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    この条件の企業数52,783社

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    90ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 52,783 社中 4,451〜4,500 社を表示

    山美商店株式会社

    警備・清掃
    静岡県袋井市国本2550-2
    • 設立 -
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【袋井市/転勤無】工場長（産業廃棄物回収工場）　～日勤のみ／年収500万円以上／地域密着の成長企業～
      ＜地域密着の成長企業／日勤のみ／転勤無／年収500万円～／キャリアアップできる／リサイクルで明るい地球の未来を創る＞ ■業務内容： 本社の産業廃棄物回収工場にて、作業員の管理や倉庫内オペレーション全体の統括をお任せいたします。 ＜具体的には＞ ・倉庫作業員の人員配置・指導・評価 ・入出荷・在庫管理など物流オペレーションの統括 ・他部署・顧客との納期調整や業務連携　など ◎プレイングマネージャーとして、現場にも一定関わりながらマネジメント力を発揮していただきます。 ◎業界経験や倉庫現場での管理経験をお持ちの方は即戦力として歓迎します。 ■魅力ポイント： ・働きやすさ／長期就業しやすい 日勤のみ、年間休日数115日となっており、プライベートも仕事も両立させながら無理なく働ける職場環境です。また、転勤もないため、地域に腰を据えて長く働くことができます。 ・キャリアアップができる プレイングマネージャーとして現場と管理を両立しながらキャリアアップを目指せるポジションです。工場運営に関わる裁量を持つことはもちろん、経営視点を学ぶことも可能なため、キャリアアップを目指す方には特におすすめです。 ■特徴： ゴミの回収・リユース・リサイクル事業に対して、『汚い』というイメージをお持ちの方も多いかと思います。しかし実際は、ダンボールやプラスチック、金属等の回収・圧縮・処理・出荷をしており、生ゴミ等の保管は一切無いため、よくある処理場のような臭いもございません。また、ゴミは普段の日常から必ず出るものであり、仕事がなくなるということもありません。 それよりも、有限である地球資源の再利用を考え、価値がなくなったもの・不要になったものを如何に価値あるものに変え、社会に還元されていくのか？普段何気なく出しているゴミがどんな形となって皆さんの前にまた現れていくのか？埋め立て以外に商品化できるアイデアはないか？あなたの知識や経験が活かされるかもしれません。より豊かで明るい職場環境と地球の未来を、仕事を通じて一緒に作っていけたら幸いです。 ■当社について： 静岡県袋井市を拠点に地域密着型の金属リサイクル業を展開する当社。鉄や非鉄スクラップの回収から産廃処理までワンストップで対応できる点に強みを持ち、持続的に成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県袋井市国本2550-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～480,000円 ＜月給＞ 400,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランドギャラリー

    その他商社
    愛知県岡崎市大平町字榎田10
    • 設立 2002年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ＜岡崎・音楽好きが活躍中！＞ピアノの販売スタッフ※ノルマ無し／未経験歓迎／残業20h
      • NEW
      ～未経験歓迎！／転勤なし／ピアノの販売スタッフ募集／平均残業月20時間以内～ ■業務概要： 2002年創業以来、ピアノの輸出・買取・販売等の事業を展開する当社にてピアノ販売業務をお任せします。 ■当社の魅力： 「ピアノも輸出できるのではいか」という創業者の発想から、事業がスタートしました。ピアノ業界としては他にも規模の大きい会社もありますが、ピアノの品揃えは世界一です。 低価格商品から世界三大ピアノまで、鍵盤楽器に関するもの全てを取り扱い、買取、小売、修理、卸し、輸出までを行う会社は他にはありません。 また、買取したピアノの修理にも力を入れており、『新品を超える』という目標に合わせて、実施をしております。 ■業務詳細： （1）来客対応 店舗やオンラインでの接客を通して、ピアノの販売を行って頂きます。当社では様々なピアノを販売しておりますので、お客様に合ったピアノを提案することが可能です。 知識に関しては、入社後OJTや各種研修にて覚えていただくことが可能ですので、未経験の方でも安心して業務を覚えていただけます。 ※技術的な専門分野に関しては、技術者と一緒に対応していただきます。 （2）SNS配信 当社にて運用しているSNSの配信、そのための写真撮影等を行って頂きます。 その他、来客後の事務対応等を行って頂きます。 ■教育体制： 社員一人ひとりに合わせた研修を行い、しっかりとサポートいたします。 またOJTだけでなく、オンラインでの研修やマニュアル等もありますので、フォロー体制の充実度も当社の特徴の一つです。 ■組織構成・社風等： ・若くてポジティブな雰囲気のチームのため、風通しが良いことが魅力です。 ・シフト制ですが、チームメンバーと相談して決めているため、希望が通りやすいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市大平町字榎田10番 グランドギャラリー本社ビル4階 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線線／男川駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～297,500円 固定残業手当/月：30,000円～52,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年3回） ■モデル年収： 2年目／年収450万円 5年目／年収525万円 7年目／年収600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／岡崎】海外営業<世界最高のピアノを届ける仕事>世界シェアトップクラスのピアノ卸業
      ～土日休み・年休115日／外国籍の方活躍中／商材の安定性◎～ ■業務概要： 2002年創業以来、ピアノの輸出・買取・販売等の事業を展開する当社にて、海外部門のピアノ買取・査定・販売営業を募集します。 ■業務内容： （1）海外のお客様との折衝・営業 海外のお客様との交渉、受注、船積手配などの貿易業務を行っていただきます。 既存顧客への定期的なメール、電話によるアプローチがメイン業務となります。 ピアノの知識・貿易に関する知識はなくても大丈夫です。入社後研修の他、先輩社員がOJTをしながら少しずつ覚えていただきます。 （2）販促企画 売上や知名度を上げていくために、PRの仕方等を話し合い、チームで実行していきます。 ・ご自身の言語に合わせて、営業エリア等も決まっていきます。 全世界をターゲットとし、営業を行っているため、どの言語の方でもご活躍いただくことが可能です。 ・ご自身の経験スキルや希望に合わせて、ゆくゆくは、テレアポによる新規開拓を行っていただく場合もあります。 【変更の範囲：当社の定める業務の範囲内】 ■当社の魅力： 「ピアノも輸出できるのではいか」という創業者の発想から、事業がスタートしました。 ピアノ業界としては他にも規模の大きい会社もありますが、ピアノの品揃えは世界一です。 低価格商品から世界三大ピアノまで、鍵盤楽器に関するもの全てを取り扱い、買取、小売、修理、卸し、輸出までを行う会社は他にはありません。 ■組織構成： 海外営業の組織には、8名在籍しており、20代～50代で構成されております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市大平町字榎田10番 グランドギャラリー本社ビル4階 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名古屋本線線／男川駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～297,500円 固定残業手当/月：30,000円～52,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（年3回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンシントレーディング

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県小牧市大字入鹿出新田563-6
    • 設立 1972年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡市】スーパーフード原料の法人営業～転勤無/ニッチ市場で安定基盤×営業力アップ/年休120日
      ～アサイーなどスーパーフードの法人営業募集！裁量×提案力で、顧客の未来をつくる営業／残業無しの環境でもやりがい大！～ ■仕事の内容： アンデス・アマゾン産健康食品素材の法人向け営業をお任せします。 日本国内の既存取引先への対応を中心としながら、新規取引先の開拓やコンサルティング（提案）要素もあるポジションです。 ※顧客は、食品メーカー、健康食品開発企業、商社など ※原料調達先の現地とのやりとりは基本的にメールですが、英語力がある方はもちろん歓迎いたします。 ■企業の魅力 同社は、南米アンデス・アマゾンの厳選原料（アサイー、アセロラなど）を独自ルートで輸入し、日本国内で販売する食品専門商社です。 「ローコスト」「安全・安心」「高品質」をモットーに、OEMや原料供給にも対応し、海外との直接取引を強みにしています。 ※一般貨物運送事業も展開し、物流面でも信頼を築いています。 ■仕事の面白さ ・顧客の課題に合わせて、現地調達した原料を提案し、新しい市場を切り拓く面白さがあります！ （アセロラなどなじみ深いものから、紫イペやカツアーバなど稀少な素材まで扱っています。） ・他社にはないダイナミックな国際取引を経験できるのが魅力です。 健康や食の未来に貢献しながら、提案力と専門性を磨ける営業職で、キャリアアップしませんか？ ■評価方法相談OK： インセンティブを重視したい働き方がいい方、 安定した固定給がほしい方、 それぞれに合わせ柔軟に対応可能です。 ■働き方： ・9時～18時、みなさん定時に退勤されています ・転勤なし、希望あれば別拠点への異動も可能です。 ・年間休日120日／完全週休2日制※土日祝 ■組織構成： 2025年に40代の社長が就任し福利厚生も刷新中！ 事業の拡大に向け人員を補強するため、ぜひ新しく入社いただける方をお待ちしています。 愛知小牧本社の他、神奈川小田原（都内移転予定あり）、福岡の3拠点で営業が活躍しています。 ・4名／30代2名、50代1名、60代1名 ・本社（小牧）には2名、小田原1名、福岡1名
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区上呉服町2-15 SO HAKATA. BLDG3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収（賞与含）です※仕事の成果に合わせた報酬となります ■昇給：あり ■賞与：あり／年2回※業績連動（1~3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小田原】スーパーフード原料の法人営業～ニッチ市場で安定基盤×営業力アップ/残業ほぼ無/年休120日
      ～アサイーなどスーパーフードの法人営業募集！裁量×提案力で、顧客の未来をつくる営業／残業無しの環境でもやりがい大！～ ■仕事の内容： アンデス・アマゾン産健康食品素材の法人向け営業をお任せします。 日本国内の既存取引先への対応を中心としながら、新規取引先の開拓やコンサルティング（提案）要素もあるポジションです。 ※顧客は、食品メーカー、健康食品開発企業、商社など ※原料調達先の現地とのやりとりは基本的にメールですが、英語力がある方はもちろん歓迎いたします。 ■企業の魅力 同社は、南米アンデス・アマゾンの厳選原料（アサイー、アセロラなど）を独自ルートで輸入し、日本国内で販売する食品専門商社です。 「ローコスト」「安全・安心」「高品質」をモットーに、OEMや原料供給にも対応し、海外との直接取引を強みにしています。 ※一般貨物運送事業も展開し、物流面でも信頼を築いています。 ■仕事の面白さ ・顧客の課題に合わせて、現地調達した原料を提案し、新しい市場を切り拓く面白さがあります！ （アセロラなどなじみ深いものから、紫イペやカツアーバなど稀少な素材まで扱っています。） ・他社にはないダイナミックな国際取引を経験できるのが魅力です。 健康や食の未来に貢献しながら、提案力と専門性を磨ける営業職で、キャリアアップしませんか？ ■評価方法相談OK： インセンティブを重視したい働き方がいい方、 安定した固定給がほしい方、 それぞれに合わせ柔軟に対応可能です。 ■働き方： ・9時～18時、みなさん定時に退勤されています ・転勤なし、希望あれば別拠点への異動も可能です。 ・年間休日120日／完全週休2日制※土日祝 ■組織構成： 2025年に40代の社長が就任し福利厚生も刷新中！ 事業の拡大に向け人員を補強するため、ぜひ新しく入社いただける方をお待ちしています。 愛知小牧本社の他、神奈川小田原（都内移転予定あり）、福岡の3拠点で営業が活躍しています。 ・4名／30代2名、50代1名、60代1名 ・本社（小牧）には2名、小田原1名、福岡1名
      ＜勤務地詳細＞ 小田原支店 住所：神奈川県小田原市栄町3-10-20 岩田ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記は想定年収（賞与含）です※仕事の成果に合わせた報酬となります ■昇給：あり ■賞与：あり／年2回※業績連動（1~3か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建商

    サブコン
    愛知県東海市名和町一番割上112-2
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 解体工事の法人営業／年休120日／完全週休2日制／歩合給あり
      営業だけでなく、受注後の現場調査や各種手配、工事の進捗確認などにも携わる「営業兼管理」のようなポジション。案件の獲得から工事完了まで一貫して関わります。 【具体的な仕事の流れ】 ▼不動産会社・工務店などへの営業 新規のお客様への訪問を中心に、解体工事のニーズを探します。飛び込み営業が基本ですが、お客様から別のお客様をご紹介いただけることもあります。 ▼現場調査・見積もり 依頼をいただいたら現場を確認し、見積もりを作成・提出します。 ▼受注後の準備 工事の日程調整や役所へ提出する書類の作成、近隣へのご挨拶などを行います。 ▼工事スタート 施工が始まった後も現場の進捗を確認。無事に工事が完了したら、お客様への引き渡しまで担当します。 ※営業エリア：愛知県を中心とした東海3県がメイン。宿泊を伴う出張はほとんどありません。 【入社後は約3カ月かけて研修】 まずは座学で、仕事の流れや必要な書類などの基礎知識を学びます。 その後もいきなり一人で営業を任せるのではなく、先輩と一緒に近隣への挨拶まわりなどを経験しながら、少しずつ業界や仕事についての知識を身につけていきます。 研修後は新規営業を中心に担当。経験を積み、一通りの業務ができるようになれば、状況に応じて反響案件もお任せします。 また、最初の半年～1年程度は書類作成や現場管理なども含め、自分で一通り経験します。 仕事を覚えた後は、事務スタッフや現場管理スタッフとも分担しながら案件を進められます。
      【転勤なし／車通勤OK／現場への直行・直帰可能】 愛知本社・福岡営業所での勤務（希望勤務地での採用） ■本社／愛知県東海市名和町一番割上112-2 名鉄常滑線「名和駅」より徒歩9分 ■福岡営業所／福岡県福岡市博多区東比恵3-11-9メゾン・ド水巻1階E2号 地下鉄空港線「東比恵駅」徒歩8分 ※受動喫煙対策あり
      月給35万円～48万円＋歩合給＋賞与年2回 【歩合給について】 工事案件を獲得した場合、粗利に応じて歩合給を支給します。 成果を出した分だけ、収入アップにつなげられる仕組みです。 ※月収例※ 月収50万円以上（月給35万円＋歩合給）／入社1年目
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    株式会社セブンズハート

    居酒屋・バー
    愛知県豊田市秋葉町1-1-3
    • 設立 2008年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市】＜未経験歓迎＞ホール・調理スタッフ　◆週休2日／様々なキャリアパスをご用意／教育体制◎
      • 締切間近
      ■担当業務： 当社が展開する外食ブランド「虎玄」の店舗スタッフとして以下の業務をお任せします。1日約200～250名のお客様が来店されます。 ■業務詳細： ・調理 ・接客 ・シフト管理 ・パートアルバイトの管理や採用業務 ・仕入管理 ・売上 ・予算管理など ■入社後について： まずは本店「山之手虎玄」で勤務いただきます。店長である統括マネージャーやパートスタッフの指導のもと業務をひとつずつ覚えていただきます。店舗の運営業務はスタッフの負担を軽減するための仕組みが整っているため、入社後3か月程度で一人前となっていただくことができます。 ■キャリアパス： 店舗での業務を覚えていただいた後は、店長としてキャリアアップを目指す、各店舗を周り経験を積む、独立を目指すなど、それぞれの希望を考慮しながら様々な道を用意しており、ステップアップしていただける環境です。実際に入社半年で店長になったスタッフや、独立の支援も過去2名行っています。 ■組織体制： 正社員5名（30代後半～40代前半／うち4名が店長として活躍中）とパートアルバイト約50名が在籍しています。 ※入社時の配属店舗は統括マネージャーが店長を勤めており、ランチタイムはパートアルバイト4名、ディナータイムはパートアルバイト3名で運営しています。 ■勤務体制： 各店舗でオープン時間までに開店準備ができるよう始業・終業時間は各店長へ任せているため、店舗により若干の変動はありますが、ランチタイム11時～14時30分、ディナータイム18時～22時に沿ったシフト勤務体系となります。セントラルキッチンでスープやたれの仕込み作業おこなっており、店舗での仕込み作業がないため開店前や閉店後の過度な残業はありません。
      ＜勤務地詳細＞ 担々麺と麻婆豆腐の店　山之手「虎玄」 住所：愛知県豊田市山之手5-91 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／三河豊田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 264万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～290,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて経験や年齢により上下する場合がございます ※上記は一般社員コース（週休2日制）を想定した年収です ■年収補足： ・役務役職手当（店長へ支給） ・KPI達成手当（売上や利益、メルマガの配信回数などのKPI目標の達成ポイントに応じて次年度の給与へ反映） ■賞与（業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士美サッシ株式会社

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市北区杉村1-24-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／転勤無】未経験から建設営業◆年休120日・施工管理スキルも習得可能／材惣DMBHDグループ
      • 締切間近
      ■魅力の要約 ・未経験から「営業＋施工管理」の専門スキルが身につく ・335年の歴史を持つ大手グループで安定性◎ ・公共案件・大規模建物に関わるやりがい ・年間休日120日／転勤なしで安心して長く働ける ■職務概要 ビル・ホテル・マンションなどに使われる「ドア・窓・サッシ・シャッター」といった鋼製建具工事の営業および現場管理をお任せします。 「営業」と「施工管理」の両方を経験できるため、 市場価値の高い人材へ成長できるポジションです。 ■具体的な仕事内容 （1）ゼネコンとの打ち合わせ 工事の内容や仕様についてヒアリングし、最適な商品・施工方法を提案します。 （2）見積作成・発注業務 材料費や工事費、人員を考慮し見積書を作成。 受注後はメーカーへの発注も行います。 （3）職人との工程打ち合わせ 工事スケジュールや作業内容を調整し、 安全かつスムーズに進むよう段取りします。 （4）現場管理 ・スケジュール管理 ・安全管理 ・品質管理 ・コスト管理 などを担当し、工事全体をコントロールします。 ■未経験でも安心の理由 ・入社後は先輩社員への同行からスタート ・いきなり一人で任せることはありません ・ベテラン社員が丁寧にサポート ・専門知識は少しずつ習得でOK →実際に文系出身や異業種からの転職者も多数活躍中 ■キャリアパス 1年目：先輩同行・業務補助 ▼ 3年目：小規模案件を担当 ▼ 5年目：大型案件・収支管理も担当 →将来的には「施工管理のプロ」や「営業リーダー」など幅広いキャリア形成が可能です ■仕事の魅力 ・自分が関わった建物が街に残るやりがい ・公共施設や大型建築に携わる経験 ・営業スキル＋専門技術が同時に身につく ・安定したグループ基盤で長期就業可能 ■配属組織 営業・工事部：5名（男性4名・女性1名／30代～60代） →少数精鋭で距離が近く、質問しやすい環境です ■企業の特徴 当社は1690年創業の材惣DMBホールディングスグループの一員です。 木材・建材・建設・物流など幅広い事業を展開し、 売上455億円規模の安定した経営基盤を誇ります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市北区杉村1-24-3 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／尼ケ坂駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験、保有資格等を考慮して決定 ※会社の業績によっては決算賞与が出る場合もあります。 ■各種手当：役職、資格、営業、資格等級手当（職務内容により5,000円～30,000円）等 ■賞与：年2回（7月・12月）※合計で月給2ヶ月分 ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エイトエンジニアリング

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    愛知県刈谷市広小路4-203
    • 設立 2006年
    • 従業員数 320名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全38件
    • 【神戸＊未経験歓迎】建築施工管理 ※土日祝休／年休123日／選べる働き方／第二新卒可／新規事業◎
      • NEW
      ～未経験から施工管理へ手に職をつけたい方へ！土日祝休／年休123日／国家資格の取得補助など◎～ ＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ →施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュール・安全・品質などをチェック・管理する仕事です。堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい・チームプレーで一丸となってモノづくりをしたい・専門性を身につけたい方におすすめ◎ ■職務内容 施工管理として活躍いただきます。 【例】建物完成までのスケジュール管理やコスト管理、施工図通りに進んでいるかの品質管理、作業員の安全確保、書類作成など ■当社で働く魅力 未経験から手に職をつけたいという思いや、施工管理としての働きやすさを重視しており、個々の描きたいキャリア・働き方を尊重いただける社風！ ◎未経験から着実に慣れていける施工アシスタントから始めたい ◎大手建設会社の大規模案件に挑戦したい（リニア新幹線・国際イベント・都市再開発） ◎土日祝休みで出張ない範囲で働きやすさ重視 ◎携わってみたい建設工事（土木や建築、設備、プラント系）…等 ■働きやすさ ・土日祝休み＆年休123日！最近は建設現場のIT化も進んでて、平均残業20時間＆直行直帰可で働きやすさ◎ ・風通しの良さが抜群！社員の声をきっかけに、新しく福利厚生サービスや社員交流（ご飯会・サークル活動）、社員寮なども拡充♪ ・好待遇◎未経験でも基本給24万円スタートで安心。 ■入社後の流れ（未経験からキャリアアップ！） ・まずは建設業界の基礎を座学で学んだり、一緒に現場行ったりします。最初の数年間は施工管理アシスタントとして、サポート業務や事務作業（PC入力・写真撮影・書類作成）を通して、現場での動き方・職人さんとのコミュニケーションを学びます。 ・後々は国家資格『施工管理技士』を取得しながら（Web講座などの教育支援制度＊最大50万円）、大きな建設プロジェクトを担当・複数の建設現場の統括したり、管理職として若手社員の教育を行ったり！また、社員のキャリア支援として、当社のエンジニアリング部門（自動車の設計開発）へのキャリアチェンジや、大手ゼネコン会社への正社員転籍支援などのキャリアの幅も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 当社プロジェクト先（兵庫・神戸） 住所：兵庫県 神戸市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～800,000円 ＜月給＞ 240,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （8月、12月） ■資格手当（建築施工管理技士、土木施工管理技士など） ■育成手当（指導担当に一人月8000円支給） ■モデル年収 ・28歳（4年目）：月給28万円・年収420万～450万円 ・36歳（12年目）：月給35万円・年収600万～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉＊未経験歓迎】土木施工管理 ※土日祝休／年休123日／選べる働き方／第二新卒可／新規事業◎
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      ～未経験から施工管理へ手に職をつけたい方へ！土日祝休／年休123日／国家資格の取得補助など◎～ ＼施工管理の仕事って？力仕事？何だか大変そう…という方へ／ →施工管理は作業員ではありません！現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュール・安全・品質などをチェック・管理する仕事です。堅苦しいスーツを着るよりイキイキ働きたい・チームプレーで一丸となってモノづくりをしたい・専門性を身につけたい方におすすめ◎ ■職務内容 施工管理として活躍いただきます。 【例】建物完成までのスケジュール管理やコスト管理、施工図通りに進んでいるかの品質管理、作業員の安全確保、書類作成など ■当社で働く魅力 未経験から手に職をつけたいという思いや、施工管理としての働きやすさを重視しており、個々の描きたいキャリア・働き方を尊重いただける社風！ ◎未経験から着実に慣れていける施工アシスタントから始めたい ◎大手建設会社の大規模案件に挑戦したい（リニア新幹線・国際イベント・都市再開発） ◎土日祝休みで出張ない範囲で働きやすさ重視 ◎携わってみたい建設工事（土木や建築、設備、プラント系）…等 ■働きやすさ ・土日祝休み＆年休123日！最近は建設現場のIT化も進んでて、平均残業20時間＆直行直帰可で働きやすさ◎ ・風通しの良さが抜群！社員の声をきっかけに、新しく福利厚生サービスや社員交流（ご飯会・サークル活動）、社員寮なども拡充♪ ・好待遇◎未経験でも基本給24万円スタートで安心。 ■入社後の流れ（未経験からキャリアアップ！） ・まずは建設業界の基礎を座学で学んだり、一緒に現場行ったりします。最初の数年間は施工管理アシスタントとして、サポート業務や事務作業（PC入力・写真撮影・書類作成）を通して、現場での動き方・職人さんとのコミュニケーションを学びます。 ・後々は国家資格『施工管理技士』を取得しながら（Web講座などの教育支援制度＊最大50万円）、大きな建設プロジェクトを担当・複数の建設現場の統括したり、管理職として若手社員の教育を行ったり！また、社員のキャリア支援として、当社のエンジニアリング部門（自動車の設計開発）へのキャリアチェンジや、大手ゼネコン会社への正社員転籍支援などのキャリアの幅も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 当社プロジェクト先（埼玉・さいたま） 住所：埼玉県 川越市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～800,000円 ＜月給＞ 240,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （8月、12月） ■資格手当（建築施工管理技士、土木施工管理技士など） ■育成手当（指導担当に一人月8000円支給） ■モデル年収 ・28歳（4年目）：月給28万円・年収420万～450万円 ・36歳（12年目）：月給35万円・年収600万～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中部エフテック

    自動車ディーラー
    岐阜県各務原市尾崎南町4-52
    • 設立 2015年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【愛知/あま市】ルート営業職◆ニッチ分野で二－ズは安定！年休120日・土日祝休／面接1回
      ■募集背景： 物流現場の稼働増加と車両更新需要に伴い、提案力と点検管理を強化することを目的とした、法人向けルート営業職を増員募集となります。顧客フォロー体制を強化を図り、安定したサービス提供を目指します。 ■職務概要： 車両の提案、点検の手担など、法人向けの営業業務全般を担当していただきます。法人向けのレンタル・買取も担当します。 ■職務詳細： ・フォークリフトの販売・レンタル・買取の提案・見積作成 ・故障受付、サービスエンジニアへの修理手配・連携 ・法定点検・特定自主検査のスケジュール管理と案内 ・担当エリアの定期訪問による顧客フォローと課題ヒアリング ・顧客情報・車両管理のデータ入力・報告 ・新規顧客の対応 ※主に現場の業務内容に合わせたエンジン式/バッテリー式等のフォークリフト提案やレンタル・買取対応を行います。 ※トラブル時は状況をヒアリングしてサービスエンジニアと連携し修理手配や見積を作成します。 ※年次・月次の法定点検（特定自主検査）については案内と日程調整を実施し、顧客の安全・稼働維持を支援します。 ■キャリアパス： 入社後研修（製品・法令研修）→ OJTで先輩同行・現場経験を習得 →新規、既存営業として独り立ち → シニア営業（提案力や点検管理を主導） ■働き方・就業環境： ・直行直帰や社用車貸与で効率的に営業活動ができます。 ・サービスエンジニアやバックオフィスと連携した業務体制で負担を分散、残業は月平均20時間以内を目安としたメリハリのある働き方を推奨しています。 ・顧客の稼働と安全を支える重要な役割で、提案が現場の改善につながるやりがいがあります。新規・既存のお客様への営業スタイルと、専門技術者との連携で幅広い知識が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県あま市七宝町沖ノ島内之町37 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：年2回 ※事業年度の実績に応じて支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪未経験歓迎≫【愛知/あま市】フォークリフトの点検・整備士■年休120日/残業10～15時間/転勤無
      <未経験歓迎/フォークリフトの整備士／顧客先が幅広く、安定力抜群！> <あま市/車通勤可能/長期的に腰を据えて手に職をつけたい方> <年間120日/残業10～15時ほど> ■業務内容 岐阜県に本社を置き、フォークリフトの点検、修理、販売その他産業機械、建設機械修理、点検を行っている当社。 今回は名古屋営業所（あま市拠点）にて、未経験から応募可能な整備士の募集になります。 ■業務内容：具体的には ・フォークリフトの点検・修理をお客様のもとで行います。 ・初めのうちは、経験豊富なサービスマンと一緒に現場に同行し、仕事の流れを覚えていただきます。 できる事から徐々に覚えていただきますので、未経験からでもご安心ください！ ※出張は年に1～2回程度 ■事業の安定性の理由！ フォークリフトを利用する事業は、製造業、運送業、倉庫業など多岐に亘ります。全てのフォークリフトは年次点検が必須であるため、当者へ「フォークリフト特定自主検査」の依頼が入ります。 それ以外にも、 ・フォークリフトの修理 ・バッテリー交換 ・タイヤや車体の買い取り ・販売 など、フォークリフトに関わるご依頼がはいりますので、既存顧客とのやりとりが長く続いております。 ■入社後の流れ 入社後は、まず先輩サービスマンと同行し、現場の業務を一から学びます。フォークリフトの点検や修理の基本をしっかりと習得し、徐々に独り立ちできるようサポートします。 ■こんな雰囲気の会社です！ ・あま市に拠点を構える名古屋営業所での勤務です。 ・未経験からでもスタートできるよう、サポート体制が整っています！ └先輩社員がしっかりとフォローし、あなたの成長をサポートします。 ・チームでの協力が求められる業務が多いため、コミュニケーションを大切にした和やかな雰囲気の中で働けます。 ■企業の魅力 ・日々の仕事の成果が評価され、次年度の昇給にもインセンティブが付与されるため、やりがいを持って取り組むことができます。 ・高品質なサービスを低価格で提供することを目指し、独自の仕入れルートを確立しています。 ・愛知、三重、岐阜など幅広い地域で対応可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県あま市七宝町沖ノ島内之町37 受動喫煙対策：その他（喫煙所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記想定年収（賞与含） ■賞与／臨時賃金等（退職金除）：有、年2回 ・前年実績：※事業年度の実績に応じて支給 ■昇給：有、年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社増田特殊車輌

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    静岡県焼津市中里366
    • 設立 1968年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【静岡／焼津】クレーン等建機のメンテナンス職◇転勤無／残業15H程／長期休有
      ≪車や機械いじりが好きな方歓迎！好きを仕事にできる◎幅広い世代活躍中／大手顧客との取引が多く安定した経営基盤／資格支援制度あり≫ ■仕事内容： ・メンテナンス業務 クレーン、高所作業車、パワーショベルなど、建設機械を搭載した車両のメンテナンスを担当します。当社が扱う車両の約8割が「建設車両」で、車両部分クレーンなどの上部機械の2つで構成されており、当社は両方の整備を行います。 ・車検／点検業務 幅広い車種の車検整備、法定点検、部品交換、検査業務などを担当します。 ※メインは建設現場で使用される車両のメンテナンス ※担当台数：週2～3台程度 ※宿泊を伴う出張はほとんどございません ■働く社員の声： ・見た目は同じでも車輌によって点検・修理のアプローチが異なり、ひとつとして同じケースがないので、一生をかけて探求し続けられる仕事です。 ・お客様の「困った」に対して“増田の技術”を駆使しながら「自分の手で修理できた！」という達成感が得られる点がこの仕事の喜びです。 ・20代後半～40代くらいの比較的年齢の近い社員がおおいため雰囲気的にはすごく良好な職場で風通しも良いです。 ・希望通りに有給取得ができ、残業もほとんどありません。待遇面についてもかなり充実していると思います。 ■組織構成： 現在12名（20代1人、30代3人、40代3人、50代以上5人）が整備に従事しています。雰囲気としては和気あいあいとしており、助け合いや、気軽に相談できる環境が整っております。また、9割が中途入社。その半数近くが未経験で入社し活躍しています。（現在の工場長も未経験スタートです） ■魅力ポイント： ◎手厚い教育体制 メーカーの教育センター研修や、自動車整備振興会の講習など、学びの機会が多数。資格取得も会社が受講料を負担しサポートします！ ◎ワークライフバランス 残業は月平均 10時間程度、有給休暇も取得しやすい環境と働きやすさが整っています。 ◎安定した事業 大手企業との取引が多く、安定した需要があります。 ※主要取引先（抜粋）： ・株式会社タダノ様 ・株式会社アイチコーポレーション様 ・いすゞ自動車中部株式会社様 ・静岡日野自動車株式会社様 ・三菱ふそうトラック・バス株式会社様　など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県焼津市中里366 勤務地最寄駅：東海道本線／焼津駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（評価基準に基づく） ■賞与：年2回（業績による） ■手当： ・家族手当（上限2万円／月） ・資格手当（上限5万円／月） ・工具手当（3000円／月） ・精皆勤手当（1万5000円／月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東陽工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊明市栄町新左山1-794
    • 設立 1961年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知/豊明】製造・メンテナンス≪航空機製造用治具≫業界未経験歓迎！◆幅広い世代活躍
      ～三菱重工業の協力会社・航空関連工具の設計製作／転勤なし／教育制度充実！～ 日本を代表する航空機メーカーである、三菱重工業の協力会社である当社にて、航空機製造用大型治具の製造・メンテナンスをお任せします。 ※大型治具・・・大型部品を製造するために固定するもの ■業務内容 ・溶接：金属材料を図面に沿って溶接します ・機械加工：工作機械を使って表面を整える・穴をあけるなど精度や品質 を高いものにしていきます ・組み立て：上記で作成したパーツを工具を使って組み合わせて大きな治具にします ・メンテナンス：専用の測定器を使ってメンテナンスを行います。 ・頻度は少ないですが広島への出張があります。 ■入社後 入社後は、主に機械加工・組み立て・メンテナンス業務を行います。それぞれの業務ごとの配属は「新人教育→巡回教育→適性確認→配属」の流れになります。 ※個人のスキルに合わせて教育期間も変わります。カリキュラムもあり実務も交えて丁寧に教えます。ゆくゆくは全部の工程ができるようになり、管理職としての活躍も期待します！ ■魅力 ・必要な資格取得の費用を全額負担するなど、教育・育成制度が充実しています。ベテランの社員が適正に合わせて、スキル強化をフォローします。 ・中途入社の社員が多く、和気あいあいとした環境のためコミュニケーションもとりやすいです。 ・休憩が75分とお昼の他に10：00と15：00にもあり、スタッフとのまた、愛知への出張もあり、本社の製造スタッフとの交流もできます。また当社では資格取得の支援も行なっています。 ■当社について 三菱重工業の協力会社として60年以上のお付き合いがあります。航空機事業については特別な許可が必要なため新規参入が難しい業界で、中でも当社はボーイング社の認定もいただいている日本でも数少ない企業です。航空機だけでなく、宇宙と防衛についてロケットや防衛機種にも携わっている当社。現在、アフターコロナおいて旅客機は回復見込み、防衛費も増え、依頼が増える見込みです。航空機のモノづくりに関わりたい方のご応募お待ちしております！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊明市栄町新左山1-794 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 252万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも入社時の最低保証額です。年齢、経験を考慮のうえ決定いたします。 24歳・経験2年／400万円 30歳・経験2年／450万円 ■昇給年1回（4月）、賞与年2回（7月・11月 2023年度実績：1.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社川口設備

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛知県豊田市桝塚西町北小畔130-8
    • 設立 1988年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知岡崎※転勤無】製造設備の法人営業＜完全未経験歓迎＞※正社員／1回面接／残業月平均20H程度
      ＜希望により土曜日・日曜日の休暇取得可能！営業ノルマなし！＞ ■求人概要 物流会社や製造会社への生産ライン用レールなどの営業になります。 ■具体的には ・既存顧客からの新規受注や紹介顧客への提案営業を実施。社用車を利用し1日に2～3件訪問します。三河エリアを中心に愛知・岐阜・大阪・福岡など出張での対応もございます。 ・既存顧客5先から始め、最終的には20先程を担当いただきます。 ・営業ノルマなく、実績は会社規程により賞与に反映いたします。 ・1人立ちした後、年に4回程海外出張があり（ブラジル・トルコ・タイなど）、アドバイザーとして現地の作業員へ設備の説明やフォローをします。 ・取扱製品は、小型の製品で数万円～大型の製品は数千万円になります。大型製品は何百トンになることもあり、半年～1年かけて製造します。 ■入社後： ・社長との同行で既存顧客への挨拶回りをし、顔を覚えていただくところから始めます。3カ月程で慣れていただく予定です。また、現場で製品に触れることで、業界の知識や技術を学び、レールや機械の仕組みを理解いただき、そこでの知識を営業に活かしていただきます。勤続10年以上のベテラン社員(2名/50代・70代)の下、業界用語から業務の習得を進めます。 ■仕事の特徴： ・社員6名（営業は社長が担当しています）と少数精鋭のため、製造工程に関わる設備の営業/製造・納品まで携わっていただきます。製造から提供まで携わることができ、「ものづくり」の楽しさを直に感じることができます。 ■募集背景： これまでの新規顧客の獲得、フォローの中で、営業活動の全般を社長が担い、順調に業績を伸ばしてきました。今年度からこの度、長年社長が目指し続けていた自動倉庫の設置・メンテナンス業務を開始することになり、当社は更なる飛躍の時を迎えています。今後の受注増加が見込まれるため、安定した基盤体制を作るため、人材の確保にも努め当社の技術を伝承してきたいと思っています。 ■安定性： ・設立当初より、お客様の希望に寄り添った丁寧な対応を心がけ、耐久性と精度に優れた製品を提供し、お客様にご満足いただいています。大手物流会社とのお取引もあることから、安定した受注を獲得しております。今後も、当社の技術で多くの物流会社・製造会社のニーズにお応えしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市北野町字西山畔37番地 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北野桝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（各0～2ヵ月分程度／※営業実績により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知岡崎※転勤無】生産ラインのレールや機械の製造＜完全未経験歓迎＞※正社員／技術力が身に着けられる
      ＜1回面接／残業月平均20H程度／希望により土曜日・日曜日の休暇取得可能◎生活に欠かせない自動車業界がメイン／業界用語から丁寧に教えます／モノづくり魅力満載＞ ■求人概要 主に自動車の車体・部品を加工する生産ラインのレールや機械を製造します。これまでの経験など考慮しながら、業務習得の流れなど決定します。 ■具体的には ・専門知識がなくてもできる穴あけ・鉄の材料切断などシンプルな作業から始め、徐々に業務の幅を広げ、溶接までお任せいたします。 ・取扱製品は、小型の製品で数万円～大型の製品は数千万円になります。大型製品は何百トンになることもあり、半年～1年かけて製造します。 ■入社後 ・勤続10年以上のベテラン社員（2名／50代・70代）の下、業界用語から業務の習得を進めます。 ・レールや機械の仕組みを理解することで、モノづくりの基本スキルが身につきます。 ■仕事の特徴 ・当社は、社員6名（製造スタッフ2名）と少数精鋭のため、製造工程に関わる設備の営業／製造・納品まで携わっていただきます。現場で製品に触れることで、業界の知識や技術を学び、そこでの知識を営業に活かしていただきます。製造から提供まで携わることができ、「ものづくり」の楽しさを直に感じることができます。 ■募集背景 これまでの新規顧客の獲得、フォローの中で、営業活動の全般を社長が担い、順調に業績を伸ばしてきました。今年度からこの度、長年社長が目指し続けていた自動倉庫の設置・メンテナンス業務を開始することになり、当社は更なる飛躍の時を迎えています。今後の受注増加が見込まれるため、安定した基盤体制を作るため、人材の確保にも努め当社の技術を伝承してきたいと思っています。 ■当社魅力 ・現在、主に自動車製造に関する生産ライン用レールの設計・製作・設置を軸にしている当社ですが、長年にわたり蓄積した技術を持った職人が、お客様のニーズに合わせた製品を製造し取付を行っています。 ■安定性 ・設立当初より、お客様の希望に寄り添った丁寧な対応を心がけ、耐久性と精度に優れた製品を提供し、お客様にご満足いただいています。 ・大手物流会社とのお取引もあることから、安定した受注を獲得しております。今後も、当社の技術で多くの物流会社・製造会社のニーズにお応えしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市北野町字西山畔37番地 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北野桝塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（各0～2ヵ月分程度／※営業実績により決定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石塚興業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県豊田市逢妻町4-84
    • 設立 2007年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知県豊田市】技術職＜未経験歓迎＞生産設備の製作・据付／丁寧な指導で安心◎／転勤なし／正社員
      【未経験歓迎／丁寧な指導で安心◎／幅広い世代の方が活躍中！／長期的に成長しながら働ける環境／賞与年2回】 ■業務内容： お客様から依頼された生産設備の製作、加工、据付などをお任せします。顧客先を拡大しており作業員が不足しているため、増員募集となります。 ■就業環境： 当社は、機械設備部（10名／30代半ば～50代半ば）、設計部1名で構成されており、入社後は機械設備部に配属となります。 入社後は、経験年数15年以上のベテラン社員のOJTにて丁寧に指導いたします。ご経験に応じて、工具の名前、設備の使い方からしっかりと教えていきますので、徐々にできることを増やしていってください。 業務は必ず2名以上で行っていますので、わからないことがあればすぐに聞いていただける環境です。コミュニケーションを取りながら、協力して業務を進めていってください。1人前になるまでに、目安として1年程度かかります。 ■特徴： 工場は多くの機械や配管が混在する為、機械を移動・設置するには大変な作業です。廻りの設備建物障害物に傷が付かないよう細心の注意を払い、迅速・丁寧に行います。製品の大きさは、大きいもので10ｍほどのものあります。工期は短いものでは1週間程度、出張業務で半年間ほどの長い工事もあります。資格取得支援制度を利用し、設備の運搬に必要な大型・中型自動車免許の取得を目指していただきます。どんどん活用してください。 ■応募者へのメッセージ： 製造職未経験の方も丁寧な指導がありますので安心です。幅広い世代の方が活躍中です。新卒・第二新卒の方も歓迎します。長期的に成長しながら働ける環境です。 ■当社について： 当社は、2007年の創業以来、豊田市を拠点として、生産設備の設計、製作、据付、設備の改修業務を行っております。豊富な経験実績、確かな技術により、お客様より信頼をいただいております。お客様のニーズに応えるために、技を磨き、常に挑戦・成長を続けております。今までの実績が評価され、安定・継続した受注をいただいておりますので、今後は人員増加や工場増設をし、更なる業務拡大をしていきたいと考えています。これからも、迅速なレスポンス、細やかなアフターフォロー、万全の守秘義務体制を徹底することで、選ばれる企業であり続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市逢妻町4-84 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／浄水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（夏1ヶ月、冬1.5ヵ月）※前年度実績　業績により変動　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊田市】＜モノづくりを一生の仕事に＞未経験から始める設備組付けスタッフ
      搬送機や専用機の機械組付けを主に行う当社にて、搬送機械の組付けや製缶加工など下記をお任せ致します。案件のご依頼が増えているため、増員募集となります。 ・搬送機械の組付け ・製缶加工（（1）切断加工（2）曲げ加工（3）溶接（4）穴あけ加工（5）塗装加工） ・搬送機や専用機の移設、据付工事 ※当社の業務の流れは（1）打ち合わせ（2）見積・契約（3）設計（4）製作（5）立ち合い（6）搬入・据付（7）アフターフォローです。この内（4）製作～（6）搬入・据付を担当いただきます。 ■就業環境：当社は、機械設備部（10名/35歳～54歳）、電気設備部（1名）、不動産事業部で構成されており、入社後は機械設備部に配属となります。入社後は、経験年数15年以上のベテラン社員（35歳）のOJTにて丁寧に指導致します。今までの経験に応じて、工具の名前、設備の使い方からしっかりと教えていきますので、徐々にできることを増やしていってください。業務は必ず2名以上で行っていますので、わからないことがあればすぐに聞いていただける環境です。コミュニケーションを取りながら、協力して業務を進めていってください。1人前になるまでに、目安として1年程度かかります。 ■特徴： ・工場は多くの機械や配管が混在するため、機械を移動・設置する据付工事は大変な作業です。機械に傷が付かないよう、細心の注意を払い、迅速・丁寧に行います。 ・製品の大きさは、大きいもので50ｍほどです。工期は、2,3週間～長いもので半年です。 ・据付エリアは日本全国（大阪～千葉が多いです）および中国・インド・ロシア・アルゼンチン・メキシコ・英米などです。毎月、1週間程度の国内出張が発生します。海外出張の場合は2か月程度かかります。 ・当社独自の評価シート（協調性・責任感・報告力などを5段階で評価）により人事考課を行っております。自身のスキルと上司からの評価を見える化し、賞与や手当にしっかりと反映しています。また、評価に基づき主任、部長と役職を上げていくことが可能です。 ・資格取得支援制度を利用し、機械の運搬に必要な大型・中型自動車免許の取得を目指していただきます。働きながら取得した社員もおります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊田市逢妻町4-84 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／浄水駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回（夏1ヶ月、冬2ヵ月）※前年度実績 ■各種手当あり：技術手当、工事手当、安全手当、営業手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社キャス

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    静岡県静岡市清水区清開2-2-9
    • 設立 2000年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市／転勤なし】経理アシスタント◆マグロを中心とした食品加工メーカー◆残業月平均20時間
      【安定した事業基盤／品質・衛生管理の高さから大手流通業界や外食産業から高い信頼を獲得】 ■業務内容： 主に会計システム「勘定奉行」への伝票入力やエクセルを利用したデータ入力管理等の経理業務、その他電話対応や従業員対応等の総務補助業務をお任せします。 ■当社について： ◇2000年創業以来、マグロ加工一筋に歩んでまいりました。 マグロ専門商社であるトライ産業株式会社と一体となり、仕入れ・品質管理・加工・販売までの一貫された管理がなされた中で、大切なマグロを、安心・安全に、そして余すことなくお客様の元に提供することに、強い使命と責任を抱きながら、日々心を込めて、大切にマグロを加工しています。 ◇マグロ専門加工工場としては、業界でもいち早く、HACCPやMSCなどを取得し、衛生管理面に関しても、大手流通業界や外食産業からも、絶対的な信頼を得ています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区清開2-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3ヶ月）※業績により決算賞与支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山下

    ゼネコン
    三重県度会郡度会町南中村922
    • 設立 1973年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全3件
    • 【三重】現場監督（公共工事）◆年間休日119日／残業月平均20ｈ／働き方改革を推進中／面接１回
      ■募集背景： 当社は昭和25年創業以来、三重県度会郡度会町を拠点とし周辺地域の土木工事や水道施設工事、外構工事など幅広く手がけて参りました。今後は三重県全域までの事業拡大に向けて、組織体制の強化を積極的に行っております。 ■職務概要： 主に公共工事（一般土木工事全般）の施工管理を担当していただきます。 ■職務詳細： ・道路、河川、砂防、水道工事等の管理業務（工程管理、品質管理、労務、安全管理、原価管理、スケジュール管理、発注者との打ち合わせ、書類作成等） ・監督業務において負担となる書類の作成について、その負担を減らすべく書類の作成をサポートする人材を配置しております。残業時間をなるべく削減するよう努めています。 ■組織構成： 6人で構成されており、平均年齢は40代後半です。作業員などを自社で抱えている関係で密な連携が取りやすい環境です。また、常駐の必要性がない現場もあるため、効率よく管理ができます。 ■当社の特徴/魅力： ・事務作業は専属の書類補助担当に依頼できる仕組みを導入し、残業時間も約20時間/月に抑えられています。 ・現場からの直行直帰可です。 ・資格手当や精勤手当もり ・遠隔地の方には住宅手当等を検討します。 ・会社見学も受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県度会郡度会町南中村922 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～550,000円 ＜月給＞ 350,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（事業年度の実績、本人評価に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】不動産営業 ◆年間休日119日／残業ほぼ無し／働き方改革を推進中／面接１回
      ■募集背景： 当社は昭和25年創業以来、三重県度会郡度会町を拠点とし周辺地域の土木工事や水道施設工事、外構工事など幅広く手がけて参りました。今後は三重県全域までの事業拡大に向けて、組織体制の強化を積極的に行っております。 ■職務内容： ・空き家物件の調査や有効活用の提案営業を担当していただきます。（空き家メインの不動産売買・仲介業） ・当社は土木工事も行っていることから、土木工事に関わる営業をしていただく場合もあります。 ■当社の特徴/魅力： ・三重県伊勢建設事務所、農林水産事務所等より優良工事として表彰実績があります。 ・三重県から元請け工事を中心に任せて貰えるなど、三重エリアにおいて今後も伸びしろの大きい企業です。 ・三重県度会郡度会町を拠点とし、南勢地域において公共建設工事・民間建設工事を多数手掛けております。 ・資格手当や精勤手当もり ・遠隔地の方には住宅手当等を検討します。 ・会社見学も受け付けておりますので、お気軽にお問い合わせください。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県度会郡度会町南中村922 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（事業年度の実績、本人評価に応じて支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコクリーン

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    三重県松阪市久保町1587-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県松阪市】法人営業◇既存中心◇土日祝休み◇構造物の長寿命化とコスト削減に貢献する製品
      • NEW
      【業績好調のため増員採用／転勤無し／年休125日／残業月平均10H】 ■職務内容： ◇橋などの鋼構造物向け「防食塗料」事業を行う当社にて、法人営業をお任せします。 ◇橋梁、鉄塔、タンク、水門などのインフラの老朽化が社会問題になっています。当社の「防食塗料」を使うことで、長寿命化によるメンテナンスコスト削減を可能にする高い機能性と経済性の実現ができるやりがいのある仕事です◎ ■職務詳細： ・既存中心に官公庁・建設コンサルタント・施工会社への提案、電話・メールで受注し、積算・見積作成を行います。 ＜具体的には＞ ・鋼構造物向け腐食塗料の説明・受注（電話／メール） ・工事費用の積算、見積書作成 ・建設コンサル、自治体、施工現場への提案（既存6～7割） ・全国出張：週１程度（1～3泊程度）で顧客訪問・面談 ┗地方都市中心、出張日当支給 ・入社後3～6か月は本社で研修（製品／積算／OJT） ・代理店連携、受注後のフォロー～リピート醸成 ■組織構成： ・現在、営業担当は代表を含めて2名です ・3～4名目の営業担当者を補充し、体制強化を図るための採用です！ ■会社・求人の魅力： ・当社は、錆びてしまった鋼材で発生した「赤錆」を、良性な「黒錆」へと変化させ鋼材を延命化させることができる「長期防食塗料」を製造・販売しているメーカーです。 ・主に、莫大な費用が必要で、架け替え・取り換えが困難な鋼構造物の塗替えにご採用いただいております。 ・大手メーカーと比較し、独自の営業手法、スタイルを確率することで、 業界内でもトップクラスのシェアを誇っています。 また、おかげさまで、昨年度（令和３年度）での全国地方自治体様塗替え工事実績の１割（業界紙調べ）でご採用いただきました。 移ろい行く土木業界で、この先も確かな「情報」、「技術」をご提案できるような会社づくりに取り組んでまいります。 《おすすめポイント》 ◇当社製品は重要文化財や人々を守るインフラ（鉄骨造の建物、橋梁、鉄塔、タンク、水門など）に使用されています。 ◇業界内での認知度が高く提案が通りやすい環境です（全国代理店網有） ◇既存顧客比率が高く長期関係構築の営業が可能です。 ◇ケースバイケースで直行直帰も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県松阪市久保町1587-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：5,000円（固定残業時間2時間0分/月～1時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （前年実績3カ月　※事業年度の実績、本人評価に応じて支給。） ■その他固定手当/月 :食事手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大石工業

    サブコン
    静岡県富士市天間1982-15
    • 設立 2008年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富士市】総合職※未経験歓迎！工事における監督、営業、工程管理、事務／幅広い年代歓迎！
      ～プラント工事の施工管理／極力定時帰り／15年程お付き合いのある取引先もあり安定して経営を行っています～ 当社総合職を担当していただきます。 ・工事における監督 ・営業 ・見積もり等工程管理 ・事務 ■業務の特徴： ・現在施工管理の方は1名（40代前半）となり、入社後は先輩社員との同行やOJTがありますので、ご安心ください。 ・一般的な建築現場とは異なり、機械器具の設置などのプラント工事の施工管理がメインとなります。 ・日本製鉄（旧新日鉄住金）等と安定してお取引があります。 ・現場が全国となるため、全国出張があります。（半年～1年ほどの現場もありますが、ご都合により考慮します） ・極力定時帰りを行っています。月平均残業5時間程度。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県富士市天間1982-15 勤務地最寄駅：JR見延線／富士根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※昇給・賞与は会社業績及び本人能力によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＴＥＡＭ　ＥＩＷＡＮ

    サブコン
    愛知県名古屋市南区上浜町313
    • 設立 2007年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【在宅可／業界経験歓迎】法人営業◆アスベスト除去工事の市場開発／全国43都道府県の施工実績
      • NEW
      ～これまでのご経験や解体業者との人脈を活かした営業をお任せします～ ＼建設業界で培った知識や人脈を次の武器に／ ◎2040年頃まで需要が見込まれるアスベスト除去市場を開拓 ◎全国43都道府県の施工実績と独自技術で提案しやすい環境 ◎年収1400万円を目指せる！在宅での勤務も可能 ■どんな会社？ 株式会社TEAM EIWANは、アスベスト除去工事を中心に、石綿調査・塗装工事・リニューアル工事を手掛ける専門企業です。創業1995年、設立2007年。愛知県名古屋市に本社を構え、東京支店を含む全国対応体制を構築しています。強みは、超高圧水発生装置を活用した「ウォータージェット（WJ）工法」。粉塵飛散を抑えながら安全性と施工品質を両立できるため、高単価案件や指名受注につながっています。調査から計画書作成、行政届出、施工までを一貫して対応できる体制も顧客から高く評価されています。 ■仕事内容 解体業者向けの新規開拓営業をお任せします。 《具体的には...》 ・解体工事業者への新規開拓営業 ・ゼネコンや環境関連企業への提案活動 ・案件情報の収集およびヒアリング ・現地調査担当との連携 ・見積書提出、条件交渉、契約締結 ・既存顧客との関係構築および案件フォロー ＜入社後＞ 業界知識や同社の施工サービスを学びながら、解体工事会社や関連企業への営業活動を担当します。調査資料や施工計画書の作成は専門部署が担うため、顧客開拓や商談に集中できる環境です。 ＜キャリア＞ 営業担当から案件統括、営業マネージャーや拠点責任者へステップアップ可能。成果に応じてインセンティブも拡大します。 ■組織 営業部はマネージャー1名、メンバー4名の計5名体制。20代から50代まで幅広い世代が在籍し、現場部門や施工管理担当とも密に連携しています。全国対応を行う会社ならではのチームワークの良さとフラットな社風が特徴です。 ■働き方 ・商談がない日は在宅勤務可能 ・全国への出張時も直行直帰にも対応 ・残業月平均20時間程度 ・社用車貸与 ・再雇用制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区上浜町313 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代45時間分／月を含む。賞与なし、昇給年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～600,000円 固定残業手当/月：77,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ：売上高の1%～（比率は能力に応じて決定）。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【在宅可／業界経験歓迎】法人営業◆アスベスト除去工事の市場開発／全国43都道府県の施工実績
      ～これまでのご経験や解体業者との人脈を活かした営業をお任せします～ ◎売上連動インセンあり／全国43都道府県で実績／新規営業に専念できる体制 ◎解体業者との人脈を活かす／高粗利案件を直接受注 ◎年収1400万円を目指せる！在宅での勤務も可能 ■どんな会社？ 株式会社TEAM EIWANは、アスベスト除去工事を中心に、石綿調査・塗装工事・リニューアル工事を手掛ける専門企業です。創業1995年、設立2007年。愛知県名古屋市に本社を構え、東京支店を含む全国対応体制を構築しています。強みは、超高圧水発生装置を活用した「ウォータージェット（WJ）工法」。粉塵飛散を抑えながら安全性と施工品質を両立できるため、高単価案件や指名受注につながっています。調査から計画書作成、行政届出、施工までを一貫して対応できる体制も顧客から高く評価されています。 ■仕事内容 解体業者向けの新規開拓営業をお任せします。 《具体的には...》 ・解体工事業者への新規開拓営業 ・ゼネコンや環境関連企業への提案活動 ・案件情報の収集およびヒアリング ・現地調査担当との連携 ・見積書提出、条件交渉、契約締結 ・既存顧客との関係構築および案件フォロー ＜入社後＞ 業界知識や同社の施工サービスを学びながら、解体工事会社や関連企業への営業活動を担当します。調査資料や施工計画書の作成は専門部署が担うため、顧客開拓や商談に集中できる環境です。 ＜キャリア＞ 営業担当から案件統括、営業マネージャーや拠点責任者へステップアップ可能。成果に応じてインセンティブも拡大します。 ■組織 営業部はマネージャー1名、メンバー4名の計5名体制。20代から50代まで幅広い世代が在籍し、現場部門や施工管理担当とも密に連携しています。全国対応を行う会社ならではのチームワークの良さとフラットな社風が特徴です。 ■働き方 ・商談がない日は在宅勤務可能 ・全国への出張時も直行直帰にも対応 ・残業月平均20時間程度 ・社用車貸与 ・再雇用制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区上浜町313 勤務地最寄駅：JR東海道線／大高駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東京第一支店 住所：東京都港区芝浦4-4-27 勤務地最寄駅：JR山手線／田町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 東京第二支店 住所：東京都八王子市散田町3‐41‐5 勤務地最寄駅：JR中央線／西八王子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～1,400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。固定残業代45時間分／月を含む。賞与なし、昇給年1回。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～600,000円 固定残業手当/月：77,000円～200,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ インセンティブ：売上高の1%～（比率は能力に応じて決定）。給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニイミリサイクル

    ガス
    愛知県春日井市松河戸町字段下1325
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四日市※転勤無】燃料リサイクルの法人営業◇賞与5.5か月分実績◇土日祝休・残業20h◇福利厚生充実
      【新規営業経験歓迎／潤滑油の提案から使用済み商品の回収まで行うことが強み／工場やカーショップなどが顧客／創業130年超の信頼と実績あり】 ■採用背景： LPガスを主体とした様々な事業を展開する同社では使用済み燃料などの産業廃棄物リサイクルにも注力をしております。工場などから排出される産業廃棄物は適正な処分を義務付けられると共に、可能な限りリサイクルすることが社会から求められていますが、リサイクルに注力する企業は希少なため当社の需要も増加しております。それに伴い今回組織強化として同社のリサイクル部門の法人営業担当としてご活躍いただく方を募集します。将来の中核人材として活躍いただくことを期待しています。 ■概要 製造工場やカーショップなど、廃油が発生する法人顧客に対し、廃油回収および燃料リサイクルサービスの提案営業をお任せします。 単なる「廃棄物回収会社」ではなく、潤滑油の提案から使用済み潤滑油（廃油）の回収・再資源化までを一貫して行えることが当社の強み。企業の環境課題解決やSDGs推進に貢献できる仕事です。 ■業務詳細 ・既存顧客へのフォロー営業 ・廃油回収サービスの提案 ・回収状況や顧客課題のヒアリング ・リサイクル活用提案 ・新規顧客開拓（製造工場・カーショップ等） ・見積作成やエコアクション21など認証関連の事務対応 ※営業比率：既存7割／新規3割 ※将来的には新規営業比率7割程度を担っていただくことを期待しています。 ※担当エリアは三重県を中心とした東海三県です。 ■営業の特徴 ◎提案しやすい商材 企業には産業廃棄物の適切な処理義務があり、廃油回収・リサイクルは継続的なニーズが発生します。 ◎差別化ポイント ・創業130年超の信頼および優良処理業者としての実績 ・潤滑油販売から回収・リサイクルまで一気通貫対応 ※顧客との長期的な関係構築が可能な営業スタイルです。 ■魅力ポイント： （1）ワークライフバランス：残業時間も比較的少なく、プライベートも大事にできる環境です。働きやすさを追求し、離職率は約3.6％です。 （2）ノルマなし：月ごとの売上目標はありますが、ノルマはなく未達成による給与マイナスなどはありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市支店 住所：三重県四日市市羽津古新田2827 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間10時間0分/月～5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢など考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 457万円／30歳（月給27万円＋賞与130万円） 520万円／35歳（月給31万円＋賞与145万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山崎化成

    石油化学メーカー
    愛知県西尾市戸ケ崎5-2-14
    • 設立 1975年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知/安城市】総務経理部門責任者/転勤なし/年収500万円～◇将来の幹部候補/地元で腰を据えて活躍
      • NEW
      ■業務内容： ポリエチレン・ポリプロピレンフイルムの製造及び加工を行う同社にて、総務部門の責任者としての業務をお任せします。経理財務に関する金融機関との折衝や総務人事等も含め、将来的に社長の右腕として携わっていただきたいと思います。 ・月次、年次決算業務 ・入金管理、各種支払い手続き ・給与計算 ・社会保険関連手続き ・キャリア採用 ・総務全般 ・在庫管理　営業補助業務　など ■業務内容補足： ・主担当として上記業務をお一人で担って頂くイメージです。 ・税理士事務所や社会保険労務士事務所との連携があります。（例えば、月次資料作成は税理士事務所にお任せし、作成頂いたものをチェックと指導を行うなどといった対応となります。） ・上場企業での経理経験も持つ経験・知識豊富な方から丁寧に指導もしていただける環境です。 ■採用背景： 現体制の将来性を考え、20年以上務めるスタッフ（60代）の世代交代のための募集です。半年以上の期間を設けて引き継ぎを考えておりますので、ご入社頂く方にもしっかりキャッチアップいただける環境です。 ■キャリアパス： 総務部課長職としてご入社いただき、その後は能力により部長、取締役などを目指していただくことも可能です。 ■組織構成： 社員数33名、男性26名、女性７名　平均年齢50代前半の組織です。 事務5名（40～50代女性）、製造22名、営業３名で構成されています。 ■会社の魅力： 汎用プラスチックフィルム製品の製造販売、業界で40年以上の実績があり、様々な分野で取引があります。業歴長く、安定した事業基盤を有する会社です。また、残業は20時間程度、転勤もございませんので地元で腰を据えて働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安城工場 住所：愛知県安城市和泉町北大木7-15 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／南桜井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～500,000円 ＜月給＞ 357,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ジョイスポーツクラブ

    スポーツ・ヘルス関連施設
    愛知県みよし市三好丘あおば1-17-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知】幼児体育インストラクター◇園と契約・基本土日祝休み/無資格・未経験歓迎/賞与4.7か月
      • NEW
      ◆◇未経験歓迎/県内の18園と提携・基本土日祝休み/年間39回の課外授業と大型イベントなど多数企画/賞与実績4.7ヶ月/直行直帰・車通勤可/資格支援有/年休120日◆◇ ■業務内容 愛知県内の幼稚園・保育園で、幼児から小学生までの体育指導を担当していただきます。 ■業務詳細 ・幼児や児童を対象とした体育プログラム（マット運動、跳び箱、鉄棒、ボール運動など) ・レッスン準備（器具の設置・片付け、会場設営） ・子供たちの安全管理と健康状態の確認 ・保護者への指導報告やコミュニケーション ・子供たちの成長記録や出欠管理などの事務作業 ■課外授業・大型イベントについて 日常の体育指導だけでなく、多数の体験型イベントを企画・運営し、子どもの成長を支えます。1dayキャンプ（約250名）、夏季キャンプ（延べ約700名）、運動会、スキー教室、ドッジボール大会・ポートボール大会、卒園遠足など ■特徴 ・当社は愛知県内18の幼稚園・保育園と契約し、専門的な体育指導を提供しています。小学校で習うマット運動、跳び箱、鉄棒などを幼児期から段階的に指導することで、子供たちの運動能力の土台を作ります。 ・少人数制のクラス（5～8名程度）では一人で担当し、一人ひとりの成長をしっかりと見守りながら指導できる環境です。 ・保護者とのやり取りは主にキャンプやスキーなどのイベント募集時に行います。説明会を開催してプログラム内容を伝え、問い合わせがあった際は見学にお越しいただくなど、保護者が安心してお子様を預けられる関係づくりを大切にしています。日常的には、アプリを通じて「来週は○○を行います」といった連絡事項を共有しています。 ■就業環境 ・正社員6名（25歳～50歳）、女性パート2名、アルバイト5名が在籍しており、幅広い年齢層のスタッフが活躍しています。 ・勤務地は愛知県内の名古屋市、西三河エリアの幼稚園・保育園への直行直帰（自家用車使用）となります。 ■入社後の流れ ・入社後1年間は、OJTにて指導現場で経験を積んでいただきます。様々な幼稚園・保育園の雰囲気や子供たちの特性を知りながら、指導スキルの基礎を身につけていく期間です。慣れてきたら各園のニーズとあなたの強みがマッチする場で、あなたらしさを活かし、長く活躍していただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県みよし市三好丘あおば1-17-7 勤務地最寄駅：名鉄豊田線／三好ケ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円 ＜月給＞ 269,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年度実績4.7ヶ月分）+ 期末手当（業績による） ※予定年収は、経験・能力に合わせて考慮致します。 ＜その他手当＞ 人数手当：課外指導の受講生1名につき500円を支給 業務手当：10,000円（残業の有無に関わらず支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社ジョイスポーツクラブで募集中の求人をもっと見る

    アウトグロウシステムズ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岐阜県羽島市小熊町川口215
    • 設立 2002年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/金山駅徒歩5分】システムエンジニア◆基幹業務アプリケーションの設計・開発/年休123日◆
      ～年間休日123日×転勤なし／大手メーカー案件×上流工程に携われるSEポジション～ ■担当業務： 大手自動車メーカーや大手情報通信機器メーカー向けシステム開発において、システムエンジニアとして上流工程を中心にご担当いただきます。 ・顧客との要件定義 ・基本設計・詳細設計 ・開発におけるリーダー業務 ※請負案件として顧客先に常駐して業務を行います ■開発環境： OS：Windows 言語：VB.NET、C# DB：MS-SQL ■プロジェクトについて： 大手自動車メーカー、または大手情報通信機器メーカー向けのシステム開発案件に携わっていただきます。 ・経験・スキル・キャリア ・通勤面 などを考慮のうえ、担当プロジェクトを決定します。 詳細やご希望については面接時にすり合わせを行います。 ■本求人のポイント整理： ・要件定義・設計など上流工程に携わることが可能 ・大手メーカー向けの開発案件に参画 ・経験・志向に応じたプロジェクトアサイン 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：名古屋市中区金山1-2-4 ID・ＡＲＥＡビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋の顧客先（詳細は面接時にお話します） 住所：愛知県名古屋市 勤務地最寄駅：ＪＲ線／堀田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 ・450万円/月給25万8000円＋賞与2回＋月残業時間40時間（27歳、主任、経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/金山駅徒歩5分】プログラマー◆基幹業務アプリケーションの設計・開発/年休123日/転勤無◆
      ～年間休日123日×転勤なし／大手メーカー案件×自社チーム参画×将来は上流工程まで目指せる開発環境～ ■担当業務 大手自動車メーカーや大手情報通信機器メーカー向けシステム開発において、**プログラミング業務（詳細設計以降）**をお任せします。 ・請負案件として顧客先に常駐 ・自社チームの一員として参画（単独常駐なし） ・担当工程：詳細設計～開発・テスト・評価 ◇安心ポイント ・自社のSE・リーダーが常駐 ・チーム体制での配属のためフォロー体制あり ・経験が浅い方でも着実にスキル習得可能 ■開発環境 OS：Windows 言語：VB.NET／C# DB：MS-SQL ◇ここが魅力 ・大手案件で実務スキルを磨ける ・自社メンバー中心で孤立しない環境 ■プロジェクトについて： 大手自動車メーカー／大手情報通信機器メーカー案件が中心です。 ・長期案件が中心で腰を据えて働ける ・経験・スキル・志向・通勤面を考慮してアサイン ◇ここが魅力 ・キャリアを踏まえた案件選定 ・短期的な転々なしで安定して成長できる ■組織・働き方： ・自社PL配属済みのチームへ参画 ・協力会社含めた複数名体制 ※少数精鋭（コンパクト組織）ならではの特徴 ・一人ひとりの裁量が大きい ・意見・提案が通りやすい ・エンジニア同士の距離が近い ◇ここが魅力 ・主体的に開発に関われる ・相談しやすいフラットな環境 ■当社で働く魅力（まとめ） ・企画～運用まで一貫して関われる開発体制 ・少数精鋭で裁量が大きく、成長スピードが速い ・顧客に近い立ち位置で課題解決に関われる ・大手案件中心で安定した環境 ・チーム参画で安心して働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区金山1-2-4 ID・AREA408 勤務地最寄駅：ＪＲ中央線／金山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 名古屋の顧客先（詳細は面接時にお話します） 住所：愛知県名古屋市 勤務地最寄駅：ＪＲ線／堀田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【年収例】 ・450万円/月給25万8000円＋賞与2回＋月残業時間40時間（27歳、主任、経験5年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コロナフーズ

    ファーストフード関連
    愛知県小牧市間々本町200
    • 設立 1988年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鉄板焼 銀座ほたる】鉄板焼調理・キッチンスタッフ◆一流の厳選食材を使用◆ランチ・深夜営業なし
      ＜日祝定休＋シフト、ランチ・深夜営業無し／賞与年2回／安定感抜群の母体企業があり福利厚生充実／飲食業界でのステップアップも目指せる環境＞ ■業務内容： お客様とコミュニケーションをとりながら鉄板焼調理をお任せします。 →仕込み・調理業務など ＜具体的には＞ ◇仕入れ ◇仕込み ◇鉄板カウンター越しに接客しながら鉄板調理業務 ◇メニュー開発 ◇スタッフ教育 …などをお任せします。 ※現在は3名の社員スタッフが活躍しており、無理のない範囲での対応をしているため、お客様にはご予約をお断りすることもあります。 今後もっと多くのお客様をお迎えして、期待に応えていきたいと考えています。 ＜『鉄板焼 銀座ほたる』について＞ ◇お洒落な大人の街・銀座に店を構える高級鉄板焼店として、A5ランクの鹿児島黒毛和牛や神戸牛、活伊勢海老、鮑など厳選素材を扱い、シェフがお客様の目の前で調理を行うライブ感あふれるスタイルが特徴です。 ◇カウンター14席、個室6席の上質な空間の中で、記念日や接待時のご利用が多く、スタッフが担当について1人ひとりのお客様を大切に対応するなど、空間・オペレーションづくりの細部にまでこだわっています。 ＜働きやすい就業環境があります＞ ◇がんばりをしっかり評価する給与制度◇ 前職のご経験・意欲を考慮の上、スタート月給を決定、昇給に加えて賞与は年2回支給。安定した収入を得ながら、実績や成長をしっかり評価してもらえる環境です。 ◇プライベートも充実しながら働ける◇ 平均残業15時間！ ランチ営業や深夜営業がなく、日曜・祝日定休に加えて月8日の休暇制度を整備しています。GWやお盆、年末年始の長期休暇も取得できる上、休暇日数に関しても、人員増加に合わせて最低取得日数を増加させていきたいと考えています。 ◇飲食業界で更なるステップアップが目指せる◇ ・カウンター越しに提供するため、「おいしい」「ありがとう」といった反応をその場で受け取ることができ、自身の技術や接客がダイレクトに評価されます。 ・鉄板焼きなど同ジャンル経験をお持ちの方には、高級食材の知識や仕入れ、メニュー開発などにも携わる機会があり、料理人としての引き出しを広げながら、ワンランク上のキャリア形成を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鉄板焼 銀座ほたる 住所：東京都中央区銀座6-7-6 ラベビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力・前職の給与などを考慮のうえ、決定いたします ■昇給有 ■賞与年2回（7月・12月）※業績により（支給例／7月：1ヶ月分・12月：1.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社カミヤエレクトロニック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県西尾市今川町埋池8-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【西尾市】電気設計（ハード・ソフト）※地域を支える電気設備工事会社／土日休み／転勤なし／資格取得支援
      ～若手技術者の育成に努め、地域のものづくりを支える成長企業／成長中の注目業界で活躍～ ★ 顧客要望に合わせた“変更設計”を主導でき、ハード・ソフト両面で技術の幅を広げられる ★ 自分が手がけた設計が製品として現場で活躍、大きな達成感を得られる ★ 2022年に新設されたキレイで働きやすい環境で、働ける◎ ■求人概要 愛知県西尾市に拠点を置く当社は、電気制御盤・操作盤の設計製作から配線工事、各種装置やロボット、画像処理の制御プログラム開発まで一貫して手がける技術企業です。 今回募集するポジションでは、顧客要望に基づく変更設計（ハード／ソフト）や新規製品の開発を担当いただきます。 経験者の方には、これまで培ったノウハウを活かしながら、より難度の高い設計や改善提案にも挑戦していただけます。 ■具体的な業務内容 ・お客様との仕様打ち合わせ ・変更設計（電気ハード／ソフト） ・新規製品の設計・開発 ・現場での動作確認・調整（設計内容が要望通りか確認） 経験を活かして即戦力として活躍しつつ、業務範囲を拡大しながらさらなるスキルアップを目指せます。 ■当ポジションの魅力 「設計したものが実際に動く」というエンジニアとしての醍醐味を、最もダイレクトに感じられる仕事です。 仕様調整から設計、現場での最終確認まで一貫して携われるため、技術力をさらに深く磨ける絶好のフィールドです。 顧客の“困りごと”を設計で解決できたときに得られる感謝の言葉は、確かな手応えと自信につながります。また、資格取得支援やセミナー参加補助など、成長を後押しする仕組みも充実。経験者が次のステージへ進むための投資を会社がしっかりサポートします。 さらに、当社の工場は2022年新設の最新設備を備えた環境です。明るく清潔で、作業効率と快適性を両立した空間で、集中して設計業務に取り組めます。 ■職場の雰囲気 技術力向上に意欲的なメンバーが多く、自然と刺激を受けながら成長できる環境です。 わからないことをすぐに相談できるオープンな風土があり、経験者の方でも新しい領域にスムーズに挑戦できます。 「確かな技術を身につけたい」「経験を活かしてもっと成長したい」という方に最適な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市今川町埋池8-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 406万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～374,000円 その他固定手当/月：18,000円～20,000円 ＜月給＞ 244,000円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業代（月30時間）と賞与（2ヶ月分）を含んだ想定金額です。経験・年齢・スキル等を考慮し、決定します。 ■その他固定手当：諸手当（月14,000円～15,000円）、食事手当（月4,000円～5,000円）※該当者には別途、皆勤手当（月10,000円）を支給 ■賞与：年2回（出来高） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎／面接1回【愛知／西尾】産業用機器の完全ルート営業◇土日休み／大手との取引実績有
      【未経験歓迎／ミドルシニアからの再スタートも歓迎／完全ルート営業／転勤なし／働きやすさ◎】 ～地域のものづくりを支える成長企業で、経験ゼロから営業キャリアを築きませんか？～ ◆求人のポイント ・新規開拓なし・ノルマなしの“安心して始められる営業スタイル ・ミドルシニアも活躍中！はじめての営業でも挑戦しやすい環境 ・2022年に事業所をリニューアル。キレイで働きやすい職場 ■仕事内容 既存のお取引先（主にデンソー様）を訪問し、自動制御工事や機械配線に関するご相談・受注・契約対応など、“取引を続けていくためのフォロー営業” をお任せします。 ※新規開拓なしの完全ルート営業です。 ■入社後について まずは先輩の訪問に同行し、仕事の流れをゆっくり習得。 お客様とは長いお付き合いのため、未経験の方でも会話に困らず、段階的に独り立ちできます。 「アタック営業は不安…でも営業をやってみたい」という方に最適です。 ■組織構成 営業は5名体制（50代1名／60代3名／70代1名）。 穏やかなメンバーが多く、落ち着いた雰囲気で働けます。 中にはMVP経験のある元プロ野球選手も在籍。多様なバックグラウンドの方が活躍しています。 ■働き方 ・週休2日制（土日休み） ・平均残業時間は月5時間程度と少なめ ワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。 ■会社について 愛知県西尾市に拠点を置き、電気制御盤・操作盤の設計製作、配線工事、ロボット・画像処理の制御プログラムなどを手掛けています。 地域のものづくりを支える技術企業として、若手育成にも力を入れている会社です。 ■当社の魅力 当社は「安心して、健康で、長く働ける」職場づくりを重視。 資格取得・セミナー参加の費用を会社負担でサポートし、未経験からでもスキルアップできます。社員旅行・懇親会、宿泊施設の割引など福利厚生も充実。「もう一度、落ち着いてキャリアをつくり直したい」という方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市今川町埋池8-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,500円 ＜月給＞ 193,500円～253,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事手当（月3,500円～3,500円） ※別途皆勤手当（10,000円）・職能手当・資格手当あり ■賞与：年2回（前年度実績：300,000円～400,000円） ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり1,000円～3,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブロード

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県小牧市小木南1-129-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 第二新卒◎【小牧市/面接1回】未経験から現場を動かす“司令塔”へ｜オフィス移転の進行管理
      • NEW
      オフィス移転の現場リーダー募集！ 「現場をまとめる仕事」に挑戦しませんか？まずは気軽に面接でお話ししましょう！ ・学歴不問 ・未経験OK ・ 第二新卒歓迎 ・面接1回 ・重い荷物を運び続ける仕事ではありません ■どんな仕事？ オフィスの引っ越しを成功させるために、 ・スタッフに指示を出す ・作業の順番を決める ・お客様や協力会社と話をする など、現場全体をまとめる仕事です。 イメージは「現場のリーダー」や「司令塔」です。 ■何をするの？ 例えば、 「机を先に運ぶ」 ↓ 「パソコンを移動する」 ↓ 「新しい場所に設置する」 という流れを考えて、スタッフに指示を出します。 みんながスムーズに動けるようにサポートする仕事です。 ■重い荷物は運ぶの？ 多少の作業はありますが、 毎日ずっと荷物を運ぶ仕事ではありません。 メインは現場をまとめる役割です。 ■未経験でも大丈夫？ 大丈夫です！ 入社後は先輩と一緒に現場へ行きます。 ★最初の3ステップ （1） 先輩について仕事を見る （2） 簡単な現場を担当する （3） 3～6か月で一人立ち 分からないことはいつでも聞けます。 ■この仕事のいいところ ◎毎日違う仕事で飽きない 現場ごとに内容が違うので、毎日新しい経験ができます。 ◎達成感がある 現場が終わった時に 「自分が現場をまとめた！」 というやりがいがあります。 ◎手に職がつく 段取り力、調整力、リーダーシップが身につきます。 ■一緒に働く人は？ 移設事業部：8名 ・30代中心 ・相談しやすい雰囲気 ・チームワーク重視 一言でいうと… 「オフィスの引っ越し現場をまとめるリーダー候補」の仕事です。経験は必要ありません。 「やってみたい」という気持ちがあれば大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 移設事業部中部オフィス 住所：愛知県小牧市小木南1丁目129-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所／専用室設定）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,300円～230,000円 固定残業手当/月：64,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,300円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給+固定残業代+超過した残業時間代にて計算した目安です。年5カ月程度（3,4,7,8,9月）繁忙期があるため。 ※上記は目安であり、経験・能力を考慮して年収を決定いたします。 ■昇給：有1回／年 ■賞与：無（業績により決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【小牧市/面接1回】未経験から現場を動かす司令塔｜オフィス移転進行管理（段取り・指示出し）
      ◆◇「現場を回す仕事、始めませんか？未経験歓迎｜移転プロジェクト進行」知識・経験ゼロOK／40代、50代も活躍中／飛び込みなし◇◆ 「今から正社員としてやり直したい」方へ この仕事は、これまでの経歴に関係なくチャレンジできます。 「派遣やアルバイトを続けてきたけど、このままでいいのか不安」 「年齢的に未経験職種は難しいのでは…」 ──そう感じている方にこそ、知ってほしい仕事です。 当社は年齢ではなく役割と実力で評価する環境です。そのため、30代・40代からスタートした社員も多数活躍中。「最後の転職にしたい」そんな想いも歓迎します。 ■仕事内容 この仕事を一言でいうと── オフィス移転を成功させるための“現場の司令塔”です。 現場で作業がスムーズに進むように ・指示を出し ・段取りを組み ・全体をまとめる ポジションになります。 ※作業員として重い荷物を運び続ける仕事ではありません。 ■このポジションの特徴 ・1日5～10件（繁忙時）程度の現場を、4～5名で対応 ・現場がない日は倉庫整理など ・デスクワーク・事務作業はは少なめ→ 経費精算や報告書など、必要最低限のみです。 ■この仕事の魅力 ◎同じ現場は、ひとつもない オフィス移転といっても、条件・要望は毎回バラバラ。「初めて見るレベルの難しい案件」に出会うこともあります。 だからこそ、どうやればできるかを考え抜き、やり切ったときの達成感は格別です。 ◎誇りが持てる仕事 「あの現場、自分が回した」と胸を張れる。単なる作業ではなく、現場を成功に導く役割です。 ■入社後の流れ ▼STEP1｜同行からスタート 先輩社員と一緒に現場へ行き、 ・注意点 ・指示の出し方 ・現場の流れ を学びます。 ▼STEP2｜できる現場からお任せ 簡単な現場を少しずつ担当。 分からないことはその場で聞けます。 ▼STEP3｜一人立ち（目安：3～6か月） しっかり慣れてから一人立ち。焦らせることはありません。 ■組織体制 移設事業部は8名で構成されており、30代のスタッフが多く活躍しています。風通しの良い職場環境で、チームワークを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 移設事業部中部オフィス 住所：愛知県小牧市小木南1丁目129-1 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／岩倉駅 受動喫煙対策：その他（分煙（喫煙場所／専用室設定）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,300円～230,000円 固定残業手当/月：64,000円～70,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 254,300円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は基本給+固定残業代+超過した残業時間代にて計算した目安です。年5カ月程度（3,4,7,8,9月）繁忙期があるため。 ※上記は目安であり、経験・能力を考慮して年収を決定いたします。 ■昇給：有1回／年 ■賞与：無（業績により決算賞与あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社朝日設計コンサルタント

    建設コンサルタント
    岐阜県岐阜市須賀4-8-12
    • 設立 1979年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜市】設計（屋内業務が多いです）／年間休日120日／知識や経験が活かせます
      ■概要：建設コンサルタント、防災・地質コンサルタント、土木設計を運営する当社にて各種コンサルティング業務を担当して頂きます。 ■具体的には： 社会基盤には大きく二つの役割があります。一つ目は、多くの自然災害に見舞われる日本においてダム、落石・地すべり対策、砂防堰堤などの施設によって国民の生命と財産を守ること。二つ目は、道路や橋、トンネルなどの施設と通信や電気、上下水道などのライフラインによって国民の生活と経済を支えることです。 弊社は、これらの社会基盤整備全般に関する、企画立案、調査、計画、設計から維持管理に至るまで、技術サービスを提供する技術者集団です。特に、当社の建設コンサルタント部門では、道路防災と舗装に関する調査と設計および、橋梁・トンネル・各種土工構造物の点検・診断・長寿命化設計を得意としています。 そのため職務内容は、事業者である国や地方自治体の良きパートナーとして、これら分野でのコンサルティングを主にご担当していただきます。 ■入社後の流れ： コンサルティング業務の経験者を優遇しますので、即戦力として手腕を発揮していただきます。なお未経験者でも、業務全般について指導させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市須賀4-8-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回(会社業績による) 年齢、経験、資格を考慮して決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜市】地質調査分析、解析（屋内業務が多いです）／年間休日120日／知識や経験が活かせます
      ■概要：建設コンサルタント、防災・地質コンサルタント、土木設計を運営する当社にて、地質調査の現場管理、データ解析、分析、報告書作成などを担当して頂きます。 ■具体的には： 各事業計画地にて地表地質踏査やボーリング調査、原位置試験等を実施し、調査結果を総合的に解析することにより、事業計画地の地質構造、強度特性等を把握し、以降の設計・施工時の検討資料を得ることができます。 ボーリング調査など現場でのデータ収集や試験業務等は主に協力会社が対応します。協力会社への業務管理（打合せ、指示、確認等）を担当していただきます。また、協力会社から報告を受けたデータを解析、分析、とりまとめを行い、官公庁への報告書作成や官公庁担当者との打合せなどをご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 地質調査業務の経験者を優遇しますので、即戦力として手腕を発揮していただきます。なお未経験者でも、業務全般について指導させていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市須賀4-8-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回(会社業績による) 年齢、経験、資格を考慮し決定 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    高橋自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県岡崎市鴨田南町1-18
    • 設立 1981年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京／町田】飲食・販売経験歓迎◆中古車販売アップルの店舗スタッフ／残業ほぼゼロ＆ノルマなし◎
      ◎未経験歓迎・元飲食店社員、工場勤務など多様な経験を持つ方が活躍中～ ◎残業ほぼなし、ノルマ無しで、地元密着で長期的に働ける環境です～ ■職務概要（職務詳細） 【社員定着率◎／個々の自由度が高い職場】 自動車の査定や買取、店舗での販売、車の清掃などをお任せします。※納得のインセンティブ制度あり ■業務詳細 具体的には下記業務をお任せします。 ・車の査定・買取 ・オークション販売用の車の出荷 ・店頭での販売 ・中古車情報誌への情報掲載 ・車の清掃等 ※HPなどを見た方からの問合せや ご来店された方の反響営業がメインとなります。 ※ノルマはありません！ お客様のことを一番に考えて 買取・販売などを進めていきましょう！ ■組織構成／魅力 勤続20年以上も多数！定着率も高めです 当社は20～30代も活躍する一方 キャリア20年以上の50代も 多く在籍しています。 これだけ居心地のいい理由は 個々の考えを尊重し実行に移せる 柔軟性と自由度の高さにあります。 また ◆ノルマなし ◆残業ほぼナシ ◆頑張りはインセンティブで還元 という職場環境も 定着率につながっています！ 最近は「車の仕事をしたい」という人より ◆「安定した会社で長く働きたい」 ◆「未経験から営業職にチャレンジしたい」 などの理由で入社される方が多い印象です◎ ■企業（事業）の特徴／魅力 の構成になっていること ＼設立59年で安定感バツグン／中古車の買取・査定・販売でおなじみ『アップル』の加盟店として店舗展開中 ■当社について： 車の買取店「アップル」を愛知県内に6店鋪、関東に6店舗、他に中古車展示場、受注販売専門店を経営しています。また、外食部門として丸源ラーメン岡崎鴨田店も経営しています。
      ＜勤務地詳細＞ アップル町田南店 住所：東京都町田市南町田２丁目１－３１ 0 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記月給額には月12時間分の固定残業代(3万円)を含む。超過分は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ★基本給を毎年3000円UP ■賞与：年2回(7月・12月) ■モデル年収例： ・年収450万円／26歳 経験4年 ・年収800万円／34歳 経験12年 ・年収1100万円 ／36歳 経験16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県岡崎市】未経験から始める車買取スタッフ◆残業月10時間以下・定着率◎／未経験入社も多数◎
      ◎未経験歓迎・元飲食店社員、工場勤務など多様な経験を持つ方が活躍中～ ◎残業ほぼなし、ノルマ無しで、地元密着で長期的に働ける環境です～ ＊業界最大手、車の買取店「アップル」の店舗スタッフの募集です。 ■職務概要（職務詳細） 【社員定着率◎／個々の自由度が高い職場】 自動車の査定や買取、店舗での販売、車の清掃などをお任せします。※納得のインセンティブ制度あり ■業務詳細 具体的には下記業務をお任せします。 ・車の査定・買取 ・オークション販売用の車の出荷 ・店頭での販売 ・中古車情報誌への情報掲載 ・車の清掃等 ※HPなどを見た方からの問合せや ご来店された方の反響営業がメインとなります。 ※ノルマはありません！ お客様のことを一番に考えて 買取・販売などを進めていきましょう！ ■職務の特徴／魅力 勤続20年以上も多数！定着率も高めです 当社は20～30代も活躍する一方 キャリア20年以上の50代も 多く在籍しています。 これだけ居心地のいい理由は 個々の考えを尊重し実行に移せる 柔軟性と自由度の高さにあります。 また ◆ノルマなし ◆残業ほぼナシ ◆頑張りはインセンティブで還元 という職場環境も 定着率につながっています！ ■配属部門（組織構成など） 愛知県内の各店舗とも 営業メンバーは2～5名。 元宿泊施設スタッフ、元飲食店社員 元工場勤務など前職も様々な経歴の方がご活躍頂いております。 最近は「車の仕事をしたい」という人より ◆「三河地方で働きたい」 ◆「安定した会社で長く働きたい」 などの理由で入社される方が多い印象です◎ ■企業（事業）の特徴／魅力 の構成になっていること ＼設立59年で安定感バツグン／中古車の買取・査定・販売でおなじみ『アップル』の加盟店として店舗展開中 ■当社について： 車の買取店「アップル」を愛知県内に6店鋪、関東に6店舗、他に中古車展示場、受注販売専門店を経営しています。また、外食部門として丸源ラーメン岡崎鴨田店も経営しています。
      ＜勤務地詳細1＞ アップル248岡崎店 住所：愛知県岡崎市井ノ口町字河原西1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アップル岡崎緑ヶ丘店 住所：愛知県岡崎市羽根町字鰻池235-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アップル岡崎六ッ美店 住所：愛知県岡崎市土井町字荒井甲14-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※上記月給額には月18時間分の固定残業代(3万円)を含む。超過分は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ★基本給を毎年3000円UP ■賞与：年2回(7月・12月) ※固定残業を超える残業が発生した際は、その分の残業代を支給いたします。 ■モデル年収例： ・年収450万円／26歳 経験4年 ・年収800万円／34歳 経験12年 ・年収1100万円 ／36歳 経験16年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ニィックス

    サブコン
    愛知県名古屋市守山区森孝東2-102
    • 設立 2003年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市／守山区】土木施工管理　※転勤なし※　～公共事業や民間の外構工事、リフォーム工事など～
      ■職務内容： 公共事業や、民間の外構工事やリフォーム工事を扱う当社において、土木工事の現場管理監督としてご活躍頂きます。具体的には下記の内容です。 ・予算管理 ・現場での工程管理／安全管理 ・資材管理 ・従業員管理　等 ■職務詳細： 当社で施工する土木工事において、現場業務がスムーズに進捗するように管理頂いたり、官公庁などに提出する書類作成業務などを担当頂きます。公共工事から民間のリフォーム工事まで幅広く施工を請け負う当社ならではの様々な工事現場の管理業務を担当頂きます。工事が計画通りの日程で進捗しているか、計画した予算内で施工できているか、従業員が安全に業務できているかなど、計画通りに工事進捗するための管理を行うと共に、対策が必要な事案が発生した場合には改善策などの検討、実施もお願いします。より安全に、よりスムーズに、近隣の方にも配慮した工事を実施するためのキーマンとしてご活躍下さい。 ■職務の特徴： 工事現場は名古屋市及び周辺エリアが中心で、車で1時間以内の案件を施工しております。遠方への出張や泊りがけ勤務はありません。業務への工夫で残業時間削減や現場への直行直帰などご自身の働きやすい環境を作りだせる会社です。また、民間工事の現場管理も多く、公共工事に比べて提出書類なども少なく業務効率の良い働き方も可能です。（官公庁関連6割、民間関連4割）案件によっても異なりますが、工期は2ヶ月から1年ほどです。基本的には1名で1件を対応していただくイメージです。 ■組織構成： 施工管理は現在は社長1名で担当しており、ほかのスタッフが補助をしているような状態です。資格を持っていない方でも経験があれば歓迎いたします。入社後に資格を取得したい方は補助もございます。当社でご活躍頂く事で将来の管理職としてのステップアップも充分可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区森孝東2-102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～460,000円 ＜月給＞ 300,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＧＬライフ株式会社

    損害保険
    愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12グローバルゲート19F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】資産運用コンサルタント｜ノルマ売りを卒業したい方必見◆福利厚生や資格支援充実◎
      ～飛び込み一切なし・活動費会社負担／税理士法人グループでレベルの高い本質的な提案ができる～ ■業務内容： 東京大阪名古屋を中心に全国6拠点を展開する税理士法人の顧問先の経営者、ドクター、法人に対して、投資信託、債券などの提案業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇決算書を読み解き、事業承継や相続・財務改善等の本質的課題を解決 ◇社内の税理士・社労士と連携し、税務・労務・金融を統合したプロのコンサルを提供 ■ポジションの特徴： ◇まずは現場で、ゆくゆくは幹部候補として事業拡大をリードいただくことを期待します。 ◇フルコミッションではないので、腰を据えて長く働ける環境が整っています。 ◇成長過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方にはやりがいある職場です。 ■スキルアップ・キャリアアップを支援する体制： ◎税理士会費当社負担 ◎特別休暇制度／自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い（規定） ◎外部研修参加時の費用補助あり／往復交通費支給（規定） ◎教育資金貸付制度（自己成長のための資格取得等の費用を無利子で貸付可） ◎個人面談（マネージャー・教育担当者） ◎受験生応援制度 徒歩圏内に資格の専門学校があり、受験生も多く在籍。会議室を夜間や休日に自習室として利用できる他、試験前のお休みの融通や大学院の通学も考慮 します。 ■グループ全体に在籍している資格者数： 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士10名 司法書士4名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名 ■働く環境： ・男女関係なく、能力次第で昇給昇格できる風土でありながらも、家庭環境等を考慮した働き方も実現できる環境です。 ・実際に子育て中の女性で時短勤務をしながらも役職として活躍されている社員もおり、キャリアを諦めることなく長く働くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋本社 住所：愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート19F 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道 あおなみ線／ささしまライブ駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,460円～342,660円 固定残業手当/月：86,540円～157,340円（固定残業時間60時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（7月） ■ボーナス・賞与：賞与年1回／業績に応じ支給の有無を決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イノス株式会社

    サブコン
    愛知県名古屋市緑区浦里1-167-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／緑区】未経験OK！自動車ショールームプランニング管理◆基本定時退社／半年間じっくりフォロー
      ～自動車ショールーム・カーディーラーをはじめとした、一般的商業施設、ビル、オフィス、店舗、工場、住宅など、幅広いニーズのプランニング・施工にお応えしております～ ■概要：建設工事の現場に関する管理業務を行う仕事です。現場作業を行うわけではなく、現場工事の計画から施工時の現場監督やスケジュール・安全・品質管理まで、多様な業務を担って頂きます。 ■具体的には：ゼネコン、一般企業、設計事務所からお仕事の依頼を受けた後に、業者の選定・予算などを含めたプランニング（施工計画）を行うために必要な現場調査を行います。現場調査の結果をもとに、関係者と協議しながら施工に携わる業者の選定や予算などを含めてプランニングの書類を作成を実施します。施工が開始してからは、クライアントや職人、協力会社とのとコミュニケーションを密にとり、工期のスケジュールに沿って施工がスムーズに進むよう現場を取り仕切ります。また各職人の安全管理・確保に努めつつ、現場の品質管理を行ったりといったサポート業務も担当いただきます。 ■やりがい：建設施工管理の仕事は、工事を安全に計画通り進めるためには欠かせない仕事です。また一定の経験を積めば、プランニングやデザインを自ら提案することが可能になります。そして自分の思い描いた空間が世に出ることとなり、その喜び・達成感を味わうことのできるやりがいのある仕事です。 ■企業の特徴：東海エリアの自動車メーカーとの繋がりが強いため、自動車ショールーム・カーディーラーのプランニング・施工に専門性を発揮しています。専門分野に特化することで培ったその分野の情報やノウハウを元に、プランニングから施工までお客様に常にベストな提案を行い、独自性が発揮できるお手伝いをしております。 ■組織形態：施工管理として5名がご活躍中です。 ■施工エリア／施工期間：愛知県、岐阜県、三重県／改修案件で1か月程度、新築案件で1年程度 ■入社後の流れ：施工管理従業員と共に現場訪問や管理サポートを実施しながら当社の施工管理業務のフローを習得いただきます。現場にてクライアントがいらっしゃればコミュニケーションを図っていただき、独り立ちした時点での人脈作りなどにも対応いただきます。6ケ月程度で独り立ちいただき、当社の施工管理としてご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区浦里1-167-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～364,000円 固定残業手当/月：36,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与を別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市緑区】建築施工管理＿自動車ショールーム・カーディーラー等 ※年間休日110日※基本定時出社
      • 締切間近
      ～自動車ショールーム・カーディーラーをはじめとした、一般的商業施設、ビル、オフィス、店舗、工場、住宅など、幅広いニーズのプランニング・施工にお応えしております～ ■概要：建設工事の現場に関する管理業務を行う仕事です。現場作業を行うわけではなく、現場工事の計画から施工時の現場監督やスケジュール・安全・品質管理まで、多様な業務を担って頂きます。 ■具体的には：ゼネコン、一般企業、設計事務所からお仕事の依頼を受けた後に、業者の選定・予算などを含めたプランニング（施工計画）を行うために必要な現場調査を行います。現場調査の結果をもとに、関係者と協議しながら施工に携わる業者の選定や予算などを含めてプランニングの書類を作成を実施します。施工が開始してからは、クライアントや職人、協力会社とのとコミュニケーションを密にとり、工期のスケジュールに沿って施工がスムーズに進むよう現場を取り仕切ります。また各職人の安全管理・確保に努めつつ、現場の品質管理を行ったりといったサポート業務も担当いただきます。 ■やりがい：建設施工管理の仕事は、工事を安全に計画通り進めるためには欠かせない仕事です。また一定の経験を積めば、プランニングやデザインを自ら提案することが可能になります。そして自分の思い描いた空間が世に出ることとなり、その喜び・達成感を味わうことのできるやりがいのある仕事です。 ■企業の特徴：東海エリアの自動車メーカーとの繋がりが強いため、自動車ショールーム・カーディーラーのプランニング・施工に専門性を発揮しています。専門分野に特化することで培ったその分野の情報やノウハウを元に、プランニングから施工までお客様に常にベストな提案を行い、独自性が発揮できるお手伝いをしております。 ■組織形態：施工管理として5名がご活躍中です。 ■施工エリア／施工期間：愛知県、岐阜県、三重県／改修案件で1か月程度、新築案件で1年程度 ■入社後の流れ：施工管理従業員と共に現場訪問や管理サポートを実施しながら当社の施工管理業務のフローを習得いただきます。現場にてクライアントがいらっしゃればコミュニケーションを図っていただき、独り立ちした時点での人脈作りなどにも対応いただきます。6ケ月程度で独り立ちいただき、当社の施工管理としてご活躍いただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区浦里1-167-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～364,000円 固定残業手当/月：36,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績に応じて決算賞与を別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社Ｙｕ電工

    住宅設備・建材
    岐阜県岐阜市忠節町2-42
    • 設立 2005年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県岐阜市】電気設備工事の設計・設備施工管理／月平均残業時間30時間／豊富な資格手当
      <裁量を持って仕事をしたい/スキルアップをしたい方必見！> ■職務概要 ・住宅・店舗・ビル・工場などの電気設備・空調設備の設計業務と工事監理業務を担当していただきます。 ■仕事内容 ・打ち合わせ、調査 ・基本設計、実施設計 ・工事監理業務　（工程管理、安全管理、現場管理、原価管理、外注管理など） ・施主、協力会社等との打ち合わせ　など ■組織体制や社風： 会社平均年齢：40代前半 ◇職種別構成 ∟現場監督：30代1名、40代2名 ∟事務管理課：30代3名、40代1名 ∟電気工事士：30代1名、40代1名 ∟総務：30代2名 ◇社風： 30～40代が中心で、建設業界としては若い世代が多い組織です。仕事とプライベートの境界が明確で、業務終了後は家族や自分の時間を優先できる環境です。 ■特徴・魅力 ・電気工事・施工管理における専門性の高い業務に従事できます。 ・代表の下で新規事業部立ち上げに挑戦できます。 ・事業マネジメントにおいて一定の裁量権が得られます。 ■当社で働くメリット： ・財務状況は毎年黒字で安定して成長しています。 ・愛知・岐阜で地域密着。安定した将来設計 ・異業種交流会等への参加によるコネクション構築 ・会計士等の専門家と関わり経営スキルの習得 ・経営幹部・後継者候補としてのキャリアパスもございます。 ■キャリアパス ・入社後～3年：新規チームのコアメンバーとして従事 ・3年～：組織整理の上で事業部化を実現し、管理職として配置 ・5年～： 事業責任者として経営参画 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市忠節町2-42 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～322,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：30,000円～63,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～425,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 ・残業手当（30時間分は固定残業代として支給、追加分は別途支給)、昼食手当、工具手当 ・資格手当 ┗第1種電気工事士：10,000円/月 ┗第2種電気工事士：5,000円/月 ┗1級電気工事施工管理技士：20,000円/月 ┗2級電気工事施工管理技士：8,000円/月　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岐阜県岐阜市】テナントの電気工事の工程管理（経営幹部候補）◇年収840万～／転勤なし◇
      • 締切間近
      <裁量を持って仕事をしたい/スキルアップをしたい方必見！> ■業務概要： ご入社後まずは主に大手コーヒーショップなどの商業テナントを担当いただきます。 ■業務内容詳細： 1）積算・見積り業務 2）工事スケジュールの立案と管理 3）職人（自社・協力業者）の手配・調整 4）現場からの各種問い合わせ対応 5）安全・品質確認のための定期巡回 6）社内外の関係者とのコミュニケーション 7）月1回のMAS監査（税理士との経営会議への同席など） ※経営会議等への参加は段階的に進めていきます。 ＜長期的な経営業務＞ ・人事や育成について定期会議 ※人事部と今後について話し合い ・事業方針についての定期会議 この辺りは入社すぐというより、長期的な視点になります。参加して慣れていきましょう。 ■担当エリアと物件情報： ◇施工エリア ・岐阜県（岐阜地区・西濃地区） ・愛知県全域（主に名古屋市・三河地区） ※日帰り業務のみで、宿泊を伴う出張はありません ◇主な施工物件 ・大手コーヒーショップやハンバーガーチェーンなどの飲食店 ・老人ホームやグループホームなどの介護施設 ◇標準的な工期 3ヶ月～6ヶ月程度 ◇1現場あたりの売上規模 1,000万円～2,000万円 ■当社で働くメリット： ・経営幹部・後継者候補としてのキャリアパス ・月給60万円スタート、賞与込み年収840万円の好待遇 ・愛知・岐阜で地域密着。安定した将来設計 ・異業種交流会等への参加によるコネクション構築 ・会計士等の専門家と関わり経営スキルの習得 ・財務状況は毎年黒字で安定して成長しています。 ■働く環境： ・転勤はありませんので、安心して地元で生活設計ができます。 ・週休2日制（年休110日） ∟長期休暇は年末年始、お盆休み、GW5日間の計15日お休みです。 ■組織体制や社風： 会社平均年齢：40代前半 ◇職種別構成 ∟現場監督：30代1名、40代2名 ∟事務管理課：30代3名、40代1名 ∟電気工事士：30代1名、40代1名 ∟総務：30代2名 ◇社風： 30～40代が中心で、建設業界としては若い世代が多い組織です。仕事とプライベートの境界が明確で、業務終了後は家族や自分の時間を優先できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県岐阜市忠節町2-42 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 840万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～470,000円 固定残業手当/月：150,000円～180,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 600,000円～650,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月昇給） ■手当（規定あり）：通勤手当、昼食手当、家族手当、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＷ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    愛知県名古屋市昭和区北山町2-29-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋/未経験歓迎】ルート営業/車のコーティング剤◆年収450万～/土日祝休/年休125日/残業少
      ～転勤無し/BMW、MINI、VOLVOなど、国内外の一流メーカーで採用される内装用コーティング剤/全国のディーラーと直に向き合い、“売り方”から企画・提案できる自由度の高い営業/新車購入補助あり（月2万円×3年支給）～ ■業務内容： 「この商品、どうやったらもっと魅力的に売れるか？」そんな問いに、ディーラーやメーカーと共に向き合うのが仕事です。 全国の外車ディーラーや輸入車メーカーを訪問し、販促方法や技術支援を“提案”していくポジションとなります。ただ売るだけではなく、提案して、仕掛けて、事業を動かしていただきます。 ※週単位での出張あり（2泊3日程度、東日本エリア担当） ■1日の流れ： ※外回りの日（月・火は社内業務がメイン） ▼午前 営業エリアへ移動 → ディーラー4件訪問（商談・ヒアリング） ▼休憩 ▼午後 5～8件ディーラー訪問、販促提案など ▼18時 ホテルに戻って事務作業 ▼19時 終業 ■魅力： 当社は内装用コーティング材を企画・開発する会社です。製造は外部に委託しており、製品はOEM方式で生産されていますが、開発・ブランドは当社が責任を持っています。 ディーラーから定期的な発注を維持するための関係構築が中心で、営業しやすいです。顔を出して信頼を維持する「リレーション営業」で、販促キャンペーンの企画・実行など、営業というよりも、営業推進、パートナー（代理店）企画営業に近い役割となります。 ディーラーから「この販促、面白いですね」、開発チームから「それ、商品化いけそう」というアイデアが、現場と商品を動かします。少数精鋭だから、裁量は最大級で、企画する営業として活躍可能です。 ■働き方： ◆月給34万円からスタート 固定給制だから、成果に追われすぎず提案の質にこだわれます。 ◆年間休日125日（土日祝休み）、残業1日30分～1時間程度 プライベートとメリハリをつけて働けます。 ■当社について： BMWやVOLVOの純正採用も受ける、高性能な内装コーティング剤を武器に 急成長を続けるメーカーです。 創業は、車が好きすぎる社長のひとつのアイデアから。今では国内外に販路を持ち、営業・開発・販促を巻き込んで次のヒットを狙う“走る企画チーム”が動いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市昭和区北山町2-29-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～320,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 347,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回（業績による） ■前職給与考慮いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社小木曽農機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岐阜県恵那市岩村町2540-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岐阜/恵那市】＜未経験可＞農業用機械のサービスエンジニア◆クボタ農機販売店／転勤なし／残業少なめ
      • 締切間近
      ■職務概要 東海近畿クボタの販売店として、農機専門のエンジニアリングサービスを提供している当社にて、農業機械等の販売、納品、修理・整備を担当していただきます。トラクター、田植機、コンバイン、アタッチメントなど、水田や畑で使われる機械です。個人農家様から農協法人のお客様が対象となります。（変更の範囲：会社の定める業務） ■業務詳細： ・農業機械の販売、納品 ・現場での農業機械の修理、点検、整備 ・中古農業機械等の出張買取 ・ECサイトでの農機販売　など ※農繁期やイベント開催時など、日曜出勤をお願いする場合がございます（振替休日取得） ■サポートエリア： ・岐阜県内をはじめ、愛知・長野が基本的な対応エリアです。社用車でお客様のところまで出向きますが、宿泊を伴うような出張はございません。中型トラックなどに機械を積み、納品などを行います。故障などで急な対応依頼もありますが、基本的には社長が対応していますので、休日の呼び出しなどはございません。 ■組織構成： 会社全体では13名のスタッフが勤務しており、うちサービスエンジニアは30代～50代までの男性8名体制です。恵那市や中津川市内から通勤しているスタッフがほとんどで、経験豊富な先輩・上司に相談できる環境で、明るい方たちが多く、楽しく仕事ができる環境です。 ■入社後について： 先輩スタッフに同行し、サポート業務を行ないながら、各取引先、機会に関する知識、工具の使い方といった細かな業務知識を身につけていきましょう。あなたの成長に応じて、徐々に任せていくというスタンスなので、未経験の方でも安心してチャレンジしてください。 ■働き方： 田植え時期(4･5月）、稲刈り時期(9･10月)は農繁期のため、勤務時間が8:00～17:00と変更になります。休日出勤になる場合がありますが、振替休日を取得し、週休2日を確保します。農閑期は残業月3時間程度と少なく、一年を通してメリハリをつけた働き方を取り入れています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県恵那市岩村町2540-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～350,000円 ＜月給＞ 198,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年支給時実績 計2.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノア

    ゼネコン
    岐阜県多治見市喜多町5-128-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岐阜／多治見】外装工事の施工管理◇未経験歓迎／第二新卒歓迎／年休120日／転勤無／分業制で働き方◎
      ～年間休日120日／転勤無し／未経験から手に職をつけられる！／分業制でご自身の業務に専念できる環境／アプリの導入など残業時間削減中！／公共・民間の割合が半々で安定した基盤で事業拡大◎／未経験・中途入社の20~40代活躍～ ■職務概要 当社の施工管理として、学校などの公共施設やビル複合施設の外装工事における、スケジュール管理をお任せします。お客様や関係者とのコミュニケーションを通じて『あなたが担当してくれたからお願いしたい』と言っていただける、そんなやりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ 《業務詳細》 安全かつ円滑に工事を進めるために、以下の業務を担当いただきます。 ・お客様と施工スケジュールの打ち合わせ ・工程(工事の順番)の管理や現場スタッフへの指示 ・安全面や品質の確認、日程の調整等 経験がない方も、先輩社員や上司に習いながら一つひとつの業務や知識を身に着けることが出来るのでご安心ください◎ ■働き方の魅力 当社では社員が働きやすい職場環境や制度作りに努めています◎ ＜例＞ （1）会議や朝会の時間を調整しており、現場にあわせて社用車での直行直帰が可能です。 （2）事務作業は営業サポートの方にお任せし、ご自身の業務に専念できます。 （3）スマホのアプリで現場の状況を確認できるため、会社に帰ってから行う事務作業を削減できています。 ■当社のビジョン 現在受け持っている案件は公共：民間＝５：５で事業の成長させる安定した基盤があります。今後愛知県でのお取引増加を目指しています。 ■教育体制 当社では新卒や未経験としてご入社後、施工管理としてご活躍される方も多くいます。そのために当社で注力しているのが、充実した研修体制です。業界未経験の方には、入社から1～2年かけて先輩より工事全体の流れを教えてもらいながら、実際の施工経験を身に着けていただきます。また定期的に社内外の勉強会を行い、スキル向上や資格取得に向けて会社一丸となってサポート致します。 ■組織構成：本社には5名の施工管理が在籍しています。（20代：１名　30代：２名　40代：2名） また２名が未経験として入社後、当社で研修を受けながら経験を積み、施工管理として活躍しています。その他プランニングや書類等作成をサポートする9名の専属のスタッフがいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県多治見市喜多町5-128-1 勤務地最寄駅：JR線／多治見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～330,000円 固定残業手当/月：24,600円～38,600円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 234,600円～368,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※基本給2.5ヶ月分（過去実績平均） ■モデル年収 １） 入社5年目、（20代後半）：440万(内賞与　885,000) ２） 入社15年目、（30代）：550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【多治見】外装工事の施工管理/年休120日/土日祝休/転勤無し/分業体制で働き方◎/年収500万～
      ★資格不問！地場に根付いて施工管理として長く活躍 ★土日祝休で裁量ある働き方！ ■職務概要 当社の施工管理として、学校などの公共施設やビル複合施設を中心とした、防水工事・外装改修工事・アスベスト除去工事の施工管理をお任せします。建物を雨風や経年劣化から守り、長く安心して利用できる状態を維持する「建物の長寿命化」に関わる仕事です。お客様や協力会社との調整を行いながら、安全かつ円滑な工事進行を支えていただきます。 《業務詳細》 ・お客様との施工スケジュールの打ち合わせ ・工程管理や現場スタッフへの指示 ・安全面、品質面の確認 ・日程調整や現場運営サポート 多くの協力会社とのネットワークを活かしながら工事を進めており、専門性の高い工事に携わることができます。未経験の方も先輩社員の指導のもと、基礎から学べる環境です。 ■働き方 会議や朝会の時間調整に加え、現場に合わせた直行直帰が可能です。事務作業はサポートスタッフが担当し、施工管理業務に専念できます。また、スマホアプリを活用した情報共有により業務効率化を推進しています。長時間残業を推奨せず、効率を重視した働き方を実践。休暇についても自ら計画的に取得する主体性を大切にしています。今後は人員増加による業務負荷軽減や残業時間削減を進め、さらに働きやすい環境整備を目指しています。 ■ビジョン 公共案件と民間案件の割合は約5：5で、安定した事業基盤を構築しています。建物の長寿命化に関わる専門工事を強みとし、今後も地域に貢献しながら事業拡大を目指しています。 ■教育体制 未経験入社の育成実績が豊富です。入社後1～2年かけて先輩社員から工事全体の流れを学び、実務経験を積んでいただきます。定期的な社内外研修や資格取得支援も行っています。 ■求める人物像 経験よりも人柄や意欲を重視しています。明るくコミュニケーションが取れる方、主体的に行動できる方、前向きに学べる方、当たり前のことを当たり前に実行できる方を歓迎します。年齢や性別は問いません。面接では自ら質問や会話ができる積極性を評価しています。 ■組織構成 本社には施工管理6名（20代1名、30代2名、40代3名）が在籍。未経験入社から活躍している社員もおり、書類作成などを支援する専属スタッフ8名が業務をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：多治見市喜多町5-128-1 勤務地最寄駅：JR太多線／小泉駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 固定残業手当/月：31,600円～49,100円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,600円～469,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※基本給2.5ヶ月分（過去実績平均） ■モデル年収： １） 入社15年目　30代後半社員 年収　630万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阿部技建

    サブコン
    愛知県清須市清洲3-2-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県清須市】営業 ※床下・地盤の調査・補修工事 / インセンティブ制 / 残業15H程度
      アベテクノロジー・サンドゲル工法による工場等の床下・地盤の補強工事を調査から施工まで一貫対応にて請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ※サンドゲル工法とは：工場の地盤工事を、生産ラインを止めずに行うことが可能な特許工法です。 ■業務概要：営業 <業務詳細> ・工場の床下・地盤の調査や補強工事の営業 └ 顧客：自動車部品・飲料品メーカー等 ※工事の目的：重機や精密機械を扱う工場や水を多用する工場では、地盤の空洞化や沈下等による事故や損害の可能性があり、これを未然に防ぐために調査・補強工事を行います。 <営業の流れ> （1）調査受注：あらかじめ工事に伴う調査（15～55万程度）を受注・実施　 （2）施工受注：本工事（300～3000万程度）を受注 （3）施工：人員・業者・工事進捗の管理を行います。 （4）アフターフォロー ■組織構成：営業7名在籍（全員中途による入社者です / 前職の経験は、運送・清掃・アパレル等 多岐に渡ります） └ 年齢構成：20代0名、30代1名、40代4名、50代2名 ■インセンティブ制度： ・インセンティブ（1）（営業インセンティブ）：売上金額の2～5％を給与に還元します └ 1物件当たりの売上金額：300～3500万 └ 売上目標：5000万/年（入社初年度） （売上額からの還元金額の目安：300万：9万 / 500万：25万 / 1000万：50万 / 3000万：150万ほど） ・インセンティブ（2）：入社後3か月間のみ、工事に伴う事前調査の受注をした場合、1件成約につき、＋5万のインセンティブが有ります。 ■働き方： ・時間外労働：月平均15H程度 ・年間休日120日 ・就業時間：08：00～18：00（休憩時間：120分） ・有給：年5日間の有給取得義務について、100％達成しております ■事業概要： ・防水塗装工事 ・外壁補修工事 ・止水工事 ・注入工事 等 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県清須市清洲3-2-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円 固定残業手当/月：26,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年1回 / 個人の年間売上・年間の給与総支給額から算出） ■時間外手当：固定残業手当：月相当20H └ 実残業：月平均15H程度 ■インセンティブ制度： 上記、月給・賞与に加えて、営業売上より還元されるインセンティブがあります。（詳細は職務内容欄に記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ｎｅｕｔｒａｌ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛知県名古屋市緑区定納山2-202
    • 設立 2011年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】≪完全反響≫エクステリア営業◇設計スキルやデザイン力が身につく/若手活躍◎/休日対応なし
      ～営業＋設計で市場価値を高める / デザインで選ばれる環境/完全反響営業～ ＼こんな方におすすめ／ ・完全反響営業で顧客に喜ばれる営業がしたい方 ・新規開拓やテレアポに追われる営業スタイルを変えたい方 ・現在は残業や休日対応が多く、働き方を見直したい方 ・「売るだけで終わらない」営業として提案力を高めたい方 ・将来的に設計やデザインスキルも身につけたい方 ■仕事内容 当社は、デザイン性の高いエクステリアで全国大賞を複数回受賞しており、 業界内でも高い評価を受けています。SNS・HPを中心に月60件以上（多い月は100件超）の問い合わせを獲得し、デザイン力の高さを背景に安定した反響があります。 本ポジションでは、完全反響型のエクステリア営業として、お客様の要望ヒアリングから設計提案まで一貫して担当。決まった商材を売るのではなく、理想をゼロから形にする提案営業です。新規開拓はなく、“選ばれる提案”に集中できる環境です。 【具体的な業務】 ・SNS／HPからの問い合わせ対応 ・お客様との打ち合わせ（約2～3ヶ月） ・プラン提案／見積／契約 ・施工会社との連携（施工は別担当） ・進行管理／引き渡し 【業務の特徴】 ・完全反響営業（新規開拓なし） ・月6～7件を担当 ・平均単価：約300万円（大型案件あり） ・顧客は富裕層中心 ■お客様から選ばれる理由 ◇デザイン性の高さ 全国大賞を複数回受賞。価格競争になりにくい環境です。 ◇オーダーメイド提案 要望をゼロから設計し、紹介・リピート多数。 ◇営業×設計の一貫対応 要望をダイレクトに反映し、提案の質・成約率に繋がっています。 ■この仕事の魅力 ◇デザイン力が集客につながる営業環境 ・受賞実績多数 ・月60件以上（最大100件超）の問い合わせ ※デザインで選ばれるため反響営業が成立 ◇働きやすさ ・残業ほぼなし（18時退社推奨） ・休日対応なし／施工トラブル対応ほぼなし(施工はグループ会社が担当) ◇市場価値が上がる ・営業＋設計を一貫担当 ・CADスキル習得可能 ■組織・社風 営業6名（20代～30代中心）が活躍中 ■入社後 ・現場同行→CAD習得→約4ヶ月で担当開始 ・営業責任者が直接フォロー 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区定納山2-202 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,205円～261,165円 固定残業手当/月：60,795円～88,335円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,000円～349,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■深夜残業手当 ■休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＭＳＳ

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市中川区八剱町3-24
    • 設立 2007年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋市/未経験歓迎】アシスタントから始める測量◇夜勤なし/市場価値up/ワークライフバランス◎
      • NEW
      ★未経験歓迎！コツコツ黙々と作業をすることが得意な方は活躍できます。 ★未経験で入社した社員が活躍中！女性社員も活躍しています！ ＼測量とは？／ 建物を建てる建築工事や道路を作ったり舗装したりする土木工事を開始する前に、土地の状態や形状を正確に測ります。 測量とは、土地の状態や形状を専門の機械を使って計測する仕事です。測量士の方が正確に土地を計測するからこそ、そこで工事が行われ、建物が建つため、とても重要なお仕事です。 ■当社について 業界トップクラスの測量会社です。様々な測量機械を使い、主に東海エリアの測量を行っています。最新の機械や技術を取り入れ、当社の技術力の高さで顧客からの信頼を集めており、毎日多くの問い合わせを頂いています。 測量で「愛知県No.1」を目指していきます。 ■仕事内容 まずは測量助手として業務を行います。将来的には、現地で測ったデータをCADを利用した図面化やドローンによる測量や3Ｄ図面の作成も担当いただきます。 ＼なぜ未経験でチャレンジできるの？／ ◇ペア制で仕事を行うため未経験でも安心！ ◇ご経験年数やスキルに合わせて案件をアサイン ■ご入社後のフォロー体制 入社後1～2週間は社内で測量の基礎を学びます。その後、先輩について現場に行き、OJTを通じて測量技術を身に着けていただきます。将来的には資格取得して手に職をつけ、管理職としてキャリアアップすることも可能です。 ■キャリアアップ 測量士の資格取得、扱える機械が増える、一人で現場を任せられるようになる、図面の作成、後輩育成やマネジメントなど幅広いキャリアアップが実現可能。一人一人の頑張りはしっかり評価し、昇給に繋げています。 ■働き方 2024年からは変形労働制をとり、年間休日も115日となりました。官公庁工事の受注も土日休みが増えたこともありますが、何より「従業員の労働環境をより良いものに」という思いで、業界全体の流れと共に当社でも改革を行行いました。直行直帰も可能で、より社員に還元する形で整えております。 ■組織体制 測量担当：30名程(20代～30代の社員が多く在籍) ※中途入社の社員の半分が未経験入社です。前職の経験は、接客業、食品工場勤務、印刷会社勤務など様々なバックグラウンドの社員が在籍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区八剱町3-24 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～287,000円 ＜月給＞ 270,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験や年齢により年収変更の可能性あります。 ■モデル年収※新卒入社者をベースに記載しております。 入社1年目350万円　 入社3年目450万円 入社10年目※管理職700万円 ■賞与　年3回（計4.5ヶ月分　※前年度実績） ■現場への移動手当：200円～2800円(移動距離による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市/中川区】測量サービス法人営業◇資格取得支援あり/ノルマ無し/有給取得率90％
      • NEW
      ～顧客折衝経験を活かし、営業をしながら手に職を付けられます！～ ★技術力の高さで顧客からの問い合わせが多数のため、既存顧客へのアプローチやフォローがメイン！ ★ノルマ無しの環境で落ち着いて就業できます。 ■概要 公共事業の測量業務、土木・建築工事現場での測量及び施工管理を行っている当社にて、法人顧客へ測量サービスの提案営業に携わっていただきます。 ■当社について 当社は、業界トップクラスの測量会社です。様々な測量機械を使い、主に東海エリアの測量を行っています。最新の機械や技術を取り入れているため、当社の技術力の高さで顧客からの信頼を集めており、毎日多くの問い合わせを頂いています。 今後は、測量で「愛知県No.1」を目指していきます。 【測量とは】 測量とは、土地や構造物の位置・形状・大きさを正確に測定し、その結果を数値データや図面で表現する技術や作業のことです。土地の境界確定、地図作成、建築や土木工事の設計・施工、不動産の売買や登記など、社会基盤を支える様々な分野で活用される重要な技術です。 ■仕事内容 建設会社や設計事務所などの法人顧客に対し、測量の提案営業を行っていただきます。 【仕事内容詳細】 ・顧客からの問い合わせ対応 ・工事内容やニーズのヒヤリング ・当社の測量技術の提案 ・見積もり作成 ・工事中のフォロー　　など ※現状は、既存顧客からの問い合わせが多いため、問い合わせがあった顧客対応がメインです。将来的にはごく一部のみ新規顧客獲得にも貢献いただく可能性がございますが、当社の技術力で話をきいてくださる営業ですので、ご安心ください。 【ノルマ無し】 会社全体で売り上げを目標としているため、個人ノルマはございません。 当社の営業は、しっかり既存顧客のフォローができていれば売り上げ目標は達成できる営業です。 ■入社後の流れ 入社後はまずは、測量を覚えて頂きます。研修期間を経て、その後はOJTとなります。業界未経験でも1年以内に流れを覚えて独り立ちができます。 ■働き方 ・残業月20時間 ・有給取得率90％ ・お休み希望を出しやすいのでプライベートも充実できます◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区八剱町3-24 勤務地最寄駅：地下鉄名港線／六番町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 372万円～389万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,000円～236,000円 ＜月給＞ 226,000円～236,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年3回（計 4.50ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＩＫＩリオテック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県稲沢市井之口小番戸町39
    • 設立 1976年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知／稲沢】＜電気系経験者歓迎＞制御設計※世界シェアを支えるオーダーメイド設備／業績好調／転勤無し
      ★世界市場で評価される「AIKI」ブランド。合成繊維の空気加工機で世界シェア7割超とされる技術力を背景に、各種設備機械をオーダーメイドで手掛けています。 ★提案（仕様検討）～設計～据付立会い～保守まで一貫担当。自分が設計した設備が実際に動く瞬間まで見届けられる仕事です。 ■採用背景： 合成繊維製造機械を中心に手掛ける産業機械メーカーです。2014年にはグローバルニッチトップ100に選出されるなど、独自技術を強みとしています。主力製品である合成繊維の空気加工機は世界市場で高い評価を得ており、大手繊維メーカーをはじめ国内外のメーカーと取引を行っています。近年は試験機やカーボンファイバー関連設備の需要も拡大しており、事業成長に伴う組織強化のため募集を行います。 ■業務内容： 合成繊維製造設備やカーボンファイバー製造ライン設備、同社のコア技術を活かした専用機の電気設計・制御設計を担当します。顧客ごとに仕様が異なるオーダーメイド設備が中心で、提案・仕様検討から設計、試運転、立上げ、保守対応まで一貫して携わります。 ・制御盤設計、配線設計 ・PLCプログラム作成 ・試運転調整 ・現地立上げ対応 ・設備改善、保守対応 ・顧客との仕様打合せ、仕様変更対応 ・機械設計、製造、営業、協力会社との調整 ・案件ごとの設計進行管理 ・現地での組立立会い、設備導入支援 ■配属部門： 配属部門は計5名で構成されており、課長クラス2名（50代）とメンバー3名（40代と30代2名）が在籍しています。入社後は経験に応じて設計補助や既存設備の改造案件から担当し、段階的に仕様検討や上流工程へ業務領域を広げていきます。 ■企業の特徴／魅力： ・当社は愛知県稲沢市に本社を置く産業機械メーカーです。合成繊維関連設備（空気加工機等）に加え、カーボンファイバー製造関連設備、UDプリプレグ製造装置、研究開発向けのパイロットマシンシリーズなどを展開。技術の幅と顧客領域の広さが強みです。 ・取引先は食品・医療・化学・自動車と幅広く、ほとんどが上場企業です。そのため、安定性があり、業界では「AIKI」ブランドで知られています。研究者も実験のために当社へ訪れるなど、技術力を高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市井之口小番戸町39 勤務地最寄駅：名鉄本線／奥田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、前給・経験・能力を考慮した上で社内規定により優遇します。 ※残業代は全額支給となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知／稲沢】未経験OK◆電気の知見を活かす◆オーダーメイド設備の制御設計◆年休120日／転勤無し
      ★世界市場で評価される「AIKI」ブランド。合成繊維の空気加工機で世界シェア7割超とされる技術力を背景に、各種設備機械をオーダーメイドで手掛けています。 ★提案（仕様検討）～設計～据付立会い～保守まで一貫担当。自分が設計した設備が実際に動く瞬間まで見届けられる仕事です。 ■採用背景： 合成繊維製造機械を中心に手掛ける産業機械メーカーです。2014年にはグローバルニッチトップ100に選出されるなど、独自技術を強みとしています。主力製品である合成繊維の空気加工機は世界市場で高い評価を得ており、大手繊維メーカーをはじめ国内外のメーカーと取引を行っています。近年は試験機やカーボンファイバー関連設備の需要も拡大しており、事業成長に伴う組織強化のため募集を行います。 ■業務内容： 合成繊維製造設備やカーボンファイバー製造ライン設備、同社のコア技術を活かした専用機の電気設計・制御設計を担当します。顧客ごとに仕様が異なるオーダーメイド設備が中心で、提案・仕様検討から設計、試運転、立上げ、保守対応まで一貫して携わります。 ・制御盤設計、配線設計 ・PLCプログラム作成 ・試運転調整 ・現地立上げ対応 ・設備改善、保守対応 ・顧客との仕様打合せ、仕様変更対応 ・機械設計、製造、営業、協力会社との調整 ・案件ごとの設計進行管理 ・現地での組立立会い、設備導入支援 ■配属部門： 配属部門は計5名で構成されており、課長クラス2名（50代）とメンバー3名（40代と30代2名）が在籍しています。入社後は経験に応じて設計補助や既存設備の改造案件から担当し、段階的に仕様検討や上流工程へ業務領域を広げていきます。 ■魅力ポイント： ・顧客要望に応じた一品一様の設備開発に携われるため、幅広い設計経験を積むことができます。 ・設計だけでなく、現地立上げや顧客折衝まで担当するため、自ら設計した設備が稼働する瞬間まで見届けることができます。 ・主力事業に加え、大学や研究所向けの小型試験機やカーボンファイバー加工機など、成長分野にも関わることができます。 ・取引先は食品・医療・化学・自動車と幅広く、ほとんどが上場企業です。業界では「AIKI」ブランドで知られ技術力を高く評価されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県稲沢市井之口小番戸町39 勤務地最寄駅：名鉄本線／奥田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、前給・経験・能力を考慮した上で社内規定により優遇します。 ※残業代は全額支給となります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中名

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8-21
    • 設立 2004年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全15件
    • 【名古屋／南区】中名進学塾　塾講師　≪地域トップクラスの生徒数と実績を誇る進学塾です≫
      • NEW
      ■職務概要 中名進学塾の講師として活躍して頂きます。 ※(小学校3年生～中学校3年生のクラス) ■業務詳細 小学生・中学生クラスの講師として2～3科目を担当して頂きます。 1対1の個別授業ではなく、複数人のクラスの授業をして頂く形となります。 また、勉強を教えるということほもちろん、生徒ひとりひとりの個性や目標に寄り添った指導を行って頂きます。 ■特徴 「全ては子どもたちの未来のために」という理念のもと、小中高一貫教育を地域密着のスタイルで展開してきました。その結果、地域トップクラスの生徒数と合格実績を誇る進学塾となり、今後も新校舎設立などさらなる成長を目指しています。 ■魅力 勉強を教えることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。また、生徒の成長の喜びが自身の仕事のやりがいに直結します。 ■代表の想い 子どもたちの教育に関心を持っていた代表は、一般企業に勤めたのち、「子どもたちの未来につながる教育がしたい」と思い、当社を設立しました。その思いは、「全ては子どもの未来のために」という企業理念にも込められています。社員もその思いを受け継ぎ、日々、子どもたちと向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 中名進学塾 新瑞橋校 住所：愛知県名古屋市瑞穂区瑞穂通8-21 中名進学塾新瑞橋校 勤務地最寄駅：名城線・桜通線／新瑞橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 河合塾マナビス　氷室校 住所：愛知県名古屋市南区豊田1丁目7-10 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／道徳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,800円～230,000円 ＜月給＞ 193,800円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給21万円以上 ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ※試用期間中の給与は月給193800円以上になります。 ※校舎長になれば、月給25万円以上となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ≪河合塾×大学受験≫教室の運営・企画@名古屋市名東区※未経験歓迎／賞与２～４か月・残業10H
      ◎プライベートと両立可能／人とのコミュニケーションが好きな方歓迎／ノルマはなく、生徒と向き合えるポジションです◎ 業界では、入会数の目標やノルマ等があり、短期で離職されてしまう方も多いですが、同社ではそういったノルマを設けていないため、目の前の生徒に向き合える環境が備わっております。 ■業務詳細： 講師ではないため、授業を担当することはありません。校舎ごとに裁量が与えられているため、自分の意見を反映させながら運営することができます。 ■身につくスキル： 生徒との面談や従業員のマネジメント通して、提案力、ヒアリング力、関係性構築力を身に着けることができるため成長できる環境です。 1年目は覚えることもあり大変な部分もありますが、生徒の成長に携わることが出来るところが醍醐味です。 ■入社後の流れ まずは新瑞橋校舎にて河合塾マナビスの研修を受けていただきます。その後は各校舎へ配属。OJTで先輩から業務の流れなどを学びます。教育体制が整っており、個々に合わせてじっくりと育成します。 ＜お仕事内容＞ 入塾相談や塾生との面談がメインとしてお任せしたいことになります。 ・生徒のサポート 授業のプログラム作成、学習の進捗状況のチェックだけでなく、学習方法や進路、志望校対策、高校生活など、さまざまな相談に乗ります。 ・アシスタントアドバイザー（大学生アルバイト）のマネジメント 各校舎には10～15名の大学生アルバイトがおり、日々の業務をサポートしてくれます。高校時代に河合塾マナビスに通っていた大学生が多数。そのマネジメントや教育を担当します。 ■特徴・魅力： ・受験に合格させることはもちろん、生徒ひとりひとりに寄り添ったサポートをすることで、子供たちの夢や人生に携われる仕事です。 ・シフト次第では土日休みも可能！残業時間も繁忙期(3月、8月、12月)を除き、月平均10時間以下かつ週休2日制です。プライベートも充実させながら働くことができます。 ・教室長（校舎長）をサポートするアドバイザーからスタートして、知識やノウハウを身に付けながら教室長（校舎長）やブロック長などステップアップを目指せます！ ■配属先情報： 各校舎に社員2名ずつ配属（内1名は校舎長） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 河合塾マナビス　藤が丘校 住所：愛知県名古屋市名東区 藤が丘142-6　藤が丘ビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／藤が丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給21万円以上 ※経験や能力を考慮の上、優遇します。 ■賞与：2～4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フタバ産商株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県名古屋市港区正徳町3-22アドプロス201
    • 設立 2004年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／瑞穂市】＜夜勤なし×未経験OK＞社会インフラを支えるシート製造職～残業20H・年休120日～
      • NEW
      ～完全未経験・第二新卒・正社員デビュー歓迎◎／平均残業20H／夜勤無／年休120日／リニアや東日本大震災時にも活躍した各種シートの製造職～ ■業務概要 シート（トラック用/土木資材用/印刷用など）の製造販売を行う当社において製造職としてご活躍いただきます。 ■職務詳細：製作の流れは以下の通りです。 １．図面作成 ２．裁断（多くは機械で行います） ３．溶着でつなぐ（溶着機がございます） ４．縫製（ミシンを使用します） ５．仕上げ（部品取り付けなどの最終作業です） ６．梱包して納品 ※お客様先（愛知・岐阜・三重）へ伺い、トラックシートの補修作業を行う業務もあります。訪問業務は全体の約3分の1で、原則すべて日帰り対応です。 ■入社してからの流れ 入社後は、商品作りに参加しながら業務を身につけていくスタイルです。まずは先輩社員と一緒に、できる作業から少しずつ挑戦していただきます。早い方であれば半年～1年ほどで一連の工程をこなせるようになります。 ※当社では、ほとんどの社員が未経験からキャリアをスタートしており、高卒や文系出身の方など、様々なバックグラウンドを持つ方々が第一線で活躍しております。 ■働く環境 ◎冷暖房完備で清潔な職場 ◎夜勤無 ◎年間休日120日 ◎平均残業20H ※繁閑差あり ■目に付きやすい当社製品 ・トラック用シート：自身が製造した製品は道路にて日常的に目にします ・イベント用シート：有名なものでは、関西のテーマパークの出店の横幕や世界的なスポーツの祭典にて中継時に自動販売機を隠すシートも手掛けました。 ■組織構成 製造部には23名の従業員が在籍しております。 └70代1名、60代2名、50代2名、40代1名、30代6名、20代11名 ■当社の特徴 当社は、東日本大震災の復興やリニア中央新幹線などの大規模案件を手がける技術力を強みに、7つの特許を取得し事業を拡大しています。現在は役職者が不足しており、ポスト増設も予定しているため、早期にキャリアアップを狙える環境です。医療分野をはじめ、建設・航空・輸送・広告など多様な業界へ展開しており、防炎認定シートの高い安全性が評価されています。今後もシート技術を基盤に事業領域を広げるため、新しい発想で共に成長をめざす方を歓迎します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瑞穂工場 住所：岐阜県瑞穂市田之上867-1 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／美江寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～350,000円 ＜月給＞ 175,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（過去実績） ■モデル年収：600万円（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・瑞穂※夜勤無】各種シートの製造職～リニアや東日本大震災時にも活躍／年休120日／残業20H～
      ■業務概要 シート（トラック用/土木資材用/印刷用など）の製造販売を行う当社において、周囲のメンバーに対して技術指導を行い、製品のクオリティ・生産性の向上に努めていただきます。 ■職務詳細：製作の流れは以下の通りです。 １．図面作成 ２．裁断（多くは機械で行います） ３．溶着でつなぐ（溶着機がございます） ４．縫製（ミシンを使用します） ５．仕上げ（部品取り付けなどの最終作業です） ６．梱包して納品 ご自身の作業を進めて頂きながら、周りのメンバーに目を配り、工場の製造工程の仕様から作業の細かい部分までノウハウを伝授していただきます。 ■業務の特徴 ◎人目に付きやすい製品 ・トラック用シート：自身が製造した製品は道路にて日常的に目にします ・イベント用シート：有名なものでは、関西のテーマパークの出店の横幕や世界的なスポーツの祭典にて中継時に自動販売機を隠すシートも手掛けました。 ■組織構成 現在は20名程で作業しております。 ■働く環境 冷暖房完備で、シートの製造なので粉塵などもなく清潔な職場環境です。また、当社は有給消化していない人には声掛けをし、最低でも５日は取得していただくなど有給消化率も高いです。 ■当社の特徴 ＜大型仕事あり＞東日本大震災の汚染土壌を運搬するシートや、リニア中央新幹線沿線の外壁を保管するシートなどは、当社が制作しております。また、特許を7つ取得しており、順調に事業を展開しております。当社のシートは防炎認定を受け安全性が高いため、他にも建設・航空・輸送・広告業界幅広い業界で必要とされています。 ＜キャリアアップ＞当社は、事業の拡大に役職者数が追い付いておらず、今後ポストを増やすことも検討しているので、成果に応じてキャリアアップも望めます。 ＜新規事業＞ ・経済産業省からの依頼で開始した医療関係の新事業が順調となっており、今後は医療関係の輸送用カバー・バッグの市場にもに参入予定です。 ・いずれもまだこれからの分野であり、今後もシートという基盤を基に、関連した事業を伸ばしていくことで更なる発展を進めて参ります。ぜひ柔軟なアイデアを当社にぶつけ、ともに企業拡大を目指してくださる方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 瑞穂工場 住所：岐阜県瑞穂市田之上867-1 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／美江寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（過去実績） ■モデル年収：600万円（部長） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日興高熱工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市南区道全町3-4
    • 設立 1958年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋／南区】製造スタッフ☆工業炉の溶接、加工、塗装、検査等／日勤／残業少／転勤なし／福利厚生充実
      • NEW
      ～未経験歓迎／幅広い世代活躍／資格取得支援あり／先輩が丁寧に教える環境／ものづくりの専門技術が身につく／工業炉というニッチで安定した分野／設計～製作・据付まで関われる／一生モノの技術～ ■業務概要 金属部品や材料に熱処理を行う工業炉（溶解炉・熱処理炉など）の製作・据え付け・修理を行う仕事です。 ※工業炉とは、金属などを加熱し、加工・改質・溶解などの処理を行う工場設備です。 ■工業炉（こうぎょうろ）とは、 鉄やステンレスなどの金属に高い熱をあてて、強くしたり、形を変えたりするための機械です。 工場でものづくりをするために、なくてはならない設備です。 ■具体的には： ◇工場内の加工作業 ・鉄やステンレスの金属部品を切る ・ベンダーで金属を曲げる ・溶接（tig溶接など）で部品をくっつける ・ネジ等の部品を組立・取付 など ◇客先工場での据え付け工事 ・エリアは基本東海3県内で実施 ※設置・修理作業において、壁や床への穴あけ、アンカー固定、床補強等、建物の改変を伴う業務は一切含みません。 ■当社について： ニイミ産業のグループ会社です。各種工業炉設計施工、燃焼式脱臭装置、各種工業炉附帯機械装置設計施工、炉材用品販売、煉瓦積工事、製缶、配管工事等を行っています。 ■ニイミ産業について： 明治21年（1888年）の創業以来、約130年間燃料と共に歩んで参りました。LPガスは商品による差別化が難しい商品なので、その他の点でいかに付加価値をつけていくかを常に模索し技術開発に取り組み、弊社ではこれまでに50の特許を取得しています。現在では弊社の提供する付加価値の中には「サービス」を念頭に置いた事業展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区道全町3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（前年度実績：4.9か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 日勤×転勤なし【名古屋／南区】製造スタッフ（工業炉の溶接、加工、塗装、検査等）☆残業少／福利厚生充実
      ～製造業経験者歓迎／溶接・製缶・設備組立経験が活かせる／製作・据付まで一貫して携われる／残業少なめ／ニッチ業界で安定需要～ ■業務概要 金属部品や材料の熱処理を行う工業炉（溶解炉・熱処理炉等）の製作、据付、メンテナンス業務を担当いただきます。 単なるライン作業ではなく、一品一様の設備製作が中心となるため、これまで培った製造技術やものづくり経験を活かしながら、設備製作の専門スキルを身につけることができます。 また、設計部門やお客様との打合せ内容をもとに製作を進めるため、「図面を見て形にする力」や「現場改善力」を活かせる環境です。 ■工業炉（こうぎょうろ）とは、 鉄やステンレスなどの金属に高い熱をあてて、強くしたり、形を変えたりするための機械です。 工場でものづくりをするために、なくてはならない設備です。 ■具体的には： ◇工場内の加工作業 ・鉄やステンレスの金属部品を切る ・ベンダーで金属を曲げる ・溶接（tig溶接など）で部品をくっつける ・ネジ等の部品を組立・取付 など ◇客先工場での据え付け工事及びメンテナンス ・エリアは基本東海3県内で実施 ※設置・修理作業において、壁や床への穴あけ、アンカー固定、床補強等、建物の改変を伴う業務は一切含みません。 ■魅力 （1）製造経験を活かしてスキルの幅を広げられる 溶接、製缶、組立、設備保全、機械加工などの経験を活かしながら、熱処理設備という専門性の高い設備製作に携われます。 （2）一品一様のモノづくり 量産ライン中心ではなく、お客様ごとの仕様に合わせた設備製作となるため、自分の技術や工夫を反映できる仕事です。 （3）将来的には中核人材として活躍可能 現在製造部門はベテラン社員が中心となっており、将来的には技術継承や後進育成など中核メンバーとしての活躍を期待しています。 ■ニイミ産業について： 明治21年（1888年）の創業以来、約130年間燃料と共に歩んで参りました。LPガスは商品による差別化が難しい商品なので、その他の点でいかに付加価値をつけていくかを常に模索し技術開発に取り組み、弊社ではこれまでに50の特許を取得しています。現在では弊社の提供する付加価値の中には「サービス」を念頭に置いた事業展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区道全町3-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回支給（前年度実績：4.9か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三輪設計

    建築設計事務所
    愛知県稲沢市井之口大宮町68
    • 設立 1982年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京/代々木】構造設計※集合住宅・商業施設・リノベーション等～年間休日125日（土日祝）/転勤なし
      ～体調によって柔軟に在宅勤務も可能な環境です～ ■職務概要： 集合住宅を中心に注文住宅・商業施設・オフィス・宿泊施設、リノベーション・コンバージョンなど、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法などを考慮し、設計、企画・デザインを行っている当社にて主に集合住宅・商業施設・リノベーションなどの構造設計を担当します。 ■具体的には： ・お施主様や行政機関担当者との打ち合わせ ・CADを使った構造設計図の作成及び修正 ・建築意匠設計、その他担当者と連携した社内調整 ・企画設計の早期の段階から関わり、安全でコストバランスの良い建物を計画 ・耐震診断や耐震補強など構造に関するコンサルティング業務 ・出張は基本的にありませんが、稀に年1回程度出張が発生する場合があります。 ■実績： ・集合住宅：グランクレア桜山 ・官庁：稲沢商工会議所会館 ■組織構成： ・現在2名（40代1名、70代1名※男性のみ）が在籍しております。 ■入社後／キャリアパス： ・入社後は即戦力として、業務をお任せ致します。不明点があれば周囲に確認できる環境なのでご安心ください。また、実力次第では、昇格も可能です。実際に中途入社の方で現在役員をされている方もおります。 ■本求人の魅力／特徴 【就業環境】 これまでにはBBQなどのイベント、他業種・メーカーでの講習会や勉強会、ショールームの見学などを実施しています。 【ベテラン社員多数活躍中】 社歴10年以上のベテラン社員が多く活躍しております。社員の多くは仕事を通して「まちづくり」に貢献できるというやりがいを感じながら働いていております。 【業績好調／賞与に反映】 これまでの信頼と実績もあり、営業の専門部隊を持たずに安定した仕事の依頼を頂いております。その結果コロナ禍でも業績は落ちることなく、賞与も通年より多く支給しております。 【当社について】 当社は、集合住宅を中心に注文住宅・商業施設・オフィス・宿泊施設、リノベーション・コンバージョンなど、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法などを考慮し、企画・デザイン・品質・コストにこだわりを持って、クライアントの思いをかたちにしていきます。 建築を通じて社会に貢献し、計画に関わる全ての人が幸せになれる建築をつくることが我々の果たす役割と考えます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都渋谷区代々木1-21-8 クリスタルハウス 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,700円～460,000円 固定残業手当/月：60,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～520,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉/大宮区】意匠設計※集合住宅・商業施設・リノベーション等／年間休日125日（土日祝）／転勤なし
      ■職務概要： 集合住宅を中心に注文住宅・商業施設・オフィス・宿泊施設、リノベーション・コンバージョン等、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法等を考慮し、設計、企画・デザインを行っている当社にて主に集合住宅・商業施設・リノベーション等の意匠設計を担当します。 ▼具体的には下記業務業務をお任せします： ・お施主様や行政機関担当者との打ち合わせ ・建築意匠設計・基本図～実施図まで作成及び修正 ・住宅建築を主とし様々な建築物の企画提案から設計監理 ・建築再生事業として住宅・ビルのリフォームやリノベーション、コンバージョンの企画提案から設計監理 ・出張は基本的にありません。対応エリアとしては首都圏となる為、移動時は電車移動が基本となります。 ※使用CAD：AutoCAD ■実績： ・集合住宅：グランクレア桜山、S-RESIDENCE 川口Luchia ・官庁：稲沢商工会議所会館 ・ホテル：変なホテル関西空港 ■キャリアパス： ・入社後は即戦力として、業務をお任せします。不明点があれば周囲に確認できる環境なのでご安心ください。実力次第で昇格も可能です。実際に中途入社の方で現在役員をされている方もおります。 ■本求人の魅力／特徴 【就業環境】 これまでにはBBQなどのイベント、他業種・メーカーでの講習会や勉強会、ショールームの見学などを実施しています。 【ベテラン社員多数活躍中】 社歴10年以上のベテラン社員が多く活躍しております。社員の多くは仕事を通して「まちづくり」に貢献できるというやりがいを感じながら働いていております。 【業績好調／賞与に反映】 これまでの信頼と実績もあり、営業の専門部隊を持たずに安定した仕事の依頼を頂いております。その結果コロナ禍でも業績は落ちることなく、賞与も通年より多く支給しております。 【当社について】 当社は、集合住宅を中心に注文住宅・商業施設・オフィス・宿泊施設、リノベーション・コンバージョンなど、敷地条件・法的規制・周辺環境・施工方法などを考慮し、企画・デザイン・品質・コストにこだわりを持って、クライアントの思いをかたちにしていきます。 建築を通じて社会に貢献し、計画に関わる全ての人が幸せになれる建築をつくることが我々の果たす役割と考えます。
      ＜勤務地詳細＞ 大宮サテライト 住所：埼玉県さいたま市大宮区宮町3-13-2 大宮宮町センタービル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,700円～480,000円 固定残業手当/月：60,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～540,300円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定します。 ・賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スティルアン

    ブライダル・ウェディング
    静岡県浜松市中央区田町326-30
    • 設立 2001年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【浜松市】ブライダルマネージャー〈支配人候補〉◇飲食・小売店長経験歓迎／静岡県西部トップ級
      ～結婚式場の支配人候補や式場支配人に挑戦したい方へ浜松を中心に結婚式場を運営／人生に一度の思い出・幸せを提供～ ■業務内容： 支配人候補として、施設運営・スタッフマネジメント・売上管理など、施設経営に関わる幅広い業務をお任せします。 挙式当日までのプランニングから当日の運営、さらにチームマネジメントまで、店舗全体を統括・管理いただきます。 将来的にはチームの育成や組織づくりにも関わり、施設を牽引するリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細： ・婚礼の業績管理 ・イベントの企画や実施のサポート ・スタッフの教育、勤怠管理 ・経営企画、マーケティング ■キャリアパス： 入社後は経験やスキルに応じて担当業務をお任せします。プランナー・営業として経験を積んだ後は、リーダーやマネージャーとしてチームマネジメントに挑戦することも可能です。また、複数施設の運営サポートや新規事業、採用・育成など幅広いキャリアを描くことができます。 ■組織体制： 各式場によりますが、10名～20名程度所属しております。（パート・アルバイトを除く） ■ポジションのやりがい： 同エリアに4つの施設を有しているからこそ、地元に密着し幅広い業務に携わることができます。 衣装や美容、キッチンもなど社内のスタッフやパートナー企業の多くの方々と関わりを持ちながら、お客様へのサービス向上に取り組むことができ、会社経営の一端を担ってやりがいを感じることができます。 ■部門のミッション： 婚礼・宴会の企画運営、レストランの運営を担っている部門です。地域全体として婚礼組数が減少する中、お客様に愛され続ける会場であるためのスタッフ教育や施設管理、サービスの提供がミッションです。 婚礼では新規顧客の獲得、地域での婚礼シェア率向上が求められています。また、法人・個人問わず新規宴会顧客の獲得、リピート顧客を増やすことが求められています。 ■事業について： ・”二つとない特別な結婚式を提供”しており、特に料理は4式場中2式場ではレストランを併設しているため、好評です。 ・オートクチュールという本来であれば一点もので、購入が必要な高級衣装をレンタルとして取り扱っているため、衣装も好評です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ キャトルセゾン浜松 住所：静岡県浜松市中央区田町223-21 ビオラ田町2F 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／第一通り駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ミュゼ四ツ池 住所：静岡県浜松市中央区幸3-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アビー・チャーチ 住所：静岡県浜松市中央区中央1-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：14,000円～73,000円 固定残業手当/月：60,000円～76,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 264,000円～399,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■インセンティブ：達成手当として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】調理師・パティシエ◇調理経験を活かして活躍／浜松を中心に結婚式場を運営
      ～ブライダルやオーベルジュなど多彩なフィールドで調理の腕を磨ける／将来的に、メニュー開発にも携わるポジション◎／人生に一度の思い出・幸せを提供～ ■業務内容： 婚礼・宴会・レストランにおける料理の調理（仕込み・盛り付け）から食材管理、衛生管理業務全般を幅広くお任せします。 ■業務詳細： ◇婚礼・宴会・レストランでの調理 各会場やレストランにて提供する料理の仕込み、調理、美しく魅力的な盛り付け業務の実施 ◇食材管理 安心安全な料理を計画的に提供するための食材の在庫管理、品質チェック、および発注管理 ◇衛生管理 調理場内の清掃・消毒、調理器具の適切な取り扱い、および食中毒等のリスクを防ぐ衛生管理 ◇メニュー開発への参画 将来的には、お客様の感動を呼び起こす新しい婚礼メニューや季節の料理プランの企画・開発 ◇若手社員の指導・育成 調理技術の伝承や衛生意識の向上に向けた、チーム内の若手スタッフに対する指導・育成 ■組織体制： 各式場によりますが、10名～20名程度所属しております。（パート・アルバイトを除く） ■事業について： ◎”二つとない特別な結婚式を提供”しており、特に料理は4式場中2式場ではレストランを併設しているため、好評です。 ◎オートクチュールという本来であれば一点もので、購入が必要な高級衣装をレンタルとして取り扱っているため、衣装も好評です。 ■当社について： 当社は、静岡県浜松市を拠点に婚礼衣装事業、式場運営・婚礼プロデュース事業、レストラン事業（オーベルジュ・グランピング）、宴会事業などを多角的に展開する企業です。人生の特別な瞬間を彩るプロフェッショナルとして、質の高いサービスと一人ひとりに寄り添った最高の空間を提供しています。地域に根差した安定した経営基盤のもと、常にお客様の感動を超える価値を追求し、新たな挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ キャトルセゾン浜松 住所：静岡県浜松市中央区田町223-21 ビオラ田町2F 勤務地最寄駅：遠州鉄道線／第一通り駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ミュゼ四ツ池 住所：静岡県浜松市中央区幸3-5-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アビー・チャーチ 住所：静岡県浜松市中央区中央1-8-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：44,000円～149,000円 ＜想定月額＞ 234,000円～399,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回 ■インセンティブ：達成手当として支給 ■その他固定手当内訳： ・職務手当：14,000～73,000円 ・固定残業手当（20～40時間分）：30,000～76,000円 ※超過分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライズワン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県静岡市葵区流通センター12-8
    • 設立 2004年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【静岡市/転勤無し】技術営業（生産ラインの自動化提案）◆残業月20時間以下/大手顧客との取引実績多数
      ■概要： 半導体製造装置やカード製造装置、特殊検査機などをオーダーメイドで設計・製造している当社にて、顧客の工場自動化や省人化を実現するためのFA機器の技術営業を担当していただきます。 ■業務詳細： ・顧客要望のヒアリングと提案 ・構想図、見積もりの作成 ・受注後の製造部門へのフィードバックおよび納品 ※国内出張有（月３回程度／日帰り） ※顧客／既存7割、新規3割 ■提案対象となる装置例： ・半導体露光装置 ・クレジットカード製造装置 ・各種検査装置（外観検査、X線検査 など） ■営業スタイル： 既存のお客様先への深耕営業がメインとなっており、取引先の業界は多岐に渡っています。過去の実績としては、ECU検査機やLED検査機、半導体や印刷業界向けFA機械があります。価格帯は、1台50万円～1億円程度まで幅広いです。 ■ミッション： お客様より高い技術力をご評価いただき、既存顧客からの追加受注や、紹介、HPからの問い合わせ等の新規受注を伸ばしている状況です。今後、機械製造部として事業拡大（数年後に売上10億円）を目指している中で、販路拡大と一つ一つのオーダーに対する質向上に注力していきたいと考えております。そのため、既存の顧客満足度を高め、新規販路の拡大にも貢献していただくことが求められます。特に、半導体業界への販路拡大を目指した営業活動を積極的に行っていただきたいと考えています。 ■評価制度： 当社の評価制度は、業績と定期面談にて設定された目標達成度の2軸で行います。これらの評価に基づき、昇進および昇級が決定されます。 ■組織体制： 機械製造部：12名（20代4名、30代4名、40代2名、50代2名） そのうち営業課：2名 同社はチームワークを重視し、各部門が連携して顧客のニーズに応える体制を整えています。 ■企業の特徴／魅力： ・当社の営業は単に顧客の「要望を聞く」だけでなく、「提案をする」ことを大事にしています。お客様と会話を重ねながら、個々の想いを取り入れて作成される特別な装置に携われるので、影響力の大きさからやりがいを感じられます。 ・設備や装置の設置・ローカライズ、機器納入後のメンテナンスや改善・改造提案まで一貫したサービスを展開し、プロフェッショナル集団として発展し続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区流通センター12-8 勤務地最寄駅：静岡清水線／古庄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は営業手当として支給致します。 ■賞与：年2回（前年度実績3.00ヶ月分） ■昇給：年1回 ■キャリアアップ 主任→課長代理→課長→部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市/転勤無】大手製造業向け検査機器のソフトウェア開発エンジニア　◇土日祝休み／残業20h程度
      ～年休120日/土日祝休/転勤なし/自動車業界や国内大手製造メーカーとの取引多数で安定性◎/マイカー通勤OK/駐車場完備◎～ ■概要： 半導体製造装置やカード製造装置、特殊検査機などをオーダーメイドで設計・製造している当社にて、主に車載系の検査機器のソフトウェア開発（制御プログラム作成）をお任せします。 ■業務内容： ・要件低語 ・設計 ・開発 ・評価、検証 ・協力会社への依頼業務 ※使用言語：LabView ■開発/製作例： ・ECUなど電気制御が必要とされる車載部品の灯具、ハンドルなどの通信検査、機能検査、ROM書込みなどの装置や治具 ・その他はメッキ液検査装置、エアコン室外機検査機など ■当ポジションの魅力： カタログに載っている製品ではなく、一社一社に合わせた装置を創り上げて供給するため、自由度や裁量が大きく、自分の技術力を存分に発揮できます。 ■働き方／社風： ・決まった時間内で質の高い仕事をすることを重視しており、自由でメリハリのある働き方が可能です。社員同士が話しやすく、関係性が良い、居心地の良い環境が整っています。 ・基本的に18時定時で退社しており、各社員が働き方を自分で選択できます。仕事が好きな方は残業も可能です。 ・有給休暇も取りやすく、好きな時にいつでも利用できる雰囲気が作られています。仕事とプライベートのバランスを取りやすい職場です。 ■採用背景： 同社にしかない技術力やアフターフォローまでしっかり行う事で、自動車業界を始め国内大手製造メーカーから継続的な受注、並びに受注拡大をしています。今後の事業拡大や技術継承含めメンバーとプレイングマネージャーを複数名募集します。 ■当社について： 当社は、１からオーダーメイドで装置の設計を行うため、お客様の多様なニーズに対応することができます。また、販売して終わりではなく、アフターフォローにも力を入れることで、お客様との信頼関係が生まれ、数多くのリピートを頂けております。その良い口コミが広がり、新規のお客様からも受注を頂けている状況です。少数精鋭ですが、個人が長年培った技術を活かし、大手メーカー、大手商社を相手にシステムプロデュースを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市葵区流通センター12-8 勤務地最寄駅：静岡清水線／古庄駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～460,000円 ＜月給＞ 330,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績…計3.00ヶ月分） ■昇給：年1回（前年度実績…0～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌエーピー

    製紙・パルプメーカー
    静岡県駿東郡清水町卸団地281
    • 設立 1981年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡県駿東郡／転勤無し】印刷スタッフ※年休120日（土日祝）◆空調完備◆手当て充実◆業績好調
      【お菓子など有名商品のパッケージなどを手がける／NACグループ／国家資格も取得可能】 当社はお菓子やギフトなどの印刷、および箱詰めや出荷業務などを手がけ、 安定的な成長を実現。優れた業務品質は高く評価されており、現在も多くのニーズが寄せられています。 ■業務内容 観光土産のお菓子などを中心とする、包装資材の業務(印刷オペレーターorインクの調合作業)をお任せします ■具体的には （1）印刷機および加工機オペレーター(業務を通して、一部20キロ程の紙素材を取り扱う場面がございます) 印刷機の設定や印刷工程、仕上がりを確認する「オペレーション業務」 印刷物の不要部分を取り除く「抜き加工」 印刷物を箱の工程に仕上げる「貼り加工」 （2）インクの調合作業 インクを混ぜ合わせて指定の色に調整する作業 ※ジョブローテもあり、幅広い経験を積んでいけます ■入社後の流れ 紙の扱いに慣れることからスタートします。最初のうちは材質や厚さの違いに気づけるようになればOK。日々の実務についても丁寧な指導を受けながら、補助的な役割から慣れていきましょう。 育成を前提とした採用であり時間をかけて見守る方針のためご安心ください ■配属先の編成 現場作業を手がけているスタッフは18名で、20～60代までの幅広い年齢層が働いています。多くが中途採用で入社しており転職のハンデはありません コツコツタイプから、お喋りが大好きな人など、色んな個性が活躍しています ■キャリアパス 現場実務のスペシャリストや意欲をお持ちであれば工場長といったポジションも目指せます。社員一人ひとりのスキルアップを応援しており、資格取得の支援制度などもございます。印刷技能士などの国家資格に挑戦することもでき、長期的なキャリアを形成していけます ■こんな方におすすめ ◎細部へのこだわりを持てる方 見本との色の違いやズレなどを確認する作業に活かせます ◎粘り強くコツコツと頑張れる方 印刷物は、お客様の大切な商品である意識が大切になります ■環境 紙は湿度や気温で変化してしまう素材のため、工場内は常に一定の温度で調節され、一年中快適に作業ができます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県駿東郡清水町卸団地281番地 勤務地最寄駅：JR東海道線／三島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～521万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、弊社規定により優遇いたします。 ■昇給／あり ■賞与／年2回　※2024年度実績:計2.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィステリアｇｒｏｕｐ

    その他医療関連
    静岡県榛原郡吉田町神戸126-6
    • 設立 2000年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【静岡県／藤枝／吉田町】接骨院の受付事務※受付・施術補助◇転勤無／残業5H／長期休有
      • 締切間近
      <職種業界未経験歓迎！/簡単はPC操作とSNSの更新/土曜日は午前中のみ/20代～40代活躍中/風通しの良い職場> ■業務概要： 静岡県内で接骨院を10店舗経営する当社にて、受付業務をお任せ致します。 配属先は吉田院もしくは藤枝院のいずれかをお選びいただけます。 ■業務詳細： ・来院された患者様の対応 ・予約の管理、患者様情報の確認 ・施術補助（電気パットの装着等） ・備品の管理、発注 ・カルテの整理、院内掲示物の作成 ・SNSの更新 ■組織構成： 各店舗施術者が3，4名＋受付、保育士、パート社員で7名ほどが在籍しております。 いずれの店舗も20代、30代が中心のコミュニケーションが取りやすく明るい雰囲気の職場です。 【配属先店舗】以下いずれかとなります。 ・藤接骨院 吉田院　静岡県榛原郡吉田町神戸１２６－６ ・藤接骨院 藤枝警察署前院　静岡県藤枝市岡出山3-6-17 ■会社の特徴 藤接骨院は、静岡県内で10院展開する接骨院グループです。 これまでに3万4千人以上の患者様にご来院いただき、地域で高い顧客満足度を誇っています。 「どこに行っても治らない痛み」に向き合い、単なる痛みの治療だけでなく、「動ける体づくり」や「パフォーマンス向上」にも力を入れています。 未経験者でも安心して働ける教育体制、明るく風通しの良い職場環境、そしてスタッフ一人ひとりの成長を大切にする企業文化が自慢です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町神戸126-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 藤接骨院 藤枝警察署前院 住所：静岡県藤枝市岡出山3-6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 260万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円 固定残業手当/月：13,500円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 199,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【静岡県／藤枝／吉田町】接骨院の施術スタッフ※姿勢改善・骨盤ケア◇転勤無／長期休有
      • 締切間近
      <県内店舗から勤務地を選べる/社内研修や丁寧なOJTあり/土曜日は午前中のみ/柔道整復師・鍼灸師・あん摩マッサージ指圧師有資格者優遇> ■業務概要： 静岡県内で接骨院を10店舗経営する当社にて、施術者として患者様への施術を行っていただきます。 ■業務詳細： ・姿勢 骨盤ケア全般 　∟骨盤のゆがみや猫背、姿勢不良による肩こり・腰痛など、全身バランスを総合改善。 ・ハイボルト電気治療 　∟急性・慢性の痛みに即効性のある電気治療を提供。 ・筋膜リリース・O脚矯正・関節モビリゼーション 　∟筋肉・関節・神経への多角的アプローチで、身体全体のバランス調整。 ・その他、施術に付随する院内業務全般 　∟カウンセリング、患者様へのアドバイス、セルフケア指導など。 ■組織構成： 各店舗施術者が3，4名＋受付、保育士、パート社員で7名ほどが在籍しております。 いずれの店舗も20代、30代が中心のコミュニケーションが取りやすく明るい雰囲気の職場です。 【募集店舗一覧】 ・吉田院　静岡県榛原郡吉田町神戸１２６－６ ・藤枝警察署前院　静岡県藤枝市岡出山3-6-17 ・静岡安西院　静岡県静岡市葵区安西3‐20 ・静岡安倍川院　静岡県静岡市駿河区丸子1丁目6-64 ・清水院　静岡県静岡市清水区月見町1-8 ・東静岡院　静岡県静岡市駿河区聖一色88-1 ■会社の特徴 藤接骨院は、静岡県内で10院展開する接骨院グループです。 これまでに3万4千人以上の患者様にご来院いただき、地域で高い顧客満足度を誇っています。 「どこに行っても治らない痛み」に向き合い、単なる痛みの治療だけでなく、「動ける体づくり」や「パフォーマンス向上」にも力を入れています。 未経験者でも安心して働ける教育体制、明るく風通しの良い職場環境、そしてスタッフ一人ひとりの成長を大切にする企業文化が自慢です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：静岡県榛原郡吉田町神戸126-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 安倍川院 住所：静岡県静岡市駿河区丸子1丁目6-64 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 藤接骨院 藤枝警察署前院 住所：静岡県藤枝市岡出山3-6-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：186,000円～193,000円 ＜月給＞ 217,000円～263,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ※学歴・資格有無により給与テーブルが設定されております 【固定残業代詳細】 ・手当に充当する労働時間：23時間～42時間 ・手当の金額：3万1千円～7万円 ※固定時間を超えた場合は別途支給 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社スリーアイズ

    その他
    静岡県島田市牛尾888-4
    • 設立 2005年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島田市／未経験歓迎】図面が読めればOK！寸法測定業務（自動車部品）◆転勤なし／座り仕事／土日休み
      • NEW
      ～お客様のものづくりを支える寸法測定受託業／CADスキルや図面読解力を活かせる！／大手メーカーと多数取引有/座ってのコツコツ業務／土日休み／転勤なし～ ■事業の魅力： 当社は株式会社クロースパーツの子会社として、主にお客様から依頼を受けたさまざまな部品や製品の測定業務を行っています。高性能機器や設備を導入し、正確さとスピード感のある対応で大手メーカーから選ばれています。 ■業務内容： 自動車部品を中心とした寸法測定業務を担当していただきます。主に二次元装置や三次元装置を使用し、部品や製品の正確な寸法を測定し、品質を保証する重要な役割を担います。 ■業務詳細： ・二次元装置、三次元装置（接触、非接触）を活用した寸法測定業務（主にプラスチック製品の試作品を測定） ・1日多くて1,000～1,500箇所の製品を測定し、図面に記載されている全部分を測定し、入力までを実施 ・扱う部品は2,3cm～30cmほどで、軽量のものが多い ・外観検査（キズ等があればお客様へデータを送付） ・部品カット、仕上げ（寸法測定のためのカットやバリ取りなど） ■組織構成： 担当者3名（男性2名、女性1名/30代～50代） 少数精鋭のため、改善提案や意見が通りやすく、１人１人が働きやすい環境が整っています。 ■働き方： ・作業場は冷暖房完備で、季節を問わず快適に作業が可能です！ ・座り仕事が主で力仕事はほとんどありません！測定業務は座り仕事が主で、体への負担が少ないです。 ・土日休み、転勤なし／また家庭の事情に合わせ、働く時間帯の調整も相談可能ですので、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ■教育体制： OJTを通じて業務を行いながら機械の操作や測定方法を習得していただきます。先輩社員が丁寧に指導しますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■魅力ポイント： ・大手メーカーとの取引多数：多様な部品・製品を扱うため、幅広いスキルを学び身につけられます。 ・最先端の測定技術を学べる：高性能機器や設備を使用し、幾何形状から複雑な形状まで対応するスキルを習得できます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 第三工場 住所：静岡県島田市金谷東2丁目34-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定 ■職務手当あり：0～50,000円 ■賞与：年2回（前年度実績3ヶ月分） ■昇給：有（年1回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンハウス株式会社

    不動産仲介
    静岡県静岡市駿河区稲川3-2-20
    • 設立 1984年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【静岡市】総務｜地域密着の安定企業で働ける環境◆残業ほぼなし／充実のサポート体制あり
      【地域密着で安定成長中／未経験歓迎・丁寧な教育体制／残業少なめでワークライフバランス◎／転勤なしで長く働ける環境】 ■業務概要： 静岡市を拠点に賃貸管理・売買・リフォーム等の不動産事業を展開している当社にて、総務全般をお任せします。従業員の働きやすい環境づくりを担うお仕事です。 ■業務詳細： 総務・人事業務を総合的に担当いただきます。 ◆総務 ◇請求書・契約書等の資料作成 ◇火災保険の契約管理 ◇備品・リース物件の手配及び管理、健康管理等 ◇自社ホームページ管理 ◆人事 ◇入退社対応／勤怠確認／社会保険などの行政手続き ◇採用エージェントの対応 ◆来客・受付・電話対応 ◆その他庶務全般 ■組織構成： ＜本社＞正社員2名体制 ・経験豊富な先輩が丁寧にサポートできる環境です。 ■就業環境： 服装自由、マイカー通勤可、オフィス内禁煙・分煙、社宅制度・資格取得支援あり。 ■企業の特徴／魅力： 1984年設立以来、地域に根差し安定成長。信頼と実績で長く働ける環境です。165棟の物件を管理する安定基盤があり、腰を据えて働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アドバンハウス株式会社　本社 住所：静岡県静岡市駿河区中田一丁目5-1 ブラウンブリックビル202 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～322万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（計2.0ヶ月分）を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤枝市】※転勤なし※オーナー様・入居者様を支える賃貸管理スタッフ
      【地域密着で安定成長中／未経験歓迎／転勤なしで長く働ける環境】 ■業務概要： ・当社は静岡県内で賃貸管理・売買・リフォーム事業を展開しています。 ・本ポジションでは、管理物件の運営を支える賃貸管理業務をお任せします。入退去対応や建物管理、リフォーム手配などを通じて、オーナー様・入居者様をサポートする仕事です。 ・藤枝店では外出業務も多く、オーナー様や協力業者と関わりながら幅広い業務に携わることができます。 ■業務詳細： ・賃貸物件の入居・退去手続き（申込受付、契約書類作成など） ・退去立会い、室内確認、敷金精算対応 ・管理物件の修繕・リフォーム確認 ・オーナー様への修繕・リフォーム提案 ・協力業者への工事発注、進捗管理、完了確認 ・入居者様・オーナー様からのお問い合わせ対応 ・建物や設備の現地確認 ・各種データ入力、事務処理 ※営業ノルマはありません。 ※内勤・外勤の割合はおおよそ5：5です。 ※担当エリアは焼津市・藤枝市・島田市・牧之原市・吉田町です。 ■組織構成： 藤枝店は3名体制で運営しています。40代・50代の社員が中心となって活躍しており、中途入社者も在籍しています。不動産業界だけでなく、金融業界や保険業界など異業界から転職したメンバーも活躍しており、未経験からチャレンジできる環境です。 ■業務の魅力： 入退去対応だけでなく、建物管理やリフォーム提案、工事管理まで幅広く携われるため、不動産管理に関する専門知識を身につけることができます。 また、オーナー様や協力業者との関係構築が大切な仕事のため、人と接することが好きな方や、周囲と協力しながら業務を進められる方が活躍しています。 ■教育体制： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。まずは事務業務や入退去対応からスタートし、徐々に業務の幅を広げていきます。独り立ちまで1～2年程度を想定しており、未経験の方も安心して成長できる環境です。 ■企業の特徴／魅力： 1984年の設立以来、静岡県内に根差した不動産サービスを提供しています。転勤はなく、土日休みを中心とした働き方が可能です。オーナー様や入居者様との信頼関係を大切にしながら、地域で長く活躍できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 藤枝店 住所：静岡県藤枝市前島2-20-3 メゾンドKei 1階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／藤枝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～406万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（計2.0ヶ月分）を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＣＪＶインターナショナル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛知県名古屋市緑区大高町字下塩田18
    • 設立 2012年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全18件
    • 【大高／転勤無】機械加工（NC旋盤・マシニングセンタ）夜勤なし・土日休み・空調完備｜切削工具メーカー
      • NEW
      ～オーダーメイド製品を製造する当社で腕を磨きませんか/転勤なし、完全空調が利いた快適な作業環境／国内海外問わず事業展開中の成長企業／充実した研修で経験があまりない方でもご安心ください～ ■業務内容 特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社のNCオペレーターとして、 NC旋盤やマシニングセンタを用いた部品加工や単品試作加工品の製作業務全般をお任せします。 【具体的な内容】 ・加工品の図面確認 ・加工工法、工程の検討および試加工 ・NC旋盤、マシニングセンタのプログラム作成 ・刃具選定、加工条件の最適化検討 ・品質確認および改善活動　など ■切削加工とは 材料を切ったり削ったりして希望の形に仕上げる加工方法のことです。高精度で複雑な形状が作れるという特徴があり、金属や樹脂を使った製品にも欠かせない技術です。 【こんな製品にもCJV製品が使われています！】 自動車・バイクを中心に、医療・航空機・精密機械・電子機器・家電・ガス・水栓・建設機械・油圧機器・自転車・ホビー・アミューズメント製品など、「削る」加工が必要なあらゆる製造現場で用いられているのです。 ■入社後の流れ 約1ヵ月間座学による自社専門用語の勉強を行います。その後現場にて各種機械の操作・注意事項をマンツーマンで指導し、部品加工の製作に従事できる様に指導・教育します。 入社後1年間は様々な生産工程で仕事の流れを学んでいただきます。 ■当社の魅力 ・営業・技術・製造が三位一体となることで、受注残を発生させない生産体制を構築、常に数本ロットから数百～千単位のロットまで柔軟に対応できる生産体制を維持しております。 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字下塩田18 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／大高駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：318,196円～376,287円 固定残業手当/月：48,804円～57,713円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 367,000円～434,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月）※２～３か月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大高】未経験◎製造職（機械加工）＜日勤のみ・土日休＞オーダーメイドで加工技術・図面読解力が身につく
      • NEW
      ～オーダーメイド製品を製造する当社で腕を磨きませんか/転勤なし、完全空調が利いた快適な作業環境／国内海外問わず事業展開中の成長企業／充実した研修で経験があまりない方でもご安心ください～ ■業務内容 特殊切削工具をオーダーメイドで提供している当社のNCオペレーターとして、単品試作加工品の製作業務をお任せします。 加工に関するお客様の困りごとを解決するためにオーダーメイド製品を製造しております。その為、作るものは毎回違い、図面を見ながらの作業になります。 難しいこともありますが、やりがいある仕事で製造職人としてのスキルが磨かれます。 【具体的な内容】 ・マシニングセンターやNC自動旋盤を用いた単品試作加工品の製作業務全般 など ■切削加工とは 材料を切ったり削ったりして希望の形に仕上げる加工方法のことです。高精度で複雑な形状が作れるという特徴があり、金属や樹脂を使った製品にも欠かせない技術です。 【こんな製品にもCJV製品が使われています！】 自動車・バイクを中心に、医療・航空機・精密機械・電子機器・家電・ガス・水栓・建設機械・油圧機器・自転車・ホビー・アミューズメント製品など、「削る」加工が必要なあらゆる製造現場で用いられているのです。 ■入社後の流れ 約1ヵ月間座学による自社専門用語の勉強を行います。その後現場にて各種機械の操作・注意事項をマンツーマンで指導し、切削工具の製作に従事できる様に指導・教育します。 入社後1年間は様々な生産工程で仕事の流れを学んでいただきます。 ■当社の魅力 ・営業・技術・製造が三位一体となることで、受注残を発生させない生産体制を構築、常に数本ロットから数百～千単位のロットまで柔軟に対応できる生産体制を維持しております。 ・創業50年以上の老舗企業の1つの事業部が独立する形で当社は設立されました。前身の時代からの顧客基盤および技術ノウハウを引き継いでいるので、安定的な受注を見込めます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区大高町字下塩田18 勤務地最寄駅：JR 東海道本線／大高駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,494円～346,808円 固定残業手当/月：35,506円～53,192円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ■賞与：年2回（7月、12月）※２～３か月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    高末株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛知県名古屋市熱田区横田2-4-26
    • 設立 1988年
    • 従業員数 578名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全29件
    • 【愛知/春日井】物流管理　★2027年OPENの新センター/年休120日/未経験歓迎/大手取引先多数
      • NEW
      ★新センター立ち上げメンバー募集！ ★週休2日制・年間休日120日で働きやすい環境！平均勤続年数12年と高い定着率を誇ります。第二新卒歓迎、業界・職種未経験の方も歓迎です。 ★創業100年以上、自己資本比率82％の安定企業。メーカーから小売業まで東海エリアを中心に700社以上との取引実績があります。 ■業務詳細： 大手メーカー様向け物流センター内において物流管理業務全般に携わっていただきます ■具体的には： （1） 現場スタッフのサポート・まとめ役： 物流センターで働くパート・アルバイトスタッフが、スムーズに仕事ができるようにサポートします。 （2） 物流を“安全・効率的”に進めるための管理・改善： 「どうすればもっと早く・ミスなくできるか？」を考え、現場を良くしていく仕事です。 （3） お客様との簡単なやり取り・調整： 荷物を預けている取引先企業と、現場目線での調整を行います。 ■こんな方におすすめ： ・人と関わることが好きな方 ・周囲をサポートしながらチームをまとめることが得意な方 ・「もっと良くしたい」という改善意識を持ち、主体的に行動できる方 物流業界の経験は不問。接客、販売、飲食店などでリーダーや店長経験をお持ちの方も、その経験を活かせます。 ■就業環境： ・週休2日制 ・年間休日120日 ・連休も取得できるようにシフト調整 ・平均勤続年数12年 ・残業1日1時間程度 ◎業務改善を活性化する取り組みとして、業務改善のプレゼン大会も実施しています。 ■入社後： 新センター稼働までは、横根事業所（愛知県大府市横根町新江62-1）で研修を実施（2026年年内～年明けを想定）。まずはピッキングや入出庫作業など基本業務を習得し、その後は現場運営をお任せしていきます。 ■評価制度： 半期に1度、上長と共に目標に向けて行動計画を決定、実行します。月に1度上長と面談を行い現状確認、来月の行動を策定定していきます 自分で掲げた目標の達成度合いや日頃の行動評価等に基づいて昇給・昇 格が決まるため「頑張りが正当に評価される仕組み」が確立しております ■当社の特徴： 創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 春日井新センター 住所：愛知県春日井市田楽町字池ノ上685番3 勤務地最寄駅：名鉄小牧線／小牧口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 382万円～478万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～218,000円 ＜月給＞ 248,000円～301,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢を考慮の上、決定します ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月～4ヶ月） ■給与改定：年1回（4月）※評価制度により決定 ■固定残業手当は月25時間0分～50時間0分、40,000円～83,000円を支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/大府/吉田町】センターでの配送管理　★日勤/未経験歓迎/年休120日/リーディングカンパニー
      • NEW
      ★創業100年以上。創業以来黒字経営！メーカーから小売まで700社以上と取引 ★週休2日制・年間休日120日で働きやすい！平均勤続年数12年。無理なく続けられる環境が、定着率の高さにつながっています。第二新卒歓迎！前職・経験不問。 ■就業環境： ・週休2日制（日曜日固定、他平日） ・年間休日120日 ・連休も取得できるようにシフト調整 ・平均勤続年数12年 ・約130名が勤務されています。うち正社員は22名(配車管理：5名、物流管理：5名、現場作業：2名、10名ドライバー) ■こんな方向いてます： 人と関わることが好きで、周囲をサポートしながらチームをまとめられる方、また「もっと良くしたい」という改善意識を持って主体的に行動できる方に向いている仕事です。物流業界の経験はもちろん、接客・販売・飲食店でのリーダー経験など、人と協力して成果を出した経験も活かせます。 ■業務内容： （1）出発前の準備： ドライバーへ「どの荷物を、どの順番で積むか」を指示。 （2）配送の段取りづくり： お客様からの注文をもとに「自社トラック or 外部の協力会社のどちらに任せるか」を判断。配送ルートやスケジュールを考え、最適な配車計画を作成。 （3）ドライバーのサポート： 安全に働けているかの確認。誤配・破損・残荷などのトラブル防止。 （4）車両・業務の管理： トラックの管理。無駄が出ていないか、もっと良くできないかの改善検討 ◎資格取得支援制度もあります。職務上必要な資格取得費用は会社負担となります。※規定あり ■入社後： まずは業務で接する事の多くなるドライバーの仕事内容を覚えていただく為に、2～3週間程度、配送に同乗いただきます。現地での作業も一緒に行っていただきます。 その後、配車管理の仕事を学んでいただく事になります。配車担当の先輩社員が教えてくれます。約3～6ヶ月後には独り立ちして仕事をお任せしていきます。 ■当社の特徴： 【◎安定した事業基盤】同社は創業以来赤字経営を経験したことがありません。自己資本比率も82％と安定した経営を続けています。創業時より地元優良企業に信頼されメーカーや日用品の卸売り、ドラッグストアなどの小売り業など東海地盤の700社以上とのお取引を実現しています
      ＜勤務地詳細＞ 大府配送センター 住所：愛知県大府市吉田町東端35番地の24　大府配送センター 勤務地最寄駅：JR東海道本線／大府駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 382万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～216,000円 ＜月給＞ 248,000円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験・年齢を考慮の上、決定します ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月～4ヶ月） ■給与改定：年1回（4月）※評価制度により決定 ■固定残業手当は月25時間0分～32時間0分、40,000円～53,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    原田精機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    静岡県浜松市中央区東三方町245-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【浜松市】ワイヤー放電加工 ◆手当・福利厚生充実／転勤なし
      • 締切間近
      ■職務内容： 鉄、チタン、インバー、アルミ等、幅広い金属の切削・機械加工により精密部品や各種試作品を製作を行っていただきます。「同じものは一つとない部品加工」となります。 ■当社の特徴/魅力： ・創業当初は二輪・四輪メーカーの部品加工・金属加工をメインに行っておりましたが、他の産業へ参入したいという想いから宇宙産業へ参入し、これまで実績を作っています。 ・驚く事に、宇宙航空研究開発機構（JAXA）などと協力を経て、これまで日本から打ち上げた人工衛星にはすべて同社の部品が使われています。数億円に上る最新鋭の機械も備え、宇宙事業の発展に大きく寄与している企業です。 ・自社開発品としては、惑星探査用車両(ローバー)、超小型人工衛星、人工衛星追尾システム、光学系機器など宇宙技術の必要なアイテムを提供しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区東三方町245-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当：能力手当、資格手当、役職手当、住宅手当、通勤手当、食事手当、家族手当、福利厚生手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】自動車メーカーの試作開発を支える技術営業◆航空宇宙分野も拡大中／手当・福利厚生充実
      • 締切間近
      ◎自動車メーカーの開発段階から携わる技術営業 ◎自動車・航空宇宙分野の試作開発を支援 ◎航空宇宙事業拡大中（将来的には売上比率70％を計画） ◎人工衛星関連案件多数／5年先まで受注計画あり ◎転勤なし／浜松勤務 ■募集背景 当社は自動車や二輪車向け試作品製造からスタートし、現在では航空宇宙分野や人工衛星関連部品の開発・製造まで事業領域を拡大しています。 近年は航空宇宙分野の案件が増加しており、国主導の人工衛星更新計画などを背景に継続的な受注をいただいています。 今後の事業拡大に向けて営業体制を強化するため、新たな仲間を募集します。 ■職務概要 航空宇宙部品と自動車部品の営業業務全般をお任せします。 鉄・チタン・インバー・アルミ等の幅広い金属の切削・機械加工により、精密部品や各種試作品の提案営業を行います。 ■職務詳細 取引先試作担当者との打ち合わせや受注業務等、顧客との関係構築を行いながら業務を進めていただきます。完成品を販売する営業ではなく、顧客ニーズをヒアリングし最適な提案を行います。 当社は「できない」と言われた難易度の高い試作案件にも挑戦しており、お客様の新製品開発を支えるパートナーとして高い評価をいただいています。 ・技術コンサルの視点も求められるポジション ・衛星部品開発など高い技術力を強みに提案可能 ・移動には社有車を使用 ■配属組織 営業専任部署はなく、担当メーカーごとに営業活動を行っています。 ・自動車分野担当：2名（40代・60代） ・航空宇宙分野担当：1名（30代前半） 入社後はベテラン社員によるOJTを予定しています。 「車や機械が好き」「モノづくりが好き」という方が活躍している環境です。 ■この仕事の魅力 ・自動車メーカーの試作開発に携われる ・図面や加工方法などの専門知識が身につく ・営業でありながら技術提案ができる ・将来的に航空宇宙分野にも挑戦可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区東三方町245-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他手当：能力手当、資格手当、役職手当、住宅手当、通勤手当、食事手当、家族手当、福利厚生手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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