44ページ:所在地【東海】の企業一覧
該当企業数 52,278 社中 2,151〜2,200 社を表示
設立 1970年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【経験不問】建築領域ロボットの企画・設計・プログラム開発エンジニア◇3D技術活用の建築ロボティクス
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- ~ロボット製作に興味がある方歓迎◎創業56年の安定基盤で新規事業に挑戦!3D技術・最新設備充実/少数精鋭で開発に深く関われる環境~ ■職務内容: 建築分野に生かすロボットの企画・設計・プログラム開発に関する業務をお任せします。ロボット好きが最前線で活躍できる新規ロボティクスチームの募集です。 ■募集背景: 建築構造物事業で培った技術を基盤に、新たにロボティクス事業を本格的に立ち上げるための増員募集です。 ■職務詳細: ・建築関連で活用するロボットの動作プログラム開発 ・モーター・センサー等を用いた動力システムの検討・試作 ・ロボット本体や機構部分のデザイン・設計(3DCAD活用) ・3Dスキャナーや3Dプリンタを用いたモデル・試作品の作成 ・ロボティクスチームの一員としての企画立案・技術検証 ■サポート体制: 先輩社員と一緒にロボット試作や動作プログラムの改修など、ロボット製作に向けたアプローチをお任せします。3DCAD・3Dスキャナーなどの機器の使い方も、実務を通して段階的に指導しますので、未経験のツールがあっても問題ありません。モノづくり好きな方であれば、楽しみながらスキルを身につけていける環境です。 ■ゆくゆくお任せする業務: 経験を積んだ後は、建築プロジェクトと連動したロボットのコンセプト設計や、アート性の高いオブジェ・アミューズメント設備向けロボットの企画・開発をお任せします。仕様検討から設計、試作、検証まで一連の工程をリードし、社内外のメンバーと連携しながらプロジェクトを推進していただきます。将来的には新しいサービスや事業の立ち上げにも関わっていただくことを期待しています。 ■特徴/魅力: 当社は国土交通大臣 Mグレード認定工場として、高品質な建築鉄骨・金物工事を強みとしながら、3DCAD・3Dスキャン・3Dプリンタなど最先端のデジタル技術を積極的に取り入れています。 社内に認定工場を併設しているため、「設計して終わり」ではなく、自分たちの発想をそのまま試作・製作し、実際の建築物やオブジェとして世の中に存在させるところまで一貫して関われます。 「ロボットを建築に生かす」というユニークなテーマに本気で挑戦しており、新規事業のコアメンバーとして、アイデアをリアルな形にしていけるキャリアを築けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区神宮寺2-1201 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子川公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり(年2~3回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1946年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※経験者限定【三重/いなべ市】公共土木工事の施工管理(工程・品質管理)◇転勤無/残業5H
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- ~創業80年地域密着企業/仕事の8割が公共事業で安定性抜群/大手民間企業とも取引有/残業月5時間以下/年間休日115日/資格取得支援体制充実/転勤無~ ■業務概要 三重県北勢~中勢エリア(四日市・桑名・鈴鹿など)で行われる道路・河川・造成などの公共土木工事における施工管理を担当いただきます。担当エリアは三重県内が主で長期出張はなく地元で腰を据えて働ける環境です。経験者の方には、これまで培った知識と判断力を活かしつつ現場をリードしていただきます。作業ではなく“管理”に集中できる働き方を実現しています。 <具体的な業務内容> ・施工・工程・品質・安全管理 ・写真管理、書類作成 ・協力会社との打合せ・調整 ・現場全体の進捗管理 ※経験に応じて担当範囲を調整し、過度な負担がかからないよう配慮しています。 ■就業環境 公共工事が約8割で、年間を通して案件が安定。残業は月5時間以下と、業界では珍しい働きやすさを実現しています。現場は三重県内のみのため、出張負担はほぼゼロ。家族との時間を確保したい方や、生活リズムを整えたい方に最適です。有休消化率95%、子ども手当・結婚祝い金など福利厚生も充実。離職率2.8%という数字が、働きやすさの証明です。 ■組織構成 20代~50代まで幅広い施工管理スタッフが在籍。現場は複数名体制で担当することが多く、一人に業務が集中しない仕組みを徹底しています。上下関係はフラットで、経験者同士でも気軽に相談し合える落ち着いた雰囲気が特徴。無理な働き方を強いる文化はなく、現場の声を尊重する体制が根づいています。 ■キャリア ・経験者には早期から管理者として現場をお任せいたします。 ・施工管理技士などの資格取得を会社が全面支援 ・経験・資格に応じて年収アップが可能 ・管理職・専門職など、希望に応じたキャリアパスを選択できます ■企業の魅力 創業80年以上、公共工事を中心に地域インフラを支える安定企業です。働き方改革を本気で進めており、「今の働き方を変えたい」「出張や長時間労働から解放されたい」という経験者にこそ選ばれている職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県いなべ市大安町石榑南1025 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 その他固定手当/月:15,000円~60,000円 <月給> 265,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定手当とは資格手当、現場を責任者(現場代理人、主任技術者等)として配属された場合の現場手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【三重/いなべ市】公共土木工事の施工管理(工程・品質管理)◇転勤無/残業5H/土日休
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- ~創業80年地域密着企業/未経験歓迎/第二新卒歓迎/仕事の8割が公共事業で安定性抜群/大手民間企業とも取引有/残業月5時間以下/年間休日115日/教育体制充実/転勤無~ ■業務概要 三重県北勢~中勢エリア(四日市・桑名・鈴鹿など)で行われる道路・河川・造成などの公共土木工事における施工管理補助を担当いただきます。入社後は、まず先輩の現場に同行し、「どんな仕事をしているのか」を見て覚えるところからスタート。体力勝負の作業ではなく、現場を支える“管理の仕事”を基礎から学べるポジションです。施工管理に抵抗がある方でも、段階的に慣れていけるよう教育体制を整えています。 <具体的な業務内容> ・工事の進捗確認のサポート ・写真撮影や簡単な書類作成 ・職人さんや協力会社との連絡・調整 ・安全確認の補助 ※最初は先輩の指示を受けながら進め、徐々にできる範囲を広げていきます。 ■働く環境 公共工事が約8割で、年間を通して仕事量が安定。残業は月5時間以下と少なく、三重県内の現場が中心のため長期出張もほぼありません。有休消化率そのほか、有休消化率95%、結婚祝金3万円、子供手当一人当たり5千円、離職率2.8%で抜群の就業環境です。 ■チーム体制 施工管理スタッフは20代~50代まで幅広く在籍。現場は複数名で担当するため、一人で抱え込む状況になりにくいのが特徴です。上下関係もフラットで、わからないことをすぐ相談できる雰囲気が根づいており、未経験の方でも安心して成長できます。 ■キャリア ・入社1~2年は基礎習得期間として、図面の読み方や専門用語を丁寧にレクチャー ・施工管理技士などの資格取得を会社が全面支援(受験費用補助・学習サポートあり) ・未経験でも年収400万円以上のスタートが可能 ・経験や資格に応じて着実に収入アップが可能 ■企業の魅力 創業80年以上の安定企業で、公共工事を中心に地域インフラを支える仕事に携われます。「安定した会社で手に職をつけたい」「施工管理に興味はあるけれど不安もある」という方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県いなべ市大安町石榑南1025 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 その他固定手当/月:15,000円~60,000円 <月給> 265,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定手当とは資格手当、現場を責任者(現場代理人、主任技術者等)として配属された場合の現場手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【三重県いなべ市】営業・商品企画 ◇賞与年3回/ワークライフバランス配慮/小型船舶艤装品メーカー
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- ~全国の展示会への出展、お客様を訪問し、要望を伺い製品を開発するポジション~ ■業務概要: 小型船舶艤装品メーカーとして事業運営する当社にて、営業・商品企画業務をお任せします。 全国の展示会への出展、お客様を訪問し、要望を伺い製品を開発します。 当社の営業は新規開拓がなく、マーケティングや商品企画に近いです。自分の考えた製品がカタログに載り、売上が上がった時はやりがいを感じられます。 直接お客様と話して商品企画を進めるので感謝のお言葉をいただくことも多く、完成した時の喜びはひとしおです。 ■業務詳細: ・受注対応 ・電話対応 ・SNSやHPの更新 ・年に3~10回程度行われる日本全国での展示への説明員としての参加 ・カタログの作成 ■当社の特徴: 当社は世界一厳しい日本の海と世界一品質に厳しい日本のユーザーによって生まれた最高のマリンギアを日本中、そして世界中へ広めたいと考えています。そのために、優れたデザイン・機能、耐久性、安全性を追求し続けます。今後は、マリンギアでの知識を生かして、アウトドア全般で高品質な製品を提供するために、アウトドア用品の開発も進める予定です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県いなべ市大安町南金井1732 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙所設置)
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 258,000円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記「その他固定手当/月」は食事手当(400円/日)として、出勤日数分支給(上記は出勤日が20日の場合の金額になります) ※その他、子供手当・住宅手当・役職手当・職務手当・出張手当あり ■昇給:年1回(過去実績:3000~30000円) ■賞与:年3回(過去実績:30000~600000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重/いなべ市】金属加工・製造担当 ◆賞与年3回/ワークライフバランス◎
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- ■職務概要: 小型船舶艤装品メーカーとして事業運営する当社で金属加工・製造業務を担当頂きます ■職務詳細: ・ご依頼頂いた製品の設計図面の読み込み ・加工方法や加工機器の検討、選定(効率的かつ綺麗に仕上げる事が出来る方法を検討頂きます) ・加工機器を使用してステンレスパイプや板の切断、曲げ、溶接、磨き ・ステンレス鋼板の切断、溶接 ・マシニングなどを使用した金属加工 ※ご自身で加工・製造した製品が船に取り付けられた姿を見る時が製造業務のやりがいを一番実感できる瞬間です。 ※ご依頼頂いたお客様から仕上がりについてお褒めの言葉を頂く機会が多く、雑誌などに製品を紹介頂く事もあります。当社の業務を通じてスキルアップを実感頂ける機会が多い事もやりがいに繋がります ■キャリアパス: 製造担当の業務サポートを通じて製造業務フローなどを習得→スキルアップ頂き、徐々に担当する業務範囲を広げて頂きます→独り立ち頂いた後は製造部門の中核社員としてご活躍頂きます→将来の組織強化に向けて人材育成や業務指導にも貢献頂きます。 ■職場環境: ・残業が少なく、効率的で生産性の高い製造業務を実施しております。ワークライフバランスに配慮した職場環境ですので、プライベートや家族との時間を大切にできます ・当社の製造技術は取引先からも高い評価と信頼を頂いており、製造依頼が安定しています。長くじっくりお勤め頂けると共に、業務を通じて更なるスキルアップができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県いなべ市大安町南金井1732 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙所設置)
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 その他固定手当/月:8,000円~10,000円 <月給> 258,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)決算賞与あり(2月)※業績に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市/中川区】鋼材加工・溶接オペレーター(正社員)◇残業なし・転勤なし・年休120日
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- 【17時退勤可能でプライベート充実◎将来のリーダー候補採用/未経験から手に職目指せる】 ■業務概要 工場にて、タンクや配管等の部材を製造する製造オペレーター・ラインマネージャー業務をお任せします。鋼材加工や溶接、製品の組立・磨きなどの工程を担当し、将来的には現場のリーダー候補として活躍いただきます。未経験の方も安心してスタートできる教育体制が整っており、ものづくりの基礎から着実にスキルアップ可能です。 ■業務詳細 入社当初は製品の磨き作業からスタートし、工場長や先輩社員の指導のもと、鋼材の曲げ加工、溶接作業、製品の組立・製造など、段階的に業務範囲を広げていただきます。各工程は少人数体制で協力しながら進め、最終的には現場の工程管理や後輩指導などマネジメント業務も目指せます。未経験から始めた方が多く、日々のOJTや丁寧な指導で成長できる環境です。 ■扱うサービス 塗装設備・乾燥設備・搬送設備などの設計、製作、施工、アフターメンテナンスまで自社一貫体制で提供しています。 ■組織構成 工場は工場長(40代)含む4名体制。30代~50代の社員が在籍し、風通しが良く意見交換しやすい職場環境です。 ■業務の魅力 未経験者歓迎、賞与2ヶ月分、所定労働時間7時間半で残業原則なし。 完全週休2日制で年間休日120日、プライベートも大切にできます。 現場の中心メンバーやリーダーへのキャリアアップも目指せます。 ■教育体制 工場長や先輩によるOJTのほか、ものづくりの基礎から指導。未経験から一人前の技術者へ成長をサポートします。 ■就業環境 マイカー通勤可、駐車場完備、転勤なし、制服貸与。働きやすさを重視した職場です。 ■想定されるキャリアパス 将来的には製造現場のリーダーやマネージャーとしての活躍、管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 名古屋を拠点に塗装設備の設計~施工・保守まで一貫対応。少数精鋭でお客様の要望にきめ細かく応え、安定した経営基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区打出1-143 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 月給制で、残業が発生した場合は残業代を別途支給します。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(実績2か月分)支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 252名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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航空機の製造/未経験OK/定着率92%/年休130日~
- 締切間近
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- \“国の防衛”と“空の安全”に関わる希少案件!長期プロジェクトで将来性抜群◎/ 自社工場やクライアント先(大手メーカー)で、宇宙機器や自衛隊機・民間の航空機の機体組立やメンテナンスなどをお任せ。 1年間のメンター制度でフルサポートしますので、全くの未経験からでもチャレンジできます! ────────── ++仕事内容は?++ ────────── ・複数部品を治具にセットし穴あけ、締結作業 ・緩みのあるリベット(部品と部品を接合する鋲)や劣化したゴム製品の交換 ・ひびが入ったフレーム(胴体を支えるパーツ)やパネルの取換 など ──────────────── ++どんな機体に関われるの?++ ──────────────── ■ボーイング787の中央翼の組立 ■ボンバルディアの胴体パネル組立 ■自衛隊ヘリの機体組立・分解 ────────── ++入社後の流れ++ ────────── ▼入社~約1カ月 当社・木曽岬工場で研修を実施。座学とOJTで、工具の使い方や図面の読み方、安全管理などについて学びます。 その後、採用時に決定していた現場へ配属。配属先には当社社員がすでに何名も働いているので、一人になることはありません。 ※大江・半田工場勤務の場合は半田工場にて研修を行います。 ▼配属後~約半年 機体の組立などの専門的な知識とスキルを身につけていきます。配属先の班ごとに業務範囲が定まっているため、未経験でも1カ月~半年でひとり立ちを目指せます。 <POINT> ★教育担当がしっかりフォロー 配属されてから約1年間は、先輩が教育担当(メンター)としてつき、仕事や生活のことなど、何でも気軽に相談できます。 もちろんそれ以降も周りには多くの先輩が一緒に働いているので、わからないことがあればすぐに質問できる環境です! ★空調完備&清潔な工場で快適作業 エアー式を用いるため、油汚れなどはありません!
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- 【三重・愛知/U・Iターン歓迎/社宅完備】 配属先は希望を最優先。内定通知時には勤務地を確定します。 ■自社工場 ・木曽岬工場 三重県桑名郡木曽岬町源緑輪中93-1 [最寄り駅]弥富駅 ■クライアント先 ・半田工場 愛知県半田市潮干町1-27 [最寄り駅]亀崎駅 ・小牧南工場 愛知県西春日井郡豊山町大字豊場1 [最寄り駅]牛山駅・味美駅 ・小牧北工場 愛知県小牧市大字東田中1200 [最寄り駅]小牧原駅 ・大江工場 愛知県名古屋市港区大江町10 [最寄り駅]東名古屋港駅 ◎勤務地は、希望を考慮して決定します。 ※最初の1カ月は、配属先に関わらず「木曽岬工場/三重県桑名郡木曽岬町源緑輪中93-1」での勤務となります。 ※大江・半田工場勤務の場合は現地にて研修を行います。 ◎独身者向け社宅制度 ・独身の方を対象に、家具家電付き単身者向け賃貸物件を借り上げ、社宅として提供 ・社宅使用料は月額1万円(給与から天引き) ※駐車場代も会社負担なので、費用負担なしで車駐車OK ◎交通費は全額支給します。 ◎マイカー通勤OK(駐車場あり)です。 ★受動喫煙対策:あり(勤務地による)
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- 月給20万円~25万4400円+賞与+各種手当 ※経験・能力を考慮し決定します。 【月収例:27万円】※入社5年目・独身 月給22万円+各種手当5万円(職務手当・等級手当・定着支援金・残業手当など)
設立 1970年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三重県員弁郡】大型トラックドライバー/資格取得支援制度あり/ワークライフバランス配慮
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- ■概要: 大型トラックで金属スクラップの回収・納品を行う業務を担当頂きます。 ■担当業務: ・取引先企業などを巡回頂き金属スクラップ回収業務 平ボデー、ダンプ、アームロール、ヒアブ(荷役装置付き)などの大型車両を使用します。 三重県、愛知県、岐阜県内で2時間以内の範囲で回収頂きます。 運行ルートの確認や運行時間の検討なども実施頂きます。 ■キャリアパス: ドライバーの業務サポートや回収業務同行を通じて当社の業務フローや取引先知見を習得→徐々にご自身で対応できる業務内容を増やしながら独り立ち→取引先などへの回収業務を実施→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも対応頂きます。 ■組織形態: 10名のドライバーが活躍中です ■仕事の魅力: ・金属スクラップ回収・リサイクル業はカーボンニュートラルな取り組みがますます重要視される中で非常に注目されており、将来性のある業種です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県員弁郡東員町大字中上760 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 357万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:5,000円~50,000円 <月給> 255,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(1.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 10名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋/港区/面接1回】サービスエンジニア◆夜勤無/残業3時間~5時間でほぼ定時退社可/手当充実◆
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- 〇住宅手当、皆勤手当、家族手当有 〇月平均残業5時間以内で働き方充実! 〇宿泊出張なし/マイカー通勤可/転勤無~ ■業務内容: ・当社はプライム上場のデンヨー(株)の指定サービス工場として同社の発電機や溶接機のメンテナンス、点検、修理や部品販売行っています。その当社でメンテナンススタッフの業務をご担当します。 ■具体的な仕事内容: ◎エンジン付発電機・溶接機・コンプレッサーの整備・点検 ◎各機器の分解・オーバーホール ◎修理後の発電機や溶接機の運搬 ◎アフターフォロー ◎デンヨー(株)が販売する機器の納品 ◎出張メンテナンス ※頻度:月10日ほど(半日~1日/件)、エリア:愛知or三重※宿泊出張なし ■当ポジションの魅力: 〇入社後フォローあり/無理ないペースで業務 └慣れるまではベテラン社員とペアで作業を実施し、業務習得後は現場管理を担当します。1日あたりひとり1台のメンテナンスが基本で、自分のペースで業務を行うことができます。 〇残業少なめで、充実した手当 └月残業平均3~5時間。 手当は、食事手当(一律6000円)、住宅手当(一律6000円)、皆勤手当(7500~15000円)、出張手当(300~600円/日)などがあります。 ※月1~2回程度土曜出勤がありますが、08:30~15:00の時短勤務で休憩60分です。 〇会社負担で資格取得をサポート └必要な資格について全額会社負担で取得が可能です。 ユニック(小型移動式クレーン)、玉掛(クレーンフックに荷物を掛けたり外したりする作業)、床上操作式5t未満クレーン、溶接系各種資格など ■当社の特徴: ◎大手企業(デンヨー)の専属工場で業績は安定 ◎年代を問わず意見がいい易い、風通しの良い職場、提案事項があればスタッフ全員に提案できる環境 ◎社長やベテラン社員との距離も非常に近く、困ったことや疑問があればいつでも質問ができる環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区当知1-909 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 その他固定手当/月:27,000円~30,000円 <月給> 247,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回 / 2.5か月(前年度実績)) ■時間外手当:実労働支給 / 月平均5H未満 ■手当: ・食事手当(一律6000円) ・住宅手当(一律6000円) ・皆勤手当(7500~15000円) ■手当(別途支給): ・出張手当(300~600円/日) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重/津/面接1回】サービスエンジニア◆残業ほぼ0時間で基本定時退社/各種手当充実◆
- 締切間近
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- ★住宅手当・皆勤手当・家族手当有! ★残業ほぼ0時間でメリハリのある働き方が出来ます。 ■仕事内容: ・当社は東証プライム上場デンヨー(株)の指定サービス工場として同社の発電機や溶接機のメンテナンス、点検、修理や部品販売行っています。その当社でメンテナンススタッフの業務をご担当します。 \当社は三重県唯一のサービス指定工場で三重県の修理案件は当社が全て受け持っていることから安定性抜群です!/ ■業務詳細: ◎エンジン付発電機・溶接機・コンプレッサーの整備・点検 ◎各機器の分解・オーバーホール ◎修理後の発電機や溶接機の運搬 ◎アフターフォロー ◎デンヨー(株)が販売する機器の納品 ◎出張メンテナンス ※頻度:月10日ほど(半日~1日/件)、エリア:愛知or三重※宿泊なし ※業務エリアは三重県全域 ■当ポジションの魅力: 〇入社後フォローあり/無理ないペースで業務 └慣れるまではベテラン社員とペアで作業を実施し、業務習得後は現場管理を担当します。1日あたりひとり1台のメンテナンスが基本で、自分のペースで業務を行うことができます。 〇残業少なめで、充実した手当 └月残業平均3~5時間。手当は、食事手当(一律6000円)、住宅手当(一律6000円)、皆勤手当(7500~15000円)、出張手当(300~600円/日)などがあります。 ※月1~2回程度土曜出勤がありますが、08:30~15:00の時短勤務で休憩60分です。 〇会社負担で資格取得をサポート └必要な資格について全額会社負担で取得が可能です。 ユニック(小型移動式クレーン)、玉掛(クレーンフックに荷物を掛けたり外したりする作業)、床上操作式5t未満クレーン、溶接系各種資格など ■当社の特徴: ◎大手企業(デンヨー)の専属工場で業績は安定 ◎年代を問わず意見がいい易い、風通しの良い職場、提案事項があればスタッフ全員に提案できる環境 ◎社長やベテラン社員との距離も非常に近く、困ったことや疑問があればいつでも質問ができる環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 津出張所 住所:三重県津市森町1732番7 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※前年実績2.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1989年
従業員数 17名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋市】製造職から技術営業へ◆トヨタグループとの直取引/技術のプロ集団/平均年収800万円◆
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- 製造から技術営業としてキャリアアップ/豊田自動織機・トヨタ自動車・三菱自動車など日本を代表する大手メーカーがお客様/意欲・人柄重視の採用 ■業務内容: 豊田自動織機・トヨタ自動車・三菱自動車など、日本を代表する大手自動車メーカーを中心に、取引を行っている同社にて、製造としてご活躍頂きゆくゆく技術営業をお任せするポジションになります。 ■入社後の流れ: まずは製造職として同社の仕事について学んでいただきます。設備機械の製造やお客様先の工場への搬入や設置、協力会社への指示をお任せします。また先輩社員に営業に同行し、営業の流れを身に付けて頂き、平均3~5年で独り立ちし技術営業になって頂きます。 ■当社の魅力: 好調な業績を働く社員に還元していて昇給スピードが早いこと。実際に、入社初年度には400万円ほどだった年収が、ひとり立ちした3年目には600万円、5年目には800万円、15年目には1300万円まで上がる見込み。また、平均年収も800万円と業界でも高水準です。 ■手掛ける機械: 搬送装置(コンベア・無人搬送車など)、環境・空調設備、省力化機械(パーツの組付け機や、塗装ブースなど)等、お客様がモノを作る際に必要な設備・機械をオーダーメイドで製作しています。 ■技術営業の業務: お客様の要望をヒアリングし機械の構想を行い、イメージを作成します。材料を選定し工程を考え見積書を作り、お客様へ提案を行います。見積もりに同意いただけたら、納期や協力会社の管理など案件全体の管理をお任せします。技術者が営業行っているので、お客様からは、「話が的を得ている。安心感がある。」というお声をいただきます。 ■組織構成: 16名(技術営業職8名、技術職6名(技術営業になるままでの製造経験期間)、事務職2名)が在籍しております。5、10年と長く勤めているスタッフが半分以上です。 ■当社について トヨタグループなどの工場で使われるベルトコンベアなどの導入提案、設置管理を主に手がける当社。工場の省人化・自動化の波を受けて、当社への依頼はますます増えており、売上高は毎年120%以上伸びています。それにとどまらず、現在は中国、タイ、インドネシアなど海外にも進出。新たにアメリカにグループ会社を設立するなど、急成長を遂げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区小碓1-44 松本工業ビル1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~320,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(平均実績:3,2か月) ■他手当:交通費・家族手当・通信費・昼食補助 ■モデル年収: 年収897万円(39歳/入社11年) 年収826万円(30歳/入社6年) 年収683万円(35歳/入社4年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤無し】産業機械のセールスエンジニア◆手に職付けたい未経験者大歓迎◎/完全週休2日
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- ~完全未経験◎営業スキルも技術スキルも身につく!/空港内のコンベアや周辺機器も請け負い、安定性も抜群/転勤無し・残業月20H・福利厚生も充実~ ■業務内容: 大手自動車メーカーで使用する生産設備を製造する当社で、エンジニアとしてご活躍後、独り立ち後はオーダーメイド品(搬送機器・FA装置等)顧客の課題解決を目的とした技術営業としてご活躍をいただきます。 ■充実した教育: ◇3~5年目まで エンジニア(設備の製造/設計)の経験を積み、基礎を習得 ◇4~6年目まで 営業として打合せや提案業務を担当 上記のイメージで進め、基本的にOJTでの研修となりますが、一人前になるまでに少なくとも3年はかかると思っております。焦らずゆっくりで構いませんので、着実に前進できるようサポートいたします。 なお、未経験者も活躍いただいておりますので、安心してご応募ください。 ■組織: 合計16名 ※技術営業職8名、技術職6名(技術営業になるための設備製造経験期間)、事務職2名) ※従業員平均年齢35歳 ■働きやすい環境: 同社は残業が年間平均で月20時間程度で、完全週休2日制を敷いており、働きやすい環境を整備しております。 ■当社: (1)主にコンベアの生産を行っています。豊田自動織機向けをメイン顧客(7割程度)として、大手メーカーとのパイプの強さを持っています。中部セントレア空港の検問で使用されているコンベア、その周辺機器も、当社が請け負っています。 (2)数千円レベルから億単位の製品まで幅広く請け負い、他の中小コンベアメーカーとは異なり、コンベアだけでなく製品の付け替えを行うロボット等の周辺機器も扱っています。当社で完結できるワンストップサービスを強みとしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区小碓1-44 松本工業ビル1F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:あり※ 賞与実績/計4ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 55名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【三重/いなべ】未経験歓迎◎砕石販売の法人営業◆既存顧客中心/残業10h・転勤無/創業60年メーカー
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- 【未経験からメーカー営業で新しいキャリアを!三重県内で老舗の創業60年超企業/既存顧客との信頼関係重視/地域密着型の営業スタイル/業界知識や専門用語などゼロから学べる/基本17時定時帰宅/有給取得・皆勤手当てなど福利厚生充実】 ■業務概要 当社が自社で採掘・製造する砕石の営業職として、主に三重県内の建材屋や生コン工場、ゼネコンなど建設関連企業、飼料メーカーなど多様なお客様へのルート営業を担当します。お客様の事業や現場状況に深く寄り添い、砕石の販売やダンプカー手配など多岐にわたる依頼に対応しながら、長期的な信頼関係を築くことがミッションです。 ■業務詳細 ・既存顧客(建設会社、工場、関連メーカー等)への定期訪問や電話対応 ・砕石や生コンクリートの受注、納品調整、見積作成、契約手続き ・ダンプカー配送の手配窓口、納期管理 ・お客様からの情報収集や現場ニーズの把握、関係性強化 ・工事や施工に関わる一連の営業サポート業務 ・日常的な雑談や相談ごとにも柔軟に対応し、現場紹介や追加受注につなげる ※分厚い企画書や提案書の作成は不要。重要なのは適切な価格で必要な砕石をタイミングよくお届けし、信頼を得ることです。 ■扱うサービス ・自社採掘の砕石 ・生コンクリート ・ダンプカー配送手配 ■業務の魅力 ・新規飛び込み営業はなく、既存顧客との関係構築が中心 ・地域に根ざした営業で「頼られる存在」を目指せる ・お客様との信頼関係やネットワークを活かし、安定した営業活動が可能 ■教育体制 OJTを中心に、先輩社員が丁寧に業務を指導。最初のうちは先輩社員と一緒に顧客を回り、徐々に引継ぎを行います。業界知識や専門用語などは入社後にしっかり学べます。 ■就業環境 ・転勤なし/マイカー通勤可/駐車場完備 ・年間休日110日、残業少なめ(月10時間程度) ・育児休業取得実績あり ■企業の魅力 当社では、ほぼ定時退社を実現しており、残業で深夜まで働くことはありません。また、有給取得率100%を目指しており、2024年度には8~9割の有給取得率を達成しています。働きやすい環境を整えることで、社員一人ひとりが安心して働ける職場を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県いなべ市藤原町東禅寺1261-3 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 338万円~649万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~650,000円 <月給> 250,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金は、資格・経験に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重/いなべ※転勤無し】土木施工管理◇道路・河川中心/Aランク企業/1人1現場制・残業月10h以下
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- ~残業ほぼ無し!Aランク企業!施工管理担当は1人1案件が基本/有給取得率93.4%×前日申請でも取得可能/三重県内中心で長期出張なし~ ■業務内容 地域の暮らしを支えるインフラ作りを担う土木工事の施工管理をお任せします。主に道路工事や砂防堰堤工事などの公共事業を中心に、施工管理を行っていただきます。具体的には、現場の指揮監督、進捗管理、品質管理、安全管理などを担当します。初めての方でも安心して業務に取り組めるよう、現場の雰囲気に慣れ、工事の流れを覚えることを最優先にしていただきます。主なエリアは三重県北勢部です。 ■組織構成 当社は地元に密着した企業であり、長年信頼関係を築いてきた地元企業との協力体制が整っています。施工管理担当は1人1案件が基本で、大規模工事の場合は2人で分担して担当することもあります。民間工事は小規模な案件が多く、公共工事と重ならないように時期を調整して受注しています。そのため、複数案件が同時進行することは少なく、管理業務に集中できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後はまず、現場の雰囲気に慣れ、工事の流れを覚えるところから始めていただきます。先輩社員のサポートを受けながら、徐々に業務を習得していきます。業務に慣れてきたら、担当案件を持ち、現場の指揮監督を行っていただきます。資格取得に関しては、全額会社負担でサポートしていますので、スキルアップを目指す方に最適な環境です。 ■企業の魅力 当社では、ほぼ定時退社を実現しており、残業で深夜まで働くことはありません。また、有給取得率100%を目指しており、2024年度には8~9割の有給取得率を達成しています。働きやすい環境を整えることで、社員一人ひとりが安心して働ける職場を目指しています。さらに、いつでも会社見学を受け付けておりますので、実際の職場環境を確認することができます。地域のインフラ作りに貢献しながら、自身の成長も実感できる職場で一緒に働きませんか? 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県いなべ市藤原町東禅寺1261-3 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 338万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,500円~450,000円 <月給> 241,500円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験、スキル等を考慮して決定します。 ■賞与:年2回 昨年実績 44万~75万円 事業年度の実績、本人評価に応じて支給。 ■昇給:年1回 昨年実績 月1,000円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋/転勤なし】<第二新卒歓迎>機械系を活かす生産技術◆経験者は優遇/ソニーG×年休124日
- 締切間近
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- ・ソニーグループ×リサイクル事業で将来も安定 ・環境・SDGsに貢献できる社会性の高い仕事 ・空調設備完備で快適/年間休日124日/夜勤なし/急な呼び出しもなく働きやすい ・転勤なしで名古屋に腰を据えてキャリア形成 ■募集背景: 家電リサイクル需要の増加に伴い、同社の処理設備の高度化・効率化が求められています。 今後さらに新しい設備導入や改善を進めていくため、将来の中核を担う若手人材の育成採用を行います。 ■職務概要: テレビ・冷蔵庫・洗濯機・エアコンなどの廃家電リサイクルを行う同社にて、設備導入・改善に関わる“生産技術職”としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容: ・新規設備導入の仕様検討 ・既設設備の改造仕様検討 ・設備メーカーとの打ち合わせ、見積確認、発注 ・導入工事の立ち合い、設備立ち上げ ■入社後の流れ: (1)入社後1~2ヶ月は、現場(解体・破砕・選別工程)を経験し、全体の流れを理解 (2)その後、設備の種類・仕組みを少しずつ習得 (3)独り立ち 先輩のフォローのもと、設備改善や導入業務に挑戦 ※チームで動くため、いつでも相談できる環境です ■職務の特徴・魅力: (1)「手に職」がつく 設備導入・改善の経験は、製造業で長く活かせるスキルです (2)社会貢献性の高さ 家電リサイクルを通じて、資源循環・環境保護に貢献できます。 (3)安定企業で長期就業 ソニーグループの一員として、仕事量が安定しており、景気に左右されにくい事業です。 (4)働きやすい環境: ・夜勤なし/急な呼び出しなし ・年間休日124日(土日休み) ■配属部門: ・同部署には、6名(20代1名、30代1名、40代1名、50代2名、60代1名)の社員が在籍しています。 ・機械領域・電気領域でチームが分かれており、今回は機械領域をご担当いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区昭和町13 勤務地最寄駅:名鉄線/神宮前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~274,500円 <月給> 225,000円~274,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験や給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤無】<夜間稼働なし×呼出しなし>生産技術(工程設計・設備導入)◆安定のリサイクル事業
- 締切間近
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- ◎夜勤なし・緊急呼び出しなしの安定した働き方 ◎ソニーグループ×家電リサイクル法に基づく安定事業 ◎社会インフラとして必要とされ続ける環境貢献型技術職 ■募集背景: 家電リサイクル需要の増加に伴い、設備更新・新規導入が継続的に発生しています。 より安全かつ効率的なリサイクル体制を構築するため、生産技術部門の体制強化として募集を行います。 ■職務概要: テレビ・エアコン・冷蔵庫・洗濯機などの使用済み家電をリサイクルする同社にて、設備システムおよび処理プロセスの導入・改善業務をお任せします。 ■職務詳細: ・コンベアや搬送設備などの新規設備導入に関する仕様検討 ・既設設備の改造、改善に関する設計検討 ・設備メーカーとの打ち合わせ、見積もり確認、発注 ・設備導入工事の立ち合いおよび立ち上げ ※入社後は1~2ヶ月程度の現場研修(解体・破砕・入出荷)を実施し、業務全体の流れを理解した後、生産技術業務へ移行します。 ■働き方: ・夜勤なし(夜間工場稼働なし) ・休日・夜間の緊急呼び出しなし ・残業:月25~35時間程度 ■仕事のやりがい・社会的意義: <法律に基づき社会に不可欠なインフラを支える仕事> ・同社が担う家電リサイクル事業は、「家電リサイクル法(特定家庭用機器再商品化法)」に基づき、家電メーカーや販売事業者に義務付けられている社会インフラです。 ・テレビ・エアコン・冷蔵庫・洗濯機などの使用済み家電は、適切に回収・再資源化することが法律で定められており、同社はその役割を担う専門企業として事業を展開しています。 <環境と資源循環への貢献> 鉄、銅、アルミ、プラスチックの再資源化・フロン、鉛、水銀など有害物質を適切に処理します。 <生産技術の役割> 生産技術は、こうしたリサイクルを安全かつ効率的に行うために設備導入・改善を担う重要なポジションです。 ・作業の安全性向上 ・火災リスクの低減 ・リサイクル効率の最大化 景気に左右されにくく、法律に基づき一定の需要が見込まれるため、長期的に安定して働けることも大きな特徴です。 ■配属組織: 6名(20代~60代まで幅広く在籍)の社員が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区昭和町13 勤務地最寄駅:名鉄線/神宮前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,500円~400,000円 <月給> 250,500円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験や給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1932年
従業員数 69名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【三重・菰野町】建築施工管理※三重県の老舗企業/年間休日125日/土日祝休み/
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- ■業務概要: 主に地元エリア(車で30分~長くて1時間圏内)の複数の建築現場を巡回し(大型物件の場合は常駐)、工程管理・品質管理・安全管理など、現場運営全般を担当いただきます。 扱う案件は、公共工事・一般住宅・小規模店舗の新築・改修などが中心で、地域密着型の施工管理です。 ■業務詳細: ・現場の工程スケジュール作成と調整 ・職人さん・協力会社との打合せ ・材料の手配、見積作成 ・現場の安全点検、品質チェック ・役所・発注者との立会い ・書類作成(施工写真、報告書作成など) ・現場への必要物資の運搬(個人用社用車あり) ※案件は近場の現場が多く、直行直帰も可能です。 ■組織構成: 建築部への配属となります。 ・部長:1名 ・次長:1名(施工管理) ・課長:1名(施工管理) ・施工管理:2名(40代~60代) ・設計:2名 ・事務スタッフ:1名 ※ベテランが多く、分からないことは気軽に聞ける雰囲気です。 ■教育体制: ・ベテラン社員がマンツーマンでサポート(当分の間) ・現場同行によるOJT中心の教育(当分の間) ・業務で必要な講習等の受講費用は会社負担 ■本求人の魅力: ・現場は地元エリアが中心。長距離移動はあまりありません。 ・社員同士の距離が近く、困ったときはすぐ助け合える ・お客様都合で土日祝日の出勤もありますが、振替休日が取れる環境です。 ■企業の魅力: 「株式会社佐野テック」 ・営業なしの口コミだけで過去50年で150棟以上の新築実績 ・人間活躍社会を目指して男女共に活躍できる会社です ・業務に必須の様々な資格取得は会社がバックアップします ・有給休暇取得率が高く全員揃う日が珍しい会社です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県三重郡菰野町大字千草5051-9 勤務地最寄駅:近鉄湯の山線/菰野駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・一般社員は勤務実態に応じた時間外手当を支給。 ・賞与は年2回(7月、12月の第2金曜日 年平均支給実績3.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 70名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【三重県三重郡】<金型未経験からチャレンジ!>金型解析◆グローバル展開の金型メーカー/週休2日制
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- 経験者募集/UIターン歓迎/新規部署の立上げメンバー/年間休日115日/残業30時間程度でライフワークバランス◎ ■募集背景 当社では、顧客の課題解決につながる「設計力」の強化を最重要テーマとしており、これまで解析業務を兼任していた設計体制を見直し、“設計専任者” を増員することを決定しました。顧客への提案力・構想設計力の底上げが必要であり、経験を活かしてご活躍いただける方を歓迎します。 ■仕事内容 金型設計(主に射出成形金型)をご担当いただきます。 構想から詳細まで幅広く対応できる方を歓迎しますが、詳細設計のみの経験者、機械設計経験者、生産技術経験者も応募可能です。 <主な業務内容> 1. 構想設計 ・顧客から提供された製品図面を基に、金型としての仕様・構造を検討 ・型構造の決定、成形条件の考慮 ・設計方針の策定・部門内レビュー 2. 詳細設計 ・2D/3D CAD を用いた金型部品設計 ・モデル作成、部品設計、組図作成 ・図面の出図、製造部門との調整 3. 設計~製造工程の調整業務 ・製造現場との打ち合わせ ・生産性・品質を考慮した改善提案 ・不具合発生時の技術検討および対応 ■組織体制 設計部:計 8名体制 課長:1名、係長:1名、解析専任:1名、3D設計:3名、2D設計:2名 ※2D/3Dは明確な分業ではなく、両方に携わる機会があります。 ※設計出身の役職者が多く、技術面の相談がしやすい環境です ■経験に応じた段階的ステップ (1) 詳細設計からスタート 2D/3D CADでの部品設計や図面作成を担当し、金型設計の基礎を習得します。 (2) レビューで理解を深める 先輩による図面レビューで改善点をフィードバックし、設計判断のポイントを学びます。 (3) 構想設計へチャレンジ 経験に応じて金型構造の検討や設計方針立案に挑戦し、上流工程へステップアップできます。 ■当社について: 国内に複数拠点、海外はアジア4拠点+メキシコ拠点を持つグローバル企業 金型メーカーとして、柔軟な設計力と高精度の金型製作が強み 顧客の要求に応えるため、設計提案力・課題解決力を最重視 設計出身の役職者が多く、技術面の相談がしやすい環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県三重郡菰野町大字小島2461-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験豊富な方は条件相談可能です。 ■賞与:年2回 (前年実績2.5ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1936年
従業員数 284名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全1件
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【名古屋】化学知見を活かす!技術系総合職※材料開発、生産技術/若手活躍/ノリタケグループ/残業15H
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- \世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」/ ◎大学で学んだ化学の基礎知識を活かして化学のスペシャリストを目指せる ◎ものづくりに一から携われる!年次関係なく開発業務に挑戦できる環境 ◎若手活躍!まずは同社のルールを覚え、約1年での独り立ちを目指す ■業務内容: 〇電子部品用セラミック原料、ファインセラミックス用原料の設計・開発 〇開発・試作品の製作・実験 〇新規量産プロセスの調査・導入・検証 〇新規評価技術の調査・導入・検証 ■仕事のやりがい: 製品の企画から量産化までの全プロセスに携わることができ、原因究明・解決策を見つけることで大きな達成感を得られます。 ■部署ミッション: ・電子部品用セラミック原料の生産能力増強 ・ロット内・ロット間の均一性追求、微粒子化への取組み ・エレクトロニクス・エネルギー分野における新規商品開発 ■組織構成: ・技術部(技術開発G・生産技術G) ・2グループ合計:19名、20~60代 ※20~30代前半の社員が多く、若手社員が活躍しています。 ※生産技術Gは誘電体等の電子部品材料の関連商品、技術開発Gはジルコニア等の上記以外の商品の開発・量産を担当しており、どちらのGでも開発職・生産技術職の仕事を担っていただきます。 ■働きやすい環境: ・「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」認定(6年連続) ・残業平均月15H、平均勤続18年、年平均有給取得日数は14日 ■当社について: ・世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」を支えるセラミックス原材料メーカーです。「電子部品材料・硝子原料・陶磁器原料・ファインセラミックス原料」を4本柱としており、身の回りの電化製品に使用されているファインセラミックスなどの原材料粉末を製造・販売しています。 ・1936年創業以来「原材料一筋」で長く培われてきた技術力が強みで、国内外の大手メーカーと長年お取引しています。当社商品は、食器、衛生陶器からテレビ、パソコン、携帯電話など幅広い製品に使用。近年は車の電動化に伴い車載部品への採用が増え、事業規模が拡大しています。 ※採用ページ:https://www.kyoritsu-kcm.co.jp/recruit/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区築三町2-41 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):251,000円~350,000円 <月給> 251,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は年齢・スキルに応じ決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月)※前年実績計5.2月分 モデル年収: 30歳 550~600万円 35歳 620~700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1949年
従業員数 802名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【名古屋市/名古屋港駅】経理◆将来の課長候補~名証メイン市場上場/完全週休2日制/年休120日以上
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- ~土日祝休みで年間休日126日/日本一の輸出額を誇る名古屋港のリーディング企業/福利厚生・働き方◎~ ■募集背景 今後の組織体制強化のため、年次決算ができる即戦力の方を募集しています。ゆくゆくは部下の管理・指導、将来的には管理職としての役割を期待しています。 ■仕事内容 経理課にて、財務会計、管理会計、税務、グループ会社経理支援など、ご経験に応じた業務をお任せします。 特に年次決算のご経験者を歓迎いたします。 ■業務イメージ 月次・四半期・年次決算業務、監査対応、税務申告書作成、連結決算業務、予実管理、経営層へのレポーティングなど、幅広い経理業務に携わっていただきます。2025年10月に導入予定の新会計システム「HUE」の導入プロジェクトにも参画し、システム移行に関する業務にも携わっていただく予定です。 ■所属組織の説明 経理課には現在、課長職3名、課長代理1名、係長1名、課員9名、派遣社員1名の計15名で構成されています。 ■はたらき方 2025年10月より新会計システム「HUE」を導入予定であり、新システムへの移行期を経験できる貴重な機会です。ご経験のある方は即戦力として大歓迎いたします。土日祝休みで年間休日は126日と、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■キャリアパス メンバーからリーダー、係長、課長、部長へと、経理としてのスキルアップを着実に図れる環境です。 また、本社他部門や各拠点への異動の可能性もあり、多様なキャリア形成が可能です。 ■魅力・やりがい 日本経済を支える重要なインフラである「港湾」に密着した事業を展開する当社で、事業の根幹を支える経理業務に携わることは、大きなやりがいとなります。 新会計システム導入という変革期を経験することで、経理としての市場価値をさらに高めることができます。また、安定した経営基盤のもと、長期的な視点でキャリアを築けることも魅力です。 ■会社説明 当社は、日本一の輸出額を誇る名古屋港に本社を構えるリーディング企業です。港湾事業は政府の許可が必要であり、参入障壁が高い業界において高い知名度と信頼を誇り、安定した経営基盤を有しています。安全性と信頼性を重視した高品質なサービス提供に努め、顧客の貨物を迅速かつ確実に運ぶことに取り組んでいます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区入船1-7-40 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄名港線/名古屋港駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~324,000円 <月給> 270,000円~324,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県/常滑市】貿易業務(フォワーダー)~職種未経験歓迎/土日祝休み~
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- <職種未経験歓迎/荷卸し荷積み→倉庫管理→輸送→通関まで一気通貫した柔軟な対応で顧客からの信頼を得ています!> ■採用背景 当社は半世紀にわたり名古屋港を中心にあらゆる貨物の取り扱いを海運、陸運、空運を通し一貫してお引受け出来る港運業者として、顧客より信頼をいただいてます。また、競合他社とは違い海運業だけでなく、陸運、空運、通関、倉庫管理など幅広く事業を手掛けているので、景気動向に左右されやすい海運業界の中では、安定した業績を納めております。今後さらなる事業拡大を図っていきたいと考えているため、当社の事業をサポート頂ける方の採用を積極的に推進しております。 ■業務内容 物流グローバル企業である当社で主に輸出業務全般の業務をお任せします。 ・顧客からの依頼受理や依頼内容の確認 ・倉庫での検品作業等 ・配車や梱包の指示 ・通関及び、輸送関連手続きに必要な書類作成 ・内外法規、関連条約の調査(ワシントン条約など) ・顧客と納期や賃金等をすり合わせ船積み手配 ■業務内容詳細 ご依頼企業からのご要望に応じて輸出業務など物流全般の流れを手配頂きます。(見積・受注―引取―配車手配―倉庫搬入―通関―梱包―船腹予約―船積―海外輸送手配) ご依頼内容に沿った荷物の流れを構築していく業務となります。取引先との調整はもちろん、各担当部署などとの調整業務も多くあり調整力が必要な業務となります。取引先は機械メーカーや工業系が中心となります。 ■研修体制について 入社後は専任の指導者のもと、OJTにて業務を覚えて頂きます。1年程の長いスパンで業務を覚えて頂き、キャッチアップして頂ければと思います。 ■組織形態 平均で各部署10名程度の物流業務担当が活躍中です ■当社魅力 ・中部地区ではトップクラスの知名度 港湾業は国から認められた企業しか行うことが出来ないです。その為、新規参入が難しく、新たな競合他社というのが生まれづらいです。 ・複数事業展開による安定性 海運業だけでなく空運、陸運、倉庫管理なども手掛けているので、業績は安定しております。 ・語学力が活かせる 業務の特性上、他言語を使用しての業務が発生することがあります。ご自身の得意な言語を使用して業務に取り組むことが出来るので、語学力が活かせます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> セントレア事業所 住所:愛知県常滑市セントレア三丁目13-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~324,000円 <月給> 270,000円~324,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給年1回 ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 44名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【名古屋】未経験歓迎☆土木工事現場の管理業務/年休120日/努力し経験を積んで市場価値UP/転勤無
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- ☆努力し何かを成し遂げた経験ある方が、一層成長できる企業!☆ ■一から努力し資格取得で市場価値UP!努力をした経験を裏切らない企業 ■年間休日120日で転勤無し!地場で長く活躍できる! ■当社について 名古屋市や中部電力などから発注される、河川の護岸や橋、まちの上下水道といった社会インフラをつくる仕事です。知識や経験は問いません、充実した研修と、先輩がマンツーマンで教えるOJTで、ゼロからプロへと育てます。まずは簡単な補助業務から始め、3年後には市の重要インフラを担う現場代理人へ。名古屋に根差し、地図に残る誇れる仕事を始めませんか。 ▼業務内容▼ 1.プロジェクトの計画作り 安全でスムーズな工事を実現するため、関係各所へ提出する各種書類(工事着工届・工程表など)を作成・更新します。 2.現場の舵取りと品質追求 最高の品質を、限られた期間と予算で実現するため、現場を巡視し、進捗や安全、品質を管理。時には工期延長などのタフな交渉も行います。 3.チーム・ビルディング 異なる専門性を持つ協力会社のプロたち(数十名)と信頼関係を築き、現場の士気を高め、最高のパフォーマンスを引き出すチームの司令塔です。 4.価値の証明 作ったもののを書類にまとめ完成検査に立ち会い、自分たちの仕事が確かに価値を生んだことを証明します。街の資産として未来へ引き継ぐための最終手続きを行います。 ▼育成・研修▼ 「会社全体で一人ひとりを育てる」文化を大切にしています。新人研修やメンター制度でサポートし、資格取得費用は全額会社が負担します。また、社長や役員との距離も近く、会社全体があなたの成長を応援します。 ▼仕事の魅力▼ 1.地図に残る、誇り 自分が手掛けた道や橋が、何年年も先まで人々の生活を支え続ける。子どもに「この橋は父さんが造ったんだ」と自慢できる仕事です 2.20代で、数億を動かす現場経営 1%のコスト改善が数百万の利益を生む世界。資材の調達先、工法の選択、人員配置…すべてが経営判断。この経験は、あなたを市場価値の高い人材へと成長させます 3.チームでつくる、達成感 現場の職人さんから設計担当まで、様々なプロをまとめ上げ、1つのゴールに向かう。困難を乗り越え、構造物が完成した時の感動は、何物にも代えがたいものがあります 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区新船町1-1 勤務地最寄駅:地下鉄名港線/東海通駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~270,000円 その他固定手当/月:30,000円~50,000円 <月給> 220,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)+決算賞与 ※R6実績:6か月/年 ※ 予定年収は、過去3年間の賞与実績 (6ヶ月分) を含めた表記です。 ※ 選考を通じて上下する可能性があります。経験・年齢等を考慮し、当社規定により個別に決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/転勤なし】土木施工管理(元請け)/技術力UPを目指せる/年間休日122日/賞与年間6カ月
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- ■当社について 東海建設は名古屋市、名古屋港管理組合発注の公共工事(河川・港湾・橋梁・上下水道等)、中部電力発注のインフラ工事の施工管理を行っています。転勤や出張がなく、私生活と両立しやすい環境です。若手の育成にも力を入れ、資格取得のための教育体制も整えておりますので、未経験の方でもやる気があれば活躍可能です。2024年には本社が完全リニューアルされ、労働環境も更に充実します。 ■働き方 名古屋市内を中心とした現場が大半で、直行直帰も可能です。年間平均残業時間は月20時間程度です。完全週休2日制を導入しておりますが、現場の状況によって休日出勤が発生した場合は代休を取得していただきます。 ●社用PC、携帯電話貸与 ●現場は基本2~3人体制で、業務分担による残業削減 <業務内容> 当社では、一人の技術者がプロジェクトの全体に携わります。単なる「管理」業務ではなく、自らの采配で利益を生み出すプロジェクトマネジメントです。 【自分の裁量で動かす】 安全計画から原価管理、工法の選定まで、プロジェクトの根幹に関わる意思決定を自らの判断で行います。スピード感を大切にしています。 【本質的な業務への集中】 現場のIT化を進め、無駄な社内報告や調整業務を削減。現場の品質向上や協力会社との関係構築に集中できます。 【「いつもの仲間」と創り上げる品質】 名古屋市内の現場が中心のため、長年付き合いのある地元の協力会社と仕事を進められます。 <当社が選ばれる理由> 【転勤のないキャリアが魅力】 社員とその家族の人生を第一に考えます。毎晩家族と過ごせ、子どもの学校行事にも参加できる、名古屋に根差した生活が可能です。 【自分が暮らす街を自分の手で】 毎日使う道や週末に散歩する河川敷の安全と快適を自らの手で創り上げることができます。 【少数精鋭の成長スピード】 一人ひとりの裁量が大きく、成長のスピードも早いです。無駄な社内報告や会議を削減し、本質的な仕事に集中できます。社長や役員が直接あなたの成果を見ており、良い意見は即採用されます。 ■組織(工事部)の特徴: 20代9名、30代6名、40代6名、50代8名、60代5名とバランスの良い構成で、1級土木施工管理技士が23名在籍しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区新船町1-1 勤務地最寄駅:地下鉄名港線/東海通駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)+決算賞与 ※R6実績:6か月/年 ※ 予定年収は、過去3年間の賞与実績平均 (約6ヶ月分) を含めた表記で月給 x 18ヶ月分の金額です ※ 選考を通じて上下する可能性があります。経験・年齢等を考慮し、当社規定により個別に決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【三重郡川越町/転勤・夜勤無】火力発電所の機械設備メンテナンス~年休125日/残業15h程
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- ★安定して働く★転勤なし/夜勤なし/自宅から現場へ直行直帰可/社会保険完備/各種手当有/安定性◎/地域貢献 ■採用背景: 安定的な仕事量がある中で今後も更なる発展を目指し社内体制の強化を行っております。今回は当社のプラント部において増員募集となります。 ■業務詳細: 火力発電所の機械設備の定期点検(分解、修繕、据付等)をお任せいたします。 ◇機械設備メンテナンス ◇保守・保全 ◇事務作業(報告書作成/取引先に提出する日報/図面作成) ∟各火力発電所構内に詰所あり。直行直帰可能です。 ◆担当エリア:新名古屋・西名古屋・川越・知多・知多第二・碧南・武豊・上越火力発電所のいずれかの発電所をご希望エリアに分けて担当(出張可能性有/年1回程度) ◆機械設備の種類:循環水ポンプ、コンプレッサー・工業用クレーン 等 ◆作業人数:2人以上のチーム制で行います。 ◆工期:平均3ヶ月程。基本的に1つの工事に固定勤務です。 ■働き方:夜勤なし/残業月15時間程度
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- <勤務地詳細> 川越火力発電所 住所:三重県 三重県三重郡川越町亀崎新田朝明87-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験・能力を考慮します ■昇給:年1回(1月あたり6,000円~13,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(+決算賞与 月数計2.50ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市港区/転勤・夜勤無】火力発電所の機械設備メンテナンス~年休125日/残業15h程
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- ~転勤なし/夜勤なし/自宅から現場へ直行直帰可/社会保険完備/各種手当有/安定性◎/地域貢献~ ■採用背景: 安定的な仕事量がある中で今後も更なる発展を目指し社内体制の強化を行っております。今回は当社のプラント部において増員募集となります。 ■業務詳細: 火力発電所の機械設備の定期点検(分解、修繕、据付等)をお任せいたします。 ◇機械設備メンテナンス ◇保守・保全 ◇事務作業(報告書作成/取引先に提出する日報/図面作成) ∟各火力発電所構内に詰所あり。直行直帰可能です。 ◆担当エリア:新名古屋・西名古屋・川越・知多・知多第二・碧南・武豊・上越火力発電所のいずれかの発電所をご希望エリアに分けて担当(出張可能性有/年1回) ◆機械設備の種類:循環水ポンプ、コンプレッサー・工業用クレーン 等 ◆作業人数:2人以上のチーム制で行います。 ◆工期:平均3ヶ月程。基本的に1つの工事に固定勤務です。 ■働き方:夜勤なし/残業月15時間程度
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区築三町3-1 勤務地最寄駅:あおなみ線/稲永駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験・能力を考慮します ■昇給:年1回(1月あたり6,000円~13,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(+決算賞与 月数計2.50ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 93名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋/転勤なし】ルート営業★第二新卒歓迎/日常で欠かせないフィルム/年休124日/賞与5か月支給
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- ~創業66年を迎えた東海三県の中で老舗メーカー/残業平均10~15h/年間休日124日/家族・住宅手当など手当充実◎/賞与5か月分支給実績あり/ノルマなし~ ■職務概要: パンやお米、野菜などの食品を入れる袋の素材となるプラスチックフィルムの受注活動、顧客訪問などが主な仕事です。 担当得意先へのルート営業が基本となります。 ■使用用途: 米袋/野菜を入れる業務用袋/パンの包装袋 外食産業/回転寿司/飲食チェーン店のセントラルキッチンから食品包装など ■やりがい: お取引が長いお客様から何気ないご相談をいただけるような信頼関係の構築です。 ■職務詳細(1日の流れ): ・8時30分 朝礼後 ・9時過ぎからルート営業 ・15時30分から16時頃に帰社をします。 ・帰社後は日報、見積り、受注表の確認等の作業です。 ※エリアは東海三県、静岡、長野、北陸方面です。 ※ほぼ1日出掛けていて名古屋市内を中心に3社から5社ほど訪問をしています。 ※帰社までの受注表の作成は営業事務が行い、納期管理は業務部が行うので、基本的にお客様の訪問に集中出来ます。 ■働く環境について: 食事手当が1勤務600円支給され、事務所内には食堂があり弁当が420円で利用できます。 ■組織構成: 4名(営業部長1名、課長1名、係長1名、メンバー1名) 半分の2名が業界未経験(スーパー、鉄鋼商社)の前職出身で活躍されています。 ■担当者数: 入社後のOJT期間はお客様は担当しません。 独り立ちの際に、25社ほどでその後、5~7社ほど増えていきます。 ※習得度によって割り振られる社数は異なります。 ■入社後の流れ: 6か月間OJTで教育を受けます。 約2か月毎に工場、出荷、配送、内勤(事務)部門で研修があり、そのあとに営業部門に配属されます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区七番町3-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 営業手当は、入社後6か月のOJT終了後、得意先の担当が始まってから支給 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~235,000円 その他固定手当/月:6,000円~15,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 221,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ※前年度実績5か月分 ■昇給有無:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重/いなべ】プラスチックフィルムの分析◆化学系知見歓迎/年休124日(土日祝)/平均残業15H
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- ~創業67年を迎えた東海三県の中で老舗メーカー/残業平均10~15h/年間休日124日/家族・住宅手当など手当充実◎/分析器6台ほど保有~ ■職務概要: 食品包装用プラスチックフィルム(ラミネート用)などに関する製品分析、研究開発~品質保証・品質管理を担当していただきます。 ■使用用途: 米袋/野菜を入れる業務用袋/パンの包装袋 外食産業/回転寿司/飲食チェーン店のセントラルキッチンから食品包装など ■技術力: ・米袋が積み上げられたときに、滑り落ちないような表面加工や通気性がよくなるような独自の空気口 ・ラミネート用のシーラントフィルムの製造 などです。 過去特許取得なども取得されるほどの技術力と、その生産を可能な環境が整っております。 ■分析機器: 自社で下記機械を5~6台ほど保持しております。 ・強度を図る(突き刺し、引っ張りなど、切込み) ・フィルムの構成調査(どのような素材の層が重なっているのか) ■職務詳細: <包装用プラスチックフィルムの製造および加工に関する技術開発、市場開発> ・フィルム分析やお客様からの調査依頼の対応 ・新規素材の開発や既存製品の改良検討 (樹脂設計、分析評価、成形加工技術開発など) ※サスティナビリティやサーキュラエコノミーなど、市場の環境要求に対応するための新技術や新素材の開発や改良を進めていただきます。 ・技術情報の収集 ・顧客からの調査依頼(フィルム分析等)の対応、調査結果の報告 ・品質管理 ┗品質基準の策定、チェック、製造現場との調整 ・品質保証 ┗品質に関する書類作成、顧客対応 ■働く環境について: ・技術開発品質室は3階にあり、まれに必要な物品などを3階まで運んでいただくこともあります。 ・食事手当が月/14,000円支給され、弁当が650円で利用できます。 ■組織構成: 室長1名とメンバー1名(年齢層30、40代)の計2名が在籍しています。 ■入社後の流れ: 入社後は分析業務メインでご担当頂きます。 ・自社研究開発した内容 ・お客様より分析以来のあったフィルムなどの分析、調査 をメインで仕事をしていただきます。 数年間経験を積んでいただいた後に、研究開発業務に従事していただく可能性がございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大安工場 住所:三重県いなべ市大安町南金井2712-1 受動喫煙対策:その他(屋外専用喫煙所有り) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ※前年度実績5か月分 ■昇給有無:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 60名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋|転勤無】飼料の営業◆農家経営を支える・オーダーメイド提供も◆月残業20H◆事業安定
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- ■概要: 飼料の営業職として、既存顧客との信頼関係を深めつつ、新規顧客の開拓を行います。具体的な業務内容は以下の通りです。 ◎既存顧客への定期訪問(顧客ニーズのヒアリングと対応) ◎新規顧客の開拓 ◎飼料など当社取り扱い製品の提案・販売 ◎社内開発部門との連携 ■業務内容詳細: 養鶏場や畜産農家を訪問し、飼料の販売を行います。既存顧客への定期訪問では、鶏の成長や生産成績、生産物の販売など、経営に関わる様々なニーズをヒアリングし対応します。また、新規顧客の開拓にも力を入れており、お客様リストや紹介をもとに訪問を繰り返し、信頼関係を築いていきます。飼料の提案は、顧客の要望に合わせて社内の開発部門と連携し、オーダーメイドの飼料を提供することもあります。 ■キャリアパス: 入社後は、営業との同行で業務を学び、約2~3ヶ月後にひとり立ち。一人前の営業として活躍し、責任者として各種業務に従事。その後、課長、部長、事業部長へとステップアップが可能です。当社は60年以上の歴史とノウハウを持ち、安定した実績があります。営業活動を通じて、農家の経営を支え、食卓に「当たり前」の食材を届けるやりがいを感じられます。 ■働き方、就業環境: 直行直帰が可能で、基本的に日帰りの訪問です(商談は1日2~3件、商談は1件当たり30分~2時間)。転勤はなく、訪問先は主に東海エリア(愛知県、岐阜県、三重県、静岡県)で、遠方の場合でも北陸エリアまでです。 ■組織構成: 営業部には5名が在籍しており、各々が担当エリアを持って営業活動を行っています。経験豊富なメンバーが揃っており、入社後は先輩社員との同行を通じて業務を学びます。 ■仕事の魅力: 当社は60年以上の歴史を持ち、安定した実績があります。営業活動を通じて、農家の経営を支え、食卓に「当たり前」の食材を届けるやりがいを感じられる職場です。 ■当社の特徴: 当社は「安全で安心な食の提供」と「快適な暮らしの支え」を使命とし、日々努力を続けています。設立以来、高度成長期の波に乗り、飼料・畜産業界および住宅環境に多くの変革をもたらしてきました。これからも時代のニーズに応え、経済・技術の変革に対応した商品を供給するために邁進して参ります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区潮凪町61 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1947年
従業員数 123名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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未経験歓迎【愛知/弥富】ルート営業(自動車部品)土日休・転勤無・サポート体制◎◆創業97年の安定基盤
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- 【完全未経験から入社実績あり/自動車部品のルート営業/決まった顧客へ、決まった流れで提案で未経験でも安心◎/土日休み・転勤なし・昼食費補助あり】 ■職務内容: 決まったお客様・決まった流れで進む、 「既存対応メイン」の営業です。 飛び込みはありません。 図面をもとに、社内部署へ情報を共有・連携していきます。 ■具体的には: ・既存のお客様(自動車部品メーカー)から 図面・数量・開始時期などの情報を確認 ・製造・生産管理へ内容を共有 ・社内フォーマットも活用し、見積を作成 ・各種変更があった際の窓口対応 ※量産が始まった後の 日々の数量調整や手配は原則生産管理が担当します ※営業が毎日数字を追いかける仕事ではありません ■働き方: ・年休120日/土日休み ・転勤なし ・昼食費補助あり ・資格補助制度あり ・平均勤続年数16.1年 ・退職金制度などあり ・「健康経営優良法人」や「休み方改革マイスター企業」などの認定 ■仕事の特徴: ・当社メイン顧客顧客の対応が中心! ・図面はお客様から提示いただきます ・見積フォーマットはExcelで用意 仕事の流れは決まっているため、 「何をどう進めるか」で迷う場面は多くありません。 ■入社後について: ・まずは既存案件のサポートからスタート! ・仕事の進め方は先輩が横で教えます ・業界知識や専門用語は、働きながら少しずつ覚えればOK 営業経験や自動車業界の知識がなくても、 無理なく慣れていける内容です。 卸売りの営業をしていた方やスーパーの品出しをしていた方が過去ご入社、活躍されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市楠3-13-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルやご経験により、上下します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■営業手当:4万円(みなし残業を(17H)を含み、外訪活動を主業務とする方が対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/弥富】<やっぱり図面に向き合いたい>図面を元に提案する営業◆第二新卒OK/土日休/転勤なし
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- ■ 職務内容: 「図面を見て、どう形にするかを考える」 ものづくりに一番近い営業です。 完成した図面を受け取って進める仕事ではありません。 お客様の「こんなことがしたい」という相談をもとに、 形・材質・加工方法を一緒に考えていきます。 ■具体的には: ・お客様からの相談対応 「この用途で使いたい」「この機能を持たせたい」など ※最初から図面があるとは限りません ・要望を整理し、形や仕様を言葉・簡単な図で共有 ・製造現場と相談しながら 「この形なら作れそう」「この材質が合いそう」 と方向性を決めていきます ・試作品の製作依頼・進捗確認 ・完成後の出荷手配、簡単な不具合の一次対応 ※生産管理が間に入らないため、 営業が最初から最後まで関わります ■おもしろさ: ◎お客様や社内と一緒に「正解」をつくる 最初から答えは決まっていません。 「まずはこの形で試してみよう」と、仮説を立てながら進められます。 ◎ 図面をもとに“考える” 用途や機能をもとに、形・材質・加工方法を検討します。 売ることより、どう作るかを考えることが中心です。 ◎最初から最後まで関われる! 相談対応から試作、出荷、不具合時の一次対応まで、 一つの案件を通して担当できます。 ◎ 形になった瞬間が分かりやすい 自分が考えた内容が、 実物として完成する手応えを感じられます。 ■働き方: ・年休120日/土日休み ・転勤なし ・昼食費補助あり ・資格補助制度あり ・平均勤続年数16.1年 ・退職金制度などあり ・「健康経営優良法人」や「休み方改革マイスター企業」などの認定 ■入社後について: ・まずは先輩と一緒に案件を担当 ・図面の読み方や加工の考え方は、実際の案件を通して覚えていきます ・営業経験がなくても問題ありません ・図面に抵抗がなければ十分スタートできます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県弥富市楠3-13-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキルやご経験により、上下します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) ■営業手当:4万円(みなし残業を(17H)を含み、外訪活動を主業務とする方が対象) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1951年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/転勤なし】整備・メンテナンス◆多様な車種の整備でスキルアップ可能◆働く環境◎
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- ~無借金経営の安定企業/資格や経験に応じた高い給与水準を提供/整備士としてのキャリアを広げたい方歓迎~ ■業務内容: フォークリフト、ホイールローダー、トラックなど多様な車種の点検、整備などを行う当社にて、整備業務をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇年次検査 ◇車検整備 ◇故障修理 など 【車種】フォークリフト、ホイールローダー、トラック など 【作業場所】約7割は自社工場内で行い、残りの3割は会社から30分程度の現場での対応となります。現場作業では、取引先の倉庫などでの油漏れ修理やブレーキの調整などを行います。 ■組織構成: 配属先には、9名(30代:3人/40代:4人/50代:2人)で構成されています。ベテラン社員がイチから丁寧に教えるので、安心して活躍いただける環境です。 ■当社の魅力: ◇毎日7時間労働で残業少なめ、プライベートとの両立の可能です。 ◇フォークリフトやホイールローダーなど多様な車種に触れる機会があるため、整備士としてのスキルアップが可能です。 ◇資格や経験、頑張りに応じて給与としてしっかりと還元しています。 ■当社について: ◇当社ではフォークリフトやホイールローダー、トラックなど多様な車種の整備を行っています。整備士としてのスキルを磨きたい方、安定した環境で長期にわたって活躍したい方に最適な職場です。 ◇高い技術力と手厚いフォローにより多くの企業様より信頼をいただいており、無借金経営を続けております。資格や経験に応じた高い給与水準を提供しており、頑張りがしっかりと評価される環境です。 ◇退職金制度や会員制リゾート施設の利用など、福利厚生も充実しています。自社工場内での作業が主ですが、現場での対応もあり、多様な経験を積むことができます。整備士としてのキャリアをさらに広げたい方、ぜひご応募ください。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区千鳥1-10-2 勤務地最寄駅:名古屋市営地下鉄 名港線/築地口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~860万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 その他固定手当/月:13,000円~38,000円 <月給> 293,000円~538,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※能力・経験・年齢を考慮し、決定いたします。 ■その他固定手当: ・整備士手当:5,000円~30,000円/月 ・工具手当:8,000円/月 ■昇給:あり(1月あたり5,000円~) ■賞与:年2回(計4.0ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋/転勤無】法人営業<新規開拓部門>◆評価制度明確◎/創業65年超の品質重視のメーカー
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- ~デンソーグループと長年の取引を続ける品質第一の企業/企画立案から一貫して関わり裁量権を持って活動できる~ ■仕事内容 自動車業界を中心に金属加工、治具、設備専用機の開発・製造を行う当社にて、法人営業をご担当いただきます。デンソーグループ以外の新規顧客開拓・企画提案をメインにご担当いただきます。 ■具体的には 入社後、先輩社員に教わりながら会社や事業、業界についてキャッチアップいただきます。その後、顧客開拓を行っていただき新規案件の企画提案、他部門と連携し納品まで一貫してご担当します。 ■当社評価制度について 「頑張った社員を適切に評価」するため、半期に1度の評価替え、脱年功序列、性別年齢不問の賃金体系を採用しており、取り組み次第で早期の昇格、給与アップが可能です。 ■組織構成 営業推進課は営業部の下部組織に位置づけられ、営業部の管轄は代表取締役の加藤が担っております。所属メンバーは課長を含め 5 名ですが、増員を計画し採用活動を進めており、課内にはデンソーグループを担当するメンバーとデンソーグループ以外を担当するメンバーがおります。 ■本職務のミッション ・デンソーグループ以外、自動車業界に限らない新規顧客の開拓による売上基盤を確保することで、持続的成長の基盤を作ること ・顧客層の多様化に伴い、受注、製作、納品に向け、顧客ニーズに応え得る社内の組織体制基盤構築に貢献すること ■採用背景 創業以来デンソーグループを主要取引先とし、少量多品種・高品質の製品を顧客に届けることを強みとして事業を展開してまいりましたが、自動車業界の環境変化に伴う自動車関連企業の事業変革により、事業モデルの変革が急務です。営業では、自動車関連企業やデンソーグループに限らない顧客開拓を行うことで、将来に向けた売上基盤を確立することが課題です。 ■当社について 自動車業界向けを中心に、精密治工具や部品、組み立て装置などの設計・制作を行っています。65年以上に渡り「超高品質をあたりまえにする」をテーマに創業以来、品質を徹底的に追求し、一切の妥協を許さないものづくりを貫くことで、デンソーグループを始めとする大手自動車部品メーカー各社から高い信頼をいただいております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区千年3-101-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~290,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※2ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋】二卒・業種未経験歓迎!反響型ルート営業(自動車の電装品取付や整備)/ノルマ無/残平均20h
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- 第二新卒、業種未経験歓迎!~あなたの「お客様と関わった経験」、ルート営業での関係構築に活かせます。 ●こんな方歓迎!: ・車が好き、整備士など部品を扱った経験がある、機械いじりが好き! ・お客様と話して、じっくりと関係構築を行うのが好きな方 ・お客様に未来のことを想像してもらうのが好き・得意 ・かかわる方とうま~くコミュニケーションをとりお互いに「win-win」を目指すのが好き! ●当社について 創業60年の歴史を持つ自動車整備会社です。大手自動車部品メーカー「デンソー」の製品を中心に、多様な製品を取り扱っています。 お客様からの信頼も厚く、口コミで新しいお客様をご紹介いただくことも多いです。 さらにお客様に寄り添ったサービスを提供するため、営業職を募集します。 ●仕事の内容 - 車の整備や部品の取り付けについて、お客様の相談にのります。 - 車の電装品の取り付けや修理をお手伝いします。 ※扱う部品:乗用車やトラックなどのライト、エアコン、ドライブレコーダー、デジタルタコメーター - お客様が必要としているサービスを提案します。 - 営業にはノルマがありません。 ●仕事の流れ 1. 既存のお客様の相談事項をヒアリングします。 2. 修理や部品の取り付けが必要な場合、提案します。 3. 取り付けや修理にかかる時間や費用を見積もります。 4. 修理後のアフターフォローも行います。 ●教育体制 - まずは、3~4社のお客様を担当いただきます。 - 徐々に担当するお客様を増やしていきます。 - 独り立ちした後は、他のスタッフの指導や育成にもご参加いただけます。 ●担当エリア - 愛知県内の運輸会社や自動車ディーラーが中心です。 ●業務内容の詳細 - デンソー認定の整備業者として、電気系の製品の取り付けやメンテナンスを行います。 - 既存のお客様からの相談に応じます。 - デンソーの製品を主に取り扱うため、多くの依頼があります。 - 反響型営業で、お客様の要望に応えていきます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区中川本町5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【名古屋】自動車サービスエンジニア(電装品取り付け)/日勤のみ/残業20H程/転勤無
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- 業種未経験・職種未経験・第二新卒歓迎 ◆◇自動車いじり・バイクいじりが好きなあなたへ!未経験からでも安心・やりがいのある仕事です!残業の少なさを重視したいあなたも◆◇ 当社は、デンソー認定の自動車整備業者です。電装品の取り付けや修理を行っており、今回は一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ●お仕事内容 - 電装品の取り付け:ライトやドライブレコーダー、ナビなどを取り付けます。 - メンテナンス:エアコンや冷凍機、デジタルタコグラフの修理をします。 - 修理:その他の電装品の修理も行います。 お客様の車に電装品を取り付けたり、修理をする仕事です。エンジンや車体の修理はありません。 ●働く場所 愛知県の自動車ディーラーでの作業が中心です。出張修理や持ち込み修理対応の場合もございません。 ●1日の流れ - 8:00~8:30:出社し、取引先へ移動 - 8:30~17:30:取引先で作業 - 17:30~18:00:帰社 ※残業は少なく、月に平均20時間程度です。 ●教育体制 入社後は先輩社員が丁寧に教えてくれるので、未経験でも安心です。ライトの交換や電装品の取り付けは簡単で、早ければ2~3回で覚えられると思います。 乗用車・トラックの保有台数が少ないお客様から担当してもらい、仕事に慣れて頂く予定ですので未経験でもご安心下さい。 ●組織とキャリア 現在7名のエンジニアが活躍中です。スキルに応じて、取り付けやメンテナンスの業務を選べます。将来的には、自分の担当範囲を広げて独り立ちを目指していただきます。 自動車やバイクいじりが好きで、お仕事にしてみたいと思っていたあなたにピッタリのお仕事です。ぜひご応募ください!
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区中川本町5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 340万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 170名
平均年齢 49.5歳
求人情報 全2件
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【名古屋/港区】総務(課長候補)<労務管理・人事> ★お人柄重視の採用/経験豊富なベテラン歓迎!
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- ★総務や労務の実務経験がある方は、経験を活かせます ★綺麗なオフィス。社内環境◎ ★年齢・社歴に関係なく、キャリアを築いていけます。裁量をもって働けます> ★人数規模も比較的多く、名古屋、大阪、神戸に営業拠点もあり、安定した事業を運営しております。 ■職務内容: トレーラー、トラックなど日本中枢貿易港名古屋港を中心に輸送業務を手掛ける当社で総務業務を(主に労務管理、人事業務)に従事頂きます ■具体的には: ・従業員の勤怠管理や労働時間管理 ・労働時間超過が発生しないよう、各ドライバーや従業員の労務管理業務 ※上記業務に従事頂きながらスキルアップ頂き、徐々に下記業務にも対応頂きます ・ドライバーの勤怠に関するヒアリングや残業時間短縮に向けたガイド、改善策検討/実施 ・就業規則の見直し検討や、各ドライバーとの労働状況に関するヒアリングなどを実施頂く事もあります ・労務管理書類作成、申請業務 ・その他、給与/税金/経費仕訳、売上管理/財務管理などの実務サポート 将来は総務部門長として業務管理や人員管理などにも対応頂きます ◎過去の経験が活かせるような業務をお任せしていきたいと考えております。 ◎本社勤務ではありますが、業務により各営業所への巡回/出張勤務あり(愛知県、大阪府、神戸市) ◎将来は部門課長、部長として総務部門の業務管理や人材管理などにもご活躍頂きたいと考えております。 ■本ポジションのミッション: 貨物輸送ドライバーの残業時間規制が本格的に始動している中で当社のドライバーに対して残業時間削減や業務効率化に向けたヒアリングや業務改善を提案いただきたいと考えております。 ■組織構成: 1名の総務業務担当が活躍中です(経理/総務関係で男性3名、女性2名) ■キャリアパス: 主にドライバーや従業員の労働時間など労務管理業務に従事頂きます→徐々に総務業務全体のサポートを実施しながら総務業務全般を管理頂きます→将来は総務部門長として業務管理や人材管理など部長職としてのご活躍を期待しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区千鳥1-4-15 勤務地最寄駅:地下鉄線/築地口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 540万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):450,000円~500,000円 <月給> 450,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回 ■管理監督者採用/残業手当支給なし ■賞与は各月の月給に含んで支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪/東大阪市】 営業所管理業務 ★土日祝日休み/50代・60代も活躍/お人柄重視の採用
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- ★少数精鋭の営業所です。実務経験がある方は、経験を活かせます ★年齢・社歴に関係なく、キャリアを築いていけます。幅広い世代が活躍しています!また、裁量をもって働けます。 ■概要: 大阪営業所所長として既存顧客への定期訪問並びに所属車輌乗務員の運行管理を行っていただきます。 ■担当業務: 1.所属車輌乗務員の運行管理 2.売上管理、請求書作成の為、名古屋本社との連携業務 3.営業所所属従業員の給料計算 4.顧客企業の訪問 5.当社近郊営業所の業務応援 ■組織構成: トラック乗務員8名(40代から60代)、アルバイト女性事務員1名の少人数コンパクトな営業所です。 ■同社の特徴: 人数規模も比較的多く、名古屋、大阪、神戸に営業拠点もあり、安定した事業を運営しております。 過去の経験が活かせるような業務をお任せしていきたいと考えておりますので、業務が比較的進めやすいかと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所【東大阪市】 住所:大阪府東大阪市川田一丁目6番33号 勤務地最寄駅:JR学研都市線/住道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円 その他固定手当/月:40,000円~80,000円 固定残業手当/月:65,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 305,000円~345,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 59名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【四日市/未経験歓迎】製造職※化学製品のニッチトップ企業/7時間勤務・残業ほぼ無/年収416万~
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- <経済産業省のグローバルニッチトップ企業100に選出/日本でもトップシェアの製品多数!/リスク分散型の事業展開で世の中の影響を受けにくい> ■業務概要 洗剤・接着剤などの原料や液晶パネルなどの電子部品、車の塗料や車体部品の添加剤となる化学製品をつくる仕事です。工場内で薬品を混ぜたり、タンクに移し替えるときのバルブ(大きな蛇口のようなもの)の操作を担当します ■業務詳細 薬品は5~10メートル以上の大きなタンクで混ぜ合わせます。 1つの工程が終わると、薬品を次のタンクへ移していきます。このときに ・バルブを開ける・閉める ・機械が正しく動いているか見守る(監視) といった作業を行います。 ※タンクがとても大きいため、数人のチームで協力しながら進めるお仕事です。 ■つくっている製品 当社では、液晶パネル等のの電子機器に使われる半導体向け化学製品(パラクレゾール)の製造が主力です。 なお、洗剤の原料となる化学製品は、同じ敷地内にある子会社・江南工業で製造しています。 ■組織 4チームあり、それぞれ約7名を定員とする若いスタッフで構成されています。 ■働きやすさ ◎社内にコンビニあり 勤務中に外へ出られなくても、飲み物・軽食・日用品がすぐ購入できます。 ◎エクシブホテルを利用可能 法人契約により、プライベートでも利用できます。 ◎猛暑対策が充実 ・熱中症警戒アラート時は 1日500円の猛暑手当を支給 ・アイスベスト・空調服の支給あり ■環境、働き方 ◎力仕事ほぼなし バルブ操作が中心で、重い荷物の持ち運びはほとんどありません。階段移動はありますが負担は少なめです。 ◎4チーム体制のため、基本的に残業は発生しません。 他チームで休暇などによる欠員が出た際のみ、対応可能な方へ残業をお願いしています。 ■教育制度及び資格補助: OJTにて業務に慣れていただきます。フォローアップ研修を実施します。会社が指定する資格の費用を会社負担としています。 ■当社の特徴: 当社は、国内トップシェアを持つ化学薬品を複数製造し、売上の約40%を海外に輸出するグローバル企業です。 安定した化学事業を基盤に、近年は健康食品分野にも参入し、売上が伸長しています。今後も継続的な事業成長が期待できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市楠町北五味塚1515 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/北楠駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 416万円~509万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円 その他固定手当/月:14,250円~77,250円 <月給> 211,250円~274,250円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 残業手当、交替勤務手当、深夜勤務手当 労働時間・交替勤務回数に応じて支給 ■その他固定手当内訳 住宅手当:11,250円 特別手当:3,000円~66,000円 ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【四日市】<未経験から人事にチャレンジ>人事総務◆制度改革に携わる◆残業10h/年休128日
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- ~経済産業省のグローバルニッチトップ企業100に選出/日本でもトップクラスシェアの製品多数/賞与実績4か月分/残業平均月10時間~ ■ミッション: 化学薬品の製造を行うメーカーである当社で人事総務業務全般を幅広くご担当いただきます。 現在、新卒採用に向けてコンサルティング会社と協力しながら採用活動を進めており、人事制度についてもコンサルティング会社と協力しながら評価制度、研修・教育制度、賃金制度の見直しを行っております。 制度の見直しを推し進められる、自走力のある方を採用したいと考えております。 ※経営層に近い立場で業務を行っていただくことができます。将来の幹部候補として期待します。 ■業務詳細: ◇採用戦略 必要な人材像を定義し、採用計画を立案する。新卒・中途採用のバランス、採用チャネルの選定 ◇人材育成・研修計画 スキルアップやキャリア形成のための教育制度。次世代リーダーの育成 ◇評価賃金制度 公平で納得感のある評価基準。成果に応じた賃金体系 ◇労務管理・働き方改革 法令遵守、労働環境改善。働き方の柔軟性(リモート・フレックスなど) ◇組織開発 社内コミュニケーションの活性化。企業文化の醸成 ■組織構成: 人事総務部 男性1人、女性2人 ■当社について: 当社は高品質な製品を提供することで高い評価を受けており、売り上げ全体の40%が海外輸出となっています。 国内で製造している化学薬品の中にはトップクラスシェアを誇る製品が複数あり、今後も安定的な事業基盤を維持する見込みです。 当社は化学薬品の製造という安定した事業基盤を持ちつつ、さらに会社の拡大を図るために健康食品の製造にも取り組んでいます。 この新たな事業も近年売り上げが伸びており、会社全体として売り上げが増加しています。 特に、パラエチルフェノール、パラクレゾール、パラトルエンスルホン酸といった薬品の製造においては高い国内シェアを誇り、これらの唯一無二の化学薬品により、今後も安定的な取引が継続する見込みです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市楠町北五味塚1515 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/北楠駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):343,000円~509,000円 <月給> 343,000円~509,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は経験・年齢・スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回※過去実績4か月(事業年度の実績と本人評価に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 12名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋市中川区】営業/福祉介護用品ご提案/裁量を持って勤務可能/ワークライフバランス配慮
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- ■求人概要 介護福祉用具のレンタル・販売営業を担当し、利用者様の身体状況や生活環境に合わせた提案を行います。 ■募集背景 パナソニックエイジフリー株式会社のフランチャイズとして、パナソニックエイジフリーみなと店を運営しております。高齢化社会の進行に伴い、介護福祉用具の需要が増加しております。当社では、地域の高齢者やそのご家族の「住まい」と「健康」をサポートするため、事業拡大を目指して新たな営業メンバーを募集しています。 ■担当業務 (パナソニックエイジフリーの営業業務指導を受けながらスキルアップできる環境です) 取引先ケアマネージャーからの紹介に基づき、利用者様宅・介護施設などを訪問 福祉用具(特殊ベッド、車いすなど)の選定・提案 介護リフォームのご提案、成約後は工事部門への引継ぎ 福祉用具サービス計画書の作成、納品 納品後の使用状況のモニタリングや定期訪問 取引先ケアマネージャーへの状況報告・情報連携 ■業務内容詳細 取引先もケアマネージャーからの紹介を受けて、利用者様宅を訪問し、身体状況や生活環境に適した福祉用具の選定・提案を行います。具体的には、福祉用具サービス計画書を作成し、納品後も使用状況のモニタリングや定期訪問を行います。また、ケアマネージャーへの状況報告や情報連携も大切な業務の一環です。 ■組織構成 営業職は5名が活躍中で、異業種から転職したメンバーも多数在籍しています。 ■キャリアパス 入社後は、基礎研修を通じて福祉用具や介護保険制度について学びます→ OJTを通じて実務経験を積みながら、先輩社員のサポートを受けます→ 福祉用具専門相談員などの資格取得を目指し、専門性を高めます→ 一人前の営業担当として独立し、担当エリアの顧客対応を行います。 ■仕事の魅力 当社の営業職は、単なる物販ではなく、利用者様一人ひとりの生活の質向上に貢献する重要な役割を担っています。地域に密着し、顧客満足度を重視した提案型営業スタイルを実践できるため、大きなやりがいを感じられます。さらに、研修や資格取得支援を通じて専門性を高めながらキャリアアップが可能です。ワークライフバランスを保ちながら働ける環境も魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区太平通3-23-1 パナソニックナゴヤ福祉機器センタービル3F 勤務地最寄駅:名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線/荒子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円~265,000円 固定残業手当/月:48,000円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~325,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 30名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全1件
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【愛知県/名古屋市】未経験歓迎◎製造業務/プレス、金型/ワークライフバランス配慮
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- 未経験歓迎!プレス加工の社内外での講習もあり、1~2年かけてしっかりスキルを身に着けることができます! ■概要: ・自動車部品の試作品製造に携わり、金型製作からプレス加工まで幅広く担当します。 ■担当業務: ・自動車部品の試作品製造 ・金型製作 ・プレス加工 ・鈑金加工 ・機械操作および保守 ■業務内容詳細: ・当社における技術職として、自動車部品の試作品製造に従事していただきます。金型製作からプレス加工、鈑金加工に至るまで幅広い工程を担当します。 ・特に、サーボプレス(200t)などの高度な機械を使用し、高精度で効率的な製品作りを行います。未経験の方でも、簡単な作業からスタートしていただけるので安心して挑戦していただけます。 ■組織構成: ・20名が活躍中。 ■キャリアパス: ・技術職(プレス、金型加工)の業務サポートを通じて、製造製品知識や業務フロー、加工機器についての知識習得→徐々に担当する製造業務内容や使用加工機器の幅を広げながらスキルアップ→独り立ち頂き、当社技術職としてプレス加工や金型加工などの業務に従事 ■働き方、就業環境: ・当社では、働きやすい環境を整えています。安全で快適な作業環境を提供するために、最新の設備を導入しています。 ■仕事の魅力: ・当社の技術職では、高精度で効率的な製品作りに携わることができるため、大きなやりがいを感じられます。手作業工程が多いため、自分の工夫や創意を盛り込んだ作業が求められ、技術力を磨く絶好の機会です。また、最新の機械設備を使用することで、技術者としてのスキルアップが図れます。未経験でも安心してスタートできる環境が整っているため、成長意欲の高い方には最適な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区宝神1丁目146 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~230,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1979年
従業員数 268名
平均年齢 44.5歳
求人情報 全6件
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【福岡市※第二新卒歓迎】提案営業(メーカー)◇年間休日120日/上場企業/残業少なめ◇
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- ~第二新卒歓迎/飛込み営業なし×メーカー営業/年間休日120日(土日祝)/残業平均22H程度/名古屋証券取引所上場/街で目にするマンホールや車止めなどは当社の製品かも?/防災、環境・福祉分野に対応した約6,500種類の製品を手がける!/創業100年以上の安定経営~ ■業務概要: 九州・沖縄地方をメインに、当社の企業理念である「想いを、カタチに」を体現する、建築・土木用金属資材(マンホール鉄蓋、グレーチングなど)の提案営業をお任せします。あなたの提案が、再開発や大型商業施設など、地図に残る大きな仕事へと繋がります。 <営業先>設計事務所、建設会社など(BtoB) <取り扱い品目>マンホール、ルーフドレン、車止め、点検口蓋など多数ラインナップあり! ▼具体的な業務内容: (1)お施主様・エンドユーザーの「想い」を叶える現場提案 ゼネコンなど建設現場の担当者はもちろん、お施主様(オーナー様)や実際に施設を利用するエンドユーザーの声にも耳を傾けます。「もっと安全にしたい」「こんなデザインを実現したい」という多様なニーズをヒアリングし、特注品のオーダーメイド提案なども実施。まさに「想いを、カタチに」するモノづくりの醍醐味を味わえます。 (2)設計事務所・官公庁へのPR活動(スペックイン営業) 建物の設計段階からアプローチし、図面に当社製品を指定していただきます。設計者の「こんな空間にしたい」という想いに寄り添う提案を行います。 (3)信頼を育む法人営業 既存の建材商社や販売代理店を訪問し、新製品の案内や販売サポートを実施。新規営業は飛び込み営業ではなく、じっくりと深い信頼関係を築くスタイルです。 ■未経験から「街づくり」のプロへ: 3か月間は、社内研修にて基礎知識(商品・業界知識、見積もりの作り方、CADの操作方法など)の研修を実施致します。その後、先輩社員と現場同行を行います。営業未経験者の入社実績もあり、充実したサポート体制がございます♪ ■仕事のやりがい: 自分が携わった仕事が、誰もが知るランドマークや街のインフラとして何十年もカタチに残ります。業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤のもと、大きな達成感を味わいませんか。 ・国立競技場にグレーチング(鉄や金属で作られた格子状のふた) ・大阪駅にフロアーハッチ など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-8-15博多鳳城ビル6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 その他固定手当/月:33,000円 <月給> 283,000円~333,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/2.2ヶ月(2025年度実績)※3年目で平均3.3ヶ月) ■時間外手当:月平均22H(参考値:45,210~53,834円) ■食事手当:3,000円 ■住宅手当:10,000円(ご自身名義での賃貸契約の場合は、15,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡市※業界経験歓迎】提案営業(メーカー)◇年間休日120日/上場企業/残業少なめ/直行直帰可◇
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- ~建設・土木業界歓迎/飛込み営業なし×メーカー営業/年間休日120日(土日祝)/残業平均22H程度/名古屋証券取引所上場/街で目にするマンホールや車止めなどは当社の製品かも?/防災、環境・福祉分野に対応した約6,500種類の製品を手がける!/創業100年以上の安定経営~ ■業務概要: 九州・沖縄地方をメインに、当社の企業理念である「想いを、カタチに」を体現する、建築・土木用金属資材(マンホール鉄蓋、グレーチングなど)の提案営業をお任せします。あなたの提案が、再開発や大型商業施設など、地図に残る大きな仕事へと繋がります。 <営業先>設計事務所、建設会社など(BtoB) <取り扱い品目>マンホール、ルーフドレン、車止め、点検口蓋など多数ラインナップあり! ▼具体的な業務内容: (1)お施主様・エンドユーザーの「想い」を叶える現場提案 ゼネコンなど建設現場の担当者はもちろん、お施主様(オーナー様)や実際に施設を利用するエンドユーザーの声にも耳を傾けます。「もっと安全にしたい」「こんなデザインを実現したい」という多様なニーズをヒアリングし、特注品のオーダーメイド提案なども実施。まさに「想いを、カタチに」するモノづくりの醍醐味を味わえます。 (2)設計事務所・官公庁へのPR活動(スペックイン営業) 建物の設計段階からアプローチし、図面に当社製品を指定していただきます。設計者の「こんな空間にしたい」という想いに寄り添う提案を行います。 (3)信頼を育む法人営業 既存の建材商社や販売代理店を訪問し、新製品の案内や販売サポートを実施。新規営業は飛び込み営業ではなく、じっくりと深い信頼関係を築くスタイルです。 ■未経験から「街づくり」のプロへ: 3か月間は、社内研修にて基礎知識(商品・業界知識、見積もりの作り方、CADの操作方法など)の研修を実施致します。その後、先輩社員と現場同行を行います。営業未経験者の入社実績もあり、充実したサポート体制がございます♪ ■仕事のやりがい: 自分が携わった仕事が、誰もが知るランドマークや街のインフラとして何十年もカタチに残ります。業界トップクラスのシェアを誇る安定基盤のもと、大きな達成感を味わいませんか。 ・国立競技場にグレーチング(鉄や金属で作られた格子状のふた) ・大阪駅にフロアーハッチ など 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福岡 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前4-8-15博多鳳城ビル6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 その他固定手当/月:33,000円 <月給> 293,000円~353,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回/2.2ヶ月(2025年度実績)※3年目で平均3.3ヶ月) ■時間外手当:月平均22H程度(参考値:46,948~57,266円) ■食事手当:3,000円 ■住宅手当:10,000円(ご自身名義での賃貸契約の場合は、15,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 35名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全4件
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【名古屋】未経験から機械設計デビュー◆転勤無/土日祝休/残業20時間以下◎安定メーカーの専門職へ!
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- 【CADの知識がある方、機電系技術職経験ある方など歓迎!/年休121日/転勤無・夜勤無・土日祝休など働き方◎未経験からしっかり育成します!】 ~業界TOPシェア率!各種工場の生産ラインに欠かさない必須部品カプラのメーカー!~ ■魅力の要約 ・未経験から設計職へキャリアチェンジ可能 ・オーダーメイド設計で技術力が身につく ・転勤なし/土日祝休み/年休121日 ・創業90年以上のグループ企業で安定性◎ ■採用背景: 定年退職を見据えた次世代育成のための募集です。経験よりも育成を重視しており、CAD操作経験をお持ちの方であれば設計未経験の方も歓迎します。 ■仕事内容 空気・水・油などを流す配管を接続する「流体継手(カプラ)」の設計業務を担当いただきます。当社製品は自動車工場、半導体製造装置、住宅設備、空調設備など幅広い分野で利用されています。 流体継手(カプラ)とは? 空気・水・油などを流す配管を、工具を使わず簡単に接続できる部品です。 業務の流れ ▼営業がヒアリングした顧客要望を確認 ▼AutoCADを使用した構想設計・図面作成 ▼図面をもとにお客様へ提案、仕様調整 ▼製造部門へ試作品製作を依頼 ▼試作品の評価・検証 ▼必要に応じて設計改良 ▼製品完成 案件期間は、 類似製品:2か月程度 完全オーダーメイド製品:半年以上 設計者1人あたり2~3案件を並行して担当しています。 ■教育体制 設計未経験の方も安心してスタートできるよう、段階的に育成を行います。 入社後は製造現場研修や製品の分解・組立を通じて製品知識を習得。その後AutoCAD操作や図面の読み方を学び、徐々に設計業務へ挑戦いただきます。先輩社員のサポートのもと、2~3年を目安に独り立ちを目指します。 ■組織構成 技術開発課:3人(30代1人、40代 1人、60代 1人) 少人数組織のため相談しやすく、技術継承を受けやすい環境です。 ■当社の魅力 ◇安定性 当社は2018年に創業90年を迎えた新興電気株式会社の子会社として、長い間付き合いがある数ある大手メーカーとの取引口座を持っています。また、当社の商材は生産設備の導入・メインテナンスに欠かさない部品のため、汎用性が高く業界問わず高い評価が得られています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区名四町9 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子川公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~231,000円 固定残業手当/月:42,000円~54,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 ■賞与:年2回 ■その他手当:皆勤手当1万円 ■社員の年収例 25歳 年収310万円/月給23万円+賞与(経験3年) 30歳 年収365万円/月給27万円+賞与(経験5年) 35歳 年収400万円/月給29.5万円+賞与(経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/ルート営業】提案型メーカー営業◆既存中心・関係構築/業界シェアトップクラス/転勤なし
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- ■魅力の要約 ・既存顧客中心(約20社担当)で関係構築型営業 ・自動車・半導体など安定&成長業界と取引 ・カスタム製品中心で提案力が磨ける ・転勤なし/年間休日121日で長期就業可能 ■採用背景: 当社は流体継手の専門メーカーとして、大手自動車部品メーカーや住宅設備メーカーと長年安定した取引を行っています。 今回、中部エリアでの取引拡大に伴い、大阪拠点の営業体制強化のための増員募集を行います。 既存取引先を深耕しながら売上拡大を担うポジションです。 営業経験を活かし、より提案型・技術型営業へステップアップしたい方を歓迎します。 ■職務概要 流体継手・管継手・空圧機器の法人営業を担当いただきます。 既存顧客を中心に、ニーズに合わせた製品提案を行うルート営業です。 具体的な業務の流れは以下です。 ・顧客訪問 ・ニーズのヒアリングと情報収集 ・図面作成、ソリューションの提案、見積もり作成 ・サンプル品の納入とチェック ・受注と納品の手配 ・アフターフォロー ※担当エリア:関西圏中心 ※外勤割合:約8割 ○商材の詳細 ・流体継手(空気・水・油などをつなぐ部品) ・管継手(配管接続部品) ・空圧機器(生産設備で使用される装置) ※自動車/半導体装置/住宅設備など幅広い業界で使用 ○お客様 デンソー様、アイシン様などの自動車部品メーカーを軸に住宅設備メーカーや半導体製造企業です。 ■入社後の流れ: 入社後半年ほどは名古屋本社にて先輩の営業同行を軸に、当社取扱製品のスペックや用途などを学んでいただきます。 先輩のサポート業務を経て、徐々に客先を引き継ぎ、担当として営業活動を行っていただきます。 ■当社について: 同社は日本で数少ないカプラの専門メーカーとして、電気のコンセントと同じ流体のコンセントを製造しています。空気や油等をワンタッチで流体を接続する継手です。また、その応用製品は空調継手、多連式継手自動離脱用継手等など許製品も含め他社の真似できない製品を創造し、大手自動車メーカー様にもご信頼頂き続けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区名四町9 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子川公園駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~430万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~277,400円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:52,600円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 282,600円~330,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月/12月)■昇給:年1回(7月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 156名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全10件
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【大阪市】法人営業◆杭基礎(コンクリートパイル)/残業月10h×土日休/既存中心/自社製品
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- ~残業月平均10時間/完全土日休み/既存メイン/受注額に応じたインセンティブ制度あり(半期ごと支給)/大型案件も多く、街に長く残る建築物に携われるやりがい◎~ ■職務概要 自社工場で製造する杭基礎(コンクリートパイル)を中心に、 ゼネコン・設計事務所・官公庁などへの提案型法人営業を担当していただきます。設計段階から関与し、製品選定・工法提案・価格・納期調整まで、 案件全体を一貫して担当するポジションです。 ■具体的な業務内容 ・大手・中堅ゼネコン、販売工務店、設計事務所、官公庁への訪問・提案 ・顧客ニーズや建築条件に基づいた最適な製品・工法のプランニング ・見積書作成、価格交渉、納期管理 ・自社工場と連携した製品手配、施工スケジュールの調整 ・既存顧客中心の営業活動(新規は紹介・問い合わせ対応が中心) ■職務の特徴/魅力 ・自社製品のため、無理な価格競争が少ない ・工場・技術部門と連携しながら進めるため、専門性を高められる ・夜間対応や突発的な休日出勤はほぼなし ・案件規模が大きく、街に残る仕事に携われるやりがい ■企業・事業の特徴 1951年創業の老舗メーカーとして、コンクリートパイルをはじめ、 GRC・PCa製品など多様な建材を製造から施工まで一貫対応。 高い技術力と品質が評価され、都市部の大型案件にも多数採用されています。
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- <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区鎗屋町1丁目1番地11号 フクイビル 勤務地最寄駅:谷町線・中央線/谷町四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円 <月給> 280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(6月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【四日市】土木施工管理(基礎杭・コンクリートパイル)◆未経験×第2新卒歓迎/残業ほぼ無し/完全土日休
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- ~創業約100年の安定企業で、建物の安全を支える基礎工事に携われます/月平均残業5~10時間程度/ほぼ定時退社で、施工管理でも働きやすい環境/有給取得率12.7日~ ■業務概要 当社が開発・製造するコンクリートパイル(基礎杭)の施工現場にて、進捗管理・品質管理・安全管理を中心とした施工管理業務をお任せします。建物の基礎を担う重要な工事に携わり、現場調整や関係者との打ち合わせ、原材料の発注や検収、記録・報告書作成など多岐にわたる業務を担当いただきます。 ■業務詳細 施工前には現場の敷地面積や地層構成などの条件を確認し、最適な工法や自社製品を選定します。施工工事が始まると、協力会社や職人との打ち合わせや工程調整、現場での進捗・品質・安全管理を徹底します。また、原材料や資材の発注、受け入れ検収も担当。さらに、施工記録や報告書作成、現場でのトラブルや課題への迅速な対応も重要な役割です。 ■扱うサービス コンクリートパイルを中心に、建物の基礎工事に不可欠な製品を提供しています。 ■取引先: ・大手ゼネコンや設計事務所、販売工務店、官公庁になります。 ■組織構成 三重事務所(四日市)配属。少数精鋭で現場運営を行い、チームワークを重視した環境です。 ■業務の魅力 月平均残業は5~10時間程度と少なく、基本的に17時半には帰宅可能。直行直帰やマイカー通勤も可能で、プライベートと両立しやすい就業環境です。 ■教育制度: ・基本的にはOJTでの教育で、定期的に研修もあります ・自社製品の製造を行う工場研修、スキルアップを図る各種研修を行います ■働く環境: ・資格支援制度が充実し、出張や転勤無・直行直帰が可能 ・基本的に残業がなく17時半には帰宅できるため、プライベートを充実させながら働けます ・資格取得サポートも万全で、キャリアアップにも適した環境です ・私たちの仕事は、仲間(チーム)とともに行いますので、共に学び、技術・経験を身につけ、仕事のやりがいや達成感を仲間(チーム)全員で感じたいと思っています ■企業の特徴/魅力 創業約100年の歴史を持ち、コンクリート製品の開発から施工まで一貫体制。大手ゼネコンとの取引多数で経営基盤が安定し、福利厚生や各種手当も充実。長期的に活躍できる職場環境です。
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- <勤務地詳細> 三重事務所(四日市) 住所:三重県四日市市市川北2丁目6番10号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市港区】~設備関連の現場管理~/資格不要/転勤無し/残業月20時間程度
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- ■職務概要: 空調衛生設備・塗装設備・プラント設備・熱源供給設備における全般業務を運営する当社で現場管理職及び現場営業業務としてご活躍頂きます。 ■具体的には: 当社の工事は大手工場、商業施設、病院などでの現場で請け負った業務の各作業工程への業務指示や施工状況の管理、客先での打合せを担当頂きます。 工事日程が計画通りに進捗してるか、予算に沿った工事進捗か、安全管理は徹底されているか、資材や人員の配置は適正か、などを確認頂きながら工事計画通りに作業が進むように全体管理を実施します。 問題などが発生した際には協力会社などと調整を行いながら対応策を協議・実行に移して頂きます。 当社の工事品質は取引先からも高い評価を頂戴しております。この評価を更に高めていけるような工事をお任せしていきます。 また現場においては他の業者様とのコミュニケーションも多く、他現場工事や将来予定の工事についての相談やご依頼を頂く事も多くございます。 その際には営業担当としてご相談やご依頼に対応頂きたいと考えております。 大規模な工事の相談やご依頼があった際には、専門担当が対応しますのでご安心下さい。 規模が小さい工事のご相談やご依頼はご自身で工期日程や積算業務などすべてをお任せするので面白味を感じて頂けます。 ■組織形態:4名の施工管理、営業業務担当が活躍中です ■施工エリア:東海3県の工場・商業施設・病院など
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区善進町2-15-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 460万円~890万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~500,000円 <月給> 258,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回(昨年度4か月支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1992年
従業員数 103名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【三重/松阪】品質測定・分析スタッフ※賞与5.2ヶ月/ノリタケグループ/未経験者歓迎
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- \デスクワーク多・将来の管理者候補として勤務・世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」/ ■業務内容: 電子部品用のセラミックス粉末の分析・検査をお任せします。 ・品質測定(蛍光エックス線装置などを使用) ・測定結果の集計、分析等・サンプルの処理(乾燥・粉砕など) ・各種活動への取り組み (安全衛生、作業改善、職場環境設備など) ■組織構成: 20代~40代まで幅広い年齢層が活躍しています。年齢や職歴に関係なくチームワークを大切にしてお互いに協力し合う風土が根付いています。 \こんな方におすすめ/ ・交替制の勤務形態に慣れている ・今より収入を上げて生活を安定させたい ・長く腰を据えて働ける場所を探している ・経験を活かしてキャリアアップを目指したい ・将来的に管理職になりたい 経験を活かして、次のステップへ。あなたの転職が「最後の転職」になるよう、全力でサポートします! ■働きやすい環境: ・「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」認定(7年連続) ・1勤~3勤の交替制勤務に対応し、毎勤務ごとに手当を支給しています。 ・毎週ノー残業デーを設けております。1年単位の変形労働制によって、しっかり休みを確保できます。 ・有給も入社日から付与され、取得推進中です。産休・育休の実績もあり、ライフステージに合わせて働けます。 ・福利厚生、各種手当を手厚く用意しているため、30歳で年収520~600万円、35歳で年収600~700万円も可能です。賞与5.2ヶ月(前年度実績)+各種手当で収入アップをしっかり実現できます! ■当社について: ・創業30年、洋食器で有名なノリタケ(株)の孫会社です。「共立マテリアル株式会社」の100%子会社として、電子部品用セラミックパウダー、ファインセラミックス原料、陶磁器・硝子原料などの製造・販売を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県松阪市嬉野島田町1582-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,100円~350,000円 <月給> 213,100円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は年齢・スキルに応じ決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月)※前年実績計5.2月分 モデル年収: 30歳 520~600万円 35歳 600~700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重/松阪】製造スタッフ※賞与5.2ヶ月/ノリタケグループ/未経験者歓迎/転勤なし
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- \世界最大級セラミックス企業グループである森村グループの一つ「ノリタケグループ」/ ■業務内容: 電子部品用等のセラミックパウダーを製造するお仕事です。 *機械操作はマニュアルがあり、丁寧に指導しますので未経験者も歓迎です。 これまでの製造経験や交替勤務の知識を活かしながら、「安全性」「品質」「効率」の高い製造スキルが身につきます! 以下の仕事から配属部署に応じた仕事をお任せします。 ・製造設備のオペレート、稼動監視 ・原材料の計量、配合 ・製品受け容器の入れ替え ・設備洗浄 ・製品の梱包 ・製品の移動、入出荷 ・製造設備の日常点検と管理 ・安全衛生、作業改善、職場環境設備など ■仕事のやりがい: 製品の企画から量産化までの全プロセスに携わることができ、原因究明・解決策を見つけることで大きな達成感を得られます。 ■部署ミッション: ・電子部品用セラミック原料の生産能力増強 ・ロット内・ロット間の均一性追求、微粒子化への取組み ・エレクトロニクス・エネルギー分野における新規商品開発 ■働きやすい環境: ・「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」認定(7年連続) ・1勤~3勤の交替制勤務に対応し、毎勤務ごとに手当を支給しています。 ・毎週ノー残業デーを設けております。1年単位の変形労働制によって、しっかり休みを確保できます。 ・有給も入社日から付与され、取得推進中です。産休・育休の実績もあり、ライフステージに合わせて働けます。 ・福利厚生、各種手当を手厚く用意しており、賞与5.2ヶ月(前年度実績)+各種手当で収入アップをしっかり実現できます! ■当社について: ・創業30年、洋食器で有名なノリタケ(株)の孫会社です。「共立マテリアル株式会社」の100%子会社として、電子部品用セラミックパウダー、ファインセラミックス原料、陶磁器・硝子原料などの製造・販売を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三重工場 住所:三重県松阪市嬉野島田町1582-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,100円~320,000円 <月給> 201,100円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は年齢・スキルに応じ決定。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6・12月)※前年実績計5.2月分 モデル年収: 30歳 450~500万円 40歳 550~700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1987年
従業員数 285名
平均年齢 56.8歳
求人情報 全2件
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【三重県松阪市】工場の設備管理スタッフ◆年休121日+長期休暇あり◆日産G◆メンテナンス経験者歓迎
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- ~日産グループの主要企業である愛知機械工業株式会社が使用する施設、設備の管理業務を担当します~ ■業務内容:三重県内の工場、倉庫などの動力設備(動力管理、排水管理)の監視、管理業務を担当頂きます ■担当業務詳細: ・工場・倉庫などの動力設備の稼働状況の監視(管理設備を使った監視) ・設備設置場所を巡回、設備稼働状況の点検 ・点検時に発生した異常に関する保守業務 ・修理が必要な際には異常原因の特定、修理箇所把握、修理依頼 ・協力会社と修理に関する打ち合わせ業務など ・簡単な修理業務はご自身で修理、保守頂く事がございます ・動力設備が常に正常に稼働するように保守業務も実施頂き、安定した稼働を続けられるようにご活躍頂きます。 ■組織構成:松阪・津にて15名の動力設備管理担当が活躍中です ■キャリアパス:動力設備管理に関する業務フローを担当社員と同行などを経て習得→単独で担当する業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き、組織強化の為に業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境:工場設備の管理業務のため、特殊カレンダーで勤務いただきます(変則3班、早番・遅番対応あり) ■仕事の魅力:工場の縁の下の力持ち、動力なくして工場は成り立ちません。日々の業務を通じて、設備管理のスキルアップや業務に必要な資格取得へのあくなき挑戦。個人だけではなく、皆で成果を達成する喜びを通じて、人の豊かさが追及できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知機械工業 松阪工場内 住所:三重県松阪市大口町字北浜503番地の1 勤務地最寄駅:JR、近鉄線/松阪駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり/電子タバコのみ、喫煙可能時間指定) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 480万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~264,000円 その他固定手当/月:2,900円 <月給> 222,900円~266,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は年齢・キャリアによって決定致します。 ※保有資格により資格手当を支給します。 ※年収には、変則勤務手当等を含みます。 ・昇給:年1回 ・賞与:2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重県松阪市】工場の設備管理スタッフ★未経験歓迎!◆年休121日+長期休暇あり◆日産Gの安定基盤◆
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- ~日産グループの主要企業である愛知機械工業株式会社が使用する施設、設備の管理業務を担当します~ ■業務内容:三重県内の工場、倉庫などの動力設備(動力管理、排水管理)の監視、管理業務を担当頂きます ■担当業務詳細: ・工場・倉庫などの動力設備の稼働状況の監視(管理設備を使った監視) ・設備設置場所を巡回、設備稼働状況の点検 ・点検時に発生した異常に関する保守業務 ・修理が必要な際には異常原因の特定、修理箇所把握、修理依頼 ・協力会社と修理に関する打ち合わせ業務など ・簡単な修理業務はご自身で修理、保守頂く事がございます ・動力設備が常に正常に稼働するように保守業務も実施頂き、安定した稼働を続けられるようにご活躍頂きます。 ■組織構成:松阪・津にて15名の動力設備管理担当が活躍中です ■キャリアパス:動力設備管理に関する業務フローを担当社員と同行などを経て習得→単独で担当する業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き、組織強化の為に業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境:工場設備の管理業務のため、特殊カレンダーで勤務いただきます(変則3班、早番・遅番対応あり) ■仕事の魅力:工場の縁の下の力持ち、動力なくして工場は成り立ちません。日々の業務を通じて、設備管理のスキルアップや業務に必要な資格取得へのあくなき挑戦。個人だけではなく、皆で成果を達成する喜びを通じて、人の豊かさが追及できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 愛知機械工業 松阪工場内 住所:三重県松阪市大口町字北浜503番地の1 勤務地最寄駅:JR、近鉄線/松阪駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり/電子タバコのみ、喫煙可能時間指定) <勤務地詳細2> 愛知機械津工場内 住所:三重県津市片田町字壱町田594-1 勤務地最寄駅:JR、近鉄 線/津・津新町駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり/電子タバコのみ、喫煙可能時間指定) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~264,000円 その他固定手当/月:2,900円 <月給> 222,900円~266,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給は年齢・キャリアによって決定致します。 ※保有資格により資格手当を支給します。 ※年収には、変則勤務手当等を含みます。 ・昇給:年1回 ・賞与:2回(過去実績4.8か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛知県/飛島村】サービスエンジニア(港湾荷役用機械)◇出張・夜勤無/年休122日/賞与実績6か月
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- ◎日本郵船グループの安定性/賞与実績6ヵ月分/土日祝休み/福利厚生充実/有給とは別で5日間の休暇取得可能/年休122日 ◎技術者としてのスキルを高められる/資格取得支援有で手に職をつけられる! ■採用背景: 当社は名古屋港でのコンテナや荷役機器のメンテナンスに加え、独自の冷凍技術を用いた商品開発や防災コンサルまで幅広いサービスをご提供しております! 今回は事業拡大に伴い、港湾荷役用機械やコンテナの点検保・保守・修理を行うポジションにて、機械の点検・修理・保守の経験者を募集いたします! ■仕事内容: 港湾荷役用機械の点検・保守整備をお任せします。※同じ課の4名で1つの機械の保守点検を行います スケジュールに沿っての定期点検や、日々動かしている機器の状況に応じた点検対応を行います。 ◎コンテナの荷役に使用される大型の機械(ガントリークレーン)に万一トラブルが発生すると貨物の流通に支障をきたし、大きな損害が発生してしまうため、日頃の保守点検が必要不可欠です。 ■配属組織 以下3つの課のいずれかに配属されます。課は希望と社内状況を元に決定となります。 (1)コンテナ整備課 計4名 (2)車両技術課(大型機器)計5名 (3)荷役機器課(クレーン等)計7名 ■働き方/魅力: ・年休122日(土日祝) ・課によっては当直や夜間休日のトラブル対応をすることもございますが、必ず代休を取得いただきます。 ・有給や夏休みなど休暇も取りやすいことや、社員がお互いを尊重し、上下の隔たりなく社長含め「さん付け」で呼び合う風通しの良い職場です。 ・業務において必要な資格を取得するために必要な参考書代等は会社の負担があります。また資格手当として1000円~5000円の支給がございます。 ■当社について: 名古屋港において日本郵船グループの一員として、海上輸送を担う海上コンテナ及びそれらを取り扱う大型荷役機器などのメンテナンスに従事しています。 高度な技術力と豊富なノウハウを有する技術者集団として、国際物流を陰で支えているだけでなく、防災コンサル事業や冷凍技術を用いた商品開発も行っています。 特に冷凍技術を用いた特殊な冷蔵庫について、SDGsが叫ばれている中、この製品は食品を長持ちさせ環境ロスをなくすことができることから、需要が拡大しています! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 飛島事務所 住所:愛知県海部郡飛島村東浜3丁目4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,100円~259,500円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 217,100円~264,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 年2回(5.6ヶ月+期末賞与) ■昇給:あり ■固定手当:職務手当 5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知/飛島村※未経験歓迎!】港を支える機器の点検スタッフ◇年収450万~/年休122日(土日祝
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- 【日本郵船Gで安定基盤/賞与実績6ヵ月/未経験歓迎!文系出身者も活躍中!専門知識ゼロから1年かけて育てる前提の採用です/土日祝休/資格取得支援有/福利厚生充実◎】 ■採用背景: 当社は名古屋港でのコンテナや荷役機器のメンテナンスだけでなく、独自の冷凍技術を用いた商品開発や防災コンサルまで幅広いサービスを提供しております。 今回組織の世代交代として、港湾荷役用機械やコンテナの点検保・保守・修理を行うポジションを募集いたします! ■仕事内容: 港湾荷役用機械の点検・保守整備をお任せします。※同じ課のメンバーで1つの機械の保守点検を行います スケジュールに沿っての定期点検や、日々動かしている機器の状況に応じての点検対応を行います。 ■配属組織: 以下3つの課のいずれかに配属頂きます。 (1)コンテナ整備課 計4名 (2)車両技術課(大型機器)計5名 (3)荷役機器課(クレーン等)計7名 ■仕事の特徴: 名古屋港のコンテナターミナルでは、毎日大量のコンテナが積み卸しされ、国際物流を支えています。コンテナの荷役に使用される大型の機械(ガントリークレーン)に万一トラブルが発生すると貨物の流通に支障をきたし、大きな損害が発生してしまうため、 日頃の保守点検が必要不可欠です。巨大なガントリークレーンの保守点検作業には多くの作業員が携わっており、様々な安全処置を施し事故防止に努めています。 ■教育体制: OJTにて同じ課のメンバーから作業を教わりながら技術を習得していただき、1年ほどで一通りの実務を学びます。中途入社の方も多く、未経験者でもスキルを磨いて活躍頂くことができます! ■働き方: ・有給や夏休みなど休暇も取りやすいことや、社員がお互いを尊重し、上下の隔たりなく社長含め皆「さん付け」で呼び合う職場です。 ・年休122日、土日休みでプライベート充実! ■当社について: 名古屋港において日本郵船グループの一員として、海上輸送を担う海上コンテナ及びそれらを取り扱う大型荷役機器などのメンテナンスに従事しています。 また防災コンサル事業や冷凍技術を用いた商品開発も行っています。特に冷凍技術を用いた特殊な冷蔵庫について、食品を長持ちさせ環境ロスをなくすことができるため、今後の将来性が見込める事業を展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 飛島事務所 住所:愛知県海部郡飛島村東浜3丁目4-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,800円~252,600円 <月給> 197,800円~252,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 年2回(5.4ヶ月+期末賞与) ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 53名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【三重県桑名市/転勤なし】技術営業|プレイングマネージャー◆化学分野のご経験を活かして活躍◎
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- ~年間休日125日/転勤無し/独自技術である有機薄膜処理「ナノス(NANOS)」を活用した、コーティング加工などに関する技術営業~ ■業務内容: 当社独自技術である有機薄膜処理「ナノス(NANOS)」を活用した、コーティング加工などに関する技術営業をお任せします。一部、開発業務にも携わっていただきます。プレイングマネージャーとして、メンバーのマネジメントも担当いただきます。 ■業務詳細: ◇顧客要求(市場ニーズ)に基づく技術開発 ◇顧客折衝(営業同行、技術説明 など) ◇サンプル作製、評価 ◇量産プロセスの立案・検証・確立 ■ポジションの特徴: ◇製品企画・技術提案・営業同行など、企画~量産まで幅広い業務に携われます。 ◇8名の小さい事業部ですので、様々なことにチャレンジができる環境です。また、自分で考えて事業運営に携わることが可能です。 ◇当社は、半導体・研磨の事業部の売り上げがメインです。会社の基盤がしっかりしているからこそ、チャレンジができる風土があります。 ■こんな方歓迎からの応募お待ちしています: ◎研究開発・化学分野の実務経験をお持ちの方 ◎顧客折衝や製品技術の説明に興味がある方 ◎自ら裁量を持ち、広い領域にチャレンジしたい方 ■桑名市について: ・名古屋まで電車で15分の好アクセス ・1LDK家賃相場:5.5~6万円台と生活しやすい地域 ・はまぐり、安永餅、アイスまんじゅうなど名物多数 ・子育て支援に力を入れている自治体です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県桑名市陽だまりの丘5-104 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):308,400円~359,800円 <月給> 355,700円~418,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し決定 <年収例> 35歳:512万円(月給32万円+賞与年2回/経験8年) 43歳:576万円(月給36万円+賞与年2回/経験5年、役職手当除く) <昇給・賞与> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(2月) ・決算賞与:業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市港区】内装工事施工管理/転勤無し/各種手当あり/施工エリアは愛知県中心/年間休日110日
- 締切間近
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- ■募集背景:施工管理業務を担当できる方の将来を見据えて1名の採用を実施していきたい ■概要:大学や病院、マンション、商業施設などの内装工事全般、室内改装工事を運営する当社で施工管理業務を担当頂きます。 ■担当業務: 元受け会社との工事に関する打ち合わせ(工事な内容や進め方など) 協力会社との連携業務 人材手配、資材手配(使用する資材の検討など)、工事計画策定(工事日程の立案など) 工事開始後は工程管理、人材管理、安全管理、予算管理など計画通りに工事が進むように管理頂きます ■業務内容詳細: 当社では大学や病院などの内装に関する工事全般を担当しております。元受け企業からの依頼に関する工事打ち合わせ、協力会社との連携、使用資材の検討、手配など工事前準備から工事に必要な人材や資材手配、工事開始後の工程管理、安全管理、人材管理など工事全体管理までを担当頂きます。工事途中での報告書などの書類作成、元受け企業への工事報告なども担当頂きます。工事が計画通りに進めていけるように管理・運営をお任せしていきたいと考えております。 ■組織構成:3名の施工管理が活躍しております。(37歳、46歳、65歳) ■施工エリア:愛知県を中心に施工しております(3割ほどは岐阜県、三重県など) ■キャリアパス:これまでのご経験を活かして施工管理業務に従事頂きたいと考えております。当社の施工管理業務フローは周りのスタッフや協力会社と連携しながら徐々に慣れて頂きたいと考えております。将来は当社の施工管理業務の中核として活躍頂きたいと考えております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区福田1-208-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(3か月想定) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1955年
従業員数 300名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全14件
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【三重・津市】レーザー自動切断機のオペレーター等 ◆5年で売上2倍/急成長中のメーカー
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- ~直近5年で売上高・経常利益額も2倍以上と急成長/金属部品の製造業務/年休117日(土日休) ■職務内容 レーザー自動切断機による金属鋼板の切断のオペレーター、金属部品の曲げ加工(ブレーキプレス)作業及び溶接ロボットのオペレーター業務をお任せします。 ■当社について: 自動車や建設用重機、医療・介護ベッドのフレームなど身の回りの製品の部品を製造する当社。直近5年で従業員・経常利益等が2倍以上と急成長、グループ全体では100億円を達成し、次は当社単体で「100億円企業」を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:三重県津市芸濃町北神山工業団地1470-3 勤務地最寄駅:JR紀勢本線/下庄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 390万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~235,000円 その他固定手当/月:4,410円 <月給> 209,410円~239,410円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収には時間外労働30H/月、深夜勤務60H/月を含む ■賞与:年2回(6月、12月)※業績に応じて決算賞与支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市中区】既存顧客向けFA設備の提案営業/製造業出身者歓迎◆売上倍増成長企業
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- ~既存顧客中心の提案営業/製造業界での知見が生かせる!オーダーメイドFA設備/直近5年間で会社の売上倍増の成長企業/年休117日・土日休み/決算賞与含め賞与3回(売上による)~ ■募集背景 自動車・建設重機・医療介護分野を中心に部品製造で成長してきた当社は、直近5年で従業員数・売上・利益ともに2倍以上と急成長を続けています。 グループ全体で100億円規模へ成長する中、次の柱としてFA(ファクトリーオートメーション)事業を拡大しており、既存顧客への提案体制強化のため増員募集を行います。 ■職務概要 FA事業部の営業担当として、既存顧客向けに自動化設備・パーツフィーダーの提案営業をお任せします。 既に取引のあるお客様を定期訪問し、「新しい設備ニーズはないか」「現場で困っていることはないか」をヒアリングしながら、最適な設備を提案する営業スタイルです。 ■業務内容 ・既存顧客への定期訪問、設備ニーズや課題のヒアリング ・生産現場の困りごと(人手不足・工程改善など)の把握 ・技術部門と連携した設備仕様の検討、カスタマイズ提案 ・見積作成、提案、受注対応 ・納入後のフォロー、追加設備の提案 ※三重工場には営業技術経験のある先輩社員3名が在籍 ※分からないことは先輩社員に相談しながら進められる環境 ■職務の特徴/魅力 ・既存顧客向けの営業が中心です。 ・既製品ではなく、顧客ごとに設計・製造するオーダーメイド設備 ・設備商社営業、金属部品営業、品質管理などの経験が強みになる ・「売る営業」ではなく、課題解決型・相談型のメーカー営業 ・顧客と長期的な関係を築きながら、提案の幅を広げられる ■顧客について 当社が提案するFA設備は、自動車部品メーカーをはじめ、金属加工、電子部品、食品メーカーなど幅広い業界で導入されています。 いずれも量産・安定稼働が求められる現場が中心のため、製造工程や品質、現場改善の知識を持つ方であれば、営業経験が浅くても顧客の課題を理解しやすい環境です。 ■応募者へのメッセージ 「新規開拓ではなく、既存顧客とじっくり向き合いたい」 「製造業で培った現場視点を、営業として活かしたい」 そんな方にぜひ挑戦していただきたいポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市中区千代田4丁目23-2 第五富士ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 430万円~599万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~280,000円 その他固定手当/月:4,410円~54,410円 <月給> 239,410円~334,410円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職での経験や年収を考慮して提示年収は決定します。 ■賞与:年2回(6月、12月)※業績に応じて決算賞与支給 ■予定年収には30H時間外労働を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三重県津市/未経験歓迎】一生モノの技術が身につく大型車整備士◆残業月25h程度
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- 【大型車両の修理・整備を中心に、未経験から専門スキルを身につけられる職場です/資格取得支援や手当も充実/アットホームな雰囲気が魅力】 ■本ポジションの魅力 ・未経験から一生モノの整備技術を身につけられる環境 ・大型車・特殊車両など、他ではなかなか経験できない整備に携われる ・残業は月平均25時間程度で、無理なく長く働ける ・自分が手掛けた車両が走る姿を実感できる、達成感のある仕事 ■業務概要 当社は大型自動車や特殊車両の修理・整備を手掛けており、主に三重県内の大手自動車会社や交通事業者との安定した取引実績を有します。 先輩社員の元で大型車の修理作業に取り組みながら、車両の点検・整備・修理全般に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・大型車や特殊車両の定期点検、メンテナンス作業 ・エンジンやブレーキ等の各種部品の分解・整備・交換 ・事故車両のレッカー作業や復旧サポート ・修理見積書の作成や納車前後のチェック業務 ・指導員のもとでのOJTによる実務習得 ・各種点検記録簿の記入等、事務処理業務 ■教育体制 入社後は、ベテラン社員のもとでOJTを中心に業務を覚えていただきます。 大型車・特殊車両の整備は奥が深く、すべてを一人で任されるようになるまでには長い年月がかかりますが、その分、一度身につけた技術は一生モノです。 最初は先輩の補助業務からスタートし、少しずつできる作業を増やしていくため、未経験の方でも安心して成長できます。 ■組織構成 配属先は6名体制(全員男性)、40代~60代を中心としたベテラン揃いで、若手育成にも注力しています。 ■就業環境 週休2日制(年間休日102日)、有給休暇も取得しやすい環境/マイカー通勤可・駐車場無料/制服貸与 残業時間は繁忙期・通常期を問わず、月平均10時間程度です。 無理な長時間労働はなく、体への負担も抑えながら働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 実務経験を積みながら、将来的には整備士資格取得や現場リーダー、管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地元密着・安定成長の企業であり、社員同士の距離も近くアットホームな雰囲気です。未経験からプロを目指せる環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市芸濃町椋本6203 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計4カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 330名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【津市】品質管理◇未経験歓迎/大手電機メーカーの協力会社/創業60年以上の安定企業/自社内一貫生産
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- ~三重県津市/大手電機メーカーの協力会社で安定感抜群/退職金有 ~ ■業務概要: 自動車部品製造における品質管理業務を担当します。 ・工程内の不良や異常を分析し、原因究明から再発防止までを一貫して実施 ・製造現場と連携しながら、品質向上と安定生産に貢献 ■業務詳細: ・工程不良、工程異常の情報収集 ・分析 ・不良原因の調査と改善活動の推進 ・品質異常時の原因究明および対策対応 ・再発防止に向けた体制・工程改善 ・顧客納入品の品質不具合への対応 ■魅力ポイント: 製造・技術部門と連携しながら、品質向上に向けた改善活動を進めていきます。安定した製造基盤のもと、チームで支え合いながら、確かな品質づくりに貢献できる環境です。 ■当社の魅力: 業以来60年以上、パナソニック社のパートナー企業として安定した基盤を築いております。 優れた製品を開発・設計・製造するために、当社では「製品を生産する設備も自社で開発する」ことにこだわっています。 今後は一貫生産の強みを生かしながら、再び事業を拡大していくフェーズに入っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> あのつ台工場 住所:三重県津市あのつ台1-1-7 勤務地最寄駅:紀勢本線/一身田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~300,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 235,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業月10H計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 414名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋/港区】品質保証|鉄道関連製品を担当◆あらゆるニーズに対応する総合鋳物メーカー
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- ■業務内容: 総合鋳物メーカーである当社にて、品質保証業務をお任せします。電車と電車が交差する部分のクロスの鉄の部分である、「マンガンクロッシング」の製品を担当いただきます。 ■業務詳細: ◇製品の品質保証業務 ◇製品の評価・成績書の作成 ◇品質トラブル発生時の対応(原因究明・問題解決・再発防止) ◇作業の最適化、標準化など各種改善による品質向上への貢献(結果により表彰金あり) ◇検査実務 寸法測定、浸透探傷検査等外観検査、放射線検査等非破壊検査 ■組織構成: <品質保証部門>14名 ■当社の強み: 新幹線や、鉄道の線路に使われる、鉄道の分岐点で使用される高マンガン鋼鋳造製の製品「マンガンクロッシング」を製造しています。 当社はマンガンクロッシングのトップクラスシェアを誇り、安定性のある経営を行っています。 その他、自動車部品、産業機械分野向けなど、幅広い業界に多様な製品を納入しております。さらに次の100年を見据え、大同特殊鋼・研究開発部門とのタイアップにより「特殊鋼」のさらなる活用、100年以上「鋳造」という製法を使用することにより積み上げてきた技術力・ノウハウを活かし、次世代を担う製品の開発にも力を入れております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区竜宮町10 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/大江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~277,600円 <月給> 200,000円~277,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験に応じて当社規定にて決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/港区】★未経験歓迎★鉄道関連製品の製造職~年休124日/個人ロッカー・食事補助有~
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- ~「マンガンクロッシング」トップクラスシェアを誇る鋳物メーカーで専門技術を習得/食堂補助・休憩室・個人ロッカー完備~ ■業務内容 総合鋳物メーカーである当社にて、鉄道の分岐点に使用される「マンガンクロッシング」の製造業務全般をお任せします。 具体的には、以下のいずれかの工程を担当いただきます。配属は、ご入社後に適性やスキルを考慮し決定いたします。 ■業務詳細 【造形工程】 木型に砂をくっつけて鋳型を形成する工程です。機械を操作し、出てきた砂を木型の周囲に手作業で丁寧にくっつけていきます。2~3メートルの大型製品も扱うため、力強さと繊細さが求められる奥深い作業です。 【溶解工程】 鋳型に入れる金属を溶かし、精錬する工程です。溶解装置のオペレーターとして、金属の種類に応じた温度調整を行い、求められる成分規格通りに材料を調整していきます。 機械操作だけでなく、金属の配合や割合によって変化する状態を見極める高度なスキルが求められます。 【成形工程】 鋳型に溶かした金属を流し込み、最終的な製品の形に仕上げる工程です。NC旋盤などの機械操作を通じて、製品を設置・加工します。その後、最終調整として、手作業で研磨・調整を行います。 ■配属組織 製造部門には89名が在籍しており、各工程別の3チームに分かれています。 各チームはさらに係に分かれており、入社された方の特性に合わせて最適な配属を検討します。 ■はたらき方・環境 ・勤務形態:4勤務2休暇のシフト制で、日勤と夜勤を交互に繰り返します(例:4日日勤→2日休み→4日夜勤→2日休み)。規則的なシフトサイクルで、身体への負担を考慮した働き方が可能です。 ・休憩室、鍵付き個人ロッカーを完備 ・食堂では1食あたり170円の補助があり、通常500円以下の価格で食事をすることができます。 ■当社の強み 新幹線や鉄道の線路に使われる「マンガンクロッシング」のトップクラスシェアを誇り、安定した経営基盤を築いています。 また、自動車部品や産業機械分野向けなど、幅広い業界に多様な製品を納入。次の100年を見据え、大同特殊鋼との連携による「特殊鋼」のさらなる活用や、 100年以上にわたり培ってきた「鋳造」技術・ノウハウを活かした次世代製品の開発にも注力しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市港区竜宮町10 勤務地最寄駅:名鉄常滑線/大江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~277,600円 <月給> 200,000円~277,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験に応じて当社規定にて決定します ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1954年
従業員数 112名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【名古屋/南区】ゴム製品のルート営業◆転勤なし/土日休み/残業少なめ/大手と取引で業績安定◆
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- ~自動車通勤可/残業月17H程/直行直帰可/機械メーカー中心に大手取引先が多数あり。市況に左右されずらく安定した業績◎/成果は賞与に反映~ \納品や見積作成サポートのアシスタント、商品の配送担当がいるためお客様との“関係構築”に専念できる/ ■業務内容・ミッション: 工業用ゴムやプラスチック製品の専門商社として販売を行う第二事業部(一部お客様のニーズに合わせて加工も行えます)にて、機械メーカーのお客様を中心にルート営業をお任せします。 当社の営業で最も大切なのは、お客様に一番に相談いただける関係を築くこと。そのため、ご入社いただく方には、お客様先に足しげく通い関係構築・ニーズ確認を行うことを期待します。 ※飛び込みや新規開拓の営業はないため、ルート営業に集中できます。新規取引は基本的にお客様紹介です。 ■業務詳細: ・既存顧客への提案営業 └担当エリア:東海4県(愛知県が中心です。1週間でどのエリアのどのお客様にお伺いするのかは営業の裁量で決めることができます。) 宿泊を要する出張頻度:年に0~2回程度 1日の訪問件数:3~6社程度 ・見積の最終確認 └事務スタッフがたたきを作成するため、営業が提出するための手直しや最終チェックを行います ・製品の調達、納品対応 └メーカーへの在庫確認や発注は事務スタッフが対応します。納品は配送スタッフが行いますが、営業も急ぎの対応が必要な時や訪問のついでに納品対応をいただきます。 ・メーカー同行による提案活動、新商品説明(月に数回) └扱う商材は、搬送用ベルト・伝導ベルト、工業用樹脂ホース、ゴムホース、エンジニアリングプラスチック、樹脂加工品など。 お客様は機械メーカーが中心です。お客様の機械の納品先は自動車業界、半導体業界、食品業界等、多岐にわたり、FA機械のニーズも増えていることから安定して依頼を多くいただけています。 ■魅力・やりがい: ・メーカーと距離が近く、同行や勉強会で知識を習得できます。 ・直行直帰OK、水曜はノー残業デー、残業月17h程度と働きやすい環境です。 └10時~16時が外回り、帰社する際は帰社後に事務処理を行います。 ・社員同士はもちろん、会長・社長との距離も近く、同行してもらう機会もあります。雑談もできる関係性で、現場を理解いただけています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区鶴里町3-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 固定残業30時間分とみなして営業手当50,000円/月を支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/南区】<未経験者歓迎>ルート営業◆土日休/転勤なし/ノルマ無し/大手と取引で業績安定◆
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- ~転勤なし/自動車通勤OK/残業は月17H程度/直行直帰可/大手取引先が多数ありで安定した業績◎/成果は賞与に反映~ ★毎週水曜日はノー残業デー/有給も取得しやすい環境で働きやすさ◎★ 工業用ゴムやプラスチック製品の製造・販売を行う当社で、ルート営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・既存のお客様への定期訪問・ヒアリング 「今使っている部品で困っていることはないか」などを伺い、最適な製品を提案します。 担当エリアは東海4県のみ(愛知県中心)。 1日の訪問件数は3~6社、宿泊を伴う出張は年0~2回程度です。 ・見積作成・納品対応 見積や書類作成は営業事務がフォロー。営業に集中できる環境です。 ・メーカー研修・勉強会への参加 商品知識は入社後にしっかり学べるため、業界・営業未経験でも安心です。 ■扱う商材: 自動車部品メーカーや機械メーカーに向けて、 ベルト ゴムホース エンジニアリングプラスチック製品 などを提案します。 「モノづくりを支える仕事」として、やりがいを感じられます。 ■組織構成: 営業4名で対応しており、内勤スタッフも4名がフォロー体制を整えています。業界未経験の方でも先輩社員が丁寧に指導します。 ■働きやすさの魅力: ・各営業担当が裁量権をもって活動できるため、自身でコントロールしながら業務を遂行いただけます。 そのため、残業時間は平均17時間程度に抑えられています。 勤務時間は10時~16時が外回りの時間で、帰社後は事務処理を行います。 ・毎週水曜日はノー残業デー!仕事とプライベートとメリハリをつけながら就業可能です。 ・有給取得の相談もしやすく、前もって予定を決めておくことが可能です。ワークライフバランスの向上に努めています。 ■キャリアパス: 入社後→OJTやメーカー研修で商品知識・営業フローを習得→担当顧客を持ち、独立した営業活動→実績に応じて主任→さらなる成績により係長 ■この仕事の魅力: (1)大手取引先が多く、安定した業績 (2)未経験から営業スキルと専門知識が身につく (3)お客様から「あなたに任せたい」と頼られるやりがい 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区鶴里町3-32 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 固定残業30時間分とみなして営業手当50,000円/月を支給する 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 39名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【津市】溶接:未経験歓迎/完全週休二日制/20~40代まで幅広く活躍中!
- NEW
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- ■仕事内容: ロボットを使っての溶接や、ハンド溶接をお任せします。 ロボットの操作、溶接条件の設定、製品の検査なども行います。 また、ラインの要員管理、生産計画の管理なども行って頂きます。 ■職務詳細: ・生産準備(溶接ロボットのティーチング/製品・溶接状態の見極め/作業者教育など) ・生産ライン管理(安全面/計画に合わせた生産の推進/不具合防止) ・改善(生産効率向上/不具合対策/安全対策、品質/安全未然防止対策) ■職務の魅力: ・上記にもありますが、複数台のロボットをつないだラインでの生産をメインにしてハンドでの溶接などの、個人の技術を生かした仕事も有り、レベルアップが期待できます。 ・大型2輪車の排気部品がメインとなりますが、アメリカ、ヨーロッパをはじめとして世界中に輸出しています。国内でも大型2輪のマフラーは目立つ所に付いているので自分が製造した製品を実際に街中で見る喜びを感じられます。 ■目指せるキャリア: 適性や希望に応じて、溶接や他工程のポジションも挑戦することが可能です。 「モノづくりには携わりたいが、自分に何が適しているかわからない」という方も 入社後、各ポジションを経験していただいてから配属先を決定することも可能です。 ■組織体制: 生産課 溶接係に配属されます。 正社員7名、派遣37名の体制で、チームワークを重視しながら業務を遂行しています。 経験豊富なスタッフと協力しながら、効率的に生産を進める環境が整っています。 ■当社について: 株式会社共栄工業は、売上高1,500億円超、国内外に生産拠点を展開する三恵技研工業株式会社のグループ会社です。グループとして確かな取引基盤と長年の技術蓄積があり、景気変動の影響を受けにくい安定した事業環境が強みです。 主力事業である四輪・二輪自動車部品製造においては、最新のプレス加工機や溶接設備を活用し、安全性・品質を重視した製造体制を構築。未経験からでも段階的に技術を習得できる教育体制が整っており、腰を据えて長く働ける職場環境を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市安濃町内多2337 勤務地最寄駅:津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:3,960円 <月給> 203,960円~303,960円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 (月30時間程度の残業を含みます) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【津市】金属プレス:未経験歓迎/完全週休二日制/20~40代まで幅広く活躍中!
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- ■仕事内容: 各種金属プレス加工、生産業務・プレス機への金型着脱・要員管理・その他関連業務 ■業務概要: 当社では主に自動車部品の製造を行っており、プレス工程から溶接工程・組み立てまで一貫して生産を行っています。 大型二輪車のマフラー製造をメインに、ホンダ様、カワサキ様、スズキ様向けの製品を納めています。 プレス係では、四輪車のラインスペーサーによる自動機ラインでの生産や、ホンダ様向けBODY部品、ダイハツ様向け排気部品の生産を行っています。 ■職務詳細: ・生産準備(金型脱着/製品の見極め/作業者教育など) ・生産ライン管理(安全面/計画に合わせた生産の推進/不具合防止) ・改善(生産効率向上/不具合対策/安全対策、品質/安全未然防止対策) ■職務の魅力: 自動機による生産や、大型二輪車のマフラー製造での深絞り加工やパイプ加工など多様な技術を習得できるため、金属加工プレスの技術力向上が期待できます。 ■組織体制: 生産課プレス係に配属されます。 正社員7名、派遣20名の体制で、チームワークを重視しながら業務を遂行しています。 経験豊富なスタッフと協力しながら、効率的に生産を進める環境が整っています。 ■目指せるキャリア: 適性や希望に応じて、溶接や他工程のポジションも挑戦することが可能です。 「モノづくりには携わりたいが、自分に何が適しているかわからない」という方も 入社後、各ポジションを経験していただいてから配属先を決定することも可能です。 ■当社について: 株式会社共栄工業は、売上高1,500億円超、国内外に生産拠点を展開する三恵技研工業株式会社のグループ会社です。グループとして確かな取引基盤と長年の技術蓄積があり、景気変動の影響を受けにくい安定した事業環境が強みです。 主力事業である四輪・二輪自動車部品製造においては、最新のプレス加工機や溶接設備を活用し、安全性・品質を重視した製造体制を構築。未経験からでも段階的に技術を習得できる教育体制が整っており、腰を据えて長く働ける職場環境を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市安濃町内多2337 勤務地最寄駅:津駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:3,960円 <月給> 203,960円~303,960円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※条件はスキル・ご経験を考慮し決定致します。 (月20時間程度の残業を含みます)*会社の平均残業時間20時間程度 ■賞与:年2回 ■食事手当て:3960円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 30名
平均年齢 39.4歳
求人情報 全2件
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【三重・津市/転勤なし】<5G基地局×安定案件> 電気通信施工管理/公共×大手取引/資格支援◎
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- ~三重の津市中心!/長期休暇もしっかり休める/資格取得支援◎~ ■業務内容: 三重県を中心に施設運営等に不可欠な防災設備等を設計・保守を行う当社にて施工管理職として業務に従事していただきます。 ■業務詳細: 大手携帯基地局設備の改修や保守・保全業務 現在では5G環境を実現するためアンテナ工事等の通信設備工事の施工管理を担当いただきます。 ■組織体制: 部長1名 班長2名(保守業務中心となります。) ■教育環境: ・まずは座学で業務内容を学んでいただきます ・その後、OJTとして先輩についていただいて業務を覚えて頂きます。 ※担当案件の内容にもよりますが、5年~10年を目途に一人前になっていただきます。 ■就業環境: ・基本的に出張発生時にも日帰りでの対応になります ・休日の急な呼び出し等はなく、夜勤の際には事前に準備の上ご対応頂きます。 ■会社の雰囲気: 圧のある上下関係は全くなく、部署・年齢の垣根超えて社員同士の仲がいいです全社として気さくな方が多く、居心地の良い職場であると嬉しい声を頂きます◎ ■キャリアチェンジ: キャリアアップの一環として、消防や情報通信などの他部署への移動も相談可能であり、多様な経験を積むことができます◎ ■当社の安定性: 顧客としては主に公民館などの公共施設や老人保健施設、旅館、企業などです。消防や情報通信、電気などの事業は施設内でも重要な基幹設備となりニーズとしては安定的に頂いております。また当社の業務は地域電力供給事業者との連携をベースとしているため安定しております。 ■当社の特徴: 顧客としては主に公民館などの公共施設や老人保健施設、旅館、企業などです。消防や情報通信、電気などの事業は施設内でも重要な基幹設備となりニーズとしては安定的に頂いております。また当社の業務は地域電力供給事業者との連携をベースとしているため安定しております。 業務としては複数人で取り組むためことが社員同士の連携する機会も多い環境となります。また待遇面では資格取得や実力、実績次第で昇給・賞与アップも可能です。 真夏日の現場手当支給やインフルエンザ予防接種代を全額補助するなど、従業員の健康を重視しており、働きやすい環境の整備、福利厚生に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市一身田大古曽836-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験/実績に合わせて年収の増減があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重県津市*転勤無】防災部門の管理職◆防災現場管理の経験活かせる/健康経営優良法人2024認定
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- ~健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)および女性活躍推進企業/中途採用者が多く、風通しよく、馴染みやすい環境/転勤なし・自動車通勤可・年休115日~ ■業務内容: ・防災部門の現場を含め、売上の管理等部門全体の管理をお任せしたいです。 ・現在主任1名が班員4名を教育・指導しながら現場を回している状況のため、班員の指導・教育もお願いしたいと考えております。 ■組織構成: 計5名(20代以下 2名/30代 1名/40代 1名/50代 1名 ※男性4名・女性1名) ■担当者よりメッセージ: 人々の生活を守り、住みよいまちづくりに貢献する。地域密着で安心を届け続けませんか? 業務は企業様相手をベースにしているため、安定した仕事をすることができます。お客様に感謝されるプロフェッショナルとして成長できます。 ■会社の雰囲気: 圧のある上下関係は全くなく、部署・年齢の垣根超えて社員同士の仲がいいです全社として気さくな方が多く、居心地の良い職場であると嬉しい声を頂きます◎また、中途採用者が多い職場ですので、風通しもよく、とても馴染みやすい環境です。 ■当社の安定性: 顧客としては主に公民館などの公共施設や老人保健施設、旅館、企業などです。消防や情報通信、電気などの事業は施設内でも重要な基幹設備となりニーズとしては安定的に頂いております。また当社の業務は地域電力供給事業者との連携をベースとしているため安定しております。 健康経営優良法人2024(中小規模法人部門)および女性活躍推進企業です。 若者や女性が活躍できる会社を目指しています。 ■当社について: 消防防災設備保守・工事事業を実施する「アルファ防災会社」として平成3年に設立しました。平成7年に情報通信設備保守・工事事業に取組み、平成24年には太陽光設備販売・工事事業を開始し、令和5年には配電線保安業務を開始。時代に合った、なくてはならないサービスを提供し、地域の生活を支えています。 企業様相手のお仕事が主体ですので、安定して働いていただくことができます。 また、働き方改革・DXも積極的に取り入れており、社内でも常に進化し続けています。中途採用者が多い職場ですので、風通しもよく、とても馴染みやすい環境です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市一身田大古曽836-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※キャリア、能力を考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※前年実績:業績に応じて年3回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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化学業界出身歓迎【名古屋/転勤無】工業用切削油の合成・開発◆残業ほぼなし/自分のペースで仕事
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- ~残業ほぼゼロ!転勤無・出張無で腰を据えて働ける環境/愛知のモノづくりに欠かせない切削油の開発に貢献~ ■採用背景 当社は創業65年以上、工業用切削油の製造販売を行い、長年の技術と信頼を築いてきました。今後も将来に向けてお客様に安全・安心の製品を安定的にお届けできますよう研究開発体制を整えるため、新たなメンバーを募集しています。 ■業務内容 工業用切削油の設計・研究開発業務を担当していただきます。具体的には、以下の業務を含みます: ・お客様の要望に合わせた工業油(切削油)の合成設計 ・合成用原料(原油)の仕入れ管理 ・お客様の要望に応じた問い合わせ対応 ・ISO関連書類の作成、対応 等 ◇業務の魅力 ・実施の製造業務は別担当が行いますので、合成フォーミュラの設計や問い合わせ対応に専念できる環境です。 ・自分が計量、設計したものが、すぐ結果物として目の前で確認できますので、大きな達成感が味わえる仕事です。 ・技術折衝のため、営業と客先訪問に同行する場合もございますが、愛知県の顧客がほとんどで日帰り訪問となりますので出張はございません。 ■組織構成 当社社員数は12名で、研究部門ではベテラン社員1名と共に仕事を進めていただきます。少人数の組織で、製造担当や営業担当とも密に連携を取りながら業務を進めていただきます。 ■当ポジションの魅力 ・ほぼ残業なしで、ワークライフバランスを重視した働き方ができる環境 ・小規模な企業ならではの風通しの良さ ・長期的なキャリア形成が可能なポジション ・自分のペースで仕事を進められる ■当社の魅力: 創業65年以上、愛知のお客様、特に自動車部品メーカーを重心として工業用切削油を納品して来ました。当社の強みはお客様の要望に合わせた柔軟なカスタマイズ能力であり、モノづくり産業がある限り今後も継続的な需要が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区南野3-204 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/本星崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績:3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 68名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋・春日井】機械加工オペレーター<幹部候補>◆老舗精密板金加工メーカー◆残業月平均30時間程
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- ~将来はメンバーのマネジメント業務をお任せ/創業80年以上の精密板金加工メーカー/板金加工から配線組立までの一貫生産体制に強み◎/新型設備も積極的に導入中~ ■採用背景: 板金部門の世代交代に伴い、若手中心の職場環境の中、新たなリーダー候補が不足しており生産のバランスを考え、将来の幹部候補である経験者の募集を開始します。 ■仕事内容: ターレットパンチプレス機にて材料である鉄板の抜き作業、バリ取り作業の他、ベンダーによる曲げ作業にてあらゆる形の製品加工をお任せします。 ■あなたにお願いしたいこと・ミッション: 機械加工の作業中心に留まらず、将来的にはCAD/CAMにもチャレンジし、効率よくメンバーのマネジメントをお任せしたいと考えています。 ■ポジションの強みや魅力: 一連の仕事の流れを掴み、改善の必要性や発見を上司に提言し新しい形を築く事ができる環境です。 ■キャリアパス: 入社3年<班長> ■入社後の流れ: 1年かけてじっくり職場の機械加工を習得し、2年目マネジメントを行い仲間を牽引出来るまでに。 3年目は役職へのチャンスを掴み、仕事の幅を持ちながら、社内全体の問題点改善に挑んでいただきます。 ■働き方: ◎残業は月平均30時間程 ◎土日は基本的に休みです(繁忙期は土曜出勤あり) ■チーム・組織構成: 班長30代 他、20代4名、60代2名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市南区汐田町8-34 勤務地最寄駅:地下鉄堀田線/名鉄呼続駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> アサヒ工業株式会社 春日井工場 住所:春日井市大泉寺町849番地1 勤務地最寄駅:JR中央西線/神領駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 20名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋市南区】電気設計/シーケンス制御プログラム(ラダー使用)◆転勤無/創業59年
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- 【待遇】賞与3.9ヶ月分、年間休日120日 【経験】プログラム設計経験3年以上ある方歓迎 【安定】創業59年安定企業 【休暇】有給、会社休日を組合せ、年に1回、7日~9日間のまとまった休みをとれるシステムがあります。 ■概要:アルミサッシ用金型、生産ラインの自動機、金型が必要の無いアルミ加工機械の設計・製造を運営する当社で、オムロン製、三菱製PLCを使用したアルミ形材加工用機械プログラム作成を担当頂きます。 ■担当業務: 取引先企業から仕様ヒアリング 仕様に沿った構想設計、詳細設計 ラダーを使用してシーケンサープログラムを作成 設計時にも取引先との設計に関する打ち合わせ業務もございます 設計したプログラムの実装、動作検証(製造部門と連携) 製造部門での配線確認やサポート ■変更の範囲:会社の定める業務 ■業務内容詳細: 当社はアルミ形状加工用の専用機や取引先からご依頼頂いたオーダーメイドの金属加工機械などの製造を実施しております。 製品はほぼ全てが取引先からのご要望に応じてカスタマイズ製造しておりますので、1台毎に設計内容が変わります。 様々な仕様に合わせたプログラム作成が必要となると共に取引先企業の要望や設計の意図をくみ取りながらプログラムに反映させていく、設計の醍醐味を味わいながら従事できる業務です。 ■組織構成:1名の電気設計業務担当が活躍中です。 ■キャリアパス:業務を通じて周りの従業員からアドバイスを受けながら当社設計フローを徐々に習得→担当する設計業務を増やしていきながら独り立ち→設計部門の中核としてご活躍頂くと共に、組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます。 ■働き方、就業環境:社員が快適に利用出来ることを考えた、広く明るい設計の食堂はIMAXの自慢の1つです。 質の高い仕事は良い環境の中で生まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区塩屋町3-13 勤務地最寄駅:JR線/笠寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,800円~280,000円 その他固定手当/月:46,500円~61,500円 <月給> 244,300円~341,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 ※給与金額は経験などにより、多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市南区】メーカー設計(アルミサッシ用金型・生産自動機など)仕様検討~設計まで携われる◆転勤無
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- 【待遇】賞与3.9ヶ月分、年間休日120日 【経験】CAD/設計の実務経験のある方歓迎 【安定】創業59年安定企業 【休暇】有給、会社休日を組合せ、年に1回、7日~9日間のまとまった休みをとれるシステムがあります。 ■概要:アルミサッシ用金型、生産ラインの自動機、金型が必要の無いアルミ加工機械の設計・製造を運営する当社で、2D 3DCADを使用し、専用機・当社オリジナル機械・機械設備・プレス金型の設計や製図を担当頂きます ■担当業務: 取引先企業から仕様ヒアリング 仕様に沿った構想設計、詳細設計 2D、3DCADを使用した設計業務 主にアルミ形材加工用専用機やオリジナル機械、機械設備、プレス金型の設計・製図 設計図面の確認、取引先企業への提案 設計業務以外に設計知識向上にも寄与するように製造業務(設計業務の手が空いた時に実施) ご自身で設計した専用機やオリジナル機械製造に向けた加工用金属や部品の調達業務 ■業務内容詳細: 当社はアルミ形状加工用の専用機や取引先からご依頼頂いたオーダーメイドの金属加工機械などの製造を実施しております。 取引先企業からのご依頼や仕様に合わせて、1点モノの加工機械やオリジナル機械、金型などを設計頂きます。 取引先企業からの設計に関する仕様などをヒアリングしながら、設計する機械が設置される製造ラインによって異なる仕様に応じて設計業務を進めて頂きます。 カスタムメイドでの設計がほとんどですので設計業務の面白みを感じながら業務に従事頂けます。 設計技術向上も含めて、設計業務以外に製造業務に従事頂いたり、ご自身で設計した自動機などの製造に必要な金属や部品などの調達業務にも従事頂きます。 ■組織構成:2名の設計業務担当が活躍中です ■キャリアパス:業務を通じて周りの従業員からアドバイスを受けながら当社設計フローを徐々に習得→担当する設計業務を増やしていきながら独り立ち→設計部門の中核としてご活躍頂くと共に、組織強化に向けた業務指導や人材育成にも貢献頂きます ■働き方、就業環境:社員が快適に利用出来ることを考えた、広く明るい設計の食堂はIMAXの自慢の1つです。 質の高い仕事は良い環境の中で生まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区塩屋町3-13 勤務地最寄駅:JR線/笠寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,800円~280,000円 その他固定手当/月:46,500円~61,500円 <月給> 244,300円~341,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 ※給与金額は経験などにより、多少変動があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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<未経験歓迎・人柄重視>【名古屋/南区】モノづくり支援の法人営業◆商社×メーカー◆土日休/社用車貸与
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- ~顧客と長く関われる法人営業/安定業界でキャリアを築く/完全週休二日制(土日)/年間休日120日/未経験から育てるOJT体制/商社×メーカーの安定企業/自動車業界中心で需要安定/社用車貸与で無理のない営業スタイル~ ■概要 製造業向けに産業機器や機械部品を提案する法人営業をお任せします。既存顧客を中心に、課題ヒアリングから製品選定、納期調整まで一貫して担当。未経験から専門性を身につけられる仕事です。 ■業務内容: ◇当社が自動車業界(メーカー)をメインに産業機器や機械部品、機械工具を提供する商社です。顧客である企業の技術上の課題や価格、納期などに応じて多様な製品を提案します。 ◇外出7:内勤(事務)3の割合です。 ※顧客の7割は自動車業界です。 ■担当する役割: <以下の業務をメインに、営業・課題解決業務全般を担当します> ◇商品の受注、発注 ◇価格、納期交渉 ◇取引先企業への営業 ※顧客の課題解決をお任せします。 ■未経験OK/先輩のフォローでコツコツステップUP ◇入社後すぐは日替わりで先輩と同行し、一緒に仕事しながら仕事を少しずつ覚えていきます。 ◇その他、受発注システム操作の基本から学びます。 ◇慣れてきたら、3ヶ月後ぐらいから顧客対応を任せていく予定です。 ■業務のポイント: ◇(メイン)納期、価格の希望を叶えるために手法や部品選定を提案 ◇ルート営業ではなく、自らニーズをキャッチして取引先企業を訪問 ※当社の強み https://www.e-yamaguchi.ne.jp/strength/ ■1日の流れ(例): ◇出社 ↓ ◇メールチェック ↓ ◇外出 ↓ ◇事務処理(夕方) (見積りや仕入れ先への発注、納期管理など ■組織構成: 全社/23名 営業/6名(部長1名、課長、係長、メンバー3名) ※20代2名、30代2名、40代2名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区中割町4-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 固定残業手当/月:60,000円~110,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市南区/東海市】機械設計/将来は省力機械・専用機の構想設計から製作管理・現場立会いまで担当
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- ■募集背景: 当社の省力機械・専用機の受注増加に伴い、設計から製作管理、現場立会いまでを一貫して担当できる機械設計者を増員します。多品種小ロット対応力を強化するための増員です。 ■概要: CADを用いた構想設計から試作・評価、製作管理まで一貫担当(省力機械等) ■担当業務: ・構想設計(仕様検討、レイアウト) ・詳細設計(3D/2D CADでの部品設計) ・CAEによる解析・評価(強度・振動等) ・試作・評価・検証の立会い ・製造図・組立図の作成、製作管理 ・協力会社との調整・現場据付立会い ・材料選定、表面処理・加工仕様決定 ■業務内容詳細: 構想立案から基本・詳細設計、CAE解析、試作評価、製造図作成、製作・据付まで一貫して担当します。CATIAやSolidWorks等の3D CADで部品を作図し、必要に応じてCAEで性能検証を行い、社内外の加工協力企業と連携して多種加工(旋盤、フライス、ワイヤー、表面処理等)を取りまとめます。現場での組立や納入後の立会いも含め、完成まで責任を持って推進します。 ■組織構成: 設計部:3名が活躍中。製造、加工チーム、協力企業と連携して業務を進めます。 ■キャリアパス: 入社後はOJTで図面・工具の基礎習得→担当案件を持ち詳細設計・CAEを担当→試作評価や外注調整を主導し上級設計者へ ■働き方、就業環境: 試作・据付時は現場対応がありますが、平常時は設計中心の業務で繁忙期以外は残業抑制を推進しています(目安:月平均の残業は比較的少なめ)。社内は協力企業との連携体制が整備され、安定して設計に集中できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市南区忠次1-4-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東海工場 住所:愛知県東海市名和町蕨山7-239 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~534,000円 <月給> 267,000円~534,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回、賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 49名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全3件
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【津/転勤なし】未経験歓迎!街づくりをする土木設計◆公共案件メイン安定経営/年休120日/育成環境◎
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- ~公共案件の総合評価が三重県内トップクラス/地域のインフラ整備に関わる・やりがいのある仕事/未経験歓迎!育成環境◎/福利厚生充実/年休120日・土日祝休み・働き方◎~ ■同社について: 三重県に本社を置く、建設コンサルタント企業です。河川・道路・橋梁等は、水道、ガス、電気等生活するのに欠かせないインフラの建設コンサルタントとして、調査・設計・施工管理を行っております。 ■業務内容: 土木関係(道路、河川構造物、橋梁、上下水道)の設計業務、積算業務をお任せいたします。 三重県や県内各市町村の案件がほとんどのため、地域に根差した案件に関わることができます。 ■業務詳細: 官公庁発注の公共事業の内、設計委託業務をお任せします。道路や河川砂防、橋梁、上下水道などの整備事業を発注者と協議しながら計画、検討、設計していきます。 ・道路、河川、橋梁、上下水道のチームに分かれており、 ご本人の希望と適正に合わせてメインでご担当いただく設計業務を行っていただきます。 ・現地調査や打ち合わせ等の際は、社用車(AT車)での移動となります。 ・Excel、Word、CAD(V-nas、AutoCad,TREND-ONE、陣、涼)を使用いたします。 ■組織構成: 入社後は設計部に配属。 道路、河川、橋梁、上下水道とチームが分かれており、 2~7名体制で業務を行っております。50代~20代とバランスの良い組織のため、ベテラン社員から年の近い若手社員まで、相談しやすい環境です◎ ■入社後の流れ: 官公庁受注案件の打合せや現地調査などを2人以上のチームで進めていきます。 将来的には、ご担当以外の3つの構造物のプロジェクトにも関わりながら、 ご本人のキャリアに合わせて、スキルアップも目指していただけます! ■働きやすい環境づくり: 残業は月平均15時間位とプライベートも充実させることができます! また、有給休暇の取得義務を7日に設定したり、育児休業、介護休業の積極的な取得をサポートするなど、将来的なライフイベントを見据えて、働きやすい環境でご活躍が可能です! ■福利厚生: ・県外の方の場合、引っ越し費用は全額負担下さいます/社員さんも100%自宅からの出勤となっており、家賃補助も付与があります。 ・作業着を支給いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市白山町南家城776-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 342万円~562万円 <賃金形態> 月給制 職務経験、学歴などにより給与決定いたします <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 固定残業手当/月:24,600円~36,800円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 234,600円~386,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績) ■昇給:年1回(4月) ■資格手当:就業規則(技術士(補)、RCCM、測量士(補)、1級(2級)土木施工管理技士、下水1種(2種)検定) ■役職手当:就業規則 ■現場手当:就業規則 ■住宅手当:就業規則(家賃の50%) ■子供手当:扶養する子供が大学院卒業まで 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【津/転勤なし】未経験歓迎!積算担当◆公共案件メイン・安定経営/年休120日・土日祝休み/育成環境◎
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- ~公共案件の総合評価が三重県内トップクラス/地域のインフラ整備に関わる・やりがいのある仕事/未経験歓迎!育成環境◎/福利厚生充実/年休120日・土日祝休み・働き方◎~ ■同社について: 三重県に本社を置く、建設コンサルタント企業です。河川・道路・橋梁等は、水道、ガス、電気等生活するのに欠かせないインフラの建設コンサルタントとして、調査・設計・施工管理を行っております。 ■業務内容: 当社は三重県より土木関係の積算業務を委託されております。 委託事業として、土木工事に関わる積算業務をお任せします。 ■業務詳細: 道路・橋梁等、各種土木工事の必要な資源やコストを見積もる、積算業務に従事いただくポジションです。 設計成果や数量計算書を基に工事費を算出する積算業務を担っていただきます。 道路工事から河川工事、橋梁工事や塗装、維持修繕工事など多岐に渡る工事を担当します ・材料費の算出 ・労務費の算出 ・機械費の算出 ・その他経費の算出 など ・現地調査や打ち合わせ等の際は、社用車(AT車)での移動となります。 ■組織構成、入社後の流れ: 当部門は現在3名体制で業務を行っております。ベテラン社員も在籍しており、手厚いサポートを受けられる環境です。 入社後は、見積りのための調査業務などから始めていただき、 徐々に業務をお任せする予定です。 また、今回は業容拡大による増員募集となります。 ■入社後の流れ: 官公庁受注案件の打合せや現地調査などを2人以上のチームで進めていきます。 将来的には、積算業務の前段階である設計や調査のプロジェクトにも関わりながら、 ご本人のキャリアに合わせて、スキルアップも目指していただけます! ■働きやすい環境づくり: 残業はなしとプライベートも充実させることができます! また、有給休暇の取得義務を7日に設定したり、育児休業、介護休業の積極的な取得をサポートするなど、将来的なライフイベントを見据えて、働きやすい環境でご活躍が可能です! ■福利厚生: ・県外の方の場合、引っ越し費用は全額負担下さいます/社員さんも100%自宅からの出勤となっており、家賃補助も付与があります。 ・作業着を支給いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県津市白山町南家城776-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 282万円~457万円 <賃金形態> 月給制 同種業務や建設業界、他産業での経験、学歴により給与額決定します <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~280,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:14,800円~24,600円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 204,800円~334,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(業績による) ■昇給:資格取得、実績による ■その他固定手当(資格手当、役職手当、現場手当、住宅手当、子供手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 452名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【名古屋市南区】水処理施設プラントの設計/残業抑制実施中/年間休日120日!
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- ■業務概要 当社の設計工事部門にて、水処理プラントの「設計」業務をお任せします。 【具体的には】 主に民間企業の工場から排出される水を綺麗にしている排水処理プラントの新設・改造工事の設計・施工を手掛けていただきます。 お客様のご要望を伺い、設計・提案を行います。 ■就業工リアについて ・本社所在地:名古屋市南区 ・担当工リア:全国 ※事前にご家庭の事情などの個々の事情を考慮の上、相談・アサインします。 ※工期は3ヶ月~6ヶ月程度、夜間の工事や緊急対応はありません。直行直帰もOKです。 ■設計工事部門の組織構成 現在の部署メンバーは所属長含めて12名。女性も活躍中です。 若手からべテランまで多様な社員が活躍しています。 黙々と作業するような堅苦しい雰囲気ではなく、気軽に雑談や相談がし合える和やかな雰囲気です。 ■本ポジションの魅力/やりがい ・「水」に関するプロ集団 私たちは”水処理”のプロとして、水処理施設の運転管理を中心に、設計~管理まで一貫して担当しています。 官公庁・民間企業間わず多くのお客様からご依頼をいたたいており、1970年の創業以来黒字経営を継続しています。 ・「プロエンジニア」の成長支援充実 業務を通して知識と技術を身につけ、活かし、地域社会や地球環境に貢献できる大きなやリがいのあるポジションです。 環境負荷が低い省エネな排水処理施設をいかに効率的に作るか考える面白さであったり、低負荷な施設を作ることによってお客様から直接感謝されたリ、水を綺麗にすることを通して地球環境に貢献できるやりがいがあります。 また、排水処理施設の工事を行っている業者は貴重なため、専門性の高い技術を身に着けることができます。 元請け・下請け問わずお仕事がありますが、近年は数百万~数億円規模の大型案件も増えています。 加えて、資格取得支援や対策講座などがあるので、働きながら国家資格取得も目指すことができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区弥次ヱ町2-19-1 勤務地最寄駅:JR東海道線/笠寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,200円~321,200円 <月給> 256,200円~321,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・スキル・年齢・前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績…4.0ヶ月分 ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市南区】水処理施設プラントの施工管理/残業抑制実施中/年間休日120日!
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- ■業務概要 当社の設計工事部門にて、水処理プラントの「施工管理」業務をお任せします。 【具体的には】 主に民間企業の工場から排出される水を綺麗にしている排水処理プラントの新設・改造工事の設計・施工を手掛けていただきます。 資格保有者/経験者の方限定の求人となりますので、入社後は「現場代理人」として、工事現場での工程・安全・品質管理をお任せします。 ■就業エリアについて ・本社所在地:名古屋市南区 ・担当エリア:全国 ※事前にご家庭の事情などの個々の事情を考慮の上、チームで調整しています。全国出張が難しい場合などはご相談ください。 ※工期は3ヶ月~6ヶ月程度。夜間の工事や緊急対応はありません。直行直帰もOKです。 工期が長くなる場合は相談して途中で担当を交代するなど、一人だけに負担が偏らないよう配慮しています。 ■設計工事部門の組織構成 現在の部署メンバーは所属長含めて12名。女性も活躍中です。 若手からべテランまで多様な社員が活躍しています。 黙々と作業するような堅苦しい雰囲気ではなく、気軽に雑談や相談がし合える和やかな雰囲気です。 ■本ポジションの魅力/やりがい 「水」に関するプロ集団 私たちは”水処理”のプロとして、水処理施設の運転管理を中心に、設計~管理まで一貫して担当しています。 官公庁・民間企業間わず多くのお客様からご依頼をいたたいており、1970年の創業以来黒字経営を継続しています。 「プロエンジニア」の成長支援充実 業務を通して知識と技術を身につけ、活かし、地域社会や地球環境に貢献できる大きなやリがいのあるポジションです。 環境負荷が低い省エネな排水処理施設をいかに効率的に作るか考える面白さであったり、低負荷な施設を作ることによってお客様から直接感謝されたリ、水を綺麗にすることを通して地球環境に貢献できるやりがいがあります。 また、排水処理施設の工事を行っている業者は貴重なため、専門性の高い技術を身に着けることができます。 元請け・下請け問わずお仕事がありますが、近年は数百万~数億円規模の大型案件も増えています。 加えて、資格取得支援や対策講座などがあるので、働きながら国家資格取得も目指すことができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市南区弥次ヱ町2-19-1 勤務地最寄駅:JR東海道線/笠寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):256,200円~321,200円 <月給> 256,200円~321,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業代は別途全額支給します。 ※経験・スキル・年齢・前職給与を最大限考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年度実績…4.0ヶ月分 ■昇給:年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【三重県/松阪市】経理・事務/アットホームな環境・残業少なめ・年間休日115日でプライベート充実
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- 【公共・民間の土木・解体・下水道工事を支える経理職/アットホームな職場環境/年間休日115日・残業少なめでプライベートも充実】 ■業務概要 当社は三重県松阪市を拠点に、公共および民間の土木工事・解体工事・下水道工事を手掛けています。今回、事業拡大と組織体制強化のため経理担当者を募集します。経理業務全般に加え、電話応対や事務補助など幅広くご担当いただき、会社の経営基盤を支える重要なポジションです。 ■業務詳細 ・日常的な会計処理(仕訳入力、伝票整理、請求書・領収書管理) ・支払・入金管理、銀行取引、資金繰り表作成 ・電話応対や来客対応、各種書類作成・ファイリング ・工事に伴う原価管理や資料作成の事務補助 ・税理士・社労士等外部専門家との連携業務 ・その他、経理業務全般に関する付随業 将来的にお任せしたい業務 ・月次・年次決算業務サポート ・給与計算や社会保険手続き等の労務関連業務補助 ■扱うサービス 公共・民間の土木工事、解体工事、下水道工事に付随する経理事務を担当します。 ■組織構成 従業員数4名の少数精鋭体制。代表と密に連携しながら、アットホームな環境で業務を進めます。 ■業務の魅力 ワークライフバランスを重視できる環境で、幅広い経理・事務スキルを活かしながら、会社の成長に直接貢献できます。少人数だからこそ意見も通りやすく風通しの良い職場です。 ■教育体制 必要に応じてOJTや業務マニュアルを活用し、実務を通じてサポートします。 ■就業環境 週休2日制・年間休日115日・残業月平均5時間程度。制服支給、駐車場無料、マイカー通勤可、社会保険完備、賞与年2回支給実績あり。 ■想定されるキャリアパス 経理実務を通じて管理部門全般へのステップアップも可能です。会社の成長に伴い、より責任あるポジションを目指すこともできます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した事業展開と働きやすい環境が魅力。会社見学も随時受付中です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県松阪市嬉野宮野町132-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~300万円 <賃金形態> 月給制 月給は経験やスキル等を考慮して決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、前年実績あり。事業年度の実績や本人評価に応じて支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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