44ページ:所在地【東海】の企業一覧
該当企業数 51,461 社中 2,151〜2,200 社を表示
設立 1955年
従業員数 300名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全13件
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【名古屋市中区】FA装置の提案営業※5年で売上2倍!100億円目指す◎多事業展開急成長中のメーカー
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- ~直近5年で売上高・経常利益額も2倍以上と急成長!FA事業部の営業担当 ■募集背景: 自動車や重機、医療・介護ベッドなど身の回りの製品の部品を製造する当社。直近5年で従業員2倍、営業利益も2倍以上と成長、グループ全体では100億円を達成し、次は当社単体で「100億円企業」を目指しております。そんな当社の新事業の「FA事業」において増員採用になります。 ■職務内容 当社のFA事業部の営業担当として各種自動化装置およびパーツフィーダーの営業をお任せします。 お客様より仕様・ニーズを聞き取り、仕様に合った設備・装置を自社の技術部隊と相談して提案していく営業です。その他、見積書作成、受注・納入などの業務もお任せします。 ■業務の特徴 ・お客様先は自動車、電子部品、食品など多岐にわたります。 ・既製品、カタログ製品ではなく、全て一から設計~製造~据付/納品まで行う醍醐味があります。また、顧客と長期的な信頼関係を築くことで、営業としてのやりがいが大きいお仕事です。 ・技術革新が進む分野で、営業として最先端の知識や経験が得られる魅力もございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区千代田4丁目23-2 第五富士ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,000円~280,000円 その他固定手当/月:39,410円~54,410円 <月給> 203,410円~334,410円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月)※業績に応じて決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【津市/転勤無】人事(採用・教育・労務)◆年休117日/5年で売上2倍!急成長中の部品製造メーカー
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- ~直近5年で売上高・経常利益額も2倍以上と急成長!/残業20h程・年休117日(土日休)・平均有給取得日数12日と月1回は取れる環境/転勤無・退職金制度有~ ■募集背景: 自動車や重機、医療・介護ベッドなど身の回りの製品の部品を製造する当社。直近5年で従業員2倍、営業利益も同業界平均の2倍以上と成長、グループ全体では100億円を達成し、次は当社単体で「100億円企業」を目指しております。その中で現在当社は「人」に投資をしていくフェーズに入っております。採用や人材育成、社内制度のアップデートなどを行う中で人事メンバーを増員採用します。 ■業務詳細: 会社の将来を担う採用・人材育成、もしくは社員の生活を支える労務管理いずれかをご担当いただきます。ご自身のご経験に沿って業務をお任せします。 ◇採用・人材育成 ・新卒採用(求人媒体、学校訪問) ・中途採用(求人媒体、転職エージェント)※新卒中途合わせて10名弱採用 ・研修の企画 ・人事制度の管理等 ◇労務管理 ・給与の計算 ・勤怠の管理 ・社会保険関連の業務等 ■将来のキャリアパス: 当社は能力重視の評価なので頑張り次第で昇進が可能な環境です。年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。※班長→係長→課長 ■組織体制: 50代後半課長の下、正社員3名他数名パートが在籍。採用経験などをお持ちの方は特に歓迎です。その他スマートHRなどの人事管理ツールや給与計算ソフトの仕様経験者の方も歓迎です。 ■業務の魅力: ・今後さらに成長し変化していく会社だからこそ、従業員が生き生きと働ける環境を作れるかが重要となります。経験の有無にかかわらずしっかりと教育していくので一緒に当社の未来を描いて行きましょう! ・比較的ボトムアップの風土のため、ご自身の意見などは反映しやすい環境になります。 ・職場では、ほとんどの社員が中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■働く環境: ~社員のために働きやすい環境を整えています~ ・土日休み&年間休日117日+有休 ・各種手当が充実 ・賞与年2回+決算賞与(過去実績あり) ・退職金など福利厚生◎ ・社内イベントがあり、職場の雰囲気も◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:三重県津市芸濃町北神山工業団地1470-3 勤務地最寄駅:JR紀勢本線/下庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 430万円~485万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~265,000円 その他固定手当/月:4,410円 <月給> 239,410円~269,410円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験等によって前後する可能性があります ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■決算賞与(業績による/過去支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【三重県津市】食品営業/責任者〇流通量が日本一のがんもどきを製造〇創業76年の老舗優良企業
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- 【〇スーパー・通販・商社の本部(バイヤー)との商談/消費者の声をすくい、商品開発にエスカレーションすることも担っていただきます〇転勤無し】 ■職務内容: 大豆加工食品(油揚げ・がんもどき・厚揚げ・豆乳)の企画開発、製造・販売を行う当社にて、営業責任者をお任せいたします。 ■採用背景・ミッション: ・既存の取引先様への営業力の充実による売り上げアップと、新たな市場への開拓、販売業態の業種拡大と売上拡大を目指した営業部の責任者の採用です ・お客様の求める商品のヒアリングと商品化の提案/新規の取引先との契約/お客様に届けるまでの物流など 売上拡大の為に食品営業の経験者を求めています ■職務詳細: 〇冷凍商品、惣菜商品、常温の豆乳商品の販路拡大(特に付加価値の高い豆乳の高級販路、通販) 〇冷蔵商品の既存の取引先へ営業活動 大豆加工食品(がんもどき、油あげ、厚あげ、惣菜)の営業です。 お客様は、スーパーマーケット、外食産業、給食など食品を取り扱う業界全てです。 ・お客様への商品提案 ・新規・既存顧客訪問 ・商品化ニーズのヒアリング ・受注状況の管理と販売計画の立案作成 など 〇営業責任者としての業務 ・マスタープランの達成の為に営業全体のマネージメント ・取引先様の考え方や要望を基に商品開発・新商品の提案 ・商談時は販売促進企画提案や商品プレゼンテーションを行い、事前に商談資料や見積作成 ・若手従業員育成 ■組織構成: ・営業部は2つの販路に分かれて組織されています 惣菜商品(冷凍・冷蔵)、常温の豆乳商品:20代前半の担当者 日配商品:50代半ばの営業課長、40代後半の担当者 ■会社・求人の魅力: ・1942年から津市で大豆から作るがんもどき、油あげ、豆乳と惣菜を製造しています。がんもどきの売上は日本一です、新しい価値観をプラスしてお客様に愛される商品を開発していく会社です。 ・約70年培った豆腐屋由来の製法で、厚みとボリューム感のある油揚げで人気の『ぼってりあげ』、地域特産品としての油揚げ『伊勢あげ』、濃厚な豆乳飲料など幅広いロングセラー商品があります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 安濃工場 住所:三重県津市安濃町安濃2239-12 勤務地最寄駅:東海旅客鉄道紀勢本線/一身田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~450,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給・賞与は個人の能力により変動します。 ■昇給:あり、昇給金額/昇給率1.50%~3.00%(前年度実績) ■賞与:あり、年2回/賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重県津市】食品営業(責任者候補)〇流通量が日本一のがんもどきを製造〇創業76年の老舗優良企業
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- 【〇スーパー・通販・商社の本部(バイヤー)との商談/消費者の声をすくい、商品開発にエスカレーションすることも担っていただきます〇転勤無し】 ■職務内容: 大豆加工食品(油揚げ・がんもどき・厚揚げ・豆乳)の企画開発、製造・販売を行う当社にて、将来の営業責任者として以下業務をお任せいたします。 ■採用背景・ミッション: ・既存の取引先様への営業力の充実による売り上げアップと、新たな市場への開拓、販売業態の業種拡大と売上拡大を目指した営業部の責任者候補の採用です ・お客様の求める商品のヒアリングと商品化の提案/新規の取引先との契約/お客様に届けるまでの物流など 売上拡大の為に食品営業の経験者を求めています。 ■職務詳細: 〇冷凍商品、惣菜商品、常温の豆乳商品の販路拡大(特に付加価値の高い豆乳の高級販路、通販) 〇冷蔵商品の既存の取引先へ営業活動 大豆加工食品(がんもどき、油あげ、厚あげ、惣菜)の営業です。 お客様は、スーパーマーケット、外食産業、給食など食品を取り扱う業界全てです。 ・お客様への商品提案 ・新規・既存顧客訪問 ・商品化ニーズのヒアリング ・受注状況の管理と販売計画の立案作成 など 〇営業責任者としての業務(将来的な業務) ・マスタープランの達成の為に営業全体のマネージメント ・取引先様の考え方や要望を基に商品開発・新商品の提案 ・商談時は販売促進企画提案や商品プレゼンテーションを行い、事前に商談資料や見積作成 ・若手従業員育成 ■組織構成: ・営業部は2つの販路に分かれて組織されています 惣菜商品(冷凍・冷蔵)、常温の豆乳商品:20代前半の担当者 日配商品:50代半ばの営業課長、40代後半の担当者 ■会社・求人の魅力: ・1942年から津市で大豆から作るがんもどき、油あげ、豆乳と惣菜を製造しています。がんもどきの売上は日本一です、新しい価値観をプラスしてお客様に愛される商品を開発していく会社です。 ・約70年培った豆腐屋由来の製法で、厚みとボリューム感のある油揚げで人気の『ぼってりあげ』、地域特産品としての油揚げ『伊勢あげ』、濃厚な豆乳飲料など幅広いロングセラー商品があります 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 安濃工場 住所:三重県津市安濃町安濃2239-12 勤務地最寄駅:東海旅客鉄道紀勢本線/一身田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~370,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給・賞与は個人の能力により変動します。 ■昇給:あり、昇給金額/昇給率1.50%~3.00%(前年度実績) ■賞与:あり、年2回/賞与金額計 2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 330名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【津市】品質管理◇未経験歓迎/大手電機メーカーの協力会社/創業60年以上の安定企業/自社内一貫生産
- 締切間近
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- ~三重県津市/大手電機メーカーの協力会社で安定感抜群/退職金有 ~ ■業務概要: 自動車部品製造における品質管理業務を担当します。 ・工程内の不良や異常を分析し、原因究明から再発防止までを一貫して実施 ・製造現場と連携しながら、品質向上と安定生産に貢献 ■業務詳細: ・工程不良、工程異常の情報収集 ・分析 ・不良原因の調査と改善活動の推進 ・品質異常時の原因究明および対策対応 ・再発防止に向けた体制・工程改善 ・顧客納入品の品質不具合への対応 ■魅力ポイント: 製造・技術部門と連携しながら、品質向上に向けた改善活動を進めていきます。安定した製造基盤のもと、チームで支え合いながら、確かな品質づくりに貢献できる環境です。 ■当社の魅力: 業以来60年以上、パナソニック社のパートナー企業として安定した基盤を築いております。 優れた製品を開発・設計・製造するために、当社では「製品を生産する設備も自社で開発する」ことにこだわっています。 今後は一貫生産の強みを生かしながら、再び事業を拡大していくフェーズに入っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> あのつ台工場 住所:三重県津市あのつ台1-1-7 勤務地最寄駅:紀勢本線/一身田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業月10H計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2002年
従業員数 414名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋/港区】設備保全|鉄道関連製品を担当◆あらゆるニーズに対応する総合鋳物メーカー
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- ■業務内容: 総合鋳物メーカーである当社にて、設備保全業務をお任せします。電車と電車が交差する部分のクロスの鉄の部分である、「マンガンクロッシング」の製品の製造に関わる業務を担当します。 ■業務詳細: ◇生産設備(鋳造ロボット、NC旋盤など)の修理、保全 ◇工場内における電気機器の設置・修理/交換 ◇各種工事・新規設備の導入の立ち合い ■組織構成: <保全部門>6名 ■当社の強み: 新幹線や、鉄道の線路に使われる、鉄道の分岐点で使用される高マンガン鋼鋳造製の製品「マンガンクロッシング」を製造しています。 当社はマンガンクロッシングのトップクラスシェアを誇り、安定性のある経営を行っています。 その他、自動車部品、産業機械分野向けなど、幅広い業界に多様な製品を納入しております。さらに次の100年を見据え、大同特殊鋼・研究開発部門とのタイアップにより「特殊鋼」のさらなる活用、100年以上「鋳造」という製法を使用することにより積み上げてきた技術力・ノウハウを活かし、次世代を担う製品の開発にも力を入れております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区竜宮町10 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/大江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご年齢・ご経験に応じて当社規定にて決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/港区】品質保証|鉄道関連製品を担当◆あらゆるニーズに対応する総合鋳物メーカー
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- ■業務内容: 総合鋳物メーカーである当社にて、品質保証業務をお任せします。電車と電車が交差する部分のクロスの鉄の部分である、「マンガンクロッシング」の製品を担当いただきます。 ■業務詳細: ◇製品の品質保証業務 ◇製品の評価・成績書の作成 ◇品質トラブル発生時の対応(原因究明・問題解決・再発防止) ◇作業の最適化、標準化など各種改善による品質向上への貢献(結果により表彰金あり) ◇検査実務 寸法測定、浸透探傷検査等外観検査、放射線検査等非破壊検査 ■組織構成: <品質保証部門>14名 ■当社の強み: 新幹線や、鉄道の線路に使われる、鉄道の分岐点で使用される高マンガン鋼鋳造製の製品「マンガンクロッシング」を製造しています。 当社はマンガンクロッシングのトップクラスシェアを誇り、安定性のある経営を行っています。 その他、自動車部品、産業機械分野向けなど、幅広い業界に多様な製品を納入しております。さらに次の100年を見据え、大同特殊鋼・研究開発部門とのタイアップにより「特殊鋼」のさらなる活用、100年以上「鋳造」という製法を使用することにより積み上げてきた技術力・ノウハウを活かし、次世代を担う製品の開発にも力を入れております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区竜宮町10 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/大江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~277,600円 <月給> 200,000円~277,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験に応じて当社規定にて決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 112名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋/南区】ゴム製品のルート営業◆転勤なし/土日休み/残業少なめ/大手と取引で業績安定◆
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- ~自動車通勤可/残業月17H程/直行直帰可/機械メーカー中心に大手取引先が多数あり。市況に左右されずらく安定した業績◎/成果は賞与に反映~ \納品や見積作成サポートのアシスタント、商品の配送担当がいるためお客様との“関係構築”に専念できる/ ■業務内容・ミッション: 工業用ゴムやプラスチック製品の専門商社として販売を行う第二事業部(一部お客様のニーズに合わせて加工も行えます)にて、機械メーカーのお客様を中心にルート営業をお任せします。 当社の営業で最も大切なのは、お客様に一番に相談いただける関係を築くこと。そのため、ご入社いただく方には、お客様先に足しげく通い関係構築・ニーズ確認を行うことを期待します。 ※飛び込みや新規開拓の営業はないため、ルート営業に集中できます。新規取引は基本的にお客様紹介です。 ■業務詳細: ・既存顧客への提案営業 └担当エリア:東海4県(愛知県が中心です。1週間でどのエリアのどのお客様にお伺いするのかは営業の裁量で決めることができます。) 宿泊を要する出張頻度:年に0~2回程度 1日の訪問件数:3~6社程度 ・見積の最終確認 └事務スタッフがたたきを作成するため、営業が提出するための手直しや最終チェックを行います ・製品の調達、納品対応 └メーカーへの在庫確認や発注は事務スタッフが対応します。納品は配送スタッフが行いますが、営業も急ぎの対応が必要な時や訪問のついでに納品対応をいただきます。 ・メーカー同行による提案活動、新商品説明(月に数回) └扱う商材は、搬送用ベルト・伝導ベルト、工業用樹脂ホース、ゴムホース、エンジニアリングプラスチック、樹脂加工品など。 お客様は機械メーカーが中心です。お客様の機械の納品先は自動車業界、半導体業界、食品業界等、多岐にわたり、FA機械のニーズも増えていることから安定して依頼を多くいただけています。 ■魅力・やりがい: ・メーカーと距離が近く、同行や勉強会で知識を習得できます。 ・直行直帰OK、水曜はノー残業デー、残業月17h程度と働きやすい環境です。 └10時~16時が外回り、帰社する際は帰社後に事務処理を行います。 ・社員同士はもちろん、会長・社長との距離も近く、同行してもらう機会もあります。雑談もできる関係性で、現場を理解いただけています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区鶴里町3-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 固定残業30時間分とみなして営業手当50,000円/月を支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/南区】<未経験者歓迎>ルート営業◆土日休/転勤なし/ノルマ無し/大手と取引で業績安定◆
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- ~転勤なし/自動車通勤OK/残業は月17H程度/直行直帰可/大手取引先が多数ありで安定した業績◎/成果は賞与に反映~ ★毎週水曜日はノー残業デー/有給も取得しやすい環境で働きやすさ◎★ 工業用ゴムやプラスチック製品の製造・販売を行う当社で、ルート営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・既存のお客様への定期訪問・ヒアリング 「今使っている部品で困っていることはないか」などを伺い、最適な製品を提案します。 担当エリアは東海4県のみ(愛知県中心)。 1日の訪問件数は3~6社、宿泊を伴う出張は年0~2回程度です。 ・見積作成・納品対応 見積や書類作成は営業事務がフォロー。営業に集中できる環境です。 ・メーカー研修・勉強会への参加 商品知識は入社後にしっかり学べるため、業界・営業未経験でも安心です。 ■扱う商材: 自動車部品メーカーや機械メーカーに向けて、 ベルト ゴムホース エンジニアリングプラスチック製品 などを提案します。 「モノづくりを支える仕事」として、やりがいを感じられます。 ■組織構成: 営業4名で対応しており、内勤スタッフも4名がフォロー体制を整えています。業界未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導します。 ■働きやすさの魅力: ・各営業担当が裁量権をもって活動できるため、自身でコントロールしながら業務を遂行いただけます。 そのため、残業時間は平均17時間程度に抑えられています。 勤務時間は10時~16時が外回りの時間で、帰社後は事務処理を行います。 ・毎週水曜日はノー残業デー!仕事とプライベートとメリハリをつけながら就業可能です。 ・有給取得の相談もしやすく、前もって予定を決めておくことが可能です。ワークライフバランスの向上に努めています。 ■キャリアパス: 入社後→OJTやメーカー研修で商品知識・営業フローを習得→担当顧客を持ち、独立した営業活動→実績に応じて主任→さらなる成績により係長 ■この仕事の魅力: (1)大手取引先が多く、安定した業績 (2)未経験から営業スキルと専門知識が身につく (3)お客様から「あなたに任せたい」と頼られるやりがい 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区鶴里町3-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 固定残業30時間分とみなして営業手当50,000円/月を支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【津市】溶接:未経験歓迎/完全週休二日制/20~40代まで幅広く活躍中!
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- ■仕事内容: ロボットを使っての溶接や、ハンド溶接をお任せします。 ロボットの操作、溶接条件の設定、製品の検査なども行います。 また、ラインの要員管理、生産計画の管理なども行って頂きます。 ■職務詳細: ・生産準備(溶接ロボットのティーチング/製品・溶接状態の見極め/作業者教育など) ・生産ライン管理(安全面/計画に合わせた生産の推進/不具合防止) ・改善(生産効率向上/不具合対策/安全対策、品質/安全未然防止対策) ■職務の魅力: ・上記にもありますが、複数台のロボットをつないだラインでの生産をメインにしてハンドでの溶接などの、個人の技術を生かした仕事も有り、レベルアップが期待できます。 ・大型2輪車の排気部品がメインとなりますが、アメリカ、ヨーロッパをはじめとして世界中に輸出しています。国内でも大型2輪のマフラーは目立つ所に付いているので自分が製造した製品を実際に街中で見る喜びを感じられます。 ■目指せるキャリア: 適性や希望に応じて、溶接や他工程のポジションも挑戦することが可能です。 「モノづくりには携わりたいが、自分に何が適しているかわからない」という方も 入社後、各ポジションを経験していただいてから配属先を決定することも可能です。 ■組織体制: 生産課 溶接係に配属されます。 正社員7名、派遣37名の体制で、チームワークを重視しながら業務を遂行しています。 経験豊富なスタッフと協力しながら、効率的に生産を進める環境が整っています。 ■当社について: 株式会社共栄工業は、売上高1,500億円超、国内外に生産拠点を展開する三恵技研工業株式会社のグループ会社です。グループとして確かな取引基盤と長年の技術蓄積があり、景気変動の影響を受けにくい安定した事業環境が強みです。 主力事業である四輪・二輪自動車部品製造においては、最新のプレス加工機や溶接設備を活用し、安全性・品質を重視した製造体制を構築。未経験からでも段階的に技術を習得できる教育体制が整っており、腰を据えて長く働ける職場環境を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市安濃町内多2337 勤務地最寄駅:津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:3,960円 <月給> 203,960円~303,960円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 (月30時間程度の残業を含みます) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【津市】金属プレス:未経験歓迎/完全週休二日制/20~40代まで幅広く活躍中!
- 締切間近
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- ■仕事内容: 各種金属プレス加工、生産業務・プレス機への金型着脱・要員管理・その他関連業務 ■業務概要: 当社では主に自動車部品の製造を行っており、プレス工程から溶接工程・組み立てまで一貫して生産を行っています。 大型二輪車のマフラー製造をメインに、ホンダ様、カワサキ様、スズキ様向けの製品を納めています。 プレス係では、四輪車のラインスペーサーによる自動機ラインでの生産や、ホンダ様向けBODY部品、ダイハツ様向け排気部品の生産を行っています。 ■職務詳細: ・生産準備(金型脱着/製品の見極め/作業者教育など) ・生産ライン管理(安全面/計画に合わせた生産の推進/不具合防止) ・改善(生産効率向上/不具合対策/安全対策、品質/安全未然防止対策) ■職務の魅力: 自動機による生産や、大型二輪車のマフラー製造での深絞り加工やパイプ加工など多様な技術を習得できるため、金属加工プレスの技術力向上が期待できます。 ■組織体制: 生産課プレス係に配属されます。 正社員7名、派遣20名の体制で、チームワークを重視しながら業務を遂行しています。 経験豊富なスタッフと協力しながら、効率的に生産を進める環境が整っています。 ■目指せるキャリア: 適性や希望に応じて、溶接や他工程のポジションも挑戦することが可能です。 「モノづくりには携わりたいが、自分に何が適しているかわからない」という方も 入社後、各ポジションを経験していただいてから配属先を決定することも可能です。 ■当社について: 株式会社共栄工業は、売上高1,500億円超、国内外に生産拠点を展開する三恵技研工業株式会社のグループ会社です。グループとして確かな取引基盤と長年の技術蓄積があり、景気変動の影響を受けにくい安定した事業環境が強みです。 主力事業である四輪・二輪自動車部品製造においては、最新のプレス加工機や溶接設備を活用し、安全性・品質を重視した製造体制を構築。未経験からでも段階的に技術を習得できる教育体制が整っており、腰を据えて長く働ける職場環境を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市安濃町内多2337 勤務地最寄駅:津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:3,960円 <月給> 203,960円~303,960円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 (月20時間程度の残業を含みます)*会社の平均残業時間20時間程度 ■賞与:年2回 ■食事手当て:3960円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1991年
従業員数 30名
平均年齢 39.4歳
求人情報 全2件
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【三重県津市*転勤無】防災部門の管理職◆防災現場管理の経験活かせる/健康経営優良法人2024認定
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- ~健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)および女性活躍推進企業/中途採用者が多く、風通しよく、馴染みやすい環境/転勤なし・自動車通勤可・年休115日~ ■業務内容: ・防災部門の現場を含め、売上の管理等部門全体の管理をお任せしたいです。 ・現在主任1名が班員4名を教育・指導しながら現場を回している状況のため、班員の指導・教育もお願いしたいと考えております。 ■組織構成: 計5名(20代以下 2名/30代 1名/40代 1名/50代 1名 ※男性4名・女性1名) ■担当者よりメッセージ: 人々の生活を守り、住みよいまちづくりに貢献する。地域密着で安心を届け続けませんか? 業務は企業様相手をベースにしているため、安定した仕事をすることができます。お客様に感謝されるプロフェッショナルとして成長できます。 ■会社の雰囲気: 圧のある上下関係は全くなく、部署・年齢の垣根超えて社員同士の仲がいいです全社として気さくな方が多く、居心地の良い職場であると嬉しい声を頂きます◎また、中途採用者が多い職場ですので、風通しもよく、とても馴染みやすい環境です。 ■当社の安定性: 顧客としては主に公民館などの公共施設や老人保健施設、旅館、企業などです。消防や情報通信、電気などの事業は施設内でも重要な基幹設備となりニーズとしては安定的に頂いております。また当社の業務は地域電力供給事業者との連携をベースとしているため安定しております。 健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)および女性活躍推進企業です。 若者や女性が活躍できる会社を目指しています。 ■当社について: 消防防災設備保守・工事事業を実施する「アルファ防災会社」として平成3年に設立しました。平成7年に情報通信設備保守・工事事業に取組み、平成24年には太陽光設備販売・工事事業を開始し、令和5年には配電線保安業務を開始。時代に合った、なくてはならないサービスを提供し、地域の生活を支えています。 企業様相手のお仕事が主体ですので、安定して働いていただくことができます。 また、働き方改革・DXも積極的に取り入れており、社内でも常に進化し続けています。中途採用者が多い職場ですので、風通しもよく、とても馴染みやすい環境です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市一身田大古曽836-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※キャリア、能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※前年実績:業績に応じて年3回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重県津市】電気通信設備の施工管理※健康経営優良法人2022認定/先輩社員教育体制/資格取得支援
- 締切間近
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- ~三重の津市中心!/長期休暇もしっかり休める/資格取得支援◎~ ■業務内容: 三重県を中心に施設運営等に不可欠な防災設備等を設計・保守を行う当社にて施工管理職として業務に従事していただきます。 ■業務詳細: 大手携帯基地局設備の改修や保守・保全業務 現在では5G環境を実現するためアンテナ工事等の通信設備工事の施工管理を担当いただきます。 ■組織体制: 部長1名 班長2名(保守業務中心となります。) ■教育環境: ・まずは座学で業務内容を学んでいただきます ・その後、OJTとして先輩についていただいて業務を覚えて頂きます。 ※担当案件の内容にもよりますが、5年~10年を目途に一人前になっていただきます。 ■就業環境: ・基本的に出張発生時にも日帰りでの対応になります ・休日の急な呼び出し等はなく、夜勤の際には事前に準備の上ご対応頂きます。 ■会社の雰囲気: 圧のある上下関係は全くなく、部署・年齢の垣根超えて社員同士の仲がいいです全社として気さくな方が多く、居心地の良い職場であると嬉しい声を頂きます◎ ■キャリアチェンジ: キャリアアップの一環として、消防や情報通信などの他部署への移動も相談可能であり、多様な経験を積むことができます◎ ■当社の安定性: 顧客としては主に公民館などの公共施設や老人保健施設、旅館、企業などです。消防や情報通信、電気などの事業は施設内でも重要な基幹設備となりニーズとしては安定的に頂いております。また当社の業務は地域電力供給事業者との連携をベースとしているため安定しております。 ■当社の特徴: 顧客としては主に公民館などの公共施設や老人保健施設、旅館、企業などです。消防や情報通信、電気などの事業は施設内でも重要な基幹設備となりニーズとしては安定的に頂いております。また当社の業務は地域電力供給事業者との連携をベースとしているため安定しております。 業務としては複数人で取り組むためことが社員同士の連携する機会も多い環境となります。また待遇面では資格取得や実力、実績次第で昇給・賞与アップも可能です。 真夏日の現場手当支給やインフルエンザ予防接種代を全額補助するなど、従業員の健康を重視しており、働きやすい環境の整備、福利厚生に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市一身田大古曽836-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験/実績に合わせて年収の増減があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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化学業界出身歓迎【名古屋/転勤無】工業用切削油の合成・開発◆残業ほぼなし/自分のペースで仕事
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- ~残業ほぼゼロ!転勤無・出張無で腰を据えて働ける環境/愛知のモノづくりに欠かせない切削油の開発に貢献~ ■採用背景 当社は創業65年以上、工業用切削油の製造販売を行い、長年の技術と信頼を築いてきました。今後も将来に向けてお客様に安全・安心の製品を安定的にお届けできますよう研究開発体制を整えるため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容 工業用切削油の設計・研究開発業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務を含みます: ・お客様の要望に合わせた工業油(切削油)の合成設計 ・合成用原料(原油)の仕入れ管理 ・お客様の要望に応じた問い合わせ対応 ・ISO関連書類の作成、対応 等 ◇業務の魅力 ・実施の製造業務は別担当が行いますので、合成フォーミュラの設計や問い合わせ対応に専念できる環境です。 ・自分が計量、設計したものが、すぐ結果物として目の前で確認できますので、大きな達成感が味わえる仕事です。 ・技術折衝のため、営業と客先訪問に同行する場合もございますが、愛知県の顧客がほとんどで日帰り訪問となりますので出張はございません。 ■組織構成 当社社員数は12名で、研究部門ではベテラン社員1名と共に仕事を進めていただきます。少人数の組織で、製造担当や営業担当とも密に連携を取りながら業務を進めていただきます。 ■当ポジションの魅力 ・ほぼ残業なしで、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境 ・小規模な企業ならではの風通しの良さ ・長期的なキャリア形成が可能なポジション ・自分のペースで仕事を進められる ■当社の魅力: 創業65年以上、愛知のお客様、特に自動車部品メーカーを重心として工業用切削油を納品して来ました。当社の強みはお客様の要望に合わせた柔軟なカスタマイズ能力であり、モノづくり産業がある限り今後も継続的な需要が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区南野3-204 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/本星崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績:3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋市南区】電気設計/シーケンス制御プログラム(ラダー使用)◆転勤無/創業58年/賞与4.3か月
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- 【待遇】賞与4.30ヶ月分、年間休日120日 【経験】プログラム設計経験3年以上ある方歓迎 【安定】創業56年安定企業 【休暇】有給、会社休日を組合せ、年に1回、7日~9日間のまとまった休みをとれるシステムがあります。 ■概要:アルミサッシ用金型、生産ラインの自動機、金型が必要の無いアルミ加工機械の設計・製造を運営する当社で、オムロン製、三菱製PLCを使用したアルミ形材加工用機械プログラム作成を担当頂きます。 ■担当業務: 取引先企業から仕様ヒアリング 仕様に沿った構想設計、詳細設計 ラダーを使用してシーケンサープログラムを作成 設計時にも取引先との設計に関する打ち合わせ業務もございます 設計したプログラムの実装、動作検証(製造部門と連携) 製造部門での配線確認やサポート ■変更の範囲:会社の定める業務 ■業務内容詳細: 当社はアルミ形状加工用の専用機や取引先からご依頼頂いたオーダーメイドの金属加工機械などの製造を実施しております。 製品はほぼ全てが取引先からのご要望に応じてカスタマイズ製造しておりますので、1台毎に設計内容が変わります。 様々な仕様に合わせたプログラム作成が必要となると共に取引先企業の要望や設計の意図をくみ取りながらプログラムに反映させていく、設計の醍醐味を味わいながら従事できる業務です。 ■組織構成:1名の電気設計業務担当が活躍中です。 ■キャリアパス:業務を通じて周りの従業員からアドバイスを受けながら当社設計フローを徐々に習得→担当する設計業務を増やしていきながら独り立ち→設計部門の中核としてご活躍頂くと共に、組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境:社員が快適に利用出来ることを考えた、広く明るい設計の食堂はIMAXの自慢の1つです。 質の高い仕事は良い環境の中で生まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区塩屋町3-13 勤務地最寄駅:JR線/笠寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,800円~280,000円 その他固定手当/月:46,500円~61,500円 <月給> 244,300円~341,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 ※給与金額は経験などにより、多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市南区/夜勤無】製造業務/組立加工・機械加工/転勤無/ワークライフバランス◎
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- 【待遇】賞与3.9ヶ月分、年間休日120日 【安定】創業59年安定企業 【休暇】有給、会社休日を組合せ、年に1回、7日~9日間のまとまった休みをとれるシステムがあります。 ■概要:アルミサッシ用金型、生産ラインの自動機、金型が必要の無いアルミ加工機械の設計・製造を運営する当社でオリジナル機械・機械設備の組立を担当頂きます。 ■担当業務: 取引先企業からご依頼頂いた設計図面などの読み込み、確認 組立や加工方法の検討 設計図に沿った組立及び完成製品の検査 動作検証 取引先工場への納品、調整業務 ■業務内容詳細: 当社はアルミ形状加工用の専用機や取引先からご依頼頂いたオーダーメイドの金属加工機械などの製造を実施しております。 当社工場内で取引先企業からご依頼頂いた設計図面に沿った組立を担当頂きます。 設計図を読み込み、組立方法の検討、組立、動作検証、納品する取引先工場での微調整などを製造~納品立ち合いまで一貫して担当頂きます。 取引先の要望に沿った様々な組立方法を検討しながらの業務となりますので、単調業務では無く、面白みのある業務です。 土曜日や日曜日に休日対応する場合がございます。 振替休日は必ず取得いただけます。 発生頻度は案件によるので、月に2回発生するときもあれば、半年間無い時もございます。 ■組織構成:3~4名の製造業務担当が活躍中です ■キャリアパス:業務を通じて周りの従業員からアドバイスを受けながら当社製造フローを徐々に習得→担当する業務役割を増やしていきながら独り立ち→製造部門の中核としてご活躍頂くと共に、組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境:社員が快適に利用出来ることを考えた、広く明るい設計の食堂はIMAXの自慢の1つです。 質の高い仕事は良い環境の中で生まれます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区塩屋町3-13 勤務地最寄駅:JR線/笠寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):157,300円~274,000円 その他固定手当/月:46,500円~61,500円 <月給> 203,800円~335,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 ※給与金額は経験などにより、多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎【名古屋/南区】モノづくり課題を解決する法人提案営業◆育成前提◎/土日休/社用車貸与
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- ~顧客と長く関われる法人営業/完全週休二日制(土日)/年間休日120日/未経験から育てるOJT体制/商社×メーカーの安定企業/自動車業界中心で需要安定/社用車貸与で無理のない営業スタイル~ ■概要 製造業向けに産業機器や機械部品を提案する法人営業をお任せします。既存顧客を中心に、課題ヒアリングから製品選定、納期調整まで一貫して担当。未経験から専門性を身につけられる仕事です。 ■業務内容: ◇当社が自動車業界(メーカー)をメインに産業機器や機械部品、機械工具を提供する商社です。顧客である企業の技術上の課題や価格、納期などに応じて多様な製品を提案します。 ◇外出7:内勤(事務)3の割合です。 ※顧客の7割は自動車業界です。 ■担当する役割: <以下の業務をメインに、営業・課題解決業務全般を担当します> ◇商品の受注、発注 ◇価格、納期交渉 ◇取引先企業への営業 ※顧客の課題解決をお任せします。 ■未経験OK/先輩のフォローでコツコツステップUP ◇入社後すぐは日替わりで先輩と同行し、一緒に仕事しながら仕事を少しずつ覚えていきます。 ◇その他、受発注システム操作の基本から学びます。 ◇慣れてきたら、3ヶ月後ぐらいから顧客対応を任せていく予定です。 ■業務のポイント: ◇(メイン)納期、価格の希望を叶えるために手法や部品選定を提案 ◇ルート営業ではなく、自らニーズをキャッチして取引先企業を訪問 ※当社の強み https://www.e-yamaguchi.ne.jp/strength/ ■1日の流れ(例): ◇出社 ↓ ◇メールチェック ↓ ◇外出 ↓ ◇事務処理(夕方) (見積りや仕入れ先への発注、納期管理など ■組織構成: 全社/23名 営業/6名(部長1名、課長、係長、メンバー3名) ※20代2名、30代2名、40代2名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区中割町4-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 固定残業手当/月:60,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 49名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【津/転勤なし】未経験歓迎!積算担当◆公共案件メイン・安定経営/年休120日・土日祝休み/育成環境◎
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- ~公共案件の総合評価が三重県内トップクラス/地域のインフラ整備に関わる・やりがいのある仕事/未経験歓迎!育成環境◎/福利厚生充実/年休120日・土日祝休み・働き方◎~ ■同社について: 三重県に本社を置く、建設コンサルタント企業です。河川・道路・橋梁等は、水道、ガス、電気等生活するのに欠かせないインフラの建設コンサルタントとして、調査・設計・施工管理を行っております。 ■業務内容: 当社は三重県より土木関係の積算業務を委託されております。 委託事業として、土木工事に関わる積算業務をお任せします。 ■業務詳細: 道路・橋梁等、各種土木工事の必要な資源やコストを見積もる、積算業務に従事いただくポジションです。 設計成果や数量計算書を基に工事費を算出する積算業務を担っていただきます。 道路工事から河川工事、橋梁工事や塗装、維持修繕工事など多岐に渡る工事を担当します ・材料費の算出 ・労務費の算出 ・機械費の算出 ・その他経費の算出 など ・現地調査や打ち合わせ等の際は、社用車(AT車)での移動となります。 ■組織構成、入社後の流れ: 当部門は現在3名体制で業務を行っております。ベテラン社員も在籍しており、手厚いサポートを受けられる環境です。 入社後は、見積りのための調査業務などから始めていただき、 徐々に業務をお任せする予定です。 また、今回は業容拡大による増員募集となります。 ■入社後の流れ: 官公庁受注案件の打合せや現地調査などを2人以上のチームで進めていきます。 将来的には、積算業務の前段階である設計や調査のプロジェクトにも関わりながら、 ご本人のキャリアに合わせて、スキルアップも目指していただけます! ■働きやすい環境づくり: 残業はなしとプライベートも充実させることができます! また、有給休暇の取得義務を7日に設定したり、育児休業、介護休業の積極的な取得をサポートするなど、将来的なライフイベントを見据えて、働きやすい環境でご活躍が可能です! ■福利厚生: ・県外の方の場合、引っ越し費用は全額負担下さいます/社員さんも100%自宅からの出勤となっており、家賃補助も付与があります。 ・作業着を支給いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市白山町南家城776-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 282万円~457万円 <賃金形態> 月給制 同種業務や建設業界、他産業での経験、学歴により給与額決定します <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:14,800円~24,600円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 204,800円~334,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績による) ■昇給:資格取得、実績による ■その他固定手当(資格手当、役職手当、現場手当、住宅手当、子供手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【津/転勤なし】未経験歓迎!街づくりをする土木設計◆公共案件メイン安定経営/年休120日/育成環境◎
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- ~公共案件の総合評価が三重県内トップクラス/地域のインフラ整備に関わる・やりがいのある仕事/未経験歓迎!育成環境◎/福利厚生充実/年休120日・土日祝休み・働き方◎~ ■同社について: 三重県に本社を置く、建設コンサルタント企業です。河川・道路・橋梁等は、水道、ガス、電気等生活するのに欠かせないインフラの建設コンサルタントとして、調査・設計・施工管理を行っております。 ■業務内容: 土木関係(道路、河川構造物、橋梁、上下水道)の設計業務、積算業務をお任せいたします。 三重県や県内各市町村の案件がほとんどのため、地域に根差した案件に関わることができます。 ■業務詳細: 官公庁発注の公共事業の内、設計委託業務をお任せします。道路や河川砂防、橋梁、上下水道などの整備事業を発注者と協議しながら計画、検討、設計していきます。 ・道路、河川、橋梁、上下水道のチームに分かれており、 ご本人の希望と適正に合わせてメインでご担当いただく設計業務を行っていただきます。 ・現地調査や打ち合わせ等の際は、社用車(AT車)での移動となります。 ・Excel、Word、CAD(V-nas、AutoCad,TREND-ONE、陣、涼)を使用いたします。 ■組織構成: 入社後は設計部に配属。 道路、河川、橋梁、上下水道とチームが分かれており、 2~7名体制で業務を行っております。50代~20代とバランスの良い組織のため、ベテラン社員から年の近い若手社員まで、相談しやすい環境です◎ ■入社後の流れ: 官公庁受注案件の打合せや現地調査などを2人以上のチームで進めていきます。 将来的には、ご担当以外の3つの構造物のプロジェクトにも関わりながら、 ご本人のキャリアに合わせて、スキルアップも目指していただけます! ■働きやすい環境づくり: 残業は月平均15時間位とプライベートも充実させることができます! また、有給休暇の取得義務を7日に設定したり、育児休業、介護休業の積極的な取得をサポートするなど、将来的なライフイベントを見据えて、働きやすい環境でご活躍が可能です! ■福利厚生: ・県外の方の場合、引っ越し費用は全額負担下さいます/社員さんも100%自宅からの出勤となっており、家賃補助も付与があります。 ・作業着を支給いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市白山町南家城776-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 342万円~562万円 <賃金形態> 月給制 職務経験、学歴などにより給与決定いたします <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 固定残業手当/月:24,600円~36,800円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,600円~386,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績) ■昇給:年1回(4月) ■資格手当:就業規則(技術士(補)、RCCM、測量士(補)、1級(2級)土木施工管理技士、下水1種(2種)検定) ■役職手当:就業規則 ■現場手当:就業規則 ■住宅手当:就業規則(家賃の50%) ■子供手当:扶養する子供が大学院卒業まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 452名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋市南区】水処理施設プラントの施工管理/残業抑制実施中/年間休日120日!
- NEW
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- ■業務概要 当社の設計工事部門にて、水処理プラントの「施工管理」業務をお任せします。 【具体的には】 主に民間企業の工場から排出される水を綺麗にしている排水処理プラントの新設・改造工事の設計・施工を手掛けていただきます。 資格保有者/経験者の方限定の求人となりますので、入社後は「現場代理人」として、工事現場での工程・安全・品質管理をお任せします。 ■就業エリアについて ・本社所在地:名古屋市南区 ・担当エリア:全国 ※事前にご家庭の事情などの個々の事情を考慮の上、チームで調整しています。全国出張が難しい場合などはご相談ください。 ※工期は3ヶ月~6ヶ月程度。夜間の工事や緊急対応はありません。直行直帰もOKです。 工期が長くなる場合は相談して途中で担当を交代するなど、一人だけに負担が偏らないよう配慮しています。 ■設計工事部門の組織構成 現在の部署メンバーは所属長含めて12名。女性も活躍中です。 若手からべテランまで多様な社員が活躍しています。 黙々と作業するような堅苦しい雰囲気ではなく、気軽に雑談や相談がし合える和やかな雰囲気です。 ■本ポジションの魅力/やりがい 「水」に関するプロ集団 私たちは”水処理”のプロとして、水処理施設の運転管理を中心に、設計~管理まで一貫して担当しています。 官公庁・民間企業間わず多くのお客様からご依頼をいたたいており、1970年の創業以来黒字経営を継続しています。 「プロエンジニア」の成長支援充実 業務を通して知識と技術を身につけ、活かし、地域社会や地球環境に貢献できる大きなやリがいのあるポジションです。 環境負荷が低い省エネな排水処理施設をいかに効率的に作るか考える面白さであったり、低負荷な施設を作ることによってお客様から直接感謝されたリ、水を綺麗にすることを通して地球環境に貢献できるやりがいがあります。 また、排水処理施設の工事を行っている業者は貴重なため、専門性の高い技術を身に着けることができます。 元請け・下請け問わずお仕事がありますが、近年は数百万~数億円規模の大型案件も増えています。 加えて、資格取得支援や対策講座などがあるので、働きながら国家資格取得も目指すことができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区弥次ヱ町2-19-1 勤務地最寄駅:JR東海道線/笠寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,200円~321,200円 <月給> 256,200円~321,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・スキル・年齢・前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績…4.0ヶ月分 ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市南区】水処理施設プラントの設計/残業抑制実施中/年間休日120日!
- NEW
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- ■業務概要 当社の設計工事部門にて、水処理プラントの「設計」業務をお任せします。 【具体的には】 主に民間企業の工場から排出される水を綺麗にしている排水処理プラントの新設・改造工事の設計・施工を手掛けていただきます。 お客様のご要望を伺い、設計・提案を行います。 ■就業工リアについて ・本社所在地:名古屋市南区 ・担当工リア:全国 ※事前にご家庭の事情などの個々の事情を考慮の上、相談・アサインします。 ※工期は3ヶ月~6ヶ月程度、夜間の工事や緊急対応はありません。直行直帰もOKです。 ■設計工事部門の組織構成 現在の部署メンバーは所属長含めて12名。女性も活躍中です。 若手からべテランまで多様な社員が活躍しています。 黙々と作業するような堅苦しい雰囲気ではなく、気軽に雑談や相談がし合える和やかな雰囲気です。 ■本ポジションの魅力/やりがい ・「水」に関するプロ集団 私たちは”水処理”のプロとして、水処理施設の運転管理を中心に、設計~管理まで一貫して担当しています。 官公庁・民間企業間わず多くのお客様からご依頼をいたたいており、1970年の創業以来黒字経営を継続しています。 ・「プロエンジニア」の成長支援充実 業務を通して知識と技術を身につけ、活かし、地域社会や地球環境に貢献できる大きなやリがいのあるポジションです。 環境負荷が低い省エネな排水処理施設をいかに効率的に作るか考える面白さであったり、低負荷な施設を作ることによってお客様から直接感謝されたリ、水を綺麗にすることを通して地球環境に貢献できるやりがいがあります。 また、排水処理施設の工事を行っている業者は貴重なため、専門性の高い技術を身に着けることができます。 元請け・下請け問わずお仕事がありますが、近年は数百万~数億円規模の大型案件も増えています。 加えて、資格取得支援や対策講座などがあるので、働きながら国家資格取得も目指すことができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区弥次ヱ町2-19-1 勤務地最寄駅:JR東海道線/笠寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,200円~321,200円 <月給> 256,200円~321,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・スキル・年齢・前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績…4.0ヶ月分 ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三重県/松阪市】経理/アットホームな環境・残業少なめ・年間休日115日でプライベート充実
- NEW
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- 【公共・民間の土木・解体・下水道工事を支える経理職/アットホームな職場環境/年間休日115日・残業少なめでプライベートも充実】 ■業務概要 当社は三重県松阪市を拠点に、公共および民間の土木工事・解体工事・下水道工事を手掛けています。今回、事業拡大と組織体制強化のため経理担当者を募集します。経理業務全般に加え、電話応対や事務補助など幅広くご担当いただき、会社の経営基盤を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・日常的な会計処理(仕訳入力、伝票整理、請求書・領収書管理) ・月次・年次決算業務サポート ・支払・入金管理、銀行取引、資金繰り表作成 ・給与計算や社会保険手続き等の労務関連業務補助 ・電話応対や来客対応、各種書類作成・ファイリング ・工事に伴う原価管理や資料作成の事務補助 ・税理士・社労士等外部専門家との連携業務 ・その他、経理業務全般に関する付随業務 ■扱うサービス 公共・民間の土木工事、解体工事、下水道工事に付随する経理事務を担当します。 ■組織構成 従業員数4名の少数精鋭体制。代表と密に連携しながら、アットホームな環境で業務を進めます。 ■業務の魅力 ワークライフバランスを重視できる環境で、幅広い経理・事務スキルを活かしながら、会社の成長に直接貢献できます。少人数だからこそ意見も通りやすく風通しの良い職場です。 ■教育体制 必要に応じてOJTや業務マニュアルを活用し、実務を通じてサポートします。 ■就業環境 週休2日制・年間休日115日・残業月平均5時間程度。制服支給、駐車場無料、マイカー通勤可、社会保険完備、賞与年2回支給実績あり。 ■想定されるキャリアパス 経理実務を通じて管理部門全般へのステップアップも可能です。会社の成長に伴い、より責任あるポジションを目指すこともできます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した事業展開と働きやすい環境が魅力。会社見学も随時受付中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県松阪市嬉野宮野町132-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~300万円 <賃金形態> 月給制 月給は経験やスキル等を考慮して決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、前年実績あり。事業年度の実績や本人評価に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 96名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】展示会イベント企画営業資格◆営業経験を生かしてイベントをつくる側へ!
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- ◎営業経験を活かしてイベント企画に挑戦! ◎メーカーや小売業・教育業界など様々な業界に携われる ◎全国規模での影響力の大きいイベントの企画運営を進めていきたい方 ■当社の魅力: 当社のイベント営業の魅力は全国規模の影響力の大きいイベントに携わっていける点が魅力です。お取引先様である大手製造メーカー様との全国規模のイベントの開催あり、規模や影響力が大きいイベント運営に携わっていくことが可能です。 ■仕事内容: 展示会・イベントの**企画営業(プロデューサー業務)**をお任せします。 既存のお取引先を中心に、イベントの目的設計から運営までをトータルで担当します。 具体的には ・お客様へのヒアリング、展示会・イベントの企画立案 ・会場選定、ブースレイアウト・演出設計 ・外部の施工会社・制作会社との調整、ディレクション ・イベント当日の設営指示・運営サポート ※施工業務は外部パートナーが担当 ※大学のオープンキャンパスなど、多様なイベントにも携われます ■ 仕事の進め方 1既存顧客との打ち合わせ(目的・課題の整理) 2イベント全体の企画設計、会場・ブースのプランニング 3外部パートナーの手配・進行管理 4当日の現場ディレクション・フォロー 「提案して終わり」ではなく形になる瞬間まで関われることがこの仕事のやりがいです。 ■ 取引先・案件の特徴: ・大手製造メーカー、家電メーカー、部品メーカーなど ・全国規模・影響力の大きいイベント多数 ・新規開拓ほぼなし(既存顧客中心) ・直接取引のため、企画の自由度が高い。 ■ 評価制度: ・営業目標+定性目標の2軸評価 ・定性目標は「半年間でチャレンジしたいこと」を自ら設定 ・数字だけでなく、プロセスや成長も評価します ■ 働き方・環境: ・始業時間調整、時間休など柔軟な働き方が可能 ・イベント実施日に休日出勤・出張あり(振替休日取得可) ・転勤なし(名古屋勤務) ■当社について: 企業と企業、企業と消費者を結ぶあらゆるコミュニケーションに関わるコンテンツの企画・制作を行い、マーケティングコミュニケーション上のあらゆる課題を解決いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区千竈通6-35 勤務地最寄駅:JR東海道本線/笠寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~510万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~380,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 300,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇します。 【残業手当】残業代は全額支給 【その他手当】管理職手当、家族手当など 【賞与】年2回(7月、12月)※入社初年度については、入社時期に応じて、1回支給の場合があり得る。 【昇給】年2回(5月、11月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 27名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋/南区】機械組立※経験者歓迎!夜勤・転勤無/基本土日祝休/創業70年以上・受注生産で全国納品
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- ~オーダーメイド製品の組立で技術力を磨ける!/日本全国で高いシェア/農機具製造メーカーから始まり、プラスチック粉砕機の開発など時代のニーズに応えた製造メーカー~ ■職務内容: 発泡スチロール減容機やプラスチックのリサイクル機器、食品用の粉砕機・破砕機の組立をお任せします。組み立て後は試運転をし、全国各地へ納品・設置、アフターサービスまで行います。 量産品ではなく、受注生産品なので様々な機種を組み立てていただきます。 ■作業の流れ: (1)部品組立:本体へ組立てる前に大まかなユニット毎に組立てる作業。図面を読み解きながら部品ごとに仕上げをし、回転体や接続部品など様々なパーツを組上げます。 (2)塗装:機械工具を使う他、手作業での細かな工程もあります。 (3)本体組立:組立用図面を読みながら、各ユニットを一つの機械に組上げて行く作業。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員とのOJTの元、各工具や部品の名前や図面の読み方を覚え、操作しやすい電気工具を使った作業など、ひとつひとつ時間をかけて指導していきます。 また、その後も基本は複数人での作業になるので、困った時はその都度先輩に相談できるのでご安心ください。 ■組織構成(岩戸工場): 7名在籍(20代1名、30代2名、50代2名、60代以上2名) 和気あいあいとしたアットホームな職場です。 また、徒歩または車で数分の豊工場へ行き組立て等お願いすることもございます。 ■職場の雰囲気: ・皆で協力して製品を作っています。出張が多いので同行したメンバーと食事に行き様々な会話をしコミュニケーションを深めています。 ・お客様の要望を汲み取りながら仕事をするので、お客様からの感謝の言葉が何より嬉しいです。機械系に強くなり、プライベートの家電修理や日曜大工ができるようになりました。仲間と共にプロジェクトがうまく遂行された時には達成感も味わえます。 ・技術力が自慢です。創業70年以上、日本全国で高いシェア、知識・経験が身に付きます。 ■このポジションの魅力: ・幅広い技術を習得でき、色々な資格も取れ自分のスキルが向上します。 ・休みが比較的取りやすく、出張で全国各地に行く事ができます。 ・転勤なし/夜勤なし/土日祝休み※祝日のある週は土曜出社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市南区岩戸町14-22 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線/呼続駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 豊工場 住所:愛知県名古屋市南区豊三丁目29-5 勤務地最寄駅:名古屋鉄道常滑線/豊田本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):296,000円~370,000円 <月給> 296,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回) ※年齢、経験、能力等により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/南区】機械組立※未経験歓迎◇夜勤・転勤無/基本土日祝休/創業70年以上・受注生産で全国納品
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- ~未経験から専門スキルを習得可能!オーダーメイド製品の組立で技術力を磨ける!/日本全国で高いシェア/農機具製造メーカーから始まり、プラスチック粉砕機の開発など時代のニーズに応えた製造メーカー~ ■職務内容: 発泡スチロール減容機やプラスチックのリサイクル機器、食品用の粉砕機・破砕機の組立をお任せします。組み立て後は試運転をし、全国各地へ納品・設置、アフターサービスまで行います。 量産品ではなく、受注生産品なので様々な機種を組み立てていただきます。 ■作業の流れ: (1)部品組立:本体へ組立てる前に大まかなユニット毎に組立てる作業。図面を読み解きながら部品ごとに仕上げをし、回転体や接続部品など様々なパーツを組上げます。 (2)塗装:機械工具を使う他、手作業での細かな工程もあります。 (3)本体組立:組立用図面を読みながら、各ユニットを一つの機械に組上げて行く作業。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員とのOJTの元、各工具や部品の名前や図面の読み方を覚え、操作しやすい電気工具を使った作業など、ひとつひとつ時間をかけて指導していきます。 また、その後も基本は複数人での作業になるので、困った時はその都度先輩に相談できるのでご安心ください。 ■組織構成(岩戸工場): 7名在籍(20代1名、30代2名、50代2名、60代以上2名) 和気あいあいとしたアットホームな職場です。 徒歩または車で数分の豊工場へ行き組立て等お願いすることもございます。 ■職場の雰囲気: ・皆で協力して製品を作っています。出張が多いので同行したメンバーと食事に行き様々な会話をしコミュニケーションを深めています。 ・お客様の要望を汲み取りながら仕事をするので、お客様からの感謝の言葉が何より嬉しいです。機械系に強くなり、プライベートの家電修理や日曜大工ができるようになりました。仲間と共にプロジェクトがうまく遂行された時には達成感も味わえます。 ・技術力が自慢です。創業70年以上、日本全国で高いシェア、知識・経験が身に付きます。 ■このポジションの魅力: ・幅広い技術を習得でき、色々な資格も取れ自分のスキルが向上します。 ・休みが比較的取りやすく、出張で全国各地に行く事ができます。 ・転勤なし/夜勤なし/土日祝休み※祝日のある週は土曜出社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 豊工場 住所:愛知県名古屋市南区豊三丁目29-5 勤務地最寄駅:名古屋鉄道常滑線/豊田本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛知県名古屋市南区岩戸町14-22 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線/呼続駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) ■賞与:あり(年2回) ※年齢、経験、能力等により応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 29名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【三重県松阪市】土木設計 ※リモート勤務可/年休125日・残業25H程/資格補助有/官公庁案件中心
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- 【変更の範囲:会社の定める業務】 河川、道路、上水道、下水道、農業土木などの公共土木工事の測量・調査・企画・設計・施工管理を行っている当社で以下の業務をご担当いただきます ■業務概要:土木設計 <業務詳細> ・設計CADを使用した図面作成、編集作業 ・エクセル、ワード等を使用したデータ処理、書類作成(顧客へ提出する設計基準に関する資料) ※有資格者には資格手当を支給します。また入社後の資格取得には資格支援制度等があります。 <仕事の流れ> 現地調査 → 社内打ち合わせ → 社内方針の決定 → 県などの発注者との協議 → 設計書作成 ※経験を積めば、リモート勤務での業務も可能です。 ※現地調査など外出時の直行直帰:可 ■組織構成:設計(一部、測量と兼任)は18名在籍 └ 20代3名、30代3名、40代2名、50代7名、60代3名 ■働き方: ・リモート勤務:週2,3日(ただし入社後一定期間が経過し、設計経験が積まれた後に限ります) ・時間外労働:月平均25H程度 ※工期の集中や災害復旧事業の要請があった場合 1ヶ月90時間 / 1年630時間まで延長の可能性有(該当するような事例は年1回程度です) ■モデル年収: ・40代(RCCM/設計経験20年):600~650万 ・50代(技術士 / 設計経験25年):800万 ■事業概要: ・測量事業・ ・建設コンサルタント ・補償コンサルタント ■当社の特徴: ・農業土木に強みがあります;ほ場整備、農地の区画整備、ため池、農道など ・昨今注目される防災という観点から田畑を「田んぼダム」として活用する動きなどもあり、地域の防災にかかる重要な仕事も担っています。 ・官公庁案件が95%を占めます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県松阪市嬉野権現前町394-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~340,000円 その他固定手当/月:30,000円~110,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有 年2回/3.16か月分支給(昨年度実績 本人業績により増減) ■時間外手当:実労働支給 / 月平均25H程度 ■手当: ・出張時の手当:2,000円(半日以上の出張の場合) ・資格手当:技術士)50,000円/1項目 / RCCM)10,000円/1項目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 101名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋/転勤なし】国内・海外法人営業◆未経験歓迎/英語力を活かす/大手自動車部品メーカー向け
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- 【完全週休二日制/残業は月10時間以下/マイカ―通勤可/飛び込み・ノルマなし/創業62年の安定基盤/既存顧客へ更なる関係構築がメイン】 ■概要:主に自動車部品メーカーに対する法人営業・貿易実務を担当します。環境に優しい長寿命割型金型『Diilo』などを手掛けています。独自の金型で高評価いただいており、多くのお客様からの依頼あり、優位性持った営業活動が可能です。 ■担当業務: ・国内顧客への営業活動 ・貿易実務 ・海外顧客対応(メールが中心ですが、電話対応あり。慣れてきたら月に2~3回程度商談あり) ・既存のお客様への訪問 ・ニーズのヒアリング ・商品の提案 ・受注後の図面化依頼 ・製品の納品とアフターフォロー ・業務に慣れて頂いた後には新規企業へのご案内にも対応頂きます (新規の取引は、取引先からの紹介や展示会などからがメインです) ■業務内容詳細: 移動は主に社用車を使用、月に1回程関西~関東エリアへの出張(1~3日程度)があります。 担当するお客様は10~15社ほどで、1日に2件程の訪問を行います。 金型などを扱っている為、数キロの重量物持ち運ぶ可能性がございます。 ■組織構成:現在、5名の営業が活躍中。60代の部長のもと、30~40代が中心です。 ■キャリアパス: 入社後1週間は鹿児島の工場で製造工程を学び、1ヶ月かけて会社や業界知識、図面の見方を習得。担当部署に配属後は先輩社員によるOJTで成長。ひとり立ちまで1年ほどを想定。その後、担当するお客様を増やし、経験を積みながらスキルを磨いていきます。 ■働き方、就業環境: 完全週休二日制で、残業は月10時間以下。定時に帰宅できる環境を整えています。転勤はなく、長期的に安定して働ける職場です。入社後の研修も充実しております。 ■仕事の魅力: 当社の法人営業は、ノルマを追うためのガツガツした営業ではなく、お客様との関係構築が主なミッションです。お客様のニーズに応じた提案を行うことで、長く信頼関係を築くやりがいがあります。また、製品の質の高さが評価されており、自信を持って提案できる点も魅力です。さらに、働きやすい環境が整っており、無理なく長く働けることも大きな魅力です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区豊2-41-21 勤務地最寄駅:名鉄常滑線線/道徳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~617万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,600円~345,800円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:14,000円 固定残業手当/月:32,700円~51,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 266,300円~411,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤なし】法人営業◆大手自動車部品メーカー向け深耕営業◆残業10H以内/独自の金型で高評価
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- 【育児後復帰率100% /マイカ―通勤可能/飛び込み・ノルマなし/創業62年の安定基盤/優位性持った既存顧客への深耕営業メイン】 ■概要:主に自動車部品メーカーに対する法人営業を担当します。今年で創業62年を迎える同社は金型を開発・製造する企業で、海外展開も視野に入れ事業を拡大中。環境に優しい長寿命割型金型『Divilo』などを手掛けています。多くのお客様からの依頼があるため、組織力強化のため増員での募集です。 ■担当業務: ・既存のお客様への訪問 ・ニーズのヒアリング ・商品の提案 ・受注後の図面化依頼 ・製品の納品とアフターフォロー ・業務に慣れて頂いた後には新規企業へのご案内にも対応頂きます (新規の取引は、取引先からの紹介や展示会などからがメインです) ・適性や希望に応じて海外顧客への営業にも従事頂く可能性がございます(国内から電話・メールでの提案活動が中心) ■業務内容詳細: お客様のニーズをヒアリングし商品を提案。受注後は設計部に図面の作成を依頼し、完成した製品の納品とアフターフォローを行います。移動は主に社用車を使用、月に1回程関西~関東エリアへの出張(1~3日程度)があります。 担当するお客様は10~15社ほどで、1日に2件程の訪問を行います。 ■組織構成:現在、5名の営業が活躍中。60代の部長のもと、30~40代が中心です。 ■キャリアパス: 入社後1週間は鹿児島の工場で製造工程を学び、1ヶ月かけて会社や業界知識、図面の見方を習得。担当部署に配属後は先輩社員によるOJTで成長。ひとり立ちまで1年ほどを想定。その後、担当するお客様を増やし、経験を積みながらスキルを磨いていきます。 ■働き方、就業環境: 週休二日制で、残業は月10時間以下。定時に帰宅できる環境を整えています。転勤はなく、長期的に安定して働ける職場です。入社後の研修も充実しております。 ■仕事の魅力: 当社の法人営業は、ノルマを追うためのガツガツした営業ではなく、お客様との関係構築が主なミッションです。お客様のニーズに応じた提案を行うことで、長く信頼関係を築くやりがいがあります。また、製品の質の高さが評価されており、自信を持って提案できる点も魅力です。さらに、働きやすい環境が整っており、無理なく長く働けることも大きな魅力です
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区豊2-41-21 勤務地最寄駅:名鉄常滑線線/道徳駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,400円~311,600円 その他固定手当/月:15,700円~24,700円 固定残業手当/月:31,900円~46,700円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~383,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全4件
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【名古屋/転勤無】※有資格者歓迎※電気工事の施工管理~家族手当・住宅手当・資格手当◎/残業26h
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- 【元請け企業のため、裁量ある働き方が叶う/平均残業26時間/相談しやすい職場/資格取得支援あり/家族・住宅手当など待遇も充実◎】 ■業務内容: プラント電気工事事業を行っており、得意先の計画・受変電設備電気制御工事など、施工管理業務を行っています。担当するメインエリアは愛知エリアで、遠方にある大伏や京浜地区に行くこともあります。(頻度としては1年に1度あるかないかです) ■具体的な業務内容: ◇工事設計 ◇施工 ◇見積管理 ◇保守(電気・計装設備や情報伝送等受変電設備) ◇電源機器販売 ■研修制度: まずは先輩社員について、施工管理補助をやり当社のやり方を学んでいきます。ゆくゆくは担当者が管理者までお任せできる力をつけてきます。 ■強み・魅力ポイント: 一般的に施工管理は1人で複数現場を受け持つことが多いのですが、当社は1人1現場にこだわって、お客様のために安心して働ける環境作りを心がけております。その結果、創業以来、一切重大災害が起きておりません。また、中小企業だからこそルールが少なく、自由に働くことができます。社員同士の距離感が近く、相談しやすい職場です。社員想いの優しい社長と近い距離感で仕事をすることができます。 ■資格手当: ・1級電気施工管理技士:8,000~10,000円 ・2級電気施工管理技士:3,000円 ・第一種電気工事士:7,000~10,000円 ・第二種電気工事士:2,000~3,000円 ・施工アンカー主任技士:6,000~15,000円 ・施工アンカー技術管理技士:5,000~10,000円 ・施工アンカー:1種 3,000~10,000円 ・施工アンカー:2種 2,0000円 ・危険物取扱者:甲種 5,000円 ・危険物取扱者:乙種第4類 2,000~3,000円 ・消防設備士:甲種第4類 5,000円 ※上限は2万円となります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区三吉町5-47-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や保有資格などを考慮の上決定いたします。 ■昇給:年2回(前年度実績) ■賞与:年2回※別途決算賞与あり ■モデル年収: 650万円(37歳、資格有、役職有、入社16年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤無】<完全未経験歓迎>電気施工管理~充実したサポート体制|資格取得支援制度|発注者側
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- -----完全未経験OKの施工管理----- 【元請け企業のため、裁量ある働き方が叶う/平均残業26時間/相談しやすい職場/資格取得支援あり/家族・住宅手当など待遇も充実◎】 ■業務内容: プラント電気工事事業を行っており、得意先の計画・受変電設備電気制御工事など、施工管理業務を行っています。担当するメインエリアは愛知エリアで、東海地区を中心に工事を行っています。 元請け工事やメーカーからの受注が主なため、発注者に近く自分たちで工程を作成します。また設計から行うため、一人当たり案件数は同業と比較して少ないです。 ■具体的な業務内容: ・工事設計、施工、見積管理、保守(電気・計装設備や情報伝送等受変電設備) ■研修制度: (1)入社研修:会社の制度から電気やCADに関する基礎知識を学びます。 (2)OJT研修:先輩社員について、施工管理補助として2~3年ほどかけて学んでいただきます。 (3)社内、社外研修:社内での知識共有や社外での研修に参加し、技術力を高めます。 ※ゆくゆくは監理技術者、現場代理人など管理者までお任せできる力をつけてきます。 ■強み・魅力ポイント: 一般的に施工管理は1人で複数現場を受け持つことが多いのですが、当社は1人1現場にこだわって、お客様のために安心して働ける環境作りを心がけております。その結果、創業以来、一切重大災害が起きておりません。また、中小企業だからこそルールが少なく、自由に働くことができます。社員同士の距離感が近く、相談しやすい職場です。社員想いの優しい社長と近い距離感で仕事をすることができます。 ■未経験歓迎: 指導体制も万全で、働きながらスキルをつけていただけるため、入社時に資格や電気や電子、機械の経験は不要です。 現場で覚えながらスキルアップしていけるように先輩社員が電気施工管理技士の資格取得を支援します。資格取得のための受講サポートも利用できます。(実際に新たに取得資格を行った社員も多数います)
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- <勤務地詳細> 名古屋市 住所:愛知県名古屋市南区鶴田町5丁目47番地6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験や保有資格などを考慮の上決定いたします。 ■昇給:年2回(前年度実績) ■賞与:年2回※別途決算賞与あり ■モデル年収: 410万円(28歳、入社5年目) 500万円(34歳、資格有、入社10年目) 650万円(37歳、資格有、役職有、入社16年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1976年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三重/松阪市/転勤なし】電子回路設計◇裁量を持った業務可能/年120日休/残業20時間程度◇
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- ■募集背景: 従業員の高齢化が進んでいるので後継人材の採用を進めていきたいと考えております。 ■概要: 電子デバイスの設計・製造を担う当社にて、ハード(電子回路設計/基板アートワーク設計等)やソフト(組込みソフトウェア設計/シーケンス制御等)の委託設計(ODM/OEM事業)や自社商品開発を担当いただきます。 ■担当業務: 委託設計・生産案件の仕様や設計内容に関する打ち合わせ(ODM・OEM事業) 自社商品の企画開発業務をとして下記内容を担当(ソーラー/LED/各種センサ制御技術応用) ・設計業務 └ ハード(電子回路設計/基板AW設計/PLCプログラム) ・生産支援(製造部門への設計内容ガイドや製造指示など) └ 量産立上げ、検査機、製造治具製作 など ■キャリアパス: 設計担当と共に設計業務に従事いただきながら当社の設計フローを習得いただきます。→徐々に業務幅や量を増やしながら独り立ち。→組織強化に向けた業務指導や人材育成などにもご活躍いただきます。 ■組織構成: 3名の設計担当が活躍中です。 ■働き方/就業環境: ・従業員に大きな裁量を持って従事できますので一人一人が明確な役割を持って業務に従事できる環境です。 ・ご自身のアイデアや発想から製品を生み出す事も可能です。 ・週休2日制、年間休日120日など充実した休日休暇を取得でき、ワークライフバランスに配慮しております。 ■仕事の魅力: 業務に前向きに従事いただく事でご自身のやり遂げたい業務をご自身のペースでやり遂げる事ができる職場環境です。(在宅勤務には対応しておりません)大手企業ではやれない事をやれる業務にじっくり取り組む事ができ、ご自身のアイデアを積極的に発信できる環境です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県松阪市笠松町380 勤務地最寄駅:JR紀勢本線/六軒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~365,000円 <月給> 285,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【松阪市/未経験可】ECサイト運営・マーケティング ◆自社サイト/デジタルカタログギフト/転勤無し
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- 【三重県松阪市を拠点に贈答品にて創業50年以上の老舗企業】 当社のECサイトでの商品販売に関する、ECサイト運用・構築・SEO対策等をお願いします。 ■業務詳細: 自社ECサイトのマーケティング担当としてECサイト運営をご担当頂きます。全てをお1人にお任せはしません。ご経験や興味に応じて、1つ1つ業務をお任せします。 ◇マーケティング・ディレクター業務 ・自社ECサイトの企画・運営・管理 ・自社ECサイトの効果分析 ・SNSなどのプロモーション企画立案・実行 ・Web広告の運用 ・UI・UX検討・設計 等 ◇デザイナー業務 ・ECサイトのデザイン制作 ・コンセプト立案 等 ◇コーディング業務 ・各ECサイトの画面設計 ・各ECサイトの機能拡充 等 サービスについて: https://pr.sincerely-thanks.com/ ■入社後の流れ: 入社後はデジタルカタログギフト事業や商品についての研修を受け、先輩のアシスタント業務を通じて基本知識を学びます。先輩のフォローを受けながら、ECサイトの効果分析や運用を行います。未経験で不安もあるかもしれませんが、先輩がサポートしますのでご安心ください。一緒に当社のECサイトを育てていきましょう。 ■ポジションの魅力: ◇企画からデザイン、マーケティングまで自社内で完結 現在は協力会社に頼る部分もありますが、将来的には内製化を進める予定で、よりスピード感のある運営を目指しています。 ◇自社サイトにアイデアをすぐ反映できる 「デジタルカタログギフト事業」を成長させるため試行錯誤を続けており、あなたのアイデアも大歓迎です。ユーザーの反響を直に感じられるので、結果に繋がる手ごたえを実感できます。 ◇実務未経験でもOK 副業や自己学習で訓練中の方や、制作会社で運用業務のみを担当していた方も歓迎します。 ■当社について: 創業50年を超える当社は、長年のカタログギフトの経験を基に、令和4年にデジタルカタログギフトの新事業を立ち上げました。「Sincerely ThanksR(シンシアリーサンクス)」を運営し、三重県の法人を中心に、JA伊勢、JA岐阜、名鉄百貨店、高島屋、本田技研などにご利用頂いています。今後は法人だけでなく、個人向けの売上拡大も目指しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県松阪市肥留町591 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 368万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:25,000円~35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり ■賞与:あり(賞与実績:昨年度実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【津市/未経験歓迎】セレモニーホールでの受付&サポート事務◆基本定時退社/転勤無/創業50年以上
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- ~人柄採用/40・50代活躍中/未経験歓迎/特別な知識や経験は一切不要/三重県松阪市を拠点に贈答品にて創業50年以上の老舗企業~ 大切な場面を迎えるご家族やお客様が気持ちよく式場を使われるように受付・事務業務を中心とした軽作業を行っていただける方を募集しています。特別な知識や経験は一切不要ですので、未経験の方も安心してご応募ください。 ■業務詳細: ◇受付・事務対応(メイン業務) ・式当日の受付対応(参列者のご案内・接客) ・業者(花屋など)来館時の対応・ご案内 ・請求書の発行処理や伝票作成(簡単なパソコン入力作業) ◇軽作業業務(サポート業務) ・来館前のホール内の軽い清掃(ご家庭でのお掃除程度) ・式場内の準備や片付け(椅子を並べるなど、無理のない範囲でOKです) ■1日の流れ(例): ◇午前 ・受付準備(受付台や名簿の準備など、落ち着いて進められます) ・事務作業(請求書発行、伝票作成、PC入力などの簡単な作業) ・業者(花屋など)来館時の対応 ・来館前の軽い清掃(ホール内の整えやちょっとしたお掃除程度) ◇午後 ・参列者受付対応・ご案内 ・参列者への席案内やお茶出し(落ち着いた雰囲気の中で対応できます) ・業者対応 ・必要に応じた会場サポート(椅子を並べるなどの簡単な準備・片付け。特別な体力は不要です) ※基本的に定時退社です。月平均残業10時間以内。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員のOJTにて業務を学んでいただきます。マニュアルも用意しているので、セレモニーに関する知識は不要です。ゆっくりと業務を覚えていけば大丈夫です。 ■組織構成: 葬儀ディレクター:1名、管理者:1名 現在、40~50代のスタッフが中心となって活躍中。 葬儀業界の社内の雰囲気は堅そうというイメージをお持ちの方も多いですが、当社は業務の合間に冗談を言い合ったり、非常に和気あいあいとした職場です。 ■ポジションの魅力: <未経験歓迎>親族に寄り添う人柄重視の採用 <ワークライフバランス>基本定時退社/転勤無し <やりがい>大事なタイミングで誰かの力になれる 私たちと一緒に、大切な時を迎える方々をサポートしてみませんか?ご応募をお待ちしております。
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- <勤務地詳細> 雅葬祭いちい会館 住所:三重県津市岩田3番8号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 368万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:25,000円~35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり ■賞与:あり(賞与実績:昨年度実績4ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋/転勤無】インフラを支える営業◆土木建築の経験を活かす/残業6H程度/年休126日/面接1回
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- ◎転勤無し・完全週休2日(土日祝)・年間休日126日・残業ほぼ無し・賞与実績4.6か月で抜群の働き方が叶う! ◎安定して8億越えの売り上げ/東証プライム上場メーカー株式会社トプコンのパートナー企業/インフラを支える商材で需要が尽きない ◆業務概要 愛知県内の既存顧客を中心に測量計測機器・測量システムの営業をお任せします! ◆業務内容 公共工事の受注情報を入手して、ニーズのある建設業界などの顧客へ測量機器の提案営業を行います。 ヒアリングを通してニーズをお伺いし、機器の導入から導入後のフォロー・改善提案まで一貫してお任せします! ※既存顧客メイン(6、7割)で、飛び込みの新規営業は一切ありません(社内で構築したデータベースをもとに、ニーズのありそうな顧客に向けて計画的に実施) 〈入社後の流れ〉 ~3カ月 ・社内外の講習を受講していただき必要な知識の習得 ・先輩社員と同行し、打ち合わせや納品の流れを学ぶ 3カ月~6カ月 ・徐々に納品業務や見積書の作成を一人で担当 ・基本先輩社員が近くでチェック&フォロー 6カ月~ ・徐々に営業先を割り振り、ご自身の担当を持つ ◆組織体制 営業は11名(うち9名は20代~30代)が活躍中! ◆評価 年間数値目標を設定し、達成した場合、昇格・昇給・賞与に反映がございます。※担当地域、顧客によりバランスが異なるため、実績のみならず過程も評価対象。 ◆働きやすい環境 ・転勤無し ・残業月平均6H程度 ・年間休日126日(土日祝) ・こうあるべきという縛りが少なく声を上げやすい風土のため、低い離職率と長期就業を実現。 ◆当社の強み ・当社はインフラを支える企業のため顧客ニーズが尽きません。また、行政や税金予算などを利用する公共工事のため、仕事が安定しています。 ・東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業として東海3県の販売契約を結んでおります。メーカーへ商品の問い合わせが入った場合は優先的に当社へ情報が入るため、商談締結へのスムーズな流れが確立しております。 ・社員への勉強会を日常的に実施しており各自のスキルが圧倒的に高いです。建設業界、測量業界のスペシャリストとして高付加価値での営業を実施し、その成果として高収益をあげております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/柴田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 430万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~323,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間6時間0分/月~6時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円~353,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、年齢・経験・現社員年収との相対評価等を考慮の上決定 ■給与改定:年1回■賞与あり※過去実績4.6ヶ月 ■年収例:530~600万円程度(主任)、800~900万円程度(課長)、1000~1200万円程度(部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】インフラを支える測量機器の法人営業(既存中心)/残業6H/年休126日/転勤無/面接1回
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- ◎東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業/安定して8億越えの売り上げ ◎転勤無し/賞与実績4.6か月/実働7.5h/日で残業月平均6h程度 ◎文系出身・業界未経験で入社した先輩が多数活躍中! ◆担当業務 愛知県内の既存顧客を中心に測量計測機器・測量システムの営業をご担当いただきます。 ◎公共工事の受注情報を入手してニーズのあるユーザーへの提案営業 ★測量機器・測量システムとは: 道路や建物などの位置や高さを正確に測るための機器で、公共工事やインフラ整備に欠かせない商材です! ◆教育体制 入社後~3カ月 ∟社内外の講習を受講していただき必要な知識の習得 ∟先輩社員と同行し、打ち合わせや納品の流れを学ぶ 3カ月~6カ月 ∟徐々に納品業務や見積書の作成を一人で担当 ∟基本先輩社員が近くでチェック&フォロー 6カ月~ ∟徐々に営業先を割り振り、ご自身の担当を持つ ◆環境 ・営業は11名(うち9名は20代~30代)が活躍中!若手社員もはたらきやすく、低い離職率と長期就業を実現しています。 ◎こうあるべきという縛りが少なく声を上げやすい風土 ◆評価 ・年間数値目標を設定し、達成した場合は昇格・昇給・賞与に反映(賞与実績4.6か月) ・担当地域や顧客によりバランスが異なるため、実績のみならず過程も評価対象 ◆働きやすさが抜群◎ ・愛知県の顧客担当のため転勤なし ・残業月平均6H程 ・年間休日126日(土日祝) ・既存顧客メイン(6、7割)かつ新規営業は飛び込みなし(提案先を会社がフォロー) ◆当社の強み (1)事業が安定 当社の事業は道がある限りニーズが尽きません。また取引額の8割が公共工事となっており将来的にも安定です。 (2)アポ獲得がスムーズ 東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業として東海3県の販売契約を結んでいるため、商品の問い合わせがあると優先的に情報が入り、商談締結へのスムーズな流れが確立しております。 (3)スキルが身につく 社員への勉強会を日常的に実施しているため、各自のスキルが圧倒的に高いです。業界のスペシャリストとして専門知識を武器に、顧客の課題解決につながる付加価値の高い提案営業を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/柴田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~323,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間6時間0分/月~6時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円~353,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は、年齢・経験・現社員年収との相対評価等を考慮の上決定 ■給与改定:年1回■賞与あり※過去実績4.6ヶ月 ■年収例:530~600万円程度(主任)、800~900万円程度(課長)、1000~1200万円程度(部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 35名
平均年齢 34.6歳
求人情報 全1件
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企画・広報/未経験歓迎/残業ほぼなし/土日祝休/年休125日
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- 先輩の担当者と一緒に、当社のPRやマーケティングに関する各種業務、管理業務を担当していただきます。 具体的には? ─────── 【ブランディング・マーケティング】 ◆企業ブランディングに沿ったコンテンツ企画・立案 ◆競合他社や業界動向の情報収集 【コンテンツの企画・取材・制作】 ◆社内取材(社員インタビュー・社内イベントなど) ◆画像・動画コンテンツの撮影・編集 【SNSや動画の企画・投稿】 ◆SNS(Instagram、Facebookなど)の運用方針の策定 ◆YouTubeチャンネルの運営・構成案の作成 ◆投稿後のエンゲージメント(いいね・コメント・シェア)分析 【その他】 ◇管理業務全般のサポート(総務・労務・採用事務・法務) ◇採用に関わる調整業務 入社後は? ────── ▼定型的な業務からスタート SNSへの定型的な投稿や、アクセスチェック、従業員の勤怠集計など、マニュアルに沿った業務からお任せします。 同じ担当の先輩や上長がサポートしますので、未経験から始められます! ▼徐々に新しいことにも挑戦! SNSの投稿内容や企画は、自分のアイデアを提案・実行してOK。 ワイヤーハーネスの「廃材アート」など、社員のアイデアから始まった企画もあります。 未経験からスタートしたメンバーも多く、 「やってみたい」という気持ちを大切にしています。 \ 会社&先輩が成長をサポート / 当社では、年4回の目標管理面談を実施し、個々の目標設定や進捗確認を行っています。 社員が「新しい分野に挑戦したい」「さらに専門性を高めたい」といった希望にもしっかり耳を傾け、上司や人材管理担当、社長が直接参加して成長をサポートしています!
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- 【転勤なし/駅から徒歩5分/おしゃれで快適なオフィス】 <本社> 愛知県名古屋市南区柴田町1-4-4 <アクセス> 名鉄「大同町駅」「柴田駅」~各徒歩5分 ◆2020年に新築移転しました◆ 「心地よい空間で働いてほしい」という想いから、オフィスのデザインにはかなりこだわっています。内装には温かみのある木やレンガをイメージ、会議室はガラス張りで解放感があるなど、快適な環境で働くことができます。 ゴルフ練習スペースやトレーニングスペース、マッサージチェアやIH対応キッチン(食器やカトラリー類free)を完備! ※受動喫煙対策実施
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- 月給19万円以上+賞与(年2回・平均3~4カ月分) ※経験などを考慮の上、相談して決定します。
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設立 1970年
従業員数 75名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/転勤無】機械設計(オーダーメイド・自社開発)◆日本で唯一の液体自動制御の総合専門メーカー
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- ~年休120日/完全週休二日制/土日休み/定着率93%/特許技術や国内外への事業拡大と安定経営基盤/大手自動車完成車メーカー多数取引~ ■働きやすい環境魅力: ・年間休日120日、長期休暇あり(最大9連休)。 ・資格取得支援・社宅制度・時短勤務などライフステージに応じた制度が充実。また、育児休暇取得率も高く長期的に働きやすい環境。(女性:100%男性:71%) ・新社屋設立5年目と清潔感ある職場環境/社員食堂・フリースペースあり。 ■業務内容: 当社は、接着剤やコーティング剤などの液体を必要な量だけ正確に塗布する「液体自動定量塗布機」を開発・製造しています。この技術は、自動車・航空・医療・家電など、さまざまな分野のモノづくりを支えています。 ■職務内容詳細 ・営業・顧客との技術打ち合わせ ・装置構想設計、構成部品選定 ・3DCADを用いた部品図・組立図の作成 ・製造現場との連携・検図 ・納品時の立ち会い、アフター対応 ■入社後の流れ: 入社後は、部品設計や組図作成からスタートいただき、徐々に構想設計や顧客対応まで担当し、最終的には一案件を一貫して手掛けていただきます。 ■組織構成: 設計課は、6名(上長40代前半1名/30代前半2名/20代半ば1名)で、少数精鋭の為、若手でも早期に裁量を持てます。社長面談やメンター制度など、コミュニケーションを重視した風土、「分からないことは一緒に考える」文化で、働きやすい環境です。 ■やりがい・魅力: ◎最先端技術に携われる:EVや次世代製品に関わる装置設計で、社会の変化を支えるお仕事です。 ◎自分のアイデアが形になる達成感:構想段階から関わり、完成品を顧客に納品するまで一貫して担当いただき、お客様からの喜びの声を実感できます。 ■当社の強み: ◎液体制御技術に特化した装置メーカー: 「計量・混合・塗布」を自動化する技術は、他社では汎用機械メーカーが多く、液体制御に特化している企業は少数です。EVや医療、家電など幅広い業界で採用されるため、景気変動に強いのが特徴です。 ◎完全オーダーメイド対応: 構想から設計、電気制御、組付け、納品まで自社一貫対応できる体制は競合にない強みがあります。また、特許数の取得も強みです。(国内16件/海外含め29件) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区南野1-99 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~390,000円 <月給> 240,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験を考慮して、当社規程により決定いたします。 ■賞与:年2回(6月、12月)※過去実績:4.5か月分 ■モデル年収:440万円(20代後半/入社3年目)、500万円(30代中盤/入社6年目/主任職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 7名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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コーヨーサービス有限会社【愛知県/名古屋市】電気制御盤設計/管理監督者採用/ワークライフバランス配慮
- 締切間近
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- ■概要: ・取引先企業からの配電盤製品に関する問い合わせ対応、見積、製図、提案、製図・設計(PLC設計業務含む)業務を担当頂きます。 ■担当業務: ・取引先への配電盤設備新築、改修や更新などの問い合わせ対応 ・打合せ(制御盤の仕様打合せ) ・打合せ内容に基づき依頼頂いた仕様書確認 ・見積、製図(企業様のご要望によりPLC設計を実施する場合あり) ・製造部門への継ぎ(製造部門は3名従事しております) ■業務内容詳細: ・取引先との打合せを通じて配電盤に関する相談や依頼を受け付け、内容をヒアリングします。その後、仕様書に応じて見積、製図を実施頂きます。製図については配線図制作や取引先から仕様に合わせてPLC設計を実施頂く場合もあります。その後は製品がスムーズに製造できるよう製造部門への引継ぎとなります ■キャリアパス: ・担当の業務サポートを通じて仕様に沿った製図や設計業務を習得→取引先への同行を通じて仕様ヒアリングや顧客知見の習得→担当顧客への対応業務→社内人材への設計業務や顧客対応方法などの指導や業務の管理・運営などを実施頂きます ■働き方、就業環境: ・空調設備が整備されており、快適な環境で業務を行えます! ・作業服や防具等も支給されます! ■仕事の魅力: ・当社の営業職は、お客様のニーズに応じたオーダーメイドの製品提案を行うため、非常にやりがいがあります。 ・お客様から直接「頼んで良かった」と言っていただける瞬間が、この仕事の大きな魅力です。 ・また、少数精鋭のチームでありながら、多様な業界のお客様と取引があるため、幅広い経験を積むことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 工場 住所:愛知県名古屋市南区弥生町174-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~7,000,000円 <月額> 281,250円~437,500円(16分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■年俸金額を16分割し、1/12は毎月支給、4か月分は賞与として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1969年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【三重県/明和町】電気設計◆教育体制充実◆基本土日祝休◆年間売上高13億円超の老舗企業
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- ~創業50年以上の老舗企業/年間売上高13億円超/医療や介護業界をテクロジーでサポート/長期就業しやすい職場~ ■業務内容: ・当社にて電気設計をお任せします。 ■業務詳細: ・液晶モジュールの技術支援 ・TFTモジュール提案、技術サポート ・液晶海外メーカーとの技術対応、現地打ち合わせ など ※エンジニアが幅広く活躍できる事業戦略・環境整備を掲げております。 ※大手自動車関連装置、工作機械関連のIoTシステム等、様々な業種の顧客システムに挑戦可能です。 ■UIJターン支援: ・住居探し手伝い可(家賃相場:1K3万円~2LDK5万円/月) ・引っ越し費用の一部を負担(別途相談) ※UIJターン実績:20名程度 ■教育制度: ◎技術面/精神面、2つの柱で先輩社員がしっかりサポート◎ <技術面> ・OJTにて教育担当の先輩社員がつき丁寧な技術指導を実施。 ・約半年~1年程度で独り立ち頂けます。 ・外部/社内研修も充実。学びたい分野のご希望があればその意思を反映した形で研修を受講可能です。 <精神面> ・チューター制度を取りいれ、モチベーションUPのための個別指導を行っております。 ・お困りごとや不安があればお気軽にご相談OKです。 ■醍醐味: ・中小企業ですが、独自性やオンリーワン技術に挑戦し続ける企業として成長しています。 ・新しい技術習得に挑戦することを積極的にサポートします。 ・大手企業のように特定スキルを深堀するだけではなく、幅広い技術業務に従事する機会があります。 ■当社について: 当社は、次世代に向けて、液晶モジュール・メカトロニクス分野を軸にエンジニアが幅広く活躍できる事業戦略・環境整備による変革・成長を目指しており、新たな領域(新技術&システム)に挑戦できる環境です。独自性を目指す中小企業において、大手企業とは違ったマルチスキルの習得が可能になります。また、実務としては、大手自動車関連装置、工作機械関連のIoTシステム等、様々な業種の顧客システムに挑戦をしています。
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:三重県多気郡明和町蓑村1168 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~200,000円 その他固定手当/月:15,000円~90,000円 <月給> 180,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(7月、12月)※前年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重県/明和町】設備の設計・組立スタッフ◆未経験OK◆教育体制充実◆基本土日祝休◆UIJターン歓迎
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- ~創業50年以上の老舗企業/年間売上高13億円超/医療や介護業界をテクロジーでサポート/長期就業しやすい職場~ ■業務内容: ・省力化設備の設計・組立の業務をお任せいたします。 ・FA機器や省力化機械の設計・組立製造スキルが身に付き、電気知識など幅広い専門知識が習得可能です。(短期出張有※期間:2日程度/範囲:全国) ■当ポジションの魅力: ・少数精鋭だからこそ個人にお任せする範囲が広く、自由度が高い設計が可能。 ・技術力が深化できる環境は社員からも好評です。 ・中途入社者の大半がUIJターン支援を活用。 ・個人の事情を考慮し働きやすい職場環境を整備しています。 ■実績: ・全自動、半自動、マニュアル装置/組立装置/搬送装置/ねじ締め装置/レーザーマーキング装置/グリス塗布装置/内径測定装置/厚さ、平行度検査装置/画像検査装置/リーク検査機 ■組織について: ・FA開発部に配属予定です。 └人数:5名/男女比:全て男性/年齢層:50代…1名 40代…1名 30代…2名 20代…1名 ■UIJターン支援: ・住居探し手伝い可(家賃相場:1K3万円~2LDK5万円/月) ・引っ越し費用の一部を負担(別途相談) ※UIJターン実績:20名程度 ■教育制度: ◎技術面/精神面、2つの柱で先輩社員がしっかりサポート◎ <技術面> ・OJTにて教育担当の先輩社員がつき丁寧な技術指導を実施。 ・約半年~1年程度で独り立ち頂けます。 ・外部/社内研修も充実。学びたい分野のご希望があればその意思を反映した形で研修を受講可能です。 <精神面> ・チューター制度を取りいれ、モチベーションUPのための個別指導を行っております。 ・お困りごとや不安があればお気軽にご相談OKです。 ■当社について: 当社は、次世代に向けて、液晶モジュール・メカトロニクス分野を軸にエンジニアが幅広く活躍できる事業戦略・環境整備による変革・成長を目指しており、新たな領域(新技術&システム)に挑戦できる環境です。独自性を目指す中小企業において、大手企業とは違ったマルチスキルの習得が可能になります。また、実務としては、大手自動車関連装置、工作機械関連のIoTシステム等、様々な業種の顧客システムに挑戦をしています。
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:三重県多気郡明和町蓑村1168 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~200,000円 その他固定手当/月:15,000円~90,000円 <月給> 180,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(7月、12月)※前年度実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【静岡】法人営業(工場設備および動力伝達部品)/東証プライム上場の椿本興業G/実践的育成プラン有
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- ◇平均勤続年数15.0年の安定企業で長期就業が叶います◇ 東証プライム上場の椿本興業のグループ企業で、東海地方(愛知県・静岡県・三重県)全域で事業展開をする当社にて法人営業をお任せします。 ■業務概要 既存顧客をメインに生産設備の動力源および周辺製品の営業をお任せします。取扱い製品ラインナップ多く、お客様のご期待に沿えることが強味です。メーカーの勉強会なども積極的に参加し知識を広げられます。 <取り扱い商材> (1)産業機器、および自動車や動力機器等に組み込まれている、モーター・減速機・チェーン・ギア等の”動力伝達部品”(案件金額:数万~数百万程度)、 (2)化学不織布・産業用樹脂を素材として、製品用素材、加工、および最終製品形成・組立 ■入社後の流れ 入社後、育成担当の先輩又は上司と客先同行訪問・製造現場に出向くなど、実践的育成プランが主となります。またメーカー主催の商材勉強会や展示会等にも参加頂くなど、商品知識の習得機会も多いです。 担当業界にもよりますが、部品や部材を扱うセクションでは入社後半年~1年で担当顧客を任されます。大型機械装置などを扱うセクションでは入社後1年~2年で担当顧客を任され、かつ独りで計画段階から顧客とプロジェクト交渉できるまで5年程度を目安に長期の育成スパンを計画しております。 ■魅力: お客様が望むような一品一様の提案案件を得意としており、多様なネットワークを駆使して営業~納入までの業務を担えるのは、商社ならではの醍醐味です。 ■当社の特徴: 商社でありながらエンジニアリング専門集団。これが当社の特徴であり、最大の強みです。顧客のニーズを100%引き出すコンサルティング力。課題解決のため、数多くの取扱商品に付加価値をプラスした最適な提案活動。その付加価値を実現できる技術力、ネット―ワーク力が、当社の具体的な強みです。自動車、重工業、環境関連・食品、化学業界など広範囲な産業業界に積極的に提案活動を展開しています。 ▼当社グループのHPもぜひご覧ください▼ https://www.tsubaki.co.jp/ja/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 浜松営業所 住所:静岡県浜松市中央区伝馬町312-32 MIテラス浜松8階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 静岡営業所 住所:静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル13階 勤務地最寄駅:JR東海道線/静岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~350,000円 <月給> 270,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回…直近2ヶ年平均/計4.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1938年
従業員数 137名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋市南区】自動車部品の製造管理※未経験歓迎※国内シェア40%/EV化後も使わる自動車部品
- 締切間近
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- ~第2新卒歓迎/20代活躍中/創業80年以上/自動車足回りの部品を生産する老舗メーカー~ ■採用背景 国内で生産される自動車の30~40%以上に搭載される自動車部品を作っています。自動車業界はEV化が今度進んでいくと予測されていますが、当社は足回りの部品を生産しているため、業績は順調に推移しています。 ■業務概要: 製造現場における管理業務全般をご担当いただきます。 ■具体的には: ・製造現場のスタッフの指示だし ・現場での困りごとのカイゼン ・生産計画について生産管理部門と打ち合わせ ・機械の不具合が発生した時の確認・該当部署への依頼 ・現場の問題点の確認(人、ロボット・設備の動きの確認) 1人で行うのではなく、管理業務を5人で行っていただきます。業務の熟練度や業務量を考慮して分担して作業を行います。 ■入社後の流れ 技術的な知識は入社後に身に着けていただけます。 最初は簡単な業務からスタートしますのでご安心ください。 入社後3か月は現場を知るために製造をご経験いただき、その後は生産能率や安全性を高めるために日々改善を行っていただきます。 ■配属先:製造管理部門 5名(男女比=4:1) 課長…40代前半 係長…30代中盤 メンバー…3名(30代2名、20代1名) ■国内シェア40%の理由 ドライブシャフトという製品で世界シェア2位のNTN様に部品を納めているため、当社もシェア率が高いです。 NTN様とは開発段階から関わっており40年以上お付き合いがあります。 金型も自社工場で作っているため、新しい部品の製造をお願いさせてから納品までの期間が短いのが当社の強みです。 ■当社の事業: 〇当社は足回りの部品を生産している会社ですので、将来的に電気自動車が主流になっても全く影響はございません。 〇昭和13年の創業以来、80年以上に渡って鍛工品の製造を行ってきました。主に等速ボールジョイントと呼ばれる自動車の部品や、産業用ロボットの関節部に使われる減速機の部品の素材などを手掛けています。 〇当社では年間900万個程生産しており、年間に国内で生産される自動車の30~40%以上に搭載されています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区塩屋町2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 <月給> 190,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与実績:年2回(前年度実績3.64か月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1939年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全14件
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【愛知飛島】医薬品製造装置の製品開発◆生涯エンジニアが叶う/年休120日/最新技術に触れられる◎
- NEW
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- ~生涯エンジニアが叶う!幅広い世代が活躍中/再雇用/業界シェア国内65%以上/国内外に1200件以上の特許保有/海外20ヶ国以上にグローバル展開~ ■担当業務: 医薬業界向け晶析/反応装置、造粒装置を中心に、FA装置などの製品開発をお任せいたします。 ご自身のご経験や適性に応じて様々な開発プロジェクトに携わることができます。開発課題に取り組みながらオンリーワン製品・技術を生み出す挑戦ができる職種です。特に重要なアイデアは特許出願されます。 ■一例: ・晶析/反応装置の開発 医薬品の原薬や化学原料を反応、晶析させる装置の開発・改良を行います。ユーザーニーズの調査、法令・規格の調査を行い、開発課題を整理し、開発テーマを企画します。プロジェクト化した後は、構想案・デザイン案の検討、シミュレーション、装置設計、試作検証、DRを経て商品化へ結びつけます。お客様のニーズや用途に合わせて装置や条件のカスタマイズを行う、用途開発を担うケースもあります。 ・造粒装置の開発 食品業界・医薬品業界向けの造粒装置の開発・改良を行います。お客様と共同で専用装置の開発を行うケースもあります。 医薬品向けや海外向けの製品の場合は、GMPやCEなどの法令、規格対応にも関わります。展示会や学会などでプレゼンを行う機会もあります。 ■配属部署: 配属予定の機械開発課は、5名で構成されております。各メンバーが異なる開発テーマやスキル向上などの目標を持ち、業務を進めています。 ■会社の魅力 (1)医薬、化粧品、食品、化学業界における国内トップクラスの最新技術に触れられます。 (2)特許などの産業財産権を約1,200 件所有。当社にしかないオンリーワン技術・製品を生み出す仕事に携われます。 (3)社外向けに製品・技術をプレゼンする機会も多く、自身の技術力をPRし、キャリア形成しやすい環境があります。 ■会社の特徴 バレル研磨事業を主軸として、創業から85年で培った技術を応用し、晶析装置、造粒装置、セラミック製触媒担体、研削砥石等、多様な領域へ事業展開を進めています。激しく変化する時代や社会においても安定した経営基盤を有し、バレル研磨製品は国内シェア65%以上、石油精製・石油化学向けセラミック製充填剤は国内シェア70%以上のトップクラスを誇っています。
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- <勤務地詳細> 飛島工場 住所:愛知県海部郡飛島村大宝三丁目25番1 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/近鉄蟹江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 550万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績:全社平均5.3ヶ月分 ※年収は経験、スキルを考慮の上決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/吹田市※転勤なし】産業機械の機械設計◆生涯エンジニアが叶う!バレル研磨業界トップメーカー
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- 【生涯エンジニアを極めたい方、必見!50代のエンジニアが活躍中!/世界をリードするバレル研磨の総合メーカー/業界シェアは65%以上/研磨材は必需品・消耗品で安定需要/納入実績は国内外で1万社以上】 ■担当業務: バレル研磨の総合メーカーである当社にて、バレル研磨機、付帯装置、FA装置などの機械設計をお任せいたします。 機械の構想設計、詳細設計だけでなく、お客様との仕様打ち合わせから搬入据付まで一連の業務をご担当いただきます。知見を活かした新しい機構を取り入れた装置の提案も可能です。 ■詳細: ・研磨機の設計(2D-CAD、3D-CAD) ・付帯装置、FA装置の設計、ラインの構想 ・お客様との仕様打ち合わせ ・材料・最新機器の選定、完成後の性能確認 加工方法、組立手順、メンテナンス方法まで学ぶため、お客様のもとでどのように使われるのかを考えて業務に取り組める環境です。 ■業務形態について: 当社の大阪営業所の配属となります。入社後は、愛知県の飛島工場で3ヶ月~1年研修後に大阪営業所に配属となります。 その後のフォローはその都度WEB打合せや電話・メールで対応いたします。 ■当社の魅力・特徴 (1)完成品メーカーで上流工程から一連を担当可能:当社は完成品メーカーとして、エンジニアが顧客との要件定義~搬入据付まで上流工程から一連の業務を担当できます。 (2)誇れる技術力:発明を社是に掲げる研究開発型企業で特許などの産業財産権約1,200 件を所有しています。 (3)国内トップクラスのシェアを誇るバレル研磨の総合メーカー:バレル研磨事業を主軸として、これまで培った技術を応用・転用し、セラミック担体、コーティング装置、医薬用装置、研削砥石等、多様な領域へ事業展開を進めています。時代や社会の変化の中でも安定した経営基盤を有し、バレル研磨製品は国内シェア65%以上、石油精製・石油化学向け充填剤は国内シェア70%以上のトップクラスを誇っています。
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府吹田市南吹田五丁目19番12号 勤務地最寄駅:地下鉄御堂筋線/江坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績:全社平均5.3ヶ月分 ※年収は経験、スキルを考慮の上決定いたします。 ※機械や設備の開発・設計経験者は優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 97名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【大治町/未経験歓迎】テント倉庫の営業(WLB重視)/土日休み<宇宙開発にも関わる企業>
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- 【求人のポイント】 ◎「愛知県大治町」で、宇宙事業に支援する技術力を持つ会社です ◎月平均残業25時間 ◎対応エリアは広域ですが、工期が短く長期の出張は少な目です 大手重工業から信頼される縫製技術を持つ当社で、当社商材の提案営業をお任せします。 ■取り扱い商材について: <大型縫製品> ・工作機械用カバー ・トラックシート ・輸送用カバー など <膜構造製品> ・テントハウス ・大型倉庫 ・上屋テント など ■業務内容: 上記商品等の提案営業をお任せします。 ・顧客からの要望、ニーズヒアリング ・見積作成、提案 ・現場職人、施主との納品調整業務 ・仕入れ会社との調整・打ち合わせ など ■当社の強みについて: 当社は昭和21年に設立し、縫製技術が支持され設立13年にて防衛省の指定工場として国を守るための装備品の発注をいただけるようになりました。 その後トヨタ自動車様はじめ多くの企業様よりその技術力を評価され、宇宙開発における部材の縫製も任されるにまで成長いたしました。 <当社が縫製で関わっている製品> ・ヘリコプターのカバー ・新幹線のカバー ・宇宙ステーション補給機内クロス ・運送用カバー ・工場内仕切りカーテン など ■組織構成: 配属組織は8名での運営となります。 担当役員1名、部長1名、次長1名、工事長2名、係長1名(いずれも男性)、事務2名(女性) ■施工実績: 丸満産業株式会社建築事業部 テント倉庫事業の紹介サイト http://xn--https-0p1hi24q//maruman-sangyo.co.jp/tenthouse/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県海部郡大治町大字北間島字柿木14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 365万円~465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 230,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※経験、能力を考慮の上、決定 ◆昼食補助@100/日(有給休暇も付与) 例.月20日就業→@100×20=2,000円 ◆施工管理技士、建築士の資格支援制度あり(資格取得にかかる費用負担など) ◆役職手当 係長:30,000円 課長:70,000円 他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 133名
平均年齢 43.6歳
求人情報 全2件
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【松戸市/未経験歓迎】~自社製品の提案営業・施工管理~個人ノルマ無/入社後のサポート体制◎/転勤無
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- ~未経験歓迎/転勤無/入社後サポート◎/風通しの良い社風/安定した経営~ ■職務概要: 愛知県の有名な劇場や東京の有名な超高層マンションなどで当社製品が使用されております。 そんな自社製品の提案営業および施工管理業務を担当頂きます。当社は営業~現場管理まで一気通貫して行う体制を取っております。 ■職務内容: 既に取引のあるゼネコン、工務店、建設会社向けに当社アルミ製品の提案営業をお任せします。 ◇見積作成 ◇現場打合せ ◇発注 ◇工程管理 などをお任せいたします。 【建物が建ってきたら】・図面と見比べ実寸もしていただきます。 手すり/カーポート/笠木/テラス/ベランダ/間仕切りバルコニー等のアルミ建材を開発・販売・製造・施工まで一気通貫で行っております。 ■やりがい: 手がけた案件を街中のビルやマンションで見かけることがあり、自身の介在価値を感じることができます。成果が目に見えることはモチベーションアップにもつながります。 ■組織構成: 所長:50代男性 メンバー:30代男性1名 嘱託社員:60代男性1名 ※社員同士非常に仲が良く休みも取りやすい環境です。 ■教育体制: ベテラン社員のもとOJTで1年間掛けてじっくり仕事をお教えします。業界・商品の基礎知識から丁寧にレクチャーするのでご安心下さい。 未経験から入社して活躍している先輩社員が多数在籍しております。入社後いきなり一人で外回り!なんてことはさせません。 1年掛けて徐々に成長して頂きたいと思っております。それまでは先輩社員のもと同行を重ね仕事を覚えていきます。 ■働く環境: ◇有給取得を会社をあげて促進しておりますので、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◇社用車での通勤もOK!土日・プライベートでの使用も可 注)入社から1年が立ち独り立ちをしてからです ◇借り上げ社宅もございます。必要に応じてご利用頂けますので遠方の方も応募可能です。 ◇1日千円日当を支給 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県松戸市和名ヶ谷25-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~260,000円 固定残業手当/月:25,000円~33,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~293,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(3ヶ月分/昨年度実績) ■モデル年収 年収430万円:入社4年目主任/月給27万円 年収482万円:入社8年目係長/月給31万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【朝霞市/未経験歓迎】~自社製品の提案営業・施工管理~個人ノルマ無/入社後のサポート体制◎/転勤無
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- ~未経験歓迎/転勤無/入社後サポート◎/風通しの良い社風/安定した経営~ ■職務概要: 愛知県の有名な劇場や東京の有名な超高層マンションなどで当社製品が使用されております。 そんな自社製品の提案営業および施工管理業務を担当頂きます。当社は営業~現場管理まで一気通貫して行う体制を取っております。 ■職務内容: 既に取引のあるゼネコン、工務店、建設会社向けに当社アルミ製品の提案営業をお任せします。 ◇見積作成 ◇現場打合せ ◇発注 ◇工程管理 などをお任せいたします。 【建物が建ってきたら】・図面と見比べ実寸もしていただきます。 手すり/カーポート/笠木/テラス/ベランダ/間仕切りバルコニー等のアルミ建材を開発・販売・製造・施工まで一気通貫で行っております。 ■やりがい: 手がけた案件を街中のビルやマンションで見かけることがあり、自身の介在価値を感じることができます。成果が目に見えることはモチベーションアップにもつながります。 ■組織構成: 部門長:40代男性 課長:50代男性 所長:40代男性 メンバー:30代男性4名 嘱託社員:60代男性2名 派遣事務:30代女性1名 ※社員同士非常に仲が良く休みも取りやすい環境です。 ■教育体制: ベテラン社員のもとOJTで1年間掛けてじっくり仕事をお教えします。業界・商品の基礎知識から丁寧にレクチャーするのでご安心下さい。 未経験から入社して活躍している先輩社員が多数在籍しております。入社後いきなり一人で外回り!なんてことはさせません。 1年掛けて徐々に成長して頂きたいと思っております。それまでは先輩社員のもと同行を重ね仕事を覚えていきます。 ■働く環境: ◇有給取得を会社をあげて促進しておりますので、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◇社用車での通勤もOK!土日・プライベートでの使用も可 注)入社から1年が立ち独り立ちをしてからです ◇借り上げ社宅もございます。必要に応じてご利用頂けますので遠方の方も応募可能です。 ◇1日千円日当を支給 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:埼玉県朝霞市田島383-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~260,000円 固定残業手当/月:25,000円~33,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~293,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(3ヶ月分/昨年度実績) ■モデル年収 年収430万円:入社4年目主任/月給27万円 年収482万円:入社8年目係長/月給31万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市/転勤無/未経験歓迎】整備士(建設機械・クレーン)◆基本土日祝休/残業5H程度/福利厚生◎
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- ~日本TOP5には入る建設機械専門商社/教育体制◎/やりがい◎/基本土日祝休み/残業5時間程度~ ■職務概要 建設機械(主にクレーン車・基礎機械など)の整備をお任せいたします。 ■職務詳細 最初は先輩社員のアシスタントとして、オイル交換・エレメント交換等の対応から始めていただきます。 その後、徐々にできる業務を増やしていき、簡単な整備から重整備までをお任せいたします。 ※エリア:東海三県 (愛知・岐阜・三重) ■未経験入社実績あり/教育制度充実 建設機械の整備は非常にニッチな分野になるため、 未経験での入社がほとんどです。 同社の整備は一朝一夕で得られる技術ではございません。 一人で全ての業務を対応するには、10年はかかると思っています。 その為、教育に関しては、ベテランの経験豊富な社員がOJTにて時間をかけて教えるフローができているので、未経験の方もご安心ください。 ■業務のやりがい 同社は自動車やバイクといったものよりも遥かに大きい「クレーン車」を主に扱っております。 その為、一般的な部品を交換するだけの整備ではなく、解体等も発生するような、いわゆる「昔ながらの修理」が可能です。 また、自動車ディラーのように決まったことをやるのではなく、1日ごとに業務も異なる為、日々新鮮な気持ちで業務に臨めます。 ■WLB充実させれる環境 会社カレンダー(基本土日祝休み) ※一部土曜出社あり 週休2日制 残業5時間程度 福利厚生充実(家族手当・退職金制度・資格取得支援制度 等) ■組織構成 同社本社工場には8名ほど在籍しております。 年代は30代~50代まで幅広く、皆が協力して業務にあたっています。 ■当社について 建設機械、クレーンの分野で東海、関東圏を軸に全国、全世界へ展開している建設機械専門商社です。2019年に設立50周年を迎え、世界で53位、日本では五本の指に入るキャパシティを持つクレーン会社へ成長しました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:愛知県名古屋市南区南野3-19 勤務地最寄駅:名鉄線/本星崎駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:年1回(4月) ■賞与あり:決算賞与として平均1か月分 ■職務手当 ■責任者手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1955年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋】総務事務◇未経験歓迎/年収350万~/年休127日※土日祝休/長年黒字経営の安定商社
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- ~2025年8月完成の新オフィスで働ける/幅広い業界との取引により安定した黒字経営&景気の波に強い事業/日祝休み・年間休日127日・残業少なめ ~ ■募集背景 私たちは家電、文具、建築、通販、工作機械など多様な業界で使われるスポンジ製品を扱う会社です。幅広いお客様からご依頼をいただけるため景気の波を受けにくく、黒字経営を継続しています。 今後さらに組織体制を整えていくために、「総務業務を主体的に担える方」を新たに募集します。 ■職務概要 お客様からの注文受付や発注処理、納期調整、請求書発行など、事務業務全般をお任せします。専用システムの使い方や商品知識は入社後にイチから学べるため、事務未経験の方も安心してスタートできます。 ■具体的な仕事内容 (1)お客様からの注文対応 ・電話、メール、FAXで届く注文内容の確認 ・専用システムへの入力作業 (2)仕入れ先への発注 ・在庫状況や納期を確認しながら、仕入れ先へ発注手配 (3)納期の確認・調整・回答 ・倉庫や営業、仕入れ先と連携し納期を確認 ・お客様へ納期や変更点をご連絡 (4)請求書発行・伝票処理 ・請求書の作成、チェック、発送 ・各種伝票の入力・整理 (5)来客・電話対応 ・取引先、配送ドライバー、郵便配達の方の受付 ・代表電話の取次ぎ対応 ※専用システムを使用しながら、社内外とコミュニケーションを取りつつ業務を進めます。 ■入社後の流れ ・まずはPC入力や伝票処理、簡単な作業からスタート ・商品知識やシステム操作はOJTで丁寧にサポート ・1~3ヶ月で業務の一連の流れを習得 ・質問しやすい雰囲気のため、未経験の方もスムーズに業務に慣れます ■働く環境(新社屋について) 2025年8月に新社屋が完成。 ・カフェのようなラウンジ(休憩時に自由に利用可) ・レクリエーションにも使えるゴルフシミュレーター ・ハンモック付きの喫煙スペース ・クローゼット型クリーニング機付きの更衣室 ・明るく日当たりの良い事務フロア 社員の働きやすさと快適性にこだわった環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区平子1-3-7 勤務地最寄駅:地下鉄 名城/桜通線/新瑞橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~258,000円 固定残業手当/月:57,000円~62,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上決定します。 ・昇給/随時 ・賞与/年2回 ・決算賞与/1回(規定あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 20名
平均年齢 52.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋/転勤無し】改修工事の施工管理(元請/メーカー工場内)◆直行直帰可能/書類作成少なく効率的◎
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- ■業務内容: 国内を代表する企業の工場や建物の改修工事(建築・設備・電気・土木)の施工管理を担当いただきます。 顧客からのプロジェクト・困り事を確認し、計画・調整をしながら成果物を作り上げるお仕事です。 各工場毎に3、4名体制でチームを組んでおりチームリーダーを中心に業務を行います。 ■業務詳細: (1)顧客との打合せを通じてプロジェクト・困り事をヒアリングし、見積書・工程表・計画書等をもとに工事が 開始されます。 安全管理においては社内の安全衛生部門と協力し、協力会社へ指示を出していただきます。 大型のプロジェクトにおいては当社の設計部と協力して取り組みます。 (2)工事規模は数万円~数千万と細かく・幅広く対応しており、顧客と長期にわたってお付き合いがあり 非常にいい関係を築いております。 ■働き方の特徴: ◎当社の業務は工場内の改修(営繕)工事が主となり新築工事とは異なり ISO関連書類等の作成はなく、工事毎の工事届(安全書類)の作成になります。 書類作成にかかる時間が非常に少ないのが特徴です。 ◎会議のオンライン化/見積や勤怠などの電子化/現場への直行直帰等を行っており、業務は効率的です。 また、顧客と一緒に工期については調整しますので融通が利きやすく、自分の業務を調整しやすいのも 特徴です。 休日出勤含めた平均残業時間は25H/月程です。 ※改修工事の特性上、休日しか対応できない工事も発生しますが、チームリーダーを中心に対応しますので ご家庭状況への理解に協力的な社風であり、平日は希望日に振替休日を取得することができます。 ■スキルアップについて: ・特定の工事分野に限らず、建築工事に付帯する設備や電気などをトータルで扱うため、幅広い知識の習得が 可能で、今後のスキルアップにもつながります。 ・資格取得への支援も手厚く、必要費用の負担/時間外の免除/場合により学校への受講も支援しています。 ※資格手当(5,000円~10,000円)もございます。 ・当社は定年が65歳、70歳までの雇用延長が可能です。定年後も業務が変わらない限り給与もほとんど変動が ございませんので、長く働ける会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市南区元柴田西町1-34-2 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/柴田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 愛知県内の各現場 住所:愛知県刈谷市、豊田市(猿投町)、豊橋市、大口町など 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■資格手当:5,000円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【三重県/多気郡◆未経験OK】精密機器の配送ドライバー ◆転勤なし/UIターン歓迎/多角的な事業展開
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- 当社では、重量物運搬や一般貨物輸送をメインの事業とする一方、2017年2月より宿泊事業にも力を入れております。 ■仕事内容: ・精密機械や重量物を受け取り、購入先へお届けするお仕事です。 ・東海地区中心に全国へ配送します。 └週に1回長距離輸送がございます └3,4日前に配送場所が決まります ・運送先では機械を用いた作業が中心のため肉体を酷使する手積み・手降ろしはありません。 ・精密機器・印刷機械・電気設備・工作機械・空調機器・プラント機器・特殊設備など、クレーン、フォークリフトを使用し、搬入・搬出を行います。 ■入社後:未経験でも安心です! ・入社後は基礎から指導し、さまざまな知識や技術をしっかり学ぶことができます。 ・資格取得に関する費用を会社で全額負担していますが、大型運転免許に関しては一部除外があります。 ■組織構成: 15名在籍中です(平均年齢:45歳/最年長61歳です) □輸送業務では先輩社員の横乗りスタート□ ・研修期間は3ヶ月(同条件)です。この期間は必ず先輩社員と2人で動きます。 ・わからないこと、仕事の流れ等この期間でしっかりと学んでいただけます。 ・横乗り期間があるので、運転経験がある方も未経験の方も当社での働き方をしっかり学んでいただけます。 ■魅力: ・資格取得費用は一部、大型運転免許を除き全額負担!未経験からのチャレンジを応援します。 ・創業90年。安心して働ける環境を提供します。 ・ボーナス&各種手当、社保完備です。 ・未経験からでも初年度年収400万円以上可能となっております。 ・マイカー通勤OKです。(交通費支給) ■UIターン歓迎: 遠方からの移住を伴う転職も歓迎します。遠方からの勤務や引っ越しを伴う転職の場合、住宅手当や引っ越し費用の全額負担制度(上限有り)等をご用意しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県多気郡明和町大字山大淀1553-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):8,000円~10,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:30,000円~40,000円 <想定月額> 190,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与: 業績による ■固定手当: ・作業手当:日額2000円 ・重量作業手当:日額1000円 ・大型免許手当:月額30000円 ・中型免許手当:月額15000円 ・皆勤手当:月額5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験可※【三重/伊勢市】料理人◆東海地区トップクラスの料亭宿/転勤なし/完全週休二日制/夜勤なし
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- ~東海地区トップクラスの料亭宿/東海のクチコミランキング1位★アットホームな環境/転勤無/Uターン歓迎/1日5組限定の宿~ ■業務内容: 前菜の準備と次世代への指導(基礎的なスキル必須)や、お造りや前菜の盛り付けを担当します。 ※メインの味付けは料理長が担当します。 ※味付けなどの全体企画は副料理長以上が担当します。 ※ゆくゆくは調理師免許の資格が必須になります。 ※将来的には料理長などのポジションを目指していただきたいと考えています。 ■1日のスケジュール: ◇朝 6:30~10:30 朝食対応、片付け(60分)、夜の準備(30分) 朝食は9:00に終了し、その後片付けと夕食の準備に取り掛かります。 ◇夕方 16:00~21:00 夕食の盛り付け、後片付け、朝の準備 ※10:30~16:00は勤務時間外となり、中抜け・休憩があります。 ■組織構成: ・料理長1名(57歳男性) ・副料理長1名(57歳男性) ・調理スタッフ3名(50代1名、40代1名、20代1名) ◆料理「ひと手間」に宿る:伝統の技、和のこころ 三重が誇る高級食材「松阪牛」、伊勢湾の新鮮な魚介類、 豊かな自然で育った季節の野菜。 これら伊勢志摩をはじめとする地元の厳選食材を用い、一品一品に料理人の確かな技と心を込めて、日本の四季を感じることのできる極上の会席料理をご提供いたします。 お客様に至福のひとときをお届けするため、細部にまでこだわりぬいた料理の数々。 豊かな風味と美しい盛り付けが織りなす和の饗宴を提供。 ■募集背景: AUBERGE YUSURA[ゆすら]では、調理場の体制強化のため、新たに1名の調理スタッフを募集しております。現在5名の体制ですが、夏休みや伊勢神宮の行事に伴うお客様の増加に対応するため、6名体制を目指しています。 ■料亭宿AUBERGE YUSURA(2017年2月開業): ~一日五組限定の「ひと手間」に宿るYUSURAのおもてなし~ 当旅館、オーベルジュゆすらが大切にしていることは小さな宿ならではの「ひと手間」のおもてなしです。 「居・食・充」を満たし、皆様の伊勢路の旅に寄り添う宿となれるよう、心を尽くしてお待ち申し上げております。
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- <勤務地詳細> AUBERGE YUSARA 住所:三重県伊勢市二見町松下1347-2 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 300万円~308万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~220,000円 <月給> 180,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:業績による(2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 257名
平均年齢 39.4歳
求人情報 全2件
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【豊田/転勤無】品質管理<高級車の内装部品>◆年休121日/残業20/大手メーカーと取引
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- ★大手自動車メーカーとの取引で安定的な受注 ★年間休日121日・残業20hとプライベートとの両立可能! ★内装部品メーカーのため、なくならない製品 ■業務内容 自動車内装部品の品質に関わる業務全般を担当していただきます。 ・不具合の未然防止活動 ・現場パトロールにてルール順守状況の確認 ・不具合発生時の処置と対策 ・新商品の品質レベル確認、取り決め ▽製造品目 主要製品はレクサスなど高級車の内装部品となります。 具体的には、インパネやドア周りとシートカバー部品を製造しています。 ▽HPの製品紹介 https://www.toyonaka-web.com/product.html ■魅力 ▽働き方 年休121日、残業も少なめ、有給も積極的に取得できるように配慮しております。 ▽安定性 トヨタ自動車のお仕事が約8割を占めており、安定的な受注ができております。 内装部品のためEV化で将来的になくなる不安もなく、長期就業が叶う環境です。 ■当社の特徴 豊中工業株式会社は1942年に創業し、内装部品メーカーとして日本の自動車産業を支えています。開発から生産までのワンストップ生産体制により、お客様の多様なニーズに柔軟に対応できます。職人技、高い作業効率、厳しい品質管理を備え、世界標準のクオリティを安定して提供しています。
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- <勤務地詳細> 豊田工場 住所:愛知県豊田市加納町向井山1-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道豊田線/浄水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり0円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 2か月分(前年度実績) ※業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県豊田市/転勤なし】生産技術<自動車内装部品の工法開発>◆年休121日/残業20hほど
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- ★大手自動車メーカーとの取引で安定的な受注 ★年間休日121日・残業20hとプライベートとの両立可能! ★内装部品メーカーのため、なくならない製品 ■業務内容 自動車内装部品の製造を展開する当社において以下業務をお任せします。 ・新製品の工法の開発 ・設備起案 ・工程造り等 ※量産体制の構築をメインミッションとしてお任せします。 ▽製造工程の一例 (1)表皮裁断 (2)縫製 (3)貼り込み (4)組付け (5)検査 ▽製造品目 主要製品はレクサスなど高級車の内装部品となります。 具体的には、インパネやドア周りとシートカバー部品を製造しています。 【HPの製品紹介】 https://www.toyonaka-web.com/product.html ■配属組織 配属予定先の生産技術課は、現在2名の社員がおります。 ■魅力 ▽働き方 年休121日、残業も少なめ、有給も積極的に取得できるように配慮しております。 ▽安定性 トヨタ自動車のお仕事が約8割を占めており、安定的な受注ができております。 内装部品のためEV化で将来的になくなる不安もなく、長期就業が叶う環境です。 ■当社の特徴 豊中工業株式会社は1942年に創業し、内装部品メーカーとして日本の自動車産業を支えています。開発から生産までのワンストップ生産体制により、お客様の多様なニーズに柔軟に対応できます。職人技、高い作業効率、厳しい品質管理を備え、世界標準のクオリティを安定して提供しています。
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- <勤務地詳細> 豊田工場 住所:愛知県豊田市加納町向井山1-1 勤務地最寄駅:名古屋鉄道豊田線/浄水駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり0円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 2か月分(前年度実績) ※業績により変動します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 250名
平均年齢 35.5歳
求人情報 全5件
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【UIターン・未経験歓迎/長野・高森】工場の設備メンテナンススタッフ◆アウトドア好き歓迎/夜勤無◆
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- ~アウトドア好き・スキー好き集まれ!~ 【福利厚生◎/創業65年の老舗企業/大手自動車部品サプライヤーと継続的な取引で業績安定/海外展開あり/総数10万種類を超える製品あり◎】 ■ポジションの魅力: ◎立地の魅力 自然豊かな環境で働くことができ、残業時間も少なく、仕事終わりに冬にはウィンタースポーツ、夏にはアウトドア活動と、趣味を充実させている方が非常に多いです。 ◎休日のイレギュラー対応基本なし且つ土日休み! 工場の生産ラインに関して、休みの日は稼働していない為、突発的な呼び出しはございません。(年一回あれば多いレベルです) ◎キャッチアップ 今後の組織拡大に向け、高森工場の現場責任者ポジションをお任せてしていきたいと考えております。 ■募集背景: ・工場の生産ラインが増えたためによる増員募集となります。 ■業務詳細: ・2020年11月に新設された長野県高森町の工場にて、自動車部品製造ラインの生産技術、保全活動をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・保全、メンテナンス ・不具合時トラブル対応 ・製造ライン作製 ・その他製造ライン管理者業務 など ■教育制度: ・先輩について業務を覚えていただきますので未経験でもご安心ください。 ・OJTによる各業務ごとに得意な先輩社員が丁寧に指導します。OJTにより様々な先輩と関わることで、当社の社風であるチームワークを身につけられます。 ■当社の強み: <安定した顧客基盤> ・1959年の創業以来、現トヨタ紡織との取引をはじめ、アイシン、アイシンAWなど大手自動車部品サプライヤーと安定的な取引を実現しています。 <企業の将来性> ・自動車業界ではEV化による部品数減少が起こっていますが、当社はサンルーフやシート、ドアロックなどその影響を受けない製品を多数作っています。また、今後なくなることのないプレス、アッセンブリー技術を主軸においているため将来的にも事業安定を見込めます。 <グローバル展開> ・当社はアメリカ、メキシコに拠点を持ちグローバルに事業を拡大させています。海外に生産拠点を立ち上げたのも、海外に進出したお客様に日本と同じ最高品質の製品をリアルタイムでお届けするためです。
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- <勤務地詳細> 高森工場(長野県) 住所:長野県下伊那郡高森町下市田3042-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例 ・500万円/30代前半/チームリーダー/月給27万8000円+各種手当+管理職手当+賞与2回 ・320万円/20代半ば/月給20万円+各種手当+残業手当+賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/高森町】<学歴不問!未経験から始める>新設工場設備メンテナンススタッフ◆夜勤なし/残月20h
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- ~イレギュラー対応なし/福利厚生◎/創業65年の老舗企業/夜勤なし/土日休/残業月20h/年収320万円/大手自動車部品サプライヤーと継続的な取引で業績安定~ ■ポジションの魅力: ◎立地の魅力 自然豊かな環境で働くことができ、残業時間も少なく、仕事終わりに冬にはウィンタースポーツ、夏にはアウトドア活動と、趣味を充実させている方が非常に多いです。 ◎休日のイレギュラー対応基本なし且つ土日休み! 工場の生産ラインに関して、休みの日は稼働していない為、突発的な呼び出しはございません。(年一回あれば多いレベルです) ◎キャッチアップ 今後の組織拡大に向け、高森工場の現場責任者ポジションをお任せてしていきたいと考えております。 ■募集背景: ・工場の生産ラインが増えたためによる増員募集となります。 ■業務詳細: ・2020年11月に新設された長野県高森町の工場にて、自動車部品製造ラインの生産技術、保全活動をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: ・保全、メンテナンス ・不具合時トラブル対応 ・製造ライン作製 ・その他製造ライン管理者業務 など ■教育制度: ・先輩について業務を覚えていただきますので未経験でもご安心ください。 ・OJTによる各業務ごとに得意な先輩社員が丁寧に指導します。OJTにより様々な先輩と関わることで、当社の社風であるチームワークを身につけられます。 ■当社の強み: <安定した顧客基盤> ・1959年の創業以来、現トヨタ紡織との取引をはじめ、アイシン、アイシンAWなど大手自動車部品サプライヤーと安定的な取引を実現しています。 <企業の将来性> ・自動車業界ではEV化による部品数減少が起こっていますが、当社はサンルーフやシート、ドアロックなどその影響を受けない製品を多数作っています。また、今後なくなることのないプレス、アッセンブリー技術を主軸においているため将来的にも事業安定を見込めます。 <グローバル展開> ・当社はアメリカ、メキシコに拠点を持ちグローバルに事業を拡大させています。海外に生産拠点を立ち上げたのも、海外に進出したお客様に日本と同じ最高品質の製品をリアルタイムでお届けするためです。今後もお客様に喜ばれ続けるモノづくりを目指します。
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- <勤務地詳細1> 高森工場(長野県) 住所:長野県下伊那郡高森町下市田3042-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> SANKYO東浦南 住所:愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄北60-21 勤務地最寄駅:JR武豊線/尾張森岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例 ・500万円/30代前半/チームリーダー/月給27万8000円+各種手当+管理職手当+賞与2回 ・320万円/20代半ば/月給20万円+各種手当+残業手当+賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 145名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ガス工事の配管工事士/未経験歓迎/完休2日制/基本定時退社
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- ガスの供給基地から街までをつなぐ「本管工事」をお任せ。 新たにガス管を設置する新設工事のほか、古い管を新しくする入替工事も手がけます。 【主な1日の流れ】 ▼8:00 出勤 必要な資材を確認して現場に出発! ▼9:00 作業スタート 協力会社が地面を掘り起こす間は補助作業。 それが終わったら寸法を調整してガス管を接続していきます。 ▼12:00 昼休憩 ▼13:00 作業再開 工程を確認しながら作業の続きを行います。 作業の合間にも小休憩を取って水分補給&リフレッシュ! ▼16:00 作業終了 資材などを片付けて帰社。 翌日の作業に必要な資材などを準備します。 ▼17:00 退勤 お疲れさまでした! ※協力会社を含めて10名~13名ほどのチームで作業します ※担当エリアは愛知県内が中心です 【入社後のキャリアプラン】 まずはガス管工事に必要な資格の取得を目指しましょう。 遅くとも1年後にはガス管工事士3級を取得。 その後はキャリアにあわせて2級、1級とステップアップし、ゆくゆくは工事責任者も目指せます! 【ここがポイント】 ★残業が発生しにくい! 道路工事ができる時間帯は「9時から17時まで」と法律で定められているため、残業になることは基本的にありません。 ★先輩がマンツーマンで指導! 入社後は先輩社員がその都度サポートするので、安心して業務をスタートできます。 専門機材や工具の使い方についても丁寧にお教えしますので心配いりません!
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- 【転勤なし・マイカー通勤OK】 「鶴里事業所」「岡崎営業所」のいずれか ※ご希望を考慮のうえ決定いたします ■鶴里事業所 愛知県名古屋市南区明円町55 <アクセス> 名古屋市営地下鉄桜通線「鶴里駅」より徒歩9分 ■岡崎営業所 愛知県岡崎市久後崎町字本郷19 <アクセス> 名鉄名古屋本線「東岡崎駅」より徒歩7分 ★U・Iターン支援あり! 東京23 区の在住者または通勤者に移住支援金を支給しています。 ワンルームマンションの社員寮も完備! ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙(屋外に喫煙場あり)
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- 月給23万400円~28万4,000円(一律愛車手当含む)+各種手当+賞与 ※経験・年齢・能力などを踏まえて決定 ※上記月給には一律で愛車手当(普免保有者:月5,000円)を含む ※経験者は前職給与を考慮 ※残業代は別途支給 ★キャリアとともに着実に収入アップ! 年1回の昇給に加えて、資格・役職に応じた評価制度を整備。 年2回の賞与に加えて臨時賞与制度もあるなど、安心して暮らせる給与体系です!
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設立 1950年
従業員数 204名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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緑地管理/昨年賞与4.3カ月分・期末/年休120日・土日祝
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- 公園やマンションなど、あらゆる場所における植栽などの維持管理をお任せします。 <ここがポイント!> ★安定感抜群の名鉄グループ ★賞与年2回、昨年度実績は4.3カ月分+期末賞与 ★土日祝休み、年休120日 【主な業務内容】 各施設に植えられた木々や低木の剪定、維持、管理を行います。 実際の作業は協力業者の職人さんに依頼するため、主に施工計画や管理を行うのがメインです。 <主な施工場所> ・愛知県内の各公園 ・URマンション ・リゾートホテル ・テーマパーク ・名鉄沿線の駅前ロータリー ・大手家電メーカーの工場 ・そのほか、個人宅など <主なお客さま> ・名鉄グループが保有する施設や不動産 ・官公庁(国交省) ・愛知県名古屋市 ・大手マンション管理会社 ・大手家電メーカー…など ※名鉄グループの安定基盤はありながら、幅広いご依頼が常に充実しています! <主な業務の流れ> ▼お客さまからの問い合わせ対応 ▼ご要望や依頼内容のヒアリング ▼ヒアリング内容を踏まえた管理計画の立案、見積もりの作成 ▼お客さまへの計画提案、契約 ▼施工計画に沿ったスケジュール調整 ▼作業を行う協力業者への発注 ▼現場での作業内容の確認・指示・安全管理 ▼施工が完了したら引き渡し ※そのほか「庭の木の調子が悪い」などの問い合わせに対して、診察・診断・対処などを行うこともあります。 【お仕事の魅力】 ★裁量大きく活躍! 計画提案~引き渡しまで一貫して担えるため、裁量大きく活躍できます! ★スケール大きく・豊富な案件 名鉄グループとしての基盤を活かした、公共事業など大型スケールな案件も多数充実。 ★アイデアを活かした造園も可能 案件によっては日本庭園などの造園にも挑戦可能。季節感に合わせた美しい庭を手掛けることもできます。 ★豊富なチャンス! 多くの方からご依頼をいただいている状況なので、経験を積めば早期にリーダーなどの管理職も目指せます。
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- ★転居を伴う転勤なし ★駅チカオフィスでアクセス良好! ★直行直帰OK(担当現場による) 【本社】 愛知県名古屋市南区前浜通7-28 <アクセス> ・名鉄線「本笠寺駅」より徒歩1分 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙(屋上のみ喫煙可能場所あり)
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- 月給23~32万円+各種手当+賞与年2回 ※経験やスキルを考慮のうえ、優遇します。 ※残業代は別途、時間外手当として全額支給します。
設立 1955年
従業員数 131名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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*製造業界出身歓迎【三重/いなべ】品質保証(顧客対応)◇年休120日/大手TIER2メーカー/転勤無
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- ~年間休日120日/夜勤無し・転勤無しでワークライフバランス◎~ ~大手自動車工場のTIER2メーカーで安定性も抜群!~ ■募集概要: カーエアコンに使用される冷却パイプ等、各種精密パイプ部品を生産している当社にて品質保証担当として顧客対応業務をご担当頂きます。 *取引業界:自動車メーカー、給湯機器、空調機器等・・・ *ニッチな業界のため、商材知識は入社後習得いただきますのでご安心ください。 ■担当業務: 工場長との連携の上、品質保証業務をお願いします。 ◇具体的には・・・ ・取引先企業からの製品に関する問い合わせ対応 ・不具合クレームが発生した場合、企業訪問、不良状態の確認 ・不良状態の原因を究明し、報告書作成や顧客コミュニケーション ・現場改善の立案や相談 等 *顧客先訪問について: 東海3県のお客様がメイン取引先となりますので、日帰り訪問がほとんどですが、年2~3回程度宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。 (東は埼玉~西は姫路まで) ■組織構成(品質部門):4名 ・20代と40代社員が在籍中です。 ・他部署(生産技術課、製造課等)との連携の上、業務を進めております。 ■キャリアパス: ・当社の品質保証業務フローの習得しゆくゆくは係長、課長クラスとしてステップアップして頂きます。 ・顧客折衝や品質保証部門の管理、運営を担当し工場製造部門への品質向上に関する指導、育成業務にも従事頂きます。 ■働き方について: 平均残業時間は月20時間程度。ただし受注状況によって前後する場合がございます。(例:顧客先からの車モデルチェンジ希望等) ■当社の魅力: ◇高い競争力と安定性 当社は国内では数少なく、精密パイプの量産ができる設備や生産ノウハウを持っております。そのため大手自動車工場のTIER2メーカーとして安定的に受注を頂いております。 ◇品質へのこだわり 当社はISO9001、ISO14001認証を取得し、常に高い品質にこだわった結果、お客様からの信頼や継続的な受注を頂いてきました。今後も各部署間の緊密な連携の上、お客様のニーズに答えられるよう取組んでおります。
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- <勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県いなべ市北勢町京ケ野新田390 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績:40~60万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋/転勤無】建築施工管理/年間休日127日/高い技術力を積める!/土日祝休/数億規模の案件有
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- ☆年間休日127日!完全週休2日!マンションをはじめ数億規模の工事有! ☆転勤無で地域密着で長く働き、1級取得で技術力を高められる! ■当社について 1950年創業の当社は高い技術力をもって品質高い工事を実現し、官公庁様だけでなく多くの企業様から信頼を獲得して参りました。新築マンションや東山動稙物園の獣舎など、幅広く、億規模の案件も安定して頂く中、ご依頼に応えていくための増員で今回募集を開始します。 ■業務内容 ご入社後は建築施工管理責任者の下で経験を積んでいただきます。 ご経験に合わせて、即戦力として活躍いただきます。地場にいながら転勤なく大型案件に携わることが可能です。 《案件例》 ・新築マンション ・私立学校の改修 ・カーディーラー店舗 など、元請けまたは一次請けで施工管理として携わります。 ☆十億近い規模で長期にわたるの案件もあります ☆他地方の企業様の信頼も獲得し、名古屋への新設工事の際に依頼を頂くなど需要を広げています。 ■キャリアアップ 将来的には1級建築施工管理技士の取得を目指していただきます。そのための資格取得支援も充実しております。 ■働き方 ◇年間休日127日の完全週休二日制です。土曜日出勤などの場合は代休の取得をお願いします。 ◇残業は40H以内で収まります。現場は愛知県内がほとんどで、社用車貸与のうえ直行直帰も可能です。また、現場の近くにアパートも借りるため、そこから通勤することも可能です。 ■業務のやりがい ◇裁量とやりがい お客様の意向に沿って案件を進めることは大切ですが、現場を管理するのはプロフェッショナルであるあなたです。当社では個々の裁量を尊重し、ルールに縛られない柔軟な働き方を推奨しています。そのため、責任が伴いますが、案件の中心として全体をまとめ、依頼から引き渡しまで一貫して対応できるやりがいがあります。培った経験やスキルを存分に発揮し、誇りあるキャリアを当社で築いてください。 ◇風通し抜群の職場が、働きやすさへ 社歴が様々なメンバーが在籍している当社ですが、チーム制を取っていることから、社員同士の距離が近いのもポイントです。共に働く仲間同士、切磋琢磨できるのは魅力です。中途のハンデなく、意見や情報発信できるの環境で、あなたらしさを大切に活躍してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区寺部通4-23 水野工務店ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,720円~284,430円 その他固定手当/月:10,000円~60,000円 固定残業手当/月:47,420円~57,960円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,140円~402,390円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤無】建築施工管理《1級向》/年休127日/土日祝休/年収500万~/数億規模の案件有
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- ☆1950年創業の地元中堅建設会社!マンションをはじめ数億規模の工事有! ☆年間休日127日!転勤無で地域密着で長く働ける! ■当社について 1950年創業の当社は高い技術力をもって品質高い工事を実現し、官公庁様だけでなく多くの企業様から信頼を獲得して参りました。新築マンションやカーディーラー店舗、東山動稙物園の獣舎など、億規模の案件を広い企業様から安定して頂く中、ご依頼に応えていくための増員で今回募集を開始します。 ■業務内容: ご入社後は建築施工管理責任者の下で経験を積んでいただきます。 ご経験に合わせて、即戦力として活躍いただきます。地場にいながら転勤なく大型案件に携わることが可能です。 《案件例》 ・新築マンション ・私立学校の改修 ・カーディーラー店舗 など、元請けまたは一次請けで施工管理として携わります。 ☆十億近い規模で長期にわたるの案件もあります ☆他地方の企業様の信頼も獲得し、名古屋への新設工事の際に依頼を頂くなど需要を広げています。 ☆1級建築施工管理技士をお持ちの方は建築施工管理責任者をお任せします。 ■働き方 ◇年間休日127日の完全週休二日制です。土曜日出勤などの場合は代休の取得をお願いします。 ◇残業は40H以内で収まります。現場は愛知県内がほとんどで、社用車貸与のうえ直行直帰も可能です。また、現場の近くにアパートも借りるため、そこから通勤することも可能です。 ■業務のやりがい: ◇裁量があるからこそ、やりがい十分 お客様の意向に沿って案件を進めることは大切ですが、現場を管理するのはプロフェッショナルであるあなたです。当社では個々の裁量を尊重し、ルールに縛られない柔軟な働き方を推奨しています。そのため、責任が伴いますが、案件の中心として全体をまとめ、依頼から引き渡しまで一貫して対応できるやりがいがあります。培った経験やスキルを存分に発揮し、誇りあるキャリアを当社で築いてください。 ◇風通し抜群の職場が、働きやすさへ 社歴が様々なメンバーが在籍している当社ですが、チーム制を取っていることから、社員同士の距離が近いのもポイントです。共に働く仲間同士、切磋琢磨できるのは魅力です。中途のハンデなく、意見や情報発信できるの環境で、あなたらしさを大切に活躍してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区寺部通4-23 水野工務店ビル 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,570円~296,000円 その他固定手当/月:10,000円~60,000円 固定残業手当/月:52,690円~74,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 321,260円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 118名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋】配車管理◆転勤無し◆手当充実◆残業月平均22h◆土日休み◆老舗運送会社
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- ~創業100年以上の安定企業◎アットホームな社風/社宅あり/転勤無し~ ~当社について~ 工場間輸送を中心に、公共業務・配送業務などの物流サービスを展開しています。明治40年創業以来、 地元優良企業や自治体をはじめとした取引先様との永年に恒る取引実績と信頼関係を基盤として、地域の皆様のよき「パートナー」として、行き届いたサービスを提供しています。 ■業務概要 業務部の幅広い業務に携わっていただきます。 主な業務は以下の通りです。 現在は3名のスタッフが分担をしながら業務を行っております。 あなたのご経験やスキルに合わせて、できることから進めてまいりますので、ご経験の無い業務があってもご安心ください。 ・ドライバー点呼・業務指示・連絡対応 ・配車業務(配車計画作成・荷主・協力会社対応) ・受領書等の書類作成(パソコンにて) ・クレーム・トラブル対応 ・運転日報等の書類確認・整理 ・リフト作業・運転業務 トラックは20台程度保有をしております。 配車計画では、約半分が特定顧客からの依頼となっており、ルーチン化をしています。 ■組織構成 業務部:5名 ※配車管理業務は主に3名で対応しています。
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:愛知県名古屋市南区豊田5-17-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:86,000円~144,500円 <月給> 246,000円~304,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:配車手当28,000円~35,000円、業務手当57,000円~70,000円、能力手当1,000円~39,500円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※前年度実績520,000円~700,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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◇未経験・第二新卒歓迎【名古屋】配車管理◆パソコン操作スキルがあればOK◆残業月平均22h◆転勤無し
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- ~創業100年以上の安定企業◎アットホームな社風/社宅あり/転勤無し~ ◆◇◆こんな方にはおすすめ◆◇◆ ・コミュニケーション力を活かした仕事がしたい! ・スケジュール管理や計画が得意な方! ・朝型の勤務をしたい方! ~当社について~ 工場間輸送を中心に、公共業務・配送業務などの物流サービスを展開しています。明治40年創業以来、 地元優良企業や自治体をはじめとした取引先様との永年に恒る取引実績と信頼関係を基盤として、地域の皆様のよき「パートナー」として、行き届いたサービスを提供しています。 ■業務概要 物流サービスにおける配車管理業務を行っていただきます。トラックやドライバーを「どこに・いつ・何を運ぶか」を決め、効率よく運行できるように調整する業務です。 「車と荷物のスケジュールを組む司令塔」 を担っていただきます。 ■業務詳細(主な業務の流れ) (1)顧客から依頼を受けた荷物情報を確認 どこからどこへ運ぶのか、荷物の量や種類、納品時間などを把握 (2)トラックとドライバーの手配 空いているトラックやドライバーを確認し、どの仕事を誰に割り当てるか決定。※トラックは約20台 (3)スケジュール調整 複数の配送を効率よく組み合わせて、無駄な走行や待ち時間を減らす (4)連絡・指示 ドライバーに運行内容を伝え、必要な書類や情報を準備 (5)トラブル対応 渋滞や車両トラブルがあった場合、代替車両やルートを手配 その他、受領書等の書類作成や運転日報等の書類確認、整理、リフト作業・運転業務等もございます。パソコンを使用した事務作業が多い仕事です。 ■組織構成 業務部:5名 配車管理業務は主に3名で対応しています。 ■入社後の流れ 基本的にはOJTで業務を覚えていただきます。先輩社員3名と横並びで業務を行っていただくため、何かご質問があればすぐに確認ができる環境です。あなたのご経験やスキルに合わせて、出来ることから進めて行きますのでご安心ください。
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:愛知県名古屋市南区豊田5-17-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:86,000円~144,500円 <月給> 246,000円~304,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:配車手当28,000円~35,000円、業務手当57,000円~70,000円、能力手当1,000円~39,500円 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※前年度実績520,000円~700,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 43名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎【難波】法人営業◆液晶に欠かせないバックライト≪大手電機メーカ―と取引◎≫残業ほぼ無!
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- ◆各線なんば駅すぐの好立地!顧客のニーズを形にする仕事◎カーナビやPC、ゲームなど液晶画面に欠かせない製品! ■業務内容 : 現在取引中の顧客を中心に訪問し、カーナビや検査装置などの電子機器の内部パーツや、スマートフォン向けのパーツなどの営業活動をお任せします。 ≪取り扱い製品≫ メイン製品:バックライト その他:電子部品・PCの冷却装置・スマートフォンケース など ≪具体的な営業活動≫ (1)材料や素材の調査、検討 └顧客が開発する製品に合わせて、協力会社の技術者と相談しながら決めます。 (2)商談や提案をメインとした営業活動 └(1)の内容をもとに、コストや納期のすり合わせを行います。 (3)受注後~納品までのフォロー └協力会社(工場)と相談し、適切な納期と品質を担保できるよう調整を進めます。 ■面白さ: 同ポジションでは関連パーツの提案にも力を入れており、過去にはスマートフォンのケースを開発し、実際に店頭に並んだこともあります。 提案幅の広さが魅力のポジションです! ■働き方: オンライン商談を活用しており、宿泊を伴う出張はほとんどありません。 案件や顧客の状況に応じて他府県への出張可能性がございますが、入社後当面は大阪近郊の顧客をご担当頂く予定です。 ■入社後の流れ : 入社後約1ヵ月:社内研修で制度や業務に慣れていただきます。 次の約1ヵ月:製造サプライヤーに訪問して製造現場の見学を行ったり、材料メーカーとの打合せに同席し、業界理解を深めます。 その後約2~3ヵ月:先輩営業の客先訪問に同行し、商談の雰囲気や営業スタイルを習得します。 ◎当社営業としての独り立ちまでしっかりとフォローさせて頂きますので、未経験の方も安心してご応募ください! ■組織構成 : 配属部署は、営業担当2名(40代、30代)、営業事務2名(50代、40代)で構成されています。 ■メイン製品のバックライトについて: 現在、スマートフォンやPCには有機ELが使われることが増えていますが、依然として液晶のニーズは高まっています。 液晶は有機ELと比較し低コスト、かつ耐久性が高く、寿命が長いという特徴があります。そのため、車載ナビなど暑さ寒さが多い環境では液晶が私用されることが多く、安定したニーズがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:大阪府大阪市浪速区湊町1丁目4-38 近鉄新難波ビル 12階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月)(過去実績0円~10,000円) ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【名古屋/南区】鉄板の加工オペレーター◆完全週休二日/夜勤無/育成体制充実◆
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- ★完全週休二日(土日休)/年間休日115日/夜勤無 ★完全未経験歓迎!未経験で入社した方も在籍しています。 ■仕事内容: ・ガスやレーザーで加工する機械を使い、鉄などの材料を取引先から指定されたサイズ・形に切断加工する仕事です。 ・仕事そのものはシンプルですが、材料によって種類や厚みが異なるため、様々な加工方法を学ぶことができます。 ■入社後の流れ: ・機械の操作ははじめは分からなくて当たり前。初めて数週間程度で覚えられることが多いです! ・分からないことがあったとき、丁寧に教えてくれる先輩が多く、少しずつスキルを身につけることができます。 \やりがいポイント/ 機械の操作自体は覚えられますが、加工の技術や綺麗さを習得するのに時間がかかるので、技術力アップできることがやりがいにつながります! ■組織構成: ・15名(30代:6名、40代:5名、50代4名) ★中途で入社した未経験の入社が多く、皆様活躍されています★ ■就業環境: ・完全週休二日(土日休)/年間休日115日/夜勤無し ■当社で働くメリット: \安定して需要のある商材に関われる/ ・当社の加工した鋼板は、三菱エレベーターはじめ、エレベーターやエスカレーターに使われています。再開発により同商材のニーズが増加していることに加え、将来的にもなくなる可能性が低いため、安定していると言えます。また、20年ほど無借金経営を続けており、基盤もしっかりしている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区要町5-135 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~312,000円 <月給> 220,000円~312,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、年齢・経験・前職給与を考慮して決定します ■諸手当:住宅手当(月2万円)、家族手当(配偶者/月2万円) ・賞与年2回 (賞与実績4~5カ月分) ・昇給年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/南区】金属材料のルート営業※未経験歓迎◆完全週休二日/賞与4.5か月/20年以上黒字経営◆
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- ★営業デビュー歓迎!ルート営業のみで新規営業なし! ★創業から64年・20年以上黒字経営を続ける安定性 ★土日固定休/年間休日115日/残業月30Hでワークライフバランス充実! ■仕事内容: ・鋼材を加工して販売する当社にて、得意先の大手メーカーなどへのルート営業を行っていただきます。 \鋼材とは、製造や加工がしやすく、様々な業界でニーズがあり使用途が多い素材です。特に当社は加工技術が高く評価されており、受注が増加しております!/ ■具体的な仕事内容: ・エレベーターやエスカレーター、フォークリフトを製造する上で必要な鋼材について受注いただいた製品の工程管理や納品・配送などがメインの業務となります。 ・お客様の課題や悩みに耳を傾け新たな製品営業を行っていただくこともあります。 〇主な取引先:三菱電機グループ、豊田自動織機など 〇取引エリア:愛知(尾張地方や三河地方、名古屋市内) ■仕事の魅力: <新規営業・飛び込み・テレアポ一なし> ・ルート営業がメインなので、既にお取引をしている企業へ定期的に訪問をしてヒアリングを行い、製品の提案やご注文してもらえるような関係性構築が重要です。 <営業の力が身に付き営業のスキルアップ> ・当社の営業職はお客様の受注管理や納品業務、また商材の提案営業まで行いますので幅広い業務を学ぶことができ、営業職としてマルチタスクの管理力を身につけることが出来ます。 ■組織構成: ・営業部では総勢8名が在籍しております。 └営業:5名(60代:2名、30代:2名、20代:1名) └営業事務:3名 ※営業未経験のご入社の方も多く、水泳のインストラクタ-をされていてご入社された方もいますので、ご安心ください。 ■入社後の教育体制: ・先輩と一緒に訪問しながらお客様に顔と名前を覚えてもらうところからスタートし、すぐに担当を引き継ぐことなく、1年ほど時間をかけて担当を引き継いでいきます。分からないことも分からないと聞きやすい社風で、雰囲気欲業務が出来ますのでご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区要町5-135 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 固定残業手当/月:48,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 248,000円~278,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(年間4~5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 76名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎◆伊勢シーパラダイスなど商業施設の設備点検・保守担当◆残業少◆地域貢献性◎
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- ■業務概要: 年間20万人もの観光客が訪れる水族館「伊勢シーパラダイス」、商業施設「夫婦岩めおと横丁」の設備保守・点検・保全などを一気通貫で担当いただきます。 ■業務詳細: 施設の中にある機械や設備がトラブルなく稼働するために、定期的な日常点検・定期点検を実施したり、社内で対応可能なメンテナンスの実施や故障等における緊急時対応等を担っていただくお仕事です! ◇館内設備の保守・点検業務 ◇各業者との工期の調整 ◇工事全体の工程管理 ◇設備更新、リニューアル等の計画立案・推進 ◇その他突発的な緊急対応 ■仕事のやりがい: ・水族館に来場されるお客様の縁の下の力持ちとして安心・安全を保持し、感動を根底から支える重要なポジションです! ・事業拡大に向け、大小様々なリニューアルや大型案件等のプロジェクトの計画立案・推進にも携わることができます!実際に、大幅なリニューアル計画も立てられています! ・将来的にはマネジメント職へのキャリアパスもあり、先輩社員のOJTを中心に教育が行われます! ■働き方について ・転勤は発生しません!地域密着の仕事として長く安定して働きながら、技術習得(手に職を)が実現できます! ・基本的には18時30分までには終業!設備管理につきものの夜勤対応も、緊急時以外はありません! ・月のお休みはシフト制ですが、希望を聞いたうえで月ごとに決定します!決定後も変更ができますし、半日有休制度を利用することもできるので柔軟に働くことができます! 年間休日105日、シフト制での勤務となります。 お客様に感動を届け続け、伊勢の地を盛り上げていく、その目標を全スタッフで求めていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 伊勢シーパラダイス 住所:三重県伊勢市二見町江580 勤務地最寄駅:JR参宮線/二見浦駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~313,500円 固定残業手当/月:32,948円~46,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,948円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(昨年度実績2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【名古屋】断熱施工管理(保温・保冷工事)※転勤なし/直行直帰可/残業月20H/施工管理経験を活かせる
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- ■業務概要: 食品プラント、薬品プラント、化学プラントなど工場設備の断熱工事における施工管理業務を担当します。 ■職務詳細: ・現場調査 ・見積書を作成 ・取引先との工期の打ち合わせ ・施工進捗、資材管理 ・納品 工場内の保温・保冷をはじめとする断熱工事を、打ち合わせ~納品まで一気通貫で対応します。工場内の省エネや作業環境・作業効率の向上に関わる重要な業務になります。作業員の方々とは長年の関係性を築いている間柄のため、安心して職務に取組むことができます。 ■組織構成: 工事部は、20代5名、30代4名、40代5名、50代3名の計17名で構成されております。少数精鋭で協力し合って業務に取組んでいます。 ■当社の魅力: 当社は創業70年目を迎え、創業以来断熱工事の設計・施工を行い、主に中部地区の一部上場会社の断熱、建築土木、管工事を行っています。 長年のご愛顧から元請けがほぼ100%となっており、安定した成長を続けています。入社後は断熱工事が主務となりますが、当社では建築、土木、管工事など幅広い事業を手掛けているため、ご希望があれば他の仕事にもチャレンジすることも可能です。 また、資格支援制度を設けており、資格取得にかかる受験料やスクール代は会社が全額負担しております。 また、合格時には報奨金を10万円まで支給する制度もあり、社員のモチベーションアップに繋げております。 工場内の工事を基本的に請け負っているため、工場稼働時間内に工事を行い工事進捗も安定して管理することができます。 昼の工事作業、夕方の事務作業とメリハリのついた働き方が可能であり、残業時間も月平均20時間となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区大高町字川添35 勤務地最寄駅:名鉄線/柴田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 半田営業所 住所:愛知県知多郡武豊町字前田30番1 勤務地最寄駅:名鉄河和線/上ゲ駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収モデル(別途、決算賞与の支給あり※直近3年間支給実績あり): ・475万円(30歳主任) ・540万円(35歳係長) ・600万円(40歳係長) ・1,000万円以上(50歳部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】管工事施工管理※プラントの工場設備をお任せ/直行直帰可/残業20時間/独身寮有/転勤なし
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- ■業務概要: 食品プラント、薬品プラント、化学プラントなど工場設備の管工事における施工管理業務を担当します。 ■職務詳細: ・現場調査 ・見積書を作成 ・取引先との工期の打ち合わせ ・施工進捗、資材管理 ・納品 工場内の空調や排気、ガス配管など各種ダクトの施工管理や配管が主な業務となります。工場内の作業環境・作業効率の向上に関わる重要な業務になります。作業員の方々とは長年の関係性を築いている間柄のため、安心して職務に取組むことができます。 ■組織構成: 工事部は、20代5名、30代4名、40代5名、50代3名の計17名で構成されております。少数精鋭で協力し合って業務に取組んでいます。 ■当社の魅力: 当社は創業70年目を迎え、創業以来断熱工事の設計・施工を行い、現在では主に中部地区の一部上場会社の工場設備の断熱、建築土木、管工事の設計・施工を行っています。 長年のご愛顧から元請けがほぼ100%となっており、安定した成長を続けています。 また、福利厚生も充実しており、資格取得支援制度や家族手当、引っ越し手当や独身寮と、社員の働きやすい環境を作っています。 工場内の工事を基本的に請け負っているため、工場稼働時間内に工事を行い工事進捗も安定して管理することができます。 昼の工事作業、夕方の事務作業とメリハリのついた働き方が可能であり、残業時間も月平均20時間となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区大高町字川添35 勤務地最寄駅:名鉄線/柴田駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 半田営業所 住所:愛知県知多郡武豊町字前田30番1 勤務地最寄駅:名鉄河和線/上ゲ駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 固定残業手当/月:50,000円~60,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~460,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収モデル(別途、決算賞与の支給あり※直近3年間支給実績あり): ・475万円(30歳主任) ・540万円(35歳係長) ・600万円(40歳係長) ・1,000万円以上(50歳部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1967年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/転勤無】畜産家の未来を支える保険営業<反響営業>◇年休126日/残業ほぼ無し
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- ★第二新卒・未経験歓迎!<安心の研修制度>/基本定時退社/平均有給取得10日以上/年休126日 ★既存顧客やグループ会社からの紹介反響営業のため新規開拓ほぼ無し ■採用背景 畜産向け損害保険を中心に需要が高まっており、今後の体制強化を見すえた増員のための募集です。 プライム上場グループとして安定した基盤のもと、長く働ける環境があります。 ■業務内容 親会社や既存顧客から紹介を受けた生産者様や畜産業者を中心に提案を行います。 飼育状況や事業規模を伺いながら必要な補償内容を整理し提案頂きます。 \営業のポイント/ 親会社の取引先や関連企業からの紹介からの営業のため、0からの新規開拓はございません。 提案先は個人向けが3割、法人向けが7割ほどです。 ■担当エリア 訪問は全国が対象で、日帰りを中心に月1~2回の出張があります。 ■提案商品 東京海上日動/あいおいニッセイ同和/損保ジャパン ■業務の魅力 紹介中心のため、信頼関係を積み重ねるスタイルで営業できます。 畜産という専門領域で知識が蓄積し、経験がそのまま提案力の向上につながります。 ■組織構成 営業6名(60代1名、50代1名、40代1名、30代1名、20代2名)、他3名(バックオフィス等) ディーラーやルートセールス経験等、中途入社者は全員業界未経験の方なので安心してください。 ■入社後の教育体制 業務内で資格取得のため勉強をしていただき、入社後1ヵ月を目途に保険販売のための資格を取得してもらいます。 その後は先輩の営業に同行するOJTを中心に商談設計を学んでいただき、入社1年後に顧客を引き継ぎ、おひとりで営業していただく予定です。 ■キャリパスについて メンバー→主任→係長→課長→次長→部長と役職が上がっていきます 成果にもよりますが、係長までは目安として3・4年で1つずつ上がるような形です。 ■働き方 ・紹介中心で新規開拓ほぼなし ・基本定時退社の落ち着いた働き方 ・年休126日でオンオフを切り替えやすい環境 ■企業魅力 <事業優位性> 競合の少ない畜産保険を扱っており、畜産業者様と多数契約しているため特に損害保険が好調で、東京海上日動(株)様から毎年のように認定表彰を頂いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区豊田5-5-20 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/道徳駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,530円~235,430円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,530円~258,430円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)昨年実績 4.5ヶ月 ■モデル年収 年収450万円 入社3年目 主任 年収530万円 入社5年目 係長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験歓迎【名古屋】ルート営業(自動車用プラスチック部品)◆研修・OJT制度充実/転勤無/正社員
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- ★大手メーカー直案件で安定:創業60年超、景気に左右されにくい土台。 ★未経験スタートを本気で後押し:勤務時間内に週2日、プラスチック職業訓練校へ(会社負担)学びながら働ける◎ ★新規飛び込み&個人ノルマなし:既存顧客中心。腰を据えて関係づくりに集中。 ■職務概要 自動車向けプラスチック部品のルート営業。お客様の要望を整理し、社内の製造と連携して、見積~試作~量産立上げまで伴走。品質と納期で信頼を積み上げます。 ■具体的な仕事内容 ・顧客からの要求図面に対し、部品形状の提案や見積書作成 ・得意先や調達先への価格交渉 ・調達先の選定 ・生産準備(金型手配や試作立ち合いなど) ・製造部門や調達先との納期調整 ・量産立ち上げ後のフォロー ■業務の特徴 ・新規飛び込みなし・個人ノルマなしで安心。 ・先輩が“一から丁寧に”育成。営業でも製造の流れ・原価・図面の読み方まで身につく。 ・少数精鋭で提案が現場に届きやすい。改善が成果に直結。 ■入社後の流れ 0~2ヶ月:現場実習(成形・測定・出荷)。図面&原価の基礎。 3~6ヶ月:先輩同行で商談体験+訓練校で基礎固め。 6~12ヶ月:小規模案件を担当、見積~調整を実践。 1年以降:量産立上げを主担当に。国家資格取得にも挑戦。 ■この仕事の魅力 あなたの仕事が車という形になって街を走る達成感。お客様から「助かった」と感謝される瞬間が多いです。 賞与年2回(前年度4ヶ月)、残業少なめ、有給も取りやすく私生活も大切にできます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 星崎工場 住所:愛知県名古屋市南区石元町2-3 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/本星崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~450万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~280,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 235,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間あり(3ヶ月/期間中の待遇は変わりません) ※昨年度賞与 4か月 モデル年収例 年収440万円 / 31歳 経験4年 /月給26.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 19名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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床工事の施工管理/未経験歓迎/月給25万円~/残業少なめ
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- \高い社員定着率には、ワケがあります/ ------------------------------------- ★とにかく"一緒に働く人"が良い! 幅広い年齢層のメンバーが、和気あいあいとした雰囲気で仕事をしています。 ★仕事に誇りを持てる 長年培ったノウハウで、大手ゼネコンや工務店から直接指名をいただいており、業界トップシェアを誇っています。 ★働きやすさも! 残業は月20時間程度。連休取得OK。転勤なし など…腰を据えて、安心して働けます。 \具体的な仕事は?/ ----------------- マンションや学校の体育館、公共施設のフローリング工事の進捗管理をお任せ! ▼お客様とお話しする ▼現場を見に行く(現地確認・打合せ) ▼準備を整える ▼工事スタート ▼進捗状況確認 ▼工事完了 ▼お客様引渡し ▼その後のサポート ※画面下の「詳しい仕事内容」で詳細に記載しておりますので、よければご覧ください! \未経験の方も、ご安心ください/ --------------------------- ★気さくな先輩が多数! 経験豊富なメンバーが揃っているからこそ、若手を手塩にかけて育てる育成環境があります。 入社2年目 社員Aさん:「失敗しても大丈夫。次に活かせばいいんだから」と言う上司の言葉が、自分の成長を支えてくれてます。 ★だからこそ、人が育つ! ▽マンツーマンのOJTで現場のことを1年かけてしっかり学びます ▽サポートを受けながら、成長度合いに応じて独り立ち じっくり着実に成長していきましょう。 ★一生モノの"匠"の技術を身につける 業界先鋭企業の一人として、大手企業を相手にダイナミックに活躍! \少しでも気になってくれた方は…/ ----------------------------------- イメージがつきにくい建設業ですが、やる気があれば大丈夫! やりがいや工事完成時の達成感は、何にも代えられないやりがいになります。 よければ、画面下の「こんな楽しさがあります◎」をご覧ください。
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- <転勤なし/自動車通勤OK> ■本社:名古屋市南区明円町64 現場は、名古屋を中心とした東海3県です。 ★敷地内駐車場完備 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策あり:屋内禁煙 ※名古屋から車で30分
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- 月給25万円(固定残業代を含む) ※経験やスキルに応じて金額を決定します ※固定残業代は残業の有無に関わらず月45時間分(6万5000円)支給、超過分は別途支給。 \半年で月給が2~3万円上がった事例も!/ 業界未経験で入社した方でも、着実に力をつけていけばしっかり評価いたします。 “今の自分に何が求められているか”を理解しながら仕事に向き合える方は、給与アップにも直結します。 \残業は実際20時間くらいです!/ 「固定残業」と聞くと気になりますよね。。。45時間に設定した背景は、裁量を持って日々の業務に取り組んでいただきたいという想いと、時間に制限を設けないように45時間と設定いたしました!実際はほとんどの方が20時間以内には終えている状況です。
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設立 1969年
従業員数 8名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全2件
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【愛知/転勤無】新設モデルハウスでの提案営業/創業60年以上安定実績/安定した収入アップができる環境
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- ≪創業60年以上の実績で事業安定◎/新設モデルハウスのオープニングメンバー≫ ■業務概要: 中京テレビハウジング西尾に来年開設予定のモデルハウス(アキュラホーム)にて、住宅の提案営業をお任せいたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ≪具体的には≫ ・モデルハウスでの接客、案内、提案 ・集客施策の企画、実施 ・来場者へのアフターフォロー営業、販売、契約 ・モデルハウスの維持管理 ■働く環境: ≪組織構成≫ 営業とサポートメンバーに分かれた組織構成を予定しております。 ◆オープニングメンバー…代表者、営業課長、営業担当2名(今回採用予定) ◆サポートメンバー…経理総務担当2名(営業事務等) ※期間に定めのあるオープニングメンバーではなく、その後も西尾モデルハウスにて業務をお任せいたします。 ≪特徴≫ インセンティブ重視ではなく年俸制+決算賞与(業績、営業成果等)の給与制度です。その年の成果により次年度の年俸改定はありますが、基本的には安定的な高収入が期待できます。また、目先の成果だけではなく、お客さま目線でじっくり粘り強く考え、取り組める方を求めています。 ■採用背景: 創業60年以上、住宅、オフィスビルや商業施設、病院や介護施設までと幅広い施設の建築実績を誇る同社ですが、2024年アキュラホームのフランチャイズに加盟し、来年には中京テレビハウジング西尾にモデルハウスを設ける予定です。そのため今回新設で営業チーム発足に向け採用を実施します。 ■同社のコンセプト/「お客様の人生に寄り添う住まいづくり」: 当社はご縁があるお客様と末永くお付き合いができる会社であることが大切だと考えております。当社が考える住まいとは、家があり、そこに住まう家族がいて、その家族の暮らしを守る場所家族が暮らす住まいとして当たり前の『安心・安全』を高い基準で満たしながら、住み心地のよい住宅・永い年月を経ても飽きのこない住宅であることです。お客様の描く夢の住まいづくりのパートナーとして心豊かな暮らしの提案を取り入れて、完成までのお手伝いを、大切な住まいをいつまでも笑顔ですごしていけるようにプロデュースします。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市南区白雲町170 勤務地最寄駅:名古屋鉄道名古屋本線/本笠寺駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 中京テレビハウジング西尾 住所:愛知県西尾市桜町奥新田2-5 勤務地最寄駅:名鉄西尾線/桜町前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):250,000円~600,000円 固定残業手当/月:15,000円~27,000円(固定残業時間5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 35,833円~77,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験によってはこの限りではありません。 ※報酬は年俸制で、12等分や賞与含めて14等分など対応可 ※年齢や経験によってはこの限りではありません。 ■決算賞与:あり(7月/成果・業績により支給しない場合あり) ■昇給:あり(年1回8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市南区】建築現場管理/RC造・S造・木造(在来工法・ツーバイフォー工法)
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- 賃貸マンションや老人施設などの建築現場の管理業務を担当していただきます。 ■業務の詳細: ・積算、見積業務、現場管理(協力業者との打ち合わせ、指示) ・測量、資材発注業務 ・作業工程表作成 ・管理及び工事管理に係る各種書類の作成 ■コンセプト:「お客様の人生に寄り添う住まいづくり」 ご縁があるお客様と末永くお付き合いができる会社であることが大切だと思っています。当社が考える住まいとは、家があり、そこに住まう家族がいて、その家族の暮らしを守る場所家族が暮らす住まいとして当たり前の『安心・安全』を高い基準で満たしながら、住み心地のよい住宅・永い年月を経ても飽きのこない住宅であることです。 お客様の描く夢の住まいづくりのパートナーとして心豊かな暮らしの提案を取り入れて、完成までのお手伝いを、大切な住まいをいつまでも笑顔ですごしていけるようにプロデュースします。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区白雲町170 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,600,000円~5,880,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月額> 340,000円~555,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 73名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋市南区】受託加工のルート営業職※転勤無/残業20h/新規開拓無/研磨業界のパイオニア
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- ~名鉄常滑線柴田駅より車で4分/業界未経験者、営業未経験者も大歓迎/サブミクロン(1/10000ミリ)レベルまで加工出来る高い技術力/新規開拓なしのルート営業~ ■業務内容: 主に金属部品の超精密研削加工(工作機械で使われるような部品等)に関する営業や納品をお客様(工作機械メーカーなど)に対して行っていただきます。お客様の今後の構想に合わせて、当社へご依頼をいただけることが多くその発注対応がメインです。新規飛び込み営業はございません。 ■業務詳細: 【受注前】 200社程度ある得意先のうち主力取引先5社とその他15社程度を担当していただきます。企業様に応じて、毎日~月に1回程度訪問をして担当者とやり取りをします。当社から営業をするというよりはお客様の要望に応えるためのすり合わせを行います。 【受注後】 お客様の期待に沿った製品を製造するための材料を発注します。また、並行して社内の製造部隊に納期に間に合うような調整や製造依頼を行います。 【製品完成後】 検査業務に関しては専門の部隊が行いますが、状況に応じて梱包作業などを手伝うことがあります。梱包後にお客様へ製品を届けるため、宅急便、配送などご要望に合わせて納品を行います。 ■入社後流れ: 入社後は、まずは現場で一連の流れを実際に覚えていただきます。また、現場研修が終わった後に、先輩社員との営業訪問同行等を行いながら営業業務や納期管理などの業務を徐々に覚えていただきます。 ■同社の魅力: <研磨業界のパイオニア>同社は、研磨業界のパイオニアとしてお客様の多様なニーズにお応えするため、最新鋭の工作設備を積極的に導入しています。同時に技術陣も研究を重ね、人と機械が一体となって サブミクロンの精度を誇る高品質の製品を生み出しています。1/1000ミリといったレベルの仕事を達成できる、ベテランが作業や指導を行う製造加工・品質管理体制です。 <対応範囲の広さ>超精密加工を必要とする分野は、機械、鉄鋼・金属、輸送・精密、情報通信、電気など多くございますが、あらゆる分野からのニーズに応えるべく、お客様の分野は選びません。もちろんご要望があれば、切削、放電加工、組立、表面処理、歯研、スプライン加工、焼き入れなどのニーズにもお応えするなど、対応範囲が広いことも当社の強みの一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区要町2-15-1 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/柴田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,600円~300,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 243,600円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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