45ページ｜所在地【東海】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

大栄産業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県名古屋市南区三吉町5-47-6

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設立 1980年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【年間休日120日／転勤無】電気工事の施工管理　残業26h／業績成長中◎／各種手当充実◎

【元請け企業のため、裁量ある働き方が叶う／平均残業26時間／相談しやすい職場／資格取得支援あり／家族・住宅手当など待遇も充実◎】 ■業務内容：プラント電気工事事業を行っており、得意先の計画・受変電設備電気制御工事など、施工管理業務を行っています。担当するメインエリアは愛知エリアで、東海地区を中心に工事を行っています。 ■具体的な業務内容： ◇設計から現場管理　まで一気通貫に対応 ◇保守管理（電気・計装設備や情報伝送等受変電設備） ■社員インタビュー： ★やりがい：施工管理はチームの要となる重要な立場で、自分の指示で仕事が進みます。工程を自分で組むことで休みや時間の調整が可能です。この仕事には達成感と責任感が伴います。 ★入社後の良いギャップ：電気工事の仕事は、業界全体にブラックな職場が多いと言われていますが、当社は極端な残業が少なく、残業や休日出勤の申請もしっかりと受理されています。 ■強み・魅力ポイント：一般的に施工管理は1人で複数現場を受け持つことが多いのですが、当社は1人1現場にこだわって、お客様のために安心して働ける環境作りを心がけております。その結果、創業以来、一切重大災害が起きておりません。また、中小企業だからこそルールが少なく、自由に働くことができます。社員同士の距離感が近く、相談しやすい職場です。社員想いの優しい社長と近い距離感で仕事をすることができます。 ■資格手当：・1級電気施工管理技士：8,000～10,000円・2級電気施工管理技士：3,000円・第一種電気工事士：7,000～10,000円・第二種電気工事士：2,000～3,000円　など ※そのほかにも対象資格はございます。 ※上限は2万円となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区三吉町5-47-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～600,000円＜月給＞ 230,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞例：・大卒完全未経験者：350万円～・その他経験者：400万～（経験及び前職給与、保有資格などを考慮の上決定いたします。）・電気施工管理経験者： ■昇給：年1回（前年度実績） ■賞与：年3回（夏、冬、決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無】電気工事の施工管理～家族手当・住宅手当・資格手当など待遇充実◎残業26h

【元請け企業のため、裁量ある働き方が叶う／平均残業26時間／相談しやすい職場／資格取得支援あり／家族・住宅手当など待遇も充実◎】 ■業務内容：プラント電気工事事業を行っており、得意先の計画・受変電設備電気制御工事など、施工管理業務を行っています。担当するメインエリアは愛知エリアで、遠方にある大伏や京浜地区に行くこともあります。（頻度としては1年に1度あるかないかです） ■具体的な業務内容： ◇工事設計 ◇施工 ◇見積管理 ◇保守（電気・計装設備や情報伝送等受変電設備） ◇電源機器販売 ■研修制度：まずは先輩社員について、施工管理補助をやり当社のやり方を学んでいきます。ゆくゆくは担当者が管理者までお任せできる力をつけてきます。 ■強み・魅力ポイント：一般的に施工管理は1人で複数現場を受け持つことが多いのですが、当社は1人1現場にこだわって、お客様のために安心して働ける環境作りを心がけております。その結果、創業以来、一切重大災害が起きておりません。また、中小企業だからこそルールが少なく、自由に働くことができます。社員同士の距離感が近く、相談しやすい職場です。社員想いの優しい社長と近い距離感で仕事をすることができます。 ■資格手当：・1級電気施工管理技士：8,000～10,000円・2級電気施工管理技士：3,000円・第一種電気工事士：7,000～10,000円・第二種電気工事士：2,000～3,000円・施工アンカー主任技士：6,000～15,000円・施工アンカー技術管理技士：5,000～10,000円・施工アンカー：1種 3,000～10,000円・施工アンカー：2種 2,0000円・危険物取扱者：甲種 5,000円・危険物取扱者：乙種第4類 2,000～3,000円・消防設備士：甲種第4類 5,000円 ※上限は2万円となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区三吉町5-47-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や保有資格などを考慮の上決定いたします。 ■昇給：年2回（前年度実績） ■賞与：年2回※別途決算賞与あり ■モデル年収： 480万円（34歳、資格有、入社10年目） 650万円（37歳、資格有、役職有、入社16年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

進栄電子株式会社

電子部品メーカー

三重県松阪市笠松町380

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設立 1976年
従業員数 46名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重/松阪市/転勤なし】電子回路設計◇裁量を持った業務可能／年120日休／残業20時間程度◇

■募集背景：従業員の高齢化が進んでいるので後継人材の採用を進めていきたいと考えております。 ■概要：電子デバイスの設計・製造を担う当社にて、ハード（電子回路設計／基板アートワーク設計等）やソフト（組込みソフトウェア設計／シーケンス制御等）の委託設計（ODM／OEM事業）や自社商品開発を担当いただきます。 ■担当業務：委託設計・生産案件の仕様や設計内容に関する打ち合わせ（ODM・OEM事業）自社商品の企画開発業務をとして下記内容を担当（ソーラー／LED／各種センサ制御技術応用）・設計業務　└ ハード（電子回路設計／基板AW設計／PLCプログラム）・生産支援（製造部門への設計内容ガイドや製造指示など）　└ 量産立上げ、検査機、製造治具製作など ■キャリアパス：設計担当と共に設計業務に従事いただきながら当社の設計フローを習得いただきます。→徐々に業務幅や量を増やしながら独り立ち。→組織強化に向けた業務指導や人材育成などにもご活躍いただきます。 ■組織構成： 3名の設計担当が活躍中です。 ■働き方/就業環境：・従業員に大きな裁量を持って従事できますので一人一人が明確な役割を持って業務に従事できる環境です。・ご自身のアイデアや発想から製品を生み出す事も可能です。・週休2日制、年間休日120日など充実した休日休暇を取得でき、ワークライフバランスに配慮しております。 ■仕事の魅力：業務に前向きに従事いただく事でご自身のやり遂げたい業務をご自身のペースでやり遂げる事ができる職場環境です。（在宅勤務には対応しておりません）大手企業ではやれない事をやれる業務にじっくり取り組む事ができ、ご自身のアイデアを積極的に発信できる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県松阪市笠松町380 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／六軒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～365,000円＜月給＞ 285,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイギ

専門店・その他小売

三重県松阪市肥留町591

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設立 1982年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【松阪市／未経験可】ECサイト運営・マーケティング ◆自社サイト／デジタルカタログギフト／転勤無し

【三重県松阪市を拠点に贈答品にて創業50年以上の老舗企業】当社のECサイトでの商品販売に関する、ECサイト運用・構築・SEO対策等をお願いします。 ■業務詳細：自社ECサイトのマーケティング担当としてECサイト運営をご担当頂きます。全てをお1人にお任せはしません。ご経験や興味に応じて、1つ1つ業務をお任せします。 ◇マーケティング・ディレクター業務・自社ECサイトの企画・運営・管理・自社ECサイトの効果分析・SNSなどのプロモーション企画立案・実行・Web広告の運用・UI・UX検討・設計　等 ◇デザイナー業務・ECサイトのデザイン制作・コンセプト立案　等 ◇コーディング業務・各ECサイトの画面設計・各ECサイトの機能拡充　等サービスについて：　https://pr.sincerely-thanks.com/ ■入社後の流れ：入社後はデジタルカタログギフト事業や商品についての研修を受け、先輩のアシスタント業務を通じて基本知識を学びます。先輩のフォローを受けながら、ECサイトの効果分析や運用を行います。未経験で不安もあるかもしれませんが、先輩がサポートしますのでご安心ください。一緒に当社のECサイトを育てていきましょう。 ■ポジションの魅力： ◇企画からデザイン、マーケティングまで自社内で完結現在は協力会社に頼る部分もありますが、将来的には内製化を進める予定で、よりスピード感のある運営を目指しています。 ◇自社サイトにアイデアをすぐ反映できる「デジタルカタログギフト事業」を成長させるため試行錯誤を続けており、あなたのアイデアも大歓迎です。ユーザーの反響を直に感じられるので、結果に繋がる手ごたえを実感できます。 ◇実務未経験でもOK 副業や自己学習で訓練中の方や、制作会社で運用業務のみを担当していた方も歓迎します。 ■当社について：創業50年を超える当社は、長年のカタログギフトの経験を基に、令和4年にデジタルカタログギフトの新事業を立ち上げました。「Sincerely ThanksR（シンシアリーサンクス）」を運営し、三重県の法人を中心に、JA伊勢、JA岐阜、名鉄百貨店、高島屋、本田技研などにご利用頂いています。今後は法人だけでなく、個人向けの売上拡大も目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県松阪市肥留町591 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 368万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：あり（賞与実績:昨年度実績4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【津市／未経験歓迎】セレモニーホールでの受付＆サポート事務◆基本定時退社／転勤無／創業50年以上

～人柄採用／40・50代活躍中／未経験歓迎／特別な知識や経験は一切不要／三重県松阪市を拠点に贈答品にて創業50年以上の老舗企業～大切な場面を迎えるご家族やお客様が気持ちよく式場を使われるように受付・事務業務を中心とした軽作業を行っていただける方を募集しています。特別な知識や経験は一切不要ですので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■業務詳細： ◇受付・事務対応（メイン業務）・式当日の受付対応（参列者のご案内・接客）・業者（花屋など）来館時の対応・ご案内・請求書の発行処理や伝票作成（簡単なパソコン入力作業） ◇軽作業業務（サポート業務）・来館前のホール内の軽い清掃（ご家庭でのお掃除程度）・式場内の準備や片付け（椅子を並べるなど、無理のない範囲でOKです） ■1日の流れ（例）： ◇午前・受付準備（受付台や名簿の準備など、落ち着いて進められます）・事務作業（請求書発行、伝票作成、PC入力などの簡単な作業）・業者（花屋など）来館時の対応・来館前の軽い清掃（ホール内の整えやちょっとしたお掃除程度） ◇午後・参列者受付対応・ご案内・参列者への席案内やお茶出し（落ち着いた雰囲気の中で対応できます）・業者対応・必要に応じた会場サポート（椅子を並べるなどの簡単な準備・片付け。特別な体力は不要です） ※基本的に定時退社です。月平均残業10時間以内。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員のOJTにて業務を学んでいただきます。マニュアルも用意しているので、セレモニーに関する知識は不要です。ゆっくりと業務を覚えていけば大丈夫です。 ■組織構成：葬儀ディレクター：1名、管理者：1名現在、40～50代のスタッフが中心となって活躍中。葬儀業界の社内の雰囲気は堅そうというイメージをお持ちの方も多いですが、当社は業務の合間に冗談を言い合ったり、非常に和気あいあいとした職場です。 ■ポジションの魅力：＜未経験歓迎＞親族に寄り添う人柄重視の採用＜ワークライフバランス＞基本定時退社／転勤無し＜やりがい＞大事なタイミングで誰かの力になれる私たちと一緒に、大切な時を迎える方々をサポートしてみませんか？ご応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞雅葬祭いちい会館住所：三重県津市岩田3番8号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 368万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：あり（賞与実績:昨年度実績4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨトミ

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4

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設立 1963年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【名古屋／転勤無】インフラを支える営業◆土木建築の経験を活かす／残業6H程度／年休126日／面接1回

◎転勤無し・完全週休２日（土日祝）・年間休日１２６日・残業ほぼ無し・賞与実績4.6か月で抜群の働き方が叶う！ ◎安定して8億越えの売り上げ／東証プライム上場メーカー株式会社トプコンのパートナー企業／インフラを支える商材で需要が尽きない ◆業務概要愛知県内の既存顧客を中心に測量計測機器・測量システムの営業をお任せします！ ◆業務内容公共工事の受注情報を入手して、ニーズのある建設業界などの顧客へ測量機器の提案営業を行います。ヒアリングを通してニーズをお伺いし、機器の導入から導入後のフォロー・改善提案まで一貫してお任せします！ ※既存顧客メイン（６、7割）で、飛び込みの新規営業は一切ありません（社内で構築したデータベースをもとに、ニーズのありそうな顧客に向けて計画的に実施）〈入社後の流れ〉～3カ月・社内外の講習を受講していただき必要な知識の習得・先輩社員と同行し、打ち合わせや納品の流れを学ぶ３カ月～6カ月・徐々に納品業務や見積書の作成を一人で担当・基本先輩社員が近くでチェック＆フォロー 6カ月～・徐々に営業先を割り振り、ご自身の担当を持つ ◆組織体制営業は11名（うち９名は20代～30代）が活躍中！ ◆評価年間数値目標を設定し、達成した場合、昇格・昇給・賞与に反映がございます。※担当地域、顧客によりバランスが異なるため、実績のみならず過程も評価対象。 ◆働きやすい環境・転勤無し・残業月平均６H程度・年間休日１２６日（土日祝）・こうあるべきという縛りが少なく声を上げやすい風土のため、低い離職率と長期就業を実現。 ◆当社の強み・当社はインフラを支える企業のため顧客ニーズが尽きません。また、行政や税金予算などを利用する公共工事のため、仕事が安定しています。・東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業として東海3県の販売契約を結んでおります。メーカーへ商品の問い合わせが入った場合は優先的に当社へ情報が入るため、商談締結へのスムーズな流れが確立しております。・社員への勉強会を日常的に実施しており各自のスキルが圧倒的に高いです。建設業界、測量業界のスペシャリストとして高付加価値での営業を実施し、その成果として高収益をあげております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／柴田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～323,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間6時間0分/月～6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～353,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・現社員年収との相対評価等を考慮の上決定 ■給与改定：年1回■賞与あり※過去実績4.6ヶ月 ■年収例：530～600万円程度（主任）、800～900万円程度（課長）、1000～1200万円程度（部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】インフラを支える測量機器の法人営業（既存中心）／残業6H／年休126日／転勤無／面接1回

◎東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業／安定して8億越えの売り上げ ◎転勤無し／賞与実績4.6か月／実働7.5h／日で残業月平均6h程度 ◎文系出身・業界未経験で入社した先輩が多数活躍中！ ◆担当業務愛知県内の既存顧客を中心に測量計測機器・測量システムの営業をご担当いただきます。 ◎公共工事の受注情報を入手してニーズのあるユーザーへの提案営業 ★測量機器・測量システムとは：道路や建物などの位置や高さを正確に測るための機器で、公共工事やインフラ整備に欠かせない商材です！ ◆教育体制入社後～3カ月 ∟社内外の講習を受講していただき必要な知識の習得 ∟先輩社員と同行し、打ち合わせや納品の流れを学ぶ３カ月～6カ月 ∟徐々に納品業務や見積書の作成を一人で担当 ∟基本先輩社員が近くでチェック＆フォロー 6カ月～ ∟徐々に営業先を割り振り、ご自身の担当を持つ ◆環境・営業は11名（うち９名は20代～30代）が活躍中！若手社員もはたらきやすく、低い離職率と長期就業を実現しています。 ◎こうあるべきという縛りが少なく声を上げやすい風土 ◆評価・年間数値目標を設定し、達成した場合は昇格・昇給・賞与に反映（賞与実績4.6か月）・担当地域や顧客によりバランスが異なるため、実績のみならず過程も評価対象 ◆働きやすさが抜群◎ ・愛知県の顧客担当のため転勤なし・残業月平均６H程・年間休日１２６日（土日祝）・既存顧客メイン（６、7割）かつ新規営業は飛び込みなし（提案先を会社がフォロー） ◆当社の強み（1）事業が安定当社の事業は道がある限りニーズが尽きません。また取引額の8割が公共工事となっており将来的にも安定です。（2）アポ獲得がスムーズ東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業として東海3県の販売契約を結んでいるため、商品の問い合わせがあると優先的に情報が入り、商談締結へのスムーズな流れが確立しております。（3）スキルが身につく社員への勉強会を日常的に実施しているため、各自のスキルが圧倒的に高いです。業界のスペシャリストとして専門知識を武器に、顧客の課題解決につながる付加価値の高い提案営業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／柴田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～323,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間6時間0分/月～6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～353,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・現社員年収との相対評価等を考慮の上決定 ■給与改定：年1回■賞与あり※過去実績4.6ヶ月 ■年収例：530～600万円程度（主任）、800～900万円程度（課長）、1000～1200万円程度（部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ソセー工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県名古屋市南区南野1-99

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設立 1970年
従業員数 75名
平均年齢 -

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【名古屋／転勤無】機械設計（オーダーメイド・自社開発）◆日本で唯一の液体自動制御の総合専門メーカー

～年休120日／完全週休二日制／土日休み／定着率93%／特許技術や国内外への事業拡大と安定経営基盤／大手自動車完成車メーカー多数取引～ ■働きやすい環境魅力：・年間休日120日、長期休暇あり（最大9連休）。・資格取得支援・社宅制度・時短勤務などライフステージに応じた制度が充実。また、育児休暇取得率も高く長期的に働きやすい環境。（女性：100％男性：71％）・新社屋設立5年目と清潔感ある職場環境／社員食堂・フリースペースあり。 ■業務内容：当社は、接着剤やコーティング剤などの液体を必要な量だけ正確に塗布する「液体自動定量塗布機」を開発・製造しています。この技術は、自動車・航空・医療・家電など、さまざまな分野のモノづくりを支えています。 ■職務内容詳細・営業・顧客との技術打ち合わせ・装置構想設計、構成部品選定・3DCADを用いた部品図・組立図の作成・製造現場との連携・検図・納品時の立ち会い、アフター対応 ■入社後の流れ：入社後は、部品設計や組図作成からスタートいただき、徐々に構想設計や顧客対応まで担当し、最終的には一案件を一貫して手掛けていただきます。 ■組織構成：設計課は、6名（上長40代前半1名／30代前半2名／20代半ば1名）で、少数精鋭の為、若手でも早期に裁量を持てます。社長面談やメンター制度など、コミュニケーションを重視した風土、「分からないことは一緒に考える」文化で、働きやすい環境です。 ■やりがい・魅力： ◎最先端技術に携われる：EVや次世代製品に関わる装置設計で、社会の変化を支えるお仕事です。 ◎自分のアイデアが形になる達成感：構想段階から関わり、完成品を顧客に納品するまで一貫して担当いただき、お客様からの喜びの声を実感できます。 ■当社の強み： ◎液体制御技術に特化した装置メーカー：「計量・混合・塗布」を自動化する技術は、他社では汎用機械メーカーが多く、液体制御に特化している企業は少数です。EVや医療、家電など幅広い業界で採用されるため、景気変動に強いのが特徴です。 ◎完全オーダーメイド対応：構想から設計、電気制御、組付け、納品まで自社一貫対応できる体制は競合にない強みがあります。また、特許数の取得も強みです。(国内16件/海外含め29件) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区南野1-99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～390,000円＜月給＞ 240,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して、当社規程により決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績：4.5か月分 ■モデル年収：440万円（20代後半／入社3年目）、500万円（30代中盤／入社6年目／主任職）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーヨーサービス有限会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市南区弥生町160-1

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設立 1999年
従業員数 7名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

コーヨーサービス有限会社【愛知県／名古屋市】電気制御盤設計／管理監督者採用／ワークライフバランス配慮

■概要：・取引先企業からの配電盤製品に関する問い合わせ対応、見積、製図、提案、製図・設計（PLC設計業務含む）業務を担当頂きます。 ■担当業務：・取引先への配電盤設備新築、改修や更新などの問い合わせ対応・打合せ（制御盤の仕様打合せ）・打合せ内容に基づき依頼頂いた仕様書確認・見積、製図（企業様のご要望によりPLC設計を実施する場合あり）・製造部門への継ぎ（製造部門は3名従事しております） ■業務内容詳細：・取引先との打合せを通じて配電盤に関する相談や依頼を受け付け、内容をヒアリングします。その後、仕様書に応じて見積、製図を実施頂きます。製図については配線図制作や取引先から仕様に合わせてPLC設計を実施頂く場合もあります。その後は製品がスムーズに製造できるよう製造部門への引継ぎとなります ■キャリアパス：・担当の業務サポートを通じて仕様に沿った製図や設計業務を習得→取引先への同行を通じて仕様ヒアリングや顧客知見の習得→担当顧客への対応業務→社内人材への設計業務や顧客対応方法などの指導や業務の管理・運営などを実施頂きます ■働き方、就業環境：・空調設備が整備されており、快適な環境で業務を行えます！・作業服や防具等も支給されます！ ■仕事の魅力：・当社の営業職は、お客様のニーズに応じたオーダーメイドの製品提案を行うため、非常にやりがいがあります。・お客様から直接「頼んで良かった」と言っていただける瞬間が、この仕事の大きな魅力です。・また、少数精鋭のチームでありながら、多様な業界のお客様と取引があるため、幅広い経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：愛知県名古屋市南区弥生町174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円＜月額＞ 281,250円～437,500円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ■年俸金額を16分割し、1／12は毎月支給、4か月分は賞与として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三重電子株式会社

電子部品メーカー

三重県伊勢市小俣町湯田730-1

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設立 1969年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全4件

※未経験歓迎【三重県／明和町】電子部品の内外営業◆教育体制充実◆基本土日祝休◆年間売上高13億円超◎

～創業50年以上の老舗企業／年間売上高13億円超／医療や介護業界をテクロジーでサポート／長期就業しやすい職場～ ■業務内容：・液晶モジュールなど電子部品の国内外への販売をお任せします。 ■業務詳細：・新規事業の企画と営業推進・展示会の出展企画および運営・顧客対応方法：Webお打ち合わせ・出張など、ご自身のやり方で営業活動できます。 ※技術問い合わせについては、技術スタッフが対応します。 ■当ポジションの魅力：・国内の大手メーカーや商社など多くの取引先があります。これらのお客様からの要望や困りごとなどを聴き出して、それらに応えることが主な仕事です。多くの方と触れ合うことができ、仕事を通じて自分自身を大きく成長実感したり、お客様からいただける感謝の言葉や笑顔は、仕事の活力になります。 ■自己実現ができる仕事：・キャリアアップ資格取得支援制度・展示会見学体感制度・Go to 本屋さん制度（勉強用の図書が自由に購入できる制度）など ※社員の成長と豊かさ、キャリアビジョンを実現するための教育制度が充実しています。 ■UIJターン支援：・住居探し手伝い可（家賃相場:1K3万円～2LDK5万円／月）・引っ越し費用の一部を負担（別途相談） ※UIJターン実績：20名程度 ■当社について：当社は、次世代に向けて、液晶モジュール・メカトロニクス分野を軸にエンジニアが幅広く活躍できる事業戦略・環境整備による変革・成長を目指しており、新たな領域（新技術＆システム）に挑戦できる環境です。独自性を目指す中小企業において、大手企業とは違ったマルチスキルの習得が可能になります。また、実務としては、大手自動車関連装置、工作機械関連のIoTシステム等、様々な業種の顧客システムに挑戦をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：三重県多気郡明和町蓑村1168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円その他固定手当/月：15,000円～90,000円＜月給＞ 180,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月、12月）※前年度実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【三重県／明和町】電気設計◆教育体制充実◆基本土日祝休◆年間売上高13億円超の老舗企業

～創業50年以上の老舗企業／年間売上高13億円超／医療や介護業界をテクロジーでサポート／長期就業しやすい職場～ ■業務内容：・当社にて電気設計をお任せします。 ■業務詳細：・液晶モジュールの技術支援・TFTモジュール提案、技術サポート・液晶海外メーカーとの技術対応、現地打ち合わせ　など ※エンジニアが幅広く活躍できる事業戦略・環境整備を掲げております。 ※大手自動車関連装置、工作機械関連のIoTシステム等、様々な業種の顧客システムに挑戦可能です。 ■UIJターン支援：・住居探し手伝い可（家賃相場:1K3万円～2LDK5万円／月）・引っ越し費用の一部を負担（別途相談） ※UIJターン実績：20名程度 ■教育制度： ◎技術面／精神面、2つの柱で先輩社員がしっかりサポート◎ ＜技術面＞・OJTにて教育担当の先輩社員がつき丁寧な技術指導を実施。・約半年～1年程度で独り立ち頂けます。・外部／社内研修も充実。学びたい分野のご希望があればその意思を反映した形で研修を受講可能です。＜精神面＞・チューター制度を取りいれ、モチベーションUPのための個別指導を行っております。・お困りごとや不安があればお気軽にご相談OKです。 ■醍醐味：・中小企業ですが、独自性やオンリーワン技術に挑戦し続ける企業として成長しています。・新しい技術習得に挑戦することを積極的にサポートします。・大手企業のように特定スキルを深堀するだけではなく、幅広い技術業務に従事する機会があります。 ■当社について：当社は、次世代に向けて、液晶モジュール・メカトロニクス分野を軸にエンジニアが幅広く活躍できる事業戦略・環境整備による変革・成長を目指しており、新たな領域（新技術＆システム）に挑戦できる環境です。独自性を目指す中小企業において、大手企業とは違ったマルチスキルの習得が可能になります。また、実務としては、大手自動車関連装置、工作機械関連のIoTシステム等、様々な業種の顧客システムに挑戦をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：三重県多気郡明和町蓑村1168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円その他固定手当/月：15,000円～90,000円＜月給＞ 180,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月、12月）※前年度実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ツバコー東海株式会社

機械部品・金型（商社）

愛知県安城市三河安城本町2-5-10

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設立 1989年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡】法人営業（工場設備および動力伝達部品）／東証プライム上場の椿本興業G／実践的育成プラン有

◇平均勤続年数15.0年の安定企業で長期就業が叶います◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、東海地方（愛知県・静岡県・三重県）全域で事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。＜取り扱い商材＞（1）産業機器、および自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”（案件金額：数万～数百万程度）、（2）化学不織布・産業用樹脂を素材として、製品用素材、加工、および最終製品形成・組立 ■入社後の流れ入社後、育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。またメーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションでは入社後半年～１年で担当顧客を任されます。大型機械装置などを扱うセクションでは入社後１年～２年で担当顧客を任され、かつ独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで５年程度を目安に長期の育成スパンを計画しております。 ■魅力：お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業～納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴：商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100％引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット―ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界に積極的に提案活動を展開しています。 ▼当社グループのHPもぜひご覧ください▼ https://www.tsubaki.co.jp/ja/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区伝馬町312-32 MIテラス浜松8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル13階勤務地最寄駅：JR東海道線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…直近２ヶ年平均／計4.9ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡田工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市南区塩屋町2-1

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設立 1938年
従業員数 137名
平均年齢 38.0歳

求人情報全3件

【名古屋市南区】自動車部品などの生産技術※第二新卒歓迎／国内シェア約40％※創業80年以上／土日休み

第二新卒歓迎／国内のシェア率約40%の安定企業／自動車の足回りの部品を生産しているため将来性◎ 等速ボールジョイントと呼ばれる自動車部品を中心に製造している当社にて、生産技術をお任せします。 ■仕事内容：まずは担当工程に入り、先輩社員の指導の下、担当工程の改善業務からスタートしていただきます。生産性向上、安全性向上のために設備の改善も将来的に任せるため、設備の知見を学ぶために点検に立ちあうなど徐々に知見を付けていただきます。最終的には、設備の改善、工程の改善などを１人で出来ることを目標にまずは取り組んでいただきます。＜ゆくゆくお任せする仕事内容＞・設備導入の仕様検討、業者選定、建設（一連の業務）・既存の設備改善（生産性向上/安全性向上等）・各種設備設計、運用法案の検討 ■特徴：（1）当社製品のシェアは国内需要の約40％を占めています。また等速ボールジョイントの外輪・内輪の製造、型鍛造の金型も内製で行っています。（2）設備投資にも積極的で、年１回ぐらい大型の設備投資を行っております。 ■組織構成：【本社】課長40代、係長30代、メンバー３名（50代、30代、20代） ■キャリアパス：能力にもよりますが、30代前後で係長、30代後半で課長代理、40代前半で課長、50歳で部長といったキャリアを築いていただくことを想定しております。 ■サポート制度：課長、係長の２名でOJT研修をするのに加え、通信教育や外部教育がございます。産業能率大学通信課程の400カリキュラムを受講できたり、厚生労働省が行っている外部の実務講習を受けたりして頂けるなど社員のキャリアアップや成長をしっかりサポートしております。 ■当社の特徴：〇等速ボルトジョイントで世界シェア２位のNTN様と開発段階からお取引があり、40年以上のお付き合いがあるため、約80年間無借金で経営できています。〇等速ボールジョイントは、年間900万個程生産しており、年間に国内で生産される自動車の30～40％以上に搭載されています。〇当社は、足回りの部品を生産している会社ですので、将来的に電気自動車が主流になっても、全く影響はございません。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区塩屋町2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市南区】鍛造設備の電気保全業務◆創業80年以上の老舗自動車部品メーカー／福利厚生充実

～創業80年以上／電気自動車が主流になっても影響を受けにくい自動車の足回りの部品を生産する老舗メーカー／設備の電気保全業務／電気工事士の資格を活かせる◎～ ■採用背景：国内で生産される自動車の30～40％以上に搭載される自動車部品を作っています。自動車業界はEV化が今度進んでいくと予測されていますが、当社は足回りの部品を生産しているため、業績は順調に推移しています。今後は、産業機械など他の業界へも事業拡大を図っていく方針です。 ■業務内容：鍛造設備及びその付帯設備の電気保全業務、又ロボット等の制御保守、シーケンス設計をお任せします。 ■業務詳細：・設備の故障時、休転時の復旧作業（電気系）・改善業務・新規設備導入時、更新時の運転方案の決定など ■組織構成：部門長1名（30代）／主任1名（30代）／一般3名／現場職5名 ■当社の文化：一社員でも経営に提案できる・・・当社は改善提案表彰という制度があり、年間250件近くの改善提案が出させています。改善提案することで評価されるため、改善が盛んに行われています。 ■フォロー体制について OJTが基本になります。上長の方と半年に一回面談もありフォローが手厚い環境です。その他Eラーニングなどもあり、ご自身の成長に合わせて好きなタイミングで受けて頂けます。資格を取得の際の講習会の費用なども会社負担となり社員の成長をしっかりサポートしております。 ■当社の事業：〇当社は、足回りの部品を生産している会社ですので、将来的に電気自動車が主流になっても、全く影響はございません。〇昭和13年の創業以来、80年以上に渡って鍛工品の製造を行ってきました。主に、等速ボールジョイントと呼ばれる自動車の部品や、産業用ロボットの関節部に使われる減速機の部品の素材などを手掛けています。 ■国内シェア40%の理由：ドライブシャフトという製品で世界シェア2位のNTN様に部品を納めているため、当社もシェア率が高いです。 NTN様とは開発段階から関わっており、40年以上お付き合いがあります。金型も自社工場で作っているため、新しい部品の製造をお願いさせてから納品までの期間が短いのが当社の強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区塩屋町2-1 勤務地最寄駅：JR線／笠寺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～245,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チップトン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市南区豊田3-19-21

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設立 1939年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳

求人情報全18件

【愛知飛島】製品開発◆バレル研磨の総合メーカー/年休120日/フレックス/業界トップシェア
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～生涯エンジニアが叶う！幅広い世代が活躍中／再雇用／業界シェア国内65％以上／国内外に1200件以上の特許保有／得意先は数千件以上／海外20ヶ国以上にグローバル展開～ ■担当業務：バレル研磨の総合メーカーである当社にて、バレル研磨機、付帯装置、FA装置などの機械設計をお任せいたします。機械の構想設計、詳細設計だけでなく、お客様との仕様打ち合わせから搬入据付まで一連の業務をご担当いただきます。知見を活かした新しい機構を取り入れた装置の提案も可能です。将来的に部下を2～3名持ち、プロジェクトリーダーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ■詳細：・研磨機の設計（2D-CAD、3D-CAD）・付帯装置、FA装置の設計、ラインの構想・お客様との仕様打ち合わせ・材料・最新機器の選定、完成後の性能確認加工方法、組立手順、メンテナンス方法まで学ぶため、お客様のもとでどのように使われるのかを考えて業務に取り組める環境です。 ■バレル研磨とは：研磨機の中に磨きたい部品、研磨石、コンパウンド、水を混ぜて投入し、遠心力や振動、回転などの運動を起こすことで研磨し、スムーズで光沢のある表面に仕上げる研磨方法です。自動車や産業機械や電気・電子をはじめとする多彩な業界に利用されています。 ■配属部署について：配属となる第1製造部設計課は、18名で構成されております（課長、係長含む）穏やかな社員が多く、風通しが良い社風です。 ■当社の魅力・特徴 (1)完成品メーカーで上流工程から一連を担当可能：当社は完成品メーカーとして、エンジニアが顧客との要件定義～搬入据付まで上流工程から一連の業務を担当できます。 (2)誇れる技術力：発明を社是に掲げる研究開発型企業で特許などの産業財産権約1,200 件（出願中含む）を所有しています。 (3)国内トップクラスのシェアを誇るバレル研磨の総合メーカー：バレル研磨事業を主軸として、これまで培った技術を応用・転用し、セラミック担体、コーティング装置、医薬用装置、研削砥石等、多様な領域へ事業展開を進めています。時代や社会の変化の中でも安定した経営基盤を有し、バレル研磨製品は国内シェア65％以上、石油精製・石油化学向け充填剤は国内シェア70％以上のトップクラスを誇っています。

＜勤務地詳細＞飛島工場住所：愛知県海部郡飛島村大宝三丁目25番1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄蟹江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～850万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：全社平均5.3ヶ月分 ※年収は経験、スキルを考慮の上決定いたします。 ※機械や設備の開発・設計経験者は優遇いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/飛島※転勤無】産業設備の保全職※バレル研磨業界でシェアトップクラスメーカー／国内外で特許多数
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【世界をリードするバレル研磨の総合メーカー／業界シェアは65％以上／研磨材は必需品・消耗品で安定需要／納入実績は国内外で10,000社以上】バレル研磨のパイオニアとして80年以上の社歴がある同社にて、自社工場内の生産設備・製造ラインの保全職として就業していただきます。 ■職務詳細：・セラミック製品の製造設備、製造ラインの保全業務・工場ユーティリティ設備全般の保全業務・設備管理体制の是正、推進【変更の範囲：なし】 ■バレル研磨とは：研磨機の中に磨きたい部品、研磨石、コンパウンド、水を混ぜて投入し、遠心力や振動、回転などの運動を起こすことで研磨し、スムーズで光沢のある表面に仕上げる研磨方法です。自動車や産業機械や電気・電子をはじめとする多彩な業界に利用されています。［製品URL］：http://www.tipton.co.jp/va/index.html ■組織構成：第2製造部　生産技術課へ配属となります。20代～50代までの6名の社員が在籍しており、コミュニケーションが取りやすい職場環境です。 ■当社の魅力： (1)誇れる技術力…常に顧客に新たな価値提供が出来るよう開発に力を入れています。そのため国内外に1200件以上もの特許を持っています。 (2)充実した教育制度…職能要件・PM（プロジェクト・マネジメント）システム、目標管理制度を通したマネジメントサイクルの中でOJTの実践を推進しています。新入社員研修などの階層別研修、役職別研修、テーマ別研修も実施しています。 (3)多様な社内表彰制度：優秀従業員表彰、業務改善表彰、発明賞制度などの表彰および会社への貢献度に応じ、報奨金を支給しています。 ■当社について創業80年以上の国内トップクラスのシェアを誇るバレル研磨の総合メーカーです。他社に先駆けてバレル研磨技術を開拓し、バレル研磨機・研磨材の他、自動化・省人化装置等のFA技術へも展開しています。このバレル研磨事業を主軸とし、セラミック担体、コーティング装置、医薬用装置等、新分野へ技術領域の拡大、事業展開を進めています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞飛島工場住所：愛知県海部郡飛島村大宝三丁目25番1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄蟹江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：全社平均5.3ヶ月分 ※年収は経験、スキルを考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸満産業株式会社

繊維メーカー

愛知県海部郡大治町大字北間島字柿木14

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設立 1946年
従業員数 97名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【大治町／未経験歓迎】テント倉庫の営業（WLB重視）／土日休み＜宇宙開発にも関わる企業＞

【求人のポイント】 ◎「愛知県大治町」で、宇宙事業に支援する技術力を持つ会社です ◎月平均残業25時間 ◎対応エリアは広域ですが、工期が短く長期の出張は少な目です大手重工業から信頼される縫製技術を持つ当社で、当社商材の提案営業をお任せします。 ■取り扱い商材について：＜大型縫製品＞・工作機械用カバー・トラックシート・輸送用カバー　など＜膜構造製品＞・テントハウス・大型倉庫・上屋テント　など ■業務内容：上記商品等の提案営業をお任せします。・顧客からの要望、ニーズヒアリング・見積作成、提案・現場職人、施主との納品調整業務・仕入れ会社との調整・打ち合わせ　など ■当社の強みについて：当社は昭和21年に設立し、縫製技術が支持され設立13年にて防衛省の指定工場として国を守るための装備品の発注をいただけるようになりました。その後トヨタ自動車様はじめ多くの企業様よりその技術力を評価され、宇宙開発における部材の縫製も任されるにまで成長いたしました。＜当社が縫製で関わっている製品＞・ヘリコプターのカバー・新幹線のカバー・宇宙ステーション補給機内クロス・運送用カバー・工場内仕切りカーテン　など ■組織構成：配属組織は８名での運営となります。担当役員１名、部長１名、次長１名、工事長２名、係長１名（いずれも男性）、事務２名（女性） ■施工実績：丸満産業株式会社建築事業部　テント倉庫事業の紹介サイト　 http://xn--https-0p1hi24q//maruman-sangyo.co.jp/tenthouse/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡大治町大字北間島字柿木14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ※経験、能力を考慮の上、決定 ◆昼食補助＠100/日（有給休暇も付与）　例．月２０日就業→＠100×20＝2,000円 ◆施工管理技士、建築士の資格支援制度あり（資格取得にかかる費用負担など） ◆役職手当係長：30,000円　課長：70,000円　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

久米工業株式会社

住宅設備・建材

愛知県名古屋市南区明治1-10-14

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設立 1953年
従業員数 133名
平均年齢 43.6歳

求人情報全2件

【朝霞市／未経験歓迎】～自社製品の提案営業・施工管理～個人ノルマ無／入社後のサポート体制◎／転勤無
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～未経験歓迎／転勤無／入社後サポート◎／風通しの良い社風／安定した経営～ ■職務概要：愛知県の有名な劇場や東京の有名な超高層マンションなどで当社製品が使用されております。そんな自社製品の提案営業および施工管理業務を担当頂きます。当社は営業～現場管理まで一気通貫して行う体制を取っております。 ■職務内容：既に取引のあるゼネコン、工務店、建設会社向けに当社アルミ製品の提案営業をお任せします。 ◇見積作成 ◇現場打合せ ◇発注 ◇工程管理　などをお任せいたします。【建物が建ってきたら】・図面と見比べ実寸もしていただきます。手すり／カーポート／笠木／テラス／ベランダ／間仕切りバルコニー等のアルミ建材を開発・販売・製造・施工まで一気通貫で行っております。 ■やりがい：手がけた案件を街中のビルやマンションで見かけることがあり、自身の介在価値を感じることができます。成果が目に見えることはモチベーションアップにもつながります。 ■組織構成：部門長：40代男性課長：50代男性所長：40代男性メンバー：30代男性4名嘱託社員：60代男性2名派遣事務：30代女性1名 ※社員同士非常に仲が良く休みも取りやすい環境です。 ■教育体制：ベテラン社員のもとOJTで1年間掛けてじっくり仕事をお教えします。業界・商品の基礎知識から丁寧にレクチャーするのでご安心下さい。未経験から入社して活躍している先輩社員が多数在籍しております。入社後いきなり一人で外回り！なんてことはさせません。 1年掛けて徐々に成長して頂きたいと思っております。それまでは先輩社員のもと同行を重ね仕事を覚えていきます。 ■働く環境： ◇有給取得を会社をあげて促進しておりますので、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◇社用車での通勤もOK！土日・プライベートでの使用も可注）入社から1年が立ち独り立ちをしてからです ◇借り上げ社宅もございます。必要に応じてご利用頂けますので遠方の方も応募可能です。 ◇1日千円日当を支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：埼玉県朝霞市田島383-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～260,000円固定残業手当/月：25,000円～33,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～293,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(3ヶ月分／昨年度実績) ■モデル年収年収430万円：入社4年目主任／月給27万円年収482万円：入社8年目係長／月給31万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松戸市／未経験歓迎】～自社製品の提案営業・施工管理～個人ノルマ無／入社後のサポート体制◎／転勤無
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～未経験歓迎／転勤無／入社後サポート◎／風通しの良い社風／安定した経営～ ■職務概要：愛知県の有名な劇場や東京の有名な超高層マンションなどで当社製品が使用されております。そんな自社製品の提案営業および施工管理業務を担当頂きます。当社は営業～現場管理まで一気通貫して行う体制を取っております。 ■職務内容：既に取引のあるゼネコン、工務店、建設会社向けに当社アルミ製品の提案営業をお任せします。 ◇見積作成 ◇現場打合せ ◇発注 ◇工程管理　などをお任せいたします。【建物が建ってきたら】・図面と見比べ実寸もしていただきます。手すり／カーポート／笠木／テラス／ベランダ／間仕切りバルコニー等のアルミ建材を開発・販売・製造・施工まで一気通貫で行っております。 ■やりがい：手がけた案件を街中のビルやマンションで見かけることがあり、自身の介在価値を感じることができます。成果が目に見えることはモチベーションアップにもつながります。 ■組織構成：所長：50代男性メンバー：30代男性1名嘱託社員：60代男性1名 ※社員同士非常に仲が良く休みも取りやすい環境です。 ■教育体制：ベテラン社員のもとOJTで1年間掛けてじっくり仕事をお教えします。業界・商品の基礎知識から丁寧にレクチャーするのでご安心下さい。未経験から入社して活躍している先輩社員が多数在籍しております。入社後いきなり一人で外回り！なんてことはさせません。 1年掛けて徐々に成長して頂きたいと思っております。それまでは先輩社員のもと同行を重ね仕事を覚えていきます。 ■働く環境： ◇有給取得を会社をあげて促進しておりますので、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◇社用車での通勤もOK！土日・プライベートでの使用も可注）入社から1年が立ち独り立ちをしてからです ◇借り上げ社宅もございます。必要に応じてご利用頂けますので遠方の方も応募可能です。 ◇1日千円日当を支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県松戸市和名ヶ谷25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～260,000円固定残業手当/月：25,000円～33,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～293,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(3ヶ月分／昨年度実績) ■モデル年収年収430万円：入社4年目主任／月給27万円年収482万円：入社8年目係長／月給31万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部工業株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

愛知県名古屋市南区南野3-19

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設立 1969年
従業員数 42名
平均年齢 -

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【名古屋市/転勤無/未経験歓迎】整備士(建設機械・クレーン)◆基本土日祝休/残業5H程度/福利厚生◎

～日本TOP５には入る建設機械専門商社/教育体制◎/やりがい◎/基本土日祝休み/残業5時間程度～ ■職務概要建設機械（主にクレーン車・基礎機械など）の整備をお任せいたします。 ■職務詳細最初は先輩社員のアシスタントとして、オイル交換・エレメント交換等の対応から始めていただきます。その後、徐々にできる業務を増やしていき、簡単な整備から重整備までをお任せいたします。 ※エリア：東海三県　(愛知・岐阜・三重) ■未経験入社実績あり/教育制度充実建設機械の整備は非常にニッチな分野になるため、未経験での入社がほとんどです。同社の整備は一朝一夕で得られる技術ではございません。一人で全ての業務を対応するには、10年はかかると思っています。その為、教育に関しては、ベテランの経験豊富な社員がOJTにて時間をかけて教えるフローができているので、未経験の方もご安心ください。 ■業務のやりがい同社は自動車やバイクといったものよりも遥かに大きい「クレーン車」を主に扱っております。その為、一般的な部品を交換するだけの整備ではなく、解体等も発生するような、いわゆる「昔ながらの修理」が可能です。また、自動車ディラーのように決まったことをやるのではなく、1日ごとに業務も異なる為、日々新鮮な気持ちで業務に臨めます。 ■WLB充実させれる環境会社カレンダー(基本土日祝休み）　※一部土曜出社あり週休2日制残業5時間程度福利厚生充実(家族手当・退職金制度・資格取得支援制度　等) ■組織構成同社本社工場には8名ほど在籍しております。年代は30代～50代まで幅広く、皆が協力して業務にあたっています。 ■当社について建設機械、クレーンの分野で東海、関東圏を軸に全国、全世界へ展開している建設機械専門商社です。2019年に設立50周年を迎え、世界で53位、日本では五本の指に入るキャパシティを持つクレーン会社へ成長しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：愛知県名古屋市南区南野3-19 勤務地最寄駅：名鉄線／本星崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：決算賞与として平均1か月分 ■職務手当 ■責任者手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名都商事株式会社

石油化学メーカー

愛知県名古屋市南区平子1-3-7

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設立 1955年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳

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【名古屋】総務事務◇未経験歓迎／年収350万～／年休122日※土日祝休／長年黒字経営の安定商社

～2025年8月完成の新オフィスで働ける／幅広い業界との取引により安定した黒字経営＆景気の波に強い事業／日祝休み・年間休日122日・残業少なめ～ ■募集背景私たちは家電、文具、建築、通販、工作機械など多様な業界で使われるスポンジ製品を扱う会社です。幅広いお客様からご依頼をいただけるため景気の波を受けにくく、黒字経営を継続しています。今後さらに組織体制を整えていくために、「総務業務を主体的に担える方」を新たに募集します。 ■職務概要お客様からの注文受付や発注処理、納期調整、請求書発行など、事務業務全般をお任せします。専用システムの使い方や商品知識は入社後にイチから学べるため、事務未経験の方も安心してスタートできます。 ■具体的な仕事内容（1）お客様からの注文対応・電話、メール、FAXで届く注文内容の確認・専用システムへの入力作業（2）仕入れ先への発注・在庫状況や納期を確認しながら、仕入れ先へ発注手配（3）納期の確認・調整・回答・倉庫や営業、仕入れ先と連携し納期を確認・お客様へ納期や変更点をご連絡（4）請求書発行・伝票処理・請求書の作成、チェック、発送・各種伝票の入力・整理（5）来客・電話対応・取引先、配送ドライバー、郵便配達の方の受付・代表電話の取次ぎ対応 ※専用システムを使用しながら、社内外とコミュニケーションを取りつつ業務を進めます。 ■入社後の流れ・まずはPC入力や伝票処理、簡単な作業からスタート・商品知識やシステム操作はOJTで丁寧にサポート・1～3ヶ月で業務の一連の流れを習得・質問しやすい雰囲気のため、未経験の方もスムーズに業務に慣れます ■働く環境（新社屋について） 2025年8月に新社屋が完成。・カフェのようなラウンジ（休憩時に自由に利用可）・レクリエーションにも使えるゴルフシミュレーター・ハンモック付きの喫煙スペース・クローゼット型クリーニング機付きの更衣室・明るく日当たりの良い事務フロア社員の働きやすさと快適性にこだわった環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区平子1-3-7 勤務地最寄駅：地下鉄名城/桜通線／新瑞橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～258,000円固定残業手当/月：57,000円～62,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。・昇給／随時・賞与／年2回・決算賞与／1回（規定あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無し】法人営業◆ゴムスポンジ等の販売／未経験歓迎／年休122日

～映画館の椅子、マウスパッド等に使われるゴムスポンジ・ウレタンフォーム等の製造メーカー／少数精鋭で助け合う文化／研修制度◎／年休122日～ ■仕事内容：・身の回りのさまざまなところに使われているスポンジ製造を担う当社にて、既存先のフォロー、新規営業、配達等の基本的な営業業務をお任せします。・水耕栽培、コピー機のインクのパッキン、マウスパッド、映画館の椅子など、普段使用しているさまざまな商品に使われているゴムスポンジやウレタンフォームなどの販売業者として、営業をお願いします。・お客様の要望に合わせて、さまざまなタイプのスポンジを機械で裁断・切削などの加工を施したものを営業していただきます。・日ごろのお客様との会話の中で、ニーズの深掘りをしていただきます。 ※実は納期に間に合うようフル稼働している社内において、効率的かつ円滑に業務を進めることの重要度は高く、そのためのさまざまな人たちとの日常的な関わりがとても大切です。「雑談も仕事」として行いながら、会社を支えていく存在となってください。 ■具体的には： ◇水耕栽培、コピー機のインクのパッキン、マウスパッド、映画館の椅子など、普段使用しているさまざまな商品に使われているゴムスポンジやウレタンフォームなどの営業 ◇エリア：名古屋市を中心に、ほとんどが愛知県内 ◇お取引先：上場企業～中小企業までさまざま。フォークリフト・家電製品・文具・通販・建築・工作機械関係の業種が多く、エリア担当制ではなく業種別で担当しています。 ■入社後について：最初は先輩について仕事を覚えることから始め、慣れてきたら徐々に仕事をお任せしていく想定です。入社後3ヶ月～6ヶ月は、扱う商品や現場のことをご理解いただくために、工場での製造職を研修としてご経験いただきます。 ■募集背景：少数精鋭だからこそ、お互いに助け合う習慣が根付いている当社。 1人ひとりの負担が増え過ぎないよう、増員することにしました。コツコツ誠実な仕事を続ける当社は、取引業種が多岐にわたるため景気変動の影響を受けにくく、毎期安定した利益を上げています。経験よりも人柄を重視します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区平子1-3-7 勤務地最寄駅：地下鉄名城/桜通線／新瑞橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,000円～313,000円固定残業手当/月：57,000円（固定残業時間40時間0分/月～40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～370,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、決算賞与：1回（規定あり） ■モデル年収：・700万円／39歳（月給39万円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新美建設工業株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市南区元柴田西町1-34-2

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設立 1965年
従業員数 20名
平均年齢 52.0歳

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【名古屋／転勤無し】改修工事の施工管理（元請/メーカー工場内）◆直行直帰可能／書類作成少なく効率的◎

■業務内容：国内を代表する企業の工場や建物の改修工事（建築・設備・電気・土木）の施工管理を担当いただきます。顧客からのプロジェクト・困り事を確認し、計画・調整をしながら成果物を作り上げるお仕事です。各工場毎に3、4名体制でチームを組んでおりチームリーダーを中心に業務を行います。 ■業務詳細： (1)顧客との打合せを通じてプロジェクト・困り事をヒアリングし、見積書・工程表・計画書等をもとに工事が　開始されます。　安全管理においては社内の安全衛生部門と協力し、協力会社へ指示を出していただきます。　大型のプロジェクトにおいては当社の設計部と協力して取り組みます。 (2)工事規模は数万円～数千万と細かく・幅広く対応しており、顧客と長期にわたってお付き合いがあり　非常にいい関係を築いております。 ■働き方の特徴： ◎当社の業務は工場内の改修（営繕）工事が主となり新築工事とは異なり　ISO関連書類等の作成はなく、工事毎の工事届（安全書類）の作成になります。　書類作成にかかる時間が非常に少ないのが特徴です。 ◎会議のオンライン化／見積や勤怠などの電子化／現場への直行直帰等を行っており、業務は効率的です。　また、顧客と一緒に工期については調整しますので融通が利きやすく、自分の業務を調整しやすいのも　特徴です。　休日出勤含めた平均残業時間は25H/月程です。 ※改修工事の特性上、休日しか対応できない工事も発生しますが、チームリーダーを中心に対応しますので　ご家庭状況への理解に協力的な社風であり、平日は希望日に振替休日を取得することができます。 ■スキルアップについて：・特定の工事分野に限らず、建築工事に付帯する設備や電気などをトータルで扱うため、幅広い知識の習得が　可能で、今後のスキルアップにもつながります。・資格取得への支援も手厚く、必要費用の負担／時間外の免除／場合により学校への受講も支援しています。　※資格手当（5,000円～10,000円）もございます。・当社は定年が65歳、70歳までの雇用延長が可能です。定年後も業務が変わらない限り給与もほとんど変動が　ございませんので、長く働ける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市南区元柴田西町1-34-2 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／柴田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞愛知県内の各現場住所：愛知県刈谷市、豊田市（猿投町）、豊橋市、大口町など受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■資格手当：5,000円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カワチョー

道路旅客運送業

三重県多気郡明和町大字山大淀1553-6

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設立 1981年
従業員数 38名
平均年齢 -

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【三重県／多気郡◆未経験OK】精密機器の配送ドライバー ◆転勤なし／UIターン歓迎／多角的な事業展開

当社では、重量物運搬や一般貨物輸送をメインの事業とする一方、2017年2月より宿泊事業にも力を入れております。 ■仕事内容：・精密機械や重量物を受け取り、購入先へお届けするお仕事です。・東海地区中心に全国へ配送します。 └週に１回長距離輸送がございます └3,4日前に配送場所が決まります・運送先では機械を用いた作業が中心のため肉体を酷使する手積み・手降ろしはありません。・精密機器・印刷機械・電気設備・工作機械・空調機器・プラント機器・特殊設備など、クレーン、フォークリフトを使用し、搬入・搬出を行います。 ■入社後：未経験でも安心です！・入社後は基礎から指導し、さまざまな知識や技術をしっかり学ぶことができます。・資格取得に関する費用を会社で全額負担していますが、大型運転免許に関しては一部除外があります。 ■組織構成： 15名在籍中です（平均年齢：45歳／最年長61歳です） □輸送業務では先輩社員の横乗りスタート□ ・研修期間は3ヶ月（同条件）です。この期間は必ず先輩社員と2人で動きます。・わからないこと、仕事の流れ等この期間でしっかりと学んでいただけます。・横乗り期間があるので、運転経験がある方も未経験の方も当社での働き方をしっかり学んでいただけます。 ■魅力：・資格取得費用は一部、大型運転免許を除き全額負担！未経験からのチャレンジを応援します。・創業90年。安心して働ける環境を提供します。・ボーナス＆各種手当、社保完備です。・未経験からでも初年度年収400万円以上可能となっております。・マイカー通勤OKです。（交通費支給） ■UIターン歓迎：遠方からの移住を伴う転職も歓迎します。遠方からの勤務や引っ越しを伴う転職の場合、住宅手当や引っ越し費用の全額負担制度（上限有り）等をご用意しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県多気郡明和町大字山大淀1553-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,000円～10,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜想定月額＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：業績による ■固定手当：・作業手当：日額2000円・重量作業手当：日額1000円・大型免許手当：月額30000円・中型免許手当：月額15000円・皆勤手当：月額5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験可※【三重／伊勢市】料理人◆東海地区トップクラスの料亭宿／転勤なし／完全週休二日制／夜勤なし

～東海地区トップクラスの料亭宿／東海のクチコミランキング１位★アットホームな環境／転勤無／Uターン歓迎／１日５組限定の宿～ ■業務内容：前菜の準備と次世代への指導（基礎的なスキル必須）や、お造りや前菜の盛り付けを担当します。 ※メインの味付けは料理長が担当します。 ※味付けなどの全体企画は副料理長以上が担当します。 ※ゆくゆくは調理師免許の資格が必須になります。 ※将来的には料理長などのポジションを目指していただきたいと考えています。 ■1日のスケジュール： ◇朝 6:30～10:30 朝食対応、片付け（60分）、夜の準備（30分）朝食は9:00に終了し、その後片付けと夕食の準備に取り掛かります。 ◇夕方 16:00～21:00 夕食の盛り付け、後片付け、朝の準備 ※10:30～16:00は勤務時間外となり、中抜け・休憩があります。 ■組織構成：・料理長1名（57歳男性）・副料理長1名（57歳男性）・調理スタッフ3名（50代1名、40代1名、20代1名） ◆料理「ひと手間」に宿る：伝統の技、和のこころ三重が誇る高級食材「松阪牛」、伊勢湾の新鮮な魚介類、豊かな自然で育った季節の野菜。これら伊勢志摩をはじめとする地元の厳選食材を用い、一品一品に料理人の確かな技と心を込めて、日本の四季を感じることのできる極上の会席料理をご提供いたします。お客様に至福のひとときをお届けするため、細部にまでこだわりぬいた料理の数々。豊かな風味と美しい盛り付けが織りなす和の饗宴を提供。 ■募集背景： AUBERGE YUSURA［ゆすら］では、調理場の体制強化のため、新たに1名の調理スタッフを募集しております。現在5名の体制ですが、夏休みや伊勢神宮の行事に伴うお客様の増加に対応するため、6名体制を目指しています。 ■料亭宿AUBERGE YUSURA（2017年2月開業）：～一日五組限定の「ひと手間」に宿るYUSURAのおもてなし～当旅館、オーベルジュゆすらが大切にしていることは小さな宿ならではの「ひと手間」のおもてなしです。「居・食・充」を満たし、皆様の伊勢路の旅に寄り添う宿となれるよう、心を尽くしてお待ち申し上げております。

＜勤務地詳細＞ AUBERGE YUSARA 住所：三重県伊勢市二見町松下1347-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～308万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円＜月給＞ 180,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：業績による（2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊中工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市南区内田橋2-18-11

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設立 1965年
従業員数 257名
平均年齢 39.4歳

求人情報全4件

【豊田／転勤無】品質管理＜高級車の内装部品＞◆年休121日／残業20／大手メーカーと取引

★大手自動車メーカーとの取引で安定的な受注 ★年間休日121日・残業20hとプライベートとの両立可能！ ★内装部品メーカーのため、なくならない製品 ■業務内容自動車内装部品の品質に関わる業務全般を担当していただきます。・不具合の未然防止活動・現場パトロールにてルール順守状況の確認・不具合発生時の処置と対策・新商品の品質レベル確認、取り決め ▽製造品目主要製品はレクサスなど高級車の内装部品となります。具体的には、インパネやドア周りとシートカバー部品を製造しています。 ▽HPの製品紹介 https://www.toyonaka-web.com/product.html ■魅力 ▽働き方年休121日、残業も少なめ、有給も積極的に取得できるように配慮しております。 ▽安定性トヨタ自動車のお仕事が約８割を占めており、安定的な受注ができております。内装部品のためEV化で将来的になくなる不安もなく、長期就業が叶う環境です。 ■当社の特徴豊中工業株式会社は1942年に創業し、内装部品メーカーとして日本の自動車産業を支えています。開発から生産までのワンストップ生産体制により、お客様の多様なニーズに柔軟に対応できます。職人技、高い作業効率、厳しい品質管理を備え、世界標準のクオリティを安定して提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田工場住所：愛知県豊田市加納町向井山1-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道豊田線／浄水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　2か月分（前年度実績）　　　　※業績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊田市／転勤なし】生産技術＜自動車内装部品の工法開発＞◆年休121日／残業20hほど

★大手自動車メーカーとの取引で安定的な受注 ★年間休日121日・残業20hとプライベートとの両立可能！ ★内装部品メーカーのため、なくならない製品 ■業務内容自動車内装部品の製造を展開する当社において以下業務をお任せします。・新製品の工法の開発・設備起案・工程造り等 ※量産体制の構築をメインミッションとしてお任せします。 ▽製造工程の一例（1）表皮裁断（2）縫製（3）貼り込み（4）組付け（5）検査 ▽製造品目主要製品はレクサスなど高級車の内装部品となります。具体的には、インパネやドア周りとシートカバー部品を製造しています。【HPの製品紹介】 https://www.toyonaka-web.com/product.html ■配属組織配属予定先の生産技術課は、現在2名の社員がおります。 ■魅力 ▽働き方年休121日、残業も少なめ、有給も積極的に取得できるように配慮しております。 ▽安定性トヨタ自動車のお仕事が約８割を占めており、安定的な受注ができております。内装部品のためEV化で将来的になくなる不安もなく、長期就業が叶う環境です。 ■当社の特徴豊中工業株式会社は1942年に創業し、内装部品メーカーとして日本の自動車産業を支えています。開発から生産までのワンストップ生産体制により、お客様の多様なニーズに柔軟に対応できます。職人技、高い作業効率、厳しい品質管理を備え、世界標準のクオリティを安定して提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田工場住所：愛知県豊田市加納町向井山1-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道豊田線／浄水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　2か月分（前年度実績）　　　　※業績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三共鋼業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市南区神松町1-7

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設立 1959年
従業員数 250名
平均年齢 35.5歳

求人情報全5件

【UIターン・未経験歓迎／長野・高森】工場の設備メンテナンススタッフ◆アウトドア好き歓迎/夜勤無◆

～アウトドア好き・スキー好き集まれ！～【福利厚生◎／創業65年の老舗企業／大手自動車部品サプライヤーと継続的な取引で業績安定／海外展開あり／総数10万種類を超える製品あり◎】 ■ポジションの魅力： ◎立地の魅力自然豊かな環境で働くことができ、残業時間も少なく、仕事終わりに冬にはウィンタースポーツ、夏にはアウトドア活動と、趣味を充実させている方が非常に多いです。 ◎休日のイレギュラー対応基本なし且つ土日休み！工場の生産ラインに関して、休みの日は稼働していない為、突発的な呼び出しはございません。（年一回あれば多いレベルです） ◎キャッチアップ今後の組織拡大に向け、高森工場の現場責任者ポジションをお任せてしていきたいと考えております。 ■募集背景：・工場の生産ラインが増えたためによる増員募集となります。 ■業務詳細：・2020年11月に新設された長野県高森町の工場にて、自動車部品製造ラインの生産技術、保全活動をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・保全、メンテナンス・不具合時トラブル対応・製造ライン作製・その他製造ライン管理者業務　など ■教育制度：・先輩について業務を覚えていただきますので未経験でもご安心ください。・OJTによる各業務ごとに得意な先輩社員が丁寧に指導します。OJTにより様々な先輩と関わることで、当社の社風であるチームワークを身につけられます。 ■当社の強み：＜安定した顧客基盤＞・1959年の創業以来、現トヨタ紡織との取引をはじめ、アイシン、アイシンAWなど大手自動車部品サプライヤーと安定的な取引を実現しています。＜企業の将来性＞・自動車業界ではEV化による部品数減少が起こっていますが、当社はサンルーフやシート、ドアロックなどその影響を受けない製品を多数作っています。また、今後なくなることのないプレス、アッセンブリー技術を主軸においているため将来的にも事業安定を見込めます。＜グローバル展開＞・当社はアメリカ、メキシコに拠点を持ちグローバルに事業を拡大させています。海外に生産拠点を立ち上げたのも、海外に進出したお客様に日本と同じ最高品質の製品をリアルタイムでお届けするためです。

＜勤務地詳細＞高森工場（長野県）住所：長野県下伊那郡高森町下市田3042－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例・500万円／30代前半／チームリーダー／月給27万8000円+各種手当+管理職手当+賞与2回・320万円／20代半ば／月給20万円+各種手当+残業手当+賞与2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／高森町】<学歴不問！未経験から始める>新設工場設備メンテナンススタッフ◆夜勤なし／残月20h

～イレギュラー対応なし／福利厚生◎／創業65年の老舗企業／夜勤なし／土日休／残業月20h／年収320万円／大手自動車部品サプライヤーと継続的な取引で業績安定～ ■ポジションの魅力： ◎立地の魅力自然豊かな環境で働くことができ、残業時間も少なく、仕事終わりに冬にはウィンタースポーツ、夏にはアウトドア活動と、趣味を充実させている方が非常に多いです。 ◎休日のイレギュラー対応基本なし且つ土日休み！工場の生産ラインに関して、休みの日は稼働していない為、突発的な呼び出しはございません。（年一回あれば多いレベルです） ◎キャッチアップ今後の組織拡大に向け、高森工場の現場責任者ポジションをお任せてしていきたいと考えております。 ■募集背景：・工場の生産ラインが増えたためによる増員募集となります。 ■業務詳細：・2020年11月に新設された長野県高森町の工場にて、自動車部品製造ラインの生産技術、保全活動をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・保全、メンテナンス・不具合時トラブル対応・製造ライン作製・その他製造ライン管理者業務　など ■教育制度：・先輩について業務を覚えていただきますので未経験でもご安心ください。・OJTによる各業務ごとに得意な先輩社員が丁寧に指導します。OJTにより様々な先輩と関わることで、当社の社風であるチームワークを身につけられます。 ■当社の強み：＜安定した顧客基盤＞・1959年の創業以来、現トヨタ紡織との取引をはじめ、アイシン、アイシンAWなど大手自動車部品サプライヤーと安定的な取引を実現しています。＜企業の将来性＞・自動車業界ではEV化による部品数減少が起こっていますが、当社はサンルーフやシート、ドアロックなどその影響を受けない製品を多数作っています。また、今後なくなることのないプレス、アッセンブリー技術を主軸においているため将来的にも事業安定を見込めます。＜グローバル展開＞・当社はアメリカ、メキシコに拠点を持ちグローバルに事業を拡大させています。海外に生産拠点を立ち上げたのも、海外に進出したお客様に日本と同じ最高品質の製品をリアルタイムでお届けするためです。今後もお客様に喜ばれ続けるモノづくりを目指します。

＜勤務地詳細1＞高森工場（長野県）住所：長野県下伊那郡高森町下市田3042－2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ SANKYO東浦南住所：愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄北60-21 勤務地最寄駅：JR武豊線／尾張森岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例・500万円／30代前半／チームリーダー／月給27万8000円+各種手当+管理職手当+賞与2回・320万円／20代半ば／月給20万円+各種手当+残業手当+賞与2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中立製作所

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市南区豊3-36-11

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設立 1955年
従業員数 131名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

＊製造業界出身歓迎【三重／いなべ】品質保証（顧客対応）◇年休120日／大手TIER2メーカー／転勤無

～年間休日120日／夜勤無し・転勤無しでワークライフバランス◎～～大手自動車工場のTIER２メーカーで安定性も抜群！～ ■募集概要：カーエアコンに使用される冷却パイプ等、各種精密パイプ部品を生産している当社にて品質保証担当として顧客対応業務をご担当頂きます。＊取引業界：自動車メーカー、給湯機器、空調機器等・・・＊ニッチな業界のため、商材知識は入社後習得いただきますのでご安心ください。 ■担当業務：工場長との連携の上、品質保証業務をお願いします。 ◇具体的には・・・・取引先企業からの製品に関する問い合わせ対応・不具合クレームが発生した場合、企業訪問、不良状態の確認・不良状態の原因を究明し、報告書作成や顧客コミュニケーション・現場改善の立案や相談　等＊顧客先訪問について：東海３県のお客様がメイン取引先となりますので、日帰り訪問がほとんどですが、年２～３回程度宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。（東は埼玉～西は姫路まで） ■組織構成（品質部門）：４名・20代と40代社員が在籍中です。・他部署（生産技術課、製造課等）との連携の上、業務を進めております。 ■キャリアパス：・当社の品質保証業務フローの習得しゆくゆくは係長、課長クラスとしてステップアップして頂きます。・顧客折衝や品質保証部門の管理、運営を担当し工場製造部門への品質向上に関する指導、育成業務にも従事頂きます。 ■働き方について：平均残業時間は月20時間程度。ただし受注状況によって前後する場合がございます。(例：顧客先からの車モデルチェンジ希望等） ■当社の魅力： ◇高い競争力と安定性当社は国内では数少なく、精密パイプの量産ができる設備や生産ノウハウを持っております。そのため大手自動車工場のTIER2メーカーとして安定的に受注を頂いております。 ◇品質へのこだわり当社はISO9001、ISO14001認証を取得し、常に高い品質にこだわった結果、お客様からの信頼や継続的な受注を頂いてきました。今後も各部署間の緊密な連携の上、お客様のニーズに答えられるよう取組んでおります。

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県いなべ市北勢町京ケ野新田390 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績：40～60万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社水野工務店

ゼネコン

愛知県名古屋市南区寺部通4-23

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設立 1964年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【名古屋/転勤無】建築施工管理/年間休日127日/高い技術力を積める！/土日祝休/数億規模の案件有

☆年間休日127日！完全週休2日！マンションをはじめ数億規模の工事有！ ☆転勤無で地域密着で長く働き、1級取得で技術力を高められる！ ■当社について 1950年創業の当社は高い技術力をもって品質高い工事を実現し、官公庁様だけでなく多くの企業様から信頼を獲得して参りました。新築マンションや東山動稙物園の獣舎など、幅広く、億規模の案件も安定して頂く中、ご依頼に応えていくための増員で今回募集を開始します。 ■業務内容ご入社後は建築施工管理責任者の下で経験を積んでいただきます。ご経験に合わせて、即戦力として活躍いただきます。地場にいながら転勤なく大型案件に携わることが可能です。《案件例》・新築マンション・私立学校の改修・カーディーラー店舗など、元請けまたは一次請けで施工管理として携わります。 ☆十億近い規模で長期にわたるの案件もあります ☆他地方の企業様の信頼も獲得し、名古屋への新設工事の際に依頼を頂くなど需要を広げています。 ■キャリアアップ将来的には1級建築施工管理技士の取得を目指していただきます。そのための資格取得支援も充実しております。 ■働き方 ◇年間休日127日の完全週休二日制です。土曜日出勤などの場合は代休の取得をお願いします。 ◇残業は40H以内で収まります。現場は愛知県内がほとんどで、社用車貸与のうえ直行直帰も可能です。また、現場の近くにアパートも借りるため、そこから通勤することも可能です。 ■業務のやりがい ◇裁量とやりがいお客様の意向に沿って案件を進めることは大切ですが、現場を管理するのはプロフェッショナルであるあなたです。当社では個々の裁量を尊重し、ルールに縛られない柔軟な働き方を推奨しています。そのため、責任が伴いますが、案件の中心として全体をまとめ、依頼から引き渡しまで一貫して対応できるやりがいがあります。培った経験やスキルを存分に発揮し、誇りあるキャリアを当社で築いてください。 ◇風通し抜群の職場が、働きやすさへ社歴が様々なメンバーが在籍している当社ですが、チーム制を取っていることから、社員同士の距離が近いのもポイントです。共に働く仲間同士、切磋琢磨できるのは魅力です。中途のハンデなく、意見や情報発信できるの環境で、あなたらしさを大切に活躍してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区寺部通4-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,720円～284,430円その他固定手当/月：10,000円～60,000円固定残業手当/月：47,420円～57,960円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,140円～402,390円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績3.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/転勤無】建築施工管理《1級向》/年休127日/土日祝休/年収500万～/数億規模の案件有

☆1950年創業の地元中堅建設会社！マンションをはじめ数億規模の工事有！ ☆年間休日127日！転勤無で地域密着で長く働ける！ ■当社について 1950年創業の当社は高い技術力をもって品質高い工事を実現し、官公庁様だけでなく多くの企業様から信頼を獲得して参りました。新築マンションやカーディーラー店舗、東山動稙物園の獣舎など、億規模の案件を広い企業様から安定して頂く中、ご依頼に応えていくための増員で今回募集を開始します。 ■業務内容：ご入社後は建築施工管理責任者の下で経験を積んでいただきます。ご経験に合わせて、即戦力として活躍いただきます。地場にいながら転勤なく大型案件に携わることが可能です。《案件例》・新築マンション・私立学校の改修・カーディーラー店舗など、元請けまたは一次請けで施工管理として携わります。 ☆十億近い規模で長期にわたるの案件もあります ☆他地方の企業様の信頼も獲得し、名古屋への新設工事の際に依頼を頂くなど需要を広げています。 ☆1級建築施工管理技士をお持ちの方は建築施工管理責任者をお任せします。 ■働き方 ◇年間休日127日の完全週休二日制です。土曜日出勤などの場合は代休の取得をお願いします。 ◇残業は40H以内で収まります。現場は愛知県内がほとんどで、社用車貸与のうえ直行直帰も可能です。また、現場の近くにアパートも借りるため、そこから通勤することも可能です。 ■業務のやりがい： ◇裁量があるからこそ、やりがい十分お客様の意向に沿って案件を進めることは大切ですが、現場を管理するのはプロフェッショナルであるあなたです。当社では個々の裁量を尊重し、ルールに縛られない柔軟な働き方を推奨しています。そのため、責任が伴いますが、案件の中心として全体をまとめ、依頼から引き渡しまで一貫して対応できるやりがいがあります。培った経験やスキルを存分に発揮し、誇りあるキャリアを当社で築いてください。 ◇風通し抜群の職場が、働きやすさへ社歴が様々なメンバーが在籍している当社ですが、チーム制を取っていることから、社員同士の距離が近いのもポイントです。共に働く仲間同士、切磋琢磨できるのは魅力です。中途のハンデなく、意見や情報発信できるの環境で、あなたらしさを大切に活躍してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区寺部通4-23 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,570円～296,000円その他固定手当/月：10,000円～60,000円固定残業手当/月：52,690円～74,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,260円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績3.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大成運送株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市瑞穂区北原町3-21

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設立 1961年
従業員数 118名
平均年齢 47.0歳

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【名古屋】配車管理◆転勤無し◆手当充実◆残業月平均22h◆土日休み◆老舗運送会社
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～創業100年以上の安定企業◎アットホームな社風／社宅あり/転勤無し～～当社について～工場間輸送を中心に、公共業務・配送業務などの物流サービスを展開しています。明治40年創業以来、地元優良企業や自治体をはじめとした取引先様との永年に恒る取引実績と信頼関係を基盤として、地域の皆様のよき「パートナー」として、行き届いたサービスを提供しています。 ■業務概要業務部の幅広い業務に携わっていただきます。主な業務は以下の通りです。現在は3名のスタッフが分担をしながら業務を行っております。あなたのご経験やスキルに合わせて、できることから進めてまいりますので、ご経験の無い業務があってもご安心ください。・ドライバー点呼・業務指示・連絡対応・配車業務（配車計画作成・荷主・協力会社対応）・受領書等の書類作成（パソコンにて）・クレーム・トラブル対応・運転日報等の書類確認・整理・リフト作業・運転業務トラックは20台程度保有をしております。配車計画では、約半分が特定顧客からの依頼となっており、ルーチン化をしています。 ■組織構成業務部：5名 ※配車管理業務は主に3名で対応しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：愛知県名古屋市南区豊田5-17-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：86,000円～144,500円＜月給＞ 246,000円～304,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：配車手当28,000円～35,000円、業務手当57,000円～70,000円、能力手当1,000円～39,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績520,000円～700,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◇未経験・第二新卒歓迎【名古屋】配車管理◆パソコン操作スキルがあればOK◆残業月平均22h◆転勤無し

～創業100年以上の安定企業◎アットホームな社風／社宅あり/転勤無し～ ◆◇◆こんな方にはおすすめ◆◇◆ ・コミュニケーション力を活かした仕事がしたい！・スケジュール管理や計画が得意な方！・朝型の勤務をしたい方！～当社について～工場間輸送を中心に、公共業務・配送業務などの物流サービスを展開しています。明治40年創業以来、地元優良企業や自治体をはじめとした取引先様との永年に恒る取引実績と信頼関係を基盤として、地域の皆様のよき「パートナー」として、行き届いたサービスを提供しています。 ■業務概要物流サービスにおける配車管理業務を行っていただきます。トラックやドライバーを「どこに・いつ・何を運ぶか」を決め、効率よく運行できるように調整する業務です。「車と荷物のスケジュールを組む司令塔」を担っていただきます。 ■業務詳細（主な業務の流れ）（1）顧客から依頼を受けた荷物情報を確認どこからどこへ運ぶのか、荷物の量や種類、納品時間などを把握（2）トラックとドライバーの手配空いているトラックやドライバーを確認し、どの仕事を誰に割り当てるか決定。※トラックは約20台（3）スケジュール調整複数の配送を効率よく組み合わせて、無駄な走行や待ち時間を減らす（4）連絡・指示ドライバーに運行内容を伝え、必要な書類や情報を準備（5）トラブル対応渋滞や車両トラブルがあった場合、代替車両やルートを手配その他、受領書等の書類作成や運転日報等の書類確認、整理、リフト作業・運転業務等もございます。パソコンを使用した事務作業が多い仕事です。 ■組織構成業務部：5名配車管理業務は主に3名で対応しています。 ■入社後の流れ基本的にはOJTで業務を覚えていただきます。先輩社員3名と横並びで業務を行っていただくため、何かご質問があればすぐに確認ができる環境です。あなたのご経験やスキルに合わせて、出来ることから進めて行きますのでご安心ください。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞ ★本社住所：愛知県名古屋市南区豊田5-17-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：86,000円～144,500円＜月給＞ 246,000円～304,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：配車手当28,000円～35,000円、業務手当57,000円～70,000円、能力手当1,000円～39,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年度実績520,000円～700,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛知車輌興業株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市南区加福町2-3-3

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設立 1954年
従業員数 644名
平均年齢 49.0歳

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【静岡】車両の運行管理<未経験OK！新車を運ぶ会社>◆業界トップクラス／手当◎／着実にキャリアUP

■概要車両の運行管理（配車管理）を担当いただきます。トヨタ様など大手自動車メーカーの物流部門と長年取引があり、創業以来71年間黒字・ほぼ無借金という経営の安定性が強みです。浜松営業所に所属し、新車をはじめとする車両輸送を安全かつ効率的に進める役割を担って頂きます。 ■業務内容車両の安全で効率的な運行を管理し、輸送業務を滞りなく進めることがミッションです。輸送依頼伝票を基に、どの車両をどのルートで動かすかを検討し運行計画を作成、担当乗務員へ配車指示を行います。あわせて出発前に体調やアルコールチェックなどの点呼を実施。運行中は進捗を確認し、渋滞・天候などで遅れが出そうな場合は、お客様や乗務員と連絡を取り合いながら調整します。 ■1日の仕事イメージ出社後、前日からの運行状況や当日の依頼内容を確認し、配車計画を組み立てます。その後、乗務員の点呼を行い、出発後は運行状況をシステムや連絡を通じて確認。日中はお客様からの問い合わせ対応や翌日以降の計画作成などを行い、夕方には帰庫した車両や乗務員の状況を確認して一日が終了します。 ■入社後の流れ入社直後は会社や営業所の雰囲気に慣れることからスタートし、輸送依頼書や運行データのチェックなど取り組みやすい業務を担当。その後、顧客とのやり取りや配車担当者のサポートを行いながら、実際の配車業務をOJTで学んでいただきます。約半年を目安に独り立ちを目指し、担当エリアや車両を任されるイメージです。未経験スタートの方も多く、段階的に覚えていける研修・育成体制があります。 ■キャリアパスまず配車担当者として配送業務や受注先との折衝窓口、乗務員の点呼を担当。その後、主任として車両の安全点検管理や社外との折衝窓口を担い、係長・所長代理になると営業所収益計画の作成・月次チェック・安全管理を担当します。将来的には営業所運営管理全般や新規顧客開拓を行う所長を目指せます。 ■当社の特徴約330台の車両を保有し、年間輸送台数は約150万台と業界約500社の中でもトップクラスの実績を誇ります。全国に拠点を持ち、顧客ニーズに細やかに対応できるネットワークを有しています。また、スズキ様・トヨタ様をはじめ主要自動車メーカーの輸送部門の子会社と取引があり、創業以来71年間黒字・ほぼ無借金の安定した経営基盤があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県湖西市白須賀宿南3334-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 412万円～557万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,500円～285,000円固定残業手当/月：67,005円～96,210円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,505円～381,210円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は学歴、年齢、経験などで変動します ■賞与：年2回（前年度約4か月分） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴将鋼材株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市南区要町5-135

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設立 1968年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【名古屋／南区】金属材料のルート営業※未経験歓迎◆完全週休二日／賞与4.5か月／20年以上黒字経営◆

★営業デビュー歓迎！ルート営業のみで新規営業なし！ ★創業から64年・20年以上黒字経営を続ける安定性 ★土日固定休／年間休日115日／残業月30Hでワークライフバランス充実！ ■仕事内容：・鋼材を加工して販売する当社にて、得意先の大手メーカーなどへのルート営業を行っていただきます。＼鋼材とは、製造や加工がしやすく、様々な業界でニーズがあり使用途が多い素材です。特に当社は加工技術が高く評価されており、受注が増加しております！／ ■具体的な仕事内容：・エレベーターやエスカレーター、フォークリフトを製造する上で必要な鋼材について受注いただいた製品の工程管理や納品・配送などがメインの業務となります。・お客様の課題や悩みに耳を傾け新たな製品営業を行っていただくこともあります。〇主な取引先：三菱電機グループ、豊田自動織機など〇取引エリア：愛知（尾張地方や三河地方、名古屋市内） ■仕事の魅力：＜新規営業・飛び込み・テレアポ一なし＞・ルート営業がメインなので、既にお取引をしている企業へ定期的に訪問をしてヒアリングを行い、製品の提案やご注文してもらえるような関係性構築が重要です。＜営業の力が身に付き営業のスキルアップ＞・当社の営業職はお客様の受注管理や納品業務、また商材の提案営業まで行いますので幅広い業務を学ぶことができ、営業職としてマルチタスクの管理力を身につけることが出来ます。 ■組織構成：・営業部では総勢8名が在籍しております。　 └営業：5名（60代：2名、30代：2名、20代：1名） └営業事務：3名 ※営業未経験のご入社の方も多く、水泳のインストラクタ－をされていてご入社された方もいますので、ご安心ください。 ■入社後の教育体制：・先輩と一緒に訪問しながらお客様に顔と名前を覚えてもらうところからスタートし、すぐに担当を引き継ぐことなく、1年ほど時間をかけて担当を引き継いでいきます。分からないことも分からないと聞きやすい社風で、雰囲気欲業務が出来ますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区要町5-135 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～278,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(年間4～5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【名古屋／南区】鉄板の加工オペレーター◆完全週休二日／夜勤無／育成体制充実◆
- 締切間近
★完全週休二日（土日休）／年間休日115日／夜勤無 ★完全未経験歓迎！未経験で入社した方も在籍しています。 ■仕事内容：・ガスやレーザーで加工する機械を使い、鉄などの材料を取引先から指定されたサイズ・形に切断加工する仕事です。・仕事そのものはシンプルですが、材料によって種類や厚みが異なるため、様々な加工方法を学ぶことができます。 ■入社後の流れ：・機械の操作ははじめは分からなくて当たり前。初めて数週間程度で覚えられることが多いです！・分からないことがあったとき、丁寧に教えてくれる先輩が多く、少しずつスキルを身につけることができます。＼やりがいポイント／機械の操作自体は覚えられますが、加工の技術や綺麗さを習得するのに時間がかかるので、技術力アップできることがやりがいにつながります！ ■組織構成：・15名（30代:6名、40代:5名、50代4名） ★中途で入社した未経験の入社が多く、皆様活躍されています★ ■就業環境：・完全週休二日（土日休）／年間休日115日／夜勤無し ■当社で働くメリット：＼安定して需要のある商材に関われる／・当社の加工した鋼板は、三菱エレベーターはじめ、エレベーターやエスカレーターに使われています。再開発により同商材のニーズが増加していることに加え、将来的にもなくなる可能性が低いため、安定していると言えます。また、20年ほど無借金経営を続けており、基盤もしっかりしている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区要町5-135 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～312,000円＜月給＞ 220,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、年齢・経験・前職給与を考慮して決定します ■諸手当：住宅手当(月2万円)、家族手当(配偶者／月2万円) ・賞与年2回　(賞与実績4～5カ月分) ・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊勢夫婦岩パラダイス

レジャー・アミューズメント

三重県伊勢市二見町江580

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設立 1960年
従業員数 76名
平均年齢 -

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未経験歓迎◆伊勢シーパラダイスなど商業施設の設備点検・保守担当◆残業少◆地域貢献性◎

■業務概要：年間20万人もの観光客が訪れる水族館｢伊勢シーパラダイス｣、商業施設「夫婦岩めおと横丁」の設備保守・点検・保全などを一気通貫で担当いただきます。 ■業務詳細：施設の中にある機械や設備がトラブルなく稼働するために、定期的な日常点検・定期点検を実施したり、社内で対応可能なメンテナンスの実施や故障等における緊急時対応等を担っていただくお仕事です！ ◇館内設備の保守・点検業務 ◇各業者との工期の調整 ◇工事全体の工程管理 ◇設備更新、リニューアル等の計画立案・推進 ◇その他突発的な緊急対応 ■仕事のやりがい：・水族館に来場されるお客様の縁の下の力持ちとして安心・安全を保持し、感動を根底から支える重要なポジションです！・事業拡大に向け、大小様々なリニューアルや大型案件等のプロジェクトの計画立案・推進にも携わることができます！実際に、大幅なリニューアル計画も立てられています！・将来的にはマネジメント職へのキャリアパスもあり、先輩社員のOJTを中心に教育が行われます！ ■働き方について・転勤は発生しません！地域密着の仕事として長く安定して働きながら、技術習得(手に職を)が実現できます！・基本的には18時30分までには終業！設備管理につきものの夜勤対応も、緊急時以外はありません！・月のお休みはシフト制ですが、希望を聞いたうえで月ごとに決定します！決定後も変更ができますし、半日有休制度を利用することもできるので柔軟に働くことができます！年間休日105日、シフト制での勤務となります。お客様に感動を届け続け、伊勢の地を盛り上げていく、その目標を全スタッフで求めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊勢シーパラダイス住所：三重県伊勢市二見町江580 勤務地最寄駅：JR参宮線／二見浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～313,500円固定残業手当/月：32,948円～46,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,948円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（昨年度実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アケボノ産業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県名古屋市緑区大高町字川添35

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設立 1950年
従業員数 34名
平均年齢 -

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【名古屋】管工事施工管理※プラントの工場設備をお任せ／直行直帰可／残業20時間／独身寮有／転勤なし

■業務概要：食品プラント、薬品プラント、化学プラントなど工場設備の管工事における施工管理業務を担当します。 ■職務詳細：・現場調査・見積書を作成・取引先との工期の打ち合わせ・施工進捗、資材管理・納品工場内の空調や排気、ガス配管など各種ダクトの施工管理や配管が主な業務となります。工場内の作業環境・作業効率の向上に関わる重要な業務になります。作業員の方々とは長年の関係性を築いている間柄のため、安心して職務に取組むことができます。 ■組織構成：工事部は、20代5名、30代4名、40代5名、50代3名の計17名で構成されております。少数精鋭で協力し合って業務に取組んでいます。 ■当社の魅力：当社は創業70年目を迎え、創業以来断熱工事の設計・施工を行い、現在では主に中部地区の一部上場会社の工場設備の断熱、建築土木、管工事の設計・施工を行っています。長年のご愛顧から元請けがほぼ100％となっており、安定した成長を続けています。また、福利厚生も充実しており、資格取得支援制度や家族手当、引っ越し手当や独身寮と、社員の働きやすい環境を作っています。工場内の工事を基本的に請け負っているため、工場稼働時間内に工事を行い工事進捗も安定して管理することができます。昼の工事作業、夕方の事務作業とメリハリのついた働き方が可能であり、残業時間も月平均20時間となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市緑区大高町字川添35 勤務地最寄駅：名鉄線／柴田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞半田営業所住所：愛知県知多郡武豊町字前田30番1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／上ゲ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収モデル（別途、決算賞与の支給あり※直近3年間支給実績あり）：・475万円（30歳主任）・540万円（35歳係長）・600万円（40歳係長）・1,000万円以上（50歳部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】建築・土木施工管理※適性に応じてアサイン／直行直帰可／残業20時間／独身寮有

■業務概要：建築・土木工事における施工管理業務を担当します。 ※建築・土木工事いずれかの経験、適正に応じて担当する業務を決定いたします。 ■職務詳細：・現場調査・見積書を作成・取引先との工期の打ち合わせ・施工進捗、資材管理・納品一般個人住宅（木造・鉄筋・鉄骨・プレハブなど）や事務所・医療関係・倉庫などの建築や、工場設備の架台やタンクなどの基礎及び付帯工事などの土木工事を、打ち合わせ～納品まで一気通貫で対応します。作業員の方々とは長年の関係性を築いている間柄のため、安心して職務に取組むことができます。 ■組織構成：建築部は、20代1名、30代1名、60代1名の計3名で構成されております。少数精鋭で協力し合って業務に取組んでいます。 ■当社の魅力：当社は創業70年目を迎え、創業以来断熱工事の設計・施工を行い、現在は主に中部地区の一部上場会社の工場設備の断熱、建築土木、管工事の設計・施工管理を行っています。長年のご愛顧から元請けがほぼ100％となっており、安定した成長を続けています。また、福利厚生も充実しており、資格取得支援制度や家族手当、引っ越し手当や独身寮と、社員の働きやすい環境を作っています。中でも資格支援制度は、資格取得にかかる受験料やスクール代は会社が全額負担しております。また、合格時には報奨金を10万円まで支給する制度もあり、社員のモチベーションアップに繋げております。工場内の工事を基本的に請け負っているため、工場稼働時間内に工事を行い工事進捗も安定して管理することができます。昼の工事作業、夕方の事務作業とメリハリのついた働き方が可能であり、残業時間も月平均20時間となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市緑区大高町字川添35 勤務地最寄駅：名鉄線／柴田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞半田営業所住所：愛知県知多郡武豊町字前田30番1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／上ゲ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収モデル（別途、決算賞与の支給あり※直近3年間支給実績あり）：・475万円（30歳主任）・540万円（35歳係長）・600万円（40歳係長）・1,000万円以上（50歳部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイコク

その他

愛知県名古屋市南区豊田5-5-20

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設立 1967年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【名古屋／転勤無】畜産家の未来を支える保険営業＜反響営業＞◇年休126日／残業ほぼ無し

★第二新卒・未経験歓迎！＜安心の研修制度＞／基本定時退社／平均有給取得10日以上／年休126日 ★既存顧客やグループ会社からの紹介反響営業のため新規開拓ほぼ無し ■採用背景畜産向け損害保険を中心に需要が高まっており、今後の体制強化を見すえた増員のための募集です。プライム上場グループとして安定した基盤のもと、長く働ける環境があります。 ■業務内容親会社や既存顧客から紹介を受けた生産者様や畜産業者を中心に提案を行います。飼育状況や事業規模を伺いながら必要な補償内容を整理し提案頂きます。＼営業のポイント／親会社の取引先や関連企業からの紹介からの営業のため、0からの新規開拓はございません。提案先は個人向けが3割、法人向けが7割ほどです。 ■担当エリア訪問は全国が対象で、日帰りを中心に月1～2回の出張があります。 ■提案商品東京海上日動／あいおいニッセイ同和／損保ジャパン ■業務の魅力紹介中心のため、信頼関係を積み重ねるスタイルで営業できます。畜産という専門領域で知識が蓄積し、経験がそのまま提案力の向上につながります。 ■組織構成営業6名（60代1名、50代1名、40代1名、30代1名、20代2名）、他3名（バックオフィス等）ディーラーやルートセールス経験等、中途入社者は全員業界未経験の方なので安心してください。 ■入社後の教育体制業務内で資格取得のため勉強をしていただき、入社後1ヵ月を目途に保険販売のための資格を取得してもらいます。その後は先輩の営業に同行するOJTを中心に商談設計を学んでいただき、入社1年後に顧客を引き継ぎ、おひとりで営業していただく予定です。 ■キャリパスについてメンバー→主任→係長→課長→次長→部長と役職が上がっていきます成果にもよりますが、係長までは目安として3・4年で1つずつ上がるような形です。 ■働き方・紹介中心で新規開拓ほぼなし・基本定時退社の落ち着いた働き方・年休126日でオンオフを切り替えやすい環境 ■企業魅力＜事業優位性＞競合の少ない畜産保険を扱っており、畜産業者様と多数契約しているため特に損害保険が好調で、東京海上日動（株）様から毎年のように認定表彰を頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区豊田5-5-20 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／道徳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,530円～235,430円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,530円～258,430円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年実績　4.5ヶ月 ■モデル年収年収450万円入社3年目主任年収530万円入社5年目係長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

笠寺プラスチツク工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市南区赤坪町17

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設立 1969年
従業員数 23名
平均年齢 -

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未経験歓迎【名古屋】ルート営業(自動車用プラスチック部品)◆研修・OJT制度充実／転勤無／正社員

★大手メーカー直案件で安定：創業60年超、景気に左右されにくい土台。 ★未経験スタートを本気で後押し：勤務時間内に週2日、プラスチック職業訓練校へ（会社負担）学びながら働ける◎ ★新規飛び込み＆個人ノルマなし：既存顧客中心。腰を据えて関係づくりに集中。 ■職務概要自動車向けプラスチック部品のルート営業。お客様の要望を整理し、社内の製造と連携して、見積～試作～量産立上げまで伴走。品質と納期で信頼を積み上げます。 ■具体的な仕事内容・顧客からの要求図面に対し、部品形状の提案や見積書作成・得意先や調達先への価格交渉・調達先の選定・生産準備（金型手配や試作立ち合いなど）・製造部門や調達先との納期調整・量産立ち上げ後のフォロー ■業務の特徴・新規飛び込みなし・個人ノルマなしで安心。・先輩が“一から丁寧に”育成。営業でも製造の流れ・原価・図面の読み方まで身につく。・少数精鋭で提案が現場に届きやすい。改善が成果に直結。 ■入社後の流れ 0～2ヶ月：現場実習（成形・測定・出荷）。図面＆原価の基礎。 3～6ヶ月：先輩同行で商談体験＋訓練校で基礎固め。 6～12ヶ月：小規模案件を担当、見積～調整を実践。 1年以降：量産立上げを主担当に。国家資格取得にも挑戦。 ■この仕事の魅力あなたの仕事が車という形になって街を走る達成感。お客様から「助かった」と感謝される瞬間が多いです。賞与年2回（前年度4ヶ月）、残業少なめ、有給も取りやすく私生活も大切にできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞星崎工場住所：愛知県名古屋市南区石元町2-3 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～280,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 235,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の待遇は変わりません） ※昨年度賞与　4か月モデル年収例年収440万円／ 31歳経験4年／月給26.5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【名古屋】品質担当◆職業訓練校に通いながら働ける◆座り仕事中心／夜勤無／転勤無／正社員

★創業60年以上、選ばれ続ける品質力。自動車・工業分野の多様なプラスチック製品で長年の信頼を獲得 ★働きやすさを本気で追求。ロボット導入で残業削減、夜勤なし・転勤なしで安定した生活が叶う ★未経験から国家資格まで一直線。訓練校×OJT×資格支援で“品質管理の専門家”へ確実に成長 ■職務概要自動車用・工業用プラスチック部品の“品質”をつくる仕事です測定・評価・工程改善・顧客対応まで、モノづくりの要となる部分を一から丁寧に学び、最終的には「安心と信頼を数字で証明するプロ」として活躍していただきます ■具体的な仕事内容・製品の測定・評価専用測定器を使って寸法などをチェックし、安全性を数値で裏付けます・品質帳票の作成測定結果をまとめ、誰が見ても分かるように整理し、お客様へ提出・工程改善・不具合対応不良の原因を探し、再発防止のための改善策を現場と一緒に構築・顧客・仕入先との品質打合せ新製品の仕様確認や課題の相談など、品質面の“窓口役”として信頼関係を築く・量産立ち上げの品質サポートスムーズな生産ができるよう、工程づくりに関わる重要ポジションです ■業務の特徴品質管理に必要な知識は、入社後に会社負担で学べるため、未経験でも安心。社内コミュニケーションが密で、改善提案がすぐ反映される少数精鋭スタイルロボット導入など設備投資に積極的で、測定・工程の精度が上がり仕事がしやすい。部品は小型中心で、体力負担が少なく、腰を据えて働ける環境 ■入社後の流れ 0～2ヶ月：先輩と一緒に製品名や流れを理解し、簡単な測定からスタート 3～6ヶ月：週2日の訓練校で測定・QC基礎を習得。帳票作成も少しずつ担当 6～12ヶ月：小規模案件の品質窓口に挑戦し、「品質管理としての初陣」を経験 ■組織構成品質管理部3名 ■この仕事の魅力・自分の提案で不良率が下がる。数字で成長を実感できるやりがい・クルマという生活に欠かせない製品の品質を守る、誇りある仕事・品質→工程改善→製造技術など、キャリアの広がりが大きい・有給は取りやすく、全消化している社員もいるほど働きやすい環境・名古屋勤務・転勤なしで、人生設計のしやすい安定したキャリアを築ける変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞星崎工場住所：愛知県名古屋市南区石元町2-3 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～280,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 235,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の待遇は変わりません） ※昨年度賞与　4か月モデル年収例年収440万円／ 31歳経験4年／月給26.5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴＯＨＫＡＩ（トオカイ）

住宅設備・建材

愛知県名古屋市南区明円町64

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設立 1966年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

床工事の施工管理／未経験歓迎／月給25万円～／残業少なめ
- NEW
＼高い社員定着率には、ワケがあります／ ------------------------------------- ★とにかく"一緒に働く人"が良い！幅広い年齢層のメンバーが、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 ★仕事に誇りを持てる長年培ったノウハウで、大手ゼネコンや工務店から直接指名をいただいており、業界トップシェアを誇っています。 ★働きやすさも！残業は月20時間程度。連休取得OK。転勤なし　など…腰を据えて、安心して働けます。＼具体的な仕事は？／ ----------------- マンションや学校の体育館、公共施設のフローリング工事の進捗管理をお任せ！ ▼お客様とお話しする ▼現場を見に行く（現地確認・打合せ） ▼準備を整える　 ▼工事スタート ▼進捗状況確認 ▼工事完了 ▼お客様引渡し ▼その後のサポート ※画面下の「詳しい仕事内容」で詳細に記載しておりますので、よければご覧ください！＼未経験の方も、ご安心ください／ --------------------------- ★気さくな先輩が多数！経験豊富なメンバーが揃っているからこそ、若手を手塩にかけて育てる育成環境があります。入社2年目社員Ａさん：「失敗しても大丈夫。次に活かせばいいんだから」と言う上司の言葉が、自分の成長を支えてくれてます。 ★だからこそ、人が育つ！ ▽マンツーマンのOJTで現場のことを１年かけてしっかり学びます ▽サポートを受けながら、成長度合いに応じて独り立ちじっくり着実に成長していきましょう。 ★一生モノの"匠"の技術を身につける業界先鋭企業の一人として、大手企業を相手にダイナミックに活躍！＼少しでも気になってくれた方は…／ ----------------------------------- イメージがつきにくい建設業ですが、やる気があれば大丈夫！やりがいや工事完成時の達成感は、何にも代えられないやりがいになります。よければ、画面下の「こんな楽しさがあります◎」をご覧ください。

＜転勤なし／自動車通勤OK＞ ■本社：名古屋市南区明円町64 現場は、名古屋を中心とした東海3県です。 ★敷地内駐車場完備 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ※名古屋から車で30分

月給25万円（固定残業代を含む） ※経験やスキルに応じて金額を決定します ※固定残業代は残業の有無に関わらず月45時間分（6万5000円）支給、超過分は別途支給。＼活躍ぶりに応じた収入を提示／知識やスキルに応じて正しく評価し、ふさわしい収入を給付します。＼残業は実際20時間くらいです！／「固定残業」と聞くと気になりますよね。。。45時間に設定した背景は、裁量を持って日々の業務に取り組んでいただきたいという想いと、時間に制限を設けないように45時間と設定いたしました！実際はほとんどの方が20時間以内には終えている状況です。

株式会社金子工務店

サブコン

愛知県名古屋市南区白雲町170

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設立 1969年
従業員数 8名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【名古屋市南区】建築現場管理／RC造・S造・木造（在来工法・ツーバイフォー工法）

賃貸マンションや老人施設などの建築現場の管理業務を担当していただきます。 ■業務の詳細：・積算、見積業務、現場管理（協力業者との打ち合わせ、指示）・測量、資材発注業務・作業工程表作成・管理及び工事管理に係る各種書類の作成 ■コンセプト：「お客様の人生に寄り添う住まいづくり」ご縁があるお客様と末永くお付き合いができる会社であることが大切だと思っています。当社が考える住まいとは、家があり、そこに住まう家族がいて、その家族の暮らしを守る場所家族が暮らす住まいとして当たり前の『安心・安全』を高い基準で満たしながら、住み心地のよい住宅・永い年月を経ても飽きのこない住宅であることです。お客様の描く夢の住まいづくりのパートナーとして心豊かな暮らしの提案を取り入れて、完成までのお手伝いを、大切な住まいをいつまでも笑顔ですごしていけるようにプロデュースします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区白雲町170 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,880,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月額＞ 340,000円～555,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／転勤無】新設モデルハウスでの提案営業／創業60年以上安定実績／安定した収入アップができる環境
- 締切間近
≪創業60年以上の実績で事業安定◎／新設モデルハウスのオープニングメンバー≫ ■業務概要：中京テレビハウジング西尾に来年開設予定のモデルハウス（アキュラホーム）にて、住宅の提案営業をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ ・モデルハウスでの接客、案内、提案・集客施策の企画、実施・来場者へのアフターフォロー営業、販売、契約・モデルハウスの維持管理 ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業とサポートメンバーに分かれた組織構成を予定しております。 ◆オープニングメンバー…代表者、営業課長、営業担当2名（今回採用予定） ◆サポートメンバー…経理総務担当2名（営業事務等） ※期間に定めのあるオープニングメンバーではなく、その後も西尾モデルハウスにて業務をお任せいたします。 ≪特徴≫ インセンティブ重視ではなく年俸制＋決算賞与（業績、営業成果等）の給与制度です。その年の成果により次年度の年俸改定はありますが、基本的には安定的な高収入が期待できます。また、目先の成果だけではなく、お客さま目線でじっくり粘り強く考え、取り組める方を求めています。 ■採用背景：創業60年以上、住宅、オフィスビルや商業施設、病院や介護施設までと幅広い施設の建築実績を誇る同社ですが、2024年アキュラホームのフランチャイズに加盟し、来年には中京テレビハウジング西尾にモデルハウスを設ける予定です。そのため今回新設で営業チーム発足に向け採用を実施します。 ■同社のコンセプト／「お客様の人生に寄り添う住まいづくり」：当社はご縁があるお客様と末永くお付き合いができる会社であることが大切だと考えております。当社が考える住まいとは、家があり、そこに住まう家族がいて、その家族の暮らしを守る場所家族が暮らす住まいとして当たり前の『安心・安全』を高い基準で満たしながら、住み心地のよい住宅・永い年月を経ても飽きのこない住宅であることです。お客様の描く夢の住まいづくりのパートナーとして心豊かな暮らしの提案を取り入れて、完成までのお手伝いを、大切な住まいをいつまでも笑顔ですごしていけるようにプロデュースします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市南区白雲町170 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／本笠寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞中京テレビハウジング西尾住所：愛知県西尾市桜町奥新田2-5 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜町前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：250,000円～600,000円固定残業手当/月：15,000円～27,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 35,833円～77,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験によってはこの限りではありません。 ※報酬は年俸制で、12等分や賞与含めて14等分など対応可 ※年齢や経験によってはこの限りではありません。 ■決算賞与：あり（7月／成果・業績により支給しない場合あり） ■昇給：あり（年1回8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社白鳩

繊維メーカー

愛知県名古屋市南区弥生町121-1

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設立 1958年
従業員数 160名
平均年齢 43.0歳

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【名古屋※転勤無し】国産マスクの検査・品質保証◆未経験歓迎/対外折衝無し/8割デスクワーク
- NEW
～第2新卒歓迎／空調完備のクリーンな職場で、国産マスクの品質を守る仕事です／中途入社多数～ ■職務概要不織布マスク・ウレタンマスクの品質保証業務を担当していただきます。まずは抜き取り検査や記録入力などのシンプルな業務からスタートし、徐々に書類作成や現場調整など、品質保証全般の業務を学んでいただきます。 ■具体的な仕事内容（まずはこの業務から）・製品の抜き取り検査（1時間ごと／目視、定規・測定器によるサイズ測定）・検査結果の記録、仕様書・報告書の作成補助・製造現場との確認・調整 ※業務の約8割がデスクワークです。 ■将来的にお任せしたい業務・作業要領書・検品指示書の作成（入社1年以降）・製造現場への品質向上に向けた改善提案・社内品質トラブルへの対応および現場への改善指示 ※社外との折衝はなく、社内調整が中心のため、落ち着いて経験を積める環境です。 ■入社後の教育・フォロー体制入社1～3ヶ月は、検査仕様書を確認しながら、先輩社員が丁寧にOJTでフォローします。わからないことは何度でも質問できる雰囲気があり、未経験の方でも安心して業務を習得できます。 ■就業環境・転勤なし（天白・南工場間での応援あり／盛岡工場への応援の可能性あり：年1回程度）・残業：需要期（10～3月）に一時的に発生／4～9月はほぼ定時退社・空調完備のクリーンな環境で働けるため、季節による負担が少ない点も魅力です。 ■会社の特徴・事業の強み名古屋は、日本で初めて民生用マスクが生まれた地であり、当社はその歴史を長く支えてきたメーカーです。メイドインジャパンにこだわり、市場の先を見据えた商品開発を続けています。経営目標として「すべての人の幸福のために」を掲げ、社員を大切にする社風が根付いています。成果は公正に評価し、意欲のある方には責任ある仕事を積極的にお任せします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞天白工場住所：愛知県名古屋市天白区島田1丁目601番地勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄鶴舞線／塩釜口駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙専用室有り））＜勤務地詳細2＞南工場住所：愛知県名古屋市南区弥生町121-1 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（喫煙専用室有り））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力に応じて優遇賞与：年2回（7月・12月） ※昨年実績：夏季2ヶ月、冬季2.5ヶ月、計4.5ヶ月支給 ※業績に応じて年度末に決算賞与有り昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山下製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県名古屋市南区要町2-15-1

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設立 1957年
従業員数 73名
平均年齢 40.0歳

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【名古屋市南区】受託加工のルート営業職※転勤無／残業20h／新規開拓無／研磨業界のパイオニア

～名鉄常滑線柴田駅より車で4分／業界未経験者、営業未経験者も大歓迎／サブミクロン（1/10000ミリ）レベルまで加工出来る高い技術力／新規開拓なしのルート営業～ ■業務内容：主に金属部品の超精密研削加工(工作機械で使われるような部品等)に関する営業や納品をお客様（工作機械メーカーなど）に対して行っていただきます。お客様の今後の構想に合わせて、当社へご依頼をいただけることが多くその発注対応がメインです。新規飛び込み営業はございません。 ■業務詳細：【受注前】 200社程度ある得意先のうち主力取引先5社とその他15社程度を担当していただきます。企業様に応じて、毎日～月に1回程度訪問をして担当者とやり取りをします。当社から営業をするというよりはお客様の要望に応えるためのすり合わせを行います。【受注後】お客様の期待に沿った製品を製造するための材料を発注します。また、並行して社内の製造部隊に納期に間に合うような調整や製造依頼を行います。【製品完成後】検査業務に関しては専門の部隊が行いますが、状況に応じて梱包作業などを手伝うことがあります。梱包後にお客様へ製品を届けるため、宅急便、配送などご要望に合わせて納品を行います。 ■入社後流れ：入社後は、まずは現場で一連の流れを実際に覚えていただきます。また、現場研修が終わった後に、先輩社員との営業訪問同行等を行いながら営業業務や納期管理などの業務を徐々に覚えていただきます。 ■同社の魅力：＜研磨業界のパイオニア＞同社は、研磨業界のパイオニアとしてお客様の多様なニーズにお応えするため、最新鋭の工作設備を積極的に導入しています。同時に技術陣も研究を重ね、人と機械が一体となって　サブミクロンの精度を誇る高品質の製品を生み出しています。1/1000ミリといったレベルの仕事を達成できる、ベテランが作業や指導を行う製造加工・品質管理体制です。＜対応範囲の広さ＞超精密加工を必要とする分野は、機械、鉄鋼・金属、輸送・精密、情報通信、電気など多くございますが、あらゆる分野からのニーズに応えるべく、お客様の分野は選びません。もちろんご要望があれば、切削、放電加工、組立、表面処理、歯研、スプライン加工、焼き入れなどのニーズにもお応えするなど、対応範囲が広いことも当社の強みの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区要町2-15-1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／柴田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,600円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 243,600円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海共立鋼業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市南区天白町5-31

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設立 1968年
従業員数 73名
平均年齢 -

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★未経験歓迎【愛知｜大府】JR・私鉄など鉄道橋工事の計画・管理◆転勤無し／年休123日／残業20h程

《JR・私鉄の鉄道橋工事に計画段階から携わる専門企業／伸び伸びとした雰囲気でコミュニケーション豊かな会社／土木分野以外にも鉄製品の幅広い事業展開で安定性◎》 ■業務内容： JR（新幹線・在来線）や私鉄などの鉄道橋を維持・補修する工事に対して、工事全体の管理業務に携わります。将来的には工事の計画段階から携わることもでき、コンサルティングを行い計画通りにモノを作っていける面白さがあるお仕事です。 ▽入社後の流れ（1）まずは先輩社員と一緒に工事現場へ行きOJTで業務を学びます。大切な業務の一環である図面作成や測量、書類作成も徐々に方法を覚えていただきます。（2）安全第一、高品質の工事を行うため、いきなり難しい仕事を任せることはありません。工事に関する資格取得を目指しながら、数年間かけて一人立ちし、活躍できるよう丁寧に育成します。 ※土木施工管理技士などの資格取得に対しては補助や手当もあり、スキルアップを支援します！【施工実績】新幹線やJR各路線のほか、名古屋鉄道、愛知環状鉄道、天竜浜名湖鉄道などの鉄道施設の保全工事に携わっています。 ▽就業環境・残業は平均20h以内に収まっています。基本的に日勤の安定したリズムで就業が可能です。・駅のホームに近い工事などでは夜勤（終電後～始発前）もありますが、事前に入念な計画を立てて臨んでいるため、突発的なものはありません。・休日出勤も少なく、現場では完全週休2日制の働き方改革が進んでおります（123日休み＋有給休暇5日）。 ■組織構成：配属先の加工事業部は20代～60代まで約15名が在籍しています。ほぼ全員が中途採用ですので、安心して馴染める環境です。 ■当社について： ◇創業から約75年の、鉄鋼に関する企画・設計・製造・販売・管理をトータルに実現する鉄鋼のプロフェッショナル企業です。 ◇現在は4事業所・4工場へと事業を拡大し、「鋼材事業」「レール事業」「加工事業」「PV特販事業」の4事業を展開しています。 ◇日々のコミュニケーションを大切にしており、上下関係の風通しがよい社風です。働きながら技術や知識が身についていくので、経験が浅い方もご安心して働けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大府工場住所：愛知県大府市北崎町井田211-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：30,000円～44,000円＜月給＞ 260,000円～344,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により別途決算賞与有 ■職務手当：30,000円 ■家族手当：14,000円（扶養者がいる場合のみ・独身者は無し） ※その他各種資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/大府市｜転勤無】鉄道橋工事の企画・管理◆JR・私鉄の元請け／鉄製品事業を複数展開で安定性◎

《JR・私鉄の鉄道橋工事に計画段階から携わる専門企業／伸び伸びとした雰囲気でコミュニケーション豊かな会社／土木分野以外にも鉄鋼業の幅広い事業展開で安定性◎》東海道新幹線をはじめ、東海エリアを中心に、JR・私鉄各社の橋梁・鉄道設備修繕工事や、官公庁の落橋防止・耐震工事など、日常に欠かせない交通インフラの工事に携わります。 JR東海道線が通るエリアを中心に、東海地方～長野県までの工事に対応いただきます。＼業務の特徴／当社は、現地調査／設計製図／製作／据付工事／施工管理までの工程を一貫して対応できる数少ない橋梁工事の専門企業です！施工方法のご相談や現場指導にも長けており、工事の計画段階からコンサルティングを行い、当社の計画通りにモノを作っていける面白さがあります！【施工実績】・新幹線やJR各路線のほか、名古屋鉄道、愛知環状鉄道、天竜浜名湖鉄道などの鉄道施設の保全工事に携わっています。・その他大手ゼネコンの現場では、駅周辺の開発・改修工事にも携わっています。 ▽就業環境・残業は平均20h以内に収まっています。基本的に日勤の安定したリズムで就業が可能です。・駅のホームに近い工事などでは夜勤（終電後～始発前）もありますが、事前に入念な計画を立てて臨んでいるため、突発的なものはありません。・休日出勤も少なく、現場では完全週休2日制の働き方改革が進んでおります（123日＋有給休暇5日）。・工期は1か月～3か月程で、年間で約4～5件の工事を担当します。 ※エリアにより宿泊が必要な場合は、1日に1万4000円（宿泊費含む）の手当の支給があります。 ■組織構成：配属先の加工事業部は20代～60代まで約15名が在籍しています。ほぼ全員が中途採用ですので、安心して馴染める環境です。 ■当社について： ◇創業から約75年の、鉄鋼に関する企画・設計・製造・販売・管理をトータルに実現する鉄鋼のプロフェッショナル企業です。 ◇現在は4事業所・4工場へと事業を拡大し、「鋼材事業」「レール事業」「加工事業」「PV特販事業」の4事業を展開しています。 ◇日々のコミュニケーションを大切にしており、上下関係の風通しがよい社風です。働きながら技術や知識が身についていくので、経験が浅い方もご安心して働けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大府工場住所：愛知県大府市北崎町井田211-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～340,000円その他固定手当/月：30,000円～44,000円＜月給＞ 300,000円～384,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により別途決算賞与有 ■職務手当：30,000円 ■家族手当：14,000円（扶養者がいる場合のみ・独身者は無し） ※その他各種資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マスヤ

食品・飲料メーカー（原料含む）

三重県伊勢市小俣町相合1306

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設立 1965年
従業員数 200名
平均年齢 -

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製造スタッフ／未経験歓迎／転勤なし／毎年最高売上更新／土日休
- NEW
＜生地＞＜焼成＞＜包装＞の3部門に分かれて、『おにぎりせんべい』の製造業務をお任せします。 ※配属先は希望・適性に応じて決定します。 ┏────────┓ 　具体的な業務内容 ┗────────┛ ＜生地＞ ■原材料の加工・調合・成形・乾燥具合の調整『おにぎりせんべい』のベースをつくる重要な工程です。 ――POINT！お米を粉状から餅に加工して、型で抜いて生地を作ります。季節や湿度によって調整条件や乾燥具合が変わり、経験を重ねるごとにおもしろさを実感できます。＜焼成＞ ■生地の焼き上げ・味付け焼き上げた生地を油や調味料にひたしながら味付けをします。 ――POINT！焼成でも季節や湿度によって、焼き上げる時間や調味液にひたす時間が変わります。食感と味を左右する工程で、まさに商品のデキを決める工程です。＜包装＞ ■選別作業・包装・箱詰め・シフト作成でき上った商品をチェック・梱包し、送り出す工程です。 ――POINT！選別作業や包装はパートスタッフを含め多くのスタッフで行います。シフトの作成だけでなく、商品を送り出すための司令塔としての役割を担っています。 ┏────────┓ 　入社後の流れ ┗────────┛ ▼当社のことや安全衛生に関するレクチャーからスタート！ ▼OJTを通して班長や先輩スタッフから、配属工程の業務やポイントを教わります。 1日ごとに調整条件や焼き具合が変わるなど、技術の習得に時間がかかることも多いため、焦らずじっくりとお教えします。あなたの習得具合を見ながら、半年～1年かけてひとり立ちを目指していきましょう！

【転勤なし／マイカー通勤OK】三重県伊勢市の本社工場での勤務となります。 ※製造部門での異動がない限り、転勤はありません＜本社工場＞三重県伊勢市小俣町相合1306 ＼社員のほとんどが近隣から通勤中／製造部門で活躍する社員たちの約8割が、伊勢市・松阪市在住です！入社をきっかけに地元の知人と再会し、仲良く働いている社員たちもいますよ。

月給21万円～26万円＋諸手当＋賞与年2回 ※経験・スキル・年齢をもとに決定します。＼前期もベースアップ・手当拡充を実施しました！／【月収例】 ■月収24万円／入社1年目（29歳） └月給21万円＋残業手当1万2000円＋深夜早朝手当1万9000円 ■月収33万円／入社6年目（37歳） └月給25万2000円＋残業手当6万円＋深夜早朝手当1万6000円

創輝建設株式会社

サブコン

愛知県名古屋市南区西又兵ヱ町1-8

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設立 1991年
従業員数 11名
平均年齢 -

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【名古屋】建築施工管理◆工場等の新築・増改築／元請け多数／ベテラン活躍中◆残業月20h以下

～建築士・建築施工管理技士の資格を活かして働く／前職給与考慮／案件は遠くて東海圏のみ／残業月20h以下で働きやすい環境～ ■業務内容：工場や倉庫、事務所、商業施設などの新築・改修・増設、各種設備工事をトータルに手がけている当社の建築施工管理をお任せします。自由な管理体制で、協力業者も工期も自分で決められます。 ■具体的には：・依頼主との打合せ・見積もり作成・各種管理・手配（工事・日程・人員）・作業指示、安全の監督業務等　 ※基本1～3件の案件を担当します。案件場所は会社から車で1時間圏内にある主に製造業の工場や倉庫、事務所などです。 ■入社後の流れ：社員一人ひとりが「らしさ」を大切に活躍できる職場です。資格取得のために、講習受講料や参考書購入代など会社負担で対応できます。取得後は、資格手当もしっかり支給しています。 ■組織構成：施工管理は30～60代が4名、現場スタッフは20～50代の4名が活躍中です。落ち着いた性格のメンバーばかりが集まっており、ほとんどが中途入社です。居心地がいいので出戻りした先輩もいます。 ■働き方：残業は月20時間以下です。もちろん繁忙期はありますが車で1時間圏内の現場の近さ、社内作業スタッフがいるから現場を任せられる、定時内に事務処理の時間を確保できる、既存のお客様中心で、進めやすいといった背景から働きやすい環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区西又兵ヱ町1-8 勤務地最寄駅：大江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力・年齢・資格を考慮の上、当社規定により優遇有※在籍年数によらず公平評価＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円その他固定手当/月：80,000円～130,000円固定残業手当/月：84,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 414,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与考慮 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定手当内訳：職能手当、職務手当 ■出張手当 ■資格手当 ■モデル年収例年収650万円／経験3年／月給45万円年収760万円／経験5年／月給55万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カド

住宅設備・建材

三重県伊勢市小俣町宮前297

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設立 1952年
従業員数 31名
平均年齢 -

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【伊勢市＊未経験歓迎】反響営業※リフォーム・庭・外構など／部屋・お庭のイメージをヒアリングしてご提案

～残業ほぼなし～広告などの反響営業メインで飛び込み等の新規営業はありません！ ■業務概要：リフォーム、庭、外構に関する営業 ■業務詳細：広告（折込チラシ）をご覧になられたお客様からの依頼に対しての提案となり、飛び込みなどの新規営業はありません。広告をご覧になり引き合いのあったお客様に対して、お部屋やお庭のイメージ、ご要望をヒヤリングしプランナーと協力しながらプラン・見積を作成し、ご契約後は工事担当者との協力しながら着工から引渡し、アフターフォローまでお客様をサポートしていただきます。 ※工務スタッフとの連携はシステムなので、見積作成、現場監理等の重責で複雑な作業はありません。 ※新規の飛び込み営業はありません。 ※職務については変更となることはありませんので、同じ職種で長く勤務していただけます。 ※居住地と適性に合わせて、各営業所への異動もあります。 ■所属部署について：営業部は男性11名、女性1名の職場で、年代の壁などもなくアットホームで風通しも良く、何でも相談しやすい環境です。 ■はたらく環境について：社内は冷暖房完備で快適です！ ■当社について（PR）：昭和21年創業の歴史ある地域密着企業。昭和59年には住宅事業（新築・増改築・外構・エクステリア等々）を手掛け現在県内5つの営業所を構え「勢い」があり、楽しく刺激的に働ける会社です。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊勢市小俣町宮前297 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～235,000円その他固定手当/月：1,000円～180,000円＜月給＞ 181,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年齢・経験などをみて給与を決定します。賞与：年2回　合計2.0ヶ月/前年度実績昇給：有(2000円～10000円）/前年度実績職能手当：有（1000円～30000円）資格手当：有(1500円～10000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名邦テクノ

建設コンサルタント

愛知県名古屋市南区大磯通6-9-2

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設立 1972年
従業員数 81名
平均年齢 41.0歳

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【名古屋市/未経験歓迎】建設コンサルタント(設計)◇若手活躍！未経験からでもスキルアップ可能！

＼未経験からチャレンジ！スキルアップ◎/同世代の仲間と共にやりがいのある仕事を！仕事もプライベートも全力で！／ ■概要 20代～60代の社員が在籍しておりますが、特に20代の活躍が目覚ましく、元施工管理の社員や業務は未経験だが学生時代に土木建築を学ばれていた社員が当社でスキルを磨き、活躍中です。当社ではチーム制で仕事をしているためフォローが手厚く、未経験で入社された社員もキャッチアップ可能です。 ■仕事内容建設コンサルタントとして道路、橋、河川、上下水道、公園などの土木設計に関するコンサルティング業務をお任せします。＜具体的には＞・打ち合わせ案件受注後、仕様書をもとに概要を理解し初回打ち合わせまでに事前準備をします。・土木設計国、県や市町村からの依頼に基づき、道路・河川・上下水道・公園・街づくりなど案件ごとの設計や計画書等の作成を行います。＜仕事の進め方＞メイン担当のリーダーを中心に数名のチームを組んでプロジェクトを進めていきます。年次や年齢関係なく、意見を出し合い協力して仕事を行います。 ■入社後の流れ入社後はチームの一員として、リーダーの元で仕事を覚え、5年を目途に1人前になっていただきます。独り立ちしてからはリーダーとして案件を担当し、メンバーと共にプロジェクトを成功に導いて頂きます。 ■若手活躍を応援 24名程の社員が在籍しています。社員の1/3が20代です。 ◇奨学金返済制度ご入社時に奨学金の返済をされている場合3年間は月1万円まで返済補助があります。卒業学部学科は問いません。 ◇資格取得に関する費用も全額補助し、合格時には報奨金も支給です。 ◇住宅手当ご本人名義の持ち家、賃貸の場合は月1万5千円の住宅手当が支給されます。 ■労働環境月平均残業時間は20時間程。２～3月は繁忙期になるので残業や休日出勤が発生しますが、繁忙期が終わった4月は週3日休みです。GW前後は有休奨励日のため長期連休にすることが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区大磯通6-9-2 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本笠寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,500円～253,000円その他固定手当/月：46,700円～59,600円＜月給＞ 230,200円～312,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※平均実績3.5ヶ月／年（業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤田製作所

電子部品メーカー

愛知県名古屋市南区荒浜町4-6-1

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設立 1978年
従業員数 280名
平均年齢 -

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【名古屋】車載・eスポーツ関連製品の組立・検査工程管理者（リーダー候補）／愛知ブランド企業

【パソコン周辺機器で業界トップクラスのシェアを誇る「株式会社バッファロー」のパートナー企業／IATF16949を取得】 ■具体的な業務内容：加工・組立～出荷までの工程の管理者をお任せします。・工程管理・お客様と製造に関する打ち合わせ・スタッフのマネジメント・教育・生産性向上活動・品質管理・生産技術部門などとの連携　など ※業務の割合としては、生産性向上活動：工程管理全般＝5：5程度です。 ※大企業のような縦割りではないので、部門にとらわれず協力し合うことが可能です。 ■管理を行う工程内容の一部：・実装済み基板の加工・組立・動作確認・検査・梱包・出荷 ※スムーズに製造が進むよう、スケジュールの調整やスタッフの育成、他部署との連携など、管理者として組立・検査工程部門のメンバーを引っ張っていっていただきます。 ■働く魅力： ◎積極的な【設備投資】や【人材育成】により事業を拡大してきました。技術者に魅力的に思っていただけるのは、設備投資が盛んであり、毎年のように設備投資に投下しております。常に最新機器を入れて「こんなことをやりたい」を実現できる環境です。 ◎積極的な設備投資や人材育成により事業を拡大してきましたが、従業員300名規模となった現在でも中小企業ならではの風通しの良さはそのままです。社員同士はもちろん社長をはじめ経営トップと距離も近く気軽に話せる雰囲気です。中小企業ならではの柔軟性と、大手に負けない技術や設備を持っているのが当社の強みです。 ■昇給制度実績を評価し給与に反映する制度があり、ご年齢を問わず活躍できる環境があります。＜役職者別の年収例＞部長級　750万～／次長級　650万～／課長級　550万～／係長級　500万～ ■当社の特徴：当社はパソコン周辺機器で業界トップクラスのシェアを誇る「株式会社バッファロー」のパートナーとして35年超にわたるお付き合いをしております。技術革新やスピードが求められるPC周辺機器の製造業界にて、2021年には大規模な設備投資を実施。中部地区でも先んじてフルデュアルの基板実装ラインを導入するなど常に最新の設備を取り揃えています。またお客様のご要望に応え続けるだけでなく、積極的に提案を行なうため社内改革を常に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区荒浜町4-6-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 420万円～538万円＜賃金形態＞月給制経験・能力を考慮します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～270,000円固定残業手当/月：49,219円～60,938円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 279,219円～330,938円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：5月 ■賞与：年2回／7・12月 ■固定残業代は残業がない場合も支給、超過分は別途支給 ■予定年収は役職手当含む ■年収例 50代前半：700万円（月給46万円＋賞与年2回） 40代後半：640万円（月給42万円＋賞与年2回） 40代前半：570万円（月給39万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】生産技術（未経験者歓迎）※「BUFFALO」のパートナー企業/年間休日118日

転勤なし／土日休み／『愛知ブランド』認定企業です。BUFFALO社のパートナー企業！／IATF16949を取得 ■募集背景：増員のための募集となります。本ポジションは【係員（未経験者）】としての募集です。これまで製造オペレーションのご経験をお持ちで、生産技術へチャレンジしたい方向けの求人です。 ■業務内容：・電子製品組立工程の生産技術・工程設計・治具設計・設備導入・工程改善・工場での生産立ち上げやレイアウト設計 ■当社の魅力：＜安定基盤で進化する会社＞社会の変化や時代の流れに伴って、需要が高まり続けるIoT関連機器。当社は設立以来、IT／IoT機器を幅広く手掛け、安定成長を続けています。高い技術力と品質を評価され、大手企業との取引も多数。特に株式会社バッファローのパートナー企業として、BUFFALO製品の国内生産約60％を担当。安定基盤を軸に、車載製品の基板実装など新規事業にも積極的に挑戦しています。＜フラットな社風＞ 20代～60代まで、幅広い年齢層の従業員が活躍している当社。社長をはじめとする経営トップと従業員との距離が近いのが特長です。気軽に意見を出しやすいフラットな雰囲気です。 ■昇給制度実績を評価し給与に反映する制度があり、ご年齢を問わず活躍できる環境があります。＜役職者別の年収例＞部長級750万～／次長級650万～／課長級550万～／係長級500万～ ■当社の特徴：当社はパソコン周辺機器で業界トップクラスのシェアを誇る「株式会社バッファロー」のパートナーとして35年超にわたるお付き合いをしております。技術革新やスピードが求められるPC周辺機器の製造業界にて、2021年には大規模な設備投資を実施。中部地区でも先んじてフルデュアルの基板実装ラインを導入するなど常に最新の設備を取り揃えています。またお客様のご要望に応え続けるだけでなく、私たちからも積極的に提案を行えるようにするために社内改革を常に推進しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区荒浜町4-6-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 365万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円固定残業手当/月：46,875円～60,938円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,875円～320,938円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：5月 ■賞与：年2回（7・12月） ※別途、住宅手当（2万円／県外からの移転者など）・役職手当（2～10万円）あり ■年収例 50代前半：700万円（月給46万円＋賞与年2回） 40代後半：640万円（月給42万円＋賞与年2回） 40代前半：570万円（月給39万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

白栄精工株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市南区弥次ヱ町4-66

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設立 1955年
従業員数 14名
平均年齢 -

ＮＴＰシステム株式会社

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市熱田区尾頭町2-22NTPビジネスプラザ4F

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設立 1991年
従業員数 299名
平均年齢 -

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【名古屋】業務アプリエンジニア ※老舗NTPグループの安定基盤／大手企業直請け／残業20時間

～大手企業直請け×上流案件へのキャリアアップ／老舗NTP(名古屋トヨペット)グループ企業の安定基盤／働き方改善～ ■業務詳細大手自動車メーカーのプロジェクトに関するアプリ開発～運用保守をお任せします。同社トヨタ販売店トップクラスの実績を誇るNTPグループのシステム会社です。車販売の知識や販売店の事情を深く知っていることから、要件定義や設計などの上流工程から参加し、直接意見が伝えられるほど、顧客と厚い信頼関係を築けています。・アサイン：面談で希望を聞き、アサイン先を決定します。必ずチームで配属します。客先常駐：請負の割合はおよそ７：３です。・配属エリア：名駅・伏見駅がメインです。・開発システム事例：位置情報や道路の混雑状況を把握することで、自動車の納品を素早く行うことができるシステム等の開発経験があります。 ■入社後のフロー入社後は3カ月～半年を目安に、社内業務を中心としたOJT研修で知識を習得してからプロジェクトに参加していただきます。※仕事のローテーションにより新しい技術へのチャレンジも可能です。 ■就業環境 NTPとはNice To People（人に素敵を）の略称であり、「社員とその家族の幸せを実現する」を経営理念に掲げています。その理念の元、働きやすい環境や福利厚生が充実しています。・残業時間：残業時間は約20間です※常駐の場合でも、毎月その時点の就業時間を上司に報告し効率化等の相談を行うため、残業が少なくできています。・教育体制：社外研修／社内有識者による勉強会／OJT ・福利厚生：当社は単体では300名規模の会社となりますが、グループ全体では5000名規模となり福利厚生についても同一のものが用意されており非常に充実しています。例：同好会／誕生祝（複数品目から選択）／グループ商品購入斡旋制度（書籍、映画鑑賞券等） ■当社の特徴名古屋トヨペット（NTP）グループの事業戦略をシステム面からサポートしていくために誕生した会社です。最近では大手自動車メーカーのプロジェクトにも参加し、企画段階から携わることができる等、受注元の幅を広げています。また、最近では自社開発アプリで特許を取得するなど、自社製品の強化にも力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞顧客先住所：愛知県名古屋市内受動喫煙対策：その他（主要勤務地は屋内全面禁煙だが、就業先の規則に準ずる）＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市中区橘2丁目3-33 NTPビジネスプラザ 4階勤務地最寄駅：地下鉄名城線／東別院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、相談の上で決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーカイテック株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県名古屋市南区道徳北町3-6

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設立 1987年
従業員数 52名
平均年齢 41.0歳

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【金山】テレビ番組制作のディレクター業務/企画・ロケ・演出/夜勤無/働き方改善しスキルを活かす！

★働き甲斐×働き方改善を目指せる番組制作ディレクター！ ■募集背景 ”働きがい”を高めたい！おかげさまで、映像制作のお仕事の依頼を多くいただいております。仕事の増が、社員の精神的な負担の増になってほしくはないと考えており、この度、お手伝いしていただける仲間を新たに募集しております。 ■職務内容ディレクターとして、企画からOAまで。・企画会議への参加・リサーチ・ロケ準備・取材・撮影同行・フロア演出・テロップ編集を含むVTR制作　など ■入社後スケジュールと担当番組例段階的に、独り立ち！入社～３か月：先輩D同伴３か月～：名古屋の局の朝の情報番組のお天気コーナーのD業務６か月～：その他D業務 ■社員紹介・主な担当番組Ｏさん(39歳、入社17年目) 　・クギズケ！(讀賣テレビ) 　・PS純金ゴールド(中京テレビ)　　　　　　　　　・あさドレ♪(中京テレビ) Ｋさん(31歳、入社1年目) 　・愛知あたりまえワールド(テレビ愛知) 　・ドデスカ＋（メ～テレ） ■入社後のキャリア広がるキャリアの選択肢！・テレビ番組D ・技術関連・CM関連（子会社） ■会社概要実は、映像メインの会社じゃないんです。だからこそ”安定”しているんです。・２事業部制（メンテナンス事業部、映像事業部）・メンテナンス事業部……発電インフラ整備で安定収益（コロナ禍でも黒字）・映像事業部……もともとは映像技術発祥。・創業30年以上黒字経営、無借金経営。・総社員数53名（映像事業部約10名）・岩月草太社長36歳、就任2年目、事業継承３代目。趣味はサッカー。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金山事業所住所：愛知県名古屋市中区金山３－８－５スカイカナヤマビル４Ｆ勤務地最寄駅：JR・名鉄線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制基本給+固定残業手当(月32時間分として46,000円～69,000円を支給) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：46,000円～69,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～369,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例 45歳年収600万円／月給39万円＋賞与110万円+休出(入社10年目) 33歳年収450万円／月給29万円＋賞与80万円+休出(入社2年目) 25歳年収400万円／月給26万円＋賞与60万円+休出(入社1年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部エコテック株式会社

農薬メーカー

愛知県名古屋市南区白水町36-179

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設立 1994年
従業員数 52名
平均年齢 44.0歳

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【さいたま市/北区】発酵処理機の営業★国内シェア70％/年休125日/土日祝休み/畜産分野で知名度◎
- NEW
～直行直帰OK/環境課題解決できる/国内シェア7割/知名度高く経営安定/畜産分野で高い知名度/プライベートとも両立しやすい/出張の割合多く旅好きにオススメ/裁量もって業務を進められる！～ ◎週一出社可能！直行直帰〇裁量を持った働き方 ◎会社から社用車、携帯、パソコン支給 ◎国内シェア70％以上！ ■業務内容畜糞、汚泥、食品残渣などを発酵させて肥料化、燃料化する発酵処理機の営業をお任せします微生物など自然エネルギーを活用するため環境への負荷が少なく、良質な有機質肥料が生産されることから資源リサイクルとして注目を集めています ■業務詳細（1）客先訪問・発酵処理機の導入提案 ※いざ注文する際にお声がけいただけるような関係構築を期待しています（2）発酵処理機導入の段取り（機械運搬や基礎工事の手配）（3）アフターフォロー ※メンテナンスは別部隊がいますので、お客様から問い合わせがあった場合用件を伺いメンテナンス部に繋ぎます ■商材高さ3ｍ～6ｍ、直径2.2ｍ～5.5ｍの大きな製品で、価格は2000万円～9000万円ほどです。年間で1人6台ほど販売しています ■知名度が高い新規機械導入については、既存顧客、紹介、新規お問い合わせなどいただき商談に伺うことがほとんどです ■顧客畜産農家、産廃業者、行政など幅広く、既存顧客が8割程度です。各県の協会の集まりなどに参加し、情報収集のうえアプローチしていただいたり、人間関係のつながりからご紹介いただくことも多いです ■働き方客先によっては、出張いただくこともありますが人により頻度は変わります泊った方がよいのか日帰りのほうがいいのかは自身で選択できる環境です直行直帰で仕事に行くことも多く効率よく働く環境が整備されています ■特徴畜産分野では高い知名度があるため、営業活動がしやすくお客様の課題解決や環境問題にも貢献ができるやりがいある業務ですお話する相手は経営者となることも多く、知識の向上など自身の成長にもつながります ■入社後の流れ入社後は2～3カ月先輩営業マンと同行して仕事を覚えていただき、その後徐々にお客様を引き継いでいきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目231-6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：247,900円～308,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は、経験、能力等を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回、決算賞与：年1回（計8か月分／昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/南区】発酵処理機の開発＜機械・電気＞★国内シェア70％/年休125日/土日祝休み/知名度◎

～環境課題解決に携われるやりがい/国内シェア7割/知名度高く経営安定/畜産分野で高い知名度/裁量もって業務を進められる！～ ◎社長との距離が近くスピード感ある意思決定 ◎自身が設計した製品に携わり続けられる ◎国内シェア70％以上！ ■採用背景機械装置に強みを持つ弊社にて、新商品のリリースや、高い製品力を今後も維持していくため、開発部門の組織強化を目的とした設計者増員採用 ■事業内容微生物のチカラを活用した自然エネルギーで畜糞、食品廃棄物、有機汚泥等を肥料化、燃料化する発酵処理機を製造、販売畜産用、産業用の発酵処理機を製造するプラント装置メーカー ■業務概要畜糞、汚泥、食品残渣などを発酵させて肥料化、燃料化する発酵処理機の開発から立上げ、処理プラントとしての構築お客様や営業から上がってきたニーズをもとに新製品、手法の開発をお任せします ■業務概要畜糞、汚泥、食品残渣などを発酵させる発酵処理機を代表とした、自社販売機械の開発。お客様や営業から上がってきたニーズをもとに新製品の開発、プラント設計をお任せします。 ■業務詳細（1）営業が持ってきた顧客ニーズをもとに新製品の企画（2）製品のコンセプトや基本的な仕様決め（3）機能や技術的な要件や仕様書の作成（4）試作、企画品の構想設計、詳細設計⇒製造、部品調達管理（5）製造稼働確認、（6）納入先での現地対応（工事、立上げ） ※上流部分の企画、構想設計から一任したいと考えており、顧客、営業の要望が成り立つかどうかの見極め、　　課題へ解決プロセス、機械装置の設計、製造、立上げまで一貫して携わっていただきます ■魅力＜業務範囲の自由度が高い＞実現したいことに0からチャレンジ可能であり、自ら企画構想し、製造、立上げまでに関わることができ、設計者でありながら、実物に触れる機会が多い業務です。＜客先との距離の近さ＞顧客ファースト理念のもと、気になった現場に自分で足を運び、顧客と直接お話することもございます。自身が設計した製品がお客様から評価いただけることもあり、とてもやりがいを実感できる職場です＜スピード決済＞顧客・社員のやりがいを1番に考え、顧客の為になることはスピード決済、すぐ行動で移せることが弊社の強みです変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞開発研究部住所：愛知県名古屋市南区宝生町3‐131 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大同町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は、経験、能力等を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回、決算賞与：年1回（計8か月分／昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神田熔接有限会社

機械部品・金型メーカー

三重県度会郡大紀町三瀬川244‐3

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設立 1978年
従業員数 7名
平均年齢 -

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【三重／度会郡】金属加工・溶接工＜未経験歓迎＞※生涯役立つスキルを獲得/転勤なし/UIターン歓迎

～未経験から始める金属加工・溶接のおしごと（U・Iターン歓迎！）～自然豊かな場所で一生涯役に立つ資格の取得ができます！ものづくりに興味がある、プラモデルを作るのが好き、得意な方も大歓迎です！休日出勤、夜間勤務、出張はありません。 ■募集背景大手生コンプラントメーカー3社よりオーダーをいただき業績好調であることと、現工場長が60代で次代を担っていただける方の募集となります。 ■業務概要塗装工程を除き自社で一貫生産していています。・図面読み、作成・切断、穴開け、仮組、溶接など・溶接はアーク溶接、TIg溶接・社用車を運転して頂くこともあります。 ■業務詳細：取引先からの受注図面を基に組立、溶接指示、工場管理補助等を担当していただきます（主な取扱はコンクリートプラントの部位製品になります）。未経験の方はまずは図面を見るところからスタートしていき、各工程を徐々に覚えていってください。（1人前には3年程度かかりますが大切に育てていきます）経験のある方は経験に応じて業務を任せていきます。ともに資格取得（全額会社負担）も可能です。できる範囲が増えることで給与もどんどん上げていきます。 ■仕事の魅力について：仕事柄、夏は暑く冬は寒く力仕事も多く体力は求められますが、どこへ行っても通用する一生涯役立つスキルが身につきます。同業は廃業含め少なくなってきていますが、それゆえその技術の価値は高いのも魅力です。 ■職場環境について： 60代の工場長、50代の社長、実習生6名で上下関係のない家族的な環境です。 ■キャリアパスについて希望される方には将来の工場長候補を担っていただきます。 ■アピールポイント：最新の設備と確かな技術でコンクリートプラントの建設・補修を行う建設機械産業メーカー様との取引をはじめ、物流搬送機器メーカー様からも発注があり、最終納品先は全国に渡り、品質、納期ともに高い評価を受けています。また、塗装工程を除き自社で一貫生産しているため外注先などとの調整が不要になり、納期短縮・低コストを実現できていることも大きな強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県度会郡大紀町三瀬川244‐3 勤務地最寄駅：(JR)三瀬谷駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～258,750円固定残業手当/月：37,500円～56,250円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金は、年齢/経験/資格等を考慮し決定します。 ■昇給(前年度実績)：あり・金額/率：1月あたり3,000円～5,000円(前年度実績) ■賞与(前年度実績)：あり/年2回・金額：30,000円～400,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社エーワーク

住宅設備・建材

愛知県名古屋市南区豊田2-1-27

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設立 1976年
従業員数 14名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【名古屋市南区/職人の方歓迎！】法人営業◆残業20H程度/20代～60代活躍中/キャリアアップ◎

★建築土木業界の経験を活かし、営業にキャリアチェンジ！/仕事への意欲が高い仲間と共に働ける◎ ＼こんな方におすすめ／・建築土木業界での経験を活かして、営業にチャレンジしたい・代表直下の組織で営業ノウハウや業界について学びたい・業界のカリスマ社長の元、自己成長をさせていきたい・仕事を通じて自分の人生をより豊かにしたい方 ■業務概要当社の営業職として、建築や土木、官公庁などの取引先との関係構築や工事提案、見積もり作成などをお任せします。現在当社の営業は代表が1名で行っているため、営業部の立ち上げに関わることができるポジションです。 ■代表のご経歴ゼネコンで現場監督として、マンションや学校など数多くの20億円以上の大規模工事を成功に導く。1級建築施工管理技士、1級土木施工管理技士の資格を保有。 15年程前から当社の職人/現場監督/営業として実績を残した後、約2年前に代表に就任。現在は、会社経営だけではなく営業も担っている。圧倒的なリーダーシップで、常に社員には成長を促すような問いを与え、自ら考え自ら行動できる社員の育成に力を入れている。 ■担当業務・取引先建設会社や官公庁への定期接触・工事に関する相談や問い合わせヒアリング・工事計画や積算の作成・工事提案、見積もり提案・施工管理部門との連携・資材確保や協力会社調整・工事進捗や経過報告・完工報告同席やアフターフォローその他新規事業立ち上げに関する業務もお手伝い頂く事があります。 (新規事業立ち上げに経験や興味ある方は活かせます) ■入社後の流れ代表直下の部署のため、代表が仕事を教えます。まずは、代表と一緒に顧客のところに行き、顔と名前を覚えて頂くところからスタートします。徐々に一人で営業活動を行えるようになっていただきます。代表は建築土木業界での業界での経験や知識が豊富なため、営業のノウハウだけではなく、業界の知識や経験を深めることができる環境です。 ■働く環境働きやすい環境を整えており、残業時間は月20時間程度で、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。スタッフの年代は幅広く、20代から60代まで活躍中ですが、非常に良好な人間関係のもと、安心して業務を行うことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区豊田2-1-27 勤務地最寄駅：名鉄線／道徳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円その他固定手当/月：9,000円～28,000円＜月給＞ 259,000円～418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■通勤手当：4,000円～8,000円 ■通信手当：3,000円～5,000円 ■資格手当：2,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市南区/顧客折衝経験】法人営業◆残業20H程度/新規部署立ち上げポジション/キャリアアップ◎

★新規部署立ち上げメンバー募集！あなたの顧客折衝経験を活かして会社を一緒に盛り上げましょう★ ～70年の信頼と実績、技術力を武器に自信を持った提案が可能！～＼こんな方におすすめ／・顧客に自信をもって提案できる営業がしたい・代表直下の部署で会社の経営に関わりたい・顧客と長い付き合いができる営業をしたい・頑張りはしっかり評価されたい ■業務概要新規部署立ち上げポジションです！現在営業は代表が1名で行っているため、営業部の立ち上げに関わることができます。営業経験を活かし、当社の事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集します。新しい風を吹かしてくださることを期待します！ ■担当業務営業として、建築や土木、官公庁などの取引先との関係構築や工事提案、見積もり作成などをお任せします。 ≪仕事内容詳細≫ ・取引先建設会社や官公庁への定期接触・工事に関する相談や問い合わせヒアリング・工事計画や積算の作成・工事提案、見積もり提案・施工管理部門との連携・資材確保や協力会社調整・工事進捗や経過報告・完工報告同席やアフターフォローその他新規事業立ち上げに関する業務もお手伝い頂く事があります。 (新規事業立ち上げに経験や興味ある方は活かせます) ≪入社後の流れ≫ 代表直下の部署のため代表が一から仕事を教えます。まずは業界のことを覚えて頂き、既存顧客と関係構築をしていただきます。 ■当ポジションの魅力 ◇営業のしやすさ◎ 約70年もの間、多くのお客様の期待に応えてきた信頼、施工実績があるため、長年当社と取引きがあるお客様が多いです。2年前に社名が変更になりましたが、今でもお客様から「安藤建材さんには昔からお世話になっているから」とお話されることが多く、顧客と信頼関係が築きやすいです。 ◇お客様の要望に全部応える技術力！自信をもって顧客に提案！自社保有の土場と重機があるため、様々な工事に対応可能です。お客様のどのような要望にも応えられる技術力を持っているため、自信をもって顧客に提案ができるやりがいを感じることが可能です。 ■今後のキャリア代表直下の部署のため、会社がより良くなるための施策を代表と共に考えることも可能です。将来的には営業部のマネジメントや会社経営にも関わるこもできます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区豊田2-1-27 勤務地最寄駅：名鉄線／道徳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円その他固定手当/月：9,000円～28,000円＜月給＞ 259,000円～418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■通勤手当：4,000円～8,000円 ■通信手当：3,000円～5,000円 ■資格手当：2,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社新知工業

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県知多市新知字門田8-1

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設立 1983年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全4件

【茨城／神栖市】工事施工管理／創業45年／プラント内工事一式（配管・鍛冶・仕上・足場・塗装他）

プラント内配管設備等の保守メンテナンス及び鍛冶工事等を行う同社の施工管理をお任せ致します。今後、受注案件を増やし事業拡大を図る増員募集です。 ■業務詳細：・お客様との打ち合わせ、報告・施工スタッフの手配・資材の発注・搬入手配・施工工程の管理（施工図の作成）・現場の品質・安全・衛生管理　等 ■案件について：プラント内の配管工事（ガス配管・給排水・油配管など配管全般）とそれに付随した鋼構造工事、および保守メンテナンスがメインとなります。愛知県内を中心に工期は1日～3ヵ月。現場への直行直帰も可能です。夜勤の可能性はありますが、年１～２回程度です。 ■勤務先について：三菱ケミカル茨城事業所内の鹿島北共同発電所に常駐いただき、ゆくゆくは責任者として従事いただきます。 ■組織構成：代表、施工管理担当2名（29歳2名）、現場作業員1名（65歳）、女性事務1名で構成されています。入社後はこれまでの経験を考慮し、1～3ヵ月程度は、先輩社員によるOJTにて業務の流れ等を覚えていただきます。 ■特徴：・配管工事やそれに付帯する架台設置、製缶などの作業を承っており、トータルサポートが可能な体制がございます。定期的な点検や整備などを通じて設備の安定した稼働に貢献し、プラント運転の安全を守ります。・プラント内での鍛冶工事においては、目的に応じて、鉄骨などの鋼材を溶接し、加工を行っております。また、メーカーから取り寄せができない部品があった場合には、溶接などの技術を駆使して製作・加工をし、柔軟に対応しております。施工の質が強度などに直接関わってくる工事であるため、丁寧かつ精密な作業を心がけております。・当社では下請けとしての仕事が多いため、提出書類なども少なく、現場外での事務処理はほとんどありません。そのため残業時間は月5時間程度です。

＜勤務地詳細＞鹿島北共同発電所内住所：茨城県神栖市東和田１６鹿島北共同発電所内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮して決定します。 ■賞与：年1回（100,000円～300,000円） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【茨城／神栖市】建設営業エンジニアリング／創業45年／プラント内工事一式

プラント内配管設備等の保守メンテナンス及び鍛冶工事等を行う同社の施工管理をお任せ致します。今後、受注案件を増やし事業拡大を図る増員募集です。 ■業務詳細：・お客様との打ち合わせ、報告・施工スタッフの手配・資材の発注・搬入手配・施工工程の管理（施工図の作成）・現場の品質・安全・衛生管理　等 ■案件について：プラント内の配管工事（ガス配管・給排水・油配管など配管全般）とそれに付随した鋼構造工事、および保守メンテナンスがメインとなります。愛知県内を中心に工期は1日～3ヵ月。現場への直行直帰も可能です。夜勤の可能性はありますが、年１～２回程度です。 ■勤務先について：三菱ケミカル茨城事業所内の鹿島北共同発電所に常駐いただき、ゆくゆくは責任者として従事いただきます。 ■組織構成：代表、施工管理担当2名（29歳2名）、現場作業員1名（65歳）、女性事務1名で構成されています。入社後はこれまでの経験を考慮し、1～3ヵ月程度は、先輩社員によるOJTにて業務の流れ等を覚えていただきます。 ■特徴：・配管工事やそれに付帯する架台設置、製缶などの作業を承っており、トータルサポートが可能な体制がございます。定期的な点検や整備などを通じて設備の安定した稼働に貢献し、プラント運転の安全を守ります。・プラント内での鍛冶工事においては、目的に応じて、鉄骨などの鋼材を溶接し、加工を行っております。また、メーカーから取り寄せができない部品があった場合には、溶接などの技術を駆使して製作・加工をし、柔軟に対応しております。施工の質が強度などに直接関わってくる工事であるため、丁寧かつ精密な作業を心がけております。・当社では下請けとしての仕事が多いため、提出書類なども少なく、現場外での事務処理はほとんどありません。そのため残業時間は月5時間程度です。

＜勤務地詳細＞鹿島北共同発電所内住所：茨城県神栖市東和田１６鹿島北共同発電所内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮して決定します。 ■賞与：年1回（100,000円～300,000円） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共同技術コンサルタント

建設コンサルタント

三重県伊賀市楯岡631

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設立 1976年
従業員数 42名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【伊賀市】未経験歓迎◎ドローンを使用した測量・データ作成 ※資格不問／最新テクノロジーを取り扱える

～第二新卒も歓迎／培った測量の技術や知識、経験を活かして新規事業メンバーとして、一緒に盛り上げていただける方募集～ ■業務内容：ドローンを使った技術で測量、データの作成をご担当いただきます。最新機器を導入し、ドローンのレーザースキャナーを使用することで人の立ち入りが難しいところでも短期間で精度の高い計測が可能です。＜具体的な業務内容＞・レーザースキャナーを用いた点群データの作成、PC作業・オルソ画像生成サービス ※他関連ソフトも充実していますので一から技術を見つけていただけます。 ■入社後の流れおよび研修・サポート詳細についてドローンの免許取得のための講習会への参加、練習、先輩と現場に同行し、徐々に経験を積んでもらいます。機器や関連するＰＣソフトをマスターするために　メーカさんとの協力体制もあります。＜想定スケジュール＞〇１年目測量の現場で初歩的な測量を学んでいただきます。測量機器を扱えるようにまずは仕事の流れを理解して頂きます。並行してドローンの操縦も慣れてもらうために定期的に練習していただきます。〇２年目～３年目測量作業の補助者として現場で作業し、社内では、測量図面の作成や、ドローンの測量後の編集ソフトを使っての図面作成等に取り組む等補助者として従事していただきます。 ■会社の特徴：当社は、社会インフラ整備、防災、環境保全などの事業を中心に取り組む技術者集団です。三重県の伊賀市において、地元密着型企業として40年以上の実績で官公庁、民間企業より高い信頼を得ています。近年の自然災害の発生により、建設コンサルタントの社会的役割は大きく、地域貢献（地元貢献）・社会貢献というやりがいを味わうことができます。当社の企業理念は、土・水・緑を活かし自然への優しさと、人々の暮らしの快適さを調和させる「自然と人間の共生社会の実現」と、「顧客に信頼と満足」を提供することにより、未来に向けて安心な地域社会づくりを目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊賀市楯岡631 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 285万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■職務経験等を最大限考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／伊賀市】測量 ※資格不問／最新テクノロジーを扱う新規事業メンバー／転勤なし
- 締切間近
～第二新卒も歓迎／培った測量の技術や知識、経験を活かして新規事業メンバーとして、一緒に盛り上げていただける方募集～ ■業務内容：ドローンを使った技術で測量、データの作成をご担当いただきます。最新機器を導入し、ドローンのレーザースキャナーを使用することで人の立ち入りが難しいところでも短期間で精度の高い計測が可能です。＜具体的な業務＞・レーザースキャナーを用いた点群データの作成、PC作業・オルソ画像生成サービス ※他関連ソフトも充実していますので一から技術を見つけていただけます。 ■会社の特徴：当社は、社会インフラ整備、防災、環境保全などの事業を中心に取り組む技術者集団です。三重県の伊賀市において、地元密着型企業として40年以上の実績で官公庁、民間企業より高い信頼を得ています。近年の自然災害の発生により、建設コンサルタントの社会的役割は大きく、地域貢献（地元貢献）・社会貢献というやりがいを味わうことができます。当社の企業理念は、土・水・緑を活かし自然への優しさと、人々の暮らしの快適さを調和させる「自然と人間の共生社会の実現」と、「顧客に信頼と満足」を提供することにより、未来に向けて安心な地域社会づくりを目指します。 ■事業の強み：ドローンを使用した写真測量、地上高速3Dレーザースキャナーを県内でいち早く取り入れるなど、最新技術は積極的に導入。お客様から常に選ばれ続けています。自治体からはAランク評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊賀市楯岡631 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■職務経験等を最大限考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大丸産業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市守山区向台1-408

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設立 1968年
従業員数 45名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

【茨城/神栖市】ルート営業職～未経験歓迎/配管資材、各種機器の販売/マイカー通勤可～

■担当業務：配管資材・自動弁・産業機器・住設機器の営業を担っていただきます。 ※上記すべての商材をご担当いただく予定です。 ■具体的な仕事内容： (1)商品知識の研修自社倉庫にストックされた、たくさんの資材を覚えることから研修がスタートします。最初は素材、厚さ、大きさが少しずつ違い、見分けるのが難しいですが、工事の流れや資材の使用用途を把握していけば自ずと理解が進みます。 (2)ルート営業実践営業の初期として、既存顧客を少しづつ増やしていき、経験を積んでいただきます。入社後、数年は新規開拓はありません。既存顧客の深耕をお願いしたいと考えております。その後は、新規取引もご担当いただく可能性はありますが、現状としては既存顧客からのご紹介を新しいお取引先としてつなげているという状況ですので、全く0からの新規開拓ということはほとんどありません。　 (3)導入後のアフターフォロー報告・連絡・相談をくり返し、自分の個性・特徴を生かした営業スタイルをつくり上げていただきます。 ■教育体制入社後、社内研修を数か月程度予定しております。その後、各営業所への配属となります。 ■人員（営業部門）：本社：総勢28名、営業男性12名、配送・倉庫10名、女性事務員6名東京営業所：4名、三重営業所：4名、九州営業所：6名、鹿島出張所：2名、工場6名 ■会社の強み：・商社機能×メーカー機能…国内外のメーカーから規格品を集める「商社機能」と、協力会社との協業により開発～製造まで請け負う「メーカー機能」を合わせ持ち、お客さまのニーズに全力で応えます。・資材調達力…東海エリア随一の資材ストックを誇り、ロジスティックのネットワークも整備。東海地区に限らず各地の現場で発生する突発的なオーダーににさなボルト１本からでも、即応できるのがが丸産業の強みです。・提案力…圧倒的な商品知識と、現場のニーズを知り尽くした経験に裏打ちされた提案力で、安全性・コストパフォーマンス・環境性能などインフラ工事の現場から発生するあらゆる課題に最適なソリューションを提供します。

＜勤務地詳細＞鹿島営業所住所：茨城県神栖市南浜3-114 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 290万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～240,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 210,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～11,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/桑名市】ルート営業職～未経験歓迎/配管資材、各種機器の販売/マイカー通勤可～

■担当業務：配管資材・自動弁・産業機器・住設機器の営業を担っていただきます。 ※上記すべての商材をご担当いただく予定です。 ■具体的な仕事内容： (1)商品知識の研修自社倉庫にストックされた、たくさんの資材を覚えることから研修がスタートします。最初は素材、厚さ、大きさが少しずつ違い、見分けるのが難しいですが、工事の流れや資材の使用用途を把握していけば自ずと理解が進みます。 (2)ルート営業実践営業の初期として、既存顧客を少しづつ増やしていき、経験を積んでいただきます。入社後、数年は新規開拓はありません。既存顧客の深耕をお願いしたいと考えております。その後は、新規取引もご担当いただく可能性はありますが、現状としては既存顧客からのご紹介を新しいお取引先としてつなげているという状況ですので、全く0からの新規開拓ということはほとんどありません。　 (3)導入後のアフターフォロー報告・連絡・相談をくり返し、自分の個性・特徴を生かした営業スタイルをつくり上げていただきます。 ■教育体制入社後、社内研修を数か月程度予定しております。その後、各営業所への配属となります。 ■人員（営業部門）：本社：総勢28名、営業男性12名、配送・倉庫10名、女性事務員6名東京営業所：4名、三重営業所：4名、九州営業所：6名、鹿島出張所：2名、工場6名 ■会社の強み：・商社機能×メーカー機能…国内外のメーカーから規格品を集める「商社機能」と、協力会社との協業により開発～製造まで請け負う「メーカー機能」を合わせ持ち、お客さまのニーズに全力で応えます。・資材調達力…東海エリア随一の資材ストックを誇り、ロジスティックのネットワークも整備。東海地区に限らず各地の現場で発生する突発的なオーダーににさなボルト１本からでも、即応できるのがが丸産業の強みです。・提案力…圧倒的な商品知識と、現場のニーズを知り尽くした経験に裏打ちされた提案力で、安全性・コストパフォーマンス・環境性能などインフラ工事の現場から発生するあらゆる課題に最適なソリューションを提供します。

＜勤務地詳細＞三重営業所住所：三重県桑名市蓮花寺528 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 290万円～408万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～240,000円その他固定手当/月：50,000円～100,000円＜月給＞ 210,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～11,000円（前年度実績） ■賞与：年2回、計2.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社水谷建材

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県名古屋市守山区藪田町805

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設立 1963年
従業員数 36名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市/守山区】生コンクリートの品質検査◆未経験から正社員に！◆日勤のみ・固定休みあり／転勤なし

★家族手当・住宅手当アリ◎／未経験から正社員雇用◎／夜勤なし・転勤なし・固定休み／残業も1日1時間程度と働きやすい環境です！★ ■業務概要：当社で製造している生コンクリートの品質管理業務をお任せします。「JIS（日本規格協会）」が定めた品質基準に従って、自社製品や取引先で使用される生コンクリートが基準を見たいしているか検査をしていただきます。検査は専用の測定器を使って行い、「建築資材として充分な強度を保っているか？」「規格に合わない材料が使用されていないか？」などの項目ごとに品質をチェックしていただきます。 ■生コンクリートが利用される場所：建築材料として、病院、学校、道路、橋やトンネルなど身の回りのさまざまな建築物に使われている欠かせない材料です。 ■業務詳細： ◇品質管理　（試験室にて品質検査）自社内の試験室にて、自社で製造された、生コンクリートの品質を検査する仕事です。※検査は午前と午後1回ずつ行います ◇現場管理取引先から依頼を受けて、建設現場で使用されている生コンクリートの品質を検査する仕事です。 1日1～2件ほど建設現場に足を運び、実際に使用されている生コンクリートを品質管理同様、JISの定めた規格通りに製品がつくられているか検査します。 ◇各種書類作成　強度試験の結果を記載してJISや取引先に提出する「品質報告書」、生コンクリートの納品前に素材の分量などが記載された「配合計画書」などの各種書類を作成します。こちらは業務に慣れて頂いたあとゆくゆく担当して頂きたい業務です。 ■業務の流れ： ◇午前：顧客先に出向いて、到着した生コンの品質が問題ないか工程検査を実施します。建設現場にはサンプルを採取したテストピースを置いて翌日も品質に変化はないか確認し引き取りにいきます。 ◇午後：工場に戻って自社で製造されている生コンの品質管理/工場内の工程検査を行います。検査は午前・午後1回ずつ行います。 ■キャリアステップ：入社後は3か月～半年くらいかけて丁寧に現場社員が業務をお教えします。一から丁寧に教えますので品質管理経験のない方や生コン会社初めてという方もご安心ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市守山区藪田町805 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日インテック株式会社

医療機器メーカー業界

愛知県瀬戸市暁町3-100

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設立 1976年
従業員数 9,473名
平均年齢 -

求人情報全55件

【名古屋オフィス】社内SE（インフラ全般／基盤の企画設計～保守運用）◇ベンダーの方歓迎◇プライム上場
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【サーバー、ネットワーク、セキュリティに関する経験活かす／未着手プロジェクト多数／充実した福利厚生／世界トップクラスシェア製品を持つ医療機器メーカー】 ■職務内容：当社のインフラ系システムエンジニアとして、社内共通基盤の企画設計から、保守運用までお任せします。＜具体的な業務内容＞・社内共通基盤の企画・設計・構築・運用・保守業務（サーバー、ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーションツール等）・ヘルプデスク業務全般（PCのキッティング、リカバリの業務、PC不具合発生時における一次切り分け業務） ★システム構築にあたっては、基本的に外部ベンダーと協業しながら進めていくスタイルを取っているため、ベンダーコントロールは重要な役割となっております。 ※領域により運用・保守業務のアウトソーシング化を実施 ■やりがい：成長著しい企業であるため、未着手プロジェクトも多数あり、自ら提案し、各プロジェクトを実現することで、業務の実感が得られることが、当職種のやりがいです。 ■配属部署：情報システムグループ　ITインフラチーム ■働き方の魅力：残業時間は月平均30H程度です。就業時間の管理は徹底されており、全社的に月40時間を超えることはほぼありません。 ■同社の強み：・「国内シェアNo.1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。・「他社には真似のできない素材一貫生産体制／現場主義／技術優位性」：素材から製品に至るすべてを賄うことができる、一貫生産体制。現場の医師の声に耳を傾け培ってきた4つのコアテクノロジー「トルク技術」「樹脂コーティング技術」「伸線技術」「ワイヤーフォーミング技術」により、他社には真似のできない「スピード」と「試作対応力」を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート26階勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績 5.0ヶ月相当） ■対象者には家賃補助手当支給（詳細は面接時に確認可能） ※ 上記の他に業績により決算賞与あり ※ ご経験により年収のご相談に応じます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡/袋井】樹脂チューブの製品開発（医療機器用部材）◇業界不問◇東証プライム上場・医療機器メーカー
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【営業利益率20％超/売上高研究投資比率10%以上（日本企業の平均は5.1%）/海外売上比率8割の安定事業/年平均成長率10年平均13.8％（業界平均の3倍）/次世代スマート治療の確立を目指す、循環器・非循環器分野のカテーテル治療向け製品で国内No.1シェアを誇る優良メーカー】 ■業務内容：樹脂チューブなど、医療機器用部材の製品開発をお任せします。ユーザーとの仕様打合せから参加し、当社技術・自己知識により新たな製品を作り上げるポジションです。・医療機器用途部材に関する開発設計業務・材料選定、構造設計、試作作成、評価分析まで開発の一連業務・樹脂成型品の開発およびそれら二次加工品の開発業務・既存工程で量産対応できない場合、製造技術開発、プロセス開発まで担当＜取り扱い製品＞・高機能樹脂チューブ ※弊社ブランド開発部門や、国内医療機器メーカーからの依頼案件が多いです。 ■入社後の流れ：・樹脂加工を基本としたOEM関連業務からお任せします。・部材開発においては、スキルに応じて既存テーマを割り振る、新しいテーマの検討など行います。 ※現在活躍しているメンバーの学生時代の専攻も機械、材料、化学、生物、情報、電気系と多種多様です。異業界からの中途入社実績もあります。 ■組織構成： 40代2名、30代が5～6名、20代が15名弱 ※半分以上が20代で構成、若手が活躍している部署です。 ■当社の強み：・「国内シェアNo.1」&「110の国と地域でのグローバル展開」：患者への負担が少ないことから心筋梗塞の治療法等では約90％以上がカテーテル治療が選択されています。その治療に使用されるカテーテルおよびガイドワイヤ（カテーテルを治療部へ導くためのワイヤ）国内トップクラスシェアの実力を誇っています。また、世界110の国と地域でのグローバル規模でのシェアも拡大し続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡R&Dセンター住所：静岡県袋井市山科2310-8 勤務地最寄駅：JR東海道本線／袋井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～310,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績 5.0ヶ月相当） ■対象者には家賃補助手当支給（詳細は面接時に確認可能） ※ 上記の他に業績により決算賞与あり ※ ご経験により年収のご相談に応じます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社波切ヤンマー商会

専門店・その他小売

三重県志摩市大王町波切3325-7

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設立 1955年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県／志摩市】経理（経営管理）※残業は殆どありません／マイカー通勤可(駐車場無料）

■業務内容当社の経理担当として、以下の業務をお任せします ※資格が無くても経理としてのご経験があればOKです・決算作業月次、四半期、年次決算の作成および報告書の作成売掛金や買掛金の確認および在庫評価税務申告書の作成および税理士との連携・売上管理各取引の売上計上および売上帳や売上管理システムの管理顧客からの入金確認、未収金の管理および回収業務売上データの分析と売上予測の立案・支出管理仕入れ先との取引記録と買掛金の支払い管理社員の経費精算の確認および処理固定資産の購入・減価償却管理および資産台帳の更新・現金管理現金出納記録および現金残高の管理銀行口座の残高確認および銀行取引の記録・税務対応消費税、法人税、住民税などの税金計算および税務申告書の作成税務調査対応および必要資料の準備・業績見通し年度予算の策定および各部門への配分実績と予算の比較および差異分析売上や利益の将来見通しの立案および資金繰り計画の策定これらの業務を通じて、当社の財務の健全性を維持し、経営陣が適切な意思決定を行うための重要な情報を提供する役割を担っていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県志摩市大王町波切3325-7 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有 ■月平均残業時間：殆どなし ※給与は経験・スキルにより決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ドーワテック株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

静岡県三島市平成台21

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設立 1968年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【静岡・三島】設備メンテナンス◆突発対応基本なし/年間休日123日/残業月20H程度

≪連続式凍結装置を専門に製造している数少ない会社/技術を極められる環境≫ 漁業企業を中心に幅広い会社様から信頼されている当社にて、機械設備のメンテナンス業務をお任せします。 ※経験者優遇致します※ ■担当業務当社の、冷凍・冷蔵機械設備のメンテナンス及び修理業務をご担当いただきます。顧客先に訪問し、修理・メンテナンスをご担当いただきます。顧客先は漁業組合、水産業界、青果市場など冷凍・冷蔵設備、その他設備をご使用の法人のお客様となります。また、当社の冷凍・冷蔵機械設備はオーダーメードで製造されており、機械によって仕事内容も変わります。その為、技術力を極める事が可能です。突発的な業務に関しては、０とは言い切れませんが、基本的に現地の下請け企業に対応していただくので、発生しづらい職場です。 ■働き方に関して：年間休日123日以上、時間外労働も1日1時間までと決められており、多くても月20時間程度となります。社員数が少ないこともあり、コミュニケーションが取りやすい環境です。また、長期の出張の場合は、出張先で週2日の休日を取得していただけます。 ■出張について出張頻度に関しては、年間6割～7割となります。期間としても数日～数か月と様々です。出張にかかる費用は会社負担となります。また、出張手当もあり、１日5千円が支給されます。旅行好きな方はピッタリの環境です。 ■組織構成 6名体制で運営しております。20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■教育体制：現場でのOJTを予定しております。先輩社員と2人1組でその方に合わせて教育を進めていきます。過去の中途入社の方も未経験の方が多いため、ご安心してご応募ください。 ■会社の特徴小粒で小廻りの効く会社で、役員従業員の区別なく皆それぞれの市場をよく勉強し、異業種の業界にも学び、その交流をもとに、食品の品質向上と製造コストダウン、新製品の開発に努力中の企業です。安全で高品質な製品の加工に求められる設備を皆様に供給出来るようこれからも独自の連続凍結システム・追熟加工技術・自動機械を開発し、より一層の顧客満足に繋げたいと考えております。営業品目：冷凍冷蔵装置50％、バナナ熟成加工装置35％、その他15％変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県三島市平成台21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円その他固定手当/月：120,000円～170,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回支給(※昨年度実績：3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【静岡・三島市】＜未経験歓迎＞冷凍冷蔵装置製造職/年間休日123日/転勤無

≪連続式凍結装置を専門に製造している数少ない会社/働きやすい環境≫ 漁業企業を中心に幅広い会社様から信頼されている当社にて、凍結装置の製造業務をお任せします。 ■担当業務・冷凍冷蔵装置製造・組立、溶接、穴あけ加工・稀にですが、顧客先に出向き、設置工事に立ち会う業務もございます。上記に伴い、全国出張の可能性がございます。出張の頻度は月１～2回程度です。出張に伴う費用は会社負担となります。出張の際は、5000円日当が支給されます。 ■職務内容詳細：当社は完全受注生産で冷却装置を製造しており、お客様のご要望に細かく対応致します。製造はチームで行い、一つのチームで装置の土台作り(溶接)から組み立てまで行います。かなり大きなものもあり、そのようなものが0から完成する過程を見届けられる環境です。 ■働き方に関して：年間休日123日以上、夜勤なしになります。時間外労働も1日1時間までと決められており、多くても月20時間程度となります。また、社員数が少ないこともあり、コミュニケーションが取りやすい環境です。 ■教育体制：現場でのOJTを予定しております。先輩社員と2人1組でその方に合わせて教育を進めていきます。過去の中途入社の方も未経験の方が多いため、ご安心してご応募ください。 ■キャリアパスに関して：入社後は、工場長を目指し製造業でのキャリアや、営業職や設備保全等、本人の適正と希望に合わせたキャリア選択も可能です。後述する面談の場や、普段の会話ベースでも希望を伝えることが出来ます。 ■評価体制に関して：年2回の賞与前の評価と、年1回の昇給前の評価、全3回先輩社員から普段のお仕事の様子に関して評価していただきます。評価の後には、面談の時間が設けられており、お仕事の様子に対する評価点と改善点をいただける環境です。 ■組織構成 6名体制で運営で運営しております。20代～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後について OJTを中心に教育していきます。小規模なこともあり、社員同士の距離が近く分からないことがあればすぐに聞ける環境です。 ■会社の特徴役員従業員の区別なく皆それぞれの市場をよく勉強し、異業種の業界にも学び、その交流をもとに、食品の品質向上に度量中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：静岡県三島市平成台21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円その他固定手当/月：55,000円～105,000円＜月給＞ 185,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回支給(※昨年度実績：3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。