64ページ｜所在地【東海】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社建重製作所

機械部品・金型（商社）

愛知県豊田市花本町井前75-1

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設立 -
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全4件

※第二新卒歓迎【愛知県豊田市／面接1回／夜勤無】自動車の試作部品の技術職＠オープンポジション
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～創立50年の安定企業／未経験から手に職をつけたい方必見／新工場で働きやすい職場／完全週休2日制／賞与実績4.5か月～ ★技術職デビュー歓迎！未経験入社の方も多数活躍◎ ★新設の工場で快適に働ける◎ ★年間休日120日、完全週休2日制で働き方整う◎ ★決算賞与実績有り、業績好調の安定企業◎ ■業務概要当社はプレス金型の設計・製作・試作を主業としています。技術担当者として、下記いずれかの業務をご担当いただきます。 ■下記4つの中からご希望・適性に応じてメイン業務をお任せします（1）プレス加工：金属板を型で押して形を作る作業です。レーザー加工や簡単な組立もあります。自動車部品の試作品をつくる工程です。（2）機械加工：専用の機械で金属を削ったり穴を開けたりする作業です。設計通りに部品を制作する工程です。（3）検査：完成した部品を目視や測定器でサイズや見た目を確認する作業です。安全性や品質を確保するための工程です。（4）溶接担当：金属部品同士を熱で溶かしてつなげる作業です。試作部品を実際の形に組み立て、強度や構造の確認にもつながる重要な工程です。 ■入社後の流れ OJT形式で先輩社員がマンツーマンで指導します。最初は簡単な作業から始め、徐々にできることを増やしていきます。習得ペースに合わせて丁寧にサポートするので、未経験でも安心してスタートできます。 ■働く環境・食堂あり：社内食堂でお弁当を提供。ランチ手当ありでお得に食事できます。・駐車場完備：マイカー通勤OK。無料駐車場あり。・空調完備：工場内はエアコン・空調設備が整っており、快適な環境で作業できます。 ■組織構成：現在25名体制で運営しています。 ※年齢バランスは50代4割、30・40代3割、20代3割です。 ※製造業経験者はもちろん、接客業・サービス業など異業種からの転職者も多数活躍中です。 ■当社について当社は自動車部品の試作・開発を中心に、夢をカタチにするものづくりに挑戦しています。豊富な知識と設備で最新技術を積極導入（ロボット等）し、常に進化を続けています。創立50周年を迎え、2024年に本社工場を豊田市花本町へ移転・集約。新工場で風通しの良い環境のもと、若手からベテランまで和気あいあいと取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市花本町井前75-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～300,000円＜月給＞ 202,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※第二新卒歓迎【愛知県豊田市／面接1回】設計担当＠完全週休2日制/マイカー通勤可/転勤なし
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～創立50年の安定企業／未経験から設計デビューしたい方歓迎／新工場で働きやすい職場／年間休日120日／完全週休2日制／賞与実績4.5か月・決算賞与実績有～ ★設計デビュー歓迎！未経験入社の方も多数活躍中◎ ★新設の工場で快適に働ける◎ ★年間休日120日、完全週休2日制で働き方整う◎ ★決算賞与実績有り、業績好調の安定企業◎ ■業務内容プレス金型の設計・製作・試作を行う当社で、以下の業務をお任せします。・CAD・CAMを使った設計： 3Dソフトを使って金型や治具の設計を行います・シミュレーション：加工の流れをソフトで確認し、精度を高めます・測定作業：専用の測定器で寸法や精度をチェックします ■入社後の流れ入社後は、OJT形式（実務を通じた研修）で先輩社員がマンツーマンで指導します。最初は簡単な作業から始め、徐々にできることを増やしていきます。半年ほどで独り立ちする社員が多いですが、習得のペースに合わせて丁寧にサポートしますので、未経験の方でも安心してスタートできます。　 ■働く環境・食堂あり：社内食堂でお弁当を提供。ランチ手当ありでお得に食事できます。・駐車場完備：マイカー通勤OK。無料駐車場あり。・空調完備：工場内はエアコン・空調設備が整っており、快適な環境で作業できます。 ■残業時間について平均20Hほどですが、繁忙期と閑散期で異なります。閑散期：０～20H程度繁忙期：45H程度 ■組織構成現在、４名体制で運営しております。（50代2名、30代2名）　 ■当社について弊社は、自動車部品が市場に出る前の試作部品・開発部品を中心に夢をカタチにすることに挑戦している会社です。試作部品・開発部品の製作はライン作業のように同じ製品を大量に作るのではなく少量多品種の生産をしております。豊富な知識と多彩な設備で常に新しい技術に挑戦しものづくりを進めております。（ロボットなど最新設備も積極的に導入しています）創立50周年を迎え、2024年には、本社工場を豊田市花本町に移転し新しい工場へ生まれ変わりました。工場がひとつの場所へ集約できたので、さらに社内の風通しも良くなり若手からベテラン皆で和気あいあいものづくりをしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市花本町井前75-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～300,000円＜月給＞ 202,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名鉄東部交通株式会社

道路旅客運送業

愛知県豊田市広久手町2-28-1

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設立 1953年
従業員数 270名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知＊西尾・豊田】タクシードライバー＊年休155日／２日働いて１日休む／平均年収460万／名鉄G

～西三河の公共交通を支える！『２日働いて１日休む』の2勤1休制／年休155日／平均年収460万円／自分らしく働ける、タクシードライバー～ ■職務内容西三河エリアにて、タクシーに乗っていただいたお客様を目的地まで安全に送り届けるドライバーのお仕事です。 ■タクシードライバーについて・毎日新しい道や建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との会話や「ありがとう」の言葉がやりがい◎ ・流し営業ではなく、お客様からの配車アプリや指定タクシー乗り場でのお客様が中心！名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット普及・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ）が強み！ ■働き方・年休155日で「２日働いて１日休む」が基本♪有給休暇を活用し、５連休の長期連休を取得する社員も。また、労働時間は１日12h（休憩2h）ですが、待機時間も多く、無理なく働けます。・ライフスタイルの変化に合わせて、日勤制やフレックス制も相談可。＊例）1日目 7-19時→2日目 12:30-0:30→３日目休み→4日目 7-19時… ■給与・年収について個人の頑張りがそのまま給与に反映！夜勤明けの移動などタクシー需要が高い、製造業の企業が集まる西三河だから、成果が出せる環境◎ ・平均年収460万／入社１年目～から年収600万円以上を稼ぐ社員も・社員の9割以上が目標達成・高年収を実現 ■教育体制入社後は自動車学校・教育センター・横乗り指導などで、接客～地理～運転まで丁寧な研修あり。営業所に戻れば相談できる人がおり、配車センターでの無線バックアップ・自動配車システムのGPSカーナビなどフォロー体制◎ ■キャリアステップ運行管理や内勤、配車センターなど多様なキャリアを描けます。 ■会社の魅力・特徴・当社は名鉄グループのタクシー会社であり、豊田市・知立市・西尾市を中心とした西三河エリアにて、通勤・バス・お買い物などで出かけるお客様に向けて、タクシー・路線バス・福祉輸送などの事業を展開しています。・地域に欠かせない公共交通機関として西三河エリアの生活を支えており、スマートフォンアプリ「全国タクシー配車」「名鉄Touch」の導入や、「manaca」など交通系ICカードのお支払い対応など、快適にタクシーを利用いただけるよう努めています

＜勤務地詳細1＞西尾営業所住所：愛知県西尾市鵜ヶ池町柳田114番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県豊田市広久手町2-28-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,861円～368,000円＜月給＞ 184,861円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～平均年収460万円★年収600万円以上の社員も！～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当…家族給・皆勤手当・精勤手当・無事故無違反手当・営収手当など ■モデル月収：基本給＋諸手当＋インセンティブ＝平均月収35万円以上（最大年収660万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知＊知立】タクシードライバー＊年休155日／２日働いて１日休む／平均年収460万／名鉄G

～西三河の公共交通を支える！『２日働いて１日休む』の2勤1休制／年休155日／平均年収460万円／自分らしく働ける、タクシードライバー～ ■職務内容西三河エリアにて、タクシーに乗っていただいたお客様を目的地まで安全に送り届けるドライバーのお仕事です。 ■タクシードライバーについて・毎日新しい道や建物の発見のほか、様々な年代や職業のお客様との会話や「ありがとう」の言葉がやりがい◎ ・流し営業ではなく、お客様からの配車アプリや指定タクシー乗り場でのお客様が中心！名鉄グループ100社以上の基盤（タクシーチケット普及・専用タクシー乗り場・配車管理アプリ）が強み！ ■働き方・年休155日で「２日働いて１日休む」が基本♪有給休暇を活用し、５連休の長期連休を取得する社員も。また、労働時間は１日12h（休憩2h）ですが、待機時間も多く、無理なく働けます。・ライフスタイルの変化に合わせて、日勤制やフレックス制も相談可。＊例）1日目 7-19時→2日目 12:30-0:30→３日目休み→4日目 7-19時… ■給与・年収について個人の頑張りがそのまま給与に反映！夜勤明けの移動などタクシー需要が高い、製造業の企業が集まる西三河だから、成果が出せる環境◎ ・平均年収460万／入社１年目～から年収600万円以上を稼ぐ社員も・社員の9割以上が目標達成・高年収を実現 ■教育体制入社後は自動車学校・教育センター・横乗り指導などで、接客～地理～運転まで丁寧な研修あり。営業所に戻れば相談できる人がおり、配車センターでの無線バックアップ・自動配車システムのGPSカーナビなどフォロー体制◎ ■キャリアステップ運行管理や内勤、配車センターなど多様なキャリアを描けます。 ■会社の魅力・特徴・当社は名鉄グループのタクシー会社であり、豊田市・知立市・西尾市を中心とした西三河エリアにて、通勤・バス・お買い物などで出かけるお客様に向けて、タクシー・路線バス・福祉輸送などの事業を展開しています。・地域に欠かせない公共交通機関として西三河エリアの生活を支えており、スマートフォンアプリ「全国タクシー配車」「名鉄Touch」の導入や、「manaca」など交通系ICカードのお支払い対応など、快適にタクシーを利用いただけるよう努めています

＜勤務地詳細＞知立営業所住所：愛知県知立市上重原町鳥居175番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,861円～368,000円＜月給＞ 184,861円～368,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞～平均年収460万円★年収600万円以上の社員も！～ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■各種手当…家族給・皆勤手当・精勤手当・無事故無違反手当・営収手当など ■モデル月収：基本給＋諸手当＋インセンティブ＝平均月収35万円以上（最大年収660万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鬼頭精器製作所

機械部品・金型メーカー

愛知県豊田市中町中根50

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設立 1962年
従業員数 45名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知県／豊田市】営業／有給休暇消化率90％以上／ワークライフバランス配慮

■概要：回転工具・回転センター修理の提案営業および営業企画・展示会運営を担当 ■担当業務：・修理提案に向けた営業戦略／戦術の企画立案・全国各地の展示会の選定／出展準備／当日運営・商社／エンドユーザーへの訪問によるニーズヒアリング・顧客課題に応じた修理／サービス内容の提案・見積もり／受注／フォローまでの一連の営業業務 ■業務内容詳細：工作機械に使用される「回転工具」「回転センター」などの重要パーツに関し、修理・メンテナンスを中心とした提案営業をお任せします。まずは事業成長を見据え、どの市場・顧客層を重点的に狙うかといった営業戦略・戦術の企画立案から携わり、自身のアイデアをダイレクトに事業へ反映できます。また、全国で開催される展示会の中から出展先を選定し、ブースレイアウトの検討、事前準備、当日の運営まで一貫して担当。展示会で得たリードや既存顧客に対して、商社・エンドユーザーを訪問し、現場での課題や設備状況を丁寧にヒアリングしながら、最適な修理・サービスを提案していきます。弊社の修理サービスは参入障壁の高い特殊な技術を強みとしているため、競合他社との価格競争に巻き込まれることなく、自信を持って提案に専念できます。自らの行動がダイレクトに数字や顧客満足度として返ってくる、納得感の強い環境で活躍できます。 ■キャリアパス：営業担当の業務サポートを通じて製品知識や営業フローを習得→営業同行により提案手法・顧客理解・提案検討の進め方を習得→独り立ち後、担当顧客を引き継ぎ、メイン担当として営業業務に従事 ■働き方、就業環境：国家技能検定1級の取得支援など、育成に力を入れており、未経験の方も安心して学べる環境です。技術者集団ならではのサポート体制が整っており、営業と技術が密に連携しながら顧客対応を行います。人を大切にする風土が根付いており、長期的なキャリア形成を前提とした働き方が可能です。ワークライフバランスにも配慮した就業環境づくりを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市中町中根50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社山豊工建

住宅（ハウスメーカー）

愛知県豊田市汐見町2-87-8

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設立 1990年
従業員数 39名
平均年齢 -

求人情報全1件

【豊川市】建築施工管理担当＜住まいに関わる悩みをワンストップで解決する＞
- NEW
外壁・屋根工事、太陽光発電、地盤調査、不動産事業、新築戸建の建築、リフォームなど、住まいに関わる悩みを解決するワンストップ事業における建築施工管理担当として、業務に携わって頂きます。・プランニング、見積もり・資材、協力業者手配・工事進捗管理・引き渡し、アフターメンテナンス等 ■業務の特徴：土地の提案によって家を建築し、アフターフォローからリフォームまでを行います。リフォームの工期は平均して約2週間、施工費用は200～800万円となります。物件によって異なりますが、新築の場合の工期は約4～8ヶ月、平均して月に3～4棟対応していただきます。また、建売、自由設計、リフォームは1：1：1の割合で実施しております。 ■就業環境：社員からの提案を率先して採用する組織作りを目標としているため、模索中となりますが将来的に事業を広げていくにあたり、現状をより一層向上させるための意見（業務の進め方など）を歓迎いたします。今後、本格的に発足される部署につき、在籍社員と共に環境を作り上げる醍醐味がございます。 ■事業の特徴：豊田市/豊川市/豊橋市/名古屋市/高浜市/日進市/長久手市/一宮市/岐阜県大垣市に店舗を構え、家や土地の売買という、お客様の人生を決める大切な瞬間をサポートする会社です。地域トップクラスの情報量を誇り、ライフスタイルに合わせた様々な住宅の提案、土地、戸建て、マンション探し、リフォーム・建築まで住宅に関わるすべての夢のサポートをしています。

＜勤務地詳細＞ハウスドゥ豊川中央店住所：愛知県豊川市千歳通３丁目１０－１勤務地最寄駅：名鉄豊川線／稲荷口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給はあくまでも最低給与です。 ※給与詳細は年齢、経験、前職給与を考慮します。 ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社FTS

自動車部品メーカー

愛知県豊田市鴻ノ巣町2-26

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設立 1942年
従業員数 1,428名
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛知／豊田】人事（労務・制度企画・運用）～将来のリーダー候補／トヨタTier1企業～

★労務管理／制度企画・運用／就業規則策定／労働組合対応／給与・福利厚生／人事システム改善／国内外労務費管理★ 国内シェアNo.1の燃料システムメーカーで、人事制度の企画・運用を担うポジション。労務管理からスタートし、制度設計や運用改善に挑戦。将来的にはリーダー候補としてキャリアを築けます。 ■業務内容入社後は労務管理や福利厚生運営などの定常業務を担当し、同社の就業規則や労務制度を理解します。具体的には、就労・給与・福利厚生を含む労務全般の管理、就業規則やワークルールの策定・改定、労働組合との調整・折衝、人事給与システムの改善・運用、国内外給与計算を含む月次労務費決算のチェックなど。業務に慣れた後は、賃金制度や福利厚生制度の企画・改定、制度運用の仕組みづくりに携わります。関係部署や組合との調整を行いながら、制度の公平性や運用効率を高めることが重要です。課題を整理し、改善策を提案・実行する力が求められます。将来的には制度設計の中核を担い、部門のリーダー候補として組織を牽引する役割を期待しています。 ■業務の魅力制度企画や運用改善に関わり、課題解決力や調整力を発揮できます。社員の働きやすさを支える仕組みづくりに携わるやりがいがあります。 ■働く環境人事管理室は7名体制（教育2名、労務5名）。協力しながら専門性を高められるチームです。 ■働き方・転勤なし・フレックスタイム制、短時間勤務制度あり・選択型福利厚生「FSスマイルセレクト」で資格取得支援や育児支援が可能 ■キャリアパス労務管理から制度企画へステップアップし、将来的にはリーダーとして戦略立案や組織運営に関わる道があります。 ■企業魅力株式会社FTSは、自動車用燃料・エンジン・電動車部品で高いシェアを誇る独立系メーカー。トヨタ車のほぼ全てに製品を供給し、BEV・FCEVやCN燃料にも対応する技術力が強みです。福利厚生はカフェテリアプランを含め充実し、女性の活躍推進や子育て支援も整備。風通しの良いアットホームな職場で、若手や女性の声が反映されやすい環境です。安定した待遇と成長機会を兼ね備え、長期的なキャリア形成に適した企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市鴻ノ巣町2-26 勤務地最寄駅：名鉄線／土橋駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：227,000円～320,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 227,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※昨年実績平均5.4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知・田原】製造オペレーター≪自動車部品成型機≫◆トヨタTier1企業／年休121日

～国内外でトップクラスシェア◎／開発から製造まで一貫して行うトヨタTier1サプライヤー／豊富な研修制度もありフォロー体制◎／家族手当や自動車購入支援など福利厚生充実～ ■職務内容：自動車部品工場にて、自動車部品製造業務をお任せします。 ■業務詳細：クルマに不可欠な燃料系システム部品である樹脂製燃料タンクの生産ラインを担当していただきます。（樹脂成型機オペレーター等） ■入社後の流れ：入社後はOJTにて業務を覚えていただきます。丁寧で手厚いフォロー体制が整っていますので、中途採用の方でも安心してスタートすることができます。 ■企業の強み：《優位性》金属と樹脂の双方の技術力をもった会社は世界でもめずらしく、素材にこだわらない技術力は同社の強力な武器となっています。《技術力》トヨタ系部品メーカーの中でも数少ない「試験車での実車測定」の資格を持つメーカーです。データを解析できる設備やノウハウを持っているため、設計から評価まで一貫して自社で実施することが可能です。グローバルな戦略を進めていく上でも、自社内で測定・評価ができるというスピードは、大きな武器の一つになると考えています。《将来性》ハイブリッド車に搭載されている燃料タンクの改良や部品の軽量化をはじめ、燃料電池自動車や電気自動車などの次世代自動車の技術開発に取り組んでいます。世界規模の環境問題に挑戦する燃料システムの第一人者として、最先端の技術開発に携わることができます。今後は世界No.1のエネルギーシステムサプライヤーを目指し、グローバルな展開を進めていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞田原工場住所：愛知県田原市緑が浜四号1番9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 317万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～258,750円＜月給＞ 187,000円～258,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7・12月）5.0ヶ月分) ■モデル年収：あくまでも目安金額です [25歳]：年収約360万円（扶養1人） [30歳]：年収約430万円（扶養2人） [35歳]：年収約500万円（扶養2人）／月20時間の残業代を含む（月により残業時間の変動あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1957年
従業員数 571名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【愛知／豊田市】製造現場の改善担当＜未経験歓迎＞フレックス有※世界のデンソーを支える企業
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～未経験からのご応募歓迎／完全週休二日制／フレックスタイム活用／在宅勤務可／自動車部品メーカー事業規模・世界2位のデンソーのグループ会社で安定した経営基盤～ ■業務内容：生産技術部にてトータルインダストリアルエンジニアリング（トヨタ生産方式）の改善担当をお任せします。メインでは生産ライン(物流を含めたモノの流れ)を効率よく稼働させるための改善を具現化する仕事ですが、製造部や総務部などの他の部署からの依頼も受けるなど、幅広い知識を活用する仕事です・ ■業務詳細：当社ではデンソーから移管した製品を作っていますが、生産量や効率化、設備のスぺ―スなどを考慮の上で、自社設備の流用やデンソーの設備そのものを移管するかなどを判断しながらラインの製作を行っています。配属先部署においては、設備導入後の製造プロセスの効率化や生産性向上のための、専用機の制作をはじめとしたさまざまな補助具や設備・装置の開発／製作対応を行っています。 ※入社後は細かい業務から徐々に慣れていっていただきます。いきなり設備関連を一人で任せることなどはないため、ご安心ください。 ■ミッション・各依頼に対して納期通りで的確に対応することが求められます。個々の依頼に対して的確な対応を行うことで、組織全体の目標達成に貢献しています。・部署としてはKPIを掲げ、改善効果の積み上げや改善実施件数の達成などを目指しています。 ■就業環境：・月の残業時間は20～30h程度を想定しています。・設計業務などは在宅勤務で対応することも可能です。ご家族の体調不良などで当日在宅を活用する社員もおります。・フレックスタイムを導入しているため、前日の残業分を翌日で調整したり、プライベートの予定で早帰りしたりするなど、勤務時間を調整しやすいです。 ■当社について： ◇国内外で圧倒的知名度を誇るデンソーグループの一員として、各種自動車用電装部品の製造を行っています。当社が得意とするのは多品種の製品をフレキシブルに生産できる技術と技能です。中少量生産品を効率よく、かつコストパフォーマンスよく組付けできる生産体制やそれを支える生産技術を確立しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市広美町北繁82-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円～250,000円その他固定手当/月：30,700円＜月給＞ 203,700円～280,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：27500円（確定拠出年金会社拠出分）+3200円（食事手当） ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田市※在宅勤務あり】経営戦略部での顧客折衝業務＜未経験歓迎＞※世界のデンソーを支える企業
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～未経験歓迎！先輩もみんな業務未経験での入社です◎／フレックスタイムやリモートワーク推進／完全週休二日制／自動車部品メーカー事業規模・世界2位のデンソーのグループ会社で安定した経営基盤～ ◇職務の特徴／魅力◇ ・未経験から企画、調達、営業要素を横断的に経験可能な貴重なポジション・経営戦略部として事業の根幹に関われる・フレックス／リモートワーク／残業20～30hでWLB良好◎ ■募集背景当社はデンソーグループの一員として、自動車用電装部品の製造を担っています。組織強化のため、顧客であるデンソーとの価格調整や、仕入れ先との調達業務を担うメンバーを増員します。 ■職務詳細： ◇デンソー向けの価格交渉、仕入れ先との調達折衝、製造計画の策定など、製品に関わるビジネスプロセス全体に携わります。製造ラインからあがってくる原価情報等を基に、価格設定の根拠を数字で示しながら交渉を進めます。 ◇場合により材料の選定変更など、最適な製品づくりに向けて社内関係者とも連携します。 ◇打ち合わせはオンライン中心で、将来的には中長期計画や経営分析にも携わるなど、経営に近い立場でキャリア形成が可能です。 ■入社後の流れ：まずは製品理解のために1か月程度現場へ入ります。そのご特定の製品担当としてデンソーや仕入れ先とのやり取り窓口としてご活躍いただきます。業務になれるまでは先輩社員が同席しますので、ご安心ください。 ■組織構成：経営戦略部営業調達課へ配属となります。お客様との価格交渉や、事業全体をリードしていく部署です。担当製品ごとに営業、企画、調達などを担っており、現在は7名の社員が在籍しています。 ■同社について： ◇国内外で圧倒的知名度を誇るデンソーグループの一員として、各種自動車用電装部品の製造ラインをデンソーから移管しています。センサや画像処理技術、ロボットといった最新の技術を利用しつつ、電動自動車関連など最新部品の製造を、より高精度でより効率よく、より合理的に生産できるラインを構築しています。 ◇当面は、世の中のガソリン車の保有数が劇的に減ることはございません。同社は現在乗られているガソリン自動車用の製品を製造しているため、今後も製品ニーズについての将来性は明るいです。またEV関係の製品製造も進めております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市広美町北繁82-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社淺野機械工業所

自動車部品メーカー

愛知県豊田市花園町東大切172

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設立 1951年
従業員数 102名
平均年齢 -

求人情報全2件

【豊田】自社工場内機械保全・メンテナンス/自動車部品メーカー/休日出勤なし/年休121日/創業73年

【残業月20H程度／自社工場のみのため出張・転勤なし／休日出勤・夜間対応なし】 ◆工作機械の組付・保守メンテナンス職募集◆製品の要となる製造現場で利用する機械の保守メンテナンス/組織強化のため専任者配置/創業73年で大手メーカーへの納入実績多数 ■職務内容：社内製造部門で使用する工作機械の整備を中心とした業務を担当していただきます。 ■具体的な業務内容：・自社製及び他社製の工作機械の組付、修理、保全　┗日々のメンテナンス、不具合発生時の対応（自社内及びメーカーへの問い合わせ）・治工具の製作、試作品の製作～当社の設備について～普通旋盤、フライス盤、マシニングセンター、ＮＣ旋盤、プレス加工機械など。自社製の機械も多く、不明点は社内設計者等に確認することが可能です。 ■ミッション自社製の工作機械を製造部門で有効的に活用できるよう整備を行います。自社製の工作機械は製造から年数の立っている設備も多く、日々の修理やメンテナンスが必要となります。また、現在の製造工程にマッチするよう改善を行っていきます。 ■入社後について配属は生産技術開発部の工機課を予定しています。入社後は現場でのOJTにより業務を覚えてください。当課は技術力の高いベテランの社員が多く、さまざまな部署（製造部の機械オペレーターなど）へのヘルプも行っています。本業務を専任でおこなっている社員はいないため、将来的にはベテラン社員から技術継承を行い、当課の戦力として中心的な役割を担っていただくことを期待します。 ■組織構成生産技術開発部14名（工機課・開発設計課・技術開発課・工具管理課）その他：製造部（１・２・３・6課/各10～30名）、生産管理部4名、品質保証部8名、営業部3名、環境管理部3名、総務部8名が在籍しています。 ■当社の特徴・年間休日は121日、平均残業時間は月20時間程度です。仕事とプライベートとの両立が取りやすい環境です。・資源の有効活用や環境保全をはじめとして、社内の自販機の売上の一部を企保、インクカートリッジや古本の回収による寄付などSDGｓ活動を行っています。・誰もが働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます。2020年11月に「豊田市はたらく人がイキイキ輝く事業所イキイキ賞」を受賞しました。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市花園町東大切172 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 326万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与は年齢や経験により決定 ※上記は初年度の想定年収です ■昇給：前年度実績1.32％～ ■賞与：年2回(前年度実績3.4～3.7ヵ月) 【残業20hのモデル年収】（21万円＋残業代32,000)×12＋賞与3.4カ月＝361万8千円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田】<第二新卒歓迎>製造・機械オペレーター◆夜勤なし可/残業10H程度/自動車部品メーカー

【もくもくと作業をするのが好きな方歓迎／残業10時間程度／夜勤なし選択可／冷暖房完備／年間休日121日／未経験から丁寧に教育します！創業73年で大手メーカーへの納入実績多数】 ■職務内容：【変更の範囲：無】製造部にて工作機械を使用し、自動車部品を製造していただきます。主にNC旋盤を使用した金属加工業務です。 ■具体的な業務内容：・各種工作機械での切削加工（主にNC旋盤での加工をご担当いただきます）・材料の投入・検査（寸法チェック）・工作機械の刃具交換や調整・製造工程におけるトラブルや日々の業務を行う中での気づきなどの意見出し・品質向上の為の工場内改善及び設備保全～当社の設備について～普通旋盤、フライス盤、マシニングセンター、ＮＣ旋盤、プレス加工機械など。自社製の機械も多く操作方法などは周りの社員より丁寧に教育致します。 ■入社後について配属は製造部を予定しています。入社後は現場でのOJTにより業務を覚えていただきます。業務に慣れていただいた後は、ひとり５台程度の工作機械を担当していただきます。自分が担当する工作機械で1日に計画されている部品数を時間までに納品できるよう業務にあたるため、モクモクと作業を行うことが多くなります。 ■組織構成製造部（１・２・３・6課/各10～30名、パート社員や派遣社員を含む）が在籍しています。 ※平均年齢20代で、先輩社員の方も異業種からの転職で活躍しているメンバーが多いです。前職は土木系の現場の方で就業していたなどバックグラウンドも様々なので、安心してご応募ください。 ■キャリアプラン早い方で半年、平均約1年ほどで一人前になるイメージです。独り立ちまでしっかりサポートします。 ■当社の特徴・年間休日は121日、平均残業時間は月10時間程度です。仕事とプライベートとの両立が取りやすい環境です。・資源の有効活用や環境保全をはじめとして、社内の自販機の売上の一部を企保、インクカートリッジや古本の回収による寄付などSDGｓ活動を行っています。・誰もが働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいます。2020年11月に「豊田市はたらく人がイキイキ輝く事業所イキイキ賞」を受賞しました。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市花園町東大切172 勤務地最寄駅：名鉄三河線／三河八橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～340万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～220,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 185,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※実際の給与は年齢や経験により決定 ※上記は初年度の想定年収です ※試用期間中は残業がありません ■昇給：前年度実績3％～ ■賞与：年2回(前年度実績3～3.4ヵ月) 【残業10hのモデル年収】（基本給20万円×12）＋（残業代14,880円×9）＋賞与3カ月＝310万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社戸田製作所

機械部品・金型メーカー

愛知県豊田市鴛鴨町神明140

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設立 1982年
従業員数 28名
平均年齢 -

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/【豊田市・鴛鴨町/転勤無】製造職(機械加工)◎未経験・第二新卒歓迎◎夜勤無・正社員◎面接1回予定

～金属の塊を、0.1mm単位で狙ったカタチに削っていく仕事です！自動車をつくる巨大な設備を支える部品を、NC旋盤やフライスを使って作り上げていきます。転勤・夜勤なしの環境で、未経験から“手に職”をつけたい方を歓迎します～ ■職務内容： ◇創業65年の金属加工メーカーで、図面があれば部品製作・組付・現地備付まで対応可能な豊田市でも数少ない金属加工を得意とした企業です。 ◇当社にて、自動車の生産設備を支える金属部品の製造をお任せします。旋盤という機械を使い、材料を削って形を整える仕事です。 ■職務詳細： NC旋盤・フライスを使って、自動車生産設備にかかる機械部品の製造業務をお任せします。 <当社の設備について> ・簡易プログラムを組む工作機械が大半であるため、1からプログラミングを行うような作業はありません。・CAD/CAM操作を伴う工作機械の使用もあります。 ◇【採用背景】事業継続と組織強化に向けた増員採用です。次世代を担う技術者を育成したいと考えています。 ◇【入社後は】先輩がマンツーマンで指導するOJTを実施。独り立ちまでじっくり伴走します。ゆくゆくは一種類の機械を専門に扱う技術者など個人にあわせたキャリアパスをご用意しております。 ■職務の魅力同社は加工～組付けまで一貫して対応しております。ご本人様の希望に応じて、旋盤を極めるのもよし、幅広く他の分野に広げていくのもよしと、なりたい！を実現する為、会社が全力でフォローする為、職人としてのスキルアップが可能です。 ■働く環境・冷暖房完備・転勤、夜勤なし・マイカー通勤可能・残業10～15時間程度・制服支給有（入試時、その後は年2回支給/上下作業着）・個人ロッカーあり・昼食（お弁当）は会社でまとめて発注できる環境あり。 ■組織体制製造部門には総計20名（男性／平均年齢50歳前後）の社員が在籍しています。 ■同社の安定性について同社は自動車製造ラインに使われる機械の部品(アーム・筐体)の加工から、時には機械の組付けまでを対応している為、一貫して対応できるのが、同社の強みです。また、社員一人一人の経験も豊富な為、技術力・品質の高さにも定評があり、大手の企業様との取引も実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市鴛鴨町神明140 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円＜月給＞ 200,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊田電気株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県豊田市元町68-3

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設立 1972年
従業員数 62名
平均年齢 -

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【豊田】電気設計に挑戦できる！高卒・第二新卒歓迎※電気知見のある方／大手企業や官庁と取引／残業20h

～夜勤無し／未経験歓迎《電気系の業務・学校を卒業している方》／電気設計に挑戦しスキルを身に着けられる（市場価値UP）／自分のペースで行う業務／先輩（ベテラン）からの手厚いサポート◎～ ■当求人の魅力 - 電気設計として機械設備立ち上げに関する高いスキルを習得可能 - 電気制御（PLC）を主軸に、生産現場での専門性を磨ける - 経験豊富な職人から手厚いフォローが受けられる - 大手自動車関連工場や官庁との直接取引実績あり - 特に住友ゴム工業とは50年以上の取引実績があります！ ■業務内容 - 住友ゴム工業のタイヤ生産設備を中心とした電気自動制御の設計開発 - お客様からの依頼を受け、現地調査を実施 - CADを使用した制御盤のハード図面の作成 - PLC（シーケンサ）へのプログラミング設計 - 材料選定および制作会社への手配 - 設計完了後の現場での据え付けと生産設備試運転 - 生産ラインの新設・改造・改良に関する一連の業務 ■働きやすさ - 1人で一連の業務を進めるため、自分のペースでスケジュール調整が可能 - 1人で複数（3～最大10）案件を担当 - 原則土日休み、夜勤なし、平均残業20時間でプライベートの時間を確保 ■フォローアップ - 入社後はOJTでしっかりとフォロー - 未経験でも安心して入社可能 - まず先輩社員のフォローに付き、簡単な改造や変更から業務を開始 - 簡単な設計は半年～1.5年程度で1人で進められるように - 大規模な生産装置の立ち上げには約5年を要し、先輩の技術を学びながら成長 ■キャリアパス - マネージャーなどの管理職ではなく、設計職として現場でキャリアを積む選択が可能 - お客様からの多岐にわたるオーダーを通じて高いスキルを習得できる環境 ■組織 - 20代～50代の社員8名が活躍 - 中途入社の社員も半数 - 設計に対する熱意が強い社員が多く、切磋琢磨する環境変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市元町68-3 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 390万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,000円～252,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 211,000円～262,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・30歳（入社12年目）⇒540万円（残込） ■賞与：年2回／4～5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カリツー株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県安城市三河安城町1-4-4

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設立 1950年
従業員数 2,929名
平均年齢 -

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【愛知県知多郡／※経験者枠】倉庫・配車管理※正社員／土日休み／学歴不問／創業70年超
- NEW
～2024年度過去最高の売上・利益／900社以上との取引で安定感抜群／自動車産業を中心にした日本のものづくりを支える、総合物流企業～ ■募集背景当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 ◎倉庫係倉庫内にて、搬入作業を行うスタッフの管理、搬入される荷物の管理などを行っていただきます。・入庫・保管・出庫（在庫管理）・定期出荷業務・突発依頼対応 ◎配車係顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。・自社、外注への配車指示・運行管理全般・安全管理、配送品質管理等 ■社風「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み <安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 <最適な物流を提供できる> 組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入などの業務を担う高機能物流センターを所有。トータル物流コストの低減とともに、生産～納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。また、2025年5月に当社は名古屋税関よりAEO通関業者として認定されました。これにより税関手続きの簡素化・迅速化が叶い、国際競争力の向上に取り組むお客様をより一層サポートしていくことが可能となりました。

＜勤務地詳細＞衣浦物流センター住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字皆栄町108 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県岡崎市／※経験者枠】配車管理※正社員／土日休み／学歴不問／創業70年超
- NEW
～2024年度過去最高の売上・利益／900社以上との取引で安定感抜群／自動車産業を中心にした日本のものづくりを支える、総合物流企業～ ■募集背景当社は1951年に創業した自動車部品輸送をメインとした物流会社です。Vision2030「世界にはばたく総合物流企業へ」を掲げ、本社機能のある愛知のみならず、九州、タイといったエリアに新拠点の立ち上げを計画、実施するなど70年ある歴史の中で過去最大の投資をしております。そのような中で組織強化を図るための大幅増員となります。 ■業務内容 ◎配車係顧客からの受注に対して営業所の配車係として、日々トラックの運行やドライバーのシフトを管理いただきます。・自社、外注への配車指示・運行管理全般・安全管理、配送品質管理等 ■社風「世代、性別に関わらずコミュニケーションをとる」「チームワークを大切にする」当社ではトラックの乗務員、倉庫の技能員、事務所の職員と仕事内容も世代も違う仲間とチームを組み、協力して物流を作り上げていきます。そんな温かい仲間と一緒に目標に向かっていける職場環境です。 ■当社の強み <安定性> 自動車部品物流国内シェアトップクラス。自働車部品以外にも食品や雑貨、設備機械の運搬・据付などにも精通。大手メーカー各社をはじめ900社以上と取引があり、安定した堅実な経営をしております。【主な取引先】トヨタ自動車、デンソー、アイシンなど多くの大手企業様にご愛顧頂いております。 <最適な物流を提供できる> 組付け・加工・検査、入出庫管理、保管・代行納入などの業務を担う高機能物流センターを所有。トータル物流コストの低減とともに、生産～納品までのリードタイムの短縮による効率化を実現するため、お客様のニーズに応える最適な物流システムを構築しています。また、2025年5月に当社は名古屋税関よりAEO通関業者として認定されました。これにより税関手続きの簡素化・迅速化が叶い、国際競争力の向上に取り組むお客様をより一層サポートしていくことが可能となりました。

＜勤務地詳細＞岡崎営業所住所：愛知県岡崎市下青野町字宝田50-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイシン・マシンテック

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県安城市東端町西大坪80-1

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設立 1988年
従業員数 145名
平均年齢 38.0歳

求人情報全4件

【愛知県安城市】生産設備の保全など／アイシングループ／転勤なし／年休121日

～アイシンGの安定基盤あり／経験を積んだ分だけ自身のスキルアップにつながる／福利厚生充実◎～ ■業務内容：・顧客の生産設備の予防保全・機械系保全 ※月の半分くらいは土日出勤（振替休日あり）が発生します。 ■組織について：・メンテナンス部　保全グループに配属予定です。 ■魅力：アイシングループのため、安定した経営基盤があり、福利厚生も充実しています。また、経験を積んだ分だけ自身のスキルアップにつながり、長く勤務いただいた分、人脈や業務の幅も広がるため、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ■当社について：当社は、株式会社アイシンのグループ会社として1988年11月に設立された、設備製作事業と設備保全事業を行う専門メーカーになります。「設備製作」「メンテナンス」「支援開発」「刃具」を主要4事業として、ものづくりを安全面、品質面からバックアップし、アイシングループをはじめ各顧客様に貢献しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市東端町西大坪80-1 勤務地最寄駅：JR線／安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：194,000円～373,000円＜月給＞ 194,000円～373,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※5.7ヵ月（24年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県安城市】生産設備の電気配線、制御設計など／アイシングループ／転勤なし／年休121日／土日休み

～アイシンG／製造部では直近1年離職ゼロ／冷暖房完備／夜勤なし～ ■業務内容：・生産設備の電気配線、制御設計・顧客工場での据付、改造工事・汎用加工機のPLC／PMCラダー作成・ロボット教示・短期海外出張あり └北米・中国・タイ・インド他アイシングループ工場所在地 ■組織について：・製造部　電気グループに配属予定です。 └離職率：製造部では直近1年ゼロ件となってます。 ■魅力：アイシングループのため、安定した経営基盤があり、福利厚生も充実しています。また、経験を積んだ分だけ自身のスキルアップにつながり、長く勤務いただいた分、人脈や業務の幅も広がるため、腰を据えて長く活躍できる環境です。 ■当社について：当社は、株式会社アイシンのグループ会社として1988年11月に設立された、設備製作事業と設備保全事業を行う専門メーカーになります。「設備製作」「メンテナンス」「支援開発」「刃具」を主要4事業として、ものづくりを安全面、品質面からバックアップし、アイシングループをはじめ各顧客様に貢献しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県安城市東端町西大坪80-1 勤務地最寄駅：JR線／安城駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～260,000円＜月給＞ 196,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※5.7ヵ月（24年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイシート工業株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県西尾市吉良町岡山八幡山13-3

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設立 1991年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

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【西尾市/転勤なし】『法人ルート営業』◇未経験歓迎／残業～20H／手当充実／イノアックグループ

◎既存顧客のフォロー、個人ノルマは無し ◎チームで協力しながら目標達成を目指す ◎国内最大手・グローバルでもトップクラスのウレタン生産シェアを誇るイノアックコーポレーションの100％グループ会社 ■仕事内容プラスチックシートの素材開発と製造販売を行う当社にて、法人営業担当として業務を行います。既存顧客フォローがメインとなり、お客様の細かなニーズに対応したシート配合の提案～受注～受注後の評価～改善～追加ニーズ獲得と、顧客先と深く関わります。顧客先は、真空設計メーカーまたは商社となります。営業一人当たり数社を得意先として関係構築を進めていきます。 ■プラスチックシートとは食品容器トレイ（例えばコンビニのお弁当トレイ等）、医療用製品の包装パッケージ、重量物に耐える耐久性能に優れた自動車部品用トレイ等を作る際に使用されるロール状のシートなどです。 PP（ポリプロピレン）シート、PS（ポリスチレン）シート、PE（ポリエチレン）シート、その他様々な機能を備えたシートを取り扱っています。 ■営業スタイル・チームで協力して社の売り上げ目標を達成する風土であり、個人ノルマのような考え方はございません。・宿泊を伴う出張はほとんどありません（基本的に東海圏がメインのため）・直行直帰可能 ■組織構成本社の営業担当は現在2名（40代、50代）となります。次世代育成のための増員採用となります。現場OJTによる指導と合わせて、親会社のイノアックの教育制度も利用できます。 ※東京オフィスには別途営業担当が2名（30代・40代）所属しております。 ■会社概要アイシート工業株式会社は、国内最大手・グローバルトップクラスのウレタンメーカーである株式会社イノアックコーポレーションの100％グループ会社として、電子・電気、工業、食品、医療など多様な分野向けにプラスチックシートの開発・製造・販売を行う素材メーカーです。食品容器用トレイから医療用パッケージ、自動車部品用の耐久性シートまで幅広い用途に対応し、PP・PS・PEをはじめとした多種多様なシート製品を提供しています。 ISO認証に基づく品質・環境マネジメントを徹底し、法令遵守のもと安全・安心な製品提供と継続的な品質改善に全社で取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市吉良町岡山八幡山13-3 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：221,000円～300,000円＜月給＞ 221,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、規定により決定します。 ■賞与：年2回（4ヵ月分/年）※前年度実績 ■昇給：年1回 ■モデル年収(例）・30歳(扶養1人)年収350万円・35歳(扶養2人)年収400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東レハイブリッドコード株式会社

自動車部品メーカー

愛知県西尾市上矢田町神明寺3

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設立 1961年
従業員数 116名
平均年齢 44.4歳

求人情報全1件

【愛知西尾】生産技術（機械担当）◆東レの100％子会社／残業20H／第二新卒業界未経験歓迎／面接1回

～年間休日121日／創業62年＆安定性抜群 ■ミッション弊社における設備投資業務（設備導入、設備改善）の機械担当業務をお願いします。 ■業務詳細設備設計：設備メーカーと折衝や打ち合わせを通じて仕様確立を行い、生産プロセスに必要な撚糸機、織機、ワインダー、熱処理炉などの生産設備の設計・導入を行います工程設計：設備設計を踏まえ、工場内の生産ラインのレイアウトを設計し、効率的な生産環境を構築します。同ポジションでは、撚糸機や織機、ワインダー、熱処理炉などの生産設備を取り扱います。生産部門からの要求仕様を確認し、それに基づいて設備仕様を調査・検討し、仕様書を取りまとめます。さらに装置メーカーや工事業者からの見積もり取得、社内での決裁・発注、工事管理、設備立ち上げまでを一貫して担当します。 ■組織構成工務部は30代、40代の社員が揃い、工場内設備の保全業務を中心に風通しよく日々の業務を推進しています。その中で新規設備の導入や改造等を担当する工務技術Gに所属して業務を実施頂きます。中途の方も多数活躍しております。 ■環境面作業服、安全靴、空調服支給空調設備〇食堂があり、330円から利用できます ■入社後の流れ入社後本社にて導入研修、OJTによる業務指導実施します。配属後はや部のミッションや仕事内容を説明しつつ本人のこれまでの経歴や知識を鑑みて業務をスタートしていきます。 1人前になるには2，3年程度かかりますが丁寧にフォローしていきます。 ■やりがいや魅力・広範な業務範囲と裁量の大きさ生産部門からの要求仕様を元に、設備仕様の調査・検討、仕様書の取りまとめ、装置メーカーや工事業者との折衝、工事管理、設備立ち上げまで幅広く担当するため、業務の裁量が大きく自分のアイデアや工夫を活かしやすい環境です。・安定した企業基盤と充実した福利厚生東レ100%子会社という安定した企業基盤と、年間休日121日や借り上げ社宅などの充実した福利厚生が提供されているため、安心して長期的に働くことができます。 ■当社の特徴主力のポリエステルタイヤコード分野では、国内No.１シェアを獲得して生き残る中、海外を含めた自動車用ホース・ベルトの付加価値分野への拡大を推進しています変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市上矢田町神明寺3 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～390,000円＜月給＞ 200,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30代 400万円～500万円台 40代 500万円～600万円台賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鈴木鉄工株式会社

自動車部品メーカー

愛知県西尾市西浅井町道坂1-1

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設立 -
従業員数 120名
平均年齢 -

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【西尾／転勤夜勤なし】加工オペレーター★大手企業との取引有／冷暖房完備／年休121／創業以来赤字なし

＜コロナ禍でも赤字なしの安定企業／自動車・インフラ・福祉と幅広い業界との取引あり／職種未経験歓迎／冷暖房完備で働きやすい環境◎／正社員＞ ■担当業務：・NC旋盤の操作・加工プログラムの作成・各種材料（一般鋼、工具鋼、特殊鋼、ステンレス、アルミ、高合金難削材）の加工・生産スケジュールの管理・加工品質の管理 ■業務内容詳細：当社の工場にて、NC旋盤のエンジニアとして勤務していただきます。一般鋼から工具鋼、特殊鋼、ステンレス、アルミ、高合金難削材など多種多様な材料の加工を担当していただきます。少数精鋭のチームで各自が持ち場の業務を担当し、自身の裁量で業務を進めていただきます。また、納期に向けて生産スピードやスケジュールを逆算し、優先順位をつけて進めることが求められます。 ■組織構成： 40～50名が活躍中です。所属社員の年齢層も20代～50代まで幅広く均一に在籍しております。 ■未経験でも安心できる就業環境：同社はチーム制を引いており、何か分からないことがあれば、必ず周囲に聞ける環境を用意しております。実務未経験の方も安心してご応募ください。 ■キャリアパス：機械加工（NC設備等）担当の業務サポートを通じて加工方法や製品知識を習得→ 徐々にスキルアップし担当業務の幅を広げる→ 独り立ちし、機械加工業務に従事 ■働き方、就業環境：繁忙期以外は残業が少なく、定着率が高い職場です。長く活躍頂き、業務を通じてスキルアップできる環境です。 ■仕事の魅力：当社は特殊構造ねじ製品の豊富な加工技術が評価されています。難削材の加工に強みを持ち、様々な材料の加工を行うため、技術者としての成長が期待できます。また自身の裁量で業務を進めることができ、やりがいを感じながら働くことができます。入社後の定着率も高く、長期的に安定して働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市西浅井町道坂1-1 勤務地最寄駅：西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 365万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西尾／転勤・ノルマ無】営業(ねじ)★大手企業と取引有／職種未経験歓迎／年休121／創業以来赤字なし

＜コロナ禍でも赤字なしの安定企業／自動車・インフラ・福祉と幅広い業界との取引あり／職種未経験歓迎／ノルマなし／中途入社者活躍中＞ ■担当業務：自動車部品に使われる特殊ねじなどの製造する同社にて、大手自動車部品メーカーを担当いただく営業担当をお任せいたします。 ■業務内容詳細：・商材単価：1個当たり何十円～何百円・納品数：数万～数十万本・ノルマなし・飛び込み営業等の新規営業なし　(顧客紹介が中心の為) ■組織構成： 3名　20代2名（男性１名、女性アシスタント1名、50代課長1名） ■未経験でも安心できる就業環境：基本的にはOJTでの研修となりますが、社外営業向けセミナー等にも参加いただき、積極的に自己研鑽できる環境を整備しております。 ■職務の魅力同社は「他社でできない転造ができるメーカ」ーとして認知されていることから、お客様からの信頼も厚く、技術力が高いからこそ同社にしか来ない相談や案件があり、他社ではできない顧客に寄り添った提案が可能です。実際に顧客表彰複数の実績もございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市西浅井町道坂1-1 勤務地最寄駅：西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 365万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

河合物産株式会社

その他

愛知県西尾市国森町不動東76-1

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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 -

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★整備士経験者歓迎【西尾市／転勤無】自動車整備士～デンソー指定の整備工場で安定性／幅広い世代活躍中

〇50代、60代、70代が活躍中です。〇デンソーや愛知トヨタ、日本通運など法人顧客メインで安定性抜群です。〇進行状況に合わせてチームで整備を行うので、残業時間の調整も可能です。 ■業務内容：・デンソー指定のサービスステーションである当社にて、バスやトラックの整備士業務をお任せします。・具体的には年次検査、定期点検、修理等をお任せします。 ■具体的な業務内容：・一人当たりの対応業務量は年次検査が、1日に1台程度(場合によって2日で1台)、定期点検が1日に3，4件程度です。・お客様の点検の時期を考慮して、スケジュールを立てていきます。故障連絡が来ることもありますので、定期点検の合間にその対応も行っていただきます。＜メイン顧客＞・デンソー、カリツー、サンエイ、日本通運、東レハイブリッドコード、トヨタL&F中部、ネッツトヨタ愛知、ネッツトヨタ東海、トヨタカローラ中京、三河ダイハツ等 ■組織構成：・全体で15名（30代3名、40代4名、50代2名、60代4名、70代1名） └うち整備士は13名で、経験のあるベテラン社員が多く在籍しています。 ■当社の魅力：・一般客及び株式会社デンソーなど固定客を有していることから、業績は堅調で、安定した経営基盤を築いています。株式会社デンソー西尾工場のフォークリフトや自動車の修理部門を担当しています。・入社後しばらくは業務になれていただく期間のため、残業は発生しない見込みです。数か月～1年後を目途に、30時間程度の残業が発生する可能性がございます。基本土日休みのため安定した就業環境があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市国森町不動東76-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円＜月給＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回、計2.5ヵ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【西尾市／転勤無】自動車整備士～トヨタG取引で安定性〇／未経験歓迎！資格支援制度有でスキルアップ～

～整備士未経験／学歴不問です～〇デンソーや愛知トヨタ、日本通運など法人顧客メインで安定性抜群です。〇進行状況に合わせてチームで整備を行うので、残業時間の調整も可能です。 ■仕事内容：・デンソー指定のサービスステーションである当社にてバスやトラックの整備士業務をお任せします。具体的には年次検査、定期点検、修理等をお任せします。＼ベテランが多い当社では実務経験の少ない方でも丁寧に指導いたします。安心してご応募ください！／ ■具体的な業務内容：・一人当たりの対応業務量は年次検査が1日に1台程度、定期点検が1日に3，4件程度です。・お客様の点検の時期を考慮して、スケジュールを立てていきます。故障連絡が来ることもありますので、定期点検の合間にその対応も行っていただきます。 ■研修制度／入社後の流れ：・自動車整備士の資格取得については、費用はすべて会社負担で取得できます。全く知識がない場合は、専門の学校へ週に2回程度、２か月間通うこともできます。その際は就業時間中での登校も可、給与や試験代なども会社負担ですのでご安心ください。 ■組織構成：・全体で15名（30代3名、40代4名、50代2名、60代4名、70代1名） └うち整備士は13名で、経験のあるベテラン社員が多く在籍しており、技術力を持ち合わせています。そのベテラン社員と同じく技術を持った方のご応募をお待ちしています。 ■当社の魅力：・一般客及び株式会社デンソーなど固定客を有していることから、業績は堅調で、安定した経営基盤を築いています。株式会社デンソー西尾工場のフォークリフトや自動車の修理部門を担当しています。・入社後しばらくは業務になれていただく期間のため、残業は発生しない見込みです。数か月～1年後を目途に、30時間程度の残業が発生する可能性がございます。基本土日休みのため安定した就業環境があります。＜メイン顧客＞・デンソー、カリツー、サンエイ、日本通運、東レハイブリッドコード、トヨタL&F中部、ネッツトヨタ愛知、ネッツトヨタ東海、トヨタカローラ中京、三河ダイハツ等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市国森町不動東76-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～410万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円＜月給＞ 220,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり1,000～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回、計2.5ヵ月分（過去実績） ■資格等手当あり※詳細は福利厚生欄その他に記載賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

興和冷蔵株式会社

倉庫業・梱包業

愛知県一宮市開明字愛宕北1-2

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設立 1950年
従業員数 113名
平均年齢 46.0歳

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【愛知／江南市※転勤無】正社員デビュー◎冷凍食品の倉庫作業～日本の食品物流を支えるお仕事！／未経験◎

安定した食品物流を支える“なくならない仕事” 残業少なめ（月10H）★正社員デビュー応援！★防寒服支給で－25℃でも安心★未経験から挑戦◎ ■企業概要と採用背景創業75年以上、冷凍・冷蔵食品の物流を担ってきたインフラ企業です。大手食品メーカー（森永乳業など）との長年の取引により業績は安定。増える物流需要に対応するため、未経験から正社員として長く働ける仲間を募集します。＼こんなお仕事です！／ ------------------------- 森永乳業中京工場内の倉庫にて、アイスクリームや冷凍食品の入出庫管理・仕分け・ピッキングを行うポジションです。冷凍庫は－25℃ですが、防寒服は季節問わず会社支給で、自前準備は不要！作業時間も明確に区切られており、無理なく働けます。 ■職務内容詳細・入荷商品の受け入れ、伝票内容のチェック・ドライバーや協力会社の案内対応・注文リストに沿ったピッキング（冷凍庫内）・リーチリフトでの出庫作業・出荷先ごとの仕分け、出荷準備・在庫数の確認、入出庫データ入力・商品の状態・温度など品質チェック ※扱うのはアイスや冷凍食品が中心で、重すぎる荷物はほぼありません。 ※チームで声掛けしながら進めるため、未経験でもすぐに慣れます。 ■入社後の流れ入社後1～2ヶ月は先輩がマンツーマンでOJTを実施。倉庫の動き方から安全ルールまで丁寧にレクチャーします。フォークリフト免許は会社負担で取得可能で、ゼロから手に職がつきます！ ■働く魅力・やりがい・残業月10時間（1日30～60分）と少なめ・夜勤なしで生活リズムが安定・賞与1.8ヶ月分、住宅手当・家族手当あり・車通勤OK（無料駐車場）・冷凍倉庫でも働きやすい完全防寒装備・地元で安定して働きたい方にぴったりの環境 ■企業様の強み食品物流を支える社会インフラ企業として安定性は抜群。未経験入社の20～30代が多く、ブランクがある方も安心してスタートできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞森永乳業株式会社中京工場内当事業所住所：愛知県江南市中奈良町一ツ目1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：1.8か月分 ■昇給あり ■年収例：1年目／月給22万円＋賞与＋諸手当→320万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東陸ロジテック株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県名古屋市港区千鳥1-3-17DMB本社ビル

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設立 1962年
従業員数 300名
平均年齢 43.7歳

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＜40代・50代活躍！＞【愛知/弥富】物流総合職★連休取得可能/創業60年以上の老舗企業/日曜固定休

創業63年／業界トップクラス木材物流／無借金経営／管理職候補採用／現場改善に裁量あり／資格取得支援／評価制度明確／安定基盤で長期キャリア／業界トップクラスの木材に関わる「材惣DMBホールディングス株式会社」連結子会社名古屋本社の総合物流企業で、建材を中心とした物流拠点運営を担うポジションです。現場リーダーとして改善提案や運行管理に関わり、将来は所長として組織を牽引する役割を期待しています。 ■職務概要：拠点の運営を行っていただきます。将来の管理職候補としての採用です。まずは現場のリーダー格として勤務いただきたいと考えております ■具体的には：・業務管理（新規の発注対応など）・売上管理（利益向上に向けた経費削減など）・労務管理・運行管理支援業務　など ◎配送でイレギュラーがあった際に運行の指示を出すこともあります ◎業務に必要な資格として、運行管理資格やフォークリフト免許、中型・大型免許を取得することも可能 ◎効率的な配送など利益を上げるための改善活動にも取り組みます。所長判断で動ける部分もあるため、現場目線で裁量をもって改善していけます ■評価制度：成果はしっかり評価します。改善活動などによる利益アップや人材の教育、事故のない配送といった成果は、しっかり評価し賞与や昇給に反映します。評価制度が明確なのでモチベーション高く働けます。 ■就業環境：・年間休日110日・週休二日制（日曜固定休み+1日）・祝日休み・年末年始や夏季休暇など大型連休取得も可能。　※2025年度は夏季、年末年始ともに9連休・平均有給休暇取得日数10.4日・平均勤続勤務年数10.3年 ■同社について：創業63年の安定基盤のもと事業拡大中です。名古屋市に本社を構える当社は、運輸事業・3PL事業・倉庫事業の3つの事業基盤を整え、全国各地に物流拠点を展開している総合物流企業です。 2012年にはM&Aを通して3PL事業をスタート。人手不足やデジタル化といった物流課題の解決に貢献する事業として市場も年々拡大しており、当社も着実に成長を続けています。また、当社が扱う荷物は建材や自動車部品といった人々が生活するうえで欠かせないもの。大手住宅メーカーとの長きにわたるお取引もあり、景気に左右されず安定した事業基盤があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部事業所【愛知県弥富市】住所：愛知県弥富市鍋鍋町六野54-1 DMB弥富流通センター受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮して給与額を決定します。 ■賞与：年2回　※過去実績：基本給×3.8ヶ分 ■賞与：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<40代・50代活躍！>【埼玉/桶川】物流総合職★連休取得可能/創業60年以上の老舗企業/日曜固定休

創業63年／業界トップクラス木材物流／無借金経営／管理職候補採用／現場改善に裁量あり／資格取得支援／評価制度明確／安定基盤で長期キャリア／業界トップクラスの木材に関わる「材惣DMBホールディングス株式会社」連結子会社名古屋本社の総合物流企業で、建材を中心とした物流拠点運営を担うポジションです。現場リーダーとして改善提案や運行管理に関わり、将来は所長として組織を牽引する役割を期待しています ■職務概要：拠点の運営を行っていただきます。将来の管理職候補としての採用です。まずは現場のリーダー格として勤務いただきたいと考えております ■具体的には：・業務管理（新規の発注対応など）・売上管理（利益向上に向けた経費削減など）・労務管理・運行管理支援業務　など ◎配送でイレギュラーがあった際に運行の指示を出すこともあります ◎業務に必要な資格として、運行管理資格やフォークリフト免許、中型・大型免許を取得することも可能 ◎効率的な配送など利益を上げるための改善活動にも取り組みます。所長判断で動ける部分もあるため、現場目線で裁量をもって改善していけます ■評価制度：成果はしっかり評価します。改善活動などによる利益アップや人材の教育、事故のない配送といった成果は、しっかり評価し賞与や昇給に反映します。評価制度が明確なのでモチベーション高く働けます。 ■就業環境：・年間休日110日・週休二日制（日曜固定休み+1日）・祝日休み・年末年始や夏季休暇など大型連休取得もできます　※2025年度は夏季、年末年始ともに9連休・平均有給休暇取得日数10.4日・平均勤続勤務年数10.3年 ■同社について：創業63年の安定基盤のもと事業拡大中です。名古屋市に本社を構える当社は、運輸事業・3PL事業・倉庫事業の3つの事業基盤を整え、全国各地に物流拠点を展開している総合物流企業です。 2012年にはM&Aを通して3PL事業をスタート。人手不足やデジタル化といった物流課題の解決に貢献する事業として市場も年々拡大しており、当社も着実に成長を続けています。また、当社が扱う荷物は建材や自動車部品といった人々が生活するうえで欠かせないもの。大手住宅メーカーとの長きにわたるお取引もあり、景気に左右されず安定した事業基盤があります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東営業所住所：埼玉県桶川市坂田字目沢1712-1 勤務地最寄駅：JR高崎線／桶川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～380,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、年齢、能力などを考慮して給与額を決定します。 ■賞与：年2回　※過去実績：基本給×3.8ヶ分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

槌屋スクリーン株式会社

自動車部品メーカー

愛知県小牧市小木東2-59

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設立 1987年
従業員数 110名
平均年齢 -

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未経験歓迎【小牧市】製品開発(自動車部品)◆研修制度充実◎／転勤無／年休120日／食事補助あり

★未経験歓迎 × 安定企業で技術職デビュー OJTで1年かけて丁寧に育成。トヨタ・アイシン・デンソーなど大手メーカーと長期取引で業績安定＆将来性◎ ★新製品開発に携われる × やりがいある仕事自動車部品の試作品づくりや新技術開発に挑戦。お客様の要望をカタチにする達成感を味わえるポジション。 ★働きやすさ × 福利厚生充実年間休日120日（土日休み＋長期休暇）、平均残業15時間以下。住宅手当、食事補助、スポーツジム・リゾートホテル法人会員、退職金制度あり。 ■業務内容：「新しい自動車部品を開発する仕事」です。トヨタやダイハツなど大手メーカーの要望に応えて、試作品を作ったり、新しい技術を取り入れたりします。・新しい加工方法の調査・導入「もっと効率よく、もっと高品質に作るには？」を考えて、新しい技術を取り入れます。・試作品づくりお客様の要望をもとに、部品の試作品を作ります。・機械設計や社内外との協業必要な機械の設計や、外部パートナーと一緒に新技術を開発します。 ■当ポジションの特徴：・自動車部品の試作品などを作る部署です。・お客様の要望を、カタチにして、喜んでいただけたときはやりがいを感じられます。 ■入社後について： OJT形式で、一から丁寧に業務の流れをお教えします。最初の1週間は、他部署の見学を実施します。そうすることで、どんな部署があるのかを把握できるため、他部署との連携もしやすくなります。 1年かけて育成しますので、少しずつできる業務を増やしていただければと思います。 ■組織について：技術部：9名ワンフロアに全ての部署が収まっているため、他部署との交流もしやすい環境です。女性管理職も活躍しています。 ■就業環境：残業はほぼせず、定時で上がるのが基本の社風です。平均残業は月15時間以下です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市小木東2-59 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 325万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例：年収378万円（月給23万円＋賞与）／入社5年目年収510万円（月給32万円＋賞与）／入社10年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【小牧市】生産準備（自動車部品）◆研修制度充実／日勤のみ／転勤無／年休120日／食事補助有

★未経験から挑戦できる × 安定企業で長期キャリア全員未経験スタート！OJTで1年かけて丁寧に育成。トヨタ・アイシン・デンソーなど大手メーカーと長期取引で業績安定。 ★働きやすさ抜群 × ワークライフバランス充実年間休日120日（土日休み＋長期休暇）、平均残業15時間以下。定時上がりが基本の社風でプライベートも充実。 ★キャリアパスあり × モノづくりの醍醐味を実感生産準備からスタートし、3～4年後には開発職へのキャリアパスあり。自動車部品の量産を支える達成感を味わえるポジション。 ■業務内容：「自動車部品を大量に作るための準備をする仕事」です。たとえば、トヨタやダイハツの車に使われる部品（メーターやエンブレムなど）を、工場でスムーズに作れるようにするための段取りを考えます。・工程設計「どういう順番で作ると効率がいいか」を決めます。例：印刷 → カット → 検査 → 梱包、という流れを設計。・製造ツールの手配部品を作るために必要な道具や機械を準備します。例：印刷機の設定、治具（部品を固定する器具）の準備など。 ■当ポジションの特徴：・開発した部品を量産するために、生産準備の立ち上げをする部署です。・安定した生産を生み出す業務のため、達成感があります。・3～4年後を目安に開発へのキャリアパスがあります。 ■入社後について： OJT形式で、一から丁寧に業務の流れをお教えします。最初の1週間は、他部署の見学を実施します。そうすることで、どんな部署があるのかを把握できるため、他部署との連携もしやすくなります。 1年かけて育成しますので、少しずつできる業務を増やしていただければと思います。 ■組織について：ワンフロアに全ての部署が収まっているため、他部署との交流もしやすい環境です。女性管理職も活躍しています。部長、課長（補佐含め4名）担当4名（担当者30代、課長40代、部長50代） ■就業環境：残業はほぼせず、定時で上がるのが基本の社風です。平均残業は月15時間以下です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市小木東2-59 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 325万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例：年収378万円（月給23万円＋賞与）／入社5年目年収510万円（月給32万円＋賞与）／入社10年目賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイコーサービス株式会社

不動産管理

愛知県東海市荒尾町ワノ割1

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設立 1987年
従業員数 290名
平均年齢 -

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【東海市※転勤無】レストランのキッチンスタッフ/年休119日/固定勤務で生活リズムを整えた就業可能◎

◇7：30～16：30の固定勤務！生活リズムを整えた就業で、仕事も家族とのお時間も両立が可能！◇ ～これまでの経験を活かし、地域の食文化を盛り上げませんか？/「食 × アイデア」で独自のサービス提供が可能/安全でおいしいメニューを提供し、地域の魅力を食で発信～ ■お仕事内容：レストランしあわせ村じゅらくは、愛知県東海市に在るしあわせ村内のレストランです。心おちつく景色の中で、美味しい料理を提供し、リラックスタイムを満喫いただきます。仕込み・調理に加え、食材の在庫管理や衛生管理業務をお任せします。 ■お仕事詳細：・調理の仕込み/調理/盛り付け・メニュー作成・発注・原価管理・衛生管理・パートスタッフの育成 ■魅力：＼ワークライフバランスのとれる働き方／・年間休日119日・事前に希望をお伝えすることで土日の有給取得も可能・シフト制ではなく、7：30～16：30の固定勤務！・平均残業時間は20時間程度・予約制の宴会がある場合を除き、夜の営業はなく、その後のプライベート時間も満喫！・生活リズムが整う環境です♪ ＼入社後フォロー／・あなたのご経験に合わせてサポート！・現在の調理師と一緒に順次一つずつ覚えていただきます！・一緒にキャッチアップしていきましょう！＼将来性抜群の会社／・当社は製造業で超安定の愛知製鋼（株）の子会社です。・業績が非常に安定しており、今後も事業拡大予定のため、安心◎ ■組織構成：調理師として正社員・パート社員合わせて3名（男性）、調理補助としてパート社員2名（女性）が活躍中です。 30～50代の社員が協力・サポートし合いながら勤務しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東海市しあわせ村　じゅらく住所：愛知県東海市荒尾町西廻間2-1 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／聚楽園駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～246,000円＜月給＞ 188,000円～246,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

知多メディアスネットワーク株式会社

放送・新聞・出版

愛知県東海市大田町下浜田165

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設立 1996年
従業員数 206名
平均年齢 40.0歳

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【愛知／東海市】知多地域の活性化をプロデュース！◆年間休日120日/働きやすい制度充実

行政×地域×あなたの企画力／地域密着だから、やりがいが見える！＼こんなお仕事です！／ ------------------------- 地域の方とのふれあいを大切にしながら、これまでのケーブルテレビ業界のビジネス領域から飛び出し「このまちを一歩先へ！」進めることに挑戦しており、非常に地域貢献度が高くやりがいを感じられる仕事です！ ■企業概要と採用背景ケーブルテレビ事業で培ったネットワークと地域との信頼関係を基盤に、ビジネス領域を「まちづくり」へと拡大。行政や地域住民と連携しながら、地域課題の解決やにぎわい創出に挑戦する体制強化のため、新たな仲間を募集します。 ■お仕事の概要「まちづくり事業部」にて、地域に根ざした公共性の高い業務を担当します。行政・地域団体・企業と協働し、イベント企画、施設運営、ICTソリューション提案、地域プロモーションなどを通じて、このまちの価値向上に貢献する仕事です。 ■職務内容詳細 ※経験や適性を踏まえ、担当業務を決定します。・地域サポート課 └公共施設（会館等）の運営管理、スタッフのマネジメント、地域向け講座や催しの企画・実施・にぎわい創生課 └行政と連携した地域イベント（イルミネーション等）の企画・運営、関係各所との調整業務・ソリューション課 └公衆Wi-Fi、監視カメラなど自社インフラを活かしたサービスの提案、行政・法人向け企画立案・エリアプロモーション課 └地域情報誌やWEB媒体の企画制作、取材、情報発信による地域PR ■組織構成にぎわい創生課6名／ソリューション課7名／地域サポート課6名／エリアプロモーション課7名 ■商材の解説自社ネットワークを活用したICTサービスと、イベント・メディアを組み合わせ、地域特性に応じた最適なソリューションを提供します。 ■働く魅力・やりがい自ら企画した取り組みが地域の笑顔やにぎわいとして形になり、社会貢献を実感できる環境です。 ■入社後の流れ OJTを中心に先輩社員が丁寧にサポート。未経験分野も段階的にチャレンジできます。 ■企業様の強み意見や提案を歓迎する風土があり、挑戦を後押しする地域密着型企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県東海市大田町下浜田165 勤務地最寄駅：名鉄線／太田川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・28歳一般職（中途入社2年目）：約490万円（基本給＋残業手当20時間分＋賞与）・33歳一般職（中途入社2年目）：約560万円（基本給＋残業手当20時間分＋賞与）・41歳課長　（中途入社18年目）：約840万円（基本給+役職手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／東海】地域イベントの企画・運営◆年休122日／知多半島のにぎわいをプロデュース！

＊このポジションの魅力＊地域の方とのふれあいを大切にしながら、これまでのケーブルテレビ業界のビジネス領域から飛び出し「このまちを一歩先へ！」進めることに挑戦しており、非常に地域貢献度が高くやりがいを感じられる仕事です！ ■採用背景：まちづくり事業拡大にともなう人員追加 ■業務内容：まちづくり事業部の「にぎわい創生課」にて、行政と連携しながら地域イベントの企画・運営・プロモーション等をご担当いただきます。 ◇具体的には・・・・地域イベントの企画から当日の運営まで（例：ビアガーデン、イルミネーション、成人の集い、ふるさと再生プロジェクト、野外コンサート等）・自治体、観光協会、商工会議所などとの調整折衝・提案活動・自社メディア媒体を活用したプロモーション活動・プロジェクトの進行管理（スケジュール・予算・関係者調整など） ■当社の魅力 ◇安定性地元に根付いている大手の株主（トヨタ自動車や中部電力等）で構成されているCNCIグループに属しており、安定した経営基盤を保有しています。 ◇地域に愛されるケーブルテレビ知多半島北部のサービス加入世帯率は60％を超えており、長年地域の皆様からご愛顧頂いております。 ◇多様な事業展開従来のケーブルテレビ業界の枠を超え多様な事業を展開しているため、社内の業務の選択肢が多く、将来的に自身の得意分野を活かせる環境です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県東海市大田町下浜田165 勤務地最寄駅：名鉄線／太田川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～350,000円＜月給＞ 225,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【モデル年収】・28歳一般職（中途入社2年目）：約490万円（基本給＋残業手当20時間分＋賞与）・33歳一般職（中途入社2年目）：約560万円（基本給＋残業手当20時間分＋賞与）・41歳課長　（中途入社18年目）：約840万円（基本給+役職手当+賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

愛協産業株式会社

その他商社

愛知県大府市共栄町7-1-1

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設立 1980年
従業員数 300名
平均年齢 45.0歳

求人情報全3件

※未経験歓迎【大府市】法人営業◆賞与5.1か月実績◆愛三工業100％子会社（トヨタ系列）◆土日休み

【東証プライム上場「愛三工業株式会社」の100％出資子会社】 ■業務内容：・「お客様第一」の考えを大切にしながら、自動車部品の包装プランをお客様に合わせてご提案していくお仕事です！すでにお取引のあるお客様と定期的にやり取りをしながら、より良い包装を一緒に考えていきます！＼魅力ポイント／ ◇トヨタ系列企業で安定して働きたい方必見・プライベートも大切にできる、働きやすさ抜群の職場環境・【家族手当】【財形貯蓄制度】など福利厚生も充実 ※あなたの「安心」と「やりがい」を両立できる職場です。 ■当社について：・大手自動車部品サプライヤーの「愛三工業株式会社」の従業員への福利厚生、物流業務、営繕業務等に対して、より質の高いサービスの提供を目的として1980年に創業しました。・多岐にわたる事業を展開しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤をもっています。

＜勤務地詳細＞愛知県大府市住所：愛知県大府市北崎町遠山205番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 335万円～412万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～240,000円＜月給＞ 195,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回、年間5.1カ月（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県大府市】工場清掃（職場リーダー候補）◆土日休み／賞与あり／職場環境・雰囲気◎

～大手自動車部品サプライヤーである愛三工業株式会社100％出資の子会社／職場環境・雰囲気◎／車通勤OK／上場企業グループ～ ■仕事内容：将来の職場リーダー候補を募集いたします。・客先工場内での清掃／産廃／他作業、作業員管理、客先への対応 ■ハウスサポート課について：事務所・工場の環境保全をトータルでサポートしています。また、イベントや会社行事の会場設営、皆様の暮らしに優しい環境づくりを進めています。 ※事業部の取り組み・事務所、工場の環境保全・外構、エクステリア工事・イベント会場設営お客様に「安心」と「信頼」をご提供するため、安全・品質を最優先に有資格者の育成に積極的に取り組んでいます。 ■当社について：大手自動車部品サプライヤーの「愛三工業株式会社」の従業員への福利厚生、物流業務、営繕業務等に対して、より質の高いサービスの提供を目的として1980年に創業しました。多岐にわたる事業を展開しており、景気に左右されにくい安定した事業基盤をもっています。 ■充実の福利厚生： 2024年の賞与実績は計5.2ヶ月分。さらに年間休日は121日あるため、プライベートも大切にしながら働ける環境です他にも、家族手当や財形貯蓄制度など、待遇が充実している点も魅力の一つです。

＜勤務地詳細＞愛三工業株式会社　大府本社住所：愛知県大府市共和町一丁目１番地の１勤務地最寄駅：JR東海道線／共和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験を充分考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※年間5.2カ月（2024年実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人研信会

病院・大学病院・クリニック

愛知県知立市八ツ田町神明22

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設立 1977年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【知立・刈谷・大府】医療事務◆透析医療クリニック／賞与5ヶ月／残業10H◆子育てしながら仕事を両立

～正社員で働き方も◎／産育休取得率・復帰率高◎～ ■業務概要：人工透析を主な業務とし、一般外来も行うなど地域の医療に貢献し続けている医療法人研信会にて、医療事務として以下業務をお任せします。 ■業務詳細：・保険請求業務（外来・入院）・窓口会計業務・在庫管理（診療材料・各種物品）・自立支援等の書類作成・来客対応　など仕事の習熟度に応じてステップアップが可能なので、ルーティンワークにはならず、色々な経験ができます！ ■働き方：・年間休日110日（シフト制）・残業10H程・未経験から入社した方が半数以上・産休・育休の取得可能！・育児中の社員も在籍中＊子育て中の方は、お子さんの学校行事や急な発熱などで　急なお休みを余儀なくされる場合もあると思いますが、大丈夫！　シフトのことや有給休暇の取得など…何かあれば気軽に相談OK！ ■入社後について：「安心の研修あり◎」全従業員が身につける基礎的な研修から多岐にわたる医療事務業務をOJTや集合研修などで段階的に学んでいきます。経験の有無を問わず安心して業務習得ができる環境になっています。「先輩が隣でサポート◎」みなさんそれぞれの不安があるとあると思います。「初めての医療系のお仕事だから出来るかな… 」「久しぶりの職場復帰でうまく馴染めるなかな… 」大丈夫です！入社後は先輩が隣でサポートしますので、ご安心ください。 ■当院について突然ですが、みなさんは「腎不全」を聞いたことがありますか・・・？現在8人に1人が罹患している新たな国民病といわれています。腎臓の機能は一度失われると回復することがない場合が多く、治療が必要です。そのため、患者様自身・ご家族・医師・看護師等が一丸となって、取り組む環境が必要です。当院は、そんな腎不全に悩む方に向けてサポートする医院です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞知立クリニック住所：愛知県知立市八ツ田町神明22番地勤務地最寄駅：牛田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞刈谷クリニック住所：愛知県刈谷市小垣江町弁天三十六番地一受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞大府クリニック住所：愛知県大府市一屋町四丁目11番地勤務地最寄駅：共和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～217,000円＜月給＞ 203,000円～217,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢などにより給与を決定しています。 ★賞与：年2回（前年度 5か月分支給） ★昇給：年1回（前年度月2,000円UP）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

志賀機械工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県知立市上重原町鍛治荒井13

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設立 1959年
従業員数 49名
平均年齢 51.0歳

求人情報全5件

【知立】＜一点モノを手掛ける＞製造職※工作機械の組立◆未経験歓迎／正社員／夜勤無／土日休／残業10h

～機械まかせじゃない、図面を見ながら自分で"考える"モノづくり。オーダーメイド品だから毎日新しいチャレンジあり◎／土日休み・夜勤なし・残業10hでプライベートと両立可能／工作機械を組み立てるお仕事です～ ■業務の流れ ☆困りごとは先輩社員がサポートするため、未経験者も安心して働けます。ライン作業ではなく、一品一様の製品を仕上げるお仕事です。（1）部品の洗浄（2）図面を見ながら機械組立（3）社内で試運転（4）組み立てた製品の解体（5）出荷準備（トラック手配や梱包）（6）客先での組み立て（主に三河地域、全国の受注あり）（7）客先での試運転、その後の修理・メンテナンス ※年5～6回出張有（主に静岡県や山梨県で数日～1週間程度） ■業務の特徴 ◎月に約185件の新規・修理受注があります。通常2～3人のチームで動きますが、小規模の案件は1人で行うことも。納期は数日から3ヶ月まで様々です。 ◎高所作業があり、フォークリフトの資格が必要です（入社後に全額会社負担で取得可能） ◎製品のサイズは様々で、22m/85tの大きなものから手のひらサイズの治具まであります ■働き方残業10h、夜勤なし。土日休で有給も取りやすく、やるときはやる、休むときは休むメリハリをつけることが可能です。※エアコン完備／スポットクーラー稼働 ■やりがい・おもしろさ ◎当社では設計から加工・組立まで一貫して行っており、迅速な対応が可能！特に修理案件で重宝されています。設計課・電気課と連携して作業を進め、お客様の使いやすさにこだわり、修正を繰り返すことで満足度を高めています。 ◎ライン作業はなく毎回新しい組み立てにチャレンジでき、様々な経験を積めます ■配属部署機械組立課：4名（30代1名、40代2名、50代1名、60代1名） ■当社の特徴・工作機械や、スピンドルを主力とした工作機械部品のメーカーとして、アイシン様、デンソー様、トヨタ自動車様などと取引あり。また富士精工株式会社様の完全子会社のため、親会社からの安定した受注があります。・若手はほとんどが中途入社ですが、入社の決め手は会社の雰囲気、というほど親切な方が多い職場です。お互いに助け合ったり教えあう社風で、仕事がしやすい環境が魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市上重原町鍜治荒井13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 294万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（1,000円～5,500円※前年度実績） ■賞与あり：年2回（計2.33ヵ月分※前年度実績）【モデル年収】年収360万円：30代/勤続15年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【知立】＜毎回ちがうモノづくり！＞製造職※機械加工◆未経験歓迎／正社員◆夜勤なし／土日休／残業10h

～機械まかせじゃない、図面を見ながら自分で"考える"モノづくり。オーダーメイド品だから毎日新しいチャレンジあり◎／土日休み・夜勤なし・残業10hでプライベートと両立可能／工作機械の部品を作るお仕事～ ■業務内容大手自動車会社をはじめ、様々な業種の生産ラインを支える専用工作機械・各種精密ユニットなどを開発・製造する当社にて、各種設備を利用した部品の加工をお任せします。ライン作業ではなく、一品一様の製品を仕上げるお仕事です。 ■業務詳細 ◎設計部からの連携設計図の読み解き、必要な材料・機械の選定、工程検討 ◎データの入力作業製品や部品に合わせて操作する機械にデータを入力 ◎機械の調整製品や生産数に応じて機械のスピードを調整、機械や製品に不具合や欠陥がないかチェック ◎メンテナンスと片付け機械に錆や破損がないかを確認、必要に応じて油を差して掃除 ■特徴大量生産のライン工ではなく、多品種小ロットでの受注です。自分で最適な加工方法を考え製品を実現します。小さいもので小指程度、大きいもので1m程度の製品を扱います。 ■入社後の流れまずは担当する機械を選定。慣れたら別の機械を学ぶチャンスもあるため、どんどん挑戦してください！先輩が近くにいるため分からないことはすぐに聞けます。穏やかな社員が多く程よい距離感で関係を築いています。 ■働き方・製造部20名／20代～60代まで在籍。女性も活躍中！・残業10h、夜勤なし。土日休で有給も取りやすく、やるときはやる・休むときは休むメリハリある働き方！※エアコン完備／スポットクーラー稼働 ■キャリアパス役職：係長→課長→次長→部長各役職7～10年での昇進を目標に、まずは3年後の係長への昇進を目指していただきます。まじめにこつこつ努力を重ねれば成果に反映される環境です。 ■当社の特徴・工作機械やスピンドルを主力とした工作機械部品のメーカー。アイシン様、デンソー様、トヨタ自動車様などと取引があります。また富士精工株式会社の完全子会社のため、親会社からの安定した受注もあります。・若手はほとんどが中途入社社員ですが、「入社の決め手は会社の雰囲気」というほど親切な方が多い職場です。お互いに助け合ったり教えあう社風で、仕事がしやすい環境が魅力です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知立市上重原町鍜治荒井13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 294万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～300,000円＜月給＞ 190,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（1,000円～5,500円※前年度実績） ■賞与あり：年2回（計2.33ヵ月分※前年度実績）【モデル年収】年収360万円：30代/勤続15年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社光和設計

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県豊明市西川町島原9-12

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設立 1998年
従業員数 100名
平均年齢 31.2歳

求人情報全4件

【豊田】自動車部品の開発（CAD設計）※大手企業との取引有/完全週休2日制(土日)/

＜トップダウン的な異動は0！＞ ■募集背景高い技術力及び過去実績を武器に、トヨタ系大手メーカーを中心に企業からの受託業務依頼は年々増加しています。更なる事業拡大を目指す中で、更なる開発力強化をはじめ、共に会社を成長させていきたいと考えてくださる方を採用したいと考えています。 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務大手自動車メーカーの依頼を中心とした自動車関連部品の開発・設計（今後発売予定の新型車のボディ、樹脂部品、ワイヤーハーネス、電子部品等）をご担当いただきます。 ■配属先について基本的に同社では同意のない異動はございません。トップダウン的なことではなく、エンジニアの方が長期的かつ快適に就業いただけるよう配属先を決定します。 ■業務のやりがい同社は完成車メーカー(トヨタ自動車・デンソー等)様にも入りこんでいる為、完成車両の販売まで携われます。担当した車が街で走っているのを見かけたり、CM等で流れているのを見ることができ、完成品を見た際の達成感は格別です！ ■働き方・平均残業時間：月20時間程度・基本的には1案件を長く担当いただきます　ご本人の希望を最大限配慮し、配属先を決める為、自身のやりたい！を実現できる可能性は高いです ■当グループの信念知識や技術の経験よりも、まず「本気でエンジニアになりたい」という想いを大切にしております。経験がなくても、理工学系の学校を卒業していなくても、大げさかも知れませんが、エンジニアという仕事に人生をかけると本気で思っているのであれば、その想いを叶える為のサポートを常に全力で行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先(愛知県・豊田市) 住所：愛知県豊田市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■モデル年収： 500万円／5年目（（給28万円+賞与） 650万円／10年目（（給40万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/池田市】自動車部品の開発（CAD設計）※大手企業との取引有/完全週休2日制(土日)/

＜トップダウン的な異動は0！＞ ■募集背景高い技術力及び過去実績を武器に、トヨタ系大手メーカーを中心に企業からの受託業務依頼は年々増加しています。更なる事業拡大を目指す中で、更なる開発力強化をはじめ、共に会社を成長させていきたいと考えてくださる方を採用したいと考えています。 ■業務内容　※変更の範囲：会社の定める業務大手自動車メーカーの依頼を中心とした自動車関連部品の開発・設計（今後発売予定の新型車のボディ、樹脂部品、ワイヤーハーネス、電子部品等）をご担当いただきます。 ■配属先について基本的に同社では同意のない異動はございません。トップダウン的なことではなく、エンジニアの方が長期的かつ快適に就業いただけるよう配属先を決定します。 ■業務のやりがい同社は完成車メーカー(トヨタ自動車・デンソー等)様にも入りこんでいる為、完成車両の販売まで携われます。担当した車が街で走っているのを見かけたり、CM等で流れているのを見ることができ、完成品を見た際の達成感は格別です！ ■働き方・平均残業時間：月20時間程度・基本的には1案件を長く担当いただきます　ご本人の希望を最大限配慮し、配属先を決める為、自身のやりたい！を実現できる可能性は高いです ■当グループの信念知識や技術の経験よりも、まず「本気でエンジニアになりたい」という想いを大切にしております。経験がなくても、理工学系の学校を卒業していなくても、大げさかも知れませんが、エンジニアという仕事に人生をかけると本気で思っているのであれば、その想いを叶える為のサポートを常に全力で行っております。

＜勤務地詳細＞顧客先(池田市) 住所：大阪府池田市受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月） ■モデル年収： 500万円／5年目（（給28万円+賞与） 650万円／10年目（（給40万円+賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社瑞穂鉄工所

自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー

愛知県豊明市沓掛町荒畑26-74

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設立 1988年
従業員数 54名
平均年齢 -

求人情報全5件

【愛知県／豊明市】NC自動盤オペレーター募集／経験者歓迎

■事業内容／自動車部品の製造のお仕事です。 ■職務内容： NC自動旋盤で自動車部品を造る仕事です。 ■仕事内容：材料の準備・投入作業／・生産指示書に基づき、使用する材料の種類・サイズを確認・バー材（棒状の材料）などを自動供給装置へセット・交換・材料の残量確認やロット番号のチェック設備の操作・微調整／・NC自動旋盤の操作パネルによるスタート／ストップ、条件設定の補助・刃物（バイト等）の摩耗状況の確認、簡単な交換作業・寸法や仕上がりを確認しながら、送り速度・回転数などの微調整（指示に基づいて実施）製品の検査・品質確認／・ラインから出てきた製品の抜き取り検査・目視でのキズ・バリ・変形などのチェック・ノギス・マイクロメーターなどを使った寸法測定・検査結果の記録、不良品発生時の報告生産ラインの監視・簡単なトラブル対応／・稼働中の設備の監視（異音・エラー表示・不良連発の有無など）・材料詰まりや簡単なアラーム時のリセット・対応・自分で対応できない不具合は、すぐに上長・保全担当へ報告先輩社員が手順書を基に教えます。また複数人のグループで仕事をするので分からないことがあれば、その場で教えます。 ■機械オペレーター職で活かせる経験：・製造現場での機械オペレーター経験（切削・プレス・成形など）・図面を見ながらの加工・組立経験・製品の検査・測定（ノギス・マイクロメータ等）の経験・生産ラインでの作業標準に沿った作業経験・安全衛生ルールを守った現場作業の経験 ■機械オペレーター職で身に着くスキル：・各種工作機械・専用機の操作スキル・品質基準に基づく測定・検査スキル・不良要因の簡易な原因把握・改善提案力・安全第一で作業するためのリスク管理意識・生産性を意識した段取り・時間管理能力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊明市沓掛町荒畑26-74 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／前後駅受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県／中津川市】冷間鍛造（フォーマー機）オペレーター／経験者歓迎

■事業内容／自動車部品の製造のお仕事です。 ■職務内容：冷間鍛造（フォーマー機）で自動車部品を造る仕事です。 ■仕事内容材料の準備・投入作業／・図面・生産指示書に基づき、必要な材料（線材・棒材など）の種類・サイズを確認・自動化設備への材料セット、供給装置への投入・交換作業・材料残量やロット番号の管理、材料の外観確認（サビ・曲がりなど）設備の段取り・微調整／・金型・治具・工具の交換、段取り替え作業の補助・実施・製品図面と照らし合わせながら、寸法や形状が合うように圧力・送り量・速度などの条件を微調整・試し打ち（トライ）の実施と、試作品の確認・調整・設備の簡単な点検（油量・エア・ボルトの緩み・異音確認など）生産ラインの監視・トラブル対応／・稼働中の設備の監視（異音・製品不良の連続発生などの確認）・材料詰まりやセンサーエラーなど、軽微なトラブルの一次対応・自身で対応できない不具合は、保全担当や上長へ速やかに連絡・報告先輩社員が手順書を基に教えます。また複数人のグループで仕事をするので分からないことがあれば、その場で教えます。 ■機械オペレーター職で活かせる経験：・製造現場での機械オペレーター経験（切削・プレス・成形など）・図面を見ながらの加工・組立経験・製品の検査・測定（ノギス・マイクロメータ等）の経験・生産ラインでの作業標準に沿った作業経験・安全衛生ルールを守った現場作業の経験 ■機械オペレーター職で身に着くスキル：・各種工作機械・専用機の操作スキル・品質基準に基づく測定・検査スキル・不良要因の簡易な原因把握・改善提案力・安全第一で作業するためのリスク管理意識・生産性を意識した段取り・時間管理能力変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞恵那工場住所：岐阜県中津川市下野438-100 勤務地最寄駅：JR中央線／中津川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,500円～250,000円＜月給＞ 193,500円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サニクリーン名古屋

警備・清掃

愛知県清須市西枇杷島町下砂入82

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設立 1968年
従業員数 144名
平均年齢 40.3歳

求人情報全1件

ルート集配と提案営業／未経験歓迎／年休122日／土日祝休み

===================== 　名鉄グループの安心の環境あり！ ===================== ■年休122日・土日祝休み □賞与実績4カ月分（前年度実績） ■成果に応じてインセンティブも支給 □家族手当など各種手当も充実 ■定時前の退社も可能・残業月20h程度 □転居を伴う転勤なし　などなど… ＝＝＝＝＝＝＝= 　具体的には… ＝＝＝＝＝＝＝= 当社のレンタルサービスを利用いただいている取引先のお客様（企業・店舗）へ以下の業務をお任せします。 ■定期訪問（玄関マットやモップなどの交換） ■レンタル商品の提案＜商材は？＞玄関マットやお掃除モップなど／空気清浄機／エアコン清掃／浄水器など＝＝＝＝＝＝　POINT！＝＝＝＝＝＝ ■ルート集配がメイン（集配9割・営業1割）ルート先のお客様は、既存＆法人！長年お付き合いがあるので、未経験の方でも安心してチャレンジできます。慣れてきたら、訪問スケジュールを自身で調整いただいてOK！ □自由度の高さ（定時前の退社もOK！）基本的に月曜日～木曜日が取引先への訪問。金曜日はフリー！次週の準備時間にするなど、個人の裁量にお任せしています。定時前に退社したり、有給を取って連休を取るのもOKです。 ■成果もしっかり評価・還元新規開拓でインセンティブの獲得を目指すこともできます。 ※ノルマは設けていません。新規獲得を強制する風潮もないでのご安心ください。＜教育体制について＞入社後の本社研修や一人立ち後の各種研修やサポートも充実しています。詳細は【休日・休暇欄】下の【★未経験でも安心のサポート体制あり】をチェック！

【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK！／U・Iターン歓迎】 ※愛知県・岐阜県・三重県にある11営業所のいずれかにて勤務。＜春日井営業所＞愛知県春日井市東野町7-1-16 ＜名東営業所＞愛知県名古屋市名東区香南2-803 ＜名古屋営業所＞愛知県清須市西枇杷島町下砂入82 ＜一宮営業所＞愛知県一宮市丹陽町九日市場字中田57-2 ＜半田営業所＞愛知県半田市有楽町5-213-5 ＜中川営業所＞愛知県名古屋市中川区八田町1008 ＜岐阜営業所＞岐阜県羽島郡岐南町徳田4-35-2 ＜豊田営業所＞愛知県豊田市中町中郷25-1 ＜豊橋営業所＞愛知県豊橋市東脇3-16-1 ＜鈴鹿営業所＞三重県鈴鹿市南玉垣町玉垣6796-1 ＜松阪営業所＞三重県松阪市東町588-2 ※マイカー通勤OK／駐車場を完備 ※受動喫煙対策:あり

月給23万9800円～(固定残業代含む)＋各種手当+インセンティブ ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず13.5時間分を、月2万5000円～支給。超過分別途支給。

東海理化サービス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県清須市西枇杷島町泉57

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設立 1960年
従業員数 171名
平均年齢 41.2歳

求人情報全3件

【愛知／清須市】物流企画◆年収800万円～◆東海理化G◆年間休日121日◆福利厚生充実◎
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【自動車部品メーカー大手の東海理化グループ企業で安定基盤◎／健康優良法人／福利厚生充実／産休・育休取得実績あり／賞与5カ月】 ■業務内容：・東海理化の完成品輸送（主にトヨタ向け）、東海理化への部品輸送、東海理化工場内作業（流通加工／集出荷）、自拠点内作業（流通加工／集出荷／バンニング）をお任せします。 ※国内物流メイン ■業務詳細：・月次収支（売上／仕入／労務費／経費／間接費）実績から予算との差異分析。・安全／品質／生産性に関するKPI管理。・安全／品質を意識した標準作業（マニュアル）の作成と管理。・輸送業者への手配、構内作業者への発注（請負／派遣）・現場進捗管理と異常処置、2S管理。・日時適正人員配置、従業員労務管理。 ■組織としての業務： ◇部の仕事内容としてはそれらの業務に関する収支管理、安全品質管理、ダイヤ作成、拡販営業活動など。※一部海外物流手配・月次収支（売上／仕入／労務費／経費／間接費）実績から予算との差異分析。半期ごとに予算策定およびとりまとめ。・安全品質の目標作成と実績統計、および改善案の立案。現場パトロール。・東海理化製品物流のルート選定（業者選定含む）やダイヤ作成、納入先（トヨタなど）や出荷元（東海理化）との物流調整業務。・新規顧客開拓のためのアポ取り/訪問、およびルート営業・これらの業務の進捗管理および上長（役員含む）への説明、メンバーの労務管理 ■魅力ポイント：・トヨタグループであり、ティア1メーカーで自動車部品大手、東海理化の子会社です。東海理化グループの物流を一手に引き受けているので、企業基盤、顧客基盤が非常に安定しています。・トヨタグループの労働環境に準拠しており、残業時間管理や休日取得についても、しっかりと管理されております。運輸業界の中では、トップクラスの就労環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市西枇杷島町泉57 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／下小田井駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 800万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：448,000円～512,000円＜月給＞ 448,000円～512,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績5.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<60代活躍中！再雇用歓迎！>【豊田】安全教育（フォークリフト講師）◆残業ほぼゼロ／年休121日

【自動車部品メーカー大手の東海理化グループ企業で安定基盤◎／健康優良法人2023取得／福利厚生充実／産休・育休取得実績あり／賞与5カ月】 ■仕事内容：東海理化の関連会社として、物流をはじめとする様々な事業を展開してきた当社の物流統括部安全推進センターにて、フォークリフトの安全教育（フォークリフト講師）を担っていただきます。これまでご経験いただいたスキルや知見を若い世代に還元していただき、東海理化サービス全体の安全を担う重要な役割となります。【具体的に】自社に加えてグループ会社の東海理化の社員に対して、講習を実施していただきます。安全に関する知見はもちろん、実技なども指導いただく立場となります。・週4回程度の講習（1回5～10名程度の社員に対して実施） ※各拠点で対面の講習が発生するため、業務中に他拠点（愛知県内）へ移動が発生します。 ■魅力ポイント：・トヨタグループであり、ティア1メーカーで自動車部品大手、東海理化の子会社です。東海理化グループの物流を一手に引き受けているので、企業基盤、顧客基盤が非常に安定しています。・トヨタグループの労働環境に準拠しており、残業時間管理や休日取得についても、しっかりと管理されております。運輸業界の中では、トップクラスの就労環境です。 ■組織構成安全推進センター2名（再雇用者）平均年齢63歳 ■モデル年収 400万円～410万円 ■事業について：当社は東海理化グループの一員として、物流をはじめ様々な事業を展開しています。「物流事業」「自動車整備事業」「損害保険代理店事業」「福利厚生事業」「不動産事業」「省エネ・環境事業」など様々な領域にチャレンジしながら、より良いサービスを提供しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞堤物流センター住所：愛知県豊田市上丘町中ノ坪２０番地勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験･能力･年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7、12月）※過去実績5.0ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中京プラケア株式会社

自動車部品メーカー

愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2

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設立 1992年
従業員数 48名
平均年齢 41.0歳

求人情報全5件

★未経験歓迎【愛知県清須市／転勤なし】プラスチック製品の提案営業◇年休120日／土日休／残業15h程

～在宅相談可能／子供手当・寮社宅など手当充実～ ■業務内容御用聞きではない問題解決型・提案型の営業担当者として、以下業務をお願いします。 ▽具体的に・既存顧客に対する深耕営業・取引先調達部や技術部門（設計・生技）の方より情報収集や困りごとなどヒアリング／提案／見積対応・受注時には生産準備までを対応 ※試作品の納入管理、各種納入イベント対応、社内立上げスケジュール管理など ■教育支援入社後は先輩社員との同行やOJTを通して実務を学んでいただきます。その他、業務に繋がる関連書籍の購入やセミナーへの参加費に対しては会社負担で積極的に参加できる教育体制が整っております。 ■当社についてプラスチック製品や製造設備販売の商社としてプラスチック関連業をスタートさせ、今ではブロー成形メーカーとして工場も持ち、事業を続けてきました。製品は、自動車、建機農機、介護用品、インフラ設備など様々なものに有効活用されています。顧客のニーズをよく理解し期待以上の付加価値を提供できる営業と、量産品を高い品質と低コストで製造できる生産工程を造り上げる工場との総合力があって、順調な業績が維持できています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2 勤務地最寄駅：名鉄線／上小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 340万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：30,612円～45,918円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,612円～345,918円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績60万～280万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県清須市／転勤無】プラスチック製品の提案営業＜マネージャー候補＞年休120日／リモートワーク可

～年休120日/土日休み/インフラ・医療・自動車業界など多岐にわたる取引の安定性/マネージャー候補～ ■業務内容当社は自動車、建設機械、農業機械、介護用品、インフラ設備など、多岐にわたるプラスチック製品の製造・販売を行っております。この度、既存顧客に対する深耕営業を担当していただけるマネージャー候補を募集いたします。・担当者との情報収集及び問題点のヒアリング・顧客への提案および見積対応・受注時の生産準備の対応・試作品の納入管理・各種納入イベントの対応・社内立ち上げスケジュールの管理お客様との信頼関係を築き、弊社製品のさらなる普及と発展に寄与していただける方をお待ちしております。ご興味のある方は、ぜひご応募ください。＜お客様＞調達部門や技術部門（設計・生産技術）方が中心です ■研修制度入社後は先輩社員との同行やOJTを通して実務を学んでいただきます。その他、業務に繋がる関連書籍の購入やセミナーへの参加費に対しては会社負担で積極的に参加できる教育体制が整っております ■働き方の魅力 ◎充実した福利厚生子供手当、寮社宅などの手当が充実しており、生活の安定をサポートします。 ◎安定した企業環境自動車、建機農機、介護用品など多岐にわたる製品を扱い、コロナ禍においても堅調な成長を続けているため、安定した職場環境で働くことができます。 ◎ワークライフバランス完全週休2日制（土日）で年間休日120日以上、さらに夏季休暇や年末年始、GWなどの長期休暇も充実しており、趣味や家族との時間を大切にできる環境です。 ■当社について＜安定＞自動車、建設機械、農業機械、介護用品、インフラ設備など、さまざまな分野で有効に活用されています。高品質かつ低コストで量産品を製造できる生産工程を実現する工場との総合力により、順調な業績を維持しております。＜選ばれる理由＞・製造から製品の納品まですべての作業を日本国内の自社で行っております。・全国に10箇所の生産拠点をおくことによって、納品時の運送コストを削減しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県清須市西枇杷島町古城2-4-2 勤務地最寄駅：名鉄線／上小田井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：30,612円～45,918円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,612円～395,918円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績60万～280万）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

名古屋エアケータリング株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

愛知県常滑市セントレア1-1

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【常滑/セントレア】機内食の既存営業※係長候補◆英語力を活かせる◆名鉄グループ◆ノルマなし◆転勤なし

★セントレアで唯一機内食工場を持っており、国際線及び国内線の便に対して機内食を提供しています！ ★ミッションは中部国際空港から旅立つお客様にとって「旅の最初の思い出」となるお食事の提供です！ ■業務内容：機内食の提供にあたり、各航空会社の窓口として航空営業業務を担当いただきます。機内食は空の旅に欠かせない「旅の最初の思い出」になります。多くのお客様にご満足いただけるよう営業活動に従事いただきます。 ※チーフとメンバーを束ねる係長クラスの採用を予定しています。 ■具体的な仕事内容：（1）各航空会社に対して、機内食のプレゼンテーション（2）価格交渉を含めた契約手続きや打ち合わせ業務（3）定期的なミールチェック、食品の価格交渉　＼付加価値を高め、単価向上につなげる提案をロジックで構築することがミッションです／ ■やりがい：・チームで1つのミッションを達成していく一体感を感じられる。・日本にいながら世界各国の方々と話すことができる。 ※日系・外資系担当が分かれているため、入社時に英語を話せなくても問題ありません。　代理で対応いただく可能性もあるため、英語に抵抗がない方が好ましいです。（資格取得支援あり：英語1級、準1級に合格した際の受験料キャッシュバック） ■組織構成：営業部には8名おり、配属予定の「航空営業グループ」は7名体制で運営しております。マネージャー1名（50代）、チーフ2名（30代前半）、一般社員2名（20代）、パート・嘱託（40代、60代）が2名の7名。 ■会社の安定性／強み：＜名鉄グループの安定性＞当社は名鉄グループより分社化されて設立した背景もあり、名古屋鉄道や日本航空、ANAホールディングスが筆頭株主であり基板も安定しています。＜中部国際空港での独占的ポジション＞中部国際空港で唯一の機内食工場を持ち、国内外の航空会社に機内食を供給する独占的な立場にあります。羽田や成田は複数社競合がありますが、中部国際空港では競合はございません。＜新規事業にも積極的に取り組んでいます＞全国初のコメダの空港内でのフランチャイズ運営や、お家で機内食を食べることのできるオンライン販売やふるさと納税の返礼品としても機内食を販売したりなど、搭乗数に依存しない販路拡大にも努めています！

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県常滑市セントレア1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社富田化成

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

愛知県稲沢市祖父江町祖父江寺内44

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設立 1988年
従業員数 20名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【愛知/稲沢】＜未経験歓迎＞大型工業・食品用FRPタンクの製造★日勤のみ/年休120日・土日祝休

～未経験スタートの方も活躍中！/現場作業、工具を使った作業の経験が生かせます/資格補助有/夜勤・転勤無～ ■募集背景受注安定しており、製造技術者を増員募集です。 ■職務概要：・薬品タンクなどのFRP製品（強化プラスチック製品）の製造、検品、出荷等を担当していただきます。製造いただくタンクは、薬品系の塩酸・硫酸、食品系の醤油・塩水などの貯蔵に使用されます。 ■仕事の内容：大小様々なFRPタンクを製造します。基本的に機械を使わずに全て手作りでつくります。工具やドリル等を使い様々な部品をつくったり、図面をみて作ります。定番品ではなく、顧客ニーズにマッチした一点もの製品を作りあげるため、達成感を味わうことができます。＜製造の流れ＞・FRP製品の製造（製品の型製作→液体樹脂の塗布、積層→成形、仕上げ）・検品・出荷 ■入社後の流れ入社後は上司について1～2年の期間をかけて丁寧に業務を教えていただけます。まずはサブとして上司の業務をみて覚えて頂きます。2年目以降は簡単なものから1人で作っていただく予定です。 ■就業環境：・製造部に配属になります。20～40代男性11名の方が在籍してます。未経験から入社した方もおり前職花屋さんから転職してきた方も現在活躍中です。・完全週休2日（土日祝）、年間休日120日。無理なく働ける環境です。・無事故で安全性◎ マニュアル完備と、溶剤などを色分けの徹底、事後処理も有機溶剤使ったら水で溶かすなど継続しております。 ■仕事のやりがい・魅力：ものづくりが好きな方には魅力あるお仕事です。日曜大工やプラモデルを作るのが趣味の方、好きなことを仕事にしてみませんか？珍しいものを作るのでわくわくする仕事です。 ■ポイント： FRP製の特殊薬品タンクなどの製造メーカーは、東海地方に数社しかありません。その中で、当社でしかできないような製品づくりに全員で取り組み、コロナ禍にあっても安定した業績を上げています。和気あいあいとしながらも、技術者として言うべき時は何でも言い合えるよう、従業員が働きやすい環境づくりに常に心がけています。ものづくりの仕事に興味がある方、やってみたい方、応募お待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県稲沢市祖父江町祖父江寺内44 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／玉野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与支給：年2回（7月、12月）　 ※前年度実績　計2.0ヶ月分 ※想定年収には賞与、残業代（30時間相当分）を含みます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/稲沢】CADオペレーター◇大型工業・食品用タンク/年休120日（土日祝）/時差出勤可

～工業用・食品用の大型タンクを設計～納品まで一気通貫で対応できるの日本で数社のニッチトップ企業！／AutoCADの経験を活かしてゆくゆくは大型設備の設計者へ／安定性◎／大手顧客と直接取引～ ■採用背景：新工場増設、既存タンクのリニューアル依頼を企業様から頂いており、案件増加のための増員採用です。 ■業務内容：大型薬品タンクなどのFRP（強化プラスチック）製品の設計、図面作成（AutoCAD 2D）をお任せします。主に薬品系の塩酸・硫酸、食品系の醤油・塩水などを貯蔵するタンクを設計するお仕事です。 ■職務内容詳細： AutoCADを使用しての業務をお任せします。・Excelでの表や書類作成・Accessでの見積入力・検査表や技術資料等の作成・各種書類等のファイリング・発送業務・来客、電話、メール対応　など ※通常は事務所での設計がメインとなりますが、仕事の習熟具合によっては、寸法、設置スペース等の確認のため、現地に行くこともございます。 ■魅力ポイント：・FRP製特殊タンクの製造メーカーは東海地方に数社しかなく、当社しかできない製品づくりに全員で取り組み、業績拡大を果たしています。・1つずつ完全オーダーメードの貯蔵タンクを依頼いただき設計～製造～納品を行います。他社ですと、製造のみ、設計のみなど部分的に対応で来ますが、一気通貫で対応できるのは日本のなかで数社のみになります。 ■顧客について：三菱ケミカルエンジニアリング株式会社様　パナソニック環境エンジニアリング株式会社様イチビキ株式会社様　等大手顧客から直接ご依頼をいただくため、案件獲得のために営業活動などを行う必要はございません。 ■組織構成：・設計部門への配属となります。・40～60代の女性4名が活躍中です。・ウォーターサーバー設置しています。・服装、髪型・髪色自由、ネイルＯＫです。・完全週休2日（土日祝）、年間休日120日。残業は月間で平均すると1日2時間程度ですが、出勤時間や終了時間はご家庭の都合などに合わせて自由に調整していただけます。・10日以上の有給を取得しており、取得しやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県稲沢市祖父江町祖父江寺内44 勤務地最寄駅：名鉄尾西線／玉野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～260,000円＜月給＞ 235,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：・年2回（7月、12月）・前年度実績／計2.0ヶ月分・想定年収には賞与、残業代（40時間相当分）を含みます。・尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社泉屋製菓総本舗

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県あま市七宝町遠島十坪90

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設立 1961年
従業員数 115名
平均年齢 -

求人情報全1件

【愛知あま市】お菓子ルート営業／未経験歓迎／残業少なめ／2か月間の現場研修あり◎／老舗メーカー

<内勤7割／創業93年の老舗メーカー/既存顧客へのルート営業で安定志向の方におススメ/商品開発にも関われる/未経験からしっかり教育◎> ■業務概要「ひとくちアーモンド魚」「いわしっ子」を代表とする「おいしくて栄養豊富」なお菓子の企画開発～製造販売を行う当社にて、営業職をご担当頂きます。既存100％で、長期的な取引先のお客様へのルート営業となります。 ■業務内容創業93年の歴史を持つ老舗菓子メーカーの営業職として、スーパーや菓子問屋に対する自社商品の提案営業をお任せします・既存取引先への深耕：スーパーや菓子問屋への定期訪問・関係構築・ヒアリング・提案：顧客ニーズに合わせた季節商品や新商品の提案・販促活動：販売先での売り場づくりPOP設置などの販促提案・商品開発：開発チームと共に、新商品のアイデア出しなど ※商品開発チームとともに、新商品のアイデア出しなど、商品化にも関与していただきます。なお、入社後の現場研修（約2ヶ月）にて自社商品の特徴や業務の流れを習得後、営業の先輩社員と同行訪問等を通じて、仕事を覚えていただきます。～補足情報～・全国にお客様がいらっしゃいますが、遠方は役員にて対応していたり、お電話・メールでのやりとりも多いため、出張のほぼございません。（年末年始のご挨拶など年間数回発生可能性あり）また、ご入社いただく方には愛知県のお客様をメインでお任せいたします。・受注対応はサポートする営業事務担当がおります。・内勤が7割で、顧客先への訪問頻度は多くありません。基本電話、メールなどでのやり取りがメインとなります。 ■組織構成：営業担当　役員含み5名の組織です中途でのご入社で、長年活躍されている方もいますので、ご安心ください。 ■求人のお勧めポイント：当社は創業90年を超える老舗菓子メーカーです。将来を見据え次世代を担う人材を採用し、体制強化をはかります。既存のお取引先を担当いただくルート営業となります。新規の飛び込みやテレマーケティングなどはなく、業績によって給与が変わる制度ではないので、安定志向の方におススメ◎ お客様とともに新しい商品を作り出す企画・提案営業で、自身の力を発揮したい方、ご応募お待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市七宝町遠島十坪90 勤務地最寄駅：名鉄津島線／七宝駅受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（喫煙室あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,400円～307,600円固定残業手当/月：59,600円～92,400円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 258,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業手当：※超過分は別途支給賞与：あり、年2回（前年度実績：計1.0～2.0ヶ月分） ※想定年収には賞与、各種手当を含む ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｔａｎＱｅｓｔ

機械部品・金型メーカー

愛知県あま市西今宿平割一22

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設立 1987年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知】社内SE※自社向けシステム開発◆工業用ブラシで高シェア／福利厚生◎

～人と社会への貢献を目指し、3つの事業を展開／デンソー、トヨタなど自動車関連メーカーなどに使用される工業用ブラシなどで高シェアのコーワグループの中核企業～ ■業務内容 ◇社内SEとして全社の基幹システムの開発を担当します。 ◇自社向けシステムですので自分で企画～開発まで幅広く行えるやりがいがあります。 ※ご興味があれば、インフラ関連の分野も担当できます。 ◇現在、積極的にDXを進めており、常に新しいプロジェクトに参画することもできます。 ■開発環境： MagicXPA、.NET（VB、C＃）、SQLServer ※上流から下流工程まで1人でやりきる力をつけた上で、チーム開発をします。 ■当社の特徴： ◇当社は工業用ブラシのトップメーカーである株式会社コーワから分社化された企業となります。管理部門・開発部門・物流部門がtanQestに移管され、株式会社コーワより業務を請け負い、製品開発や経営支援のサービスを行っております。 ■親会社（株）コーワの強み：【多角的な事業展開】 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ■コーワグループ直近のトピックス： ◇23年12月25日付でスキンケアコスメなどを展開する（株）エクセレントメディカル（本社：福井県）をグループ化いたしました。 ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和6年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市西今宿平割一22 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新清洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～510万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～290,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は残業代(30h)などの手当てを含む提示です。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※管理職、55歳以上は年俸制となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】社内SE（社内インフラ、運用管理）※未経験歓迎◆工業用ブラシで高シェア／福利厚生◎

～未経験歓迎／優良メーカーの社内SEとしてITインフラ全般を担当／手当充実／工業用ブラシなどで高シェアのコーワグループの中核企業～ ■業務内容： ◇システムがクラウドで動く時代、ネットワークやインフラが非常に重要な役割を担っています。ネットワークの構築やサーバーの構築、全従業員のPCのセットアップから保守対応、携帯電話の準備や社内内線システムなど多岐にわたり対応します、 ◇運用管理という担当ではありますが、社内SEの1名として新しい技術に目を向けてより良いIT環境改善に取り組んでいくポジションです。 ■当社の特徴： ◇当社は工業用ブラシのトップメーカーである株式会社コーワから分社化された企業となります。管理部門・開発部門・物流部門がtanQestに移管され、株式会社コーワより業務を請け負い、製品開発や経営支援のサービスを行っております。 ■親会社（株）コーワの強み：【多角的な事業展開】 1935年にブラシ・刷毛の製造業として創業し、工業用・家庭用のブラシを開発・製造する総合ブラシメーカーとして成長してきた当社。生活家電分野、産業機器分野（ブラシ・ロール）、化粧品事業など多角的な事業を展開しております。複数の事業による経営基盤の安定とシナジー効果がございます。 ■コーワグループ直近のトピックス： ◇23年12月25日付でスキンケアコスメなどを展開する（株）エクセレントメディカル（本社：福井県）をグループ化いたしました。 ◇ForbesJAPAN MAGAZINE 2024年4月号（No.116）の「ニッポンが世界に誇る価値ある小さな大企業スモール・ジャイアンツ」特集にて全国の中小企業の中から推薦された約110社の中から書類審査を経て、アワードに出場するファイナリスト7社として当社が選出されました。 ◇令和6年度知財功労賞のうち、当社が特許庁長官表彰を受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県あま市西今宿平割一22 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新清洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～460万円＜賃金形態＞日給月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～260,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記年収は残業代(30h)などの手当てを含む提示です。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※管理職、55歳以上は年俸制となります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岡戸組

サブコン

愛知県知多郡阿久比町大字白沢字二反ノ田39-1

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設立 1963年
従業員数 40名
平均年齢 47.0歳

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【愛知県/知多郡】土木施工管理※転勤無し／施工エリアは事務所から車で20～30分圏内
- NEW
■業務内容：知多半島エリアにおける、土木工事の施工管理をご担当頂きます。・町役場や県など官公庁の担当者との打合せ・協力会社や資材の手配・工事の安全／進捗などの管理業務・各種書類作成業務　など ■業務内容詳細：・公共工事を中心に土木施工を実施するにあたって、官公庁(町役場や県)担当者との工事打ち合わせなどを実施します。・工事概要が確定した後は協力会社や職人の手配、資材の手配などにも対応頂きます。工事が開始された際には工事現場にて安全管理や進捗管理など工事全体の管理業務に従事頂きます。・工事遂行にあたり各種書類作成業務などにも対応頂きます。施工エリアは阿久比町を中心とした知多半島全域の橋や道路の公共工事ですので、泊まりがけでの業務や出張はありません。 ■組織構成： 12～13名の施工管理担当が活躍中です。 ■求められる役割：技術的なスペシャリストとしてご活躍頂く事と共に、ご自身次第で現場管理業務と共に管理職、幹部職へのステップアップ可能です。本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡阿久比町大字白沢字二反ノ田39-1 勤務地最寄駅：名鉄線／白浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～420,000円＜月給＞ 265,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(前年実績3.8～4.6か月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社豊浜モータース

自動車ディーラー

愛知県知多郡南知多町大字豊浜西之平井34

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設立 1972年
従業員数 14名
平均年齢 50.0歳

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※未経験歓迎※【愛知県知多郡】自動車販売営業～地元・地域密着／残業ほぼ無し／転勤無し

～残業ほぼなし・ワークライフバランス◎／地元で腰を据えて働きたい方にピッタリの求人／地域密着で顧客との距離の近さも魅力◎～ ■採用背景：当社は地域に密着した自動車販売、整備を行っております。今後より売上を拡大するにあたり、お客様のニーズに応えるための増員になります。 ■概要：地元密着の自動車販売を営む当社で、点検、車検、お車の買い替えなどのご案内をお願いします。 ■具体的な業務内容：【顧客】長年お車の相談や販売を通じて当社をご利用頂いているお客様が多数いらっしゃいます。こうしたお客様のカーライフをサポートとして、点検ご案内や車検ご案内を通じて信頼関係を構築して頂きます。【対応】車に関する困り事への対応や車の買い替え相談を頂いた際にはご希望車種の検討・相談や見積り提案などを実施頂きます。電話等で車に関するご相談をお受けしながらご案内を実施する際にはお客様にご来店頂き商談を進めていきます。【営業スタイル】新規顧客獲得ではなく、既存のお客様への提案が中心です。これまでのお付き合いがあるユーザー様への営業となりますので商談も非常にスムーズに進む点が特徴です。また、営業担当が着任していない、主に修理だけ対応しているお客様や当社と取引頂いている法人顧客へのご案内も実施頂きます。 ■入社後の流れ： OJTをメインに半年～1年かけて独り立ちの準備をします。ベテラン社員に同行頂き業務の流れを覚えて頂き、徐々に自動車保険の更新のご案内や、ご来店時のお客様の更新の手続き対応などから行っていただきます。その後は既存のお客様を徐々に引き継いでいきます。1、2年程度の営業業務を通じて、徐々に保険関係の知識も蓄えて頂き、将来は保険販売も対応頂きます。 ■組織形態：自動車販売営業は２名の方がご活躍されています。 ■働き方について：残業はほぼなく、社員は定時に帰っています。有給休暇も一人当たり10日程度取得しており、比較的お休みはとりやすい環境です。 ■その他魅力：地域密着の当社はお客様との距離が近く、ご契約者様のお子様やご家族とも顔見知りになるような関係性です。農家のお客様からは季節の野菜を頂いたり、漁師のお客様からは魚介類を頂くようなこともしょっちゅうあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多郡南知多町大字豊浜西之平井34 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円＜月給＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年一回その他に成績によりインセンティブあり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【愛知県知多郡】保険販売営業／自動車販売に伴う自動車保険の販売、地元・地域密着/残業ほぼなし

～ワークライフバランス◎・地元で腰を据えて働きたい方にピッタリの求人です・地域密着で顧客との距離の近さも魅力◎～ ■概要：地元密着の自動車販売を営む当社で、自動車保険等損害保険の販売をお願いします。 ■具体的な業務内容・自動車保険のセールス：当社で自動車を購入して頂いた方に、自動車保険の提案を行います。・自動車保険の更新手続き：既存のお客様に対して、自動車保険の更新手続きを行います。・保険提案：お客様の年齢、家族構成、運転歴、自動車の目的などを総合的に判断し、最適な保険を提案します。・その他の保険セールス：自動車保険を通じて関係を築いたお客様に対して、火災、地震、傷害、自転車などの保険も提案します。・法人向け提案：新規・既存の法人顧客に対して、商工会議所の会員企業向け割引制度を利用し、労災の上乗せ保険などを提案・販売します。・事故対応：お客様の事故対応や保険利用時のサポートを行います。・アフターフォロー：各種保険の満期管理など、契約後のフォローを大切にし、お客様との信頼関係を構築します。 ※保険の提案、見積書の作成、契約手続きはすべてタブレット端末で行います。操作に慣れれば作業の効率化が図れます。 ■入社後の流れ：・募集人の資格をお持ちの方東京海上日動・あいおい損保の研修を受講して頂き、自動車保険等損害保険について学ぶと同時に当社の取り扱う商品についても内容・知識を深めていただきます。また、お客様への提案方法や営業スキル等の研修も受けて頂きき、先輩販売員に同席していただき直接レクチャーも受けていただくことも可能です。お客様のニーズをヒアリングしたりしながら、最適な商品をご提案・ご提供するには経験を積むことが最も重要です。・募集人の資格をお持ちではない方資格取得の研修を受けていただき、募集人の資格を取得していただきます。その後は先輩の営業活動に同行して頂き、保険販売の流れや商品内容・営業話法などをじっくりと学んでいただきます。保険販も奥の深い仕事ですので焦らず、段階を踏んで習得していただくことを想定しております。 ■組織形態：保険販売員は7名の方がご活躍されています。

＜勤務地詳細＞豊浜工場住所：愛知県知多郡南知多町豊丘竹石12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～504万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円＜月給＞ 250,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年一回その他に成績によりインセンティブあり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

魚太郎株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

愛知県知多郡美浜町豊丘字原子32-1

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設立 1995年
従業員数 650名
平均年齢 39.9歳

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鮮魚スタッフ／月給30万円以上／賞与年3回／年間休日110日
- 締切間近
お仕事内容ε( ε^o^)э。゜ ━━━━━━━━━━━ ◆接客・販売お客さまとの会話を楽しみながら、魚の種類やおすすめの調理方法をご案内します。売り場はいつもにぎやかで、活気のある接客でお店全体を盛り上げていきます。 ◎鮮魚・干物・貝類など、担当する売り場は日替わりでローテーションします ◆魚の値付け入荷した魚の状態を見ながら、値段を付けていきます。魚の知識が自然と身についていく仕事です。 ◆鮮魚の加工包丁を使い、三枚おろし・柵取り・刺身・寿司用の加工などを行います。 ◆POP・売り場作り、SNS運用商品の魅力を引き出すPOPを作成したり、季節やイベントに合わせて売り場のレイアウトを考えたりと、あなたのアイデアやセンスを活かせる場面がたくさんあります。また、各店舗の個性を活かしたSNSでの情報発信にもチャレンジ可能です。 ◆店舗運営サポートパート・アルバイトスタッフへの声かけやフォローなど、店舗運営にも関わっていただきます。ぜひ、チームでお店をつくっていくやりがいを感じてください！入社後の流れミε( ε・3・)э ━━━━━━━━━━━━━ ▼入社～3カ月：研修期間研修期間中は教育担当がつき、接客や魚の扱い方、POPの作り方など、基本から丁寧にサポートします。定期的な振り返り面談もあり、困ったことをすぐ相談できる環境です。 ▼研修後～：業務の幅を広げる研修後は、販売・調理スタッフとして現場で活躍。慣れてきたら、発注業務やアルバイト指導、売り場・メニューづくりにも携わります。 ▼将来のキャリア副店長・店長などのマネジメント職のほか、セリを行う仕入れ担当や、新商品を開発する本部スタッフへのキャリアチェンジの道もあります。 ◎最短2～3年で副店長、3～4年で店長と、頑張り次第でスピーディなキャリアアップが可能！実際、20代の店長も活躍しています♪ ◎経験のある方は即戦力として、スキルに応じた業務からお任せしていきます！

【愛知県内の募集／希望を考慮／マイカー通勤OK＆駐車場完備】＜鮮魚市場＞ ■本店愛知県知多郡美浜町豊丘字原子32-1 ■大府店愛知県大府市吉田町正右ェ門新田1-1 JAあぐり「げんきの郷」内 ■一宮店愛知県一宮市木曽川町黒田字南八ツヶ池25-1 イオンモール木曾川 ■蒲郡店愛知県蒲郡市海陽町2-2 ラグーナテンボス内 ■瑞穂店愛知県名古屋市瑞穂区大喜新町3-5-1 ＜回転ずし＞ ■回転鮨魚太郎半田店愛知県半田市中村町1丁目33-2 ■回転鮨魚太郎瑞穂店愛知県名古屋市瑞穂区大喜新町3-5-1 ＜バーベキューレストラン＞ ■本店愛知県知多郡美浜町豊丘字原子32-1 ■蒲郡店愛知県蒲郡市海陽町2-2 ラグーナテンボス内 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙・分煙）

月給30万680円～33万1145円＋賞与年3回＋各種手当 ※みなし残業代（月45時間分、7万3680円～8万1145円）を含みます。超過分は全額支給 ◎賞与：6月・12月／入社半年以降から支給 ◎決算賞与：会社業績により支給／過去10年以上支給実績あり【想定年収（2025年支給実績より）】 ▼一般／年収400万円～500万円 ▼店長／年収600万円～700万円 ▼部長／年収850万円以上

株式会社小松

サブコン

愛知県豊田市近岡町和合24

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設立 1973年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【未経験歓迎／愛知・豊田市】土木施工管理※官公庁の案件がメインで安定性◎／転勤なし／残業月10H程度

～未経験歓迎の土木施工管理職～官公庁案件メインで財務状況安定・転勤なし・マイカー通勤可能と働きやすい環境でキャリアアップできます ■業務概要・主に官公庁・民間などからいただく様々な土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。・工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。・ご入社直後は、ご経験を考慮した案件をメインとしてお任せする予定です。 ■仕事内容ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・土木工事施工管理業務一連・PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成・顧客（官公庁）との打ち合わせ・関係会社の選定・打ち合わせ ■主な施工エリアと案件について主に官庁発注工事を主に施工しており、愛知県・豊田市などからの受注案件が中心です。案件規模に応じて1人～複数名で業務を行っていただきます。そのため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ■キャリアについて・施工管理職の社員は８名在籍しており、40代3名／60代4名／70代1名の構成です。ご入社後、2年程度は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。ベテラン社員が丁寧に指導しますので、ご経験をお持ちでない方も安心してください。しかし、自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。 ■魅力・愛知県で1973年創業・老舗の建設企業です。エリアは本社のある豊田近郊が多く、安定した受注を確保しているため、業績も向上しております。・公共案件を中心にした様々な施設の施工案件にチャレンジいただき、スキルを生かしてご経験を積むことができることがこの仕事の最大の魅力です。・働き方も安定しており、残業月10時間程度、転勤もなく、賞与も支給と好待遇の案件です。地元で腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市近岡町和合24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～480,000円＜月給＞ 200,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（会社業績に応じて支給額及び支給有無決定） ※昨年度賞与実績は1か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／豊田市】土木施工管理※官公庁の案件がメインで安定性◎／転勤なし／残業月10H程度

～未経験歓迎の土木施工管理職～官公庁案件メインで財務状況安定・転勤なし・マイカー通勤可能と働きやすい環境でキャリアアップできます ■業務概要：・主に官公庁・民間などからいただく様々な土木工事現場の施工管理業務を行っていただきます。・工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。・ご入社直後は、ご経験を考慮した案件をメインとしてお任せする予定です。 ■仕事内容：ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・土木工事施工管理業務一連・PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成・見積及び請求書作成・顧客（官公庁）との打ち合わせ・関係会社の選定・打ち合わせ ■主な施工エリアと案件について：主に官庁発注工事を主に施工しており、愛知県・豊田市などからの受注案件が中心です。案件規模に応じて1人～複数名で業務を行っていただきます。そのため、宿泊を伴う出張はほとんどございません。 ■キャリアについて：・施工管理職の社員は８名在籍しており、40代3名／60代4名／70代1名の構成です。ご入社後、2年程度は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。ベテラン社員が丁寧に指導しますので、ご経験をお持ちでない方も安心してください。しかし、自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。 ■当社の魅力：・愛知県で1973年創業・老舗の建設企業です。エリアは本社のある豊田近郊が多く、安定した受注を確保しているため、業績も向上しております。・公共案件を中心にした様々な施設の施工案件にチャレンジいただき、スキルを生かしてご経験を積むことができることがこの仕事の最大の魅力です。・働き方も安定しており、残業月10時間程度、転勤もなく、賞与も支給と好待遇の案件です。地元で腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市近岡町和合24 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～480,000円＜月給＞ 200,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回（会社業績に応じて支給額及び支給有無決定） ※昨年度賞与実績は1か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協立製作所

設備管理・メンテナンス

三重県津市雲出長常町1307

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設立 1958年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【三重・津市】＜未経験可＞機械設計（CADを使用した図面作成）/完全オーダーメイド品

～オーダーメイド/転勤なし/サポート体制充実/年間休日１２０日～ ■仕事の内容：・２Ｄ，３Ｄ　ＣＡＤで設備に必要な部品の図面を作成していただきます。・未経験の方は、３ヶ月～半年程度は教育期間と考えています。最初は先輩のアシスタントのようなかたちとなります。　【業務の流れ】お問い合わせ・見積書が作成された時点で設計する機械の仕様などお客様とお打ち合わせをしていきます。図面の作成(機械の外観・メカ的な要素確定)を行い電気設計の方と協力のもと完成まで近づけていきます。基本設計は２週間～３週間ほどとなります。設計設備の大きさによってチームで動くこともあります。 ■入社後の流れ：まずは現場を知っていただくため組立からスタートしていきます。その後OJTとしてアシスタント業務からお任せをしていきます。独り立ちできるまでサポートをさせていただきますので安心して働ける環境です。 ■組織編成：・機械設計は２０～５０代まで４名。 ■スキルアップ：・スキルアップのために外部講習の利用も相談にのります。 ■魅力：当社の設備は、お客様の要望に沿って作る完全オーダーメイド品です。自動車部品メーカーの向上に納入されさまざまな加工の自動化や省エネ化に貢献しています。まったく同じ案件はなく、モノづくりの面白さが味わえます。意欲があれば、文系の方でも未経験の方でも活躍できます。「すぐに結果を出してほしい」と、焦らせるようなことはありません。仲間のサポートを受けながらイチから成長できる環境です。 ■企業の特徴：当社は自動化設備・省力化設備・専用機メーカーとして分野を問わず、微力ではありますが社会に貢献してまいりました。熟練されたスタッフ！独自の発想！培ってきたノウハウ！ユニークな企画力！技術の結集は形となり、ものを生み私たちの夢をのせて世界に発信しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市雲出長常町1307 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～342,000円＜月給＞ 214,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重・津市】＜未経験可＞機械設計（CADを使用した図面作成）/完全オーダーメイド/年間休日１２０日

～オーダーメイド/転勤なし/サポート体制充実/年間休日１２０日～ ■仕事の内容：・２ＤＣＡＤで電気回路、配電盤、制御盤を設計していただきます。・PLCのプログラム設計・ＰＬＣは三菱、キーエンス製を使用。・未経験の方は、３ヶ月～半年程度は教育期間と考えています。最初は先輩のアシスタントのような感覚でスタートしていただいて結構です【業務の流れ】お問い合わせ・見積書が作成された時点で設計する機械の仕様などお客様とお打ち合わせをしていきます。図面の作成を行い、機械設計の方と協力のもと完成まで近づけていきます。基本設計は２週間～３週間ほどとなります。 ■出張について：２か月に１回ほどあります。基本的には納品後、動作確認など実際に装置の動きをみます。簡単なもので１日、長くて１週間ほどとなります。 ■入社後の流れ：まずは現場を知っていただくため配線からスタートしていきます。その後OJTとしてアシスタント業務からお任せをしていきます。独り立ちできるまでサポートをさせていただきますので安心して働ける環境です。 ■組織編成：・電気設計は３０代１名　６０代１名の２名。 ■スキルアップ：・スキルアップのために外部講習の利用も相談にのります。 ■魅力：当社の設備は、お客様の要望に沿って作る完全オーダーメイド品です。自動車部品メーカーの向上に納入されさまざまな加工の自動化や省エネ化に貢献しています。まったく同じ案件はなく、モノづくりの面白さが味わえます。意欲があれば、文系の方でも未経験の方でも活躍できます。「すぐに結果を出してほしい」と、焦らせるようなことはありません。仲間のサポートを受けながらイチから成長できる環境です。 ■企業の特徴：当社は自動化設備・省力化設備・専用機メーカーとして分野を問わず、微力ではありますが社会に貢献してまいりました。熟練されたスタッフ！独自の発想！培ってきたノウハウ！ユニークな企画力！技術の結集は形となり、ものを生み私たちの夢をのせて世界に発信しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市雲出長常町1307 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：214,000円～342,000円＜月給＞ 214,000円～342,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社栄進ボデイ工業

自動車部品メーカー

三重県津市雲出伊倉津町1322-1

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設立 1990年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【三重／津市】未経験OK／トラック整備・改造◆特許技術アリ／残業少◎／マイカー通勤OK

◇未経験から特許技術が身につく◎／残業月10時間程度とプライベートも大切にできる環境◇ ■業務内容：トラックの荷台部分の改造、特殊車両の修理・製作・改造業務をお任せします。特許認定された当社オリジナル技術"セパレートボデー"に従事します。未経験でも手に職をつけて働くことができます。 ■具体的には： ◇トラックの荷台を現状の状態から積載効率を向上させる為の改造 ◇当社オリジナル技術「セパレートボデー」の製作 ◇ウイングボディー、パワーゲートのメンテナンス架装 ◇その他特殊車の修理・点検 ※鉄板切断作業、鉄板曲げ加工・アングル曲げ加工・半自動溶接・塗装など幅広く学べる環境。 ■セパレートボデーについて：貨物部分を簡単に切り離すことができる「水平着脱型」特殊車両により、物流業界の人手不足に伴う長距離運送問題を根本から解決します。待機時間も大幅カットできるので、働き方改革にも貢献できる社会性のある技術です。 ■働く環境：新しい可能性に向けて前向き志向のメンバーが多数在籍しております。少人数・和気あいあいとした雰囲気で社長との距離も近いです。 ■当社の特徴： ◇物流業界の社会問題解決を担う設立30年の安定企業／グループ総勢400名／順調に事業拡大、第3工場もオープン◎ ◇物流の人手不足への解決の為、"セパレートボディ・アルミバン"等、革新的な商材も展開◎ ■社風： ◇可能性が無限大で全てに前向き◎ ◇分からないことは何でも教えてもらえる◎ ◇鉄工・木工・電気・塗装・油圧など様々な仕事ができる◎ ◇少人数でコミュニケーションが取りやすい◎ ◇和気あいあいとした雰囲気で社長との距離も近い◎ ◇意見をきちんと聞いてもらえる◎ ■当社について： ◇当社は株式会社ヒサマツホールディングスのグループ会社です。グループ全体では200名を超える幅広い年代のスタッフが活躍しています。 ◇会社設立30周年を迎え、事業拡大の一環として第3工場を　2018年12月にオープンしました。今回の募集は、事業拡大に伴う募集です。是非あなたも大きくなり続ける企業の一員になりませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・第1工場・第2工場・第3工場住所：三重県津市雲出伊倉津町1322-1 勤務地最寄駅：三重交通バス線／研究センター駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月・12月）※前年実績2か月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ヘルシーファミリー

保険代理店

三重県津市東丸之内33-1

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設立 1970年
従業員数 74名
平均年齢 -

求人情報全3件

【三重県伊勢市】生損保商品の営業職/年間休日120日/ワークライフバランス◎/ノルマなし

■職務内容・営業拠点として愛知支社（名古屋市内）、北勢支社（四日市市内）、中勢支社（津市内）、伊賀支社（伊賀市内）、南勢支社（伊勢市内）、紀州支社（尾鷲市内）の合計6拠点があります。・支社において、主に法人に対して生損保商品の販売関連業務に従事していただきます。・大手生損保など生保27社、損保7社の保険商品を取り扱っています。 ■基本的な営業スタイル・販売先は、百五銀行からの紹介先であり、飛び込み営業等はありません。・初回訪問は、紹介先の百五銀行行員が帯同し、2回目からは単独で訪問していただくイメージで、単独で新規開拓をしていただく事は基本的にありません。・個人の成約目標は設定しますが、成約は百五銀行からの紹介がベースとなっており、個人に新規開拓の活動を強いることはなく、営業ノルマの負担を感じる仕事ではありません。・1日の訪問件数は3～4先程度です。・目標はありますが、ノルマはございません。 ※実績の評価は賞与に反映されます。 ■職場イメージ支社長⇒（副支社長）⇒部長⇒課長代理⇒係長⇒一般社員・一般社員としての採用ですが、スキル経験に応じて役職は考慮致します。・中途採用人材も課長代理として活躍しています。・将来的には部長まで昇進可能です。 ■入社後の流れ： OJTとして先輩社員についていただきます。状況を見ながらお客様の引継ぎなどを行っていきます。資格取得については、会社負担となります。 ■配属部署人員・各支社6～7名程度の人員 ■アピールポイント・百五銀行との強いパートナーシップによる強固な経営基盤があり、安定した収益が見込める企業です。・資格取得支援など充実した福利厚生制度があります。（福利厚生制度は大手企業である百五銀行に準じています）・年間休暇120日、平均残業時間月2時間程度と働きやすい環境が整備されており、性別問わずワークライフバランスを充実させながら働くことが出来ます。・顧客は百五銀行からの紹介先であり、飛び込み営業はありません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞南勢支社（伊勢市）住所：三重県伊勢市岩渕3丁目6番5号三交伊勢ビル4階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～460,000円＜月給＞ 290,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額給与＝定例給与＋各種手当 ■定例給与＝基本給+職務給 ■賞与＝定例給与×2か月程度×2回（前年実績4.0か月（2か月×2回）） ■役職手当 ■時間外手当 ■営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県津市】生損保商品の営業職/年間休日120日/ワークライフバランス◎/ノルマなし

■職務内容・営業拠点として愛知支社（名古屋市内）、北勢支社（四日市市内）、中勢支社（津市内）、伊賀支社（伊賀市内）、南勢支社（伊勢市内）、紀州支社（尾鷲市内）の合計6拠点があります。・支社において、主に法人に対して生損保商品の販売関連業務に従事していただきます。・大手生損保など生保27社、損保7社の保険商品を取り扱っています。 ■基本的な営業スタイル・販売先は、百五銀行からの紹介先であり、飛び込み営業等はありません。・初回訪問は、紹介先の百五銀行行員が帯同し、2回目からは単独で訪問していただくイメージで、単独で新規開拓をしていただく事は基本的にありません。・個人の成約目標は設定しますが、成約は百五銀行からの紹介がベースとなっており、個人に新規開拓の活動を強いることはなく、営業ノルマの負担を感じる仕事ではありません。・1日の訪問件数は3～4先程度です。・目標はありますが、ノルマはございません。 ※実績の評価は賞与に反映されます。 ■職場イメージ支社長⇒（副支社長）⇒部長⇒課長代理⇒係長⇒一般社員・一般社員としての採用ですが、スキル経験に応じて役職は考慮致します。・中途採用人材も課長代理として活躍しています。・将来的には部長まで昇進可能です。 ■入社後の流れ： OJTとして先輩社員についていただきます。状況を見ながらお客様の引継ぎなどを行っていきます。資格取得については、会社負担となります。 ■配属部署人員・各支社6～7名程度の人員 ■アピールポイント・百五銀行との強いパートナーシップによる強固な経営基盤があり、安定した収益が見込める企業です。・資格取得支援など充実した福利厚生制度があります。（福利厚生制度は大手企業である百五銀行に準じています）・年間休暇120日、平均残業時間月2時間程度と働きやすい環境が整備されており、性別問わずワークライフバランスを充実させながら働くことが出来ます。・顧客は百五銀行からの紹介先であり、飛び込み営業はありません。

＜勤務地詳細＞中勢支社（津市）住所：三重県津市東丸之内33番1号津フェニックスビル3階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～460,000円＜月給＞ 290,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月額給与＝定例給与＋各種手当 ■定例給与＝基本給+職務給 ■賞与＝定例給与×2か月程度×2回（前年実績4.0か月（2か月×2回）） ■役職手当 ■時間外手当 ■営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

極東冷蔵株式会社

倉庫業・梱包業

三重県四日市市霞2-1-5

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設立 1947年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【四日市】営業事務（在庫管理等）※未経験歓迎／東証プライム市場上場のグループ会社／残業は月平均５H程
- 締切間近
～創業75年以上・上場企業のグループ会社のため安定性◎／PCスキルに加えコミュニケーション力・柔軟性など様々なスキルを身に着けることができる～ ■概要冷凍倉庫における入出庫管理やデータ入力などの事務業務をお任せします ■担当業務・貨物の入出庫管理・システムへの各種データ入力・入出庫の立ち合い、確認・ドライバーの受付対応・電話対応(顧客／運送会社／ドライバー等) ・繁忙期の現場作業応援・倉庫作業、施設管理に関するサポート業務に従事頂くこともございます＼職務の魅力・特徴／事務ではありますが、物流に関わる倉庫管理スタッフやドライバー、取引企業など様々な人たちと社内外の調整・連携を取りながら仕事をしていくため、PCスキルに加え、コミュニケーション力・社内外の調整力など様々なスキルが身につきます。 ■働きやすさ 16：45終業で残業も月平均５時間程のため、仕事だけでなくプライベートの時間も楽しめます！ ■会社の特徴（1）創業75年以上、日本トランスシティ(株)のグループとして安定した基盤と確かな実績でお客様から信頼を得て、業績は好調です。（2）大手の飲食チェーン店へも出庫されているため、日々の食生活を支えている実感を得ながら働いていただけます。 ■業界の将来性当社が行っている冷凍・冷蔵倉庫業は、食品や医薬品の安定した需要、Eコマースの拡大、技術進化により比較的安定性が高い業界です。 ■組織構成：５名（50代次長1名、30代40代男性2名、50代女性2名） ■手当充実！・家賃手当：月2万2,000円・食事手当：月1万9,500円・資格手当（3,000円～10,000円）・家族手当（29,000円～MAX51,500円）・教育手当：13,000円／人※高校から大学 ■キャリアパス：最初は事務の仕事を手伝いながら、仕事の流れを覚えます。少しずつ自分でできる仕事を増やし、最終的には一人で担当の仕事をこなしていただきます。そして、将来は当社の社内管理業務全般も担当できるように成長していただきたいです。 ■働き方、就業環境：休日出勤が発生した場合は平日に振替休日の取得が可能です。オンオフのメリハリをつけた働き方できる職場環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市霞2-1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～355万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：164,300円～213,900円＜月給＞ 164,300円～213,900円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ホンダ四輪販売中京

自動車ディーラー

三重県四日市市日永東3-13-5

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設立 1986年
従業員数 225名
平均年齢 -

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【三重県北勢地域＊未経験歓迎】ホンダの販売スタッフ◆完全週休二日制／残業15ｈ／10日～連休OK

～未経験入社多数／10日以上の連休もOKで働きやすい環境／飛び込み・個人ノルマはなし／社員同士の仲が良く、和気あいあいと働いています～ ■業務概要新車・中古車販売および車検・保険・点検・修理等を行う当社にて自動車（ホンダの新車等）の販売業務をお任せします。当社はメーカー・車種問わず、地域より愛されているディーラーです◎ ＜仕事内容＞※未経験でも挑戦頂ける業務です！・新車、中古車の提案販売、下取り車の査定・任意保険、JAFのご案内・アフターフォロー（点検・車検・メンテナンス・キャンペーンのご案内） ※100％来客型販売を行っており、飛び込み営業などは一切ありません。 ※1店舗あたり一人当たり平日は5~10組、土日祝は10~20組ほどの顧客が来店するため売りやすい環境です。 ※個人ノルマ等はなく、店舗の予算に対して個人で目標を設定していただきます。 ■働きやすい環境・火曜日、水曜の完全週休二日制です！ 10日以上の連休も取得可能で国内・海外旅行にも行けます◎ ・残業時間15時間程度でWLBもしっかり確保できます。 20時PC強制シャットダウンや契約書類の完全電子化等、ガラス張りのショールームだからこそ会社としても一層働き方改革に力を入れています。 ■インセンティブに関して 3か月間の試用期間中は、車1台につき定額5,000円を支給します。試用期間終了後は、インセンティブシートに基づき、販売台数や粗利に応じてインセンティブが決定されます。軽自動車からセダンまで、車種によって粗利は異なります。さらに、メンテナンスパックや自動車保険の販売もインセンティブの対象となります。 ■研修体制現場社員に同行し、業務の流れや関係構築について習得いただきます。また、ホンダ主催の研修や中古車の査定士研修もございます。未経験の方であっても、個人のペースに合わせてしっかりと成長できる環境ですのでご安心ください◎ ■組織構成四日市市・桑名市・いなべ市　各店舗営業メンバー／20代～40代２～５人 ※アパレルやテーマパークの接客員等からの未経験入社の方も多数ご活躍いただいております！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市日永東3-13-5 勤務地最寄駅：JR関西本線／富田浜駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 363万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～300,000円＜月給＞ 239,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※新入社員最低保証額です。実際には年齢や経験、スキル等が考慮されます。・昇給：年1回・賞与：年3回（6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【愛知県名古屋・尾張】ホンダの販売スタッフ◆完全週休二日制／残業15ｈ／10日～連休OK

～未経験入社多数／10日以上の連休もOKで働きやすい環境／飛び込み・個人ノルマはなし／社員同士の仲が良く、和気あいあいと働いています～ ■業務概要新車・中古車販売および車検・保険・点検・修理等を行う当社にて自動車（ホンダの新車等）の販売業務をお任せします。当社はメーカー・車種問わず、地域より愛されているディーラーです◎ ＜仕事内容＞※未経験でも挑戦可能です◎ ・新車、中古車の提案販売、下取り車の査定・任意保険、JAFのご案内・アフターフォロー（点検・車検・メンテナンス・キャンペーンのご案内） ※100％来客型販売を行っており、飛び込み営業などは一切ありません。 ※1店舗あたり一人当たり平日は5~10組、土日祝は10~20組ほどの顧客が来店するため売りやすい環境です。 ※個人ノルマ等はなく、店舗の予算に対して個人で目標を設定していただきます。 ■働きやすい環境 ◇火曜日、水曜の完全週休二日制 10日以上の連休も取得可能で国内・海外旅行にも行きやすいです。 ◇残業時間15時間程度でWLBもしっかり確保◎ 20時PC強制シャットダウンや契約書類の完全電子化等、ガラス張りのショールームだからこそ会社としても一層働き方改革に力を入れています。 ■インセンティブに関して 3か月間の試用期間中は、車1台につき定額5,000円を支給します。試用期間終了後は、インセンティブシートに基づき、販売台数や粗利に応じてインセンティブが決定されます。軽自動車からセダンまで、車種によって粗利は異なります。さらに、メンテナンスパックや自動車保険の販売もインセンティブの対象となります。 ■研修体制現場社員に同行し、業務の流れや関係構築について習得いただきます。また、ホンダ主催の研修や中古車の査定士研修もあります。未経験の方であっても、個人のペースに合わせてしっかりと成長できる環境ですので安心してくださいね◎ ■社風について社員の人柄・雰囲気を魅力に感じて入社する方が多く、社内はアットホームな雰囲気で、ツーリング部、フットサル部等、様々な部活が発足されてオフを楽しんでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞小牧原店住所：愛知県小牧市大字間々原新田字上新池848-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞西春店住所：愛知県北名古屋市九之坪天下地68-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞守山志段味店住所：愛知県名古屋市守山区下志段味1-201 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 363万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～300,000円＜月給＞ 239,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※新入社員最低保証額です。実際には年齢や経験、スキル等が考慮されます。・昇給：年1回・賞与：年3回（6月・12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大栄産業株式会社

人材派遣

三重県四日市市笹川6-24-13

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設立 -
従業員数 120名
平均年齢 -

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【三重県四日市市】派遣社員のフォロー・派遣先対応/残業10h程度/ワークライフバランス◎

★コミュニケーションを取ることが好きな方歓迎！ ■職務概要派遣社員のフォローや派遣先企業とお打ち合わせなどの業務をお任せします。今回は組織強化に伴う増員のための採用を行います。 ■担当業務派遣社員の労務管理全般を担当していただきます。・派遣者の送迎・安全衛生パトロール（派遣先企業にて職制との打ち合わせ）・健康診断等の準備・退職者の補充等の相談・派遣先企業の総務課との打ち合わせ・出勤状況の確認（タイムカードのチェック等）・給与計算の補助など ■入社後の教育体制現場社員のOJTを予定しております。　 ※入社後、社員が丁寧に指導致します。 ■組織構成現在は4名体制で運営しております。30代、40代の社員が中心となって活躍しております。 ■求める人物像将来的には社長の右腕となっていただける人材を求めております。派遣社員の方や派遣先企業の担当者様など、たくさんの方と積極的にコミュニケーションを取りながら仕事に取り組める方からのご応募をお待ちしています！ ■当社について弊社は設立から40年以上にわたり、幅広い分野の産業界に外国人（日系ブラジル人）を派遣しています。その経験と実績からあらゆるお客様の信頼を得ております。残業時間は少なく（月平均10時間前後）、休日日数は充実しておりワークライフバランスを実現できます。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県四日市市笹川6-24-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：246,080円～281,540円＜月給＞ 246,080円～281,540円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊栄工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

三重県いなべ市員弁町上笠田2781

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設立 1938年
従業員数 50名
平均年齢 46.0歳

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【いなべ市＊転勤無】設備保全◆働き方◎夜勤無・年休118日・残業20時間未満／リョービG安定性◎

～働き方◎（急な呼び出し無／休日出勤少／残業少／年間休日118日／有休消化率94.3％）東証プライム上場リョービG／高い技術力を持つ老舗アルミ鍛造メーカー／国内外の二輪車に使用される部品製造～ ■業務内容技術部に所属いただき生産設備の点検、メンテナンス業務。設備ごとの保守、保全計画及び記録、コスト管理などを行っていただきます。 ■業務詳細・トラブル・故障対応・機械設備メーカーやメンテナンス会社との点検の調整業務・工場・建物に関するファシリティ業務 ※詳しい内容は、面接の時に説明いたします歴史ある会社である分設備も老朽が進んでいるものもあり現在定期的に設備更新を行っています。更新計画を立てる際には同部署の意見も参考にするため会議などにも参加いただきます。 ■組織構成／働き方 30代1名が所属しております。（直近定年で1名退職）夜間や休日の急な呼び出しは発生致しません。（工場は2交代制ですが土日は停止）夜間のトラブルは翌日対応をしております。休日出勤は計画的なものが月0～2回あります。また長期休暇に設備工事などの予定が入る場合は出勤も発生しますが、休みが全日潰れることはありません。また休日出勤時は代休を取得いただきます。残業は20時間未満です。 ■キャリアパス当社は人事考課面談を重視しており年2回実施しております。目標を立て結果を振り返り、ご本人のキャリアを支援します。マネジメントを目指す道とスペシャリストとして技術を高めていただく道がございます。 ■当社について当社は、日本国内でわずか数社しか保有していない「アルミ熱間鍛造」技術を強みに、二輪車を中心とした多様な分野の部品を製造しています。フォークやブレーキなどの二輪車部品から、自動車の足回り・ハブ系部品、産業機械・航空機・レジャー機器・電機電子向けの精密部品まで、丈夫かつ軽量なアルミ鍛造品を幅広く供給し多品種小ロットにも柔軟に対応できる技術力と品質力が高く評価され、ニッチな市場で厚い信頼を獲得しています。 2018年には東証プライム上場企業であるリョービグループに参画し、グループシナジーによる新たな取引機会の創出や、コンプライアンス・安全面の高い基準、充実した福利厚生に支えられた安定した環境で長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県いなべ市員弁町上笠田2781 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：有（約4.5ヵ月（昨年実績）） ■昇給：有（1月あたり4,000円～10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

豊通ヴィーテクス株式会社

自動車部品メーカー

三重県員弁郡東員町大木1984-2

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設立 1961年
従業員数 142名
平均年齢 43.7歳

求人情報全3件

【名古屋】海外法人営業 ※購買なども含む幅広い業務をお任せ/豊田通商G/手厚い福利厚生制度あり/

～創業59年の安定企業／豊田通商のグループ／自動車×繊維のメーカー～ ※フレックス・在宅で柔軟な働き方が可能※ ★市場経験やグローバル志向をお持ちの方、将来海外での活躍を希望する方は大歓迎です★ 豊田通商グループの一員として、グローバルな自動車業界を支える技術と調達の専門会社である当社にて、海外市場における営業業務を担いながら、購買・進捗・需給・品質まで幅広く対応いただきます。【具体的な業務内容】 ■購買関連：RFQ対応、原価交渉、新規案件への対応 ■調整業務：VEVA対応や設計変更に伴う社内外との進捗調整 ■需給関連：生産立上、滞留在庫防止、月次分析と3ヶ月先予測対応 ■改善提案：積載効率や物流最適化に向けた改善活動 ■働き方：土日休み/年間休日121日/休日出勤もほぼなしと抜群の環境があります。フレックス制も導入しておりますのでご自身の生活に合わせた働き方ができます。残業時間も約20時間となっており無理なく働くことができます。 ■当社について：近年ではベトナムや中国などを始めとした海外生産による急成長が進み、連結売上は400億円を突破。海外に製造事業体を保有し、自動車用繊維部品（エアバッグ、自動車用シート部品など）の製造と販売を手掛けるグローバル企業です。大手企業のグループ会社（出資比率100％）であり、盤石な経営基盤があります。 ★豊通グループならではの充実した福利厚生・豊田通商グループの新車等の購入紹介制度有・各種保険において豊田通商グループの団体割引有・豊田通商グループ従業員持株会に加入可・豊田通商グループ保養所有 ★自社独自でも福利厚生の充実や働き方改革の推進を行っています・リゾートホテルエクシブが利用可・福利厚生サービスWELBOXが利用可・毎週ノー残業デー有・全社的なイベントで交流有（新年会、お花見など）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋営業所住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目9-8 センチュリー豊田ビル勤務地最寄駅：名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 590万円～717万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：324,400円～434,700円＜月給＞ 324,400円～434,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）（前年度実績4.5か月分） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：残業手当 ※予定年収には20時間/月の残業手当を含んで記載しております。 ※資格等級により管理監督者になった場合は残業手当支給無し ■手当：リーダー（ライン長）手当、別居手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県いなべ市／転勤無】豊通グループの人事＜管理職候補＞年休121日／フレックス・借上社宅制度有

― 豊田通商グループ×安定基盤 × グローバル展開企業 ― ■募集背景海外事業の成長と組織規模の拡大に伴い、評価制度の見直しや運用の高度化、就業規則等の整備など、 “人事基盤の強化”が喫緊のテーマとなっています。そこで今回、制度企画の経験をお持ちの方を中心にお迎えし、将来的にはグループリーダーとしてチームを牽引いただける方を募集します。 ■業務内容（メインミッション） ◆ 人事制度の改定・運用運用プロセスの整備、評価者研修の企画制度改善に向けた課題抽出・提案 ◆給与計算に関する管理業務社会保険・勤怠情報との整合性チェック担当者と連携し管理に注力 ◆就業規則・人事関連規程の設計・改定法改正対応働き方改革に向けた制度整備 ◆その他の業務（ご経験に応じて）中途採用入退社手続き社員研修の企画・運営人事データ管理福利厚生施策・職場環境改善の企画運営人員配置対応 ■キャリアパス 1～2年目：人事制度運営・人事業務全般を担当 3年目以降：制度改善の中心となり、チームの中核へ将来：総務・人事グループのリーダーとしてマネジメントに挑戦可能 ■はたらき方年休121日・残業平均20時間以下在宅勤務の併用可能フレックス制度・時短勤務制度あり家庭との両立を支援する働きやすさが整っています。 ■組織構成(経営管理部) └ 総務・人事G：10名 └ 経理・財務G：5名 ■当社について自動車用繊維部品（エアバッグ、シート部品など）の製造・販売しています。海外展開が加速し連結売上400億円を突破。豊田通商の100％出資企業として、強固な経営基盤と成長性を両立 ■福利厚生も充実◎ 福利厚生サービス「WELBOX」利用可週1回ノー残業デー変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県員弁郡東員町大木1984-2 勤務地最寄駅：三岐鉄道　北勢線／東員駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 512万円～717万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,600円～434,700円＜月給＞ 279,600円～434,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）（前年度実績4.5か月分） ■昇給：年1回（4月） ■諸手当：残業手当(予定年収には残業20h/月を含んでおります) ■手当：リーダー（ライン長）手当、別居手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニチリン白山

自動車部品メーカー

三重県津市白山町山田野3434

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設立 1975年
従業員数 185名
平均年齢 -

求人情報全5件

【津市】＜未経験歓迎＞ゴムホースの生産技術◆まずはルーチン業務から◆上場企業G会社◆残業20Ｈ
- 締切間近
■応募者へのメッセージ：中途でご入社された先輩社員も現場でしっかりと活躍しております！定着率も高く、長期的に就業が可能な環境です！ ■業務概要：自動車用ゴムホース・工業用ゴムホースの製造を手掛ける当社にて、生産技術業務をお任せいたします。＜最初にお任せする内容＞まずは設備を覚えていただくところから始めます。先輩社員から丁寧に教育いたしますので、未経験の方でも安心です。・設備メンテナンス・ルーティーンワーク（定期点検など）＜ゆくゆくお任せしたい内容＞・新規の省人化設備の導入検討・工程改善業務 ■組織構成：・設備課内は男性5名（10代・40代・50代3名）が在籍しています。 ■魅力：・資格費用は全額補助がございます。スキルアップしたい方にはピッタリの環境です。・各シーズンごとに社内での交流会等もあり、和気あいあいとした雰囲気で働いています。 ■働き方：・残業は20h、上司が休暇取得を奨励しており、休みを取りやすい環境です。・休日出勤が発生する場合がございますが、しっかり代休を取って休んでいただける環境です。 ■当社について：・創業1975年の当社は神戸市に本社を置く株式会社ニチリンのグループ会社です。自動車やバイクをメインとしたホースを製造しています。・ホンダ、スズキ等日系向け主体で、二輪車制動用は圧倒的シェアを誇ります。自動車／二輪車用ホースから技術を応用して、家庭用／家電用のホース開発や製造にも取り組んでいます。・当社には、才能を生かし、成長できるチャンスがたくさんあります。平均年齢は41歳、風通しの良い会社です。若手からベテランまでが働きやすいよう、環境整備にも力を入れており、安心して働ける環境づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市白山町山田野3434 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／榊原温泉口駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,500円～230,000円＜月給＞ 182,500円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7、12月）基本給3.3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重県・津市】社内SE※東証スタンダード上場「NICHIRINグループ」／リモート可
- 締切間近
～自動車・バイク等のホースや配管部品の専門メーカーとして、グローバルに事業を展開する「NICHIRINグループ」としての安定性／月残業20H程度／リモート勤務可能・転勤なし～ ■応募者へのメッセージ：当社の社内SEとして、幅広い業務をお任せします。作業内容は多岐にわたりますが、浅く広い知識の範囲で対応できるものばかりです！不得意な分野も、入社後に徐々に習得しながら対応していただいて構いませんので、ご興味をお持ちの方はぜひご応募お待ちしています！ ■業務内容：社内のIT関連業務全般を担当していただきます。 ≪主な業務≫ ◎ヘルプデスク具体的には、パッケージシステムや親会社である株式会社ニチリンが開発したシステムに対する、ヘルプデスク業務を担当します。 ◎小規模なサブシステムの開発（主にVB.Net・Access）、 ◎ITインフラの保守・運用　など開発言語・・・ＶＢ．Ｎｅｔデータベース・・・ＳＱＬサーバー ※得意な言語スキルがあれば要相談 ■業務の特徴： ◎開発作業のように集中したい作業はリモートワークも可能です！ ◎作業内容は多岐にわたりますが、浅く広い知識の範囲で対応できます。（不得意な分野も、入社後に徐々に習得しながら対応していただいて構いません） ◎通常業務だけでなくITツールの活用、AI分野の検討など積極的に新しい分野にチャレンジし自己成長したい方にとって最適な環境です。 ■組織構成：配属先の情報システム課では、現在50代の男性1名が活躍中です。 ■当社について：・創業1975年の株式会社ニチリン白山は、兵庫県神戸市に本社を置く株式会社ニチリンのグループ会社です。当社は、自動車やバイクをメインとしたホースを製造しています。・ホンダ、スズキ等日系向け主体で、二輪車制動用は圧倒的シェアを誇ります。自動車／二輪車用ホースから技術を応用して、家庭用／家電用のホース開発や製造にも取り組んでいます。・当社には、才能を生かし、成長できるチャンスがたくさんあります。平均年齢は41歳、風通しの良い会社です。若手からベテランまでが働きやすいよう、環境整備にも力を入れており、安心して働ける環境づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市白山町山田野3434 勤務地最寄駅：近鉄大阪線／榊原温泉口駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,500円～300,000円＜月給＞ 182,500円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり1,750円～13,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計 3.30ヶ月分※前年度実績）※賞与については会社経営状況により変更になります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本アイリッヒ株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市西区名駅3-9-37合人社名駅3ビル

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設立 1974年
従業員数 109名
平均年齢 42.5歳

求人情報全15件

【名古屋】プラント設計※年間休日122日／完全週休二日制／ドイツで創業153年歴史あるグローバル企業

～のびのび働ける環境で新たなキャリアに挑戦していただけます～ ■業務内容：自社製品であるミキサーを使用したプラントの設計（職種未経験可）、粉体処理プラント（鋳造砂処理設備、セラミックス製造設備等）の計画および設計をご担当いただきます。・構想（打ち合わせ、見積計画図作成等）・設計（詳細設計、外注の設計事務所への発注および検図）・建設（製造管理、現地指導等） ※入社後は、「AUTO CAD」を用いたプラント単体機器の設計からスタート。将来的には、海外でのプラント等の大型プロジェクトの計画責任者など、スケールの大きな活躍を期待しています。 ■当社の魅力：・設立以来、無借金経営を続けています。取引先も日本を代表する優良顧客がほとんどであり、堅実且つ安定性の高い会社です。・個人の自主性を何よりも大切にしており、自ら考え行動に移せる自由度があります。・仕事とプライベートの両立が可能です。繁忙時にどうしても遅くなってしまうケースもありますが、通常は20時ぐらいには社内の殆どの社員が帰宅。早い方は、毎月平均10時間程度の残業で仕事とプライベートをメリハリつけて働いています。 ■当社の強み：コア商品であるアイリッヒミキサーを中心に他の取扱商品を使用した主な混合、造粒、紛体分野は建築材料、耐火物、電子セラミックス、摩擦材、バッテリー、石鹸、洗剤、飼料、肥料、土壌改良剤、農薬、廃棄物リサイクル等多岐に渡っています。トヨタ自動車、マツダ等の自動車メーカーから旭硝子、日本板硝子、京セラ、各種建材メーカー等幅広い業界の大手企業に製品を納めています。顧客が多方面に渡っているため、顧客の状況に合わせてその都度、注力分野を検討し、戦略をもって製品提供できることは大変強みとなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市西区名駅3-9-37 合人社名駅3ビル勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ 2026年夏より新本社へ移転予定住所：愛知県名古屋市瑞穂区内浜町勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は資格・年齢・経験を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じて「特別賞与」を別途支給（12月・3月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】産業設備の機械営業※理系の知識を活かせる営業職／安定した外資系メーカー

外資系（ドイツ）設備メーカでの理系が活躍できる営業職～自動車部品、食品、医薬品、農芸化学品などの原料を混合、粉砕、分散、造粒などを行うミキサーに代表される設備メーカー～ ■職務内容：・お客様の製品（主として粉体原料）の処理に関する提案営業です。・工業用化学品、セラミック/ガラス、鋳造/製鉄といった業界と、医薬/食品といった新しいマーケットのお客様への混合機（ミキサー）、粉砕機等の提案・受注生産設備の商品説明～見積提示～価格交渉～契約までのプロセスを担当。・実務を担当いただく前にテクニカルセンターで、混合機（ミキサー）を使用したテストを経験し、基本的なプロセスを習得。また、これまで人の体内に入る原料以外の領域を対象としていましたが、食品・薬品等で使用される原料や材料のミキサーを開発しました。これらの製品を国内外のお客様へ提案します。新しい製品を作るためには新しい材料が必要です。営業先はメーカ様の生産技術部門、開発部門が中心。新製品の開発に必要な材料をヒアリングし、それをどのように製造をしていくのか？そして日本アイリッヒの設備を導入すれば例えば製造工程が今まで4つあったのが1つに減らせるなどの製造工程の削減なども提案をしていきます。同社の製品は競合他社よりも2割から3割高いですが、お客様のニーズをヒアリングし、オーダーメイドしていくケースも多いため、モノづくりを根幹から支える仕事であり、非常に高いやりがいを感じていただけます。 ■組織構成：配属先となるSales Unitは12名で構成されています。 ■働き方：国内、海外を含めた出張が発生いたします。 ■企業特徴：設立以来、無借金経営を続けています。取引先も日本を代表する優良顧客がほとんどであり、堅実且つ安定性の高い会社です。・個人の自主性を何よりも大切にしており、自ら考え行動に移せる自由度があります。・日本を代表する企業と世界を舞台に対等にビジネスを展開するやりがいを存分に感じることができます。・何億という規模の商談をまとめたり、大型のプラントのレイアウトを担当する等、若いうちから仕事の面白さを感じることのできる環境が揃っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県名古屋市西区名駅3-9-37 合人社名駅3ビル勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ 2026年夏より新本社へ移転予定住所：愛知県名古屋市瑞穂区内浜町勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収には賞与を含む（特別賞与は除く）。給与詳細は年齢、経験、前職収入を考慮の上決定します。 ■賞与：年2回（7・12月）、業績に応じて「特別賞与」を別途支給（12・3月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハートランス株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岐阜県岐阜市大脇2-33

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設立 1960年
従業員数 460名
平均年齢 47.8歳

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【岐阜県/岐阜市】内装施工管理★未経験／アルバイトの方も歓迎★～安定業績の物流企業～

～未経験・アルバイト・派遣の方も歓迎/創業70年以上の老舗企業/物流、倉庫、施工まで幅広い事業を展開～ ■当社について：当社ではスーパーやコンビニの商品棚などのトラックでの輸送、設置を行っております。お客様のニーズにお応えするなか、当社の輸送品質は多くの上場企業、有力企業に高い評価をいただいています。現在では県下有数の総合物流企業として順調に発展を遂げています。今回は、将来的な人員強化のため、施工管理の募集をいたします。 ■業務内容：主に店舗の店舗什器施工管理をお任せいたします。＜入社後にお任せする業務＞・作業員の方と共に商品棚の組み立てを学んでいただきます。・現場手配のための事務業務＜将来的にお任せする業務＞・見積書の作成、収支管理・作業員の方の勤務管理＜現場について＞主に、コンビニ・百円ショップ・回転寿司などの店舗を担当しております。 ■研修制度入社後は、現場の理解をしていただくため、現場にて機材の搬入や組立作業を理解していただきます。その後、事務作業から始めていただき、顧客対応業務を習得いただきます。現場の作業をきっちり学んでいただいてから管理業務に挑戦いただくため、どんな方でも安心して勤務いただけます。 ■組織構成：・男性10名（うち管理者2名） L30～50代と幅広く活躍中（平均42歳） ■当社の魅力： ☆充実の待遇をご用意定期昇給・賞与支給、各種社会保険を完備しています。さらに退職金制度もありますので、長く安定した環境でお仕事したい方にはぴったりの環境です。ハートランスは充実の福利厚生であなたをしっかりサポートしていきます。 ☆さらなる成長を目指す新聞・チラシ、スーパーの商品、インテリア用品など、生活に欠かせない物品の輸送の他、店舗機材の設置・施工など、半世紀以上の長い歴史を持つ会社ですが、さらなる成長を目指しています。 ☆体に無理なく働けますハートランスでは、各営業所単位で公休日や勤務時間が異なります。基本日曜日はお休みですが、その他、個々の事情を考慮したお休みを叶えられるところもポイントです。もちろん有給休暇の取得制度もあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県岐阜市大脇2-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円その他固定手当/月：45,000円～60,000円固定残業手当/月：50,000円～65,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験やスキル年収は考慮いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年２回 ■固定時間外手当：50,000円/月（35時間分） ※超過分は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社西友自販

自動車ディーラー

岐阜県大垣市長松町字鼠原891

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設立 1989年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【大垣市＊転勤無】残業ほぼゼロ×最新設備導入予定！冷暖房設備設置の指定工場で働く整備士／種田石油G

【17時30分退社・残業ほぼゼロ／冷暖房設備有・最新設備導入予定／種田石油Gで事業安定／様々な国産車に携われる】＼月60台の車検を「丁寧に」「無理なく」対応できる指定工場。地元密着で安定した環境の中、整備士として長くキャリアを築ける職場です／＼“時間のゆとり”も、“技術の向上”も、どちらも叶う整備士へ。／ ■業務詳細大垣市でダイハツの新車販売代理店として、運輸局指定工場を運営しています。車検は月平均60台。リフト3台体制で、1台ずつ丁寧に作業できる環境です。 ■担当いただく業務（経験に応じて振り分け）・法定点検（6ヶ月／12ヶ月）・車検業務全般・オイル／ブレーキオイル交換・タイヤ／バッテリー交換・故障診断・修理・付属品取り付け・整備記録の作成 ★指定工場のため、整備だけでなく“検査員業務”にも挑戦可能 ★空調設備／外気遮断カーテンあり。夏場はスポットクーラー使用 ★EV車の増加に合わせ、外部研修にも積極参加可能一部営業が不在の際の接客対応もございますが、希望によっては整備のみをお任せすることも可能です。 ■組織構成店舗には、工場長（50代）と整備士2名（60代、50代）、店長（50代）、営業兼整備士（60代）、事務員が所属しております。 ■今後について更なる事業の成長のため種田石油グループとして2025年に仲間入りをし、関連するサービスステーションとの連携などの強化も検討しております。（ガソリンスタンドの利用顧客からの車検ニーズ獲得など）今後EV車が増えていく中で外部の研修などにも参加いただけます。 ■働き方祝日は店休日となります。その他はシフト制でお休みを取得いただきます。日曜日は営業・整備それぞれ1名ずつ出社となるため月1～2回ほどの勤務がございます。予約段階で計画的にスケジュールを立てており、残業はほとんどありません。（冬タイヤ交換の時期に残業が発生する日もございますが、遅くとも18時までには作業は終了し帰宅いただけます。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県大垣市長松町字鼠原891 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～204,000円その他固定手当/月：60,000円～196,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当、賞与を含めた想定の年収です ■固定手当は、資格・経験により決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

鍋屋バイテック株式会社

機械部品・金型メーカー

岐阜県関市桃紅大地1

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設立 1940年
従業員数 462名
平均年齢 -

求人情報全14件

【岐阜】マーケティング・広報◆年間休日129日／業界トップメーカーで安定性◎／離職率1.88%

～岐阜から全国、そして世界へ／幅広い業界ニーズで安定／2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞の働きやすさで離職率1.63%～ ■業務内容生活文化用品のマーケティング・広報業務をお任せします。＜　詳細　＞（1）SNS・メルマガ・新聞広告などでの情報発信（2）WEBサイトの立ち上げ・運用（3）ECサイトの運用 ■やりがい・魅力・生活文化用品のビジネスを新たに展開するため、0から作り上げる楽しさがございます。・BtoC向けのマーケティングへの新規チャレンジできるお仕事です。 ■研修制度 OJT研修を中心とし、業務を習得いただきます。入社後は業務を通して、弊社の商品理解から始めていただきます。 ■成長し続けられる環境「社員がものづくりに誇りの持てる会社、ゆとりのある工場にしたい」という想いから生まれた本社工場（関工園／工場でもあり緑豊かな公園でもあります）には、実現したい製品を自ら企画・開発し、ものづくりの楽しさを忘れずに新しいことにトライできる環境が整っています。 ■長期就業が叶う働き方・個人の時間を大切にしてほしいという会社としての想いがあり、年間休日129日、有給休暇も取得しやすい環境であり、月平均残業11時間程度（2025年度実績）と働きやすい環境です。・連休と有休を繋げて長期バカンスに行く社員も多数。・「毎日18時には家にいます！」という社員もいるくらいのWLBの良さが魅力。・2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞で離職率は1.88%！ ■当社について当社は、岐阜県関市で450年以上の歴史があり、「伝統技術」と「先端技術」を持ち合わせた業界トップメーカーです。代表される製品は「プーリー」で、主に産業用機械に使われており、動力を伝達させるには不可欠な部品です。また、技術力だけではなく、働きやすい環境作りを意識して経営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞美濃工園住所：岐阜県美濃市楓台60-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,300円～300,000円＜月給＞ 233,300円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）【モデル年収】 20代半ば／大卒／勤続5年／年収440万円 30代半ば／大卒／勤続15年／主任／年収580万円 40代半ば／大卒／勤続25年／課長／年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関市】IoTプラットフォームシステムの販売・技術的サポート業務◆年休129日／業界トップメーカー

～岐阜から全国、そして世界へ／幅広い業界ニーズで安定／2019年経済産業省「新・ダイバーシティ経営企業100選」、岐阜県「ワーク・ライフ・バランス推進エクセレント企業」など多数受賞の働きやすさで離職率1.63%～ ■採用背景 ezeioは、機能・価格の両面で優れ、国内市場においても十分な競争力を持つIoTシステムです。現状、ezeio本来の良さを市場へ十分に届けられていないことが課題となっているため、新たな仲間を採用して市場拡大を目指しています。新しい領域のビジネスを、ぜひ一緒に育てていきましょう！ ■業務内容当社商品であるezeioというIoTプラットフォームシステムの販売および技術的サポート業務をお任せします。〈入社後にお任せする業務〉製品を理解いただき、顧客問い合わせに対する技術的な対応サポートおよび必要に応じて製造元へのエスカレーションと回答の社内外展開（ezeioは当社が出資する米国ezeSystem社が製造元）〈将来的にお任せする業務〉将来的には本商品のプロダクトマネジャーとして全体を統括し、売上拡大のための中長期戦略を立案・推進していく立場をお任せしたいと考えいます。 ■業務の魅力 ezeioは、機能・価格のバランスにすぐれ、国内市場でも競争力のあるIoTシステムです。お客さまへの提案に対して良い反応が得られやすく“提案することがが楽しい商材”です。また当社はこれまでモノ売りが中心で、サブスクリプション型サービスの取り扱いはまだ発展途上です。そのため、サブスク商材の運用・成功パターンなど、社内の新しいスタンダードを作る存在としてプレゼンスを発揮できます。さらに社内において新しい部類の商品で、過去の慣習やしがらみが少ない領域です。既存のやり方に縛られず「こうするべき」を自分の裁量で形にしやすい環境があり、活動がダイレクトに事業成長と顧客満足につながり、成果の実感を得やすいポジションです。 ■当社について当社は、岐阜県関市で450年以上の歴史があり「伝統技術」と「先端技術」を持ち合わせた業界トップメーカーです。代表される製品は「プーリー」で、主に産業用機械に使われており、動力を伝達させるには不可欠な部品です。また技術力だけではなく、働きやすい環境作りを意識して経営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（関工園）住所：岐阜県関市桃紅大地1番地勤務地最寄駅：長良川鉄道線／刃物会館前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,300円～300,000円＜月給＞ 233,300円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）【モデル年収】 20代半ば／大卒／勤続5年／年収440万円 30代半ば／大卒／勤続15年／主任／年収580万円 40代半ば／大卒／勤続25年／課長／年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光和工業株式会社

その他メーカー

岐阜県関市小屋名703

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設立 1970年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岐阜県関市】製造スタッフ◆夜勤なし／転勤なし／“部品加工”ではない、“完成品づくり”にチャレンジ！

～土日休み／手当・福利厚生も充実／創業から50年以上！国内でも有数のシェアを誇る！／腰を据えて長期で就業可能～ ■業務内容今回募集するのは、切断・曲げ・溶接・仕上げまで、モノづくりの全工程に関わる製造スタッフです。「指示通りに部品だけをつくる」のではなく、一つの製品を自分の手で仕上げることに喜びを感じられる環境です！【詳細】・ステンレス、金属製品の切断・曲げ・溶接・仕上げなどの加工業務・図面をもとにした製造・加工・組立て作業・製品ごとの品質確認・仕上げ調整・製造部門内での工程確認・作業調整・機械操作や作業改善の提案・実施・（希望により）新製品や自社ブランド製品の製造にも携われます。 ■組織構成現在20名程度が在籍しています。20代～幅広いメンバーが活躍中。現場ではチームで協力しながら作業を進めており、社長や上長との距離も近い、風通しの良い職場です。 ■教育体制入社後はまず製造工程・製品についての基礎研修を実施します。その後、現場OJTで先輩社員が一つ一つ丁寧に指導していきます。約3ヶ月～半年を目安に、一工程を任せられる技術者として成長していただきます！未経験でも技術が身につき、一生もののスキルが得られる環境です！ ■キャリアパス・入社後は製造現場で基本的な作業・工程の習得からスタート・経験を積みながら、溶接・曲げ・仕上げ・機械加工の各技術を段階的にマスター・希望に応じて製品企画・自社ブランド製造にもチャレンジ可能・中期的には、リーダー職・工程管理・製造技術の専門職などへのステップアップも目指せます ■会社の魅力・年間休日114日以上（土日休み）＋長期休暇（GW・夏季・年末年始）で、プライベートも充実！・資格支援、住宅手当、家族手当など福利厚生充実・資格取得支援制度あり（溶接・技能講習・外部研修受講費補助） ■当社について当社は、岐阜県関市に本社を構え、ステンレスを中心とした精密板金加工を得意とする製造業です。食品製造設備、半導体装置などの産業部品に加え、創業事業の浴槽・キッチン等の住宅設備から派生したオリジナル家具ブランド「FATEINDUSTRIES」を展開し、国内外の展示会でも注目を集めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市小屋名703 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回（7月、12月） ■昇給あり：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【関市／転勤無】ステンレス金属加工のプロジェクト型営業◆食品製造設備や自社家具にも活用されるメーカー
- 締切間近
～土日休み／手当・福利厚生も充実／創業から50年以上！国内でも有数のシェアを誇る！／腰を据えて長期で就業可能～ ■業務内容ステンレスを中心とした精密板金加工を得意とする当社にて、オーダーメイド製品のプロジェクト型提案営業をお任せします。既製品を売る営業ではなく、顧客の現場課題をヒアリングし、設計・製造部門と連携しながら「どう作るか」から考える技術提案型の営業です。【詳細】・顧客との打ち合わせ、課題や仕様のヒアリング（図面・現場確認）・設計・製造部門との技術調整および見積作成・既存顧客の深耕および新規顧客への技術提案・製品設計補助（2D・3D CAD／未経験から習得可）・生産スケジュール調整、納期・品質フォロー・国内外展示会の企画・対応　※希望者は自社家具ブランド「FATE INDUSTRIES」にも関与可能 ■組織構成技術営業部門には6名が在籍。社長も営業を兼務しており、経営・営業・製造の距離が近い風通しの良い組織です。設計・製造スタッフと日常的に直接やり取りしながら、少数精鋭で柔軟に案件を進めています。 ■教育体制入社後は工場研修を通じて製造工程・製品理解からスタート。その後、社長・先輩社員とのOJTにより実案件を通して営業スキルを習得します。約3～6ヶ月で一人立ちを目指し、未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■キャリアパス・製品知識・製造工程・顧客理解を深めながら案件を担当・CADスキルを習得し、設計提案型営業へステップアップ・大型案件のリーダー、製品企画やFATE INDUSTRIES事業への参画・将来的にはマネジメント、新規事業開発にも挑戦可能 ■会社の魅力・完全週休二日制（土日）／年間休日114日・夏季・年末年始・GWの長期休暇あり・資格取得支援、住宅手当、家族手当など福利厚生充実・国内外の展示会や海外向け製品開発にも関われる環境 ■当社についてステンレスを中心とした精密板金加工を得意とするオーダーメイドメーカーです。食品製造設備、産業設備、浴槽・キッチンなどの住宅設備に加え、自社家具ブランド「FATE INDUSTRIES」を展開し、国内外の展示会でも注目を集めています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県関市小屋名703 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり：年2回（7月、12月） ■昇給あり：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。