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[所在地]東海　

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    90ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 51,399 社中 4,451〜4,500 社を表示

    株式会社テクニカルエージェント

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全39件
    • 【大阪市内】業務系・web系エンジニア★あなたの入社が「組織を創る」「事業を創る」
      • NEW
      【組織立ち上げフェーズだからこそ技術・マネジメント・事業創造、様々な領域に携わることが可能！/完全案件選択制だからこそ目指したいエンジニアに！】 ■採用背景： 大阪にて新たに組織立ち上げを行うこととなり、新組織でのエンジニアリーダーとして共に働いていただく方の募集です。 ■お任せしたいこと： 現在大阪のメンバーが20代の3名のフレッシュな組織となっており体制化を進めていくにあたって若手エンジニアに対する技術フォロー中心にお任せ予定です。 ■案件アサイン： 当社は本人のご希望に沿った案件選択制でのアサインとなるため、無理なアサインは一切ございません。 ご希望する案件がない待機時の場合も100%支給！ ご自身が納得いく案件でスキルアップを磨いていくことが可能です！ ■業務内容： 公共系、製造系、金融案件を中心に様々な開発案件にアサインが可能です。 基本的に開発工程以上の案件アサインとなります。 【プロジェクト例：】 ■モバイル各種情報提供アプリ開発（iOS：Objective-C）：基本設計, 詳細設計, 製造, 単体テスト, 結合テスト ■ガス会社向けDBサーバーリプレイス対応（Java）：要件定義～テスト、リリース対応 ■保険関連システムの開発（C#・SQL）：基本設計～テスト ■当ポジションの魅力： ◎エンジニアとして社内リーダーを目指したい方に◎ ご入社後案件参画をしていただき業務に慣れていただいた後、若手エンジニアの技術フォローを中心にお任せしていく予定です。これまで取りまとめやフォローをしたことがない方でも営業と連携しつつ早い段階から挑戦が可能です。 ◎「事業を創る」に立会いたいそんなエンジニアの方に◎ 現在大阪拠点は3名体制となっており現在拡大フェーズとなっています。 あなたの参画案件が当社の目指しているチーム体制案件の軸となり、また大阪拠点での社内でのリーダー、管理職を早期に目指していくことが可能な環境です。エンジニアとしての成長だけではなく事業創造、マネジメントなどに興味がある方におすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 19F 勤務地最寄駅：御堂筋線／梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様常駐（大阪方面） 住所：大阪府大阪市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■年収例：600万円（35歳／経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】Web系エンジニア■案件ガチャ無×個人のキャリアに合わせた評価制度
      • NEW
      【「自分自身のファンを作る！」が合言葉の人間力を大切にする会社/個人の志向に応じた評価制度×ボトムアップ社風で自分らしく働ける！】 ■業務内容： 公共系、製造系、金融案件を中心に様々な開発を案件をお任せしていく予定です。 【プロジェクト例：】 ■金融業向け社内Webシステムのフロント・バックエンドの開発（環境：Java/Spring/node.js/Oracle） ■大手企業向け会計システム開発（環境：C#/Oracle） ■製造業向けローコードシステム開発（環境：OutSystems/JavaScript/Oracle） ■エンジニアファーストのアサイン方法 １）チーム体制がいいか/２）個人での参画希望かを聞く └１）の場合は、チームで入っている体制案件へのアサイン └２）の場合は営業がご希望の案件をお伺いしてアサイン ■当ポジションの魅力 ◎社長と社員、社員同士が距離が近くボトムアップな社風◎ 社長様が社員向けに話す場にてご自身の失敗談などお話したり、メンバーの誕生日にはギフトとメッセージを送ったりと社長様と社員の距離が近い環境です。そのため社員初の事業の立ち上げや新しい福利厚生・制度を多数生まれており、社員の声が届くボトムアップな社風です！ ＜社長様からのメッセージ＞ https://recruit-ta.jp/message/ ＜社員様のインタビュー＞ https://recruit-ta.jp/interview/ ◎エンジニアとしてなりたい姿を選べる評価制度◎ 当社ではご入社後、ご本人の志向性に応じてマネジメントコース、エキスパートコースの2つの評価制度を選択することが可能です。マネジメントとして後進育成に努めていくも良し、エキスパートとして現場で活躍を続けるもよしとエンジニアとして自由にキャリア選択が可能です。 ■当社について 現在組織拡大フェーズにて来年度からは新卒採用をスタートしており、今後さらにお客様先での参画するべき案件を増やすため、エンジニアが案件を拡大しています。「自分自身のファンを作る」を合言葉に取引先との関係構築を大切にしており、人間力を大切にしている社風です。 あなたの個性がお客様や会社への価値発揮につながる、そんな環境で一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ お客様常駐（福岡方面） 住所：福岡県博多市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福岡オフィス 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル 2F 勤務地最寄駅：JR博多南線／博多駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 440万円～630万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■年収例:450万円（26歳／経験4年）、600万円（35歳／経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニホンサービス

    建材 （商社）
    愛知県額田郡幸田町大字相見字蒲原88
    • 設立 2002年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／転勤無】土木施工管理／受注成果により収入UP／働き方を整えながら以上に稼げる／年休125日
      • NEW
      ≪完全週休二日制・年休125日／成果によって年収1000万以上も目指せる環境◎／業績好調の増員採用で安定性◎≫ ■業務内容： 各種工事（舗装・土木・外構など）の受注を事業の柱に展開しております。 今回は、施工管理職の募集となります（国交省、名古屋市、民間工事等） 施工管理としての現場管理をお任せいたします。受注増加事業拡大、将来を見据えた増員採用です。 ≪施工対象物≫ 舗装、土木、外構など。 ≪担当エリア／出張≫ 自身の経験から業務をお任せします。 担当エリアは、愛知県を中心に岐阜県・静岡県になります。 案件によって直行直帰がございますが、泊りがけの出張案件などはございません。 ≪工期≫ 案件によりますが、年単位の長さになることもございます。 ≪キャリアパス≫ 当社での施工管理業務を習得いただき、一人前になったのちには、習得状況を踏まえながらお客様への案件受注獲得にも従事頂きます。自身で工事案件を獲得し利益を出して目標を達成すれば、次年度の年俸に評価が反映されます。【工事の利益＝自身の成果】となるため評価が明瞭でやりがいある業務内容となっています。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 土木施工管理には現在３名（50代～大ベテランの70台まで活躍しています） ≪夜間作業≫ 基本的にございません。 ≪評価制度≫ 成果に対して分かりやすい成果制度を導入。年俸制で、給与にも反映されます。目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映され、中には1000万以上の年俸で活躍する従業員もいます。ご自身の頑張り屋成果を出すために試行錯誤し動ける方を歓迎します ■当社について： お客様第一主義を貫き、幅広い要望に営業マンが迅速に答える、建設資材総合プロデュースカンパニーです。 （1）人間力 行動力、決断力、そして笑顔溢れる営業マンがお客様の要望に答える事に全力を尽くします。 （2）商品力・提案力 ファブレスの強みを活かし、時代のニーズに合わせた商品構成を行い販売、施工とあらゆる場面に対応します。 （3）会社力 顧客との繋がり、人との繋がりを大切にし「共存共栄」の理念の下、会社一丸で未来に進みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県額田郡幸田町大字相見字蒲原88 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：85,000円～170,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 626,666円～1,003,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映され、中には1,000万以上の年俸で活躍する従業員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】施工管理※施工管理経験者募集中/年休125日/土日祝休み/夜間対応なし/転勤無
      ≪完全週休二日制・年休125日／業績好調の増員採用で安定性◎≫ ■業務概要/採用背景 創業から20年以上の当社は、主に建物や土地の外構で使用する建設資材の販売及び工事事業を主として、事業を展開しております。愛知・静岡・岐阜で事業を展開する当社にて土木施工管理をお任せします。事業拡大にむけた増員採用です。 ■業務内容： 主に国交省発注の公共工事の土木施工管理をお任せします。 ≪施工対象物≫ 舗装、土木、外構など。 ≪担当エリア／出張≫ 自身の経験から業務をお任せします。 担当エリアは、愛知県を中心に岐阜県・静岡県になります。 案件によって直行直帰がございますが、泊りがけの出張案件などはございません。 ≪工期≫ 案件によりますが、半年～1年程度の案件が多いです。 ≪キャリアパス≫ 当社での施工管理業務を習得いただき、一人前になったのちには、習得状況を踏まえながらお客様への案件受注獲得にも従事頂きます。自身で工事案件を獲得し利益を出して目標を達成すれば、次年度の年俸に評価が反映されます。【工事の利益＝自身の成果】となるため評価が明瞭でやりがいある業務内容となっています。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 土木施工管理には現在３名（50代～大ベテランの70代まで活躍しています） ≪夜間作業≫ 基本的にございません。 ≪評価制度≫ 成果に対して分かりやすい成果制度を導入。年俸制で、給与にも反映されます。目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映されます。ご自身の頑張りや成果を出すために試行錯誤し動ける方を歓迎します。 ≪その他≫ 社用車、社用スマホの貸与があります。 ※社用車については平日休日問わず使用可能なため自家用車をお持ちでない方もご安心ください。 ■当社について： お客様第一主義を貫き、幅広い要望に営業マンが迅速に答える、建設資材総合プロデュースカンパニーです。 （1）人間力 行動力、決断力、そして笑顔溢れる営業マンがお客様の要望に答える事に全力を尽くします。 （2）商品力・提案力 ファブレスの強みを活かし、時代のニーズに合わせた商品構成を行い販売、施工とあらゆる場面に対応します。 （3）会社力 顧客との繋がり、人との繋がりを大切にし「共存共栄」の理念の下、会社一丸で未来に進みます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市千種区桜が丘294 第17オオタビル３階ｃ号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：79,800円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 413,133円～516,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映され、中には1,000万以上の年俸で活躍する従業員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジエンス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県刈谷市末広町2-3-13
    • 設立 2014年
    • 従業員数 139名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全15件
    • 【愛知県高浜・刈谷】テクニカルサポート（物流システム／設備保全経験者歓迎）※転勤無
      • NEW
      ～転勤無／創業以来賞与5か月以上／物流システムの自動化であり将来性のある事業／中途社員100％で安心して就業できます～ 導入先工場や物流センターで使用されている、豊田自動織機製物流システムのテクニカルサポートエンジニアとして、技術的な問い合わせ対応、トラブルシューティング、原因究明などをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的な職務内容： （1）サポート業務：7割 物流設備に使用しているエンドユーザー様からの問い合わせに対し、技術的な回答を行います。 トラブルのお問合せに対し、復旧方法のアドバイスや原因調査などを行い、設備修理が必要な場合、現地へサービスエンジニアの派遣手配を行います。 社内ではトラブル対応履歴や、お客様への報告書、見積りの作成を行います。 （2）現場作業：2割 現場で部品交換や不具合対応を行います。 （3）上記業務以外に、電気制御系業務（PLC変更など）：1割 現在のテクニカルサポートのメンバーの中で、将来的に技術的な面での軸になっていただける方。 ■組織構成： ・年齢層…20代後半～30代 ・業界未経験の方への教育・研修制度充実…入社→社内研修（OFFJT）→実務教育（OJT） ■働き方： ・月平均残業30～40時間 ・お休みはシフト制となりますが急なお休みでも相談可能です ■物流システムとは： ・物流業務を効率化する為に用いられる機械全般のことを言います。 ・従来は主に人の手で行われていましたが、現在では、省人化や作業のリードタイムを短縮させる立体自動倉庫やコンベア、また最近では、AMRと呼ばれ、AIやIoTを用いてロボット自らが判断し、人や障害物を自動的に回避して運搬するロボットの導入も進んでいます。 ■物流業界について： 最先端の物流システム構築がビジネスの成否を大きく左右する昨今はAIやIoTといった最先端技術の導入が進み、今後ますます物流業界の成長・進化スピードは加速し続けると思われます。特に物流システム機械は、世界市場において日本メーカーのシェアが高く、技術力やノウハウの高さも最高水準です。いわば、世界最高峰の舞台が活躍のフィールドであり、どこよりも質の高い経験やスキルを身に付けられる職場だと自負しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 中部サービスセンター（豊田自動織機 中部SS内） 住所：愛知県高浜市豊田町2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県刈谷市末広町2-3-13 勤務地最寄駅：JR線／東刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～450,000円 ＜月給＞ 195,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5.4カ月　前年度実績）※創立から5カ月以上継続 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県四街道】設備保全（物流システム）◆急な呼び出し、出張なし／手当◎／転勤無し
      • NEW
      ～急な呼び出しなし／出張なし／転勤なし／フォロー充実／住宅関連など手当◎／未経験OK／創業以来、賞与5ヶ月以上／物流システムの自動化で将来性のある事業～ ■業務内容： 2026年度に開設予定の大型物流センター（千葉県四街道市／26年8月開設予定）に常駐し、大手物流システム機器メーカーが納入するシステムの点検や整備をお任せします。 ※開設までは当社関東サービスセンター（千葉県市川市）にて勤務。状況に応じて開設前の大型物流センターで就業する場合あり。 ■具体的には： ◇取り扱う設備は、自動倉庫、コンベヤ、無人搬送ロボット、ソーター等の搬送・仕分け設備です。 ◇日中の設備稼働中はトラブル・修理の対応を行い、夜間の稼働停止中に点検を行うことが主な業務です。 ◇機械部品のメンテナンスや制御装置の調整等、様々な業務にトライできます。 ◇全体の業務内訳は、9割が点検や修理、オーバーホールの現場作業で1割程度が報告書や見積書作成の事務作業です。 ■働き方： ◇年間休日は121日、全社の有休消化率は70%以上です。希望休には柔軟に対応します。 ◇10名程度のチームで2交代勤務を行いますので、緊急の呼び出しはなく、1日の長時間労働もありません。また、出張や転勤はありません。 ◇日勤と夜勤の2交代制を敷きますが、夜勤割合は可能な限り希望に沿う形にいたします。（夜勤２割～５割） ◇365日稼働するセンターのため土日もお仕事の可能性があります。その際は、平日に振り替えて休日を取得します 。 ■教育・研修： 業界未経験の方への教育・研修制度が充実しています。 ※入社 →社内研修（OFFJT）→実務教育（OJT） ■組織構成： ◇20代～40代が所属しており、30代がメインです。 ◇飛行機や自動車の整備士や、別業種のサービスエンジニアを経験しているメンバーが多いですが、職種未経験の方も活躍しています。 ■物流業界について： AIやIoTといった最先端技術の導入が進み、今後ますます物流業界の成長・進化スピードは加速し続けると思われます。 特に物流システム機械は、世界市場において日本メーカーのシェアが高く、技術力やノウハウが最高水準です。 世界最高峰の舞台が活躍のフィールドであり、どこよりも質の高い経験やスキルが身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大型物流センター※2026年8月開設予定 住所：千葉県四街道市たかおの杜19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ★関東サービスセンター 住所：千葉県市川市二俣717-5 トヨタL&F関東サービスセンター 勤務地最寄駅：JR京葉線／二俣新町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～450,000円 ＜月給＞ 195,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績5.4ヶ月（創立から5ヶ月以上の支給継続） ■年収例： 668万円／38歳（12年目） 551万円／33歳（7年目） 482万円／28歳（3年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社鈴建コンサルタント

    不動産仲介
    三重県津市藤方901-6
    • 設立 2000年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県津市】営業兼土木設計職／残業２０H以内/土日祝休み/転勤なし・マイカー通勤可能
      • 締切間近
      ～不動産開発営業兼土木設計～土日休み・転勤なし・残業月20時間と働きやすい環境でキャリアアップできます ■職務について 民間のお客様に対する不動産開発営業及び土木設計担当として活躍いただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・受注案件の開発許可申請業務・設計・図面作成 ・開発に伴う工程管理一連 ・顧客や関係各社との連携・交渉 ・書類作成など ■案件について ・案件については100％民間案件を対応いただき、宅地・商業地開発、建売住宅など様々です。得意先顧客と既存顧客からの紹介が８０％、新規顧客２０％の割合で受注をしています。 ・現在は1名あたり3件程度並行して対応いただきます。納期は案件によりまちまちですが、受注確定から3か月～6か月程度のものが多いです。 案件例： ・長野県のショッピングセンター、ホテル、物流工場土木コンサルティング ・岐阜県の野菜工場土木コンサルティング ・津市南ヶ丘の宅地分譲（約５０区画） ■チームについて 全社員は4名です。現在は男性2名（44才と58才）／女性1名（40代）が担当しております。ご入社後は業務を通して仕事を覚えていただき、連携して業務を行っていただきます。アットホームな社風の中で丁寧に指導しますのでご安心いただきながら、活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市藤方901-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり：年1回 賞与なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社天竜堂

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    静岡県浜松市浜名区貴布祢101
    • 設立 1933年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市・磐田市各店舗／未経験歓迎】メガネ等販売員◆創業90年以上／平均勤続年数11年／残業約5時間
      • NEW
      ～技術力と丁寧な接客に強み／『徹底した社員教育』で、外部講師だけではなく社長が直接社員教育に注力／社員一人一人が色々なことに取り組み挑戦できる風土を醸成、長期就業しやすい環境◎／ ■事業の魅力： 地域密着で90年以上続く眼鏡・補聴器専門店。専門知識を学びながら、お客様の「見える・聞こえる」を支え、生活の質を向上させるやりがいがあります。安定した業界で、資格取得やキャリアアップも可能。人と深く関わり、感謝される仕事です。 ■業務詳細： ・お客様の接客 ・視力測定を行い最適なメガネを提案 ・聴力測定を行い最適な補聴器の提案 ・フィッテイングや調整、アフターケア ・在庫管理や商品ディスプレイ ・販促企画等 ■人員制度： 20代2名、30代3名、40代8名、50代以上7名（全員中途入社） ■教育制度： 店舗でのOJTの他、社内研修・メーカー主催のセミナーなど手厚いサポートをご用意しています。未経験の方もご安心ください。 ■会社の魅力： 平均勤続年数が11.9年と長く働くことができる環境です。販売ノルマは一切なし。話を聞くことが好きな方にピッタリなお仕事です。当社はただ売るだけでなく、お客様の生活を豊かにする提案型の接客のお仕事です。国家検定眼鏡作製技能士の資格取得支援があります。 ■こんな人が向いています！： 超高齢化と情報化社会の中、弊社天竜堂の眼鏡販売員、補聴器販売員はますます求められる職業です。お客様の視聴覚にお困りの方に私たちの培った技術、知識をお役に立てるように日々勉強しています。 販売経験の有無に関わらず、当社社員は同業他社様より覚える事、学ぶ事が多いです。そのため当社のリクルート活動では（1）素直（2）誠実（3）向上心のある方が重要と考えております。向上心のある方にとってはリスキリングでき自分を磨ける会社です。大事なのは向上心。 一人ひとりに合わせた社員教育をしています。経験の有無に問わず、当社に入社していただければ一人ひとりにあった教育プログラムをご用意しております。 また、社員の成長の度合い、会社の貢献度に応じて社員を評価できるよう人事評価制度を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 磐田市内各店舗 住所：静岡県磐田市内各店舗　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 浜松市内各店舗 住所：静岡県浜松市　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～310,000円 ＜月給＞ 215,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年(賞与実績0.5～6.0ヶ月分)※成果に応じたポイント制を採用しています ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県小牧市大字本庄390-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県小牧市】建築の板金CADオペレーター/転勤なし/有名建築の板金装飾作成！
      ～ＪＲ名古屋タカシマヤ、Zeep名古屋、国立競技場などの装飾を担当！／主要顧客は大手建築企業5社で仕事受注120％／手に職をつけて働きたい方歓迎～ ■採用背景： 顧客からの依頼が120％を超えており、要望に応えるために人員を強化するための増員採用となります。 ■業務内容： 当社にてCADオペレーターとしてご就業いただきます。 金属加工による大型の建材を製作するために、加工図面やデータの作成をお任せします。発注者から届く施工図（全体図）をもとに、当社で担当する部分の詳細を確認します。 ・施工図から製作用の加工図面を確認（バラ図） ・加工機を動かすためのCAMデータを作成 ・発注元のゼネコンや協力業者と確認 ■将来的に任せる業務： 工務として組織のとりまとめや、お客様先との納期管理など会社の幹部候補として働いていただきます。 ※上長が適性を判断しての相談になりますので、必ず責任者の立場になるとは限りません。 ■使用ソフト： AutoCAD アマダAP100 ■過去の制作物： 大型商業施設、官公庁、学校・研究施設、街のランドマーク、モニュメント　等 ■組織構成 社員は会社全体で20名です。配属される組織は３名体制で運営しております。30才～40才の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■やりがい： 日本の大手5社がメインユーザーのため、街のランドマークが多く、建築物に携わったものが目に見える場所にあると、やりがいを感じる方が多いです。 また、加工する板を購入後はお客様から頂いた図面のものを完全オーダーメイドで作成をするため、この世の中で1点ものを作れることも魅力です。 ■入社後の教育体制 試用期間から半年～1年ほど工場現場での研修を受けていただいた後に、習熟度合いによって、CADオペレーターの業務をお任せします。人にもよりますが、約3年ほどで1人前になるため、それまでしっかりと成長できる環境が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字本庄390-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル・所有資格等により考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＲＢ

    道路旅客運送業
    愛知県豊田市大沼町広畑93-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／瀬戸市】バスドライバー＜大型自動車第二種資格　歓迎＞面接１回/実働８H/年休115日
      <スクールドライバー・観光バスの送迎/実働時間8時間/地域密着で働ける/年収400万円～/幅広い年代が活躍中！> ■職務内容： 地域に密着し、さまざまなバスサービスを提供する当社にて、スクールバスドライバーと観光バスのドライバーを募集します！ ■業務概要： ▽メインはスクールバスのドライバーをお任せします ・名古屋国際学園（守山区）の生徒さんの送迎で、朝夕決まったルートを送迎します ・朝と夕方の送迎の間時間は休憩として、一度帰宅や外出もOK！ <1日のスケジュール例> ・5:30～6:00 出社し送迎へ出発！ ・9:00 帰社 ・9:00～14:30休憩時間（帰宅や外出もOK、社内にいてもOKです） ・14:30 出発し送迎 ・18:00～19:00 帰社 ・18:30～19:30 退勤 ▽夏休みや冬休みなど長期休暇の際は観光バスの送迎をお任せします 　エリアや観光の日数はご担当いただくツアーにより異なります。 　夜行バスや宿泊を伴うものもあるため、就業発生時間帯としては0時～24時です。 　ご希望を考慮しながら担当を決定致します。 ■組織構成： 社員とアルバイトを合わせて50名程のドライバーが在籍しています。 年代は50代、60代が中心です。 ■当社について： 私たちはこれから、時代の変化に柔軟に対応し、お客様目線で地域にお役に立てる会社でありたいと考えています。 バス業界の枠を超える、旅行業界の枠を超える、地域に貢献し、業界を日本をそして世界を元気にすることを目標としています。 大切なのは”サスティナビリティ”誰かのために、地域のために仕事をさせていただくことです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瀬戸営業所 住所：愛知県瀬戸市広之田町217-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不二興産

    不動産仲介
    愛知県名古屋市西区南川町227
    • 設立 2000年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】事務（賃貸管理）◆経験者歓迎／資格手当あり◆残業平均月10～15h／土日祝休・年休122日
      • NEW
      《実力主義×ワークライフバランス！成長意欲大歓迎！土日祝休の賃貸管理事務》 ■業務内容： オーナー、入居者、営業担当の間にたち、各種手続きやサポートを行います。 ■業務詳細： ◆入居者管理 ・申込受付、契約業務 ・ライフラインに関するお知らせの作成、送付 ・退去受付、退去時の説明、清算案内 ・入居者情報の登録業務 ※情報はすべて専用システムのデータベースで管理。操作が簡単なシステムです。 ◆家賃未納の対応 ・対象者のリスト作成 ・未入金のお知らせ送付及び電話案内 ※訪問によるご案内は、物件担当の営業が行います。 ◆オーナー、入居者からの問合せ対応 ・設備の不具合、生活環境の相談、家賃滞納の相談など ※内容をお伺いして、営業担当に引継ぎます。ご要望に応じたメンテナンスの提案も行います。他、オーナーへの家賃送金、水道料金など変動費の集金、保証会社への報告業務なども行います。 ■組織構成： 所属する不動産管理部は、総勢 4名。20代～40代の男性2名・女性2名が活躍しています。 ■入社後 会社フローや利用システム等についての研修等を、所属する不動産管理部門の責任者や現在業務を担当している社員やサポートスタッフと一緒になり業務に携わっていただきます。 ■求める人物像 当社は歴史こそ長いですがベンチャーの精神を持ち、常に変革と成長を求める企業です。同じ形や仕組みを続ければよいということではなく、常に新しい視点とアイディアを考え実行する方を歓迎します。意欲をもち、自身が動き組織や企業に影響を与える姿勢を弊社は評価します。頑張れば評価し、昇給昇格を実現していくことが可能です。 ■その他魅力 ・働きやすさ：土日祝休み×年休126日と、平日休みでない働き方の実現が可能 ・最先端の営業戦略：DX認定（経産省）企業で、ChatGPTや顧客管理システム、AI分析の営業力向上まで、AI・IT化を推進！とにかく手足を動かすよりも、戦略的に動くスマートさが特徴◎
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田須田町2-2-3 ITC神田須田町ビル6F 勤務地最寄駅：JR東日本山手線／神田駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～416万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～260,000円 ＜月給＞ 225,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、決定します。別途資格手当あり ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（7月・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】マンスリー・賃貸管理スタッフ ※土日祝休／年休122日／WLB◎
      ～土日祝休み／年休122日／裁量がある働き方で同業出身者も大満足な環境です～ ■職務内容 以下のマンスリー管理業務をメインにご担当いただきます。 （1）マンスリー管理業務（メイン業務） ・問い合わせ対応：仲介会社様や法人・個人のお客様からの空室状況、条件に関する問い合わせ対応（電話・メール） ・申込受付・審査：入居申込書類の確認、契約内容の調整、社内審査手続き ・契約処理：契約書の作成、重要事項説明、契約手続きの実施 ・入居準備：鍵の手配、入居案内資料の準備、物件の最終チェック手配 （2）マンスリー事業推進・営業企画（ステップアップ業務） ・申込増加キャンペーンの企画・実行 ∟市場調査に基づいた販促戦略の立案 ∟仲介会社様向けインセンティブキャンペーン、入居者向け特典などの企画 ・物件の仕入れ（獲得活動）：マンスリーマンションとして転用可能な物件の情報収集、所有者様への提案・交渉、仕入れ手続きのサポート （3）賃貸管理業務（並行して徐々に担当） ・通常管理物件（アパート・マンションなど）に関する入居申込書の確認、契約手続きサポート ・賃貸仲介会社様との連携・フォローアップ ■会社の魅力・特徴 ・当社は『不動産に命を吹き込む』を軸に、中古のアパート・マンションの不動産再生や不動産管理、オーナー様の賃貸経営の悩みを解決する不動産コンサルティングを行っております。また、不動産小口投資商品『SOLS／ソルス』や『不動産クラウドファンディング』など不動産テック事業も新しく拡大しながら急成長しております。 ・少子高齢化による人口減少や不動産の老朽化、空き家率の増加…など不動産に関する社会課題は深刻化しております。不動産再生を通して「余っている家を、住みたい家へ」を実現する事業を行っています。 25年にわたって蓄積したノウハウを駆使し、入居が決まらなかった物件を「人気物件」に生まれ変わらせ、売りたい方から買いたい方へ橋渡しをすることがミッションです。さらに、不動産クラウドファンディング・DXを駆使し、【不動産テック企業】として、１つでも多くの不動産再生を生み出します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区南川町227 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（11月・7月） ■賞与：年2回（11月・7月）※基本賞与2ヶ月／年（実績に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マイカジャパン

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県津島市天王通り6-41
    • 設立 -
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/横浜】salesforceエンジニア◆開発経験不問◎／年休123日・土日祝休み・残業15h程
      • NEW
      ～独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行っている当社にてsalesforceエンジニアポジションを募集します／金融系メイン／年休123日（土日祝休み）・残業15h程～ ■業務内容： 顧客先常駐にてsalesforceの開発を担当いただきます。 開発・設計から保守まで幅広く担当していただくので、salesforceの知見がない方でも全体感を知ることができ、知見やスキルを習得できる環境です。 また、開発業務だけでなくリーダー候補としての採用になるのでマネジメント経験を積むことも可能です。 ■組織構成： 現在複数メンバーは参画しており、本ポジションはリーダー候補での採用になります。 ■働き方について： 年間休日123日、土日祝休み、残業15h程度とワークライフバランスを充実させることが可能です。 また交通費全額支給、資格取得奨励金、役職手当などもございます。 ■就業環境について： ・有給消化率62％（平均取得日数11日） ・各種手当：在宅勤務手当 ■当社について： 株式会社マイカジャパンは、1994年の設立以来、独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行ってきました。 それに加え愛知県の津島市では、ケーブルTVやネットワークカメラ導入など、地域の皆様の生活に役立つサービスを提供しております。マイカジャパンは、ITに関わることであれば多岐に渡って支援を致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜 住所：神奈川県横浜市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京 住所：東京都内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】金融システム開発◆フォロー体制充実／スキルアップ目指せる／安定稼働◎
      ～独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行っている当社にて開発エンジニアポジションを募集します／金融系メイン／年休123日（土日祝休み）・残業15h程～ 顧客先常駐にて金融システム開発をお任せ致します。 ご経験によって設計～開発～テスト工程からスタートとなります。 当社社員やグループ社員が複数参画している案件への増員枠となります。 フォロー体制がしっかり整っているので、スキルアップ目指せる環境です。 具体的には 概要：金融系システム開発 工程：設計～開発～テスト 環境：オープン系言語複数（Java,JavaScriptなど） 　　　※複数プロジェクトがあり、環境は様々です。 場所：顧客先常駐（横浜）、リモート勤務併用 体制：弊社社員・グループ社員5～6名 ■働き方について： 年間休日123日、土日祝休み、残業15h程度とワークライフバランスを充実させることが可能です。 また交通費全額支給、資格取得奨励金、役職手当などもございます。 ■就業環境について： ・有給消化率62％（平均取得日数11日） ・各種手当：在宅勤務手当 ■当社について： 株式会社マイカジャパンは、1994年の設立以来、独立系のシステムウェア開発企業として企画、開発、構築、保守、運用を行ってきました。 それに加え愛知県の津島市では、ケーブルTVやネットワークカメラ導入など、地域の皆様の生活に役立つサービスを提供しております。マイカジャパンは、ITに関わることであれば多岐に渡って支援を致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜 住所：神奈川県横浜市内の顧客先 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 296万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～286,000円 ＜月給＞ 212,000円～286,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三重伊丹電機株式会社

    自動車部品メーカー
    三重県津市芸濃町北神山1591-15
    • 設立 2003年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【津市】設備保全＜夜間の呼び出しほとんど無し／大手自動車部品メーカーと取引有り／7期連続売り上げ増＞
      ～夜間の呼び出しほぼ無し／設備が充実しており大手自動車メーカーと取引有り！／2021年に新工場を立ち上げ／事業拡大に向けて設備投資に積極的／7期連続売り上げ増～ ■業務内容： 当社は自動車部品を中心に様々な分野の樹脂製品の製造をしています。今回の募集では製造装置のメンテナンスや新設備の予防保全などをお任せします。具体的には下記業務をお任せします。 ・設備の日常点検および定期点検の実施 ・修理・メンテナンス作業の計画および実施 ・設備の性能向上を目的とした改善提案および実施 ・保全計画の立案および予算管理 ・新設備の導入および設置に関するサポート ・安全基準および法規制の遵守に関する業務 ■ミッション： 当社はさらなる事業拡大を目指し積極的に設備投資を行っております。不具合が発生した場合の修理対応はもちろんですが、新規導入設備が正常に稼働し、異常が発生した場合でもすぐに検知できるように予防保全を行っていただきます。 ■業務の魅力： ・夜間の呼び出しは基本的に発生しません。（過去は年1回歩かないか程度） ・当社は周辺の樹脂製品のメーカーでは持っていない大型の樹脂形成機を持っており、周辺の大手自動車の部品メーカーからの引き合いがかなり多いです。 ・自動車業界は大きな変革期を迎えていますが、当社の製品は主に車の内装に使われており、変化の影響が少なく安定しています。 ■組織構成： ・設備保全を行う部署には現在3名が所属しています。（主任1名、メンバー2名） ■当社について： コロナ渦においても事業成長を遂げており、塗装設備を新規導入しより生産性高く生産活動を行っております。 ■働き方： 年間休日は115日など会社全体で働きやすい環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市芸濃町北神山1591-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～200,000円 その他固定手当/月：36,000円～84,000円 ＜月給＞ 203,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回4月 固定手当： 生産手当30000～50000円 住宅手当6000～9000円 その他手当：夜勤・交代勤手当25000円 賞与：年2回（7月・12月）昨年度支給実績平均（夏1.8ヶ月、冬3.1ヶ月）、24年期末実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津市】製造スタッフ（射出成型工程管理）※プラスチックメーカー/未経験歓迎/土日休
      ～未経験歓迎/スキルや適性・希望をみて配属決定/土日休/2期連続黒字経営/コロナ渦でも成長中～ 自動車向け内装部品やアミューズメント関連資材を製造する当社にて、プラスチック成型・製造（射出成型工程管理）スタッフとして活躍頂きます。経験者、未経験者問わず、これまでの経験やスキル、研修中の適性を見て、以下のような業務をお任せしていきます。 ■業務内容： 自動車様プラスチック製品の材料補給、金型交換、梱包資材の準備、製品検査（製品測定・不良品のチェック・検品・数量確認）、射出成型機の条件調整、梱包などプラスチック成型業務全般を担当頂きます。 ■キャリアパス： 経験を積んだのち、成型技能士の資格取得をしスキルアップすることも可能ですし、塗装部門（ロボットによる噴霧塗装（塗料類の計量及び調合・ロボットの設定・製品検査ほか））や、組立部門（自動車部品の組立（ビス止め・溶着・検査・梱包など））にも挑戦可能です。 その他にも、リーダーを目指す方、生産技術など製造を支える部門へのチャレンジを目指す方などもいます。ご自身の希望を考慮しながら、会社の人員状況等を鑑み、ステップアップをサポートします。 ■組織構成： 20代から60代まで、様々な世代が活躍しています。年齢にとらわれない社風のため、世代間のギャップもなく、コミュニケーションは活発です。業界や職種未経験の中途入社者も活躍しており、元レストランのマネージャ―など、異業界からの転職者も自身の強みを生かし、活躍しております。 ベテランの技術者が若い社員にスキルやノウハウを教え、技術を次の世代へと引き継いでおります。 ■当社について： コロナ渦においても事業成長を遂げており、塗装設備を新規導入しより生産性高く生産活動を行っております。 ■働き方： 年間休日は115日など会社全体で働きやすい環境づくりを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市芸濃町北神山1591-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：36,000円～84,000円 ＜月給＞ 201,000円～284,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回4月 固定手当： 生産手当30000～50000円 住宅手当6000～9000円 その他手当：夜勤・交代勤手当25000円 賞与：年2回（7月・12月）昨年度支給実績平均（夏1.8ヶ月、冬3.1ヶ月）、24年期末実績：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一輝株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市東区矢田二丁目9番18号
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 鋼管杭の最適解を導く検討職／全国フルリモート可／年休130日
      ■仕事内容■ ボーリングデータやCAD図面などの地盤・設計データをもとに、自社工法（ケンマⅢ工法）における最適な鋼管杭の配置や必要本数の算出・精査をお任せします。 ☆代理店の担当者から案件依頼を受けて設計・検討作業を行うポジションです。 ☆能力や業務への習熟度に応じてフルリモートで完結できます。 ■ここがポイント！■ 単なる計算作業ではなく「いかに安全かつ効率的で、経済合理性のある基礎を構築するか」という最適解を導き出すポジションです。 当社の主力である「ケンマⅢ工法」は国土交通大臣認定を取得しており、業界最大級の引抜力（κ=76-77）と補助掘削刃による優れた貫入性を誇ります。 さらに完全無排土での施工が可能なため、代理店様に対して「杭本数の削減」「工期の大幅短縮」「残土処理費ゼロ」という【圧倒的なトータルコストダウン】をロジカルに提案できるのが最大の強みです。 優れた技術的裏付けを持つこの工法を、全国へ広く展開していく段階に来ています。 あなたの持つ確かな知見で、この技術の普及を中核から支えてください。 ■入社後の流れ■ ご経験やスキルレベルに応じたOJTを実施します。 まずは当社の鋼管杭がなぜ高支持力を発現できるのか、そのメカニズムと製品優位性を深く理解していただきます。その後は案件データを用いながら、段階的に業務を引き継ぎます。 また、当社は現在「個人の経験や技術」を「組織の資産」へと変えるための『仕組み化』を推進中。実務に加えて、効率的な検討フローの構築や、社内の技術メンターとしての役割も大いに期待しています。 ■キャリアパス■ まず検討業務の最前線でご活躍いただき、将来的にはより高度な技術提案を行うスペシャリストや、組織を牽引するマネージャー（あるいは技術顧問的な立ち位置）など、ご志向と適性に合わせたキャリアを描けます。 「全国展開に向けた業務フローの標準化」や「技術部門の体制構築」など、組織づくりのコアメンバーとして参画し、ご自身の裁量で手腕を振るってください。
      【原則転勤なし／マイカー通勤OK／全国リモート勤務OK】 ＜本社＞愛知県名古屋市東区矢田二丁目9番18号 ☆お持ちのスキル・居住地などの状況に応じて、柔軟にリモートワークを組み合わせていただくことが可能です。 ☆遠方にお住まいの方はフルリモートも大歓迎です。 ☆将来的に昇進等に伴う転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。 ＜万全のサポート体制で安心！＞ 定期的なオンラインMTGのほか、チャットツール等で気軽に相談できる環境です。 遠方からのフルリモート勤務であっても、孤立することなく安心して業務を進められる体制を整えています。 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      月給35万円～70万円＋諸手当
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    株式会社Ｅｎｅｒｇｙ

    その他専門コンサルティング
    愛知県名古屋市西区名駅2-9-14第15平松OFFICEビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／西区】＜コミュニケーション力を活かす＞新規開拓営業～土日休み／年間休日124日
      ～土日休み／新規開拓／コミュニケーション力を活かせる／業界トップクラスのノウハウ保有～ ■職務内容： <営業管理業務> ・営業活動（御見積を頂くためのアプローチ業務） ・見積対応（現場調査、立会、積算、見積作成） ・契約管理（契約書締結対応） ・予算管理（乙より提示をした予算に準ずる事とし、予算超過の場合の対処含む） ・会合参加（各種定例行事への参加） ・報告（施工管理をおこなう案件の進捗報告、または目視できる形式で提出をするものとする） ■当社の強み： ・1件の工事を全課で手掛ける組織力 お客様の「分からない」「めんどくさい」を引き受けて形にする営業課、施工店の立ち位置で培われたノウハウと、年間1000件の受注に対応できる工事課、全工事の施工工程／品質管理をデータ化／情報連携して職人さんの質のぶれを無くしポテンシャルを最大化させる仕組みを持つ業務課の3課で、お客様をトータルサポートしています。それぞれの領域で業界トップクラスのノウハウを持保有しており、業界に起こり得る「この部分はいいけどこの部分はずさんでやりづらい」といったストレスを発生させません。 ・お客様の期待を超える提案力 常にオリジナリティを持ち、有難なチャレンジ精神をもってお客様に向き合っています。即断即決できる体制であるため細やかなニーズにも対応でき、お客様の期待に応える提案を行っています。 ■企業概要： 住基盤となる土地開発／建築を行うビルド事業、住生活を快適にするリフォーム／住設備提供を行うライフサポートの2事業を展開しています。選ばれ続ける生涯の「住」パートナーとして、共に成長し、「ヒト」の感動を創造する】というMissionのもと、業界トップクラスのノウハウと提案力で、受注件数は年間1000件以上となり、売上高も毎年前年を更新しています。これからもヒトと共に成長し続ける事業をつくり、エナジーをもったヒトたちが自走する社会を構築し、幸せ溢れる真のストレスフリーな世界の実現を目指します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松OFFICEビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途インセンティブ支給あり ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築施工管理※有資格者向け※◆年収800万～／土日祝休み／残業20時間程度
      住領域をメインに建築・リフォーム・通信等の事業を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務内容： ・一般住宅の外構、造成、建築工事に関わる施工管理業務 ・課に関わる全工事の施工管理業務 ・工事課全体の成果管理業務 ■ポジションの魅力： ・受注件数年間1000件以上で、売上高も毎年前年を更新しており、事業拡大期にジョインすることができます。 ・組織に埋もれることなく自由に主張でき、自身の感性を受け入れてもらえる環境です。 ・なんでも挑戦でき、キャリアを大きく形成できるチャンスがあります。 ・給料のほかインセンティブの支給もあり、頑張りが正当に評価されます。 ・残業も多くて月平均20時間程度と比較的に少なく、年間休日124日でワークライフバランスも整っています。 ■当社の強み： ・1件の工事を全課で手掛ける組織力 お客様の「分からない」「めんどくさい」を引き受けて形にする営業課、施工店の立ち位置で培われたノウハウと、年間1000件の受注に対応できる工事課、全工事の施工工程／品質管理をデータ化／情報連携して職人さんの質のぶれを無くしポテンシャルを最大化させる仕組みを持つ業務課の3課で、お客様をトータルサポートしています。それぞれの領域で業界トップクラスのノウハウを持保有しており、業界に起こり得る「この部分はいいけどこの部分はずさんでやりづらい」といったストレスを発生させません。 ・お客様の期待を超える提案力 常にオリジナリティを持ち、有難なチャレンジ精神をもってお客様に向き合っています。即断即決できる体制であるため細やかなニーズにも対応でき、お客様の期待に応える提案を行っています。 ■企業概要： 住基盤となる土地開発／建築を行うビルド事業、住生活を快適にするリフォーム／住設備提供を行うライフサポートの2事業を展開しています。選ばれ続ける生涯の「住」パートナーとして、共に成長し、「ヒト」の感動を創造する】というMissionのもと、業界トップクラスのノウハウと提案力で、受注件数は年間1000件以上となり、売上高も毎年前年を更新しています。これからもヒトと共に成長し続ける事業をつくり、エナジーをもったヒトたちが自走する社会を構築し、幸せ溢れる真のストレスフリーな世界の実現を目指します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区浅間2-4-6 ヤマコ第一ビル2F B-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途インセンティブ支給あり ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＬＯＥ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市中川区戸田5-1308-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【名古屋市中川区】住宅修繕の営業◇建物の寿命を延ばし「安心」して住んでもらう
      「未経験から修繕のプロ」に！専門性を高められる営業としてチャレンジしたい方は必見！未経験でもしっかり育てる環境があります！ ■業務内容： アパートやマンションなど建物のオーナーに対し、修繕やリフォームの提案を行う営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ［1］見込みリストや不動産会社、管理会社からの紹介顧客に対し、アポを設定します ［2］建物の状態を見て提案・見積を作成します ［3］業者を手配し、着工～完工までを見届けます ＜入社後まずは…＞ ・入社後まずはリストの作成およびアポイントの取得から始めていただきます ・外勤の中で修繕が必要である建物を確認し、登記簿を出力の上オーナーへのアプローチを行います ・アポを取得した際には先輩営業に同席してもらい、都度疑問点を解消していただきながら業務をキャッチアップいただきます ※1年目はテレアポが多くなりますが、開拓したお客様から信頼を得ることで徐々に紹介なども増えてきます ＜未経験へのフォロー体制＞ ・最初はわからないことばかりですが、まずはアポイントを取得いただくことが最初のハードルとなります ・アポイント取得に向けたノウハウはカウンタートーク含め社内に整えていますので、安心して始められます ■当社の強みについて： 当社が取り扱う修繕、リフォーム工事は、基本的に当社に所属する職人が対応します。 それ故に外注費用が削減出来、他社よりもコストを抑えることが出来ます。 また、取り扱える工事が幅広いため、オーナーが各社とやりとりする必要が無く、ワンストップで修繕、リフォーム工事が進められます。 ■働き方： ・お客様の商談スケジュールなどの関係で休日出勤が発生する場合があります ・営業職の特性柄、自身のスケジュールは自身で組み立てることが出来ます。裁量が大きい一方で自身の行動に責任を持たなければいけない働き方でもあります ■やりがい： 当社の仕事は、建物に長く、安心して住んでいただくために行う仕事です。新築建築のような達成感ではなく、お客様に今後も長く住んでいただく「安心感」を提供する仕事です。 どれ一つとして同じ現場というものが無いこともこの仕事の面白さでもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区戸田5-1308-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 18～100万（昨年度実績）） └ 半期の成果額 × 10％～ の支給 ■時間外手当：実労働分 / 残業ほぼ無し ※発生した場合は別途支給 ■手当（別途支給）：資格手当 ■インセンティブ（賞与とは別途支給）：会社規定に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノービル

    警備・清掃
    愛知県豊橋市西岩田5-3-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【愛知／豊橋市】施工管理リーダー候補◆害虫駆除/社会貢献性の高く安定◆基本土日祝休
      将来的なリーダー候補／社会貢献性の高い安定したお仕事／年休120日～ 顧客折衝経験あれば未経験でも大歓迎 ■採用背景： 当社はハトなどの鳥害対策「Bird Control」、人にとって有害な生物を防除管理する「Pest Control」、シロアリ駆除や断熱リフォームなどを行う「Building Service」、病院・施設などの衛生管理を行う「Clean Service」と多岐にわたり、お客様の安心安全な暮らしを支える様々な事業を展開しています。 トヨタグループとの関係も強いためBtoBの受注も多いですが直近はBtoCの売上も大きく伸びており組織力強化の観点で増員にて施工管理のスタッフを募集致します。 ■業務内容： 営業スタッフが調査・見積を行い、施工・管理が決まった現場へ伺い、きちんとした施工をする仕事をお任せします。 ■業務詳細： 害虫駆除やシロアリ防除、断熱リフォーム工事など、お客様に高度で多様なサービスを提供します。施工管理は主に2人以上のチームで行うため、初心者でも安心して取り組めます。また、虫の発生する現場でのモニタリング（監視・トラップ設置回収）やインスペクション（調査）を行います。 営業要素は全くなく来る仕事を正確にこなすことがミッションです。 ■具体的な業務： ・現場調査 ・見積作成 ・施工準備 ・駆除作業 ・断熱リフォーム工事 ・モニタリングとインスペクション ・報告書作成 〇お客様 メインはトヨタグループの企業様ですが直近は一般の住宅も増えています。 〇キャリアパスと評価体制 主任→係長→副所長→所長の順で昇格します。 お客様からの評判や社長との距離も近いので日々の仕事ぶりで評価を頂きます。昇給率10％以上の方もおります。 ■組織構成： 豊橋本社：6名(予定) 30代1名、２0代3名、20代事務1人の構成です。 ■当社の特徴： 安定した企業環境： 株式会社ノービルは1984年設立以来、長年にわたって安定した経営を続けています。社会貢献度の高い事業を展開しており、地域密着型のビジネスモデルで信頼を築いています。 社会貢献度の高い仕事： 害虫駆除やシロアリ防除、断熱リフォーム工事など、直接的に人々の生活環境を改善し、健康や安全を守る重要な仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市西岩田5-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【愛知／豊橋市】施工管理スタッフ◆社会貢献性の高い安定したお仕事◆基本土日祝休
      ～未経験でも安心の教育体制／社会貢献性の高い安定したお仕事／年休120日～ ■業務内容： 営業スタッフが調査・見積を行い、施工・管理が決まった現場へ伺い、きちんとした施工をする仕事をお任せします。 ■業務詳細： 害虫駆除、シロアリ防除から断熱リフォーム工事まで、お客様に高度で多様なサービスでお答えします。 施工・管理は、主に2人以上で行ないますので初心者にも安心。 また、虫の発生する現場に赴き、モニタリング（監視し、トラップ設置回収）やインスペクション（調査）を行います。学生時代にムシを同定（検定）したりした方、またはそのような仕事に興味がある方は、ピッタリな業務内容です。 ＼未経験・手に職つけたい方歓迎／ 先輩社員が、優しく丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 また、日々積極的に実務講習に参加していただき、知識と技術力を研鑽していきます。 ■配属部門（組織構成など） 豊橋本社：５名(予定) 30代1名、２0代2名　20代の新卒社員が2025年4月入社予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市西岩田5-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＤＫコンサルティング

    保険代理店
    愛知県西尾市道光寺町寺内下12-16
    • 設立 2001年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！【愛知／西尾市】損害・生命保険のコンサルタント業務／残業10H未満／年休125日（土日祝
      【ワークライフバランスが叶う！年間休日125日、勤務時間9時～17時迄、月残業10Hほど】 【東京海上日動火災保険が主催する最大１年間の手厚い研修制度で未経験でもOK】 当社は東京海上日動の全代理店の１％だけが選ばれる「TOP QUALITY代理店」として、損害・生命保険商品を地域密着で販売しています。今回業績の好調と、よりお客様へ密なサービスを提供するための増員として、個人や法人の悩みを解決する保険のコンサルタント業務を募集致します。研修が非常に充実しているため、未経験の方のご応募もお待ちしております！ ■概要：個人・法人向けに保険のコンサルタント業務をお任せします。 生活や企業をとりまく様々なリスクを診断し、そのリスクに対応するためにどうするかをお客様と共に考え、解決策のひとつとして保険の提案をしています。必要な保険を無駄なく契約して頂くためのお手伝いと、会社経営に関する悩みを共有し解決策のご提案をしています。 ■担当業務： ・お客様のご意向の把握と情報の提供 ・保険の提案と申込手続き ・相続相談や資産運用相談 ・法人の財務相談や経費節減の相談 ・売上アップや従業員育成の相談など ※既存顧客の保険の更新業務が中心であり、1週間の訪問件数は10～15件ほど、直行直帰もございます。 ■研修制度（IP：インシュアランス・プランナー制度） 未経験の方は入社3か月目以降より最大1年間、東京海上日動火災保険株式会社主催の研修を受講することが可能です。経験がない方でも安心して就業スタートできます。 ■組織形態： 20代1名（女性）、30代3名（女性）、40代2名（男性）、50代5名（男性2名）、60代１名顧問（男性） ◆働き方 働きやすい環境を整え、年間休日は125日、１週間の労働時間は35時間です。固定残業代は22時間分の支給ですが、実態の残業時間は10時間程度です。また当社は健康経営優良法人の認定も受けています。 ■職場環境： 保険の知識だけではなく、自分自身の人生にも役立つ知識を習得することが出来ます。一人ひとり保険以外に財務や相続、リスクマネジメントなど得意な分野をつくり、楽しく前向きに勉強し、仕事が出来る環境を整えており、資格取得についても積極的に応援します。 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市道光寺町寺内下12-16 勤務地最寄駅：西尾口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 422万円～506万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分）／業績により決算賞与あり ※研修出向期間1年間は賞与支給無し ■モデル年収： 勤続12年／39歳／年収780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デイライフ株式会社

    不動産仲介
    愛知県清須市新清洲2-3-15
    • 設立 2012年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜・鵜沼】不動産営業 ※未経験歓迎／残業月平均12時間／飛び込み・テレアポ・ノルマなし
      ～完全反響営業／ハウスドゥ！新店舗での不動産営業／長期連休取得可能／月給30万円の固定給＋インセンティブ制度で成果としっかり給与に還元～ ■ミッション： 不動産売買仲介営業では、どこの店舗で購入したとしても金額は変わりません。ご契約を頂くには「この営業担当から購入したい」と思っていただく事がとても大切です。お客様に感謝の気持ちを持ち、寄り添った接客を行って頂く事を期待しています。 ■担当業務： 営業スタイル：反響営業※インターネットやチラシをみて等お問い合わせを頂いたお客様への提案となります 業務詳細： 店舗にご来店されたお客様のご要望（立地・予算・間取り）などをお伺いし、適した物件や土地のご提案を行います。実際にご契約頂ける事となった際には、不動産のプロとしてローンを組む為のアドバイスを行ったり、契約取り交わしの準備を進めます。 ※事務処理はアシスタントが行います ※簡易なチラシ配布等は発生しますが、飛び込みや電話での開拓営業などは発生しません 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■配属先の構成 営業2名と事務1名から構成されています。 ■特徴・魅力： ・月間平均残業時間は12時間／年末年始休暇では8日間の長期連休取得ができ、プライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 ・研修充実：本部研修、OJTにて丁寧に育成をしていきます。 ・高固定給制／インセンティブ充実：月給24万円以上と高固定給制を導入しており、入社後1年の社員の平均年収は560万円と年収UPを目指すことも可能です。　 ■当社の特徴： 不動産事業をはじめ、損害保険代理店、飲食店の経営など、多くの事業を展開しており、業績は好調です。今回は、事業拡大を見据えた増員募集です。当社がFC展開している「ハウスドゥ」各店舗で、新しい仲間を迎えます。
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ！鵜沼店 住所：岐阜県各務原市鵜沼西町３丁目３０９ ※イオンタウン各務原鵜沼内 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／鵜沼宿駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,220円 その他固定手当/月：73,000円 固定残業手当/月：37,670円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,890円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■半期インセンティブ：年2回（３月、９月） ■モデル年収： 年収1560万円 ／ 39歳 経験4年 年収916万円 ／ 31歳 経験3年 年収564万円 ／ 28歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知・清須】不動産営業 ※業界未経験歓迎／残業月平均12時間／飛び込み・テレアポ・ノルマなし
      • 締切間近
      ～完全反響営業／ハウスドゥ！での不動産営業／長期連休取得可能／月給31万円の固定給＋インセンティブ制度で成果としっかり給与に還元～ ■ミッション： 不動産売買仲介営業では、どこの店舗で購入したとしても金額は変わりません。ご契約を頂くには「この営業担当から購入したい」と思っていただく事がとても大切です。お客様に感謝の気持ちを持ち、寄り添った接客を行って頂く事を期待しています。 ■担当業務： 営業スタイル：反響営業※インターネットやチラシをみて等お問い合わせを頂いたお客様への提案となります 業務詳細： 店舗にご来店されたお客様のご要望（立地・予算・間取り）などをお伺いし、適した物件や土地のご提案を行います。実際にご契約頂ける事となった際には、不動産のプロとしてローンを組む為のアドバイスを行ったり、契約取り交わしの準備を進めます。 ※事務処理はアシスタントが行います ※簡易なチラシ配布等は発生しますが、飛び込みや電話での開拓営業などは発生しません 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・魅力： ・月間平均残業時間は10時間／年末年始休暇では8日間の長期連休取得ができ、プライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 ・研修充実：入社後1ヵ月間は本部研修、その後OJTにて1ヵ月～2ヵ月かけて丁寧に育成をしていきます。 ・高固定給制／インセンティブ充実：月給24万円以上と高固定給制を導入しており、入社後1年の社員の平均年収は560万円と年収UPを目指すことも可能です。 ・メンター制度あり／中途入社1年以上経った方が、教育係として業務はもちろんメンターとしての役割も果たしていただけます。　 ■配属先の構成： 清須店：営業6名、アシスタント6名から構成されています。 ■当社の特徴： 不動産事業をはじめ、損害保険代理店、飲食店の経営など、多くの事業を展開しており、業績は好調です。今回は、事業拡大を見据えた増員募集です。当社がFC展開している「ハウスドゥ」各店舗で、新しい仲間を迎えます。
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ！清須店 住所：愛知県清須市新清洲2-3-15 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新清洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,220円 その他固定手当/月：73,000円 固定残業手当/月：41,140円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 311,360円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■半期インセンティブ：年2回（３月、９月） ■モデル年収： 年収1560万円 ／ 39歳 経験4年 年収916万円 ／ 31歳 経験3年 年収564万円 ／ 28歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディプロス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6ナカトウ丸の内ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【東海エリア】ITエンジニア≪オープンポジション≫◆高還元率×良好な就業環境◆面接1回
      ★請求額の66％をエンジニアに還元／上流～下流まで成長できる環境／成果が給与へ即反映／エンジニアファーストを実現★ 報酬の不透明さを排除し、成果に応じて正しく還元される仕組みを整えています。長期アサインを前提とした開発現場で経験を積みながら、上流工程にも挑戦しやすい環境です。 ■業務内容 組込み、制御、オープン系、インフラなど複数の案件から、経験と適性に応じて上流～下流工程を担当します。主な業務は以下のとおりです。 【上流工程】 ・要件定義：システムの目的、機能、性能の整理 ・基本設計：業務フロー、画面遷移、データ構造、外部IFなど全体像を設計 ・詳細設計：より具体的な仕様策定 上流工程は影響範囲が広く、設計力やヒアリング力、マネジメント力が求められます。 【下流工程】 ・開発：要件・設計を基に実装 ・テスト：単体～総合までの検証 ・納品：動作確認および品質担保業務 経験が浅い方は下流工程から入り、工程全体の理解を深めながら上流へステップアップします。 【配属形態】 顧客先でのシステム開発が中心で、長期アサインにより業務理解と技術力を着実に高められます。（556字） ■業務の魅力 成果が給与に反映される点が大きな魅力です。請求額の66％を支給する制度により、努力と収入の結びつきが明確です。上流～下流まで携われるため、工程理解を深めながら着実にスキルを伸ばせます。 ■働く環境 長期アサインを前提としており、同じ現場で継続して技術を磨けます。多様な案件を持つため、組込み・制御・オープン系・インフラなど幅広い領域の経験蓄積が可能です。 ■働き方 ・請求額の66％を初年度から還元 ・成果と還元率の関係を可視化 ・長期案件で無理なくキャリア形成 ■キャリアパス 適性と希望に応じてキャリア構築が可能で、営業やキャリアコンサルタントへ相談しながら方向性を決められます。上流工程に挑戦したい方は、設計力やヒアリング力を実務で高めつつ段階的にステップアップできます。 ■企業魅力 報酬の不透明さを解消するために「66＋」制度を導入し、エンジニアファーストを徹底。努力しても給与が上がらないという課題を解決し、成果を正しく還元する仕組みを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 340万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,300円～755,000円 固定残業手当/月：38,500円～145,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,800円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮します ■決算賞与：あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】人材派遣の提案営業◆業界未経験歓迎／年休120日以上／賞与・昇給あり
      ～業界未経験歓迎！顧客折衝経験が活かせる！／残業平均月5時間程度・ワークライフバランス充実～ クリエイティブ系、建築・建設系、IT系、機械系等の技術者に特化した人材紹介・紹介予定派遣・人材派遣の提案型営業です。現在、IT系にも力を入れており66+というSESサービスを展開しています。場合によってはそちらの担当をしていただく可能性もございます。 ■業務内容詳細： ・新規開拓（飛び込み営業なし） 、既存顧客対応 ・募集人材について企業の担当者へヒアリング ・コーディネーター課と連携し、企業へ人材提案 ・求職者と企業の顔合わせ（面談）に同席 ・就業中の派遣スタッフに対するフォローアップ ・契約書作成などの事務業務　など 【営業の主な業務の流れ】 ・人材不足のお客様へお電話でサービス紹介をし、アポイントを取得 ・訪問時に、人材ニーズのヒアリング（職種や条件など） ・人材ニーズに適した求職者をマッチング ・最適な人材のご紹介と契約 ・お客様先で就業したスタッフのアフターフォロー ※飛び込み営業なし ※平均担当社数：20社 ■組織構成 専務兼部長1名（40代）、主任1名（30代）、メンバー2名（30代）の4名構成になっています。 ■入社後の流れ 会社案内や業務・商材等の研修を行います。 ≪その後≫ 先輩社員へ同行しOJTで学んで頂く予定です。派遣法などは研修を通じて学んでいただきます。入社してから当面は新規開拓営業に専念していただき徐々に深耕営業も行っていただきます。担当企業に関しては、慣れるまで先輩営業と一緒にフォローするため安心して働けます。 ■業務の特徴 ・新規獲得活動と既存客対応の割合：入社時は新規が8割、半年～1年後には5割ずつ ・営業スタイル：深耕営業が強い、継続した関係を築く、その人・企業にあった提案をする ・先輩社員の前職：医師斡旋の営業、学習塾の集客営業、アパレル販売・店長 ■求める人材 基本的に人間性重視の採用になります。 当社は、上昇志向が高く、継続して努力できるメンバーが多いです。 過去の営業成績に自信がなくても、明るくメンバーとコミュニケーションが取れる方を募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,500円～250,000円 ＜月給＞ 197,500円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮します ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）＋業績により期末賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオドリーム

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字有松裏200ウインハート有松4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／緑区】学習塾の教室長候補／残業月7H程度／未経験歓迎
      ～やる気スイッチのCMでおなじみ◎スクールIEの教室長候補としてご活躍頂きます～ ■こんな仕事です 生徒や保護者の進路・学習の悩みに寄り添い、安心して通える教室づくりを行っていただきます。入塾の問い合わせ対応等、新規対応もありますが、まずは既存生徒・保護者のフォローをお任せします。親身に話を聞き、信頼関係を築ける方を歓迎します。教育業界の経験は不要で、接客・営業、チームリーダーなど、人と向き合ってきた経験があれば活躍できます。 ■具体的な一日の流れ ＜出勤後＞ 入塾の問合せ対応 講師研修の準備 カリキュラム作成 教室の清掃　など ※出勤したら生徒が来るまでの間、事務作業も合わせて行います。 ＜授業前後＞ 生徒の指導・進路相談・その他相談対応 保護者からの相談対応 アルバイト講師への指導 生徒の見送り　など ※生徒の指導を中心に、保護者やアルバイト講師への対応も行います。 ＜終業ミーティング・退社＞ 終業ミーティング 明日の授業の確認 教室の片付け　など ※講習中など通常授業以外の時期は、異なります。 ■入社後研修・サポートも充実！ ・本部スタートアップ研修（オンライン／約2週間）で教室運営の基礎、面談の進め方、仕事の全体像を学びます ・独自の評価制度（社員・アルバイト）があり、「何をすれば評価が上がるか」が明確 ・講師への伝え方・育て方の“型”も学べます ■組織体制（徳重西教室） 社員2名、講師（アルバイト）15名前後。 チームで運営するため、ひとりで抱え込むことはありません。 ■給与体系 給与は安定した基本給＋インセンティブで充実！（下記モデル例） ・教室長：430～440万円＋成果次第で：460～500万円弱 ・エリアリーダー：500～600万円 ・マネージャー：600～700万円 ■当教室について ・小中高（小中学生がメイン）の生徒が多く在籍 ・20年連続優秀教室表彰を受賞しており、地域の学生・保護者様より多大な信頼を頂いております ★この仕事のやりがい★ 生徒の成績が上がったとき、志望校に合格した報告を受けたとき、保護者から「ここに任せてよかった」と言われたとき。 数字や成果は求められますが人の成長を一番近くで感じられる仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スクールIE有松駅前校 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町有松裏２００ ウインハート有松 ４階 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／有松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スクールIE徳重西校 住所：愛知県名古屋市緑区徳重５丁目８１５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スクールIE篭山西校 住所：愛知県名古屋市緑区砂田２丁目１１６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給与・・その他手当（月30,000円）、２年目から生徒授業料によりインセンティブあり（10,000~20,000円）、家族手当、役職手当あり 賞与・・副室長（年2回）　教室長（年3回）講習売上+評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アメイズプラス

    化粧品メーカー
    愛知県名古屋市中村区太閤3-1-18 LUCID SQUARE NAGOYA 4階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • Web広告運用／年休127日（土日祝）／副業OK／ランチ補助
      自社ECサイトの売上拡大に向け、 広告運用とデータ分析を軸にWEBマーケティングを推進します。 課題抽出から施策立案・実行、効果検証まで一貫して担当いただきます。 【販売計画の立案】 トレンドや季節性を踏まえ、どの商品をどのタイミングで どの程度販売するかの計画を立て、 広告施策・プロモーションの方針を設計します。 【データ分析（課題抽出・改善提案）】 Google Analyticsやヒートマップなどを活用してサイト状況を分析し、 「どうすれば売上を伸ばせるか」を数値根拠に基づいて 課題整理し、改善施策を検討します。 【WEB広告運用（最適化・効果改善）】 広告成果を日次で確認しながら、 予算配分・キーワード調整・広告作成などの運用改善を行い、 分析結果をもとに新たな施策立案・改善提案につなげます。
      ★転勤なし 【名古屋本社】 〒453-0801 愛知県名古屋市中村区太閤3丁目1-18 LUCID SQUARE NAGOYA 4階 〈アクセス〉 JR東海道線「名古屋駅」徒歩6分 【東京オフィス】 〒141-0001 東京都品川区北品川5-9-11 大崎MTビル11階 〈アクセス〉 JR各線、りんかい線「大崎駅」新東口より徒歩7分
      【名古屋本社】 月給25万円～33万円＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ※上記金額には、固定残業代（36時間～40時間分／57,000円～81,000円）を含みます。 └超過分は別途支給いたします。 【東京オフィス】 月給25万円～33万円＋賞与年2回（昨年度実績：3ヶ月分） ※上記金額には、固定残業代（25時間～41時間分／43,000円～82,000円）を含みます。 └超過分は別途支給いたします。 ※経験・実績を考慮し、双方合意のうえ金額を決定させていただきます。
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    有限会社中部自工

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市緑区鴻仏目2-214
    • 設立 1989年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市港区】大型トラック架装業務／転勤無し／平均残業20H・年間休日120日
      ■概要： 大型トラックの塗装・架装・部品製作を運営する当社で大型トラックの架装業務に従事頂きます。 ■具体的な業務内容： 大型車荷台へのカスタム部品の取り付けや大型車両の外観カスタムメイド、ディーラーからの要望に合わせた部品取り付け業務を担当頂きます。 架装部品や装置の取り付け 鉄・ステンレス・アルミなどを使用して車両部品の取り付け 加工機械による金属版切断、曲げ、溶接加工 トラック架装の塗装業務 どのような架装を実施するとご要望通りにできるかを考えながら業務従事頂きます。 ■業務内容詳細： ディーラーなどからご依頼いただいた大型車を取引先にご要望に応じて積載する貨物に合わせた特殊改造する架装業務を実施しております。ご要望に応じて改造したり、改造に必要な部品作成や塗装、溶接などを担当頂きます。 一品モノの業務となりますのでやりがいのある仕事です。トラックの荷台を様々な形状に合わせて加工していく業務となります。コンテナを積むための架装やトラックの後ろ部分の架装、荷台に金属などの部品を取り付ける架装などご要望に応じた荷台になるように加工して頂きます。架装業務は少し特殊な業務ですので徐々に架装業務に慣れて頂きながら独り立ちを目指して頂きます。１～２名で1台の大型車を架装していくイメージで作業頂きます。 ■組織形態： 5名の従業員が活躍中です。 ■求められる役割： 架装業務に従事頂きながら当社の架装業務に慣れて頂きます。業務スキルを磨いて頂き、架装、塗装など当社の業務全体を担当できるゼネラリストとしてご活躍頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 中部自工 住所：愛知県名古屋市港区藤前１丁目834 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～296,000円 ＜月給＞ 227,200円～378,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 年収例 330万円／入社2年目（月給22万円＋賞与年2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ワタナベフードソリューション株式会社

    その他メーカー
    愛知県名古屋市千種区御影町2-38-5
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋/転勤無し】法人営業（業務用の冷凍冷蔵庫）◇年休120日／残業～20H／高品質で技術力に評判
      ◎冷凍の業界は期待の成長分野 ◎食品の冷凍技術で高い業界認知度 ◎特殊冷凍冷蔵庫のメーカー営業 ■仕事概要 お客様の要望に沿った特殊仕様の凍結庫や冷蔵庫をお客様に提案し、売上や販売拡大の管理をお任せします。取引先は主に全国の飲食店。有名店から地元の常連が通うお店まで様々です。 ■仕事詳細 お問い合わせへの対応・ご提案・見積もり、製品のテスト（お客様のご要望を叶えられる製品かどうか実際に食品等を用いて検証）がメイン業務です。 その他、展示会への出展と名刺交換（東京、仙台、大阪、福岡等年間10回程度）や展示会の訪問客との商談、技術部との打ち合わせ業務がございます。 ■営業の特徴 ・全国の飲食店様からの反響営業が9割程度。厨房機器のメーカー様への営業も担当します。 ・新規のお客様がメインですが、継続して受注いただける企業様も多数いらっしゃいます。 ・お客様が新店舗企画をされる場合、立ち上げのお仕事も引き受けることができ、一貫して顧客に寄り添えます。 ・事務業務は事務担当、製品サポートは技術部と業務分担が進んでいるため、営業活動に集中できます。 ■働きやすさ ・有給を10日以上消化できる環境です ・残業時間は～20H程度 ・スケジュールにより直行直帰可能 ・出張や休日出勤（ほとんど発生しません）の場合、代休をお取りいただけます ■組織構成 ・現在営業は3名（20代～40代/男性2名女性1名）が在籍 ・技術は2名在籍（30代・40代男性） ・社長も営業に関してフォローします！ ■評価/キャリアアップ 年度初めに面談をし、目標を設定します。 定量面（売り上げ金額等）と定性面（勤務態度等）で評価をします。 ノルマはございませんが、目標を達成した場合は賞与やインセンティブ、昇給に反映されます。 ■メーカーとしての高い製品力 ＜商品価値が高い＞ 高鮮度の保持、高品質な熟成、高品位なスピード解凍、そして高鮮度の特殊凍結が可能であり、技術力に評判があります。 ＜コストを下げてお客様にリーズナブル＞ 機械の運営を効率化して、食材仕入れ費、高熱水費、人件費などの削減から製品にかかる値段も抑えられて受注が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区筒井3丁目28-32 グレイシス葵1F 勤務地最寄駅：桜通線／車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 ＜月給＞ 210,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与は基本3ヶ月分支給です。（会社の業績や勤務評価による） ■インセンティブ 売上目標に達したら、目標値とクリア後の金額の差額分×2%をインセンティブとして支給致します。 ■年収例 740万円／入社5年／39歳 580万円／入社3年／32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】法人営業（課長職・プレイングマネージャー）◇年休120日／残業～20H／インセン有／転勤無
      ～食品の冷凍技術で高い業界認知度／特殊冷凍冷蔵庫のメーカー営業／年休120日／インセンティブ支給充実～ ■仕事概要 お客様の要望に沿った特殊仕様の凍結庫や冷蔵庫をお客様に提案し、売上や販売拡大、チームのマネジメントをお任せします。取引先は主に全国の飲食店。有名店から地元の常連が通うお店まで様々です。 ■仕事詳細 ・お問い合わせ対応・ご提案・見積もり ・製品のテスト（お客様のご要望を叶えられる製品かどうか実際に食品等を用いて検証） ・展示会への出展、名刺交換（年間10回程度） ・展示会の訪問客との商談 ・技術部との打ち合わせ 〈特徴〉 ・全国の飲食店様からの反響営業が9割程度。厨房機器のメーカー様への営業も担当します。 ・新規のお客様がメインですが、継続して受注いただける企業様も多数いらっしゃいます。 ・お客様が新店舗企画をされる場合、立ち上げのお仕事も引き受けることができ、一貫して顧客に寄り添えます。 ・事務業務は事務担当、製品サポートは技術部と業務分担が進んでいるため、営業活動に集中できます。 ■入社後の流れ 入社後すぐはプレイヤーとして営業業務をお任せし、経験や適性に応じてマネジメントをお任せします！ （課長職としての採用） ■働きやすさ ・有給を10日以上消化できる環境です。 ・残業時間は～20H程度 ・スケジュールにより直行直帰可能 ・出張や休日出勤（ほとんど発生しません）の場合、代休をお取りいただけます。 ■組織構成 ・現在営業は3名（20代～40代／男性2名女性1名）が在籍／社長も営業に関してフォローします！ ■評価/キャリアアップ 年度初めに面談をし、目標を設定します。 定量面（売り上げ金額等）と定性面（勤務態度等）で評価をします。 ノルマはございませんが、目標を達成した場合は賞与やインセンティブ、昇給に反映されます。 ■メーカーとしての高い製品力 ＜商品価値が高い＞ 高鮮度の保持、高品質な熟成、高品位なスピード解凍、そして高鮮度の特殊凍結が可能であり、技術力に評判があります。 ＜コストを下げてお客様にリーズナブル＞ 機械の運営を効率化して、食材仕入れ費、高熱水費、人件費などの削減から製品にかかる値段も抑えられて受注が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区筒井3丁目28-32 グレイシス葵1F 勤務地最寄駅：桜通線／車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～532,400円 ＜月給＞ 350,000円～532,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与は基本3ヶ月分支給です。（会社の業績や勤務評価による） ※売上目標に達したら、目標値とクリア後の金額の差額分×2%をインセンティブとして支給致します。 ■年収例 740万円／入社5年／39歳（月給45万円＋諸手当24万円＋賞与※インセンティブ別） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社福山商事

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中川区東春田1-22
    • 設立 1997年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市】＜未経験歓迎＞建築資材の営業職/正社員/転勤無/残業月5時間程度
      ～当社の建築資材（シーリング材、防水材、塗料）等を営業、販売、配達する仕事です～ ■具体的な仕事内容： 施工店様、防水工事業者様に向けて弊社の建築資材の営業、配達業務をご担当いただきます。 ・既存先担当先数：30件前後 ・新規開拓もご担当いただきます。※2割程度となります。新規開拓に関してもマニュアルがあるわけではないので、潜在顧客の情報をHPなどで調べてアポイントをとる、など周囲に相談しながら進めてください。 ・ノルマというかたちではありませんが、毎月の営業目標数値があります。 ・主な営業エリア：愛知 岐阜 三重 ・出張：なし ・内勤事務（電話対応、見積書作成、売上管理、各種資料作成）有 ・入社当初は、客先への配達業務をメインでご担当いただきます。 ■組織体制 4名体制で行っており40代の社員が多く活躍しております。 前職はメーカー勤務やソフトボールのインストラクターなど。未経験でも活躍実績がございます。 ■教育体制 当初は、営業職というより客先への資材の配達をメインでご担当いただき、商品知識や顧客について学んでいただきます。その後、営業に移行していただく予定です。現場でのOJTを予定しております。　 ■仕事のやりがい お客様に頼りにされたり、「あなただから買う」と信頼していただけたり した瞬間に、やりがいを感じていただけるお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区東春田1-22 勤務地最寄駅：あおなみ線／春田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベーグジャパン株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県名古屋市西区児玉3-7-32
    • 設立 1990年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京/新宿】洋菓子販売店の店長◆新店舗／商品ブランド知名度高／百貨店などに多数出店◆
      • NEW
      ＜百貨店などで販売する海外ブランド、「ミッシェル・ブラン」と「ヴァンサン・ゲルレ」のチョコレートやマカロンなどのお菓子を製造・販売している会社です＞ ■業務内容： 当社はフランスのトップショコラティエが手掛けるブランド「VINCENT GUERLAIS」など、高級フランス菓子を日本に届けている会社です。 2026年10月には東京・新宿で新店舗のオープンを予定しており、そこで店長として活躍いただける方を募集しております。 洋菓子の販売・接客を中心に、新店舗運営に携わっていただける方を期待しております◎ ■業務詳細： ・洋菓子の販売・接客 ・売場・店舗の開店・閉店作業 ・新宿の店舗運営業務 ・百貨店との打ち合わせ ■組織構成： 新店舗の人数は未確定となりますが、1日にシフトに入る人数は5名程度を想定しております。※正社員・アルバイト・派遣社員含む ■研修期間： 2026年10月に店舗が開設予定のため、9月末ごろまでは名古屋本社での研修を予定しております。 ■当社について： 当社はミッシェル・ブラン氏の日本国内唯一のエージェントとして直営路面店と名古屋高島屋と中日ビルに店舗を展開をしています。また、2020年には「ルレ・デセール」の会長でもあるヴァンサン・ゲルレ氏ともエージェント契約を結び、名古屋高島屋に店舗をオープン。さらにセブンイレブンなど大手コンビニエンスストアにも一部商品を販売するなど全国的に展開しています。 2025年で会社創立35年を迎えました。 その歴史の中でも2020年から従業員数が2倍近くに増え、まだまだ将来に向けて拡大している最中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京 住所：東京都新宿区西新宿1-26-2 新宿野村ビル32階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木研磨

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県西尾市羽塚町坊山63-2
    • 設立 2005年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/西尾/転勤なし】法人営業★（工作機械の精密部品）新規開拓・ノルマ無し／土日休み/食事手当あり
      ＼ノルマなし！／お客様と真摯に向き合える営業です。 ■採用背景 売上を順調に伸ばす中、今後も更にお客様のご要望にお応えするため、新たな人材を採用いたします。 ■業務内容 お客様（工作機械メーカーや総合商社など）に対し最適な製品を提案・納品をしていただきます。お客様からご依頼いただいた発注対応がメインとなります。新規飛び込み営業はございません。 ノルマが無いため個人業績のためではなくお客様の要望をしっかり伺い真摯に向き合うことができます。営業職として本業に専念していただくため営業全体ミーティングは月1回、朝礼は毎朝15分間のみとなります。 ■業務の流れ（全行程に置いて先輩社員から指導のもと業務習得していただきます。） （１）メールやFAXにてお客様からいただいた工作機械や生産設備の精密部品の発注依頼に対し見積書作成、金額提案、納品日時の確定を行います。 （２）先輩社員との営業訪問同行（製品提案、金額提案、納品など）経験者は半年間、未経験者は1年間（目安）の同行となります。 （３）納品業務。同行を通し先輩から提案の仕方や納期管理などを徐々に学んでいただきます。納品が県外や遠方の際は、運送業者に納品業務を依頼するため出張等が発生することはありません。一日中社外に出て納品が集中する日も発生します。担当エリアは三河地区がメイン、担当企業数は20社～30社程度を順を追って引き継いでいきます。 （複数のお客様とのスケジュール管理・調整力が身に付けられます。） ■組織構成 営業職は8名の組織構成となります。50代1名、40代1名、30代1名、20代5名が在籍しております。 ■当社の特徴 「高品質・低価格・短納期」をモットーに掲げ、自動車部品や航空機部品、工作機械部品一式、治工具など、多岐に亘るミクロン精度の精密品を手掛けております。研磨・切削の加工技術面でお客様から高く評価されており、売上高も増加しております。急成長を遂げる当社では、国内だけでなく中国にも拠点を展開して事業を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市羽塚町坊山63-2 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～330,000円 ＜月給＞ 252,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（3000円、5000円、10000円単位での昇給となります。） ■賞与：年2回 ■年収例：444万円（30歳／経験5年／月給300,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/西尾/転勤なし】<未経験歓迎>法人営業★（工作機械の精密部品）新規開拓・ノルマ無し/土日休み
      • 締切間近
      ～ノルマなし！／お客様と真摯に向き合える営業です～ ■採用背景 売上を順調に伸ばす中、今後も更にお客様のご要望にお応えするため、新たな人材を採用いたします。 ■業務内容 お客様（工作機械メーカーや総合商社など）に対し最適な製品を提案・納品をしていただきます。お客様からご依頼いただいた発注対応がメインとなります。新規飛び込み営業はございません。 ノルマが無いため個人業績のためではなくお客様の要望をしっかり伺い真摯に向き合うことができます。営業職として本業に専念していただくため営業全体ミーティングは月1回、朝礼は毎朝15分間のみとなります。 ■業務の流れ（全行程に置いて先輩社員から指導のもと業務習得していただきます。） （１）メールやFAXにてお客様からいただいた工作機械や生産設備の精密部品の発注依頼に対し見積書作成、金額提案、納品日時の確定を行います。 （２）先輩社員との営業訪問同行（製品提案、金額提案、納品など）経験者は半年間、未経験者は1年間（目安）の同行となります。 （３）納品業務。同行を通し先輩から提案の仕方や納期管理などを徐々に学んでいただきます。納品が県外や遠方の際は、運送業者に納品業務を依頼するため出張等が発生することはありません。一日中社外に出て納品が集中する日も発生します。担当エリアは三河地区がメイン、担当企業数は20社～30社程度を順を追って引き継いでいきます。 （複数のお客様とのスケジュール管理・調整力が身に付けられます。） ■入社後の流れ OJT研修を予定しております。先輩社員に教えていただきながら業務を少しずつ覚えていただくことを想定しています。 ■組織構成 営業職は8名の組織構成となります。50代1名、40代1名、30代1名、20代5名が在籍しております。 ■当社の特徴 「高品質・低価格・短納期」をモットーに掲げ、自動車部品や航空機部品、工作機械部品一式、治工具など、多岐に亘るミクロン精度の精密品を手掛けております。研磨・切削の加工技術面でお客様から高く評価されており、売上高も増加しております。急成長を遂げる当社では、国内だけでなく中国にも拠点を展開して事業を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市羽塚町坊山63-2 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（3000円、5000円、10000円単位での昇給となります。） ■賞与：年2回 ■年収例：444万円（30歳／経験5年／月給300,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東開発株式会社

    レジャー・アミューズメント
    愛知県豊田市大坪町大入34-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市／笹戸カントリークラブ】コース管理整備業務～ゴルフ好き歓迎／残業20h程／家族プレー割引あり
      ～好きを仕事に！ゴルフ場のコース管理整備業務★未経験歓迎！～ ～業務終了後、コースでの練習可能！／昭和51年オープンの安定性～ ■採用背景 お客様のゴルフ熱が高まりに加え、企業様（主にトヨタグループ）のコンペも増えておりお客様の数が伸びているため組織力強化のための増員募集です。 ■組織 全員で15名で正社員は3名です。1人はグリーンキーパー（コース管理課長）、1人はコース管理係長、1人はメンバーです。※その他契約社員の方やパートさんも活躍中！ ■業務内容 笹戸カントリークラブにてゴルフ場で一番大切なコースの管理、整備をお任せします。 ■業務詳細 来場されるお客様に、最高のコンディションを提供し、気持ちよくプレーしていただくための業務です。 詳細は以下になります。 ・芝刈り・・機械で行い、グリーンもフェアウェイも幅広く行います。 ・樹木の整備・・・枝落としや落ち葉の処理 ・バンカーの整備・・バンカーを馴らしたり形状を整えます。お客様が入っ 　　　　　　　　　　た跡や、斜面を綺麗にします。 ・カート道路の整備・・ゴミ処理や道の整備などを行います。 ・カップ切り・・カップの場所のパターンは決まっているので状況に応じて 　　　　　　　　スムーズにミスなく行います。 ≪特徴≫ コース管理によってゴルフ場の評判やリピート率にもつながってきますので重要な業務です！ コース管理技術を高めるために必要な各種資格の取得も可能です。 ■やりがい 自然を相手にしているため、「これをすれば正解」というマニュアルがないことが、この仕事の難しさでもあり大きなやりがいです。 ■組織、環境： 6：00～17：00の間でのシフト勤務となります。残業は月20時間程度です。 ■魅力： ◇昭和51年のゴルフ場オープン以来、堅実な経営のもとに、会員様をはじめとする多くの方々の信頼をいただき、親しみのあるゴルフ場として運営しております。 ◇業務終了後、コースにてゴルフの練習が可能(無料)、従業員の家族はプレー代の特別割引有、とゴルフ好きな方にはぴったりな環境です！また、年に２回従業員ゴルフ大会も開催しています！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 笹戸カントリークラブ 住所：愛知県豊田市大坪町大入34‐1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／有 1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与／有 年2回　計3.04か月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社雅建設

    サブコン
    岐阜県羽島市福寿町平方8-3-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県・安八郡】建築施工管理～未経験歓迎/直行直帰可/隔週土曜、基本日祝休み/地元密着
      ■業務内容： 医療施設・住宅・工場・倉庫・店舗・事務所等をメインとした現場の工事スケジュールを管理したり、安全確認をする「施工管理」として活躍頂きます。未経験でも先輩社員の指示のもと業務を始められるので安心です。安全にかつ工期通りに建築物が完成した時に大きなやりがいを感じる仕事です。 具体的には以下になります。 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(鳶工、鉄筋工、タイル工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保　など ■組織構成： 60代3名、40代2名の計5名のグループに所属していただきます。入社後は40代の先輩社員がマンツーマンでフォローいたします。1人前になるまで1年～3年で想定をしておりますので、最初は施工管理補助として建築用語から徐々に仕事を覚えて頂きます。 ■働き方： 基本的に日帰りで対応できる現場が担当になるため、出張はなく、一人前になれば、現場への直行直帰も可能です。 残業時間も平均月40時間に収まるように取り組んでおります。 ■エリア・物件： 岐阜県・愛知県（尾張地区）・三重県のクリニックや注文住宅などの建築施工管理（木造・RC・鉄骨） ◇期間：着工から引き渡しまでの期間は5～6ヶ月。 ◇担当案件：同時期に担当する大型案件は基本的に1案件です。その他修理等は随時対応あり。 ■特徴・魅力： ◎クリニックや住宅を元請けで扱っている為、経験を積んでいただく機会が豊富にあります。 ◎資格取得に向けての制度も整っており、一人前になるまで1~3年程度先輩社員がバックアップをする環境があります。 ■当社の特徴： ・医療施設・住宅・工場・倉庫・店舗・事務所等あらゆる物件の設計施工・改修等を手掛ける総合建設業です。特にクリニックなどのデザイン性に優れた物件の建築を得意分野としています。また、地元大手企業との取引も深く、建築して終わりではなく、修理・点検等のアフターサービスを含めた永いお付き合いをして頂いております。 ・建設現場は岐阜・愛知・三重県が中心であり遠方の現場はありません。地域密着で長く働きたい方は大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安八事務所 住所：岐阜県安八郡安八町森部1902-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～313,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 40代施工管理技士　年収850万円（夏・冬・決算賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県・安八郡】建築施工管理～直行直帰可/15年間無借金経営で安定/民間案件99%
      ■業務内容： 施工管理業務（現場監督） 各建設現場の設計・積算・見積作成・施工管理等全般 具体的には、施工図の作成、見積もり作成、工期に間に合わせるための工程管理を行い、現場の状況を見ながらスタッフに指示を出します。 お客様と施工者の間に立ち、工事に関わる複数のスタッフの調整をしながら進める仕事です。 ■エリア・物件： 岐阜県・愛知県（尾張地区）・三重県のクリニックや注文住宅などの建築施工管理（木造・RC・鉄骨） ◇期間：着工から引き渡しまでの期間は5～6ヶ月。 ◇担当案件：同時期に担当する大型案件は基本的に1案件です。その他修理等は随時対応あり。 ■業務詳細： ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(鳶工、鉄筋工、タイル工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保　など ■組織構成： 60代3名、40代2名の計5名のグループに所属していただきます。入社後は40代の先輩社員とOJTを行います。 ■特徴・魅力： ◎クリニックや住宅を元請けで扱っている為、経験を積んでいただく機会が豊富にあります。 ◎資格取得に向けての制度も整っており、一人前になるまで1~3年程度先輩社員がバックアップをする環境があります。 ■当社の特徴： ・医療施設・住宅・工場・倉庫・店舗・事務所等あらゆる物件の設計施工・改修等を手掛ける総合建設業です。特にクリニックなどのデザイン性に優れた物件の建築を得意分野としています。また、地元大手企業との取引も深く、建築して終わりではなく、修理・点検等のアフターサービスを含めた永いお付き合いをして頂いております。 ・建設現場は岐阜・愛知・三重県が中心であり遠方の現場はありません。地域密着で長く働きたい方は大歓迎です。 ・全社員が『お客様』の立場に立ち、図面通りに『造る』のではなく、お客様のご要望＋当社の知識・経験＝『創る』をモットーにお客様の夢を叶えます。 ・一級建築士、一級建築施工管理士が複数名在籍しており、安心、安全、快適に仕事に取り組む環境が整っており確実にスキルアップもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安八事務所 住所：岐阜県安八郡安八町森部1902-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円 固定残業手当/月：83,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 40代施工管理技士　年収850万円（夏・冬・決算賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ＳＴＲ

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1名古屋国際センタービル17F
    • 設立 -
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／中村区】税理士事務所スタッフ／クライアント巡回監査◇働きやすさ抜群／優良税理士法人
      □■腰を据えて長く働ける場を求めている方におすすめ◎／社員を大切にし、教育や引継ぎ体制・就業規則を整える優良税理士法人です／依頼増加中／入社後は丁寧なサポートあり■□ ■業務内容： 年々顧問先が増加している優良税理士法人で一連の業務をお任せしていきます。経験の有無にかかわらず、まずは先輩所員と同行し不明点は教えてもらいながら一緒に業務に携わっていただきます。ゆくゆくは独り立ちし、ご自分で担当を持ちながら下記業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇仕訳入力~月次決算 ◇年次決算 ◇税務申告書作成 ◇年末調整 ◇確定申告 ◇顧問先への訪問 ※車の運転が必須となります。 ■キャリアについて： 段階を踏んでゆくゆくはM&Aや事業承継などキャリアステップもできる環境です。 ■ポジションの魅力： ◇最初から業務を丸投げするといったことはなく、例え経験者であっても最初は先輩がきちんとついてダブルチェックを行うなど丁寧に対応して下さいます。 ◇代表は名著も多数、ラジオ出演や金融機関を中心とした自社株対策や相続対策関連の講演活動も積極的に（年間に数十回）行っています。そのため顧客は増加を続けています。 ◇ご自身の裁量でお休みや、残業についてもコントロールしていただけます。 ◇トップの方々が常に社員の働きやすい環境をしっかり考えているからこそ、腰を据えて末永く就業いただける環境です。 ■部署構成： ◇人員構成…所長ー有資格者5名ー税務（法人）部門：17名（パート2名・派遣社員1名）／他相続部門・総務部門有（男女比3：7） ◇部署社員平均年齢…20代から40代まで幅広い世代が活躍されています。 ■職場雰囲気： ◇明るい雰囲気で堅苦しくなく働きやすい職場です。相談、連絡のしやすい環境であり、お互い助け合いながら業務を進めていくことが可能です。 ◇女性も多く在籍しております。人間関係は非常に良く、オンとオフのメリハリをつけて皆さん真面目に就業しております。 ◇綺麗で清潔感のあるオフィスです。 ■働く環境： ◇残業10～20時間とメリハリのある働き方が可能です。残業時間は０時間の方もおり、個人の裁量にお任せしています。事務所の方針として残業はさせたくないという思いで動いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～500,000円 ＜月給＞ 330,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※実績を積めばきちんと評価いただける事務所です。 ■賞与：決算賞与：7月 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スズヒロフォークリフト株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県豊田市広久手町7-3-12
    • 設立 1987年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【豊田市・転勤無】フォークリフトの法人営業職◆ノルマ無・既存中心/土日休/基本定時退社/賞与3回
      当社は、豊田市で30年以上、メーカー・物流・倉庫などの法人企業に向けてフォークリフトの販売・レンタル・メンテナンスを行っている会社です。 工場や倉庫で使われるフォークリフトは、モノの流れを支える¨縁の下の力持ち¨。 その中で営業は、お客様の現場を理解し、「何台・どんな使い方が最適か」を一緒に考える役割。 単なるモノ売りではなく、現場に合った使い方を提案できるポジションです。 ＼仕事内容／ ▽お客様の要望をヒアリング ▽レンタル・販売等のプラン提案 ▽メンテナンスの日程調整 ▽営業車での顧客訪問 ▽見積作成　など ＜詳細＞ 顧客先…自動車関係の製造業を始め、運送業、物流業、農家など 既存：新規　の割合…9：1 飛び込みやテレアポは一切なし。新規は問い合わせ対応や紹介が中心です。 ■1日の仕事の流れ （一例） 08：20　出社 08：30　ラジオ体操（朝イチの体操でやる気スイッチをオン） 08：50～09：00　営業ミーティング（前日の報告・当日の予定などを共有） 10：00～　お客様まわり（3社ほど） ・使用状況のヒアリング 12：00～　お昼休憩（60分） 13：00～　お客様まわり（2社ほど） ・見積のご説明 ・メンテナンス日程の打ち合わせ　など 15：00　帰社 ・見積作成 ・社内での報告　など 17：30　定時退社（残業はほとんどありません/月平均5時間以下） ※お昼休憩とは別に、午前と午後にそれぞれ15分ずつ休憩があります。 外回りが多い仕事ですが、適度にリフレッシュしながら働ける環境です。 ＼若手社員中心！やりたいことを何でも挑戦できる／ メンバーは営業職5名（30代3名、40代2名） 先輩社員の前職は、製菓販売、人材紹介営業、運送業など様々。 メカニックも含め20代30代の若手も多く、みんな同世代なので厳しい上下関係はありません。 この業界では珍しいYoutubeやInstagram・ブログで情報発信しているのも、社員からの発案で実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市広久手町7-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回+特別賞与(業績に応じて) ■昇給：年1回 ■該当者には皆勤手当(10,000円)など支給 ■年収例： 入社1年目（30代）年収380万円 入社3年目（30代）年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市・転勤無】フォークリフトの法人営業職◆ノルマ無・既存中心/土日休/基本定時退社/賞与3回
      当社は、豊田市で30年以上、メーカー・物流・倉庫などの法人企業に向けてフォークリフトの販売・レンタル・メンテナンスを行っている会社です。 工場や倉庫で使われるフォークリフトは、モノの流れを支える¨縁の下の力持ち¨。 その中で営業は、お客様の現場を理解し、「何台・どんな使い方が最適か」を一緒に考える役割。 単なるモノ売りではなく、現場に合った使い方を提案できるポジションです。 ＼仕事内容／ ▽お客様の要望をヒアリング ▽レンタル・販売等のプラン提案 ▽メンテナンスの日程調整 ▽営業車での顧客訪問 ▽見積作成　など ＜詳細＞ 顧客先…自動車関係の製造業を始め、運送業、物流業、農家など 既存：新規　の割合…9：1 飛び込みやテレアポは一切なし。新規は問い合わせ対応や紹介が中心です。 ＼顧客と長期的な関係を築きやすい環境／ 個人ノルマはなく、売上などの目標はチームで共有し協力して達成を目指します。 評価は売上だけでなく、 ・既存のお客様との継続取引 ・新たな相談、紹介をいただける関係づくり ・日々の提案、行動量　なども総合的に見ています 個別インセンティブはありませんが、会社全体の業績に応じて決算賞与でしっかり還元しています。 ★数字を追い立てられるのではなく、「この人に任せれば安心」と思ってもらえる関係づくりが評価される環境です。 ＼研修体制も充実／ 先輩社員も営業メンバー5名のうち2名は未経験スタート。 入社後は次のような流れでステップアップしていただきます。 （一例） 入社～1か月： ・社内でフォークリフトや業界の基礎知識を学習（カタログ・動画・勉強会など） ・先輩の商談に同行し、お客様との会話や提案内容を見て学ぶ 2～3カ月： ・簡単な問い合わせ対応や、小規模案件の見積作成を担当 ・商談前後の準備・振り返りは先輩がフォロー 4～6カ月： ・自分の担当顧客を持ち、ルート訪問を開始 ＼若手社員中心！やりたいことを何でも挑戦できる／ メンバーは営業職5名（30代3名、40代2名） 先輩社員の前職は、製菓販売、人材紹介営業、運送業など様々。 20代30代の若手も多く、この業界では珍しいYoutubeやInstagram・ブログで情報発信しているのも、社員からの発案で実現しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市広久手町7-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回+特別賞与有り(業績に応じて) ■昇給：年1回 ■該当者には皆勤手当(10,000円)など支給 ■年収例： 入社1年目（30代）年収380万円 入社3年目（30代）年収450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社野田建築設計事務所

    建築設計事務所
    愛知県知多市八幡新町1-11-4
    • 設立 1982年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【知多市】建築設計/年休125日/土日祝休/残業月5h程度/商業・公共施設等幅広く設計
      残業月5時間程度土日祝休・年休125日の働き方改善できる建築設計！自身の技術を大いに活かす！ 地元密着で商業・公共施設等幅広く依頼有 ■当社について 創業以来、地元密着の懸鼓設計事務所として、一般住宅から大手スーパー商業施設まで、街づくりと発展に貢献してきた企業です。2000万、4000万の案件も手掛け、確かな技術力を持ちながら建築設計に携わりながら事業を成長させてまいりました。この度、街づくりのためのお仕事をより多く長く受注していくためにも新しい仲間を迎え入れたいと思います。将来企業の中核を担って頂く方をお待ちしております ■業務内容 官庁（学校、保育園、公民館）や民間（商業施設、工場、小売店やスーパー等の店舗）など　の設計、監理の業務をお願いします。案件は官庁からの公共工事が８割となっています。 PCはExcel・Word・CADやトレースを使用します。 社用車を使用し、外へ出ていただくこともあります。 監査役が総務業務や資料作成補助を行っているため、事務作業の負担がご自身だけにのしかかることもほぼありません ■組織構成 会長、社長、監査役以外には、部長（30代）、課長（60代）、係長（30代女性）、設計スタッフ3名（20代　女性１名・男性２名）が在籍しております。風通しがよく、お互いをフォローしあいながら業務を進めております ■入社後 習熟度を見て、公共施設や商業施設などより規模の大きな設計をお任せしていきます。顧客や提携企業とのやりとりは課長職以上が対応するためほぼ発生しません。 ■働き方 年間休日は125日で残業は5時間程度でワークライフバランスの整った環境です。チームで相談しながら業務を進めていくことはもちろん、協力企業様への作成協力のご依頼なども行い効率的に業務を進めていくことで納期に対しても余裕を持ちながら実現できております ■強み 当社は土地からご提案し、設計までを行うことも実現できており、ワンストップの業務遂行が可能です。地域密着で土地を理解しているからこそ多くの受注の可能性を形にしています ■キャリアステップ・スキルアップについて 公共施設・スーパー・物販店舗等を主に設計・監理しているため、様々な建物に携わることにより、幅広い対応力と設計スキルが身につきます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市八幡新町1-11-4 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／朝倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年3回（前年度実績：計4.5ヶ月分） ・昇給：年1回 ・手当（住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当、家族手当）は、規定に準じて支給。 ・モデル年収：1級建築士資格所有　35歳　部長　年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【知多市】建築学科卒未経験歓迎／建築設計／土日祝休・年休125日／商業・公共施設等幅広く設計
      ★設計未経験OK！1級建築士を目指しやすい環境でスキル＆キャリアアップができる企業 ★25歳の1級取得者など若手が多く活躍中！ ■当社について 創業以来、地元密着の設計事務所として、一般住宅から大手スーパー商業施設まで4000万規模の案件も手掛け、街づくりと発展に貢献してきました。 ■業務内容 官庁（学校、保育園、公民館）や民間（商業施設、工場、小売店やスーパー等の店舗）など　の設計、監理の業務をお願いします。案件は官庁からの公共工事が８割です。社用車を使用し、外へ出ていただくこともあります。 《当社設計の強み》 官公庁案件が多く、その実績から知多にとどまらず愛知県内の様々な地域からご依頼を頂戴しております。官公庁案件はより高い水準の設計が求められます。アウトソーシングは行いながらも積算・設備設計・構造設計すべてへの理解度を求められます。そのため建築士一級を目指すにあたり、意匠性だけでなく広い知識と高いスキルを身に着けることが出来ます。 ■組織構成 会長、社長、監査役以外には、部長（30代）、係長（30代女性）、設計スタッフ5名（20代:女性2名・男性２名　60代:男性1名）が在籍しております。お互いをフォローしあいながら業務を進めております ■入社後 まずは小規模な建物など、覚えやすい設計業務からお任せし、習熟度を見て公共施設や商業施設などより規模の大きな設計をお任せします。顧客や提携企業とのやりとりは課長職以上が対応します ■働き方 年間休日は125日で残業は5H程度です。 ◎平均約1年は業務習得のため出勤いただきますが、習得後はリモート対応可能です。また、ご家庭の事情やお子様の事情などでのリモート切替えも相談可能なので気兼ねなくご相談ください ■資格取得支援 ◎1級建築士の手当（3万）やかかった実費を毎月手当として支給する（平均月々2万を5年ほど）ため、テキストや学校などへ気兼ねなく投資ができます。また「勉強のために早く上がりたい」などの相談も可能です ◎直近では、25歳で1級建築士をとった方がおり、現在は21歳28歳が1級取得に向けて勉強中です。若手メンバーが多いため、仕事や、資格取得の勉強で分からないことがあっても相談しやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県知多市八幡新町1-11-4 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／朝倉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～230,000円 ＜月給＞ 210,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年3回（前年度実績：計4.5ヶ月分） ・昇給：年1回 ・各種手当（住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当、家族手当）は、規定に準じて支給。 ・モデル年収：1級建築士35歳　部長　年収700万円 資格取得すれば7～80万の月収ベースアップ、20代後半で年収約500万を目指せます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＫＳ

    設備管理・メンテナンス
    愛知県岡崎市日名本町5-11
    • 設立 1977年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡崎市/正社員】未経験歓迎/製造（組立・コーキング）/夜勤無/残業ほとんど無/土日祝休
      ★未経験からでも歓迎！夜勤無・転勤無で正社員スタートで働ける ■概要 空調設備施工、ダクト工事、設計、施工を運営する当社で、工場での製造業をお願いします。具体的には組立と最終仕上げであるコーキングのポジションです。重い荷物を持つ などはなく、丁寧な作業と前工程含む周囲メンバーとの細やかなコミュニケーションが大切となります。 ■具体的な業務内容： 組立業務 ∟ダクト製造における組み立てを行います。手動でも行えるものがほとんどとなります。 仕上げ業務 ∟最後の仕上げとして、磨き/コーキングなどを行い製品を完成させます。 当社は空調設備施工を中心に事業を運営しております。専門的な知識はなくとも入社以降OJT指導の下教えて参りますので、ご安心ください。 ■組織形態 工場全体では10名おり、20代～40代と幅広い年代が働いています。組立・コーキングは3名で担当をしております。 《構成》女性3名（リーダー1名　担当2名） 流れの中で取り組む業務で目の前のことをコツコツこなしていただければ遂行できますが、周囲で協力をしながら進めるため一人で負担になることはございません。また、人手が一時的に足りない別の工程にサポートに入るなどもございます（適宜お掃除などもあり）。 ■働く環境 ・新社屋が完成しており、休憩などは新しい環境で過ごすことができます。 ・工場は換気なども関係もあり、気温に左右されやすい場所ですが皆適宜休憩をとりながら体調管理を徹底しています。 ・夜勤は一切ございません。 ・基本は土日休みとなりますが、製造が多い際で土曜日出勤となる計画となった場合は、日＋1日で希望日を選択しお休みを取得いただきます。振替をとるでも、生活のために手当をもらうでも、どちらも選択可能で、自身の望む形で裁量をもって働けます（ご家族のイベントなどにあわせ、休日を調整いただくことも可能です） ・産育休を取得する従業員もおり、お子様/ご家族のご事情にあわせての時短勤務も社として対応可能です。 ・将来的に工場勤務にとどまらず、建設業などへのポジションチェンジなどもご本人の希望に沿って検討可能です ■求めるスキル ・立ち仕事が多いため、抵抗なく働ける方が活躍できる環境です。 ・周囲との連携が必要であるため、会話を通した意思疎通は必須となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市日名本町5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～268,000円 ＜月給＞ 230,000円～268,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社AFCスマイルプラス

    不動産管理
    静岡県静岡市駿河区曲金2-5-38
    • 設立 2009年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【静岡市/未経験歓迎】営業事務職／年間休日120日／上場Gで安定性〇／オフィスカジュアル
      ～未経験歓迎・第二新卒歓迎／年間休日120日/オフィスカジュアルで服装自由～ ■業務内容 総合不動産事業で多角的に展開をし業績拡大中！ その当社が運営する地域の総合不動産”smife"の店舗にて、 営業サポート職をお任せします！ ■業務詳細 ・物件情報や写真のシステム入力 ・来客時の初期対応 ・電話対応 ・社内書類の作成や入力（ひな形、フォーマットございます） ・物件資料の作成（ひな形、フォーマットございます） 等をお任せする予定です！ ■働く環境について ・週休2日制、年間休日120日、フレックスタイム制を導入しており、社員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。予定や通院等フレックスタイムの活用もされております。 ・またオフィスカジュアルであれば服装も自由、働きやすい環境です。 ・火水休みとなりますが、希望があれば土日どちらかの勤務も可能となります ■当社について 静岡県浜松市を中心に3店舗を展開し、総合不動産会社として売買・賃貸仲介や賃貸管理、買取・再販、リフォームなど幅広い事業を展開しています。 物件を借りたい方、貸したい方、不動産を売りたい方、買いたい方など全てのお客様に対応できるワンストップのサービスで、多方面からご提案ができることが当社の強みです！ 今後もより多くのお客様にご満足いただけるサービスを展開するため、組織体制を強化していきます！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Smife静岡支店 住所：静岡市葵区昭和町1-2 静岡スカイタウンビル１F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～330,000円 ＜月給＞ 185,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/港区/未経験歓迎】不動産の売買営業/歩合は業界高水準22％/上場企業G/フレックス有
      ～年間休日120日/上場企業グループで安定性〇/フレックスでワークライフバランスを整えながら営業スキルを磨く～ ■仕事内容 当社の「Smife（スマイフ）」店舗にて、不動産売買の仲介営業を担当していただきます。お客様対応から契約、引き渡しまで一貫してお任せします。 ※入社後浜松西支店にて研修期間があります ■業務詳細 ・不動産会社（仲介会社・地場業者・買取再販業者など）への定期訪問・連絡 ・売却検討中の物件情報のヒアリング ・買取ニーズに合致する物件の情報収集 ・物件概要の整理（所在地、価格帯、権利関係、現況など） 物件売却、購入希望のお客様対応から契約、引き渡しまでを担当いただきます。 社員の8割が業界・営業未経験からの入社となっており、 前職は事務トレーナー・ケータイショップ・保険屋さんなど、 年齢や経験を問わず活躍しています。 また週に1度会議を行い、情報連携をしながらチームで行うため、安心してください。 ≪取り扱い商材≫ 建売・中古住宅・戸建・マンション・土地・投資物件など様々です ■魅力ポイント ・来店およびWeb問い合わせに対する反響営業が中心のため、新規開拓の営業は不要です。 ・完全週休2日制、年間休日120日、フレックスタイム制を導入しており、社員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。予定や通院等フレックスタイムの活用もされております。 ■教育体制 入社後は先輩社員から基礎的な知識の研修を受け、ポスティングや商談見学を通じて実務経験を積みます。最初は必ず店舗責任者が同行し、徐々に独り立ちできるようサポート。 マネジメント研修や営業研修などの社外研修も充実しております。 ■当社について 静岡県浜松市を中心に3店舗を展開し、総合不動産会社として売買・賃貸仲介や賃貸管理、買取・再販、リフォームなど幅広い事業を展開しています。 物件を借りたい方、貸したい方、不動産を売りたい方、買いたい方など全てのお客様に対応できるワンストップのサービスで、多方面からご提案ができることが当社の強みです！ 今後もより多くのお客様にご満足いただけるサービスを展開するため、組織体制を強化していきます！！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区赤坂2丁目‐１７‐１７　AFCーHD赤坂東京ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 ＜月給＞ 200,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給 ■インセンティブ：年4回支給 売上に歩合率を掛けた金額をインセンティブとして支給します ■年収例： 880万円／入社4年目・営業管理職（月給43万円） 700万円／入社3年目・売買営業（月給32万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アデル株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県額田郡幸田町深溝里前1-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/西三河/転勤無】営業職＜未経験でも活躍できる＞～残業ほぼ無/塗型剤国内シェア2位～
      • NEW
      ～年間休日121日/残業ほぼ無し/有給取得のしやすさ◎/英語を活かせる/化学製品の知見がなくても学んで知識習得可能～ ■採用背景： 同社は2010年設立の若い企業ですが、創業2期目から黒字経営、売上も毎年10%ほどの成長を続けています。塗型剤で国内2位のシェアを誇っていますが、5年後の国内トップシェアを目指し、全社一丸となって臨んでいます。アメリカ・アジアなどの海外の売上も増えており、更なる発展のため、一緒に働いてくれるメンバーを募集します。 ■業務内容：　※変更の範囲：会社の定める業務 ・国内外の鋳造メーカーへの営業活動をお任せします。製品ニーズのヒアリング、製品のご提案、導入～アフターフォローまでの一連をお任せします。初期段階は既存顧客回りが中心になりますが、ゆくゆくは新規拡販もお任せします。 ・顧客は日系企業中心で、まずは中部～西日本エリアを担当していただきますが、ゆくゆくは外資企業への拡販も視野に入れています。（現在でも世界12ヵ国にお客様がいらっしゃいます）出張は、月に1～2回程度で発生します。 ・月に平均1週間程度の内勤業務（市場分析・資料作成・見積作成など）が発生します。 ■将来お任せしたいMission： 海外・国内含めた営業 ■働きやすい環境： ・土日休みに加え、GW、年末年始、お盆などの長期休暇は各1週間以上の連続休暇を取り入れ、将来的には1週間の連続有給休暇取得が可能です。 ・福利の充足に取り組み、育児や介護の安心サポート、オフタイムの充実を含めたワーク・ライフ・バランスの向上に取り組んでいます。 ■魅力・キャリアアップ： 同社の営業職は業務調整や営業計画づくりも自ら行うため、裁量権を持って働くことが出来ることが一番の魅力です。自身の案を行動に移すことができるため、営業としての「企画力」「提案力」が身につきます。 また、同社の製品は今後も多数のお客様からのニーズがある為、自身の力で市場の開発ができるのも魅力の一つです。 ■入社後イメージ： 入社後に座学、実戦トレーニングで知識を得て頂くので、入社時点での業界・同社製品に関する知識は不要です。半年～1年程度、既存顧客を担当していただきます。1人立ちいただくまで、サポートいたしますので、ご安心ください！
      ＜勤務地詳細＞ 開発・研究所 住所：愛知県額田郡幸田町芦谷東山58-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：309,554円～471,551円 ＜月給＞ 333,342円～500,101円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・年齢を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（平均5％）※成果主義で昇給額が決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/西三河】塗型剤・コーティング剤の開発職（国内シェア2位）/年休121日/残業5h未満/転勤無
      ≪開発力を武器に国内2位の製品シェア／年間休日121日／残業月5時間未満／完全週休2日制／生産性を重視した就業環境≫ ■職務概要： 同社の製品開発職として塗型（トガタ）剤・コーティング剤の開発をお願いします。原料の選定から、仮説立て・分析・試作・試験などをおこない、製品化までの研究・開発を一手に担っていただきます。 ■商材： 自動車部品等のアルミ製品の鋳造工程において、金型の保護や成型製品の品質向上の為に、金型の内側に塗布する塗型剤・コーティング剤です。 ■同社の将来性： 需要は国内・海外共にまだまだ伸びしろがある為、今後も売り上げを更に伸ばすべく研究・開発に注力していく予定です。5年後には5億円の売上、トップシェアを目指しています。今後は医療やロボットなど、製品軽量化のニーズがある様々な業界への進出・海外(東南アジア中心)取引の拡大を目指します。 ■組織： 開発のメンバーは現在5名(30代)です。定期的に営業から吸い上げた意見を基に、メンバーでMTGをおこない、新製品開発に着手していくような流れです。 ■将来的に任せたい業務： 同社の開発スペシャリストとしてご活躍を期待しております。 ■評価制度について： 開発した商品数、お客様からの評価を基準といたします。 商品開発においては、大規模な設備投資等を必要としない背景から、お客様のニーズにこたえるべく、試作・試験ともに十分に実施いただける環境です。 ■同ポジションの魅力： 豊富な知見を持つ先輩社員のもと、開発力が武器である同社で開発力を磨くことが出来ます。国内トップクラスのシェアを誇る同社だからこそ、多くのお客様の多様な課題を解決するためお、柔軟な発想力を培えます。 ■働き方： 年間休日121日／完全週休2日制と生産性を重視しております。 基本的に当社では残業を良しと考えておらず、残業0を目指して日々奮闘中です。※現状、2時間/月程度 上記の通り、プライベートも大切に出来る環境を整備しております。 ■同社の強み： 同社は高い開発力を武器に40種類以上の製品ラインナップと、品質・価格が評価され、創業9期目にして国内2位のシェアを確立しました。同社の製品は、アルミ鋳造のモノづくりの製造工程において欠かせないものであり、安定したニーズがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 開発・研究所 住所：愛知県額田郡幸田町芦谷東山58-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：375,000円～458,334円 ＜月給＞ 375,000円～458,334円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・年齢を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（平均5％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーテック株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県一宮市栄3-2-17一宮駅東口ビル2F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • ＜未経験歓迎＞【犬山市/転勤なし】搬送機の制御設計エンジニア～大手企業の請負案件/残業10h程度～
      • NEW
      ～転勤なし/残業10h程度／マイカー通勤可～ 【未経験から“考えるエンジニア”へ。日本の物流を支える仕事です】 「手に職をつけたい」「モノづくりに関わりたい」そんな想いがあれば、経験は問いません。 あなたにお任せするのは、自動倉庫システムの“頭脳”をつくる仕事です。 自動倉庫とは、人が行っていた荷物の保管・取り出しを、コンピューターと機械で自動化する仕組み。大手メーカーや物流企業で使われ、日本の生活を裏側から支えています。 具体的には、 「どのスイッチを押したら、どの機械が、どう動くか」を考え、電気回路や制御盤を設計します。 最初は先輩と一緒に簡単な作業からスタート。 常に近くに自社の先輩がいるため、1人で悩むことはありません。 【未経験でも安心な理由】 当社は教育に本気です。未経験者向けの研修や社内勉強会があり、教える文化が根付いています。 【働き方も無理なく】 ・残業は月10時間ほど（残業する人は2割） ・転勤なし／マイカー通勤OK ・出張や常駐は必ず事前相談、期間も限定 ・休日出勤時は必ず代休取得 ■働き方について： 稀に企業様要望（お打ち合わせ・トラブル対応など）があった場合は客先への出張が発生します。 出張先は案件によりますが、犬山の可能性が高いです、 ※客先常駐になる場合もありますが、必ず有期となり、事前にエンジニアの方との合意をもっての配属となります。 会社の考え方としては、派遣で常駐するよりも請負として内製化をすることによって、社員のスキルを高めたいと考えています。 ■教育制度 同社は未経験の方でも活躍いただけるよう、教育制度を充実させており、 事実、教育の質の高さ・エンジニアの質の高い仕事から、多数のお客様より逆指名をいただけている実績がございます。 ■キャリアパス： 組織拡大フェーズでグループリーダーなどの経験も積めるキャリアが描けます。 ■配属部署について： 設計部：60代1名、50代2名、40代3名、30代3名、20代6名です。 ※アサイン先にも1名以上社員がいる為、一人になることはありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様先(犬山市) 住所：愛知県犬山市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜月給＞ 235,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当内訳： ・役職手当（1～3万） ・出向手当（1.5万/月） ・家族手当 ※上記の手当は案件や個別で上下する場合がございます。 ■決算賞与 ・昨年度実績25万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一宮/稲沢/転勤なし】＜未経験歓迎＞搬送機の制御設計～大手企業の請負案件/残業10h程度～
      • NEW
      ～転勤なし/残業10h程度／マイカー通勤可～ 【未経験から“考えるエンジニア”へ。日本の物流を支える仕事です】 「手に職をつけたい」「モノづくりに関わりたい」そんな想いがあれば、経験は問いません。 あなたにお任せするのは、自動倉庫システムの“頭脳”をつくる仕事です。 自動倉庫とは、人が行っていた荷物の保管・取り出しを、コンピューターと機械で自動化する仕組み。大手メーカーや物流企業で使われ、日本の生活を裏側から支えています。 具体的には、 「どのスイッチを押したら、どの機械が、どう動くか」を考え、電気回路や制御盤を設計します。 最初は先輩と一緒に簡単な作業からスタート。 常に近くに自社の先輩がいるため、1人で悩むことはありません。 【未経験でも安心な理由】 当社は教育に本気です。未経験者向けの研修や社内勉強会があり、教える文化が根付いています。 【働き方も無理なく】 ・残業は月10時間ほど（残業する人は2割） ・転勤なし／マイカー通勤OK ・出張や常駐は必ず事前相談、期間も限定 ・休日出勤時は必ず代休取得 ■働き方について： 稀に企業様要望（お打ち合わせ・トラブル対応など）があった場合は客先への出張が発生します。 出張先は案件によりますが、犬山の可能性が高いです、 ※客先常駐になる場合もありますが、必ず有期となり、事前にエンジニアの方との合意をもっての配属となります。 会社の考え方としては、派遣で常駐するよりも請負として内製化をすることによって、社員のスキルを高めたいと考えています。 ■教育制度 同社は未経験の方でも活躍いただけるよう、教育制度を充実させており、 事実、教育の質の高さ・エンジニアの質の高い仕事から、多数のお客様より逆指名をいただけている実績がございます。 ■キャリアパス： 組織拡大フェーズでグループリーダーなどの経験も積めるキャリアが描けます。 ■配属部署について： 設計部：60代1名、50代2名、40代3名、30代3名、20代6名です。 ※アサイン先にも1名以上社員がいる為、一人になることはありません 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 時之島事務所 住所：愛知県 一宮市時之島二本松西53-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 愛知県内の顧客先での就業 住所：一宮・稲沢・犬山・小牧等の尾張地域 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：愛知県一宮市栄3-2-17 一宮駅東口ビル2F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 その他固定手当/月：15,000円～40,000円 ＜月給＞ 235,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当内訳： ・役職手当（1～3万） ・出向手当（1.5万/月） ・家族手当 ※上記の手当は案件や個別で上下する場合がございます。 ■決算賞与 ・昨年度実績25万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部テクノ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県名古屋市守山区野萩町3-13
    • 設立 1993年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京・大田区／新設オフィス】フィールドエンジニア／土日祝休
      ～東京の新設オフィスで将来の管理職候補／裁量大◎／東日本エリアでの基盤拡大を目指す～ ■業務内容： 冷凍・冷蔵・空調設備の設計・施工・メンテナンスまでを一貫して手掛けるエンジニアリング会社として、多くのお客様（食品工場、物流センターなど）の事業を支えてきた当社の、新設の東京オフィスでの募集です。 2026年秋入社に向けた、技術部門のプロフェッショナル職の募集です。 東日本営業担当や名古屋本社と密に連携し、東日本エリアの案件における技術監理・フィールドエンジニアリングを主導していただきます。 ■業務詳細： ・品質管理： 現場の工程、安全、品質のマネジメント。 ・テクニカルサービス： 設備の点検・技術対応、不具合発生時の原因究明・復旧指揮。 ・技術コンサルティング： 営業同行による現地調査、技術的な仕様の最適化提案。 ■入社後の流れ： 入社後、2～3ヶ月間は名古屋本社（名古屋市守山区）にて研修を実施。 当社の設備知識、業務フロー、メンテナンスの基礎、社内システムを深く習得いただきます。 ※研修期間中の名古屋での住まい（社宅またはホテル）は会社で用意します。安心して技術習得に集中できる環境です。 ■ポジションの魅力： ◇新設オフィスのため、大きな裁量を持って業務の進め方や体制づくりにも携われます。 ◇これまで「名古屋からではすぐに行けない」という東日本のお客様の課題を、解決できるやりがいがあります。 ◇既存顧客の基盤があるため、安定した環境でオフィスの立ち上げにチャレンジできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都大田区東海3丁目8番2 TSKビル 3階308号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,600円～445,900円 ＜月給＞ 320,600円～445,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢により基本給を決定 ※上記年収は固定手当、賞与、残業代（10h分／月）を含みます。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（7月／12月）※平均年4ヵ月分以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋※転勤なし】既存営業≪業界不問≫◆残業10H／基本土日祝休◆食インフラに関わる設備メーカー
      ～既存顧客の問い合わせからスタート◎飛び込み・ノルマなし／資格取得支援◎～ ■業務概要・採用背景： 冷凍／冷蔵／空調／食品の低温流通をエンジニアリングする当社にて既存顧客むけ営業をお任せします。衣食住の食に関わる設備×ニッチで参入障壁高い業界のため、現在新規からの問い合わせも多く組織強化に向けた増員採用を実施します。 ■業務内容： 主に冷蔵食品を取り扱う物流センターや食品倉庫のお客様からの問い合わせを起点とし、冷却設備の導入や修理に関する依頼を受け付けます。 ≪具体的には≫ (1)現場調査のうえ設計担当と一緒に顧客の要望をヒアリング (2)見積の作成や納期調整 (3)設備設置部隊・メンテナンス部隊へ引継ぎ ※飛び込みはありません。 ※個社担当制ではなく問合せに対して受注を割り振ります。 ※個人ノルマは発生しません。 ≪業務のやりがい≫ 昨今の気温上昇動向から食品の温度管理を徹底する企業様が増えています。生活に必須な食を安全の観点から支えることができるといったやりがいがあります。 ≪詳細≫ ▽担当顧客：冷蔵／冷凍食品を取り扱う物流センターや食品倉庫がメインです。東海エリアに拠点を構える企業が中心ですが、依頼内容によっては全国各地からの引き合いがあります。 ▽扱う設備：物流センターや食品加工場などの冷却設備 ▽出張：全国の顧客を担当する関係から現地調査などで一泊二日程度の出張が発生する場合があります。※出張手当あり ■働く環境： ≪組織構成≫ 営業部は社長とメンバー5名の計6名（20～50代男性）が在籍しています。 ≪働き方≫ ▽年休117日に加え、有給以外にも3日間のリフレッシュ休暇があるため実施120日の休暇があります。 ▽残業は平均5～10時間程度です。※残業は上長の承認が必須 ▽男性の育休取得実績もあり（2ヶ月）社員が長期休業できる環境を整えています。 ■未経験でも活躍できる理由： 入社後は施工担当や設計担当と同行し打ち合わせや現場調査に行きます。同行をしながら徐々に専門知識を身につけていただきます。 ≪教育体制≫ 先輩同行以外にも専門知識など先輩社員によるOJT指導をしっかりと行います。 また、社内外の研修にも参加し知識を身に着けて頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区野萩町3-13 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／喜多山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,700円～250,000円 ＜月給＞ 214,700円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢により基本給を決定いたします ※固定手当、賞与を含めたモデル年収です ■固定手当：役職手当、営業手当 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：業績好調により8ヵ月分 ■モデル年収：入社5年(30歳)年収600万，入社15年(40歳)年収900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    メディシス株式会社

    医療機器卸
    愛知県名古屋市守山区大字上志段味字稲堀田新田1838
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ＜ニーズ高まる医療業界にチャレンジ＞【岐阜】医療機器のサブスク提案★創業14年連続増収/転勤なし
      ＜メディシスでかなえられること＞ ◎ノルマなし！ ◎直行直帰OK！(社用車支給) ◎基本休日対応ほぼなし！ ■お仕事内容 高齢化社会でニーズの高まっている「在宅医療」。 最新の医療用機器の提案・販売・レンタルなどを運営する当社で、医療機器のサブスクリプションサービス提案をお任せします。 現在20代～40代の「稼ぎたい」「プライベートと仕事を両立したい」「趣味が生きがい」など、様々なタイプのメンバーが活躍中です。 ■主な製品 睡眠時無呼吸症候群用治療機器（CPAP：シーパップ） 寝ているときに息をするのが止まってしまう病気(睡眠時無呼吸症候群)を治すために使用する機器。 顔にマスクのようなものをつけ、空気を送り込み、睡眠中に息が止まらないようにすることが出来ます。 ■具体的には ・病院や、専門クリニック、医院・診療所などを定期訪問　(ドクターの外来診療時間外) ・ニーズヒアリングし、解決できる製品やレンタルサービス提案、製品アフターフォローなど ・当社製品をご利用されている患者様のご自宅に訪問、利用状況を確認　(約5件/日程度)　 ■ココがやりがい ・患者様から「睡眠の質が改善された」「体調が良くなった」など、生の声を聞けます！ ・目先の売上・数字に左右されるのではなく、しっかりと医師や患者様に向き合い、最適な提案をしてほしいため、ノルマはありません！ ・シーパップ以外の検査機器を販売した際、粗利の10％を、翌月インセンティブ支給。(ひと月でウン十万円や、3年目で600万円超えも！) ■お休みについて 年間休日125日と業界トップクラスの休日数ですが、１回/月程度に土・日に待機当番をお願いしています(シフト制)。 万一休日対応があった際、コールセンターが詳細状況を確認。営業担当が対応すべきか否かを判断していますのでご安心ください。 対応できる準備ができていれば外出されていても問題ありません。 ■採用背景 医療機器の販売・レンタルを通して、地域の医療に貢献している当社。大手医療機器メーカーの出身者であるスターティングメンバーが築いたノウハウを活かし、東海3県内の各医療機関と安定取引を行っています。 14年連続増収増益を誇り、知名度も高まった今、更なる事業拡大を目指して新たなメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜営業所 住所：岐阜県岐阜市北一色三丁目2番23号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～315,000円 固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(昨年実績4ヶ月) 【年収例】 600万円／経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜快適な眠りをサポート＞【名古屋/守山区】医療機器のサブスク提案★創業14年連続増収/転勤なし
      ＜メディシスでかなえられること＞ ◎ノルマなし！ ◎直行直帰OK！(社用車支給) ◎基本休日対応ほぼなし！ ■お仕事内容 高齢化社会でニーズの高まっている「在宅医療」。 最新の医療用機器の提案・販売・レンタルなどを運営する当社で、医療機器のサブスクリプションサービス提案をお任せします。 現在20代～40代の「稼ぎたい」「プライベートと仕事を両立したい」「趣味が生きがい」など、様々なタイプのメンバーが活躍中です。 ■主な製品 睡眠時無呼吸症候群用治療機器（CPAP：シーパップ） 寝ているときに息をするのが止まってしまう病気(睡眠時無呼吸症候群)を治すために使用する機器。 顔にマスクのようなものをつけ、空気を送り込み、睡眠中に息が止まらないようにすることが出来ます。 ■具体的には ・病院や、専門クリニック、医院・診療所などを定期訪問　(ドクターの外来診療時間外) ・ニーズヒアリングし、解決できる製品やレンタルサービス提案、製品アフターフォローなど ・当社製品をご利用されている患者様のご自宅に訪問、利用状況を確認　(約5件/日程度)　 ■ココがやりがい ・患者様から「睡眠の質が改善された」「体調が良くなった」など、生の声を聞けます！ ・目先の売上・数字に左右されるのではなく、しっかりと医師や患者様に向き合い、最適な提案をしてほしいため、ノルマはありません！ ・シーパップ以外の検査機器を販売した際、粗利の10％を、翌月インセンティブ支給。(ひと月でウン十万円や、3年目で600万円超えも！) ■お休みについて 年間休日125日と業界トップクラスの休日数ですが、１回/月程度に土・日に待機当番をお願いしています(シフト制)。 万一休日対応があった際、コールセンターが詳細状況を確認。営業担当が対応すべきか否かを判断していますのでご安心ください。 対応できる準備ができていれば外出されていても問題ありません。 ■採用背景 医療機器の販売・レンタルを通して、地域の医療に貢献している当社。大手医療機器メーカーの出身者であるスターティングメンバーが築いたノウハウを活かし、東海3県内の各医療機関と安定取引を行っています。 14年連続増収増益を誇り、知名度も高まった今、更なる事業拡大を目指して新たなメンバーを募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区大字上志段味字稲堀田新田1838 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～315,000円 固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 265,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(昨年実績4ヶ月) 【年収例】 600万円／経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ライフベイシス株式会社

    不動産仲介
    愛知県尾張旭市向町2-1-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/未経験歓迎】不動産営業（ハウスドゥ）※完全反響/柔軟な働き方◎/多様な教育研修/ノルマ無
      ～「あなたが良い」「あなたで良かった」とお客様から言っていただける仕事をしませんか？～ ＼この求人のポイント／ （1）会社全体で一体感を感じられる社風 （2）物を売る営業ではなく、人で選んでいただける営業 （3）未経験でのキャリアアップが可能！ ■職務内容 ハウスドゥ！守山しだみ店にて、不動産売買の営業をお任せします。 ・不動産情報サイト（SUUMO）やHPをご覧になって来店されたお客様へ不動産のご案内、契約書類手続き等（1～2組／1日） ・不動産物件の写真撮影や調査、チラシ作成、イベント企画、HP更新など ・将来的には社員の教育やマネジメントにもチャレンジ可能です。 ■社風 経営理念【総合的な住環境づくりを通してお客様に笑顔と温かい住居「幸福」を創ります】の元、会社全体でお客様のことを自分事化して考える習慣があります。社員全員で顧客を想い、一緒に働く仲間を理解するために毎朝必ず全店舗合同の朝礼を行います。そこで社員の価値観の共有、自分の仕事の振り返りをするため、会社全体で一体感が生まれます。 ■入社後のキャリア事例 社員一人ひとりの希望のキャリアに寄り添います。20代～30代の社員が活発に活躍しています。 ・入社1年目：不動産売買営業→2年目：不動産賃貸営業→5年目：賃貸事業部店長 ・入社1年目：不動産売買営業→4年目：売買営業店長→8年目：グループ会社社長 ・入社1年目：不動産売買営業→2年目：売買、賃貸営業→5年目：採用担当 ■教育体制 不動産業界や営業の基礎を学ぶ研修、資格取得支援、マネジメントに関わる研修など学ぶ機会が多く用意されているため、未経験の方でも安心して当社の営業にチャレンジができます。 また、宅建勉強会も実施しています。希望者は週2~3回程度、無料で業務後にオンラインで学習が可能です。 ■働きやすさ 社長が子育てをしながら仕事を続けてきた経験があり、住宅手当や家族手当等の福利厚生の他、時短勤務やリモートワークなど柔軟な働き方を受け入れる社風です。現在は、19時完全退社の会社方針が浸透しており、メリハリのある職場環境です。 ■こんな方におすすめ ・だた物を売る営業ではなく、「自分だからこそ」できる営業がしたい方 ・お客様のためになる仕事がしたい方 ・チームワークを大事に仕事をしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ守山しだみ 住所：愛知県名古屋市守山区上志段味山の田1005 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり ■昇給あり ■賞与：年2回（8月、12月） ■各種手当：資格手当（宅地建物取引士・建築士：月15,000円）、家族手当、住宅手当など ■モデル年収 入社2年目/400万円 入社4年目/650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尾張旭市/未経験歓迎】不動産営業（ハウスドゥ）※完全反響／柔軟な働き方◎／多様な教育研修／ノルマ無
      ～「あなたが良い」「あなたで良かった」とお客様から言っていただける仕事をしませんか？～ ＼この求人のポイント／ （1）会社全体で一体感を感じられる社風 （2）物を売る営業ではなく、人で選んでいただける営業 （3）未経験でのキャリアアップが可能！ ■職務内容 ハウスドゥ！尾張旭店にて、不動産売買の営業をお任せします。 ・不動産情報サイト（SUUMO）やHPをご覧になって来店されたお客様へ不動産のご案内、契約書類手続き等（1～2組／1日） ・不動産物件の写真撮影や調査、チラシ作成、イベント企画、HP更新など ・将来的には社員の教育やマネジメントにもチャレンジ可能です。 ■社風 経営理念【総合的な住環境づくりを通してお客様に笑顔と温かい住居「幸福」を創ります】の元、会社全体でお客様のことを自分事化して考える習慣があります。社員全員で顧客を想い、一緒に働く仲間を理解するために毎朝必ず全店舗合同の朝礼を行います。そこで社員の価値観の共有、自分の仕事の振り返りをするため、会社全体で一体感が生まれます。 ■入社後のキャリア事例 社員一人ひとりの希望のキャリアに寄り添います。20代～30代の社員が活発に活躍しています。 ・入社1年目：不動産売買営業→2年目：不動産賃貸営業→5年目：賃貸事業部店長 ・入社1年目：不動産売買営業→4年目：売買営業店長→8年目：グループ会社社長 ・入社1年目：不動産売買営業→2年目：売買、賃貸営業→5年目：採用担当 ■教育体制 不動産業界や営業の基礎を学ぶ研修、資格取得支援、マネジメントに関わる研修など学ぶ機会が多く用意されているため、未経験の方でも安心して当社の営業にチャレンジができます。 また、宅建勉強会も実施しています。希望者は週2~3回程度、無料で業務後にオンラインで学習が可能です。 ■働きやすさ 社長が子育てをしながら仕事を続けてきた経験があり、住宅手当や家族手当等の福利厚生の他、時短勤務やリモートワークなど柔軟な働き方を受け入れる社風です。現在は、19時完全退社の会社方針が浸透しており、メリハリのある職場環境です。 ■こんな方におすすめ ・だた物を売る営業ではなく、「自分だからこそ」できる営業がしたい方 ・お客様のためになる仕事がしたい方 ・チームワークを大事に仕事をしたい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県尾張旭市向町2-1-1 勤務地最寄駅：東山線／藤が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ハウスドゥ守山しだみ 住所：愛知県名古屋市守山区上志段味山の田1005 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり ■昇給あり(査定により実施) ■賞与：年2回（8月、12月） ■各種手当：資格手当（宅地建物取引士・建築士：月15,000円）、家族手当、住宅手当など ■モデル年収 入社2年目/400万円 入社4年目/650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トップワン

    自動車ディーラー
    愛知県豊田市本町朝日45-2
    • 設立 1993年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知/豊田】〈アップル〉車ディーラ営業 ／★未経験可★／高インセンティブ／安心の研修体制／長期休暇
      ★裁量の大きさ×稼げる評価制度×働きやすい環境（自分で調整） ■業務概要 ・新車/中古車の販売から自動車整備、自動車保険、中古車の買取を手掛ける「アップル」にて、来店されるお客様の接客、販売対応をします！ ■業務詳細 ・査定のご予約の受付、電話対応 ・チェック項目に従って中古車を査定 ・専用システムで市場の相場を確認して買取価格と入庫日決定 ・オークションやウェブなどを使って車を販売　など ※中古車の査定は、専用のシステムで行います。相場の金額が算出される仕組みなので、クルマに詳しい必要がありません。 ■組織構成 ・アップル豊田南店の営業は現在3名が在籍（20代後半男性、40代男性他） ・アップル豊田梅坪店は1名営業が在籍（20代女性） 4名全員が中途入社（勤続5年以上！） 公私メリハリがあります！ 飲食・小売・スポーツ経験者など経歴も様々！ 若い社員もおり、忙しい時も互いを助け合います！ 聞く人が周りにいることで、中途入社でもすぐに馴染めます！ ■入社後流れ ・入庫車の掃除や磨きを実践し、見て・触れて車を覚えます ・入社3か月ほど、先輩社員にピッタりついて商談・商談フォロー・書類作成等を学習 ・オークション会場に行って買取査定のノウハウも学びます（査定研修） ■営業スタイル 飛び込み営業や無理な営業活動は一切なし！ 来店されたお客様をお出迎えし、お客様がお求めの車を案内します。 また社内で営業一人一人がノルマを持つのではなく、店舗（チーム）での売上達成を目指しています。 ■好条件のインセンティブ 毎月支給：その月の利益の8％（直近15~16万） 四半期ボーナス（年4回）：3カ月分の利益の2～7％（直近40万）　 ※3カ月の利益が320万円を超えると7％にアップ ※月60万円、3カ月で計180万円の利益が出た場合→毎月4万8000円×3カ月に加えて、四半期の最終月には＋3万6000円が支給されます！ ■同社の強み 昔から利用されてきたお客様がリピーターです。 その口コミによりお客様が数多く来店される為、集客に追われません。 お客様へ無理なセールスや納期短縮の依頼がありません。それによりお客様からのクレームも非常に少ない環境です。同業他社とは違う収益構造も学んでいきましょう！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アップル豊田南店 住所：愛知県豊田市住吉町1-15-7 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／竹村駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ アップル豊田梅坪店 住所：愛知県豊田市東梅坪町7-8-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／梅坪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～440,000円 固定残業手当/月：43,550円～57,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,550円～497,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 ■モデル年収： 年収 560万円（入社 3年目・25歳） 年収 700万円（入社 5年目・28歳） 年収 900万円（入社 10年目・34歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/豊田】〈中古車ディーラー〉毎週連休／転勤無し／ノルマ無しで顧客に寄り添う／高いインセンティブ
      ★ノルマ無いから顧客に向き合える ★反響営業 ★働きやすさ重視の中古車販売 ★プライベートと両立 ■中古車の販売はキツイ？ 頑張りを評価してもらえない経験はありませんか？ 働きやすい環境×稼げる制度×助け合う文化 インセンティブに足きりもありません。 ■ノルマも無し ・現場社員は数字のプレッシャーを感じず、のびのびお客様に向き合って頂くためノルマがありません。 ・3か月に1度、行動に対しての振り返りと目標設定を実施。昇格の目安も明確になっています！ ■今いるお客様に集中 業界では珍しく、一括査定サイトに登録していません。 目の前のお客様へ丁寧な対応をすることで 紹介やリピートして頂ける関係を構築します。 ■すごいインセンティブ制度 月の利益の8％（直近15~16万）を毎月支給 3カ月分の利益の2～7％（直近40万）を四半期支給（年4回）　 ※3カ月の利益が320万円を超えると7％にアップ 月60万円、3カ月で計180万円の利益が出た場合 →毎月4万8000円×3カ月に加えて、四半期の最終月には＋3万6000円が支給 ※達成しなかったら支払わないことも無し ■働きやすい理由 ・定休日は携帯電話off 　有給の場合は出社メンバーや事務員が代わりに対応します！ ・若い社員が多く分からないことを周囲に聞きやすく 　中途入社でもすぐに馴染めます！ ・有給も積極的に取る社風です。 ■組織構成 ・アップル豊田南店の営業は現在3名が在籍 　（20代後半男性、40代男性他） ・アップル豊田梅坪店は1名営業が在籍（20代女性） ・4名全員が中途入社（勤続5年以上！） ■営業スタイル 昔から利用されてきたお客様がリピーターです。 その口コミによりお客様が数多く来店される為、 集客に追われず飛び込み営業や無理な営業活動は一切なし！ 来店されたお客様をお出迎えし、お客様がお求めの車を案内します。 ■どんな会社 中古車の買取を手掛ける「アップル」に 来店されるお客様の接客、販売対応をします。 新車/中古車の販売から自動車整備、 自動車保険も販売可能です。 またオンオフの切り替えを重視して、 プライベートの充実も推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アップル豊田南店 住所：愛知県豊田市住吉町1-15-7 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／竹村駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ アップル豊田梅坪店 住所：愛知県豊田市東梅坪町7-8-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／梅坪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～440,000円 固定残業手当/月：43,550円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 403,550円～497,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 ■モデル年収： 年収 560万円（入社 3年目・25歳） 年収 700万円（入社 5年目・28歳） 年収 900万円（入社 10年目・34歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イー・スマイル

    住宅設備・建材
    愛知県春日井市明知町1334-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/春日井市】経理（課長職）☆評価制度◎■基礎工事・足場ほか多角事業/将来は会社経営・役員まで有
      • NEW
      ＜建設業界/基礎・足場・警備・CSR地域貢献の事業まで多彩＞ ＜経理を中心とした総務・労務/課長職/広くお任せします＞ ＜将来は会社経営の中核・役員までのステップあり＞ ■募集背景 ・建築業界での仮設分野を中心に、他多角事業を展開する当社。事業・会社組織の成長に伴い、管理部門の管理ができる方を課長職として募集いたします。 ■将来的には 経理を軸に、総務・労務まで広くお任せをします。将来は会社の経営にも関わっていただきたいポジションとなります。 ■業務概要 ・入社後、経理関連を中心に対応いただきながら、管理部門の総務・労務を取りまとめ／管理をお任せしたいと考えています。 （1）経理関連： ・経理業務全般（仕訳、予算管理、入出金管理、請求書発行・管理） （2）総務関連 ・総務業務（オフィス管理、備品管理、契約書管理） （3）労務関連 ・労務管理（雇用契約管理、給与計算、社会保険手続き） ■業務の特長： ・決算業務は外部委託をしておりますので、委託前までの取りまとめをお任せします。 ・また、外部委託との窓口対応もお任せします。また、資金繰りなどは社長が行っていますので、担当業務からは外れます。 ・3カ月に1回実施される取締役会の準備・運営・議事録作成や、社長、事業部責任者が行う毎週1回の報告会に参加して書記を担当いただきます。予算と取りまとめての簡単な資料作成など、必要に応じてお任せしますし、今後の事業展開の中で、新しい取り組みなども経験を活かして提案いただければ結構です。 ・給与計算・社保関連の実務は詳細を理解して進める主メンバーがいますので、サポートや管理で関りつつ、労基署へ出向く機会がありますので、管理部全体の理解を深めると共に、組織運営においての指示・アドバイスなどをお任せします。 ■組織構成： ・経理管理部門／現在5名体制（内訳：相談役、メンバー1名、パート社員2名、派遣社員1名） ※現在の組織構成となります。労務関連をメインにお任せするメンバーがおりますが、経理については、相談役が行っておりますので、引継ぎをいただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市明知町1334-1 勤務地最寄駅：JR線／高蔵寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～550,000円 ＜月給＞ 450,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※管理監督者での採用となりますので、残業概念はありません。 ■賞与：会社業績により支給 ■核種手当 ・こども手当 ・皆勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社サン・ロテック

    サブコン
    愛知県一宮市開明字城堀4-1
    • 設立 1999年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【一宮市】建築施工管理 ～愛知県のRC造、SRC造マンション工事がメイン～＜残業ほぼ無し＞
      【残業ほぼ無し】建築施工管理／一般建築工事、官公庁工事、土木工事、スポーツ施設工事を手掛ける当社で建築関係施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容 当社で施工する建築現場における施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・施主（発注者）や設計事務所との打ち合わせ ・CADによる施工図作成と施工図面のチェック ・施工計画の策定 ・工程進捗状況の管理 ・資材や下請けの手配と管理　等 ■業務の特徴： ・当社で施工する建築現場はマンションが7割程、他3割が戸建てや官公庁関連の現場となります。マンションが7割であるため、RC造、SRC造の建物が多くあります。 ・愛知県内での現場管理をお任せします。当社の扱う案件の9割が愛知県内の案件です。一部大阪の現場も存在します。 ・工期は短いもので1か月、長いもので1年ほどです。 ・お任せする案件は基本的には1名につき1案件ずつで同時にいくつも対応いただくことは少ないです。その場合であっても業務量のバランスを考慮しますのでご安心ください。 ・当社の扱う案件の9割は建築の施工です。その中の9割が民間からのご依頼案件となっております。 ※当社施工実績に関してはHPをご確認ください（https://www.san-rotec.com/works） ■就業環境について： 当社では残業はほとんど発生しません。基本的に現場終了後に事務所で書類作成などはせず、全て現場で空き時間に終わらせてしまいます。 また、元請けでの仕事がほとんどであり残業が必要な工期であった場合、発注者への交渉を行い工期の延長を要求します。 ※長年の付き合いの業者が多い為、率直な要求をしていけるのが当社の強みでもあります。 ■入社後について： まずは現場の施工管理と共に現場を回っていただきます。渡せる業務から渡していき、仕事を覚えていっていただきます。 ■組織形態： 1級施工管理技術士が7名在籍しており、資格取得へのステップアップをフォローしたりもしております。施工管理担当として10人が在籍しております。新卒で1名、来年にはもう1名入社予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市開明字城堀4-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【一宮市】土木施工管理 ～愛知県マンション外構がメイン～＜残業ほぼ無し＞
      【残業ほぼ無し】土木施工管理／愛知県メインで建築現場を手掛ける当社の外構工事をお任せします ■業務内容 当社で施工する建築現場における外構工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務： ・施主（発注者）や設計事務所との打ち合わせ ・CADによる施工図作成と施工図面のチェック ・施工計画の策定 ・工程進捗状況の管理 ・資材や下請けの手配と管理　等 ■業務の特徴： ・当社で施工マンションの外構工事の工事管理をお任せします。 ・工期は短いもので1か月、長いもので1年ほどです。 ・お任せする案件は基本的には1名につき1案件ずつで同時にいくつも対応いただくことは少ないです。その場合であっても業務量のバランスを考慮しますのでご安心ください。 ・当社の扱う案件の9割は建築の施工です。その中の9割が民間からのご依頼案件となっております。 ※当社施工実績に関してはHPをご確認ください（実績は建築物がメインとなります） （https://www.san-rotec.com/works） ■就業環境について： 当社では残業はほとんど発生しません。基本的に現場終了後に事務所で書類作成などはせず、全て現場で空き時間に終わらせてしまいます。 また、残業が必要な工期であった場合、発注者への交渉を行い工期の延長を要求します。 ※長年の付き合いの業者が多い為、率直な要求をしていけるのが当社の強みでもあります。 ■入社後について： まずは現場の施工管理と共に現場を回っていただきます。渡せる業務から渡していき、仕事を覚えていっていただきます。 ■組織形態： 1級施工管理技術士が7名在籍しており、資格取得へのステップアップをフォローしたりもしております。施工管理担当として10人が在籍しております。新卒で1名、来年にはもう1名入社予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市開明字城堀4-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エストレージ

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市千種区東山通5-20-1サン東山公園ウェスト1F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【銀座】営業企画／オーダーメイド収納家具事業＜新規販路拡大におけるサポート＞裁量を持って進められる
      ■採用背景： 創業以来、業績は右肩上がりに伸長し、現在は創業期から成長期へ移行しました。 さらなる事業拡大に向けて既存事業である 【収納ラボ】 の認知拡大や新規事業なども動き出しており、戦略的に進めていくために当該ミッションを担っていただける企画部門を採用致します。 ■業務内容： ・業界の動向把握と販売戦略の立案（サポート） ・販促企画の提案・実行 ・営業部門への販売支援（営業ツール作成や販促イベントの支援など） ・効果や施策の分析・検証、PDCAの実行 ■ミッションについて： まずは採用背景に記載した収納ラボ事業の法人向け拡大におけるプロジェクトを進めていただきますが、 並行して当社全体の営業企画としての役割も徐々にお任せ致します。 ■組織構成： 配属となるクリエイティブ部には現在3名が所属していますが、共に名古屋勤務となります。 今回ご入社いただく方は銀座での勤務となり、主にやりとりを密にしていただくのが「営業（収納ラボ販路拡大）」「広報」「営業企画本部長」の3名となります。
      ＜勤務地詳細＞ 銀座デザインオフィス 住所：東京都中央区銀座7丁目１７－８ 銀座松良ビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄大江戸線線／築地市場駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,800円～202,100円 固定残業手当/月：68,800円～89,300円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,600円～291,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）　昨年の支給実績：約3.6か月分 ※給与は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【銀座】法人向け什器・造作家具の商品企画・設計
      ■採用背景： 2007年に創業したフルオーダーメイド家具に特化したメーカーである当社では、2021年に新規事業として法人事業を立ち上げました。 今回は事業の順調な推移にあわせた計画的な増員として、法人向け商品企画・設計をお任せできる方を募集します。 ■業務内容： 主には設計事務所などの法人のお客様に対して、要望をヒアリングし造作家具、木工家具、木工什器のプラン提案を行います。 設計事務所や施主様と打合せを行い、デザイン設計、積算、製造指示、納品管理等も行っていただきます。 具体的には店舗・オフィス・商業施設を中心に住宅分野まで幅広く対応いただきます。 ■当社の強み： 創業以来、当社が一般のお客さま向けにご提供してきたオーダーメイド家具は8,000件以上。そのノウハウを活かし、法人部門ではカフェや美術館、学校など多彩な建物の内装や造作家具を手がけています。自社工場がありますので、品質に拘ったモノづくりができます。
      ＜勤務地詳細＞ 銀座デザインオフィス 住所：東京都中央区銀座8-10-7 東成ビル4F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／新橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 430万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～280,000円 固定残業手当/月：67,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記に加え、以下の資格をお持ちの方には毎月の給与で「資格手当」を支給します。 【1万円／月額】一級建築士、インテリアコーディネーター、インテリアプランナー 【5千円／月額】二級建築士、木造建築士、建築施工管理技士 ※上記は一例です。資格取得に向けた支援制度もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名古屋メタルセンター

    機械部品・金型メーカー
    愛知県弥富市稲元13-46-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/弥富/転勤なし】アルミリサイクルの製造職★＜未経験歓迎＞年休122日/残業10h/土日休み
      ～賞与4カ月（前年度実績）/年商800億円川島グループのグループ企業～ ◎社内育成制度が充実、現場でのマンツーマンOJTが2ヶ月間実施 ◎業界全体で長時間労働改善の気運が高まり当社も10ｈ程度です ◎事業将来性抜群！成長企業！ ■事業概要 当社は、主にアルミサッシを扱う非鉄金属の先端リサイクル企業です。培った実績とノウハウを生かし環境問題に取り組んでいます。アルミスクラップを回収し、再び資源として使えるように精錬リサイクルする事業を行っています。 ■事業将来性 アルミのリサイクルは新しいアルミを製造するよりもエネルギー消費が少なく、温室効果ガスの排出も減少します。これにより、環境保護に直接貢献できるという大きなやりがいがあります また限りある資源をリサイクルすることで、資源の枯渇を防ぐことができます。持続可能な社会の実現に向けて重要な役割担うお仕事です ■採用背景 今後10年間で川島グループで売上1000億円企業を目指していきます。さらなる売り上げ拡大を目指して一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ■教育体制 現場社員が1名ついて一緒に仕事を行い、業務を少しづつ覚えて頂きます。 ■働き方 年間休日が122日で残業時間も月10時間程度でプライベートと両立した働き方が可能です！ ■キャリアビジョン 休みが多くメリハリをつけた働き方もできることもあり、離職率が低いことが特徴です。 将来的にはリーダーや会社運営に携わっていただきたいと考えております。　 ■作業フロー （1）集荷（原料がトラックで運ばれてきます） （2）選別、出荷、管理業務（フォークリフト等の重機を主に使用して選別します） ※フォークリフトを使用した業務がメインになりますので手作業で重たいものを持つ心配はございません。 （3）破砕機（シュレッダー）にて原料を破砕し鉄類の除去 （4）X線選別機にて、アルミと他非鉄類の選別・近赤外線選別 （5）検品（目視による異物除去） （6）出荷 ■当社について 私たちは「今と未来に役立てる仕事をしている」という自負があります。 それぞれができることを考えながら、みんな地に足をつけて明るく働いています。初心者でも親切丁寧に仕事内容を教えます。私たちと一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県弥富市稲元13-46-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～220,000円 ＜月給＞ 187,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給は年齢に応じて決定 ■昇給：年1回 ・前年度実績0～5,000円／月 ■賞与・臨時賃金等(退職金除)：年2回 ・前年実績4か月 ■年収例： ・32歳/8年目 500万円 ■役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイトスコープ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1名古屋国際センタービル24F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／自社勤務】システムエンジニア＜リーダー＞プライム案件多数／DX化支援を行う自社サービス展開
      【自社開発100％／DX支援サービス＜KUROKO DX＞／プライム案件中心／チーム牽引と意思決定に挑戦／幅広い技術経験を積める環境／有給消化率88.7%】 ■概要 企業のDX化を支援する自社サービス開発で、プロジェクトをリードするポジションです。提案から納品まで一貫して関わり、メンバー育成や品質管理を担いながら、顧客価値を最大化する役割をお任せします。 ■業務内容 お客様のニーズに応じたWebサービスや基幹システムの提案・開発・導入を、リーダーとして推進します。具体的には、要件定義から設計、開発、納品までの工程を管理し、メンバーのタスク調整や進捗管理を行います。プライム案件が中心で、顧客との直接折衝も多く、課題解決力やコミュニケーション力が求められます。 開発例は、大手メーカー配送システム、就職活動サイト、中古商品在庫管理・棚卸支援システム、ECサービス、広告配信プラットフォームなど。開発環境はPHP、C#、JavaScriptなどを使用します。 入社後は既存プロジェクトで現場を把握し、早期に小～中規模案件のリーダーを担当。将来的には複数案件を統括し、顧客提案やプロジェクト戦略にも関わるポジションを目指せます。 ■業務の魅力 ・提案から納品まで一貫して関わり、技術力とマネジメント力を同時に磨ける ・プライム案件中心で、顧客折衝や意思決定の経験を積める ・幅広い業界のDX化を支援し、社会にインパクトを与えるプロジェクトに携われる ■働く環境 ・完全週休2日制／年間休日122日 ・フリードリンク＆スナックを常備 ・社員旅行や親睦会など、部署を超えた交流機会あり ■働き方 ・裁量を持ってプロジェクトを推進 ・リモートワーク相談可 ・プライベートと両立できる勤務体系 ■キャリアパス リーダーとして経験を積んだ後は、プロジェクトマネージャーや事業戦略に関わるポジションへ。技術とマネジメントの両軸でキャリアを広げられます。 ■企業魅力 DX支援サービス【KUROKO DX】を通じ、大手金融から地方企業まで幅広い顧客をサポート。提案から開発、導入、フォローまで一貫対応することで、エンジニアとしての市場価値を高められる環境です。「愉しい」を提供する理念のもと、顧客と共に成長する事業を展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル24F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 556万円～808万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～375,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：90,000円～132,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～557,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ■人事考課査定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（昨年度実績2ヵ月分） ■その他固定手当：一律役職手当 ■モデル想定年収例： 年収830万円（32歳／部長職) 年収650万円（27歳／課長職) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区／自社勤務】システムエンジニア◇プライム案件多数／企業のDX化支援を行う自社サービス展開◇
      【自社開発100％／DX支援サービス＜KUROKO DX＞を展開／2022年移転の新オフィス／幅広いエンジニア経験が積めて大きく成長できる環境】 ■仕事内容 お客様のニーズに合わせたWebサービス・基幹システムの提案、開発、導入、納品をお任せします。具体的には、Web広告の運用代行やシステムエンジニアリングなど、企業のDX化を支援するシステム開発・運用業務になります。 ※プライム案件がほとんどです。 ■開発例 ・大手メーカー配送システム／就職活動サイト ・中古商品在庫管理・棚卸支援システム、ECサービス ・請求・見積作成支援／データマイニング ・広告配信プラットフォーム立ち上げ ■開発環境 PHP、C#、JavaScript　等 ■入社後の流れ 入社後は上司や先輩との共同案件からスタートします。その後は、スキルに応じて小～中案件をメインで担当します。 案件ベースでのアサインとなり、プロジェクトに合わせて1～2件程度を担当することが多いです。技術面はもちろん、顧客目線での使いやすさにもこだわり、要件定義やプロトタイプの作成なども丁寧に行います。 ■当社について DX支援サービス【KUROKO DX】で、大手金融から地方の酒蔵まであらゆる企業のシステムサポートを通して世の中へ貢献しています。 提案から開発、導入、フォローまで一貫して関わることで幅広い経験を積み、エンジニアとしての価値を高めることができます。 当社では、「愉しい」を提供することを大切にしています。そのため、私たちが提供してきたメディアやサービスは、営利目的のサービスやメディアとは異なる、コンシューマを大切にした事業ばかりです。お客様と一緒に成長していける企業、これが「つながる」「つなげる」を前提にした弊社の理念につながり、「愉しい」を提供する事業内容につながっています。 ■はたらく環境 【完全週休2日制／年休122日】 プライベートと仕事の両立ができる職場環境を目指しています。 【フリードリンク＆スナック】 ドリンク・菓子類を常備しており自由に飲食できます。 【各種イベントで盛り上がる】 社員親睦会や社員旅行などの各種イベントも定期開催しています。単純に愉しむと共に、他部署や拠点間のコミュニケーションの充実の機会にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区内幸町2-1-6 日比谷パークフロント19階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 413万円～753万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～375,000円 その他固定手当/月：5,000円～35,000円 固定残業手当/月：70,000円～128,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～538,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し、決定します。 ■人事考課査定：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（昨年度実績2ヵ月分） ■その他固定手当：一律役職手当 ■モデル想定年収例： 年収830万円（32歳／部長職／PMO／経験10年半） 年収650万円（27歳／課長職／PM／経験5年半） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンコウテクノ

    サブコン
    愛知県名古屋市名東区照が丘179-1グランドメゾン藤が丘ヒルズ201
    • 設立 1975年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／日進市】事務／有給消化率86％／年間休日120日／ワークライフバランス配慮
      ■概要：当社業務の円滑な進行を支える業務を担当していただきます。 ■担当業務： ・PCでのデータ入力 ・日々の運行記録の管理 ・官公庁への書類提出 ・請求書の作成 ■業務内容詳細： ・当社の一般事務担当として、PCを用いたデータ入力業務、日々の運行記録の管理、官公庁への書類提出、請求書の作成を行っていただきます。各部署からの事務業務対応依頼に応じて、管理業務にも携わっていただきます。WordやExcelなどの基本的なPCスキルがあれば、事務職が未経験の方も歓迎です。 ■組織構成：2名が活躍中 ■キャリアパス： ・事務担当業務サポートを行いながら業務フローを習得→ 徐々に担当いただく業務範囲を広げていきます（課長候補） ■働き方、就業環境： ・働きやすい環境が整っており、残業時間は月に10時間以内と少なめで、柔軟な働き方が可能です。未経験の方でも安心して働けるよう、先輩社員が丁寧に指導します。 ■仕事の魅力： ・業務の円滑な進行を支える重要なポジションです。業務を通じて多くのスキルを身につけることができ、キャリアアップのチャンスも豊富です。働きやすい環境の中で、長期的に安心して働ける職場です。未経験からスタートし、成長を実感できる仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 日進事業所 住所：愛知県日進市北新町北鶯91-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～395,000円 ＜月給＞ 265,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイエーシー

    専門店・その他小売
    愛知県安城市箕輪町鳥屋金25-7
    • 設立 2011年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／安城】宅配水の配送・営業◆未経験歓迎◆固定ルート配送◆ノルマなし◆土日休◆年休121日
      ～＜未経験歓迎＞宅配水の導入実績全国3位！トヨタ系列企業様と長年取引あり安定経営◎～ ★魅力ポイント★ ・年間休日121日＆完全週休2日制（土日休み）で家族や趣味の時間も充実！ ・早出・早上がりOK！残業なし勤務も対応可能です！（スマホで事務作業完結。帰社後の残業削減） ・固定ルート配送だからすぐ慣れます！体力に自信がなくても、持ち方のコツを先輩が丁寧に指導を行うなど、充実した研修制度＆先輩サポートあり！ ・配送だけではなく、提案やメンテナンスを通じて営業スキルも身に付き、「成果＝評価＝収入」につながります！ ■お仕事の内容： 宅配水サービス「クリクラ」をご利用いただいているお客様のもとへお水をお届けし、快適にご利用いただけるようサポートしていくお仕事です。 配送だけでなく、お客様へのフォローや簡単なご提案も行う、未経験から始めやすい職種です。 ■1日の業務イメージ （1）宅配水「クリクラ」の配送（メイン業務） 担当エリア内の決まったルートに沿って、お客様のご自宅やオフィスへボトルウォーターをお届けします。 ・ボトル配達 ・空きボトル回収 ・ウォーターサーバー交換（必要に応じて） ※配送ノルマなし。 ※1日30～40件ほどのルート配送で、長距離移動はありません。 丁寧な対応を大切にしており、時間に追われない「安全運転」が基本です。 （2）既存のお客様フォロー（業務の約半分） 既にクリクラをご利用いただいているお客様に対し、定期的な配送とあわせてサーバーの点検や簡単な清掃を行います。 「困っていることはないか」「不具合はないか」など、ちょっとした会話を通して日々の安心を支える役割です。 （3）相談ベースの新規提案（紹介・反響中心） 既存のお客様からの相談やお問い合わせに対応する形で、宅配水や関連商品をご案内します。 ・飛び込み営業なし、売り込みではなく相談対応が中心 ・無理な提案は一切不要 配送中の何気ない会話から「それなら試してみようかな」と相談につながることが多い仕事です。 ■組織構成： 現在営業メンバーは3名在籍しております。現社員は全員中途入社で、建築や異業種からの転職者も活躍中。研修やOJTで、商品知識や提案の仕方を丁寧に学べますのでご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クリクラ安城 住所：愛知県安城市横山町浜畔上38-2 天野ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,563円～250,563円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,563円～330,563円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 400万円／入社1年目・リーダー20代後半 500万円／入社3年目・主任30代中盤 600万円／入社5年目・主任40代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長谷川繊維株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    愛知県江南市鹿子島町生島30
    • 設立 1967年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【江南】毛糸製造オペレーター◇土日祝休・日勤のみ・転勤無／空調完備／創業50年以上安定企業
      ★「最後の転職として安心して働きたい方」にベストマッチする“腰を据えられる会社” ★創業50年以上・国内トップクラスの安定基盤で“定年まで働ける”環境 ★日勤のみ×完全週休2日（土日祝）×空調完備の働きやすさ 1. 安心して始められる「前紡工程」の仕事 手編み用・アパレル用毛糸づくりの最初の工程「前紡」をお任せします。 繊維を整え、一本の“粗糸”に仕上げる機械を操作する仕事で、主な業務は以下の通りです。 ・機械のスイッチ操作 ・粗糸の状態チェック ・軽度トラブル時の対応 ・工場内の整理整頓（安全確保のため） 体力仕事ではなく、機械が自動で動くため、丁寧な作業やコツコツ型の方にぴったり。未経験でも段階的に習得可能です 2. 未経験でも安心の教育体制 製造部長を含む多くが未経験スタート。入社後はOJTでマンツーマン指導を行い、機械操作・品質チェックなど基礎から丁寧に学べます。 ・0～3か月： 安全・基本操作 ・半年後： 複数台の管理 ・1年後： 小さな改善や工程リーダー補佐 焦らず、自分のペースで技術を積み上げられるため、“最後の転職”として長く働きたい方に合う環境です 配属部署： 20名程度のスタッフが在籍する当社にて、本社工場の製造部に所属頂きます。製造部長が教育・サポート担当となります 3. 働き方 完全週休2日（土日祝） 夜勤なし（生活リズムが安定） 空調完備の快適な現場 作業服なし※ジーンズ・ポロシャツなどカジュアルな服装です 食堂・ロッカー完備 40代以降の社員にも好評で、体力的な負担が少なく、無理なく働ける環境です 4. 創業50年以上の安定性 1967年創業。手編み毛糸・産業資材・インテリア素材など、複数領域で高いシェアを持つ安定メーカーです 国内生産にこだわった高品質な製品は長年信頼されており、EC販売など新しい取り組みも拡大中 景気に左右されにくい基盤があり、まさに「定年まで働ける」会社です 5. 将来はコアメンバーとして活躍 本ポジションは将来の工場長候補でもあります。品質・安全・段取りの知識を積めば、工場長補佐やマネジメントへ進む道も可能です 「技術を身につけたい」「最後の転職でキャリアの集大成をつくりたい」 そんな方にぴったりのポジションです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県江南市鹿子島町生島30 勤務地最寄駅：犬山線／江南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＋諸手当 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円 固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:有（年2回） ■昇給:有（在籍年数ではなく、スキル・貢献度を鑑み昇給となります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和商事株式会社

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県羽島市舟橋町宮北1-63
    • 設立 1993年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜県・羽島市】ビルメンテナンス・設備管理業務/正社員/週休2日制　
      • NEW
      ■募集背景： 同社ではオフィスビルや病院、学校の外壁の洗浄やエアコンの洗浄、保守などの仕事を行っています。働く人々やお客様が明るく健康に過ごせるような環境を守るお仕事です。 ■業務内容： 　建物清掃業務、空調ダクト清掃、エアコン点検・保守業務を行っていただきます。 ・建物清掃業務は、床、ガラス、トイレ、貯水槽等です。 ・作業はチーム（2～8名）で行います。 ・見積書や点検報告書の作成 なお、作業は、2～8名のチームで行っていただきます。 ■資格取得の補助制度： 担当いただくメンテナンスの種類ごとに必要な資格があります。会社として担当できる社員を増やしたいので取得をお願いしたい資格、自分が挑戦したい資格については会社で講習や受験費用の負担をしております。外部の講習で学んでいただき取得いただくケースが多いです。電気工事士など幅広い業務で活かせる資格を保有している方も多くいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市舟橋町宮北1-63 勤務地最寄駅：JR東海道線線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社田中工業所

    自動車部品メーカー
    三重県津市一志町井関743
    • 設立 -
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【津市】自動車用ゴムの加工スタッフ ◇経験者歓迎／夜勤なし／土日休み／転勤なし／年休120日
      ～住友理工株式会社様の協力会社／夜勤なし／未経験歓迎／依頼増で安定経営／働きやすい環境～ ■業務内容： 自動車用ゴムホースの仕上げを行っている当社にて、加工スタッフとしての業務をお任せします。 現場作業から始めていただきますが、ご希望や適性に合わせて将来的には現場の業務改善もお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・ゴムホースへのマーキング、部品組付け ・切断、プロテクター挿入、接着、検査 ・ExcelやWordを使用した簡単なPC入力業務 ・治具メンテナンス、作業効率改善の提案、実施 ・スタッフ管理や教育、指示　等 基本的には依頼元からの指示書に従い、専用木型で加工を行いますが、作り方には自由度があり改善可能です。 現場作業をする中で効率よく作業が出来るよう基本を身につけ、発見した事を改善できる面白さや魅力があります。 ■入社後： 当社の作業員はパートの方含め20名以上が在籍しており、経験豊富なベテランも在籍している為、丁寧な指導を受ける事ができます。 ※簡単な作業から徐々にステップアップして頂きます。 適性やご希望に合わせて、品質や生産全体の改善などもお任せしていきます。 ■魅力： ・住友理工（株）の協力会社として、自動車ホースの製品加工・仕上げ・検査を行っております。当社は、教育にも力を入れている事から納期・品質を社員全員が意識している事で地域密着で50年続く内職工場として評価され顧客からの信頼も厚く、新しい製品の依頼もいただくなど業績は好調です。これまでに培われた技術力が評価され、トヨタ、ホンダ、スズキ、三菱、日産、いすゞなどで当社製品が採用されております。 ・新しい機械を導入するなど、設備投資にも力を入れており、働きやすい環境整備も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市一志町井関743 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：あり　昇給率1月あたり3,000円～（前年度実績） ■賞与：あり　年1回　計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津市※未経験歓迎】自動車用ゴムの加工スタッフ ／夜勤なし／土日休み／転勤なし／年休120日
      ～住友理工株式会社様の協力会社／夜勤なし／未経験歓迎！ものづくりが好きな方大歓迎！／依頼増で安定経営／働きやすい環境◎～ ■業務内容： 自動車用ゴムホースの仕上げを行っている当社にて、加工スタッフとしての業務をお任せします。 現場作業から始めていただきますが、ご希望や適性に合わせて将来的には現場の業務改善もお任せしたいと考えています。 ■業務詳細： ・ゴムホースへのマーキング、部品組付け ・切断、プロテクター挿入、接着、検査 ・ExcelやWordを使用した簡単なPC入力業務 ・治具メンテナンス、作業効率改善の提案、実施 ・スタッフ管理や教育、指示　等 基本的には依頼元からの指示書に従い、専用木型で加工を行いますが、作り方には自由度があり改善可能です。 現場作業をする中で効率よく作業が出来るよう基本を身につけ、発見した事を改善できる面白さや魅力があります。 ■入社後： 当社の作業員はパートの方含め20名以上が在籍しており、経験豊富なベテランも在籍している為、丁寧な指導を受ける事ができます。 ※簡単な作業から徐々にステップアップして頂きます。 適性やご希望に合わせて、品質や生産全体の改善などもお任せしていきます。 ■魅力： ・住友理工（株）の協力会社として、自動車ホースの製品加工・仕上げ・検査を行っております。当社は、教育にも力を入れている事から納期・品質を社員全員が意識している事で地域密着で50年続く内職工場として評価され顧客からの信頼も厚く、新しい製品の依頼もいただくなど業績は好調です。これまでに培われた技術力が評価され、トヨタ、ホンダ、スズキ、三菱、日産、いすゞなどで当社製品が採用されております。 ・新しい機械を導入するなど、設備投資にも力を入れており、働きやすい環境整備も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市一志町井関743 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：あり　昇給率1月あたり3,000円～（前年度実績） ■賞与：あり　年1回　計1.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＲＥＴＩＣＥ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県東海市浅山3-196
    • 設立 2014年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／東海市】産業機械設備の設計◆業績好調／転勤なし／地域に根差した働き方◎3CAD経験者歓迎
      【売上100憶目指す”日本の製造業”を一緒に盛り上げたい方歓迎！業績好調で新社屋設立検討中】 当社は搬送機などの産業機械メーカーとして、設計・製作・運搬だけでなく配管工事等も一貫して行っています。創業から10年余りではありますが、その高い技術と対応力からトヨタ自動車様はじめ大手企業と取引があります。 今回機械設備設計のグループ強化のため、機械設計マネージャー候補を募集致します。メンバーの業務改善などマネジメント経験を活かして、一緒に更なる企業成長を叶えていこうという気概のある方のご応募をお待ちしております！ ■ミッション： グループリーダーとして機械設計の強化 ■業務内容： グループの管理や機械設計業務をご担当いただきます。 設計の実務もお任せしますが、メンバーへの仕事に割り振りや業務改善、進捗確認などマネジメント業務の方が比重は高いです。 ◇機械設計 ◇機械設計グループの窓口 ◇営業同行による客先との仕様確認 ◇グループ員への仕事の割り振りと管理 ■業務の魅力： 営業と共に得意先様との商談に参加し、提案を行うこともできます。 提案した内容が製品化されることもあり、仕事の裁量は大きいです。 ■組織構成： 配属先には4名（20代1名、40代1名、60代2名）が在籍しています。 ■働き方・就業環境： 転勤なしで地域に根差した働き方ができます。平均残業月30時間程でワークライフバランスを重視しています。安心のマンツーマン指導体制が整っており、働きやすい環境を提供しています。 ■当社の特徴： ◇業績好調により昨年は3工場を設立しました。 ◇社内で設計～設置まで網羅的に対応できる為、「オーダーメイド」「短納期」で顧客にニーズにお応えできます。機械部品加工をベトナムで行うことでリーズナブルかつスピーディーなご提供が可能です。大量ロットも受け賜わります。 ◇売上の構成は自動車関連や造船等様々です。 ■当社について： 平成22年の創業以来、当社は大手から中小企業まで幅広く対応し、高い技術と対応力で問題解決に努めています。今後も技術革新を続け、「夢をかなえる」という社名のもと、お客様と社員の夢を実現することをモットーに、機械設備の設計・製作、メンテナンスを提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市浅山3-196 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,000円 ＜月給＞ 250,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／東海市】製造／加工◆大手自動車メーカーと取引右肩上がりの受注／土日休み／転勤なし・夜勤無し
      • 締切間近
      【売上100億円を本気で目指す成長企業／オーダーメイド設計～設置まで網羅的に対応できるので業績好調！新社屋設立検討中／業績は過去最高更新の成長企業で早期キャリアアップが叶います！自動車・造船・塗装・官公庁など取引先の幅が広い／地域密着で長く働ける／ワークライフバランス◎】 当社は搬送機を中心とした産業機械メーカーとして、設計・製作・運搬・設置・配管工事までを一貫して手掛けています。創業から10年余りながら、大手自動車メーカーや造船関連企業など、幅広い業界と取引を重ね、受注は右肩上がり。業績好調に近年で新たに3工場を設立し、さらなる事業拡大に向けて製造職の増員募集を行っています。 ■業務内容 自社工場内にて、半自動溶接・研磨・ガス切断・レーザー切断・曲げ加工・板金加工など、金属加工全般をお任せします。図面をもとに一品一様の製品をつくるため、単純作業ではなく、ものづくりの奥深さと達成感を味わえる仕事です。 ■業務詳細： ◇半自動溶接 ◇研磨 ◇ガス切断 ◇レーザー切断 ◇曲げ加工・板金加工　など ■将来性・働きやすさ 転勤はなく、地域に腰を据えて長期的にキャリアを築けます。経験者は即戦力として、未経験者も先輩社員が丁寧に指導。技術を磨きながら「夢をかなえる」という社名の通り、社員一人ひとりの成長も大切にする会社です。 ■当社について： 当社は搬送機などの産業機械メーカーであり、設計・製作・運搬・配管工事等を一貫して行っています。創業から10年余りではありますが、その高い技術と対応力からトヨタ自動車様はじめ大手企業と取引があります。 ■当社の特徴： ◇業績好調により昨年は３工場を設立、従業員も積極採用中！ ◇社内で設計～設置まで網羅的に対応できる為、「オーダーメイド」「短納期」で顧客にニーズにお応えできます。機械部品加工をベトナムで行うことでリーズナブルかつスピーディーなご提供が可能です。大量ロットも受け賜わります。 ◇売上構成は自動車関連、造船、各種プラント設備など多岐にわたり、特定業界に依存しない安定した経営基盤を確立。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県東海市浅山3-196 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／名和駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニューマン・デザイン株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区岩塚本通3-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/未経験歓迎】メンテナンス・施工管理(鉄道通信)◆完全週休2日制/残業20時間以内/転勤なし
      ★元職人、電気工事士の方、歓迎！ 　鉄道通信、防災交通情報、放送映像など人々の暮らしを支える仕事★ 　 ■採用背景 2012年に設立をしてから、大手企業である主要顧客の信頼が厚く、業績が好調です。多くの案件受注を見込んでの採用です。 ■業務内容 電気通信工事の施工管理をお任せします。案件は、鉄道通信工事が多いです。駅構内の放送設備や列車無線システムの設置・メンテナンス工事の施工管理を行います。決して事故が起きないように、人々の生活を守る重要な仕事です。 ＜具体的には＞ ・顧客との工事の打ち合わせ ・作業計画作成 ・協力会社の手配 ・当日の指示だし ・安全管理 ・作業報告書作成 ■事業内容 当社は人の営みに根ざし、さまざまなフィールドに渡っています。駅の放送、テレビの映像、電話にインターネットなど、普段当たり前のように存在している、人から人への情報伝達。それらを「電気通信」を通じてつなぎます。 ＜施工事例＞ ・鉄道通信 　「まもなく電車がまいります」など、普段駅構内で耳にする構内アナウンス。乗務員同士の連絡手段である列車無線システムなど。 ・防災、交通情報 　高速道路の通信システム。万が一災害や事故が起こった際に迅速に正確な情報を伝達する防災行政無線など。 ・放送映像 　報道などで使用されるヘリコプターからリアルタイムに映像を地上に送信する中継システム。 ・ネットワーク 　119番通報からすばやく現場に駆けつけ、人命の救助や財産の保全につとめる消防救急指令システム。 ■組織構成 30代、40代の施工管理2名が在籍中。 元職人の方も活躍中。 ■当ポジションの魅力 ・人々の生活や暮らしを支えるやりがいがある仕事です。 ・協力会社の方々は、毎回同じになることが多いため、仕事に慣れてくると阿吽の呼吸で協力しながら仕事を進めることができます。 ・業界職種未経験の社員も活躍中！ ■働き方 ・工期は半日～1日で終わるものが多く、長くても1週間～2週間の工事のため、宿泊を伴う出張は発生しません。案件も愛知、岐阜のみです。 ・年間休日115日、月残業時間は20時間程度と働きやすい環境が整っています。 ・2月下旬～3月は繁忙期になるため、案件によっては土曜日出社することもありますが、その場合は必ず代休を取得しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区岩塚本通3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：18,000円～160,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収：基本給＋賞与＋各種手当含む ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験歓迎】電気通信施工管理◆大手企業の工事案件/完全週休2日制/生活を支える仕事
      • 締切間近
      ～電気通信をつなぎ人々の暮らしを支える/生活に根差した仕事でやりがい◎/元職人の方活躍中！～ ■採用背景 2012年に設立をしてから業績が好調で、毎年顧客からの要望は増え続けています。今後もより顧客から信頼をされることを目指し、さらに顧客からの要望に応えてくため、一緒に会社を盛り上げてくれる方を募集します。 ■事業内容 私たちの仕事は人の営みに根ざし、さまざまなフィールドに渡っています。駅の放送、テレビの映像、電話にインターネットなど、普段当たり前のように存在している、人から人への情報伝達。それら点と点とをつなぎ、線と線とをつむぎ、「電気通信」の網を張る仕事をしています。 ＜施工事例＞ ・鉄道通信 　「まもなく電車がまいります」など、普段駅構内で耳にする構内アナウンス。乗務員同士の連絡手段である列車無線システムなど。 ・防災、交通情報 　高速道路の通信システム。万が一災害や事故が起こった際に迅速に正確な情報を伝達する防災行政無線など。 ・放送映像 　報道などで使用されるヘリコプターからリアルタイムに映像を地上に送信する中継システム。 ・ネットワーク 　119番通報からすばやく現場に駆けつけ、人命の救助や財産の保全につとめる消防救急指令システム。 ■業務内容 電気通信工事の施工管理をお任せします。案件は、鉄道通信工事が多いです。駅構内の放送設備や列車無線システムの設置・メンテナンス工事の施工管理を行います。決して事故が起きないように、人々の生活を守る重要な仕事です。 ■当ポジションの魅力 ・人々の生活や暮らしを支えるやりがいがある仕事です。 ・協力会社の方々は、毎回同じになることが多いため、仕事に慣れてくると阿吽の呼吸で協力しながら仕事を進めることができます。 ・業界職種未経験の社員も活躍中！ ■働き方 ・工期は半日～1日で終わるものが多く、長くても1週間～2週間の工事のため、宿泊を伴う出張は発生しません。案件も愛知、岐阜のみです。 ・年間休日115日、月残業時間は20時間程度と働きやすい環境が整っています。 ・2月下旬～3月は繁忙期になるため、案件によっては土曜日出社することもありますが、その場合は必ず代休を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都台東区今戸2-38-7 メゾンジュン1F 住所：東京都台東区今戸2-38-7 メゾンジュン1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：18,000円～160,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収：基本給＋賞与＋各種手当含む ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクシーコーポレーション

    建築設計事務所
    愛知県一宮市木曽川町黒田字西石原138
    • 設立 2004年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【一宮市】＜未経験歓迎＞建築施工管理／自身のスキルの幅を際限なく広げていける！／土日休み
      • 締切間近
      ■業務内容：建築物の新築・改修における施工管理業務をお任せします。4大管理[工程管理][原価管理][品質管理][安全管理]に則りながら工事を進めていただきます。 ■業務の特徴： ・当社の取り扱う現場は工場、介護施設、賃貸住宅、戸建て、リフォーム、店舗、オフィスなど様々です。割合は法人7割、個人3割となります。 ・基本的には一次請けの為、発注者とのやり取りを直にしながら業務を進めることが可能です。尚、当社は「夢限デザインファクトリー」というデザイン設計事務所としての顔も持っており、設計から施工まで一貫して行えることも顧客から評価いただいている要因の一つです。 ・対応しているエリアは愛知県内においては一宮市、小牧市、名古屋市など、岐阜県内においては岐阜市、大垣市、各務原市、瑞穂市などがメインとなります。 ・施工後のメンテナンスにも力を入れており、請けた仕事のメンテナンスを定期的に顧客に行うことで次の仕事に繋がっていきます。 ■入社後の流れ： まずは小規模の現場に先輩社員と2名で入り、業務を覚えていただきます。最初は現場の記録の為の写真撮影や、事務作業をお任せしますが、最も大切なのは職人さんとコミュニケーションをとることです。既に当社が懇意にしている職人さんが各協力業者に多くいらっしゃり、「職人さんに育てていただく」といった側面も強いです。 ■当社について： 当社は代表が最初は小さな建築業として木造建築から仕事を始めました。顧客の声に対応していく中で、木造だけではなく鉄骨も対応出来るようになり、店舗・工場など幅広く仕事が請けられるようになりました。現在では耐火木材で4,5階建てを作れる中部圏においても数少ない企業となりました。代表の心情として「やったことが無いから、やらない」ということは無くしていきたいという想いがあります。失敗をしないようにすることはもちろんのことではありますが、失敗を恐れチャレンジしないことはもっと良くないという考え方の会社です。 ■社風： 自由な社風というのも特徴的です。週に1回の会議、1か月に1回の全社ミーティング以外は基本的に自身でスケジューリングをします。お客様、協力業者に迷惑がかからないように段取りをとって、長期連休を取り旅行に行く社員もいます。基本的には直行直帰で、20時以降は社内に人はいない状況となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市木曽川町黒田字西石原138 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：1回 賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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