88ページ:所在地【東海】の企業一覧
該当企業数 52,783 社中 4,351〜4,400 社を表示
設立 1996年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【御殿場】土木施工管理※残業ほぼ無/転勤無/年収456万円以上/幅広い世代活躍
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- ~土木施工管理/御殿場市~公共事業を中心に安定成長中!地図に残る誇れる仕事を一緒にしていきませんか!! ■業務概要: 土木工事の施工管理業務(公共工事・民間工事) ■業務詳細: 主に官公庁関係の道路工事・土地造成工事・上、下水道工事・河川工事・他一般土木工事の施工管理を行っていただきます。施工計画、工程、品質、原価、安全管理等の書類を作成し、官公庁へ提出など(施工管理ソフトを使用して作成)。未経験の方も、経験豊富な従業員が丁寧にサポートします。 土木事業では、公共工事を中心とした道路・河川整備などの土木工事や道路の舗装工事幅広い分野でみなさまの暮らしを支える社会インフラ整備を行っています。街中から山、河川など、さまざまな環境の中、工事場所の地域性や環境特性を理解し、環境負荷ができるだけかからないような施工方法を検討するなど、環境に配慮しながら施工しています。また、気象状況の変化をすばやく察知し、的確な判断・適切な対応がとれるよう、発生しうる災害に対して事前に対策をとり、万が一の事態に備えて施工を進めています。 ■会社PR: 会社創立以来、公共民間工事等で業績を伸ばし続け安定成長中!地図に載る仕事として誇りを持ち社員一丸となり頑張っています。 また、環境省が策定した「エコアクション21」を認証取得し、エコアクション21のシステムに基づいた、継続的な環境保全活動にもつとめています。
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:静岡県御殿場市萩原1538-1 勤務地最寄駅:南御殿場駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙(屋外に喫煙所あり))
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- <予定年収> 456万円~632万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):345,000円~460,000円 <月給> 345,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 金額:1月あたり3,000円~11,500円(前年度実績) ■賞与:年2回あり 金額:420,000円~800,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 8名
平均年齢 38.8歳
求人情報 全1件
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【岐阜市】建築施工管理◆面接1回/転勤無し/週休2日(土日)/店舗や公共建築、住宅・の施工
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- ■概要:工事のスケジュール管理、資材の手配、協力会社連携、工事費用の管理など、建設工事に必要な管理業務全般をお任せしていきます。 ■担当業務:お客様と建物に関する想いやご希望をじっくりヒアリング。その内容を元に施工図や施工計画などの検討・提案、資材・協力会社手配や予算、スケジュール、安全・品質管理など工事が計画通り進めていけるように、協力会社との連携。工事に必要な書類作成、お客様への工事進捗報告、完工報告などを行って頂きます。 ■業務内容詳細: 店舗や住宅、公共建築の施工を実施しており、施工に関する管理業務全般を担当頂きたいと考えております。取引先やお客様のご要望をじっくりヒアリングしてカタチにしていく事を心がけております。 施工管理業務において、お客様のご要望に沿った建物作りを心がけて頂きたいと考えております。工事が計画通りに進捗できるように、協力会社と連携しながら進めて頂くと共に、工事書類やお客様へのご報告業務などにも対応頂きます。 ■組織構成:50代1名、40代3名、30代1名、20代2名、事務員2名の計9名で構成されております。 ■キャリアパス:当社施工管理担当者と同行しながら、業務の流れを習得。最初は小規模案件から担当頂き、徐々に規模の大きい案件を担当→独り立ち頂くと共に、組織強化に向けて業務指導や人材育成などにも尽力頂きます。 ■働き方、就業環境:週休2日制(土日)制度や残業時間削減の為に直行直帰も可能な勤務体系を導入しています。デジタルツールにより現場から出退勤を記録して明確な勤務時間管理を実施しております。 ■仕事の魅力:お客様のと真剣に建物についてヒアリングをしながらカタチとなる建物を作り上げていく充実感を感じて頂けます。建築資材やデザインなどこだわりを持った業務遂行が可能となり、お客様にとって一番良い提案は何かを考えていく事ができますので、業務に関する満足感が高い事が当社の業務の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市河渡1-144 勤務地最寄駅:JR西岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 368万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,000円~267,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:43,000円~61,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~338,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 決算賞与(前年度実績あり) ※いずれも会社業績による ■モデル年収 年収589万円 / 45歳 経験4年 /月収39.5万円(各種手当込) ※経験者入社・有資格 ※上記月給/月額は固定手当(現場・通信各5,000円)を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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法人向けルート営業/月給50万円可/年休127日/土日祝休み
- NEW
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- 東京海上日動の「トップクオリティ・バリュー代理店」に認定され、全国上位約3%に入る当社。 地域企業の事業や課題に向き合い、保険を通じて経営を支えています。 今回募集するのは、法人営業の「幹部候補」と「顧客フォロー担当」。 経験や適性に応じて、いずれかをお任せします。 ───────── 具体的なお仕事 ───────── <幹部候補> 既存法人への提案・フォローを中心に、営業メンバーの育成や進捗管理、営業体制の改善なども担当します。 ■既存顧客への訪問・保険の提案 ■メンバーの育成・フォロー ■営業の進め方や仕組みの改善 ■代表と連携した営業戦略の検討 将来的には3つのポジションをまとめ、営業組織の中心として活躍することも可能です。 <顧客フォロー担当> 既存顧客への契約更新やフォローを中心に、お客様の状況に応じたご案内・提案を行います。 ■既存顧客へのご案内・フォロー ■お客様の状況やご要望のヒアリング ■契約更新・保険の見直し提案 ■契約後のアフターフォロー まずは書類作成や同行から始め、慣れてきたらお客様への提案にも仕事の幅を広げられます。 ───────── キャリアアップ ───────── ■入社~1カ月:基礎を習得 代表や先輩から、商品知識や仕事の流れを学びます。 保険業界未経験の方もご安心ください! ▼ ■2~3カ月:既存顧客を担当 契約更新のフォローから始め、少しずつ提案にも挑戦します。 ▼ ■半年~:キャリアを広げる 幹部候補は、メンバー育成や営業体制の改善へ。 顧客フォロー担当は、保険の見直し・提案へと役割を広げます。 ▼ ■将来:さらなるステップへ 幹部候補は会社の中核として、将来的に役員を目指すことも可能。 顧客フォロー担当も、希望や適性に合ったキャリアを築けます!
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】 <本社> 岐阜県岐阜市北一色3丁目5-9 [アクセス] ◎名鉄各務原線「細畑駅」より車で6分 ※受動喫煙対策:あり
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- 【幹部候補】 月給35万円~50万円+賞与年3回 + 各種手当 (固定残業代含む) 【顧客フォロー担当】 月給25万円~35万円+賞与年3回 + 各種手当 (固定残業代含む) ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
設立 2005年
従業員数 14名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【岐阜県岐阜市】エクステリア営業/未経験OK!年収1000万円以上も可能!反響営業中心
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- ■募集背景: 業務拡大と組織力強化のため、反響型のエクステリア営業を増員します。地域密着での受注増加に対応し、顧客満足を高める人材を求めています。 ■概要:お問い合わせ対応中心の反響営業、設計・施工調整まで担う提案職 ■担当業務: お問い合わせ顧客へのヒアリング・打ち合わせ 設計プランのご説明・提案 見積書・契約書作成 ハウスメーカー・施工担当との調整 工程管理や進捗確認 ■業務内容詳細: 当社の窓口として顧客の要望を深掘りし、設計担当が作成したプランをもとに具体的な提案を行います。見積・契約書の作成から施工担当や協力会社との調整まで一貫して担当し、案件を円滑に進める役割です。飛び込みはなく反響営業中心で未経験者も段階的に習得できます。 ■キャリアパス: 入社後研修・OJTで基礎習得→顧客対応・提案を単独で担当→設計・施工調整をリード→専門性を高め収入アップ・案件担当として活躍 ■働き方、就業環境: 反響営業中心のため無理な外回りは少なく、社内研修や定期的な勉強会で成長支援します。現場調整が主なため繁忙期以外は残業少なめでチームワーク重視の職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市宇佐南4-8-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~678,000円 固定残業手当/月:62,000円~222,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~900,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 歩合制あり/最大月収90万円も可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県岐阜市】CADオペレーター/年収350万~610万円!お庭設計のプロへ
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- ■募集背景: 外構・エクステリア工事の受注増と設計体制強化のため、CADオペレーターを増員します。施工実績を活かし未経験者を育成して戦力化する方針です。 ■概要:営業ヒアリングを基に3D CADで庭・外構を設計する業務(未経験可) ■担当業務: 営業ヒアリング内容を基にしたCAD図面作成(3D中心) お客様とのイメージ共有用のプレゼン資料作成 見積・提案書類の作成・修正対応 設計データの調整・施工担当への引き継ぎ ■業務内容詳細: 営業がまとめた要望やライフスタイル情報を受け、主に3D CADでお庭・外構の図面を作成します。スケッチ段階から実物イメージまで仕上げ、お客様との確認や修正対応を行い、見積や各種書類作成も担当します。先輩の指導と多くの取り扱い物件数のノウハウにより専門性を身につけられます。施工エリアは岐阜市中心に周辺地域です。 ■キャリアパス: 入社→OJT・基礎研修→アシスタント設計担当→独り立ちして案件担当→上級設計者・専門分野のスペシャリスト ■働き方、就業環境: 社内外の定期研修や現場研修が充実。営業がヒアリングを行うため設計業務に専念できます。有給取得実績は平均7日(2025年度)、プライベートも大切にできる配慮があり、残業は比較的少なめです 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市宇佐南4-8-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~610万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,000円~324,000円 固定残業手当/月:62,000円~106,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~430,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 1名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知/岡崎市】建設機械・特別車両の塗装スタッフ◇日立建機内での業務/土日祝休み/残業ほぼ無
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- ~年休120日/日立建機日本・三河営業所での勤務/同様の福利厚生で働ける!~ ■職務内容 ・弊社のクライアントである日立建機日本(株)三河営業所内の中部サービス工場内にて建設機械などを中心とした塗装業務に従事いただきます。 ■業務の特徴: ・塗装対象物:小型から大型まで、大小を問わずユンボやトラックなど建機系特別車両などが中心となります。 ・塗装納期:小型のものでも早くて3日間、大型のものになると1週間程度の納期となります。 ・塗装方法:スプレーガンなどを中心に塗装専用機械を使用しての作業となります。(手作業はありません) ■作業、職場環境について: ・主に立ち仕事になります。一日中、適度に動き回る業務となります。 ・昼食事情:クライアントから支給される給食弁当を購入いただきます。もちろんお弁当などの持参も可能です。 ・休憩室など:暑さ寒さ対策あり(スポットクーラー、電気ストーブ等) ・作業服の支給:上下無料で当社より支給します。 ■入社後の流れ: ・経験者でも塗装技術の習得には3年程度の時間を要します。まずは1年から1年半ほどの時間と実績を積み、先輩社員から口頭で指示を受けながら対応できるまでのスキルを身に付けていただければと思います。もちろん未経験の方でもしっかり丁寧に指導しますので安心して取り組んでください。 ■組織構成: <拠点・部署等>三河の現場/日立建機内 ・従業員数:1 ・男女構成:男性 ・平均年齢、年齢層:47歳
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- <勤務地詳細> 中部サービス工場 住所:愛知県岡崎市合歓木町字屋下1-1 日立建機日本株式会社 三河営業所内 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月※昨年度実績:10万円程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 31名
平均年齢 40.8歳
求人情報 全15件
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【岐阜/岐南町】インサイドセールス ◆転勤無/経験者優遇/新設部門の立ち上げ/反響営業/年休120日
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- ~100%反響の内勤営業/岐阜エリア着工数長年連続No.1/中途入社者多数◎/社長の魅力で中途入社者多数◎/強みを活かして長期就業/キャリアチェンジ可能/大型連休もしっかり休めます~ ■仕事の内容: ・当社が手掛ける分譲住宅に関するインサイドセールス(内勤営業)職です。 お客様からのお問い合わせ対応を中心に、物件案内や条件ヒアリングを行い、最適なタイミングでセールス部門へ接続します。 ・また、過去に反響があったお客様へのお電話により休眠顧客の掘り起こしや、営業チームと連携した追客活動にも取り組んでいただきます。 ・不動産業界特有の飛び込み営業やテレアポのような新規開拓業務は一切ありません。顧客接点の最大化を図る、戦略的かつ丁寧な営業スタイルが特長です。 ■詳細: ・お客様からの問い合わせ対応 ・条件ヒアリング ・面談日時の調整 ・内見のご案内(営業同行) ・過去反響客へのアプローチ ・営業と連携した提案支援 等 ■働き方: DX化も進んでおり残業は月20H程。(1日の流れは下記「企業からのコメント」をご確認ください ) ■社長の魅力: 社員と共に地元の発展に貢献するという熱い想いをもっています。不動産だけでなく、温浴施設/アパレル/飲食店など衣食住を支える事業を展開。社員も大事にしており未経験でも活躍できるシステム作りや残業時間削減なども行っています。 ■企業からのメッセージ: ・私たち大丸開発は、地域密着型の企業として衣・食・住に関わる様々な事業を展開しています。この度、新設のインサイドセールス部門の立ち上げに伴い、初期メンバーを募集しています。 ・飛び込み営業が一切ない反響営業スタイルで、お客様に丁寧に向き合える環境を整えています。マーケティング部署やセールス部署と協業しながら、顧客接点に注力できるため、やりがいを感じられる仕事です。また、福利厚生も充実しており、温泉施設の無料利用やランチ社員割引など、働きやすい環境を提供しています。 ・少数精鋭のチームで、経営に近い距離感で働けるため、向上心を持って挑戦したい方に最適な職場です。入社後は研修や先輩社員のサポートを受けながら、未経験者でも安心して業務を習得できます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡岐南町上印食8-82 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄各務原線/細畑駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 350,000円~420,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/岐南町】インサイドセールス ◆転勤無し/新設部門の立ち上げメンバー/反響営業/年休120日
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- ~100%反響の内勤営業/岐阜エリア着工数長年連続No.1/中途入社者多数◎/社長の魅力で中途入社者多数◎/強みを活かして長期就業/キャリアチェンジ可能/大型連休もしっかり休めます~ ■仕事の内容: ・当社が手掛ける分譲住宅に関するインサイドセールス(内勤営業)職です。 お客様からのお問い合わせ対応を中心に、物件案内や条件ヒアリングを行い、最適なタイミングでセールス部門へ接続します。 ・また、過去に反響があったお客様へのお電話により休眠顧客の掘り起こしや、営業チームと連携した追客活動にも取り組んでいただきます。 ・不動産業界特有の飛び込み営業やテレアポのような新規開拓業務は一切ありません。顧客接点の最大化を図る、戦略的かつ丁寧な営業スタイルが特長です。 ■詳細: ・お客様からの問い合わせ対応 ・条件ヒアリング ・面談日時の調整 ・内見のご案内(営業同行) ・過去反響客へのアプローチ ・営業と連携した提案支援 等 ■働き方: DX化も進んでおり残業は月20H程。(1日の流れは下記「企業からのコメント」をご確認ください ) ■社長の魅力: 社員と共に地元の発展に貢献するという熱い想いをもっています。不動産だけでなく、温浴施設/アパレル/飲食店など衣食住を支える事業を展開。社員も大事にしており未経験でも活躍できるシステム作りや残業時間削減なども行っています。 ■企業からのメッセージ: ・私たち大丸開発は、地域密着型の企業として衣・食・住に関わる様々な事業を展開しています。この度、新設のインサイドセールス部門の立ち上げに伴い、初期メンバーを募集しています。 ・飛び込み営業が一切ない反響営業スタイルで、お客様に丁寧に向き合える環境を整えています。マーケティング部署やセールス部署と協業しながら、顧客接点に注力できるため、やりがいを感じられる仕事です。また、福利厚生も充実しており、温泉施設の無料利用やランチ社員割引など、働きやすい環境を提供しています。 ・少数精鋭のチームで、経営に近い距離感で働けるため、向上心を持って挑戦したい方に最適な職場です。入社後は研修や先輩社員のサポートを受けながら、未経験者でも安心して業務を習得できます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島郡岐南町上印食8-82 勤務地最寄駅:名古屋鉄道 名鉄各務原線/細畑駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 225,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 10名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全5件
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【岐阜/中津川】住宅コーディネーター◆未経験歓迎/第二新卒歓迎/UIターン歓迎/転勤無/残業15h程
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- ~UIターン・移住者歓迎(補助あり)実績多数◎/2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア4位/分業化で残業時間15h/出張・転勤無/裁量権◎~ 早川建築株式会社は、中津川市/恵那市/瑞浪市で、注文住宅の新築戸建・増築・リノベーション(リフォーム)等を手掛けています。 「ご家族の笑顔溢れる暮らし」を実現する夢のマイホームづくりに携わり、顧客の思いを形にするだけでなく「お金のこと」についてもしっかり考慮。オーダーメイドで資金計画からプランニング、現場施工まで、お客様と共に築き上げています。今回はそんな当社で活躍いただく新たな人材を募集します。 ■仕事内容: インテリアのコーディネートや住宅設備に関する業務、図面作成など幅広い業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・契約後の顧客打ち合わせ ・インテリアコーディネート業務 →照明、壁紙(クロス)、カーテン、床材色など、空間を彩るアイテム選び ・図面や間取りの確認 \お客様と共に築く理想の住まい/ 当社はお客様と共に築いていくスタイルで、雑貨が似合う穏やかな居心地の家を提供しています。南仏風/北欧風/カリフォルニアスタイルといった、多彩な施工実績を築いており、お客様の要望に適した個性豊かな住まいづくりに携われます。 ■U・Iターン歓迎!移住者歓迎! 当社のある中津川市は、2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア総合部門4位、若者世代単身部門5位、子育て世代部門4位になりました。(参照:『田舎暮らしの本』アンケート企画「2024年版 第12回 住みたい田舎ベストランキング」) 当社の社員にも移住者が複数名在籍しております。 条件にもよりますが、移住の際の引越費用(全額負担)、その後の住宅手当(3~5年)を支給します。 ■当社の魅力 当社の家づくりはお客様と共に進めるスタイルで、理想の住まいを一緒に作り上げます。雑貨が似合う緩やかな雰囲気の家を提供し、南仏風、北欧風、カリフォルニアスタイルなど多彩な施工事例があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(2) 住所:岐阜県中津川市福岡978-62 勤務地最寄駅:中央本線/中津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:45,700円~54,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 295,700円~354,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※超過分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮し、優遇します。 ・賞与:年2回(前年実績2.2ヶ月分) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/中津川】「雑貨の似合う家」のプロデューサー◆未経験歓迎/UIターン歓迎/残業15h/転勤無
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- ~未経験歓迎/UIターン・移住者歓迎(補助あり)実績多数◎/2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア4位/分業化で残業時間15h/出張・転勤無/裁量権◎~ ■業務詳細 住宅を主とした「雑貨の似合うお家」をコンセプトとしたデザイン性の高い新築、リノベーション、小規模リフォームにおける工程管理業務を行って頂きます。 <業務の流れ> ご依頼主との工事打ち合わせ⇒見積り作成⇒協力会社、資材、人員手配⇒工程管理、予算管理、安全管理、進捗管理、品質管理⇒完工後の工事のご依頼主樣へのご説明⇒引き渡し ■働く環境の魅力 施工管理の分業化が進んでおり残業時間は平均15時間と工程管理業務に専念できる環境です◎ (1)クラウドアプリの利用により書類作業の効率化 (2)発注業務は主にコーディネーターが担当し、施工管理の負担を軽減 (3)現場管理ではアプリやスプレッドシートを活用し業者との連携もスムーズ ■当社の魅力 当社の家づくりはお客様と共に進めるスタイルで、理想の住まいを一緒に作り上げます。雑貨が似合う緩やかな雰囲気の家を提供し、南仏風、北欧風、カリフォルニアスタイルなど多彩な施工事例があります。 ■配属部署 施工管理4名が活躍中です。(40代前半/30代後半/20代前半2名)当社は若手中心の会社となっており、44歳が最長となっております。直近1名20代前半の未経験出身のメンバーも活躍中です。 ■入社後の流れ 現場で先輩と同行しながら業務を覚えていただきます。(中津川エリア近郊での現場が多いです。)また、事務所内、現場での業務そして研修等を行い業務全般を学んで頂きます。社員の中で担当を設けて指導いたしますのでご安心ください。 ■U・Iターン歓迎!移住者歓迎! 当社のある中津川市は、2024年版『住みたい田舎ベストランキング』東海エリア総合部門4位、若者世代単身部門5位、子育て世代部門4位になりました。(参照:『田舎暮らしの本』アンケート企画「2024年版 第12回 住みたい田舎ベストランキング」) 当社の社員にも移住者が複数名在籍しております。条件にもよりますが、移住の際の引越費用(全額負担)、その後の住宅手当(3~5年)を支給します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(2) 住所:岐阜県中津川市福岡978-62 勤務地最寄駅:中央本線/中津川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~270,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(前年実績2.2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 9名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【岐阜/池田町】食品・飲料ライン向け製缶溶接スタッフ◇夜勤・転勤無/土日休/年休116日
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- ~年間休日116日/夜勤なし/第二新卒歓迎/資格支援制度あり/未経験から手に職を付けられる環境~ ■職務概要 ・岐阜県揖斐郡池田町に拠点を置く当社にて、製缶・溶接技術者としてご活躍いただきます。 ■仕事の内容 ・産業機械部品の製作 ・食品製造ラインに使われる容器、その他製作 ・飲料メーカー製造ラインに使われる部品の製作 など ■仕事の流れ ・材料切断→罫書き→穴明け及び曲げ加工→仮組(溶接)→本溶接→歪取り(ガス他)→仕上げ(グラインダー他)製缶品完成 ■組織構成 製造部門:総勢9名(うち製缶工6名、機械加工3名) 20代~80代までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。先輩社員が丁寧に指導いたしますので、未経験の方でも安心して就業できる環境です。 ■当社について ・当社は製缶加工の専門業者として2012年設立以来、各種機械部品加工一式、設計、製作、食品関係に使われる容器、各飲料メーカーの搬送ラインに使われる機械、自動車製造ラインに使われる部品を製作してまいりました。今後も関連分野の技術発展のために、果敢に挑戦してまいる所存です。 ・豊富な専門知識と技術力により、お客様に喜んでいただける良品を製作しています。ものづくりの楽しさ、仕事のやりがいを体で感じられる仕事です。 ■その他 ものづくりの楽しさ、仕事のやりがいを体で感じられる仕事です。仕事に必要とする免許資格等は会社負担にて取得することが可能となっており、スキルアップできる環境も整っております。また、仲間とのコミュニケーションを図る為に年に2回~3回の「親睦会」というものを設けみんなで美味しいものを食べに行ったりもしてます。金属に触れると共に一緒に探求心を燃やしましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県揖斐郡池田町杉野351-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~240,000円 <月給> 180,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(年1回/4月) ・昇給率:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与あり(年2回/7月・12月) ・賞与金額:100,000円~500,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/池田町】食品・飲料ライン向け製缶・溶接担当◇年間休日116日/転勤なし/残業20時間以内
- 締切間近
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- ~土日休み/夜勤なし/シニア活躍中/再雇用制度あり/資格支援制度あり/身に着けた職人技を活かせる職場~ ■募集背景 今後の売上増加を計画している当社にて新たな仲間を募集しています。 ■職務概要 岐阜県揖斐郡池田町に拠点を置く当社にて、製缶・溶接技術者としてご活躍いただきます。ご入社頂いた際はまずご経験を活かして以下の業務をお任せします。一通り業務に慣れた頂いた方には将来のため若手メンバーへの技術伝承もお願いしたいと考えております。 ■仕事の内容 ・産業機械部品の製作 ・食品製造ラインに使われる容器、その他製作 ・飲料メーカー製造ラインに使われる部品の製作 など ■仕事の流れ 材料切断→罫書き→穴明け及び曲げ加工→仮組(溶接)→本溶接→歪取り(ガス他)→仕上げ(グラインダー他)製缶品完成 ■組織構成 製造部門:総勢9名(うち製缶工6名、機械加工3名) 当社では20代~80代までの幅広い年齢層の社員が活躍しております。仲間とのコミュニケーションを図る為に年に2回~3回の「親睦会」を設けみんなで美味しいものを食べに行ったりもしてます。そのためベテラン社員、若手関係なく相談できる環境となっておりますので、わからないことがあれば先輩社員が丁寧に指導いたします。 ■就業環境 日勤のみの勤務となりますので夜勤はございません。土日休みの年間116日のためプライベートとの両立も可能です。溶接業務をお任せするため熱中症対策も強化しております。(飲物、対策あめ準備、1人1台スポットクーラー配置、休憩時アイスクリームを出したりします。)社員一人一人が活躍できる環境作りを心がけています。 ■やりがい ・溶接業務は完成させた際にやりがいを感じて頂ける方は多く、ものづくりの楽しさを実感して頂けるお仕事になっています。将来のためにも身に着けた技術の伝承もお願いしたいため、技術と共にものづくりの楽しさを伝承して頂きたいと考えております。 ・当社では仕事に必要とする免許資格等は会社負担にて取得することが可能となっており、スキルアップできる環境も整っているため自身のスキルをより磨きたい方には積極的に活用ください。 自身のスキルをより磨きたい方、若手へ伝えていきたい方どちらのやりがいもかなう環境となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県揖斐郡池田町杉野351-5 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~554万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~420,000円 <月給> 250,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(年1回/4月) ・昇給率:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与あり(年2回/7月・12月) ・賞与金額:100,000円~500,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1910年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋】スポーツ施設の施工管理※転勤無し/創業110年の歴史ある企業/有名球団の二軍スポンサー
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- ■業務概要: 主にスポーツ施設の建築施工を行う当社にて、施工管理技士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: 具体的な現場は、テニスコートの人工芝やコートのネット、野球場のフェンス等となります。0から施工する現場もあれば、これまで施工してきた現場の修理・メンテナンスの業務を行うこともあります。(ネットの破れ、照明が切れた、等のメンテナンスなど) 年間の担当案件数は、0から作る大型案件は、年間5~10件程になります。施工期間は2,3か月~半年程で、対象エリアは全国ですが、件の8割は自宅から通える範囲となります。 ■組織構成: 現在社内には20名弱が働いています。部署構成といたしましては、現場(10名)と営業(10名)の2つとなります。 ■働き方: 年間休日日数は 119日、土日休みとなっています。 ■企業の特徴: 【有名スポーツ球団に携われる】当社は中日ドラゴンズ二軍のスポンサーであり、顧問に元プロ野球選手がおります。そのため、プロ野球関連の案件を受注することも多いです。直近でも選手のリハビリ用のプールを提案、採用された実績があります。 【安定した経営】創業以来110年間積み上げてきた施行実績があるため、そのメンテナンスなど安定した経営を行っています。案件の割合は、民間と公共で半分ずつと案件面でも安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市千種区春岡2-27-18 不動ビル1F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 424万円~552万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~400,000円 その他固定手当/月:5,000円~10,000円 <月給> 315,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1968年
従業員数 4名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【名古屋市※転勤なし】塗装や設備等の提案営業◆未経験でしっかり稼げる◎/残業5H/大手との取引で安定
- NEW
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- ★この求人のおすすめポイント★ ・未経験歓迎!アルバイト経験からもご応募可能!お話し好きな方であればご活躍いただけます! ・転勤なしの地域密着企業で挑戦可×将来的に稼げます◎ ・出勤日数は多いですが、残業3~5h、平日7時間勤務、土日は午前中のみ出勤など勤務時間は短いためWLBも確保できます◎ ・自由な業務設計で、有休もライフイベントに合わせて取得できます◎ ・小さな会社だからこそ、スピード感のあるサービス提供で大手含む顧客からの信頼があり業績好調! ■業務内容 大手自動車メーカーをはじめとした工場の製造ライン・フロア等の清掃/塗装を展開する同社にて、工程管理・現場管理業務など工場メンテナンスに係る提案営業と現場管理をお任せします! ■業務詳細 (1)清掃、塗装業務等の依頼に対する提案および見積業務 給気室のフィルター交換や塗装作業ブースの清掃、貯水タンク関係清掃、排気ダクト洗浄、屋内屋外設備塗装、工場床面清掃、廃棄物の排気など、企業先からのご要望に合わせたメンテナンス提案や受注業務に対応頂きます (2)現場の進捗/安全管理、製造設備/塗装ブース内の清掃管理 受注後はメンテナンス業務を遂行するにあたっての工程管理・現場管理業務、現場での業務に関する調整業務、清掃、塗装などの協力会社の手配、業務遂行に関する進捗管理や安全管理、作業報告書作成などにも対応頂きます ※平日は顧客との打ち合わせ、土日は現場管理を行います ※土日は工事が終わり次第帰宅します(4~5時間勤務が多いです) ※1時間で終わる工事もあります ■提案活動の面白さ 複数の選択肢を提示し、お客様の最適な解決策を一緒に見つけていくことが、営業としての大きなやりがいであり、自身の成長にも繋がります! 例えば、重い車両が地面に与える影響を軽減するための床材や車輪の選定、塗装におけるフィルムの交換頻度を減らすための設備提案など、当社には様々なご提案ができるノウハウがあります! ■未経験の方へ まずは3か月、先輩について業務を習得します。慣れてきたら一つずつ案件を持ち、ゆくゆくは現場業務部門を一任できる人材に成長頂きたいと考えております。また、業務の得意不得意によって、入りの業務内容(営業or清掃管理)は柔軟に対応しますのでご安心ください◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区定納山1-1701 勤務地最寄駅:JR線/南大高駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 379万円~618万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):227,000円~270,000円 <月給> 227,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績4.4か月) ■その他手当:通勤手当・営業手当・技能手当・役職手当 ■モデル年収 入社6年 (25歳) 年収510万 入社8年 (27歳) 年収510万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市】工場清掃の調整・既存営業◆高卒向け~アルバイト経験から活躍可/残業3~5h/転勤なし
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- ■この求人のおすすめポイント ・未経験歓迎!アルバイト経験からもご応募可能 ・転勤なしの地域密着企業で挑戦可×将来的に稼げる◎ ・出勤日数は多いですが、午前中のみ出勤など勤務時間は短いためWLBも確保できます/有休もライフイベントに合わせて取得可 ・スピード感のあるサービス提供で顧客との信頼関係があり業績好調 ■未経験の方へ 難しい業務ではないためしっかりご活躍いただけます。 ※営業/清掃管理:業務の得意不得意によって業務内容は柔軟に対応可 ∟モデル年収:入社6年(25歳)年収510万 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める範囲】 大手自動車メーカーをはじめとした工場の製造ライン・フロア・空調ダクト等の清掃、塗装を展開する同社にて、工程管理・現場管理業務など工場メンテナンスに係る一連の管理業務に従事頂きます。また、案件獲得に向け既存のお客様へのヒアリング、提案営業も兼任します。 ■業務詳細 ・清掃、塗装業務等の依頼に対する提案および見積業務、受注までの対応 ・ご依頼頂いた清掃や塗装業務についての顧客打ち合わせ ・人員手配、協力会社手配業務 ・現場の進捗管理、工程管理、安全管理/製造設備、塗装ブース内の清掃管理など ・作業報告書の作成業務 ■業務の特徴 (1)給気室のフィルター交換や塗装作業ブースの清掃、貯水タンク関係清掃、排気ダクト洗浄、屋内屋外設備塗装、工場床面清掃、廃棄物の排気など、企業先からのご要望に合わせたメンテナンス提案や受注業務に対応頂きます。 (2)受注後はメンテナンス業務を遂行するにあたっての工程管理・現場管理業務、現場での業務に関する調整業務、清掃、塗装などの協力会社の手配、業務遂行に関する進捗管理や作業が打ち合わせ通りに実施されているかの確認、安全管理、作業報告書作成などにも対応頂きます。 ■当社の魅力 当社の信頼は厚く、見知った企業様や職人さんとコミュニケーションをとるため中途入社でも関係性を築きやすく、業務に慣れやすい環境です。 ■フォローアップ まずは3か月、先輩について業務を習得します。慣れてきたら一つずつ案件を持ち、ゆくゆくは現場業務部門を一任できる人材に成長頂きたいと考えております。個人の能力や成長スピードをみて期間を調整し丁寧に教えますのでご安心してご入社ください◎
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区定納山1-1701 勤務地最寄駅:JR線/南大高駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 281万円~381万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,700円~185,000円 <月給> 171,700円~185,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績4.4か月) ■その他手当:通勤手当・営業手当・技能手当・役職手当 ■キャリア:(例)20才以上 入社2年目から工事責任者 ※様々なポジション・役職を目指せる環境です◎ ■モデル年収 入社6年 (25歳) 年収510万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2009年
従業員数 40名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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企画・開発スタッフ/月給28万円~/新規事業・地域共創
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- 「未来の"仕事"を創る。」 それが、私たち開発本部のミッションです。 あなたにお任せするのは、企業・地域・行政と連携しながら、 新しい仕事や事業を企画・開発する仕事です。 「この仕事なら障害のある方も活躍できる。」 そんな仕事を一つでも多く生み出し、地域の雇用機会を広げていきます。 【入社後の流れ】 まずは法人の事業や障害福祉制度について学ぶ研修からスタート。 現場での利用者支援を通じて福祉で実現できる社会課題を理解していきます。 【仕事内容】 ■既存プロジェクトの運営・改善 立ち上げた事業が継続して成長できるよう、運営改善や新しい企画にも挑戦します。 ■企業・自治体への訪問・ヒアリング 企業の人材不足や業務課題、地域が抱える課題を伺います。 ■新しい仕事・事業の企画 ヒアリング内容をもとに、「障害のある方が活躍できる仕事」へ変えられないかを考えます。 ■プロジェクトの立ち上げ 企画した内容を社内外と調整しながら実現します。 企業との打ち合わせやイベント運営などにも携わります。 先輩社員と一緒に企業訪問や企画会議へ参加し、仕事の流れを覚えていただきます。 いきなり一人で担当することはありません。 半年~1年程度かけて少しずつ担当領域を広げていきます。
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- 【転居を伴う転勤なし】 ■豊田オフィス ================ 豊田市若宮町1-57-1 T-FACEA館 7F ★名鉄豊田線「豊田市」駅南口 徒歩3分 \カフェ併設のお洒落なオフィス環境!/ 2026年5月にオープンしたばかりの「cafe Earth + h.l」が併設。 健康と美容をテーマにしたドリンクや軽食を楽しめます。 ■名古屋オフィス ================ 名古屋市中区新栄1-6-15 流行発信ビル 3F ★新栄町駅1番出口 徒歩5分 \アクセス良好の新しいオフィス環境!/ 2026年8月に移転したばかりのキレイなオフィスです。 飲食店なども多い立地なので、ランチに困りません!
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- 月給28万~35万円 + インセンティブ + 賞与年2回
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設立 2003年
従業員数 1,422名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【磐田】貨物輸送の配車・運行管理◆基本土日祝休み/各種手当◎/物流大手の鈴与Gの安定性
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- ~土日祝休み/家族手当、資格手当など手当豊富/幅広い経験や専門知識が身につく/総合物流大手「鈴与」グループの安定性/マイカー通勤OK(無料駐車場あり)/ニーズが拡大する物流業界で働く/大手企業との直接取引が中心で安定性◎~ ■業務内容: ・お客様から発注いただいた荷物を、その日の予定や条件に合わせてトラックを手配する配車業務や運行管理、車両管理のお仕事です。 ・自社ドライバーへの指示だけではなく、協力会社への依頼や、お客様への対応、社内外のシステムを利用したデータの受け渡しのほか、データ入力などの一般事務も行います。 ■当ポジションの魅力: 【物流現場を支える欠かせない存在】 ◎お客様のオーダー情報をもとに最適なトラックを手配する「配車業務」を中心に、ドライバーのサポートなどを担当し、物流現場がスムーズに機能するよう支えます。現場とお客様をつなぐ架け橋として、物流サービスの品質を支える重要な役割を担っています。 【幅広いスキルが身につく仕事】 ◎配車業務やお客様対応、データ入力など、さまざまな業務に携わります。事務スキルだけでなく、調整力やコミュニケーション力も身につけることができ、成長を実感できる環境です。 【働きやすい環境づくりを推進】 ◎業務効率化や職場環境の改善に継続して取り組んでいます。社員同士が協力しながら業務を進める風土があり、安心して長くキャリアを築ける職場です。 ■当社の特徴: 【全国をつなぐ、頼れる物流会社】 ◎鈴与カーゴネット全体で全国40拠点以上、保有車両2,800台を誇り、日本全国へ高品質な輸送サービスを提供しています。 ◎今後もお客様のニーズに応えるため、大型車やトレーラーの増車を進め、さらなるネットワークの拡充を目指しています。 【安定成長を支える盤石な基盤】 ◎大手企業との直接取引を数多く行っており、仕事量は一年を通じて安定しています。 ◎輸送する貨物の多様性と、各営業所間の協力体制により、景気変動や不況時でも安定的な業績を維持しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 磐田営業所 住所:静岡県磐田市岩井1884-2 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙(屋外喫煙所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は年齢、経験等を考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【新栄駅】設計スキルを引き上げる◆設備設計・図面作成/資格不問・資格取得支援・年休126日
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- ★公共案件中心で安定性◎/案件数豊富でスキルアップ ★長年のお取引顧客多数・引き合い増加 ★チーム制で無理なく成長/4~5名体制でフォローあり ★年休126日+有給平均10日以上/働き方改善も推進中 ■募集背景 名古屋拠点の新規立ち上げに伴う増員募集です。 現在、案件の引き合いが増加しており、お断りするケースも発生しています。 今後の体制強化に向け、将来的に案件担当としてご活躍いただける方を募集します。 ■職務概要 建築設備(主に電気設備)の設計業務をお任せします。 ご経験に応じて、図面作成からスタートし、将来的には案件担当として設計業務全般をご担当いただきます。 ■業務内容 ・CADを用いた設備図面の作成・修正 ・設計担当者や現場との打ち合わせ内容の反映 ・図面チェックおよび品質管理業務 ■入社後の流れ 入社後はチーム(4~5名)に所属し、既存メンバーのフォローのもと業務をスタート。 ▼入社直後 図面作成・修正業務を中心に担当 ※当社の設計業務は業務を段階ごとに細分化することが出来るため経験に沿って出来る業務からお任せします。 ▼半年~2年 徐々に担当範囲を拡大し、中規模案件の一部を担当 ▼将来的には 顧客との打ち合わせから設計まで一貫して担当する「設計者」へ ※早い方で3年程度で案件担当として活躍可能です ※「建築設備士」などの資格を取得の受験費用フォローもございます ■配属組織 マネージャー・チーフ・メンバーで構成されるチーム制(4~5名) 1人あたり4~5件程度の案件を担当し、チームで進行します。 不明点はすぐに相談できる環境のため、無理なくスキルを高められます。 ■案件の特徴 ・公共施設(文化会館・庁舎・学校 等) ・商業施設(スーパー等) ・工場・ビルなど 既存顧客からの依頼が中心で、案件は安定的に受注。 現在は受注を制限している状況であり、様々なレベルの案件があり成長機会が豊富です。 ■働き方 ・年間休日126日+有給平均10日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・残業:月平均20時間程度 長期就業できる環境づくりを推進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 名古屋拠点 住所:愛知県名古屋市中区新栄二丁目1番9号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:岐阜県瑞穂市牛牧526-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は諸手当を含まない金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月分) ■残業代:15分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/新栄】建築設備設計◆拠点立上げ中核/PM候補・年収670万可・公共案件多数
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- ★名古屋拠点立ち上げの中核メンバーとして裁量大 ★PM候補として上流(打合せ~設計)を一貫して担当可能 ★公共案件中心で安定受注/案件も豊富で成長環境◎ ★年休126日+有給平均10日以上/働き方改善も推進中 ■募集背景 名古屋拠点の新規立ち上げに伴う増員募集です。 現在、案件の引き合いが増加しており、受注制限を行うほど需要が拡大しています。 そのため本ポジションでは、即戦力として設計業務を担いながら、将来的には名古屋拠点の中核を担っていただける方を募集します。 ■職務概要 建築設備設計(主に電気設備)において、 プロジェクトの主担当として設計業務全般をお任せします。 ご経験に応じて、早期に顧客対応・案件管理も担当いただく想定です。 ■業務内容 ・電気設備設計(商業施設・公共施設・工場 等) ・空調・衛生設備設計(※ご経験をお持ちの方にはお任せします。) ・顧客(施主・建築設計事務所・ゼネコン)との打合せ ・図面作成およびレビュー、品質管理 ・若手メンバーのフォロー、技術指導 ※案件はチーム単位で担当(4~5名) ※1人あたり4~5案件を並行して進行 ※名古屋拠点では岐阜本社から3名程度がフォロー予定。新規拠点ながらも、孤立しない体制を構築しています。 ■本ポジションの特徴(経験者向け訴求) (1)裁量のある業務範囲 単なる図面作成ではなく、打合せ~設計~納品まで一貫して担当可能 (2)PMへのキャリアアップ ・”中規模案件の主担当→大規模案件PM→拠点マネジメント”と技術者としてもマネジメントとしても成長できる環境 (3)案件レベルの幅広さ ・公共施設(庁舎・文化施設・学校) ・商業施設 ・工場 キャリアに応じてアサインされるため、着実に難易度の高い案件に挑戦可能 ■企業の特徴 創業者が約50年にわたり築いた顧客基盤を背景に、安定した案件受注を継続している設備設計事務所です。 ・既存顧客中心+紹介案件多数 ・案件増加により受注制限が発生 ・電気設備設計に強み 安定性と成長性を兼ね備えた環境です ■働き方 ・年間休日126日+有給平均10日以上 ・完全週休2日制(土日祝) ・残業:月平均20時間程度 働き方の改善にも継続的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 名古屋拠点 住所:愛知県名古屋市中区新栄二丁目1番9号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:岐阜県瑞穂市牛牧526-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 510万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※上記は諸手当を含まない金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月分) ■残業代:15分単位で全額支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【鈴鹿/40・50代活躍中】キャンピングカー営業/転勤なし/ノルマなし/住宅手当あり/残業20H以内
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- 【アウトドアやスポーツがお好きな方歓迎/ハイエースなどの車中泊・キャンピングカー専門企業/大型展示場での試運転イベントなどにも出店/地方自治体と災害協定を締結・災害に備えた活動にも貢献/住宅手当月2万支給/転勤なし/退職金制度あり】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ハイエースなどの車中泊やキャンピングカー専門店の当社にてカスタマイズを施したハイエースなどの販売、営業業務をお任せします。 ・完全反響型の販売、営業であり、お客様はインターネットや専門誌、カーイベントを通して興味を持った方のご来店やお問い合わせのみとなります。平日は約3組、土日は約20組を超えるお客様の対応をします。 ■入社後: ハイエース車両に詳しく無くても各知識や販売方法はOJTや研修制度を通じてスキル習得できます。徐々にカスタマイズ提案などの経験も積むことで独り立ちしていただきます。 ■提案商材: 耐久性やエンジンパワー、積載量が多く非常に優れた機能を備えるハイエースを「キャンピングカー」や「アウトドア用自動車(釣り、バイク、サーフィン等)」として個人向けにカスタマイズして販売します。ご家族やペットと一緒に、より豊かに休日を過ごせるような自動車の仕様を提案したり、アウトドアやスポーツなどの趣味をもっと充実させるための提案をしたりと、ハイエースを通してお客様の夢や思いをカタチにする仕事になります。単に自動車の説明をするだけでなく、お客様の要望を叶えられる提案をすることが求められます ■具体的な業務: ・店舗にご来店いただいたお客様のご要望ヒアリング ・ご要望に合わせたハイエースの新車、中古車、自社オリジナルパーツのお見積りや提案検討 ・提案内容をご案内し、商談、成約 ・納車日のご案内や納車への立合い ※全国のイベントにも出展しているので、イベント出店時の販売業務や展示車の管理、ホームページのお問い合わせ対応もあり ■当ポジションの魅力: お客様のご要望に沿ったカスタマイズ提案などをする事が多く、単に車を売る業務とは違う面白みがあります。お客様と共に相談しながらご要望に答える車両を作り上げていく感覚で営業提案ができます ■組織構成: 今回の募集ポジションである営業・販売部門には現在、神奈川厚木市2名、三重県鈴鹿市7名の社員がいます
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- <勤務地詳細> ショールーム SUZUKA BASE 住所:三重県鈴鹿市磯山3丁目4-1592 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/磯山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):305,000円~450,000円 固定残業手当/月:25,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基本給2~4ヶ月/業績・実績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鈴鹿/第二新卒歓迎】キャンピングカー営業/ノルマなし/住宅手当あり/残業20H以内
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- 【UIJターン歓迎/ハイエースなどの車中泊・キャンピングカー専門企業/大型展示場での試運転イベントなどにも出店/地方自治体と災害協定を締結・災害に備えた活動にも貢献/住宅手当月2万支給/転勤なし/退職金制度あり】 ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・ハイエースなどの車中泊やキャンピングカー専門店の当社にてカスタマイズを施したハイエースなどの販売、営業業務をお任せします。 ・完全反響型の販売、営業であり、お客様はインターネットや専門誌、カーイベントを通して興味を持った方のご来店やお問い合わせのみとなります。平日は約3組、土日は約20組を超えるお客様の対応をします。 ■入社後: ハイエース車両に詳しく無くても各知識や販売方法はOJTや研修制度を通じてスキル習得できます。徐々にカスタマイズ提案などの経験も積むことで独り立ちしていただきます。 ■提案商材: 耐久性やエンジンパワー、積載量が多く非常に優れた機能を備えるハイエースを「キャンピングカー」や「アウトドア用自動車(釣り、バイク、サーフィン等)」として個人向けにカスタマイズして販売します。ご家族やペットと一緒に、より豊かに休日を過ごせるような自動車の仕様を提案したり、アウトドアやスポーツなどの趣味をもっと充実させるための提案をしたりと、ハイエースを通してお客様の夢や思いをカタチにする仕事になります。単に自動車の説明をするだけでなく、お客様の要望を叶えられる提案をすることが求められます。 ■具体的な業務: ・店舗にご来店いただいたお客様のご要望ヒアリング ・ご要望に合わせたハイエースの新車、中古車、自社オリジナルパーツのお見積りや提案検討 ・提案内容をご案内し、商談、成約 ・納車日のご案内や納車への立合い ※全国のイベントにも出展しているので、イベント出店時の販売業務や展示車の管理、ホームページのお問い合わせ対応もあり ■当ポジションの魅力: お客様のご要望に沿ったカスタマイズ提案などをする事が多く、単に車を売る業務とは違う面白みがあります。お客様と共に相談しながらご要望に答える車両を作り上げていく感覚で営業提案ができます。 ■組織構成: 今回の募集ポジションである営業・販売部門には現在、神奈川厚木市2名、三重県鈴鹿市7名の社員がいます。
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- <勤務地詳細> ショールーム SUZUKA BASE 住所:三重県鈴鹿市磯山3丁目4-1592 勤務地最寄駅:近鉄名古屋線/磯山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 固定残業手当/月:25,000円~65,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~295,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力を考慮の上、決定します ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(基本給1~2ヶ月/業績・実績に応じて支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 43名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【伊賀市/未経験歓迎】鉄骨の製造スタッフ◆大型施設の建設など多くの実績有◆夜勤無・年休123日
- NEW
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- ~三重県伊賀市に拠点を置く地域共生型企業/現場によって自由に出勤を決められる自由度高い就業環境/手厚い研修あり◎~ ■仕事の内容: 当社スチールセンター内での鉄骨の製作及び検査業務・溶接ロボットの操作・鉄骨の溶接作業(半自動溶接、アーク溶接使用)・鉄骨の品質管理、品質検査作業等他、それらに付随する業務をお任せします。 【従事すべき業務の変更の範囲】:会社の定める業務 <入社後の研修について> 3か月間研修があり、現場に正式に配属となります。研修を通じて経験や適性に合わせた業務をお任せします。 ■配属先情報: <IBAスチールセンター>社員2名(20代1名・30代1名)※外注先の人材も多数抱えており対応しております。 ■採用背景 受注増加に伴い、それらに対応するための増員採用です。 ■特徴: ・三重県伊賀市に拠点を置く地域共生型企業。建設業を主軸に鉄骨事業や地域密着型の農業事業にも注力しています。 ・年間休日120日以上で働きやすい環境◎ ■当社について: 建設業を主軸に地域共生型企業へ。アイビーエー株式会社は三重県伊賀市に拠点を置き、主に建築設計・施工業務に従事する傍ら、地域に密着した農業にも力を入れてまいりました。また、近年では、鉄骨造に関する事業に注力しており、鉄骨製作専用の工場を新設し、大型施設の建設を含む多くの実績を残しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> IBAスチールセンター 住所:三重県伊賀市白樫3393-8 勤務地最寄駅:伊賀鉄道線/桑町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績:2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三重県伊賀市】品質管理・検査<未経験歓迎>※年休123日(基本土日休み)/転勤なし/WEB面接可
- NEW
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- ~三重県伊賀市に拠点を置く地域共生型企業/現場によって自由に出勤を決められる自由度高い就業環境/手厚い研修あり◎~ ■仕事の内容: 当社のスチールセンター内にて、鉄骨の製作及び検査業務・鉄骨の品質管理、品質検査作業等他、それらに付随する業務を行っていただきます。構造図を見ながらの事務作業及び工場内での実測が中心です。 図面と部材の規格が合致しているか確認(柱の長さ・仕口部の長さ・仕口部のせい・梁の長さ等)。製品加工精度や溶接品質のチェック対応や報告書などドキュメント類の作成を行います。 ■具体的: ・建築鉄骨製作工場での製作プロセスに対する検査 ・切断、加工、組立、溶接等の品質管理、超音波検査 ・鉄骨製作図の読み取り、要領書との適合 ・製作要領書作成、その他検査に基づく書類作成 など <入社後の研修について> 3か月間研修があり、現場に正式に配属となります。研修を通じて経験や適性に合わせた業務をお任せします。 ■配属先情報: <IBAスチールセンター>社員12名(内検査担当3名)※他請負溶接担当者なども在籍 ■特徴: ・三重県伊賀市に拠点を置く地域共生型企業。建設業を主軸に鉄骨事業や地域密着型の農業事業にも注力しています。 ・年間休日120日以上で基本土日休み。現場によって自由に出勤を決められる自由度高い就業環境となっております。 ■当社について: 建設業を主軸に地域共生型企業へ。アイビーエー株式会社は三重県伊賀市に拠点を置き、主に建築設計・施工業務に従事する傍ら、地域に密着した農業にも力を入れてまいりました。また、近年では、鉄骨造に関する事業に注力しており、鉄骨製作専用の工場を新設し、大型施設の建設を含む多くの実績を残しています。
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- <勤務地詳細> IBAスチールセンター 住所:三重県伊賀市白樫3393-8 勤務地最寄駅:伊賀鉄道線/桑町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 310万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績:2ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 16名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全1件
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【未経験歓迎※三重県/鈴鹿市・津市・亀山市】塾講師(小・中学生対象)※日・祝固定休み
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- ~三重で一番仕事が楽しいと思える塾!常に生徒ファースト「信頼される先生」を目指し続けて創立97周年!仕事に対して「やりがい」を求めている方大歓迎~ ■業務内容 ・小学生および中学生を対象とした中学・高校受験向けの各教科指導 ・教材の研究、企画、作成 当社では、他塾では味わえない充実感とやりがいを提供しています。 当塾の講師一人ひとりが「フェイスtoフェイス」「ハートtoハート」で子供達と向き合うことを大切にしております。 ■魅力: 最大の魅力は、先生一人ひとりに大きな裁量権があることです。当社の指導方法、『田浦塾流』では、一コマ50分の授業の冒頭5分~10分を板書説明に充て、残りの40分を個別指導に充てることで、集団授業でありながらも生徒一人ひとりと深く向き合うことができます。このため、生徒に対する思い入れが非常に強くなります。 さらに、先生方は独自のオリジナル教材を作成し、生徒たちが自習室を積極的に利用できるよう工夫することができます。年次に関係なく自由に意見を出すことができる風通しの良い環境が整っています。 県内に5つの教室があり、他の教室の先生とも交流する機会が多く、経験豊富な先生方からのアドバイスを受けることができるため、入社後も安心して働ける環境が整っています。 ■入塾後の流れ: ・初めの1~3か月間は新人研修として、先輩講師の授業見学や模擬授業を通じて学んでいただきます。 ・その後、独り立ちして授業ができるようになれば、各教科の指導や教材の企画、作成に取り組んでいただきます。 ■企業の特色: ・先生一人ひとりに大きな裁量権があり、やりがいを感じることができます。 ・独自のオリジナル教材を作成したり、年次に関係なく自由に意見を伝えられる環境です。 ■働き方: □各校舎の人数 各校舎には講師が2~3名おり、小学1年生から中学3年生までの生徒が各学年10~15名在籍しています。全体では90~135名の生徒が通っています。 □他講師との連絡 本部である鈴鹿の教室に一度講師全員が集まってから、自家用車で各教室へ移動します(移動時間は20~30分程度)。 ※配属される校舎は、面接時に決定いたします。
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- <勤務地詳細1> 田浦塾修道舘 みずほ台教室 住所:三重県亀山市みずほ台14-193 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 田浦塾修道舘 南が丘駅前教室 住所:三重県津市南が丘1丁目18-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 田浦塾修道舘 太陽の街教室 住所:三重県鈴鹿市郡山町2027-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 310万円 <賃金形態> 月給制 ※経験、スキルを考慮して決定します。・役職手当、特別出勤手当あり <賃金内訳> 月額(基本給):222,000円 <月給> 222,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回、4月) ■賞与:有(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 16名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全2件
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【愛知/半田】<未経験から営業に挑戦OK>「人材を求める企業」と「仕事を求める方」のマッチング
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- ◎転勤なし/月給31.5万円+インセン ◎実質年間休日140日/残業20H程 ◎全国120拠点以上を展開する大手人材会社グループ ◎パチンコ店員/教員/製造職から入社した方も! ■仕事内容 企業様と求職者様の架け橋となり、双方の課題解決と就業支援を実施します。 “人材を求める企業”と“仕事を探している求職者”をつなぐ仕事です。 【具体的には】 ▼企業様へのヒアリング 「どんな人材を求めているか」 「どんな職場環境なのか」などを 企業様へ丁寧にヒアリング。 ▼条件に合ったスタッフへ連絡・面談 求職者の希望条件や将来像を面談で伺いながら その方にそうお仕事をご紹介。 ▼職場見学の同行/企業・スタッフとの面談同席 実際の職場を一緒に見学し、 仕事内容や職場の雰囲気などをご案内。 双方が安心してスタートできるようサポート。 ▼企業・スタッフの定期フォロー 「困っていることはないか」 「安心して働けているか」など、 就業後も継続的にフォロー。 ■入社後の流れ \6割の社員が未経験スタート/ ◎入社後は丁寧な研修からスタート ◎まずは先輩同行・座学・ロープレで基礎を学べる ◎先輩のお墨付きをもらってから独り立ち ◎同じ道を歩んできた先輩が多いからこそ 困った時はすぐ相談できる環境 ■選べるキャリア ◎「マネジメントに挑戦したい」もOK ◎「営業として収入アップを目指したい」もOK ◎半年に1回の面談でキャリアの希望を相談可能 ◎社員一人ひとりの「やってみたい」を尊重する風土 ◎営業一筋で年収2,000万円を実現した社員も在籍 ■頑張りは収入へ ◎月給31.5万円+インセンティブ ◎担当スタッフの活躍に応じて収入が積み上がる"ストック型"の評価制度 ◎一般社員でも月10万円前後のインセンティブ実績あり ◎頑張り次第で毎月昇給のチャンスあり ◎未経験入社2年目で月収70万円の社員も! ◎成果が正当に評価され、収入アップを目指せる環境 ■住みやすい街「半田市」で安心して働ける ・アクセス抜群!名古屋まで電車で約30分 ・スーパー、飲食店、病院など市内で何でも揃う ・子育て支援施設や教育環境も充実 など、生活利便性の高い街で腰を据えて働けます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県半田市栄町1-81 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 378万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円 固定残業手当/月:75,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※売上に応じて月次インセンティブ制度あります。 ■昇給:定期昇給無(昇格により基本給などが上がります) 【社員の年収例】 年収492万円(入社1年目) 年収756万円(入社3年目) 年収1020万円(入社5年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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人材コーディネーター/実質年休140日/月給31万円以上
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- “人材を求める企業”と“仕事を探している求職者”をつなぐ人材コーディネーターとしてご活躍いただきます。 【 具体的な仕事内容 】 ▼企業へのヒアリング すでにお取引のある企業へ訪問し「どんな人材を求めているか」「どんな職場環境なのか」などを丁寧にヒアリング。 ▼条件に合ったスタッフへ連絡・面談 求職者と面談し希望条件や働き方を伺いながら、その方に合ったお仕事をご紹介。 ▼職場見学の同行 実際の職場を一緒に見学し、仕事内容や職場の雰囲気などをご案内。 ▼企業・スタッフとの面談同席 双方が安心してスタートできるよう間に入りサポートします。 ▼企業・スタッフの定期フォロー 就業後も連絡を取り「困っていることはないか」「安心して働けているか」など、継続的にフォローします。 \裁量大きく活躍できます/ スケジュールの組み立て方や日々の動き方は個人に大きな裁量があります。 「今日は早めに業務を終わらせよう」「この企業にはこう提案してみよう」など、自分で考えながら進められる環境です。そのため、指示待ちではなく主体的に動きたい方にピッタリです。 \頑張りは収入でしっかり還元/ 成果はインセンティブとしてしっかり還元。担当スタッフの継続就業によって成果が積み上がっていく“ストック型”のため、短期的ではなく安定して収入アップを目指せます。 ★実際に未経験からスタートして、入社2年目で月収70万円を実現している先輩も! 【 入社後の流れ 】 入社後は約3カ月間の研修からスタート。 まずは、業界の基礎知識やお客さまとの話し方、スタッフ対応の流れなどを段階的に学ぶところからスタート。その後は、ロープレや先輩同行を通じて、少しずつ“自分で考えて動ける力”を身につけていきます。
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- 【転勤なし/マイカー通勤OK】愛知県半田市栄町1丁目81番地 ※U・Iターン歓迎 <アクセス> ■名鉄河和線「成岩駅」より車で2分/徒歩8分 ■名古屋鉄道河和線「知多半田駅」より車で3分/徒歩13分 \住みやすい街「半田市」で安心して働ける/ ・アクセス抜群!名古屋まで電車で約30分 ・スーパー、飲食店、病院など市内で何でも揃う ・子育て支援施設や教育環境も充実 など、生活利便性の高い街で腰を据えて働けます! ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙/喫煙専用室あり
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- 【試用期間中給与】 月給31万5000円 ※上記給与には固定残業代として月40時間分、7万5000円を含む 【試用期間終了後】 月給31万5000円~47万2500円+インセンティブ ※上記給与には固定残業代として月40時間分、7万5000円~11万2500円を含む ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給 40時間を超える時間外労働分は別途支給 \2種類のインセンティブで頑張りをしっかり還元/ ★新規+継続で合計8%のインセンティブ ▼新規取引インセンティブ 新規取引を獲得すると利益の4%をインセンティブとして支給。 ▼継続フォローインセンティブ 担当スタッフが働き続けることで利益の4%をインセンティブとして継続支給。 \ストック型インセンティブで高収入を実現/ 一般的な一時的インセンティブとは異なり、担当スタッフが就業している間は継続的に支給される『ストック型インセンティブ』を採用。 “契約を取って終わり”ではなく、日々の行動や積み重ねが継続的に評価される環境です。 【月収例】 ◎月収41万円/入社1年目 ◎月収63万円/入社3年目 ◎月収85万円/入社5年目
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【小牧市】土木施工管理~年休120日/福利厚生◎/転勤なし/働きやすい環境
- 締切間近
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- ■概要: 土木施工管理技士の募集となります。 有資格者の方、今まで培われたスキルを発揮してほしいと思っております。 ■採用背景: 業務拡大に向けての人員増加 今後の会社の成長に向けて共に尽力して頂ける仲間を募集しております。 ■具体的な業務内容: 地方自治体等から受注する公共工事および民間工事等に関する施工管理を行います。 《具体的には》 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・労務管理 ・積算業務 ・各種打合せ 《業務の特徴》 現場における各種管理を行い、発注者の設計に従って施工管理を行っていただきます。 ■組織構成: 工事部(男性26名、女性4名の計30名在籍)のうち建設課 明るく活気ある雰囲気で非常に風通しのよい部署です。 ■入社後について まずは先輩と同行を重ね、どういった流れで仕事を進めていくかを学んでいただきます。覚えてきたら独り立ちをし、現場をお任せいたします。 ■やりがい: ★資格が無くても大丈夫★ 資格取得支援制度がありますので、技能講習、国家資格の取得もサポート致します。 ★ものづくりのやりがいを体感★ 例えば道路や擁壁等の構造物を作った場合、精度良く並んだ様は感慨ひとしおですし、数十年はこの世に残ります。 ■求める人物像: ・円滑なコミュニケーションが取れる方 ・向上心がある方 ・知らない事は知らないと言える方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社新栄重機 住所:愛知県小牧市常普請1-127 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円~357,000円 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:89,000円~124,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 374,000円~521,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年3回(夏期・冬期・決算賞与) 2ヶ月+決算賞与 【年収例】 550万円/入社10年目(月給41万円+賞与年2回) 【年収例】 630万円/入社20年目(月給47万円+賞与年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2010年
従業員数 22名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【岐阜市/転勤無】経理|原価計算◆プライム上場G◆世界的検査装置メーカー◆年休128日・残業10H程
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- ~東証プライム上場Gの安定基盤×世界的な検査装置メーカー/世界トップクラスの技術力/残業月10時間程度/年休128日~ ■採用背景: 当社は基板の検査装置をオーダーメイドで製造するメーカーです。 当社の技術力は各方面で高く評価されており、iPhoneに使用される基板も当社の検査装置を使って製造されています。 今回の採用では、部門強化のため経理業務全般をお任せできる方を募集します。 ■具体的には: ◇月次決算業務 ◇連結決算業務 ◇製造原価管理、製造原価分析 ◇管理会計の運用及び構築 ◇監査法人対応 <将来的にお任せする業務> ◇予実編成/予実管理/業績管理 ◇税効果会計、税理士事務所との連携 ◇資金繰り、財務分析 ◇その他、会計・決算関連業務 ■組織構成: 経営支援部 経理財務 管理部門責任者、子会社経理部長、経理担当者1名(育児休暇中2026年8月復帰予定)、派遣社員1名(育休社員代替)予定 ■魅力ポイント: ◎上場企業の子会社として安定した経営基盤を持ち、腰を据えて長く働ける環境です。 ◎経営に深く関わるポジションとして、財務面から企業運営を支え、意思決定に貢献できるやりがいのある業務です。 ◎上場企業の経験がなくてもOK。上場企業の会計処理に携わることで、決算業務のスキルをさらに磨き、キャリアアップが可能です。 ◎転勤もなく、これまでの経験をダイレクトに活かせるポジションのため、ライフプランも立てやすく、安定した生活を送ることができます。 ■当社の特徴: ◇世界トップクラスの技術力を誇る半導体分野の光学式検査装置メーカーです。 ◇日本企業だけでなく、世界中の企業が顧客となっており、ヨーロッパやアジアの企業とも取引があります。 ◇近年では大型のプロジェクトも数件受注しており、業績好調です。iPhoneに使用される基板も当社の検査装置を使って製造されています。 ◇光学式検査装置における日本市場での競合は2社と少なく、その中で高い技術力を武器にして差別化を図っています。 ◇少数精鋭の企業ながら、日本国内においては上場企業との取引が多数を占めています。光学式検査装置における日本市場での競合は少なく、その中でも顧客先にあわせてカスタマイズできる生産体制をとっている点を強みにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市加納城南通1-19 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,500,000円~7,000,000円 <月額> 458,333円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜市/転勤無】経理◆東証プライム上場G◆世界的検査装置メーカー◆残業月10時間程度◆年休128日
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- ~東証プライム上場Gの安定基盤×世界的な検査装置メーカー/世界トップクラスの技術力/残業月10時間程度/年休128日~ ■採用背景: 当社は基板の検査装置をオーダーメイドで製造するメーカーです。 当社の技術力は各方面で高く評価されており、iPhoneに使用される基板も当社の検査装置を使って製造されています。 今回の採用では、部門強化のため経理業務全般をお任せできる方を募集します。 ■具体的には: ◇月次決算業務 ◇連結決算業務 <将来的にお任せする業務> ◇管理会計の運用及び構築 ◇製造原価管理、製造原価分析 ◇監査法人対応 ◇予実編成/予実管理/業績管理 ◇税効果会計、税理士事務所との連携 ◇資金繰り、財務分析 ◇その他、会計・決算関連業務 ■組織構成: 経営支援部 経理財務 管理部門責任者、子会社経理部長、経理担当者1名(育児休暇中2026年8月復帰予定)、派遣社員1名(育休社員代替)予定 ■魅力ポイント: ◎上場企業の子会社として安定した経営基盤を持ち、腰を据えて長く働ける環境です。 ◎経営に深く関わるポジションとして、財務面から企業運営を支え、意思決定に貢献できるやりがいのある業務です。 ◎上場企業の経験がなくてもOK。上場企業の会計処理に携わることで、決算業務のスキルをさらに磨き、キャリアアップが可能です。 ◎転勤もなく、これまでの経験をダイレクトに活かせるポジションのため、ライフプランも立てやすく、安定した生活を送ることができます。 ■当社の特徴: ◇世界トップクラスの技術力を誇る半導体分野の光学式検査装置メーカーです。 ◇日本企業だけでなく、世界中の企業が顧客となっており、ヨーロッパやアジアの企業とも取引があります。 ◇近年では大型のプロジェクトも数件受注しており、業績好調です。iPhoneに使用される基板も当社の検査装置を使って製造されています。 ◇光学式検査装置における日本市場での競合は2社と少なく、その中で高い技術力を武器にして差別化を図っています。 ◇少数精鋭の企業ながら、日本国内においては上場企業との取引が多数を占めています。光学式検査装置における日本市場での競合は少なく、その中でも顧客先にあわせてカスタマイズできる生産体制をとっている点を強みにしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県岐阜市加納城南通1-19 勤務地最寄駅:JR線/岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):4,500,000円~6,000,000円 <月額> 375,000円~500,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【大阪/堂島】営業事務<未経験歓迎>◇映画や映像コンテンツのプロモーションに携われる/土日祝休
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- 【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎です/エンタメ業界の最前線で活躍できる環境/映画のプロモーションやPRイベントなど、人の心を動かす企業】 ■仕事内容 映画・映像コンテンツの地区宣伝やプロモーションを手掛ける当社にて、営業事務として営業部門のサポート業務をお任せします。 単なる事務作業に留まらず、案件の進行管理や社内外との調整業務など、案件によっては主体的に進行を担う場面もあり、会社を支える重要な役割を担います。 ■具体的な業務内容 ・営業担当のサポート業務 ・顧客とのスケジュール調整、各種連絡対応 ・案件の進行管理および社内外との調整業務 ・社内の業務効率化に向けたフォロー業務 ・原稿校正、書類手配、電話対応 ・チラシの発注、発送業務 など ■この仕事の魅力 ・映画や映像コンテンツのプロモーションに携われる ・職種未経験、業界未経験からエンタメ業界にチャレンジできる 手掛けたプロモーションやイベントが多くの人の目に触れ、来場や話題化につながることも本ポジションの魅力です。バックオフィスでありながら案件に携わる実感を感じられ、エンタメやキャラクターコンテンツなどに興味のある方におすすめの環境です。 ■当社について 当社は映画・映像コンテンツの地区宣伝・プロモーションを中心に事業を展開しています。 映画プロモーションに30年以上携わる代表のもと、洋画配給会社から地区宣伝を受託。メディアを活用した宣伝施策や地域特性を活かした企画プロモーション、企業とのタイアップキャンペーンやキャラクターの展示会イベントなど多彩なプロモーションを手掛けています。 ■求める人物像 ・周囲と円滑なコミュニケーションを図れる方 ・調整業務やサポート業務にやりがいを感じる方 ・主体的に行動し、案件を推進できる方 ・エンタメやキャラクターコンテンツに興味をお持ちの方 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 関西オフィス 住所:大阪府大阪市北区堂島2-3-7 シンコービル6F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,000円~286,000円 固定残業手当/月:64,000円~89,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~375,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(11月) ■賞与:あり※実績賞与 ※入社後4カ月目より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】映画・人気コンテンツの企画営業<業界経験不問>話題作のプロモーション・イベント企画◆裁量大
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- ~「映画が好き」を仕事にしませんか。全国で話題になる映画作品や人気キャラクターコンテンツのプロモーションに携わり、宣伝企画からイベント運営まで幅広く担当/少人数組織ならではの裁量の大きさがあり、あなたのアイデアが話題の企画として形になる醍醐味を味わえる環境/業界未経験歓迎/住宅手当あり・年休120日/正社員~ ■概要: イベントの企画提案や、映画などのコンテンツを活かしたセールスプロモーションを行う法人向け提案営業です。 大手配給会社と連携しながら、話題の映画作品や人気キャラクターコンテンツのプロモーション、展示会、ポップアップストアなど幅広いプロジェクトを推進。 クライアントへの提案だけでなく、企画立案から運営まで一貫して携わることができ、話題作や次のトレンドに触れながら、自分のアイデアを自由に形にできるやりがいのあるポジションです。 ■具体的には: ◇既存クライアントへの深耕営業、および新規企業への企画提案 ◇映画コンテンツを活用したセールスプロモーション(SP)の企画・実施 ◇キャラクターポップアップストア・展示会・イベントの企画立案 ◇イベントの運営管理・進行ディレクション ◇映画タイアップキャンペーンの企画・実行 ◇プロジェクトに伴うオリジナル商品の企画開発・制作手配 ◇大手広告代理店との連携によるプロジェクト推進 ◇売上拡大を目的とした販促施策の立案・実行 ◇データ集計・分析業務 ◇提案書作成 ◇電話・メール対応などの事務サポート業務 ◇月1~2回程度の出張対応(イベント開催時) ■当ポジションの魅力: 【業界経験は問いません/自分のアイデアを活かし、人々の心を動かす】 ◎自分のアイデアを活かし、やりたいことや、提案したいいことを、自由に形にできる環境です。 ◎人気キャラクターに関わることや、トレンドを生み出すなど、人々の心を動かす仕事ができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区丸の内1-2-11 ロマスビル7F 勤務地最寄駅:地下鉄各線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):216,000円~318,000円 固定残業手当/月:67,000円~98,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 283,000円~416,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 270名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全12件
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【愛知】人事採用担当/採用戦略をリード◇中部エリア最大級の制御盤メーカー◇残業月15H程/福利厚生◎
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- =================== ▼魅力ポイント ◎中部エリア最大級の制御盤メーカー ◎多角的なビジネス展開による盤石な経営基盤 ◎週休2日制/ワークライフバランスを重視 ◎長く安心してご就業いただける充実の福利厚生 =================== <仕事内容> 人事部採用課の管理職候補として、採用戦略の立案・実行およびチームマネジメントを担っていただきます。 経営方針や事業計画に基づき、新卒・中途採用の採用力強化を推進するとともに、採用活動全体の最適化や人材定着に向けた施策の企画・実行をお任せします。 具体的には… ■採用戦略の立案・推進 事業計画に基づき、新卒・中途採用の採用戦略を立案・実行していただきます。 採用KPIや市場動向を分析し、採用手法やチャネルの改善・最適化を推進します。 ■採用活動全般のマネジメント 採用活動全体の進捗管理を行い、求人媒体や人材紹介会社などの外部パートナーとの折衝・管理を担っていただきます。 採用イベントやダイレクトリクルーティングなど、多様な採用施策を企画・推進し、採用成果の最大化を目指します。 ■選考プロセス管理 応募者対応から面接、内定・入社までの選考プロセス全体を管理していただきます。 選考フローの改善や関係部署との連携を通じて、円滑で質の高い採用活動を実現します。 ■労務・人事業務 入退社手続きや労務管理などの人事業務を統括するとともに、業務改善や運用体制の整備を推進していただきます。 また、教育・研修など幅広く携わっていただきます。 ■チームマネジメント 採用課メンバーの育成・指導や目標管理を行い、チーム全体の成果向上をリードしていただきます。 業務改善や組織体制の強化を推進し、生産性の高い組織づくりを担っていただきます。 <組織構成> ・従業員数:262名/人事部:5名 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県一宮市大和町妙興寺字丹波12 勤務地最寄駅:名鉄名古屋本線/妙興寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 405万円~517万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収には役職手当(30,000円~45,000円)を含む。 ※これまでのスキル・経験を十分に考慮した上で決定。 ※諸手当別途支給。 ◇賞与 ■賞与:年2回(昨年度実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知】ゴルフ練習場の運営責任者候補/集客企画・店舗運営/JR関西本線「蟹江駅」より徒歩4分の好立地
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- 【中部エリア最大級の制御盤メーカーが母体の安定体制】 「地域に愛されるゴルフ練習場を創る。店舗運営から集客企画まで担う責任者候補」【JR蟹江駅から徒歩4分】 ■仕事内容 当社が運営する地域密着型のゴルフ練習場「さらしなゴルフクラブ」にて、店舗運営責任者候補として施設運営全般をお任せします。 単なる施設管理ではなく、「どうすればお客様にもっとご利用いただけるか」「どうすればスタッフが働きやすい環境になるか」を考えながら、店舗運営・スタッフマネジメント・販促企画を推進していただくポジションです。 ■具体的には ・店舗運営・接客業務 施設全体の運営管理を担当いただきます。受付対応やお客様へのご案内、施設利用時のサポートなどを通じて、快適に利用できる環境づくりを行います。お客様からいただくご意見や要望を店舗運営に反映し、サービス品質向上に向けた改善活動にも取り組んでいただきます。 ・スタッフマネジメント 受付スタッフやアルバイトスタッフなど約25名のシフト管理や業務指導を担当します。日々のコミュニケーションを通じて、スタッフが働きやすい職場環境を整えるとともに、業務効率向上やサービスレベル向上に向けたマネジメントを行っていただきます。 ・施設・設備管理 施設内設備や備品の点検・管理を行います。簡単な修繕対応をはじめ、設備トラブル発生時には社内サービススタッフと連携しながら、施設を安全かつ快適な状態に維持していただきます。 ・イベント・販促企画 集客や利用促進を目的としたイベントやキャンペーンの企画・運営も担当いただきます。近隣施設とのコラボレーション企画や、常連のお客様向けイベントなど、地域特性やお客様ニーズを踏まえながら自由な発想で企画を立案できます。 ・売上・サービス向上施策 利用状況やお客様の声をもとに、施設利用率向上やリピート利用促進に向けた施策を検討・実行します。 ■この仕事の魅力 店舗管理だけではなく「施設を成長させる面白さ」を味わえる仕事です。飲食店や小売店、スポーツ施設などで培った店舗運営経験やスタッフマネジメント経験を活かしながら、販促企画やイベント運営にもチャレンジできます。 また、中部エリア最大級の制御盤メーカーを母体とする安定した経営基盤のもと、腰を据えて長く活躍できる環境も魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> さらしなゴルフクラブ 住所:愛知県海部郡蟹江町今本町通43 勤務地最寄駅:JR線/蟹江駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 345万円~517万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収には役職手当(10,000円~45,000円)を含む。 ※これまでのスキル・経験を十分に考慮した上で決定。 ※諸手当別途支給。 ◇賞与 ■賞与:年2回(昨年度実績:3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 150名
平均年齢 28.0歳
求人情報 全10件
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【日本橋/在宅可】開発SE・SA/製造業向けDX(PLM)の導入支援※日本とタイを結ぶ
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- 開発系エンジニアとして、お客様及び社内エンジニア、オフショアチームと連携を取りながら顧客要件に対するフィジビリティ、仕様調整、開発仕様書の作成、チームメンバーの育成、品質管理等をお任せします。 ■業務内容: ・製造業顧客の業務要件、機能要件を製品エンジニアと協議し、開発可否の検証(フィジビリティスタ ディ)、開発仕様の提案 ・システム開発の実装、テスト、テスト報告書の作成 ・社内チームメンバー(日本国内チーム、タイオフショアチーム)の指導、開発物の品質管理 ・開発チームの日程、進捗管理 ※経験や能力/希望を考慮の上、柔軟にお任せします。※上流工程から幅広く担当することができます。 ■当ポジションの特徴: ・ベンチャー企業ならではの幅広い業務経験を積むことや、成長機会を得ることが可能です。 ・具体的には、開発エンジニアとしての通常業務のほか、社内でサポートしつつ主体的に進めることで、 案件規模拡大に向けた提案等も可能です。 ・プロジェクトマネジメントの経験を積むといった積極的なチャレンジも支援します。 ■組織構成: 日本国内20名/タイ20名の開発メンバーで構成されております。年齢は主に20代~30代が中心となって活躍しています。 ■入社後の流れ: まずはPLMの開発を含め幅広い範囲をご担当いただきながら、オフショアメンバーともコミュニケーショ ンをとっていただきます。その後得意な領域を考慮しながら将来的にはリーダーポジションとしてご活躍 いただきたいと考えております。 ■当社について: 私たちは最先端の製造業向けDXシステムであるPLM/PDMの導入支援サービスを提供しています。 日本とタイに拠点を構えており、製品開発の上流工程から下流工程までのエンジニアリングサポート、 及びPLM全域のシステムサポートの両面から技術サービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋人形町3-10-1 かしきち人形町ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:37,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 297,500円~457,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。詳細は、面談後の内定通知時にご案内します。 ■その他固定手当:首都圏手当(月20,000円) ■賞与:年2回(6月・12月)※業績による ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】ソリューションエンジニア(チーフ候補)◆PLM製品(3DEXPERIENCE等)の導入支援
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- ~製造業DXの未来を創る/日本・タイ拠点でグローバルに成長できる環境です/製品開発の上流工程から下流工程までのエンジニアリング/システム両面からサポートしている優良企業~ ■業務内容: 製造業のお客様を中心に、PLM製品(主に3DEXPERIENCE)の導入支援をお任せします。単なるシステム導入にとどまらず、「業務改善のためにどう活用するか」という視点で、提案から要件定義、機能検証まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細: ・業務用県のヒアリング、シナリオ提案 ・機能検証、エビデンス作成 ・要件定義、技術チームとの連携 など ※対象となるPLM領域: 企画・製品コンセプト管理/製品仕様設計・3Dデータ管理/製造シミュレーション・CAE解析/スケジュール/工程/リソース管理 など ※主な顧客: 自動車や二輪メーカーおよびサプライヤー/家電メーカー/電力・エネルギー業界/アパレル・日用品メーカー など ■入社後のイメージ: まずはPLMのソリューション提案を含め幅広い範囲をご担当いただきながら、オフショアメンバーともコミュニケーションをとっていただきます。その後得意な領域を考慮しながら将来的にはリーダーポジションとしてご活躍いただきたいと考えております。 ■当社の魅力: ・自動車メーカーや部品サプライヤーをはじめとした大手企業のCAD/設計業務のオフショア開発支援を推進、お客様の業務効率化や付加価値向上に寄与するソリューションを提供しています。 ・優秀な海外エンジニアを自社で育成/活用することで、働き方改革の推進を目指し、オフショア開発支援を主体とする、他にはない特徴を持つ、エンジニアリングシステム支援会社です。 ■当社について: ・日本のものづくりにおけるお客様の効率化/生産性向上を支援しているエンジニアリング企業です。就業人口の減少で新たな労働者の採用が困難になっている現代社会において、タイの優秀で豊富な人材と日本人の細やかさがもたらす品質を融合し、お客様の様々な問題に対してソリューションを提供しています。 ・オフショアサービス/モデリング/設計/リバースエンジニアリング等を主な事業とし、海外の社員とのやり取りも多く、社内は日本語/タイ語/英語が飛び交うグローバルな環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都中央区日本橋人形町3-10-1 かしきち人形町ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):266,600円~450,000円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:83,400円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 370,000円~553,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月)※業績による ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 60名
平均年齢 33.9歳
求人情報 全7件
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【岐阜県/初年度年収500万円保証】新築住宅営業◆「夢を叶える家づくり」西濃No.1地域密着工務店
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- 【岐阜県西濃地区・注文住宅着工棟数No.1/お客様の夢を叶える家づくり/19時までの退社・週休2日で就業環境◎/100%反響営業/初年度500万円保証】 ■募集背景: 業務拡大(支店拡大・エリア拡大)につき、新たな仲間を募集します。同社は、おかげ様でお客様からのお問い合わせが多く、エリア拡大をしまずは岐阜県No.1の工務店を目指しております。 ■業務内容: 注文住宅のお客様とのヒアリング・商談・契約・お引き渡しのアフターメンテナス業務をお任せします。SUUMOや自社ホームページや口コミよりお客様からの問い合わせが多く、100%反響営業となっているため飛び込みはございません。 ■業務詳細: ・基本的に土日はお客様との打ち合わせが2件ほどあります。平日は見積作成や打合せの準備、役所での地場調査、顧客データベースへの状況確認の電話、イベント・見学会の前にはポスティングも行っていただく予定です。 ・1か月に5,6件ほど打ち合わせを行っていただきます。 ・ご来店いただき最初の説明から実際に家が建ち引き渡しまでは大体5か月ほどです。 ・お客様とのコミュニケーションは専用ツール(工事や打合せの進捗管理やメッセージ機能のあるシステム)を使用しております。 ■働きやすい環境: ・基本的に働き方は社員の裁量に任せております。当社では等級により残業時間の上限(18:30または19:00)を設けており、恒常的に長時間残業をすることはありません。18時半や19時退社が社風として根付いています。 ・火曜水曜で打ち合わせがある場合、土日などご都合の良い日時に休みを変更していただけます。各人の裁量に合わせた柔軟な働き方を実現しています。 ■組織構成: 新築住宅部門9名(年齢平均35歳以上/30代2名、残り40代以上) ■当社の特徴: ・営業、設計スタッフが一丸となり、お客様としっかりと向き合いながら希望の家作りを実現しています。顧客の30%以上は既存顧客からの紹介で創業120年の実績を誇っています。 ・フルオーダーメイドなので、大手メーカーとは異なり、細部にわたりお客様のこだわりを反映することができます。受注、設計~引き渡しまでを全て自社で行い、社員がいかにお客様に感動して頂けるかを日々考え実行しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岐阜県岐阜市薮田南5-6-3 勤務地最寄駅:JR東海道本線線/西岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 池田支店(おうちLABO) 住所:岐阜県揖斐郡池田町八幡1972-1 勤務地最寄駅:養老鉄道線/広神戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 関店(おうちLABO) 住所:岐阜県関市池田町24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 固定残業手当/月:35,000円~80,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 435,000円~580,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※入社1年間は年収500万円保証 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜県転勤なし/未経験歓迎】リフォームアドバイザー※10年連続西濃地区住宅着工数No.1/水日休み
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- 【西濃地区の注文住宅着工棟数No.1/西濃地区リフォーム店No.1を達成するための採用/19時までの退社・完全週休2日で就業環境◎】 ■ミッション: 10年連続西濃地区の注文住宅着工棟数No.1となっていますが(リクルート工務店西濃ランキング2017調べ)、次なる目標として西濃地区リフォーム店No.1を達成するために一緒に働く社員を増やしたいと考えております。 ■業務概要: 当社のリフォーム・リノベーションはお客様の困りごとを解決するお仕事。お客様の現状を丁寧にヒアリングし正しい解決策を考えていきます。技術より態度、知識より思いやりを大切にします。 ■業務詳細: お客様との出会いからお引渡しまでを一貫して営業担当として担って頂きます。お客様が長年悩まれていた案件についてヒアリングを行い解決策を考えます。一人当たり担当する案件は20件ほどになります。 ※飛び込みの営業はありません。お問合せを頂くお客様への営業活動です。 ■お仕事の流れ: お客様訪問→ヒアリングによる問題解決→プラン提案→仮契約→本契約→工事スタート→お引渡し ■入社後の流れ: 入社後は座学や先輩社員とのOJTを約3か月間行います。その後、比較的小規模の案件からお任せする予定です。未経験出身の先輩社員も多くいるのでご安心ください。 ■就業環境: 基本的に働き方は社員の裁量に任せております。当社では等級により残業時間の上限(18:30または19:00)を設けております。そのため、恒常的に長時間残業をすることはありませんし、18時半や19時退社が社風として根付いています。また、休日に関しても水曜日・日曜日完全週休二日制としていますが、例えば、水曜日を土曜日休みに変更したい場合、水曜日に出社していただければ代わりに土曜日休みに変更することも可能です。各人の裁量に合わせた柔軟な働き方を実現しているため、離職率も約10%です。 ■先輩社員の声: お客様から直に頂ける「ありがとう」のお言葉です。お客様の家族の形が多様化する中、お客様のライフスタイルの変化に対応し、今後の住まい方をともに見つけていく存在であると私たちは意識しております。これまで家族と創った思い出の家を大切にし、今後はどのような住まい方にしたいかなどをヒアリングし、お客様と共にこれからの家創りを考えていきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 池田支店(おうちLABO) 住所:岐阜県揖斐郡池田町八幡1972-1 勤務地最寄駅:養老鉄道線/広神戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 岐阜本店(おうちLABO) 住所:岐阜県岐阜市薮田南5-6-3 勤務地最寄駅:JR東海道線/西岐阜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,700円~450,000円 固定残業手当/月:30,000円~60,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,700円~510,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 (6月、12月) ※給与に関しては面接の際に現状の賃金についてヒアリングを行い→決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 640名
平均年齢 31.3歳
求人情報 全15件
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営業/未経験・第二新卒歓迎/研修充実・月給30万円スタート
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- お任せするのは、個人のお客様へ向けたソーラーパネルの無料のシミュレーションや、電気代節約のご提案です。 当社の住宅用太陽光発電+蓄電システムの販売実績は業界トップクラス(※月刊スマートハウス No.107掲載)「実績のある会社・商材だから安心」とお客様にお伝えしやすく、商談担当の成約率は約5割。営業しやすい環境が整っています。 【仕事の流れ】 ▼訪問エリアの個人宅を訪問 「電気代、最近高くないですか?」など、 世間話をしながら、お住まいの状況や電気料金などをヒアリングします ▼無料シミュレーションのご案内 タブレットなどを使って、太陽光・蓄電池導入後の電気代削減イメージをご説明 あくまで「無料のコスト削減シミュレーション」なので、 押し売りではなく、“ご案内”が中心 ※具体的な商談・契約は別担当が実施しますので、 細かい提案は不要! ▼必要情報の取得 屋根の図面や電気代の明細など、後日シミュレーション資料を作成するために必要な情報を確認 ▼日程調整 シミュレーション資料をお持ちする日時を決定して、 商談担当につなぎます \未経験でも安心!研修制度充実/ 営業の基礎から実践まで、しっかり身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼まずは座学で基礎を身につける 入社後は、商品知識やビジネスマナーなど、営業の基本からスタート。商材について学ぶだけでなく、お客様と信頼関係を築くための印象形成や購買心理など、実際の営業に活かせる知識も身につけます。 ▼先輩との同行&毎日のロープレ 座学で学んだ後は、先輩社員の活動に同行し、実際の営業を見ながら話し方やご案内の仕方を学びます。さらに毎朝、チームでロープレを実施。成功事例や先輩からのアドバイスも共有しながら、少しずつ自分の営業スタイルを身につけていけます。
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- 【全拠点で20代中心に活躍中】★地元でも好きな街でもスタートOK★ 宮城、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、大阪、岡山、福岡、熊本、鹿児島の各支社 ※転勤なし ※希望勤務地を考慮 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円(保証給・固定残業代・一律手当を含む) ※保証給7万5000円分/2カ月間全員に一律支給 ※固定残業代(23.1時間分・3万3750円)/超過分は追加で支給 ※一律手当は地域手当・営業活動手当 ■試用期間終了後 月給22万5000円~27万円+報奨金 ※上記には固定残業代(23.1時間分・3万3750円~3万6900円※超過分は追加で支給)と一律支給の地域手当・営業活動手当を含む ※月給額・固定残業代は地域により異なる 【保証給について】 試用期間中でも、収入が安定するよう基本給を高く設定しているので、安心して研修に集中できます。試用期間後もインセンティブで稼げるように研修・サポートが充実していますのでご安心ください。 ※2026年12月入社までの適用 ★安心ポイント★ 毎月安定して支給される「固定給」のある給与体系です。収入がゼロになることがなく、安心してチャレンジできます!安定した固定給に加え、成果に応じた報奨金で収入アップを目指せる環境です。 <取り組み次第で高収入が叶う> ◎報奨金は毎月10万円以上も可能 ◎中には、月収100万円以上の実績を持つ先輩もいます
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営業/賞与年2回と毎月のインセンティブ/月給30万円スタート
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- 【どんな仕事?】 ▼訪問エリアの個人宅を訪問 お住まいの状況や電気料金などをヒアリングします ▼無料シミュレーションのご案内 太陽光・蓄電池導入後の電気代削減イメージをご提案! ▼屋根の図面や電気代の情報を取得 後日お渡しするシミュレーションに必要な情報を確認 ▼日程調整 シミュレーション資料を持参する日時を決定します。 ★ここまでがあなたの役割です。 ★商談・契約は専任の営業担当が対応します。 「無理に契約まで持っていかなきゃ…」と焦る必要はありません。 会話を楽しみながら、お客様の“電気代の悩み”を聞いていくお仕事です! <1日のスケジュール例> ▼10:00 出社 ▼11:00 朝礼・ロープレ・ミーティング (12:00 お昼休憩) ▼13:00 担当エリアに移動・活動スタート ▼18:00 活動終了・帰りながら振り返り ▼19:00 退社(オフィスに入らず直帰OK!) ┌┐━━━━━━ └■稼げる理由はここ! ━━━━━━━━ ★未経験スタートでも、多くの社員が月収30万円以上を達成! ★住宅用太陽光発電+蓄電システムの販売実績は業界トップクラス! (※月刊スマートハウス No.107掲載) ★個人ノルマは一切なし!自分のペースでキャリアを築ける! 今回のポジションは”無料見積まで”ですが、取得したアポイントで成約になれば あなたにもインセンティブが支給される仕組み! 契約数に応じて個人インセンティブが付与されるため、自身の成果に応じて青天井で収入を上げていくことが可能です!
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- 【全拠点で20代中心に活躍中】★地元でも好きな街でもスタートOK★ 宮城、埼玉、千葉、神奈川、静岡、愛知、大阪、岡山、福岡、熊本、鹿児島の各支社 ※転勤なし ※希望勤務地を考慮 ※受動喫煙対策あり
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- 月給30万円(保証給・固定残業代・一律手当を含む) ※保証給7万5000円分/2カ月間全員に一律支給 ※固定残業代(23.1時間分・3万3750円)/超過分は追加で支給 ※一律手当は地域手当・営業活動手当 ■試用期間終了後 月給22万5000円~27万円+報奨金 ※上記には固定残業代(23.1時間分・3万3750円~3万6900円※超過分は追加で支給)と一律支給の地域手当・営業活動手当を含む ※月給額・固定残業代は地域により異なる 【保証給について】 試用期間中でも、収入が安定するよう基本給を高く設定しているので、安心して研修に集中できます。試用期間後もインセンティブで稼げるように研修・サポートが充実していますのでご安心ください。 ※2026年12月入社までの適用 ★安心ポイント★ 毎月安定して支給される「固定給」のある給与体系です。収入がゼロになることがなく、安心してチャレンジできます!安定した固定給に加え、成果に応じた報奨金で収入アップを目指せる環境です。 <取り組み次第で高収入が叶う> ◎報奨金は毎月10万円以上も可能 ◎中には、月収100万円以上の実績を持つ先輩もいます
設立 2011年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市中川区】営業職/業務用空調機器の洗浄、修理、販売/既存営業・新規営業/経験活かせます
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- ■募集背景: 空調の洗浄、修理、販売の営業を強化したいと考えております。設備管理、ビル管理の経験や知識を活かしてご活躍頂ける方の採用を進めたいと考えております ■概要: 業務用エアコン洗浄・修理・販売、その他ビルメンテナンス業務を手がける当社にて、既存顧客の対応、新規営業(反響営業)を中心にご活躍いただきます。(営業経験を当社で活かして頂きます) ■担当業務: ◎ご自身で営業先などを検討しながら当社各種サービスのご案内 ◎ヒアリングを通じて当社で提供できる業務検討、見積、提案 ※案件によっては現地調査なども実施して提案内容を検討していきます。 ◎受注後は作業員手配、作業完了後の取引先ご報告 ※ご経験により施工管理の業務にも従事頂きたいと考えております。 ◎施工の管理・運営 ◎施工進捗報告、施工完了報告 ◎施工に関する報告書作成や申請業務など ◎アフターフォロー ■業務内容詳細: これまでの営業経験を活かして当社の営業業務に従事頂きます。営業スキルなどを積極的フィードバックして頂き、当社の営業フローの改善などにもご活躍頂きたいと考えとります。また当社では業績貢献に合わせた評価制度を導入予定ですので、経営層と共に検討頂く事もございます。 ■キャリアパス: 営業を実施しながら新たな提案方法や新規顧客開拓スキルを活かして営業→独り立ちし、新たな販路開拓にもご活躍→将来は営業部門の中核社員としてご活躍→施工管理業務にチャレンジする事も可能です→評価制度検討などにも参画頂く事があります ■仕事の魅力: 現在は営業専任の担当者はおらず、少数精鋭で事業を行っています。当社を中心にビルメンテナンス業界のイメージ刷新・発展を目指し様々な取り組みを行っています。今回入社いただく方には営業の第一線として活躍しながら、ご経験や新たなアイディアで当社の成長・業界の発展のために一緒に歩んでいけることを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区万場5丁目1109番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~320,000円 <月給> 215,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与あり(規定あり) ※業績貢献によりインセンティブ支給などの評価制度を導入予定です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 90名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【津島/大治町/名古屋】児童デイサービスの支援スタッフ<正社員>6~18歳の子供対象/穏やかな雰囲気
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- 【業務に追われず”ひとり一人”に向き合える/大治園内にはボルタリングもあり自由に遊べる環境】 放課後等デイサービスを運営する当社で、障がいを持つお子様(小学生~高校生)と触れ合いながら、将来の可能性を広げるサポートをお任せします。 ■具体的には?: ・療育指導(音楽、体操、絵本の読み聞かせなど) ・保護者対応(情報共有・相談) ・送迎(学校へのお迎え、自宅までの送迎) ・カリキュラムの企画・実施(ダンス、手遊び、うどん作りなど何でもOK!) ・年間行事(流しそうめん、ハロウィンパーティーなど) ・就労準備支援(ギターの職場見学 など) ※その他、出席日数の管理、おたより帳の記入など ■1日の流れ (平日) 9:00~ 出社/活動の準備 14:00~ 学校などへのお迎え 15:00~ 個別療育や集団療育(宿題の取り組み、手遊びなど) 17:00~ 自宅までの送迎 (土・祝日) 9:00~ 自宅へのお迎え 10:00~ 個別療育や集団療育(宿題の取り組み、手遊びなど) 12:00~ お昼ごはん/歯みがき 13:00~ イベント/外出/個別活動 15:00~ 自宅までの送迎 16:00~ 活動片付け/記録作成/翌日の準備 ■働く仲間 ・50~60代のベテランさん多数で相談しやすい環境 ・1施設10名程でこじんまりとおっとりした雰囲気 ・10~20代のアルバイトも在籍! ■ご家族からの声 「少人数制で、施設も一般住宅のため、子どもが気を張らずになじんでくれたらいいなと思って、ここに決めました。」 「気になるお友達の名前や出来事を家で話してくれるので、とてもイキイキしています。」 「偏食のある子どもが、半年でいろいろなものを食べられるようになりました。」 「その子その子の立場に立って考えてくれるところや、家族の思いも感じ取って下さるので、親の立場でとても安心して預ける事ができ、家族との時間も持てるようになりました。」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ほうせん津島2 住所:愛知県津島市東愛宕町3-34-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 就労準備型芳泉 住所:愛知県津島市東愛宕町3-34-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 児童デイサービス芳泉 住所:愛知県津島市神守町字中田面57-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~320,000円 その他固定手当/月:50,000円~70,000円 <月給> 274,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【正社員/面接1回】障害をもつ子供向け(小~高校生)★できた!を身近でサポート★津島・大治町・名古屋
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- .+゚。素直な子供たちと触れ合う放課後デイサービス.+゚。 未経験から入社した方も! 当社は放課後等デイサービスを運営する会社 障がいを持つお子様(小学生~高校生)と触れ合いながら、将来の可能性を広げるサポートをお任せします。 ■具体的には?: ・療育指導(音楽、体操、絵本の読み聞かせなど) ・保護者対応(情報共有・相談) ・送迎(学校へのお迎え、自宅までの送迎) ・カリキュラムの企画・実施(ダンス、手遊び、うどん作りなど何でもOK!) ・年間行事(流しそうめん、ハロウィンパーティーなど) ・就労準備支援(ギターの職場見学 など) ※その他、出席日数の管理、おたより帳の記入など ■1日の流れ (平日) 9:00~ 出社/活動の準備 14:00~ 学校などへのお迎え 15:00~ 個別療育や集団療育(宿題の取り組み、手遊びなど) 17:00~ 自宅までの送迎 (土・祝日) 9:00~ 自宅へのお迎え 10:00~ 個別療育や集団療育(宿題の取り組み、手遊びなど) 12:00~ お昼ごはん/歯みがき 13:00~ イベント/外出/個別活動 15:00~ 自宅までの送迎 16:00~ 活動片付け/記録作成/翌日の準備 ■働く仲間 ・50~60代のベテランさん多数で相談しやすい環境 ・1施設10名程でこじんまりとおっとりした雰囲気 ・10~20代のアルバイトも在籍! ■特徴 ・大治園内にボルタリングもあり自由に遊べる環境! ・未経験からの業務に追われず”ひとり一人”に向き合える ・身近で子供の成長を感じられる ■ご家族からの声 「少人数制で、施設も一般住宅のため、子どもが気を張らずになじんでくれたらいいなと思って、ここに決めました。」 「気になるお友達の名前や出来事を家で話してくれるので、とてもイキイキしています。」 「偏食のある子どもが、半年でいろいろなものを食べられるようになりました。」 「その子その子の立場に立って考えてくれるところや、家族の思いも感じ取って下さるので、親の立場でとても安心して預ける事ができ、家族との時間も持てるようになりました。」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ほうせん津島2 住所:愛知県津島市東愛宕町3-34-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 就労準備型芳泉 住所:愛知県津島市東愛宕町3-34-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 児童デイサービス芳泉 住所:愛知県津島市神守町字中田面57-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円 その他固定手当/月:36,000円~39,000円 <月給> 196,000円~199,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2013年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新宿】ウエディングアドバイザー◆年休123日◆「ハナユメ」運営企業・安定性◎
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- ◆◇ブライダル業界での経験を活かしながら働き方改善・長期就業ができる◎年休123日/月2回まで土日祝希望休申請可/ハナユメは対面接客力が強み!接客コンテストなど成長機会が豊富◆◇ 「ブライダルの仕事は好きだけど、この働き方を長く続けるのは難しいかも…」そんな想いをお持ちの方へ。 実際にブライダル業界から転職した社員からは、 ・残業時間:月100時間以上 → 月20時間程度へ改善 ・年間休日:約100日 → 約130日へ増加 ・有給取得日数:約5日 → 約11日へ増加 といった声もあり、やりがいを感じながら働き方改善を実現しています。 ■業務内容 ハナユメウエディングデスクにて、ご結婚を予定されているお客様へ結婚式場選びのサポートを行います。私たちは特定の式場を提案するのではなく、第三者の立場からお客様一人ひとりの価値観やご希望に寄り添い、数ある選択肢の中から最適な結婚式をご提案しています。 【具体的な業務】 ・ご来店またはオンラインでの式場提案、見学予約手配 ・見学後の式場比較、見積もり相談 ・LINEや電話を通じた継続フォロー ・指輪、前撮り、保険など関連サービスのご提案 ・式場との関係構築、情報収集 ※接客は1組あたり約2時間、1日2~4組程度です。 ■働き方・ワークライフバランス ・担当アドバイザー不在時は店舗横断でフォローする仕組みがあるため、担当制でありながらプライベートと仕事のメリハリがつけられます★ ・年に1回5~10日程度の長期就業取得可能です◎ ・ママさんも活躍中!時短勤務・日祝休みなど相談可能 ■接客力・スキルアップ ・接客コンテストを定期開催!業界経験を活かしながら、さらに高い接客力・提案力を磨けます◎ ・対面接客力の強化を事業戦略として掲げており、接客のプロとして成長できます! ■キャリア・評価制度 ・評価基準が明確で、年齢や社歴に関係なくキャリアアップ可能 ・昇格要件を明確化/半期ごとの評価面談で成長課題をすり合わせ ・入社1年半でMVP受賞・シニアアドバイザーへ昇格した実績あり ■店舗の雰囲気: 配属先の店舗は3~10名程度のチームで構成されています。明るくチームで働くことが好きな人が集まっていますので、お互いに協力し合いながら働ける環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新宿西口店 住所:東京都新宿区西新宿1-17-1 日本生命新宿西口ビル11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 312万円~408万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~274,800円 固定残業手当/月:50,000円~65,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■別途手当:業務支援手当 3,000円 ・決算賞与有(会社の業績・個人の実績に応じて支給) ・人事考課年2回(8月・2月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 75名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全3件
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【上前津駅徒歩1分】経理事務◇東証上場の成長企業/年休120日/転勤無し
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- \おすすめポイント/ ◎経理事務から決算・開示業務まで幅広く経験できる! ◎DX推進にも携われる成長環境! ◎年休120日以上&リノベーション済みの快適オフィス ■業務内容: ご経験やスキルに合わせて、まずは日々の基幹業務(仕訳入力や売掛・買掛管理など)からお任せします。 段階を追って月次・年次決算や開示資料作成、業務効率化などへ業務の幅を広げていただけます。 ≪具体的には≫ ・仕訳入力(会計ソフトへのデータ入力) ・売掛金・買掛金の管理 ・振込・支払業務の対応 ・月次決算・年次決算の補助~実践 ・有価証券報告書/内部統制報告書の作成補助 ・監査法人対応のサポート ・DX推進を通じた経理業務フローの効率化提案 ・新しい会計・業務システムの導入支援・実行 ■当ポジションの魅力 ◎経理事務のスキルをブラッシュアップできるポジションです。 ◎年間休日120日以上あるため、メリハリをつけて働くことができます。 ◎当社の事務所はリノベーションをしているので、綺麗な事務所で働くことができます。 ■組織構成:5名 ※部長1名、副部長1名、係長1名、一般社員3名、派遣社員2名 (女性3名、男性5名/年齢層:20代~50代) ■当社について 当社は、不動産開発事業やバリューアッド事業、賃貸管理事業などを展開する総合不動産企業です。近年は不動産の枠を超え、新たな価値創造に挑戦する企業へと進化を続けています。 2026年には中山不動産株式会社からエヌバイテクノロジーズ株式会社へ社名を変更。「一度きりの人生を最高のものに」「価値を、N倍に。」を掲げ、テクノロジーの力を活用しながら、お客様や社会に新たな価値を提供することを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区大須4-11-5 Z’sビル9F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~365,500円 固定残業手当/月:47,000円~84,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示年収には賞与2か月分含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【上前津駅徒歩1分】人事総務(採用メイン)◇東証上場の成長企業/年休119日/転勤無し
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- ~経営に近い立場でバックオフィスの中核として活躍!東海3県で総合不動産事業を展開する上場企業~ \おすすめポイント/ ◎人事・総務の幅広い経験が積める ◎変革期の組織づくりに携われる ◎経営に近い立場で活躍できる ■業務内容: 人事総務担当として、労務・採用・総務業務全般をお任せします。 まずは採用業務をメインでお任せする予定です。※スキルやご経験に応じて、メインでお任せする業務を決定いたします。 〈採用・人材育成〉 ・新卒・中途採用業務 ・面接対応 ・インターンシップ運営 ・教育、研修の企画・実施 〈総務・経営サポート〉 ・株主総会、取締役会の運営補助 ・社内行事の企画運営 ・各種稟議、支払申請 ・その他総務業務全般 〈労務管理〉 ・給与計算 ・年末調整 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・労災対応 ・入退社手続き ■就業環境: ・9:30~18:30勤務、年間休日119日。誕生日休暇あり。産休・育休実績あり。 ・管理部門は約20名が在籍しています。 ・DX推進により働きやすさも向上しています。 ■当ポジションの魅力 ◎業務の幅が広く、スキルアップ可能 労務管理をはじめ、採用や教育研修、総務業務まで幅広く携わることができます。人事総務として専門性を高めながら、バックオフィス全般の知識・経験を身につけられる環境です。 ◎組織づくりに深く関われる 採用活動や人材育成などを通じて、会社の成長を支える重要な役割を担います。単なる運用業務だけでなく、組織づくりに貢献できるやりがいがあります。 ◎経営視点を養える環境 株主総会や取締役会の運営補助などにも携わるため、経営に近い立場で業務を経験できます。バックオフィスとして会社全体を支える実感を得られるポジションです。 ■当社について 当社は、不動産開発事業やバリューアッド事業、賃貸管理事業などを展開する総合不動産企業です。近年は不動産の枠を超え、新たな価値創造に挑戦する企業へと進化を続けています。 2026年には中山不動産株式会社からエヌバイテクノロジーズ株式会社へ社名を変更。「一度きりの人生を最高のものに」「価値を、N倍に。」を掲げ、テクノロジーの力を活用しながら、お客様や社会に新たな価値を提供することを目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区大須4-11-5 Z’sビル9F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 406万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,500円~365,500円 固定残業手当/月:54,500円~84,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示年収には賞与2か月分含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2009年
従業員数 27名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋】営業マネージャー候補◆インフラを支える法定点検サービス◆年収700万/年休130日※土日祝
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- ~建築物の安全を支える法定点検サービスの提案営業/年間休日130日/実働6時間20分/継続受注が見込めるストック型ビジネス/新規営業体制の立ち上げメンバー募集~ 当社は、マンション・オフィスビル・商業施設・学校・病院などを対象に、建築基準法に基づく定期調査・点検や外壁劣化診断を手掛けています。 今回募集するのは、新たに強化する営業体制の中核を担う法人営業ポジションです。顧客開拓から提案、受注までを一貫して担当いただき、営業手法の確立や営業組織づくりにも携わっていただきます。 ■業務詳細: ・新規顧客へのアプローチ、ニーズ調査 ・商談アポイントの獲得 ・顧客訪問による提案営業 ・見積書作成、提案資料作成 ・受注後の社内引継ぎ ・営業戦略の立案、改善提案 ■顧客先: 設計事務所、建築士事務所、ビル管理会社、私立学校・大学、私立総合病院 、マンション管理関連企業、商業施設運営会社 など 受注金額は調査の規模によって大きく異なります。(数十万円から数千万単位程度) ■ポジションの魅力: ・当社が取り扱う建築物の法定点検は、法律で実施が義務付けられているサービスです。そのため景気変動の影響を受けにくく、一度取引が始まると定期的な受注につながりやすいことが特徴です。売切り型の営業ではなく、長期的な関係構築を通じて安定した売上基盤を築くことができます。 ・業界内でも競争力のある価格提案が可能である点が特徴です。 ・新規営業組織の立ち上げフェーズのため、自ら営業手法を確立しながら組織づくりにも関わることができます。 ■インセンティブについて: 新規受注:受注金額の2% / 既存受注:受注金額の0.5% ※管理職へ昇格後は部署全体売上の1%がインセンティブとして支給されます。自身の成果だけでなく、組織全体の売上拡大にも貢献できる評価制度です。 ■当社について: 建築基準法などの法令に基づく建物の定期調査・点検を専門とする企業です。対象はマンション、オフィスビル、商業施設、学校、病院など多岐にわたり、建物の安全性や法令遵守を支えるサービスを提供しています。景気変動の影響を受けにくく、継続取引が発生しやすい社会インフラを支える事業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦1-7-26 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 その他固定手当/月:60,000円 <月給> 360,000円~560,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 想定年収はインセンティブを含めた金額となっております。受注状況次第では上限の金額を越えての支給となることもございます。 ■残業手当:実働分支給 ■昇給:あり ■賞与:年2回(2ヶ月分/前年度実績) ※インセンティブとは別です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 580名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全53件
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【愛知県】注文住宅の積算事務◇働きやすさ抜群/土日休みも可◇福利厚生充実/社員食堂あり◇正社員
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- ~転居を伴う転勤なし!有休消化平均8日/年(土日祝も可能です!)/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90%以上~ 【内勤ポジション/設計・現場経験を活かす/希望があれば土日休み可能/福利厚生充実◎/社員食堂・託児所完備/社員旅行あり/地域密着】 ■業務の特徴: ◇設計・現場経験を活かす【内勤】ポジション ◇建築業界には珍しい/希望があれば土日休みも可能 ◇福利厚生充実/社員食堂・託児所完備など ◇愛知県の中でもトップクラスの実績/知名度◎ ◇新卒、中途関わらず入社3年後の定着率90%以上 ■業務内容: 積算事務を担当していただきます。建築図面から必要な材料と数量を拾い出してリスト化し、その材料を発注したり、現場への配送の手配をするお仕事です。 ■業務詳細: クラシスホームで建てられる家の設計図面から、必要となる建築材料の数量の算出や工事の注文書の作成、その材料の発注、配送の手配をお願いします。現場監督と連携して、業務や現場がスムーズに進むようサポートします。建築をしていくにあたり重要な業務であり、家づくりにはなくてはならないポジションです。(使用ソフト:Excel) ■当社の特徴: ◇当社は営業職を含め部長以上は全員、現場管理の経験者です。営業偏重型のハウスメーカーやビルダーが多い中、当社代表は学校卒業後、地元工務店にて設計、現場監督を経験した後創業し、技術面を重視した工務店経営を貫いてきました。そのためどの部署もフラットで風通しの良い企業風土が出来上がりました。 ◇当社は愛知県を中心に、完全自由設計の注文住宅を多くの方に提供してきました。「高品質でデザイン性の高いこだわりの住宅を、手が届く価格で実現できる」という当社の家づくりは好評を得ており、愛知県下の中でもトップクラスの実績を誇っています。現在では認知度も高く、業績は右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区桶狭間清水山1306-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> クラシスホーム一宮店 住所:愛知県一宮市三ツ井二丁目28-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~350,000円 <月給> 320,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収例: 年収450万円(20代後半/入社5年/月給30万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【豊橋】年間1000棟の自由設計住宅の実施設計◆詳細設計・申請業務に専念 /休日選択可能◎
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- ~転居を伴う転勤なし!有休消化平均8日/休日選択可能◎/決算賞与等売り上げは社員に還元◎/入社3年後の定着率90%以上~ ■フルオーダーにこだわり、注文住宅のビルダーランキング東海四県8年連続1位に。 ■無駄な会議や書類を極力減らし、実務に最大限時間を費やせるよう、朝礼や下請協力会もありません。 ■業務内容: 営業・営業設計がお客様とつくり上げた“理想の住まいの計画”を、技術的に成立させ、着工へつなげる役割です。 家づくりに必要な図面作成、詳細設計、確認申請、法規チェックなどを担当し、設計の精度が住宅の品質に直結します。 緻密な判断と幅広い知識が求められる、家づくりの根幹を支える専門職です。 ■業務の特徴: 「営業設計」と「実施設計」と業務が分担されており、自身の強みをより活かすことができます。希望に合わせて配属され、今まで培ってきた経験やスキルを「活かす」だけではなく、「スキルアップをしたい」と考えている方に最適な環境です。同業他社からの転職経験者ばかりのため、社内には経験豊富なスペシャリストが多数活躍しています。知識の幅を広げることができ設計スキルも磨くことができます。 ■実施設計のの魅力 ・完全自由設計 × 毎棟異なるデザイン住宅 ・営業・営業設計・IC・現場監督が一つのチームで進める体制 ・申請・法規チェック・詳細設計など専門性の高い業務を担当 ・技術者出身の経営陣のもと、設計の判断・技術が正当に評価される文化 ・年間1000棟以上の実績 × 設計職130名規模の大組織 ■就業環境: 設計職は、同業他社からの転職経験者ばかりのため、経験や知識を活かしながら活躍できる環境です。営業・設計・工務が同じ事務所内で働いており、距離が近く、日頃から横のつながりを大切にしています。自然と良好なコミュニケーションが生まれるからこそ、柔軟な提案・設計を可能にします。 ■当社の特徴: 愛知県を中心に、完全自由設計の注文住宅を多くの方に提供してきました。「高品質でデザイン性の高いこだわりの住宅を、手が届く価格で実現できる」という当社の家づくりは好評を得ており、愛知県でもトップクラスの実績を誇っています。業績は右肩上がりに成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> クラシスホーム豊橋店 住所:愛知県豊橋市瓜郷町一新替62番1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~500,000円 <月給> 260,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や年齢を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回■賞与:年2回■決算賞与あり ■モデル年収:570万円(27歳/経験2年目/月給43万円)、750万円(35歳/経験6年目/月給55万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 12名
平均年齢 35.2歳
求人情報 全2件
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【小牧市/未経験歓迎】住宅リフォーム・エコキュート反響営業/年休117日/残業20H程度/教育体制◎
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- ☆完全週休二日制・残業20時間程度・有給取得率全社で80%越え、転居を伴う転勤無し ☆未経験の方でも丁寧な教育で安心の環境◎住宅に関する知識も身に付けられます ■採用背景: 尾張小牧を中心に不動産仲介・外壁事業で知名度を誇る明弘株式会社の子会社である当社は、リフォーム事業を強みとしてエコキュート設置・不動産再生投資などへ事業を拡大してきました。 将来的には江南市への店舗拡大も見据えており、今後の事業拡大に向けた増員募集です! ■業務概要: リフォームや給湯器、エコキュート設置を検討中のお客様への提案・現場管理をお任せします!※Webサイトやチラシ広告などからの反響営業から工事管理、引き渡しまで一貫して担当していただきます。飛び込み営業は一切ございません。 ■業務詳細: ・給湯器、リフォームの提案 ・現場訪問 ・見積もり提出 ・業者手配 ・工事の工程管理 ・引き渡し後のフォロー ※反響獲得などは事務が行います ※お問い合わせは1日平均6~7件。同時期に平行するのは平均5~8件です。 ※外勤と内勤の割合は8(外勤):2(内勤)程度です。 ■組織: 30代の男性2名が活躍しています! 中途採用においても新卒社員と同等の時間をかけOJT研修を行います!マニュアルや先輩の後ろについてノウハウを学び、住宅知識も研修を通して学びます。また、ロープレをはじめとした試験に合格後に独り立ちいただきます。社員全体の研修もあり、教育体制が整っていますので未経験の方でもご安心ください。 ■目標: ノルマはなくチームで協力し合いながら達成を目指しています※受注に応じたインセンティブあり(詳細は給与欄を参照)。会社・組織の目標達成に向けて支え合いながら取り組める組織ですので、目的・成長意識をもって働くことが可能です! ご経験・スキルに応じて部門長等のポジションもゆくゆくはお任せしたいと考えています! ■魅力: ・対応の早さや価格の安さが高い成約率に繋がっています ・少数精鋭で年齢や年次に関係なく意見が言い合える環境です ・ご依頼をいただくところから引き渡しまで1人で担当するため、お客様と深く関係を築けます ・完全週休2日制、残業20時間程度、転居を伴う転勤無し、有給取得率も高くワークライフバランスが整います
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- <勤務地詳細> 小牧ショールーム 住所:愛知県小牧市大字北外山958番地 勤務地最寄駅:名鉄小牧線/小牧口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,370円~235,750円 固定残業手当/月:72,625円~95,450円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,995円~331,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 達成賞与・インセンティブで年収+200万の実績を叶えることも可能です。 ・定量面の個人目標は半期に一回上長と面談し、自由に3つ設定します。 (例:商材の契約件数、粗利率等) ・定性面は評価項目に沿った評価となります。 ・スキルや経験が評価されると、部門長まで昇格できます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/未経験歓迎】不動産再生営業/残業20h/転勤無/インセン有/教育体制◎
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- ☆未経験からでも活躍可能!充実の研修内容×チーム一丸となれる熱い組織で営業スキルを身に付けませんか? ☆完全週休二日制!有給取得も柔軟、転勤なく安定して働ける! ■業務内容: 尾張小牧を中心に不動産仲介・外壁事業で知名度を誇る明弘株式会社の子会社である当社は、リフォーム事業を強みとし、エコキュート設置・不動産再生投資などへ事業を拡大してきました。今回は不動産再生投資事業においての不動産の仕入れから再販まで一貫してお任せします。当事業を拡大するにあたり、体制をより強化するための採用です。 ■業務詳細: ・不動産業者への定期訪問 既存顧客が7割程度。新規顧客はHPやチラシ、お取引のあるお客様からのご紹介でお問い合わせをいただきます。 関係構築の上、再販するためのいい物件はないか、家や土地情報をキャッチします。 外勤は8割程度。ご自身で1日の予定を立て、訪問は1日20件程度。 ・仕入物件が決まったら、現場確認を行った上で仕入れ 社内稟議にて売値を決め、市場の動向を見た上で仕入れを行います。 ・主に自社にて修繕を行い、再販 自社にリフォーム部門にて壁や汚れを修繕し、主に個人のお客様への再販を行います。 《お客様先》 不動産仲介業者様がお客様となります。 《当社の強み》 リフォーム事業の強みを不動産再生にも活かせる強みを持ち、地域の知名度も重なったうえでお客様にとっても信頼・納得度高く、お話を聞いていただきやすい営業活動を可能としております。 ■組織: 20代~30代の方が活躍中です! 名古屋営業所:営業3名(男性)、事務1名(女性) ■研修体制: 営業未経験でも新卒社員と同等の時間をかけOJT研修を行います。マニュアルや先輩の後ろについてノウハウを学び、住宅知識も研修を通して学びます。ロープレをはじめとした試験があり、それに合格しないと営業独り立ちができません。また、社員全体の研修も行い、営業・業界人としてのアップデートを続けることができます。 ■目標: ノルマはなくチームで協力し合いながら達成を目指しています。受注に応じたインセンティブもあります(詳細は給与欄を参照)。会社・組織の目標達成に向けて支え合いながら取り組める組織ですので、目的・成長意識をもって働くことができます。
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- <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市名東区望が丘240 メゾンサーブル1階 勤務地最寄駅:地下鉄東山線/藤が丘駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,370円~235,750円 固定残業手当/月:72,625円~95,450円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,995円~331,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 達成賞与・インセンティブで年収+200万の実績を叶えることも可能です。 ・定量面の個人目標は半期に一回上長と面談し、自由に3つ設定します。 (例:商材の契約件数、粗利率等) ・定性面は評価項目に沿った評価となります。 ・スキルや経験が評価されると、部門長まで昇格できます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 128名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全14件
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【岐阜】キャンピングカー等の内装設備設計・電装設計(マネジメント含む)◆業界トップクラスのシェア率◎
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- 【業界トップクラスの知名度・シェア率/キャンピングカーメーカー/残業月平均10時間程度/家族手当など充実◎】 ◆仕事も趣味も充実させたい/好き・楽しいを仕事にしたい方におすすめの職場 ◆当社キャンピングカーの無料レンタルが可能/休みの日はアウトドアに出かける社員多数 ■業務内容 キャンピングカーや、特殊車両の設計開発業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ※家具/内装設備設計者または電装設計者を募集しています。 【家具/内装設備設計者】の場合 デザイナーが企画した意匠やレイアウトに対し、 ・家具の構造検討 ・機能部品配置と成立性検討 ・空調や給排水の経路検討 ・スイッチ、コンセント類の配置検討 などを、実車検討や3D-CADを使い、モデリングや図面化をします。 部品の選定や、仕入先への初期手配などを行い、試作指示等も業務に含まれます。また、製造部や量産部品を手配する部門と協業しながら量産の立上げを担っていただきます。 【電装設計者】の場合 開発モデルの仕様や、架装ベース車の仕様にあわせて ・100Vと12Vが混在する回路の構築 ・車両エンジン、ソーラー、商用電源入力からバッテリー充電の回路構築 ・車両の装備(エアコン、冷蔵庫、照明など)を組みこむ回路構築 ・車両実装後の走行試験や、市場での使い方を想定した試験評価の実施 ・安定して購入できる部品の選定や、品質が担保できる部品の選定業務 ・市場での不具合や、品質問題に対処対策の立案と検証と設計変更業務 などの業務を実施して、量産車両に組み込む回路設計や、配線の図面化、量産現場向けの指示要領図などを作成し、製造部や量産部品を手配する部門と協業しながら量産立上げや、販売車両の品質問題解決などを担っていただきます。 ■業務で活用しているソフトウェア(参考までに) ・Autodesk Inventor…家具設計、機能品配置、車両ASSY ・CATIA V5…樹脂設計、断面検討 製図経験や、3D-CAD経験をお持ちであれば、比較的スムーズに適用する事が出来ます。 ■働き方 ◇月の残業時間は約10時間程度です。 ◇休日出勤はほぼありません。イベントや展示会への参加により休日の勤務も年に数回ありますが、振り替え休日は必ず取得していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市瀬田800-1 勤務地最寄駅:名鉄広見線/明智駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 600万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~380,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 350,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■その他固定手当は住宅手当2万円+役職手当5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜】キャンピングカーの企画・デザイン◆業界トップクラスの知名度・シェア率◎
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- 【業界トップクラスの知名度・シェア率/キャンピングカーメーカー/残業月平均10時間程度/家族手当など充実◎】 ◆仕事も趣味も充実させたい/好き・楽しいを仕事にしたい方におすすめの職場 ◆当社キャンピングカーの無料レンタルが可能/休みの日はアウトドアに出かける社員多数 ■業務内容 キャンピングカーの内装デザインや、企画業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・競合他社、自社製品、マーケットの要求、営業部の方針などの情報から、新製品を企画する ・新製品の社内レイアウトや、空間デザイン、家具の意匠デザインを行う ・他社製品や、自社製品の既存モデルの標準仕様やオプションを整理して、新製品の仕様立案と社内合意をとる ・新商品の発表ターゲットに向け、開発日程に沿って資料や試作車を準備し、社内関係者とのデザインレビュー会の設定や進行やとりまとめを行う ・試作車やモック製作の指示や、製作立ち合いを行う ・車両外観デザインや、製品のネーミング決定を行う ・製造立上げ時は、現場立ち合いを実施しながら企画の意図が反映されているか確認する ■業務で活用しているソフトウェア(参考までに) ・Illustrator、Photoshop ・Autodesk Inventor・・・家具設計、機能品配置、車両ASSY Illustrator、Photoshopの経験をお持ちであれば、比較的スムーズに適用する事が出来ます。 ■働き方 ◇月の残業時間は約10時間程度です。 ◇技術部の業務開始は、AM9:00の朝礼と共にスタートします。 ◇18:30が退社の定時です。若手や経験者関係なく、帰りやすい風土を目指しています。 ◇休日出勤はほぼありません。イベントや展示会への参加により休日の勤務も年に数回ありますが、振り替え休日は必ず取得していただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県可児市瀬田800-1 勤務地最寄駅:名鉄広見線/明智駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■その他固定手当は住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛知県名古屋市】バックエンドエンジニア/完全週休二日制/年間休日130日/
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- 自社サービスも好調で新たなステージ目指すITベンチャー/年間休日130日/外国籍の社員も多くハイレベルな環境で成長できる ■採用背景: 当社はIT・Web・コミュニケーションデザインの分野において、お客様の課題にお応えする企画立案から提案、実施運営までをワンストップで提供しています。更なる事業拡大のため、自社サービスを始めとした幅広い案件のシステムの開発やデータベースの構築を担っていただける方を募集しています。 ■業務概要: ・LINEと連携した自社システム『KAKERU』やショッピングシステムなどの、システムの開発やデータベースの構築をお任せします。 ■業務詳細: LINEを活用した予約システムやショッピングシステム等の開発におけるシステム開発、データベース構築をお願いします。LINEと連携したシステム以外にもPHPで開発したオリジナルシステムのユーザーインターフェイスの構築案件等もあります。 <具体的な開発事例> ・当社プロダクト『KAKERU』のサービスサイト ・メーカー、製造業、小売業、飲食業などのWebサイト ・ECサイトや予約サイトなどの各種Webシステム ■組織構成: エンジニアチームは外国籍のスタッフです。日本語は堪能なのでコミュニケーションは問題ありません。 ■魅力 (1)会社と一緒に成長していけるやりがい 2011年設立の若い会社であり、デジタルコンテンツの事業展開はここ5年と、成長段階にある当社。スタートアップ企業の中で新しい事業にチャレンジし、会社の成長発展と一緒に自らも成長していけるやりがいが得られます。 (2)社員の意見を尊重する風土 お客様に提案する立場のポジションはもちろん、社内のチームに対しても案件をより良くするアイデアや意見を求められる社風があります。「言われたことをただこなす」のではなく、自分の提案がお客様に認められ、反映される醍醐味を味わえます。 (3)オンとオフのメリハリの利いた就業環境 完全週休二日制で年間休日は130日。「時間内に集中して成果を出し、早く帰ろう」という意識が社員全員に根付いており、月平均残業20時間以下を実現しています。 業務が重なることもありますが、スケジュールをハンドリングしながらメリハリをつけています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中区錦2-12-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~430,000円 <月給> 285,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は給与月給+手当+賞与を含めた金額です。 経験・スキルを充分に考慮します。 月給(月額)は固定手当を含みます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 賞与は2年目より、業績及び評価に応じて昇給額を決定・支給致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 1,007名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋】人事(管理職)◆屋外広告看板をリードする大手/人事戦略の実行や各種制度の企画運用
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- ~人事制度の刷新をリードするポジション/外広告看板の業界リーディングカンパニー~ ■募集背景/ミッション: ・当社人事部は現在、人事課(採用・教育・制度)、労務課(給与)で構成され、人事部長・人事課長を含めた人事部所属の社員20名弱で業務を遂行しています。 ・組織体制強化のため、また、人事制度の全面刷新を実施している中、今後の新人事制度運用定着を強力に推進する体制を構築するため、人事課長を補佐し、将来的に人事部を牽引していただける即戦力となる人材を募集します。 ■業務内容: 人事課管理職として、下記業務をお任せします。 外部コンサルのサポートも受けながら、制度の企画、運営を進めている状況です。 ・人事戦略の実行サポート ・教育研修制度の企画、運営 ・人事制度の企画、運用、改善(特に新人事制度の運用定着) ・人事評価制度の運用(特に新人事制度での新評価基準の運用定着) ・労務事象対応 ・その他、人事関連業務全般 ・課員のマネジメント、育成 ・人事課長の補佐 ■組織構成: 人事部は人事課、労務課に分かれており、今回は人事課の制度チームに配属となります。(人事課には他に、採用チーム、教育チームがあります。) 制度チームは、50代男性課長、50代男性係長、女性係長、40代女性で構成されております。 ■事業の特徴: 長田広告グループは、長田ホールディングス株式会社、長田広告株式会社、NAGATA AGENT株式会社で構成する屋外広告看板事業を主力事業とする、総合広告会社です。全国に70拠点以上を展開し、屋外広告(OOH)の分野で国内シェアNO.1を誇ります。 これまでに築き上げたクライアント数は23,000社を超え、管理する看板媒体は全国33,000カ所以上。ロードサイドの看板から、市役所、ショッピングモール、大学、郵便局など、人々の生活動線に根ざした多様な広告メディアを自社で保有しています。 長田ホールディングス株式会社では、グループ各社の管理統括、財務管理、経営指導を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋支社 住所:愛知県名古屋市中村区名駅4-2-28 名古屋第二埼玉ビル3階 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):440,000円~480,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 510,000円~550,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■その他固定手当:役職手当 ■昇給:有(年1回) ■賞与:有(年2回)※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 27名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【名古屋本社】機械設計・技術提案/油圧未経験可◇年休133日◇外資系油圧機器メーカーの日本法人
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- <老舗ドイツメーカー100%子会社の安定基盤/カーボンニュートラルも達成/教育体制充実・技術力を高められる環境/顧客仕様に応じた技術提案から導入支援まで幅広く携われます> ■業務概要: ◇建機・産業機械メーカー向けに油圧装置の技術提案を担当いただきます。 ◇顧客仕様ヒアリングから設計・試運転・アフターサービスまで一貫して携わり、技術面から顧客課題解決を行います。 ※将来的には技術部門リーダーやマネージャー、さらに日本法人社長候補としてキャリア形成も可能です。 ■業務詳細: ◇技術提案:顧客要求仕様のヒアリングおよび油圧システムの提案 ◇設計業務:ドイツ本社製品をベースにしたカスタマイズ設計、図面・仕様書作成 ◇技術調整:本社や社内部門と連携した仕様確認および導入支援 ◇顧客対応:営業同行による仕様打合せ、試運転確認、アフターサービス対応 ■出張: ◇国内:月2~4回程度 ◇海外:年に1~2回程度。ドイツ本社でのトレーニング等 ■入社後の教育体制: 製品知識習得のための学習メニューは多数あり、継続して受講することが可能です。 (オンライン講習等) ■当社について: ◇グローバルに展開する油圧機器のリーディングカンパニーとして、北米・欧州・アジア含め世界40ヶ国以上に展開しています。 ◇ドイツHAWE社発祥、BMW航空機エンジン技術者が創業した油圧機器メーカーで高圧・高付加価値製品に強みを持っています。 <働き方> ドイツ本社の方針も有り仕事とプライベートのバランスを重視した労働環境を目指しています。 そのため年間休日133日/有給消化推進/テレワーク/フルフレックスでの勤務が可能です。 <安定性・将来性> 省エネかつコンパクトな技術力のある油圧機器の専業メーカーとして、工作機械、建設機械、医療技術、風力発電装置のアプリケーションで数多くの実績を誇り、幅広い分野で製品が使用されております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市中川区好本町2-2 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 428,571円~642,857円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■月給:年俸の1/14を月給として支給。 ■賞与:有:7月と12月に1か月分月給を支給。 ■そのほか業績に応じてインセンティブボーナス有(年1回:年棒の0~10%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2012年
従業員数 114名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全12件
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【四日市】安全衛生管理◆管理職採用◆長年の経験を活かせる/土日祝休・転勤なし/年休124日
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- 【プライム上場企業100%子会社/成長できる環境/年間休日124日/土日祝休み/パパ育休取得実績◎】 プラント向け建設業会社にて、安全衛生管理業務にお任せします。 ■具体的な業務例: 1.建設業における安全衛生管理業務 ・監督員、協力会社作業員への教育および指導 ・安全衛生委員会、安全衛生協議会の事務局業務 2.安全対策の企画、教育 ・安全衛生、防災、健康管理に関する施策の企画推進 3.安全関係の届出書類作成 ■充実の資格支援制度: 資格受験料の支給、受験のための講習会費用も負担します。 ■組織構成: 安全衛生グループには、7名(グループリーダー、マネージャー、スタッフ4名/30~60代)が在籍しています。 ■当社の特徴: ◇2012年1月に石原化工建設株式会社から分割し、技術やノウハウを持ちながら新会社として立ち上がりました。工場の自家発設備の計画、設計、建設、保守、操業に関わる全てのサービスを提供しております。 ◇豊富な経験と実績が買われ、三重県下の建設業では10年以上連続で完工高トップクラスです。 ◇親会社である石原産業株式会社(プライム市場上場)の工場メンテナンスや新設の安定した売上が約70%となっています。また四日市(本社)近辺の化学系コンビナートからの民間工事の売上が約30%です。安定した売上基盤と、売上拡大に向けた新規受注へのバランスがよく、安定的に事業を拡大してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市石原町1 勤務地最寄駅:近鉄線/塩浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~450,000円 <月給> 400,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※詳細は当社規定及び経験等を考慮し、面談の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(昨年実績…計5.83ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験可※【四日市】プラント施工管理◆文系出身可◆プライム上場G◆日勤のみ◆転勤なし◆年休124日
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- 【プライム上場企業100%子会社/技術者として成長できる環境/直行直帰OK/年間休日124日/土日祝休み】 ■業務内容: ☆東証プライム上場企業グループで、未経験から施工管理へ挑戦☆ 石原産業グループの一員として、四日市コンビナートを中心とした化学プラントの施工管理業務をお任せします。 入社時点で専門知識や施工管理経験は必要ありません。 まずは先輩社員のもとで現場を学びながら、少しずつ業務を覚えていただきます。 ◇具体的には… □現場の安全管理 □工事スケジュールの確認・調整 □協力会社との打ち合わせ □工事品質の確認 □工事写真の撮影・管理 □報告書などの書類作成 □工事進捗管理 将来的には国家資格である「管工事施工管理技士」などの資格取得を目指し、施工管理のプロフェッショナルとして活躍いただきます。 ■働きやすい環境: ◇年間休日124日(土日祝休み) ◇直行直帰OKで柔軟な働き方 ◇車通勤可(駐車場完備) ■組織構成: 第1工務部 第1工務グループと第2工務部 第2工務グループには、48名(本部長、副本部長、部長、グループリ ーダー、マネージャー、主任、スタッフ35名)が在籍しています。 【入社後の教育体制】 未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ◇STEP1 座学研修 プラント業界の基礎知識 安全管理の基礎 施工管理の基礎 ◇STEP2 現場OJT 先輩社員と一緒に現場へ同行し、業務を習得します。 ◇STEP3 資格取得支援 資格受験費用会社負担 講習費用会社負担 資格手当支給 ※未経験入社から国家資格取得を目指せます。 ■当社の特徴: ・東証プライム上場「石原産業株式会社」グループ会社 ・親会社案件を中心に安定した受注基盤を確立 ・三重県下の建設業において10年以上連続で完工高トップクラスの実績 ・四日市コンビナートを中心としたプラント工事で高い技術力を保有 ・転勤がなく、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:三重県四日市市石原町1 勤務地最寄駅:近鉄線/塩浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~335,000円 <月給> 230,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は当社規定及び経験等を考慮し、面談の上決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(過去実績…計5.8ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2000年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【名古屋市緑区/転勤なし】不動産売買・注文住宅営業(100%反響営業)※高待遇※
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- <ラッピングバス・CM等でもお馴染み、『緑区ならさくら不動産』 と言われ、実績・知名度共に名古屋市緑区でNo.1> ■業務内容: 主に来店されるお客様に対し、不動産売買の仲介や注文住宅の提案営業を担当していただきます。当社ではテレビやラジオ、新聞折込などの広告を積極的に活用しており、直接ご来店いただくお客様が全体の7割を超えるため、店舗での反響営業が主な業務になります。その他お客様のご要望にあわせて物件調査や情報提供、ご成約から最終引き渡しまで携わっていただきます。 ■実績:営業部として成約率は高く、月平均で一人あたり3~5件の実績を達成しています。また成約毎にインセンティブとして賞与に還元します。(詳細は給与欄参照してください。) ■配属先:現在、本社(滝ノ水)に7名、徳重支社に2名在籍しており、いずれかへの配属を予定しております。 ■働きやすい職場環境:社員の家族や行事も大切にする社風で、土日の家族行事にも気兼ねなくお休みを取得可能です。 ■研修制度: 入社後すぐは座学や先輩社員に同行しながら業務の流れや知識を習得していただきます。 その後も週に一度、勉強会などで情報共有を行っており、お互いの案件や不動産の最新情報について共に学びあっています。 ■緑区とは: 緑区は名古屋市で人口が最も多く、現在もファミリー層を中心に増加しており、今後ますます不動産の需要が高まっていきます。エリア内には200店舗近くの不動産企業がありますが、エリアに特化しているからこそ、ネットではわからないスーパーや病院、学校などのアナログ情報を顧客目線で提供しております。 ■総合的な提案: 不動産売買だけでなく注文住宅やリフォームのご要望等、お客様のニーズに応じたご提案が可能です。 人生で最大の買い物といわれる不動産だからこそ、お客様が本当に求める形でご提案することが、社員のやりがいに繋がっています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛知県名古屋市緑区滝ノ水3-101 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 徳重支社 住所:愛知県名古屋市緑区鶴が沢一丁目2506番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~1,290万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円 固定残業手当/月:95,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収は、基本給+インセンティブを含みます。 ※平均月3件の成約を想定しています(月1件目の成約はインセン対象外) 社員の平均実績では毎月3~5件は実績を出しております。 賞与:年2回(詳細は福利厚生その他に記載) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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不動産の事務/残業ほぼなし/有休完全消化/完休2日制(水木)
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- \不動産の知識は不問!/ 事務スタッフとして、営業スタッフが受注した案件の契約手続きや進行のサポートを中心にお任せします。 主に、データ入力や書類作成業務など、コツコツと進めていただくお仕事です。 【具体的にお任せするのは…】 ■物件情報の入力、更新作業 ■来客、電話対応 ■契約書類の作成サポート ■簡単なデータ入力やファイリング ■営業スタッフのサポート業務(販売から契約引き渡しまでの書類作成や登録作業など) 事務や接客の経験がある方は活かすことができます! 営業スタッフとコミュニケーションを取りながら、一つひとつ丁寧にこなしていきましょう。 ★紹介の案件が多く、さまざまなお客さまから安定的にご依頼いただいています。 年間200件ほどの依頼の中から、お任せする案件を振り分けます。 業務量を見極め、定時内に終わるように調整しているので、基本的に残業はありません! 代表のチェックを挟みながら進行していくため、分からないことは遠慮なく相談してくださいね! 【入社後の流れ】 最初の1~2カ月は、先輩社員について、仕事の流れや進め方を覚えていきます。 徐々にひとりでできることをお任せしていくので、不動産業界が初めての方もご安心ください。 【ゆくゆくはスキルアップも◎】 一連の事務作業を一通りこなせるようになったら、個人のペースや希望に合わせ、さらに幅広い業務にも挑戦!スキルを身につけ、年収アップも目指せますよ。 ★物件調査、査定書・契約書の作成スキルを身につけた後、経験年数や習熟度によっては年収550万円程度も目指すことができます。 <モデルケース>年収500万円/勤続9年・宅建取得の場合 「宅建の資格を取得したい」「こんな業務にも挑戦してみたい」といった意欲的な姿勢は大歓迎です。代表と気軽に話せるため、仕事の進め方やキャリアについてもご相談ください!
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- ★転勤なし 愛知県長久手市卯塚1丁目807-1 ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策あり(全面禁煙)
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- 月給23万円~25万円 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します
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設立 2003年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【浜松】<英語活かす海外営業>中古車輸出×50ヵ国展開/上場グループ/将来の幹部候補/年休120日
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- ◆世界50ヵ国以上に展開するグローバルビジネス ◆法人(BtoB)/個人(BtoC)両方の海外営業に挑戦可能 ◆プライム上場グループの安定基盤 ◆英語を活かして海外顧客と直接商談 ◆将来的にはマネジメントにも携われるポジション ■募集背景 体制強化を目的とし、営業組織全体の最適化を進めています。 従来の法人向け営業(BtoB)に加え、海外個人顧客向け営業(BtoC)も強化し、組織全体の生産性向上とさらなる事業拡大を目指しています。 そのため、将来的にチームを牽引いただける「幹部候補」としてご活躍いただける方を募集します。 ■職務概要 海外顧客に向けた中古車の販売業務を担当いただきます。 法人向け営業だけでなく、個人顧客への営業も担うため、幅広い営業スキルを身につけることが可能です。 ■具体的な業務内容 ▼法人向け営業(BtoB) ・海外中古車ディーラー、バイヤーとの商談(オンライン中心) ・既存顧客フォローおよび紹介・問い合わせ対応 ・新規顧客開拓 ・各国市場に応じた販売戦略の立案・実行 ・海外出張(状況に応じて発生) ▼個人向け営業(BtoC) ・自社サイト「GOONET Exchange」経由での問い合わせ対応 ・海外個人顧客への提案・販売業務 ・国内中古車販売店との仕入れ交渉・調整 ・在庫車両の選定・提案 ▼マネジメント業務(将来的に) ・営業チームの育成・指導 ・売上計画の立案と進捗管理 ・業務改善・組織体制の最適化 ■職務の特徴/魅力 ・グローバル営業の実践経験 →英語を使いながら、世界50ヵ国以上の顧客とビジネスが可能 ・営業基盤があるから成果を出しやすい →約20万台の車両データを保有するプラットフォームあり ・法人×個人の営業経験が積める →市場価値の高い営業人材へ成長できる ・安定×成長環境 →プライム上場企業グループの一員貢献することを経営理念としています。 ■配属部門 営業部に配属予定(BtoB/BtoCいずれかまたは兼務) 少数精鋭の組織で、裁量を持って業務に取り組める環境です。 ※外国籍の方も活躍中です。役職を持たれている方もおり、キャリアアップできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★本社 住所:静岡県浜松市中央区丸塚町543-16 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~577万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は、年齢・経験・スキルを考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※2026年3月期実績:4.5ヶ月 ■モデル年収: 540万円/35歳(月給30万円+諸手当+賞与年2回) 410万円/26歳(月給23万円+同上) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 439名
平均年齢 37.1歳
求人情報 全3件
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【名古屋/駅直通◎】ドラッグストア「amano」登録販売者◆成長も安定も手に入れる◆休暇・福利厚生◎
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- ~ネイルOK/髪型自由/服装自由/駅近勤務/残業ほぼなし/幅広いブランド取扱い~ \魅力ポイント/ ◎働きやすい環境 残業ほぼなし・5連休制度(年2回)・育児支援制度など、長期的に働きやすい制度を整えています。 ◎転居を伴う転勤なしでの店舗配属 愛知県内勤務限定。ご自宅から通勤可能な店舗への配属を考慮します。 ◎業界トップクラスの接客数 アマノは「モノを売る小売業」ではなく、「相談に応えるサービス業」を目指しています。接客・カウンセリングに注力できる環境です。 ◎キャリアアップも実現 登録販売者からリーダー・店長・本部職など、多様なキャリアパスを用意しております。 ★2026年9月4日(金)3店舗同時にオープン!名駅地下街「MEICHIKA(旧メイチカ)」と店舗を更に拡大中です!★ ■職務概要 愛知県を中心に展開するドラッグストア「amano」にて、登録販売者として接客・販売業務をお任せします。 医薬品や健康食品の販売だけではなく、お客様のお悩みや生活スタイルに合わせたカウンセリングを通じて健康づくりをサポートする仕事です。 【具体的には・・・】 ・一般用医薬品(OTC医薬品)の販売および服薬アドバイス ・健康食品、サプリメントの提案 ・日用品、化粧品の接客販売 ・レジ、会計業務 ・売場づくり、POP作成 ・商品の発注および在庫管理 ・健康相談への対応 ・生活習慣改善に向けた提案 ・スタッフとの連携および店舗運営サポート ・季節商材や販促企画の立案 <取扱製品> 通常ドラッグストアで扱うことが少ない高品質化粧品を積極的に採用し、お客さまのニーズに適した幅広いラインナップも実現。 資生堂(SHISEIDO)やP&G(SK-II)、カネボウ(KANEBO)、ソフィーナ(アルブラン)など ■配属先について 愛知県内のドラッグストア「amano」各店舗への配属となります。 【愛知県内店舗数】 ・名古屋エリア:5店舗 ・栄エリア:4店舗 ・名古屋市内その他:1店舗 ・名古屋市外:3店舗(常滑エリア:2店舗 小牧市:1店舗) ※転居を伴う転勤はありません。 店舗によって異なりますが、登録販売者は2~6名体制で勤務しています。 接客に集中できる環境です! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> amano 名古屋駅周辺 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> amano 栄駅周辺 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~500万円 <賃金形態> 月給制 登録販売者手当:10,000円を含む <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(5月・11月) ■モデル年収:350万円(26歳/月給25万円+賞与)、476万円(店長/月給34万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋/駅直通◎】2026年度の登録販売者試験を受験されるあなたへ~ドラッグストア「amano」~
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- \ドラッグストア「amano」働きやすさの魅力/ ★名古屋駅・栄駅など駅近店舗 ★転居を伴う転勤なし ★残業ほぼなし ★年2回の5連休制度 ★ネイルOK・髪型自由 ★社割あり(ブランドコスメも対象) ■仕事内容: 「○○に効く薬ないかな?」そんなお客様の相談に乗る仕事です。 風邪気味のお客様。肌荒れに悩むお客様。最近疲れが取れないお客様。 ドラッグストア「amano」で働くスタッフは、商品を並べるだけではありません。 お客様の悩みを聞き、一人ひとりに合った商品をご提案する"相談役"です。 「人と話すことが好き」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな気持ちがあれば大歓迎です。 今回は、 現在資格保有されていなくても、2026年度試験受験者を対象とした育成採用です。 ※経験や資格は問いません! \入社後はこんな仕事からスタート/ まずは先輩のサポートを受けながら、 ・お客様へのご案内 ・レジ対応 ・商品陳列 ・売場づくり ・POP作成 ・化粧品や健康食品のご提案 などを担当します。 ⇒いきなり専門知識を求めることはありません。働きながら医薬品や健康、美容の知識を身につけていきます。 \amanoだからできる接客/ "モノを売るドラッグストア"ではなく、"相談に応えるサービス業"を目指しています。 例えば、 「どんなスキンケアが自分に合うんだろう」 「朝からだるさが抜けない」 「花粉症がつらい」 といった相談を受けることもあります。 ⇒だからこそ、接客スキルやコミュニケーション力を大切にしています。 【扱う商品】 医薬品だけでなく、 SHISEIDO/SK-II/KANEBO/ALBLANCなど、有名コスメブランドも取り扱っています。 ⇒美容が好きな方も知識を活かしながら成長できます。 ■配属先について 愛知県内のドラッグストア「amano」各店舗への配属となります。 【愛知県内店舗数】 ・名古屋エリア:5店舗 ※9月4日(金)3店舗同時にオープン! ・栄エリア:4店舗 ・名古屋市内その他:1店舗 ・名古屋市外:3店舗(常滑エリア:2店舗 小牧市:1店舗) ⇒店舗によって異なりますが、登録販売者は2~6名体制で勤務しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> amano 名古屋駅周辺 住所:愛知県名古屋市 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> amano JRゲートタワー店 住所:愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> amano 名古屋駅周辺/サカエチカセンター 住所:愛知県名古屋市中区栄3丁目4番6号先 サカエチカセンター 勤務地最寄駅:東山線/栄駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 <月給> 210,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回(9月) ■賞与:年2回(5月・11月) ■登録販売者手当:10,000円 ■モデル年収:350万円(26歳/月給25万円+賞与)、476万円(店長/月給34万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 25名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎の事務(一般事務・採用)/栄5分/コンサル・広告
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- 「誰かの役に立つのが好き」 「黙々とやる事務ではさみしいかも…」という方にピッタリのお仕事です! ◆感謝されるのが嬉しいサポート業務 お客様(中小企業の人事の方など)の「採用」のお手伝いをします。 求人サイトの更新や、応募者へのメール・電話連絡などを代行。 「いつもありがとう!」と直接感謝いただけて、やりがいもたっぷりです♪ ◆得意なことからスタート! まずは簡単なデータ入力や、応募者とのやり取りなど、 できそうな業務から少しずつお任せします。 慣れてきたら、求人広告の編集や資料づくり、SNSの更新など、 ちょっとクリエイティブなことにもトライできます! <具体的には…> ■採用サポート(人と関わる事務) ・応募者へのメールや電話での連絡、日程調整 ・お客様への状況報告、面接の準備 ■企画・クリエイティブのサポート(一般事務) ・求人サイトやSNS、HPの更新 ・説明会用の資料や簡単な動画作成のお手伝い ■一般事務 ・Excel等での簡単なデータ入力、資料作成 ・電話対応や来客時のご案内 ※みんなで助け合うチーム制♪ いつでも隣の先輩に聞ける環境です。チームで相談しながら進めるので、未経験でも安心! ※あなたらしさを活かせる! 「コツコツ業務が好き」「SNSを見るのが好き」「人と話すのが得意」など、個性に合った業務から始められます。ゆるやかな雰囲気の中で、自然とスキルが身につく環境です♪ ※入社したみんなは、 「顧客(社長・人事担当者)の皆さんも、とても良くしていただける」と安心です。 中小企業の社長・人事担当者を応援し、成功へ支援していく仕事です。
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- 【名古屋本社で転勤なし】栄駅徒歩7分/久屋大通駅徒歩4分/アクセス便利 株式会社リンクコンサルティンググループ 本社 「桜通線・名城線」久屋大通駅4番出口より徒歩4分 「東山線・名城線」栄駅1番出口より徒歩 7 分 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦3-2-7 錦センタービル2F ※転勤はありません
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- 月給25万円~35万円 ※あなたの経験・適性・意欲を考慮して、相談の上、給与決定します。 ※固定残業代:27,800円~38,900円/17時間 含 ※固定残業代は、残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する。 ※残業は日々20分以内、実績は月10時間以内で0時間を目指しています。
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設立 2012年
従業員数 40名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全4件
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【名古屋市/名東区】生産管理~管理職候補~転勤無し/成長中の食品メーカー/年休120日
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- ~取引店舗は4000店舗超え/2022年新オフィスへ移転/昼食補助有~ ■採用背景 私たちは、食品を通じてお客様へ「ワクワク」を提供することで、社会を明るく元気にすることをミッションに事業拡大を続けて参りました。 主力商品「INIC coffee」(イニックコーヒー)はおかげさまで広く認知されており、様々なお客様から引き合いをいただいております。 今回は、そんな当社の食を通じて、今後より多くのお客様へワクワクを届けるために、一緒に働いていただける仲間を増員募集いたします。 ■職務内容 自社ブランドのパウダーフーズ(パウダーコーヒー、フルーツパウダー、青汁等)、製菓、ドリンクなどの企画から製造、販売までを一括で行う当社の生産及び在庫管理をお任せいたします。 〈具体的には〉 ・製造調整(既存商品ならびに新商品の製造・在庫管理) ・委託先との連携(出荷指示・製造管理・在庫管理・スケジュール管理) ・輸出時の物流管理 ・外部業者との折衝 ・工場監査 ・市場の情報収集 ・使用している原料の精査 ・購買、調達機能・サプライヤーとの価格交渉 ・今後の将来を見据えたサプライヤーとの関係構築 現状を把握し、成長し続けるビジネスの延長をイメージしていただき、よりよい生産管理体制並びに在庫管理方法を模索していきます。 ■業務のやりがい: ・自身の立てた計画によって、自社商品の品質や売り上げ向上に貢献できる重要なポジションです。 ・在庫管理を通じて商品の動きを細かに知ることができ、そこで得た気づきやアイデアを次のビジネスプランに役立てることができます。 ・海外展開も進んでいるため、国内外のサプライチェーンを支える生産管理として活躍いただけます。 ■組織構成:配属となる生産管理部には男性2名(30~40代)が在籍しています。 ■当社について: 2012年、イニックコーヒーの誕生とともに愛知県名古屋市で創業しました。このコロナ禍においても前年比130%以上の成長を継続中で、中期経営計画では、5年後の売上を現在の約350%見込みとなり、従業員も80~110名に増員する計画です。今を第二創業期と考え、将来を担っていく意欲溢れるスタッフ(将来役員候補)と一緒にワクワクを生み出していけることを心から楽しみにしてます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市名東区猪子石2-1607 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~449,000円 固定残業手当/月:58,000円~151,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与3.0ヶ月分(前年度実績)※支給は2年目以降 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市】管理職候補◆パウダーフーズ等の商品企画~開発◆転勤無/土日休◆メディアへの掲載実績多数
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- ~グローバル展開/取引店舗は6000店舗超え/昼食補助有~ ■採用背景 私たちは食品を通じてお客様へ「ワクワク」を提供することでより社会を元気にすることをミッションに事業拡大を続けて参りました。今では弊社主力商品である「INIC coffee」は広く認知されており様々なお客様から引き合いをいただいております。今回さらに多くのお客様へ商品をお届けするため一緒に働いていただける仲間を増員募集いたします。 ■職務内容:自社ブランドのパウダーフーズ(パウダーコーヒー、フルーツパウダー、青汁等)、製菓、ドリンクなどの企画から製造、販売までを一括で行う当社の商品企画~開発を行います。 商品のお取扱い店舗数は全国で約6,000店に達し、メディアにも多数掲載実績がございます。 近年ではOEMのご依頼も増えており、飲料・菓子ジャンルにとどまらず幅広い分野にチャレンジしています。 <具体的には> ・新商品立案・商品開発 ・OEM商品開発(顧客ニーズを顕在化した商品開発) ・商品製造プロセスの改善・改良 ・新たな製造方法の立案・検証 ・新たな製造工場の調査・共同開発 ・新工場立ち上げに向けた製造工程並びに装置開発 等 ■組織構成: 商品開発部に配属となり、計5名で構成されたチームで業務を遂行します。チームプレイヤーとして他部署と連携しながら、プロジェクトを推進していただきます。 ■業務のやりがい: ・アンケートやSNS投稿で「美味しい」「かわいい」などお客様からの声をダイレクトに感じることができます。 ・ルーティーンではなく、日々様々な商品やプロジェクトに携わることができます。 ・成長企業で、時には部署の壁を越えて協力&ディスカッションしながら、より良いECサイトや商品を作り上げていくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛知県名古屋市名東区猪子石2-1607 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,000円~449,000円 固定残業手当/月:58,000円~151,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与3.0ヶ月分(前年度実績)※支給は2年目以降 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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ルート営業(配送・納品メイン)/月給30万可/賞年3/土日休
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- 【★20~50代活躍中!ただ運ぶだけじゃない!人とのつながりも楽しめる仕事】 幼稚園・保育園、福祉施設など、決まったお客様へ給食に使用する食材をお届けします。 使用する車はハイエース。配送先では食材を 納品するだけでなく、お客様との コミュニケーションも大切にしています。 難しい営業活動はありません。 新規開拓や商品の売り込み、ノルマはなし! 「こんな商品がほしい」といった ご要望をいただいたら、 社内へ持ち帰って共有すればOKです。 ★毎日運転?そんなことはありません♪ 【月・水・金/配送】 ▼その日に届ける食材を検品 ▼ハイエースへ積み込み ▼10時~10時30分頃に出発 ▼担当するお客様へ食材をお届け ▼15時30分~16時頃に帰社 ▼次回配送分の検品・準備 ▼17時30分/退社 1日に回るのは20~25件ほど。担当エリアを回りながら、食材を納品します。 ※1日のスケジュールは勤務地によって多少異なります 【火・木/社内業務】 配送のない日は、次回配送する食材のピッキングや仕分け、検品などを行います。 ★いつの間にか、お客様と顔なじみに 定期的に同じお客様を訪問するため、 自然と会話も増えていくのも面白さのひとつ。 「暑い中、いつもご苦労さま」と 声をかけていただいたり 時には厨房で余ったご飯でつくったおにぎりを 持たせてもらったりも! 人とのつながりを感じられるのも、この仕事の楽しさです。 ★慣れたら、自分のやり方で! 基本の配送ルートはありますが、慣れてきたら道路状況やお客様の都合に合わせて、回る順番やルートを変えてもOK。もちろん、決められた通りに進めたい方にはしっかり指示を出します。 【入社後は…】 まずは1週間~10日ほどベテラン社員が同乗。 配送ルートや仕事の流れ、お客様との接し方などを学びます。 先輩もほとんどが配送未経験からのスタート! 安心して挑戦してくださいね。
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- ★車・バイク通勤OK ◎転居を伴う転勤なし! ◎U&Iターンも歓迎 ■愛西本社 愛知県愛西市本部田町狭場2-1 ■一宮配送センター 愛知県一宮市起東茜屋75 グリーンアップル1F ■春日井配送センター 愛知県春日井市柏原町2-112 ◎受動喫煙対策:あり(敷地内禁煙)
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- 月給25万円~30万円+手当+賞与3回 ※決算賞与含む ★経験により月給30万円も可能です! ※経験を考慮し、優遇します。
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設立 2007年
従業員数 130名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全3件
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【岐阜県羽島市】法人営業|法人向けのSNS/新サービス◆顧客の事業成長に貢献
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- ~培ってきたノウハウを駆使して、時代の流れや顧客ニーズを汲み取ったライフステージ全般に寄り添う新規事業に挑戦/ブライダル×ITを軸に、創業以来13期連続成長を実現~ ■業務内容: 当社が提供する、法人向けのSNS/新サービスの営業をお任せします。 企業の集客・エンゲージメント向上を、当社独自のノウハウで支援するサービスです。 ■業務詳細: (1)顧客・従業員のエンゲージメント向上サービスの提案 ソーシャルギフト「COCOMO」の導入提案を実施いただきます!企業にご活用いただくことで、ギフトという「物」を届けるだけでなく、人と人の「絆」を深め、定着率向上、離職率の低下、生産性向上、顧客満足度(CS) 向上など、企業が抱える様々な課題解決に繋がっていくことから、IT×ギフトのノウハウを活かして昨年度 新たに誕生したサービスです。 (2)SNS マーケティング支援サービスの提案 企業・法人が運用しているInstagram などの SNS 運用を支援し、さらなる集客・企業ブランドの認知度向上を目指します。トレンド/データを分析析企画画提案の流れで、デザインチーム・サポートスタッフと協力しながら一気通貫、アフターフォローまで担当いただきます。 ■入社後の流れ: まずは、当社のサービス・商品について知識を習得いただきます。 その後、先輩社員について、OJTやロールプレイングで業務の流れを学びます。3か月程度で独り立ちとなります。独り立ち後もチームに相談しやすい環境です。 ※現在活躍しているメンバーも異業界・異職種から転職して、入社後に 知識とスキルを身につけ活躍しているメンバーばかりなので、未経験の方もご安心ください。 営業研修・階層別研修・情報共有が盛んな社風なので、日々ブラッシュアップが可能です。 ■当社について: 私たちは、結婚式アイテムをネット通販で扱う企業がほぼない時代にブライダル専門サイト「PIARY」を立ち上げ、創業以来 13期連続成長を実現し、国内最大級規模の EC サイトに成長しました。 ブライダル×ITを軸にさらなる成長を見据え、これまで培ってきたノウハウを駆使して BtoB/BtoF(ファン)事業への拡大、時代の流れや顧客ニーズを汲み取ったライフステージ全般に寄り添う新規事業にも挑戦しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県羽島市正木町須賀本村38-1 勤務地最寄駅:竹鼻線/須賀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 固定残業手当/月:42,500円~150,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 232,500円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職給与も考慮します。能力や経験に応じて加給優遇します。 ■昇給:年1回(1月) ■賞与:年2回(6、12月)※2~3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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PIARYブライダルサロン表参道の店長候補として、サロンの運営管理・集客施策・スタッフ管理など
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- ■業務概要: PIARYブライダルサロン表参道の店長候補として、サロンの運営管理・集客UPのイベントやSNSの企画運営・スタッフメンバーのシフト管理などをお任せします。 ■具体的には ・PIARYブライダルサロン表参道サロンの運営管理・スタッフメンバーのシフト管理 ・新郎新婦様に寄り添うブライダルアドバイザー ・ブライダルに限らずご家族ご友人とも撮影自由なセルフフォトスタジオの案内 ・当社PIARYの人気商品(ペーパーアイテム・プチギフト・ヒキタク等)の提案 ・結婚式準備期間に知って得するアドバイスの伝授 ※基本、物品販売や現金授受なし(スマホ・PCからご注文、QRコード決済など) <ブライダルフェア・見積り相談会・セルフフォトのイベント・SNSキャンペーンなどの企画運営> ・イベントの企画、展示、準備設営、告知 ・当日の運営、効果測定など ■魅力点: <国内最大級の結婚式アイテム通販サイト『PIARY』> ◇人気アイテムが揃うアクセス・人気抜群の表参道店 ◇246沿いにあるキレイなショールーム兼セルフフォトスタジオでのお仕事 ◇しあわせ気分も味わいながら働けます 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> ブライダルサロン表参道 住所:東京都港区北青山3-5-15 ミヤヒロビル3F 勤務地最寄駅:表参道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:37,700円~100,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 267,700円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【静岡県三島市】土地仕入れの営業職~静岡東部に根付いた企業/転勤なし~
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- ~お客様のオーダーを汲み取り、一緒にカタチにすることができます/建売はしないので満足度の高い業務です~ ■職務内容: 不動産営業職として住宅用地の仕入れを軸に、各所に営業を行っていただきます。同社は建売を一切しておらず、お客様がご希望される土地で、お客様がご希望される住宅を建てることを第一としております。その為、土地の仕入れ、お客様のご希望に沿った土地の探索ができる方をお待ちしております。 ■職務の特徴: ・土地の仕入れを主とした不動産会社との連携、土地の売却見込みがあるお客様との交渉を行っていただきます。入社してすぐは部門長と一緒に業務の進め方を丁寧にレクチャー致しますので、ご安心ください。 ・同社の商品特性等を先輩社員によるOJTでの研修を実施し学びます。 ■組織: 不動産営業は2名で行っています。経営層との距離も近く、裁量大きく働くことができます。 ■同社の特徴: 同社は1958年の創業以来、「繁栄のおてつだい」という経営理念の下、顧客に「幸せの拠りどころ」となる素敵な建物を提供しようという一貫して変わらぬ熱い想い(不易)と、工法の革新に留まらず、品質、環境・安全面での国際標準化や、内部統制システムの構築といった時代のニーズに対応した革新(流行)を推進してきました。建設業は地域密着性の強い産業であり、建てた後にも長く親子何代にもわたり使用する中で初めて評価してもらい、信頼を得るとの強い信念のもとに、企画・設計から施工・アフターサービスまでの一貫責任体制を行っています。 ■働き方 ・時短で働くこともできる ・ニーズに合わせた柔軟な働き方 ・顧客に合わせて服装自由でOK ・残業時間:月10時間~20時間
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県三島市八反畑117-1 勤務地最寄駅:JR線/三島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~570万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):238,400円~370,300円 <月給> 238,400円~370,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢・ご経験など総合的な判断で決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【静岡県三島市】施工管理職~静岡東部に根付いた企業/出張ほぼなし/転勤なし~
- 締切間近
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- 残業が少ない/直行直帰OK/賞与は年2回で計4.1ヵ月分支給 ~建築を通じて地域発展に貢献できるやりがいある仕事~ 1958年の創業以来、60年以上にわたり 伊豆・箱根等静岡県東部地区に根ざした活動を続け、 地域の皆様に支えられて現在にいたっております。 あなたの経験やキャリアを地域の建物づくりに反映させませんか? ■職務内容: 協力会社様へ工事の発注、工事ごとの採算管理や工程管理、安全管理をお任せしていきます。住宅や商業施設の建設事業やリノベーション事業と合わせて、旅館やホテル修繕の要望も多く承っております。地域柄、旅館ホテル建築を得意としつつ、一般戸建て住宅の新築やリフォーム、商業施設など、幅広く地域の皆様に「繁栄のおてつだい」をお届けしております。 ■募集の背景: 今回は、お客様視点のサービスの質をこれまで以上に高めていくための増員募集となります。 ■職務の特徴: ・部門長を筆頭にチームワーク良く業務を進めております。入社してすぐは部門長と一緒に業務の進め方を丁寧にレクチャー致しますので、ご安心ください。 ・同社の商品特性等を先輩社員によるOJTでの研修を実施し学びます。 ■同社の特徴: 建設業は地域密着性の強い産業であり、建てた後にも長く親子何代にもわたり使用する中で初めて評価してもらい、信頼を得るとの強い信念のもとに、企画・設計から施工・アフターサービスまでの一貫責任体制を行っています。 企業HP: https://www.szki.co.jp/ 企業インスタグラム:https://www.instagram.com/suzukikoumuten_mishima/
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県三島市八反畑117-1 勤務地最寄駅:JR線/三島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):239,800円~407,200円 <月給> 239,800円~407,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢・ご経験など総合的な判断で決定致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 45名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全7件
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【浜松】地元に根差した会計コンサル※5人1チームで何でも聞き易い環境/異業界出身者7割/入社後支援◎
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- ■業務内容:顧問契約をしている企業様に対して定期的に訪問を行い、帳簿チェック(企業等が取引上その他営業上の財産に影響を及ぼすべき事項を記載した書類)、企業様の経営上やその他の事まで幅広くお話を聞き相談を受けます(その場で解決できなければ持ち帰って宿題にする)。また企業様毎に年に一度、決算の申告を行って頂きます。企業の税務・会計や多角的な経営支援まで携わり、会計を通じて会社を強くしていく役割を担います。 ※担当顧客は、15社~20社程度です。静岡でも有数の企業から、個人事業主の方までサポートして頂きます。 ■1日の流れ:8:30朝礼⇒グループ内で進捗確認⇒午前1件/午後1件の訪問⇒帰社⇒決算業務 ※月平均15~20社訪問します。 ■入社後の流れ:ご経験に合わせてOJTの実施します。入社後6ヶ月~1年後には1人立ちして頂く予定です。※1人立ち後もチームや社内でいつでも相談できる環境が有ります。 ■本ポジションで叶う事: ・ノルマを負って売りたくない商材を売るのではなく、お客様が本当に求めているサービスを提供することができます。 ・経営者の参謀として会計を通じて会社経営を強くしていく事ができます。 ・知識を身につければ付けるほど、益々面白い仕事ができるようになります。 ■お客様から選ばれる理由 品質は勿論、会計や経営に関することであれば、何でもワンストップで相談できる安心感(他の会社様ができないところまで対応可能)。 ex.何か相談すれば、何でも何かしらの形で解決してもらえるとお客様に思われている ■特徴 ・未経験者活躍…7割の社員は異業界・異業種出身者です。 ・未経験に優しい環境…6人1チームとしており、チームごとに経験者の割合を均等にしているため、分からない事を聞きやすい環境です。 ・地域に根差したご支援…大手だけでなく中小企業は勿論、社員のいないスタートアップ企業様までお客様を選ぶことなくご支援しています。 ■社員の声:長く続けていて面白い職業だと思いますし、やりがいを感じます。日々、新たな経験ができ、お客様の成長や事業安定に関与できていると感じます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区高丘西2-9-27 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/上島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 令和7年実績(役員および勤続1年以内の社員を除く) 20代平均年収 564万円 (9名平均、平均勤続年数3年5ヶ月) 30代平均年収 808万円 (14名平均、平均勤続年数8年3ヶ月) 40代平均年収 1,193万円 (5名平均、平均勤続年数15年7ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松】会計コンサルタント(帳簿代行無し)※大手~1名規模まで地元に根差したご支援/月残業30h以下
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- <浜松を一緒に盛り上げてくれる方を求めています/一度会社説明を聞いてみたいと言うご応募OK/残業30h以下> 大手から中堅・中小、個人事業主まで漏れなくクライアントとし、会計・税務相談・経営計画を主な業務として、クライアントを強くしていく役割を担います。 ※担当顧客は約14~20社/訪問件数は月平均約20社 ■業務詳細 年次決算 / 確定申告書作成 / 税務アドバイス / 連結納税コンサルティング / 組織再編の支援 法規制の会計関係の動向監視・対応 / 法律や会計規則の改正に伴うアドバイス / 会計業務プロセス改善・業務の最適化 利益の最大化 / 経費削減アドバイス / 投資戦略の策定 / 資金を調達に関するアドバイス / M&Aについてアドバイス ※ご本人の可能な業務からお任せいたします。 ■キャリアステップ:メンバー⇒リーダー⇒課長代理⇒課長⇒部長 ■お客様から選ばれる理由 品質は勿論、会計や経営に関することであれば、何でもワンストップで相談できる安心感(他社様が出来ないところまで対応可能)。 ex.何か相談すれば、何でも何かしらの形で解決してもらえるとお客様に思われている ■社風/特徴 ・地域に根差したご支援…大手だけでなく中小企業は勿論、1名の会社様までお客様を選ぶことなくご支援しています。 ・残業30時間以下…IT投資や増員で1人当たりの業務量を減らし、19:30には事務所を締める等、それ以上の残業が出来ない仕組みが有ります。 ※2月,5月を除く ・思いやり人間関係…チャラチャラした感じはないが、皆様とても優しく困っている人を放置する事はございません。 ・ストレスの無い環境…同社は、正直に仕事をすることを徹底しており、仕事上で建て前や嘘、誤魔化しをする必要が無く、本音で仕事が出来ます。 ■社員の声:長く続けていて面白い職業だと思いますし、同社で良かったと心から思えます。日々、新たな経験ができ、お客様の成長や事業安定に関与出来ていると感じます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:静岡県浜松市中央区高丘西2-9-27 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/上島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):307,000円~431,000円 <月給> 307,000円~431,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与:基本給の3.5ヶ月/年(決算賞与あり※業績によって変動) ■給与の決まり方:成果配分給(お客様から頂く報酬の15%が自らの給与に直結) ■年収例:入社1年目516万円、入社3年目629万円、入社5年目951万円、入社9年目1,090万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1970年
従業員数 25名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岐阜/土岐市】解体見積・現場管理業務◆面接1回◆残業ほぼ無/転勤なし/公共~大手民間まで安定取引◎
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- ~残業ほぼなし×転勤なし/営業活動なし、お客様からの依頼対応がメイン/岐阜県でトップ5に入る総合解体業者/解体からリサイクルまで総合的に請け負う/社風◎~ ■業務内容: 様々な解体依頼に対する見積もり対応から現場の管理までをお任せします。 ■業務詳細: 【見積対応】 お客様からの依頼を受けて現地の下見を行い、ご要望(更地にするのかなど)を伺い、見積もりの提出、価格合意まで行っていただきます。見積の依頼は1週間に3件程度で、お客様からの依頼に対しての対応がメインとなるため、こちらからの営業活動などは発生しません。 【現場の管理、監督業務】 受注後は、職人の時間管理や安全管理、工程管理といった実際の現場の管理監督業務もお任せします。 当社との長年にわたる信頼関係により、多くのご依頼をいただいております。引き続き依頼をいただけるような信頼関係の構築や、見積もり対応と現場管理を並行で行っていただくため、マルチタスクで業務を行っていただく能力が必要となります。 ■入社後: 現在、社長も見積もり作成や現場管理業務を担当しておりますが、これらの業務を引き継いでいただきたいと考えております。まずは、社長と一緒に業務を行い、お客様や業務内容についての理解を深めていただきます。そして、十分に慣れてきた段階で、徐々に業務の引継ぎを行っていきます。 ■組織、環境: 同様の業務を行っている社員が3名在籍しております。(60代~70代) ベテランの先輩社員から、分からないことや質問など丁寧に教えていただける環境です。また、将来的には現在のメンバーに代わり、組織の中心となって会社を支えていただきたいと考えています。定時の17:00には退社しており、残業はほとんど発生しません。 ■魅力: ◇当社は岐阜件ではトップ5に入る総合解体業者です。解体からリサイクルまで総合的に請け負っていることからも評価をいただいております。市、不動産会社、大手建設会社などから多くのご依頼をいただいております。 ◇資格取得支援も行っており、重機オペレーターやダンプなど業務に必要な資格につきましては会社負担で取得が可能です。 ◇社長との距離も近く、社員想いのため、それぞれの環境や境遇などに合わせて寄り添った採用を行っている点も当社の魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県土岐市肥田浅野朝日町3-3-1 勤務地最寄駅:JR中央線/土岐市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 650万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):483,000円~490,000円 固定残業手当/月:48,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 531,000円~538,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご年収はご経験に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/前年度実績計1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岐阜/土岐市】営業/解体作業の提案・見積もり対応など◆職種未経験歓迎◆面接1回◆転勤なし
- 締切間近
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- ~創業55年の老舗総合解体業者/解体からリサイクルまで総合的に請け負う/職種未経験から営業職へのキャリアチェンジを目指せる/社風◎~ ■業務内容: 当社の営業職として、解体作業による提案や、依頼に対する見積もりの対応、現場管理の業務などをご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇現場の調査 ◇ミーティング ◇見積書や報告書の作成 ◇工事の手配と管理 ◇引き渡し手続き ◇簡単なデータ入力・処理 ■入社後の流れ: 現在、社長も見積もり作成や現場管理業務を担当しておりますが、これらの業務を引き継いでいただきたいと考えております。まずは、社長と一緒に業務を行い、お客様や業務内容についての理解を深めていただきます。そして、十分に慣れてきた段階で、徐々に業務の引継ぎを行っていきます。 ■組織・環境: ベテランの先輩社員から、分からないことや質問など丁寧に教えていただける環境です。また、将来的には現在のメンバーに代わり、組織の中心となって会社を支えていただきたいと考えています。定時の17:00には退社しており、残業はほとんど発生しません。 ■当社の魅力: ◇当社は岐阜県ではトップクラスに入る総合解体業者です。解体からリサイクルまで総合的に請け負っていることからも評価をいただいております。市、不動産会社、大手建設会社などから多くのご依頼をいただいております。 ◇資格取得支援も行っており、重機オペレーターやダンプなど業務に必要な資格につきましては会社負担で取得が可能です。 ◇社長との距離も近く、社員想いのため、それぞれの環境や境遇などに合わせて寄り添った採用を行っている点も当社の魅力です。 ■当社について: 当社は昭和45年創業以来、安全を重視し、確かな技術と迅速な作業で解体工事を行ってまいりました。解体から産廃処理まで一括対応するシステムを構築し、安全で確実な作業を提供しております。これからも「安全な解体をお約束」し、足場組み、解体、産廃収集運搬、リサイクル処理までを迅速に対応してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県土岐市肥田浅野朝日町3-3-1 勤務地最寄駅:JR中央線/土岐市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。ご年収はご経験に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2009年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岐阜/各務原】経理~転勤なし/”キョーラク”100%出資子会社で財務基盤安定~
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- 【岐阜県各務原市/転勤なし/”キョーラク”100%出資子会社で財務基盤安定】 ■概要: ・同社は”キョーラク株式会社”の生産子会社です。”キョーラク株式会社”は自動車製品や誰もが手にしたことのある食品パッケージ等を製造・販売しており、同社はその100%子会社です。 ・本ポジションでは経理業務をお任せします。 ■業務内容: ※これまでのご経験を踏まえてお任せする業務を決定します。 ・月次決算 ・原価計算 ・各種月次収支資料作成及び月次予想作成 ・年度計画及び半期見直し収支作成 ・年決算業務(半期決算もあり) ・その他 経理関係全般・役所手続き ・最終的には法人税申告、消費税申告までの対応を期待しています。 ※入社後すぐに全てをご担当いただくようなことはございませんので、ご安心ください。親会社:キョーラクの経理担当者からの指導のほか、OJTより徐々に業務を習得いただきます。 ※普段は定時退社がほとんどですが、繁忙期の1・8月は40時間程度の残業が発生する場合がございます。 ■組織構成: 経理部門には2名の社員が在籍しています。 ■同社について: ・誰もが手に取ったことがある食品用プラスチック製品・自動車製品を製造する”キョーラク株式会社”。同社はそのグループ会社にあたります。 ・”キョーラクテクノ株式会社”は2009年に創業・設立。2022年にはテクノプラザに3か所目の工場を建設しており、量産体制を整えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岐阜県各務原市テクノプラザ2-19 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※待遇等はこれまでのご経験・スキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 24名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
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【東京/転勤無】補聴器の販売スタッフ(店長候補)◆日本最先端の補聴器店/教育体制充実/基本定時退社
- 締切間近
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- ~メガネ・携帯・保険・宝飾品・旅行代理店など他業界から転職した方が活躍しています~ ■概要: 補聴器専門店『大塚補聴器』にて補聴器の提案・調整をお任せいたします。お客様の “聞こえ” の悩みを、”補聴器”を通して解決していく仕事です。お客様は高齢者の方が中心で、1日5~10名ほどが来店されます。1組の接客時間は30分~2時間程度です。個人の予算は無いため、お客様に寄り添った提案が可能です。 ■業務詳細: ・補聴器の仕組みや目的のご説明 ・お客様のニーズヒアリング ・聴力検査の実施と補聴器の選定 ・3ヶ月間の無料レンタル期間中の補聴器の調整 ・レンタル期間終了後のご契約手続き ・アフターフォロー、調整、買い替え相談の対応 ■ミッション: 高齢化社会の進行に伴い、聞こえや難聴に悩む方々が増加しています。そんな中、私たちの使命は、これらの方々の生活の質を向上させるために、質の高い補聴器を提供し続けることです。補聴器の販売は、単なる製品の提供にとどまりません。聞こえの問題に悩むお客様が日常生活で感じる不便を解消し、より豊かな生活を送っていただけるようサポートすることが私たちの使命です。 しかし、補聴器に対するネガティブなうわさや、購入後すぐに聞こえが改善されるわけではないという現実があります。これらの課題に対処するために、私たちはお客様の声に耳を傾け、真摯に向き合い続ける姿勢が求められます。そのため、コミュニケーション力に加えて、お客様の本当のニーズを引き出すヒアリング力、そして深い信頼関係を築くための関係構築力が必要不可欠です。私たちは、お客様一人ひとりに合った最適な提案を行い、長期的に信頼されるパートナーとして共に歩んでいくことを目指しています。 ■募集背景: 現在6店舗を展開しておりますが、業績順調につき事業拡大を見据えており、今回はそのための増員募集を行います。 ■入社後の流れ: 入社後、半年~1年程の研修期間を経て独り立ちいただきます。研修終了後も、毎月の勉強会を通じて最新の知識を学び続ける環境が整っています。また志向性や本人の希望に合わせて、店長やエリアマネジャーへの昇進機会もございます。 ■就業環境: 月の残業時間は3時間程度となっており、プライベートも大事にしながら就業できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 浅草店 住所:東京都台東区雷門2-3-12 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 阿佐ヶ谷店 住所:東京都杉並区阿佐谷南2-17-8 ランドエイトビル2階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 吉祥寺店 住所:東京都武蔵野市吉祥寺本町1丁目15-9 岩崎吉祥寺ビル8階 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当: 通信手当3,000円/月 言語聴覚士資格手当8,000円/月(※資格保有者のみ) ■モデル年収: 360万円/入社2年目/販売スタッフ、27歳 380万円/入社1年目/言語聴覚士、29歳 520万円/入社5年目/エリアマネジャー、42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【浜松市/転勤無】補聴器の販売スタッフ(店長候補)◆日本最先端の補聴器店/教育体制充実/基本定時退社
- 締切間近
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- ~メガネ・携帯・保険・宝飾品・旅行代理店など他業界から転職した方が活躍しています~ ■概要: 補聴器専門店『大塚補聴器』にて補聴器の提案・調整をお任せいたします。お客様の “聞こえ” の悩みを、”補聴器”を通して解決していく仕事です。お客様は高齢者の方が中心で、1日5~10名ほどが来店されます。1組の接客時間は30分~2時間程度です。個人の予算は無いため、お客様に寄り添った提案が可能です。 ■業務詳細: ・補聴器の仕組みや目的のご説明 ・お客様のニーズヒアリング ・聴力検査の実施と補聴器の選定 ・3ヶ月間の無料レンタル期間中の補聴器の調整 ・レンタル期間終了後のご契約手続き ・アフターフォロー、調整、買い替え相談の対応 ■ミッション: 高齢化社会の進行に伴い、聞こえや難聴に悩む方々が増加しています。そんな中、私たちの使命は、これらの方々の生活の質を向上させるために、質の高い補聴器を提供し続けることです。補聴器の販売は、単なる製品の提供にとどまりません。聞こえの問題に悩むお客様が日常生活で感じる不便を解消し、より豊かな生活を送っていただけるようサポートすることが私たちの使命です。 しかし、補聴器に対するネガティブなうわさや、購入後すぐに聞こえが改善されるわけではないという現実があります。これらの課題に対処するために、私たちはお客様の声に耳を傾け、真摯に向き合い続ける姿勢が求められます。そのため、コミュニケーション力に加えて、お客様の本当のニーズを引き出すヒアリング力、そして深い信頼関係を築くための関係構築力が必要不可欠です。私たちは、お客様一人ひとりに合った最適な提案を行い、長期的に信頼されるパートナーとして共に歩んでいくことを目指しています。 ■募集背景: 現在6店舗を展開しておりますが、業績順調につき事業拡大を見据えており、今回はそのための増員募集を行います。 ■入社後の流れ: 入社後、半年~1年程の研修期間を経て独り立ちいただきます。研修終了後も、毎月の勉強会を通じて最新の知識を学び続ける環境が整っています。また志向性や本人の希望に合わせて、店長やエリアマネジャーへの昇進機会もございます。 ■就業環境: 月の残業時間は3時間程度となっており、プライベートも大事にしながら就業できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 幸店 住所:静岡県浜松市中央区幸2-5-4 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 相生店 住所:静岡県浜松市中央区相生町24-8 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 西伊場店 住所:静岡県浜松市中央区西伊場町31-24 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当: 通信手当3,000円/月 言語聴覚士資格手当8,000円/月(※資格保有者のみ) ■モデル年収: 360万円/入社2年目/販売スタッフ、27歳 380万円/入社1年目/言語聴覚士、29歳 520万円/入社5年目/エリアマネジャー、42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
株式会社Sunny Plus
設立 2012年
従業員数 120名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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営業(点検・商談など)/未経験歓迎/20代30代活躍中
- NEW
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- 【点検部門】 ■お客様宅へ訪問 専任のアポインターが設定した日時に、 お客様宅を訪問します。(1日に3件程度訪問) オール電化の定期点検時期に合わせてスケジュールが組まれます。 ■住宅・設備の点検 点検では、オール電化設備に加え、外壁や屋根、水回りなど、住宅の傷みもチェックします。 また、お客様へ住宅に関する悩みやトラブルの有無についてヒアリングを行います。 ■リフォームサービスのご案内 住宅に関する悩みやトラブルがあった場合は、 当社のリフォームサービスをご案内します。 具体的な工事内容や見積もりは、専門のスタッフが担当するため、 「サービスのご紹介」「担当者への連携」のみでOKです。 【営業部門】 ■点検営業 戸建て住宅、エコキュート、太陽光発電、蓄電池をご契約いただいている顧客様を対象に無料点検を実施。リフォーム希望のお客様をリフォーム営業へトスアップ。 ※未経験でも大歓迎。未経験者でも活躍している社員が多数在籍しています。 ■リフォーム営業 点検営業がお客様から見積依頼を受けた案件に対し、 見積作成、お客様へのリフォーム提案 ■太陽光・蓄電池・エコキュートの営業 光熱費削減シミュレーション作成、見積作成、お客様へのご提案 ■セントラル浄水器の営業 エコキュートの点検、見積作成、お客様へのご提案 【サブスク型住宅メンテナンス部門】 ■ハウスチェック会員加入についてのご案内(女性活躍中) 事前にお約束したお客様宅のハウスクリーニング後、ハウスチェック会員加入のご提案をします。 壁のひび、雨漏り、床下のシロアリなど、さまざまな住宅トラブルをチェック。 日頃は見えないところもチェックできる点検は、お客様からも喜ばれます。
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- 【★中部・関東・関西エリアで積極採用中★】 【本社】 愛知県名古屋市中村区名駅2丁目38-2 オーキッドビル8F ◎勤務地エリア 愛知県、岐阜県、三重県周辺 【関東・北関東】 ・東京支店 東京都中央区湊一丁目8番11号 八丁堀エイトビル7F ◎勤務地エリア 千葉県、埼玉県、東京都、神奈川県、群馬県、栃木県、茨城県周辺 【関西】 ・大阪支店 大阪府大阪市中央区久太郎町二丁目2番8号 八木ビル3F ◎勤務地エリア 大阪府、滋賀県、和歌山県、京都府、奈良県、兵庫県周辺 【東北】 東北支店 宮城県仙台市青葉区本町一丁目5番28号 カーニープレイス仙台駅前通ビル6F ◎勤務地エリア 岩手県、山形県、宮城県、福島県周辺 ※転勤はありません。 ※仕事の状況に応じて直行直帰が可能です。 ※他エリアに出張をお願いする可能性もあります。
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- 月給45万円以上+インセンティブ ※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。





