルマなし） ・契約、配車担当との調整業務などもご担当頂きます。 ■事業内容： 建築及び土木工事において、重機土工事を中心に工事を施工しています. 車輌系建設機械、ダンプ車輌を有し、 コンクリート工事・仮設工事・外構工事などを施工しております ※案件割合：二次請けによる建築工事７割：土木工事３割　 ※建築工事はマンション・戸建て・商業施設など幅広く担当しております ■組織構成：施工担当6名（20代2名、30代2名、40代2名） 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区宝地町144 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,480,000円～4,620,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（2.0か月分支給） ※契約社員時の支給はありません ■固定残業：40H相当 ■手当：職務手当 / 資格手当 / 管理職を含む 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知県/名古屋市】営業部長◆ 営業×経営企画メイン/パッシブホーム名古屋へ出向
      建築・土木工事において、重機土工事を中心に工事・施工を行う当社において以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容： 株式会社パッシブホーム名古屋の経営統括担当（部長候補） 同社関連会社の株式会社パッシブホーム名古屋の営業を再開することになりましたので、その会社の中心的立場として経営統括・営業をお任せしたいと思います。 <具体的な業務> ・戸建て住宅をメインとした『built-in空調システム』の案件獲得のための営業を担当していただきます（ノルマなし） └ 営業担当：現在、パッシブホーム名古屋は休眠中の会社であるため、今回採用の方を中心としつつ、株式会社山田事業所のグループ会社各社の営業担当がこちらの営業を並行で行うことでサポートいたします。 ・積算・見積や施工・設計など、現在、別部署で代行している業務をパッシブホーム名古屋へ統合、管理を行います。 ・今後の経営に関する企画、株式会社山田事業所との連携業務 ・そのほか、事業所の各種運営業務 ■組織構成：株式会社山田事業所のグループ会社各社の経営層が役員を兼任します。 ※直属の部下となるようなメンバーは現在所属しておりません。 【株式会社パッシブホーム名古屋について】 北海道に本社を置く、パッシブホームの特許工法である「パッシブ工法」を高温多湿地域でも対応できるように、また新築住宅はもちろん、マンション、リノベーション工事にも対応できるようにbuilt-in空調システムを新たに開発しました。 『WELL T＆M』(Well control of Temperature and Moisture)の概念を商品化してハウスメーカーや一般顧客に販売していきます。 ※設立：2016年3月 ※資本金：350万円 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社パッシブホーム名古屋 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3‐7‐19 法研中部ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（2.0か月分支給） ※契約社員時の支給はありません ■固定残業：管理監督者のため、含んでおりません ■手当：職務手当 / 資格手当 / 管理職を含む 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社山田事業所で募集中の求人をもっと見る

    海津建設株式会社

    サブコン
    愛知県稲沢市赤池天王町31-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知・稲沢※転勤なし】＜未経験歓迎＞型枠工事の施工管理責任者◆東海3県メイン／残業月20h
      ～資格取得支援が充実！名古屋城や病院などの施工実績／残業20h～ ★型枠工事とは：建物の骨格となる部分を作るための工事です★ ベニヤ板で型枠を作り、その枠の中にコンクリートを流し込み型を作ります。 建物の強度や仕上がりを左右するため、精密さが求められる工事となります。 ■募集背景： 案件増加および組織体制強化に伴い、型枠工事部門の施工管理者を募集します。 協力会社、管理部門と連携しながら、計画的で効率的な工事運営体制の構築を目指しています。 ■担当業務： ・工事計画の作成 ・工事進捗状況の確認 ・資材手配計画の立案・管理 ・協力会社との連携・調整 ・工事計画に基づく管理運営全般 ■業務内容詳細： 型枠工事に関する工事計画から進捗管理までを一貫して担当していただきます。 具体的には、工期・人員・資材などを踏まえた工事計画を策定し、日々の工事進捗を確認しながら、施工管理担当として計画通りに工事が進むよう管理運営を行います。また、円滑な工事遂行に向けて、資材の手配や発注時期のコントロール、協力会社との連携・調整を行い、現場がスムーズに動く体制を整えていただきます。 工事全体を俯瞰し、計画面から現場運営を支えるポジションです。 ■資格取得支援： 試験の受験料の補助だけではなく、同社に所属する10名の有資格者からわからないことを教えてもらえる環境です。 資格を取得してキャリアを積まれたい方にはピッタリの環境です。 ■組織構成：工事部門には10～11名が活躍中で、各現場担当者と連携しながら業務を推進しています。 ■キャリアパス： 施工管理として工事管理業務に従事→ 管理業務全体を把握しながら計画策定・進捗管理スキルを習得→ 将来は管理責任者として、複数案件の工事が計画的に進捗できるよう管理・運営を担当 ■働き方、就業環境： 工事計画と進捗を管理するポジションのため、突発的な長時間残業が発生しにくく、計画的な働き方が可能です。事前に工程をコントロールすることで業務量の平準化を図っており、ワークライフバランスにも配慮した就業環境づくりを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 一宮資材センター 住所：愛知県稲沢市赤池天王町31番地の1 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～745万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～475,000円 ＜月給＞ 255,000円～475,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    海津建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社折兼

    日用品・雑貨 （商社）
    愛知県名古屋市西区菊井2-6-16折兼本部ビル
    • 設立 1952年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全21件
    • 【和歌山市】＜営業経験者向け＞食品パッケージのルート営業◆創業130年超えの老舗企業◆年休120日
      • NEW
      「売る営業」ではなく、「売れる仕組みをつくる営業」へ。 あなたのアイデアが形になり、多くの人の目に触れる仕事。食品業界を支える提案営業でこれまでの営業経験活かしませんか。 【主な業務】 ◎訪問・提案 現在の課題、新商品の計画、売場の悩みなどをヒアリングします。その課題解決につながる食品容器や消耗資材を提案します。 ◎メーカーとの打ち合わせ 多数の仕入先と連携します。新商品の情報収集、サンプル手配、価格交渉なども営業の重要な仕事です。お客様に代わってメーカーと交渉し、最適な条件を引き出します。 ◎売場リサーチ スーパーなどを訪問し、使用されている容器、売場レイアウト、ディスプレイ方法、販促施策等を調査。業界トレンドや成功事例を情報として持ち帰り、お客様へ提案します。 【ゆくゆくは】 ◎商品の企画開発 時には「この商品の魅力が伝わるパッケージが欲しい」などの要望に対してメーカーと協力しながら商品開発を行います。ゼロから価値を生み出す仕事です。 【お客様】 ・食品スーパー、ドラッグストア、食品メーカー、食品工場、飲食店など。 飛び込み営業はなく、既存のお客様との関係構築が中心です。 【扱う商品】 ・食品容器（生鮮食品用トレーや弁当容器、フードパックなど） ・食品消耗資材（紙皿、フィルムケース、おしぼりなど） ※取扱いカテゴリ数200種類以上 ■仕事の魅力 （1） 身近な場所で成果を実感 提案した容器や売場づくりのアイデアが、実際にスーパーやドラッグストアの店頭に並びます。買い物へ行った際、成果を目にできるのが大きなやりがいです。あなたが普段手に取っている食品パッケージも、折兼が関わっているかも。 （2） 売場をプロデュースできる 高級感を演出したい、売上を伸ばしたいといったお客様の課題に対し、容器の変更、陳列方法の提案、ディスプレイの企画まで提案します。単なる商材営業ではなく、「売れる仕組みづくり」に携われる仕事です。 ■折兼グループについて 創業140年、年商1,200億円（2026年6月実績）、10年以上連続売上増、75期連続黒字経営 食品包装資材業界トップクラスの企業として、フードロス削減や環境対応商品の需要拡大を追い風に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山営業所 住所：和歌山県和歌山市六番丁 24 番 ニッセイ和歌山ビル 勤務地最寄駅：JR線／和歌山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 483万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,550円～305,680円 その他固定手当/月：12,000円～33,000円 固定残業手当/月：62,340円～85,530円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,890円～424,210円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ◎モデル年収（総合職） 20代：主任620万円 30代：課長780万円 40代：統括マネージャー890万円 50代：部長1,000万円 ※在籍者の実績に基づく一例であり、支給を保証するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松阪市／第二新卒歓迎】食品パッケージのルート営業◆先輩がそばでサポート／既存顧客中心／年休120日
      • NEW
      ＼この求人の“ポイント”／ ★未経験でも安心！先輩＆チームでしっかり育成 ★自分の提案が、身近なスーパーの売場に！ ★既存顧客9割＆安定した経営基盤 ■仕事概要 食品パッケージの企画提案営業（ルート営業）をお任せします。 ＜お客様＞ ・大手食品スーパーやドラッグストア、食品メーカーなど （既存9：新規1） ＜扱う商品＞ ・食品容器（生鮮食品用トレーや弁当容器、フードパックなど） ・食品消耗資材（紙皿、フィルムケース、おしぼりなど） ■未経験から活躍できる理由 ◎年齢・社歴の近い先輩がサポート 新しく入社した社員には、配属部門の先輩社員がサポートする「ブラザー・シスター制度」があります。仕事の進め方はもちろん、「こんなことを聞いても大丈夫かな？」といったちょっとした疑問も気軽に相談できます。 教育はブラザー・シスターだけに任せるのではなく、課・営業所全体で新人を育てていくスタイル。独り立ちを急がせるのではなく、周囲に相談しながら一つずつ仕事を身につけていただきます。 ◎異業界出身者も活躍 中途入社者の前職は、 人材派遣の営業／広告・CM制作／銀行／自動車ディーラー／旅行会社／機械営業などさまざま。食品や包装資材の経験よりも、「人と話すことが好き」「お客様と関係を築く仕事がしたい」といった経験・志向を活かせる仕事です。 ■この仕事の魅力 （1）自分の仕事を、スーパーや街中で見つけられる 自分が提案した食品トレーやお弁当容器が、実際の商品として店頭に並びます。普段スーパーへ買い物に行ったとき、仕事の成果を直接目にできるのが、この仕事ならではの面白さです。 （2）「売れる仕組みを考える営業」へ 最初はお客様との関係づくりや商品の提案からスタート。経験を積めば、容器の変更だけでなく、陳列方法やディスプレイ、新しいパッケージの商品企画など、お客様の売上アップにつながる提案にも携われます。 ■折兼グループについて 創業140年、年商1,200億円（2026年6月実績）、10年以上連続売上増、75期連続黒字経営 食品包装資材業界トップクラスの企業として、フードロス削減や環境対応商品の需要拡大を追い風に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松阪営業所 住所：三重県松阪市立田町252－1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,560円～251,750円 その他固定手当/月：10,000円～12,000円 固定残業手当/月：51,780円～60,550円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,340円～324,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ◎モデル年収（総合職） 20代：主任620万円 30代：課長780万円 40代：統括マネージャー890万円 50代：部長1,000万円 ※在籍者の実績に基づく一例であり、支給を保証するものではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社折兼で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三神鈑金工業所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県名古屋市西区長先町56
    • 設立 1960年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市西区／日勤のみ】板金加工（溶接工程）◇残業ほぼ無◇週休2日制／冷暖房完備／昼食補助有
      ～手に職がつく！週休二日制！年間休日を増やしたり、有給休暇もしっかり取れる従業員ファーストの環境◎／平均勤続年数10年以上／最新設備で学べる板金加工スタッフ～ ★応募者へメッセージ【働く環境魅力】★ ◎残業時間を月平均5時間以内に抑えることや有給休暇の取得促進など、ワークライフバランスに配慮した働きやすい勤務条件を整備しています。 ◎冷暖房完備、制服支給あり、食事補助（一食300円）もあり、従業員にとって嬉しい環境で働くことができます。 ◎同業他社からの転職も多く、直近定年になった方は勤続年数40年と長く定着しています。 ◎加工内容は量産品ではなく、一品物の加工品の仕事がほとんどです。 ■採用背景： 組織の高齢化に伴い、次世代を担う若手の育成を目的としています。現スタッフの平均年齢が高く、一部のベテラン社員が定年を迎えたため、新たな人材の採用募集になります。 ■職務内容： 板金加工業務の中で、主に溶接工程をお任せします。 製品としては、SUS・鉄のカバーやBOX、タンク、店舗の看板など様々な製品があります。 ■入社後の流れ： ・入社後～： 　　全体の工程の流れを把握してもらいます。 　　簡単な作業は周りのフォローを受けながら進めていただきます。 　　経験豊富なスタッフと一緒に作業を行いながらスキルを習得していただきます。 　　技能手当があり、スキルアップに応じてベースアップが期待できます。 ■組織構成： 製造部門には16名が在籍し、平均年齢は50歳と勤続年数も長く、ベテラン社員が多い環境になります。 受注のほとんどが単品仕事になりますが、作業では、お互いが知恵を出し合い協力しあえる環境です。 ■当社の強み： 創業148年、会社創立66年の歴史があり、長年にわたる信頼と実績があります。その中でも、特に複雑な曲げ・アール曲げなどの高度な加工を高品質に仕上げる技術があります。他社では難しい複雑な加工にも対応可能することで県外からの受注も増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区長先町56 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収 ■昇給：年1回 (業績・技能を考慮） ■賞与：年2回 ■前職の給与なども考慮していきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三神鈑金工業所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社タカハラコーポレーション

    住宅設備・建材
    愛知県清須市阿原鴨池81
    • 設立 1983年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/清須※転勤無し】法人営業◆未経験歓迎/高需要の特許商材/研修制度◎/年休120
      ～未経験歓迎／研修制度充実◎／愛知県で腰を据えて働ける環境／残業1日1時間程度／土日祝休／売り上げ拡大に伴う増員募集！～ ■魅力： ・特許取得の自社製品「ビバフィルム」を扱う独自性の高い営業 ・残業少なめ×年間休日120日×転勤なしでWLB◎ ・達成率に応じて毎月1～8万円のインセンティブ支給 ■業務概要 自社開発の高機能フィルム「ビバフィルム」と、ビルメンテナンスサービスの提案営業をお任せします。販売代理店や工場、物流センター、商業施設、スポーツ施設など幅広いお客様に対し、課題やニーズをヒアリングしながら最適なソリューションを提案していただきます。 ■業務詳細 ◎自社製品「ビバフィルム」の提案営業 特許を取得した高機能フィルム「ビバフィルム」の拡販を担当します。 販売代理店への製品説明や販促支援に加え、代理店と同行して工場や物流センター、店舗、各種施設を訪問し、お客様の課題に合わせた提案を行います。また、展示会への出展時には製品PRや商談対応も担当していただきます。 ・独り立ち後は月1～2回程度の短期出張あり（1～2泊） ※出張不可の場合、ビルメンテ業務中心など柔軟対応可能 ◎ビルメンテナンスサービスの提案営業 創業以来展開しているビルメンテナンス事業の営業も担当いただきます。 清掃、内装工事、外装工事、修繕工事など、多様なサービスを通じてお客様の施設価値向上や快適な環境づくりをサポートします。 ※お客様はスポーツ施設、温浴施設、飲食店、病院、介護施設、工場など多岐にわたります。 →有形商材＋無形サービス両方の営業経験が積める点が大きな特徴です。 ■「ビバフィルム」とは 自社で開発した「ビバフィルム」は、高耐久・耐汚染性・抗菌性・耐熱性など、多数の特徴を持つ高機能な製品です。店舗・物流センター・工場での実績はもちろん、駅構内や各種施設でも導入実績があり、多くの人の環境向上に役立っています。今後もさらなるシェア拡大を目指しています。 ■入社後の流れ 入社後は約6カ月間の研修を実施します。 商品知識や業界知識の習得からスタートし、先輩社員との同行営業を通じて提案方法や商談の進め方を学んでいただきます。マニュアルやフォロー体制も整っているため、営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市阿原鴨池81 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,068円～223,099円 固定残業手当/月：73,932円～96,901円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ 達成率により1万円～8万円支給 月1万円 105％：月1.5万円 110％：月2万円 115％、、、最高で140%：月8万円まで可能性あり。 ※1年でインセンティブのみで50万円支給の事例あり ■モデル年収 550万円　32歳　入社4年 700万円　37歳　入社7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/千代田区※転勤無し】法人営業◆未経験歓迎/高需要の特許商材/研修制度◎/年休120
      ～未経験歓迎／研修制度充実◎／残業1日1時間程度／土日祝休／売り上げ拡大に伴う増員募集！～ ■魅力： ・特許取得の自社製品「ビバフィルム」を扱う独自性の高い営業 ・残業少なめ×年間休日120日×転勤なしでWLB◎ ・達成率に応じて毎月1～8万円のインセンティブ支給 ■業務概要 自社開発の高機能フィルム「ビバフィルム」の営業をお任せいたします。 現在、一般家庭から名だたる製造業のお客様まで販路を拡大し続けています。ただし、既存のご提案先に縛られる必要はありません。汎用性が高く、応用の利く製品のため、あなたのアイデアを活かして、どんどん提案先を広げることが可能です！ ■業務詳細 ◎自社製品「ビバフィルム」の提案営業 特許を取得した高機能フィルム「ビバフィルム」の拡販を担当します。 販売代理店への製品説明や販促支援に加え、代理店と同行して工場や物流センター、店舗、各種施設を訪問し、お客様の課題に合わせた提案を行います。また、展示会への出展時には製品PRや商談対応も担当していただきます。 ・独り立ち後は月1～2回程度の短期出張あり（1～2泊） ■「ビバフィルム」とは 自社で開発した「ビバフィルム」は、高耐久・耐汚染性・抗菌性・耐熱性など、多数の特徴を持つ高機能な製品です。店舗・物流センター・工場での実績はもちろん、駅構内や各種施設でも導入実績があり、多くの人の環境向上に役立っています。今後もさらなるシェア拡大を目指しています。 ■入社後の流れ 入社後は約6カ月間の研修を実施します。 商品知識や業界知識の習得からスタートし、先輩社員との同行営業を通じて提案方法や商談の進め方を学んでいただきます。マニュアルやフォロー体制も整っているため、営業未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ■当社について 特許取得の超耐久フィルム&シート「ビバフィルム」の製造販売をはじめ、 光触媒塗料の製造・販売、インテリア／エクステリア製品のご提案、 建物の総合メンテナンスなど、多様なサービスを展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区内神田1丁目5番16号 第2福利久ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,068円～223,099円 固定残業手当/月：73,932円～136,901円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■インセンティブ 達成率により1万円～8万円支給 月1万円 105％：月1.5万円 110％：月2万円 115％、、、最高で140%：月8万円まで可能性あり。 ※1年でインセンティブのみで50万円支給の事例あり ■モデル年収 550万円　32歳　入社4年 700万円　37歳　入社7年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社タカハラコーポレーションで募集中の求人をもっと見る

    株式会社吉田エス・ケイ・テイ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市西区花の木1-12-20
    • 設立 1989年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山口県美祢市】ものづくりに関心ある方大歓迎！製造職◆転勤なし・賞与年3回・家族手当充実
      ＼未経験・第二新卒歓迎／ 「手に職」をつけて、将来も安心のモノづくりデビュー！ この求人のポイント！ （1） ものづくり関心ある方大歓迎！ 今活躍している先輩たちも未経験スタートが多数！ （2） 身近な製品から半導体まで関われる！ フライパンや自動車部品、医療機器など幅広いモノづくりを支えています。 （3） 業績好調！賞与年3回を6年連続支給 成長中のメーカーだから安心して長く働けます。 （4） 家族にもやさしい会社 家族手当・保育手当など福利厚生も充実◎ ■どんな仕事？ 当社工場で、製品に特別なコーティングやメッキ加工を行う仕事です。 「メッキって何？」 と思う方もご安心ください！ 実は学校ではほとんど学ばない仕事です。 先輩がイチから教えるので、特別な知識は必要ありません。ものづくりへの関心があれば大丈夫です！ ■具体的には？ まずは簡単な作業からスタート！ ・製品の準備 ・加工のサポート ・キズや汚れがないかチェック ・梱包・出荷準備 慣れてきたら、少しずつ専門的な技術を身につけていきます。 ※ベルトコンベアで同じ作業を繰り返す「ライン作業」ではありません。 ■なぜ募集しているの？ 山口工場では現在、半導体や自動車、医療機器などの分野から多くの依頼をいただいています。 仕事が増えているため、将来を見据えて新しい仲間を募集しています！ ■職場の雰囲気は？ 山口工場は約60名が活躍中！20代・30代の若手社員が半数在籍しています。 また、役職ではなく「〇〇さん！」と呼び合うフラットな雰囲気が特徴です。 ■未経験でも本当に大丈夫？ もちろん大丈夫です！ 実際に、 ・パン職人 ・異業種のサービス職 など、まったく違う仕事から転職した先輩も活躍しています。 大切なのは経験ではなく、「やってみたい！」という気持ち。 分からないことは先輩がしっかりサポートします！ ■働きやすさも自慢です！ お休み ・年間休日115日 ・月3回希望休OK ・誕生日休暇あり 手当も充実！ ・配偶者手当 ・子ども手当 「家族を大切にしながら働ける会社」であることも当社の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口事業所 住所：山口県美祢市大嶺町東分字池尻3058番45 勤務地最寄駅：美祢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 321万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～225,000円 ＜月給＞ 201,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢やスキルに応じて上下する可能性があります ■昇給あり：前年実績 1月あたり3,000～5,000円 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計4か月分 ■健康促進維持手当：2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社吉田エス・ケイ・テイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ヨコイ工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市西区あし原町127
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 転勤なし【名古屋市西区】機械設計／アイデアマン社長から直接学べる／オーダーメイド製品設計
      ～設計のスキルアップをしたい方必見～ ～20代から設計1筋の社長様のもとで設計技術を学べます～ ■概要： カートナー（全自動・半自動）・産業用ロボット装置、自動化省力化装置・専用機・治具等の設計製作を運営する当社で機械設計担当としてご活躍頂きます。 ■具体的な業務内容： ・取引先企業からご依頼のある機械仕様に関する打ち合わせ業務 ・どのような用途が必要か、設置現場などの確認を実施して構想設計を実施 └大枠の構想設計が確定した後、詳細設計や部品設計などに対応頂きます。 　規模の大きなカートナーや産業用ロボットも多く、役割分担しながら設計業務を実施していきます。 ・設計途中での仕様確認や設計に関する取引先との打ち合わせに参加頂き、設計内容のすり合わせも実施 ・設計した図面を製造部門へと引継ぎ ■業務内容詳細： 当社では全自動や半自動箱詰め機械のカードナーや産業用ロボット装置の製造、販売を運営しております。取引先から製造依頼頂いたカートナーや産業用ロボットの仕様に沿った設計業務を担当頂きます。規模の大きい装置もありますので役割分担しながら設計を進めていきます。オーダーメイド製品がほとんどですので設計の面白味と難しさを感じる事ができるやりがいのある業務です。構想設計→詳細設計→部品設計と進んでいきますが部品点数も多く点数も非常に多く時間を掛けながらの設計業務となります。 ■製品例： ・大手化粧品メーカーのブラシを箱に自動で詰める機械 ・電気自動車のプラグや窓、ラジオなどをつなぐ部品 └ミリ単位の世界で調整が行われています！ 　10メートル×10メートルの大きい機械。 ■使用するCAD： 富士通製ICADを使用して設計頂きます ■求められる役割： 機械設計と電気設計との連携などを担当頂けるような方に成長して頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区あし原町127 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／下小田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～460,000円 ＜月給＞ 320,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■業績に応じて賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ヨコイ工業で募集中の求人をもっと見る

    株式会社イシダテクノ

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    愛知県名古屋市西区笹塚町2-10
    • 設立 1991年
    • 従業員数 136名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【名古屋／転勤なし】ビルメン・設備管理経験歓迎◇設備分解洗浄リーダー◇残業月11h・夜勤なし
      ～夜勤や宿直のない働き方へ。これまでの設備・清掃経験を安定企業で活かしませんか？～ ☆残業11h程・年休120日・土日祝休 ☆計量機器業界トップクラスシェア「イシダグループ」の安定基盤 ☆エアコン清掃、ビルメンテナンス、設備管理経験を活かせる ■募集背景 当社は計量機器分野で高いシェアを誇るイシダグループの一員として、機械販売・システム開発・メンテナンスサービスを展開しています。 近年、食品工場や物流センターを中心に設備清掃ニーズが増加しており、新たな事業の柱として設備清掃サービスを強化しており、事業拡大に伴い、現場をリードしていただくメンバーを募集します。 ■職務概要 食品工場や物流センター、小売業のお客様先に設置された設備機器の分解・洗浄・清掃業務をお任せします。 設備を良好な状態に維持するための予防保全的な業務が中心で、故障対応や緊急呼び出しは専任のサービスエンジニアが担当します。 また、パートスタッフ2名への業務指示やスケジュール管理など現場リーダー業務も担当いただきます。 ■具体的な業務内容 ・設備機器の分解、洗浄、清掃作業 ・設備内部の衛生管理業務 ・簡易的な点検、メンテナンス対応 ・作業スケジュールの調整 ・パートスタッフへの業務指示、進捗管理 ・作業品質の確認、改善提案 ※機械を触ることが好きな方や、手を動かして作業することが好きな方が活躍できる環境です。 ■職務の魅力 ◎「機械いじり」がそのまま仕事になる エアコン清掃や設備清掃などの経験がそのまま活かせます。 分解・洗浄など手を動かす仕事が好きな方に最適です。 ◎安定企業ならではの働きやすさ 設備や機械を扱う仕事でありながら、夜勤や宿直、緊急呼び出しは基本的にありません。 残業月11時間程度、年間休日120日と働きやすい環境です。 ■配属組織 現在は社員1名（50代）とパート社員2名（60代）で構成されています。 入社後はチームの中心として現場をリードしていただきます。 ■企業の特徴／魅力 創業以来黒字経営を継続し、2024年には過去最高売上・過去最高利益を達成。取引先は大手スーパーや食品メーカー、自動車関連企業など多数。 安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 勤務地最寄駅：地下鉄　鶴舞線／庄内通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定致します。 ■賞与年2回:前年度実績4か月 ■昇給年1回 ■残業代別途支給 ■モデル年収：課長職600～700万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】経理◆簿記を活かしキャリア形成◆残業10h・年休120日◆成長志向歓迎！
      「一部の業務しか任せてもらえず、経理としてスキルアップできていない」 「営業として働く中で数字の面白さに気づき、経理に挑戦したい」 そのようなお悩みや想いをお持ちの方に、お勧めのポジションです。 ■ポジションの魅力 ・経理としてキャリアを築ける環境 ・少人数組織で責任者から直接学びながらスキルアップ可能 ・残業月10時間程度と落ち着いた働き方 ■採用背景 事業拡大およびグループ会社の成長に伴い、バックオフィスの強化を進めています。 今回は経理実務を担っていただきながら、将来的には業務改善にも関わっていただける方を募集いたします。 ■職務概要 まずは経理担当者として、日次業務を中心に基礎的な業務からお任せします。 段階的に業務範囲を広げながら、経理としてのスキルを高めていき、グループ会社1社の経理業務を一貫して担当いただくことも想定しています。 ■具体的な業務内容 ・仕訳入力、帳簿管理 ・請求書発行、入出金管理 ・経費精算対応 ・月次決算補助業務 ※ご経験や習熟度に応じて、以下業務にも携わっていただきます ・月次／年次決算業務 ・グループ会社の経理取りまとめ ・業務フローの見直し、改善提案 ■配属部門 経理課は現在3名体制です（責任者1名、社員2名） ■キャリアパス 入社後は仕訳や請求対応などの日次業務からスタートし、徐々に月次決算・年次決算へとステップアップしていきます。 将来的にはグループ会社1社の経理担当として、決算まで一貫して対応できる人材へ成長いただくことを想定しています。 ■企業の特徴 同社はイシダグループの一員として、安定した経営基盤のもと黒字経営を継続しています。 食品業界を中心とした顧客基盤を持ち、景気に左右されにくい事業構造も魅力で、食品生産ラインではシェアの7割を占めています。 安定と成長を両立できる環境で、安心して長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区笹塚町2-10 勤務地最寄駅：地下鉄　鶴舞線／庄内通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験に応じて決定致します。 ■賞与年2回:前年度実績4か月 ■昇給年1回 ■モデル年収： ・30歳：400万円 ・35歳：450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イシダテクノで募集中の求人をもっと見る

    株式会社横山システム経営研究所

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区徳川町105
    • 設立 1991年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／転勤なし】IT営業＜未経験歓迎／自社開発の購買システム＞◇年休122日／飛び込み営業ナシ◇
      • NEW
      【必要なのはITへの意欲！／飛び込み営業なし／大手企業との直取引多数／Web会議中心の法人営業／年間休日122日／転勤なし】 ■仕事内容 自社開発の購買システムを企業のお客様に提案する法人営業のお仕事です。 ■具体的には ・Web会議でのプレゼンテーション お客様の業務をヒアリングし、ニーズに合わせたシステムデモを実施します。基本的には自社オフィスからのWeb会議なので、飛び込み営業や外回りはほとんどありません。 ・お客様からの質問対応とトライアルサポート システム導入を検討されているお客様の疑問に丁寧にお答えし、実際に使っていただきながら導入までをサポートします。 ・見積書や提案資料の作成 お客様がシステム導入を検討する際に必要な資料を作成します。 ■当社の魅力 当社の最大の魅力は、システム開発をすべて自社で完結している点です。自社開発100%だからこそ、お客様から直接感謝の言葉をいただける、やりがいのあるポジションです。 実際にシステムを運用した大手企業のお客様からお褒めの言葉をいただいたときの達成感は格別です。 また、未経験からのスタートでも安心の環境が整っています。専門的な知識がなくても、入社後3ヶ月間の充実した研修でITの基礎知識や購買業務の知識をゼロから学べます。 経験豊富な先輩がしっかりサポートしてくれるので、いつでも相談できる環境です。 実力主義の給与体系と評価制度を導入しており、頑張りがしっかり評価される職場です。 ■入社後は 入社後は、まず3ヶ月間の基礎研修からスタートします。ITの専門知識や購買業務の知識をゼロから学べる充実したプログラムで、未経験の方でも安心して成長できます。 研修後も突然お客様の前に立つのではなく、プレゼンできる状態になるまで経験豊富な先輩メンバーがしっかりとサポートします。いつでも不安を相談したり疑問なことを質問できる環境が整っているので、安心して業務に取り組めます。 また、資格取得支援制度もあり、自己成長を後押しする体制が整っています。時短勤務制度や産休・育児休暇取得実績もあり、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区徳川町105 勤務地最寄駅：市バス　基幹2号系統線／山口町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～354,000円 固定残業手当/月：40,500円～61,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキル・前職の年収を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／自社開発】システム開発企業のシステムエンジニア◆年間休日122日／転勤なし
      • NEW
      ～未経験歓迎／大手企業との直取引多数／3か月の手厚い研修あり／年間休日122日／転勤なし～ ■仕事内容： ・自社開発パッケージソフトの営業及びマーケティング ・完全受託開発SaaS「hWAO」のカスタマイズ、改修、保守業務 ・パッケージシステムSaaS「Guide」の新規開発業務 ■業務内容： ・システムの要件定義や仕様決定などの設計業務 ・プログラム作成によるシステム構築業務 ・プログラムの動作検証を行うテスト業務 3か月の基礎研修でプログラミングやサーバ構築、ネットワークの基礎知識を習得いただきます。その後は適性や希望に応じて営業、設計・開発・テストのいずれかの専門分野を選択可能です。 ■当社の魅力： 当社はシステム開発をすべて自社で完結しており、営業から、要件定義・設計、開発、テスト、運用保守まで一貫して携わることができます。 お客様のご要望に対してシステム開発のプロとして最適な提案を行い、実際にシステムを運用した大手企業のお客様から直接お褒めの言葉をいただける環境です。 文理不問で専門知識ゼロからのスタートを想定した手厚い研修制度があり、基礎知識・技術を着実に身につけることができます。 若手が活躍できる環境で、実力主義の給与体系・評価制度により成長に応じた適正な評価を受けられます。 ■入社後は： 入社後は3か月間の基礎研修からスタートし、ソフトウェア作成に必要なプログラミングやサーバ構築、ネットワークなどの基礎知識・技術を丁寧に指導します。 研修後は本人の適性や希望に応じて営業・設計・開発・テストのいずれかの業務を担当していただきます。 経験を積んだ後は、各業務のスペシャリストとして活躍する道、管理職を目指す道、プロダクト開発部で新しいパッケージシステムの開発に取り組む道など、多様なキャリアパスが用意されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区徳川町105 勤務地最寄駅：市バス　基幹2号系統線／山口町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,500円～354,000円 固定残業手当/月：40,500円～61,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・スキル・前職の年収を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社横山システム経営研究所で募集中の求人をもっと見る

    トランコムMTS株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    愛知県名古屋市西区中小田井4-333
    • 設立 1976年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市／一宮市】自動車整備スタッフ／経験者歓迎！大手トランコムグループの安定性◎幅広い世代が活躍
      【大手物流企業トランコム社のグループ会社で安定性◎】 【業務負担の軽減・効率化を進めるためのサポート体制整備／資格取得支援制度有り／残業20H程】 ■業務内容： 大型トラック車両などの車検整備・点検・修理等をお任せします。国内のほぼ全メーカーのクルマを担当できます。また、旧車から新車まで担当できるので飽きることがなく、経験を積むことでメカニックとしてさまざまなスキルを身に付けることができます。 ■業務過多にならない安心のサポート体制 同社の整備部門では、各自の仕事として任せっきりにするのではなく、スタッフ全員で効率よくスピーディーな対応が図れるよう体制を整備しております。朝礼で繁閑の具合を共有し、業務状況により互いにサポートする仕組みを構築したことで、お客様への対応、および働き方の改善にも繋がっています。 ■入社後のステップ グループ企業であるトランコム株式会社の大型車両以外に、リースメンテナンスの小型車輌、個人顧客の自動車整備まで多数の取扱いがあるため、これまでの経験から得意とする車両から取り組むことができます。 大型車両の整備をしたことがない方も、順次スキルを積むことができます。 ■組織構成 一宮整備工場は、大型トラックを10台弱受入れる事が可能です。整備士20名（20～30代11名、40代4名、50代5名）が活躍しています。目標となるような腕利き整備士や、豊富な知識を持つベテラン整備士も在籍しているため、自身のキャリアをステップアップさせたい方にオススメの環境です。 ■働き方 転勤はほぼございません。 固定残業代として45時間分を支給していますが、実態の残業時間は20時間程に収まっています。 ■トランコムグループ： 業界全体の課題解消にも着目し、プランニングから運営管理、オペレーションまで、最適化を実現するロジスティクスマネジメントは、あらゆる状況に対応できるパワーとネットワークが強みです。 期待される存在であり続けるために、主体的に考える、自主的に動く、ひとつひとつにこだわりを持つなど、「こうありたい」と思う価値観を、全社員が共有しています。このぶれない芯を持ち続けることで、時代の変化にしなやかに対応し、顧客にとって本当の価値を生むサービスを提供し続けていけるよう、邁進していきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社営業所（名古屋市西区） 住所：愛知県名古屋市西区中小田井4-276 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／上小田井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 一宮営業所（一宮市） 住所：愛知県一宮市三ツ井8丁目2-23 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 港営業所（名古屋市港区） 住所：愛知県名古屋市港区正徳町6丁目68 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／中島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～540万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～279,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：65,000円～93,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 260,000円～372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（7・12月）※過去実績3.1ヶ月分、1年目は勤務月数に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市／一宮市】未経験歓迎！自動車整備スタッフ/１から専門スキルを学べる/残業20H程
      【未経験からでも国家資格である整備士として活躍できます！資格取得支援制度有り／転勤無し】 【大手物流企業トランコム社のグループ会社】 当社は大手物流企業であるトランコムグループの車両管理を行っています。国内全メーカーの幅広い車種の整備を行い、事業が安定しています。今回社員の世代交代を見据え、未経験でも長期的に活躍頂ける方を募集致します。1から整備士という国家資格を取得できるスキルを身に着けられます！ ■業務内容： 大型トラック車両などの車検整備・点検・修理等をお任せします。国内のほぼ全メーカーのクルマを担当できます。また旧車から新車まで担当できるので飽きることがなく、経験を積むことでメカニックとしてさまざまなスキルを身に付けることができます。各自の仕事として任せっきりにするのではなく、スタッフ全員で効率よくスピーディーな対応が図れるよう体制を整備しております。 ■教育体制 入社後は先輩社員の作業を見て学んで頂きます。 足回り（タイヤ）の整備から始まり、エンジン部分など段階を踏んで優しく教えます。1年程で自動車整備士3級程度の実務経験を積んで頂くことができ、一人で車検ができるようになるまで3年～程かかりますが、それまでしっかりとサポート致します。 ■組織構成 整備士36名（本社営業所：9名、一宮営業所：20名、港営業所：7名）が活躍しています。目標となるような腕利き整備士や、豊富な知識を持つベテラン整備士も在籍しているため、専門スキルを学び高めるのに最適な環境です。 ■働き方 転勤はほぼございません。 固定残業代は45時間分支給されますが、実態としては平均残業時間は20H程となります。 ■トランコムグループ： 業界全体の課題解消にも着目し、プランニングから運営管理、オペレーションまで、最適化を実現するロジスティクスマネジメントは、あらゆる状況に対応できるパワーとネットワークが強みです。 期待される存在であり続けるために、主体的に考える、自主的に動く、ひとつひとつにこだわりを持つなど、「こうありたい」と思う価値観を、全社員が共有しています。このぶれない芯を持ち続けることで、時代の変化にしなやかに対応し、顧客にとって本当の価値を生むサービスを提供し続けていけるよう、邁進していきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社営業所（名古屋市西区） 住所：愛知県名古屋市西区中小田井4-276 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／上小田井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 一宮営業所（一宮市） 住所：愛知県一宮市三ツ井8丁目2-23 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 港営業所（名古屋市港区） 住所：愛知県名古屋市港区正徳町6丁目68 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／中島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～410万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～248,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 194,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定します。 ■昇給：年2回（4・10月） ■賞与：年2回（7・12月※過去実績3.1ヶ月分、1年目は勤務月数に応じて） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    トランコムMTS株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社東海ヒューテック

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市西区中沼町41
    • 設立 1989年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋＊転勤なし】完全未経験歓迎｜商業施設のインフラ・設備メンテナンス管理◆安定事業◎月給25万～
      • NEW
      ～全員が未経験スタート！“ライフラインを守る” ”無くならない仕事”で安定経営｜作業者ではなく、管理側のお仕事です～ ショッピングモールや病院、オフィスビルなど、 私たちが普段何気なく利用している施設では、水を流し、快適に使い続けるために定期的な設備管理が欠かせません。 株式会社東海ヒューテックは、排水管や下水道などの維持管理を通じて地域の暮らしを支える専門企業です。 今回募集するのは、現場で作業を行う職人ではなく、協力会社の手配や現場管理、お客様対応を担うポジション。 入社後は先輩社員が基礎から丁寧に指導するため、業界経験や専門知識は一切不要です。 「安定した業界で手に職をつけたい」 「人と関わる仕事がしたい」 「将来も必要とされる仕事に就きたい」そんな方をお待ちしています。 ■具体的な仕事内容： 商業施設や大型建築物の排水設備メンテナンス工事において、現場の管理・調整業務をお任せします！ 実際の清掃や補修作業は協力会社が行うため、あなたには現場全体を円滑に進める役割を担っていただきます。 ▽主な業務 ・現場確認・進捗管理 … 協力会社の作業状況や品質、安全面の確認 ・お客様対応 … 施設管理会社や官公庁担当者との打ち合わせ ・見積書・報告書作成 … 作業内容の報告書作成や見積書の作成 ・既存顧客フォロー … お問い合わせ対応や定期訪問 ・工事スケジュール調整 … 協力会社との日程調整や工程管理 など ■勤務時間について： ・1週間40h勤務を基準として勤務いただきます。 ・作業現場によっては夜間の勤務も発生することがありますが、その翌日は明け休みとなりますので、しっかり休める環境です！ ・夜勤については、22時から5時まで業務を行うわけではなく、おおよそ17時～2時くらいが月に3～４回程度のイメージです。 ■当社について： ◇長野県に本社を置く株式会社インフラクリエイトグループの一員として、グループ全体で社会インフラの計画や調査、設計、施工、維持管理まで、一連のサイクルを通して身近な暮らしと自然環境を支えてきました。 ◇当社は「公共事業の環境維持・管理」と「民間施設の環境維持・管理」の2つの事業で、地域社会に貢献してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区中沼町41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験に応じて処遇は決定します。 ■昇給：業務の取り組みに応じて年に1回見直し有 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社東海ヒューテックで募集中の求人をもっと見る

    岐阜工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市西区丸野1-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市／転勤無】メーカールート営業／オーダーメイドの内装金物など◇業界未経験歓迎◇土日祝休み
      ＜名古屋駅周辺の百貨店や世界的ブランドの店舗にも納入実績あり／顧客対応から設計、納品まで一貫して携われる／既存顧客営業のためテレアポ・飛込みなし＞ ■業務概要： 一品一品オーダーメイドで、内装金物・建築金物・機械設備・鉄筋加工工具を中心に設計・製作・施工をする当社にて、内装業者や工務店への法人営業を担当していただきます。 ■業務詳細： ◇内装などの図面を元に依頼内容の見積り提案 ◇素材、寸法、ご依頼製品の仕様などの詳細すり合わせ ◇CADを使った詳細図面作成 →打ち合わせしながらの製図で取引先の意向をより具体的にします ◇製造部門への製作発注や製作進捗管理 ■業務の特徴： ◇入社後は複数名で1～2社、段階的に増えて平均5～6社を担当していただきます。 ◇既存法人営業の為、アポ・架電等はありません。 ◇1か月程度で複数の物件を受け持ち、1物件につき下記の流れで業務を進めます。 見積り→打合せ→作図・発注→検品・出荷→納品or現場設置 ■入社後の流れ： 当社にて営業を担当している社員はほとんどが未経験からのスタートです。入社後は、無理なく営業・CAD操作を覚えていただけるようフォローいたします。 まずは1製品についてご担当いただき、少しずつ担当製品を増やし、1顧客の担当としてご活躍頂きます。顧客については、チームとして複数名でフォローし、1年程度を目途に関係構築と実務を行っていきます。 ＜入社後の業務割り振り等＞ ・入社後～1ヶ月：社内制度説明・各種手続き・先輩社員から案件引継ぎ説明やOJT等 ・入社1ヶ月～1年：OJT及び通常業務 ■配属先情報 4名：40代1名、30代1名、20代2名 ※愛知県内のお客様がほとんどですが、一部東京・大阪に出張もあります ■当社について ◇当社は店舗装飾用の金物を数多く手掛けており、世界的ブランドの店舗にも製品が採用されています。名古屋駅や栄駅周辺の路面店、百貨店などを訪れると、当社の製品を目にする機会があります。 ◇自ら手掛けた製品が形となって残り、多くの人の役に立つことを実感できるため、ものづくりの大きなやりがいを感じられる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区丸野1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※各種手当を含む月給：310,000～380,000円 ■昇給年1回 ■賞与年2回（3カ月） 【モデル年収】 年収550万円：月収40万円／40歳／入社11年目（課長職） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】流れ作業ではない製造職◆オーダーメイド金属加工／土日祝休・日勤
      ■魅力ポイント ・創業75年の安定企業 ・夜勤なし、年間休日120日 ・全てオーダーメイド製品、流れ作業ではありません ・有名ブランド店舗向け製品を手掛けています ・溶接、加工、組立など幅広い技術を身につけられます ・資格取得支援制度あり ■業務概要 内装向けの金属製品の製造ポジションの募集です。オーダーメイド製品が中心であり、商業施設やブランド店の特別な空間を創り出す仕事です。流れ作業とは一味違うモノ作りの楽しさを味わう事が可能です。様々な工程を担当いただく事になりますので、1つずつ対応できる工程が増えていく事は大きなやりがいにつながります。製品に心を込め、ご自身の手で世界に一つだけの作品作りを楽しみたい方に最適な環境です。 ■職務詳細 ・営業が作成した図面をもとに、金属製品の製造を行います。 ・パイプ切断や穴あけ、溶接、研削、磨き、組立の作業 ・研磨、塗装、メッキの依頼・管理 ・工程管理や外部業者との調整 未経験入社の方が大半のため、しっかりとした教育体制があります工場長もしくは主任の方が育成係としてつき、材料を切る、溶接するなどの一通りの作業は1年程度で習得される方が多いです。 業務を進めるうえで必要な資格取得（溶接、フォークリフト、クレーン玉掛、準中型免許など）は、会社で費用負担もございます。 ■組織体制 7名（30代4名、40代1名、50代1名、70代1名）、新卒2名中途5名が所属しています。 ■働き方 年休120日で、土日祝休みが基本ですが、年間7回程度の土曜出勤があります。祝日は必ず休みとなり、有給休暇の取得も推奨しています。 柔軟な働き方を推奨しており、土曜日に有給を使って休むことも可能です。 ■キャリアパス 徐々に小さい製品から大きく難易度の高い製品へと製造スキルを上げていただきます。 将来的には、製作方法や工程を自分で考え、一つの製品を完成まで担当できる技術者を目指していただきます。 本人の適性や希望に応じて、後輩への技術指導や製造部門の中心メンバーとして活躍していただくことも期待しています。 ■事業の安定性 創業75年。 長年培った技術力により既存顧客から安定して依頼をいただいています。 近年は同業他社の廃業に伴う案件流入もあり、受注量は安定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：名古屋市西区丸野1-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■モデル年収 ・32歳入社5年目　420万円（月収30万） ・40歳入社11年目（課長）　550万円（月収40万） ※諸手当含む、業績・能力による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    岐阜工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    山田工業株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    愛知県名古屋市中村区竹橋町9-9
    • 設立 1969年
    • 従業員数 174名
    • 平均年齢 43.8歳
    求人情報 全7件
    • 【三重/いなべ】オフィス家具の製造職<将来の幹部候補>　 ※転勤なし/夜勤なし/残業30H未満
      • NEW
      ■採用背景 当社はオフィス家具の企画から開発、設計、試作、大量生産まで、高品質なモノづくりをワンストップで行っています。高品質な製品なため取引先様から信頼されて成長してきました。設計・開発・営業部との連係をより強化にするために人員補強を行い、納期短縮・品質向上を目指しております。弊社の製造部と他部署をつなぐ役割を果たして頂き、当社の更なる発展に寄与頂ける方を採用することが目的です。 ■業務概要 材料のプレス・板金や金属の溶接・塗装、製品の組立等のご本人の強みのある分野からスタート頂きます。慣れてきたら他の業務（ご自身の強み以外の製造）や改善活動に取り組んで頂きます。 ■製品情報 高機能で高品質なアルミダイカストを使用したフォールディングテーブル、アルミフレーム採用により軽量化を実現したテーブル、重圧感のあるウッドカラーで上質な空間を演出するパーティション、軟らかい布張りタイプで長時間の作業も疲れず、空間を楽しく演出するカラフルチェアなどがございます。 ■職務の魅力 少量多品種の製造を手掛けております。ライン作業とは違い、自身の技量が製品に直に反映されます。実に様々なオフィス家具を手掛けておりますので、モノづくりの醍醐味を感じることができます。 ■配属組織 藤原工場全体で45名在籍しております。プレス・板金で30名、組立で10名、出荷ピッキングで5名ほど所属しております。 ■当社の魅力 ・業界の将来性 新型コロナ流行により、サテライトオフィスやシェアオフィスの出現により安定した需要が発生しています。また、オフィス家具は設置できる時間帯が限られているという業界特性上、競合他社でも仕事を取り合うというよりも分担している形になります。 ・製品魅力 当社では間仕切り、テーブル、デスク、パーテーションなどには安定のシェアがあり、有名オフィス家具メーカー様各社とは安定したお取引をしており、将来的にも安定した経営が期待できます。 ・ワークライフバランス 夜勤なし、残業30時間未満で転勤もございません。ワークライフバランスを整えやすく将来設計しやすい職場といえます。
      ＜勤務地詳細＞ 藤原工場 住所：三重県いなべ市藤原町山口433 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・品川区】OEMルート営業☆有名オフィス家具メーカーと取引/無借金経営◎企画～販売まで一気通貫
      ■魅力の要約 ・創業70年のオフィス家具メーカー／無借金経営の安定基盤 ・企画・設計から試作、量産まで一貫して携われるメーカー営業 ・OEM営業とオフィス空間提案営業の両方に挑戦可能 ・100点以上の製品ラインナップを活かした幅広い提案が可能 ・年間休日120日／健康経営優良法人認定企業 ■募集背景 関東エリアでは多くのお客様からご要望をいただいておりますが、現在は本社（名古屋）の営業担当が出張で対応している状況です。さらなる事業拡大と顧客満足度向上に向けて、東京拠点の営業体制強化を目的とした増員募集を行います。 ■職務概要 オフィス家具メーカーとして培ってきた製品力と提案力を強みに、以下いずれか、または両方の営業活動をご担当いただきます。ご経験やご志向に応じて担当領域を決定します。 （1）OEM製造のルート営業 既存取引先であるオフィス家具メーカーに対し、OEM製品の提案営業を行います。単なる製品販売ではなく、企画・設計段階からお客様と打ち合わせを重ね、試作、量産までプロジェクト全体を推進していただきます。お客様の要望やアイデアを形にし、新製品開発に携われることが大きな魅力です。 （2）空間提案営業 オフィスの新設や移転を検討される企業に対し、オフィス空間のトータルプロデュースを行います。レイアウト提案や家具選定だけでなく、空間づくり全体に関われるため、お客様に寄り添った提案が可能です。自社製品を含む豊富なラインナップを活かし、理想のオフィス空間を実現します。 ■仕事の特徴 営業エリアは東京を中心とした関東圏です。お客様との長期的な関係構築を重視しており、一社一社と深く関わる営業スタイルが特徴です。また、岐阜・三重・滋賀・福井にある自社工場へお客様をご案内し、製造現場を見学いただく機会もあります。ものづくりの現場に近い環境で、営業として高い付加価値を発揮できます。 ■企業の特徴 当社は創業70年のオフィス家具OEMメーカーとして、企画から量産までの一貫生産体制を構築しています。オフィス家具に加え、医療・教育分野向け製品の開発も行い、近年はオリジナル製品や空間提案事業にも注力。安定した経営基盤のもと、「もっとモノづくりに近い営業がしたい」「提案の幅を広げたい」という方が長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区豊町3-4-12 勤務地最寄駅：東急電鉄線／戸越公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 448万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,800円～328,990円 固定残業手当/月：67,200円～101,010円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    山田工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    中設エンジ株式会社（伊藤忠グループ・名鉄グループ）

    サブコン
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー37F
    • 設立 1968年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全37件
    • 【名駅】法務/年収750万～/年休121日/幹部候補/ルーセントタワー勤務/土日祝休
      • NEW
      ★ルーセントタワー勤務！年収～1150万の将来の幹部候補！ ★賞与実績6.9ヶ月分！安定の建設業で法務としてキャリア形成！ 管理部門経営企画課員として、下記法務業務をご担当いただきます。 ■法務業務 ・ビジネスにおけるリスク分析、契約書起草・審査 ・リーガル面での対外交渉支援（営業からの相談対応、アドバイス） ・法的紛争案件の対応窓口（社内取りまとめ、弁護士との窓口） ■審査業務 ・取引先に対する与信審査（決算書、経営状況の分析） 《特に求めるスキル》 契約書のリーガルチェック・与信審査などの経験を活かしていただきます。 法務経験を活かし課長補佐からスタートし、将来的にはさらなるキャリアUPを期待します。 ■関連業務 ・株主総会や取締役会などの運営・管理 ・法務としての立場による各種社内制度・規定の見直し・立案 ・コンプライアンス対応、社内啓蒙活動 ・社長直轄の特命事項の実行、推進 ・子会社の管理／統制、事業企画支援 ■当社の魅力： ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社のため、安定した基盤があり、安定的に受注があります。 ・定着率…当社は「株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）」によるRELOCLUBに加入しているため、福利厚生も充実しています。 ・成長性…人（Human）と技術（Tech）を大切にする当社は、近年では9割以上が元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。 ■当社の特徴： ・建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング事業を行っています。とりわけ、効率性の高い生産設備の選定／設置、円滑な作業動線を意識した施設建築までのエンジニアリング機能を一括して提供し、お客様のニーズと環境とが共生した施設を創り上げる等、建築、設備、生産プロセスにおける幅広い分野を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー37F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 750万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円 ＜月給＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は担当職務・経験・能力を検討の上、決定します。 ■賞与：年2回（夏期・冬期）※2025年度実績約6.9ヶ月分、2026年度予定約9.5ヶ月分 （支給対象期間※評価は前年度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【経営企画部/法務・契約実務】年収650～900万円/年休121日/幹部候補/名古屋ルーセントタワー
      • NEW
      ★ルーセントタワー勤務！年収～900万の将来の幹部候補！ 経営企画部にて、法務・取引審査業務全般と経営企画業務を担当します。 会社の経営状況や事業内容を把握しながら、本社における業務総括、制度設計等、幅広くご活躍頂く予定です。 ■業務内容詳細 ・各種契約書(取引基本、業務委託、秘密保持等）の起草・審査・交渉 ・会社法関連の手続き(登記、株主総会・取締役会に関する事務対応) ・取引先審査業務、与信管理及び制度設計 ・役員会・経営会議等の資料作成、特命事項対応(市場調査～データ作成等) ■当社の魅力： ・会社の安定性…伊藤忠商事と名古屋鉄道の子会社のため、安定した基盤があり、安定的に受注があります。 ・定着率…当社は「株式会社福利厚生倶楽部中部（名古屋鉄道の合弁会社）」によるRELOCLUBに加入しているため、福利厚生も充実しています。 ・成長性…人（Human）と技術（Tech）を大切にする当社は、近年では9割以上が元請けとしてお客様にベストソリューションを提供しています。エンジニアリング会社の機能と建設会社の機能を併せ持った企業だからこそ成長できるフィールドがあります。 ■当社の特徴： ・建築工事、設備工事、機器装置の設置工事、その他建設工事全般に関する企画、設計、監理、施工、保守、エンジニアリング、マネジメント及びコンサルティング事業を行っています。とりわけ、効率性の高い生産設備の選定／設置、円滑な作業動線を意識した施設建築までのエンジニアリング機能を一括して提供し、お客様のニーズと環境とが共生した施設を創り上げる等、建築、設備、生産プロセスにおける幅広い分野を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区牛島町6-1 名古屋ルーセントタワー37F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は担当職務・経験・能力を検討の上、決定します。 ■賞与：年2回（夏期・冬期）※2025年度実績約6.9ヶ月分、2026年度予定約9.5ヶ月分 （支給対象期間※評価は前年度による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    中設エンジ株式会社（伊藤忠グループ・名鉄グループ）で募集中の求人をもっと見る

    ホシザキ東海株式会社

    家電 （商社）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-21-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 658名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋駅】厨房機器レイアウト設計◇国内シェア1位・東証・名証上場のホシザキG／残業20H／転勤無し
      ～AUTO CADスキル歓迎・CADオペからキャリアアップ可能！外食・病院・ホテル等大型案件有／産育休復帰率100％・平均勤続16年超～ ◎『ペンギンマーク』で有名なホシザキグループ ◎製氷機や冷蔵庫などのフードサービス機器で国内シェア1位 ■採用背景 構造改革を進める中、5年後や10年後に責任者を担って頂ける方をお待ちしています。 ■職務内容 厨房機器（自社製品＋他社メーカー品を組み合わせた総合厨房システム）のレイアウト設計・機器配置図作成をお任せします。 ゼネコンや厨房コンサルから提供される間取り図をもとに、最適な動線・衛生面・作業効率を考慮した厨房設計を行うポジションです。 ■具体的な業務 ・ゼネコンやコンサル会社から受領する間取り図・仕様書の確認 ・厨房内の機器レイアウト設計（シンク、キャビネット、電力配置など） ・食材の流れや作業導線を踏まえた図面作成（平面図中心） ・使用する厨房機器の選定、機器リストの作成 ・厨房内オペレーションを想像した動線設計（食材搬入 → 加工 → 配膳 など） ・ベテラン担当と連携した大型案件のサポート（ショッピングモール・病院・ホテルなど） ・プロジェクト規模に応じた図面修正、調整業務 ・他部署（積算担当など）との連携 ■扱う案件例 ・大学、企業などの大食堂（約1,000名規模） ・病院の中央厨房 ・外資系ホテル（高度な仕様の厨房を含む） ・商業施設・ショッピングモール内の飲食エリア ■働きやすさ 土日休み・年休122日であり、有給取得率80％以上と働きやすい会社です。福利厚生サービスや資格手当、住宅手当・家族手当など福利厚生も充実しています。 ■当社の特徴・魅力 ・ホシザキグループは製氷機や冷蔵庫をはじめとする厨房製品で国内シェア1位！国内ネットワーク436営業所／世界に37拠点とグローバル展開する東証プライム上場企業です。 ・「オリジナル製品を持たない企業に飛躍はない」をモットーに、業界初の全自動製氷機をはじめ革新的な製品を世に送り出しております。「製販一体（開発製造／販売メンテナンス）」の体制でお客様の『食』に関するニーズに気づき、「500種以上の独自性ある製品」の開発に繋げていきます（『グッドデザイン賞』『省エネ大賞』など受賞歴） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-21-3 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：44,000円 ＜想定月額＞ 244,000円～494,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」：地域手当12,000円（名古屋市）＋職能給32,000円※一律支給 ■賞与2回（7月・12月）※過去実績：5.77ヶ月 ■昇給：年1回（4月） ■住宅手当・役付手当・家族手当・時間外手当等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ホシザキ東海株式会社で募集中の求人をもっと見る

    キャブ株式会社

    繊維メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋12F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 34.6歳
    求人情報 全1件
    • 【渋谷】アパレルメーカの営業職～／United Athle展開／年間休日124／取引実績1万社以上
      ～これまでのご経験を活かしませんか！／残業時間20時間程度でワークライフバランス◎／アニメ、イベント、アーティストなどあなたの好きが仕事につながる可能性もございます／自身の裁量にて行動が可能！～ ■職場環境： ・残業時間は月平均15～20時間。19:30以降の残業には上司の承認、22時以降の残業には社長の承認が必要となっており、会社全体で業務効率アップに取り組んでおります。 ■業務概要： 「トレンドのTシャツを在庫なく店舗販売したい」「学校行事で統一のユニフォームをつくりたい」「販売促進のノベルティをつくりたい」様々なニーズに対して、コンセプトや課題ヒアリング・解決の方向性提案までを行います。 ～具体的な業務内容～ ・顧客活動計画を検討（提案の内容なども自己裁量のもと検討が可能です） ・顧客先への営業活動（1日4～5社ほど訪問します。状況伺い・コンセプトの提案などニーズに合わせた活動を行います。エリア制を設けています。） ・提案先は、街のプリントショップからアパレルブランド・セレクトショップ、アーティストのコンサートTシャツや広告代理店の販促やデザイン会社等、幅広いお客様がございます。時には自社でお付き合いのあるデザイン会社やアニメ制作会社様とのコラボを提案し、別会社様を巻き込んでの提案を行うなど顧客のために提供できるソリューションの幅が広い事も特徴です。 ■組織構成： ・営業統括部本部長、営業部長、マネージャー、メンバー含め19名で構成。20代が多く若く活気のある職場です。東京営業は4グループで構成されておりいずれかでの配属となります。 ■同社の特徴： Tシャツを中心とするアパレル製品を自社で企画・生産し在庫を保有しているのが特徴になります。お客様それぞれがTシャツ・スウェット等を生産・販売する際に同社製品をベースに加工して販売するBtoBtoCビジネスとなっております。同業界内でも「高品質」という点で右にでる会社はありません。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業本部 住所：東京都渋谷区渋谷1-3-15 BIZCORE渋谷6階 勤務地最寄駅：渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 563万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：315,000円～345,000円 固定残業手当/月：47,727円～52,348円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 362,727円～397,348円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は入社2年目（賞与満額支給）の年収です。別途業績によりインセンティブ、決算賞与（特別賞与）有 ※給与詳細は年齢・職級を踏まえて決定 ■昇給：年1回　■賞与：年2回 【モデル年収】 29歳リーダー職　年収600万円 36歳マネージャー職　年収850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キャブ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社三清社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10名古屋クロスコートタワー3F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋のランドマークを支える】清掃サービスの営業・スタッフ管理◆土日祝休・未経験歓迎◎転勤なし
      【ミッドランドスクエアや中日ビル、トヨタ関連施設など、名古屋を代表するオフィスビル・商業施設の快適な環境づくりを支える仕事です／様々な物件で管理を行う安定企業◎】 担当するのは既にお取引のあるお客様が中心。 清掃品質の維持・向上に向けた提案や現場スタッフのマネジメントを行い、施設運営をクリーンサービスを通じてをサポートします。 ＊営業ノルマに追われる仕事ではなく、お客様・現場スタッフ・協力会社をつなぐ中心となる役割です。 ーこの仕事の特徴ー （1）「売る営業」よりも「信頼を築く営業」 担当するのは既存顧客が中心です。 定期訪問を通じて、 「この場所も清掃対象にしませんか？」 「年2回の特別清掃を実施しませんか？」 など、施設の価値向上につながる提案を行います。 飛び込み営業やテレアポ中心の営業ではありません。 （2）現場のマネジメントも重要な仕事 清掃スタッフの配置調整や品質管理も担当します。 現場では60代以上のベテランスタッフも多く活躍しているため、コミュニケーションを取りながらチームをまとめていく力が求められます。 人と関わることが好きな方には大きなやりがいがあります。 （3）名古屋を代表する建物に携われる 管理している職場は約200件。 ミッドランドスクエア／中日ビル／シンフォニー豊田ビル／センチュリー豊田ビル／トヨタ関連施設など、東海エリアを代表する施設の管理に携わっています。 ーこの仕事の面白さー 担当物件は1人20～30件程度。 建物ごとに利用者層や運営ルールも異なるため、 「どうすればもっと綺麗な状態を維持できるか」 「スタッフが働きやすい環境を作れるか」 「お客様に喜んでいただけるか」 を考えながら提案していきます。 単なるルート営業ではなく、営業力・調整力・マネジメント力が身につくポジションです。 ー育成体制ー ・まずは自社のサービスの理解を深めていただくため、半年程度、主要物件での清掃実務研修を予定しています。 ・研修中に最前線で働いているパートスタッフとのコミュニケーションを深めることができ、業務の流れや人員配置の仕方も肌で学んでいただけます。 ・清掃実務研修後には実務的な事務作業を学び、その後、営業についても先輩同行・OJTで基礎からフォローを行っていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-4-10 名古屋クロスコートタワー3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三清社で募集中の求人をもっと見る

    大藤パッキング株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県名古屋市中村区大秋町3-22-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【桑名※転勤無】工業用部品の製造職（機械操作メイン）◇第二新卒◎日勤のみ・基本土日祝休◇福利厚生充実
      【受注量増加に伴う増員募集／日用品や自動車関連で使う部品を製造／空調完備／年3回7～10連休あり／仮眠ができる昼寝ルームやジムなど福利厚生充実】 ■職務内容： 工業用部品の製造スタッフとして活躍いただきます。入社後は、メインとなる「抜き加工」をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品の製造（設備による裁断・加工業務） ・材料の受入れ、検品 ・製品検査（工程内検査、出荷検査） ・仕上げ作業、梱包 ・各種管理業務（設備管理、作業の工程管理、内職管理） ・パートさんへの指示出し ＜慣れてきたらお任せする業務＞ 慣れてきたら検査や受け入れ業務、業務システムを使って材料の発注や生産管理状況をパソコンで入力・確認していただくことも同時にお任せしていきます。 ＜将来的にお任せする業務（予定）＞ 製品の製造工程全般や各種管理業務など、幅広い業務を担当していただきます。将来的には生産管理や工程管理もお任せし、工場のリーダーシップを発揮していただくことも期待しています。 ★空調や大きい扇風機などを設置しており、働きやすい室温を考慮しております。 ※当社はゴム、プラスチック、スポンジ、金属などの工業用部品のメーカーです。住宅設備メーカーはじめ、自動車関連、日用品などと取引しております。 ■働き方： ・夜勤はありません ・基本土日祝休み／年間休日125日 ・GW、夏季、冬季は、毎回7～10連休を用意しております。 ＜通勤について＞ ほとんどの社員の方が車で通勤をされております。 地域としては、津島、愛西市、西尾張、岐阜県南地域、三重県桑名、いなべ市など通勤1時間県内の方が多いです。（上限25000円まで） 高速の場合は、名古屋西～桑名東間のみで支給です。 ■福利厚生： ・休憩室ダイニングあり（IHのキッチンも完備） ・ロッカー、更衣室あり ・ウォーキングマシーンなどが設備されているジムあり ・仮眠ができる昼寝ルームあり ・社員旅行や会員制リゾートホテルの利用など充実した福利厚生サービスを用意 ■組織構成： ・パート・社員合計して40名程度が在籍。 └うち社員6名（男性4名、女性2名） └20代から50代まで幅広い年齢層の社員おります。
      ＜勤務地詳細＞ 桑名力尾工場 住所：三重県桑名市多度町力尾沢地4007 勤務地最寄駅：JR・近鉄線／桑名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【桑名】未経験◎工業用部品の製造職（機械加工メイン）◇日勤・基本土日祝休◇育成前提の採用で安心！
      【正社員／転勤なし／日用品や自動車関連で使う部品を製造／空調完備／年3回7～10連休あり／仮眠ができる昼寝ルームやジムなど福利厚生充実】 ■職務内容： 工業用部品の製造スタッフとして活躍いただきます。入社後は、メインとなる「抜き加工」をお任せします。 ＜具体的な業務内容＞ ・製品の製造（設備による裁断・加工業務） ・材料の受入れ、検品 ・製品検査（工程内検査、出荷検査） ・仕上げ作業、梱包 ・各種管理業務（設備管理、作業の工程管理、内職管理） ・パートさんへの指示出し ★空調や大きい扇風機などを設置しており、働きやすい室温を考慮しております。 ※当社はゴム、プラスチック、スポンジ、金属などの工業用部品のメーカーです。住宅設備メーカーはじめ、自動車関連、日用品などと取引しております。 ■働き方： ・夜勤はありません ・基本土日祝休み／年間休日125日 ・GW、夏季、冬季は、毎回7～10連休を用意しております。 ＜通勤について＞ ほとんどの社員の方が車で通勤をされております。 地域としては、津島、愛西市、西尾張、岐阜県南地域、三重県桑名、いなべ市など通勤1時間県内の方が多いです。（上限25000円まで） 高速の場合は、名古屋西～桑名東間のみで支給です。 ■福利厚生： ・休憩室ダイニングあり（IHのキッチンも完備） ・ロッカー、更衣室あり ・ウォーキングマシーンなどが設備されているジムあり ・仮眠ができる昼寝ルームあり ・社員旅行や会員制リゾートホテルの利用など充実した福利厚生サービスを用意 ■入社後のサポート体制： ・入社後は、導入研修から始めていただきます。 ・慣れてきたら検査や受け入れ業務、業務システムを使って材料の発注や生産管理状況をパソコンで入力・確認していただくことも同時にお任せしていきます。 ★半年～1年程度、先輩社員がついて教えるのでご安心ください！ ★前職トリマー（20代女性）や、販売サービスなど、未経験入社の社員が活躍しております。 ■組織構成： ・パート・社員合計して40名程度が在籍。 └うち社員6名（男性4名、女性2名） └20代から50代まで幅広い年齢層の社員おります。
      ＜勤務地詳細＞ 桑名力尾工場 住所：三重県桑名市多度町力尾沢地4007 勤務地最寄駅：JR・近鉄線／桑名駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大藤パッキング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    太平洋フェリー株式会社

    海運業
    愛知県名古屋市中村区名駅4-24-8いちご名古屋ビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 279名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道／苫小牧】総合職（貨物輸送の管理業務）～未経験歓迎！／北海道と本州をつなぐ物流の要～
      【北海道／苫小牧】総合職（貨物輸送の管理業務）～未経験歓迎！／北海道と本州をつなぐ物流の要～ ■職務内容 フェリーで輸送する荷物の集荷から配達までの手配をする配車業務を担当いただきます。 営業担当が獲得した案件を実際に輸送するにあたり、トラックやトレーラー、運転手の確保、フェリーに乗船するトラックの台数の管理等を行います。 業務は基本的には社内で電話やメール等で対応するケースが多いですが、特殊な荷物の場合には港や集荷先の工場へ行って、荷物を確認するケースもございます。 また、総合職のため将来的に営業など他部署への異動の可能性もございますが、配車業務で学んだ知識やノウハウはお客様への提案活動にも活かすことができます。 ■入社後 入社後は先輩社員のサブ担当として業務について学んでいただき、入社半年後を目途に独り立ちいただけることを期待しています。 ■組織構成 北海道支店貨物部は男性9名、女性2名となり、募集する該当ポジションは3名で行っています。 ※30～40代の中堅社員が中心で、分からない点も丁寧に教えてもらいながら業務を習得することができます。 ■働きやすさ・残業時間 北海道の野菜を出荷する8~10月が繁忙期になります。 繁忙期には20～30時間ほど残業が発生しますが、それ以外の時期は残業はほとんど発生しません。 繁閑の差はありますが、メリハリを持って仕事に取り組むことができる環境です。 ■仕事のやりがい 昨今のドライバー不足は、物流業界では大きな問題となっており、物流を安定して推進する事が極めて困難な状況になっています。 フェリーを利用した物流は乗務員不足問題の大きな解決策です。 物流の安定化は、将来の国民の生活の安定に直結します。 日本の物流の未来を背負って仕事をする事は、自身の大きな誇りに繋がるはずです。 ■当社について 輸送貨物の種類は非常に広範です。 生活を支える食料・飲料などの必需品の他、建設資材、自動車などの他、震災復興のための貨物も多く、社員一人ひとりが、この国を支えているという誇りと責任感を持って仕事に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道苫小牧市あけぼの町3-1-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,000円～230,000円 その他固定手当/月：11,000円～70,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■賞与：年２回(7月、12月） ※業績に応じ支給 ※参考：平均4.8ヶ月(2025年度予定） ■昇給：年1回を予定（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    太平洋フェリー株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社峰商店

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県名古屋市中村区草薙町1-58-2
    • 設立 1989年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【三重/四日市】移動式クレーンのリース営業（ルート営業）◇ノルマ・転勤無／残業少／マイカー通勤可
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎／転勤なし／ノルマなし／完全週休2日制／残業少なめ／マイカー通勤OK（駐車場完備）～ ■具体的な仕事内容：（変更の範囲：なし） ・運転手付き移動式クレーンリースの営業です。 ・建設現場での業者さんとの打合せ ・既存顧客との商談がメイン。 ＜営業スタイル＞ 未経験者は、最初は先輩社員に同行して営業を覚えていただきます。 話しやすく、いつでも質問できる職場環境です。 経験者は、基本的には個人のやり方にお任せします。 既存取引先からの紹介や情報収集をしながら新たに取引先を増やす業務もあります。 ノルマや個人目標は設けていません。 ■組織構成： 会社全体では45名の社員が勤務しております。 営業担当は総勢4名（60代1名、50代2名、40代1名）。 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 名古屋本社に加えて、長野と三重県四日市に営業所があります。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 ■入社後について： 先輩社員の同行などOJT指導をしっかりと行います。 分からないまま一人立ちさせることはありません。 若手の未経験者には、できるようになるまで伴走します。 クレーンの知識習得を含め、先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 わからないことは日頃から積極的に聞いて、ご自身の成長に繋げてください。 ■当社について： 昭和45年創業、13ｔから500ｔまで各種クレーンを所有しています。 名古屋本社に加え、長野県下伊那と三重県四日市市に営業所兼車庫を構え、全国にお取引様がいらっしゃいます。 転勤ナシ。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市市 住所：三重県四日市市大字羽津字糖塚山4563 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※同業界での営業経験があり、即戦力となる方の場合、年収を考慮します。 ■賞与あり：年2回 前年度支給実績 計50,000円～500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/下伊那郡】移動式クレーンのリース営業（ルート営業）◇ノルマ・転勤無／残業少／マイカー通勤可
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎／転勤なし／ノルマなし／完全週休2日制／残業少なめ／マイカー通勤OK（駐車場完備）～ ■具体的な仕事内容：（変更の範囲：なし） ・運転手付き移動式クレーンリースの営業です。 ・建設現場での業者さんとの打合せ ・既存顧客との商談がメイン。 ＜営業スタイル＞ 未経験者は、最初は先輩社員に同行して営業を覚えていただきます。 話しやすく、いつでも質問できる職場環境です。 経験者は、基本的には個人のやり方にお任せします。 既存取引先からの紹介や情報収集をしながら新たに取引先を増やす業務もあります。 ノルマや個人目標は設けていません。 ■組織構成： 会社全体では45名の社員が勤務しております。 営業担当は総勢4名（60代1名、50代2名、40代1名）。 20代～60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 名古屋本社に加えて、長野と三重県四日市に営業所があります。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 ■入社後について： 先輩社員の同行などOJT指導をしっかりと行います。 分からないまま一人立ちさせることはありません。 若手の未経験者には、できるようになるまで伴走します。 クレーンの知識習得を含め、先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。 わからないことは日頃から積極的に聞いて、ご自身の成長に繋げてください。 ■当社について： 昭和45年創業、13ｔから500ｔまで各種クレーンを所有しています。 名古屋本社に加え、長野県下伊那と三重県四日市市に営業所兼車庫を構え、全国にお取引様がいらっしゃいます。 転勤ナシ。入社時希望の営業所への配属を優先考慮します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野 住所：長野県下伊那郡下條村睦沢3434-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 ＜月給＞ 230,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ※同業界での営業経験があり、即戦力となる方の場合、年収の加算考慮可能です。 ■賞与あり：年2回 前年度支給実績 計50,000円～500,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社峰商店で募集中の求人をもっと見る

    植芝園株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市中村区塩池町1-5-21
    • 設立 1967年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中村区】造園施工管理／残業月20時間程度／施工エリアは愛知県内がほとんど
      • 締切間近
      造園などの施工を手掛ける当社で施工管理、積算業務に従事頂きます。 ■具体的には： ・公園などの名古屋市発注の公共施設（2割）、大手ゼネコン（4割）、商業施設の緑地管理を中心に造園の施工管理をお任せします。 ・工事が始まる前には営業担当と協力しながら予算作成や工事見積などの積算業務に対応頂きます。 ・工事が始まると工程管理や工事品質管理、安全管理などを手がけ、現場の協力会社や職人の協力を得ながら工事が計画通りに進むように現場管理を担当頂きます。 ・造園の施工管理に携わった経験がなくても業務内容は建築や土木施工管理とそれほど大きく変わりませんのでご安心ください（稲沢市に営業所としての拠点があります）。 ■仕事の流れ： ・営業が受注してきた案件を現地確認。土質、日あたり、水はけなどをチェックして工事計画を策定します。 ・設計図などを検証して、工事予算や工期を調整すると共に、協力会社に工事の依頼も行います。 ・現場で工事を管理。多いときは30人の職人さんをまとめます。 ■施工実績： バンテリンドーム、ランの館、スペイン村、平和公園、ワンダーシティー、三好カントリークラブ、愛岐カントリークラブ　他 ■施工エリア： 東海3県をカバーしておりますが、愛知県内の現場がほとんどです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区塩池町1-5-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（3ヶ月） ■その他定額手当：職務手当（6万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    植芝園株式会社で募集中の求人をもっと見る

    名鉄協商株式会社

    総合商社
    愛知県名古屋市中村区名駅南2-14-19住友生命名古屋ビル10F
    • 設立 1971年
    • 従業員数 337名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大田区※転勤無】冷凍パンの製造管理＜セントラルキッチン勤務＞日勤のみ・残業20h・年間休日121日
      【管理や仕組み作りに専念できる／しっかり休んで働き方改善が叶う／計画有給5日あり／各国で人気を集めるベーカリー「ゴントラン シェリエ」／各種手当も充実】 ■概要 「現場オペレーションから離れ、 管理・仕組みづくりに専念できる」ポジションです。 当社では冷凍生地を活用しているため、 日々の売れ残りを前提とした製造ではなく、 在庫をもとに調整しながら製造計画を立てることが可能です。 そのため、 勘や経験だけに頼らず、再現性のある生産管理に取り組めます。 セントラルキッチンにて、各店舗への供給を支える「製造計画・生産管理」をお任せします。 ■具体的には： ・製造計画の立案（店舗発注／販売実績ベース） ・シフト作成／人員配置 ・在庫管理・調整（冷凍生地） ・人員配置・シフト作成（社員・アルバイト） └社員2名＋アルバイト8名 ・衛生管理のチェック（温度記録、運用確認） ※品質・商品開発はシェフが担当 ※クレーム対応は管理部門が対応 ■特徴： ・冷凍生地のため約3か月程度の保管が可能 ・日々の廃棄ロス前提ではない運営 ・在庫を活用しながら計画的に生産できる ・予約／発注ベースで無理のない計画設計 ■働き方 ・日勤のみ／夜勤なし ・年間休日121日 ・残業20H程 ■福利厚生・制度 ・社員旅行（年1回／参加任意・全額会社負担） 　└沖縄・金沢など／一流のサービス体験を目的とした企画 ・会員制福利厚生サービス（福利厚生倶楽部） ・人間ドック費用補助／インフルエンザ予防接種補助 ・スポーツジム利用補助／健康増進費補助 ・財形貯蓄制度／持株制度 など ※しっかり休みながら、長く働ける環境を整えています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東糀谷セントラルキッチン 住所：東京都大田区東糀谷5丁目20番14号 ゴントランシェリエ 東糀谷セントラルキッチン 勤務地最寄駅：京急線／大鳥居駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～400,000円 ＜月給＞ 330,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    名鉄協商株式会社で募集中の求人をもっと見る

    烏森電気株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中村区岩塚町3-34
    • 設立 1985年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／未経験歓迎】電気工事施工管理◇年休120日※土日祝／転勤無し／創業70年超／月給28万～
      ～未経験から手に職！全ての建物に必要不可欠！“将来も通用するスキル”が身に付く◎マンツーマンで手厚く育成／完全週休2日制（土日祝）／年間休日120日～ ■業務内容 電気工事が安全かつスムーズに進むよう、現場全体を管理する「施工管理」の仕事です。 職人さんや協力会社と連携しながら、工事の進み具合を確認したり、必要な書類を作成したりと、現場を支える役割を担います。 電気設備工事は、工場・病院・ホテル・商業施設など、あらゆる建物に欠かせない仕事です。 建物がある限り必要とされるため、景気に左右されにくく、未経験からでも将来の安定を目指せる業界です。 【具体的な業務内容】 ・電気工事の進捗確認、スケジュール管理 ・工事に関わる人員や予算の管理 ・現場で必要となる書類の作成（まずはフォーマット入力から） ・屋内電気設備（照明・コンセント・配線など）の施工図作成　 ※図面作成ソフト（CAD／Tfas）は入社後に基礎から教えますので、事前知識は不要です。 ・工程・品質・安全の確認など、現場全体の管理業務 自分が関わった建物に電気が通った瞬間の達成感は、この仕事ならではの魅力です。 完成後も長く使われ、多くの人の生活や仕事を支える「形に残る仕事」です。 ※担当エリアは愛知県内が中心です。 ■教育体制 入社後は現場でのOJTを中心に、マンツーマンで基礎から丁寧に教えます。 電気工事士等業務に関わる資格試験費用、外部講習費は全額会社負担で、スキルUPを応援する制度が整っています。 ■働く環境 ・年間休日は120日（土日祝）で、転勤はなく、腰を据えて長く働けます。 退職金制度や各種手当、寮・社宅制度（条件あり）など、安心して長く働ける環境を整えています。 ・未経験スタートでも月給28万円以上、年収400万円以上が可能です。 資格取得者には、毎月資格手当が支給される為収入アップも目指せます。 ■当社について 当社は昭和26年創業、名古屋に根ざした老舗の電気工事会社です。 一般家庭の小規模工事から、工場・病院・ホテル・商業施設などの大規模案件まで幅広く対応しています。 電気工事だけでなく空調・換気設備にも対応できる技術力を強みとし、地域のお客様から長年信頼をいただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区岩塚町3-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    烏森電気株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テラビックキョーワ

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中村区本陣通3-33協和本陣ビル
    • 設立 1977年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全4件
    • 【中村区】ルート営業(住宅設備)◆定着率95%◆年休125日（土日祝）／転勤無◆創業以来黒字経営◎
      ★会社選びを失敗したくないあなたへ　 ★自己資本比率71.2％　49年間連続の黒字経営で会社の安定性◎ ★平均在籍年数12.6年　離職率4.1％と腰を据えて長期で働きたい方におすすめ ★安定した会社基盤のため、中部地方での知名度は高く、多くの企業様にご愛顧いただいている環境です。担当先は９割既存顧客を担当いただきます。新規営業も以前お取引があった取引先に訪問いただきます。 ■業務内容： システムキッチン、ユニットバス、洗面台など住宅設備を工務店様やリフォーム会社様へ提案する営業です。 幅広い商材をワンストップで提供できるため、お客様の要望やお困りごとを解決することができます。 既存顧客の対応が9割なので、強固な信頼関係を築けます。 《扱う商材について》 LIXIL、タカラスタンダード、TOTOなどのメーカー製品を取り揃えています。 住宅設備機器…システムキッチン、ユニットバス、トイレ、洗面台 など リビング建材…サッシ、フローリング、ドア など その他の商材…タイル、空調機器 など ■教育体制： ・まずは業務の流れや商材知識・事務処理から少しずつ覚えていただきます ・入社後半年くらいから先輩に同行して徐々に引き継ぎの準備を進めていきます ■組織構成： 今回配属予定の住宅設備の営業部は14人で構成されています（20代4名・30代3名・40代5名・50代2名） アパレルでの販売や施工管理など異業界・異職種からの中途入社者も多く、なじみやすい環境です。 全体の75％は中途入社です。 ■働き方： ・土日祝休みのほか、リフレッシュ休暇を設けて有給休暇の取得も促進しております。 ・営業アシスタントがいるため、顧客活動に専念できる体制を整えております。 ■当社の魅力・強み ： ◇安定性 創業以来4９年黒字経営を続けており中部にて知名度は高く、取引先は確立されております。 営業先の9割は既存のお客様です。 ◇ワンストップでの価値提供 各種機器の販売～施工まで対応できるのが強みです。 お客様の負担を減らし効率的に業務に集中できる環境を整えることが当社が長く選ばれ続けている秘訣です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区本陣通3-33 協和本陣ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 その他固定手当/月：41,000円～65,000円 固定残業手当/月：44,000円～56,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～331,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：28歳410万／30歳450万／32歳550万 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月　決算賞与あり） ■報奨金（インセンティブ）：年1回（管理職者の目標達成者を対象に現金で支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／転勤なし】施工管理経験者◆年休125日×残業月21h×夜勤なし×直行直帰
      ★東海エリアNo.1のタイル事業／創業49年黒字の安定基盤 ★年収630万～700万／賞与実績4.5ヶ月／年休125日・土日祝休 ★裁量大きく現場を統括／協力会社との長期関係性あり ★転勤なし・出張なし・夜勤なし／地域密着で腰を据えて働ける環境 ■募集背景 住宅設備・建材の販売から施工までワンストップで提供する当社において、タイル工事案件の増加に伴い施工管理体制の強化を図ります。特に近年は住宅リフォーム需要の拡大により、品質・工程管理の重要性が高まっており、現場を牽引できる即戦力人材を募集いたします。 ■職務概要 戸建て住宅を中心としたタイル工事において、施工管理業務をお任せします。現場の司令塔として、工程・品質・安全・原価の全体管理を担い、円滑な工事推進を実現していただきます。 ■具体的な業務内容 ・工程計画の立案および進捗管理 ・協力会社（専属職人）との打ち合わせ・調整 ・現場の品質および安全管理 ・見積作成、原価管理 ・顧客（ハウスメーカー・工務店）との折衝 ・各種報告書作成 ※1人あたり2～3案件を並行担当 ※案件規模：400～500万円前後（戸建住宅中心） ■職務の特徴・魅力 ・裁量を持って現場を統括できる環境 　長年取引のある協力会社との信頼関係が構築されており、現場のコントロールがしやすい点が特徴です。 ・ワンストップ体制による提案力 　建材販売から施工まで一貫対応しているため、単なる施工管理に留まらず、顧客への提案力も発揮できます。 ・働き方の改善が可能 　年休125日、残業平均21.9時間、夜勤なしと建設業界の中でも働きやすい環境を実現しています。 ■キャリアパス 入社後は即戦力として現場を担当いただきつつ、経験に応じて管理職候補としての活躍も期待しています。 3～5年で係長クラスへの昇格も可能で、組織を牽引するポジションへのステップアップが可能です。 ■組織構成 住宅建材工事部 計7名 ■企業の特徴 当社は東海エリアにおけるタイル分野でトップクラスの実績を誇り、創業以来黒字経営を継続しています。多様なメーカー製品を取り扱い、販売から施工まで一貫して対応できる体制が強みで、顧客からの高い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区本陣通3-33 協和本陣ビル 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／本陣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 630万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～282,000円 その他固定手当/月：60,000円～80,000円 固定残業手当/月：74,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 388,800円～436,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月　決算賞与あり） ■モデル年収 630万円　入社9年目係長（36歳）（月給41万+賞与） 700万円　入社12年目課長（40歳）（月給45万+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テラビックキョーワで募集中の求人をもっと見る

    共友リース株式会社

    リース
    愛知県名古屋市中村区豊国通1-22-2大垣共立銀行中村支店ビル
    • 設立 1964年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】オートリース営業～既存・大手取引／大垣共立銀行Gで安定性◎業種未経験◎／残20H／土日休み
      ～「ノルマを追いかける」だけの営業ではありません！グループの安定性を活かしたホワイト営業◎／経営課題を解決する提案営業／トラック、自動車を扱うリース営業～ ■職務内容 OKB大垣共立銀行グループの一員である当社にて法人向けオートリースの営業をお任せします。 ■詳細 ・お客様：一般企業の社長様や役員、総務部長、経理部長など ・担当エリア：彦根、岐阜県、愛知県、三重県四日市近郊まで ・1日の訪問社数：４～５社程度 ■環境 残業：月20時間程度 週に１回はノー残業デーもあり定時で退社！ ■組織構成 現在11名の組織で、幅広い年代の社員が在籍中。 半分程度が中途入社の方で、お互いに教えあい高めあう面倒見が良い雰囲気のため、業種未経験者の方も歓迎です。 ■仕事の魅力 リースとはお客様が選定した物件をお客様に代わって購入し、長期間にわたり月々一定額にてお客様へ賃貸する取引です。 単に物をお貸しするだけのサービスではなく、「設備資金の手当て」「事務合理化」「財務指標の向上」「タックスプランニング」といった、お客様の経営課題を解決することが可能です。 ■職務内容 一般企業様のニーズをキャッチし、ヒアリングおよび決算分析などから企業に最適な企画立案し提案を行います。 例： 社用車の購入を検討されているというニーズをヒアリング。 →要望をもとにディーラーから車両を仕入れ、お客様とリース契約を結ぶ。 （トラックの場合はお客様の要望に合わせてカスタマイズを提案します。） ※既存向けの営業がメインですが、新規の開拓もいただきます。 ※成約後の故障時は各メーカーや販売会社が対応するため、緊急対応などは発生しません。 ■活躍のイメージ ・法人に対するオートリースを通したコンサルティング営業のため、幅広い提案力を習得できます。 ・車やトラックに関する知識がある方は、ご経験を活かしてご活躍いただけます。 ・商談相手も社長様や役員、経理部長が多いため、経営課題にまで入り込んだアドバイスができ自身の成長にもつながります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区豊国通1-22-2 大垣共立銀行中村支店ビル 勤務地最寄駅：東山線／中村公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 （類似業種ご経験者の方はより優遇いたします。） ※賞与～５か月分（初年度は1.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】リース営業～大垣共立銀行Gの安定×提案力スキルアップ／残20H／土日祝休／既存営業メイン
      ★金融未経験・若手の方も歓迎／「ノルマを追いかけるだけ」の営業ではありません！ホワイト営業◎／経営者や部課長と直接対話し、企業の成長を支える提案営業に挑戦しませんか？ ■職務内容 OKB大垣共立銀行グループの一員として、安定した経営基盤を持つ当社で法人向けリースの営業をお任せします。 ■ポジションの魅力 ・安定した経営基盤 └大垣共立銀行グループの一員として、信頼性抜群。 ・働きやすさ └残業は月20時間程度、週1回ノー残業デーあり。プライベートも充実。 ・やりがい └商談相手は社長や経理部長など経営層。経営課題に踏み込んだ提案で影響力を発揮できます。 ・幅広い経験 └事務備品から工場設備まで、総合リース会社ならではの多彩な商材を扱えます。 ■仕事の魅力 リースとはお客様が選定した物件をお客様に代わって購入し、長期間にわたり月々一定額にてお客様へ賃貸する取引です。 単に物をお貸しするだけのサービスではなく、「設備資金の手当て」「事務合理化」「財務指標の向上」「タックスプランニング」といった、お客様の経営課題を解決することが可能です。 ■こんな方にピッタリ ・法人営業経験者（保険・医療機器など異業種歓迎） ・調べることが好きで、提案力を磨きたい方 ・業界未経験OK！入社後3か月で一人立ちできる研修あり ■業務内容 ・既存顧客中心に、設備投資ニーズを把握し最適なリース提案を実施 ・決算分析をもとにリーススキームを設計、見積・提案・折衝を担当 ・商談相手は社長・経理部長・総務部長など経営層 ・取扱商材：机などの事務備品から工場設備まで幅広く対応 ■配属先 名古屋本店、愛知・岐阜・滋賀・東京の各拠点 （3～5年で異動が発生する可能性があります） ■職場環境 ・残業月20時間程度、週1回ノー残業デー ・各拠点4～14名のチーム。転職者も多く、面倒見の良い風土 ■当社の強み 1964年創業、総合リース業で信頼と実績を持っております。コロナ禍でも安定した企業基盤で事業運営を行ってきました。幅広い業界に対応可能な総合力が強みです。 「法人営業でキャリアを広げたい」「経営層と対話し、価値ある提案をしたい」そんな方を歓迎します。未経験でも安心の研修制度あり。ぜひご応募ください！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海地区の各拠点 住所：東海地区の各拠点への配属です。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～375,000円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業手当は別途支給いたします。 ※経験・能力を考慮の上、優遇いたします。 （類似業種ご経験者の方はより優遇いたします。） ※賞与～５か月分（初年度は1.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    共友リース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社神谷商会

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市中村区千成通6-16神谷ビル1F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】＜未経験歓迎＞新築・解体の施工管理◆大阪支店の新規開設／黒字経営／需要増加により業績好調
      ～創業40年／黒字経営の安定企業にて、大阪支店の新規開設に伴い、増員募集します～ ◆大阪支店新規開設にあたって 大阪支店には生え抜き社員はまだいない為、新スタッフの意見も取り入れながら風通しの良い雰囲気創りをして共に成長していきたいと考えております。 又ワークライフバランスを重要視している会社ですので一所懸命仕事をして私生活も充実できる環境づくりも大切だと考えております。 ◆なぜ業績が好調なのか？ ・40年間建物の解体をメインで事業展開してきたため、解体に関するノウハウが蓄積されております。 ・現在、余剰の土地がなく、各業者も、新たに建物を建てる際は解体ありきで計画を立てており、現在及び今後も需要が高まっております。 ・解体事業以外に、不動産事業も好調で、グループ会社でも、建築会社、設計事務所や建売住宅の会社など、建設・不動産の業界に着手して業績好調となっております。 ■業務内容 総合建築物解体業などを運営する当社にて現場の施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細 住宅やマンション、商業施設などの建物を壊す「解体工事」の施工管理と「新築工事」の施工管理と、工事全体をまとめる役割となります。新築や解体工事の施工管理は業務量（書類作成や管理業務など）が異なり、自身の成長に繋がるスキルが磨けるお仕事です。新たな土地開発の礎として必要不可欠な業務です。業務は大きく2つございます。 （1）現場での安全管理 工事の現場にて工事に取り組む協力会社の職人の方々に、工事の流れの指示や安全面の指導を行います。その他、工事の記録を取るために写真を撮ったりすることも現場監督の仕事です。 （2）社内でのデスクワーク 新築・解体工事の工事計画書や図面を作成したり、依頼主となる官公庁やゼネコン、工務店などに報告書をつくったりといった、社内での事務作業を行ないます。現場での管理内容をもとに、今後のスケジュールの組み直しや、予定通りに収まるかどうかの確認なども担当します。必要に応じて、依頼主や自社の営業担当との打ち合わせも行います。 ■現場エリア 大阪府中心ですが、ほとんど大阪市内の現場となります。※年間で数件出張を伴うケースもございます。 ■入社後の流れ 入社後は社内業務からスタートし、徐々に現場業務をご経験いただきながら、当社の施工管理の業務を習得頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 364万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,600円～240,000円 固定残業手当/月：41,664円～52,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 216,264円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】＜1級建築施工管理技士お持ちの方、前職年収考慮します＞新築・解体の施工管理◆大阪支店新規開設
      ～創業40年／黒字経営の安定企業にて、大阪支店の新規開設に伴い、増員募集します～ ◆大阪支店新規開設にあたって 大阪支店には生え抜き社員はまだいない為、新スタッフの意見も取り入れながら風通しの良い雰囲気創りをして共に成長していきたいと考えております。 又ワークライフバランスを重要視している会社ですので一所懸命仕事をして私生活も充実できる環境づくりも大切だと考えております。 ◆なぜ業績が好調なのか？ ・40年間建物の解体をメインで事業展開してきたため、解体に関するノウハウが蓄積されております。 ・現在、余剰の土地がなく、各業者も、新たに建物を建てる際は解体ありきで計画を立てており、現在及び今後も需要が高まっております。 ・解体事業以外に、不動産事業も好調で、グループ会社でも、建築会社、設計事務所や建売住宅の会社など、建設・不動産の業界に着手して業績好調となっております。 ■業務内容 総合建築物解体業などを運営する当社にて新築及び解体工事の施工管理をご担当頂きます。 ■業務詳細 住宅やマンション、商業施設などの建物を壊す「解体工事」の施工管理と「新築工事」の施工管理と、工事全体をまとめる役割となります。新築や解体工事の施工管理は業務量（書類作成や管理業務など）が異なり、自身の成長に繋がるスキルが磨けるお仕事です。新たな土地開発の礎として必要不可欠な業務です。業務は大きく2つございます。 （1）現場での施工管理に従事していただきます。 新築、解体工事にて安全、品質、工程、環境、原価管理をしていただきます。 （2）社内でのデスクワーク 新築・解体工事の工事計画書や図面を作成したり、発注者、設計事務所、ゼネコン、工務店などに報告書をつくったりといった、社内での事務作業を行ないます。現場での管理内容をもとに、今後のスケジュールの組み直しや、予定通りに収まるかどうかの確認なども担当します。必要に応じて、依頼主や自社の営業担当との打ち合わせも行います。 ■現場エリア 大阪府を中心とし、京都、兵庫、奈良、和歌山が大阪支店管轄エリアになります。※年間で数件出張を伴うケースもございます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋4-5-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,600円～372,500円 固定残業手当/月：94,400円～127,500円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与年：2～3回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社神谷商会で募集中の求人をもっと見る

    諸戸緑化産業株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中村区鳥居通4-48TRビル2階
    • 設立 1973年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【中村区】造園施工管理／ノリタケの森のメンテナンスやUR都市機構の外構を手掛ける会社
      ～「日本一の山林王」と称された桑名市の名家、諸戸の歴史を引き継いだ造園会社／UR都市機構の外構をメインとした堅実な経営～ ■担当業務： 当社が受注する外構工事や緑化・造園工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細：【変更の範囲：会社の定める範囲】 まずは先輩との同行から業務のキャッチアップをお任せします。アシスタント業務を行いながら大まかな作業工程、商品の相場観などを現場作業を通じて、管理者に必要な力を身に着けて頂きます。 ＜施工管理技士の大まかな業務内容＞ 工程管理：顧客のニーズに合わせて工程計画を作成、施工中の天候不良などのイレギュラーに対する工程計画のメンテナンス 原価管理：受注金額内で当社利益を確保しながら人員や重機の発注などの管理を行います 品質管理：品質基準をクリアした施工が成されているかを現場に足を運びチェックします 安全管理：安全基準に則って作業が行われているかの管理及び現場指導 ■担当案件： ・UR賃貸住宅の外構工事および公園の遊具点検や造園メンテナンス、他街路樹のメンテナンスなどを行っています。 ・ノリタケの森のメンテナンスに関しては長きにわたりご発注いただけています。 ■特徴・魅力： ・残業時間は多くても月20～30時間です。直行直帰を推奨していることもあり、働きやすい環境があります。 ・ご自身に投資する時間が多く作れ、入社後に資格を取得される方も多数いらっしゃいます。資格取得に係る費用は当社が全額負担いたします。 ・同社の社員は、自身が携わった公園に休日にお子さんと遊びに行った時などにやりがいを感じています。 ■同社について： 創業者諸戸民和の祖父は、大隈重信らの進言を基に、三重県などで荒廃した山林を購入して大々的に植林をしてきました。その山林を大切に育ててきた技術と経験を都市の緑化に生かそうと、昭和48年に諸戸緑化産業株式会社が設立されました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区鳥居通4-48 TRビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 施工管理経験者：25万/月 賞与：2か月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中村区／未経験歓迎】造園施工管理／ノリタケの森のメンテナンスやUR都市機構の外構を手掛ける会社
      ～「日本一の山林王」と称された桑名市の名家、諸戸の歴史を引き継いだ造園会社／UR都市機構の外構をメインとした堅実な経営～ ■担当業務： 当社が受注する外構工事や緑化・造園工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務内容詳細： まずは先輩との同行から業務のキャッチアップをお任せします。アシスタント業務を行いながら大まかな作業工程、商品の相場観などを現場作業を通じて、管理者に必要な力を身に着けて頂きます。 ＜施工管理技士の大まかな業務内容＞ 工程管理：顧客のニーズに合わせて工程計画を作成、施工中の天候不良などのイレギュラーに対する工程計画のメンテナンス 原価管理：受注金額内で当社利益を確保しながら人員や重機の発注などの管理を行います 品質管理：品質基準をクリアした施工が成されているかを現場に足を運びチェックします 安全管理：安全基準に則って作業が行われているかの管理及び現場指導 ■担当案件： ・UR賃貸住宅の外構工事および公園の遊具点検や造園メンテナンス、他街路樹のメンテナンスなどを行っています。 ・ノリタケの森のメンテナンスに関しては長きにわたりご発注いただけています。 ■特徴・魅力： ・残業時間は多くても月20～30時間です。直行直帰を推奨していることもあり、働きやすい環境があります。 ・ご自身に投資する時間が多く作れ、入社後に資格を取得される方も多数いらっしゃいます。資格取得に係る費用は当社が全額負担いたします。 ・同社の社員は、自身が携わった公園に休日にお子さんと遊びに行った時などにやりがいを感じています。 ■同社について： 創業者諸戸民和の祖父は、大隈重信らの進言を基に、三重県などで荒廃した山林を購入して大々的に植林をしてきました。その山林を大切に育ててきた技術と経験を都市の緑化に生かそうと、昭和48年に諸戸緑化産業株式会社が設立されました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社(R6移転) 住所：愛知県名古屋市中村区鳥居通4-48　TRビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 施工管理経験者：25万/月 賞与：2か月分(昨年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    諸戸緑化産業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ジェムカワグチ

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市中村区稲上町1-46
    • 設立 1979年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ホールスタッフ／年2回大型連休あり／深夜勤務なし／転勤なし
      • NEW
      ／ お任せしたいこと ＼ …………… 当社が展開している下記店舗等（勤務先は希望考慮）でのホール業務を担当していただきます。 ■名古屋港水族館内　レストラン『アリバダ』 家族連れや観光客で賑わう水族館内のレストラン。店内は全長8mの大型水槽に囲まれており、熱帯魚を見ながらお食事が楽しめます。 ・お客様のお出迎え・ご案内 ・オーダー受付、料理・ドリンクの提供 ・テーブルの準備・片付け ・レジ対応、開店・閉店作業 ・アルバイトスタッフの教育・フォロー ・シフト作成、各ポジションへの人員配置 など ■鈴鹿サーキット内　宴会場 当社ではレーシングコース パドックエリア センターハウス内にて、バリエーション豊富なメニューをご提供するカフェテリア「SUZUKA-ZE」の運営の他、宴会場でのイベント運営などを行っております。 ・お客様のお出迎え・ご案内 ・料理・ドリンクの提供 ・テーブルの準備・片付け ・アルバイトスタッフの教育・フォロー ・シフト作成、各ポジションへの人員配置 ・イベント時の宴会場の運営 ・修学旅行の学生さん向けのお食事の提供 など ※地域でも有名な大型施設の中で、幅広い飲食サービスを展開しています。
      ※転居を伴う転勤なし【選べる勤務地】 愛知県名古屋市港区、三重県鈴鹿市／名古屋港水族館又は鈴鹿サーキットといった有名施設内の当社直営飲食店 ※勤務先は、あなたの希望を考慮して決定します。 ◎車通勤・バイク通勤OK！ ◎U・Iターン歓迎！ ◎転居を伴う転勤はありません！ ＜お好きな勤務地で働いて頂けます！＞ ■レストラン「アリバダ」（名古屋港水族館内／愛知県） ■宴会場（鈴鹿サーキット内／三重県）
      【給与例】 ■例1／35歳※経験者／月給33万円 ■例2／35歳※店長候補(経験者)／月給38万円 (1)月給30万円以上 (2)月給25万円以上 ■店長・責任者クラスの経験者：月給35万円以上 ※経験者は月給25万円～、経験や前職給を考慮して月給30万円～、月給35万円～とスタート給与を優遇します。 (3)未経験者：月給21万円以上 ※経験・年齢・前職給などを考慮します ※(1)(2)経験者は当社規定の経験者基準により決定します ※店長に昇進後は、月給40万円以上も目指せます ※店長やマネージャー経験のある方はスピード昇進も可能 ※試用期間3カ月あり／ 　(1)(2)経験者：月給25～35万円以上（能力に応じて決定※短縮有） 　(3)未経験者：給与・待遇等に変更はありません ※面接時にこれまでの経験や希望給与をお聞かせください。
    • 鈴鹿サーキット又は名古屋港水族館での調理業務
      • NEW
      当社直営の下記店舗等での調理業務を担当していただきます。 ■鈴鹿サーキット内 開放的でオシャレなカフェテリア『SUZUKA-ZE』での調理業務全般。フードコートのようなセルフスタイルのシステムでカレー、麺類、丼ものなどが定番メニューです。 レース・イベント時はパーティー・軽食サービスなどの調理を、他にも修学旅行の学生さん向けのお食事作りもお任せします。 レース・イベント時は忙しくなりますが、普段は落ち着いてマイペースに働けます。 ■名古屋港水族館内 熱帯魚の水槽に囲まれた、レストラン『アリバダ』又はウミガメを見ながら気軽にお食事が楽しめる、フードテラス『トータス』での調理業務全般。どちらの店舗も、ご家族連れやカップルでのご来店が多い店舗で、洋食・和食問わずハンバーグ、オムライス、丼ものなどの調理を中心に団体様やパーティー時にはブュッフェスタイルのお料理の調理などをお任せします。 ※当社ではセントラルキッチンも稼働しておりますので、各店舗では作業効率も良く、無駄なく調理業務に集中できる環境が整っています。 ※ご経験やスキルに合わせてお仕事をお願いしますので経験者はもちろん、全くの未経験者でも、どちらも大歓迎です。 ※調理経験や料理長経験のある方はスピード昇進も可能。 ◇POINT① 月に何回かは「土日」に休みを取得することも可能なので家族との時間も大切にできます。 「料理が好き」と「家族やプライベートを大切にしたい」が両立できる働き方が当社では可能です。 ◇POINT② テーマパーク内の店舗には必ず施設点検日等がある為、点検時期には長期連続休暇が取得可能。 大型連休が年2回あり。
      ※転居を伴う転勤なし【選べる勤務地】 三重県鈴鹿市、愛知県名古屋市港区／鈴鹿サーキット又は名古屋港水族館内の当社直営飲食店での勤務 ◎車通勤・バイク通勤OK！ ◎U・Iターン歓迎！ ◎転居を伴う転勤はありません！ ＜お好きな勤務地で働いて頂けます！＞ ■カフェテリア「SUZUKA-ZE」（鈴鹿サーキット内／三重県） ■レストラン「アリバダ」（名古屋港水族館内／愛知県） ■フードテラス「トータス」（名古屋港水族館内／愛知県）
      ■例1／35歳※経験者／月給33万円 ■例2／35歳※料理長候補(経験者)／月給38万円 (1)月給30万円以上 (2)月給25万円以上 ■料理長・責任者クラスの経験者：月給35万円以上 ※経験者は月給25万円～、経験や前職給を考慮して月給30万円～、月給35万円～とスタート給与を優遇します。 (3)未経験者：月給21万円以上 ※経験・年齢・前職給などを考慮します ※(1)(2)経験者は当社規定の経験者基準により決定します ※料理長・責任者に昇進後は、月給40万円以上も目指せます ※調理経験者や料理長経験のある方はスピード昇進も可能 ※試用期間3カ月あり／ (1)(2)経験者：月給25～35万円以上（能力に応じて決定※短縮有） (3)未経験者：給与・待遇等に変更はありません ※面接時にこれまでの経験や希望給与をお聞かせください。
    株式会社ジェムカワグチで募集中の求人をもっと見る

    三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市東区葵1-19-30マザックアートプラザオフィスタワー11F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 166名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【名古屋】数値制御装置の技術営業◆プライム上場三菱電機G◆年休126日／残業月10程度
      ～三菱電機100％出資の子会社／土日祝休み／残業月10h程度～ ■業務概要： 数値制御装置（以下、NC）の販売先となるお客様先への定期的な訪問（訪問先は、設計・品質保証・生産技術・資材部門など）を行い、製品に関するお問い合わせ対応や使用方法の説明を行います。お客様のご要望やお困りごとを整理し、社内外関係各所と連携して解決までをサポートする業務です。 ■業務詳細： 本募集職種は、お客様対応を起点として、お客様・社内・社外と連携しながら進める一連の業務を担うポジションです。 ・重要顧客への訪問対応 ・当社取り扱い製品（三菱電機製FA製品）に関するお問い合わせ ・使用方法や仕様に関するご説明 ・不具合発生時の状況整理および今後の対応方針の検討 ■研修計画（予定）： 入社後、親会社である三菱電機（産業メカトロニクス製作所：名古屋）において、3～6か月研修を行い、製品知識を身に付けて頂きます。その後、名古屋の本社において、先輩に同行する形のOJTで仕事を覚えて頂いた後、1人前としてお客様を担当頂く予定です。 ■魅力： お客様一人ひとりと向き合い、自分なりに考えた対応や提案が少しずつ評価されていく仕事です。継続的なやり取りを重ねる中で信頼関係が生まれ、社内外から自然と相談や連絡をもらえるようになります。また、新製品にいち早く関わりながら、お客様の声を現場に届けることで、自身の経験や人脈を広げていける点も大きな魅力です。 ■組織構成： 部全体：21名、配属課：4名 ■企業魅力： ◆技術部との連携 当社は商社でありながら技術サポート部門を設けております。通常、販売後のサポートはメーカーになりますが、当社では販売～アフターフォローまで社内完結で顧客サポートが可能です。 ◆代理店の強み メインは三菱電機の産業メカトロニクス製品を取り扱っております。（各種受賞のレーザー加工機／業界シェアトップクラスの数値制御装置など） 他にも、他社の工作機械や計測装置、ロボット等の取扱いも行っており、幅広い商材から、顧客の要望に沿った製品を提案できることも強みです。 ■働きやすい環境： ◆年休126日・土日祝休み ◆有給は年間18～50日付与、長期連休取得可 ◆3年定着率100％、5年定着率80％程と入社後の定着率も高い 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザオフィスタワー11F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当 ※年収は時間外手当月10時間を含んでおります。 ■賞与：年2回（過去実績4か月程）※初回寸志 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三菱電機メカトロニクステクノロジーズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社あんしんネット21

    道路旅客運送業
    愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 2,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ケアドライバー／平均月収46万円／面接1回／ANmc01DV
      【★地域の暮らしを支えるドライバー】 お客さまは高齢者の方やお子さま、妊婦さんなど、移動のサポートを必要とされている方。 例えば、 ・高齢者の方の病院送迎 ・買い物に行きづらい方のおつかい代行 ・親御さんに代わってお子さんの送迎 ・妊婦さんの送迎 ・通常のタクシー業務　などを行います。 お客さまの暮らしと密接な関係があるため、世の中になくてはならない仕事。高齢化を背景に需要が高まる中で、やりがいを持って仕事に取り組んでいただけます。 【★入社後まずは…／95％が未経験入社】 二種免許の取得（10日前後／費用は会社が全負担） ▼ 基礎研修（約18日） └運転のテクニック、接客、地理、交通ルール、応急救護、メーターやナビの操作など、仕事に必要なことは全てお教えします！ ▼ 先輩との同乗研修（5～10日） └入社から1年間は月2回の研修でしっかり学べます。 ★実際の業務で困ったことがあれば無線で知らせてくださいね！先輩や上司がすぐにフォローします。 ★専任指導員が101名体制でお教えしています。 【★運転しやすい環境】 ◎完全予約制で事前にスケジュールが分かる ◎配車アプリやAIの需要予測で行き先に迷わない ◎3つの車内モニターと音声案内で運転をフォロー 【★POINT】 □普通免許で応募OK □週休3日・日勤のみ・残業なしも選べる □寮完備＆U・Iターン支援あり □働きやすい職場認証制度（3つ星）取得 【★1年目から稼げる理由】 □平均月収46万円／保証給30万円 □平均年収758万円／初年度平均535万円の実績あり 年間配車480万回以上に加え、1台あたり毎日約10件の予約があり、お客さまに困らない仕組みを整えています。 【★気軽に相談OK】 □スマホ面接も可能です！ □AIリクルーター「つば太くん」があなたの選考をサポート！「どんな働き方？」「給与は？」などの質問にお答えしています。
      【転勤なし／UIターン歓迎／社員寮完備】 ★半年間は【無料】の社員寮を完備！（他県からの赴任の場合） →通常の家賃も【月2万5000円】 ★他県からの赴任の場合【最大5万円】！ ◆名古屋市 黄金営業所／中村区 中川営業所／中川区 守山営業所／守山区 ＜出向先＞ ◆名古屋市 あんしんネットなごや／南区・天白区・緑区 あんしんネットあいち／中川区・瑞穂区・長久手市 つばめ自動車／中区・昭和区・西区 ◆東海市 あんしんネットなごや　知多セントレア営業所 ◆岐阜市 つばめ自動車 岐阜支社 ＜出向先企業＞ ●つばめ自動車株式会社 ・〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄1-21-17 ●株式会社あんしんネットなごや ・〒453-0851 愛知県名古屋市中村区畑江通3-2-1 ●株式会社あんしんネットあいち ・〒454-0012 名古屋市中川区尾頭橋４-10-7 ※事業内容、代表取締役社長は、あんしんネット21と共通 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙／喫煙所設置あり）
      ＜入社された方全員に入社支援金20万円～最大40万円あり！＞ （内訳：研修終了後1人立ちした初回給与時10万円（※岐阜支社を除く）、そこから半年後の勤怠状況に応じて最大5万円、社員寮への赴任費最大5万円、2種免許取得費用負担分を含む） ■月給31万7000円～57万2000円+賞与年3回+別途成果給 ■平均月収46万円（2024年12月実績） ◎つばめグループ内で最も高い給与水準です！（タクシー協会調べ／2025年1月） ◎つばめグループ内での売り上げトップ！（タクシー協会調べ／2025年1月） 実働1日1車あたりの収入がグループ内トップのため、給与水準も高いです！ ■保証給30万円（試用期間終了後、最大1年間）あり 月給+成果給が30万円未満の場合も、 月額30万円の給与を保証しますので、安定して稼げます！ これに加えて成果給があるため、高年収と落ち着いた働き方の両立を実現できます！ ◎入社4カ月目で先輩社員と並ぶくらい稼いでいる社員も！やる気さえあればどんどん稼げる仕組みです。
    株式会社あんしんネット21で募集中の求人をもっと見る

    中部互光株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル8階
    • 設立 1963年
    • 従業員数 916名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ビル管理（営業事務）／未経験歓迎／年休120日／基本定時退社
      事務業務（資料作成や電話対応）をメインに、現場確認やオーナー様との折衝など、幅広い業務を担当していただきます。 建物の安全と価値を守る、専門性の高いポジションです。 ━━━━━━━━ 　主な業務内容 ━━━━━━━━ ■ビルの従業員への指示・サポート ■お知らせの作成 ■工事に関する社内外とのやりとり ■営繕工事や定期清掃の立ち会い ※現場確認などが4割、事務作業が6割程度です。 ＜POINT＞ 建物管理では、法令に基づく点検や保守管理を通じて、事故やトラブルを未然に防ぐことが重要です。 設備の劣化や不具合を早期に発見し、必要に応じてオーナー様へ修繕や設備更新を提案。 「早く気づいてくれて助かった」と感謝の言葉をいただくこともあり、建物の安全を守る確かな手応えを感じられます。 ◆未経験から専門知識を習得 ―――――― 入社後は机上研修で基礎を学び、先輩との同行を通じて実務を習得。電話や対面でいつでも相談できるため、さまざまな物件や事例に触れながら、着実に知識と経験を積めます。 ◆裁量を持って業務を進められる ―――――― Web管理システムで案件や法定点検の予定を確認し、優先順位を判断。自分でスケジュールを組み立てて、効率的に業務を進められます。迷った際は、ベテラン社員にすぐ相談できる環境です。 ◆約1年かけて、着実に独り立ち ―――――― 先輩との現場同行から始め、担当物件を少しずつ引き継ぎます。独り立ちまでは約1年を想定。経験豊富な先輩が、独り立ち後も継続してフォローします。 ◆国家資格の取得も目指せます ―――――― 実務経験を積みながら、「建築物環境衛生管理技術者」の資格取得を目指せます。取得費用の補助や資格手当があり、資格を持つ先輩のサポートも受けられるため、専門性を高めながらキャリアアップできます。
      【栄駅より徒歩5分／U・Iターン歓迎】 愛知県名古屋市中区栄3-3-21　セントライズ栄3F（中部互光株式会社 ビル事業部） ※訪問エリアは愛知県、岐阜県です。 ※受動喫煙対策：訪問先による（本社：屋内禁煙）
      月給23万2000円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※経験や能力などを考慮し、当社規定により決定します。
    • 営業事務（ビル管理）／土日祝休／原則定時退社／栄駅徒歩約5分
      • NEW
      主な業務は、電話対応や請求書・伝票の処理、人事関連の書類業務など。 月の前半は勤務表のとりまとめ、後半は給与明細の発送や請求書作成など、業務は毎月ほぼ同じサイクルです。スケジュールは自分で組み立てられます。 ▼仕事内容 ◇電話対応 お客様や清掃スタッフからの電話に対応します。 件数は多くなく、内容に応じて担当部署やフロントへつなぐ形です。 ◇請求・伝票処理 ・請求書の作成 ・取引業者から届く請求書の処理 ・売上伝票・買掛伝票の作成 ◇人事のサポート業務 ・勤務表や入退社書類のとりまとめ・確認 ・給与明細や社内報の仕分け・発送 ◇その他 ・郵便物の処理 ・郵便局への発送や、近隣の物件への請求書の投函 ・過去の書類やデータの確認など、フロントの業務サポート 　※基本は内勤です。 ▼入社後の流れ 会社を知る 最初の1～2日で、会社や部署をご案内します。 ▽ 業務を引き継ぐ まずは請求書の処理や電話対応など、取り組みやすい業務からスタート。 ▽ 独り立ち 約1カ月を目安に、業務を一人で担当していきます。 もちろん独り立ち後も、わからないことはいつでも気軽にご相談ください。 ★ここがポイント 【PCスキルは最低限でOK】 請求書などはテンプレートに沿って入力するスタイルです。Excel・Wordの基本操作ができれば問題ありません。 【これまでの事務経験が活きる】 書類作成や電話対応など、これまでの事務経験を活かせる仕事です。業界特有の業務は、同じフロアの事務スタッフに聞きながら少しずつ覚えていけます。日々の業務を通じて、経理や人事の書類知識も身につきます。 【プライベートに仕事を持ち込まない】 原則定時退社！勤務は17時30分までなので、平日も家族との夕食の時間をしっかり確保できます。
      ＜栄駅から徒歩約5分＞ 愛知県名古屋市中区栄3-3-21 セントライズ栄3F 地下鉄「栄駅」徒歩約5分 受動喫煙対策：オフィス内禁煙（各階に共用喫煙室あり）
      月給19万8,000円～
    中部互光株式会社で募集中の求人をもっと見る

    タイガーハウス工業株式会社

    ゼネコン
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-7虎ビル 3F
    • 設立 1979年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】建築設計◆元請け案件多数／幅広い建築物に携われる◎／平均年収818万円
      ＼多種多様な建築案件で幅広い経験が積める！高い利益還元と効率的な業務で充実した就業環境◎／ 当社が設計・施工を請け負う建築工事の設計業務をご担当いただきます。 今までは施工管理者が設計を兼務、もしくは外注にて対応しておりましたが、 今後は設計専属業務を新たに立ち上げることから、担っていただける方を募集します。 ■案件について 物流倉庫や生産工場、福祉・保育施設、クリニック、オフィスビル、マンションなど、多種多様な施設の新築・改修工事の設計を行うことが可能です。 ■当社の社風・特徴 ＜40年以上黒字経営！案件の大半は元請け＞ 目先の利益よりも、お客様と長期的なお付き合いを大切にしています。 コストのためにご要望を蔑ろにしたり、クオリティを下げることはありません。 「タイガーハウス工業だから発注したい！」と直接ご依頼いただくことが多いため、民間・元請けでの案件が大変多くなっております。 ＜若手が育つ・定着する会社＞ 建築業界では通例の「見て学ぶ」という教育体制を一新し、効率的にノウハウを培うことができる体制を整えています。 現場ごとにPDCAを回し、定期的な社内ミーティングで全社共有することによって、経験の浅いスタッフでも様々な現場のノウハウを蓄積することが可能です。 ■当社について： タイガーハウス工業は、1979年に防水・塗装工事会社として創業し、現在は年間300件を超える新築工事・改修工事を行い、年利売上約50億円規模の総合建設会社として成長しました。 当社は施工効率が優れており、一人当たりの売上高が建築業界内で全国トップクラスの水準です。社員だけでなく社員の家族も幸せになってほしいという想いから、利益はしっかり還元しており、高い給与水準を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-7 虎ビル 3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：110,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力等を最大限考慮。資格保有者は優遇します。 ■賞与：年2回（6・12月＋業績により決算賞与） ■モデル年収： ・年収700万円／入社5年目（月給35万円＋賞与） ・年収850万円／入社7年目（月給45万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築施工管理◆元請け案件多数／通える範囲の現場で出張少／平均年収818万円
      ＼多種多様な建築工事で幅広い経験が積める！高い利益還元と効率的な業務で充実した就業環境◎／ 当社が請け負う建築工事（新築・改修）における施工管理業務をお任せします。 ■案件について ・年間300件以上の多種多様な施設の新築・改修工事の施工管理を行います。 ・物流倉庫や生産工場、福祉・保育施設、クリニック、オフィスビル、マンションなど、様々な建物の建築工事に携わります。 ■働き方について（残業・休日）： ・基本、現場に施工管理２名以上の体制で、交代で定時退社をするなど、残業を減らす施策を積極的に実施しています。 ・現場は事務所から1時間～1時間半圏内となり、それより遠方となる場合は外注に依頼するなど、出張も少ないです。 ※現場までの距離も、お住まいをなるべく考慮して担当を決定します。 ■当社の社風・特徴 ＜裁量が大きく働きやすい＞ 事務作業の分業化、一人1台社有車を貸与するなど、残業削減の施策を積極的に取り入れています。 また、工事の進め方や休日の取得などスケジュール管理も個人の裁量で決めることができ、働きやすい環境です。 ＜40年以上黒字経営！案件の大半は元請け＞ 目先の利益よりも、お客様と長期的なお付き合いを大切にしています。 コストのためにご要望を蔑ろにしたり、クオリティを下げることはありません。 「タイガーハウス工業だから発注したい！」と直接ご依頼いただくことが多いため、民間・元請けでの案件が大変多くなっております。 ＜若手が育つ・定着する会社＞ 建築業界では通例の「見て学ぶ」という教育体制を一新し、効率的にノウハウを培うことができる体制を整えています。 現場ごとにPDCAを回し、定期的な社内ミーティングで全社共有することによって、経験の浅いスタッフでも様々な現場のノウハウを蓄積することが可能です。 ■当社について： タイガーハウス工業は、1979年に防水・塗装工事会社として創業し、現在は年間300件を超える新築工事・改修工事を行い、年利売上約50億円規模の総合建設会社として成長しました。 当社は施工効率が優れており、一人当たりの売上高が建築業界内で全国トップクラスの水準です。社員だけでなく社員の家族も幸せになってほしいという想いから、利益はしっかり還元しており、高い給与水準を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-7 虎ビル 3F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 固定残業手当/月：110,000円～150,000円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職でのご経験・能力等を最大限考慮。資格保有者は優遇します。 ■賞与：年2回（6・12月＋業績により決算賞与） ■モデル年収： ・年収790万円／入社3年目（月給38万円＋賞与） ・年収870万円／入社8年目（月給46万円＋賞与） ・年収1120万円／入社12年目（月給53万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    タイガーハウス工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社メイテツコム

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-12名鉄協商コンピュータビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 401名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】プロジェクトリーダー・マネージャー◆安定の名鉄グループ/明確な管理職キャリアパス
      【名鉄のユーザー系SIer/名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外の売上が全体の50％！幅広い業種のIT変革を実現する自由度の高い会社です！】 ■採用背景： 現在、名鉄グループおよびグループ外（物流・空港・小売）の顧客から寄せられるDXニーズは、従来型のシステム開発に加え、AI活用などを含む大規模かつ複雑なプロジェクトへと進化しています。 これらの多様化・大規模化するプロジェクトを「司令塔」として確実に成功に導き、責任を持って完遂できる、経験豊富なPL/PM人材を募集します ■業務詳細： ◇プロジェクト計画の策定 顧客の要求に基づき、スコープを明確化。WBSを作成し、最適なスケジュール、コスト、品質の計画を策定します。 ◇プロジェクトの実行・管理（ヒト・モノ・カネ・情報） プロジェクトの進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理を徹底します。メンバーのアサイン、タスク管理、モチベーション管理、育成も重要な役割です。 ◇ステークホルダー・マネジメント 顧客との折衝・調整、定期的な報告を行います。 社内や協力会社との円滑なリレーションを構築し、プロジェクトを推進します。 ◇AIの活用 当社は全社的にAI活用を推進しています。進捗データや課題を分析し、AIによるリスク予測や工数見積もり精度の向上といった、PM業務自体の高度化にも挑戦できます。 ■配属部署について 【配属部署決定のプロセス】 候補者様の情報は、人事による書類選考を通過したのちに各部署へ展開し、それぞれの部署からの「手挙げ制」で面談・面接を実施します。 採用を希望する部署が自ら候補者様を選んで面接を行うため、内定の時点で配属先が確定するフローとなっています。 【各部署の規模と構成】 ・1部署の規模： 約50名 ・内部構成： 部内に「担当（チーム）」が3～5つ存在 ・1チームの人数： 約15名 組織全体では大きな規模ですが、配属チームは適度な規模のため、コミュニケーションのとりやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ◆多様な業界のPM経験 交通インフラ、物流DX、全国シェアトップクラスの空港システム、大手小売業など、社会貢献性と専門性の高い多様なドメインのPM経験を積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-12 名鉄協商コンピュータビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 神宮四丁目ビル 住所：愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-40 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～409,200円 ＜月給＞ 319,000円～409,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルに応じ、当社規定に基づき決定 【モデル年収】※一例となります 48歳／部長／1,000万円 38歳／課長／800万円 29歳／チーフ／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】クラウドエンジニア（クラウド基盤の設計・構築）◆名鉄Gの安定経営基盤と長期的なキャリア形成
      【名鉄のユーザー系SIer/名鉄グループの一員として安定した基盤を持ちながら、グループ外の売上が全体の50％！幅広い業種のIT変革を実現する自由度の高い会社です！】 ■採用背景： 現在、名鉄グループ内外でDXが加速する中、インフラ基盤に求められる要件は「クラウド利用の急拡大」と「オンプレミスの高度な安定性」の両立へとシフトしています。 ■業務詳細： 「クラウドエンジニア」は、メイテツコムのインフラ戦略の中核を担うスペシャリストです。オンプレミスとパブリッククラウド、両方の知見を活かし、最適なハイブリッド環境を設計・構築・運用します。 ◇パブリッククラウド（AWS）の設計・構築 顧客（または自社）の新規システム導入に伴う、AWS環境の設計（ネットワーク、セキュリティ、サイジング）および構築。 ◇ハイブリッドクラウド環境の構築・運用 メイテツコムの核である「熱田データセンター」とパブリッククラウド（AWS）をセキュアに接続する、ハイブリッド環境の全体設計・構築・運用。 ◇コスト最適化とセキュリティ設計 クラウド利用料のモニタリングとコスト最適化提案。 セキュリティポリシーの策定と、堅牢なインフラの維持管理。 ＜業務変更の範囲＞ ・クラウド利用料のモニタリングとコスト最適化提案。 ・セキュリティポリシーの策定と、堅牢なインフラの維持管理。 ■配属部署について 【配属部署決定のプロセス】 候補者様の情報は、人事による書類選考を通過したのちに各部署へ展開し、それぞれの部署からの「手挙げ制」で面談・面接を実施します。 【各部署の規模と構成】 ・1部署の規模： 約50名 ・内部構成： 部内に「担当（チーム）」が3～5つ存在 ・1チームの人数： 約15名 組織全体では大きな規模ですが、配属チームは適度な規模のため、コミュニケーションのとりやすい環境です。 ■ポジションの魅力 ◆大規模ハイブリッド環境の設計に携われる 自社DC（熱田）という、クラウド専業ベンダーにはない「物理インフラ」を持つ強みがあります。 オンプレミス（熱田DC）とパブリッククラウド（AWS等）の両方の最先端技術に触れ、市場価値の高い「ハイブリッドクラウド」の設計・構築経験を積むことができます。 変更の範囲：本文に記載
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-21-12 名鉄協商コンピュータビル 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 神宮四丁目ビル 住所：愛知県名古屋市熱田区神宮4-3-40 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：319,000円～409,200円 ＜月給＞ 319,000円～409,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキルに応じ、当社規定に基づき決定 【モデル年収】※一例となります 48歳／部長／1,000万円 38歳／課長／800万円 29歳／チーフ／600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社メイテツコムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社トップ

    総合商社
    【名古屋本社】 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング 【東京本社】 〒163-0430 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 33.3歳
    求人情報 全3件
    • オフィスプランナー／年間休日132日／賞与年6回／未経験OK
      ◆ 具体的には？ ━━━━━━━━ 企業や店舗の運営を支える商品を トータルでご提案するお仕事です。 【扱う商材】 ■電話 ■インターネット回線 ■OA機器 ■防犯セキュリティシステム　など多数 「このくらいの予算で…」 「こんな機能のものを…」 といったお悩みを解決するご提案はもちろん、 「DX化をどうしたらいいかわからない」 のようなご相談にも乗ることができ、 より良い会社にしていくサポートができます！ ―★組み合わせて提案できる強み★― メーカーの営業ではなく、 「トータルオフィスプランナー」だからこそ、 幅広く商材を組み合わせてご提案できます！ ―★知名度があり提案もスムーズ★― 当社はFCトップやＴリーグなどのスポーツチームの運営や、 CM放映などにより、安定した知名度があります。 ―★明確な評価制度★― 年齢・入社歴・エリア関係なく 社員の頑張りは正当評価します。 「地方だから」「若いから」といって 諦める必要は一切ありません ◆ 入社後の流れ ━━━━━━━━ ▼2カ月間しっかり研修！ 入社後2カ月間は、同期の皆さんと研修施設や各拠点にて 商品知識の基礎や業界知識など、 知識の面から学んでいきます。 ▼拠点へ配属 研修後は5名ほどのチームの一員として、 チームリーダーに同行し、 現場で活きたノウハウを学びます。 チームでの協力体制が整っていますので、 独り立ち後も不安になることはありません。
      【希望しない転勤なし】全国45カ所の拠点から希望を考慮し、配属先を決定★U・Iターン歓迎！ 【東京本社】東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル30F 【名古屋本社】愛知県名古屋市中村区名駅5-29-8 NOBUNAGA第一ビルディング ■各拠点 【北海道・東北】北海道、宮城県、福島県 【関東】東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、茨城県、群馬県 【北信越】石川県、富山県、福井県、長野県 【東海】愛知県、岐阜県、三重県、静岡県　　　　　　　　 【近畿】大阪府、京都府、兵庫県、滋賀県 【中国】島根県、広島県、岡山県 【四国】徳島県、愛媛県、香川県 【九州】福岡県、熊本県 、鹿児島県 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万7000円以上 ＋ インセンティブ年12回 ＋ 定期賞与 年2回 ＋ 短期特別賞与 年4回 ※月給には固定残業代（37時間～42時間分／月6万円～10万円）を含む 　上記を超える時間外労働分は追加で支給 ◆ POINT！ ━━━━━━━━ ―★3人に1人が年収1000万円以上★― 当社のインセンティブは、 あなたの実績を正当に収入に反映します。 そのため、3人に1人が年収1000万円を実現。 年収1000万円はどのエリアでも叶えられます。 地方だからとあきらめる必要はありません！ ―★20代の平均年収は800万円★― 中途入社社員の8割以上が、 【前職からの収入UP】を果たしています！ ―★頑張り次第で早期昇格★― 昇進は明確な基準が定められており、 3カ月・半年の期間で正当に評価され、 最短で半年後に主任になった先輩もいます！ ―★資格取得で収入もスキルもUP★― 入社時の基礎研修はもちろん、 その他にもスキルアップの機会はあります。 残業が少なく、お休みも確保できるため、 まとまった勉強時間もしっかり取れます! 働きながらスキルアップを叶えられる環境です。
    • 【名古屋】社内SE◆インフラエンジニア／社内インフラネットワーク環境の拡充◆積極的な技術投資あり
      【攻めのIT戦略も可能（積極的な技術投資）／最新技術に触れる環境／2006年から業績右肩上がり／人を大事する社風】 ■募集背景： 会社規模の拡大に合わせ、社内サーバーを拡充し、社内インフラネットワーク環境のアップグレードとセキュリティ対策の強化を図るための採用です。 ■業務内容： 当社にて、社内インフラエンジニア業務をお任せします。 現在、Wi-Fi 7への移行、EDR＋SOCの導入、基幹サーバーのリプレースなど、当部門からの提案や会社も積極的な技術投資を行っています。 単なる機器更新ではなく、通信速度向上による業務の効率化や、サイバーセキュリティへの対応といった自社課題を解決するための施策です。 入社後は、社内インフラ基盤の構築・運用およびベンダーコントロールをお任せします。 本格的なアプリ開発（プログラミング）は行いませんが、サーバー・ネットワーク・セキュリティの知見をフル活用し、課題解決に取り組みます。 ■入社後の流れ： 入社後、1ヶ月間の研修を実施し、当社の社風や制度を学びます。 まずは当社のインフラ環境（SD-WANやネットワーク・基幹システムの構成、データセンター設備など）を正しく理解いただきます。 その後は、現任の担当者による実務を通じたOJTが中心となります。 その他、メーカー主催のセミナー参加や、POCの実施など技術を習得するために必要な機会支援を積極的に行っています。 現在進行中のプロジェクトの中核メンバーとしてご活躍いただくまで、技術面はだけでなく、ワークライフバランスを重視した働きやすさについても、会社としてサポートしていきますので、安心してご応募ください。 ■組織構成： ＜社内ネットワーク課＞計6名（男女比＝2：4）20代～40代の社員が活躍中 自社インフラの活用を通じて「会社組織全体の活発化」をミッションに掲げる部署です。 構築した社内インフラにより、当社の社員数の増加、売上の拡大、新規事業の立ち上げといった会社の成長を裏側から支え、会社の進化に不可欠な役割を担うことで、大きな達成感を得られる部署となります。 ■働く環境： 勤務は名古屋ですが、インフラネットワーク環境の構築時には東京や大阪などの出張・休日出勤などもあります。その分代休なども取りやすく通常時は定時勤務が基本となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県名古屋市中区松原3-16-9 大日本印章本社ビル 勤務地最寄駅：地下鉄名城線線／東別院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 314万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,000円～205,000円 その他固定手当/月：5,000円～35,000円 ＜月給＞ 204,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績2ヶ月 ■その他固定手当：固定残業代 5,000円～35,000円（3～23時間分） ＜モデルケース＞賞与・役職・職制手当を含む ・25歳／経験2年／年収360万円 ・34歳／経験10年／年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社トップで募集中の求人をもっと見る

    株式会社飯田設計

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市西区栄生1-12-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎【名古屋／西区】機械設計◆CADスキル歓迎／設計へキャリアアップ／転勤なし／残業約20h
      大手お客様とのお取引多数！／土日祝休みでフレックス制度あり／転勤なし／残業約20時間／有休が取得しやすい環境 ◎平均勤続年数11年、定着率95％で働きやすい環境を整備 ◎充実した研修によって設計未経験から設計職のプロフェッショナルへ！ ◎『やりたい』に前向きな会社！周囲が相談に乗る環境が整っています ■業務内容： 新規プロジェクトの立ち上げでは、お客様先のもとで業務することもあります。請負の案件もございます。 ■業務詳細 ＜お客様＞ ダイフク様、日本ガイシ様、村田機械様、MHIエアロテクノロジーズ様など大手企業との取引も多数ございます。 ＜設計いただく製品＞ 航空機・ロケット・自動車・産業機械・エアコンの設計開発などになります。お客様先への訪問やオンラインでのお打ち合わせ、見積もりや納期の調整業務なども対応いただきます。 ＜使用ツール＞ AutoCAD、Inventor、iCAD、SolidWorks、CREO ＜将来的に＞ ご本人様の希望に合わせてマネジメント業務もお任せします。メンバー（３～５名、20代30代）の工数管理や若手社員の教育もお任せします。 ■組織： 15名程度の組織になります。１チーム3～5名のメンバーが在籍しており、20代30代の社員が多く在籍しています。構成としては女性1名、男性14名であり部長は40代前半となっております。 ■就業環境： 残業は平均20時間程度、土日祝休みです。組織内で協力しながら業務を進めている環境です。少ない残業時間を実現できている理由は、品質と納期を守るため無理な仕事は受けずお客様と長い信頼関係を築いています。 ■ご入社後： 入社後は本社での仕事を通じて設計としてのキャリアを積んでいただき、優秀な方は客先常駐型の設計業務にも挑戦いただき、請負にて業務をおまかせいただけるよう、信頼構築を行っていただく場合もございます。 ※お取引先様は愛知県のお客様がメインのため、遠方への転勤はございません。 ■魅力： 長年の信頼・実績のもと、トヨタ自動車グループや三菱重工業グループ等 大手メーカーとの取引多数。業績も安定しています。福利厚生にも力を入れており、フレックス制の導入や有給取得率87％など働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区栄生1-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり／年1回(4月) 賞与あり／年2回(7・12月) ◆モデル年収 年収550万円／32歳・未経験／入社5年目 年収750万円／42歳・経験者／管理職・入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/西区】機械設計（リーダー候補）～シニア活躍/大手企業との取引多数/転勤なし/残業20H程～
      大手お客様とのお取引多数！/土日祝休みでフレックス制度あり/転勤なし/残業時間20時間程度 ◎平均勤続年数11年、定着率95％で働きやすい環境を整備 ■業務内容： 設計チームのリーダーとしてお客様からの依頼を基に構想～図面作成までの実務とメンバーのマネジメントをお任せします。ご経験によってはメンバーから始めていただき、将来的にマネジメントを目指していただくことも可能です。 社内に持ち帰っての作業がメインとなります。新規プロジェクトの立ち上げでは、お客様先のもとで業務することもあります。 ■業務詳細 ＜お客様＞ ダイフク様、日本ガイシ様、村田機械様、MHIエアロテクノロジーズ様　など大手企業との取引も多数ございます。 ＜設計いただく製品＞ 産業機械、自動搬送機、食品の包装機などになります。お客様先への訪問やオンラインでのお打ち合わせ、見積もりや納期の調整業務なども対応いただきます。また、マネジメント業務として、メンバー（３～５名、20代30代）の工数管理や若手社員の教育もお任せします。 ＜使用ツール＞ AutoCAD、Inventor、iCAD、SolidWorks、CREO ■組織 15名程度の組織になります。１チーム3～5名のメンバーが在籍しており、20代30代の社員が多く在籍しています。構成としては女性1名、男性14名であり部長は40代前半となっております。 ■就業環境 残業は平均20時間程度、土日祝休みです。組織内で協力しながら業務を進めている環境です。少ない残業時間を実現できている理由は、品質と納期を守るため無理な仕事は受けずお客様と長い信頼関係を築いています。 ■ご入社後： 入社後は本社での仕事を通じて設計としてのキャリアを積んでいただき、優秀な方は客先常駐型の設計業務にも挑戦いただき、請負にて業務をおまかせいただけるよう、信頼構築を行っていただく場合もございます。 ※お取引先様は愛知県のお客様がメインのため、遠方への転勤はございません。 ■魅力 長年の信頼・実績のもと、トヨタ自動車グループや三菱重工業グループ等 大手メーカーとの取引多数。業績も安定しています。 福利厚生にも力を入れており、フレックス制の導入や有給取得率87％など働きやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区栄生1-12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり／年1回(4月) 賞与あり／年2回(7・12月) ◆モデル年収 年収550万円／32歳・未経験／入社5年目 年収750万円／42歳・経験者／管理職・入社3年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社飯田設計で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＪＲ東海ホテルズ

    ホテル・旅館・宿泊施設
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-4
    • 設立 1992年
    • 従業員数 1,074名
    • 平均年齢 35.4歳
    求人情報 全1件
    • ホテルスタッフ／研修制度充実／賞与年2回／年休実質120日
      • NEW
      1992年に誕生した当社は、東海エリア最大のシティホテルである名古屋マリオットアソシアホテルをはじめ、JR東海の保有する鉄道ネットワークを最大限活用し、主要駅においてホテルを運営。 名古屋マリオットアソシアホテルやゲートタワーホテルなど、国内外のゲストを迎えるホテルの“顔”として、お客様一人ひとりに寄り添うサービスをお任せします。 ■お任せする業務 … 経験・希望を考慮し、「宿泊部門」「料飲宴会部門」いずれかの業務を担当していただきます。 【　宿泊部門　】 ◆ロビーサービス ◆フロントでのチェックイン・チェックアウト ◆ベル・ドア業務 ◆コンシェルジュ等のフロントサービス ◆宿泊予約や客室管理　など 【　料飲宴会部門　】 ◆予約の受付 ◆レストラン・宴会サービス ◆飲み物、料理の提供や解説 ◆ゲスト対応（記念日や商談での利用時の打ち合わせ等）　など ■入社後の流れ … ＜　基本の流れ　＞ 初日はオリエンテーションと簡単な雇い入れ研修からスタートし、その後はOJT中心で業務をお教えします。 経験豊富なスタッフがマンツーマンで教えてくれるので、わからないことはなんでもご相談ください。 ＜　充実の研修制度　＞ 会社の経営方針が把握できるフォローアップ研修や語学・レストランサービス等の専門研修まで、年間40以上の研修を実施。 希望に応じて受講可能のため「料飲部門になったからソムリエ研修を」「フロントスタッフとして更に活躍するためにロールプレイング研修を」といったような柔軟なスキルアップが可能です。 ＜　キャリアアップ　＞ 成長度合いが目に見えるレベル制での評価制度を採用。努力次第でステップアップすることができます。 ジョブローテーション制度も導入しており、2～3年を目安に「宿泊」「料飲宴会」「管理」「営業」など多くの部門を経験可能。 【あなただけのキャリアパス】を辿って成長していきましょう。
      【愛知・岐阜・静岡・神奈川・京都・奈良／U・Iターン歓迎】 ※【総合コース】と【地域限定コース】から働き方を選べ、地域限定コースの場合は転居を伴う転勤はありません。総合コースへのキャリアチェンジも可能です ※受動喫煙対策あり ＜　勤務場所　＞ ■名古屋マリオットアソシアホテル 名古屋市中村区名駅1-1-4 ■ヒルトン高山リゾート（◇2026年9月14日リブランド開業予定） 高山市越後町1134 ■ホテルアソシア豊橋 豊橋市花田町西宿 ■コートヤード・バイ・マリオット新横浜駅（◇2026年12月リブランド開業予定） 横浜市港北区新横浜2-100-45 ■ホテルアソシア静岡 静岡市葵区黒金町56 ■名古屋JRゲートタワーホテル 名古屋市中村区名駅1-1-3 ■コートヤード・バイ・マリオット京都四条烏丸 京都市下京区二帖半敷町668 ■コートヤード・バイ・マリオット京都駅（◇2026年11月16日新規開業予定） 京都市南区東九条東山王町19番1 ■ホテル寧奈良（◇2030年度に新規開業予定） 奈良市登大路町
      【　総合コース　】 ◇月収例：25万5000円（月給22万円＋残業代） 月給22万円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・年齢・前職を考慮して決定 ※時間外手当は別途全額支給 【　地域限定コース　】 ◇月収例：23万円（月給19万9300円＋残業代） 月給19万9300円以上＋各種手当＋賞与年2回 ※スキル・経験・年齢・前職を考慮して決定 ※時間外手当は別途全額支給
    株式会社ＪＲ東海ホテルズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ピーシーエス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅5-31-10リンクス名駅ビル2F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/自社勤務】アプリエンジニア ◆プライム案件/残業ほぼなし/技術フォロー/年間休日124日◆
      ～プライム案件・名古屋大手飲食チェーン企業向けアプリ開発～自社勤務×残業ほぼなしのため働き方◎/ベテランエンジニアによる技術フォロー◎ ■業務内容： 名古屋の老舗カフェチェーン企業の業務アプリの開発をお任せいたします。 お客様から直接案件を頂いているため、自身が携わったシステムがどのように使われているかを見ることができます。 ■開発環境： 言語：Java,PHP,.Net など OS：Windows,Linux など ■その他の案件例 ・高い認知度を誇る食品メーカー向け生産管理システム ・愛知でも評判の食品小売店向け物流管理システム　 ・老舗カフェチェーン企業向け販売管理システム・物流管理システム・給与計算システム・Webシステム ■組織構成 要件定義~基本設計を担うSEは現在5名、プログラミング工程を担う方は現在8名所属しています。プログラミング工程には若手の第二新卒クラス～30代、SE領域には40～50代のベテランの方々が活躍をしております。 36年の歴史の中で、技術で顧客と信頼関係を構築してきたベテラン社員から開発のイロハを学べる環境です。また資格取得補助制度などもあるため、エンジニアの自己研鑽もサポートさせていただいております。 ■キャリアプラン： 入社後はご本人のスキルを考慮のうえ、業務を振り分けます。ゆくゆくはPLやPMなどのマネジメントや技術リードを担うスペシャリストなど、ご本人の目指したいキャリアに合わせたステップアップが可能な環境です。 マネージャーにキャリアプランやスキルアップ、業務について相談できるため、エンジニアの働きやすい環境が整っております。 ■求める人物像・経験 ・ベテラン社員の元でじっくりとプログラミングのスキルを磨きたい方 ・プログラミングが好きで今よりもワークライフバランスを良くしたい方 ・じっくり働く中でゆくゆくは上流にチャレンジするか決めていきたい方 ■同社の強み/特徴 老舗企業との長いお取引のきっかけはFAX・印刷データの連携・経理向けの入金処理の自動化パッケージ。現場のちょっとした手間を削減するシステム開発を顧客に寄り添いながら手掛けてきました。そのような現場の改善・改良を手掛けてきたからこそ、顧客が全国展開していく中でも長く取引をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-31-10 リンクス名駅ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：25,000円～150,000円 ＜月給＞ 215,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 期末賞与（有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/自社勤務】SE　◆プライム案件/上流工程/残業ほぼなし/年間休日124日◆
      ◆名古屋の老舗カフェチェーン企業の業務アプリ開発をお任せ/上流工程から参画/自社勤務/残業ほぼなし/年間休日124日/働き方改善したい方歓迎◆ ■業務内容： 名古屋の老舗カフェチェーン企業の業務アプリの開発をお任せいたします。 ご本人のご経験次第では、上流工程から携わっていただく場合もあります。 システム改修・機能追加の都度個社のシステムを知り尽くす同社に毎年オーダーをいただけております。お客様から直接案件を頂いているため、自身が携わったシステムがどのように使われているかを見ることができます。 ■開発環境： 言語：Java,PHP,.Net など OS：Windows,Linux など ■その他の案件例 ・高い認知度を誇る食品メーカー向け生産管理システム ・愛知でも評判の食品小売店向け物流管理システム　など ■組織構成 要件定義~基本設計を担うSEは現在5名、プログラミング工程を担う方は現在8名所属しています。プログラミング工程には若手の第二新卒クラス～30代、SE領域には40～50代のベテランの方々が活躍をしております。 ■キャリアプラン： 入社後はご本人のスキルを考慮のうえ、業務を振り分けます。ゆくゆくはPLやPMなどのマネジメントや技術リードを担うスペシャリストなど、ご本人の目指したいキャリアに合わせたステップアップが可能な環境です。 ■働き方について： 同社は年間休日124日、残業をほとんどしない社風です。 名古屋駅から徒歩圏内の自社勤務で転勤も発生しません。 ■同社の強み/特徴 老舗企業との長いお取引のきっかけはFAX・印刷データの連携・経理向けの入金処理の自動化パッケージ。現場のちょっとした手間を削減するシステム開発を顧客に寄り添いながら手掛けてきました。そのような現場の改善・改良を手掛けてきたからこそ、顧客が全国展開していく中でも長く取引をいただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ピーシーエス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅５丁目３１番１０号　リンクス名駅ビル２F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：25,000円～150,000円 ＜月給＞ 215,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 期末賞与（有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ピーシーエスで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    所在地で企業情報を絞り込む

    岐阜県 静岡県 愛知県 三重県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    東海の転職・求人情報を探す

    東海
    岐阜県 静岡県 愛知県 三重県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます