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    94ページ：所在地【東海】の企業一覧

    該当企業数 52,783 社中 4,651〜4,700 社を表示

    株式会社三翔

    食品・飲料・たばこ （商社）
    愛知県岩倉市新柳町3-60
    • 設立 1996年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【八丁堀】水産加工品の生産管理◆海外工場管理／老舗商社／売上高連続伸長／設立以来安定成長／土日祝休
      ◇◆水産加工品の生産管理／海外の工場（中国・タイ・インドネシア）を中心の管理業務／年間休日123日以◆◇ ■業務内容： 水産加工品の生産管理として、海外の工場（中国・タイ・インドネシア）を中心に管理業務をお任せ致し、基本的に出張ベースを考えております。 ※コロナ禍においては出張なし。 ■業務詳細： 専門性を要する業務ですが、上司及び営業担当者の指示・意向に沿う、または意見交換をしながら、業務を迅速に進めていきます。海外での指示、交渉は、いずれの現地にも通訳担当者がおり、言葉の問題はありません。 ・海外加工場（中国、ベトナム、インドネシア）への生産計画・製品製造工程の立案指示、製造品質管理 ・海外原料・製品在庫管理 ・船積みスケジュール指示、製品輸入管理 ・新商品試作開発、生産工程立会 ・海外企業との交渉（加工賃や年間生産計画）　等 ■やりがい： ▼エンドユーザー向け商品企画 生産管理として、自身の管理した商品が実際にレストラン、コンビニなどに並ぶことになります。社内調整も多く発生しますが、主体的に周りを動かしていただくことを期待しております。 ▼新規商品企画 コロナが落ち着き次第、出張ベースで現地にいき、新規商品を作るための企画や、営業との協業を通してクライアントへ適切な提案のため調整を行っていただきます。 ■組織構成： 生産管理部は2名の従業員が所属をしております。生産管理だけでなく、人事業務なども幅広く携わることが出来る部署です。 ※中途社員構成比率100%：馴染みやすい且つ新たに入社する方の気持ちや苦難を分かってくれる環境です。 ■強み ▼顧客満足度：『品質水準のよさ』 世界約15カ国から約20魚種を超える水産原料を自ら買付け、中国合弁工場及び、ベトナム、インドネシアの協力工場で、骨無し魚を主に、水産加工品を製造し、日本国内で販売しています。一連の業務を全て自社（グループ会社含む）で行うことにより、無駄なコスト削減や需要に応じた製品つくり、素早い対応による顧客満足度の向上を図っております。 ▼メイン魚：鮭類（銀鮭、白鮭、紅鮭、マス、トラウト等）、アジ、ブリ等 ※親会社の株式会社関戸商事では鮭類の取扱いは約1万トンの扱いを行っており、強い仕入ソースを構築し、情報の伝達スピードを担保しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区 八丁堀3－22－13 PMO八丁堀ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 部門業績により、期末賞与制度有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八丁堀】水産加工食品の商社営業◆企画・提案／仕入れ～加工・販売まで一貫／売上高連続伸長／土日祝休み
      ◇◆既存営業（水産加工食品）／転勤なし／年間休日123日以上／残業月20H程度◆◇ ■業務内容： 既存顧客である食品メーカーや食材の卸業者などを2～4社担当予定。業務用、フードパックに使うサケ・サバ・アジなどの、食材・水産加工品の原料仕入れから販売まで一貫した事業運営が可能な当社の強みを活かし、お客様のニーズに沿った商品企画提案・営業をお任せします。 ■業務詳細： （1）お客様から要望のヒアリング （2）要望に合わせた食材の提案 （3）加工や味付けなどを海外の工場や社内で調整し、サンプルを作成 （4）商品化に向けた値段設定・梱包を決定 ■やりがい：『エンドユーザー向け商品企画』 値付けや加工方法、味付け、梱包の仕方等、自身のアイデアで一貫して携わる楽しさがあります。企画した商品が実際にレストラン、コンビニなどに並ぶ為、身近に自分が関わった商品を目にすることができます。例えば「こんなお弁当を作りたい」というお客様の要望に対し、魚の種類や切り方、味付けの仕方で、付加価値をつけるなど、企画要素も含まれた営業です。 ■組織構成： 営業部は現在4名(40代3名、30代1名)の従業員が所属し、40代メンバーは10年以上、30代の方は4年ほどのご経験をお持ちです。前職は商品開発ベンダーを担当していた方が中途採用で入社し活躍しております。 ▼中途社員構成比率100% 中途社員で構成されており、馴染みやすい且つ新たに入社する方の気持ちや苦難を分かってくれる環境です。入社後は研修制度もあり、OJT形式でも先輩社員がフォロー役でつく環境のため、安心してキャッチアップできる環境です。 ■強み ▼顧客満足度：『品質水準のよさ』 世界約15カ国から約20魚種を超える水産原料を自ら買付け、中国合弁工場及び、ベトナム、インドネシアの協力工場で、骨無し魚を主に、水産加工品を製造し、日本国内で販売しています。一連の業務を全て自社（グループ会社含む）で行うことにより、無駄なコスト削減や需要に応じた製品つくり、素早い対応による顧客満足度の向上を図っております。 ▼メイン魚：鮭類（銀鮭、白鮭、紅鮭、マス、トラウト等）、アジ、ブリ等 ※親会社の株式会社関戸商事では鮭類の取扱いは約1万トンの扱いを行っており、強い仕入ソースを構築し、情報の伝達スピードを担保しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：中央区 八丁堀3－22－13 PMO八丁堀ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～500,000円 ＜月給＞ 260,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 部門業績により、期末賞与制度有り 【モデル年収例】 （1）年収800万円 入社6年目 （月給50万円＋賞与） （2）年収400万円 入社4年目 （月給26万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイキット・ファステック株式会社

    アウトソーシング
    愛知県名古屋市中区錦1-13-26 名古屋伏見スクエアビル1F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 計測・測定機器のインストラクター／未経験歓迎／土日休み
      ■専門知識は不要！入社後の研修でしっかり学べるので、未経験の方も安心！ 【お願いしたい仕事】 ■3次元測定器を導入された企業の社員さまに対して、計測器の扱い方についての講義を担当します。 ＜仕事の特徴＞ ◎講義で説明する内容は基本的に同じ！毎回講義内容を変える必要はありません。 ◎受講者は多くても5～6名の少人数制！コミュニケーションが取りやすい環境です。 ◎「この操作はどうすれば？」といった質問が多くなります。 分からない場合は、同じ拠点にいるメーカー担当がサポートしてくれるので安心です。 ＜出張について＞ ◎月2回ほど、出張があります（1回あたり3泊程度） ◎出張先は、愛知、大阪、神奈川のトレーニングセンターが９割、残り1割が全国の企業様先となります。 ◎1回の研修は3～4日間で構成されています。 ◎火～金の研修スケジュールが多く、土日はしっかり休めます。 ◎出張先は大阪、神奈川が中心。 ◎移動は新幹線、宿泊はホテルとなり、居心地よく過ごせます。 ◎残業はなく、仕事が終わり次第プライベートタイム！ ◎手当が支給されるので、出張先での食事代なども安心です。 【入社後の流れ】 1.簡単な社内研修からスタート 2.先輩と一緒に3次元測定機の講習を受講 3.先輩同行などを通じ、実際の仕事をOJTで学ぶ ★各メーカーの検定を通してスキルの定着を確認 4.独り立ち！ ※約６ヶ月～1年の研修期間を用意しています。 異業種からの転職率100%の当社！ 入社時は知識ゼロでも大丈夫。 インストラクターへの育成はお任せください。 【将来について】 様々な途を用意しています。インストラクターの経験を経て管理職を目指すキャリアはもちろん、ライフイベントなどにより、出張が難しくなった場合には、社内勤務中心の部署へ異動も可能です。実際に時短勤務を選択し、家庭と仕事を上手に両立する先輩も多くいます。
      【転勤なし／名古屋市中区／アクセス良好】 本社／愛知県名古屋市中区錦1丁目13番26号 名古屋伏見スクエアビル1F ＜アクセス＞ ◎ 地下鉄「伏見」駅から徒歩4分 ＜受動喫煙対策＞屋内全面禁煙（喫煙可能場所あり） 【主な出張先】 ◎愛知県安城市 ◎大阪府大阪市 ◎神奈川県川崎市
      月給22万円～＋出張手当（1日4000円）＋賞与（昨年4ヶ月） ※スキルや経験を考慮し、給与額を決定いたします。
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    株式会社ヨシダキカイ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県あま市乙之子江又ギ2番地
    • 設立 1964年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • お菓子を作る設備の組立／未経験歓迎／年休126日／食事補助有
      ▼「フライのヨシダ」で働く3つのメリット▼ 未経験で入社した先輩社員から、こんな声が聞かれています！ （1）未経験から着実にスキルが身に付く！ 「モノづくりへの興味はありましたが、入社時点で機械設備の組立や製造に関する知識・経験はゼロ。そんな状態でも、入社後に先輩がイチから業務について教えてくれ、無理なく仕事を覚えられました。よくわからないまま仕事が進んでいく……なんてことはナシ！」 「入社後は工具の使い方を覚えて、ネジを組み付けるといった簡単な作業からスタート。基礎知識から材料の取り扱い方まで細かく記載したマニュアルもあり、知識やスキルが身に付いていく実感を得ながら働けます」 （2）将来を見据えて安定して働ける！ 「お客様は誰もが知る有名お菓子メーカー。大手と安定した取引をしているので安定性抜群！業績好調で利益を社員に還元していることから、福利厚生や各種手当が充実しています」 「子どもが生まれた際や小中高の入学時に次世代育成金が支給されるので、子育て世代にはありがたいです♪」 （3）社員の声を会社づくりに反映！ 「当社オリジナルの＜経営計画手帳＞に、働き方などに関する改善案を記載すると、その案が採用されることも！『業務効率化のための設備を導入してほしい』『社用車の調子が悪いので新調してほしい』『部署ごとの担当業務を明確にしてほしい』といった形で自由に提案でき、皆で会社を良くしていくことができます」 「昼食のお弁当支給、出張手当を事前に支給、作業現場の空調設備を整える等、できるだけ社員の負担が少なく、働きやすい環境がどんどん整っています」 【仕事の流れ】 1.外注した部品や使用する部品の確認をします。 2.先輩と相談しながら部品の加工や組立てを進めます。 3.電気部品や配線を組み付けていきます。 4.完成した機械を実際に動かして確認をします。 5.お客様に機械を納品してお菓子の製造をしてもらいます。 ☆丁寧な研修を行い、スキルに合わせて業務をお任せ！ ☆亀田製菓、カルビー、三幸製菓、春日井製菓、おやつカンパニー等の有名な大手企業様とのお取引もあります！
      【マイカー通勤OK／駐車場完備／転勤なし】 愛知県あま市乙之子江又ギ2番地 【アクセス】 名古屋鉄道津島線「木田駅」から車で9分 各線「名古屋駅」から車で20分 ※勤務地の受動喫煙対策：あり
      ＜月収例＞32万円（入社2年目） 月給21万円～23万円＋各種手当＋賞与2回（昨年度実績2カ月～3カ月分） ※残業手当は全額支給 ※経験・能力を考慮して決定します。 ※入社1カ月（試用期間終了）経過後に給与を再査定し、昇給見直しを行います。
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    メイホウ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛知県愛西市大井町六川北153
    • 設立 2011年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎◎【海津工場】お菓子の製造職（どら焼きなど）◇イチから丁寧に教えます◇深夜勤務無◇転勤無
      • NEW
      【正社員／お菓子好き歓迎／和気あいあいとした職場／製造マシンを使ってお菓子を作る／未経験入社の社員多数！初めての方も安心の環境です】 ◎未経験から食品の製造職にチャレンジ可能 ◎休憩中のコミュニケーションも多い ■業務内容 食品（菓子）の製造をお任せいたします。 入社後はどら焼き･饅頭などをつくる【菓子部門】への配属となり、現場で製造マシンの操作方法、あんこ作り、生地作り、包装、検品、在庫管理などを覚えていただきます。 基本的に、製造マシンのボタン操作や、材料の投入、梱包などの作業となります。 ■商品情報 https://www.meihofoods.co.jp/item ■入社後の流れ 【菓子部門】または【氷砂糖部門】への配属となります｡ その現場で､製造マシンの操作方法､あんこ作り､包装､検品､在庫管理などを覚えて頂きます。どれも複雑な作業や頭を使う作業はありません｡ ゆくゆくは､様々な経験を積んでいただいた上で､次のリーダーを目指していってほしいと思っています｡ ■組織構成 各部門でチーム制で作業に取り組んでいただきます。 幅広い年代の男女スタッフが､各部門で活躍中です。入社した時は未経験の方が多いということもあり、自分が入社した時のことを思い出して､イチから丁寧に教えてくれます。 ■企業魅力 専門店に負けない味を追求し、長年にわたり愛され続ける商品をつくり続けている会社です。どら焼きや饅頭、氷砂糖。どれも無くなることのないロングセラーの食品となっており、事業は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ メイホウ食品 第二工場 住所：岐阜県海津市南濃町津屋１６１０－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,369,560円 その他固定手当/月：10,870円 ＜月額＞ 310,870円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・退職金　年俸制につき　なし ■契約更改：毎年４月分（3/16-4/15）より 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【愛西工場】お菓子の製造職（どら焼きなど）◇イチから丁寧に教えます◇深夜勤務無◇転勤無
      • NEW
      【正社員／お菓子好き歓迎／和気あいあいとした職場／製造マシンを使ってお菓子を作る／未経験入社の社員多数！初めての方も安心の環境です】 ◎未経験から食品の製造職にチャレンジ可能 ◎休憩中のコミュニケーションも多い ■業務内容 食品（菓子）の製造をお任せいたします。 入社後はどら焼き･饅頭などをつくる【菓子部門】への配属となり、現場で製造マシンの操作方法、あんこ作り、生地作り、包装、検品、在庫管理などを覚えていただきます。 基本的に、製造マシンのボタン操作や、材料の投入、梱包などの作業となります。 ■商品情報 https://www.meihofoods.co.jp/item ■入社後の流れ 【菓子部門】または【氷砂糖部門】への配属となります｡ その現場で､製造マシンの操作方法､あんこ作り､包装､検品､在庫管理などを覚えて頂きます。どれも複雑な作業や頭を使う作業はありません｡ ゆくゆくは､様々な経験を積んでいただいた上で､次のリーダーを目指していってほしいと思っています｡ ■組織構成 各部門でチーム制で作業に取り組んでいただきます。 幅広い年代の男女スタッフが､各部門で活躍中です。入社した時は未経験の方が多いということもあり、自分が入社した時のことを思い出して､イチから丁寧に教えてくれます。 ■企業魅力 専門店に負けない味を追求し、長年にわたり愛され続ける商品をつくり続けている会社です。どら焼きや饅頭、氷砂糖。どれも無くなることのないロングセラーの食品となっており、事業は安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県愛西市大井町六川北153 勤務地最寄駅：JR関西本線線／永和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 373万円～550万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～5,369,560円 その他固定手当/月：10,870円 ＜月額＞ 310,870円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与・退職金　年俸制につき　なし ■契約更改：毎年４月分（3/16-4/15）より 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    名古屋総合税理士法人

    税理士法人
    愛知県名古屋市中区錦3-15-15CTV錦ビル
    • 設立 1972年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋市/栄駅】税務アドバイザー◎経験者歓迎/土日祝休み/福利厚生◎
      ～会計税務の観点から企業を強くする～ ■職務内容： 当社の事業コンサルティング部にて、税務アドバイザーをお任せいたします。 ■職務詳細： 法人税・相続税の申告業務、経営管理支援・経営戦略サポート等各種コンサルティングを通じてのアドバイスに携わっていただきます。 【具体的には】 ・資金調達（決算書作成、金融機関の紹介・融資交渉のサポート等） ・節税提案、月次巡回監査、決算業務、税務調査対応 ・経営計画策定、経理代行コンサルティング ・相続税の申告、生前対策 ・事業継承支援、M&A、補助金申請サポート ■組織構成： 業務チーム、20代以下:8名、30代:13名、40代:4名 ■会社・求人の魅力： ・仕事を進めていますので、分からないことがあればチームメンバーにすぐ質問でき、協力し合える環境です。 ・入社後は教育担当チームに配属となり、基礎知識やルールを学んでいただきます。その後、実務担当チームへ配属され実際に担当を持って業務していただきます。※6～9か月後を目安に難易度の高い業務もお任せしていきます。 ・社内外の研修制度を勤務時間中に活用することもできます。 ■社風：穏やかで、誠実な方の多い社風です。また、有給消化を奨励しており、年間必ず12日は取得していただきます。加えて、12日間とは別に5日間は連続取得を奨励しています。 ■求める人物像：お客様のために動け、仲間を大切にして共に成長できる方を求めています。 ■評価方法：年間2回定性面での目標設定・評価をチームリーダーと行います。 ■組織：平均年齢35歳程度で落ち着いた雰囲気です。経験を生かして働いている方も多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～335,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：60,000円～88,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 287,000円～423,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等を反映し年収は決定します ■賞与年間3回（12,7,3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋市/栄駅】相続コンサルタント/ノルマなし・完全反響営業/土日祝休み/福利厚生充実◎
      「税理士法人でありながら税務業務は行わない相続コンサルタント」 「新規開拓なしの反響営業」 「相続・資産承継の専門性が身につく」 ■仕事内容 税理士法人でありながら税務業務は行わない相続コンサルタント。 新規開拓なしの反響営業で、相続・資産承継の専門知識を身につけることができます。 相続税申告や生前対策など、相続に関するお悩みを抱えるお客様に対して、最初の相談窓口としてヒアリングや提案を行う相続コンサルタントをお任せします。 当法人は税理士法人ですが、本ポジションでは税務申告業務は行いません。 Webサイトやセミナー、ご紹介などを通じてお問い合わせいただいたお客様に対し、ご家族構成や資産状況、ご要望をヒアリングし、相続に関する課題を整理します。その後、税理士や相続専門チームと連携しながら、お客様一人ひとりに最適な解決策をご提案していただきます。 新規開拓や飛び込み営業はなく、反響営業が中心です。お客様の不安や課題に寄り添いながら信頼関係を築き、相続手続きや生前対策をサポートしていくポジションです。 ■具体的な業務内容 ノルマなし・完全反響型営業のため、新規テレアポや飛び込み営業は一切ありません。 1.反響対応・ヒアリング Webサイトや提携先（金融機関・不動産会社など）からお問い合わせいただいたお客様への初回対応を行います。 2. 相続コンサルティング・提案 生前対策や資産承継、相続税申告に関するご相談に対応します。 初回面談で把握した内容をもとに、税理士や相続専門スタッフと連携しながら、お客様一人ひとりに最適な提案を行います。 3. 契約後のフォロー 契約後もお客様の窓口として継続的にフォローを実施します。 相続手続きが円滑に進むよう専門チームと連携しながら支援を行い、長期的な信頼関係を築いていただきます。 ■この仕事の魅力 ・新規開拓・飛び込み営業なし ・完全反響型のコンサルティング営業 ・相続専門家と連携して提案できる ・相続・資産承継の専門知識が身につく ・お客様の人生に深く関わる課題解決型の仕事 ・感謝の言葉を直接いただける仕事 単なる営業ではなく、お客様一人ひとりの想いに寄り添いながら、相続・資産承継の課題解決をサポートするコンサルティング営業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区錦3-15-15 CTV錦ビル 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄 名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,500円～335,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：63,000円～88,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 313,500円～423,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験等を反映し年収は決定します ■賞与年間3回（12,7,3月） ■年収例 ・30代男性　入社2年目　入社業界経験者4年 ?540万円＋インセンティブ ・40代女性　入社8年目　入社時業界経験5年 ?750万円＋インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    名古屋総合税理士法人で募集中の求人をもっと見る

    株式会社牧歌コーポレーション

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岐阜県郡上市高鷲町鷲見2756-2
    • 設立 1996年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県郡上市】パン店舗スタッフ（店舗運営担当者候補）／OJTなどでのスキルアップ可能
      ■募集背景 岐阜県・奥美濃の標高1,000mに広がる高原リゾート『ひるがの高原 牧歌の里』。 動物・花・食をテーマにした人気テーマパークの中で、多くのお客様に愛されるパン屋を運営する仲間を募集します。 パンづくりを入口に、新商品開発や売上管理、スタッフマネジメント、さらには将来的にテーマパーク運営まで挑戦が可能です。 ■この仕事の魅力 ◎パンづくりだけで終わらないキャリア まずはパン製造や販売からスタート。 その後は、「シフト管理」や「店舗マネジメント」など経営に近い仕事もお任せしていきます。 さらに希望や適性に応じて、多彩なキャリアへもチャレンジも可能です。 ◎商品開発にも挑戦できる 当社では現場のアイデアを大切にしています。 「ひるがの高原の牛乳を使ったパンを作りたい」 「季節の花をイメージした限定商品を販売したい」など お客様の喜ぶ顔を想像しながら、自分のアイデアを形にできる面白さがあります。 ◎大自然の中で働く特別な毎日 職場は四季折々の景色が楽しめる高原リゾート。 都会では味わえない環境の中で、動物や自然に囲まれながら働けます。 通勤ストレスから解放され、 仕事もプライベートも豊かになるライフスタイルを実現できます。 ◎未経験からでも成長できる パン製造経験は歓迎ですが、 必須ではありません。 入社後は先輩社員によるOJTで丁寧にサポート。 実際に、第二新卒、業界未経験者、アルバイト経験のみ方もOKです。 ■仕事内容 『牧歌の里』園内ベーカリーの運営業務をお任せします。 ・パンの製造、販売、接客 ・商品の陳列、在庫管理 ・店舗運営のサポート業務 ◇将来的には ・新商品の企画、開発 ・売上、仕入管理 ・シフト作成やスタッフ育成 ・店舗マネジメント をお任せします ■入社後の流れ ▽入社～3ヶ月 ・先輩社員によるOJT研修 パン製造や販売の基礎を習得します。 ▽1～2年目 ・店舗運営の中心メンバーとして活躍 売上管理や商品企画などにも挑戦していただきます。 ■一緒に働くメンバー ・パン部門は5～6名体制。（社員3名、パートスタッフ約3名） 全社では約120名が活躍しており、20代社員も30名ほど在籍しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県郡上市高鷲町鷲見2756-2 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／北濃駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務経歴を参考にして、ベースを設定します。面談時に具体的な金額もお伝えします ■昇給年1回 ■賞与年2回 ■年収365万円／マネージャー職、経験4年／月給28万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県郡上市※未経験歓迎】テーマパーク運営総合職（幹部候補）/企画・販売・飲食など幅広く挑戦可能
      ■募集背景 今回は事業拡大と次世代人材育成のため、将来の運営幹部候補を募集します。 「接客だけではなく企画にも挑戦したい」 「地域に根差した施設運営に携わりたい」 「将来はマネジメントや経営にも関わりたい」 そんな想いをお持ちの方を歓迎します。 ■この仕事の魅力 ◎幅広いキャリアに挑戦できる 企画、販売、飲食など様々な経験を積みながら、自分に合ったキャリアを見つけられます。 ◎アイデアを活かせる環境 イベント企画や商品開発など、お客様に喜んでもらうための提案を積極的に歓迎しています。 ◎自然豊かな環境で働ける 四季折々の景色や動物たちに囲まれながら、都会では味わえない働き方を実現できます。 ◎未経験から幹部候補へ 約2ヵ月の研修・OJTを通じて基礎を学び、将来的には管理職や施設運営にも挑戦できます。 ■入社後の流れ ▼入社～約2ヵ月 全体研修・OJTを実施いたします。 入社後は適性や希望を考慮し、以下いずれかの部門へ配属します。 まずは現場でお客様と接しながら運営を学んでいただきます。 〇企画・営業部門 入場ゲートでのお客様対応/イベント企画・運営/団体客対応/集客施策の立案 〇飲食部門 接客業務/軽調理/商品企画/店舗運営 〇販売部門 お土産販売/商品仕入れ/新商品開発/売上管理/体験施設運営 ▼1～2年目 各部門で現場業務からマネジメントまで幅広く経験いただきます。 ◇将来的には ・スタッフ育成 ・シフト管理 ・売上・予算管理 ・部門マネジメント ・テーマパーク全体の運営管理 など企画・販売促進・イベント運営・人材マネジメントなど、 テーマパーク全体に関わる仕事へステップアップが可能です。 ■一緒に働く仲間 従業員数：約120名 正社員：約30名 20代社員も多数活躍中 若手からベテランまで幅広いメンバーが活躍しています。 ■就業環境 ・転勤なし ・マイカー通勤可 ・単身寮完備（月額約6,000円） ・副業OK ・社員向け温泉利用制度あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県郡上市高鷲町鷲見2756-2 勤務地最寄駅：長良川鉄道線／北濃駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■職務経歴を参考にして、ベースを設定します。面談時に具体的な金額もお伝えします ■昇給年1回 ■賞与年2回 ・モデル年収例:年収365万円 ／ マネージャー職 経験4年 ／月給28万円＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワークナビホールディングス

    人材派遣
    愛知県名古屋市中区栄4-16-33日本経済新聞社名古屋支社ビル5F
    • 設立 2013年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋・栄】人事労務担当※将来の管理部門マネージャー候補／フレックス制／残業10H程／転勤無し
      【社労士事務所での勤務経験者も歓迎！成長企業で新しいキャリア形成・スキルアップが可能！】 【フレックス勤務でライフスタイルに合った働き方実現！残業10時間ほど】 ■採用背景 製造・物流業界に特化した人材派遣事業、介護福祉事業、有料職業紹介事業を展開する当社にて、事業拡大に伴う労務コンプライアンスの対応強化のための増員募集です。現在総務人事部の部長が労務課の課長職を兼務しているため、将来的には労務課のマネジメントを担って頂けような意欲のある方のご応募歓迎致します！ ■主な業務内容： ・人事関連規程の改定、運用、整備 ・社内労務コンプライアンス対応の体制整備 ・顧問社労士事務所、労働局等との折衝業務 ■組織構成： ・総務人事部（部長1名40代男性） ∟人事労務課5名（課長※部長兼務・40代女性1名・30代男性1名・女性1名　20代女性1名） ■魅力： ・メンバーをまとめるマネジメントスキルを早期に学び・実践頂けます。 ・社労士資格を持つ部長から学ぶことができ、かつ顧問や外部コンサルとの連携などにより、労務に関する専門知識の取得、経験を積むチャンスがあります。 ・中途社員が多く活躍しており、気軽に相談できる環境です。 ■働き方について： ・固定残業代は月40時間分の支給ですが、実態として残業は10時間程度に収まっています。フレックス制を導入しているため、自分のライフスタイルに合った働き方が実現可能です。 ■キャリアパス 目安3～4年ほど業務を経験して頂いたのち、労務部門のマネジメントも経験できます。ご経験と意欲を尊重し、望めば最短入社半年でのマネジメント経験が可能です。さらに労務以外の総務・法務・経理といった経験も積んでいただくこともでき、管理部門全体のマネージャーとしてのキャリア形成も可能です。 ■当社について 「日本一価値ある派遣会社になる」をビジョンに人材派遣事業および有料職業紹介事業を展開しているベンチャー企業です。 製造業にフォーカスした派遣事業：東海圏の主力産業である「製造業」にフォーカス、「ワークナビさんで難しいなら、他でも難しい」とお客様よりいただくほど信頼を集めて成長し続けています。 直近3年で売上は3倍以上に成長。時代の流れに合わせたサービス提供で企業成長を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄4-16-33 日本経済新聞社名古屋支社ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄東山線/地下鉄名城線／栄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,220円～346,140円 固定残業手当/月：80,780円～103,860円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＲＩＴＡエレクトロニクス株式会社

    電子部品メーカー
    愛知県名古屋市中村区名駅3-2-3対松堂名駅ビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【岐阜県恵那市】品質保証（自社製造／プリント配線板）◆次期リーダー候補募集◆年休120日
      • NEW
      【メンバークラスでの採用！】 ＜生活に欠かせないプリント配線板！／コロナ禍でも増益増収の安定企業／年間休日120日／基本土日休み／積極的な設備投資で高い良品率誇ります！＞ ■業務内容： ・自社製造品（プリント配線板）／協力工場（海外含む）の品質保証 　及び品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・プリント配線板の品質に関する顧客対応　(月最大5件程度) ・不具合品における原因解明及び対策の検討 ■未経験歓迎： ・業界職種の経験がない方も歓迎です！ 　社内教育で適宜業務習得いただけるようフォローいたしますので、 　ご安心ください。 　事実、業界職種未経験者の入社実績もございます。 ■組織構成： 配属予定の品質保証室・品質管理室は、9名の組織です。 20代2名、40代2名、50代3名、60代1名が在籍しております。 ※40代1名は課長となります ■良品率90％の高水準： 同社は積極的に設備投資を行っており、不良品を出さないために、 積極的かつ柔軟に変化しております。 そのため、個人の提案等、裁量権が多く、直接的に貢献できるのが、 同社の特徴です。 ※年に数台は設備や機械の導入をしております。 ■キャリアパス： リーダー→係長→課長とキャリアを築くことができます。 なお、評価制度も定量・定性の両面で図っており、 個人の頑張り次第で早期キャリアアップが可能な環境です。 ※参考として、現部長は40代半ばです。 ■当社のプリント配線板製造： 産業全般、医療、通信など、分野のニーズに合わせたプリント配線板を供給しています。 特性インピーダンスコントロール、伝送損失コントロール、環境規制対応、高密度／高多層、低誘電率／低損失材料、少量多品種、量産、海外供給など、幅広く対応しています。海外協力会社との連携を確保しているため、試作から実装、量販までスピーディに対応することが可能です。 ■当社の特徴： ◎高速伝送・ノイズ対策をコア技術として、プリント配線板の試作から量産まで統合ソリューション及び回路設計から量産実装まで、プリント基板製造に関わる全ての工程をカバーした、一気通貫のソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵那事業所 住所：岐阜県恵那市山岡町馬場山田1465-2 勤務地最寄駅：明知鉄道明知線／山岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験等を考慮の上会社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※80～100万（2回分）　※会社業績による ■別途手当：子供手当1万、住宅手当1万、交通費支給など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県恵那市】品質保証（プリント配線板）◆幅広い世代活躍◆コロナ禍でも増益増収◆良品率90％
      • NEW
      ＜生活に欠かせないプリント配線板！／コロナ禍でも増益増収の安定企業／年間休日120日／基本土日休み／積極的な設備投資で高い良品率誇ります！＞ ■募集背景： ・当社では国内製造での高難易度、高性能のプリント配線板を製造しており、この品質は年々高度なものを求められています。 事業拡大と品質向上を目指し、新たにリーダーシップをもって活躍していただける即戦力のメンバーを募集します。 ■業務内容： ・自社製造品（プリント配線板）／協力工場（海外含む）の品質保証 　及び品質管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・プリント配線板の品質に関する顧客対応　(月最大5件程度) ・不具合品における原因解明及び対策の検討 ・課員のマネジメント業務　(順次) ■組織構成： 配属予定の品質保証室は、4名の組織です。 40代2名、50代1名、60代1名が在籍しております。 ※40代1名は課長となります ■良品率90％の高水準： 同社は積極的に設備投資を行っており、不良品を出さないために、 積極的かつ柔軟に変化しております。 そのため、個人の提案等、裁量権が多く、直接的に貢献できるのが、 同社の特徴です。 ※年に数台は設備や機械の導入をしております。 ■キャリアパス： 係長→課長→部長とキャリアをくづくことができます。 なお、評価制度も定量・定性の両面で図っており、 個人の頑張り次第で早期キャリアアップが可能な環境です。 ※参考として、現部長は40代半ばです。 ■当社のプリント配線板製造 産業全般、医療、通信など、分野のニーズに合わせたプリント配線板を供給しています。 特性インピーダンスコントロール、伝送損失コントロール、環境規制対応、高密度／高多層、低誘電率／低損失材料、少量多品種、量産、海外供給など、幅広く対応しています。海外協力会社との連携を確保しているため、試作から実装、量販までスピーディに対応することが可能です。 ■当社の特徴 ◎高速伝送・ノイズ対策をコア技術として、プリント配線板の試作から量産まで統合ソリューション及び回路設計から量産実装まで、プリント基板製造に関わる全ての工程をカバーした、一気通貫のソリューションを提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 恵那事業所 住所：岐阜県恵那市山岡町馬場山田1465-2 勤務地最寄駅：明知鉄道明知線／山岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～320,000円 ＜月給＞ 300,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験等を考慮の上会社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※120～160万（2回分）　※会社業績による ■別途手当：役職手当（係長）2万（※参考）、子供手当1万、住宅手当1万、交通費支給など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人名南経営

    税理士法人
    愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1JPタワー名古屋
    • 設立 1966年
    • 従業員数 285名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【税務会計スタッフ/金沢】月残業30時間程度/年間休日120日
      ～法律、経営、会計、ITの分野でともに働くプロフェッショナルたちと力を合わせて 課題を解決／コンサルタントとして専門性が高まり、更なるキャリアアップが可能◎～ ■職務内容 お客様を定期的に訪問し、適正な経理処理や経営が行われているかどうかを把握する会計税務コンサルティングが基本業務です。 ・税務・会計コンサルティング ・資本政策支援 ・事業承継・相続対策 ・組織再編スキーム立案 ・医療・福祉・公益法人支援 ・海外進出支援 ・中国・ベトナム税務コンサルティング ★税務相談・税務申告以外にも税務会計を切り口としたさまざまなコンサルティングを行うのが特徴です。 ■職務の特徴・魅力： （1）担当クライアント数は、20～25件程度となります。クライアントは大企業～中小企業、個人まで、事業会社・医療法人・歯科医院・公益法人等、多岐にわたります。 （2）通常の月次・決算業務に加えて、上記のような専門業務に従事していただくことでステップアップ出来ます。 （3）金沢駅すぐ、きれいなオフィス。通勤しやすい立地です。 ■当法人の特徴： 名南グループ一丸となり顧客の課題解決に取り組んでいます。案件も提携金融機関からだけでなく、名南Gからの紹介で取得できており、無理な新規営業などがありません。また、グループ内に行政書士や弁護士など有資格者が多く在籍しているため、業務連携は勿論、知識の習得がしやすい環境です。今後は企業の創業期からバイアウトまで一気通貫で顧客の課題解決ができるよう、より連携を強めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢事務所 住所：石川県金沢市広岡一丁目3番10号　 ＷＥＳＴビルディング2階 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 442万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～475,000円 固定残業手当/月：68,900円～109,100円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 368,900円～584,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、資格・経験・能力等を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与あり（決算）※業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤なし】内勤スタッフ／会計担当者のサポート業務◆年休120日（土日祝）/残業２５H
      内勤職として、クライアントの月次入力処理、決算業務等、クライアントに対して相談業務を行う総合職（会計担当者）のサポート業務をしていただきます。 【具体的には】 １．月次入力及び入力データのチェック ２．財務諸表の作成 ３．税務申告書の作成 ４．年末調整、償却資産税申告書の作成 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅1-1-1 JPタワー名古屋33F 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 294万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～350,000円 ＜月給＞ 245,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・時間外手当　：残業時間に応じて支給 ・賞与　：年1回（決算）※業績に応じて ・昇給　：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドバン・テック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県安城市横山町横山318-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全9件
    • 【愛知安城／転勤なし】生産設備(専用機)の営業／既存メイン／将来のキャリアパス◎
      【幹部候補も目指せるポジション／業績好調メーカーで裁量を持って活躍／主要自動車部品メーカーと取引多数】 ■業務概要 当社は大手自動車部品メーカーを中心に、専用機や生産設備の開発・製造を一貫して手掛けるメーカーです。今回のポジションでは、設備メーカーの営業経験またはFA商社の営業経験を活かし、工場向け生産設備の提案営業をお任せします。新規開拓よりも既存顧客への深耕営業が中心で、顧客課題に応じたオーダーメイド設備のソリューション提案を行い、プロジェクト全体の進行管理や納入、アフターフォローまで一連の業務に携わります。 ■業務詳細 ・大手自動車部品メーカーをはじめとする既存顧客に対し、設備導入のヒアリングや課題抽出、最適な設備ソリューションの提案 ・仕様打ち合わせ、見積もり作成、受注活動 ・設計部門や製造部門との社内調整、納期管理、現場立ち合い ・納品後のフォローや追加提案 ・新規顧客へのアプローチや展示会対応（割合は少なめ） ・将来的には営業戦略の立案や、営業チームのマネジメント業務にもチャレンジ可能 ■扱うサービス ・自動車・自動車部品製造向け生産設備、専用機、検査装置など ■組織構成 営業部門はベテラン・中堅が中心となっており、技術・製造など他部門とも連携しながらプロジェクトを推進しています。 ■業務の魅力 ・オーダーメイド提案を通じて顧客の課題解決に深く関われる ・大手メーカーとの信頼関係構築や多様なプロジェクト推進に携われる ・実績や能力に応じて幹部候補としてのキャリアアップも可能 ■教育体制 ・OJTや外部研修を通じて業界知識や営業ノウハウを学べる環境 ・入社後も先輩社員のサポート体制が整っています ■就業環境 ・2018年新築の快適なオフィス・工場 ・社員食堂や休憩室、制服・安全靴など完備 ■想定されるキャリアパス ・営業リーダーやマネージャー、将来的な幹部候補 ■企業の特徴/魅力 ・少数精鋭で技術力・顧客満足度が高い ・主要取引先は国内大手自動車メーカーや部品メーカー ・成果重視で成長意欲のある方を評価する風土 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県安城市横山町横山318-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：20,000円～110,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経歴等が合致すれば650万円以上もあり得ます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/安城/転勤無し】設備の組立～専用機開発に強み／名立たる大手企業と取引～
      ■業務内容： 大手自動車部品メーカー向け各種専用機を中心に設計から製造までを自社で一貫して手掛ける当社にて、工場内設備の組み立てをお任せします。 大量生産のライン組立ではなく、完全な手作業で1つ1つ丁寧に組み立てます。工場内作業で、溶接作業はなく、図面を見て、スパナやドリルなどの工具を使用する作業となります。 勿論いきなり出来る必要はありませんが、ゆくゆくは、産業用のロボットのプログラム開発やティーチングも期待をしております。 ■就業環境： 新築社屋で快適に働けます。2018年にオフィスを新築し、お客様からも好評です。事務所や工場はもちろん、休憩室や食堂も美しく快適になり、冷暖房完備で毎日気持ち良い環境で仕事に取り組むことができます。社員食堂があり、１食400円程度で食事が出来ます。その他ロッカー完備制服、安全靴、帽子支給有。 ■主要納入先： トヨタ自動車株式会社、株式会社デンソー、日本ガイシ株式会社、株式会社豊田自動織機、トヨタ紡織株式会社 他 ■組織構成： 配属部署は全員で7名おり、20代～50代の幅広い社員が活躍中です。作業はお一人では行わず、１台の機械を数人で担当するため協力して仕事を進められます。 ■キャリアアップ： ・製造で一定期間の経験を積んだ後は、希望と適性に応じて設計や制御へ異動することも可能です。 ・スキルアップを応援しています。OJT（職場内訓練）の導入によって、入社後の指導体制が整っています。入社後からは、スキルアップに必要な外部研修を随時行い、資格取得も応援しています。 ・年齢に関係なく、成果を出した方は評価され、学ぶ姿勢・成長しようとする姿勢がしっかりと評価される環境となっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：安城市横山町横山318番地1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：20,000円～110,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり2％～5％（過去実績） ■賞与：年2回※計4ヶ月分（過去実績） ■決算賞与：業績により支給あり※実績2～5ヶ月分 ■職能（能力）手当：10,000円～100,000円 ■皆勤手当：10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Everyone’S（エブリワンズ）

    専門店・その他小売
    愛知県名古屋市熱田区金山町2-1-1　SOLUX金山12階
    • 設立 2012年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • 携帯ショップの接客・販売／未経験歓迎／年休120日／定時退社
      勤務先は、大手キャリアの携帯ショップ内。携帯のご契約で来店されたお客さまに、一緒に申し込むとお得になるインターネット回線のご提案をお任せします。（提案商材：「コミュファ光」「メガエッグ光」「J:COM 」など） ＃店舗へは直行直帰 ＃月1回～2回程度、事務所に集合 ☆★ココが魅力★☆ ＜訪問・テレアポ・ノルマなし＞ 携帯ショップに来店されたお客さまの中で、対象となる方だけに提案を行うため、訪問販売やテレアポは一切ありません！またノルマという概念がなく、自分で決めた目標に向かっていくので、追われるのではなく、追いかけていく楽しみがあります。 ＜成約率が高い＆手厚いフォロー＞ お得なご提案なのはもちろん、知名度も高いため、提案した中の半数以上が契約につながります。万一、上手くいかないことがあっても大丈夫！「売上が上がらないから…」なんて理由で見捨てることなんて、あり得ません。しっかり活躍できる場を提供するのが、先輩社員や上長の役割だと考えています。 ＜感謝の言葉＞ 料金の見直しや速度に関するお悩みが多いので、「月々の支払がお得になった」「インターネットが速くなった」など、感謝の言葉をダイレクトにいただく機会も。ご提案して契約につながったお客様と1年ぶりに偶然再会し、感謝の手紙をもらったメンバーもいるほどです！ ◎入社後は？ ▼本社で4日間の入社研修（ゲーム形式で楽しい） ▼同時期入社全員で5日間営業基礎研修（座学） ▼各支店でのOJT &先輩に同行（2ヶ月） ▼平均3カ月で現場デビュー ※独り立ち後も、仲間と一緒で安心！ ★デビュー後も、いつでも先輩に電話OK！ 困った時には、直属の先輩にいつでも電話を。 「どんな時でも、必ず後輩の電話には出る」というルールがあります。 あなたを一人で不安にさせたり、お客さまをお待たせすることもありません！
      ＃転勤なし　＃店舗やイベント会場へは直行直帰 【東海】【関西】【中国】の各地にある、ショッピングモールでの勤務です。 ※勤務地は、希望やお住まいの地域を考慮し、決定します。 ＜勤務地＞ ■愛知県・岐阜県・三重県・静岡県 ■大阪府・京都府・兵庫県・和歌山県 ■広島・岡山 ＜事務所所在地＞ ■本社／愛知県名古屋市熱田区金山町2-1-1　SOLUX金山12階 ■関西支店／大阪府大阪市北区西天満5丁目9-3 アールビル本館3F ★拡大移転予定！ 受動喫煙対策：屋内禁煙
      月給25万円以上＋諸手当＋賞与年3回 ※能力・経験等を考慮し、決定します。 ※上記月給には固定残業代（16時間分26,179円/月)を含みます。超過分は別途支給致します。 ★★みんなを正当に評価したいから、歩合制ではありません★★ 「売上が出ない人を評価しない・見捨てる」なんて空気は同社には存在しません。 売上だけではなく、「仕事へ取り組む姿勢が良い」「後輩のフォローができる」など、人によって長所は異なります。その人の「良い部分」をしっかり評価するために、売上だけに左右される歩合制ではなく、昇給・賞与でしっかり評価する仕組みです。 ＜試用期間3カ月間＞ 月給23万円以上 ※能力・経験等を考慮し、決定します。 ※上記月給には固定残業代（16時間分24,084円/月)を含みます。超過分は別途支給致します。
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    ゴールドトラスト株式会社

    土地活用
    愛知県名古屋市中村区名駅3-11-21ゴールドトラスト本社ビル
    • 設立 2006年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【名古屋駅徒歩8分！】賃貸管理アシスタント（入居者様サポート等）◆土日祝休み◆残業少なめ◆転勤なし
      ～着工棟数10年連続トップクラス企業／大手とは異なる独自のノウハウ／残業時間月5時間以下／賃貸管理アシスタント／土日祝休み／アサヒグローバルホームG～ ■業務内容： 賃貸住宅管理業務における事務業務全般をお任せします。 ・入居者様やオーナー様への契約書作成/請求書作成 ・賃貸物件オーナー様や取引先様に連携する賃貸管理システムの操作（送金業務等） ・社内の会議資料作成やデータ集計、入力 ・仲介会社や入居者様、オーナー様からの電話対応（1日10件程度） ・物件の広告チラシ作成（PowerPoint） ＜営業メンバーの業務は以下の通りです。＞ こちらの業務を事務方としてサポートしていただきます。 ・入居者様の退去後のリフォーム手配等 ・見積作成からオーナー様へ提案業務対応 ・関係業者との打ち合わせ、スケジュール管理全般 ・原状回復の工事管理、請求対応 ・管理賃貸物件の室内修理・修繕手配等 ＼当ポジションの魅力／ ☆土日祝休みでワークライフバランスを実現 ☆残業は少なく落ち着いて働ける環境 ☆アサヒグローバルホームグループの安定基盤 ☆賃貸管理や不動産業界経験を活かして長期就業可能 ☆年齢や性別に関係なく活躍できる環境 □残業時間は5時間以下の運営をしております。管理会社ですが、家賃延滞の対応はほぼございませんので定時帰宅を実現しています。 □また夜間コールセンターを設置している為、深夜対応の心配もございません。 ※月1～4回イベント開催の為休日に出勤した場合は平日に振替休日を取得していただきます。 ■当社について： ・当社は、名古屋市に本社を置くデザイナーズ賃貸マンション、サービス付き高齢者向け住宅、資産形成、セミナー運営にて東海エリアトップクラスの実績を誇る会社です。特に、全国の富裕層・経営者・投資家の方に当社の強みであるサービス付き高齢者向け住宅の建築・立ち上げ・運営を包括的にサポートするご提案や、相続、節税、融資・複利の4つのレバレッジでの日本独自の財産形成と、3代先、100年先の全く新しい土地活用などを行っています。 ・今後も時代のニーズに応え、注文住宅・賃貸住宅・高齢者住宅・介護看護住宅の卓越性を追求して住まいの夢を実現して参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-11-21 ゴールドトラスト本社ビル 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、キャリアにより決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績：3～5ヶ月分（個人実績による） ■役職手当：役職者に支給 主任 15,000円、係長 30,000円、課長 80,000円、部長 100,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】営業事務（YouTube運営サポート／イベント運営）◆残業ほぼ無し◆集客・マーケも学べる◎
      ～着工棟数10年連続トップクラス企業／年休125日／大手とは異なる独自のノウハウ／残業ほぼなし～ ■業務内容： 当社が運営する「100億円資産形成倶楽部」の運営および会員募集に関する企画・運営業務をご担当いただきます。 会員様向けのサービス運営だけでなく、集客施策の企画・実行から効果分析、入会促進まで幅広く携わることができるポジションです。マーケティング、イベント運営、コンテンツ企画など多様な業務を経験しながら、倶楽部の成長を支えていただきます。 ■100億円資産形成倶楽部とは： 資産形成に関心をお持ちの方々を対象に、当社会長が培ってきた資産形成ノウハウの提供や、資産家同士の交流・情報交換の機会を提供する会員制コミュニティです。 ■業務詳細： ・YouTubeチャンネルの企画・運用 ・チラシ・パンフレットなど販促物の企画・作成 ・セミナーやイベントの企画・準備・運営 ・会員様向け資料の作成、メールマガジンの企画・配信 ・市場調査および販促施策の企画・実施 ・集客数、セミナー参加率、入会率など各種数値の分析・改善提案 ・広告代理店など外部パートナーとの折衝・進行管理 ・広告効果の検証およびマーケティング施策の改善 ・集客から入会までの各プロセスにおける課題抽出と改善施策の立案 ・その他、「100億円資産形成倶楽部」の運営および会員募集に関する業務 ※月1回程度の国内出張あり（東京など／日帰り） ※年1回程度、海外出張の可能性あり（アメリカ・香港・マレーシアなど） ※経験や適性に応じて業務を分担し、チームで協力しながら進めていただきます。 ■このポジションの魅力： 資産形成や投資に関する知識を深めながら働ける環境 マーケティング、イベント運営、コンテンツ企画など幅広いスキルを習得可能 会員獲得から運営改善まで、事業成長に直接携われるやりがい 国内外の資産家や経営者との交流機会があり、人脈を広げられる環境 自身のアイデアや企画を形にしやすく、裁量を持って業務に取り組める 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅3-11-21 ゴールドトラスト本社ビル 勤務地最寄駅：各線／名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル、キャリアにより決定いたします。 ■昇給・昇格：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月）※前々年度実績3.4ヶ月、前年度実績4.9ヶ月（個人業績による） ※役職手当：主任15,000円、係長30,000円、課長80,000円、部長100,000円（該当の場合支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｓｗｅｅｔｓ　Ｉｎｖｅｓｔｍｅｎｔ

    不動産仲介
    静岡県静岡市駿河区下川原6-26-14
    • 設立 2013年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市】＜未経験歓迎＞空き家買取営業◆東部エリア担当／フルフレックス／テレワーク可／静岡ガスG
      ～空き家を次の暮らしへつなぐ、不動産買取営業～ 静岡市から富士・富士宮・三島・沼津など静岡県東部を担当し、空き家を中心とした不動産の買取営業をお任せします。営業先は、すでに取引や接点のある地域の不動産仲介会社が中心で、飛び込み営業ではありません。定期的な訪問と丁寧な対応を重ね、「空き家の相談なら空き家買取専科へ」と頼っていただける関係を築きます。 ■具体的な業務 ・不動産仲介会社への定期訪問、関係構築 ・空き家などの買取案件に関する情報収集 ・物件の現地確認、内覧、社内システムを用いた調査 ・周辺相場、市場価格、リフォーム費用、販売想定価格の確認 ・調査結果を踏まえた買取査定、価格提案 ・仲介会社や売主との条件調整、仕入れ交渉 ・契約、決済に向けた社内外との連携 単に物件を安く仕入れる仕事ではありません。物件の状態や市場性、再生費用、販売価格を数字と根拠に基づいて検討し、売主、仲介会社、当社の三者が納得できる着地点を考えます。仕入れ後は加工・再販を担うメンバーへ情報をつなぐため、入口と出口を見据えた計画や連携も重要です。個人ノルマはなく、営業チームで会社全体の目標達成を目指します。 ■入社後の流れ 営業担当による同行OJTから開始します。不動産会社への訪問、物件確認、査定を実際の案件で学び、２週間を目安に現場へ。現場デビュー後も一人で抱え込まず、部署全体へ相談しながら経験を積めます。社員の約9割が不動産業界未経験で入社しています。 ■働き方と組織 ◎フルフレックス、テレワーク、直行直帰を活用し、自分で予定を組み立てて働けます。全社出勤日は月1～2回。AI活用や業務効率化を進め、残業をしない働き方を推奨しています。 ◎当社は、「共にひらいて、風を通す　空き家に光を、心に彩りを」をパーパスとし、管理職を置かず、役職ではなく「ロール」と呼ばれる役割を持つホラクラシー型の組織運営を行なっています。一人ひとりが裁量と責任を持ち、年次に関係なく意見を発信できます。買取営業だけに閉じず、業務改善や会社づくりにも関われる環境です。 ■魅力 空き家の買取と再生を通じて所有者の不安を解消し、次の住み手へつなぐことが、地域の空き家問題の解決につながります。静岡ガスグループの基盤のもと、地域の未来をつくる仕事に挑戦できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区下川原6-26-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 380万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：169,460円～225,220円 その他固定手当/月：55,000円 固定残業手当/月：55,540円～69,780円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業はほとんどありませんが、月額に固定残業代として３０時間分＋生涯設計手当：55,000円が含まれています。30時間を超える時間外労働分については、別途残業代を支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社GAFS

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛知県刈谷市若松町3-9YFBLDG1-B
    • 設立 2014年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 未経験歓迎◎【愛知・刈谷】AIコンサルタント｜英語力が活かせる／AIへの興味・学習意欲がある方へ
      ～未経験からAI分野でのキャリアを築ける／日本の自動車業界の競争力向上に貢献し、世界水準の技術を日本に根付かせる／世界中で使われているTraceTronic社のソフトウェアの日本パートナーとして、日本に世界水準の技術を広げる/ 女性活躍推進のためのポジティブ・アクション求人～ ■業務内容： AIコンサルタントとして、主に自動車業界の顧客に対して、車載ECU制御組込ソフトの設計・実装・検査から導入支援、活用方法のアドバイスを行います。単にAIを導入するだけでなく、顧客のビジネス目標達成を見据えた提案をお任せします。 ■入社後の流れ： まずは、3～6ヶ月の基礎教育を受けた後、能力に応じて実務に参画します。 人材育成部隊で研修後、ビジネスユニット（5名～6名）にアサイン予定です。 ※技術力が一定以上の方には、キャリアビジョンも考慮の上、下記いずれかの業務をお任せすることがあります。 ◇検査自動化ツールの技術営業や導入コンサル ◇自社ソフト開発 ■当社の魅力： ◇実力次第で急成長できる評価制度があります。実際に入社1年で大幅な昇給を実現した社員もおり、成果に応じて30%～60%の昇給も可能です。 ◇海外等のグローバル案件を多数保有しているため、最先端の技術に触れられます。世界の動向を常に把握し、競争力向上に貢献できる仕事です。世界の動向を常に把握し、日本の自動車業界の競争力向上に貢献できるやりがいがあります。 ◇AIを単なる技術としてではなく、顧客の課題解決のための手段として正しく活用する視点を身につけられます。技術だけでなく、ビジネス全体を見渡せる人材へと成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県刈谷市若松町3-9 YFBLDG1-B 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県刈谷市 勤務地最寄駅：JR東海道本線、名鉄名古屋本線線／刈谷駅 受動喫煙対策：その他（主要顧客は屋内全面禁煙だが、顧客先による） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時の年収は能力に応じて決定します。 ※年間2回目ボーナス、それぞれ1カ月給料分、年間合計14カ月分給料 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社勤務／実務未経験可／刈谷】ITシステムエンジニア　※在宅比率高／大手自動車関連企業向け
      ◎自動車業界向けメインのITコンサルティング・エンジニアリング ◎大手企業と直接取引多数／デンソー出身の社長主導の総合IT企業 ◎未経験からでも「ITへの想い」を尊重する企業です ■概要 テスト自動化ツール、車載ECU開発をはじめとして、ITシステムの構築およびコンサルティング、ソフトウェアの企画～保守、海外ソフトウェア製品の販売～コンサルティング等、自動車業界に対して総合的なITソリューションの提案をしています。いずれかのサービスにてプログラミングや開発をお任せします。※自動車メーカー各社で多く導入実績有、展示会にも積極的に出展しています。 ■職務内容詳細 社内外の研修で学びながら、その後適性によって下記業務をご担当いただきます。※配属は希望と適性で判断 ・ECU-TEST（自動車開発開発支援アプリケーション）の導入およびテスト自動化に向けた環境構築、導入時の実装、テストツールから抽出したデータ解析 ・車載ECU制御組込ソフトの設計・実装・検査 将来的には技術に応じて、技術営業や導入コンサル/自社ソフト開発をお任せする場合があります。（インバンウンド・アウトバウンドを含む様々な案件を業界問わず扱っています） ■開発言語 メイン：Python　その他：C／C#／C++／VBA等 ■同社の魅力 実務未経験であっても社内外の研修を経て、エンジニアとして活躍していける土台があります。※半年程度の研修(週5×定時内)を経てエンジニアとしてご活躍されている方もいらっしゃいます。※Python等でのコーディングや開発流れなどを学びます。 ■働き方の魅力 完全自社勤務でリモート制度も整っています。 ※フルリモートは不可です。 残業時間も少なく、全社員がメリハリのついた働き方をしています！ 【世界水準の製品力と同社の技術力】ECU-TESTと呼ばれるテストツールを主力製品とするドイツのTraceTronic社。その日本唯一のパートナーとして着実に日本での売り上げを伸ばしています。TraceTronic社から高い評価と信頼があります。既にEUやアメリカ等では技術として広まっており、将来的にはAIの開発現場や航空機のシュミレーションテストなど、様々な場面で活用される予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市若松町3-9 YFBLDG1-B 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～430,000円 ＜月給＞ 250,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 入社時の年収は能力に応じて決定します。 年収は賞与を含めた概算額です。（年2回支給、夏季平均1か月分／冬季平均2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｐ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛知県名古屋市中区栄5-28-12名古屋若宮ビル5階
    • 設立 2014年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋】SE/PL候補（Webアプリ／オープン系）◇AI開発・AWS等のクラウド案件有／リモート有
      ～大手企業数社と取引実績あり／上流工程から関与できるPJ中心／AWSセレクトティアパートナー～ ■業務内容 事業者・自治体が使用するBtoB業務アプリケーションおよび自社サービスのシステム開発に携わっていただきます。 ■お任せする役割 1.BtoBのシステム開発プロジェクト管理 事業者や自治体が業務で使用するシステム開発のプロジェクト管理・リーダー業務 2.BtoCの自社サービス開発プロジェクト開発・管理 自社が企画するWebサービスやアプリの管理業務 ※希望があれば開発・運用にも携われます ◎AWS/Azureなどのクラウド領域、アジャイル開発チームへの参画が増えています。大手企業数社とお取引させて頂いており、商流上位で動ける営業力が強みです。自社開発もこの先伸ばしていきたいので、BtoCに興味がある方も歓迎します。 ■業務詳細 開発に加え、AWS等のクラウドインフラ構築、要件定義から運用保守まで一貫して対応。スキル・適性に応じて参画PJや担当工程を決定。 ◆言語：Java、Node.js、JavaScript、Python他 ◆ソフト：Eclipse、VisualStudioCode、Microsoft Office、他 ※顧客先での開発案件を中心に経験を積んでいただきながら、AI・自社プロダクト開発にも携われるチャンスがあります。 ■特徴 ◆AIエンジニアの育成と自社プロダクトの研究開発を進めています。クラウドやWeb開発の技術と組み合わせ、実際のサービスで活用できる形で開発しています。実務に近い形でAI技術に触れられる環境です。 ■PJの一例 ◇PJの約8割がWebアプリ／オープン系 クラウド構築、アジャイル開発の比率が年々増加しています。 ※PJの継続期間は半年以上のものが中心です。 ◇電力再エネ管理Webサービス（使用電力や予測数値のデータを“見える化”） ・フェーズ：要件定義、設計、開発、テスト ・言語：Node.js、React.js ・環境：Azure ◇農業向けIoTクラウド化対応（IoT機器のデータをWeb上で表示・通知できるシステムを作成） ・フェーズ：クラウドアーキ、設計、開発、テスト ・言語：C#、Node.js、React.js ・環境：AWS 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区栄5-28-12 名古屋若宮ビル5階 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、建物内喫煙室あり） ＜勤務地詳細2＞ 大須ラボ 住所：愛知県名古屋市中区大須4丁目10番40号 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、建物内喫煙室あり） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～394,000円 固定残業手当/月：41,000円～72,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,000円～466,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月）（過去実績：年間総計2～3か月分） ■昇給：年1回（4月）（過去実績：査定結果によって変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｊ．ＭＯＳ

    人材派遣
    静岡県静岡市清水区七ツ新屋563-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡市／転勤なし】人材事業の法人営業◇年休120日／フレックス◇安定基盤とベンチャーマインドが共存
      【外国人人材の紹介・派遣・BPO事業の提案営業／裁量大きく成長できる環境／安定基盤と挑戦の両立を実現】 ＼おすすめポイント／ ◎設計や技術請負なども含めた広範囲での提案が可能です。 ◎既存顧客への対応もございますが、成長段階な事業でもありますので、テレアポなど新規へのアプローチ割合もございます。 ◎決まり切ったやり方や、ルールはありませんので、自分らしさを発揮できる環境です ■業務概要： 法人クライアント向けに外国人人材の人材紹介・派遣・BPO事業の提案営業を担います。 ■具体的には： 新規顧客開拓と既存顧客フォローを通じて、クライアントの課題やニーズに合わせた最適な人材・サービスを提案し、エンジニアの就業マネジメントや雇用サポートまで一貫して担当。 海外人材との連携や業務プロセス改善のコンサルティングも含め、幅広い領域で企業の成長を支援します。 新規営業と既存営業の割合はだいたい半々くらいです。展示会・イベントでの対面での営業も、テレアポでの営業もございます。 ＜魅力＞ スタートアップならではのスピード感とチャレンジングな環境、明確な評価制度・成果報酬型給与で実力が正当に反映されます。 ■組織構成 現在、2～３名体制となります。 少数精鋭のスタートアップ組織で、若手管理職が中心となり裁量を持って業務を推進しています。 ■扱うサービス エンジニア派遣・人材紹介など　 ■教育体制 充実した研修制度が整い、未経験分野でも安心してキャッチアップ可能です。 ■就業環境 ◎フレックスタイム制 ◎月平均残業20時間以内 ◎産休育休取得実績 ◎完全土日休みでワークライフバランスも実現できます。 ■想定されるキャリアパス 将来的にはリーダー・マネージャー・事業責任者など経営に関わるポジションも目指せます。 ■当社について 高齢化社会の影響で日本の労働力人口の比率は年々低下し、特に製造業は、日本人だけの体制での事業成功が至難です。 当社は海外現地の工科大学、自社グループ拠点と連携し、専門教育と設計業務を行っています。 J.MOSはお客様の経営課題を解決する技術サービスを提供します。 また安定基盤とベンチャーマインドが共存し、個人の挑戦・成長を応援する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市清水区七ツ新屋563-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 固定残業手当/月：43,000円～57,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クス・レイキ

    設備管理・メンテナンス
    岐阜県各務原市鵜沼朝日町2-459
    • 設立 2001年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/羽島】冷却設備メンテナンス／工場・スケート施設向け◇残業月5H／2人以上のチーム作業が基本
      ～残業月5H・宿泊出張少なめ・通勤利用も可の社用車あり／工場・スケート施設・船舶向けで大型設備が多数／冷凍・冷却設備のサービスエンジニア／2人以上で作業！メーカーでも対応が難しい案件を扱うこともあり技術力が磨ける～ ■業務概要 冷凍食品工場やスケート施設、自動車工場などに導入されている「冷凍・冷却設備」の保守・点検・修理をお任せします。 設備の安定稼働を支えるサービスエンジニア／設備保全として、現場に入り込みながら技術的な課題解決を担います。 ■業務詳細 顧客先設備の状態を把握し、メンテナンスおよび不具合対応を行います。 ・設備の定期点検および保全業務（予防保全） ・不具合原因の特定および修理対応（トラブルシューティング） ・部品交換・オイル交換などの整備 ・機器のオーバーホール（自社工場対応あり） ・設備更新・機器入替の提案および施工対応 ・フォークリフトを用いた機器搬入・搬出 ※メーカーでも対応が難しい案件を担うこともあり、技術者としての専門性を発揮できる環境です ■業務の流れ・現場について ・1現場あたり2名以上のチーム制（状況に応じて単独対応あり） ・朝に事務所へ集合し、社用車で現地へ訪問 ・対応エリア：長野・静岡・愛知・岐阜・三重（月1～2回の宿泊出張あり） ・案件期間：半日～1週間程度と幅広い ・繁忙期：9～10月（スケートシーズン立ち上げ前） ※経験・スキルに応じて担当領域を広げていただきます ■入社後の流れ ・スキルに応じて現場をお任せ（同行期間あり） ・メーカー研修（1～2週間）で専門知識を補完 ・必要資格は会社負担で取得 ※これまでの経験を活かしつつ、冷凍設備分野の専門性を高められます ■組織構成 技術者4名体制（20代後半～50代） ベテラン層が在籍しており、相談しながら高度な案件にも対応可能です。 ■この仕事の魅力 ・設備保全・サービスエンジニア経験を活かせる ・冷凍設備という専門性の高い分野で市場価値が上がる ・原因究明～復旧まで担う“本質的なメンテナンス業務” ・少数精鋭で一人ひとりの裁量が大きい ・工場・船舶・スケート施設など多様な設備に関われる ・元請けに近い立ち位置で技術発揮ができる ・残業月5時間程度で働き方も安定 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 羽島ファクトリー 住所：岐阜県羽島市竹鼻町丸の内7‐16 勤務地最寄駅：名古屋鉄道竹鼻線／羽島市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有り（前年度実績に応じ3,000円～8,000円) ■賞与年2回（前年実績トータル2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/羽島※未経験歓迎】産業用冷凍機器メンテナンス・機器入替◇残業5H程/2人以上で作業◇
      ～未経験歓迎／“温度を守る技術”で社会を支える仕事／残業月5時間程度×2名以上のチーム制で安心／工具の使い方から学べるメンテナンス職～ ■業務概要 冷凍食品メーカーやスケート施設、自動車工場などに設置されている「冷凍・冷却設備」のメンテナンスをお任せします。 食品の品質や製造ラインの安定稼働を支える、社会に欠かせない仕事です。 ■業務詳細 契約先企業・施設へ訪問し、冷凍設備機器の点検・整備を行います。 ・設備の定期点検（チェックリストに沿った確認） ・消耗部品の交換、オイル交換 ・不具合の確認、簡単な修理対応 ・必要に応じて機器の入れ替え・設置作業 ・機器の運搬作業（フォークリフト使用※入社後取得可） ※自動車の法定点検のように「決まった項目を確認していく」業務が中心のため、未経験でも始めやすい仕事です ※大規模な修理の場合は自社工場へ持ち帰って対応することもあります ■業務の流れ・現場について ・1現場あたり2名以上のチームで対応 ・朝に事務所へ集合し、社用車で現地へ移動 ・対応エリア：長野・静岡・愛知・岐阜・三重（月1～2回程度の宿泊出張あり） ・作業期間は半日で終わる案件から、1週間程度の大型案件まで様々 ・繁忙期はスケートシーズン前の9～10月 ※必ず複数人で作業するため、未経験の方も安心して業務に取り組めます ■入社後のサポート ・工具の使い方から丁寧にレクチャー ・先輩社員と同行しながらOJTで習得 ・フォークリフトなど必要資格は入社後取得可能 未経験スタートの社員も在籍しており、周囲がしっかりフォローする体制です。 ■組織構成 4名（20代後半～50代）で構成。 電気工事など技術系出身者が中心ですが、サービス業からの転職者も活躍中です。 ■この仕事の魅力 ・未経験から“機械・設備の専門スキル”が身につく ・2名以上のチーム制で安心してスタートできる ・残業月5時間程度でプライベートも確保 ・社会インフラを支える安定性の高い仕事 ・冷凍食品や工場を支える社会貢献性 ・工具を使った作業が好きな方に最適 ・多様な現場で経験を積めるためスキルの幅が広がる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 羽島ファクトリー 住所：岐阜県羽島市竹鼻町丸の内7‐16 勤務地最寄駅：名古屋鉄道竹鼻線／羽島市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給有り（前年度実績に応じ3,000円～8,000円) ■賞与年2回（前年実績トータル2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アンジュ

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    愛知県名古屋市中区丸の内2-15-13アンジュ本社ビル1F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／飛び込みなし】振袖・着物の営業◆インセンティブ◎／お客様の気持ちに寄り添う提案で収入UP
      ～晴れの日を彩る提案で、収入も確保／寮あり（規定による）／毎年600名以上の成人式をサポート／マニュアルや先輩フォローもしっかり／月8日以上は休み／育休・産休実績あり／成人式や入学式、卒業式などで活躍／固定客の問い合わせ対応から業務スタートで未経験も安心～ ■概要： ◇お客様との絆を深める営業スタッフのお仕事です。 ◇飛び込み営業はございません。 ◇お客様は娘様の成人式や卒業式を迎えるご両親が中心です。 ■当ポジションの魅力： インセンティブがあり、お客様に満足いただける提案（成果）に応じて収入面のステップアップが可能です。 ■具体的には： ◇まずは固定客のお問い合わせ電話での対応から始め、店舗運営のサポートをお願いします。 ◇その後、展示会の企画・立案・実施や、接客のアイデアを提案いただきます。 ◇マニュアルやトークスクリプトが完備されており、先輩のサポートもあるので、安心してスタートいただけます。 ■配属先情報： 名古屋本店は営業6名、販売10名の組織です。 ※幅広い年代の方が活躍できる環境です。 ■当社について： ◇毎年600名以上のお客様の成人式を受けさせていただいている、実績のあるお店です。 ◇常時500点以上の振袖や小物を展示しており、どんなスタイルやお好みの色、柄にも100％でお答えさせていただいております。 ◇撮影スタジオも多数ロケーションを完備し、お客様の「晴れの日」を彩るお手伝い、ご希望に合った着物を一緒に選び、素敵な思い出づくりをサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内2-15-13 アンジュ本社ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 ＜月給＞ 300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回（業績による） ■昇給：年1回 ■インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    認定特定非営利活動法人ときわ会藍ちゃんの家

    介護・福祉関連サービス
    三重県伊勢市常磐2-10-12
    • 設立 2000年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【伊勢市常磐】惣菜事業の営業◇多様な福祉サービスをするNPO法人◇正社員◇残業ほぼ無
      ■職務内容： ・配食サービス、惣菜事業、学童保育、日中一時支援、児童育成支援拠点、デイサービス事業を行っているNPO法人で、子ども食堂や地域サロン等の地域活動も行っています。 ・職務内容としては、惣菜事業の営業をお任せいたします。現在、惣菜事業に営業職はおらず、今後の惣菜事業注力の為に営業職を募集します。惣菜部門には、管理栄養士や調理師を含む５名が所属しています。 ・20年以上に亘って地域に向けた食づくりを行っており、新製品の惣菜は美味しさだけでなく健康のことも大切にしており、部署内でその想いを共有しています。営業も単なる販促ではなく、お客様と丁寧に向き合い、商品を“伝える”姿勢を重視していただきたいと考えています。 ■職務詳細： □umami-ru(うまみーる)という、【常温そうざい】と【冷凍そうざい】を開発・製造・販売しています。 ・冷凍そうざいでは、素材そのものの「うまみ」を活かしたお惣菜を25種類以上展開しています。 ・常温そうざいでは、新含気調理を採用し常温で長期間保存できる商品を新しく開発しました。 ※「新含気調理」では、素材の風味・色・形・食感を保ち、美味しいお惣菜を常温で長期保存することが可能になります。 ■販売方法 ・現在は、電話での販売のみで、ＥＣサイトでの販売を準備中です。今後は、「ルート営業」での販路獲得も行います。営業先としては、小売店、卸売店、介護施設・病院などを想定しています。 各バイヤーと商談し、商品の説明を行っていただきます。 ■組織構成： ・当NPO法人は71名で運営しており、男女比は3：7です。 ※平成27年に伊勢市男女共同参画推進事業所として、女性の活躍推進「きらり」賞を受賞 ・職員の年齢層としては、40代以上の方が中心となっています。 ■会社・求人の魅力： ・“赤ちゃんからお年寄りまで安心して暮らせるような街づくりを”という想いを基本理念に伊勢市で設立 ・女性が生き生き多く働く職場です。もちろん男性も大歓迎です。 ・少人数のため職員同士の距離が近く、温かみのある雰囲気の中、落ち着いて安心して働ける職場です。 ・基本的な勤務時間は記載の通りですが、ご家庭の事情等により柔軟に変更可能です。 ・休日は土日祝等で110日あり、残業もほとんどなくプライベートが充実できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県伊勢市常磐2-10-12 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～285,000円 ＜月給＞ 214,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：あり※業績による ・昇給：あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＴＰインポートＨＤ株式会社

    自動車ディーラー
    愛知県名古屋市熱田区尾頭町2-22
    • 設立 2014年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛知・植田】反響営業職（フォルクスワーゲン）／年間休日120日／インセンティブ制度あり～
      • NEW
      ◎愛知県で70年以上の歴史を持つNTPグループの安定基盤 ◎フォルクスワーゲン正規ディーラーでの反響営業 ◎飛び込み・テレアポなし／来店・問い合わせ対応中心 ◎未経験歓迎／メーカー研修＋3名体制のOJTで育成 ◎年間休日120日・フレックスタイム制導入 ◎賞与実績5.0ヶ月分／育休復帰率100％ ■仕事内容 ご来店やWebからお問い合わせいただいたお客様へ、フォルクスワーゲン車をご提案いただきます。輸入車に興味をお持ちのお客様への対応が中心のため、新規開拓営業はありません。 お客様のライフスタイルやご要望をヒアリングし、車両提案から見積作成、契約、納車、その後のアフターフォローまで担当します。点検や車検、乗り換えのご案内、自動車保険の提案も行います。 ■具体的な業務 ・ショールームでの接客対応 ・商品説明、試乗案内、見積作成 ・契約手続き、各種書類作成 ・納車対応 ・点検、車検、乗り換え提案 ・自動車保険の提案、契約対応 ■入社後の流れ 未経験でも安心 入社後は先輩社員によるOJTに加え、メーカー研修を実施。商品知識や接客マナー、商談ノウハウなどを学べます。異業種出身者も多数活躍しており、未経験から営業に挑戦できる環境です。 ■仕事の魅力 経営者や医師などのお客様と長期的な信頼関係を築けることが特徴です。販売実績は業績手当やインセンティブに反映され、将来的にはマネジメントへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 当社はNTPグループの輸入車事業を担う企業です。 フォルクスワーゲン、ボルボ、ポルシェ、アウディ、ロールスロイスなど世界的ブランドを取り扱い、お客様のカーライフを総合的にサポートしています。愛知県を中心に70年以上の歴史を持つグループ企業として安定した経営基盤を有し、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 年間休日120日、フレックスタイム制度、産育休制度など働きやすい制度も充実しており、育休復帰率は100％を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Volkswagen植田 住所：愛知県名古屋市天白区植田南3-808 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～264,000円 ＜月給＞ 200,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給 ・経験・能力を考慮 ・実績に応じて変動あり（最大30,000円） 昇給年1回 賞与年2回(2025年度実績5.00ヵ月) 諸手当：通勤手当、業績手当、準社用車手当（規定あり） ※業績手当は実績に応じて支給（入社1年度目は15,000円最低保証） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・松本】＜未経験歓迎＞フォルクスワーゲン正規ディーラー営業◆反響中心・賞与5ヶ月
      ◎愛知県で70年以上の歴史を持つNTPグループの安定基盤 ◎フォルクスワーゲン正規ディーラーでの反響営業 ◎飛び込み・テレアポなし／来店・問い合わせ対応中心 ◎未経験歓迎／メーカー研修＋3名体制のOJTで育成 ◎年間休日120日・フレックスタイム制導入 ◎賞与実績5.0ヶ月分／育休復帰率100％ ■仕事内容 ご来店やWebからお問い合わせいただいたお客様へ、フォルクスワーゲン車をご提案いただきます。輸入車に興味をお持ちのお客様への対応が中心のため、新規開拓営業はありません。 お客様のライフスタイルやご要望をヒアリングし、車両提案から見積作成、契約、納車、その後のアフターフォローまで担当します。点検や車検、乗り換えのご案内、自動車保険の提案も行います。 ■具体的な業務 ・ショールームでの接客対応 ・商品説明、試乗案内、見積作成 ・契約手続き、各種書類作成 ・納車対応 ・点検、車検、乗り換え提案 ・自動車保険の提案、契約対応 ■入社後の流れ 未経験でも安心 入社後は先輩社員によるOJTに加え、メーカー研修を実施。商品知識や接客マナー、商談ノウハウなどを学べます。異業種出身者も多数活躍しており、未経験から営業に挑戦できる環境です。 ■仕事の魅力 経営者や医師などのお客様と長期的な信頼関係を築けることが特徴です。販売実績は業績手当やインセンティブに反映され、将来的にはマネジメントへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 当社はNTPグループの輸入車事業を担う企業です。 フォルクスワーゲン、ボルボ、ポルシェ、アウディ、ロールスロイスなど世界的ブランドを取り扱い、お客様のカーライフを総合的にサポートしています。愛知県を中心に70年以上の歴史を持つグループ企業として安定した経営基盤を有し、社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。 年間休日120日、フレックスタイム制度、産育休制度など働きやすい制度も充実しており、育休復帰率は100％を維持しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Volkswagen松本 住所：長野県松本市渚2丁目9-40 勤務地最寄駅：アルピコ交通上高地線／渚駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～264,000円 ＜月給＞ 200,000円～264,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給 ・年齢・能力を考慮 ・実績に応じて変動あり（最大30,000円） 昇給年1回 賞与年2回(2025年度実績5.00ヵ月) 諸手当：通勤手当、業績手当、準社用車手当（規定あり） ※業績手当は実績に応じて支給（入社1年度目は15,000円最低保証） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社住家

    住宅（ハウスメーカー）
    静岡県静岡市駿河区大谷2-25-24
    • 設立 2013年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 28.9歳
    求人情報 全7件
    • 【静岡市／転勤無し】新規注文住宅の営業～あなたにしかできない仕事を作りませんか？／年休120日～
      新規注文住宅の営業担当としてお客様に「デザイン×高性能」な家づくりのご提案をお任せします。 （1）HPなどを見たお客様からお問い合わせをいただく→（2）資料請求などの対応→（3）モデルハウスでのご案内→（4）要望のヒアリング及び、家のデザイン、間取りの提案→（5）ご成約、引渡し　　※お客様からのお問い合わせに対応する100％反響型の営業です。飛び込み営業はありません。 ■入社後から独り立ちまでの流れ：当社では今年、中途入社社員の育成制度を見直しました。まずは、当社についての説明などの勉強会を行い、その後、営業基礎研修を実施。商品の基礎知識や営業ノウハウを身につけていただきます。研修後は、先輩社員に同行し、実際の仕事の流れを覚えていきながら初めてのご成約に向けて実際にお客様へご提案を行っていきます。 ■働く環境：頑張りは正当評価／早期キャリアアップも可能 年齢や経験年数、学歴、性別に関係なく、結果を出せば正当に評価されます。現在急成長拡大中につき、管理職・マネージャー職が不在のため、早期キャリアアップも可能です。また、女性が多く活躍している会社です。 ■同社について：代表の梅原さんは、元大工であり、営業から設計・納品まで幅広くご経験されてきました。その経験を活かし、12年前に起業。なかなか仕事をもらえない時期もありましたが、そのようなつらい時期を乗り越え、自分たちのやっている事は間違っていない。「つくる」ことを通じて、1人でも多くのお客様に笑顔になって頂きたいという想いから同社ではたらく社員にも同じ気持ちではたらいてほしいと思い、「あなたにしかできない仕事がある。」という言葉を投げかけております。 同社も今年で13期目を迎えますが、売上は前年比150％を推移しております。この要因としては、社員を迎え入れた事に加え、InstagramやFacebookなどのSNS、ほか街中にも広告を行い、広告を積極的に行ったことが挙げられます。今後、将来的にも社員数を増やすだけではなく、人でも多くのお客様に笑顔にするという事の実現に向けて、アパレルやカフェなどの異分野への挑戦も考えており、「つくる」という観点から様々なライフスタイルの提案の幅を広げていきます。静岡で一番愛される会社を作ることを目標に掲げており、自分らしく働きたい方を同社で募集しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区大谷2-25-24 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,300円～460,300円 固定残業手当/月：52,290円～102,300円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,590円～562,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給に別途インセンティブ・諸手当の支給あり。 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡市駿河区／未経験・第二新卒歓迎】営業職～転勤なし／カフェのようなスタジオ／年休120日～
      ～自分らしくはたらきたい・はたらくを通じて自分に誇れるスキルを身に着けたい・正当に評価される職場ではたらきたいという方におすすめ～ ■業務概要： お客様の理想の注文住宅をプランニングしている当社にて営業業務をお任せいたします。 外部研修等、希望があれば積極的にご参加いただけスキルアップも目指せる環境です。 ■詳細： 来店されたお客様の受付業務 ショールーム案内（接客） メール、電話等の問い合わせ対応 帳票入力、書類作成など一般事務業務 ■組織構成： 平均年齢29.8歳　(チームリーダー1名メンバー2名)　×２チーム ■入社後から独り立ちまでの流れ：当社では今年、中途入社社員の育成制度を見直しました。まずは、当社についての説明などの勉強会を行い、その後、営業基礎研修を実施。商品の基礎知識や営業ノウハウを身につけていただきます。研修後は、先輩社員に同行し、実際の仕事の流れを覚えていきながら初めてのご成約に向けて実際にお客様へご提案を行っていきます。 ■同ポジションの魅力 ・頑張りは正当評価／早期キャリアアップも可能◎ 年齢や経験年数、学歴、性別に関係なく、結果を出せば正当に評価されます。現在急成長拡大中につき、管理職・マネージャー職が不在のため、早期キャリアアップも可能です。また、女性が多く活躍している会社です。 ・働きやすさ◎ 相談しやすく風通しの良い職場です。ライフスタイルが変化しても長期的に働いていただけるよう、学校行事やお子様の病気、ご両親様の介護等による時短勤務など柔軟に対応しています。 ■当社について： 富士市、静岡市、焼津市、藤枝市、島田市、牧之原市で注文住宅や自由設計の住宅デザインで家づくりをしたいという方向けにおしゃれな戸建て住宅をご提案する工務店です。 お客様の想いを一番に考え”オンリーワン”の家を最後まで自分たちの手で創りあげるのが住家の家づくりです。 私たちは元請け工務店として、自社で施工管理をし、中間マージンや余分な広告経費などを削減することで、少しでもお客様の「想い」を実現するために還元してほしいと考えています。 家は作って終わりではなく、長く安全に快適に住むことが大切。当社は設計から施工管理までしているからこそ、住んでからのメンテナンスなども責任を持って対応できるのです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：静岡県静岡市駿河区大谷2-25-24 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,300円 固定残業手当/月：32,700円～50,640円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,700円～320,940円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力によっては月収下限アップ可能性有 ■資格手当6,000円～33,000円 ■賞与：年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イサン株式会社

    居酒屋・バー
    愛知県名古屋市中村区岩塚町1-56
    • 設立 1969年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 外食部門の店長候補～さらなる成長に向かって将来的な幹部候補～
      • NEW
      ～コロナを乗り越え、さらに出店を進める同社にて、店長候補の募集です～ ■担当業務 「北海道かに将軍」「札幌かに家」などの店長候補としてご就業いただきます。各店舗での研修や業務を通して、基本的な知識やスキルを身につけながら、少しずつ店舗づくりに関わっていただきます。お客様にとってより良いと思うアイディアがあればどんどんご提案ください。経験を積み重ねた後は、店長としてご活躍いただき、さらにはエリアマネージャーやスーパーバイザーなどのキャリアを目指していただきます。 【当社について】 コロナ禍を乗り越え、さらに出店を進める拡大期にある当社。充実した研修制度があります。これまでも若くして責任あるポジションにつき、チャレンジをカタチにした先輩がたくさんいます。そして店舗でのマネジメント経験を積んだ後は、統括マネージャー、部門長などの充実したキャリアパスがございます。　 ■採用背景 募集背景は、コロナ禍での営業自粛時の退職等により、自粛緩和となった現状では人手不足のため欠員補充となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道かに将軍札幌本店 住所：北海道札幌市中央区南4条西2丁目14-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,600円～184,200円/月22日間勤務想定 固定残業手当/月：171,400円～215,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 335,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収（下限～上限）※賞与含む：～500万円 能力に応じて 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＡＪ・Ｆｌａｔ株式会社

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中区栄1丁目8-16　名古屋伏見サンケイビル2階
    • 設立 2008年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全1件
    • 実力を即待遇に変換│月給40万円 年収600万以上│PGSE
      ●入社直後から、待遇は動き出す ━━━━━━ 経験者の方は、前職給与120％を保証。 平均年収アップ率105.7%、 直近では、給与128.7％UPの実績もあります。 さらに入社後も、日々の実績や成長を評価し、 昇給・賞与へ反映していきます。 評価・昇給テーブルは全グレード分を社内公開しているため、 「何を評価されているのか」 「次に何を伸ばせば昇給につながるのか」 を確認しながら働けます。 資格取得による手当もあり、 自分の行動次第で待遇を積み上げていけます。 ●「合意形成型」の案件選択│配属満足度97％ ━━━━━━ 案件は会社から一方的に決めるのではなく、 あなたの経験・得意分野・今後伸ばしたいスキルを踏まえて、 営業・開発・人事が連携しながら選定します。 選考時に伺った希望や志向もそのまま社内で共有。 入社後も定期的なヒアリングを行い、 「次は上流工程に挑戦したい」 「より技術力を磨きたい」 「チームを率いる仕事にも挑戦したい」 といった変化も継続的にキャッチします。 たとえば、 ・技術を磨くスペシャリスト ・チームを率いるリーダー ・組織づくりに関わるマネジメント など それぞれの目標に合わせた道を選べます。 ●「何をすれば上がるか」が、見える評価制度 ━━━━━━ 半年ごとにエンジニアの客先評価を確認。 顧客満足度だけでなく、日々の取り組みや成長プロセスも含めて評価します。 評価基準や昇給・賞与の仕組みを公開しているため、 会社のさじ加減だけで給与が決まることはありません。 「頑張ればいつか上がる」ではなく、 どんな行動が評価され、 どう待遇へつながるのかを理解したうえで、 次の目標を自分で決められます。 ●平均年収（SE）630万円 ●最大昇給3.9万円／年
      ●「希望の働き方・場所」を面談で伝えて下さい★60%超の社員がリモートワークを継続中│ 全国各地の主要都市・地方の案件勤務可能！ 愛知、岐阜、三重、東京、神奈川、埼玉、大阪、京都、兵庫、滋賀の各プロジェクト先または本社 ※社内開発は本社もしくは自宅でのリモート勤務 ※勤務地は希望を考慮、転勤なし 本社／名古屋市中区栄1丁目8-16　名古屋伏見サンケイビル2階 ※東山・鶴舞線「伏見駅」より徒歩4分 ※受動喫煙対策：あり ★60%超の社員がリモートワークを 　活用した働き方を継続中 客先常駐でも居住地を加味したアサインを行うため、平均通勤時間は34.8分。 顧客とも合意形成を図る一貫した取り組みによって、ご要望に対する実現性が高いからこそプライベートも大切にしながら働けます。 【リモート環境の整備】 ・PC貸与、セキュリティ対策を実施 ・リモート勤務手当 ・デジタル機器の購入可（制度あり）
      月給40万円～60万円+賞与年2回+各種手当 ☆残業代は別途全額支給！ ☆スキル・経験・前職給与を最大限考慮します！ ☆間接費、固定費の削減により還元率を最大化！ ＼給与UP事例／ 年収30万円以上～50万円未満／6% 年収50万円以上～70万円未満／19% 年収70万円以上～90万円未満／41% 年収90万円以上～110万円未満／21% 年収110万円以上／13% ※前職給からUPした金額（年間） 2024年～2025年度に入社した社員を対象に調査 ▼年収例 ■業界7年目（29歳）／620万円／38万円＋賞与120万＋各種手当／100万円UP ■業界9年目（31歳）／685万円／41.5万円＋賞与135万円＋各種手当／97万円UP ■業界14年目（36歳）／720万円／44.5万円＋賞与130万円＋各種手当／88万円UP
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    吉安商事株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    岐阜県大垣市郭町4-46
    • 設立 1963年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜/大垣※未経験歓迎】法人営業(産業用ロボット等）◇年休115日/転勤無/創業75年の安定経営◇
      ～第二新卒歓迎！／基本、土日祝休み×転勤なし×残業20ｈ／岐阜のものづくりを支える提案営業／創業75年の安定経営／未経験から、お客様に必要とされる営業を目指せます◎～ ■業務概要： 「営業に挑戦してみたい」「地域密着で腰を据えて働きたい」「人と話すことが好き」そんな方にピッタリの仕事です。 当社は、創業75年以上にわたり岐阜県大垣市を拠点に、産業機械・溶接機材・産業用ガス・工業用薬品を通じて地域の製造業を支えてきた専門商社です。地域密着で多くのお客様と長年信頼関係を築き、「ものづくりの未来を創造するパートナー」として事業を展開しています。 ▼具体的には： ◇定期訪問によるヒアリング ◇産業機械・ロボット設備の提案 ◇溶接材料・工具の提案 ◇産業用ガス・工業用薬品の提案 ◇見積書作成 ◇受発注対応 ◇納品・配達業務（営業車使用） ◇アフターフォロー ◇新商品のご案内 ※担当エリアは大垣市を中心に、一宮市～彦根市、美濃市～桑名市エリアです。 ■営業デビューを全力サポート： 入社後は先輩社員との同行営業からスタート。 商品知識や業界知識はもちろん、「どう話せばいいの？」「提案ってどうするの？」という基礎から丁寧に教えます。メーカー研修や商品研修など教育体制も整っているため、未経験から安心して成長できます。 ■将来性の高い専門スキルが身につく： 産業機械・ロボット・溶接技術・各種ガスなど、製造現場に欠かせない専門知識を習得できます。技術提案ができる営業へ成長できるため、市場価値の高いキャリアを築けます。 ■地域の製造業を支えるやりがい： お客様は自動車部品メーカーや金属加工会社など、地域のものづくり企業が中心。「生産効率を上げたい」「新しい設備を導入したい」「溶接品質を改善したい」そんな課題に対して最適な機械や資材を提案します。 単なるモノ売りではなく、お客様の事業成長を支えるパートナーとして活躍できます。 ■腰を据えて長く働ける環境： 創業75年以上の安定基盤のもと、社員が無理なく働ける環境づくりにも力を入れています。週休2日制で基本土日祝休み、残業は月平均20時間程度。転勤もないため、地域に根差しながら長期的なキャリアを築くことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市長沢町2丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～320,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（計3.50か月分）前年度実績。昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜/大垣】産業機器の営業◆年収450万～/転勤なし/年休115日/創業75年の安定経営◆
      ～業界未経験歓迎！／既存顧客中心の提案営業／創業75年の安定企業／岐阜のものづくりを支える専門商社／基本土日祝休み×転勤なし×残業20ｈ／福利厚生◎～ ■業務概要： 当社は産業機械や溶接材料、工業用ガス・薬品などを幅広く取り扱う地域密着型の専門商社です。営業職として産業用機器（ロボット等）や溶接機材の営業販売を担当していただきます。 主な営業エリアは一宮市～彦根市、美濃市～桑名市まで、営業車での移動が中心となります。既存顧客との深い信頼関係を基盤に、現場の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案する業務です。 ▼具体的には ◇既存顧客への定期訪問・関係構築 ◇製造現場の課題やニーズのヒアリング ◇産業機械・ロボット設備の提案 ◇溶接材料・工具の提案 ◇産業用ガス・工業用薬品の提案 ◇見積作成・価格交渉 ◇受発注業務・納品管理 ◇アフターフォロー ◇新規顧客への提案活動 ※担当エリアは大垣市を中心に、一宮市～彦根市、美濃市～桑名市エリアです。 ■営業経験を活かして専門性を高められる環境： 当社では産業機械やロボット設備、溶接資材、産業用ガスなど幅広い商材を取り扱っています。お客様ごとに異なる課題に向き合うため、提案の幅が広く、営業としてのスキルアップが可能です。 業界未経験の方も、メーカー研修やOJTを通じて専門知識を習得いただけます。 ■信頼関係を大切にする営業スタイル： 長年取引を続けるお客様が多く、目先の売上だけを追う営業ではありません。 定期訪問を重ねながら課題を把握し、お客様にとって最適な提案を行うことで信頼関係を構築していきます。「困ったらまず相談したい」そう思っていただける関係性づくりが成果につながる営業です。 ■腰を据えて長く働ける環境 創業75年以上の安定基盤のもと、地域密着で事業を展開しています。 基本土日祝休み、年間休日115日、転勤なしのため、地域に根差しながら長期的なキャリア形成が可能です。 将来的には営業リーダーや管理職として活躍いただくことも期待しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岐阜県大垣市長沢町2丁目2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（計3.50か月分）前年度実績。昇給年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクニカルエージェント

    ITアウトソーシング
    愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 37.5歳
    求人情報 全44件
    • 【名古屋】web開発エンジニア★上流工程参画案件多数★技術極めていきたいあなたに！
      • NEW
      【案件選択制×福利厚生×研修環境で早期成長できる環境】 ■業務内容 大手企業からのプライム案件や2次請け案件を中心に、各種業務・Webアプリケーションの要件定義〜運用までをお任せします（受託開発もあり）。 ■プロジェクト例 ・自動車販売店向け販売管理Webシステム開発（Java/JavaScript/Vue.js/Node.js/Oracle） ・自動車メーカー向けデータアナリシス（Python/Power BI/Oracle BI/AWS） ・電力企業向けWebシステム開発（Java/SpringBoot/Microsoft server等） ・【受託】自治体向けシステムの要件解析〜開発（Java/React/C#、SQL Server/PostgreSQL、Claude Code等の生成AI活用） ■常駐だけじゃない、受託開発も強化中 客先常駐案件を中心に展開してきましたが、近年は受託開発にも注力。現在は自治体向けシステムをSIer様経由で受託し、要件解析から設計・製造・テストまで一気通貫で携われます。今後は取引先を拡大しつつ、将来的には自社プロダクト（TA）を開発する「メーカー」ポジションも見据え、体制拡大を進めています。 ■納得のいく案件アサイン ご本人の希望する案件・工程に応じてアサインする案件選択制を採用。ご納得いただける形での参画が可能です。 ※待機期間が発生しても給与は100%保証。 ■当社の魅力 ◎案件選択制でスキルアップもキャリアチェンジも自由 面接・面談でエンジニア自身が案件を選択。スキルの身につかない案件や年収UPに繋がらない案件を担当することはなく、"1番良い"案件選びを実現します。 ◎福利厚生充実で安心して働ける 年休122日、ハイブリッドリモート勤務でプライベートも充実。バースデーギフト（Amazonギフト）等の制度も完備。 ◎技術・学習支援も充実 定期勉強会、資格取得支援、書籍購入補助、e-learningなど、入社後も継続的にスキルアップできる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様常駐（名古屋駅近辺） 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■年収例：600万円（35歳／経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知/刈谷市】機械設計（自動車部品）※年間休日122日/副業可/フレックス/大手と直接取引多数
      • NEW
      ＜年間休日122日／社員満足度◎／技術者として成長できる環境／残業月平均10時間程度＞ ■採用背景 当社では設計業務の委託化（特に持ち帰り業務）を強化していく計画をしています。そのために、客先開拓を進めるための増員募集です ■職務概要： 自動車のボデーや内装、または特装品などの設計業務をお任せします。（経験や希望を考慮します） ※使用CADはCATIA-V5です ■職務の特長 自動車として車両の設計を行いますので、車両として設計している実感が凄く沸きます。関係する部品が多くなるので、調整が大変なこともありますが、市場に出たときの達成感は非常に大きいです ■職務詳細 ・ボデー設計 自動車の板金ボデー部分の設計。量産向け車種の設計となります。 ・内装設計 インパネ、その他内装部品の設計。量産向け車種の設計となります。 ・特装品設計 自動車に搭載する介護用リフターやシートなどの開発設計。板金、樹脂、機構、配線など設計する要素が多くあります。 ■配属部門 新規配属となりますので、貴方がTAとしての先駆者となります。ただ常駐先で、わからないことは常駐先社員が教えてくれますのでご安心ください ■教育制度 基本はOJT研修を想定しておりますが、必要に応じてCATIAなどの教育を実施いたします ■テクニカルエージェントとは 当社は社員のやりたことを実現できる会社です。実績としては、新しい部門の設立（２つの部門が設立されました）。拠点の開設（２つの拠点が開設されました）。一緒に会社を成長していく課程を経験することができます ■補足 大手自動車系メーカーを中心に様々な業界のメーカー様にてご勤務をいただく機械設計エンジニアをお任せします。多くの案件が5年以上を目安とした長期案件のため、長く安定して地場で働きたい方にお勧めの企業様です。 ※常駐先はトヨタ車体株式会社になります。 ■配属例： シートベルト設計　など 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ お客様常駐（刈谷市） 住所：愛知県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7月) ■賞与：年2回(6月、12月) ■年収例450万円（26歳）、600万円（35歳／経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＤＧ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県刈谷市小垣江町北沢2-5
    • 設立 1978年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛知／刈谷】電気設計（自動車部品用の検査設備）◆経験者歓迎／年休120日／賞与実績5ヶ月分
      ～年休120日／夜勤無／転勤無／賞与実績5ヶ月分／独自の技術力でデンソーや東海理化と直接取引◎～ ■募集背景 受注増に伴い、業務負荷を平準化するための増員募集です。 今後は社員の働きやすさ向上をより重視し、増員によって余裕を生み、その収益を社員へ還元できる体制づくりを進めています。 ■職務概要 自動車部品検査機器を中心とした産業用設備の電気設計業務を担当します。 ■業務内容詳細 （1）顧客との仕様打合せ、工期・見積の作成 （2）社内（機械設計部など）との調整・工程管理 （3）基本設計、回路図作成、シミュレーション （4）電気設計（制御盤設計・I/O設計など） （5）製造現場での組み込み・動作確認・調整 （6）設備納入後のサービス対応・トラブル対応 受注の多くはデンソーなどの自動車部品メーカー。 既存設備の改良・アレンジ案件が多く、顧客との関係性を築きながら進めるスタイルです。 ■職務の特徴／魅力 ・設備の上流～製造現場での立ち上げまで経験でき、技術者としての幅が広がる ・3～4名のチーム制で担当し、相談しやすい環境 ・自社製品を持つため、顧客と長期的に関係構築できる ・少数精鋭で裁量が大きく、改善提案が採用されやすい文化 ・案件は月1，2件ほど担当し、納期は案件の大きさによりますが、1か月～1年ほどです。 ■設計対象機械： ★アクセルペダル耐久試験機 ★ブレーキペダルの性能試験機 ★スペアリングの角度　等 検査機器は車種類問わず必要となる機械のため需要が高く。今後も売り上げが上がっていく見込みがあります。 ■配属部署 電気設計職：8名（20～50代・男性中心） 少数精鋭のため、コミュニケーションが取りやすい組織です。 ■会社の特徴／事業概要 自動車部品検査機器や専用機、電子検査装置、電気制御装置の設計・製造を行う会社です。「高性能／高品質／低コスト／環境配慮」を軸に自主技術の追求を続けています。社員の意見を取り入れやすい風通しの良さが特徴で、働きやすい環境づくりを積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小垣江本社 住所：愛知県刈谷市小垣江町北沢2-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／小垣江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・年2回／昨年度実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【刈谷／未経験歓迎】電気設計（自動車部品用の検査設備）◆年休120日／賞与実績5ヶ月分／夜勤・転勤無
      ～年休120日／夜勤無／転勤無／賞与実績5ヶ月分／独自の技術力で大手との直取引～ ■募集背景 受注増に伴い、業務負荷を平準化するための増員募集です。 今後は社員の働きやすさ向上をより重視し、増員によって余裕を生み、その収益を社員へ還元できる体制づくりを進めています。 ■職務概要 自動車部品検査機器を中心とした産業用設備の電気設計業務を担当します。 仕様打合せから設計、製造現場での立ち上げ、納入後フォローまで、プロジェクト全体に一貫して携われます。 ■業務内容詳細 （1）顧客との仕様打合せ、工期・見積の作成 （2）社内（機械設計部など）との調整・工程管理 （3）基本設計、回路図作成、シミュレーション （4）電気設計（制御盤設計・I/O設計など） （5）製造現場での組み込み・動作確認・調整 （6）設備納入後のサービス対応・トラブル対応 受注の多くはデンソーなどの自動車部品メーカー。 既存設備の改良・アレンジ案件が多く、顧客との関係性を築きながら進めるスタイルです。 ■設計対象機械： ★アクセルペダル耐久試験機 ★ブレーキペダルの性能試験機 ★スペアリングの角度　等 検査機器は車種類問わず必要となる機械のため需要が高く。今後も売り上げが上がっていく見込みがあります。 ■職務の特徴／魅力 ・設備の上流～製造現場での立ち上げまで経験でき、技術者としての幅が広がる ・3～4名のチーム制で担当し、相談しやすい環境 ・自社製品を持つため、顧客と長期的に関係構築できる ・少数精鋭で裁量が大きく、改善提案が採用されやすい文化 ■教育・育成体制 ・入社後は先輩社員の補助業務からスタートし、OJT形式で基礎から指導 ・電気基礎知識があれば実務未経験でも安心 ・将来的には係長→課長→部長へとキャリアアップ可能 ■配属部署 電気設計職：8名（20～50代・男性中心） 少数精鋭のため、コミュニケーションが取りやすい組織です。 ■会社の特徴／事業概要 自動車部品検査機器や専用機、電子検査装置、電気制御装置の設計・製造を行う会社です。「高性能／高品質／低コスト／環境配慮」を軸に自主技術の追求を続けています。社員の意見を取り入れやすい風通しの良さが特徴で、働きやすい環境づくりを積極的に推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 小垣江本社 住所：愛知県刈谷市小垣江町北沢2-5 勤務地最寄駅：名古屋鉄道名鉄三河線／小垣江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績： ・年2回／昨年度実績5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニホンサービス

    建材 （商社）
    愛知県額田郡幸田町大字相見字蒲原88
    • 設立 2002年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛知／転勤無】土木施工管理／受注成果により収入UP／働き方を整えながら以上に稼げる／年休125日
      ≪完全週休二日制・年休125日／成果によって年収1000万以上も目指せる環境◎／業績好調の増員採用で安定性◎≫ ■業務内容： 各種工事（舗装・土木・外構など）の受注を事業の柱に展開しております。 今回は、施工管理職の募集となります（国交省、名古屋市、民間工事等） 施工管理としての現場管理をお任せいたします。受注増加事業拡大、将来を見据えた増員採用です。 ≪施工対象物≫ 舗装、土木、外構など。 ≪担当エリア／出張≫ 自身の経験から業務をお任せします。 担当エリアは、愛知県を中心に岐阜県・静岡県になります。 案件によって直行直帰がございますが、泊りがけの出張案件などはございません。 ≪工期≫ 案件によりますが、年単位の長さになることもございます。 ≪キャリアパス≫ 当社での施工管理業務を習得いただき、一人前になったのちには、習得状況を踏まえながらお客様への案件受注獲得にも従事頂きます。自身で工事案件を獲得し利益を出して目標を達成すれば、次年度の年俸に評価が反映されます。【工事の利益＝自身の成果】となるため評価が明瞭でやりがいある業務内容となっています。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 土木施工管理には現在３名（50代～大ベテランの70台まで活躍しています） ≪夜間作業≫ 基本的にございません。 ≪評価制度≫ 成果に対して分かりやすい成果制度を導入。年俸制で、給与にも反映されます。目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映され、中には1000万以上の年俸で活躍する従業員もいます。ご自身の頑張り屋成果を出すために試行錯誤し動ける方を歓迎します ■当社について： お客様第一主義を貫き、幅広い要望に営業マンが迅速に答える、建設資材総合プロデュースカンパニーです。 （1）人間力 行動力、決断力、そして笑顔溢れる営業マンがお客様の要望に答える事に全力を尽くします。 （2）商品力・提案力 ファブレスの強みを活かし、時代のニーズに合わせた商品構成を行い販売、施工とあらゆる場面に対応します。 （3）会社力 顧客との繋がり、人との繋がりを大切にし「共存共栄」の理念の下、会社一丸で未来に進みます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県額田郡幸田町大字相見字蒲原88 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 650万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,500,000円～10,000,000円 固定残業手当/月：85,000円～170,000円（固定残業時間44時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 626,666円～1,003,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映され、中には1,000万以上の年俸で活躍する従業員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】施工管理※施工管理経験者募集中/年休125日/土日祝休み/夜間対応なし/転勤無
      ≪完全週休二日制・年休125日／業績好調の増員採用で安定性◎≫ ■業務概要/採用背景 創業から20年以上の当社は、主に建物や土地の外構で使用する建設資材の販売及び工事事業を主として、事業を展開しております。愛知・静岡・岐阜で事業を展開する当社にて土木施工管理をお任せします。事業拡大にむけた増員採用です。 ■業務内容： 主に国交省発注の公共工事の土木施工管理をお任せします。 ≪施工対象物≫ 舗装、土木、外構など。 ≪担当エリア／出張≫ 自身の経験から業務をお任せします。 担当エリアは、愛知県を中心に岐阜県・静岡県になります。 案件によって直行直帰がございますが、泊りがけの出張案件などはございません。 ≪工期≫ 案件によりますが、半年～1年程度の案件が多いです。 ≪キャリアパス≫ 当社での施工管理業務を習得いただき、一人前になったのちには、習得状況を踏まえながらお客様への案件受注獲得にも従事頂きます。自身で工事案件を獲得し利益を出して目標を達成すれば、次年度の年俸に評価が反映されます。【工事の利益＝自身の成果】となるため評価が明瞭でやりがいある業務内容となっています。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 土木施工管理には現在３名（50代～大ベテランの70代まで活躍しています） ≪夜間作業≫ 基本的にございません。 ≪評価制度≫ 成果に対して分かりやすい成果制度を導入。年俸制で、給与にも反映されます。目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映されます。ご自身の頑張りや成果を出すために試行錯誤し動ける方を歓迎します。 ≪その他≫ 社用車、社用スマホの貸与があります。 ※社用車については平日休日問わず使用可能なため自家用車をお持ちでない方もご安心ください。 ■当社について： お客様第一主義を貫き、幅広い要望に営業マンが迅速に答える、建設資材総合プロデュースカンパニーです。 （1）人間力 行動力、決断力、そして笑顔溢れる営業マンがお客様の要望に答える事に全力を尽くします。 （2）商品力・提案力 ファブレスの強みを活かし、時代のニーズに合わせた商品構成を行い販売、施工とあらゆる場面に対応します。 （3）会社力 顧客との繋がり、人との繋がりを大切にし「共存共栄」の理念の下、会社一丸で未来に進みます。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市千種区桜が丘294 第17オオタビル３階ｃ号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,000,000円 固定残業手当/月：79,800円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 413,133円～516,666円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 目標の達成度合や利益創出の度合いにより、翌年年俸に反映され、中には1,000万以上の年俸で活躍する従業員もいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジエンス

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県刈谷市末広町2-3-13
    • 設立 2014年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 34.5歳
    求人情報 全13件
    • 【愛知／刈谷】物流DXを支える企画設計／年休121日／転勤無／新部署立ち上げメンバー／賞与5.4か月
      • NEW
      ～電気設計・制御設計・設備設計経験を活かし、物流DXの上流工程へ～ ■業務概要： AGV・AMRなどの物流ロボットを活用した自動化システムの企画・設計業務をお任せします。 単なる設備設計ではなく、物流現場全体を見渡しながら、 どの設備を導入するべきか どのような搬送ルートを構築するか どのように既存設備と連携させるか を検討し、最適な物流システムを構想するポジションです。 ■ポジションの魅力 ◎設計経験をより上流で活かせる： 電気設計・制御設計・設備設計で培った知識を活かしながら、設備単体ではなく物流システム全体の構想に携わることができます。 ◎物流自動化の最先端領域に挑戦できる： AGV・AMR・各種搬送設備など、物流業界で需要が拡大している自動化ソリューションに関する専門知識を身につけることができます。 ◎顧客提案から納品まで一貫して担当： お客様の課題ヒアリングから現地調査、構想設計、導入支援まで幅広く携わるため、技術者としての視野を広げられます。 ◎働きやすい環境： 年間休日121日／土日休み／フレックスタイム制／賞与実績5.4カ月 ■業務詳細 物流システムメーカーや商社と連携し、お客様の物流現場における自動化・省人化プロジェクトを推進していただきます。 ・お客様との要件ヒアリング ・現地調査・課題分析 ・搬送設備・物流ロボットの選定 ・搬送ルート・設備レイアウトの構想設計 ・協力会社との仕様検討 ・導入プロジェクトの進捗管理 ・現地調整・納品 【取扱機器】AGV／AMR／AGF／コンベヤなどの搬送設備 ※詳細設計やプログラミングは協力会社と連携して進めるため、 システム全体の企画・構想設計に注力できる環境です。 ■会社・事業の将来性 EC市場拡大や物流業界の人手不足を背景に物流自動化ニーズは拡大中。トヨタL&Fをはじめとした物流システムメーカーとの取引実績があり、成長市場で市場価値の高いキャリアを築けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県刈谷市末広町2-3-13 勤務地最寄駅：JR線／東刈谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（2025年度実績5.4か月） ■下限月給例:237,000円（残業10時間の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】物流設備のメンテナンス担当（点検・修理）◆研修充実／2人1組で対応／転勤無
      • NEW
      ～なんらかの工場系設備・自動車などの機械メンテナンス業務の実務経験がある方へ／将来性抜群の物流自動化業界（ホクショー製のコンベヤ、垂直搬送機）／福利厚生充実／賞与5ヶ月以上・創業以来売り上げ右肩上がり～ ■業務内容 垂直搬送機やコンベアなど、ホクショーをはじめとした大手物流システム機器メーカー様の機械や設備の点検・修理・メンテナンスをお任せします ■詳細： ◇物流システム設備の修理や点検などのメンテナンス ※物流センターや倉庫で、荷物を自動で運んだり、仕分けたり、上の階へ運んだりする機械設備です ◇部品交換作業 ◇原因究明および各種トラブル対応など（現地または電話やメールにて対応） ＜対応エリア＞ 1都6県+福島県あたりまで ※遠方で泊りになる場合は出張扱いとなります。 ■組織構成 ＜幕張サービスステーション＞ 9名 (リーダー30代半ば1名／メンバー30代5名、20代3名) ■入社後について 座学研修ののち、OJTメインに、先輩社員から業務を丁寧に教わり、段階的に技術を習得していただけます。1人立ち後も現場へ1人で行くことはなく2人1組のため安心して就業できます。 ■キャリアステップ： 入社2年間を目安に点検、オンコールなど実務を通して身に着けていただきます。その後は、重整備、PLCなどを覚えていただき、業務の幅を広げていただきます。これまで未経験者も多く入社しており、育成に関するノウハウもしっかり蓄積しています。 ■働き方 ・現場に向かうため朝早い出勤（5時半～6時）が多いです。 早朝の場合は社有車でメンバーをピックアップし現場へ向かう事もあります。 ・現場自体は14～16時までには終わり、事務所に戻って定時での帰宅がほとんどです。朝は早いですが17時半退勤後のプライベートを充実させたい方にはおススメです♪ ■魅力： ◇創業以来売り上げは右肩あがり 大手物流設備メーカー（豊田自動織機やホクショー等）との安定した取引があります。物流自動化市場は2026年～2034年までに14.35％の成長率が予想されている成長市場です。 ◇中途入社100％ 当社は中途入社100％。未経験で入社した社員が多く、先輩社員は面倒見が良いです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幕張サービスステーション 住所：千葉県千葉市美浜区浜田2-6-1 SK第一ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～450,000円 ＜月給＞ 210,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（前年度実績5.4ヶ月） ■下限月給例:254,000円（残業20時間の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社鈴建コンサルタント

    不動産仲介
    三重県津市藤方901-6
    • 設立 2000年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重県津市】営業兼土木設計職／残業２０H以内/土日祝休み/転勤なし・マイカー通勤可能
      ～不動産開発営業兼土木設計～土日休み・転勤なし・残業月20時間と働きやすい環境でキャリアアップできます ■職務について 民間のお客様に対する不動産開発営業及び土木設計担当として活躍いただきます。具体的には以下のような業務をお任せします。 ・受注案件の開発許可申請業務・設計・図面作成 ・開発に伴う工程管理一連 ・顧客や関係各社との連携・交渉 ・書類作成など ■案件について ・案件については100％民間案件を対応いただき、宅地・商業地開発、建売住宅など様々です。得意先顧客と既存顧客からの紹介が８０％、新規顧客２０％の割合で受注をしています。 ・現在は1名あたり3件程度並行して対応いただきます。納期は案件によりまちまちですが、受注確定から3か月～6か月程度のものが多いです。 案件例： ・長野県のショッピングセンター、ホテル、物流工場土木コンサルティング ・岐阜県の野菜工場土木コンサルティング ・津市南ヶ丘の宅地分譲（約５０区画） ■チームについて 全社員は4名です。現在は男性2名（44才と58才）／女性1名（40代）が担当しております。ご入社後は業務を通して仕事を覚えていただき、連携して業務を行っていただきます。アットホームな社風の中で丁寧に指導しますのでご安心いただきながら、活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県津市藤方901-6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給あり：年1回 賞与なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社天竜堂

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    静岡県浜松市浜名区貴布祢101
    • 設立 1933年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【浜松市・磐田市各店舗／未経験歓迎】メガネ等販売員◆創業90年以上／平均勤続年数11年／残業約5時間
      ～技術力と丁寧な接客に強み／『徹底した社員教育』で、外部講師だけではなく社長が直接社員教育に注力／社員一人一人が色々なことに取り組み挑戦できる風土を醸成、長期就業しやすい環境◎／ ■事業の魅力： 地域密着で90年以上続く眼鏡・補聴器専門店。専門知識を学びながら、お客様の「見える・聞こえる」を支え、生活の質を向上させるやりがいがあります。安定した業界で、資格取得やキャリアアップも可能。人と深く関わり、感謝される仕事です。 ■業務詳細： ・お客様の接客 ・視力測定を行い最適なメガネを提案 ・聴力測定を行い最適な補聴器の提案 ・フィッテイングや調整、アフターケア ・在庫管理や商品ディスプレイ ・販促企画等 ■人員制度： 20代2名、30代3名、40代8名、50代以上7名（全員中途入社） ■教育制度： 店舗でのOJTの他、社内研修・メーカー主催のセミナーなど手厚いサポートをご用意しています。未経験の方もご安心ください。 ■会社の魅力： 平均勤続年数が11.9年と長く働くことができる環境です。販売ノルマは一切なし。話を聞くことが好きな方にピッタリなお仕事です。当社はただ売るだけでなく、お客様の生活を豊かにする提案型の接客のお仕事です。国家検定眼鏡作製技能士の資格取得支援があります。 ■こんな人が向いています！： 超高齢化と情報化社会の中、弊社天竜堂の眼鏡販売員、補聴器販売員はますます求められる職業です。お客様の視聴覚にお困りの方に私たちの培った技術、知識をお役に立てるように日々勉強しています。 販売経験の有無に関わらず、当社社員は同業他社様より覚える事、学ぶ事が多いです。そのため当社のリクルート活動では（1）素直（2）誠実（3）向上心のある方が重要と考えております。向上心のある方にとってはリスキリングでき自分を磨ける会社です。大事なのは向上心。 一人ひとりに合わせた社員教育をしています。経験の有無に問わず、当社に入社していただければ一人ひとりにあった教育プログラムをご用意しております。 また、社員の成長の度合い、会社の貢献度に応じて社員を評価できるよう人事評価制度を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 磐田市内各店舗 住所：静岡県磐田市内各店舗　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 浜松市内各店舗 住所：静岡県浜松市　 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～310,000円 ＜月給＞ 215,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はご経験や年齢等を考慮の上、当社規定に基づき決定致します。 ■賞与：2回／年(賞与実績0.5～6.0ヶ月分)※成果に応じたポイント制を採用しています ■昇給：1回／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社池田工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県半田市瑞穂町10-11-6
    • 設立 1991年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知／半田市】製造・組立※自動車部品メーカーの設備ライン／定時退社で残業ほぼ無し/転勤無し
      【定時退社徹底の社風で残業ほぼなし！健康第一の職場】 地元のものづくりを支える金属加工の会社です。自動車メーカーなどの工場で使われる、設備ライン等の部品製作に特化しています。プラント系などの業界からの依頼も増えており、需要に応えるための増員として新しいメンバーを募集しています。 ■業務内容 製造スタッフとして、工場内での架台等の製作から、取引先の工場への組立てまでを担当いただきます。 ■具体的な流れ 図面の確認：仕様書や図面を見て加工方法の検討を行います 鋼材の切断・穴あけ：鉄やステンレスの鋼材を機械を使って必要な長さに切り出し、ボルト穴などを開けます 溶接・組付け：加工した部品を溶接を用いて組立てます 現場での組立て：完成した架台等を取引先へ運び、指定の場所へ設置します。 ※シャーリングなどの各種切断機、ボール盤、半自動溶接機、クレーンなどを使っての業務となります。 ※製品は設備機械等の架台、フレーム、安全柵、ブラケットなど、一品ものから複数個を製作するものまで、さまざまです。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員や代表者によるOJTでスタートします。まずは切断・穴あけ、簡単な溶接・組付けから担当し、習熟度に応じて現地組立に同行・単独対応へと段階的に任せます。安全作業の指導と機械操作の教育を丁寧に行います。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきたら現地での施工調整、現場での取り付け責任者、外注管理や簡単な製作計画の立案などもお任せします。 ■組織体制： 代表と社員4名（70代、60代、50代、30代）で幅広い年齢層が在籍しています。個々の裁量が大きく、困った際は速やかにサポートが受けられる風通しの良い職場です。 ■企業の特徴／魅力： ・残業は原則行わない方針を会社全体で徹底しており、定時退社が基本です。 ・社員の業務負担、進捗状況をしっかりと把握し、案件が重なりそうなときは、外注を利用したり、ときには受注そのものをセーブするなどして業務量をコントロールしています。 ・愛知県内大手自動車部品メーカー工場と取引しており、事業安定性◎ ・ものづくりの上流から下流まで一貫して関わることができます。 ・工場の非稼働日での作業があり、土曜の現地作業の際は休日出勤手当と代休取得を推奨しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県半田市瑞穂町10-11-6 勤務地最寄駅：JR東海武豊線／半田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※選考を通じて年齢や経験により上下する場合があります。 ※予定年収は残業、賞与を含んだ金額です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県小牧市大字本庄390-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
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    • 【愛知県小牧市】建築の板金CADオペレーター/転勤なし/有名建築の板金装飾作成！
      ～ＪＲ名古屋タカシマヤ、Zeep名古屋、国立競技場などの装飾を担当！／主要顧客は大手建築企業5社で仕事受注120％／手に職をつけて働きたい方歓迎～ ■採用背景： 顧客からの依頼が120％を超えており、要望に応えるために人員を強化するための増員採用となります。 ■業務内容： 当社にてCADオペレーターとしてご就業いただきます。 金属加工による大型の建材を製作するために、加工図面やデータの作成をお任せします。発注者から届く施工図（全体図）をもとに、当社で担当する部分の詳細を確認します。 ・施工図から製作用の加工図面を確認（バラ図） ・加工機を動かすためのCAMデータを作成 ・発注元のゼネコンや協力業者と確認 ■将来的に任せる業務： 工務として組織のとりまとめや、お客様先との納期管理など会社の幹部候補として働いていただきます。 ※上長が適性を判断しての相談になりますので、必ず責任者の立場になるとは限りません。 ■使用ソフト： AutoCAD アマダAP100 ■過去の制作物： 大型商業施設、官公庁、学校・研究施設、街のランドマーク、モニュメント　等 ■組織構成 社員は会社全体で20名です。配属される組織は３名体制で運営しております。30才～40才の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■やりがい： 日本の大手5社がメインユーザーのため、街のランドマークが多く、建築物に携わったものが目に見える場所にあると、やりがいを感じる方が多いです。 また、加工する板を購入後はお客様から頂いた図面のものを完全オーダーメイドで作成をするため、この世の中で1点ものを作れることも魅力です。 ■入社後の教育体制 試用期間から半年～1年ほど工場現場での研修を受けていただいた後に、習熟度合いによって、CADオペレーターの業務をお任せします。人にもよりますが、約3年ほどで1人前になるため、それまでしっかりと成長できる環境が整っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県小牧市大字本庄390-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円 ＜月給＞ 270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・スキル・所有資格等により考慮 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社加藤電機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県名古屋市熱田区玉の井町7-6ファルコン熱田302
    • 設立 1981年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】電気工事施工管理／第一種電気工事士必須・現場勤務柔軟対応・シニア歓迎
      【第1種電気工事士資格保有者／現場勤務の柔軟な対応可／少人数で意見が反映されやすい環境／ベテラン歓迎】 ■業務概要： 当社は、新規立ち上げとなる電気工事事業部にて、工場・店舗・事務所等の電気設備工事における施工管理業務を担当いただける第1種電気工事士資格保有者を募集しています。主に東海三県（愛知・岐阜・三重）エリアが現場となり、営業車を利用しての移動が基本です。現場での施工管理業務が中心となりますが、資格保有者を最優先するため、現場勤務が難しい方も受け入れ可能です。経験・能力に応じて、現場の裁量を持って業務をお任せします。 ■業務詳細： ・工場・店舗・事務所等の電気設備工事における工程・品質・安全・原価管理 ・関係業者やお客様との打合せ、工事計画書・報告書の作成 ・現場巡回による進捗管理、作業指示、現場スタッフへの技術指導 ・現場での電気配線作業のサポートや、図面の確認・修正対応 ・営業車を利用した現場間の移動業務 ・現場対応が困難な場合、資格保有者としての監修や書類業務への参画 ■扱うサービス： 制御盤や各種弱電配線、現地での機械配線作業など幅広い電気工事に携わります。 ■組織構成： 15名の体制で、代表とも近い距離で仕事ができ、意見が反映されやすい風通しの良い職場です。 ■業務の魅力： 資格保有を最優先し、年齢や体調面を問わず柔軟に対応可能。施工管理経験を活かし、経営幹部候補としてもキャリアアップが目指せます。 ■教育体制： OJTを中心に、現場経験豊富な社員が丁寧にフォローします。会社見学も随時受付中です。 ■就業環境： 土日祝休み・年間休日130日・夏季や年末年始の長期休暇も取得可能。自動車通勤可・駐車場無料・交通費実費支給（上限2万円）など働きやすい環境です。 ■キャリアパス 将来的に経営幹部も目指せるポジションであり、事業拡大期の中心メンバーとして成長できます。 ■企業の特徴／魅力 「お客様のニーズに柔軟に応える」ことを重視し、創業以来培った技術力で成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市熱田区玉の井町7-6 ファルコン熱田302 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～673万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年2回（前年実績計2.0ヶ月分） 及び 平均残業月10ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社漣

    居酒屋・バー
    三重県鳥羽市鳥羽3-5-28
    • 設立 1955年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三重県鳥羽市】未経験歓迎◎老舗人気店の調理補助スタッフ／海老フライ名店・転勤なし
      【昭和30年創業の老舗飲食店／名物「開き海老フライ」で愛される人気店／ご飯の盛り付けや洗い場など未経験から始められる/女性活躍中◎】 ■業務概要 当社はエビフライや活魚料理を中心に提供する飲食店を運営しています。今回、体制強化のため調理補助スタッフを増員募集いたします。調理場のサポート役として、ご飯の盛り付けや漬物の準備、厨房や店舗内の清掃業務などを担当いただきます。 ■業務詳細 ◇ご飯や料理の盛り付け、漬物の準備、厨房内の洗い場作業および清掃です。調理人がスムーズに料理を提供できるよう、下準備や補助作業をコツコツ丁寧に進めていただきます。 ◇お客様に心地よい空間を届けるため、店舗内の衛生維持も重要な役割となります。材料の補充や備品整理、簡単な仕込み作業をお任せすることもあります。 ■一日の流れ 出勤～営業開始まで：仕込みで発生した洗い物や準備作業 営業中：炊飯、食材カット、盛り付け、配膳準備など 営業後：皿洗い、片付け ※難しい調理業務はなく、飲食未経験の方も始めやすい仕事です。 ■扱うサービス 当社では名物「開き海老フライ」をはじめ、新鮮な海産物や地元食材を活かしたメニューを提供しています。観光客だけでなく夜は地元のお客様にも多くご利用いただいております。 ■組織構成 全従業員23名で、調理場・ホールスタッフが協力し合いながら日々業務を行っています。男女比は男性17％、女性83％と女性が多く活躍中です。 ■フォロー体制 入社後は先輩社員がマンツーマンで業務を指導します。業務内容は比較的シンプルで、未経験入社の方でも約1か月程度で独り立ちできる環境です。 調理や飲食業務の基本をしっかり学べます。地元に根差した安定企業で、チームワークを大切に働けます。 ■就業環境 転勤なし・マイカー通勤可（無料駐車場あり）。屋内禁煙で、屋外に喫煙所を設けています。鳥羽市・志摩市・伊勢市から通勤している方が多いです。 ■想定されるキャリアパス 調理補助として基礎を身につけた後、ご希望や適性に応じて調理業務にステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1955年創業、安定した経営基盤を持つ老舗飲食店。地元や観光客から高い支持を受け、働きやすい環境づくりにも注力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：三重県鳥羽市鳥羽3-5-28 勤務地最寄駅：近鉄・JR線／鳥羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年2回（前年実績1.5ヶ月分）を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東海テクネ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛知県名古屋市南区元柴田西町2-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市】＜未経験歓迎＞発電機の点検・修理/賞与年2回・残業ほぼなし/丁寧な研修あり
      【発電機のメンテナンス／官公庁・病院等インフラに貢献／未経験歓迎・学歴問わず／60歳定年・再雇用あり／賞与年2回】 ■業務概要 当社は主にヤンマーエネルギーシステム株式会社の下請けとして、官公庁や役所、病院などに設置された非常用発電機のメンテナンス業務を担当しています。現地での発電機の定期点検や修理対応を行い、地域の重要インフラの安定稼働を支える仕事です。 ■業務詳細 ・愛知県を中心に三重県、岐阜県の現場へサービスカー（2tトラックやバン）で移動し、現地作業を行います（AT限定も可） ・現場作業は3～4名が主ですが、規模により2～6名でチームを組みます ・発電機の定期点検（年1～2回）や、機器の不具合発生時の緊急対応 ・作業内容は発電機の分解・組立、部品交換など、マニュアルや点検項目に沿って進めます ・必要な部品は事前に準備されており、現場の状況に合わせて対応 ・屋外作業は全体の3割程度、1～2泊の宿泊を伴う場合もありますが頻度は少なめです ・報告書作成業務は、慣れてから将来的にお任せします ・直行直帰はほぼなく、会社集合・解散が基本です ■扱うサービス 官公庁のポンプ場や病院等に設置された非常用発電機の点検・修理 ■組織構成 社長・専務含む、30代～65歳までの6名体制 ■業務の魅力 社会インフラの安全を守るやりがい、機械・電気の知識や手先の器用さが活かせます。未経験からスタートでき、ものづくりや機械いじりが好きな方には最適です。 ■教育体制 マニュアルやOJTを通じて基礎から丁寧に指導。未経験者も安心してチャレンジできます。 ■想定されるキャリアパス 現場技術者からリーダー、責任者へのキャリアアップも可能。長く腰を据えて働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 地域インフラを支える安定企業。定年65歳・再雇用制度もあり、幅広い年齢層が活躍中です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市南区元柴田西町2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年実績1か月×2回） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不二興産

    不動産仲介
    愛知県名古屋市中区錦1-5-13
    • 設立 2000年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】不動産管理のバックオフィス職｜業界未経験から専門性を身につける◆年休126日（土日祝）
      • NEW
      【TOKYO PRO Market上場（2026年）｜中古収益不動産の再生事業を中心に、不動産管理・資産運用コンサル・不動産クラウドファンディングなどを展開する総合不動産企業◎】 今回募集するのは、オーナー様の大切な資産である不動産の価値を維持・向上させる「ReValue Management部」の事務総合職です。 お任せするのは、入居者様やオーナー様を支える各種管理業務。 契約書類の作成や家賃管理、問い合わせ対応などを通じて、物件の安定運営を支えるポジションです。 ＊営業担当や協力会社、オーナー様、入居者様など多くの方と連携しながら課題を解決していくため、「人と関わる×バックオフィス業務」をしたい方にぴったりです。 ≪具体的には≫ 入社後まずは当社理解・システム操作などを教えていき、 先輩社員のサポートを受けながら、入居者情報の管理や各種手続きなど、できる業務から段階的にお任せします。 契約管理や家賃管理、社内外との調整業務などは業務に慣れてきたタイミングを見て徐々に携わっていきます。 ー入居者管理・契約関連ー ・入居申込受付・契約手続き ・入居者情報の登録・更新 ・退去受付、精算手続き ・契約書類の作成・管理　など ー家賃管理・送金関連ー ・家賃の入金確認・管理 ・未入金者へのご案内（書面・電話） ・オーナー様への家賃送金事務 ・保証会社への報告・手続き　など ーオーナー様・入居者様対応ー ・設備不具合や修繕のお問い合わせ対応 ・入退去・契約内容に関するご相談対応 ・家賃や生活環境に関するお問い合わせ対応 ・営業担当・協力会社との連携　など ー業務管理・改善ー ・システムを活用した物件・顧客情報管理 ・各種資料作成、データ集計 ・社内外関係者との連絡・調整 ・業務フロー改善・効率化推進　など ＼＼ この仕事の魅力 ／／ ■不動産の専門知識が身につく 契約・家賃管理・賃貸経営など、不動産業界で長く活かせる知識を実務を通して身につけられます。 宅地建物取引士をはじめとする資格取得も会社が後押しします。 ■アイデアを歓迎する社風 当社は「最小の資源で最大の価値」を追求する会社です。 効率化や改善提案は大歓迎。年次に関係なく意見を発信しやすい環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市西区南川町227 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／庄内緑地公園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（1月・7月） ■賞与：年2回（基本賞与2ヵ月／年　実績に応じて支給） ■定期賞与支給月（11月・7月）、インセンティブ支給月（1月・7月） ※賞与は基本賞与（2ヵ月／年）＋業績（会社業績・部門業績　最大2ヵ月）＋個人業績（成果報酬）で構成 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・有楽町】業界未経験歓迎！土日祝休みの不動産買取再販営業（toB）◆残業20h前後｜TPM上場
      ★「営業力で、もっと稼ぎたい。」その想いを、不動産再生という専門性の高いフィールドで実現しませんか？／年休126日（土日祝）・TPM上場企業 私たち不二興産は、中古マンションやビルなどの収益不動産を買い取り、新たな価値を生み出して再販する「不動産再生事業」を展開しています。 物件を仕入れるだけではなく、 「どんな改修を行うか」 「どうすれば価値が上がるか」 「どんな投資家に提案するか」 までを自ら企画し、不動産に新たな命を吹き込む仕事です。 営業としての提案力はもちろん、投資・金融・不動産といった一生モノの専門知識も身につく環境です。 ＜仕事内容＞ 法人営業として、不動産再生の企画提案～仲介（販売）会社・投資会社への提案をお任せします。 ▽情報収集…不動産仲介会社へ定期訪問し、空室率や収益性に課題を抱える収益不動産（一棟マンション・オフィスビル等）の情報を収集。 ▽物件仕入・再生企画…立地や市場動向を分析しながら将来の収益性を試算。適正価格での買取（仕入）を行います。 ▽リフォーム…不動産価値を高める企画を立案し、物件の再生を推進します。 ▽再販提案…再生した物件を投資家や不動産会社へ提案。購入後の収益イメージまで含めたコンサルティングを行います。 ーモデル年収ー 稼ぎたい！成長したい！という思いを強く持つ方は大歓迎です。 その気持ちと行動をしっかり評価し、結果がでれば年齢関係なくキャリア形成が可能です。 ◎年収1,602万円（係長／入社3年）｜不動産業界経験、月給4１万円＋賞与＋インセン ◎年収1,203万円（主任／入社5年）｜不動産業界経験、月給40万円＋賞与＋インセン ＼ここが他社と違う！魅力ポイント／ （1）働きやすさ：土日祝休み×年休126日と、不動産業界でありながら平日休みでない働き方の実現が可能 （2）一気通貫の働きがい：中古物件の仕入れ⇒再生・リノベ⇒再販までワンストップで担当！平均2～3億の大きな収益物件を扱っており、不動産を買う・売るで終わらない、大きな達成感◎ （3）最先端の営業戦略：DX認定（経産省）企業で、ChatGPTや顧客管理システム、AI分析の営業力向上まで、AI・IT化を推進！とにかく手足を動かすよりも、戦略的に動くスマートさが特徴◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町イトシア11階 勤務地最寄駅：JR・東京メトロ線／有楽町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 固定残業手当/月：75,000円～100,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年２回 ■賞与：年2回 ■インセンティブ制度…年間粗利目標額（年収×10倍）を超えた分に対して8%。未達分は１％支給 例：年収500万円の場合　年間粗利目標額：5,000万円　粗利実績1億5,000万円＝インセンティブ850万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｅｎｅｒｇｙ

    その他専門コンサルティング
    愛知県名古屋市西区名駅2-9-14第15平松OFFICEビル
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全5件
    • 【名古屋／西区】＜コミュニケーション力を活かす＞新規開拓営業～土日休み／年間休日124日
      ～土日休み／新規開拓／コミュニケーション力を活かせる／業界トップクラスのノウハウ保有～ ■職務内容： <営業管理業務> ・営業活動（御見積を頂くためのアプローチ業務） ・見積対応（現場調査、立会、積算、見積作成） ・契約管理（契約書締結対応） ・予算管理（乙より提示をした予算に準ずる事とし、予算超過の場合の対処含む） ・会合参加（各種定例行事への参加） ・報告（施工管理をおこなう案件の進捗報告、または目視できる形式で提出をするものとする） ■当社の強み： ・1件の工事を全課で手掛ける組織力 お客様の「分からない」「めんどくさい」を引き受けて形にする営業課、施工店の立ち位置で培われたノウハウと、年間1000件の受注に対応できる工事課、全工事の施工工程／品質管理をデータ化／情報連携して職人さんの質のぶれを無くしポテンシャルを最大化させる仕組みを持つ業務課の3課で、お客様をトータルサポートしています。それぞれの領域で業界トップクラスのノウハウを持保有しており、業界に起こり得る「この部分はいいけどこの部分はずさんでやりづらい」といったストレスを発生させません。 ・お客様の期待を超える提案力 常にオリジナリティを持ち、有難なチャレンジ精神をもってお客様に向き合っています。即断即決できる体制であるため細やかなニーズにも対応でき、お客様の期待に応える提案を行っています。 ■企業概要： 住基盤となる土地開発／建築を行うビルド事業、住生活を快適にするリフォーム／住設備提供を行うライフサポートの2事業を展開しています。選ばれ続ける生涯の「住」パートナーとして、共に成長し、「ヒト」の感動を創造する】というMissionのもと、業界トップクラスのノウハウと提案力で、受注件数は年間1000件以上となり、売上高も毎年前年を更新しています。これからもヒトと共に成長し続ける事業をつくり、エナジーをもったヒトたちが自走する社会を構築し、幸せ溢れる真のストレスフリーな世界の実現を目指します 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松OFFICEビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途インセンティブ支給あり ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】土木施工管理※有資格者向け※◆年収800万～／土日祝休み／残業25h程／前年比150％成長
      住領域をメインに建築・リフォーム・通信等の事業を展開する当社にて、施工管理業務をお任せします。 ■業務内容: ◇造園、外構工事における一般的な施工管理業務 ◇元請・下請がそれぞれ半分程度 ※当社の品質や安全ルールを順守できているかを、協力会社や職人さんと連携しながら管理していただきます。 ＜業務の品質基準とガイドラインを整備＞ 当社は設立以来10年間で培ったノウハウをデータベース化し、造園外構工事に関するチェックシートやガイドラインを整備しています。建設業としては若い会社ながら、独自のノウハウに基づく品質基準が充実。これらの資料を活用いただくことで、スムーズかつ高品質な施工管理を実践していただけます。 ■案件／取り組みについて： ＜案件規模＞ 一般住宅の造園外構、50万円～2,000万円程度まで様々 ＜掛け持ち案件＞ 複数の住宅現場を掛け持ち ＜DX推進取り組み＞ Googleカレンダー等でメンバー全員の日程を可視化させるなど、残業が発生しないよう推進。 ＜残業抑制の取り組み成果＞ 現時点の施工管理者の残業時間は25時間以下と業界水準では低く、非常に働きやすい環境。 ■社内実績： ◇昨年度の売上高が前年比150％（11億円）を達成 ◇年間受注件数1,000件突破 ◇わずか従業員7名でこの実績を作り上げる柔軟性とチームワークが強み ■教育体制： 当社では、創業から蓄積した10年間のノウハウをデータ化し、造園・外構工事に関する各種チェックシートやガイドラインを整備しています。入社後はこれらの資料を参考にしながら、先輩のフォローのもと実務を通して学ぶOJTを中心とした体制です。わからないことがあればすぐに質問できる少人数の組織なので、実践しながら着実にスキルアップできます。 ■求めるミッション： ◇ 造園・外構工事の施工管理において、品質と安全基準をしっかり守りつつ、現場をスムーズに進行させること。 ◇チェックシートやガイドラインを活用するだけでなく、運用状況に合わせて改善策を提案し、マニュアルを“作る側”として業務フローをアップデートしていくこと。 ◇経営層とも近い距離でやり取りができる環境を活かし、組織全体の生産性向上や新しい取り組みにも積極的に関わっていくこと。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市西区名駅2-9-14 第15平松OFFICEビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～800,000円 ＜月給＞ 500,000円～800,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途インセンティブ支給あり ■昇給：年2回（4月・10月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツイマシナリー

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛知県春日井市牛山町2796番地1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 機械加工スタッフ／未経験歓迎／日勤のみ／年休117日
      工作機械や専用機などに使われる、精密な金属部品の加工をお任せします。 【具体的な業務内容】 ▼図面を確認 寸法や公差、加工内容を確認します。図面には難易度があるため、一人ひとりのスキルに合わせて担当する仕事を決定します。 ▼仕事の流れを組み立てる 納期を確認しながら、1～2日前から「どの加工を、どの順番で進めるか」を考えます。 ▼段取りを考える 図面をもとに、「どう加工するか」を自分で考えて作業の段取りを組みます。 ▼機械で加工 100分の1mm、1000分の1mm単位の数値にも注意しながら、図面で指定された精度に仕上げます。 ＜使用する機械＞ ◎フラット型旋盤 ◎NC旋盤 ◎NCフライス盤 ◎マシニングセンタ ◎ワイヤー放電加工機 ◎研磨機 ※入社後は経験や適性などを見て、担当する機械を決定します ＼POINT／ ★意欲や適性に応じて複数の機械にも挑戦でき、できる加工を増やしながら技術の幅を広げられます。 ★同じ図面でも、加工する人によって進め方はさまざま。決められた手順を繰り返すのではなく、自分で加工方法や段取りを考えます。経験を重ねるほど、自分なりの工夫を活かせる仕事です。 【入社後の流れ】 ＜未経験の方＞ ▽まずは基本から 図面の見方や機械の扱い方など、基礎から学びます。先輩社員がそばについて、一つずつ教えていきます。 ▽簡単な加工に挑戦 スキルに合った仕事からお任せします。先輩のフォローを受けながら実際の加工を経験し、少しずつできることを増やしていきましょう。 ▽一人で加工できる技術者へ 徐々に自分で図面を読み、段取りを考えて加工できるように。独り立ちの目安は2～3年程度です。 ＜経験者の方＞ 経験や得意な加工を考慮して、できる業務からお任せします。会社によって機械や仕事の進め方も異なるため、当社の環境に慣れるまでは先輩社員がフォローします。
      【転勤なし・マイカー通勤OK※駐車場あり】★U・Iターン歓迎！ ■本社／愛知県春日井市牛山町2796番地1 ＜アクセス＞ ・名鉄小牧線「牛山」駅／「間内」駅より徒歩20分 ・名鉄バス「TISM前」より徒歩10分 ★冷暖房完備の快適な工場！ 2022年に完成した比較的新しい工場です。冷暖房も完備しており、季節を問わず快適に作業できます。
      ＜未経験の方＞ ■月給25万円以上 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ＜経験者の方＞※NC旋盤・NCフライス・マシニングセンタ・研磨機を扱った経験 ■月給28万円以上 ※前職の給与を考慮します。また、スキルや仕事への取り組み方などを考慮し、基本給・賞与ともに金額が上がることがあります ※残業代は全額支給します ＜試用期間（3カ月）について＞ ■時給1150円以上
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    ＬＯＥ株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    愛知県名古屋市中川区戸田5-1308-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【名古屋市中川区】住宅修繕の営業◇建物の寿命を延ばし「安心」して住んでもらう
      「未経験から修繕のプロ」に！専門性を高められる営業としてチャレンジしたい方は必見！未経験でもしっかり育てる環境があります！ ■業務内容： アパートやマンションなど建物のオーナーに対し、修繕やリフォームの提案を行う営業をお任せします。 ＜具体的には…＞ ［1］見込みリストや不動産会社、管理会社からの紹介顧客に対し、アポを設定します ［2］建物の状態を見て提案・見積を作成します ［3］業者を手配し、着工～完工までを見届けます ＜入社後まずは…＞ ・入社後まずはリストの作成およびアポイントの取得から始めていただきます ・外勤の中で修繕が必要である建物を確認し、登記簿を出力の上オーナーへのアプローチを行います ・アポを取得した際には先輩営業に同席してもらい、都度疑問点を解消していただきながら業務をキャッチアップいただきます ※1年目はテレアポが多くなりますが、開拓したお客様から信頼を得ることで徐々に紹介なども増えてきます ＜未経験へのフォロー体制＞ ・最初はわからないことばかりですが、まずはアポイントを取得いただくことが最初のハードルとなります ・アポイント取得に向けたノウハウはカウンタートーク含め社内に整えていますので、安心して始められます ■当社の強みについて： 当社が取り扱う修繕、リフォーム工事は、基本的に当社に所属する職人が対応します。 それ故に外注費用が削減出来、他社よりもコストを抑えることが出来ます。 また、取り扱える工事が幅広いため、オーナーが各社とやりとりする必要が無く、ワンストップで修繕、リフォーム工事が進められます。 ■働き方： ・お客様の商談スケジュールなどの関係で休日出勤が発生する場合があります ・営業職の特性柄、自身のスケジュールは自身で組み立てることが出来ます。裁量が大きい一方で自身の行動に責任を持たなければいけない働き方でもあります ■やりがい： 当社の仕事は、建物に長く、安心して住んでいただくために行う仕事です。新築建築のような達成感ではなく、お客様に今後も長く住んでいただく「安心感」を提供する仕事です。 どれ一つとして同じ現場というものが無いこともこの仕事の面白さでもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区戸田5-1308-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回 / 18～100万（昨年度実績）） └ 半期の成果額 × 10％～ の支給 ■時間外手当：実労働分 / 残業ほぼ無し ※発生した場合は別途支給 ■手当（別途支給）：資格手当 ■インセンティブ（賞与とは別途支給）：会社規定に準ずる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ノービル

    警備・清掃
    愛知県豊橋市西岩田5-3-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【愛知／豊橋市】施工管理リーダー候補◆害虫駆除/社会貢献性の高く安定◆基本土日祝休
      将来的なリーダー候補／社会貢献性の高い安定したお仕事／年休120日～ 顧客折衝経験あれば未経験でも大歓迎 ■採用背景： 当社はハトなどの鳥害対策「Bird Control」、人にとって有害な生物を防除管理する「Pest Control」、シロアリ駆除や断熱リフォームなどを行う「Building Service」、病院・施設などの衛生管理を行う「Clean Service」と多岐にわたり、お客様の安心安全な暮らしを支える様々な事業を展開しています。 トヨタグループとの関係も強いためBtoBの受注も多いですが直近はBtoCの売上も大きく伸びており組織力強化の観点で増員にて施工管理のスタッフを募集致します。 ■業務内容： 営業スタッフが調査・見積を行い、施工・管理が決まった現場へ伺い、きちんとした施工をする仕事をお任せします。 ■業務詳細： 害虫駆除やシロアリ防除、断熱リフォーム工事など、お客様に高度で多様なサービスを提供します。施工管理は主に2人以上のチームで行うため、初心者でも安心して取り組めます。また、虫の発生する現場でのモニタリング（監視・トラップ設置回収）やインスペクション（調査）を行います。 営業要素は全くなく来る仕事を正確にこなすことがミッションです。 ■具体的な業務： ・現場調査 ・見積作成 ・施工準備 ・駆除作業 ・断熱リフォーム工事 ・モニタリングとインスペクション ・報告書作成 〇お客様 メインはトヨタグループの企業様ですが直近は一般の住宅も増えています。 〇キャリアパスと評価体制 主任→係長→副所長→所長の順で昇格します。 お客様からの評判や社長との距離も近いので日々の仕事ぶりで評価を頂きます。昇給率10％以上の方もおります。 ■組織構成： 豊橋本社：6名(予定) 30代1名、２0代3名、20代事務1人の構成です。 ■当社の特徴： 安定した企業環境： 株式会社ノービルは1984年設立以来、長年にわたって安定した経営を続けています。社会貢献度の高い事業を展開しており、地域密着型のビジネスモデルで信頼を築いています。 社会貢献度の高い仕事： 害虫駆除やシロアリ防除、断熱リフォーム工事など、直接的に人々の生活環境を改善し、健康や安全を守る重要な仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市西岩田5-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【愛知／豊橋市】施工管理スタッフ◆社会貢献性の高い安定したお仕事◆基本土日祝休
      ～未経験でも安心の教育体制／社会貢献性の高い安定したお仕事／年休120日～ ■業務内容： 営業スタッフが調査・見積を行い、施工・管理が決まった現場へ伺い、きちんとした施工をする仕事をお任せします。 ■業務詳細： 害虫駆除、シロアリ防除から断熱リフォーム工事まで、お客様に高度で多様なサービスでお答えします。 施工・管理は、主に2人以上で行ないますので初心者にも安心。 また、虫の発生する現場に赴き、モニタリング（監視し、トラップ設置回収）やインスペクション（調査）を行います。学生時代にムシを同定（検定）したりした方、またはそのような仕事に興味がある方は、ピッタリな業務内容です。 ＼未経験・手に職つけたい方歓迎／ 先輩社員が、優しく丁寧に教えていきますので、ご安心ください。 また、日々積極的に実務講習に参加していただき、知識と技術力を研鑽していきます。 ■配属部門（組織構成など） 豊橋本社：５名(予定) 30代1名、２0代2名　20代の新卒社員が2025年4月入社予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県豊橋市西岩田5-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＤＫコンサルティング

    保険代理店
    愛知県西尾市道光寺町寺内下12-16
    • 設立 2001年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎！【愛知／西尾市】損害・生命保険のコンサルタント業務／残業10H未満／年休122日（土日祝
      【ワークライフバランスが叶う！年間休日122日、勤務時間9時～17時迄、月残業10Hほど／健康経営優良法人の認定企業】 【東京海上日動火災保険が主催する最大１年間の手厚い研修制度で未経験でもOK】 当社は東京海上日動の全代理店の3％だけが選ばれる「TOP QUALITY & VALUE代理店」として、損害・生命保険商品を地域密着で販売しています。今回業績の好調と、よりお客様へ密なサービスを提供するための増員として、個人や法人の悩みを解決する保険のコンサルタント業務を募集致します。研修が非常に充実しているため、未経験の方のご応募もお待ちしております！ ■概要：個人・法人向けに保険のコンサルタント業務をお任せします。 生活や企業をとりまく様々なリスクを診断し、そのリスクに対応するためにどうするかをお客様と共に考え、解決策のひとつとして保険の提案をしています。必要な保険を無駄なく契約して頂くためのお手伝いと、会社経営に関する悩みを共有し解決策のご提案をしています。 ■担当業務： ・お客様のご意向の把握と情報の提供 ・保険の提案と申込手続き ・相続相談や資産運用相談 ・法人の財務相談や経費節減の相談 ・売上アップや従業員育成の相談など ※既存顧客の保険の更新業務が中心であり、1週間の訪問件数は10～15件ほど、直行直帰もございます。 ■研修制度（IP：インシュアランス・プランナー制度） 未経験の方は入社3か月目以降より1年間、東京海上日動火災保険株式会社主催の研修を受講することが可能です。経験がない方でも安心して就業スタートできます。 ■組織形態： 20代1名（女性）、30代3名（女性）、40代2名（男性）、50代5名（男性2名）、60代１名顧問（男性） ◆働き方 働きやすい環境を整え、年間休日は122日、１週間の労働時間は35時間で、実態の残業時間は10時間程度です。また当社は健康経営優良法人の認定も受けています。 ■職場環境： 保険の知識だけではなく、自分自身の人生にも役立つ知識を習得することが出来ます。一人ひとり保険以外に財務や相続、リスクマネジメントなど得意な分野をつくり、楽しく前向きに勉強し、仕事が出来る環境を整えており、資格取得についても積極的に応援します。 変更の範囲：当社ならびに研修出向先（東京海上日動火災保険）が定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市道光寺町寺内下12-16 勤務地最寄駅：西尾口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～486万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間9時間0分/月～7時間18分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月分）／業績により決算賞与あり ※研修出向期間1年間は賞与支給無し ■固定残業手当20,000円（残業7.3～9時間迄） ※この時間分を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給 ■モデル年収： 勤続12年／39歳／年収780万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デイライフ株式会社

    不動産仲介
    愛知県清須市新清洲2-3-15第2コーポ山田1F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岐阜・羽島】不動産営業 ～未経験歓迎／残業月平均12時間／飛び込み・テレアポ・ノルマなし～
      ～完全反響営業／ハウスドゥ！での不動産営業／長期連休取得可能／月給30万円の固定給＋インセンティブ制度で成果としっかり給与に還元～ ■ミッション： 不動産売買仲介営業では、どこの店舗で購入したとしても金額は変わりません。ご契約を頂くには「この営業担当から購入したい」と思っていただく事がとても大切です。お客様に感謝の気持ちを持ち、寄り添った接客を行って頂く事を期待しています。 ■担当業務： 営業スタイル：反響営業※インターネットやチラシをみて等お問い合わせを頂いたお客様への提案となります 業務詳細： 店舗にご来店されたお客様のご要望（立地・予算・間取り）などをお伺いし、適した物件や土地のご提案を行います。実際にご契約頂ける事となった際には、不動産のプロとしてローンを組む為のアドバイスを行ったり、契約取り交わしの準備を進めます。 ※事務処理はアシスタントが行います ※簡易なチラシ配布等は発生しますが、飛び込みや電話での開拓営業などは発生しません 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・魅力： ・月間平均残業時間は12時間／年末年始休暇では8日間の長期連休取得ができ、プライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 ・研修充実：本部研修、OJTにて丁寧に育成をしていきます。 ・高固定給制／インセンティブ充実：月給24万円以上と高固定給制を導入しており、入社後1年の社員の平均年収は560万円と年収UPを目指すことも可能です。 ■配属先の構成： ハウスドゥ岐阜東：営業4名、アシスタント3名から構成されています。 ■当社の特徴： 不動産事業をはじめ、損害保険代理店、飲食店の経営など、多くの事業を展開しており、業績は好調です。今回は、事業拡大を見据えた増員募集です。当社がFC展開している「ハウスドゥ」各店舗で、新しい仲間を迎えます。
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ！岐阜東 住所：岐阜県羽島郡岐南町三宅５丁目２１５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,220円 その他固定手当/月：73,000円 固定残業手当/月：37,670円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,890円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■半期インセンティブ：年2回（３月、９月） ■モデル年収： 年収1560万円 ／ 39歳 経験4年 年収916万円 ／ 31歳 経験3年 年収564万円 ／ 28歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜・各務原】不動産営業 ※未経験歓迎／インセンティブ制度あり／飛び込み・テレアポ・ノルマなし
      ～完全反響営業／ハウスドゥ！での不動産営業／長期連休取得可能／月給30万円の固定給＋インセンティブ制度で成果としっかり給与に還元～ ■ミッション： 不動産売買仲介営業では、どこの店舗で購入したとしても金額は変わりません。ご契約を頂くには「この営業担当から購入したい」と思っていただく事がとても大切です。お客様に感謝の気持ちを持ち、寄り添った接客を行って頂く事を期待しています。 ■担当業務： 営業スタイル：反響営業※インターネットやチラシをみて等お問い合わせを頂いたお客様への提案となります 業務詳細： 店舗にご来店されたお客様のご要望（立地・予算・間取り）などをお伺いし、適した物件や土地のご提案を行います。実際にご契約頂ける事となった際には、不動産のプロとしてローンを組む為のアドバイスを行ったり、契約取り交わしの準備を進めます。 ※事務処理はアシスタントが行います ※簡易なチラシ配布等は発生しますが、飛び込みや電話での開拓営業などは発生しません 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■特徴・魅力： ・月間平均残業時間は12時間／年末年始休暇では8日間の長期連休取得ができ、プライベートとメリハリをつけて就業可能な環境です。 ・研修充実：本部研修、OJTにて丁寧に育成をしていきます。 ・高固定給制／インセンティブ充実：月給24万円以上と高固定給制を導入しており、入社後1年の社員の平均年収は560万円と年収UPを目指すことも可能です。 ■配属先の構成： 各務原市役所前店：営業5名、アシスタント2名から構成されています。 ■当社の特徴： 不動産事業をはじめ、損害保険代理店、飲食店の経営など、多くの事業を展開しており、業績は好調です。今回は、事業拡大を見据えた増員募集です。当社がFC展開している「ハウスドゥ」各店舗で、新しい仲間を迎えます。
      ＜勤務地詳細＞ ハウスドゥ！各務原市役所前店 住所：岐阜県各務原市那加住吉3-15 勤務地最寄駅：名鉄各務原線／各務原市役所前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,220円 その他固定手当/月：73,000円 固定残業手当/月：37,670円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,890円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■半期インセンティブ：年2回（３月、９月） ■モデル年収： 年収1560万円 ／ 39歳 経験4年 年収916万円 ／ 31歳 経験3年 年収564万円 ／ 28歳 経験1年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディプロス株式会社

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6ナカトウ丸の内ビル5F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東海】Web・オープン系エンジニア◆長期アサインで安定成長／還元率66％制度
      ★請求額の66％をエンジニアへ還元／長期アサインでスキル継続成長／透明性の高い評価制度★ エンジニアの成果を正しく還元するため、請求額の66％以上を給与に支給する独自制度を採用。長期アサインと多様な案件を通じ、技術を着実に伸ばせる環境です。 ■業務内容 オープン系・Web系案件を中心に、上流～下流まで経験に応じて担当。顧客先でのシステム開発が主で、腰を据えて働けます。 【主なタスク】 ・要件定義（UI/UX、機能、性能の検討） ・基本設計（画面遷移、業務フロー、データ設計） ・開発（Java中心の新規／改修） ・運用（調査、データ抽出・更新、効率化） ・フロント実装、AI活用支援、ツール支援 【案件例】 自動車・物流・製造・金融・口コミサイトフロント、生保管理、病院カルテ、基幹システム等 【使用言語例】 Java、.NET、C#、PHP、TypeScript、Python、Go、Kotlin、Swift など ■業務の魅力 ◎請求額66％の高還元！ 請求額10万円UP → 月収6万6000円UP（年間＋79.2万円）。成果がダイレクトに給与へ反映され、不透明さを排除。 ◎長期アサインでスキル蓄積 5年以上の参画実績もあり、環境に慣れた状態で継続的に成長できます。 ■働く環境 200件以上の長期案件を保有し、オープン系～インフラまで幅広く経験可能。人間関係も構築しやすい安定環境です。 ■キャリアパス 技術成長と報酬が連動する3段階ランク制度： ・66（還元率66～70％）基礎技術を備える方 ・66S（71～80％）技術＋マネジメント力 ・66SS（81％～）高度技術・問題解決力 成長がそのまま給与へつながります。 ■企業魅力 独自制度「66＋」により、還元率・評価基準を明確化。エンジニアが長く働き続けられる環境を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各クライアント先 住所：愛知県　希望の勤務地をお伺いし、最大限希望に叶うようにアサインします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～1,080万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,300円～755,000円 固定残業手当/月：38,500円～145,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,800円～900,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験・スキルを考慮します ■決算賞与：あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】技術サポート◇3D技術の専門家として顧客支援（Rhinoceros）／年休125日／転勤無
      ～年休125日／土日祝休み／様々な3D関連技術や情報に触れられる／お客様から感謝のお言葉をいただけるやりがい◎～ ■業務概要： 3Dソフトや3D機器のプロとしてお客様をサポートし、製品の魅力を広める仕事です。 ■具体的には： ・相談対応（技術的な相談や問い合わせ対応） ・製品PR（デモンストレーションやブログ／SNS執筆やセミナー） ・技術教育（ツールの操作法やノウハウの伝承） ・業務請負（モデリング・リバースモデリング／3Dスキャン等） ■ポジションの魅力： ・幅広い経験が身につきますのでご自身のスキルアップにも繋げていただける環境です。 ・将来的には新商品の導入検討等にも携わっていただければと思っています。 ・事業の更なる成長の為に楽しみながら新しい事に取り組んでいただけけるような方を募集しています。 ■入社後の流れ例： あなたのご経験やスキルに応じて検討します。 研修：商品知識、事業部説明、ビジネスマインド研修など 技術習得：Rhinocerosを中心に技術＆知識を学びます 業務拡大：他ソフトや3D機器にもチャレンジ 相談対応：得意分野からお客様対応をスタート ■配属先情報： 部署は9名、20代～60代まで幅広い世代が活躍中。質問や相談がしやすい環境です。 ■こんな方にお勧めのポジションです： ◎モデリング経験はあるけど、もっと色んなことをやってみたい方 ◎お客様と話すのが好きで、感謝される仕事にやりがいを感じる方 ◎新しいツールや技術を覚えることにワクワクできる方 ◎チームを引っ張った経験があり、周囲と協力して物事を進められる方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ■採用メッセージ： 当社は様々な3D関連技術や情報に触れられる環境で、成長の機会が多くある会社です。 お客様から感謝のお言葉をいただける場面も多く、やりがいを実感できます。 WEBやSNSでの情報発信にも力を入れており、近年着実に成長中です。 技術と営業が連携し、時代に合わせて進化を続けることをモットーに、あなたの経験を存分に活かしてください。 Rhinoceros販売数は全国屈指で、業界内での知名度と安定した顧客基盤もあります。 ぜひ私たちと一緒に、3Dの可能性を広げながら新しいチャレンジを楽しみましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中区丸の内3-17-6 ナカトウ丸の内ビル5F 勤務地最寄駅：地下鉄名城線・桜通線／久屋大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7、12月）＋業績により期末賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネオドリーム

    学習塾・予備校・専門学校
    愛知県名古屋市緑区鳴海町字有松裏200ウィンハート有松4F
    • 設立 2012年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／緑区】＜人材育成・顧客対応の経験を教育へ＞学習塾の教室長候補／残業月7H程度
      ～やる気スイッチのCMでおなじみ◎スクールIEの教室長候補としてご活躍頂きます～ ■こんな仕事です 生徒や保護者の進路・学習の悩みに寄り添い、安心して通える教室づくりを行っていただきます。入塾の問い合わせ対応等、新規対応もありますが、まずは既存生徒・保護者のフォローをお任せします。親身に話を聞き、信頼関係を築ける方を歓迎します。教育業界の経験は不要で、接客・営業、チームリーダーなど、人と向き合ってきた経験があれば活躍できます。 ■具体的な業務内容 ・出勤後 入塾の問合せ対応 講師研修の準備 カリキュラム作成 教室の清掃　など ※出勤したら生徒が来るまでの間、事務作業も合わせて行います。 ・授業前後 生徒との面談・進路相談 保護者との面談・相談対応 アルバイト講師への指導・フォロー 教室内の状況確認、生徒の見送り　など ※生徒・保護者・講師とのコミュニケーションを通じて、教室全体の運営を支えます。 ・夕方以降 終業ミーティング 明日の授業の確認 教室の片付け ※講習中など通常授業以外の時期は、異なります。 ■入社後研修・サポートも充実！ ・本部スタートアップ研修（オンライン／約2週間）で教室運営の基礎、面談の進め方、仕事の全体像を学びます ・独自の評価制度（社員・アルバイト）があり、「何をすれば評価が上がるか」が明確 ・講師への伝え方・育て方の“型”も学べます ■組織体制（徳重西教室） 社員2名、講師（アルバイト）15名前後。 チームで運営するため、ひとりで抱え込むことはありません。 ■給与体系 ・教室長：年収430万円～440万円 ・成果を上げた場合：年収460万円～500万円程度 ・エリアリーダー：年収500万円～600万円 ・マネージャー：年収600万円～700万円 ■当教室について ・小中高（小中学生がメイン）の生徒が多く在籍 ・20年連続優秀教室表彰を受賞しており、地域の学生・保護者様より多大な信頼を頂いております ★この仕事のやりがい★ 生徒の成績が上がったとき、志望校に合格した報告を受けたとき、保護者から「ここに任せてよかった」と言われたとき。 数字や成果は求められますが人の成長を一番近くで感じられる仕事です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ スクールIE徳重西校 住所：愛知県名古屋市緑区徳重５丁目８１５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ スクールIE有松駅前校 住所：愛知県名古屋市緑区鳴海町有松裏２００ ウインハート有松 ４階 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／有松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ スクールIE篭山西校 住所：愛知県名古屋市緑区砂田２丁目１１６ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～305,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～355,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給与・・その他手当（月20,000円） ２年目から生徒授業料によりインセンティブあり（10,000~20,000円） 家族手当、役職手当（月20,000円～）あり 賞与・・副室長（年2回）　教室長（年3回）講習売上+評価 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社中部自工

    自動車部品メーカー
    愛知県名古屋市緑区鴻仏目2-214
    • 設立 1989年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市港区】大型トラック架装業務／転勤無し／平均残業20H・年間休日120日
      • NEW
      ■概要： 大型トラックの塗装・架装・部品製作を運営する当社で大型トラックの架装業務に従事頂きます。 ■具体的な業務内容： 大型車荷台へのカスタム部品の取り付けや大型車両の外観カスタムメイド、ディーラーからの要望に合わせた部品取り付け業務を担当頂きます。 架装部品や装置の取り付け 鉄・ステンレス・アルミなどを使用して車両部品の取り付け 加工機械による金属版切断、曲げ、溶接加工 トラック架装の塗装業務 どのような架装を実施するとご要望通りにできるかを考えながら業務従事頂きます。 ■業務内容詳細： ディーラーなどからご依頼いただいた大型車を取引先にご要望に応じて積載する貨物に合わせた特殊改造する架装業務を実施しております。ご要望に応じて改造したり、改造に必要な部品作成や塗装、溶接などを担当頂きます。 一品モノの業務となりますのでやりがいのある仕事です。トラックの荷台を様々な形状に合わせて加工していく業務となります。コンテナを積むための架装やトラックの後ろ部分の架装、荷台に金属などの部品を取り付ける架装などご要望に応じた荷台になるように加工して頂きます。架装業務は少し特殊な業務ですので徐々に架装業務に慣れて頂きながら独り立ちを目指して頂きます。１～２名で1台の大型車を架装していくイメージで作業頂きます。 ■組織形態： 5名の従業員が活躍中です。 ■求められる役割： 架装業務に従事頂きながら当社の架装業務に慣れて頂きます。業務スキルを磨いて頂き、架装、塗装など当社の業務全体を担当できるゼネラリストとしてご活躍頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部自工 住所：愛知県名古屋市港区藤前１丁目834 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～296,000円 ＜月給＞ 227,200円～378,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 年収例 330万円／入社2年目（月給22万円＋賞与年2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ワタナベフードソリューション株式会社

    その他メーカー
    愛知県名古屋市千種区御影町2-38-5
    • 設立 2014年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【あま市/未経験歓迎】『冷蔵・冷凍庫の簡易的な組立（＋一部メンテ）』◇年休120日／急な呼び出し無し
      ◎年休120日／土日祝休み／残業20H程度 ◎緊急対応ほぼなしで働きやすい環境 ◎シンプル作業中心＋専門スキルも活かせるメンテナンス職 ■仕事内容 当社が扱う特殊冷凍・冷蔵機器の製造およびメンテナンス業務をお任せします。メインは製造業務となるため、未経験の方でもスタートしやすいシンプルな作業が中心です。 ■業務内容 ・特殊冷凍・冷蔵庫の製造・組立 ・定期メンテナンス対応 ・部品管理・在庫管理 ※メイン業務は製造です ※ご経験に応じて、食品機械の開発に関わることも可能です ■製造業務の流れ（シンプル作業が中心） ・シート貼り 　冷蔵庫、冷凍庫内に絶縁フィルムを貼り付け ・配線の接続 　照明や冷却機能が動くように電気回路を接続 ・固定・通電確認 　組み立てた製品を固定し、正常に動作するか確認 　※難しい工程はなく、手先が器用であれば対応できる内容です ■外出・メンテナンス対応 ・基本は工場内での製造業務ですが、一部、お客様先での組立・メンテナンス対応あります。 ■メンテナンスの安心ポイント ・緊急対応はほぼなし（定期メンテナンス中心） ・機械販売数をコントロールしているため無理な対応なし ・突発的な呼び出しはほとんど発生しません 　落ち着いて働ける環境が整っています ■入社後の流れ ・目標製造台数（目安：月15～30台）を設定 ・業務に慣れるまでは先輩社員が丁寧に指導 ・慣れてきた後は自分のペースで進められます ■組織構成 本部門は20代と30代の男性が2名います。少人数のため、距離が近く相談しやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日120日（土日祝休み） ・残業：月20時間程度 ・転勤なし ・緊急呼び出しほぼなし ・お客様訪問以外は服装・髪型自由 プライベートも大切にできる環境です！ ■当社の魅力　～メーカーとしての高い製品力～ ◇商品価値が高い 高鮮度の保持、高品質な熟成、高品位なスピード解凍、そして高鮮度の特殊凍結が可能であり、技術力に評判があります。 ◇コストを下げてお客様にリーズナブル 食品業界のシビアなコスト管理をサポートしています。 機械の運営を効率化して、製品にかかる値段も抑えられて受注が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋西工場 住所：愛知県あま市七宝町桂河原93-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～675万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～380,000円 固定残業手当/月：35,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与は基本3ヶ月分支給です。（会社の業績や勤務評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋/転勤無し】法人営業（業務用の冷凍冷蔵庫）◇年休120日／残業～20H／高品質で技術力に評判
      ★成長市場「冷凍×食」の分野でキャリアをスタート ★未経験OK／反響営業中心／食品業界で高い認知度 ★特殊冷凍冷蔵機器のメーカー営業 ■仕事概要 飲食店のお客様に対して、オーダーメイドの特殊冷凍・冷蔵機器を提案する営業職です。 「食材の鮮度を保ちたい」「もっと美味しく提供したい」といった お客様のニーズに応えながら、売上拡大に貢献していただきます。 取引先は全国の飲食店。 有名店から地域密着型のお店まで、幅広いお客様と関わることができます。 ■仕事内容 メインはお問い合わせ対応ベースの営業です。 ・問い合わせ対応、ヒアリング、提案、見積作成 ・食品を使った製品テスト（実際に試して効果を検証） ・展示会出展・名刺交換（東京・大阪・福岡など／年10回程度） ・展示会来場者との商談 ・技術部との打ち合わせ 実際に「食」に触れながら提案できるのが特徴です！ ■営業の特徴 ・全国の飲食店様からの反響営業が9割程度。厨房機器のメーカー様への営業も担当します。 ・新規のお客様がメインですが、継続して受注いただける企業様も多数いらっしゃいます。 ・事務業務は事務担当、製品サポートは技術部と業務分担が進んでいるため、営業活動に集中できます。 ■働きやすさ ・有給を10日以上消化できる環境 ・残業時間は～20H程度 ・スケジュールにより直行直帰可能 ・出張や休日出勤（ほとんど発生しません）の場合、代休をお取りいただけます ■組織構成 ・現在営業は3名（30/40/60代男性3名が在籍 気さくな関係で分からないことも気軽に聞ける環境です。 ■評価/キャリアアップ 年度初めに面談をし、目標を設定します。 定量面（売り上げ金額等）と定性面（勤務態度等）で評価をします。 ノルマはございませんが、目標を達成した場合は賞与やインセンティブ、昇給に反映されます。 ■メーカーとしての高い製品力 ＜商品価値が高い＞ 高鮮度の保持、高品質な熟成、高品位なスピード解凍、そして高鮮度の特殊凍結が可能であり、技術力に評判があります。 ＜コストを下げてお客様にリーズナブル＞ 機械の運営を効率化して、食材仕入れ費、高熱水費、人件費などの削減から製品にかかる値段も抑えられて受注が増えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市東区筒井3丁目28-32 グレイシス葵1F 勤務地最寄駅：桜通線／車道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※賞与は基本3ヶ月分支給です。（会社の業績や勤務評価による） ■インセンティブ 売上目標に達したら、目標値とクリア後の金額の差額分×2%をインセンティブとして支給致します。 ■年収例 740万円／入社5年／39歳 580万円／入社3年／32歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社福山商事

    住宅設備・建材
    愛知県名古屋市中川区東春田1-18
    • 設立 1997年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県名古屋市】建築資材のルート配送＜未経験歓迎＞◆残業少な目/社用車通勤可/営業職も目指せる環境
      • NEW
      ■業務内容： 当社の配送担当として建築資材等のルート配送をご担当いただきます。 営業活動は営業職が担当しますが、日々のやりとりで顔を覚えてもらい、信頼を積み重ねていくやりがいのあるお仕事です。 【具体的には】 基本的に午前が配送、午後は倉庫での作業となります。 エリア：愛知・岐阜・三重 顧客：施工店様、防水工事業者様 商材：シーリング材、防水材、塗料などの建築資材 ※法人向けのルート配送のため、再配送などはありません ■入社後の流れ： 現場でのOJTを予定しております。入社後半月程度は、先輩とペアになり配送を回り、ルートや顧客などを覚えて頂きます。 ■キャリアチェンジについて： 客先への資材の配達で商品知識や顧客について学んだ後、希望があれば営業キャリアチェンジいただくことも可能です。決まったマニュアルがあるわけではないので、ご自身の裁量次第で新規開拓なども行い、仕事の幅が広げていける環境となります。 ■働きやすさ： ・社用車での通勤が可能です。 ・通常期であれば残業ほぼ無し、繁忙期も月20時間以内です。 ・有給の消化率も高く、休日とつなげて連休を取得することも可能です。 ■組織体制 配送は現在3名体制で行っており、30～40代の社員が多く活躍しております。前職はメーカー勤務やソフトボールのインストラクターなど、未経験入社の方の活躍実績がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県名古屋市中川区東春田1-18 勤務地最寄駅：あおなみ線／春田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※あくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■皆勤の場合10,000円、無事故の場合10,000円の手当を毎月支給します。 （モデル月収：基本給20万円＋固定残業代2万＋手当2万円＝24万円） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鈴木研磨

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛知県西尾市羽塚町坊山63-2
    • 設立 2005年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛知/西尾/転勤なし】法人営業★（工作機械の精密部品）新規開拓・ノルマ無し／土日休み/食事手当あり
      ＼ノルマなし！／お客様と真摯に向き合える営業です。 ■採用背景 売上を順調に伸ばす中、今後も更にお客様のご要望にお応えするため、新たな人材を採用いたします。 ■業務内容 お客様（工作機械メーカーや総合商社など）に対し最適な製品を提案・納品をしていただきます。お客様からご依頼いただいた発注対応がメインとなります。新規飛び込み営業はございません。 ノルマが無いため個人業績のためではなくお客様の要望をしっかり伺い真摯に向き合うことができます。営業職として本業に専念していただくため営業全体ミーティングは月1回、朝礼は毎朝15分間のみとなります。 ■業務の流れ（全行程に置いて先輩社員から指導のもと業務習得していただきます。） （１）メールやFAXにてお客様からいただいた工作機械や生産設備の精密部品の発注依頼に対し見積書作成、金額提案、納品日時の確定を行います。 （２）先輩社員との営業訪問同行（製品提案、金額提案、納品など）経験者は半年間、未経験者は1年間（目安）の同行となります。 （３）納品業務。同行を通し先輩から提案の仕方や納期管理などを徐々に学んでいただきます。納品が県外や遠方の際は、運送業者に納品業務を依頼するため出張等が発生することはありません。一日中社外に出て納品が集中する日も発生します。担当エリアは三河地区がメイン、担当企業数は20社～30社程度を順を追って引き継いでいきます。 （複数のお客様とのスケジュール管理・調整力が身に付けられます。） ■組織構成 営業職は8名の組織構成となります。50代1名、40代1名、30代1名、20代5名が在籍しております。 ■当社の特徴 「高品質・低価格・短納期」をモットーに掲げ、自動車部品や航空機部品、工作機械部品一式、治工具など、多岐に亘るミクロン精度の精密品を手掛けております。研磨・切削の加工技術面でお客様から高く評価されており、売上高も増加しております。急成長を遂げる当社では、国内だけでなく中国にも拠点を展開して事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市羽塚町坊山63-2 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～330,000円 ＜月給＞ 252,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（3000円、5000円、10000円単位での昇給となります。） ■賞与：年2回 ■年収例：444万円（30歳／経験5年／月給300,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験歓迎>【愛知/西尾/転勤なし】法人営業（工作機械の精密部品）★新規開拓・ノルマ無し／土日休み
      ～ノルマなし！／お客様と真摯に向き合える営業です～ ■採用背景 売上を順調に伸ばす中、今後も更にお客様のご要望にお応えするため、新たな人材を採用いたします。 ■業務内容 お客様（工作機械メーカーや総合商社など）に対し最適な製品を提案・納品をしていただきます。お客様からご依頼いただいた発注対応がメインとなります。新規飛び込み営業はございません。 ノルマが無いため個人業績のためではなくお客様の要望をしっかり伺い真摯に向き合うことができます。営業職として本業に専念していただくため営業全体ミーティングは月1回、朝礼は毎朝15分間のみとなります。 ■業務の流れ（全行程に置いて先輩社員から指導のもと業務習得していただきます。） （１）メールやFAXにてお客様からいただいた工作機械や生産設備の精密部品の発注依頼に対し見積書作成、金額提案、納品日時の確定を行います。 （２）先輩社員との営業訪問同行（製品提案、金額提案、納品など）経験者は半年間、未経験者は1年間（目安）の同行となります。 （３）納品業務。同行を通し先輩から提案の仕方や納期管理などを徐々に学んでいただきます。納品が県外や遠方の際は、運送業者に納品業務を依頼するため出張等が発生することはありません。一日中社外に出て納品が集中する日も発生します。担当エリアは三河地区がメイン、担当企業数は20社～30社程度を順を追って引き継いでいきます。 （複数のお客様とのスケジュール管理・調整力が身に付けられます。） ■入社後の流れ OJT研修を予定しております。先輩社員に教えていただきながら業務を少しずつ覚えていただくことを想定しています。 ■組織構成 営業職は8名の組織構成となります。50代1名、40代1名、30代1名、20代5名が在籍しております。 ■当社の特徴 「高品質・低価格・短納期」をモットーに掲げ、自動車部品や航空機部品、工作機械部品一式、治工具など、多岐に亘るミクロン精度の精密品を手掛けております。研磨・切削の加工技術面でお客様から高く評価されており、売上高も増加しております。急成長を遂げる当社では、国内だけでなく中国にも拠点を展開して事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛知県西尾市羽塚町坊山63-2 勤務地最寄駅：名鉄西尾線／西尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～300,000円 ＜月給＞ 235,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給：年1回（3000円、5000円、10000円単位での昇給となります。） ■賞与：年2回 ■年収例：444万円（30歳／経験5年／月給300,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大東開発株式会社

    レジャー・アミューズメント
    愛知県名古屋市中区千代田5-4-16
    • 設立 1972年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【豊田市／笹戸カントリークラブ】コース管理整備業務～ゴルフ好き歓迎／残業20h程／家族プレー割引あり
      ～好きを仕事に！ゴルフ場のコース管理整備業務★未経験歓迎！～ ～業務終了後、コースでの練習可能！／昭和51年オープンの安定性～ ■採用背景 お客様のゴルフ熱が高まりに加え、企業様（主にトヨタグループ）のコンペも増えておりお客様の数が伸びているため組織力強化のための増員募集です。 ■組織 全員で15名で正社員は3名です。1人はグリーンキーパー（コース管理課長）、1人はコース管理係長、1人はメンバーです。※その他契約社員の方やパートさんも活躍中！ ■業務内容 笹戸カントリークラブにてゴルフ場で一番大切なコースの管理、整備をお任せします。 ■業務詳細 来場されるお客様に、最高のコンディションを提供し、気持ちよくプレーしていただくための業務です。 詳細は以下になります。 ・芝刈り・・機械で行い、グリーンもフェアウェイも幅広く行います。 ・樹木の整備・・・枝落としや落ち葉の処理 ・バンカーの整備・・バンカーを馴らしたり形状を整えます。お客様が入っ 　　　　　　　　　　た跡や、斜面を綺麗にします。 ・カート道路の整備・・ゴミ処理や道の整備などを行います。 ・カップ切り・・カップの場所のパターンは決まっているので状況に応じて 　　　　　　　　スムーズにミスなく行います。 ≪特徴≫ コース管理によってゴルフ場の評判やリピート率にもつながってきますので重要な業務です！ コース管理技術を高めるために必要な各種資格の取得も可能です。 ■やりがい 自然を相手にしているため、「これをすれば正解」というマニュアルがないことが、この仕事の難しさでもあり大きなやりがいです。 ■組織、環境： 6：00～17：00の間でのシフト勤務となります。残業は月20時間程度です。 ■魅力： ◇昭和51年のゴルフ場オープン以来、堅実な経営のもとに、会員様をはじめとする多くの方々の信頼をいただき、親しみのあるゴルフ場として運営しております。 ◇業務終了後、コースにてゴルフの練習が可能(無料)、従業員の家族はプレー代の特別割引有、とゴルフ好きな方にはぴったりな環境です！また、年に２回従業員ゴルフ大会も開催しています！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 笹戸カントリークラブ 住所：愛知県豊田市大坪町大入34‐1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／有 1月あたり2,000円～5,000円 ■賞与／有 年2回　約3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社雅建設

    サブコン
    岐阜県羽島市福寿町平方8-3-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岐阜県・安八郡】建築施工管理～直行直帰可/15年間無借金経営で安定/民間案件99%
      • NEW
      ■業務内容： 施工管理業務（現場監督） 各建設現場の設計・積算・見積作成・施工管理等全般 具体的には、施工図の作成、見積もり作成、工期に間に合わせるための工程管理を行い、現場の状況を見ながらスタッフに指示を出します。 お客様と施工者の間に立ち、工事に関わる複数のスタッフの調整をしながら進める仕事です。 ■エリア・物件： 岐阜県・愛知県（尾張地区）・三重県のクリニックや注文住宅などの建築施工管理（木造・RC・鉄骨） ◇期間：着工から引き渡しまでの期間は5～6ヶ月。 ◇担当案件：同時期に担当する大型案件は基本的に1案件です。その他修理等は随時対応あり。 ■業務詳細： ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(鳶工、鉄筋工、タイル工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保　など ■組織構成： 60代3名、40代2名の計5名のグループに所属していただきます。入社後は40代の先輩社員とOJTを行います。 ■特徴・魅力： ◎クリニックや住宅を元請けで扱っている為、経験を積んでいただく機会が豊富にあります。 ◎資格取得に向けての制度も整っており、一人前になるまで1~3年程度先輩社員がバックアップをする環境があります。 ■当社の特徴： ・医療施設・住宅・工場・倉庫・店舗・事務所等あらゆる物件の設計施工・改修等を手掛ける総合建設業です。特にクリニックなどのデザイン性に優れた物件の建築を得意分野としています。また、地元大手企業との取引も深く、建築して終わりではなく、修理・点検等のアフターサービスを含めた永いお付き合いをして頂いております。 ・建設現場は岐阜・愛知・三重県が中心であり遠方の現場はありません。地域密着で長く働きたい方は大歓迎です。 ・全社員が『お客様』の立場に立ち、図面通りに『造る』のではなく、お客様のご要望＋当社の知識・経験＝『創る』をモットーにお客様の夢を叶えます。 ・一級建築士、一級建築施工管理士が複数名在籍しており、安心、安全、快適に仕事に取り組む環境が整っており確実にスキルアップもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安八事務所 住所：岐阜県安八郡安八町森部1902-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円 固定残業手当/月：83,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 40代施工管理技士　年収850万円（夏・冬・決算賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜県・安八郡】建築施工管理～未経験歓迎/直行直帰可/隔週土曜、基本日祝休み/地元密着
      ■業務内容： 医療施設・住宅・工場・倉庫・店舗・事務所等をメインとした現場の工事スケジュールを管理したり、安全確認をする「施工管理」として活躍頂きます。未経験でも先輩社員の指示のもと業務を始められるので安心です。安全にかつ工期通りに建築物が完成した時に大きなやりがいを感じる仕事です。 具体的には以下になります。 ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(鳶工、鉄筋工、タイル工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保　など ■組織構成： 60代3名、40代2名の計5名のグループに所属していただきます。入社後は40代の先輩社員がマンツーマンでフォローいたします。1人前になるまで1年～3年で想定をしておりますので、最初は施工管理補助として建築用語から徐々に仕事を覚えて頂きます。 ■働き方： 基本的に日帰りで対応できる現場が担当になるため、出張はなく、一人前になれば、現場への直行直帰も可能です。 残業時間も平均月40時間に収まるように取り組んでおります。 ■エリア・物件： 岐阜県・愛知県（尾張地区）・三重県のクリニックや注文住宅などの建築施工管理（木造・RC・鉄骨） ◇期間：着工から引き渡しまでの期間は5～6ヶ月。 ◇担当案件：同時期に担当する大型案件は基本的に1案件です。その他修理等は随時対応あり。 ■特徴・魅力： ◎クリニックや住宅を元請けで扱っている為、経験を積んでいただく機会が豊富にあります。 ◎資格取得に向けての制度も整っており、一人前になるまで1~3年程度先輩社員がバックアップをする環境があります。 ■当社の特徴： ・医療施設・住宅・工場・倉庫・店舗・事務所等あらゆる物件の設計施工・改修等を手掛ける総合建設業です。特にクリニックなどのデザイン性に優れた物件の建築を得意分野としています。また、地元大手企業との取引も深く、建築して終わりではなく、修理・点検等のアフターサービスを含めた永いお付き合いをして頂いております。 ・建設現場は岐阜・愛知・三重県が中心であり遠方の現場はありません。地域密着で長く働きたい方は大歓迎です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 安八事務所 住所：岐阜県安八郡安八町森部1902-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：63,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,000円～313,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 40代施工管理技士　年収850万円（夏・冬・決算賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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