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    9ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 48,692 社中 401〜450 社を表示

    橋本電子工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    三重県松阪市高須町3866-12
    • 設立 1985年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重・松阪市／転勤なし】回路設計※制御・計測に強み／地域密着でフレキシブルな開発／企画から量産まで
      ＜顧客と考えながら作るニッチオンリーワン製品の開発／企画から量産化まで一貫／ボランティア休暇など地域密着経営／松阪から転勤なし＞ 仕様検討・要件定義～評価検証、動作検証、量産化までを担当いただきます。 ■製品：医療機器、セキュリティ機器、FA機器などの仕様検討、設計、試作、製品評価を行っていただきます。 ■仕事の進め方：機械／電気／ソフトの3部署が集う2階の1フロアで仕事 を進めるため、非常に連携が取りやすい環境です。さらに1階には製造部があるため、設計→試作→改善のサイクルが早く、完成までストレスなく進める事が出来ます。産学連携や、量産化を目的とした長期案件は3年かかることも。 普段の小規模案件は1-3カ月以内の納期がほとんどです。1～3件を掛け持ちで対応いただきます。 ※アートワーク設計は外注しています。 ※デジタル回路9割：アナログ回路1割となります。 ■ツール：OrCAD、AutoCAD ■組織構成：商品設計グループへの配属となります。回路設計のエンジニアは3名（30～50代）が在籍しております。 ■魅力： ・企業様からの相談、依頼に基づき完全オーダーメイドのニッチ製品を製造するため、他社にないノウハウやいちから手掛けて作り上げるやりがいがあります。大まかな企画段階での相談も多く、仕様への落とし込み方の上流工程から携わることがほとんどです。 ・アイデア、企画レベルの概略仕様から詳細仕様への落とし込みを強みとしており、セキュリティ分野・医療機器分野の製造と開発設計を中心に、ニッチオンリーワンの商品の創出に注力しています。 ・医療分野の機械を製造するため、安全性を担保が必要なため、精密性や高度な技術を習得できます。 ・三重県内でソフト、メカ、エレキを一貫して企画段階から量産化まで担当できる企業は少なく、創業当初から大手企業に選ばれ続けており、安定した受注があります。一方で、最近では大手企業から新規開発の依頼やスタートアップ企業からの依頼も多く、受注が伸びている状況です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市高須町3866-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 326万円～626万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～400,500円 ＜月給＞ 221,000円～400,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与:年2回（6月/12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンフォニアエンジニアリング株式会社

    設備管理・メンテナンス
    三重県伊勢市竹ケ鼻町99-96
    • 設立 1970年
    • 従業員数 487名
    • 平均年齢 46.7歳
    求人情報 全4件
    • 【三重県伊勢市】搬送設備工事業の施工管理～年間休日125日／残業月平均20時間／福利厚生充実～
      ※搬送設備工事業の施工管理／働きやすい環境～年間休日125日／残業月平均20時間／福利厚生充実～ ■業務内容： 半導体製造工場（客先）のクリーンルーム内に設置する搬送設備の据付・配線工事の施工管理業務です。 現場にて下請け業者に指示をしたり完成検査等を行ったりしていただくポジションです。 ■業務詳細： 具体的にお任せしたい業務は以下になります。 ・工事全体にかかる費用の管理 ・工事スケジュールの管理 ・設備機器の品質管理 ・工事の安全管理 ■教育／研修： 新入社員研修をはじめ階層別研修（中堅社員研修、副主査研修、管理基礎研修、新任管理職研修など）を当社全体で研修を行っています。 ■はたらき方： 年間休日125日／残業月平均20時間 当社では残業時間を減らすために社員の直行直帰を認めています。また、平均有給取得日数も10日程あり、ワークライフバランスを取りやすい職場環境になっています。 ■当社の特徴： シンフォニアテクノロジー株式会社（旧社名…神鋼電機）の関連会社で、シンフォニアテクノロジー株式会社が製造・販売した製品の保守・サービス業務並びに公共、民間の電気、管工事、搬送工事等の設計施工業務、そして情報機器（汎用券売機、入退場システム等）の製造・販売・サービス業務の3部門にて主要事業を展開しています。全国に20ヶ所を超える拠点を擁し、変化の激しい経済環境へのスピーディーな対応と顧客のニーズに即応できる体制を確立し、質の高い総合エンジニアリング会社を目指しています。 ■出張： 全国規模で出張が発生致します。期間としては半年～１年程度となり、その間はマンスリーマンション、ホテル等を会社負担で用意致します。 ■勤務地補足： マイカー通勤可（駐車場あり） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 伊勢本社 住所：三重県伊勢市竹ヶ鼻町99-96 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,350円～334,900円 ＜月給＞ 205,350円～334,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1月あたり1.50％～2.00％（過去実績） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計4.50ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県船橋市】管工事業の施工管理【年間休日125日／残業月平均20時間／福利厚生充実】
      ※電気工事業の施工管理／働きやすい環境～年間休日125日／残業月平均20時間／福利厚生充実～ ■業務内容： 学校・病院・ホテル等の給排水衛生等の管工事業の工事現場において下請け業者等を管理監督し、工程を管理しながら安全に、そして円滑に進行させる施工管理を行ないます。 工事完成後は完成検査等を行います。 現場での管理監督以外に、事務所内で施工計画や予算の計上など、事務的な仕事もあります。 ■業務詳細： 具体的にお任せしたい業務は以下になります。 ・工事全体にかかる費用の管理 ・工事スケジュールの管理 ・建築物の品質管理 ・工事の安全管理 ■当社の特徴： ・当社は全国各地のお客様から信頼を頂いており、大阪の万博記念公園や三重のヴィソンなど多くの有名な施設の設備工事に携わってきました。 ・当社は高い技術力を誇っており、大和ハウス工業様や村田機械様やダイフク様、関連会社のシンフォニアテクノロジー株式会社などから仕事の話を頂くことが多く業績も安定しています。 ・シンフォニアテクノロジー株式会社（旧社名…神鋼電機）の関連会社で、シンフォニアテクノロジー株式会社が製造・販売した製品の保守・サービス業務並びに公共、民間の電気、管工事、搬送工事等の設計施工業務、そして情報機器（汎用券売機、入退場システム等）の製造・販売・サービス業務の3部門にて主要事業を展開しています。全国に20ヶ所を超える拠点を擁し、変化の激しい経済環境へのスピーディーな対応と顧客のニーズに即応できる体制を確立し、質の高い総合エンジニアリング会社を目指しています。 ■教育／研修： 新入社員研修をはじめ階層別研修（中堅社員研修、副主査研修、管理基礎研修、新任管理職研修など）を当社全体で研修を行っています。入社時のスキルに合わせて適切な研修を受講していただけるので安心です。 ■はたらき方： 年間休日125日／残業月平均20時間 当社では残業時間を減らすために社員の直行直帰を認めています。また、平均有給取得日数も10日程あり、ワークライフバランスを取りやすい職場環境になっています。 ■出張： 全国規模で出張が発生致します。期間としては1か月～半年程度となり、その間はマンスリーマンション、ホテル等を会社負担で用意致します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関東事業所 住所：千葉県船橋市豊富町631-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：324,000円～370,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 344,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1月あたり1.50％～2.00％（過去実績） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績計4.50ヶ月分 地域手当（関東地区）20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    御木本製薬株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県伊勢市黒瀬町1425
    • 設立 1943年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【銀座】化粧品の商品企画提案営業（OEM）／真珠のミキモトグループ◇研修体制・働きやすさ抜群◎
      ◆◇入社後基礎研修があり安心◎／真珠のミキモトグループ・安定基盤◎／平均残業10h以下・年休124日と働きやすい環境◇◆ ■業務内容： 化粧品メーカー向けのOEM営業部門において、チームを牽引しながら、クライアントのニーズに応じた製品開発・製造提案を行うグループリーダー（次期管理職候補）を募集しています。 化粧品業界のトレンドを的確に捉え、クライアントのブランディング戦略に沿った提案を通じて、チーム全体で市場に新たな価値を創出、提供していくことが求められます。営業活動だけではなく、メンバーの育成や業務推進のマネジメントも担っていただきます。 ■具体的な業務内容： ◎営業戦略・チームマネジメント ・営業チームの業務管理・育成・指導 ・部門目標の設定と達成に向けた戦略立案・実行 ・他部門（研究開発・生産管理・品質管理等）との連携強化 ・顧客満足度向上に向けた業務改善・品質向上施策の推進 ◎顧客対応・提案営業活動（プレイングマネージャーとして） ・顧客のブランディング戦略に基づいた商品企画提案、加えて自ら企画提案 ・既存顧客のフォロー ・要望のヒアリングと製品仕様・価格・生産計画の提案 ・サンプル手配・フィードバック対応 ・販売後のフォロー・リピート受注獲得 ・化粧品業界のトレンド調査、競合分析 ◎プロジェクトマネジメント ・研究開発部門と連携し、処方開発・試作品作成を進行 ・生産管理・購買部門と調整し、原材料・資材の手配・納期管理 ・品質管理・試験対応の調整 ■組織構成： ◎東京オフィス：女性4名（管理職・メンバー）、男性2名 ◎本社：女性1名、男性2名 ■研修制度について： 入社後1ヶ月（前職キャリアにより、研修期間を短縮する場合有）は、伊勢本社にて研修予定です。 ※週末帰省可能（条件有）・社宅、ウィークリーマンション等の住居は会社手配にて対応します。 ■当社について： ミキモトグループの一員として、科学の目で真珠と化粧品をみつめ続けてきました。ほんとうの美しさは素肌、つまり皮膚細胞そのものの美しさが基本だと考える私たちは、バイオテクノロジーや皮膚科学といった基礎研究を重視し、有効性・使用性・安全性のバランスがとれた高級基礎化粧品づくりを追及しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 【東京オフィス】 住所：東京都中央区銀座5-15-8 時事通信ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：三重県伊勢市黒瀬町1425 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,000円～397,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 354,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、役職者ではない場合で記載 ■その他固定手当：地域手当：15,000円／月 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2024年至急実績6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】百貨店向け新規開拓営業／出店・販路拡大◆真珠のミキモトグループ◇働きやすさ抜群◎
      ◆◇入社後基礎研修があり安心◎／真珠のミキモトグループ・安定基盤◎／平均残業10h以下・年休124日と働きやすい環境◇◆ ■業務内容： ミキモトコスメのグローバル営業部にて、百貨店や免税店への出店・拡販を担う営業部門のグループリーダーのポジションです。 まずは既存取引先のフォローや新規出店に向けた提案活動など、現場に近い業務からスタートしていただき、将来的には販路拡大やチームマネジメントなど、より戦略的な領域をお任せしていきます。チームのマネジメントや若手育成を通じて、ブランドの国内でのプレゼンス向上を牽引していただきます。 ■入社後の主なミッション： ◎百貨店や免税店など既存取引先との関係構築・商談対応 ◎新規出店候補先への提案や調整、契約交渉 ◎店舗ごとの売上動向や市場情報の収集、分析、施策立案、フィードバック ■段階的にお任せしていく業務： ◎国内外の販路拡大に向けた営業戦略の企画・実行 ◎ブランドイメージを踏まえた販売促進企画・PR連携 ◎若手営業メンバーの育成・サポート（経験に応じて） ◎グローバル営業部長やマーケティング・販促チームとの連携による戦略実行 ■組織構成： 東京オフィスでの勤務になります。 ◎所属：マーケティング本部 グローバル営業部 ◎グローバル営業部長直下ポジション ◎関連部署：マーケティング／営業／販促／店舗スタッフ等（約40名体制） ◎育成対象：男性（若手営業）／女性（現場チーフ出身） ■研修制度について： 入社後、商品知識などの基礎研修を行います、その後は先輩社員や関連部門のスタッフとOJTを中心に進めます。研修内容によっては、三重県の本社に数日間の短期出張はあります。 ■当社について： ミキモトグループの一員として、科学の目で真珠と化粧品をみつめ続けてきました。ほんとうの美しさは素肌、つまり皮膚細胞そのものの美しさが基本だと考える私たちは、バイオテクノロジーや皮膚科学といった基礎研究を重視し、有効性・使用性・安全性のバランスがとれた高級基礎化粧品づくりを追及しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【東京オフィス】 住所：東京都中央区銀座5-15-8 時事通信ビル9F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 620万円～736万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：339,000円～397,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 354,000円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記、役職者ではない場合で記載 ■その他固定手当：地域手当：15,000円／月 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（2024年至急実績6か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社百五銀行

    地方銀行
    三重県津市岩田21-27
    • 設立 1878年
    • 従業員数 2,329名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全15件
    • 【愛知県／各支店】総合職 ※選べる転勤体制／経営健全性・顧客基盤◎／有給最低11日以上取得可
      ～【総合職】勤務地限定も可／残業時間10-20時間・年休120日(土日祝休)＋有給最低11日取得可でワークライフバランス充実！／福利厚生充実◎／安定的な経営健全性や顧客基盤～ ■職務内容： 愛知県内のいずれかの支店にて、銀行業務全般を営業担当として担っていただきます。業務担当は、おおまかに法人融資担当、個人ローン担当、個人の富裕層向け営業に分かれております。希望と適正に応じて担当を決定いたします。 ■業務詳細： 既存のお客様への営業がメインにはなりますが、新規のお客様に対するアプローチも行っていただきます。お客様からのご紹介やお電話など営業担当によって手法はさまざまです。地場に根付き長年で築き上げたお客様との信頼関係を強みに、お客様に合った提案をしていただきます。 ■選べる働き方 3年に1回ほどの期間での異動がございますが、「専門職1種：転勤の際に転居を伴う可能性がある」と「専門職2種：転勤の際に転居を伴わない」の2つポジションがございますので、ご自身のライフプランにあった就労をしていただければと思います。年に1回ポジションの転換もご希望によって可能です。※専門職I種の場合愛知県・三重県の支店への異動が発生します ■業務の特徴： 会社の取り組みとして1商品毎にノルマを置くのではなく、商品全体の売り上げをノルマとしておくため、お客様に合った商品を提供していただく仕組みがございます。 ■資格取得支援： 通常の研修制度に加えて、FP1級を取得していただくための研修制度、支援体制を整えております。自己研鑽できる時間を設けるためにワークライフバランスを整えてります。 ■当行の魅力： ・百五銀行は、預金・貸出金ともに、三重県でトップシェアを誇ります。また、三重県のほか、県内の多くの市町村から指定金融機関を受託するなど、県内において圧倒的な存在感を持っています。今後も「三重のリーディングバンクである」という誇りを胸に、地域の皆さまとともに発展していくことを目指し、新たな取り組みを展開していきます。 ・145年にわたって三重県、愛知県に根差し、地域の発展と共に前進し続けてきました。私たちの強みは、良き伝統として受け継がれている「堅実経営」と、最先端の銀行業務を切り拓く「フロンティアバンキング」の実践になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 同行の愛知県内各支店 住所：同行の愛知県内各支店 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 ＜月給＞ 300,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■社会人経験に応じて、柔軟に対応します。 ■予定年収には残業代、交通費は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／各支店】総合職※業界未経験OK／選べる転勤体制／有給最低11日取得可／経営健全性◎安定企業
      ～【銀行の総合職】勤務地限定も可／残業時間10-20時間・年休120日(土日祝休)＋有給最低11日取得可でWLB充実！／福利厚生充実◎／安定的な経営健全性や顧客基盤～ ■職務内容： 三重県内のいずれかの支店にて、銀行業務全般を営業担当として担っていただきます。業務担当は、おおまかに法人融資担当、個人ローン担当、個人の富裕層向け営業に分かれております。希望と適正に応じて担当を決定いたします。 ■業務詳細： 既存のお客様への営業がメインにはなりますが、新規のお客様に対するアプローチも行っていただきます。お客様からのご紹介やお電話など営業担当によって手法はさまざまです。地場に根付き長年で築き上げたお客様との信頼関係を強みに、お客様に合った提案をしていただきます。 ■教育研修： 業務別研修及び階層別研修といった教育体制をご用意しております。コンプライナンスやマナー、銀行業務の基礎知識、専門研修などを習得いただく環境を整えております。その他にも資格取得のための研修制度、支援体制を整えております。自己研鑽できる時間を設けるためにワークライフバランスを整えてります。 ■選べる働き方： 3年に1回ほどの期間での異動がございますが、「専門職Ⅰ種：転勤の際に転居を伴う可能性がある」と「専門職Ⅱ種：転勤の際に転居を伴わない」の2つポジションがございますので、ご自身のライフプランにあった就労をしていただければと思います。年に1回ポジションの転換もご希望によって可能です。※専門職I種の場合愛知県・三重県の支店への異動が発生します ■業務の特徴： 会社の取り組みとして1商品毎にノルマを置くのではなく、商品全体の売り上げをノルマとしておくため、お客様に合った商品を提供していただく仕組みがございます。 ■地方銀行の醍醐味： 地方銀行は変革を求められています。だからこそ変化の主役になれることが醍醐味です。 デジタル技術を使った新しいサービスをつくっていく。自分の知識を活かしたコンサルティングでお客様に喜んでいただく。これからの地方銀行はこのような仕事が求められます。銀行に対して「堅い」といったイメージを持っているのならそれは間違い。これからの地方銀行には、枠に囚われない挑戦が必要です。 自分のやり方で挑戦したい、地域の発展に貢献したい方は必見です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 同行の三重県内各支店 住所：同行の三重県内各支店 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～825万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～521,500円 ＜月給＞ 260,000円～521,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収の下限は大卒新入行員の水準となっております。社会人経験に応じて、柔軟に対応します。 ■予定年収には、残業代、交通費は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日邦産業 株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦1-10-1MIテラス名古屋伏見
    • 設立 1952年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全15件
    • 【名古屋】経理・財務（連結決算）◆東証スタンダード上場／売上400億以上／メーカー兼商社
      • NEW
      ～創業70年超の商社兼メーカー／3つの事業領域を持ち国内3社海外11社で展開／将来的には海外赴任のチャンスもあるグローバル企業／フレックスタイム有・年休121日（土日祝）～ ■業務内容： 経理・財務職として経営管理をお任せいたします。入社数年間は本社にて連結決第業務をお任せします。財務戦略の策定、予や資金の管埋、資金の調達、自社の価値向上、内部統制、監査対応など、財務の全般を担っていただく予定です。 経営陣への意見具申、事業部へのけん制ができる経験豊かな方を募集します。 ■当社の特徴： ・東証スタンダード市場および名証メイン市場上場企業（重複上場） ・国内3社、海外11社に展開する安定企業 ・商社兼メーカーとして、自動車、医療機器、家電や半導体、OA機器と多岐にわたる業界と取引 ・創業より70年の歩みの中で業界のリーディングカンパニーと信頼関係を構築し安定した収益基盤 ・HONDA社のHEV車及びエコカー等に使用されている「テンショナー」、絶縁体部品の「インシュレーター」に当社の製品が使用されています。 ・自動車部品メーカーを通じて国内自動車メーカー各社に対して、電気自動車等で重要とされる電子制御部系樹脂部品の製造も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦1-10-1 MIテラス名古屋伏見 勤務地最寄駅：地下鉄東山・鶴舞線／ 伏見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 660万円～830万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：393,200円～464,700円 ＜月給＞ 393,200円～464,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、内定時に提示します。 ※居住地限定採用可、報酬差あり ※想定年収のほかに、課長任命後は管理職手当がつきます。（月～100,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（実績4ヶ月※2023年度） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神田】法人営業（水電解・触媒案件担当）年休121日／土日祝休／東証スタンダード上場／創業70年超
      • NEW
      ～東証スタンダード市場・名証メイン市場上場／連結3000名超、売上350億円超のメーカー兼商社グループ／創業70年の老舗商社兼／年休121日／完全週休二日（土日祝休）～ ■募集背景： ・燃料電池分野なとの売上拡大もあり更なる事業拡大と業績向上に向けた増員、増強、補充の為の募集です。 ■業務概要： ・創業70年超の老舗商社兼部品メーカーである当社で触媒案件の拡販担当をお任せします。 ■業務内容： ・水素はエネルギーとしてだけでなく、様々な産業、工業分野でも活用される次世代エネルギーであり、触媒は水素の生成において重要な物質になります。 その中で、当社は広く用いられている化石燃料やバイオマス原料を使用した水素の生成ではなく、触媒を利用した水電解技術による生成分野を開発してきており、その分野での経験者および知見のある人財を迎え入れ、新たな事業として確立する役割を担っていただく予定です。 ■当社の特徴： ・東証スタンダード市場および名証メイン市場上場企業 ・国内13拠点、海外に3つの営業拠点と8つの生産拠点保有 ・HONDA社のHEV車及びエコカー等に使用されている「テンショナー」、絶縁体部品の「インシュレーター」に当社の製品が使用されています。 ・自動車部品メーカーを通じて国内自動車メーカー各社に対して、電気自動車等で重要とされる電子制御部系樹脂部品の製造も行っています。 変更の範囲：原則なし。労使間合意の場合はあり。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区岩本町3丁目1番2号 岩本町東洋ビル 勤務地最寄駅：都営線／岩本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：原則なし。労使間合意の場合は、当社および出向（転籍）先の拠点。
      ＜予定年収＞ 410万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,200円～424,700円 その他固定手当/月：12,210円～20,000円 ＜月給＞ 256,410円～444,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※東京支店勤務者には基準内給料に対して地域手当5％加算しています。（上限2万円） ※給与詳細は経験・年齢を考慮の上、内定時に提示します。 ■賞与：あり（昨年度実績4.0ヶ月） ■モデル年収： 年収420万円 (25歳／残業代20時間＋賞与） 年収525万円 (30歳／残業代15時間＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日邦産業 株式会社で募集中の求人をもっと見る

    日東精機株式会社

    半導体メーカー
    三重県亀山市布気町919
    • 設立 1981年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全3件
    • 【三重／亀山市】半導体製造装置向け制御設計/東証プライム上場日東電工の子会社／転勤なし／休日125日
      ～東証プライム上場の日東電工グループ／充実の福利厚生／夜勤なし／フォロー体制◎／年休125日／完全土日祝休み／社員一人一人に還元する企業～ ★半導体の最先端に携われる仕事★ ★大手半導体メーカーとの取引がほとんどで安定性◎★ ■業務内容： グローバルTOPクラスシェアの半導体製造装置向けソフトウェア開発をお任せします。 機械設計の部署が外部に注文を出し組み立てられた状態の装置をお任せします。 1つの仕事に集中していただける環境でチームで進めてきます。 ■業務詳細： 後工程での半導体ウエハの固定テープを貼り合せる機械や表面保護テープの自動貼り合わせ機械の動作制御をするソフトの開発。 業務はチームで組立・各工程の設計職の方とチームを組んで行います。 お客様の据え置きタイミングでも実際に動くのかなど試運転まで行います。 ■組織構成： 全体で10名います。(20代～40代) 中途入社者が7割以上でアットホームな環境です。 相談事もしやすく安心して働くことができます。 ■魅力： 近年装置の動きの複雑さや運動量が増えることで、制御ソフトの貢献度が高まっています。スマートフォンやPC製造において重要な半導体製造装置の最先靖技術開発に携わることができます。 ■キャリアアップ： 装置には様々な型番があり、それぞれを覚えていただきます。 グレードに応じた研修もあり、技術力・研修を通じて管理職を目指していただきます。 ■当社の特徴： ◎半導体はメモリや車載など様々なところで使用されております。その半導体の製造において、半導体ウエハを切断する際に半導体を傷つけないように半導体ウエハに貼るテープを日東電工が製造しており、そのテープを張り付けたり、紫外線によってはがしたりするための装置の設計を手掛けています。 ◎現在、台湾、韓国、中国を中心に取引を行っています。海外で半導体の工場が増設されています。顧客の要望に合わせ、仕様をトータル的にサポートできる当社の強みを活かし、海外の市場に入り込んで、売り上げを拡大されています。国内の半導体メーカーである東芝でも当社の機械は使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県亀山市布気町919 勤務地最寄駅：JR関西本線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重／亀山市】半導体製造装置向け電気設計/東証プライム上場日東電工の子会社／転勤なし／休日125日
      ～東証プライム上場の日東電工グループ／充実の福利厚生／夜勤なし／フォロー体制◎／年休125日／完全土日祝休み／社員一人一人に還元する企業～ ★半導体の最先端に携われる仕事★ ★大手半導体メーカーとの取引がほとんどで安定性◎★ ■業務内容： 世界TOPクラスのシェアを誇る、半導体ウエハの固定用テープを貼り合わせる機械設備や、表面を保護するテープの自動貼り合わせ設備機械の電気設計を行います。 機械設計の部署が外部に注文を出し組み立てられた状態の装置をお任せします。1つの仕事に集中していただける環境でチームで進めてきます。 ■業務詳細： 図面の作成をお任せします。(ラダー、PLC含む) 一品物のオーダーメイド製品であり、顧客との交渉、要件定義、要件に基づくカスタマイズ設計等が重要な仕事となります。また社内の各部署との折衝等、一人ではなく社内外の多くの方と連動しながら進める設計職です。 業務はチームで組立・各工程の設計職の方とチームを組んで行います。 お客様の据え置きタイミングでも実際に動くのかなど試運転まで行います。 ※新設備についても行います。 ■組織構成： 全体で12名います。(20代～40代) 中途入社者が7割以上でアットホームな環境です。 相談事もしやすく安心して働くことができます。 ■魅力： 成長するマーケットの中のニッチな分野を対象に、固有の差別化要素を活かしてお客様に最高の満足を頂き、トップシェアを獲得する事を常に目指しています。そのため社内では常に最先端の技術、最先端の技術開発に携わることが出来ます。 ■キャリアアップ： 装置には様々な型番があり、覚えていただきます。 グレードに応じた研修もあり、技術力・研修を通じて管理職を目指していただきます。 ■当社の特徴： ◎半導体はメモリや車載など様々なところで使用されております。その半導体の製造において、半導体ウエハを切断する際に半導体を傷つけないように半導体ウエハに貼るテープを日東電工が製造しており、そのテープを張り付けたり、紫外線によってはがしたりするための装置の設計を手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県亀山市布気町919 勤務地最寄駅：JR関西本線／亀山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：1回（4月） ■賞与：2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイテクト

    自動車部品メーカー
    愛知県刈谷市朝日町1-1
    • 設立 1935年
    • 従業員数 11,252名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全69件
    • 【愛知県刈谷市】営業企画（市場調査・新規ビジネス企画）★トヨタグループの中核企業／プライム上場
      • NEW
      ～トヨタグループの中核13社のうちの1社／電動パワーステアリングシステム世界トップクラスシェア（世界で4台に1台日本で3台に2台導入）～ ■業務内容： ・既存顧客／既存市場及び新規顧客／新規市場に対して、市場調査やベンチマーク等のマーケティングを通じて、顧客の課題やニーズを仮説検討し、新規ビジネスを企画をお任せします。 ■業務詳細： ・成長市場等の市場調査及び新規/既存顧客及び競合他社ベンチマーク ・既存顧客及び既存市場への当社シーズをベースとしたビジネス企画 ・社会課題を起点とした新規顧客及び新規市場開拓を通じたビジネス企画 ・当社及びグループ会社シーズの拡販戦略立案取組み ■組織について： ・営業本部　営業企画部　ビジネス企画室　新規市場探索課に配属予定です。 ■当社の強み： トヨタグループ内でも当社の軸受け、工作機械、FA機器などの幅広い製品を扱っているのは当社だけであり、技術力は高い評価を受けております。 今後は各製品を結び付けて、IoE（Internet of Everything）に関わる製品も積極的に開発していく予定です。 ■当社の魅力： （1）歴史ある、若い会社： 当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工機が2006年に合併しできました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。 （2）働きやすさ： 休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。 （3）モデル年収： 30歳：520万（610万） 35歳：620万（720万） 40歳：670万（790万） （4）トップ級の技術・商品： ◇自動車事業：EPSは世界で初めて開発・生産した1988年以来世界シェアトップクラス ◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップクラス ◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップクラス（特殊研削盤を含む） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市朝日町1-1 勤務地最寄駅：JR線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：278,200円～400,600円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 278,200円～400,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・年収を考慮のうえ決定致します。 ※モデル年収（記載の下限年収基準）：残業手当（30時間相当）込みで570万円程度が想定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県刈谷市】本社経理※主任、基幹職級◆トヨタGの中核企業／プライム上場／トップ級技術で安定と挑戦
      ～電動パワーステアリング世界シェアトップクラス～ ■概要： 経理財務の関連業務を担当します。 ◇決算業務／連結・単体決算、監査対応、有価証券報告書、適時開示、IR ◇財務業務／資金管理、債権債務管理、グループ内金融 ◇管理会計業務／単体・子会社の収益管理、予算・事業計画の策定 ◇税務・資産管理業務／税務申告・調査対応、固定資産管理 ※経験や適性等を考慮の上、いずれかの業務を担当する予定です。 ※定期的なローテーションにより幅広い業務を経験します。また、将来的に海外赴任する可能性があります。 ■当社の魅力： （1）歴史ある、若い会社： 当社は自動車のステアリングシステムや、駆動部品、ベアリング、工作機械をグローバルに扱うメーカーです。150年以上の歴史がある光洋精工と豊田工機が2006年に合併し、できました。既存事業の基盤強化に加え、既存事業の技術を活かして水素インフラ整備や蓄電デバイス、パワーアシストスーツや食用コオロギなど新たな事業への挑戦も進めております。 （2）働きやすさ： 休暇制度（年3回の長期休暇、子供の看護手当等）や住宅手当等福利厚生も充実。転勤については上長と希望を確認の上決定していきます。 （3）トップクラスの技術・商品： ◇自動車事業：EPSは開発・生産した1988年以来、世界シェアトップ級 ◇産機・軸受事業：重荷重・超高温の中でも、高速回転を実現する鉄鋼設備用軸受は国内シェアトップ級 ◇工作機械・システム事業：1956年に国産初の研削盤を開発。円筒研削盤は世界シェアトップ級（特殊研削盤を含む） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市朝日町1-1 勤務地最寄駅：JR線／刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 630万円～950万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,100円～560,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,100円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル等を考慮の上、ご選考を通じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＳＰＦ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市瑞穂区堀田通5-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【主要都市】めっき用表面処理機器の営業◆既存9割/年休127日/キャリアアップ可能
      ■業務内容： 材料商社や設備メーカーへ向け、"高耐食金属製"めっき用表面処理機器のルート営業をメインでお任せします。 当社で取り扱う製品は規格品もありますが、受注生産の占める割合が多いです。 客先の要望を汲み取り、製品の生産計画へ反映させ、価格設定等を伴う提案及び販売を行います。新人研修だけではなく、その後、OJTや営業に特化した現場研修を通し、営業に必要な製造方法や材料（高耐食材）、そのほか当社製品全般の知識習得を目指します。当社の窓口として、顧客や業界のコミュニティを支え、製品を通し未来の社会に貢献します。 ■研修： 入社後の研修について、次のようにステップを踏んでいきます。 step1.一次研修…本社及び各工場にて約2ヶ月行う新人研修、内容は座学や現場研修等を行います。 step2.OJT…一次研修後に決定する配属先にて、数ヵ月の間に、積算の方法や先輩社員と客先へ同行することで、営業としての基礎知識等を習得します。 step3.営業二次研修…OJTで営業手法を学んだ後、その補足として現場を体験することで、今後の営業活動に役立てるための研修です。現場への知識や製品の理解度を3ヶ月毎に査定し研修の終了時期を判断します。 ※本社での研修期間中、遠方の方には社宅をご準備いたします。 ■組織： 配属先の営業部員の内訳：名古屋4名、東京3名、大阪3名、広島1名 ■魅力： ・有休取得率が高く、年間休日も多いため、プライベートも充実／産休・育休取得者も多数在籍しています。 ・当社の塔槽類製品は、主として化学薬品や食品、硫酸等を含む酸性溶液を入れる為に使用されます。例えば硫酸を入れる為の塔及び槽（容器）は鉄だと溶けてしまいますが、それに耐えうる高級金属（タンタル等）で塔槽全部を作ろうとすると莫大なコストがかかります。そんな時に、当社の特許技術である「タンタルの薄板を鉄の容器の内側に張る（クラッド技術）」という解決策（＝サンゼットＲ工法）によって、低コストで、かつ溶けない塔槽が実現します。サンゼットＲ工法という特許技術により、 高耐食金属を有効に使用する事でパーツの交換頻度が減り、長く利用頂ける事で生産を止めずに稼働する事が出来ます。工場の安定稼働に貢献出来るため、「やっぱりSPF製がいい」と長年に渡り顧客からの支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区堀田通5-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋線／神宮前駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外あり）） ＜勤務地詳細2＞ 大阪 住所：大阪府大阪市中央区淡路町1丁目4番9号 TPR北浜ビル3階 勤務地最寄駅：堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東京支店 住所：東京都台東区雷門1丁目16番4号立花国際 ビル6階 勤務地最寄駅：都営浅草線線／浅草駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：35,000円～85,000円 ＜月給＞ 225,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します ■賞与実績：4.92ヵ月（2024年度実績、年2回計） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】機器設計／経験者◆CAD／熱・強度計算・見積／オーダーメイド設計／年休127日
      ～実績と信頼の特許技術／国際的な評価を受ける機器製造／高耐食金属の製造販売事業／幅広い業界向けに製品を提供／グローバル展開あり安定基盤～ ■採用背景： 高耐食金属を使用した化学工業向けの機器・表面処理用機器の製造販売事業を展開している中で、組織における世代交代として活躍いただける技術者の方を募集いたします。 ■業務概要： 自動車部品などのめっき加工装置、化学プラントおよび鉄鋼業界などに使われる熱交換器、電極、反応器ならびに塔槽類などの熱計算・強度計算・設計・見積りをお任せします。 ■入社後研修： 採用後は1ヶ月半の採用者研修ののち、製品と製造工程を理解するため1年程度の他部署研修（生産技術の予定）を行います。後に先輩社員がOJTで丁寧に教えてくれる職場環境です。 ■当ポジションの魅力： 基本的に全く同じものを作る事がないオーダーメイド品の設計で当社にしかない技術を用いるため、刺激も多く飽きることがありません。 ■配属先：技術部 30代2名、40代2名、50代1名、60代1名と幅広くご活躍されております。 ■社内環境／制度： ・上下関係がなく、若手からの定着率が高いです。 ・有休取得率が高く、年間休日も多いため、プライベートも充実／産休・育休取得者も多数在籍しています。 ・ご本人が健康であれば再雇用制度がありますので、継続して働くことができます。 ■当社について： 当社は石油・原油製品をつくる際の原料製造や、車のパーツ製造などに欠かせないメッキのために必要な機械装置を製造しています。他の会社がマネできない特許技術があるため、大手企業とも多数取引しています。特殊加工を施した機器製造に関しては国際的にもコンペティションで金賞を受賞するなど高い評価を得ています。 ■当社の事業： 国内では当社のみのサンゼットＲ工法という「チタン・ニオブなどの高耐食金属で機器を製造または高耐食材で異なる金属を覆う」特許技術により、 高耐食金属を有効に使用する事でパーツの交換頻度が減り、長く利用できることで生産を止めずに稼働する事ができます。工場の安定稼働に貢献できるため、「やっぱりSPF製がいい」と長年に渡り顧客からの支持を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区堀田通5-1 勤務地最寄駅：名鉄名古屋線／神宮前駅 受動喫煙対策：その他（屋内全面禁煙（屋外あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 その他固定手当/月：50,000円～65,000円 ＜月給＞ 260,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験を考慮の上、規定により決定します ■賞与実績：4.92ヵ月（2024年度実績、年2回計） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社進和

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 855名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全30件
    • 【名古屋】法人営業｜FA機器・生産設備 など◆東証名証上場／"金属接合”技術のスペシャリスト企業
      • NEW
      【「つなぐ」を世界に届ける技術商社兼メーカー／幅広く産業界で用いられる"金属接合”技術のスペシャリスト企業／年間休日121日(土日休）・福利厚生◎】 ■業務概要： 当社はモノづくりに欠かせない基幹技術のひとつである「金属接合」を事業の核とした開発・提案型の商社兼メーカーです。 今回の採用では当社の名古屋営業3部に配属いただき、大手自動車部品メーカー、サプライヤーに対し、FA機器・生産設備の提案営業をお任せ致します。 ※営業比率：ルート営業9割/新規開拓営業1割 ■当社だから出来る「営業」とは： 進和の営業のミッションは、モノづくりに不可欠な設備や生産システムを創り上げ、工場の省人化や自動化による生産の効率化を実現することです。 業界をリードする約3,000社の大手クライアントと取引があり、お客様の要望も多岐に渡ります。 お客様のモノづくりに関する様々な要望に応える為、自社の技術部門や約4,000社の協力メーカーと連携して開発を行い、進和ならではの生産設備をプロデュースすることが可能です◎ また、自動車関連産業を中心に電機、精密機器、エレクトロニクス、石油化学、製紙、ゴム、樹脂、鉄鋼、通信機器、航空宇宙関連等、次世代を担う産業を担当するため、最新技術を学ぶことができるもの当社の営業の特徴です。 ■組織構成： 部門48名（営業職23名） ■当社の魅力： 主要取引先はトヨタ自動車をはじめデンソー、国内自動車メーカー、三菱重工など各産業を代表する企業が名を連ねております。 自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から自己資本率も50％強を維持しており、安定した経営基盤があります。 現在の産業界には、急速な技術の進化による変革の大波が押し寄せており、日々新たなビジネスチャンスが生まれ続けております。 当社は、今後もモノづくりの追求による独自性をさらに発揮し、産業界の発展に貢献することを使命として、事業の拡大に邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区苗代2-9-3 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／小幡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は各種手当を含んだ金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■年間賞与：年2回（6月、12月）※夏季・冬季過去実績合計3.0～4.5ヶ月（入社1年未満の場合は算定期間日数により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊田】生産技術（工程管理）◆プライム上場／海外売上比率34％超／"金属接合”技術高◎
      • NEW
      【未経験歓迎/「つなぐ」を世界に届ける技術商社兼メーカー／幅広く産業界で用いられる"金属接合”技術のスペシャリスト企業／福利厚生◎】 ■業務概要： 当社の生産技術において工程管理をご担当いただきます。 大型機械から小部品まで、お客様の困りごとを解決しながら具現化していく仕事となります。 実務経験なくとも、ものづくりの工程を学んでいくことにチャレンジしたい方を歓迎しております◎ ■業務内容： ・最初に担当いただく業務：工程管理 ・ゆくゆく担当いただきたい業務：お客様との仕様打ち合わせの参加から、要望に応じた見積もり作成（工程設計） ※8割はリピート案件がメインとなりますが、残りの2割に該当する新規案件に携わる際には、培った知識を注ぐことにやりがいを感じていただくことができます。 ■配属のメンテックセンターについて： モノづくりの現場において、生産設備・機器の部品補修・復元から、スクリュー・バレル等の加工製品製作、設備のオーバーホール等を数多く手掛けている部門です。 全体48名、配属先となる製造管理課では6名が活躍中です。 上司含め温厚なメンバーにて構成されており、コミュニケーションは非常に取りやすい環境です。 ■キャリアパス： メンテックセンター名古屋工場内での異動のほか、本人のスキルに応じて他の拠点を含めた異動も可能です。 ■当社の魅力： 当社は商社+メーカー部門のタッグで、ロボットやFAシステムの販売、IoT化など最先端の技術を使って製造現場のお困りごとを解決してきました。 主要取引先はトヨタ自動車をはじめデンソー、国内自動車メーカー、三菱重工など各産業を代表する企業が名を連ねております。 自動車事業以外にも電機、半導体、樹脂、化学など多彩なお客様との取引から自己資本率も50％強を維持しており、安定した経営基盤があります。 現在の産業界には、急速な技術の進化による変革の大波が押し寄せており、日々新たなビジネスチャンスが生まれ続けております。 当社は、今後もモノづくりの追求による独自性をさらに発揮し、産業界の発展に貢献することを使命として、事業の拡大に邁進していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メンテックセンター名古屋工場 住所：愛知県豊田市藤岡飯野町大川ヶ原1160-4 勤務地最寄駅：名古屋鉄道三河線／梅坪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■業績により年2回賞与支給がございます。 ■毎年4月昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋電機工業株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県あま市篠田面徳29-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 403名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県あま市／リモート可】社内SE※ITインフラ担当◆高速道路向け「道路情報板」東証上場／転勤なし
      ～リモートワークOK／転勤なし／高速道路などで見る「道路情報板」大手／フレックス勤務／経験を活かしITインフラやセキュリティ担当～ ■MISSION： 社内のITインフラとセキュリティ対策を最適化し、業務効率とセキュリティレベルを向上させることです。 ■業務詳細 業務領域： インフラ40％、セキュリティ40％、ベンダーコントロール10％ ヘルプデスク10％の割合です。 具体的な業務は以下になります。 1.社内情報インフラの整備と管理 ・ネットワークの設計、構築、運用: ・サーバの設計、構築、運用 2.セキュリティ対策の実施 ・ウィルス対策ソフトの管理と更新 ・不正アクセスの監視と対応 ・セキュリティポリシーの策定と実施 3.社内システムのトラブルシューティング ・ハードウェアやソフトウェアの問題解決 ・ユーザーサポート（ヘルプデスク業務） 4.システムの監視とメンテナンス ・システムのパフォーマンス監視 ・定期的なバックアップの実施 5.新しいITツールやシステムの導入と管理 ・新しいソフトウェアやハードウェアの選定と導入 ・社内ユーザーへのトレーニングとサポート ■組織構成： 情報管理課 ・部長（課長兼務）1名：40代 ・副参事1名：40代 ・主任2名：30代 主任1名と一緒にセキュリティ、インフラ担当として活躍頂く想定です。 ■キャリアパス： 経験を積んだ後、マネジメント職、スペシャリスト職のどちらで働くことも可能です。 ■評価体制： 半期に1回上司とMTGを行い、自身が上司と共に設定した目標を定性、定量にて振り返りを行い評価がなされるため透明性があります。 ■就業環境の魅力： ・残業月15h～20h程度 ・リモートワークの有／フレックス制度の有 ■企業の特徴・魅力： 高速道路や一般道路に設置された電光掲示板や案内標識、信号機などの、システム全体を開発しているメーカーである同社。1966年に遠隔制御による電光情報盤を岐阜国道工事事務所に納入したという実績もあり、歴史に伴う信頼と、ノウハウを十分保有しています。数多くの実績から国土交通省、NEXCO、各地方自治体、都市高速、警視庁などが同社の顧客となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市篠田面徳29-1 勤務地最寄駅：名鉄線／木田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～380,000円 ＜月給＞ 221,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海エコン

    住宅（ハウスメーカー）
    愛知県常滑市明和町1-32
    • 設立 1962年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県常滑市】建築技術者(施工管理)／転勤無し
      ■概要：一般土木建築工事業を運営する当社で建築技術者(建築現場の施工管理業務)としてご活躍頂きます ■具体的な業務内容： ご依頼頂いた建築設備の施工図確認や積算業務、確認や協力会社手配、施工に必要な人員や資材の手配、施工現場での工程管理、予算管理、安全管理、業務管理、施工にあたっての進捗確認や不具合などが発生した際の協力会社との連携、調整業務、施工に関する報告書や申請書の作成業務、ご依頼頂いた取引先への施工完了報告 ※エリア：常滑市８割　隣接の市町村が1～2割　、夜勤・出張無し　 ※施工事例：https://www.tokaiecon.com/works/ ■業務内容詳細： 当社では地元密着企業として常滑市の建築物や土木関係の施工業務を推進しております。今回は建築現場での施工管理業務をお任せしたいと考えております。当社の施工技術や安全性は取引先や官公庁からも高い評価を頂戴してり、長年常滑市のインフラや建築設備整備に貢献してまいりました。建築現場での工程管理や予算管理、地元の方に安心して頂ける安全管理などを担当頂きたいと考えております。施工にあたっての書類作成や申請書類作成などもお任せしていきたいと考えております。 ■組織形態：5名の施工管理担当が活躍中です ■求められる役割： 当社の施工管理者として安全に工事が進むようにご活躍頂きたいと考えております。将来は当社施工管理部門の管理・運営などにも参画頂き、人材育成などにも貢献頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市明和町1-32 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／ 榎戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知県常滑市】土木技術者(施工管理)／転勤無し
      ■概要：一般土木建築工事業を運営する当社で土木技術者(土木現場の施工管理業務)としてご活躍頂きます ■具体的な業務内容： ご依頼頂いた建築設備の施工図確認や積算業務、確認や協力会社手配、施工に必要な人員や資材の手配、施工現場での工程管理、予算管理、安全管理、業務管理、施工にあたっての進捗確認や不具合などが発生した際の協力会社との連携、調整業務、施工に関する報告書や申請書の作成業務、ご依頼頂いた取引先への施工完了報告 ※エリア：常滑市８割　隣接の市町村が1～2割　、夜勤・出張無し　 ※施工事例：https://www.tokaiecon.com/works/ ■業務内容詳細： 当社では地元密着企業として常滑市の建築物や土木関係の施工業務を推進しております。今回は工事現場での施工管理業務をお任せしたいと考えております。当社の施工技術や安全性は取引先や官公庁からも高い評価を頂戴してり、長年常滑市のインフラや建築設備整備に貢献してまいりました。建築現場での工程管理や予算管理、地元の方に安心して頂ける安全管理などを担当頂きたいと考えております。施工にあたっての書類作成や申請書類作成などもお任せしていきたいと考えております。 ■組織形態：5名の施工管理担当が活躍中です ■求められる役割： 当社の施工管理者として安全に工事が進むようにご活躍頂きたいと考えております。将来は当社施工管理部門の管理・運営などにも参画頂き、人材育成などにも貢献頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市明和町1-32 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／ 榎戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回／2ヶ月 残業手当：有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    豊丸産業株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県名古屋市中村区長戸井町3-12
    • 設立 1960年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】＜未経験歓迎＞パチンコ台の釘構成～入賞率の設定まで幅広い業務◆服装自由◆時差出勤可能
      ～趣味を仕事に！パチンコ・スロットを遊戯される方歓迎！～ 【年間休日120日／完全週休二日制／残業月10時間程度と少なく、仕事終わりに遊技することも可能な退勤時間】 ■職務内容： 2DCADを用いてパチンコ台のゲージ設計（釘構成および盤面構成）を担当していただきます。また、釘の整備、入賞口やステージ等の入賞率、風車の振分けなどのデータ収集・分析・評価、新規盤面構成の調査・研究、申請書類の作成、島設備の管理業務も幅広くお任せします。 【具体的には】 ・新規盤面構成の調査・研究: 求められるゲーム性や演出を調査・分析 ・ゲージ設計: 釘、風車、役物など各部品の配置や形状を設計 ・数値シミュレーション: 設計スペックの出玉性能やゲーム性を検証 ・調整と試作: 試作品を作成し動作確認、結果をもとに設計調整 ・品質管理と検証: 設計の基準適合性や法規制適合性を確認 ・申請書類の作成: 販売許可のための申請書類を作成 ・試験島の管理: データ収集のための試験場所を管理 ■組織構成： 現在5名程ご活躍いただいております。年齢としては、30代～40代とベテラン社員の方もおりますので、未経験の方でも丁寧な研修があるので、ご安心ください。 ■魅力ポイント： ＜アットホームな雰囲気の職場＞ チームは５名体制で、それぞれが各プロジェクトにて活躍しています。先輩社員の方は優しく、パチンコ好きな方が多くアットホームな雰囲気で、相談や質問もしやすい環境です。 ＜働きやすい職場づくり＞ 2021年以降は社員の働きやすい職場づくりを目指しており、「テレワークの導入」「制服の廃止」「副業の容認」「フレキシブルな出勤時間（7：00～11：00）」などの新たな就業体制構築に取り組んでいます。 ■当社について： ◎企業とのコラボ： パチンコファン内での伝説の名機「P江頭2：50inナナシー」シリーズ、「CR 餃子の王将」シリーズ、「Pyes!高須クリニックシリーズ」をはじめ、独創性溢れるユニークな機種を開発しています。 ◎福祉施設向けにも導入： 自社開発のトレーニング機能を付与したオリジナル遊技機や他社のアミューズメント商品を販売しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区長戸井町3-12 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／黄金駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～475万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～317,000円 ＜月給＞ 221,000円～317,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収は、選考を通して能力やご経験を考慮の上、同社規定に基づき決定します。 ※想定残業時間を考慮し、算出させていただいております。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月：前年実績 2ヶ月分) ■役職手当：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    豊生ブレーキ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市和会町道上10
    • 設立 1968年
    • 従業員数 1,932名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全10件
    • 【愛知/豊田市】生産技術(オープンポジション) ※経験者歓迎／アイシンG「止まる」技術はなくならない
      【転居を伴う転勤無し／品質を第一に、生産性向上を目的とした技術開発・設備投資を行う優良企業／CASE実現に伴いブレーキの電動化にも対応】 ■概要： 同社はアイシングループ主要企業であり、自動車用ブレーキ部品の生産準備/生産技術業務(メカ)をお任せします。 生産準備段階での一連の業務を流れで担当し、工程設計、設備検討がメインの業務になります。 ※ご経験や強みを活かしていただけるポジションへ配属いたします。 ※キャリアパスとして、マネジメントへの道はもちろん、エキスパートとして専門性を磨いていただく道もございます。 ■採用背景： 電動化対応ブレーキを含む新製品の要望が増え、2024年までの納品量が増加したため、生産ラインを増やし増産に対応します。新製品はトヨタ外グループ企業の顧客様にも供給予定であり、子会社でも新製品が続々と立ち上がっています。 ■業務の特徴/仕事の進め方： 同社の生産技術者は特定の工程内で最初から最後まで全工程に数名でチームを組み携わっていただきます。新製品の量産に応じて将来的には様々な製造の工法に携わることも可能です。（工法：プレス、切削、溶接、組立、めっき、塗装） ■業務の魅力： グループ内事業であるため、生産技術担当の意見が開発設計に反映されることもあります。また生産準備から量産まではほとんどの工程を内製化しているため、自身の携わった製品が市場に出るまでの姿を見届けることができます。 ■キャリアの優位性： 大手自動車部品メーカー、中小・中堅メーカーと比較して、同社では、「高品質」のブレーキ製品を安定生産することが可能であり、豊富な独自技術(プレス、溶接、切削、接着、塗装、組付等)の専門性を磨くことが可能です。また、同社では全ての業務を内製化しており、各工程の担当者とチームプレーを発揮し、オリジナルの生産フローの構築経験など、生産技術者として幅広い経験を積むことが可能です。 ■入社後のキャリアパス：将来的に以下いずれの選択肢もあります。 ・エキスパート（専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（組織の運営、管理に注力） ※志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインを支援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊田市和会町道上10 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河上郷駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広瀬工場 住所：愛知県豊田市西広瀬町小麦生635-23 勤務地最寄駅：名鉄三河線／梅坪駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 204,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(2024年度実績5.2ヵ月） ■昇給：年1回 ■年収モデル（例）：スキル・年齢等を踏まえて決定します。 年収540万円（30歳 班長/主任クラス・残業20H・家族手当無） 年収680万円（35歳 係長クラス・残業20H・家族手当有） 年収925万円（45歳 課長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 製造オペレーター／年休121日／年収450万円～／手当充実
      自動車用ブレーキ部品の製造に関わる業務をご担当いただきます。 研修制度が充実しており、段階的なスキルアップを経て、将来的には製造部門でリーダーとしてご活躍いただきたいと考えています！ 【 具体的な業務内容 】 ■生産ライン作業 ・ブレーキ部品の組立、加工、検査、梱包など ※基本的には機械オペレーションがメイン。手でネジを締めるなどの作業はありません。 ※ゆくゆくは、生産設備や工作機械の管理、製品の品質を保つための管理業務もお任せします。 ※機械のメンテナンスは別の部門が担当しています。 【 入社後の流れ 】 社内・工場内のルール等についての研修後、具体的な業務についてはマンツーマンのOJTで学んでいきます。 基本的には先輩が隣りに付いているので、わからないことはすぐに確認できます！ 【 キャリアパス 】 入社後早ければ2年～3年で、ライン内のチームをまとめるリーダーになることもできます。納品量の増加にともない生産ラインを増やしているためポジションも豊富。30代で課長への昇格も可能です。 また、当社ではキャリアの方向性を2パターン用意しています。 ・エキスパート（専門性を軸として業務を遂行、部門の技術力強化や問題解決に注力） ・マネジメント（組織の運営、管理に注力） さらに志向や適性に応じて、部内外へのローテーションを含めたキャリアデザインも支援します。 【 仕事のPoint 】 ◎さまざまな工法に携わりスキルアップできる！ 生産ラインでは全工程において数名でチームを組み、作業に携わります。経験に応じてさまざまな工法にチャレンジできるため、幅広いスキルを伸ばすことができます。 ※工法の例：プレス、切削、溶接、組立、めっき、塗装など ◎製造工程のほとんどを内製化 生産準備から量産まで、ほとんどの工程を内製化しているため、自身の携わった製品が市場に出るまでの姿を見届けることができます。また、他の工程との連携や、オリジナルの生産フローの構築など、技術者として幅広い経験を積む機会も豊富にあります。
      【マイカー・バイク通勤OK（駐車場完備）】豊田市・高浜市の下記いずれかの勤務地 ※お住まいや希望をふまえ、勤務地を決定します。 ■本社 愛知県豊田市和会町道上10 ■広瀬工場 愛知県豊田市西広瀬町小麦生635-23 ■高浜工場 愛知県高浜市新田町1-2 ※いずれも勤務時間によっては公共交通機関での通勤が難しい場合があります。 ※転居を伴う転勤なし ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜日給月給制＞ 月額（基本給）：20万4000円～30万円（月20日間勤務の場合） ※年齢・経験・スキル等を考慮のうえで決定します。
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    株式会社明和ｅテック

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    愛知県豊田市西新町7-23-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【豊田市】経理◇年休120日/平均有給取得11.5日◇マイカー通勤可◇トヨタ様向け一次設備メーカー
      ～トヨタ自動車様の一次設備メーカー／フレックスタイム制／年休120日／経験を活かしてキャリアアップしたい方へ／経理グループ将来のリーダー候補～ ■業務内容： 当社の総務部経理グループにて、将来のリーダー候補を目指し下記業務をご担当いただきます。 （入社後） ・仕訳、振込業務 ・決算業務 ・試算表作成　他 （ゆくゆくは） ・部門別損益計算、試算表を基にした業績シュミレーション ・決算申告書作成（別表は顧問税理士が作成） ・管理会計 ・各種数値を基にした検証、改善点の指摘　他 ※原価低減活動や決算業務等、製造現場や他部署との接点が多い業務です ■ポジションの魅力： ・グループ会社、海外拠点への経理支援も行っており、様々な経験が積める環境が整っております。 ・転勤もなく、福利厚生や休日が充実しており働きやすい環境です。 ■配属先について： 経理グループは50代後半1名、40代後半2名、30代後半1名の計4名体制です。 まずは当社の経理業務内容や一連の流れを覚えていただいたのち、将来的には経理グループのリーダー候補として成長いただくことを期待しております。 ■企業の特徴： ＜製造業の未来を担う企業＞ 愛知県に本社を置く、日系の生産設備メーカーです。 1969年の創業以来、主に自動車業界の生産現場の生産性向上に向けて、電機制御、検査装置、工場内IT・ロボットシステムなどを手がけてきました。 AMR（自律走行搬送ロボット）、IoT・ビッグデータ、ロボット・機械装置、電気・FA制御、製造DXにおける各テクノロジーを結集し、お客様の要望に合わせたシステムの構築やフィールドサービスを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：豊田市西新町七丁目２３番地１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～680万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給日給制　※上記年収はご経験に応じ決定します。月給は 285,000円～420,000円を想定。 ■賞与実績：年2回　※2025年9月期実績　平均約5.2ヶ月分 ■昇給：年1回（4月）※2025年4月実績　平均約8.0% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田／転勤無可】機械設計(経験者歓迎)　◎トヨタ自動車の一次設備メーカー【幅広い世代活躍】
      ～大手自動車メーカーをお客様とする設備メーカーのエンジニアとして成長／1食200円の社員食堂有／年休120日～ ■業務内容： ◇トヨタ自動車などの大手自動車メーカーやEV車のバッテリー工場の製造ラインの搬送設備・専用機械やロボットハンド、自社開発AMR（自律型搬送ロボット）の機械設計業務です。 【具体的な業務内容】※建物に改変を加える業務を含みません。 ◇各種生産設備の構想・設計・製作 ◇ロボットシステムのハンド部分の機械設計・製作 ◇無人搬送ロボットAGV ◇AMRに積載する架台の設計・製作 ◇自社開発のAMRのハード部分の設計・製作 ※出張は月に１泊程度の出張が0～１回程度、日帰り出張が１～２日程度です。 【使用ツール】 ＜3D-CAD＞i-CAD＜2D-CAD＞Auto-CAD ※他CADツールも可 ■仕事のやりがい・当社の強み 当社は創業よりトヨタ自動車株式会社の一次設備メーカーとして、『AGVやAMR』、『AI・ビッグデータ』、『ロボット・機械装置』、『電機・FA制御』、『製造DX』の面からその生産を支えてきました。 当社では構想から現地施工まで一貫生産体制をとっており、電気・機械・ＩＴの各プロフェッショナルが当社にはいるため、顧客の抽象的なニーズに対しても当社の専門技術とチームワークにより、 スピード感のある柔軟な解決策を提供できます。 人手不足が深刻化する中、単純作業を自動化でき、汎用性が高くコストも抑えられるAGVやAMRのニーズは高まっています。 当社ではAMRのハードも自社開発しており、シーケンス制御も標準搭載することで直接データのやり取りを可能しているため、機械設備のトラブルへの即座の対応を可能にしております。 実際、当社の主力製品の１つであるAGVやAMRの将来性に惹かれてご入社される方もいます。 ■組織構成：15名　 課長1名（40代）　係長2名（30代）　リーダー1名　（30代）　メンバー11名 リーダーの方はご入社約2年ほどの方ですが、1年ほどでチームリーダーに昇格をしています。 ■モデル年収： チームリーダー　27～45才　520～550万円 主任29～42才　530～680万円 係長32～50才　550～780万円 課長級38～54才　740～930万円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市西新町7-23-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 580万円～850万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業30時間相応を含む目安で、月給は365,000円～500,000円を想定しています。待遇は経験、年齢等を踏まえ決定します。 ■昇給：年1回（4月）※2025年4月実績　平均約8.0% ■賞与：年2回（7月・12月）※2024年9月期実績：年間約5.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋機械製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市清水区辻1-9-22
    • 設立 1938年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【静岡市】機械設計～ものづくりNo.1を目指す老舗企業／中途社員多数在籍中／月平均残業2時間～
      ～転勤なし／時間単位の有給取得制度あり／残業少なくプライベートとのメリハリ◎／IHIや三菱電機と共同開発～ 機械設計担当として、CADを使用した機械設計（工作機械設計、産業機械設計）を行います。 ■業務詳細： ・機械加工オペレータ業務 大型五面加工機　門型マシニングセンター　縦型／横型マシニングセンター　門型平面研削盤 ・機械加工プログラム作成 ・手仕上げ作業 機械加工品の面取り 出荷準備。 作業工程や機械操作を覚えてしまえば、基本的には同じ作業を黙々と続けていくことになります。 一人で淡々と作業ができる精神力が強くて几帳面な人に向いている仕事です。徐々にできることや任されることが増えていき、自分の成長を実感できます。 ■入社後： ・先輩社員指導のもとOJTで業務を覚えて頂き、その後スキルに応じて業務をお任せします。 ■配属先： ・現在10名（年齢層20～50代／男性のみ）が在籍。6割程度は中途入社の方で構成しており馴染みやすい雰囲気ですのでご安心ください。 ■就業環境： ・暑さ寒さ対策として扇風機やハロゲンヒーターを設置しております。 ・時差出勤可能。残業削減への取り組みを導入中。 ■当社のビジョン： 当社は、設計から輸送まで一貫した生産体制で顧客の品質・納期・コストを追求し、受注型ものづくりのNo.1を目指します。また、顧客の要望に応じて、工程別ものづくりにも対応します。さらに3次元CAD・CAMや新生産管理システム等のIT技術を活用した最新のものづくりを行っていきます。 ■当社の特徴： 近年、日本のものづくりは量産品を中心に海外へシフトされ、さらに、試作機、専用機、特殊機等の装置開発を担当するエンジニアやベテラン技能者が減っているのが現状です。こうした中で当社は1938年に創業し、プレーナやプラノミラーを開発製造して以来、数々の工作機械、専用機、及び産業機械の開発・製造やOEM／ODM生産を手掛けて来ました。そこで、長年培った技術、経験、及び人材をもとに、日本での顧客のものづくりを支援していきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区辻1-9-22 勤務地最寄駅：JR東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有／前年度実績：有／1月あたり1,300円～9,600円 賞与：有／年2回／計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市】電気設計～ものづくりNo.1を目指す老舗企業／中途社員多数在籍中／月平均残業2時間～
      ～転勤なし／時間単位の有給取得制度あり／残業少なくプライベートとのメリハリ◎／IHIや三菱電機と共同開発～ ■職務内容： ・電気設計担当として、シーケンス制御（工作機械設計、産業機械設計）を行います。 ■業務詳細： ・自社ブランドの工作機械（金属加工機）やお客様専用生産設備用特殊機械の設計、また、OEM製品の図面管理等の業務を行います。 ・お客様と打合せを行い仕様書を作成するところから、客先立ち合いに参加するまで、幅広く担当いただけるポジションです。 電気設計に使用するツール： ICAD/SX（３DCAD）、EXCEL、WORD、PDF、Solidworks（解析ツール）など ■入社後： ・先輩社員指導のもとOJTで業務を覚えて頂き、その後スキルに応じて業務をお任せします。 ■配属先： ・現在10名（年齢層20～50代／男性のみ）が在籍。6割程度は中途入社の方で構成しており馴染みやすい雰囲気ですのでご安心ください。 ■就業環境： ・暑さ寒さ対策として扇風機やハロゲンヒーターを設置しております。 ・時差出勤可能。残業削減への取り組みを導入中。 ■当社のビジョン： ・当社は、設計から輸送まで一貫した生産体制で顧客の品質・納期・コストを追求し、受注型ものづくりのNo.1を目指します。 ・また、顧客の要望に応じて、工程別ものづくりにも対応します。 ・さらに3次元CAD・CAMや新生産管理システム等のIT技術を活用した最新のものづくりを行っていきます。 ■当社の特徴： ・近年、日本のものづくりは量産品を中心に海外へシフトされ、さらに、試作機、専用機、特殊機等の装置開発を担当するエンジニアやベテラン技能者が減っているのが現状です。こうした中で当社は1938年に創業し、プレーナやプラノミラーを開発製造して以来、数々の工作機械、専用機、及び産業機械の開発・製造やOEM／ODM生産を手掛けて来ました。そこで、長年培った技術、経験、及び人材をもとに、日本での顧客のものづくりを支援していきたいと考えています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区辻1-9-22 勤務地最寄駅：JR東海道本線／清水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有／前年度実績：有／1月あたり1,300円～9,600円 賞与：有／年2回／計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    磐田化学工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県磐田市中泉3069
    • 設立 1957年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全9件
    • 【静岡県掛川市／未経験可】粉末食品製造工場の生産管理事務◆年休125日◆クエン酸メーカーのパイオニア
      【未経験可からチャレンジ可／国内トップクラスシェアを誇る企業／残業月平均30時間／年休125日／賞与実績4.8ヶ月】 ■業務内容： 粉末食品製造を行う食品事業部の生産管理事務および営業補助業務をお任せします。 ・当社製造部門、関連工場で使用する原材料の管理や発注 ・製品や製品サンプル等の出荷 ・PCにて基幹システムへの原料情報／製造記録／製品出荷処理／受注入力／月末在庫管理 ※先輩社員が丁寧に教育サポート致しますので安心して働けます。 ■働き方： ・土日祝日休みで、子の看護等休暇や介護休暇、時間単位の有給を取得できるなど、働きやすい環境です。 ・年間休日は125日と多くワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・入社後は先輩社員がOJTにて丁寧にサポートします。 ■当社について： 当社は1957年に微生物によるクエン酸製造を目的に設立され、以来現在まで有機酸類をはじめ、粉体食品加工や受託発酵加工といったものづくりや、メタン発酵による産業廃棄物処理といった事業を行っています。 食品事業部は、粉体の食品・食品添加物等の受託加工を行っており、単に製造を請け負うだけではなく、お客様に新規製品のコンセプトや味を提案していくなど、川上から川下までをカバーした事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大須賀工場 住所：静岡県掛川市山崎2464番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,900円～271,400円 ＜月給＞ 227,900円～271,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月）※業績評価に応じて ■賞与：年3回 ※昨年実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡・磐田／未経験可】発酵・精製設備を用いた食品素材等の製造職◆クエン酸メーカーのパイオニア
      【未経験可からチャレンジ可／国内トップクラスシェアを誇る企業／残業月平均20時間／年休125日／賞与実績4.8ヶ月】 ■業務内容： ・発酵タンクなどの設備を用いて微生物による培養を行い、食品を製造しています。この発酵により培養された液を各種の精製設備を用い製品となる素材を取り出し製品化しています。 ・バッチ単位の製造となるので多くの工程に携わることで、やりがいを感じる事ができる環境です。 ・衛生管理、各装置の構造、操作など先輩社員から教わりながら業務を習得することができます。 ■働き方について： ・基本就業8時～17時 ・製造スケジュール上、遅番11時～20時や夜間業務20時～5時（8時までの3時間残業有）の時間帯の業務が必要となる日を、交替によりシフト体制を取ります。 ※製造の都合上、休日に出勤、平日代休取得となる場合があります。 ■魅力： ・会社が取得を奨励する難易度の高い資格を取得し、主任、責任者として選任された場合はその資格に応じた資格手当を支給します。 ・子の看護等休暇や介護休暇、時間単位の有給を取得できるなど、働きやすい環境です。 ・入社後は先輩社員がOJTにて丁寧にサポートします。微生物を使用した発酵法による製造に興味がある方はぜひご応募ください。 ■当社について： 当社は1957年に微生物によるクエン酸製造を目的に設立され、以来現在まで有機酸類をはじめ、粉体食品加工や受託発酵加工といったものづくりや、メタン発酵による産業廃棄物処理といった事業を行っています。 食品事業部は、粉体の食品・食品添加物等の受託加工を行っており、単に製造を請け負うだけではなく、お客様に新規製品のコンセプトや味を提案していくなど、川上から川下までをカバーした事業を展開しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 磐田工場 住所：静岡県磐田市中泉3069番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／磐田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 317万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：189,000円～285,000円 ＜月給＞ 189,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給：年1回（7月）※業績評価に応じて ■賞与：年3回 ※昨年実績4.8ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベックマン・コールター・三島株式会社

    診断薬・臨床検査機器・臨床検査試薬メーカー
    静岡県駿東郡長泉町東野454-32
    • 設立 1978年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県／三島】サプライヤ品質保証/管理※働きやすい就業環境／研修充実／自己啓制度充実
      【世界を代表するグローバルライフサイエンスカンパニー／世界で6万名が所属する企業グループ／米国Fortune 500ノミネート実績有／三島から世界へ】 当社の医療機器・体外診断用医薬品のサプライヤーに対する品質管理業務をお任せします。各サプライヤーからの仕入れた部品等の組み立て・検査方法のチェック、検査結果を元にサプライヤーとのやり取りをお任せします。 ■業務内容： ・品質やトレンドデータの分析、品質改善のアクション立案、および実行 ・不良発生時の社内対応、不良処理（システムへの登録）、サプライヤへの連絡、原因調査、および対策の実施 ・新規サプライヤ採用時、サプライヤ変更時の品質評価実施（現場警備、工程チェック等の実施）　※全国の出張あり ・サプライヤ内の5M変更管理の評価リード（内容把握、社内評価チーム結成、打ち合わせ開催、評価レポート作成等） ■組織構成： 品質管理が7名、部品受入検査6名で構成されています。30代～40代が多いチームです。親しみやすくコミュニケーションがとりやすい雰囲気です。 ■働き方： 基本的には出社となり、残業時間は平均15~20h/月です。出張はほとんどが日帰りになりますので、泊りを伴うは年に数回発生する程度です。 ※1年に1回中国出張（1週間程度）が発生する場合がございます。 ■研修： 入社後、導入研修がございます。アドバイザーによるOJT研修により3か月後には独り立ちできる想定です。 ■福利厚生： ・社員食堂 ・無料ドリンクコーナー（コーヒー／お茶／スポーツドリング／ミネラルウォーター） ・自己啓発制度（英会話教育に係る費用補助制度、資格取得報奨金制度） 【三島で製造したメイドインジャパン製品が世界中に輸出されています】 当社の三島工場では約300人が勤務しており、当社の約300製品群のうち、生化学検査ソリューション／輸血検査ソリューション製品群を製造しています。これらの製品群98％は海外に輸出されます。三島工場はベックマン・コールターを設計、製造で支え、静岡県三島事業場から世界市場を牽引する血液自動分析装置を生み出しており、メイドインジャパンとして製造された製品が世界中の医療・研究現場に届けられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡長泉町東野454-32 勤務地最寄駅：御殿場線／長泉なめり駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～530万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～4,500,000円 ＜月額＞ 266,666円～300,000円（15分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・固定年俸は経験・スキルにより決定 ・固定年俸額を15分割して、15分の1ずつを月額本給として支給 ・固定年俸額を15分割して、15分の3を固定賞与として支給 ◎業績賞与あり。業績賞与は固定年俸に対して12%。支給額は業績により変動 ◎時間外手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社遠州日石

    エネルギー （商社）
    静岡県浜松市中央区常盤町2-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【浜松市中央区/セルフ北基地前ＳＳ】未経験歓迎/ガソリンスタンド店舗運営職/幅広い事業展開の安定企業
      ～ENEOS特約店/静岡県西部を中心に幅広く事業展開をしている安定企業～ ～月平均残業12h/ノルマなし/キャリアチェンジ制度有/夜勤なし/接客や店舗運営に興味がある方歓迎～ ■採用背景： ・ENEOSの特約店として、静岡県西部を中心に地域密着で沢山のお客様から来店いただけており、今回はセルフ北基地前ＳＳの店舗運営職として接客や店舗運営に挑戦したい方を募集します。 ■業務内容： 当社の直営セルフステーションであるセルフ北基地前ＳＳにおいて、 下記業務をご担当頂きます。 ・給油アテンド：ENEOSアプリやライン会員などのご案内。 ・車検：車両管理、車検のご案内やお見積り対応。 ・カーライフアドバイザー：車に関する相談、顧客対応。 ・店舗運営：キャンペーンの計画、販促活動。 ■組織構成(おおよそ1店舗あたり)： ・正社員：2～3人 ・アルバイト：7～8人 ※夜間はアルバイトの方が出勤されております。 ■教育体制・中途入社実績について： ・充実した教育体制により未経験の中途入社の方が活躍しております！ OJT教育を中心に業務を学んでいただきます。 ・当社では中途入社実績があり、前職で接客や販売関連のご経験をお持ちの方が活躍しております。未経験からでも先輩社員に丁寧に業務を教えていただけますので、安心して就業ができる環境でございます。 ■キャリアチェンジ制度について： ・キャリアチェンジ制度を設けており、ガソリンスタンドの店舗運営職から本社の管理部署や法人営業に異動した社員もおり、自身のスキルの幅を広げることが可能です。 ■同社の魅力： ・地元密着の安定企業。ENEOSの特約店として確かな信頼を地元で築き、大手取引先も多数あります。また地元の顧客を中心に幅広く事業を展開している為、安定した売上を確保できております。 ■同社の安定性について：創業100年以上、リースや車のメンテナンス等地域の為に幅広く業務を広げている為、バランスよく安定して売上確保することが可能です。また同社は顧客最優先で業務を行っており、地域密着の為、トラブル発生時も競合他社よりスピード感のある対応を行うことが可能です。ただ製品を販売するのでなく、そこに付加価値をつけて提案をしている為、長期的に顧客との取引を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セルフ北基地前ＳＳ 住所：静岡県浜松市中央区高丘西１－２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルに応じて年収をご判断します。 その他定額手当内訳／皆勤手当　資格手当 ・販売報奨手当あり ・昇給あり ・賞与あり（過去実績5ヶ月分）※業績により変動有 年収例／店長（３７歳）６７０万円　　販売職（３５歳）５２０万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市中央区/セルフ浜松ＳＳ】未経験歓迎/ガソリンスタンドの店舗運営職/幅広い事業展開の安定企業
      ～ENEOS特約店/静岡県西部を中心に幅広く事業展開をしている安定企業～ ～月平均残業12h/ノルマなし/キャリアチェンジ制度有/夜勤なし/接客や店舗運営に興味がある方歓迎～ ■採用背景： ・ENEOSの特約店として、静岡県西部を中心に地域密着で沢山のお客様から来店いただけており、今回はセルフ浜松ＳＳの店舗運営職として接客や店舗運営に挑戦したい方を募集します。 ■業務内容： 当社の直営セルフステーションであるセルフ浜松ＳＳにおいて、 下記業務をご担当頂きます。 ・給油アテンド：ENEOSアプリやライン会員などのご案内。 ・車検：車両管理、車検のご案内やお見積り対応。 ・カーライフアドバイザー：車に関する相談、顧客対応。 ・店舗運営：キャンペーンの計画、販促活動。 ■組織構成(おおよそ1店舗あたり)： ・正社員：3人 ・アルバイト：7～8人 ※夜間はアルバイトの方が出勤されております。 ■教育体制・中途入社実績について： ・充実した教育体制により未経験の中途入社の方が活躍しております！ OJT教育を中心に業務を学んでいただきます。 ・当社では中途入社実績があり、前職で接客や販売関連のご経験をお持ちの方が活躍しております。未経験からでも先輩社員に丁寧に業務を教えていただけますので、安心して就業ができる環境でございます。 ■キャリアチェンジ制度について： ・キャリアチェンジ制度を設けており、ガソリンスタンドの店舗運営職から本社の管理部署や法人営業に異動した社員もおり、自身のスキルの幅を広げることが可能です。 ■同社の魅力： ・地元密着の安定企業。ENEOSの特約店として確かな信頼を地元で築き、大手取引先も多数あります。また地元の顧客を中心に幅広く事業を展開している為、安定した売上を確保できております。 ■同社の安定性について：創業100年以上、リースや車のメンテナンス等地域の為に幅広く業務を広げている為、バランスよく安定して売上確保することが可能です。また同社は顧客最優先で業務を行っており、地域密着の為、トラブル発生時も競合他社よりスピード感のある対応を行うことが可能です。ただ製品を販売するのでなく、そこに付加価値をつけて提案をしている為、長期的に顧客との取引を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ セルフ浜松ＳＳ 住所：静岡県浜松市中央区常盤町２－２ 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験スキルに応じて年収をご判断します。 その他定額手当内訳／皆勤手当　資格手当 ・販売報奨手当あり ・昇給あり ・賞与あり（過去実績5ヶ月分）※業績により変動します。 年収例／店長（３７歳）６７０万円　　販売職（３６歳）５２０万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電器堂

    建材 （商社）
    静岡県浜松市中央区卸本町2000-16
    • 設立 1947年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【浜松/経験者歓迎】経理職～幅広い世代活躍/OJT等フォロー体制/転勤無～
      ■採用背景：将来管理部門を担うメンバーの増員のため、今後は従業員満足も更に高め、顧客満足向上に繋げていくため、管理部門1名 の追加募集を致します。業務プロセスの改善を図るべく、一から管理部門を学んで頂きながら、改善の糸口を提案・実行頂ける方を歓迎致します。 当社の更なる効率化を推進することで、現場でも顧客へ価値発揮を届け、地域密着の顧客からより信頼され、地域・顧客への貢献度を高める事が期待されています。 ■業務内容：静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において経理財務業務を担って頂きます。 ・主に、仕訳(売掛金・買掛金など含む)業務、決算業務、税務業務、財務業務などの経理財務をお任せしていきます。 ※ご希望やこれまでの経験に応じて、業務をお任せいたします。 ■入社後の流れ： 入社後は一連の経理業務を習得して頂きます。先輩社員や部門全体でフォローをしていきますのでご安心ください。 キャリアパスはご希望に合わせて選択肢をご用意いたします。経理スキルを積んでいただくもの一つですし、管理部門のゼネラリストを目指したいかたは、総務や人事をジョブローテーションで経験を積んでいただくこともできます。(その際は、業務負担が大きくならないように配慮致します。) ■配属部署： 経営管理課は全員で10名(パート4名含む)在籍しており、メインの役割は各担当にお任せしておりますが、全員で協力をして業務をしております。距離感も近く、気軽に相談しやすい雰囲気です. ■当社の特徴： （1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力 Panasonic様や三菱電機様、、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。 （2）太陽光発電のプロフェッショナル 太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区卸本町2000-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し決定 ■昇給：1回／年 ■賞与：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市中央区】ソリューション営業～業務未経験歓迎／教育体制充実◎／地域密着安定企業◎／転勤無～
      ～未経験から提案スキルを身に着けられます／教育体制・福利厚生充実◎／業界トップクラスの納入実績・商品ラインナップ～ ■業務内容：静岡県西部を中心に電気設備機器資材の商社として事業展開する当社において営業職をお任せ致します。 ※ご本人様の希望と適性に応じて以下いずれかの業務をお任せ致します。 【パートナー開発営業】 太陽光発電システムやLED等、当社の取り扱い商材を使ったビジネスを広めたいと考えるパートナー企業の新規開拓を担って頂きます。営業先は建設会社や工務店、リフォーム会社、不動産会社等となります。 【エンドユーザー向け営業】 製造業、販売業、物流業などエンドユーザー企業のニーズを発掘し、当社が取り扱う豊富な商材、施工業者の選定やサービス(申請代行)を組み合わせていき、省エネ・省コスト・環境対策等の付加価値を提供する営業となります。プロジェクトのイメージとしては複数店舗を運営する小売店のお客様に店舗照明のLED化をご提案する等です。 ※お取引先も3,500件以上、300メーカー以上との連携もしており、顧客・サプライヤーからの信頼も厚いです。 ※入社後は半年間丁寧に育成をしていきます。先輩同行や座学、メーカー勉強会など、安心してスキルを身に着けて頂けます。メンター制度も導入しており、気軽に相談が出来る環境でもあります。 ■配属部署： SOLAE内パートナー開発部：20代～60代の7名で構成されております。年齢構成とバランスが取れた組織が特徴で、どの年代でも馴染みやすい雰囲気です。 ■当社の特徴： （1）圧倒的商品量と蓄積されたノウハウ・提案力 Panasonic様や三菱電機様、、ダイキン工業様、アイホン様、矢崎様など、名だたるメーカー300社以上と連携しており、50万点以上の製品をご提案が出来ます。県内業界トップクラスの豊富な実績と経験で積み上げたノウハウを活かし、お客様のお悩みごとに対して、常に最適解を導きます。 （2）太陽光発電のプロフェッショナル 太陽光発電の専門部隊を有し、現地調査・設計・施工・アフターフォローまで一貫して自社で提供できる体制を整え、4,000件以上、163.2MWの販売実績を積み重ねています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社(SOLAE) 住所：静岡県浜松市中央区卸本町2000-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 201,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し決定 ■昇給：1回／年 ■賞与：2回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハマキョウレックス

    倉庫業・梱包業
    静岡県浜松市中央区寺脇町1701番地の1（本社）
    • 設立 1971年
    • 従業員数 883名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 事務スタッフ（配車管理）／経験不問／賞与2回／完全週休2日制
      ◆配送の“1日”を考える仕事◆ ・運行スケジュールの組み立てや受注確認 ・車両やドライバーの管理　 ・書類の作成・各種データ入力 　などがメインの仕事内容です。 タイピングなど基本的なパソコン操作ができれば ExcelやWordのスキルは一切不問です！ ドライバーさんが安全にしっかり運行できるようにするには 気配りや丁寧なコミュニケーションが大切なので 「お客さんと話す機会が多かった！」 「スタッフをまとめた経験がある」そんな経験も活かされます。 しっかりした研修と、他のベテランの先輩がそばにいるので どなたでも確実に成長することができます！ 技術の不安や仕事内容についての不明点も 気軽に面接で相談して下さいね！
      神奈川県横浜市神奈川区山内町1番地　横浜市中央卸売市場本場内 ★横浜駅徒歩圏内 ★自動車・バイク・自転車通勤OK ＜下記拠店でも募集しています＞ 【座間TC】 勤務地：神奈川県座間市栗原493-5 ロジクロス座間 2F ★自動車・バイク・自転車通勤OK
      月給22万5000円～28万円 ※経験・能力・年齢により決定
    • 物流倉庫の管理職／未経験歓迎／完全週休二日制／月給26万円～
      • NEW
      ★柏センターが扱うのは大手アパレル関連の商品。 ＜具体的な仕事内容＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎入出荷の進捗や在庫・データの管理 商品の流れを滞りなく進めるために 各作業の進捗状況を把握して管理します。 ◎データ管理 専用システムへの入力なので分かりやすい♪ ◎スタッフのマネジメント パートスタッフのフォローやシフト作成・管理 ◎その他 PCでのデータ作成（Excel・Word使用） /資料作成/電話対応　など ------ ＜最初は分からなくても・・・＞ ------ ★丁寧な研修＆サポートアリ！ 物流業界が初めてでも、用語を覚えるところからスタート。 →まずはパートさんに加わって、一カ月程度倉庫作業の流れを覚えます。 →業務について理解したら先輩社員と一緒に管理業務をスタート！ 「分からない言葉や作業ばかりで覚えられない…」がないから 未経験でも自信を持ってスタートできますよ！
      【マイカー・バイク通勤OK】 千葉県柏市大島田2-18-7　Land port柏沼南2 …柏駅より車で約20分、バスで約25分 千葉県印西市泉野1-2　プロロジスパーク千葉ニュータウン2F …千葉ニュータウン中央駅より徒歩で15分、車で5分 ＼こんな設備も完備！／ 社内カフェテリア・フリーWi-Fi・充電スペース ★職場内禁煙・喫煙室完備
      月給26万円～ ※経験・能力を考慮して決定します ＼半年に1回の賞与面談・年に1回の昇給面談！／ 年度初めに年間目標を立てて、それを基に面談を定期的に実施。 成果が出た分、しっかり給与で反映されます。 例：経費削減・生産性向上など
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    株式会社環境測定センター

    サブコン
    岐阜県羽島郡岐南町上印食3-178
    • 設立 1972年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜/羽鳥】＜理系出身者歓迎＞空気・水の調査・分析※創業50年越えの安定企業／平均残業20h程度
      ～未経験から専門性のあるスキルを身に着けられる！転勤なし／20代30代の若手が活躍中～ 自分の適性や希望に合わせて、一緒にキャリアを考えてくれる企業です ■当社について 工場、事業所などから排出される煙、水、におい、騒音などを分析し、法律で定められた成分の基準値が守られているのかをチェックするのが私たちの仕事になります。 ■採用背景 法律で年に１回は調査することが義務化されているため、毎年、安定的に調査の依頼があります。今はSGDsが問われているので、環境への配慮が重要視されています。それに伴い、徐々に法律の規制も進んでいます。５年10年で依頼件数がどんどん増えています。 ■業務内容詳細 工場、事業所、病院、河、ダムとその周辺の環境調査、分析をお任せいたします。 【一連の業務の流れ一例】 ・お客様からの依頼→担当者と打ち合わせ→工場の下見→工場内の煙、水、におい、騒音のサンプリング・測定→分析→結果報告 ※1つの案件は依頼から結果報告まで7～10日で完結いたします。 ※採取、測定は1日で完結するものが多いですが2，3日かかるものもあります。 ※技術部には測定チーム、保守保全チーム、分析チームがあり連携しながら仕事を進めます。 ■教育体制 入社後、半年程で測定の仕事を一通り経験していただいて、覚えられるように、現場で年の近い先輩が教えてくれます。 現在ご活躍の方々も、品質管理や製造業務、営業まで色々な職種出身の方がいます。 ■キャリアパス 入社後は、測定業務からお任せしますが、ゆくゆくは分析のプロフェッショナルなど他の職種にもチャレンジしていただける環境です。 面接の際にも、どういうキャリアを描きたいのか伺い、その方に合わせたキャリアを一緒に考えさせていただきます。 ■配属される先の組織構成 ・測定、保全：6名 ・既存営業：2名 ・分析：6名 ■夜間の工場に測定に行くこともあります 夜間操縦する工場の騒音や、振動の測定をする時は夜間に出勤します。 頻度としては月2回程 翌日はお休みがしっかり取れます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町上印食3-178 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/羽鳥郡】フットワークの軽い方求む！配送＆サンプリングスタッフ／正社員／夜勤・転勤無／土日休み
      ～環境への関心が高まる中、当社への依頼が増加！水、匂い、騒音など総合的に調査できる会社は少ないため安定性◎イチから丁寧に教えます！教育体制◎～ ■当社について 工場、事業所などから排出される煙、水、におい、騒音などを分析し、法律で定められた成分の基準値が守られているのかをチェックするのが私たちの仕事になります。 ■採用背景 法律で検査頻度が規定されているため、毎年、安定的に調査の依頼があります。今はSGDsが問われているので、環境への配慮が重要視されています。それに伴い、徐々に法律の規制も進んでいます。５年10年で依頼件数がどんどん増えています。 ■業務内容： 営業サポートとして配送やサンプリング業務、受発注業務、その他見積作成や分析補助など幅広く担当していただきます。 ■業務詳細： ・お客様先へ調査結果の報告書等を納品 ・納品にともなう簡単な軽作業 ・サンプリング作業（水を採取して持ち帰るだけの作業） ・お客様からのお問い合わせ対応（簡単な調べもの、見積作成など） ※チラシやリーフレットの配付による簡単な営業トークができればOK ※慣れるまでは先輩と一緒にまわるので安心です◎ ■組織構成： 営業のサポートとして動くポジションです。営業部では２名の社員が活躍しています。当社では20代・30代の若手社員も活躍中！同年代が多いため、なじみやすく、働きやすい雰囲気です♪ ■教育体制： 入社後はOJTでしっかりサポート。 まずは先輩社員と一緒に現場をまわりながら、少しずつ業務を覚えていただきます。「水を採り持ち帰るだけ」の作業からスタートするので、未経験者でも安心です！ ■働きやすさ ◎夜勤なし・転勤なし！地元で安心して長く働けます ◎年休113日（土日休み） ◎残業10H程度のため、プライベートも充実♪ ◎安定した依頼があり、景気に左右されにくい業界です ■当社の特徴： 近年、環境に対する安全性がますます叫ばれています。当社は、環境軽量証明事業所として、半世紀以上に渡り環境関連の調査測定業務に携わってきました。測定機器を用いて、「安心安全」を数値化し、目に見えるカタチとしてお客様にお届けいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡岐南町上印食3-178 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 ＜月給＞ 220,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アバンセコーポレーション

    人材派遣
    愛知県名古屋市中村区名駅南1-11-12Kinjiro名駅 Minamiビル
    • 設立 1980年
    • 従業員数 2,908名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【島根県出雲市】電子部品の品質管理◆製造業向け海外人材支援など展開◆年休125日（土日祝休み）
      【UIターン歓迎！／日系人を中心に人材提供する製造業向けのアウトソーシングサービスを展開／海外人材のサポート／幅広い年代が活躍／年休125日（土日祝休み）／退職金制度あり】 ■業務内容： ・製造業の工場内事務所にて、品質管理をお任せします。 ※当社は外国人材を主とする製造請負・人材派遣を行っており、顧客層は主に出雲市にある製造業です。製造現場を支える工場内事務所では、お取引先工場の品質管理活動として、下記「業務詳細」に記載の業務を行っています。 製造業のお客様に対する、弊社の付加価値最大化に寄与する仕事です。 ■業務詳細： ・品質マニュアルや規程の作成や改善 ・品質問題発生時の対応 ・品質向上活動 ・再発防止活動 ・品質会議開催 ・顧客監査対応　など ■組織構成： 部署には7名が所属しており、男女比は5：2。平均年齢層は20代～50代60代と幅広く在籍しています。既存社員は新卒から製造現場経験者、ポルトガル語ネイティブなど様々な方が所属しています。 ■当社について： ・製造に特化した派遣や請負および業務代行などを行っています。人手不足で困っている企業に代わり募集を行い、求職者とマッチング、そして通訳スタッフなどによる就労後の生活サポートなども行っています。 ・当社はこれまで40年以上に渡って在留資格「定住・永住」を中心とした海外人材を受け入れてきました。さらに、人財と企業を繋げるだけでなく、それに付随した日本語能力の向上や生活サポートなどの面でも、これまでの実績により当社は1周先を進んでいます。教育要素を持って海外人材の「挑戦」を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山陰営業所 住所：島根県出雲市斐川町直江5323 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 255,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します ■昇給：年1回（6月）※前年度実績：1月あたり5,000円～ ■賞与：年2回（7月・12月）※前年度実績：計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【滋賀県草津市】人材営業（法人担当）◆製造業向け海外人材支援などを展開◆年休125日
      ～製造業向けのアウトソーシングサービスを展開／幅広い世代が活躍中◎～ ■業務内容： 当社は、製造業を中心に人材派遣・製造請負を行う当社にて、人材紹介営業を募集します。 今回求人を出している関西営業所は、滋賀県を中心に関西エリアの製造顧客を担当している営業所です。 ■業務詳細： ・製造業を中心に取引先企業を訪問／求めている人材をヒアリング ・採用部門と連携し、取引先へスタッフをご紹介 ・スタッフが勤務開始した後の定期的なフォロー ・売上管理 ■特徴： 最初は営業担当と一緒に既存取引先へ挨拶などからスタートして環境に慣れていただきます。 営業のキャリアを深めたい方・新しい業種で営業職を経験したい方は必見です。 ■組織構成： 営業経験の浅い若手社員から、人材営業5年以上の社員まで在籍しています。 関西営業所に所属しているメンバーは、営業担当、製造担当、事務担当など全員で14名（男性7名・女性7名）おり、男女問わず、20代～60代の幅広い社員が活躍しています。 ■当社について： ・製造に特化した派遣や請負および業務代行などを行っています。人手不足で困っている企業に代わり募集を行い、求職者とマッチング、そして通訳スタッフなどによる就労後の生活サポートなども行っています。 ・当社はこれまで40年以上に渡って在留資格「定住・永住」を中心とした海外人材を受け入れてきました。さらに、人財と企業を繋げるだけでなく、それに付随した日本語能力の向上や生活サポートなどの面でも、これまでの実績により当社は1周先を進んでいます。教育要素を持って海外人材の「挑戦」を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：滋賀県草津市野村二丁目11番25号　 中村ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、月20時間程度の残業手当、賞与を含めています。 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回） ■賞与：年2回※会社業績および個人評価に基づく（年あたり基本給3ヶ月分を目安とする） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本土建株式会社

    ゼネコン
    三重県津市大倉19-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【三重県津市／転勤なし】土木施工管理～70年以上の歴史のある企業／地元で大きな仕事に関われる～
      ～U・Iターン歓迎！地元で大きな仕事に携われる会社／週休二日制土日休み・年間休日125日／社宅・寮完備～ ＜日本土建について＞当社は、三重県津市で70年以上の歴史のある企業です。地元企業との長年の信頼関係もあり国や県、市町村といった公共工事から民間工事まで大型規模の工事も対応しております。 ■業務内容： 土木関連工事の施工管理業務を担当します。主な業務は以下の通りです。業務上、入社後1級土木施工管理技士は必ず取得して頂きます。 ・測量作業 ・書類作成や工事写真等の現場記録管理 ・施工図面のチェック及び作成 ・安全管理 ・資機材の発注や協力業者の手配等 ※品質・工程管理等を総括する立場となります。 現場では発注者、協力業者の方など様々な方が出入りしコミュニケーションを取っていただきます。 ■業務の特徴： 地元三重県に深く根差す企業ですので、現場は三重県内が中心です。本社からでも通える距離感がメインの為、長期での出張などは原則発生いたしません。直行・直帰も可能なため家族との時間も大事にして働くことが出来ます。 また、繁閑の差はありますが残業時間は平均20時間程度です。土日休みの週休二日制なので仕事とプライベートもうまくバランスとって働くことが出来る環境です。 ■当社の特徴： 近年社会は大きく変化をする中、建設業においても、建物・施設に求められるニーズは急激に変化し、多様化いたしております。また、地球温暖化の影響による環境の変化も含め、こうした変化を的確に察知し対応することが求められる時代になって参りました。当社は創業以来技術の研鑽に努めて参りました。これまでに培った技術を生かし「顧客満足」「問題解決」「社会貢献」「革新」「知力」「独自性」の6つの言葉を経営理念として掲げ、近年急激に変化し多様化したお客様のニーズに確実にこたえ、お客様に満足の頂ける良いものを提供することはもとより、地球環境への配慮や安全・安心を提供できるべく引き続きこれからも努力をして参ります。今後も役職員一同この素晴らしい地域づくりの一翼になれるべく努力をし、理想的な社会づくりを目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市大倉19-1 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／阿漕駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月末締め、当月25日支払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～260,000円 その他固定手当/月：7,000円～20,000円 ＜月給＞ 183,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：700円～2,000円 ■賞与：過去実績年2回（計4ヶ月分）※業績による（1年目は採用される月により支給率を調整） ■技術手当：7,000円～20,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【三重県津市／転勤なし】建築施工管理※～70年以上の歴史のある企業／地元で大きな仕事に関われる～
      ～U・Iターン歓迎！地元で大きな仕事に携われる会社／週休二日制土日休み・年間休日125日／社宅・寮完備～ ＜日本土建について＞当社は、三重県津市で70年以上の歴史のある企業です。地元企業との長年の信頼関係もあり三重県お住まいの方であれば思い浮かぶ…三重県総合文化センター、サオリーナ、百五銀行丸之内本部棟、フェニックスビル、アスト津などを手掛けてきております。 ■業務内容： 建築関連工事の施工管理業務を担当します。主な業務は以下の通りです。 ・施工図面のチェック ・書類作成や工事写真等の現場記録管理 ・資機材の発注や協力会社の手配等 ・安全管理、原価管理 ※品質・工程管理等を統括する立場となります。 ■業務の特徴： 地元三重県に深く根差す企業ですので、現場は三重県内が中心です。本社からでも通える距離感がメインの為、長期での出張などは原則発生いたしません。直行・直帰も可能なため家族との時間も大事にして働くことが出来ます。 また、繁閑の差はありますが残業時間は平均20時間程度です。土日休みの週休二日制なので仕事とプライベートもうまくバランスとって働くことが出来る環境です。 ■当社の特徴： 近年社会は大きく変化をする中、建設業においても、建物・施設に求められるニーズは急激に変化し、多様化いたしております。また、地球温暖化の影響による環境の変化も含め、こうした変化を的確に察知し対応することが求められる時代になって参りました。当社は創業以来技術の研鑽に努めて参りました。これまでに培った技術を生かし「顧客満足」「問題解決」「社会貢献」「革新」「知力」「独自性」の6つの言葉を経営理念として掲げ、近年急激に変化し多様化したお客様のニーズに確実にこたえ、お客様に満足の頂ける良いものを提供することはもとより、地球環境への配慮や安全・安心を提供できるべく引き続きこれからも努力をして参ります。今後も役職員一同この素晴らしい地域づくりの一翼になれるべく努力をし、理想的な社会づくりを目指して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市大倉19-1 勤務地最寄駅：JR紀勢本線／阿漕駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月末締め、当月25日支払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～260,000円 その他固定手当/月：7,000円～20,000円 ＜月給＞ 183,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：700円～2,000円 ■賞与：過去実績年2回（計4ヶ月分）※業績による（1年目は採用される月により支給率を調整） ■技術手当：7,000円～20,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日晶電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市寿町1-16
    • 設立 1966年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全8件
    • 【神戸】電気自動制御設計◆大手企業と多数取引◆住宅・家族手当や土日休みで働き方◎◆幅広い世代活躍中！
      ～大手企業、官公庁や海外との取引多数で安定性◎／構想打ち合わせ～試運転調整まで裁量をもって働ける！／大きなプロジェクトに関われる可能性あり！～ ■概要 【変更の範囲：会社の定める業務】 PLCによる電気自動制御設計及び設備保全を担当頂きます ※業務の割合としては、設計業務が8割ほどです ■担当業務 ・ご依頼頂く設計仕様や設計構想などの打ち合わせ ・打ち合わせ内容を元に制御設計に関する設計内容詳細の検討、打ち合わせ(制御盤などの設計含む) ・PLCによる電気制御の設計プログラミング・設計の実施 ・設計内容が依頼通りの稼働を実行できるかの検証業務 ・検証が完了した後は設備への実装などにも対応 ・設備がご依頼通りに稼働するかどうかの試運転業務 ・納入した生産設備の稼働状況確認や必要に応じて設備保全業務 ■業務内容詳細 ご依頼頂いた仕様に沿った設計構想の検討、詳細設計を経てPLCによるプログラムへと進んでいきます。ご依頼企業との設計に関する打ち合わせを重ねながら、ご要望に沿った設備稼働ができるように設計業務に従事及び設計依頼をして頂きます。設計にあたって随時打ち合わせなどにも対応頂きます。設計完了後は設計検証を経て設備への実装、試運転となります。試運転にも同席頂き、微調整を取引先工場にて実施頂くと共に納入した設備の保全やメンテナンス業務にも従事頂きます。 ■プロジェクト事例 大手家具メーカーでの省人化に向けての無人搬送車の一括管理システム等 ■組織構成 6名在籍中です。 ■出張について 設計した設備の納入のために年に1～2回海外出張（ブラジル・東南アジア・中国・北米等）ございます。 期間は1か月～2か月程度いくこともございます。 ■働き方について 基本的に土日休みになりますが、お客様先の都合で休日出勤も発生します その際は、振休を取得いただきますので、ご安心ください。(月平均1日) ■安定性 大手のメーカーとの取引があり、安定した事業基盤を築いてきました 今後、少子高齢化に伴い、働き手が減少することを考え、自動化・ロボット化のニーズは増す一方です。自動車メーカーのみならず、医療・ロボット等、様々な業界で今後も事業を拡大していきます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町７丁２－１６ 勤務地最寄駅：ポートアイランド線／計算科学センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(3.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田】電気制御設計◆大手企業と多数取引◆住宅・家族手当や土日休みで働き方◎◆幅広い世代活躍中！
      ～大手企業、官公庁や海外との取引多数で安定性◎／構想打ち合わせ～試運転調整まで裁量をもって働ける！／大きなプロジェクトに関われる可能性あり！～ ■概要 【変更の範囲：会社の定める業務】 PLCによる電気自動制御設計及び設備保全を担当頂きます ※業務の割合としては、設計業務が8割ほどです ■担当業務 ・ご依頼頂く設計仕様や設計構想などの打ち合わせ ・打ち合わせ内容を元に制御設計に関する設計内容詳細の検討、打ち合わせ(制御盤などの設計含む) ・PLCによる電気制御の設計プログラミング・設計の実施 ・設計内容が依頼通りの稼働を実行できるかの検証業務 ・検証が完了した後は設備への実装などにも対応 ・設備がご依頼通りに稼働するかどうかの試運転業務 ・納入した生産設備の稼働状況確認や必要に応じて設備保全業務 ■業務内容詳細 ご依頼頂いた仕様に沿った設計構想の検討、詳細設計を経てPLCによるプログラムへと進んでいきます。ご依頼企業との設計に関する打ち合わせを重ねながら、ご要望に沿った設備稼働ができるように設計業務に従事及び設計依頼をして頂きます。設計にあたって随時打ち合わせなどにも対応頂きます。設計完了後は設計検証を経て設備への実装、試運転となります。試運転にも同席頂き、微調整を取引先工場にて実施頂くと共に納入した設備の保全やメンテナンス業務にも従事頂きます。 ■プロジェクト事例 大手家具メーカーでの省人化に向けての無人搬送車の一括管理システム等 ■組織構成 6名在籍中です。 ■出張について 設計した設備の納入のために年に1～2回海外出張（ブラジル・東南アジア・中国・北米等）ございます。 期間は1か月～2か月程度いくこともございます。 ■働き方について 基本的に土日休みになりますが、お客様先の都合で休日出勤も発生します その際は、振休を取得いただきますので、ご安心ください。(月平均1日) ■安定性 大手のメーカーとの取引があり、安定した事業基盤を築いてきました 今後、少子高齢化に伴い、働き手が減少することを考え、自動化・ロボット化のニーズは増す一方です。自動車メーカーのみならず、医療・ロボット等、様々な業界で今後も事業を拡大していきます 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市寿町1-16 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(3.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小林製作所

    製紙・パルプメーカー
    静岡県富士市水戸島2-1-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 268名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【静岡富士】産業機械の組み立て～国内唯一の板紙一式マシン製造メーカー／転勤無／年休120日～
      ■業務内容： 製紙機械、フィルム加工用産業機械の組み立て及び稼働テストを行っていただきます。 設計部が作成した図面に沿って、機械部・製缶部が加工した部品を組み立てていくという流れになります。組み立てた機械の稼働テストも行います。 入社していただいてからは現場で経験を積んでいただき、ゆくゆくは工場リーダーとなっていただける方を募集しております。 ■業務のやりがい 当社の製品はすべて、一品物のオーダーメイド製品を、ハンドメイドで仕上げられ、クオリティの高いものづくりに徹しています。受注産業のため毎回毎回違うものを作ります。そのため、業務効率化の方法を考えて工夫しながら仕事を進めています。自分たちが製作した機械から「生活の中で使われているもの」が生産されていることを想像すると、仕事に対して非常に「やりがい」を感じます。 ■働く環境 ・重いものは持ちません：18～20キロ以上のものを人の手で運ぶことを禁止しております。 ・各所にスポットクーラーと扇風機を設置しています。 ■小林製作所の強み： ・当社は、「日本唯一」の板紙一式マシンの製造メーカーです。当社の製造するマシンは、板紙や段ボール原紙を生産します。※板紙分野におけるシェアは断トツのナンバー1！ ・近年は、「製紙機械」で培った技術を生かし、EV（電気自動車）のバッテリーの部品を製造する機械の受注が増えています。 ■配属先情報： 組立部　35名(20代7名、30代3名、40～50代がほとんどです) この中で「製紙機械」と「産業機械」を制作するチームが分かれており、組立内における商品やフェーズで担当業務を分けています。 ■福利厚生 ・年休取得率70％（全社平均） ・住宅補助制度あり ・技能手当、家族手当あり ・社員食堂を完備 └昼食は肉系、魚系、どんぶり系の三種類から選んでいただきます。 └昼食代は給与から定額控除されます。（お弁当の持参、外食の心配はありません） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市水戸島2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／富士駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～253,000円 ＜月給＞ 184,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回(24年度実績:5ヶ月分) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県富士市】製紙機械や産業機械の電気設計・制御担当～国内唯一の板紙一式マシン製造メーカー～
      • 締切間近
      設計から納品までオーダーメイドの製紙機械や産業機械の製品を設計 ■業務概要： お客様の要望を聞き取り、要望に沿った産業機械、製紙機械の電気設計をお任せします。要望には、新機械の導入や改造の依頼もございます。 ■担当業務（製紙機械設計部、産業機械設計部）： ・取引先に行き、スケッチ ・図面の作成 ・自社で組み立て（試運転） ・取引先にて、試運転や組みたての指導 ■募集背景：直近、EVで使用されるリチウム用バッテリーの部品製造のためのコーティングの産業機械の売り上げが非常に好調で、増員による募集を行います。 ■製品の魅力： 品質が業界の中でも評価されており、口コミより新規のお取引先が増加している状況です。セパレーター業界では業界売上3位以上のメーカーすべてと取引をしています。 国内だけでなく、海外からのお客様からも多くのご依頼をいただいています。 ※設備導入や修理に伴い出張が発生します。将来的には年に数回、海外への出張の可能性もあり、グローバルに活躍いただける環境です。 ■同社の機械の特徴： 【産業機械】 ウェブハンドリングスペシャリストとして、「塗る」「巻く」「剪る」技術をコータ・ワインダ・スリッタ・カッタで提案しています。具体的には、以下となります。 ・塗る：優れたウェブハンドリング技術で、高速オフマシンコータからクリーンコータまで、幅広い分野のお客様のニーズにお応えしています。 ・巻く：高品質、高性能、高い技術力により、巻取のスペシャリストとして世界のフィルム業界に貢献しています。 ・剪る：業界の先駆者として国内外を問わず、紙、フィルム、鉄、非鉄金属と幅広い分野に対応しています。 【製紙機械】 独自の卓越した技術に基づく高い生産性と、優れた紙品質を両立させた抄紙機1式マシンを国内で唯一、ワンストップで提供しています。 ■組織： 電気計装課は製紙機械と産業機械で2つに分かれており、それぞれ6~7名程度が在籍しています。年齢層も20代～50代と幅広く、中途社員も多数在籍しているため、中途の方への教育も整っており、発言もしやすく働きやすい環境です。 ■本業務のやりがい： 営業と同席することもあり、お客様の声を聞きながら仕事をすることができます。加えて、設計から納品まで関わることができるため、やりがいは大きいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市水戸島2-1-1 勤務地最寄駅：JR線／富士駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～300,000円 その他固定手当/月：13,000円～100,000円 ＜月給＞ 178,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トリニティ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県豊田市柿本町1-9
    • 設立 1946年
    • 従業員数 952名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【豊田】実験場内での評価・トライ作業～トヨタのTier1メーカー／東証スタンダード上場／夜勤無～
      ★年間休日121日／残業平均10h／週休二日（土日休み） ★トヨタ自動車はじめ大手企業と直取引で安定性〇 ★街を走るトヨタ車の塗装の多くが当社の塗装設備で塗装されています ■業務内容： ・トヨタグループを支える総合エンジニアリング企業である当社で、実験場内での評価、トライ作業等をお任せします。 ・新製品の開発における品質確認および耐久テスト ・客先製品の実ラインを想定した塗装トライおよび品質評価　等 ＼個人ではなく、チームで業務を進めることになるので”協調性を重視したい方”や”チームで何かに取り組むことが好きな方にはピッタリです！／ ■教育制度： ・OJT研修からスタートし、全ての社員を対象に、各階層別に分けた研修制度が多く用意されています。 １.基礎知識習得の「全社教育」 ２.階層ごとに必要な知識を習得する「階層別教育」 ３.各部門の基礎知識向上を図る「部門教育」 ４.各部門内の専門知識向上及び技能向上を図る「専門教育」 ＼その他社内TOEIC受験や語学教育・通信教育など興味関心に応じて、様々な研修を受講することができ、自己研鑽をサポートします／ ■働き方に関して： ・年間休日121日／残業平均10h　※繁忙期でも20h程度になります。 ・生産ラインが停止している際に休日出勤もありますが、平日での振替取得が可能です。 ・大型連休有：例年カレンダー通りの連休のうち、約4~6日が出勤→振替で連休明けに2~3日まとめて休みを取る社員が多いです。 ■当社の特徴： ・トヨタグループを支える総合エンジニアリング企業として「塗装設備部門」と「自動車部品部門」の2つの事業を展開しています。 ・大手部品メーカーから信頼され続ける技術力、機能部品は100分の1mmの誤差も許されないような精度の高さが求められます。当社はその技術力の高さが評価されています。 ■主要取引先： ・トヨタ自動車、豊田通商、富士重工、トヨタ車体、三菱重工、トヨタ自動車東日本、ダイハツ工業、トヨタ紡織、豊田合成、日野自動車　他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市柿本町1-9 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～251,100円 ＜月給＞ 190,000円～251,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）2025年度：5.6ヶ月 ■モデル年収：※賞与5.6ヶ月/年、残業20h/月、配偶者・扶養子女1名で算出 30歳：約450万円、35歳：約510万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】塗装プラント設備の電気設計 ※業界未経験歓迎／東スタ上場・トヨタGの塗装設備メーカー
      ～充実した福利厚生／東証スタンダード上場／フレックスタイム制／充実の手当・研修制度～ ■職務内容： ・主に大手自動車メーカー向けに納入する「塗装プラント」の電気制御設計をお任せいたします。 ・具体的には、塗装プラント内のモーターや制御盤等における客先打ち合わせ、仕様決めから客先に導入して運転するまでの幅広い工程に携わっていただきます。 ・ニッチな業界なため、未経験でも入社後に教育を実施し数年かけて一人前へと成長いただけます。 ■業務例： ・客先打ち合わせ、見積作成 ・計画、仕様書作成 ・製作、調達、工事依頼 ・試運転調整、立会い ※スキルに応じて、制御盤ハード設計（リレー回路等）・PLCソフト設計（ラダー回路等）にも従事いただきます。 ※制御盤の設計などは外部業者に委託する場合もあります。 ■就業環境： ・平均残業時間は月30時間程度（繁忙期は40時間程度）となります。（36協定遵守） ・フレックスタイム制（コアタイム10時～15時） ・休日出勤が発生した場合、基本的には振替休日を取得いただきます。 　振替出勤の場合、割増手当（45％）が支給されます。休日出勤の場合、休日手当（145%）が支給されます。 ■研修制度： ・入社後は社内研修やOJTを通じて、様々な工程や設備について習得いただきます。 ・その後2～3年程度で独り立ちいただく想定です。 ■評価制度： ・年2回、自身の業務内容を申告する制度があり、上司との面談も行います。 ・上長へ頑張りを伝える場を設け、クリアな評価を心掛けています。 ■組織構成： ・設備部門の設計チームは、設計段階によって複数グループに分かれており、機械系グループと電気系グループが所属しています。 ■特徴： ・総合エンジニア企業として「塗装設備事業」「自動車部品事業」の2つの事業を展開し、トヨタ自動車を支えています。 ・当社では自動車ボディなどの塗装設備のプランニング、設計、製作、施工を一貫して手掛けており、「塗装」を知り尽くした企業として、トヨタ自動車を始めとした完成車メーカーと取引をしています。 ■主要取引先： トヨタ自動車、豊田通商、富士重工、トヨタ車体、三菱重工、トヨタ自動車東日本、ダイハツ工業、トヨタ紡織、豊田合成、日野自動車　他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市柿本町1-9 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～300,000円 ＜月給＞ 239,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験等を考慮の上、会社規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月）■賞与：年2回（7月、12月）2025年度：5.6ヶ月 ■モデル年収：賞与5.6ヶ月分、残業月25H：25歳/約480万円　配偶者・子女1名の場合：30歳/約560万円、35歳/約600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コータキ精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県駿東郡長泉町下長窪1032
    • 設立 1942年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全2件
    • 【静岡/駿東郡】プレス機械の制御設計(電気)～土日祝休/年休127日/プライム上場G～
      ～入社後、技術研修をはじめ教育体制充実／東証プライム上場イワタニグループ／鉄道会社など多くの大手企業と取引があり安定経営を実現／制御設計のご経験者の方歓迎～ セラミック製造等、油圧プレスにおける粉末成型プレス機械をメインに電気設計を行っていただきます。 ■業務詳細： ・お客様先と仕様に関するお打ち合わせ ・シーケンス回路設計 ・ソフトウェアの設計 ・電装部品の選定 ・試運転および調整 ・お客様先での据付け ※電気設計だけでなく、実際にお客様先での据付業務にも携われるため、お客様の工場で実際に動いている様子を確認をする事ができます。又、お客様の生の声を聞きながら設計できることはやりがいにつながります。 ※年に数回、1週間程度の出張(関西エリアを中心に全国)が発生する可能性があります。出張手当の支給もあり、現地でおいしいものを食べたり観光地巡りもできます。 ■配属組織： 今回配属していただくシステム設計部門は、計5名で構成されています。面倒見の良い社員が多く、わからないことはすぐに聞ける環境が整っております。 また当社では社員一人一人に裁量権を与えているため、業務の進捗管理も自身でできるようになれば業務中の中抜け(病院や役所の手続き)など、働き方の自由度も高いです。年休も127日、残業も月20時間以内と長期就業しやすい環境です。 ■教育体制 OJT、OFF-JTを中心に教育体制を整えております。 まずは先輩社員に同行いただき、当社機械について学んでいただきながら、少しずつ業務をお任せしていきます。 ■同社の強み ・もともとは自動車業界のお客様向けに、油圧ポンプ、油圧プレスを製造しておりましたが、お客様のニーズにこたえるため、ゴム、セラミック製品に対する油圧プレス機械の製造と幅を広げていき、今では鉄道業界や耐火煉瓦業界など自動車業界以外のお客様ともお取引を多く行っております。お客様の要望に応えられるオーダーメイドの製品を作ることで、信頼をいただけるようになり、お客様に選んでいただける地位を確立しました。 ・同社強みの粉末成型プレスは日本以上に海外での需要が高くなっています。粉末成型プレスを製造しているメーカーは限られていることからライバルが少なく、リピート受注が多いことも特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡長泉町下長窪1032 勤務地最寄駅：御殿場線／長泉なめり駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～370,000円 ＜月給＞ 206,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■昇給：あり（業績及び能力による） ■賞与：年2回…過去実績／計4.7ヶ月分（業績及び能力による） ■モデル年収：500万円…30代（入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/駿東郡】プレス機械の設計～転勤無・残業月20H・年休127日（土日祝）/鉄道会社と直取引～
      ～東証プライム上場イワタニグループ／鉄道会社など多くの大手企業と取引があり安定経営を実現／機構設計のご経験者の方歓迎～ ■業務内容： セラミック製造等を行う、油圧プレスにおける粉末成型プレス機械の機械設計をメインにお任せします。 ■業務詳細： プレス機械の設計を構想設計からお任せします。将来的には設計業務に加えて、製造部が組み立てたプレス機の試運転調整や取り扱い説明書の作成のサポート、お客様の技術サポートもお任せする予定です。上記により、お客様の生の声を聞きながら設計に活かす事ができるため、やりがい大きく、スキルアップもできる環境です。 ※営業が獲得してきたお客様からの依頼に対し、構想段階から打ち合わせに同席することもあります。そのためお客様の真のニーズを確認しながら、ご希望に合わせた設計をする事ができます(お客様から直接感謝のお言葉もいただけます)。 ※出張頻度：年に数回、1週間程度の出張(関西エリアを中心に全国)が発生する可能性があります。出張手当の支給もあり、現地でおいしいものを食べたり観光地巡りもできます。 ■配属組織／オフィス環境： 配属先部署では10名の社員が活躍しています。 面倒見の良い社員が多く、すぐに聞ける環境が整っています。 又、当社では社員に裁量権を与えており、業務の進捗管理も自身でできるようになれば業務中の中抜け(病院や役所の手続き)など、働き方の自由度も高いです。 ■教育体制： OJT、OFF-JTを中心に教育体制を整えております。 まずは修理品などの比較的扱いやすいものからお任せし、実務を通して学んでいっていただきます。 ■同社の強み： ・もともとは自動車業界のお客様向けに、油圧ポンプ、油圧プレスを製造しておりましたが、お客様のニーズに応えるため、ゴム、セラミック製品に対する油圧プレス機械の製造と幅を広げていき、今では鉄道業界や耐火煉瓦業界など自動車業界以外のお客様ともお取引を多く行っております。お客様の要望に応えられるオーダーメイドの製品を作ることで、信頼をいただけるようになり、お客様に選んでいただける地位を確立しました。 ・同社強みの粉末成型プレスは日本以上に海外での需要が高くなっています。粉末成型プレスを製造しているメーカーは限られていることからライバルが少なく、リピート受注が多いことも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡長泉町下長窪1032 勤務地最寄駅：御殿場線／長泉なめり駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～397,000円 ＜月給＞ 231,000円～397,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は同社規定により決定します。 ■昇給：あり…前年度実績／1月あたり2,500～8,000円（業績及び能力による） ■賞与：年2回…前年度実績／計4.6ヶ月分（業績及び能力による） ■モデル年収：500万円…30代（入社1年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海エレクトロニクス株式会社

    半導体 （商社）
    愛知県名古屋市中区栄3-34-14
    • 設立 1955年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋/栄】品質保証・品質管理／ソフトウェア、システム製品　～無借金経営／残業月10～20H程～
      • NEW
      ～創業1945年の独立系商社。エレクトロニクス技術で技術革新を実現していく「ソリューションプロバイダー」～ ～自己資本比率：約50％の健全経営。平均残業10～20時間程度、年間休日120日以上とワークライフバランスも◎～ ■概要：当社で提案・販売するシステムソリューション（製品・サービス）の品質保証・管理業務。 ・当社オリジナルソリューションの品質保証仕組作り ・ソフトウェアを含むシステムの品質レビューを含む 　品質向上に向けての施策立案と実行 ・不具合発生時の処置、クレーム対応（社内・社外） ■所属組織について（出向先：東海テクノセンター株式会社） ・企業名：東海テクノセンター株式会社（東海エレクトロニクスグループ／東海エレクトロニクス100％出資の子会社） ・事業内容：社会インフラ、ビルシステム関連のシステム製品・サービスの提供、保守 ・所在地：愛知県名古屋市中区栄３丁目34－14 ※東海テクノセンター社では、情報・通信・自動車技術に対してソフトウエアの技術提供や計測・制御などのシステム開発、ビルオートメーションシステムの構築を行っております。組織としては「社会インフラ事業部」と「ビルシステム事業部」で構成。全社員が東海エレクトロニクス社からの出向者となっており、雇用条件等も親会社と同一のため職場としても安定しています。 ■事業内容・サービス範囲（社会インフラ事業部） システム提案から運用・保守まで、一括してベストソリューションを提供。 「お客様の要求・問題点」…コストダウン、スピードアップ、ミス防止、危機回避、疲労軽減、自動化 「システム提案」…実現方法・機能・性能の提案と見積 「システム設計・制作」…最適な言語でプログラム、最適なハードウェアの選定、製作 「システムの運用・保守」…機能・性能の維持管理 ■東海テクノセンターの開発システム 計測制御システム開発、航空機エンジン試験システム、総合データ計測システム、自動車部品ライン検査システム、製品性能評価システム、非接触計測 システム 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東海テクノセンター株式会社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-34-14 東海エレクトロニクス株式会社 本社ビル3階 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力により、決定いたします。 ■賞与あり（年２回／６月・１２月） ■昇給あり（年１回／７月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/栄駅】営業／新規マーケット開拓（マーケティング本部）～創業1945年／独立系商社～
      「マーケティング本部（名古屋本社）」における「営業／新規マーケット開拓）」として、エレクトロニクスビジネスにおける新しい仕入先の開拓といった同社営業部隊の土台となるマーケット体制を構築して頂く部隊となります。 ■職務詳細： マーケティング本部における同ポジションの役割としては、当社技術本部と一緒に企画運営した展示会経由からの顧客アプローチなど、新規開拓といっても、飛び込み営業などのような見込少ない顧客を数打つというような開拓手法ではございません。同社の新たな顧客先または仕入先候補として、これまでの業界・商材経験や知識、または会社・人脈ネットワークも活用しながら、同社営業部隊の土台を作っていくのがマーケティング本部における開拓営業担当の方の役割となります。あくまでも新規顧客や仕入先の開拓が目標となりますので、開拓実績や開拓目標に向けたプロセス数値などが同組織における評価指標になります。その為、別組織となる営業本部のような売上予算は持ちません。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について（マーケティング本部） 同部は「商品軸」で組織が分かれており「センサ＆エレクトロニクス推進部」「マテリアル推進部」の2つに分かれています。 マーケティング本部では、これまでの知識・経験・ネットワーク等を活かした顧客や仕入先開拓となるため、例えば、元技術本部（FAE）出身者や営業部の責任者クラスなど、多方面のバックグラウンドの社員が活躍しています。 ■東海エレクトロニクス株式会社の魅力： ・メーカーを問わず、材料から電子デバイス、半導体やソフトウエアまで組み合わせた複合提案をはじめ、自動車以外の領域からの新技術、またシステム開発も融合させることで、お客様ニーズに最適なソリューションを提供できる醍醐味があります。 ・自動車やIoT・FA（工場の自動化や見える化）、環境＆エネルギー、医療、さらにはソフトウエアといった様々な市場に向け、幅広いソリューション（問題を解決するために必要なアイデアやモノ、サービス）を提供しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄3-34-14 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験や能力により、決定いたします。 ■賞与あり（年２回／６月、１２月） ■昇給あり（年１回／７月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    愛知陸運株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県豊田市前林町住吉32番地
    • 設立 1942年
    • 従業員数 1,398名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 転勤あり／なしを選べる事務系総合職！初年度年収445万円
      • NEW
      ＼キャリアを極めるor地元に根ざす！“あなた”の理想はどっち？／ 40歳以下（※）の方、必見！ 今回、愛知陸運株式会社が募集するのは、 日本の物流をバックオフィスで支える 【総合事務職】！ できることからお任せしていくので、 物流業界の経験のない方も、安心してご応募ください♪ （※例外事由3号のイ。長期キャリア形成） 【具体的な業務内容】 ◇お客様対応 顧客・協力会社との対応をお任せします ・輸送調整 ・物流の提案、折衝 ・受発注管理 ・各種伝票の作成　など ◇物流管理 物流管理にかんする幅広い業務をお任せします。 ・ドライバーのシフト管理 ・トラックの台や作成、運行管理 ・収支管理 ・在庫管理 ・点呼業務　など ☆☆☆“理想”を実現できる《2つの職域》☆☆☆ ①総合職 全国転勤の可能性がありますが、 キャリアアップが速いことが特徴！ 将来的には経営幹部もめざせます♪ ②エリア総合職 転居を伴う転勤なし！ずっと“地元”で活躍できます！ 基本的に役職の付与はないものの、 希望に応じて総合職への変更も可能です♪ ☆☆☆期間限定！入社祝い金《20万円》支給！☆☆☆ お引越し費用など経済的な負担を軽減できます！ もちろん、遠方からのご応募も大歓迎♪ ＜支給タイミング＞ 例：11月1日入社の場合 ①12月15日に《10万円》支給 ②翌5月15日に《10万円》支給 ※入社祝い金制度記載の求人より 　応募・入社した方のみ対象 ※2026年4月1日までに入社した方で、 　支払日に在職中の方が対象 ※15日が土日祝日の場合は 　直前の平日に支給 ※入社祝い金は課税対象となります ☆給与は当月支払い！ 「ブランクがあって……」「月々の支払いが……」など、 いろいろな理由ですぐに稼ぎたい方も “アイリク”なら安心です♪
      ☆総合職、エリア総合職のいずれかを選択可能 ☆エリア総合職は転居を伴う転勤なし 【総合職】 ◇金ケ崎営業所 ◇宮城大和物流センター ◇白河営業所 ◇羽村出張所 ◇厚木営業所 ◇成田営業所 ◇浜松営業所 ◇田原営業所 ◇明海出張所 ◇湖西営業所 ◇豊田物流センター ◇細谷営業所 ◇高岡営業所 ◇小牧第二営業所 ◇各務原営業所 ◇いなべ営業所 【エリア総合職】 ◇金ケ崎営業所 ◇宮城大和物流センター ◇白河営業所 ◇藤岡営業所 ◇羽村出張所、厚木営業所 ◇成田営業所 ◇湖西営業所 ◇本社、豊田物流センター、細谷営業所 ◇伊勢営業所 ◇京都営業所 ※同一エリア内の営業所（同じ行に記載している営業所）間では 　転居を伴わない異動の可能性があります ◎U・Iターンも歓迎いたします！ ※住所などの詳細はHPよりご確認ください 　┗HP内【ネットワーク】ページにて 　　ご覧いただけます
      月給21万9,650円～24万1,000円＋各種手当 ※経験・能力・年齢等を考慮し、 　優遇いたします。 ※入社半年後、成長と活躍に応じた 　給与の見直しをおこないます。 ※各種手当あり （地域手当、住宅手当、通勤手当、残業手当、家族手当など） 【年収モデル】 ◇総合職／入社時25歳の場合 25歳／初級総合職／445万円 27歳／中級総合職／477万円 30歳／主任総合職／498万円 33歳／基幹職／698万円 ◇エリア総合職／入社時25歳の場合 25歳／初級エリア職／445万円 27歳／中級エリア職／463万円 30歳／エリア指導職／487万円 38歳／エリア主任職／538万円 46歳／エリア基幹職／609万円 ※上記年齢に対する年収は、職歴や人事考課により変動します
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    株式会社モリタ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市中区上前津1-2-29
    • 設立 1952年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知】設備工事の工事管理※工事立ち会い◆安定性◎／各種手当、教育◎／トヨタGと直接取引する機械商社
      ～工事資格を活かして安定企業で働く／高い社員定着率◎／各種手当が充実／充実した教育研修／トヨタグループをメイン顧客とした安定性抜群の精密測定機器・試験機・工作機器等専門商社～ ■業務内容： 当社が納入した機械設備に関して、設置工事に伴う立ち合い業務をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・工事が予定通り進んでいるかを確認 ・設備が契約内容・提案内容通りに施工されているかをチェック ・現場で不明点や追加要望があった場合に、顧客と施工業者の橋渡し ・試運転や完成確認の立ち会い ■働き方： 基本的に土日休みですが、工事状況に応じて休日出勤する場合あり。 ■当ポジションの魅力： ◎安心の定着率と充実の教育体制 直近5年間、新卒入社者の離職率は0％。半年から1年間にわたるOJTに加え、性格適性検査を活用して、相性の良い先輩社員が教育担当につきます。個々の強みを活かしながら営業力を伸ばしていける環境が整っており、安心してキャリアを築けます。 ◎成果をしっかり還元する賞与制度 基本賞与は年間6か月分を支給。営業としての成果はしっかり賞与に反映され、さらに業績好調時には決算賞与も支給されています。インセンティブ制はないものの、安定と成果還元の両立が叶う待遇です。 ◎地域密着で腰を据えて働ける 営業所はすべて愛知県内の4拠点。将来的に異動があっても県外勤務はなく、地域に根差した営業活動が可能です。愛知で長く働きたい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区橘1-10-1 勤務地最寄駅：名城・鶴舞線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～220,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回回（昨年度実績：約6ヶ月分） ■モデル年収 28才主任：約500万 37才支店長：約600万 45才次長：約680万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江南市／名古屋市】法人営業 ※総合職※未経験・第二新卒歓迎／社用車支給／月残業20h／研修制度充実
      ☆安定性抜群の精密測定機器・試験機・工作機器等専門商社！ ☆営業活動は基本的に外回りが中心で、直行直帰が可能でワークライフバランスを整えられる！ ☆若いうちから大手顧客との折衝が可能！ ■募集背景 新たな事業拡大に伴い、人材を積極的に募集しています。既存の中堅層と若手層のバランスを整え、チーム全体の活力を高めるため、即戦力となる方をお迎えしたいと考えています。 ■職務概要/職務の特徴 ルート営業として、既存顧客との関係を深めることが主なミッションとなります。お客様のニーズを理解し、最適なソリューションを提案する役割を担います。お客様の課題を解決し、信頼関係を築くことで、長期的なビジネスパートナーとしての地位を確立していきます。 担当顧客は自動車メーカーや医療機器メーカーなど多岐にわたり、日々の営業活動を通じて顧客満足度の向上を目指します。提案から受注、納品まで一貫したサポートを提供し、顧客との信頼関係を築いていくことが求められます。 ■職務詳細： ・既存顧客との関係構築および維持 ・製品やサービスの提案・見積作成 ・顧客ニーズの把握と解決策の提供 ・市場調査および競合分析 ■働き方： 営業社員には一台社用車が支給され、こちらを使用し営業活動を行います。 直行直帰が可能となっており、月の残業時間も20時間程となっております。 18時は帰社する社員も多く。ワークライフバランスを整える事ができる環境です。 ■組織体制： 同社の組織はフラットで、社員一人ひとりの意見が尊重される環境です。チームリーダーや上司との距離が近く、迅速な意思決定が可能です。定期的なミーティングやフィードバックセッションを通じて、個々の成長をサポートしています。また、キャリアパスも明確で、努力次第でリーダーシップポジションへの昇格も可能です。 ■入社後のキャッチアップ体制： 入社後の3日は本社で研修（システム等）を行い、3カ月～半年くらいでOJTで現場で経験を積んで頂きます。機械の知識に関しましては、メーカー様のの勉強会とかに参加していて、キャッチアップをしていく為、未経験でもご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 小牧営業所 住所：愛知県江南市宮後町砂場東9 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／江南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中区橘1-10-1 勤務地最寄駅：名城・鶴舞線／上前津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績/約6ヶ月分） ■モデル年収 28才主任：約500万 37才支店長：約600万 45才次長：約680万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    兼新電機株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中川区柳森町907
    • 設立 1938年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中川区】経理職＜将来のマネジメント候補＞経理業務に特化した部署／創業80年・無借金経営
      ～残業20H／年間休日120日／創業80年以上／無借金経営で経営基盤も安定◎／大手ゼネコンなど多数顧客と取引～ ■採用背景：組織強化のための増員採用 創業80年以上の当社ですが、これまで無借金経営で安定した経営を実現しています。今後も安定した経営を継続していくために、経理部門の組織強化のための採用です。自社の経理のシステムや流れを覚えていただき、数年程度めどに同部署の管理者となっていただきたいと考えています。 ■業務内容： ご経験に応じて業務をお任せいたしますので、ご経験の無い業務があってもご安心ください。 ＜日次処理＞ ・現金出納管理、立替経費管理 ／ 伝票起票・整理 ／ 発注・出荷・売上集計 ・棚卸資産受払処理 ／ 取引先新規登録及び信用分析 ／支払処理 ＜月次処理＞ ・月次決算 ／ 帳簿締め処理 ／ 売掛金滞留分析 ＜年次処理＞ ・決算業務 ／ 税務関係 ■配属先（経理部） ・組織構成：5名 ・内訳：管理者1名（50代男性）、メンバー4名（20～40代女性） ※労務や法務は担当する部署が別にあるため、経理業務に特化し、専門性を高められます。 ■キャリアアップ 入社後まずは当社の業務の流れやシステムを理解いただきます。 その後数年程度をめどに経理部の管理者となっていただき、経理部のマネジメントをお任せします。将来的には当社のバックオフィス部門全般の管理者となることも期待しています。 ■当社について 当社は電気工事や住宅設備工事に欠かせない電気設備資材・住宅設備機器全般を総合的に取り扱う専門商社として80年以上の歴史を誇っています。常時8000種類もの商材を自社倉庫にストックし、専属の配送体制を整えお客様のご要望にスピーディに、柔軟に幅広くお応えできる環境です。 こういった当社の取り組みを多くのお客様よりご評価と信頼を寄せていただき、常に多くのお引き合いをいただいております。東海エリアではトップクラスの販売シェア率を誇り、安定して無借金経営を継続しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区柳森町907 勤務地最寄駅：各線／八田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,134円～304,179円 固定残業手当/月：71,866円～95,821円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 年2回（7・12月） 全社が掲げる売上・粗利目標をクリアすると、賞与以外に達成リワード報酬を得ることが出来ます。※年2回（3月・10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日比野工業株式会社

    自動車部品メーカー
    愛知県知立市新林町小深田18-1
    • 設立 1945年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県西尾市】設備保全＜未経験可＞国内トップクラスの鋳造技術あり／アルミダイカストの総合メーカー
      ～面接1回／国内トップクラスの鋳造技術あり／アルミダイカストの総合メーカー～ ■こんな方募集！ 「製造職のサービスエンジニアだったが、環境を整えてキャリアチェンジしたい」 「工場内で働けるような、未経験の職種に挑戦したいな」 ■業務内容： 当社西尾工場のダイカスト部にて、設備保全業務をご担当いただきます。 ・生産設備のメンテナンス（予防保全・突発修理） ・棚等備品制作（溶接・溶断）含む ■組織構成 管理職の方と2人態勢となり、少数精鋭の組織です。 また、未経験からの挑戦でも業界知識、職務内容についてしっかりとお教えしますので、ご安心ください！ ■当社の特徴・強み： 1945年の創業のアルミ鋳造の総合メーカー。 工場設備や特殊な工作機器など、あらゆる一般機械に使われるパーツを制作。 現在では自動車パーツの生産が8割を超え、当社の中核をなしています。受注から出荷までの一貫生産ンシステムを確立し、高品質＆低コストを実現。長年培ってきたアルミ鋳造技術を結集・進化させお客様の多種多様なニーズにお応えします。 ■働きやすさが魅力です！ ワークライフバランスの向上に注力しており、残業時間削減や有給休暇取得についても継続的に取り組んでいます。 休暇・保険制度に加えて充実した福利厚生制度があり、会社公認クラブをとして、軟式野球部、フットサル部、ゴルフ部、テニス部など幅広いクラブ活動を会社として支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西尾工場 住所：愛知県西尾市西浅井町コウノス1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～430万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※残業手当10H程度を含む ■昇給：年1回 （昇給率は年齢、勤続年数、人事評価により変動） ■賞与：年2回（7月、12月）※～2.8か月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／知立市】加工技術◆国内トップクラスの鋳造技術◆土日休み◆年休115日＜面接1回／正社員＞
      ～国内トップクラスの鋳造技術あり／アルミダイカストの総合メーカー～ ■業務内容： ・当社にてNCプログラム改善や工具改善、加工方法変更等による品質向上、生産性向上などの業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇新規品立上げ └治具手配、工具選定、プログラム作成、立上げ、品確、帳票類作成、お客様／仕入先対応 ※一部Excel, PowerPointを使った業務も発生します。 ■組織構成 ・配属先部署は全体で20人の組織です。 加工部6人のうち、加工技術3人が活躍中です。 ■お仕事の魅力 ・裁量をもって働いていただける環境です。 ・一般的なオペレーター管理者にとどまらず、新規品の立ち上げにも積極的にかかわっていただけます！ ご自身のご経験、スキルを他のメンバーに伝え、プレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ■当社の特徴： ・1945年の創業以来愛知県を拠点にアルミ鋳造の総合メーカーとして社会に貢献してきました。 ・工場設備や特殊な工作機器など、あらゆる一般機械に使われるパーツを制作し、現在では自動車パーツの生産が8割を超え、当社の中核をなしています。受注から出荷までの一貫生産ンシステムを確立し、高品質＆低コストを実現。長年培ってきたアルミ鋳造技術を結集・進化させお客様の多種多様なニーズにお応えしています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・社員の働きやすさや交流を重要視し、ワークライフバランスの向上に注力しており、残業時間削減や有給休暇取得についても継続的に取り組んでいます。また、休暇・保険制度に加えて充実した福利厚生制度があり、会社公認クラブをとして、軟式野球部、フットサル部、ゴルフ部、テニス部など幅広いクラブ活動を会社として支援しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知立市新林町小深田18-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 438万円～570万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 ※残業手当15H程度を含む ■昇給：年1回 （昇給率は年齢、勤続年数、人事評価により変動） ■賞与：年2回（7月、12月）※～2.8か月実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部プラントサービス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県名古屋市熱田区五本松町11-22
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,528名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋】施工管理※発電・石油プラントなど◆未経験歓迎／中部電力グループ／年休126／フレックス有
      ≪研修充実◎未経験からスキルアップ／中部電力Ｇ安定の経営基盤・事業好調／中部電力や株式会社JERA、他大型プラントの施工管理≫ ■業務概要／採用背景： 中部電力グループの一員として「火力・バイオマス発電設備」「石油・化学・各種プラント設備」「太陽光発電・蓄電池設備」などのプラント設備の設計・建設・メンテナンスを行う当社で発電プラント、石油・化学プラント等の大規模プラントの施工管理をお任せします。受注および事業拡大において組織強化にむけた増員採用を実施します。 ■職務内容： 施工管理技術者として、下記業務を行っていただきます。 ・火力／原子力発電所のメンテナンス業務の施工管理 ・発電プラント、石油／化学プラント等の建設工事・メンテナンス業務の施工管理 ≪案件について≫ ▽中部電力、JERAからの案件全体の5割、その他お客様（京浜工業地帯ほか）からのご依頼が5割となります。前者は東海エリアメインですが、後者の 場合全国へ出張いただく場合もございます。 ▽1案件につき1名で現場管理いただく場合もあれば4～5名のチームでの対応など案件によって様々です。 ≪出張≫ 全国案件の場合2週間～3か月程度出張が発生する場合がございます。宿泊を伴う出張の場合は宿泊施設は会社負担で準備をいただける他、出張手当としての日当があります。（長期に渡る場合は家具付きのアパートなどの手配があります） ≪その他≫ 社用車貸与（出張先では法人契約レンタカー）、スマホやタブレットの支給もあり、ご自身の持ち出しはありません。 ■未経験から活躍できる理由： ≪研修体制≫ 雇い入れ時人事部により2日間の基礎研修のち経験に応じた技術研修を1週間程度実施します。 ≪一人前に向けて≫ 先輩同行のうえ現場監督補佐として3年程度スキル習得いただいたのち、4年目以降の一人立ちを期待しています。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 配属先技術部には20～60代男女1,300名のメンバーが在籍しています。平均年齢43歳です。 ＊中途入社について＊ 新卒入社、中部電力からの出向転籍者、中途入社者と様々な経歴の方が活躍しています。 ≪働き方≫ 年休126日・土日祝休み・フレックスタイム制導入と裁量をもって働ける環境です。月平均残業時間も20時間と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区五本松町11-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～268,700円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 230,000円～293,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、年齢を考慮の上、決定するため上記から変動する可能性もございます。 ※上記年収には賞与・所定外労働20時間（想定）を含みます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回／5.15ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】施工管理※プラント建設（火力発電所、一般産業プラント）◆未経験歓迎／中部電力G／年休126
      ≪研修充実◎未経験からスキルアップ／中部電力Ｇ安定の経営基盤・事業好調／中部電力や株式会社JERA、他大型プラントの施工管理≫ ■業務概要／採用背景： 中部電力グループの一員として「火力・バイオマス発電設備」「石油・化学・各種プラント設備」「太陽光発電・蓄電池設備」などのプラント設備の設計・建設・メンテナンスを行う当社で発電プラント、石油・化学プラント等の大規模プラントの施工管理をお任せします。受注および事業拡大において組織強化にむけた増員採用を実施します。 ■職務内容： 施工管理技術者として、下記業務を行っていただきます。 ・火力／原子力発電所のメンテナンス業務の施工管理 ・発電プラント、石油／化学プラント等の建設工事・メンテナンス業務の施工管理 ≪案件について≫ ▽中部電力、JERAからの案件全体の5割、その他お客様（京浜・京葉工業地帯ほか）からのご依頼が5割となります。前者は東海エリアメインですが、後者の 場合全国へ出張いただく場合もございます。 ▽1案件につき1名で現場管理いただく場合もあれば4～5名のチームでの対応など案件によって様々です。 ≪出張≫ 全国案件の場合2週間～3か月程度出張が発生する場合がございます。宿泊を伴う出張の場合は宿泊施設は会社負担で準備をいただける他、出張手当としての日当があります。（長期に渡る場合は家具付きのアパートなどの手配があります） ≪その他≫ 社用車貸与（出張先では法人契約レンタカー）、スマホやタブレットの支給もあり、ご自身の持ち出しはありません。 ■未経験から活躍できる理由： ≪研修体制≫ 雇い入れ時人事部により2日間の基礎研修のち経験に応じた技術研修を1週間程度実施します。 ≪一人前に向けて≫ 先輩同行のうえ現場監督補佐として3年程度スキル習得いただいたのち、4年目以降の一人立ちを期待しています。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 配属先技術部には20～60代男女1,300名のメンバーが在籍しています。平均年齢43歳です。 ＊中途入社について＊ 新卒入社、中部電力からの出向転籍者、中途入社者と様々な経歴の方が活躍しています。 ≪働き方≫ 年休126日・土日祝休み・フレックスタイム制導入と裁量をもって働ける環境です。月平均残業時間も20時間と働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区五本松町11-22 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～293,700円 ＜月給＞ 185,000円～293,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力、年齢を考慮の上、決定するため上記から変動する可能性もございます。 ※上記年収には賞与・所定外労働20時間（想定）を含みます。 ■昇給：あり ■賞与：年2回／5.15ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オザワ科学株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    愛知県名古屋市中区錦3-9-22
    • 設立 -
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市瑞穂区】メンテナンス職～オンライン面接可能／年間休日125日以上／業界未経験歓迎～
      • NEW
      ～土日祝休みで年間休日125日/創業80年を超える東海地区トップシェアを誇る専門商社～ ■業務内容： 当社の技術部門としてアフターサービス課でサービスメンテナンス職として勤務いただきます。現在アフターサービス課には約８名の社員が在籍しており、それぞれが専属で担当するメーカーの製品のメンテナンスをしています。当社は営業部門と技術部門を分業しているため、サービスメンテナンスが営業数字を追うことはありません。 ■業務詳細 ・業務の流れ：顧客から営業に連絡があり、営業からアフターサービス課に連絡が入ります。 ・担当顧客：メーカーごとにメンテナンス担当がつきます。ご入社いただく方が担当するメーカーについては本人のご希望と経験を考慮して決定します ・担当エリア：愛知・岐阜・三重・静岡の中で所属する営業所が管轄するエリアを専属して担当します。 ■働き方の魅力： 直行直帰が可能で1人1台ノートPC・携帯電話付与が付与されており、社有車で通勤可能なことから残業時間の抑制ができております。また業務の特性上、土日に据え付けが発生するケースもありますが、休日出勤が発生した場合は必ず振替休日を取得できます。同社の中途入社の定着率の高さは、このように業務に集中できる環境が整えられてることも寄与してます。 ※ＧＷや年末年始の長期連休時はしっかりと休みを取得できます。 ■教育環境 実務経験がない方からの応募も歓迎しております。必要な知識や業務の進め方などは入社後に丁寧に教えていくため、安心してご入社ください。同社はこうした背景から中途入社において非常に高い定着率を誇っています。 ■同社の魅力： 同社は科学・試験・計測機器の商社として東海地区でトップシェアを誇ります。「商社でありながら販売～アフターフォローまでできるサービスの良さ」と「確かな技術」によって多くの顧客から選ばれています。技術を身に着けるためメーカーの社員に付いて勉強する機会を準備したりもします。また同社は技術部門出身の役員が在籍しており、技術部門からの意見がボトムアップでしっかりと反映されている点も魅力の一つです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社分室 住所：愛知県名古屋市瑞穂区亀城町5-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,500円～313,500円 ＜月給＞ 224,500円～313,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与2回（決算賞与は業績に応じて支給） ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/瑞穂区】オリジナル製品の開発・設計・生産管理（管理職候補）　～年休125日◇土日祝休み～
      ～土日祝休みの年間休日125日！/創業80年を超える東海地区トップシェアを誇る専門商社～ ■求人概要： 当社は大手企業や大学の研究施設・検査工程で用いられる科学機器を取り扱う、創業90年の専門商社です。商社ではありますが、ASSY品やオリジナル製品の開発・設計を担う「ものづくり課」を有しております。既製品の販売に留まらず、日々、お客様の需要に応えるべくより高い付加価値を提供できる体制を強化していきます。その一環として「ものづくり課」において管理職かつプレイヤーとして組織を引っ張っていただけるような方を募集します。 ■仕事内容： 　お客様の研究開発や品質管理の現場における要望を実現するため、以下のような業務を担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ （1）お客様のニーズをもとに、社外の協力会社や社内の関係部署と連携して装置や仕組みを作り上げる企画・調整業務 （2）プロジェクトがスムーズに進むよう、工程や品質の管理を行い、顧客と協力会社の橋渡し （3）必要に応じて新たな協力会社を開拓し、モノづくりのパートナーを広げていく （4）部下のマネジメント、及び他部署との調整業務 ※加工業務など必要に応じて社外の関連会社に発注をします。 ■組織構成 配属先のものづくり課には3名が在籍しており、採用者には課長職or係長職を担って頂きます。 課長(現在は部長が兼務)、主任、課員の3名で構成されています。 ■当社について： 当社は創業90年、東海地区トップクラスシェアの科学機器商社です。ものづくりに必須の科学・計測機器を大手企業や大学に長年販売している、安定した事業内容が当社の強みです。 125日以上の年間休日・残業は月20時間程度と、ワークライフバランスを重視する方に働きやすい環境です。また、ボーナスでしっかり頑張りを還元するので長く腰を据えて働きたい方にはピッタリです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社分室 住所：愛知県名古屋市瑞穂区亀城町5-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～360,000円 その他固定手当/月：74,500円～127,000円 ＜月給＞ 354,500円～487,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回(6月・12月)※2024年度実績平均5.8カ月 ■残業：管理職(課長職)の場合、残業代は無し ※業績に応じて4月に決算特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高浜工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県高浜市八幡町2-2-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全7件
    • 【高浜／転勤無】生産技術（鍛造金型設計）◆国内有数の機械設備メーカー／車～食品まで幅広い業界と取引
      ～150件以上の特許や実用新案／経験を活かし、技術力あるメーカーで働く／最新の自動車から、食品、化粧品業界まで幅広い取引で安定性◎～ 国内有数のセラミック機械設備の総合メーカーである当社にて、生産技術をお任せします。 ■業務詳細： ・新規金型の設計 ・既存金型の修正 設計後は外部協力会社へ金型製作の依頼を行います。製品の完成後に、自社内で検品を行い、トライ、検査を行います。検査の結果、必要に応じて修正を実施します。 既存金型の修正においては、工程変更やパンチ寿命による劣化などに対応するものです。工期は1～2ヶ月が平均となります。 ■将来的に携わって頂く業務： 機械設備の保全（プレス、コンプレッサー等） 長期で稼働している設備機械が多く機械トラブルが発生するため、生産技術係または製造課長が対応しています。機械設備の保全については、入社後にOJT等で学んで頂きますので、入社時点での知識・経験は不問です。 ■特徴： ・使用する2D、3DCADは「M－Draf」です。 ・当社の鍛造品は8割が自動車部品となります。金型製品のサイズは、基本的に20×20センチ程度です。多品種少量生産に対応しています。 ・鍛造の金型設計は、難易度が高く1mm単位の変更などに対応する必要があるため、高い技術力、ノウハウを要します。先輩社員のOJTを基本としていますが、今までの経験等を考慮し、必要に応じて、外部への出向などにより技術力を身に着けて頂きます。 ■就業環境について： 鍛造事業部 製造部 鍛造課の生産技術係へ配属となります。鍛造課には20名ほどが在籍しており、生産技術係は男性1名（60代）が担っています。 ■ミッション： 配属となる鍛造課の生産技術係では「製造工程の短縮」「金型寿命の向上」を実現できる設計を目指しています。 ■魅力： ・上司と壁がなく、風通しが良いため、意見が言いやすい職場です。 ・有給休暇を取得しやすい環境が整っています。自分で業務のスケジュールを調整して、有給休暇を取得することが可能です。 ・穏やかな社員が多く、人間関係が良好なため社員の定着率が高いです。 ・長年培ってきた実績、ノウハウにより安定、継続した受注を獲得しております。転勤もなく、地元で安定して長く働いていただくことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市八幡町2-2-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、経験、年齢等を踏まえ決定します。 ■昇給：有（過去実績：月1.59%～） ■賞与：年2回（7月・12月＋業績により決算賞与あり）※過去実績：計3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高浜／転勤なし】生産設備の電気設計◆国内有数の機械設備メーカー／自動車～食品まで幅広い業界と取引
      ～150件以上の特許や実用新案／経験を活かし、技術力あるメーカーで働く／最新の自動車から、食品、化粧品業界まで幅広い取引で安定性◎～ ■業務内容： 自社製品である機械設備の電気設計職をお任せします。 ■業務詳細： お客様との仕様打ち合わせ／電気制御の設計業務（配電盤・制御盤の回路設計/使用CAD：icad）／社内や顧客先での試運転など ■特徴： ・お客様の工場に機械を納めるところまで担当するので、自分で設計した機械が稼働するところまで立ち会うことができます。 ・据付や試運転に立ち会うため、国内外出張があります。国内は東北から九州まで、海外はヨーロッパ、アメリカ、中国、東南アジア等です。 ・担当する機械によりますが、工期は1か月以内がほとんどです。 ■当ポジションの魅力： ◎取引先のニーズに対応するため、自らのアイディアにより開発、設計を行います。自身が開発に携わった設備機械がカタチになるまでの一連の工程に携わるため、大きなやりがいを感じます。 ◎自社内に、大型の機械設備までの試運転や製品への組付けを行う環境があります。そのため、自身の設計が仕様通りに動作し、機能を実現しているのか、現物で確認しながら業務を進められます。 ◎上司と壁がなく、風通しが良いため意見が言いやすい職場です。 ◎有給休暇を取得しやすいです。自分で業務のスケジュールを調整し、取得でいきます。 ◎穏やかな社員が多く、社員の定着率が高いです。 ◎長年培ってきた実績、ノウハウにより安定、継続した受注を獲得しております。 ◎転勤もなく、地元で安定して長く働けます。 ■就業環境： ・月の残業時間は40時間程度です。慣れてきたら、自身の裁量で、定時で終わる日、残業をする日など調整できます。 ・目安として入社4年目からは、開発者として一人前の扱いとなるため残業時間は増加する傾向にあります。 ■企業の特徴： 幅広い業界で取引を拡大しています。例えば自動車業界においては、ハイブリッド自動車の発電系部品や車軸周りの駆動系重要部品に使われる生産設備を担当しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県高浜市八幡町2-2-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／吉浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は目安であり、経験、年齢等を踏まえ決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月＋業績により決算賞与あり）※前年度実績：計3.8か月分 ■昇給：有（前年実績／月1.59%～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッタイ工業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県知多郡武豊町冨貴字黒山1-9
    • 設立 1939年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知武豊町／転勤無し】総務・経理◆未経験・第二新卒歓迎◆働きやすさ◎土日休み・残業なし
      ★未経験・第二新卒歓迎！／原則17時退社（残業なし）・土日休み・夜勤無しなど働きやすさバツグン◎／地元で長く働きたい方におススメです！／創業80年以上／東証スタンダード上場企業のグループ会社／レゴランドやららぽーとなど著名物件に納入実績あり★ ■業務内容： 建物に使われる内外装・床タイルなどを製造、また商社としての機能を果たしている当社にて管理部門において下記業務をお任せ致します。 ・経理（伝票仕訳、月次決算　など） ・人事労務（勤怠管理、給与計算　など） ・購買（発注、在庫管理　など） ・社内システム運用、保守 ※変更の範囲：会社の定める業務 ■ご入社後の流れ： ご入社後まずは勤怠管理や給与計算など簡単な業務から覚えていただきます。その後ジョブローテ―ションによって、経理・購買、社内システム運用など順番にご経験いただきます。すべての業務を経験いただき、将来的には管理部の中心社員としてご活躍頂くことをを期待しております。 ■業務の特徴・魅力 ◎業務の幅が広く、様々なスキルが身に着けられます。 入社後はOJTで組織全体で教育していくため、未経験の方でも安心してご入社いただけます。 ◎働きやすい環境 原則残業はなく、17:00に退社できる環境を整えています。また、2022年度の全社平均有給取得日数は14日となっており、ワークライフバランスを整えながら働きやすい環境です。 ■組織構成： 配属先：管理部（6名） 20代１名、30代１名、40代３名、50代１名 ■当社について： ◇創業から80年以上、数少ない国産タイルメーカーとしてタイルを中心としたリフォーム部材の製造、販売を行っております。東京大学などの著名物件に当社製品が納入されています。お客様はタイル商社様や、工務店様、設計事務所様やディベロッパー様になります。 ◇数少ない国産タイルメーカーであり、オーダーメイドでタイルを製造できるため、細かなご要望にも応えられることが強みです。 ◇2023年には、東京証券取引所スタンダード市場上場の日創プロニティ株式会社のグループ会社となり、顧客への価値提供範囲が広がりました。 ■当社製品の納入事例： レゴランド、東山動植物園、テレビ塔ホテル、名古屋市立大学、名城大学、愛知淑徳大学、ららぽーと　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多郡武豊町冨貴字黒山1-9 勤務地最寄駅：名鉄河和線／富貴駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,300円～236,400円 ＜月給＞ 196,300円～236,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回（5月/11月、合計4ヶ月/年 程度) ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和電材株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    愛知県名古屋市西区坂井戸町180
    • 設立 1967年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【豊明市】電設資材のルート営業～東証プライム市場上場グループ会社／幅広い世代活躍
      ～ルート営業メイン／教育充実◎／土日祝休み／転居を伴う転勤なし／東証プライム子会社の安定基盤～ 中部地区を地盤とする電気設備資材総合卸売商社である当社の営業職としてご活躍いただきます。電気工事店や空調設備工事店、建設会社や住宅メーカーや工場などに､照明機器や空調設備､工事に使用される電線など様々な電設資材等を提案いただきます｡ ■業務内容： ・電気設備資材の販売 ・地元企業を中心得意先への訪問 ・注文、問い合わせ対応 ・見積り書の作成 ・新規開拓　 ■当ポジションの特徴： ・営業の割合は新規：既存＝２：８であり、基本は既存顧客のルート営業です。 ・入社後は先輩社員に同行し、顧客や商品について学んでいただきます。メーカーの外部研修や資格取得支援も充実しておりますので、教育面もご安心ください。 ■ご入社後の流れ： 入社後は、先輩営業担当者や事務担当者など職場社員との親睦を深めつつ、社内業務の他、社内研修やメーカーの研修を通じて商品知識や営業スキルを習得いただきます。その後、先輩営業担当者と得意先を訪問のうえ、リアルな営業を経験、スキルを積み上げていただきますので、「いきなり営業」というようなことはございません。また、将来的に中核人材として活躍いただける職場環境と「施工管理技士」「電気工事士」等資格取得に際しての奨励金支給などキャリアアップ可能な組織でございます。 ■就業環境： ・自宅から通勤可能勤務地考慮　 ・働き方改革を推進中です。残業時間は月25時間以内、年間休日は122日です。 ■当社について： 「三和」の由来は、「お得意先様、仕入先様、三和電材の三者の融和」であり、今後ますます強固にして参ります。時代のニーズをとらえる「提案力」、中部県内を中心に１２営業拠点のプロ集団による「営業力」、多種多様な電設商材を取扱う「商品力」。これらを更に磨き上げ、既存のシステムにとらわれることなく、質の高い商品とサービスをご提供させていただきます。創業来、高い利益率を維持し、毎年予算達成、人事給与退職金制度なども充実し、明るく活気に満ちた社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊明営業所 住所：愛知県豊明市西川町笹原２５－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・550万円 入社5年目 主任(月給３５万＋賞与) ・600万円 入社10年目 係長(月給３８万＋賞与) ■昇給：あり ■賞与実績：年2回（昨年度実績4ヶ月） ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ■奨励金制度：業績表彰、個人・営業所毎あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】電設資材のルート営業～東証プライム市場上場グループ会社／幅広い世代活躍
      ～ルート営業メイン／教育充実◎／土日祝休み／転居を伴う転勤なし／東証プライム子会社の安定基盤～ 中部地区を地盤とする電気設備資材総合卸売商社である当社の営業職としてご活躍いただきます。電気工事店や空調設備工事店、建設会社や住宅メーカーや工場などに､照明機器や空調設備､工事に使用される電線など様々な電設資材等を提案いただきます｡ ■業務内容： ・電気設備資材の販売 ・地元企業を中心得意先への訪問 ・注文、問い合わせ対応 ・見積り書の作成 ・新規開拓　 ■当ポジションの特徴： ・営業の割合は新規：既存＝２：８であり、基本は既存顧客のルート営業です。 ・入社後は先輩社員に同行し、顧客や商品について学んでいただきます。メーカーの外部研修や資格取得支援も充実しておりますので、教育面もご安心ください。 ■ご入社後の流れ： 入社後は、先輩営業担当者や事務担当者など職場社員との親睦を深めつつ、社内業務の他、社内研修やメーカーの研修を通じて商品知識や営業スキルを習得いただきます。その後、先輩営業担当者と得意先を訪問のうえ、リアルな営業を経験、スキルを積み上げていただきますので、「いきなり営業」というようなことはございません。また、将来的に中核人材として活躍いただける職場環境と「施工管理技士」「電気工事士」等資格取得に際しての奨励金支給などキャリアアップ可能な組織でございます。 ■就業環境： ・各営業所　自宅から通勤可能勤務地考慮　 ・働き方改革を推進中です。残業時間は月25時間以内、年間休日は122日です。 ■当社について： 「三和」の由来は、「お得意先様、仕入先様、三和電材の三者の融和」であり、今後ますます強固にして参ります。時代のニーズをとらえる「提案力」、中部県内を中心に１２営業拠点のプロ集団による「営業力」、多種多様な電設商材を取扱う「商品力」。これらを更に磨き上げ、既存のシステムにとらわれることなく、質の高い商品とサービスをご提供させていただきます。創業来、高い利益率を維持し、毎年予算達成、人事給与退職金制度なども充実し、明るく活気に満ちた社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 南営業所 住所：愛知県名古屋市南区弥次ヱ町五丁目12番地18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 中川営業所 住所：愛知県名古屋市中川区中郷三丁目272番地 勤務地最寄駅：東山線線／高畑駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・550万円 入社5年目 主任(月給３５万＋賞与) ・600万円 入社10年目 係長(月給３８万＋賞与) ■昇給：あり ■賞与実績：年2回（昨年度実績4ヶ月） ※給与詳細は経験に応じて決定します。 ■報奨金制度／個人・拠点毎あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東建コーポレーション 株式会社

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区丸の内2-1-33東建本社丸の内ビル
    • 設立 1976年
    • 従業員数 4,909名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全630件
    • 未経験大歓迎の営業職（平均年収819万円）／賞与5カ月分
      • NEW
      • 締切間近
      ・・・スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！・・・ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 未経験から成功をつかむヒント 特別にちょっとだけ教えます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 実は、入社時点で特別な知識や経験は必要ないのです。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組むことができれば、自ずとお客さまからの信頼は獲得できることでしょう。 トーク力がすべてではありません。 私利私欲を捨て、真心を伝えることに注力すれば大丈夫！ そういった意味では、デビューしたてだからこそ活躍できる場面も多いのです。 【基本的な業務フロー】 お客さま宅（土地所有者さま）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談。 →契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ★オンライン相談もスタート テレビ会議システムを使用して、オンラインでお客さまと商談を行う「オンライン相談」がスタート！ 通常の営業活動にプラスして、ネットから集客する仕組みが加わり、さらに多くの方に対してアプローチをかけられるようになりました。 【ここも必見】 ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり ◎賞与：基本給5カ月分 ◎座学～フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤／経験の有無を問わず働きやすい
      【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：完全禁煙
      月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします 　また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！
    • 自分らしさが強みになる営業／平均年収819万円／年休121日
      • NEW
      ☆彡スマートフォンの方はぜひPickupページもご覧ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＃自分らしさ界隈 個性を活かして活躍中です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 口下手、人見知り、心配症... もしかして自分の短所だと思っていませんか？ 東建は、そんなあなたらしさも長所として輝きます。 大切なのは「相手のために何ができるか」を考えて行動すること。 誠実な気持ちで、真摯に業務に取り組めば、 自ずとお客さまからの信頼は獲得できますよ◎ 応募に知識やスキル、経験は一切必要なし。 営業デビューをするにはピッタリの環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 基本的な業務フロー ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ お客さま宅（土地所有者さま）へ訪問。 ▼ お客さまの想いをヒアリング。 世間話やさまざまなご相談事を伺いながら、関係性を構築していきます。 ▼ 「家族構成」「資産の保有状況」「資産の活用状況」を伺い、お客さまの状況に合った最適なプランを検討します。 ▼ 上司とともに訪問し、詳細な内容について商談。 →契約が成立すれば、成果に応じた報酬があなたに支給されます！ ＜＜オンライン相談で幅広い集客が可能！＞＞ リモートでお客さまと商談を行う「オンライン相談」も活用中！ 通常の営業活動にプラスしてネットでの集客もしているため、幅広い方へアプローチをかけられる仕組みがあります。 ＝＝＝＝＝ ここも必見 ＝＝＝＝＝ ◎営業職の平均年収819万円 ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ◎賞与：基本給5カ月分 ◎座学～フォローアップまで手厚い研修体制 ◎提案に役立つ情報満載の社員専用サイトや多種多様な営業支援ツールを完備 ◎業界大手の安定基盤／経験の有無を問わず働きやすい
      【全国の事業所】 岩手、宮城、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、長野、富山、石川、福井、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、島根、鳥取、岡山、広島、山口、愛媛、高知、福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄 ◎U・Iターン歓迎します ◎転居を伴う異動がない＜勤務地限定制度＞もあります ※最寄りの支店（勤務地）はHPより確認できます 企業・IR情報ページから「全国支店情報」にてご覧いただけます ※受動喫煙対策：完全禁煙
      月給26万3,000円以上（固定残業代含む）＋諸手当＋業績連動成果給 ※1～3万円の都市手当を支給（首都圏・東海圏・関西圏で弊社指定の事業所に勤務する方） ※上記月給には、固定残業代【47時間分（6万9,000円以上）】が含まれます 　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給 　但し、36協定締結済（特別条項）により月45時間を超え、60時間未満の残業は年6回までを限度とします 　また、弊社の「営業活動標準スケジュール」に基づき、月平均残業時間は10～15時間です ……… ◎初受注祝い金を支給 ……… 入社8カ月以内の初受注者に50万円を、 入社8カ月超～1年以内の初受注者に25万円を、 初受注祝い金として、着工月の翌月に支給します。 ……… ◎安定した固定給＋「業績連動の成果給」あり！ ……… 営業社員の平均年収は819万円です。 業績に応じて成果給が支給されるので、年齢・経験年数に関係なく収入アップを叶えられます。 年間平均支給額は242万円！ 入社数年で年収1,000万円以上を稼ぐ社員もいます！
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    リカケンホールディングス株式会社

    医薬品卸
    愛知県名古屋市中区新栄1-33-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋・新栄】社内SE（ITサポートからスタート）※月残業10H程度／年休121日（土日祝休み）
      ～先輩社員からマンツーマンで教えてもらえる環境でSEとして成長していきたい方へ！～ ～医療、医薬、農業、食品等の先進科学に関わる製品や技術を研究者に提供する専門商社／できる業務から徐々にお任せで、社内SEとしてのスキルを磨ける/ITインフラのスキルを身に着けたい方大歓迎～ ＼応募者の皆様へ／ お持ちのご経験に合わせて、IT関連の請求書処理から、インフラ・ネットワークサーバー管理など、徐々に業務を教えていきますので、社内SEとして、安定したキャリアを描いていただけるポジションです！ ■業務概要 リカケンHDグループ5社を束ねる当社の社内SEとして、ご活躍いただきます。 ■業務詳細： ◎ITサポート ・パソコン、iPhoneなどの操作方法やSaaS製品に関する問い合わせ対応 ・故障デバイスの修理手配 ◎組織管理 ・入社、異動、退社に伴う各種システムアカウントの設定 ◎管理・事務 ・IT関連の請求書処理（SaaS製品、リース等） ・パソコン、モニター、iPhoneなどのハードウェア在庫管理 ・Googleグループへの登録（メーリングリスト設定） ■入社後の流れ： ・入社後は、OJTにて先輩社員から徐々に業務を習得いただきます。 ・同部署の社員がマンツーマンで業務を教えますので、安心してご入社いただけます。 ・IT関連の請求書処理（SaaS製品、リース等）からスタートし、将来的には、インフラ・ネットワークサーバー管理にも挑戦していただくことを想定しています。 ■キャリアの描き方： 将来的には、主任・係長、部長など、社内SEとしてのキャリアを描いていただけます。※モデル年収：主任500～550万程度、部長　650万程度 ■働き方： ・固定残業代は20H相当支給しておりますが、実際の残業時間は月10H 程度です。 ・状況に応じて、リモート勤務も可能なポジションです。 ■組織構成： 同ポジションでは、現在3名（部長（兼務）、主任、派遣社員）の男性3名が活躍中です。 ■当社について： 医療、医薬、農業、食品等の先進科学に関わる製品や技術を研究者に提供する専門商社としての機能をコア事業として展開する、リカケンHDグループ5社（HD、理科研、並木、片岡、セイミ）を束ねる役割としての機能を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区新栄1-33-1 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／新栄町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～220,000円 固定残業手当/月：26,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金見直し：年2回（4月・9月） ■賞与：年2回（7月、12月）※3ヶ月分（実績） 業績に応じて9月に決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦冷熱株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18
    • 設立 1978年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／東海市】生産技術～東邦ガス100％子会社／転勤無し／自社内工場～
      ～東証一部上場の東邦ガスグループの当社にて、主に営業技術、及び生産技術（設備保全・メンテナンス）に携わる正社員の募集です～ ■業務内容： 全体業務の中で8割程度は（1）（2）の業務、残り2割は（3）（4）の業務に携わって頂きます。※低温粉砕設備…粉砕機・冷却器・液体窒素タンク　等 （1）生産設備、工場の保守、更新、改善に関する計画立案／実行 （2）セールスエンジニアとしての顧客先への同行・フォロー （3）量産前の粉砕テストおよびその分析評価、量産に向けた工程設計 （4）生産スケジュールの調整、生産に係る技術開発 ※粉砕加工自体は委託業者に委託しています（現場で約8名が粉砕加工を行っている） ※設備関連以外にも樹脂、プラント設計、品質管理、高圧ガスに関する技術も徐々に身に付けられます ■組織体制： 低温粉砕センターでは現在5名が活躍しています。所長1名、セールスエンジニア2名、パート・職務限定社員2名の体制です。 ■教育体制： 社内外講習会に参加可能です。また先輩社員が複数いるのでOJTでの研修となります。 ■働き方： ・休日出勤：基本的に土日祝日休みになります　※工場内設備修繕のために年数回程度立会で休日出社の可能性がありますが、振替休日は付与されます。定修は原則平日に実施します。 ・出張：出張は設備メーカー、顧客等年に数回程度ですが、長期出張はございません ・残業：平均月10時間程度です。 ■事業の将来性： 液体窒素が持つ冷熱エネルギーを活用して、粉砕するのが「低温粉砕」です。この特殊な技術を扱って低温粉砕を受託している会社は全国でも数社しかなく、化学メーカー等、樹脂を取り扱う大手顧客からの引き合いも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 低温粉砕センター 住所：愛知県東海市新宝町507-2 東邦ガス技術研究所・ガスエネルギー館敷地内 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／大同町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※条件はスキル・ご経験に応じて検討します。 ■賞与：年2回（6月と12月）※過去実績：約4ヶ月 ■昇給：年１回　考課実施 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦ガス情報システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18（東邦ガス本社構内）
    • 設立 1984年
    • 従業員数 258名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋/自社内勤務】インフラエンジニア（サーバー/ネットワーク）◆ワークライフバランス◎
      • NEW
      ～社会インフラを支える開発案件に携わりたい方、同社でじっくりとキャリアを積んでいきたい方歓迎～ ■業務概要： 東邦ガスの社内システムを担う当社で、LANなどのネットワークやインターネット、サーバー、パソコンなどのハードウェアの整備に携わる業務をお任せします。まずはご自身が経験された領域からお任せする予定です。 95％以上が東邦ガスグループの業務で、安定的に業務があります。また、グループ内での案件依頼も増大しており、今回の増員募集となります。各種手当・残業削減なども積極的に推進しており、働きやすい環境です。 （変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： 東邦ガス及びグループ会社のネットワークインフラの企画･設計,各種サーバーの設計･構築業務。インターネット系サービスなどネットワーク関連サービスのコンサルティング,企画･構築。インター/イントラネットのセキュリティ対策など。 東邦ガス及び東邦ガスグループの複数メーカーのパソコン約6,000台、プリンタ約500台、携帯型情報機器約700台など、多岐にわたるシステム基盤を担当します。 東邦ガス及び東邦ガスグループの社内SE的ポジションで、中部のインフラを支えています。さらに、東邦ガス向けのシステム関連業務で蓄積したノウハウ、信頼性・安定性を活かしグループ外の企業へ業務を拡大。大手自動車メーカーのシステム開発をはじめ、公共団体等に幅広く貢献しています。 ■働き方： 社員の平均残業は月20時間程であり、完全週休二日制です。また毎月第３金曜日は「TOGISデー」とし、定時10分前から打ち合わせ等を制限することで管理職も含めて98％以上の社員が定時直後に帰社するなどの取り組みもあります。 ■組織構成： インフラに関わる正社員は50名ほどいます。20代等の若手も多く活躍している環境です。 ■キャリアステップ： 自身の適正や希望に応じて、インフラ領域における同じ領域で専門性を高めることも、他の領域（サーバーからネットワーク/セキュリティ等）へ広げることも可能です。 ■同社の魅力： 同社はエンジニアを大事にしており、前向きな人事評価評価の改善やリモートワークの導入等、働きやすい環境に向けて積極的に改善を行っております。そのため、中長期的に長く就職していただきやすい環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 （東邦ガス本社構内） 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ：35歳　650～700万円※残業代込（月残業20～30時間程度想定） ：43歳管理職　900万円前後※会社業績・個人評価によって上下 ■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月、約5ヶ月分／昨年度実績） ■出張手当、役職手当支給 ■夜間時電話手当（1000円/日）ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/自社内確約】SE◆グループ内向けシステム開発/転勤なし/東海のインフラ企業で安定性抜群～
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      【東海地区のインフラを支える安定基盤の企業/グループ内向け案件中心で自社内確約で安定就業/穏やかで働きやすい社風】 ■業務概要： 東邦ガスの社内システムを担う当社で、システムの設計・開発・運用に携わる業務をお任せします。95％程度以上が東邦ガスグループの業務となります。またグループ内での案件依頼も増大背景による増員での募集です。。 ■業務詳細： 東邦ガスが業務上で使う社内システム全般を担当しています。システムは合計して約240種類あり、そのうち、エンジニア1人あたり約2～3種類のシステムの専任担当となります。 ■システム例： ◎ガス使用量の管理システム ◎ガス機器の点検管理システム ◎グループの人事・財務系システムなど ■当社HPで事業やシステム参照いただけます。 https://www.togis.co.jp/content/ ※開発言語：Java、C#など ■具体的な業務内容： 既存システムの改善や新規システム開発プロジェクトをお任せします。要件定義から基本設計、詳細設計、プログラミング、導入までを3～5人のチームで担当する数か月のプロジェクトが中心です。新規のプロジェクトの場合、2年がかりで進めることもあります。導入後は、システム上のトラブルが出た時の問い合わせ窓口となり、運用・保守に携わります。 ■キャリアステップ： ご入社3年目ほどで既存システムの改善案件や新規システムの開発案件の主担当となり、上流工程から担当していただきます。エンドユーザーとなる東邦ガスの担当者と打ち合わせし要件定義を行うところから、設計、開発、導入までの一連の工程に携わります。 東邦ガスの新規システム開発プロジェクトについても構想段階から参画し、提案を行う場合もございます。 ■当社の魅力： ◎インフラ系企業だからこその抜群の安定性◎ 当社は東邦ガス向けのシステムを中心に扱う会社であり、人々の生活に欠かせない生活インフラだからこそ案件がなくならず抜群の安定性を誇っています ◎グループ向け案件が中心だから安心して働ける◎ 案件の9割以上が東邦ガス向けの案件となっており、東邦ガスの担当者と打ち合わせをし、またグループ向けなため納期調整などもしやすく、働き方、相談などもしやすく落ち着いて働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区桜田町19-18 （東邦ガス本社構内） 勤務地最寄駅：JR東海道本線／金山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ：35歳　650～700万円※残業代込（月残業20～30時間程度想定） ：43歳管理職　900万円前後※会社業績・個人評価によって上下 ■昇給年1回（7月）、賞与年2回（6月・12月、約5ヶ月分／昨年度実績） ■出張手当、役職手当支給 ■夜間時電話手当（1000円/日） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キャッチネットワーク

    放送・新聞・出版
    愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【愛知県刈谷市・転勤無】法人営業/地域の法人・行政向け/ケーブルテレビ/通信インフラ/年休122日
      ～東刈谷駅より車で5分／年間休日122日／法人営業やITの経験を生かして働ける環境／ケーブルテレビ会社～ ■採用背景： 募集ポジションである法人営業課は、当社が培った放送・通信サービスの技術を活かして、企業や行政の情報通信分野の課題解決に取り組む部門です。企業のWi-Fi環境の導入や防犯カメラサービス、お客さまのサーバーやネットワーク機器などの重要な情報設備を免震ビルでお預かりするハウジングサービスなど、一般のお客さまとは異なるサービスの提案・導入・サポートを一貫して行います。 またローカル５Gやクラウドサービスなど最新技術の知識取得に常に努めながら、お客さまニーズにあった提案に努めます。トヨタグループの企業城下町であり、農業、漁業も豊かな当社エリアではIoT時代において今後大きく活躍が期待される部門であるため、組織強化にむけた増員採用を行います。 ■業務内容： 5つのサービスを通して、法人・自治体（学校等）のビジネスをバックアップするお仕事です。具体的には、下記業務をお任せします。 ・法人、自治体に対するネットワーク等の提案営業 ・法人に対してのインターネットや拠点間接続サービス等を中心とした法人営業 ・既存のお客様のお困り事を伺い、問題解決の実施 ・「キャッチビジネスONE」の営業 ※キャッチビジネスONEとは、次に記載のあるようなビジネスサポートする事をいいます。（インターネット接続サービス・防犯・災害対策・拠点間接続サービス・データセンター・クラウドサービス・映像・動画系サービス） ■組織構成： 法人営業課には、14名（課長1名、社員11名、契約社員2名）が在籍しており、相談のしやすい雰囲気です。 ■当社の魅力： ・従業員全員が、自己実現にむけて多様な成長と活躍ができるよう、会社もサポートします。個人目標面談やキャリアデザイン面談を取り入れ、各個人の目標達成やキャリア形成の実現ができます。また、オンラインの学習ツールを使用し、勤務内外問わず自己研鑽も可能です。 ・地域の商工会議所や大手企業(デンソー、豊田自動織機、アイシン精機、トヨタ自動車など)の出資により1991年に設立。潤沢な資本をもとに、安定した経営基盤を構築しています。 2025年3月末時点で、187,950世帯への接続を実現しエリア内でトップの契約数です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1 勤務地最寄駅： JR東海道本線線／ 東刈谷駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～291,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 251,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績5カ月） ※経験、能力、実績を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷／未経験歓迎】ケーブルテレビの企画・制作◆年休122日　エリアトップ級の顧客契約数
      ～東刈谷駅より車で5分／年間休日122日／コンテンツ制作の経験を生かして働ける環境／ケーブルテレビ会社～ ■概要：当社のコンテンツ制作担当として以下業務をお任せします。 ・コンテンツ（取材全般・デイリーニュース・企画番組・生中継等）制作業務　 ・その他上記コンテンツ制作に関連する業務　 ・サービスエリアに気象警報などが発表された際の緊急災害放送対応 ≪具体的な業務内容≫ ・企画書の作成・提案　 ・リサーチ・ロケスケジュール調整業務 ・台本・ニュース原稿の作成　 ・番組演出・撮影・編集 ・制作工程の管理 ・有事の際【気象警報発表時や激甚災害】の緊急災害放送対応　など ≪業務のやりがい≫ 企画から取材・編集まで一貫してコンテンツ制作に携わることができます。 地域に密着したケーブルテレビだから伝えられる情報を発信し、地域の方々に安心と豊かさをお届けします。 ■組織構成： 感動メディア1課に配属されます。感動メディア1課には、24名（課長1名、社員15名、契約社員1名、派遣社員6名、再雇用1名）が在籍しており、相談のしやすい雰囲気です。 ■当社の魅力： ・従業員全員が、自己実現にむけて多様な成長と活躍ができるよう、会社もサポートします。個人目標面談やキャリアデザイン面談を取り入れ、各個人の目標達成やキャリア形成の実現ができます。また、オンラインの学習ツールを使用し、勤務内外問わず自己研鑽も可能です。 ・地域の商工会議所や大手企業(デンソー、豊田自動織機、アイシン精機、トヨタ自動車など)の出資により1991年に設立。潤沢な資本をもとに、安定した経営基盤を構築しています。 ・刈谷市、安城市、高浜市、知立市、碧南市、西尾市を事業エリアに、ケーブルテレビやインターネット、ケーブルプラス電話サービス事業を展開。2025年3月末時点で、累計187,950世帯へのケーブル接続を実現し、エリア内でトップクラスの契約数を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市野田町大ヒゴ1 勤務地最寄駅： JR東海道本線線／ 東刈谷駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～291,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 251,000円～291,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績5カ月） ※経験、能力、実績を考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    静岡水工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県静岡市駿河区敷地1-26-8
    • 設立 1971年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★セールスエンジニア【静岡市駿河区】純水装置／転勤・ノルマなし／残業少ない
      ～職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！一から業務習得できます／大手メーカーとの取引実績多数／転勤・ノルマなし／完全週休2日制／残業少ない／基本定時退社～ ■職務概要： 水処理装置のパイオニア＜オルガノ＞の代理店の当社にて、セールスエンジニアとしてお客さまへ純水装置の提案、保守、メンテナンス業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容：【変更の範囲：なし】 ・純水装置の提案 └病院・クリニック向けの小型装置については月複数台の出荷がありますが、工場向け中型装置については導入まで2~3年の打ち合わせを行い、年2~3台の出荷です。 ・定期メンテナンス、修理 ・小型装置、フィルター等消耗品の納品（中型装置については下請け企業に設置依頼） ・価格交渉、報告書、見積書の作成 ＜対応エリア＞ 基本的には静岡県内ですが、工場が県外にある場合は出張が発生します。作業内容によりますが、日帰りで対応できるものもあれば宿泊を伴う場合もあります。 ＜業務の特徴＞ ・基本的に標準型の販売ですが、お客さまのご意向に合わせてアレンジを行うためメーカーとの折衝も発生します。 ・主に既存のお客さま中心ですが、紹介や問い合わせがあった場合に新規先のお客さまへも提案を行います。 ・当社は営業だけでなく、メンテナンスや修理業務も同じ担当者が一貫して行います。そのためまずはエンジニア業務から学んでいただきます。 ※ノルマはございません。売上目標を掲げますが、各グループのメンバーで相談しながら達成を目指します。 ■入社後について： まずは製品や構造について覚えてもらうためにエンジニア業務からスタートし、営業については先輩社員と同行し、小型･中型装置の業務を覚えていただきます。入社後3か月間程度で、小型・中型装置、水処理薬品について一通りの業務を経験し、その後適性を見て、小型装置もしくは中型装置、薬品の3つの中から担当に就いていただきます。一人前になるには少なくとも2～3年はかかりますので、焦らず確実に習得していただければ問題ありません。 ■組織構成： 会社全体で10名のスタッフが勤務しています。セールスエンジニアは中型･大型装置、小型装置、薬品担当と3つに分かれており、社長・部長・課長と32歳～60代までの担当4名体制で行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区敷地1-26-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度支給実績 計2か月分 ※業績次第では、特別賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社静環検査センター

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    静岡県藤枝市高柳2310
    • 設立 1984年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島／未経験歓迎】水質・土壌等の試料採取◆土日祝休／官公庁との取引もある安定企業
      • NEW
      当社では、生活環境や自然環境に影響を及ぼす水質、大気、土壌等の調査分析を行っています。 この中に含まれる化学物質の量を計り、環境基準に適合しているか確認しています。 ■業務内容： 今回お任せしたい業務は、1～2名でお客様からのご依頼に基づき現場へ出向き、検査対象となる水質や大気、土壌等の試料採取を行い、会社へ持ち帰るお仕事です。 はじめは先輩社員が指導しながら共同で作業を行い、少しずつ業務を覚えていただきますので、知識がない未経験者でも問題ありません。 車での移動が多いお仕事になりますので、車の運転が苦にならない方を希望します。 体を動かして働きたい方にうってつけのお仕事です。 会社へ戻ったあとには、データ入力といった事務作業もあります。 ※専門知識は入社後にしっかり教育していきますので、入社時点で必要な知識はありません。 広島には検査所を併設していないため、採取した試料は本社等の検査所に送り、検査・分析を行います。 ※広島は小規模拠点のため、研修を福岡で1年程度実施します。その際の住居は会社で用意いたします。 ＜調査現場＞ ・工場、廃棄物処理施設、河川、海、山などご依頼により多岐に渡ります。 ・広島の他、近隣の県に出向きます。 ■当社の特徴： ◇当社は、人々の安心・安全な生活を守るため、検査や分析を専門に行っている受託検査会社です。特定分野に特化せず、水・大気・土壌・食品・工業製品・廃棄物・医薬品等、幅広い分野の検査に対応できるため、お客様が必要とするデータを一社ですべて揃えることが可能です。最新設備の導入と従業員の技術スキル向上に力を入れることで、日本全国からご依頼を受け発展してきました。 ◇環境省・国土交通省・都道府県・市町村などの官公庁をはじめ、各種メーカーなどの民間企業からの依頼も多くいただいており、今後も検査ニーズは増えていくことが予想されます。また放射能やPM2.5、新型コロナウイルスなど、時代のニーズに素早く対応しお客様の要望を実現することで、社会貢献に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐北区落合1丁目19-38 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 その他固定手当/月：4,000円～20,000円 ＜月給＞ 224,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能手当4,000円～20,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡／未経験歓迎】環境調査◆土日祝休／官公庁との取引もある安定企業／社会貢献◎
      当社では、生活環境や自然環境に影響を及ぼす大気、水質、土壌等の検査・分析を実施し、これらの中に含まれる化学物質の量を計り、環境基準に適合しているかなどの調査を行っています。 ■業務内容： ◇今回お任せしたい業務は、基本2人1組でお客様からのご依頼に基づいて廃棄物処理施設等に出向き、運転管理状況などを調査、検証するお仕事です。水質検査のための現場における水のサンプリングも行います。この他にも、大気、水質、土壌などの環境調査も行います。 ◇はじめは先輩社員が指導しながら共同で作業を行い、少しずつ業務を覚えていただきますので、知識がない未経験者でも問題ありません。 ◇行き先は福岡県内が多いですが、大分、佐賀、長崎に出向くこともあります。車での移動が多いお仕事になりますので、車の運転が苦にならない方を希望します。室内でのルーチン作業より体を動かして働きたいという方にうってつけのお仕事です。 ■当社の特徴： ◇当社は、人々の安心・安全な生活を守るため、検査や分析を専門に行っている受託検査会社です。特定分野に特化せず、水・大気・土壌・食品・工業製品・廃棄物・医薬品等、幅広い分野の検査に対応できるため、お客様が必要とするデータを一社ですべて揃えることが可能です。最新設備の導入と従業員の技術スキル向上に力を入れることで、日本全国からご依頼を受け発展してきました。 ◇環境省・国土交通省・都道府県・市町村などの官公庁をはじめ、各種メーカーなどの民間企業からの依頼も多くいただいており、今後も検査ニーズは増えていくことが予想されます。また放射能やPM2.5、新型コロナウイルスなど、時代のニーズに素早く対応しお客様の要望を実現することで、社会貢献に繋げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡検査所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南6丁目4-25 勤務地最寄駅：鹿児島本線／竹下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：4,000円～20,000円 ＜月給＞ 204,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：職能手当4,000円～20,000円／月 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績：2.5～3カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アミノ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    静岡県富士宮市三園平555
    • 設立 1946年
    • 従業員数 128名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全10件
    • 【静岡県富士宮市】プレス機械の電気設計者　※トヨタやホンダと直取引
      • NEW
      ～将来の管理職候補/トヨタやホンダと直取引/年間休日120日～ ■業務詳細：プレス機械の電気設計者として以下業務をお任せします。 ・電気回路設計（同社ではECAD使用） ・PLCプログラム設計（三菱、オムロン、ファナック等） ・タッチパネル設計（三菱、オムロン、キーエンス等） 同社のプレス機は自動車部品の製造に使われるものが多く、トヨタやホンダといった完成車メーカー、Tier1やTier2のお客様、と幅広いお客様と取引があります。具体的には自動車のフレーム部品や外装パネルの作成に利用されています。 ■組織：電気設計者は3名です。製造部と連携してプレス機1台に対し2～3名で対応します。中途社員も在籍しているため、なじみやすく働きやすい環境です。 ■本業務のやりがい：プレス機全体の電気回路や制御システムをお任せします。そのため、自身のプログラムで大型プレス機が稼働するまでワンストップで対応することができ、現場で稼働している様子も見ることができることはやりがいにつながります。 ■入社後の流れ：入社後まずは同社の製品について学んでいただきます。その後OJTにて業務を理解いただき、少しずつ独り立ちしていっていただきます。 ■キャリアについて：将来的には課長職、部長職、さらには役員までキャリアアップしていただくことができる環境です。実際、中途入社で役員になった方もいますので、可能性としては十分あり得ますし同社としても期待をしています。 ■当社の特徴：目まぐるしく移り変わる社会ニーズに対応する為に、柔軟な発想と経験の蓄積に裏打ちされた確かな技術力・豊富なノウハウが必要になります。そんなお客様の多様化するニーズに応えるオーダー機の生産を、創業以来続けてきた当社だからこそ出来るもの造り・価値作りをお客様と一緒に作り上げて行きたい、それが当社のモットーです。現在は北米に海外拠点を展開し、よりきめ細かな対応を目指し、グローバルな事業展開を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第２工場 住所：静岡県富士宮市外神上和田500-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 222,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績3.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/富士宮】未経験歓迎/プレス機械の組立業務/完全週休2日/残業10h以下/トヨタやホンダ直取引
      ～将来の管理職候補/トヨタやホンダと直取引/年間休日120日～ ■業務詳細：プレス機械の組み立て業務・機械加工業務をご担当いただきます。 ・電気配線の調整 ・制御盤の組み立て ・プレス機械部品の加工 ・機械制御試運転調整 ・試運転後プレス機械の解体→お客様の工場での組み立て業務 ・部品の溶接業務 ※床・壁等のプレス機械設置は外注建設業者が対応します ■入社後の流れ： 「機械加工」「機械組立」「溶接」業務の適性や希望等を配慮して配属先を決定します。未経験で入社した方も多く在籍しており、教育体制も充実しているので未経験でも安心です。同社は上司と部下の距離が近いため、業務上の相談や質問がしやすい環境にあります。 ■キャリアについて：将来的には課長職、部長職、さらには役員までキャリアアップしていただくことができる環境です。実際、中途入社で役員になった方もいますので、可能性としては十分あり得ますし同社としても期待をしています。 ■同社の特徴：目まぐるしく移り変わる社会ニーズに対応する為に、柔軟な発想と経験の蓄積に裏打ちされた確かな技術力・豊富なノウハウが必要になります。そんなお客様の多様化するニーズに応えるオーダー機の生産を、創業以来続けてきた当社だからこそ出来るもの造り・価値作りをお客様と一緒に作り上げて行きたい、それが当社のモットーです。現在は北米に海外拠点を展開し、よりきめ細かな対応を目指し、グローバルな事業展開を図っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県富士宮市三園平555 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第２工場 住所：静岡県富士宮市外神上和田500-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 222,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年実績3.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノサイエンス

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県沼津市一本松128-2
    • 設立 1988年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【沼津】回路設計/電子・電気・精密機器の開発製造/年休日126日/残業10h/幅広い世代活躍中
      <独自の技術で大手企業と安定した取引有/土日祝完全休み＆残業10hでライフワークバランス◎/経験が浅い方にも丁寧なOJTあり> ■職務概要： 精密計測機器や測定器の設計～製造・販売を行う当社にて、回路設計エンジニアとしてCADを使用した電気・電子回路設計を行っていただきます。 お客さまからの依頼を受け仕様相談から設計図作成、試作品製造、製品製造までお任せします。 ゼロベースから設計するものもありますが、仕様変更やバージョンアップ等にも対応いただきます。 ■業務内容： ・顧客打合せ（要望のお伺い、仕様相談、提案） ・CADを使用した電気設計・電子設計（デジタル・アナログ・FPGA・電源等の回路） ┗小型電子器の部品配置図設計や新規設計製品の評価試験等） ・設計した製品の試作及び製造（半田付け等） ・その他お客さまの依頼事項対応 ■メンバー構成： 2名（50代、60代） ■教育体制： 既存メンバーからのOJTにて業務を覚えていただきます。 ■会社の特徴： ◎先進技術で幅広いご要望に対応可能：当社は創業以来、常に一貫して先進技術を取り入れ情報機器・計測器分野の開発型企業として歩んできました。特に光を使用した計測器は独自の技術を蓄積しており、電機・機構・光学・ソフトウェアの技術力をもとに、お客さまの商品設計から量産まで様々な要求に対応しています。 ◎良好なライフワークバランス：日勤のみ、土日祝完全休みで残業10h時間程度とプライベートの時間もしっかり確保できる環境です。 ◎スキルアップが叶う環境：設計開発から試作品作成、製造まで一貫対応を行っており、幅広いスキルを身に着けることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市一本松128-2 勤務地最寄駅：JR東海道本線／原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：32,000円～49,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～349,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ※固定残業手当は職能給として支給 ■賞与：年2回（前年度実績6ヶ月）※業績、本人能力による ■昇給：あり※業績、本人能力による ■役職手当（10,000円～50,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浜名湖電装株式会社

    自動車部品メーカー
    静岡県湖西市鷲津136
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,641名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全1件
    • ※デンソーグループ【湖西市】自動車用部品の設備設計業務／自動車用ホーンシェア世界トップクラス
      • NEW
      ■担当業務 自動車向け電装部品の生産工程における設備設計業務をお任せします。 ・関係各署への情報収集/各種データ分析/シミュレーション解析を行い、 生産工程の加工技術に関する要素技術開発および加工設備づくりに繋げて頂きます。 ・技術開発の検討に際してはグループ他社（海外含む）/設備メーカーとの調整業務があります。 【技術分野】 ・新規加工技術、自動化、省人化 【やり甲斐】 ・自動車の電動化およびカーボンニュートラル等、今後想定される技術要求に応えるための新設備製作、加工技術開発に向けた挑戦 【採用背景】 ・世界がカーボンニュートラル化を目指して自動車業界も電動化に大きくシフトしていく中で、浜名湖電装における新製品の競争力を支える加工技術開発および革新的生産ラインの実現に仲間と共に挑戦し、達成感を得て自己成長していただくとともに会社成長に貢献していただきます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県湖西市鷲津136 勤務地最寄駅：JR東海道本線／鷲津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 吉美工場 住所：静岡県湖西市吉美一ノ宮3297番地7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／鷲津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 311万円～528万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～311,100円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 183,000円～311,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月） ※想定年収はあくまでも目安になります。ご本人様のご経験により決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社橋本組

    ゼネコン
    静岡県焼津市本町2-2-1
    • 設立 1922年
    • 従業員数 250名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京・茅場町／転勤なし】施工管理～創業100年の歴史／年休120日（土日祝）／幅広い年代活躍中～
      ～創業100年の歴史／多角的な事業展開／社風◎／IT導入にも積極的～ ■業務内容： 建築現場や土木現場、住宅建設など様々な建築現場での施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 基本的に1人１案件の対応をいただき、大きな現場は3～8名程度のチームで担当し協力しながら、業務を進めていただきます。 経験を活かして担当案件や配属先を決定し、現場の掛け持ちはありません。 担当いただく案件は公共工事から民間工事、住宅まで様々です。 ■特徴： ・公共事業ではすでに実施済みですが、今後は働き方改革で全現場、受注の際に週休２日実施ができるようなスケジュールで受注する取り組みを行っています。無理のない工期で契約すること、工事が止められない場合も複数人数で対応しているため交代で対応ができるので休みはしっかり休める、など働きやすい環境が整っています。 ・コンピューターを積んだ重機の施工を静岡県内でもいち早く導入、現場でもソフトで管理や作業ができるように対策済みとIT化も進んでおります。 建築現場のデジタル革命を進めているEARTHBRAIN社と業務連携して最新技術を試す取り組みも行うなど、積極的にIT化を進めています。 ■魅力： ◇社風◎ 「挑戦せずに後悔する」よりも、「挑戦し、失敗しても笑い飛ばせる」社風の会社です。そのため優しい社員が多く、人のため親身になって自分ゴトとして考えている社員が多い環境です。社員同士の仲も良いため、実際に会社見学で雰囲気を実感して入社を決める方も多くいらっしゃるほどです。 ◇100年の歴史と多角的な事業展開で安定 公共土木から建築、リフォームやメンテナンスなど建設に関わる仕事は公共から民間まで規模に関わらず対応しています。 時代に合わせて変化していくという背景により、競争をするのではなく事業範囲を広げること、仕事のあるところでの需要に応えたいという想いから事業を拡大してきました。 その実績より大阪・関西万博のパビリオンの工事も受注しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区八丁堀1-11-12 キューブワン八丁堀3F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／茅場町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・年齢を考慮の上、当社規程により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（7月・12月）、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県焼津市】施工管理～創業100年の歴史／多角的な事業展開／社風◎／IT導入にも積極的～
      ～創業100年の歴史／多角的な事業展開／社風◎／IT導入にも積極的～ ■業務内容： 建築現場や土木現場、住宅建設など様々な建築現場での施工管理をお任せします。 ■業務詳細： 基本的に1人１案件の対応をいただき、大きな現場は3～8名程度のチームで担当し協力しながら、業務を進めていただきます。 経験を活かして担当案件や配属先を決定し、現場の掛け持ちはありません。 担当いただく案件は公共工事から民間工事、住宅まで様々です。 ■特徴： ・公共事業ではすでに実施済みですが、今後は働き方改革で全現場、受注の際に週休２日実施ができるようなスケジュールで受注する取り組みを行っています。無理のない工期で契約すること、工事が止められない場合も複数人数で対応しているため交代で対応ができるので休みはしっかり休める、など働きやすい環境が整っています。 ・コンピューターを積んだ重機の施工を静岡県内でもいち早く導入、現場でもソフトで管理や作業ができるように対策済みとIT化も進んでおります。 建築現場のデジタル革命を進めているEARTHBRAIN社と業務連携して最新技術を試す取り組みも行うなど、積極的にIT化を進めています。 ■魅力： ◇社風◎ 「挑戦せずに後悔する」よりも、「挑戦し、失敗しても笑い飛ばせる」社風の会社です。そのため優しい社員が多く、人のため親身になって自分ゴトとして考えている社員が多い環境です。社員同士の仲も良いため、実際に会社見学で雰囲気を実感して入社を決める方も多くいらっしゃるほどです。 ◇100年の歴史と多角的な事業展開で安定 公共土木から建築、リフォームやメンテナンスなど建設に関わる仕事は公共から民間まで規模に関わらず対応しています。 時代に合わせて変化していくという背景により、競争をするのではなく事業範囲を広げること、仕事のあるところでの需要に応えたいという想いから事業を拡大してきました。 その実績より大阪・関西万博のパビリオンの工事も受注しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社（最新） 住所：静岡県焼津市本町2-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格・年齢を考慮の上、当社規程により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年２回（7月・12月）、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッセー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県焼津市相川945-8
    • 設立 1952年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡焼津市/転勤無】ペットボトル・缶飲料などの製造職※売上200億円以上の超安定企業/福利厚生充実
      ～売上200億円以上の超安定企業／大手企業並みの充実した福利厚生／転勤なし／保有特許技術多数／2交代制／平均勤続年数約17年～ ■担当業務： ペットボトル・缶飲料などの製造補助や製造機械のオペレーター業務をお任せ致します。製造は、原料の受入から中味液の調合までを行なう「前処理工程」、調合された中身液を容器に詰め、蓋を締める「充填工程｣、充填された製品を殺菌しラベル装着や箱詰めを行なう「殺菌・包装工程」の3工程に分かれており、いずれかの部署に配属され業務に携わっていただきます。 ※1チーム5～6名程度で作業を行います。 ※チームですが、1工程で日勤チームと夜勤チームの2チームがあります。 それが、工場で３工程ありますので、１工場で6チームです。 ６チームが６工場ありますので36チームとなります。 ※全工場での正社員は200名です。 ※誰にでもできるよう分かりやすい仕事マニュアルがあるため、初めての業務でも安心して取り組めます。 ※部署によっては25kg位の物を持ちあげる作業が発生する可能性があります。 ■魅力点・やりがい ・スーパー・コンビニなど自分が携わった商品が陳列されていると、貢献度や幸福を感じることができます。 ・大手取引との信頼や製造技術力があり、味を追求する上で製造技術の進歩は未知数です。商品開発と一体となってものづくりに携わることができます。 ■ご入社後の流れ： 入社手続きや職場見学後に試用期間を経て配属先が決まります。 先輩とペアになり、丁寧な指導を受け、かんたんな作業から仕事を覚えていきます。機械操作も徐々に覚えて頂きます。 ■当社の特長： ・飲料メーカーのODMを行っておりますが、国内の大手飲料メーカーのほぼ全てと長年に渡り取引をしており、その生産数は全国トップクラスです。 ・東京ドーム約3個分の敷地に7つの工場があり、コーヒー、炭酸、スムージー、酒類などさまざまな飲料製品を製造しています。中には、全国で愛されている紅茶もありこれはニッセーの社員が開発・商品化し誰もが知る人気商品となっています。 ・非常に高い技術力を持つニッセーは世界で唯一のエスプレッソ抽出技術があり特許も多数保有しています。世界初の生産ラインである「NCライン」も 開発・稼働しており、その功績を認められ県知事褒賞を受賞しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市下江留896-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～300,000円 ＜月給＞ 175,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※夜勤を行った場合の年収となり、シフト状況により前後する可能性もございます。 ■夜勤の勤務手当額(詳細) ・1,500円/日 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■月収例： 247,000円（月給175,000円＋諸手当：時間外＋夜勤＋通勤手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社壱番屋

    居酒屋・バー
    愛知県一宮市三ツ井6-12-23
    • 設立 1982年
    • 従業員数 684名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/一宮】『CoCo壱番屋』の店舗内装デザイン・設計◆建築士を目指せる／資格補助有
      ＜一級建築士を目指したい方歓迎！資格補助あり／国内外1450店舗を展開のカレー専門チェーン店『CoCo壱番屋』／東証プライム上場／定着率95％以上＞ ■職務概要： ・店舗仕様の開発、改良に関する事項 ・新規店舗の設計に関する事項 ・新規、改装店舗の厨房、空調設備等の設置に関する事項 ■具体的な内容： ・コンセプト企画、提案 ・店舗デザイン開発（3Dパース製作） ・新改装店舗の意匠、設備設計（CAD作成） ・店舗オーナーとの打ち合わせ　など 国内のCoCo壱番屋、パスタデココ、および新業態の店舗もご担当いただきます。 ご経験に応じて変わりますが、まずはCoCo壱番屋の店舗をご担当いただき、徐々に新業態などに業務範囲を広げていっていただく予定です。 ■本ポジションの魅力： ・直営店舗とフランチャイズ店舗のいずれもご担当いただくため、さまざまなニーズに応じた設計ができます。 ・基本的にはマニュアルに沿っていただくものの、コンセプト企画、基本設計、基本デザインから設計図に落とし込むところまで一連でお任せします。 ・プロジェクトごとの独立採算制を設けていることから、自由度の高い設計ができることが特徴です。 ・チェーン店といっても、今後は店舗ごとのデザイン性が重要となると考えているため、ニーズに沿った提案が可能です！ ■組織構成： 店舗企画部　店舗企画課 担当物件はエリアや業態によって分かれています。 あなたの適性や組織状況に応じて、担当を決定いたします。 ※海外店舗は別部門が担当しております。 ■当社について： 当社は愛知県一宮市に本社を置く飲食チェーン企業（東証プライム・名証プレミア上場）です。 1978年に名古屋市郊外に1号店をオープンさせ、1981年にはブルームシステム（社員のれん分け制度）を発足しました。 1994年5月に全国47都道府県へ出店達成。2004年12月に1,000店舗達成。 2024年2月末時点の店舗数は、国内1,245店舗、海外12の国と地域に212店舗を展開。 全国に9営業所、3工場を構え、国内外の店舗売上高合計は1,054億円（直営・FC含む全業態）となっており、グローバル展開を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市三ツ井6-12-23 勤務地最寄駅：JR東海道本線／稲沢駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～375,000円 ＜月給＞ 235,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回／4月・10月（対象者の勤務実績に応じ支給） ■昇給：年2回／5月、11月 ※所定労働時間を超えた場合は別途残業代を支給します。 ※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【CoCo壱番屋】エリアマネージャー＜店長経験活かす＞◆年収400万・土日祝休み・年休120日
      ～国内外1,450店舗を展開の「CoCo壱番屋」／東証プライム上場／国内外店舗売上高合計は922億／新業態・海外展開を積極的に行っています◎～ ■業務内容： SV（スーパーバイザー）としてFC店舗・直営店舗などの各店舗の管理をお任せします。 ※全国9つの営業所管轄エリアのいずれかへ配属となります。 配属先は北海道、宮城、埼玉、東京、石川、愛知、大阪、岡山、福岡がございます。 <具体的には…> ◇担当店舗の売上管理 ◇各店舗の店長へのマネジメント及びフォロー ◇店長会議の運営 ◇本社からの指示の落とし込み ◇掲載メニューの立案 ◇販促品の拡販 ◇新規出店（店舗開発職がいないエリアでは対応いただきます）など ※4～10店舗ほどを各エリアで担当いただく予定です。 ■本ポジションの魅力： 【チャレンジに寛容】 当社は、チャレンジに兎に角寛容です。SV職においては、各店舗でのメニュー導入なども可能です。 とにかくチャレンジしていこう！という風土がございます。 【経営者視点の仕事が可能】 やりとりする相手は、各店舗の店長やFCオーナー様です。 いかに売上をあげるか？についてを考えていくことは一経営者の視点で仕事に取り組めます。 【直行直帰の働き方】 店舗へ足を運ぶことが多いので、直行直帰での働き方が多くなります。 ■当社について： 当社は愛知県一宮市に本社を置く飲食チェーン企業（東証プライム・名証プレミア上場）です。 1978年に名古屋市郊外に1号店をオープンさせ、1981年にはブルームシステム（社員のれん分け制度）を発足しました。 1994年5月に全国47都道府県へ出店達成。2004年12月に1,000店舗達成。 2024年2月末時点の店舗数は、国内1,245店舗、海外12の国と地域に212店舗を展開しています。 全国に9営業所、3工場を構え、国内外の店舗売上高合計は920億円（直営・FC含）となっており、グローバル展開も積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 全国の営業所 住所：北海道、宮城県、埼玉県、東京都、石川県、愛知県、大阪府、岡山県、福岡県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～365,000円 ＜月給＞ 225,000円～365,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の給与や年齢、経験などを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（4月・10月）※合計3.5ヶ月（対象者の勤務実績に応じ支給） ■昇給：年2回（5月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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