93ページ｜所在地【東海】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社テクニカルエージェント

ITアウトソーシング

愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1

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設立 2013年
従業員数 143名
平均年齢 37.5歳

求人情報全44件

【名古屋】「設計する」だけで終わらない｜設計組織を創るマネージャー候補
- NEW
■業務内容当社では現在、自動車部品設計の請負業務拡大を進めており、将来的な設計組織の中核を担っていただけるマネージャー候補を募集しています。主な業務は、自動車内装部品の設計業務です。対象製品は、・ピラー・デッキサイドトリム・デッキボード・ガーニッシュ・ステアリング周辺部品などの内装樹脂部品となります。開発設計から量産設計、維持設計まで幅広いフェーズに携わり、お客様との仕様調整や設計レビューを行いながら製品開発を進めていただきます。また、マネージャー候補として下記業務もお任せします。【具体的な業務内容】・自動車内装部品の設計業務・顧客との仕様調整、技術折衝・設計レビューおよび品質管理・若手エンジニアの育成、指導・設計チームのマネジメント・部門方針の策定・売上、予算、人員計画の立案および管理・採用活動への参加・請負案件の立ち上げおよび体制構築将来的には設計部門の責任者として、組織運営や事業拡大にも携わっていただくことを期待しています。【テクニカルエージェントの魅力】・自社内勤務のためチームで相談しながら業務を進められる・年間休日122日・副業OK ・退職金制度あり・引越費用補助、住宅補助制度あり・社員交流手当や誕生日ギフトなど独自制度あり・社員の「やりたい」を尊重するボトムアップな社風変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10階勤務地最寄駅：各線／名古屋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 540万円～720万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～600,000円＜月給＞ 450,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※直近年度実績…0～31,100円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊田市】自動車関連部品の機械設計＜構造検討・改善提案まで担う＞裁量ある設計ポジション
- NEW
【上流工程から参画できる案件あり】 ■業務内容：自動車関連部品の機械設計業務をご担当いただきます。 3D CADを用いた設計業務を中心に、単なる作図ではなく、設計検討・改善提案まで幅広く担当いただきます。 ■業務詳細：・3D CADによるモデリング・図面作成・仕様に基づく設計検討・構造・強度を考慮した設計判断・不具合発生時の原因分析および改善提案・関係部署・クライアントとの打ち合わせ・設計初期段階からの仕様検討・設計方針検討 ■ポジションの特徴：・作図業務にとどまらず、設計判断を任される環境・改善提案まで関われる裁量・上流工程から参画できる案件あり・客先常駐でも本社フォロー体制あり ■担当フェーズ：仕様検討、基本設計、詳細設計、改善対応 ※ご経験・スキルに応じて担当範囲を決定します。 ■このポジションで得られること：・設計者としての裁量拡大・上流工程へのステップアップ・長期的に安定して働ける環境 ■当社の魅力：～“環境で失敗したくない”エンジニアに選ばれる会社～ ◇選ばれる理由・上司・代表との距離が近い・困ったときに相談できる環境・人間関係が理由で辞めない会社・案件に入れて終わりではない定期的な面談やキャリア相談・本人希望を踏まえた案件調整・成長を前提にしたアサイン方針・稼働状況を本社が把握・フォロー・休暇取得もしやすい風土、長期的に働ける環境設計 ■当社の魅力：【そんな支援まで！充実の福利厚生】従業員のことを第一に考える当社だからこその福利厚生が多数！引っ越しサポートや退職金はもちろん、バースデーギフト（amazonギフト）など独自の福利厚生があります。【「やりたい」を全力で応援／技術、学習支援制度あり】定期的な勉強会の実施、資格取得、書籍購入支援、e-learningといった技術、学習支援の制度が整い、入社後もさらなるスキルアップを図っていける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞お客様常駐（豊田方面）住所：愛知県豊田市受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～410,000円＜月給＞ 320,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回 ※前年実績：2～2.4か月/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＤＧ

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県刈谷市小垣江町北沢2-5

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設立 1978年
従業員数 15名
平均年齢 35.0歳

求人情報全4件

【刈谷／未経験歓迎】電気設計（自動車部品用の検査設備）◆年休120日／賞与実績5ヶ月分／夜勤・転勤無

～年休120日／夜勤無／転勤無／賞与実績5ヶ月分／独自の技術力で大手との直取引～ ■募集背景受注増に伴い、業務負荷を平準化するための増員募集です。今後は社員の働きやすさ向上をより重視し、増員によって余裕を生み、その収益を社員へ還元できる体制づくりを進めています。 ■職務概要自動車部品検査機器を中心とした産業用設備の電気設計業務を担当します。仕様打合せから設計、製造現場での立ち上げ、納入後フォローまで、プロジェクト全体に一貫して携われます。 ■業務内容詳細（1）顧客との仕様打合せ、工期・見積の作成（2）社内（機械設計部など）との調整・工程管理（3）基本設計、回路図作成、シミュレーション（4）電気設計（制御盤設計・I/O設計など）（5）製造現場での組み込み・動作確認・調整（6）設備納入後のサービス対応・トラブル対応受注の多くはデンソーなどの自動車部品メーカー。既存設備の改良・アレンジ案件が多く、顧客との関係性を築きながら進めるスタイルです。 ■設計対象機械： ★アクセルペダル耐久試験機 ★ブレーキペダルの性能試験機 ★スペアリングの角度　等検査機器は車種類問わず必要となる機械のため需要が高く。今後も売り上げが上がっていく見込みがあります。 ■職務の特徴／魅力・設備の上流～製造現場での立ち上げまで経験でき、技術者としての幅が広がる・3～4名のチーム制で担当し、相談しやすい環境・自社製品を持つため、顧客と長期的に関係構築できる・少数精鋭で裁量が大きく、改善提案が採用されやすい文化 ■教育・育成体制・入社後は先輩社員の補助業務からスタートし、OJT形式で基礎から指導・電気基礎知識があれば実務未経験でも安心・将来的には係長→課長→部長へとキャリアアップ可能 ■配属部署電気設計職：8名（20～50代・男性中心）少数精鋭のため、コミュニケーションが取りやすい組織です。 ■会社の特徴／事業概要自動車部品検査機器や専用機、電子検査装置、電気制御装置の設計・製造を行う会社です。「高性能／高品質／低コスト／環境配慮」を軸に自主技術の追求を続けています。社員の意見を取り入れやすい風通しの良さが特徴で、働きやすい環境づくりを積極的に推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小垣江本社住所：愛知県刈谷市小垣江町北沢2-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／小垣江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・年2回／昨年度実績5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【刈谷／未経験歓迎】自動車検査機器の機械設計◆上流～一貫担当／年休120日／賞与実績5ヶ月分

～デンソー、東海理化案件中心／自動車部品検査機器の機械設計を“上流～立上げまで一貫担当／賞与5ヶ月／年休120日／働きやすさ改革～ ■募集背景受注増加への対応および、社員一人ひとりの負荷軽減を目的とした増員募集です。生産性向上に向けた組織強化を進めており、増員によって業務を平準化し、社員へ収益を還元できる体制構築を目指しています。 ■業務内容（1）顧客との仕様打合せ・要望のヒアリング、仕様書作成・工期・コスト算出などの見積り提示 ※デンソーをはじめとする自動車関連企業との案件が中心です。（2）社内連携・電気設計部との仕様すり合わせ、工程調整・外部協力会社との調整（3）設計業務・基本設計、詳細設計、製図・シミュレーションによる動作検証（4）製造～立上げ・工場での組み込み作業・動作確認、調整、性能検証（5）納入後フォロー・現場でのセットアップ・サービス対応、改善提案、トラブル対応 ■設計対象機械： ★アクセルペダル耐久試験機 ★ブレーキペダルの性能試験機 ★スペアリングの角度　等検査機器は車種類問わず必要となる機械のため需要が高く。今後も売り上げが上がっていく見込みがあります。 ■ポジションの特徴／魅力・上流～下流まで一貫して担当できるため、スキルの広がりが早い・大手企業では分業されがちな工程も自分で担当するため、モノづくりの“面白さ”を実感しやすい・設計の自由度が高く、改善提案が歓迎される文化・新規開発・既存機器の改良など、技術者としての成長機会が豊富・設備納入後の反応を直接聞けるため、手応え・達成感が大きい・案件は月1，2件ほど担当し、納期は案件の大きさによりますが、1か月～1年ほどです。・使用CADはiCADです。 ■配属組織機械設計：3名（40～50代／女性1名・男性2名） ※経験豊富なメンバーが多く、OJTを通じて知識・技術を吸収しやすい環境です。 ■企業（事業）の特徴自動車部品向け検査機器を中心に、専用機・省力化装置・治具など幅広く開発でしております。少数精鋭のため、社員の希望を柔軟に汲み取る風通しの良い組織です。長く働ける環境づくりを進めており、休暇制度改善や業務負荷の平準化に取り組んでいます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞小垣江本社住所：愛知県刈谷市小垣江町北沢2-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／小垣江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～300,000円＜月給＞ 280,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：・年2回／昨年度実績5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ニホンサービス

建材（商社）

愛知県額田郡幸田町大字相見字蒲原88

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設立 2002年
従業員数 18名
平均年齢 45.0歳

求人情報全5件

【静岡市／転勤無】法人営業※土木建材◆ノルマ無／完全週休二日／年休125日／頑張りが反映される環境

≪頑張りによって年収1,000万を目指せる◎／業界未経験から建設業界法人営業へチャレンジできるポジション≫ ■概要：各種土木建設資材（コンクリート二次製品／グレーチング／マンホールカバーなどの販売から各種工事（舗装・造園・土木・外構）の受発注～納期調整などのルート営業活動に従事いただきます。 ■業務内容：基本的に入社後数年は（1）をお任せすることを想定しており、ビジネスモデル、顧客理解を十分にいただいたのちに新規開拓業務をお任せすることを想定しております。（1）既存顧客フォロー…基本的には受発注、納期調整など電話での対応が多くございます。（全体業務の9割程度）（2）新規開拓…新規顧客開拓に向けた営業活動をお任せします。新規獲得については企業様の情報はもちろん、受注先や商材などの情報共有は活発に行われ、次にどこにアプローチするか社として明瞭にしております。 ※担当顧客数は、土木建設資材の販売・営業にて30社前後です。 ※担当エリアは、静岡県です。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 現在ベテラン1名（50代）が在籍しています。受注増加に伴い増員採用を実施しています。 ≪リモート勤務体制≫ 勉強会などの際は出社もしますが、月一度の営業会議もWEBから参加可能です。ご経験を積み一人前後にはリモートでの勤務も可能です。お子様のお見送りや通院など、お客様対応などが出来ていれば裁量持ったスケジュール感でお仕事が可能です。 ≪評価制度≫ 成果に対して分かりやすい成果制度を導入。年俸制で、給与にも反映されます。目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映され、中には1000万以上の年俸で活躍する従業員もいます。 ■当社について：お客様第一主義を貫き、幅広い要望に営業マンが迅速に答える、建設資材総合プロデュースカンパニーです。（1）人間力行動力、決断力、そして笑顔溢れる営業マンがお客様の要望に答える事に全力を尽くします。（2）商品力・提案力ファブレスの強みを活かし、時代のニーズに合わせた商品構成を行い販売、施工とあらゆる場面に対応します。（3）会社力顧客との繋がり、人との繋がりを大切にし「共存共栄」の理念の下、会社一丸で未来に進みます。

＜勤務地詳細＞静岡営業所住所：静岡県静岡市駿河区中原742-1　シテックビル2階B 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,880,000円固定残業手当/月：85,000円～170,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 335,000円～660,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映されます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知／転勤無】土木施工管理／受注成果により収入UP／働き方を整えながら以上に稼げる／年休125日

≪完全週休二日制・年休125日／成果によって年収1000万以上も目指せる環境◎／業績好調の増員採用で安定性◎≫ ■業務内容：各種工事（舗装・土木・外構など）の受注を事業の柱に展開しております。今回は、施工管理職の募集となります（国交省、名古屋市、民間工事等）施工管理としての現場管理をお任せいたします。受注増加事業拡大、将来を見据えた増員採用です。 ≪施工対象物≫ 舗装、土木、外構など。 ≪担当エリア／出張≫ 自身の経験から業務をお任せします。担当エリアは、愛知県を中心に岐阜県・静岡県になります。案件によって直行直帰がございますが、泊りがけの出張案件などはございません。 ≪工期≫ 案件によりますが、年単位の長さになることもございます。 ≪キャリアパス≫ 当社での施工管理業務を習得いただき、一人前になったのちには、習得状況を踏まえながらお客様への案件受注獲得にも従事頂きます。自身で工事案件を獲得し利益を出して目標を達成すれば、次年度の年俸に評価が反映されます。【工事の利益＝自身の成果】となるため評価が明瞭でやりがいある業務内容となっています。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 土木施工管理には現在３名（50代～大ベテランの70台まで活躍しています） ≪夜間作業≫ 基本的にございません。 ≪評価制度≫ 成果に対して分かりやすい成果制度を導入。年俸制で、給与にも反映されます。目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映され、中には1000万以上の年俸で活躍する従業員もいます。ご自身の頑張り屋成果を出すために試行錯誤し動ける方を歓迎します ■当社について：お客様第一主義を貫き、幅広い要望に営業マンが迅速に答える、建設資材総合プロデュースカンパニーです。（1）人間力行動力、決断力、そして笑顔溢れる営業マンがお客様の要望に答える事に全力を尽くします。（2）商品力・提案力ファブレスの強みを活かし、時代のニーズに合わせた商品構成を行い販売、施工とあらゆる場面に対応します。（3）会社力顧客との繋がり、人との繋がりを大切にし「共存共栄」の理念の下、会社一丸で未来に進みます。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県額田郡幸田町大字相見字蒲原88 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 650万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円固定残業手当/月：85,000円～170,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 626,666円～1,003,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映され、中には1,000万以上の年俸で活躍する従業員もいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ロジエンス

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県刈谷市末広町2-3-13

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設立 2014年
従業員数 189名
平均年齢 34.5歳

求人情報全17件

【大阪市・転勤無】日本の物流を止めない仕事◆サービスエンジニア／未経験歓迎／年休121日
- NEW
～物流を支える“縁の下のヒーロー”募集～自動倉庫や搬送ロボットが止まると、その先にある企業の物流も止まってしまいます。私たちは物流設備の点検・修理を通じて、日本の物流インフラを支えるサービスエンジニア集団です。 ■この求人の魅力 ◎未経験入社7割 ◎転勤なし ◎創業以来賞与5か月以上支給 ◎トヨタグループ関連企業との取引多数 ◎2人1組で安心の育成体制 ◎国家資格取得支援あり ◎年間休日121日 ◎物流自動化市場の成長で将来性抜群 ■お任せする仕事自動倉庫・コンベヤ・無人搬送機など物流システム設備の保守・メンテナンスを担当します。 ※ホクショー・オカムラ製 ■具体的な内容・定期点検・部品交換・故障時の原因調査・設備の動作確認・お客様との打ち合わせ ■未経験でも安心現在活躍している社員の約7割が未経験入社です。前職は、・工場オペレーター・営業職・携帯販売スタッフ・接客業・店長などさまざま。入社後は研修とOJTを通じて基礎から学べます。また、基本的に2人1組で作業を行うため、一人で現場を任されることはありません。先輩社員のサポートを受けながら成長でき、独り立ちまでは3～5年を想定。じっくり技術を身につけられる環境です。 ■働き方（1）休暇中や夜間の緊急対応無：電話がかかってきても1次対応は別部隊になりますので基本的には定時までに受けた依頼に対して対応します。（2）残業時間：月平均３０～４０時間程度（移動時間での発生が主）（3）現場スケジュールにより就業時間の変動がございます　早朝出勤：6時の現場の場合、4時半～5時出社など　夜間作業：夕方ごろ出社～翌朝3時頃までなど（4）土日の出勤割合7割程度：用事がある時は相談いただければ、休みの調整可能。 ■組織構成 16名（30代6名／20代10名） ■将来性について物流業界では人手不足を背景に、自動倉庫や搬送ロボット（AMR）など物流自動化設備の導入が急速に進んでいます。当社はトヨタL&Fをはじめとした大手メーカーのパートナーとして技術支援を行っており、今後も安定した需要が見込まれています。将来性の高い業界で専門技術を身につけながら、長く活躍できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪サービスステーション住所：大阪府大阪市西区九条1-27-6 九条ビル6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～450,000円＜月給＞ 210,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年2回（5.4カ月　前年度実績） ※創立から5カ月以上継続 ■年収例： 668万円／38歳（12年目） 551万円／33歳（7年目） 482万円／28歳（3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知】物流システムSE／トヨタL&Fパートナー／安定企業×育成環境有◎賞与5.4か月

～物流システムエンジニア：トヨタL&Fパートナー企業として安定案件を多数保有。座学＋OJTで基礎から育成します～～住宅手当、家族手当などの手当・福利厚生◎／成長する物流システム業界×大手企業案件でスキルが身につく／月残業平均月20～30時間／年間休日121日～ ■業務内容：以下がメイン業務となります。＜受託開発＞ ◆物流システムの組込開発（開発・納入） ◆無人車配車システムの開発 ◆倉庫管理システムの開発顧客打合せ／設計書作成／レビュー／開発／評価 ※要件定義・設計は別途担当者が対応 ※開発言語：C#、C ◆ソフトに関する問い合わせ対応メールや電話による問い合わせ受付／ソフト調査／調査報告＜受託開発＞新規アプリケーション開発 ◆お客様のオーダーに合わせたアプリケーションの構築（要件定義・設計・開発・納入） ■組織構成：物流システム部　情報システムグループ　54名情報設計18名（チームリーダー40代前半1名／リーダー40代前半1名／主任40代前半1名、40代1名、30代6名、20代8名） ■当社の特徴：安定した依頼を獲得。創業以来、毎年5か月分以上の賞与を支給しています。また近年毎年ベースアップも行っております。住宅手当・家族手当などの福利厚生も充実で転勤もございません。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県刈谷市末広町2-3-13 勤務地最寄駅：JR線／東刈谷駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中部サービスセンター住所：愛知県高浜市豊田町2-1-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2025年度実績5.4か月） ■下限月給例:226,000円（残業10時間の場合） ■モデル年収： 668万円／38歳（12年目） 551万円／33歳（7年目） 482万円／28歳（3年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2000年
従業員数 5名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【三重県津市】営業兼土木設計職／残業２０H以内/土日祝休み/転勤なし・マイカー通勤可能

～不動産開発営業兼土木設計～土日休み・転勤なし・残業月20時間と働きやすい環境でキャリアアップできます ■職務について民間のお客様に対する不動産開発営業及び土木設計担当として活躍いただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。・受注案件の開発許可申請業務・設計・図面作成・開発に伴う工程管理一連・顧客や関係各社との連携・交渉・書類作成など ■案件について・案件については100％民間案件を対応いただき、宅地・商業地開発、建売住宅など様々です。得意先顧客と既存顧客からの紹介が８０％、新規顧客２０％の割合で受注をしています。・現在は1名あたり3件程度並行して対応いただきます。納期は案件によりまちまちですが、受注確定から3か月～6か月程度のものが多いです。案件例：・長野県のショッピングセンター、ホテル、物流工場土木コンサルティング・岐阜県の野菜工場土木コンサルティング・津市南ヶ丘の宅地分譲（約５０区画） ■チームについて全社員は4名です。現在は男性2名（44才と58才）／女性1名（40代）が担当しております。ご入社後は業務を通して仕事を覚えていただき、連携して業務を行っていただきます。アットホームな社風の中で丁寧に指導しますのでご安心いただきながら、活躍いただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市藤方901-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり：年1回賞与なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社天竜堂

専門店（アパレル・アクセサリー）

静岡県浜松市浜名区貴布祢101

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設立 1933年
従業員数 20名
平均年齢 39.0歳

求人情報全1件

【浜松市・磐田市各店舗／未経験歓迎】メガネ等販売員◆創業90年以上／平均勤続年数11年／残業約5時間

～技術力と丁寧な接客に強み／『徹底した社員教育』で、外部講師だけではなく社長が直接社員教育に注力／社員一人一人が色々なことに取り組み挑戦できる風土を醸成、長期就業しやすい環境◎／ ■事業の魅力：地域密着で90年以上続く眼鏡・補聴器専門店。専門知識を学びながら、お客様の「見える・聞こえる」を支え、生活の質を向上させるやりがいがあります。安定した業界で、資格取得やキャリアアップも可能。人と深く関わり、感謝される仕事です。 ■業務詳細：・お客様の接客・視力測定を行い最適なメガネを提案・聴力測定を行い最適な補聴器の提案・フィッテイングや調整、アフターケア・在庫管理や商品ディスプレイ・販促企画等 ■人員制度： 20代2名、30代3名、40代8名、50代以上7名（全員中途入社） ■教育制度：店舗でのOJTの他、社内研修・メーカー主催のセミナーなど手厚いサポートをご用意しています。未経験の方もご安心ください。 ■会社の魅力：平均勤続年数が11.9年と長く働くことができる環境です。販売ノルマは一切なし。話を聞くことが好きな方にピッタリなお仕事です。当社はただ売るだけでなく、お客様の生活を豊かにする提案型の接客のお仕事です。国家検定眼鏡作製技能士の資格取得支援があります。 ■こんな人が向いています！：超高齢化と情報化社会の中、弊社天竜堂の眼鏡販売員、補聴器販売員はますます求められる職業です。お客様の視聴覚にお困りの方に私たちの培った技術、知識をお役に立てるように日々勉強しています。販売経験の有無に関わらず、当社社員は同業他社様より覚える事、学ぶ事が多いです。そのため当社のリクルート活動では（1）素直（2）誠実（3）向上心のある方が重要と考えております。向上心のある方にとってはリスキリングでき自分を磨ける会社です。大事なのは向上心。一人ひとりに合わせた社員教育をしています。経験の有無に問わず、当社に入社していただければ一人ひとりにあった教育プログラムをご用意しております。また、社員の成長の度合い、会社の貢献度に応じて社員を評価できるよう人事評価制度を行っています。

＜勤務地詳細1＞磐田市内各店舗住所：静岡県磐田市内各店舗　受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞浜松市内各店舗住所：静岡県浜松市　受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～310,000円＜月給＞ 215,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年(賞与実績0.5～6.0ヶ月分)※成果に応じたポイント制を採用しています ■昇給：1回／年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社池田工業

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県半田市瑞穂町10-11-6

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設立 1991年
従業員数 5名
平均年齢 -

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【愛知／半田市】製造・組立※自動車部品メーカーの設備ライン／定時退社で残業ほぼ無し/転勤無し

【定時退社徹底の社風で残業ほぼなし！健康第一の職場】地元のものづくりを支える金属加工の会社です。自動車メーカーなどの工場で使われる、設備ライン等の部品製作に特化しています。プラント系などの業界からの依頼も増えており、需要に応えるための増員として新しいメンバーを募集しています。 ■業務内容製造スタッフとして、工場内での架台等の製作から、取引先の工場への組立てまでを担当いただきます。 ■具体的な流れ図面の確認：仕様書や図面を見て加工方法の検討を行います鋼材の切断・穴あけ：鉄やステンレスの鋼材を機械を使って必要な長さに切り出し、ボルト穴などを開けます溶接・組付け：加工した部品を溶接を用いて組立てます現場での組立て：完成した架台等を取引先へ運び、指定の場所へ設置します。 ※シャーリングなどの各種切断機、ボール盤、半自動溶接機、クレーンなどを使っての業務となります。 ※製品は設備機械等の架台、フレーム、安全柵、ブラケットなど、一品ものから複数個を製作するものまで、さまざまです。 ■サポート体制：入社後は先輩社員や代表者によるOJTでスタートします。まずは切断・穴あけ、簡単な溶接・組付けから担当し、習熟度に応じて現地組立に同行・単独対応へと段階的に任せます。安全作業の指導と機械操作の教育を丁寧に行います。 ■ゆくゆくお任せする業務慣れてきたら現地での施工調整、現場での取り付け責任者、外注管理や簡単な製作計画の立案などもお任せします。 ■組織体制：代表と社員4名（70代、60代、50代、30代）で幅広い年齢層が在籍しています。個々の裁量が大きく、困った際は速やかにサポートが受けられる風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力：・残業は原則行わない方針を会社全体で徹底しており、定時退社が基本です。・社員の業務負担、進捗状況をしっかりと把握し、案件が重なりそうなときは、外注を利用したり、ときには受注そのものをセーブするなどして業務量をコントロールしています。・愛知県内大手自動車部品メーカー工場と取引しており、事業安定性◎ ・ものづくりの上流から下流まで一貫して関わることができます。・工場の非稼働日での作業があり、土曜の現地作業の際は休日出勤手当と代休取得を推奨しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県半田市瑞穂町10-11-6 勤務地最寄駅：JR東海武豊線／半田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じて年齢や経験により上下する場合があります。 ※予定年収は残業、賞与を含んだ金額です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東和工業株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

愛知県小牧市大字本庄390-1

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設立 1977年
従業員数 19名
平均年齢 -

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【愛知県小牧市】建築の板金CADオペレーター/転勤なし/有名建築の板金装飾作成！

～ＪＲ名古屋タカシマヤ、Zeep名古屋、国立競技場などの装飾を担当！／主要顧客は大手建築企業5社で仕事受注120％／手に職をつけて働きたい方歓迎～ ■採用背景：顧客からの依頼が120％を超えており、要望に応えるために人員を強化するための増員採用となります。 ■業務内容：当社にてCADオペレーターとしてご就業いただきます。金属加工による大型の建材を製作するために、加工図面やデータの作成をお任せします。発注者から届く施工図（全体図）をもとに、当社で担当する部分の詳細を確認します。・施工図から製作用の加工図面を確認（バラ図）・加工機を動かすためのCAMデータを作成・発注元のゼネコンや協力業者と確認 ■将来的に任せる業務：工務として組織のとりまとめや、お客様先との納期管理など会社の幹部候補として働いていただきます。 ※上長が適性を判断しての相談になりますので、必ず責任者の立場になるとは限りません。 ■使用ソフト： AutoCAD アマダAP100 ■過去の制作物：大型商業施設、官公庁、学校・研究施設、街のランドマーク、モニュメント　等 ■組織構成社員は会社全体で20名です。配属される組織は３名体制で運営しております。30才～40才の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■やりがい：日本の大手5社がメインユーザーのため、街のランドマークが多く、建築物に携わったものが目に見える場所にあると、やりがいを感じる方が多いです。また、加工する板を購入後はお客様から頂いた図面のものを完全オーダーメイドで作成をするため、この世の中で1点ものを作れることも魅力です。 ■入社後の教育体制試用期間から半年～1年ほど工場現場での研修を受けていただいた後に、習熟度合いによって、CADオペレーターの業務をお任せします。人にもよりますが、約3年ほどで1人前になるため、それまでしっかりと成長できる環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県小牧市大字本庄390-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円＜月給＞ 270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験・スキル・所有資格等により考慮賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社加藤電機

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県名古屋市熱田区玉の井町7-6ファルコン熱田302

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設立 1981年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【名古屋市】電気工事施工管理／第一種電気工事士必須・現場勤務柔軟対応・シニア歓迎

【第1種電気工事士資格保有者／現場勤務の柔軟な対応可／少人数で意見が反映されやすい環境／ベテラン歓迎】 ■業務概要：当社は、新規立ち上げとなる電気工事事業部にて、工場・店舗・事務所等の電気設備工事における施工管理業務を担当いただける第1種電気工事士資格保有者を募集しています。主に東海三県（愛知・岐阜・三重）エリアが現場となり、営業車を利用しての移動が基本です。現場での施工管理業務が中心となりますが、資格保有者を最優先するため、現場勤務が難しい方も受け入れ可能です。経験・能力に応じて、現場の裁量を持って業務をお任せします。 ■業務詳細：・工場・店舗・事務所等の電気設備工事における工程・品質・安全・原価管理・関係業者やお客様との打合せ、工事計画書・報告書の作成・現場巡回による進捗管理、作業指示、現場スタッフへの技術指導・現場での電気配線作業のサポートや、図面の確認・修正対応・営業車を利用した現場間の移動業務・現場対応が困難な場合、資格保有者としての監修や書類業務への参画 ■扱うサービス：制御盤や各種弱電配線、現地での機械配線作業など幅広い電気工事に携わります。 ■組織構成： 15名の体制で、代表とも近い距離で仕事ができ、意見が反映されやすい風通しの良い職場です。 ■業務の魅力：資格保有を最優先し、年齢や体調面を問わず柔軟に対応可能。施工管理経験を活かし、経営幹部候補としてもキャリアアップが目指せます。 ■教育体制： OJTを中心に、現場経験豊富な社員が丁寧にフォローします。会社見学も随時受付中です。 ■就業環境：土日祝休み・年間休日130日・夏季や年末年始の長期休暇も取得可能。自動車通勤可・駐車場無料・交通費実費支給（上限2万円）など働きやすい環境です。 ■キャリアパス将来的に経営幹部も目指せるポジションであり、事業拡大期の中心メンバーとして成長できます。 ■企業の特徴／魅力「お客様のニーズに柔軟に応える」ことを重視し、創業以来培った技術力で成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市熱田区玉の井町7-6 ファルコン熱田302 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～673万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示予定年収には賞与年2回（前年実績計2.0ヶ月分）及び平均残業月10ｈ分を含んでいます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社漣

居酒屋・バー

三重県鳥羽市鳥羽3-5-28

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設立 1955年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【三重県鳥羽市】未経験歓迎◎老舗人気店の調理補助スタッフ／海老フライ名店・転勤なし

【昭和30年創業の老舗飲食店／名物「開き海老フライ」で愛される人気店／ご飯の盛り付けや洗い場など未経験から始められる/女性活躍中◎】 ■業務概要当社はエビフライや活魚料理を中心に提供する飲食店を運営しています。今回、体制強化のため調理補助スタッフを増員募集いたします。調理場のサポート役として、ご飯の盛り付けや漬物の準備、厨房や店舗内の清掃業務などを担当いただきます。 ■業務詳細 ◇ご飯や料理の盛り付け、漬物の準備、厨房内の洗い場作業および清掃です。調理人がスムーズに料理を提供できるよう、下準備や補助作業をコツコツ丁寧に進めていただきます。 ◇お客様に心地よい空間を届けるため、店舗内の衛生維持も重要な役割となります。材料の補充や備品整理、簡単な仕込み作業をお任せすることもあります。 ■一日の流れ出勤～営業開始まで：仕込みで発生した洗い物や準備作業営業中：炊飯、食材カット、盛り付け、配膳準備など営業後：皿洗い、片付け ※難しい調理業務はなく、飲食未経験の方も始めやすい仕事です。 ■扱うサービス当社では名物「開き海老フライ」をはじめ、新鮮な海産物や地元食材を活かしたメニューを提供しています。観光客だけでなく夜は地元のお客様にも多くご利用いただいております。 ■組織構成全従業員23名で、調理場・ホールスタッフが協力し合いながら日々業務を行っています。男女比は男性17％、女性83％と女性が多く活躍中です。 ■フォロー体制入社後は先輩社員がマンツーマンで業務を指導します。業務内容は比較的シンプルで、未経験入社の方でも約1か月程度で独り立ちできる環境です。調理や飲食業務の基本をしっかり学べます。地元に根差した安定企業で、チームワークを大切に働けます。 ■就業環境転勤なし・マイカー通勤可（無料駐車場あり）。屋内禁煙で、屋外に喫煙所を設けています。鳥羽市・志摩市・伊勢市から通勤している方が多いです。 ■想定されるキャリアパス調理補助として基礎を身につけた後、ご希望や適性に応じて調理業務にステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1955年創業、安定した経営基盤を持つ老舗飲食店。地元や観光客から高い支持を受け、働きやすい環境づくりにも注力しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県鳥羽市鳥羽3-5-28 勤務地最寄駅：近鉄・JR線／鳥羽駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～240,000円＜月給＞ 200,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（前年実績1.5ヶ月分）を含む年収です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東海テクネ株式会社

設備管理・メンテナンス

愛知県名古屋市南区元柴田西町2-3

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設立 1966年
従業員数 6名
平均年齢 -

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【愛知県名古屋市】＜未経験歓迎＞発電機の点検・修理/賞与年2回・残業ほぼなし/丁寧な研修あり
- NEW
【発電機のメンテナンス／官公庁・病院等インフラに貢献／未経験歓迎・学歴問わず／60歳定年・再雇用あり／賞与年2回】 ■業務概要当社は主にヤンマーエネルギーシステム株式会社の下請けとして、官公庁や役所、病院などに設置された非常用発電機のメンテナンス業務を担当しています。現地での発電機の定期点検や修理対応を行い、地域の重要インフラの安定稼働を支える仕事です。 ■業務詳細・愛知県を中心に三重県、岐阜県の現場へサービスカー（2tトラックやバン）で移動し、現地作業を行います（AT限定も可）・現場作業は3～4名が主ですが、規模により2～6名でチームを組みます・発電機の定期点検（年1～2回）や、機器の不具合発生時の緊急対応・作業内容は発電機の分解・組立、部品交換など、マニュアルや点検項目に沿って進めます・必要な部品は事前に準備されており、現場の状況に合わせて対応・屋外作業は全体の3割程度、1～2泊の宿泊を伴う場合もありますが頻度は少なめです・報告書作成業務は、慣れてから将来的にお任せします・直行直帰はほぼなく、会社集合・解散が基本です ■扱うサービス官公庁のポンプ場や病院等に設置された非常用発電機の点検・修理 ■組織構成社長・専務含む、30代～65歳までの6名体制 ■業務の魅力社会インフラの安全を守るやりがい、機械・電気の知識や手先の器用さが活かせます。未経験からスタートでき、ものづくりや機械いじりが好きな方には最適です。 ■教育体制マニュアルやOJTを通じて基礎から丁寧に指導。未経験者も安心してチャレンジできます。 ■想定されるキャリアパス現場技術者からリーダー、責任者へのキャリアアップも可能。長く腰を据えて働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力地域インフラを支える安定企業。定年65歳・再雇用制度もあり、幅広い年齢層が活躍中です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市南区元柴田西町2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年実績1か月×2回） ■昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社不二興産

不動産仲介

愛知県名古屋市西区南川町227

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設立 2000年
従業員数 54名
平均年齢 36.8歳

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【東京】不動産再生の企画営業／土日祝休／年休126日／平均年収753万/本気が評価される企業！
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《実力主義×ワークライフバランス！年収1000万以上も目指せる！成長意欲・稼ぎたい意欲大歓迎！土日祝休の不動産営業》～成長企業でキャリア形成×稼げる営業の実現！～～土日祝休／年間休日126日の不動産営業～ ■職務内容法人営業として、不動産再生の企画提案をお任せします。（1）不動産仲介会社へ定期訪問：空室や収益性で困っている中古物件（一棟マンション・ビル）の情報収集（2）再生企画：投資用物件として未来の資産価値を試算し、不動産再生に向けた土地仕入れ・リノベーションを推進（3）不動産仲介会社・投資家向けに再生した物件の再販 ■不動産再生の想い・ミッション人口減少・不動産の老朽化に伴い、空室が多い中古物件が増加…当社はこれらの物件を買い取り、エリアや地域特性を活かして再生・再販することで「余っている家」を「住みたい家」に変えて地域活性化に貢献！ →『不動産に命を吹き込む』という想いに共感して働く仲間が多数です ■求める人物像当社は歴史こそ長いですがベンチャーの精神を持ち、常に変革と成長を求める企業です。同じ形や仕組みを回すのではなく、自身と企業の成果を伸ばすために試行錯誤して変動を楽しむ方を歓迎します。《モデル年収》稼ぎたい！成長したい！という思いを強く持つ方は大歓迎です。その気持ちと行動をしっかり評価し、結果がでれば年齢関係なくキャリア形成が可能です。年収1,602万円（係長／入社3年）不動産業界経験、月給4１万円＋賞与＋インセン年収1,203万円（主任／入社5年）不動産業界経験、月給40万円＋賞与＋インセン ■ここが違う！不動産経験者へお伝えしたいポイント（1）働きやすさ：土日祝休み×年休126日と、平日休みでない働き方の実現が可能（2）一気通貫の働きがい：中古物件の仕入れ⇒再生・リノベ⇒再販までワンストップで担当！平均2～3億の大きな収益物件を扱っており、不動産を買う・売るで終わらない、大きな達成感◎ （3）最先端の営業戦略：DX認定（経産省）企業で、ChatGPTや顧客管理システム、AI分析の営業力向上まで、AI・IT化を推進！とにかく手足を動かすよりも、戦略的に動くスマートさが特徴◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 490万円～812万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：263,600円～436,700円固定残業手当/月：86,400円～143,300円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～580,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ…年間目標額（粗利）を超えた分の8％支給 ■平均年収：753万＊2023年度実績・年収961万円（入社2年）・年収1203万円（主任／入社5年） ■資格手当：宅建 3万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】不動産再生の企画営業／土日祝休／年休126日／平均年収753万/本気が評価される企業！
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《実力主義×ワークライフバランス！年収1000万以上も目指せる！成長意欲・稼ぎたい意欲大歓迎！土日祝休の不動産営業》～成長企業でキャリア形成×稼げる営業の実現！～～土日祝休／年間休日126日の不動産営業～ ■職務内容法人営業として、不動産再生の企画提案をお任せします。（1）不動産仲介会社へ定期訪問：空室や収益性で困っている中古物件（一棟マンション・ビル）の情報収集（2）再生企画：投資用物件として未来の資産価値を試算し、不動産再生に向けた土地仕入れ・リノベーションを推進（3）不動産仲介会社・投資家向けに再生した物件の再販 ■不動産再生の想い・ミッション人口減少・不動産の老朽化に伴い、空室が多い中古物件が増加…当社はこれらの物件を買い取り、エリアや地域特性を活かして再生・再販することで「余っている家」を「住みたい家」に変えて地域活性化に貢献！ →『不動産に命を吹き込む』という想いに共感して働く仲間が多数です ■求める人物像当社は歴史こそ長いですがベンチャーの精神を持ち、常に変革と成長を求める企業です。同じ形や仕組みを回すのではなく、自身と企業の成果を伸ばすために試行錯誤して変動を楽しむ方を歓迎します。《モデル年収》稼ぎたい！成長したい！という思いを強く持つ方は大歓迎です。その気持ちと行動をしっかり評価し、結果がでれば年齢関係なくキャリア形成が可能です。年収1,602万円（係長／入社3年）不動産業界経験、月給4１万円＋賞与＋インセン年収1,203万円（主任／入社5年）不動産業界経験、月給40万円＋賞与＋インセン ■ここが違う！不動産経験者へお伝えしたいポイント（1）働きやすさ：土日祝休み×年休126日と、平日休みでない働き方の実現が可能（2）一気通貫の働きがい：中古物件の仕入れ⇒再生・リノベ⇒再販までワンストップで担当！平均2～3億の大きな収益物件を扱っており、不動産を買う・売るで終わらない、大きな達成感◎ （3）最先端の営業戦略：DX認定（経産省）企業で、ChatGPTや顧客管理システム、AI分析の営業力向上まで、AI・IT化を推進！とにかく手足を動かすよりも、戦略的に動くスマートさが特徴◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区南川町227 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内緑地公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～770万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：226,000円～415,000円固定残業手当/月：74,000円～135,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ…年間目標額（粗利）を超えた分の8％支給 ■平均年収：753万＊2023年度実績・年収961万円（入社2年）・年収1203万円（主任／入社5年） ■資格手当：宅建 3万円／月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｅｎｅｒｇｙ

その他専門コンサルティング

愛知県名古屋市西区名駅2-9-14第15平松OFFICEビル

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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 33.0歳

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【名古屋】土木施工管理※有資格者向け※◆年収800万～／土日祝休み／残業25h程／前年比150％成長

住領域をメインに建築・リフォーム・通信等の事業を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ◇造園、外構工事における一般的な施工管理業務 ◇元請・下請がそれぞれ半分程度 ※当社の品質や安全ルールを順守できているかを、協力会社や職人さんと連携しながら管理していただきます。＜業務の品質基準とガイドラインを整備＞当社は設立以来10年間で培ったノウハウをデータベース化し、造園外構工事に関するチェックシートやガイドラインを整備しています。建設業としては若い会社ながら、独自のノウハウに基づく品質基準が充実。これらの資料を活用いただくことで、スムーズかつ高品質な施工管理を実践していただけます。 ■案件／取り組みについて：＜案件規模＞一般住宅の造園外構、50万円～2,000万円程度まで様々＜掛け持ち案件＞複数の住宅現場を掛け持ち＜DX推進取り組み＞ Googleカレンダー等でメンバー全員の日程を可視化させるなど、残業が発生しないよう推進。＜残業抑制の取り組み成果＞現時点の施工管理者の残業時間は25時間以下と業界水準では低く、非常に働きやすい環境。 ■社内実績： ◇昨年度の売上高が前年比150％（11億円）を達成 ◇年間受注件数1,000件突破 ◇わずか従業員7名でこの実績を作り上げる柔軟性とチームワークが強み ■教育体制：当社では、創業から蓄積した10年間のノウハウをデータ化し、造園・外構工事に関する各種チェックシートやガイドラインを整備しています。入社後はこれらの資料を参考にしながら、先輩のフォローのもと実務を通して学ぶOJTを中心とした体制です。わからないことがあればすぐに質問できる少人数の組織なので、実践しながら着実にスキルアップできます。 ■求めるミッション： ◇ 造園・外構工事の施工管理において、品質と安全基準をしっかり守りつつ、現場をスムーズに進行させること。 ◇チェックシートやガイドラインを活用するだけでなく、運用状況に合わせて改善策を提案し、マニュアルを“作る側”として業務フローをアップデートしていくこと。 ◇経営層とも近い距離でやり取りができる環境を活かし、組織全体の生産性向上や新しい取り組みにも積極的に関わっていくこと。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松OFFICEビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞ 500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途インセンティブ支給あり ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】建築施工管理※有資格者向け※◆年収800万～／土日祝休み／残業20時間程度

住領域をメインに建築・リフォーム・通信等の事業を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務内容：・一般住宅の外構、造成、建築工事に関わる施工管理業務・課に関わる全工事の施工管理業務・工事課全体の成果管理業務 ■ポジションの魅力：・受注件数年間1000件以上で、売上高も毎年前年を更新しており、事業拡大期にジョインすることができます。・組織に埋もれることなく自由に主張でき、自身の感性を受け入れてもらえる環境です。・なんでも挑戦でき、キャリアを大きく形成できるチャンスがあります。・給料のほかインセンティブの支給もあり、頑張りが正当に評価されます。・残業も多くて月平均20時間程度と比較的に少なく、年間休日124日でワークライフバランスも整っています。 ■当社の強み：・1件の工事を全課で手掛ける組織力お客様の「分からない」「めんどくさい」を引き受けて形にする営業課、施工店の立ち位置で培われたノウハウと、年間1000件の受注に対応できる工事課、全工事の施工工程／品質管理をデータ化／情報連携して職人さんの質のぶれを無くしポテンシャルを最大化させる仕組みを持つ業務課の3課で、お客様をトータルサポートしています。それぞれの領域で業界トップクラスのノウハウを持保有しており、業界に起こり得る「この部分はいいけどこの部分はずさんでやりづらい」といったストレスを発生させません。・お客様の期待を超える提案力常にオリジナリティを持ち、有難なチャレンジ精神をもってお客様に向き合っています。即断即決できる体制であるため細やかなニーズにも対応でき、お客様の期待に応える提案を行っています。 ■企業概要：住基盤となる土地開発／建築を行うビルド事業、住生活を快適にするリフォーム／住設備提供を行うライフサポートの2事業を展開しています。選ばれ続ける生涯の「住」パートナーとして、共に成長し、「ヒト」の感動を創造する】というMissionのもと、業界トップクラスのノウハウと提案力で、受注件数は年間1000件以上となり、売上高も毎年前年を更新しています。これからもヒトと共に成長し続ける事業をつくり、エナジーをもったヒトたちが自走する社会を構築し、幸せ溢れる真のストレスフリーな世界の実現を目指します

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松OFFICEビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～800,000円＜月給＞ 500,000円～800,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■別途インセンティブ支給あり ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＬＯＥ株式会社

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市中川区戸田5-1308-1

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設立 2006年
従業員数 17名
平均年齢 32.0歳

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※未経験歓迎【名古屋市中川区】住宅修繕の営業◇建物の寿命を延ばし「安心」して住んでもらう

「未経験から修繕のプロ」に！専門性を高められる営業としてチャレンジしたい方は必見！未経験でもしっかり育てる環境があります！ ■業務内容：アパートやマンションなど建物のオーナーに対し、修繕やリフォームの提案を行う営業をお任せします。＜具体的には…＞［1］見込みリストや不動産会社、管理会社からの紹介顧客に対し、アポを設定します［2］建物の状態を見て提案・見積を作成します［3］業者を手配し、着工～完工までを見届けます＜入社後まずは…＞・入社後まずはリストの作成およびアポイントの取得から始めていただきます・外勤の中で修繕が必要である建物を確認し、登記簿を出力の上オーナーへのアプローチを行います・アポを取得した際には先輩営業に同席してもらい、都度疑問点を解消していただきながら業務をキャッチアップいただきます ※1年目はテレアポが多くなりますが、開拓したお客様から信頼を得ることで徐々に紹介なども増えてきます＜未経験へのフォロー体制＞・最初はわからないことばかりですが、まずはアポイントを取得いただくことが最初のハードルとなります・アポイント取得に向けたノウハウはカウンタートーク含め社内に整えていますので、安心して始められます ■当社の強みについて：当社が取り扱う修繕、リフォーム工事は、基本的に当社に所属する職人が対応します。それ故に外注費用が削減出来、他社よりもコストを抑えることが出来ます。また、取り扱える工事が幅広いため、オーナーが各社とやりとりする必要が無く、ワンストップで修繕、リフォーム工事が進められます。 ■働き方：・お客様の商談スケジュールなどの関係で休日出勤が発生する場合があります・営業職の特性柄、自身のスケジュールは自身で組み立てることが出来ます。裁量が大きい一方で自身の行動に責任を持たなければいけない働き方でもあります ■やりがい：当社の仕事は、建物に長く、安心して住んでいただくために行う仕事です。新築建築のような達成感ではなく、お客様に今後も長く住んでいただく「安心感」を提供する仕事です。どれ一つとして同じ現場というものが無いこともこの仕事の面白さでもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区戸田5-1308-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円＜月給＞ 230,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 18～100万（昨年度実績）） └ 半期の成果額 × 10％～の支給 ■時間外手当：実労働分 / 残業ほぼ無し ※発生した場合は別途支給 ■手当（別途支給）：資格手当 ■インセンティブ（賞与とは別途支給）：会社規定に準ずる賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ノービル

警備・清掃

愛知県豊橋市西岩田5-3-1

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設立 1984年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全2件

※未経験歓迎【愛知／豊橋市】施工管理スタッフ◆社会貢献性の高い安定したお仕事◆基本土日祝休
- NEW
～未経験でも安心の教育体制／社会貢献性の高い安定したお仕事／年休120日～ ■業務内容：営業スタッフが調査・見積を行い、施工・管理が決まった現場へ伺い、きちんとした施工をする仕事をお任せします。 ■業務詳細：害虫駆除、シロアリ防除から断熱リフォーム工事まで、お客様に高度で多様なサービスでお答えします。施工・管理は、主に2人以上で行ないますので初心者にも安心。また、虫の発生する現場に赴き、モニタリング（監視し、トラップ設置回収）やインスペクション（調査）を行います。学生時代にムシを同定（検定）したりした方、またはそのような仕事に興味がある方は、ピッタリな業務内容です。＼未経験・手に職つけたい方歓迎／先輩社員が、優しく丁寧に教えていきますので、ご安心ください。また、日々積極的に実務講習に参加していただき、知識と技術力を研鑽していきます。 ■配属部門（組織構成など）豊橋本社：５名(予定) 30代1名、２0代2名　20代の新卒社員が2025年4月入社予定です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市西岩田5-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【愛知／豊橋市】施工管理リーダー候補◆害虫駆除/社会貢献性の高く安定◆基本土日祝休

将来的なリーダー候補／社会貢献性の高い安定したお仕事／年休120日～顧客折衝経験あれば未経験でも大歓迎 ■採用背景：当社はハトなどの鳥害対策「Bird Control」、人にとって有害な生物を防除管理する「Pest Control」、シロアリ駆除や断熱リフォームなどを行う「Building Service」、病院・施設などの衛生管理を行う「Clean Service」と多岐にわたり、お客様の安心安全な暮らしを支える様々な事業を展開しています。トヨタグループとの関係も強いためBtoBの受注も多いですが直近はBtoCの売上も大きく伸びており組織力強化の観点で増員にて施工管理のスタッフを募集致します。 ■業務内容：営業スタッフが調査・見積を行い、施工・管理が決まった現場へ伺い、きちんとした施工をする仕事をお任せします。 ■業務詳細：害虫駆除やシロアリ防除、断熱リフォーム工事など、お客様に高度で多様なサービスを提供します。施工管理は主に2人以上のチームで行うため、初心者でも安心して取り組めます。また、虫の発生する現場でのモニタリング（監視・トラップ設置回収）やインスペクション（調査）を行います。営業要素は全くなく来る仕事を正確にこなすことがミッションです。 ■具体的な業務：・現場調査・見積作成・施工準備・駆除作業・断熱リフォーム工事・モニタリングとインスペクション・報告書作成〇お客様メインはトヨタグループの企業様ですが直近は一般の住宅も増えています。〇キャリアパスと評価体制主任→係長→副所長→所長の順で昇格します。お客様からの評判や社長との距離も近いので日々の仕事ぶりで評価を頂きます。昇給率10％以上の方もおります。 ■組織構成：豊橋本社：6名(予定) 30代1名、２0代3名、20代事務1人の構成です。 ■当社の特徴：安定した企業環境：株式会社ノービルは1984年設立以来、長年にわたって安定した経営を続けています。社会貢献度の高い事業を展開しており、地域密着型のビジネスモデルで信頼を築いています。社会貢献度の高い仕事：害虫駆除やシロアリ防除、断熱リフォーム工事など、直接的に人々の生活環境を改善し、健康や安全を守る重要な仕事です。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊橋市西岩田5-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円＜月給＞ 300,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＩＤＫコンサルティング

保険代理店

愛知県西尾市道光寺町寺内下12-16

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設立 2001年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎！【愛知／西尾市】損害・生命保険のコンサルタント業務／残業10H未満／年休122日（土日祝

【ワークライフバランスが叶う！年間休日122日、勤務時間9時～17時迄、月残業10Hほど／健康経営優良法人の認定企業】【東京海上日動火災保険が主催する最大１年間の手厚い研修制度で未経験でもOK】当社は東京海上日動の全代理店の3％だけが選ばれる「TOP QUALITY & VALUE代理店」として、損害・生命保険商品を地域密着で販売しています。今回業績の好調と、よりお客様へ密なサービスを提供するための増員として、個人や法人の悩みを解決する保険のコンサルタント業務を募集致します。研修が非常に充実しているため、未経験の方のご応募もお待ちしております！ ■概要：個人・法人向けに保険のコンサルタント業務をお任せします。生活や企業をとりまく様々なリスクを診断し、そのリスクに対応するためにどうするかをお客様と共に考え、解決策のひとつとして保険の提案をしています。必要な保険を無駄なく契約して頂くためのお手伝いと、会社経営に関する悩みを共有し解決策のご提案をしています。 ■担当業務：・お客様のご意向の把握と情報の提供・保険の提案と申込手続き・相続相談や資産運用相談・法人の財務相談や経費節減の相談・売上アップや従業員育成の相談など ※既存顧客の保険の更新業務が中心であり、1週間の訪問件数は10～15件ほど、直行直帰もございます。 ■研修制度（IP：インシュアランス・プランナー制度）未経験の方は入社3か月目以降より1年間、東京海上日動火災保険株式会社主催の研修を受講することが可能です。経験がない方でも安心して就業スタートできます。 ■組織形態： 20代1名（女性）、30代3名（女性）、40代2名（男性）、50代5名（男性2名）、60代１名顧問（男性） ◆働き方働きやすい環境を整え、年間休日は122日、１週間の労働時間は35時間で、実態の残業時間は10時間程度です。また当社は健康経営優良法人の認定も受けています。 ■職場環境：保険の知識だけではなく、自分自身の人生にも役立つ知識を習得することが出来ます。一人ひとり保険以外に財務や相続、リスクマネジメントなど得意な分野をつくり、楽しく前向きに勉強し、仕事が出来る環境を整えており、資格取得についても積極的に応援します。変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市道光寺町寺内下12-16 勤務地最寄駅：西尾口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 402万円～486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～330,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間9時間0分/月～7時間18分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分）／業績により決算賞与あり ※研修出向期間1年間は賞与支給無し ■固定残業手当20,000円（残業7.3～9時間迄） ※この時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■モデル年収：勤続12年／39歳／年収780万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デイライフ株式会社

不動産仲介

愛知県清須市新清洲2-3-15第2コーポ山田1F

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設立 2012年
従業員数 108名
平均年齢 -

求人情報全4件

【愛知・清須】不動産営業 ※業界未経験歓迎／残業月平均12時間／飛び込み・テレアポ・ノルマなし

～完全反響営業／ハウスドゥ！での不動産営業／長期連休取得可能／月給31万円の固定給＋インセンティブ制度で成果としっかり給与に還元～ ■ミッション：不動産売買仲介営業では、どこの店舗で購入したとしても金額は変わりません。ご契約を頂くには「この営業担当から購入したい」と思っていただく事がとても大切です。お客様に感謝の気持ちを持ち、寄り添った接客を行って頂く事を期待しています。 ■担当業務：営業スタイル：反響営業※インターネットやチラシをみて等お問い合わせを頂いたお客様への提案となります業務詳細：店舗にご来店されたお客様のご要望（立地・予算・間取り）などをお伺いし、適した物件や土地のご提案を行います。実際にご契約頂ける事となった際には、不動産のプロとしてローンを組む為のアドバイスを行ったり、契約取り交わしの準備を進めます。 ※事務処理はアシスタントが行います ※簡易なチラシ配布等は発生しますが、飛び込みや電話での開拓営業などは発生しません【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・魅力：・月間平均残業時間は10時間／年末年始休暇では8日間の長期連休取得ができ、プライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。・研修充実：入社後1ヵ月間は本部研修、その後OJTにて1ヵ月～2ヵ月かけて丁寧に育成をしていきます。・高固定給制／インセンティブ充実：月給24万円以上と高固定給制を導入しており、入社後1年の社員の平均年収は560万円と年収UPを目指すことも可能です。・メンター制度あり／中途入社1年以上経った方が、教育係として業務はもちろんメンターとしての役割も果たしていただけます。　 ■配属先の構成：清須店：営業6名、アシスタント6名から構成されています。 ■当社の特徴：不動産事業をはじめ、損害保険代理店、飲食店の経営など、多くの事業を展開しており、業績は好調です。今回は、事業拡大を見据えた増員募集です。当社がFC展開している「ハウスドゥ」各店舗で、新しい仲間を迎えます。

＜勤務地詳細＞ハウスドゥ！清須店住所：愛知県清須市新清洲2-3-15 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／新清洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,220円その他固定手当/月：73,000円固定残業手当/月：41,140円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 311,360円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■半期インセンティブ：年2回（３月、９月） ■モデル年収：年収1560万円／ 39歳経験4年年収916万円／ 31歳経験3年年収564万円／ 28歳経験1年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜・羽島】不動産営業～未経験歓迎／残業月平均12時間／飛び込み・テレアポ・ノルマなし～

～完全反響営業／ハウスドゥ！での不動産営業／長期連休取得可能／月給30万円の固定給＋インセンティブ制度で成果としっかり給与に還元～ ■ミッション：不動産売買仲介営業では、どこの店舗で購入したとしても金額は変わりません。ご契約を頂くには「この営業担当から購入したい」と思っていただく事がとても大切です。お客様に感謝の気持ちを持ち、寄り添った接客を行って頂く事を期待しています。 ■担当業務：営業スタイル：反響営業※インターネットやチラシをみて等お問い合わせを頂いたお客様への提案となります業務詳細：店舗にご来店されたお客様のご要望（立地・予算・間取り）などをお伺いし、適した物件や土地のご提案を行います。実際にご契約頂ける事となった際には、不動産のプロとしてローンを組む為のアドバイスを行ったり、契約取り交わしの準備を進めます。 ※事務処理はアシスタントが行います ※簡易なチラシ配布等は発生しますが、飛び込みや電話での開拓営業などは発生しません【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・魅力：・月間平均残業時間は12時間／年末年始休暇では8日間の長期連休取得ができ、プライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。・研修充実：本部研修、OJTにて丁寧に育成をしていきます。・高固定給制／インセンティブ充実：月給24万円以上と高固定給制を導入しており、入社後1年の社員の平均年収は560万円と年収UPを目指すことも可能です。 ■配属先の構成：ハウスドゥ岐阜東：営業4名、アシスタント3名から構成されています。 ■当社の特徴：不動産事業をはじめ、損害保険代理店、飲食店の経営など、多くの事業を展開しており、業績は好調です。今回は、事業拡大を見据えた増員募集です。当社がFC展開している「ハウスドゥ」各店舗で、新しい仲間を迎えます。

＜勤務地詳細＞ハウスドゥ！岐阜東住所：岐阜県羽島郡岐南町三宅５丁目２１５受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,220円その他固定手当/月：73,000円固定残業手当/月：37,670円（固定残業時間24時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 307,890円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■半期インセンティブ：年2回（３月、９月） ■モデル年収：年収1560万円／ 39歳経験4年年収916万円／ 31歳経験3年年収564万円／ 28歳経験1年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ディプロス株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6ナカトウ丸の内ビル5F

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設立 2001年
従業員数 35名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【名古屋】人材派遣営業｜飛び込みなし・提案型◇営業経験を活かしステップアップ◇年休125日／土日祝休

～人材営業未経験OK◎安心の研修体制あり／クライアントの課題解決に貢献できる～ ■業務概要：クリエイティブ系やITスキルを持った技術者の方々と、クライアント（企業）をつなぐ派遣営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇新規営業活動（飛び込み営業なし） ◇既存顧客対応 ◇求める職種や条件など、企業へヒアリング ◇ コーディネーター課と連携し人材提案 ◇求職者と企業の顔合わせ面談に同席 ◇就業中の派遣スタッフのフォローアップ ◇契約書作成　など ■業務の流れ（一例）：お客様へアプローチをし、アポイントを取得 ▼ 訪問し、人材ニーズのヒアリング ▼ 適した求職者をマッチング ▼ 最適な人材のご紹介と契約 ▼ 就業したスタッフのアフターフォロー ※飛び込み営業なし ※平均担当社数：20社 ■ポジションの魅力：・入社後は研修と先輩社員へのOJTで丁寧に指導するため、人材業界未経験でも安心して成長できます・飛び込み営業なしの提案型営業スタイルで、クライアントの課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です・土日祝休み／残業ほぼなし、ワークライフバランスが整った環境です ■入社後の流れ：＜基礎研修＞会社案内やサービス内容、派遣法など基礎知識を習得＜OJT研修＞先輩社員の訪問に同行して実務を学習＜フォロー体制＞担当企業は慣れるまで先輩と一緒に対応します。 ■こんな方にお勧めのポジションです： ◎目標に向かって積極的に進んでいける方 ◎チームで協力しながら物事を進められる方 ◎仕事と向き合い、ステップアップを目指す方 ◎ポジティブな方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：231,250円～281,000円＜月給＞ 231,250円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）＋業績により期末賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験OK【名古屋】人材派遣営業｜飛び込みなし・提案型スタイル◇年休125日／土日祝休／転勤無

～人柄重視育成前提の採用◎／販売や接客経験を活かして、未経験から営業にチャレンジ／クライアントの課題解決に貢献できるやりがいあり～ ■業務概要：クリエイティブ系やITスキルを持った技術者の方々と、クライアント（企業）をつなぐ派遣営業業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇新規営業活動（飛び込み営業なし） ◇既存顧客対応 ◇企業へ求める職種や条件をヒアリング ◇ コーディネーター課と連携し人材提案 ◇求職者と企業の面談に同席 ◇就業中の派遣スタッフのフォローアップ ◇契約書作成　　など ■ポジションの魅力：・入社後は研修と先輩社員へのOJTで丁寧に指導するため、人材業界未経験でも安心して成長できます・飛び込み営業なしの提案型営業スタイルで、クライアントの課題解決に貢献できるやりがいのある仕事です・土日祝休み／残業ほぼなし、ワークライフバランスが整った環境です ■入社後の流れ：＜基礎研修＞会社案内やサービス内容、派遣法など基礎知識を習得＜OJT研修＞先輩社員の訪問に同行して実務を学習＜フォロー体制＞担当企業は慣れるまで先輩と一緒に対応します。 ■こんな方にお勧めのポジションです： ◎販売・接客の経験を活かして営業職にキャリアチェンジしたい方 ◎目標に向かって積極的に進んでいける方 ◎チームで協力しながら物事を進められる方 ◎仕事と向き合い、ステップアップを目指す方 ◎ポジティブな方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・桜通線／久屋大通駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～281,000円＜月給＞ 200,000円～281,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）＋業績により期末賞与有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネオドリーム

学習塾・予備校・専門学校

愛知県名古屋市緑区鳴海町字有松裏200ウィンハート有松4F

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設立 2012年
従業員数 6名
平均年齢 33.0歳

求人情報全1件

【名古屋／緑区】学習塾の教室長候補／残業月7H程度／未経験歓迎
- NEW
～やる気スイッチのCMでおなじみ◎スクールIEの教室長候補としてご活躍頂きます～ ■こんな仕事です生徒や保護者の進路・学習の悩みに寄り添い、安心して通える教室づくりを行っていただきます。入塾の問い合わせ対応等、新規対応もありますが、まずは既存生徒・保護者のフォローをお任せします。親身に話を聞き、信頼関係を築ける方を歓迎します。教育業界の経験は不要で、接客・営業、チームリーダーなど、人と向き合ってきた経験があれば活躍できます。 ■具体的な一日の流れ＜出勤後＞入塾の問合せ対応講師研修の準備カリキュラム作成教室の清掃　など ※出勤したら生徒が来るまでの間、事務作業も合わせて行います。＜授業前後＞生徒の指導・進路相談・その他相談対応保護者からの相談対応アルバイト講師への指導生徒の見送り　など ※生徒の指導を中心に、保護者やアルバイト講師への対応も行います。＜終業ミーティング・退社＞終業ミーティング明日の授業の確認教室の片付け　など ※講習中など通常授業以外の時期は、異なります。 ■入社後研修・サポートも充実！・本部スタートアップ研修（オンライン／約2週間）で教室運営の基礎、面談の進め方、仕事の全体像を学びます・独自の評価制度（社員・アルバイト）があり、「何をすれば評価が上がるか」が明確・講師への伝え方・育て方の“型”も学べます ■組織体制（徳重西教室）社員2名、講師（アルバイト）15名前後。チームで運営するため、ひとりで抱え込むことはありません。 ■給与体系給与は安定した基本給＋インセンティブで充実！（下記モデル例）・教室長：430～440万円＋成果次第で：460～500万円弱・エリアリーダー：500～600万円・マネージャー：600～700万円 ■当教室について・小中高（小中学生がメイン）の生徒が多く在籍・20年連続優秀教室表彰を受賞しており、地域の学生・保護者様より多大な信頼を頂いております ★この仕事のやりがい★ 生徒の成績が上がったとき、志望校に合格した報告を受けたとき、保護者から「ここに任せてよかった」と言われたとき。数字や成果は求められますが人の成長を一番近くで感じられる仕事です！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞スクールIE徳重西校住所：愛知県名古屋市緑区徳重５丁目８１５受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞スクールIE有松駅前校住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町有松裏２００ウインハート有松４階勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／有松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞スクールIE篭山西校住所：愛知県名古屋市緑区砂田２丁目１１６受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円その他固定手当/月：30,000円固定残業手当/月：20,000円～25,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～305,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞月給与・・その他手当（月30,000円）、２年目から生徒授業料によりインセンティブあり（10,000~20,000円）、家族手当、役職手当あり賞与・・副室長（年2回）　教室長（年3回）講習売上+評価賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社中部自工

自動車部品メーカー

愛知県名古屋市緑区鴻仏目2-214

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設立 1989年
従業員数 7名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【名古屋市港区】大型トラック架装業務／転勤無し／平均残業20H・年間休日120日

■概要：大型トラックの塗装・架装・部品製作を運営する当社で大型トラックの架装業務に従事頂きます。 ■具体的な業務内容：大型車荷台へのカスタム部品の取り付けや大型車両の外観カスタムメイド、ディーラーからの要望に合わせた部品取り付け業務を担当頂きます。架装部品や装置の取り付け鉄・ステンレス・アルミなどを使用して車両部品の取り付け加工機械による金属版切断、曲げ、溶接加工トラック架装の塗装業務どのような架装を実施するとご要望通りにできるかを考えながら業務従事頂きます。 ■業務内容詳細：ディーラーなどからご依頼いただいた大型車を取引先にご要望に応じて積載する貨物に合わせた特殊改造する架装業務を実施しております。ご要望に応じて改造したり、改造に必要な部品作成や塗装、溶接などを担当頂きます。一品モノの業務となりますのでやりがいのある仕事です。トラックの荷台を様々な形状に合わせて加工していく業務となります。コンテナを積むための架装やトラックの後ろ部分の架装、荷台に金属などの部品を取り付ける架装などご要望に応じた荷台になるように加工して頂きます。架装業務は少し特殊な業務ですので徐々に架装業務に慣れて頂きながら独り立ちを目指して頂きます。１～２名で1台の大型車を架装していくイメージで作業頂きます。 ■組織形態： 5名の従業員が活躍中です。 ■求められる役割：架装業務に従事頂きながら当社の架装業務に慣れて頂きます。業務スキルを磨いて頂き、架装、塗装など当社の業務全体を担当できるゼネラリストとしてご活躍頂きます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中部自工住所：愛知県名古屋市港区藤前１丁目834 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～296,000円＜月給＞ 227,200円～378,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回年収例 330万円／入社2年目（月給22万円＋賞与年2回）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ワタナベフードソリューション株式会社

その他メーカー

愛知県名古屋市千種区御影町2-38-5

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設立 2014年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全3件

【名古屋/転勤無し】『法人営業』◇冷凍と解凍のプロ集団／売上拡大（プレイングマネージャー候補）
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◎飛び込み・新規開拓なし（反響営業が約9割） ◎社長が食品業界に精通し、安定した営業基盤を保有 ◎特許技術による高い製品力 ※特に「解凍技術」は競合が少なく、圧倒的な優位性あり ■仕事内容食品の品質を最大限に引き出す特殊冷凍・冷蔵機器のメーカー営業として、顧客提案から受注、チームマネジメントまでをお任せします。当社は「凍結～解凍」までを一貫して扱える独自技術を強みに、大手外食チェーンから個人飲食店まで幅広い顧客から高い評価を獲得しています。特に解凍分野では競合が少なく、提案がしやすい環境です。 ■業務内容・問い合わせ対応、ヒアリング、製品提案、見積作成・食品を用いた製品テスト（品質検証・最適提案）・展示会対応（年10回程度）・来場者への商談・技術部門との打ち合わせ・仕様調整・メンバーのマネジメント・育成また、事務業務は専任担当、技術面は専門部署がサポートしますので、営業に集中できる環境が整っています。 ■入社後の流れ課長職としての採用ですが、まずはプレイヤーとして現場理解を深めていただき、その後マネジメント業務をお任せします。（プレイングマネージャーとしての活躍を想定） ■製品・事業の特徴・特許技術を活かした高品質な冷凍・解凍技術・高鮮度保持・熟成・スピード解凍を実現・食材ロス削減・光熱費削減・人件費削減にも貢献近年は大型機器の需要も増加し、売上は堅調に成長しています。 ■働き方・年間休日120日・残業：月20時間程度・有給取得10日以上の実績・直行直帰可能・出張・休日出勤時は代休取得 ■組織構成営業：3名（30・40・60代／男性3名）社長も営業をフォロー（業界ネットワークあり） ■評価/キャリアアップ年度初めに面談をし、定量面と定性面の目標を設定します。ノルマはございませんが、目標を達成した場合は賞与やインセンティブ、昇給に反映されます。 ■メーカーとしての高い製品力・高鮮度の保持、高品質な熟成、高品位なスピード解凍、そして高鮮度の特殊凍結が可能であり、技術力に評判があります。・機械の運営を効率化して、食材仕入れ費、高熱水費、人件費などの削減から製品にかかる値段も抑えられて受注が増えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市東区筒井3丁目28-32 グレイシス葵1F 勤務地最寄駅：桜通線／車道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与は基本3ヶ月分支給です。（会社の業績や勤務評価による） ※売上目標に達したら、目標値とクリア後の金額の差額分×2%をインセンティブとして支給致します。 ■年収例 740万円／入社5年／39歳（月給45万円＋諸手当24万円＋賞与※インセンティブ別）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【あま市/未経験歓迎】『冷蔵・冷凍庫の簡易的な組立（＋一部メンテ）』◇年休120日／急な呼び出し無し

◎年休120日／土日祝休み／残業20H程度 ◎緊急対応ほぼなしで働きやすい環境 ◎シンプル作業中心＋専門スキルも活かせるメンテナンス職 ■仕事内容当社が扱う特殊冷凍・冷蔵機器の製造およびメンテナンス業務をお任せします。メインは製造業務となるため、未経験の方でもスタートしやすいシンプルな作業が中心です。 ■業務内容・特殊冷凍・冷蔵庫の製造・組立・定期メンテナンス対応・部品管理・在庫管理 ※メイン業務は製造です ※ご経験に応じて、食品機械の開発に関わることも可能です ■製造業務の流れ（シンプル作業が中心）・シート貼り　冷蔵庫、冷凍庫内に絶縁フィルムを貼り付け・配線の接続　照明や冷却機能が動くように電気回路を接続・固定・通電確認　組み立てた製品を固定し、正常に動作するか確認　※難しい工程はなく、手先が器用であれば対応できる内容です ■外出・メンテナンス対応・基本は工場内での製造業務ですが、一部、お客様先での組立・メンテナンス対応あります。 ■メンテナンスの安心ポイント・緊急対応はほぼなし（定期メンテナンス中心）・機械販売数をコントロールしているため無理な対応なし・突発的な呼び出しはほとんど発生しません　落ち着いて働ける環境が整っています ■入社後の流れ・目標製造台数（目安：月15～30台）を設定・業務に慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導・慣れてきた後は自分のペースで進められます ■組織構成本部門は20代と30代の男性が2名います。少人数のため、距離が近く相談しやすい環境です。 ■働き方・年間休日120日（土日祝休み）・残業：月20時間程度・転勤なし・緊急呼び出しほぼなし・お客様訪問以外は服装・髪型自由プライベートも大切にできる環境です！ ■当社の魅力　～メーカーとしての高い製品力～ ◇商品価値が高い高鮮度の保持、高品質な熟成、高品位なスピード解凍、そして高鮮度の特殊凍結が可能であり、技術力に評判があります。 ◇コストを下げてお客様にリーズナブル食品業界のシビアなコスト管理をサポートしています。機械の運営を効率化して、製品にかかる値段も抑えられて受注が増えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋西工場住所：愛知県あま市七宝町桂河原93-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～675万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～380,000円固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与は基本3ヶ月分支給です。（会社の業績や勤務評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社福山商事

住宅設備・建材

愛知県名古屋市中川区東春田1-18

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設立 1997年
従業員数 9名
平均年齢 40.0歳

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【愛知県名古屋市】＜未経験歓迎＞建築資材の営業職/正社員/転勤無/残業月5時間程度

～当社の建築資材（シーリング材、防水材、塗料）等を営業、販売、配達する仕事です～ ■具体的な仕事内容：施工店様、防水工事業者様に向けて弊社の建築資材の営業、配達業務をご担当いただきます。・既存先担当先数：30件前後・新規開拓もご担当いただきます。※2割程度となります。新規開拓に関してもマニュアルがあるわけではないので、潜在顧客の情報をHPなどで調べてアポイントをとる、など周囲に相談しながら進めてください。・ノルマというかたちではありませんが、毎月の営業目標数値があります。・主な営業エリア：愛知岐阜三重・出張：なし・内勤事務（電話対応、見積書作成、売上管理、各種資料作成）有・入社当初は、客先への配達業務をメインでご担当いただきます。 ■組織体制 4名体制で行っており40代の社員が多く活躍しております。前職はメーカー勤務やソフトボールのインストラクターなど。未経験でも活躍実績がございます。 ■教育体制当初は、営業職というより客先への資材の配達をメインでご担当いただき、商品知識や顧客について学んでいただきます。その後、営業に移行していただく予定です。現場でのOJTを予定しております。　 ■仕事のやりがいお客様に頼りにされたり、「あなただから買う」と信頼していただけたりした瞬間に、やりがいを感じていただけるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中川区東春田1-18 勤務地最寄駅：あおなみ線／春田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社鈴木研磨

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

愛知県西尾市羽塚町坊山63-2

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設立 2005年
従業員数 53名
平均年齢 -

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【愛知/西尾/転勤なし】法人営業★（工作機械の精密部品）新規開拓・ノルマ無し／土日休み/食事手当あり

＼ノルマなし！／お客様と真摯に向き合える営業です。 ■採用背景売上を順調に伸ばす中、今後も更にお客様のご要望にお応えするため、新たな人材を採用いたします。 ■業務内容お客様（工作機械メーカーや総合商社など）に対し最適な製品を提案・納品をしていただきます。お客様からご依頼いただいた発注対応がメインとなります。新規飛び込み営業はございません。ノルマが無いため個人業績のためではなくお客様の要望をしっかり伺い真摯に向き合うことができます。営業職として本業に専念していただくため営業全体ミーティングは月1回、朝礼は毎朝15分間のみとなります。 ■業務の流れ（全行程に置いて先輩社員から指導のもと業務習得していただきます。）（１）メールやFAXにてお客様からいただいた工作機械や生産設備の精密部品の発注依頼に対し見積書作成、金額提案、納品日時の確定を行います。（２）先輩社員との営業訪問同行（製品提案、金額提案、納品など）経験者は半年間、未経験者は1年間（目安）の同行となります。（３）納品業務。同行を通し先輩から提案の仕方や納期管理などを徐々に学んでいただきます。納品が県外や遠方の際は、運送業者に納品業務を依頼するため出張等が発生することはありません。一日中社外に出て納品が集中する日も発生します。担当エリアは三河地区がメイン、担当企業数は20社～30社程度を順を追って引き継いでいきます。（複数のお客様とのスケジュール管理・調整力が身に付けられます。） ■組織構成営業職は8名の組織構成となります。50代1名、40代1名、30代1名、20代5名が在籍しております。 ■当社の特徴「高品質・低価格・短納期」をモットーに掲げ、自動車部品や航空機部品、工作機械部品一式、治工具など、多岐に亘るミクロン精度の精密品を手掛けております。研磨・切削の加工技術面でお客様から高く評価されており、売上高も増加しております。急成長を遂げる当社では、国内だけでなく中国にも拠点を展開して事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市羽塚町坊山63-2 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 440万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：252,000円～330,000円＜月給＞ 252,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（3000円、5000円、10000円単位での昇給となります。） ■賞与：年2回 ■年収例：444万円（30歳／経験5年／月給300,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
<未経験歓迎>【愛知/西尾/転勤なし】法人営業（工作機械の精密部品）★新規開拓・ノルマ無し／土日休み

～ノルマなし！／お客様と真摯に向き合える営業です～ ■採用背景売上を順調に伸ばす中、今後も更にお客様のご要望にお応えするため、新たな人材を採用いたします。 ■業務内容お客様（工作機械メーカーや総合商社など）に対し最適な製品を提案・納品をしていただきます。お客様からご依頼いただいた発注対応がメインとなります。新規飛び込み営業はございません。ノルマが無いため個人業績のためではなくお客様の要望をしっかり伺い真摯に向き合うことができます。営業職として本業に専念していただくため営業全体ミーティングは月1回、朝礼は毎朝15分間のみとなります。 ■業務の流れ（全行程に置いて先輩社員から指導のもと業務習得していただきます。）（１）メールやFAXにてお客様からいただいた工作機械や生産設備の精密部品の発注依頼に対し見積書作成、金額提案、納品日時の確定を行います。（２）先輩社員との営業訪問同行（製品提案、金額提案、納品など）経験者は半年間、未経験者は1年間（目安）の同行となります。（３）納品業務。同行を通し先輩から提案の仕方や納期管理などを徐々に学んでいただきます。納品が県外や遠方の際は、運送業者に納品業務を依頼するため出張等が発生することはありません。一日中社外に出て納品が集中する日も発生します。担当エリアは三河地区がメイン、担当企業数は20社～30社程度を順を追って引き継いでいきます。（複数のお客様とのスケジュール管理・調整力が身に付けられます。） ■入社後の流れ OJT研修を予定しております。先輩社員に教えていただきながら業務を少しずつ覚えていただくことを想定しています。 ■組織構成営業職は8名の組織構成となります。50代1名、40代1名、30代1名、20代5名が在籍しております。 ■当社の特徴「高品質・低価格・短納期」をモットーに掲げ、自動車部品や航空機部品、工作機械部品一式、治工具など、多岐に亘るミクロン精度の精密品を手掛けております。研磨・切削の加工技術面でお客様から高く評価されており、売上高も増加しております。急成長を遂げる当社では、国内だけでなく中国にも拠点を展開して事業を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県西尾市羽塚町坊山63-2 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～440万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～300,000円＜月給＞ 235,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（3000円、5000円、10000円単位での昇給となります。） ■賞与：年2回 ■年収例：444万円（30歳／経験5年／月給300,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エイペクス

システムインテグレータ（SIer）

愛知県名古屋市中区錦2-4-23FIBART6F

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設立 2000年
従業員数 22名
平均年齢 37.0歳

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【名古屋／自社内受託】インフラエンジニア（Microsoft 365／クラウド）◆上流から携われる

【Microsoft 365・クラウドを軸に、改善提案から設計・構築まで一貫して関われる/自身の興味関心に沿ったキャリアや仕事にチャレンジできる環境あり】 ■業務概要： Microsoft 365を中心としたクラウド・インフラ領域において、既存顧客・新規顧客のシステム改善提案から要件定義、構築、運用保守までを一貫して担当いただきます。 ※当社は受託案件・エンドユーザーに近い立場での案件が多いです。 ※中小企業だからこそ既存のやり方だけに固執せず、エンジニアの意見も取り入れて成長していきます。 ■主な業務内容 Microsoft 365を中心としたインフラ・クラウド領域の業務を担当いただきます。・Microsoft 365／SharePoint／Intune／Azure環境の設計・構築・オンプレミス環境（既存サーバー）からクラウドへの移行・お客様からの技術的な問い合わせ対応、設定変更、障害対応・既存プロジェクトにおける改善提案（新規開拓営業はありません） ※当社は要件定義・基本設計から構築、運用保守まで一貫して対応します ■技術領域・環境：・Microsoft 365（SharePoint、Teams、Exchange Online、Intune）・Entra ID（Azure AD）・Azure（仮想マシン、ネットワーク等）・Power Platform　等 ※MS365・SharePoint関連の案件が増加中 ※新しい技術やツールの提案も歓迎する文化ですエンドユーザーまたはベンダー経由の案件が中心で、お客様と距離の近い立場で仕事ができることが特徴です。 ■チーム体制・働き方・組織は、およそ20名程で働いており、これからの中核人材として活躍できるポジションです・自社内作業・受託案件が中心です・キャリアとしても、マネジメント職／スペシャリストいずれもございます・会社都合の転勤なし。名古屋で腰を据えてキャリアを築けます ■当社・仕事の魅力： ◎お客様に近い距離で、価値提供を実感できます ◎Microsoft 365／Azure／生成AI（Copilot）など今後伸びる分野に関われます ◎自分たちで「やりたい仕事」「伸ばしたい技術」を選び、形にしていける会社です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中区錦2-4-23 FIBART6F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄　桜通線/鶴舞線／丸の内駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：264,000円～393,000円その他固定手当/月：15,000円～40,000円固定残業手当/月：50,000円～78,000円（固定残業時間23時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 329,000円～511,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（9月・3月※業績連動） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大東開発株式会社

レジャー・アミューズメント

愛知県名古屋市中区千代田5-4-16

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設立 1972年
従業員数 45名
平均年齢 -

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【豊田市／笹戸カントリークラブ】コース管理整備業務～ゴルフ好き歓迎／残業20h程／家族プレー割引あり

～好きを仕事に！ゴルフ場のコース管理整備業務★未経験歓迎！～～業務終了後、コースでの練習可能！／昭和51年オープンの安定性～ ■採用背景お客様のゴルフ熱が高まりに加え、企業様（主にトヨタグループ）のコンペも増えておりお客様の数が伸びているため組織力強化のための増員募集です。 ■組織全員で15名で正社員は3名です。1人はグリーンキーパー（コース管理課長）、1人はコース管理係長、1人はメンバーです。※その他契約社員の方やパートさんも活躍中！ ■業務内容笹戸カントリークラブにてゴルフ場で一番大切なコースの管理、整備をお任せします。 ■業務詳細来場されるお客様に、最高のコンディションを提供し、気持ちよくプレーしていただくための業務です。詳細は以下になります。・芝刈り・・機械で行い、グリーンもフェアウェイも幅広く行います。・樹木の整備・・・枝落としや落ち葉の処理・バンカーの整備・・バンカーを馴らしたり形状を整えます。お客様が入っ　　　　　　　　　　た跡や、斜面を綺麗にします。・カート道路の整備・・ゴミ処理や道の整備などを行います。・カップ切り・・カップの場所のパターンは決まっているので状況に応じて　　　　　　　　スムーズにミスなく行います。 ≪特徴≫ コース管理によってゴルフ場の評判やリピート率にもつながってきますので重要な業務です！コース管理技術を高めるために必要な各種資格の取得も可能です。 ■やりがい自然を相手にしているため、「これをすれば正解」というマニュアルがないことが、この仕事の難しさでもあり大きなやりがいです。 ■組織、環境： 6：00～17：00の間でのシフト勤務となります。残業は月20時間程度です。 ■魅力： ◇昭和51年のゴルフ場オープン以来、堅実な経営のもとに、会員様をはじめとする多くの方々の信頼をいただき、親しみのあるゴルフ場として運営しております。 ◇業務終了後、コースにてゴルフの練習が可能(無料)、従業員の家族はプレー代の特別割引有、とゴルフ好きな方にはぴったりな環境です！また、年に２回従業員ゴルフ大会も開催しています！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞笹戸カントリークラブ住所：愛知県豊田市大坪町大入34‐1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 270万円～376万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／有 1月あたり2,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与／有年2回　計3.04か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社雅建設

サブコン

岐阜県羽島市福寿町平方8-3-1

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設立 2005年
従業員数 9名
平均年齢 -

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【岐阜県・安八郡】建築施工管理～直行直帰可/15年間無借金経営で安定/民間案件99%

■業務内容：施工管理業務（現場監督）各建設現場の設計・積算・見積作成・施工管理等全般具体的には、施工図の作成、見積もり作成、工期に間に合わせるための工程管理を行い、現場の状況を見ながらスタッフに指示を出します。お客様と施工者の間に立ち、工事に関わる複数のスタッフの調整をしながら進める仕事です。 ■エリア・物件：岐阜県・愛知県（尾張地区）・三重県のクリニックや注文住宅などの建築施工管理（木造・RC・鉄骨） ◇期間：着工から引き渡しまでの期間は5～6ヶ月。 ◇担当案件：同時期に担当する大型案件は基本的に1案件です。その他修理等は随時対応あり。 ■業務詳細：・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(鳶工、鉄筋工、タイル工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保　など ■組織構成： 60代3名、40代2名の計5名のグループに所属していただきます。入社後は40代の先輩社員とOJTを行います。 ■特徴・魅力： ◎クリニックや住宅を元請けで扱っている為、経験を積んでいただく機会が豊富にあります。 ◎資格取得に向けての制度も整っており、一人前になるまで1~3年程度先輩社員がバックアップをする環境があります。 ■当社の特徴：・医療施設・住宅・工場・倉庫・店舗・事務所等あらゆる物件の設計施工・改修等を手掛ける総合建設業です。特にクリニックなどのデザイン性に優れた物件の建築を得意分野としています。また、地元大手企業との取引も深く、建築して終わりではなく、修理・点検等のアフターサービスを含めた永いお付き合いをして頂いております。・建設現場は岐阜・愛知・三重県が中心であり遠方の現場はありません。地域密着で長く働きたい方は大歓迎です。・全社員が『お客様』の立場に立ち、図面通りに『造る』のではなく、お客様のご要望＋当社の知識・経験＝『創る』をモットーにお客様の夢を叶えます。・一級建築士、一級建築施工管理士が複数名在籍しており、安心、安全、快適に仕事に取り組む環境が整っており確実にスキルアップもできます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞安八事務所住所：岐阜県安八郡安八町森部1902-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：292,000円固定残業手当/月：83,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 40代施工管理技士　年収850万円（夏・冬・決算賞与込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岐阜県・安八郡】建築施工管理～未経験歓迎/直行直帰可/隔週土曜、基本日祝休み/地元密着

■業務内容：医療施設・住宅・工場・倉庫・店舗・事務所等をメインとした現場の工事スケジュールを管理したり、安全確認をする「施工管理」として活躍頂きます。未経験でも先輩社員の指示のもと業務を始められるので安心です。安全にかつ工期通りに建築物が完成した時に大きなやりがいを感じる仕事です。具体的には以下になります。・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(鳶工、鉄筋工、タイル工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保　など ■組織構成： 60代3名、40代2名の計5名のグループに所属していただきます。入社後は40代の先輩社員がマンツーマンでフォローいたします。1人前になるまで1年～3年で想定をしておりますので、最初は施工管理補助として建築用語から徐々に仕事を覚えて頂きます。 ■働き方：基本的に日帰りで対応できる現場が担当になるため、出張はなく、一人前になれば、現場への直行直帰も可能です。残業時間も平均月40時間に収まるように取り組んでおります。 ■エリア・物件：岐阜県・愛知県（尾張地区）・三重県のクリニックや注文住宅などの建築施工管理（木造・RC・鉄骨） ◇期間：着工から引き渡しまでの期間は5～6ヶ月。 ◇担当案件：同時期に担当する大型案件は基本的に1案件です。その他修理等は随時対応あり。 ■特徴・魅力： ◎クリニックや住宅を元請けで扱っている為、経験を積んでいただく機会が豊富にあります。 ◎資格取得に向けての制度も整っており、一人前になるまで1~3年程度先輩社員がバックアップをする環境があります。 ■当社の特徴：・医療施設・住宅・工場・倉庫・店舗・事務所等あらゆる物件の設計施工・改修等を手掛ける総合建設業です。特にクリニックなどのデザイン性に優れた物件の建築を得意分野としています。また、地元大手企業との取引も深く、建築して終わりではなく、修理・点検等のアフターサービスを含めた永いお付き合いをして頂いております。・建設現場は岐阜・愛知・三重県が中心であり遠方の現場はありません。地域密着で長く働きたい方は大歓迎です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞安八事務所住所：岐阜県安八郡安八町森部1902-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 283,000円～313,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 40代施工管理技士　年収850万円（夏・冬・決算賞与込み）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人ＳＴＲ

税理士法人

愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1名古屋国際センタービル17F

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設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【国際センター駅徒歩1分】税理士事務所スタッフ／クライアント巡回監査◇働きやすさ抜群／優良税理士法人

□■腰を据えて長く働ける場を求めている方におすすめ◎／社員を大切にし、教育や引継ぎ体制・就業規則を整える優良税理士法人です／依頼増加中／入社後は丁寧なサポートあり■□ ■業務内容：年々顧問先が増加している優良税理士法人で一連の業務をお任せしていきます。経験の有無にかかわらず、まずは先輩所員と同行し不明点は教えてもらいながら一緒に業務に携わっていただきます。ゆくゆくは独り立ちし、ご自分で担当を持ちながら下記業務に携わっていただきます。 ■具体的には： ◇仕訳入力~月次決算 ◇年次決算 ◇税務申告書作成 ◇年末調整 ◇確定申告 ◇顧問先への訪問 ※車の運転が必須となります。 ■キャリアについて：段階を踏んでゆくゆくはM&Aや事業承継などキャリアステップもできる環境です。 ■ポジションの魅力： ◇最初から業務を丸投げするといったことはなく、例え経験者であっても最初は先輩がきちんとついてダブルチェックを行うなど丁寧に対応して下さいます。 ◇代表は名著も多数、ラジオ出演や金融機関を中心とした自社株対策や相続対策関連の講演活動も積極的に（年間に数十回）行っています。そのため顧客は増加を続けています。 ◇ご自身の裁量でお休みや、残業についてもコントロールしていただけます。 ◇トップの方々が常に社員の働きやすい環境をしっかり考えているからこそ、腰を据えて末永く就業いただける環境です。 ■部署構成： ◇人員構成…所長ー有資格者5名ー税務（法人）部門：17名（パート2名・派遣社員1名）／他相続部門・総務部門有（男女比3：7） ◇部署社員平均年齢…20代から40代まで幅広い世代が活躍されています。 ■職場雰囲気： ◇明るい雰囲気で堅苦しくなく働きやすい職場です。相談、連絡のしやすい環境であり、お互い助け合いながら業務を進めていくことが可能です。 ◇女性も多く在籍しております。人間関係は非常に良く、オンとオフのメリハリをつけて皆さん真面目に就業しております。 ◇綺麗で清潔感のあるオフィスです。 ■働く環境： ◇残業10～20時間とメリハリのある働き方が可能です。残業時間は０時間の方もおり、個人の裁量にお任せしています。事務所の方針として残業はさせたくないという思いで動いております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市中村区那古野1-47-1 名古屋国際センタービル17F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～500,000円＜月給＞ 330,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※実績を積めばきちんと評価いただける事務所です。 ■賞与：決算賞与：7月 ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

丸ひし株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

愛知県愛西市二子町新田303番地

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設立 2002年
従業員数 150名
平均年齢 -

求人情報全1件

食品メーカーの営業／ノルマなし／未経験歓迎／20代活躍中
- NEW
＜お任せすること＞まずは既存のお客様を担当します。飛び込み営業やテレアポ中心ではなく、長くお付き合いのあるお客様への提案がメインです。新商品の企画にも携わることができるので「こんな商品があったら便利なのでは？」というアイディアが形になり、ヒット商品を生み出すことも！ ■お客様との打ち合わせ ■新商品の企画・提案 ■サンプル商品の作成 ■商品の組み合わせや規格づくり ■原価計算・採算作成 ■問い合わせ対応　など＜入社後の流れ＞まずは工場研修を行い、商品知識や野菜加工製品がどのようにして作られるのかを学ぶところからスタート。野菜の種類や製造工程など、基礎から丁寧に教えます。その後は先輩の商談に同行し、提案方法や仕事の流れを覚えていきます。 ▼入社1年目商品知識や営業の基礎を習得。先輩のレクチャーにより業務の全体の流れを習得！ ▼入社2年目～3年目担当企業を持ち、商品企画や新商品の提案にも挑戦♪ ▼ゆくゆくは…… 下記のようなポジションで、会社の中核メンバーとして活躍できます。 ◇営業リーダー ◇商品開発 ◇営業責任者 ◇管理職年功序列ではなく、頑張りをしっかり評価する会社なので、20代で役職に就く社員もいます。

【転勤なし／車・バイク通勤OK／無料駐車場あり】愛知県愛西市二子町新田303番地＜アクセス＞名古屋鉄道尾西線「六輪」駅から車で5分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり

月給25万円～35万円（固定残業代含む）＋賞与 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月5万7000円～8万7000円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給＜月収モデル＞入社2年目：月収35万円以上（未経験入社／月給30万円＋各種手当）

スズヒロフォークリフト株式会社

自動車ディーラー

愛知県豊田市広久手町7-3-12

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設立 1987年
従業員数 19名
平均年齢 36.0歳

求人情報全4件

【豊田市※経験者歓迎】フォークリフト整備士◆30代活躍中◆～残業ほぼ無／土日休／フラットな職場環境◎

■業務概要：フォークリフトの新車・中古車の販売・レンタル・リース、法定点検・修理、買取等を行う当社にて、フォークリフト整備士として、当社で販売・レンタル・リースするフォークリフトの整備とお客様より依頼されるものの法定点検・修理をご担当いただきます。従事すべき業務の【変更の範囲：無】 ■業務詳細：・フォークリフトの法定点検・修理（基本的な顧客の窓口対応は営業が行います）・修理に必要な部品の受発注や在庫管理・客先整備やそれに伴う整備状況のお客様への報告等・エリア：西三河エリアが中心です。就業場所の【変更の範囲：無】 <工場内設備> ・フォークリフト運搬用リフト完備・エアコン完備・食堂：仕出し弁当が300～400円程度で購入可能です <入社直後について> ・まずはお客様先での月次点検をメインとした整備を中心にご担当いただきます。1日におよそ10台程度の点検が目安となります。 ■組織構成：フォークリフト整備士 6名（20代1名、30代2名、40代3名） ■当社の特徴（雰囲気）：・Youtubeチャンネルを開設：いくつかの動画は再生回数8～10万と、一般企業が開設しているYouTubeチャンネルの動画としては高いPV数を誇っています。 Youtubeを開設した理由：Youtubeチャンネルの開設は、社員の発案により実現しました。当社では、1年単位で持ち回り制の委員会を発足しています。この委員会は急ぎでないけど会社と社員の成長に必要なことを行っていくことを目的に、業務時間内に実施しており、その中で「フォークリフトというニッチな業界だからこそ、教育を重視していきたい」という社員の想いからチャンネルを開設いたしました。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社/新工場住所：愛知県豊田市広久手町7-3-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円その他固定手当/月：19,000円～69,000円＜月給＞ 224,000円～369,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 3.6か月（前年度実績）） ■時間外手当：実労働分 / 月平均15H ■手当（固定）：・皆勤（6,000円）・通信（3,000円）・役職手当（~50,000円）・住宅手当（物価高騰に伴う生活手当：10,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【豊田市・転勤無】フォークリフトの法人営業職◆ノルマ無・既存中心/土日休/基本定時退社/賞与3回

当社は、豊田市で30年以上、メーカー・物流・倉庫などの法人企業に向けてフォークリフトの販売・レンタル・メンテナンスを行っている会社です。工場や倉庫で使われるフォークリフトは、モノの流れを支える¨縁の下の力持ち¨。その中で営業は、お客様の現場を理解し、「何台・どんな使い方が最適か」を一緒に考える役割。単なるモノ売りではなく、現場に合った使い方を提案できるポジションです。＼仕事内容／ ▽お客様の要望をヒアリング ▽レンタル・販売等のプラン提案 ▽メンテナンスの日程調整 ▽営業車での顧客訪問 ▽見積作成　など＜詳細＞顧客先…自動車関係の製造業を始め、運送業、物流業、農家など既存：新規　の割合…9：1 飛び込みやテレアポは一切なし。新規は問い合わせ対応や紹介が中心です。 ■1日の仕事の流れ（一例） 08：20　出社 08：30　ラジオ体操（朝イチの体操でやる気スイッチをオン） 08：50～09：00　営業ミーティング（前日の報告・当日の予定などを共有） 10：00～　お客様まわり（3社ほど）・使用状況のヒアリング 12：00～　お昼休憩（60分） 13：00～　お客様まわり（2社ほど）・見積のご説明・メンテナンス日程の打ち合わせ　など 15：00　帰社・見積作成・社内での報告　など 17：30　定時退社（残業はほとんどありません/月平均5時間以下） ※お昼休憩とは別に、午前と午後にそれぞれ15分ずつ休憩があります。外回りが多い仕事ですが、適度にリフレッシュしながら働ける環境です。＼若手社員中心！やりたいことを何でも挑戦できる／メンバーは営業職5名（30代3名、40代2名）先輩社員の前職は、製菓販売、人材紹介営業、運送業など様々。メカニックも含め20代30代の若手も多く、みんな同世代なので厳しい上下関係はありません。この業界では珍しいYoutubeやInstagram・ブログで情報発信しているのも、社員からの発案で実現しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県豊田市広久手町7-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回+特別賞与(業績に応じて) ■昇給：年1回 ■該当者には皆勤手当(10,000円)など支給 ■年収例：入社1年目（30代）年収380万円入社3年目（30代）年収450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社野田建築設計事務所

建築設計事務所

愛知県知多市八幡新町1-11-4

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設立 1982年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全5件

【知多市】建築設計/年休125日/土日祝休/残業月5h程度/商業・公共施設等幅広く設計
- NEW
残業月5時間程度土日祝休・年休125日の働き方改善できる建築設計！自身の技術を大いに活かす！地元密着で商業・公共施設等幅広く依頼有 ■当社について創業以来、地元密着の懸鼓設計事務所として、一般住宅から大手スーパー商業施設まで、街づくりと発展に貢献してきた企業です。2000万、4000万の案件も手掛け、確かな技術力を持ちながら建築設計に携わりながら事業を成長させてまいりました。この度、街づくりのためのお仕事をより多く長く受注していくためにも新しい仲間を迎え入れたいと思います。将来企業の中核を担って頂く方をお待ちしております ■業務内容官庁（学校、保育園、公民館）や民間（商業施設、工場、小売店やスーパー等の店舗）など　の設計、監理の業務をお願いします。案件は官庁からの公共工事が８割となっています。 PCはExcel・Word・CADやトレースを使用します。社用車を使用し、外へ出ていただくこともあります。監査役が総務業務や資料作成補助を行っているため、事務作業の負担がご自身だけにのしかかることもほぼありません ■組織構成会長、社長、監査役以外には、部長（30代）、課長（60代）、係長（30代女性）、設計スタッフ3名（20代　女性１名・男性２名）が在籍しております。風通しがよく、お互いをフォローしあいながら業務を進めております ■入社後習熟度を見て、公共施設や商業施設などより規模の大きな設計をお任せしていきます。顧客や提携企業とのやりとりは課長職以上が対応するためほぼ発生しません。 ■働き方年間休日は125日で残業は5時間程度でワークライフバランスの整った環境です。チームで相談しながら業務を進めていくことはもちろん、協力企業様への作成協力のご依頼なども行い効率的に業務を進めていくことで納期に対しても余裕を持ちながら実現できております ■強み当社は土地からご提案し、設計までを行うことも実現できており、ワンストップの業務遂行が可能です。地域密着で土地を理解しているからこそ多くの受注の可能性を形にしています ■キャリアステップ・スキルアップについて公共施設・スーパー・物販店舗等を主に設計・監理しているため、様々な建物に携わることにより、幅広い対応力と設計スキルが身につきます変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市八幡新町1-11-4 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／朝倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年3回（前年度実績：計4.5ヶ月分）・昇給：年1回・手当（住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当、家族手当）は、規定に準じて支給。・モデル年収：1級建築士資格所有　35歳　部長　年収700万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【知多市】建築学科卒未経験歓迎／建築設計／土日祝休・年休125日／商業・公共施設等幅広く設計

★設計未経験OK！1級建築士を目指しやすい環境でスキル＆キャリアアップができる企業 ★25歳の1級取得者など若手が多く活躍中！ ■当社について創業以来、地元密着の設計事務所として、一般住宅から大手スーパー商業施設まで4000万規模の案件も手掛け、街づくりと発展に貢献してきました。 ■業務内容官庁（学校、保育園、公民館）や民間（商業施設、工場、小売店やスーパー等の店舗）など　の設計、監理の業務をお願いします。案件は官庁からの公共工事が８割です。社用車を使用し、外へ出ていただくこともあります。《当社設計の強み》官公庁案件が多く、その実績から知多にとどまらず愛知県内の様々な地域からご依頼を頂戴しております。官公庁案件はより高い水準の設計が求められます。アウトソーシングは行いながらも積算・設備設計・構造設計すべてへの理解度を求められます。そのため建築士一級を目指すにあたり、意匠性だけでなく広い知識と高いスキルを身に着けることが出来ます。 ■組織構成会長、社長、監査役以外には、部長（30代）、係長（30代女性）、設計スタッフ5名（20代:女性2名・男性２名　60代:男性1名）が在籍しております。お互いをフォローしあいながら業務を進めております ■入社後まずは小規模な建物など、覚えやすい設計業務からお任せし、習熟度を見て公共施設や商業施設などより規模の大きな設計をお任せします。顧客や提携企業とのやりとりは課長職以上が対応します ■働き方年間休日は125日で残業は5H程度です。 ◎平均約1年は業務習得のため出勤いただきますが、習得後はリモート対応可能です。また、ご家庭の事情やお子様の事情などでのリモート切替えも相談可能なので気兼ねなくご相談ください ■資格取得支援 ◎1級建築士の手当（3万）やかかった実費を毎月手当として支給する（平均月々2万を5年ほど）ため、テキストや学校などへ気兼ねなく投資ができます。また「勉強のために早く上がりたい」などの相談も可能です ◎直近では、25歳で1級建築士をとった方がおり、現在は21歳28歳が1級取得に向けて勉強中です。若手メンバーが多いため、仕事や、資格取得の勉強で分からないことがあっても相談しやすい環境です

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県知多市八幡新町1-11-4 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／朝倉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～230,000円＜月給＞ 210,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年3回（前年度実績：計4.5ヶ月分）・昇給：年1回・各種手当（住宅手当、残業手当、役職手当、資格手当、家族手当）は、規定に準じて支給。・モデル年収：1級建築士35歳　部長　年収700万円資格取得すれば7～80万の月収ベースアップ、20代後半で年収約500万を目指せます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＫＫＳ

設備管理・メンテナンス

愛知県岡崎市日名本町5-11

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設立 1977年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡崎市/正社員】未経験歓迎/製造（組立・コーキング）/夜勤無/残業ほとんど無/土日祝休

★未経験からでも歓迎！夜勤無・転勤無で正社員スタートで働ける ■概要空調設備施工、ダクト工事、設計、施工を運営する当社で、工場での製造業をお願いします。具体的には組立と最終仕上げであるコーキングのポジションです。重い荷物を持つなどはなく、丁寧な作業と前工程含む周囲メンバーとの細やかなコミュニケーションが大切となります。 ■具体的な業務内容：組立業務 ∟ダクト製造における組み立てを行います。手動でも行えるものがほとんどとなります。仕上げ業務 ∟最後の仕上げとして、磨き/コーキングなどを行い製品を完成させます。当社は空調設備施工を中心に事業を運営しております。専門的な知識はなくとも入社以降OJT指導の下教えて参りますので、ご安心ください。 ■組織形態工場全体では10名おり、20代～40代と幅広い年代が働いています。組立・コーキングは3名で担当をしております。《構成》女性3名（リーダー1名　担当2名）流れの中で取り組む業務で目の前のことをコツコツこなしていただければ遂行できますが、周囲で協力をしながら進めるため一人で負担になることはございません。また、人手が一時的に足りない別の工程にサポートに入るなどもございます（適宜お掃除などもあり）。 ■働く環境・新社屋が完成しており、休憩などは新しい環境で過ごすことができます。・工場は換気なども関係もあり、気温に左右されやすい場所ですが皆適宜休憩をとりながら体調管理を徹底しています。・夜勤は一切ございません。・基本は土日休みとなりますが、製造が多い際で土曜日出勤となる計画となった場合は、日＋1日で希望日を選択しお休みを取得いただきます。振替をとるでも、生活のために手当をもらうでも、どちらも選択可能で、自身の望む形で裁量をもって働けます（ご家族のイベントなどにあわせ、休日を調整いただくことも可能です）・産育休を取得する従業員もおり、お子様/ご家族のご事情にあわせての時短勤務も社として対応可能です。・将来的に工場勤務にとどまらず、建設業などへのポジションチェンジなどもご本人の希望に沿って検討可能です ■求めるスキル・立ち仕事が多いため、抵抗なく働ける方が活躍できる環境です。・周囲との連携が必要であるため、会話を通した意思疎通は必須となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市日名本町5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～268,000円＜月給＞ 230,000円～268,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社AFCスマイルプラス

不動産管理

静岡県静岡市駿河区曲金2-5-38

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設立 2009年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京/赤坂/未経験歓迎】営業事務職／年間休日120日／上場Gで安定性〇／オフィスカジュアル

～未経験歓迎・第二新卒歓迎／年間休日120日/オフィスカジュアルで服装自由～ ■業務内容総合不動産事業で多角的に展開をし業績拡大中！その当社が運営する地域の総合不動産”smife"の店舗にて、営業サポート職をお任せします！ ■業務詳細・物件情報や写真のシステム入力・来客時の初期対応・電話対応・社内書類の作成や入力（ひな形、フォーマットございます）・物件資料の作成（ひな形、フォーマットございます）等をお任せする予定です！ ■働く環境について・週休2日制、年間休日120日、フレックスタイム制を導入しており、社員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。予定や通院等フレックスタイムの活用もされております。・またオフィスカジュアルであれば服装も自由、働きやすい環境です。・火水休みとなりますが、希望があれば土日どちらかの勤務も可能となります ■当社について静岡県浜松市を中心に3店舗を展開し、総合不動産会社として売買・賃貸仲介や賃貸管理、買取・再販、リフォームなど幅広い事業を展開しています。物件を借りたい方、貸したい方、不動産を売りたい方、買いたい方など全てのお客様に対応できるワンストップのサービスで、多方面からご提案ができることが当社の強みです！今後もより多くのお客様にご満足いただけるサービスを展開するため、組織体制を強化していきます！！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区赤坂2丁目‐１７‐１７　AFCーHD赤坂東京ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/港区/未経験歓迎】不動産の売買営業/歩合は業界高水準22％/上場企業G/フレックス有

～年間休日120日/上場企業グループで安定性〇/フレックスでワークライフバランスを整えながら営業スキルを磨く～ ■仕事内容当社の「Smife（スマイフ）」店舗にて、不動産売買の仲介営業を担当していただきます。お客様対応から契約、引き渡しまで一貫してお任せします。 ※入社後浜松西支店にて研修期間があります ■業務詳細・不動産会社（仲介会社・地場業者・買取再販業者など）への定期訪問・連絡・売却検討中の物件情報のヒアリング・買取ニーズに合致する物件の情報収集・物件概要の整理（所在地、価格帯、権利関係、現況など）物件売却、購入希望のお客様対応から契約、引き渡しまでを担当いただきます。【補足】営業活動で百貨店のさいか屋様（藤沢店・横須賀店・川崎店）に訪問することもございます ■中途入社例社員の8割が業界・営業未経験からの入社となっており、前職は事務トレーナー・ケータイショップ・保険屋さんなど、年齢や経験を問わず活躍しています。また週に1度会議を行い、情報連携をしながらチームで行うため、安心してください。 ≪取り扱い商材≫ 建売・中古住宅・戸建・マンション・土地・投資物件など様々です ■魅力ポイント・来店およびWeb問い合わせに対する反響営業が中心のため、新規開拓の営業は不要です。・完全週休2日制、年間休日120日、フレックスタイム制を導入しており、社員のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。予定や通院等フレックスタイムの活用もされております。 ■教育体制入社後は先輩社員から基礎的な知識の研修を受け、ポスティングや商談見学を通じて実務経験を積みます。最初は必ず店舗責任者が同行し、徐々に独り立ちできるようサポート。マネジメント研修や営業研修などの社外研修も充実しております。 ■当社について静岡県浜松市を中心に3店舗を展開し、総合不動産会社として売買・賃貸仲介や賃貸管理、買取・再販、リフォームなど幅広い事業を展開しています。物件を借りたい方、貸したい方、不動産を売りたい方、買いたい方など全てのお客様に対応できるワンストップのサービスで、多方面からご提案ができることが当社の強みです！今後もより多くのお客様にご満足いただけるサービスを展開するため、組織体制を強化していきます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都港区赤坂2丁目‐１７‐１７　AFCーHD赤坂東京ビル受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～330,000円＜月給＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）※業績により支給 ■インセンティブ：年4回支給売上に歩合率を掛けた金額をインセンティブとして支給します ■年収例： 880万円／入社4年目・営業管理職（月給43万円） 700万円／入社3年目・売買営業（月給32万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士ファイン株式会社

電子部品メーカー

愛知県岡崎市日名西町11-21

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設立 1960年
従業員数 48名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡崎市】メーカー営業/国内・海外対応■基礎英語OK/通訳あり/新規提案7割：既存3割/超極細電線

■求人概要超極細電線などの製造・販売を担う当社の営業担当として、日本・中国・ASEAN地域への新規開拓および既存対応をお任せいたします。 ■職務詳細：顧客のニーズのヒアリング/仕様打ち合わせ/見積作成、価格・納期交渉/技術部門・製造部門との社内調整/売上管理や売上回収市場動向および競合情報の収集/海外顧客への出張訪問 ■業務特徴・新規営業（７割）、既存営業（3割）＜新規営業＞自社ＨＰから製品や技術力に関心を持った企業からの問い合わせに対応します。加えて、自動車・医療業界を中心にネット等でターゲットをリサーチし、テレアポおよび訪問を行います。何度も訪問を重ねて関係性を構築し、扉を叩き続ける行動量が求められます。＜既存営業＞定期的なフォローを通じ、納期管理や品質に関するトラブルが発生した際の迅速な対応・調整を行います。また、価格改定の交渉も担います。ただの御用聞きではなく、自社の利益を拡大するための交渉力が求められます。 ■キャリアステップ・目安として入社後3~5年後には、海外の新規開拓、既存フォローのため、年に複数回の海外出張をお任せしたいと考えています。・営業先は、日本国内（北海道から九州）、海外は中国、ASEAN地区です。海外での営業の際は通訳がつくので語学力は問いません。 ■当社の強み/特徴・取扱製品は、超極細電線（50ミクロン以下）、電子部品（コイル）、撚り線などです。・当社の強みは、絶縁皮膜をミクロン単位かつ極めて高い均一度で提供できる点にあります。この技術力は主要なグローバルカンパニーからも高く評価されており、技術的な優位性があるため自信を持って提案できます。・アメリカの電気自動車メーカー「テスラ」や大阪・関西万博で運行された電気自動車バス、人命に関わる医療分野（点滴や人工透析の装置）にも採用されています。現在はAIサーバーへの電線供給拡大にも取り組んでおり、未来のモビリティやAI技術の発展へ貢献することを目指しています。 ■就業環境・配属となる営業部門は取締役営業部長、チームリーダー（50代）、メンバー（30代）の3名が在籍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市日名西町11-21 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験により選考を通じて上下する場合がございます。 ■賞与あり（年2回/前年度3.5か月）※業績に応じ決算賞与あり ■昇給：あり（前年度実績/10,000~15,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡崎】メーカー経理/将来は経理・労務・庶務の管理部門/マネジメント■転勤なし

＜岡崎本社/メーカー経理/将来の管理職候補＞ ■求人概要超極細電線などの製造・販売を担う当社において、経理業務をお任せします。将来は、管理部門（経理・労務・庶務）の管理職として活躍いただくことを想定したポジションです。 ■具体的業務内容入社後は、ご経験に応じた経理実務からスタートします。 1. 入社後にお任せする実務日常の仕訳入力、伝票処理/月次・年次決算業務 ※習熟度や前職の経験に合わせて、段階的に年次決算業務までをお任せしていきます。 2. 将来的に期待する管理職業務（マネジメント・財務・管理会計）・部門マネジメント：経理および給与計算（給与計算の実務・年末調整などは外部へ委託）、社保手続き、総務・庶務全般の統括。・メンバーの業務進捗管理、フォロー、育成。・外部対応：顧問会計士・税理士との折衝、監査対応。・財務・資金管理：取引金融機関との折衝・対応、日々の資金繰り管理。・経営管理：予算管理、経営分析などの管理会計領域。・海外子会社の決算書のチェック・指導。 ■ 組織構成管理部門は責任者（部長）のもと、以下のメンバーがそれぞれの専門実務を分担しています。・部長： 1名（部門統括）・正社員： 2名（40代女性・20代女性）主に経理実務を担当・準社員： 1名（60代女性）主に社会保険手続き、庶務等を担当・パート： 1名（50代女性）主に経理補助、技能実習生のビザ管理等を担当 ※メンバーはそれぞれの実務に習熟しています。メンバーが円滑に業務を進められるよう、全体を見渡してサポート・統括する役割を期待しています。 ■求める方/活躍できる方・指示待ちではなく、自ら「言われる前に気づく」ことができ、状況を察して先回りして動ける方・組織のリーダーとして、困難な仕事も率先して引き受けられる方 ■当社の特徴・当社の極細電線は世界的に評価され、アメリカの電気自動車メーカー「テスラ」や大阪・関西万博で運行された電気自動車バスに採用されています。・現在、AIサーバーへの電線供給拡大にも取り組んでおり、未来のモビリティやAI技術の発展へ貢献を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県岡崎市日名西町11-21 勤務地最寄駅：愛知環状鉄道線／北岡崎駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円～400,000円＜月給＞ 330,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験により選考を通じて上下する場合がございます。 ■賞与あり（年2回/前年度3.5か月）※業績に応じ決算賞与あり ■昇給：あり（前年度実績/10,000~15,000円/月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アデル株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

愛知県額田郡幸田町大字深溝字里前1-1

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設立 2010年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【愛知/西三河】塗型剤・コーティング剤の開発職（国内シェア2位）/年休121日/残業5h未満/転勤無

≪開発力を武器に国内2位の製品シェア／年間休日121日／残業月5時間未満／完全週休2日制／生産性を重視した就業環境≫ ■職務概要：同社の製品開発職として塗型（トガタ）剤・コーティング剤の開発をお願いします。原料の選定から、仮説立て・分析・試作・試験などをおこない、製品化までの研究・開発を一手に担っていただきます。 ■商材：自動車部品等のアルミ製品の鋳造工程において、金型の保護や成型製品の品質向上の為に、金型の内側に塗布する塗型剤・コーティング剤です。 ■同社の将来性：需要は国内・海外共にまだまだ伸びしろがある為、今後も売り上げを更に伸ばすべく研究・開発に注力していく予定です。5年後には5億円の売上、トップシェアを目指しています。今後は医療やロボットなど、製品軽量化のニーズがある様々な業界への進出・海外(東南アジア中心)取引の拡大を目指します。 ■組織：開発のメンバーは現在5名(30代)です。定期的に営業から吸い上げた意見を基に、メンバーでMTGをおこない、新製品開発に着手していくような流れです。 ■将来的に任せたい業務：同社の開発スペシャリストとしてご活躍を期待しております。 ■評価制度について：開発した商品数、お客様からの評価を基準といたします。商品開発においては、大規模な設備投資等を必要としない背景から、お客様のニーズにこたえるべく、試作・試験ともに十分に実施いただける環境です。 ■同ポジションの魅力：豊富な知見を持つ先輩社員のもと、開発力が武器である同社で開発力を磨くことが出来ます。国内トップクラスのシェアを誇る同社だからこそ、多くのお客様の多様な課題を解決するためお、柔軟な発想力を培えます。 ■働き方：年間休日121日／完全週休2日制と生産性を重視しております。基本的に当社では残業を良しと考えておらず、残業0を目指して日々奮闘中です。※現状、2時間/月程度上記の通り、プライベートも大切に出来る環境を整備しております。 ■同社の強み：同社は高い開発力を武器に40種類以上の製品ラインナップと、品質・価格が評価され、創業9期目にして国内2位のシェアを確立しました。同社の製品は、アルミ鋳造のモノづくりの製造工程において欠かせないものであり、安定したニーズがあります。

＜勤務地詳細＞開発・研究所住所：愛知県額田郡幸田町芦谷東山58-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：375,000円～458,334円＜月給＞ 375,000円～458,334円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・年齢を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（平均5％）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知/西三河/転勤無】営業職＜未経験でも活躍できる＞～残業ほぼ無/塗型剤国内シェア2位～

～年間休日121日/残業ほぼ無し/有給取得のしやすさ◎/英語を活かせる/化学製品の知見がなくても学んで知識習得可能～ ■採用背景：同社は2010年設立の若い企業ですが、創業2期目から黒字経営、売上も毎年10%ほどの成長を続けています。塗型剤で国内2位のシェアを誇っていますが、5年後の国内トップシェアを目指し、全社一丸となって臨んでいます。アメリカ・アジアなどの海外の売上も増えており、更なる発展のため、一緒に働いてくれるメンバーを募集します。 ■業務内容：　※変更の範囲：会社の定める業務・国内外の鋳造メーカーへの営業活動をお任せします。製品ニーズのヒアリング、製品のご提案、導入～アフターフォローまでの一連をお任せします。初期段階は既存顧客回りが中心になりますが、ゆくゆくは新規拡販もお任せします。・顧客は日系企業中心で、まずは中部～西日本エリアを担当していただきますが、ゆくゆくは外資企業への拡販も視野に入れています。（現在でも世界12ヵ国にお客様がいらっしゃいます）出張は、月に1～2回程度で発生します。・月に平均1週間程度の内勤業務（市場分析・資料作成・見積作成など）が発生します。 ■将来お任せしたいMission：海外・国内含めた営業 ■働きやすい環境：・土日休みに加え、GW、年末年始、お盆などの長期休暇は各1週間以上の連続休暇を取り入れ、将来的には1週間の連続有給休暇取得が可能です。・福利の充足に取り組み、育児や介護の安心サポート、オフタイムの充実を含めたワーク・ライフ・バランスの向上に取り組んでいます。 ■魅力・キャリアアップ：同社の営業職は業務調整や営業計画づくりも自ら行うため、裁量権を持って働くことが出来ることが一番の魅力です。自身の案を行動に移すことができるため、営業としての「企画力」「提案力」が身につきます。また、同社の製品は今後も多数のお客様からのニーズがある為、自身の力で市場の開発ができるのも魅力の一つです。 ■入社後イメージ：入社後に座学、実戦トレーニングで知識を得て頂くので、入社時点での業界・同社製品に関する知識は不要です。半年～1年程度、既存顧客を担当していただきます。1人立ちいただくまで、サポートいたしますので、ご安心ください！

＜勤務地詳細＞開発・研究所住所：愛知県額田郡幸田町芦谷東山58-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／幸田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：309,554円～471,551円＜月給＞ 333,342円～500,101円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・年齢を考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（平均5％）※成果主義で昇給額が決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トーテック株式会社

技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）

愛知県一宮市栄3-2-17一宮駅東口ビル2F

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設立 2004年
従業員数 200名
平均年齢 -

求人情報全5件

【愛知/一宮/転勤無】未経験歓迎！派遣営業 /残業月平均10ｈ/土日祝休/人材コーディネーター

<年間休日126日・土日祝休み・残業10時間程度で働き方◎/派遣スタッフの定着率が自慢！/中途社員活躍中！＞ ■募集背景派遣事業の増益増収に伴う、増員です。 ■職務内容人材派遣の新規クライアント開拓営業として、人材活用のご提案とお客様の管理、スタッフ採用活動、スタッフ就業開始後のフォローを担当頂きます。 ※最初は既存8割　新規2割ですが、いずれは新規既存ともに5割を目指します ※新規営業は「テレアポ」での対応になり、飛び込み等の対応はございません ■当社について当社は一宮・稲沢・犬山・小牧など尾張地域を中心とした地場密着型のアウトソーシング企業として、一般事務派遣・製造派遣・特定技術者派遣（ITエンジニア、機械系設計者や電気系設計などの技術者派遣）などお客様のニーズと登録スタッフの希望するワークスタイルに合わせ、フレキシブルな人材活用提案を行っています。 ■教育体制 OJTでの教育となります。入社後は1週間程度、座学にて基礎を学んでいただき、その後は先輩社員に付いて、2～3か月を目安に独り立ちいただきますが、分からないことはいつでも相談できるので、一人立ち後もしっかりとフォロー・サポートいたしますので、安心してください。 ■組織構成営業部は名7在籍しており、50代1名・40代2名・30代2名・20代2名で構成されており、製造業・アパレル業界・事務系出身の方と、業界業種に関わらず、ご活躍いただいております。 ■社内の雰囲気社員に楽しく仕事をしてもらうことを心掛けている会社です。協力し合って働いているので有給取得もしやすいですし、営業部の社員旅行も毎年行っています。（旅行先は、社員のプレゼンで決定します！） ■働きやすい環境同社はワークライフバランスを重視している為、自由度が高い働き方ができます。基本的に残業を良しと考えておらず、毎週水曜日はノー残業デーを設け、月の残業時間も10～15時間を実現しております。有給取得率も80％以上の実績出ており、プライベートと仕事の両立が可能です！ ■将来的なMission ５年後、課長職としてプレイングマネージャー、将来的には当社の管理職としてのご活躍を期待しております。

＜勤務地詳細＞ ★本社（最新）住所：愛知県一宮市栄3-2-17 一宮駅東口ビル1F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～333,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月～10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 210,000円～353,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年1回 ■追加にてインセンティブ、歩合あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【一宮/稲沢/転勤なし】搬送機の制御設計～大手企業の請負案件/残業10h程度～

～大手設備メーカーから依頼多数/受注案件の8割が弊社エンジニアへの逆指名/転勤なし/風通しのいい社風/社員満足度重視／残業10h程度／マイカー通勤可～ ■担当業務：自動倉庫システムの制御設計業務に従事頂きます。 ■業務詳細：ご依頼元のお客様先で請負案件の業務を行っていただきます。制御設計（電気回路設計・電気制御設計・制御盤設計・分電盤設計）を担当頂きます。常駐先によって様々な開発案件がありますが案件の多くは自動倉庫システムの開発に繋がるものです。 ※自動倉庫システム：コンピューターや機械を導入することで、本来は人の手で行っていた倉庫の管理を自動化するものです。日本の物流を大きく支えております。 ■働き方について：稀に企業様要望（お打ち合わせ・トラブル対応など）があった場合は客先への出張が発生します。出張先は案件によりますが、犬山の可能性が高いです、 ※客先常駐になる場合もありますが、必ず有期となり、事前にエンジニアの方との合意をもっての配属となります。会社の考え方としては、派遣で常駐するよりも請負として内製化をすることによって、社員のスキルを高めたいと考えています。 ■教育制度同社は未経験の方でも活躍いただけるよう、教育制度を充実させており、事実、教育の質の高さ・エンジニアの質の高い仕事から、多数のお客様より逆指名をいただけている実績がございます。 ■キャリアパス：組織拡大フェーズでグループリーダーなどの経験も積めるキャリアが描けます。 ■配属部署について：設計部：60代1名、50代2名、40代3名、30代3名、20代6名です。 ※アサイン先にも1名以上社員がいる為、一人になることはありません ■特徴・魅力：（1）スキルアップ勉強会：自社内での定期的な勉強会も積極的に行っております。設計者としてのスキルアップ、キャリアアップができるような環境づくりを心掛けております。（2）職場環境：配属組織にはコツコツと仕事に真剣に取り組む方が多く切磋琢磨し合える環境が整っております。（3）好条件な働き方：上司が手厚くフォロー、業務の管理をしているため残業をする人の割合は2割です。残業が発生した場合も時間は少ない職場です。また、休日に出社があった場合にもしっかりと代休を取得できる環境です。

＜勤務地詳細1＞時之島事務所住所：愛知県一宮市時之島二本松西53-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞愛知県内の顧客先での就業住所：一宮・稲沢・犬山・小牧等の尾張地域受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～450,000円その他固定手当/月：15,000円～40,000円＜月給＞ 295,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当内訳：・役職手当（1～3万）・出向手当（1.5万/月）・家族手当 ※上記の手当は案件や個別で上下する場合がございます。 ■決算賞与・昨年度実績25万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中部テクノ

建設機械・その他輸送機器メーカー

愛知県名古屋市守山区野萩町3-13

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設立 1993年
従業員数 34名
平均年齢 35.0歳

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【東京・大田区／転勤無】フィールドエンジニア◆メンテナンス経験を活かす／スキルアップが叶う環境◎

≪機械・設備の経験を活かして専門技術を習得◎／資格取得制度あり／手厚い教育体制≫ ＼おすすめポイント／ ◎メンテナンス経験を活かして専門技術を習得 ◎冷凍・冷蔵・空調設備のプロへ成長できる ◎資格取得支援制度あり ■募集背景当社は、食品工場や物流センターに欠かせない冷凍・冷蔵・空調設備の設計・施工・メンテナンスを一貫して手掛けています。今回、東日本エリアのお客様へのサービス品質向上と事業拡大を目的に、東京オフィスを新設し、新たなメンバーを募集します。 ■業務内容：食品工場や物流センターなどで使用される冷凍・冷蔵・空調設備の点検・メンテナンス業務を担当いただきます。まずは先輩社員と同行しながら業務を覚えていただくため、冷凍設備の知識がない方も安心してスタートできます。 ≪具体的には≫ ・設備の定期点検・簡単な修理や部品交換・不具合発生時の一次対応・設備状況の確認、報告書作成・お客様との打ち合わせ・営業担当や協力会社との連携 ◎経験を積んだ後は、設備改善提案や施工管理サポートなど、より専門性の高い業務にも挑戦できます。 ■入社後の流れ：入社後、1～2年の間は名古屋本社（名古屋市守山区）にて研修を実施。当社の設備知識、業務フロー、メンテナンスの基礎、社内システムを深く習得いただきます。 ※研修期間中の名古屋での住まい（社宅またはホテル）は会社で用意します。安心して技術習得に集中できる環境です。 ■キャリアパス技術を身につけながらフィールドエンジニアとして経験を積み、将来的には主任や技術責任者などへのステップアップも可能です。東京オフィスは立ち上げ期のため、将来的に組織づくりや後輩育成などにも関わりながら成長できる環境があります。 ■当ポジションの特徴・2026年に開設した東京オフィスの立ち上げメンバーとして活躍できます。・設備保全や機械メンテナンス、サービスエンジニアなど、機械に触れる仕事の経験を活かしながら専門技術を身につけられる環境です。・2026年7月よりウェルカム休暇制度を導入。入社後半年以内でも3日間の休暇取得が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都大田区東海3丁目8番2 TSKビル 3階308号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：289,200円～330,500円＜月給＞ 289,200円～330,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢により基本給を決定 ※上記年収は固定手当、賞与、残業代（10h分／月）を含みます。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（7月／12月）※平均年4ヵ月分以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋／転勤無】冷蔵設備の課題解決型営業（既存・反響中心）◆賞与実績8ヶ月／残業～10h／土日祝休

≪既存＆問合せ顧客中心！飛込み・テレアポ・ノルマなし／食品物流センターや食品工場向けの冷凍冷蔵設備に特化／基本土日祝休み・残業月5～10H・転勤なし／男性育休取得実績あり≫ ＼オススメポイント／ ◎個人ノルマなし・既存顧客中心 ◎技術知識が身につく提案営業 ◎残業月5～10時間程度 ◎食品インフラを支える成長業界 ■募集背景食品物流センターや食品工場向けの冷凍・冷蔵・空調設備を手掛ける当社。近年は食品の安全管理や温度管理へのニーズ拡大を背景に、既存顧客からの追加依頼や新規問い合わせが増加しています。事業拡大に伴い、提案営業としてご活躍いただける方を募集します。 ■業務内容お客様からの問合せを起点に、設備導入や修理の提案を行います。 ≪具体的には≫ (1)現場調査のうえ設計担当と一緒に顧客の要望をヒアリング (2)見積の作成や納期調整 (3)設備設置部隊・メンテナンス部隊へ引継ぎ ※飛び込みはありません。 ※個人ノルマは発生しません。 ≪詳細≫ ▽担当顧客：食品物流センターや食品倉庫など（東海エリア中心） ▽出張：現地調査などで一泊二日程度の出張が発生する場合があります。※出張手当あり ■営業経験活かしてスキルアップ◎ 既存顧客から寄せられる設備の課題や要望に対し、最適な提案を行う課題解決型営業です。技術営業・設備営業・サービス営業などのご経験を活かせます。お客様と長期的な信頼関係を築きながら伴走できる営業スタイルです。 ■魅力 ◎食品の品質や安全に欠かせない設備を扱う、社会貢献性の高い仕事です ◎設備に関する専門知識が身につき、市場価値を高められます ◎設計・施工・保守まで一貫対応でき、お客様へ幅広い提案が可能です ■働く環境 ≪組織構成≫ 営業部は社長とメンバー5名の計6名（20～50代男性）が在籍しています。 ≪働き方≫ ▽残業は月5～10時間程度で、残業は上長承認制。年休117日に加えリフレッシュ休暇3日を付与しており、2026年7月からは入社半年以内に利用できるウェルカム休暇（3日）も導入しました。 ▽男性の育休取得実績あり（2ヶ月） ▽資格・講習費用は会社負担。継続的なスキルアップを支援します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市守山区野萩町3-13 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／喜多山駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,700円～351,000円＜月給＞ 266,700円～351,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキル・年齢により基本給を決定いたします。 ※固定手当、賞与を含めたモデル年収です。 ■固定手当：役職手当、営業手当 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（7月／12月）※昨年実績：業績好調により8ヵ月分 ■モデル年収：入社5年(30歳)年収600万入社15年(40歳)年収900万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メディシス株式会社

医療機器卸

愛知県名古屋市守山区大字上志段味字稲堀田新田1838

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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

＜快適な眠りをサポート＞【愛知／名古屋】医療機器のサブスク提案★創業14年連続増収/転勤なし

＜メディシスでかなえられること＞ ◎ノルマなし！ ◎直行直帰OK！(社用車支給) ◎基本休日対応ほぼなし！ ■お仕事内容高齢化社会でニーズの高まっている「在宅医療」。最新の医療用機器の提案・販売・レンタルなどを運営する当社で、医療機器のサブスクリプションサービス提案をお任せします。現在20代～40代の「稼ぎたい」「プライベートと仕事を両立したい」「趣味が生きがい」など、様々なタイプのメンバーが活躍中です。 ■主な製品睡眠時無呼吸症候群用治療機器（CPAP：シーパップ）寝ているときに息をするのが止まってしまう病気(睡眠時無呼吸症候群)を治すために使用する機器。顔にマスクのようなものをつけ、空気を送り込み、睡眠中に息が止まらないようにすることが出来ます。 ■具体的には・病院や、専門クリニック、医院・診療所などを定期訪問　(ドクターの外来診療時間外) ・ニーズヒアリングし、解決できる製品やレンタルサービス提案、製品アフターフォローなど・当社製品をご利用されている患者様のご自宅に訪問、利用状況を確認　(約5件/日程度)　 ■ココがやりがい・患者様から「睡眠の質が改善された」「体調が良くなった」など、生の声を聞けます！・目先の売上・数字に左右されるのではなく、しっかりと医師や患者様に向き合い、最適な提案をしてほしいため、ノルマはありません！・シーパップ以外の検査機器を販売した際、粗利の10％を、翌月インセンティブ支給。(ひと月でウン十万円や、3年目で600万円超えも！) ■お休みについて年間休日125日と業界トップクラスの休日数ですが、１回/月程度に土・日に待機当番をお願いしています(シフト制)。万一休日対応があった際、コールセンターが詳細状況を確認。営業担当が対応すべきか否かを判断していますのでご安心ください。対応できる準備ができていれば外出されていても問題ありません。 ■採用背景医療機器の販売・レンタルを通して、地域の医療に貢献している当社。大手医療機器メーカーの出身者であるスターティングメンバーが築いたノウハウを活かし、東海3県内の各医療機関と安定取引を行っています。 14年連続増収増益を誇り、知名度も高まった今、更なる事業拡大を目指して新たなメンバーを募集します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞北営業所（26年10月中旬～）住所：愛知県名古屋市北区志賀町1-45 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：愛知県名古屋市守山区大字上志段味字稲堀田新田1838 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～315,000円固定残業手当/月：20,000円～35,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 265,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(昨年実績4ヶ月) 【年収例】 600万円／経験3年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロジット

複写機・プリンタ（商社）

愛知県名古屋市中区丸の内2-12-13　丸の内プラザビル5F

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設立 2011年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

提案営業／年休128日／残業月10h／インセン制度あり
- NEW
＼★オフィスのDX化や業務効率化を推進するソリューション提案★／【取り扱う商材】複合機、セキュリティシステム、防犯カメラ、ネットワーク機器、Webサイト制作など。【仕事の流れ】 ▼お電話でのアプローチ・ヒアリング「オフィスのセキュリティを高めたい」など、潜在的なお困りごとをお伺いします。 ▼ご提案・商談ニュースなどで話題の最新セキュリティ事情を切り口に、最適な解決策をご案内！ ▼ご契約・フォロー【自分に合ったスタイルが選べます】 ■外勤営業：アプローチから商談・契約までを担当 ■内勤営業：社内でのアプローチ・アポ獲得を担当 ※入社時に選択可能！年2回の変更もOK。 ※内勤・外勤でインセンティブを分配する仕組みもあります！押し売りは一切なし！お客様の課題に寄り添う姿勢が成果につながります☆ ╋━━━━━ 　段階的な研修制度　ブラザー制度で安心！　　 ━━━━━━━╋ ▼入社後は約1週間の新人研修で業界や商材の基礎知識を習得。 ▼トーク練習やロープレを重ね、マニュアルに沿って実践 ※ブラザー制度により年の近い先輩がマンツーマンでサポート └わからないことはスグ相談可能！ ▼実際の商談同行などを経て、3ヶ月～半年での独り立ちを目指せます。　無理なく自信をつけて成長できる環境です。／／／／／／／／確かな課題解決力最新のDX知識を習得！／／／／／／／／世間で注目を集めるネットセキュリティやオフィスDXなどの最新知識が自然と身に付きます。また、単なる物売りではなく、お客様のお困りごとに寄り添う提案を行うため、質の高いヒアリング能力や課題解決スキルが磨かれます。市場価値の高いビジネスパーソンへ成長できます！

＼＼転勤一切なし★ずっと名古屋で働ける！／／【本社】愛知県名古屋市中区丸の内2-12-13 丸の内プラザビル5階 ※UIJターン歓迎！転勤の心配は一切ありません。 ■交通アクセス・地下鉄桜通線・鶴舞線「丸の内駅」より徒歩5分・地下鉄名城線・桜通線「久屋大通駅」より徒歩約8分 ※名古屋駅や栄駅にもアクセス抜群！周辺にはランチスポットやコンビニも多数あります。 ■自慢のオフィス環境 2023年3月に移転したフルリノベーションオフィス！自分たちでデザインした綺麗でおしゃれな空間です。・広々とした【ロフト】・リフレッシュできる【ダーツスペース】・休憩スペースにはキャンプ気分が味わえる【テント】も完備！遊び心あふれる空間が自然なコミュニケーションを生み、チームワークの良さにつながっています

ご希望や適性に合わせた働き方（内勤・外勤）により決定します。【外勤営業】月給250,000円以上＋各種手当＋インセンティブ ※月給額には一律職務手当（10,000円）、固定残業代（12.8時間分／20,000円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を追加支給します。【内勤営業】月給230,000円以上＋各種手当＋インセンティブ ※月給額には一律職務手当（10,000円）、固定残業代（12.8時間分／20,000円）を含みます。 ※固定残業時間を超過した場合は、別途時間外手当を追加支給します。 ※経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、スタート時の金額を決定いたします。 ■月収例・入社4年目（20代）：月収47万円（月給32万円＋報奨金15万円）＼ガラス張りのインセンティブ制度が自慢／頑張った分は毎月インセンティブ（平均支給額：月5万円／多い人だと月20万円！）で還元！内勤営業が取得したアポで外勤営業が成約した場合は、双方にインセンティブを分配支給しています。

ライフベイシス株式会社

不動産仲介

愛知県尾張旭市向町2-1-1

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設立 2000年
従業員数 31名
平均年齢 -

求人情報全2件

【名古屋/未経験歓迎】不動産営業（ハウスドゥ）※完全反響/柔軟な働き方◎/多様な教育研修/ノルマ無

～「あなたが良い」「あなたで良かった」とお客様から言っていただける仕事をしませんか？～＼この求人のポイント／（1）会社全体で一体感を感じられる社風（2）物を売る営業ではなく、人で選んでいただける営業（3）未経験でのキャリアアップが可能！ ■職務内容ハウスドゥ！守山しだみ店にて、不動産売買の営業をお任せします。・不動産情報サイト（SUUMO）やHPをご覧になって来店されたお客様へ不動産のご案内、契約書類手続き等（1～2組／1日）・不動産物件の写真撮影や調査、チラシ作成、イベント企画、HP更新など・将来的には社員の教育やマネジメントにもチャレンジ可能です。 ■社風経営理念【総合的な住環境づくりを通してお客様に笑顔と温かい住居「幸福」を創ります】の元、会社全体でお客様のことを自分事化して考える習慣があります。社員全員で顧客を想い、一緒に働く仲間を理解するために毎朝必ず全店舗合同の朝礼を行います。そこで社員の価値観の共有、自分の仕事の振り返りをするため、会社全体で一体感が生まれます。 ■入社後のキャリア事例社員一人ひとりの希望のキャリアに寄り添います。20代～30代の社員が活発に活躍しています。・入社1年目：不動産売買営業→2年目：不動産賃貸営業→5年目：賃貸事業部店長・入社1年目：不動産売買営業→4年目：売買営業店長→8年目：グループ会社社長・入社1年目：不動産売買営業→2年目：売買、賃貸営業→5年目：採用担当 ■教育体制不動産業界や営業の基礎を学ぶ研修、資格取得支援、マネジメントに関わる研修など学ぶ機会が多く用意されているため、未経験の方でも安心して当社の営業にチャレンジができます。また、宅建勉強会も実施しています。希望者は週2~3回程度、無料で業務後にオンラインで学習が可能です。 ■働きやすさ社長が子育てをしながら仕事を続けてきた経験があり、住宅手当や家族手当等の福利厚生の他、時短勤務やリモートワークなど柔軟な働き方を受け入れる社風です。現在は、19時完全退社の会社方針が浸透しており、メリハリのある職場環境です。 ■こんな方におすすめ・だた物を売る営業ではなく、「自分だからこそ」できる営業がしたい方・お客様のためになる仕事がしたい方・チームワークを大事に仕事をしたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハウスドゥ守山しだみ住所：愛知県名古屋市守山区上志段味山の田1005 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり ■昇給あり ■賞与：年2回（8月、12月） ■各種手当：資格手当（宅地建物取引士・建築士：月15,000円）、家族手当、住宅手当など ■モデル年収入社2年目/400万円入社4年目/650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【尾張旭市/未経験歓迎】不動産営業（ハウスドゥ）※完全反響／柔軟な働き方◎／多様な教育研修／ノルマ無

～「あなたが良い」「あなたで良かった」とお客様から言っていただける仕事をしませんか？～＼この求人のポイント／（1）会社全体で一体感を感じられる社風（2）物を売る営業ではなく、人で選んでいただける営業（3）未経験でのキャリアアップが可能！ ■職務内容ハウスドゥ！尾張旭店にて、不動産売買の営業をお任せします。・不動産情報サイト（SUUMO）やHPをご覧になって来店されたお客様へ不動産のご案内、契約書類手続き等（1～2組／1日）・不動産物件の写真撮影や調査、チラシ作成、イベント企画、HP更新など・将来的には社員の教育やマネジメントにもチャレンジ可能です。 ■社風経営理念【総合的な住環境づくりを通してお客様に笑顔と温かい住居「幸福」を創ります】の元、会社全体でお客様のことを自分事化して考える習慣があります。社員全員で顧客を想い、一緒に働く仲間を理解するために毎朝必ず全店舗合同の朝礼を行います。そこで社員の価値観の共有、自分の仕事の振り返りをするため、会社全体で一体感が生まれます。 ■入社後のキャリア事例社員一人ひとりの希望のキャリアに寄り添います。20代～30代の社員が活発に活躍しています。・入社1年目：不動産売買営業→2年目：不動産賃貸営業→5年目：賃貸事業部店長・入社1年目：不動産売買営業→4年目：売買営業店長→8年目：グループ会社社長・入社1年目：不動産売買営業→2年目：売買、賃貸営業→5年目：採用担当 ■教育体制不動産業界や営業の基礎を学ぶ研修、資格取得支援、マネジメントに関わる研修など学ぶ機会が多く用意されているため、未経験の方でも安心して当社の営業にチャレンジができます。また、宅建勉強会も実施しています。希望者は週2~3回程度、無料で業務後にオンラインで学習が可能です。 ■働きやすさ社長が子育てをしながら仕事を続けてきた経験があり、住宅手当や家族手当等の福利厚生の他、時短勤務やリモートワークなど柔軟な働き方を受け入れる社風です。現在は、19時完全退社の会社方針が浸透しており、メリハリのある職場環境です。 ■こんな方におすすめ・だた物を売る営業ではなく、「自分だからこそ」できる営業がしたい方・お客様のためになる仕事がしたい方・チームワークを大事に仕事をしたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：愛知県尾張旭市向町2-1-1 勤務地最寄駅：東山線／藤が丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ハウスドゥ守山しだみ住所：愛知県名古屋市守山区上志段味山の田1005 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～240,000円＜月給＞ 220,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があり ■昇給あり(査定により実施) ■賞与：年2回（8月、12月） ■各種手当：資格手当（宅地建物取引士・建築士：月15,000円）、家族手当、住宅手当など ■モデル年収入社2年目/400万円入社4年目/650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トップワン

自動車ディーラー

愛知県豊田市本町朝日45-2

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設立 1993年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全6件

【愛知/豊田】〈アップル〉車ディーラ営業／★未経験可★／高インセンティブ／安心の研修体制／長期休暇
- NEW
★裁量の大きさ×稼げる評価制度×働きやすい環境（自分で調整） ■業務概要・新車/中古車の販売から自動車整備、自動車保険、中古車の買取を手掛ける「アップル」にて、来店されるお客様の接客、販売対応をします！ ■業務詳細・査定のご予約の受付、電話対応・チェック項目に従って中古車を査定・専用システムで市場の相場を確認して買取価格と入庫日決定・オークションやウェブなどを使って車を販売　など ※中古車の査定は、専用のシステムで行います。相場の金額が算出される仕組みなので、クルマに詳しい必要がありません。 ■組織構成・アップル豊田南店の営業は現在3名が在籍（20代後半男性、40代男性他）・アップル豊田梅坪店は1名営業が在籍（20代女性） 4名全員が中途入社（勤続5年以上！）公私メリハリがあります！飲食・小売・スポーツ経験者など経歴も様々！若い社員もおり、忙しい時も互いを助け合います！聞く人が周りにいることで、中途入社でもすぐに馴染めます！ ■入社後流れ・入庫車の掃除や磨きを実践し、見て・触れて車を覚えます・入社3か月ほど、先輩社員にピッタりついて商談・商談フォロー・書類作成等を学習・オークション会場に行って買取査定のノウハウも学びます（査定研修） ■営業スタイル飛び込み営業や無理な営業活動は一切なし！来店されたお客様をお出迎えし、お客様がお求めの車を案内します。また社内で営業一人一人がノルマを持つのではなく、店舗（チーム）での売上達成を目指しています。 ■好条件のインセンティブ毎月支給：その月の利益の8％（直近15~16万）四半期ボーナス（年4回）：3カ月分の利益の2～7％（直近40万）　 ※3カ月の利益が320万円を超えると7％にアップ ※月60万円、3カ月で計180万円の利益が出た場合→毎月4万8000円×3カ月に加えて、四半期の最終月には＋3万6000円が支給されます！ ■同社の強み昔から利用されてきたお客様がリピーターです。その口コミによりお客様が数多く来店される為、集客に追われません。お客様へ無理なセールスや納期短縮の依頼がありません。それによりお客様からのクレームも非常に少ない環境です。同業他社とは違う収益構造も学んでいきましょう！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アップル豊田南店住所：愛知県豊田市住吉町1-15-7 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／竹村駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞アップル豊田梅坪店住所：愛知県豊田市東梅坪町7-8-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／梅坪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～440,000円固定残業手当/月：43,550円～57,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,550円～497,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 ■モデル年収：年収 560万円（入社 3年目・25歳）年収 700万円（入社 5年目・28歳）年収 900万円（入社 10年目・34歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【愛知県豊田市】〈中古車ディーラー〉ノルマも飛込み無し！年収1000万プレイヤー／転勤無し／連休あり

★ノルマ無いから顧客に向き合える ★反響営業 ★働きやすさ重視の中古車販売 ★プライベートと両立 ■こんな方にお勧め・ノルマに縛られず、お客様にじっくり向きあいたい方。・働きやすい環境×稼げる評価制度×助け合う環境！ ■仕事内容・査定のご予約の受付、電話対応・チェック項目に従って中古車を査定・専用システムで市場の相場を確認して買取価格と入庫日決定・オークションやウェブなどを使って車を販売　など ■営業スタイル昔から利用されてきたお客様がリピーターです。その口コミによりお客様が数多く来店される為、集客に追われず飛び込み営業や無理な営業活動は一切なし！来店されたお客様をお出迎えし、お客様がお求めの車を案内します。 ■すごいインセンティブ制度その月の利益の8％（直近15~16万）を毎月支給 3カ月分の利益の2～7％（直近40万）を四半期支給（年4回）　 ■組織構成・アップル豊田南店の営業は現在3名が在籍（20代後半男性、40代男性他）・アップル豊田梅坪店は1名営業が在籍（20代女性）・4名全員が中途入社（勤続5年以上！） ■働きやすい理由・定休日は携帯電話off 　有給の場合は出社メンバーや事務員が代わりに対応します！・若い社員が多く分からないことを周囲に聞きやすく　中途入社でもすぐに馴染めます！・有給も積極的に取る社風です。 ■どんな会社中古車の買取を手掛ける「アップル」に来店されるお客様の接客、販売対応をします。新車/中古車の販売から自動車整備、自動車保険も販売可能です。またオンオフの切り替えを重視して、プライベートの充実も推奨しています。 ■入社後の流れ・入庫車の掃除や磨きを実践し、　見て・触れて車を覚えます・入社3か月ほど、先輩社員に　ピッタりついて商談や商談フォロー　書類作成等を学習します！・オークション会場に行って買取査定の　ノウハウも学びます（査定研修） ■ノルマも無し・現場社員は数字のプレッシャーを感じず、　のびのびお客様に向き合って頂くためノルマがありません。・3か月に1度、行動に対しての振り返りと目標設定を実施。昇格の目安も明確になっています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞アップル豊田南店住所：愛知県豊田市住吉町1-15-7 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／竹村駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞アップル豊田梅坪店住所：愛知県豊田市東梅坪町7-8-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線線／梅坪駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～440,000円固定残業手当/月：43,550円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 227,550円～497,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 ■モデル年収：年収 560万円（入社 3年目・25歳）年収 700万円（入社 5年目・28歳）年収 900万円（入社 10年目・34歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クリッククローバー

食品・GMS・ディスカウントストア

愛知県名古屋市千種区内山3-10-17今池セントラルビル6F

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設立 2009年
従業員数 25名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

新宿◆40、50代活躍中！人と関わるのが好きな方◎｜食品・コスメ販促スタッフサポート職◆年休128日

～内勤中心/シニア世代のスタッフさんのフォロー業務～残業月5時間から20時間程度で働き方◎ ■業務内容大手食品メーカー・化粧品メーカーなどが実施する店頭プロモーションにおいて、試食・試飲販売や商品PRを行うスタッフの手配、教育、スケジュール管理をお任せします。営業担当や協力会社、店舗、スタッフと連携しながら、案件が円滑に進むよう調整するポジションです。具体的には、スタッフの手配・事前説明、勤務スケジュール管理、採用面接、資料作成、店舗への資料送付、日報確認などを行います。 ■1日の流れ 10時：メール・スケジュール確認、社内連絡 11時：営業担当への案件確認、協力会社へのスタッフ依頼 12時：昼休憩 15時：スタッフ採用面接 16時：Web会議・案件調整 17時：資料作成、店舗・スタッフへの連絡 19時：日報作成、退社 ■組織構成東京オフィスには8名が在籍しています。20代～40代まで幅広いメンバーが活躍しており、営業担当や既存メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。 ■入社後の流れ入社後3ヶ月間は研修期間として、業務の流れを基礎から学んでいただきます。実際の店頭現場も経験し、店舗担当者や消費者の声、スタッフが働く環境を理解した上で、より良い人材配置やフォローができるようになっていただきます。 ■魅力業務ごとのマニュアルも整備されているため安心して始められます。人と関わることが好きな方、調整業務が得意な方に向いている仕事です。残業は月5から20時間程度で、システム化や業務改善により働きやすい環境づくりを進めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区新宿5‐1‐1 ローヤルマンションビル2階勤務地最寄駅：地下鉄丸ノ内線／新宿御苑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 423万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～26,000円固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 290,000円～386,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■決算賞与：業績により支給（実績あり） ■年収例：430万円（20代半ば）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験◎【名古屋】法人営業◆食品・化粧品メーカー店頭プロモーション◆年休128日／月給26万円～

～販促活動の支援・プロモーションや商品開発の支援も手がける企業～ ■業務内容：当社の営業職として、大手食品メーカー・化粧品メーカーなどの店頭プロモーションにおける、商談、資料作成、お客様対応などをお任せします。当社の営業職は、未経験から活躍している方が多いです。店頭プロモーションを行う大手企業の窓口対応をするため、法人営業のスキルが身につきます。新規問い合わせ対応や、取引を継続しているお客様対応、資料作成や入力業務などがありますが、各業務に合わせたマニュアルや先輩社員との同行などがあるため、未経験の方も安心して業務をスタートできます。 ※飛び込み営業はありません。新規顧客と既存顧客の対応割合は2:8です。 ■業務詳細：・受注窓口・資料作成、入力業務・メール、電話対応・商談、見積りや請求書作成など ■1日の流れ： 10:00 メール・スケジュールチェック、グループウェアでの社内間連絡 11:00 お客様対応（メールや電話でやり取り、webでの商談もあります） 13:00 ランチ 14:00 資料作成、請求書作成など書類作成及び入力 17:00 Web会議 18:00 お客様へメール等で試食販売等の結果報告 19:00 日報作成、退社 ■入社後の流れ：入社後3ヶ月間は研修として、業務の流れを学び、実際に店頭に立って顧客対応をしていただきます。現場を知り、店舗担当者・消費者からの生の声を聞くことにより、より良い営業を行えるようになります。 ■魅力：試食販売は女性が行うことが多く、お取引先は男女半々くらいです。当社内のあらゆる意思決定の場面、昇給、昇進について男女の差なく機会を提供しています。 ■キャリアパス：・未経験入社3年目の30歳でチーフに就任入社2、3年目以降にチーフ、サブマネージャーやマネージャーを担当する方が多いです。 ■組織構成：名古屋オフィス9名（20代女性2名、30代男性1名、30代女性2名、40代男性1名、40代女性1名、50代男性1名、50代女性1名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市千種区内山3-10-17 今池セントラルビル6F 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄各線／今池駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間35時間0分/月～35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■決算賞与：業績により支給（実績あり） ■年収例：30代前半／500万円、650万円（マネージャー）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

中日本開發有限会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

愛知県一宮市昭和３丁目２番１８号

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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大型ドライバー／月給35万円／長距離・手積みなし／未経験OK
- NEW
8tトラックを使用し、アスファルトなどを工事現場へ配送するお仕事です。配送エリアは愛知県内。長距離配送はなく、 1日の配送件数は4～5件程度です。固定ルートではなく、配送先は日によって異なります。【具体的な仕事の流れ】 ▼8:00 アスファルトプラントへ出勤し、積み込み ▼9:00 工事現場へアスファルトを納入 ▼その後プラントで積み込み→工事現場へ納入を繰り返します ▼17:00 帰社荷物を手で積んだり降ろしたりする作業はありません。基本的には運転が中心の仕事です。「大型には乗りたいけど、身体への負担は減らしたい」という方にもおすすめです。業務状況によって残業がありますが、月平均残業時間は10時間程度です。大型自動車免許をお持ちであれば、ドライバー経験は問いません。大型免許を取得したものの実務経験がない方も、資格を活かして新しい仕事に挑戦できます。「大型免許を活かして働きたい」「愛知県内で腰を据えて働きたい」という方にぴったりの仕事です

愛知県一宮市昭和三丁目２番18号（本社） ※一宮市・稲沢市・江南市・岩倉市などから通勤しやすい立地です

月給35万円以上＋残業代全額支給 ※勤務日数等により変動あり

有限会社サン・ロテック

サブコン

愛知県一宮市開明字城堀4-1

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設立 1999年
従業員数 21名
平均年齢 49.0歳

求人情報全2件

【一宮市】土木施工管理～愛知県マンション外構がメイン～＜残業ほぼ無し＞

【残業ほぼ無し】土木施工管理／愛知県メインで建築現場を手掛ける当社の外構工事をお任せします ■業務内容当社で施工する建築現場における外構工事の施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務：・施主（発注者）や設計事務所との打ち合わせ・CADによる施工図作成と施工図面のチェック・施工計画の策定・工程進捗状況の管理・資材や下請けの手配と管理　等 ■業務の特徴：・当社で施工マンションの外構工事の工事管理をお任せします。・工期は短いもので1か月、長いもので1年ほどです。・お任せする案件は基本的には1名につき1案件ずつで同時にいくつも対応いただくことは少ないです。その場合であっても業務量のバランスを考慮しますのでご安心ください。・当社の扱う案件の9割は建築の施工です。その中の9割が民間からのご依頼案件となっております。 ※当社施工実績に関してはHPをご確認ください（実績は建築物がメインとなります）（https://www.san-rotec.com/works） ■就業環境について：当社では残業はほとんど発生しません。基本的に現場終了後に事務所で書類作成などはせず、全て現場で空き時間に終わらせてしまいます。また、残業が必要な工期であった場合、発注者への交渉を行い工期の延長を要求します。 ※長年の付き合いの業者が多い為、率直な要求をしていけるのが当社の強みでもあります。 ■入社後について：まずは現場の施工管理と共に現場を回っていただきます。渡せる業務から渡していき、仕事を覚えていっていただきます。 ■組織形態： 1級施工管理技術士が7名在籍しており、資格取得へのステップアップをフォローしたりもしております。施工管理担当として10人が在籍しております。新卒で1名、来年にはもう1名入社予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市開明字城堀4-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【一宮市】建築施工管理～愛知県のRC造、SRC造マンション工事がメイン～＜残業ほぼ無し＞

【残業ほぼ無し】建築施工管理／一般建築工事、官公庁工事、土木工事、スポーツ施設工事を手掛ける当社で建築関係施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容当社で施工する建築現場における施工管理業務をお任せします。 ■具体的な業務：・施主（発注者）や設計事務所との打ち合わせ・CADによる施工図作成と施工図面のチェック・施工計画の策定・工程進捗状況の管理・資材や下請けの手配と管理　等 ■業務の特徴：・当社で施工する建築現場はマンションが7割程、他3割が戸建てや官公庁関連の現場となります。マンションが7割であるため、RC造、SRC造の建物が多くあります。・愛知県内での現場管理をお任せします。当社の扱う案件の9割が愛知県内の案件です。一部大阪の現場も存在します。・工期は短いもので1か月、長いもので1年ほどです。・お任せする案件は基本的には1名につき1案件ずつで同時にいくつも対応いただくことは少ないです。その場合であっても業務量のバランスを考慮しますのでご安心ください。・当社の扱う案件の9割は建築の施工です。その中の9割が民間からのご依頼案件となっております。 ※当社施工実績に関してはHPをご確認ください（https://www.san-rotec.com/works） ■就業環境について：当社では残業はほとんど発生しません。基本的に現場終了後に事務所で書類作成などはせず、全て現場で空き時間に終わらせてしまいます。また、元請けでの仕事がほとんどであり残業が必要な工期であった場合、発注者への交渉を行い工期の延長を要求します。 ※長年の付き合いの業者が多い為、率直な要求をしていけるのが当社の強みでもあります。 ■入社後について：まずは現場の施工管理と共に現場を回っていただきます。渡せる業務から渡していき、仕事を覚えていっていただきます。 ■組織形態： 1級施工管理技術士が7名在籍しており、資格取得へのステップアップをフォローしたりもしております。施工管理担当として10人が在籍しております。新卒で1名、来年にはもう1名入社予定です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県一宮市開明字城堀4-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：330,000円固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（8月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エストレージ

リフォーム・内装・インテリア

愛知県名古屋市千種区井上町69エトワール・ヴィル2F

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設立 2007年
従業員数 82名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【銀座】法人向け什器・造作家具の商品企画・設計◇オフィス・商業施設等の家具・什器プラン提案／土日休

～業績好調の独立メーカー／ゼロベースから造り出すやりがい◎／自社工場有・こだわりを持ったモノづくりが可能～ ■採用背景： 2007年に創業したフルオーダーメイド家具に特化したメーカーである当社では、2021年に新規事業として法人事業を立ち上げました。今回は事業の順調な推移にあわせた計画的な増員として、法人向け商品企画・設計をお任せできる方を募集します。 ■業務内容：主には設計事務所などの法人のお客様に対して、要望をヒアリングし造作家具、木工家具、木工什器のプラン提案を行います。設計事務所や施主様と打合せを行い、デザイン設計、積算、製造指示、納品管理等も行っていただき、ゼロベースから造り出すやりがいがあります。また、製造は自社工場で行うため、品質にこだわったものづくりが可能です。店舗・オフィス・商業施設を中心に住宅分野まで多彩なプロジェクトがあり、雑誌などのメディアに掲載されるような物件や街のランドマークになる施設を担当することもできます。その分、高いクオリティが要求されますが、難易度の高いプロジェクトにチャレンジしながら成長することができます。 ※法人向け専門の設計担当者は現在4名(男性2名、女性2名)で、全員中途入社のため馴染みやすい環境です。 ■当社の強み：自社工場の造作職人や施工などの専門スタッフともしっかり連携しながら仕事を進めていきます。社員の成長を支援する人事制度を軸として、資格取得や研修など人材育成に力を入れています。また、企業成長に合わせて、処遇も随時改善しています。 ■企業概要：当社は、フルオーダーメイド家具のメーカーとして2007年に創業し、提案から設計、製造、施工まで一貫して自社で行っています。「収納ラボ」という個人顧客向けの事業では、ショールームを銀座、横浜、名古屋に置き、右肩上がりの成長を続けています。そこで培ったオーダー家具の経験を活かし、2021年に新規事業として法人向けの「コントラクト事業」を立ち上げました。商業施設、公共施設、教育施設などさまざまな建物の内装や家具・設備の設計製作を行なっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞銀座デザインオフィス住所：東京都中央区銀座7丁目１７－８銀座松良ビル4階勤務地最寄駅：地下鉄大江戸線線／築地市場駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 510万円～670万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～349,000円固定残業手当/月：81,000円～107,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,000円～456,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）　昨年の支給実績：約3.71か月分 ※給与は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千種区/星ヶ丘駅】社内SE（ITインフラの管理・DX推進等）◇オーダーメイド家具メーカー／水日休み

～事業拡大に伴う増員採用！インフラ運用から業務改善までお任せ／星ヶ丘駅徒歩1分／福祉充実／転勤無し～ ■募集背景当社は、オーダーメイド収納家具ブランド「収納ラボ」を展開するメーカーです。収納という日常に密着した分野において、お客様一人ひとりの暮らしに寄り添う製品づくりを強みに、事業を拡大。2021年には法人事業を立ち上げ、2023年からはオンライン、2026年にはEC事業へと領域を広げ、さらなる成長フェーズに入り、事業成長の鍵となる情報システム部門へ増員します。 ■主な仕事内容社内ITインフラの安定運用を担っていただくとともに、DX推進にも携わっていただきたいと考えています。 ●ITインフラの運用・管理・社内ネットワークの設計／運用／保守　　・サーバーの管理・運用　　・各種IT機器（PC、周辺機器等）の管理 ●セキュリティ対応・情報セキュリティ対策の運用・改善　　・アクセス権限管理　　・インシデント発生時の初動対応・再発防止策の検討 ●ヘルプデスク・社内サポート・社員からのIT関連問い合わせ対応　　・業務システムやツールの利用支援　　・ITリテラシー向上に向けた社内サポート ●業務改善・DX推進（段階的にお任せ）・業務フローの可視化および改善提案　　・SaaSや新規システムの選定・開発／定着支援　　・部門横断でのデータ活用・業務効率化の推進 ■求める人物像当社の情報システム部門は、単なる社内サポートではなく、事業成長を支える基盤そのものを担うポジションです。現在は専任担当者1名体制のため、まずはインフラ運用やヘルプデスクなど、日々の業務を着実に支えていただくことを期待していますが、段階的にDX推進や業務改善など、より経営に近い領域へも役割を広げていただきたいと考えています。そのため、以下のような方を求めています。 ◎新しい技術や仕組みに対して前向きに学び、試していける方 ◎指示待ちではなく、自ら課題を見つけて改善に動ける方 ◎現場の声を理解し、業務をより良くする視点を持てる方 ◎将来的にDXや業務改革にも関わりたいという意欲のある方変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県名古屋市千種区井上町69　エトワール・ヴィル2F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線／星ヶ丘駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 460万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：237,700円～298,000円固定残業手当/月：72,800円～91,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 310,500円～389,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）　昨年の支給実績：約3.71か月分 ※給与は経験・スキルを考慮の上、規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社名古屋メタルセンター

機械部品・金型メーカー

愛知県弥富市稲元13-46-1

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設立 2013年
従業員数 10名
平均年齢 42.0歳

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【愛知/弥富/転勤なし】アルミリサイクルの製造職★＜未経験歓迎＞年休122日/残業10h/土日休み

～賞与4カ月（前年度実績）/年商800億円川島グループのグループ企業～ ◎社内育成制度が充実、現場でのマンツーマンOJTが2ヶ月間実施 ◎業界全体で長時間労働改善の気運が高まり当社も10ｈ程度です ◎事業将来性抜群！成長企業！ ■事業概要当社は、主にアルミサッシを扱う非鉄金属の先端リサイクル企業です。培った実績とノウハウを生かし環境問題に取り組んでいます。アルミスクラップを回収し、再び資源として使えるように精錬リサイクルする事業を行っています。 ■事業将来性アルミのリサイクルは新しいアルミを製造するよりもエネルギー消費が少なく、温室効果ガスの排出も減少します。これにより、環境保護に直接貢献できるという大きなやりがいがありますまた限りある資源をリサイクルすることで、資源の枯渇を防ぐことができます。持続可能な社会の実現に向けて重要な役割担うお仕事です ■採用背景今後10年間で川島グループで売上1000億円企業を目指していきます。さらなる売り上げ拡大を目指して一緒に働いてくれる仲間を募集しています。 ■教育体制現場社員が1名ついて一緒に仕事を行い、業務を少しづつ覚えて頂きます。 ■働き方年間休日が122日で残業時間も月10時間程度でプライベートと両立した働き方が可能です！ ■キャリアビジョン休みが多くメリハリをつけた働き方もできることもあり、離職率が低いことが特徴です。将来的にはリーダーや会社運営に携わっていただきたいと考えております。　 ■作業フロー（1）集荷（原料がトラックで運ばれてきます）（2）選別、出荷、管理業務（フォークリフト等の重機を主に使用して選別します） ※フォークリフトを使用した業務がメインになりますので手作業で重たいものを持つ心配はございません。（3）破砕機（シュレッダー）にて原料を破砕し鉄類の除去（4）X線選別機にて、アルミと他非鉄類の選別・近赤外線選別（5）検品（目視による異物除去）（6）出荷 ■当社について私たちは「今と未来に役立てる仕事をしている」という自負があります。それぞれができることを考えながら、みんな地に足をつけて明るく働いています。初心者でも親切丁寧に仕事内容を教えます。私たちと一緒に頑張っていただける方、ご応募をお待ちしております。

＜勤務地詳細＞本社住所：愛知県弥富市稲元13-46-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～220,000円＜月給＞ 187,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■基本給は年齢に応じて決定 ■昇給：年1回・前年度実績0～5,000円／月 ■賞与・臨時賃金等(退職金除)：年2回・前年実績4か月 ■年収例：・32歳/8年目 500万円 ■役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンコウテクノ

サブコン

愛知県名古屋市名東区照が丘179-1グランドメゾン藤が丘ヒルズ201

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設立 1975年
従業員数 25名
平均年齢 -

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【愛知県／日進市】事務／有給消化率86％／年間休日120日／ワークライフバランス配慮
- 締切間近
■概要：当社業務の円滑な進行を支える業務を担当していただきます。 ■担当業務：・PCでのデータ入力・日々の運行記録の管理・官公庁への書類提出・請求書の作成 ■業務内容詳細：・当社の一般事務担当として、PCを用いたデータ入力業務、日々の運行記録の管理、官公庁への書類提出、請求書の作成を行っていただきます。各部署からの事務業務対応依頼に応じて、管理業務にも携わっていただきます。WordやExcelなどの基本的なPCスキルがあれば、事務職が未経験の方も歓迎です。 ■組織構成：2名が活躍中 ■キャリアパス：・事務担当業務サポートを行いながら業務フローを習得→ 徐々に担当いただく業務範囲を広げていきます（課長候補） ■働き方、就業環境：・働きやすい環境が整っており、残業時間は月に10時間以内と少なめで、柔軟な働き方が可能です。未経験の方でも安心して働けるよう、先輩社員が丁寧に指導します。 ■仕事の魅力：・業務の円滑な進行を支える重要なポジションです。業務を通じて多くのスキルを身につけることができ、キャリアアップのチャンスも豊富です。働きやすい環境の中で、長期的に安心して働ける職場です。未経験からスタートし、成長を実感できる仕事です。

＜勤務地詳細＞日進事業所住所：愛知県日進市北新町北鶯91-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：265,000円～395,000円＜月給＞ 265,000円～395,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■残業手当：有 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイエーシー

専門店・その他小売

愛知県安城市箕輪町鳥屋金25-7

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設立 2011年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【安城市／転勤なし】＜未経験歓迎＞配送＋ご案内スタッフ◆固定ルート中心◆土日休み◆年休121日

～全国3位の販売実績！トヨタ系とも取引のある安定企業／評価基準は明確で、「安全運転」「ルール遵守」を正当に評価◎～＼働く魅力ポイント／ ◎完全固定ルートで道を覚えやすく、長距離運転なし ◎土日休み・年間休日121日で家庭やプライベートと両立可能 ◎30代・40代中心の落ち着いた職場／未経験スタート多数 ◎ルール・手順を守る姿勢を正当に評価する仕組みあり ★こんな方にピッタリです★ 「自分流」よりも、マニュアル通りに進める仕事の方が安心ノルマや成果主義より、コツコツ安定して働きたい家族やプライベートの時間も大切にしたい ■職務概要オフィスや一般家庭へ、ウォーターサーバー「クリクラ」のボトル配送・回収、サーバーの簡単なメンテナンス業務を担当していただきます。 ※担当エリアは安城市および西三河周辺です。【具体的には・・・】・ウォーターボトルの配送、回収（12kgほどの重さがございます）・ウォーターサーバーの簡単なメンテナンス・既存顧客へのフォロー・新商品のご案内・サンプル設置・企業や店舗へのご案内活動 ⇒まずは配送業務から覚えていただき、仕事に慣れながらお客様対応やご案内業務を担当していただきます。～一日の流れ（例）～ 8：30　朝礼 9：00　車で配達 12：00 昼食 13：00　配達 16：30　帰社　積込/事務作業/次の日の段取り 19：00　退社 ■入社後の研修 ▼1か月目：同行研修先輩の車に同乗し、ルート・手順・安全確認を習得 ▼2か月目：実践研修先輩のサポートのもと、実際に運転・配送を担当 ▼3か月目：ひとり立ち独り立ち後もチーム全体でフォローします ⇒未経験の方でも、段階的に慣れていける環境です。 ■配属部門・職場環境 30代～40代半ばの社員が中心に活躍中。子育て世代も多く、家庭の事情にも理解がある落ち着いた職場です。【未経験でも安心な理由】完全固定ルート制のため、毎回違う道を走ることはありません！マニュアル・ナビ・業務記録など仕組みが整っており、属人化なし！ 3か月間の段階的な研修制度があり、徐々に覚えていただけます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クリクラ安城住所：愛知県安城市横山町浜畔上38-2 天野ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,563円～250,563円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,563円～330,563円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 400万円／入社1年目・リーダー20代後半 500万円／入社3年目・主任30代中盤 600万円／入社5年目・主任40代賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大和商事株式会社

設備管理・メンテナンス

岐阜県羽島市舟橋町宮北1-63

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設立 1993年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岐阜県・羽島市】ビルメンテナンス・設備管理業務/正社員/週休2日制　

■募集背景：同社ではオフィスビルや病院、学校の外壁の洗浄やエアコンの洗浄、保守などの仕事を行っています。働く人々やお客様が明るく健康に過ごせるような環境を守るお仕事です。 ■業務内容：　建物清掃業務、空調ダクト清掃、エアコン点検・保守業務を行っていただきます。・建物清掃業務は、床、ガラス、トイレ、貯水槽等です。・作業はチーム（2～8名）で行います。・見積書や点検報告書の作成なお、作業は、2～8名のチームで行っていただきます。 ■資格取得の補助制度：担当いただくメンテナンスの種類ごとに必要な資格があります。会社として担当できる社員を増やしたいので取得をお願いしたい資格、自分が挑戦したい資格については会社で講習や受験費用の負担をしております。外部の講習で学んでいただき取得いただくケースが多いです。電気工事士など幅広い業務で活かせる資格を保有している方も多くいらっしゃいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：岐阜県羽島市舟橋町宮北1-63 勤務地最寄駅：JR東海道線線／岐阜羽島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社田中工業所

自動車部品メーカー

三重県津市一志町井関743

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設立 -
従業員数 26名
平均年齢 -

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【津市※未経験歓迎】自動車用ゴムの加工スタッフ／夜勤なし／土日休み／転勤なし／年休120日

～住友理工株式会社様の協力会社／夜勤なし／未経験歓迎！ものづくりが好きな方大歓迎！／依頼増で安定経営／働きやすい環境◎～ ■業務内容：自動車用ゴムホースの仕上げを行っている当社にて、加工スタッフとしての業務をお任せします。現場作業から始めていただきますが、ご希望や適性に合わせて将来的には現場の業務改善もお任せしたいと考えています。 ■業務詳細：・ゴムホースへのマーキング、部品組付け・切断、プロテクター挿入、接着、検査・ExcelやWordを使用した簡単なPC入力業務・治具メンテナンス、作業効率改善の提案、実施・スタッフ管理や教育、指示　等基本的には依頼元からの指示書に従い、専用木型で加工を行いますが、作り方には自由度があり改善可能です。現場作業をする中で効率よく作業が出来るよう基本を身につけ、発見した事を改善できる面白さや魅力があります。 ■入社後：当社の作業員はパートの方含め20名以上が在籍しており、経験豊富なベテランも在籍している為、丁寧な指導を受ける事ができます。 ※簡単な作業から徐々にステップアップして頂きます。適性やご希望に合わせて、品質や生産全体の改善などもお任せしていきます。 ■魅力：・住友理工（株）の協力会社として、自動車ホースの製品加工・仕上げ・検査を行っております。当社は、教育にも力を入れている事から納期・品質を社員全員が意識している事で地域密着で50年続く内職工場として評価され顧客からの信頼も厚く、新しい製品の依頼もいただくなど業績は好調です。これまでに培われた技術力が評価され、トヨタ、ホンダ、スズキ、三菱、日産、いすゞなどで当社製品が採用されております。・新しい機械を導入するなど、設備投資にも力を入れており、働きやすい環境整備も行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市一志町井関743 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円＜月給＞ 170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：あり　昇給率1月あたり3,000円～（前年度実績） ■賞与：あり　年1回　計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【津市】自動車用ゴムの加工スタッフ ◇経験者歓迎／夜勤なし／土日休み／転勤なし／年休120日
- 締切間近
～住友理工株式会社様の協力会社／夜勤なし／未経験歓迎／依頼増で安定経営／働きやすい環境～ ■業務内容：自動車用ゴムホースの仕上げを行っている当社にて、加工スタッフとしての業務をお任せします。現場作業から始めていただきますが、ご希望や適性に合わせて将来的には現場の業務改善もお任せしたいと考えています。 ■業務詳細：・ゴムホースへのマーキング、部品組付け・切断、プロテクター挿入、接着、検査・ExcelやWordを使用した簡単なPC入力業務・治具メンテナンス、作業効率改善の提案、実施・スタッフ管理や教育、指示　等基本的には依頼元からの指示書に従い、専用木型で加工を行いますが、作り方には自由度があり改善可能です。現場作業をする中で効率よく作業が出来るよう基本を身につけ、発見した事を改善できる面白さや魅力があります。 ■入社後：当社の作業員はパートの方含め20名以上が在籍しており、経験豊富なベテランも在籍している為、丁寧な指導を受ける事ができます。 ※簡単な作業から徐々にステップアップして頂きます。適性やご希望に合わせて、品質や生産全体の改善などもお任せしていきます。 ■魅力：・住友理工（株）の協力会社として、自動車ホースの製品加工・仕上げ・検査を行っております。当社は、教育にも力を入れている事から納期・品質を社員全員が意識している事で地域密着で50年続く内職工場として評価され顧客からの信頼も厚く、新しい製品の依頼もいただくなど業績は好調です。これまでに培われた技術力が評価され、トヨタ、ホンダ、スズキ、三菱、日産、いすゞなどで当社製品が採用されております。・新しい機械を導入するなど、設備投資にも力を入れており、働きやすい環境整備も行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：三重県津市一志町井関743 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～200,000円＜月給＞ 170,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■昇給：あり　昇給率1月あたり3,000円～（前年度実績） ■賞与：あり　年1回　計1.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ダイワコーポレーション

調剤薬局・ドラッグストア業界

三重県鈴鹿市南江島町14-1

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設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【三重県伊勢市※未経験歓迎】薬局事務◆年休124日◆スギ薬局Gの安定基盤／地域密着型

【業種未経験・職種未経験／地域密着型の保険薬局／充実の研修・評価制度でキャリアアップを実現できる環境です】 ■業務概要当社は三重県鈴鹿市を中心に愛知・岐阜・三重で15店舗の保険薬局を運営し、調剤業務や在宅医療支援、健康イベントの企画運営、店舗マネジメントなど幅広い業務を担います。地域の健康をサポートしつつ、専門性を高めることができます。 ■業務内容：・受付業務（相談対応、不足薬対応、おくすり手帳紹介）・薬局管理（クリンリネス、荷受け、開閉局業務）・金銭管理（日次債権管理）・調剤補助（受付～お会計まで） ※調剤補助業務は「処方せん受付→ 処方せん情報入力→調剤準備行為→お会計」をお任せします。・発注、期限管理、廃棄処理・レセプト請求・在宅調剤お届け対応　など ■業務の魅力地域密着型で患者様との関係性が深く、お客様の感謝の声を聞くことができます。 ■教育体制新卒には本社研修、中途入社にはOJTを中心とした研修を実施し、継続的なスキルアップが可能です。 ■就業環境 20代～70代まで幅広い年齢層が活躍中で、定年後も多様な雇用形態で勤務可能です。 ■想定されるキャリアパス店舗勤務だけでなく、ラウンダーやなど多彩なキャリアが選択できます。 ■企業の特徴/魅力評価制度が整備され、努力と成果を正当に評価。地域医療に貢献しながら成長できる環境です。 ■営業時間について月火水金9:00～18:30 木土9:00～13:00 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞あおぞら薬局住所：三重県伊勢市河崎2丁目322番地7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 264万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～214,000円＜月給＞ 185,000円～214,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与過去実績：計4ヶ月分 ■給与改定：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。