44ページ｜所在地【東海】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

水谷建設株式会社

建設コンサルタント

三重県いなべ市大安町石榑南1025

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設立 1946年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【三重県いなべ市】公共施設の建設施工管理◇公共事業の割合8割／就業環境◎／土日休

～創業80年の地域密着企業／建築施工管理アシスタント【未経験・第二新卒歓迎】／基礎から学べる研修・OJT／三重勤務／残業月5時間以下～ ■業務概要建築業界が初めての方から、施工管理を目指せるポジションです。入社後は、先輩が担当する現場に同行し、写真撮影や簡単な書類作成などのサポートからスタート。三重県北勢～中勢エリア（四日市・桑名・鈴鹿など）の公共工事を中心に、補助的な業務をお任せします。＜具体的な業務内容＞・現場での写真撮影、データ整理・簡単な資料・書類の作成、ファイリング・職人さん・協力会社との連絡・日程調整の補助・安全パトロールへの同行、チェック項目の記録・現場スケジュール表の入力・更新　など ※まずは「覚えやすい作業」から担当し、慣れてきた段階で徐々に業務範囲を広げます。 ■育成・サポート体制・入社1～2年は基礎習得期間と位置づけ、図面の見方、専門用語、工事の流れを丁寧にレクチャー・社内研修とOJTを組み合わせ、現場で必要な知識・マナーを段階的に学習・施工管理技士などの資格取得を目指す場合、受験費用の補助や先輩による学習サポートあり・担当する作業内容は習熟度に合わせて調整し、いきなり現場全体の責任を負うことはありません ■就業環境現場は三重県内が中心で、長期出張はほとんどありません。公共工事が約8割を占め、年間を通じて仕事量は安定。残業は月5時間以下、年間休日110日と、未経験の方が新しい職種に挑戦しながら生活リズムを整えやすい環境です。 ■組織構成・職場の雰囲気 20代～50代まで約10名の施工管理社員が在籍。未経験入社のメンバーもおり、「質問しやすさ」を重視した風土です。現場では先輩がついて進め方をフォローし、困ったことはその場で相談できます。「手に職をつけたい」「まずは補助業務から着実に覚えたい」という方を長期目線で育てていきます。 ■企業の特徴創業80年以上、三重県建設協会加盟企業として公共工事を多数手がける安定企業です。景気に左右されにくい建築分野で、未経験から資格・技能を身につけたい方に適しています。「地域で安定して働きたい」「将来役立つ専門スキルをゼロから学びたい」という方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県いなべ市大安町石榑南1025 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円その他固定手当/月：15,000円～60,000円＜月給＞ 265,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当とは資格手当、現場を責任者（現場代理人、主任技術者等）として配属された場合の現場手当があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※経験者限定【三重／いなべ市】公共土木工事の施工管理（工程・品質管理）◇転勤無／残業5H

～創業80年地域密着企業／仕事の8割が公共事業で安定性抜群／大手民間企業とも取引有／残業月5時間以下／年間休日115日／資格取得支援体制充実／転勤無～　 ■業務概要三重県北勢～中勢エリア（四日市・桑名・鈴鹿など）で行われる道路・河川・造成などの公共土木工事における施工管理を担当いただきます。担当エリアは三重県内が主で長期出張はなく地元で腰を据えて働ける環境です。経験者の方には、これまで培った知識と判断力を活かしつつ現場をリードしていただきます。作業ではなく“管理”に集中できる働き方を実現しています。＜具体的な業務内容＞・施工・工程・品質・安全管理・写真管理、書類作成・協力会社との打合せ・調整・現場全体の進捗管理 ※経験に応じて担当範囲を調整し、過度な負担がかからないよう配慮しています。 ■就業環境公共工事が約8割で、年間を通して案件が安定。残業は月5時間以下と、業界では珍しい働きやすさを実現しています。現場は三重県内のみのため、出張負担はほぼゼロ。家族との時間を確保したい方や、生活リズムを整えたい方に最適です。有休消化率95％、子ども手当・結婚祝い金など福利厚生も充実。離職率2.8％という数字が、働きやすさの証明です。 ■組織構成 20代～50代まで幅広い施工管理スタッフが在籍。現場は複数名体制で担当することが多く、一人に業務が集中しない仕組みを徹底しています。上下関係はフラットで、経験者同士でも気軽に相談し合える落ち着いた雰囲気が特徴。無理な働き方を強いる文化はなく、現場の声を尊重する体制が根づいています。 ■キャリア・経験者には早期から管理者として現場をお任せいたします。・施工管理技士などの資格取得を会社が全面支援・経験・資格に応じて年収アップが可能・管理職・専門職など、希望に応じたキャリアパスを選択できます ■企業の魅力創業80年以上、公共工事を中心に地域インフラを支える安定企業です。働き方改革を本気で進めており、「今の働き方を変えたい」「出張や長時間労働から解放されたい」という経験者にこそ選ばれている職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県いなべ市大安町石榑南1025 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円その他固定手当/月：15,000円～60,000円＜月給＞ 265,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定手当とは資格手当、現場を責任者（現場代理人、主任技術者等）として配属された場合の現場手当があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リガーマリンエンジニアリング

建設機械・その他輸送機器メーカー

三重県いなべ市大安町南金井1732

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設立 1985年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重県いなべ市】営業・商品企画 ◇賞与年3回／ワークライフバランス配慮／小型船舶艤装品メーカー

～全国の展示会への出展、お客様を訪問し、要望を伺い製品を開発するポジション～ ■業務概要：小型船舶艤装品メーカーとして事業運営する当社にて、営業・商品企画業務をお任せします。全国の展示会への出展、お客様を訪問し、要望を伺い製品を開発します。当社の営業は新規開拓がなく、マーケティングや商品企画に近いです。自分の考えた製品がカタログに載り、売上が上がった時はやりがいを感じられます。直接お客様と話して商品企画を進めるので感謝のお言葉をいただくことも多く、完成した時の喜びはひとしおです。 ■業務詳細：・受注対応・電話対応・SNSやHPの更新・年に3～10回程度行われる日本全国での展示への説明員としての参加・カタログの作成 ■当社の特徴：当社は世界一厳しい日本の海と世界一品質に厳しい日本のユーザーによって生まれた最高のマリンギアを日本中、そして世界中へ広めたいと考えています。そのために、優れたデザイン・機能、耐久性、安全性を追求し続けます。今後は、マリンギアでの知識を生かして、アウトドア全般で高品質な製品を提供するために、アウトドア用品の開発も進める予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県いなべ市大安町南金井1732 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所設置）

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 258,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」は食事手当（400円／日）として、出勤日数分支給（上記は出勤日が20日の場合の金額になります） ※その他、子供手当・住宅手当・役職手当・職務手当・出張手当あり ■昇給：年1回（過去実績：3000～30000円） ■賞与：年3回（過去実績：30000～600000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/いなべ市】金属加工・製造担当 ◆賞与年3回／ワークライフバランス◎
- 締切間近
■職務概要：小型船舶艤装品メーカーとして事業運営する当社で金属加工・製造業務を担当頂きます ■職務詳細：・ご依頼頂いた製品の設計図面の読み込み・加工方法や加工機器の検討、選定（効率的かつ綺麗に仕上げる事が出来る方法を検討頂きます）・加工機器を使用してステンレスパイプや板の切断、曲げ、溶接、磨き・ステンレス鋼板の切断、溶接・マシニングなどを使用した金属加工 ※ご自身で加工・製造した製品が船に取り付けられた姿を見る時が製造業務のやりがいを一番実感できる瞬間です。 ※ご依頼頂いたお客様から仕上がりについてお褒めの言葉を頂く機会が多く、雑誌などに製品を紹介頂く事もあります。当社の業務を通じてスキルアップを実感頂ける機会が多い事もやりがいに繋がります ■キャリアパス：製造担当の業務サポートを通じて製造業務フローなどを習得→スキルアップ頂き、徐々に担当する業務範囲を広げて頂きます→独り立ち頂いた後は製造部門の中核社員としてご活躍頂きます→将来の組織強化に向けて人材育成や業務指導にも貢献頂きます。 ■職場環境：・残業が少なく、効率的で生産性の高い製造業務を実施しております。ワークライフバランスに配慮した職場環境ですので、プライベートや家族との時間を大切にできます・当社の製造技術は取引先からも高い評価と信頼を頂いており、製造依頼が安定しています。長くじっくりお勤め頂けると共に、業務を通じて更なるスキルアップができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県いなべ市大安町南金井1732 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙所設置）

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円その他固定手当/月：8,000円～10,000円＜月給＞ 258,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）決算賞与あり（2月）※業績に準ずる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社Ｉｗａｉｄａ

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市中川区打出1-143

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設立 1990年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市／中川区】鋼材加工・溶接オペレーター（正社員）◇残業なし・転勤なし・年休120日

【17時退勤可能でプライベート充実◎将来のリーダー候補採用／未経験から手に職目指せる】 ■業務概要工場にて、タンクや配管等の部材を製造する製造オペレーター・ラインマネージャー業務をお任せします。鋼材加工や溶接、製品の組立・磨きなどの工程を担当し、将来的には現場のリーダー候補として活躍いただきます。未経験の方も安心してスタートできる教育体制が整っており、ものづくりの基礎から着実にスキルアップ可能です。 ■業務詳細入社当初は製品の磨き作業からスタートし、工場長や先輩社員の指導のもと、鋼材の曲げ加工、溶接作業、製品の組立・製造など、段階的に業務範囲を広げていただきます。各工程は少人数体制で協力しながら進め、最終的には現場の工程管理や後輩指導などマネジメント業務も目指せます。未経験から始めた方が多く、日々のOJTや丁寧な指導で成長できる環境です。 ■扱うサービス塗装設備・乾燥設備・搬送設備などの設計、製作、施工、アフターメンテナンスまで自社一貫体制で提供しています。 ■組織構成工場は工場長（40代）含む4名体制。30代～50代の社員が在籍し、風通しが良く意見交換しやすい職場環境です。 ■業務の魅力未経験者歓迎、賞与2ヶ月分、所定労働時間7時間半で残業原則なし。完全週休2日制で年間休日120日、プライベートも大切にできます。現場の中心メンバーやリーダーへのキャリアアップも目指せます。 ■教育体制工場長や先輩によるOJTのほか、ものづくりの基礎から指導。未経験から一人前の技術者へ成長をサポートします。 ■就業環境マイカー通勤可、駐車場完備、転勤なし、制服貸与。働きやすさを重視した職場です。 ■想定されるキャリアパス将来的には製造現場のリーダーやマネージャーとしての活躍、管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力名古屋を拠点に塗装設備の設計～施工・保守まで一貫対応。少数精鋭でお客様の要望にきめ細かく応え、安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区打出1-143 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 280万円～420万円＜賃金形態＞月給制月給制で、残業が発生した場合は残業代を別途支給します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年2回（実績2か月分）支給されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新生産業株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

三重県員弁郡東員町大字中上760

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設立 1970年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県員弁郡】大型トラックドライバー／資格取得支援制度あり／ワークライフバランス配慮
- 締切間近
■概要：大型トラックで金属スクラップの回収・納品を行う業務を担当頂きます。 ■担当業務：・取引先企業などを巡回頂き金属スクラップ回収業務平ボデー、ダンプ、アームロール、ヒアブ（荷役装置付き）などの大型車両を使用します。三重県、愛知県、岐阜県内で2時間以内の範囲で回収頂きます。運行ルートの確認や運行時間の検討なども実施頂きます。 ■キャリアパス：ドライバーの業務サポートや回収業務同行を通じて当社の業務フローや取引先知見を習得→徐々にご自身で対応できる業務内容を増やしながら独り立ち→取引先などへの回収業務を実施→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも対応頂きます。 ■組織形態： 10名のドライバーが活躍中です ■仕事の魅力：・金属スクラップ回収・リサイクル業はカーボンニュートラルな取り組みがますます重要視される中で非常に注目されており、将来性のある業種です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県員弁郡東員町大字中上760 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 357万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～50,000円＜月給＞ 255,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（1.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部産機有限会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市港区当知1-909

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設立 1964年
従業員数 10名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【三重／津／面接1回】サービスエンジニア◆残業ほぼ0時間で基本定時退社／各種手当充実◆

★住宅手当・皆勤手当・家族手当有！ ★残業ほぼ0時間でメリハリのある働き方が出来ます。 ■仕事内容：・当社は東証プライム上場デンヨー（株)の指定サービス工場として同社の発電機や溶接機のメンテナンス、点検、修理や部品販売行っています。その当社でメンテナンススタッフの業務をご担当します。＼当社は三重県唯一のサービス指定工場で三重県の修理案件は当社が全て受け持っていることから安定性抜群です！／ ■業務詳細： ◎エンジン付発電機・溶接機・コンプレッサーの整備・点検 ◎各機器の分解・オーバーホール ◎修理後の発電機や溶接機の運搬 ◎アフターフォロー ◎デンヨー（株)が販売する機器の納品 ◎出張メンテナンス ※頻度：月10日ほど（半日～1日／件）、エリア：愛知or三重※宿泊なし ※業務エリアは三重県全域 ■当ポジションの魅力：〇入社後フォローあり／無理ないペースで業務 └慣れるまではベテラン社員とペアで作業を実施し、業務習得後は現場管理を担当します。１日あたりひとり１台のメンテナンスが基本で、自分のペースで業務を行うことができます。〇残業少なめで、充実した手当 └月残業平均３～5時間。手当は、食事手当（一律6000円）、住宅手当（一律6000円）、皆勤手当（7500～15000円）、出張手当（300～600円／日）などがあります。 ※月1～2回程度土曜出勤がありますが、08：30～15：00の時短勤務で休憩60分です。〇会社負担で資格取得をサポート └必要な資格について全額会社負担で取得が可能です。ユニック（小型移動式クレーン）、玉掛（クレーンフックに荷物を掛けたり外したりする作業）、床上操作式5ｔ未満クレーン、溶接系各種資格など ■当社の特徴： ◎大手企業（デンヨー）の専属工場で業績は安定 ◎年代を問わず意見がいい易い、風通しの良い職場、提案事項があればスタッフ全員に提案できる環境 ◎社長やベテラン社員との距離も非常に近く、困ったことや疑問があればいつでも質問ができる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞津出張所住所：三重県津市森町1732番7 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※前年実績2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／港区／面接1回】サービスエンジニア◆夜勤無／残業3時間～5時間でほぼ定時退社可／手当充実◆

〇住宅手当、皆勤手当、家族手当有〇月平均残業5時間以内で働き方充実！〇宿泊出張なし／マイカー通勤可／転勤無～ ■業務内容：・当社はプライム上場のデンヨー（株)の指定サービス工場として同社の発電機や溶接機のメンテナンス、点検、修理や部品販売行っています。その当社でメンテナンススタッフの業務をご担当します。 ■具体的な仕事内容： ◎エンジン付発電機・溶接機・コンプレッサーの整備・点検 ◎各機器の分解・オーバーホール ◎修理後の発電機や溶接機の運搬 ◎アフターフォロー ◎デンヨー（株)が販売する機器の納品 ◎出張メンテナンス ※頻度：月10日ほど（半日～1日／件）、エリア：愛知or三重※宿泊出張なし ■当ポジションの魅力：〇入社後フォローあり／無理ないペースで業務 └慣れるまではベテラン社員とペアで作業を実施し、業務習得後は現場管理を担当します。１日あたりひとり１台のメンテナンスが基本で、自分のペースで業務を行うことができます。〇残業少なめで、充実した手当 └月残業平均３～5時間。手当は、食事手当（一律6000円）、住宅手当（一律6000円）、皆勤手当（7500～15000円）、出張手当（300～600円／日）などがあります。 ※月1～2回程度土曜出勤がありますが、08：30～15：00の時短勤務で休憩60分です。〇会社負担で資格取得をサポート └必要な資格について全額会社負担で取得が可能です。ユニック（小型移動式クレーン）、玉掛（クレーンフックに荷物を掛けたり外したりする作業）、床上操作式5ｔ未満クレーン、溶接系各種資格など ■当社の特徴： ◎大手企業（デンヨー）の専属工場で業績は安定 ◎年代を問わず意見がいい易い、風通しの良い職場、提案事項があればスタッフ全員に提案できる環境 ◎社長やベテラン社員との距離も非常に近く、困ったことや疑問があればいつでも質問ができる環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区当知1-909 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円その他固定手当/月：27,000円～30,000円＜月給＞ 247,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.５か月（前年度実績）） ■時間外手当：実労働支給 / 月平均5H未満 ■手当：・食事手当（一律6000円）・住宅手当（一律6000円）・皆勤手当（7500～15000円） ■手当（別途支給）：・出張手当（300～600円/日）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松本工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市港区小碓1-44松本工業ビル1F

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設立 1989年
従業員数 17名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【名古屋／転勤無し】産業機械のセールスエンジニア◆手に職付けたい未経験者大歓迎◎／完全週休2日

～完全未経験◎営業スキルも技術スキルも身につく！／空港内のコンベアや周辺機器も請け負い、安定性も抜群／転勤無し・残業月20H・福利厚生も充実～ ■業務内容：大手自動車メーカーで使用する生産設備を製造する当社で、エンジニアとしてご活躍後、独り立ち後はオーダーメイド品(搬送機器・FA装置等)顧客の課題解決を目的とした技術営業としてご活躍をいただきます。 ■充実した教育： ◇3～5年目までエンジニア(設備の製造／設計)の経験を積み、基礎を習得 ◇4～6年目まで営業として打合せや提案業務を担当上記のイメージで進め、基本的にOJTでの研修となりますが、一人前になるまでに少なくとも3年はかかると思っております。焦らずゆっくりで構いませんので、着実に前進できるようサポートいたします。なお、未経験者も活躍いただいておりますので、安心してご応募ください。 ■組織：合計16名 ※技術営業職8名、技術職６名(技術営業になるための設備製造経験期間)、事務職2名) ※従業員平均年齢35歳 ■働きやすい環境：同社は残業が年間平均で月20時間程度で、完全週休2日制を敷いており、働きやすい環境を整備しております。 ■当社：（1）主にコンベアの生産を行っています。豊田自動織機向けをメイン顧客（7割程度）として、大手メーカーとのパイプの強さを持っています。中部セントレア空港の検問で使用されているコンベア、その周辺機器も、当社が請け負っています。（2）数千円レベルから億単位の製品まで幅広く請け負い、他の中小コンベアメーカーとは異なり、コンベアだけでなく製品の付け替えを行うロボット等の周辺機器も扱っています。当社で完結できるワンストップサービスを強みとしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区小碓1-44 松本工業ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円＜月給＞ 220,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：あり※ 賞与実績／計4ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】製造職から技術営業へ◆トヨタグループとの直取引／技術のプロ集団/平均年収800万円◆

製造から技術営業としてキャリアアップ／豊田自動織機・トヨタ自動車・三菱自動車など日本を代表する大手メーカーがお客様／意欲・人柄重視の採用 ■業務内容：豊田自動織機・トヨタ自動車・三菱自動車など、日本を代表する大手自動車メーカーを中心に、取引を行っている同社にて、製造としてご活躍頂きゆくゆく技術営業をお任せするポジションになります。 ■入社後の流れ：まずは製造職として同社の仕事について学んでいただきます。設備機械の製造やお客様先の工場への搬入や設置、協力会社への指示をお任せします。また先輩社員に営業に同行し、営業の流れを身に付けて頂き、平均３～５年で独り立ちし技術営業になって頂きます。 ■当社の魅力：好調な業績を働く社員に還元していて昇給スピードが早いこと。実際に、入社初年度には400万円ほどだった年収が、ひとり立ちした3年目には600万円、5年目には800万円、15年目には1300万円まで上がる見込み。また、平均年収も800万円と業界でも高水準です。 ■手掛ける機械: 搬送装置（コンベア・無人搬送車など）、環境・空調設備、省力化機械（パーツの組付け機や、塗装ブースなど）等、お客様がモノを作る際に必要な設備・機械をオーダーメイドで製作しています。 ■技術営業の業務：お客様の要望をヒアリングし機械の構想を行い、イメージを作成します。材料を選定し工程を考え見積書を作り、お客様へ提案を行います。見積もりに同意いただけたら、納期や協力会社の管理など案件全体の管理をお任せします。技術者が営業行っているので、お客様からは、「話が的を得ている。安心感がある。」というお声をいただきます。 ■組織構成： 16名（技術営業職8名、技術職6名(技術営業になるままでの製造経験期間)、事務職2名）が在籍しております。5、10年と長く勤めているスタッフが半分以上です。 ■当社についてトヨタグループなどの工場で使われるベルトコンベアなどの導入提案、設置管理を主に手がける当社。工場の省人化・自動化の波を受けて、当社への依頼はますます増えており、売上高は毎年120％以上伸びています。それにとどまらず、現在は中国、タイ、インドネシアなど海外にも進出。新たにアメリカにグループ会社を設立するなど、急成長を遂げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区小碓1-44 松本工業ビル1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円/月22日間勤務想定＜想定月額＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均実績：3,2か月） ■他手当：交通費・家族手当・通信費・昼食補助 ■モデル年収：年収897万円（39歳／入社11年）年収826万円（30歳／入社6年）年収683万円（35歳／入社4年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社出口組

ゼネコン

三重県いなべ市藤原町東禅寺1261-3

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設立 1965年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重/いなべ※転勤無し】土木施工管理◇道路・河川中心/Aランク企業/1人1現場制・残業月10h以下

～残業ほぼ無し！Aランク企業！施工管理担当は1人1案件が基本／有給取得率93.4％×前日申請でも取得可能／三重県内中心で長期出張なし～ ■業務内容地域の暮らしを支えるインフラ作りを担う土木工事の施工管理をお任せします。主に道路工事や砂防堰堤工事などの公共事業を中心に、施工管理を行っていただきます。具体的には、現場の指揮監督、進捗管理、品質管理、安全管理などを担当します。初めての方でも安心して業務に取り組めるよう、現場の雰囲気に慣れ、工事の流れを覚えることを最優先にしていただきます。主なエリアは三重県北勢部です。 ■組織構成当社は地元に密着した企業であり、長年信頼関係を築いてきた地元企業との協力体制が整っています。施工管理担当は1人1案件が基本で、大規模工事の場合は2人で分担して担当することもあります。民間工事は小規模な案件が多く、公共工事と重ならないように時期を調整して受注しています。そのため、複数案件が同時進行することは少なく、管理業務に集中できる環境です。 ■入社後の流れ入社後はまず、現場の雰囲気に慣れ、工事の流れを覚えるところから始めていただきます。先輩社員のサポートを受けながら、徐々に業務を習得していきます。業務に慣れてきたら、担当案件を持ち、現場の指揮監督を行っていただきます。資格取得に関しては、全額会社負担でサポートしていますので、スキルアップを目指す方に最適な環境です。 ■企業の魅力当社では、ほぼ定時退社を実現しており、残業で深夜まで働くことはありません。また、有給取得率100%を目指しており、2024年度には8～9割の有給取得率を達成しています。働きやすい環境を整えることで、社員一人ひとりが安心して働ける職場を目指しています。さらに、いつでも会社見学を受け付けておりますので、実際の職場環境を確認することができます。地域のインフラ作りに貢献しながら、自身の成長も実感できる職場で一緒に働きませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県いなべ市藤原町東禅寺1261-3 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 338万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,500円～450,000円＜月給＞ 241,500円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■経験、スキル等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回　昨年実績　44万～75万円　事業年度の実績、本人評価に応じて支給。 ■昇給：年1回　昨年実績　月1,000円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/いなべ】未経験歓迎◎砕石販売の法人営業◆既存顧客中心／残業10h・転勤無／創業60年メーカー

【未経験からメーカー営業で新しいキャリアを！三重県内で老舗の創業60年超企業／既存顧客との信頼関係重視／地域密着型の営業スタイル／業界知識や専門用語などゼロから学べる／基本17時定時帰宅／有給取得・皆勤手当てなど福利厚生充実】 ■業務概要当社が自社で採掘・製造する砕石の営業職として、主に三重県内の建材屋や生コン工場、ゼネコンなど建設関連企業、飼料メーカーなど多様なお客様へのルート営業を担当します。お客様の事業や現場状況に深く寄り添い、砕石の販売やダンプカー手配など多岐にわたる依頼に対応しながら、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 ■業務詳細・既存顧客（建設会社、工場、関連メーカー等）への定期訪問や電話対応・砕石や生コンクリートの受注、納品調整、見積作成、契約手続き・ダンプカー配送の手配窓口、納期管理・お客様からの情報収集や現場ニーズの把握、関係性強化・工事や施工に関わる一連の営業サポート業務・日常的な雑談や相談ごとにも柔軟に対応し、現場紹介や追加受注につなげる ※分厚い企画書や提案書の作成は不要。重要なのは適切な価格で必要な砕石をタイミングよくお届けし、信頼を得ることです。 ■扱うサービス・自社採掘の砕石・生コンクリート・ダンプカー配送手配 ■業務の魅力・新規飛び込み営業はなく、既存顧客との関係構築が中心・地域に根ざした営業で「頼られる存在」を目指せる・お客様との信頼関係やネットワークを活かし、安定した営業活動が可能 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導。最初のうちは先輩社員と一緒に顧客を回り、徐々に引継ぎを行います。業界知識や専門用語などは入社後にしっかり学べます。 ■就業環境・転勤なし／マイカー通勤可／駐車場完備・年間休日110日、残業少なめ（月10時間程度）・育児休業取得実績あり ■企業の魅力当社では、ほぼ定時退社を実現しており、残業で深夜まで働くことはありません。また、有給取得率100%を目指しており、2024年度には8～9割の有給取得率を達成しています。働きやすい環境を整えることで、社員一人ひとりが安心して働ける職場を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県いなべ市藤原町東禅寺1261-3 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 338万円～649万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～650,000円＜月給＞ 250,000円～650,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賃金は、資格・経験に応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

グリーンサイクル株式会社（ソニーグループ）

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市港区昭和町13

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設立 1998年
従業員数 33名
平均年齢 -

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【名古屋／ソニーG】＜夜勤・転勤・呼出し無し＞生産技術（工程設計・設備導入）◆安定のリサイクル事業

■魅力の要約 ◎ソニーグループの家電リサイクル会社で、自社工場の設備導入・改善 ◎機械設計や設備導入の経験を、仕様検討から立上げまで広げられる ◎夜勤、休日夜間の緊急呼出しなし ◎転勤なし、年間休日124日、完全週休2日制 ◎法律に基づき必要とされ続ける、安定性の高い環境インフラ事業 ◎搬送設備、破砕・選別設備、専用機など、複数種類の設備に関われる ■募集背景家電リサイクル需要への対応と、安全性・生産性の向上に向け、設備更新や新規導入を継続しています。機械設備の設計・導入経験を持つ方を迎え、生産技術部門の体制を強化します。 ■職務概要テレビ、エアコン、冷蔵庫、洗濯機等を解体・破砕・選別する自社工場にて、機械設備の仕様検討、設計検討、導入・立上げを担当します。設備の詳細製作は外部メーカーが行います。生産現場から課題や要望を聞き、必要な処理能力、安全性、レイアウトを整理し、設備仕様へ落とし込むことが主な役割です。 ■職務詳細・新規設備の構想、仕様・レイアウト検討・既存設備の改造、改善に関する設計検討・機械図面、設備レイアウトの作成・修正・確認・設備メーカーとの仕様打ち合わせ、見積確認、発注・社内部門、工事会社との工程調整・設置工事の立ち合い、試運転、設備立上げ・導入後の安全性、生産性、作業負荷の確認対象は、コンベヤ・リフト等の搬送設備、破砕設備、鉄・非鉄金属・プラスチック等の選別設備、部品を取り外す専用機、安全柵・治具等です。日常的な設備保全は別部署が担当するため、新規設備導入や改造に注力できます。入社後は1～2カ月程度の現場研修を行い、経験に応じて設備改造、メーカー打ち合わせ、工事立ち合い等から担当範囲を広げます。 ■働き方・夜勤なし（夜間工場稼働なし）・休日・夜間の緊急呼び出しなし・残業：月25～35時間程度 ■仕事のやりがい・社会的意義：・テレビ・エアコン・冷蔵庫・洗濯機などの使用済み家電は、適切に回収・再資源化することが法律で定められており、同社はその役割を担う専門企業として事業を展開しています。 ■配属組織 6名（20代～60代まで幅広く在籍）の社員が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区昭和町13 勤務地最寄駅：名鉄線／神宮前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,500円～400,000円＜月給＞ 250,500円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職の経験や給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐野テック

機械部品・金型メーカー

三重県三重郡菰野町大字千草5051-9

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設立 1932年
従業員数 69名
平均年齢 38.0歳

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【三重・菰野町／転勤無】建築施工管理※資格取得支援あり／土日祝休み／年休125日

◎未経験から施工管理へチャレンジ可能 ◎ベテラン社員によるマンツーマン教育あり ◎資格取得費用は会社が全額支援 ◎近距離案件中心で長距離移動・出張ほぼなし ◎公共工事から住宅案件まで幅広い経験を積める ◎地域密着企業のため転居を伴う異動なし ◎有給取得率が高く柔軟に休みを取得可能 ◎施工管理として着実にスキルアップできる環境 ■業務概要：主に地元エリア（車で30分～長くて1時間圏内）の複数の建築現場を巡回し(大型物件の場合は常駐)、工程管理・品質管理・安全管理など、現場運営全般を担当いただきます。扱う案件は、公共工事・一般住宅・小規模店舗の新築・改修などが中心で、地域密着型の施工管理です。 ■業務詳細：・現場の工程スケジュール作成と調整・職人さん・協力会社との打合せ・材料の手配、見積作成・現場の安全点検、品質チェック・役所・発注者との立会い・書類作成（施工写真、報告書作成など）・現場への必要物資の運搬（個人用社用車あり） ※案件は近場の現場が多く、直行直帰も可能です。 ■組織構成：建築部への配属となります。・部長：1名(1級建築士) ・課長：1名(1級建築施工管理技士) ・施工管理：2名（50代～60代、うち1名1級建築施工管理技士）・設計：3名(1級建築士、2級建築士、各1名) ・事務スタッフ：1名 ※ベテランが多く、分からないことは気軽に聞ける雰囲気です。 ■教育体制：・ベテラン社員がマンツーマンでサポート(当分の間) ・現場同行によるOJT中心の教育(当分の間) ・業務で必要な講習等の受講費用は会社負担 ■本求人の魅力：・現場は地元エリアが中心。長距離移動はあまりありません。・社員同士の距離が近く、困ったときはすぐ助け合える・お客様都合で土日祝日の出勤もありますが、振替休日が取れる環境です。 ■企業の魅力：「株式会社佐野テック」・営業なしの口コミだけで過去50年で150棟以上の新築実績・人間活躍社会を目指して男女共に活躍できる会社です・業務に必須の様々な資格取得は会社がバックアップします・有給休暇取得率が高く全員揃う日が珍しい会社です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県三重郡菰野町大字千草5051-9 勤務地最寄駅：近鉄湯の山線／菰野駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・一般社員は勤務実態に応じた時間外手当を支給。・賞与は年2回（7月、12月の第２金曜日　年平均支給実績3.0ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社明和製作所

機械部品・金型メーカー

三重県三重郡菰野町大字小島2461-32

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設立 1979年
従業員数 70名
平均年齢 40.0歳

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【三重県三重郡】＜金型未経験からチャレンジ！＞金型解析◆グローバル展開の金型メーカー/週休2日制
- NEW
経験者募集/UIターン歓迎/新規部署の立上げメンバー/年間休日115日/残業30時間程度でライフワークバランス◎ ■募集背景当社では、顧客の課題解決につながる「設計力」の強化を最重要テーマとしており、これまで解析業務を兼任していた設計体制を見直し、“設計専任者” を増員することを決定しました。顧客への提案力・構想設計力の底上げが必要であり、経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎します。 ■仕事内容金型設計（主に射出成形金型）をご担当いただきます。構想から詳細まで幅広く対応できる方を歓迎しますが、詳細設計のみの経験者、機械設計経験者、生産技術経験者も応募可能です。＜主な業務内容＞ 1. 構想設計・顧客から提供された製品図面を基に、金型としての仕様・構造を検討・型構造の決定、成形条件の考慮・設計方針の策定・部門内レビュー 2. 詳細設計・2D／3D CAD を用いた金型部品設計・モデル作成、部品設計、組図作成・図面の出図、製造部門との調整 3. 設計～製造工程の調整業務・製造現場との打ち合わせ・生産性・品質を考慮した改善提案・不具合発生時の技術検討および対応 ■組織体制設計部：計 8名体制課長：1名、係長：1名、解析専任：1名、3D設計：3名、2D設計：2名 ※2D／3Dは明確な分業ではなく、両方に携わる機会があります。 ※設計出身の役職者が多く、技術面の相談がしやすい環境です ■経験に応じた段階的ステップ（1）詳細設計からスタート 2D/3D CADでの部品設計や図面作成を担当し、金型設計の基礎を習得します。（2）レビューで理解を深める先輩による図面レビューで改善点をフィードバックし、設計判断のポイントを学びます。（3）構想設計へチャレンジ経験に応じて金型構造の検討や設計方針立案に挑戦し、上流工程へステップアップできます。 ■当社について：国内に複数拠点、海外はアジア4拠点＋メキシコ拠点を持つグローバル企業金型メーカーとして、柔軟な設計力と高精度の金型製作が強み顧客の要求に応えるため、設計提案力・課題解決力を最重視設計出身の役職者が多く、技術面の相談がしやすい環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県三重郡菰野町大字小島2461-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験豊富な方は条件相談可能です。 ■賞与：年2回　（前年実績2.5ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共立マテリアル株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県名古屋市港区築三町2-41

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設立 1936年
従業員数 284名
平均年齢 42.1歳

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【名古屋】化学知見を活かす！技術系総合職※材料開発、生産技術／若手活躍／ノリタケグループ／残業15H

＼世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」／ ◎大学で学んだ化学の基礎知識を活かして化学のスペシャリストを目指せる ◎ものづくりに一から携われる！年次関係なく開発業務に挑戦できる環境 ◎若手活躍！まずは同社のルールを覚え、約1年での独り立ちを目指す ■業務内容：〇電子部品用セラミック原料、ファインセラミックス用原料の設計・開発〇開発・試作品の製作・実験〇新規量産プロセスの調査・導入・検証〇新規評価技術の調査・導入・検証 ■仕事のやりがい：製品の企画から量産化までの全プロセスに携わることができ、原因究明・解決策を見つけることで大きな達成感を得られます。 ■部署ミッション：・電子部品用セラミック原料の生産能力増強・ロット内・ロット間の均一性追求、微粒子化への取組み・エレクトロニクス・エネルギー分野における新規商品開発 ■組織構成：・技術部（技術開発G・生産技術G）・2グループ合計：19名、20～60代 ※20～30代前半の社員が多く、若手社員が活躍しています。 ※生産技術Gは誘電体等の電子部品材料の関連商品、技術開発Gはジルコニア等の上記以外の商品の開発・量産を担当しており、どちらのGでも開発職・生産技術職の仕事を担っていただきます。 ■働きやすい環境：・「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」認定（6年連続）・残業平均月15H、平均勤続18年、年平均有給取得日数は14日 ■当社について：・世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」を支えるセラミックス原材料メーカーです。「電子部品材料・硝子原料・陶磁器原料・ファインセラミックス原料」を４本柱としており、身の回りの電化製品に使用されているファインセラミックスなどの原材料粉末を製造・販売しています。・1936年創業以来「原材料一筋」で長く培われてきた技術力が強みで、国内外の大手メーカーと長年お取引しています。当社商品は、食器、衛生陶器からテレビ、パソコン、携帯電話など幅広い製品に使用。近年は車の電動化に伴い車載部品への採用が増え、事業規模が拡大しています。 ※採用ページ：https://www.kyoritsu-kcm.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区築三町2-41 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：251,000円～350,000円＜月給＞ 251,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は年齢・スキルに応じ決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※前年実績計5.2月分モデル年収： 30歳　550～600万円 35歳　620～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊勢湾海運株式会社

海運業

愛知県名古屋市港区入船1-7-40

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設立 1949年
従業員数 802名
平均年齢 -

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【名古屋/港区】労務担当　★将来の課長候補/上場企業/完全週休2日制/年休126日/老舗安定企業
- NEW
★上場企業の安定基盤のもと、人事労務の専門性を高められる環境 ★300名規模の労務管理を担い、経営に近い立場で活躍可能 ★社保・給与計算から制度運用・労組対応まで幅広く経験できる ★将来的には課長候補としてマネジメントにも挑戦可能 ★ワークライフバランスを保ちながら長期的なキャリア形成が可能です。 ■仕事内容約300名規模の現場従業員を支える人事・労務業務全般をお任せします。給与計算や社会保険手続きなどの日常業務に加え、人事制度運用や労務企画、労働組合対応まで幅広く携わることができるポジションです。単なる事務処理ではなく、労務リスクの低減や従業員満足度向上など、会社経営に直結する重要な役割を担っていただきます。 ■具体的には：・給与計算、賞与計算業務・社会保険・雇用保険の各種手続き・勤怠管理および労働時間管理・年末調整業務・入退社手続き・福利厚生制度の運用・改善　など ■こんな方が活躍できます：・社会保険・給与計算を中心に労務経験を積んできた方・物流業界や製造業での人事・総務経験者・社会保険労務士事務所での実務経験者・労働組合対応や行政対応の経験をお持ちの方・主任・係長クラスから管理職を目指したい方 ■キャリアパスまずは人事・労務担当として実務を担っていただき、将来的には労務部門の中心メンバーとしてマネジメント業務にも携わっていただきます。「労務担当 → 主任 → 係長 → 課長」といったキャリア形成を期待しています。 ■当社の特徴：・名古屋港とともに長い歴史を歩んできた老舗企業です。日本経済圏における物流機構の担い手として、日本トップクラスの貿易港である名古屋港を中心にあらゆる貨物の取り扱い、また海運を中心に陸運・空運を含めた国際複合一貫輸送を構築しています。・堅実な社風が根付いており、目まぐるしく変化する環境というよりは、着実に経験を積みながら成長していける会社です。「安定した会社で長く働きたい」「仕事とプライベートの両立を大切にしたい」「周囲と協力しながらコツコツ頑張りたい」そんな考えをお持ちの方にフィットしやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋港オペレーションセンター住所：愛知県名古屋市港区金城ふ頭二丁目7番地勤務地最寄駅：あおなみ線／金城ふ頭駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～324,000円＜月給＞ 270,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/港区】入出庫手配業務　★上場企業/未経験歓迎/年休126日/土日祝休/デスクワーク中心
- NEW
中部地区でトップクラスの知名度を誇る海運会社／グローバルに事業を展開／年休126日／働き方◎／デスクワーク中心 ■業務内容：鋼材の入出庫手配や輸送管理、内航船の運航サポートなどをお任せします。安全かつ円滑な物流の実現に向けて、運送会社や現場スタッフ、お客様との調整業務を担当いただく仕事です。 ■業務詳細：・内国貨物（国内鋼材メーカー）の入出庫手配業務・安全品質管理・内航船の現場管理・運送会社との折衝業務・現場作業手配・顧客立会時の対応 ◎国内鋼材メーカーの物流を支え、建設・製造業など幅広い産業を陰から支える重要なポジションです。 ◎管理・調整スキルが身につきます。輸送手配から安全品質管理まで幅広く携わるため、物流業界で通用する専門知識や調整力を身につけられます。 ■組織構成： 9名在籍。20～50代の方が活躍されております。 ■キャリアパス：経験を積みゆくゆくは係長、課長代理、課長と目指していただけます。 ■こんな方におすすめ！・安定した会社で腰を据えて長く働きたい方・仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方・成果主義よりも、じっくり経験を積みながら成長したい方・人間関係の良い職場で、周囲と協力しながら働きたい方・歴史と実績のある企業で、安心してキャリアを築きたい方 ■当社の特徴：・名古屋港とともに長い歴史を歩んできた老舗企業です。日本経済圏における物流機構の担い手として、日本トップクラスの貿易港である名古屋港を中心にあらゆる貨物の取り扱い、また海運を中心に陸運・空運を含めた国際複合一貫輸送を構築しています。・堅実な社風が根付いており、目まぐるしく変化する環境というよりは、着実に経験を積みながら成長していける会社です。「安定した会社で長く働きたい」「仕事とプライベートの両立を大切にしたい」「周囲と協力しながらコツコツ頑張りたい」そんな考えをお持ちの方にフィットしやすい環境です。・年間休日126日と休日もしっかり確保されており、日本の物流を支える社会インフラ企業の一員として、無理なく長期的なキャリアを築いていくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞鉄鋼事業部　東名港鋼材センター【名古屋市港区】住所：愛知県名古屋市港区船見町40番地勤務地最寄駅：名鉄常滑線／柴田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～324,000円＜月給＞ 230,000円～324,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海建設株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市港区新船町1-1

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設立 1958年
従業員数 44名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【名古屋】未経験歓迎/インフラ工事の施工管理/年間休日122日/残業15H/転勤無/賞与年間6カ月

《20代から年収500万も目指せる！定着率ほぼ100%（平均勤続年数20年）》決算賞与含めた年間賞与6ヶ月！キャリアUPしたい方必見！！景気に左右されない安定経営で増収増益＋無借金！有給取得平均日数15日で代休も徹底！「働きやすさ」に自信あり！ ■当社について東海建設は名古屋市、名古屋港管理組合発注の公共工事（河川・港湾・橋梁・上下水道等）、中部電力発注のインフラ工事の施工管理を行っております。転勤や出張もなく、私生活とも両立できる環境です。現在、若手の育成にも力をいれ、資格取得に向けた教育体制には自信がありますので、未経験の方でも「やる気」さえあれば、十分に活躍できます。また、2024年の本社完全リニューアルもあり、労働環境も充実しています。 ■働き方名古屋市内を中心とした現場が大半で、直行直帰も可能です。残業は季節変動はりますが、年間ベースでみれば、月平均15H程度です。工事の関係で休日出勤がある際は、必ず代休を取得していただきます。 ●社用PC、携帯電話貸与 ●現場は基本2~3人体制で、業務分担による残業削減 ●現場に女性用トイレ更衣室も完備。女性の施工管理技術者も活躍中です。 ■業務内容名古屋市内を中心に、橋梁／河川／造成／道路／湾港まで、様々な土木工事の施工管理に携わっていただきます。工期は半年から1年程度で、1人が複数の現場を担当することはありません。未経験の方でも外部研修に加え、現場でのOJTにより、1級土木施工管理技士資格取得まで徹底的にフォローします。 ■業務詳細・土木工事における施工計画作成／工事積算／施工図作成／工程管理/品質管理／安全管理／各種書類作成／写真整理/官公庁との交渉や協議、など。・先輩社員のもとで経験を積みつつ、土木施工管理技士の資格取得を支援し、ゆくゆくは現場責任者を担っていただきます。・書類作成は日中に行います。クラウドアプリを使用し現場での作業も可能です。 ■組織（工事部）の特徴：・年齢構成は、20代9名／30代6名／40代6名／50代8名／60代5名が在籍しており、バランス良い構成です。1級土木施工管理技士23名

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区新船町1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／東海通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は想定であり、資格/経験/年齢等考慮し、同社規定により決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与　 ※昨年度賞与実績：6か月/年 ■モデル年収（工事部） 20代／年収400～550万円 30代／年収500～600万円 40代／年収600～800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】未経験歓迎☆土木工事現場の管理業務/年休120日/努力し経験を積んで市場価値UP/転勤無

☆努力し何かを成し遂げた経験ある方が、一層成長できる企業！☆ ■一から努力し資格取得で市場価値UP！努力をした経験を裏切らない企業 ■年間休日120日で転勤無し！地場で長く活躍できる！ ■当社について名古屋市や中部電力などから発注される、河川の護岸や橋、まちの上下水道といった社会インフラをつくる仕事です。知識や経験は問いません、充実した研修と、先輩がマンツーマンで教えるOJTで、ゼロからプロへと育てます。まずは簡単な補助業務から始め、3年後には市の重要インフラを担う現場代理人へ。名古屋に根差し、地図に残る誇れる仕事を始めませんか。 ▼業務内容▼ １．プロジェクトの計画作り安全でスムーズな工事を実現するため、関係各所へ提出する各種書類（工事着工届・工程表など）を作成・更新します。２．現場の舵取りと品質追求最高の品質を、限られた期間と予算で実現するため、現場を巡視し、進捗や安全、品質を管理。時には工期延長などのタフな交渉も行います。３．チーム・ビルディング異なる専門性を持つ協力会社のプロたち（数十名）と信頼関係を築き、現場の士気を高め、最高のパフォーマンスを引き出すチームの司令塔です。４．価値の証明作ったもののを書類にまとめ完成検査に立ち会い、自分たちの仕事が確かに価値を生んだことを証明します。街の資産として未来へ引き継ぐための最終手続きを行います。 ▼育成・研修▼ 「会社全体で一人ひとりを育てる」文化を大切にしています。新人研修やメンター制度でサポートし、資格取得費用は全額会社が負担します。また、社長や役員との距離も近く、会社全体があなたの成長を応援します。 ▼仕事の魅力▼ １．地図に残る、誇り自分が手掛けた道や橋が、何年年も先まで人々の生活を支え続ける。子どもに「この橋は父さんが造ったんだ」と自慢できる仕事です２．20代で、数億を動かす現場経営 1%のコスト改善が数百万の利益を生む世界。資材の調達先、工法の選択、人員配置…すべてが経営判断。この経験は、あなたを市場価値の高い人材へと成長させます３．チームでつくる、達成感現場の職人さんから設計担当まで、様々なプロをまとめ上げ、１つのゴールに向かう。困難を乗り越え、構造物が完成した時の感動は、何物にも代えがたいものがあります変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区新船町1-1 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／東海通駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～270,000円その他固定手当/月：30,000円～50,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）＋決算賞与　 ※R6実績：6か月/年 ※ 予定年収は、過去3年間の賞与実績 (6ヶ月分) を含めた表記です。 ※ 選考を通じて上下する可能性があります。経験・年齢等を考慮し、当社規定により個別に決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タケウチビユーテー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市港区木場町2

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設立 1916年
従業員数 340名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【名古屋】経理／管理会計・税務に挑戦≪月次決算経験歓迎≫年休129日／残業20H未満◇創業100年超

☆この求人のポイント ◎月次決算経験を活かし、管理会計・税務の専門性を高められる環境 ◎経営統合後の変革期にあり、制度整備や業務改善にも挑戦可能 ◎主任候補として、組織運営や後輩育成にも携われるポジション ◎創業100年超の安定基盤。年休129日、残業20h未満、フレックス制度あり ■採用背景タケウチテクノ株式会社とビューテー株式会社の経営統合後、管理体制の強化や各種制度の整備を進めています。経理部門の体制強化を目的とした増員募集であり、将来的に部門の中核として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容経理担当として日常経理から決算業務、管理会計や税務関連業務まで幅広くお任せします。ご経験に応じて業務改善やシステム導入プロジェクトにも参画いただきます。・月次、四半期、年次決算業務・管理会計業務（予実管理、収益分析等）・税務関連業務・原価管理および原価分析・既存経理フローや業務プロセスの改善・システム導入プロジェクトへの参画・自社不動産管理に関する業務　など ■職務の特徴・魅力決算業務だけでなく、管理会計や税務、業務改善まで携われるため、経理として市場価値を高められる環境です。現在の職場で業務範囲が限定されている方や、キャリアアップを目指したい方にとって大きな成長機会があります。 ■配属組織経理課への配属となります。課長1名、主任1名、メンバー4名、契約社員2名が在籍しており、協力しながら業務を進める体制です。 ■キャリアパス将来的には決算業務だけでなく、管理会計や税務、業務改善プロジェクトの中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。主任・係長候補として後輩育成や組織運営にも携わり、経理としての専門性とマネジメント力の双方を磨ける環境です。 ■魅力創業1916年。洗車機業界のパイオニアとして事業を展開し、門型洗車機の累計販売台数では世界トップクラスの実績を誇ります。安定した事業基盤を持ちながらも変革を続ける環境で、経理として次のステージへ進みたい方を歓迎します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区木場町2 勤務地最寄駅：各線／名鉄道徳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～450,000円＜月給＞ 330,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤なし】IT学習経験を活かし社内SEへ挑戦◆年休129日・残業20h未満・未経験歓迎◆

☆この求人のポイント ◎未経験から社内SEへチャレンジ可能 ◎創業100年以上の安定メーカーで長期キャリア形成 ◎全社DXプロジェクトや基幹システム刷新に参画可能 ◎創業100年超の安定基盤。年休129日、残業20h未満、フレックス制度あり ■採用背景創業以来、洗車機業界をリードしてきた当社では、2023年のグループ統合を機に全社的なDXプロジェクトを推進しています。今回は将来の情報システム部門を担う次世代人材の育成を目的とした増員募集です。経験に応じてできる業務からお任せするため、IT分野を学んでいる方やIT微経験者も歓迎します。 ■業務概要本社情報システム課にて、生産システムや社内システムに関する企画・導入・運用業務をご担当いただきます。工場や各部門と連携しながら、業務改善やシステム活用を推進していただくポジションです。 ■具体的な業務内容・製造実行システム（MES）など生産システムの企画、導入、運用サポート・現場ヒアリングや業務改善提案・システムベンダーとの打ち合わせ、進捗管理、折衝業務・既存システムの運用保守、問い合わせ対応・基幹システム刷新やDXプロジェクトへの参画・IT機器やネットワーク環境の管理業務 ■職務の特徴情報システム課は課長を含む少人数体制のため、運用だけでなく要件定義やシステム導入など上流工程にも携わることができます。入社後は経験やスキルに応じて段階的に業務をお任せするため、IT職へのキャリアチェンジを目指す方も安心して成長できる環境です。 ■配属組織課長1名、メンバー1名 ■企業の特徴当社は創業100年以上の歴史を持つ洗車機メーカーです。洗車機業界のパイオニアとして業界を牽引し続け、常識にとらわれない発想で新たな洗車文化を創造してきました。安定した経営基盤のもと、現在はDX推進や業務改革にも積極的に取り組んでおり、変革期ならではのやりがいを実感できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区木場町2 勤務地最寄駅：各線／名鉄道徳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊藤建設工業株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市港区築三町3-1

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設立 1947年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋市】建築施工管理～転勤なし／出張なし／月残15Ｈ程／年間休日125日

■当社の魅力：（1）安全最優先◎担当工事の管理に集中できます！・施工エリアは愛知県内中心・1つの現場でじっくり管理・運営が可能です・バックオフィスサポートあり（2）年間休日125日、残業月15時間程度、ワークライフバランスに配慮した勤務環境です（3）安全に配慮した工事を心掛けておりますので、安全講習など充実しています。 ■担当業務：取引先との工事概要の打ち合わせ工事開始にあたり、資材手配、人材手配、協力会社との打ち合わせ・調整業務現場での工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 (主な仕事は中部電力(株)/グループ企業様より直接ご依頼を請けて施工します） ■業務内容詳細：建設、土木、プラント工事などのご依頼に対応している当社にて建築施工管理をメインにご活躍頂きます。工事前の詳細打ち合わせや資材、人材手配、協力会社との調整業務など、ご依頼頂いた工事が安全に計画通りに進捗できるよう管理・運営頂きます。工事進捗状況により、協力会社との連携・調整、取引先企業への進捗報告などの業務にも対応頂きます。中部電力(株)様からのご依頼工事が非常に多く、安定した事業を運営しておりますので、じっくりと長くお勤め頂きながらスキルアップできる環境です。 ■キャリアパス：施工管理担当と同行しながら当社の管理業務フローを習得→担当工事数や規模を大きくしながら独り立ち→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ※スキル次第ですが、独り立ちで現場担当するまで3年程度を想定しており、それまでは2名体制で現場管理を担当頂けます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区築三町3-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～500,000円＜月給＞ 265,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回・出張手当・役職手当・職務手当（月3000円～6万5000円）・資格手当（月6000円～2万5000円）・慶弔見舞金支給（結婚・出産・病気見舞い・慶弔：5000円～10万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】土木施工管理～転勤なし／出張なし／月残15Ｈ程／年間休日125日

■当社の魅力：（1）安全最優先◎担当工事の管理に集中できます！・施工エリアは愛知県内中心・1つの現場でじっくり管理・運営が可能です・バックオフィスサポートあり（2）年間休日125日、残業月15時間程度、ワークライフバランスに配慮した勤務環境です（3）安全に配慮した工事を心掛けておりますので、安全講習など充実しています。 ■担当業務：取引先との工事概要の打ち合わせ工事開始にあたり、資材手配、人材手配、協力会社との打ち合わせ・調整業務現場での工程管理、安全管理、品質管理、原価管理 (主な仕事は中部電力(株)/グループ企業様より直接ご依頼を請けて施工します） ■業務内容詳細：建設、土木、プラント工事などのご依頼に対応している当社にて土木施工管理をメインにご活躍頂きます。工事前の詳細打ち合わせや資材、人材手配、協力会社との調整業務など、ご依頼頂いた工事が安全に計画通りに進捗できるよう管理・運営頂きます。工事進捗状況により、協力会社との連携・調整、取引先企業への進捗報告などの業務にも対応頂きます。中部電力(株)様からのご依頼工事が非常に多く、安定した事業を運営しておりますので、じっくりと長くお勤め頂きながらスキルアップできる環境です。 ■キャリアパス：施工管理担当と同行しながら当社の管理業務フローを習得→担当工事数や規模を大きくしながら独り立ち→組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ※スキル次第ですが、独り立ちで現場担当するまで3年程度を想定しており、それまでは2名体制で現場管理を担当頂けます。【変更の範囲：会社の定める業務】変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区築三町3-1 勤務地最寄駅：あおなみ線／稲永駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～500,000円＜月給＞ 265,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回・賞与年2回・出張手当・役職手当・職務手当（月3000円～6万5000円）・資格手当 1級施工管理技士：30,000円｜2級施工管理技士：15,000円・慶弔見舞金支給（結婚・出産・病気見舞い・慶弔：5000円～10万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社高津製作所

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市中区錦3-4-6

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設立 1958年
従業員数 414名
平均年齢 37.8歳

求人情報全2件

【豊田】自動車生産設備の制御設計◆トヨタ系Tier1メーカー／海外に挑戦可能／PL候補

＜PLC設計経験者歓迎／プロジェクトリーダー候補／海外出張・海外赴任のチャンスあり／トヨタ系Tier1メーカーでキャリアアップ＞ ■採用背景：北米を中心とした海外案件の拡大に伴う増員募集です。トヨタ系Tier1メーカー向け案件を中心に安定した受注を獲得しており、その他完成車メーカーでの海外プロジェクトも拡大しています。将来的に海外案件を担う技術者の育成を強化しており、若手人材の採用を進めています。 ■業務内容：自動車メーカー向け生産設備の制御設計から設備立上げまで一貫して担当いただきます。 PLCを用いたソフト設計、ハード図面作成、使用機器選定など電気制御分野の中核業務をお任せします。設備完成後は現地での動作調整やデバッグを行い、産業用ロボットや画像処理機器を活用した最先端設備に携わります。将来的には複数案件の取りまとめや若手技術者の育成なども担当いただくことを期待しています。 ■入社後の流れ・キャリアパス：・これまでの経験を活かしながら、まずは案件担当として設備設計・立上げ業務に従事いただきます・経験やスキルに応じてプロジェクトリーダーや若手社員の指導役をお任せします・海外案件では年2～3回程度の海外出張が発生する可能性があり、将来的にはアメリカやタイへの海外赴任にも挑戦可能です・技術スペシャリストとして専門性を高めるキャリアだけでなく、マネジメント職へのキャリアアップも実現できます ■本業務のやりがい：・数億円規模の生産ラインを自身の技術で立ち上げる達成感があります・裁量を持って設計から立上げまで担当できるため、エンジニアとして大きく成長できます・国内外のプロジェクトを通じて市場価値の高い制御設計エンジニアを目指せる環境です・自身が携わった車が世の中で見られると大きなやりがいを感じられます ■組織構成：・配属部署は12名体制で、20代から40代まで幅広い世代が活躍しています・中途入社社員も多数在籍しており、これまで培った経験を活かしながら活躍できる環境です・技術者同士の距離も近く、相談しながらプロジェクトを進められる風土があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田新拠点住所：愛知県豊田市緑ケ丘六丁目41番7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,200円～301,000円＜月給＞ 238,200円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：残業時間に応じて全額支給 ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田】自動車ボディ溶接・治具設備の制御設計◆Tier1メーカー／未経験歓迎／海外赴任のチャンス有！

＜第二新卒歓迎／電気系学校卒の方歓迎！／充実した教育体制あり／安定性の高いTier1メーカーで最先端の自動車生産設備に携われるポジションです！＞ ■採用背景：北米を中心とした海外案件の拡大に伴う増員募集です。トヨタ系Tier1メーカー向け案件を中心に安定した受注を獲得しており、その他完成車メーカーでの海外プロジェクトも拡大しています。将来的に海外案件を担う技術者の育成を強化しており、若手人材の採用を進めています。 ■業務内容：自動車メーカー向け生産設備の制御設計から設備立上げまで一貫して担当いただきます。 PLCを用いたソフト設計、ハード図面作成、使用機器選定などの制御設計業務を行い、設備完成後は現地での動作調整を担当し、産業用ロボットや画像処理技術を活用したシーケンス構築やデバッグ業務にも携わります。自ら設計した設備が実際の生産ラインとして稼働するまで見届けられるため、大きなやりがいを感じられる仕事です。 ■入社後の流れ・キャリアパス： 1:入社後は社内教育設備を用いて制御技術の基礎から学んでいただきます 2：先輩社員の指導のもと設計業務や設備立上げ業務を経験しながらスキルを習得します 3：3年程度を目安に案件の主担当として活躍いただき、その後は国内大型案件やプロジェクトリーダー業務に挑戦いただきます 4：希望や適性に応じてアメリカやタイへの海外出張、海外赴任のチャンスもあり、グローバルに活躍できる環境です。 ■組織構成：配属部署は12名体制で20代社員も複数名活躍しています。若手にも積極的に挑戦の機会を与える風土があり、中途入社でも早期に成長できる環境です。 ■同社の強み：金型製作から設備設計、製作、据付までを一貫して手掛ける数少ない設備メーカーです。ヘミング設備分野では共同特許技術を保有し、高い技術力を武器に業界内で確固たる地位を築いており、「トヨタ自動車技術開発賞」を通算６回受賞(※トヨタ車体などトヨタグループを含む1000社以上の中から8社のみが選出) トヨタ自動車技術開発賞受賞や多数の特許取得実績があり、自動車業界から高い評価を受けています。国内外の完成車メーカー向け設備に携わることができるため、技術者として幅広い経験を積むことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田新拠点住所：愛知県豊田市緑ケ丘六丁目41番7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,200円～301,000円＜月給＞ 238,200円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■残業手当：残業時間に応じて全額支給 ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シーケーケー

石油化学メーカー

愛知県名古屋市港区七番町3-6

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設立 1959年
従業員数 93名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【名古屋／転勤なし】ルート営業★第二新卒歓迎／日常で欠かせないフィルム／年休124日／賞与5か月支給

～創業66年を迎えた東海三県の中で老舗メーカー／残業平均10～15h／年間休日124日／家族・住宅手当など手当充実◎／賞与5か月分支給実績あり／ノルマなし～ ■職務概要：パンやお米、野菜などの食品を入れる袋の素材となるプラスチックフィルムの受注活動、顧客訪問などが主な仕事です。担当得意先へのルート営業が基本となります。 ■使用用途：米袋／野菜を入れる業務用袋／パンの包装袋外食産業／回転寿司／飲食チェーン店のセントラルキッチンから食品包装など ■やりがい：お取引が長いお客様から何気ないご相談をいただけるような信頼関係の構築です。 ■職務詳細（1日の流れ）：・８時３０分　朝礼後・９時過ぎからルート営業・１５時３０分から１６時頃に帰社をします。・帰社後は日報、見積り、受注表の確認等の作業です。 ※エリアは東海三県、静岡、長野、北陸方面です。 ※ほぼ１日出掛けていて名古屋市内を中心に３社から５社ほど訪問をしています。 ※帰社までの受注表の作成は営業事務が行い、納期管理は業務部が行うので、基本的にお客様の訪問に集中出来ます。 ■働く環境について：食事手当が1勤務600円支給され、事務所内には食堂があり弁当が420円で利用できます。 ■組織構成： 4名（営業部長1名、課長1名、係長1名、メンバー1名）半分の2名が業界未経験（スーパー、鉄鋼商社）の前職出身で活躍されています。 ■担当者数：入社後のOJT期間はお客様は担当しません。独り立ちの際に、25社ほどでその後、5～7社ほど増えていきます。 ※習得度によって割り振られる社数は異なります。 ■入社後の流れ： 6か月間OJTで教育を受けます。約2か月毎に工場、出荷、配送、内勤（事務）部門で研修があり、そのあとに営業部門に配属されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区七番町3-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制営業手当は、入社後６か月のＯＪＴ終了後、得意先の担当が始まってから支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～235,000円その他固定手当/月：6,000円～15,000円固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（６月、１２月） ※前年度実績５か月分 ■昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／いなべ】プラスチックフィルムの分析◆化学系知見歓迎／年休124日（土日祝）／平均残業15H

～創業67年を迎えた東海三県の中で老舗メーカー／残業平均10～15h／年間休日124日／家族・住宅手当など手当充実◎／分析器6台ほど保有～ ■職務概要: 食品包装用プラスチックフィルム（ラミネート用）などに関する製品分析、研究開発～品質保証・品質管理を担当していただきます。 ■使用用途：米袋／野菜を入れる業務用袋／パンの包装袋外食産業／回転寿司／飲食チェーン店のセントラルキッチンから食品包装など ■技術力：・米袋が積み上げられたときに、滑り落ちないような表面加工や通気性がよくなるような独自の空気口・ラミネート用のシーラントフィルムの製造などです。過去特許取得なども取得されるほどの技術力と、その生産を可能な環境が整っております。 ■分析機器：自社で下記機械を５～6台ほど保持しております。・強度を図る（突き刺し、引っ張りなど、切込み）・フィルムの構成調査（どのような素材の層が重なっているのか） ■職務詳細：＜包装用プラスチックフィルムの製造および加工に関する技術開発、市場開発＞・フィルム分析やお客様からの調査依頼の対応・新規素材の開発や既存製品の改良検討　（樹脂設計、分析評価、成形加工技術開発など） ※サスティナビリティやサーキュラエコノミーなど、市場の環境要求に対応するための新技術や新素材の開発や改良を進めていただきます。・技術情報の収集・顧客からの調査依頼（フィルム分析等）の対応、調査結果の報告・品質管理　┗品質基準の策定、チェック、製造現場との調整・品質保証　┗品質に関する書類作成、顧客対応 ■働く環境について：・技術開発品質室は３階にあり、まれに必要な物品などを3階まで運んでいただくこともあります。・食事手当が月／14,000円支給され、弁当が650円で利用できます。 ■組織構成：室長1名とメンバー１名（年齢層30、40代）の計2名が在籍しています。 ■入社後の流れ：入社後は分析業務メインでご担当頂きます。・自社研究開発した内容・お客様より分析以来のあったフィルムなどの分析、調査をメインで仕事をしていただきます。数年間経験を積んでいただいた後に、研究開発業務に従事していただく可能性がございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大安工場住所：三重県いなべ市大安町南金井２７１２－１受動喫煙対策：その他（屋外専用喫煙所有り）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円＜月給＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回（６月、１２月） ※前年度実績５か月分 ■昇給有無：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸菱商事株式会社

飼料・肥料・農薬（商社）

愛知県名古屋市港区潮凪町61

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設立 1959年
従業員数 60名
平均年齢 45.0歳

求人情報全1件

【名古屋｜転勤無】飼料の営業◆農家経営を支える・オーダーメイド提供も◆月残業20H◆事業安定

■概要：飼料の営業職として、既存顧客との信頼関係を深めつつ、新規顧客の開拓を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 ◎既存顧客への定期訪問（顧客ニーズのヒアリングと対応） ◎新規顧客の開拓 ◎飼料など当社取り扱い製品の提案・販売 ◎社内開発部門との連携 ■業務内容詳細：養鶏場や畜産農家を訪問し、飼料の販売を行います。既存顧客への定期訪問では、鶏の成長や生産成績、生産物の販売など、経営に関わる様々なニーズをヒアリングし対応します。また、新規顧客の開拓にも力を入れており、お客様リストや紹介をもとに訪問を繰り返し、信頼関係を築いていきます。飼料の提案は、顧客の要望に合わせて社内の開発部門と連携し、オーダーメイドの飼料を提供することもあります。 ■キャリアパス：入社後は、営業との同行で業務を学び、約2～3ヶ月後にひとり立ち。一人前の営業として活躍し、責任者として各種業務に従事。その後、課長、部長、事業部長へとステップアップが可能です。当社は60年以上の歴史とノウハウを持ち、安定した実績があります。営業活動を通じて、農家の経営を支え、食卓に「当たり前」の食材を届けるやりがいを感じられます。 ■働き方、就業環境：直行直帰が可能で、基本的に日帰りの訪問です（商談は1日2～3件、商談は1件当たり30分～2時間）。転勤はなく、訪問先は主に東海エリア（愛知県、岐阜県、三重県、静岡県）で、遠方の場合でも北陸エリアまでです。 ■組織構成：営業部には5名が在籍しており、各々が担当エリアを持って営業活動を行っています。経験豊富なメンバーが揃っており、入社後は先輩社員との同行を通じて業務を学びます。 ■仕事の魅力：当社は60年以上の歴史を持ち、安定した実績があります。営業活動を通じて、農家の経営を支え、食卓に「当たり前」の食材を届けるやりがいを感じられる職場です。 ■当社の特徴：当社は「安全で安心な食の提供」と「快適な暮らしの支え」を使命とし、日々努力を続けています。設立以来、高度成長期の波に乗り、飼料・畜産業界および住宅環境に多くの変革をもたらしてきました。これからも時代のニーズに応え、経済・技術の変革に対応した商品を供給するために邁進して参ります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区潮凪町61 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松山商店

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市港区十一屋2-135

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設立 1952年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市港区】仕入れ経理を担う総務経理◆月次・年次決算へ挑戦・残業ほぼなし／残業ほぼなし

■募集背景：当社は、製造会社や自動車関連企業、建物の解体現場などから発生する鉄・非鉄金属を回収し、選別・切断・圧縮等の加工を行ったうえで、国内の製鉄メーカーなどへ再生原料として供給しています。今後も安定した事業運営を続けるため、業務を引き継ぐ後継者を募集します。 ■概要仕入れに関する経理業務を中心に、月次・年次決算、給与計算、社会保険手続き、社内規程、契約書、許認可等の総務業務を担当します。業務の想定比率は、経理約6割、総務約3割、コンプライアンス関連約1割です。単に決められた事務処理を行うのではなく、各業務を正確かつ安定的に運用し、将来的には管理部門全体を支える役割を担うポジションです。 ■具体的な業務内容〇経理業務・仕入れに関する経理処理・仕訳入力・請求・支払内容の確認・入出金管理・売掛金・買掛金管理・月次決算・年次決算・税理士へ提出する資料の作成・経理書類・データの作成、確認、保管〇総務業務・社内規程の作成・改定・契約書の確認・保管・許認可の申請・更新・給与計算・社会保険に関する手続き・社内外への申請書類の作成・各部門、取引先、外部機関との連絡・調整〇コンプライアンス関連業務・法令や社内ルールに沿った業務運用の確認・許認可・申請期限の管理・業務上のリスクや改善点の確認・必要に応じた社内規程・業務フローの見直し ■入社後の流れ入社後はOJTを通じて、当社の事業内容、社内業務、業務フローを理解するところから始めます。これまでの総務・経理経験を活かしながら、コンプライアンスチェック、社内周知、教育体制の整備へ担当範囲を広げていただきます。 ■キャリアパス決められた事務作業だけでなく、各部門と協力しながら違反やリスクを防ぐ仕組みづくりに携われます。将来的には、コンプライアンス管理を統括し、企業の信頼性と持続的な成長を支える役割を担っていただくことを期待しています。 ■配属組織総務部門への配属です。部長：1名事務担当：2名部長は高齢のため、今回入社する方へ段階的に業務を引き継ぐ予定です。事務担当の2名と協力しながら、総務・経理業務を進めていただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区十一屋2-135 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：333,000円～400,000円＜月給＞ 333,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

盟和精工株式会社

自動車部品メーカー

愛知県弥富市楠3-13-3

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設立 1947年
従業員数 123名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知／弥富】接客経験を活かす◆自動車部品の法人営業（既存）◆飛び込みなし／土日休み／年休120日

【完全未経験から入社実績あり／自動車部品のルート営業／決まった顧客へ、決まった流れで提案で未経験でも安心◎／土日休み・転勤なし・昼食費補助あり】 ■職務内容：決まったお客様・決まった流れで進む、「既存対応メイン」の営業です。飛び込みはありません。図面をもとに、社内部署へ情報を共有・連携していきます。 ■具体的には：・既存のお客様（自動車部品メーカー）から　図面・数量・開始時期などの情報を確認・製造・生産管理へ内容を共有・社内フォーマットも活用し、見積を作成・各種変更があった際の窓口対応 ※量産が始まった後の日々の数量調整や手配は原則生産管理が担当します ※営業が毎日数字を追いかける仕事ではありません ■働き方：・年休120日／土日休み・転勤なし・昼食費補助あり・資格補助制度あり・平均勤続年数16.1年・退職金制度などあり・「健康経営優良法人」や「休み方改革マイスター企業」などの認定 ■仕事の特徴：・当社メイン顧客顧客の対応が中心！・図面はお客様から提示いただきます・見積フォーマットはExcelで用意仕事の流れは決まっているため、「何をどう進めるか」で迷う場面は多くありません。 ■入社後について：・まずは既存案件のサポートからスタート！・仕事の進め方は先輩が横で教えます・業界知識や専門用語は、働きながら少しずつ覚えればOK 営業経験や自動車業界の知識がなくても、無理なく慣れていける内容です。卸売りの営業をしていた方やスーパーの品出しをしていた方が過去ご入社、活躍されております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市楠3-13-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキルやご経験により、上下します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■営業手当：４万円（みなし残業を(17H)を含み、外訪活動を主業務とする方が対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／弥富】第二新卒OK◆図面を活かして形をつくる試作品営業◆土日休み／年休120日／転勤なし

■ 職務内容：「図面を見て、どう形にするかを考える」ものづくりに一番近い営業です。完成した図面を受け取って進める仕事ではありません。お客様の「こんなことがしたい」という相談をもとに、形・材質・加工方法を一緒に考えていきます。 ■具体的には：・お客様からの相談対応「この用途で使いたい」「この機能を持たせたい」など ※最初から図面があるとは限りません・要望を整理し、形や仕様を言葉・簡単な図で共有・製造現場と相談しながら「この形なら作れそう」「この材質が合いそう」　と方向性を決めていきます・試作品の製作依頼・進捗確認・完成後の出荷手配、簡単な不具合の一次対応 ※生産管理が間に入らないため、営業が最初から最後まで関わります ■おもしろさ： ◎お客様や社内と一緒に「正解」をつくる最初から答えは決まっていません。「まずはこの形で試してみよう」と、仮説を立てながら進められます。 ◎ 図面をもとに“考える” 用途や機能をもとに、形・材質・加工方法を検討します。売ることより、どう作るかを考えることが中心です。 ◎最初から最後まで関われる！相談対応から試作、出荷、不具合時の一次対応まで、一つの案件を通して担当できます。 ◎ 形になった瞬間が分かりやすい自分が考えた内容が、実物として完成する手応えを感じられます。 ■働き方：・年休120日／土日休み・転勤なし・昼食費補助あり・資格補助制度あり・平均勤続年数16.1年・退職金制度などあり・「健康経営優良法人」や「休み方改革マイスター企業」などの認定 ■入社後について：・まずは先輩と一緒に案件を担当・図面の読み方や加工の考え方は、実際の案件を通して覚えていきます・営業経験がなくても問題ありません・図面に抵抗がなければ十分スタートできます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市楠3-13-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキルやご経験により、上下します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■営業手当：４万円（みなし残業を(17H)を含み、外訪活動を主業務とする方が対象）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

杉江精機株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市港区千年3-101-12

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設立 1958年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全4件

【名古屋／転勤無】モノづくりメーカー営業◆営業基盤強化メンバー募集／顧客折衝経験を活かせる！

★営業未経験、業界未経験歓迎 ★デンソーグループをはじめ大手メーカーとの取引実績あり ★転勤なしで愛知に腰を据えて働ける ★部署を超えてモノづくりに関われる営業職 ■仕事内容自動車業界向けを中心に、精密治工具や機械部品、専用設備の設計・製作を手掛ける当社にて、法人営業をご担当いただきます。入社後は既存顧客との関係構築や先輩社員との同行営業を通じて、製品知識や業界知識を身につけていただきます。その後はお客様から寄せられる課題やニーズをヒアリングし、社内の製造部門や技術部門と連携しながら最適な提案を行っていただきます。営業経験の有無よりも、お客様や社内メンバーとの信頼関係を築きながら、積極的に行動できる姿勢を重視しております。 ■具体的には・既存顧客への定期訪問・顧客ニーズのヒアリング・見積書作成・社内関係部署との打ち合わせ・納品までの進捗管理・新規顧客へのアプローチ活動 ※飛び込み営業中心ではなく、既存顧客対応や問い合わせ対応からスタートいただきます。 ■募集背景当社は創業以来、デンソーグループを中心とした自動車業界向けに高品質な製品を提供してまいりました。現在は、特定業界への依存を減らし、より幅広い顧客層への営業活動を強化しております。今後の事業拡大を見据え、お客様との信頼関係を築きながら営業組織の基盤を支えていただける新たな仲間を募集します。 ■配属部署現在は経験豊富な社員が中心となって営業活動を行っており、入社後は先輩社員の営業同行やOJTを通じて業務を習得いただきます。分からないことを相談しやすい環境のため、営業未経験の方も安心してスタートできます。 ■当社の特徴当社は1958年創業以来、「超高品質をあたりまえにする」をテーマに品質を追求してきました。少量多品種の精密加工を強みとし、デンソーグループをはじめ大手メーカー各社から高い評価と信頼を獲得しています。近年は事業変革にも積極的に取り組んでおり、従来の自動車業界に加え、新たな市場や顧客開拓にも挑戦しています。年に2回評価、昇給のチャンスがあるため頑張り次第で早期昇格も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区千年3-101-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：22,000円＜月給＞ 222,000円～302,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※2ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市港区】製造業向け提案営業◆量産案件獲得を牽引する課長代理職募集／転勤なし

★創業65年以上の精密加工メーカー ★デンソーグループとの長年にわたる取引で培った、高い品質と信頼性 ★量産案件獲得と新規市場開拓を推進する中核ポジション ★将来的には営業組織を率いる課長候補として活躍可能 ★半期ごとの評価替え・脱年功序列で早期昇格も可能 ■募集背景当社は精密治工具・特殊機械部品・専用設備の設計製作メーカーとして、自動車業界を中心に事業を展開してきました。近年は自動車業界の変化を見据え、量産案件の獲得や新規市場開拓を重要な経営テーマとして推進しています。そこで今回、事業成長を牽引いただく営業部門の中核人材として、将来的にマネジメントをお任せできる方を募集します。 ■業務内容量産案件を専門的に扱う部署にて、量産案件獲得を中心とした法人営業をお任せします。顧客との関係構築から提案、受注後の量産立上げまで一貫して担当いただき、技術部門や製造部門、社外関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進いただきます。 ■具体的な役割・既存顧客に対する深耕営業および新規ライン開拓の推進・新規顧客の開拓および関係構築・顧客ニーズの把握および社内の設計・製造部門と連携した提案活動・受注後のプロジェクトにおける進行管理および社内外関係者との調整・少量多品種案件から量産案件までを見据えた提案および案件推進・新規案件を通じた知見の蓄積と、業務プロセスの改善・仕組み化の推進 ■期待する役割量産案件の提案、推進が本ポジションのミッションです。営業成果の創出に加え、量産案件獲得に向けた営業活動の仕組み化、若手育成など営業組織強化にも主体的に関わっていただくことを期待しています。 ■評価制度・キャリアパス半期ごとの評価替えを実施し、年齢や社歴に関係なく成果や取り組みを正当に評価しています。脱年功序列・性別年齢不問の賃金体系を採用しており、実績次第で早期昇格や収入アップも可能です。将来的には課長として営業部門を牽引いただくことを期待しています。 ■当社について当社は自動車業界向けを中心に、精密治工具や機械部品、組立装置の設計・製作を行うメーカーです。創業65年以上にわたり「超高品質をあたりまえにする」を追求し、デンソーグループをはじめとする大手自動車部品メーカーから高い信頼を獲得しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区千年3-101-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～430,000円＜月給＞ 420,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定。 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回※2ヶ月程度賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大和電機工作所

自動車ディーラー

愛知県名古屋市港区中川本町5-1

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設立 1972年
従業員数 14名
平均年齢 -

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【名古屋】二卒・業種未経験歓迎！反響型ルート営業(自動車の電装品取付や整備)/ノルマ無/残平均20h

第二新卒、業種未経験歓迎！～あなたの「お客様と関わった経験」、ルート営業での関係構築に活かせます。 ●こんな方歓迎！：・車が好き、整備士など部品を扱った経験がある、機械いじりが好き！・お客様と話して、じっくりと関係構築を行うのが好きな方・お客様に未来のことを想像してもらうのが好き・得意・かかわる方とうま～くコミュニケーションをとりお互いに「win-win」を目指すのが好き！ ●当社について創業60年の歴史を持つ自動車整備会社です。大手自動車部品メーカー「デンソー」の製品を中心に、多様な製品を取り扱っています。お客様からの信頼も厚く、口コミで新しいお客様をご紹介いただくことも多いです。さらにお客様に寄り添ったサービスを提供するため、営業職を募集します。 ●仕事の内容 - 車の整備や部品の取り付けについて、お客様の相談にのります。 - 車の電装品の取り付けや修理をお手伝いします。 ※扱う部品：乗用車やトラックなどのライト、エアコン、ドライブレコーダー、デジタルタコメーター - お客様が必要としているサービスを提案します。 - 営業にはノルマがありません。 ●仕事の流れ 1. 既存のお客様の相談事項をヒアリングします。 2. 修理や部品の取り付けが必要な場合、提案します。 3. 取り付けや修理にかかる時間や費用を見積もります。 4. 修理後のアフターフォローも行います。 ●教育体制 - まずは、3～4社のお客様を担当いただきます。 - 徐々に担当するお客様を増やしていきます。 - 独り立ちした後は、他のスタッフの指導や育成にもご参加いただけます。 ●担当エリア - 愛知県内の運輸会社や自動車ディーラーが中心です。 ●業務内容の詳細 - デンソー認定の整備業者として、電気系の製品の取り付けやメンテナンスを行います。 - 既存のお客様からの相談に応じます。 - デンソーの製品を主に取り扱うため、多くの依頼があります。 - 反響型営業で、お客様の要望に応えていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区中川本町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【名古屋】自動車サービスエンジニア(電装品取り付け)/日勤のみ/残業20H程/転勤無

業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆◇自動車いじり・バイクいじりが好きなあなたへ！未経験からでも安心・やりがいのある仕事です！残業の少なさを重視したいあなたも◆◇ 当社は、デンソー認定の自動車整備業者です。電装品の取り付けや修理を行っており、今回は一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ●お仕事内容 - 電装品の取り付け：ライトやドライブレコーダー、ナビなどを取り付けます。 - メンテナンス：エアコンや冷凍機、デジタルタコグラフの修理をします。 - 修理：その他の電装品の修理も行います。お客様の車に電装品を取り付けたり、修理をする仕事です。エンジンや車体の修理はありません。 ●働く場所愛知県の自動車ディーラーでの作業が中心です。出張修理や持ち込み修理対応の場合もございません。 ●1日の流れ - 8:00～8:30：出社し、取引先へ移動 - 8:30～17:30：取引先で作業 - 17:30～18:00：帰社 ※残業は少なく、月に平均20時間程度です。 ●教育体制入社後は先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心です。ライトの交換や電装品の取り付けは簡単で、早ければ2～3回で覚えられると思います。乗用車・トラックの保有台数が少ないお客様から担当してもらい、仕事に慣れて頂く予定ですので未経験でもご安心下さい。 ●組織とキャリア現在7名のエンジニアが活躍中です。スキルに応じて、取り付けやメンテナンスの業務を選べます。将来的には、自分の担当範囲を広げて独り立ちを目指していただきます。自動車やバイクいじりが好きで、お仕事にしてみたいと思っていたあなたにピッタリのお仕事です。ぜひご応募ください！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区中川本町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸一運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市港区千鳥1-4-15

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設立 1948年
従業員数 170名
平均年齢 49.5歳

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【大阪/東大阪市】営業所管理業務　★土日祝日休み/50代・60代も活躍/お人柄重視の採用

★少数精鋭の営業所です。実務経験がある方は、経験を活かせます ★年齢・社歴に関係なく、キャリアを築いていけます。幅広い世代が活躍しています！また、裁量をもって働けます。 ■概要：大阪営業所所長として既存顧客への定期訪問並びに所属車輌乗務員の運行管理を行っていただきます。 ■担当業務：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　１．所属車輌乗務員の運行管理　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　２．売上管理、請求書作成の為、名古屋本社との連携業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　３．営業所所属従業員の給料計算　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　４．顧客企業の訪問　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　５．当社近郊営業所の業務応援 ■組織構成：トラック乗務員８名(40代から60代)、アルバイト女性事務員１名の少人数コンパクトな営業所です。 ■同社の特徴：人数規模も比較的多く、名古屋、大阪、神戸に営業拠点もあり、安定した事業を運営しております。過去の経験が活かせるような業務をお任せしていきたいと考えておりますので、業務が比較的進めやすいかと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所【東大阪市】住所：大阪府東大阪市川田一丁目6番33号勤務地最寄駅：JR学研都市線／住道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円その他固定手当/月：40,000円～80,000円固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 305,000円～345,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/港区】総務(課長候補)＜労務管理・人事＞ ★お人柄重視の採用/経験豊富なベテラン歓迎！
- 締切間近
★総務や労務の実務経験がある方は、経験を活かせます ★綺麗なオフィス。社内環境◎ ★年齢・社歴に関係なく、キャリアを築いていけます。裁量をもって働けます＞ ★人数規模も比較的多く、名古屋、大阪、神戸に営業拠点もあり、安定した事業を運営しております。 ■職務内容：トレーラー、トラックなど日本中枢貿易港名古屋港を中心に輸送業務を手掛ける当社で総務業務を(主に労務管理、人事業務）に従事頂きます ■具体的には：・従業員の勤怠管理や労働時間管理・労働時間超過が発生しないよう、各ドライバーや従業員の労務管理業務 ※上記業務に従事頂きながらスキルアップ頂き、徐々に下記業務にも対応頂きます・ドライバーの勤怠に関するヒアリングや残業時間短縮に向けたガイド、改善策検討／実施・就業規則の見直し検討や、各ドライバーとの労働状況に関するヒアリングなどを実施頂く事もあります・労務管理書類作成、申請業務・その他、給与／税金／経費仕訳、売上管理／財務管理などの実務サポート将来は総務部門長として業務管理や人員管理などにも対応頂きます ◎過去の経験が活かせるような業務をお任せしていきたいと考えております。 ◎本社勤務ではありますが、業務により各営業所への巡回／出張勤務あり（愛知県、大阪府、神戸市） ◎将来は部門課長、部長として総務部門の業務管理や人材管理などにもご活躍頂きたいと考えております。 ■本ポジションのミッション：貨物輸送ドライバーの残業時間規制が本格的に始動している中で当社のドライバーに対して残業時間削減や業務効率化に向けたヒアリングや業務改善を提案いただきたいと考えております。 ■組織構成： 1名の総務業務担当が活躍中です(経理／総務関係で男性3名、女性2名） ■キャリアパス：主にドライバーや従業員の労働時間など労務管理業務に従事頂きます→徐々に総務業務全体のサポートを実施しながら総務業務全般を管理頂きます→将来は総務部門長として業務管理や人材管理など部長職としてのご活躍を期待しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区千鳥1-4-15 勤務地最寄駅：地下鉄線／築地口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■管理監督者採用／残業手当支給なし ■賞与は各月の月給に含んで支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

江南化工株式会社

農薬メーカー

三重県四日市市楠町北五味塚1515

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設立 1952年
従業員数 59名
平均年齢 -

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【四日市】＜未経験入社が多数活躍！＞製造職◆年収416万～／7時間勤務／国内トップシェアの製品

～社内にコンビニ、浴場、洗濯設備など福利厚生充実◎バルブの操作・監視作業／グローバルに展開する化学製品のニッチトップ企業～ ■業務概要洗剤・接着剤などの原料や液晶パネルなどの電子部品、車の塗料や車体部品の添加剤となる化学製品をつくる仕事です。工場内で薬品を混ぜたり、タンクに移し替えるときのバルブ（大きな蛇口のようなもの）の操作を担当します ■業務詳細薬品は5～10メートル以上の大きなタンクで混ぜ合わせます。 1つの工程が終わると、薬品を次のタンクへ移していきます。このときに・バルブを開ける・閉める・機械が正しく動いているか見守る（監視）といった作業を行います。 ※タンクがとても大きいため、数人のチームで協力しながら進めるお仕事です。 ■つくっている製品当社では、液晶パネル等のの電子機器に使われる半導体向け化学製品（パラクレゾール）の製造が主力です。なお、洗剤の原料となる化学製品は、同じ敷地内にある子会社・江南工業で製造しています。 ■組織 4チームあり、それぞれ約7名を定員とする若いスタッフで構成されています。 ■働きやすさ ◎社内にコンビニあり勤務中に外へ出られなくても、飲み物・軽食・日用品がすぐ購入できます。 ◎エクシブホテルを利用可能法人契約により、プライベートでも利用できます。 ◎猛暑対策が充実・熱中症警戒アラート時は 1日500円の猛暑手当を支給・アイスベスト・空調服の支給あり ■環境、働き方 ◎力仕事ほぼなしバルブ操作が中心で、重い荷物の持ち運びはほとんどありません。階段移動はありますが負担は少なめです。 ◎4チーム体制のため、基本的に残業は発生しません。他チームで休暇などによる欠員が出た際のみ、対応可能な方へ残業をお願いしています。 ■教育制度及び資格補助： OJTにて業務に慣れていただきます。フォローアップ研修を実施します。会社が指定する資格の費用を会社負担としています。 ■当社の特徴：当社は、国内トップシェアを持つ化学薬品を複数製造し、売上の約40％を海外に輸出するグローバル企業です。安定した化学事業を基盤に、近年は健康食品分野にも参入し、売上が伸長しています。今後も継続的な事業成長が期待できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市楠町北五味塚1515 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／北楠駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 416万円～509万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,000円その他固定手当/月：14,250円～77,250円＜月給＞ 211,250円～274,250円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢・スキルに応じて決定します。残業手当、交替勤務手当、深夜勤務手当　労働時間・交替勤務回数に応じて支給 ■その他固定手当内訳住宅手当：11,250円特別手当：3,000円～66,000円 ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市／転勤なし】有機化学製品の品質改良・研究開発◆年休128日／賞与4か月／住宅手当あり

～経済産業省のグローバルニッチトップ企業100に選出／日本でもトップクラスシェアの製品多数／賞与実績4か月分／残業平均月10時間～ ■業務内容：化学製品の品質改良、工程改善を通じて原価低減と環境負荷軽減を実現する技術開発業務をお任せいたします。当社の既存の有機化学製品において、品質保持を前提とした製造工程の改良や原価低減を図る技術開発業務をお任せします。実験・分析結果を現場と連携し実機への展開を推進する、大変やりがいのある研究開発ポジションです。 ■業務詳細：パラクレゾールや、パラトルエンスルホン酸等の有機化学製品を対象に、品質を維持しながら製造工程を改良する技術開発をご担当いただきます。・ラボでの実験・データ分析・現場と連携した製造プロセスの改善・実機（工場ライン）への展開・導入 ■組織構成：技術部　50代2名 ■魅力：有機化学製品の製造プロセス改良やコスト削減を目指す技術開発です。「分析して終わり」ではなく、自分の検証結果を実際の製造現場まで反映させられるため、モノづくりの手応えをダイレクトに実感できるやりがいのある環境です。ラボでの実験・分析に始まり、最適な原料配合や副産物抑制の検討、現場メンバーとの綿密な協議を経て実際に工場ラインの実機展開までを一気通貫で推進していただきます。長期的な視点でじっくりと研究に取り組める環境です。 ■当社について：当社は高品質な製品を提供することで高い評価を受けており、売り上げ全体の40％が海外輸出となっています。国内で製造している化学薬品の中にはトップクラスシェアを誇る製品が複数あり、今後も安定的な事業基盤を維持する見込みです。当社は化学薬品の製造という安定した事業基盤を持ちつつ、さらに会社の拡大を図るために健康食品の製造にも取り組んでいます。この新たな事業も近年売り上げが伸びており、会社全体として売り上げが増加しています。特に、パラエチルフェノール、パラクレゾール、パラトルエンスルホン酸といった薬品の製造においては高い国内シェアを誇り、これらの唯一無二の化学薬品により、今後も安定的な取引が継続する見込みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市楠町北五味塚1515 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／北楠駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：363,250円～509,000円＜月給＞ 363,250円～509,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回※過去実績4か月（事業年度の実績と本人評価に応じて支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社せがわ住機

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市中川区太平通3-23-1パナソニックナゴヤ福祉機器センタービル3F

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設立 1984年
従業員数 12名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【名古屋市中川区】営業／福祉介護用品ご提案／裁量を持って勤務可能／ワークライフバランス配慮

■求人概要介護福祉用具のレンタル・販売営業を担当し、利用者様の身体状況や生活環境に合わせた提案を行います。 ■募集背景パナソニックエイジフリー株式会社のフランチャイズとして、パナソニックエイジフリーみなと店を運営しております。高齢化社会の進行に伴い、介護福祉用具の需要が増加しております。当社では、地域の高齢者やそのご家族の「住まい」と「健康」をサポートするため、事業拡大を目指して新たな営業メンバーを募集しています。 ■担当業務 (パナソニックエイジフリーの営業業務指導を受けながらスキルアップできる環境です) 取引先ケアマネージャーからの紹介に基づき、利用者様宅・介護施設などを訪問福祉用具（特殊ベッド、車いすなど）の選定・提案介護リフォームのご提案、成約後は工事部門への引継ぎ福祉用具サービス計画書の作成、納品納品後の使用状況のモニタリングや定期訪問取引先ケアマネージャーへの状況報告・情報連携 ■業務内容詳細取引先もケアマネージャーからの紹介を受けて、利用者様宅を訪問し、身体状況や生活環境に適した福祉用具の選定・提案を行います。具体的には、福祉用具サービス計画書を作成し、納品後も使用状況のモニタリングや定期訪問を行います。また、ケアマネージャーへの状況報告や情報連携も大切な業務の一環です。 ■組織構成営業職は5名が活躍中で、異業種から転職したメンバーも多数在籍しています。 ■キャリアパス入社後は、基礎研修を通じて福祉用具や介護保険制度について学びます→ OJTを通じて実務経験を積みながら、先輩社員のサポートを受けます→ 福祉用具専門相談員などの資格取得を目指し、専門性を高めます→ 一人前の営業担当として独立し、担当エリアの顧客対応を行います。 ■仕事の魅力当社の営業職は、単なる物販ではなく、利用者様一人ひとりの生活の質向上に貢献する重要な役割を担っています。地域に密着し、顧客満足度を重視した提案型営業スタイルを実践できるため、大きなやりがいを感じられます。さらに、研修や資格取得支援を通じて専門性を高めながらキャリアアップが可能です。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境も魅力の一つです。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区太平通3-23-1 パナソニックナゴヤ福祉機器センタービル3F 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／荒子駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,000円～265,000円固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中京製作所

電子部品メーカー

愛知県名古屋市緑区水広1-101

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設立 1981年
従業員数 30名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【愛知県／名古屋市】未経験歓迎◎製造業務／プレス、金型／ワークライフバランス配慮

未経験歓迎！プレス加工の社内外での講習もあり、1~2年かけてしっかりスキルを身に着けることができます！ ■概要：・自動車部品の試作品製造に携わり、金型製作からプレス加工まで幅広く担当します。 ■担当業務：・自動車部品の試作品製造・金型製作・プレス加工・鈑金加工・機械操作および保守 ■業務内容詳細：・当社における技術職として、自動車部品の試作品製造に従事していただきます。金型製作からプレス加工、鈑金加工に至るまで幅広い工程を担当します。・特に、サーボプレス（200t）などの高度な機械を使用し、高精度で効率的な製品作りを行います。未経験の方でも、簡単な作業からスタートしていただけるので安心して挑戦していただけます。 ■組織構成：・20名が活躍中。 ■キャリアパス：・技術職（プレス、金型加工）の業務サポートを通じて、製造製品知識や業務フロー、加工機器についての知識習得→徐々に担当する製造業務内容や使用加工機器の幅を広げながらスキルアップ→独り立ち頂き、当社技術職としてプレス加工や金型加工などの業務に従事 ■働き方、就業環境：・当社では、働きやすい環境を整えています。安全で快適な作業環境を提供するために、最新の設備を導入しています。 ■仕事の魅力：・当社の技術職では、高精度で効率的な製品作りに携わることができるため、大きなやりがいを感じられます。手作業工程が多いため、自分の工夫や創意を盛り込んだ作業が求められ、技術力を磨く絶好の機会です。また、最新の機械設備を使用することで、技術者としてのスキルアップが図れます。未経験でも安心してスタートできる環境が整っているため、成長意欲の高い方には最適な職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区宝神１丁目146 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カネソウ株式会社

住宅設備・建材メーカー

三重県三重郡朝日町大字縄生81

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設立 1979年
従業員数 268名
平均年齢 44.5歳

求人情報全3件

【三重/朝日町】建築金物の提案営業◆年休120日/残業20H/町の安全・景観を守る仕事◆

～飛込み営業なし×メーカー営業／年間休日120日（土日祝）／残業平均20H程度／名古屋証券取引所上場／街で目にするマンホールや車止めなどは当社の製品かも？／防災、環境・福祉分野に対応した1万種類以上の製品を手がける！／創業100年以上の安定経営～ ■業務概要：東海・四国・中国・静岡方面をメインに、当社の企業理念である「想いを、カタチに」を体現する、建築・土木用金属資材（マンホール鉄蓋、グレーチングなど）の提案営業をお任せします。あなたの提案が、再開発や大型商業施設など、地図に残る大きな仕事へと繋がります。 <営業先>設計事務所、建設会社など（BtoB） <取り扱い品目>マンホール、ルーフドレン、車止め、点検口蓋など多数ラインナップあり！ ▼具体的な業務内容：（1）お施主様・エンドユーザーの「想い」を叶える現場提案ゼネコンなど建設現場の担当者はもちろん、お施主様（オーナー様）や実際に施設を利用するエンドユーザーの声にも耳を傾けます。「もっと安全にしたい」「こんなデザインを実現したい」という多様なニーズをヒアリングし、特注品のオーダーメイド提案なども実施。まさに「想いを、カタチに」するモノづくりの醍醐味を味わえます。（2）設計事務所・官公庁へのPR活動（スペックイン営業）建物の設計段階からアプローチし、図面に当社製品を指定していただきます。設計者の「こんな空間にしたい」という想いに寄り添う提案を行います。（3）信頼を育む法人営業既存の建材商社や販売代理店を訪問し、新製品の案内や販売サポートを実施。新規営業は飛び込み営業ではなく、じっくりと深い信頼関係を築くスタイルです。 ■未経験から「街づくり」のプロへ：３か月間は、社内研修にて基礎知識（商品・業界知識、見積もりの作り方、CADの操作方法など）の研修を実施致します。その後、先輩社員と現場同行を行います。営業未経験者の入社実績もあり、充実したサポート体制がございます♪ ■仕事のやりがい：自分が携わった仕事が、誰もが知るランドマークや街のインフラとして何十年もカタチに残ります。業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤のもと、大きな達成感を味わいませんか。・桑名駅周辺にマンホール鉄蓋・四日市市文化会館周辺に化粧用鉄蓋・伊勢神宮内宮に鉄蓋など変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県三重郡朝日町大字縄生81 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：全国の当社拠点

＜予定年収＞ 400万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円その他固定手当/月：23,000円＜月給＞ 273,000円～343,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※2025年4月実績：3,000円～ ■賞与：年2回（6，12月）※初年度平均2.2ヶ月 ■食事手当：3,000円 ■住宅手当：5,000円 ■時間外手当：20H/月平均（参考値：40,340～51,260円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/新橋駅徒歩7分】提案営業◇年間休日120日/上場企業/残業少なめ/直行直帰可◇

～建設・土木業界歓迎／飛込み営業なし×メーカー営業／年間休日120日（土日祝）／残業平均17H程度／名古屋証券取引所上場／街で目にするマンホールや車止めなどは当社の製品かも？／防災、環境・福祉分野に対応した1万種類以上の製品を手がける！／創業100年以上の安定経営～ ■業務概要：関東地方をメインに、当社の企業理念である「想いを、カタチに」を体現する、建築・土木用金属資材（マンホール鉄蓋、グレーチングなど）の提案営業をお任せします。あなたの提案が、首都圏の再開発や大型商業施設など、地図に残る大きな仕事へと繋がります。 <営業先>設計事務所、建設会社など（BtoB） <取り扱い品目>マンホール、ルーフドレン、車止め、点検口蓋など多数ラインナップあり！ ▼具体的な業務内容：（1）お施主様・エンドユーザーの「想い」を叶える現場提案ゼネコンなど建設現場の担当者はもちろん、お施主様（オーナー様）や実際に施設を利用するエンドユーザーの声にも耳を傾けます。「もっと安全にしたい」「こんなデザインを実現したい」という多様なニーズをヒアリングし、特注品のオーダーメイド提案なども実施。まさに「想いを、カタチに」するモノづくりの醍醐味を味わえます。（2）設計事務所・官公庁へのPR活動（スペックイン営業）建物の設計段階からアプローチし、図面に当社製品を指定していただきます。設計者の「こんな空間にしたい」という想いに寄り添う提案を行います。（3）信頼を育む法人営業既存の建材商社や販売代理店を訪問し、新製品の案内や販売サポートを実施。新規営業は飛び込み営業ではなく、じっくりと深い信頼関係を築くスタイルです。 ■未経験から「街づくり」のプロへ：３か月間は、社内研修にて基礎知識（商品・業界知識、見積もりの作り方、CADの操作方法など）の研修を実施致します。その後、先輩社員と現場同行を行います。営業未経験者の入社実績もあり、充実したサポート体制がございます♪ ■仕事のやりがい：自分が携わった仕事が、誰もが知るランドマークや街のインフラとして何十年もカタチに残ります。業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤のもと、大きな達成感を味わいませんか。・国立競技場にグレーチング（鉄や金属で作られた格子状のふた）・大阪駅にフロアーハッチなど変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京住所：東京都港区新橋6-9-5 JBビルディング3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～590万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円その他固定手当/月：65,000円～71,000円＜月給＞ 325,000円～391,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／2.2ヶ月（2025年度実績）※3年目で平均3.3ヶ月） ■時間外手当：月平均17H程度（参考値：39,729～48,501円） ■地域手当：基本給の10％ ■食事手当：3,000円 ■住宅手当：10,000円（ご自身名義で賃貸契約の場合、30,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナスコフィッティング株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市港区名四町9

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設立 1982年
従業員数 35名
平均年齢 49.0歳

求人情報全4件

【名古屋／転勤なし】品質管理◆ミドル層歓迎｜大手メーカー取引×少数精鋭で裁量あり

■この求人の魅力・品質管理の実務経験を活かし、より裁量ある環境へ・大手自動車・空調メーカーとの安定取引・多品種少量の製品で、品質改善にも関われる・転勤なし／年休121日／落ち着いた環境 ■職務内容：自動車・産業機械向け部品の品質管理業務をお任せします。検査業務だけでなく、不具合の原因分析や改善活動にも関わっていただけるポジションです。【具体的には】・受入検査／出荷検査・寸法測定（ノギス・マイクロメータ）・不具合発生時の原因調査・対策立案・顧客クレームの初期対応・ISO9001に基づく品質管理業務 ■業務の特徴当社は多品種少量のカスタム製品が中心のため、同じ作業の繰り返しではなく、状況に応じた判断力や改善力が求められる環境です。 ■業務イメージ・キャリアステップ：入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務を丁寧にお教えします。まずは受入検査・出荷検査からスタートし、当社製品や検査基準に慣れていただきます。その後、不具合解析やクレーム初動対応、サプライヤーへの品質指導など、担当範囲を段階的に広げていただく想定です。将来的には、品質改善活動の推進役としてプロセス改善やISO運用の高度化にも携わり、主任・係長クラスのポジションを目指していただけます。ご希望や適性に応じて、製品管理課内で生産管理業務を経験することも可能で、品質と生産の両面からモノづくりを支えるキャリア形成ができます。 ■配属組織・会社の特徴：配属となる製品管理課は「生産管理グループ」と「検査（品質管理）」で構成されており、品質管理部門は2名体制です。課長・主任を中心に30～40代が在籍し、小さな組織ならではの風通しの良さとフォローし合う文化があります。生産管理や製造とも日常的に情報交換を行っており、部門を越えて課題解決に取り組む風土です。当社は流体継手・管継手・空圧応用機器の専門メーカーとして、自動車、一般産業、住宅設備、半導体など幅広い分野の顧客と取引しており、ISO9001と多数の特許技術を背景に、独創性と高品質を両立した製品づくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区名四町9 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～430万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～251,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：44,000円～58,700円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 235,000円～312,700円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：25才　年収320万円　　　　　　　40才　年収430万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/ルート営業】提案型メーカー営業◆既存中心・関係構築型/業界シェアトップクラス／転勤なし

■魅力の要約・既存顧客中心（約20社担当）で関係構築型営業・自動車・半導体など安定＆成長業界と取引・カスタム製品中心で提案力が磨ける・転勤なし／年間休日121日で長期就業可能 ■採用背景：当社は流体継手の専門メーカーとして、大手自動車部品メーカーや住宅設備メーカーと長年安定した取引を行っています。今回、関西エリアでの取引拡大に伴い、大阪拠点の営業体制強化のための増員募集を行います。既存取引先を深耕しながら売上拡大を担うポジションです。営業経験を活かし、より提案型・技術型営業へステップアップしたい方を歓迎します。 ■職務概要流体継手・管継手・空圧機器の法人営業を担当いただきます。既存顧客を中心に、ニーズに合わせた製品提案を行うルート営業です。具体的な業務の流れは以下です。・顧客訪問・ニーズのヒアリングと情報収集・図面作成、ソリューションの提案、見積もり作成・サンプル品の納入とチェック・受注と納品の手配・アフターフォロー ※担当エリア：関西圏中心 ※外勤割合：約8割 ○商材の詳細・流体継手（空気・水・油などをつなぐ部品）・管継手（配管接続部品）・空圧機器（生産設備で使用される装置） ※自動車／半導体装置／住宅設備など幅広い業界で使用 ○お客様デンソー様、アイシン様などの自動車部品メーカーを軸に住宅設備メーカーや半導体製造企業です。 ■入社後の流れ：入社後半年ほどは名古屋本社にて先輩の営業同行を軸に、当社取扱製品のスペックや用途などを学んでいただきます。先輩のサポート業務を経て、徐々に客先を引き継ぎ、担当として営業活動を行っていただきます。 ■当社について：同社は日本で数少ないカプラの専門メーカーとして、電気のコンセントと同じ流体のコンセントを製造しています。空気や油等をワンタッチで流体を接続する継手です。また、その応用製品は空調継手、多連式継手自動離脱用継手等など許製品も含め他社の真似できない製品を創造し、大手自動車メーカー様にもご信頼頂き続けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業所住所：大阪府東大阪市長田西4-3-29 勤務地最寄駅：大阪市営中央線／長田駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～277,400円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：7,000円固定残業手当/月：52,600円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 289,600円～337,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（6月/12月）■昇給:年1回（7月）諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナルックス

住宅設備・建材

三重県三重郡川越町大字豊田500-1

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設立 1951年
従業員数 156名
平均年齢 39.0歳

求人情報全7件

【三重】建築施工管理（倉庫・工場中心）◆完全土日休み／残業ほぼ無し／老舗企業／転勤なし

～創業約100年の安定企業／工場・倉庫中心／元請案件メインで、工程に無理のない施工管理月平均残業5～10時間程度／有給取得率12.7日～ ■職務概要：工場や倉庫等の多様な建築物における、システム建築を採用した新築および改修工事の施工管理業務を担当します。設計事務所との打ち合わせから施工計画の立案、現場管理、引き渡しまでの一連の工程管理を任せます。 ■職務詳細：システム建築とは建物を構成する部材や納まりを標準化し生産効率を高める建築製品です。低価格・高品質、そして短工期を実現するためプロセスを標準化し効率的な施工を可能にします。この強みを存分に活かし工程や品質、安全や原価管理等のマネジメントと協力業者との調整を実行していただきます。工期は半年から一年が多く、一人の担当案件数は一件から二件で無理なく働けます。 ※元請案件がメインとなります。 ■教育体制：基本的にはOJTでの教育です。定期的に研修もあります。自社製品の製造を行う工場研修、スキルアップを図る各種研修を行います。 ■働き方について：基本的に残業がなく17時半には帰宅できるため、プライベートを充実させながら働けます。資格取得サポートも万全で、キャリアアップにも適した環境です！ ■当社の特徴：創業から約100年、当社はコンクリート製品の「開発・製造・施工」を自社一貫体制で行う安定企業です。地図に残る著名なランドマーク建設を支えており、社会貢献度の高さが大きなやりがいです。最大の魅力は、社員を大切にする環境。月平均残業は5時間～10時間程度、有給取得は平均12.7日と、ワークライフバランスは抜群です。若手の定着率も高く、風通しの良い職場です。資格取得支援や充実したOJTにより、未経験からでも安心してプロの技術を身につけられます。「安定」と「成長」の両方を実現したい方に最適な環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県三重郡川越町豊田500-1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／川越富洲原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月／12月※前年度実績2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【四日市】土木施工管理（基礎杭・コンクリートパイル）◆未経験歓迎／残業月10h以下／建物を支える

～創業約100年の安定企業で、建物の安全を支える基礎工事に携われます／月平均残業5～10時間程度／資格取得支援制度あり／有給取得率12.7日／建物や社会インフラを支える将来性の高い仕事～ ■業務概要当社が製造するコンクリートパイル（建物を支える基礎杭）の施工現場を管理する仕事です。施工管理と聞くと難しく感じるかもしれませんが、実際には職人さんや協力会社と連携しながら、スケジュール通り工事が進んでいるか安全に作業できているか図面通りに施工されているかを確認する役割です。実際に重いものを運んだり工事を行うのではなく、「現場全体をまとめる司令塔」のような仕事です。 ■業務詳細入社後は先輩社員と同行しながら以下業務を覚えていただきます。工事前の現場確認協力会社との打ち合わせ工程管理（工事スケジュール管理）品質管理安全管理資材発注・受入確認写真撮影や施工記録作成報告書作成まずは現場の流れや専門用語を覚えることから始めます。 ■教育制度：・基本的にはOJTでの教育で、定期的に研修もあります・自社製品の製造を行う工場研修、スキルアップを図る各種研修を行います ■扱うサービスコンクリートパイルを中心に、建物の基礎工事に不可欠な製品を提供しています。 ■組織構成三重事務所（四日市）配属。少数精鋭で現場運営を行い、チームワークを重視した環境です。 ■働く環境：・資格支援制度が充実し、出張や転勤無・直行直帰が可能・基本的に残業がなく17時半には帰宅できるため、プライベートを充実させながら働けます・資格取得サポートも万全で、キャリアアップにも適した環境です・私たちの仕事は、仲間（チーム）とともに行いますので、共に学び、技術・経験を身につけ、仕事のやりがいや達成感を仲間（チーム）全員で感じたいと思っています ■企業の特徴/魅力創業約100年の歴史を持ち、コンクリート製品の開発から施工まで一貫体制。大手ゼネコンとの取引多数で経営基盤が安定し、福利厚生や各種手当も充実。長期的に活躍できる職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重事務所（四日市）住所：三重県四日市市市川北2丁目6番10号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績:年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海整熱工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県名古屋市港区善進町2-15-7

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設立 1959年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市港区】～設備関連の現場管理～／資格不要／転勤無し／残業月20時間程度

■職務概要：空調衛生設備・塗装設備・プラント設備・熱源供給設備における全般業務を運営する当社で現場管理職及び現場営業業務としてご活躍頂きます。 ■具体的には：当社の工事は大手工場、商業施設、病院などでの現場で請け負った業務の各作業工程への業務指示や施工状況の管理、客先での打合せを担当頂きます。工事日程が計画通りに進捗してるか、予算に沿った工事進捗か、安全管理は徹底されているか、資材や人員の配置は適正か、などを確認頂きながら工事計画通りに作業が進むように全体管理を実施します。問題などが発生した際には協力会社などと調整を行いながら対応策を協議・実行に移して頂きます。当社の工事品質は取引先からも高い評価を頂戴しております。この評価を更に高めていけるような工事をお任せしていきます。また現場においては他の業者様とのコミュニケーションも多く、他現場工事や将来予定の工事についての相談やご依頼を頂く事も多くございます。その際には営業担当としてご相談やご依頼に対応頂きたいと考えております。大規模な工事の相談やご依頼があった際には、専門担当が対応しますのでご安心下さい。規模が小さい工事のご相談やご依頼はご自身で工期日程や積算業務などすべてをお任せするので面白味を感じて頂けます。 ■組織形態：4名の施工管理、営業業務担当が活躍中です ■施工エリア：東海3県の工場・商業施設・病院など

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区善進町2-15-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 460万円～890万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,000円～500,000円＜月給＞ 258,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回(昨年度4か月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社キヨリックス三重

その他メーカー

愛知県名古屋市港区築三町2-41

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設立 1992年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全2件

【三重/松阪】品質測定・分析スタッフ※賞与5.2ヶ月／ノリタケグループ／未経験者歓迎

＼デスクワーク多・将来の管理者候補として勤務・世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」／ ■業務内容：電子部品用のセラミックス粉末の分析・検査をお任せします。・品質測定（蛍光エックス線装置などを使用）・測定結果の集計、分析等・サンプルの処理（乾燥・粉砕など）・各種活動への取り組み　（安全衛生、作業改善、職場環境設備など） ■組織構成： 20代～40代まで幅広い年齢層が活躍しています。年齢や職歴に関係なくチームワークを大切にしてお互いに協力し合う風土が根付いています。＼こんな方におすすめ／・交替制の勤務形態に慣れている・今より収入を上げて生活を安定させたい・長く腰を据えて働ける場所を探している・経験を活かしてキャリアアップを目指したい・将来的に管理職になりたい経験を活かして、次のステップへ。あなたの転職が「最後の転職」になるよう、全力でサポートします！ ■働きやすい環境：・「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」認定（7年連続）・1勤～3勤の交替制勤務に対応し、毎勤務ごとに手当を支給しています。・毎週ノー残業デーを設けております。1年単位の変形労働制によって、しっかり休みを確保できます。・有給も入社日から付与され、取得推進中です。産休・育休の実績もあり、ライフステージに合わせて働けます。・福利厚生、各種手当を手厚く用意しているため、30歳で年収520～600万円、35歳で年収600～700万円も可能です。賞与5.2ヶ月(前年度実績)＋各種手当で収入アップをしっかり実現できます！ ■当社について：・創業30年、洋食器で有名なノリタケ（株）の孫会社です。「共立マテリアル株式会社」の100％子会社として、電子部品用セラミックパウダーなどの製造を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県松阪市嬉野島田町１５８２－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,100円～350,000円＜月給＞ 213,100円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は年齢・スキルに応じ決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※前年実績計5.2月分モデル年収： 30歳　520～600万円 35歳　600～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/松阪】製造スタッフ※賞与5.2ヶ月／ノリタケグループ／未経験者歓迎／転勤なし

＼世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」／ ■業務内容：電子部品用等のセラミックパウダーを製造するお仕事です。＊機械操作はマニュアルがあり、丁寧に指導しますので未経験者も歓迎です。これまでの製造経験や交替勤務の知識を活かしながら、「安全性」「品質」「効率」の高い製造スキルが身につきます！以下の仕事から配属部署に応じた仕事をお任せします。・製造設備のオペレート、稼動監視　・原材料の計量、配合・製品受け容器の入れ替え　　　　　・設備洗浄・製品の梱包　　　　　　　　　　　・製品の移動、入出荷・製造設備の日常点検と管理・安全衛生、作業改善、職場環境設備など ■働きやすい環境：・「健康経営優良法人（中小規模法人部門）」認定（7年連続）・1勤～3勤の交替制勤務に対応し、毎勤務ごとに手当を支給しています。・毎週ノー残業デーを設けております。1年単位の変形労働制によって、しっかり休みを確保できます。・有給も入社日から付与され、取得推進中です。産休・育休の実績もあり、ライフステージに合わせて働けます。・福利厚生、各種手当を手厚く用意しており、賞与5.2ヶ月(前年度実績)＋各種手当で収入アップをしっかり実現できます！ ■当社について：・創業30年、洋食器で有名なノリタケ（株）の孫会社です。「共立マテリアル株式会社」の100％子会社として、電子部品用セラミックパウダーなどの製造を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県松阪市嬉野島田町１５８２－１受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,100円～320,000円＜月給＞ 201,100円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※基本給は年齢・スキルに応じ決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）※前年実績計5.2月分モデル年収： 30歳　450～500万円 40歳　550～700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エーケー・トランスポート・サービス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市熱田区南一番町1-10

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設立 1987年
従業員数 285名
平均年齢 56.8歳

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【三重県松阪市】工場の設備管理スタッフ★未経験歓迎！◆年休121日＋長期休暇あり◆日産Gの安定基盤◆

～日産グループの主要企業である愛知機械工業株式会社が使用する施設、設備の管理業務を担当します～ ■業務内容：三重県内の工場、倉庫などの動力設備(動力管理、排水管理)の監視、管理業務を担当頂きます ■担当業務詳細：・工場・倉庫などの動力設備の稼働状況の監視(管理設備を使った監視) ・設備設置場所を巡回、設備稼働状況の点検・点検時に発生した異常に関する保守業務・修理が必要な際には異常原因の特定、修理箇所把握、修理依頼・協力会社と修理に関する打ち合わせ業務など・簡単な修理業務はご自身で修理、保守頂く事がございます・動力設備が常に正常に稼働するように保守業務も実施頂き、安定した稼働を続けられるようにご活躍頂きます。 ■組織構成：松阪・津にて15名の動力設備管理担当が活躍中です ■キャリアパス：動力設備管理に関する業務フローを担当社員と同行などを経て習得→単独で担当する業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き、組織強化の為に業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境：工場設備の管理業務のため、特殊カレンダーで勤務いただきます（変則３班、早番・遅番対応あり） ■仕事の魅力：工場の縁の下の力持ち、動力なくして工場は成り立ちません。日々の業務を通じて、設備管理のスキルアップや業務に必要な資格取得へのあくなき挑戦。個人だけではなく、皆で成果を達成する喜びを通じて、人の豊かさが追及できます。

＜勤務地詳細1＞愛知機械工業松阪工場内住所：三重県松阪市大口町字北浜503番地の1 勤務地最寄駅：JR、近鉄線／松阪駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり／電子タバコのみ、喫煙可能時間指定）＜勤務地詳細2＞愛知機械津工場内住所：三重県津市片田町字壱町田594-1 勤務地最寄駅：JR、近鉄線／津・津新町駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり／電子タバコのみ、喫煙可能時間指定）

＜予定年収＞ 460万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～264,000円その他固定手当/月：2,900円＜月給＞ 222,900円～266,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は年齢・キャリアによって決定致します。 ※保有資格により資格手当を支給します。 ※年収には、変則勤務手当等を含みます。・昇給：年1回・賞与：2回（過去実績4.8か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県松阪市】工場の設備管理スタッフ◆年休121日＋長期休暇あり◆日産G◆メンテナンス経験者歓迎
- 締切間近
～日産グループの主要企業である愛知機械工業株式会社が使用する施設、設備の管理業務を担当します～ ■業務内容：三重県内の工場、倉庫などの動力設備(動力管理、排水管理)の監視、管理業務を担当頂きます ■担当業務詳細：・工場・倉庫などの動力設備の稼働状況の監視(管理設備を使った監視) ・設備設置場所を巡回、設備稼働状況の点検・点検時に発生した異常に関する保守業務・修理が必要な際には異常原因の特定、修理箇所把握、修理依頼・協力会社と修理に関する打ち合わせ業務など・簡単な修理業務はご自身で修理、保守頂く事がございます・動力設備が常に正常に稼働するように保守業務も実施頂き、安定した稼働を続けられるようにご活躍頂きます。 ■組織構成：松阪・津にて15名の動力設備管理担当が活躍中です ■キャリアパス：動力設備管理に関する業務フローを担当社員と同行などを経て習得→単独で担当する業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き、組織強化の為に業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境：工場設備の管理業務のため、特殊カレンダーで勤務いただきます（変則３班、早番・遅番対応あり） ■仕事の魅力：工場の縁の下の力持ち、動力なくして工場は成り立ちません。日々の業務を通じて、設備管理のスキルアップや業務に必要な資格取得へのあくなき挑戦。個人だけではなく、皆で成果を達成する喜びを通じて、人の豊かさが追及できます。

＜勤務地詳細＞愛知機械工業松阪工場内住所：三重県松阪市大口町字北浜503番地の1 勤務地最寄駅：JR、近鉄線／松阪駅受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり／電子タバコのみ、喫煙可能時間指定）

＜予定年収＞ 480万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～264,000円その他固定手当/月：2,900円＜月給＞ 222,900円～266,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は年齢・キャリアによって決定致します。 ※保有資格により資格手当を支給します。 ※年収には、変則勤務手当等を含みます。・昇給：年1回・賞与：2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社旭メンテックス

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛知県名古屋市港区入船2-4-6名港ビル

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設立 1989年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【愛知／飛島村※未経験歓迎！】港を支える機器の点検スタッフ◇年収450万～／年休122日（土日祝
- NEW
【日本郵船Gで安定基盤／賞与実績6ヵ月／未経験歓迎！文系出身者も活躍中！専門知識ゼロから1年かけて育てる前提の採用です／土日祝休／資格取得支援有／福利厚生充実◎】 ■採用背景：当社は名古屋港でのコンテナや荷役機器のメンテナンスだけでなく、独自の冷凍技術を用いた商品開発や防災コンサルまで幅広いサービスを提供しております。今回組織の世代交代として、港湾荷役用機械やコンテナの点検保・保守・修理を行うポジションを募集いたします！ ■仕事内容：港湾荷役用機械の点検・保守整備をお任せします。※同じ課のメンバーで1つの機械の保守点検を行いますスケジュールに沿っての定期点検や、日々動かしている機器の状況に応じての点検対応を行います。 ■配属組織：以下３つの課のいずれかに配属頂きます。（1）コンテナ整備課　計4名（2）車両技術課（大型機器）計５名（3）荷役機器課（クレーン等）計7名 ■仕事の特徴：名古屋港のコンテナターミナルでは、毎日大量のコンテナが積み卸しされ、国際物流を支えています。コンテナの荷役に使用される大型の機械（ガントリークレーン）に万一トラブルが発生すると貨物の流通に支障をきたし、大きな損害が発生してしまうため、日頃の保守点検が必要不可欠です。巨大なガントリークレーンの保守点検作業には多くの作業員が携わっており、様々な安全処置を施し事故防止に努めています。 ■教育体制： OJTにて同じ課のメンバーから作業を教わりながら技術を習得していただき、1年ほどで一通りの実務を学びます。中途入社の方も多く、未経験者でもスキルを磨いて活躍頂くことができます！ ■働き方：・有給や夏休みなど休暇も取りやすいことや、社員がお互いを尊重し、上下の隔たりなく社長含め皆「さん付け」で呼び合う職場です。・年休122日、土日休みでプライベート充実！ ■当社について：名古屋港において日本郵船グループの一員として、海上輸送を担う海上コンテナ及びそれらを取り扱う大型荷役機器などのメンテナンスに従事しています。また防災コンサル事業や冷凍技術を用いた商品開発も行っています。特に冷凍技術を用いた特殊な冷蔵庫について、食品を長持ちさせ環境ロスをなくすことができるため、今後の将来性が見込める事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飛島事務所住所：愛知県海部郡飛島村東浜3丁目4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,800円～252,600円＜月給＞ 197,800円～252,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。年２回（５．4ヶ月＋期末賞与） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県／飛島村】サービスエンジニア（港湾荷役用機械）◇出張・夜勤無／年休122日／賞与実績6か月

◎日本郵船グループの安定性／賞与実績6ヵ月分／土日祝休み／福利厚生充実／有給とは別で5日間の休暇取得可能／年休122日 ◎技術者としてのスキルを高められる／資格取得支援有で手に職をつけられる！ ■採用背景：当社は名古屋港でのコンテナや荷役機器のメンテナンスに加え、独自の冷凍技術を用いた商品開発や防災コンサルまで幅広いサービスをご提供しております！今回は事業拡大に伴い、港湾荷役用機械やコンテナの点検保・保守・修理を行うポジションにて、機械の点検・修理・保守の経験者を募集いたします！ ■仕事内容：港湾荷役用機械の点検・保守整備をお任せします。※同じ課の4名で1つの機械の保守点検を行いますスケジュールに沿っての定期点検や、日々動かしている機器の状況に応じた点検対応を行います。 ◎コンテナの荷役に使用される大型の機械（ガントリークレーン）に万一トラブルが発生すると貨物の流通に支障をきたし、大きな損害が発生してしまうため、日頃の保守点検が必要不可欠です。 ■配属組織以下３つの課のいずれかに配属されます。課は希望と社内状況を元に決定となります。（1）コンテナ整備課　計4名（2）車両技術課（大型機器）計5名（3）荷役機器課（クレーン等）計7名 ■働き方／魅力：・年休122日（土日祝）・課によっては当直や夜間休日のトラブル対応をすることもございますが、必ず代休を取得いただきます。・有給や夏休みなど休暇も取りやすいことや、社員がお互いを尊重し、上下の隔たりなく社長含め「さん付け」で呼び合う風通しの良い職場です。・業務において必要な資格を取得するために必要な参考書代等は会社の負担があります。また資格手当として1000円～5000円の支給がございます。 ■当社について：名古屋港において日本郵船グループの一員として、海上輸送を担う海上コンテナ及びそれらを取り扱う大型荷役機器などのメンテナンスに従事しています。高度な技術力と豊富なノウハウを有する技術者集団として、国際物流を陰で支えているだけでなく、防災コンサル事業や冷凍技術を用いた商品開発も行っています。特に冷凍技術を用いた特殊な冷蔵庫について、SDGsが叫ばれている中、この製品は食品を長持ちさせ環境ロスをなくすことができることから、需要が拡大しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飛島事務所住所：愛知県海部郡飛島村東浜3丁目4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,100円～259,500円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 217,100円～264,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。年２回（５．６ヶ月＋期末賞与） ■昇給：あり ■固定手当：職務手当 5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カツラヤマテクノロジー

半導体メーカー

三重県桑名市陽だまりの丘5-104

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設立 1990年
従業員数 53名
平均年齢 42.0歳

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【三重県桑名市／転勤なし】技術営業｜プレイングマネージャー◆化学分野のご経験を活かして活躍◎

～年間休日125日／転勤無し／独自技術である有機薄膜処理「ナノス（NANOS）」を活用した、コーティング加工などに関する技術営業～ ■業務内容：当社独自技術である有機薄膜処理「ナノス（NANOS）」を活用した、コーティング加工などに関する技術営業をお任せします。一部、開発業務にも携わっていただきます。プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントも担当いただきます。 ■業務詳細： ◇顧客要求（市場ニーズ）に基づく技術開発 ◇顧客折衝（営業同行、技術説明など） ◇サンプル作製、評価 ◇量産プロセスの立案・検証・確立 ■ポジションの特徴： ◇製品企画・技術提案・営業同行など、企画～量産まで幅広い業務に携われます。 ◇8名の小さい事業部ですので、様々なことにチャレンジができる環境です。また、自分で考えて事業運営に携わることが可能です。 ◇当社は、半導体・研磨の事業部の売り上げがメインです。会社の基盤がしっかりしているからこそ、チャレンジができる風土があります。 ■こんな方歓迎からの応募お待ちしています： ◎研究開発・化学分野の実務経験をお持ちの方 ◎顧客折衝や製品技術の説明に興味がある方 ◎自ら裁量を持ち、広い領域にチャレンジしたい方 ■桑名市について：・名古屋まで電車で15分の好アクセス・1LDK家賃相場：5.5～6万円台と生活しやすい地域・はまぐり、安永餅、アイスまんじゅうなど名物多数・子育て支援に力を入れている自治体です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県桑名市陽だまりの丘5-104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：308,400円～359,800円＜月給＞ 355,700円～418,900円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定＜昇給・賞与＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（2月）・決算賞与：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社東邦大信

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市港区入場2-1706

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設立 1995年
従業員数 28名
平均年齢 44.0歳

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【名古屋／転勤なし】産業機械の機械設計◆カタログ品からカスタマイズまで幅広く担当／年間休日123日

～創業50年超の搬送装置メーカー／大手取引実績多数の安定企業／転勤なし・休みも多く働きやすい環境・ワークライフバランス◎～ ■概要：・カタログ品から顧客ニーズに合わせたカスタマイズ製品まで幅広く扱い、ご自身の提案で顧客の生産性向上に寄与できる、設計職としてやりがいのある仕事です・製品例／パレタイザー、AGVシステム、ディスペンサー、食品機械、汎用物流製品（ベルトコンベアー等）、各種検査装置 ■具体的には：・搬送設備・省人化設備などの構想設計・お客様の要望・仕様をもとにした設備レイアウト、機構の検討・営業担当と同行し、現地調査・仕様打ち合わせ・搬送物、処理能力、設置スペースなどを考慮した最適な設備構成の検討・CADを使用した組立図・部品図などの機械設計・モーター・センサー・コンベアなど各種機器の選定・営業・電気設計・製造部門・協力会社との技術打ち合わせ・製作中・据付時の技術フォロー、試運転・調整 ■当社の魅力： ◎当社は現在第三の創業期を迎えております。変化をチャンスと捉えられる方、共に改革し成長したい方にはぴったりの環境です。 ◎大手食品メーカー、大手自動車メーカー等、取引先は多岐にわたります。 ◎基本土日祝休みで、年間休日123日とメリハリをつけた働き方ができます。 ◎年齢や役職の垣根がなく、気さくに接することができる風土です。 ◎転勤なしでライフプランが立てやすいです。 ◎国内外の宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用できます。また、育児サービス・介護サービスでは補助制度を利用できます。 ■当社について：【設計からアフターサービスまでワンストップで対応する設備メーカー】・1968年の創業以来、食品機械や産業機械などのラインシステムに関わる物流製品を主に設計・製造し、実績を積んできました。・食品や自動車部品メーカーなど、幅広い業界で「モノを運ぶ」「包装する」「検査する」などの工程を自動化・省力化するためのシステムの設計・製造・アフターサービスまでワンストップで行っています。・それぞれのお客様の製造現場のお悩みに合わせて、既存製品だけでなく、オーダーメイドで製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区入場2-1706 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／港北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～460,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 340,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月／会社業績による） ■昇給：年1回（会社業績、評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤なし】産業機械の電気設計◆カタログ品からカスタマイズまで幅広く担当／年間休日123日

～創業50年超の搬送装置メーカー／大手取引実績多数の安定企業／転勤なし・休みも多く働きやすい環境・ワークライフバランス◎～ ■概要：・カタログ品から顧客ニーズに合わせたカスタマイズ製品まで幅広く扱い、ご自身の提案で顧客の生産性向上に寄与できる、設計職としてやりがいのある仕事です・製品例／パレタイザー、AGVシステム、ディスペンサー、食品機械、汎用物流製品（ベルトコンベアー等）、各種検査装置 ■具体的には：・搬送設備・省人化設備などの電気設計・制御盤・操作盤などのハード設計・PLCを使用した制御ソフト設計・プログラミング・センサー・モーター・インバータ等の電気機器選定・お客様仕様に応じた制御方法・安全回路の検討・営業・機械設計・製造部門との仕様打ち合わせ・設備据付後の試運転・調整・動作確認 ■当社の魅力： ◎当社は現在第三の創業期を迎えております。変化をチャンスと捉えられる方、共に改革し成長したい方にはぴったりの環境です。 ◎大手食品メーカー、大手自動車メーカー等、取引先は多岐にわたります。 ◎基本土日祝休みで、年間休日123日とメリハリをつけた働き方ができます。 ◎年齢や役職の垣根がなく、気さくに接することができる風土です。 ◎転勤なしでライフプランが立てやすいです。 ◎国内外の宿泊、レジャー、スポーツクラブ等のメニューを会員価格で利用できます。また、育児サービス・介護サービスでは補助制度を利用できます。 ■当社について：【設計からアフターサービスまでワンストップで対応する設備メーカー】・1968年の創業以来、食品機械や産業機械などのラインシステムに関わる物流製品を主に設計・製造し、実績を積んできました。・食品や自動車部品メーカーなど、幅広い業界で「モノを運ぶ」「包装する」「検査する」などの工程を自動化・省力化するためのシステムの設計・製造・アフターサービスまでワンストップで行っています。・それぞれのお客様の製造現場のお悩みに合わせて、既存製品だけでなく、オーダーメイドで製造しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区入場2-1706 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／港北駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,000円～460,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 340,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月／会社業績による） ■昇給：年1回（会社業績、評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

かとう建装株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市港区福田1-208-1

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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -

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【名古屋市港区】内装工事施工管理／転勤無し／各種手当あり／施工エリアは愛知県中心／年間休日110日

■募集背景：施工管理業務を担当できる方の将来を見据えて1名の採用を実施していきたい ■概要：大学や病院、マンション、商業施設などの内装工事全般、室内改装工事を運営する当社で施工管理業務を担当頂きます。 ■担当業務：元受け会社との工事に関する打ち合わせ(工事な内容や進め方など) 協力会社との連携業務人材手配、資材手配(使用する資材の検討など)、工事計画策定(工事日程の立案など) 工事開始後は工程管理、人材管理、安全管理、予算管理など計画通りに工事が進むように管理頂きます ■業務内容詳細：当社では大学や病院などの内装に関する工事全般を担当しております。元受け企業からの依頼に関する工事打ち合わせ、協力会社との連携、使用資材の検討、手配など工事前準備から工事に必要な人材や資材手配、工事開始後の工程管理、安全管理、人材管理など工事全体管理までを担当頂きます。工事途中での報告書などの書類作成、元受け企業への工事報告なども担当頂きます。工事が計画通りに進めていけるように管理・運営をお任せしていきたいと考えております。 ■組織構成：3名の施工管理が活躍しております。(37歳、46歳、65歳) ■施工エリア：愛知県を中心に施工しております(3割ほどは岐阜県、三重県など) ■キャリアパス：これまでのご経験を活かして施工管理業務に従事頂きたいと考えております。当社の施工管理業務フローは周りのスタッフや協力会社と連携しながら徐々に慣れて頂きたいと考えております。将来は当社の施工管理業務の中核として活躍頂きたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区福田1-208-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(3か月想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイソウ工業株式会社

自動車部品メーカー

三重県津市芸濃町北神山工業団地1470-3

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設立 1955年
従業員数 300名
平均年齢 40.0歳

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【三重／菰野町】FA装置設計◆部品設計経験者なら徐々にステップアップ可／フォロー体制◎・既存顧客中心

～装置設計へステップアップが叶う！／FA未経験歓迎／育成前提のフォロー体制／幅広い業界と取引あり～ ■募集背景自動車・建設重機・医療介護ベッドなど、身の回りの製品を支える部品メーカーとして成長を続けてきた当社は、直近5年で従業員数が2倍、営業利益も同業界平均の2倍以上を達成。グループ全体では売上100億円規模に成長し、次は当社単体で「100億円企業」を目指しています。その成長を支える新たな「FA事業」での募集です！ ■職務概要製造現場の省人化・自動化を実現する FA搬送装置やパーツフィーダー等の機械設計をお任せします。三重拠点では部品設計経験レベルから育てていく方針のため、 FA業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務内容お客様の作業負担を軽減するための、自動化設備の設計業務です。【業務の流れ】・営業から仕様書を受領・クライアントと仕様の打ち合わせ・装置・部品の設計、図面作成・制御・組付けへの立ち会い・納品・立ち上げ後のフォロー ※まずは部品設計・図面作成中心から担当し、徐々に装置全体の設計に携わっていただきます。 ■職務の特徴／魅力・既存顧客が中心（食品メーカー、自動車メーカー、重工業メーカー等）・パーツフィーダーは幅広い業界で使われる装置・顧客が大手企業中心のため、安心して提案できる環境・新設備導入の提案など、設計＋αの経験も積める ■応募者へのメッセージ「部品設計の経験しかないから不安」「FAは難しそう」そんな方こそ、ぜひご応募ください！三重拠点では育成前提の採用を行っています。入社後は先輩社員が丁寧にフォローし、段階的にスキルアップできる環境です。 ■キャリアパス昇進に年齢や社歴は関係ありません。クライアントや社内の様々な部署と連携しながら仕事を進められる方、素直に意見を発信していける方であれば、積極的にキャリアアップしていける職場です。ゆくゆくは役職を目指していけるように、技術力とリーダーシップを磨いていきましょう。 ■働き方について設計業務が中心となり、社内での設計・検討時間を大切にしています。案件状況に応じて現地立ち会いはありますが、無理な出張や常駐はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞菰野工場　三重営業所住所：三重県三重郡菰野町千草字中原野4632-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～280,000円その他固定手当/月：4,410円～54,410円＜月給＞ 239,410円～334,410円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等によって前後する可能性があります ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与（業績による／過去支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【津市／転勤無】人事(採用・教育・労務)◆年休117日／5年で売上2倍！急成長中の部品製造メーカー

～直近5年で売上高・経常利益額も2倍以上と急成長！／残業20h程・年休117日(土日休)・平均有給取得日数12日と月1回は取れる環境／転勤無・退職金制度有～ ■募集背景：自動車や重機、医療・介護ベッドなど身の回りの製品の部品を製造する当社。直近5年で従業員2倍、営業利益も同業界平均の2倍以上と成長、グループ全体では100億円を達成し、次は当社単体で「100億円企業」を目指しております。その中で現在当社は「人」に投資をしていくフェーズに入っております。採用や人材育成、社内制度のアップデートなどを行う中で人事メンバーを増員採用します。 ■業務詳細：会社の将来を担う採用・人材育成、もしくは社員の生活を支える労務管理いずれかをご担当いただきます。ご自身のご経験に沿って業務をお任せします。 ◇採用・人材育成・新卒採用(求人媒体、学校訪問) ・中途採用(求人媒体、転職エージェント)※新卒中途合わせて10名弱採用・研修の企画・人事制度の管理等 ◇労務管理・給与の計算・勤怠の管理・社会保険関連の業務等 ■将来のキャリアパス：当社は能力重視の評価なので頑張り次第で昇進が可能な環境です。年齢や社歴に関係なくキャリアアップを目指せます。※班長→係長→課長 ■組織体制： 50代後半課長の下、正社員3名他数名パートが在籍。採用経験などをお持ちの方は特に歓迎です。その他スマートHRなどの人事管理ツールや給与計算ソフトの仕様経験者の方も歓迎です。 ■業務の魅力：・今後さらに成長し変化していく会社だからこそ、従業員が生き生きと働ける環境を作れるかが重要となります。経験の有無にかかわらずしっかりと教育していくので一緒に当社の未来を描いて行きましょう！・比較的ボトムアップの風土のため、ご自身の意見などは反映しやすい環境になります。・職場では、ほとんどの社員が中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■働く環境：～社員のために働きやすい環境を整えています～・土日休み＆年間休日117日＋有休・各種手当が充実・賞与年2回＋決算賞与（過去実績あり）・退職金など福利厚生◎ ・社内イベントがあり、職場の雰囲気も◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：三重県津市芸濃町北神山工業団地1470-3 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／下庄駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～485万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～265,000円その他固定手当/月：4,410円＜月給＞ 239,410円～269,410円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験等によって前後する可能性があります ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与（業績による／過去支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新興自動車工業株式会社

自動車ディーラー

三重県津市芸濃町椋本6203

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設立 1990年
従業員数 8名
平均年齢 -

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【三重県津市／未経験歓迎】一生モノの技術が身につく大型車整備士◆残業月25h程度
- NEW
【大型車両の修理・整備を中心に、未経験から専門スキルを身につけられる職場です／資格取得支援や手当も充実／アットホームな雰囲気が魅力】 ■本ポジションの魅力・未経験から一生モノの整備技術を身につけられる環境・大型車・特殊車両など、他ではなかなか経験できない整備に携われる・残業は月平均25時間程度で、無理なく長く働ける・自分が手掛けた車両が走る姿を実感できる、達成感のある仕事 ■業務概要当社は大型自動車や特殊車両の修理・整備を手掛けており、主に三重県内の大手自動車会社や交通事業者との安定した取引実績を有します。先輩社員の元で大型車の修理作業に取り組みながら、車両の点検・整備・修理全般に携わっていただきます。 ■業務詳細・大型車や特殊車両の定期点検、メンテナンス作業・エンジンやブレーキ等の各種部品の分解・整備・交換・事故車両のレッカー作業や復旧サポート・修理見積書の作成や納車前後のチェック業務・指導員のもとでのOJTによる実務習得・各種点検記録簿の記入等、事務処理業務 ■教育体制入社後は、ベテラン社員のもとでOJTを中心に業務を覚えていただきます。大型車・特殊車両の整備は奥が深く、すべてを一人で任されるようになるまでには長い年月がかかりますが、その分、一度身につけた技術は一生モノです。最初は先輩の補助業務からスタートし、少しずつできる作業を増やしていくため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■組織構成配属先は6名体制（全員男性）、40代～60代を中心としたベテラン揃いで、若手育成にも注力しています。 ■就業環境週休2日制（年間休日102日）、有給休暇も取得しやすい環境／マイカー通勤可・駐車場無料／制服貸与残業時間は繁忙期・通常期を問わず、月平均10時間程度です。無理な長時間労働はなく、体への負担も抑えながら働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス実務経験を積みながら、将来的には整備士資格取得や現場リーダー、管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力地元密着・安定成長の企業であり、社員同士の距離も近くアットホームな雰囲気です。未経験からプロを目指せる環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市芸濃町椋本6203 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社中川メンテナンスサービス

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市港区須成町1-1

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設立 1983年
従業員数 20名
平均年齢 -

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水道設備のメンテナンス／未経験歓迎／暮らしの「水」を守る仕事

■水道メーターの取り付け・交換 ■水道管の修理・補修 ■バルブやフィルターの交換 ■設備の定期点検・メンテナンス ■Word・Excelを使用した報告書作成　など＜私たちが守っているのは、生活に欠かせない「水」＞水道設備は、普段あまり意識するものではないかもしれません。しかし、設備に不具合が起これば、そこで生活する方や施設を利用する方に影響が出ます。だからこそ、この仕事では「たぶん大丈夫」で済ませることはできません。作業後にきちんと確認する。異常があれば報告する。判断に迷ったら相談する。そんな一つひとつの行動が、安全・安心な水道環境を守っています。＜まずは先輩と一緒にスタート＞入社後は、先輩社員のアシスタントとして現場へ向かいます。工具の名前や使い方、設備の仕組み、作業手順など、基本から一つずつ覚えていきましょう。最初から専門知識がある必要はありません。部品交換や点検などから少しずつ担当し、実際の現場を経験しながら、できることを増やしていきます。＜仕事を覚えたら、裁量を持って働けます＞ひと通りの仕事を覚えた後は、一人で担当する現場も増えていきます。その日の作業内容を確認し、「どの順番で進めるか」「どうすれば効率よく終えられるか」といった段取りも、自分で考えながら仕事を進めます。誰かに常に細かく指示される働き方ではありません。その分、自分の仕事には自分で責任を持つ必要があります。分からないことや異常があれば、すぐに会社へ報告・相談できるサポート体制がきちんとあります。必要な報連相をしながら、任された仕事をきちんと進められる方であれば、徐々に裁量も広がっていきます。

愛知県名古屋市港区須成町1-1 ※車･自転車通勤OK(無料駐車場あり) ◎社用車で直行直帰OKです。 ◎転勤がありません（アクセス）あおなみ線｢港北｣駅から徒歩14分

月給28万円～35万円(能力･経験等を考慮の上､優遇) ※固定残業代は月20時間分として月額3.5万円～4.5万円を月給に含む。超過分は追加支給

株式会社葉山電器製作所

機械部品・金型メーカー

三重県津市美里町五百野1285

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設立 1960年
従業員数 330名
平均年齢 -

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【津市】品質管理◇未経験歓迎／大手電機メーカーの協力会社／創業60年以上の安定企業／自社内一貫生産
- NEW
～三重県津市／大手電機メーカーの協力会社で安定感抜群／退職金有～ ■業務概要：自動車部品製造における品質管理業務を担当します。・工程内の不良や異常を分析し、原因究明から再発防止までを一貫して実施・製造現場と連携しながら、品質向上と安定生産に貢献 ■業務詳細：・工程不良、工程異常の情報収集・分析・不良原因の調査と改善活動の推進・品質異常時の原因究明および対策対応・再発防止に向けた体制・工程改善・顧客納入品の品質不具合への対応 ■魅力ポイント：製造・技術部門と連携しながら、品質向上に向けた改善活動を進めていきます。安定した製造基盤のもと、チームで支え合いながら、確かな品質づくりに貢献できる環境です。 ■当社の魅力：業以来60年以上、パナソニック社のパートナー企業として安定した基盤を築いております。優れた製品を開発・設計・製造するために、当社では「製品を生産する設備も自社で開発する」ことにこだわっています。今後は一貫生産の強みを生かしながら、再び事業を拡大していくフェーズに入っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞あのつ台工場住所：三重県津市あのつ台1-1-7 勤務地最寄駅：紀勢本線／一身田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業月10H計算賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大同キャスティングス

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市港区竜宮町10

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設立 2002年
従業員数 397名
平均年齢 46.0歳

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【中津川】未経験◎自動車部品の製造／年休130日以上・寮完備／大同特殊鋼Gの安定基盤／資格取得支援有

■仕事内容：中津川工場にて、自動車向けターボチャージャー部品の鋳造工程をご担当いただきます。～大同特殊鋼グループの安定基盤のもと、未経験から専門技術を習得／家賃月8200円以下（光熱費別）の社員寮あり／航空機分野や発電関連分野などにも事業を拡大中～一般的な鋳造は溶かした金属を型へ流し込みますが、当工場では溶融金属を吸い上げる独自技術を採用しています。複雑で薄肉な形状の製品を高精度に製造できることが強みです。入社後はOJTを通じて基礎から学べるため、製造未経験の方も案してスタートできます。また、業務に必要な資格は会社負担で取得でき、着実にスキルを身に付けられる環境です。製造業経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、さらなるスキルアップや資格取得によるキャリアアップを目指せます。 ■今後について：担当製品は自動車の燃費向上やCO2削減に貢献するターボチャージャー部品です。また当社は、航空・防衛分野や火力・原子力発電向け部品分野への展開も進めており、事業の多角化による長期的な成長が期待できます。 ■勤務体系 3班による2交替勤務（4勤2休） 8:20～17:30 20:20～翌6:00 ■当社の特長：当社は世界的な特殊鋼メーカーである大同特殊鋼のグループ企業で、総合鋳造メーカーです。今回担当して頂くタービンホイールは自動車のターボチャージャーの部品です。ターボチャージャーとは自動車の排気ガスを利用して、燃費の向上をよくする為に必要な部品です。環境対策部品として、CO2排出削減に貢献しています。 ■働きやすい職場：同社では社員が働く環境の整備にもチカラを入れています。25年度の残業平均時間は月20時間程度です。 ■社員寮について(入居条件有り)：家賃月8200円以下（光熱費別）の個室で、寮長さんがおり朝ごはん311円、晩ごはん655円。また、寮内にはソファーとテレビ、自動式麻雀卓のある共有スペース、洗濯機と乾燥機と冷蔵庫が設置。さらにトレーニングルームには卓球台やエアロバイクもあり、運動不足も解消できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中津川工場　住所：岐阜県中津川市茄子川1642-144 勤務地最寄駅：JR中央線／美乃坂本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収 3年目：440万円 5年目：450万円 10年目：530万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／港区】★未経験歓迎★鉄道関連製品の製造職～年休124日/個人ロッカー・食事補助有～
- 締切間近
～「マンガンクロッシング」トップクラスシェアを誇る鋳物メーカーで専門技術を習得／食堂補助・休憩室・個人ロッカー完備～ ■業務内容総合鋳物メーカーである当社にて、鉄道の分岐点に使用される「マンガンクロッシング」の製造業務全般をお任せします。具体的には、以下のいずれかの工程を担当いただきます。配属は、ご入社後に適性やスキルを考慮し決定いたします。 ■業務詳細【造形工程】木型に砂をくっつけて鋳型を形成する工程です。機械を操作し、出てきた砂を木型の周囲に手作業で丁寧にくっつけていきます。2～3メートルの大型製品も扱うため、力強さと繊細さが求められる奥深い作業です。【溶解工程】鋳型に入れる金属を溶かし、精錬する工程です。溶解装置のオペレーターとして、金属の種類に応じた温度調整を行い、求められる成分規格通りに材料を調整していきます。機械操作だけでなく、金属の配合や割合によって変化する状態を見極める高度なスキルが求められます。【成形工程】鋳型に溶かした金属を流し込み、最終的な製品の形に仕上げる工程です。NC旋盤などの機械操作を通じて、製品を設置・加工します。その後、最終調整として、手作業で研磨・調整を行います。 ■配属組織製造部門には89名が在籍しており、各工程別の3チームに分かれています。各チームはさらに係に分かれており、入社された方の特性に合わせて最適な配属を検討します。 ■はたらき方・環境・勤務形態：4勤務2休暇のシフト制で、日勤と夜勤を交互に繰り返します（例：4日日勤→2日休み→4日夜勤→2日休み）。規則的なシフトサイクルで、身体への負担を考慮した働き方が可能です。・休憩室、鍵付き個人ロッカーを完備・食堂では1食あたり170円の補助があり、通常500円以下の価格で食事をすることができます。 ■当社の強み新幹線や鉄道の線路に使われる「マンガンクロッシング」のトップクラスシェアを誇り、安定した経営基盤を築いています。また、自動車部品や産業機械分野向けなど、幅広い業界に多様な製品を納入。次の100年を見据え、大同特殊鋼との連携による「特殊鋼」のさらなる活用や、 100年以上にわたり培ってきた「鋳造」技術・ノウハウを活かした次世代製品の開発にも注力しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市港区竜宮町10 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～277,600円＜月給＞ 200,000円～277,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験に応じて当社規定にて決定します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

美和工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市南区鶴里町3-32

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設立 1954年
従業員数 112名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋/南区】ゴム製品のルート営業◆転勤なし／土日休み／残業少なめ／大手と取引で業績安定◆

～自動車通勤可／残業月17H程／直行直帰可／機械メーカー中心に大手取引先が多数あり。市況に左右されずらく安定した業績◎／成果は賞与に反映～＼納品や見積作成サポートのアシスタント、商品の配送担当がいるためお客様との“関係構築”に専念できる／ ■業務内容・ミッション：工業用ゴムやプラスチック製品の専門商社として販売を行う第二事業部(一部お客様のニーズに合わせて加工も行えます)にて、機械メーカーのお客様を中心にルート営業をお任せします。当社の営業で最も大切なのは、お客様に一番に相談いただける関係を築くこと。そのため、ご入社いただく方には、お客様先に足しげく通い関係構築・ニーズ確認を行うことを期待します。 ※飛び込みや新規開拓の営業はないため、ルート営業に集中できます。新規取引は基本的にお客様紹介です。 ■業務詳細：・既存顧客への提案営業 └担当エリア：東海4県（愛知県が中心です。1週間でどのエリアのどのお客様にお伺いするのかは営業の裁量で決めることができます。）　宿泊を要する出張頻度：年に0~2回程度　1日の訪問件数：3~6社程度・見積の最終確認 └事務スタッフがたたきを作成するため、営業が提出するための手直しや最終チェックを行います・製品の調達、納品対応 └メーカーへの在庫確認や発注は事務スタッフが対応します。納品は配送スタッフが行いますが、営業も急ぎの対応が必要な時や訪問のついでに納品対応をいただきます。・メーカー同行による提案活動、新商品説明(月に数回) └扱う商材は、搬送用ベルト・伝導ベルト、工業用樹脂ホース、ゴムホース、エンジニアリングプラスチック、樹脂加工品など。　お客様は機械メーカーが中心です。お客様の機械の納品先は自動車業界、半導体業界、食品業界等、多岐にわたり、FA機械のニーズも増えていることから安定して依頼を多くいただけています。 ■魅力・やりがい：・メーカーと距離が近く、同行や勉強会で知識を習得できます。・直行直帰OK、水曜はノー残業デー、残業月17h程度と働きやすい環境です。 └10時～16時が外回り、帰社する際は帰社後に事務処理を行います。・社員同士はもちろん、会長・社長との距離も近く、同行してもらう機会もあります。雑談もできる関係性で、現場を理解いただけています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区鶴里町3-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回固定残業30時間分とみなして営業手当50,000円/月を支給する賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/南区】＜未経験者歓迎＞ルート営業◆土日休／転勤なし／ノルマ無し／大手と取引で業績安定◆

～転勤なし／自動車通勤OK／残業は月17H程度／直行直帰可／大手取引先が多数ありで安定した業績◎／成果は賞与に反映～ ★毎週水曜日はノー残業デー/有給も取得しやすい環境で働きやすさ◎★ 工業用ゴムやプラスチック製品の製造・販売を行う当社で、ルート営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容：・既存のお客様への定期訪問・ヒアリング「今使っている部品で困っていることはないか」などを伺い、最適な製品を提案します。担当エリアは東海4県のみ（愛知県中心）。 1日の訪問件数は3～6社、宿泊を伴う出張は年0～2回程度です。・見積作成・納品対応見積や書類作成は営業事務がフォロー。営業に集中できる環境です。・メーカー研修・勉強会への参加商品知識は入社後にしっかり学べるため、業界・営業未経験でも安心です。 ■扱う商材：自動車部品メーカーや機械メーカーに向けて、ベルトゴムホースエンジニアリングプラスチック製品などを提案します。「モノづくりを支える仕事」として、やりがいを感じられます。 ■組織構成：営業4名で対応しており、内勤スタッフも4名がフォロー体制を整えています。業界未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導します。 ■働きやすさの魅力：・各営業担当が裁量権をもって活動できるため、自身でコントロールしながら業務を遂行いただけます。そのため、残業時間は平均17時間程度に抑えられています。勤務時間は10時～16時が外回りの時間で、帰社後は事務処理を行います。・毎週水曜日はノー残業デー！仕事とプライベートとメリハリをつけながら就業可能です。・有給取得の相談もしやすく、前もって予定を決めておくことが可能です。ワークライフバランスの向上に努めています。 ■キャリアパス：入社後→OJTやメーカー研修で商品知識・営業フローを習得→担当顧客を持ち、独立した営業活動→実績に応じて主任→さらなる成績により係長 ■この仕事の魅力：（1）大手取引先が多く、安定した業績（2）未経験から営業スキルと専門知識が身につく（3）お客様から「あなたに任せたい」と頼られるやりがい変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区鶴里町3-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回固定残業30時間分とみなして営業手当50,000円/月を支給する賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共栄工業

自動車部品メーカー

三重県津市安濃町内多2337

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設立 1985年
従業員数 39名
平均年齢 -

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【津市】金属プレス：未経験歓迎／完全週休二日制／20～40代まで幅広く活躍中！
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■仕事内容：各種金属プレス加工、生産業務・プレス機への金型着脱・要員管理・その他関連業務 ■業務概要：当社では主に自動車部品の製造を行っており、プレス工程から溶接工程・組み立てまで一貫して生産を行っています。大型二輪車のマフラー製造をメインに、ホンダ様、カワサキ様、スズキ様向けの製品を納めています。プレス係では、四輪車のラインスペーサーによる自動機ラインでの生産や、ホンダ様向けBODY部品、ダイハツ様向け排気部品の生産を行っています。 ■職務詳細：・生産準備（金型脱着/製品の見極め/作業者教育など）・生産ライン管理（安全面/計画に合わせた生産の推進/不具合防止）・改善（生産効率向上/不具合対策/安全対策、品質/安全未然防止対策） ■職務の魅力：自動機による生産や、大型二輪車のマフラー製造での深絞り加工やパイプ加工など多様な技術を習得できるため、金属加工プレスの技術力向上が期待できます。 ■組織体制：生産課プレス係に配属されます。正社員7名、派遣20名の体制で、チームワークを重視しながら業務を遂行しています。経験豊富なスタッフと協力しながら、効率的に生産を進める環境が整っています。 ■目指せるキャリア：適性や希望に応じて、溶接や他工程のポジションも挑戦することが可能です。「モノづくりには携わりたいが、自分に何が適しているかわからない」という方も入社後、各ポジションを経験していただいてから配属先を決定することも可能です。 ■当社について：株式会社共栄工業は、売上高1,500億円超、国内外に生産拠点を展開する三恵技研工業株式会社のグループ会社です。グループとして確かな取引基盤と長年の技術蓄積があり、景気変動の影響を受けにくい安定した事業環境が強みです。主力事業である四輪・二輪自動車部品製造においては、最新のプレス加工機や溶接設備を活用し、安全性・品質を重視した製造体制を構築。未経験からでも段階的に技術を習得できる教育体制が整っており、腰を据えて長く働ける職場環境を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市安濃町内多2337 勤務地最寄駅：津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：3,960円＜月給＞ 203,960円～303,960円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。（月20時間程度の残業を含みます）＊会社の平均残業時間20時間程度 ■賞与：年2回 ■食事手当て：3960円/月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【津市】溶接：未経験歓迎／完全週休二日制／20～40代まで幅広く活躍中！

■仕事内容：ロボットを使っての溶接や、ハンド溶接をお任せします。ロボットの操作、溶接条件の設定、製品の検査なども行います。また、ラインの要員管理、生産計画の管理なども行って頂きます。 ■職務詳細：・生産準備（溶接ロボットのティーチング/製品・溶接状態の見極め/作業者教育など）・生産ライン管理（安全面/計画に合わせた生産の推進/不具合防止）・改善（生産効率向上/不具合対策/安全対策、品質/安全未然防止対策） ■職務の魅力：・上記にもありますが、複数台のロボットをつないだラインでの生産をメインにしてハンドでの溶接などの、個人の技術を生かした仕事も有り、レベルアップが期待できます。・大型２輪車の排気部品がメインとなりますが、アメリカ、ヨーロッパをはじめとして世界中に輸出しています。国内でも大型2輪のマフラーは目立つ所に付いているので自分が製造した製品を実際に街中で見る喜びを感じられます。 ■目指せるキャリア：適性や希望に応じて、溶接や他工程のポジションも挑戦することが可能です。「モノづくりには携わりたいが、自分に何が適しているかわからない」という方も入社後、各ポジションを経験していただいてから配属先を決定することも可能です。 ■組織体制：生産課　溶接係に配属されます。正社員７名、派遣37名の体制で、チームワークを重視しながら業務を遂行しています。経験豊富なスタッフと協力しながら、効率的に生産を進める環境が整っています。 ■当社について：株式会社共栄工業は、売上高1,500億円超、国内外に生産拠点を展開する三恵技研工業株式会社のグループ会社です。グループとして確かな取引基盤と長年の技術蓄積があり、景気変動の影響を受けにくい安定した事業環境が強みです。主力事業である四輪・二輪自動車部品製造においては、最新のプレス加工機や溶接設備を活用し、安全性・品質を重視した製造体制を構築。未経験からでも段階的に技術を習得できる教育体制が整っており、腰を据えて長く働ける職場環境を実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市安濃町内多2337 勤務地最寄駅：津駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円その他固定手当/月：3,960円＜月給＞ 203,960円～303,960円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。（月30時間程度の残業を含みます） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

フォーム断熱株式会社

住宅設備・建材

愛知県長久手市片平1-1105

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設立 1998年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県長久手】未経験歓迎/建材のルート営業・工事管理■住宅などに使用されるウレタン断熱材/ノルマ無

＜業界内でも高いシェア/急成長中/ウレタン断熱材施工サービス＞＜既存顧客中心に営業/打合せから施工管理まで/ノルマなし＞＜未経験からスタートの社員多数/研修充実/働きやすい環境＞ ■業務概要当社が提供するウレタン断熱材の施工サービスにおける、商社・工務店・ハウスメーカーなど既存取引先へのルート営業と簡単な施工管理をお任せします。主に既存顧客との信頼関係を深め、現場が円滑に進むようサポートする業務です。 ■業務詳細・既存顧客への定期訪問による関係構築やニーズ把握・施工スケジュールの管理・調整や現場進行状況の確認・簡単な施工管理（Excelによる入力作業や図面チェック等）・見積もりや提案資料の作成、見積内容のご説明・現場や顧客からの問い合わせ対応・一部、新規営業活動（既存顧客からの紹介や拡大時のみ） ■扱うサービスウレタン断熱材を中心とした住宅向け断熱施工サービスを提供しています。高い断熱性能と省エネ効果により、建築業界内で高い評価を受けています。 ■組織構成 20代～40代の幅広い社員が活躍しており、異業種出身者が多数在籍。チームワーク重視で、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■業務の魅力既存顧客中心のルート営業のためノルマはなく、関係性構築や現場管理を通じて信頼を得られるポジションです。 ■教育体制入社後はマンツーマンのOJTや現場同行による研修を実施。施工知識や営業ノウハウは基礎から丁寧に習得できます。 ■主な一日の流れ 8時30分　出社・メールチェック/顧客からの問合せ対応。 ※見積作成の依頼については図面を積算部へ展開するなど、業務が円滑に進むよう段取りします。・自身が担当する現場チェック（一日4件～5件程度）・進捗状況の確認/工事・作業を想定した環境整備・確認 ※トラックの搬入スペースを事前に作るなど、作業が円滑に進むよう手配します。 15時00分　帰社・メールチェックや顧客からの依頼対応および事務処理 ※朝に依頼した積算部からの情報を基に見積書の作成をするなど事務対応を進めます。 17時30分　退社残業も少なめでメリハリのある環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県長久手市片平1-1105 勤務地最寄駅：東部丘陵(リニモ)線／杁ヶ池公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,200円～280,000円固定残業手当/月：86,800円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり/年2回（前年実績2か月）※決算賞与(業績による) ■出張手当別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルファ

設備管理・メンテナンス

三重県津市一身田大古曽836-1

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設立 1991年
従業員数 30名
平均年齢 39.4歳

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【三重・津市／転勤なし】＜5G基地局×安定案件＞電気通信施工管理／公共×大手取引／資格支援◎
- NEW
～三重の津市中心！／長期休暇もしっかり休める／資格取得支援◎～ ■業務内容：三重県を中心に施設運営等に不可欠な防災設備等を設計・保守を行う当社にて施工管理職として業務に従事していただきます。 ■業務詳細：大手携帯基地局設備の改修や保守・保全業務現在では５G環境を実現するためアンテナ工事等の通信設備工事の施工管理を担当いただきます。 ■組織体制：部長1名　班長２名（保守業務中心となります。） ■教育環境：・まずは座学で業務内容を学んでいただきます・その後、OJTとして先輩についていただいて業務を覚えて頂きます。 ※担当案件の内容にもよりますが、5年～10年を目途に一人前になっていただきます。 ■就業環境：・基本的に出張発生時にも日帰りでの対応になります・休日の急な呼び出し等はなく、夜勤の際には事前に準備の上ご対応頂きます。 ■会社の雰囲気：圧のある上下関係は全くなく、部署・年齢の垣根超えて社員同士の仲がいいです全社として気さくな方が多く、居心地の良い職場であると嬉しい声を頂きます◎ ■キャリアチェンジ：キャリアアップの一環として、消防や情報通信などの他部署への移動も相談可能であり、多様な経験を積むことができます◎ ■当社の安定性：顧客としては主に公民館などの公共施設や老人保健施設、旅館、企業などです。消防や情報通信、電気などの事業は施設内でも重要な基幹設備となりニーズとしては安定的に頂いております。また当社の業務は地域電力供給事業者との連携をベースとしているため安定しております。 ■当社の特徴：顧客としては主に公民館などの公共施設や老人保健施設、旅館、企業などです。消防や情報通信、電気などの事業は施設内でも重要な基幹設備となりニーズとしては安定的に頂いております。また当社の業務は地域電力供給事業者との連携をベースとしているため安定しております。業務としては複数人で取り組むためことが社員同士の連携する機会も多い環境となります。また待遇面では資格取得や実力、実績次第で昇給・賞与アップも可能です。真夏日の現場手当支給やインフルエンザ予防接種代を全額補助するなど、従業員の健康を重視しており、働きやすい環境の整備、福利厚生に力を入れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市一身田大古曽836-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験／実績に合わせて年収の増減があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県津市＊転勤無】防災部門の管理職◆防災現場管理の経験活かせる／健康経営優良法人2024認定

～健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）および女性活躍推進企業／中途採用者が多く、風通しよく、馴染みやすい環境／転勤なし・自動車通勤可・年休115日～ ■業務内容：・防災部門の現場を含め、売上の管理等部門全体の管理をお任せしたいです。・現在主任1名が班員4名を教育・指導しながら現場を回している状況のため、班員の指導・教育もお願いしたいと考えております。 ■組織構成：計5名（20代以下 2名／30代 1名／40代 1名／50代 1名 ※男性4名・女性1名） ■担当者よりメッセージ：人々の生活を守り、住みよいまちづくりに貢献する。地域密着で安心を届け続けませんか？業務は企業様相手をベースにしているため、安定した仕事をすることができます。お客様に感謝されるプロフェッショナルとして成長できます。 ■会社の雰囲気：圧のある上下関係は全くなく、部署・年齢の垣根超えて社員同士の仲がいいです全社として気さくな方が多く、居心地の良い職場であると嬉しい声を頂きます◎また、中途採用者が多い職場ですので、風通しもよく、とても馴染みやすい環境です。 ■当社の安定性：顧客としては主に公民館などの公共施設や老人保健施設、旅館、企業などです。消防や情報通信、電気などの事業は施設内でも重要な基幹設備となりニーズとしては安定的に頂いております。また当社の業務は地域電力供給事業者との連携をベースとしているため安定しております。健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）および女性活躍推進企業です。若者や女性が活躍できる会社を目指しています。 ■当社について：消防防災設備保守・工事事業を実施する「アルファ防災会社」として平成3年に設立しました。平成7年に情報通信設備保守・工事事業に取組み、平成24年には太陽光設備販売・工事事業を開始し、令和5年には配電線保安業務を開始。時代に合った、なくてはならないサービスを提供し、地域の生活を支えています。企業様相手のお仕事が主体ですので、安定して働いていただくことができます。また、働き方改革・DXも積極的に取り入れており、社内でも常に進化し続けています。中途採用者が多い職場ですので、風通しもよく、とても馴染みやすい環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市一身田大古曽836-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※キャリア、能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※前年実績：業績に応じて年3回支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ダイヤ化成株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

愛知県名古屋市南区南野3-204

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設立 1977年
従業員数 12名
平均年齢 -

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化学業界出身歓迎【名古屋／転勤無】工業用切削油の合成・開発◆残業ほぼなし／自分のペースで仕事

～残業ほぼゼロ！転勤無・出張無で腰を据えて働ける環境／愛知のモノづくりに欠かせない切削油の開発に貢献～ ■採用背景当社は創業65年以上、工業用切削油の製造販売を行い、長年の技術と信頼を築いてきました。今後も将来に向けてお客様に安全・安心の製品を安定的にお届けできますよう研究開発体制を整えるため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容工業用切削油の設計・研究開発業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務を含みます：・お客様の要望に合わせた工業油（切削油）の合成設計・合成用原料（原油）の仕入れ管理・お客様の要望に応じた問い合わせ対応・ISO関連書類の作成、対応　等 ◇業務の魅力・実施の製造業務は別担当が行いますので、合成フォーミュラの設計や問い合わせ対応に専念できる環境です。・自分が計量、設計したものが、すぐ結果物として目の前で確認できますので、大きな達成感が味わえる仕事です。・技術折衝のため、営業と客先訪問に同行する場合もございますが、愛知県の顧客がほとんどで日帰り訪問となりますので出張はございません。 ■組織構成当社社員数は12名で、研究部門ではベテラン社員1名と共に仕事を進めていただきます。少人数の組織で、製造担当や営業担当とも密に連携を取りながら業務を進めていただきます。 ■当ポジションの魅力・ほぼ残業なしで、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境・小規模な企業ならではの風通しの良さ・長期的なキャリア形成が可能なポジション・自分のペースで仕事を進められる ■当社の魅力：創業65年以上、愛知のお客様、特に自動車部品メーカーを重心として工業用切削油を納品して来ました。当社の強みはお客様の要望に合わせた柔軟なカスタマイズ能力であり、モノづくり産業がある限り今後も継続的な需要が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区南野3-204 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ユニオン電子工業

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県大府市梶田町1丁目134番地

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

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法人営業／未経験歓迎／年休129日／賞与実績4カ月分以上

【　ユニオン電子工業について　】 FA機器・工作機械などに関わる電子回路・制御技術を強みにし、お客さまのニーズに合わせた製品、システムの開発、設計、試作、量産まで、幅広く対応しています。今回募集する技術営業は、お客さまの「こんなことを実現したい」「ここが困っている」という要望を聞き、社内メンバーとともに解決策を考えていくポジションです。決まった製品を販売するのではなく、技術者と一緒になって最適な製品、仕組みを提案できること。それが営業としての仕事の面白さです。【　具体的な仕事内容　】 ■お客さまへのニーズの確認（訪問・電話・メールなど） ■FA機器・電子機器などに関する提案 ■お客さまからの仕様・要望のヒアリング ■社内の設計・技術担当との打ち合わせ ■見積書の作成 ■納期・進捗などの調整 ■製品完成までのお客さまとのフォロー ■既存顧客との関係構築　など ★ゼロから一貫して携われる！「こういうものを作りたい」という一言をきっかけに具現化するためのヒアリング・提案を行います。持ちうる技術を使ってどう形にしていくかを考えるのが仕事の面白いポイント！ ★お客さまと長く付き合える！「売って終わり」ではなく、要望に合わせて社内の技術者とともに解決策を考えていきます。そのため、日常的な会話の中から要望をキャッチアップしていくことが大切。製品開発や改善などを通じお客さまと関係性を築き、顧客から信頼される営業を目指せます。【　入社後の流れ　】 ▼入社後3～6カ月：土台を作る期間必要に応じて社内の製造現場でのお手伝い、技術的な指導を通し知識を深めていきます。この期間は、お客さまとの会話の土台を作る期間です。 ▼入社後6カ月後～：OJTを中心にサポート会話の土台を作った後は同行からスタート。先輩とお客さまの会話を見て、提案やヒアリングの方法を学びます。徐々にできることを増やし、3年ほどかけて独り立ちを目指します。

【転勤なし】 ■愛知県名古屋市熱田区金山町1丁目11番 ■愛知県大府市梶田町1丁目134番地（2027年5月の移転まで）・JR東海道本線「共和」駅より徒歩15分　有松インター近く ※営業車使用時：駐車場あり ★U・Iターン歓迎！ ★2027年5月に開発・営業新オフィスを開所・移転予定！ ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給25万円～ ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

株式会社クロヒジ

人材派遣

愛知県名古屋市南区鶴見通６丁目２番地の２

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設立 1915年
従業員数 -
平均年齢 28.2歳

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航空機の部品製造／月収40万円以上可／年間休日123日／寮有
- NEW
航空機の主翼部分に使われるカーボン複合材部品を製造します。飛行性能や安全性を支える非常に重要なパーツです！＜具体的には＞ ●シート材を順番に重ねる ●設備のボタン操作 ●仕上げ加工 ●品質チェック ●次工程へ引き継ぎ ※無期雇用派遣※ 勤務地は大手メーカーですが、雇用主は当社です。正社員として雇用を継続しながら、長期的な雇用を行います。 ●手順書もあり、工程ごとの分業制なので、難しい判断はありません。コツコツ進める作業中心ですが、ただの「作業」で終わらないのがこの仕事の魅力♪あなたが関わった部品が、世界を飛ぶ航空機に使われるというスケールの大きなモノづくりです！作るのは飛行機の羽部分に使われる軽くて丈夫なパーツ。「難しそう…」と思う方もいるかもしれませんが、実は航空機部品の製造の中でも、主翼製造は比較的覚えやすく、未経験の方も始めやすい工程が多いんです◎ ＜入社後の流れ＞ ▼入社後～2週間まずは研修からスタート！工具の使い方や作業ルールなど基礎から学べます(座学・導入研修あり) 何か困ったことや悩み事があればクロヒジの専任スタッフに相談することも可能！ ▼部門配属後約1ヶ月間はOJTを通して先輩がサポート。段階ごとに少しずつ覚えていけるので、実際に活躍中のスタッフも未経験スタートがほとんどです。＜入社後のイメージ＞働きながら少しずつ専門知識や技術を身につけ、航空機づくりに関わるモノづくりの仕事に挑戦できます。また、安定した収入を得ながら、「長く続けられる仕事」として働いているスタッフも多数。一つひとつの作業を積み重ねながら、少しずつできることを増やしていける環境です。

〒455-8515 愛知県名古屋市港区大江町10番地 ●名鉄常滑線「大江駅」から車で6分 ●名鉄築港線「東名古屋港駅」から徒歩3分

月給29万3200円～40万円＜月収例／入社1年目＞月収40万円＝月給29万3200円～＋残業・夜勤手当 ※試用期間3ヶ月あり（条件変動なし/業務の習熟度によって期間の延長・短縮あり）

アサヒ工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市南区汐田町8-34

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設立 1951年
従業員数 68名
平均年齢 45.0歳

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【名古屋・春日井】機械加工オペレーター＜幹部候補＞◆老舗精密板金加工メーカー◆残業月平均30時間程

～将来はメンバーのマネジメント業務をお任せ／創業80年以上の精密板金加工メーカー／板金加工から配線組立までの一貫生産体制に強み◎／新型設備も積極的に導入中～ ■採用背景：板金部門の世代交代に伴い、若手中心の職場環境の中、新たなリーダー候補が不足しており生産のバランスを考え、将来の幹部候補である経験者の募集を開始します。 ■仕事内容：ターレットパンチプレス機にて材料である鉄板の抜き作業、バリ取り作業の他、ベンダーによる曲げ作業にてあらゆる形の製品加工をお任せします。 ■あなたにお願いしたいこと・ミッション：機械加工の作業中心に留まらず、将来的にはCAD／CAMにもチャレンジし、効率よくメンバーのマネジメントをお任せしたいと考えています。 ■ポジションの強みや魅力：一連の仕事の流れを掴み、改善の必要性や発見を上司に提言し新しい形を築く事ができる環境です。 ■キャリアパス：入社3年＜班長＞ ■入社後の流れ： 1年かけてじっくり職場の機械加工を習得し、2年目マネジメントを行い仲間を牽引出来るまでに。 3年目は役職へのチャンスを掴み、仕事の幅を持ちながら、社内全体の問題点改善に挑んでいただきます。 ■働き方： ◎残業は月平均30時間程 ◎土日は基本的に休みです（繁忙期は土曜出勤あり） ■チーム・組織構成：班長30代　他、20代4名、60代2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市南区汐田町8-34 勤務地最寄駅：地下鉄堀田線／名鉄呼続駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞アサヒ工業株式会社　春日井工場住所：春日井市大泉寺町849番地1 勤務地最寄駅：JR中央西線／神領駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヤマグチ

機械部品・金型（商社）

愛知県名古屋市南区中割町4-40

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設立 1974年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳

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＜未経験歓迎・人柄重視＞【名古屋／南区】モノづくり支援の法人営業◆商社×メーカー◆土日休／社用車貸与

～顧客と長く関われる法人営業／安定業界でキャリアを築く／完全週休二日制（土日）／年間休日120日／未経験から育てるOJT体制／商社×メーカーの安定企業／自動車業界中心で需要安定／社用車貸与で無理のない営業スタイル～ ■概要製造業向けに産業機器や機械部品を提案する法人営業をお任せします。既存顧客を中心に、課題ヒアリングから製品選定、納期調整まで一貫して担当。未経験から専門性を身につけられる仕事です。 ■業務内容： ◇当社が自動車業界（メーカー）をメインに産業機器や機械部品、機械工具を提供する商社です。顧客である企業の技術上の課題や価格、納期などに応じて多様な製品を提案します。 ◇外出7：内勤（事務）3の割合です。 ※顧客の７割は自動車業界です。 ■担当する役割：＜以下の業務をメインに、営業・課題解決業務全般を担当します＞ ◇商品の受注、発注 ◇価格、納期交渉 ◇取引先企業への営業 ※顧客の課題解決をお任せします。 ■未経験OK／先輩のフォローでコツコツステップUP ◇入社後すぐは日替わりで先輩と同行し、一緒に仕事しながら仕事を少しずつ覚えていきます。 ◇その他、受発注システム操作の基本から学びます。 ◇慣れてきたら、3ヶ月後ぐらいから顧客対応を任せていく予定です。 ■業務のポイント： ◇（メイン）納期、価格の希望を叶えるために手法や部品選定を提案 ◇ルート営業ではなく、自らニーズをキャッチして取引先企業を訪問 ※当社の強み https://www.e-yamaguchi.ne.jp/strength/ ■1日の流れ（例）： ◇出社 ↓ ◇メールチェック ↓ ◇外出 ↓ ◇事務処理（夕方）（見積りや仕入れ先への発注、納期管理など ■組織構成：全社／23名営業／6名（部長1名、課長、係長、メンバー3名） ※20代2名、30代2名、40代2名変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区中割町4-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円固定残業手当/月：60,000円～110,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～410,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。