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[所在地]東海　

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    94ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 52,359 社中 4,651〜4,700 社を表示

    ニューマン・デザイン株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市中村区岩塚本通3-1
    • 設立 2012年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋/未経験歓迎】メンテナンス・施工管理(鉄道通信)◆完全週休2日制/残業20時間以内/転勤なし
      ★元職人、電気工事士の方、歓迎！ 　鉄道通信、防災交通情報、放送映像など人々の暮らしを支える仕事★ 　 ■採用背景 2012年に設立をしてから、大手企業である主要顧客の信頼が厚く、業績が好調です。多くの案件受注を見込んでの採用です。 ■業務内容 電気通信工事の施工管理をお任せします。案件は、鉄道通信工事が多いです。駅構内の放送設備や列車無線システムの設置・メンテナンス工事の施工管理を行います。決して事故が起きないように、人々の生活を守る重要な仕事です。 ＜具体的には＞ ・顧客との工事の打ち合わせ ・作業計画作成 ・協力会社の手配 ・当日の指示だし ・安全管理 ・作業報告書作成 ■事業内容 当社は人の営みに根ざし、さまざまなフィールドに渡っています。駅の放送、テレビの映像、電話にインターネットなど、普段当たり前のように存在している、人から人への情報伝達。それらを「電気通信」を通じてつなぎます。 ＜施工事例＞ ・鉄道通信 　「まもなく電車がまいります」など、普段駅構内で耳にする構内アナウンス。乗務員同士の連絡手段である列車無線システムなど。 ・防災、交通情報 　高速道路の通信システム。万が一災害や事故が起こった際に迅速に正確な情報を伝達する防災行政無線など。 ・放送映像 　報道などで使用されるヘリコプターからリアルタイムに映像を地上に送信する中継システム。 ・ネットワーク 　119番通報からすばやく現場に駆けつけ、人命の救助や財産の保全につとめる消防救急指令システム。 ■組織構成 30代、40代の施工管理2名が在籍中。 元職人の方も活躍中。 ■当ポジションの魅力 ・人々の生活や暮らしを支えるやりがいがある仕事です。 ・協力会社の方々は、毎回同じになることが多いため、仕事に慣れてくると阿吽の呼吸で協力しながら仕事を進めることができます。 ・業界職種未経験の社員も活躍中！ ■働き方 ・工期は半日～1日で終わるものが多く、長くても1週間～2週間の工事のため、宿泊を伴う出張は発生しません。案件も愛知、岐阜のみです。 ・年間休日115日、月残業時間は20時間程度と働きやすい環境が整っています。 ・2月下旬～3月は繁忙期になるため、案件によっては土曜日出社することもありますが、その場合は必ず代休を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区岩塚本通3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：18,000円～160,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収：基本給＋賞与＋各種手当含む ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/未経験歓迎】電気通信施工管理◆大手企業の工事案件/完全週休2日制/生活を支える仕事
      ～電気通信をつなぎ人々の暮らしを支える/生活に根差した仕事でやりがい◎/元職人の方活躍中！～ ■採用背景 2012年に設立をしてから業績が好調で、毎年顧客からの要望は増え続けています。今後もより顧客から信頼をされることを目指し、さらに顧客からの要望に応えてくため、一緒に会社を盛り上げてくれる方を募集します。 ■事業内容 私たちの仕事は人の営みに根ざし、さまざまなフィールドに渡っています。駅の放送、テレビの映像、電話にインターネットなど、普段当たり前のように存在している、人から人への情報伝達。それら点と点とをつなぎ、線と線とをつむぎ、「電気通信」の網を張る仕事をしています。 ＜施工事例＞ ・鉄道通信 　「まもなく電車がまいります」など、普段駅構内で耳にする構内アナウンス。乗務員同士の連絡手段である列車無線システムなど。 ・防災、交通情報 　高速道路の通信システム。万が一災害や事故が起こった際に迅速に正確な情報を伝達する防災行政無線など。 ・放送映像 　報道などで使用されるヘリコプターからリアルタイムに映像を地上に送信する中継システム。 ・ネットワーク 　119番通報からすばやく現場に駆けつけ、人命の救助や財産の保全につとめる消防救急指令システム。 ■業務内容 電気通信工事の施工管理をお任せします。案件は、鉄道通信工事が多いです。駅構内の放送設備や列車無線システムの設置・メンテナンス工事の施工管理を行います。決して事故が起きないように、人々の生活を守る重要な仕事です。 ■当ポジションの魅力 ・人々の生活や暮らしを支えるやりがいがある仕事です。 ・協力会社の方々は、毎回同じになることが多いため、仕事に慣れてくると阿吽の呼吸で協力しながら仕事を進めることができます。 ・業界職種未経験の社員も活躍中！ ■働き方 ・工期は半日～1日で終わるものが多く、長くても1週間～2週間の工事のため、宿泊を伴う出張は発生しません。案件も愛知、岐阜のみです。 ・年間休日115日、月残業時間は20時間程度と働きやすい環境が整っています。 ・2月下旬～3月は繁忙期になるため、案件によっては土曜日出社することもありますが、その場合は必ず代休を取得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都台東区今戸2-38-7 メゾンジュン1F 住所：東京都台東区今戸2-38-7 メゾンジュン1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 固定残業手当/月：18,000円～160,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～490,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収：基本給＋賞与＋各種手当含む ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（8月、11月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アクシーコーポレーション

    建築設計事務所
    愛知県一宮市木曽川町黒田字西石原138
    • 設立 2004年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【一宮市】＜未経験歓迎＞建築施工管理／自身のスキルの幅を際限なく広げていける！／土日休み
      ■業務内容：建築物の新築・改修における施工管理業務をお任せします。4大管理[工程管理][原価管理][品質管理][安全管理]に則りながら工事を進めていただきます。 ■業務の特徴： ・当社の取り扱う現場は工場、介護施設、賃貸住宅、戸建て、リフォーム、店舗、オフィスなど様々です。割合は法人7割、個人3割となります。 ・基本的には一次請けの為、発注者とのやり取りを直にしながら業務を進めることが可能です。尚、当社は「夢限デザインファクトリー」というデザイン設計事務所としての顔も持っており、設計から施工まで一貫して行えることも顧客から評価いただいている要因の一つです。 ・対応しているエリアは愛知県内においては一宮市、小牧市、名古屋市など、岐阜県内においては岐阜市、大垣市、各務原市、瑞穂市などがメインとなります。 ・施工後のメンテナンスにも力を入れており、請けた仕事のメンテナンスを定期的に顧客に行うことで次の仕事に繋がっていきます。 ■入社後の流れ： まずは小規模の現場に先輩社員と2名で入り、業務を覚えていただきます。最初は現場の記録の為の写真撮影や、事務作業をお任せしますが、最も大切なのは職人さんとコミュニケーションをとることです。既に当社が懇意にしている職人さんが各協力業者に多くいらっしゃり、「職人さんに育てていただく」といった側面も強いです。 ■当社について： 当社は代表が最初は小さな建築業として木造建築から仕事を始めました。顧客の声に対応していく中で、木造だけではなく鉄骨も対応出来るようになり、店舗・工場など幅広く仕事が請けられるようになりました。現在では耐火木材で4,5階建てを作れる中部圏においても数少ない企業となりました。代表の心情として「やったことが無いから、やらない」ということは無くしていきたいという想いがあります。失敗をしないようにすることはもちろんのことではありますが、失敗を恐れチャレンジしないことはもっと良くないという考え方の会社です。 ■社風： 自由な社風というのも特徴的です。週に1回の会議、1か月に1回の全社ミーティング以外は基本的に自身でスケジューリングをします。お客様、協力業者に迷惑がかからないように段取りをとって、長期連休を取り旅行に行く社員もいます。基本的には直行直帰で、20時以降は社内に人はいない状況となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県一宮市木曽川町黒田字西石原138 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：1回 賞与:年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アド・アップ

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    ＜名古屋本社＞ 愛知県あま市七宝町伊福薬師105番地 ＜岐阜営業所＞ 岐阜県羽島郡岐南町下印食3-10 クリスタルパレス101 ＜浜松営業所＞ 静岡県浜松市中央区葵6
    • 設立 1979年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 広告提案営業／未経験歓迎／直行直帰可／年休120日／土日祝休
      ◆お任せするお仕事 ………… 飲食店やクリニックなどのお客様に向け、看板・店舗サイン・Web広告、HP制作などを提案。お客様の課題に合わせて、提案内容から自分で考えられます。 【具体的な業務内容】 ■お客様へのヒアリング・企画提案 ■新規のお客様へのアプローチ ■既存のお客様へのフォロー・追加提案 ■看板設置に伴う場所探し・地主様との交渉 ■社内デザイナーとの打ち合わせ・制作進行 ■納品・設置後のアフターフォロー　など ▼この仕事のPoint！▼ ★Point【1】 ＜“売るもの”から自由に考えられる＞ 看板やWeb、HPだけに縛られず、お客様の課題解決につながるアイデアなら、広告の枠を超えた提案も歓迎。「こんなこともできそう」を自分で形にできます。 ★Point【2】 ＜実は今、“看板”が再評価されています＞ Web広告が身近になった今も、街の生活動線で自然を目に触れ、地域を絞ってアプローチできる看板などの屋外広告。実店舗を持つ飲食店やクリニックなどから、根強いニーズがあります。 ★Point【3】 ＜看板×Webで、提案の幅が広がる＞ 当社では、看板だけでなくWeb広告やHP制作まで一括して提案可能。それぞれの強みを活かし、お客様に合った広告戦略を考えられる面白さがあります。 ■□……… 原稿下部も要チェック！ 　　　　　　　………□■ 「入社後の流れ」については原稿下部で詳しく紹介しています。他にも、ここに書ききれないおすすめポイントがまだまだありますので、ぜひ最後までご覧ください！
      【転勤なし／UIターン歓迎／社用車での通勤OK】 ◎愛知県・岐阜県・静岡県いずれかでの勤務 ■本社：愛知県あま市七宝町伊福薬師105番地 アクセス：JR蟹江駅より車で9分 ■岐阜オフィス：岐阜県羽島郡岐南町下印食3-10 アクセス：岐南駅より車で1分 ■浜松オフィス：静岡県浜松市中央区葵西6 アクセス：上島駅より車で20分 ★通勤にも、休日にも使える社用車貸与！ 営業スタッフには、1人1台社用車を貸与します。 ◎通勤利用OK・プライベート利用OK ◎ガソリン代・保険・税金などはすべて会社負担 ◎4年リースのため、4年ごとに新車へ！ チャイルドシートを取り付けて子どもの送迎に使ったり、休日のドライブや旅行に利用したりすることも可能です。実際に、社用車で旅行を楽しむ社員もいます！
      月給25万円～＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮の上、加給優遇します ※上記の金額には一律支給の皆勤手当（月2万円）が含まれています ★成果は賞与・インセンティブで還元 毎月の固定給に加え、日々の成果は賞与やインセンティブとして還元しています。 賞与の平均支給額は年間約100万円。 さらに、会社が保有する広告枠の販売などで、別途20万円のインセンティブが支給された実績もあります。 成果をしっかり評価し、収入へ還元する環境です。
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    ナカショウカーズ株式会社

    自動車ディーラー
    三重県桑名市柳原100-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎】【三重県桑名市】自動車整備士 ※オイル交換等の整備・車検対応 / 残業ほぼ無し
      新車・中古車の販売（買取・下取を含む）をメインに、リース・自動車損保（生保）・車検を含む整備等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：自動車整備士 <業務詳細> ・オイル・エンジン交換等の一般整備 ・車検対応 ・鈑金塗装 ・ボディコーティング　等 ※普通自動車・2tトラックまで整備対応 ※入社前に確認いただきたいこと：入社後、普通自動車免許（MT）と中型自動車免許をお持ちでない方は会社の資格取得支援制度にて取得していただきます。 ■組織構成：現在、40代1名で整備業務を担当 ■働き方： ・時間外労働：月平均ほぼ0H ・就業時間：09：00～18：00（休憩時間：90分） ・年間休日：87日（日祝休み ※土曜日は月1回休み） ■事業概要： ・新車・中古車の販売（買取・下取） ・リース ・自動車損害保険・生命保険 ・自動車整備 ・車検 ・板金塗装 ・コーティング 等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市柳原100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分 / 月平均ほぼ0H ■手当：役職・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重県桑名市】営業 ※新車・中古車の販売・買取り / 残業ほぼ無し
      新車・中古車の販売（買取・下取を含む）をメインに、リース・自動車損保（生保）・車検を含む整備等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業 <業務詳細> ・新車・中古車の販売 └ 営業の種類：A）自動車の販売営業（ルート営業・問い合わせへの反響営業） / B）買取営業（ルート営業・飛び込み営業）のいずれかを担当していただきます。 ・買取り・下取り業務 ・保険販売 ・営業活動に伴う顧客管理 ・ｲﾝﾀｰﾈｯﾄ・雑誌による販売・企画 等 ※営業予算：売上における粗利を目標に設定します ※ルート営業の場合、個人・法人合わせて約400アカウント程度をトータルで担当します。 ※入社前に確認いただきたいこと：入社後、普通自動車免許（MT）と中型自動車免許をお持ちでない方は会社の資格取得支援制度にて取得していただきます。 ■組織構成：社長を含め、2名で営業を担当（メンバーは60代） ■働き方： ・時間外労働：月平均ほぼ0H ・就業時間：09：00～18：00（休憩時間：90分） ・年間休日：87日（日祝休み ※土曜日は月1回休み） ■事業概要： ・新車・中古車の販売（買取・下取） ・リース ・自動車損害保険・生命保険 ・自動車整備 ・車検 ・板金塗装 ・コーティング 等
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県桑名市柳原100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～390,000円 ＜月給＞ 250,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 2.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分 / 月平均ほぼ0H ■手当：役職手当、成果給（個人予算における粗利より算出） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オー・ケー・シー

    その他メーカー
    愛知県名古屋市中川区細米町2-72
    • 設立 1996年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • ◆未経験・第二新卒歓迎【名古屋／南荒子駅】機械オペレーター◆具体的な指標に基づく研修・評価制度あり
      ★☆完全未経験歓迎／モノづくりに興味のある方からのご応募お待ちしております！／自動車・航空機・IT・医療機器分野まで幅広いお客様と取引☆★ ■仕事内容 機械オペレーターとして、精密切削工具の製造、改造、再研磨をお任せします。 ◇製品：自動車部品、航空機部品、工作機械部品向け精密工具・医療手術用術具　など ◇製造方法：一つの製品につき、複数の工程があるため、加工工程に合わせて分業しております。 ◇使用機械：手動機で加工するものもありますが、NC機など自動機も使用しています。 製品1つ1つは小さいため、重たいものを運ぶ作業はほとんどございません。 精度の高い加工技術が求められますが、数値に基づいた教育体制があり、メンバー同士で教えあいながらお互いに技術力を高めていくことのできる組織風土がございます。 ■入社後の流れ： ☆★数値に基づいた教育体制★☆ 入社後は簡単な業務から担当いただきます。その後習熟度に合わせて担当業務を広げていただきます。 習熟度は自社内の中間テスト／最終テストで判断しており、基準値内の製品が作れるようになってから、次の工程へ進んでいただきます。 業務を覚えていただくために、写真付きのマニュアルを全行程分あるなど、感覚では教えず、数値に基づいて教育を行っています。 ■職場環境： ◇組織構成： 配属先は工場部門となり、工場長1名（50代）、リーダー3名（40代）、メンバー5名の計9名で構成されております。 ◇工場環境： ・更衣室（男女別）有、休憩室や個人ロッカーも完備しております。 ・工場内は空調はもちろん、空気清浄機も完備しています。 ・昼食：社内に食堂があり、希望者は1食450円（給与天引き）で昼食の注文可能です。 ・作業服の貸与もございます。 ◇その他： 残業は月20時間以内までと決められているため、無理な残業はありません。（1日1時間程度） 19：00にはほぼ全員が退社しております。 ■当社の特徴： 当社は、自動車産業・航空機産業・IT産業から医療機器分野まで、各種切削工具の再生からユーザーニーズに合わせたオーダー工具を製造する切削ツールのエキスパートです。幅広い業界と取り引きしているため、景気に左右されない安定経営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区細米町2-72 勤務地最寄駅：名古屋臨海高速鉄道あおなみ線／南荒子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回、計4.0ヶ月分（前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクスネット株式会社

    航空運輸業
    愛知県名古屋市中区丸の内3-15-34ザ・ビルディングパーク丸の内8F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【栄】輸送のルート営業◆年休129日／残業10h／完全週休二日制／～営業職で働き方を改善したい方へ～
      【業界未経験歓迎！大手お取引多数◎／幹部候補での採用／ワークライフバランスを整えたい方へ ■募集背景 同社は第一種および第二種貨物利用運送事業を中心に、輸出入貨物のフォワーディング業務やコンサルティング業務を提供しており、業界トップクラスの実績を誇ります。事業拡大に伴い、営業職の幹部候補を募集しています。ワークライフバランスを整えながら、キャリアアップを目指す方を歓迎します。 ■職務概要/職務の特徴 ルート営業職として、輸送に関する最適な提案を行います。大手自動車メーカーや海外メーカー、国内外の商社への提案営業が中心です。様々な輸送手段を検討し、最適な輸送プランを提案し、顧客との信頼関係を築きます。 ■配属部門 営業部門に配属され、現在は男性2名の営業担当が活躍中です。幹部候補として、将来的には営業部門の統括や新規営業もお任せします。チームワークを重視し、成長できる環境です。 ■業務概要： あなたの営業スキルを活かし、輸送に関する最適な提案を行います。地元でワークライフバランスを整えながら、幹部候補としてキャリアアップを目指す方に最適な職場環境を提供します。顧客のニーズに応え、信頼されるパートナーとして活躍できるお仕事です。 ■職務詳細： ・取引先企業様からの輸送に関するご相談やニーズ確認 ・輸送荷物の大きさや重さ、個数、輸送納期などの確認や調整 ・輸送方法や経路、コストなどを検討して提案資料を作成 ・成約後の書類作成、手続き、手配、請求書作成 ・将来的には営業部門幹部として新規営業も担当 ■組織体制： 営業部門には経験豊富な男性2名のスタッフが在籍しています。新しく仲間に加わるあなたには、先輩たちが丁寧にサポートします。営業職としてのスキルを磨きながら、チームの一員として成長できる環境です。地元で長く働きたい方にとって、理想的な職場です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、世界各国の代理店、船会社、運輸倉庫会社との強固な提携を通じて、お客様への物流コスト削減を実現しています。多様な輸送手段を選択し、最適な物流ソリューションを提供しています。また、安全かつ確実な輸送を保証するため、危険品の輸送にも豊富な実績があります。誠実・謙虚をモットーに、環境と社会の変化に対応し続ける同社で、あなたのスキルを活かしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-15-34 ザ・ビルディングパーク丸の内8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 390万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,508円～268,009円 固定残業手当/月：71,492円～76,991円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■決算賞与：業績により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウス・デポ・プラス

    建材 （商社）
    愛知県一宮市三ツ井4-2-7 【本社】
    • 設立 2000年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 組立・配送スタッフ／未経験歓迎／年休120日／残業少なめ
      • NEW
      作業はシンプル！ 配送も2人１組なので未経験の方も安心です◎ ／ 具体的には…？ ＼ 【Step1】サッシを組立！ ▼梱包を解き、サッシの部材を出します。 ▼仮組し、マイ電動ドライバーでビス締め。 ▼小さな窓は2～3分で組み立て完了。大きなサイズは2人で作業。（重さは平均5～10kg） 【Step2】2t車で現場へ商品をお届け！ ▼2人1組になり、サッシを積み込み。 ▼現場で商品を降ろして、図面の位置に置きます。 ▼トラック1台で1棟分を配送。 ※1日平均4件程度を回ります ※基本的には搬入のみ！取り付け・施工は大工さんや職人さんが行います◎ ★業務の割合は、おおよそ組立が3割、配送が7割です。 ★配送エリアは近県で片道1時間以内がほとんど！ ★残業は最小限！基本的には定時退勤です！ ／ 取引先は？ ＼ 年間数千棟の新築分譲住宅を建築するビルダーやハウスメーカー、工務店がお客さま。 東証スタンダード上場企業のグループ会社なので、安定性も将来性も抜群です。 ／ ココも魅力◎ ＼ ★未経験でも安心してスタート！ 入社後は、先輩社員が仕事の流れやコツを丁寧に教えます。 難しい工程はほぼありません。 「家具やプラモデルを組むのが好き」 「工具を扱えるようになりたい」 という方はすぐに習得できます！ ★さらなるスキルアップも目指せる！ お任せするのは組立・配送がメインですが、興味があれば取り付け工事の技術習得も目指せます！ 近年リフォームや二重窓の需要が高まっているため、将来的にもかなり役立つスキルです。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK／駐車場完備】ご希望に応じて、愛知県・大阪府（積極募集）・福岡県にて勤務 ■本社業務課／愛知県一宮市三ツ井4-2-7 ＜アクセス＞ 「一宮駅」より車で約15分 「稲沢駅」より車で約12分 ※一宮ICすぐの場所にあります ☆積極募集☆ ■大阪営業所／大阪府門真市島頭3-20-6 ＜アクセス＞ 「大和田駅」より車で約8分 ■福岡営業所／福岡県糟屋郡須恵町植木1486-1 ＜アクセス＞ 「門松駅出口」から徒歩約17分 「酒殿駅」から徒歩約18分 ※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      ■月収例：月収32万3000円　 （35歳既婚／役職手当1万円+住宅手当1万円+家族手当2万円+残業15時間分を含む） ■想定年収：年収300万円～450万円 ※前職給与考慮／経験や能力を考慮し、決定いたします。 ＜本社・福岡営業所＞ ■月給21万円～26万円＋手当＋残業代 ＜大阪営業所＞ ■月給22万円～27万円＋手当＋残業代
    • ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／基本定時退社／前職給与考慮
      • NEW
      大手住宅会社や工務店へYKK AP製品をメインとする住宅サッシのご提案をお任せします。 すでにお取引のある顧客が中心となります。 ＝＝＝＝＝＝ 当社の強み ＝＝＝＝＝＝ ・サッシは換気・採光・断熱を行うため、建築物に必要不可欠な存在。そのため、常に需要があり安定性も抜群！ ・親会社の幅広いネットワークや取引先からの紹介がメインのため、新規のテレアポや飛び込みはなし！ ・YKK AP製品など、認知度が高い大手の商品を取り扱うため、提案もしやすい！ 【具体的な仕事内容】 ■サッシなどの提案・見積り業務 ■メーカー担当者との同行 ■カタログ、サンプルのお渡し、現場訪問　など 【入社後の流れは？】 まずは先輩と同行しながら、提案の流れを学んでいただきます。 基本からしっかり教育するため、経験ゼロでも大丈夫です！ ※1～3カ月後には独り立ちできるよう教育していきます。 ＼未経験でも安心なポイント♪／ ■あなたの成長を手厚くサポート！ ◎「勝手に勉強しておいて」などとほったらかしには絶対にしません！ ◎商品知識の学び方などからしっかり教えますので、真っ新な状態での入社もOK！ ■机上の知識＋現場での提案方法を学べる ◎先輩がどのような点を提案・確認しているかなど、ポイントを押さえていくことが重要！ ◎「あの質問の意図ってなんだと思う？」など、実践を通じてしっかり伝授！ ※入社3カ月～半年で初受注達成が可能！ ■長い時間をかけてあなたの成長を後押し ◎4カ月間はメーカー研修など、インプットの時間を確保！ ◎独り立ち後も疑問点は上司や先輩たちに気軽に質問できる雰囲気♪ ◎あなたに合った方法で成長できるように先輩がしっかりサポート ＼こんなやりがいを得られます／ ★自分の考えやアイデアをもとに、提案内容を決定することも！ ★提案したサッシがきれいに収まった時には「ありがとう」と感謝の言葉をいただくことも
      【転勤なし／マイカー通勤OK】★ご希望に応じて配属（愛知・福岡） ★転居を伴う転勤なし ★マイカー通勤OK（駐車場完備） ■本社営業課／愛知県一宮市三ツ井4-2-7 ＜アクセス＞ 「一宮駅」より車で約15分 「稲沢駅」より車で約12分 ※一宮ICすぐの場所にあります ■福岡営業所／福岡県糟屋郡須恵町植木1486-1 ＜アクセス＞ 「酒殿駅」より車で約3分 受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      ■想定年収：年収300万円～500万円 ※前職給与考慮／経験や能力を考慮し、決定いたします。 ■月収例：月収35万3000円　 （35歳既婚／役職手当1万円+住宅手当1万円+家族手当2万円+残業15時間分を含む） 【本社・福岡営業所】 ■月給22万円～27万円＋手当＋残業代
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    ＫＲＳ株式会社

    サブコン
    岐阜県土岐市泉町大富916-33
    • 設立 2014年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岐阜/土岐市】積算業務＜会社の中心として活躍できる／高利益率事業×昨対比売上140％企業で成長＞
      ～成長企業にて会社の中心人物として活躍できる！／昨対比売上140％成長／利益をしっかりと従業員に還元する制度を整備しています／成長企業にて業務経験を積んで頂けます～ ■募集背景： 当社は建設足場の設置などを行う企業です。現在当社は順調に拡大しており（昨対比で売り上げが約1.4倍）、新しく名古屋に営業所を設立しました。今後もお客様から頂くご依頼がますます増えていく見込みのため、各ポジションにて採用を進め、持続的な事業の拡大を目指しています。現在成長中の企業でご自身の力を試していきたい方や会社と一緒に成長していきたい方、しっかり稼ぎたい方はぜひご応募ください。 ■業務内容： 建設工事や設備工事などのプロジェクトにおいて、必要な資材や労働力の数量を算出し、それに基づいてコストを見積もる業務をお任せします。 具体的には下記の業務をお任せします。 ・図面の確認：設計図や仕様書を確認し、工事内容を把握します。 ・数量の算出：図面や仕様書を基に、必要な資材や労働力の数量を計算します。 ・単価の設定：各資材や労働力の単価を調査し、設定します。 ・見積書の作成：算出した数量と単価を基に、全体のコストを見積もり、見積書を作成します。 ・コスト管理：プロジェクトの進行中において、実際のコストと見積もりとの比較を行い、コスト管理を行います。 ■当社の魅力： ・当社は利益率の高い建設足場事業にて昨対比140％の成長をしております。会社として成長しているからこそ、ご自身の努力や成果次第ではキャリアアップや賞与、昇給のチャンスがあります。成長中の会社で自分を成長させていきたい方はぜひご応募ください。 ・豊富な資格保有者が在籍し、資格取得への手厚いサポートを提供します。技能勉強会や座学によるサポートなど、人に焦点をあてた支援を行っております。 ・直行直帰が可能です。また、お休みの日に突発的な対応事項が発生したとしても、出社している社員が代理で対応いたしますので対応事項は発生しません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市泉町大富916-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～642万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：94,500円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,500円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※職種未経験歓迎※【岐阜/土岐市】建設足場の法人営業＜高利益率事業×昨対比売上140％企業で成長＞
      ～昨対比売上140％成長／利益をしっかりと従業員に還元する制度を整備しています／成長企業にて業務経験を積んで頂けます～ ■募集背景： 当社は建設足場の設置などを行う企業です。現在当社は順調に拡大しており（昨対比で売り上げが約1.4倍）、新しく名古屋に営業所を設立しました。今後もお客様から頂くご依頼がますます増えていく見込みのため、積極的に営業の人員や営業を補佐する人員を採用し、持続的な事業の拡大を目指しています。現在成長中の企業でご自身の力を試していきたい方や会社と一緒に成長していきたい方、しっかり稼ぎたい方はぜひご応募ください。 ■業務内容： ・中部のゼネコンやサブコン、建設会社のお客様に対して建設足場の組み立てなどを提案して頂きます。具体的には下記の業務をお任せします。 ＜既存向け営業＞ ・既存顧客先に足を運び、新しいニーズなどが発生していないかヒアリングしていただきます。 ※担当顧客は5～10社ほどになります ※当人の業務習熟度を考慮して設定されますので無理な目標を課されることはございません。 ＜新規向け営業＞ ・架電にてニーズがないかお伺いしていただき、ご要望があればサービスをご提案頂きます。 ※既存顧客向け営業が約7割、新規向け営業が約3割ほどの割合です ※営業エリアは愛知県(岡崎エリア位まで)、岐阜県、三重県(四日市市位まで)が中心です。 ※案件獲得後は足場の設置を行う部署がメインで現場管理を行いますのでメインで現場管理を行うことはございません。 ■組織構成： ・営業担当は男性5名（20～50代）在籍しています。 ※業種未経験者も中途で入社実績ございます。 ■当社の魅力： ・当社は利益率の高い建設足場事業にて昨対比140％の成長をしております。会社として成長しているからこそ、ご自身の努力や成果次第ではキャリアアップや賞与、昇給のチャンスがあります。成長中の会社で自分を成長させていきたい方はぜひご応募ください。 ・豊富な資格保有者が在籍し、資格取得への手厚いサポートを提供します。技能勉強会や座学によるサポートなど、人に焦点をあてた支援を行っております。 ・直行直帰が可能です。また、お休みの日に突発的な対応事項が発生したとしても、出社している社員が代理で対応いたしますので対応事項は発生しません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県土岐市泉町大富916-33 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～642万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 固定残業手当/月：94,500円～135,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 374,500円～535,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーエイチテクノ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市緑区作の山町93
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】エレベーター・エスカレーターのメンテナンス★未経験歓迎/屋内作業9割/残業15H/面接1回
      ～残業15時間/月程度で働きやすい！屋内作業が9割で負担も少なめ◎メーカー研修や資格試験などスキルアップのための制度も充実しています～ ■業務内容 ・エレベータやエスカレータの定期的な点検/メンテナンス ・メンテナンス内で見つかった不具合箇所や交換が必要な部品の取替 ・リニューアルが必要になったエレベータ・エスカレータの改修工事 ＜メンテナンス対象＞ 設備は一般的な昇降機から貨物用、自動車用、100m級エスカレーターまで幅広く先輩と一緒にお任せします。 ■入社後の流れ 未経験から活躍できるよう、メーカー様研修や独自規格講座、資格支援制度（昇降機検査資格士、玉掛け技能講習等）を充実させております。また技術を習得すれば給与で還元しています。 ■出張・夜勤について 出張：物件によりますが、1泊～1週間ほどの期間であります。 └出張先：関東中心（横浜、東京） 夜勤：お客様先のエレベーター、エスカレーターが故障した場合に、ごく稀に発生いたします。 ■業務の特徴 《幅広い設備に携われる》当社は一般なエレベータ、エスカレータ、工場や倉庫で使用される貨物、自動車用エレベータ、100メートル近くのエスカレータなど幅広い設備を手掛けています。そのため業務がマンネリ化することなく、常に成長実感をもって働ける環境です。 《屋内業務中心で働きやすい》業務の性質上、9割方は屋内での作業です。そのため暑い時期や寒い時期、天候が悪い日でも比較的快適に作業を進められます。 《順を踏んでスキルアップ》まずは覚えやすいメンテナンス業務から始め、慣れてきたらリニューアル工事や改修工事にもチャレンジいただけます。目の前の仕事をコツコツ進めるもよし・リニューアルプロジェクトでスキルを活かして活躍するもよし。ご自身でやりたいプロジェクトへの挑戦ができる環境が整っております。 ■組織の特徴 20代～50代まで幅広い社員が活躍していますが、社員同士はもちろん、社長との距離が近いのも特徴。「何でも相談してほしい」という社長の想いのもと月1回の全体ミーティングも実施するなど、風通しの良い社風が魅力です。 料理人や配送作業員など、未経験からの入社事例も。入社してくださった方は会社全体でしっかりとサポートする体制が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市緑区作の山町93 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じ相談の上決定します 昇給：年1回 賞与：年2回 モデル年収：400万円（20代）・500万円（30代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイアイテック

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市天白区鴻の巣2-1705
    • 設立 2014年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／豊田】空間づくりの提案営業（オフィス・店舗内装）◆完全反響型／未経験歓迎／残業月20h程度
      ◆◇内装工事の提案を通して、オフィスや店舗の「空間づくり」に貢献／100%反響営業で未経験からの営業デビューにぴったり／残業月20時間以内◇◆ ■職務概要： オフィス・店舗の内装工事に関する一連の流れをお任せします。今回は事業急拡大に伴う増員募集です！ ＜具体的な業務＞ ・内装工事の提案営業 ・見積もり作成 ・顧客ヒアリング ・協力会社や材料の手配 ・現場管理 ◎案件の受注～施工管理までお任せします ◎100%反響営業（9割法人） ◎対象エリアは名古屋市、豊田市が主 ◎1人あたりの担当者数は１～2社程度で、1社1社と深い関係を築いていただきます ■サポート体制： 入社後は先輩社員の業務を手伝いながら仕事の流れを覚えていただきます。小さな案件から担当し、慣れてきたら先輩が担当する大きな案件を引き継いでいきます。 未経験の方でも安心してスタートできるよう、先輩がしっかりとフォローしますのでご安心ください。 ■組織体制： 営業チームは20代から70代までの13名が在籍しており、全員が営業～施工管理まで対応しています。豊富な経験を持つベテラン社員と若手社員が協力しながらチームとしての目標を達成しています！ ■当社について／魅力： ・一貫体制による「相談しやすさ」と「品質の安定」 ∟当社では、内装工事に関わるすべての工程を自社で管理しており、単なる施工会社ではなく、お客様の要望や課題のヒアリングや空間の使い方を踏まえたプラン・提案、 現場管理・職人手配・工事完了までのフォローまでをワンストップで対応しています！ ・インセンティブはありませんが、毎月の給与が安定しています。歩合給に左右されない給与体系のため、目先の数字に追われることなく着実に成長できる環境です。営業実績や日々の取り組みは、昇格・昇給にしっかり反映されます！ ∟未経験からでも安心して営業デビューが叶います！ ・年休115日（週休2日）、残業月平均20h程度でプライベート充実！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：名古屋市天白区鴻の巣2丁目1705番地 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄線／植田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 豊田事務所 住所：豊田市寿町4丁目37番地3 勤務地最寄駅：名鉄三河線／土橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・昇給／年1回 ・賞与／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アシスト

    サブコン
    愛知県豊川市御津町御幸浜一号地2-26
    • 設立 1995年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 36.9歳
    求人情報 全2件
    • 【豊川市/未経験歓迎】施工管理(内装工事・遮熱工事)/残業月20時間以内/基本土日休み/資格取得
      ～キャリアチェンジ歓迎！/製造現場の就業環境改善に貢献！/社員の半分が未経験で中途入社～ ■業務概要 建物の内装工事や遮熱工事（リフレクティックス）などを扱う当社で、工事の施工管理業務を行っております。 ≪リフレクティックスとは≫ リフレクティックスは、壁の内部に設置される断熱材です。この製品、外部からの熱を効果的に遮断し、室内の温度を快適に保ちます。導入すると５～6度室内温度が変化するため、光熱費が抑えれ、さらに地球温暖化対策にも期待されています。同社は特に、夏暑く冬は寒い工場に導入することが多く、工場作業員の職場環境改善に貢献しています。 ■担当業務 当社の施工管理職として従事頂きます。 ・工事現場の現場監督として工事全体を管理する仕事です。 ・材料や機械等の管理の他、施工計画の策定や原価管理、工程管理、品質管理などを行いながら、経済的かつ安全に工事が行われるよう管理します。 ≪主な仕事≫ 　・技能者管理（建設現場に出入りする作業員の作業管理） 　・品質管理（図面ではわからない物件の納まり、品質をチェック） 　・コスト管理（受注金額の調整やコスト管理を行います） 　・工程管理（関連業者と調整を行いながら、最適な施工方法を考えます） 　・安全管理（現場で安全に配慮します） ≪ご入社後の流れ≫ まずは先輩社員に付き、工事がどのように進んでいくのか学びます。半年～1年程かけて仕事を覚え、資格取得を目指します。 ■採用背景 顧客からの信頼が厚く、事業好調で今後も受注は増え続けることが予想されるため、施工管理として一緒に会社を盛り上げてくださる方を募集します。 ■組織構成 20代～60代の社員7名が活躍中です。半分以上の社員が未経験で中途入社です。 ■労働環境◎ ・基本的には土日休み 土曜日に出勤をした場合は必ず代休を取得します。 ・残業月20時間以内 業界全体でも労働環境の改善が進んでいますが、当社は無理のない工期設定になっているためワークライフバランスが整っています。 ■魅力 ◇沢山の人と関わるやりがい 協力会社の方は200名程いますが、長年培った信頼関係があるため、コミュニケーションがとりやすく、楽しく仕事をしている社員が多いです。 ◇資格取得制度 入社後に必要な資格は会社負担で取得可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市御津町御幸浜一号地2-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊川市/経験者歓迎】施工管理(内装工事・遮熱工事)/残業月10時間以内/基本土日休み/資格取得
      ～残業月10時間以内とワークライフバランス◎/中途入社者が多数活躍中！/沢山の協力会社の方と関われるやりがい～ ■業務概要 建物の内装工事や遮熱工事（リフレクティックス）などを扱う当社で、工事の施工管理業務を行っております。 ≪リフレクティックスとは≫ リフレクティックスは、壁の内部に設置される断熱材です。この製品、外部からの熱を効果的に遮断し、室内の温度を快適に保ちます。導入すると５～6度室内温度が変化するため、光熱費が抑えられ、さらに地球温暖化対策にも期待されています。同社は特に、夏暑く冬は寒い工場に導入することが多く、工場作業員の職場環境改善に貢献しています。 ■担当業務 　・技能者管理（建設現場に出入りする作業員の作業管理） 　・品質管理（図面ではわからない物件の納まり、品質をチェック） 　・コスト管理（受注金額の調整やコスト管理を行います） 　・工程管理（関連業者と調整を行いながら、最適な施工方法を考えます） 　・安全管理（現場で安全に配慮します） ■採用背景 顧客からの信頼が厚く、事業好調で今後も受注は増え続けることが予想されるため、施工管理として一緒に会社を盛り上げてくださる方を募集します。 ■組織構成 20代～60代の社員7名が活躍中です。社内の平均年齢は30～40歳で、社員の半分以上が中途入社です。 ■労働環境◎ ・基本的には土日休み 土曜日に出勤をした場合は必ず代休を取得します。 ・残業月10時間以内 業界全体でも労働環境の改善が進んでいますが、当社は無理のない工期設定になっているためワークライフバランスが整っています。 ■魅力 ◇沢山の人と関わるやりがい 協力会社の方は200名程いますが、長年培った信頼関係があるため、コミュニケーションがとりやすく、楽しく仕事をしている社員が多いです。 ◇資格取得制度 中型自動車運転免許や玉掛けやクレーンなど、入社後に必要な資格は会社負担で取得可能です。 ■このような方におすすめ ・これまでの施工管理の経験を活かしながら、労働環境を改善したい方 ・社会貢献を実感できる仕事がしたい方 ・人と関わることが好きな方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊川市御津町御幸浜一号地2-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコモーション

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市中区千代田1-16-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岐阜・大垣】リユースショップ店長候補★未経験歓迎／研修充実・多彩な商材を扱うポジション
      【2026年11月新規オープン／オープニングスタッフとしてリユースショップの店長候補を募集】 ■業務概要 当社が運営するリユースショップ「ハードオフ・ホビーオフ大垣店」にて、店長候補として店舗運営全般に携わります。お客様からのオーディオ・楽器・パソコン・ゲーム・ホビー商材などの買取・販売をはじめ、商品の選定・値付け・商品化や、売場づくり、スタッフ育成、シフト管理、販促企画、店舗運営のサポートなど多岐にわたる業務を担当します。新規オープン店舗の立ち上げメンバーとして、店舗運営の基盤づくりから関わり、地域に根ざした店づくりを推進していただきます。 ■業務詳細 ・来店されたお客様対応（受付・商品査定・買取・販売） ・取り扱い商品の動作確認・クリーニング・メンテナンス・値付けおよび商品化 ・売場レイアウトの企画・陳列・在庫管理・販促施策の立案と実行 ・スタッフの育成やシフト管理、マネジメント補助業務 ・将来的な店舗運営・売上管理・店舗全体のマネジメント業務 ■扱うサービス オーディオ機器、楽器、パソコン、ゲーム、鉄道模型、プラモデルなど幅広いリユース商品を取り扱います。 ■組織構成 幅広い商材への興味や愛情を持つスタッフが多く、チームワークを重視した和やかな職場環境です。 ■業務のやりがい 最初は商品知識や査定の基準が分からなくても、日々の業務（査定・販売・メンテナンス）を通じて少しずつスキルが身についていきます！努力がそのまま成果に直結しやすい環境なので、成長を強く感じられます！自分のアイデアが売上や店舗づくりに反映されるので、売場レイアウトや販促など、自分の工夫を活かせる場面が多いのも魅力です。 ■教育体制 入社後は既存店舗での研修を通じて、買取や店舗運営の基礎から実践まで習得でき、未経験者も安心して成長できます。 ■就業環境 シフト制・週休二日、マイカー通勤可、福利厚生充実、制服貸与・社員割引あり。 ■想定されるキャリアパス 店長・SVなど店舗運営の責任者へのキャリアアップ実績も豊富で、着実にマネジメントスキルを磨けます。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の安定したグループ基盤のもと、リユース事業の最前線で新たな価値を創造できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大垣店 住所：岐阜県大垣市築捨町5-71 勤務地最寄駅：JR線／大垣駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給・固定残業代・一律手当の総額です。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：32,260円～38,260円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,260円～293,260円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＭエンジニアリングサービス

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    三重県三重郡菰野町永井3098番22
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • メンテナンスエンジニア／年間休日150日以上／賞与4カ月
      • NEW
      ◆大手半導体メーカーの工場で、半導体製品を加工する装置のメンテナンス業務をお任せします。装置の清潔さを保つため、定期的に装置を分解・清掃作業を行います。チームを組んで、1日に2台～3台をメンテナンス。作業時間は、1台につき2時間～3時間です。 ※1年中快適な温度・湿度のクリーンルーム内での作業です ※作業時は、微細なホコリも立てないよう、クリーンスーツを着用 ◎　トータルにサポート　◎ ………………… 当社は、製造装置の搬入から設置、その後のメンテナンスまでトータルに対応。メンテナンスエンジニアは、装置を分解、清掃したうえで再度組み立て、正常稼働を支えます。 ◎　まるで「巨大なプラモデルづくり」　◎ ………………… 作業は2名～3名のチームで進めるスタイル。装置は高さ約2.5メートル、幅約1メートル。チームのメンバーと協力しながら、分解、クリーニングを進めていきます。装置のパーツは数百点に上り、10キロの重量物からピンセットで扱うような微小な部品まで多種多様。それらの膨大なパーツを正しく組み合わせ、大きな装置を稼働させます。 ◎　未経験者も安心スタート　◎ ………………… 入社後は、各事業拠点で1カ月程度の基礎研修を受けられます。工具の持ち方といった基本的な事柄から丁寧にレクチャーします。その後は、先輩エンジニアについてOJTで実践的に学びます。1人前になるまでの目安は、だいたい1年程度です ◎　段階的にスキルアップ　◎ ………………… 最初は装置のパーツ交換のような、比較的易しい作業からお任せします。その後、モーター、ブレードなどの調整や交換など、難易度の高い作業へシフト。実践を通して徐々に業務の幅を広げていっていただく予定です。
      岩手県、三重県、広島県／U・Iターン支援あり（引越し費用補助）※車通勤可 ※取引先である大手半導体メーカーの工場内での勤務となります ●岩手県北上市北工業団地6-6 ●三重県四日市市山之一色町800 ●広島県東広島市 吉川工業団地7-10 ☆入社後、各事業所で研修を実施 ■受動喫煙対策：分煙（喫煙所あり）
      月給21万2000円～25万6100円＋諸手当＋賞与年2回 ※残業代全額支給
    • フィールドエンジニア／土日祝休・年休122日／残業月20時間
      • NEW
      ◆大手半導体メーカーの工場で、精密な半導体製造装置の搬入から設置、立上げ、改造までの技術サポート業務をお任せします。 【具体的には】 ■新規製造装置の搬入・組み立て・調整 ■既存の装置の移設、改造作業 ■装置のトラブルシューティング ※1年中快適な温度・湿度のクリーンルーム内での作業です ※作業時は、微細なホコリも立てないよう、クリーンスーツを着用 ◎　トータルにサポート　◎ ………………… 当社は、製造装置の搬入から設置、その後のメンテナンスまでトータルに対応。フィールドエンジニアは、新たな設置場所でも装置が正常に稼働するよう、装置を移設したり、現場でイチから部品を組み上げるケースもあります。 ◎　機器トラブルを解決　◎ ………………… 半導体の製造装置は1台で数億～数十億円単位という高額で、「数ミクロン単位」という精度が要求される精密機械です。装置の組み立てには、高度な技術と知識が必要。製品や装置に不具合の発生時には情報を分析し、問題の原因を突き止め、対策を講じます。ラインの適正稼働を支えるやりがいがあります。 ◎　ニーズは安定しています　◎ ………………… 半導体は、スマートフォン、自動車、医療機器といった多様な製品に使われ、もはや私たちの暮らしには不可欠な技術。国内での生産体制の強化が求められている現在、今後、当社へのニーズも増大することが見込まれています。安定した環境で、じっくりと技術を習得できます。 ◎　未経験者も安心スタート　◎ ………………… 入社後は、三重本社内研究施設において1カ月程度の基礎研修を実施。その後は、先輩エンジニアについてOJTで実践的に学びます。半導体製造装置や工作機械に携わった経験がない方も、着実にスキルアップできる環境です。 ☆　キャリアパスは多彩　☆ ――――――――――――― フィールドエンジニアとして経験を積んだ後、キャリアの選択肢は豊富です。 ・装置のスペシャリスト ・多彩な装置を手がけるマルチエンジニア ・チームリーダーなどの管理者 ・安全・品質管理担当 ・教育担当　など
      三重県／U・Iターン支援あり（引越し費用補助）※車通勤可 ※取引先である大手半導体メーカーの工場内での勤務となります ●三重県四日市市山之一色町800 ☆入社後、事業所で研修を実施。 ■受動喫煙対策：分煙（喫煙所あり）
      月給21万2000円～25万6100円＋諸手当＋賞与年2回 ※残業代全額支給
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    株式会社ｉＳＥＥＤ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    静岡県三島市一番町18-22　アーサーファーストビル9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／未経験OK／年休125日／残業月15～20H
      • NEW
      スマホを活用した病院・高齢者施設向けの新世代ナースコール 『パルモスマートコール』の導入に伴う、システム構築や機器の設定・動作確認、導入後の保守サービスなどをご担当いただきます。 先輩もほとんどが未経験スタート。 座学＋OJT研修で、2カ月あればひとり立ちできます！ 【具体的には…】 ＜社内での業務＞ ■導入機器の設定・動作確認・ネットワーク構築作業 ■アプリケーションの動作テスト ■導入済みのお客様からの保守サービス（電話／リモート） ■在庫管理 など ＜外出先での業務＞ ■導入施設への機器設置・システム設定、動作確認・操作説明会などの実施 （配線などの工事は協力会社が行います） ■システム導入済みのお客様の施設を訪問し、保守・点検作業 など 【仕事のPOINT】 ★充実の研修で未経験でも安心！ ――――――――――――――― 入社後は1週間程度、専門用語やシステム、機器、アプリの仕組みなどについて、座学や実務設定作業を通じた研修を実施。その後はOJTで簡単な作業から担当しながら知識を身につけていき、2カ月ほどで一通りできるようになります！ ★ネットワークやWi-Fi環境の構築ノウハウが身につく！ ―――――――――――――――――――――――――― 当社ナースコールのシステム導入に携わる業務を通じて、LANなどのネットワーク構築、Wi-Fi通信などの技術や専門知識が自然と身につきます。 ★全国各地の名物が味わえる！？ ――――――――――――――― 月に1回～2回、愛知や大阪などの主要都市を中心に、全国各地への出張があります。 1泊2日、あるいは2泊3日にわたり、新幹線や車で行くことが多く、仕事が終われば各地の名物なども味わえます！ また、基本的には複数名で行くので安心です。 【キャリアアップについて】 20代・30代が多く活躍する当社では、年齢や社歴に関係なく、実力や成果に応じて昇進が可能。 社内には20代の主任、30代の課長や部長も在籍しています！
      【転勤なし／三島駅徒歩5分】※車通勤も可能 静岡県三島市一番町18-22　アーサーファーストビル9F ※2024年8月に移転したキレイなオフィスです！ ※ビル最上階のフロアなので、三島市内の街並みや楽寿園、富士山などが見渡せます。 ※受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※能力・経験等を考慮のうえ優遇します。
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    株式会社セントラルブリジック

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県春日井市細木町2-78-2
    • 設立 2014年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知／春日井市】法人ルート営業※ビル原状回復工事などを展開／未経験歓迎／転勤なし／自由度の高い社風
      ■募集背景： 代表が独立して10年が経ち、大手のメーカー・ビル管理会社をはじめ様々な業種のお客様より直接お声掛けをいただき、毎年業績を拡大してきました。工事に関わる協力業者様とも信頼関係が強くなり、より多くの工事を受注し、さらなる会社規模の拡大が見込める環境が整備できたため、今回の募集に至りました。 ■業務内容： 取引先の企業様に定期接点を取り、工事ニーズの把握や問い合わせに対応頂きます。お困り事の相談などを日々の営業活動から頂戴する事が多くございます。相談やご依頼を頂いた際には現場管理担当と連携しながら工事見積や工期日程、工事内容のヒアリングなどを実施して工事の全体像の把握や提案内容の検討を実施します。 ■具体的業務： 工事見積り作成／工事内容の提案業務／進捗状況の報告及び場合により工事現場の立合い　など ※工事の受注が決定した後には工事計画の最終確認などを行い、工事部門へと引継ぎます。工事中も取引先への進捗報告などを行っていただきます。 ■入社後の流れ： 業界未経験からでも、社長の指示の下少しずつ業務内容を習得いただきます。基本的には既存のお客様を徐々に担当いただき、提案を通じて工事をお任せ頂けるような関係性の構築を期待しています。 ■会社の特徴： 代表の橋本様は10代のころから建築業界に入って経験を積み、会社員時代にはスーパーゼネコンなどの現場で多くの職人さんのマネジメントを行ってきました。その経験から、価格・工期・安全を徹底的に管理し、営業としても様々な案件の受注で大きな成果を上げ、10年ほど前に独立をしています。今では営業をせずとも「紹介」で新規のお取引をしており、また、施工現場で指示を出さずとも工事が進むような協力会社様との信頼関係も築けています。多くのお取引先から絶大な信頼を得ている代表の下で、技術的にも人間的にも大きく成長できる環境です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市細木町2-78-2 勤務地最寄駅：勝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：実績、評価に応じて有り ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知県／春日井市】ビル原状回復工事の施工管理※未経験歓迎／自由度の高い社風／協力会社との信頼関係◎
      ■募集背景： 代表が独立して10年が経ち、大手のメーカー・ビル管理会社をはじめ様々な業種のお客様より直接お声掛けをいただき、毎年業績を拡大してきました。工事に関わる協力業者様とも信頼関係が強くなり、より多くの工事を受注し、さらなる会社規模の拡大が見込める環境が整備できたため、今回の募集に至りました。 ■業務内容： 同社はビルや工場の原状回復工事、改修工事を中心に事業展開をしています。同社が担当する工事において、これまでに経験してきた対人折衝経験を生かして施工現場の管理業務を担当頂きたいと考えています。工事規模は現場によって様々ですが、名古屋を中心に東海3県の現場がほとんどです。 ■業務詳細： ・工事費用の見積り／工事開始前の準備（資材発注、協力会社との打ち合わせ、人員手配） ・進捗(行程)管理、安全管理、品質管理／工事完了後の引き渡し　など ■入社後の流れ： (１)入社後はOJTとなります。まずは実際の施工現場を見ていただき、工事の状況を社内に報告いただきながら施工現場の流れを覚えていただきます。 (２)現場にいらっしゃる協力会社の方とはお付き合いが長く、逐一詳細な指示を出さずとも、現場が動いている状態が出来上がっています。未経験の方でもわからないことを教えていただける関係ですので、安心して業務に集中できます。 ■会社の特徴： 代表の橋本様は10代のころから建築業界に入って経験を積み、会社員時代にはスーパーゼネコンなどの現場で多くの職人さんのマネジメントを行ってきました。その経験から、価格・工期・安全を徹底的に管理し、営業としても様々な案件の受注で大きな成果を上げ、10年ほど前に独立をしています。今では営業をせずとも「紹介」で新規のお取引をしており、また、施工現場で指示を出さずとも工事が進むような協力会社様との信頼関係も築けています。多くのお取引先から絶大な信頼を得ている代表の下で、技術的にも人間的にも大きく成長できる環境です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県春日井市細木町2-78-2 勤務地最寄駅：勝川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：実績、評価に応じて有り ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社とんぼグループ

    居酒屋・バー
    愛知県豊田市若宮町1-28-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市駅から1分】＜未経験OK＞旬の食材を扱う炉端・和食店で調理デビュー！◆駅近＆研修充実／酒の肴
      ＜豊田市駅徒歩1分/ROBATAとんぼ/和食・居酒屋・寿司の調理＞ ＜職種未経験歓迎・業種未経験歓迎＞ ＜市内3店舗運営/店舗運営に興味がある方も歓迎＞ ■求人概要 豊田市内に3店舗を運営する『とんぼグループ』にて、調理師の募集となります。豊田市駅から徒歩1分の利便性のよい『ＲＯＢＡＴＡとんぼ』での勤務となります。 ■具体的には ・季節の素材にこだわった、炉端、和食、寿司の調理を担当いただきます。 ・仕入れは専任担当がいますので、調理に専念いただきます。開店の１～2時間前に出勤いただき以下の業務をおまかせします。 【仕込み】: その日の仕入れた食材を使用したメニューの準備、魚をさばくなど、下準備をして開店に備えます。 【調理】:オーダーや予約など、提供する料理の調理をお任せします。 【接客】: カウンターキッチンになりますので、お客様と会話をしながら注文を受けるなど、調理を進めながら対応いただきます。 ・閉店後は、片付け、清掃、翌日の食材など発注を行い帰宅となります。 ■組織構成 配属店舗には、調理師2名（50代・30代）ホールスタッフ3名が在籍 ■キャリアステップ 入社後、経験・スキルなどを考慮して業務をお任せします。未経験の方もしっかりと基礎から指導しますのでご安心ください。 経験のある方には、新しいことにもチャレンジ頂きご自身の調理の幅、引き出しを増やしてください。グループには、中華や洋食のベテラン社員もいますので、様々な学びが得られます。 ・調理師に留まらず、店舗の運営、経営に興味がある方には、社長よりノウハウを学ぶことも可能です。 ■店舗情報 ＲＯＢＡＴＡとんぼ 【店舗のコンセプト】：新鮮で上質な旬の食材を堪能/季節の食材を炉端焼きで/新鮮な魚介、多彩な日本酒もおすすめ 【店舗所在地】：豊田市若宮町1-28-1　ＨＡＲＡＸ豊田ビル１Ｆ 【座席】：カウンター10席、テーブル20席の店舗。 【営業時間】：月～木 15:00～23:00 (L.O.22:30)　金・土 14:00～23:00 (L.O.22:30)　日 14:00～22:00 (L.O.21:30)　定休日　火曜日 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ＲＯＢＡＴＡとんぼ 住所：愛知県豊田市若宮町1-28-1 勤務地最寄駅：名鉄三河線／豊田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～365,000円 固定残業手当/月：25,000円～35,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験などを考慮して基本給を決定いたします。 ■業績により賞与あり ■昇格：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒビヤ設計

    建築設計事務所
    愛知県岡崎市材木町2-29
    • 設立 2014年
    • 従業員数 1名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知・岡崎市】設計スタッフ ※資格不問/まずは補助業務から始めていただきます
      愛知県を中心に設計デザインを提供する当社で、設計補助をお任せいたします。まずは、設計補助から始めていただき、将来的には1級建築士の資格を取得し、個性を生かした設計をお任せいたします。 ■業務詳細： ・打ち合わせ・・・ご来店いただいたお客様のご要望をお伺いします。具体的に計画がまとまっていない場合でも、早い段階でのご相談は様々な可能性があるので、幅広いご提案を行います。 ・営業設計・・・お客様との打ち合わせ内容をもとに、プランニング・外観デザイン提案を行います。 ・現地調査・・・計画敷地や既存建物の調査を行います。給排水や電気の引き込みの設備関係調査や、目には見えてこない法的規制などを各種行政機関にてヒアリングをします。 ・実施設計・・・実施図面の作成や建築確認申請などの申請業務、法規チェックを行います。 ・工事監理・・・工事監理とは、図面通りに工事が進められているか確認する業務です。工事期間中は、施工会社と打ち合わせを随時行い、工程ごとに現場で施工状況を確認します。 ・引渡し、アフターフォロー・・・施工会社・設計者・検査機関・施主様の検査に合格したら、引渡しとなります。その際、各種設備の動作確認と使用方法の説明を行います。竣工後おおよそ1年は、建物自体も環境に馴染むまで大小さまざまな変化が起こりやすい期間なので、アフターフォローを丁寧に行い、お困りごとに対応します。 ■入社後の流れ： ・経験に応じて業務をお任せします。代表に様々な業務を教わりながら会社に慣れていただきます。自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢が重要です。 ■組織構成： 現状代表と経理担当の2人で運営しています。今後、設計スタッフ（1人）、事務（1人）を採用予定です。 ■魅力： ・自分のイメージしたものが形となり、お客様の笑顔を見れること、また利用する方がいつもいきいきと過ごせる大好きな場所となれることが魅力です。 ・経験豊富な代表について仕事ができるので、幅広い知識や経験を得ることができ、スキルアップに繋がります。 --- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 事業所 住所：愛知県岡崎市康生通西二丁目13番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり年1回 ・賞与あり年2回 ※ご経験や能力によって昇給していきます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菊川株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県各務原市鵜沼西町1-543
    • 設立 2014年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 日本中の「乾杯！」を生み出す製造職／食に携わりたい方／土日休
      • NEW
      お酒や調味料を充填する機械を操作しながら、製造ラインを管理していただきます。 覚えやすい簡単な操作から始めますので、未経験でも安心です！ 【 具体的には… 】 お酒・調味料の製造現場でのライン作業からスタートし、 ゆくゆくはオペレーション業務をお任せします。 ※入社後は順を追って一つひとつの工程をゆっくり教えていきます！ 【具体的な仕事内容】 ◆機械の操作・チェック ◆充填するための資材の準備・セット ◆工場内巡回・フォロー ◆製品の箱詰め ◆トラブル対応・報告 ◆フォークリフト操作（未経験OK）など ※重い物を運ぶことはほとんどありません！ 【 入社後の流れ 】 OJTで先輩が丁寧に教えていきます。 ▼入社2カ月間：製造現場でのライン作業 ▼入社4カ月間：一連のラインオペレーションを覚え、日々の作業進捗を管理 ▼入社6カ月～1年：一人でのライン管理（持ち場管理）を目標に、ゆくゆくはパートさんや新入社員への指導までお任せします。 【仕事のPoint】 ★…早期キャリアアップ & 多彩なキャリアパス 入社から2カ月で課長昇進など、20代・30代からスピード昇給＆昇格の実績あり！ 前職での経験やあなたの特性・スキルを活かし「生産計画・管理／資材発注／物流管理」へのキャリアチェンジも可能です！ ★…役職が上がれば、もちろん収入も上がります 【主任：年収例】430万円～520万円 【課長：年収例】530万円～630万円
      【転勤なし／マイカー通勤OK（駐車場完備）】岐阜県各務原市鵜沼西町1-543 ＜アクセス＞ ・名鉄各務原線「鵜沼宿駅」から徒歩10分 ※各務原市・岐阜市・関市・美濃加茂市から通っている方がほとんど ※U・Iターンの方も多数活躍中！ ★中山道の宿場町「鵜沼宿」にある酒蔵 ーーーー 歴史ある・美しい街並みの中にあり、一歩外に出れば気持ちのいい環境です。 ◎最寄り駅から名古屋・岐阜の中心地までは電車で30分 ◎スーパーや飲食店・カフェなども多数点在 田舎すぎず、都会すぎない。働くにも、住むにも過ごしやすい環境ですよ！ ★受動喫煙対策：禁煙（喫煙スペースあり）
      月給20万円～28万円 ※年齢・経験・能力などを考慮の上、決定します。
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    株式会社ＶＥＬＥＴＡ

    不動産仲介
    愛知県名古屋市東区東桜1丁目9番29号オアシス栄ビル4階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設計／提案～完成まで担当／100％元請け／名古屋から転勤なし
      • NEW
      飲食店や美容サロンをはじめとした店舗の設計をお任せします。 お客さまとの打ち合わせから現地調査、設計、資材選定、完成まで一貫して携われるのが当社の特長。 デザイン性はもちろん、使いやすさや動線、オーナー様の想いまで考え抜き、理想の店舗づくりを実現します。 ーーーーー 業務の流れ ーーーーー ▼お客さまとの打ち合わせ・現地確認 営業とともにお客様との打ち合わせに同席し、「どんなお店にしたいのか」「どんな空間を実現したいのか」といったご要望をヒアリング。 その後は実際に現地へ足を運び、店舗の広さや周辺環境、設備状況などを確認・採寸。完成後のイメージを膨らませながら設計の準備を進めます。 ▼レイアウト・図面の作成 ヒアリング内容をもとに、平面図・立面図・展開図などの各種図面を作成します。お客さまの理想を形にするだけでなく、動線や使い勝手、デザイン性、施工のしやすさまで考慮しながら設計を進めます。あわせて、完成イメージを分かりやすく伝えるためのパースやレイアウトも作成します。 ▼見積書作成・資材選定 設計内容に合わせて見積書を作成し、使用する建材や設備、資材を選定・手配します。 デザイン性だけでなく、予算や機能性とのバランスも考えながら、お客様に最適なプランをご提案します。 ▼施工中のフォロー・お引渡し 施工が始まってからも、必要に応じて現場と連携しながら設計内容を確認。お客さまの理想の店舗が完成するまで、一貫して店舗づくりに携わります。 完成後、お客さまから直接「ありがとう」と感謝の言葉をいただけることも、このポジションならではの大きなやりがいです。 ーーーーー 入社後は… ーーーーー 先輩社員との同行を通して、お客様との打ち合わせや現場の進め方など、当社ならではの業務の流れを習得しましょう。 その後は、代表がプランニングした案件の基本設計・実施設計、図面作成などを担当。 経験や習熟度に応じて、レイアウトやプランニングにも携わり、お客様への提案から設計まで一貫して担当できる設計へと成長していただきます。
      【転勤なし／駅チカオフィスで通勤スムーズ】 愛知県名古屋市東区東桜1-9-29　オアシス栄ビル4階 ＜アクセス＞ ・『栄町駅』より徒歩3分 ・『栄駅』『久屋大通駅』より徒歩4分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給30万円～35万円+インセンティブ支給
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    ファイン・テック株式会社

    サブコン
    三重県四日市市楠町小倉396-7
    • 設立 2014年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重／四日市】法人営業◆ノルマなし・飛び込みなし◆年休120日◆明確なメリットがあり提案しやすい
      ～公共案件多数／年休120日（土日休み）×9日間の長期休暇が年3回×残業平均月10時間×転勤無しで無理なく働くことができる！／提案しやすい商材◎／家族手当や社宅制度など福利厚生が充実！～ ■業務内容： ・業界内でも注目度が高まっている地盤改良技術の「エコジオ工法」を武器に、ハウスメーカーや地場工務店へ向けた提案営業をご担当いただきます。 ・営業先はすでにリストアップされており、飛び込みはありません。まずは既存潜在ニーズのありそうなクライアント先を訪問し、資料をお渡しするところからスタートします。 ■エコジオ法とは： セメントや杭を使わず自然石だけで施工を行う特許取得の工法です。土地の価値を下げない点や環境配慮がされている点で提案しやすくなっています。 ■入社後の流れ： 当社で行っている事業についてや工事の種類などをイチから教えていきます。 ■働く環境： ・当社業績に貢献いただければ、定時内でも仕事が終われば帰宅するなど、本人の裁量にお任せすることも可能です。 ・現場との直行直帰で業務遂行可能であればリモート可能です。 ・ノルマはありません。営業成績が好調であれば、実績に応じて年収を調整します。頑張りはしっかり評価される環境です。 ・社用車、会社携帯は会社より支給 ・エリアは東海3県（車移動1時間半以内）のみです。 ・見積作成などは担当スタッフがサポート。営業に集中できます。 ■配属先について： 従業員7名が在籍しております（平均年齢45歳）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県四日市市楠町小倉396-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）会社業績・個人成績による ■賞与実績：年2回 ※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一条住宅ローン

    住宅ローン
    静岡県浜松市中央区大久保町1227-6
    • 設立 2014年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松】住宅ローン事務（フラット35）◆グループ会社との取引／完全週休二日制／年休120日
      【営業活動一切なし／経験を活かして働ける／戸建住宅販売戸数業界No.1（住宅産業新聞社／2021年6月17日）／「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目においてギネス世界記録認定～】 ■職務内容： お客様から受注した住宅について、下記のようなローン業務全般を担当します。 ・受付、物件調査、審査、ローン実行、住宅債権売却までの一連の業務 ・フラット35への取次業務 ※豊富な経験をお持ちの場合には、ローン未経験者への教育・指導もお任せしたいと考えています。 ■仕事の流れ： （1）ローン（一条住宅ローン 「i-flat」）の申請書類が一条工務店の住宅営業担当から届く （2）審査に必要な情報・書類に抜け漏れはないか、体裁は整っているかを確認し、 審査に回す （3）審査業務 （4）審査の結果を担当者に連絡 （5）ご契約 ■当社の特徴： ・取引先は一条工務店のみ。営業活動は一切ありません。住宅ローン業務に集中して取り組み、経験と実績が積めます。 ・「お客様よりお客様の家づくりに熱心であろう」をスローガンに、家を建てる方の視点に立った住まいづくりにこだわりを持つ一条工務店がグループ会社として設立したのが当社です。「お客様に喜んでいただけるサービス」「お客様のご満足」を追求し、自らの業務に取り組んでいただける方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県浜松市中央区大久保町1227-6 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～405,000円 ＜月給＞ 295,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮の上、同社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サン・プランナー

    人材派遣
    静岡県沼津市高島本町16-16三井生命沼津高島本町ビル3F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 29.7歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡/富士宮市】人材営業/年間休日120日/面接は1回のスピード選考！/ノルマ無し
      ～第二新卒歓迎／静岡県を活動の中心に据え、長年に渡り「人」に関する課題解決を、丁寧かつスピーディーに対応／地元に特化することで、地域のお客様からの信頼にお応えできるサービスをご提供し続けます～ ■業務内容 当社の人材営業として、以下のお仕事を担当して頂きます。主な顧客先は食品業界、部品などの製造業界、製紙業界など様々な安定している製造メーカー中心です。 ・取引先の新規開拓(顧客からの紹介、他媒体からのヒアリング、テレアポなどスタイルは様々です) ・契約書、請求書の作成(決められた書式に入力します) ・既存取引企業への支援や担当スタッフの労務管理など ご経験に合わせてですがまずは新規開拓から始めていただき、自分で開拓したお客様が既存のお客様として長いお付き合いをしていくことができるためやりがいのある仕事です。 ■教育制度 入社後1週間程度、当社の事業概要や基礎知識を身に付ける導入研修を受けて頂きます。そこから3ヶ月程度、先輩社員に同席をして業務に営業スタイルや業務に必要なスキルや知識を身に付けていただきます。 ■仕事の魅力 主には企業と求職者の架け橋となり、”企業には良き人財”を、”働く人にはやりがい”を提供するお仕事です。大変な部分もありますが、社会から必要とされている仕事でとてもやりがいがあります。 ■1日の仕事の流れ 午前：朝礼、ミーティング、顧客へのアポイント獲得 午後：顧客訪問、帰社後は請求書や翌日使用する資料の作成 ■働き方 ・社内のDX化に取り組んでおり、営業の業務削減を行っております。 ・目標はありますがノルマはなく、達成をすることで昇給や昇格をしていくことができます。 ・年間休日120日で基本土日休み、長期休暇取得も可能で働きやすい環境です。 ■組織構成 ・40代マネージャーを筆頭に20代の営業リーダー、20代～30代の営業複数名が在籍しています。若手メンバーも多く活気が溢れ出ており、勢いがあります ■身につく力 派遣サービスだけでなく、教育、研修、HRテック(定着率改善)など人事の課題解決へ向けたトータル支援が可能なため幅広い経験、知見が身につきます。
      ＜勤務地詳細＞ 富士宮オフィス 住所：静岡県富士宮市大宮町31 澤田ビル1F 勤務地最寄駅：身延線／富士宮駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～258,000円 固定残業手当/月：61,000円～79,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：あり　※業績および本人能力によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    TDM株式会社

    機械部品・金型メーカー
    愛知県豊川市穂ノ原2-10
    • 設立 2014年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 40.6歳
    求人情報 全4件
    • 【豊川】機械設計※未経験歓迎・文系OK！／国内２社のみ電力インフラメーカー／顧客が全国電力会社で安定
      ≪未経験から機械設計にチャレンジ◎ものづくりに興味がある方へおすすめ／年休121日で働き方◎手に職をつけて働きませんか≫ ■おすすめポイント！ 1) 安定性のある企業で働ける 当社では、全国の電力会社様に向けて鉄塔と電線をつなぎとめる「架線金具」の販売を行っています。架線金具は生活に欠かせない電力インフラを支える重要な製品であり、全国に2社しかないニッチトップメーカーとして、70年にわたって日本の電力網を支えている安定企業のため、長期的に腰を据えて働くことができます。 2） はたらきやすい環境 転勤無しで働くことができ、土日祝休み・年間休日121日です。プライベートと両立させながら働くことが可能です。 また、マイカー通勤可能で食堂もあるので、働き方を改善したい方や職場環境を重視される方におすすめです。 ■業務概要： 全国の電力会社向けの電線と鉄塔を繋ぐ金属製品や付属部品の設計業務を担当いただきます。（図面を描くオペレーター業務は別担当）基本的な製品は過去の実績を基に設計できますが、都度必要になる強度の試算も行います。大型案件スタートに伴い組織強化のための採用を実施します。 ≪具体的には≫ (1)設計業務…電力会社の要求を基に、製品仕様の確認から設計までをお任せします。 (2)顧客対応…当社営業員と共に直接お客様を訪問して技術的な調整を行うこともあります。 ≪製品の強み≫ ・製品例は、国内で２社しか製造できない「送電線用架線金具」や「配電線用金具」などです。「送電線・配電線用架線金具」は、日常的な摩耗により、約30年ごとに取替が必要なため一定の需要があります。その中で、より高品質で耐久力を高めた新規製品の開発も行っています。 ■身につくスキル： ・図面に関するスキル（読み書き） ・図面ソフトに関するスキル（AutoCAD、SolidWorksなど） 変更の範囲：変更なし ■教育体制 全く未経験の方でも、一人前になるための教育制度が充実しています。具体的には、半年ほど教育動画を通じて必要な知識を学びながら先輩について実務を学びます。図面の作成や、設計の根拠となる設計検討書の作成のお手伝いから始めていき、３年を目途に一人で設計を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TDM株式会社（本社） 住所：愛知県豊川市穂ノ原二丁目10　旭メタルズ事業所内 勤務地最寄駅：名鉄豊川線／諏訪町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は目安であり、経験・スキルによって変動します。 ■昇給：年1回　※契約更新時に検討あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【豊川／転勤無】生産管理・購買◇未経験歓迎／電力インフラメーカー／安定性抜群◇働きやすい環境
      ～転勤無し／未経験歓迎／大手電力会社を顧客に持つ安定企業／年休121日／マイカー通勤◎／食堂有～ ■おすすめポイント！ 1) 安定性のある企業で働ける 当社では、全国の電力会社様に向けて鉄塔と電線をつなぎとめる「架線金具」の販売を行っています。架線金具は生活に欠かせない電力インフラを支える重要な製品であり、全国に2社しかないニッチトップメーカーとして、70年にわたって日本の電力網を支えている安定企業のため、長期的に腰を据えて働くことができます。 2） はたらきやすい環境 転勤無しで働くことができ、土日祝休み・年間休日121日です。プライベートと両立させながら働くことが可能です。 また、マイカー通勤可能で食堂もあるので、働き方を改善したい方や職場環境を重視される方におすすめです。 ■採用背景： 当社の主要顧客である電力会社様より受注が増加しており、物流量増加に伴う組織強化のための増員です。 ■業務内容： ・主な業務 （1）仕入先の管理・外注先工場監査 （2）金属製品の見積り・査定・価格交渉 （3）新規外注先の開拓 ※自社工場がないため、外注先や中小企業経営者との折衝が多いポジションでやりがいがあります。コミュニケーション力を活かし活躍することができます！ ・サブ業務 （1）会社のシステムへの取引先情報、製品情報、在庫情報の入力 （2）請求書や見積書などの各種データの管理 ■組織構成： 配属予定の生産品質グループは、7名（20代1名、30代3名、50代3名）となっております。組織内には中途入社者が在籍しておりますので、質問しやすいです。 ■当社について 当社は1950年に事業をスタートして以来、70年あまり、電力流通設備である送変電、配電分野の製品の供給を続け、インフラ関連製品の開発設計、販売を手掛けています。大手電力会社と取引をしており、景気動向に左右されにくい安定した受注と営業基盤を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TDM株式会社（本社） 住所：愛知県豊川市穂ノ原二丁目10　旭メタルズ事業所内 勤務地最寄駅：名鉄豊川線／諏訪町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 264万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は目安であり、経験・スキルによって変動します。 ■昇給：年1回　※契約更新時に検討あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人あすなろパートナーズ

    税理士法人
    静岡県沼津市通横町8-9マキヤ御成橋ビル4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／沼津】税理士／税務会計コンサルタント◇年休131日／土日祝休／残業5ｈ以下
      ～原則定時退社（繁忙期を除く）／年休131日／土日祝休／残業月5時間以内／ワークライフバランス◎／オフィスカジュアル◎ ■業務内容 会計・税務の実務経験をお持ちの方に、顧問先を継続的に担当していただくポジションです。毎月の巡回監査を通じて、記帳指導から決算・申告、経営支援までを担い、「お客様の一番の相談相手」として長期的な信頼関係を築いていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・顧問先への定期訪問（または来所対応）による巡回監査 ・帳簿・書類の確認および記帳指導（会計ソフト：TKC） ・月次・年次決算、各種税務申告業務 ・経営状況の把握と、数値に基づく経営支援・改善提案 ・巡回計画の立案、直行直帰でのスケジュール管理 ※訪問時は社用車利用（状況により自家用車利用・ガソリン代補助あり） ■組織環境 30代～50代の16名が在籍し、全員が同様の業務を担当する体制のため、情報共有やフォローがしやすい職場です。金融機関出身者や一般企業の経理経験者などバックグラウンドも多様で、専門的な相談ができるメンバーが揃っています。中途入社でも馴染みやすく、代理対応も柔軟に行える連携の良さが特徴です。 ■キャリア 入社後は所内の経理処理や業務フローに慣れていただき、先輩に同行しながら担当顧問先を引き継ぎます。半年～1年ほどで巡回監査・決算業務を一通りお任せする想定です。実務を通じて経営支援の比重を高めていく環境のため、将来は経営計画策定やモニタリング支援にも携わり、数字を超えたパートナーとして活躍していただくことを期待しています。 ■就業環境 全社で業務効率化に取り組み、繁忙期以外の残業は月5時間以内、残業ゼロを目標としています。固定残業30時間分はありますが、実態として30時間を超えるケースは基本的にありません。年間休日は131日、土日祝休みで、有給休暇も取得しやすい環境です。 ■企業の魅力 「お客様の発展が、事務所の発展！！」という理念のもと、記帳指導や経理体制の構築支援、正しい税務申告、経営計画の策定・モニタリング支援、保険指導まで幅広くサポートしています。継続的な巡回監査を通じて中小企業の存続・成長に深く関われる点が魅力で、経営者に寄り添うパートナーとして価値提供できるフィールドが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県沼津市通横町8-9 マキヤ御成橋ビル4F 勤務地最寄駅：東海道線／沼津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～358,000円 固定残業手当/月：62,000円～92,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績4か月） ※昇給・賞与は業績及び能力によります。 ■その他：交通費（15,000円迄／月）／インセンティブ制度あり／通信費 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスケートラスト

    リフォーム・内装・インテリア
    静岡県沼津市大岡2731-8
    • 設立 2009年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【静岡県沼津市】建築施工管理◆働きやすい職場環境/残業10時間/有休消化率100％/転勤無/定着率◎
      ～沼津港深海水族館・熱海クレストタワー等の施工実績有／売上高も半年間で約7倍程度伸長～ 直近、若手の方や1級建築施工管理技士の方など中途入社者も増えたことで、会社として急成長をしています。さらなる売上拡大・組織体制強化のために、これまでの施工管理経験を活かして、ご活躍いただける方を採用したいと考えています。 商業施設や公民館、店舗などの内装工事業・修繕工事業・揚重工事業を手掛ける当社にて、施工管理業務をお任せします。 ・稼働現場の管理／顧客とのの打ち合わせ対応 ・受注現場の打ち合わせ、段取り、手配 ・現場の工程管理 ・材料や人員の手配、管理 ・予算管理（請求手配含む）等 ■職務詳細： ・店舗の内装、工場の改修工事等がメインです。工期は現場によって様々ですが、2週間のものもあれば、1年かかるものもございます。 ・担当エリアは静岡東部を中心に、静岡県内がほとんどです。顧客の依頼に応じて、年に数回関東や愛知県の現場もございます。稀に出張で打ち合わせや管理を行うこともございますが、長期の宿泊を伴う出張は発生しません。（新型コロナウイルス流行の前には2ヶ月に1回程出張がございました。） ・夜勤はほとんど発生しません。店舗の改修工事の際に、発生する可能性もありますが、頻度としては年に数回程度です。 ・施工については、当社の職人や外注の職人が行います。職人が施工の管理も協力をしてくれますので、連携して進めていきます。 ■就業環境： ◎残業時間月10時間以内 代表の意向で、働きやすい環境づくりに力を入れております。残業は発生しないように、受注する案件の量を調整しており、量をこなすような仕事でなく、一件一件丁寧に対応できるように案件のバランスを見ながら受注しております。 ◎自由に休み取得可能 有休消化率は100％となっており、個々の裁量を持って働いていただける環境ですので、業務の調整も可能です。休日出勤が発生する場合には、振替休日でしっかりと休んでいただけます。 ◎協力体制の整った社風 社長が「みんなで協力しながらやる」ことを大事にしており、一人で抱えないような体制が整っています。ベテランの方から、直近新卒・中途入社した若手社員まで幅広くおりますが、年代問わず協力し合う社風が根付いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 沼津営業所 住所：静岡県沼津市大岡2731-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～450,000円 ＜月給＞ 380,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回　※前年度実績：1ヶ月分 ■昇給：年1回 ■ご年収モデル ・42歳／1級施工管理技士／管理職経験10年：月収50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【三重/津※転勤無】不動産仲介営業（賃貸）◆経験者歓迎！ホームメイト運営/反響営業/インセン有◆
      • NEW
      ～賃貸の仲介営業経験者歓迎！／三重県北勢エリアに根ざしたホームメイトFC運営／反響営業が中心で成約率は約60％／インセン・賞与で年間200万以上も可能！～ ■募集背景： ◇事業拡大および店舗運営体制の強化に伴う増員募集です。 ◇現在も多くのお問い合わせをいただいており、今後の店舗展開を見据えた組織強化を進めています。 ◇これまでのご経験を活かしながら、営業組織の中核メンバーとしてご活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■職務内容： 三重県内でホームメイトFCを運営し、賃貸仲介を中心に成長を続ける当社。地域密着型の営業スタイルで高い成約率とリピート率を実現しています。お任せするのは、反響営業による住まいのご提案に加え、メンバー育成や店舗運営を担うプレイングマネージャー業務です。飛び込み営業はなく、インターネットなどからのお問い合わせ対応が中心。今後の店舗拡大を見据え、営業組織の中核メンバーとしてご活躍いただくことを期待しています。 ▼具体的には： ◇反響顧客への物件提案・契約対応 ◇営業メンバーの育成・フォロー ◇売上管理・目標管理 ◇店舗運営サポート ◇業務改善提案 ◇顧客満足度向上施策の企画・実行 ※入社後はこれまでのご経験やスキルに応じて業務をお任せします。まずは営業活動を中心に担当いただき、徐々にメンバー育成や売上管理、店舗運営などへ業務の幅を広げていただくことを期待しています。 ■仕事のポイント： ◇反響営業中心のため提案活動に専念できる環境です。 ◇成果は賞与・インセンティブで正当に還元します。 ◇店長・責任者候補として早期キャリアアップが可能です。 ◇メンバー育成や店舗運営など、マネジメント経験を積むことができます。 ■会社・求人の魅力： ◇三重県内でホームメイトFCを運営する地域密着企業。設立以来安定した成長を続けており、強固な顧客基盤と高い成約率を実現しています。 ◇今後の店舗拡大を見据えており、店長や責任者などキャリアアップのチャンスが豊富な環境です。 ◇DX推進による業務効率化を進めており、営業活動やマネジメントに集中しやすい環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホームメイトＦＣ津中央店 住所：三重県津市栄町4-239 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～255,000円 固定残業手当/月：75,000円～85,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定致します。 ※基本給は能力を考慮の上決定致します。 ■昇給：短期昇格制度 ■賞与年：2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市※未経験歓迎】不動産仲介営業（賃貸）◇ホームメイト運営/転勤なし/反響営業/インセンあり◇
      • NEW
      ～第二新卒歓迎／三重県北勢エリアに根ざしたホームメイトFC運営／反響営業が中心で成約率は約60％／インセン・賞与で年間200万以上も可能！～ ■職務内容： 三重県内でホームメイトFCを運営し、賃貸仲介を中心に成長を続ける当社。地域密着型の営業スタイルで高い成約率とリピート率を実現しています。お任せするのは、インターネットなどからお問い合わせいただいたお客様への住まいのご提案。飛び込み営業はなく、反響営業が中心です。入社後は先輩社員によるOJTを通じて、不動産知識や営業スキルを基礎から学べるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ▼具体的には ◇お問い合わせいただいたお客様への対応（反響営業） ◇ご希望条件のヒアリング・物件提案 ◇物件のご案内・内覧対応 ◇オーナー様との条件交渉 ◇契約書類の作成・契約手続き ◇決済対応・鍵のお引き渡し ◇入居後のアフターフォロー ■入社後の流れ ▽STEP1｜基礎研修（入社後～） まずはビジネスマナーや不動産の基礎知識、不動産ソフトの使い方、お客様対応の流れなどを学びます。店長や先輩社員が丁寧にサポートするため、業界・職種未経験の方も安心してスタートできます。 ▽STEP2｜OJT研修（～1年程度） 先輩社員に同行しながら、物件提案や内覧案内、契約手続きなどの実務を習得いただきます。商談～契約までの流れを実践的に学び、早い方で3カ月程度、平均で半年～1年程度で独り立ちを目指します。 ▽STEP3｜独り立ち・キャリアアップ 反響営業が中心のため、商談成約率は平均約60％と高水準。成果はインセンティブや賞与へしっかり反映され、未経験入社から1年目で年収500万円～600万円を実現した社員もいます。将来的には主任や店長など、マネジメントポジションへのキャリアアップも可能！ ■仕事のポイント： ◎相手の話を親身に聞ける「聞く仕事」 ◎頑張った分を賞与に反映 ◎スキルアップ（資格手当あり） ※年齢、性別問わず頑張って頂いた方は責任者をお願いしています。 ◎随時昇格見直しの短期昇格制度 ■会社・求人の魅力 三重県内でホームメイトFCを運営。地域密着型の事業展開で安定成長を続けています。DX推進による業務効率化を進めており、働きやすい環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホームメイトFC四日市駅前店 住所：三重県四日市市安島1丁目1－3 第一富士ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～225,000円 固定残業手当/月：65,000円～85,000円（固定残業時間43時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：短期昇格制度 ■賞与：年2回（6月、12月）※目安：52万円～200万円 ■年収例： 500万円／入社2年目・主任 600万円／入社3年目・店長代理 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社髙伸サービス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    三重県鈴鹿市長沢町1572-1
    • 設立 1997年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重/鈴鹿※未経験歓迎】自動車部品の定期便ドライバー◇年休120日/毎日帰宅/中型トラック◇
      ～三重・愛知・岐阜・滋賀エリア／毎日帰れる×定期便で生活安定／資格取得支援あり／自動車部品の運送・中型ドライバー募集／「家族との時間も大切にしたい」そんな方へ～ ■業務概要： 「長距離運転ではなく、生活リズムを整えて働きたい」「毎日家に帰れる仕事がしたい」そんな方におすすめのポジションです。 当社では、自動車部品を中心とした定期便配送を担う中型ドライバーを募集しています。配送エリアは三重県を中心に愛知・岐阜・滋賀などの近距離・中距離エリア。担当制の定期便が中心のため、ルートや業務フローを習得しやすく、安定した働き方が可能です。 荷物の輸送だけでなく、荷積み・荷下ろしや倉庫内作業など物流全体に携わりながら、地域産業を支える重要な役割を担っていただきます。 ▼具体的には： 三重県内を中心に、愛知・岐阜・滋賀エリアへの定期便輸送をお任せします。担当制のためルートや業務を覚えやすく、未経験の方も安心してスタートできる環境です。 ◇中型トラックによる自動車部品の定期便輸送 ◇建材や食品などの配送業務 ◇三重県内および愛知・岐阜・滋賀エリアを中心とした近距離・中距離配送 ◇荷物の積み込み・荷下ろし、荷役作業 ◇GPS運行管理システムやドライブレコーダーを活用した安全運行 ■業務の特徴： ◇担当制の定期便が中心のため、配送ルートや業務を習得しやすい ◇近距離・中距離輸送が中心のため、毎日自宅へ帰宅できる働き方 ◇安全管理体制を整備しており、安心して業務に取り組めます。 ◇定期便以外の配送業務を担当することで、収入アップを目指すことも可能 ■入社後のステップ 未経験者には中型免許の取得支援、添乗指導による丁寧な教育体制が整い、必要な知識・技術を基礎から身につけられます。フォークリフトや大型免許取得のサポートも充実しており、適性や希望に応じてキャリアアップが可能です。 ■就業環境： ◇実質年間休日120日 ◇GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ◇定期便中心で勤務時間が安定 ◇毎日帰宅可能な近距離・中距離配送 ◇働きやすい職場認証取得 ※社員が安心して長く働ける環境づくりに注力しており、健康支援制度や慶弔祝い制度など福利厚生も充実。長期的なキャリア形成をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鈴鹿市長沢町1572-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、これまでの経験・資格など考慮して決定いたします。 ※想定される残業、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり（年2回）※事業年度の実績、本人評価に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    おおはる商産株式会社

    不動産仲介
    愛知県海部郡大治町大字三本木字寒宿39番1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 営業スタッフ／月給26万円～確約／先輩全員中途／年休120日
      • NEW
      おかげさまでご依頼増加中！年間依頼も着実に増えております♪ まずはアシスタントから／建設現場で必要な資材置き場のための土地探し！ 【飛び込み】【テレアポ】【ノルマ】はございませんので安心！ ★具体的には★ ▼問合わせ対応 ・ゼネコンなどからの問合わせに対応 　※平均1～2件程度 ・テレアポ・飛び込み・個人ノルマはなし ▼土地探し・ご提案 ・外回りで工事現場周辺を捜索 ・お客様の希望に基づき、3～5件をご提案 　※例)現場から〇分以内が良いな　など ・困ったときは先輩社員に相談可 ▼契約 ・現地や先方を訪問し、挨拶や契約確認を実施 ・依頼から契約までは3日前後 ★イチオシPOINT★ ◎未経験でも安心 ・最初の1カ月は先輩社員と同行営業。 　少しずつ、営業を学びましょう。 ・不動産の知識がなくてもOK！ 　賃貸借契約については別途研修で学べます。 ・未経験入社の先輩が全面的にバックアップ！ ◎事務作業は少なめ ・営業活動に提案書は不要 ・土地の価格や条件などを伝えるだけでOK ・営業前後の事務作業が少ないのが特徴です！ ◎裁量の大きさが抜群 ・業者や地主への挨拶のアポは 　平均して1日3件程度。 ・自分の予定は自分で決めることができ 　スケジュール調整のしやすさ、自由度が魅力！ ◎提案が決まりやすい ・「資材置き場」の土地提案に特化。 ・競合他社がほとんどいないため 　大手ゼネコンなどから安定して契約をいただい 　ています！ ・未経験からでもすぐに契約が取れちゃう！ ・近年では東海エリア外でもご依頼を頂けるよう 　になり、様々な地域にも対応しています。業績 　も右肩上がり ★インセンティブについて★ ・契約1件あたりの売上は10万～30万円。 ・1名あたりの契約数は月4～5件ほど。 ・少なくとも月4万～10万円はインセンティブを 　獲得しています。 働きやすさと稼ぎやすさの両方が手に入る環境です！
      【本社／2023年8月にできたクリーンな新社屋での勤務です！】 〒490-1142 愛知県海部郡大治町大字三本木字寒宿39番1 【アクセス】 名鉄バス名古屋「東条駅」より徒歩7分 大治南ICより車で5分 【point】 ★転勤なし ★無料駐車場完備 ★社用車・マイカー通勤可 ★ガソリンカード支給もあり！ ★受動喫煙対策：有
      【未経験から高収入を目指せる！インセンティブで頑張りを還元】 月給26万円～40万円＋インセンティブ＋オリジナル手当＋賞与年2回 ※上記は最低支給額です。 ※経験・能力・スキルなどを考慮のうえ決定します。 ※各種手当を別途支給します。 ※残業代は別途全額支給します。 ━━━━━━━━━━━━ 入社1年目から月収30万円以上も可能！ ━━━━━━━━━━━━ 売上実績に応じて、毎月インセンティブを支給します。 支給額は売上によって異なりますが、ほとんどの社員が月平均4万円～10万円ほどを獲得。 頑張りが収入に反映されるため、未経験からでも着実な収入アップを目指せます。 さらに、給与の10％ベースアップも実現。 安定した固定給に加え、成果に応じたインセンティブや各種手当で、一人ひとりの頑張りをしっかり還元しています。
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    株式会社ＦＬＡＧＳホールディングス

    税理士法人
    愛知県名古屋市東区東桜2-3-14
    • 設立 2023年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】BPO業務（経理人事労務）◆定時退社可能／フレックス制／年休125日
      • NEW
      <まずは経理業務からお任せ／スキルアップ支援制度が充実／フレックス制/完全週休2日制/土日祝休み> ■業務概要 「税務会計×コンサルティング」で経営課題を解決するFLAGSグループにて、クライアントから受託した経理や人事労務などバックオフィス業務を行っていただきます。 【業務で使用する主なツール】 マネーフォワード、バクラク請求書、freee、チャットワーク、LINEWORKS、Dropbox、Google Drive、Kintone ■ご経験・適性・希望に合わせて業務をお任せ！ ※チームで業務を進めていくため、ご経験に合わせた業務をお任せいたします◎ ＜仕事例＞ ▽経理・会計・記帳 ・領収書や連携データによる月次記帳処理 ・請求書発行代行 ・売掛金、買掛金管理 ・振込データ作成（給与、経費、受領請求書） ・財務管理サポート ▽人事・労務・総務 ・勤怠管理・給与計算・年末調整 などクライアントのバックオフィス全般の支援を行って頂きます。 ▽コンサルティング ・資金にまつわるバックオフィス業務の課題ヒアリング ・オペレーション改善提案 ■<あなただけの>キャリアを描く！ ・明確な評価制度 ・幅広いキャリアパス ・マネジメント/スペシャリストなど選べるキャリア ・家庭状況に合わせた働き方◎ ・業務サポートや経営サポートなど多様な社内研修 ・半期に1回代表との1on1でやりたいこと実現 ・書籍サブスク ・オンライン税務書籍が読み放題！ ・税理士法人の過半数が税理士受験生！ ・税理士資格取得を全面応援◎ ・社内プロジェクトに参画も可能 ■チーム構成 研修も充実しているため、安心して業務を行っていただけます。 20～30代が中心の5名程の少数精鋭のチームで、仲間と一緒に助け合いながら取り組めるので安心！ 将来的には、スキルを活かして、顧客先での新規提案や新領域拡大にも寄与いただけるチャンスがあります。 ■働きやすい環境 ・子育て世代が多数 ・フレックスタイム制の時差出勤◎ ・週1度リモートワークで自由度の高い働き方を実現♪ ・年休125日（土日祝） ・残業0～20H程 ・安定した事業基盤で将来性も安心 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋駅前支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4丁目25-17 三喜ビル5F 勤務地最寄駅：名鉄・近鉄線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区東桜2-3-14 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線 線／名古屋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月/12月） ※平均賞与支給率は月給の2.5倍以上 ■昇給：年1回（1月） ※年間平均5～10%昇給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社吉謙

    警備・清掃
    愛知県大府市共西町3-235
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／東海市／転勤無】＜未経験ＯＫ！＞特別な機械で工場をきれいに清掃！◆正社員／幅広い年代が活躍中
      ～定時退社基本！残業なし！マイカー通勤OK／UIJターン歓迎／風通しの良い社風から20年以上の勤務者多数／安定性抜群◎～ ■仕事内容 工場内で特別な機械を使って掃除をする仕事です。 工場がちゃんと動くために、 機械や設備をきれいにして、 使いやすく保つのがあなたの役目です。 想像以上に凄い量の処理が出来るので 達成感はかなりありますよ！ ■ここでポイント！ きれいにする工場は、 愛知製鋼（トヨタグループ企業）の工場！ 超安定の会社の工場で、働けます！ ■入社後の流れ ＼基礎をマスター！／ 最初の2～3週間は、先輩の仕事を見て 現場の雰囲気を知るところからスタート。 そのあと、講習をうけてから、実際に作業開始！ ベテランの先輩がたくさんいるので、 しっかり教えてもらえます。 ■仕事の特徴 この仕事は工場の中で行うことが多く、体力が必要です。 でも、みんなが自由に休憩を取れますし、 安全が一番大事にされています！ 社長も社員を大事にしているので、長く働く人が多いです。 ☆20年以上勤務している社員がたくさんいます！ ■1日の流れ ・作業着に着替える ・作業を始める ・お昼休憩を取る ・また作業を続ける ・作業が終わったら解散 ☆希望する人は工場内の大浴場でお風呂に入ることもできます！ ■チームの構成 20代が2人、 30代から40代が3人、 50代が6人で働いています。 ■働き方 ☆残業は基本ありません！ ・定時退社が基本なので、オフタイムもしっかりと充実できます♪ ☆ 転勤なし・マイカー通勤OK・UIターン歓迎 ☆愛知で長く働ける ■資格ゲットのチャンス 玉掛け・移動式クレーン・フォークリフトなど 資格取得が叶う仕事場です◎ 未経験者もイチから 知識を教えていきますし 資格取得制度もあるため 安心して成長できます♪ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 愛知製鋼知多工場内 住所：愛知県東海市荒尾町ワノ割1番地 勤務地最寄駅：名鉄常滑線／聚楽園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,000円 ＜月給＞ 250,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給、賞与あり モデル年収：50代正社員：年収500万 同業他社、責任者経験者試用期間後、優秀であれば、即、月収400,000円以上可！！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NBS

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    愛知県名古屋市中区千代田4-1-6NBSビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【名古屋/上前津】人事労務◆勤怠・給与社保／総合美容機器メーカー×成長市場で事業拡大◎／年休125日
      ■脱毛機器などの美容機器を製造する当社にて、労務担当として以下の業務を中心にお任せします。 【業務詳細】 勤怠管理、入退社処理 給与計算関連のサポート 社会保険関連の手続きサポート（労務業務は基本的に社労士さんとのやり取りになります） 従業員からの労務関連の問い合わせ対応 ※労務がメインとなりますが、必要に応じて備品の管理などの総務業務も徐々にお任せしていきます ■制度 在宅勤務制度、リモートワーク可（一部従業員利用可。業務に慣れるまでは出社勤務となります） 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可)、服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 産前産後休暇・育児休暇取得事例あり ※福利厚生備考:資格手当/研修制度/社員割引制度/年間125日(2026年度) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田4-1-6 NBSビル 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～295,700円 固定残業手当/月：32,500円～46,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～342,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 【昇給】年1回（9月） 【賞与】年2回（2・9月※業績賞与／2025年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／土日祝】エステ経験を活かす◆サロンを支える／美容機器・化粧品インストラクター◆年休125日
      ～「美容の仕事は好き。でも働き方を変えたい。」 そんな方に向けた、美容インストラクターの募集求人～ ◆土日祝休み・年間休日125日 ・転勤なし ◆エステ経験を活かして"教える仕事"へキャリアチェンジ ◆全国のサロンオーナーを”支える”ポジション ◆「キレイになりたい」をサポート ■お仕事内容： 美容機器や化粧品を導入いただいた エステサロンや美容クリニックへ、 商品の研修や活用支援を行います。 施術を行う仕事ではなく、 サロンスタッフが自信を持って提案できる状態をつくり、 サロンの成長をサポートするポジションです。 ■例えばこんな1日： （午前） 　お客様先へ訪問し、美容機器や化粧品の研修を実施 （午後） 　オーナー様やスタッフの方からお悩みをヒアリング 　「カウンセリングが苦手」 　「リピート率を上げたい」 　など現場の課題に対してアドバイス （夕方） 　営業担当と情報共有 　サロン様からいただいた声を社内へフィードバック 　時には商品改善や新たな提案につながることもあります。 ■この仕事の面白さ： この仕事では、さまざまなサロンのオーナー様やスタッフの方と関わります。 そのため美容技術だけでなく ・人材育成 ・カウンセリング ・サロン運営 ・販促や店販提案 など幅広い知識を学べる環境です。 また、現場で得た気づきやアイデアを社内へ発信し、 商品開発やサービス改善に活かせる機会もあります。 ■働き方： ・土日祝休み ・年間休日125日（完全週休2日制） ・自宅からお客様先へ直接向かい、そのまま帰宅もOK ・全国のサロンと出会える仕事 ・社員割引化粧品などを購入可能 ■私たちが大切にしていること： 私たちは商品を販売して終わりではなく、 サロン様の成果につながるところまで伴走することを大切にしています。 美容機器や化粧品の価値を正しく届け、 スタッフの皆様が自信を持って提案できる状態をつくることが インストラクターの重要な役割です。 ■当社の魅力： ◇美容業界の未来をつくる総合美容メーカー ◇美容の最前線で知識をアップデートできる環境 ◇サロンオーナー様から頼られる存在へ ◇全国4,200店舗以上へ導入実績 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区千代田4-1-6 NBSビル 勤務地最寄駅：地下鉄名城線／上前津駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 【昇給】年1回（9月） 【賞与】年2回（2・9月※業績賞与／2025年度実績：2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東海クリエイティブ

    建設コンサルタント
    愛知県名古屋市守山区鳥神町85
    • 設立 2013年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市守山区】建築工事施工管理業務／転勤無し／改装した快適オフィス／直行直帰可能
      ■ミッション：当社の施工管理担当として協力会社への指示出し作業などを担当頂きたいと考えております。 ■概要：主に店舗、マンションなどの建築工事における施工管理業務を担当頂きます。 ■担当業務： 取引先や協力会社から内装に関する仕様やご要望などをヒアリング 内装工事の施工方法検討や資材手配、協力会社との工事内容打ち合わせ 工程管理、予算管理、安全管理など工事が計画的に安全に実施できるように工事管理頂きます 不具合や工程遅れなどの発生時には協力会社との調整や人材の確保などにも対応 工事に関する書類作成や報告業務など 完工後の取引先への報告立ち合い ■施工エリア：愛知県を中心とした東海エリアが主ですが、大阪、京都、神戸などの関西圏や東京での管理業務に対応頂く事もございます。 ■業務内容詳細：主に店舗やマンションなどの建築工事のご依頼に関して施工前準備から完工まで対応しております。取引先の要望や協力会社からの引継ぎ工事などの内容打ち合わせを実施して建築工事に関する施工方法などを検討していきます。施工方法が決定した後は資材手配、協力会社との打ち合わせなどを経て工事開始となります。工程管理や予算管理、安全管理など工事管理全般をお任せすると共に、報告書類作成や工事進捗報告、工事完了後の報告業務などにも対応頂きます。 ■組織構成：3名の内装工事施工管理担当が活躍中です ■キャリアパス：施工管理担当と同行しながら当社の施工管理フローを習得→取引先や協力会社との打ち合わせなどにより工事概要の知見習得→独り立ち頂き、打ち合わせや工程検討などを実施頂きます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市守山区鳥神町85 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～560,000円 ＜月給＞ 280,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回(想定2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティーアールシー

    保険代理店
    静岡県静岡市駿河区西中原2-2-1
    • 設立 2001年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務／未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／残業少／賞与2回
      経験や適性に応じて、【一般事務】または【営業事務】のいずれかをお任せします。 【一般事務】 データ入力や書類の整理、備品管理などの事務・総務業務を担当 ＜主なお仕事＞ ■専用システムのデータ入力・点検 ■書類のファイリング ■郵便物の仕分け ■来店時の一時対応・電話の取り次ぎ など 【営業事務】 損害保険や生命保険の提案を行う営業メンバーのサポート業務を担当 ＜主なお仕事＞ ■見積もりや請求書など各種書類の作成 ■既存のお客さまの契約内容の確認・変更 ■満期・更新など契約周りのスケジュール管理 ■お客さま対応（問合せ対応・フォローコール）など ★━━━━━━━ 保険の知識ゼロでも大丈夫！ 基礎からきちんと学べます♪ ━━━━━━━━━━━━━★ 【STEP1】基礎研修（入社1カ月目） まずは座学で基礎知識を身につけることからスタート。 金融業界や保険商品に関する知識はもちろん、システムの操作方法なども丁寧にレクチャーします。 　　▼ 【STEP2】OJT研修（2カ月目～） 先輩と一緒に、書類の作成やデータ入力といった事務業務を進めていきます。 簡単な作業からお任せし、習得度に合わせて徐々に業務の幅を広げていくのでご安心ください。 　　▼ 【STEP3】顧客対応（6カ月目以降）※営業事務の場合 事務業務を一通り覚えたらお客さま対応もスタートしますが、はじめのうちは先輩がサポートに付くので心配はいりません。 焦らず、自分のペースで着実にステップUPしていきましょう！ ＼資格取得も会社がサポート／ OJT研修と並行して、業務で必要となる以下の資格を取得していきます。 ●損害保険一般資格 ●生命保険一般資格 資格取得に関わる費用は全部会社が負担。 資格を得ることで携われる業務が広がっていくことはもちろん、自分の人生においても大きく役立つ専門的な保険の知識を身につけることが可能です！
      【本社オフィス勤務／転勤なし／U・Iターン歓迎】 静岡県静岡市駿河区西中原2-2-1 ◎マイカー通勤OK！静岡インター通り沿いの自社ビルです！ ◎受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      【一般事務】 月給20万円以上＋賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 【営業事務】 月給20万円～21万円＋賞与年2回 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 ※営業サポートができるようになったら、営業手当（月1万円～2万円）を追加支給します！ ＼頑張りはしっかり収入に還元／ 代表自ら年1回の面談を通して評価を実施。 あなたの頑張りはしっかり還元。自身の成果や成長を収入という確かなカタチで実感できる環境です。
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    栗ビル株式会社

    ディベロッパー
    愛知県小牧市大字岩崎1940
    • 設立 1990年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋／栄駅徒歩4分】経営サポート（秘書（運転）・SNS発信）◆未経験可◆土日祝休み◆残業ほぼなし
      ◎拡大フェーズにおける組織体制強化の為の募集！ ◎ワークライフバランスを整えながら密度濃く働きたい人歓迎です！ ■採用背景： 当社は名古屋エリアを中心にマンションの建築・運営を行うディベロッパーです。 現在ディベロッパー業に加え、沖縄、北海道や海外でのホテルの開発など、幅広く事業展開を行っています。 今までは少数精鋭で全社員で事務業務を分担しながら運営してきましたが、組織体制を整え分業制を進めていくフェーズに入るべく、今回の募集に至りました。 ■業務内容： ＜秘書業務＞ 　・スケジュール調整、社外との連絡対応、来客・会食対応、送迎など秘書業務全般 ＜総務業務＞ 　・SNS更新や情報発信など広報業務 　・備品管理や発注、名刺発注、社有車管理、社内外イベントの運営補助など総務業務 　・入社手続き、書類管理、社労士との連携補助など労務サポート業務 　※経験や適性に応じて業務範囲を調整 ◇業務の特徴 採用背景に記載の通り、今まで事務専属の社員がいない状態だったため、これから業務を整理していくフェーズとなります。 もちろんサポートはしますが、ご自身で自ら仕事を見つけ、進めていける方を求めています。 ■就業環境： 当社は全社的に残業はしない風土で運営をしています。※業務が立て込んだ際には発生することはあります ◆◇フレックスタイム制を導入しました◇◆ ※使用上限は月10営業日 コアタイム：12:00～16:00 フレキシブル：8:00～12:00／16:00～20:00 ・標準勤務時間：10:00～18:00 　└フレックス適用…10時より前または10時以降を始業時間とする場合 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄4-2-10 栗ビル6階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線、名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,132円～268,884円 固定残業手当/月：30,253円～38,896円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,385円～307,780円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※昨年度支給実績2回・3ヶ月分 ■昇給：年2回（6月、12月） 【固定残業制補足】 固定残業代は、所定労働時間（1日7時間）を超え法定労働時間（1日8時間）以内の法定内残業22時間分として支給します（割増賃金ではございません）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/宿泊施設の運営サポート】客室チェックなど運営全般＋事務/年休120日
      ◇年間休日120日、勤務時間7時間！残業少なめのクリーンな職場 ◇気品あるゲストハウスの運営事務 ■業務内容 京都支店にて宿泊事業の運営を支えるポジションです。 経費管理や収支入力、備品管理などのバックオフィス業務に加え、ゲスト対応や清掃連携、客室チェックなど、施設運営に関わる業務も担当いただきます。 【主な業務内容】 　・支店経費精算 　・宿泊税申請 　・請求書処理／収支表入力 　・支出チェック（清掃費・ごみ処理費等） 　・各施設の備品発注・在庫管理 　・ゲストからのメッセージ対応 　・予約変更対応／自動メッセージ管理 　・清掃業者との連携 　・清掃後の客室チェック 　・稟議書作成 　・植栽管理 状況に応じてデスクワークと現場対応の両面に携わっていただく想定です。 ◆◇フレックスタイム制を導入しました◇◆ ※使用上限は月10営業日 コアタイム：12:00～16:00 フレキシブル：8:00～12:00／16:00～20:00 ・標準勤務時間：10:00～18:00 　└フレックス適用…10時より前または10時以降を始業時間とする場合 ■当社について： 当社は名古屋に本社を構えるディベロッパーです。名古屋エリアを中心にマンションの建築・運営を行って参りました。 事業の拡大に向けて他エリア進出した先駆けとなったのが、今回の募集地である京都での宿泊施設運営です。 その後インバウンド需要に乗り、沖縄での開発や海外（バリ島）でのホテル運営など、幅広く事業を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都支店 住所：京都市下京区高辻通新町西入堀之内町272番地7 西脇ビル2号館3階301号室 勤務地最寄駅：烏丸線／四条駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,008円～268,884円 固定残業手当/月：34,574円～38,895円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,582円～307,779円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与は基本給×3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワールド・スピリット

    その他・各種スクール
    愛知県半田市一ノ草町202-6コーポオリオン201
    • 設立 2014年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 28.6歳
    求人情報 全4件
    • ★未経験歓迎【愛知／半田】個別指導塾の講師◆＜スクールIE＞／副業OK／固定休／自分で選べる働き方
      • NEW
      ～完全未経験歓迎／自分の好きな働き方を選択できる／副業OK／やる気スイッチG／自らのチャレンジがキャリアパスになる環境～ ■業務内容： 当社がフランチャイズ展開している、やる気スイッチグループ「スクールIE」教室にて小学生～高校生までの生徒に向けての授業を行っていただきます。講師の得意・希望を考慮し、担当科目を決めますので、未経験でもご安心ください。 担当生徒数：1～30人 対象生徒：小学生～高校生 ■入社後の流れ ・入社当初には講師として授業ができるように教育研修を行います。大学生のパート講師も2日程度でキャッチアップできる内容のため、ご安心ください。 ・独り立ち後も、月2回程度で育成研修を用意しております。その後には生徒への指導を行いながら、教育や教務プロとして成長していただきます。 （教室長などの他のポジションや、企画業務にもチャレンジ可能） ■ワークライフバランス： （1）固定休み可能！：勤務先である「スクールIE教室」は担当講師制を採用しており、基本的に担当する生徒・授業が決まっていることから、固定お休みが取れる環境です。そのため働き方についてもご入社の際、希望日をお伺いして決定いたします。場合によってはフレックスを活用して2～3時間の勤務という調整も可能です。 （2）副業OK・時短相談可！：副業の制限はなく、業務に支障がない範囲であれば問題ございません。また、働き方(お休み・就業時間・パート等)も選ぶことができ、ご家庭をお持ちの方も就業可能な点も当社の特徴です。 ＊業務連絡は教室へ直接入るため、休み中の連絡対応も不要 （3）毎月有給取得できる環境、22時以降は残業申請必須で、サービス残業できないよう体制を整えていおり、残業時間も少なめ！ ■当社の魅力： ・当社は地域に根ざした学習塾として、地域密着型のイベントを通じて地域社会とのつながりを深めています。また、スクールIE事業のブランド力や集客ノウハウが蓄積されている点をはじめ、教室長の経験が豊富な代表より直接指導を受けることが可能な点も魅力です。 ・積極的に意見を出しやすい環境があるため社員と生徒がともに成長できることが特徴です。特に当社の塾は小学生から高校生まで長く生徒に関わることができ、卒業した生徒が戻ってきて一緒に働く同僚となるケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スクールIE半田乙川校 住所：愛知県半田市一ノ草町202-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【愛知／半田】＜スクールIE＞個別指導塾の教室長（運営メイン）◆教育体制・評価体制◎
      ～完全未経験歓迎／時短OK／副業OK／やる気スイッチG／自らのチャレンジがキャリアパスになる環境～ ■業務内容： ・生徒獲得に向けた販促活動/販促企画 （キャンペーンやイベントなどの企画～実施） ・月1回程度ミーティング等を通した、講師との情報交流とマネジメント ・生徒の進路相談や保護者面談対応　など ※教室長は1人の責任者として、個人裁量にお任せするポジションです。 ■入社後の流れ： ・入社当初には「やる気スイッチグループ本部」の導入研修を2週間受けていただきます。（オンライン）ここで、教室運営の基礎知識を身に着けられるので、安心して配属先での業務をスタートできます。 ・配属後も、先輩社員からのフォローと当社オリジナル研修を毎月行いますのでご安心ください。意欲や適性によっては早めに教室長へ昇格することも可能です。 ・社員のチャレンジを応援する文化があるため、ゆくゆくは新しい企画や事業を立ち上げることも可能です （成功例：自社ブランドのバレーボール、ダンス教室の設立・運営　等） ■働き方の特徴： ◇毎月有給取得できる環境、22時以降は残業申請必須で、サービス残業できないよう体制を整えていおり、残業時間も少なめ！ ◇副業OK・時短や休日日数まで相談可！： 副業の制限はなく、業務に支障がない範囲であれば問題ございません。また、働き方(お休み・時短等)も選ぶことができ、多様な働き方をもって就業できる点も当社の特徴です。まとまった休みを取ることができ、趣味の時間に使うことも可能です。フレックスを活用して2～3時間の勤務という調整も可能です。 ＊業務連絡は教室へ直接入るため、休み中の連絡対応も不要 ■当社の魅力： ・当社は地域に根ざした学習塾として、地域密着型のイベントを通じて地域社会とのつながりを深めています。また、スクールIE事業のブランド力や集客ノウハウが蓄積されている点をはじめ、教室長の経験が豊富な代表より直接指導を受けることが可能な点も魅力です。 ・積極的に意見を出しやすい環境があるため社員と生徒がともに成長できることが特徴です。特に当社の塾は小学生から高校生まで長く生徒に関わることができ、卒業した生徒が戻ってきて一緒に働く同僚となるケースもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スクールIE半田乙川校 住所：愛知県半田市一ノ草町202-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏・冬） 【年収例】(月給+賞与+各種手当) 450万円／20代・入社2年 520万円／20代・入社4年 650万円／30代・入社8年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホースクラフト株式会社

    機械部品・金型メーカー
    静岡県静岡市駿河区下川原4-6-28
    • 設立 1988年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【金沢／転勤なし】＜機械いじり好きな方歓迎＞サービスエンジニア◆残業月10時間以下・土日祝休み
      ◎土日祝休み（隔週土曜出社）、月残業10時間以下、家賃手当等福利厚生充実の働き易い会社！！ ◎同業他社が少ない業界でインフラ事業の顧客がメインのため不況の影響を受けにくい ■職務内容 お客様先（建設現場、建機メーカー、解体業者、建機レンタル業者等）にお伺いし、油圧ホース等加工、油圧ホース交換、部品交換作業を実施していただきます。 エリアは大まかに決まっていますが、お客様に一番近い、手の空いている社員が現場に向かう方針で、対応エリアは日帰りできる範囲のみです。 お客様からのご依頼は社内のアシスタントが管理しており、各社員の位置情報を基に案件アサインを行います。 ※アサインのない時間帯は車で待機可能 ■職務の詳細 ・建設機械などのパンク対応や劣化した油圧ホースの定期交換がメインです。建設機械の対応が8割、残り2割は産業用機械です。 ・対応現場は1日4件～5件程度で、1件につき30分～2時間ほどで対応できます。 ■1日の流れ 8:30：出社・諸準備 9:00：現場へ出発 現場対応4～5件 17:00：帰社・諸対応 17:30：退社 ■やりがい・面白さ 機械いじりがお好きな方にぴったりな職務です。溶接や旋盤など幅広いスキルが身につくので、機械の修理屋さん以上に手に職を付けられる環境です。 扱う部品も多く覚えることが多数ある大変さはありますが、ホースを分解しながら修理して無事に対応完了した際には大きな達成感を味わえます。 また、サービス提供する度にお客様から感謝いただくことができる大変気持ちの良い環境です。 ■入社後の流れ・組織構成 先ずは部品の種類を覚えて頂きます。その後は先輩社員に同行し、3か月から1年ほどOJTで業務を習得していただきます。 ■当社の強み ◇コロナウイルスやリーマンショックなど大きな社会情勢の影響を全く受けない業態です。たとえ不景気であっても、お客様は機械の新規導入を控えて"今あるものを修理して使い続ける"お考えになるため、むしろニーズが増えます。 ◇部品数も多く業界ニッチトップの立場であり、お客様から選ばれ続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢営業所 住所：石川県金沢市諸江町下丁291-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（昨年実績2ヶ月） ■評価制度：年次昇給、売上昇給 ■モデル年収： ・20代中盤（歴2年※業界未経験）：420万円 ・40代前半（歴6年※業界経験あり）：680万円 ■補足： ・休日出勤や残業、早出でも追加支給。 ・出張手当（基本泊まり込みは無い） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市／転勤無】＜機械いじり好きな方歓迎＞サービスエンジニア◆残業月10時間以下◆土日休み
      ■職務内容 お客様先（建設現場、建機メーカー、解体業者、建機レンタル業者等）にお伺いし、油圧ホース等加工、油圧ホース交換、部品交換作業を実施していただきます。 エリアは大まかに決まっていますが、お客様に一番近い、手の空いている社員が現場に向かう方針で、対応エリアは日帰りできる範囲のみです。 お客様からのご依頼は社内のアシスタントが管理しており、各社員の位置情報を基に案件アサインを行います。 ※アサインのない時間帯は車で待機することができます。 ■職務の詳細 ・建設機械などのパンク対応や劣化した油圧ホースの定期交換がメインです。建設機械の対応が8割、残り2割は産業用機械です。 ・対応現場は1日4件～5件程度で、1件につき30分～2時間ほどで対応できます。 ■やりがい・面白さ 機械いじりがお好きな方にぴったりな職務です。溶接や旋盤など幅広いスキルが身につくので、機械の修理屋さん以上に手に職を付けられる環境です。 扱う部品も多く覚えることが多数ある大変さはありますが、ホースを分解しながら修理して無事に対応完了した際には大きな達成感を味わえます。 また、サービス提供する度にお客様から感謝いただくことができる大変気持ちの良い環境です。 ■1日の流れ 8:30：出社・諸準備 9:00：現場へ出発 現場対応4～5件 17:00：帰社・諸対応 17:30：退社 ■ホースクラフトの強み ◇コロナウイルスやリーマンショックなど大きな社会情勢の影響を全く受けない業態です。たとえ不景気であっても、お客様は機械の新規導入を控えて"今あるものを修理して使い続ける"お考えになるため、むしろニーズが増えます。 ◇部品数も多く業界ニッチトップの立場であり、お客様から選ばれ続けています。 ■入社後の流れ・組織構成 先ずは部品の種類を覚えて頂きます。その後は先輩社員に同行し、3か月から1年ほどOJTで業務を習得していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区下川原4-6-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（昨年実績2ヶ月） ■評価制度：年次昇給、売上昇給 ■モデル年収： ・20代中盤（歴2年※業界未経験）：420万円 ・40代前半（歴6年※業界経験あり）：680万円 ■補足： ・休日出勤や残業、早出でも追加支給。 ・出張手当（基本泊まり込みは無い） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイア建設名古屋株式会社

    ディベロッパー
    愛知県名古屋市中区丸の内2-18-11合人社名古屋丸の内ビル4F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋市中区】飛び込みなし×ノルマなし！モデルルーム反響営業／年休123日
      ～完全週休2日制／飛び込み営業・ノルマなし／インセンティブ充実／残業月平均10時間程度／年休123日／自社ブランド「ダイアパレス」を扱う安定デベロッパー～ ■業務内容： ・マンションの提案営業、販売をお任せします。 ・モデルルームに来場されたお客様の対応をする完全反響型営業です。 ■業務詳細： ●WEB広告・SNSでの集客 ・メールやSNS、ポスティング広告で お客様に物件情報やショールームを告知。 お客様とはメールやSNSでのやり取りが多いですが 電話の方が良い。というお客様もいらっしゃいますので お客様の好まれる手段で連絡を取ります。 ●マンション・戸建ての提案 ・モデルルームに来場されたお客様をご案内、 予算・希望のライフスタイルをヒアリングして提案します。 接客技術が身につくまでは先輩がリードしてサポートするので 知識がなくても安心してください◎ ＜目安数＞ ・一人ひとりのお客様に丁寧に対応するので、 新規のお客様のご対応は月5件前後です。 ・ローンの手続きや設計変更のご相談など、 既存のお客様への接客を含めると月10～20件ほどです。 ・成約ペースも2か月に1件程度で、ノルマもありません。 ●モデルルーム／モデルハウスの清掃 ・平日は来場者数が少ないので、 土日に備えて資料整理したり、 掃除をするなどの業務がメインになります。 ■組織構成： ・11名の営業が在籍しており、 物件ごとのチーム制（1チーム２～5名）になります。 ■特徴： ・お客様との対話が多い ・仕事創意工夫の多い ・仕事デスクワークが多い力仕事が少ない ・固定の勤務地で働く ＼こんな方にオススメ／ ・人と話すのが好き ・よく友達から相談される ・いろんなことにチャレンジしたい ・人に喜ばれるのが好き ・相手の"こうしたい"を広げるのが得意 ■当社について ・「ダイアパレス」：自社企画のマンションシリーズ 「ダイアテラス」：戸建て分譲シリーズ などの、自社物件を開発・販売する不動産会社です。 ・今後はVRなどの活用も検討中！ 従来のモデルルームなどでの対面接客はもちろん、 仮想空間上でのご案内にも挑戦する予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-11 合人社名古屋丸の内ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市中区】自社分譲マンションの用地仕入れ※月平均残業10H／年休125日/土日祝休み/転勤なし
      ～「用地仕入れ」の経験活かせます。※月平均残業10H／年休125日/土日祝休み/転勤なし～ ■具体的な業務内容： 土地の売主である地主や協業先の不動産会社等、用地の売却を検討されている方から、土地情報を取得し調査～検討、仕入れ、住宅企画・価格設定までを実施いただきます。メインでお任せするのは情報収集を含む「用地仕入れ」ですが、他部署との連携も盛んに行われていますので、最後まで一貫して顧客への価値提供に携わることができます。【情報収集力】やこれまでのお客様との【関係構築力】が活かせる仕事です。 ■当社の特徴： 飛び込み営業ではなく、土地の購入者として業者訪問を実施します。情報のキャッチアップが重要であり、その後のスピードの速さが肝となります。スピーディーに法人を回ることで、購入できる可能性や、より価値の高い土地を仕入れることができます。自社企画のマンションシリーズ「ダイアパレス」や戸建て分譲シリーズ「ダイアテラス」など、魅力的な自社物件を開発しており、強みがあります。 ■組織構成 配属部門は事業部長（50代）のもと男性3名（50代・40代・40代）活躍中です。会社全体としては18名で、男性12名、女性6名が在籍しています。 ■キャリアについて 入社後3か月は研修期間として、先輩に同行しながら自社の用地仕入れの仕方を覚えていただきます。担当業務の幅が広く、マンション企画するにあたって不動産に関する条例や法対応など、様々な知識が求められますが、その分成長度合いも高く、分からないことは先輩たちがしっかりと教えてくれる環境ですのでご安心ください。中途・新卒のハンデは無く、結果を出せば早い段階で課長に昇格することもできます。さらにその上のポジションも目指すことができるため、キャリアアップを目指したい人も大歓迎です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-18-11 合人社名古屋丸の内ビル4F 勤務地最寄駅：地下鉄桜通線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回、賞与年2回 ■モデル年収 30歳：年収500万円（月給25万＋インセンティブ＋賞与） 35歳：年収640万円（月給30万＋インセンティブ＋賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社都築産業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岐阜県羽島市舟橋町2-28
    • 設立 1979年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県羽島市】資材調達／FA機器メーカーで部品調達・管理・発注折衝／DX推進・未経験歓迎／転勤なし
      【省力化・自動化分野を牽引するFA機器メーカー／資材調達管理職候補としてDX推進・キャリアアップも叶う環境です】 ■業務概要 当社はオーダーメイドの自動化・省力化機械装置を製造するFAシステムメーカーです。本ポジションでは、産業機械や包装機、ロボット機器など多様な装置の製作に必要な部品を安定的・適正に調達し、取引先との価格・納期交渉、在庫管理などを通じてものづくりの基盤を支えていただきます。将来的には管理職としてチームマネジメントや業務改善、組織運営にも関与していただくことを想定しています。 ■業務詳細 ・各製造装置ごとに必要となる部品のリストアップと発注計画の策定 ・取引先・協力会社への見積依頼、価格交渉、納期調整 ・納品物の検品・仕分け、伝票処理、在庫管理システムへのデータ登録 ・新規調達先の開拓や、既存仕入先の選定・評価 ・製造部門や設計部門、営業部門と連携した工程進捗の確認 ・DX化推進による業務効率化や業務改善活動への参画 ■扱うサービス 省力化・自動化機械装置、包装機、ロボット関連機器等の部品全般 ■組織構成 少数精鋭の資材調達チームで、他部門と連携しながらプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力 コスト削減・利益向上を実感しながら、社内外との信頼構築や交渉力・調整力を高められます。DX推進や新規施策にも積極的に挑戦でき、自分のアイデアも活かせます。 ■教育体制 OJT、社外研修、資格取得支援あり。未経験でも着実に成長できる環境です。 ■就業環境 土日祝休み、年間休日121日、マイカー通勤可、時短勤務や各種手当・福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス 管理職や購買部門リーダー、他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力 一品一様のものづくりに加え、AIやロボット等最先端分野にも積極展開。健康経営やワークライフバランスも重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県羽島市舟橋町2-28 勤務地最寄駅：東海道新幹線・名鉄羽島線／岐阜羽島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年1回（9月）、昇給:年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県宗像市】電気設計／FA機器メーカーで制御設計・現場確認まで一貫担当◆転勤なし◆年休121日
      【省力化・自動化を支えるFA機器メーカー／一貫した電気設計業務／働きやすさと成長の両立を実現】 ■業務概要 当社の九州事業所にて、産業用自動化機械・省力化装置の電気設計を担当いただきます。 機械設計部門と仕様打ち合わせを行い、低圧電気回路やPLC制御用ソフト、タッチパネルの設計から、ハード図を基にした制御設計・実配線・検証、納品まで一連の工程をお任せします。 自ら設計した回路・ソフトの動作確認まで現場で携われるため、設計の成果を直接実感できる環境です。 ■業務詳細 ・機械設計部門との仕様打ち合わせ ・低圧電気回路およびPLCプログラム設計 ・タッチパネルの画面構築・設計 ・ハード図を基にした制御設計、実配線作業 ・シミュレーションや検証による動作確認 ・現地据付・納品時の動作確認、調整 ・納品後のアフターフォロー（必要に応じて） ■扱うサービス フルオーダーメイドで産業用自動機や専用機の設計・製作に強み。三菱電機・オムロン・キーエンス等のPLCやタッチパネル、各種ロボット・画像処理機器等、多様なメーカー機器に対応しています。 ■組織構成 少数精鋭で平均年齢39.8歳。機械・電気設計など各部門が連携し、全社一体で顧客の要望に応えます。 ■業務の魅力 一貫して設計業務に携われるため、技術力を高めながらやりがいと達成感を得られます。夜勤や交替勤務はなく、ワークライフバランスも重視しています。 ■教育体制 OJTや社外研修、資格取得支援制度あり。未経験分野も段階的にキャッチアップ可能です。 ■就業環境 完全週休二日制・年間休日121日以上。時短制度やフリードリンク、健康診断、各種手当あり。寮・社宅も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス 設計スキル向上後は、プロジェクトリーダーや新規事業開発など多彩なキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 全てオーダーメイドの開発設計から製造・メンテナンスまで一貫対応し、AIやロボット技術への挑戦も積極的。持続的成長を目指し、働き方改革や健康経営にも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業場 住所：福岡県宗像市東郷2丁目2番20号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給285,000～、基本給285,000～を含む／月 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～406,000円 ＜月給＞ 285,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績:年1回（9月）、昇給:年1回（10月、昇給率 平均約2～5％） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CROSS ONE

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄2-9-5　東海ビル6F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 30.6歳
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／80％超が未経験スタート／リモート導入60％
      【こんな方に向いています】 ■ 未経験・微経験の方 ・テストや運用から開発へ進みたい ・エンジニアとしてスキルを身につけたい ■ 経験者の方 ・設計工程や上流へステップアップしたい ・年収を上げたい／評価されたい 【入社後の流れ】 まずオリエンテーションからスタート！ その後、面談を通してプロジェクト先を決定します。 【プロジェクトスタート】 システム開発業務からサーバー保守運用までさまざまなお仕事をご用意。 長期案件も多数あり。 最新技術を用いる案件にも積極的に参入中！ 自社サービスの展開にも力を入れています。 ■AI／データ活用機能の開発（Python／クラウド環境） ■運送業向けサーバー構築～運用保守（AWS） ■クラウド提案支援（Azure） ■生産管理システムのDX化支援（Python・フルリモート） ■大手自動車メーカー向けインフラ支援（Windows/Linux） ■スマホ向けアプリケーションテスト（Android/iOS） ■医療系Webシステムの要件定義～導入（Java） ■プロジェクト管理ツールの開発（Java/React） ■教育系システム開発（PHP）など ※受託：SESの比率は３：7 ※開発とインフラの比率は５：５ 事業拡大に伴い、2026年12月に今よりも広いオフィスへの移転を予定。受託開発の強化も進めており、会社とともに成長できるフェーズです。 【フォロー体制】 営業とエンジニアリーダーがしっかりフォロー。 日常的な相談、スキルアップやキャリアアップに必要な知識の共有などを実施しています。 時には開発やインフラ部門の部長が1日勉強会を開くなど、「学んで成長したい」という社員の意欲を後押し！ ※ご経験・スキルに応じて、参画案件・ポジションを決定します。 ※設計工程・開発工程・運用など、ご自身のレベルに応じた環境をご提案します。
      名古屋本社・東京オフィス、もしくは愛知県内・首都圏近郊（東京・神奈川・埼玉・千葉）、関西エリア（大阪・兵庫・京都）の各プロジェクト先 ★転勤なし！U・Iターン歓迎！ ★勤務先はご希望を最大限に考慮します。 ★事業拡大に伴い、2026年12月に広いオフィスへ移転予定！ 【テレワーク案件もご用意！】 ◎未経験者含め、全社員の60％が実施中！ ◎対象者には、在宅手当を支給！ ◎業務中に困ったら、すぐに社内チャットや電話で相談できます！ ◎テレワーク案件でも、出社したくなったらまずは遠慮なく相談してください！疎外感を感じさせないよう、可能な限り調整します。 ※帰社日なし 【勤務地】 ■本社 愛知県名古屋市中区栄2-9-5　東海ビル6F 名古屋市営地下鉄 鶴舞線・東山線「伏見駅」より徒歩2分 ■東京オフィス 東京都港区港南2-16-1　品川イーストワンタワー4F JR「品川駅」（南口）より徒歩1分 ■大阪オフィス 大阪府大阪市北区角田町8-47 阪急グランドビル20F 各線「梅田駅」より徒歩3分 ※受動喫煙対策：あり（敷地内全面禁煙）
      月給23万5000円～50万円 ※経験・スキル・前職の給与などを考慮し、優遇します。 ※残業代は全額支給します。 ※その他、賞与や諸手当 （例：応用情報技術者試験／月3000円～）など ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　経験者入社のほぼ100%が 　　前職から給与UP★彡 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後の頑張りも反映し、 　半年で月給が5万円以上UPした社員も！ ■前職にて2～3年経験後、 　初任給から給与がお変わりない方などにも 　給与UPを打診します！ ■ 年収アップ事例 ・年収350万円 → 500万円（開発工程へステップアップ） ・年収450万円 → 600万円（設計工程へ移行） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　透明性の高い 　納得の評価制度！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■「身につけたスキル」や、 　「担当した案件レベル」に合わせて 　順当に評価する仕組みを完備！ ■この評価制度で、未経験から3年で 　「年収550万円」に到達した事例も！ ■他社から来たエンジニア出身者からも、 　「納得度が高い」と好評です！
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    株式会社シュテルンティーアイ

    自動車ディーラー
    三重県四日市市日永4-1-54
    • 設立 2014年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【松山市】メルセデス・ベンツ車両の車検・点検業務◆インセンティブ制度あり◆資格手当◎◆年間120日休
      ～メルセデス・ベンツの正規販売店として三重県内で成長・定着◎／世界最高峰の技術を学べる環境／年間休日120日でワークライフバランス◎～ ■募集背景： 輸入車の正規販売店として、大阪・奈良・和歌山など関西圏を中心に長年の実績と信頼を築き輸入車販売を続けてきたティーアイホールディングスグループ。設立からわずか数年ながら急成長を続けており、新規出店を見越した組織体制強化のため、新たにメカニックを募集します。 ■業務内容： メルセデス・ベンツの新車・中古車販売やカーメンテナンスを行う当社において、メルセデス・ベンツ車両の車検や点検、一般修理をご担当いただきます。 専用のコンピューター診断システムを活用し、故障原因を特定しながら作業指示書に基づき丁寧に整備や修理業務を進めていく環境が整っています。 ※メンバー個々の経験や力量に応じて、工場長が1日の作業を各社員に振分けます。 ■業務の魅力： ◇接客はサービスアドバイザーが行うため、整備業務に集中できる環境です。 ◇メルセデス・ベンツは、これまで他社に先駆けて先進的な技術を搭載してきました。そんな世界最高峰の技術が搭載されたクルマをいち早く整備できるので、メカニックとしてトップレベルの技術力を磨ける醍醐味があります。 ◇メルセデス・ベンツ独自の国際認定資格「国際認定故障診断士」という資格があるので、資格取得を目指しメカニックのプロとして貪欲にステップアップできる環境です。 ■教育体制： 大阪と習志野に研修センターを設けており、経験・スキルに応じて段階別に分かれたカリキュラムを設定しています。少人数でのトレーニングを受けることが可能です。 経験が浅い方でも、ベテランスタッフがサポートしながら技術を学べる体制が整っています。 ■キャリアパス： ご本人の意欲や能力に応じ、将来的には「サービスアドバイザー」や「サービスパーツ（部品管理）」にも挑戦いただくことができます。 ■働く環境： ◇年間休日120日・長期休暇あり。残業は基本しない方針です。やむを得ず残業がある場合は平均して通常時20時間程度、繁忙期は40時間程度です。 ◇社内の雰囲気は人間関係が良好で、職種を超えたチームワークが魅力です。愛媛店は、6名在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メルセデス・ベンツ 愛媛 住所：愛媛県松山市宮西2丁目8-34 勤務地最寄駅：伊予鉄道 高浜線／古町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：3ヶ月分 ※別途インセンティブ支給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四日市／未経験歓迎】メルセデス・ベンツの営業販売◆インセンティブ制度あり◆手厚いサポート体制◎
      ～メルセデス・ベンツの正規販売店として三重県内で成長・定着◎／お客様の車生活を支えるアドバイザー～ ■業務内容： メルセデス・ベンツの新車・中古車販売やカーメンテナンスを行う当社において、ご来店いただいたお客様への対応をメインに業務をご担当いただきます。また、購入済みのお客様へのアフターフォローも行っていただきます。 ■業務詳細： ◇ご来店のお客様へ悩みや知りたい事をヒアリング・ご提案 ◇過去にご購入済のお客様への定期点検のご案内、電話や訪問で車の状態を確認するアフターフォロー ◇車を良い状態に保つため、新車や試乗車の洗車、納品前の傷のチェック ◇車検・保険の手続き、お客様の問合せ対応、新シリーズが販売される際のご案内 等 ※7～8割のリピート率を誇る当グループでは、きめ細かい気配りを大切にしています。 ■入社後の流れ： ◇社内勉強会やメーカーの研修を通じて基礎的な商品知識をイチから学んでいただきます。その他、ファイナンスや販売プロセス、お客様へのコンタクト方法など様々な研修を受講していただきます。 ◇現場に出た後も、先輩がマンツーマンで指導しますので、わからないことは何でも聞ける環境です。また定期的に面談を実施し、今後の課題や将来的なキャリアビジョン等を共有するので、モチベーションも維持しやすい環境です。 ■働く魅力： ◇メルセデス・ベンツに詳しくなくてもご安心ください。充実した研修、先輩社員とのOJTで足りない知識はしっかりと身についていきます。未経験の方でも「人と話すことが好き」「信頼される人になりたい」という気持ちをお持ちの方であれば非常にやりがいを感じられる仕事です。セールスのノウハウを学びながらご自身のスキルアップにつなげる事が出来ます。 ◇一方で、メルセデス・ベンツと聞くと敷居が高い、入りづらいとお感じになる方もいらっしゃるかもしれません。もしそう感じている方がいれば、その思いを活かして今度はお店側の立場から、沢山のお客様に触れていただけるような、メルセデスのプロを目指していって欲しいと思います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 四日市店 住所：三重県四日市市日永4-1-54 勤務地最寄駅：四日市あすなろう鉄道線／南日永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績：3ヶ月分 ※月の販売台数により、別途達成インセンティブがあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明智不動産株式会社

    不動産仲介
    愛知県名古屋市南区柵下町1-32プチハイツ1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】不動産仲介営業◇効率を求める社風で残業ほぼ無し／年収1800万実績有・インセン充実
      ～独立者多数！裁量権広く任せていくから速いスピードで成長ができる◎／ご自身の頑張りが評価としてしっかり返ってくる環境です～ ■概要： 設立12年目を迎えることができ売上・契約件数は右肩上がりに増えている当社で不動産仲介営業を担当頂きます。 インセンティブが仲介手数料の10％と評価が自身に反映される環境です ■担当業務： 新築戸建販売、不動産仲介、買取・再販、分譲住宅の企画販売 オープンハウスに来店されたお客様対応 お客様との打ち合わせを重ねながら成約、契約手続きを担当頂きます ■業務内容詳細： 新築戸建て住宅を検討しているお客様や不動産有効活用を検討しているお客様のご依頼やお問い合わせに対応する反響型営業が中心です。基本は分譲住宅販売をお任せし、将来は様々な仲介物件取り扱いや物件の仕入れ業務に従事頂きます。 ■組織構成： 営業5名（30代1名、40代2名、50代2名） ■キャリアパス： 飯田グループやケイアイスター不動産グループなどの分譲住宅販売からスタート→様々な不動産売買仲介や不動産買取業務などに従事→将来は不動産取引のプロとしてスキルアップしたり独立をする道もあります。 ■研修制度 ご入社後はOJTにてしっかり教育して参ります。 風通しがよく質問のしやすい職場ですのでご安心ください 　　　　　　　 ■働き方、就業環境： 問い合わせからの成約率は40%(5件に2件は成約)を誇り、営業の平均は月1～3棟の販売実績があります。 チーム体制で仕事を進め、全体ミーティングでは、事例を取り上げてお互いにアドバイスし合うなど、皆で助け合う社風が根付いています。 ■当社の魅力 独立者多数！スリムな組織×地域密着企業だからこそ裁量権持ってチャレンジができる！ 創業11年で7名独立をしている環境です。 入社後2年ほどで不動産活用や買取業務を任せていくスピード感、また地域密着にて地場の社長様と関わる機会も多く様々な知識・経験を積むことができる環境です。 ＜モデル年収＞ 550万円／28歳・2年目（月給25万円＋賞与） 780万円／32歳・3年目（月給30万円+賞与） 1800万円／39歳・6年目（月給40万円＋賞与） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区柵下町1-32 プチハイツ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～1,800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 インセンティブ(各月)支給／仲介手数料の10％ 【年収例】 550万円／28歳・2年目（月給25万円＋賞与） 780万円／32歳・3年目（月給30万円+賞与） 1800万円／39歳・6年目（月給40万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ハイビックス株式会社

    不動産管理
    愛知県名古屋市東区代官町35-16第一富士ビル7F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高岳】不動産鑑定・コンサルタント／土日祝休み／年休123／民間案件多数でスキルアップ◎
      ≪民間案件メインでスキルアップ◎現年収考慮・希望給与相談可能／愛知県内大手メーカーや行政法人からの依頼多数≫ ★ベテラン社員の元で不動産鑑定士としてキャリアアップ可能！ ■業務概要 自動車関連の大手メーカーや鉄道関連会社、行政法人から案件をうけ、不動産鑑定・不動産コンサルティング・都市再開発事業支援業務を担当いただきます。 ■採用背景 クライアント様からのご紹介案件が増えているため、組織強化に向けた増員採用を実施します。 ■職務内容 ・都市再開発などにかかわる不動産コンサルティング ・土地評価に必要となるデータ収集やデータ処理・解析、および現場調査 ・報告書の作成（調査結果の取りまとめ） ・税務署／市役所とのやり取り ※これまでの経験や知識を考慮 ≪担当案件≫ ・愛知案件がメインとなりますが、直近では首都圏・九州など全国を対象とした案件も増加しています。現地調査を行う際、県外の案件の場合は一泊二日での出張などもありますが、出張を楽しんでいる社員が多いです。基本的にオフィスでの勤務になります。 ≪業務の特徴≫ ・不動産業者、弁護士、税理士、建築士などと連携し、不動産の取引や評価に関与する情報や意見を交換する機会があります。 ・固定資産税土地評価に関するコンサルティングやサポートや、都市再開発に関連する事業の事業評価分析や補償評価、不動産の有効活用の提案を行います。 ・一人だけで担当する案件はなく、チームで対応しやり遂げるというスタイルです。 ■組織構成 会社全体で13名、内配属部署には現在20～50代の合計４名の社員が活躍中です。中途入社が多く、メンバーは日々資格取得や知識スキルアップを目指しています。 ■業界ベテラン社員の元で学べる環境◎ 代表、取締役、部門長は、この業界での経験が長く、数多くの実績を残しています。当社はこのような社員と共に働くことで不動産鑑定士としての知識や経験を多くつめる環境です。 また、社外の鑑定士の方と関わる機会も多くあるため、さらに知識を深めることができます。 ■当社の想い 顧客の要望に応えていきたいとの想いで代表が当社を立ち上げ、11年間以上、顧客に寄り添った仕事をしています。不動産鑑定、コンサルを通じて顧客のためになる仕事をしたい方の応募をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ■本社 住所：愛知県名古屋市東区代官町35-16 第一富士ビル7F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円～100,000円 ＜月給＞ 180,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面接内で希望条件の相談可能です！ ■昇給あり：1月あたり2,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与あり：年2回（計2ヵ月分）（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サザンダイア

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27EBSビル5F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 28.0歳
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】Webマーケティング（SEOマーケター）／【賞与年3回】実績を賞与で還元／副業経験も歓迎
      【コンセプト企画から作成・運営・収益化までを担う会社／成果は賞与に還元（稼ぎたい方も柔軟に働きたい方も歓迎）】 ■概要 成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている会社です。 SEO対策を中心に、自社メディアの売上を最大化する業務を担当頂きます。 ■事業説明・業務内容 自社メディアサイトにおける企画・分析／SEO施策／市場調査／管理業務を行い、売り上げの最大化を目指します。 自身のスキルを伸ばして収入アップを図りつつ、サイトの成長を感じられる職場環境です。 （1）オウンドメディアの企画・構築・運営 （2）コンテンツの企画・制作・ディレクション （3）マーケティング分析（市場・競合調査） （4）マネタイズ戦略の立案・実行 （5）クライアントおよび広告代理店との打ち合わせ・交渉 ■給与・評価制度 年3回の賞与で、各自の業績を報酬として還元します。 在籍期間や年齢に関わらず評価を行うため、入社直後から高収入を狙うことができます。 〇年収モデル（過去3年以内の実績） ・入社3年目　リーダー職　年収1,700万円 ・入社3年目　役職なし　年収850万円 ・入社2年目　役職なし　年収550万円 ※入社3年目、20代で年収1,000万以上の実績あり ■働き方 〇女性スタッフが多く活躍している会社です ・産休育休の取得、復帰実績あり ・子育て中のWEBディレクターも活躍中 ※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています 〇残業は上長の承認制 ・勤務時間の長さではなく、効率と実績を重視する評価体系です ・直近の平均残業時間は0時間～10時間程度 ■当社の特徴 20～30代の若手メンバーが活躍中！ 業界最前線で活躍するSEOのプロフェッショナルと共に働くことで、最新トレンドや実践的なノウハウを日々吸収できます。 サイトの企画・設計からデザイン、コーディング、ライティング、SEO対策、広告運用まで、Web制作とマーケティングの全工程を一貫して学べる環境があります。 企画から制作・運用まで同じ領域で幅広く取り組むメンバーと連携しながら、あなたの強みを活かせるポジションで、成果に直結する仕事に挑戦できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～250,000円 ＜月給＞ 195,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(1月、5月、9月) 個人の業績に基づいたインセンティブ形式です。 勤続年数に限らず成果に応じて金額を決定します。 ■給与改定：年1回(8月) ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】Webエンジニア　※自社内勤務／副業可／残業0‐10H／柔軟な勤務形態／Nginx歓迎
      【コンセプト企画から作成・運営・収益化までを担う会社／成果は賞与に還元（稼ぎたい方も柔軟に働きたい方も歓迎）】 ■概要：成果報酬型広告を収益源としたWebメディアの制作・運営を行っている同社にて、当社が運営を行うWebサービスの構築・開発をご担当いただきます。 ■具体的な仕事内容： Webサービスの新規開発・リニューアルや、社内分析ツールの開発などの業務をお任せいたします。 ・会員登録・管理システム ・投稿システム ・WordPressを用いたサイト構築 ・既存サイトの管理、調整 ・マーケティング分析ツールの開発 　など、これから展開する自社サービスの開発を担っていただける人材を募集しています。 ▼言語・フレームワーク： ・PHP ・Laravel を中心としています ■同社事業： 自社メディアサイトにおける企画・分析／SEO施策／市場調査／管理業務を行い、売り上げの最大化を目指します。 自身のスキルを伸ばして収入アップを図りつつ、サイトの成長を感じられる職場環境です。 （1）Webライティング・構成 （2）Webコンテンツの企画・分析 （3）制作ディレクション（進行管理・指示出しなど） （4）アクセス解析によるコンテンツ改善 （5）広告代理店との交渉 成功報酬型広告のため、クライアント様の納期による残業等もほとんどなくご自身でコントロールしながら働くことができます。 ■働き方 〇女性スタッフが多く活躍している会社です ・産休育休の取得、復帰実績あり ・子育て中のWEBディレクターも活躍中 ※「日中に時短勤務、帰宅後に作業時間が取れれば追加で勤務する」といった勤務スタイルにも対応しています 〇残業は上長の承認制 ・勤務時間の長さではなく、効率と実績を重視する評価体系です ・直近の平均残業時間は0時間～10時間程度 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-6-27 EBSビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回(1月、5月、9月) 個人の業績に基づいたインセンティブ形式です。 勤続年数に限らず成果に応じて金額を決定します。 ■給与改定：年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    御幸不動産株式会社

    不動産仲介
    愛知県岡崎市上里2-5-11
    • 設立 2014年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知県岡崎市】不動産営業（幹部候補）◎転勤無◎「誠実さ」「専門性」「仲介品質」を大切にした営業
      ■業務概要： 三河・尾張エリアで不動産投資・不動産仲介・賃貸事業を展開する当社にて、幹部候補として不動産売買仲介・賃貸仲介（事業用）営業をお任せします。その上で順次ステップアップしていきましょう。 □当社は特にロードサイド型の貸店舗、テナントの仲介に強みをもち、自社所有投資物件47棟（新築）や不動産特定共同事業における不動産証券化を行う数少ないない企業として、高い評価を得ています。 ■具体的な業務内容 ・不動産投資：土地の仕入れ/物件企画/運営・管理まで一貫対応 ・不動産証券化：自社所有物件を証券化し、投資家へ売却 ・不動産売買仲介：物件の仕入れ・査定・媒介・契約・決済を通じて、お客様が満足して仕事を完了することを目指します ・不動産管理：事業用物件の入居審査～修繕・リフォームまで対応、物件の収益の最大化を目指します ・LPページ「利回り10％の土地活用」・「相続キング」・「空相窓Agent」等からの土地活用・相続・空き家のコンサルティング ■特徴 ・完全反響営業スタイルで無理な飛び込みやテレアポは一切ありません。グループ会社や既存顧客からの紹介、HPやポータルサイトの反響を中心とした営業活動となります ・ノルマはなく、事業計画に基づいて、会社全体で目標達成を目指すスタイルです ■会社の雰囲気・環境 ・ポータルサイト戦略を強化して、既存事業の強化と新規事業に取り組んでいます。また、会社の掲げる「仲介品質」を高めるため、AI活用・人材強化・人材採用に積極的に取り組んでいます。 ・会社を成長させるために、新しいことにチャレンジし続け、資金と時間を使って、設備投資・新たな知識と技術の習得・最新の情報収集をしています。また、トライ＆エラーを繰り返し、最適な方向へと向かって全社員で共に楽しみながら、チャレンジが出来る社風と環境です ■組織体制 ・代表、営業部長、営業スタッフ、事務スタッフの7名体制です。少数精鋭の組織のため、代表や営業部長と直接連携を取りながら、密度の濃い経験が積める環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市上里2-5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円 ＜月額＞ 500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※選考を通じて年齢、ご経験により上下する場合があります ■賞与（年2回+業績に応じて決算賞与支給） ※本ポジションは初年度600万円（年俸制）+業績に応じた決算賞与支給を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡崎市】未経験歓迎｜不動産営業｜土日休み・年間休日122日｜売買・賃貸・投資・資産活用まで学べる
      ■本ポジションの魅力 未経験から不動産仲介だけでなく、下記身に着けることが可能なポジションです！ ・不動産投資 ・土地活用 ・事業用不動産開発 ・不動産証券化 ・不動産ファンド運営 ■募集背景 創業以来11期連続黒字経営を継続する当社。 不動産仲介だけでなく、不動産投資・不動産証券化・資産活用コンサルティングなど事業領域を拡大しており、今後の事業成長を見据えて未経験者の採用を開始します。 「地域に根差して働きたい」「専門知識を身につけたい」「営業として成長したい」 そんな方を歓迎します。 ■仕事内容 お客様の不動産に関する課題解決を行う営業職です。 段階を追って不動産の様々な分野を経験できるため、不動産の幅広い知識と経験を身につけ、地域のお客様から長く頼られる営業へ成長できます。 【具体的な業務内容】 ・賃貸仲介業務 ・売買仲介業務 ・不動産コンサルティング業務 ・自社投資事業サポート 成長に合わせて不動産の総合的な知識を身に付ける事ができます。 ■当社で働く魅力 （1）土日休み・年間休日122日 （2）未経験から成長できる教育制度 （3）不動産の幅広い知識が身につく 賃貸仲介だけではなく、売買仲介、不動産管理、不動産投資、資産活用、相続相談　まで経験可能。 売買・賃貸・管理・資産活用まで学び、不動産の専門家として成長できます。 ■入社後の流れ 入社後は不動産の基礎知識から学んでいただきます。 まずは先輩社員と同行しながら物件や業務内容を覚え、お客様対応や物件案内からスタートします。 その後、賃貸仲介、売買仲介、オーナー様対応など徐々に業務の幅を広げていきます。 未経験からでも段階的に成長できるよう、OJT・先輩社員との同行・AI研修・資格取得支援制度を用意しています。 ■モデル年収 入社1年目：350万円 入社5年目：500万円 管理職クラス：600万円～ ※実績・能力に応じて決定 ■求める人物像 ・地域に貢献したい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・長く働ける環境を探している方 ・成長意欲の高い方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県岡崎市上里2-5-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収 入社1年目：350万円 入社5年目：500万円 管理職クラス：600万円～ ※実績・能力に応じて決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユーエスマート株式会社

    レジャー・アミューズメント
    三重県伊勢市上地町2691-27伊勢問屋センター
    • 設立 2014年
    • 従業員数 640名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【武蔵小杉】WEB広告・SNS運用◇事業拡大中の室内遊園地◇ショート動画の企画実行など◇基本残業無し
      【全国60店舗以上展開の室内遊園地／SNS・動画制作・広告運用など多彩なマーケ業務／残業ほぼなしで働きやすい環境】 ■業務概要 当社が全国で展開する室内遊園地の更なる集客力向上とブランド認知度拡大を目指し、SNSやWEB広告を活用したマーケティング業務全般を担っていただきます。経営戦略チームの一員として、情報発信やプロモーション企画、広告運用、分析など幅広い業務に携わることで、企業成長への貢献とご自身のスキル向上の両立が可能なポジションです。 ■業務詳細 InstagramやLINEを中心としたSNS運用を担当します。具体的にはショート動画の企画・撮影・編集・投稿、フォロワー獲得のための施策立案・実行、WEB広告（特にInstagramショート動画広告等）の運用と効果測定・分析、改善提案を行います。市場調査や競合分析、顧客データ分析に基づいたマーケティング企画の立案や、各種プロモーション・イベントの企画・実行、店舗サポート業務もお任せします。ブランド戦略の企画・運用や施設の魅力発信方法の検討・実践、新店舗への出張撮影（任意・日帰り範囲）も含まれます。 ■扱うサービス 主にInstagram・LINE等SNSを活用し、情報発信・広告展開・プロモーション動画制作を推進します。 ■組織構成 配属チームは3名体制で、直属の上司は部長です。協力し合いながら進める環境です。 ■業務の魅力 自身のアイデアや企画が集客・認知度向上に直結し、成果を実感できます。幅広いマーケティングスキルを実践的に身につけられます。 ■教育体制 OJT研修を中心に、未経験分野も段階的にスキルアップできるサポート体制があります。 ■就業環境 残業は基本的になく、ワークライフバランスを保てます。転勤は基本的にありませんが、希望や業務内容により出張・異動の可能性があります。 ■想定されるキャリアパス 実務を通じて広報・ブランディング・データ分析のスペシャリストや、経営戦略に関わるポジションも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 全国60店舗以上を展開し、エンタメ業界で新たな価値創造に挑戦し続ける成長企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ リージャス武蔵小杉 住所： 神奈川県川崎市中原区中丸子３５－９ ディール武蔵小杉４階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,580円～302,280円 固定残業手当/月：34,420円～44,720円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～347,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年2回の賞与あり。年収例として2年目420万円前後、4年目500万円前後の実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城／笠間・常総】屋内遊園地の店長◆売上よりも人材育成を評価◆キッズランドUS／全国約60店舗展開
      ～アルバイト・パートスタッフの育成経験が活かせる／残業月平均20時間程度／土日休み・連休取得も可能／全国約60店舗を展開する成長企業「キッズランドUS」～ ■業務内容 店長として店舗運営全般をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・店舗運営管理 ・接客品質の維持・向上 ・アルバイト・パートスタッフの育成 ・シフト作成、勤怠管理 ・安全管理 ・店舗課題の抽出および改善 ・お客様対応 ・本部との連携 学生アルバイトからベテランパートスタッフまで、幅広い年代のメンバーが活躍しています。スタッフ同士が協力しながら働ける環境づくりも店長の大切な役割です。 ■この仕事の魅力 ◎店長経験を正当に評価 売上や利益だけではなく、スタッフ育成やチームづくりなどといった人材マネジメント面も評価対象です。 「数字を追うだけの店長」ではなく、「人を育てる店長」としてご活躍いただけます。 ◎深夜営業なし。これまでの店長経験を無理なく活かせる環境 店舗営業時間は主に10:00～19:00。深夜営業はなく、残業も月平均20時間程度です。 飲食・小売・サービス業界で店長経験を積んできた方が、これまでのマネジメント経験を活かしながら長期的なキャリアを築ける環境があります。 ◎子どもたちの笑顔を支える仕事 来場されるのはお子様とそのご家族。 「また遊びに来たい」「楽しかった」という声を直接感じられるため、サービス業ならではのやりがいを実感できます。 ■入社後について まずは店舗運営や当社の考え方を学んでいただきます。 現場理解を深めながら、店舗責任者として運営をお任せします。 経験や適性に応じて、将来的には複数店舗の運営支援など、さらに活躍の幅を広げることも可能です。 ■この仕事が向いている方 ・売上以上にスタッフ育成にやりがいを感じる ・アルバイトやパートスタッフから相談されることが多い ・人間関係の調整やチームづくりが得意 ・深夜勤務中心の働き方を見直したい ■キッズランドUSとは 全国約60店舗を展開する大型屋内遊園地です。 天候に左右されず家族で一日楽しめる施設として成長を続けており、新規出店も積極的に実施。子どもとそのご家族へ「楽しい思い出」を提供しながら、人を大切にする店舗運営を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 茨城笠間店 住所：茨城県笠間市赤坂8 イオン笠間店2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 茨城常総店 住所：〒300-2707 茨城県常総市本石下４４２１－１ メガセンタートライアル石下店 2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,840円～341,260円 固定残業手当/月：28,150円～50,440円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,990円～391,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（能力・成果、評価、業績による） ■賞与：年2回（能力・成果、評価、業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人る・ぷてぃ・らぱん

    病院・大学病院・クリニック
    愛知県大府市柊山町3-315
    • 設立 1999年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛知】法人戦略の立案・推進を担う執行責任者（COO）◇財務に強い方歓迎／理事長の右腕として活躍
      ～経営と現場を一体化し、法人の成長を推進するCOO募集／子どもたちの未来のために世界で一番ハッピーなクリニックを創ることがミッション～ ■募集背景： 従来は理事長直轄で行っていた財務判断および現場オペレーション統括を分離していたが、法人の成長フェーズの加速に合わせて、経営意思決定と現場実行を一体化する必要が生じたための募集となります。 ■業務内容： ・事業方針の具体的な実現方法を考え、各責任者への推進指示 ・CEOの方針に従い日々の業務を執行し、組織全体の業務を統括 ・経営資源（ヒト・モノ・カネ）を最適に活用し、法人の業務プロセスを最適化。 ・財務戦略の策定（法人のキャッシュの出口戦略を含む） ・PL、BS、CFの管理、収益性、生産性の管理 ・新事業の際の収支シミュレーション ・理事長ご夫婦の経理業務の巻き取り、サポート ※理事長（CEO）と共に、法人経営基盤の中核（COO）としての入職となります。 ■配属先情報： ＜ミッションと今後の方向性＞ ・法人の財務健全性を維持しながら、経営戦略を実行レベルで推進する。 ・理事長と連携し、事業成長・組織運営・ガバナンスを統合的にマネジメントする。 ・数字に基づく意思決定を全社に浸透させ、経営品質を高める。 ＜現在の課題＞ ・経営基盤の安定化と収益構造の最適化 ・経営戦略の実行推進 ・組織マネジメントと人材育成 ■業務のやりがい・身につくスキル： 【理事長の右腕としての提案力・調整力　財務的な裏付けを持って経営判断を助言する。】 （1）経営の「結果責任」を担うポジション 経営資源（ヒト・モノ・カネ・情報）の最適配分を自ら設計し、成果が組織業績に直結する実感が得られます。 （2）「財務数字」と「現場実務」の両軸を動かす 数字だけでなく、現場改善やオペレーション改革を自ら推進できるため、戦略立案と実行を一気通貫で経験できます。 （3）経営者へのステップアップポジション COOは、理事長の最も近い位置で法人経営に関わるため、将来的な経営者育成ポジションとしての価値が高い。 （4）組織変革の実感 制度設計・人事評価・収益モデルなど「法人全体の仕組み」を設計し直す過程を主導でき、経営変革を肌で感じられる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金山駅前院 住所：愛知県名古屋市中区金山1丁目18－3 スギクリニックモール金山5階 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 571,428円～714,285円（14分割） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知】クリニック運営を支えるエリアマネージャー／店長・SV経験を活かす◆医療業界未経験OK
      ～患者様とスタッフに選ばれるクリニックづくりを支援／100名超の組織を支えるエリアマネージャー／店長・SV・人材派遣営業経験者歓迎／医療業界未経験OK～ ■このポジションの魅力 スタッフマネジメントや採用支援など幅広い業務に携わりながら、クリニック運営を支えるポジションです。担当エリアの現場課題に対して自ら考え、優先順位を決めながら行動できるため、大きな裁量を持って働くことができます。人や組織の成長に深く関わりたい方や、将来的にマネジメントや経営視点を身につけたい方にとって、多様な経験を積みながら成長できる環境です。 ■業務内容 （1）スタッフマネジメント ・スタッフとの面談、相談対応 ・モチベーション向上施策の企画、実施 ・現場課題の把握、改善提案 （2）採用・人事業務 ・採用活動支援 ・入職者フォロー ・一部労務関連業務 （3）DX推進 ・診療アプリの運用改善 ・システム導入やベンダーとの調整 ・現場への運用定着支援 （4）クリニック運営支援 ・各院の巡回 ・院長やスタッフとの情報共有 ・院内環境や運営状況の確認 ■業務の特徴 各院で共通マニュアルを整備し、法人全体でサービス品質の標準化を推進しています。また、理事長自ら海外視察や外部研修に参加するなど、医療業界の枠にとらわれず学び続ける文化があります。 ■入社後について 先輩エリアマネージャーとの同行からスタートし、段階的に業務を習得いただきます。現在活躍中のマネージャーも異業界出身者であり、医療知識よりもコミュニケーション力や学ぶ姿勢を重視しています。 ■当法人について 「子どもたちの未来のために、世界で一番ハッピーなクリニックを創る」を理念に、愛知県内で耳鼻咽喉科・小児科・歯科・皮膚科など複数のクリニックを運営しています。病院に対する「怖い」というイメージを少しでも減らしたいという想いから、明るい院内づくりやキャラクター展開を通じて、お子様だけでなくご家族にも安心して通っていただけるクリニックづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県大府市柊山町3-315 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大高駅前院 住所：愛知県名古屋市緑区大高町鶴田61 間瀬ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 金山駅前院 住所：愛知県名古屋市中区金山1丁目18－3 スギクリニックモール金山5階 勤務地最寄駅：各線／金山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,300,000円 固定残業手当/月：49,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 356,642円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※入職後1年間は年俸制のため定期昇給は基本的にございません。 入職1年経過後に年俸制継続か月給制への変更かを判断し、月給制となった場合は毎年4月に昇給がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    Vergil Insurance株式会社

    保険代理店
    愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1名駅イーストビル11F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】営業事務・一般事務 ※残業ほぼなし
      法人のお客様より損害保険コンサルティングのご相談を数多く受けており、保険代理店部門を強化しています。 損害保険事務、営業アシスタント業務、一般事務、庶務業務、秘書業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・一般事務、総務、労務、庶務、秘書業務 ・契約書・請求書・支払明細書の作成、入金管理 ・社内外向け資料作成(Word、Excel、PowerPointを使用など) ・損害保険営業事務・アシスタント業務全般 (損害保険設計、申込書作成、契約締結、精算、保全、事故対応など) など ■主要取扱損害保険会社: あいおい、HDI、現代海上、スター、損保ジャパン、東京海上、三井住友海上 ■働きやすさの魅力：残業ほぼ無し・土日祝休み・年間休日120日 社内全体で残業をしない風土があります。 仕事とプライベートそれぞれの時間を充実させながらの就業が可能です。 有給が取得しやすい環境で、産育休取得実績もあり、仕事と育児との両立を叶えることが可能です。 ■グループの事業内容： 資産運用や経営、金融、保険に関するコンサルティング事業を展開しています。業界内において高い信頼を築いており、中規模企業から大手企業までさまざまなクライアントにコンサルティングを行っています。また、国内外の金融機関や弁護士・会計士・税理士と連携することで、クライアントの幅広い要望に対応しています。 2015年から開始した事業では、キャプティブの設立・運営を支援するサービスを提供しています。ハワイとマレーシアにキャプティブを所有し、よりお客様にメリットのあるご提案を可能にしています。キャプティブとは自社や自社グループのリスクを引き受ける保険会社のことで、大手企業を中心に徐々に注目を集め、ビジネスとしての将来性を十分に期待できる、極めて専門性の高い事業です。 ■当社の事業内容： 大手保険代理店で研鑽を積んだ会長と社長が中心となって2012年に設立されました。顧客の中心は法人のお客様です。 ■環境： グループ全体で、名古屋本社は英語事務10名、保険事務1名の計11名、東京支社は営業5名で業務にあたっています。20代から50代の、損害保険会社の営業部や海外事業部、再保険部で活躍してきた元社員等が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5-28-1 名駅イーストビル11F 勤務地最寄駅：JR各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：49,000円～55,000円 固定残業手当/月：71,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 ■モデル年収：650万円／入社10年目（月給40万円＋賞与）、450万円／入社1年目（月給30万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プライムソフトサービス

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄2-8-12伏見KSビル2F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県】葬祭時の受付・セレモニースタッフ◆未経験歓迎◆年休126日／完全週休二日制
      【未経験から始められる葬儀会館アシスタント／愛知勤務・年休126日／充実の研修体制で安心スタート】 ■業務概要 当社が提携する愛知県内の葬儀会館にて、来場者やご遺族への受付・接客対応をはじめ、葬儀運営全般のサポート業務を担当します。通夜・葬儀のセレモニーが円滑に進むよう、担当者の指示のもと幅広い業務を担い、未経験の方も安心して始められるよう丁寧な研修とフォロー体制を用意しています。 ■業務詳細 1．セレモニー業務 ・通夜、葬儀での会葬者、寺院へのお茶出しや誘導など ・喪家の案内、接待業務（食事の配膳や、備品の補充や簡単な清掃） ２．受付業務 ・通夜、葬儀時の受付での会葬者対応（住所等の記入依頼、返礼品や香典返しの受け渡し） ・香典の集計作業・管理 ３.葬儀のアシスタント業務 ・通夜、葬儀が滞りなく進むよう、焼香案内や式典の補助を担当者さんの指示のもと行います。 勤務地については本社および愛知県内の契約先ご葬儀会館となります。 レクスト（愛昇殿）中心、他平安会館など ◎車通勤OK・直行直帰OK ※勤務会館は都度変更、希望される勤務地の選択可 ◎会館例 １、尾張方面（北名古屋市、岩倉市、一宮市、津島市、あま市、　江南市、小牧市、春日井市） ２、名古屋市内 ３、その他（日進市、大府市、安城市、岡崎市、　刈谷市、豊明市、知立市、弥富市等） ◎愛知県内勤務！ 名古屋市内や尾張方面を中心に、様々な葬儀会館での業務があります。日によって行き先は異なり、もちろんご自宅から無理なく移動できる場所に行っていただきます。 ◎スキルや作法が身につく！ 幅広い年齢層のスタッフが多数勤務！一般常識やマナー、葬儀に関する知識も身につきます。 ■研修について 1ヶ月目～ 葬儀の基礎知識を身に着けるための座学研修と現場で葬儀の流れの見学・研修、社内業務研修 2ヶ月目以降～ 現場研修が中心（現場のないときは社内で電話応対や簡単なPC操作を含む事務作業） 6か月目以降～ 小規模の葬儀を独り立ち研修期間中は先輩社員が必ず同行します。現場のない日や合間の時間で、先輩社員とフィードバックを行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄2-8-12 伏見KSビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 愛知県の顧客先 住所：愛知県 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 342万円～414万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：248,400円～264,000円 ＜月給＞ 248,400円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◇保有資格により優遇（資格手当あり） ◇別途通勤手当3万円まで支給 ◇昇給年1回（4月） ◇賞与年2回（2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大里食肉センター

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    三重県津市大里睦合町2353
    • 設立 2014年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重・津】食肉製造現場の管理職／Uターン・I ターン歓迎します／自動車通勤可
      ■仕事内容： 精肉加工場での製造現場を管理していただくお仕事です。 自社内にカット工場と加工場を設けている為、現場で働く方のマネジメントをお任せします。 入社後は、まず仕事に徐々に慣れていただき、任せる仕事内容を適正に応じて広げていく予定ですので興味関心がある方はぜひご応募ください！ ■組織構成・働く環境 現場には約60名おり、おいしさはもちろんのこと安心安全な商品をお客様に届ける為、日々業務に取組んでおります。 年末は繁忙期になりますが、毎月平均20時間程度の残業になります。 ■求める人物像：食肉加工業での勤務経験ある方歓迎致します。業界未経験であっても管理職としてマネジメント経験のある方歓迎いたします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市大里睦合町2353 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月計1.35か月前年実績） ■本人の実績、能力に基づいて昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社名洋電機

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字西ノ山1-13
    • 設立 2014年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛知・丹羽郡／転勤なし】自動制御装置設計（シーケンス制御）～設計業務増加の為採用～
      ■概要： 一般産業設備における自動制御装置の設計、電気配線工事・設置・制御盤制作を運営する当社で自動制御装置の設計を担当頂きます ■具体的には： 自動制御装置の電気設計、シーケンスプログラム（三菱・オムロン）によるデバック、プログラミングを担当頂きます。当社では自動制御装置配電盤製造などのハード領域からプログラミングや既存制御盤のソフト修正、更新などのソフト領域まで幅広く対応しております。あなたのこれまでのご経験を活かして、制御盤設計からPLCプログラミングまで対応頂きたいと考えております。すぐに双方のスキルをお持ちでなくても、制御盤設計またはPLCプログラミングいづれかのご経験を活かした業務からスタート頂き、これまでご経験の無い領域にスキルアップ頂きながら業務遂行する事も可能です。当社の技術力、設計力を更に伸ばして頂く為、ご活躍を期待しております。 ■求められる役割： ご依頼頂く制御盤設計やPLCプログラミング業務に従事頂きながら、企業様の信頼に応えて頂きます。双方の領域での業務の徐々に習得頂きます。将来は設計関係の管理職として部門管理や人材育成などにもご活躍頂きたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社工場 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字西ノ山1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 ＜月給＞ 200,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回(前年度実績 2ヶ月) 能力給0～30000円 精勤手当：5000円 資格手当：電気工事士5000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛知】生産設備の自動制御装置の機械設計・組立◇経験者歓迎◇オーダーメイド／0から生み出すやりがい◎
      ◇◆モノづくりの全工程を経験可能◎ゼロから作り上げる喜び・やりがい◎／転勤なし／家族手当・資格手当あり／土日休みでプライベートも充実◎◆◇ ■業務内容： 生産設備の自動制御装置の機械設計・組立業務をおこなっていただきます。構想設計から現地での据付・試運転まで一貫して携わり、モノづくりの全工程を経験できます。 ■業務詳細： ◇装置の構想設計から部品図作成、組立、現地据付、試運転まで、社内外で一貫して関われる環境です。 ◇電気設計チームや営業との連携も密で、オーダーメイド装置の最適解を技術面から導き出すやりがいがあります。 ◇反響営業により安定した案件が継続的に入ってくるため、腰を据えてスキルアップを目指せます。 ■当ポジションの魅力： ◇当社のメンバーは自分で想像しながら設計・制作するなどすべてのことに対し、答えは一つではない中で人それぞれの考え方やセンスを結集し、最終的に完成形までこぎつけることに大きな喜びを感じています。 ◇ゼロから作り上げる喜びを毎日感じながらお仕事に臨みたい方におすすめです。 ■出張について： 国内・海外へ宿泊を伴う出張がある場合がございます。 ※頻度…多くて2~3ヵ月に1回程度 ■組織構成： 機械製造課に配属となります。男女比6：5、平均年齢は45歳となります。 ■当社の特徴： ◇設備メーカーの協力会社として生産設備の自動制御装置を主に製作し、現代のモノづくりを支える◎ ◇わずか創業9年で100%反響営業／真摯な姿勢と高品質により売り上げ拡大中!顧客信頼度高い企業◎ ■当社について： ◇創業以来、設備メーカーの協力会社としてハードウェア、ソフトウェアの両面より現代のモノづくりを支えてきました。自動制御装置の設計・電気配線工事・制御盤製作を行っております。 ◇お客様のニーズに合わせて自動制御装置のハード・ソフトの設計を行い、お客様が制作される装置をソフトウェアを用いて制御します。また自動制御装置の配線工事も行います。制御盤製作では多種多様な制御盤の製作を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県丹羽郡扶桑町大字南山名字西ノ山1-13 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄犬山線／柏森駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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