45ページ｜所在地【東海】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社サクラアルカス

専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）

愛知県名古屋市南区千竈通6-35

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設立 1972年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋/転勤なし】既存向け広告営業（展示会・イベント企画）■規模の大きい案件に携われるのが強み
- NEW
【営業×企画×現場一貫して関わる/全国規模の大型案件に携われる】 ◎営業経験を活かしてイベント企画に挑戦！ ◎メーカーや小売業・教育業界など様々な業界に携われる ◎全国規模での影響力の大きいイベントの企画運営を進めていきたい方 ■仕事内容：展示会・イベントの企画営業（プロデューサー業務）をお任せします。既存のお取引先を中心に、イベントの目的設計から運営までをトータルで担当します。 ■具体的には・お客様へのヒアリング、展示会・イベントの企画立案・会場選定、ブースレイアウト・演出設計・外部の施工会社・制作会社との調整、ディレクション・イベント当日の設営指示・運営サポート ※施工業務は外部パートナーが担当 ※展示会の他、大学のオープンキャンパス等も担当します ■仕事の流れ：１既存顧客との打ち合わせ（目的・課題の整理）２イベント全体の企画設計、会場・ブースのプランニング３外部パートナーの手配・進行管理４当日の現場ディレクション・フォロー「提案して終わり」ではなく成功の瞬間まで関われることが最大のやりがいです。 ■取引先・案件の特徴：・大手製造メーカー、家電メーカー、部品メーカーなど・全国規模・影響力の大きいイベント多数・新規開拓ほぼなし（既存顧客中心）・直接取引のため、企画の自由度が高い点が特徴です ■評価制度：・営業目標＋定性目標の2軸評価・定性目標は「半年間でチャレンジしたいこと」を自ら設定・数字だけでなく、プロセスや成長も評価します ■働き方・環境：・始業時間調整、時間休など柔軟な働き方が可能・転勤なし（名古屋勤務） ■当社の魅力： ◎全国規模の大型案件に携われる◎ 本ポジションの魅力は全国規模の大きいイベントに携わっていける点です。お取引先様である大手製造メーカー様との全国規模のイベントの開催あり、規模や影響力が大きいイベント運営に参画可能です。 ◎直接お客様と関わる×企画から実行まで一貫して携われる当社の営業は代理店などを挟まず直接での取引となっておりお客様と直接の折衝が可能です。また企画から展示会当日まで一貫通貫で携わり続けることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区千竈通6-35 勤務地最寄駅：JR東海道本線／笠寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～510万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等考慮の上、規定により優遇します。【残業手当】残業代は全額支給【その他手当】管理職手当、家族手当など【賞与】年2回（7月、12月）※入社初年度については、入社時期に応じて、1回支給の場合があり得る。【昇給】年2回（5月、11月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名濃

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市南区岩戸町14-22

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設立 1946年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋/南区】未経験歓迎！リサイクル機械メーカーの組立職／全国出張も楽しみたい方必見／土日祝休み
- NEW
【未経験から専門スキルを習得可能！オーダーメイド製品の組立で技術力を磨ける！将来性◎資源循環を支える社会インフラメーカー】当社は、発泡スチロールやプラスチックなどをリサイクルするための専用機械を製造しているメーカーです。製造業をはじめ、食品、スポーツ業界など幅広い分野と取引があり、「本来は捨てられてしまう資源を再利用する」社会貢献性の高い仕事を行っています。全国から問い合わせがあり、業績も好調です。今回は受注増加に伴う生産体制強化のため、機械組立職を募集します。基礎から丁寧に教えますので、安心してご応募ください！ ■職務内容：発泡スチロール減容機やプラスチックのリサイクル機器、食品用の粉砕機・破砕機の組立をお任せします。組み立て後は試運転をし、全国各地へ納品・設置、アフターサービスまで行います。量産品ではなく、受注生産品なので、様々な機種を組み立てていただきます。 ■作業の流れ：（1）部品組立：本体へ組立てる前に大まかなユニット毎に組立てる作業。図面を読み解きながら部品ごとに仕上げをし、回転体や接続部品など様々なパーツを組上げます。（2）塗装：機械工具を使う他、手作業での細かな工程もあります。（3）本体組立：組立用図面を読みながら、各ユニットを一つの機械に組上げて行く作業。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員とのOJTの元、各工具や部品の名前や図面の読み方を覚え、電気工具を使った作業など、ひとつひとつ指導していきます。おおよそ一人でこなせるようになるまで3年ほどかかりますが、基本は複数人での作業になるので、困った時はその都度先輩に相談できるのでご安心ください。 ■組織構成（岩戸工場）： 7名在籍（20代1名、30代2名、50代2名、60代以上2名）物腰柔らかい工場長はじめ、和気あいあいとしたアットホームな職場です。 ■このポジションの魅力：・幅広い技術を習得でき、色々な資格も取れ自分のスキルが向上します。・休みが比較的取りやすくい環境です。・出張で北海道から沖縄まで、全国各地に行く事ができます。出張も2名以上で、滞在期間は数日～10日と様々です。※家庭事情で出張が難しい場合でも、社内で融通が利けるほど風通しの良い雰囲気の職場です。・転勤なし/夜勤なし/土日祝休み※祝日のある週は土曜出社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞豊工場住所：愛知県名古屋市南区豊三丁目29-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道常滑線／豊田本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市南区岩戸町14-22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／呼続駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ※年齢、経験、能力等により応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/南区】リサイクル機械メーカーの組立職※組立経験者歓迎！夜勤・転勤無し・土日祝休み

【将来性◎資源循環を支える社会インフラメーカー／オーダーメイド製品の組立で技術力を磨ける！／大手企業はじめ様々な業界に納品・日本全国で高いシェア】当社は発砲スチロールなどをリサイクルする機械を製造しています。取引業界は多岐に渡り、製造業やプロスポーツ業界など、本来不要となるプラスチックなどを粉砕・減容等することでリサイクルし、資源を有効活用できます。全国から問い合わせがあり、売り上げは堅調です。今回需要に応える上での生産体制強化として、組立職を募集します。 ■職務内容：発泡スチロール減容機やプラスチックのリサイクル機器、食品用の粉砕機・破砕機の組立をお任せします。組み立て後は試運転をし、全国各地へ納品・設置、アフターサービスまで行います。量産品ではなく、受注生産品なので様々な機種を組み立てていただきます。同じ作業はない完全オーダーメイドの仕事でスキルアップできます。 ■作業の流れ：（1）部品組立：本体へ組立てる前に大まかなユニット毎に組立てる作業。図面を読み解きながら部品ごとに仕上げをし、回転体や接続部品など様々なパーツを組上げます。（2）塗装：機械工具を使う他、手作業での細かな工程もあります。（3）本体組立：組立用図面を読みながら、各ユニットを一つの機械に組上げて行く作業。 ■入社後の流れ：先輩社員とのOJTの元、各工具や部品の名前や図面の読み方を覚え、操作しやすい電気工具を使った作業など、丁寧に指導していきます。基本は複数人での作業になるので、困った時は都度相談できるのでご安心ください。 ■組織構成（岩戸工場）： 7名在籍（20代1名、30代2名、50代2名、60代以上2名）物腰柔らかい工場長はじめ、和気あいあいとしたアットホームな職場です。 ■このポジションの魅力：・幅広い技術を習得でき、色々な資格も取れ自分のスキルが向上します。・休みが比較的取りやすくい環境です。・出張で北海道から沖縄まで、全国各地に行く事ができます。出張も2名以上で、滞在期間は数日～10日と様々です。※家庭事情で出張が難しい場合でも、社内で融通が利けるほど風通しの良い雰囲気の職場です。・転勤なし/夜勤なし/土日祝休み※祝日のある週は土曜出社変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市南区岩戸町14-22 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／呼続駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞豊工場住所：愛知県名古屋市南区豊三丁目29-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道常滑線／豊田本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：296,000円～370,000円＜月給＞ 296,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回） ※年齢、経験、能力等により応相談賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社和合コンサルタント

建設コンサルタント

三重県松阪市嬉野権現前町394-1

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設立 1979年
従業員数 29名
平均年齢 47.0歳

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【三重県松阪市】土木設計 ※リモート勤務可／年休125日・残業25H程／資格補助有／官公庁案件中心

【変更の範囲：会社の定める業務】河川、道路、上水道、下水道、農業土木などの公共土木工事の測量・調査・企画・設計・施工管理を行っている当社で以下の業務をご担当いただきます ■業務概要：土木設計 <業務詳細> ・設計CADを使用した図面作成、編集作業・エクセル、ワード等を使用したデータ処理、書類作成（顧客へ提出する設計基準に関する資料） ※有資格者には資格手当を支給します。また入社後の資格取得には資格支援制度等があります。＜仕事の流れ＞現地調査 → 社内打ち合わせ → 社内方針の決定 → 県などの発注者との協議 → 設計書作成 ※経験を積めば、リモート勤務での業務も可能です。 ※現地調査など外出時の直行直帰：可 ■組織構成：設計（一部、測量と兼任）は18名在籍 └ 20代3名、30代3名、40代2名、50代7名、60代3名 ■働き方：・リモート勤務：週2，3日（ただし入社後一定期間が経過し、設計経験が積まれた後に限ります）・時間外労働：月平均25H程度 ※工期の集中や災害復旧事業の要請があった場合 1ヶ月90時間 / 1年630時間まで延長の可能性有（該当するような事例は年1回程度です） ■モデル年収：・40代（RCCM/設計経験20年）：600～650万・50代（技術士 / 設計経験25年）：800万 ■事業概要：・測量事業・・建設コンサルタント・補償コンサルタント ■当社の特徴：・農業土木に強みがあります；ほ場整備、農地の区画整備、ため池、農道など・昨今注目される防災という観点から田畑を「田んぼダム」として活用する動きなどもあり、地域の防災にかかる重要な仕事も担っています。・官公庁案件が95％を占めます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県松阪市嬉野権現前町394-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～340,000円その他固定手当/月：30,000円～110,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有　年2回/3.16か月分支給（昨年度実績　本人業績により増減） ■時間外手当：実労働支給 / 月平均25H程度 ■手当：・出張時の手当：2,000円（半日以上の出張の場合）・資格手当：技術士）50,000円/1項目 / RCCM）10,000円/1項目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三洋商店

自動車部品（商社）

愛知県名古屋市南区豊2-9-8

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設立 1972年
従業員数 97名
平均年齢 -

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管理職を目指せる経理／年収500万円～／賞与年2回／土日休み

三洋商店に加え、グループ3社の経理業務を担当いただきます。本社経理として各事業の経理業務を取りまとめ、チェックや数値管理を行うポジションです。 ★各社にも経理担当者が在籍しているため、すべての実務を担うわけではありません。 ━━━━━━ 　業務内容 ━━━━━━ ■請求書・支払データの確認 ■売上・入出金管理 ■現金管理 ■月次資料の作成・取りまとめ ■各事業部との調整・問い合わせ対応 ■各種許認可申請などの総務業務 ▽将来的には… ■資金管理 ■予算管理 ■銀行との折衝 ■グループ会社の経営数値管理 ■DX推進・業務改善 ※使用システム：PCA会計《POINT》大手プライム企業との取引を中心に、堅実な財務基盤を築いている当社。入金サイクルが比較的短く、安定したキャッシュフローを確保しているため、資金調達に奔走するような環境ではありません。目の前の資金繰りに追われるのではなく、グループ全体の経営数値やお金の流れを管理しながら、経営を支える役割に集中できます。～入社後の流れ～まずは、総務・経理業務を兼務する先輩社員のレクチャーのもと、一通りの経理業務を経験しながら仕事の流れを学んでいただきます。その後は、グループ各社の事業内容やお金の流れについて理解を深めながら、徐々に業務の幅を拡大。資金管理や予算管理、銀行との折衝なども経験し、管理職候補として成長していただくことを期待しています。

【転勤なし／豊田本町駅徒歩3分／車通勤OK・無料駐車場あり】愛知県名古屋市南区豊2-9-8 └名鉄常滑線「豊田本町駅」から徒歩約3分 ※受動喫煙対策：オフィス内分煙

月給28万円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢・スキル・経験を考慮の上、決定します。 ※残業代は全額支給します。

山清工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市南区元鳴尾町22

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設立 1984年
従業員数 328名
平均年齢 42.0歳

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【名古屋／南区】ルート営業（既存9割）～グループ2000名超／提案・深耕に集中できる環境～
- 締切間近
～グループ従業員2000名超のグローバル企業／連結売上高251億円／転勤なし／国内外の展開で高収益を実現している配管メーカー～ ■採用背景次世代メンバー育成のための増員募集です。現場で活躍いただきながら、会社の営業スタイルを習得し、受注拡大に貢献いただくことを期待しています。 ■業務内容自動車部品メーカー向けに、既存顧客を中心としたルート営業をお任せします。（安全系部品・配管部品など）～具体的には～・既存顧客への提案営業（新規商材・量拡大）・顧客対応（訪問・窓口業務）・開発／試作／量産に関する情報収集・社内展開・見積対応、受注活動・原価管理・コスト改善　等 ■組織構成本社：8名（内訳：営業3名、営業事務5名）笠寺工場：2名（内訳：営業2名） ※年齢構成（営業事務含む）：20代2名、30代4名、40代3名、50代1名 ■営業スタイル・既存中心（新規：既存＝1：9）※新規開拓ほぼなし・1人あたり2～5社を担当・顧客からの引き合い対応・深耕営業がメイン・個人ノルマなし（目標設定ベース） ■働き方・転勤なし・対面営業中心（愛知県内）・残業：月18～28時間程度（平均25時間未満）・有給取得：年間平均12.5日・営業事務のサポートあり ■同社について：当社は、1938年の創業から約80年、グループ従業員2000名を超す配管メーカーです。自動車用油圧パワーステアリング用配管を主力製品とし、ランドクルーザーやハイエースの油圧配管ではほぼ100％同社の製品が搭載されています。現在では、シートベルト用パイプ部品など安全装置向けの事業を始め、配管加工技術をコアに製品分野を広げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市南区元鳴尾町22 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞笠寺工場住所：愛知県名古屋市南区塩屋町5-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～530万円＜賃金形態＞月給制 ■残業代：残業時間に応じて別途支給（係長以下の場合）＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～400,000円＜月給＞ 220,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与有※前年度実績2.99か月 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ハードウェアー株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛知県名古屋市南区豊2-41-21

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設立 1964年
従業員数 101名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【名古屋／転勤なし】法人営業◆大手自動車部品メーカー向け深耕営業◆残業10H以内／独自の金型で高評価

【育児後復帰率100% ／マイカ―通勤可能／飛び込み・ノルマなし／創業62年の安定基盤／優位性持った既存顧客への深耕営業メイン】 ■概要：主に自動車部品メーカーに対する法人営業を担当します。今年で創業62年を迎える同社は金型を開発・製造する企業で、海外展開も視野に入れ事業を拡大中。環境に優しい長寿命割型金型『Divilo』などを手掛けています。多くのお客様からの依頼があるため、組織力強化のため増員での募集です。 ■担当業務：・既存のお客様への訪問・ニーズのヒアリング・商品の提案・受注後の図面化依頼・製品の納品とアフターフォロー・業務に慣れて頂いた後には新規企業へのご案内にも対応頂きます　（新規の取引は、取引先からの紹介や展示会などからがメインです）・適性や希望に応じて海外顧客への営業にも従事頂く可能性がございます(国内から電話・メールでの提案活動が中心) ■業務内容詳細：お客様のニーズをヒアリングし商品を提案。受注後は設計部に図面の作成を依頼し、完成した製品の納品とアフターフォローを行います。移動は主に社用車を使用、月に1回程関西～関東エリアへの出張（１～3日程度）があります。担当するお客様は10～15社ほどで、1日に2件程の訪問を行います。 ■組織構成：現在、5名の営業が活躍中。60代の部長のもと、30～40代が中心です。 ■キャリアパス：入社後1週間は鹿児島の工場で製造工程を学び、1ヶ月かけて会社や業界知識、図面の見方を習得。担当部署に配属後は先輩社員によるOJTで成長。ひとり立ちまで1年ほどを想定。その後、担当するお客様を増やし、経験を積みながらスキルを磨いていきます。 ■働き方、就業環境：週休二日制で、残業は月10時間以下。定時に帰宅できる環境を整えています。転勤はなく、長期的に安定して働ける職場です。入社後の研修も充実しております。 ■仕事の魅力：当社の法人営業は、ノルマを追うためのガツガツした営業ではなく、お客様との関係構築が主なミッションです。お客様のニーズに応じた提案を行うことで、長く信頼関係を築くやりがいがあります。また、製品の質の高さが評価されており、自信を持って提案できる点も魅力です。さらに、働きやすい環境が整っており、無理なく長く働けることも大きな魅力です

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区豊2-41-21 勤務地最寄駅：名鉄常滑線線／道徳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,400円～311,600円その他固定手当/月：15,700円～24,700円固定残業手当/月：31,900円～46,700円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～383,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(前年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大栄産業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県名古屋市南区三吉町5-47-6

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設立 1980年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【年間休日120日／転勤無】電気工事の施工管理　残業26h／業績成長中◎／各種手当充実◎

【元請け企業のため、裁量ある働き方が叶う／平均残業26時間／相談しやすい職場／資格取得支援あり／家族・住宅手当など待遇も充実◎】 ■業務内容：プラント電気工事事業を行っており、得意先の計画・受変電設備電気制御工事など、施工管理業務を行っています。担当するメインエリアは愛知エリアで、東海地区を中心に工事を行っています。 ■具体的な業務内容： ◇設計から現場管理　まで一気通貫に対応 ◇保守管理（電気・計装設備や情報伝送等受変電設備） ■社員インタビュー： ★やりがい：施工管理はチームの要となる重要な立場で、自分の指示で仕事が進みます。工程を自分で組むことで休みや時間の調整が可能です。この仕事には達成感と責任感が伴います。 ★入社後の良いギャップ：電気工事の仕事は、業界全体にブラックな職場が多いと言われていますが、当社は極端な残業が少なく、残業や休日出勤の申請もしっかりと受理されています。 ■強み・魅力ポイント：一般的に施工管理は1人で複数現場を受け持つことが多いのですが、当社は1人1現場にこだわって、お客様のために安心して働ける環境作りを心がけております。その結果、創業以来、一切重大災害が起きておりません。また、中小企業だからこそルールが少なく、自由に働くことができます。社員同士の距離感が近く、相談しやすい職場です。社員想いの優しい社長と近い距離感で仕事をすることができます。 ■資格手当：・1級電気施工管理技士：8,000～10,000円・2級電気施工管理技士：3,000円・第一種電気工事士：7,000～10,000円・第二種電気工事士：2,000～3,000円　など ※そのほかにも対象資格はございます。 ※上限は2万円となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区三吉町5-47-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～600,000円＜月給＞ 230,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞例：・大卒完全未経験者：350万円～・その他経験者：400万～（経験及び前職給与、保有資格などを考慮の上決定いたします。）・電気施工管理経験者： ■昇給：年1回（前年度実績） ■賞与：年3回（夏、冬、決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無】電気工事の施工管理～家族手当・住宅手当・資格手当など待遇充実◎残業26h

【元請け企業のため、裁量ある働き方が叶う／平均残業26時間／相談しやすい職場／資格取得支援あり／家族・住宅手当など待遇も充実◎】 ■業務内容：プラント電気工事事業を行っており、得意先の計画・受変電設備電気制御工事など、施工管理業務を行っています。担当するメインエリアは愛知エリアで、遠方にある大伏や京浜地区に行くこともあります。（頻度としては1年に1度あるかないかです） ■具体的な業務内容： ◇工事設計 ◇施工 ◇見積管理 ◇保守（電気・計装設備や情報伝送等受変電設備） ◇電源機器販売 ■研修制度：まずは先輩社員について、施工管理補助をやり当社のやり方を学んでいきます。ゆくゆくは担当者が管理者までお任せできる力をつけてきます。 ■強み・魅力ポイント：一般的に施工管理は1人で複数現場を受け持つことが多いのですが、当社は1人1現場にこだわって、お客様のために安心して働ける環境作りを心がけております。その結果、創業以来、一切重大災害が起きておりません。また、中小企業だからこそルールが少なく、自由に働くことができます。社員同士の距離感が近く、相談しやすい職場です。社員想いの優しい社長と近い距離感で仕事をすることができます。 ■資格手当：・1級電気施工管理技士：8,000～10,000円・2級電気施工管理技士：3,000円・第一種電気工事士：7,000～10,000円・第二種電気工事士：2,000～3,000円・施工アンカー主任技士：6,000～15,000円・施工アンカー技術管理技士：5,000～10,000円・施工アンカー：1種 3,000～10,000円・施工アンカー：2種 2,0000円・危険物取扱者：甲種 5,000円・危険物取扱者：乙種第4類 2,000～3,000円・消防設備士：甲種第4類 5,000円 ※上限は2万円となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区三吉町5-47-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や保有資格などを考慮の上決定いたします。 ■昇給：年2回（前年度実績） ■賞与：年2回※別途決算賞与あり ■モデル年収： 480万円（34歳、資格有、入社10年目） 650万円（37歳、資格有、役職有、入社16年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

進栄電子株式会社

電子部品メーカー

三重県松阪市笠松町380

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設立 1976年
従業員数 46名
平均年齢 -

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【三重/松阪市/転勤なし】電子回路設計◇裁量を持った業務可能／年120日休／残業20時間程度◇

■募集背景：従業員の高齢化が進んでいるので後継人材の採用を進めていきたいと考えております。 ■概要：電子デバイスの設計・製造を担う当社にて、ハード（電子回路設計／基板アートワーク設計等）やソフト（組込みソフトウェア設計／シーケンス制御等）の委託設計（ODM／OEM事業）や自社商品開発を担当いただきます。 ■担当業務：委託設計・生産案件の仕様や設計内容に関する打ち合わせ（ODM・OEM事業）自社商品の企画開発業務をとして下記内容を担当（ソーラー／LED／各種センサ制御技術応用）・設計業務　└ ハード（電子回路設計／基板AW設計／PLCプログラム）・生産支援（製造部門への設計内容ガイドや製造指示など）　└ 量産立上げ、検査機、製造治具製作など ■キャリアパス：設計担当と共に設計業務に従事いただきながら当社の設計フローを習得いただきます。→徐々に業務幅や量を増やしながら独り立ち。→組織強化に向けた業務指導や人材育成などにもご活躍いただきます。 ■組織構成： 3名の設計担当が活躍中です。 ■働き方/就業環境：・従業員に大きな裁量を持って従事できますので一人一人が明確な役割を持って業務に従事できる環境です。・ご自身のアイデアや発想から製品を生み出す事も可能です。・週休2日制、年間休日120日など充実した休日休暇を取得でき、ワークライフバランスに配慮しております。 ■仕事の魅力：業務に前向きに従事いただく事でご自身のやり遂げたい業務をご自身のペースでやり遂げる事ができる職場環境です。（在宅勤務には対応しておりません）大手企業ではやれない事をやれる業務にじっくり取り組む事ができ、ご自身のアイデアを積極的に発信できる環境です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県松阪市笠松町380 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／六軒駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～365,000円＜月給＞ 285,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トヨトミ

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器（商社）

愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4

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設立 1963年
従業員数 24名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【名古屋／転勤無】インフラを支える営業◆土木建築の経験を活かす／残業6H程度／年休126日／面接1回
- NEW
◎転勤無し・完全週休２日（土日祝）・年間休日１２６日・残業ほぼ無し・賞与実績4.6か月で抜群の働き方が叶う！ ◎安定して8億越えの売り上げ／東証プライム上場メーカー株式会社トプコンのパートナー企業／インフラを支える商材で需要が尽きない ◆業務概要愛知県内の既存顧客を中心に測量計測機器・測量システムの営業をお任せします！ ◆業務内容公共工事の受注情報を入手して、ニーズのある建設業界などの顧客へ測量機器の提案営業を行います。ヒアリングを通してニーズをお伺いし、機器の導入から導入後のフォロー・改善提案まで一貫してお任せします！ ※既存顧客メイン（６、7割）で、飛び込みの新規営業は一切ありません（社内で構築したデータベースをもとに、ニーズのありそうな顧客に向けて計画的に実施）〈入社後の流れ〉～3カ月・社内外の講習を受講していただき必要な知識の習得・先輩社員と同行し、打ち合わせや納品の流れを学ぶ３カ月～6カ月・徐々に納品業務や見積書の作成を一人で担当・基本先輩社員が近くでチェック＆フォロー 6カ月～・徐々に営業先を割り振り、ご自身の担当を持つ ◆組織体制営業は11名（うち９名は20代～30代）が活躍中！ ◆評価年間数値目標を設定し、達成した場合、昇格・昇給・賞与に反映がございます。※担当地域、顧客によりバランスが異なるため、実績のみならず過程も評価対象。 ◆働きやすい環境・転勤無し・残業月平均６H程度・年間休日１２６日（土日祝）・こうあるべきという縛りが少なく声を上げやすい風土のため、低い離職率と長期就業を実現。 ◆当社の強み・当社はインフラを支える企業のため顧客ニーズが尽きません。また、行政や税金予算などを利用する公共工事のため、仕事が安定しています。・東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業として東海3県の販売契約を結んでおります。メーカーへ商品の問い合わせが入った場合は優先的に当社へ情報が入るため、商談締結へのスムーズな流れが確立しております。・社員への勉強会を日常的に実施しており各自のスキルが圧倒的に高いです。建設業界、測量業界のスペシャリストとして高付加価値での営業を実施し、その成果として高収益をあげております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／柴田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 430万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～323,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間6時間0分/月～6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～353,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・現社員年収との相対評価等を考慮の上決定 ■給与改定：年1回■賞与あり※過去実績4.6ヶ月 ■年収例：530～600万円程度（主任）、800～900万円程度（課長）、1000～1200万円程度（部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】インフラを支える測量機器の法人営業（既存中心）／残業6H／年休126日／転勤無／面接1回
- NEW
◎東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業／安定して8億越えの売り上げ ◎転勤無し／賞与実績4.6か月／実働7.5h／日で残業月平均6h程度 ◎文系出身・業界未経験で入社した先輩が多数活躍中！ ◆担当業務愛知県内の既存顧客を中心に測量計測機器・測量システムの営業をご担当いただきます。 ◎公共工事の受注情報を入手してニーズのあるユーザーへの提案営業 ★測量機器・測量システムとは：道路や建物などの位置や高さを正確に測るための機器で、公共工事やインフラ整備に欠かせない商材です！ ◆教育体制入社後～3カ月 ∟社内外の講習を受講していただき必要な知識の習得 ∟先輩社員と同行し、打ち合わせや納品の流れを学ぶ３カ月～6カ月 ∟徐々に納品業務や見積書の作成を一人で担当 ∟基本先輩社員が近くでチェック＆フォロー 6カ月～ ∟徐々に営業先を割り振り、ご自身の担当を持つ ◆環境・営業は11名（うち９名は20代～30代）が活躍中！若手社員もはたらきやすく、低い離職率と長期就業を実現しています。 ◎こうあるべきという縛りが少なく声を上げやすい風土 ◆評価・年間数値目標を設定し、達成した場合は昇格・昇給・賞与に反映（賞与実績4.6か月）・担当地域や顧客によりバランスが異なるため、実績のみならず過程も評価対象 ◆働きやすさが抜群◎ ・愛知県の顧客担当のため転勤なし・残業月平均６H程・年間休日１２６日（土日祝）・既存顧客メイン（６、7割）かつ新規営業は飛び込みなし（提案先を会社がフォロー） ◆当社の強み（1）事業が安定当社の事業は道がある限りニーズが尽きません。また取引額の8割が公共工事となっており将来的にも安定です。（2）アポ獲得がスムーズ東証プライム上場メーカーである株式会社トプコンのパートナー企業として東海3県の販売契約を結んでいるため、商品の問い合わせがあると優先的に情報が入り、商談締結へのスムーズな流れが確立しております。（3）スキルが身につく社員への勉強会を日常的に実施しているため、各自のスキルが圧倒的に高いです。業界のスペシャリストとして専門知識を武器に、顧客の課題解決につながる付加価値の高い提案営業を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区柴田町1-5-4 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／柴田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～540万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,000円～323,000円その他固定手当/月：15,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間6時間0分/月～6時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～353,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・現社員年収との相対評価等を考慮の上決定 ■給与改定：年1回■賞与あり※過去実績4.6ヶ月 ■年収例：530～600万円程度（主任）、800～900万円程度（課長）、1000～1200万円程度（部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ソセー工業株式会社

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

愛知県名古屋市南区南野1-99

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設立 1970年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋市南区／転勤なし】設備設計経験を活かす装置設計◆量産設計から脱却◆幅広い世代活躍中

～トヨタ・デンソー・パナソニックなど大手企業が中心／安定した基盤・ニッチ領域での技術優位性◎～ ■魅力ポイント・量産設計や設備設計の経験を活かし、「構想設計」へステップアップ・一品一様のオーダーメイド装置を構想～納品まで一気通貫で担当・50代も活躍中、技術者としての“集大成”となるキャリアが築ける・トヨタ・デンソー等大手メーカーのモノづくりを支える中核技術 ■職務概要自動車・EV関連メーカー向けを中心に、液体自動定量注入装置や真空注型装置などの完全オーダーメイド設備設計をご担当いただきます。 ■業務内容・顧客との技術打ち合わせ（仕様検討・要件整理）・構想設計、装置レイアウト設計・部品選定、3D CADによる設計（部品図・組立図）・製造部門とのすり合わせ、組立フォロー・納品時の立ち会い、改善提案 ※ご経験に応じて、構想設計の主担当として1案件を一貫してお任せします ■職務の特徴／魅力（1）量産設計からの“進化”を実感できる環境既存図面の流用ではなく、毎案件ゼロベースで構想を描く設計。（2）顧客と直接向き合う設計スタイル営業任せではなく、自ら顧客と技術的な議論を行いながら形にしていくスタイル。（3）ニッチトップクラスの技術領域液体制御という専門性の高い分野で、国内でも数少ない専業メーカー。特許技術（国内16件／海外含め29件）を背景に、他社が参入しづらい領域で強みを発揮しています。（4）キャリア後半でも“現役設計者”として活躍 50代のエンジニアも第一線で活躍しており、年齢に関係なく技術力で評価される環境。「マネジメントだけで終わりたくない」という方にも最適です。 ■組織構成設計課：6名（30代～50代が活躍）少数精鋭の組織のため、1人ひとりが裁量を持ち、構想から納品まで担当。上長や経営層との距離も近く、技術的な提案や改善が通りやすい風土です。 ■応募者メッセージ今回募集するのは、これまで量産設計や設備設計として培ってきたご経験を、顧客ごとに仕様が異なる“一品一様”の装置設計へと昇華いただくポジションです。「量産設計はやり切った」「最後のキャリアで技術の幅を広げたい」そのような想いを持った方にとって、当社は設計者としての価値をさらに高められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区南野1-99 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験を考慮して、当社規程により決定いたします。 ■賞与年2回（6月・12月）：実績最大4.75か月 ■年収モデル：30代後半／設計経験10年前後／主任クラス　→年収600～700万円の実績あり・評価軸：構想力、案件完遂力、顧客満足度、後輩育成等、役割と評価基準を明確にしてます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

コーヨーサービス有限会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市南区弥生町160-1

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設立 1999年
従業員数 7名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

コーヨーサービス有限会社【愛知県／名古屋市】電気制御盤設計／管理監督者採用／ワークライフバランス配慮

■概要：・取引先企業からの配電盤製品に関する問い合わせ対応、見積、製図、提案、製図・設計（PLC設計業務含む）業務を担当頂きます。 ■担当業務：・取引先への配電盤設備新築、改修や更新などの問い合わせ対応・打合せ（制御盤の仕様打合せ）・打合せ内容に基づき依頼頂いた仕様書確認・見積、製図（企業様のご要望によりPLC設計を実施する場合あり）・製造部門への継ぎ（製造部門は3名従事しております） ■業務内容詳細：・取引先との打合せを通じて配電盤に関する相談や依頼を受け付け、内容をヒアリングします。その後、仕様書に応じて見積、製図を実施頂きます。製図については配線図制作や取引先から仕様に合わせてPLC設計を実施頂く場合もあります。その後は製品がスムーズに製造できるよう製造部門への引継ぎとなります ■キャリアパス：・担当の業務サポートを通じて仕様に沿った製図や設計業務を習得→取引先への同行を通じて仕様ヒアリングや顧客知見の習得→担当顧客への対応業務→社内人材への設計業務や顧客対応方法などの指導や業務の管理・運営などを実施頂きます ■働き方、就業環境：・空調設備が整備されており、快適な環境で業務を行えます！・作業服や防具等も支給されます！ ■仕事の魅力：・当社の営業職は、お客様のニーズに応じたオーダーメイドの製品提案を行うため、非常にやりがいがあります。・お客様から直接「頼んで良かった」と言っていただける瞬間が、この仕事の大きな魅力です。・また、少数精鋭のチームでありながら、多様な業界のお客様と取引があるため、幅広い経験を積むことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞工場住所：愛知県名古屋市南区弥生町174-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,500,000円～7,000,000円＜月額＞ 281,250円～437,500円（16分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ■年俸金額を16分割し、1／12は毎月支給、4か月分は賞与として支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三重電子株式会社

電子部品メーカー

三重県伊勢市小俣町湯田730-1

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設立 1969年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【三重県／明和町】電気設計◆教育体制充実◆基本土日祝休◆年間売上高13億円超の老舗企業

～創業50年以上の老舗企業／年間売上高13億円超／医療や介護業界をテクロジーでサポート／長期就業しやすい職場～ ■業務内容：・当社にて電気設計をお任せします。 ■業務詳細：・液晶モジュールの技術支援・TFTモジュール提案、技術サポート・液晶海外メーカーとの技術対応、現地打ち合わせ　など ※エンジニアが幅広く活躍できる事業戦略・環境整備を掲げております。 ※大手自動車関連装置、工作機械関連のIoTシステム等、様々な業種の顧客システムに挑戦可能です。 ■UIJターン支援：・住居探し手伝い可（家賃相場:1K3万円～2LDK5万円／月）・引っ越し費用の一部を負担（別途相談） ※UIJターン実績：20名程度 ■教育制度： ◎技術面／精神面、2つの柱で先輩社員がしっかりサポート◎ ＜技術面＞・OJTにて教育担当の先輩社員がつき丁寧な技術指導を実施。・約半年～1年程度で独り立ち頂けます。・外部／社内研修も充実。学びたい分野のご希望があればその意思を反映した形で研修を受講可能です。＜精神面＞・チューター制度を取りいれ、モチベーションUPのための個別指導を行っております。・お困りごとや不安があればお気軽にご相談OKです。 ■醍醐味：・中小企業ですが、独自性やオンリーワン技術に挑戦し続ける企業として成長しています。・新しい技術習得に挑戦することを積極的にサポートします。・大手企業のように特定スキルを深堀するだけではなく、幅広い技術業務に従事する機会があります。 ■当社について：当社は、次世代に向けて、液晶モジュール・メカトロニクス分野を軸にエンジニアが幅広く活躍できる事業戦略・環境整備による変革・成長を目指しており、新たな領域（新技術＆システム）に挑戦できる環境です。独自性を目指す中小企業において、大手企業とは違ったマルチスキルの習得が可能になります。また、実務としては、大手自動車関連装置、工作機械関連のIoTシステム等、様々な業種の顧客システムに挑戦をしています。

＜勤務地詳細＞本社工場住所：三重県多気郡明和町蓑村1168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円その他固定手当/月：15,000円～90,000円＜月給＞ 180,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月、12月）※前年度実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県／明和町】設備の設計・組立スタッフ◆未経験OK◆教育体制充実◆基本土日祝休◆UIJターン歓迎

～創業50年以上の老舗企業／年間売上高13億円超／医療や介護業界をテクロジーでサポート／長期就業しやすい職場～ ■業務内容：・省力化設備の設計・組立の業務をお任せいたします。・FA機器や省力化機械の設計・組立製造スキルが身に付き、電気知識など幅広い専門知識が習得可能です。(短期出張有※期間:2日程度／範囲:全国) ■当ポジションの魅力：・少数精鋭だからこそ個人にお任せする範囲が広く、自由度が高い設計が可能。・技術力が深化できる環境は社員からも好評です。・中途入社者の大半がUIJターン支援を活用。・個人の事情を考慮し働きやすい職場環境を整備しています。 ■実績：・全自動、半自動、マニュアル装置／組立装置／搬送装置／ねじ締め装置／レーザーマーキング装置／グリス塗布装置／内径測定装置／厚さ、平行度検査装置／画像検査装置／リーク検査機 ■組織について：・FA開発部に配属予定です。 └人数:5名／男女比:全て男性／年齢層:50代…1名 40代…1名 30代…2名 20代…1名 ■UIJターン支援：・住居探し手伝い可（家賃相場:1K3万円～2LDK5万円／月）・引っ越し費用の一部を負担（別途相談） ※UIJターン実績：20名程度 ■教育制度： ◎技術面／精神面、2つの柱で先輩社員がしっかりサポート◎ ＜技術面＞・OJTにて教育担当の先輩社員がつき丁寧な技術指導を実施。・約半年～1年程度で独り立ち頂けます。・外部／社内研修も充実。学びたい分野のご希望があればその意思を反映した形で研修を受講可能です。＜精神面＞・チューター制度を取りいれ、モチベーションUPのための個別指導を行っております。・お困りごとや不安があればお気軽にご相談OKです。 ■当社について：当社は、次世代に向けて、液晶モジュール・メカトロニクス分野を軸にエンジニアが幅広く活躍できる事業戦略・環境整備による変革・成長を目指しており、新たな領域（新技術＆システム）に挑戦できる環境です。独自性を目指す中小企業において、大手企業とは違ったマルチスキルの習得が可能になります。また、実務としては、大手自動車関連装置、工作機械関連のIoTシステム等、様々な業種の顧客システムに挑戦をしています。

＜勤務地詳細＞本社工場住所：三重県多気郡明和町蓑村1168 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～200,000円その他固定手当/月：15,000円～90,000円＜月給＞ 180,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月、12月）※前年度実績3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ツバコー東海株式会社

機械部品・金型（商社）

愛知県安城市三河安城本町2-5-10

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設立 1989年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡・浜松／東証プライム上場G】日本のモノづくりを支える技術商社営業｜年休125日｜賞与5.1ヶ月

～東海エリアで腰を据えてキャリアアップしたい方へ／「モノを売る」だけではありません。お客様の工場が抱える生産性向上・省人化・自動化の課題を解決する提案営業～東証プライム上場の椿本興業グループである当社にて、法人営業をお任せします。あなたの提案が、日本のモノづくりを進化させる。自動車・食品・化学・半導体など、日本を代表するメーカーの生産現場を支える仕事です。扱うのは数万円の部品から数億円規模の設備投資案件まで。営業として大きなやりがいと専門性を身につけられる環境があります。 ■仕事内容：東海エリアのメーカーを中心とした既存顧客へ向けて、生産設備や産業機械、動力伝達部品の提案営業を担当。課題解決型のコンサルティング営業です。 ■仕事の魅力： ★POINT1｜営業力＋技術知識が身につく単なるルート営業ではなく、お客様の設備投資や生産現場改善に深く関わります。市場価値の高い「提案型営業」として成長できます。 ★POINT2｜大型案件に挑戦できる数万円の部品提案から数億円規模のプラント案件まで担当。営業として大きな達成感を味わえます。 ★POINT3｜安定した経営基盤・東証プライム上場企業G ・創業100年以上・売上1,200億円超・幅広い業界との取引実績景気変動に強く、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方年間休日125日、完全週休2日制、残業月10～20時間、賞与5.1ヶ月、借上社宅制度あり ■応募者へのメッセージただ売るだけの営業から脱却し、市場価値を高めたい方を歓迎します。「もっと顧客に深く入り込みたい」「ただ売るだけの営業から脱却したい」「安定企業で長期的なキャリアを築きたい」そんな方を歓迎します。日本のモノづくりを支えるフィールドで、あなたの経験をさらに大きな価値へ変えてみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区伝馬町312-32 MIテラス浜松8階受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞静岡営業所住所：静岡県静岡市葵区御幸町11-30 エクセルワード静岡ビル13階勤務地最寄駅：JR東海道線／静岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円＜月給＞ 260,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…昨年度実績／計5.1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社チップトン

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市南区豊田3-19-21

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設立 1939年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳

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【愛知飛島／転勤・夜勤なし】自社製品のサービスエンジニア（バレル研磨機）◆残業少なめ／土日休み

≪計画的に予定を組めるので夜間・休日の突発的な仕事はほぼなし≫バレル研磨機を始めとする自社製品の保守点検／フレックス制度／業界トップシェア／バレル研磨の総合メーカー ■担当業務：バレル研磨機を始めとする産業用機械のアフターメンテナンス業務を担当して頂きます。 ◇突発的な故障の頻度は低い機械になりますので、事前に計画された保守点検の業務が多いです ◇保守点検では、消耗品の状態確認や機械のメンテナンスを行っていただきます ◇客先での対応がメインですが、場合によっては自社にて作業を行うケースもあり（代替機との交換など） ◇休日出勤：機械の新規導入の場合は、客先の状況によって休日出勤が発生いたします。ただ、事前にスケジューリングできるので、突発的な呼び出しはほぼございません。 ◇担当エリア：東海エリアメイン ◇出張：月によって1，2回程度〈バレル研磨とは〉研磨機の中に磨きたい部品と研磨石などを混ぜて投入し、遠心力や振動、回転などの運動を起こすことで、スムーズで光沢のある表面に仕上げる研磨方法です。 ■組織構成：飛島工場では、サービスエンジニアが5名在籍しております ■入社後の流れ：配属後は、教育担当となる先輩社員とマンツーマン体制でチームを組み、現場でのOJTで業務を習得します。先輩社員が手がける実際の業務をサポートしながら、経験を積み、全体業務ができるまでの実践力をマスターします。 ■同社の特徴・魅力： ◎世界をリードするバレル研磨の総合メーカー！同社はバレル研磨という専門分野における先駆者としての強みと安定性を誇っています。産業界とのパイプも太く、取引顧客数は10000社以上。同社の先端技術は自動車や産業機械や電気・電子をはじめとする多彩な業界に貢献しており、海外34ヶ国で高評、国内でも65%以上のシェアを誇っています。 ◎特許等産業財産権は1206件：国内で906件、海外で300件を誇り、これら産業財産権の80%が商品化に成功しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飛島工場住所：愛知県海部郡飛島村大宝三丁目25番1 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／近鉄蟹江駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円その他固定手当/月：15,000円＜月給＞ 255,000円～315,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績：全社平均5.3ヶ月分 ※年収は経験、スキルを考慮の上決定いたします。固定手当内訳：免許手当：15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋・南区】人事総務（採用・制度企画）◆制度の策定に携われる／社員定着率◎／業界トップシェア

～ニッチトップのバレル研磨業界シェア国内NO.1／年休120日／残業月10h／国内外に1200件以上の特許を持つバレル研磨機・研磨材メーカー～ ■職務業務：総務・人事課にて、会社の基盤となる総務・労務関係、人材の採用業務、制度企画など会社の経営をサポートする業務を担っていただきます。 ■職務詳細：＜総務・労務関係＞・社内規定管理・整備・社労士と連携した制度設計企画・その他、総務、労務、庶務業務＜人事・採用関係＞・採用手法の選定、運用・求職者対応（日程調整、面接、入社手続き等）・人事評価制度の構築、運用 ■将来的には：ゆくゆくは、より会社を成長させるための人事・組織の制度設計等にも積極的に携わっていただきたいと考えています。経営をサポートする企画・実務業務から庶務に近い業務まで業務は非常に多岐に渡るため、主体的かつ柔軟に取組める方、フットワークよく行動ができる方を求めています。 ■組織について： 4名（男性1名、女性3名）。社長や経営層と直接接点を持つ機会も多くある裁量のあるポジションです。 ■同社の特徴・魅力： ≪ワークライフバランスの充実≫ 社員の働きやすさの為、就業環境には力を入れており、土日休みで離職率は5％以下となっています。 ≪世界をリードするバレル研磨の総合メーカー≫ 同社はバレル研磨という専門分野における先駆者としての強みと安定性を誇っています。産業界とのパイプも太く、取引顧客数は10000社以上。同社の先端技術は自動車や産業機械や電気・電子をはじめとする多彩な業界に貢献しており、海外34ヶ国で高評、国内でも65%以上のシェアを誇っています。 ≪特許等産業財産権は1206件≫ 国内で906件、海外300件を誇り、これら産業財産権の80%が商品化に成功しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区豊田3-19-21 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／道徳駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※今年度実績：全社平均4.8ヶ月分 ※年収は経験、スキルを考慮の上決定いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸満産業株式会社

繊維メーカー

愛知県海部郡大治町大字北間島字柿木14

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設立 1946年
従業員数 97名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【大治町／未経験歓迎】テント倉庫の営業（WLB重視）／土日休み＜宇宙開発にも関わる企業＞

【求人のポイント】 ◎「愛知県大治町」で、宇宙事業に支援する技術力を持つ会社です ◎月平均残業25時間 ◎対応エリアは広域ですが、工期が短く長期の出張は少な目です大手重工業から信頼される縫製技術を持つ当社で、当社商材の提案営業をお任せします。 ■取り扱い商材について：＜大型縫製品＞・工作機械用カバー・トラックシート・輸送用カバー　など＜膜構造製品＞・テントハウス・大型倉庫・上屋テント　など ■業務内容：上記商品等の提案営業をお任せします。・顧客からの要望、ニーズヒアリング・見積作成、提案・現場職人、施主との納品調整業務・仕入れ会社との調整・打ち合わせ　など ■当社の強みについて：当社は昭和21年に設立し、縫製技術が支持され設立13年にて防衛省の指定工場として国を守るための装備品の発注をいただけるようになりました。その後トヨタ自動車様はじめ多くの企業様よりその技術力を評価され、宇宙開発における部材の縫製も任されるにまで成長いたしました。＜当社が縫製で関わっている製品＞・ヘリコプターのカバー・新幹線のカバー・宇宙ステーション補給機内クロス・運送用カバー・工場内仕切りカーテン　など ■組織構成：配属組織は８名での運営となります。担当役員１名、部長１名、次長１名、工事長２名、係長１名（いずれも男性）、事務２名（女性） ■施工実績：丸満産業株式会社建築事業部　テント倉庫事業の紹介サイト　 http://xn--https-0p1hi24q//maruman-sangyo.co.jp/tenthouse/

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県海部郡大治町大字北間島字柿木14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 365万円～465万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ※経験、能力を考慮の上、決定 ◆昼食補助＠100/日（有給休暇も付与）　例．月２０日就業→＠100×20＝2,000円 ◆施工管理技士、建築士の資格支援制度あり（資格取得にかかる費用負担など） ◆役職手当係長：30,000円　課長：70,000円　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

久米工業株式会社

住宅設備・建材

愛知県豊田市神池町2-1236

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設立 1953年
従業員数 133名
平均年齢 43.6歳

求人情報全2件

【松戸市/未経験歓迎/転勤無】～自社製品の提案営業・施工管理～個人ノルマ無／入社後のサポート体制◎

～未経験歓迎／転勤無／入社後サポート◎／風通しの良い社風／安定した経営～ ■職務概要：愛知県の有名な劇場や東京の有名な超高層マンションなどで当社製品が使用されております。そんな自社製品の提案営業および施工管理業務を担当頂きます。当社は営業～現場管理まで一気通貫して行う体制を取っております。 ■職務内容：既に取引のあるゼネコン、工務店、建設会社向けに当社アルミ製品の提案営業をお任せします。 ◇見積作成 ◇現場打合せ ◇発注 ◇工程管理　などをお任せいたします。【建物が建ってきたら】・図面と見比べ実寸もしていただきます。手すり／カーポート／笠木／テラス／ベランダ／間仕切りバルコニー等のアルミ建材を開発・販売・製造・施工まで一気通貫で行っております。 ■やりがい：手がけた案件を街中のビルやマンションで見かけることがあり、自身の介在価値を感じることができます。成果が目に見えることはモチベーションアップにもつながります。 ■組織構成：所長：50代男性メンバー：30代男性1名嘱託社員：60代男性1名 ※社員同士非常に仲が良く休みも取りやすい環境です。 ■教育体制：ベテラン社員のもとOJTで1年間掛けてじっくり仕事をお教えします。業界・商品の基礎知識から丁寧にレクチャーするのでご安心下さい。未経験から入社して活躍している先輩社員が多数在籍しております。入社後いきなり一人で外回り！なんてことはさせません。 1年掛けて徐々に成長して頂きたいと思っております。それまでは先輩社員のもと同行を重ね仕事を覚えていきます。 ■働く環境： ◇有給取得を会社をあげて促進しておりますので、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◇社用車での通勤もOK！土日・プライベートでの使用も可注）入社から1年が立ち独り立ちをしてからです ◇借り上げ社宅もございます。必要に応じてご利用頂けますので遠方の方も応募可能です。 ◇1日千円日当を支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県松戸市和名ヶ谷25-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～260,000円固定残業手当/月：25,000円～33,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～293,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(3ヶ月分／昨年度実績) ■モデル年収年収430万円：入社4年目主任／月給27万円年収482万円：入社8年目係長／月給31万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【朝霞市/未経験歓迎/転勤無】～自社製品の提案営業・施工管理～個人ノルマ無／入社後のサポート体制◎

～未経験歓迎／転勤無／入社後サポート◎／風通しの良い社風／安定した経営～ ■職務概要：愛知県の有名な劇場や東京の有名な超高層マンションなどで当社製品が使用されております。そんな自社製品の提案営業および施工管理業務を担当頂きます。当社は営業～現場管理まで一気通貫して行う体制を取っております。 ■職務内容：既に取引のあるゼネコン、工務店、建設会社向けに当社アルミ製品の提案営業をお任せします。 ◇見積作成 ◇現場打合せ ◇発注 ◇工程管理　などをお任せいたします。【建物が建ってきたら】・図面と見比べ実寸もしていただきます。手すり／カーポート／笠木／テラス／ベランダ／間仕切りバルコニー等のアルミ建材を開発・販売・製造・施工まで一気通貫で行っております。 ■やりがい：手がけた案件を街中のビルやマンションで見かけることがあり、自身の介在価値を感じることができます。成果が目に見えることはモチベーションアップにもつながります。 ■組織構成：部門長：40代男性課長：50代男性所長：40代男性メンバー：30代男性4名嘱託社員：60代男性2名派遣事務：30代女性1名 ※社員同士非常に仲が良く休みも取りやすい環境です。 ■教育体制：ベテラン社員のもとOJTで1年間掛けてじっくり仕事をお教えします。業界・商品の基礎知識から丁寧にレクチャーするのでご安心下さい。未経験から入社して活躍している先輩社員が多数在籍しております。入社後いきなり一人で外回り！なんてことはさせません。 1年掛けて徐々に成長して頂きたいと思っております。それまでは先輩社員のもと同行を重ね仕事を覚えていきます。 ■働く環境： ◇有給取得を会社をあげて促進しておりますので、ワークライフバランスを整えて働くことができます。 ◇社用車での通勤もOK！土日・プライベートでの使用も可注）入社から1年が立ち独り立ちをしてからです ◇借り上げ社宅もございます。必要に応じてご利用頂けますので遠方の方も応募可能です。 ◇1日千円日当を支給変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：埼玉県朝霞市田島383-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～260,000円固定残業手当/月：25,000円～33,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～293,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(3ヶ月分／昨年度実績) ■モデル年収年収430万円：入社4年目主任／月給27万円年収482万円：入社8年目係長／月給31万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

天狗缶詰株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県名古屋市中区金山1-12-14 金山総合ビル6F

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設立 1949年
従業員数 285名
平均年齢 -

求人情報全1件

缶詰メーカーの品質管理／未経験歓迎／賞与実績4～5カ月分

【具体的には】 ■規格書管理 ■委託先工場監査・管理（※国内外への定期出張あり） ■製造工程管理 ■品質・殺菌検査 ■食品表示作成、法令調査【決まったルーティンワークはなし】自社工場で製造した製品の検査、製品規格書や安全証明書などの各書類や製品ラベルに記載する一括表示の作成、品質に不具合が出た場合の調査、協力工場への訪問、指導など。決まった業務を行うのではなく、日によって異なる業務を必要なタイミングで行うため、自ら仕事を見つける力を養うことができます。また、国内外の委託先（山形・徳島・北海道からベトナム・中国・タイ・南アフリカ・ギリシャ）へ出張に行くことも！海外出張は通訳がつきますので、言語の心配は無用です。出張先で美味しいものを食べることを楽しみにしている社員もいますよ。【ゆくゆくは…】品質管理として経験を積んだ後は、開発業務に携わることもできます。あなたが考える缶詰食材を新たに見出すチャンスかもしれません！また、年に1回、上長や社長とのマンツーマンでの面談があり、目標設定とその振り返りを行います。自身の評価が明確になるだけでなく、キャリアパスや業務の中で挑戦したいことも伝えることが可能です。＜入社後の教育体制＞入社後1～2カ月間、OJTで現場の先輩から一通りの業務を学びます。定期的に缶詰に関しての勉強会も行っているため、必要な知識を随時吸収することができます！

■白鳥工場／愛知県豊川市白鳥町原溝28-1 ＜アクセス＞ ■名鉄「小田渕駅」より徒歩14分 ■名鉄「国府駅」より車で6分 ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策あり

月給24万円～28万円＋各種手当 ※上記には地域手当（1万円／月）、残業15時間分（2.4～2.8万円）が含まれます。 ※残業代は実労働に応じて支給します。 ※経験・能力・前職の給与などを十分考慮の上、加給優遇いたします（下限は未経験新卒の場合）。

中部工業株式会社

建設機械・その他輸送機器（商社）

愛知県名古屋市南区南野3-19

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設立 1969年
従業員数 42名
平均年齢 -

求人情報全8件

【名古屋／未経験から手に職】建設機械・クレーンの整備士◆基本土日祝休／残業5H程度／資格取得支援有

～日本TOP5に入る建設機械専門商社／教育体制充実／基本土日祝休み／残業5時間程度～ ■採用背景：建設機械・クレーン分野で全国、さらには海外へ事業を展開している当社は、近年も安定した需要が続いており、整備体制をさらに強化するため増員募集を行います！ ■職務概要：クレーン車や基礎機械などの建設機械の点検・整備・修理をお任せします。工場内での整備が中心ですが、一部お客様先での出張整備もあります。まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、少しずつ技術を身につけていただきます。 ▽入社後すぐにお任せすることまずは1週間程度の座学研修で、クレーンの基礎知識や油圧の仕組み、安全管理について学びます。その後は先輩社員のアシスタントとして、・オイル交換・エレメント交換・工具の使い方の習得・整備補助作業などをお任せします。 ▽ゆくゆくお任せすること・故障診断・部品交換・分解整備・重整備・出張整備などをお任せします。 ■組織構成：本社工場では30代～50代までの8名が活躍中です！困った時には自然と声を掛け合う風土があり、質問や相談もしやすい環境です。 ■教育体制：入社後は座学研修に加え、1～2年程度を目安にOJTでじっくり育成を行います。出張整備についても、まずは先輩社員に同行しながら仕事を覚えていきます。 ※基本工具、専門工具は会社から貸与になります。 ■魅力：扱うのは大型のクレーン車や建設機械で、機械を分解しながら修理するようなダイナミックな整備を経験できます。また毎日同じ作業の繰り返しではなく、案件によって整備内容が異なるため、新鮮な気持ちで仕事に取り組める環境です。 ■働き方：・基本土日祝休み（一部土曜日出勤あり）・残業月平均5時間程度・資格取得支援制度あり ※出張整備は週2～3回程度ありますが、名古屋市近郊が中心で、遠方対応は多くありません。 ■当社について：当社は建設機械・クレーン分野を専門とする商社として、東海・関東エリアを中心に全国・海外へ事業を展開しています。 2019年には設立50周年を迎え、世界で53位、日本では五本の指に入るキャパシティを持つクレーン会社へ成長しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社工場住所：愛知県名古屋市南区南野3-19 勤務地最寄駅：名鉄線／本星崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：決算賞与として平均1か月分 ■職務手当 ■責任者手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/転勤・ノルマ無】クレーンのルート営業◆未経験の中途入社者活躍中／基本土日休／残業20H

～日本トップクラスの建設機械クレーンの販売／お客様との関係構築がメイン／ノルマ無し／キャリアップ可能～ ■職務概要：【変更の範囲】建設機械（主にクレーン車・基礎機械など）の販売・買取・レンタルリース・修理までトータルサポートする当社にてルート営業をお任せします。 ■職務内容：・定期訪問(顧客の状況把握・情報収集)　目安：3か月に1回程度・提案（新車・中古車）・買取（仕入）・アフターフォローお客様先：油圧クレーンの導入または売却を検討する顧客営業エリア：東海圏を中心に、静岡、長野、大阪以西　　　　　　車での移動が中心、エリアによっては宿泊を伴う可能性有（沖縄や九州は飛行機や新幹線）出張頻度：入社直後は想定しておりません。慣れてきたら月１～２回動き：1日5社程度訪問し、関係構築いていきます。ノルマ：なし。お客様との関係構築がメインです。 ■入社後について：先輩社員に同行訪問しながら、業務を覚えていただき、担当顧客の引継ぎを行います。他営業所の営業担当も含め、ほとんどが中途入社で異業・営業未経験入社者も多数おり、未経験の方でもしっかりサポートしますのでご安心ください。 ■将来のキャリアパス：在籍している営業担当が50代のため、まずはしっかり業務を覚えて、数年かけて顧客の引継ぎを行います。将来的には営業責任者としてリーダーになっていただくことを期待します。本人の希望次第では本社での企画や経営に携わる部署への異動も可能です。 ■当社について：建設機械、クレーンの分野で東海、関東圏を軸に全国、全世界へ展開している建設機械専門商社です。2019年に設立50周年を迎え、世界で53位、日本では五本の指に入るキャパシティを持つクレーン会社へ成長しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区南野3-19 勤務地最寄駅：名鉄線／本星崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：決算賞与として平均1か月分 ■職務手当 ■責任者手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名都商事株式会社

石油化学メーカー

愛知県名古屋市南区平子1-3-7

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設立 1955年
従業員数 25名
平均年齢 45.0歳

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【名古屋／転勤無し】法人営業◆ゴムスポンジ等の販売／業界未経験歓迎／年休127日

～仕事だけでなく、会社を通して様々な経験をしたい方／役職関係なく助け合う風土／研修制度◎／年休127日～ ■社長の思い：・会社と家の往復で仕事だけでなく、会社を通して様々経験(例：高級ホテルにて忘年会や慰安旅行などのイベントや、顧客との関係性構築で一緒にゴルフをする　等を考案しています)をしていただき、これからの人生の一助になれるようにという社長の思いがあります。ぜひ面接で同社の大事にしていることを感じていただきたいです！ ■業務概要：同社は、映画館の椅子やマウスパット、水耕栽培などの製品に使われるゴムスポンジ・ウレタンフォームを扱う専門商社兼メーカーです。お任せするのは法人営業。社長が大切にしているのは「雑談を通じて人を知る」こと。何気ない会話から信頼関係を築き、お客様の本音のニーズを引き出す営業スタイルです。営業経験を活かしつつ、ゴルフシミュレーターも備えた社内環境で、取引先とのコミュニケーションも含めて楽しみながら成果を出していただけます。 ■業務内容：・既存取引先（上場企業～中小）へのルート営業・深耕提案・ゴムスポンジ・ウレタン等の素材選定、加工方法の提案・見積作成、受発注、納期・価格調整などの一連の営業業務・自社工場（製造部）との連携・調整、情報共有 ※納期に間に合うようフル稼働している社内において、効率的かつ円滑に業務を進めることの重要度は高く、そのためのさまざまな人たちとの日常的な関わりがとても大切です。「雑談も仕事」として行いながら、会社を支えていく存在となってください。 ■入社後について：入社後2～3ヶ月は製造研修（個人差あり）で製品理解を深め、その後先輩営業に同行しながら着実に独り立ちを目指せます。 ■組織として：当社は社長も含め、役職に関係なく「遠慮なく助け合う」が合言葉の少数精鋭の組織です。営業・事務・製造が互いにフォローし合う文化が根付いています。一例として、納期に間に合わせるため事務や営業が製造をサポートすることや、注文対応や請求書発行が立て込んでいる時には製造職が事務をフォローするなど、助け合い、会社が一丸となって日々取り組んでいます。周囲と連携し、コミュニケーションをとりながら仕事をしたい方にはぴったりです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区平子1-3-7 勤務地最寄駅：地下鉄名城/桜通線／新瑞橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回、決算賞与：1回（規定あり） ■モデル年収：・700万円／39歳（月給39万円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新瑞橋／転勤なし】ルート営業×未経験歓迎＜歯車ではなく主役をめざしませんか！＞／年休127日

～業界未経験でも製造研修＋OJTでしっかり育成／ゴルフ好きにはたまらないシミュレーター設備あり／あなたが主役になれる環境があります！～ ■職務の特徴／魅力：当社は社員25名の少数精鋭の会社です。だからこそ、営業一人ひとりが「歯車」ではなく、会社を支える「主役」として活躍しています。社長との距離も近く、日々の相談や提案がそのまま会社の意思決定に反映されることもございます。「もっとこうしたい」「こうすれば良くなる」そんな若手の意見も歓迎されます。また、お客様とはゴルフや雑談を通じて関係を築くこともあり、人付き合いが好きな方にとっては、楽しみながら成果を出せる営業スタイルです。 ■業務概要：同社は、映画館の椅子やマウスパット、水耕栽培などの製品に使われるゴムスポンジ・ウレタンフォームを扱う専門商社兼メーカーです。お任せするのは法人営業。社長が大切にしているのは「雑談を通じて人を知る」こと。何気ない会話から信頼関係を築き、お客様の本音のニーズを引き出す営業スタイルです。ゴルフシミュレーターも備えた社内環境で、取引先とのコミュニケーションも含めて楽しみながら成果を出していただけます。 ■社長の思い：・会社と家の往復で仕事だけでなく、会社を通して様々経験(例：高級ホテルにて忘年会や慰安旅行などのイベントや、顧客との関係性構築で一緒にゴルフをする　等を考案しています)をしていただき、これからの人生の一助になれるようにという社長の思いがあります。ぜひ面接で同社の大事にしていることを感じていただきたいです！ ■業務内容：・既存取引先（上場企業～中小）へのルート営業・深耕提案・ゴムスポンジ・ウレタン等の素材選定、加工方法の提案・見積作成、受発注、納期・価格調整などの一連の営業業務・自社工場（製造部）との連携・調整、情報共有 ■入社後について：入社後2～3ヶ月は製造研修（個人差あり）で製品理解を深め、その後先輩営業に同行しながら着実に独り立ちを目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区平子1-3-7 勤務地最寄駅：地下鉄名城/桜通線／新瑞橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円＜月給＞ 210,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験やスキルに応じて決定をいたします。 ■賞与：年2回、決算賞与：1回（規定あり） ■モデル年収：・700万円／39歳（月給39万円＋各種手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

南星キャリックス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市南区豊1-49-10

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設立 1955年
従業員数 463名
平均年齢 40.0歳

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【静岡県浜松市】業務管理／将来の運行管理者候補／業務を通じてスキルアップ

■募集背景: 当社は業績好調に伴い、浜松営業所の運行管理スタッフを増員募集します。上場企業が荷主なので安定した輸送体制を強化し、未経験者の育成と現場運営の安定化を図るための採用です。 ■概要：乗務代行や配車・労務管理を行う運行管理者 ■担当業務：乗務員の代走・作業員の代行・特便対応（車両運転）配車・運行スケジュール調整得意先対応・納期調整乗務員や作業員の労務管理車両手配・経費管理・報告書作成荷積み等の現場作業代行乗務員や作業員への安全品質管理 ■業務内容詳細：入社後は現場作業や輸送フローを把握することから始め、配車業務や得意先対応、乗務員の勤務管理、車両手配や経費処理まで運行管理全般を担当します。業務の一部は乗務代行や荷積みなど現場作業を含み、必要に応じて資格取得支援を受けながらスキルを身に付けられます。ベテランの先輩がOJTで支援します。 ■組織構成：50名が活躍中 ■キャリアパス：入社→現場業務習得・資格取得→配車・運行管理担当→リーダー候補→所長候補 ■働き方、就業環境：昇給・賞与あり、残業は業務状況により発生するが定期便中心で安定。保険完備や資格支援制度、休日出勤による収入増加も可能でワークライフバランスに配慮した職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞浜松営業所住所：静岡県浜松市中央区新橋町2402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～214,500円その他固定手当/月：19,100円～42,900円固定残業手当/月：61,500円～73,900円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,600円～331,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回業績により賞与3回の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊田市／知立市】業務管理／将来の運行管理者候補／業務を通じてスキルアップ

■募集背景: 当社は業績好調に伴い、豊田営業所、知立営業所の運行管理スタッフを増員募集します。定期便主体で安定した輸送体制を強化し、未経験者の育成と現場運営の安定化を図るための採用です。 ■概要：乗務代行や配車・労務管理を行う運行管理者 ■担当業務：乗務員の代走・特便対応（車両運転）配車・運行スケジュール調整得意先対応・納期調整乗務員や作業員の労務管理車両手配・経費管理・報告書作成荷積み等の現場作業代行乗務員や作業員への安全品質管理 ■業務内容詳細：入社後は現場作業や輸送フローを把握することから始め、配車業務や得意先対応、乗務員の勤務管理、車両手配や経費処理まで運行管理全般を担当します。業務の一部は乗務代行や荷積みなど現場作業を含み、必要に応じて資格取得支援を受けながらスキルを身に付けられます。ベテランの先輩がOJTで支援します。 ■組織構成：50名が活躍中 ■キャリアパス：入社→現場業務習得・資格取得→配車・運行管理担当→リーダー候補→所長候補 ■働き方、就業環境：昇給・賞与あり、残業は業務状況により発生するが定期便中心で安定。保険完備や資格支援制度、休日出勤による収入増加も可能でワークライフバランスに配慮した職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞豊田営業所住所：愛知県豊田市荒井町寿田21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞知立営業所住所：愛知県知立市山屋敷町見社89-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～214,500円その他固定手当/月：19,100円～42,900円固定残業手当/月：61,500円～73,900円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,600円～331,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回業績により賞与3回の場合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新美建設工業株式会社

ゼネコン

愛知県名古屋市南区元柴田西町1-34-2

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設立 1965年
従業員数 20名
平均年齢 52.0歳

求人情報全1件

【名古屋／転勤無し】改修工事の施工管理（元請/メーカー工場内）◆直行直帰可能／書類作成少なく効率的◎

■業務内容：国内を代表する企業の工場や建物の改修工事（建築・設備・電気・土木）の施工管理を担当いただきます。顧客からのプロジェクト・困り事を確認し、計画・調整をしながら成果物を作り上げるお仕事です。各工場毎に3、4名体制でチームを組んでおりチームリーダーを中心に業務を行います。 ■業務詳細： (1)顧客との打合せを通じてプロジェクト・困り事をヒアリングし、見積書・工程表・計画書等をもとに工事が　開始されます。　安全管理においては社内の安全衛生部門と協力し、協力会社へ指示を出していただきます。　大型のプロジェクトにおいては当社の設計部と協力して取り組みます。 (2)工事規模は数万円～数千万と細かく・幅広く対応しており、顧客と長期にわたってお付き合いがあり　非常にいい関係を築いております。 ■働き方の特徴： ◎当社の業務は工場内の改修（営繕）工事が主となり新築工事とは異なり　ISO関連書類等の作成はなく、工事毎の工事届（安全書類）の作成になります。　書類作成にかかる時間が非常に少ないのが特徴です。 ◎会議のオンライン化／見積や勤怠などの電子化／現場への直行直帰等を行っており、業務は効率的です。　また、顧客と一緒に工期については調整しますので融通が利きやすく、自分の業務を調整しやすいのも　特徴です。　休日出勤含めた平均残業時間は25H/月程です。 ※改修工事の特性上、休日しか対応できない工事も発生しますが、チームリーダーを中心に対応しますので　ご家庭状況への理解に協力的な社風であり、平日は希望日に振替休日を取得することができます。 ■スキルアップについて：・特定の工事分野に限らず、建築工事に付帯する設備や電気などをトータルで扱うため、幅広い知識の習得が　可能で、今後のスキルアップにもつながります。・資格取得への支援も手厚く、必要費用の負担／時間外の免除／場合により学校への受講も支援しています。　※資格手当（5,000円～10,000円）もございます。・当社は定年が65歳、70歳までの雇用延長が可能です。定年後も業務が変わらない限り給与もほとんど変動が　ございませんので、長く働ける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市南区元柴田西町1-34-2 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／柴田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞愛知県内の各現場住所：愛知県刈谷市、豊田市（猿投町）、豊橋市、大口町など受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■資格手当：5,000円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カワチョー

道路旅客運送業

三重県多気郡明和町大字山大淀1553-6

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設立 1981年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全4件

【三重】◇料理長候補｜1日5組限定の料亭宿｜松阪牛・伊勢海老・鮑を扱う料理長候補募集｜転勤なし

伊勢志摩の旬と向き合い、一皿にこだわり抜く。 AUBERGE YUSARAは、わずか5室のみの高級オーベルジュです。松阪牛、伊勢海老、鮑、伊勢湾の天然魚介。全国から訪れるお客様へ、季節の移ろいを感じる会席料理を提供しています。今回募集するのは、料理長候補となる和食料理人。大量調理ではなく、一組一組のお客様に向き合いながら、素材の魅力を最大限に引き出す料理を追求いただきます。 ■なぜ料理人から選ばれるのか 1日5組限定だからこそ料理に集中できる一般的なホテルや旅館のような数十組への大量調理ではありません。料理人が食材選びから仕込み、盛り付けまで細部にこだわりながら、一皿ごとの完成度を追求できる環境です。 ◇伊勢志摩が誇る一流食材を扱える松阪牛伊勢海老鮑伊勢湾の天然魚介地元契約農家の旬野菜 ※全国でも屈指の食材を扱いながら、本格会席料理の技術を磨けます。 ■5組限定だからこそ、一皿にこだわれる：大量調理ではなく、お客様一組一組の特別な時間を彩る料理づくりが特徴です。食材選びから盛り付けまで細部にこだわり、料理人としての感性や技術を磨ける環境があります。 ■名料理人の技術を継承できるこれまで有名料亭やホテルで料理長を歴任してきた料理人が当館の料理を支えてきました。素材を活かし、季節を表現する会席料理の考え方や技術を学びながら、自身の料理人としての価値をさらに高められる環境です。 ■仕事とプライベートを両立しやすい環境：・完全週休二日制・夜勤なし・転勤なし・安定した勤務体制料理の仕事を長く続けたい方にとって、働きやすい環境を整えています。 ◇伊勢で暮らす魅力◇ 伊勢神宮をはじめとした歴史と文化が息づく伊勢市。海・山・自然に囲まれた環境でありながら、商業施設や医療機関など生活インフラも充実しており、暮らしやすい街として人気があります。休日には海辺の散策やアウトドア、地元グルメを楽しむことができ、都会にはない豊かなライフスタイルを実現できます。 Uターン・Iターン希望者も歓迎しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ AUBERGE YUSARA 住所：三重県伊勢市二見町松下1347-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～530万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円＜月給＞ 180,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルに応じて想定年収は要相談 ■昇給：有（年1回） ■賞与：業績による（2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎※【三重県／多気郡】重量機械の搬入・据付スタッフ◆年収400万円～◆資格取得支援あり

当社では、重量物運搬や一般貨物輸送をメインの事業とする一方、2017年2月より宿泊事業にも力を入れております。 ■仕事内容：・精密機械や重量物を受け取り、購入先へお届けするお仕事です。・東海地区中心に全国へ配送します。 └週に１回長距離輸送がございます └3,4日前に配送場所が決まります・運送先では機械を用いた作業が中心のため肉体を酷使する手積み・手降ろしはありません。・精密機器・印刷機械・電気設備・工作機械・空調機器・プラント機器・特殊設備など、クレーン、フォークリフトを使用し、搬入・搬出を行います。 ■入社後：未経験でも安心です！・入社後は基礎から指導し、さまざまな知識や技術をしっかり学ぶことができます。・資格取得に関する費用を会社で全額負担していますが、大型運転免許に関しては一部除外があります。 ■組織構成： 15名在籍中です（平均年齢：45歳／最年長61歳です） □輸送業務では先輩社員の横乗りスタート□ ・研修期間は3ヶ月（同条件）です。この期間は必ず先輩社員と2人で動きます。・わからないこと、仕事の流れ等この期間でしっかりと学んでいただけます。・横乗り期間があるので、運転経験がある方も未経験の方も当社での働き方をしっかり学んでいただけます。 ■魅力：・資格取得費用は一部、大型運転免許を除き全額負担！未経験からのチャレンジを応援します。・創業90年。安心して働ける環境を提供します。・ボーナス＆各種手当、社保完備です。・未経験からでも初年度年収400万円以上可能となっております。・マイカー通勤OKです。（交通費支給） ■UIターン歓迎：遠方からの移住を伴う転職も歓迎します。遠方からの勤務や引っ越しを伴う転職の場合、住宅手当や引っ越し費用の全額負担制度（上限有り）等をご用意しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県多気郡明和町大字山大淀1553-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞日額（基本給）：8,000円～10,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円～40,000円＜想定月額＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：業績による ■固定手当：・作業手当：日額2000円・重量作業手当：日額1000円・大型免許手当：月額30000円・中型免許手当：月額15000円・皆勤手当：月額5000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊中工業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市南区内田橋2-18-11

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設立 1965年
従業員数 257名
平均年齢 39.4歳

求人情報全2件

【豊田／転勤無】品質管理＜高級車の内装部品＞◆年休121日／残業20／大手メーカーと取引

★レクサスなど高級車の内装を支える技術力を保有！ ★機械では再現できない縫製・表皮加工の職人技が強みです。 ★創業80年以上の安定基盤を持ちながら、組織改革や新規事業にも挑戦中です！ ■業務内容自動車内装部品の品質に関わる業務全般を担当していただきます。・不具合の未然防止活動・現場パトロールにてルール順守状況の確認・不具合発生時の処置と対策・新商品の品質レベル確認、取り決め ■製造品目：・主要製品はレクサスなど高級車の内装部品となります。・具体的には、インパネやドア周りとシートカバー部品を製造しています。【HPの製品紹介】 https://www.toyonaka-web.com/product.html ■当社の特徴：豊中工業株式会社は1942年に創業し、内装部品メーカーとして日本の自動車産業を支えています。開発から生産までのワンストップ生産体制により、お客様の多様なニーズに柔軟に対応できます。職人技、高い作業効率、厳しい品質管理を備え、世界標準のクオリティを安定して提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田工場住所：愛知県豊田市加納町向井山1-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道豊田線／浄水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　2か月分（前年度実績）　　　　※業績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/豊田/転勤なし】自動車内装部品の工法開発（0から立ち上げ）◆年休121日／残業20h◆

★レクサスなど高級車の内装を支える技術力を保有！ ★機械では再現できない縫製・表皮加工の職人技が強みです。 ★創業80年以上の安定基盤を持ちながら、組織改革や新規事業にも挑戦中です！ ■業務内容：・自動車内装部品の製造を手掛ける当社にて、生産技術担当として新製品の量産立上げをお任せします。・お客様から依頼を受けた新製品に対し、「どのような工程で、どのような設備や治具を用いて製造するか」を検討し、生産体制を構築していただきます。 ■具体的な職務内容：・新製品の量産化に向けた工程設計および工法開発・生産設備・治具の仕様検討および導入計画の立案・設備メーカーとの打ち合わせ、導入推進・試作品製造時の工程検証および改善活動・生産ラインのレイアウト検討、作業標準の作成・量産立上げ時の品質、生産性向上に向けた改善活動・製造部門や品質保証部門と連携した課題解決・既存ラインの生産性向上やコスト削減の企画・推進 ※メインミッションは量産体制の構築となります。 ■この仕事の面白さ：・レクサスをはじめとする高級車の内装部品づくりに携われます。・工程設計から設備導入、量産立上げまで一貫して担当できるため、自分が構築したラインから製品が生み出されるやりがいがあります。・縫製や表皮加工など、当社が強みとする職人技と生産技術を融合させながら、より良いものづくりに挑戦できます。 ■製造品目：・主要製品はレクサスなど高級車の内装部品となります。・具体的には、インパネやドア周りとシートカバー部品を製造しています。【HPの製品紹介】 https://www.toyonaka-web.com/product.html ■当社の特徴：豊中工業株式会社は1942年に創業し、内装部品メーカーとして日本の自動車産業を支えています。開発から生産までのワンストップ生産体制により、お客様の多様なニーズに柔軟に対応できます。職人技、高い作業効率、厳しい品質管理を備え、世界標準のクオリティを安定して提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞豊田工場住所：愛知県豊田市加納町向井山1-1 勤務地最寄駅：名古屋鉄道豊田線／浄水駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　2か月分（前年度実績）　　　　※業績により変動します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三共鋼業株式会社

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市南区神松町1-7

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設立 1959年
従業員数 250名
平均年齢 35.5歳

求人情報全8件

【名古屋市/南区】＜ルート営業＞経験歓迎(業界不問)～担当企業は基本1社！/残業月平均10ｈ～
- NEW
～残業月平均10時間/週休2日制/宿泊を伴う出張なし/自動車ロック部品国内シェア90%～ ★営業経験を活かしながら、製造業の上流から携われます。チーム制で協働するため、業界未経験でも安心。将来的にはリーダーや海外赴任へのキャリアアップも目指せます★ ■職務内容：自動車業界の大きな企業と直接取引をしています。自動車の椅子やドアなどを作るのに必要な部品をメインに受注しています。自動車業界はEV化が進んでいますが、車体に関わる部品なので、今後も必要不可欠な部品です。＜具体的には＞業務プロセス：見積⇒受注・試作⇒生産準備⇒量産。その一連のプロセスに一貫して関わります。 ↓ ・請け負った仕事をすべて自社で対応するのか、協力メーカーに依頼するのか考えます。 ↓ ・協力メーカーの複数社から見積もりを取って、メーカーの得意不得意も考えて仕事を依頼をします。 ↓ ・生産が計画通りに進んでいるか確認をします。 ↓ ・納品 ※営業スタイル：自動車業界は、基本的には新車種の開発期間がトータル3～4年くらいかかるのが平均であるため、長期間かけて準備を進めていきます。担当企業は基本的に1社となり、深耕営業となります。（過去プリウスの制作にも携わっており、当時は4年がかりの案件でした。） ■入社後の流れ入社して1か月ほどは、営業チーム以外の他部署の業務についても学び、他部署の社員の方とも関係構築をしていってもらいます。 1年くらいかけて徐々に専任の担当企業を持ってもらいます。 ■おすすめポイント：専門的な知識、知見を身に着けていくことができます。自社で取り扱ってない組立方法などは工場を見学させてもらいながら知識を付けていくことができるので、モノづくりに対して理解が深まります。 ■組織構成営業チーム：6名（マネージャー1名、営業担当4名、事務1名）メンバーは20代後半から30代後半で男性4名女性2名在籍しています。過去、他業界（建設、医薬品等）から入社された社員多数います。 ■キャリアパス：将来的にアメリカもしくはメキシコ支社で海外勤務の可能性があります。グルーバルに活躍していただける環境が整っています。例）23歳で中途入社→営業を5年間経験→SKTEC（米国）へ出向。現在赴任2年目で営業マネジャーを担当。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区神松町1-7 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/東浦町】<学歴不問！未経験可>生産技術職◆夜勤なし／残月20h

～イレギュラー対応なし／福利厚生◎／創業65年の老舗企業／大手自動車部品サプライヤーと継続的な取引で業績安定／海外展開あり／総数10万種類を超える製品あり◎～ ■ポジションの魅力： ◎立地の魅力勤務地である東浦町は、名古屋駅から電車で約30分、自家用車でも通勤可能のため通勤には困らない場所です。年間の会社カレンダーがありプライベートの予定も立てやすいです。工場の生産ラインに関して、休みの日は稼働していない為、突発的な呼び出しはございません。 ■募集背景：・海外赴任候補者としての増員募集となります。 ■業務詳細： SANKYO東浦北の工場にて、自動車部品製造のプレスラインで使用する金型の生産技術、保全活動をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・金型保全、メンテナンス・不具合時トラブル対応・金型作製依頼（外注）・その他 ■教育制度：・先輩について業務を覚えていただきますので未経験でもご安心ください。・OJTによる各業務ごとに得意な先輩社員が丁寧に指導します。OJTにより様々な先輩と関わることで、当社の社風であるチームワークを身につけられます。 ■当社の強み：＜安定した顧客基盤＞・1959年の創業以来、現トヨタ紡織との取引をはじめ、アイシン、アイシンAWなど大手自動車部品サプライヤーと安定的な取引を実現しています。＜企業の将来性＞・自動車業界ではEV化による部品数減少が起こっていますが、当社はサンルーフやシート、ドアロックなどその影響を受けない製品を多数作っています。また、今後なくなることのないプレス、アッセンブリー技術を主軸においているため将来的にも事業安定を見込めます。＜グローバル展開＞・当社はアメリカ、メキシコに拠点を持ちグローバルに事業を拡大させています。海外に生産拠点を立ち上げたのも、海外に進出したお客様に日本と同じ最高品質の製品をリアルタイムでお届けするためです。今後もお客様に喜ばれ続けるモノづくりを目指します。

＜勤務地詳細＞ SANKYO東浦北住所：愛知県知多郡東浦町大字森岡字栄北60-19 勤務地最寄駅：JR武豊線／尾張森岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例・500万円／30代前半／チームリーダー／月給27万8000円+各種手当+管理職手当+賞与2回・320万円／20代半ば／月給20万円+各種手当+残業手当+賞与2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

水金工事株式会社

サブコン

愛知県名古屋市瑞穂区東栄町3-17

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設立 1947年
従業員数 137名
平均年齢 -

求人情報全1件

事務／未経験歓迎／基本土日祝休み／残業ほぼなし／福利厚生充実

料理を温めたり、お風呂を沸かしたりと、人々の生活に欠かせないガス。当社は東邦ガスネットワークの主要工事会社として、そんなガスの配管工事や維持管理を担当しています。今回お任せする【書類作成事務】は、ガスの管工事を行うために行政機関へ提出する書類の作成を担当します。 ―【具体的には】― ■事前申請書類の作成あらかじめ計画を立てて進める工事の場合は、工事開始前に工事の許可を得るための申請書を作成。許可が下りるまでは1カ月ほどを要するので、日程を意識しながら進めます。 ■事後申請書類の作成ガスの漏洩などの緊急工事を行った際にも申請が必要となります。 FAXで工事についての共有を受け、日程・場所・工事の概要などを事後報告書に記入して提出します。提出期限は約1カ月と余裕があるので、慌てる心配はありません。 ■他部署とのやり取りや業務サポート現場監督と書類作成のための情報共有をしたり、現場に必要な物品の手配をしたり、空いた時間で他の人の業務を手伝ったりなど、周囲とコミュニケーションを取りながら進めていきます。 ※作成件数：1日あたり1～5件 ※所要時間：1件につき1時間～1時間半程度＼ Q.未経験でも大丈夫？／ A.大丈夫です！特別なPCスキルや設計の知識は必要なし。テンプレートやマニュアルを完備しているので、Excelに抵抗なく触れられれば問題ありません。申請書類づくりの過程では図面作成も行いますが、専門ソフトではなく、Excelで簡単に作成可能です。パズルのような感覚でつくれるので、すぐに慣れていただけます！＼ Q.入社後の流れは？／教育担当の中村によるマンツーマンのOJTにて、業務を少しずつ引き継ぎます。まずはマニュアルをもとに書類や図面をつくってみるところからスタート。 1～3カ月ほどでひと通りの業務をマスターできます。 ★上の写真に写っているのが、教育担当になる中村です。中古車販売の仕事から転職してきた背景があり、未経験の方の疑問や不安も理解してサポートします。気さくで頼れる人なので、何でも聞いてくださいね！

【名古屋市内／転勤なし／月2.5万円で住める単身用マンションあり！】鶴里事業所：愛知県名古屋市南区明円町55 （名古屋市営地下鉄桜通線「鶴里駅」より徒歩7分） ★自動車通勤OK（駐車場完備／会社規定により一部費用負担あり） ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給23万400円以上＋各種手当＋賞与年2回（昨年の支給実績：2～6カ月分） ※経験や能力を十分に考慮し決定します。 ※みなし残業制ではありません。残業はほとんどありませんが、発生した場合は別途全額支給します。＼昇給もしっかり目指せる／数値による目標がない分、「業務をミスなく進められるか」「期日を守って取り組めるか」「他のメンバーのサポートを主体的にできるか」など、日頃の積み重ねを正当に評価。その頑張りがきちんと給与や賞与に反映されます！＼月給＋αの手当が充実／家族手当、愛車手当、インフレ調整手当など、少し珍しい手当まで豊富に取り揃えています！

株式会社中立製作所

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市南区豊3-36-11

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設立 1955年
従業員数 131名
平均年齢 31.0歳

求人情報全1件

【三重／いなべ】品質保証（管理職候補）◇年休120日／大手Tier2メーカー／転勤無
- 締切間近
～年間休日120日／夜勤無し・転勤無しでワークライフバランス◎～～大手自動車工場のTIER２メーカーで安定性も抜群！～ ■募集概要：カーエアコンに使用される冷却パイプ等、各種精密パイプ部品を生産している当社にて品質保証担当として顧客対応業務をご担当頂きます。＊取引業界：自動車メーカー、給湯機器、空調機器等・・・＊ニッチな業界のため、商材知識は入社後習得いただきますのでご安心ください。 ■担当業務：工場長との連携の上、品質保証業務をお願いします。 ◇具体的には・・・・取引先企業からの製品に関する問い合わせ対応・不具合クレームが発生した場合、企業訪問、不良状態の確認・不良状態の原因を究明し、報告書作成や顧客コミュニケーション・現場改善の立案や相談　等＊顧客先訪問について：東海３県のお客様がメイン取引先となりますので、日帰り訪問がほとんどですが、年２～３回程度宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。（東は埼玉～西は姫路まで） ■組織構成（品質部門）：４名・20代と40代社員が在籍中です。・他部署（生産技術課、製造課等）との連携の上、業務を進めております。 ■キャリアパス：・当社の品質保証業務フローの習得しゆくゆくは係長、課長クラスとしてステップアップして頂きます。・顧客折衝や品質保証部門の管理、運営を担当し工場製造部門への品質向上に関する指導、育成業務にも従事頂きます。 ■働き方について：平均残業時間は月20時間程度。ただし受注状況によって前後する場合がございます。(例：顧客先からの車モデルチェンジ希望等） ■当社の魅力： ◇高い競争力と安定性当社は国内では数少なく、精密パイプの量産ができる設備や生産ノウハウを持っております。そのため大手自動車工場のTIER2メーカーとして安定的に受注を頂いております。 ◇品質へのこだわり当社はISO9001、ISO14001認証を取得し、常に高い品質にこだわった結果、お客様からの信頼や継続的な受注を頂いてきました。今後も各部署間の緊密な連携の上、お客様のニーズに答えられるよう取組んでおります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞三重工場住所：三重県いなべ市北勢町京ケ野新田390 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回(前年実績：40～60万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社水野工務店

ゼネコン

愛知県名古屋市南区寺部通4-23水野工務店ビル

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設立 1964年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋/転勤無】建築施工管理/年間休日127日/高い技術力を積める！/土日祝休/数億規模の案件有
- NEW
☆年間休日127日！完全週休2日！マンションをはじめ数億規模の工事有！ ☆転勤無で地域密着で長く働き、1級取得で技術力を高められる！ ■当社について 1950年創業の当社は高い技術力をもって品質高い工事を実現し、官公庁様だけでなく多くの企業様から信頼を獲得して参りました。新築マンションや東山動稙物園の獣舎など、幅広く、億規模の案件も安定して頂く中、ご依頼に応えていくための増員で今回募集を開始します。 ■業務内容ご入社後は建築施工管理責任者の下で経験を積んでいただきます。ご経験に合わせて、即戦力として活躍いただきます。地場にいながら転勤なく大型案件に携わることが可能です。《案件例》・新築マンション・私立学校の改修・カーディーラー店舗など、元請けまたは一次請けで施工管理として携わります。 ☆十億近い規模で長期にわたるの案件もあります ☆他地方の企業様の信頼も獲得し、名古屋への新設工事の際に依頼を頂くなど需要を広げています。 ■キャリアアップ将来的には1級建築施工管理技士の取得を目指していただきます。そのための資格取得支援も充実しております。 ■働き方 ◇年間休日127日の完全週休二日制です。土曜日出勤などの場合は代休の取得をお願いします。 ◇残業は40H以内で収まります。現場は愛知県内がほとんどで、社用車貸与のうえ直行直帰も可能です。また、現場の近くにアパートも借りるため、そこから通勤することも可能です。 ■業務のやりがい ◇裁量とやりがいお客様の意向に沿って案件を進めることは大切ですが、現場を管理するのはプロフェッショナルであるあなたです。当社では個々の裁量を尊重し、ルールに縛られない柔軟な働き方を推奨しています。そのため、責任が伴いますが、案件の中心として全体をまとめ、依頼から引き渡しまで一貫して対応できるやりがいがあります。培った経験やスキルを存分に発揮し、誇りあるキャリアを当社で築いてください。 ◇風通し抜群の職場が、働きやすさへ社歴が様々なメンバーが在籍している当社ですが、チーム制を取っていることから、社員同士の距離が近いのもポイントです。共に働く仲間同士、切磋琢磨できるのは魅力です。中途のハンデなく、意見や情報発信できるの環境で、あなたらしさを大切に活躍してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区寺部通4-23 水野工務店ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：232,720円～284,430円その他固定手当/月：10,000円～60,000円固定残業手当/月：47,420円～57,960円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,140円～402,390円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績3.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋/転勤無】建築施工管理《1級向》/年休127日/土日祝休/年収500万～/数億規模の案件有

☆1950年創業の地元中堅建設会社！マンションをはじめ数億規模の工事有！ ☆年間休日127日！転勤無で地域密着で長く働ける！ ■当社について 1950年創業の当社は高い技術力をもって品質高い工事を実現し、官公庁様だけでなく多くの企業様から信頼を獲得して参りました。新築マンションやカーディーラー店舗、東山動稙物園の獣舎など、億規模の案件を広い企業様から安定して頂く中、ご依頼に応えていくための増員で今回募集を開始します。 ■業務内容：ご入社後は建築施工管理責任者の下で経験を積んでいただきます。ご経験に合わせて、即戦力として活躍いただきます。地場にいながら転勤なく大型案件に携わることが可能です。《案件例》・新築マンション・私立学校の改修・カーディーラー店舗など、元請けまたは一次請けで施工管理として携わります。 ☆十億近い規模で長期にわたるの案件もあります ☆他地方の企業様の信頼も獲得し、名古屋への新設工事の際に依頼を頂くなど需要を広げています。 ☆1級建築施工管理技士をお持ちの方は建築施工管理責任者をお任せします。 ■働き方 ◇年間休日127日の完全週休二日制です。土曜日出勤などの場合は代休の取得をお願いします。 ◇残業は40H以内で収まります。現場は愛知県内がほとんどで、社用車貸与のうえ直行直帰も可能です。また、現場の近くにアパートも借りるため、そこから通勤することも可能です。 ■業務のやりがい： ◇裁量があるからこそ、やりがい十分お客様の意向に沿って案件を進めることは大切ですが、現場を管理するのはプロフェッショナルであるあなたです。当社では個々の裁量を尊重し、ルールに縛られない柔軟な働き方を推奨しています。そのため、責任が伴いますが、案件の中心として全体をまとめ、依頼から引き渡しまで一貫して対応できるやりがいがあります。培った経験やスキルを存分に発揮し、誇りあるキャリアを当社で築いてください。 ◇風通し抜群の職場が、働きやすさへ社歴が様々なメンバーが在籍している当社ですが、チーム制を取っていることから、社員同士の距離が近いのもポイントです。共に働く仲間同士、切磋琢磨できるのは魅力です。中途のハンデなく、意見や情報発信できるの環境で、あなたらしさを大切に活躍してください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区寺部通4-23 水野工務店ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：258,570円～296,000円その他固定手当/月：10,000円～60,000円固定残業手当/月：52,690円～74,000円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 321,260円～430,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績3.0ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛知スズキ販売株式会社

自動車ディーラー

愛知県名古屋市昭和区滝子通1-14

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設立 1961年
従業員数 352名
平均年齢 -

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スズキ車の提案営業／未経験歓迎／賞与5.2カ月分／退職金制度
- NEW
愛知県内の各店舗にて、新車・中古車のご提案・販売、アフターフォローまでをお任せします。【具体的な仕事内容】希望や適性に応じて、「直販営業」または「業販営業」のいずれかをお任せします。いずれも反響・既存中心の営業スタイルです。１）直販営業（個人のお客様向け）・来店されたお客様へのご提案・試乗対応、見積作成・購入後のアフターフォロー・イベント企画や店舗での情報発信＊店舗にご来店されたお客様へ、スズキ車のご提案を行います。車種選びのサポートから見積作成、試乗案内、契約手続き、納車後のアフターフォローまで一貫してお任せします。 -------------------------------------------------- ２）業販営業（販売店向け）・提携販売店への車両卸売・訪問・営業支援・発注業務・納車対応など＊地域の自動車販売店に向けて、スズキ車の提案・供給を行います。既存取引先への定期訪問を中心に、新車の案内や販売支援、発注対応、納車業務などをお任せします。 ★ココがPOINT★ ＜ATグループに所属＞スズキ正規ディーラーでありながら、トヨタ系大手グループ「ATグループ」に所属。約7,000名規模のグループ基盤を持ち、充実した福利厚生や制度のもと、安定して長く働ける環境です。＜プライベートも充実＞残業は月20時間以下と少なく、定時を少し過ぎる程度で帰宅できる日がほとんどです。転職後にプライベート時間をしっかり確保できるようになったという社員も多数！有休も取得しやすく、長期休暇も年3回あり、オンとオフのメリハリをつけながら働ける環境です。

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK】 ◎愛知県内16店舗のいずれかに配属となります。（名古屋市・半田市・小牧市・豊山町・春日井市・岡崎市・豊田市・みよし市・刈谷市・豊明市） ◎ご自宅から通える範囲で、希望を考慮の上決定いたします。 ■高辻店 ■スズキアリーナ愛知星崎インター店 ■野並南店 ■スズキアリーナ中川店 ■守山吉根店 ■半田店 ■スズキアリーナ味岡店 ■小牧店 ■スズキアリーナ春日井店 ■スズキサンフィールド高針原店 ■岡崎店 ■スズキアリーナ岡崎南店 ■豊田店 ■スズキアリーナサンフィールド三好丘店 ■スズキアリーナ刈谷店 ■ユーズステーションとよあけ受動喫煙対策：屋内禁煙

月給20万円～40万円＋諸手当＋賞与年2回 ※残業代は別途支給致します。 ★インセンティブについて担当業務の成果に応じてインセンティブを支給しています。平均支給額は月2万円前後となっており、安定したベースに加えて、頑張りが収入に反映される環境です。

株式会社大成

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

愛知県名古屋市南区千竈通6-9-2

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設立 1960年
従業員数 41名
平均年齢 39.0歳

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【名古屋市南区】法人営業／工作機械や自動化装置／既存顧客中心／働きやすい環境
- NEW
【既存顧客中心・工作機械、自動化設備の提案／自社で製造・技術部門あり顧客の要望に応えやすい／働きやすい環境と充実の福利厚生】 ■業務概要当社は、工作機械や自動化装置を扱う設備商社として、主に既存取引先である製造業（自動車部品メーカーや金属加工業）向けの法人営業を担当いただきます。新規の飛び込み営業はほとんどなく、お客様の生産ラインや業務効率向上に寄与する設備導入の提案活動が中心です。 ■業務詳細お客様から「どの工程を、どの設備で加工するか」といった構想段階からご相談を受け、最適な工作機械や自動化装置を選定・提案します。受注後は、社内の技術部門やメーカーと連携し、納入・設置・稼働までプロジェクト全体の進行管理を担当します。社用車での外回り営業が中心となり、携帯電話・パソコンも会社から貸与されます。社内システムによる業務自動化やAI活用により、事務作業を効率化し、営業活動に集中できる環境を整えています。 ■扱うサービス主に、工作機械、自動化装置、周辺設備などの提案・導入支援を行います。自社製造部門もあり、自分のアイデアが製品として形になる過程も体感できます。 ■組織構成役員50代、課長4名（50代2名、30代2名）、係長・メンバー9名（20代～30代）若手社員が多く在籍し、活気ある雰囲気です。分からないことは気軽に聞ける風土が根付いています。 ■業務の魅力営業成績は賞与やインセンティブに反映される公正な評価制度を導入。裁量をもって主体的に活動できる環境が整い、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ■就業環境残業低減や有給取得を推奨し、年間休日120日以上など働きやすさを重視。福利厚生も充実しており、安心して長く活躍できる職場です。 ■キャリアパス経験を積み、専門性を高めながら将来的にはリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力商社機能だけでなく製造・IT事業も展開し、新たな取り組みにも積極的な成長企業です。自社で機械の修理・改造も可能なため、顧客の要望に応えることが可能です。ワンストップで省人化ニーズに応えることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区千竈通6-9-2 勤務地最寄駅：東海道本線／笠寺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～880万円＜賃金形態＞月給制給与は経験・能力を考慮のうえ決定。残業代は別途全額支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には想定残業代（20H分）を含みます。賞与は年2回、年間基本給2ヶ月～6カ月以上を支給。別途半年に1回インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市南区】法人営業◆未経験歓迎◆既存顧客中心・工作機械や自動化装置／働きやすい環境
- NEW
【未経験から成長できる営業職／既存顧客中心・工作機械、自動化設備の提案／働きやすい環境と充実の福利厚生】 ■業務概要当社は、工作機械や自動化装置を扱う設備商社として、主に既存取引先である製造業（自動車部品メーカーや金属加工業）向けの法人営業を担当いただきます。新規の飛び込み営業はほとんどなく、お客様の生産ラインや業務効率向上に寄与する設備導入の提案活動が中心です。 ■業務詳細お客様から「どの工程を、どの設備で加工するか」といった構想段階からご相談を受け、最適な工作機械や自動化装置を選定・提案します。受注後は、社内の技術部門やメーカーと連携し、納入・設置・稼働までプロジェクト全体の進行管理を担当します。社用車での外回り営業が中心となり、携帯電話・パソコンも会社から貸与されます。社内システムによる業務自動化やAI活用により、事務作業を効率化し、営業活動に集中できる環境を整えています。 ■扱うサービス主に、工作機械、自動化装置、周辺設備などの提案・導入支援を行います。自社製造部門もあり、自分のアイデアが製品として形になる過程も体感できます。 ■組織構成役員50代、課長4名（50代2名、30代2名）、係長・メンバー9名（20代～30代）若手社員が多く在籍し、活気ある雰囲気です。分からないことは気軽に聞ける風土が根付いています。 ■業務の魅力営業成績は賞与やインセンティブに反映される公正な評価制度を導入。裁量をもって主体的に活動できる環境が整い、仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます。 ■教育体制入社後は研修として技術部で専門知識を学び、段階的に営業へ配属。先輩同行やOJTで未経験から着実に成長できます。 ■就業環境残業低減や有給取得を推奨し、年間休日120日以上など働きやすさを重視。福利厚生も充実しており、安心して長く活躍できる職場です。 ■キャリアパス経験を積み、専門性を高めながら将来的にはリーダーや管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力商社機能だけでなく製造・IT事業も展開し、新たな取り組みにも積極的な成長企業です。自社で機械の修理・改造も可能なため、顧客の要望に応えることが可能です。ワンストップで省人化ニーズに答えることができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区千竈通6-9-2 勤務地最寄駅：東海道本線／笠寺駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～498万円＜賃金形態＞月給制給与は経験・能力を考慮のうえ決定。残業代は別途全額支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円＜月給＞ 250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記年収には想定残業代（20H分）を含みます。賞与は年2回、年間基本給2ヶ月～6カ月以上を支給。別途半年に1回インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

友池産業株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

三重県松阪市上川町3461-32

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設立 1959年
従業員数 43名
平均年齢 46.0歳

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【大阪／難波】経理（管理職候補）◆液晶に欠かせないバックライト≪大手電機メーカ―と取引◎≫

◆顧客のニーズを形にする仕事◎カーナビやPC、ゲームなど液晶画面に欠かせない製品！ ≪取り扱い製品≫ メイン製品：バックライトその他：電子部品・PCの冷却装置・スマートフォンケースなど ■業務内容 : ・月次決算にかかる業務とまとめ・年次・連結決算にかかる業務とまとめ・財務会計・顧問税理士との連携 ■組織構成 : ４名（50代、40代、30代、20代） ■メイン製品のバックライトについて：現在、スマートフォンやPCには有機ELが使われることが増えていますが、依然として液晶のニーズは高まっています。液晶は有機ELと比較し低コスト、かつ耐久性が高く、寿命が長いという特徴があります。そのため、車載ナビなど暑さ寒さが多い環境では液晶が私用されることが多く、安定したニーズがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社9F 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-4-38近鉄新難波ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 476万円～536万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月）（過去実績0円～10,000円） ■賞与：1.6か月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴将鋼材株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市南区要町5-135

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設立 1968年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【名古屋／南区】鉄板加工オペレーター◆経験よりも「前向きに学ぶ姿勢」歓迎／完全週休二日／夜勤なし◆

★完全週休二日（土日休）／年間休日115日／夜勤無 ★鋼材は建物・設備・インフラに欠かせない基礎素材であり、当社はその中でもエレベーター関連部品など、需要がなくなりにくい分野を中心に加工を行っており安定性抜群です！ ■仕事内容：・ガス・レーザー加工機を使い、鉄板を取引先から指定されたサイズ・形状に切断加工する仕事です。・操作方法自体はシンプルですが、未経験の方でも数週間で基本操作を習得できます。材料によって種類や厚みが異なるため、様々な加工方法を学ぶことができます。 ■入社後の流れ：・機械の操作はは初めて数週間程度で覚えられることが多いです！分からないことがあったときも丁寧に教えてくれる先輩が多く、少しずつスキルを身につけることができます。＼やりがいポイント／機械の操作自体は覚えられますが、加工の技術や綺麗さを習得するのに時間がかかるので、スキルアップできることがやりがいにつながります！ ■組織構成：・15名（30代:6名、40代:5名、50代4名） ★中途で入社した未経験の入社が多く、皆様活躍されています！★ ■就業環境：・完全週休二日（土日休）／年間休日115日／夜勤無し ■当社で働くメリット：＼安定して需要のある商材に関われる／・当社の加工した鋼板は、三菱エレベーターはじめ、エレベーターやエスカレーターに使われています。再開発により同商材のニーズが増加していることに加え、将来的にもなくなる可能性が低いため、安定していると言えます。また、20年ほど無借金経営を続けており、基盤もしっかりしている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区要町5-135 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～312,000円＜月給＞ 220,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、年齢・経験・前職給与を考慮して決定します ■諸手当：住宅手当(月2万円)、家族手当(配偶者／月2万円) ・賞与年2回　(賞与実績4～5カ月分) ・昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／南区】金属材料のルート営業※未経験歓迎◆完全週休二日／賞与4.5か月／20年以上黒字経営◆

★営業デビュー歓迎！ルート営業のみで新規営業なし！ ★創業から64年・20年以上黒字経営を続ける安定性 ★土日固定休／年間休日115日／残業月30Hでワークライフバランス充実！ ■仕事内容：・鋼材を加工して販売する当社にて、得意先の大手メーカーなどへのルート営業を行っていただきます。＼鋼材とは、製造や加工がしやすく、様々な業界でニーズがあり使用途が多い素材です。特に当社は加工技術が高く評価されており、受注が増加しております！／ ■具体的な仕事内容：・エレベーターやエスカレーター、フォークリフトを製造する上で必要な鋼材について受注いただいた製品の工程管理や納品・配送などがメインの業務となります。・お客様の課題や悩みに耳を傾け新たな製品営業を行っていただくこともあります。〇主な取引先：三菱電機グループ、豊田自動織機など〇取引エリア：愛知（尾張地方や三河地方、名古屋市内） ■仕事の魅力：＜新規営業・飛び込み・テレアポ一なし＞・ルート営業がメインなので、既にお取引をしている企業へ定期的に訪問をしてヒアリングを行い、製品の提案やご注文してもらえるような関係性構築が重要です。＜営業の力が身に付き営業のスキルアップ＞・当社の営業職はお客様の受注管理や納品業務、また商材の提案営業まで行いますので幅広い業務を学ぶことができ、営業職としてマルチタスクの管理力を身につけることが出来ます。 ■組織構成：・営業部では総勢8名が在籍しております。　 └営業：5名（60代：2名、30代：2名、20代：1名） └営業事務：3名 ※営業未経験のご入社の方も多く、水泳のインストラクタ－をされていてご入社された方もいますので、ご安心ください。 ■入社後の教育体制：・先輩と一緒に訪問しながらお客様に顔と名前を覚えてもらうところからスタートし、すぐに担当を引き継ぐことなく、1年ほど時間をかけて担当を引き継いでいきます。分からないことも分からないと聞きやすい社風で、雰囲気欲業務が出来ますのでご安心ください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区要町5-135 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円固定残業手当/月：48,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 248,000円～278,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(年間4～5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊勢夫婦岩パラダイス

レジャー・アミューズメント

三重県伊勢市二見町江580

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設立 1960年
従業員数 76名
平均年齢 -

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未経験歓迎◆伊勢シーパラダイスなど商業施設の設備点検・保守担当◆残業少◆地域貢献性◎

■業務概要：年間20万人もの観光客が訪れる水族館｢伊勢シーパラダイス｣、商業施設「夫婦岩めおと横丁」の設備保守・点検・保全などを一気通貫で担当いただきます。 ■業務詳細：施設の中にある機械や設備がトラブルなく稼働するために、定期的な日常点検・定期点検を実施したり、社内で対応可能なメンテナンスの実施や故障等における緊急時対応等を担っていただくお仕事です！ ◇館内設備の保守・点検業務 ◇各業者との工期の調整 ◇工事全体の工程管理 ◇設備更新、リニューアル等の計画立案・推進 ◇その他突発的な緊急対応 ■仕事のやりがい：・水族館に来場されるお客様の縁の下の力持ちとして安心・安全を保持し、感動を根底から支える重要なポジションです！・事業拡大に向け、大小様々なリニューアルや大型案件等のプロジェクトの計画立案・推進にも携わることができます！実際に、大幅なリニューアル計画も立てられています！・将来的にはマネジメント職へのキャリアパスもあり、先輩社員のOJTを中心に教育が行われます！ ■働き方について・転勤は発生しません！地域密着の仕事として長く安定して働きながら、技術習得(手に職を)が実現できます！・基本的には18時30分までには終業！設備管理につきものの夜勤対応も、緊急時以外はありません！・月のお休みはシフト制ですが、希望を聞いたうえで月ごとに決定します！決定後も変更ができますし、半日有休制度を利用することもできるので柔軟に働くことができます！年間休日105日、シフト制での勤務となります。お客様に感動を届け続け、伊勢の地を盛り上げていく、その目標を全スタッフで求めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊勢シーパラダイス住所：三重県伊勢市二見町江580 勤務地最寄駅：JR参宮線／二見浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～313,500円固定残業手当/月：32,948円～46,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,948円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（昨年度実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【伊勢市】伊勢シーパラダイス・観光施設の設備管理～基本日勤◎／転勤なし／地域密着企業～

～三重県伊勢市勤務／「ゼロ距離水族館伊勢シーパラダイス」と「伊勢夫婦岩めおと横丁」からなる複合観光施設を運営／1960年設立の地域密着企業／夫婦岩に隣接する立地／生き物と間近で触れ合える体験型展示が強／全国から年間20万人以上の来場者／水族館名称変更や施設リニューアル、新サービスの導入などを継続的に実施／「唯一無二のエンタメ施設」を目指して進化を継続中～ ■業務概要：年間20万人もの観光客が訪れる水族館｢伊勢シーパラダイス｣、商業施設「夫婦岩めおと横丁」の設備保守・点検・保全などを一気通貫で担当いただきます。 ■業務詳細：水族館および商業施設における設備管理業務全般をお任せします。【具体的には】・館内設備（電気・空調・給排水等）の保守点検、修繕対応・建物設備の更新計画立案、改修工事の管理・協力業者との打ち合わせ、工期・工程管理・施設リニューアルに伴う設備更新・改善提案・設備トラブル発生時の初期対応、原因確認＜入社後＞これまでの設備管理・施工管理経験を踏まえ、担当施設を持って業務に携わっていただきます。小規模修繕からスタートし、段階的に更新計画や大型案件にも関与できます。＜キャリア＞将来的には設備管理部門の中核として、施設全体の長期修繕計画や後進育成、マネジメントを担うキャリアパスも用意されています。 ■仕事のやりがい：・水族館に来場されるお客様の縁の下の力持ちとして安心・安全を保持し、感動を根底から支える重要なポジションです！・事業拡大に向け、大小様々なリニューアルや大型案件等のプロジェクトの計画立案・推進にも携わることができます！ ■働き方について・転勤は発生しません！地域密着の仕事として長く安定して働きながら、技術習得(手に職を)が実現できます！・基本的には18時30分までには終業！設備管理につきものの夜勤対応も、緊急時以外はありません！・月のお休みはシフト制ですが、希望を聞いたうえで月ごとに決定します！決定後も変更ができますし、半日有休制度を利用することもできるので柔軟に働くことができます！年間休日105日、シフト制での勤務となります。お客様に感動を届け続け、伊勢の地を盛り上げていく、その目標を全スタッフで求めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞伊勢シーパラダイス住所：三重県伊勢市二見町江580 勤務地最寄駅：JR参宮線／二見浦駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,000円～313,500円固定残業手当/月：32,948円～46,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,948円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（昨年度実績2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アケボノ産業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県名古屋市緑区大高町字川添35

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設立 1950年
従業員数 34名
平均年齢 -

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【名古屋】断熱施工管理（保温・保冷工事）※転勤なし／直行直帰可／残業月20H／施工管理経験を活かせる

■業務概要：食品プラント、薬品プラント、化学プラントなど工場設備の断熱工事における施工管理業務を担当します。 ■職務詳細：・現場調査・見積書を作成・取引先との工期の打ち合わせ・施工進捗、資材管理・納品工場内の保温・保冷をはじめとする断熱工事を、打ち合わせ～納品まで一気通貫で対応します。工場内の省エネや作業環境・作業効率の向上に関わる重要な業務になります。作業員の方々とは長年の関係性を築いている間柄のため、安心して職務に取組むことができます。 ■組織構成：工事部は、20代5名、30代4名、40代5名、50代3名の計17名で構成されております。少数精鋭で協力し合って業務に取組んでいます。 ■当社の魅力：当社は創業70年目を迎え、創業以来断熱工事の設計・施工を行い、主に中部地区の一部上場会社の断熱、建築土木、管工事を行っています。長年のご愛顧から元請けがほぼ100％となっており、安定した成長を続けています。入社後は断熱工事が主務となりますが、当社では建築、土木、管工事など幅広い事業を手掛けているため、ご希望があれば他の仕事にもチャレンジすることも可能です。また、資格支援制度を設けており、資格取得にかかる受験料やスクール代は会社が全額負担しております。また、合格時には報奨金を10万円まで支給する制度もあり、社員のモチベーションアップに繋げております。工場内の工事を基本的に請け負っているため、工場稼働時間内に工事を行い工事進捗も安定して管理することができます。昼の工事作業、夕方の事務作業とメリハリのついた働き方が可能であり、残業時間も月平均20時間となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市緑区大高町字川添35 勤務地最寄駅：名鉄線／柴田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞半田営業所住所：愛知県知多郡武豊町字前田30番1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／上ゲ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収モデル（別途、決算賞与の支給あり※直近3年間支給実績あり）：・475万円（30歳主任）・540万円（35歳係長）・600万円（40歳係長）・1,000万円以上（50歳部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋市】建築・土木施工管理※適性に応じてアサイン／直行直帰可／残業20時間／独身寮有

■業務概要：建築・土木工事における施工管理業務を担当します。 ※建築・土木工事いずれかの経験、適正に応じて担当する業務を決定いたします。 ■職務詳細：・現場調査・見積書を作成・取引先との工期の打ち合わせ・施工進捗、資材管理・納品一般個人住宅（木造・鉄筋・鉄骨・プレハブなど）や事務所・医療関係・倉庫などの建築や、工場設備の架台やタンクなどの基礎及び付帯工事などの土木工事を、打ち合わせ～納品まで一気通貫で対応します。作業員の方々とは長年の関係性を築いている間柄のため、安心して職務に取組むことができます。 ■組織構成：建築部は、20代1名、30代1名、60代1名の計3名で構成されております。少数精鋭で協力し合って業務に取組んでいます。 ■当社の魅力：当社は創業70年目を迎え、創業以来断熱工事の設計・施工を行い、現在は主に中部地区の一部上場会社の工場設備の断熱、建築土木、管工事の設計・施工管理を行っています。長年のご愛顧から元請けがほぼ100％となっており、安定した成長を続けています。また、福利厚生も充実しており、資格取得支援制度や家族手当、引っ越し手当や独身寮と、社員の働きやすい環境を作っています。中でも資格支援制度は、資格取得にかかる受験料やスクール代は会社が全額負担しております。また、合格時には報奨金を10万円まで支給する制度もあり、社員のモチベーションアップに繋げております。工場内の工事を基本的に請け負っているため、工場稼働時間内に工事を行い工事進捗も安定して管理することができます。昼の工事作業、夕方の事務作業とメリハリのついた働き方が可能であり、残業時間も月平均20時間となっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市緑区大高町字川添35 勤務地最寄駅：名鉄線／柴田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞半田営業所住所：愛知県知多郡武豊町字前田30番1 勤務地最寄駅：名鉄河和線／上ゲ駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～460,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収モデル（別途、決算賞与の支給あり※直近3年間支給実績あり）：・475万円（30歳主任）・540万円（35歳係長）・600万円（40歳係長）・1,000万円以上（50歳部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイコク

保険代理店

愛知県名古屋市南区豊田5-5-20

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設立 1967年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【名古屋／転勤無】既存顧客中心の営業＜紹介中心＞◇基本17時退社×年休126日◇プライム上場グループ
- 締切間近
☆この求人のポイント・既存顧客中心・紹介案件中心のため新規開拓ほぼなし・基本17時退社、年間休日126日でプライベートも充実・未経験から専門知識を習得できる教育体制・プライム上場グループの安定基盤で長期就業可能 ■募集背景畜産業界向け保険事業の拡大に伴う増員募集です。既存のお客様やグループ会社からの紹介案件が増加しており、今後の組織強化と将来的な事業拡大を見据えて新たな仲間をお迎えします。 ■仕事内容既存顧客やグループ会社からご紹介いただいた生産者様・畜産事業者様への提案業務をお任せします。お客様の事業規模や飼育状況などを伺いながら、それぞれの状況に合った補償内容をご提案する仕事です。飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はほとんどなく、すでに信頼関係のあるお客様や紹介先への対応が中心です。訪問エリアは全国ですが、多くは日帰りでの対応となり、出張は月1～2回程度です。 ■入社後の流れまずは保険販売に必要な資格取得からスタートします。業務時間内で勉強を進めながら、入社後1ヵ月程度で資格取得を目指します。その後は先輩社員への同行を通じて商談の進め方や業界知識を学び、約1年を目安に担当顧客を引き継いでいただく予定です。実際に活躍している社員も、ディーラー営業やルートセールス、配送関連など異業種出身者が中心です。 ■組織について営業メンバーは20代～60代まで計6名が在籍。少数精鋭の組織のため相談しやすく、部署を越えたコミュニケーションも活発です。 ■キャリパスについてメンバー→主任→係長→課長→次長→部長と役職が上がっていきます成果にもよりますが、係長までは目安として3・4年で1つずつ上がるような形です。 ■働き方・紹介中心で新規開拓ほぼなし・基本定時退社の落ち着いた働き方・年休126日でオンオフを切り替えやすい環境 ■企業魅力競合の少ない畜産保険を扱っており、畜産業者様と多数契約しているため特に損害保険が好調で、東京海上日動（株）様から毎年のように認定表彰を頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区豊田5-5-20 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／道徳駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：207,530円～235,430円その他固定手当/月：3,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,530円～258,430円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）昨年実績　4.5ヶ月 ■モデル年収年収450万円入社3年目主任年収530万円入社5年目係長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

笠寺プラスチツク工業株式会社

機械部品・金型メーカー

愛知県名古屋市南区赤坪町8

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設立 1969年
従業員数 23名
平均年齢 -

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未経験歓迎【南区】＜ノルマに追われない＞自動車部品の提案型ルート営業◆60年企業×転勤無×残業月5h

★飛び込み営業・個人ノルマなし／既存顧客中心の提案営業 ★創業60年以上・大手自動車メーカー関連案件多数の安定基盤 ★勤務時間内に週2日、プラスチック職業訓練校へ（会社負担）学びながら働ける◎ ★残業月5時間程度・転勤なしで腰を据えて長く働ける ■募集背景自動車業界を中心に長年取引を続ける既存顧客からのご依頼増加に伴い、次世代を担う営業メンバーを募集します。「数字を追うだけの営業から脱却したい」「お客様との関係構築を大切にしたい」「提案力や専門性を高めたい」と考えている方を歓迎します。 ■職務概要自動車向けプラスチック部品のルート営業として、既存顧客を担当いただきます。お客様のニーズや課題をヒアリングし、社内の製造部門や協力会社と連携しながら、見積作成から試作品の立ち上げ、量産化まで一貫して携わります。単に製品を販売するのではなく、「どのように実現するか」を社内外と調整しながら提案する営業スタイルです。 ■具体的な業務内容・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング・見積書作成および価格折衝・製造部門、協力会社との打ち合わせ・試作品の手配および進捗管理・金型や生産準備に関する調整業務・納期管理、品質面のフォロー・量産立ち上げ後の継続提案 ■職務の特徴新規開拓を目的とした飛び込み営業や個人ノルマはありません。長年取引のあるお客様との関係性を深めながら課題解決を行う営業です。また、図面の読み方や製造工程、原価構造などモノづくりの知識も身につくため、単なる営業スキルだけでなく市場価値の高い専門性を習得できます。 ■キャリアパス入社後は図面理解・原価知識・製造工程を学びながら営業活動を習得。将来的には顧客担当として量産立上げや新製品提案まで担当し、モノづくり全体を理解した営業として活躍いただきます。 ■配属組織営業部は3名体制（35歳・45歳・57歳）。少人数組織のため相談しやすく、製造部門との距離も近い環境です。 ■企業の特徴当社は1961年創業のプラスチック部品メーカーです。自動車産業を中心に大手メーカーとの取引を継続し、「お客様第一主義」のもと高品質な製品づくりを追求しています。安定した経営基盤のもと、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区赤坪町8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜想定月額＞ 235,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あなたの・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の待遇は変わりません） ※昨年度賞与　4か月モデル年収例年収455万円／ 35歳経験4年／月給28.2万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【名古屋】品質担当◆職業訓練校に通いながら働ける◆座り仕事中心／夜勤無／転勤無／正社員

★創業60年以上、選ばれ続ける品質力。自動車・工業分野の多様なプラスチック製品で長年の信頼を獲得 ★働きやすさを本気で追求。夜勤なし・転勤なしで安定した生活が叶う ★未経験から国家資格まで一直線。訓練校×OJT×資格支援で“品質管理の専門家”へ確実に成長 ■職務概要自動車用・工業用プラスチック部品の“品質”をつくる仕事です測定・評価・工程改善・顧客対応まで、モノづくりの要となる部分を一から丁寧に学び、最終的には「安心と信頼を数字で証明するプロ」として活躍していただきます ■仕事内容・製品の測定・評価専用測定器を使って寸法などをチェックし、安全性を数値で裏付けます・品質帳票の作成測定結果をまとめ、誰が見ても分かるように整理し、お客様へ提出・工程改善・不具合対応不良の原因を探し、再発防止のための改善策を現場と一緒に構築・顧客・仕入先との品質打合せ新製品の仕様確認や課題の相談など、品質面の“窓口役”として信頼関係を築く・量産立ち上げの品質サポートスムーズな生産ができるよう、工程づくりに関わる重要ポジションです ■業務特徴品質管理に必要な知識は、入社後に会社負担で学べるため、未経験でも安心。社内コミュニケーションが密で、改善提案がすぐ反映される少数精鋭スタイルロボット導入など設備投資に積極的で、測定・工程の精度が上がり仕事がしやすい。部品は小型中心で、体力負担が少なく、腰を据えて働ける環境 ■入社後の流れ 0～6か月　先輩と業務を進めながら、図面の読み方を理解し、品質帳票の作成や測定器の使用方法を習得します。 1年間製造部での実地研修に加えて、社外研修制度にてプラスチック成形技能を習得し、「ものづくり」の理解を深めます。 2年目　先輩社員の打合せに同行し、取引先とのコミュニケーションや品質管理業務を習得します。 ■組織構成品質管理部3名 ■仕事魅力・自分の提案で不良率が下がる。数字で成長を実感できるやりがい・クルマという生活に欠かせない製品の品質を守る、誇りある仕事・品質→工程改善→製造技術など、キャリアの広がりが大きい・有給は取りやすく、全消化している社員もいるほど働きやすい環境・名古屋勤務・転勤なしで、人生設計のしやすい安定したキャリアを築ける変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞星崎工場住所：愛知県名古屋市南区石元町2-3 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本星崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～280,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：5,000円～30,000円＜想定月額＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※あなたの年齢・スキル・経験を考慮の上、決定いたします。 ※試用期間あり（3ヶ月／期間中の待遇は変わりません） ※昨年度賞与　4か月モデル年収例年収430万円／ 31歳経験2年／月給26.5万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社金子工務店

サブコン

愛知県名古屋市南区白雲町170

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設立 1969年
従業員数 8名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

【名古屋市南区】建築現場管理／RC造・S造・木造（在来工法・ツーバイフォー工法）

賃貸マンションや老人施設などの建築現場の管理業務を担当していただきます。 ■業務の詳細：・積算、見積業務、現場管理（協力業者との打ち合わせ、指示）・測量、資材発注業務・作業工程表作成・管理及び工事管理に係る各種書類の作成 ■コンセプト：「お客様の人生に寄り添う住まいづくり」ご縁があるお客様と末永くお付き合いができる会社であることが大切だと思っています。当社が考える住まいとは、家があり、そこに住まう家族がいて、その家族の暮らしを守る場所家族が暮らす住まいとして当たり前の『安心・安全』を高い基準で満たしながら、住み心地のよい住宅・永い年月を経ても飽きのこない住宅であることです。お客様の描く夢の住まいづくりのパートナーとして心豊かな暮らしの提案を取り入れて、完成までのお手伝いを、大切な住まいをいつまでも笑顔ですごしていけるようにプロデュースします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区白雲町170 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,600,000円～5,880,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月額＞ 340,000円～555,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／転勤無】新設モデルハウスでの提案営業／創業60年以上安定実績／安定した収入アップができる環境

≪創業60年以上の実績で事業安定◎／新設モデルハウスのオープニングメンバー≫ ■業務概要：中京テレビハウジング西尾に来年開設予定のモデルハウス（アキュラホーム）にて、住宅の提案営業をお任せいたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ ・モデルハウスでの接客、案内、提案・集客施策の企画、実施・来場者へのアフターフォロー営業、販売、契約・モデルハウスの維持管理 ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業とサポートメンバーに分かれた組織構成を予定しております。 ◆オープニングメンバー…代表者、営業課長、営業担当2名（今回採用予定） ◆サポートメンバー…経理総務担当2名（営業事務等） ※期間に定めのあるオープニングメンバーではなく、その後も西尾モデルハウスにて業務をお任せいたします。 ≪特徴≫ インセンティブ重視ではなく年俸制＋決算賞与（業績、営業成果等）の給与制度です。その年の成果により次年度の年俸改定はありますが、基本的には安定的な高収入が期待できます。また、目先の成果だけではなく、お客さま目線でじっくり粘り強く考え、取り組める方を求めています。 ■採用背景：創業60年以上、住宅、オフィスビルや商業施設、病院や介護施設までと幅広い施設の建築実績を誇る同社ですが、2024年アキュラホームのフランチャイズに加盟し、来年には中京テレビハウジング西尾にモデルハウスを設ける予定です。そのため今回新設で営業チーム発足に向け採用を実施します。 ■同社のコンセプト／「お客様の人生に寄り添う住まいづくり」：当社はご縁があるお客様と末永くお付き合いができる会社であることが大切だと考えております。当社が考える住まいとは、家があり、そこに住まう家族がいて、その家族の暮らしを守る場所家族が暮らす住まいとして当たり前の『安心・安全』を高い基準で満たしながら、住み心地のよい住宅・永い年月を経ても飽きのこない住宅であることです。お客様の描く夢の住まいづくりのパートナーとして心豊かな暮らしの提案を取り入れて、完成までのお手伝いを、大切な住まいをいつまでも笑顔ですごしていけるようにプロデュースします。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市南区白雲町170 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線／本笠寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞中京テレビハウジング西尾住所：愛知県西尾市桜町奥新田2-5 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／桜町前駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：250,000円～600,000円固定残業手当/月：15,000円～27,000円（固定残業時間5時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 35,833円～77,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験によってはこの限りではありません。 ※報酬は年俸制で、12等分や賞与含めて14等分など対応可 ※年齢や経験によってはこの限りではありません。 ■決算賞与：あり（7月／成果・業績により支給しない場合あり） ■昇給：あり（年1回8月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山下製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県名古屋市南区要町2-15-1

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設立 1957年
従業員数 73名
平均年齢 40.0歳

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【名古屋市南区】受託加工のルート営業職※転勤無／残業20h／新規開拓無／研磨業界のパイオニア
- 締切間近
～名鉄常滑線柴田駅より車で4分／業界未経験者、営業未経験者も大歓迎／サブミクロン（1/10000ミリ）レベルまで加工出来る高い技術力／新規開拓なしのルート営業～ ■業務内容：主に金属部品の超精密研削加工(工作機械で使われるような部品等)に関する営業や納品をお客様（工作機械メーカーなど）に対して行っていただきます。お客様の今後の構想に合わせて、当社へご依頼をいただけることが多くその発注対応がメインです。新規飛び込み営業はございません。 ■業務詳細：【受注前】 200社程度ある得意先のうち主力取引先5社とその他15社程度を担当していただきます。企業様に応じて、毎日～月に1回程度訪問をして担当者とやり取りをします。当社から営業をするというよりはお客様の要望に応えるためのすり合わせを行います。【受注後】お客様の期待に沿った製品を製造するための材料を発注します。また、並行して社内の製造部隊に納期に間に合うような調整や製造依頼を行います。【製品完成後】検査業務に関しては専門の部隊が行いますが、状況に応じて梱包作業などを手伝うことがあります。梱包後にお客様へ製品を届けるため、宅急便、配送などご要望に合わせて納品を行います。 ■入社後流れ：入社後は、まずは現場で一連の流れを実際に覚えていただきます。また、現場研修が終わった後に、先輩社員との営業訪問同行等を行いながら営業業務や納期管理などの業務を徐々に覚えていただきます。 ■同社の魅力：＜研磨業界のパイオニア＞同社は、研磨業界のパイオニアとしてお客様の多様なニーズにお応えするため、最新鋭の工作設備を積極的に導入しています。同時に技術陣も研究を重ね、人と機械が一体となって　サブミクロンの精度を誇る高品質の製品を生み出しています。1/1000ミリといったレベルの仕事を達成できる、ベテランが作業や指導を行う製造加工・品質管理体制です。＜対応範囲の広さ＞超精密加工を必要とする分野は、機械、鉄鋼・金属、輸送・精密、情報通信、電気など多くございますが、あらゆる分野からのニーズに応えるべく、お客様の分野は選びません。もちろんご要望があれば、切削、放電加工、組立、表面処理、歯研、スプライン加工、焼き入れなどのニーズにもお応えするなど、対応範囲が広いことも当社の強みの一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区要町2-15-1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／柴田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,600円～300,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 243,600円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海共立鋼業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県名古屋市南区天白町5-31

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設立 1968年
従業員数 73名
平均年齢 -

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【愛知＊大府市】未経験から鉄道インフラを支える施工管理◆年休123日／育成前提採用！／事業の安定性◎

【愛知に2社しかない『JR・私鉄の鉄道橋工事に計画段階から携わる』専門企業｜鉄に関する幅広い事業で業績好調◎｜伸び伸びとした雰囲気で人間関係安心｜20代・文系・完全未経験も毎年採用中！】 ■業務内容鉄道の通る橋や関連設備のメンテナンス工事・地震対策工事の進行管理をお任せします。現場の安全やスケジュールを管理し、工事がスムーズに進むようサポートする仕事です。＼魅力点／ ◎鉄道インフラを専門に扱う会社 JR・私鉄など、鉄道会社の元請け案件が多数！景気に左右されにくく、将来も仕事がなくなりにくい専門分野だから、安心して長く働けます。 ◎技術が身につき、市場価値が上がる工事をするだけでなく、鉄鋼の加工・製作まで自社で行う会社です。そのため、施工管理として「現場」「図面」「モノづくり」のすべてを理解した人材として、どこでも通用する技術が身につきます。 ◎未経験から育成前提での募集数年単位でじっくり育てる前提の採用です！（風通しが良く、コミュニケーションもスムーズに取れます）働きながら技術や知識を教え、専門性が身に付いていくので、経験が浅い方もご安心ください。 ≪具体的な業務内容≫ ・工事前の現地調査・測定、写真撮影・図面の作成・修正や必要資料の作成・協力会社や職人さんとの作業内容・安全面の打ち合わせ・工事の進捗・品質・安全のチェック・JR・私鉄など発注元との連携・調整業務など ≪施工実績≫ 新幹線やJR各路線のほか、名古屋鉄道、愛知環状鉄道、天竜浜名湖鉄道などの鉄道施設の保全工事に携わっています。 ■就業環境・残業は平均20h以内です。基本的に日勤の安定したリズムで就業が可能です。・駅のホームに近い工事などでは夜勤（終電後～始発前）もありますが、事前に入念な計画を立てて臨んでいるため、突発的なものはありません。・休日出勤も少なく、現場では完全週休2日制の働き方改革が進んでいます（123日休み＋有給休暇5日）。 ■当社について ◇創業から75年、鉄鋼に関する企画・設計・製造・販売・管理をトータルに実現する鉄鋼のプロフェッショナル企業です。 ◇現在は4事業所・4工場へと事業を拡大し、「鋼材事業」「レール事業」「加工事業」「PV特販事業」の4事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大府工場住所：愛知県大府市北崎町井田211-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円その他固定手当/月：30,000円～44,000円＜月給＞ 280,000円～364,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により別途決算賞与有 ■職務手当：30,000円 ■家族手当：14,000円（扶養者がいる場合のみ・独身者は無し） ※その他各種資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知＊大府市｜転勤無】鉄道橋工事の企画・管理◆JR・私鉄の元請け／鉄製品事業を複数展開で安定性◎

《JR・私鉄の鉄道橋工事に計画段階から携わる専門企業／伸び伸びとした雰囲気でコミュニケーション豊かな会社／土木分野以外にも鉄鋼業の幅広い事業展開で安定性◎》東海道新幹線をはじめ、東海エリアを中心に、JR・私鉄各社の橋梁・鉄道設備修繕工事や、官公庁の落橋防止・耐震工事など、日常に欠かせない交通インフラの工事に携わります。 JR東海道線が通るエリアを中心に、東海地方～長野県までの工事に対応いただきます。＼業務の特徴／当社は、現地調査／設計製図／製作／据付工事／施工管理までの工程を一貫して対応できる数少ない橋梁工事の専門企業です！施工方法のご相談や現場指導にも長けており、工事の計画段階からコンサルティングを行い、当社の計画通りにモノを作っていける面白さがあります！【施工実績】・新幹線やJR各路線のほか、名古屋鉄道、愛知環状鉄道、天竜浜名湖鉄道などの鉄道施設の保全工事に携わっています。・その他大手ゼネコンの現場では、駅周辺の開発・改修工事にも携わっています。 ▽就業環境・残業は平均20h以内に収まっています。基本的に日勤の安定したリズムで就業が可能です。・駅のホームに近い工事などでは夜勤（終電後～始発前）もありますが、事前に入念な計画を立てて臨んでいるため、突発的なものはありません。・休日出勤も少なく、現場では完全週休2日制の働き方改革が進んでおります（123日＋有給休暇5日）。・工期は1か月～3か月程で、年間で約4～5件の工事を担当します。 ※エリアにより宿泊が必要な場合は、1日に1万4000円（宿泊費含む）の手当の支給があります。 ■組織構成：配属先の加工事業部は20代～60代まで約15名が在籍しています。ほぼ全員が中途採用ですので、安心して馴染める環境です。 ■当社について： ◇創業から約75年の、鉄鋼に関する企画・設計・製造・販売・管理をトータルに実現する鉄鋼のプロフェッショナル企業です。 ◇現在は4事業所・4工場へと事業を拡大し、「鋼材事業」「レール事業」「加工事業」「PV特販事業」の4事業を展開しています。 ◇日々のコミュニケーションを大切にしており、上下関係の風通しがよい社風です。働きながら技術や知識が身についていくので、経験が浅い方もご安心して働けます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞大府工場住所：愛知県大府市北崎町井田211-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円その他固定手当/月：30,000円～44,000円＜月給＞ 310,000円～444,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績により別途決算賞与有 ■職務手当：30,000円 ■家族手当：14,000円（扶養者がいる場合のみ・独身者は無し） ※その他各種資格手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

創輝建設株式会社

サブコン

愛知県名古屋市南区西又兵ヱ町1-8

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設立 1991年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋】建築施工管理◆工場等の新築・増改築／元請け多数／ベテラン活躍中◆残業月20h以下
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～建築士・建築施工管理技士の資格を活かして働く／前職給与考慮／案件は遠くて東海圏のみ／残業月20h以下で働きやすい環境～ ■業務内容：工場や倉庫、事務所、商業施設などの新築・改修・増設、各種設備工事をトータルに手がけている当社の建築施工管理をお任せします。自由な管理体制で、協力業者も工期も自分で決められます。 ■具体的には：・依頼主との打合せ・見積もり作成・各種管理・手配（工事・日程・人員）・作業指示、安全の監督業務等　 ※基本1～3件の案件を担当します。案件場所は会社から車で1時間圏内にある主に製造業の工場や倉庫、事務所などです。 ■入社後の流れ：社員一人ひとりが「らしさ」を大切に活躍できる職場です。資格取得のために、講習受講料や参考書購入代など会社負担で対応できます。取得後は、資格手当もしっかり支給しています。 ■組織構成：施工管理は30～60代が4名、現場スタッフは20～50代の4名が活躍中です。落ち着いた性格のメンバーばかりが集まっており、ほとんどが中途入社です。居心地がいいので出戻りした先輩もいます。 ■働き方：残業は月20時間以下です。もちろん繁忙期はありますが車で1時間圏内の現場の近さ、社内作業スタッフがいるから現場を任せられる、定時内に事務処理の時間を確保できる、既存のお客様中心で、進めやすいといった背景から働きやすい環境を整備しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区西又兵ヱ町1-8 勤務地最寄駅：大江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 550万円～750万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力・年齢・資格を考慮の上、当社規定により優遇有※在籍年数によらず公平評価＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円その他固定手当/月：80,000円～130,000円固定残業手当/月：84,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 414,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職給与考慮 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定手当内訳：職能手当、職務手当 ■出張手当 ■資格手当 ■モデル年収例年収650万円／経験3年／月給45万円年収760万円／経験5年／月給55万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カド

住宅設備・建材

三重県伊勢市小俣町宮前297

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設立 1952年
従業員数 31名
平均年齢 -

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【三重／伊勢市】反響営業※未経験歓迎！リフォーム・庭・外構などイメージをヒアリングしてご提案

～残業ほぼなし～広告などの反響営業メインで飛び込み等の新規営業はありません！ ■業務概要：リフォーム、庭、外構に関する営業 ■業務詳細：広告（折込チラシ）をご覧になられたお客様からの依頼に対しての提案となり、飛び込みなどの新規営業はありません。広告をご覧になり引き合いのあったお客様に対して、お部屋やお庭のイメージ、ご要望をヒヤリングしプランナーと協力しながらプラン・見積を作成し、ご契約後は工事担当者との協力しながら着工から引渡し、アフターフォローまでお客様をサポートしていただきます。 ※工務スタッフとの連携はシステムなので、見積作成、現場監理等の重責で複雑な作業はありません。 ※新規の飛び込み営業はありません。 ※職務については変更となることはありませんので、同じ職種で長く勤務していただけます。 ※居住地と適性に合わせて、各営業所への異動もあります。 ■所属部署について：営業部は男性11名、女性1名の職場で、年代の壁などもなくアットホームで風通しも良く、何でも相談しやすい環境です。 ■はたらく環境について：社内は冷暖房完備で快適です！ ■当社について（PR）：昭和21年創業の歴史ある地域密着企業。昭和59年には住宅事業（新築・増改築・外構・エクステリア等々）を手掛け現在県内5つの営業所を構え「勢い」があり、楽しく刺激的に働ける会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊勢市小俣町宮前297 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～235,000円その他固定手当/月：1,000円～180,000円＜月給＞ 181,000円～415,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ※年齢・経験などをみて給与を決定します。賞与：年2回　合計2.0ヶ月/前年度実績昇給：有(2000円～10000円）/前年度実績職能手当：有（1000円～30000円）資格手当：有(1500円～10000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

クローバー電子株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

三重県伊勢市小俣町明野306-1

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設立 1978年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【三重/伊勢】法人営業職◇未経験歓迎/年休125日/残業10h/転勤なし/店舗の“現場を支える”◇

～第二新卒歓迎／年休125日（土日祝）×残業10h×転勤なし×年3回の長期休暇あり×内勤営業メイン／お店の“困った”を解決する。提案が感謝に変わる営業職／未経験からでも、提案力が身につく環境で営業デビュー～【概要】飲食店・小売店・サービス業などの店舗向けに、自社開発の電子式キャッシュレジスター・PC-POSシステムを提案する営業職です。既存顧客を中心に、「店舗運営の困りごと」を解決する課題解決型の提案を行います。研修・サポート体制が整っているため、営業未経験や第二新卒の方も安心してスタートできます。【具体的には】 ■ POS・レジシステムの提案営業・PC-POS・電子レジスター・周辺機器を提案（問い合わせ・既存メイン）・業務課題をヒアリングし、最適なシステム構成・運用方法を企画・見積作成、契約手続き、導入スケジュール調整 ■ 既存顧客フォロー（ルート営業）・既存取引先への電話・メール・オンライン対応・システム稼働状況の確認、追加ニーズのヒアリング・修理・保守の相談対応、社内技術部門との連携 ※訪問は月0～1回程度、内勤中心の営業スタイルです。 ■ 販売代理店向け営業・社内連携・販売代理店への製品案内、販促サポート・設計・製造部門と連携したODM案件の調整や受注・納期管理 ※技術的な説明は専門スタッフが対応します。 ■ カスタマーサポート・その他業務・電話による操作案内や簡単なトラブル対応・ECサイトの受注・出荷対応・新規事業（釣具製品）に関する営業・販促サポート・月1回程度、宿泊を伴う出張有（担当エリア内の顧客・代理店訪問） ※業務の中心はPOS・レジ事業です。【仕事の特徴・魅力】・自社で設計～製造まで行うメーカー営業・価格・仕様を柔軟に調整でき、提案の自由度が高い・明確な個人ノルマなし。関係構築と提案力を重視・ベテラン社員が多く、未経験から学べる環境・自分が提案した製品が、実際の店舗で使われる喜びを実感できる【当社の強み】・自社で設計・開発・製造まで行う一貫体制・高機能ながら価格を抑えられるコスト競争力・顧客ニーズに応じた柔軟なカスタマイズ・ODM対応・POS・レジ分野で約50年の実績と安定した取引基盤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊勢市小俣町明野306-1 勤務地最寄駅：近鉄明野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,500,000円～5,000,000円＜月額＞ 291,666円～416,666円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：・有／年1回 ■賞与／臨時賃金等・有／年2回(事業年度の実績、本人評価に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名邦テクノ

建設コンサルタント

愛知県名古屋市南区大磯通6-9-2

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設立 1972年
従業員数 81名
平均年齢 41.0歳

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【名古屋市/未経験歓迎】建設コンサルタント(設計)◇若手活躍！未経験からでもスキルアップ可能！

＼未経験からチャレンジ！スキルアップ◎/同世代の仲間と共にやりがいのある仕事を！仕事もプライベートも全力で！／ ■概要 20代～60代の社員が在籍しておりますが、特に20代の活躍が目覚ましく、元施工管理の社員や業務は未経験だが学生時代に土木建築を学ばれていた社員が当社でスキルを磨き、活躍中です。当社ではチーム制で仕事をしているためフォローが手厚く、未経験で入社された社員もキャッチアップ可能です。 ■仕事内容建設コンサルタントとして道路、橋、河川、上下水道、公園などの土木設計に関するコンサルティング業務をお任せします。＜具体的には＞・打ち合わせ案件受注後、仕様書をもとに概要を理解し初回打ち合わせまでに事前準備をします。・土木設計国、県や市町村からの依頼に基づき、道路・河川・上下水道・公園・街づくりなど案件ごとの設計や計画書等の作成を行います。＜仕事の進め方＞メイン担当のリーダーを中心に数名のチームを組んでプロジェクトを進めていきます。年次や年齢関係なく、意見を出し合い協力して仕事を行います。 ■入社後の流れ入社後はチームの一員として、リーダーの元で仕事を覚え、5年を目途に1人前になっていただきます。独り立ちしてからはリーダーとして案件を担当し、メンバーと共にプロジェクトを成功に導いて頂きます。 ■若手活躍を応援 24名程の社員が在籍しています。社員の1/3が20代です。 ◇奨学金返済制度ご入社時に奨学金の返済をされている場合3年間は月1万円まで返済補助があります。卒業学部学科は問いません。 ◇資格取得に関する費用も全額補助し、合格時には報奨金も支給です。 ◇住宅手当ご本人名義の持ち家、賃貸の場合は月1万5千円の住宅手当が支給されます。 ■労働環境月平均残業時間は20時間程。２～3月は繁忙期になるので残業や休日出勤が発生しますが、繁忙期が終わった4月は週3日休みです。GW前後は有休奨励日のため長期連休にすることが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区大磯通6-9-2 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／本笠寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,500円～253,000円その他固定手当/月：46,700円～59,600円＜月給＞ 230,200円～312,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※平均実績3.5ヶ月／年（業績に応じる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社藤田製作所

電子部品メーカー

愛知県名古屋市南区荒浜町4-6-1

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設立 1978年
従業員数 280名
平均年齢 -

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【名古屋】基板実装オペレーター（経験者優遇）／「BUFFALO」のパートナー企業／転勤無／土日休み

冷暖房完備／転勤なし／土日休み／地元で長期就業したい方にお勧めの【愛知ブランド】認定企業です。BUFFALO社のパートナー企業！／IATF16949を取得 ■仕事内容：同社はHDDやメモリなどを中心とした電子製品の基板実装を行っています。その製造部にて、基板実装などの製造・マシンオペレーターをご担当いただきます。【具体的には】 □機械の操作 □部品の補充 □プログラミング（入社3年ほどしてから担当） □不良品の取り出し・修理 □原因究明や改善など □半田槽工程のマネジメント基板に電子部品を取り付ける【基板実装（SMT・DIP）】と3D検査機を使い、基板を検品する【基板外観検査（自動光学検査／AOI）】の製造業務です。携わる製品は、既存事業のIT/IoT製品に使われるものや新規事業の車載製品のものなど多種多様なものになります。 ■入社後の流れ一年間をかけてしっかりと研修を行っていきますのでご安心ください。入社後は製品に対する研修を行い製品を知っていただきます。その後マシンを使って各工程を先輩社員がフォローしながら学んでいっていただきます。ゆくゆくはパートさんのマネジメントや他部署との連携や交渉など幅広くお任せいたします。 ■活躍できる人物像会社の意思決定の早く、自分の意見が反映される環境で働きたい方や成長企業でキャリアアップしたい、成果を正当に評価されたい、風通しの良い会社で働きたい方は、ぜひご応募ください。 ■昇給制度実績を評価し給与に反映する制度があり、ご年齢を問わず活躍できる環境があります。＜役職者別の年収例＞部長級750万～／次長級650万～／課長級550万～／係長級500万～ ■同社の魅力：職場環境は風通しがよく、自由に意見を言える雰囲気が魅力です。ポジティブな取り組みを評価する社風のため、発想を活かして、社長に提案することが可能です。社員旅行で社員の親睦を高める機会もございます。中途入社の方も多く、働きやすい環境です。創業時から受け継いできたのは「人のつながりを大事にすること」。工場は、設備投資で最先端ですが人情味あふれた社内です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区荒浜町4-6-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 417万円～511万円＜賃金形態＞月給制 ■固定残業代を含む■経験・能力を考慮します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～260,000円固定残業手当/月：53,907円～60,938円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,907円～320,938円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は夜勤手当を含む ■昇給：5月　賞与：7・12月 ■固定残業代は残業がない場合も支給、超過分別途支給 ■年収例 50代前半：700万円（月給46万円＋賞与年2回） 40代後半：640万円（月給42万円＋賞与年2回） 40代前半：570万円（月給39万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】資材管理の責任者候補（電子部品・機構部品等）※「BUFFALO」のパートナー企業／転勤なし

転勤なし／土日休み／長期就業したい方にお勧めの【愛知ブランド】認定企業です。BUFFALO社のパートナー企業！／IATF16949を取得 ■業務内容：電子部品・機構部品などの倉庫での資材・在庫管理をお願いします。責任者候補としてお迎えいたします。【具体的には】資材倉庫の管理業務・電子機器部品荷受け・資材のピッキング・運搬・払出・在庫管理・出荷作業・お客様の物流センターへの配送・ドライバーの管理　など・電子部品などの資材を受け入れて、他部署（製造部門など）へ連絡・受け渡しを行うので、社内コミュニケーションが大切です。・製品の納品など、社外との電話やメールでのやり取りもあります。・ゆくゆくは、責任者としてスタッフの教育、マネジメント（メンバー約10名）などもお任せしていきます。 ■昇給制度実績を評価し給与に反映する制度があり、ご年齢を問わず活躍できる環境があります。＜役職者別の年収例＞部長級750万～／次長級650万～／課長級550万～／係長級500万～ ■当社の魅力：＜安定基盤で進化する会社＞社会の変化や時代の流れに伴って、需要が高まり続けるIoT関連機器。当社は設立以来、IT／IoT機器を幅広く手掛け、安定成長を続けています。高い技術力と品質を評価され、大手企業との取引も多数。特に株式会社バッファローのパートナー企業として、BUFFALO製品の国内生産約60％を担当。安定基盤を軸に、車載製品の基板実装など新規事業にも積極的に挑戦しています。＜フラットな社風＞ 20代～60代まで、幅広い年齢層の従業員が活躍している当社。社長をはじめとする経営トップと従業員との距離が近いのが特長です。気軽に意見を出しやすいフラットな雰囲気です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区荒浜町4-6-1 勤務地最寄駅：JR東海道線／笠寺駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 384万円～475万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～260,000円固定残業手当/月：49,219円～60,938円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 259,219円～320,938円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：5月 ■賞与：年2回／7・12月 ■固定残業代は残業がない場合も支給、超過分別途支給 ■役職手当（2～10万円） ■年収例 50代前半：700万円（月給46万円＋賞与年2回） 40代後半：640万円（月給42万円＋賞与年2回） 40代前半：570万円（月給39万円＋賞与年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

貝坂工業株式会社

サブコン

愛知県名古屋市南区桜台1-2-13

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設立 1988年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【名古屋市南区】経理・総務／決算業務経験必須◆転勤なし◆少人数組織で裁量大きいポジション

【建設業界の安定企業／経理経験を活かしてバックオフィス基盤を構築／専門性と裁量を両立できる環境／残業ほぼなし・転勤なし】 ■業務概要当社本社にて、経理業務を中心に労務・総務などバックオフィス全般を幅広くご担当いただきます。月次・年次決算処理や財務諸表作成、入退社手続き、社会保険業務、建設業許可に関する行政対応など、管理部門の多岐にわたる業務を主体的に担い、組織運営の中核としてご活躍いただくポジションです。税理士と連携しながら実務を通じて専門性を高められます。 ■業務詳細・月次／年次決算業務（税理士と連携し決算資料や財務諸表を作成）・会計ソフトを使用した経理データ入力・伝票作成・日々の出納管理・給与計算、勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続き等の労務管理・建設業許可更新や各種報告書の作成、行政機関とのやりとり・オフィス備品管理や社内各種手続きなどの総務業務全般 ※経理を主軸としつつ、幅広くバックオフィス部門の業務に携わっていただきます ■業務の魅力建設業界特有の許認可や行政対応など専門性の高い経験が積めます。バックオフィス基盤の構築も期待されるため、仕組みづくりに携われます。 ■想定されるキャリアパス管理部門の中核人材として、将来的には部門運営や組織強化にも関わることが可能です。 ■企業の特徴/魅力【安定成長を支える要として活躍】当社は建設業界を基盤として安定した経営を続けております。今回の採用は、前任者の退職に伴う欠員補充ですが、単なる作業代行ではなく、今後の事業成長を見据えた「バックオフィス部門の基盤構築」をミッションとしています。【柔軟な働き方】実務を自律的に進められる方であれば、ワークライフバランスを整えやすい環境です。仕事の進捗に応じて、柔軟な働き方が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区桜台1-2-13 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 480万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回（前年実績4ヶ月分）・昇給有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーカイテック株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県名古屋市南区道徳北町3-6マンション鬼頭1F

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設立 1987年
従業員数 52名
平均年齢 41.0歳

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【テレビ番組制作スタッフ（AD）】中京テレビの情報バラエティ番組｜20代活躍中｜経験者歓迎

「テレビが好き」を、もっと仕事に。情報バラエティ番組の制作現場で、番組づくりを支えるアシスタントディレクター（AD）を募集します。担当いただくのは、中京テレビの情報バラエティ番組。企画会議からロケ、収録、編集まで、番組制作の最前線で活躍できる仕事です。「もっと面白い番組を作りたい」「ディレクターを目指したい」そんな想いを持つ方を歓迎します。 ■職務内容・リサーチ・資料作成・ロケ地や出演者との調整・ロケ・収録準備・撮影現場での進行補助・編集サポート・テロップ・素材管理・その他番組制作に関わる業務番組制作全体に携わりながら、ディレクターを目指せる環境です。 ■社員紹介・主な担当番組 T さん(36歳、入社8年目) 　・ぐ～たくさん(中京テレビ) Kさん(32歳、入社7年目) 　・ヒューマングルメンタリーオモウマい店(中京テレビ) ■入社後のキャリア広がるキャリアの選択肢！・テレビ番組D ・技術関連・CM関連（子会社） ■会社概要実は、映像メインの会社じゃないんです。だからこそ”安定”しているんです。・２事業部制（メンテナンス事業部、映像事業部）・メンテナンス事業部……発電インフラ整備で安定収益（コロナ禍でも黒字）・映像事業部……もともとは映像技術発祥。・創業30年以上黒字経営、無借金経営。・総社員数56名（映像事業部約10名）・岩月草太社長37歳、就任3年目、事業継承３代目。趣味はサッカー。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中京テレビ放送㈱　※派遣住所：愛知県名古屋市中村区平池町4丁目60-11 勤務地最寄駅：あおなみ線／ささしまライブ駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制基本給+固定残業手当(月32時間分として46,000円～57,500円を支給) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円固定残業手当/月：46,000円～57,500円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～307,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例 26歳年収380万円／月給26万円＋賞与70万円(入社2年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金山】テレビ番組制作のディレクター業務/企画・ロケ・演出/夜勤無/働き方改善しスキルを活かす！

★働き甲斐×働き方改善を目指せる番組制作ディレクター！ ■募集背景 ”働きがい”を高めたい！おかげさまで、映像制作のお仕事の依頼を多くいただいております。仕事の増が、社員の精神的な負担の増になってほしくはないと考えており、この度、お手伝いしていただける仲間を新たに募集しております。 ■職務内容ディレクターとして、企画からOAまで。・企画会議への参加・リサーチ・ロケ準備・取材・撮影同行・フロア演出・テロップ編集を含むVTR制作　など ■入社後スケジュールと担当番組例段階的に、独り立ち！入社～３か月：先輩D同伴３か月～：名古屋の局の朝の情報番組のお天気コーナーのD業務６か月～：その他D業務 ■社員紹介・主な担当番組Ｏさん(39歳、入社17年目) 　・クギズケ！(讀賣テレビ) 　・PS純金ゴールド(中京テレビ)　　　　　　　　　・あさドレ♪(中京テレビ) Ｋさん(31歳、入社1年目) 　・愛知あたりまえワールド(テレビ愛知) 　・ドデスカ＋（メ～テレ） ■入社後のキャリア広がるキャリアの選択肢！・テレビ番組D ・技術関連・CM関連（子会社） ■会社概要実は、映像メインの会社じゃないんです。だからこそ”安定”しているんです。・２事業部制（メンテナンス事業部、映像事業部）・メンテナンス事業部……発電インフラ整備で安定収益（コロナ禍でも黒字）・映像事業部……もともとは映像技術発祥。・創業30年以上黒字経営、無借金経営。・総社員数53名（映像事業部約10名）・岩月草太社長36歳、就任2年目、事業継承３代目。趣味はサッカー。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金山事業所住所：愛知県名古屋市中区金山３－８－５スカイカナヤマビル４Ｆ勤務地最寄駅：JR・名鉄線／金山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制基本給+固定残業手当(月32時間分として46,000円～69,000円を支給) ＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：46,000円～69,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 246,000円～369,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収例 45歳年収600万円／月給39万円＋賞与110万円+休出(入社10年目) 33歳年収450万円／月給29万円＋賞与80万円+休出(入社2年目) 25歳年収400万円／月給26万円＋賞与60万円+休出(入社1年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中部エコテック株式会社

農薬メーカー

愛知県名古屋市中区金山1-14-18A-PLACE金山9F

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設立 1994年
従業員数 52名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【名古屋/南区】発酵処理機の開発＜機械・電気＞★国内シェア70％/年休125日/土日祝休み/知名度◎

～環境課題解決に携われるやりがい/国内シェア7割/知名度高く経営安定/畜産分野で高い知名度/裁量もって業務を進められる！～ ◎社長との距離が近くスピード感ある意思決定 ◎自身が設計した製品に携わり続けられる ◎国内シェア70％以上！ ■採用背景機械装置に強みを持つ弊社にて、新商品のリリースや、高い製品力を今後も維持していくため、開発部門の組織強化を目的とした設計者増員採用 ■事業内容微生物のチカラを活用した自然エネルギーで畜糞、食品廃棄物、有機汚泥等を肥料化、燃料化する発酵処理機を製造、販売畜産用、産業用の発酵処理機を製造するプラント装置メーカー ■業務概要畜糞、汚泥、食品残渣などを発酵させて肥料化、燃料化する発酵処理機の開発から立上げ、処理プラントとしての構築お客様や営業から上がってきたニーズをもとに新製品、手法の開発をお任せします ■業務概要畜糞、汚泥、食品残渣などを発酵させる発酵処理機を代表とした、自社販売機械の開発。お客様や営業から上がってきたニーズをもとに新製品の開発、プラント設計をお任せします。 ■業務詳細（1）営業が持ってきた顧客ニーズをもとに新製品の企画（2）製品のコンセプトや基本的な仕様決め（3）機能や技術的な要件や仕様書の作成（4）試作、企画品の構想設計、詳細設計⇒製造、部品調達管理（5）製造稼働確認、（6）納入先での現地対応（工事、立上げ） ※上流部分の企画、構想設計から一任したいと考えており、顧客、営業の要望が成り立つかどうかの見極め、　　課題へ解決プロセス、機械装置の設計、製造、立上げまで一貫して携わっていただきます ■魅力＜業務範囲の自由度が高い＞実現したいことに0からチャレンジ可能であり、自ら企画構想し、製造、立上げまでに関わることができ、設計者でありながら、実物に触れる機会が多い業務です。＜客先との距離の近さ＞顧客ファースト理念のもと、気になった現場に自分で足を運び、顧客と直接お話することもございます。自身が設計した製品がお客様から評価いただけることもあり、とてもやりがいを実感できる職場です＜スピード決済＞顧客・社員のやりがいを1番に考え、顧客の為になることはスピード決済、すぐ行動で移せることが弊社の強みです

＜勤務地詳細＞開発研究部住所：愛知県名古屋市南区宝生町3‐131 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大同町駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給は、経験、能力等を考慮し決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回、決算賞与：年1回（計8か月分／昨年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

神田熔接有限会社

機械部品・金型メーカー

三重県度会郡大紀町三瀬川244-3

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設立 1978年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重／度会郡】金属加工・溶接工＜未経験歓迎＞※生涯役立つスキルを獲得/転勤なし/UIターン歓迎
- NEW
～未経験から始める金属加工・溶接のおしごと（U・Iターン歓迎！）～自然豊かな場所で一生涯役に立つ資格の取得ができます！ものづくりに興味がある、プラモデルを作るのが好き、得意な方も大歓迎です！休日出勤、夜間勤務、出張はありません。 ■募集背景大手生コンプラントメーカー3社よりオーダーをいただき業績好調であることと、現工場長が60代で次代を担っていただける方の募集となります。 ■業務概要塗装工程を除き自社で一貫生産していています。・図面読み、作成・切断、穴開け、仮組、溶接など・溶接はアーク溶接、TIg溶接・社用車を運転して頂くこともあります。 ■業務詳細：取引先からの受注図面を基に組立、溶接指示、工場管理補助等を担当していただきます（主な取扱はコンクリートプラントの部位製品になります）。未経験の方はまずは図面を見るところからスタートしていき、各工程を徐々に覚えていってください。（1人前には3年程度かかりますが大切に育てていきます）経験のある方は経験に応じて業務を任せていきます。ともに資格取得（全額会社負担）も可能です。できる範囲が増えることで給与もどんどん上げていきます。 ■仕事の魅力について：仕事柄、夏は暑く冬は寒く力仕事も多く体力は求められますが、どこへ行っても通用する一生涯役立つスキルが身につきます。同業は廃業含め少なくなってきていますが、それゆえその技術の価値は高いのも魅力です。 ■職場環境について： 60代の工場長、50代の社長、実習生6名で上下関係のない家族的な環境です。 ■キャリアパスについて希望される方には将来の工場長候補を担っていただきます。 ■アピールポイント：最新の設備と確かな技術でコンクリートプラントの建設・補修を行う建設機械産業メーカー様との取引をはじめ、物流搬送機器メーカー様からも発注があり、最終納品先は全国に渡り、品質、納期ともに高い評価を受けています。また、塗装工程を除き自社で一貫生産しているため外注先などとの調整が不要になり、納期短縮・低コストを実現できていることも大きな強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県度会郡大紀町三瀬川244-3 勤務地最寄駅：(JR)三瀬谷駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：177,500円～258,750円固定残業手当/月：37,500円～56,250円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金は、年齢/経験/資格等を考慮し決定します。 ■昇給(前年度実績)：あり・金額/率：1月あたり3,000円～5,000円(前年度実績) ■賞与(前年度実績)：あり/年2回・金額：30,000円～400,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社エーワーク

住宅設備・建材

愛知県名古屋市南区豊田2-1-27

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設立 1976年
従業員数 14名
平均年齢 47.0歳

求人情報全1件

【名古屋市南区】法人営業◆残業20H程度/新規部署立ち上げポジション/キャリアアップ◎

★新規部署立ち上げメンバー募集！あなたの顧客折衝経験を活かして会社を一緒に盛り上げましょう★ ～70年の信頼と実績、技術力を武器に自信を持った提案が可能！～＼こんな方におすすめ／・顧客に自信をもって提案できる営業がしたい・代表直下の部署で会社の経営に関わりたい・顧客と長い付き合いができる営業をしたい・頑張りはしっかり評価されたい ■業務概要新規部署立ち上げポジションです！現在営業は代表が1名で行っているため、営業部の立ち上げに関わることができます。営業経験を活かし、当社の事業を一緒に盛り上げてくださる方を募集します。新しい風を吹かしてくださることを期待します！ ■担当業務営業として、建築や土木、官公庁などの取引先との関係構築や工事提案、見積もり作成などをお任せします。 ≪仕事内容詳細≫ ・取引先建設会社や官公庁への定期接触・工事に関する相談や問い合わせヒアリング・工事計画や積算の作成・工事提案、見積もり提案・施工管理部門との連携・資材確保や協力会社調整・工事進捗や経過報告・完工報告同席やアフターフォローその他新規事業立ち上げに関する業務もお手伝い頂く事があります。 (新規事業立ち上げに経験や興味ある方は活かせます) ≪入社後の流れ≫ 代表直下の部署のため代表が一から仕事を教えます。まずは業界のことを覚えて頂き、既存顧客と関係構築をしていただきます。 ■当ポジションの魅力 ◇営業のしやすさ◎ 約70年もの間、多くのお客様の期待に応えてきた信頼、施工実績があるため、長年当社と取引きがあるお客様が多いです。2年前に社名が変更になりましたが、今でもお客様から「安藤建材さんには昔からお世話になっているから」とお話されることが多く、顧客と信頼関係が築きやすいです。 ◇お客様の要望に全部応える技術力！自信をもって顧客に提案！自社保有の土場と重機があるため、様々な工事に対応可能です。お客様のどのような要望にも応えられる技術力を持っているため、自信をもって顧客に提案ができるやりがいを感じることが可能です。 ■今後のキャリア代表直下の部署のため、会社がより良くなるための施策を代表と共に考えることも可能です。将来的には営業部のマネジメントや会社経営にも関わるこもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区豊田2-1-27 勤務地最寄駅：名鉄線／道徳駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～390,000円その他固定手当/月：9,000円～28,000円＜月給＞ 259,000円～418,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■通勤手当：4,000円～8,000円 ■通信手当：3,000円～5,000円 ■資格手当：2,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社新知工業

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

愛知県知多市新知字門田88

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設立 1983年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全4件

【茨城／神栖市】建設営業エンジニアリング／創業45年／プラント内工事一式

プラント内配管設備等の保守メンテナンス及び鍛冶工事等を行う同社の施工管理をお任せ致します。今後、受注案件を増やし事業拡大を図る増員募集です。 ■業務詳細：・お客様との打ち合わせ、報告・施工スタッフの手配・資材の発注・搬入手配・施工工程の管理（施工図の作成）・現場の品質・安全・衛生管理　等 ■案件について：プラント内の配管工事（ガス配管・給排水・油配管など配管全般）とそれに付随した鋼構造工事、および保守メンテナンスがメインとなります。愛知県内を中心に工期は1日～3ヵ月。現場への直行直帰も可能です。夜勤の可能性はありますが、年１～２回程度です。 ■勤務先について：三菱ケミカル茨城事業所内の鹿島北共同発電所に常駐いただき、ゆくゆくは責任者として従事いただきます。 ■組織構成：代表、施工管理担当2名（29歳2名）、現場作業員1名（65歳）、女性事務1名で構成されています。入社後はこれまでの経験を考慮し、1～3ヵ月程度は、先輩社員によるOJTにて業務の流れ等を覚えていただきます。 ■特徴：・配管工事やそれに付帯する架台設置、製缶などの作業を承っており、トータルサポートが可能な体制がございます。定期的な点検や整備などを通じて設備の安定した稼働に貢献し、プラント運転の安全を守ります。・プラント内での鍛冶工事においては、目的に応じて、鉄骨などの鋼材を溶接し、加工を行っております。また、メーカーから取り寄せができない部品があった場合には、溶接などの技術を駆使して製作・加工をし、柔軟に対応しております。施工の質が強度などに直接関わってくる工事であるため、丁寧かつ精密な作業を心がけております。・当社では下請けとしての仕事が多いため、提出書類なども少なく、現場外での事務処理はほとんどありません。そのため残業時間は月5時間程度です。

＜勤務地詳細＞鹿島北共同発電所内住所：茨城県神栖市東和田１６鹿島北共同発電所内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮して決定します。 ■賞与：年1回（100,000円～300,000円） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【知多市】建設営業エンジニアリング／創業45年／プラント内工事一式

プラント内配管設備等の保守メンテナンス及び鍛冶工事等を行う同社の施工管理をお任せ致します。今後、受注案件を増やし事業拡大を図る増員募集です。 ■業務詳細：・お客様との打ち合わせ、報告・施工スタッフの手配・資材の発注・搬入手配・施工工程の管理（施工図の作成）・現場の品質・安全・衛生管理　等 ■案件について：プラント内の配管工事（ガス配管・給排水・油配管など配管全般）とそれに付随した鋼構造工事、および保守メンテナンスがメインとなります。愛知県内を中心に工期は1日～3ヵ月。現場への直行直帰も可能です。夜勤の可能性はありますが、年１～２回程度です。 ■就業環境について：現在は、中部電力株式会社のグループ会社である株式会社中部プラントサービスの元請け企業として、出光興産株式会社の愛知製油所で業務を行っています。今後、受注案件を増やしていきたいと考えており、それに伴い勤務場所が変更になる可能性がございます。 ■組織構成：代表、施工管理担当2名（29歳2名）、現場作業員1名（65歳）、女性事務1名で構成されています。入社後はこれまでの経験を考慮し、1～3ヵ月程度は、先輩社員によるOJTにて業務の流れ等を覚えていただきます。 ■特徴：・配管工事やそれに付帯する架台設置、製缶などの作業を承っており、トータルサポートが可能な体制がございます。定期的な点検や整備などを通じて設備の安定した稼働に貢献し、プラント運転の安全を守ります。・プラント内での鍛冶工事においては、目的に応じて、鉄骨などの鋼材を溶接し、加工を行っております。また、メーカーから取り寄せができない部品があった場合には、溶接などの技術を駆使して製作・加工をし、柔軟に対応しております。施工の質が強度などに直接関わってくる工事であるため、丁寧かつ精密な作業を心がけております。・当社では下請けとしての仕事が多いため、提出書類なども少なく、現場外での事務処理はほとんどありません。そのため残業時間は月5時間程度です。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html

＜勤務地詳細＞知多事業場住所：愛知県知多市南浜町11 愛知製油所構内勤務地最寄駅：名鉄線／吉見駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢などを考慮して決定します。 ■賞与：年1回（100,000円～300,000円） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社共同技術コンサルタント

建設コンサルタント

三重県伊賀市楯岡631

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設立 1976年
従業員数 42名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【三重県/伊賀市】土木設計技術者（実務未経験可）/週休二日制/I・Uターン者多数/転勤無

■業務内容：主に土木設計を担当。公共事業案件（河川・道路・鋼構造・下水道・農業工学関連）の土木設計、コンサル業務、仕様書による概略設計、詳細設計・CADでの図面作成などを行って頂きます。＊現場に行く場合もあります（社用車あり） ■職務詳細：・河川、道路、橋梁、都市計画、農業土木、下水道等において企画、調査、計画、設計、維持管理業務・官公庁、自治体、民間企業との打ち合わせ、調査、詳細設計・CADの設計業務・発注元：各役所や民間企業 ■働き方の魅力：・繁忙期（10月～2月）でも平均残業時間は35時間／月・毎日の終礼で労働時間を管理し、通常期の残業はほとんど0、ワークライフバランスを保って働くことが可能で、外部からも高い評価を得ています。・休日出勤時は振替休日を取得でき、年間休日は118日でノー残業デーもあります。・平均勤続年数は18年で働きやすさ抜群の地域密着型企業です。未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中しています。 ■会社の特徴：同社は、社会インフラ整備、防災、環境保全などの事業を中心に取り組む技術者集団です。三重県の伊賀市において、地元密着型企業として40年以上の実績で官公庁、民間企業より高い信頼を得ています。近年の自然災害の発生により、建設コンサルタントの社会的役割は大きく、地域貢献（地元貢献）・社会貢献というやりがいを味わうことができます。同社の企業理念は、土・水・緑を活かし自然への優しさと、人々の暮らしの快適さを調和させる「自然と人間の共生社会の実現」と、「顧客に信頼と満足」を提供することにより、未来に向けて安心な地域社会づくりを目指します。 ■事業の強み：ドローンを使用した写真測量、地上高速3Dレーザースキャナーを県内でいち早く取り入れるなど、最新技術は積極的に導入。お客様から常に選ばれ続けています。自治体からはAランク評価を受けています。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊賀市楯岡631 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 310万円～400万円＜賃金形態＞月給制経験、保有資格により優遇します＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞資格手当：測量士補　5000円・測量士　10000円・RCCM　10000円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重／伊賀市】測量 ※資格不問／最新テクノロジーを扱う新規事業メンバー／転勤なし

～第二新卒も歓迎／培った測量の技術や知識、経験を活かして新規事業メンバーとして、一緒に盛り上げていただける方募集～ ■業務内容：ドローンを使った技術で測量、データの作成をご担当いただきます。最新機器を導入し、ドローンのレーザースキャナーを使用することで人の立ち入りが難しいところでも短期間で精度の高い計測が可能です。＜具体的な業務＞・レーザースキャナーを用いた点群データの作成、PC作業・オルソ画像生成サービス ※他関連ソフトも充実していますので一から技術を見つけていただけます。 ■会社の特徴：当社は、社会インフラ整備、防災、環境保全などの事業を中心に取り組む技術者集団です。三重県の伊賀市において、地元密着型企業として40年以上の実績で官公庁、民間企業より高い信頼を得ています。近年の自然災害の発生により、建設コンサルタントの社会的役割は大きく、地域貢献（地元貢献）・社会貢献というやりがいを味わうことができます。当社の企業理念は、土・水・緑を活かし自然への優しさと、人々の暮らしの快適さを調和させる「自然と人間の共生社会の実現」と、「顧客に信頼と満足」を提供することにより、未来に向けて安心な地域社会づくりを目指します。 ■事業の強み：ドローンを使用した写真測量、地上高速3Dレーザースキャナーを県内でいち早く取り入れるなど、最新技術は積極的に導入。お客様から常に選ばれ続けています。自治体からはAランク評価を受けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県伊賀市楯岡631 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■職務経験等を最大限考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回 ■昇給：年1回（5月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。