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    10ページ:所在地【北信越】の企業一覧

    該当企業数 16,339 社中 451〜500 社を表示

    株式会社アルビレックス新潟

    スポーツ・ヘルス関連施設
    新潟県新潟市中央区清五郎67-12 デンカビッグスワンスタジアム内
    • 設立 -
    • 従業員数 119名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 商品企画・マーケティング/フレックス制/月額25万円以上
      ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━ ■クラブ公式グッズの商品企画・開発・管理 ■売上分析および在庫管理システムの運用 ■サポーターの声、市場トレンドを踏まえた新商品開発 ■オンライン・店舗でのグッズ販売の運営・改善 など <入社後は…> お持ちの経験を活かして、即戦力としてご活躍いただけます。 適宜先輩社員が流れなどはお教えしますのでご安心ください。 \ こんな経験を活かせます / ・マーチャンダイジングや商品企画、販売管理業務の経験 ・スポーツ業界での勤務経験 (特にJリーグクラブ・スポーツチームのMD経験者は優遇)
      【転勤なし/車通勤OK】アルビレックス新潟本社|新潟県新潟市中央区清五郎67-12 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ◆転勤はありません ◆車通勤OK(無料駐車場完備) ◆U・Iターン歓迎
      【年俸】300万円~500万円 (月額25万円~41万円) ※12分割して1/12を月々支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
    • 法人営業/フレックス制/転勤なし/月額25万円以上
      ━━━━━━━━━━ 【具体的な業務内容】 ━━━━━━━━━━ ■新規パートナー様の獲得に向けたターゲットのリサーチ、契約締結までの営業業務 ■既存パートナー様の追加施策提案、契約更新などの営業業務 ■サンクスデーなどイベント時のアクティベーション業務 <このポジションのミッション> 新規獲得・契約、既存のパートナー様と関係性構築やアップセルなどをお願いします。 \ 活かせる経験 / ・サッカーの経験(サッカーの知見をお持ちでお話できる方) ・無形商材の営業経験 ・企画、提案型の業務経験 ・法人営業やスポンサー等の営業経験 <入社後の流れは…> お持ちの経験を活かして、即戦力としてご活躍いただけます。 適宜先輩社員が流れなどはお教えしますのでご安心ください。
      【転勤なし/車通勤OK】アルビレックス新潟本社|新潟県新潟市中央区清五郎67-12 ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙 ◆転勤はありません ◆車通勤OK(無料駐車場完備) ◆U・Iターン歓迎
      【年俸】300万円~500万円 (月額25万円~41万円) ※12分割して1/12を月々支給。 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

    株式会社マルス

    システムインテグレータ(SIer)
    新潟県新潟市中央区蒲原町3-31
    • 設立 1997年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟市/中央区】システムエンジニア(自社内勤務)◆転勤無し/開発スキル向上のための制度が充実!◆
      <新潟市中央区/自社内開発のシステムエンジニア求人/新潟県ハッピーパートナー企業/大手企業との取引多数> <求人の魅力> ・年休123日(土日祝休み)/残業20時間前後/7.5時間労働のためWLBも安定 ・資格取得報奨金制度あり+中途入社者多数在籍! ■職務内容: 当社にて、システムエンジニア・プログラマーとして従事いただきます。具体的にはWindows、Linux上のアプリケーション開発及びシステム提案から運用のサポートをご担当いただきます。 <工程>要件定義~リリース・運用まで <使用言語>Java、.Net(C#、Vb) <アサイン>2~5名程のチームでアサイン <開発内容>お客様のご利用される倉庫管理、在庫管理、販促システムなどの業務管理システムを主にご対応いただきます。 <顧客>業界問わず幅広く対応致します。 …顧客先に常駐はなく、自社内での勤務になります。 ※業務上で車を運転する機会があります。(社用車を使用) ■評価体制: 個人の売上を主要指標とし、年1~2回程面談を実施しております。 ■教育体制: ご入社される方のスキル合わせたフォロー体制を実施します。まずは、プロジェクトリーダーについて、OJTで学んでいただきます。 ■当社の魅力: ・社内外の研修や講習会への参加を促し、テクニカルスキルはもちろん、ヒューマンスキルの向上もサポートしています。また、資格取得支援として報奨金制度を整えるなど、社員の学びを多方面からバックアップしています。 ・始業は9時で終業は17時30分。所定労働時間は1日7.5時間となり、一般的な8時間より30分ほど少なく設定されています。その分、プライベートの時間を充実させることができます。 ・残業の統計データをもとに、昨年同月との比較などを行いながら、管理職が社員の動向をチェック。必要に応じて声をかけ、できるだけ就業時間内に業務を終えられるよう指導しています。 ・社員のほとんどが互助会員です。コロナ禍により集う機会は減りましたが、20周年の際は県内のホテルに宿泊し、記念の式典と宴会を行いました。また常に教育制度の充実をはかり、社員の学びを手厚くサポートするのも当社のこだわりの一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区蒲原町3-31 勤務地最寄駅:新潟駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~246,000円 その他固定手当/月:60,000円~110,000円 <月給> 200,000円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(1月あたり5,000円~10,000円) ■賞与:年3回(3.54か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市/転勤無し】システムエンジニア◆自社内勤務/大手企業との取引安定/学びのサポートも充実!
      <新潟県長岡市・転勤無し・自社内開発のシステムエンジニア・「人間力」を大事にした組織運営・事業運営が強み!/大手企業との取引多数> ■求人の魅力: ・常駐スタイルではなく自社内での開発スタイル! ・7時間30分の就業時間で、プライベートも大事に働ける! ・資格取得報奨金制度や学びのサポートが充実 ■職務内容: システムエンジニア・プログラマーとして従事いただきます。 具体的にはWindows、Linux上のアプリケーション開発及びシステム提案から運用のサポートをご担当いただきます。 <工程>要件定義~リリース・運用まで <使用言語>Java、.Net(C#、Vb) <アサイン>2~5名程のチームでアサイン <開発内容>お客様のご利用される倉庫管理、在庫管理、販促システムなどの業務管理システムを主にご対応いただきます。 <顧客>業界問わず幅広く対応致します。 …顧客先に常駐はなく、自社内での勤務になります。 ※業務上で車を運転する機会があります。(社用車を使用) ■評価体制: 個人の売上を主要指標とし、年1~2回程面談を実施しております。 ■教育体制: ご入社される方のスキル合わせたフォロー体制を実施します。まずは、プロジェクトリーダーについて、OJTで学んでいただきます。 ■当社の魅力: ・社内外の研修や講習会への参加を促し、テクニカルスキルはもちろん、ヒューマンスキルの向上もサポートしています。また、資格取得支援として報奨金制度を整えるなど、社員の学びを多方面からバックアップしています。 ・始業は9時で終業は17時30分。所定労働時間は1日7.5時間となり、一般的な8時間より30分ほど少なく設定されています。その分、プライベートの時間を充実させることができます。 ・残業の統計データをもとに、昨年同月との比較などを行いながら、管理職が社員の動向をチェック。必要に応じて声をかけ、できるだけ就業時間内に業務を終えられるよう指導しています。 ・社員のほとんどが互助会員です。コロナ禍により集う機会は減りましたが、20周年の際は県内のホテルに宿泊し、記念の式典と宴会を行いました。また常に教育制度の充実をはかり、社員の学びを手厚くサポートするのも当社のこだわりの一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 長岡支社 住所:新潟県長岡市関東町5-5 長岡ファーストビル2F 勤務地最寄駅:長岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~246,000円 その他固定手当/月:60,000円~110,000円 <月給> 200,000円~356,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(1月あたり5,000円~10,000円) ■賞与:年3回(3.54か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    セコムジャスティック上信越株式会社

    警備・清掃
    新潟県新潟市中央区新光町1番地10
    • 設立 1988年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施設内警備(未経験歓迎/正社員/転勤なし/研修制度充実)
      • NEW
      <この仕事のポイント!> ★空調の効いた屋内での仕事メイン! ★勤務エリアは新潟・群馬・長野 ★座ってできる仕事も多いので体の負担が少ない! ★スポーツ大会や地域の祭り等イベントの案件あり <こんなお仕事です!> 常駐いただくのは、商業施設やオフィスビル、公共施設、工場、金融機関、学校、病院等さまざま。ご契約先の建物の安全とお客さまに安心して過ごせる環境を提供します。 ◎具体的には… ・出入管理・受付業務 └人や車両の出入りする場所で、入退館の受付や施設の案内等を行います。 ・巡回 └施設の見回りを行います。いたずらをされていないか、不審物は置かれていないか等の確認をします。 ・緊急対処 └施設内でのトラブル発生時に駆けつけます。ご契約先への報告や 110 番・119 番通報等を行います。 ・設備監視 └建物を守る設備機器(火災報知設備や監視カメラ等)を監視します。 ※常駐先により業務内容が多少変化する場合あり 《体力に自信がなくてもOK!》 体を鍛えたり護身術を身につけたりする必要はなく、重いものを運ぶこともありません! 屋内メインなので、暑さや寒さとも無縁です。 《未経験の方大歓迎》 充実した研修制度・業務マニュアルを完備 まずは当社についての学習(「セコムの理念」など)から始め、その後業務の基礎(警備の基本・緊急時対応)等を丁寧にレクチャー。 業務マニュアルもご用意しています! 《これまでの経験が活かせる!》 この仕事はご契約先での施設警備(常駐警備)であり、さまざまな方と関わります。 数名の自社チームで配属される場合は、メンバーから“人生の先輩”として頼りにされることも少なくありません。 《キャリアアップもできる!》 正社員コースの昇格制度あり! 現場のリーダーや、事業所責任者になることも夢じゃない! 「やりがいをもって働きたい」「地元に戻って再出発したい」という若い世代や、「セカンドキャリアは安定した仕事がしたい」「定年後も仕事を続けたい」というベテラン世代まで幅広く活躍しています!
      【新潟・群馬・長野】★配属後は原則直行直帰★転居を伴う転勤なし 全7事業所のエリア内にある契約先施設(商業施設、公共施設、工場、オフィスビルなど)にてご活躍いただきます。 ※配属支店・担当エリアは希望を考慮します。 ■新潟県 ・新潟営業所 ・新発田営業所 ・長岡支社 ・上越営業所 ■群馬県 ・群馬支社 ■長野県 ・長野支社 ・松本営業所 ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)
      【1年目の月収例】27万2000円 (配偶者・子1人扶養あり/30時間分の想定超過勤務手当込・45時間分の深夜手当込) ======== 月給20万円~+賞与年2回+各種手当 ◎超過勤務手当は別途全額支給します。 <年収モデルケース1>(社員コース:住居異動の転勤あり) (配偶者・子1人扶養あり/30時間分の想定超過勤務手当込・45時間分の深夜手当込) ▼勤続3年目…約405万円 ▼勤続5年目…約429万円 ▼勤続7年目…約447万円 <年収モデルケース2>(社員コース:住居異動の転勤なし) (配偶者・子1人扶養あり/30時間分の想定超過勤務手当込・45時間分の深夜手当込) ▼勤続5年目…約390万円 ▼勤続7年目…約398万円

    新潟トヨペット株式会社

    自動車・バイク(四輪・二輪)メーカー
    新潟県新潟市中央区幸西2-6-19
    • 設立 1956年
    • 従業員数 302名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【新潟市】サービスエンジニア◆地域密着のトヨタ正規ディーラー/充実の研修制度/残業25H
      ~新潟トヨタグループで最大級!新潟県内に密着した事業基盤/残業25hほど/引っ越しを伴う転勤なし~ ◎トヨタのカーディーラーのエンジニアとして、最新のトヨタ車に対応するための研修制度や検定制度が整っています! ■業務内容: トヨタ車の販売や整備・点検修理事業を行う当社にて、自動車ディーラー店舗の自動車整備士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・自動車の整備業務、法定点検作業 ・整備車両の洗車業務 ・納車準備業務全般 等 ※接客業務は作業前後の説明程度なので、点検・整備業務に集中できます ■充実の研修制度: トヨタ自動車の技術教育制度に基づき、入社後はステップアップ教育を行います。整備の基礎知識をはじめ、勤続年数に合わせた4段階の教育を行い、自動車の総合判断ができる実力を身につけます。この過程に合わせ「トヨタサービス技術検定」を実施、優秀なエンジニアに与えられる1級資格を目指します。その他、様々な検定や自動車検査員資格、エンジニアの頂点「TOP CREW」の称号等、多くの社内教育を実施し、お客様から信頼されるエンジニアを育成します。 \最新車種や新車も取り扱える!/ トヨタの正規ディーラーだからこそ、最新車種や新車を扱う機会も豊富にあります。また、最近ではハイブリッド車などPCを使用してのメンテナンスを行うことも多く、汚れる機会も減ってきているのが実情。トヨタブランドを感じながら最新の整備に携わることができるチャンスです! ■組織構成: 各店舗規模により、配属人数も異なりますが、新潟本店サービス工場にはサービスエンジニア14名、中規模店舗で6~9名、少なくとも4名以上のエンジニアが在籍しています。20歳~50代後半まで幅広い年代の方が活躍しています。 <13店舗>…ご本人の希望を考慮し、車で1時間以内位の店舗へ配属いたします。 新潟本店サービス工場/新潟小針店/新潟東店/村上店/新発田店/五泉店/白根店/三条店/長岡川崎店/長岡古正寺店/魚沼店/十日町店/上越店 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:新潟県新潟市中央区幸西2-6-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新潟東店 住所:新潟県新潟市東区木工新町443-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 新潟小針店 住所:新潟県新潟市西区小針上山5-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 340万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,400円~265,000円 その他固定手当/月:30,000円~70,000円 <月給> 213,400円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:1月あたり4.0%~(前年度実績) ■賞与あり:年2回 計 4.30ヶ月分(前年度実績) ■サービス手当 30,000円~70,000円 ■2級整備士手当 2,000円~3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県/上越市】サービスエンジニア◆地域密着のトヨタ正規ディーラー/充実の研修制度/残業25H
      ~新潟トヨタグループで最大級!新潟県内に密着した事業基盤/残業25hほど/引っ越しを伴う転勤なし~ ◎トヨタのカーディーラーのエンジニアとして、最新のトヨタ車に対応するための研修制度や検定制度が整っています! ■業務内容: トヨタ車の販売や整備・点検修理事業を行う当社にて、自動車ディーラー店舗の自動車整備士としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・自動車の整備業務、法定点検作業 ・整備車両の洗車業務 ・納車準備業務全般 等 ※接客業務は作業前後の説明程度なので、点検・整備業務に集中できます ■充実の研修制度: トヨタ自動車の技術教育制度に基づき、入社後はステップアップ教育を行います。整備の基礎知識をはじめ、勤続年数に合わせた4段階の教育を行い、自動車の総合判断ができる実力を身につけます。この過程に合わせ「トヨタサービス技術検定」を実施、優秀なエンジニアに与えられる1級資格を目指します。その他、様々な検定や自動車検査員資格、エンジニアの頂点「TOP CREW」の称号等、多くの社内教育を実施し、お客様から信頼されるエンジニアを育成します。 \最新車種や新車も取り扱える!/ トヨタの正規ディーラーだからこそ、最新車種や新車を扱う機会も豊富にあります。また、最近ではハイブリッド車などPCを使用してのメンテナンスを行うことも多く、汚れる機会も減ってきているのが実情。トヨタブランドを感じながら最新の整備に携わることができるチャンスです! ■組織構成: 各店舗規模により、配属人数も異なりますが、新潟本店サービス工場にはサービスエンジニア14名、中規模店舗で6~9名、少なくとも4名以上のエンジニアが在籍しています。20歳~50代後半まで幅広い年代の方が活躍しています。 新潟本店サービス工場/新潟小針店/新潟東店/村上店/新発田店/五泉店/白根店/三条店/長岡川崎店/長岡古正寺店/魚沼店/十日町店/上越店 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 上越店 住所:新潟県上越市春日野1-6-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 340万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,400円~265,000円 その他固定手当/月:30,000円~70,000円 <月給> 213,400円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:1月あたり4.0%~(前年度実績) ■賞与あり:年2回 計 4.30ヶ月分(前年度実績) ■サービス手当 30,000円~70,000円 ■2級整備士手当 2,000円~3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    渋井鋼材株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県新潟市東区下木戸1-18-24
    • 設立 1955年
    • 従業員数 73名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【新潟/長岡市】製造スタッフ◆年間休日120日/日本や新潟の有名な建物や橋梁等に携われる
      ~業界未経験・職種未経験歓迎/未経験入社多数!/日本や新潟の有名な建物や橋梁等に携われる/定時退社推奨/教育体制◎/残業月平均10時間以下と非常に少ないです/ワークライフバランス◎/年間休日120日/県内トップクラスのシェア~ ■職務内容 建設土木資材(鉄材)の製造業務をお任せいたします。 ・建物の柱や梁となる鉄骨を、専用の機械を操作して指定された長さに切断したり、穴を開けたりする加工を行います。 ※主にビル等の建物に使われる鋼材の加工作業がメインで著名人が泊まる有名なホテルや世界大会も行われるような競技場等に利用される鉄材を扱います。 ・機械の操作は、鉄骨をセット後に制御盤へ数値を制御盤へ数値を入力すれば自動で加工を行うので、未経験者でも無理なく作業に入れます。 ・加工の前後は鉄骨の上げ下ろし作業がありますが、重量物なので移動はクレーンを操作して行います。 ※クレーン等の資格は会社負担にて取得が可能です。 ■組織構成 男性9名、年代は20代4人、30代2人、40代2人、50代1人です。 ※未経験で入社したメンバーがほとんどで、前職も様々です◎ ※若い世代が多く、活気のある職場です。 ■働く環境 ※働きやすい職場なので社員の定着率も高いです! ・工場内には空調は有りませんが、暖房機器や扇風機等を備えています。 ・ロッカーや食堂も完備 ・年間休日118日以上 ・残業は月平均10時間程度なのでプライベートも大切にできる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 長岡工場 住所:新潟県長岡市新産3丁目6-13 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 255万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~240,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 170,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与年2回※前年度実績 計3か月分 ■資格手当:1万円(最低付与金額)~2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【長岡市】鋼材の法人ルート営業◆年間休日120日/転勤無し◆基本定時退社
      ~設立70年の老舗企業/日本や新潟の有名な建物や橋梁等に携われる/定時退社推奨/教育体制◎/残業月平均3時間以下と非常に少ないです/ワークライフバランス◎/県内トップクラスのシェア~ ■職務内容: 当社の営業職として従事いただきます。 ■具体的な業務内容: ・主に新潟県内(下越地域を中心)の鉄工所やゼネコンに対し、ビルや橋梁建設に使用する鋼材の受注営業をお任せします。 ・ひとりあたり約30~50社を担当していただきます。 ・1日5社訪問を目標にしており、案件情報に基づいて提案したり、最近の状況などを伺いにいったりします。 ※1日の車移動の平均時間は個人差がありますが、3~4時間程度 ※既存のお客様がほとんどです。新規はリストを作成して計画的に実施しております。 ■採用背景: 組織体制強化のための増員募集です! ※急を要する採用ではない為、未経験の方でもしっかりと教育致しますのでご安心ください◎ ■入社後について: 入社後研修を実施致します。下記流れを想定しております。 ・入社後1ヶ月:商流や商材について営業事務や加工部門で学習いただきます。 ・入社後半年:先輩社員に同行し、営業手法やトークを習得 ・入社後半年~1年:OJTで先輩が伴走しながら主体的に商談を実施 ※1から丁寧に指導致しますので、未経験の方でも安心して就業スタートできる環境です◎ ■組織構成: 40代~50代:8名、30代:4名、20代:3名 ※未経験入社がほとんどで、前職も様々です◎ ■求人の魅力: 日本や新潟の有名な建物や橋梁等に携われることができます◎ ■職務の特徴: ・分野ごとのグループで担当…「この案件は、こういう商品をこう使っている」「次はこういった案件が動きそうだ」など、グループ内での情報交換も活発です。長く勤めている方が多いので、チームワークも良いのが自慢です。一人立ちしてからの営業手法は各自に任せていますが、みんなでサポートし合う環境です。 ・ノルマなし…目標はありますが、達成できなかった場合には「なぜ達成できなかったのか、どこがよくなかったのか」などを考え、次に活かすことを重視しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 長岡工場 住所:新潟県長岡市新産3丁目6-13 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~375万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~240,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与年2回※前年度実績 計3か月分 ■資格手当:1万円~(最低付与金額) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三幸製菓株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    新潟県新潟市北区新崎1-13-34
    • 設立 1962年
    • 従業員数 1,297名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【大阪・米菓メーカー・国内トップクラスシェア】既存顧客向け営業◆『雪の宿・ぱりんこ』等の定番商品◆
      • NEW
      <初任地確約/大阪/国内トップシェアの米菓メーカー/『雪の宿』『ぱりんこ』などの人気商品を多数展開/商社・量販店向けセールス> =求人のポイント= (1)同社ではく『雪の宿』『ぱりんこ』など業界でもシェアが高い商品を生産・販売しております。 (2)業界未経験でも挑戦できる環境です。過去には製薬メーカーや人材業界から弊社へご入社のされた方もいらっしゃいます。 (3) 担当企業数が少なく、ルート営業となるため長期的にお客様と関わることができます。 ■業務内容: 米菓を中心とする菓子の企画提案営業です。『雪の宿』『ぱりんこ』など業界でもシェアが高い商品に携わることができます。商社様、量販店様に向けたルートセールスを行っていただきます。 既存のお客様のご対応がメインとなります。本部に蓄積された市場データ(インテージ、日経POS等)を用いた提案等、営業が裁量を持って幅広い提案をすることが可能です。 ■業務詳細: ・商品及び売り場提案 ・既存商品の回転率を向上させるための施策提案 ・店頭における販売促進活動の企画、運営 ・量販様店頭フォロー ■働く環境: ・住宅手当・地域手当・単身赴任手当あり(条件は応相談) ・基本的に土日祝の休み/年休120日 ■当社について 創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を理念として掲げています。「お客さまに幸せ」「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を追求し続け、家族のだんらんや友人との楽しい時間など、毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、一人でも多くの人にお届けすることで、幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関西営業部 住所:大阪府大阪市中央区城見2-2-22 マルイトOBPビル6階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,500円~339,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 243,500円~369,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・地域手当: 0円~40,000円 ・住宅補助: 0円~100,000円 ・単身赴任手当: 65,000円 ※遠隔勤務地に単身赴任の場合、単身赴任の場合住宅補助も合わせて支給 ・時間外手当 ※時間外勤務分は1分単位で支給 ・通勤手当 ※社内規定による ・賞与:4.4ヶ月分(2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】人事(採用、教育企画)◆国内トップクラスシェア◆『雪の宿・ぱりんこ』等の定番商品
      【国内トップクラスシェアの米菓メーカー/『雪の宿』『ぱりんこ』など人気商品を多数展開/家賃助成制度・単身赴任手当など福利厚生◎】 ■業務内容: 採用、教育企画業務担当としてご活躍いただきます。 ・採用活動(新卒・中途) ・育成計画(新卒・部門別・役職別・職種別)など ■当社について: 創業以来「幸せのシーンを一人でも多くの人へ」を理念として掲げています。「お客さまに幸せ」「お取引さまに幸せ」「会社と社員の幸せ」を追求し続け、家族のだんらんや友人との楽しい時間など、毎日のさまざまなシーンを演出するお菓子を開発し、一人でも多くの人にお届けすることで、幸せを与え続ける会社でありたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市北区新崎1-13-34 勤務地最寄駅:JR白新線/新崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,500円~339,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 243,500円~369,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・地域手当: 0円~40,000円 ・住宅補助: 0円~100,000円 ・単身赴任手当: 65,000円 ※遠隔勤務地に単身赴任の場合、単身赴任の場合住宅補助も合わせて支給 ・時間外手当 ※時間外勤務分は1分単位で支給 ・通勤手当 ※社内規定による ・賞与:4.4ヶ月分(2024年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    遠藤鋼機株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    新潟県新潟市東区浜谷町1-16-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【新潟市】現場管理スタッフ◆第二新卒歓迎/3~5年かけて教育/年休126日◆
      【未経験歓迎/共に成長できる方歓迎/資格取得費用は会社負担/未経験中途入社者多数◎】 ■業務内容: 当社で設計製作している水門・巻上機・自動除塵機・クレーン・ウインチ等の現地据付工事を管理する現場管理業務を担当いただきます。未経験から活躍している社員が多く、入社後3~5年かけて教育しますのでご安心下さい。 ■業務詳細: ・実際の工事作業員ではなく、工事の管理を行う統括担当です。 ・工リアは主に新潟県内、山形、福島等の新潟近郊ですが、東北・関東・関西の場合もあります。現場へは社有車で訪問します。 ・現地工事の統括に加え、工事竣工に伴う完成図書の作成等もあります。 ■教育環境: 技術や経験の継承を掲げた増員採用ですので、焦らず3~5年かけて確実に教育します。慣れるまで数ヶ月は先輩の同行もあります。未経験の方でも、時間をかけて教育いたしますので、ご安心ください。 ■働き方: ◎年間休日は126日。転勤もなく、長く働きやすい環境です。 ◎チーム制を採用しており、チームリーダーとメンバーのフラットな関係性が組織内の業務改善を進め、働きやすい風土を作り上げています。 ◎資格取得支援制度も充実。必要資格の取得は会社の費用負担です。 ■配属先情報: 新潟本社 工務部 男性17名(うち現場代理人13名)・女性4名 ■当社の特徴: ダムの水門等ダイナミックな製品を開発し、インフラに貢献。電力会社/国土交通省/農林水産省/各都道府県と継続的な取引があり、経営基盤が安定しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市東区浜谷町1-16-1 勤務地最寄駅:JR信越本線/新潟駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~380,000円 <月給> 200,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    協和水産株式会社

    水産・農林・鉱業
    新潟県新潟市東区卸新町3-1-2
    • 設立 1947年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • ★未経験歓迎★【新潟市】既存ルート営業(水産加工品)◆世界各地の水産物を取り扱う・転勤無し◆
      <未経験から食品業界へ挑戦/「天然紅鮭やカニ・魚卵」等の水産加工品を扱います/ルート営業をメインでお任せ/業績安定◎/大手との取引有/中途入社者多数在籍/年休112日/残業22時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備> ■職務内容:当社にて、新潟県内の鮮魚センターや小売店、食品の製造・加工メーカーなどの得意先のルートセールスをお任せいたします。販路を広げていくため、新たな取引先を開拓いただく場合もあります。 営業には社用車(2tトラック又はバン)を使用していただきます。普通運転免許(AT限定含む)しかお持ちではない場合は、入社決定後に準中型運転免許以上の取得が必修となります。(取得費用の一部補助あり) ■取り扱い商品: 当社では、天然紅鮭・カニ・魚卵を始めとし、世界各地の水産物を取り扱っています。また、乾海苔や干貝柱・煮干し・昆布等古くから日本各地で食べられている伝統的な食材にも力を入れています。 大手水産会社や商社、全国各地の卸売会社や海外からの輸入ルートも様々ありますので、幅広い商品のご要望にお応えすることが可能です。 ■組織構成: 配属となる新潟本社には14名在籍しており、6名が営業として活躍しております。年齢層の内訳は20代1名・30代2名・40代6名・50代5名となっております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。 ■当社について: ・こだわりの水産物・加工品を多数取り扱っています。: 当社は、新潟県に本社を構える海産物、水産加工品卸売の会社です。 「海のように広く豊富な品揃え」をモットーに、取引先のお客様のニーズにお応えいたします。また、自社加工品の販売も、事業展開しております。 ・全国に広がる仕入れ・販売のネットワークが、当社の最大の強みです。: 「海のように広く豊富な品揃え」を生み出すのは、新潟県を中心に日本全国に築き上げたネットワーク。「販売」も「仕入れ」も、日本国内であればどこからのお取引にも対応できる体制。それが協和水産株式会社の自慢であり、誇りです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市東区卸新町3-1-2 勤務地最寄駅:JR信越線/越後石山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(~20,000円/月) ■賞与:年2回(2.2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【長岡市】既存ルート営業(水産加工品)◆先輩社員も多数!教育体制◎転勤無し◆
      <未経験から食品業界へ!/海産物卸売業/ルート営業をメインでお任せ/業績安定◎/大手との取引有/中途入社者多数在籍/年休112日/残業22時間前後/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容:当社にて、新潟県内の鮮魚センターや小売店、食品の製造・加工メーカーなどの得意先のルートセールスをお任せいたします。販路を広げていくため、新たな取引先を開拓いただく場合もあります。 営業には社用車(2tトラック又はバン)を使用していただきます。普通運転免許(AT限定含む)しかお持ちではない場合は、入社決定後に準中型運転免許以上の取得が必修となります。(取得費用の一部補助あり) ■取り扱い商品: 当社では、天然紅鮭・カニ・魚卵を始めとし、世界各地の水産物を取り扱っています。また、乾海苔や干貝柱・煮干し・昆布等古くから日本各地で食べられている伝統的な食材にも力を入れています。 大手水産会社や商社、全国各地の卸売会社や海外からの輸入ルートも様々ありますので、幅広い商品のご要望にお応えすることが可能です。 ■組織構成: 配属となる長岡支店には11名在籍しており、7名が営業として活躍しております。年齢層の内訳は20代1名・30代1名・40代5名・50代2名・60代2名となっております。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 入社後は先輩社員について業務を習得いただきます。 ■当社について: ・こだわりの水産物・加工品を多数取り扱っています。: 当社は、新潟県に本社を構える海産物、水産加工品卸売の会社です。 「海のように広く豊富な品揃え」をモットーに、取引先のお客様のニーズにお応えいたします。また、自社加工品の販売も、事業展開しております。 ・全国に広がる仕入れ・販売のネットワークが、当社の最大の強みです。: 「海のように広く豊富な品揃え」を生み出すのは、新潟県を中心に日本全国に築き上げたネットワーク。「販売」も「仕入れ」も、日本国内であればどこからのお取引にも対応できる体制。それが協和水産株式会社の自慢であり、誇りです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 長岡支店 住所:新潟県長岡市才津南町1324-1 勤務地最寄駅:信越線/宮内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円~30,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(~20,000円/月) ■賞与:年2回(2.2か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ナミックス株式会社

    機能性化学(有機・高分子)メーカー
    新潟県新潟市北区濁川3993
    • 設立 1947年
    • 従業員数 728名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全11件
    • 【新潟/グローバルセールス】第二新卒歓迎★世界トップシェア企業で英語力を磨きキャリアアップ
      ◎売上高1021億円(2024年度実績)右肩上がりの成長企業!「半導体あるところにナミックスあり」IoT時代のあらゆる製品に自社製品が使用されており、需要はまだまだ拡大中 ◎Intel、TSMCなど世界的企業と取引あり。売上の約85%が海外、世界で戦える会社です! 海外のメーカー・製造受託会社向けに、当社の製品を営業します。 当社はアメリカ、中国をはじめ各国に販売店、代理店を多数持っており、当初は国内企業や、販売会社経由での営業活動を行っていただきます。2~3か月に1度(国内企業担当であれば1ヶ月に1度)、海外出張あり。 【求める人材】 ■お客様のニーズを深くヒアリングし、その本質を理解・分析して、技術部門と連携しながらオーダーメイドの解決策を提案できる人 ■顧客先メーカーや自社の技術者と折衝・連携することも多く、円滑に行うためのコミュニケーションが取れる人 ■市場分析から戦略立案に至る情報分析力のある人 【キャリアパス】 入社後は国内外問わずセールスグループに配属され、海外の販売会社との橋渡し役を担います。OJTでの商材・技術・顧客知識の習得を年単位で計画しています。 中長期的にはドイツ、上海などへ駐在し、直接海外顧客を担当する可能性もあります。 入社時の英語力は、読み書きができればOK。入社後、国内短期留学(2~3週間程度)や海外語学留学(3ヶ月程度)等の研修制度を活用し、海外駐在するケースが多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市北区濁川3993 勤務地最寄駅:JR白新線/新崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ■年収例: 年収550万円/入社3年目/20代 年収700万円/入社8年目/30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/海外営業】グローバルニッチトップの成長企業/英語力×メーカー経験を活かせる★年休124日
      ◎売上高1021億円(2024年度実績)右肩上がりの成長企業!「半導体あるところにナミックスあり」IoT時代のあらゆる製品に自社製品が使用されており、需要はまだまだ拡大中 ◎Intel、TSMCなど世界的企業と取引あり。売上の約85%が海外、世界で戦える会社です! 海外のメーカー・製造受託会社向けに、当社の製品を営業します。 当社はアメリカ、中国をはじめ各国に販売店、代理店を多数持っており、当初は国内企業や、販売会社経由での営業活動を行っていただきます。2~3か月に1度(国内企業担当であれば1ヶ月に1度)、海外出張あり。 【求める人材】 ■お客様のニーズを深くヒアリングし、その本質を理解・分析して、技術部門と連携しながらオーダーメイドの解決策を提案できる人 ■顧客先メーカーや自社の技術者と折衝・連携することも多く、円滑に行うためのコミュニケーションが取れる人 ■市場分析から戦略立案に至る情報分析力のある人 【キャリアパス】 入社後は国内外問わずセールスグループに配属され、海外の販売会社との橋渡し役を担います。OJTでの商材・技術・顧客知識の習得を年単位で計画しています。 中長期的にはドイツ、上海などへ駐在し、直接海外顧客を担当する可能性もあります。 入社時の英語力は、読み書きができればOK。入社後、国内短期留学(2~3週間程度)や海外語学留学(3ヶ月程度)等の研修制度を活用し、海外駐在するケースが多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市北区濁川3993 勤務地最寄駅:JR白新線/新崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 ■年収例: 年収550万円/入社3年目/20代 年収700万円/入社8年目/30代 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    朝日印刷株式会社

    その他医療関連
    富山県富山市一番町1-1一番町スクエアビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,138名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【富山市※簿記資格歓迎】経理◆創業150年以上/東証上場/国内トップクラスシェア印刷資材/家族手当有
      ~東証スタンダード上場/健康経営優良法人2024認定/創業150年以上/医薬品・化粧品パッケージメーカー/国内トップクラスのシェア~ ■募集背景: 同社は創業明治5年、150年以上の歴史を持つ医薬品・化粧品パッケージのトップクラスシェアメーカーです。上場企業としての安定性とグローバル展開を見据えた成長性を備えています。現在、経理部門の強化を図るため、係長候補となる経理担当者を募集しています。 ■職務内容: 経理係長候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・決算業務(月次・四半期・半期・年次) ・連結決算 ・グループ企業への往査(国内外出張あり) ・開示業務 ・予算管理、原価管理 ・税務業務 ・内部統制 ※数十億円から数百億円の売上を持つ経理業務に携わり、専門性の高い連結決算を担当することでスキルを高められる環境です。入社1年目で連結決算の習得が可能で、キャリアの方向性やペースはご自身の将来像に合わせて選択可能です。 ■教育体制: OJTおよびeラーニングを通じてフォロー体制が整っているため、未経験の業務でも着実に経験を積むことができます。これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを習得していただける環境です。 ■キャリアパス: 入社後3年で部下とともに課長をサポートし、3~5年で監査法人対応ができるようになっていただきます。5年で課長職を目指せるポジションです。 ■本ポジションの魅力・やりがい: 経理の専門性を高めつつ、係長候補としてキャリアアップを目指せるポジションです。連結決算や高度な決算業務を通じて、経理のスペシャリストとして成長できる機会が豊富にあります。 ■組織体制: 経理部には4名が在籍しており(40代1名、30代3名)、経理未経験者やIターンなど様々な背景の仲間が活躍中です。入社後、長期にわたり活躍している方も多数在籍しています。 ■当社の特徴・魅力: 同社は印刷包材・包装業界においてトップクラスのメーカーであり、印刷/包装資材の製造・販売事業を展開しています。主力である印刷包材事業と包装システム販売事業を連携させた提案型営業を展開し、市場のニーズに即した製品を安定供給しています。更なる成長に向けて、既存事業の売上拡大をはじめ、海外進出や革新的技術/製品の創出を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市一番町1番1号 一番町スクエアビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 480万円~571万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,500円~330,500円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 290,500円~360,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収:10時間/月の超過勤務手当含む ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:3.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】人事〈労務/給与社保〉創業150年以上/東証上場/国内トップクラス印刷資材/家族手当有
      ~東証スタンダード上場/健康経営優良法人2024認定/創業150年以上/医薬品・化粧品パッケージメーカー/国内トップクラスのシェア~ ■募集背景: 同社は創業明治5年、150年以上の歴史を持つ医薬品・化粧品パッケージのトップクラスシェアメーカーです。上場企業としての安定性とグローバル展開を見据えた成長性を備えています。現在、全従業員が最大のパフォーマンスを発揮できる体制の構築を推進するため、労務管理を中心とした人事担当者を募集しています。 ■職務内容: 人事担当者として、以下の業務を担当していただきます。 ・就業規則の運用や改定 ・労働時間の管理や給与計算 ・福利厚生の管理 ・健康診断の実施 ・労使関係の管理 ・労働保険、社会保険の加入手続き  ※まずは労務管理からスタートしていただき、成長に応じて評価制度の運用や処遇の管理、教育・研修の企画・実行を行います。将来的には、人事戦略・人事制度の企画にも携わっていただきます。 ■キャリアパス: 入社後は労務管理を中心に業務を担当し、経験を積むことで評価制度や教育・研修の企画・実行など、幅広い人事業務に携わることができます。将来的には人事戦略の企画にも関与し、キャリアアップを目指せる環境です。 ■本ポジションの魅力・やりがい: 労務管理を中心とした業務からスタートし、評価制度や教育・研修の企画・実行など、幅広い人事業務に携わることができます。将来的には人事戦略の企画などにも関与し、組織全体の成長に貢献できるポジションです。 ■組織体制: 人事部には10名(男性2名、女性8名)が在籍。20代から50代までの幅広い年齢層が活躍しています。 ■働き方や環境: 各種休暇制度、福利厚生を整えておりワークライフバランスを重視した環境が整備されています。 ■当社の特徴・魅力: 同社は印刷包材・包装業界においてトップクラスのメーカーであり、印刷/包装資材の製造・販売事業を展開しています。主力である印刷包材事業と包装システム販売事業を連携させた提案型営業を展開し、市場のニーズに即した製品を安定供給しています。更なる成長に向けて、既存事業の売上拡大をはじめ、海外進出や革新的技術/製品の創出を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市一番町1番1号 一番町スクエアビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 390万円~571万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~330,500円 その他固定手当/月:15,000円~30,000円 <月給> 240,000円~360,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収:10時間/月の超過勤務手当含む ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月/昨年度実績:3.5ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アール・ビー・コントロールズ株式会社

    システムインテグレータ(SIer)
    石川県金沢市観音堂町ロ71
    • 設立 1971年
    • 従業員数 494名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【金沢市】組み込み制御SE(IoTシステム・ソフトウェア開発)◆社員食堂・食事補助あり◆リンナイG
      • NEW
      ~リンナイグループ/充実した教育制度や福利厚生を整備/年間休日121日~ ■業務内容: ・当社電子制御ユニットのマイコン上で動作する、組込みソフトウェアの設計開発をお任せします。 ■業務詳細: ・製品の企画段階からの仕様策定、設計 ・実装およびテスト工程の遂行 ■組織について: ・ソフトウェア開発部門に配属予定です。(20名程/平均32歳) ■当ポジションの魅力: ・当社はリンナイグループの電子制御部門として、点火装置や浴室用リモコン・LED照明などで国内シェアトップクラスを誇ります。 ・年間の離職率は2%以下で、「長く働き続けられる環境」が当社の自慢。 ・上司とも意見交換がしやすい自由闊達な社風の中で、製品に触れながら、暮らしの未来を作ります。 ■当社の強み: ・長年培った独自の高電圧技術、住生活空間に関する電子制御技術や防水/防湿技術等が挙げられます。 これらを軸に、開発から製造まで自社で行える事業体制を確立。生産、製品のカスタマイズも可能な体制を整えています・ ・自身のアイデアを提案できる自由闊達な社風も特長です。 ・切磋琢磨する部分とアットホームな部分が両立する環境です。 ・社員一人ひとりの個性や能力が最大限発揮出来るよう、充実した教育制度や福利厚生を整備しています。 例)職能別/階層別教育制度、育児/介護休暇制度等の各種制度を用意。 派遣社員の正規雇用化、ノー残業デーの実施等も行っています。 ■当社について: ~リンナイグループの一員として、高電圧ユニットや空調/厨房用電子制御ユニット等を手掛けています~ ・1971年設立。石川県金沢市を拠点に、ガスコンロ用、ガス給湯器用、浴室暖房乾燥機用電子制御ユニットの開発・製造を展開。 ・浴室におけるリモコンやLED照明を含むオリジナル製品も手掛け、安全で豊かな暮らしの実現につなげています。 ※リンナイのグループ企業として、電子制御機器分野を管轄。常に時代の変化に対応した製品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市観音堂町ロ71 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,580円~337,000円 <月給> 242,580円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当、家族手当、役職手当、住宅手当(規定有)等の各種手当は含まれておりません。(別途支給) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4.6カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市】アプリ開発エンジニア(IoTシステム開発・アプリ開発)◆社員食堂・食事補助あり◆リンナイG
      • NEW
      ~リンナイグループ/充実した教育制度や福利厚生を整備/年間休日121日~ ■業務内容: ・アプリケーション開発エンジニア(IoTシステム開発・アプリ開発)をお任せします。 ■業務詳細: ・IoTシステムにおける、アプリケーション開発・保守の担当 ・新製品の企画、仕様検討、設計、実装、テスト工程 ・スマートフォンと家電を連携させるサービスの利便性向上・運用 ■組織について: ・ソフトウェア開発部門に配属予定です。(20名程/平均32歳) ■当ポジションの魅力: ・当社はリンナイグループの電子制御部門として、暮らしを支える様々な製品の開発を行っています。 ・当開発部門では、給湯器や浴室テレビ等のIoT化を推進しており、 ・ユーザーがより快適に製品を利用するためのアプリケーション開発体制を強化しています。 ■当社の強み: ・長年培った独自の高電圧技術、住生活空間に関する電子制御技術や防水/防湿技術等が挙げられます。 これらを軸に、開発から製造まで自社で行える事業体制を確立。生産、製品のカスタマイズも可能な体制を整えています・ ・自身のアイデアを提案できる自由闊達な社風も特長です。 ・切磋琢磨する部分とアットホームな部分が両立する環境です。 ・社員一人ひとりの個性や能力が最大限発揮出来るよう、充実した教育制度や福利厚生を整備しています。 例)職能別/階層別教育制度、育児/介護休暇制度等の各種制度を用意。 派遣社員の正規雇用化、ノー残業デーの実施等も行っています。 ■当社について: ~リンナイグループの一員として、高電圧ユニットや空調/厨房用電子制御ユニット等を手掛けています~ ・1971年設立。石川県金沢市を拠点に、ガスコンロ用、ガス給湯器用、浴室暖房乾燥機用電子制御ユニットの開発・製造を展開。 ・浴室におけるリモコンやLED照明を含むオリジナル製品も手掛け、安全で豊かな暮らしの実現につなげています。 ※リンナイのグループ企業として、電子制御機器分野を管轄。常に時代の変化に対応した製品を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市観音堂町ロ71 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):242,580円~337,000円 <月給> 242,580円~337,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当、家族手当、役職手当、住宅手当(規定有)等の各種手当は含まれておりません。(別途支給) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4.6カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社石金精機

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    富山県富山市流杉255富山市第二機械工業センター内
    • 設立 1969年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全2件
    • 【富山市・転勤なし】法人営業※残業20h程/ノルマなし/土日祝休/ロケット等向け精密機械部品メーカー
      職人の技光る精密機械部品の営業/宿泊伴う出張ほぼなし/飛び込み・テレアポなし/ロケットや航空機・工作機械向けなど他業界お取引多数で安定 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・最新鋭の設備や職人技により、航空機向けなど多くの精密機械部品の加工を施す当社にて、精密機械顧客向けの営業を行っていただきます。 <具体的には> ・展示会での出店 ・ニーズがあった企業からの商談や打ち合わせ ・製造関係者への依頼や納期管理、メール対応等 ・反響営業 ■製品について: ・航空機部品・自動車部品・工作機械等に使われる精密機械部品 日本の産業は当社部品がなくして加工することはできません。それくらい重要で、社会に貢献している製品です! <商材の強み> ・豊富な設備群と、幅広い協力工場のネットワークにより、材料手配から加工、表面処理、組立、検査に至るまで、一貫した製作が可能! ・難度の高い高精度な複雑形状部品を加工が難しく他社が匙を投げるような金属であっても、求められる納期で対応できる技術力がございます! ■エリア: ・隣接する都道府県がメインとなります。宿泊を伴う出張は2,3カ月に一回ほどです。日帰りがメインとなります。 ■働き方: ・残業は20h程で、平均有給取得12日と働きやすい環境です。また平均勤続日数も14.6日と長期的に働きやすい環境です! ■ご入社後の流れ: ・OJTによる研修です。座学による製品の勉強や先輩の商談同席を通じてお仕事を覚えていただきます!一年ごと、三か月ごとの目標設定と振り返り制度ありでスキルが身に付きやすいです! ■組織体制: 営業課:4名(50代・40代・20代2名)で構成しており、営業課にはその他に、事務担当の40代の方が一名いらっしゃいます。 ★製造関係者の知恵と創意工夫、高い技術力が詰まった製品を取り扱う事で、「ものづくり」の素晴らしさや、協力者との一体感を感じられます★ ■同社について 金属を加工し、機械の中に組み込まれる部品を製造している企業です。最終的には、ロケット・航空機、自動車を製造する機械に同社の部品が使用されています。航空機やロケットは特に精密な加工が求められる為、品質は特に重要視されます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市流杉255 富山市第二機械工業センター内 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 固定残業手当/月:32,500円~32,501円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 212,500円~282,501円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 4月(定期昇給) ■賞与:有(年2回、7月・12月) 別途決算賞与あり(ただし、会社業況による) ※給与は、経験等により応相談、インセンティブ制の営業手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <未経験歓迎>【富山市・転勤なし】法人営業◇残業20h程/土日祝休み/航空機向け精密機械部品メーカー
      • 締切間近
      第二新卒歓迎!/未経験活躍実績多数!/飛び込み営業・テレアポなし/ノルマなし/メンター制度有/平均有給取得日数12日/転勤無しで腰を据えて働ける 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: ・最新鋭の設備や職人技により、航空機向けなど多くの精密機械部品の加工を施す当社にて、精密機械顧客向けの営業を行っていただきます。 <具体的には> ・展示会での出店 ・ニーズがあった企業からの商談や打ち合わせ ・製造関係者への依頼や納期管理、メール対応等 ・反響営業 ■製品について: ・航空機部品・自動車部品・工作機械等に使われる精密機械部品 日本の産業は当社部品がなくして加工することはできません。それくらい重要で、社会に貢献している製品です! <商材の強み> ・豊富な設備群と、幅広い協力工場のネットワークにより、材料手配から加工、表面処理、組立、検査に至るまで、一貫した製作が可能! ・難度の高い高精度な複雑形状部品を加工が難しく他社が匙を投げるような金属であっても、求められる納期で対応できる技術力がございます! ■エリア: ・隣接する都道府県がメインとなります。宿泊を伴う出張は2,3カ月に一回ほどです。日帰りがメインとなります。 ■働き方: ・残業は20h程で、平均有給取得12日と働きやすい環境です。また平均勤続日数も14.6日と長期的に働きやすい環境です! ■ご入社後の流れ: ・OJTによる研修です。座学による製品の勉強や先輩の商談同席を通じてお仕事を覚えていただきます!一年ごと、三か月ごとの目標設定と振り返り制度ありでスキルが身に付きやすいです! ■組織体制: 営業課:4名(50代・40代・20代2名)で構成しており、営業課にはその他に、事務担当の40代の方が一名いらっしゃいます。 ★製造関係者の知恵と創意工夫、高い技術力が詰まった製品を取り扱う事で、「ものづくり」の素晴らしさや、協力者との一体感を感じられます★ ■同社について 金属を加工し、機械の中に組み込まれる部品を製造している企業です。最終的には、ロケット・航空機、自動車を製造する機械に同社の部品が使用されています。航空機やロケットは特に精密な加工が求められる為、品質は特に重要視されます。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市流杉255 富山市第二機械工業センター内 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)) 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):167,500円~250,000円 固定残業手当/月:32,500円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 4月(定期昇給) ■賞与:有(年2回、7月・12月) 別途決算賞与あり(ただし、会社業況による) ※給与は、経験等により応相談、インセンティブ制の営業手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社石川コンピュータ・センター

    システムインテグレータ(SIer)
    石川県金沢市無量寺町ハ6-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 454名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【名古屋/第二新卒歓迎】地方自治体向けITパッケージ営業~ITへの興味があればOK/年休126日~
      • NEW
      ~月残業時間17時間/研修制度が充実しているため未経験からでも安心!/新しいことにチャレンジしたい方、営業としてキャリアアップしていきたい方からの応募歓迎!~ ■職務概要: 東海圏の自治体向けに自社開発した業務システムや他社商材を含めたICT提案営業を実施いただく予定です。 新規営業2割:既存営業8割と既存営業中心にご対応いただく予定です。 ■職務内容: ・顧客へのシステム更新提案活動 ・顧客へのシステムフォロー活動 ・提案・打ち合わせの資料・見積書の作成<PowerPoint、Excel> ・PC等のハードウェアの販売活動 ■入社後の流れ・教育体制: 入社後1年間は、教育係として先輩社員の方が付くため、社内ルールや仕事について習得いただくことが可能です。また入社3年、5年目に研修があり長期的なフォロー体制がございます。 ■組織構成 課長職が1名、エキスパートが1名、メンバーの方が2名と計4名体制で活動しています。年齢層としては20代の方が1名、30代2名、40代の方が1名の構成です。 ■魅力ポイント ◎既存向けの営業だからこそ未経験安心して仕事に取り組める◎ 業務の7割ほどは既にお取引のあるお客様に向けた「導入/改善提案」「顧客への厚いフォロー」等の既存営業を行っていただきます。 また当社のシステムが東海圏の自治体にて50%以上のシェアを誇っており活用事例なども豊富にあるため未経験の方からでもご紹介しやすい、事例が話しやすい商材となっています。 ◎ご入社後の充実したフォロー体制◎ ご入社後中途の方でのフォローを1年以上の長期間に渡って丁寧に実施をいたします。システムに対する知識はもちろん、営業同行も先輩社員がついてきてくださる環境です。どこよりも長期間で手厚いフォローだからこそ未経験の方がたくさんご活躍いただいている環境です。 ◎未経験歓迎、中途でも活躍!長期的に働ける環境: 前職アパレル関係の方からご入社いただきご活躍している方がいらっしゃるなど中途でのご入社よりご活躍していただくことが可能です。 また年休126日、新卒での3年離職率が9%と長期的にご活躍いただける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋支店(2025~) 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目13番18号  NSビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~300,000円 その他固定手当/月:38,000円 <月給> 270,000円~338,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【白山市/U・Iターン歓迎/自社内開発】自社製品の業務系システムエンジニア■年間休日126日
      • NEW
      【年間休日126日/自社内開発/自社保有システムにて上流から携われる環境です。】 ■業務内容: ご入社後下記の案件をお任せしていく予定です。 自社で保有している民間企業向けの基幹系システムの開発となります。 ・販売管理システム ・生産管理システム ■業務詳細: 基本的には開発工程をお任せしていき、最終的には顧客折衝・設計の工程に中心的に携わっていただく流れとなります。 ■開発環境: 言語:C# .NET DB:SQLServer、ORACLE OS:Windows ■ご入社後の流れ: ご入社後、現場にてOJT形式にてキャッチアップいただく予定です。 OJT期間はご入社から1年ほどとなるため1年かけて手厚くフォローいたしますのでご安心ください。 ■評価制度に関して: 主に定量面・定性面の2軸での評価となります。 半期に一度目標の設定にてプロセスや目標を上司と設定し取り組んでいく形の制度となっています。 ■ご入社後の流れ: ご入社後、現場にてOJT形式にてキャッチアップいただく予定です。 OJT期間はご入社から1年ほどとなるため1年かけて手厚くフォローいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 部門人数は40名ほどの組織となっています。 全体の2/3ほどが20代から~30代となっており若手層が多い組織となっています。 1プロジェクトあたり2~4名ほどチーム体制となっています。 ■当社の魅力 ◎ご入社後早い段階で上流工程に参画いただくことが可能です◎ 当社の開発案件は自社サービス案件となっており、ご入社後すぐに開発工程からのお任せすることを想定しています。個人差はありますがご入社後2~3年ほどでお客様との折衝などの上流工程からお任せしていく形です。 ご入社後早い段階から上流工程に関われエンジニアとしてのスキルアップ図っていくことが可能な環境です。 ◎完全自社開発×石川創業企業で安心して長期間働ける!◎ 自社内開発での勤務となるため安心して就業可能な環境です。 働く環境安定させながらスキルアップ等目指していくことが可能です。 ※お客様先への出張が発生するケースはございます 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 白山システムセンター 住所:石川県白山市向島町1100番地 勤務地最寄駅:北陸鉄道線/井口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 430万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~281,000円 その他固定手当/月:29,000円~54,000円 <月給> 266,000円~335,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給の額は前職、経験を考慮の上決定。 ※上記の想定年収及び月給は、月10時間程度の時間外勤務を実施した場合を想定。 ■正社員登用後のモデル年収(参考:月10時間程度の時間外勤務を実施の場合) ・25歳(430~450百万) ・30歳(460~500百万) ・35歳(510~550百万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイネックス

    アパレル・繊維 (商社)
    石川県金沢市問屋町2-90
    • 設立 1961年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【恵比寿】メンズネックウェアーの企画営業◆老舗アパレルメーカー/事業拡大中!/完全週休2日制/転勤無
      ◇◆欧州圏ブランド取り扱い有/1961年創業/完全週休2日制/ファッション業界でスキルアップしたい方におススメ◆◇ ■業務内容: トラッドをベースにしたネックウェアーの企画営業、イタリアブランドのネクタイの営業、セレクトショップや百貨店、アパレルブランドに向けネックウェアーの企画営業を担当していただきます。営業の業務に留まらず、商品企画にも積極的に携わっていただきます。 ■業務詳細: 〈得意先〉セレクトショップや百貨店 〈一人当たりの担当〉4社から6社 〈業務詳細〉 ・年に4回開催する展示会での受注業務とその後のアフターフォロー ・OEM並びにODMの提案 ■組織構成: 営業2名男性+アシスタント1名女性 ファッションが好きで、自身の着るものにもこだわりのあるお洒落な社員が多いのも特徴です。ベテラン社員が多いですので、しっかり教えてもらえる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京事業部 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-3-3 7F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):269,700円~431,300円 固定残業手当/月:87,300円~139,700円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 357,000円~571,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回  賞与年2回(7月・12月)+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【恵比寿】メンズウェアのOEM企画営業◆老舗アパレルメーカー/事業拡大中!/完全週休2日制
      ◇◆転勤無し/1961年創業/完全週休2日制/ファッション業界でスキルアップしたい方におススメ◆◇ ネクタイを中心としたファッション小物などの企画・製造・輸入・販売・卸を行なっている当社。現在、営業部門は「ネクタイ」「エージェント(トータルコーディネート)」「レディース」「カジュアルOEM」の4つに分かれています。 今回は「カジュアルOEM」事業にて、更なる事業拡大の為、増員にて募集いたします。 ■業務内容:カジュアル衣料(布帛中心)のOEM、ODM営業セレクトショップやアパレルブランドに向けた、メンズカジュアルウェアのご提案をしていただきます。 営業の業務に留まらず、商品企画から生産管理までを行っていただきます。 ■業務詳細: <得意先>セレクトショップアウトレットや比較的低価格ゾーンのカジュアル衣料 <1人当たりの担当>3社~7社ほど <生産背景>中国 <業務詳細> ・量産までの工場指示、サンプル、コスト管理 ・年2回開催する展示会をベースに、お客様のニーズやご要望の沿った形でOEM・ODM提案 <結果は還元します!> 賞与2回+決算賞与で「がんばり」が反映される仕組みになっています。 ただ、「売り上げは後からついてくる」という社長の考えがありますので、ご入社後は先輩社員から徐々に業務内容を教えていただけます。 ■組織構成: 50代2名、60歳1名の3人(男性)+アシスタント1名(女性)にて構成されています。 ベテランですが感覚は若い方が多く、ファッションが好きで、自身の着るものにもこだわりのあるお洒落な社員が多いのも特徴です。 また、各営業同フロアになるため、他部門の社員ともコミュニケーションが取りやすい職場環境です! ■働く環境の魅力 創業75年の歴史ある会社です。 活躍の場は日本国内だけにとどまりません、ファッションを通じて人々を笑顔にする。そんな熱い想いを持った集団です。 厳しい市況の中でも確実に成長し続け居ており、期末の決算賞与も10数年継続で支給されています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京事業部 住所:東京都渋谷区恵比寿西2-3-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,300円~377,700円 <月給> 285,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回  賞与年2回(7月・12月)+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    金沢セメント商事株式会社

    化学品(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業) 商社
    石川県金沢市駅西本町1-8-25
    • 設立 1946年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金沢/転勤無】外壁工事受注の営業をお任せします◆課長候補/社用車有/土日祝休
      【石川県の建築を支える創業78年の老舗企業/新規開拓なし/転勤なし/社用車貸与】 ■仕事内容: ゼネコン、設計事務所に対して外壁工事受注の営業としてご活躍いただきます。 ■具体的には: 当社で扱っている建築資材のゼネコン/設計事務所のルート営業を担います。 また、図面を読み、適切な商品提案や商品手配、納品確認をお願いします。 (1)クライアント(ゼネコン/設計事務所)へ営業 (2)工事の内容に合った資材を手配 (3)工事現場へ納品 └施工は下請け企業に依頼 (4)工事現場の進捗管理 └現場監督とコミュニケーションを取り、工事を進めていきます。 ※内勤3割、外勤7割です。 ※1案件の納期は1~6ヶ月です。 ■組織構成: 建材営業は現在6名が在籍。年齢も50代~20代まで幅広く、女性社員もおります。中途採用の方も多く、元々服飾系の業界から来た方などもおりますので、異業種の方もご活躍できる環境があります。 ■入社後の流れ: ・入社後は、先輩社員と一緒にお客様先に回り顔を覚えていただきます。また、図面の見方や見積もりの出し方なども丁寧に教えます! ・商品の知識は、カタログで勉強したりメーカーの商品勉強会に参加いただいて習得いたします。もちろん、知識豊富な先輩社員がたくさんいますので、困ったことがあれば聞いてください。 ・入社後半年ごろから、徐々に案件をお任せしていきます。2~3年ほどお仕事するとお一人で自信をもってご提案が出来るようになると思います。 ■当社の魅力: ◎ゼネコンとの調整と商品手配がメインのため、そこまで難しい仕事内容ではありません!現社員でも元々服飾系の業界から来た方なども活躍しており、モノづくりが好きな方なら楽しくお仕事が出来ます。 ◎基本的にお客様先は北陸三県が多く、長期出張などもありません!営業車を1人1台貸与しており通勤にも使っていただいていますので、もちろん直行直帰も可能です。 ◎年間休日120日以上、原則土日祝休みです。転勤もありませんので、石川県で長く腰を据えて働ける環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市駅西本町1-8-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~320,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 固定残業手当/月:45,000円~50,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~410,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(夏/冬)+決算賞与※業績による(過去実績:400,000円~) ■昇給:あり(過去実績:1月あたり2,000円~5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    兼六建設株式会社

    ゼネコン
    石川県金沢市松島2-20
    • 設立 1951年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【金沢市/転勤・出張無し】営業職◆土日祝休み/年休124日/残業月10時間/福利厚生・社内イベント◎
      \\★石川で腰を据えて働きたい方へ~転勤無し/年休124日/★地元のランドマークを手掛ける★賞与6か月分実績/福利厚生充実★// ■業務概要: 当社において、不動産有効活用の提案型営業強化に向けて、新たな担当者を募集します! ■職務内容: ・お客様(事業者様)のご要望にお応えし、地域の特性を考えた土地探しをお手伝いします。また、不動産所有者様に対しては所有不動産の有効活用を提案し、双方をマッチングさせることで、マンション、商業施設、生産施設、医療・福祉施設などの建築物の施工を受注する業務です。 ■営業の特徴: ・営業する商材:不動産有効活用提案受注 ・営業先:既存顧客・既存取引先・新規取引先 ・新規とルートの割合:7:3 ・担当エリアや担当社数:特定のエリアや社数は無し ・数字目標:チームとしての目標はあるが、個人目標は無し ・営業成績は賞与に反映されます ・インセンティブ:無し(ノルマはありません) ・出張:有り(主に日帰り、2~3か月に1回) ■キャリアパス: 実力に応じてキャリアアップが可能です。モデルケースとして、入社3年目で主任、5年目で係長、7年目で課長への昇進があります。 \\★当社の営業職で働く魅力★// ★充実の働き方 ・転勤無し ・年休124日 ・土日祝休み ・残業月10時間程度 ★残業時間削減に向けた取り組み ・毎週木曜日のノー残業デー ・全社戦略による残業削減方針 ★各種制度 ・資格取得支援制度(資格取得時、費用の半額を会社がサポート) ・育児・介護休業制度 ・社印預金・財形貯蓄制度利用OK ・自動車税、毎車検時(重量税・強制保険)各20,000円補助 ・時短勤務制度 ・県外から来られる方を対象に、家賃補助上限2万円まで支給※対象者は会社規定による ・フィットネスクラブ利用無料 ・40歳以上~人間ドックの受診費用を全額会社負担 ・会員制リゾートホテルの利用OK(リゾートトラスト) ・ストレスチェック制度 ・研修旅行(2年に1回・国内外) ・スマホ支給(機器・通信料全額会社負担) ■ご入社後のサポート 入社する方のスキルやこれまでの経験に合わせて徐々にお仕事をお任せします。先輩社員からのOJTにて業務を覚えていただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市松島2-20 勤務地最寄駅:JR北陸本線/西金沢駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 354万円~522万円 <賃金形態> 月給制 ■残業手当あり:月額25000円を定額支給(月15時間相当の見なし時間外勤務/超過分は別途支給) <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 205,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・役職手当20000円~60000円 ・技能手当5000 円 ・家族手当:20000円まで(18歳以下の子につき月5000円) ・通勤手当(ガソリンカード上限30000円/月) ・昇給あり:年1回(3000~5000円※前年実績)  ・賞与あり:年2回、他業績給(6.0カ月※前年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★建築営業★【金沢市/転勤無】◆土日祝休・残業月平均10h・年休124日/個人ノルマ無し
      \★営業経験お持ちの方歓迎!/休日出勤ほとんどなし・代休取得可/福利厚生・社内イベント◎/地元のランドマークを手掛ける会社★/ ■職務内容: ・設計事務所が描いた建設計画に対し、当社に施工をお任せいただけるよう、関係者との信頼関係を築き受注の機会を創出する営業職です。 ■具体的に: ◎建築計画をお持ちのお客様に当社の受注機会をいただけるよう働きかけたり、設計事務所との関係構築を通じて、当社が選ばれる機会を広げることが主な役割です。 ◎また、新たなニーズを引き出し、設計提案から案件化していく機会も多く、プロジェクト全体を動かすやりがいも味わえます。社内の設計・施工チームと連携しながら、一つひとつの建築物に自分の関わりを実感できる環境です。 \営業のノルマはなくチームでの協働を大切にできる方を求めています。/ ■キャリアパス: 制度はありませんが、実力に応じてキャリアアップが可能です。モデルケースとして、入社3年目で主任、5年目で係長、7年目で課長への昇進があります。 ■ご入社後のサポート: 入社する方のスキルやこれまでの経験に合わせて徐々にお仕事をお任せします。先輩社員からのOJTにて業務を覚えていただけます。 ■当企業・ポジションの魅力 ◎充実の働き方 ・転勤無し ・年休124日 ・土日祝休み ・残業月10時間程度 ◎残業時間削減に向けた取り組み ・毎週木曜日のノー残業デー ・全社戦略による残業削減方針 ◎各種制度 ・資格取得支援制度(資格取得時、費用の半額を会社がサポート) ・育児・介護休業制度 ・社印預金・財形貯蓄制度利用OK ・自動車税、毎車検時(重量税・強制保険)各20,000円補助 ・時短勤務制度 ・フィットネスクラブ利用無料 ・40歳以上~人間ドックの受診費用を全額会社負担 ・会員制リゾートホテルの利用OK(リゾートトラスト) ・ストレスチェック制度 ・研修旅行(2年に1回・国内外) ・スマホ支給(機器・通信料全額会社負担) ■当社について 当社は、歴史ある金沢市に根ざし、地域密着型の事業展開を行ってきました。医療・福祉施設、商業施設、公共事業、不動産開発と多岐にわたる分野での実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市松島2-20 勤務地最寄駅:JR北陸本線/西金沢駅 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(喫煙室あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 390万円~522万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:25,000円(固定残業時間15時間0分/月~15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:昨年度実績3,000円~5,000円 ■賞与:年2回、他業績給 昨年度実績6か月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社国土開発センター

    建設コンサルタント
    石川県金沢市寺町3-9-41
    • 設立 1964年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全12件
    • 【石川・白山市/転勤無】公園設計◆北陸最大級の建設総合コンサル/年休125土日祝休
      【北陸最大級の建設総合コンサル!年間600件超の案件数獲得◎チームプレー重視/平均勤続年数16年/転勤無/年休125/土日祝休/充実の福利厚生】 各種公園、交通広場、道の駅等の計画、設計業務を行います。 憩いや癒しの場となる拠点づくりに携わることで、地域社会に貢献できるやりがいがあります。 【業務の特徴】 ドローンなどを活用し、3Dモデリングや3Dシュミレーションにより、計画・提案・設計を進めます。施設の点検や長寿命計画も行います。 ・利用者ニーズの把握 ・現地調査 ・検討・提案、設計 【職務の内容】 ・国・県・市町から発注された業務の管理技術者として、担当技術者を指導しながら業務を取りまとめる   【職務の魅力】 ・仕事の成果が地域の暮らしを豊かにし、地域に笑顔を広げます。  ■働きやすい環境◎: 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 ◎全社19時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。 ◎月平均残業時間:30h程度 ◎転勤なし/年間休日125日/土日祝休み ◎家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。 ◎女性の育児休業取得率100%(過去5年)、男性の育児休業取得者1名。 ◎有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。 ■組織構成: 設計部門全体に約70名所属しており、メンバーは20代~60代まで均一で在籍しております。女性2割/男性8割の構成です。 ■やりがい: 当社は北陸地方に根差しているので、地域の発展に直接貢献することができ、さらにそれらを間近で感じることができる点が魅力です! 特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます◎ 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 技術開発研究所 住所:石川県白山市八束穂3丁目7番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※保有資格や経験に応じて、当社規定により支給します ■賞与:7月、12月に支給(過去実績5ヶ月以上) ※当社規定により支給します 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 技術士資格あり(月給35万円+賞与) 年収490万円 入社5年目 技術士資格なし(月給30万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市/転勤無】土木施設設計(コンクリート鋼構造・河川砂防・上下水・道路など)◆年休125・土日祝
      【地域密着型の建設コンサルタント/平均勤続年数16年/資格手当で働きやすさ◎】 ■業務内容: 道路施設、橋梁等構造物、河川施設、砂防施設、海岸施設、港湾施設、上水道施設、下水道施設、農業水利施設等の土木施設の設計業務や施設点検業務を行います。 保有資格や実務経験に応じ、主に国・県・市町から発注された業務の管理技術者や担当技術者として、計画立案、設計、点検等の業務を行います。 【対象土木施設】 ・道路施設 ・橋梁等構造物 ・河川施設 ・砂防施設 ・海岸施設 ・港湾施設 ・上水道施設 ・下水道施設 ・農業水利施設                      【業務内容】 ・対象土木施設の新設計画、設計および施工計画 ・対象土木施設の点検および維持管理計画 ・対象土木施設の補修設計、補強設計および施工計画 【職務内容】 ・国・県・市町から発注された業務の管理技術者として、担当技術者を指導しながら業務を取りまとめる ・国・県・市町から発注された業務の担当技術者として、管理技術者の指示により業務を行う ■やりがい: 当社の仕事は北陸地方に根差したものであるため、地域の発展に直接貢献することができ、さらにそれらを間近で感じることができる点が魅力です。特に、業務内では地元住民の声を直接お聞きする機会も多く、地元住民の方から自身の仕事を評価してもらえた際に、自身の努力が地域社会にしっかり貢献していると感じられます。 ■組織構成: 設計部門全体に約70名所属しており、メンバーは20代~60代まで均一で在籍しております。女性2割/男性8割の構成です。 ■働きやすい環境: 社員が活き活きと働けるように、社員教育や時間管理、進捗管理、福利厚生など、すぺての社員がベストパフォーマンスを発揮できる環境整備を推進しています。 <例> ・全社19時消灯の徹底のほか、水曜日の定時退社を目指しています。 ・家族手当、特技手当、若年者賃借住宅補助手当など充実。 ・女性の育児休業取得率100%(過去5年)、男性の育児休業取得者1名。 ・有給休暇の半日休暇取得制度や、永年勤続ごとに取得できるリフレッシュ休暇、地域ボランティア活動参加のための特別休暇あり。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 富山支店 住所:富山県富山市 黒瀬13番地3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※保有資格や経験に応じて、当社規定により支給します ■賞与:7月、12月に支給(過去実績5ヶ月以上) ※当社規定により支給します 【モデル年収】 年収550万円 入社5年目 技術士資格あり(月給35万円+賞与) 年収490万円 入社5年目 技術士資格なし(月給30万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三耐工業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 (商社)
    富山県富山市向川原町2-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【石川/白山市※転勤無】ルート営業(パッキン・ホースなど工業用製品)<未経験歓迎>飛び込み・出張無し
      ~創業から70年以上/未経験からチャレンジも歓迎!既存顧客へのルート営業◎/飛び込みなし/県内のお客様が中心で基本出張なし、プライベートも大事にできる職場~ ■職務概要: 北陸地区のお客様へパッキン・ホース・ベルトを主体に多種多様な工業用品の営業をお任せいたします。 ■職務詳細:ルート営業が主な業務になります。 ・パッキン、ホース、ベルトなどの工業用製品を既存のお客様に提案 ・顧客ニーズのヒアリング ・環境保全や省エネにつながる商材の提案・販売 ・顧客への配送業務 ■営業スタイルについて: ・大手電力会社や化学メーカー、工作機械メーカー、化学薬品メーカーなどの幅広い分野の大手企業と取引をしています。製造業全般のお客様が多く、資材購買部門の方とのやり取りが中心です。 ・既存顧客への営業活動がほとんどです。一部新規顧客への営業もありますが、飛び込みはなく紹介を受けてのお伺いがメインとなります。 ・担当エリアは基本は営業所県内のお客様が担当となるため、泊りがけの出張はほとんど発生しません。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員に同行して配達業務を行いながら、お客様に顔を覚えてもらいます。同時に倉庫業務も行いながら、商品や仕入れ先の知識も学んでいきます。OJTをしながら段階的に担当顧客を任せていきますのでご安心ください。 ■組織構成: 石川営業所:全8名/うち4名が営業担当 30代のメンバーが中心の組織です。前職が、信金の職員、レストランスタッフ、居酒屋店長などなど様々な方が活躍しています◎ ■三耐工業の強み: (1)北陸エリアをネットワークする随一の工業用品総合商社として、すぐれた品質の商品をお客様のお手元へ迅速にお届けできるシステムや仕入先が整っているため、ご要望にお応えした商品・サービスの提供ができます。 (2)北陸では初めてUCマシーン(ホース加締機)を導入し、高品質な高圧ホースの即納サービスで業界の需要に答えて参りました。また、環境安全に配慮したノンアス製品の取扱いにいち早く取組んで参りました。 (3)耐熱性・耐蝕性・耐圧性を考慮するなど顧客ニーズに対応した現地施工を行います。さらに、お客様の「こんな工事があるけどいい商品ない?」「どうやったら施工できる?」などあらゆるご相談・ご要望にお応えして参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 石川営業所 住所:石川県白山市宮永町119番1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 310万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~230,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 固定残業手当/月:30,470円~38,280円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,470円~283,280円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当1~1.5万円 ■賞与:夏・冬・決算末期の計3回支給しています。 ■昇給:1回/年 (昨年度実績:2~3千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市※転勤無】ルート営業(パッキン・ホースなど工業用製品)<未経験歓迎>飛び込み・出張無し
      ~創業から70年以上/未経験からチャレンジも歓迎!既存顧客へのルート営業◎/飛び込みなし/県内のお客様が中心で基本出張なし、プライベートも大事にできる職場~ ■職務概要: 北陸地区のお客様へパッキン・ホース・ベルトを主体に多種多様な工業用品の営業をお任せいたします。 ■職務詳細:ルート営業が主な業務になります。 ・パッキン、ホース、ベルトなどの工業用製品を既存のお客様に提案 ・顧客ニーズのヒアリング ・環境保全や省エネにつながる商材の提案・販売 ・顧客への配送業務 ■営業スタイルについて: ・大手電力会社や化学メーカー、工作機械メーカー、化学薬品メーカーなどの幅広い分野の大手企業と取引をしています。製造業全般のお客様が多く、資材購買部門の方とのやり取りが中心です。 ・既存顧客への営業活動がほとんどです。一部新規顧客への営業もありますが、飛び込みはなく紹介を受けてのお伺いがメインとなります。 ・担当エリアは基本は営業所県内のお客様が担当となるため、泊りがけの出張はほとんど発生しません。 ■入社後の流れ: まずは先輩社員に同行して配達業務を行いながら、お客様に顔を覚えてもらいます。同時に倉庫業務も行いながら、商品や仕入れ先の知識も学んでいきます。OJTをしながら段階的に担当顧客を任せていきますのでご安心ください。 ■組織構成: 福井支店:全16名/うち8名が営業担当30代のメンバーが中心の組織です。前職が、信金の職員、レストランスタッフ、居酒屋店長などなど様々な方が活躍しています◎ ■三耐工業が選ばれる3つの理由: (1)北陸エリアをネットワークする随一の工業用品総合商社として、すぐれた品質の商品をお客様のお手元へ迅速にお届けできるシステムや仕入先が整っているため、ご要望にお応えした商品・サービスの提供ができます。 (2)北陸では初めてUCマシーン(ホース加締機)を導入し、高品質な高圧ホースの即納サービスで業界の需要に答えて参りました。また、環境安全に配慮したノンアス製品の取扱いにいち早く取組んで参りました。 (3)耐熱性・耐蝕性・耐圧性を考慮するなど顧客ニーズに対応した現地施工を行います。さらに、お客様の「こんな工事があるけどいい商品ない?」「どうやったら施工できる?」などあらゆるご相談・ご要望にお応えして参ります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福井支店 住所:福井県福井市新保1丁目1308番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 310万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~230,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 固定残業手当/月:30,470円~38,280円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,470円~283,280円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:職務手当1~1.5万円 ■賞与:夏・冬・決算末期の計3回支給しています。 ■昇給:1回/年 (昨年度実績:2~3千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    鈴木管工業株式会社

    住宅設備・建材
    石川県金沢市尾張町2-9-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【石川/金沢】管工事施工管理※転勤なし/長期出張なし/残業月20時間程度/1936年創業
      ■職務内容:管工事(空気調和設備、給排水衛生設備)施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細: ・施工案件は学校・事務所・工場・マンション・病院などの公共、民間工事案件となります。(公共工事7割、民間工事3割) ・施工エリアはほとんど石川県内で、8割は金沢市内となります。 ・基本的には一度出社した後に施工現場に向かうスタイルですが、施工エリアが遠い場合は直行直帰が可能です。 ・工事期間は3か月から1年のものが多く占めます。 ■組織構成: 管工事の施工管理担当は約20名が在籍しています。20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しています。 ■教育/研修制度: 資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。 ■働き方: 残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。 ■同社の特徴: 1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。 自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市尾張町2-9-1 勤務地最寄駅:JR各線/金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 390万円~542万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は皆勤手当て(年6万円)、残業代(想定月20時間分)を含まない金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)+決算賞与(9月:去過10年間支給実績あり) ※過去実績→決算賞与あわせて計3.5か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【石川/金沢】電気工事施工管理※転勤なし/長期出張なし/残業月20時間程度/1936年創業
      ■職務内容:電気工事の施工管理業務を行っていただきます。 ■詳細: ・施工案件は学校や体育館などの公共工事案件となります。 ・施工エリアはほとんど石川県内で、8割は金沢市内となります。 ・基本的には一度出社した後に施工現場に向かうスタイルですが、施工エリアが遠い場合は直行直帰が可能です。 ・工事期間は3か月から1年のものが多く占めます。 ■組織構成: 電気工事の施工管理担当は60代社員1名となります。 ■教育/研修制度: 資格取得における費用は全額会社負担です。また、資格取得時には取得祝い金を支給します。 ■働き方: 残業時間月20時間程度、転勤なし、長期出張なしと長期就業ができる環境が整っています。 ■同社の特徴: 1936年創業と石川県内の建築設備業者の草分け的存在です。給排水衛生設備の第一人者として成長し、空調設備分野、ビル改修分野にも力を注ぎ、現在では、北陸3県を事業対象としています。当社の特色は、自社の職人です。施工業者としては少なくなってきた職人を社員として育てる数少ない企業です。 自社の施工職人がいるためメンテナンス・修理等も比較的に早く柔軟に動くことが可能です。また、現在、環境にやさしい社会の実現から、省エネルギー・省CO2対策は非常に重要な国を挙げての事業となっています。当社はこの省エネ事業に早くから着手し、省エネルギーに関する診断をはじめ、設計・施工、設備の導入、資金の調達、機器の保守といったESCO事業までを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市尾張町2-9-1 勤務地最寄駅:JR各線/金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 390万円~542万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は皆勤手当て(年6万円)、残業代(想定月20時間分)を含まない金額です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)+決算賞与(9月:去過10年間支給実績あり) ※過去実績→決算賞与あわせて計3.5か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    昭北ラミネート工業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    富山県富山市飯野1-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【富山市※面接1回】品質保証〈医薬品包装〉創業122年老舗/年休122日/フレックス制/家族手当有り
      ◆◇創業122年の老舗安定企業/医薬品、産業資材向けなど幅広い分野で活躍中/年休122日&各種休暇制度豊富/家族手当有り/各種資格取得支援有り/ワークライフバランスを整えながら働ける環境◆◇ ■職務概要: 昭北ラミネート工業では、医薬品・産業資材向けとして使うアルミニウム箔を使ったパッケージを製造しています。 そんな同社にて品質保証ポジションをお任せします。 ■職務内容: ・当社で生産したPTPアルミ(主に医薬品の錠剤包装に使用)、工業用カーボン箔に係る品質試験の実施、試験結果の管理 ・出荷成績書の作成 ・試験設備の維持管理 ・品質改善活動 ・品質関連文書の作成/改訂 ■同社設備について: https://www.shohoku.co.jp/tokusyoku/  多様化する顧客のニーズ(高品質・多品種・短納期)に応えるために、同社独自の総合情報管理システムQ-systemを開発し、これと当社の製造技術を融合させることで、きめ細かく顧客のニーズに応えていきます。 ・グラビア印刷&コート機 ・ドライラミネート機 ・スリッター機 ・断裁機 ・デジタルインクジェット印刷機 ・巻替え・検反機 ・ブリスター包装機 ■同社製品について: https://www.shohoku.co.jp/produ/  ■同社採用HP: https://www.shohoku.co.jp/saiyou/ ■当社について: 富山のくすりは全国的に有名ですが、同社は、明治36年にそのパッケージを供給する目的で設立された会社です。創業120年を超える歴史と伝統を誇っています。 医薬品、産業資材向けなど幅広い分野において、アルミニウム箔を使用した高品質なグラビア印刷とラミネート加工製品を製造・販売しています。富山の地元企業として、全国400社以上のお客様に信頼と実績を築いてきました。空調完備の清潔な作業環境で、最先端の技術を駆使し、顧客第一の理念を大切にしています。私たちと共に、次の120年を創り上げる仲間を募集しています。 ■事業内容: PTPアルミフィルム製造販売 医薬品用各種包装資材販売 電池用カーボンコートアルミ箔 プリント基板用エントリーシート 着色・印刷・各種コーティング・ドライラミネート加工 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市飯野1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 321万円~477万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~306,000円 <月給> 206,000円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当等: ・役職手当 ・皆勤手当(3,000円) ・食事補助金 ■交通費: ・一部支給(上限:31,600円) ■賞与: ・年2回(前年度実績3か月) ・決算賞与 年1回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市※面接1回】設備保全・導入〈機械〉創業122年の老舗企業/年休122日/基本日勤/フレックス
      ◆◇創業122年の老舗安定企業/医薬品、産業資材向けなど幅広い分野で活躍中/年休122日&各種休暇制度豊富/家族手当有り/各種資格取得支援有り/ワークライフバランスを整えながら働ける環境◆◇ ■職務概要: 昭北ラミネート工業では、医薬品・産業資材向けとして使うアルミニウム箔を使ったパッケージを製造しています。 そんな同社にて設備保全ポジションをお任せします。 ■職務内容: ・機械設備の保守/点検/管理 ・設備の稼働状況の監視およびトラブル対応 ・生産効率向上のための設備改良/改善業務 ・新規設備の導入、立ち上げ、調整作業 ・設備関連の安全対策/記録管理 ・工場内のユーティリティ設備(電気/空調/配管等)の保守管理 ■同社設備について: https://www.shohoku.co.jp/tokusyoku/  ・グラビア印刷&コート機 ・ドライラミネート機 ・スリッター機 ・断裁機 ・デジタルインクジェット印刷機 ・巻替え・検反機 ・ブリスター包装機 ■同社製品について: https://www.shohoku.co.jp/produ/  ■組織構成: 技術部全体の次長1名、設備4名、生産技術3名で構成されています。 ■同社採用HP: https://www.shohoku.co.jp/saiyou/ ■当社について: 富山のくすりは全国的に有名ですが、同社は、明治36年にそのパッケージを供給する目的で設立された会社です。創業120年を超える歴史と伝統を誇っています。 医薬品、産業資材向けなど幅広い分野において、アルミニウム箔を使用した高品質なグラビア印刷とラミネート加工製品を製造・販売しています。富山の地元企業として、全国400社以上のお客様に信頼と実績を築いてきました。空調完備の清潔な作業環境で、最先端の技術を駆使し、顧客第一の理念を大切にしています。私たちと共に、次の120年を創り上げる仲間を募集しています。 ■事業内容: PTPアルミフィルム製造販売 医薬品用各種包装資材販売 電池用カーボンコートアルミ箔 プリント基板用エントリーシート 着色・印刷・各種コーティング・ドライラミネート加工 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市飯野1-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 321万円~477万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~306,000円 <月給> 206,000円~306,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当等: ・役職手当 ・皆勤手当(3,000円) ・食事補助金 ■交通費: ・一部支給(上限:31,600円) ■賞与: ・年2回(前年度実績3か月) ・決算賞与 年1回(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社精田建鉄

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    富山県富山市問屋町3-3-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 業界未経験歓迎★【富山・転勤無】法人ルート営業◆年休120以上/残業10h/創業115年/手厚い教育
      ~業界未経験・第二新卒OKのルート営業!丁寧な教育で安心!/地域に根ざし115年、安定の老舗企業であなたのキャリアを築きませんか?~ \未経験の方活躍中!独り立ちまで1年を想定◎/ まずは商品名を覚えることからスタート!ステップを踏んで業務をお任せします!わからないことはいつでも先輩が教えます◎未経験でも安心してください◎ \働き方も整えて富山で腰を据えて働けます/ 創業115年の安定企業!2025年より年間休日121日、完全週休二日制となり、就業環境改善にも積極的に取り組んでいます。 \ルート営業だからこその関係構築◎/ ■仕事内容: 当社が扱っている商品(壁材/アルミ/鋼板)のルート営業(BtoB)をお任せします。 ★仕事の流れ★ (1)「○○に困っているのですが・・・」「今後この商品を注文したい」などから、お客様のご要望にお応えするために、準備をします! (2)ご要望に合わせて商品を提案し、納品手配をします。 ★入社後の流れ★ 入社後3ヶ月間は、OJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを覚えていただきます。その後は徐々に一人で営業に出ていただきます。わからないことがある場合はしっかり教えますのでご安心ください。 《まずは・・・》 ステップ1:商品名の理解、サービスの理解から丁寧に教えます! ステップ2:先輩の同席を行い、自分の営業としてのスタイルを確立! ステップ3:独り立ちするのは約1年後程度、その方それぞれの適性を見て、確実に営業力を付けていくことが可能! ■業務詳細 <エリア> 富山県呉西 一部:金沢 ※営業には社用車(AT)使用 <顧客> 金属加工会社、建設会社、工務店など ■評価制度 定量面:上司とのすり合わせにて個人の売上目標を設定 定性面:月に1回、もしくは2・3カ月に1回、上司との1on1にて数値以外の部分を評価 ■組織構成: 約40名(20代~50代)が所属。女性社員も活躍しております。 \この求人の魅力/ ◎売上高は順調に伸び収益面でも安定しています。 世の中の需要に合わせて柔軟に対応し、創業115年の歴史があります! ◎自社が好きだと思える会社を目指し雇用環境整備に取り組み 次世代に誇れる仕事を残していくことに注力しています!
      <勤務地詳細> 富山西支店 住所:富山県砺波市東石丸428番3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~392万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※1月あたり7,000円~15,000円(過去実績) ■賞与:年2回(7月/12月)※計3.00ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 業界未経験歓迎★【富山市・転勤無】法人ルート営業◆年休121日/残業10h/創業115年/丁寧な教育
      ~業界未経験・第二新卒OKのルート営業!丁寧な教育で安心!/地域に根ざし115年、安定の老舗企業であなたのキャリアを築きませんか?~ \未経験の方活躍中!独り立ちまで1年を想定◎/ まずは商品名を覚えることからスタート!ステップを踏んで業務をお任せします!わからないことはいつでも先輩が教えます◎未経験でも安心してください◎ \働き方も整えて富山で腰を据えて働けます/ 創業115年の安定企業!2025年より年間休日121日、完全週休二日制となり、就業環境改善にも積極的に取り組んでいます。 \ルート営業だからこその関係構築◎/ ■仕事内容: 当社が扱っている商品(壁材/アルミ/鋼板)のルート営業(BtoB)をお任せします。 ★仕事の流れ★ (1)「○○に困っているのですが・・・」「今後この商品を注文したい」などから、お客様のご要望にお応えするために、準備をします! (2)ご要望に合わせて商品を提案し、納品手配をします。 ★入社後の流れ★ 入社後3ヶ月間は、OJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを覚えていただきます。その後は徐々に一人で営業に出ていただきます。わからないことがある場合はしっかり教えますのでご安心ください。 《まずは・・・》 ステップ1:商品名の理解、サービスの理解から丁寧に教えます! ステップ2:先輩の同席を行い、自分の営業としてのスタイルを確立! ステップ3:独り立ちするのは約1年後程度、その方それぞれの適性を見て、確実に営業力を付けていくことが可能! ■業務詳細 <エリア> 富山県呉東、一部:岐阜(高山)、新潟(糸魚川) ※営業には社用車(AT)使用 <顧客> 金属加工会社、建設会社、工務店など ■評価制度 定量面:上司とのすり合わせにて個人の売上目標を設定 定性面:月に1回、もしくは2・3カ月に1回、上司との1on1にて数値以外の部分を評価 ■組織構成: 約40名(20代~50代)が所属。女性社員も活躍しております。 \この求人の魅力/ ◎売上高は順調に伸び収益面でも安定しています。 世の中の需要に合わせて柔軟に対応し、創業115年の歴史があります! ◎自社が好きだと思える会社を目指し雇用環境整備に取り組み 次世代に誇れる仕事を残していくことに注力しています!
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市問屋町3-3-2 勤務地最寄駅:富山地鉄本線/新庄田中駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙所設置)
      <予定年収> 330万円~392万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~260,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 220,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※1月あたり7,000円~15,000円(過去実績) ■賞与:年2回(7月/12月)※計3.00ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社田島木材

    建材 (商社)
    富山県富山市中島2-9-41
    • 設立 1951年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山/上市町】住宅資材の提案営業■年間休日118日/残業15h/地域密着企業
      <富山県の「家造り」に取り組む木材加工や住宅資材販売、宅地分譲の企業><日本全国に多くの優良顧客を持つ安定企業◎><ルート営業メイン/ノルマ無し/出張ほとんど無し> ■職務概要: 富山市で木材加工・住宅資材や設備機器・宅地分譲を取扱っている当社で、住宅に使われる建材・木材の販売・営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・住宅メーカー、工務店等へオーダーに合わせたプレカット製材品を提案しております。ほかにも住宅に必要な外装材・内装材、システムキッチン、バスユニット、洗面台、トイレなどの住宅設備機器類の販売も担当いただきます。 ・営業として見積作成やお客様との打ち合わせ、商品PRなどもお任せいたします。 ・地域密着をモットーに、時にはお客様や施主様との打ち合わせに同行し、商品説明だけでなく、工法や補助金など、豊富な知識を基に様々な提案をして、家づくりのお手伝いをしております。 <働き方詳細> ・新規3割、既存7割と既存顧客の訪問が中心で、ご入社後は先輩社員の顧客を引き継ぐところから対応いただきます。 ・対応エリアは富山県内が中心で、泊りがけの県外出張は年に1~2度あるかどうかの頻度となります。 ・休日は基本的に土日祝休みで、棚卸しのために3か月に1回土曜出勤がございます。 ・残業は月平均15時間程度となります。 ■特徴: 当社の営業の強みは、1人1人が「木材・住宅のプロ」であることです。商品知識を身に付けるためのジョブローテーション制度も導入し、営業部以外の部署でも仕事を経験していただき、幅広いスキルと広い視点で顧客活動を行うことが可能です。 ■当社について: 1919年に創業し、木材一筋・丸鋸1台だけの小さな製材所が、現在では製材加工だけでなく、建材や住宅資材の販売、プレカット加工、宅地分譲まで、住宅の材料が全て揃う「木材住宅部品メーカー」となり、時代のニーズに合わせ多角的に事業展開を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 上市営業所 住所:富山県中新川郡上市町横越字正印道2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:富山県富山市中島2-9-41 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> *賃金は資格・経験により決定(木材、住宅資材、建築商品販売の経験者は給与面で考慮いたします。 ) 昇給:年1回(4月)前年実績1.0% 賞与:年2回(6・12月)前年実績3.0ヶ月/計 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ハイエスト事業グループ株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    福井県福井市加茂河原町20-25-4
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • ※未経験歓迎※【福井市/転勤なし】提案営業◆住宅アドバイザー/コンセプト住宅北陸トップシェア
      ~未経験メンバーも活躍中★アルバイト経験も活かせる!/完全週休二日制/研修・勉強会・定期面談など育成充実/北陸トップシェア!平屋・コンセプト住宅で幅広い層に選ばれています~ 北陸地域を中心に住宅・リフォームなどを手掛け、現在6ブランドで14店舗を展開する当社にて、新築住宅の提案営業をお任せします! ■仕事内容: 当社が提案する住宅は「規格住宅」といって、あらかじめ決まっているパーツを組み立てて作ります!そのためお客様の希望をかなえながら、費用も抑えられることが魅力◎ <お客様の声> 「マイホームを諦めていたが、夢をかなえることが出来た」 「家を買うことに対しての不安材料を一気通貫で解決してくれた」 など、お客様に寄り添い、幅広い層の方に選ばれています! ■具体的には… ・お客様のヒアリング/提案/契約 ・販売促進 ・お客様情報の管理など ■特徴: ◆システム開発も自社で!無駄な業務なし 当社では独自のシステム開発機関を持つため、営業・工事の業務管理においても、すべてシステム化しています。面倒な書類の受け渡しや、時間をロスする連絡経路はすべて排除しています! 現場ファーストで仕事を進める仕組みが揃っています。 ※システムは特許を取得済み。 ■働き方: ・年休114日(火水/完全週休二日制) ・産休・育休・子ども手当も充実!育休は男女ともに取得実績あり ・残業15h程! ※メリハリをつけて働く社風。みなし残業時間はついていますが、実態は月15時間程度となります。 ・転勤無し ■給与について: ・評価軸が明確なので、着実な年収アップが可能! ・インセンティブは規定に従い、月給に反映して還元!頑張りがすぐ反映されるため、持続的なやる気に繋がります。 ▼モデル年収 年収350万円/20代前半 年収500万円/30代前半 年収700万/役職者 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 平屋コレクション 福井店 住所:福井県福井市御幸4丁目20番18号 オノダニビル御幸1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~450,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/4,000円~6,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月) ■各種手当あり:(金額目安) ・インセンティブ:120,000~150,000円(※新築営業の場合) ・役職手当:10,000~150,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市/転勤なし】営業◆住宅アドバイザー/安定基盤を持つ成長企業/コンセプト住宅北陸トップシェア
      ~業界未経験歓迎/転勤無し/残業15h程/研修・勉強会・定期面談など育成充実/北陸トップシェア!平屋・コンセプト住宅で幅広い層に選ばれています~ 北陸地域を中心に住宅・リフォームなどを手掛け、現在6ブランドで14店舗を展開する当社にて、新築住宅の提案営業をお任せします! ■仕事内容: 当社が提案する住宅は「規格住宅」といって、あらかじめ決まっているパーツを組み立てて作ります!そのためお客様の希望をかなえながら、費用も抑えられることが魅力◎ <お客様の声> 「マイホームを諦めていたが、夢をかなえることが出来た」 「家を買うことに対しての不安材料を一気通貫で解決してくれた」 など、お客様に寄り添い、幅広い層の方に選ばれています! ■具体的には… ・お客様のヒアリング/提案/契約 ・販売促進 ・お客様情報の管理など ■特徴: ◆システム開発も自社で!無駄な業務なし 当社では独自のシステム開発機関を持つため、営業・工事の業務管理においても、すべてシステム化しています。面倒な書類の受け渡しや、時間をロスする連絡経路はすべて排除しています。 現場ファーストで仕事を進める仕組みが揃っています。 ※システムは特許を取得済み。 ■働き方: ・年休114日(火水/完全週休二日制) ・産休・育休・子ども手当も充実!育休は男女ともに取得実績あり ・月平均残業15h程度 ※メリハリをつけて働く社風。みなし残業時間はついていますが、実態は月15時間程度となります。 ・転勤なしで ■給与について: ・評価軸が明確なので、着実な年収アップが可能! ・インセンティブは規定に従い、月給に反映して還元!頑張りがすぐ反映されるため、持続的なやる気に繋がります。 ▼モデル年収 年収500万円/30代前半 年収700万/役職者 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> いえとち本舗 福井店 住所:福井市高柳1丁目916 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回/4,000円~6,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(7月・12月) ■各種手当あり:(金額目安) ・インセンティブ:120,000~150,000円(※新築営業の場合) ・役職手当:10,000~70,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    タマダ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    石川県金沢市無量寺町ハ61-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【さいたま市】燃料プラントの設備施工管理 <社会に必要不可欠な仕事!給油所の地下タンクメーカー>
      ~人々の生活と命を守ることに直結したお仕事!/近年は災害事業にも注力/社会貢献性の高さが魅力/給油施設の地下タンクのトップシェア企業~ ■当社について: 当社は、石川県金沢市に本社を置く、【ライフラインインフラのトータルソリューションカンパニー】です。 主に地下タンクを製造販売しており、ガソリンスタンドにおいては全国のシェア率は70%以上のシェアをもっています。 昨今ではガソリンスタンドにとどまらず、非常用発電設備や災害時の飲料水の確保、防火水槽など幅広く活用され、災害対策を目的としたBCP関連事業に幅を広げ、ライフラインインフラの提供という中核事業を通じて社会の安定と発展に貢献しています。 ■業務内容: ガソリンスタンドなどの給油施設を中心とした危険物施設の設計・施工において、積算・工程・安全・品質といった施工管理業務をお任せ致します。 最初は先輩社員と一緒に現場にて従事していただきますが、将来的には一人でお任せできるようにサポート致します。 具体的には下記をお任せします。 ・工程管理:納期に間に合うように工事全体の進捗を管理していただきます ・品質管理:基準を満たした品質の品質で作業ができているか管理していただきます。 ・安全管理:現場で作業される方の安全を守るための管理をしていただきます ・その他:消防などへの各種書類の準備など ■業務の魅力: ・人々の生活に欠かせないインフラの整備に携わるので、大きな責任感とやりがいを感じて頂けます ・近年大きな地震や大雨による災害が多発していますが、そういった非常時に必要となる施設にも積極的に事業展開しており、誰かの命を守ることに直結した仕事に従事できます。 ■働き方: ・施工期間は約3~4ヶ月となっています。 ・現場によっては直行直帰も可能です。 ・年間休日117日、基本土日祝休みで私生活も充実できます。 ■当社の特徴: (1)エネルギー供給基盤の維持に貢献:エネルギー施設の設計・施工・保守、地下タンクの製造・販売 (2)環境・防災施設の提供:防火水槽や耐震性貯水槽、上下水道、建築土木、空調設備など (3)災害発生時における迅速な貢献:汚染水タンクの製造、仮設住宅の設置、SS(給油所)インフラの復旧 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東日本支店埼玉事務所 住所:埼玉県さいたま市南区 白幡5丁目17番25号 勤務地最寄駅:JR埼京線/武蔵浦和駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 固定残業手当/月:36,000円~52,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~402,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮し決定します。 ■賞与:年2回 ※2021年度支給実績:3ヶ月 ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市】生産技術エンジニア(設備導入・開発)/地下タンク分野国内トップクラス>
      ~石油貯蔵地下タンク事業でのニッチトップを誇る企業/3期連続増収増益を実現/防火水槽や老朽タンクのFRPライニングなどニッチトップの製品やサービスを数多く保有~ 【職務内容】 生産設備関連の具現化、機械装置類の新規開発 【具体的な仕事内容】 新規生産設備の仕様決定、機械設備外注先との交渉・導入までを一貫して行って頂きます。 また、新規開発にあたり機械設備の仕様決定、試験運用等の開発業務にも携わって頂きます。 ■業務のやりがい: 東日本大震災を機に、ガソリンスタンド等における安全管理の必要性が高まり、社会課題・ビジネス課題解決のため、地下タンクの油漏洩監視システムの開発からスタートしました。近年で大きく成長しており、新プロジェクトの構想もございます。AI/MLを活用して自分のスキルを磨きながら、今後より社会的意義が高まっていくプロジェクトに取り組むことができます。 ■今後の展望: IoT技術やクラウドサービスを融合させた新サービスの開発、ビッグデータを活用した社会問題解決への貢献を目指しています。 ■当社の魅力: ◇会社の安定性 当社は給油施設の地下タンクメーカーとして確固たる地位を確立しており、会社としての明確な柱があります。そのうえで今後会社として注力していきたい、地下タンクの油漏洩監視システムや入出荷情報自動監視システムの開発についても行政許可が必要なため参入障壁が高く、競合が参入しにくい市場になります。そのため、今後も業界の中で優位な立ち位置で事業の展開が可能です。 ◇社風 育休取得者も多くいらっしゃいます。福利厚生も充実しているため、プライベートと両立して安心して働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市無量寺町ハ61-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~555万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間25時間0分/月~25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ■年収構成: 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社高田組

    ゼネコン
    富山県富山市宝町1-1-7
    • 設立 1929年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山市】土木施工管理(道路・河川・砂防工事など/経験者歓迎)◆ICT導入/残業月10h/土日休み
      • NEW
      ~UIターン歓迎!転勤無で腰を据えて働け・上のポジションも目指せる地域密着企業◎完全週休2日制・年休117日(土日休み)・残業月10時間/メリハリのある働き方◎~ ■どんな会社? 1929年創業、富山を拠点とする老舗土木・建設会社です。 砂防工事、河川・道路・上下水道・鉄道工事を手がけ、国や県、市町村発注の公共工事を90%以上受注、ほとんどが元請案件という安定基盤で選ばれています。 「人は会社の宝であり未来です」をモットーに、20~40代の若手が中心に活躍。育児・介護離職ゼロを目指し、職場づくりを推進中です。 業務拡大・次世代育成の一環として、施工管理職を増員募集します! ■求人概要: ★土木施工管理職(道路・河川・砂防など公共工事の現場監督) ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・施工計画の立案、現場での監督・指導業務 ・測量、写真管理、書類作成、工程調整、資材手配など ・ドローン測量、3D データ活用によるICT施工管理 <キャリア> 経験を活かし、現場代理人・監理技術者へのステップアップが可能。ICT施工管理や大型案件にも挑戦できます。 ■業務の特徴(やりがい・特徴) ・地域に根ざし、形に残る社会インフラ整備に携われる ・ICT導入により最新技術を駆使した効率的な管理業務 ・公共工事を中心とした安定受注により、腰を据えて働ける ■組織 施工管理部門には約20名が在籍。チームは10~20代が9名、30代1名、40代以上10名(男女比9:1)。若手もどんどん現場代理人として育成され、活気のある環境です。 「相談しやすく、風通しが良い」という社風が根づいています。 ■はたらき方 ・年間休日117日(完全週休2日制・土日休み) ・残業は月平均10時間程度(繁忙期は20~30時間) ・直行直帰OK、社用車貸与1名1台 \この求人のポイントについて/ (1)ICT導入済み:ドローン・3Dデータ活用による施工管理で安全かつ効率的 (2)完全週休2日制・有給取得促進など、ワークライフバランスも整えつつ、上のポジションも目指せる (3)資格取得支援・家族手当・育児・介護休暇など福利厚生が充実 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市宝町1-1-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 445万円~690万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~420,000円 その他固定手当/月:25,000円~120,000円 <月給> 295,000円~540,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(4月・10月)(昨年度実績 計3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【富山市】土木施工管理(道路・河川・砂防工事など)◆ICT導入/残業月10h/土日休み
      ~UIターン歓迎!転勤無で腰を据えて働け・上のポジションも目指せる地域密着企業◎完全週休2日制・年休117日(土日休み)・残業月10時間/メリハリのある働き方◎~ ■どんな会社? 1929年創業、富山を拠点とする老舗土木・建設会社です。 砂防工事、河川・道路・上下水道・鉄道工事を手がけ、国や県、市町村発注の公共工事を90%以上受注、ほとんどが元請案件という安定基盤で選ばれています。 ■求人概要: ★土木施工管理職(道路・河川・砂防など公共工事の現場監督) ■ 土木施工管理とは? 「施工管理」は、現場で作業する職人さんではなく、工事を安全・スムーズに進めるための“司令塔の役割です。 具体的には、現場を動かすリーダーとして、関係者とコミュニケーションを取りながら進める仕事です。体力よりも調整力・段取り力・コミュニケーション力が活きるので、異業界出身者も活躍しています! ■仕事の詳細 具体的には・・・ ・施工計画の立案、現場での監督・指導業務 ・測量、写真管理、書類作成、工程調整、資材手配など ・ドローン測量、3D データ活用によるICT施工管理 ■業務の特徴(やりがい・特徴) ・地域に根ざし、形に残る社会インフラ整備に携われる ・ICT導入により最新技術を駆使した効率的な管理業務 ・公共工事を中心とした安定受注により、腰を据えて働ける ■組織 施工管理部門には約20名が在籍。チームは10~20代が9名、30代1名、40代以上10名(男女比9:1)。若手もどんどん現場代理人として育成され、活気のある環境です。 「相談しやすく、風通しが良い」という社風が根づいています。 ■はたらき方 ・年間休日117日(完全週休2日制・土日休み) ・残業は月平均10時間程度(繁忙期は20~30時間) ・直行直帰OK、社用車貸与1名1台 \この求人のポイントについて/ (1)ICT導入済み:ドローン・3Dデータ活用による施工管理で安全かつ効率的 (2)完全週休2日制・有給取得促進など、ワークライフバランスも整えつつ、上のポジションも目指せる (3)資格取得支援・家族手当・育児・介護休暇など福利厚生が充実 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市宝町1-1-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 346万円~561万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~340,000円 その他固定手当/月:25,000円~120,000円 <月給> 235,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(4月・10月)(昨年度実績 計3か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社東洋設計

    建築設計事務所
    石川県金沢市諸江町中丁212-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【金沢/業界未経験可】法人営業◆官公庁案件多数/創業50年超/年間休日123日/土日祝休/残業15h
      <メリハリをもって就業◎/社会貢献度の高い事業に携わることができる!/やりがいをもって働ける/お客様のご要望へ自社技術力を活かして応えていくお仕事/地元優良企業で腰を据えて働ける◎/残業10~20時間/完全週休二日制> ■担当業務: 「上下水道」「河川・ダム」「道路・トンネル・橋梁」「都市計画」などの土木事業全般、および、エネルギー事業に関する提案営業をお任せします。 ◎入札・随意契約・プロポーザル対応 ◎顧客ニーズの確認、次の案件獲得への情報収集 <顧客>官公庁(都、区役所、市役所、市町村)7割、民間会社(ゼネコン、ディベロッパー)3割 ※約9割が既存顧客 <訪問件数>1日 1~5件程※担当エリアによって移動距離が長いため変動あり <目標>個人目標もありますが、チーム目標を重視しております。 …新規の営業は、今までお取引がない企業様へ訪問などや、担当している官公庁の中にも多数の部局があり、このような折衝がない部局へ訪問などもございます。 …技術部門担当者等同行をする場合などもございます。 ~お任せしたいこと~ 官公庁向け事業が大部分を占めますので、補助金、予算などのご希望の範囲内に、社内連携をすすめながらご提案内容を調整していくことが重要になります。弊社とお客様を繋ぐ橋渡しの役割となり、ご活躍いただける方からのご応募お待ちしております。 ■仕事の流れ: (1)官公庁の都市計画課、建設課、道路管理課、上下水道課等を訪問し開発情報のヒアリングを行います。 (2)官公庁の開発計画に伴う提案資料(図面等)を技術スタッフが作成し、技術者と共にプレゼンテーションを行います。 (3)提案が採用された際には、契約の締結を行います。 (4)業務完了までクライアントと連絡をとりながら納期管理を行っていただきます。 ※官公庁の公示、指名があった際には入札に参加して頂きます。 ■東洋設計について: 東洋設計は、1970年に石川県金沢市で創業し、2020年に創業50年を迎えました。同社は上下水道事業を初めとする「水」分野を中心に、道路や河川、まちづくり等に関わる「土木」分野、環境や再生エネルギー等に関わる「グリーンエネルギー」分野まで幅広く社会資本整備の調査、計画、設計に携わる「総合建設コンサルタント」としてサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市諸江町中丁212-1 勤務地最寄駅:北陸鉄道浅野川線/磯部駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 ※経験・資格等を考慮し優遇いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/業界未経験可】法人営業◆官公庁案件多数/創業50年超/年間休日123日/土日祝休/残業15h
      <メリハリをもって就業◎/社会貢献度の高い事業に携わることができる!/やりがいをもって働ける/お客様のご要望へ自社技術力を活かして応えていくお仕事/地元優良企業で腰を据えて働ける◎/残業10~20時間/完全週休二日制> ■担当業務: 「上下水道」「河川・ダム」「道路・トンネル・橋梁」「都市計画」などの土木事業全般、および、エネルギー事業に関する提案営業をお任せします。 ◎入札・随意契約・プロポーザル対応 ◎顧客ニーズの確認、次の案件獲得への情報収集 <顧客>官公庁(都、区役所、市役所、市町村)7割、民間会社(ゼネコン、ディベロッパー)3割 ※約9割が既存顧客 <訪問件数>1日 1~5件程※担当エリアによって移動距離が長いため変動あり <目標>個人目標もありますが、チーム目標を重視しております。 …新規の営業は、今までお取引がない企業様へ訪問などや、担当している官公庁の中にも多数の部局があり、このような折衝がない部局へ訪問などもございます。 …技術部門担当者等同行をする場合などもございます。 ~お任せしたいこと~ 官公庁向け事業が大部分を占めますので、補助金、予算などのご希望の範囲内に、社内連携をすすめながらご提案内容を調整していくことが重要になります。弊社とお客様を繋ぐ橋渡しの役割となり、ご活躍いただける方からのご応募お待ちしております。 ■仕事の流れ: (1)官公庁の都市計画課、建設課、道路管理課、上下水道課等を訪問し開発情報のヒアリングを行います。 (2)官公庁の開発計画に伴う提案資料(図面等)を技術スタッフが作成し、技術者と共にプレゼンテーションを行います。 (3)提案が採用された際には、契約の締結を行います。 (4)業務完了までクライアントと連絡をとりながら納期管理を行っていただきます。 ※官公庁の公示、指名があった際には入札に参加して頂きます。 ■東洋設計について: 東洋設計は、1970年に石川県金沢市で創業し、2020年に創業50年を迎えました。同社は上下水道事業を初めとする「水」分野を中心に、道路や河川、まちづくり等に関わる「土木」分野、環境や再生エネルギー等に関わる「グリーンエネルギー」分野まで幅広く社会資本整備の調査、計画、設計に携わる「総合建設コンサルタント」としてサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都千代田区岩本町3-1-2 岩本町東洋ビル2F 勤務地最寄駅:都営新宿線/岩本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東和工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    石川県金沢市問屋町1-110
    • 設立 1963年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★未経験歓迎【埼玉県/さいたま市】プラント向け機械設備の法人営業職◇年休126日/土日祝休み
      <福利厚生充実◎/土日祝休み/ルートセールス中心/ノルマ無し◎> 首都圏を中心としたエリアのプラントを保有するお客様を訪問し、ニーズ(建設・更新(設備の入れ替え、交換)・メンテナンス)に合わせて当社の商材を提案頂きます。 廃棄物の再資源化や再利用の重要性がSDGSで叫ばれているように、環境保全意識が高まるこの世の中になくてならない業界であり社会貢献性の高いお仕事です! ★★★魅力ポイント★★★ ◎年休126日(土日祝)のためワークライフバランスを大切にしながら勤務可 ◎プラントの建設規模は数億円~数百億円にのぼるほど大きな規模のビジネスです。他業界では味わえない達成感があります! ◎プラントは環境保全やリサイクル、製造において必須の設備です。 そのため、景気動向に関わらず、業界安定性は各種業界の中でも随一です! ◆業務の流れ: ・現場訪問…お客様のところに訪問致します。 ↓ ・お客様のニーズをヒアリングし、当社が保有する商材、機器設備を提案頂きます。 ↓ ・お見積り、スケジュール調整を社内の設計部門、工事部門との連携を行い、工事が始まれば進捗状況を管理します。 ◆業務の特徴: ・ルートセールスが中心となりますが、経験を積んだ後、新規開拓営業も行っていただきますが、大きな金額が動くお仕事のため、飛び込み営業はございません。 ・様々なプラント向けの商材を保有しています…環境分野(リサイクル設備)/設備副資材分野(骨材製造設備)/産機分野(大手工場・エンジニアリング会社)における、各種設備・機器 ・お取引先:産業物処理・リサイクル業者、生コンクリート製造業者、砂利砕石製造業者様等 ・担当エリア: 埼玉県など ・個人の目標目安はございますが、ノルマはございません。 ・移動手段:移動の際は社用車利用が可能です。出張はございますが、数日程度で長期の出張はございません。 ・状況に応じて直行直帰も可能です。 ・夜勤もございません。 ・作業着の支給もございます。 ■入社後の研修:他メンバーよりOJTにて業務を学んでいただきます。 ■組織構成:営業は4名(20代2名、50代2名)が所属しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大宮営業所(関東支店内) 住所:埼玉県さいたま市北区吉野町2丁目210-5 勤務地最寄駅:ニューシャトル線/東宮原駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙・屋外の事務室外に喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,800円~254,400円 固定残業手当/月:41,200円~62,200円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~316,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■必ず支給する手当:なし 昇給年1回(前年度実績8,000円~9,000円/月) 賞与年2回(前年度実績計2か月) <年収モデル> 30歳中途入社…1年目/年収370万円(一般)→5年目/年収510万円(主任) <職能給制度> 職務(主任、係長、課長、次長、部長)毎に制定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★第二新卒歓迎【埼玉/富山】プラント施工管理/年間休日126日/1963年の創業の長期経営◎
      ★★★魅力ポイント★★★ ◎年休126日(土日祝)のためワークライフバランスを大切にしながら勤務可 ◎プラントの建設規模は数千万円~数億円規模にのぼるほど大きな規模のビジネスです。他業界では味わえない達成感があります! ◎プラントは環境保全やリサイクル、製造において必須の設備です。 そのため、景気動向に関わらず、業界安定性は各種業界の中でも随一です! ■業務の流れ: 社会からの廃業物の再資源化や再利用への需要と期待に応えるためのプラント設計・施工・筐理を行う当社にてプラント施工管理担当を募集。 社会が抱える課題に対して向き合う非常に意義の高い職務。中核社員を募集。 ■業務詳細: 当社の中核事業である骨材製造プラント並びに環境・資源リサイクルプラント設備の施工管理をお任せします。 豊富な実績と専門性を活かした顧客価値、社会価値を生み出すプラントの施工管理を担っていただきます。 ■魅力: 1.創業60年以上の信頼と実績 2.社会から期待の高い事業領域のため今後の成長見込み大 ■当社に関して: 創業以来、砂利砕石プラントの設計・施工・管理を生業とし、「砂利砕石プラントのあるところに東和工業あり」との高い評価を頂いておつます。 また粉体輸送設備・濁水処理装置や生コンクリ-ト製造設備においても、お客様のこ要望にお応えし数多くの実績を築いてまいりました。 21世紀に人り、この間に培ってまいりました経験とノウハウに当社独自の知見を加え、環境資源分野への事業展開を図っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 富山営業所 住所:富山県富山市問屋町2丁目9番25号 勤務地最寄駅:JR北陸新幹線線/富山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 大宮営業所 住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目12-7 大宮西口第2大栄ビル9階 勤務地最寄駅:JR京浜東北線線/大宮駅 受動喫煙対策:その他(屋内全面禁煙・屋外の事務室外に喫煙所有) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,900円~288,700円 固定残業手当/月:52,100円~62,300円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 266,000円~351,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定残業代制 超過分別途支給 昇給年1回(前年度実績8,000円~9,000円/月) 賞与年2回(6月、12月) 【モデル年収例】 35歳 主任 530万円(残業不含) 40歳 主任 570万円(残業不含) 45歳 係長 620万円(残業不含) 50歳 課長待遇 690万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社チューエツ

    製紙・パルプメーカー
    富山県富山市上本町3-16上本町ビル
    • 設立 1920年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山市】経理◎平均勤続年数20年/年休125日/残業約5Hと働きやすい◎創業100年・事業多角化◎
      <働きやすさ◎:残業5H程/平均勤続年数20年/産休育休取得実績あり> 印刷業全般からラミネート加工などに至る多彩な商品の企画・生産を行う同社にて、組織強化のため経理職を募集する運びとなりました。 ■業務内容: <ご入社後お任せする業務> ・経理業務の全般に携わっていただきます。 ・まずは月次決算からお任せします。 ・業務に慣れてこられましたら、年次決算業務・税務申告、部門別損益管理、予算 実績管理や資金繰りなどに携わります。 <将来的にお任せする業務> 本社事務部門の総合職として、総務人事業務など、その他管理系にも携わっていただくことを期待します。 ■組織構成: ・本社事務部門として全体人数12名、経理に関わるメンバーは5名 ・5名の役割について └管理職2名:管理や決算業務・納税・親会社との調整 └一般職3名:出納・預金・各会計帳票等 ■当社の魅力 (1)創業100年を迎えた老舗企業 長年にわたって蓄積された技術とノウハウに加え、ますます高度化・発展するインフォメーション・テクノロジーを駆使し、情報ネットワーク社会におけるメディア企業として、さらなる次のステージを目指しています。 (2)「紙」だけでない多角的事業で事業伸長 いち早くオフセット輪転印刷機やCTP、8色枚葉両面印刷機、カラーオンデマンド印刷機、デジタル印刷機を導入から近年ではICT関連としてVR、AR事業にも乗り出しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市上本町3-16 上本町ビル 勤務地最寄駅:上本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 356万円~472万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~305,000円 <月給> 230,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(計 3.50ヶ月分※前年度実績) ■昇給:あり(1月あたり0円 ~7300円※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】経理職(管理職)◎平均勤続年数20年/年休125日/創業100年・事業多角化◎
      <働きやすさ◎/平均勤続年数20年/管理職・マネジメントをお任せできるかたを募集します/産休育休取得実績あり> 印刷業全般からラミネート加工などに至る多彩な商品の企画・生産を行う同社にて、組織強化のため経理職を募集する運びとなりました。 ■業務内容: <ご入社後お任せする業務> ・経理業務の全般およびマネジメントに携わっていただきます。 ・まずは月次決算からお任せします。 ・業務に慣れてこられましたら、年次決算業務・税務申告、部門別損益管理、予算 実績管理や資金繰りなどに携わります。 <将来的にお任せする業務> 本社事務部門の管理職として、総務人事業務など、その他管理系にも携わっていただくことを期待します。 ■組織構成: ・本社事務部門として全体人数12名、経理に関わるメンバーは5名 ・5名の役割について └管理職2名:管理や決算業務・納税・親会社との調整 └一般職3名:出納・預金・各会計帳票等 ■当社の魅力 (1)創業100年を迎えた老舗企業 長年にわたって蓄積された技術とノウハウに加え、ますます高度化・発展するインフォメーション・テクノロジーを駆使し、情報ネットワーク社会におけるメディア企業として、さらなる次のステージを目指しています。 (2)「紙」だけでない多角的事業で事業伸長 いち早くオフセット輪転印刷機やCTP、8色枚葉両面印刷機、カラーオンデマンド印刷機、デジタル印刷機を導入から近年ではICT関連としてVR、AR事業にも乗り出しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市上本町3-16 上本町ビル 勤務地最寄駅:上本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 513万円~641万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):331,000円~414,000円 <月給> 331,000円~414,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(計 3.50ヶ月分※前年度実績) ■昇給:あり(1月あたり0円 ~7000円※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    長野ポンプ株式会社

    自動車・バイク(四輪・二輪)メーカー
    石川県金沢市浅野本町ロ145
    • 設立 1934年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全7件
    • 【金沢市※転勤無】経理職(幹部候補)◆年休122日/残業11h/北陸唯一の消防車メーカー
      ◆◇全国シェア3位/北陸唯一の消防車メーカー/車通勤OK/有給取得奨励日あり◆◇ ■おすすめPOINT \安定企業で経理にチャレンジ!/ ・当社は北陸唯一の消防車メーカーで、石川県内で圧倒的シェアを誇る安定企業です! ・働きやすさ抜群!年間休日122日で、残業は月平均11時間。プライベートと両立しやすい環境です◎ ・有給休暇の取得もしやすい職場環境!計画年休、午前・午後半休の取得が可能なため、柔軟に休暇を取ることができます◎ ■職務内容: ・当社管理部にて、経理業務を担当していただきます。 ・具体的には、会計ソフトへの入力や試算表の作成、決算業務を行います◎ ・管理部には4名在籍しており、管理職1名、経理1名(40代)、人事1名、労務1名を担当しています。 ■キャリアパス: ・将来的には経理業務のスペシャリストを目指すことができます◎ ・安定した企業基盤のもと、長く働くことが可能です◎ ■ワークライフバランス: ・年間休日122日、完全週休二日制(土日祝)で、プライベートの時間もしっかり確保できます◎ ・残業は月平均11時間程度で、ワークライフバランスを大切にした働き方が可能です◎ ・有給休暇の取得奨励日を設けており、年5日以上の有給休暇の取得を推奨しています◎ ■福利厚生: ・社会保険完備、退職金制度あり(勤続3年以上)◎ ・出産・育児休業制度も整備されており、女性社員の出産・育児休暇の取得率100%を目指しています◎ ・育児休業は男性社員でも取得可能です◎ ■当社について: ・1934年の創業以来、消防車の開発製造販売や防災グッズの販売、防災メンテナンスなどを展開しており、消防防災の総合事業会社として類を見ない企業です◎ ・石川県内で使用されている消防車のシェアトップクラスを誇り、全国の消防車メーカーでもシェアトップクラスを獲得しています◎ ・ドイツのアルミ製消防車の製造技術を日本で先駆けて導入し、受注が大幅に増加しています◎ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市浅野本町ロ145 勤務地最寄駅:金沢駅、東金沢駅 受動喫煙対策:その他(屋外に喫煙場所設置(屋内禁煙)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 310万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~330,000円 <月給> 200,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■精皆勤手当:1,000円/月 (4ヶ月以降に該当した月) ■役付手当:0~40,000円/月 ■昇給:あり 金額1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:あり 年3回/賞与月数計3.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川・金沢/未経験歓迎】部品の発注・管理(調達)~安定性◎消防車メーカー/残業月7h/年休122日
      ~北陸唯一の消防車製造メーカー/全車両オーダーメイド設計/残業ほぼ無し/福利厚生◎/U・Iターン歓迎~ ◆業務内容について 車両管理部では、消防車製造の要となる以下の業務を行っております。 ・コスト算出:仕様書や設計図に基づき、部品費用や製造コストを算出。 ・外注手配・交渉:外部業者への発注および価格・納期の交渉。 ・部品管理:原価管理および在庫管理。 ・納期管理・調整:注文から納入までの全工程を管理し、製造プロジェクト全体の円滑な進行を支える非常に重要な業務です。 ◆海外取引(英語での交渉)について 外注先には海外企業も含まれており、主にメールで資材調達や価格・納期の交渉を行います。辞書や生成AIを使って対応いただくので、英語に抵抗がない方であれば、実務経験がなくても心配ありません。 時差の関係もあり、電話でのやり取りはほとんどございませんのでご安心ください。 英語での交渉についても、最初から難易度の高い業務をお任せすることはなく、過去の履歴や定型的なやり取りから徐々に慣れていただくことを想定しております。 ■組織構成 現在7名で運用しており、20代から50代と幅広い社員が在籍中です。 ■同社について ・消防車メーカーでは北陸唯一の企業であり、北陸の狭い道を走る小型・中型消防車の製造に強みがあります。競合も少ないため、石川県で圧倒的シェアを誇る安定企業でございます。 ・当社が製造している消防車輌は緊急車であるため、緊急性の高いトラブルが発生した場合すぐ対応できる距離として、営業圏をサービス拠点から車で5時間以内としております。 ・年次有給は計画年休、午前・午後半休での取得が可能です。また、社員が有給休暇を取得しやすい職場環境を整えるため、有休取得奨励日(年5日)を設けています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 高柳工場 住所:石川県金沢市高柳町12-47 勤務地最寄駅:東金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■昇給:1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年3回、前年度実績計 3.5か月分 ■手当:精皆勤手当:1,000円(4カ月以降に該当した月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    辻建設株式会社 東京支店

    ゼネコン
    富山県富山市内幸町6-1辻ビル
    • 設立 1950年
    • 従業員数 135名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【新宿/転勤なし】建築施工管理(RC・S造)◆元請け実績多数/残業28h/資格取得支援◎/連休取得可
      ~建築施工管理技士1級を目指せる!案件幅が広くスキルが身に付く施工管理/75年連続黒字経営/大手ゼネコン案件~ ■職務内容: RC造の建築施工管理業務をお任せします。※購買部門は他担当がおり、分業しています。 ・金額:新築2~20億円程度、改修0.1~5億円程度が中心 ・工期:1年前後 ・施工対象:公共施設、学校、病院、ビル、工場、マンション、一戸建て 他 ・対応エリア:1都6県(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県) ※夏季:冷房、製氷機など設置/冬季:暖房器具など設置 【変更の範囲:無】 ■働き方: 正社員にはiPhoneを配布し、「フォトラクション」で工程管理をクラウド上で実現。工事現場付近に事務所を構え、業務は主に事務所で行います。 勤怠管理システムで管理部が残業時間を気付ける体制に整え、働き過ぎを未然に防ぎます。 現場が終わったタイミングで、まとまった休暇を取得するなど、フレキシブルな働き方を実現することもできます。実際に2週間取得した者もいます。 ■資格取得: 資格取得のための学校費や受験費は会社負担(一回に限る)、教科書を配布する等、会社一丸となって社員のスキルアップを目指しています。 ■業務の魅力: ・案件について 小規模で施工対象の幅が広いため、様々な建築に関わっていきたい方には、非常に魅力的な案件が多いです。 ・裁量もって働ける なるべく早く所長として一つの現場をお任せしたいと考えており、お一人が担当する業務の裁量が非常に大きいのが当社の業務の特徴です。なお、20代前半の若手が多い為、現場配属時には後輩サポート・教育もOJTマニュアルに則って指導して頂きます。 ・安定力 翌年の受注までほとんど決まっている為、安定力のある会社です。会社全体で技術力を高め、取引先との信頼関係を構築しています。スキルに応じて業務を任せますが、面談(年2回)を行いながら業務の幅を増やしていただきます。 ■施工実績: (1)官公庁案件:産業交流拠点(仮称)及び八王子合同庁舎(30)新築工事、新宿区立防災センター外壁改修その他工事等 (2)元請案件:トヨタカローラ埼玉MC川口店新築工事、浜松町ホテル新築工事、T西計画新築工事等 (3)下請案件:中野本町4丁目計画新築工事、T物流倉庫新築工事等 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都新宿区百人町2-1-11 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 330,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■モデル年収: ・20代:年収563万円 ・30代:年収726万円 ・40代:年収890万円 ・50代:年収969万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿/転勤なし】1級所持歓迎◆建築施工管理(RC・S造)◆元請け実績多数/残業28h/資格手当有
      ~案件幅が広くスキルが身に付く施工管理/75年連続黒字経営/大手ゼネコン案件/連休取得可能~ ■職務内容: RC造の建築施工管理業務をお任せします。※購買部門は他担当がおり、分業しています。 ・金額:新築2~20億円程度、改修0.1~5億円程度が中心 ・工期:1年前後 ・施工対象:公共施設、学校、病院、ビル、工場、マンション、一戸建て 他 ・対応エリア:1都6県(東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県) ※夏季:冷房、製氷機など設置/冬季:暖房器具など設置 【変更の範囲:無】 ■働き方: 正社員にはiPhoneを配布し、「フォトラクション」で工程管理をクラウド上で実現。工事現場付近に事務所を構え、業務は主に事務所で行います。 勤怠管理システムで管理部が残業時間を気付ける体制に整え、働き過ぎを未然に防ぎます。 現場が終わったタイミングで、まとまった休暇を取得するなど、フレキシブルな働き方を実現することもできます。実際に2週間取得した者もいます。 ■資格手当(月): ・建築士1級15,000円/2級5,000円 ・建築施工管理士1級10,000円/2級3,000円 ※取得時の経費及び更新費用は会社にて負担 ■業務の魅力: ・案件について 小規模で施工対象の幅が広いため、様々な建築に関わっていきたい方には、非常に魅力的な案件が多いです。 ・裁量もって働ける なるべく早く所長として一つの現場をお任せしたいと考えており、お一人が担当する業務の裁量が非常に大きいのが当社の業務の特徴です。なお、20代前半の若手が多い為、現場配属時には後輩サポート・教育もOJTマニュアルに則って指導して頂きます。 ・安定力 翌年の受注までほとんど決まっている為、安定力のがあります。技術力を高め、取引先との信頼関係を構築しています。スキルに応じて業務を任せますが、面談(年2回)を行いながら業務の幅を増やしていただきます。 ■施工実績: (1)官公庁案件:産業交流拠点(仮称)及び八王子合同庁舎(30)新築工事、新宿区立防災センター外壁改修その他工事等 (2)元請案件:トヨタカローラ埼玉MC川口店新築工事、浜松町ホテル新築工事、T西計画新築工事等 (3)下請案件:中野本町4丁目計画新築工事、T物流倉庫新築工事等 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都新宿区百人町2-1-11 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):420,000円~630,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 450,000円~660,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■モデル年収: ・20代:年収489万円 ・30代:年収640万円 ・40代:年収798万円 ・50代:年収892万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トンボ飲料

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    富山県富山市下赤江町1-6-34
    • 設立 1962年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山市/転勤無】飲料工場の製造管理者候補◇業界不問◇土日祝休/年休120日/創業1896年の老舗
      ~1896年創業の長期経営◎/シャンメリーやサイダーなど製造を行う会社です/マイカー通勤可/ワークライフバランス◎/年休120日・基本土日祝休み/福利厚生充実~ ■業務内容: 清涼飲料水等の製造オペレーター業務を経て、将来的には管理業務全般を担当いただきます。 <詳細> ・製造工程に関する手順書・基準書作成 ・正社員・パート社員への技術指導 ・お取引先様との窓口、設備修繕工事の立ち会い ・各種認証制度に関する監査、お客様対応(工場案内、生産立会いなど)、改善活動対応 ・部下のマネジメント、目標管理、シフト管理、勤怠管理 【変更の範囲:所属部署内、又は他部署異動により変更の可能性あり】 ■当社について: 当社は1896年に創業した飲料メーカーです。 水資源に恵まれた富山に拠点を置き、シャンメリーやサイダーなどの飲料を通じて「ココロのうるおい」を届けてきました。「キャラクターシャンメリー」の販売実績はおかげさまで国内トップクラスです。また、自社商品だけでなく大手飲料メーカーの製品も受託生産しています。取り扱った商品を店頭などで見かけた時には、大きなやりがいを実感できるお仕事です 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市下赤江町1-6-34 勤務地最寄駅:富山地方鉄道線/下奥井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 437万円~599万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~370,000円 <月給> 270,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与/年3回(5・7月・12月/4.2か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市※転勤無】生産管理<課長職> 1896年創業の老舗飲料メーカー/土日祝休み/働きやすさ◎
      • 締切間近
      ~くるみん認定、えるぼし認定、健康経営優良法人2024認定の優良企業/ラムネやシャンメリーを製造販売/基本土日祝休み!お盆、年末年始休暇有/ワークライフバランス◎/社員の声を制度に反映する社員ファーストな社風で働きやすさ◎~ ■職務内容: ・製造工程に関する手順書・基準書・製品仕様書作成 ・社員への衛生管理、及び技術指導 ・お取引先様との窓口、設備修繕工事の立ち会い ・各種認証制度に関する監査、内部監査、ISO9001、FSSC22000活動対応 ・お客様対応(工場案内、生産立会いなど)、改善活動対応 ・部下のマネジメント、目標管理、シフト管理、勤怠管理 ・生産部課長による夜間管理業務(2か月に1~2週間程度) ■組織構成: 製造は40名(女性うち4名)で、平均年齢30代後半の方が所属しております。 組織力強化のための増員での採用です。 ■働き方について: 年間休日120日(基本土日祝)+有給休暇です。有休取得率は7割以上です。 課長職は基本的に日勤となりますが、工場は夜間も稼働しておりますので、6週に1週程度のペースで夜勤が発生いたします。 他部署および他課長職の方と交代で夜勤のシフトを回していただきます。ご自身の予定に合わせることができるため働きやすい環境です。 ■評価: 考課表を用いてS~Dまでの評価を行い、賞与(年2回)と昇進・昇格(年1回)を確定します。 1~9等級があり、等級別に各6~7項目があります。各項目を5段階評価をした合計得点で評価結果を出します。会社業績によって変動する部分と個人査定評価に分かれます。上司1名で評価するのではなく、複数名の評価者が評価をするため公平な評価をいただくことが可能です。 ■提案制度: 社員の皆様が会社に対して、提案・要望を出せる提案制度があり、2000年頃から20年程度継続しております。 この制度では、社員の皆様が福利厚生や会社の制度などに対して、提案などを行うことができる制度で、採用・不採用があるものの、この制度により実現したものも複数あります。提案は社員全員が見れるようになっており、イイネ!やコメントをして、みんなで参画することができます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市下赤江町1-6-34 勤務地最寄駅:富山地方鉄道線/下奥井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 599万円~729万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~450,000円 <月給> 370,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回(7月) ■賞与/年3回(5・7月・12月/4.2か月) ■役職手当、技能手当、深夜手当、家族手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    富山交易株式会社

    建材 (商社)
    富山県富山市寺町二区425-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全2件
    • 再雇用制度◎【富山市/転勤なし】土木施工管理<セメント・生コン関連工事>◇残業10h/基本土日休み
      【資格保有者の方は即戦力として待遇いたします!転勤なし/残業月10h/夜勤・現場掛け持ちなし/顧客満足度と社員満足度を大切にする社風です/U・Iターン歓迎】 ★当社について★ 1947年の創立から地域の人々の暮らしを支える社会インフラの整備を軸に、多岐に渡り事業展開をしています。 「富山交易とお仕事してよかった」という顧客満足度と「富山交易でお仕事してよかった」という社員満足度の向上を目標に社員の人間力を磨くための機会づくり、風通しの良い環境づくり、またスポーツ支援を通しての社会貢献などに積極的に取り組んでいます。 ■職務概要: 当社は、県内の生コン工場へのセメント納品や各種プロジェクト工事への生コン納入を軸とした、コンクリート補修工事をはじめ地盤改良やアスベスト除去、法面保護工事など多岐にわたり建設需要に対応しております。 上記の事業範囲で施工管理職をお任せできる方を募集します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 セメント・生コン関連の工事現場監督業務 現場例:地盤改良、基礎抗、コンクリート補修、耐震補強など ■働き方: ・残業は月平均10時間程度ですので、メリハリをつけて業務しております。 └現場自体が17:00までのためほとんど残業はありません。 ・現場掛け持ちなし ・夜勤や休日出勤はほぼなく、もし出勤いただく場合は振替休日を取得いただきます。 ■資格手当: ・施工管理技士2級 3,000円/月 ・施工管理技士1級 1万円/月 ■社風:顧客満足度と社員満足度を大切にしております! 社員の声を取り入れるため、満足度に関する研修会を実施等しております。 社内も和気あいあいした雰囲気で、コミュニケーションを活発に取っているため、馴染みやすい環境です。 安全大会後に社員全員での集まりや、社員同士のご飯で会社補助するケースもございます! ■当社の魅力: 1947年の創立からセメント関連工事、リサイクル製品製造、地元工場のプラント設備工事、空調ダクト清掃など多岐に渡り事業展開をしています。特に近年問題となっている橋やダムなどのコンクリート構造物の劣化に対応するためにコンクリート補修部を新設し、お客様のニーズを敏感に察知し、安全で高品質の工事を行うため日々技術の向上に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市寺町二区425-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~300,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 287,000円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 (昨年度実績2.2ケ月) ■昇給:年1回(昨年度実績1月あたり0.60%~2.50%) ※その他固定手当:外勤手当 7,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市/転勤なし】土木施工管理<セメント・生コン関連工事>◇残業10h/基本土日休み/夜勤なし
      【転勤なし/残業月10h/現場掛け持ちなし/顧客満足度と社員満足度を大切にする社風です/U・Iターン歓迎】 ★当社について★ 1947年の創立から地域の人々の暮らしを支える社会インフラの整備を軸に、多岐に渡り事業展開をしています。 「富山交易とお仕事してよかった」という顧客満足度と「富山交易でお仕事してよかった」という社員満足度の向上を目標に社員の人間力を磨くための機会づくり、風通しの良い環境づくり、またスポーツ支援を通しての社会貢献などに積極的に取り組んでいます。 ■職務概要: 当社は、県内の生コン工場へのセメント納品や各種プロジェクト工事への生コン納入を軸とした、コンクリート補修工事をはじめ地盤改良やアスベスト除去、法面保護工事など多岐にわたり建設需要に対応しております。 上記の事業範囲で施工管理職をお任せできる方を募集します。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 セメント・生コン関連の工事現場監督業務 現場例:地盤改良、基礎抗、コンクリート補修、耐震補強など ■働き方: ・残業は月平均10時間程度ですので、メリハリをつけて業務しております。 └現場自体が17:00までのためほとんど残業はありません。 ・現場掛け持ちなし ・夜勤や休日出勤はほぼなく、もし出勤いただく場合は振替休日を取得いただきます。 ■資格手当: ・施工管理技士2級 3,000円/月 ・施工管理技士1級 1万円/月 ■社風:顧客満足度と社員満足度を大切にしております! 社員の声を取り入れるため、満足度に関する研修会を実施等しております。 社内も和気あいあいした雰囲気で、コミュニケーションを活発に取っているため、馴染みやすい環境です。 安全大会後に社員全員での集まりや、社員同士のご飯で会社補助するケースもございます! ■当社の魅力: 1947年の創立から地域の人々の暮らしを支える社会インフラの整備を軸に、セメント関連工事、リサイクル製品製造、地元工場のプラント設備工事、空調ダクト清掃など多岐に渡り事業展開をしています。特に近年問題となっている橋やダムなどのコンクリート構造物の劣化に対応するためにコンクリート補修部を新設し、お客様のニーズを敏感に察知し、安全で高品質の工事を行うため日々技術の向上に力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市寺町二区425-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 237,000円~257,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 (昨年度実績2.2ケ月) ■昇給:年1回(昨年度実績1月あたり0.60%~2.50%) ※その他固定手当:外勤手当 7,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    富山石油株式会社

    エネルギー (商社)
    富山県富山市東町1-2-20
    • 設立 1904年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山県富山市】ガソリンスタンドの管理責任者候補 ~地域密着企業/転勤なし/マイカー通勤可~
      <裁量のあるお仕事です!/設立から100年以上の安定企業/活気のある職場/富山県で38カ所・福井県で1カ所サービスステーションを展開> 当社が運営しているサービスステーション(ガソリンスタンド)の店長候補として店舗運営・管理業務をお任せします。店舗スタッフの一員としての業務も行っていただきます。 ■担当業務 ◎アルバイトスタッフの指導・教育 ◎労務管理( シフト調整・労働時間調整等) ◎出納の確認・新規顧客開拓(外販) ◎売掛回収(請求書の確認)など、店舗の収支管理 ◎店舗の運営方針の決定 ◎その他、店舗マネジメントに関すること ◎接客業務(洗車作業や室内清掃、給油サービス、安全点検、車検整備、オイル交換やタイヤ交換、タイヤやオイル、アクセサリーの店頭販売など) ■1日のスケジュール ▽出勤 前日の進捗のチェック・勤怠管理、当日のスケジュール策定 朝礼、店頭対応、配達 ▽休憩 店頭対応、進捗確認 ▽ 店頭対応、配達、進捗確認、外販 ▽締め作業 当日の売上確認、ショートミーティング ▽ 日報記入・報告・翌日の準備 ▽退勤 ■組織構成 1店舗あたり正社員1~5名、アルバイト1~10名が在籍。平均3~4名のスタッフでチームワークよく店舗を運営しています。高卒で働き始めたばかりの人から定年間近のベテランまで、幅広い年代のスタッフが活躍しています。各店舗1名は女性スタッフがいて、産休育休を取得して復帰した社員もいます。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市東町1-2-20 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ※サービスステーション勤務手当2,500円、主任手当35,000円(固定残業25時間分)を含む <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年3回(7月・9月・12月)昨年度実績3.8 年収例 4,000,000円 / 入社12年目・35歳、主任 4,500,000円 / 入社15年目・40歳、主任所長 5,500,000円 / 入社20年目・55歳、マネージャー ※25時間を超える残業については別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社彦田

    日用品・雑貨 (商社)
    石川県金沢市尾張町1-4-12
    • 設立 1963年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【2月入社/金沢】事務(請求書発行・電話応対など)◆転勤無し/北陸最大の総合美容商社/残業基本無し
      ~ミドル・シニアの方も大歓迎!パートから正社員デビュー歓迎◎2月入社必須/残業ほぼなし/転勤なし~ \こんな方におすすめ!/ ◎パートから正社員になりたい方 ◎地元で長く安定して働きたい方 ◎美容・ファッションに興味がある方 ■業務概要: 北陸最大の総合美容商社である株式会社彦田にて、事務体制強化のため3~4名の増員募集を行います。 地場美容室を支える老舗企業として安定した経営を継続しており、組織拡大に伴うバックオフィス強化が狙いです。 ■業務概要: 営業メンバーのサポート事務をお任せいたします。 ・請求書発行 ・入金処理 ・PC入力業務(社内システム、Excel入力など) ・サロン・メーカー様からの電話対応 定型業務が中心で、難しい業務はありません。現メンバーが丁寧に教えてくれるOJTスタイルの職場です。 ■組織構成: 事務メンバーは5~6名(営業事務30代、経理40~50代中心)で構成されております。入社後はOJTで業務を覚えていただき、1~2か月程度でキャッチアップできるよう周りのメンバーがサポートいたします。 不明点があれば周りのメンバーにすぐに相談できる環境です! ■当社の特徴: ◎昭和21年から続く、北陸最大の総合美容商社です。長年の業歴を背景に地元美容業界での知名度は高く、根強く堅調な経営を行っています。 ◎国内最大級のGAMOグループに所属しており、最先端の美容、ファッションに精通した人材が揃っています。 ◎少数精鋭で裁量大きく仕事が出来ます。 ◎若い人も多く、ボトムアップで活躍できる環境があります。日本を代表する有名美容師やメイクアップアーティストと関わる機会も多く、トレンドを追いかけたい・美容・ファッションが好きな人にもぴったりです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市尾張町1-4-12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,500円~300,000円 固定残業手当/月:27,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 216,500円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(各1ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トヤマデータセンター

    ITコンサルティング
    富山県富山市柳町1-1-11
    • 設立 1970年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山市】自社内開発SE◆大手メーカーとも取引有/100%直請け/常駐無/年休125日◆
      ≪官庁や大手製造メーカーから受注あり/お客様の課題を解決するシステムづくり/年休125日/土日祝休み/100%直請け≫ ■業務内容: ・ソフトウエアやシステムの開発 ・OA・FA・LAのシステムの開発 ・パッケージソフト及びツールソフトの受託開発 ※大きい案件はチームで対応しますが、要件定義、基本設計、詳細設計、プログラミング、テストまで、基本的に一気通貫でご担当頂きます ※言語やOSはお客様によって変わります。わからないものについては勉強しながら対応いたします。 ■就業環境: ・常駐なし、弊社本社での就業になります ・年間休日125日 ・残業月15時間程度 ■特徴: ◎生産管理など工場系システム開発に強みがあり、製造業界からのニーズ高 ◎パッケージではなく顧客の要望に合わせてオーダーメイドで開発 ◎YKK様や村田製作所様など大手製造メーカー様からの受注あり ■サービスについて: ・製造業向けシステム ・JA向けシステム ・顧客・配送管理向けシステム ・病理診断システム ・勤務管理システム ・スマートデバイス ・パッケージソフトウェア ■スキルアップ体制: ・入社後1年間、先輩社員が指導担当を行うメンター制度あり ・エンジニアの開発成果発表会等の社内研修のほか、外部研修の受講や資格取得を推奨しております ・外部研修の受講料や資格取得の受験費用は全て会社負担です ■キャリアパス ・スキルに応じて徐々にSEとして業務幅を広げて頂きます ・評価につきましては、実績、業務態度責任感、資格研修を積極的に受けているかなど総合的に決まります ■配属先の体制: ・34名(20代6名、30代5名、40代13名、50代以上10名)
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市柳町1-1-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途賞与有 ■賞与実績:年3回(前年度) ■手当資格あり※内容は資格により異なります 例(1)取得時に30,000円付与 例(2)毎月5,000円付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エーシン

    住宅(ハウスメーカー)
    福井県福井市上北野1-7-7
    • 設立 1990年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井県/福井市】建築施工管理(木造住宅)※完全週休2日/月残業平均27h/デザイン性◎/転勤なし
      • NEW
      ■株式会社エーシンについて わたしたちは、出会いから、お引き渡し、さらにその後の生涯のお付き合いまで、人と人とのつながりを大切に考えています。大好きな住まいづくりを通して、つながるすべての人の暮らしが豊かになり、幸せなご家族を増やしていきたい。わたしたち「住まいづくり大好き集団」は、ご家族にとっていちばん心地いい暮らしを提供します。 ■業務概要: お客様と打合せをしながら、設計監理・施工監理・コンストラクションマネジメント等、当社マニュアルに基づき、全体を俯瞰し管理して頂きます。施工管理者として現場をまとめ「お客様」「設計」「営業」「協力業者」 と多くの人と関わり、効率的かつ安全に工事が行われるように、チームの司令塔として活躍して頂きます。 ■具体的には: ・工程管理(施工のスケジュール) ・進捗管理(施工のスケジュール確認) ・安全管理(協力業者の安全を守る) ・原価管理(施工予算管理) ・品質管理(建物の品質管理) ・出来形管理(お客様と工程確認) ■働き方 ・担当エリアは福井県下が中心です。 ・残業時間/ 月平均27時間と安心して働けます。 ・就業環境/ 工程進捗などは、課全体ミーティングで随時共有。問題が発生した際は周囲に相談をして解決できる環境です。 ■一日の流れ 8:00  出社 工程表チェック 9:00  現場確認 13:00 発注業務 15:00 社内打ち合わせなど 18:30 退社 ■配属先: ・20代~40代の方々がバランスよく活躍中です ・バディ制度を取っているため、分からないことは聞きやすく、お互いに協力して働きやすい環境です 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市上北野1-7-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 380万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~310,000円 固定残業手当/月:40,000円~80,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月/昨年度実績 2.5か月分ずつ) ■役職手当、資格手当 ■モデル年収:主任:4,500,000円 課長:7,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】住宅営業※20代活躍中※転勤なし/週休2日/反響営業/研修・福利厚生充実/業界未経験歓迎
      ~エーシングループ/福井県有数の木造住宅の企業/未経験から大歓迎!~ ■株式会社エーシンについて わたしたちは、出会いから、お引き渡し、さらにその後の生涯のお付き合いまで、人と人とのつながりを大切に考えています。つながるすべての人の暮らしが豊かになり、幸せなご家族を増やしていきたい。ご家族にとっていちばん心地良い暮らしを提供します ■業務概要 お客様よって異なるライフスタイルや価値観をヒアリングしながら様々な悩みや条件をクリアしながら快適でずっと愛せる住まいをご提案して頂きます ■具体的には ・展示場案内:展示場にご来店いただいたお客様を案内 ・お客様と打合せ:新規・建て替えを希望するお客様に要望などをヒアリング ・法規制:家を建てる予定の土地について法規制などを調べる ・資金相談:住宅ローンの相談 ・引き渡し:引き渡し・アフター ■一日の流れ  8:30 出社 メールチェック 10:00 展示場案内(事務所併設) 13:00 お客様と打ち合わせ 15:00 打ち合わせ書類など整理 18:30 退社 ■営業の特徴 ・集客活動は企画部で行っておりますので、訪問やテレアポなどは全くありません ・チームでの動きを何よりも重視しており、成績もチーム単位で管理をしているため、お客様のためのご提案に集中できます ・総合展示場勤務ではなく、弊社事務所兼展示場にてご商談を行うことがメインとなり、落ち着いてお仕事ができます ・弊社では、建築条件付きの土地の売買もグループで実施しておりますので、顧客からのご相談が安定して多数いただける仕組みとなっております ■サポートプラン ・入社後研修に加えて、1年間を目安にOJTで先輩社員を付けてサポートさせていただきます。その後も、2~3年をイメージしていただき少しずつ成長していただくイメージです ・当社では、チームで働くことを大切にしており、わからないことがあればいつでも質問できる和気あいあいとした社風です ■配属先情報 営業:21名 年齢層:30代前半 新卒入社者も多く、若い年代から幅広く在籍しております。 ■働き方 平均退社時間は19時で、隔週にはなりますが日曜日にもお休みいただけるため、長く働いていただける環境が整っております 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:福井県福井市上北野1-7-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 380万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,000円~310,000円 その他固定手当/月:15,000円 固定残業手当/月:40,000円~80,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,000円~405,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月/昨年度実績 2.5か月分ずつ)  ※業績により決算賞与・インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ホクショー株式会社

    機械部品・金型メーカー
    石川県金沢市示野町イ6
    • 設立 1952年
    • 従業員数 361名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • ※未経験歓迎※【大阪】メンテナンスサポート ◆物流搬送システムのトップメーカー/年休120/土日祝休
      【物流搬送システム専業メーカー/アフターメンテナンスサポート/設備メンテナンス窓口/出張あり/製品研修充実/賞与7ヶ月分実績有/年休120日】 お客様の物流設備を支えるアフターメンテナンス窓口業務を担当。現場対応や技術支援を通じて、機械いじりが好きな方にやりがいを感じられるポジションです。 ■職務概要: お客様に納入した設備に関するアフターメンテナンスの窓口業務(サービスステーション)です。 ■職務詳細: サービスステーション(SS)の役割: ・納入後の設備に関するアフターメンテナンスの窓口業務 ・お客様からの故障・トラブルの連絡を受けて、状況のヒアリング ・協力会社のサービスマンへの作業依頼(修理・点検・部品交換など) ・作業完了後の報告書作成、見積書・請求書の処理までの一連の業務 ※地域ごとに全国に複数拠点を持ち、迅速な対応を実現しています。 ※SSが現場対応に集中できるように石川県の白山サービスセンター(SC)が下記業務などを支援します。 ・SSからの依頼に基づき、部品の手配・出荷業務を実施 ・部品価格の調査や見積支援を行い、SSの見積作成をサポート ・修理対応時の資料整備や技術的な支援を提供 ■働き方: 配属先となる大阪支店は滋賀~九州エリアのお客様を担当します。月に2~3回程度の出張があり、1回あたりは1~2日となります。 ■入社時研修: 入社後、1週間~1ヶ月程は石川県の白山工場にて、製品組立やサービス業務の研修を受けて、製品知識を身に付けていただきます。 ■当社の特徴/魅力: ・1952年に設立した垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置をはじめとした物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカーです。 ・製品について:垂直方向に搬送経路を有した荷物専用の搬送機構の垂直搬送システム「VTSシリーズ」やバラ物自動仕分けシステム「PASシリーズ」、仕分け搬送システム「ASシリーズ」、駆動ローラーコンベヤ「PRTシリーズ」等を製造しています。 ・「健康経営優良法人2024」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるなど、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市西区西本町1-3-10 信濃橋富士ビル4F 勤務地最寄駅:大阪メトロ線/本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 506万円~658万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~274,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:54,000円 <想定月額> 255,000円~328,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ※想定年収には月40時間分の残業代並びに年間賞与の基本給5ヵ月を含んで算出しております。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/基本給5ヶ月分が基準(業績変動あり)※前年度実績 約7ヶ月分(通期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業界未経験歓迎【大崎】物流倉庫搬送システムの施工管理/自動化をリードする搬送システムトップメーカー
      ◆全国の工場や物流センターの施工管理◆DX化推進中!基本土日祝休み \倉庫や物流センター等の自動化をリードする「物流搬送システム」トップメーカー、働き方改革を実践する企業/ ■職務内容: 全国の工場や物流センター等に導入される、物流搬送システムの導入に伴う施工管理業務をお任せします。 ■職務詳細: 物流システム機器の据付工事、施工管理業務の全般をお任せします。 ・顧客折衝 ・現場管理 ・計画立案 ・協力会社手配 ・進捗管理 ほか ※1案件の期間は、規模により1週間から3ヶ月程度です。例えば、小規模なプロジェクトは1週間程度で、大規模なプロジェクトは3ヶ月程度かかります。 【搬送システム】垂直搬送機/仕分け搬送機/各種自動化装置等※建設業務は発生しません。 【担当エリア】北関東、東北、北海道:出張ベースで現場対応をいただきます。 【働き方】事務作業は本社で行うため、通常の勤務時間内で業務が完了することが多く、残業は少なめです。(月の残業時間は40h程度)。 【健康経営】働き方改革や有休取得推進等を行っており、健康経営優良法人2024に認証されています。 ■入社直後: ・ご入社後は、垂直搬送機、仕分けソーター、コンベアー等、様々な装置・設備を段階を踏みながら経験していただきます。 ・入社後1か月程、製品組立て作業を行う石川県/白山工場にて研修を受けていただき、製品知識を身に着けていただきます。 ・1~2ヶ月程度/先輩同行のもと実際の施工現場に入っていただき、施工管理業務にあたります。 ・小さな案件から徐々に一人での作業を増やしていきます。 ・その後、入社から2-3か月で独り立ちするイメージです。 ■配属先情報: 施工管理担当:18名(そのうち東京・神奈川担当は9名)経験豊富なメンバーが多くおりますので入社後フォロー体制もしっかりとした体制が構築されています。 ■会社概要: あらゆる業界の自動化をリードする、『物流搬送システム』のトップメーカー■垂直搬送機、仕分け搬送機、各種自動化装置の物流システム・機器においてトップクラスのシェアを誇る専業メーカー■「健康経営優良法人2024」「石川県パパ子育て応援企業」に認定されるほか、働き方改革に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都品川区大崎1-15-9 光村ビル5F 勤務地最寄駅:JR山手線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~370,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:74,000円 <想定月額> 284,000円~444,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで最低金額です。実際の支給額は経験・年齢を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与: ・年2回/基本給5ヶ月分が基準(業績変動あり) ・賞与実績:昨年度約7か月分(通期) ■固定手当/月:昼食(4,000円)、住宅(40,000円)、勤務地(30,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ジェイ・エス・エス

    システムインテグレータ(SIer)
    新潟県新潟市中央区西堀通3町790西堀501ビル
    • 設立 1986年
    • 従業員数 51名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【新潟市】法人営業/既存顧客向け◎残業月平均10時間程度/年休126日◇NSGグループ
      ~営業経験をお持ちの方へ/NSGグループのICTを担う企業/年間休日126日・フレックスタイム制・週3リモートワーク可~ ■業務内容: NSGグループでICT・ソフトウェア事業を展開する当社において、既存顧客向けの法人営業をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・既存顧客からの問い合わせ対応 ・見積もり、提案書の作成 ・販売プロセスの標準化・改善 ・既存顧客へのフォロー など ■主な取扱い商材: ・ハードウェア(PC/サーバー/ネットワーク機器) ・ソフトウェア(セキュリティ製品/業務アプリ) ・Microsoft 365(ライセンス/Intune/Defender/Teams) ・クラウドサービス・ライセンス(Azure/各種SaaS) ・情報セキュリティコンサルティング(ルール作成支援/運用支援) ■主な取引先: ・NSGグループ内法人 ・教育機関(大学・専門学校・高校等) ・医療機関 ・福祉施設 など ■当社について: 当社はNSGグループのICTを担う企業であると同時に、グループで培ったノウハウをベースとした製品・サービスをグループ外のお客様にも提供しております。NSGグループは、学校教育、医療、福祉介護、食・農業、スポーツなど、多岐にわたる事業を展開しており、幅広く恵まれた事業分野でICT業務に携わり、様々な業務に挑戦したり、スキルアップができる環境が整っております。座学等のOff-JTと配属先でのOJT研修が充実しており、業界未経験の方も安心してスタートできます。私たちと一緒にICTで世の中に貢献したい方をお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区西堀通3町790 西堀501ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,000円~272,500円 その他固定手当/月:32,000円 <月給> 195,000円~304,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月額(基本給)補足 固定手当内訳:住宅手当32000円 ※その他条件により以下手当を支給 皆勤手当 10,000円 ライフプラン手当 通勤手当 上限35,000円 ※待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟市】Webアプリケーション開発(自社サービス)◇年休125日・リモート・教育分野に関わる◇
      ~自社サービスの開発業務/ICTで幸福で豊かな社会を実現/転勤なしでワークライフバランス◎/地域活性化に貢献~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 NSGグループでICT・ソフトウェア事業を展開するジェイ・エス・エスにおいてWebアプリ開発エンジニア業務をお任せします。 ■業務詳細: ・自社提供クラウドサービス(MyiD,サクラ)の開発、テスト、保守 ・スマートフォン向けモバイルアプリ開発、テスト、保守 ・ユーザーからの問い合わせ対応 など 今後は、UI,UXの改善や、セキュリティ対策、パフォーマンスの改善もしていきたいと考えています。 ◇会社HP: https://www.jss-net.com/recruit/ ◇サービス例: https://www.jss-net.com/services/ ■NSGグループの特徴: ・新潟県の地方創生/老舗企業の再生にも積極的に取り組んでおり、地域への貢献ができます。 ・安定性を持ちながらも失敗を恐れず、新しいことに挑戦する環境が整っています。 ・会社同士の横のつながりが強く、グループ間での異動やキャリアアップも積極的に行っています。 ・メンバークラスからの入社からでも幹部、社長へのキャリアアップの挑戦も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県新潟市中央区西堀通3町790 西堀501ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):272,500円~423,000円 その他固定手当/月:32,000円 <月給> 304,500円~455,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月額(基本給)補足 固定手当内訳:住宅手当32000円 ※その他条件により以下手当を支給 皆勤手当 10,000円 ライフプラン手当 通勤手当 上限35,000円 ※待遇その他条件は経験・スキルにより決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※会社業績及び本人評価により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    富山日産自動車株式会社

    自動車(インポーター・販売) 商社
    富山県富山市西新庄11-46
    • 設立 1946年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富山】自動車整備士 /日産自動車/※富山県を牽引するクルマのドクター/Iターン・Uターン歓迎
      自動車普及率が全国トップクラスの富山県での整備業務◎ ■業務内容: お客様から預かった車の車検、点検、一般整備等を行います。具体的には車検整備、点検整備、一般修理、新車・中古車整備、保証整備を行いますが、ご入社後はまず車検、点検整備から業務に携わっていただきます。 整備結果の報告等でお客様と実際に接していただくこともございます。 ■この仕事のやりがい 故障の原因や整備修理内容をお客様にわかりやすくご説明するコミュニケーション能力も重要になるので、お客様への貢献を実感できることが多いです。また、日産の強みである電動化技術や自動運転技術を通じて整備の腕を磨き、お客様との信頼関係を築けるのが日産テクニカルスタッフの醍醐味です。 ■資格手当 ・国家整備士:1級 15,000円、2級 10,000円 ・自動車検査員:主検査員 8,000円、副検査員 3,000円 ・日産資格  マスターテクニシャンHITEQ 35,000円  HITEQマスター 15,000円  日産資格 2,000~7,000円 ■同社の特徴: 富山県では、移動手段としての自動車依存率は全国一(富山高岡広域圏第3回パーソントリップ調査結果)であり、関連して道路舗装率(2007年、国土交通省道路統計年報)や世帯あたりの乗用車普及率(自動車検査登録情報協会)も全国1~2位といわれています。同社の仕事は、その必要不可欠な自動車を販売し、また整備・修理することによって、地元の人々の生活や産業振興の下支えを担うことです。同社は日産自動車の富山県の販売代理店という位置づけではありますが、日産車に限らず可能な限り外車も含めた、自動車にかかわるお客様のニーズに応えるべく、果敢に挑戦します。同社は車にかかわる色々な業務を通して、地域への貢献と社員皆の成長そして幸せを目指します。 ■勤務地:下記の希望の勤務地に配属いたします。 本社営業部(富山市西新庄11-46)、城南店(富山市今泉328-1)、高岡支店(高岡市上四屋4-1)、砺波支店(砺波市杉木一丁目107番地)、魚津支店(魚津市大光寺1312-1)、入善店(下新川郡入善町東狐1367-1)、いずれかでの勤務となります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 城南店 住所:富山県富山市今泉328番地の1 勤務地最寄駅:富山地方鉄道 富山市内軌道線/堀川小泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高岡支店 住所:富山県高岡市上四屋4-1 勤務地最寄駅:万葉線 高岡軌道線/坂下町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 本社営業部 住所:富山県富山市西新庄11番46号 勤務地最寄駅:富山地鉄本線/新庄田中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 307万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~236,000円 <月給> 190,000円~236,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はこれまでの経験等を踏まえて決定します。(前職年収を考慮し優遇) ※上記金額は、資格手当を含まない金額となります。 ■昇給:4月 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】カーライフアドバイザー(営業職)/日産自動車/未経験歓迎/※Iターン・Uターン歓迎
      ~業界職種未経験可/日産正規ディーラー/反響営業/お客さまに、地域に、最高のモビリティライフを提供しませんか~ ■職務内容: 当社は日産の正規ディーラーとして、富山県内に7店舗(新車販売6店舗、中古車販売1店舗)を展開しており、営業職(カーライフアドバイザー)としてお客様に最適なクルマやアフターサービスを提案するお仕事です。 ■特徴 【来店型の営業活動】 既にお取引のあるお客様へのアフターフォローを中心です。新規のお客様は、元から日産車に興味のある方ばかりですので、まずはお客様のご要望やライフスタイルなどをじっくりお聞かせいただくことが大切です。 【ノルマは特に無し】 頑張ったら頑張った分だけインセンティブとして支給されます。 それをモチベーションに営業に励んでいる社員も多いです。 ■営業の一日の流れ(一例) 09:30  出社 09:40  朝礼・ラジオ体操 10:00  開店準備 ~12:00 お客様呼び込み 13:00~ 事務作業・お電話・お客様対応・納車準備 18:00  終業 【配属について】 ※グループ会社である株式会社日産サティオ富山の雇用となる可能性がございます。 居住地、適性など考慮し、下記店舗にも配属可能性があることご了承くださいませ。 【配属可能性店舗】 高岡南店、呉羽店、砺波店、魚津店、高岡インター店、富山南店、富山東店、U-carsくれは、U-carsとなみ、 ■同社の特徴: 富山県では、移動手段としての自動車依存率は全国一(富山高岡広域圏第3回パーソントリップ調査結果)であり、関連して道路舗装率(2007年、国土交通省道路統計年報)や世帯あたりの乗用車普及率(自動車検査登録情報協会)も全国1~2位といわれています。同社の仕事は、その必要不可欠な自動車を販売し、また整備・修理することによって、地元の人々の生活や産業振興の下支えを担うことです。同社は日産自動車の富山県の販売代理店という位置づけではありますが、日産車に限らず可能な限り外車も含めた、自動車にかかわるお客様のニーズに応えるべく、果敢に挑戦します。同社は車にかかわる色々な業務を通して、地域への貢献と社員皆の成長そして幸せを目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社営業部 住所:富山県富山市西新庄11番46号 勤務地最寄駅:富山地鉄本線/新庄田中駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 城南店 住所:富山県富山市今泉328番地の1 勤務地最寄駅:富山地方鉄道 富山市内軌道線/堀川小泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 高岡支店 住所:富山県高岡市上四屋4-1 勤務地最寄駅:万葉線 高岡軌道線/坂下町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 291万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~357,000円 <月給> 207,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細はこれまでの経験等を踏まえて決定します。(前職年収を考慮し優遇) ※上記金額は、資格手当を含まない金額となります。 ■昇給:4月 ■賞与:年2回(7月、12月) 【諸手当】 ・業績手当(奨励金)、役職手当、時間外手当、 他 ・運転免許取得補助(準中型-中型)半額負担 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社カズミ

    住宅設備・建材
    新潟県新潟市中央区紫竹1丁目1番28号
    • 設立 1958年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 空調設備工事・メンテナンス/未経験可/残業15h/17時退社
      【業務内容】 ■冷凍・冷蔵設備の設置工事 ■空調・冷暖房設備の設置工事 ■厨房機器・クリーンルーム・空調衛生設備関連機器の設置工事 ■各種機器・設備の保守及び定期メンテナンス ◎1日の担当件数は1件~2件程度です。 ◎1案件2名~3名程度で担当します。 【1日の勤務例】 ※あくまでも勤務例となります 08:00 出社 08:30 朝礼 09:00 現場へ向かう 09:30 作業 10:30 現場へ向かう 11:30 事務所へ戻る 12:00 お昼休憩 13:00 現場へ向かう 13:30 作業 15:30 事務所へ戻る 16:00 報告書作成などの事務作業 17:00 退社~お疲れさまでした!~ 【入社後の流れ】 最初は先輩社員に同行し、業務の流れを掴んでいただきます! その後、簡単な案件から徐々にお任せするので、独り立ちを目指しましょう! 分からないことはすぐに聞ける環境なので、未経験の方もご安心ください◎ 【point!未経験から自分のペースでスキルアップできる◎】 先輩社員のなかには完全未経験から入社した社員もいます! 未経験スタートでもしっかり活躍できるよう、全力でサポートするので安心してくださいね! また、資格取得支援制度も導入しているので電気工事二種免許、冷媒フロン類取扱技術者などの資格を会社負担で取得可能◎ 未経験から手に職をつけられ、着実にスキルアップできます! 【point!需要の高い事業を展開!設立68年の安定性◎】 近年、省エネのエアコンや低環境負荷型のエアコンも増えており「新しい機種に取り換えたい」というお客さまも多いです。 ほかにも、マンションの高層化や、気密化が進んでおり、室内環境を調整するための空調設備工事の需要も高まっています。 常に需要の絶えない事業を展開し、設立から68年、安定した経営基盤を築いています!
      【転勤なし/車通勤可(無料P完備)】 新潟県新潟市中央区紫竹1丁目1番28号 <アクセス> JR白新線「新潟駅」から車で10分 ※基本的に社用車での通勤となります ※受動喫煙対策:屋内禁煙(喫煙所あり)
      月給19万円~28万円

    真柄建設株式会社

    ゼネコン
    石川県金沢市彦三町1-13-43
    • 設立 1943年
    • 従業員数 253名
    • 平均年齢 46.1歳
    求人情報 全43件
    • 【新大阪/出張転勤なし】土木施工管理≪未経験歓迎≫◆充実の教育体制!一部住宅手当あり等福利厚生充実◎
      • NEW
      \明治40年(石川県)創業!東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコン!無借金経営◎土日祝休み!/ 当社が手がける土木工事現場にて、工事現場をサポートする【施工管理業務】をご担当いただきます。 ■教育制度: 若手講習会(CAD講習等)、公的資格(施工管理技士等)の勉強会等を事業部毎に定期的に行い、若手社員の技術力を底上げしています。 入社後、まずは先輩社員の補助として帯同し、一連の流れを覚えて頂きます。業務については、その後少しずつお任せしていきますので、未経験の方でも安心してください。 ■業務詳細 測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など <取り扱い物件>下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど ■組織構成 大阪事業所・土木事業部は、計23名で構成されています。 (事業部長1名/50代、工事部長1名/50代、施工管理技術者:19名/20~60代、営業担当1名/40代、事務担当1名/50代) ■キャリアについて 【昇格モデル】 20代:2級相当の公的資格を取得し、主任へ。 30代:1級相当の公的資格を取得し、係長へ。 40代:現場管理を一通りこなせる技術者として、課長代理へ。 40代:図面より品質の高いモノを施工。一人前の所長として、課長へ。 50代:複数現場を統括管理できる、押しも押されもせぬ大所長。工事長へ ■当社の特徴 工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 大阪事業部 ★最新 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4-4-63 新大阪千代田ビル別館2F 勤務地最寄駅:御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~572,000円 <月給> 247,000円~572,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ■モデル年収 40歳・課長代理 年収757万〔月給49.6万+賞与年161万〕 35歳・係長   年収677万〔月給44.5万+賞与年142万〕 30歳・主任   年収584万〔月給38.6万+賞与年121万〕 ※既婚者、賞与年4.5ヶ月(2024実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢/出張転勤なし】土木施工管理≪未経験歓迎≫◆充実の教育体制!一部住宅手当あり等福利厚生充実◎
      • NEW
      \明治40年(石川県)創業!東京、大阪にも事業部を持つ北陸トップクラスのゼネコン!無借金経営◎土日祝休み!/ 当社が手がける土木工事現場にて、工事現場をサポートする【施工管理業務】をご担当いただきます。 ■教育制度: 若手講習会(CAD講習等)、公的資格(施工管理技士等)の勉強会等を事業部毎に定期的に行い、若手社員の技術力を底上げしています。 入社後、まずは先輩社員の補助として帯同し、一連の流れを覚えて頂きます。業務については、その後少しずつお任せしていきますので、未経験の方でも安心してください。 ■業務詳細 測量、図面作成、計画表作成、品質・工程・安全管理、業者選定など <取り扱い物件>下水道、処理場、道路、造成、橋梁、ダムなど ■組織構成 大阪事業所・土木事業部は、計23名で構成されています。 (事業部長1名/50代、工事部長1名/50代、施工管理技術者:19名/20~60代、営業担当1名/40代、事務担当1名/50代) ■キャリアについて 【昇格モデル】 20代:2級相当の公的資格を取得し、主任へ。 30代:1級相当の公的資格を取得し、係長へ。 40代:現場管理を一通りこなせる技術者として、課長代理へ。 40代:図面より品質の高いモノを施工。一人前の所長として、課長へ。 50代:複数現場を統括管理できる、押しも押されもせぬ大所長。工事長へ ■当社の特徴 工事を円滑に、かつ居住環境に配慮した高い技術力が強みです。建築では建物への交通振動を低減させる「MBM工法」を採用。防振ゴムを建物の基礎下に敷設し、基礎、基礎梁、地下外周の側面にも防振ゴムを貼付け振動を減衰、反射させます。土木では下水道工事で使われる小口径推進工法の新技術「ベル工法」が実力を発揮。柔らかい塩化ビニル管での長距離曲線推進を可能にし、これまで困難とされた軟弱地盤や液状化地盤にも適した工法として注目されています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市彦三町1-13-43 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~572,000円 <月給> 247,000円~572,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:年1回 ・賞与:年2回 ■モデル年収 40歳・課長代理 年収757万〔月給49.6万+賞与年161万〕 35歳・係長   年収677万〔月給44.5万+賞与年142万〕 30歳・主任   年収584万〔月給38.6万+賞与年121万〕 ※既婚者、賞与年4.5ヶ月(2024実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社浪速電機工業所

    設備管理・メンテナンス
    富山県富山市荒川2-9-39
    • 設立 1947年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • ★50代・60代活躍中【富山市/出張転勤無】電気施工管理◆再雇用制度あり(上限無)土日祝休み
      ◆定年後の再雇用制度あり!年間休日126日!土日祝休み!出張・転勤なし!50代、60代、70代も活躍中◆ ~セカンドキャリア歓迎!腰を据えて働きたい方へ~ \この求人の魅力ポイント/ ◎再雇用制度あり! ベテラン社員も多い当社で、定年後も腰を据えて経験をいかして長く働くことが可能! 上限なしで正社員としてずっと働けます◎ ◎社会の電気を守る私たちですから、”社員と家族の幸せを守る”ことも注力しています。社員の働き方を第一に考え、スマホやPCの貸与を行い業務の効率化◎(月平均残業時間10~15時間) ◎資格取得を応援! 資格取得支援制度により手に職をつけて安定した働き方が叶います! ■お仕事内容 公共施設や工場、一般住宅など、あらゆる建物の電気工事管理(工事品質管理/現場の安全管理/予算管理/工程管理) ■お任せする案件の詳細 ・対象物:公共建物、ショッピングセンター、工場、店舗、住宅、病院等 ・受注元:官公庁、地場ゼネコン、サブコン(民間案件が8割) ■働き方詳細: ・富山市内を中心に富山県内の案件◎ だから宿泊を伴う出張は一切なし! ・夜勤は年に数回、夜勤前後は休み取得 ・マイカー通勤OK! ・直行直帰可能◎ ■キャリアプラン ご入社後はご経験を活かしながら当社の業務や案件を理解いただき、半年~1年程度で管理職としてマネジメントにも携わっていただくことも可能◎ ■組織構成 施工管理部:13名(40~60代を中心としたベテラン社員が活躍中!) ■株式会社浪速電機工業所ならではの魅力 (1)1947年創業の半世紀に渡って電気工事一筋で安定した事業運営!大手地場ゼネコンや電力会社とも長年の取引があります! (2)中途入社の方も多く活躍できる職場環境!現場ごとに自身の技術や経験が磨かれるのでやりがいを感じるという社員の声も◎ 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市荒川2-9-39 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,000円~415,000円 その他固定手当/月:17,000円~115,000円 <月給> 320,000円~530,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ・1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 ・賞与金額計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★資格を活かす・働き方改善★【富山市/出張・転勤無】電気設備施工管理◆年休126/残業15H
      • 締切間近
      ★年間休日126日(土日祝休み)/月平均残業15H程度/資格取得の支援有/出張・転勤無し/【U・Iターン歓迎】 求 \この求人の魅力ポイント/ ◎経験活かして後世の育成にも携わる!これまでの経験を活かして70年超の企業歴史を繋いでください! ◎社会の電気を守る私たちですから、”社員と家族の幸せを守る”ことも注力しています。社員の働き方を第一に考え、スマホやPCの貸与を行い業務の効率化◎(月平均残業時間10~15時間) ◎資格取得を応援! 資格取得支援制度により手に職をつけて安定した働き方が叶います! ■お仕事内容 公共施設や工場、一般住宅など、あらゆる建物の電気工事管理(工事品質管理/現場の安全管理/予算管理/工程管理) ■施工管理とは?:工事の現場の円滑を進めるための監督業務であり、建物の品質向上の高める上での重要なポジションになります! ■お任せする案件の詳細 ・対象物:公共建物、ショッピングセンター、工場、店舗、住宅、病院等 ・受注元:官公庁、地場ゼネコン、サブコン(民間案件が8割) ■働き方詳細: 富山市内を中心に富山県内の案件ですので、宿泊を伴う出張は一切ありません!夜勤は年に数回ありますが、夜勤前後は休み取得できます◎マイカー通勤OK!直行直帰可能◎ ■キャリアプラン ご入社後はご経験を活かしながら当社の業務や案件を理解いただき、半年~1年程度で管理職としてマネジメントにも携わっていただくことを期待しております。 ■組織構成 施工管理部:13名(40~60代を中心としたベテラン社員が活躍中!) ■株式会社浪速電機工業所ならではの魅力 (1)1947年創業の半世紀に渡って電気工事一筋で安定した事業運営!大手地場ゼネコンや電力会社とも長年の取引があります! (2)中途入社の方も多く活躍できる職場環境!現場ごとに自身の技術や経験が磨かれるのでやりがいを感じるという社員の声も◎ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:富山県富山市荒川2-9-39 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):303,000円~345,000円 その他固定手当/月:17,000円~115,000円 <月給> 320,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ・1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 ・賞与金額計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    丸建道路株式会社

    サブコン
    石川県金沢市小坂町西75
    • 設立 1950年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全2件
    • 【金沢/転勤無】施工アシスタント《上場Gの充実した教育体制》平均勤続23年/残業25H/年休127
      【金沢市5分/未経験OK/教育体制◎で若手活躍!/月残業25H/賞与年2回/ 年休127】 ~道路や橋梁、トンネルなどの新設工事や維持管理において、納期までに完成できるよう工事の管理をお任せ~ ★魅力ポイント★ (1)働き方改善中! 社員の働き方を第一に考え、休日日数の見直しなど環境づくりに取り組んでいます◎年休127日/完全週休2日制 (2)社内研修・資格取得補助などスキルアップを後押し! ■具体的には: <施工管理とは> 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理 その他 *担当エリア:石川県(金沢/中能登/奥能登) *案件:新設2割/補修・維持8割 *工期:1日~6ヶ月(平均1か月程度) ■教育体制: \若手が力を発揮できる職場です!/ *入社1年目は、親会社(東亜道路工業株式会社)グループの合同研修に参加でき、知識を身に着けながら、同世代職員とも交流できます。 *先輩社員とのOJTで進めていき、じっくり経験を積んでいただきます。未経験でもご安心ください◎ ★働き方★ ◎年休127日/完全週休2日制 ◎月残業25h ※少ない月で10H/繁忙期12月~3月は45H程度 ▽削減理由▽ *工期に余裕を持たせることによって、残業時間を減らせるように工期を設定! *従業員の残業時間をモニタリングし、残業が多い社員の現場に対して応援の社員を送るなど、業務調整! ◎出張原則なし ★当社の働き方の考え方★ 当社の使命は単に収益を上げるのではなく、ステークホルダーの期待に応え、社会とともに価値を共創することです。 ステークホルダーには当然ながら、自社の従業員も含まれており、従業員が働きたいと思える環境づくりも大切にしています◎ ■組織構成:施工管理28名 20代5名/30代3名/40代4名/50代7名/60代9名 ■企業特徴: (1)1950年の創業以来、蓄積してきた歴史とノウハウをもとに、地域に根差した事業を行っています。 (2)近年ではスポーツ施設の施工や、ICT機器の導入、雇用環境の改善など、時代の変化に合わせた取り組みも行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市小坂町西75 勤務地最寄駅:JRいしかわ線/東金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~400,000円 その他固定手当/月:9,000円~15,000円 <月給> 187,000円~415,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(7・12月) ■基本給は、年齢給と職能給の合計で決定 ■モデル年収:(大卒未経験者) 3年目 年収408万円(月給27万円、賞与84万円) 5年目 年収452万円(月給30万円、賞与92万円) 8年目 年収480円(月給32万円、賞与96万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【七尾市/転勤無】プラントオペレーター◆年休127/UIターン歓迎◎/社会貢献性◎
      ~未経験OK/若い職員が力を発揮できる職場◎/プライム上場G/教育体制◎/月残業25H/賞与年2回/ 年休127~ ■職務内容: 社会貢献性の高い業務をお任せします。造ったアスファルトは、出荷後、地震復興後の道路に利用されます。 〇具体的には… ~入社後お任せする業務~ ・未経験の方でもできる業務(プラントの点検や整備、清掃)をやりながら、資格取得に向けて勉強に励んで頂きます。 ・品質試験の補助業務(未経験の方でもできる業務内容になります。) ~仕事に慣れてきたらお任せする業務~ ・事務所内でモニターを見ながらパソコンを操作し、工事現場からのオーダーに合った品物を製造します(座学メイン) ~ゆくゆくはお任せしたい業務~ ・品質管理業務もお任せしたいです。 ・資格取得後は、重機(ショベル)で材料(石・砂など)を投入や資材の積み込みをします。 ■組織構成:7名 65歳以上2名・50代3名・30代2名 ■教育体制: OJTとして、50代のベテラン社員に教えて頂けます。 過去、未経験でご入社された方も1年程度で業務をキャッチアップできました! ★当社の働き方の考え方★ 当社の使命は単に収益を上げるのではなく、ステークホルダーの期待に応え、社会と共に価値を共創すること。ステークホルダーには当然、自社の従業員も含まれており、従業員が働きたいと思える環境作りを大切にしています◎ ■働き方: ◎年間休日127日 ◎残業25時間 ■企業特徴: (1)1950年の創業以来、蓄積してきた歴史とノウハウを基に、地域に根差した事業を行っています。 (2)近年ではスポーツ施設の施工やICT機器の導入、雇用環境の改善など時代の変化に合わせた取り組みも行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 七尾アスコン 住所:石川県七尾市旭町い21-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 320万円~512万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~326,000円 その他固定手当/月:9,000円~15,000円 <月給> 187,000円~341,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回(7・12月) ■基本給は、年齢給と職能給の合計で決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 設立 1921年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪市】電気施工管理◆年休120日◆残業10時間以下で18時には退社する風土◆フレックス制度あり
      \\この求人のポイント// ◎ 国立競技場や大型商業施設など、国家的プロジェクトに携われるチャンス! ◎ 年間休日120日 ◎ 残業ほぼなし(月10時間以下) ◎ フレックスタイム制あり・直行直帰OK ◎ 資格取得支援・キャリアアップ可能 ■職務内容 公共施設・商業施設・病院・学校などの電気設備工事における施工管理業務を担当します。 現場の「司令塔」として、工事が安全・スムーズに進むよう管理する仕事です。 国立競技場や大型施設など、スケールの大きな案件にも携われます! ■業務詳細 工事スケジュールの作成・進捗管理 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の安全管理・品質確認 コスト管理(予算調整) ※現場作業はありません。管理業務が中心です。 ※案件は官公庁・商業施設・病院・学校など多彩 ■一日のスケジュール ・8:00 現場直行・朝礼(安全確認・職人への指示等) ・9:30 工程管理・現場巡回及び撮影 ・12:00 昼休憩 ・13:00 図面作成及び確認・資材手配・発注先と打ち合わせ ・15:00 現場で進捗確認・問題対応 ・16:30 書類整理・報告書作成 ・17:00 直帰 または会社で業務終了 ■採用背景 現在東京への進出を強化していく予定であり、案件獲得/事業拡大のため募集をしています。 ■自社の魅力 創業100年以上の安定企業。国立劇場や大型商業施設など、国家的プロジェクトにも参画。 電気設備工事の設計~施工~保守まで一貫対応できる技術力が強みです。 ISO9001・14001取得で高品質・安全管理体制も整備済み。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-7-13 NLCサクセスビルイースト702号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~367,000円 <月給> 300,000円~367,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 資格保有者歓迎【大阪】電気施工管理◆年休120日◆残業10h以下18時退社する風土◆フレックス制有
      ~第二種電気工事士の資格・実務経験者募集!~ \\この求人のポイント// ◎ 国立競技場や大型商業施設など、国家的プロジェクトに携われるチャンス! ◎ 年間休日120日 ◎ 残業ほぼなし(月10時間以下) ◎ フレックスタイム制あり・直行直帰OK ◎ 資格取得支援・キャリアアップ可能 ■職務内容 公共施設・商業施設・病院・学校などの電気設備工事における施工管理業務を担当します。 現場の「司令塔」として、工事が安全・スムーズに進むよう管理する仕事です。 国立競技場や大型施設など、スケールの大きな案件にも携われます! ■業務詳細 工事スケジュールの作成・進捗管理 協力会社との打ち合わせ・調整 現場の安全管理・品質確認 コスト管理(予算調整) ※現場作業はありません。管理業務が中心です。 ※案件は官公庁・商業施設・病院・学校など多彩 【一日のスケジュール】 ・8:00 現場直行・朝礼(安全確認・職人への指示等) ・9:30 工程管理・現場巡回及び撮影 ・12:00 昼休憩 ・13:00 図面作成及び確認・資材手配・発注先と打ち合わせ ・15:00 現場で進捗確認・問題対応 ・16:30 書類整理・報告書作成 ・17:00 直帰 または会社で業務終了 ■採用背景 現在東京への進出を強化していく予定であり、案件獲得/事業拡大のため募集をしています。 ■自社の魅力 創業100年以上の安定企業。国立劇場や大型商業施設など、国家的プロジェクトにも参画。 電気設備工事の設計~施工~保守まで一貫対応できる技術力が強みです。 ISO9001・14001取得で高品質・安全管理体制も整備済み。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島3-7-13 NLCサクセスビルイースト702号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):472,500円~630,000円 <月給> 472,500円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社日乃出江口

    サブコン
    新潟県長岡市福山町1033
    • 設立 1987年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全8件
    • 【新潟・長岡市】建築施工管理◆安定した職場環境×キャリアアップ/完全週休2日制・年間休日123日
      ■当社の魅力 ◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給(計4.5か月分)(昨年度実績) ◎自己資本比率70%・無借金経営による高い経営安定性 ◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能 ◎年間休日123日(完全週休2日制) ◎U・Iターン大歓迎!行政補助金・助成金とは別に当社独自で引越費用等を支給。  新天地での不安を解消するため、情報提供やサポートも!! ■職務内容: ・施工管理業務(作業工程・内容の確認+現場協力会社への指示・安全管理等) ・見積作業(積算・見積書作成・CADでの図面作成) ・発注業務 ・品質管理・安全管理等 ※スーパーマーケット店舗の修繕手配業務が繁忙な際に、サポートを行っていただく場合があります。 ■入社後 ・新入社員研修(内部研修):会社概要、就業規則、社内ルール、PC操作などを約2日間かけて説明 ・業務内容の引継ぎ、現担当者と各顧客へ挨拶・担当引継ぎ(2、3か月間程度) ■組織について 建築部工事課は現在6名在籍しています(20代2名、30代3名、60代1名) 会社の平均年齢は43.0歳と少し高めではありますが、長く勤めることができる環境があり、落ち着いた社風です。 ■就業環境について 月平均残業は20時間程度、改装工事期間に一時的に残業が発生することもありますが、竣工後に長期旅行に行く社員もおります! ■当社について 商業施設の店鋪内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。新潟県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。 ■U・Iターン歓迎 長岡市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。 ・引越費用(最大5万円) ・引越に関わる宿泊費用(最大2万円) ・支度準備金(最大2万円) ・行政主体のU・Iターン補助金:行政の助成金等の情報を共有し、皆様の移住を全力でサポートします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市福山町1033 勤務地最寄駅:信越線/長岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 430万円~630万円 <賃金形態> 日給月給制 月給日給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~390,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 230,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■手当:残業手当・資格手当・家族手当・役職手当・通勤手当等、別途支給 ■賞与:年2回(3.5ヶ月) ■業績に応じて2月に決算賞与(1ヶ月)支給(過去20年以上連続支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長岡市】建築意匠設計(商業施設)◆男女問わず活躍できる社風/移住支援制度◎/業績安定◆
      ■当社の魅力 ◎定期賞与に加えて20年以上連続で決算賞与支給(計4.5か月分)※過去実績 ◎自己資本比率70%、無借金経営による高い経営安定性 ◎大手スーパーが取引先で安定した工事案件を受注可能 ◎2024年度:年間休日112日。今後も完全週休2日制に向け増加を検討! ◎U・Iターン大歓迎!行政補助金・助成金とは別に当社独自で引越費用等を支給。新天地での不安を解消するため、情報提供やサポートも ■職務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社が請け負う各種建築物の設計、見積、作図、役所への申請業務、現場立ち合い確認等の業務を行っていただきます。 ・意匠設計業務 ・施主様・役所関係等のとの現地調査・打ち合わせ ・企画・基本、実施設計・工事監理 ・諸官庁への手続き ・関連協力会社との打ち合わせ・調整 ・協力会社への見積もり依頼等 ※現状ですと、法規チェックや役所手続きが多くなります。 ※将来的には管理建築士として一級建築士事務所の業務を取りまとめるポジションをお任せしたいと考えています。 ◎使用CAD:JW-CAD ◎商業・工業施設が多く、一部一般住宅を設計するケースもございます。 ■組織構成: 建築部設計室は現在2名在籍しています。どちらも20年以上の歴を持つベテランです(40代1名、60代1名※1名は女性) ■当社について 商業施設の店舗内装とメンテナンスを得意としている創業35年の総合建設・設備会社です。県内大手スーパーの店舗設計・内装施工・保守を一手に請け負っています。豊富な実績と独自のノウハウ、そして24時間365日対応できる万全の体制は地元で高い評価を得ています。 200社を超える協力会社との連携により、非常に短い工期で迅速丁寧に施工するスタイルがお客様に評価され、信頼につながっています。 ■U・Iターン歓迎 長岡市への移住就職者支援を強化中です。市外から市内へ移住して入社してくださる方には以下の支援をいたします。 ・引越費用(最大5万円) ・引越に関わる宿泊費用(最大2万円) ・支度準備金(最大2万円) ・行政主体のU・Iターン補助金:行政のU・Iターンに関する助成金等の情報を共有し、皆様の移住を全力でサポートします。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:新潟県長岡市福山町1033 勤務地最寄駅:信越線/長岡駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 430万円~700万円 <賃金形態> 日給月給制 月給日給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~390,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 240,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■時間外手当・資格手当・家族手当・役職手当・通勤手当は別途支給 ■賞与:年2回(3.5ヶ月) ■業績に応じて2月に決算賞与(1ヶ月)支給(過去20年以上連続支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    花崎工業株式会社

    受託加工業(各種加工・表面処理)
    富山県富山市東老田1195
    • 設立 1977年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 未経験◎新築のサイクル工場での現場責任者候補◇メンテ・進捗管理◇残業10h程◇有給取りやすい環境
      • NEW
      ~貴金属スクラップや非鉄金属スクラップのリサイクル・買取りを展開/月平均残業10h程/転勤なし~ ■業務概要: 希少金属のリサイクルを多角的に展開し、とくに使用済み基板の買取価格では国内でも高い評価を受けております。今回は工場内での生産・労務・在庫管理を中心に、現場管理業務全般をお任せします。 ※新工場には3月移転予定。移転までは本社事業所(東老田1236番地)への通勤となります。 ■具体的には: ・生産現場での生産管理、労務管理、在庫管理 ・非鉄金属原料の機械への供給、製造作業 ・機械のメンテナンスや定期的な点検業務 ・生産進捗、スタッフの労務、在庫の管理 ※入社後、上記の作業を通して業務を覚えて頂き、将来的には管理者としてのご活躍も見据えております。 ※建物改変を伴う業務は含みません。 ■魅力: ◎業界未経験からでも着実に成長できる整った環境です ◎残業平均月10時間程/転勤なしの落ち着いた環境 ◎売上高は年々増加中/昨年は再スタート時の約4倍で現在も上昇中 ■当社について: ◇創業55年以上。2012年にダイエイグループとして体制変更を行い、新生「花崎工業株式会社」として再スタートしました。売上高は年々増加しており、昨年は再スタート時の約4倍の売上高!現在も上昇中です。 ◇ 多様なリサイクル加工技術を用いて、様々な性状に対応できる強みがあります。複数の大手精錬メーカーとの連携/協調有。リサイクル事業を中心に、新規分野の開拓に向け更なる成長を目指しています。 ◇ 働き方改革の一環として、年間休日の増加、従業員の有給休暇取得数の増加に向けた施策にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 【2026年3月移転先】本社 住所:富山市下大久保2818-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社事業所 住所:富山県富山市東老田1236番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~370,000円 <月給> 300,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(基本 年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】新築!レアメタル再生工場の工場長候補/工程・生産・労務管理◇有給取得率8割・手当◎転勤なし
      • NEW
      ~貴金属スクラップや非鉄金属スクラップのリサイクル・買取りを展開/転勤なし~ ■業務概要: 希少金属のリサイクルを多角的に展開し、とくに使用済み基板の買取価格では国内でも高い評価を受けている同社。今回は、将来の工場長候補として、在庫・工程・品質・安全といった製造現場の管理から現場作業まで、工場運営に関わる幅広い領域を担当いただきます。 ※新工場には3月末を目途に移転予定。移転までは本社事業所(東老田1236番地)への通勤となります。 ■具体的には: ・富山市の本社工場内にて、入荷した非鉄金属等の検品や仕分け、出荷手配等の現場業務から順に習得 ・製品知識を深めた後は、生産計画の立案や工程・品質管理、設備保全、スタッフの労務管理など、工場運営の中核を担う管理業務へ ・ゆくゆくは工場全体のマネジメントを担う工場長としての活躍を強く期待しています ■魅力: ◎業界未経験からでも着実に成長できる整った環境です ◎有給休暇が取りやすい環境です。 ◎売上高は年々増加中/昨年は再スタート時の約4倍で現在も上昇中 ■当社について: ◇創業55年以上。2012年にダイエイグループとして体制変更を行い、新生「花崎工業株式会社」として再スタートしました。売上高は年々増加しており、昨年は再スタート時の約4倍の売上高!現在も上昇中です。 ◇ 多様なリサイクル加工技術を用いて、様々な性状に対応できる強みがあります。複数の大手精錬メーカーとの連携/協調有。リサイクル事業を中心に、新規分野の開拓に向け更なる成長を目指しています。 ◇ 働き方改革の一環として、年間休日の増加、従業員の有給休暇取得数の増加に向けた施策にも取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 【2026年3月移転先】本社 住所:富山市下大久保2818-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社事業所 住所:富山県富山市東老田1236番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~630,000円 <月給> 400,000円~630,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回(基本 年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ヨシカワ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    石川県金沢市北安江3-1-33
    • 設立 1930年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全25件
    • 【名古屋・春日井/転勤なし】建機・林業機械のメンテナンス◇残業20h/資格取得応援
      • NEW
      ~建設・林業機械の整備を通じて技術を磨き、地元で長く働きたい方へ~ ★未経験歓迎・転居を伴う転勤なし・残業20h未満! ★ICタグで機械管理!業務効率◎ ★2030年で創業100年の安定企業 ★所有からレンタルする時代変化で売上上昇 ■採用背景 所有からレンタルへと時代が変わり、当社のサービス需要が伸びています。安定した品質を提供するために、社内体制を強化するための採用です。 ■職務内容 当社にてサービスエンジニアとして従事いただきます。 ・当社のレンタル製品(建設機械・林業機械等)の整備・修理 ・顧客が保有する機械の整備・修理 ・レンタル商品の在庫管理・予約管理 ・フロント業務 ※基本的には8割~9割程度が整備対応で1割程度がお客様対応となります。整備業務に集中したい方はオススメです。 ▽整備の環境 整備や修理は営業所内もしくは顧客先での対応もございます。 ■ある1日の流れ <7:00>出社 <8:00>店頭接客応対・営業所ミーティング(予定の確認) <9:00>返却機械の点検・整備 <12:00>昼食 <13:00>店頭在庫機械の確認 <14:00>現場出張(機械の設置、お客様への説明) <16:00>出庫機械の準備 <17:30>退社 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。 3年程度で一人前として業務をこなせるように育成します。未経験の方でも安心してスタートできます。 ■資格取得の補助 会社負担で以下の資格を取得していただきます。 ・床上操作式クレーン ・玉掛作業者 ■残業が少ない理由 (1)業務負荷を考慮し、対応可能以上の業務は外注しています (2)取引先にレンタル機械の返却を早めてもらうよう協力をいただいています (3)ICタグで機械管理を行い、業務効率を向上させています ■働き方 ・転居を伴う転勤なし ・月平均残業10時間程度の働きやすい体制 ・OJTと資格取得支援による段階的な育成 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 春日井営業所 住所:愛知県春日井市南下原町3-12-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市西区丸野2-40 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 その他固定手当/月:20,000円~70,000円 <月給> 215,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・地域手当:20,000円/月 ・役付手当:40,000~50,000円/月 ・昇給:年1回(2,400円~23,400円 ※前年度実績) ・賞与:年2回(2.6ヶ月 ※前年度実績) ・想定年収は未経験高校新卒一般職からリーダー職(係長職相当)の範囲 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【富山・東部】建機・林業機械のメンテナンス◇残業20h/資格取得応援
      ~建設・林業機械の整備を通じて技術を磨き、地元で長く働きたい方へ~ ★未経験歓迎・転居を伴う転勤なし・残業20h未満! ★ICタグで機械管理!業務効率◎ ★2030年で創業100年の安定企業 ★所有からレンタルする時代変化で売上上昇 ■採用背景 所有からレンタルへと時代が変わり、当社のサービス需要が伸びています。安定した品質を提供するために、社内体制を強化するための採用です。 ■職務内容 当社にてサービスエンジニアとして従事いただきます。 ・当社のレンタル製品(建設機械・林業機械等)の整備・修理 ・顧客が保有する機械の整備・修理 ・レンタル商品の在庫管理・予約管理 ・フロント業務 ※基本的には8割~9割程度が整備対応で1割程度がお客様対応となります。整備業務に集中したい方はオススメです。 ▽整備の環境 整備や修理は営業所内もしくは顧客先での対応もございます。 ■ある1日の流れ <7:00>出社 <8:00>店頭接客応対・営業所ミーティング(予定の確認) <9:00>返却機械の点検・整備 <12:00>昼食 <13:00>店頭在庫機械の確認 <14:00>現場出張(機械の設置、お客様への説明) <16:00>出庫機械の準備 <17:30>退社 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員と一緒にOJTで業務を覚えていただきます。 3年程度で一人前として業務をこなせるように育成します。未経験の方でも安心してスタートできます。 ■資格取得の補助 会社負担で以下の資格を取得していただきます。 ・床上操作式クレーン ・玉掛作業者 ■残業が少ない理由 (1)業務負荷を考慮し、対応可能以上の業務は外注しています (2)取引先にレンタル機械の返却を早めてもらうよう協力をいただいています (3)ICタグで機械管理を行い、業務効率を向上させています ■働き方 ・転居を伴う転勤なし ・月平均残業10時間程度の働きやすい体制 ・OJTと資格取得支援による段階的な育成 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 立山営業所 住所:富山県中新川郡立山町日俣61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~300,000円 <月給> 195,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記の賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月)※前年度実績:1,400円~50,000円 ■賞与:年2回(7月・12月)※前年度実績:2.6か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    菱機工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    石川県金沢市御影町10-7
    • 設立 1954年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【金沢/WEB面接可】空調設備等の施工管理/資格不問/完全週休2日制/直行直帰可能
      <三菱重工社の代理店からスタートし、東日本全域に拡大!事業方針から働き方を改善!納期をコントロールしやすいリニューアル物件の工事に注力しています> ■職務内容:石川本社にて、空気調和設備・給排水衛生設備・電気設備の施工管理を担当いただきます。 <業務>:お客様やゼネコンの担当者、現場の職人さんなど様々な人とコミュニケーションをとりながら、実行予算の計画立案/作業工程の計画立案/進捗管理/現場スタッフへの指示などを行っていただきます。エリアは金沢が中心となります。工期は平均3カ月(金額:平均2000万~3000万)となり、基本的に一人1案件ごとに担当いただきます。また、案件にもよりますが5~10名ほどの現場スタッフの指示を行っていただきます。現場に直行直帰する働き方が可能です。 <1日の例> 7時30分:現場に到着/朝礼→9時:図面作成/商品手配→10時:現場巡回→12時:昼休み→13時:昼礼→17時30分:事務作業を終えて退社 ■組織構成: 配属先は施工管理担当が24名で構成されています。(新設担当は工事部の所属となり16名、リニューアル担当はリニューアル部門の配属となり8名で構成)平均年齢は40歳で各年代の方が活躍しています。 ■働き方改革推進 同社は2025年までに業務の20%削減により業務の効率化を目指しており、社長主導で取り組みを行っております。 (1)作業のIT化:現場管理にPadを導入し、システム上で進捗を管理する等、現場での作業の効率化を推進しています。 (2)施設オーナーからの直接受注増加:オーナーと同社の間にゼネコンが入ることによる、ゼネコンに合わせた働き方(休日出勤など)を改善しようと、直接受注を40%から50%に増やそうとしております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市御影町10-7 勤務地最寄駅:北陸鉄道石川線/野町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、面談により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月)計4か月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社玉家建設

    住宅(ハウスメーカー)
    石川県金沢市入江3-29
    • 設立 1967年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 39.8歳
    求人情報 全10件
    • ★第二新卒歓迎★【金沢市】新築木造住宅の施工管理◆年間施工棟数制限で働き方◎
      ~第二新卒歓迎/一棟一棟完全オリジナルの自由設計/注文住宅の施工管理/限定した施工棟数とこだわりでお客様からの満足度高/受賞多数/ものづくりが好きな方/UIターン歓迎~ ■職務内容:新築木造の注文住宅の施工管理の担当として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・工程チェック ・協力会社や原価予算等の管理 ・お客様との対話をベースにした提案など ★当求人のポイント★ ◎業務負荷軽減 事務業務をサポートしてくださる事務メンバーも在籍しております。 ◎施工数を制限 当社では全てのお客様に満足いただけるように年間の施工棟数を石川で100棟、富山で40棟に限定しております 丁寧に心を込めて1件1件担当いただきます。当社のものづくりに共感できる方の応募をお待ちしております。 ■仕事の進め方 営業、インテリアコーディネーター、設計の各担当者でチームを組み、家づくりの最終段階を守る者として、お客様や社内外とのやりとりを進めます。よりご満足いただくために、建てていく過程でしかわからないような当初プランになかった工夫や提案を積極的に行っていきます。 ■入社後 入社する方のスキルやこれまでの経験によって徐々にお仕事をお任せ致します。 先輩社員からOJTを通して業務を教えてもらったり、困ったことがあれば相談できる環境です。 ■先輩社員からメッセージ お客様と家族ぐるみのお付き合いをさせていただいているなど、家づくりを通して人とのつながりが広がり、人生を豊かにしていくのだと実感しています。 住み続けていくなかで「頼んでよかった」とお客様から満足の声をいただけたときにやりがいを感じます。 ■企業の特徴 「創業の精神」=「3つの思い」(お客様大事・ものづくりの心・地域貢献)を大事に家づくりに取り組む企業です。 ■当社について 創業から50年以上、地域密着で地元のお客様から愛されてきました。 ものづくり・居心地の良い家づくりにこだわり、これまでに数々の賞を受賞しております。 「住宅産業は地域産業であり、環境産業、文化産業である」という考えのもと、一棟一棟の住まいづくりを通じて美しい街並みづくりに貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市入江3-29 勤務地最寄駅:JR北陸本線/金沢駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~300,000円 固定残業手当/月:39,900円~65,430円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 222,900円~365,430円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】注文住宅の意匠設計◆自由設計/年間100棟限定/1棟1棟向き合ったご提案
      ~第二新卒歓迎/一棟一棟完全オリジナルの自由設計/注文住宅の設計職/限定した施工棟数とこだわりでお客様からの満足度高/受賞多数/UIターン歓迎~ ■職務内容 当社の注文住宅の設計職として従事いただきます。 営業~工事各担当とチームを組んで、お客様の居心地を重視するために対話を重ねながら設計を進めていきます◎ ■仕事の進め方 お客様との打合せに営業と共に同席し、ヒアリングを元にプランを提案していきます。 受注後は営業・インテリアコーディネーター・工事の各担当者でチームを組み、ベストな家を作り上げていきます。着工後もよりご満足いただくために、当初プランになかった工夫や提案を積極的に行っていきます。 ※当社では全てのお客様に満足いただけるように年間の施工棟数を石川で100棟、富山で40棟に限定しております◎ ■先輩社員からメッセージ お客様との対話を重ねながらベストのプランを描いて行くことが設計の仕事です。 住まいはお客様にとって一生のお買い物ですので、お客様とより深く話し合い、納得がいくまでトコトン追求します。 共に作り上げたプランをもとに家が完成し、ようやく迎えた引渡しの日にご家族の笑顔を見た時に、この仕事を選んでよかったと思えます。また、設計はプランを描いたらお付き合いが終わるのではなく、引渡し後も関係が続きます。お客様と家族ぐるみのお付き合いをさせていただいているなど、家づくりを通して人とのつながりが広がり、人生を豊かにしていくのだと実感しています。 ■当社について 創業から50年以上、地域密着で地元のお客様から愛されてきました。 ものづくり・居心地の良い家づくりにこだわり、これまでに数々の賞を受賞しております。 「住宅産業は地域産業であり、環境産業、文化産業である」という考えのもと、一棟一棟の住まいづくりを通じて美しい街並みづくりに貢献していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 富山支店 住所:富山県富山市布瀬町南2丁目7-1 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~570万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~300,000円 固定残業手当/月:39,900円~65,430円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 222,900円~365,430円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与実績:夏季冬季の2回、業績により決算賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    石川日野自動車株式会社

    自動車ディーラー
    石川県金沢市南森本町ヘ75-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川/七尾市】トラック・バス整備◆残業13h・夜間、休日の急な呼び出しナシ/ヒノノ2トンのグループ
      ~自動車整備学校をご卒業された方歓迎◎/上場大手日野自動車グループで安定経営/ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要上昇↑/業績好調右肩上がり/U・Iターン歓迎~ ◎当社とお仕事内容 ヒノノ2トンでお馴染みの日野自動車グループ会社である当社は、トラックやバスの販売、点検・車検整備を手掛けるトップクラスのディーラー企業です。現在、整備担当者を募集しています。あなたの技術で、一緒に安全で快適な交通をサポートしませんか? ~働き方が整う~ ◎夜間や休日の急な呼び出し発生予定なし ◎残業月平均13時間 ◎土日祝休み ◎有給が自由に取得しやすい環境 ■業務内容: ・物流を担うトラック、乗客の安全輸送を担うバスの点検・車検整備をお任せします。 ・修理からステップ教育と経験を積みエンジンのオーバーホールといった本格整備までご担当いただきます ・1日のメンテナンス件数:2~5件(変動あり) ※お客様との折衝は営業が担当  販売業務等発生ナシ □働く環境 ・組織構成:6名(20代1名 30代3名 40代1名 50代1名)  L穏やかで風通しが良く、質問等しやすい環境です! ・スポットクーラーや冷風機、暖房あり ・休憩をはさみながら安全に業務を遂行いただきます! ~スキルアップ~ ◎部品交換のみだけでなく、大型車両ならではのオーバーホールまで対応可能!(車のエンジンを一度全て分解して、壊れている部分や古くなった部分を新しいものに交換して、また元通りに組み立てる作業) ◎技術と知識の深まり:複雑で高度な機械構造を持つ大型車両の整備を通じて、専門的な技術と知識を磨くことができます ◆やりがい◆ ◎スケールの大きさ:大型トラックやバスなどの巨大な車両を扱うため、普通自動車整備とは一味違う迫力と達成感があります。 ◎社会への貢献:物流や公共交通機関の重要な一部を支える役割を果たし、社会インフラの維持に貢献することができます。 ~業績好調・安定経営の理由~ 自然災害の発生により、大型車両の整備需要が上昇中 ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要が継続的に安定 上場大手日野自動車グループとして、お客様との関係が強固で長期取引が可能 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 七尾営業所 住所:石川県七尾市古府町る部30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,200円~245,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 204,200円~258,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:工具手当3,000円、整備現業手当10,000円 ■昇給:あり ※1月あたり15,000円(過去実績) ■賞与:年2回 ※計4.5ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/七尾市】バス・トラック整備◆残業13h・夜間、休日の急な呼び出しナシ/ヒノノ2トンのグループ
      ~上場大手日野自動車グループで安定経営/ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要上昇↑/業績好調右肩上がり/U・Iターン歓迎~ ◎当社とお仕事内容 ヒノノ2トンでお馴染みの日野自動車グループ会社である当社は、トラックやバスの販売、点検・車検整備を手掛けるトップクラスのディーラー企業です。現在、整備担当者を募集しています。あなたの技術で、一緒に安全で快適な交通をサポートしませんか? ~働き方が整う~ ◎夜間や休日の急な呼び出し発生予定なし ◎残業月平均13時間 ◎土日祝休み ◎有給が自由に取得しやすい環境 ■業務内容: ・物流を担うトラック、乗客の安全輸送を担うバスの点検・車検整備をお任せします。 ・修理からステップ教育と経験を積みエンジンのオーバーホールといった本格整備までご担当いただきます ・1日のメンテナンス件数:2~5件(変動あり) ※お客様との折衝は営業が担当  販売業務等発生ナシ □働く環境 ・組織構成:6名(20代1名 30代3名 40代1名 50代1名)  L穏やかで風通しが良く、質問等しやすい環境です! ・スポットクーラーや冷風機、暖房あり ・休憩をはさみながら安全に業務を遂行いただきます! ~スキルアップ~ ◎部品交換のみだけでなく、大型車両ならではのオーバーホールまで対応可能!(車のエンジンを一度全て分解して、壊れている部分や古くなった部分を新しいものに交換して、また元通りに組み立てる作業) ◎技術と知識の深まり:複雑で高度な機械構造を持つ大型車両の整備を通じて、専門的な技術と知識を磨くことができます ◆やりがい◆ ◎スケールの大きさ:大型トラックやバスなどの巨大な車両を扱うため、普通自動車整備とは一味違う迫力と達成感があります。 ◎社会への貢献:物流や公共交通機関の重要な一部を支える役割を果たし、社会インフラの維持に貢献することができます。 ~業績好調・安定経営の理由~ 自然災害の発生により、大型車両の整備需要が上昇中 ネットショッピングの流行に伴い、物流トラックの整備需要が継続的に安定 上場大手日野自動車グループとして、お客様との関係が強固で長期取引が可能 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 七尾営業所 住所:石川県七尾市古府町る部30 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~305,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 268,000円~318,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:工具手当3,000円、整備現業手当10,000円 ■昇給:あり ※1月あたり15,000円(過去実績) ■賞与:年2回 ※計4.5ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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