条件変更

現在の検索条件

[所在地]東海　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数52,783社

    検索する

    91ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 52,783 社中 4,501〜4,550 社を表示

    株式会社NITTO CERA

    住宅設備・建材メーカー
    愛知県常滑市新開町1-96
    • 設立 2008年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／常滑】営業職 幹部候補 ◆LIXIL100％出資／年休125日／残業ほぼ無◆
      ★年間休日125日／完全週休二日制（土日祝休）／フレックス制度有 ★LIXIL100%出資で将来性◎・昨年賞与5か月実績～ ★営業経験者歓迎！ルート営業で関係構築メイン～ ■業務内容： ・大手既存顧客メーカー、商社等に対して、洗面化粧台の手洗い器をメイン商材として営業活動をしていただきます。 ・既存営業もしくは新規営業であっても、既存のお客様からのご紹介や展示会等で来場いただいた会社様への提案がメインです。 ■業務スタイル： ・担当顧客数：約20～30社 ・担当エリア：北海道から沖縄まで全国各地に取引先がございます。入社後はエリアを限定して担当します。 ・商談数／月：約20社 ・見積書やその他書類の作成は、別部署の応援もあるので営業活動に専念することが出来ます。 ■入社後の流れ： ・遊び心満点な洗面台や手洗い器などの商品を、現物とカタログを使って覚えていただきます。 ・15人程度のお客様での勉強会へ参加。プレゼンも実施機会あり。 ・先輩の商談に同席し、OJTという形で業務を学びます。 ※多岐にわたる業種の方が活躍しており、教えることが好きな先輩が多くいるため安心して覚えていただけます。 ■組織構成： ・営業は全国を4名で回っています。内訳は、九州事業所1名、本社事業所3名(内1名開発部門兼務）です。 ■働き方に関して： ・完全週休二日（土日祝休）／年間休日125日！ ・残業時間ほぼ0 ＼働き方を整えたい方や、営業デビューしたい方からのご応募をお待ちしています／ ■業務のやりがい／魅力点： （1）形に長く残ること…商材となるのは”洗面器や手洗器”になります。商材的に丈夫なこと、営業先が全国にあることから、広く長く形に残ります。 （2）ワークライフバランスが整っていること…完全週休二日制や年間休日125日、土日祝休み、書類作成の応援があることから出張できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県常滑市新開町1-96 勤務地最寄駅：常滑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 415万円～585万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■基本給：経験・スキルなど考慮し決定 なお、基本給には幹部候補の職位手当20,000円含む（試用期間1ヶ月前に支給継続可否判定あり） ■昇給率：1月あたり7.4％（前年度実績／ベースアップ含む） ■賞与：年2回／計5.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【佐賀／鹿島】セラミック製洗面器の商品設計◆年間休日125日／CADオペを使える方歓迎◆
      ★LIXILの100%出資会社で安定性抜群／賞与5か月実績 ★年間休日125日／完全週休二日（土日祝休）／残業ほぼ無 セラミック製の洗面器や手洗器などの開発を行っていただきます。ハイグレードなマンションやホテルに採用いただくような、デザイン性の優れた製品となります。 ■業務内容： ・Auto CADを用いてセラミック製の洗面器や手洗い器などの開発・設計を行っていただきます。 ・ハイグレードなマンションやホテルに採用いただくような、デザイン性の優れた製品となります。 ■具体的な仕事内容： ・新製品の商品企画 ・お客様、工場との仕様検討 ・図面作成（AutoCAD使用） ・評価試験（主に耐久・品質・性能） ・国内外仕入れ商品の選定 ■業務の特徴： ・セラミックス製品は乾燥・焼成工程で収縮や曲がりが発生し大きく変形するため、変形を想定して設計を行います。 ・国内外の仕入商品の選定や評価、プロジェクト物件（ホテル・集合住宅・非住宅市場物件）の図面も対応していただきます。 ・商品開発をしながら技術営業としてOEM先などの対応もしていただきます。 ■働き方／福利厚生に関して： ・年間休日125日／完全週休二日（土日祝休）／残業ほぼ無 ・フルフレックス制度有 ・育児休業有（～満１歳まで） ・育児短縮時間勤務（小学校６年生満了まで） ・介護休業有 ・介護時短勤務可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：鹿島市大字井手2326番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～510万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■基本給：経験・スキルなど考慮し決定 ■昇給金額／昇給率：1月あたり平均7.4％（前年度実績／ベースアップ含む） ■賞与：年2回／計5.0ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社NITTO CERAで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シーエンジ販売

    繊維メーカー
    愛知県蒲郡市中央本町14-15
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県/蒲郡】ルート法人営業◇特許技術の自社製品提案／転勤なし／年休120日／昼食支給
      【転勤無し／特許技術があるため唯一無二の提案営業／顧客と共に新しい商品開発にも携われる／働きやすい環境と充実の福利厚生】 ■業務概要 当社は独自の特許技術を用いた寝具や日用品等の自社製品を、寝具メーカーや販売会社へ提案営業しています。既存顧客への定期訪問・フォローをはじめ、顧客ニーズに合わせた新商品の企画や商品開発提案、展示会を通じた市場開拓など、幅広く営業活動をお任せします。 業界未経験からでも先輩社員のOJTのもと安心してスタートでき、特許製品という強みを活かし自信を持って提案できる環境です。 ■業務詳細 ＜メイン業務＞ ・既存顧客への定期訪問（10～15社を担当していただきます） L全国にお客様がいらっしゃいますが、国内出張は月2回ほどです。 L現状ヒアリング、商品提案やアフターフォローを行います。 ・見積作成、受発注管理、納品調整等の営業事務作業 ＜ゆくゆくお任せしていきたい業務＞ ・顧客要望を踏まえた新商品企画や共同開発の提案 ・各種展示会やイベントへの参加とマーケット開拓 ■扱うサービス 当社の製品は特許を取得しており、唯一無二の製品です。 特許取得の高反発マットレスをはじめ、医療・介護・宿泊・一般向けなど多様な分野への寝具関連製品を扱っています。 ■組織構成 営業部門は部長・課長を中心とした少数精鋭体制。社長とも日常的に顔を合わせ、風通しの良い環境です。 ■業務の魅力 独自技術を活かした製品力で顧客課題解決に貢献でき、提案力や商品企画力も養えます。営業としてスキルアップをしたい方におすすめの環境です。 OEM実績も豊富です。 ■教育体制 入社後は先輩社員が担当顧客を丁寧に引き継ぎ、OJT形式で実務を習得。業界未経験者も安心して成長できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日制（土日）、年間休日120日、仕出し弁当の配布があるため無料で昼食を食べることができます！ 転勤なしで福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 営業職として経験を積み、商品企画やマーケティングなどへのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴/魅力 高い技術力と少数精鋭の組織で医療・介護業界など幅広い分野に製品を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県蒲郡市中央本町14-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年2回（前年度実績：4ヶ月分） 【モデル年収】 ※以下記載はあくまで想定年収となります。 実際と異なる場合がございますがご了承ください。 ・入社3年目　470万円程度 ・入社５年目　500万円程度 ・入社10年目　600万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シーエンジ販売で募集中の求人をもっと見る

    株式会社オーライズ

    住宅設備・建材
    岐阜県不破郡関ケ原町大字山中848
    • 設立 2013年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全29件
    • 【大阪／淀川区】ビル建材のルート営業◆業界不問◆既存9割／関係構築重視◆土日休み／男性育休実績あり
      • NEW
      ～ビルサッシ販売全国トップクラスの専門商社／無借金経営の安定基盤／高い知名度と豊富な商品ラインナップが強み／既存顧客9割／年休120日・土日休み／19時PC強制終了／男性育休実績あり～ ■業務 スーパーゼネコン・地場ゼネコンに対してビル建材の提案営業をお任せします。 ・担当顧客への定期訪問 ・新規顧客の開拓 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン／見積書の作成／価格交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品・確認など ▽商材例（ビル建材）：ビルサッシ／間仕切建具／ガラス／プール／トラス等 ▽取扱いメーカー：LIXIL、YKK、三協立山、三和シャッター、AGC等 ▽施工事例：関ケ原町庁舎（岐阜）／東近江市庁舎（滋賀）／藤山台小学校（愛知）／岐阜薬科大学（岐阜）／近江八幡警察署（滋賀）／西京都病院（京都）／中部国際医療センター（岐阜）／アパホテル新大阪（大阪）／ドラッグユタカ長浜店（滋賀）／コメリパワー米原店（滋賀）／滋賀トヨペット WEL-COM栗東（滋賀） ■特徴 ・ゼネコンに対して既存営業9割、新規営業1割になります。当社は業界での知名度は高いため、新規でも商談に繋げやすく、受注頂けます。 ・既存ではこまめに顧客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけて頂ける関係構築を目指して頂きます。 ※営業車（AT普通車）を使用 ■働き方 ・自社で工場を抱えず、メーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・様々なメーカーの商材を取り扱えるため、提案の幅が広いのもやりがいの一つです。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています（毎週水曜18:00）。 ・男性の育児休暇取得実績あり◎ ■入社後の流れ 社内研修を受けて商品知識や業界知識等を身に付ける為、数か月～１年程度は施工現場の見学や先輩との営業同行や知識習得がメインです。また、メーカー研修等もあります。 ■働き方 営業目標は上司、先輩と相談の上で設定し目指していくため、個別の力量に合わせて成長ができます。個人目標達成ができた方に対しては賞与で評価しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市淀川区西中島4-2-26 天神第一ビル7階704（エレベーター前） 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：あり（3,000円～10,000円／月）※過去実績 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／栗東市】ビル建材のルート営業◆業界不問◆既存9割／関係構築重視◆土日休み／男性育休実績あり
      • NEW
      ～ビルサッシ販売全国トップクラスの専門商社／無借金経営の安定基盤／高い知名度と豊富な商品ラインナップが強み／既存顧客9割／年休120日・土日休み／19時PC強制終了／男性育休実績あり～ ■業務 スーパーゼネコン・地場ゼネコンに対してビル建材の提案営業をお任せします。 ・担当顧客への定期訪問 ・新規顧客の開拓 ・顧客からの情報収集を通じたニーズの発見と把握 ・商品やサービスのプレゼン／見積書の作成／価格交渉と決定 ・販売契約の内容確認と締結 ・顧客への納品・確認など ▽商材例（ビル建材）：ビルサッシ／間仕切建具／ガラス／プール／トラス等 ▽取扱いメーカー：LIXIL、YKK、三協立山、三和シャッター、AGC等 ▽施工事例：関ケ原町庁舎（岐阜）／東近江市庁舎（滋賀）／藤山台小学校（愛知）／岐阜薬科大学（岐阜）／近江八幡警察署（滋賀）／西京都病院（京都）／中部国際医療センター（岐阜）／アパホテル新大阪（大阪）／ドラッグユタカ長浜店（滋賀）／コメリパワー米原店（滋賀）／滋賀トヨペット WEL-COM栗東（滋賀） ■特徴 ・ゼネコンに対して既存営業9割、新規営業1割になります。当社は業界での知名度は高いため、新規でも商談に繋げやすく、受注頂けます。 ・既存ではこまめに顧客先へ訪問し、新たな案件ニーズが発生した際に声をかけて頂ける関係構築を目指して頂きます。 ※営業車（AT普通車）を使用 ■働き方 ・自社で工場を抱えず、メーカー及び取引先へ発注しているため、自社工場との調整業務は発生しません。 ・様々なメーカーの商材を取り扱えるため、提案の幅が広いのもやりがいの一つです。 ・設立当初から残業削減にも取り組んでおり、現在は19:00にはPCが強制終了する仕組みとなっています（毎週水曜18:00）。 ・男性の育児休暇取得実績あり◎ ■入社後の流れ 社内研修を受けて商品知識や業界知識等を身に付ける為、数か月～１年程度は施工現場の見学や先輩との営業同行や知識習得がメインです。また、メーカー研修等もあります。 ■働き方 営業目標は上司、先輩と相談の上で設定し目指していくため、個別の力量に合わせて成長ができます。個人目標達成ができた方に対しては賞与で評価しています。
      ＜勤務地詳細＞ 京滋支店 住所：滋賀県栗東市苅原3031　2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 固定残業手当/月：30,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：あり（3,000円～10,000円／月）※過去実績 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社オーライズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社光和マイクロプロジェクト

    ITアウトソーシング
    愛知県豊明市西川町島原9-12
    • 設立 2002年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 29.1歳
    求人情報 全2件
    • 【豊明・名古屋／一部リモートOK／県外転勤なし】車載向け組込制御エンジニア◆車載大手と先端技術で協業
      ～車載部品の世界大手と先端プロジェクトで協業（自動運転やEV向けECU開発など）／一部リモートワークOK／転勤なし／ITソリューションから車載制御まで高い技術力／「光和グループ」の中核企業～ ■業務内容： 自動車の制御システム開発に携わり、レーダークルーズコントロールやレーンキープアシストなど最先端技術の開発を担当します。未来の自動運転技術に直接関わることができる魅力的な仕事です。 アイシンやデンソーなどの大手部品メーカーとの協業により、自動運転技術の一部から完全自動運転まで幅広いプロジェクトに参画可能です。 【プロジェクト例】 ■コックピット(フロント/バックエンド開発) ■先進安全機能開発 ■車載ＥＣＵ(ドライバ開発/ＥＶ・ＨＶ向け開発) ■電池開発：C言語、Matlab ■セキュリティ開発：C言語 ■職場の雰囲気： ◇所属するITソリューション室は20代が27名、30代が12名、40代が5名、50代が1名が在籍 ※若手からベテランまでバランスよく在籍しています。 ◇「商いは飽きることなく長く続けることが大切」という想いのもと、社員が意欲を持って働ける環境を積極的につくっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊明市西川町島原9-12 勤務地最寄駅：名鉄線／前後駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋駅前オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 当社拠点 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-21-10 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： ・年収500万円／入社7年目／チームリーダー※月給30万円＋賞与 ・年収550万円／入社10年目／グループリーダー※月給35万円＋賞与 ・年収640万円 入社6年目／室長※月給40万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊明・名古屋／一部リモートOK／県外転勤なし】Web開発◆ITソリューションから車載まで実績多数◎
      ～一部リモートワークOK／県外転勤なし／有給休暇の平均取得率88％／上流から下流まで経験に合わせて参加／ITソリューションから車載制御まで高い技術力／「光和グループ」の中核企業～ ■業務内容： 基幹、流通、製造、販売向けシステム、モバイルアプリ開発　大手Sler様の案件となります。 (要件定義・基本設計・詳細設計・製造/コーディング・テスト)をお任せします。 企業のDX化やアプリケーション開発、IoTクラウドシステム開発AIを使ったシステム開発の中からこれまでの経験や希望をしっかりヒアリングして、マッチする担当をお任せします。 チームメンバーや協力会社、ベンダー等の様々な関係者と対話しながらサイクルを回し業務を進めていきます。 【業務内容の変更の範囲：当社の定める範囲】 ■職場の雰囲気： ◇所属するITソリューション室は20代が27名、30代が12名、40代が5名、50代が1名が在籍 ※若手からベテランまでバランスよく在籍しています。 ◇「商いは飽きることなく長く続けることが大切」という想いのもと、社員が意欲を持って働ける環境を積極的につくっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県豊明市西川町島原9-12 勤務地最寄駅：名鉄線／前後駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 名古屋駅前オフィス 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 当社拠点 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-21-10 勤務地最寄駅：JR線／名古屋駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～400,000円 ＜月給＞ 255,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■年収例： ・年収500万円／入社7年目／チームリーダー※月給30万円＋賞与 ・年収550万円／入社10年目／グループリーダー※月給35万円＋賞与 ・年収640万円 入社6年目／室長※月給40万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社光和マイクロプロジェクトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スピードキング

    その他
    愛知県岡崎市洞町字上荒田21-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/岡崎】★車の板金スタッフ★〈未経験OK〉／車体美ボディーを本気で実現／海外高級車◎／車通勤◎
      自動車ボディーコーティングのプロショップ『スピードキング岡崎』にて、自動車板金業務をお任せいたします。 ■業務詳細 【ボディーコーティング】 （1）内装の状態を細かくチェック （2）洗車をしてボディー表面の汚れを取り、異物をリムーバーで除去 （3）洗車キズ、ウォータースポット等を表面研磨し、塗装面を新車同様に仕上げ 【ボディリペア】 （1）修理見積査定（三次元測定機で計測） （2）フレーム修理、板金、溶接作業 （3）塗装（4）部品取付け（5）仕上げ（磨き、清掃、洗車） （6）完成・納車 【ルームクリーニング】 （1）内装の状態を細かくチェック （2）本格的な作業に入る前に、室内の清掃を実施 （3）シート地に合わせた洗浄剤でシートを丸洗い （4）室内の再清掃後、コーティングを行う （4）仕上りのチェック後に納車 【オートフィルム】 （1）ガラスを清掃し、汚れや油分をキレイに取り除いて、フィルムの定着をよくする （2）フィルムをクルマのガラスの形状に合わせてカット （3）フィルムをガラスに貼り付け ■入社後 ・3日間の外部講習で、板金業務の基礎から知識を習得。 ・先輩社員のOJTにより、簡単な洗車や、ボディコーティング、 ウィンドフィルムを貼る作業から徐々に業務を習得。 ・未経験者であっても、安心して入社いただける環境です！ ■組織構成 洞店：7名（20代2名／30代2名／50代1名／事務女性1名）が在籍 ■特徴 未経験から板金業務ののほか洗車技術、ボディーミガキなどプロの技術やテクニックを身につけることができます。 技術を身に付けた後は、年齢問わず長く安定して働けます。 BMW、ベンツ、ポルシェ等のコーティング塗装を強みにしており、海外高級車の板金、塗装に携わっていただくことができます。 ・当社では、三次元測定機などの最新システムを導入し、データに基づいた情報から、確実なフレーム修理が可能です。また、最新のスポット溶接機を導入し、あらゆる車種に対応することが可能です。積極的に設備の導入を進めており、最新の設備を使って技術を身につけることができます。 ・自動車業界では、近年ＥＶ化の流れが加速しています。当社においても、EV自動車への事業展開を検討しています。そのため、積極的に板金や整備の知識のほか、電気やＩＴなどへ知識の幅を広げていってください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 洞店 住所：愛知県岡崎市洞町字上荒田２１番地 勤務地最寄駅：名鉄本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて上下する場合がございます ■昇給：1月あたり3～5千円(前年度実績) ■賞与：年2回 2.00ヶ月分(前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スピードキングで募集中の求人をもっと見る

    共和テクニカル株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県大府市共和町炭焼7-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知／大府】＜木工経験者募集＞オーダーメイド家具職人◆特注椅子製作／将来のリーダー候補／転勤なし
      ◎木工経験を活かし、オーダーメイド家具の製作に挑戦できる環境 ◎打合せから製作・納品まで一貫して携われる職人ポジション ◎ホテル・飲食店・商業施設・医療施設など多彩な案件に携われる ◎国家資格「家具製作技能士」の取得費用を会社が負担 ◎将来的にはサブリーダー・リーダーとして工場運営や後進育成にも挑戦可能 ■ポジションについて： 同社は椅子・ソファの張替え・修理・オーダーメイド製作を手掛ける家具メーカーです。 レストランやホテル、商業施設、医療・介護施設、寺院など幅広い施設向けに製品を提供しており、木枠製作からクッション調整、生地の裁断・縫製・張り込みまでを自社職人が一貫して担当しています。 ■仕事内容： 商業施設やホテル、飲食店、医療・福祉施設などで使用される特注椅子・ソファの製作業務をお任せします。案件によっては、お客様との打合せから製作、納品までを一貫して担当していただきます。 ・オーダー内容に基づく図面作成 ・木枠やフレームの製作、木工加工 ・バネやウレタンを用いた下地製作 ・張地の裁断、縫製 ・張り込み、組立、仕上げ ・営業担当との同行による納品業務 数量案件はチームで分業して進めますが、オーダーメイド案件では一人の職人が打合せから納品まで担当することもあります。 まずは経験のある工程から携わり、将来的には全工程を担える家具職人として成長いただくことを期待しています。 ■仕事の魅力： 量産品ではなく、一点物やオーダーメイド家具の製作が中心です。 お客様ごとの要望に応じて素材やデザイン、座り心地までこだわった製品づくりに携われるため、高い技術力を身につけることができます。 また、自ら製作した椅子やソファが多くの人に利用される空間で活躍するやりがいも魅力です。 木工だけでなく、ウレタン加工や張り加工、縫製など家具づくり全体の知識・技術を習得できる環境です。 ■組織構成： 各工場は6～8名体制。工場長やリーダー・サブリーダーのもとで協力しながら業務を進めています。 平均年齢34.5歳と若手も多く活躍している職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県大府市共和町炭焼7-1 勤務地最寄駅：南大高駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて経験や年齢により上下する場合がございます ■賞与：年2回（前年度1～1.5か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    共和テクニカル株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ハウスクラフト株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    三重県三重郡菰野町大字福村795-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全10件
    • 【三重県菰野町】「お客様に幸せを提供する」住宅営業 ※未経験歓迎／100％反響営業／屈指のデザイン力
      • NEW
      【未経験から挑戦可能！／売上5年連続20％成長の急成長中ハウスメーカー／育児休暇復帰率100％／お客様満足度95％以上】 ■募集背景： 三重県の菰野町に本社を置き、地域密着でお客様のための家づくりを提供する当社。「三重県屈指のデザイン力」を売りに、2008年の創業以来、津市にモデル4棟、菰野町にモデル５棟の自社ギャラリーをオープンし、近日中に桑名にも新たにスタジオを増設予定と右肩上がりで成長中です。今回売上増加に伴う営業人員体制の強化のための増員採用になります。 ■業務概要： ・展示場にご来場のお客様の要望ヒアリング ・希望に沿ったプランニング ・資金計画サポート ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 業界未経験出身者も多く、前職アパレル、製造業などバックグランドも様々です。教育制度も整っているので、未経験からでも安心して就業できます。 ■業務の特徴： ・当社は比較的価格は高いものの「三重県屈指のデザイン力」を評価され「お金をかけてでも、自分の夢の住宅を形にしたい」というお客様が多いです。そんな想いを持ったお客様に幸せを感じてもらえる家を一緒に届けましょう。 ・個人ノルマはありませんが、個人目標はあります(入社後1年間は目標はありません)。その方の能力や給与を踏まえたうえで目標を設定していきます。そのため、達成できれば出来るほど給与に跳ね返りがございます。 ・完全反響営業のため、飛びこみ営業はございません。 ■組織構成： 菰野町、津、鈴鹿の3店舗(桑名店舗近々新設予定)あわせて9名が在籍。菰野町は4名が在籍。出来る限りお客様と近い年齢の方が接客をするために20～30代のメンバーで構成されており、若い方が多く在籍中です。 ■入社後の教育体制： 先輩同行しながらOJTで業務を覚えていただきます。入社後1年間は目標はつかず先輩同行先輩のフォローが入ります。未経験からご入社された方が多い社風のためフォロー体制が整っております。 ■当社の魅力： ただ家を造るのではなくそこに住まう家族の幸せな未来をつくることを使命に家づくりを行う当社。この使命を持ち当社を創業した社長はじめ、どのメンバーも同じビジョンを持ち入社しています。「家づくりを通してお客様に幸せを届けたい」という方が活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菰野スタジオ 住所：三重県三重郡菰野町菰野1503-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～600,000円 ＜月給＞ 220,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、前年実績1~2か月分程 ■インセンティブイメージ 基本給30万円の場合、インセンティブ平均120～350万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県鈴鹿市】「お客様に幸せを提供する」住宅営業 ※未経験歓迎／100％反響営業／屈指のデザイン力
      • NEW
      【未経験から挑戦可能！／売上5年連続20％成長の急成長中ハウスメーカー／育児休暇復帰率100％／お客様満足度95％以上】 ■募集背景： 三重県の菰野町に本社を置き、地域密着でお客様のための家づくりを提供する当社。「三重県屈指のデザイン力」を売りに、2008年の創業以来、津市にモデル4棟、菰野町にモデル５棟の自社ギャラリーをオープンし、近日中に桑名にも新たにスタジオを増設予定と右肩上がりで成長中です。今回売上増加に伴う営業人員体制の強化のための増員採用になります。 ■業務概要： ・展示場にご来場のお客様の要望ヒアリング ・希望に沿ったプランニング ・資金計画サポート ・住宅建設地の敷地調査、現地調査、役所調査 業界未経験出身者も多く、前職アパレル、製造業などバックグランドも様々です。教育制度も整っているので、未経験からでも安心して就業できます。 ■業務の特徴： ・当社は比較的価格は高いものの「三重県屈指のデザイン力」を評価され「お金をかけてでも、自分の夢の住宅を形にしたい」というお客様が多いです。そんな想いを持ったお客様に幸せを感じてもらえる家を一緒に届けましょう。 ・個人ノルマはありませんが、個人目標はあります(入社後1年間は目標はありません)。その方の能力や給与を踏まえたうえで目標を設定していきます。そのため、達成できれば出来るほど給与に跳ね返りがございます。 ・完全反響営業のため、飛びこみ営業はございません。 ■組織構成： 菰野町、津、鈴鹿の3店舗(桑名店舗近々新設予定)あわせて9名が在籍。鈴鹿は2名が在籍。出来る限りお客様と近い年齢の方が接客をするために20～30代のメンバーで構成されており、若い方が多く在籍中です。 ■入社後の教育体制： 先輩同行しながらOJTで業務を覚えていただきます。入社後1年間は目標はつかず先輩同行先輩のフォローが入ります。未経験からご入社された方が多い社風のためフォロー体制が整っております。 ■当社の魅力： ただ家を造るのではなくそこに住まう家族の幸せな未来をつくることを使命に家づくりを行う当社。この使命を持ち当社を創業した社長はじめ、どのメンバーも同じビジョンを持ち入社しています。「家づくりを通してお客様に幸せを届けたい」という方が活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鈴鹿スタジオ 住所：三重県鈴鹿市寺家六丁目11-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～600,000円 ＜月給＞ 220,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、前年実績1~2か月分程 ■インセンティブイメージ 基本給30万円の場合、インセンティブ平均120～350万円程 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ハウスクラフト株式会社で募集中の求人をもっと見る

    北陸ハウジングサービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市緑区西神の倉1-1004
    • 設立 1969年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山県富山市】一般事務 賃貸物件の管理やメンテナンス会社勤務／ワークライフバランス配慮
      ■募集背景：東海・北陸エリアで建物管理・補修事業を展開する当社では、働きやすい職場づくりをさらに進めるため、新たにオフィススタッフを募集します。業績は安定しており、今後も大手ハウスメーカーとの取引拡大が見込まれる中で、管理部門の体制強化と有給取得のさらなる促進を図る採用です。 ■概要：賃貸物件管理を支えるオフィス事務。書類作成や業者対応を通じて現場をサポートします。 ■担当業務： 請求書・見積書等の書類作成、データ入力 入退去や修繕対応に関する情報整理・記録 巡回点検報告書・点検写真などの管理 得意先への報告書提出手配 工事や外構修繕に関する社内処理 外注業者との連絡・調整サポート 電話・メール対応（簡単な内容が中心） ■業務内容詳細： 当社が管理する賃貸物件に関する事務業務全般をお任せします。請求書・見積書の作成やデータ入力をはじめ、入退去や修繕対応の内容を整理・記録し、建物の状態を「数字」や「書類」で見える化していく役割です。巡回点検の報告書や点検写真を管理し、必要に応じて得意先に提出する報告書の作成・手配も行います。また、工事や外構修繕に関する社内処理、外注業者との連絡・日程調整のサポート、電話・メールでの問い合わせ対応などを通じて、管理チームの事務面を幅広く支援していただきます。現場とオフィスをつなぐ「縁の下の力持ち」として活躍できるポジションです。 ■キャリアパス： 一般事務スタッフ → 担当業務の幅を広げ、業者対応や報告書作成の中心メンバーとして活躍 → 賃貸管理事務の専門性を高め、業務改善提案や後輩育成にも携わるポジションへステップアップ ■働き方、就業環境： 地元勤務・転勤なしで、長く安定して働ける環境です。残業は少なく、繁忙期でもメリハリを持って就業可能。有給休暇も取得しやすい環境です。 ■仕事の魅力： 大手ハウスメーカーとの直接取引を通じ、地域の安心・安全な暮らしを支える実感が得られる仕事です。オフィスにいながら建物管理の現場と密接に関わり、数字や書類を通じて物件の状態を管理する専門性を身につけられます。安定した経営基盤のもと、昇給・賞与などの待遇面も整っており、「地元に貢献しながら、自分らしく長く続けられる」やりがいと働きやすさを両立できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市才覚寺262番地の1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 238万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 ＜月給＞ 190,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県野々市市】一般事務 賃貸物件の管理やメンテナンス会社勤務／ワークライフバランス配慮
      ■募集背景：東海・北陸エリアで建物管理・補修事業を展開する当社では、働きやすい職場づくりをさらに進めるため、新たにオフィススタッフを募集します。業績は安定しており、今後も大手ハウスメーカーとの取引拡大が見込まれる中で、管理部門の体制強化と有給取得のさらなる促進を図る採用です。 ■概要：賃貸物件管理を支えるオフィス事務。書類作成や業者対応を通じて現場をサポートします。 ■担当業務： 請求書・見積書等の書類作成、データ入力 入退去や修繕対応に関する情報整理・記録 巡回点検報告書・点検写真などの管理 得意先への報告書提出手配 工事や外構修繕に関する社内処理 外注業者との連絡・調整サポート 電話・メール対応（簡単な内容が中心） ■業務内容詳細： 当社が管理する賃貸物件に関する事務業務全般をお任せします。請求書・見積書の作成やデータ入力をはじめ、入退去や修繕対応の内容を整理・記録し、建物の状態を「数字」や「書類」で見える化していく役割です。巡回点検の報告書や点検写真を管理し、必要に応じて得意先に提出する報告書の作成・手配も行います。また、工事や外構修繕に関する社内処理、外注業者との連絡・日程調整のサポート、電話・メールでの問い合わせ対応などを通じて、管理チームの事務面を幅広く支援していただきます。現場とオフィスをつなぐ「縁の下の力持ち」として活躍できるポジションです。 ■キャリアパス： 一般事務スタッフ → 担当業務の幅を広げ、業者対応や報告書作成の中心メンバーとして活躍 → 賃貸管理事務の専門性を高め、業務改善提案や後輩育成にも携わるポジションへステップアップ ■働き方、就業環境： 地元勤務・転勤なしで、長く安定して働ける環境です。残業は少なく、繁忙期でもメリハリを持って就業可能。有給休暇も取得しやすい環境です。 ■仕事の魅力： 大手ハウスメーカーとの直接取引を通じ、地域の安心・安全な暮らしを支える実感が得られる仕事です。オフィスにいながら建物管理の現場と密接に関わり、数字や書類を通じて物件の状態を管理する専門性を身につけられます。安定した経営基盤のもと、昇給・賞与などの待遇面も整っており、「地元に貢献しながら、自分らしく長く続けられる」やりがいと働きやすさを両立できるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県野々市市住吉町19番30号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 238万円～250万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～200,000円 ＜月給＞ 190,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年１回 賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    北陸ハウジングサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アポロメディク

    医療機器卸
    愛知県名古屋市瑞穂区下坂町4-43
    • 設立 1994年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡崎市／幅広い世代活躍】薬剤師（耳鼻咽喉科）◆地元に根ざした薬局／産休・育休の取得実績多数◆転勤無
      地域密着型の薬局で薬剤師としてのキャリアを積みながら、家庭との両立を実現してみませんか？皆様のご応募を心よりお待ちしております！ ■職務内容： 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。調剤未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう、充実した研修プログラムを用意しております。入社後は、先輩薬剤師がマンツーマンで指導し、調剤業務の基本から最新の薬剤情報までを丁寧に教えます。また、専用の入力ソフトの使い方も基礎から習得していただけますので、少しずつ業務に慣れていくことができます。 ■働き方： 当社は、家庭との両立を支援する体制が整っており、産休・育休の取得実績が多数あります。育児休暇から復職した後も、時短勤務制度を利用でき、働きやすい環境を提供しています。さらに、地元に根ざした薬局作りを行っており、愛知県内でのみ店舗展開をしているため、転居を伴う異動はありません。地域に密着した薬局として、患者様一人ひとりに対して親切・丁寧な対応を心がけております。 ■詳細： 店舗の営業時間は月～土の8：50～12：30および月・火・木・金の15：00～18：30で、耳鼻咽喉科の処方箋を中心に取り扱っています。日曜日と祝日は休業日となっており、年間休日数は122日です。週休2日制に加え、夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度を整えております。 ■処方科目・・・耳鼻咽喉科 ■休日・・・日曜日、祝日 ■当社について： 当社の魅力は、業務に関する裁量を大きく持ちながら働ける点です。勤務時間帯や休日取得などもご自身のペースで検討いただけます。社内でのキャリアアップも支援しており、管理薬剤師としての経験を積みたい方には最適な環境です。昇給は年1回（4月）あり、年収は400万～600万を想定しています。通勤手当や役職手当（管理薬剤師手当50,000円）、資格手当などの各種手当も充実しており、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アポロ薬局　六ツ美店 住所：愛知県岡崎市井内町字手保6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,580,000円～5,410,000円 ＜月額＞ 381,666円～450,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■年俸制：12分割（残業代込み） ■昇給：年1回（4月） ■手当：通勤手当　役職手当(管理薬剤師手当50,000円)　資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【津島市／幅広い世代活躍】薬剤師（耳鼻咽喉科）◆地元に根ざした薬局／産休・育休の取得実績多数◆転勤無
      地域密着型の薬局で薬剤師としてのキャリアを積みながら、家庭との両立を実現してみませんか？皆様のご応募を心よりお待ちしております！ ■職務内容： 店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。調剤未経験やブランクのある方でも安心して働けるよう、充実した研修プログラムを用意しております。入社後は、先輩薬剤師がマンツーマンで指導し、調剤業務の基本から最新の薬剤情報までを丁寧に教えます。また、専用の入力ソフトの使い方も基礎から習得していただけますので、少しずつ業務に慣れていくことができます。 ■働き方： 当社は、家庭との両立を支援する体制が整っており、産休・育休の取得実績が多数あります。育児休暇から復職した後も、時短勤務制度を利用でき、働きやすい環境を提供しています。さらに、地元に根ざした薬局作りを行っており、愛知県内でのみ店舗展開をしているため、転居を伴う異動はありません。地域に密着した薬局として、患者様一人ひとりに対して親切・丁寧な対応を心がけております。 ■詳細： 店舗の営業時間は新規オープンの為未定（2025年11月頃オープン予定）で、耳鼻咽喉科の処方箋を中心に取り扱っています。日曜日と祝日は休業日予定となっており、年間休日数は122日です。夏季休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、介護休暇など、ライフステージに合わせた休暇制度を整えております。 ■処方科目・・・耳鼻咽喉科 ■休日・・・日曜日、祝日　予定 ■当社について： 当社の魅力は、業務に関する裁量を大きく持ちながら働ける点です。勤務時間帯や休日取得などもご自身のペースで検討いただけます。社内でのキャリアアップも支援しており、管理薬剤師としての経験を積みたい方には最適な環境です。昇給は年1回（4月）あり、年収は400万～600万を想定しています。通勤手当や役職手当（管理薬剤師手当50,000円）、資格手当などの各種手当も充実しており、安心して働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アポロ薬局　津島店（仮） 住所：愛知県津島市西愛宕町二丁目１４５番２ 勤務地最寄駅：名鉄津島線／津島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,580,000円～5,410,000円 ＜月額＞ 381,666円～450,833円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ、規定により決定します。 ■年俸制：12分割（残業代込み） ■昇給：年1回（4月） ■手当：通勤手当　役職手当(管理薬剤師手当50,000円)　資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アポロメディクで募集中の求人をもっと見る

    三恭金属株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市中川区宮脇町1-109
    • 設立 1938年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／中川区】製品設計開発（建設機械部品など）～大手企業と取引/上流工程からできる/550万円～
      ～あおなみ線荒子駅から徒歩10分/土日休み/年休117日/9日以上の長期休暇が3回あり～ ■概要： 技術部設計課に所属し、お客様先でのヒアリングから構造の打ち合わせ、詳細設計、部品選定、試作など一連の設計業務をお任せします。 ■採用背景 建設機械向けの新製品開発案件の拡大に伴う増員募集です。機械設計の経験を活かし、電動化・自動化領域の製品開発を推進いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務詳細： ・ドアラッチ機構およびアクチュエーター部分（モーター、ギヤ機構等）の設計・開発 ・動作シーケンス設計および制御仕様の検討 ・CADを用いた構造設計・部品図面作成 ・プロトタイプ製作・評価・性能試験 ・サプライヤーや社内部門（生産技術・生産・品質）との連携、技術折衝 ■業務の特徴： 当社では社員一人一人が裁量をもって企画構想～最終工程を担い、顧客と二人三脚でモノづくりを行っています。 個人に与えられる裁量も大きく、設計エンジニアとして幅広いスキルを身に着けられます。 また、担当した製品を街中で見かけることもあり、達成感や充実感も得られます。 ■組織構成： 技術部は第1設計課（メカトロ設計等）、第2設計課（電子／電装設計等）、生産技術課、工機課の4課で構成されています。 今回は第1設計課への配属となります。 第1設計課には6名が在籍しており、入社後は育成者／管理職によるOJTを通じて適性ある領域から業務を習熟いただきます。 ■当社について 当社は1938年創業、85年以上にわたりキーシリンダー錠を中心とした建設機械部品、鋼製物置部品、オフィス家具部品、オートバイ用部品を製造する老舗メーカーです。国内外で高いシェアを誇り、川崎重工のオートバイや東海理化クリエイトなどに製品を供給しています。売上構成は建機関連60％、オートバイ関連20％、物置・オフィス家具関連20％で、安定した経営基盤を確立しています。自社で開発から製造、品質保証まで一貫体制を構築し、タイにも生産拠点を持ち、亜鉛ダイカストの鋳造から組立まで対応可能です。働きやすい環境づくりにも注力し、愛知県の3つの認証を取得。定年は65歳で、70歳以降も就業可能。ISO14001取得やソーラー発電導入など環境配慮も推進しています。 変更の範囲：会社の指示する業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区宮脇町1-109 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～480,000円 ＜月給＞ 320,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はモデル年収です。経験・スキルなどを考慮し決定します。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与実績：年2回（6月・12月）※昨年実績：2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    三恭金属株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社セイワ

    機械部品・金型メーカー
    愛知県西尾市長縄町井ノ元10-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/西尾市】切削加工エンジニア（マシニングセンタ）◆アルミ鋳造品の多品種少量生産等に強み
      ～「はばたく中小企業300社」に認定／土日休み・長期連休あり／資格取得支援制度・技能講習の会社補助あり～ ■概要 マシニングセンタ、NC旋盤、5軸加工、CAD/CAM、段取り、プログラム作成などをご担当いただきます。 ■業務詳細 ・製品図面、加工工程の確認 ・材料、工具の準備 ・マシニングセンタ、NC旋盤による部品加工 ・加工プログラムの確認・作成 ・加工条件の設定・調整 ・寸法測定、品質確認 ・加工方法、工程の改善 ・治具、工具の検討 ・CAD/CAMを使った加工データ作成 ※経験やスキルに応じて担当していただきます。 ■魅力 図面を読み、加工方法を考え、工具を選び、機械を段取りし、精度を確認する。さらに「もっと良い加工方法はないか」を考え、工夫していきます。 毎回違う製品に向き合うため簡単な仕事ではありません。 その分、経験した仕事がそのまま自分の技術として積み上がり、モノづくりの面白さや成長を実感できます。 これまでの技術を活かしながら、加工条件の設定、治具・工具の選定、工程改善など、より技術的な仕事にも挑戦できます。 ■キャリアサポート 業務に必要な技能講習などの費用は基本的に会社が負担します。 業務に活かせる技能検定には資格取得手当や報奨金制度もあり、人事評価制度を通じて日々の成長もしっかり評価しています。 ■組織について 約20名が在籍しており、担当機械毎にグループが分かれています。 ■当社について ・自動車部品や機械部品の切削加工を行っています。試作品、少量量産品、量産部品の加工に加え、機器の組み立てやオンラインショップの運営も手がけています。 ・試作から量産、部品調達、精密組み立て、検査、品質保証まで一貫して対応できる体制を整えています。自動車の試作部品や産業用ロボット部品などの加工に加え、自社製品の開発にも取り組んでいます。 ・自動車産業の本場である三河エリアでも技術力・設備力・営業力（対応力）を高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市長縄町井ノ元10-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ＜昇給＞年1回（4月） ＜賞与＞年2回（7月・12月） ＜年収例＞ ・年収560万円／33歳・経験15年／月給32万円＋残業代＋賞与 ・年収600万円／40歳・経験8年／月給35万円＋残業代＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/西尾市】品質保証◆将来の管理職候補／創業55年超／アルミ鋳造品の多品種少量生産等に強み
      ■概要 お客様との品質に関する打ち合わせや問い合わせ対応、不具合発生時の原因確認、製造現場への情報展開、品質帳票の作成・整備などをお任せします。 社内外の関係者と連携しながら、品質管理体制の維持・改善や社内の仕組みづくりを進めます。 将来の管理職候補として、経験やスキルに応じて、後輩への指導や品質保証課のリーダー業務も担当します。 ■業務詳細 ・お客様との品質に関する打ち合わせ ・お客様からの問い合わせ対応 ・不具合発生時の原因確認 ・製造現場への情報展開 ・品質帳票の作成、整備 ・品質管理体制の維持、改善 ・後輩への指導 ・品質保証課のリーダー業務 ・製品図面、測定箇所、検査基準の確認 ・各種測定器を使用した製品検査 ・検査結果の記録 ■魅力 お客様との品質に関する打ち合わせや不具合対応、社内の品質管理体制・仕組みづくりを通じて、会社全体の品質を支えます。 これまでの品質保証経験や社内外との調整経験を活かし、品質基準や業務の改善、関係部署との連携に取り組めます。 将来的には、後輩の指導や組織運営を担う品質保証課の管理職を目指せます。 ■部門について 品質保証部門では、20±2℃の恒温環境下で稼働する5台の三次元測定機をはじめ、形状測定機、粗さ測定器、ピンゲージなどの測定設備を備え、最大2μm精度の測定にも対応しています。 ISO9001：2015の品質マネジメント認証を取得し、品質保証課をトップ直轄の部署として設置しています。製造部と連携し、人材育成、作業環境の改善、検査マニュアルの整備などにも取り組んでいます。 ■当社について ・自動車部品や機械部品の切削加工を行っています。試作品、少量量産品、量産部品の加工に加え、機器の組み立てやオンラインショップの運営も手がけています。 ・試作から量産、部品調達、精密組み立て、検査、品質保証まで一貫して対応できる体制を整えています。自動車の試作部品や産業用ロボット部品などの加工に加え、自社製品の開発にも取り組んでいます。 ・自動車産業の本場である三河エリアでも技術力・設備力・営業力（対応力）を高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市長縄町井ノ元10-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める各事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します。上記年収は残業20H分を含む。 ＜昇給＞年1回（4月） ＜賞与＞年2回（7月・12月） ＜年収例＞ ・年収560万円／33歳・経験15年／月給32万円＋残業代＋賞与 ・年収600万円／40歳・経験8年／月給35万円＋残業代＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セイワで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ロイヤル

    レジャー・アミューズメント
    愛知県知立市宝町塩掻58
    • 設立 1988年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 32.1歳
    求人情報 全24件
    • 【知立市／経験者歓迎】店舗スタッフ（総合アミューズメント/サウナ/パチンコ）※第二新卒歓迎
      【募集背景】 当社は「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコ・総合アミューズメント施設・温浴SPA施設の企画・運営を中心に、幅広く展開しております。地域の風土・特性や時代の変化に合わせて積極的に新規店舗を設立することでアミューズメントビジネスをリードしており、今後の組織拡大を見据えての増員募集です。 【職務内容】 店舗スタッフとして接客サービスをお願いします。 ■総合アミューズメント：フロント（レーン案内等）やフロア巡回、機械トラブルの対応、イベントや大会の運営など ■温泉スパ：フロント（リラクゼーションの予約受付等）や館内巡回、ベッドメイキング、備品補充など ■パチンコ＆スロット：ホール巡回、台の清掃やトラブル処理、景品・メダル交換など ※ご本人の希望に応じ、上記いずれかへの配属となるポジションサーチ求人です。 【充実した福利厚生】 ・ボウリング投げ放題やサウナ入浴し放題、社員旅行などで休日も充実。リフレッシュ休暇を使い、年に２回・最大８日間（有休4日）の長期休暇も取れます。 ・結婚／出産お祝い金や家賃補助、産前産後休暇／育児休暇など、ライフスタイルに応じた福利厚生も充実。 【教育体制】 「社員一人一人の自己成長が会社の成長に繋がる」という思いのもと、社員教育に力を入れております。 ・世界を股にかけるグローバルカンパニーの元役員を招いての研修や、社長や幹部による実践的ビジネス研修、知見を広げる取り組み、世の中を知る取り組みなど。 ・新入社員一人一人に対して、教育担当が付く制度などフォロー体制も充実。 【社風】 ・新規店舗／サービスの企画立案～実行まで現場の社員主導で行い、社員が活き活きと力を発揮できる風通しのいい社風です。前向きな意見は積極的に取り入れていくため、自分の意見がカタチになる楽しさを感じられます。 ■キャリアアップ リーダーやチーフ、ストア／エリアマネージャーなどキャリアアップは豊富であり、後輩指導や売り場レイアウト作成、営業戦略立案、広告宣伝など多様な挑戦ができます。また本部（人事・商品管理・営業促進）へのキャリアチェンジもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ サウナイーグル 住所：愛知県知立市宝町塩掻58 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ イーグルボウル 住所：愛知県 知立市 宝町塩掻58 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ イーグルNo.1知立 住所：愛知県知立市宝町塩掻23-1 勤務地最寄駅：名鉄本線／知立駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,988円～455,988円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：84,012円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課による） ●通勤手当（月額40,000円迄） ●ランチ補助 ●勤務地域補助 ●単身赴任手当 ●退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【郡上市／経験者歓迎】パチンコ店舗スタッフ※第二新卒歓迎/多様な福利厚生／充実した教育体制◎
      ～仕事もプライベートも楽しいを実現！年間100時間以上の充実した教育体制＆サウナ放題など多種多様な福利厚生～ ■職務内容 《ホール業務（接客）》 サービスをメインに、クレンリネスや接客対応などホールでのオペレーション業務を通して、お客様に快適な遊技空間を提供します。 《バックオフィス業務》 ・広告・販促物の作成から掲示 ・景品の在庫管理から発注業務まで、季節に合わせた景品選定やイベント企画、レイアウトに拘った陳列など ・金銭管理・取り扱い、遊技機管理、店舗の施錠業務など 後々は、アルバイトスタッフの教育やシフト管理・作成など幅広く業務習得していきます。 ■福利厚生・働き方 ライフプランやキャリアプランに合わせた働き方が実現でき、積極的な制度改革により社員一人ひとりが「イキイキ」と働ける会社を目指しています。 ◎実質残業無しの働き方、時短勤務 ◎ビジネスカジュアル（ヘアースタイル、ヘアーカラー、ネイル自由） ◎夏季／秋季休暇や結婚休暇、産前産後／育児休暇など。リフレッシュ休暇として年に2回・最大8連休（有休4日）の長期連休も取得可（取得率100％） ◎勤務地域についても、ナショナル（全国）／東海地区(愛知・岐阜・三重)／ゾーン(都道府県)／ポイント(店舗)など指定可です！ ◎サウナ入浴し放題やボウリング投げ放題など社員から好評な福利厚生 ■キャリアアップ （1）店長やエリアマネージャーなどマネジメント（年収1000万円可） （2）パチンコや総合アミューズメントなど他業種 （3）本部の人事総務やマーケティング・企画職など管理部門 など多様なキャリアを描けます！ ■教育体制 外部講師を招いた研修、階層別の研修など社員の成長を応援する社風です！フォロー体制も充実しており、教育担当が付いて仕事を覚えていきます。 ■会社の特徴 「アミューズメントでお客様の笑顔をつくる」という思いのもと、パチンコホール・総合アミューズメント・温浴SPA施設・保育園など幅広いレジャー施設を展開しています。新規店舗出店を続けながらも全店舗黒字経営を実現し、毎年売上高は過去最高益を更新中の成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ロイヤル555郡上店 住所：岐阜県郡上市八幡町稲成字一段畑1031番1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,988円～455,988円 固定残業手当/月：84,012円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 365,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（人事考課による） ●通勤手当（月額40,000円迄） ●ランチ補助 ●勤務地域補助 ●単身赴任手当 ●退職金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ロイヤルで募集中の求人をもっと見る

    ＦＰネットワーク有限会社

    保険代理店
    三重県伊勢市常磐1-2-8
    • 設立 1924年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重／伊勢】営業職 ◆未経験歓迎／年間休日125日／研修充実◎／飛び込み無し／転勤無し
      ■保険種目：損害保険（自動車保険、火災保険）／生命保険 等 ■取り扱い保険会社： 東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命、ネオファースト生命、マニュライフ生命、ソニー生命 ■主要エリア：伊勢市 ※オフィスから30分以内の訪問先が主です。 ■営業スタイルについて： ・既存顧客の更改業務への同行／引継ぎを通じて業務を習得いただきます。 ・営業時の移動には自家用車を使用します。 ・飛び込み営業は行っていません。 ・外勤の日は1日3件～4件の訪問があります。 ・5年後に年間で300～400件の契約（世帯数目安：200～300世帯）をご担当いただくイメージです。 ・土日にアポイントメントが入る場合もあります。（頻度：月1～2回程度） ・3～5年かけて1人前を目指していただくようなイメージです。 ■事故対応方針について： ・事故の一次受け付けが営業担当者の携帯にかかってくることはありますが、全体でサポートする体制がありますので、営業担当者お一人に全ての対応をお任せすることはありません。 ・事故が起きた際は、現場に急行することもあります。（頻度：週1件程度）（現場からの距離や状況も含めて誰が急行するかを判断します。） ・土日に事故の対応が入る場合もあります。（頻度：月1～2回程度） ■研修制度について： ・未経験の方は入社3か月目以降から1年間、東京海上日動火災株式会社主催の研修を受講することが可能です。 ・研修終了後も、年間で社員の中から担当講師（営業／オフィス職双方）がテーマを持ち、勉強会を行うなど、社員の知見／スキルアップを支援していく体制を整えています。外部講師（弁護士、カーリース運営会社等）を招いての研修や、社外研修なども実施実績があります。 ・日々の業務の中でも、毎日の朝礼で訪問内容の確認や、前日の訪問の振り返りを行うなど、フォロー体制が整っています。 ■その他風土について： ・数字を追うことではなく、お客様に正しい情報を提供し、状況に合ったご提案をすることを重要視しています。 ・社員の皆さんが健康に働ける環境づくりにも注力しており、月1回の有給取得を推奨しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊勢市常磐1-2-8 勤務地最寄駅：JR東海参宮線／山田上口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 417万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円 固定残業手当/月：70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・年1回 ■賞与： ・年2回（IP期間中の賞与支給なし） ・前年度実績2.5ヶ月 ・別途インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＦＰネットワーク有限会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社石川工業

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊田市若林西町門田45-1
    • 設立 -
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/安城市】製缶・溶接・組立スタッフ<未経験歓迎>◆オーダーメイド品の製造/幅広い業務で成長可能
      ＜オーダーメイド製品の製缶スタッフ／設計から施工まで一貫生産／未経験から技術習得・長期就業ができる環境＞ ■業務内容 当社にて、製缶・溶接・組立をお任せします。主にトヨタ系の自動車部品製造工場にて使用される設備を作成します。 ■業務詳細 ・製缶、溶接：図面をもとに様々な機械を使用し、金属の切断、穴あけ、溶接などにより製品の骨組みを作っていきます。 ・組付、塗装：製缶、溶接を経て作り上げられた各部品を図面をもとに一つの完成形の装置へと組み上げ、塗装などの仕上げをします。 ■職務の特徴 ・当社の製品は、全て一品もののオーダーメイド製品をハンドメイドで仕上げ、クオリティの高いものづくりに徹しています。ライン生産のように作業工程が決まっているわけではありませんので、ひとつずつ業務の幅を広げていただくことにより、ものづくりの楽しさを感じて頂けます。 ・搬送装置や台車、棚、ホイストクレーン、集塵機など様々な製品を製作しています。 ・創業より培ってきた豊富な実績、高い技術力を評価され大手企業と直接取引を継続しています。安定した経営基盤がありますので、長く手に職をつけて働いていただけます。 ・将来的には、設置現場での取り付け作業まで業務の幅を広げていただくことも可能です。 ■就業環境 代表取締役（57歳）、事務1名、製造スタッフ4名（47歳、42歳、26歳、53歳）が在籍しております。 ■募集背景 2013年の設立以来着実に実績を積み、口コミなどで評判が広がり受注は増加傾向です。そのため、新たなメンバーを増員募集します。 ■入社後のステップ 入社後は、先輩社員によるOJTにて業務をひとつずつ覚えていただきます。図面の見方、機械の操作など丁寧に指導しますので未経験の方でも安心してご入社いただける環境です。 少数精鋭で業務を行っていますので、多能工として幅広い業務を行っていただきます。また業務で必要となる資格については、資格取得支援制度を利用し取得することが可能ですので、スキルアップを目指していける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城工場 住所：愛知県安城市柿碕町大土井24-6 勤務地最寄駅：名鉄本線／宇頭駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・年齢など考慮して決定いたします。 ※賞与・想定される残業代などを含めたモデル年収となります。 ■賞与：年2回※業績により決算賞与あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社石川工業で募集中の求人をもっと見る

    インスパイアコンサルティング株式会社

    保険代理店
    愛知県安城市末広町2-7
    • 設立 2013年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【安城市】税理士補助（会計事務所・税理士法人での勤務経験者）■新オフィス/実力主義/インセンティブ有
      • NEW
      ＜PC操作/会計データ入力/税務申告書・決算賞の作成補助など＞ ＜税理士業務のサポート担当/スキル・志向性に合わせて幅を広げます＞ ■業務詳細 ・税務・会計コンサルティングの補助 ・決算書・税務申告書の作成 ・年末調整・確定申告のサポート ・開業支援、相続税業務 など ■入社後のステップ はじめは事務所内でのサポートが中心です。事務所の業務に慣れてきたらお客様とのやり取りや訪問もお任せします。わからないことは何でも質問できる雰囲気なので、安心してスタートできます。 ■配属先情報 代表を除く18名（税理士1名、正社員5名、パート7名、フルリモートスタッフ5名）が在籍。 ■特徴 【インセンティブ制度あり】 顧客紹介による手数料バック等、成果をダイレクトに還元する実力主義の評価制度です。 【顧客持込・事務所統合】 自身の顧客持ち込みや、個人事務所からの合流（M&A・統合）も柔軟に歓迎・検討します。 【新オフィス移転】 2026年8月に安城市末広町2-7 TOSHO-BLDG安城 6階（ワンフロア貸切の新オフィス）へ移転しました。 【その他】 グループ内に社労士事務所を擁し多士業と業務提携中です。 ■業務の特徴 【地域密着の安定基盤と高い実力】： 安城市に拠点を構え、中小企業の身近な存在として会社設立や税務、相続対策などあらゆる面から経営を支援しています。国から「認定経営革新等支援機関」の認定を受けており、経営コンサルティングの分野でも高い実力を誇ります。 【一丸となって支え合う風土】： 堅苦しさのない自由な気風を大切にし、「明るく、元気に、前向きに」働ける環境を目指しています。繁忙期は、社員だけでなくパート職員も含め全スタッフが一丸となって助け合う一体感があります。繁忙期が終われば、事務所主催の納会が開催されスタッフ同士で和やかな時間を過ごしています。 【スキルアップを応援する環境】： 税法に関する研修だけでなく、営業やマーケティングに関する外部研修にも意欲次第で参加可能です。専門性を高めながら将来的に独立を視野に入れている方や、事務所を継いで経営者になりたいと考えている高意欲な方も大歓迎。長く安心してキャリアを築ける各種福利厚生制度や食事補助、退職後の復職制度も大変充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大山康範税理士事務所内 住所：愛知県安城市末広町2-7　TOSHO-BLD安城6階 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／安城駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■顧客紹介手当（1件につき顧問料2か月分のインセンティブ支給） ※顧客が3か月分以上の支払いを完了させた時点での支給 ■基本給は経験・能力を考慮の上決定します ■想定される残業代、賞与年3回を含めたモデル年収となります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城市】税理士（幹部候補）■代表の右腕としても期待/インセンティブ制度/新オフィス勤務
      • NEW
      ■求人概要 常勤税理士として、税務顧問、決算書・申告書作成、経営コンサルティング等をお任せします。また、代表者の右腕として事務所経営のコアに携わっていただきます。 ■業務内容 地域の中小企業を支える税理士業務および組織整備の強化をお任せします。 ・税務・会計コンサルティング、決算申告書等の作成 ・顧客相談対応、経営計画策定のアドバイス ・代表者の右腕としての事務所マネジメント補佐 ■配属先情報 代表を除く18名（税理士1名、正社員5名、パート7名、フルリモートスタッフ5名）が在籍。 ■ポイント 【インセンティブ制度あり】顧客紹介による手数料バック等、成果をダイレクトに還元する実力主義の評価制度です。 【顧客持込・事務所統合】自身の顧客持ち込みや、個人事務所からの合流（M&A・統合）も柔軟に歓迎・検討します。 【新オフィス移転】2026年8月に安城市末広町2-7 TOSHO-BLDG安城 6階（ワンフロア貸切の新オフィス）へ移転しました。 【その他】グループ内に社労士事務所を擁し多士業と業務提携中です。 ■特徴 （1）地域密着の安定基盤と高い実力：安城市に拠点を構え、中小企業の身近な存在として会社設立や税務、相続対策などあらゆる面から経営を支援しています。国から「認定経営革新等支援機関」の認定を受けており、経営コンサルティングの分野でも高い実力を誇ります。 ?一丸となって支え合う風土；堅苦しさのない自由な気風を大切にし、スタッフ全員が「明るく、元気に、前向きに」働ける環境を目指しています。繁忙期にはスケジュールが厳しくなることもありますが、社員だけでなくパート職員も含め全スタッフが一丸となり助け合って乗り越える一体感があります。繁忙期を乗り越えた後は、事務所主催の納会や忘年会で美味しいご飯を食べながらスタッフ同士で和やかな時間を過ごしています。 （3）スキルアップを応援する環境：税法に関する研修だけでなく、営業やマーケティングに関する外部研修にも意欲次第で参加可能です。専門性を高めながら将来的に独立を視野に入れている方や、事務所を継いで経営者になりたいと考えている高意欲な方も大歓迎。長く安心してキャリアを築ける各種福利厚生制度や食事補助、退職後の復職制度も大変充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大山康範税理士事務所内 住所：愛知県安城市末広町2-7　TOSHO-BLD安城6階 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／安城駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～700,000円 ＜月給＞ 400,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■顧客紹介手当（1件につき顧問料2か月分のインセンティブ支給） ※顧客が3か月分以上の支払いを完了させた時点での支給 ■基本給は経験・能力を考慮の上決定します ■想定される残業代、賞与年3回を含めたモデル年収となります ※モデル年収：未経験スタート/入社6年目：700万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    インスパイアコンサルティング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社新日本創研

    機械部品・金型メーカー
    静岡県浜松市中央区白鳥町1045
    • 設立 2013年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松市】検査治具等の設計 ◆マネジメント候補／転勤なし／上流から設計まで携われる
      ■募集背景： 鋳造木型・金型、冶具設計、CFRP加工など幅広い技術を持つ当社の将来的なマネジメント候補の採用となります。当社上層部と伴走しながら、チームの旗振りを主体的に担えるような積極性がある方をお待ちしております。 ■職務内容： 入社後は設計部門にて、まずお客様より依頼書を受けます。当社の顧客は主力の自動車業界のほか、航空業界など様々です。 依頼書をかみ砕いて設計技術者として仕様書、設計図面を作成します。このお客様とのお打ち合わせを通して、顧客ニーズを設計に反映することが重要なポイントです。 ※慣れていない案件などに関しては、丁寧に教えますのでご安心ください。 ※当社では総合検査治具、板金、射出系、ASSY 治具・組立治具など各種治具の設計から加工、組み付け、検査に至るまでの全工程を、自社にて一貫生産しています。 ※鋳造木型・金型、検査冶具、一般冶具、CFRPやアルミ・鉄加工等幅広く技術を持っているため、後々は検査冶具だけでなく、他の技術の設計業務の技術も広げていただくことを期待しております。 ■当社の特徴： ・大手4輪・2輪メーカー、レース関係、航空、医療系など様々な業種の 大手から中小企業様までがクライアントであり、ひとつの企業に売上が固まっていることもないため、安定的な成長が見込めます。 ・「来た案件はお断りしない」信念から1つ1つのお客様のお困りごと解決に尽力、その過程で様々な技術・ノウハウが集積してきています。 ■就業環境： ・社員の平均年齢が若く、社長も若く、活気があります。社員が笑顔で仕事に取り組み、技術を磨ける職場づくり目指しています。困った時はお互いに助け合い、思ったことはすぐ口にできる、そんな雰囲気の職場です。 ・2020年5月に新社屋が完成しております。高速を乗れば多少遠い方も通えるよう・磐田の方や浜松の方の誰でも通えるよう浜松の中心地である浜松インターの近くに立てました。カウンター付の食堂や広々とした執務スペース等、過ごしやすい環境が整っています。 ■当社の強み： 営業、設計、製作、品質検査まで一貫対応。最初のお打ち合わせから、設計、製作、品質検査、納品まで全て自社完結できる体制があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区白鳥町1045 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円～70,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間27時間0分/月～23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 430,000円～540,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 【年収例】 600万円／40歳（月給40万円＋諸手当＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社新日本創研で募集中の求人をもっと見る

    株式会社佐南組

    サブコン
    三重県津市安濃町安部665-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【津市／転勤なし】土木施工管理※残業10h前後／最新テクノロジーで働き方改革／元請9割／成長環境充実
      • 締切間近
      ～ドローン、ICTなど最先端テクノロジー積極活用で正確・安全・効率的な施工を実現！／残業10時間前後／直行直帰可／資格取得費用全面負担／ユースエール企業で成長環境充実◎～ ■業務内容 公共工事および民間工事、下請け工事の土木工事現場にて施工管理全般を担当していただきます。 【　詳細　】 ・測量 ・調達手配、書類作成管理 ・安全管理 ・品質管理 ・下請け業者および元請業者との連絡調整 ・作業員の監理指導 ・工事現場の近隣対応 ■業務詳細 測量についてドローンやレーザースキャナーを活用し、３Ｄ画像化したり、測量データと建機を繋ぐことで人員削減、工期短縮、安全化に取り組んでいます。そのため就業環境は良く、残業時間も10時間前後となっております。最新テクノロジーを活用しながら一生涯のスキルを身につけることができます。 ■当社の魅力 ・残業時間が月10時間前後のため、プライベートとの両立が出来ます。 ・メンター制度で入社後も安心◎ ・若者の雇用管理の状況などが優良な企業に送られるユースエール企業認定 ・資格取得費用全額支給で社員の半数以上が有資格者 ・平均有給取得率：10日以上 ・男性の育休実績有！復帰率100％ ・過去3年間の離職率：0％ ・退職共済制度と退職金制度あり！20年程就業し、定年退職を迎えられた場合、800万円～1200万円程度の退職金支給可能性有 ■案件の特徴 国道はもちろん、海の堤防施工や橋脚の修繕、山の防災関連など津市を中心とした自然豊かな案件を中心に担当いただきます。県内が中心で、遠くても松阪、鈴鹿辺りとなっております。※直行直帰可 ＜元請け比率＞9割　＜受注案件比率＞官公庁：民間＝8:2 ＜受注金額＞3000万円～1.5億円　＜案件の工期＞3か月～1年 ＜1人当たり担当案件数＞1-2件　＜1案件あたり担当者数＞2名 ■業務の流れ 8:00 朝礼 KY確認 8:15 現場測量補助　　 9:00 実測値と図面の照合　現場作業補助 12:00 昼食 13:00 現場作業補助 15:00 現場写真撮影　写真管理　書類作成 17:00 終礼
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市安濃町安部665-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(年3～4か月) ■資格手当あり ・１級施工管理技士３万円 ・２級施工管理技士1.5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社佐南組で募集中の求人をもっと見る

    株式会社おかむら

    水産・農林・鉱業
    愛知県名古屋市中川区宮脇町1-33
    • 設立 1986年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市港区】港湾・土木工事の施工管理/年休127日/長期休暇取可/創業100年超/年収600万～
      ～100年にわたり港湾・土木工事の実績を誇る企業／ワークライフバランス◎プライベートも充実/直近3年～5年の離職は0名！/地図に残る仕事～ ★施工管理の経験や資格を活かして、年収を下げずに働き方改善をしたい方におすすめ ★働き方◎なので長期就業をしたい方におすすめ ■募集背景 当社は港湾・土木工事の分野で長年の実績を誇り、安定した受注を続けています。今後も増加するプロジェクトに対応するため、施工管理業務を担当する新たなメンバーを募集します。 ■概要 港湾・土木の施工管理業務を担当。工程・労務管理を中心に行い、常に一件の工事に集中できる環境です。 ＜工事事例＞ ・海を埋め立てる ・港を広げる ・堤防を作る。 ※どの工事も地図に残る仕事です！ ■担当業務 ・発注者との打ち合わせ ・施工計画の作成 ・協力会社との施工打ち合わせ ・進捗・工程管理 ・労務管理 ・竣工検査 ■業務の特徴 当社の主な業務は、名古屋港、衣浦港、四日市港を中心とした港湾・土木工事です。港湾工事をメインで行っている会社は愛知県内でも限られています。100年の歴史がある当社は、顧客からの信頼が厚く、安定した受注を続けています。常に一件の工事に集中できるため、ストレスが少なく、効率よく業務を進めることが可能です。 また、工事の規模が大きいため、完成した時には大きな達成感がある仕事です。 ■組織構成 現在、当社には13名の施工管理担当が活躍中です。 ■キャリアパス 研修・現場研修→ 施工管理担当者としてプロジェクトに参加→ 複数のプロジェクト（施工管理）を担当 ■働き方◎ 当社では、ワークライフバランスが整う環境が整っています。 ・完全週休2日制で、土日祝休みです。 ・出張、転勤なし ・夏期・年末年始、アニバーサリー休暇もあり、長期休暇も取得可能 ※閑散期には、有休を利用して海外旅行に行ったり、自己研鑽のための勉強に集中する社員が多いです ■当社の魅力 ◇100年にわたる港湾・土木工事の実績がある安定企業 ◇ワークライフバランス◎ ◇大きな工事に関われるやりがい ◇港での工事のため近隣住民への説明やケアの仕事がなく、工事に集中できる環境。 ◇直近3年～5年の離職は0名と非常に働きやすい職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 統括事務所 住所：愛知県名古屋市港区善南町16番地 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社おかむらで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＷＥトレーディングジャパン

    総合商社
    愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一般事務職／未経験歓迎／随時昇給／転勤なし／全員面接
      ＜具体的な仕事内容＞ ① 貨物の受入・確認 コンテナ搬入貨物の数量・状態確認 破損や荷崩れのチェック ② 貨物の管理 保税区域内での保管・在庫管理 ③ NACCS入力・税関対応 NACCSへの貨物情報入力 税関への報告業務 ④ 顧客対応 貨物状況の報告 電話・対面・メール問い合わせ対応 通関・配送に関する情報共有 ⑤配送（出荷指示） ※NACCS（ナックス）とは… 貿易業務で発生する税関や関係行政への手続きを行うため、国が管理しているシステムのことです。初めて操作する方も多いので、業務の中で覚えていってもらえればOKです！ ＜入社後は…＞ まずは、入社後研修にて当社のことや取り扱っている製品について学びます。その後は、実際に業務を行いながら、請求書の作成やシステムの使い方、仕事の流れなどを身につけていきます。 社員同士の距離が近く、コミュニケーションも盛んです。分からないことや困ったことがあれば周りのメンバーに相談もしやすいので、安心してスキルを身につけていけます。 ＼★さまざまな業務に携わるチャンスあり！／ 色々なことに挑戦したいという方は、将来的には下記のような業務に携わることも可能です！ ■商品企画のアイデア出し ■商品開発に関する業務 ■SNSマーケティング（投稿など） ■会社行事の運営や広報　など あなたの希望やスキル・適性に合わせてお任せするので、「こんなことに挑戦したい」など、アピールしてください！ ＼★幅広い商品を扱っています！★／ 化粧品や健康食品などを輸出したり、逆に海外の雑貨を輸入するなど、グローバルに事業を展開。主に中国・台湾・香港との取引が多く、大手デパートをはじめ50社以上と取引を行っています。 さらに事業を拡大していくため、今後は自社製品の開発にも力を入れていきたいと考えています！「こんなのがあったらいいのに」など、アイデアも募集中です！
      【転勤なし／車通勤OK／交通費上限月3万円！】 飛島物流センターは新設で綺麗なオフィス環境◎ ＜勤務地＞ 下記いずれかでの勤務となります。 ※勤務地は希望を考慮します ■WE飛島物流センター保税蔵置場 愛知県海部郡飛島村大宝5丁目37番 └2024年オープンの新しいオフィスです♪ ■本社 愛知県名古屋市中区丸の内2-18-22 三博ビル1F └鶴舞線・桜通線「丸の内駅」より徒歩1分！通勤に便利な駅チカです♪ ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      月給30万円～50万円＋各種手当+ 賞与年2回 ※給与は経験やスキルなどを考慮して決定します 【昇給は随時行っています】 当社は全社員に対して随時昇給を行っています。事務職であれば「営業に向けて自主的に声をかけてサポート」「書類・データ整理の業務フロー改善」など、日々の業務+αの頑張りを評価し、昇給します！
    株式会社ＷＥトレーディングジャパンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エノア

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市花本町井前150-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【豊田市/転勤無】評価装置のサービスエンジニア※残業20h時間程／水素利用のパイオニア
      ~成長性高い水素エネルギー利活用事業／大手自動車メーカーとのやり取り多数／手厚いフォロー体制／土日休み~ ■担当業務： 燃料電池の評価装置及び関連装置の設備調整・立上げ担当として下記業務をお任せします。・ ■職務詳細： （1）設計からの情報を元に協力会社へ支持を出し、受注案件の工程管理を行います。 （2）協力会社との調整を行いながら管理・立会検査を行います。 （3）社内入荷後に試運転調整、現地への立上作業を行います。現地作業は1週間程度です。 〈お客様について〉 ・取引先：大手自動車企業、ガス・エネルギー企業がメインです。 〈取り扱い製品〉 ・燃料電池評価装置（ガスの圧力・流量・温度・加湿制御） ・水電解水素評価装置。 ■燃料電池評価装置とは： 燃料電池の性能・耐久性・安全性を測定するための試験装置で、電圧・電流・温度・ガス流量などを制御・解析します。自動車メーカーやエネルギー会社の開発部門で使用され、日本の技術の発展には欠かせない製品です。。 ・出張について：関東・関西エリアへ半年に1回程度、宿泊出張を実施します。 ■入社後フォロー： 知識に応じて当社技術担当共に工場内での研修（1ヶ月程）を行い、その後1～2年程かけてOJTを行いながら独り立ちを目指して頂きます。 ■水素の将来性： 水素はCO2排出ゼロの次世代エネルギー源で、脱炭素社会の実現に不可欠です。再生可能エネルギーと連携し長期貯蔵・輸送が可能で、発電・輸送・産業など幅広く活用され、2050年に向け市場は急成長が期待されています。 ■当社の特徴： 同社は2010年設立、省エネ技術で地球環境改善を目指す企業です。水素・燃料電池技術と高温対応真空断熱技術を強みとし、日本国内で燃料電池基軸の蓄電システムを統合できる希少なインテグレーターとして高評価を得ています。JAXAや万博施設などへの導入実績を持ち、環境大臣賞や「はばたく中小企業300社」に選定されるなど信頼性も高いです。水素エネルギーは2050年脱炭素社会に向けて急成長が期待され、自動車・航空・宇宙分野への展開も可能な将来性の高い企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社・本社工場 住所：愛知県豊田市花本町井前150-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／越戸駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～400,000円 ＜月給＞ 312,500円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 前職給与及び経験に基づき、給与をベースに検討いたします。 ■昇給：月あたり3％～5％※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎市】再エネ水素蓄電システムの流体制御設計※水素利用のパイオニア／川崎ものづくりブランド認定製品
      ~成長性の高い水素エネルギー利活用事業／手厚いフォロー体制／土日休み／受注拡大中~ ■業務概要： 省エネ技術で地球環境に貢献している当社のシステムインテグレーション及び設計担当として、燃料電池や水素発生技術を軸とする再エネ用電源装置や各種評価装置の設計・製作・調整を行っていただきます。電気を水素として蓄え、有事に使えるエネルギーインフラの構築を目指します。 ■再エネ利活用事業とは： 同社が開発した「Hydro Power Hub」は、再エネの余剰電力を水素として貯蔵し、必要時に燃料電池で発電するシステムです。副産物の酸素や熱も活用できるエコ設計が特徴です。水素は自然放電がなく長期保存が可能で、夏に貯めたエネルギーを冬に利用する運用も実現できます。災害時には独立電源としても機能し、川崎ものづくりブランドにも認定されています。 ■業務詳細 （1）見積…顧客要件をもとにシステム構成・試算を提案 （2）設計…仕様に応じたシステム設計（CAD） （3）部品選定…コストを踏まえた適切な選定 （4）製作・調整…装置組立後の動作確認 ※案件は数か月単位で進行 ■水素の将来性： 水素はCO2排出ゼロの次世代エネルギーであり、再エネと組み合わせた長期貯蔵や輸送が可能です。発電・産業など幅広く活用され、脱炭素社会実現に向けて市場拡大が期待されています。 ■組織構成 技術部門は6名で30~50代が中心です。 ■当社の特徴： 株式会社エノアは、水素・燃料電池・真空断熱技術を中核とする再生可能エネルギー分野のエンジニアリング企業です。再生可能エネルギーから「水素をつくる・ためる・使う」を一貫して提供できる点が特長であり、ロケット燃料用断熱ホースの採用や万博関連プロジェクトへの参画など、高度な技術力を活かした実績を有しています。さらに、同社の再エネ水素蓄電システムは「川崎ものづくりブランド」に認定されるなど公的評価も高く、豊田通商の出資を受けるなど信頼性も兼ね備えています。脱炭素社会の実現に向け、水素活用の中核を担う存在として今後の成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★関東事業所 住所：神奈川県川崎市幸区新川崎7-7 KBICオフィス　2F 勤務地最寄駅：JR横須賀線／新川崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業時間30時間込みの想定年収 ■昇給：月あたり3％～5％※ベースアップ込みの過去実績 ■賞与：年2回 ■モデル年収：40代前半550万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エノアで募集中の求人をもっと見る

    キュービクルメンテジャパン株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中区錦3-25-1ザ・ランドマーク名古屋栄27階
    • 設立 1995年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 電気設備保安スタッフ■直行直帰可・残業20時間以下※業務委託/完全歩合※50代活躍中！
      ＜直行直帰/自由な働き方が可能/研修・相談などサポート体制あり＞ ＜業務委託/完全歩合/保守点検の経験×各種電気主任技術者の資格＞ ＜受託している事業所の受変電設備（キュービクル）の点検・保安業務＞ ■求人概要 当社が受託する工場やオフィスビル等の受変電設備（キュービクル）における点検・保安業務を担当します。毎月または隔月の月次点検や、年1回の年次点検を中心に、お客様施設の電気設備の安全・安定稼働を支える仕事です。営業活動は不要で、現場作業やお客様対応に集中できる環境です。 ■業務詳細 ・月次点検： 毎月または隔月で担当施設を巡回し、電圧・電流・漏電・温度測定、外観点検、運転状況確認等を行います。 ・年次点検： 年1回停電状態で継電器試験、絶縁抵抗・接地抵抗測定、キュービクル内清掃等を実施します。 ・その他業務： 停電工事の立会いや緊急時の初動対応、代務業務も担います。 【担当施設】：オフィスビルや路面店舗、工場など 【働き方一例】 ７時～８時/定期点検、９時～11時/月次点検2件、13時～15時/月次点検2件　※スケジュールは基本的に自身で自由に設定可能です。 ■サポート体制 ・技術職員による同行研修 ・現場ごとの業務フロー説明 ・必要に応じた座学研修 ・技術課への相談体制あり ・点検機器貸与 ・ベテラン会員による年次点検サポート ※登録費用、年会費などは不要です。 ※定年後の70代、80代でも現役で活躍するスタッフが在籍しています。 ■報酬の仕組み 完全出来高制となります 設備容量(経済産業局より換算係数を参照)×単価5000～6000(年齢や点検範囲による) 例)350ｋVAの物件(0.6)(隔月点検)×単価5000＝3000円 ※所要時間30分～1時間程度 ※稼働20日/月：年収350万程度 ■業務の特徴 ・お客様との接点、対話が多く、報告・説明・提案など専門的な知見からご案内する機会はあります。 ・作業は基本1人で対応する機会が多く、マニュアルに沿った基本業務となります。スケジュール管理を含めて、個人裁量が大きな業務となります。 ■企業の特徴/魅力 全国規模のネットワーク、高い技術力と豊富な実務経験者が在籍し、働きやすさと安定した受注基盤を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-25-1 ザ・ランドマーク名古屋栄27階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ その他 完全出来高制（設備容量や点検件数に応じて報酬が決定します） ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜給与補足＞ ■完全出来高制 ■稼働日数や担当件数にて変動します。月20日稼働のモデル年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中区】電気保安スタッフ■電気工事士■年間休日120日・残業20時間以下/各種電気主任技術者
      ＜第三種電気主任技術者/電気工事士の資格をお持ちの方/未経験歓迎＞ ＜電気管理技術者を目指して実務経験を積みたい方にお薦めポジション＞ ＜ランドマークタワーの新しいオフィス/年間休日120日/転勤なし＞ ■求人概要 一般事業場の電気設備（受配電設備・変電設備等）の保安管理業務を行う、『電気管理技術者』の補助スタッフとして活躍いただける方を募集します。 しています。 第三種電気主任技術者や電気工事士の資格を保有され実務経験がない方、将来『電気管理技術者』を目指して実務経験を積みたい方に最適です ■具体的には ・協会で受託している事業場の受配電設備や変電設備などの定期点検や各種保護回路動作試験が中心です。 ・月例点検や年次点検の補佐として、現場での点検業務や設備の異常時の駆けつけ対応、故障時の初期対応、継電器試験装置や絶縁耐力試験装置を用いた耐圧試験・リレー試験・竣工試験の補助も行います。 ・お客様から依頼があった電気設備の調査業務にも携わります ・設備故障時の駆付け、故障時の対応 ■扱うサービス 受変電設備保守管理、主任技術者資格申請支援、電気設備の点検および各種試験・調査業務を担当します。 ■業務の魅力 資格を活かしながら、未経験から実務経験を積める点が大きな魅力です。現場研修や教育体制が整っており、将来は電気管理技術者を目指せます。社会インフラを支える重要なポジションで、専門性を磨けます。 ■教育体制 入社後はまずは先輩社員より現場研修で実技について学びます。併せて顧客満足度を高めるためのサービス業研修を行っておりますので、未経験の方でもしっかりと学んでスタートすることができます。経験を積み電気管理技術者へ進んで頂ければと考えております。 ■就業環境 名古屋市中区、新しくオープンした『ザ・ランドマーク名古屋栄』のオフィス/転勤なし/年間休日120日以上とワークライフバランスも充実しています。 ■企業の特徴/魅力 1995年設立、受変電設備保守管理のプロフェッショナル集団として信頼を集めています。安定した事業基盤と働きやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-25-1 ザ・ランドマーク名古屋栄27階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・資格等考慮の上決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    キュービクルメンテジャパン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ユーアイ・エンジニアリング株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛知県日進市浅田平子1-289
    • 設立 2010年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／日進】産業設備・治具の法人営業◆ニッチ業界で既存深耕×技術に強くなる！／ノルマ無／残月20H
      治具・金型＋設備機械の自動化の技術営業／業種未経験から技術×営業スキルを身に着ける ～既存顧客中心／残業少なめ～ ■企業概要と採用背景 既存顧客からの安定取引に加え、設備の自動化・ロボット導入など提案領域が拡大中。中長期的な育成を前提とした増員募集です。 腰を据えて技術営業として成長できる環境があります！ ＼働く魅力・やりがい／ ・ノルマに追われない環境で提案営業スキルアップ ・製造業の設備・金型の知識や、CAD設計補助や自動化提案まで身につくため、市場価値の高い技術営業へ成長。 自分の提案がモノづくりの現場の改善として形になるやりがいがあります！ ■お仕事の概要 法人向けに、既存顧客を中心としたルート・深耕営業を担当。設備本体や治具・金型を「売る」だけでなく、技術的な相談に応じながら最適な提案を行います。 ■職務内容詳細 ・既存顧客へのルート対応、御用聞き ※愛知、三重、岐阜、静岡、滋賀、長野など東海地域の10社程度を担当。 ・自社製設備、治具／金型の提案・販売 ・他社製設備向け治具／金型の販売 ・既存設備の自動化改造（ロボット導入等）の提案 ※新規開拓は業務に十分慣れた後、徐々にお任せします。 ■入社後の流れ ・入社直後：先輩同行による顧客訪問、見積・資料作成などの営業サポート ・慣れてきた後：担当顧客を持ち、設備・治具・金型の提案を主体的に担当 ・将来的に：CADを用いた治具／金型の設計補助や自動化・ロボット提案 ※1～2か月に1～数回、スキルアップのため設備搬入、工事にも同行できます！ ■商材の解説 自社製設備本体に加え、加工用治具・金型が中心。特にパイプ曲げ加工に用いるパイプベンダー用金型の比率が高いのが特徴です。 └治具・金型：加工精度や作業効率を高めるための専用工具 ■営業スタイル・仕事の進め方 消耗品や金型依頼が業務の大半を占め、短期的な数字よりも顧客との信頼関係を重視。 ライバルが少ない業界だからノルマに追われることが無い環境です！ ■組織構成 営業部門は愛知県で3名体制。先輩同行・OJT中心で、少人数でも放置されない育成環境です。 ■企業様の強み 自社で設備から治具・金型まで一貫対応できる点が強み。既存顧客中心、残業少なめで長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二工場 住所：愛知県日進市藤塚3-2 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／赤池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・職能手当／50,000円(経験を基に相談) ・役職手当／100,000円(経験を基に相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【群馬県／館林市】産業設備・治具の法人営業～◆既存深耕×技術習得／残業月20H／業種未経験可
      治具・金型＋設備機械の自動化の技術営業／業種未経験から技術×営業スキルを身に着ける ～既存顧客中心／残業少なめ～ ■企業概要と採用背景 既存顧客からの安定取引に加え、設備の自動化・ロボット導入など提案領域が拡大中。中長期的な育成を前提とした増員募集です。 腰を据えて技術営業として成長できる環境があります！ ＼働く魅力・やりがい／ ・ノルマに追われない環境で提案営業スキルアップ ・製造業の設備・金型の知識や、CAD設計補助や自動化提案まで身につくため、市場価値の高い技術営業へ成長。 自分の提案がモノづくりの現場の改善として形になるやりがいがあります！ ■お仕事の概要 法人向けに、既存顧客を中心としたルート・深耕営業を担当。設備本体や治具・金型を「売る」だけでなく、技術的な相談に応じながら最適な提案を行います。 ■職務内容詳細 ・既存顧客へのルート対応、御用聞き ※10社程度を担当。 ・自社製設備、治具／金型の提案・販売 ・他社製設備向け治具／金型の販売 ・既存設備の自動化改造（ロボット導入等）の提案 ※新規開拓は業務に十分慣れた後、徐々にお任せします。 ■入社後の流れ ・入社直後：先輩同行による顧客訪問、見積・資料作成などの営業サポート ・慣れてきた後：担当顧客を持ち、設備・治具・金型の提案を主体的に担当 ・将来的に：CADを用いた治具／金型の設計補助や自動化・ロボット提案 ※1～2か月に1～数回、スキルアップのため設備搬入、工事にも同行できます！ ■商材の解説 自社製設備本体に加え、加工用治具・金型が中心。特にパイプ曲げ加工に用いるパイプベンダー用金型の比率が高いのが特徴です。 └治具・金型：加工精度や作業効率を高めるための専用工具 ■営業スタイル・仕事の進め方 消耗品や金型依頼が業務の大半を占め、短期的な数字よりも顧客との信頼関係を重視。 ライバルが少ない業界だからノルマに追われることが無い環境です！ ■組織構成 営業部門は愛知県で3名体制。先輩同行・OJT中心で、少人数でも放置されない育成環境です。 ■企業様の強み 自社で設備から治具・金型まで一貫対応できる点が強み。既存顧客中心、残業少なめで長く働ける環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：群馬県館林市日向町1247-2 102号 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・昇給年1回 ・賞与：昨年度実績2か月分（1回の賞与で1か月分×夏冬2回） ・職能手当／50,000円(経験を基に相談) ・役職手当／100,000円(経験を基に相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ユーアイ・エンジニアリング株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社レブクリエイト

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区大須2-10-45パークサイドメゾン伏見2F
    • 設立 2011年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／100％自社内開発】Webエンジニア　◆リモートあり／受託開発／上流から案件あり
      ～常駐なし／スキルアップ支援あり／頑張りと実力を正当に評価～ IT分野での受託開発を担っている当社。WEBアプリ、WEBシステムとスマートフォンアプリの開発を手掛けています。要件定義から運用まで、ワンストップでサービスを展開しています。受託開発を中心に、新しい技術にも積極的に挑戦する姿勢が評価され、大手企業からの依頼も増えています。今後は自社サービスの開発とリリースを行うサービスプロバイダーとしての活動に注力する予定です！ ■働き方： 客先常駐ではなく、自社オフィスで開発業務に取り組みます。 案件の進行についても裁量が大きく、自分で調整することが可能だからやりがい充分です。最近ではリモートワークを積極的に導入しているため、社会情勢や各自の事情に合わせて柔軟な働き方ができます。 ■担当業務： スマホ・タブレットアプリ、Webシステムの受託開発をお任せします。 ■業務詳細： プログラム開発をお任せしていく中で、スキルアップをしたい方は企画・要件定義などから参加することも可能。 お客様は、サービス業や自動車業界、医療業界など様々です。 毎回違ったシステムを開発するため、常に新鮮な感覚で取り組めます。 自社サービスの開発では、アイデアを活かしたサービスがリリースされるため、やりがいを実感できると思います。 ■プロジェクト例： ▼開発のご依頼傾向 https://www.revcreate.jp/blog/199/ ■キャリア： 受託開発において上流やPM/PL等、工程を広げていくことが可能です。自社サービス開発に携わるチャンスもございます。 ■魅力： ◎評価制度【がんばりを反映】 他者との比較ではなく絶対評価による評価制度を運用中。期待する役割ごとに評価項目が明確に設定され、達成の可否を自身と会社で分析し、結果を丁寧に摺合せます ◎商品開発【アイディアをカタチに!】 自由意志で参加できる商品開発チームがあり、ミーティングに参加できます。自分のアイディアが商品化でき、収益が得られた場合は利益分配もあります。 ◎サポート：【スキルアップ支援】 顧客や事業成長に貢献できる新しいスキルの取得を全面的に支援しています。具体的には書籍の購入や講座の受講、資格取得支援など、学びたい人を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須2-10-45 パークサイドメゾン伏見2F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／大須観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～380,000円 固定残業手当/月：31,500円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（5月・11月） ■モデル年収： 年収400万円 ／ 25歳 ／ 経験1年 年収500万円 ／ 30歳 ／ 経験3年 年収550万円 ／ 35歳 ／ 経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】システム開発ディレクター（WEBシステム・アプリ）※業界不問／リモート可／自社内・常駐なし
      【営業経験歓迎／常に物事を考え、よりよいモノを完成させることに努力と探求を惜しまない意欲ある方でしたら、業種未経験の方も積極的に採用します／残業10‐20H／月2出社以外はリモート可】 ■業務概要： あらゆる業界や企業からオーダーのあるシステムやアプリのコンテンツを、 ヒアリングから完成まで一貫してプロデュースとディレクションまで担当していただきます。 ■業務詳細： 企業のオーダーをヒアリングし、求められているモノに対してどのように応え、完成すべきかをイメージし、エンジニアやデザイナーを動かし具体化していきます。 このような仕事ですので、あなたの経験とセンスがクライアントを納得させられるかにかかっています。それだけに、コンテンツを作り上げていくプロセスの充実感と、完成した時の達成感は担当した本人しか味わえない醍醐味があります。 仕事は先輩社員が一緒になって進めていきますので、まだ経験が浅い方でもご安心ください。 ＜具体的な業務内容＞ ・クライアント対応 ・ご要望のヒアリング ・開発内容のご提案 ・見積作成 ・開発スケジュール管理 ・開発人員管理 ・クオリティー管理 ■募集背景： 受注件数も増加傾向にあり、業務拡張のためスタッフを増員し、より多くのクライアントからのオーダーに応えられる体制を構築する計画です。 ■組織構成： ディレクター5名／エンジニア10名 ■ご活躍いただきやすい志向性： ゼロからモノを作り上げる仕事は根気とパワーが必要です。 『クライアントの要望・要求にどうすれば応えられるのか？』 『どんなコンテンツにすれば喜んでもらえられるだろうか？』 常に物事を考え、よりよいモノを完成させることに努力と探求を惜しまない意欲ある方を求めています。 経験者であれば優遇しますが、WEB業界未経験の方でも意欲と向上心のある方であれば積極的に採用します。 ■同社の魅力： 自社によるオリジナルアプリやWEBサービスのリリースも積極的に行っています。日ごろから社内でいろんなアイデアを出し合い新たな価値の創出を心がけています。 さらに、社内公募より、アイデアが事業化につながった場合は収益の一部を毎月の給与に支給します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区大須2-10-45 パークサイドメゾン伏見2F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／大須観音駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験及びスキルや年齢、前職の給与額を考慮して決定 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,500円～380,000円 固定残業手当/月：31,500円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力を考慮の上決定します。 ・給与改定年1回（5月） ・賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社レブクリエイトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ビー・サポート

    文具・事務機器関連 （商社）
    愛知県名古屋市天白区古川町54
    • 設立 1997年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • テクニカルサポート／未経験歓迎／年休126日／月給30万円～
      当社で取り扱うPCや各種IT機器、業務用システムなどに関するお問い合わせ対応や、機器の設定・設置などをお任せします。 ＼具体的には／ 【1】PC・ネットワーク機器のサポート ・操作方法や不具合に関するお問い合わせ対応 ・キッティングや設置 ・ネットワーク機器に関するトラブル対応 ・UTM（セキュリティ機器）やルーター、ファイルサーバーなどの設置　など 【2】業務用PCのサポート ・キッティング ・納品時の設置サポート（SEと共に対応） ・導入後の不具合などに関するお問い合わせ対応 ・必要に応じたお客さま先への訪問サポート　など ★お問い合わせは電話やリモートでの対応が中心。 機器の設置や現地での対応が必要な場合は、お客さま先を訪問します。 ★専門的な配線工事などは協力会社が担当。 難しいトラブルはメーカーとも連携しながら対応できます。 ★事務作業は専門チームが担当。 分業体制が整っているため、ITサポート業務に集中できます！ ～入社後の流れ～ ▼導入研修 まずは各部署の先輩に同行し、機器の納品・設置の流れやお客さまへの対応方法を学びます。 必要に応じてメーカーの研修にも参加し、製品知識を深めていきましょう！ ▼基本的な業務にチャレンジ 「メールが見られない」「ネットワークにつながらない」といったお問い合わせへのリモート対応や、PCの初期設定など、できる業務からお任せ。 少しずつ対応範囲を広げていきます。 ▼専門知識を深めてステップアップ 業務に慣れてきたら、ネットワーク機器の設置や、より専門的なトラブル対応にも挑戦していきましょう！ ＼新設部署ならではの自由度も◎／ 今回募集するのは、新たに立ち上がるサポート部門のメンバー。 「もっとこうしたら効率的になるのでは？」といったアイデアや工夫も大歓迎です。 新しい挑戦を歓迎する社風のもと、自分らしいスタイルで活躍できます♪
      【転勤なし／名古屋市】 本社勤務：愛知県名古屋市天白区古川町54 アクセス：名古屋市営地下鉄桜通線「野並駅」より徒歩7分 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給30万円以上＋各種手当＋賞与年2回・決算賞与 ※経験・スキルをお持ちの方は考慮します
    • 【名古屋/自社内開発】業務系PG◆専用ソフトを汎用ソフト対応続改良◆年休125日◆残業12h
      ◆◇自社内開発／東芝系専用ソフトから汎用ソフトへ刷新／C++・C#スキルを存分に発揮／年休125日×残業12h◇◆ ■仕事内容： 当社は中小企業向け業務ソフトとOA機器を提供する地域密着型IT企業です。 本ポジションでは、自社で開発・提供している業務ソフトの開発・機能強化を担当いただきます。現在東芝系専用ソフトを基盤としたシステムに対して、汎用ソフトへの対応・刷新していく継続改良フェーズです。 ＜具体的な業務＞ ・自社中小企業向け業務ソフト（事務処理・販売管理等）の設計・開発 ・専用ソフトから汎用ソフトへの移行に伴う機能検討・改修・検証 ・Microsoft製品のバージョンアップ時の動作検証、開発対応 ・既存システムとの連携機能の設計・実装・テスト ・顧客や社内担当からの問い合わせ対応（電話中心） ※既にお取引のあるお客様先の既存システム改修/バージョン対応が中心です。 ■入社後の流れ 入社後は、専用ソフト時代から携わってきた40代の上席エンジニアがOJTでサポート。まずは既存機能の改修やバージョンアップ対応など、範囲が明確な業務からお任せします。業務知識・システム構造を無理なく理解できる環境です ■将来的にお任せする業務： 業務やシステム構造に慣れてきた段階では、「専用ソフトから汎用ソフトへの転換プロジェクト」の技術的な中核メンバーとして、要件定義～テスト・導入まで一連の工程を主担当として担っていただきます。 ■組織体制： 配属先は、20代中心のメンバー5名と、40代男性の上席エンジニアで構成される開発チームです。 ■当ポジションの魅力： ◎働きやすい環境◎ 年間休日125日/完全週休二日制（土日祝）／残業月12時間程度にて働きやすい環境です。 会社の戸締りを可能なのが経営層しかできず帰る環境/またPC・携帯の持ち帰りはできないためメリハリつけて働ける環境です。 ◎開発や実装が好きなエンジニアに◎ 当社はSE/PGが明確に役割が分かれているため、お客様との要件定義などはSEが実施あるため実装・開発工程中心に業務に取り組んでいける環境です。 エンジニアとして開発・実装が好きでより携わっていきたい方におすすめの環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市天白区古川町54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～550,000円 ＜月給＞ 410,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給: 年1回、最大10,000円程度。 賞与: 年2回（夏・冬）＋決算賞与。平均2.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ビー・サポートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スウィッチ

    住宅設備・建材
    愛知県あま市七宝町秋竹四町田805-15
    • 設立 2011年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【あま市】施工管理（エクステリア・外構工事）／転勤なし／残業少なめ／資格不問／成長フェーズ企業
      ～施工管理専任ポジション新設／事業拡大フェーズに参画／資格不問で経験を活かせる環境～ ■採用背景 当社では、これまで営業担当が営業活動と施工管理業務を兼務してきました。現在営業担当の育成を進めており、今後さらなる受注拡大と組織強化を見据え、施工管理専任ポジションを新設いたします。営業が提案活動に専念できる体制を構築するため、現場管理を中心に担当いただける方を募集します。 ■仕事内容 エクステリア・外構・造成・ガーデン工事を手掛ける当社にて、施工管理業務を担当いただきます。 ≪具体的には≫ ・現場スタッフや協力会社との調整 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・LINE等を利用した進捗確認 ・工事写真の管理 ・営業担当との打ち合わせ ・引渡し前の最終確認 ※営業担当と連携しながら複数案件を管理していただきます。 ≪担当案件≫ 同時進行案件：約10件程度 工期：約1か月程度／案件 営業スタッフ：約3名 ■案件例 戸建住宅のエクステリア工事 外構工事 ガーデン工事 店舗リフォーム コンビニ改装工事 自動車販売店事務所新設工事 など幅広い案件に携わることができます。 ■ポジションの魅力 ◇会社の拡大フェーズに携われる 現在は少数精鋭組織ですが、将来的には住宅外構だけではなく、店舗リフォーム、新築工事など様々な建築分野への進出も視野に入れています。 施工管理として組織づくりにも関われる環境です。 ◇裁量を持って働ける 小規模組織だからこそ意思決定が早く、自身の意見やアイデアを業務に反映しやすい環境です。 ◇働きやすい環境 転勤なし、愛知県企業、残業少なめでワークライフバランスが整います。 少数精鋭で風通しも良好で仕事も進めやすい環境です。 経営層も働き方改善を推進しています。 ■組織構成 現在は4名の社員が活躍中。 代表 営業担当2名 事務担当1名 ご入社いただいたら、営業担当や協力会社と連携しながら業務を進めていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市七宝町秋竹四町田805-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～256,000円 固定残業手当/月：55,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(5000円) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【あま市/未経験歓迎】反響営業(エクステリア)転勤無/月平均残業10時間/完全週休2日制(水日休み)
      ～女性活躍！家庭とのバランスを保ちながらママさん社員が活躍中！/お客様と一緒に理想のお庭を形にしていく仕事です/土曜日は顧客対応、平日は事務や管理業務とメリハリをつけてゆったり仕事を行えます！～ ■業務内容 エクステリア・外構・造成・ガーデン工事・石工事の施工を運営する当社で営業としてご活躍頂きます。 ■具体的な仕事内容 【接客】※土曜日の業務 ・ハウスメーカーから紹介いただいたお客様に対し、エクステリアやガーデン工事などに関するご要望ヒアリング(多くて4組の顧客を担当) ・要望に合わせたプランニングの提案 【管理/事務作業】※平日の業務 ・顧客の要望に合わせた見積もりやプランの作成 ・工事の進捗状況確認 ・協力会社との連携 ・工事完了後のお客様への引き渡しや報告 ■ポジションの魅力 ・完全反響営業です。ハウスメーカーからお客様を紹介をいただき、提案をしていくため、営業がしやすいです。お客様もハウスメーカーのエクステリア担当といった認識を持っていただけます。 ・休みの日の緊急対応は発生しません。社用携帯は基本的には会社に置いて帰宅をするよう指導がされています。 ・売り上げ目標はありますが、頑張れば達成できる目標ですのでご安心ください。 ■組織構成 現在3名の社員＋看板ネコで働いています。社長、営業担当(女性)、経理・図面作成担当(女性)の3名が在籍中です。 社長や他社員と協力しながら仕事を進めていくため、協調性がある方はご活躍いただけます。 ■女性活躍◎ 女性の長期就業を応援しています。営業担当の女性社員は、1年程前に接客経験を活かし、営業未経験で当社に入社しました。現在は、3名の子供を育てながら当社で活躍中です。 顧客対応は土曜日に行い、平日は事務や管理業務を行う働き方のため、平日の残業はほぼなく(平均残業時間10時間程度)、17時半には帰宅をし、家庭とのバランスを取りながら働いています。 ■入社後の流れ まずは、社長に同行しお庭について学びながら仕事の流れを覚えて頂きます。半年～1年かけて一人で顧客対応ができるようになります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県あま市七宝町秋竹四町田805-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～256,000円 固定残業手当/月：55,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(5000円) ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社スウィッチで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＤＡＤＡ

    居酒屋・バー
    愛知県小牧市小針1-321
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知県/大須】店舗スタッフ「とんかつ わだ福」土日祝のお休み可能／オシャレなお店
      稼ぐために週6勤務も選べる／飲食店でのバイト経験◎ 2022年4月にオープンしたとんかつ店 「覚王山とんかつ わだ福」と 2023年1月にオープンした 「大須とんかつ　わだ福」の店舗スタッフとして、 適性に応じてホールと調理をお任せします。 ■業務内容 ・ホール 　シフト管理やレジ、オーダー・配膳、 　オープン前準備といった店舗の運営業務です。 ・調理 　誰でも美味しいとんかつを調理できるよう、 　秘伝レシピを用意しています。 　調理経験がない方もご安心ください。 ■「とんかつ わだ福」 「食で感動を届ける」をテーマに、素材・調理方法を徹底的にこだわった唯一無二のとんかつを提供しています。見た目も美しく、ネットでは「白いとんかつ」と話題になりました。SNSで評判が広がり、すでに多くのファンで連日行列ができるほど人気です。 ■当ポジションの特徴 （1）未経験歓迎…メニューは御膳とドリンクのみなので、オーダーや配膳、片付けなどのオペレーションもシンプルです。3日あれば一通り覚えられるので、未経験の方もご安心ください。 （2）連携をとって最高の状態で料理を提供…ホールは業務に応じて担当を割り振ります。スタッフ間でのコミュニケーションを大切にし、常にベストな状態で料理を提供できるようにしています。 （3）自身のアイデアでより良くできる…オープンしたばかりなので、良いアイデアは積極的に取り入れます。アルバイトの意見を聞いて改善していることも多数あります。 （3）海外出店も視野、目指すは100店舗…店舗拡大を計画中、まずは今年度中に2店舗目のオープンが決定しています。ゆくゆくは100店舗規模とする目標を掲げ、海外展開も視野に入れています。 ■組織構成 店長：34歳女性＋アルバイト含め10人（6割が女性） ■シフトについて 希望が通る/土日祝OK グループ会社の飲食店スタッフとシフトを共有しており、必要に応じてヘルプにきてもらえるため、希望の日にしっかり休めます。 ★評価制度 給与改定は年2回。評価ポイントとなっているのが社長や役員との年2回の面談です。「店舗の売上」や「日頃の仕事に取り組む姿勢」「行動スピード」など重視。 ※基本的に給与が下がらず、一回の給与改定で月給が3万円アップした方もいます
      ＜勤務地詳細1＞ 覚王山とんかつ わだ福 住所：愛知県名古屋市千種区山門町2-50-7 Kプラザビル1階 勤務地最寄駅：東山線／覚王山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大須とんかつ　わだ福 住所：愛知県名古屋市中区大須３丁目３５－３０ 35番30号 勤務地最寄駅：上前津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：52,525円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 302,525円～352,525円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：370万円／33歳（入社2年）、360万円／24歳（入社3年） ■給与改定：年2回 ■賞与：年2回（業績に応じて） ※収入を重視したい方は、月6日休み（2日分休日出勤）にすることで、月収28万円以上なども可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 多彩な居酒屋ブランドでの店舗スタッフ募集！
      • 締切間近
      ・接客・サービス全般 ・仕込み・調理 ・食材や備品の管理 ・売上管理 ・店内清掃　など ======================== ◆未経験の方も大歓迎！サポートばっちり！ 　飲食店が初めての方も、先輩スタッフがサポートするので安心。 　まずはオーダー確認などの簡単な業務からスタート！ 　段階的に業務の幅を広げていける環境です。 　セントラルキッチンを導入しているためキッチン業務も効率よく 　経験が浅くてもすぐに活躍できます。 ◆経営会議に一般スタッフも参加できる！ 　年1回のスタッフ参加型経営会議があり 　会社の経営に積極的に関わっていくことが出来ます。 　表彰式もあり、頑張りが認められるヤリガイも！ ======================== 『こだわりをそえる』 お客様へ「真心込めて」 私たちが提供するもの全てに、 人を想う「真心」がおり込められています。 こだわりと料理を通じて、 おり多くの方へ幸せを届ける。 私たち株式会社DADAは、 真心こめて、こだわりを添える。
      いずれかの店舗の配属となります。 基本的に希望の店舗にて勤務頂きます。 ■ダダダチ 名駅店(仮称) 　愛知県名古屋市中村区名駅3丁目18-23 　◎各線「名古屋」駅ユニモール10番出口 徒歩3分 ■咲串おかげ屋 名駅本店 　愛知県名古屋市中村区名駅3丁目18-23 　◎各線「名古屋」駅ユニモール10番出口 徒歩3分 ■咲串 おかげ屋 栄女子大店 　愛知県名古屋市中区栄4丁目5-20 2F 　◎地下鉄「栄」駅12番出口から徒歩3分 ■大衆炉端 なめだるま 　愛知県刈谷市相生町2-9どてやビル3F 　◎各線「刈谷」駅北口から徒歩1分 ◎Uターン／Iターン歓迎
      月給30万円～40万円
    株式会社ＤＡＤＡで募集中の求人をもっと見る

    株式会社コメダ

    ファーストフード関連
    愛知県名古屋市東区葵3-12-23
    • 設立 1968年
    • 従業員数 449名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全12件
    • 【名古屋】FC・店舗開発経験を活かす◆コメダの店舗開発・加盟店開発◆年休125日・フレックス
      • NEW
      ☆この求人のポイント ◎国内外1,000店舗超を展開するコメダブランドの出店戦略を担う店舗開発ポジション ◎店舗開発・FC加盟店開発経験を活かし、立地選定から加盟店提案まで一貫して担当 ◎土日祝休み・年間休日125日・フレックスタイム制で働き方の改善が可能 ◎東海・近畿エリアを中心とした新規出店を通じて、事業成長に直接貢献できる仕事 ■募集背景 国内外で1,000店舗以上を展開する当社では、既存ブランドに加え新業態や海外展開を推進しています。 今後の出店拡大に向けて、西日本エリアの店舗開発体制を強化するため増員募集を行います。 ■業務概要 東海・近畿エリアを中心とした新規出店に向け、物件開発およびFC加盟店開発を担当いただきます。 単なる物件探しではなく、商圏分析や売上予測、加盟候補者への事業提案まで一貫して携わるポジションです。 ■業務詳細 ・出店候補地に関する情報収集および物件開発 ・商圏分析、競合調査、売上シミュレーション ・土地オーナー、不動産会社との条件交渉 ・契約締結に関する各種調整業務 ・FC加盟希望者への事業説明、加盟相談対応 ・加盟審査および契約締結支援 ・出店計画および事業収支の提案 ・社内関連部署と連携した出店プロジェクト推進 ■職務の特徴／魅力 出店の成否を左右する立地選定から加盟店提案まで担当するため、自身の判断や交渉が事業成長に直結するやりがいがあります。 特にフィットネス、飲食、小売チェーンなどで店舗開発やFC開発を経験された方は、これまで培った知見を活かしながら、全国ブランドの成長戦略に携わることが可能です。 営業数字を追う仕事から、より中長期的な視点で事業づくりに関わりたい方に適した環境です。 ■配属組織 西日本開発部へ配属予定です。部長1名、課長3名、メンバー3名で構成されており、店舗開発経験を持つ社員が活躍しています。 ■企業の特徴／魅力 1968年創業。国内外で1,000店舗以上を展開する日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンです。 コメダ珈琲店に加え、新業態や海外展開にも注力しており、今後も継続的な成長を見込んでいます。 安定した事業基盤と成長性を兼ね備えた環境で、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区葵3-12-23 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄桜通線／車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,750円～350,000円 ＜月給＞ 218,750円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（5・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷】社内SE◆店舗システム（POS・アプリ）運用で運営支援◆年休125日／マネジメント経験歓迎
      • NEW
      「今の仕事は突発業務の対応で1日が終わる...本当はシステムを通じて、現場の社員をサポートしたい」そんな方にお勧めの求人です！ ■求人のポイント ・店舗運営に直結する複数のシステムに横断的に関われるポジション ・コメダGの安定基盤で働き方◎年休125日・年収650万～ ・1000店舗以上展開・カフェ部門において満足度トップクラス ■採用背景 当社はコメダ珈琲だけではなく、新業態や海外展開の進行により店舗運営を支える情報基盤の重要性が高まっております。 今後も店舗展開を進めていく当社で仕組みを整え、支える方を採用し、組織全体の強化を図る目的です ■業務概要 営業推進部にてPOSや公式HP、アプリなどの各種システムへの登録・更新管理を行い、店舗および加盟店が円滑に運営できる環境を整える役割です。 ■業務詳細 ◇POS登録業務の管理全般 ・新商品を含む商品マスタの登録／更新／確認 ・登録ルール、運用ルールの整理／改善 ◇フードデリバリーサービスの運用・推進 ・各種デリバリーサービスへの商品登録、情報更新、運用改善の推進 ◇公式HP・アプリ・加盟店向け情報発信 ・コメダ公式HP、アプリ掲載情報の更新／管理 ・加盟店向け共有ツールでの情報発信／展開 ■組織構成 営業推進部には部長（男・40代）／課長（男・女30～50代）4名／メンバー7名（男2女5・20～50代）が在籍しております。 ■ポジションの魅力 ・業務の「深さ」よりも「幅」を広げる社内SE的ポジション ・複数システムを横断し、全体最適を考える役割 ・自分の仕事が、全国の店舗運営品質に直結する実感 ・現場と本部の“橋渡し役”としてのやりがい ■企業魅力 1968年創業、日本最大級のフルサービス型喫茶店チェーンを展開。国内外で1,000店舗以上を運営し、今後は海外80店舗展開を目指すなど成長を続けています。SDGsを意識したサステナブル活動にも積極的で、安定性と将来性を兼ね備えた企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都渋谷区渋谷1-8-1 第3西青山ビル 勤務地最寄駅：東急東横線／渋谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～460,000円 ＜月給＞ 400,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（5・11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社コメダで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＲＥＶＯＬＥＡ

    ITコンサルティング
    愛知県名古屋市中区大井町1-37フカヤビル2F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県沼津市】IT法人営業◆未経験歓迎◆年間休日休暇138日／ワークライフバランス配慮
      • NEW
      【異なる業界出身も活躍／主に新規開拓営業を担当/IT・DX化などに関するトータルサービス提供/研修体制◎/自身のペースで業務を進めることができる】 ■概要： 法人向けにPCやセキュリティ機器、AI・DX化を推進するトータルサービスを提供する営業職。 ■担当業務： ・新規顧客へのIT製品・サービスの提案 ・アポイント獲得 ・ニーズ発掘～改善打合せ ・提案書作成 ・サービス提供後のフォローアップ ■業務内容詳細： 当社の営業スタッフとして、法人のお客様に対してPCやセキュリティ機器、AI・DX化を推進するトータルサービスを提供します。具体的には、新規顧客のニーズ発掘、改善打合せなどが7割、顧客フォロー業務3割の比率で業務を遂行頂います。営業手法やスケジュールは自身で管理し裁量を持って取り組むことができます。入社後は2週間程度の社内研修を経て、先輩社員の商談に同行しながら業務を学んで頂き半年後にはご自身の担当エリアを持ち、研修をつうじて独り立ちを目指します。 ■組織構成： 20～30代の社員が中心となって活躍中。女性社員も多く在籍しております。 ※異なる業界（観光業界や金融業界出身）の方も活躍しています！ ■キャリアパス： 入社後2週間の社内研修で商品知識や営業ノウハウを習得→営業担当の商談に同行し、現場での実践的な知識を身につける→約半年後には自分の担当エリアを持つ→継続的なフォローアップ研修や勉強会に参加してスキルアップ ■働き方、就業環境： 年間休日休暇138日(有給含まず）と業界屈指の働きやすさを実現。営業手法やスケジュールは自由度が高く、自分のペースで業務を進めることができます。また、フィットネス支援として月3,000円の補助があり、働きやすい環境が整っています。残業は少なく、ワークライフバランスを保ちながら働ける職場です。(資格手当など各種手当が充実しております) ■仕事の魅力： IT化やDXが進む市場で、多様なニーズに応える提案ができるため、やりがいを感じることができます。成果に応じたインセンティブ制度もあり、頑張った分だけしっかりと評価される環境です。異業種からの転職者も多く活躍しており、誰にでもチャンスがある職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 沼津営業所 住所：静岡県沼津市大手町5-9-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～333,000円 固定残業手当/月：30,000円～67,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■四半期表彰4～5回 ■業績に応じてインセンティブ支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＲＥＶＯＬＥＡで募集中の求人をもっと見る

    株式会社イアス

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区錦2-18-5白川第6ビル3F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全13件
    • 【岐阜／各務原】航空機の電気設計職／航空機メーカーと長年取引／豊富なキャリアパス有
      • NEW
      ＜実務未経験歓迎！休日123日/航空機の設計に挑戦可能/幅広いキャリアパス/川崎重工様など大手企業様と取引あり＞ ■採用背景 当社は、大手航空機メーカー様などモノづくり業界へ設計開発を中心としたスタッフを派遣し、モノづくりを支えております。 今回は「航空機」「ヘリコプター」「ロケット」に関わる電気設計をお任せします。 ■職務内容 大手飛行機メーカー内にて、電気設計をお任せします。 各種の製品、装置の電子回路および電気回路を担当します。（実験、評価まで）デジタル回路、アナログ回路、マイコンのハード設計・ソフト設計また配線（ハーネス）設計、シーケンス回路の設計までが主な業務フィールドに含まれます。 ■開発実績 電子デバイス開発（仕様検討 → 回路設計 → 組立・製品化） アビオニクス・ハイブリット用電池・バッテリー開発 ワイヤーハーネス設計 エンジン回路設計 デジタル/アナログ回路・レイアウト設計 ■使用言語と使用ツール 使用言語／ C,Java,Swift,C#,C++,Python,Ruby,JavaScript 使用ツール／ EDAツール, VHDL, Verilog HDL, CR-5000 ■組織構成 お客様先（大手飛行機メーカー内）では数百人単位のチームで業務を行っております。当社から派遣されているスタッフと共に、製造現場のスタッフともご連携頂きながら業務を進めていただきます。 ■キャリアパス 電気設計から機械設計や生産技術職にチャレンジする等、ご自身の強みを生かして働いていただくことが可能です。実際に活躍されていた方が年齢を経て、マニュアル作成の業務を担うことになるなど、幅広いキャリアパスをご用意しております。設計業務でスキルを磨くだけでなく、プロジェクト管理の経験も可能です。 ■当社について 設立10年と創業期でありながら、創業者が飛行機メーカー様との長年のつながりを持っており、大手メーカー様からも安定的にご依頼を頂けております。創業当初は30名程度のスタッフでしたが、現在は50名のスタッフがお客様先で活躍しております。ロケットや無人飛行機の研究開発も進んでおり、国防関係需要も増えていることから、今後も安定的にご依頼を頂き、さらなる業績拡大を見込んでおります。 ＃経験者歓迎 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜オフィス 住所：岐阜県各務原市蘇原早苗町82番地 グレース早苗1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～400,000円 ＜月給＞ 185,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（昨年度支給実績3.5ヶ月分） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/各務原】航空機の機械設計職／航空機メーカーと長年取引／豊富なキャリアパス有
      • NEW
      ＜実務未経験歓迎！休日123日/航空機の設計に挑戦可能/幅広いキャリアパス/川崎重工様など大手企業様と取引あり＞ ■採用背景 当社は、大手航空機メーカー様などモノづくり業界へ設計開発を中心としたエンジニアを派遣し、モノづくりを支えております。 「航空機」「ヘリコプタ」「ロケット」「自動車」「ロボット」など多彩な案件から、今回は「航空機」「ヘリコプタ」「ロケット」に関わる機械設計をお任せします。 ■職務内容 大手飛行機メーカー内にて、機械設計をお任せします。 ・CAE/CADを用いた3Dモデル作成、シミュレーション、図面作成 ・検査・試験規格などの技術文書作成 ・製造部門との連携、評価試験対応 構造設計～詳細設計までに留まらず、図面作成、製造手配、出荷支援など幅広い業務をお任せしていきます。 ■開発・設計例 ・航空機搭載用筐体、航空機搭載用筐体 ・飛翔体用構成品 1プロジェクトあたり10年以上のスパンで行っております。 フェーズにより異なりますが、おおよそ一人当たり2～6プロジェクトを平行して携わります。 ■組織構成 お客様先（大手飛行機メーカー内）では数百人単位のチームで業務を行っております。当社から派遣されているスタッフと共に、製造現場のスタッフともご連携頂きながら業務を進めていただきます。 ■未経験者が活躍できる理由 VRテクノセンターで研修体制を実施。 ３年ほどかけて１人前まで育成します。 ■キャリアパス 機械設計から生産技術職にチャレンジする等、ご自身の強みを生かして働いていただくことが可能です。実際に活躍されていた方が年齢を経て、マニュアル作成の業務を担うことになるなど、幅広いキャリアパスをご用意しております。設計業務でスキルを磨くだけでなく、プロジェクト管理の経験も可能です。 ■当社について 設立13年と創業期でありながら、創業者が飛行機メーカー様との長年のつながりを持っており、大手メーカー様からも安定的にご依頼を頂けております。創業当初は30名程度のスタッフでしたが、現在は50名のスタッフがお客様先で活躍しております。ロケットや無人飛行機の研究開発も進んでおり、国防関係需要も増えていることから、今後も安定的にご依頼を頂き、さらなる業績拡大を見込んでおります。 ＃経験者歓迎 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岐阜オフィス 住所：岐阜県各務原市蘇原早苗町82番地 グレース早苗1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 190,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年2回（昨年度支給実績3.7ヶ月分） ■昇給：有 その他手当 ■住宅手当（社内規定による）：20,000円 ■リーダー手当：～10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社イアスで募集中の求人をもっと見る

    ダイコク電機コミュニケーションPLUS株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    愛知県名古屋市中村区那古野1-43-5
    • 設立 2013年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市/未経験歓迎】パチンコホール設備機器のサービスエンジニア～東証プライム上場G会社/年休125
      ～年休125日/研修制度◎/借り上げ社宅有り/過去3年間決算賞与支給実績あり～ ＼この求人の“ポイント”／ ★1年間の東京研修でゼロからサービスエンジニアへ育成 ★業界シェアトップクラス製品を支える安定企業 ★スーパーフレックス制・転勤なし・借上社宅あり ★データ・システムにも携わる技術職 パチンコ店向の経営管理システム、設備機器のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます ■この仕事の魅力 （1）「人を助ける」が仕事になる 店舗でシステムトラブルや機器不具合が発生した際に対応を行う仕事です。「助かった」「ありがとう」と直接感謝される機会が多く、人の役に立っている実感を得られます。 （2）未経験から専門性を身につけられる 入社後は1年間、東京の研修拠点でじっくり育成します。製品知識やシステム知識に加え、お客様対応や問題解決力まで体系的に学べます。 ※東京研修期間中、借り上げ社宅を会社が手配します。 （3）機械だけではなく「データ・システム」にも携われる ホールコンピュータの設定やシステム更新、データ不具合の確認など、IT・システム分野の知識も身につきます。 ■業務内容 お客様から製品に関する使い方や不具合の問合せを受け、必要に応じて現場に駆け付けます。 ・システムや機器に関する問い合わせ対応 ・ホールコンピュータの設定変更 ・データ不具合の確認、修正 ・新製品導入時の初期設定 ・協力会社との連携 ・定期訪問およびアフターフォロー （店舗営業時間の都合上、休日/夜間対応あり） ※お客様からの電話はグループ会社別部署のカスタマーサポートが一次受けするため、常に電話を気にする必要はございません。 ■圧倒的な業界安定性 市場でもトップシェアを保持しており、店舗の運営に必要不可欠なものを提供しているため、パチンコ業界の将来性が不安な方であっても安心してご就業いただけます。 ■休日出勤について ・月間の土日出勤頻度→２週間に１回程度 ・長期休暇→長期連休中、１～２日程度 ※就業場所、案件等により変動あり ※基本、振替休日を取得いただきますので、年間休日日数に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：大阪府大阪市北区梅田三丁目３番20号 明治安田生命大阪梅田ビル２階 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 その他固定手当（外勤手当）は基本給とともに昇給していきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～240,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,250円～22,575円 ＜想定月額＞ 236,250円～263,375円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回、各2か月分（7月・12月） ※業績に応じて決算賞与支給（過去3年間決算賞与支給実績あり） ※想定年収には月給以外に賞与、各種諸手当の想定額を含みます。 （決算賞与は含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台市/未経験歓迎】パチンコホール設備機器のサービスエンジニア～東証プライム上場G会社/年休125
      ～年休125日/研修制度◎/借り上げ社宅有り/過去3年間決算賞与支給実績あり～ ＼この求人の“ポイント”／ ★1年間の東京研修でゼロからサービスエンジニアへ育成 ★業界シェアトップクラス製品を支える安定企業 ★スーパーフレックス制・転勤なし・借上社宅あり ★データ・システムにも携わる技術職 パチンコ店向の経営管理システム、設備機器のサービスエンジニアとしてご活躍いただきます ■この仕事の魅力 （1）「人を助ける」が仕事になる 店舗でシステムトラブルや機器不具合が発生した際に対応を行う仕事です。「助かった」「ありがとう」と直接感謝される機会が多く、人の役に立っている実感を得られます。 （2）未経験から専門性を身につけられる 入社後は1年間、東京の研修拠点でじっくり育成します。製品知識やシステム知識に加え、お客様対応や問題解決力まで体系的に学べます。 ※東京研修期間中、借り上げ社宅を会社が手配します。 （3）機械だけではなく「データ・システム」にも携われる ホールコンピュータの設定やシステム更新、データ不具合の確認など、IT・システム分野の知識も身につきます。 ■業務内容 お客様から製品に関する使い方や不具合の問合せを受け、必要に応じて現場に駆け付けます。 ・システムや機器に関する問い合わせ対応 ・ホールコンピュータの設定変更 ・データ不具合の確認、修正 ・新製品導入時の初期設定 ・協力会社との連携 ・定期訪問およびアフターフォロー （店舗営業時間の都合上、休日/夜間対応あり） ※お客様からの電話はグループ会社別部署のカスタマーサポートが一次受けするため、常に電話を気にする必要はございません。 ■圧倒的な業界安定性 市場でもトップシェアを保持しており、店舗の運営に必要不可欠なものを提供しているため、パチンコ業界の将来性が不安な方であっても安心してご就業いただけます。 ■休日出勤について ・月間の土日出勤頻度→２週間に１回程度 ・長期休暇→長期連休中、１～２日程度 ※就業場所、案件等により変動あり ※基本、振替休日を取得いただきますので、年間休日日数に変更はございません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市青葉区本町二丁目２番３号 鹿島広業ビル 勤務地最寄駅：JR線／仙台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 410万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 その他固定手当（外勤手当）は基本給とともに昇給していきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～240,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,250円～22,575円 ＜想定月額＞ 236,250円～263,375円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回、各2か月分（7月・12月） ※業績に応じて決算賞与支給（過去3年間決算賞与支給実績あり） ※想定年収には月給以外に賞与、各種諸手当の想定額を含みます。 （決算賞与は含まず） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ダイコク電機コミュニケーションPLUS株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社住工房

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県三島市幸原町1-1-10石井ビル銀杏館104
    • 設立 2013年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【静岡県/三島市】設計～地域密着の住宅リフォーム会社/転勤なし/資格手当あり/完全週休2日制～
      【住宅リフォーム会社／有資格の方は月40万円以上も可能／資格手当・家族手当など充実◎／U・Iターン歓迎】 地域密着で外壁塗装・屋根葺替え・内装工事・水回りのリフォームなどを手掛ける当社にて、設計をお任せします。 ■仕事内容： ◇設計業務をお任せします。 ・簡単な図面の作成 ・現場チェック ・業者調整等 ※お持ちの資格や経験、ご希望に合わせて業務をお願いしていきます。 ■特徴／魅力： 地域密着の当社では、ありがたいことにお客様がお客様を呼び、仕事量がどんどん増えてきています。小規模な組織だからこそ、「ここをこうしたらどうだろうか？」「もっとこうしたら良くなるかもしれない！」など、アイデアや思いを柔軟に受け入れる環境です。マニュアル通りの仕事ではなく、お客様のためにもっと良い仕事をしたい。そんな想いを実現できる会社です。 ■当社の特徴： 「お客様の様々な不安や不満を取り除き笑顔に変える」そんな会社でありたいと考えています。「衣食住」の一つであり、生活の中で家族が大半を過ごす場所である住まいにかかわれるという喜びをかみしめ、1件1件丁寧に仕事を行っております。また、当社は地域に密着したリフォームを展開しており、お客様がお困りの際には直ぐに駆けつけられる存在でありたいとも考えております。「来てくれてよかった」と言われるような頼られる存在になり、常に前を向き地域の皆様と共に一歩一歩成長し続けられる会社となるべく努めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市幸原町1-1-10 石井ビル銀杏館104 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円～140,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間23時間0分/月～23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に関してはお持ちの経験・スキルに応じて設定します。 ■賞与：年2回 ■昇給査定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡県三島市】施工管理・設計◆地域密着の住宅リフォーム会社／転勤なし／資格手当あり／完全週休2日制
      【住宅リフォーム会社／有資格の方は月40万円以上も可能／資格手当・家族手当など充実◎／U・Iターン歓迎】 地域密着で外壁塗装・屋根葺替え・内装工事・水回りのリフォームなどを手掛ける当社にて、設計・施工管理をお任せします。 ■仕事内容： ◇住宅リフォームなどの施工管理をお任せします。 ・工事の管理 ・現場チェック ・業者との調整 ・書類の作成　など ◇設計、現場監督などの業務に従事した経験がある方は、設計業務をお任せします。 ・簡単な図面の作成 ・現場チェック ・業者調整等 ※お持ちの資格や経験、ご希望に合わせて業務をお願いしていきます。 ■特徴／魅力： 地域密着の当社では、ありがたいことにお客様がお客様を呼び、仕事量がどんどん増えてきています。小規模な組織だからこそ、「ここをこうしたらどうだろうか？」「もっとこうしたら良くなるかもしれない！」など、アイデアや思いを柔軟に受け入れる環境です。マニュアル通りの仕事ではなく、お客様のためにもっと良い仕事をしたい。そんな想いを実現できる会社です。 ■当社の特徴： 「お客様の様々な不安や不満を取り除き笑顔に変える」そんな会社でありたいと考えています。「衣食住」の一つであり、生活の中で家族が大半を過ごす場所である住まいにかかわれるという喜びをかみしめ、1件1件丁寧に仕事を行っております。また、当社は地域に密着したリフォームを展開しており、お客様がお困りの際には直ぐに駆けつけられる存在でありたいとも考えております。「来てくれてよかった」と言われるような頼られる存在になり、常に前を向き地域の皆様と共に一歩一歩成長し続けられる会社となるべく努めております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県三島市幸原町1-1-10 銀杏館 勤務地最寄駅：各線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：80,000円～140,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間23時間0分/月～23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 380,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に関してはお持ちの経験・スキルに応じて設定します。 ■賞与：年2回 ■昇給査定：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社住工房で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＯＺｍａｃｈｉｎｅ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県岡崎市真伝吉祥1-13-4
    • 設立 2013年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【安城】電気設計（大手メーカー向けの生産設備） ～転勤・夜勤無／土日休／定年65歳で長く働ける～
      • NEW
      ～アイシン系工場との直接取引で安定性抜群／「最後の転職」で“電気設計部門を一から創る”ポジション／定年65歳・再雇用制度あり／夜勤なし・土日休みで無理なく長く働ける環境～ ■採用背景： 自動化設備の設計・組み立てに関する独自の技術力を持ち、大手自動車部品工場との直接取引を行ってきた当社ですが、直近新規設備が入れ替わり、受注が増えているため増員を行います。 ＊電気設計担当について・・・ 現在、電気設計部分は完全に外注依頼しておりますが、今後電気設計部門を作り、内製化していく計画でございます。その一歩として、当社にて外注先企業と協力しながら業務を行い、将来的には電気設計部門の管理職ポジションとして活躍いただける方を募集いたします。 ■業務内容： ・お客様との打ち合わせ　 …要望・ニーズをくみ取り、実現できるように構想設計 ・ハード/ソフトの設計　 …電気回路の設計、配線や制御盤の設計、各種メーカーのPLCやプログラムソフトを使用し各部門担当との調整実施 ■業務の詳細 ・工期について：設計から納品まで１～8か月程度（設備の大きさ、種類によって異なります） ・納品時の訪問エリア：基本的には愛知県内の大手自動車工場に訪問いただきます。場合によっては、九州工場に訪問することもあります。 ■組織構成： 全社12名：機械設計2名（30代）、機械組立7名（平均40代）、事務3名 ＊将来的には電気設計ポジションで3名ほどの増員を想定しております。 電気設計部門の管理職として部下の教育などの業務もお任せしたいと考えています。 ■当社の魅力 ◇安定性 当社はアイシン系の工場との直接と引きで長い間パートナーとして信頼を得てきました。また、直近自動車部品業界は色んな変化を迎えており、EV車の部品生産・多品種少量生産に対応するため新しい設備の導入が大幅進んでいるため多くの受注を頂いております。 ◇モノづくり技術者としてのスキルアップ 当社は仕様設計から製作納品まで行っており、決まった製品ではなく全てオーダーメイドで製作しております。そのため、1人ですべてを行える技術者になるまで10年ほどかかりますので継続なスキルアップができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（安城） 住所：愛知県安城市和泉町井ノ上2-2 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 305,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：計2.5か月分） ■昇給：年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安城市】機械組立（大手メーカー向けの生産設備）◇転勤・夜勤なし／土日休／定年65歳・再雇用制度あり
      • NEW
      ～アイシン系工場との直接取引での安定性抜群！定年65歳・再雇用制度ありで長期就業可能／夜勤無し、土日休みでワークライフバランス充実！～ ■採用背景： 自動化設備の設計・組み立てに関する独自の技術力を持ち、大手自動車部品工場との直接取引を行ってきた当社ですが、直近多品種小ロット化の変化により、多岐にわたる新規設備の入れ替わり受注が増えている状況です。そのため、当社の組み付け担当を増員いたします。 ■業務内容： ・機械図面を見ながら部品の組み立て作業 ・ボール盤を使用した穴あけ加工 ・フライス盤を使用した切削加工 ・組立完了後には納品先に訪問し、設備の据付を実施 ＊受注から納品までの流れ： （1）図面確認　（2）必要部品仕分け　（3）組立・検査　（4）動作確認　（5）納品・据付 ■業務の詳細 ・工期について：設計から納品まで１～8か月程度（設備の大きさ、種類によって異なります） ・納品時の訪問エリア：基本的には愛知県内の大手自動車工場に訪問いただきます。場合によっては、九州工場に訪問することもあります。 ・製品の大きさ：大きい場合12、3ｍのものもありますが、社内で全ての対応が難しい場合には外注に依頼しながら進めます。 ■組織構成： 全社12名：機械設計2名（30代）、機械組立7名（平均40代）、事務3名 ＊入社後にはOJTを実施いたします。最初は部品の仕分けやペンキ塗りのような簡単な業務から始めていただきます。 ＊他業界や他職種から中途入社している社員がほとんどですので業界未経験でもご安心ください。 ■当社の魅力 ◇安定性 当社はアイシン系の工場との直接と引きで長い間パートナーとして信頼を得てきました。また、直近自動車部品業界は色んな変化を迎えており、EV車の部品生産・多品種少量生産に対応するため新しい設備の導入が大幅進んでいるため多くの受注を頂いております。 ◇モノづくり技術者としてのスキルアップ 当社は仕様設計から製作納品まで行っており、決まった製品ではなく全てオーダーメイドで製作しております。そのため、1人ですべてを行える技術者になるまで10年ほどかかりますので継続なスキルアップができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社（安城） 住所：愛知県安城市和泉町井ノ上2-2 勤務地最寄駅：名古屋鉄道線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 ＜月給＞ 305,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（前年度実績：計2.5か月分） ■昇給：年1回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＯＺｍａｃｈｉｎｅで募集中の求人をもっと見る

    有限会社ＩＫＤ

    設備管理・メンテナンス
    愛知県豊田市花本町青木97-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市中川区】空調設備の点検メンテナンス◆経験者歓迎！資格不問／週休2日／教育体制◎
      ～生活に欠かせない電気の安全・安心に貢献！資格不問／経験者大歓迎！安心の教育体制◎資格取得支援制度あり／週休2日制／転勤なし～ ◎5年ほど現場を経験後は当社との業務委託契約という形で『独立』も可能です！ ◎ダイキン工業株式会社内での研修・現場での先輩社員からのサポートで確実な技術習得が可能！ ■職務概要： オフィスにてエアコン本体を遠隔操作する保守サービス（オペレーター）業務と、商業施設・公共施設の空調設備メンテナンス業務をお任せします。 ■業務詳細： ・施設内のエアコンの稼働点検（温度・風量など) ・不備(ガス・水漏れ)の修繕(※建物の改変を伴う業務は含まない) ・フィルターの清掃(建設工事の実施はございません) ・点検報告書の作成 ※現場への外勤が7割、内勤3割を想定しています。 ■入社後について： ダイキン工業での研修(4ヶ月間/茨木県つくば市または大阪)を受講いただきます。こちらの研修で基本メンテナンス業務を修得できます！ ■配属先： 空調設備部：6名(20代～40代の方々です) ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ ダイキンエアテクノ株式会社 中部支店 住所：愛知県名古屋市中川区石場町1-2-1 勤務地最寄駅：名鉄本線／山王駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年2回（前年度支給実績 計1～1.5ヵ月分） 【モデル年収】 年収400万円 入社5年目 メンバー（月給28万＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社ＩＫＤで募集中の求人をもっと見る

    株式会社京栄センター

    人材紹介・職業紹介
    愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2Ｆ
    • 設立 1990年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • キャリアアドバイザー／月給35万～／賞与年2回／残業10h程
      • NEW
      応募者との面談や求人紹介を通し、転職活動の成功をサポートする仕事です。 先輩社員による事前研修やロープレも用意しているので、安心してチャレンジできます！ ＜仕事の流れ＞ ▼キャリアカウンセリング 求職者の方と面談を行います。転職理由や希望する仕事・条件などを聞き取り、お仕事を紹介するための参考にします。 ▼求人紹介 ヒアリングの内容を基に、求職者の方に合ったお仕事を紹介します。希望する条件を満たすことはもちろん、その方がその会社で長く活躍できるかも考えながら、お仕事を決めていきます。 ▼書類の添削 書類選考の通過を目指し、応募に必要な書類を添削。志望動機や自己アピールなど、その方の考えや長所が書類に表現できているかチェックしていきます。 ▼推薦・紹介 企業へ人材の推薦・紹介をし、面接日程の調整などを行います。 ▼面接対策 面接でのマナーや想定質問を共有し、その受け答えもフォロー。面接当日に力が発揮できるよう、前もって対策を行います。 ■研修制度■ 未経験からでも安心してスタートできるよう、様々な研修を用意。あなたの活躍を、全力でバックアップします！ ＜基礎研修＞ 当社の事業や基本的なビジネスマナーなど、必要な知識をゼロからレクチャーしていきます。 ＜ロープレ＞ 求職者の方との面談を想定したロープレを行います。まずは、電話で面談の日程を調整するところからチャレンジ！少しずつやり取りに慣れていきましょう。 ＜面談同席＞ 先輩の面談に同席し、面談の進め方や求職者の方とのコミュニケーションの方法を学んでいきます。相手を理解し、最適な提案をするためのノウハウがあることが、早期から成果を出せる秘訣です◎
      ★名古屋・東京・大阪・福岡で募集 ★希望を考慮し配属先を決定します ★U・Iターン歓迎！ ＜名古屋本社＞ 愛知県名古屋市中村区名駅4丁目14-8 名駅あさひビル2階 ┗各線「名古屋駅」より徒歩5分 ＜東京営業所＞ 東京都品川区西五反田1-27-5 3F ┗各線「五反田駅」より徒歩4分 ＜大阪営業所＞ 大阪府大阪市淀川区宮原2丁目14-4 MF新大阪ビル5階 ┗各線「新大阪駅」より徒歩7分 ＜福岡営業所＞ 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目4-8 ダヴィンチ博多シティ3階 ┗各線「博多駅」より徒歩7分
      月給35万円～＋手当＋賞与年2回 ※経験・スキルを考慮の上決定します。 ※上記金額には固定残業代30時間分（6万3300円～）を含み、超過分は追加支給いたします。 ＜試用期間中＞ 月給30万円 ※上記金額には固定残業代30時間分（5万4300円）を含み、超過分は追加支給いたします。 ★高収入を実現！ 仕事の成果は、月給と昇給に反映します。1回の平均昇給額は月5万円で、成果を出した分だけ収入がアップする仕組みです！
    株式会社京栄センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社三幸エンジニアリング

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県みよし市莇生町明知原276-117
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎【愛知県みよし市／転勤無】生産設備の反響営業◆フレックス／年休122日
      ★年休122日／フレックスや直行直帰可！個人の裁量で働き方を調整可能！ ★未経験歓迎のサポート体制あり！ ★トヨタ自動車やトヨタのグループ企業など安定した取引先 ★ノルマなく企業様に寄り添った提案活動 ■業務内容 自動車関連工場内の設備製造を行う当社にて、技術営業をお任せします。 業務の約8割は既存顧客からの反響営業となります。 【営業の流れ】 ・設備ニーズのヒアリング ・社内検討(未経験の方でも製造担当と相談して安心して進めることが出来ます) ・ご提案 ・社内の製造や工事日程などの調整 ・現場での工事管理(月8日程) ・そのほか進捗状況の確認や現場の取りまとめ、顧客との打ち合わせを担当します。 ■担当案件 設備は平均で3ヵ月に1件の間隔で受注しています。そのため5案件程度を同時進行で進めていきます。 ■取り扱う設備 車体作成の設備や溶接設備、自動車を作る設備など多岐にわたります。 ■組織構成 現在20代～60代の社員6名（製造/設計スタッフ）が在籍しております。 営業兼現場管理職は社長(40代)が兼務しています。 ■入社後の流れ 社長に同行し現場での対応を学んでいきます。 3か月後にはお客様の担当を持ち1人での訪問をしていただきます。 未経験の方も1から丁寧に指導しますのでご安心ください。 今後、営業兼現場管理職を増員し3年後には3.4名体制でチームを作りたいと考えています。 ■魅力点 ▽働き方 業務に慣れてきましたらフレックスや直行直帰など個人の裁量にて働き方を調整可能です。 また、年間休日も122日とプライベートとの時間も確保できます。 ▽キャリアアップ 未経験でも活躍いただけるようサポート体制を設けております。 モノづくりの現場にて課題になる人手不足の問題を解決できる業務のためやりがいや、活かせる知識を習得できます。 ▽企業の安定性 トヨタ自動車をはじめトヨタグループ会社との取引をしており安定した環境で働くことが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市莇生町明知原276-117 勤務地最寄駅：（名鉄）豊田線／黒笹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ■昇給：年1回（9月） ■賞与あり：年2回（各2ヶ月分） ■残業手当：有 ■固定残業手当： ・時間外労働の有無に関わらず20時間分の時間外手当として支給 ・20時間を超える時間外労働分についての割増賃金は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三幸エンジニアリングで募集中の求人をもっと見る

    株式会社セキュア・ペーパー・リサイクル

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岐阜県恵那市大井町321-4
    • 設立 2009年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県恵那市】機密書類回収・営業職／地域密着型・安定企業での正社員募集／福利厚生充実・転勤ほぼなし
      【機密書類の回収・営業業務／地域社会の安全と信頼を守る／紙資源リサイクルを通じて持続可能な社会に貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社は一般企業や官公庁などから機密書類を回収し、溶解処理による安全な廃棄と紙資源のリサイクルを行う専門企業です。今回のポジションでは、主に機密書類の回収業務と営業活動を担当いただきます。岐阜県・三重県・愛知県を中心に、地域の法人・行政機関へ向けたルート回収・新規開拓を行いながら、環境保全や情報管理の観点から社会に貢献します。 ■業務詳細 ・既存顧客（企業、官公庁等）への機密書類回収業務（エリア：岐阜県・愛知県・三重県の一部） ・回収した機密書類の自社施設での溶解・処理工程の管理 ・新規顧客獲得に向けた営業活動およびニーズヒアリング ・見積書等の書類作成や契約手続き ・回収スケジュールの調整・管理 ・大型機械を活用したシュレッダー処理のオペレーション ・固形燃料製造などの付随業務 ■扱うサービス 機密書類溶解サービス／古紙回収・リサイクル／固形燃料製造 ■組織構成 全従業員10名（うち女性2名・パート3名）でアットホームな環境です。 ■業務の魅力 情報セキュリティと環境保全の両方に貢献できる仕事で、社会的意義の高いポジションです。地域密着の信頼関係を築きながら、営業・回収業務両面でスキルアップが可能です。 ■教育体制 OJT中心で、未経験の方も基礎から丁寧に指導します。リフトの運転も資格取得支援あり。 ■就業環境 年間休日108日、原則土日祝休み（会社カレンダーによる）。マイカー通勤可、住宅手当や家族手当等福利厚生も充実。転勤は基本ありません。 ■想定されるキャリアパス 営業・回収業務の経験を積み、将来的には管理職やマネジメントポジションへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 大型シュレッダー等先進設備を導入し、迅速かつ安全な処理を実現。グループ会社との連携、キャリアミーティング、プチコンなどステップアップ補助を行います。福利厚生面も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：岐阜県恵那市長島町永田307番地56 勤務地最寄駅：中央西線／恵那駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給に各種手当を加えた金額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：130,000円～157,000円 その他固定手当/月：75,000円～95,000円 ＜月給＞ 205,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績490,000円～930,000円。 残業手当、住宅手当、業務手当、調整給手当、家族手当等あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県／恵那市】機密書類の溶解処理・リサイクル事業の管理職(将来的な幹部候補)
      ～将来の事業責任者・幹部候補として採用／小規模組織だからこそ大きな裁量を持てる／転勤なし・地域密着で働ける／残業15時間程度～ ■業務内容 機密文書の溶解処理・リサイクル事業を展開する当社にて、管理職候補として事業運営全般に携わっていただきます。 現在は役員が兼務している既存事業の運営を将来的に引き継いでいただくことを想定しており、部門責任者、さらには幹部候補としての活躍を期待しています。 ＜具体的な業務内容＞ ▼組織マネジメント ・営業および回収業務を担うメンバーのマネジメント ・人員配置や業務スケジュールの策定 ▼事業運営・収益管理 ・売上、利益の管理および改善施策の企画立案 ・事業課題の分析および改善提案 ・経営層と連携した事業運営 ▼営業管理 ・新規顧客開拓に向けた営業戦略の立案 ・営業活動の管理および支援 ▼現場管理 ・機密文書回収業務の運営管理 ・業務効率化に向けた改善活動 ■入社後の流れ まずは機密文書の回収業務や営業活動を経験し、事業の流れや業務内容を理解していただきます。その後、経験や習熟度に応じてマネジメント業務の比重を高め、組織運営や事業管理をお任せしていきます。 ■この仕事の魅力 1．将来の幹部候補として事業運営に携われる 現在は役員が兼務している既存事業の運営を、将来的に引き継いでいただくことを想定しています。事業全体を見渡しながら仕事を進めることができます。 2．小規模組織だからこそ裁量が大きい 管理いただく組織は正社員5名・パート3名。 決められた運営を行うのではなく、より良い組織づくりに主体的に関わることができます。 3．社会から必要とされ続ける事業 当社は企業や官公庁から機密文書を回収し、安全な溶解処理とリサイクルを行っています。 情報漏洩対策としての「情報セキュリティ」と、紙資源を循環させる「環境保全」の両面を支える社会貢献性の高い事業です。 環境意識の高まりや情報管理の厳格化が進む中で、今後も安定した需要が見込まれています。 ■この求人で得られるもの ・部門運営経験 ・収益管理経験 ・組織構築経験 ・経営層との直接連携 ・幹部候補キャリア
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：岐阜県恵那市長島町永田307番地56 勤務地最寄駅：中央西線／恵那駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ・賞与：年2回（7月／12月）業績により業績賞与あり ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社セキュア・ペーパー・リサイクルで募集中の求人をもっと見る

    ＴＬ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11
    • 設立 1995年
    • 従業員数 111名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 施工管理／未経験歓迎／年休124日／賞与年3回／転勤なし
      ◎注目Point◎ ■エクシオグループの安定基盤 ■年間休日124日／土日祝休み ■残業月10～20時間程度 ■賞与3回(6.0カ月分支給) ■資格取得を会社がサポート ■未経験歓迎！異業種出身者も多数活躍 ■男女問わず活躍中！ 電気・通信・消防設備などの工事が、安全に、計画通りに進むよう現場全体を管理する施工管理として活躍いただきます。 工程や品質の確認、お客さまや協力会社との連携を通し、工事を完成へ導いていきます。 【具体的には】 ◎工事スケジュールの作成・工程管理 ◎現場の安全・品質チェック ◎発注者や協力会社との打ち合わせ・調整 ◎現場巡回・進捗確認 ◎写真撮影・管理 ◎各種書類・報告書の作成　など 実は、“人と話すことが好き”も立派なスキル。 お客さまや協力会社など、多くの人とコミュニケーションを取りながら、みんなで一つの工事を完成させていきます。 ◎未経験から、現場を動かす存在へ◎ ▼ 基礎を学ぶ 　座学＋実技訓練で、安全や業界知識を習得。 ▼ 先輩と現場へ 　写真撮影・書類作成など、 　できる仕事から挑戦。 ▼ 徐々にステップアップ！ 　業務によっては3カ月ほどで 　一人で担当することも。 　焦らず仕事の幅を広げていけばOKです。 ◎資格を取得し、施工管理のプロへ！◎ 　担当する業務によっては、 　施工管理技士を始めとした資格が必要に。 　取得は会社が全面サポート！ 　実務経験と専門知識の両方を身につけながら、 　将来的には現場をまとめる存在に 　成長していきましょう。 ◎働きやすさも、長く続けられる理由◎ ・年間休日124日 ・土日祝休み ・残業月10～20時間程度 ・転居を伴う転勤なし！ 愛知県で腰を据えてキャリアを築くことが可能！ 将来はリーダーや管理職へのステップアップも。 安定した環境で専門性を磨き、 長く活躍できるお仕事です。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 ◎希望やお住まいなどを考慮し、以下のいずれかに配属 ◎愛知県に根づいて、腰を据えて働きたい方にピッタリです！ 1）名古屋本社：愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11 2）一宮営業所：愛知県一宮市丹陽町外崎江東686 3）春日井事業所（株式会社シーキューブフィールド内）：愛知県春日井市田楽町字更屋敷1487-6 4）名東事業所 （株式会社シーキューブフィールド内）：愛知県瀬戸市山の田町43-196 5）春日井営業所★2026年3月25日に開所★：愛知県春日井市田楽町字更屋敷1378-1 ※上記いずれもマイカー通勤可能（社員の多くが、マイカーまたはバスで通勤しています） ※年に数回ほど出張が発生する場合あり（配属先による） ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給25万円～42万円(固定残業代含む)+賞与（年3回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2000円～7万9000円支給。超過分別途支給。
    • インフラ技術職／年休124日／土日祝休／賞与6カ月
      ■エクシオグループの安定基盤 ■年間休日124日／土日祝休み ■残業月10～20時間 ■賞与6.0カ月分支給 ■国家資格の取得を会社がサポート ■異業種からの転職者も多数活躍 お任せするのは インターネットや電気、防災設備などの 工事やメンテナンス。 私たちの「当たり前の暮らし」を 技術で支える仕事です。 「どこにいっても 　通用するスキルを身に着けたい」 そんな気持ちがあれば、経験は問いません。 実際に、異業種から転職し活躍する先輩も多数！ 【具体的なお仕事は】 ◎LANケーブルの配線・機器の設置 ◎通信設備の点検・簡単な修理 ◎LEDなどの照明設備の取り付け ◎スプリンクラーなど消防設備の工事 ◎設備に不具合が発生した際の確認・対応　など 配属先や案件によって担当する工事はさまざま。 少しずつ知識や技術の幅を広げていきましょう。 ※屋内・屋外での作業あり ※高所作業車を使用する場合あり ▼まずは「安全に働く」ことから▼ 入社後は現場に入るための基礎教育からスタート。 安全に関する知識はもちろん、 脚立の正しい使い方なども、 座学＋実技訓練で学びます。 基本を身につけてから現場へ向かうため、 未経験の方も安心！ その後は先輩と一緒に現場へ。 最初から専門知識がなくても大丈夫。 焦らず経験を積みながら、 一つずつできることを増やしていきましょう。 ▼チームで取り組む仕事が心強い▼ 現場によっては一人で担当することもあれば、 協力会社のスタッフを含め、 多くのメンバーで取り組むことも。 基本はチーム制。 周囲としっかりコミュニケーションを取り、 分からないことは相談し、 声を掛け合い一緒に仕事を進めていく。 チームワークの良さも私たちの自慢です！ ▼“好き”の先に、一生モノの技術を▼ 仕事を通じて、 電気・通信・消防設備などの専門知識を 身につけられることも魅力！ 電気工事士や工事担任者、消防設備士etc. 仕事に活かせる資格取得もサポートします。
      【転居を伴う転勤なし／マイカー通勤OK／直行直帰OK／U・Iターン歓迎】 ◎希望やお住まいなどを考慮し、以下のいずれかに配属 ◎愛知県に根づいて、腰を据えて働きたい方にピッタリです！ 1）名古屋本社：愛知県名古屋市守山区小幡千代田21-11 2）一宮営業所：愛知県一宮市丹陽町外崎江東686 3）春日井事業所（株式会社シーキューブフィールド内）：愛知県春日井市田楽町字更屋敷1487-6 4）名東事業所 （株式会社シーキューブフィールド内）：愛知県瀬戸市山の田町43-196 5）春日井営業所★2026年3月25日に開所★：愛知県春日井市田楽町字更屋敷1378-1 6）三重事業所：三重県三重郡川越町大字豊田668-1 7）静岡事業所：静岡県駿東郡清水町卸団地269 ※上記いずれもマイカー通勤可能（社員の多くが、マイカーまたはバスで通勤しています） ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給25万円～42万円(固定残業代含む)+賞与（年3回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万2000円～7万9000円支給。超過分別途支給。
    ＴＬ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＧＵＴＳ

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市千種区東山通4-10-4
    • 設立 2007年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市千種区】ルームアドバイザー ◆来店型／年収UP／転勤無し／残業ほぼ無／週休2日
      ～不動産仲介業＝ガツガツ営業ではなく物件にまつわるアドバイザーです～ 【人柄重視の採用！／週休2日・残業ほぼなしで働きやすい環境／インセンしっかりで年収UP＆キャリアUP】 ■ノルマがないから顧客に寄り添った提案ができる！ 不動産仲介営業＝ガツガツした営業というイメージを持っていませんか？ 当社は『数字ではなく人を見て最適なご提案をすること』を大切にしております。アドバイザーとしてご自身の介在価値を提供できるやりがいのあるお仕事です◎ ★目標はありますが個人ノルマはありません！店舗スタッフみんなで達成を目指します。 ★新規の飛び込みやテレアポなどもありません。 ■営業のしやすさ＜残業ほぼなし＞ ・当社は中古マンションをメインに取り扱っており、また人気の東山線沿線物件も多いため、ご成約しやすいです。 ・営業活動以外の物件の撮影や物件情報のシステム登録やチラシ作成などはグループ会社にお任せしているため、営業に専念できる環境です。 ■職務概要 「ハウスドゥ！」にて、ポータルサイト・自社WEBサイトなどをきっかけに来店されたお客様のニーズに合わせて、物件にまつわる様々な提案をしていただきます。 ＜業務詳細＞ ・店舗での接客…来店されたお客様へ希望条件にあった物件を紹介。売却希望のお客様には周辺の物件情報を参考に査定し、金額提示をします。 ・各種契約手続き…住宅ローンの申し込みや契約書の取り交わし ・パソコンを使用して新規物件の情報収集 ■キャリアチェンジ ・組織の状況によっては営業サポートとして勤務いただくことも相談可能です！ライフイベントに合わせてご自身のキャリアを築くことができます◎ ・早い段階で店長をお任せしていくことも考えており、キャリアアップを目指したい方にはぴったりな環境です。 ■年収UP インセンティブや資格手当も充実しており、頑張った分が給与にしっかり反映されるのもモチベーションUPに繋がります。 （例）固定給350万＋インセン600～650万程度※1000万円目指せます！ ■働く環境 マネージャー１名、営業２名の計３名が在籍しています。 既存社員と中途入社の社歴の差がなく、チームで業務を進めることやグループ会社の方がお手伝いしてくれていることに応えたい、と思っている社員が多い環境です！
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ　東山公園駅前店 住所：愛知県名古屋市千種区東山通４丁目１０番４号 やおかんビル１階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～330,000円 固定残業手当/月：27,985円～41,045円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,985円～371,045円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収：基本給＋賞与(インセンティブ)で支給 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回＋決算賞与 ※決算賞与 店舗予算の達成に応じて支給されるため、必ず支給されるわけではありません。 【モデル年収】 480万円／入社2年目・25歳（月給＋賞与） 1000万円／入社4年目・27歳（月給＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＧＵＴＳで募集中の求人をもっと見る

    有限会社ジール

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    【岡崎本社営業所】愛知県岡崎市小呂町字1-12-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ロードサービススタッフ／賞与100万円以上実績／完全週休2日
      • NEW
      ■自動車専用道路や街中で車のトラブルに遭ったお客様のもとへ駆けつけ、安心と安全を届けるのが私たちの役割です。 「来てくれて本当に助かった！」―そんな言葉を直接いただける、やりがいの大きなお仕事です。 【具体的な業務内容】 ・バッテリーが上がってしまった車の現場復旧作業 ・パンクした車両のスペアタイヤへの交換作業 ・お客様の希望先への搬送作業（事故車や故障車の搬送） ・脱輪・落輪引き上げ作業 ・横転・転覆引き起こし作業 ・落車した車両の引き上げ作業 【業務の流れ】 ▽トラブル発生！依頼が入ります！ （出動指令本部がロードアシスタンス会社様から電話やWEBで状況や場所を確認） ＝あなたの仕事はここからスタート!!＝ ▼出動指令本部から隊員へ出動依頼及びトラブル状況の共有 （依頼内容に合った出動準備） ▼出動して現場へ急行 （現着後、お客様の安全を確保後に、トラブル車輌の応急対応やレッカー移動などを迅速に実施） ▼完了報告及び報告書作成 （対応が完了した後、ロードアシスタンス会社様や本部へ完了報告をし、作業内容や現場状況等を報告書へまとめます） ▽救援完了後は出動拠点へ戻り、次の救援依頼に備えて待機します 【業界未経験でも問題なし】 特別な資格はいりません。必要なことは入社後に学べます。 先輩のほとんどが業界未経験スタートです。 【研修内容・研修体制】 入社後2日～3日はオペレーターの業務を行ないます。 「どのような依頼があるか」「どうやって対応するか」を学びます。 その後、1週間かけて安全運転・出動車両の操作方法を練習した後、実務を覚えます。 その後約3ヶ月ほどは先輩が同乗し出動する研修制度がありますので業界未経験でも安心してください。
      愛知県内にある各営業所（岡崎市・知多郡阿久比町・みよし市） ★転勤はありません ※出勤場所は岡崎本社営業所、阿久比営業所、名古屋営業所のいずれかで 　希望を考慮します。 ※研修期間中に関しましては岡崎本社営業所、名古屋営業所 　阿久比営業所いずれかでの勤務となります。 ★マイカー通勤可&駐車場完備 【対応エリアについて】 勤務地により異なりますが、岡崎本社の場合は西三河エリア、 阿久比営業所は知多半島、 名古屋営業所はみよし・日進・長久手・名古屋市周辺の依頼が多いです。 現場に40分以内で駆け付けられる範囲がほとんどです。
      月給27万円～45万5千円 ※別途各種手当、残業代全額支給 ※試用期間3～6か月（期間中は時給1195円～） 　研修・OJTを通じて安心して学べる期間です 　 ・年収例 450万円（入社2年目） 650万円（入社3年目） 法令遵守と共に、従業員、従業員の家族の生活を守るということを重要視しています。 勤務時間、給与、手当など、その仕組みは出来上がっていますので、その仕組みを活かせれるかどうかは自分次第です。 キャリアアップを目指いている方。弊社は年齢や勤続年数は問いません。 人間性を最も重要視しているので、早期昇給も可能。 入社一年で役職者になった方もいます。 中途採用でもキャリアアップを目指しやすい環境を作っていますので、ご自身の将来設計に役立てて頂けると幸いです。
    有限会社ジールで募集中の求人をもっと見る

    株式会社三輝

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    愛知県尾張旭市柏井町公園通158水野ビル202
    • 設立 1999年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【尾張旭市】営業（リーダー候補）※産業廃棄物処理に関する企画営業
      産業廃棄物処理の企画営業を中心に、排出事業者様に関係法令に基づき処理方法の企画・提案を行う営業チームのリーダー（マネージャー）をお願いします。 ■業務内容： 関係法令に基づき、産業廃棄物処理に関する、処理提案と廃棄物管理等効率化、zero emissionに向けた取組のお手伝い等の企画を中心とした営業を担当します。 ・排出業事業者様へ廃棄物処理に関する企画 ・新規案件の開拓 ・契約締結 ・処理に関する管理業務 ・新たなるクライアントの発掘 廃棄物に関する企画提案営業がメインとなります。関係法令に基づき排出事業者様が適正に廃棄処理ができるよう、企画提案・管理を行う営業です。 関係法令及び処理知識を有しており、とりわけ特定有害産業廃棄物等についての知識が必要となってまいります。将来的には、会社全体のマネジメントもお願いしたいと考えています。 ■顧客 東海地方だけでなく、全国の法人からお問合せを頂き、大手メーカー中心に取引を頂いております。業界も幅広いため、景気に左右されにくく、当社の業績も安定しています。 ■組織構成：現在、営業4名と契約社員含む事務職5名、処理スタッフ4名、収集運搬スタッフ5名の18名で構成されています。 ■採用背景・社長よりメッセージ： まだまだ小さいですが、法令遵守と企画力で大手メーカー様をはじめ、お客様からの引き合いが多く、成長著しい会社です。また、新規事業として「都市鉱山発掘」事業をスタートするため、今回の募集をスタート致しました。『夢を現実に』を合言葉に、仲間たちと会社の1ページを共に創っていただける方を募集したいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭ヶ丘事業所 住所：愛知県尾張旭市旭ケ丘町長洞６００８番地 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 477万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,700円～258,100円 その他固定手当/月：80,000円～150,000円 固定残業手当/月：64,300円～91,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：有。1月あたり1700～160000円（前年度実績） ・賞与：有。年2回／2ヶ月分（前年度実績） ・営業手当 30000～70000円 ・役職手当 50000～80000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社三輝で募集中の求人をもっと見る

    有限会社丹羽機械

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岐阜県岐阜市芥見嵯峨2-64-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜市】産業用ロボット設備の機械設計◇転勤なし/裁量大きめ/社長も現役設計者/残業30H/土日休
      ■業務内容： 自動車部品メーカーなどの製造現場向けに、省力化・合理化・ロボット化を実現する自動機・専用機の機械設計をお任せします。 お客様との打合せ・仕様決め、構想設計（ラフ構想図・概算見積）、詳細設計（2D／3D-CAD）、製造部との連携、据付立ち会い、動作確認、アフターフォロー（改造・部品交換対応）まで、一連の工程に関われます。 搬送機・組立機・検査機など用途はさまざまで、「こんなことできる？」という相談段階から技術的にリードしていくポジションです。 ■組織構成： 従業員10名の少数精鋭体制。社長は現役の設計者で、打合せや構想段階から現場に深く関わります。社長以外は全員中途入社で、前職も様々。上下関係が強いというより「ベテランにすぐ相談できる設計室」のような雰囲気です。 ■入社後の流れ： まずは先輩設計について、既存案件の図面修正や部品表作成、DR（デザインレビュー）への同席を通して、当社の設計ルールや装置構成を学びます。 次に、小さめ案件の一部構想や詳細設計を担当し、半年～1年ほどで、お客様との仕様調整から据付立ち会いまで一連を任せられるレベルを目指していただきます。 ■当社の魅力： 1970年創業。機械商社や自動車部品メーカーなど大手との取引が厚く、リピート受注も多く堅実経営。 ラフ構想からメンテナンスまで自社一貫対応のため、「考えたものが機械になって動き続ける」まで見届けられるのが設計者としての最大のやりがいです。 社長との距離も近く、利益はできる限り社員に還元し、少数精鋭で技術力と待遇の両立を目指しています。日勤のみ・転勤なしの環境で、腰を据えて“とことんモノづくり”がしたい方に最適です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市芥見嵯峨2-64-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：前年度実績2ヶ月 ■想定年収には賞与、各種手当が含まれます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社丹羽機械で募集中の求人をもっと見る

    株式会社GUIS

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市千種区池下町2-15ハクビ池下ビル7F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【横浜/関内】電気・衛生設備設計◆年休120日／資格手当あり／作図はベトナムの子会社が担当
      • NEW
      ■募集背景： 設計体制の更なる強化と受注案件数の増加に伴い、事業拡大を見据えた増員募集を行います。 ■業務内容： 設計事務所として意匠設計から電気・衛生設備設計、省エネ計算、確認申請、事前協議まで一貫して手がける当社にて、多彩な建築物の電気・機械設備設計設備設計職をお任せします。ベトナムに自社子会社を設立し、現地スタッフによるオフショア体制での作図を実現しています。 【具体的には】 全国の共同住宅を中心に倉庫・事務所・福祉施設・複合施設の電気・機械設備設計を担当いただきます。 ・電気・機械設備の基本計画・基本設計 ・電気・機械設備の実施設計 ・幹線・配管のルート・サイズ・容量などの各種検討 ・計算書・設計資料の作成 ・発注者・意匠/構造設計者・関係会社との各種打合せ ・設計条件、仕様、納まり等の調整 ・設計変更・質疑対応 ・現地調査、行政・事業者協議対応 （社内およびベトナム子会社スタッフへの作図指示および成果物確認） ■働く魅力： ・案件規模も多種多様なため、幅広い経験を積みながら成長でき、電気・機械の両設備設計に関わることができます。 ・作図をベトナム子会社が行う事で、自身は検討・指示・品質管理に集中することができ、またベトナム子会社のスタッフの技術力を育てることで、業務範囲が広がり、チームの業績向上やご自身の評価・給与アップに繋がります。 （日本語が話せるベトナムスタッフが在籍しているため、やり取りはすべて日本語でスムーズに行えます。） ■組織構成： 設備設計6名、意匠設計3名、省エネ担当7名、他2名の18名程で設計を行っています。社内に意匠設計・省エネ計算チームがあるため、密な連携を通じて視野の広い設計スキルが身につきます。 また、組織拡大期につき、設備設計部門の体制構築や、将来的な管理職・設計責任者へのキャリアアップを目指せます。 ■当社について： 基本計画や検討を国内で行ったうえで、ベトナム子会社と連携した作図フローを確立しており、生産性の向上とリスク低減を図りながら、常に安定した成果物を提供しています。さらに、日々チーム一丸となって体制強化と業務プロセスの改善に取り組み、建築主・デベロッパー・施工会社をはじめとするパートナーの皆様の事業価値向上に貢献しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市中区蓬莱町1-1-3 belle関内7F 勤務地最寄駅：JR根岸線線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～460,000円 ＜月給＞ 290,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、経験、担当可能な業務範囲、保有資格、マネジメント経験等を考慮して決定します。 ※資格手当あり（詳細は福利厚生欄に記載） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関内】意匠設計◆微経験歓迎／オフィスビル、病院、倉庫、福祉施設まで幅広い案件を手掛ける
      ■業務内容： 建築設計業務全般を取り組んで頂きます。まずは実施図作成から始めて頂き、徐々に社内業務に慣れて頂ければと思います。 業務に慣れてきましたら、主担当として案件を担当して頂くため、取組みしだいで早くから経験を積んでいける環境です。 用途においてはRC共同住宅の住宅用途が件数として多いですが、オフィスビル、病院、倉庫、福祉施設、複合施設なども積極的に取り組んでいきたいと考えております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 18名程が所属しており、設備設計：7名／意匠設計：3名／省エネ担当：5名にて設計を行っています。（他3名） ■業務の効率化： 実施図の作成をベトナム子会社（有限会社カイリ）に委託しており、ほとんどの案件の対応が出来るようにする試みなど、作業効率を上げる環境を作っているところです。教育を行って委託できるものが増えれば、時間の削減になり、効率化に繋がります。 ※ベトナムスタッフとの連絡は日本語でやり取りを行っています。 ■当社について： 創業27年、設備設計事務所として始まり、意匠設計、省エネルギー措置届出書作成、オフィスレイアウト制作、ホームページ制作と常に業務を拡大して成長をしてきました。現在は設計業務一式を請負う建築計画・企画の取組みを始め、規模を拡大し、安定した会社作りを目指しています。 ■募集背景： 既存の顧客からの要望、新規顧客の増加により、件数や規模の大きな案件などの受注が増えています。 そのため、チームの拡大とさらなる技術の向上を目指して、人員の募集をします。
      ＜勤務地詳細＞ 横浜オフィス 住所：神奈川県横浜市中区蓬莱町1-1-3 belle関内7F 勤務地最寄駅：JR根岸線線／関内駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給、手当、経験、会社貢献によって変わります。 資格手当：一級建築士 3万円、二級建築士 2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社GUISで募集中の求人をもっと見る

    株式会社パナドーム

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県岡崎市六名新町10-12
    • 設立 1985年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県／岡崎市】パナプラス幹部候補薬剤師／サポート体制充実／年間休日120日／残業平均15時間以内
      ～地域密着型医療チーム／多面的な働き方が可能／リーダー的存在で未来を築く薬剤師／男性女性の育児休暇取得率・復帰率◎／有給消化率◎～ ■業務内容 ・在宅ニーズの増加や新規出店の予定もあり、組織体制強化の為。 ・店舗にて、調剤業務・服薬指導・薬歴管理などを行っていただきます。 ・新店舗のオープン対応 ・各店舗へのヘルプ勤務 ・マネジメント業務等 ■具体的には ［外来業務］ ・薬局に来店される患者さんに対して、ドクターの処方せんを基に調剤 ・患者さんに対して、より良い薬物治療が提供できるよう服薬指導 ・薬の処方後、その後の継続的なフォロー ［在宅業務］ ・通院困難な方に対して、ご自宅に訪問。 └薬の効果や副作用のチェック、服薬管理などの実施。 ・ドクターの在宅医療に同行し、処方の相談、提案を行います。 ・管理栄養士同席のもと、「薬×専門的管理栄養」のサポートが可能 ■Musubi導入済み Musubiは、患者さん一人ひとりの疾患・服用中の薬・生活習慣・季節・過去処方などをもとに、最適な服薬指導と生活習慣の改善アドバイスを自動で提案します。患者さんに画面を見せながら、指導内容をタップすることで薬歴の下書きが完成。 ※当社は患者さんの薬歴情報は全店舗手元で管理できている状況にあります。 ■事業部組織構成 【配属部署名】：薬局事業部 【配属先合計人数】：3～6名 【男女比】男性：女性＝2：8 【年代】20～50代と幅広くご活躍いただけております。 ■キャリアパス 薬剤師としての専門性を追求することや、医療だけでなく様々なビジネスにトライしたい等、ご自身の学びたいキャリアを歩むことができる働き方・環境が整っている為、多面的な働き方が可能になります。 ■当社について 弊社は地域一番の薬局在宅医療のパイオニアでもあり、様々な事業展開をしております。そのため、売上がそれぞれ分散していることから安定経営基盤になっております。 【事業内容】 ・薬局事業(外来、在宅、ヘルスケア) ・介護保険制度に伴う福祉環境整備の提案 ・高度管理医療機器の販売　等々 【店舗展開】 ・愛知県岡崎市をメインに、「パナプラスむつな薬局」6店舗を展開する調剤薬局チェーンです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ パナプラス薬局　三ヶ根店 住所：愛知県額田郡幸田町深溝山ノ入１６－１ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ パナプラス薬局　むつな店 住所：愛知県岡崎市向山町2-28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ パナプラス薬局　能見店 住所：愛知県岡崎市能見通１丁目７３－２ 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 650万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：396,400円～455,200円 固定残業手当/月：60,000円～67,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 456,400円～522,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年1回(6月) 賞与 年2回（8月／12月） 決算賞与（3月） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※20時間を超える時間外労働分については別途支給 ※役職により固定残業時間は異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県／岡崎市】パナプラス薬局薬剤師／サポート体制充実／年間休日120日／残業平均15時間以内
      ～地域密着型医療チーム／男性女性の育児休暇取得率・復帰率◎／有給消化率◎／多面的な働き方が可能～ ■業務内容 ［外来業務］ ・薬局に来店される患者さんに対して、ドクターの処方せんを基に調剤 ・患者さんに対して、より良い薬物治療が提供できるよう服薬指導 ・薬の処方後、その後の継続的なフォロー ［在宅業務］ ・通院困難な方に対して、ご自宅に訪問。 └薬の効果や副作用のチェック、服薬管理などの実施。 ・ドクターの在宅医療に同行し、処方の相談、提案を行います。 ・管理栄養士同席のもと、「薬×専門的管理栄養」のサポートが可能 ※在宅訪問の際、非薬剤師が車を運転する為、薬剤師は訪問準備に専念することができる仕組みを作っております。 ■Musubi導入済み Musubiは、患者さん一人ひとりの疾患・服用中の薬・生活習慣・季節・過去処方などをもとに、最適な服薬指導と生活習慣の改善アドバイスを自動で提案します。患者さんに画面を見せながら、指導内容をタップすることで薬歴の下書きが完成。 ※当社は患者さんの薬歴情報は全店舗手元で管理できている状況にあります。 ■事業部組織構成 【配属部署名】：薬局事業部 【配属先合計人数】：3～6名 【男女比】男性：女性＝2：8 【年代】20～50代と幅広くご活躍いただけております。 ■キャリアパス 薬剤師としての専門性を追求することや、医療だけでなく様々なビジネスにトライしたい等、ご自身の学びたいキャリアを歩むことができる働き方・環境が整っている為、多面的な働き方が可能になります。 ■当社について 弊社は地域一番の薬局在宅医療のパイオニアでもあり、様々な事業展開をしております。そのため、売上がそれぞれ分散していることから安定経営基盤になっております。 【事業内容】 ・薬局事業(外来、在宅、ヘルスケア) ・介護保険制度に伴う福祉環境整備の提案 ・高度管理医療機器の販売　等々 【店舗展開】 ・愛知県岡崎市をメインに、6店舗を展開する調剤薬局チェーンです。 ・パナソニック株式会社の「シルバー事業構想プロジェクト」に基づき、2009年11月に「パナプラスむつな薬局」 （現：調剤薬局事業部）を開局し、現在も新規店舗展開を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ パナプラス薬局　能見店 住所：岡崎市能見通1-73-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ パナプラス薬局　むつな店 住所：岡崎市向山町2-28 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ パナプラス薬局　三ヶ根店 住所：額田郡幸田町大字深溝字山ノ入16-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～573万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：314,200円～330,600円 固定残業手当/月：23,750円～25,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 337,950円～355,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給 年1回(6月) 賞与 年2回（8月／12月）、決算賞与（3月） ※時間外労働の有無に関わらず支給 ※10時間を超える時間外労働分については別途支給 ※役職により固定残業時間は異なります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社パナドームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社江南自動車学校

    その他・各種スクール
    愛知県江南市江森町南1-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【江南・転勤無】人事総務（採用業務）◆地域密着の自動車教習所／やりがい×長期就業／月残業20時間以下
      ～地域密着自動車学校の人事総務◆採用を中心に幅広く経験／転勤なし×残業月平均20H以下～ ■企業・募集概要： 江南市で、普通車・二輪・二種免許、高齢者講習等を通じ、地域の交通安全を支える江南自動車学校。従業員65名の地域密着企業です。 ■採用背景： 今後の組織づくりを見据え、人事総務機能を強化します。特にお任せしたいのが。これまで大規模な採用活動を行ってこなかったからこそ、求人の出し方や採用手法など、あなたの経験・アイデアを活かせる環境です。 ■業務内容： 採用業務を中心に、人事・総務業務を幅広くお任せします。 ＜具体的には＞ ・求人票作成、求人媒体・紹介会社等とのやり取り ・応募者対応、面接調整など採用業務全般 ・採用手法、選考プロセス等の企画・改善 ・人事労務管理 ・福利厚生関連業務 ・教育・研修の企画 ・その他総務業務 ■この仕事の魅力： ・決められた採用事務をこなすのではなく、「どんな人を、どう採用するか」から考えられるポジションです。採用を軸に、労務・教育・総務へと経験の幅を広げ、地域密着企業の組織づくりに長く携われます。 ・働き続け易さ◎ 転勤なし、残業月平均は多くても20時間以下。男女とも育児・介護休業の取得実績があり、退職金制度も整っています。 ★「採用経験を活かし、次は一社の組織づくりに深く関わりたい」そんな方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県江南市江森町南1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,200円～250,000円 ＜月給＞ 200,200円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江南・転勤無】自動車学校の集客・営業職◆地域密着の自動車学校／認知・利用者拡大／月残業20時間以下
      ～転勤なし×残業月20H以下／地域の信頼を武器に提案する営業／大学・生協・地域企業への提案～ ■企業・募集概要： 江南自動車学校は「あたたかみのある教習は、思いやり・笑顔・声かけから」というモットーのもと、として、日々運転者の育成に努め、交通社会に送り出しています。 今回、地域で長年築いてきた知名度・信頼を活かしながら、さらなる利用者拡大を行うため営業職を増員します。 ■業務内容： 大学・生協や地域企業を中心に、当校の魅力や教習プランをご提案し、入校者獲得につなげる営業活動をお任せします。 ■業務詳細： ・大学、生協への訪問・関係構築 ・学生向け入校案内、キャンペーン等の企画・提案 ・パンフレットやチラシ等を活用した募集施策 ・タクシー会社、バス会社等への二種免許取得プランの提案 ・SNS活用やＤＭの作成・送付 ■営業スタイル・強み： ★ゼロから知ってもらう営業ではなく、地域に根差してきた自動車学校看板を背負って提案できます。 ・ただ訪問件数を増やすのではなく、 「生協の担当者様に優先的に紹介してもらうには何が必要か」 「企業が求めている免許取得ニーズに、どんなプランなら応えられるか」 など、当校の強みと結び付けた工夫をして提案します。 ★二種免許資格者を育成したいタクシー会社や免許取得したい学生は多く、教習所の需要は高まっています。 ■入社後について： まずは先輩社員との同行などを通じて、自動車学校のサービスや教習内容、取引先について学んでいただきます。 徐々に独り立ちをいただき、1年後には自ら広報活動をいただくことを目指します。 ■組織構成： 20代～60代まで幅広い世代が活躍中。 約30名の指導員とバックオフィス担当の社員が在籍。 現在は課長1名が中心となって営業活動を行っています。 今後は営業担当、デジタルマーケティング担当それぞれを強化し、さらなる利用者拡大を目指します。 ■働き方について： ・転勤なし。地域に根差して長期的なキャリアを築けます。 ・残業は月平均12時間程度。長く安定して働ける環境です。 ・業界未経験でも、営業・販売・接客などで培った提案力を活かせます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県江南市江森町南1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,500円～310,000円 ＜月給＞ 202,500円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮し、決定いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社江南自動車学校で募集中の求人をもっと見る

    株式会社ロピア

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県清須市下津町北下河原1-4
    • 設立 2008年
    • 従業員数 792名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【栃木県足利市】スイーツメーカー製造部門のリーダー候補◆コンビニスイーツブームを牽引する企業
      • NEW
      【生活リズムを保ちやすい勤務形態／安定したシフト環境／20年以上支持される定番商品が多数／賞与実績2.4ヶ月】 ■募集背景： ◇スイーツ専門の食品メーカーとして、愛知県と栃木県に工場を持ち、約850名の従業員と共に全国の大手企業と取引しています。 チルドスイーツを多数提供しており、特に「プチシリーズ」や「絹ごしプリン」といった商品が20年以上支持されています。 ◇これまでのチルドスイーツに加え、冷凍商品の開発・製造にも力を入れています。消費期限の延長、長距離出荷のしやすさといった冷凍ならではのメリットを活かし、今後は海外への出荷にもチャレンジ中です。 ◇今後の事業拡大や生産体制の強化を見据え、製造現場のリーダー候補を募集します。生産体制の持続的な強化と人材層の厚みを図るため、現場の中核を担う存在として長期的にご活躍いただける方をお待ちしております。 ■仕事内容： 自社工場における製造工程のマネジメント業務をお任せします。現場作業の経験を活かしながら、チームのまとめ役として生産性・品質の向上に貢献していただきます。 現場作業と管理業務の割合は配属先や個々の担当によって異なりますが、ご経験やスキルを考慮して業務内容を決定いたします。 ■業務内容： ・製造ラインの工程管理、人員配置 ・パート、社員のシフト管理および指導育成 ・生産計画に基づく進捗管理と調整 ・安全／衛生管理、5Sの徹底 ・トラブル発生時の初期対応、原因分析 ・生産データの記録／報告書の作成 ・改善提案／実行による現場の最適化 ■このポジションの特徴： ◎安定したシフト環境 外国籍の方を含む幅広いメンバーが在籍しています。慢性的な人員不足ではなく、シフトや人員配置は安定しています。 ◎生活リズムを保ちやすい勤務形態 昼勤・夜勤は固定制なので、交替勤務による不規則さがなく、安心して長く続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：栃木県足利市久保田町885-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～312,000円 ＜月給＞ 261,000円～312,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢･経験･能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績2.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木／足利市】スイーツメーカー製造部門のマネージャー候補◆「絹ごしプリン」等を提供◎
      【知名度◎コンビニスイーツブームを牽引する企業／20年以上支持される定番商品が多数】 ■募集背景： スイーツ専門の食品メーカーとして、栃木県と愛知県に工場を持ち、約850名の従業員と共に全国の大手企業と取引しています。 チルドスイーツを多数提供しており、特に『プチシリーズ』や『絹ごしプリン』といった商品が20年以上支持されています。 これまでのチルドスイーツに加え、冷凍商品の開発・製造にも力を入れています。消費期限の延長、長距離出荷のしやすさといった冷凍ならではのメリットを活かし、今後は海外への出荷にもチャレンジ中です。 今後の事業拡大や生産体制の強化を見据え、製造現場のマネージャー候補を募集します。生産体制の持続的な強化と人材層の厚みを図るため、製造部門全体のマネジメント、および生産体制の最適化を担う存在として長期的にご活躍いただける方をお待ちしております。 ■業務内容： 自社工場における製造工程のマネジメント業務をお任せします。 ・生産計画の立案と進捗管理 ・製造コストの低減、利益改善の推進 ・衛生管理、品質保証体制の統括 ・人員マネジメントと育成 ・工程改善や設備投資の提案 ・他部門（商品開発・物流・営業）との連携 ■魅力ポイント： ◇安定したシフト環境 外国籍の方を含む幅広いメンバーが在籍しています。 慢性的な人員不足ではなく、シフトや人員配置は安定しています。 ◇生活リズムを保ちやすい勤務形態 昼勤・夜勤は固定制なので、交替勤務による不規則さがなく、安心して長く続けられます。
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：栃木県足利市久保田町885-3 勤務地最寄駅：東武伊勢崎線／県駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 515万円～754万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～520,000円 ＜月給＞ 360,000円～520,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢･経験･能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年実績2.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ロピアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社加納空調工事センター

    設備管理・メンテナンス
    愛知県岡崎市薮田1-11-57
    • 設立 1971年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県岡崎市】水道工事の施工管理/年間125日休/残業月20H/地元密着企業/転勤無
      ～「水道工事」という街づくりに欠かせない仕事に携わるやりがい！／年間休日125日・残業月20H程度、ワークライフバランスも整う～ ■概要： ・水道管工事・水道工事施設などの事業を運営する当社で、土木及び管工事施工管理業務を担当頂きます。 ■具体的には：水道工事全体の管理業務です。建設現場の調査や書類作成・現場の立ち会い作業などを行ない、工程通り工事が進むように管理します。 ■担当業務： ・官公庁や取引先企業との工事内容打合せ ・現場調査なども実施頂きます ・工事計画策定、積算、見積作成 ・工事計画承認、工事受託が決定した後は資材発注、社内施工部署、協力会社との連携など工事開始に向けた準備 ・工事開始後は工程、進捗、予算、安全、環境など各種管理業務を担当 ・工事が計画通リに施工できるよう、工事全体を管理、運営頂きます ・書類作成や報告書作成など ■組織構成：3名の施工管理担当が活躍中です。 ■キャリアパス： ・施工管理担当の業務サポートや同行を通じて当社の施工管理業務フローを習得→徐々にご自身で対応する業務の幅を広げて頂きます→独り立ち頂き、管工事全体の管理、運営を実施→将来の組織強化に向けて業務指導や人材育成にもご活躍頂きます ■働き方、就業環境： ・年齢関係なく、成長や成果を正当に評価し給与や各種手当に反映します。 ■仕事の魅力： ・愛知県岡崎市の公共事業、水道工事が主な仕事のため、安定して仕事があります。今後も、高度経済成長期に大量に布設した水道管が老朽化を迎えるため、水道管の更新作業は多く発生します。水道工事は街づくりには欠かせない仕事となるため、しっかりとした技術を身につければ、重宝される人間となることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市薮田1-11-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～285,000円 ＜月給＞ 228,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社加納空調工事センターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アール＆スマート

    保険代理店
    岐阜県大垣市新田町3-13
    • 設立 2013年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大垣市】提案営業◇年休120日（土日祝休）/残業15h/ノルマ無し/固定給×インセンティブ◇
      ～第２新卒歓迎！完全週休二日制（土日祝）×残業15h程度×転勤なし／未経験も安心の教育体制充実！／ノルマ無し、固定給×インセンティブで安定しながら稼げる環境／全国3万代理店の中で、約0.2％のみの優良保険代理店会社で安定感抜群◎／「健康経営優良法人」「事業継続力強化計画」認定企業～ ■職務概要： 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAAである当社にて営業職として、保険のトータル提案をお任せします。既存のお客さま(法人・個人)、新規のお客様をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 飛び込みや、やみくもな電話案内といった業務はありません！自動車販売会社、自動車整備会社、弁護士など、地元企業やコンサルティングファームとの固い結びつきがあり、ネットワークを活用した上で信頼関係づくりやプランニングに時間をかけた提案がメインの反響営業です。 扱う保険：損害保険/自動車保険、火災保険、地震保険　他、生命保険など ■組織構成： 現在、営業職には11名が在籍しています。(20代1名、30代1名、40代4名、50代1名,60代以上4名)社内の雰囲気は営業サポート職（内務）とペア制となっており働きやすい環境です。 ■安心の教育体制： ご経験に合わせてですが、営業経験が浅い方や無い方は半年かけて保険の知識やビジネスマナーから学んでいただきます。その後、アドバイザーとしてデビューし、長いお付き合いのあるお客様を徐々に引き継いでいただきます。 ■評価制度： 当社は歩合制ではありません。能力・職務・役割を表す「職給」が基準となって決まる固定給制をとっています。職給は業績と年2回の社長面談で決まり、結果だけでなく過程も鑑みて公正・公平に決定します。安定の上に、スキルアップと給与アップがあり「自然体で、自分らしくいられる」制度で、最低限の給与が保証されながら頑張ったら頑張った分だけ評価される環境です。 ■プロ新特級AAA代理店とは？： 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAA（トリプルA）代理店です。『お客様対応』『経営姿勢』『組織体制』『業務品質』などの要件を満たしたトップクラスのプロ代理店を認定する制度で、プロ新特級AAA（トリプルA）代理店は、三井住友海上火災保険株式会社の全国4万代理店の中で、約0.2％のみが認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岐阜県大垣市新田町3-13 勤務地最寄駅：東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岐阜店 住所：岐阜県岐阜県岐阜市柳津町栄町100 勤務地最寄駅：竹鼻線線／西笠松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(業績昇給年2回) 賞与：年2回(決算賞与あり／会社業績による) 【年収例】 500万円／主任35歳　営業経験5年（月給35万円＋賞与年2回） 600万円／課長38歳　営業経験7年（月給40万円＋賞与年2回） 1000万円／部長45歳　営業経験15年（月給65万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜市】提案営業◇年休120日（土日祝休）/残業15h/ノルマ無し/固定給×インセンティブ◇
      ～第２新卒歓迎！完全週休二日制（土日祝）×残業15h程度×転勤なし／未経験も安心の教育体制充実！／ノルマ無し、固定給×インセンティブで安定しながら稼げる環境／全国3万代理店の中で、約0.2％のみの優良保険代理店会社で安定感抜群◎／「健康経営優良法人」「事業継続力強化計画」認定企業～ ■職務概要： 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAAである当社にて営業職として、保険のトータル提案をお任せします。既存のお客さま(法人・個人)、新規のお客様をご担当いただきます。 ■職務の特徴： 飛び込みや、やみくもな電話案内といった業務はありません！自動車販売会社、自動車整備会社、弁護士など、地元企業やコンサルティングファームとの固い結びつきがあり、ネットワークを活用した上で信頼関係づくりやプランニングに時間をかけた提案がメインの反響営業です。 扱う保険：損害保険/自動車保険、火災保険、地震保険　他、生命保険など ■組織構成： 現在、営業職には11名が在籍しています。(20代1名、30代1名、40代4名、50代1名,60代以上4名)社内の雰囲気は営業サポート職（内務）とペア制となっており働きやすい環境です。 ■安心の教育体制： ご経験に合わせてですが、営業経験が浅い方や無い方は半年かけて保険の知識やビジネスマナーから学んでいただきます。その後、アドバイザーとしてデビューし、長いお付き合いのあるお客様を徐々に引き継いでいただきます。 ■評価制度： 当社は歩合制ではありません。能力・職務・役割を表す「職給」が基準となって決まる固定給制をとっています。職給は業績と年2回の社長面談で決まり、結果だけでなく過程も鑑みて公正・公平に決定します。安定の上に、スキルアップと給与アップがあり「自然体で、自分らしくいられる」制度で、最低限の給与が保証されながら頑張ったら頑張った分だけ評価される環境です。 ■プロ新特級AAA代理店とは？： 三井住友海上火災保険株式会社のプロ新特級AAA（トリプルA）代理店です。『お客様対応』『経営姿勢』『組織体制』『業務品質』などの要件を満たしたトップクラスのプロ代理店を認定する制度で、プロ新特級AAA（トリプルA）代理店は、三井住友海上火災保険株式会社の全国4万代理店の中で、約0.2％のみが認定されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岐阜店 住所：岐阜県岐阜県岐阜市柳津町栄町100 勤務地最寄駅：竹鼻線線／西笠松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：岐阜県大垣市新田町3-13 勤務地最寄駅：東海道本線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 固定残業手当/月：38,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円～288,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(業績昇給年2回) 賞与：年2回(決算賞与あり／会社業績による) 【年収例】 500万円／主任35歳　営業経験5年（月給35万円＋賞与年2回） 600万円／課長38歳　営業経験7年（月給40万円＋賞与年2回） 1000万円／部長45歳　営業経験15年（月給65万円＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アール＆スマートで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミライズ

    サブコン
    岐阜県羽島郡笠松町米野309-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜／笠松町】工場・各種施設の建築施工管理※見積・工程管理・安全管理◇転勤無／日勤のみ／社宅制度有
      ＼建築工事がスムーズに進むようにまとめるポジションです／ ◆まずは現場作業から入り、少しずつ施工管理業務をお任せします。工場や一般住宅、公共施設や店舗など岐阜県をメインとする東海エリアの建築工事を通じて地元の街づくりに関われます！ ◆定期面談で仕事の困りごとやキャリアについて相談できる風通しのいい職場環境なのでストレスも少ないです！ゆくゆくは新築住宅やリフォーム、福祉施設建設プロジェクトなど担当できるため、新しいことを挑戦したい方におすすめです◎ ＜具体的な業務内容＞ 工場や一般住宅、公共施設等の建築物における建築工事の施工管理業務を担当頂きます。ご依頼企業との打ち合わせから施工後の保守まで一貫して携われるので、全体を 把握しやすくやりがいのある業務です。 主な業務内容 工事前：工事計画打ち合わせ、見積算出、協力会社手配、工事資材手配 工事中：工程管理、安全管理、品質管理、予算管理、書類作成など 工事完了後：ご依頼企業への工事報告やご案内業務 ■施工エリア： 現場は岐阜県・愛知県北部が主です、近場でかつ、社用車を付与しており、直行直帰可能、また書類整理などの事務作業は事務の方に任せるなどしているため、残業時間は平均13時間程度となっております。また最近では、テレワークの仕組みも取り入れており、図面作業中心で現場作業が無い時などは個々人のご希望に合わせて実施していただくことも可能です。 ■社員ファーストの社風： 当社は社員第一という想いのもと、年に1回社長、役員と社員で面談を設けております。そこで出る不満や意見などは積極的に反映しています。社長と社員の距離が近く、フランクに会話することも多いです。この社風の結果、離職者はほとんどおらず、離職率も１％程度となっております。 ■U・Iターン歓迎 会社でアパートを借りているので岐阜県在住でない方でも安心して働いていただけます。家賃補助も支給しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島郡笠松町米野309-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 435万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,100円～315,500円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：20,900円～24,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あなたの年齢や経験、前職の給与を十分考慮し支給額を決定しま す。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月、11月） 年収例　500万円/35歳/施工管理技士 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミライズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社エルハンド

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄4-2-29JRE名古屋広小路プレイス10階
    • 設立 2013年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全13件
    • 【名駅・栄・伏見】インフラエンジニア◆社員思いの社長だからこそ安心して働ける/領域特化のアサイン体制
      ■業務内容： インフラエンジニアとして、サーバ・ネットワーク・クラウドいずれかの案件の設計・構築業務に携わっていただきます。 スキルや経験に合わせて業務を選定いたします。 ■業務詳細： ・サーバ・ネットワーク・データベースの設計・構築経験 ・Oracleの設計・構築経験 ・Windows、UNIX、Linuxサーバの設計・構築経験 ・AWS・Azure、VMware等を利用したクラウド基盤設計・構築経験 ・セキュリティ対策関連の設計・構築経験 ・LCM運用設計・PC構築経験　など ■アサイン体制に関して： ご本人様の希望に応じて、「サーバー・ネットワーク・クラウド」のいずれかの領域にアサイン予定です。 ご自宅から1時間以内での通勤可能な範囲でのアサインを最優先に考えています。また基本的には2名体制以上でのチーム体制での常駐となるため、1人でアサインされる心配はございません。 ■会社の将来性： 中長期的なスパンにて100名規模の会社様自社での受託開発目指して組織を拡大中です。 ■当社の魅力： ◎フォロー体制が充実している会社です◎ 社長が人とのご縁を大切にしており入社していただいた方にも安心して長く働いていただきたいという思いをお持ちです。 そのため営業からもエンジニアの方に対するフォローが手厚く月に1度はフォロー面談を実施、また常駐先とは別に社内メンバーごとのグループがあり月に一度集まってミーティングを実施しており、困ったことに対する相談がしやすい環境です。 ◎社員との距離の近さを大切にしているからこそ安心して働ける◎ 社長の方針として100名程度の会社規模を将来的に目指しており、背景として社員の方がどこで何をしているのか等目が届くようにしたいという思いがあります。 実際営業の定例会議などにも参加されており、社員業務に常に気を配っています。距離が近い環境で安心して働きたい方にマッチする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県のプロジェクト先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※平均2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市内中心】組み込み系エンジニア◆社員思いの社長だからこそ安心して働ける
      【社員を大切にする社風・社長の思いがあるからこそフォロー体制が充実！】 ■業務内容： システムエンジニアとして、プログラミングなどのシステム開発業務に携わっていただきます。まずは【プロジェクト先に常駐する】スタイルで取り組んでもらう予定です。ゆくゆくは、お客様先だけではなく、自社内で開発ができる環境を整えていきたいと考えています。 ■業務詳細： ・大手自動車部品メーカーの基幹システムの開発 ・自動車部品の設計をサポートするシステムの開発 ・製造メーカーの生産管理システムの開発 ・電力会社の顧客管理システムの開発 ・物流管理システムの開発・維持・保守・運用 ・医療用栄養管理システムの開発 ・品質保証支援サービス（SQA）の開発 ・Outsystemsを使用した調達システムの開発 ・ios・Androidアプリの開発　等 ■開発環境： 言語は：Java・C#・C/C++・VB.NET・JavaScriptなど。 ■アサイン体制に関して： ご自宅から1時間以内での通勤可能な範囲でのアサインを最優先に考えています。また基本的には2名体制以上でのチーム体制での常駐となるため、1人でアサインされる心配はございません。 ■会社の将来性： 中長期的なスパンにて100名規模の会社、自社での受託開発目指して組織を拡大中です。 ■当社の魅力： ◎フォロー体制が充実している会社です◎ 社長が人とのご縁を大切にしており入社していただいた方にも安心して長く働いていただきたいという思いをお持ちです。 そのため営業からもエンジニアの方に対するフォローが手厚く月に1度はフォロー面談を実施、また常駐先とは別に社内メンバーごとのグループがあり月に一度集まってミーティングを実施しており、困ったことに対する相談がしやすい環境です。 ◎社員との距離の近さを大切にしているからこそ安心して働ける◎ 社長の方針として100名程度の会社規模を将来的に目指しており、背景として社員の方がどこで何をしているのか等目が届くようにしたいという思いがあります。 実際営業の定例会議などにも参加されており、社員業務に常に気を配っています。距離が近い環境で安心して働きたい方にマッチする環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知県のプロジェクト先 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※平均2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エルハンドで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイアンホームズ

    建築設計事務所
    愛知県名古屋市瑞穂区上山町2-13-4
    • 設立 2009年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】設計営業～明確な評価／設計キャリアを生かして給与を上げたい方歓迎～
      ■職務詳細： 同社の設計業務担当として、重量鉄骨設計を中心に顧客とのプランニング～要件定義～意匠設計～デザインまでを一貫して携わります。 ＜ミッション＞ 意匠設計を行って頂きながら、顧客から来るご依頼を着実に成約することをミッションとしております。有難いことに顧客から幅広いご相談を頂いているためしっかりと成約することが組織の目標となっており、ご自身で成約し担当する→インセンティブで反映するという形になっております。 ＜業務詳細＞ 個人住宅・法人オフィス・店舗・工場など幅広い案件。1名あたり1~2案件を同時に担当するなど業務バランスを調整しながら進めております。 また、受注インセンティブとして担当案件の売上の1%を還元しており、設計をするのみでなく、契約に繋がれば給与に反映される仕組みです。（1案件当たりの売上5000万～数億） ＜業務の流れ・魅力＞ (1)最初のお客様の出会いから企画・契約後の実施設計もご担当頂く。 (2)別部門ですが工事も同社が担当するため完成まで見届けることが可能 (3)各種申請・詳細設計・CAD化等は外注や社内派遣社員にアウトソースしてるため主務に集中できる ■重量鉄骨の特徴： 耐震性に優れ、柱のない大空間や大開口の間取りも叶える事ができるため、機能面のみでなく意匠面・デザイン性の高さが最大の特徴になります。 また競合となる企業も少なく同社の専門性・技術力の高さから個人・法人問わずお客様からの直接のお問い合わせが継続的に増加しています。 ■設計のこだわり： 顧客の要望や言語化できない希望、家を建てた後の生活まで想定した設計・間取りを大事にしております。 個人で設計を完結するのではなく、毎週の設計会議にて自分のデザインが顧客の要望に叶っているか、顧客の希望に叶ったデザインかを社員間で確認しあい顧客目線での設計を真摯に追及しております。 また一般的な住宅メーカーと比較して設計の自由度の高さが最大の強みです。 ■組織構成： 現在4名の設計士がおり、20代・30代・40代・50代とバランスよく所属しております。 中途入社では木造の住宅系、ゼネコン、設計事務所など各種設計経験者（重量鉄骨未経験もおります）が入社しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区上山町2-13-4 勤務地最寄駅：名古屋市営地下名城線／総合リハビリセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与などを考慮し決定します。 ※上記月給は最低保証給です。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】重量鉄骨の施工管理（マンション・大型施設等）～土日休み／年休121日～
      ■業務概要： 創業1981年の日本で唯一ともいえる重量鉄骨造+外断熱工法+デザイン住宅をテーマとしている株式会社アイアンホームズにて大規模施設、マンションの施工管理業務を担当します。 その専門性や特殊性・技術力の高さからコカ・コーラや中部電力などの大手クライアントからの依頼も多く、また完全注文住宅などのこだわりある案件の依頼も多数請け負っています。 ■職務の特徴： (1)デザイン性の高い重量鉄骨住宅 重量鉄骨×デザイン注文住宅を強みとする当社の施工管理業務をお任せします。 社内の設計士が作成した図面をベースにした工事を行い、社内の相互意見交換が活発なため施工管理目線での図面の変更依頼が可能など、柔軟な社風となっております。 1名当たり1～2案件をお任せし、規模が大きくなるとサブがつくことがございます。 工期は1件あたり約半年、エリアは名古屋市を中心とした愛知県内になります。 (2)働きやすい環境： 同時進行の案件数が多くないがため、柔軟な業務設計が可能であり、有給取得も柔軟に取得可能です。 また、工事完了後、土日含め4～5日程度のリフレッシュ休暇を取得頂く事も可能です。施工図の作成を外注に依頼し、見積もり作成も社内経理部門が行っているため、施工管理担当者は工事の管理監督に集中でき、事務作業が少ないため残業時間の削減が叶っております。 基本的に19・20時帰宅、平均月間残業30時間程度と、メリハリをつけて働ける環境です。 ■重量鉄骨の特徴： 重量鉄骨という耐久性の高さから耐震性に優れ、柱のない大空間や大開口の間取りも叶える事ができるため、機能面のみでなく意匠面・デザイン性の高さが最大の特徴になります。 また競合となる企業も少なく同社の専門性・技術力の高さから個人・法人問わずお客様からの直接のお問い合わせが継続的に増加しています。 ■過去取引実績： コカ・コーライーストジャパン、ジェムケリー、三洲土木、サンコーリサイクル、日本ロードサービス、ユンテック、和奏治療院、名古屋市、東郷町等 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市瑞穂区上山町2-13-4 勤務地最寄駅：名古屋市営地下名城線／総合リハビリセンター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与などを考慮し決定します。 ※上記月給は最低保証給です（一律手当を含む）。 ■昇給：随時 ■賞与：年2回 ■年収例 810万円／施工管理・入社1年目/月給35万円＋賞与 1020万円／施工管理・入社5年目/月給40万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイアンホームズで募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 合格診断
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    所在地で企業情報を絞り込む

    岐阜県 静岡県 愛知県 三重県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    東海の転職・求人情報を探す

    東海
    岐阜県 静岡県 愛知県 三重県

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます