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[所在地]東海　

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    75ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 52,335 社中 3,701〜3,750 社を表示

    大地工業有限会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市柿本町6-13-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【豊田市※本社】機械部品の設計◇転勤なし・毎週火曜、隔週月曜定休/創業36年/少数精鋭で裁量あり
      ■業務内容： 当社の機械設計担当として、機械部品および付帯設備（階段・手摺など）の設計業務をお任せします。 ■業務詳細： ・顧客要望のヒアリング内容や仕様書の確認 ・必要な機能・性能の整理、仕様のすり合わせ ・CADソフトを用いた機械部品・製缶構造物の詳細設計図作成 ・製造・組立現場との打ち合わせ、加工方法や材質の検討 ・図面チェック、変更対応、簡単な強度・干渉確認　など 自社工場があり、製造～組立～納品まで一貫しているため、設計したものが実際に形になり、現場でも確認できる環境です。 ■組織構成： 従業員は約6名の少数精鋭で、設計・製造・組立・工事までをワンチームで対応しています。設計専任者として、代表や営業、製造担当と密にコミュニケーションを取りながら進めていきます。職人肌のメンバーも多く、「図面通りに作れるか」「もっと作りやすくできないか」など、現場の意見を聞きながら設計に反映できるフラットな組織です。 ■企業の魅力: 設計だけで終わらず、製造・組立・納品・メンテナンスまで一貫して関わることで、「図面のその先」まで理解できるのが当社の設計職の魅力です。自分が引いた線が、実際の鉄の部材となり、階段や手摺として現場に設置される様子を間近で見ることができます。創業36年の安定基盤に加え、少数精鋭ゆえの裁量の大きさも魅力で、「設計者として現場に強いスキルを身につけたい」「モノづくり全体を理解したい」という方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市柿本町6-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円～1,500円 ＜想定月額＞ 224,900円～259,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給、賞与あり 補足※賃金月額は、時給額×７．５時間×２３．１日　で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市※本社】ルート営業◇転勤なし・毎週火曜、隔週月曜定休/創業36年/少数精鋭で裁量あり
      ■業務内容： 当社のルート営業として、自動車関連企業や製造業など既存のお客様を中心に、機械部品や階段・手摺など付帯設備製缶の提案・フォローをお任せします。 ■業務内容詳細： ・既存取引先への定期訪問、電話・メールでのフォロー ・お客様のニーズ・課題のヒアリング（新設・改修・安全対策など） ・社内の設計・製造担当との打ち合わせ、見積作成依頼 ・見積・提案内容のご説明、納期・仕様の調整 ・納品後のフォロー、追加工事やメンテナンスの提案　など 飛び込みやテレアポではなく、「顔なじみのお客様と関係を深める営業」が中心です。ものづくりの現場で役立つ提案ができる、やりがいの大きいポジションです。 ■組織構成： 従業員6名の少数精鋭の会社です。営業といっても一人で抱え込むのではなく、案件の技術的な部分は設計・製造の職人メンバーと一緒に進めます。代表との距離も近く、価格や納期の相談がスピーディーにできる環境です。お客様とのやり取りが好きな方、現場の声を大事にしながら動きたい方が活躍しやすい組織です。 ■業務の特徴： お客様との関係性を大切にする社風なので、「数字だけ」を追うのではなく、じっくり信頼を築いていけます。 ■企業の魅力： 当社は創業36年、豊田市で機械部品製作と付帯設備製缶を一貫して手がけるものづくり企業です。設計から製造・組立・納品・アフターサポートまで社内で完結できるため、「こういう提案をしたい」という営業のアイデアを形にしやすいのが大きな強みです。残業はもともと少なく、社員教育や安全にも力を入れているので、腰を据えて長く働きたい方に合う環境です。「売るための営業」ではなく、「お客様の現場を良くする営業」をしたい方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市柿本町6-13-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,300円～1,500円 ＜想定月額＞ 224,900円～259,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給、賞与あり 補足※賃金月額は、時間給×7.5時間×23.1日　で算出 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アーキテックス不動産株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県岡崎市柱西2-13-6
    • 設立 2002年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡崎/転勤無し】『分譲住宅の営業』◇問い合わせ対応／賞与年3回／グループ社員500名と成長
      ◎商材が分かりやすく業界未経験でも安心 ◎中途入社人気企業／入社の決め手は社員の人柄 ◎グループ企業間の連携も強く知識が広がる ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案するアーキテックスグループです。 ■業務概要 お客様からの連絡を受けて、自社で取り扱っている分譲住宅や土地を紹介しご購入いただく仕事です。 お客様の要望をお伺いし、お客様にあった最適な物件を紹介させていただきます。 当社の物件は、これまで培ったノウハウとこだわりが詰まっており、多くのお客様からご好評をいただいております。 ■働きやすさ お客様情報の管理はデータ化しており、効率的に営業を進められるため、19時には帰社する風潮です。 好きなタイミングで有給を取得でき、従業員の休みに関する満足度が大変高いのが特徴です。 ■組織構成 40代男性が3名います。話しやすい環境ですので、希望に合わせて一度お会いできることを楽しみにしています。 ■入社後の流れ 教育担当の先輩が1名付きます（OJT）。 最初は先輩商談同席から始まり、徐々にお客様を任され4か月目に独り立ちを目指していきます。 ■ノルマ無し評価制度 過程と結果の末に数字は付いてくるものと考えているため、評価は数字よりも行動目標を重視しています。単に売れば良いという考えではなく、顧客満足度を評価しています。 ■未経験者も歓迎 未経験から活躍する先輩社員が多く、当社が大切にしている価値観や仕事の進め方を学びます。（成長支援の共通研修プログラムあり） ■同社の想い 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 ■当社について アーキテックス株式会社グループは、衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開しています。“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社（アーキテックス本社） 住所：愛知県岡崎市柱町字折戸20 勤務地最寄駅：JR線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～600,000円 固定残業手当/月：63,320円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,320円～670,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定：年1回（9月） ■賞与：年3回（4月、8月、12月） ■年収モデル： 25歳（中途1年目）400万（月給27万+賞与3回） 28歳（新卒4年目）690万（月給35万＋賞与3回） 35歳（中途7年目）1020万（月給50万＋賞与3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県岡崎市】営業事務◆年間休日115日／”住まい方の文化をつくる”アーキテックスグループ
      ～営業アシスタント／「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開／”住まい方の文化をつくる”アーキテックスグループ～ ■概要 1998年の創業から、住宅リフォームやリノベーション事業、新築事業、不動産関連事業といった『住まい』を総合提案するアーキテックスグループです。 ■仕事内容： 営業アシスタントとして、以下の業務をお任せします。 ・社内外（顧客、職方、自社メンバー）からの電話・メール対応 ・データ入力 ・文書作成 ・備品、納品管理 ・SNS運用（Instagram、Facebook、Googleマイビジネス、X）等々 ■当社について： アーキテックス株式会社グループは、衣・食・住の“住”に特化し「リフォーム・新築・不動産」の3つの柱を軸にビジネスを展開しています。“住まい方”のトータルプロデュースを提供する “総合デベロッパー企業”です。 ■当社の想い： 私たちの仕事は家を引き渡して終わりではありません。 資金面や家族構成をはじめ、人生のフェーズに合わせ、お客さまにとって一番いい「住まい方」をアーキテックスグループ全体で支えています。 家は売るものではなく、みんなでつくり上げるもの。 お客さまが思い描く家、そこでの暮らしをグループ全体でかたちにします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市柱西2-13-6 勤務地最寄駅：JR線／岡崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～233,000円 固定残業手当/月：28,660円～35,320円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,660円～268,320円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルにより決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年3回（4月、8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社銀星

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市熱田区金山町1-5-2クマダ77ビル7F
    • 設立 1995年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知県】開発エンジニア◆未経験歓迎／無期雇用派遣／年休121日／上流案件中心のエンジニア企業
      ～上流案件中心のエンジニア企業／大手企業との取引で安定性も抜群／大手の取引先からの依頼案件の中からご自身のキャリアプランにあう業務を選択できる／残業月20H程度・年休121日でプライベートも充実◎～ ◇航空機開発関連の技術者が作った会社。技術者目線での想いや案件を大事にする社風をもつ会社です。 ◇日本ガイシ／豊田自動織機／デンソー等で上流（先端技術）案件を担う、大手企業のパートナーとして活躍可能。 ◇入社後1～3ヵ月は、本社でOJT研修を行い、その後配属となります。 ◇U／Iターン歓迎。遠方からご入社となる方には規定により寮をご用意しています。 ■職務内容： ご経験学部／学科・ご経験等に合わせて、当社の案件をアサインします。 ＜案件例＞ ・各種CAE解析（構造／応力／振動／熱流体／NV／空力等） ・CAEによる新解析手法プログラミング開発 ・CAD（NX）による自動設計ツール開発 ・自動運転開発 など ■配属先事例： 日本ガイシ（株）／（株）豊田自動織機／（株）デンソー 等 ■教育体制： 入社後1～3ヵ月は、金山の本社でベテラン社員よりOJT研修を行い、その後配属となります。配属後も、会社費用負担で技術知識やヒューマンスキル、経営スキルなどを習得できる外部講習に参加可能。 未経験・第二新卒の方でも安心していただける環境です。 ■働き方： 残業月20H程度、年間休日121日。有休取得率も高いです。 ■当社でのキャリア： 当社社員が主に任せられるのは、単純なオペレーター業務ではなく、各技術領域の上流の手法検討やシステム構築となります。将来的には、大手企業から必要とされる上流の技術者としてキャリア構築し、プロフェッショナルにご活躍いただけることを期待しています。 ■当社の強み： 技術者の働きやすさを追求し、離職率1.9%で社員が定着しています。 自動車関連、航空・宇宙関連、工作機械関連等の各分野から、先進開発を行う大手企業と取引がある、恵まれた環境下にあります。 ■社風： 役員から一般社員までフラットな組織形態で、役職・年齢問わず意見が言える、非常に風通しの良い社風です。自身がやりたいことを見つけ、それを実現したいという思いがあれば、それを会社がバックアップしてくれる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 就業先の企業様によって異なります。 住所：愛知県内のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,080円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 216,080円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】ソフト開発（上流案件）◆無期雇用派遣／フレックス／年休121日／上流案件中心のエンジニア企業
      ～上流案件中心のエンジニア企業／大手企業との取引で安定性も抜群／大手の取引先からの依頼案件の中からご自身のキャリアプランにあう業務を選択できる／残業月20H程度・年休121日でプライベートも充実◎～ ◇航空機開発関連の技術者が作った会社。技術者目線での想いや案件を大事にする社風をもつ会社です。 ◇日本ガイシ／豊田自動織機／アイシン等で上流（先端技術）案件を担う、大手企業のパートナーとして活躍可能。 ◇U／Iターン歓迎。遠方からご入社となる方には規定により寮をご用意しています。 ■職務内容： 3D-CADによるアドオン開発、解析ソフトの開発をお任せ致します。 ■具体的には： 主にユーザーに合わせた、CAD（NX)による自動設計ツール開発、CAEによる新解析手法プログラミング開発等になります。 当社社員が任せて頂く工程は、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまでの一連業務となります。 それにより、製品開発コストを大幅に削減する革新的な開発として、プロジェクトに携わって頂きます。 ■事例： 解析ソフト開発（就業場所：日本ガイシ） ■働き方： 残業月20H程度、年間休日121日。有休取得率も高いです。 ■プロエンジニアとして働ける環境： エンジニアのキャリアを考える企業です。年間4日間、技術研修会、セミナーを実施します。技術研修では資格取得に向けた勉強会など技術面の研修はもちろん、外部講師を招いたセミナーではマネジメント研修などビジネスパーソンとしての考え方／スキルを身に着けます。 技術者の「あれをやりたい」「これをやりたい」といった、能動的に学びたい気持ちを、会社として支援していきます。 ■当社の強み： 技術者の働きやすさを追求し、離職率1.9%で社員が定着しています。 自動車関連、航空・宇宙関連、工作機械関連等の各分野から、先進開発を行う大手企業と取引がある、恵まれた環境下にあります。 ■社風： 役員から一般社員までフラットな組織形態で、役職・年齢問わず意見が言える、非常に風通しの良い社風です。自身がやりたいことを見つけ、それを実現したいという思いがあれば、それを会社がバックアップしてくれる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 就業先の企業様によって異なります。 住所：愛知県内のいずれか 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,080円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 216,080円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社A.CE

    石油・資源
    愛知県丹羽郡大口町豊田3-110
    • 設立 1998年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大口町】燃料の製造作業＆資材の搬送・積み下ろし◇フォークリフト経験活かす◇日勤のみ・基本土日祝休
      • NEW
      【転勤無／基本定時退社・残業10h／屋内作業・スポットクーラーあり・空調服支給／有給消化率ほぼ100％／家賃補助あり／6月に稼働した新工場で働く】 ■業務概要 当社が運営するリサイクル工場にて、企業から排出された資源を活用した燃料製造や、機器操作、重機の運転など、資源の再生・循環に関わる製造オペレーター業務をお任せします。快適かつ安全な屋内環境で、社会に必要とされるサステナブルな事業に携われます。 ■業務詳細 ・集荷した産業廃棄物資源を利用した燃料の製造作業 ・自動化された処理設備や機械の操作、稼働状況のモニタリングや調整 ・フォークリフトや重機を用いた資材の搬送や積み下ろし作業 ・設備や作業場の安全点検、日常的な清掃や簡易メンテナンスの実施 ・作業効率化や安全性向上のための現場改善案の提案、業務改善活動への参画 ■扱うサービス 産業廃棄物のリサイクル、燃料原料の製造、環境負荷低減のための工程改善や新規事業開発 ■組織構成 オペレーター、ラインマネージャー、安全管理担当が在籍し、未経験から活躍するメンバーも多数。協力し合う風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 ・完全屋内作業、空調服・スポットクーラー完備で快適。 ・残業は月10時間程度、年休116日あり ・長期休暇や誕生日休暇も充実し、有給消化率ほぼ100％！取得しやすさ◎ ■教育体制 先輩が丁寧に指導し、資格取得支援制度で重機や大型など免許も取得可能。未経験の方も安心してスタートできます。 ■就業環境 新工場・新事務所で最新設備を導入。制服も最新デザインで、昼食半額補助や業務改善手当、社員旅行など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 製造オペレーターからラインマネージャーや安全管理・環境保全担当へのキャリアアップ、新規プロジェクト参画など多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 「サンパイ屋を誇れる仕事に」を掲げ、安定した経営基盤のもと社員一人ひとりが成長し、社会に貢献できる事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡大口町豊田3-110 勤務地最寄駅：名古屋鉄道犬山線／小牧駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給は月給制で、固定残業代はありません。残業代は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給、賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーエル化工

    自動車部品メーカー
    愛知県瀬戸市東本地町1-130
    • 設立 1963年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【瀬戸】＜将来のリーダー候補＞プラスチック製品の製造職／年間休日120日/土日休み/転勤なし
      ～車通勤可/資格手当有/国家資格『射出成形技能士』を有する技術者が多数在籍/創業から半世紀以上にわたり、プラスチック製品の専門メーカーとして、ものづくりの現場を支える老舗メーカー～ ■業務内容： 手のひらサイズのプラスチック自動車部品の製造を担当いただきます。 ＜はじめに担当していただく業務＞（段替え作業） 指示のもと、製品を作るのに必要な材料や金型を用意します。 機械を稼働させるために設定の変更や金型の交換など必要な準備をしていただきます。 ■組織構成について： 製造職6名（20代後半～50代）と事務職2名、パート2名がいます。 ■入社後の流れ： 最初は本社工場にて製造の流れや仕組みを覚えていただきます。作業をしながら先輩社員に教えてもらえます。 ■キャリアアップについて：＜未経験から会社のNo.2も目指せます＞ 未経験から会社のNo.2（番頭）を目指すことも可能です。実際現在会社を取り纏める統括マネージャーも番頭も未経験入社した社員です。キャリアアップも目指して長期的に働きたい、手に職付けてしっかり働きたいという方はぜひご応募ください。 経験を積んでいくことにお任せする業務も増えていきます。 新規で受注をするためにお客様とコミュニケーションをとったり、調達や納品もしていただきます。 ■国家資格者へ 国家資格である「射出成形技能士」の取得を会社がサポート。講習費用や受験費用は会社負担（受験費用は2回まで補助）です。 資格取得後は手当も支給。 （2級：月1万円 ・1級：月1万5,000円） 最短3年程度で2級取得も目指せます！ ■ポジションの特徴： ◇自動車のアクセル、ブレーキに関わるような需要な部品も任されているため責任感を持って業務に取り組むことができます。 ◇本社工場には最新型生産設備が14台あります。目の前の作業ではなく、工場全体を見渡しながら、適宜メンバーとのコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきますので、工場全体を動かしているようなやりがいがあります。 ◇省人化に向けて設備の自動化などに取り組んでいるため、第二種電気工事士などの資格を有した方は、特に活躍のフィールドが増えていくことが見込まれます。 ◇全員で全工程を見ていますので、仕事の相談をしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市東本地町1-130 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／ 瀬戸口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：35,000円～70,000円 ＜月給＞ 230,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当 作業手当：20,000円 交替手当：15,000円 住宅手当：15,000円　※世帯主の方が対象 家族手当：10,000円（配偶者） 　　　　　5,000円（子供） 残業手当：残業時間に応じて支払い ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【瀬戸市／未経験歓迎】自動車部品の製造職◆年休120日・土日休み・転勤なし／資格取得支援充実
      ～創業63年プラスチック製品の専門の老舗メーカー/車通勤可/資格手当◎/冷暖房完備/国家資格『射出成形技能士』を有する技術者が多数在籍～ 【未経験から“手に職”を。1年かけて製造技術を習得できる環境です。】 「ものづくりに興味がある」「将来も役立つ技術を身につけたい」――そんな方を歓迎します。 ■業務内容： 手のひらサイズのプラスチック自動車部品の製造を担当いただきます。 ＜はじめに担当していただく業務＞（段替え作業） 指示のもと、製品を作るのに必要な材料や金型を用意します。 機械を稼働させるために設定の変更や金型の交換など必要な準備をしていただきます。 （一人でできるようになるまで１年ほどかかりますが、しっかり教えていくので安心ください。） ■未経験から技術者へ 国家資格である「射出成形技能士」の取得を会社がサポート。講習費用や受験費用は会社負担（受験費用は2回まで補助）です。 資格取得後は手当も支給。 （2級：月1万円 ・1級：月1万5,000円） 最短3年程度で2級取得も目指せます！ ■組織構成について： 製造職6名（20代後半～50代）と事務職2名、パート2名がいます。 ■入社後の流れ： 最初は本社工場にて製造の流れや仕組みを覚えていただきます。作業をしながら先輩社員に教えてもらえます。 現在会社を取り締まる統括マネージャーも、業界未経験からのスタートです。実力をしっかり評価する社風ですので、業務を覚えて積極的に上のポジションを狙えます。 ＜未経験から会社のNo.2も目指せます＞ └実際未経験から番頭のポジションに就いた社員もいます。 ■ポジションの特徴： ◇自動車のアクセル、ブレーキに関わるような需要な部品も任されているため責任感を持って業務に取り組むことができます。 ◇本社工場には最新型生産設備が14台あります。目の前の作業ではなく、工場全体を見渡しながら、適宜メンバーとのコミュニケーションを取りながら業務を進めていただきますので、工場全体を動かしているようなやりがいがあります。 ■働く環境 ・年間休日120日 ・土日休み ・冷暖房完備 ・制服2セット支給（会社負担） ・作業靴支給 ・個人ロッカー完備 ・マイカー通勤可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県瀬戸市東本地町1-130 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／ 瀬戸口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円 その他固定手当/月：35,000円～70,000円 ＜月給＞ 230,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■各種手当 作業手当：20,000円 交替手当：15,000円 住宅手当：15,000円　※世帯主の方が対象 家族手当：10,000円（配偶者） 　　　　　5,000円（子供） 残業手当：残業時間に応じて支払い ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブイ・アール・ピー

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県揖斐郡池田町草深212-4
    • 設立 1995年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】工作機械などの機械設計◆多様な人材が活躍中◆退職金制度あり◆転勤なし
      【機械設計の経験を活かせる／体制強化にむけた増員募集】 ■業務概要 搬送、省力、専用、工作機械などの設計をお任せいたします。 ■業務詳細 下記の設計業務をご担当いただきます。 ・搬送、省力、専用、工作機械 ・FA、自動倉庫システム ・治工具、メンテナンス治具 ほか ■ツールなど 3DCAD：SOLIDWORKS、Inventor 2DCAD：AutoCAD Mechanical、MICRO CADAM、CADRA その他：各種データ変換用ソフト、ファイルサーバー、通信用サーバー、事務用PC、レーザープリンター、PPC複写機 ■機械設計事業について 主に機械設計では搬送機械・省力機械・専用機械・工作機械、それらを利用したFA・自動倉庫システムの開発・設計、治工具およびメンテナンス治具等の開発・設計などをお請けしております。 機械設計を専門とした強みは、20年以上かけて培ってきた実績をもとに、今現在求められるご要望だけではなく、未来に起こり得るであろう問題やご要望について考えております。 例えば動きがスムーズであることは重要ですが、そこに拘りすぎることで耐久性が無い、メンテナンスがしにくいなど近い未来で問題が起こります。私たちはそんな問題が起こらないよう、数年後の未来までをも見据えた設計を目指しています。 ■社内の雰囲気 当社には想像力溢れるスタッフが集まっています。 例えば慎重に情報を集めるスタッフはどんな状況にも適応できる設計を、斬新な発想を生み出すスタッフは今までの経験に囚われない想像力で新しい設計を生み出します。そのどちらもVRPにとって必要な力です。 個々の発想や技術をスタッフ同士が尊重し合い、吸収することで互いのスキルアップを目指します。慎重に情報を集めていたスタッフはその情報を元に斬新な発想を、斬新な発想をしていたスタッフは情報を集め、その精度を高めます。個性豊かなスタッフが集まり高め合い働いています。
      ＜勤務地詳細＞ デザインセンター 住所：岐阜県岐阜市茜部中島2-29-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約計5か月分）※会社の業績・個人の実績に応じて支給 ■人事考課：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ・ライン

    人材派遣
    岐阜県加茂郡坂祝町大針797
    • 設立 1989年
    • 従業員数 410名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全12件
    • 【名古屋】CADオペレーター ～研修充実／残業10時間程／年間休日117日／中途入社者多数～
      ～研修充実／残業10時間程／年間休日117日／中途入社者多数／大手取引多数／スペシャリストに育てる教育システム！「ホンモノの技術力」を身につけられる会社！～ ■職務内容： 大手メーカー等から受託した工作機械、搬送機械、自動車部品等の設計における設計図の作成、製図データの修正・管理・複製を担当していただきます。（使用CAD：AutoCAD、CATIA、SolidWorks） ・新機種の開発／客先仕様の特注設計、改良設計（新規と改良の割合は1対1です。） ・液晶、半導体の搬送機械設計／自動車ラインの設備設計 ■職務の特徴： ・大手企業様からの依頼を受け、自動車部品（ショックアブソーバ・サスペンションシステム）、工作機械（NC旋盤・マシニングセンタ・研削盤）、搬送機械（搬送装置・自動倉庫）を設計しております。 ・プロジェクトは約2名～10名以上のチームで行います。自宅から1時間圏内で通える案件をお任せします。ご自身のスキルに合った案件をお任せすることで、確実にスキルや経験を積み上げることができます。 ・大手企業様からの信頼は厚く機械丸ごとの設計を任されることもあります。先輩社員が行う勉強会で日々スキルを磨き資格を取りどんどん昇給や上を目指せる環境です。 ■研修制度： 社の最大の強みは、未経験者も設計スペシャリストへと育て上げる教育システムです。研修期間の3ヶ月で、現場で役立つ知識（業務に必要なCADソフトの使い方等）を習得できます。配属後は自社の設計室で、経験豊富な先輩エンジニアに囲まれ、手厚くフォローを受けながら基本的な技術を習得します。その後、お客様先に常駐し、開発の最前線で設計に関わり、さらなるスキルアップを図ることもできます。また、管理者との個人面談の機会が半年に1度ございます。 ■キャリアパス： CADオペレーターとして経験を積んだ後、機械設計職へキャリアアップを目指すことが可能です。当社にはスキルや年齢に合わせた活躍のスタイルがあり、長く働き続けることができます。若い社員が多く活気にあふれる社風です。チャレンジすることを応援してくれる会社で、若い社員でも手を挙げれば責任のある仕事を担当することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区錦1-7-28　 J-SQUARE丸の内 6階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／伏見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～225,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 195,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。 ・賞与：年3回 ※前年度実績3.8か月分 ・昇給：年1回 7,000円～16,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県加茂郡】CADオペレーター ～研修充実／残業10時間程／年間休日117日／中途入社者多数～
      ～研修充実／残業10時間程／年間休日117日／中途入社者多数／大手取引多数／スペシャリストに育てる教育システム！「ホンモノの技術力」を身につけられる会社！～ ■職務内容： 大手メーカー等から受託した工作機械、搬送機械、自動車部品等の設計における設計図の作成、製図データの修正・管理・複製を担当していただきます。（使用CAD：AutoCAD、CATIA、SolidWorks） ・新機種の開発／客先仕様の特注設計、改良設計（新規と改良の割合は1対1です。） ・液晶、半導体の搬送機設計／自動車ラインの設備設計 ■職務の特徴： ・大手企業様からの依頼を受け、自動車部品（ショックアブソーバ・サスペンションシステム）、工作機械（NC旋盤・マシニングセンタ・研削盤）、搬送機械（搬送装置・自動倉庫）を設計しております。 ・プロジェクトは約2名～10名以上のチームで行います。自宅から1時間圏内で通える案件をお任せします。ご自身のスキルに合った案件をお任せすることで、確実にスキルや経験を積み上げることができます。社内開発と客先での開発の割合は1：3です。 ・大手企業様からの信頼は厚く機械丸ごとの設計を任されることもあります。先輩社員が行う勉強会で日々スキルを磨き資格を取りどんどん昇給や上を目指せる環境です。 ■研修制度： 社の最大の強みは、未経験者も設計スペシャリストへと育て上げる教育システムです。研修期間の3ヶ月で、現場で役立つ知識（業務に必要なCADソフトの使い方等）を習得できます。配属後は自社の設計室で、経験豊富な先輩エンジニアに囲まれ、手厚くフォローを受けながら基本的な技術を習得します。その後、お客様先に常駐し、開発の最前線で設計に関わり、さらなるスキルアップを図ることもできます。また、管理者との個人面談の機会が半年に1度ございます。 ■キャリアパス： CADオペレーターとして経験を積んだ後、機械設計職へキャリアアップを目指すことが可能です。当社にはスキルや年齢に合わせた活躍のスタイルがあり、長く働き続けることができます。若い社員が多く活気にあふれる社風です。チャレンジすることを応援してくれる会社で、若い社員でも手を挙げれば責任のある仕事を担当することができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県加茂郡坂祝町大針797 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／前平公園駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～225,000円 その他固定手当/月：5,000円～20,000円 ＜月給＞ 195,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・スキルを考慮の上決定します。 ・賞与：年3回 ※前年度実績3.8か月分 ・昇給：年1回 7,000円～16,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社相和コンサルタント

    土地活用
    岐阜県飛騨市古川町沼町373-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県飛騨市】測量士（主任以上）～週休2日制/有給消化率63％/UIターン歓迎～
      測量、および許認可申請業務をお任せします。 ■職務内容： ・測量：公共共事業の道路の新設や改良、河川の改修及び災害復旧、公共用地等取得等に伴う測量を行います。 ・許認可申請：民間企業の敷地拡張のための測量作業や、開発許可申請等に関する許認可申請を行います。 ■当社の特徴： ・創業36年、従業員16名で創業当時から建設コンサルタント/測量/補償コンサルタントを営んでいます。従業員16名に対して、有資格者は延べ51名です(2023年現在)。資格内訳は技術士からRCCM、測量士、ME(岐阜県社会基盤メンテナンスエキスパート)まで様々です。 ・「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に登録しています。具体的には、家庭と仕事を両立するためにお子様の学校行事への参加等、比較的自由に有休を取得いただいています。※2023年時点での平均有休消化率は63％です。 ■岐阜県飛騨市の生活環境： （1）飛騨市では、空き家の賃貸住宅化をはじめとする支援事業を行っており、移住者の受入れに積極的に取り組んでいます。町内には市営住宅もあり、抽選で安価な物件を借りることができます。当社も各種支援を積極的に行っていきます。飛騨市でのアパートの相場は【3LDKで7万円程度】です。また、飛騨市全域で、自治会活動やコミュニティ活動が活発に行われています。人情味が厚く人間関係が濃密で、草刈や祭りなどの行事を通じて助け合い四季を感じながら暮らしています。地域に溶けこもうという気持ちで来ていただき、飛騨で暮らす良さを感じていただけたらと考えています。 （2）飛騨市では、豊かな自然活かした取り組みや、子育て環境の整備等の各種補助金制度が充実しています。古川町内には保育園3園、小学校2校、中学校1校があり【0歳～高校卒業まで医療費自己負担分が無料】です。買い物環境は、商店街・スーパーマーケット・ホームセンター・コンビニ・ドラッグストア・家電量販店等があり、日常生活に必要なものは揃います。交通機関はバス・電車が1時間に1本と少ないため、マイカー通勤が便利です。高速道路の整備や北陸新幹線の開通により、全国への移動が楽になりました。東京へ4時間、名古屋・金沢へも移動時間は2時間程度、週末を都会で過ごすこともできます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県飛騨市古川町沼町373-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、ご年齢・ご経験・スキル等により決定します。 ※資格に応じて手当(資格手当)を支給します。 ■昇給：不定期(人事考課により決定します) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県飛騨市】土木設計職（主任以上） ～週休2日制/有給消化率63％/UIターン歓迎～
      仕事と家庭の両立支援！「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に登録し取り組んでおります。設計および許認可申請業務をお任せ！ ■職務内容： ・設計：公共事業の道路の新設や改良、河川の改修及び災害復旧等に伴う設計を行います。 ・許認可申請：民間企業の敷地拡張のための測量作業や、開発許可申請等に関する許認可申請を行います。 ■当社の特徴： ・創業36年、従業員16名で創業当時から建設コンサルタント/測量/補償コンサルタントを営んでいます。従業員16名に対して、有資格者は延べ51名です(2023年現在)。資格内訳は技術士からRCCM、測量士、ME(岐阜県社会基盤メンテナンスエキスパート)まで様々です。 ・「岐阜県ワーク・ライフ・バランス推進企業」に登録しています。具体的には、家庭と仕事を両立するためにお子様の学校行事への参加等、比較的自由に有休を取得いただいています。※2023年時点での平均有休消化率は63％です。 ■岐阜県飛騨市の生活環境： （1）飛騨市では、空き家の賃貸住宅化をはじめとする支援事業を行っており、移住者の受入れに積極的に取り組んでいます。町内には市営住宅もあり、抽選で安価な物件を借りることができます。当社も各種支援を積極的に行っていきます。飛騨市でのアパートの相場は【3LDKで7万円程度】です。また、飛騨市全域で、自治会活動やコミュニティ活動が活発に行われています。人情味が厚く人間関係が濃密で、草刈や祭りなどの行事を通じて助け合い四季を感じながら暮らしています。地域に溶けこもうという気持ちで来ていただき、飛騨で暮らす良さを感じていただけたらと考えています。 （2）飛騨市では、豊かな自然活かした取り組みや、子育て環境の整備等の各種補助金制度が充実しています。古川町内には保育園3園、小学校2校、中学校1校があり【0歳～高校卒業まで医療費自己負担分が無料】です。買い物環境は、商店街・スーパーマーケット・ホームセンター・コンビニ・ドラッグストア・家電量販店等があり、日常生活に必要なものは揃います。交通機関はバス・電車が1時間に1本と少ないため、マイカー通勤が便利です。高速道路の整備や北陸新幹線の開通により、全国への移動が楽になりました。東京へ4時間、名古屋・金沢へも移動時間は2時間程度、週末を都会で過ごすこともできます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県飛騨市古川町沼町373-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～450,000円 ＜月給＞ 200,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、ご年齢・ご経験・スキル等により決定します。 ※資格に応じて手当(資格手当)を支給します。 ■昇給：不定期(人事考課により決定します) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社地域コンサルタント

    建設コンサルタント
    岐阜県恵那市長島町正家1067-250
    • 設立 1980年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※技術士・RCCM【岐阜県恵那市】公共工事の土木設計◇土日祝休／年休125日／上場グループの安定基盤
      【東証グロース上場株式会社メイホーホールディングスのグループ会社／官公庁からの受注約9割／土日祝休／年休125日／上場グループの安定基盤】 ■業務内容： 国土交通省、岐阜県、岐阜県市町村業務を中心に、道路／河川砂防／鋼構造及びコンクリート／森林土木分野の設計・調査業務などを担当いただきます。※上場企業のグループ会社ならではの働きやすい環境が魅力です。 ■業務詳細： 管理技術者として、官公庁との打合せ・技術提案資料作成・予備・基本、詳細設計などを担当いただきます。 社内の連携もスムーズであり、技術力のある技術者が多数在籍しているため、各種打合せ・提案業務においても力を発揮いただけます。 ■組織： 設計部は、60代1名・50代1名・40代1名・30代3名・20代1名で構成されております。 ■当社の特徴： 当社は、株式会社メイホーホールディンクスのグループ企業です。メイホーホールディングスは2021年6月に東証グロースに上場しました。傘下企業は、建設関連サービスから人材派遣・建設・介護へと領域を拡げております。 当社地域コンサルタントは、以下のようなサービスを提供し地域社会の発展に員献しております。 ◎測量業 ◎補償コンサルタント ◎建設コンサルタント 主に国土交通省及び都道府県・市町村の地方公共団体を対象に、地域社会の安全・安心に員献するというビジョンの基、日々の業務に取り組んでおります。当社としてはまず『売上10億円』を目指し事業拡大していくことが目標です。 そのために現在増員しており、新卒採用も積極的に行っているため、若手社員は順調に増えてきました。 次は、リーダー候補として働いていただける方を募集します。働きやすい環境でお仕事をしたい方、是非お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市長島町正家1067-250 勤務地最寄駅：明知鉄道線／東野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～660,000円 ＜月給＞ 500,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ、給与額を決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県恵那市】公共工事の土木設計技術者◇転勤無／年休125日／土日祝休／上場企業グループの安定基盤
      • 締切間近
      【東証グロース上場株式会社メイホーホールディングスのグループ会社／官公庁からの受注約9割／安定基盤のある環境／土日祝休み／年間休日125日／転勤無】 ■業務内容： 国土交通省、岐阜県、岐阜県市町村業務を中心に、道路/河川分野の設計・調査業務などを担当頂きます。 主として河川、道路、ダム、治山事業、水道等の設計を行っていただきます。CADでの図面作成やPCを利用してデータ処理（数量計算等）となります。 ■業務詳細： 管理技術者として、官公庁との打合せ・技術提案資料作成・予備・基本、詳細設計などを担当頂きます。 測量業務部門との連携もスムーズであり、技術力のある技術者が多数在籍しているため、各種打合せ・提案業務においても力を発揮頂けます。 また、ご経験やご希望に応じて、メンバーマネジメント（業務管理、育成）も担当いただきます。 ■働き方： 土日祝休み、年間休日125日、残業も少なく有給消化率も高いので、プライベートと両立しながら働きやすい環境です。 また、基本出社ですが、自走できる方は在宅勤務も可能です。 ■組織： 配属先となる設計部では部長（60代）、メンバークラス（20代１名、30代３名、40代１名）が活躍しています。 ■採用背景： 当社は新卒採用も積極的に行っており、若手社員は順調に増えてきました。 そこで、部長とメンバークラスの間で次期リーダー候補として活躍いただける方を募集します。 ■当社の特徴： 東証グロース・名証ネクスト上場企業株式会社メイホーホールディングスのグループ会社、また、官公庁からの受注が約9割で安定した経営基盤があります。 自然と人と街をつなぐ仕事をしております。中山間地は厳しい自然と隣り合わせです。山の豊かな恵みの一方で、台風や大雨、山崩れなどの危険が伴います。下流域の人々の安全な暮らしを守る治山事業は、自然との共存を実現する大切な事業です。街での当社の業務は、道路、上下水道などの社会基盤インフラを設計しております。街で人が安全に快適に暮らせる橋渡し。変わりゆく道路交通網、そしてゲリラ豪雨、地震に負けない安全な生活インフラをお届けしたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市長島町正家1067-250 勤務地最寄駅：明知鉄道線／東野駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～580,000円 ＜月給＞ 410,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮のうえ、給与額を決定します。 ■昇給：年１回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： ・870万円／入社7年（役職者） ・750万円／入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社槇島機械

    機械部品・金型メーカー
    岐阜県恵那市長島町永田163-4
    • 設立 1997年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【岐阜／恵那】生産設備の機械設計・製缶設計職◇フォロー体制充実／残業20h／日勤／土日休
      【未経験から市況価値を高めたい方必見！月4万円昇給アップ実績あり】 ～賞与4か月実績／豊富な資格支援でスキルアップ◎／製造から組付けまで一貫作業のため業績安定！～ ＜種類豊富な資格取得支援の実績あり！＞ アーク溶接特別教育／ガス溶接技能講習／玉掛け技能講習／フォークリフト技能講習／床上操作式クレーン技能講習／切削といし特別教育／フルハーネス型墜落制止用器具特別教育／小型移動式クレーン／危険物取扱者乙４種　など ※全額資格取得補助制度あります。資格取得に向けて社内でのフォロー体制があります。 ■業務詳細 機械設計・製缶設計業務をお任せします。 ・取引先工場ラインの設計 ・機械の部品加工図および製缶図作成など ・取り扱い商品は、多岐にわたっており、短期で設計するものから長期で設計するものとございます。 ・機械の寸法をとるなどの作業で、顧客先に直接訪問こともありますので、普通自動車免許が必要となります。 ■入社後の流れ 現場社員のOJTを予定しております。 まずは簡単な切断や溶接作業から取り組んでいただきます。徐々に設計業務を覚えていただき、顧客先でのお仕事は3年～4年目以降を予定しております。じっくりとスキルを積むことのできる環境です。 ■組織構成 17名の社員で運営しております。20代４名、30代３名、40代５名、50代以上５名が活躍しております。 そのうち、設計を担当している方は3名です。 未経験でご入社されるケースが多く、前職はバラバラです。 そのため、設計をしたことがない方でも安心して働いていただくことが出来ます。 ■働き方について ◇月間平均残業時間は20時間程度 ◇休日出勤も可能なので稼ぎたい方、スキルをつけたい方はご自由に働けます。(決して強制ではありません) ◇有給を取得しやすい環境です。役職者も積極的に取得しております。 ■働く環境について 夏場は大型扇風機や飲み物（お茶や経口補水液）、飴や空調ベストの支給がございます。快適に働くことができる環境づくりに努めております。 ■会社の特徴 ◇毎日仕事内容が違うため充実して仕事に励むことができます。 ◇鉄板一枚から組付完成まですべてを行う会社です。 ◇専門的な知識、技術、資格取得者育成に力を注いでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市長島町永田163-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 その他固定手当/月：1,000円～3,000円 ＜月給＞ 216,000円～353,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回、計4.0ヶ月分（前年度実績） ・昇給1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新正自動車株式会社

    自動車ディーラー
    三重県四日市市新正2-13-23
    • 設立 1974年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県四日市市】自動車整備スタッフ/正社員/転勤なし
      ～整備工・管理者候補として活躍するスタッフを募集中！主に大型車の車検や点検修理をお任せします。大型自動車免許や、タンク・トレーラー・冷凍車といった大型自動車整備の経験がある方は尚歓迎・お持ちのスキルを活かして新たにスタートを！～ ■担当業務 主に大型タンクローリー、冷凍車等の大型車の車検、点検修理を行っていただきます。 ※鈑金・塗装の業務もお願いします。 ■採用背景 部門・体制強化のため ■組織構成 現在、5名のスタッフで運営しております。　 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について 昭和49年創立以来、池畑運送グループの整備工場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市新正2-13-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,300円～257,500円 ＜月給＞ 248,300円～257,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビューティーマイト

    介護・福祉関連サービス
    三重県三重郡菰野町大字竹成2622-13103
    • 設立 2000年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重・菰野町／転勤無】福祉用具のアドバイザー※未経験歓迎！ケアマネからの紹介顧客向け／残業20H程
      ■採用背景： 当社は福祉用具の販売・介護用品のレンタル・介護保険住宅のリフォーム・改修を担う会社です。要介護者の増加による介護・福祉用具の需要は増え続けており、当社も依頼が増えております。事業拡大に伴い、介護用品のレンタルのアドバイザーを募集します。 ■職務内容： ・福祉用具のﾚﾝﾀﾙ・介護保険住宅のリフォーム・改修工事の相談や提案 ・介護保険申請に関する各種書類の作成 ■職務詳細： ・居宅介護支援事業所・介護施設（ケアマネジャー）等から紹介いただく個人の方がお客様となります。 ・製品は、介護電動ベッド、車いす、置き型手すり、歩行器等の福祉用具です。（レンタルが売上の8割） ・基本的にはお客様のニーズはケアマネジャーが把握しておりますので、そこに合わせた提案を行います。ご要望いただいてる製品の中から最適なものを選び、お客様とすり合わせて決めていくようなイメージです。例えば同じマットレスという製品分類でも、個人によって硬いものが良いのか、どの素材がいいのかなど異なりますので、お客様に合わせて判断が必要です。付随して必要になってくるものについてはアドバイザーから提案を行います。細かい製品内容については、カタログがありますのでご安心ください。 ・必要書類の作成や、製品の納品にも立ち会っていただきます。製品は基本的に業者の方が納品しますが、細かい備品などはアドバイザーが納品することもあります。 ・お客様との打ち合わせと納品で1日10～15件程を回るイメージです。（個人宅6割、その他福祉施設等4割）※エリア：桑名地域（三重県桑名市・川越町・朝日町・木曽岬町ほか） ■入社後： 入社後は、当社内で約1ヶ月かけて介護保険制度を覚えていただくところから始めていきます。先輩社員が講師として丁寧に教えますので、未経験の方であってもご安心ください。その後、約2ヶ月程様々な地域を先輩社員に同行し、その後担当地域を決定したのちに担当地域の先輩社員と営業同行を行います。一人立ちまでサポートしますので、ご安心ください。 ■組織構成：配属となる部署には担当が6名います （30代1名、40代2名、50代3名）と事務1名 （40代）が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県三重郡菰野町大字竹成2622-13 103 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 固定残業手当/月：28,000円～43,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円～323,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／2.0か月（昨年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三愛岐株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    三重県員弁郡東員町大字大木3981
    • 設立 1970年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重・東員町／転勤無】未経験歓迎！建設工事の提案営業◆土日休・残業ほぼ無／深耕営業で顧客伴走できる
      • 締切間近
      ＜不動産業では珍しい、顧客に寄り添いながら伴走するスタイルの営業職／未経験歓迎！育成環境◎／土日休み・残業ほぼなし・働き方◎＞ ■職務内容： 住宅・店舗等新築、リフォーム、マンション建設、不動産業を展開する当社の営業を担当していただきます。 営業の範囲が広いため入社後はOJTにて同社の技術や提案できる内容をしっかり学んでいただきます。その後、ゆくゆくは新規顧客の開拓などもお任せしていきます。 ■入社直後： ご入社後は、既存顧客の元を定期的に訪問する深耕営業をお任せします。 同社が担当している現場や顧客先を回り新規案件が出た際にすぐに声をかけていただけるような関係性を築いていただきます。 ■当社について： 同社は、新築から水道管などの工事、ガラス、解体、土木工事まで何でも対応が出来るため顧客にとっても何でも頼めるパートナー的存在を目指しています。 ■職務の特徴： ミッションとしては、人員を増強して施工力強化することです。今の組織では手一杯でフォローしきれていない顧客へのフォローから販路拡大を図ることが重要視されます。 ご担当いただく顧客は、地元の設計事務所、店舗のテナント、工場などがメインです。営業エリアは車で30分から1時間ほどの範囲で、1日3～4件のお客様先に出向いています。現在は営業担当が2名おり、最初は先輩社員について学んでいただきます。 ■当社の特徴： 創業50年以来、より満足いただける施工ができるよう、日々精進を重ね品質の向上に努めております。ガラスの割替えなどの「小さな修繕」から「総合建築」まで幅広く手がけております。 自由に意見の言える社風、活気があり明るい社風です。少人数特有のアットホーム感があり、ご本人の意見を会社が取り入れる事が出来る会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県員弁郡東員町大字大木3981 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルに応じて決めさせていただきます。 ※受注高に応じて歩合給が発生します。 ＜モデル年収＞ ・30代：480万円 ・50代：550万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社志摩地中海村

    ホテル・旅館・宿泊施設
    三重県志摩市浜島町迫子2619-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【志摩市】調理業務◆年間休日110日／開業30年以上の地中海風リゾート施設／ミドルシニア活躍中！
      ～長期休暇あり！SNSで話題志摩地中海村レストランで勤務！／転勤なし／／UIターン歓迎！単身寮あり／育児休暇取得実績あり／有休取得率93％でお休みも取りやすい～ ■業務内容： 当社が運営する「Taberna Azul（タベルナ・アスール）」のビュッフェレストランにて調理業務をお任せします。 ＜詳細＞ ・料理長業務全般 ・メニュー考案 ・原価管理 ・シフト管理　など ※ご入社時はまず調理業務に専念していただき、半年後に料理長として業務をお任せすることを想定しています。 ■Taberna Azulとは？？ 海辺のボートハウスをイメージしたレストラン、それが Taberna Azul です。 ここでは、「伊勢志摩ビュッフェ」と称した伊勢志摩産の食材や地中海村ならではの調理法にこだわったバラエティ豊かなお料理をご用意しております。カジュアルな雰囲気を楽しみながらご家族や大切な方と心躍る素敵なひとときを提供しています。 ■組織構成： 現在、調整担当として7名が活躍しています。20代～60代までと幅広い世代の社員が在籍しており、遠方から来たかたもいます。 ■働く環境： ・年間休日110日、ホテル休館日もあり年2回の長期休暇もございます。有休取得率93％のため、お休みも取りやすくプライベートも大切にしながら働ける環境となっています。 ・育児休暇の取得・復帰率は100%と、ライフステージの変化にも柔軟に対応できる体制が整っています。退職金制度や資格支援制度、海外研修実績など、長期的なキャリア形成をサポートする福利厚生も充実！スタッフの成長を応援し、安心して長く働ける職場です。 ■当社について： 当社は日本有数の風光明媚な観光地として知られる伊勢志摩に、ギリシャやスペインといった地中海沿岸の街並みを再現した体験型・滞在型リゾートヴィレッジ「Village & Hotel 志摩地中海村」を運営しています。「Village & Hotel 志摩地中海村」は大手旅行サイトの「泊まって良かった宿」で上位にランクインし、各種口コミでも高い評価を獲得！2023年度には、日帰りのお客様も含めて10万人が来訪した人気施設です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県志摩市浜島町迫子2619-1 勤務地最寄駅：近鉄志摩線／鵜方駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回 1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社碧コンサルタント

    その他
    岐阜県安八郡神戸町大字丈六道1067
    • 設立 1992年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県】測量士/公共案件100％◆年休125日・土日祝休み・残業ほぼなし
      ～働き方を改善したい方必見！／完全週休2日（土日祝）×残業ほぼなし×転勤なしで働き方◎／測量経験を活かして長く活躍できる環境／公共案件100％で業績安定～ ◇公共案件100％の安定基盤のもと、測量経験を活かしながら無理なく長く働ける環境です。 ◇年間休日125日・完全週休2日制（土日祝）・残業ほぼなし・休日出勤なしと、業界でも働きやすい環境を実現しています。一方で、能登半島震災復旧や高速道路整備など社会インフラを支える案件にも携わることができ、働きやすさとやりがいを両立できます。 ■募集背景 近年の能登半島震災復旧や豪雨災害対応、防災意識の高まりにより測量需要が拡大しています。当社にも公共インフラ整備や災害復旧に関する依頼が多数寄せられており、人員体制強化のため増員募集を行います。 ■職務概要 道路・河川・山間部・漁港などの公共測量業務を担当いただきます。現地測量だけでなく、取得データの整理やCAD図面作成まで一貫して携わります。公共案件100％のため受注基盤も安定しており、地域インフラや災害復旧に直接貢献できる仕事です。 ■担当案件例 ・能登半島震災復旧関連測量 ・豪雨被災地の崩落地測量 ・漁港岸壁、船着場測量 ・東海環状自動車道関連案件 ・道路拡幅事業 ・各自治体発注案件 ■この仕事の特徴 社員3名の少数精鋭組織のため、現地調査から測量計画、データ整理、CAD図面作成、顧客対応まで幅広く担当します。分業制では得られない案件全体を見渡す経験ができ、自らの経験やアイデアを活かしながら裁量大きく活躍できる環境です。 ■出張について 担当エリアは本州全域です。宿泊出張時は宿泊費・食費を会社が負担し、出張手当も支給。基本的に先輩社員と同行するため安心して業務に取り組めます。 ■配属組織 40代・70代の測量技術者が在籍しており、経験豊富な先輩社員と協力しながら業務を進めていただきます。 ■企業の魅力 当社は公共案件100％の測量会社です。景気変動の影響を受けにくい安定した経営基盤を持ちながら、震災復旧や道路整備など社会的意義の高い案件を多数手掛けています。「測量の仕事は好きだけど働き方を見直したい」「経験を活かしながら腰を据えて長く働きたい」という方におすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県安八郡神戸町大字丈六道1067 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 ※尚、経験や年齢によってこの限りではありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オー・デリス・ドゥ・シバタ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    岐阜県多治見市太平町5-10-3
    • 設立 2000年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【名古屋／岐阜】『外商営業部長』人々を魅了するスイーツ／店舗拡大中／商品企画～物流購買～顧客管理など
      ◎経営層に近い立場で会社全体の成長を牽引できるポジション ◎店舗・製造・外商を横断して組織づくりを推進 ◎「シェ・シバタ」ブランドのさらなる発展を支える幹部候補募集 ■概要 日本最大級のチョコレートの祭典「アムール・デュ・ショコラ」では常に人気上位にランクイン。国内外で高い評価を受ける「シェ・シバタ」ブランドは、さらなる事業拡大に向けて組織強化を進めています。 ■募集ポジション 今回募集するのは、全店舗の運営管理、全社数値管理、製造部門の人員管理、外商事業の管理を担う統括ポジションです。各部門の責任者と連携しながら、会社全体の成長と組織づくりを推進いただきます。 ■業務内容 ＜事業統括・組織運営＞ ・全店舗の運営状況および売上・利益管理 ・店舗責任者や製造責任者との連携による組織運営 ・全社予算・KPIの策定および進捗管理 ・店舗・製造・外商部門の課題抽出と改善推進 ・事業拡大に向けた新規施策の企画・実行 ＜人材マネジメント＞ ・店舗スタッフ・製造パティシエの人員配置および組織管理 ・責任者層の育成およびマネジメント ・採用計画や働きやすい組織づくりの推進 ＜外商・営業統括＞ ・百貨店・法人・各取引先との関係構築 ・外商営業戦略の立案および販路拡大 ・催事・イベント・法人案件の推進管理 ＜経営サポート＞ ・経営陣と連携した事業戦略の立案 ・数値分析をもとにした業績改善施策の提案 ・ブランド価値向上に向けた組織基盤の構築 ■おすすめポイント ・経営層に近い立場で事業運営に携われる ・店舗・製造・外商を横断して組織づくりを推進できる ・裁量権が大きく、自らのアイデアを形にできる環境 ・成長企業の中核人材として事業拡大に貢献できる ・組織の未来を創るやりがいのあるポジション ・社員割引制度もあり、人気スイーツに囲まれて働ける ■企業の魅力情報 ・フランス菓子の伝統技術をベースに独自の商品を展開 ・多治見、名古屋をはじめ国内外で10店舗以上を運営 ・アジア圏を中心に海外展開も推進中 ・世界的にも評価され、多くの出店オファーを受けるブランド ・常に新しい価値創造に挑戦し続ける成長企業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋店 住所：愛知県名古屋市千種区山門町2-54 勤務地最寄駅：覚王山駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ シェシバタ　多治見店 住所：岐阜県 多治見市太平町5-10-3 勤務地最寄駅：JR中央本線／多治見駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収に関してはご経験や前職などを考慮して面談を経て決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西武池袋店】『スイーツブティック SV』◇店舗管理や社員育成／連休取得可能
      ◇上質な働き方を支える柔軟シフト／連休取得も可能 ◇世界基準のスイーツを扱う、唯一無二のブランドで働く ◇日本を代表し、世界が称賛するパティスリー『シェ・シバタ』 ■概要 世界で認められる、芸術的なスイーツの店舗運営、統括マネージャーを募集しています。 世界的パティシエ柴田武氏が築き上げたブランドの価値を支え、さらに進化させる重要なポジションです。上質なスイーツと洗練された空間を“最高の状態”でお客様に届けるため、店舗の魅力を引き出し、ブランドの世界観を体現する役割を担っていただきます。 ■仕事概要 ・売上アップのための立案・実行 ・店舗売上の管理や在庫管理 ・適切な店舗運営のためのサポート ■その他の仕事例 ・社員の採用や育成 ・アルバイトのシフト管理や育成 ■成長とやりがいを 一緒に長く働くスタッフの育成をお願いする中で、“あなたらしい働き方”を尊重しています。 結婚や出産を迎えて家庭との両立を叶えたい場合は、時短勤務などの柔軟な働き方も相談可能です。 スタッフの成長がそのままブランドの価値へとつながるため、育成・マネジメントの手応えを強く感じられる環境です。 ■働きやすさ 2022年のM＆Aにより親会社のノウハウが入り、働きやすさが大幅に向上しています。業績好調に伴う人員増加もあり、現場の声が経営に届きやすく、意見が反映されやすい風通しのよい組織です。 安定した基盤と挑戦を歓迎する文化の両方を持ち、マネージャーとしての裁量を最大限発揮できます。 ■組織構成 20～50代の約60名が在籍し、多くは女性です。 8割がアルバイトメンバーで、各店舗はおおよそ4～5名体制で出勤しています。多様なスタッフと共に、店舗ごとの個性を活かしながらチームを導く面白さがあります。 ■世界の舞台へ シェ・シバタは、ただのパティスリーではありません。 世界に愛される“美のブランド”を共に育て、未来へつなぐ特別な舞台です。 ここでの経験は、あなたのキャリアを確かな誇りと輝きへ導きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西武百貨店 住所：東京都豊島区南池袋１丁目２８－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～451,000円 その他固定手当/月：49,000円 ＜月給＞ 310,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収に関してはご経験や前職などを考慮して面談を経て決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般社団法人三重県トラック協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    三重県津市栄町1丁目941番地 三重県トラック会館1F
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 団体職員（バックオフィス系総合職）／残業月3h／年休126日
      ＜一般社団法人三重県トラック協会とは？＞ スーパーの商品やネット通販の荷物など、私たちの暮らしを支える「物流」。 三重県トラック協会は、その物流を支える県内1,047社の運送事業者をサポートする業界団体です。安全対策や人材育成、経営支援など幅広い活動を通じて、三重の物流と地域の暮らしを支えています。 ＜あなたにお任せする仕事＞ 会員企業への各種支援や研修・助成制度の運営、協会運営業務などをお任せします。総務業務にも携わりながら幅広いスキルを身につけられる環境です。 【業務部】 会員企業が安心して事業を運営できるよう、各種支援業務を担当します。 ●会員企業からの相談対応 ●関係法令に関するアドバイス ●各種助成制度の案内・申請サポート ●研修会やセミナーの企画・運営 ●会員企業への訪問、情報提供 ★月に数回、先輩と一緒に会員企業を訪問。現場の課題に耳を傾けながら、より良い事業運営をサポートします。 【総務部】 協会運営を支えるバックオフィス業務を担当します。 ●入出金管理や各種支払業務 ●給与計算、経費精算 ●勤怠管理、社会保険手続き ●行政機関への申請業務 ●その他、総務・経理業務全般 ★100％内勤業務。周囲の先輩へ気軽に相談できる環境です。 ＜入職後の流れ＞ まずは業務部でOJT研修を実施。先輩職員と一緒に会員企業への訪問や各種業務を経験しながら、物流業界や協会の役割について学びます。 業界知識は入職後に身につけられるため、未経験の方もご安心ください。 慣れてきたら総務業務にも携わり、総合職として幅広い経験を積んでいただきます。 将来的にはジョブローテーションを通じて、より幅広い業務への挑戦も可能です。
      ＜県外転勤なし！＞◎車通勤OK！ ◎JR「津」駅より徒歩10分 【所在地】 三重県津市栄町一丁目941
      月給203,000円～225,000円＋諸手当＋賞与年2回
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    株式会社伊勢パールピアホテル

    ホテル・旅館・宿泊施設
    三重県伊勢市宮後2-26-22
    • 設立 1999年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県伊勢市】レストランのサービススタッフ◆転勤なし／2023年リニューアル◎／働きやすい環境
      • NEW
      ～伊勢市駅から徒歩2分、伊勢神宮外宮まで徒歩約15分の人気観光ホテル／福利厚生◎／フォロー体制抜群～ ■仕事内容： 伊勢の観光拠点としてホテル事業を展開している当館にて、サービススタッフとしてレストランでのサービス業務をお任せします。将来的にはホテル内の様々なゲストサービスにも関わっていただきます。 ■ポジションの魅力： ◎新鮮な海鮮や松阪牛など、食材にこだわった料理をご提供しています。料理だけでなく、器・盛り付け・三重の地酒にまでこだわる環境の中で、ワンランク上の和食サービスを学び、磨いていくことができます。 ◎お客様の空気感や会話の流れを見ながら、一人ひとりに合わせた接客を大切にしています。マニュアル通りではなく、その場で考えながらサービスを組み立てるスタイルのため、接客経験を活かし、より丁寧で質の高い接客をしたい方にやりがいのある環境です。 ◎観光利用だけでなく、接待・記念日・お祝いなど特別なシーンでのご利用も多く、「またあなたに接客してほしい」と言っていただける関係づくりができるのも、この仕事の魅力です。 ■配属先情報： 料飲部門10名　※20代～60代（男性4名・女性6名） シフト作成は1ヶ月毎で、希望の休日に応えながらローテーションが組めるよう調整しており、ワークライフバランスを保ちながら、プライベートも大切にできる働き方が可能です。 ■当館のこだわり： ◎「和食レストラン海」は、2023年にリニューアルした和モダン空間のホテル直営レストランです。席数50席。 ◎地元食材を活かした“小鉢スタイル”の朝食ビュッフェはお客様からもご好評をいただいています。 ◎消毒清掃の徹底・館内各所の換気・手指用エタノール製剤の設置等、感染症対策を徹底しながらお客様の快適な空間づくりに努めています。 ■伊勢パールピアホテルについて： ◇創業21年目、用途に合わせて選べるバリエーション豊かな客室を100室を備えております。 ◇明るく清潔感のあるフロントは、待ち合わせや憩いの場としても利用されています。ロビーでもWi-Fi接続が可能。お客様のお困りごと等にも対応しており、ビジネスや観光の情報収集などに活用されています。 ◇新鮮な魚介類をおいしく召し上がっていただく為にホテルロビーに生け簀もございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊勢市宮後2-26-22 勤務地最寄駅：近鉄 山田線／伊勢市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給には固定残業手当（7時間分）を含む。なお、7時間を超過した時間外労働は、別途残業代支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は賞与3か月分を含む(昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【伊勢／未経験OK】ホテルスタッフ◆正社員／賞与有／教育体制◎研修6か月の手厚いサポート体制
      • NEW
      ■仕事内容 伊勢の観光拠点としてホテル事業を展開している当館にて、ホテル総合職としてフロント業務、予約管理、レストランサービス、宴会対応などホテル運営全般に携わっていただきます。 また、将来的には売上向上や顧客満足度向上に向けた企画立案、宿泊プラン作成、SNS発信、サービス改善などにも関わり、“より良いホテルづくり”を担う存在として活躍いただきます。 ■ポジションの魅力： ◎フロントやレストランなど一つの業務だけに留まらず、ホテル運営全体に幅広く関われます。 ◎現場の声を大切にする風土があり、「こうしたらもっと良くなる」という提案が実際に形になる機会も多くあります。 ■担当業務 ホテルフロントやレストラン、宴会などのホテル業務全般を担当いただきます。 ・チェックイン、チェックアウト ・予約管理 ・お客様対応 ・電話対応 ・エージェント対応 ・客室清掃管理 ・レストラン業務（朝、夜シフト） ・マーケティング 【一日の流れ】（一例） 7:00AM　チェックアウト対応 10:00AM　予約管理、エージェントとの連絡対応、レジ締め 11:00AM以降　管理業務（日報、係数入力など）、商品造成企画 13:00以降　インスペクション、チェックイン対応 4:00PM　退勤 ■組織構成 全15名で運営。フロントは夜間以外は常時2～3名体制（繁忙期は4名）で運営しており、わからないことは先輩にすぐに聞ける環境です。20～40代の社員が中心に活躍しています。 ■研修制度 研修は6か月あります。ホテル業務はすべて連動しているため、お客様に幸せを届けるために他部署と連携して行動する必要があります。連携方法を学ぶためにフロント以外の部署の研修も行います。 ■遅番について 遅番（16:00～01:00）のシフトは月ごとに調整しています。多い月の次は少なめに設定し、身体への負荷を考慮しています。 ■会社の特徴 月1回、スタッフ出席の会議を開催。一般社員も参加し、積極的にアイデアを提案できます。お客様の声をもとに顧客満足度を追求し、そこから派生して企画業務に携わることもございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊勢市宮後2-26-22 勤務地最寄駅：近鉄 山田線／伊勢市駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給には固定残業手当（7時間分）を含む。なお、7時間を超過した時間外労働は、別途残業代支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収は賞与3か月分を含む(昨年度実績） ■モデル年収 40代/入社3年/600万 26歳/入社８年/340万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビルドマルメイ

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県袋井市高尾町23-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡／袋井】住宅リフォームの施工管理※確認・点検・調整◇転勤無／土日休／残業20H
      ～完全週休二日制/リフォーム施工中心/福利厚生充実～ ■業務内容 住宅リフォーム工事を中心に、無理のない工期・規模の案件を担当していただきます。戸建て・集合住宅のリフォームや、企業・施設の修繕・改修工事がメインで、新築工事や長期常駐の大型案件は多くありません。 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ※現場の掛け持ちは最小限。一つひとつの案件にしっかり向き合える環境です。 ■配属先について 施工管理職は5名（男性3名・女性2名）が在籍。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、フォローし合う風土が根付いています。女性施工管理も活躍しており、性別を問わず働きやすい職場です。 ■当社の魅力・働きやすさ 丸明建設株式会社のグループ会社として、「長く安心して働ける環境づくり」に力を入れています。 ・フレックスタイム制導入 始業・終業時間の調整が可能。業務に支障がなければ、私用による中抜けもOKで、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ・残業時間削減・有給取得を積極推進 ノー残業デーの実施や、社員の声を取り入れた業務改善を継続しています。 ・健康面のサポートも充実 予防接種や人間ドック費用補助など、社員の健康維持を会社が支援します。 ・家族手当、住宅手当 ・遠州ライフサポート加盟（慶弔見舞金、各種施設優待など） ・資格取得支援制度（受験料・交通費全額補助、特別休暇付与） ■こんな方におすすめ ・新築中心の働き方から、リフォーム・改修メインの落ち着いた環境にシフトしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、施工管理の経験を活かしたい方 ・地域に根ざした会社で、長く安定して働きたい方 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市高尾町23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～522万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は技能、ご経験等総合判断のうえ決定 ■昇給：※前年度実績3,000円～/月 ■賞与：計2.5～3ヶ月（年2回、業績に応じて決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※経験者歓迎【静岡／袋井】住宅リフォームの施工管理※確認・点検・調整◇転勤無／土日休／残業20H
      ～完全週休二日制/リフォーム施工中心/福利厚生充実～ ■業務内容 住宅リフォーム工事を中心に、無理のない工期・規模の案件を担当していただきます。戸建て・集合住宅のリフォームや、企業・施設の修繕・改修工事がメインで、新築工事や長期常駐の大型案件は多くありません。 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理 ※現場の掛け持ちは最小限。一つひとつの案件にしっかり向き合える環境です。 ■配属先について 施工管理職は5名（男性3名・女性2名）が在籍。 年齢や社歴に関わらず相談しやすく、フォローし合う風土が根付いています。女性施工管理も活躍しており、性別を問わず働きやすい職場です。 ■当社の魅力・働きやすさ 丸明建設株式会社のグループ会社として、「長く安心して働ける環境づくり」に力を入れています。 ・フレックスタイム制導入 始業・終業時間の調整が可能。業務に支障がなければ、私用による中抜けもOKで、家庭やプライベートと両立しやすい環境です。 ・残業時間削減・有給取得を積極推進 ノー残業デーの実施や、社員の声を取り入れた業務改善を継続しています。 ・健康面のサポートも充実 予防接種や人間ドック費用補助など、社員の健康維持を会社が支援します。 ・家族手当、住宅手当 ・遠州ライフサポート加盟（慶弔見舞金、各種施設優待など） ・資格取得支援制度（受験料・交通費全額補助、特別休暇付与） ■こんな方におすすめ ・新築中心の働き方から、リフォーム・改修メインの落ち着いた環境にシフトしたい方 ・ワークライフバランスを大切にしながら、施工管理の経験を活かしたい方 ・地域に根ざした会社で、長く安定して働きたい方 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市高尾町23-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～360,000円 ＜月給＞ 330,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は技能、ご経験等総合判断のうえ決定 ■昇給：※前年度実績3,000円～/月 ■賞与：計2.5～3ヶ月（年2回、業績に応じて決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人共立荻野病院

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県豊川市三上町雨谷口32
    • 設立 -
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【豊川／転勤無】ケアマネジャー◆定時退社できる環境◆年休120日／残業月5時間／創業80年の医療法人
      ★☆ワークライフバランス◎／年間休日120日、土日祝休み、基本定時退社／残業月5時間程度と働きやすい環境です！！豊川市で80年以上、医療法人として病院だけでなく有料住宅型老人ホームやデイケア施設の運営も行っています☆★ ■採用背景： 愛知県豊川市で80年以上医療法人として病院だけでなく住宅型老人ホームやデイケア施設を展開している当社ですが、コロナ禍でも安定的に収益が確保できておりました。この度、組織強化のためにケアマネージャー（居宅介護支援専門員）の増員募集を開始しました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆将来的に主任ケアマネージャーとしてご活躍頂くことを期待しています◆介護支援専門員として下記業務をお任せします。 ・ケアプランの相談業務 ・ケアプランの作成 ・各事業所との連絡調整 基本的にパソコンを使って業務を行っており、ペーパーレス化に取り組んでいます。 ■業務の特徴： ・病床数：89床 ・業務上車の使用：あり（普通車ワゴン） ・ユニフォーム：有（貸与） ■はたらき方： ★☆ワークライフバランス整えやすい環境です☆★ ・年間休日120日（土日祝） ・基本的に定時退社（18:30） ・月平均残業時間5時間程度 ※休憩時間2時間のうち、30分程度を業務に充てていただく場合があるため、 残業が発生します。 ■当社について： ・医療法人として豊川市で事業を80年にわたり行っているため、市民からの信頼も厚く、医療法人として高い医療技術をもって、有料住宅型老人ホームやデイケア施設の運営も行っております。 ・評価制度の改定も検討するなど、患者様にとって居心地の良い施設を目指すだけでなく、社員も働きやすい環境が整えられるよう改革を行っております。 ■事業内容： ・病棟は医療型の療養病床を89床所有し、外来は内科、胃腸科をメインに、各種検診、各種予防接種も行っております。 ・通所リハビリテーション、及び居宅介護支援事業所も併設しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市三上町雨谷口32 勤務地最寄駅：JR飯田線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～210,000円 その他固定手当/月：42,000円 ＜月給＞ 207,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり　金額 1月あたり 2,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与あり　年2回支給／計 2.48ヶ月分（前年度実績） ■上記「その他固定手当/月」内訳：資格手当30,000円、調整手当12,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊川市＊転勤なし】医療事務（レセプト請求など）※正社員／基本定時退社できる・土日祝休／創業80年
      ★☆ワークライフバランス◎／年間休日120日、土日祝休み、基本定時退社／残業月5時間程度と働きやすい環境です！！豊川市で80年以上、医療法人として病院だけでなく有料住宅型老人ホームやデイケア施設の運営も行っています☆★ ～医療事務のご経験者大歓迎！！レセプト業務やパソコン入力をお任せします～ ■採用背景： 愛知県豊川市で80年以上医療法人として病院だけでなく住宅型老人ホームやデイケア施設を展開している当社ですが、コロナ禍でも安定的に収益が確保できておりました。この度、組織強化のために医療事務員の増員募集を開始しました ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・レセプト請求 ・パソコン入力等の医療事務業務 ・窓口及び電話対応等の受付事務業務 基本的にパソコンを使って業務を行っており、ペーパーレス化に取り組んでいます。 ■はたらき方： ★☆ワークライフバランス整えやすい環境です☆★ ・年間休日120日（土日祝） ・基本的に定時退社（18:30） ・月平均残業時間5時間程度 ※休憩時間2時間のうち、30分程度を業務に充てていただく場合があるため、 残業が発生します。 ■組織構成： 医療事務員3名（女性） 豊川や豊橋、蒲郡などから通勤している方がいます。 転勤もないため、地元で就業したい方はぜひご応募ください。 ■当社について： ・医療法人として豊川市で事業を80年にわたり行っているため、市民からの信頼も厚く、医療法人として高い医療技術をもって、有料住宅型老人ホームやデイケア施設の運営も行っております。 ・評価制度の改定も検討するなど、患者様にとって居心地の良い施設を目指すだけでなく、社員も働きやすい環境が整えられるよう改革を行っております。 ■当社の魅力： ◎昇給や賞与の支給があり、日頃の成果を評価しています。 ◎完全週休2日制で年間休日は120日あります。ワークライフバランスをとりやすい職場です。 ◎育児休業の取得実績がありますので、ライフイベントを迎えても長期的に活躍できます。 ◎院内研修や業務マニュアルに力を入れていて、経験の少ない方も安心して業務ができる環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市三上町雨谷口32 勤務地最寄駅：JR飯田線／豊川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～190,000円 ＜月給＞ 174,000円～190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり　金額 1月あたり 2,000円～3,000円（前年度実績） ■賞与あり　年2回支給／計 2.80ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイワークス株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県一宮市春明字神宮46
    • 設立 1990年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【一宮】未経験◎モノづくり好き歓迎◆金属部品加工／1人1台の設備で部品完成まで担当◆土日祝休・夜勤無
      ～同じ作業の繰り返しに物足りなさを感じている方へ～ 当社の製造は、ライン作業ではなく「1人1台の設備で部品を完成までつくる」スタイルです。 売上は右肩上がり（自社生産分野で8億円達成）。残業も少なめです。 ■業務内容： 金属部品の加工業務を担当いただきます。 扱うのは、自動車・半導体・食品機械などに使用される産業用部品。 多品種小ロットのため、毎回異なる製品をつくるのが特徴です。 ■仕事の特徴 ・ライン作業ではなく、1人で工程を担当 ・オーダーメイド中心のため、同じ作業の繰り返しではない ・加工方法も任され、自分なりの工夫ができる環境 単純作業ではなく、 「どうすれば上手く作れるか」を考える仕事です。 ■入社後の流れ 未経験の方は、機械操作や製品知識など基礎からスタート！ 先輩のサポートのもと、できる工程を少しずつ増やします。 いきなり難しい業務は任せず、段階的に成長できます。 ■職場環境 ・清潔感のある工場で、暑さ寒さの負担も少なめ♪ ・社長や現場との距離が近く、相談しやすい風土 ・失敗しても改善していく文化があり、 　「まずやってみる」を大切にしています ■働き方 ・年間休日120日 ・完全週休二日制 ・土日祝休み ・夜勤なし ・残業15H程 ・社員駐車場完備 無理な納期を避ける体制で、 安定した働き方が可能です。 ■配属先 ・課長1名、メンバー7名が在籍。 ・中途採用から入社した方も多く、なじみやすい環境です。 ・メンバー→課長補佐→課長→部長とステップアップ可能 ■自分の成長/夢を叶えらる社風！ 【先輩社員の声】 ・子供の将来を考え、入社させ、5年前には新築の自宅を購入し目標の1つを達成しました！ ・加工した商品を見ているだけでもワクワクし、仕事への意欲が湧きます！ ・不安だった社会人生活が一気に吹き飛んだのは、皆さんがとても優しく温かく迎い入れてくれたからだと思います。毎日が楽しいです！ ■キャリアパス ・製造として専門性を高める ・将来は課長などマネジメントも目指せる ・営業など他ポジションへの挑戦も可能 希望や適性に応じて地震でキャリアを選択できます！ 実際に、現場経験をもとにキャリアを広げている社員も在籍しています♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市春明字神宮46 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一宮】現場経験を活かして営業へ◆モノづくりを支える営業◆残業15H・年休120・土日祝
      ～現場だけでは見えなかった"モノづくり全体"に関われます～ 製品を売る営業ではありません！ お客様の要望を伺い、製造部門や協力会社と連携しながらモノづくりを実現していきます♪ ■業務内容： 既存顧客を中心に、産業機械部品の営業をお任せします。 ・お客様との打ち合わせ、要望のヒアリング ・見積作成、納期調整 ・製造部門や協力会社との調整業務 ・進捗管理、品質確認 ・お客様への提案やフォロー 当社が扱うのは、自動車・半導体・食品機械などに使用されるオーダーメイドの加工部品です。 決まった商品を売るのではなく、 「どうすればお客様の要望を実現できるか」「どの加工方法が最適か」「どの協力会社に依頼するか」 などを考えながら案件を進めていきます。 案件ごとに内容が異なるため、 毎回新しい学びや発見があるのもこの仕事の魅力です。 ■入社後の流れ： まずは製品や加工知識を学ぶところからスタート！ 営業として独り立ちする前に、製造現場への理解を深めながら仕事を覚えていただきます。 先輩社員との同行やOJTを通じて、 ・図面の見方 ・加工方法の基礎知識 ・見積作成 ・顧客対応 などを少しずつ習得していただくため、営業未経験の方もご安心ください。 ■仕事の魅力： ・既存顧客中心（9割以上） ・飛び込み営業なし ・エリア：主に名古屋市・小牧市・岐阜 ・お客様の相談を形にし、案件を動かす面白さがあります♪ ■働き方： ・年間休日120日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・転勤なし ・残業15H程 ・ノルマ無し ・社用車有り ■配属先： ・営業４名、営業補助メンバー20名程が在籍 ・社長との距離も近く、相談しやすい環境 ・中途入社の社員も多く、業界未経験の方も馴染みやすい職場です♪ ■キャリアパス： 営業として専門性を高めるだけでなく、将来的にマネジメントなどへ挑戦できる環境があります。 「モノづくりが好き」 「将来の選択肢を広げたい」 そんな方にぴったりのポジションです。 ■当社の特徴 ・特定業界の依存がなく、安定した経営 ・鉄工所らしくない鐵工所” ・明るく開放的なオフィス ・海外社員旅行など、新しい挑戦を後押しする企業文化 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市春明字神宮46 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／布袋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回：個人業績次第で金額決定 決算賞与1回、1か月前後／会社業績連動、前年度実績 昇給金額　3,000円／月～10,000円／月／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人いくた整形外科クリニック

    介護・福祉関連サービス
    愛知県愛西市内佐屋町西新田81-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/愛西市】医療事務※レセプト請求等/正社員/日祝休/賞与3カ月/指導医のいるクリニック
      ★転勤なし/正社員/日・祝・木午後・土午後休み/遠方からの患者さんも来られる技術に定評のあるクリニック※院長は専門医・指導医の資格保有★ 愛西市にある地域に根付いた整形外科クリニックにて、医療事務業務をお任せします。 ■業務内容： ・患者様のご案内や受付 ・会計対応、レセプト請求 ・問い合わせ対応、書類管理など ■組織構成： 院長や医療事務の他理学療法士など32名在籍。 現在利用事務業務は3名の正社員とパートさんで対応しています。 ■キャリアパス： 主任へのキャリアパスも有。 自賠責ができる方は優遇◎ ■働き方： ・車通勤OK ・日祝、木曜午後、土曜午後休み ※6月は祝日がない代わりに休診日を設けています。 ・賞与あり※過去実績3カ月（能力による） ・残業20～30H※レセプト対応のため月初1日～5日に残業が発生します。 ・お昼は3時間半休憩がありリフレッシュもできメリハリもって働けます。 ■福利厚生について： 年に2回の食事会や勤続5年毎のお祝い金などございます。 また院長が大の中日ドラゴンズファンのため観戦チケットのプレゼントもあります。 ■当院について： 設立以来、地元のみならず遠方の方々にも認知され、活気のある職場です。職員の大半が中途採用の方々です。職場環境が良いことから、勤続年数は長くなっています。安心して長く働ける職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市内佐屋町西新田81-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収です（賞与含む）※年収は経験等によります。 ■昇給：有 ■賞与／臨時賃金等（退職金除）：有／年2回（前年実績3か月） ※経験／能力による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビルド２１

    ディベロッパー
    静岡県浜松市中央区原島町39
    • 設立 1996年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡／浜松市】不動産開発会社の建築施工管理※打合せ・工程管理・品質管理◇転勤無／資格支援
      ≪ディベロッパー会社での施工管理業務に携わることが出来る／グループ会社としても55期を迎え安定した多角経営≫ 【業務内容】 工事の計画、受注支援、工程管理、品質管理、安全管理、予算管理、業者・資材発注、業者手配。 具体的には、営業やお客様との打ち合わせに基づき基本プランの作成・積算を行い受注活動の支援。成約時には契約の補助及び外注の設計事務所等に指示をし、諸官庁の手続きがスムーズに進む様に打合せ・調整。 受注後に協力業者と打合せ・調整を行い、実行予算・実施工程表の作成。 工事着工に伴い必要な協力業者の注文書を作成し、発注業務。 工事着工後、営業やお客様との打合せに基づき工事がスケジュール通りに進むように現場の進捗状況の確認、品質・工程・安全の管理、予算管理、業者や資材の手配など。 また、過去の弊社施工物件及び弊社所有建物のｸﾚｰﾑ対応・ﾘﾌｫｰﾑ工事の対応。 宿泊を伴う出張はございません。 【業務内容の詳細】 ・建築（自社の建売住宅・非住宅（倉庫・工場等）かつ木造から鉄骨造）の企画・立案・積算及び営業物件の積算・提案・契約補助 ・受注後の予算作成・実施工程の作成、施工図作成及びチェック・施主打合せ・業者打合せ ・業者発注業務・予算管理。目標利益に対して業者決定、施工方法・手順の検討 　及びコストカットの実施。また、資材の納期の確認、及び発注時期の調整。 ・工程管理:工事のスケジュール（月間・週間工程表等）を作成し、遅延がないように進捗状況を管理。また、定例の打合せ・会議を行い協力業者間の調整。 ・品質管理:建築物の品質が設計図書や仕様書通りになるように、材料の品質や施工方法をチェック。また、協力業者間の納り・施工方法の調整・指導 ・弊社の過去の施工物件のｸﾚｰﾑ対応・ﾘﾌｫｰﾑ工事依頼の対応及び弊社所有物件の維持管理 ・宅地等の開発行為の企画・立案・積算を行います。弊社では小規模から大規模まで分譲地用地を購入し宅地分譲の業務。土地の取り纏め後に工務所と協力をして諸官庁との協議・許認可申請。また、近隣対策並びに自治会との協議 【当社について】 商業開発、住宅開発を主軸とした開発事業、及び不動産投資。建売住宅事業、システム建築や介護施設、工場、倉庫などの一般建築、メガソーラー事業など、地元に根差して事業展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区原島町39 勤務地最寄駅：東海道本線／天竜川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～80,000円 ＜月給＞ 280,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例： ・500万円　固定月給28万円＋時間外労働手当／30歳 ・600万円　固定月給35万円＋時間外労働手当／40歳 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スペース二十四

    土地活用
    愛知県名古屋市中村区日比津町2-2-8
    • 設立 1999年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市】提案営業(郊外向けチケットパーキング)★特許取得で成長性◎/土日祝休み/残業少な目★
      ＜業界トップクラスのシェア/売り込み営業ではありません！/直行直帰で無駄な出社なし/土日祝休み/個人ノルマでなくチームでの目標/年間休日125日＞ ■業務概要 郊外の土地活用として、チケットパーキング事業を営む同社にて、 5年後の33期には売上高100億を目指した増員採用として、営業職の募集をいたします。 ■業務詳細 ・担当エリアの駅周辺に、駐車場に最適な土地の調査 （10台以上でのオープンが目安で、地図やご自身で現地に足を運びます。） ・土地の所有者（地主様）を確認 ・チケットパーキングのご提案 ・周辺環境を調査、契約条件を決定 ※担当エリアは沿線沿い、目安として2線を担当いただく予定です。 ■特徴 ・業界初のチケット制を導入したことで、従来のアスファルト工事や 　フラップ・ゲートの設置といった駐車場整備に伴う工事が不要なため、 　設備投資を大幅に抑えた駐車場運営に加え、土地の所有者も 　アスファルト工事負担なく土地の有効活用ができるため、 　他社と比較した際に成約率も高く、月2～4件を目標に営業しています。 　ご契約後、最短2週間でチケットパーキングがオープンします！ ・営業1名に対し専用車1台貸与 ・直行直帰推奨で不要な出社なし　(会社への出社は2週間に一度程度) ・分業制を引いており、営業に集中できる環境 ■組織構成 埼玉支店では15名が在籍しています。 ■安心・便利なサービス 同社の駐車場サービス「スペース24」は、ドライバーは好きな駐車スペースに停車し、販売機にてチケットを購入、その後はチケットをフロントガラスに貼り付けるだけで手順は終了です。フリーダイヤルのコールセンターも完備しているため、わからないことや困ったことが起きても安心して利用することが出来ます。仕事の合間やちょっとしたお出かけ時に便利なコインパーキング。「用地を持っているがうまく活用出来ない」「駐車場を運営しているが運営管理や収益に不満がある」など、土地オーナーの思いやニーズを汲み取り、クライアントを増やし売上アップへ貢献するやりがいのある仕事です。 ■社風・風土 営業職ですがノルマは設けていません。勿論成果を出す方には報酬や役職がついてきますが、営業会社特有の厳しい目標は定められておらず働きやすい環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社(最新) 住所：愛知県名古屋市西区菊井2丁目19番11号 大興クレアシオン4階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 固定残業手当/月：60,960円～77,370円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,960円～407,370円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/尼崎市】提案営業(郊外向けチケットパーキング)★特許取得で成長性◎/土日祝休み/残業少な目★
      ＜業界トップクラスのシェア/売り込み営業ではありません！/直行直帰で無駄な出社なし/土日祝休み/個人ノルマでなくチームでの目標/年間休日125日＞ ■業務概要 郊外の土地活用として、チケットパーキング事業を営む同社にて、 5年後の33期には売上高100億を目指した増員採用として、営業職の募集をいたします。 ■業務詳細 ・担当エリアの駅周辺に、駐車場に最適な土地の調査 （10台以上でのオープンが目安で、地図やご自身で現地に足を運びます。） ・土地の所有者（地主様）を確認 ・チケットパーキングのご提案 ・周辺環境を調査、契約条件を決定 ※担当エリアは沿線沿い、目安として2線を担当いただく予定です。 ■特徴 ・業界初のチケット制を導入したことで、従来のアスファルト工事や 　フラップ・ゲートの設置といった駐車場整備に伴う工事が不要なため、 　設備投資を大幅に抑えた駐車場運営に加え、土地の所有者も 　アスファルト工事負担なく土地の有効活用ができるため、 　他社と比較した際に成約率も高く、月2～4件を目標に営業しています。 　ご契約後、最短2週間でチケットパーキングがオープンします！ ・営業1名に対し専用車1台貸与 ・直行直帰推奨で不要な出社なし　(会社への出社は2週間に一度程度) ・分業制を引いており、営業に集中できる環境 ■安心・便利なサービス 同社の駐車場サービス「スペース24」は、ドライバーは好きな駐車スペースに停車し、販売機にてチケットを購入、その後はチケットをフロントガラスに貼り付けるだけで手順は終了です。フリーダイヤルのコールセンターも完備しているため、わからないことや困ったことが起きても安心して利用することが出来ます。仕事の合間やちょっとしたお出かけ時に便利なコインパーキング。「用地を持っているがうまく活用出来ない」「駐車場を運営しているが運営管理や収益に不満がある」など、土地オーナーの思いやニーズを汲み取り、クライアントを増やし売上アップへ貢献するやりがいのある仕事です。 ■社風・風土 営業職ですがノルマは設けていません。勿論成果を出す方には報酬や役職がついてきますが、営業会社特有の厳しい目標は定められておらず働きやすい環境があります。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：兵庫県尼崎市猪名寺1丁目22番22号 勤務地最寄駅：ＪＲ福知山線／猪名寺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 固定残業手当/月：60,960円～77,370円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,960円～407,370円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキルを考慮し、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人東海浜松会計事務所

    会計事務所
    静岡県浜松市中央区元城町113-15
    • 設立 2003年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】税理士～年休120日/土日祝休み/残業15h/転勤無し/ワークライフバランス◎～
      ～車通勤可/残業月平均15ｈ程度（但し繁忙期2月~3月は70時間程度の残業あり）/土日祝日休み/年間休日120日/スキルアップ、キャリアアップが目指せる環境◎幅広いスキルを身に着けることができる～ 税理士を補助するチーフ候補職として様々なサポートを担当します。毎月の巡回監査から、コンサルタント業務まで、クライアント企業の経営を幅広く支援します。 ■業務内容： 会計ソフトデータ入力・・・原則試用期間（６カ月） 巡回監査（帳簿、書類チェック） 決算業務支援 事業計画の策定 企業支援（経営改善の助言、経理のDX他）　など ※会計ソフトはフリーウェイ経理、JDL、TKC、弥生会計、OBCを使用しています。 ※入社当初はOJTで業務を進めていきます。 ■配属先： 製販分離体制において、販（外勤）部門への配属を予定しています。企業オーナーとお会いする機会が多いため、経営に関与することができる大変やりがいのある職務です。 ■組織構成 50名おり、20代～50代まで幅広く在籍しています。　 平均年齢は40代となっており、長期的なキャリアを築いている社員が多いです。 ■職務の特徴： ・お客様のパートナーとして企業活動をサポートする業務となります。未経験の方や経験の浅い方は、入社後に会計ソフトの研修を実施いたします。基本的には記帳業務をメインにチームのメンバーと協働しながらOJTを通して業務に携わっていただきます。又、経験のある方や有資格者は、即戦力として得意分野を活かして働くことが可能です。 ■当事務所の特徴：創業以来、常に中小企業の成長・発展を心から願い、経営者のよき相談相手として単なる「パートナー」ではなく、より専門性の高い「エキスパートナー」となるべく業務を推進してきました。税務・会計・経営コンサルタント・労務管理に至るまで幅広くマネジメントをフォローできる多くの優秀なスタッフを有し、皆様の多様なご要望に応え、厚い信頼を築いています。 ■競合他社との違い クライアントは法人・個人問わず幅広く対応しており、クライアント数は約１０００あります。ありとあらゆる業務を取り扱っているからこその幅広いスキルが身につくというところは魅力的なポイントの１つです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区元城町113-15 勤務地最寄駅：JR各線／浜松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、規定により決定いたします。 ■賞与：年2回 ■モデル年収例：430～560万円（勤続10年）、600～800万円（勤続20年）、600万円～（税理士有資格者及び実務経験5年以上）、1,000万円以上（役員） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山本建築

    建築設計事務所
    静岡県下田市大沢26-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡／下田】住宅・店舗リフォームのマーケティング開拓営業◇転勤無／年休125日／残業20H程
      住宅や店舗の新築工事、リフォーム工事等を設計から施工まで一貫して請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業（顧客分析・マーケティングによる新規開拓） 事業拡大を目的とし、新規案件の獲得を担当できる営業担当者を募集します。 〈業務詳細〉 過去の顧客データより、年齢やエリア等を分析し、マーケティングを行うことで、新規顧客の開拓営業を行っていただきます。 また、既存顧客への営業も一部担当していただきます。 案件を獲得した後はお客様から伺った新築やリフォーム工事に関する希望を加味して、見積をお出しします。お客様が見積内容に納得されたら、案件受注です。 実際に工事を行う際はお客様窓口として、企画設計の担当者と連携を取りながら、工事やそのスケジュールに関する調整役を担います。 こちらのポジションは、テレアポや飛び込みによる新規顧客の開拓営業ではありません。 マーケティングを軸とした営業活動となりますので、これまでの顧客や工事案件のデータを分析し、今後の営業活動に活かす力が求められます。 ※新規顧客の開拓が業務全体の7割ほどを占めるイメージです。 ※担当エリア：静岡県賀茂および西伊豆地域を中心に営業活動を行います。 ※原則、出張はありません。 ■組織構成： 当社には、代表取締役と顧問、総務経理スタッフ1名、工事職人4名、企画設計1名がおります。 新たに採用する営業担当者には、50代の代表取締役のもとで仕事を学んでいただき、業務上では50代の企画設計担当者と多く連携を取っていただくことになります。 ■働き方： ・時間外労働：月20時間を想定しています。 ・リモート勤務は（要）相談です。 ・年間休日：125日 ・週休：完全土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県下田市大沢26-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,300円～352,350円 固定残業手当/月：45,000円～55,050円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 333,300円～407,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／2025年より賞与制度を規定したため、昨年度の賞与実績はございません。） ※上記年収には、通年で月給1.5か月分の賞与を含み、試算しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／下田】住宅リフォームのマーケティング兼提案営業◇転勤無／年休125日／残業20時間想定
      住宅や店舗の新築工事、リフォーム工事等を設計から施工まで一貫して請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務内容： ・市場調査、競合分析などお客様のニーズ把握のための情報収集 ・広報企画の立案 ・お客様へ施工実績等を紹介しながら、ご要望の聞き取り ・企画設計部と協力し施工イメージの提案 ・お客様への提案内容の説明と契約締結サポート業務 ■働き方： ・時間外労働：月20時間を想定しています。 ・年間休日：125日 ・週休：完全土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県下田市大沢26-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～355,000円 固定残業手当/月：34,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年1回：昨年度実績は3ヶ月） ※上記年収には、通年で月給3か月分の賞与を含み、試算しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エーイーシー株式会社

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    【本社】 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵二丁目11番24号 グラフィスビル2階 【守山支店】 〒463-0002 愛知県名古屋市守山区中志段味下定納80 GLP名古屋守山2階
    • 設立 1999年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • フィットネス総合職／フレックス／土日祝休／完全週休2日制
      • NEW
      無人フィットネスジム『ECOFIT24』を支える、 以下いずれかのポジションへ配属します！ （1）店舗開発 店舗がスケジュール通りにオープンできるよう、 現地調査から工事管理までを担当。 ■現地を訪問・物件を選定 ■店舗レイアウトの企画・立案 ■工事業者・内装業者の手配 ■工事スケジュールの管理・調整 ■マシン配置の設計 ※月3～4店舗ペースで新規店舗をオープン ※立地特性やユーザー層に合わせて マシン構成を考えるなどアイデアを活かせる♪ （2）店舗運営（スーパーバイザー） 完成したジムのオープン準備から、 オープン後の改善提案までを担当。 ■店舗の利用状況・売上データの分析 ■オーナー様との日常的なコミュニケーション ■売上向上の施策提案 ■定期巡回・店舗改善 ■オープン準備 ※営業担当が別にいるため業務に専念可能！ ※チームで相談しながら進められる環境です （3）FC営業 オーナー様へFC加盟を提案し、 出店から運営までをサポート。 ■オーナー様へのFC加盟提案 ■出店計画の立案・サポート ■開業までの進行管理 ■売上向上に向けた施策提案 ※スケジュール設計など、裁量大◎ ※ジム好きなオーナーさまが多く、 提案しやすい・成果を上げやすいのが魅力 （4）マシン営業 マシンや自社システムの提案を通して、 ジムづくりを支援。 ■マシン・管理システムの提案 ■施設コンセプトに応じた機器選定・レイアウト提案 ■導入スケジュールの調整・関係各所との折衝 ■納品時の立ち会い・設置サポート ※機器・空間・運営までトータルで提案 ※自社製品のため自由度の高い提案が可能 （5）マシンエンジニア マシンの設置からメンテナンスまで担当。 ■マシンの配送・搬入・設置・組立 ■設置後の動作確認・各種調整 ■点検・修理・メンテナンス対応 ■納品対応 ※自社製品だからこそ、 より細かい技術・知識が身につきます！
      【名古屋市／転勤なし／駅・ECOFIT24から徒歩圏内♪／コンビニも併設】 ■本社：愛知県名古屋市東区葵2丁目11-24　グラフィスビル ＜ アクセス ＞ ・「新栄町駅」より徒歩6分 ・「千種駅」より徒歩7分 ・「車道駅」より徒歩9分 ＜ POINT ＞ ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★自然光を取り込み、広々とした明るいオフィス ★3フロアのオフィスビル／1フロアは食堂を兼ねた社員同士でコミュニケーションを取れる場に♪ ★徒歩6分に『ECOFIT24』千種葵店あり！出勤前や退勤後に運動することが可能です ★1階には、飲み物や軽食の購入にも便利なコンビニも♪ ／ 　マシン営業、マシンエンジニアは 　下記守山支店勤務となります！ ＼ ■守山支店：愛知県名古屋市守山区中志段味下定納80　GLP名古屋守山2階 ＜ アクセス ＞ ・「高蔵寺駅」より車で約10分 ＜ POINT ＞ ★車通勤OK！ ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★事務所には社員利用できる体組成測定器を設置 ★自然光を取り込み、広々とした明るいオフィス ※受動喫煙対策：あり（別フロアに喫煙所あり）
      月給：23万円～32万円＋通勤手当＋住宅手当＋勤続手当＋残業代別途支給 ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ＜ 月収例 ＞ ・月収33万円（入社2年目／通勤手当・住宅手当・勤続手当・残業25時間分含む） ☆――――――――――――――☆ 　頑張りをきちんと評価します！ ☆――――――――――――――☆ 年に1回の評価では、 数値、自己学習の姿勢、理解力、 マネジメント力などを総合的に評価。 年功序列ではなく、頑張り次第で、 早期キャリア・収入アップも可能です！ 実際に…20代の中途入社メンバーが 【入社半年ほどでチームリーダー】へ！ また、20代後半～30代前半メンバーが マネージャーとして活躍している実例も◎
    • ジムのプレオープンスタッフ／年休120日／賞与最大5カ月分
      • NEW
      2018年にフィットネス事業をスタート。 2022年9月に無人フィットネスジム 『ECOFIT24』をオープンし、 すでに【67店舗以上】を展開しています！ 目標は、2027年中に100店舗の出店！ ――――――――――――――――― 月3～4店舗と、圧倒的スピード感で 店舗を増やし続けている当社で、 『プレオープンスタッフ』という、 ちょっとレアな仕事に挑戦しませんか？ ／ 　プレオープンスタッフって？ ＼ プレオープン期間の店舗に赴き、 入会の案内やマシンに関する説明、 必要な準備や片付けなどを担当。 『ECOFIT24』は通常は無人ですので この期間のあなたの接客が、 店舗の印象を決める『顔』となります◎ 【5日間】準備や接客に携わり、 休日を挟んだらまた次の土地へ！ 「今週は奈良で古墳巡りをして、 来週は北海道で海鮮を楽しんで…」など、 全国を旅しながら、 新店舗のオープンを支えます♪ 『場所』も『人間関係』も、 毎週変わりますので、 【縛られない働き方】を実現可能◎ 人好き・筋トレ好きを活かして、 のびのび活躍しませんか？ ＜ CHECK! ＞ ●年休120日・フレックスタイム制あり ●移動費・宿泊費は全額会社負担 ●出張手当は毎月約6万円支給♪ ●賞与支給実績3～5カ月分 ●ジムの使用料無料！ ●20代30代活躍中／風通し抜群 ……………… 　仕事内容 ……………… ■店舗内の案内・接客 ■マシンの使い方説明 ■自社アプリ『TRESUL（トレスル）』の操作説明 ■入会促進・案内　など ※集客などのノルマはありません！ ※当社のスタッフ、もしくはオーナーと 2名体制で協力して業務を進めていきます。 ＜ スケジュールイメージ ＞ 木曜日：プレオープン準備 　▼ 金曜日～日曜日：お客様案内 　▼ 月曜日：プレオープン片付け、オープン準備 　▼ 火曜日・水曜日：休日 ★月曜日・木曜日は仕事量が少ないため、 業務が終わり次第、観光に時間を使えます♪
      【活躍の舞台は全国／毎週あちこちを旅できる♪／転勤なし】 北海道から沖縄まで、日本各地でオープンする新店舗へ！ プレオープンがない際などは、本社でサポート業務を行います◎ ■本社：愛知県名古屋市東区葵2丁目11-24　グラフィスビル ＜ アクセス ＞ ・「新栄町駅」より徒歩6分 ・「千種駅」より徒歩7分 ・「車道駅」より徒歩9分 ＜ POINT ＞ ★コーヒーメーカー・ウォーターサーバー完備 ★自然光を取り込み、広々として明るいオフィス♪ ★3フロアのオフィスビル／1フロアは食堂を兼ねた社員同士でコミュニケーションを取れる場に♪ ★徒歩6分に『ECOFIT24』千種葵店あり！出勤前や退勤後に運動することが可能です。 ★1階には、飲み物や軽食の購入にも便利なコンビニも♪ ※受動喫煙対策：敷地内禁煙
      【毎月約6万円プラス◎全国を巡るほど、出張手当で収入もアップ！】 月給：23万円～32万円 ＋ 通勤手当 ＋ 時間外手当（1分単位で支給）＋ 出張手当（1日3000円） ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ★出張手当は1日3000円支給！ 基本月20日は出張となるため、毎月【6万円】収入にプラス♪ ＜ 月収例 ＞ ・月収33万円（入社2年目／通勤手当・出張手当・残業25時間分含む）
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    ビジネスピープル株式会社

    人材派遣
    愛知県名古屋市北区志賀町2-70
    • 設立 2002年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【群馬／太田市】人材派遣営業◇未経験・第二新卒・ブランク歓迎／個人ノルマ無し／年休121日／上場G
      【東証上場キムラユニティー株式会社Gで安定◎／未経験から挑戦できる人材派遣営業】 ～年間休日121日／ノルマなし・チームで取り組む営業スタイル～ ★この求人の魅力★ ・個人ノルマなし。チームで目標達成を目指すスタイル ・基本給ベースの安定した給与体系 ・未経験入社の社員が多数活躍中！安心の研修制度 ・年間休日121日、土日祝休みでワークライフバランス良好 ■採用背景 東証スタンダード上場「キムラユニティー」グループの一員として2002年に誕生した当社は、「仕事と人をハートで結ぶ」をモットーに、人材サービス業を展開しております。日本を代表する大手自動車メーカーを中心に、多くのお客様と安定取引を実現。今回は更なる事業拡大を目指し、組織強化のための増員募集です！ ■仕事内容 人材派遣営業として、企業への対応から派遣スタッフの選定・フォローまで幅広くお任せします。 〈具体的には〉 ・企業対応：必要な人材の条件をヒアリングし、最適な提案を行います ・求職者対応：面談、職場見学の調整、不安解消のフォローを実施（初日は職場まで同行します） ・事務業務：契約書・入社書類の作成 ※面談は1日1～2名。対面・電話・SNS・SMSなど柔軟に対応しています。 ■働き方 ・ノルマなし（チームで数値管理） ・年間休日121日 ・残業は月20時間程度 ■組織体制 関東営業所は20～30代の営業メンバー3名が在籍。 未経験者も多数活躍しており、安心してスタートできます。 ■入社後の流れ 入社後1～2週間は本社（愛知）で研修を実施。 座学＋企業訪問を通じて、物流・人材派遣・営業の基礎を習得します。 業務に慣れた後は、新規企業へのアプローチも担当（既存7割：新規3割）。 将来的にはチーム強化のための育成・指導にも挑戦可能です。 ■魅力 ・問い合わせも多く、営業しやすい環境 ・求職者の新しい働き方を支援する、社会貢献性の高い仕事 ・昇給制度があり、頑張りがしっかり評価される 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北関東営業所 住所：群馬県太田市東新町837-4 勤務地最寄駅：JR両毛線／山前駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回／昨年実績2か月 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／座間市】人材派遣営業◇未経験・第二新卒・ブランク歓迎／個人ノルマ無し／年休121日／上場G
      【東証上場キムラユニティー株式会社Gで安定◎／未経験から挑戦できる人材派遣営業】 ～年間休日121日／ノルマなし・チームで取り組む営業スタイル～ ★この求人の魅力★ ・個人ノルマなし。チームで目標達成を目指すスタイル ・基本給ベースの安定した給与体系 ・未経験入社の社員が多数活躍中！安心の研修制度 ・年間休日121日、土日祝休みでワークライフバランス良好 ■採用背景 東証スタンダード上場「キムラユニティー」グループの一員として2002年に誕生した当社は、「仕事と人をハートで結ぶ」をモットーに、人材サービス業を展開しております。日本を代表する大手自動車メーカーを中心に、多くのお客様と安定取引を実現。今回は更なる事業拡大を目指し、組織強化のための増員募集です！ ■仕事内容 人材派遣営業として、企業への対応から派遣スタッフの選定・フォローまで幅広くお任せします。 〈具体的には〉 ・企業対応：必要な人材の条件をヒアリングし、最適な提案を行います ・求職者対応：面談、職場見学の調整、不安解消のフォローを実施（初日は職場まで同行します） ・事務業務：契約書・入社書類の作成 ※面談は1日1～2名。対面・電話・SNS・SMSなど柔軟に対応しています。 ■働き方 ・ノルマなし（チームで数値管理） ・年間休日121日 ・残業は月20時間程度 ■組織体制 関東営業所は20～30代の営業メンバー3名が在籍。 未経験者も多数活躍しており、安心してスタートできます。 ■入社後の流れ 入社後1～2週間は本社（愛知）で研修を実施。 座学＋企業訪問を通じて、物流・人材派遣・営業の基礎を習得します。 業務に慣れた後は、新規企業へのアプローチも担当（既存7割：新規3割）。 将来的にはチーム強化のための育成・指導にも挑戦可能です。 ■魅力 ・問い合わせも多く、営業しやすい環境 ・求職者の新しい働き方を支援する、社会貢献性の高い仕事 ・昇給制度があり、頑張りがしっかり評価される 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 南関東営業所 住所：神奈川県座間市栗原字東原493-5 ロジクロス座間 1階 勤務地最寄駅：相模鉄道 相鉄本線／さがみ野駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～270,000円 ＜月給＞ 240,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回／昨年実績2か月 ■出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスデックス

    機械部品・金型メーカー
    愛知県知多郡東浦町大字藤江字南栄町1-23
    • 設立 2002年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知・知多／転勤なし】単純作業から技術職へ◆精密金型の機械加工職／年休125日
      • NEW
      ◎未経験から機械加工の専門技術を身につけ多能工として成長が可能 ◎量産品ではなくオーダーメイドの精密金型製作に携われる ◎数ヶ月単位のOJTと独自スキル表で着実にスキルアップを実現 ■募集背景 当社では高精度な金型加工技術を強みに、多様なニーズに対応するモノづくりを行っています。今後さらなる技術継承と組織強化を見据え、次世代を担う人材の育成を目的として募集を行います。 ■業務内容 自動車部品製造での「削り」「放電」「研削」など機械加工業務をお任せします。 例えば同じ「削る」という業務でも機械の種類によって操作方法等も異なります。様々な機械の操作を習得いただき、多能工としての活躍を期待しています。 加工精度のため工場内は年間を通して、恒温恒湿の快適な作業環境です。 量産品ではない、オンリーワンの製品をみんなで作り上げます。 【具体的な業務】 ・各種工作機械での加工 ・手仕上げ加工 ・製品検査 ■組織構成／入社後の流れ 28名の社員が活躍しております。 入社後は、スキル表をもとにスキル習得のサポートをしていきます。未習得のスキルを可視化し、周囲からのフォローを受けやすい仕組みとなっております。図面の見方、加工の基礎など先輩社員の方につきっきりで指導いただくため、未経験の方でもご安心ください。 ■魅力 ◇働きやすさ 有給とは別に個人設定休があり年間４日、自身でお休みを設定していただいており、プライベートとの両立もしやすい環境です。 福祉休暇という制度もあり、使いきれない有給を積み立て、介護やまとめた休暇として利用することも可能です。 会社規模が60人程のため、社員全員の顔と名前がわかり、どんな業務をしているか把握でき、コミュニケーションがとりやすい点も魅力です。 ◇高い技術力 素材開発から設計、加工、表面処理まですべての工程をグループ企業内で行っており一貫して対応できます。 また、当社は愛知製鋼株式会社と住友電気工業株式会社が 共同出資してできた会社であり、両社のノウハウを有しています。特に技術力はお客様からも高く評価されており、精密加工技術には定評があります。 お客様のニーズに基づき、材料から工法まで一貫して提案できる点も同社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字南栄町1-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～241,000円 ＜月給＞ 200,000円～241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業20時間分を入れた想定年収です ※年齢、経験、能力等により決定します。 昇給：年１回 賞与：年２回、実績：2.2ヵ月/回 ■その他手当 役職手当、深夜手当、時差勤務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・知多／転勤無し】金型メーカーの営業管理職候補◆営業体制改革と新規市場開拓を担う／年休125日
      ◎会社変革フェーズに参画／営業戦略～中期経営計画策定にも携われる ◎愛知製鋼と住友電工の共同出資による安定基盤／休日対応なしでWLB◎ ■募集背景 現営業課長の退職に伴い、営業課を統括いただく次世代リーダーを募集します。当社では自動車業界向け金型製造を主力事業としながらも、今後は非自動車分野への進出や新たな事業展開を推進しています。 営業組織の強化や営業活動の仕組み化を進めるため、営業戦略立案や組織マネジメントを推進できる方を募集いたします。 ■お任せするミッション 営業課長候補として、組織のマネジメントだけではなく、将来の事業成長を見据えた下記3つを推進いただきます。 （1） 非自動車業界への展開 現在は自動車業界の売上割合が高いですが、当社の強みである高精度加工技術を活かし、自動車業界以外への市場開拓をリードいただきます。 （2）営業体制の刷新・仕組み化 営業ノウハウの属人化を解消し、誰が担当しても一定品質の営業活動が実現できる組織づくりの推進をいただきます。 （3）既存顧客との取引拡大 既存製品にとどまらず、当社の技術力やグループネットワークを活かした新たな提案機会を創出、顧客内シェア拡大を推進いただきます。 ■職務概要 営業課長候補として営業課のマネジメント全般をお任せします。 プレイヤーとしての業務は1割程度で、メインはマネジメント業務となります。 ■業務詳細 ・営業メンバーのマネジメント、育成 ・営業戦略立案、予算策定および進捗管理 ・営業活動の標準化、仕組み化推進 ・経営層との事業方針協議、中期経営計画策定への参画 ※一部、既存大手顧客への営業活動はお任せする可能性がございます。 ■キャリアパス 入社後は既存顧客や製品理解を深め、営業組織全体を把握いただきます。その後は課長候補として営業組織の運営を担い、入社1年程度を目安に課長職としての活躍を期待しています。 ■組織構成 ５名（20代3名、40代1名、50代1名）の方が活躍しています。 ■このポジションの醍醐味 既存の営業組織を維持する管理職ではなく、営業戦略の立案から組織改革、新市場開拓まで携わることができるポジションです。 社長や役員とも直接連携しながら、会社の次の成長をつくる中核人材としての活躍を期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡東浦町大字藤江字南栄町1-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業20時間分を入れた想定年収です ※年齢、経験、能力等により決定します。 昇給：年１回 賞与：年２回、実績：2.2ヵ月/回 ■その他手当 役職手当、深夜手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アビームシステムズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市西区牛島町6-1名古屋ルーセントタワー19F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 1,156名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全50件
    • 【仙台】SAPエンジニア（リーダー）◆プライム案件×SAP導入・業務改革／構想から参画できる
      • NEW
      ◆◇SAP関連の豊富なプロジェクト実績あり／システムライフサイクル全体に関われる／月残業平均22.9h／リモート・フレックス可◆◇ ◎SAPを通じて、製造業を中心とした企業の業務改革に深く関われる ◎安定基盤で長期的なキャリア形成が可能 ■業務内容 お客様の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守まで、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 SAPの機能理解を通じて、お客様の基幹業務プロセスやビジネスモデルへの理解を深め、構想策定、要件定義、設計、開発、稼働後の保守まで、一連のプロジェクトライフサイクルを経験することが可能です。 当社ではシステム導入から保守運用までを一貫して提供しており、 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、実現性の高い、地に足の着いた提案・価値提供を行っています。 担当業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたります。 ■具体的な業務 SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守業務において、3～10名規模のチームをリードしていただきます。 構想策定や要件定義などの上流工程からプロジェクトに参画し、業務要件・システム要件の整理、設計・運用方針の検討を行いながら、プロジェクトの方針を現場に落とし込み、メンバーの役割分担や作業整理を担っていただきます。 お客様との折衝、品質管理、スケジュール推進など、プロジェクト運営の中心的な役割を担い、進捗確認や成果物レビューを行いながら、必要に応じて自身も主担当として対応します。 また、メンバーへのフォローや他チーム・他リーダーとの連携を通じて、チーム全体の成果最大化を図っていただきます。 ■案件例： （1）S/4 HANAアップグレードプロジェクト （2）国内子会社SAP導入プロジェクト （3）SAP保守及びS/4HANAアップグレードプロジェクト　など ■やりがい お客様に近い立場でサポートできるため、仕事の成果や貢献度を実感できます。 要件定義から設計開発、導入、保守運用とシステムライフサイクル全体を見るため、お客様と長いお付き合いとなります。その中で築いた信頼関係と知見を活かし、鋭い提案、ITマネジメント等様々な事ができるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9－1 仙台トラストタワー17F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 690万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～470,000円 ＜月給＞ 360,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足 ・20時間/月の残業代を含む（全社員平均残業時間をもとに算出） ・能力・経験を考慮の上、面談により決定します 【年収例※残業20h、扶養対象の子供二人の場合】 770万円（30歳） 910万円（35歳） 1,150万円（39歳）マネージャークラス 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】SAPエンジニア（マネージャー）◆上流×組織づくりを担う◆業務改革／企業と組織の変革を率いる
      • NEW
      ◆◇SAP関連の豊富なプロジェクト実績あり／システムライフサイクル全体に関われる／リモート・フレックス可◆◇ ◎SAPを通じて、製造業を中心とした企業の業務改革に深く関われる ■業務内容： お客様の業務ニーズ・業務課題を起点として、SAPシステムの導入・開発・保守まで、幅広いプロジェクトに携わっていただきます。 当社ではシステム導入から保守運用までを一貫して提供しており、 お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、実現性の高い、地に足の着いた提案・価値提供を行っています。 担当業界は製造業を中心に、商社、建築、食品など多岐にわたります。 ■業務詳細： 専門性を活かしながら、お客様との信頼関係を構築し、課題解決や業務改革を推進していただきます。 プロジェクト全体を俯瞰し、方針検討や重要な意思決定を行いながら、スケジュール・コスト・品質・リスクを意識したプロジェクトマネジメントを担っていただくポジションです。 SAP導入プロジェクト、ロールアウト、保守デリバリーにおいてリード役を担い、顧客折衝、品質管理、スケジュール推進を主体的に行っていただきます。 また、SAPに限らず、AI活用や他部門との協業を通じて、複合的なソリューションによる価値提供にも携わっていただきます。 加えて、チーム体制づくりやメンバー育成・評価などのマネジメント業務を通じて、組織力強化に貢献いただく役割を期待しています。 ■魅力： ◇お客様ニーズ起点 お客様の業務ニーズ・業務課題に対してのソリューション提案を行うため、SAP以外も含めたシステム全体の考慮が必要となります。 パッケージの導入が目的ではなく、お客様のニーズに向き合った対応ができることが私たちの強みです。 ◇顧客に近い地に足の着いた実践力 お客様との長期的な信頼関係を大切にします。お客様の10年・20年先のシステムを一緒に考える姿勢と、一時的な流行に流されることのない地に足の着いたIT実践力（プロマネ、要件定義～開発・保守運用まで自社でできる力）がお客様からの信頼につながっています。 ◇SAPの経験・実績豊富 アビームグループはSAP関連の豊富なプロジェクト実績があります。 経験と実績の積み重ねがプライム案件をリードできる土台となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台オフィス 住所：宮城県仙台市青葉区一番町1丁目9－1 仙台トラストタワー17F 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,000万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：600,000円～850,000円 ＜月給＞ 600,000円～850,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力・経験を考慮の上、面談により決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊通ファシリティーズ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅4-9-8センチュリー豊田ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【品川駅前／豊通Ｇ】法人営業※反響（省エネ・再エネ商材）◆自社製品・独占商材等／在宅可／年休125日
      ＜業界未経験◎「トヨタ」×「総合商社」×「再エネ」／グループのネットワークを活かし、全国の脱炭素化を推進＞ ■求人のポイント ◎世界130カ国以上に展開する豊田通商G！ ◎グループのネットワークと顧客基盤を活かした反響営業！ ◎評価は定性面も重視！インセンティブではなく固定給＋成果は賞与で還元 ◎定着率94%！在宅・フレックス可、年休125日（土日祝）と働き方◎ ■業務内容 太陽光発電をはじめとする新エネルギー・再生可能エネルギー関連商材の法人営業をお任せします。 お問い合わせに対する反響型営業が中心です。 お客様の施設状況や電力使用量を分析し、発電シミュレーションから運用まで一貫して提案。 電力コスト削減やCO?排出量削減、省エネ推進、災害時の電力確保、遊休スペース活用など、お客様のニーズに応じたソリューションを提供します。 ■商材例 自社オリジナル製品の大規模ソーラーカーポート『そらぽーと』 駐車場を再エネ発電拠点へと変える独自ソリューションです。 前柱のない設計、アルミ製・国内製造による高い品質を強みとしており、電気料金削減、CO?排出量削減、BCP強化、遊休スペースの有効活用といった企業の経営課題解決に貢献しています。 ■働く環境 ・定着率94%！在宅・フレックス可、年休125日（土日祝）、残業月20～30hと働きやすい ・月の約3分の1は全国出張（日帰り～1泊程度）がありますが、営業５名でエリア・顧客を分担＆出張手当を支給 ・顔が覚えられる人数で、意見が通りやすい◎入社後は手厚いサポート・先輩や同僚への同行が充実！ ・インセンティブ制ではなく固定給！成果は賞与で還元する為給与安定 ・評価は売上だけではなく、ヒューマンスキル（行動力／傾聴力／対話力などを5段階評価）も重視 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都港区港南二丁目3番13号 品川フロントビル　17F 勤務地最寄駅：JR山手線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルに応じて決定します ■モデル年収： ・入社3年目：30代／550万円 ・入社8年目：40代／650万円 ・入社12年目（課長職）：40代／750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】法人営業≪トヨタ系・既存向けオフィス空間（家具・内装）提案≫◆豊通G／年休125日・在宅可
      ＜トヨタGの「はたらく環境」を支える◎インテリアから内装工事までトータルに提案／自社家具ブランド×調達力◎／フレックス有／福利厚生充実＞ オフィス家具の提案を始め、その延長となるオフィス改装工事、工場等のレイアウト変更、省エネ・防災等、オフィス環境に関する法人営業です。 ■業務の特徴 (1) 営業先はトヨタグループ各社。既存取引のあるお客様のコーポレート部門・購買部門への営業が中心です。 (2) オフィス改装に伴う課題やニーズを丁寧に汲み取り、提案から見積・価格交渉・工事管理まで一貫して対応します。 (3) 改装工事に伴い、大手家具・建材メーカーから工事業者まで、幅広い取引先の手配・調整を行います。 ■強み ◎ 自社家具ブランド「TOYOSTEEL」と商社機能を併せ持ち、最適な調達力と幅広い提案が可能です。建築から家具・内装デザインまで、働き方の変化に合わせた職場環境改善をトータルで支援しています。 ◎ 社内には1級建築士が8名在籍。現地調査から設計提案、施工・安全・品質管理まで、建築・内装をワンストップで提案できます。 ■働く環境 年間休日125日（土日祝休み）、フルフレックスタイム制を導入。週2日までリモートワークの相談も可能です。 在宅勤務手当、財形貯蓄、退職金制度、カフェテリアプランなど、長期的に安心して働ける福利厚生が整っています。 ■入社後の業務 ◇教育体制：先輩社員に同行し、提案の流れや顧客特性、商材知識を習得。慣れてきた段階で徐々に担当を持ちます。 ◇1日の流れ：日中は顧客訪問や施工現場対応が中心。夕方に帰社し、提案書作成などを行って退勤します。 ■組織構成 配属先のトヨタグループ建装部は15名前後の組織です。 社員同士が連携し、カバーし合う風土があり、営業事務による受発注などのサポート体制も整っています。 ■会社について 豊通ファシリティーズ株式会社は、豊田通商株式会社100％出資のグループ会社です。 1966年にオフィス家具販売事業として創業し、建装事業、新エネルギー事業、住宅資材事業へと事業領域を拡大。 グループの強固な顧客基盤とネットワークを強みに、事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊田支店 住所：愛知県豊田市寿町7丁目66 豊田通商　豊田支店内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢・経験・スキルに応じて決定します ※上記年収は想定残業代（30h/月）、賞与を含んだ金額となります ■モデル年収： 500万円／30歳　スタッフ・入社3年目 600万円／35歳　スタッフ・入社5年目 750万円／40代　課長級・入社8年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイウッド

    住宅設備・建材メーカー
    三重県伊賀市西明寺2782-23
    • 設立 1992年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 住宅用建材の製造職／未経験歓迎／残業10h以下／賞与5カ月
      • NEW
      住宅用建材の加工、塗装、梱包などのライン作業や、使用する機械の点検・整備をお任せします。 ＝＝＝ 仕事の流れ（一例） ＝＝＝ ▽作業前のミーティング ▽ライン作業の段取り、本作業 ▽製品品質の監視 ▽作業日報の作成 ▽ライン清掃・片づけ・機械整備 ▽安全作業及び管理　など ＝＝＝ 入社後の流れ ＝＝＝ 入社後は工場の見学などを含め、当社の事業について学んでいただいた後 先輩社員のOJTのもと現場作業を習得していただきます。 梱包や製造ラインの監視など、いずれかの担当業務に集中して仕事を覚えていただくほか、 未経験からでも業務に取り組めるよう、マニュアルも完備。 OJTを受けながら1カ月～3カ月程度で仕事を覚えることができますよ。 ゆくゆくは他の担当業務についてもローテーションしながら習得いただきます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK／三重交通バス停 長楽寺駅から 徒歩1分】 三重県伊賀市西明寺2782-23 ＼近隣エリアから通勤する社員も…！／ 伊賀市はもちろん、 ・四日市市 ・津市 ・松阪市 ・名張市 ・甲賀市 ・亀山市 ・奈良県東部　など！ ※受動喫煙対策：有（オフィス禁煙）
      月給20万円～30万円＋各種手当＋賞与（前年度実績5カ月分） ※年齢などを考慮し優遇します。
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    有限会社松下研磨

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    静岡県浜松市中央区神立町104-6
    • 設立 1970年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市中央区】＜創業56年＞機械加工職/週休2日制/賞与実績5.0ヶ月分／冷暖房完備の快適な工場
      【工場冷暖房完備／大手メーカー向け部品加工で安定性◎／賞与5.0ヶ月分・週休2日制の働きやすさ】 ■業務概要： 当社の製造部にて、工作機械を使用した金属精密部品の加工業務を担当していただきます。お客様の多様なニーズに応じて、NC旋盤、マシニングセンタ、各種研削盤などを駆使し、オーダーメイド部品の製作に携わります。経験が浅い方でも徐々にスキルアップが叶う環境です。 ■業務詳細： ・図面や指示書をもとに、金属材料の選定やセッティング、加工プログラムの作成 ・NC旋盤、フライス盤、研削盤など各種工作機械を用いた切削・研磨加工 ・加工後の寸法測定や品質チェック、必要に応じて微調整 ・簡易な機械メンテナンスや段取り替え作業 ・業務効率向上やコスト削減に向けた現場改善活動 ・材料調達から表面処理（焼入れ・メッキ等）、最終仕上げ ■組織構成 30代～50代の社員7名が在籍。ほとんどが未経験入社で、中途採用者も活躍中です。 ■業務の魅力 ・一品一様の部品加工を通じて、ものづくりの醍醐味や達成感を味わえます。成果は賞与や給与でしっかり還元されます。 ・大手自動車メーカー向けオーダーメイド部品を中心に、短納期や難加工にも柔軟に対応しているため、技術力を磨ける環境です。 ■教育体制 入社後は得意分野からスタートし、先輩社員がマンツーマンで丁寧に指導。経験が浅い方も技術を磨ける環境です。 ■就業環境 冷暖房完備の快適な工場で、衛生管理も徹底。残業は担当によって異なりますが、研磨担当はほぼ定時退社が可能です。 ■想定されるキャリアパス 技能習得後は加工工程リーダーや生産管理、後進育成など多様なキャリアへ発展可能です。 ■企業の特徴/魅力 オーダーメイド対応や難加工への挑戦力、利益還元型の風土で平均勤続年数15年。長期的に安定して働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区神立町104-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■皆勤手当：2万円 ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（前年度実績5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社経理サポートスタッフ

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28名古屋第2埼玉ビル 4階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋/第二新卒歓迎】キャリアアドバイザー◆管理部門向け／残業20H／年休126日／フレックス
      ~税理士事務所で働いていた現社長（女性）が、「一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です~ ■業務概要：「経理」「総務」「税理士」特化型の人材紹介・派遣を展開する同社のCAとしてご活躍いただきます。正社員・派遣社員の両方の提案をできることが同社の特徴の１つで、求職者の希望や転職課題に沿ったご提案をお願いいたします。 ■業務詳細： （１）面談：求職者の価値観やキャリアデザインについてヒアリングを行います。その方のアピールポイントの洗い出しや職務経歴書の書き方アドバイスを行います。 （２）企業紹介・マッチング：面談内でいくつかご紹介をする事もありますが、後日企業をマッチングしてメールや電話で紹介します。 （３）選考フローのフォロー：企業や面接官が求める人物像を理解し、面接内で伝えるアピールポイントの整理、事前準備のサポートを行います。 （４）面接の合否連絡・入社フォロー：企業から合格が出ても受諾をするか悩む方もいます。改めて相談に乗り、親身に寄り添い選択のお手伝いをします。 ■教育体制： 入社後は、人材紹介（正社員転職）の業務からスタートしOJTとして先輩社員がつき、先輩社員に同席してヒアリングの仕方などを学びます。2ヶ月後を目途に面談を一人でできるようになることを期待しています。その後、少しずつできる事を増やしていけるようサポートいたします。 ■組織構成：同部署は7名（正社員2名:30代1名、20代1名/パート社員5名）で構成をしており、20代~50代の方が活躍をしております。年齢や社歴に関係なく、風通しの良い雰囲気です。コミュニケーションも活発なので相談や質問も気軽にできる環境です。 ■魅力： ◎個人顧客に対し、より多くの可能性を提供するためにサービス提供しています。 ◎顧客だけでなく社員の働き方・実現したいことも大事にしています。残業は20時間程度でフレックスタイムも導入しているので、社員の裁量によって自由な働き方が可能です。産休・育休制度や時短勤務制度などを活用し、多くの女性が活躍しています。 ◎求職者のキャリアに寄り添った提案・フォローで「あなたのおかげで転職できました！ありがとうございます！」と言っていただける非常にやりがいのある仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2番28号 名古屋第2埼玉ビル 4階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤なし】未経験歓迎/人材営業◆年休126日/残業20H/定着重視の紹介/フレックス可
      ~現社長（女性）が、「産育休で一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です~ ☆家庭との両立が可能☆ 当社は顧客だけでなく社員の働き方・実現したいことも大事にしています。 年間休日126日で残業月平均20時間程度です。残業についてはフレックス制度を導入しており、社員の裁量によって自由な働き方が可能な点と残業を評価しない社風となっている事から、生産性向上を元に残業時間としては月平均20時間程度の実績となっております。 　 ■業務概要： 営業担当として経理専門の人材紹介、派遣の営業を担当します。正社員・派遣社員の両方の提案をできることが当社の特徴の１つで、企業のニーズに沿った提案をします。なによりもミスマッチのない紹介を大切にしています。 ＜人材紹介＞法人顧客へのへの求人ヒアリング・求職者との面談・キャリアアドバイス ＜共通＞企業への求職者の紹介・採用後のフォローなど ■業務の特徴： ・受注の割合としては、現在紹介7：派遣3程度となっております。 ・人材紹介は求人企業・求職者の両手のコンサルティング、人材派遣は求人企業対応をお任せします。派遣スタッフの登録や面談等はコーディネーターが行っていますが、人材紹介は求職者の面談やスカウトも行います。 ■達成率： 8-9割程度の社員が達成しております。 紹介は月/2,3名程度＋派遣10-15名を担当いただきます。 ■教育体制： 入社後は、OJTとして営業の社員がつき、先輩社員に同行してヒアリングの仕方などを学びます。3ヶ月後を目途に1人で企業訪問からヒアリング、求人票作成までをできるようになることを期待しています。 ■組織構成： 社長以下5名で営業業務を行っております。女性2名、男性3名で年代としては30~40代の方が多く在籍。 ■魅力： ◎税理士事務所で働いていた現社長が、「一度キャリアをあきらめた人でも、もう一度働ける機会を創出したい」という想いで起業した会社です。法人顧客・個人顧客の双方に対し、より多くの可能性を提供するためにサービス提供しています。 ◎女性のライフイベントに伴い、産休・育休制度や時短勤務制度などを活用し、多くの女性が活躍しています。実際社長も時短勤務での就業をしておられました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目2番28号 名古屋第2埼玉ビル 4階 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～375,000円 固定残業手当/月：55,100円～66,600円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,100円～441,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は一例です。経験・スキル等を総合的に考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ※過去実績4ヶ月 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チップマン

    その他メーカー
    愛知県みよし市莇生町東山ノ神102番1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 月給40万以上確約／オリジナル商材の法人営業／年休120日
      • NEW
      「もっとお客様と深く向き合いたい」「経験を活かして、より裁量のある営業がしたい」――そんな想いをお持ちではありませんか? 当社では、これまでの営業経験を活かしながら、お客様への提案から関係構築まで幅広く携われます。これまで身につけた提案力・折衝力・関係構築力を武器に、あなたならではの営業スタイルを確立してください♪ トヨタやホンダ、日産など大手自動車メーカーから海外への納品実績が多数。【希少な商材×当社だけの技術】×【高い提案力】という大きなバックボーンのもと、世界に通用する『希少価値』の高い人材へ! ★具体的には★ ◎お客様先へご訪問・ニーズのヒアリング ◎社内の技術部とすり合わせ ◎納品・導入までの顧客フォロー ★働き方★ ◎ノルマ／飛び込みなし ◎商談は1日2～3件程度！ ◎既存顧客80％以上 ◎自由度が高い／裁量が大きい 自分らしく、お仕事を進めていけます。 ほとんどが反響営業ということと競合が少ないので、成約率も高いです！ ★提案する製品【オリジナル商材】★ 工場の自動化に欠かせない溶接ロボットのメンテナンス機器です。 ◎自動チップ交換機 ◎自動チップ再生機　など ※製品開発に携わる事も出来ちゃうかも！？ ※営業活動で感じたお客様のニーズを開発者へ伝え、スピード感を持って製品開　　　 　発や改善に繋げることもできるんです。 ※自分の意見・アイデアがより良い製品づくりに繋がるやりがいは大きなものに　 　なります！ ★取引先★　 ◎自動車業界で世界シェア40%以上 ◎取引社数は国内外500社以上 ◎自動車・造船・住宅など多彩な業界と取引 ※チップマンでしか出来ない、スキル／キャリアupもございます。 ★ポイント★ 海外・国内問わない広いフィールドで、新規プロジェクトや営業所の立ち上げに参加することも可能。 自由度も高いので、自身で顧客拡大を実施する事もOK！ 扱うのは、一般的な営業ではなかなか出会えない“レアな商材”。 取引先には大手自動車メーカーが中心、これまでの営業経験を活かしながら、業界を代表する企業と仕事を動かす醍醐味を味わえます。
      【本社】 ◎愛知県みよし市莇生町東山ノ神102番1 【アクセス】 ◎黒笹駅より車で約7分 ◎新豊田駅／豊田市駅より車で約15分 【ポイント】 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK！ ◎駐車場完備 ◎受動喫煙対策制度あり（オフィス内禁煙）
      【前職給与を保証！】 月給40万円～48万円以上＋各種手当＋オリジナル手当＋賞与年2回 ※上記月給には、月30時間分の固定残業代（7万3,500円～8万8,200円）を含　 　み、超過分は別途支給いたします。 ※経験や年齢を考慮の上、決定いたします。 ★面接時に、ご相談出来ればと思います★
    • オリジナル製品の組立スタッフ／土日祝休／転勤なし／ランチ補助
      • NEW
      ★働き方改革実施中★ 重要ポイントとして2025年4月度より、『年間休日120日』『推し活休暇制度』『住宅手当』などの多角的な視点での働き方改革が進行します！ これらは全て、会社全体の想いとして『社員一人ひとりのため』という想いから生まれております。 ＜カンタンな組み立て業務をおまかせ！＞ 当社はロボットメンテナンス機器を手掛けており、今回はその部品の組み立てスタッフを募集します！ 〈どんな事をするの？〉 検査が終わった部品を使って、自動メンテナンス機器を組み立てていきます。オーダーメイドやカスタマイズの依頼も多いため、同じモノばかりを組み立てるわけではないですが、ベースとなるのは10種類程です。 未経験から、【モノづくり】と【高技術力】を学べますよ♪ □■ココが気になる■□ Q.そもそも…オリジナル製品って何？ A.当社がオリジナルで手掛けるアーク溶接ロボットは、主に金属同士の接続と大型機械の接続に使われるロボット。事務用品などの小さなモノから、自動車や船舶などの大型構造物まで、幅広い分野で使用される溶接手法です。今や、世界中のモノづくりにおいて不可欠な技術となっており、生産の効率化や品質維持のために、ロボットによる自動化が進んでいます。そのロボットの自動メンテナンス機器の製造を行っているのが、私たちです！ Q.本当に未経験でも大丈夫…？ A.特別な技術やスキルは一切不要です！実際、先輩達もほとんどが未経験から活躍しています。オリエンテーションからスタートし、OJTで作業のコツをつかんでください！マニュアルだけでなく、先輩がイチから丁寧にレクチャーを行います。じっくり時間をかけて技術を習得していきましょう。 Q.職場環境は…？ A.キレイな工場で、冷暖房完備！作業スペースが広く、ゆとりを持って作業が進められる環境です。土日祝休みや、個人旅行費補助、長期休暇など、ワークライフバランスが充実する制度が多数。お弁当も半額で購入できるので、多くの社員が利用しています。一番の人気メニューは、手作りカレーです☆
      本社：愛知県みよし市莇町東山ノ神102-1 ◆転勤なし ◇マイカー通勤ＯＫ ◆駐車場完備 ◇Ｕ／Ｉターン歓迎
      月給26万円～32万円＋賞与年2回＋オリジナル手当 ※上記月給には、固定残業代（月12時間分、月2万1500円～月2万6500円）を含みます。超過分は別途全額支給致します。
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    株式会社ジーエヌエス愛知

    介護・福祉関連サービス
    愛知県春日井市瑞穂通1-125
    • 設立 2003年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＜年収400万～×評価還元◎＞【愛知／春日井市】訪問介護スタッフ／土日休み多・日勤のみで働き方改善
      【責任者候補／完全週休2日制／心の通うケアで利用者様と信頼関係を築く訪問介護のサービス提供者／会社の売上は手当として還元◎頑張りを正当に評価する仕組みあり／土日休みメインも可能/風通しの良い職場と充実の研修体制で安心して成長できる環境】 ■こんな方にオススメ ・年収400～500万円可／頑張りは手当でしっかり還元 ・土日休み中心／完全週休2日制で働き方改善 ・将来的にサービス提供責任者や管理職へキャリアアップ ■募集背景／メッセージ 利用者様一人ひとりに寄り添う「質の高い訪問介護」を実現するための増員募集です。 「正当に評価され収入を上げたい」「夜勤なし、土日休みが取得可能な働き方に見直したい」「将来のキャリアを広げたい」 そんな想いをお持ちの方に、長く安心して働ける環境を提供します。 ■職務概要 入社後1年～2年は、訪問介護スタッフとして、利用者様のご自宅に訪問し、日常生活の支援および身体介護をお任せします。 経験を積んだ後は、サービス提供責任者として計画作成やスタッフ管理なども担って頂くことも可能です。 ■業務詳細 ・生活支援（掃除、洗濯、調理、買い物 など） ・身体介護（食事、入浴、排泄介助 など） ・社用車での訪問業務（軽自動車） ・ケアマネージャーとの連携や報告業務 ・（経験者）訪問介護計画書の作成、スタッフ教育・管理 ■扱うサービス 生活援助・身体介護を中心とした訪問介護サービス全般を提供しています。 「また会いたい」と思われるサービスを大切にし、スタッフ同士が支え合い、長く安心して働ける職場づくりに注力しています。 ■組織構成 サービス提供責任者を中心に、約30名のスタッフが活躍中！意見が言いやすく、コミュニケーションが活発な風通しの良い職場です。 ■就業環境（土日にお休みが取れる理由） 完全週休2日制、年間休日113日でワークライフバランスも大切にできる職場です。 土日は、ご家族が介護をされることも多く、平日に比べ業務量は減ります。そのため土日休みの週も多く、お休み調整もしやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス ご経験に応じて一般スタッフからサービス提供責任者、事業所リーダーやケアマネージャー等へのステップアップも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市瑞穂通1-125 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には一律手当を含みます ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 その他固定手当/月：8,000円～120,000円 ＜月給＞ 228,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します ・固定手当は処遇改善手当として支給（資格、スキル、経験により決定） ・賞与あり（年2回・2ヶ月分/昨年度実績） ・昇給あり ■モデル年収 勤続2年：400万～ 勤続10年：450万～ 勤続20年：500万～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社盛本構造設計事務所

    建築設計事務所
    愛知県岡崎市井田町1-8-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 事務職／即戦力を募集／月給25万円以上
      ────── 具体的な仕事内容 ────── ■事務 ・電話、メール対応 ・来客対応 ・書類作成 ・コピー、製本、届け物 ・備品管理　など
      【全国から熱意ある社員が結集】愛知県 岡崎市 ＜岡崎本社＞ 愛知県岡崎市井田町1-8-1 ※岡崎本社のみでの募集です。 ※U・Iターン歓迎 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※固定残業代は、36時間分を月5万2000円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・能力を考慮し、決定いたします
    • 【愛知県岡崎市／正社員】設計事務所の事務職◆事務のスペシャリストを求む◆年収420万円～
      ～会社と一緒に成長できる環境で事務のスペシャリストになる～ ◆事務の主力となり、バリバリと働きたい方 ◆積極的に仕事の出来る方 ■業務概要： 当社は、1989年に設立した、全国4拠点に支社を持つ本格的な構造設計事務所です。 事務の主力としてバリバリ働きたい方を募集します。 熱心な方を積極的に採用します。やる気と熱意がある方はCADに挑戦することも可能です。 ■業務詳細： ・電話対応 ・メール対応 ・来客応対 ・書類作成 ・コピー、製本、届け物　 ・データ入力 ・備品管理　など ■魅力： ◆コミュニケーションを大切にしています 事務の仕事は、黙々とPCに向かう仕事ではありません。周囲との協調性や対話を大切にしています。 ◆デザイン性が高く、綺麗なオフィス 岡崎本社ビルの外壁面はガラス張りで、明るく広々とした、きれいなオフィスです。服装はオフィスカジュアルであれば自由です。 ■社員インタビュー： （Aさん／採用担当） 穏やかな雰囲気の職場なので馴染みやすく、仕事も1人だけに負担が偏ったりすることはありません。みんなが自然と協力する社風です。新入社員の方にも、私たちがしっかりとサポートします。熱意のある方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市井田町字1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円 固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験を考慮し、面談により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※1回1.5～2.0か月分 ■年収例：年収430万円／30代・入社5年目（月給27万円＋各種手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社OTSL

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市東区泉1-21-27泉ファーストスクエア6F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全9件
    • 【フルリモート勤務】車載プロセス/システム開発のコンサルティング業務◆組込み経験を活かしてコンサルへ
      【メーカー/Tier１のお客様中心に製品開発におけるコンサルティングから参画いただくポジション】 ◆職務内容： プロセス事業では、以下のテーマ（現在は主に車載製品のソフトウェア）を扱っています。 自動車関連製品開発を行う国内外の顧客に対する、規格と現実解のギャップ補間のためのアセスメント、コンサル、教育サービスの提供を行っています。 ◆具体的にお任せすること： お客様のシステム開発において、やりたいこと・やるべきことを伺って、課題設定を行い、解決方針を策定・提案してプロジェクトを組成していきます。問題解決の目標に向かって、お客様の開発チームのプロジェクトのマネジメントやアセスメントを行って頂きます。特に開発に必須となる機能安全・サイバーセキュリティに対するコンサルティング～プロジェクトマネジメント～エンジニアリング、あるいは、トレーニングまでの実施フォローを実施するポジションです。 ◆ご入社後のフォロー体制に関して： ・最初は先輩・上司とペアになってプロジェクトを推進し、その後は独立してプロジェクトを運営いただきます。 ◆当社の魅力： ◎答えのない仕事に寄り添っていくからこそやりがいを感じられる◎ 仕様書に沿って開発をするのではなく、「顧客の価値」を考え、顧客へ構想や仕様を提案していく事業部になっています。そのため、これまでに前例の無い新規開発事業といった非常に高い要求に対してコンサルティング、サポートを進めていくため実現できた際の達成感が大きい仕事です。 ◆こんな方におすすめの環境です これまでの開発ご経験を活かして、お客様に対しての折衝やコンサルティング業務に興味のある方に必見のポジションです。 エンジニアとしての技術ノウハウ活かしながらお客様の案件成功のために伴走していく点にやりがいを感じるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア6F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 専門業務型裁量労働制（1日9時間） 固定残業手当は1時間/日分で計算しますので、月の営業日数により変動いたします。上記は月20営業日の場合の想定金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【フルリモート勤務】仮想空間におけるシミュレーション開発エンジニア◆最新技術×生成AI活用分野
      【仮想空間活用したシュミレーター開発/フルリモートにて全国どこからでも勤務ができる/最先端の技術開発に携わっていきたい方に】 ◆業務内容： UE4等のGame-PF上に独自に構築した交通用シミュレータを、オープンソースの自動運転シミュレータや、周囲の交通流をシミュレーションするシステムと連携させ、ITS（Intelligent Traffic System）シミュレータとして運用する開発や、駐車場等の閉領域における車両や歩行者の認識、誘導技術等を、シミュレータ上の仮装空間に実空間で取得したセンサーや車両等の位置情報の実データを反映させるCyber Physical System（CPS= Digital-Twin）の手法を用いて開発を行なっています。 ◆プロジェクト例： ・ITS（交通）シミュレータの開発。　センサーシミュレーションと車両シミュレーションを連携させ、リアルな環境での検証を行ないます。 　また、シミュレータ上で自動運転や管制機能等のＩＴＳ技術の開発者に向け、開発環境を整備を行いサービスとして提供してゆきます。 ・ミリ波レーダ、ライダー等を自動運転や路側での安全向上に利用するためのセンサー活用技術の開発やＡＩ技術の適用を行ないます。 この技術は最初に駐車場等において、カメラやレーダによる車両、歩行者の動き検出による安全かつ効率的な運用方法の開発につなげます。　又、開発には実世界のデータを仮想空間に反映させるCPSの手法を用います。 ・カメラやミリ波レーダの出力を合成し、認識技術を向上させるセンサーフュージョンの開発を行ないます。 ◆業務の特徴： シミュレータ上での運用と実システムのデータを同期させるCPSを構築し、お客様の運用時の支援やシステムの改善を支援してゆく予定です。 ◆本ポジションの特徴： ◎最先端の案件の研究・先行開発分野から参画できる◎ 自動運転・車載センサーの検証のためのシュミレーション開発や路側、駐車場におけるセンシング開発・データ活用/生成AI活用した価値創造・業務効率化といった最先端の案件にご参画いただくことが可能です。 お客様先も研究開発部門などが中心になるため、まだ世の中にない製品の開発段階に従事いただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区泉1-21-27 泉ファーストスクエア6F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／高岳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,320円～666,666円 固定残業手当/月：56,300円～135,125円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,620円～801,791円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 専門業務型裁量労働制（1日9時間） 固定残業手当は1時間/日分で計算しますので、月の営業日数により変動いたします。上記は月20営業日の場合の想定金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ヨコテック

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県津島市南本町3-46
    • 設立 2003年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大宮／新設営業所】施工管理＜オープニングスタッフ＞系統用蓄電所新築工事
      ■業務内容： 各種電気工事を手掛ける当社にて、新たに大宮駅前に営業所を開設いたします。つきまして、業務を遂行していく施工管理職の方の募集をいたします。 ■業務詳細： 主に、系統用蓄電所新築工事の施工管理をお任せします。 ＜現場がある日＞ 現場近くのホテルなどから現場へ出社いただき、材料手配や予算管理をお願いします。また、簡単な図面の作成もお願いします。 ＜現場がない日＞ 大宮オフィスにて、お客さまとの工程調整などを実施します。その他、簡単な図面の作成も行います。
      ＜勤務地詳細＞ 大宮事務所 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町 575アライビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：87,500円～137,500円 ＜月給＞ 287,500円～437,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与を含む最低年収になります。会社の業績が良いときは、決算期賞与で予定年収を上回ります。 ■賞与：年3回（7月・12月・4月）※4月は決算期賞与 ■その他固定手当：固定残業代（60～62時間）／87,500円～137,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社親宏建設

    サブコン
    愛知県豊田市上丘町八竜50-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／豊田市】建築施工管理※資格保有者歓迎/転勤無し/愛知県内の案件をお任せ/資格取得支援制度あり
      ～資格保有者歓迎/トヨタ系列の工場など愛知県内の案件をお任せ/出張や夜勤はほぼ無し/転勤無し/1回面接/正社員採用～ ■職務内容： 工場・住宅の新築工事をはじめ、トヨタ自動車系列工場等の建築物のメンテナンス工事の施工管理業務に従事いただきます。 ■業務詳細： ・施工管理（品質・安全） ・外注先への発注業務 ・設計、施工図の作成 ・見積積算 ■業務の特徴： 将来的には、建築の国家資格も取得いただき、幅広い業務をお任せしたいと考えています。エリアとしては愛知県内となり、出張や夜勤が発生することはほとんどありません。また、工場・店舗・住宅の新築工事、マンションも含めた改装工事等の管理をお任せする事もあります。 ■組織構成： 当社には5名在籍しており、全員同業務に携わっています。建築士や建築/土木施工管理技士の資格をお持ちであれば尚可ですが、社内で資格取得費用の支給等があるため、入社後に取得いただいても問題ありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市上丘町八竜50-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 固定残業手当/月：70,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    朝日税理士法人

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-8
    • 設立 2002年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市】働きやすさ抜群の税理士事務所◇国内外のネットワークから多様なノウハウと実績の蓄積◇
      ～IT化にも積極的に取組中！／直行直帰可／年間休日123日／残業少なめ～ ■採用背景： メンバーの独立開業に伴い、税理士の方を募集！上場・上場子会社・特殊法人から相続まで、幅広い業務を経験可能。またインセンティブ制度や毎年の昇給実績もあり、成果をしっかり還元します。 ■業務内容： 税理士業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・月次・年次決算 ・各種税務申告業務 ・資産調達業務 ・資産税業務 ・M＆Aをはじめとしたコンサルティング業務 など ※お客様の割合（法人：個人）は8：2程度 ※記帳業務は若干ありますが、入力担当が入力します ※入社後半年以内には顧問先の担当をお任せする予定です ※顧問先訪問にはカーシェアを利用 【使用ソフト】 弥生・達人シリーズ ■ポジションの魅力： ◇全国のネットワーク： Asahiネットワークとのリレーションを行う事によって、全国隙間のないサービスを提供。また、日本各地のみならず、タイやフィリピン、インドネシアにも拠点も構えており、各拠点との情報共有が可能です。また、現地視察を兼ねた社員旅行も実施しています。 ◇働く環境： 年間休日は123日で、有給消化率ほぼ100％、19：00には基本退社しているなど残業も少なく、プライベートとも両立しながら働きやすい環境です。 ◇AIの活用： にも力を入れており、人でしかできないサポートに注力できるような環境を整えているからこそ、お客様からの信頼も厚く多くのご依頼もいただいています。 ◇評価制度について： インセンティブ制度により、頑張り次第では大幅な収入アップも可能。これまで、毎年必ず全ての従業員が昇給しているなど、評価制度も整えております。 ■キャリアアップ： 将来的にはマネジメント業務にも挑戦可能になります。 ■会社概要： ◇当社は、大手監査法人と連携してコンサルティング業務・税務顧問・株価評価等を中心に業務を行っております。税務分野に限らず、会計分野に強い事務所です。 ◇朝日税理士法人全国協議会のメンバー法人である当事務所。全国にネットワークを持つ強みを生かして、ワンストップサービスを提供しています。また、在籍している税理士・公認会計士の数も市内トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-8 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実務経験の経歴により面接の上、要相談 賞与：年2回（6月、12月）4ヶ月分 昇給：年1回（6月） 【給与モデル】 税理士／経験年数8年：年収700万円 税理士／経験年数3年：年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷市】働きやすさ抜群の税理士事務所◇国内外のネットワークから多様なノウハウと実績の蓄積◇
      ～IT化にも積極的に取組中！／直行直帰可／年間休日123日／残業少なめ～ ■採用背景： メンバーの独立開業に伴い、税理士の方を募集！上場・上場子会社・特殊法人から相続まで、幅広い業務を経験可能。またインセンティブ制度や毎年の昇給実績もあり、成果をしっかり還元します。 ■業務内容： 税理士業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ・月次・年次決算 ・各種税務申告業務 ・資産調達業務 ・資産税業務 ・M＆Aをはじめとしたコンサルティング業務 など ※お客様の割合（法人：個人）は8：2程度 ※記帳業務は若干ありますが、入力担当が入力します ※入社後半年以内には顧問先の担当をお任せする予定です ※顧問先訪問にはカーシェアを利用 【使用ソフト】 弥生・達人シリーズ ■ポジションの魅力： ◇全国のネットワーク： Asahiネットワークとのリレーションを行う事によって、全国隙間のないサービスを提供。また、日本各地のみならず、タイやフィリピン、インドネシアにも拠点も構えており、各拠点との情報共有が可能です。また、現地視察を兼ねた社員旅行も実施しています。 ◇働く環境： 年間休日は123日で、有給消化率ほぼ100％、19：00には基本退社しているなど残業も少なく、プライベートとも両立しながら働きやすい環境です。 ◇AIの活用： にも力を入れており、人でしかできないサポートに注力できるような環境を整えているからこそ、お客様からの信頼も厚く多くのご依頼もいただいています。 ◇評価制度について： インセンティブ制度により、頑張り次第では大幅な収入アップも可能。これまで、毎年必ず全ての従業員が昇給しているなど、評価制度も整えております。 ■キャリアアップ： 将来的にはマネジメント業務にも挑戦可能になります。 ■会社概要： ◇当社は、大手監査法人と連携してコンサルティング業務・税務顧問・株価評価等を中心に業務を行っております。税務分野に限らず、会計分野に強い事務所です。 ◇朝日税理士法人全国協議会のメンバー法人である当事務所。全国にネットワークを持つ強みを生かして、ワンストップサービスを提供しています。また、在籍している税理士・公認会計士の数も市内トップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 刈谷営業所 住所：愛知県 刈谷市東陽町4丁目29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実務経験の経歴により面接の上、要相談 賞与：年2回（6月、12月）4ヶ月分 昇給：年1回（6月） 【給与モデル】 税理士／経験年数8年：年収700万円 税理士／経験年数3年：年収520万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＵＳＴ

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県日進市竹の山1-2104
    • 設立 2002年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【日進市】リフォーム・リノベーション営業設計＜提案にこだわる営業／家づくりが好きな方へ＞転勤無し
      ◇「家づくりが好き」これが当社において一番大事です！ ◇リフォーム・リノベの予約待ち多数、一緒にお客様と家づくりしていける方募集中！ ◇「営業」ではなく「営業設計」です。数字づくりよりも家づくり（提案力）を頑張る営業です！ ■業務内容： 当社にお問い合わせいただくお客様に対するリフォーム・リノベーションの提案～設計までをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ［1］お客様からのお問い合わせ（HP経由、来店など　※100%反響営業です） ［2］ヒアリング、現地調査 ［3］プランニング ［4］受注 ［5］施工開始 ［6］完工、お引渡し ［5］～［6］は工事担当が対応するため、営業設計は窓口としてお客様対応をしていただく形となります。 ■当社が大切にしていること： 当社ではお客様が「どんな理由でリフォームを検討」し、「どんな生活をしていきたいか？」を具現化することを大切にしています 営業は住宅の性能はもちろん担保した上で、お客様に喜んでもらえるプランニングに全力投球します。 お客様の要望を汲み取り、しっかりと設計に落とし込む。プランニングを通して人間として信頼していただくことで受注に繋げます。 故にガツガツした営業は行っていません。 ■当社が選ばれる理由： 「コストメリット」と「デザイン性」に強みを持っています。 ・当社では住宅の専門工事を一つ一つ業者に手配するため、それぞれの適正価格にて工事を手配することが出来ます（中間手数料を極力無くすため） ・リフォーム、リノベーション業界に長く身を置く経営陣が事業運営しています。価格×デザインへのこだわりは欠かせません。 ■当社について： 「株式会社ナイスメイトコーポレイション」のグループ会社としてリフォーム・リノベーションをメインとした事業展開を行っている住宅会社です。 リフォーム・リノベーションサービスとして『新築ヨミガエル』ブランドを展開しており、グループ内におけるFC展開にてサービスエリアを急拡大中となります。 本社日進市においては主に愛知県内を対象にサービス展開をしています。HP・SNSを用いたweb戦略にてお問い合わせいただき、営業設計がお客様とワクワクする気持ちを分かち合いながら家づくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市竹の山1-2104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,800,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 400,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ・昇給：年1回 ・手当：5000円～10000円（資格手当） ・年収モデル：年収750万円～（年間5棟販売を基準とする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日進市／未経験歓迎】リフォーム・リノベーション営業設計＜家づくりが好きな方へ＞転勤無し
      ◇「家づくりが好き」これが当社において一番大事です！ ◇「営業」ではなく「営業設計」です。数字づくりよりも家づくり（提案力）を頑張る営業です！ ◇営業未経験でも問題なし！大事なのは「家づくりが好き」なことです！ ■業務内容： 当社にお問い合わせいただくお客様に対するリフォーム・リノベーションの提案～設計までをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ ［1］お客様からのお問い合わせ（HP経由、来店など　※100%反響営業です） ［2］ヒアリング、現地調査 ［3］プランニング ［4］受注 ［5］施工開始 ［6］完工、お引渡し ［5］～［6］は工事担当が対応するため、営業設計は窓口としてお客様対応をしていただく形となります。 ■入社後について： 入社後まずは現場監督業務をお任せします。 リフォーム営業はお客様の家を知ることから始まります。実際にどんな工事が行われるのかを知った上でお客様にご案内をすることで信頼される家づくりが提案できます。 現場を知った上で営業設計として先輩社員に帯同しながら業務をキャッチアップいただきます。 ■当社が大切にしていること： 当社ではお客様が「どんな理由でリフォームを検討」し、「どんな生活をしていきたいか？」を具現化することを大切にしています 営業は住宅の性能はもちろん担保した上で、お客様に喜んでもらえるプランニングに全力投球します。 故にガツガツした営業は行っていません。 ■当社が選ばれる理由： 「コストメリット」と「デザイン性」に強みを持っています。 ・当社では住宅の専門工事を一つ一つ業者に手配するため、それぞれの適正価格にて工事を手配することが出来ます（中間手数料を極力無くすため） ・リフォーム、リノベーション業界に長く身を置く経営陣が事業運営しています。価格×デザインへのこだわりは欠かせません。 ■当社について： 「株式会社ナイスメイトコーポレイション」のグループ会社としてリフォーム・リノベーションをメインとした事業展開を行っている住宅会社です。 リフォーム・リノベーションサービスとして『新築ヨミガエル』ブランドを展開しており、グループ内におけるFC展開にてサービスエリアを急拡大中となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県日進市竹の山1-2104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 291,666円～375,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇いたします。 ・昇給：年1回 ・手当：5000円～10000円（資格手当） ・年収モデル：年収750万円～（年間5棟販売を基準とする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社麻布

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県春日井市下市場町4-17-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野市】＜新規オープン＞外壁リフォームの反響営業/エディオングループ/平均残業20時間
      • NEW
      ◎エディオングループで企業基盤安定！ ◎残業時間20hほどで働きやすい環境◎ ◎担当件数も伸びています、2023年施工実績：年間1100棟ほど ◎売り上げ応じて充実したインセンティブあり！ ■会社について 一般住宅の外壁塗装とリフォーム工事を行っている会社です。 FC店も含めて全国に40営業所を持ち2023年は全国で1,100棟の戸建住宅の塗り替え工事を手掛けています。 ■業務概要： 一般住宅の屋根や外壁の塗り替え工事を行なう当社の外壁塗装に関する提案業務をお任せします。お客様先での住まいの調査から内諾後の工事引き渡しまで携わります。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・訪問 HPやチラシ、定期的に開催している勉強会、過去のOB様紹介などから見積依頼を頂いたお客様先に訪問します。エリアは主に愛知県内です。 ・診断調査、提案 塗装が剥がれていないか、壁にヒビが入っていないかなどの現在の住まいの調査を実施。築年数や気になる箇所を伺い、塗料の特徴をふまえて、色の選定やお住まいにあう修繕をプロとしてご提案します。見積の作成はPCで行います。 ・ご契約 見積書の作成後は、工事内容や価格についてご説明。内容にご納得いただけたらまずは外壁のお色を決めます。色が決まると着工の時期を決め、職人とお客様との打ち合わせ内容を共有し施工がスタート。開始したら立ち合い検査をし、問題なければお客様へお引渡しをし、アフター保証が始まります。 ※1人月20件～30件ほど担当。入 ■入社後の流れ： 入社後は愛知県の本社で3か月ほど研修をしたのち、新規オープンする長野の店舗に移動していただきます。 研修期間中は先輩に同行するところからスタートし商品の知識や仕事の流れを覚えていただきます。 ※研修期間中は本社近くにある社宅から研修に参加していただきます。 ■組織構成： 今現在愛知県では営業職が5名在籍しています。（入社1年目3名、3年目1名、7年目1名) 今回は長野での新規ポジションでの募集です。 未経験から入社した方もいるためすぐになじめる環境です。 ■やりがい 担当のお客様に契約からアフター保証まで携わることができます。 塗装完了後、お客様から感謝のお言葉や手紙等をいただけるのがやりがいです 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 長野事業所 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～331,000円 固定残業手当/月：52,000円～69,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給にプラスして頑張りはきちんとインセンティブとして支給 ※月給の金額はあくまで最低保証額です。営業経験・能力などを考慮して、給与額を決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■モデル年収： 年収500万円／50代／2年目 ■固定残業代はみなし残業代として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【春日井/転勤無し】外壁リフォームの反響営業／未経験歓迎／エディオングループ／残業20h／地域密着
      • NEW
      ◎エディオングループで企業基盤安定！ ◎残業時間20hほどで働きやすい環境◎ ◎担当件数も伸びています、2023年施工実績：年間1100棟ほど ◎売り上げ応じて充実したインセンティブあり！ ■会社について 一般住宅の外壁塗装とリフォーム工事を行っている会社です。 FC店も含めて全国に40営業所を持ち2023年は全国で1,100棟の戸建住宅の塗り替え工事を手掛けています。 ■業務概要： 一般住宅の屋根や外壁の塗り替え工事を行なう当社の外壁塗装に関する提案業務をお任せします。お客様先での住まいの調査から内諾後の工事引き渡しまで携わります。 ■仕事の流れ： （1）訪問 HPやチラシ、お客様紹介からから見積依頼を頂いたお客様先に訪問します。 新規での営業ではなく反響型の営業となります。 （2）診断調査、提案 塗装が剥がれていないか、壁にヒビが入っていないかなどの現在の住まいの調査を実施。築年数や気になる箇所を伺い、塗料の特徴をふまえて、色の選定やお住まいにあう修繕をプロとしてご提案・見積作成を行います。 （3）ご契約 見積書の作成後は、工事内容や価格についてご説明。内容にご納得いただけたらまずは外壁のお色を決めます。色が決まると着工の時期を決め、職人とお客様との打ち合わせ内容を共有し施工がスタート。開始したら立ち合い検査をし、問題なければお客様へお引渡しをし、アフター保証が始まります。 ■手厚いフォロー： 入社後半年ほどは先輩のフォロー担当として仕事の内容は進め方を覚えていただく流れです。半年以後、自身でも少しずつお客様の対応を進めていただきますが３ヶ月ほどは先輩のフォローが入ります。 ご入社から９カ月ほど手厚くフォローしつつ仕事を覚えていただける環境です。 ■組織構成： 今現在営業職が5名在籍しています。（入社1年目3名、3年目1名、7年目1名) 未経験から入社した方もいるためすぐになじめる環境です。 ■当ポジションの魅力： ◎提案の幅が広く介在価値を感じられるポジション◎ 新規営業なしで当社のサービスを必要としているお客様へのご提案が約束されています。お打ち合わせの中でも塗料の種類や色などお客様とすり合わせながら柔軟なご提案が可能な環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市下市場町4-17-3 勤務地最寄駅：JR中央本線／神領駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,000円～331,000円 固定残業手当/月：52,000円～69,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給にプラスして頑張りはきちんとインセンティブとして支給 ※月給の金額はあくまで最低保証額です。営業経験・能力などを考慮して、給与額を決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■モデル年収： 年収500万円／50代／2年目 ■固定残業代はみなし残業代として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルマックス

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字山下11
    • 設立 1963年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋市緑区】総務・経理担当／経理経験者歓迎◆転勤なし◆残業なし◆幅広い業務を担当
      • NEW
      【アルミ製品メーカーで経理・総務を幅広く担当／残業なし・働きやすい環境／安定した経営基盤と技術力が強み】 ■業務概要 当社はアルミニウム表面処理から機械加工・組立まで一貫対応可能な高付加価値型の専門加工メーカーです。本ポジションでは、経理・総務業務を幅広く担当し、日々の経理実務や総務・庶務業務全般に携わっていただきます。現担当者の後任として、入社後はOJTで丁寧な引継ぎを受け、会社全体をバックオフィスから支える役割を担います。 ■業務詳細 主な業務は、仕訳入力や伝票処理、帳簿管理、売掛金・買掛金の管理、入出金確認や支払処理、経費精算、月次・年次決算資料の作成（補助業務含む）、税理士事務所との連携や税務申告資料の準備など経理業務全般です。さらに、勤怠管理や給与計算、備品管理、社内行事の運営など総務・庶務業務も幅広く担当します。日々の業務を通じて会社の運営を支える重要なポジションです。 ■扱うサービス 当社は自動車、産業機械、電子機器、建築関連向けのアルミ製品を製造しています。 ■組織構成 総務・経理担当は複数名体制で、85名規模の組織全体をバックアップしています。チームで協力しながら業務を進める体制です。 ■業務の魅力 経理・総務分野の実務経験を活かしつつ、幅広い業務に携わることでスキルアップが可能です。残業がなく、ワークライフバランスが整った環境で働けます。 ■教育体制 入社後はOJTで現担当者から丁寧に引継ぎを受けられるため、安心して業務に取り組めます。 ■就業環境 本社勤務で転勤なし、リモート不可。オフィス・工場内は禁煙ですが屋外に喫煙所あり。 ■想定されるキャリアパス 経理・総務の実務経験を積んだ後、将来的には管理部門の中核人材として活躍いただくことを想定しています。 ■企業の特徴/魅力 設立60年以上の安定企業で、技術力・提案力・短納期対応に強みがあります。安心して長く活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字山下11 勤務地最寄駅：桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。昇給年1回、賞与年2回（業績連動賞与あり）。残業なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収・月給は想定額です。賞与は年2回、業績連動賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋・緑区】総務・経理※リーダー候補≪安定した部門運営や業務改善≫残業少・転勤なし・土日休み
      • NEW
      【経理・総務のリーダー候補として経理業務全般を主導／安定した製造業でキャリアアップ可能／原価計算や在庫管理など専門性も強化できるポジション】 ■業務概要 当社はアルミニウムの表面処理から機械加工・組立まで一貫対応する専門加工メーカーです。本ポジションは、総務・経理部門のリーダー候補として経理業務全般に携わり、安定した運営や業務改善を推進します。入社後は現担当者との引継ぎを受けつつ、経理領域の専門性とリーダーシップ力を発揮しながらご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・仕訳入力、伝票処理、帳簿管理 ・売掛金・買掛金管理、入出金確認、支払処理 ・経費精算、月次・年次決算資料作成 ・税理士事務所との連携、税務申告資料の準備 ・金融機関対応補助 ・製造原価や在庫等に関する経理データの集計・管理 ・その他総務・庶務業務全般 ■扱うサービス アルミニウム表面処理や機械加工など、高付加価値型の専門製品に関わる経理業務を担当します。 ■組織構成 総務・経理部門で複数名体制。現担当者からの丁寧な引継ぎを予定しています。 ■業務の魅力 製造業ならではの原価計算や在庫管理のノウハウを身につけられ、高い専門性が磨けます。経理実務に加え組織運営にも関与できるため、幅広い経験が積める環境です。 ■教育体制 入社後は現担当者のOJTにより実務を習得。業務の流れや専門知識を段階的に身につけられます。 ■就業環境 本社勤務で転勤なし。完全週休2日制（土日）・年間休日117日。残業なしでワークライフバランスを重視できます。 ■想定されるキャリアパス リーダー候補としての採用のため、将来的な管理職・部門責任者へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 設立60年以上の安定基盤と高い技術力を有し、幅広い業界に製品を提供しています。多品種少量生産で顧客ニーズに柔軟に対応し、提案力の強さが特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町字山下11 勤務地最寄駅：桜通線／野並駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。昇給年1回、賞与年2回、業績連動賞与あり。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～255,000円 固定残業手当/月：95,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収・月給は想定額です。賞与は年2回、業績連動賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウィリー株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    岐阜県大垣市三本木3-16-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【東京/立川】製造業DXを支えるERPコンサル営業◆東京支社立上げ・将来の中核人材募集
      【職種・業界未経験歓迎◎／製造業の未来を支えるコンサルティング営業◎／ERP×DXで業務改善・経営の見える化に貢献◎】 ■このポジションの魅力 ・東京支社立ち上げフェーズの中核メンバー募集 ・製造業向けERPを通じて企業のDX推進・経営課題解決を支援 ・飛び込み営業なし。展示会や紹介、問い合わせ中心の反響営業 ・導入から運用支援まで顧客に深く伴走 ・将来的にはリーダーやマネージャーも目指せる環境 ■募集背景 当社は自社開発ERP・生産管理システムを中心に、製造業のお客様の業務改善や経営支援を行っています。現在は主力であるERP事業のさらなる拡大に向け、立ち上げフェーズにある東京支社の体制強化を進めています。 今回の採用は単なる増員ではありません。事業拡大を担い、将来的に組織の中核人材として活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■職務内容 自社開発ERP・生産管理システム「CiPS」を活用し、製造業のお客様の課題解決を支援するコンサルティング営業です。 ■職務詳細 ・展示会、紹介、お問い合わせへの対応 ・経営課題や業務課題のヒアリング ・ERP、生産管理システムの提案、デモンストレーション ・導入支援および運用サポート ・導入後の改善提案、追加提案 ・CAD/CAM、Web関連サービス等の提案 単なるシステム販売ではなく、提案から導入・定着まで一貫して伴走するため、お客様の変化や成果を実感できる仕事です。 ■入社後の流れ 入社後は導入研修で企業理念や製品知識を学び、その後は岐阜本社メンバーとの同行やOJTを通じて実務を習得します。IT業界未経験の方も、学習意欲があれば着実に成長できる環境です。 ■キャリアパス 東京支社は拡大フェーズのため、営業担当からリーダー、マネージャー、事業責任者など幅広いキャリアを目指せます。 ■企業の特徴 ERP事業が利益の約80％を占める主力事業です。自社開発ERP「CiPS」は210社以上の導入実績があり、豊田自動織機、グローリー、キーエンスなど大手企業との取引実績もあります。 お客様との長期的な関係構築を重視し、導入後も継続的な改善提案を行う"顧客成功型"のビジネスモデルが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都立川市曙町2-35-2 ファーレ立川 A-ONEビル 11F 勤務地最寄駅：モノレール線／立川北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には固定残業代35時間分を含みます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（業績による）、通勤手当は別途支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/立川】自社ERP基幹管理システム開発◇導入支援・運用サポートから開発まで/年休125日◎
      【東京/立川】自社ERP基幹管理システム開発◇導入支援・運用サポートから開発まで/年休125日◎ ■職務概要 当社は、中小・中堅製造業向けに自社開発ERPシステムを提供し、現場から経営までをつなぐDXを支援しています。本ポジションでは、お客様の業務を深く理解し、ERPの導入・運用支援からシステム開発まで一貫して担当。「現場が使いやすくなった」「経営判断が早くなった」など、経営の見える化を実現し、お客様の成長に伴走します。 ■業務詳細 ・ERPシステムのデモンストレーション、導入提案、課題整理 ・お客様へのヒアリング、仕様設計 ・プログラム開発、コンバート、テスト、保守・機能改善 ・導入後の運用サポート、カスタマイズ、追加要望対応 ・AI・クラウドなど最新技術を活用した機能開発・改善 ■入社後について まずは導入支援・運用サポートを経験し、製造現場やERPの役割を学びます。現場を理解した上で開発へ携わるため、”現場が本当に使いやすいシステム”を設計できるエンジニアへ成長できます。 ■扱うサービス 製造業向けERP生産管理システム、CAD/CAM、ブランディング事業 ■業務の魅力 自社開発のため、要件定義から設計・開発・導入・保守・改善提案まで一貫して担当できます。お客様と直接関わり、「業務が効率化した」「利益が見えるようになった」といった声を直接聞けることも魅力です。AI・クラウドなど最新技術にも積極的に挑戦できます。 ■就業環境 年間休日125日、リフレッシュ休暇あり。残業は月10～35時間。 ■キャリアパス リーダー、マネージャー、役員、技術を極めるエキスパートなど、多彩なキャリアを描けます。 ■求める人物像 ・自社開発で上流工程から携わりたい方 ・システム開発だけでなく、お客様の課題解決に貢献したい方 ・主体的に学び、チームで協力しながら最後までやり遂げられる方 ・AI・クラウドなど最新技術に挑戦したい方 ・自社サービスを長く育てていきたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都立川市曙町2-35-2 ファーレ立川 A-ONEビル 11F 勤務地最寄駅：モノレール線／立川北駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与年2回（6月・12月）、昇給は半年ごとの面談で決定。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円 固定残業手当/月：65,000円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額30万円～（固定残業代35時間を含む、賞与年2回）。通勤手当は別途支給、賞与は業績による。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨコタエンタープライズ

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県名古屋市西区山木1-165ヨコタビル・リアル
    • 設立 1996年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全227件
    • 【刈谷】ハイブリッド車用電池パック生産設備の制御設計、回路設計◆ハード、ソフト両方担当／福利厚生◎
      • NEW
      【社員が生涯、成長できる環境づくりに尽力／ユニークな福利厚生多数／キャリアUPを丁寧にサポート】 ■概要： 【ハイブリッド車両向け電池パックの製造設備設計】 ◇電池パックメーカー向け設備の構想設計から一連の制御設計業務を担当していただきます。 ◇制御盤のハード設計も行い、PLCやタッチパネルなどの組み込みも含まれます。 ■具体的には： ◇設備の仕様設計 ◇制御システム構想設計 ◇客先および関係部署との仕様に関する折衝、打ち合わせ ◇ハード設計（電気回路、制御盤、配線） ◇ソフト設計（ラダー、操作画面、モーション） ■当社の魅力： ◇エンジニアファーストの配属 キャリアアップ実現のため、最適な案件に配属。案件と案件の間隔もタイムリーでシームレス。また、案件期間については、最初はプロジェクト型の案件から始まり3～5年等、顧客に長く入り込める案件獲得を心掛けています。ご希望や状況に応じて案件シフトも柔軟に行っています。 ◇丁寧なキャリアサポート 月1回のエリア担当者からの状況確認に加え、ヨコタアカデミーの受講生はカウンセラーとの面談を通じ、希望の将来像に向けて受講しておくべき研修の提案等、一人ひとり丁寧にフォローします。社内転職制度や資格取得支援制度等、社員のキャリア選択に寄り添う制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：愛知県刈谷市朝日町1-1 受動喫煙対策：その他（客先により異なる、一部喫煙スペースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 （年収は月20時間分の残業手当を含む金額を記載） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/苅田町】自動車製造工程における各業務 　★年休121日/未経験歓迎/キャリア再スタート歓迎！
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      ＜大手メーカー勤務／第二新卒可／研修制度充実(ヨコタアカデミー)／新たな職場や業界でのチャレンジ希望の方歓迎／無料の単身寮完備／引越サポート有／週休2日(土日)＞ 「経験がないから不安」そんな理由で応募をためらっていませんか？ 当社では、過去よりもこれからの意欲を大切にしています。新しいスタートを切りたい方を、会社全体でしっかりサポートします。 ■職務内容： 完成車メーカーにて、自動車製造に関わる作業をお願いします ■具体的には： ＜組立＞自動車製造ラインでの組立作業。電動工具などを使用してボディーの組立 ＜加工＞ボディーのプレスや溶接。製品を機械にセットして完成した製品を検査 ＜塗装＞ボディーの塗装。前処理や塗装後の外観チェック ＜検査＞完成車両の検査。完成車両にキズやその他不具合が無いかチェック ＜構内物流＞リフトや専用車両での運搬。外部より届いた部品を各製造ラインへ供給。供給後に空になった空き箱の回収 ◎入社後にフォークリフト技能修了証を取得することができるため、経験がなくても安心してチャレンジできます。 ■社内転職制度： 全社員が新しい事にチャレンジできる様に資格取得支援や対面/通信教育でのIT知識の習得など様々な教育を実施しています。 定期的な社員面談で社員のキャリアアップを支援することにより、社員の「もっと」を叶える制度となっています。 ◎様々なポジションにキャリアチェンジされた方います。 ・未経験⇒製造⇒現場リーダー ・製造⇒エンジニア(IT/開発/設計/生産技術/建築) ・製造現場⇒内勤業務（採用業務、コーディネーターなど） ■ヨコタアカデミー制度： ヨコタアカデミーとは、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができる研修制度です。 教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能。 エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系の異業種に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境があります。 ■キャリア形成支援： ・担当者との面談でどの職種に進んでいきたいか、二人三脚で学びの方向性を定めます。方向性が決まれば、目標設定を行い、伴走してキャリアアップ後まで継続的なキャリア形成をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（福岡県京都郡苅田町） 住所：福岡県京都郡苅田町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 426万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～318,750円 ＜月給＞ 245,000円～318,750円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年１回 賞与年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビーエスエーサクライ

    医療機器メーカー業界
    愛知県名古屋市天白区高島1-117-1
    • 設立 1911年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京】歯科用機器・材料の営業＜業界経験者◎＞◆幅広い提案が叶う創業115年の商社◆インセンティブ有
      ◆◇1911年創業の安定性◎／毎月1~2品の新商品展開・10,000点以上の取り扱い製品を代理店・歯科医院へ提案可能／事業場外みなし労働時間制の導入で柔軟に働ける環境／東日本エリアへの拡大がミッション／歯科・医療業界での経験者歓迎！◆◇ ■業務概要： 歯科用機器及び材料の法人営業を担当していただくお仕事です。東日本エリアを中心に、代理店や歯科医院への営業活動を行い、顧客のニーズに応じた提案を行います。 業界経験者は特に歓迎します。自ら考え行動できる方、そしてチームでの協力を大切にできる方を求めています。 ＜具体的な業務内容＞ ・代理店や歯科医院への訪問営業 ・既存顧客との関係構築及び商品提案 ・製品のデモンストレーションや技術サポートの提供 ・市場動向の分析及び報告書の作成 ・営業戦略の立案と実行 ■魅力ポイント： ◎：経験豊富なチームと共に働ける環境があります。 ◎：事業場外みなし労働時間制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。 ◎：医療業界に貢献できるやりがいのある仕事です。 ■働き方について： ・月1回程度土曜日出勤あり ・国内出張あり（月 2 回程度～） ・上記以外に、月１回名古屋本社にて対面会議あり ■当社について： 当社は、1911年創業の老舗歯科医療材料商社です。 歯科用機器・材料の法人営業を行っており、東日本エリアでの新たな仲間を募集しています。営業経験者や歯科業界での実務経験がある方を歓迎します。あなたの専門知識を活かし、クライアントとの信頼関係を築くことで、より良い医療環境の提供に貢献できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都内 住所：東京都内（現在、年内開設に向けてオフィスを準備中） 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇昇給・賞与あり（前年度実績あり） ◇昇給年1回、賞与年2回（8月、12月） ◇販売実績に応じたインセンティブ制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケアコネクトジャパン

    医療コンサルティング
    静岡県静岡市駿河区南町18-1サウスポット静岡2F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【静岡市/転勤無】電話での顧客サポート※土日祝休み／残業月平均5Ｈ／家族・住宅手当有
      ■採用背景： 介護事業者向けソフトウェアの閉発・販売（高齢者・障がい者施設向け）を行う当社にて、ヘルスケアシステムをご利用いただくお客様（介護施設や病院）からのお問い合わせや操作方法のご案内をお任せします。 ■業務の対応手順： ・電話やメールで1次問い合わせを受け、要件をお伺いしてお待ちいただくお時間をお伝えし、後程折り返しを行います。（最初の応答率98％） お時間になると、お電話して問い合わせ回答を行う。状況に応じてお客様と画面共有をしながら状況確認をしたりします。 ※問い合わせ内容：請求制度の話、製品の難しい事、お客様毎のカスタマイズ要望、PC自体の問い合わせ　など ■業務の特徴： ・システム導入後の日常使用/運用に関する問い合わせの担当です。導入後すぐの設定や対応などは別部署が担当しており、業務分担がされております。 ・問い合わせ毎に柔軟な対応が求められ、1件当たり平均30～40分程対応に時間がかかります。ユーザー数は計12,000件超となり、繁忙期は1日300件の問い合わせが来ますが組織全体で振り分けを行いながら適切に対応を進めます。 ※同業務を行う組織が全体で50名おり、実業務担当35名、残りはSVやバックヤードで調べる担当などに分かれております。 ■入社後の教育体制 ・先輩社員によるOJTで丁寧に業務を教えていただけます。分からないことは気軽に質問できる環境となりますので、ご安心ください。また、問い合わせ毎に、ある程度FAQがまとまっておりますので、そちらに沿って回答することも出来ますので安心です。 ■就業環境： ～平均年齢35歳の若い社員中心の会社です～ ～アプリ開発などの最新の技術を利用した開発を積極的に行っています～ ◎おしゃれなオフィスで、周辺に飲食店も多く便利な立地です。また、社内には、電子レンジ、冷蔵庫も設置しております。 ◎メンバーには質問がしやすく、担当がしっかり教えてくれる風土があり、頑張りをきちんと評価してくれる環境です。また、女性が働きやすい環境を考えている企業です。 ※副業、テレワークは原則禁止 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～360万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,600円～1,700円 ＜想定月額＞ 256,000円～272,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は面接にて応相談 ※上記金額に各種手当が付きます。 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績200,000～500,000円 ■昇給：契約更新のタイミングで発生することがあります。（原則年1回／7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】顧客サポート（システムセットアップ・操作説明）／残業ほとんど無／介護事業者向けソフトウェア
      ～スキルが身につく／残業ほとんど無し／UIJターン歓迎／土日祝休み～ ■採用背景： 介護事業者向けソフトウェアの閉発・販売（高齢者・障がい者施設向け）を行う当社にて、自社開発のパッケージソフトをご利用いただくお客様（介護施設や病院）向けに導入時のセッティングや運用上のサポートを行っていただく方を募集します。 ■業務内容： （1）顧客先のPC環境に合わせてシステムのセットアップ 使用環境毎にインストール、起動確認、動作確認など実施（1クリックでインストールできるツールあり） （2）顧客先へのシステム操作説明（設定時の操作説明） 運用上の相談等は持ち帰りで社内カスタマイズチームと連携 （3）導入後のアフターフォロー 導入後間もない時期での確認、フォロー（社内からのリモート接続や電話による操作説明、ヒアリングでのサポート）※リモート操作でお客様（ユーザー）側の画面を見ながら操作、ヒアリングしての対応等。 ■使用OA： 専用システム、専用ソフト、Excel、Word、P.P. ※専用システム、専用ソフトの使用方法は指導します。 ■扱う商品： CAREKARTE（ケアカルテ） ■その他詳細： ・リモートまたは顧客先でシステムの操作説明、運用相談 ・電話による操作説明、ヒアリング、要件整理、カスタマイズ対応 ※半年に1回程度、出張が発生することもございます。 ■業務の特徴： ・この仕事をすることで、分かりやすく伝える技術、介護保険制度、ITスキルを身につけることができます。 ・システム導入時は、お客様からシステム入れ替えの難しさの声をいただきますが、半年経過後に「ケアカルテを導入して良かった！」と言っていただけ、やりがいに繋がります。 ■就業環境： ～平均年齢35歳の若い社員中心の会社です～ ～アプリ開発などの最新の技術を利用した開発を積極的に行っています～ ◎おしゃれなオフィスで、周辺に飲食店も多く便利な立地です。また、社内には、電子レンジ、冷蔵庫も設置しております。 ◎メンバーには質問がしやすく、担当がしっかり教えてくれる風土があり、頑張りをきちんと評価してくれる環境です。また、女性が働きやすい環境を考えている企業です。 ※副業、テレワークは原則禁止 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区南町18-1 サウスポット静岡2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～340万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,200円～1,600円 ＜想定月額＞ 194,400円～259,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は面接にて応相談 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績200,000～500,000円 ■昇給：契約更新のタイミングで発生することがあります。（原則年1回／7月） ■正社員登用後モデル年収 1年後：年収350万円 2年後：年収400万円 5年後：年収550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鈴与マネジメントサービス株式会社

    財務・会計アドバイザリー（FAS）
    静岡県静岡市清水区入船町11-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡市／転勤無】会計エキスパート◆日商簿記・会計士・税理士など資格と経験を活かす
      ～年間休日123日／鈴与グループ／スキルアップが目指せる／在宅勤務あり／月残業平均20時間程度／エキスパート・スペシャリストとして専門スキルを磨ける環境／140社以上の鈴与グループを支えるバックオフィス専門集団～ ■業務概要 鈴与グループ各社を担当しながら、会計・税務を中心としたバックオフィス業務を行うポジションです。 まずは経験に応じてできる業務からお任せし、徐々に担当社数・業務領域を広げていきます。 ■業務詳細 ・月次/年次決算 ・税務申告 ・株主総会事務 ・法務事務 ・資金繰り事務 他 ■将来的にご担当いただく業務 ・組織再編業務 ・管理系業務責任者としてグループ会社の管理業務 ・部門責任者として組織マネジメント等の統括業務等 ■働き方の魅力（ワークライフバランス良好） ・グループ全体で働き方改革を推進し、残業は適正管理されています。 ・有休取得しやすい風土 ・産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり） ・長期就業を前提とした、安心して働ける制度が充実 ■キャリア・スキルアップポイント 鈴与グループは7つの事業を展開しており、幅広い業界の会計・税務知識を身につけられます。担当企業規模も100名以下～1000名超までさまざまで得意領域を伸ばしながら、「専門性の高い会計・税務のプロ／バックオフィス全体を統括するゼネラリスト」どちらのキャリアも目指せます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区入船町11-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：282,000円～440,000円 ＜月給＞ 282,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験、能力、資格等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収には、時間外20ｈ/月想定または役職手当、賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市/給与･社会保険のスペシャリスト】労務事務◆土日祝休◆時差出勤相談可◆産育休取得実績多数
      ～年間休日123日／鈴与グループ／スキルアップが目指せる／在宅勤務あり／月残業平均20時間程度／資格取得・専門スキルを磨ける環境／140社以上の鈴与グループを支えるバックオフィス専門集団～ ■業務概要 鈴与グループ各社を担当しながら、給与計算や労務事務を中心としたバックオフィス業務を行うポジションです。 まずは経験に応じてできる業務からお任せし、徐々に担当社数・業務領域を広げていきます。 ■業務詳細 ・給与・賞与計算 ・年末調整 ・人事代行業務 ・労務・社会保険相談業務 ・関連会社との打合せ（※必要時、社有車を使用） ■使用しているシステム ・POSITIVE ・給与大臣 ＜補足＞ 各社との契約や業務調整等は、管理職の社員が行います。その上で委託された業務を各個人で数社担当し平行して業務を行う形となります。 将来的には、会社の幹部候補生として活躍していただきます。 ■組織構成 部署人数：約20名 年齢層：20代後半～50代前半 経験者・未経験者がバランスよく在籍し、サポートし合いながら業務を進めています。 ■教育体制 OJTで先輩社員が丁寧にフォローし業務は「できるところから」段階的にお任せいたします。 労務や社会保険の知識を深めるための勉強会を随時開催し資格取得制度も整っており、職務に活かせる資格取得を手厚くサポートいたします。 ■働き方の魅力（ワークライフバランス良好） ・グループ全体で働き方改革を推進し、残業は適正管理されています。 ・有休取得しやすい風土 ・産休・育休取得率100％（男性の取得実績あり） ・長期就業を前提とした、安心して働ける制度が充実 ■こんな方におすすめです ・労務・社会保険の知識を働きながら身につけたい ・勉強会や資格取得支援を活用して成長したい ・安定した企業で腰を据えて専門性を高めたい ・バックオフィスのプロとしてステップアップしたい 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区港町2-10-1 浪漫館1F 勤務地最寄駅：静岡鉄道静岡清水線／新清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～429,000円 ＜月給＞ 238,000円～429,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験、能力、資格等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※想定年収には、時間外20ｈ/月想定または役職手当、賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部システムソリューションズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9グランスクエア名駅南5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】業務系SE（自治体系・民間系）◆自治体向け福祉システムに強み！地域貢献◆転勤なし
      【自社勤務あり/業務系・自治体系双方の案件に携われる点が魅力です/穏やかな人が多く優しい社風です】 ■業務概要： システムエンジニアとして地方自治体及び民間企業向け業務系システム開発をお任せします。 ■開発例： 【自治体向け】 ・国の標準化対応、データ移行 ・システム開発、保守（月次年次処理、自治体QA対応等） ・パッケージのバージョンUP対応 【民間向け】 ・販売管理システム ・ユーザー向け社内ポータルサイト開発 ■開発環境： 使用言語：Java,Python,COBOL データベース：Oracle,SQLServer ■本ポジションのやりがい： エンジニアとしてお客様に近い距離で業務従事ができる環境です。 自治体向けの方や民間企業の担当者の方との顧客折衝から運用保守まで 一貫して従事いただくことが可能な環境です。 現場に近いポジションで働いていきたい方にフィットする環境です。 ■ご入社後の研修体制： ＜社外研修＞ 等級ごとにスキル向上を目指した教育体系を策定 しております（eラーニング、社外講師研修、通学型スクール研修　など） ＜社内研修＞ 定期的にグループワークや座談会・技術を実施しております ＜OJT＞ トレーナー： 新卒入社者、微経験中途入社者には、トレーナーが仕事を通じて指導を行い、入社後の成長をサポート メンター： メンター(人事担当者)が定期面談により、メンタルフォローを行い、会社生活における悩みや不安を解消 ■こんな方にフィットする環境です ◎新しい知識習得に積極的に取り組める方◎ 自治体向けシステム開発になると法律や福祉分野の知識習得も必要になるため、ご入社後先輩のフォロー受けつつも積極的に知識身に着けていきたい方にフィットする環境です。 ◎周りと協業しながら仕事を進めていきたい方◎ エンジニアとして周りと話しながら仕事を進めていきたい方にお勧めです。 民間向けはお客様との直契約になるため要件定義など深い段階から入り込んでいくことが可能です。 また穏やかな人が多くチーム体制で仕事を進めていく職場になるため協調しながら仕事を進めていく人フィットする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-12-9 グランスクエア名駅南5F 勤務地最寄駅：JR／名鉄／近鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：4.0ヶ月分（等級ごとの基本額×月数）※業績により月数変動あり ・利益が出た場合は期末手当を別途支給 月給 20.6万円 ～ 30.0万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/オープンポジション】実務未経験からITエンジニアに！◆自治体向け・民間案件など様々！
      【穏やかで落ち着いた方が多くゆっくりキャッチアップが可能/チーム意識が強いからこそ安心して成長が可能】 ■仕事の内容： ・ご応募いただいた方へご経験やご志向に応じ最適なポジションをご提案させて頂きます。 ■主な業務内容： ・地方自治体及び民間企業における業務系システム開発 ・使用言語／C、Java、python、COBOL ・案件例／自治体、民間向け案件 ■組織体制に関して： ご入社後必ずチーム体制での開発案件になります。 すぐに先輩などに相談できる環境がそろっているためご安心ください ■ご入社後の研修体制： ＜社外研修＞ 等級ごとにスキル向上を目指した教育体系を策定 しております（eラーニング、社外講師研修、通学型スクール研修　など） ＜社内研修＞ 定期的にグループワークや座談会・技術を実施しております ＜OJT＞ トレーナー： 新卒入社者、微経験中途入社者には、トレーナーが仕事を通じて指導を行い、入社後の成長をサポート メンター： メンター(人事担当者)が定期面談により、メンタルフォローを行い、会社生活における悩みや不安を解消 ※ご入社いただいている方の例： ご入社後お客様先の開発案件に参画いただく前に外部研修にてプログラミング教育などを行っていただいています。ご入社後もスキルアップのためにフォローしつつ進めていますのでご安心ください ■当社の魅力： ◎穏やかに落ち着いて働いていきたい方にお勧めの環境です 中途の多い組織ではあるものの仲間意識が強い組織です。 マネージャーはエンジニアとしてのスキルが高く、顧客からの厚い信頼があることはもちろん、チーム内においてもコミュニケーションを通してしっかりとメンバーと向き合い、モチベーションを高くもって業務に取り組むことができます。 また、チームでは月に１回は集まり、勉強会を始めとして、お客様情報の共有・最新の動向等の共有を行っております。 加えてお客様先とも長期に渡る関係となっているため関係性もよく安心して働ける環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南一丁目12番9号 グランスクエア名駅南 勤務地最寄駅：JR東海道本線／名古屋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・想定年収／350万円～550万円 ・賞与実績／4.0ヶ月分 ・昇給／年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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