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    13ページ：所在地【北信越】の企業一覧

    該当企業数 15,798 社中 601〜650 社を表示

    株式会社マエダ工業製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    福井県福井市今泉町5-10-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福井市】組立スタッフ／職種未経験歓迎／夜勤なし／教育体制◎／転勤なし／未経験中途入社者多数
      ◎職種未経験者多数活躍中！ ◎有給取得率約80％！ ◎フラットで意見が通りやすい環境！ ■職務内容： 1つの製品を最初から最後まで一貫して製作している同社にて、組立を担当していただきます。同社は鉄板、アルミ板、ステンレス板等の板金加工を行っており、製品は機械のカバー、レーザー、機械部品、道路標識のカバー、携帯を作ったりする機械の元となるものなどに使用されます。 《具体的には》 本社工場にて、板金加工や塗装された部品の組立作業 本社工場の業務が立て込んでいる場合、本社工場にいって組立の前工程を担当いただくこともあります。 《本社工場での板金加工の一連の流れ》 加工機械のプログラム入力、材料の手配、レーザー加工機操作、曲げて加工、溶接 ＊トータルで業務を行っていただくことで、幅広いスキルを身に着けることが可能です！ ■入社後： OJTとしてマンツーマンで丁寧に教育していただけるので組立未経験の方でも安心です。マンツーマン指導ですが、社内はフラットな環境で、社内全体でサポートいたします。 ■1日の流れ（例）： 本社工場にて朝礼→第二工場で組み立て作業→本社工場に戻り退勤 ※本社工場と第二工場は歩いて2～3分の距離ですので、行き来しやすいです。 ■組織構成： 第二工場…3名（20代2名、50代1名） 本社工場…社員15名、女性事務員3名、役員3名 （年齢幅…1８歳～40歳） 半数が中途入社者で、バックグラウンドは様々です。組立未経験の方でもご活躍いただける環境です！ ■働く環境： 同社は会社の繁栄は社員の方のおかげ、その社員の活躍は、それを支えてもらっている家族があってこそと考えており、社員に対して還元することを大切にしています。1年に1回程度、家族も含めた社員旅行を実施し、ハワイやグアムなどでリフレッシュする機会を設けています。 ■当社の強み 決められた作業を繰り返し行うのではなく、色々なことを経験する事によって各社員が一気通貫の製作ノウハウを習得する、全国的にも珍しい体制の会社になります。身に着けたスキルをＤＩＹに活用し楽しんでいる社員もいます。 また、お客様と連携を取りながら進めていきますので多くのリピーター様に信頼されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第2工場 住所：福井県福井市今泉町18-15 受動喫煙対策：その他（工場内喫煙ブースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～240,000円 ＜月給＞ 225,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（前年度1.5～2.0ヶ月分） ■皆勤手当 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市／未経験歓迎】組立スタッフ／夜勤なし／教育体制◎／転勤なし／未経験中途入社者多数
      ◎未経験者多数活躍中！（前職…料理人や接客業等） ◎有給取得率約80％！ ◎フラットで意見が通りやすい環境 ■職務内容： 1つの製品を最初から最後まで一貫して製作している同社にて、組立を担当していただきます。同社は鉄板、アルミ板、ステンレス板等の板金加工を行っており、製品は機械のカバー、レーザー、機械部品、道路標識のカバー、携帯を作ったりする機械の元となるものなどに使用されます。 《具体的には》 本社工場にて、板金加工や塗装された部品の組立作業 本社工場の業務が立て込んでいる場合、本社工場にいって組立の前工程を担当いただくこともあります。 《本社工場での板金加工の一連の流れ》 加工機械のプログラム入力、材料の手配、レーザー加工機操作、曲げて加工、溶接 ＊トータルで業務を行っていただくことで、幅広いスキルを身に着けることが可能です！ ■入社後： OJTとしてマンツーマンで丁寧に教育していただけるので未経験の方でも安心です。マンツーマン指導ですが、社内はフラットな環境で、社内全体でサポートいたします。 ■1日の流れ（例）： 本社工場にて朝礼→第二工場で組み立て作業→本社工場に戻り退勤 ※本社工場と第二工場は歩いて2～3分の距離ですので、行き来しやすいです。 ■組織構成： 第二工場…3名（20代2名、50代1名） 本社工場…社員15名、女性事務員3名、役員3名 （年齢幅…1８歳～40歳） 半数が中途入社者で、前職は料理人や接客業、土木業などバックグラウンドは様々です。未経験の方でもご活躍いただける環境です！ ■働く環境： 同社は会社の繁栄は社員の方のおかげ、その社員の活躍は、それを支えてもらっている家族があってこそと考えており、社員に対して還元することを大切にしています。1年に1回程度、家族も含めた社員旅行を実施し、ハワイやグアムなどでリフレッシュする機会を設けています。 ■当社の強み： 決められた作業を繰り返し行うのではなく、色々なことを経験する事によって各社員が一気通貫の製作ノウハウを習得する、全国的にも珍しい体制の会社になります。身に着けたスキルをＤＩＹに活用し楽しんでいる社員もいます。 また、お客様と連携を取りながら進めていきますので多くのリピーター様に信頼されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第2工場 住所：福井県福井市今泉町18-15 受動喫煙対策：その他（工場内喫煙ブースあり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～225,000円 ＜月給＞ 190,000円～225,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：有（前年度1.5～2.0ヶ月分） ■皆勤手当 ■資格手当 ■モデル年収 300～320万円　（入社1年、22歳） 380～400万円　（入社7年、29歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エルディ株式会社

    ゼネコン
    福井県福井市御幸3-16-17
    • 設立 1991年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ★未経験歓迎！図面読める方へ★【大阪市/転勤無】積算（ホテル等・大型新築案件も）◆北陸トップクラス
      • NEW
      ～未経験歓迎！施工管理などから内勤にキャリアチェンジしませんか？～ ◎大阪に根付いて長期就業 ◎『北陸トップクラスの施工実績』※福井県本社・大正7年創業の安定企業／「ウラセ株式会社」のグループ会社 ◎三六協定内に収まるよう、勤怠管理はしっかり。 ◎大型新築案件も大手ゼネコンから受注。スキルアップかなう ■仕事概要：建築施工管理 ＊案件拡大における増員採用 ＊変更の範囲：会社の定める業務 ■業務内容： ・内訳明細書及び数量調書（内訳明細の数量根拠）を作成 ・対象物件：ビジネスホテル、マンション、集合住宅、ホテル、介護施設等 ・RC造・Ｓ造中心 ・物件エリア：関西が中心 ■施工実績： ・京都プラザホテル新築工事 ・京都サクラテラス新築工事 ・西賀茂サービス付高齢者住宅新築工事 ■はたらき方 ・残業平均42時間以下（三六協定を遵守） ・転勤なし 大阪に根付いて働くことが可能です！ ＼長期就業就業環境あり！／ ・60代後半の施工管理スタッフも現場で活躍中！ ・長期的なキャリア形成が図れます。 ・会社としてお任せできると判断すれば、75歳でも80歳でも、お任せできればと考えています。 ・60歳以上の方は1年毎の契約社員としての採用（更新あり） ＼役職定年なし／ 「今の会社では55歳で役職定年。嘱託としては働けるけど、生涯年収は下がってしまう…」という方へ！当社では、役職定年がないため、経験やスキルがある方は、役職そのままで年収キープ可能です。ぜひ、経験を活かして長期就業してください♪ ■エルディについて （１）強み 特に介護事業についてのノウハウを多く保有していることが当社の強みです。介護はニーズが伸びている業界であり、オーナーの興味関心が高い分野のため、建築においても当社が求められるシーンが多くあります。 （２）社風 社員の9割が中途入社で、馴染みやすい環境があります。経験豊富な50代～60代のベテラン社員も多数在籍しています。 （３）技術： 建築物の大小に関わらず建物の強度や遮音性、耐震性は建物の品質に関わるとても重要な評価基準です。 当社独自の建築工法である小規模マンション向け「LD2000」と高層ビル向け「LD3000」により高品質な建築物を短工期で実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区南本町3-4-2 船場グランド第ニビル4F 勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,700円～350,000円 固定残業手当/月：61,300円～150,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市本町駅5分／転勤なし】積算(ホテル、マンション等) ◆大型新築案件も／北陸トップクラスで安定
      • NEW
      ～転勤なし・関西案件が中心のため、大阪に根付いて長期就業が可能～ ◎『北陸トップクラスの施工実績』※福井県本社・大正7年創業の安定企業／「ウラセ株式会社」のグループ会社 ◎三六協定内に収まるよう、勤怠管理はしっかり。 ◎大型新築案件も大手ゼネコンから受注。スキルアップかなう ■仕事概要：建築施工管理 ＊案件拡大における増員採用 ■業務内容： ・内訳明細書及び数量調書（内訳明細の数量根拠）を作成 ・対象物件：ビジネスホテル、マンション、集合住宅、ホテル、介護施設等 ・RC造・Ｓ造中心 ・物件エリア：関西が中心 ■施工実績： ・京都プラザホテル新築工事 ・京都サクラテラス新築工事 ・西賀茂サービス付高齢者住宅新築工事 ■はたらき方 ・残業平均42時間以下（三六協定を遵守） ・転勤なし 大阪に根付いて働くことが可能です！ ＼長期就業就業環境あり！／ ・60代後半の施工管理スタッフも現場で活躍中！ ・長期的なキャリア形成が図れます。 ・会社としてお任せできると判断すれば、75歳でも80歳でも、お任せできればと考えています。 ・60歳以上の方は1年毎の契約社員としての採用（更新あり） ＼役職定年なし／ 「今の会社では55歳で役職定年。嘱託としては働けるけど、生涯年収は下がってしまう…」という方へ！当社では、役職定年がないため、経験やスキルがある方は、役職そのままで年収キープ可能です。ぜひ、経験を活かして長期就業してください♪ ■エルディについて （１）強み 特に介護事業についてのノウハウを多く保有していることが当社の強みです。介護はニーズが伸びている業界であり、オーナーの興味関心が高い分野のため、建築においても当社が求められるシーンが多くあります。 （２）社風 社員の9割が中途入社で、馴染みやすい環境があります。経験豊富な50代～60代のベテラン社員も多数在籍しています。 （３）技術： 建築物の大小に関わらず建物の強度や遮音性、耐震性は建物の品質に関わるとても重要な評価基準です。 当社独自の建築工法である小規模マンション向け「LD2000」と高層ビル向け「LD3000」により高品質な建築物を短工期で実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支店 住所：大阪府大阪市中央区南本町3-4-2 船場グランド第ニビル4F 勤務地最寄駅：Osaka Metro各線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社開進堂

    設備管理・メンテナンス
    富山県高岡市問屋町11
    • 設立 1946年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 第二種電気工事士あれば未経験OK《富山高岡市｜リモート有》菅工事施工管理◆DX・分業で残業平均11h
      • NEW
      ○未経験歓迎！第二種電気工事士とったから施工管理チャレンジしたい！という方も大歓迎◎ ○在宅勤務、直行直帰など活用で働きやすい会社 ■お任せする仕事 大正6年創業、創立100年を超えた富山の老舗優良企業の当社にて《管工事施工管理》をお任せ。 《入社後の流れ…》 ★現場で先輩たちに仕事を聞きながら成長できるから安心！ ★OJTが基本。メンター制度もあり、先輩に質問しやすい環境！ ★30歳以下の社員が33％の会社！同世代も多くなじみやすい環境！ ■担当業務： ・管工事の実施にあたり設計図書に従った施工計画の立案 ・工事の工程・原価・品質・安全等進捗具合の確認、現場の施工管理業務 ・案件割合：官公庁：民間＝５：５ ・取り扱い案件例： ∟電源設備（受変電設備、非常用発電機、太陽光発電設備の設置　等） ∟照明設備（LED照明、照明制御システム） ∟通信情報設備（情報通信ネットワーク配線、監視カメラなど） ∟防災設備（火災報知機、非常放送設備、誘導灯・非常照明など） ∟光ケーブル設備 ∟空調設備（エアコン設備、換気設備など） ∟給排水設備（衛生器具設備、給水・給湯・排水・ガスなどの配管） ■はたらき方　 ・残業平均：11時間 ・平均有給休暇取得日数：11.2日 ・在宅勤務可能 ★社内のやりとりはLINE WORKSで！（DX推進中！） ★タブレット端末やスマホから勤怠管理が可能に！ ★重たい仕事も分業化して残業削減 ★時差出勤や時短勤務、直行直帰と働き方色々 ■施工実績： ・富山丸の内合同庁舎・高岡税務署・富山県立中央病院　等 ■開進堂について ・1917年の創業以来、約100年。 ・社員と社員の家族が幸せになれる職場を目指して、働き方改革推進中です！DX化、年間休日増加等 ・社員旅行は2年に1度！俺は海外に行ったり楽しい事が好きな会社！ ■社員インタビュー「会社の好きなところ…」 ・人間関係が良くて、みなフレンドリーなところ！ ・様々な資格を取得できる！若手社員が資格を取得できるよう、社内の有資格者がどうやって勉強したら良いのかを教えてくれるんです！ ・勉強のやり方やどのテキストから始めたら良いのかわからなかった時はとても助かりました！ ・特別教育や安全講習なども定期的に◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 富山支店 住所：富山県富山市呉羽町字草田243番地の1 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／呉羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：富山県高岡市問屋町11 勤務地最寄駅：JR北陸新幹線／新高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4ヶ月分※過去実績） ■昇給：年1回 ■モデル年収（あくまで一例）：40歳課長クラス/1級保有/500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 富山高岡市　管工事施工管理◆DX・分業で残業平均11h/30歳以下社員3割/老舗優良企業
      • NEW
      ○30歳以下の社員が33％の会社！平均勤続年数19.4年 ○働きやすい職場を目指して、日々進化中！ ■お任せする仕事 1946年の設立以来約80年となる富山の老舗優良企業の当社にて《管工事施工管理》をお任します。 ■担当業務： ・管工事の実施にあたり設計図書に従った施工計画の立案 ・工事の工程・原価・品質・安全等進捗具合の確認、現場の施工管理業務 ・案件割合：官公庁：民間＝５：５ ・取り扱い案件例： ∟電源設備（受変電設備、非常用発電機、太陽光発電設備の設置　等） ∟照明設備（LED照明、照明制御システム） ∟通信情報設備（情報通信ネットワーク配線、監視カメラなど） ∟防災設備（火災報知機、非常放送設備、誘導灯・非常照明など） ∟光ケーブル設備 ∟空調設備（エアコン設備、換気設備など） ∟給排水設備（衛生器具設備、給水・給湯・排水・ガスなどの配管） ■はたらき方　 ・残業平均：11時間 ・平均有給休暇取得日数：11.2日 ・在宅勤務可能 ★社内のやりとりはLINE WORKSで！（DX推進中！） ★タブレット端末やスマホから勤怠管理が可能に！ ★重たい仕事も分業化して残業削減！ ★時差出勤や時短勤務、直行直帰と働き方色々！ ■施工実績： ・富山丸の内合同庁舎 ・高岡税務署 ・富山県立中央病院（先端医療棟・中央病棟） ・sorae高岡 ・射水市役所 ・高岡信用金（本店）など ■開進堂について ・1946年の設立以来約80年になります。 ・北陸新幹線開業に伴う観光投資や、耐震補強・LED照明などの環境投資、大口公共工事などを控え、今後も安定した設備工事需要 ・社員と社員の家族が幸せになれる職場を目指して、働き方改革推進中です！DX化、年間休日増加等 ・社員旅行は2年に1度！俺は海外に行ったり楽しい事が好きな会社！ ■社員インタビュー「会社の好きなところ…」 ・人間関係が良くて、みなフレンドリーなところ！ ・様々な資格を取得できる！若手社員が資格を取得できるよう、社内の有資格者がどうやって勉強したら良いのかを教えてくれるんです！ ・勉強のやり方やどのテキストから始めたら良いのかわからなかった時はとても助かりました！ ・特別教育や安全講習なども定期的に◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 富山支店 住所：富山県富山市呉羽町字草田243番地の1 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／呉羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：富山県高岡市問屋町11 勤務地最寄駅：JR北陸新幹線／新高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4ヶ月分※過去実績） ■昇給：年1回 ■モデル年収（あくまで一例）：40歳課長クラス/1級保有/500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カジメイク

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    富山県高岡市古定塚10-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】小売店向けルート営業＜日本品質＞◆レインウェアメーカー／年休125日／残業10h／福利厚生◎
      ◇◆創業100年を超える老舗企業／グッドデザイン賞受賞商品あり／年間休日125日・残業10時間で働きやすい環境がある／商品企画や売り場づくりにも携われる◇ ＝求人のポイント＝ ◇既存のお客様と信頼関係を築く仕事で、お客様と伴奏できるポジション ◇商品の提案はもちろん、売り場づくりのお手伝いも可能 ◇商品企画部門と協力し商品企画にも関われる ■当社の製品について： ～雨の日が楽しくなるくらい高機能で快適なレインウェア～ ホームセンターなどの小売店に向けて、当社の商品であるレインウェアやワークウェアといったアイテムをご提案頂きます。お客様から信頼頂きシェア獲得に成功している為、高性能な商品を比較的リーズナブルな価格にてご提案可能となっています。 ■業務の特徴： ◇ホームセンターなどの小売店や販売代理店にアイテムを提案します。レインウェアやワークウェアといったアパレルアイテムを全国に広めて頂きます。 ◇担当するお客様にもよりますが、1人あたり平均3～5社を担当。多くて１日2件ほど担当の店舗を訪問します。カタログやサンプル商品をお見せしな がら、デザインや機能についてご説明頂きます。 ◇売り場づくりにあなたのアイデアが活かされることもあります。商品の紹介はもちろん、売り場づくりに向けたアイデアを提案することも。「冬に向けて、防寒アイテム特集を組むのはどうでしょう？」等、積極的な意見が喜ばれます。 ◇その他にも、見積書や提案資料の作成などのデスクワークもお任せします。 ◇当社ではお客様と信頼関係を築くことを何よりも重視しています。お客様の声にじっくりと耳を傾け、何かお手伝いできることはないか常にアンテナを張って取り組む姿勢が大切です。 ◇将来的にはさらなる拡販に向けて、新規のお客様にイチからアプローチする場合もあります。 ■ポジションの魅力： 商品企画メンバーの一員として、新商品を生み出します。レインウェア委員会、ワークウェア委員会等の商品企画チームに参加。商品企画やデザイナーの社員と共に、新しい商品について意見を交わします。「ここにポケットがあったほうが便利かも」等、店舗で集めてきた情報をもとに、どんどんアイデアを出してください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区上小町1120-7 テートビル 勤務地最寄駅：大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ※今年度の決算賞与・平均賞与にて記載しています ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度支給実績／夏・冬計3ヶ月分 ■昇給：年1回（1月） ※決算賞与の支給あり：14年連続支給。昨年度実績約2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    JEJアステージ株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    新潟県三条市西本成寺2-28-12
    • 設立 1990年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全4件
    • 【福岡／大牟田市】射出成形業務｜プラスチック製品の製造＜射出成形機の経験を活かす＞◆転勤なし
      ～工場内エアコン有で快適に勤務できる環境◎／オリジナルブランド多数◎／身近な製品に携われる／創業30年以上の樹脂製品メーカー／社宅アパート・家賃補助あり～ ■業務内容： 当社工場内の射出成形機を操作し、プラスチック製品の製造をお任せします。 入社後1ヶ月程度で商品知識を学んでいただき、組み立て業務をお任せします。 ■業務詳細： ・射出成形機の条件設定、修正、金型交換 ・材料の管理、供給 ・金型のメンテナンス　等 ※1か月程度商品知識を学んでいただき、組み立て業務をしていただきます。 ■商品例： クーラーボックス、衣類収納ケース、レターケース　等 ■働く環境： ◇充実の福利厚生 正社員・社会保険完備・昇給・ボーナスあり！遠方からの応募も安心の社宅アパート・家賃補助あり。 ◇腰を据えて働ける環境 ◆入社後3年後の定着率は85％と長く働いている社員も多い会社です。 ◆育休取得率90％以上で、ライフステージに合わせて働けます。 ◆制服貸与（ジャケット、ポロシャツ、帽子等） ◆業務に応じて保護具貸与（ヘルメット、安全靴等） ◆介護休業取得実績あり ◆給食（仕出し弁当）あり ■給与改定について： 2024年11月以降、給与改定があります。 ◇基本給　175,000円～255,000円※皆勤手当は廃止 ◇諸手当 ・製造手当／20,000円　 ・夜勤手当を廃止し、22時～翌5時に勤務する人を優遇する目的で給与改定（22時～翌5時に勤務した時間×深夜割増40％で計算） 深夜割増は、最大55,000円程度の見込みです。 ■当社の魅力： (1)安定したビジネスモデル：オリジナルブランドだけでなく、某小売業のOEMに対応したり、某大手化学メーカーの委託業務も行っています。オリジナルブランドでは、収納ケースやアウトドア用品だけでなく園芸用の商品も増加しています。また、ネット事業も始めており、様々な分野での拡大を目指しています。 (2)今後の戦略：プラスチック事業を母体とし、様々な事業への展開を目指しています。（カフェ・食品事業、スポーツ事業、ネット販売事業等）
      ＜勤務地詳細＞ 福岡工場 住所：福岡県大牟田市四箇新町3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～255,000円 ＜月給＞ 175,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／日野町】射出成形業務｜プラスチック製品の製造＜射出成形機の経験を活かす＞◆転勤なし
      ～工場内エアコン有で快適に勤務できる環境◎／オリジナルブランド多数◎／身近な製品に携われる／創業30年以上の樹脂製品メーカー／社宅アパート・家賃補助あり～ ■業務内容： 当社工場内の射出成形機を操作し、プラスチック製品の製造をお任せします。 入社後1ヶ月程度で商品知識を学んでいただき、組み立て業務をお任せします。 ■業務詳細： ・射出成形機の条件設定、修正、金型交換 ・材料の管理、供給 ・金型のメンテナンス　等 ※1か月程度商品知識を学んでいただき、組み立て業務をしていただきます。 ■商品例： クーラーボックス、衣類収納ケース、レターケース　等 ■働く環境： ◇充実の福利厚生 正社員・社会保険完備・昇給・ボーナスあり！遠方からの応募も安心の社宅アパート・家賃補助あり。 ◇腰を据えて働ける環境 ◆入社後3年後の定着率は85％と長く働いている社員も多い会社です。 ◆育休取得率90％以上で、ライフステージに合わせて働けます。 ◆制服貸与（ジャケット、ポロシャツ、帽子等） ◆業務に応じて保護具貸与（ヘルメット、安全靴等） ◆介護休業取得実績あり ◆給食（仕出し弁当）あり ■給与改定について： 2024年11月以降、給与改定があります。 ◇基本給　175,000円～255,000円※皆勤手当は廃止 ◇諸手当 ・製造手当／20,000円　 ・夜勤手当を廃止し、22時～翌5時に勤務する人を優遇する目的で給与改定（22時～翌5時に勤務した時間×深夜割増40％で計算） 深夜割増は、最大55,000円程度の見込みです。 ■当社の魅力： (1)安定したビジネスモデル：オリジナルブランドだけでなく、某小売業のOEMに対応したり、某大手化学メーカーの委託業務も行っています。オリジナルブランドでは、収納ケースやアウトドア用品だけでなく園芸用の商品も増加しています。また、ネット事業も始めており、様々な分野での拡大を目指しています。 (2)今後の戦略：プラスチック事業を母体とし、様々な事業への展開を目指しています。（カフェ・食品事業、スポーツ事業、ネット販売事業等）
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県蒲生郡日野町大字奥之池字渡り山565-25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～427万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～255,000円 ＜月給＞ 185,000円～255,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2.5ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和マシン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県高岡市戸出春日795
    • 設立 1972年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • ＊急募＊【富山県高岡市】工作機械の部品加工～オーダーメイド/残業10h以下/完全週休2日制◎
      ～業界トップクラスのシェア・カスタマイズ大型工作機械メーカー／1台1億円の大型機械でやりがいも◎／今後の省人化への需要高に向けて増産計画中～ ■業務内容 営業・設計・組立・据付・サービスを一貫して行うマシンメーカーである当社にて、部品加工をお任せします。五面加工機や五軸加工機、縦型、横型、研磨機と多くの工作機を担当制で加工しております。 ■やりがい ・パネルベンダーという大型の工作機械を製作しております。 ・全自動の曲げ機械を作れるメーカーは日本で当社のみの為、お客様からのお褒めの言葉も多く頂けます。 ・工場にて部品加工も行っている為、一貫生産体制を取れています。機械が出来上がるまで自分の目で確認する事も出来ます。 ・1台1億円するような機械に携われるの達成感を強く味わう事が可能です。 ■社風について 富山の本社工場では若手20代30代の年齢層が多い事もあり和気あいあいとした雰囲気があります。年齢も近い方が多いので質問もしやすいと思います。一年間の内に多くの方とお話して社風に慣れて頂けると有難く思います。優しい先輩が多いのでご安心ください。 ■当社の特徴 ◎独自の技術力で顧客ニーズを実現 当社は独自の技術により開発されたパネルベンダー等の大型工作機械を製造しています。営業・設計・組立・据付・保守サービスまで一貫して行いカスタマーの要望をかなえるべくスタッフ一同チーム力で行っています。 ◎さらなる成長に向けて 近年は海外への拡大も重視しておりシェアトップクラスを目標に、展示会等の販促活動に勢力的に力を入れております。また、技術開発により他社との差別化をはかる為、メカ・制御系の設計強化と組立の精度上げ等行っています。 ◎チームで作り上げる 当社は各部署の垣根がなく相互協力型であることでチームで業務を運んでいくことができます。設計を行ったスタッフが、組立に補助に入ったり、営業を設計に携わった者が行ったりすることが、多々あります。カスタマーの要求する仕様で全員が一丸となり納入まで行い、その成果をお客様に喜んでいただくことが励みとなり日々スタッフ一同業務に励んでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ テクニカルセンター 住所：富山県高岡市戸出大清水496番地 テクニカルセンター兼第二・三工場 勤務地最寄駅：JR城端線／林駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月）※2,000～4,000円 ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都港区】工作機械の設計～オーダーメイド/残業6時間程度/年休120日/トップシェア～
      【業界トップクラスのシェアを誇る/顧客要望に応じたカスタマイズ/大型工作機械メーカー】 ■職務内容 同社では、機械設計、制御設計、組立、生産管理、加工の5部署が製作に携わっています。機械設計は、お客様のニーズに合わせCADにてオーダーメイドで設計します。大型工作機械の設計から周辺の装置の設計等幅広く設計可能です。 ■国内／海外出張について 国内外の出張の可能性がございます。現地の方への機械の説明や据付けの指示（実際の据付けは現地の方が対応）などを目的に、韓国／中国／タイ／ベトナム／オーストラリアなどへ出張いたします。対象の機械によりますが、最大2週間の出張を想定です。日本度が話せる方が現地にいますので、英語等話せなくても問題ございません。 海外出張希望者に関してはパスポート申請料金を会社が負担いたします。 ■当社について 自社技術で生み出す「パネルベンダー」は業界で高いシェアを誇ります。 ドアや机、パーティション、厨房機器、エレベーター、制御板など、金属板を曲げて造られている商品は身近に数多くあります。 そして、そのような商品を作るために必要な金属板を曲げる機械「板金曲げ用L曲げ加工機」が当社のメイン製品です。設計から加工、組立などすべて当社独自の技術で作り上げた、まさに当社がこれまでに培ってきたノウハウの塊といえる製品で、今や業界トップクラスのシェアを誇り、当社の代名詞にもなってきました。 当社の「板金曲げ用L曲げ加工機」は、従来、限られた加工しかできなかったプレス工程で、思いのままに「曲げる」ことを可能にしたことが最大の特徴です。 ■やりがい　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　全自動の曲げ機械を作れるメーカーは日本で弊社のみとなります。 それ故お客様からのお褒めの言葉も多く頂けます。 さらに工場にて部品加工も行っている為、一貫生産体制を取れています。 機械が出来上がるまで自分の目で確認する事も出来ます。 １台1億するような機械に携われるの達成感を強く味わう事が可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区港南２丁目16番4号品川グランドセントラルタワー7階 勤務地最寄駅：JR線／品川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月）子※役職昇給＋年齢給昇給＋ベースアップ ■賞与：年2回（8月・12月※過去実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小島工務店

    ゼネコン
    富山県高岡市野村1712
    • 設立 1959年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【富山県高岡市】営業 ※工事の受注、工事内容やスケジュールの調整／新規営業無し／／残業は5時間程度
      • 締切間近
      ～防水工事の受注、工事内容やスケジュールの調整／新規営業無し／ノルマ無し／残業は5時間程度～ 屋根・屋上や地下、水槽類等における防水工事を中心に請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社の防水工事は、水による悪影響から建物を守ったり、安全安心に貯水を行えるようにしたり、建物の寿命や人々の生活に大きな役割を発揮しております。 ■業務概要：営業 ゼネコン等の既存顧客を中心に、工事案件の受注やその後の工事内容・スケジュールのすり合わせを行っていただきます。 <業務詳細> ・ゼネコン等の既存取引先への営業 ・受注した工事案件に関する交渉やすり合わせ：防水工事の種類についての選定やスケジュール調整等を行います。 ・施工管理：現場で施工管理を担当する現場代理人とともに工事の進捗管理を行います。 ※営業スタイル：電話・メール等で見積対応を行います。また定期的に企業を訪問し、工事現場の確認も行います。 ※新規営業：原則、ありません。 ※ノルマ：無 ※担当エリア：四国・九州を除いた西エリア、もしくは北海道を除いた東エリアのどちらかをご担当いただきます。 そのため、県外への出張が有ります（日帰りのみ） ※直行直帰：原則、出社か退勤時のどちらかで会社への出社が必要です。 <営業の流れ> 1. お客様より案件を受注 2. 工事内容の選定 3. 材料や人員の手配：防水工事は建物の工事全体の終盤の工程にあたるので、手配のほかにスケジュール調整も行います。 4. 実際の工事 <入社後について> 現場にて、施工の実際の流れや防水工事に関する知識を学んでいただくため、入社後、半年程度を目安に施工管理の補助業務を体験していただく予定です。 ■組織構成： 営業は現在、4名で担当しております（30代1名、40代2名、70代1名） ■働き方： ・時間外労働：月平均5時間未満 ・年間休日：101日 ・週休：第2・4土曜日休み ＋ 日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市野村1712 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～366,000円 ＜月給＞ 270,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／2.8～3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均5時間未満 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都板橋区】営業 ※工事の受注、工事内容やスケジュールの調整／新規営業無し／／残業は5時間程度
      • 締切間近
      ～防水工事の受注、工事内容やスケジュールの調整／新規営業無し／ノルマ無し／残業は5時間程度～ 屋根・屋上や地下、水槽類等における防水工事を中心に請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社の防水工事は、水による悪影響から建物を守ったり、安全安心に貯水を行えるようにしたり、建物の寿命や人々の生活に大きな役割を発揮しております。 ■業務概要：営業 ゼネコン等の既存顧客を中心に、工事案件の受注やその後の工事内容・スケジュールのすり合わせを行っていただきます。 <業務詳細> ・ゼネコン等の既存取引先への営業 ・受注した工事案件に関する交渉やすり合わせ：防水工事の種類についての選定やスケジュール調整等を行います。 ・施工管理：現場で施工管理を担当する現場代理人とともに工事の進捗管理を行います。 ※営業スタイル：電話・メール等で見積対応を行います。また定期的に企業を訪問し、工事現場の確認も行います。 ※新規営業：原則、ありません。 ※ノルマ：無 ※担当エリア：四国・九州を除いた西エリア、もしくは北海道を除いた東エリアのどちらかをご担当いただきます。 そのため、県外への出張が有ります（日帰りのみ） ※直行直帰：原則、出社か退勤時のどちらかで会社への出社が必要です。 <営業の流れ> 1. お客様より案件を受注 2. 工事内容の選定 3. 材料や人員の手配：防水工事は建物の工事全体の終盤の工程にあたるので、手配のほかにスケジュール調整も行います。 4. 実際の工事 <入社後について> 現場にて、施工の実際の流れや防水工事に関する知識を学んでいただくため、入社後、半年程度を目安に施工管理の補助業務を体験していただく予定です。 ■組織構成： 営業は現在、4名で担当しております（50代2名、60代1名、70代1名） ■働き方： ・時間外労働：月平均5時間未満 ・年間休日：101日 ・週休：第2・4土曜日休み ＋ 日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都板橋区徳丸３丁目５－１３ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～366,000円 ＜月給＞ 270,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回／2.8～3.0か月（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均5時間未満 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三秀工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    富山県高岡市上開発290
    • 設立 1970年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山／高岡】【未経験歓迎】営業アシスタント★あなたの“気配り”が活きる仕事を！はたらきやすさ◎
      ★「鉄の力」で世界を支える仕事、あなたの手で。★ ～三秀工業で、“人の役に立つ”を実感できる毎日を～ ■三秀工業ってどんな会社？ 三秀工業は、富山県高岡市にある金属加工のプロフェッショナル企業。 例えば… ・工場で働く方の安全を守るためにも欠かせない、工業機械のカバー ・宅配ボックス ・屋外でよく見かける広告看板 これらすべてが、三秀工業の技術で支えられています。 さらに2024年には、鉄の可能性を追求する新ブランド「3E WORKS」を立ち上げ、世界的な名作家具を鉄で再構築するという挑戦もスタート！ これは、地方工場の技術力を世界に発信するプロジェクトです。 ■あなたが担当する仕事は？ 営業アシスタントとして、お客様と社内の懸け橋になっていただきたいです！ ゆくゆくは一人当たり10社ほどのお客様を担当していただきます。お客様それぞれのニーズを理解しフォローしていく、やりがいのあるお仕事です！ 具体的には… ・注文書や図面のチェック ・工場への生産状況の確認 ・出荷準備（検査・ハンコ・梱包） ・得意な方にはSNSで会社の魅力を発信などもお任せすることも！ 　趣味を生かしてご活躍いただけます！ ＼もちろん未経験でも安心！／ 分からないことはすぐに聞ける環境。先輩がしっかりフォローします！ グループ会社の営業担当者と連携しながらの対応もございます ■入社後は… 基本の安全教育や事業内容についての教育があり、その後はOJTで業務に慣れていただきます。 未経験からご活躍されている方多数ですのでご安心ください！ 現在営業アシスタントとして幅広い年代の5名の女性がご活躍されています。 （20代1名、30代1名、40代2名、50代1名） ■働きやすさもバッチリ！ ・残業ほぼなし（月5時間程度） ・半日有休OK！学校行事にも対応◎ ・住宅手当あり（最大３万円） ・育休・産休後も復帰しやすい環境 ・メイン＋サブの2名体制で安心サポート！ ┗子育て中のママさんも安心して働いていただけます★ ■こんな人に向いています！ ・人と話すのが好き ・細かい作業が得意 ・チームで協力するのが好き ・パソコンの基本操作ができる（Word・Excel） 変更の範囲：【変更の範囲：会社の定める業務（会社の状況と本人の希望による）】
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市上開発290 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～206,000円 ＜月給＞ 200,000円～206,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者の場合は応相談 ■賞与：年2回、3.5～４か月分（前年度実績）※業績による ■資格手当・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／高岡】未経験歓迎！金属製品の製造◆冷暖房完備・残業少なめではたらきやすさ◎/UIターン歓迎！
      ◆未経験でもチャレンジできる／安定企業で資格取得支援あり／転勤なしで富山で長く働く！引っ越し費用補助、住宅手当もあり！！◆ ■三秀工業ってどんな会社？ 三秀工業は、富山県高岡市にある金属加工のプロフェッショナル企業。 例えば… ・工場で働く方の安全を守るためにも欠かせない、工業機械のカバー ・宅配ボックス ・屋外でよく見かける広告看板 これらすべてが、三秀工業の技術で支えられています。 さらに2024年には、鉄の可能性を追求する新ブランド「3E WORKS」を立ち上げ、世界的な名作家具を鉄で再構築するという挑戦もスタート！ これは、地方工場の技術力を世界に発信するプロジェクトです。 これから新工場の立ち上げも予定されている今、新しい舞台で一から活躍したい方にピッタリです！ ■働きやすさもバッチリ！ ・冷暖房完備の快適な工場 ・残業少なめ（月20時間以下） ・転勤なし！富山でずっと働ける ・有給取得しやすい（半日単位もOK） ・健康企業宣言認定！社員の健康を大切にする会社です 工場はモノづくりのショーの舞台！！ ■あなたにお任せしたいお仕事は… 機械を操作して鉄やステンレスなどの金属加工をしていただきます！ 様々な素材がある中でも加工が難しいといわれるステンレスも加工する技術を身に着けることができます。 ステンレスなどのシート材を機械を使って、曲げたり型を抜いたり加工していただきます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩が1から業務の流れについて教えていきます！ 現在は40名の製造メンバーが活躍中です。 中には女性もいらっしゃいます。 はたらきやすい環境なので、製造に興味はあるけど一歩踏み出せなかった…という方も是非ご応募ください！ ■こんな人に向いています！ ・モノづくりに興味がある ・コツコツ作業が好き ・チームで協力するのが得意 ・富山で長く働きたい ・未経験から手に職をつけたい！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市上開発290 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／福岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～300,000円 ＜月給＞ 214,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者の場合は応相談 ■賞与：年2回（前年度実績）※業績による ■資格手当・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンテン・プラス

    建築設計事務所
    富山県高岡市東上関343-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】建築施工管理（店舗メイン／誰もが知っているあの店に携われる可能性あり)／設立50年超の老舗
      ～転勤なし・地元で長期的に就業したい方・UIターン歓迎◎/決算賞与支給の実績あり/事業安定性◎/月平均残業30ｈ以下／1972年設立・地域に根ざした事業を展開◎～ ■同社の魅力 誰もが知っている店舗の施工管理を行うことができます。 店舗だけでなく、オフィス空間や医療空間にも事業拡大中なので、幅広い経験を積むことができます。 施工管理・営業・設計が分業制なので、残業時間を抑えることができています。 ■業務詳細： ・建築、店舗内装の施工管理をご担当いただきます。 ・担当エリア：基本的には名古屋がメインエリアとなります。また、近隣の県の案件もございます。通える範囲内となりますので、基本的には遠方の出張などはございません。 ・移動手段：社用車にて訪問いただきます。 ・担当現場数：１人あたり1～2現場をご担当いただきます。 ・担当していただくお客様は既存のお客様からの紹介が多く、既存のお客様が7割です。 ・工期：1週間～3週間程度がメインです。ほとんどが1ヶ月が以内の工期となります。 ■ご入社後について： スキルや経験に応じて、先輩社員から業務を学びながら進めていただきます。 キャリアパスとして、施工管理で経験を積んだ後に、営業や設計に移動することも可能です。 ■組織構成：施工管理職は全エリア合わせて全体で約40名が所属しております。 ■事業安定性： ◎企画～アフターフォローまでのワンストップ体制： 同社は初期相談から設計・施工ノウハウのご提供はもとより、引渡後のアフターサービスまで一貫したフォロー体制で、クライアントのための最良な現実空間を提供し続けています。 アフターサービスまで行うことで顧客と長期的な関係を築くことができ、新規案件の際にお声がけを頂いたり、ご紹介を頂けるため、安定した事業基盤がございます。 ■当社について： 新規出店・移転などの際の立地提案（物件紹介）をはじめ、既存施設のリニューアルなど初期相談からサポートしています。北陸・東京圏・中京圏を含めた中日本エリアを営業展開し、それぞれの地域ネットワークを最大限に活用し、様々な情報提供や、お客様のニーズにお応えしています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市西区花の木2-1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～357,000円 ＜月給＞ 235,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 （7月 12月） ・昇給・昇格あり ・決算賞与あり(創業以来ほぼ支給されています) ・資格手当：2,000円～16,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市】建築施工管理(店舗メイン／誰もが知っているあの店に携われる可能性あり)／設立50年超の老舗
      • 締切間近
      ～転勤なし・地元で長期的に就業したい方・UIターン歓迎◎/決算賞与支給の実績あり/事業安定性◎/月平均残業30ｈ以下／1972年設立・地域に根ざした事業を展開◎～ ■同社の魅力 誰もが知っている店舗の施工管理を行うことができます。 店舗だけでなく、オフィス空間や医療空間にも事業拡大中なので、幅広い経験を積むことができます。 施工管理・営業・設計が分業制なので、残業時間を抑えることができています。 ■業務詳細： ・建築、店舗内装の施工管理をご担当いただきます。 ・担当エリア：基本的には北陸がメインとなります。また、近隣の県の案件もございます。通える範囲内となりますので、基本的には遠方の出張などはございません。 ・移動手段：社用車にて訪問いただきます。 ・担当現場数：１人あたり1～2現場をご担当いただきます。 ・担当していただくお客様は既存のお客様からの紹介が多く、既存のお客様が7割です。 ・工期：1週間～3週間程度がメインです。ほとんどが1ヶ月が以内の工期となります。 ■ご入社後について： スキルや経験に応じて、先輩社員から業務を学びながら進めていただきます。 キャリアパスとして、施工管理で経験を積んだ後に、営業や設計に移動することも可能です。 ■組織構成：施工管理職は富山県・福井県・石川県の支店を合わせて全体で約35名が所属しております。 ■事業安定性： ◎企画～アフターフォローまでのワンストップ体制： 同社は初期相談から設計・施工ノウハウのご提供はもとより、引渡後のアフターサービスまで一貫したフォロー体制で、クライアントのための最良な現実空間を提供し続けています。 アフターサービスまで行うことで顧客と長期的な関係を築くことができ、新規案件の際にお声がけを頂いたり、ご紹介を頂けるため、安定した事業基盤がございます。 ■当社について： 新規出店・移転などの際の立地提案（物件紹介）をはじめ、既存施設のリニューアルなど初期相談からサポートしています。石川・富山・福井の北陸３県のみならず、東京圏・中京圏を含めた中日本エリアを営業展開し、それぞれの地域ネットワークを最大限に活用し、様々な情報提供や、お客様のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井事業所 住所：福井県福井市問屋町4-203 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～357,000円 ＜月給＞ 235,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 （7月 12月） ・昇給・昇格あり ・決算賞与あり(創業以来ほぼ支給されています) ・資格手当：2,000円～16,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東郷商店

    アパレル・繊維 （商社）
    福井県福井市城東1-14-31
    • 設立 1989年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【名古屋】営業 ◇アパレル生地の提案／直行直帰／残業ほぼ無／年間休日121日／50代以上・シニア活躍
      ～インセンティブで成果を給与にしっかり反映！アパレル生地の提案営業経験を活かせる◎／直行直帰／年休121日～ ■募集背景： 将来、名古屋に支店を開設したいと考えているため、これらのエリアの営業を担当してくださる方を新たに募集します。 ■ミッション： ご経験に合わせ、主に下記の2つのミッションをお任せいたします。 ・名古屋エリアの既存顧客へのアプローチ ・名古屋エリアの顧客層拡大 ■業務概要： レディース向けアパレルの生地を扱う繊維卸売会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には…≫ ・顧客と打ち合わせ／繊維の提案 ・サンプルの出荷業務 ・受注商品の納入手続き ・協力工場の開拓 ▼担当企業数▼ 約10~20社の既存顧客中心 ※既存営業がメインですが、一部、新規顧客の開拓も担当していただきます。将来的には、既存営業50％、新規開拓50％の業務ウェイトを想定しております。 ※移動は公共交通機関を利用します。 ※名古屋の顧客を中心に営業を行っていただきます。出張は原則生じません。 ■自宅と顧客先との直行直帰スタイルでの営業 こちらのポジションは、本社で勤務する営業ではなく、ご自宅から名古屋の顧客先へ営業に直行するものですので、予めご了承ください。 ■インセンティブについて 支給方法、割合等については面接内でのご相談で決定させていただきます。 できる限りご希望に添えますよう、しっかりとすり合わせさせていただきます。 ■当社について 当社は福井県を拠点に、織物卸売業を営んでおります。 近年では、サステナブルな素材に特化した自社ブランド「SAISA」を立ち上げました。 ?https://saisa.jp/ モンクレールやエルメス等の高級海外ブランドともお取引がございます。 ■入社後の流れ： お一人で営業活動していただく前に、入社後の3か月間、本社にて研修を実施する予定です。 ■働き方： ・時間外労働：残業はほとんど生じません。 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自宅と顧客先との直行直帰 住所：愛知 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福井県福井市城東1-14-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました。） ■インセンティブ制度：有（詳細は面接で説明いたします。） ■時間外手当：実労働との連動支給／残業はほとんど生じません。 ■その他の手当：特にありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】営業 ※アパレル生地の提案／直行直帰／残業ほぼ無し／年間休日121日／50代以上・シニア活躍
      ～インセンティブで成果を給与にしっかり反映！アパレル生地の提案営業経験を活かせる◎／直行直帰／年休121日～ ■募集背景： 将来、大阪に支店を開設したいと考えているため、これらのエリアの営業を担当してくださる方を新たに募集します。 ■ミッション： ご経験に合わせ、主に下記の2つのミッションをお任せいたします。 ・大阪エリアの既存顧客へのアプローチ ・大阪エリアの顧客層拡大 ■業務概要： レディース向けアパレルの生地を扱う繊維卸売会社である当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ≪具体的には…≫ ・顧客と打ち合わせ／繊維の提案 ・サンプルの出荷業務 ・受注商品の納入手続き ・協力工場の開拓 ▼担当企業数▼ 約10~20社の既存顧客中心 ※既存営業がメインですが、一部、新規顧客の開拓も担当していただきます。将来的には、既存営業50％、新規開拓50％の業務ウェイトを想定しております。 ※移動は公共交通機関を利用します。 ※大阪の顧客を中心に営業を行っていただきます。出張は原則生じません。 ■自宅と顧客先との直行直帰スタイルでの営業 こちらのポジションは、本社で勤務する営業ではなく、ご自宅から大阪の顧客先へ営業に直行するものですので、予めご了承ください。 ■インセンティブについて 支給方法、割合等については面接内でのご相談で決定させていただきます。 できる限りご希望に添えますよう、しっかりとすり合わせさせていただきます。 ■当社について 当社は福井県を拠点に、織物卸売業を営んでおります。 近年では、サステナブルな素材に特化した自社ブランド「SAISA」を立ち上げました。 ?https://saisa.jp/ モンクレールやエルメス等の高級海外ブランドともお取引がございます。 ■入社後の流れ： お一人で営業活動していただく前に、入社後の3か月間、本社にて研修を実施する予定です。 ■働き方： ・時間外労働：残業はほとんど生じません。 ・年間休日：121日 ・週休：土日祝休み 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 自宅と顧客先との直行直帰 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：福井県福井市城東1-14-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回支給／昨年度、通年で平均して月給2.0か月分を賞与として支給しました。） ■インセンティブ制度：有（詳細は面接で説明いたします。） ■時間外手当：実労働との連動支給／残業はほとんど生じません。 ■その他の手当：特にありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イーゲート株式会社

    繊維メーカー
    福井県福井市川合鷲塚町40-10
    • 設立 1995年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井】EC運営※リーダー候補◆残業ほぼ無し◆時短勤務可能◆正社員/世界に誇る技術をもつ繊維メーカー
      • NEW
      福井県勤務で転勤なし！世界に誇る技術をもつ繊維メーカー／20代～50代と幅広く活躍／正社員／リモート相談可／平均残業月10h程／寮社宅制度あり】 ■職務内容： 婦人下着インナー（reasure/丸福ガーゼ/sarah collectionなど）を主とした布・繊維製品の製造販売を行っている同社にて、EC運営事業の取りまとめに従事いただきます。 ■業務詳細： ・ネットショップ全体の運営統括 └楽天市場、Yahoo!ショッピング、Amazon、自社公式サイト(https://www.glamore.jp/) ・プロモーション企画 ・メンバーマネジメント ■組織構成： 配属となるEC事業部には12名(男性1名、女性11名)が在籍しています。 20代～50代の幅広い社員が活躍しております。 当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■働く環境　 ・正社員採用 ・リモート相談可 ・平均残業月10h程 ・マイカー通勤OK ・寮社宅制度あり／弊社所有物件にて家賃半額 ・育休産休取得実績あり／時短勤務可 ・副業相談可 ■同社について： 同社は世界でも類まれな、日本で培われた高い繊維製造技術と最先端の技術を組み合わせて、アジアや世界の人々に、満足の高い最高の商品を提供しております。 下着という直接肌に触れるものだからこそ、「美と健康」を素材からサポートしたい。そんな思いで同社は繊維に、デザインに、肌心地にこだわり続けています。 さらに、企業活動を通して、かかわる人々の成長と幸せを目指します。情報化社会が進む中で、常に新しい分野へのチャレンジを行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市川合鷲塚町40-10 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道三国芦原線／鷲塚針原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～277,000円 その他固定手当/月：123,000円～203,000円 ＜月給＞ 360,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※業種未経験可【福井市】法人営業◆転勤無し/中途入社者多数在籍/年休114日/マイカー通勤可
      ◆福井県勤務で転勤なし！法人営業職募集／マイカー通勤可能◆中途入社者多数／提案商品の生産管理や店舗に並ぶまで一気通貫で携われる◎ ■職務内容： 婦人下着インナー（reasure/丸福ガーゼ/sarah collectionなど）を主とした布・繊維製品の製造販売を行っている同社にて、法人営業に従事いただきます。 既存顧客のお客様の予算や商品のご要望をヒアリングし、自社の魅力をアピールしていただき、取引先様の開拓と受注に繋げていただきます。受注後は担当案件の生産フォローや販促活動にも携わり、全部署と連携を図ります。自分の担当した商品を生産から販促まで一気通貫体制で関わっていくことができます。 また、得意先への商品・素材の提案や見積り交渉などの商談が成立、売上に貢献した時。その商品が売り出された時にやりがいを感じることができます。 ■ご入社後：1年目～3年目は先輩の下でまず1社ご担当いただきます。 既存のお取引あるメーカーさんよりご依頼いただく商品生産を予算内で作成案を作り、プレゼンをいたします。プレゼンでは自社のノウハウ・生産へのこだわりを駆使して商品生産を企画し、提案営業を行います。 同社での生産が決定した後、自社工場での生産管理と納期管理を行い、生産のフォローを行います。担当した製品に最初から最後まで関わることを叶えます。また、工場は海外（中国・カンボジア）にあり、ゆくゆくは年1回現地視察に同行いただきます。 ■組織構成： 配属となる営業部には6名(男性2名・女性4名)が在籍しています。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■同社について： 同社は世界でも類まれな、日本で培われた高い繊維製造技術と最先端の技術を組み合わせて、アジアや世界の人々に、満足の高い最高の商品を提供しております。 下着という直接肌に触れるものだからこそ、「美と健康」を素材からサポートしたい。そんな思いで同社は繊維に、デザインに、肌心地にこだわり続けています。 さらに、企業活動を通して、かかわる人々の成長と幸せを目指します。情報化社会が進む中で、常に新しい分野へのチャレンジを行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市川合鷲塚町40－10 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道線／鷲塚針原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～239,000円 その他固定手当/月：26,500円～51,000円 ＜月給＞ 207,500円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(7,000円 ※前年度実績) ■賞与：年2回(2,3か月分 ※前年度実績) ■その他固定手当内訳：職能手当26,500円～51,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネスティ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    福井県福井市羽水2-402
    • 設立 1983年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/未経験歓迎】IT法人営業◆シェア率全国トップクラスの自社製品◆年休123日◆残業20h程度◆
      ～業界シェアNO.1の総合スポーツクラブ向けシステム／創業以来黒字経営／未経験からIT法人営業に挑戦可能！／残業平均20ｈ／安心の社内研修制度～ ■業務内容： 自社開発パッケージ商品及びオーダーメイドシステムに関するコンサルティングを手掛ける当社において【営業職(セールスエンジニア)】としてご活躍頂きます。ただシステムを売るのではなく、顧客の課題をヒアリング、企画分析した上で最適な解決策を提案するコンサルティング営業です！知識量も求められますがそれ以上にやりがいのあるポジションです。専門知識に関してはご入社後に習得可能。丁寧にサポート致しますので業界未経験の方でも歓迎です。 ≪業務詳細≫ ・顧客活動（課題・要望のヒアリング、システム紹介） ・デモンストレーション ・提案書や見積書 ・注文書などの書類作成 ・社内連携（システムエンジニア・ユーザーサポートエンジニアとともに稼働支援） ・顧客へのアフターフォロー ■案件の特徴： ＜提案先＞ スポーツクラブ、人材会社への営業が中心です。担当業界でチームが分かれており、入社後適性を見た上で配属が決定します。 ＜担当エリア＞ 全国のお客様を担当頂きます。WEB商談・お電話打ち合わせも多いので出張は多くありません。 ＜営業スタイル＞ 既存顧客への提案、お問い合わせ、紹介、展示会からの流入が中心です。 ■配属先の組織体制： 東京営業所には16名が在籍中。営業担当８名(男性6名・女性2名)、その他ユーザーサポート、SE、庶務担当が活躍しております。 ■ご入社後の研修体制： 当社では業界未経験者でもスムーズに仕事に慣れてもらえるよう、社内社外研修制度、先輩社員のOJT研修制度を導入しております。業界未経験の方でも活躍できる環境ですので安心してご応募ください！ ◎入社時研修（新卒社員向け）・・・ビジネスマナー研修や社内システム研修など ◎システム研修（エンジニア向け）・・・約３ヶ月、コンピュータ、データベース、プログラミングの基礎などの講義と演習を行います。 ◎若手社員向けの社外セミナー・・・コミュニケーション力や、最新技術習得の社外セミナーにも積極的に参加可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都品川区東五反田1-9-4 五反田宏陽ビル7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 270,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※その他固定手当：都市手当(３万円) ■昇給：あり（４月） ■賞与：あり（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    塩谷建設株式会社

    ゼネコン
    富山県高岡市石瀬6-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 173名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山／高岡市】経理事務◆／年休110日／残業10h／転勤無／育休取得実績あり！マイカー通勤OK◎
      ■業務概要： 少数精鋭である当社にて経理事務業務をメインでお任せします。 またDX化にも注力しており、一部業務をお任せする予定です。 ■業務詳細： 《経理業務》 ・出納管理 ・小口現金管理 ・請求書発行・伝票作成 ・会計ソフトへの入力　 ・年次決算・月次決算　など 《DX推進業務》 ・システム関連の見直し ・サーバーやシステムトラブル時の対応 ・新入社員・中途社員の入社時のPC設定 ・Wi-Fi環境の設定・ネット環境トラブル対応　など ■配属部署について： 総務部の庶務課配属を予定しています。 各現場の収支とりまとめ・請求書関連処理・税理士事務所との連携・金融機関対応等を複数名で行っております。 ■やりがい： DX化の推進や現在のシステム関連の見直し、自社サーバーのクラウド化等の業務に携わることができ、経理・総務担当としてより専門的な知識・経験を積むことができます。 ■入社後の流れ： 当社の全体の業務把握していただく為のOJT研修を実施し、その後前任担当者との引継ぎを行い業務開始となります。 ■働き方について： 経理業務は決算時期が繁忙期となりますが、それ以外の業務は月平均残業時間10h程度となっております。 また、出社の際はマイカー通勤可能です。 ■組織構成： 総務部は8名在籍しております。(男性2名/女性6名/年齢25歳～55歳) 交流会や表彰式等、社員との交流の場が設けられており、笑顔の絶えない明るい雰囲気の職場です。 また、社内にはフリースペース・トレーニングルーム等も完備し、居心地の良い環境作りを心掛けています。 ■当社について： 顧客企業様や地域のみなさまに創造的で価値ある「建築サービス」をお届けしたい。そのために塩谷建設では、建築・土木・不動産・住宅・コケ緑化・ウォータージェットという4つの中核事業をベースに、総合的な企画・提案・施工を行っております。常に先取の気風を持ち、人や街を元気にし続ける総合建設会社であることを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市石瀬6-1 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／越中中川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 締日・支払日：毎月末日〆／当月30日払い 賞与：年2回 昇給：年1回 資格手当：6000～30000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    永森建設株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    福井県福井市上北野1-7-7
    • 設立 1993年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【福井市】積算担当(木造注文住宅)◆施工管理経験も◎／完全週休2日／残業平均15h／転勤なし
      ～「自分の家、好きだなぁ」をデザインする福井県有数の木造住宅の企業～ ◎お客様の人生に寄り添うお家を最後に形にするすてきなお仕事です。 ◎設計から考え抜いたお家が形になったときにお客様が喜ぶ顔が最大のやりがいになります。 ◎残業時間は月平均15時間で転勤はないため安心して働いていただけます。 ◎周囲に相談をして解決できる環境です。 ■業務概要： 自社の設計部隊の作成した図面をもとに積算業務を行っていただきます。 ■具体的には： （1）設計図面や仕様書を詳細に確認し、必要な材料や作業内容を把握します。 （2）各工事項目ごとに必要な数量を計算します。 （3）各項目の数量と単価を掛け合わせて、総費用を算出します。 ■働き方 ・担当エリアは福井県下が中心です。 ・基本は内勤業務となります。 ・残業時間/ 月平均15時間と安心して働けます。 ・周囲に相談をして解決できる環境です。 ■永森建設株式会社について わたしたちは、出会いから、お引き渡し、さらにその後の生涯のお付き合いまで、人と人とのつながりを大切に考えています。大好きな住まいづくりを通して、つながるすべての人の暮らしが豊かになり、幸せなご家族を増やしていきたい。わたしたち「住まいづくり大好き集団」は、ご家族にとっていちばん心地いい暮らしを提供します。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 永森建設株式会社　本店 住所：福井県 福井市高柳3-3302 勤務地最寄駅：北陸本線線／森田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～310,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間16時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績　2.5か月分ずつ） ■役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市/住宅営業】住まいのプロデューサー◆転勤なし／反響営業／研修・福利厚生充実／業界未経験歓迎
      ～エーシングループ／福井県有数の木造住宅の企業／未経験から大歓迎！～ ■永森建設株式会社について わたしたちは、出会いから、お引き渡し、さらにその後の生涯のお付き合いまで、人と人とのつながりを大切に考えています。つながるすべての人の暮らしが豊かになり、幸せなご家族を増やしていきたい。ご家族にとっていちばん心地良い暮らしを提供します ■業務概要 お客様よって異なるライフスタイルや価値観をヒアリングしながら様々な悩みや条件をクリアしながら快適でずっと愛せる住まいをご提案して頂きます 【変更の範囲：無】 ■具体的には ・展示場案内：展示場にご来店いただいたお客様を案内 ・お客様と打合せ：新規・建て替えを希望するお客様に要望などをヒアリング ・法規制：家を建てる予定の土地について法規制などを調べる ・資金相談：住宅ローンの相談 ・引き渡し：引き渡し・アフター ■一日の流れ 　８：３０　出社　メールチェック １０：００　展示場案内(事務所併設) １３：００　お客様と打ち合わせ １５：００　打ち合わせ書類など整理 １８：３０　退社 ■営業の特徴 ・集客活動は企画部で行っておりますので、訪問やテレアポなどは全くありません ・チームでの動きを何よりも重視しており、成績もチーム単位で管理をしているため、お客様のためのご提案に集中できます ・総合展示場勤務ではなく、弊社事務所兼展示場にてご商談を行うことがメインとなり、落ち着いてお仕事ができます ・弊社では、建築条件付きの土地の売買もグループで実施しておりますので、顧客からのご相談が安定して多数いただける仕組みとなっております ■サポートプラン ・入社後研修に加えて、1年間を目安にOJTで先輩社員を付けてサポートさせていただきます。その後も、2～3年をイメージしていただき少しずつ成長していただくイメージです ・当社では、チームで働くことを大切にしており、わからないことがあればいつでも質問できる和気あいあいとした社風です ■配属先情報 営業：21名 年齢層：30代前半 新卒入社者も多く、若い年代から幅広く在籍しております。 ■働き方 平均退社時間は19時で、隔週にはなりますが日曜日にもお休みいただけるため、長く働いていただける環境が整っております 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県福井市上北野1-7-7 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道勝山永平寺線／越前開発駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～310,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 252,000円～405,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月／昨年度実績　2.5か月分ずつ） 　※業績により決算賞与・インセンティブあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立山電化工業株式会社

    半導体メーカー
    富山県高岡市赤祖父546
    • 設立 1945年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【富山/高岡市】設備メンテナンス／緊急対応ほぼ無／夜勤無し／めっき処理の専業メーカー
      ～世界最先端の電子機器に関わる／働き方の整う設備保全／完全週休二日制～ 本社にあるメッキ加工工場の設備メンテナンスをお任せします。 工場の電気、ボイラー、排水処理設備等をメインに、電気・計装的な側面からメンテナンスを行って頂きます。 ■業務内容 ・工場ユーティリティ設備・装置の点検、状況把握 ・保全計画の立案、予備品の管理、トラブル対応、改善 ・その他、メッキ製造工程の技術支援、メッキ液分析、排水処理 ■キャリアパス 今後のメンテナンス部門の設立を予定しております。 改善活動やリーダー業務などもお任せできることを期待しています 。 ■組織構成 本社工場：1名(50代) ■事業内容 めっき処理の専業メーカーです。パソコンやスマートフォン、自動車向け半導体などに使用する電子部品をお客様からお預かりし、めっきという付加価値をつけて、お客様にお返ししています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市赤祖父546 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回（4月） ■賞与実績:年2回（7月、12月）　計2.0ヵ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山/高岡市】品質管理／県外転勤なし／入社時はめっきの知識不要／土日休み
      めっき技術にて電子部品の高品質化を支える当社にて品質保証担当として、業務に取り組んでいただきます。 【社内業務】 ・品質向上のための提案 ・品質管理項目、品質管理基準の作成 ・品質管理システムの維持管理 【顧客対応】 ・品質不良時の処理方法の提示・実行指示 ・再発防止策の策定、顧客への説明 ・現場への指導、効果確認 入社時にはめっきの専門知識は必要ありません。初めは基本的な業務からスタートし、 慣れてきたタイミングで難易度の高い仕事やスタッフのマネジメント等をお任せしていきます。 ■当社について 創業80年近い歴史を持つ立山電化工業株式会社は、最先端の電気めっき技術で電子部品の高品質化を支える専門企業です。自社開発の設備と技術力を活かし、自動車・スマートフォン・LEDなど多様な分野に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市赤祖父546 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年1回（4月） ■賞与実績:年2回（7月、12月）　計2.0ヵ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寺崎工業株式会社

    建設コンサルタント
    富山県高岡市中川本町14-18
    • 設立 1948年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 42.5歳
    求人情報 全1件
    • 【富山県（転勤なし）】建築施工管理　※老舗の「Ａランク」建設会社※
      ～資格・スキルを活かして、富山県内で施工管理業務を～ ■業務内容： 富山県内の公共施設、商業施設、倉庫、工場、共同住宅等の建築工事現場における施工管理業務（品質、原価、工程、安全、環境）およびその他付帯業務を行います。 ■業務の特徴： 施工管理職は、工事を発注する顧客と、現場の施工業者の間に立って円滑に工事を進める要となるポジションとなるため、自身のコミュニケーション力や、積極性と責任感が求められます。 ■同社の特徴： 同社は1923年、初代社長寺﨑治作によって寺﨑組として創業しました。コンクリートの技術をいち早く身につけ、樺太の樺太工業（後の王子製紙）泊居工場の建設、富山では興人富山工場の建設を行い、その後の発展の基礎をつくりました。戦後、富山での基盤を確かなものにして1949年、寺崎工業として新たな出発の時を迎え、その後、幾多の時代の流れを超え今日の信用を積み重ねてきました。これからも「堅実」と「誠実」を第一主義とする不変の経営方針。業務へのプライドを重んじる社風。一人ひとりの技術陣が切磋琢磨しながら自己を磨く姿勢。営業・技術が一体となり、顧客の立場で考える体制で取り組んでいきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県高岡市中川本町14-18 勤務地最寄駅：JR氷見線／越中中川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富山本店 住所：富山県富山市牛島新町3番34号 勤務地最寄駅：富山ライトレール線／インテック本社前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～288,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 ＜月給＞ 188,000円～318,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績5,500円 ■賞与：年2回（7月、12月）※年間4ヶ月…過去実績5ヶ月 ■役職手当（10,000円～40,000円）、所長手当（10,000円～20,000円）、資格手当（3,000円～25,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社北陸近畿クボタ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    石川県白山市下柏野町956-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 436名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／高島市】◆ピッキング業務◆未経験歓迎／効率化の仕組みで働きやすさ◎／綺麗な事務所／車通勤OK
      ★2025年3月に倉庫がリニューアル★効率化の仕組みができているので、基本的に定時退社／繁忙期を含めても、残業は月平均10ｈ程度／同線が整理された効率的な倉庫・綺麗な事務所で、はたらきやすさ抜群／UIターン歓迎 入社後はまず、ピッキング業務を担当していただきます。部品のピッキングから配送準備までの流れを理解し、正確に作業を進めていただくポジションです。適性に応じて、受発注や伝票入力などの事務業務もお任せすることがあります。 ピッキング業務： ベアリング、ボルトナットなどの細かい部品を配送拠点ごとに仕分け 部品をボックスに入れ、台車に乗せてトラックに積む作業 重いものは複数人で協力して運びます 事務業務： 受発注および伝票入力ほか ■組織構成： 配属部署は8名で構成されており、20代から50代までの幅広い年齢層が在籍しています。もくもくと作業を進める雰囲気の中で、集中して取り組むことができます。OJTでは優しい先輩がしっかりサポートしますので、未経験の方も安心してスタートできます。 ■働く環境： 基本的には定時退社ですが、刈り取り時期や田植え時期の繁忙期には 残業が発生する可能性があり、月平均で10ｈ程度です。 倉庫内は冬はストーブ、夏はスポットクーラーを完備しており、快適な環境で作業ができます。効率化のための工夫が施された新しい倉庫で、スムーズに作業を進められます。個人ロッカーもございます。 ■キャリアパス： 最初はピッキング業務を通じて基本的な業務を習得していただきますが、適性に応じて事務作業も担当することができます。キャリアアップの機会もあり、自身の成長を実感できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高島物流センター 住所：滋賀県高島市新旭町安井川1353‐3 勤務地最寄駅：JR線／新旭駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～286,300円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 203,000円～288,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当 ■昇給：あり（昇給率1月あたり2.23％～5.38％※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計3.65ヶ月※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井市／未経験歓迎】＊クボタG＊農業機械の倉庫等の施工管理～未経験でも安心／働き方◎／残業10h～
      ～未経験歓迎／スキルアップが叶う／夜勤なし／残業10ｈ／クボタG／福利厚生◎UIターン歓迎～ ■業務概要 農業機械のトップメーカー"クボタ"Ｇの販売会社である同社にて、農業機械の倉庫や乾燥施設の施工管理をお任せいたします。 ■未経験でも安心な教育体制 入社後は上司が担当する工事に付き添い、OJTのもと業務を覚えていきます。業務の流れなどが分かってくると、外壁補修の工事など簡単な案件から携わっていき、徐々に難易度の高い数千万円規模の案件を任せてもらえますので、成長を実感できます。 また、就業しながら2級建築士の資格取得にも挑戦！（資格取得に関する費用は会社が負担） ■業務詳細 施主様から直請けで建築／設置工事の施工管理を行っていただきます。 ・農業用乾燥施設、農機具庫などの建築施工管理 ・機械器具設置の施工管理（乾燥機や籾摺り機等の設置） ・工事協力会社の管理／指示 1工事あたり約3～6ヶ月要し、2～3工事を掛け持ちしながら、年間で10工事ほど携わっていく予定です。 まだメンバー数が少ない状況ですので、業務逼迫にならないよう調整しながら受注しております。 ■組織構成 60代が1名（1級建築施工管理資格保有者）と新卒2年目1名の計2名が在籍。 ■本ポジションの意義 「農業機械の販売会社で建築施工管理？」と疑問に感じる方もいるかもしれませんが、 同社では現在、農家さんからの建築ニーズを多くいただいております。 農家の方を販売以外の面でもサポートしており、日々様々な相談が寄せられます。 その中には「農機を入れる倉庫を作りたい」といったご要望もあり、その要望に応えるため工事課を擁しております。 また、近年大型農家の増加により農作物の乾燥作業等を内製化する動きがあり、施設建築のご依頼が増えている状況です。 ■今後の想定 現在福井県にしか同ポジションはございませんが、今後他県へも拡大予定です。福井在住の方には福井で業務いただき、出張という形で県外への施工管理も担っていただきます。（富山・福井・滋賀・京都のみ） また、県外にお住まいの方は、福井県で2年ほど就業していただいた後、身に着けたスキルをご自身の県へ還元いただくことを想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井エリア 住所：福井県福井市西開発2丁目304番地 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道線／越前開発駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～306,000円 その他固定手当/月：8,000円～10,000円 ＜月給＞ 225,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり └2025年は昇給とは別に一律11,000円のベースアップ ■賞与：あり（年2回） └賞与月数計：3.65ヶ月分（前年度実績） ■職務手当：8,000円／月 ■技能手当：2,000円／月（2級建築士取得で支給） └2級建築士の受験料や取得のための予備校費用は会社負担 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近藤與助工業株式会社

    住宅設備・建材
    新潟県三条市林町2-9-26
    • 設立 1953年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全1件
    • 【新潟市】施工管理◆転勤無し/年休125日/創業140年以上の老舗◎各種鋼材の卸売業・安定基盤
      各種鋼材卸売業として、県内の建設業関連業者を中心に販売活動を行っている老舗企業である当社にて、施工管理をご担当いただきます。 ■具体的には： 主な仕事の内容は次のとおりとなります。 ・建築施工管理（新築、改修、メンテナンス工事） ・工事原価管理 ・協力業者調整 ■業務詳細： ・担当エリア：主に県内です ・出張：ほぼ無しです ・工期：2か月～2年くらいです ・夜間作業：無 ・直行直帰：ほぼございません ・残業（月平均）：10H程度です ※残業は案件の特性上ほぼ発生しない状況ですが、休日出勤があった場合は 振替休日を取得、また事務作業を担当するスタッフが別にいること等により残業があまり発生しない環境です ■配属先について： 現在、4名体制です。30代～60代の方々が活躍中です。 ■当社の特徴： 当社は、1876年小農具の製造をもって創業。その後、鋼材販売を主体とし、1953年近藤與助工業株式会社を設立。創業以来140余年、｢カクヨ｣の呼称でご愛顧いただいております。鉄鋼を軸とした卸売業を営み、地域経済の発展に貢献してきました。鉄鋼は、街と人々の生活を支える基礎素材として、その需要は今も世界規模で拡大しています。｢カクヨ｣は、これからも｢鐵｣の可能性を広げ、限り無い未来に挑戦していきます。建物を造る際の基礎から柱、屋根材までを取り扱う鋼材の卸売業が主要な事業です。1次卸売業である総合商社・専門商社から商品を仕入れ、需要先に販売しており、業務・取扱商品は多岐に渡ります。｢お客様の反映が当社の発展と社員の幸福に繋がる｣を信念に、心と地が通う取引を心掛けております。2019年10月に、新潟本店の新社屋が完成いたしました。これを機に、メーカーとお客様を繋ぐ｢卸売業｣としての役割の見直し・商流におけるハブ機能の強化・新商品サービスの取扱い・社員の働き方改革など、新たな社会ニーズに対応した体制を構築していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新潟本店 住所：新潟県新潟市南区茨曽根2611番地 勤務地最寄駅：JR信越線／田上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 474万円～549万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：22,000円（固定残業時間12時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 322,000円～372,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■職種手当：22000円（固定残業代） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホイストクレーン

    設備管理・メンテナンス
    新潟県三条市西本成寺2-7-8
    • 設立 1974年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全16件
    • 【千葉/転勤無】クレーンの点検・メンテナンス◆業界トップシェア/休日対応・夜勤無/直行直帰可
      • NEW
      ◇◆年間休日114日/10年以上業績右肩上がり/利益は社員に還元していく社風/社用車1台支給/研修体制充実◎◆◇ ＼おすすめPOINT／ ■会社の安定性 ・・・JRやコマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。 ■専門性を身につけられる ・・・「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。 ＜クレーン点検・修理って？＞ 法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。 ・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・ ・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・ などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。 ■仕事内容： ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1～2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3～4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。 最長3か月の本社研修と、外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）、並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代～30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。 ■その他： ・安全コンサルの会社を入れており、まずは社員の安全第一で業務を遂行しています。 ・売上目標達成時や、勤続年数に応じての報奨金の支給があるなど、利益を社員に還元する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（関東エリア/千葉県中心） 住所：千葉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回（6月） ・賞与／年2回（6月・12月／昨年度実績　合計4ヶ月分支給） ・業績に応じて決算賞与あり（7月／7年連続で支給 2023年度も支給あり） ・職務手当あり 【年収例】 380万円／入社1年目25歳（月給23万円） 440万円／入社5年目35歳（月給27万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川/転勤無】クレーンの点検・メンテナンス◆業界トップシェア/休日対応・夜勤無/直行直帰可
      • NEW
      ◇◆年間休日114日/10年以上業績右肩上がり/利益は社員に還元していく社風/社用車1台支給/研修体制充実◎◆◇ ＼おすすめPOINT／ ■会社の安定性 ・・・JRやコマツ、日本製鉄などの大手企業様とも関係性があることや、ニッチな業界のため競合他社が少ないことなどから、長年業績拡大し続けております。 ■専門性を身につけられる ・・・「配電盤・制御盤」などのメンテナンスを行うため「電気系」の知見を身につけることができます。 ＜クレーン点検・修理って？＞ 法人のお客様の工場内で使用されるクレーンの点検・修理を担当いただきます。 ・メーカーからクレーンを購入したけど、修理まで対応していただけない・・・ ・町の電気屋さんに修理依頼していたけど、会社がなくなり頼めなくなった・・・ などのお客様の要望に対してお答えし、クレーン点検・修理を専門とする弊社にてサービスエンジニアをお任せします。 ■仕事内容： ・既存のお客様の工場や倉庫などを訪問し、現場で作業を行います。 ・点検と修理の割合が6:4程度です。 ・案件規模によって担当の人数も異なり、基本的には1～2名で対応いただきますが、大きな工場などに出向く場合は、3～4名のチームで協力して仕事を行っていただきます。 ・お客様対応に伴う事務作業は、事務担当のメンバーが担うため、事務処理に時間をとられるといったことはございません。 ■ご入社後の流れ： ご入社後は、経験に応じて研修を用意しております。 最長3か月の本社研修と、外部研修（安全研修や工具の使い方などを会得）、並行して先輩とともに現場に出向き、少しずつ業務を覚えていただきます。 ※この間の居住地については全額当社で負担させていただきます。 ■組織体制： 現在は全国に40名ほどのメンテナンス担当が在籍しており、年齢層も20代～30代・未経験入社のメンバーも多いため、それぞれの経験をふまえながら、丁寧に指導していきます。 ■その他： ・安全コンサルの会社を入れており、まずは社員の安全第一で業務を遂行しています。 ・売上目標達成時や、勤続年数に応じての報奨金の支給があるなど、利益を社員に還元する社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（関東エリア/神奈川県） 住所：神奈川県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給／年1回（6月） ・賞与／年2回（6月・12月／昨年度実績　合計4ヶ月分支給） ・業績に応じて決算賞与あり（7月／7年連続で支給 2023年度も支給あり）」 ・職務手当あり 【年収例】 380万円／入社1年目25歳（月給23万円） 440万円／入社5年目35歳（月給27万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川口工器株式会社

    専門店・その他小売
    新潟県三条市一ノ門2-4-45
    • 設立 1953年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【三条市/転勤なし】不動産営業◆年収500万円～/定時退社推奨/年休110日/土日祝休
      ～創業77年/不動産営業/業界不問で営業経験がある方歓迎◎/定時退社推奨/残業少/転勤なし～ ■職務内容 当社の営業職として従事いただきます。 ■具体的な業務内容 ・土地建物仕入販売 ・事業用賃貸物件開発 ・土地建物売買仲介 ・賃貸物件管理、仲介 ■キャリアパス 不動産業界での経験や宅地建物取引士を目指すことができます。また、経営のことをしっかり身に付けていくことができます。 ■勤務先について 入社後はグループ会社の川口商事株式会社へ在籍出向になります。 勤務地：三条市東三条1-5-1川商ビル2階（転勤はありません） 【事業内容】 宅地の造成、不動産の売買および仲介斡旋 不動産の所有管理および賃貸（アパート・事務所・店舗等） 建築関連設備機器の販売 建築工事ならびに構築物の設計管理 損害保険の代理店業 ■当社について 当社は1948年新潟県三条市に産地の金物問屋(卸売業)として創業以来、取り扱い商品、販売経路、事業内容等において多くの変化、挑戦を繰り返してきました。 地場製造品、周辺商品群の卸売から、近隣工場との共同商品企画に早くから取り組み、 また卸売業にとどまらず、1973年からは不動産業に参入、2002 年には使用者の声の収集を目的に インターネットによる消費者への直接販売 ( 小売 ) を開始しました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出向先：川口商事株式会社 住所：新潟県三条市東三条1-5-1川商ビル2階 勤務地最寄駅：JR線／東三条駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格／経験／能力に応じて決定します。 ※試用期間３ヶ月（試用期間中の条件変更なし） ■通年賞与：2ヶ月（年2回合計／昨年度実績） ■決算賞与：1ヶ月（年1回合計／昨年度実績） ■昇給：あり（年1回合計／昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アークランズ株式会社

    ホームセンター
    ＜本社＞ 〒955-8501 新潟県三条市上須頃445番地 ＜関東本部＞ 〒330-8671 埼玉県さいたま市浦和区上木崎1丁目13番1号
    • 設立 1970年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ホームセンター「ビバホーム・ムサシ」店舗スタッフ／残業少なめ
      • NEW
      まずは、売場の基礎や担当部門の商品知識を身に付けていただきます。 入社時は専門的な知識がなくても、お客様とお話することが好きな方であればご活躍いただけます。慣れてきたら、売場づくりや販売計画の立案、スタッフのマネジメントなどをお任せします！ 【具体的には】 ★お客様からの問い合わせ対応や接客 ★ニーズを分析した売場づくり・販売計画の立案 ★商品の発注や在庫管理 ★スタッフのマネジメント　など 売場は、社員やパートアルバイト含めて全員で力を合わせ、チームプレイで進めています。チーム一丸となって担当部門を盛り上げましょう！売場管理や人員管理を通して担当部門全体の経営マネジメントを学ぶこともできます。 【スキルを磨ける嬉しい制度】 入社後は店舗にてOJT研修を実施。基本業務を中心に先輩社員が丁寧に教えていきます。未経験の方でもイチからスキルを身に付けられるので、安心してくださいね！ その他、通信講座もご用意！約60種類の講座から選択できます。自身のスキルUPに活用できますよ♪ 【キャリアパス】 部門担当者として経験を積んだ後、複数部門をまとめるチームリーダーや店次長、店長などへキャリアアップが可能！大型店の店長になると、年商数十億、100名以上のスタッフのマネジメントに携わることもあります。また、店舗でのキャリアアップに加え、仕入れを担当する“バイヤー”や、バックオフィスを支える“管理部門”で活躍している先輩もいます。 【扱う商品】 日常生活に必要な日用品、インテリア、ペット用品から、プロユーザーの方向けの建築資材や工具など多岐にわたります。いずれかの部門担当者からスタートし、一連の業務を通して専門知識を身につけていきます。
      北海道・東北・関東甲・東海・北信越・関西・九州にあるホームセンター『ビバホーム』『ムサシ』各店舗 ◎初任地は希望を考慮して決定します ◎一部店舗を除き車通勤も可能です（駐車場完備） ※全国勤務（転勤あり） ＜北海道・東北＞ 北海道・宮城県・山形県・福島県 ＜関東甲＞ 茨城県・栃木県・群馬県・埼玉県・千葉県・東京都・神奈川県・山梨県 ＜東海＞ 岐阜県・静岡県・愛知県・三重県 ＜北信越＞ 新潟県・富山県・石川県・福井県・長野県 ＜関西＞ 京都府・大阪府・兵庫県・奈良県 ＜九州＞ 福岡県・佐賀県・熊本県 エリアを限定して働く「勤務地選択制度」もありますので、ご希望される方は面接時にお気軽にご相談ください！
      ■四大卒・大学院了：月給244,400円～＋賞与年2回 ■短大・専門卒：月給225,250円～＋賞与年2回 ■高卒：月給208,500円～＋賞与年2回 ※上記は新卒初任給です。前職の経験・資格・年齢・能力等を考慮し、当社規定により決定します 【入社時の月収例・年収例】 ■23歳／大卒／未経験入社（前職：製造業） 月収例：24.44万円 年収例：370万円 ■26歳／専門卒／販売経験あり 月収例：26万円 年収例：400万円 ■31歳／大卒／販売経験あり 月収例：28万円 年収例：420万円 【結果だけでなく、取り組み姿勢も評価！】 個人の成果が反映される評価・給与制度を設けています。所属組織の方針・目標を踏まえ、個人ごとの等級や役割に見合った目標を設定。その「目標の達成度」や「業務への取り組み姿勢」を評価し、昇格・昇給・賞与に反映させる仕組みです◎ 自分の頑張りが評価に直結するのでモチベーションUPにも繋がります！
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    丸福石油産業株式会社

    専門店・その他小売
    富山県高岡市美幸町2-1-28
    • 設立 1984年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山／高岡】ガソリンスタンドSS業務◆未経験歓迎／正社員採用／転勤 なし／マイカー通勤可◆
      • 締切間近
      ＜具体的な仕事内容＞ 給油、洗車、バッテリーやオイル・タイヤの点検や交換、自動車部品及び備品販売など ＊車の特性を覚える必要があり、車好きの方にピッタリです。 ＊法人のお客さまなど、顔見知りの方も多く来店されます。 ＊最初の配属予定先の市場前店には、キッズルームがあり温かい雰囲気で、お子様連れのお客様も安心してご来店いただいています。 ※屋外での業務のため、定期的に交代で休憩を取り、熱中症対策、寒さ対策も行っています。 ※タイヤ交換時など、重量物を扱いますが、女性の方も活躍しています。 ■当社の取り組み： ＜人材育成の積極的取組＞ 10年以上前から始まった社内独自の接客コンテスト等を通して人材育成やサービス技術の向上に力を注いでいますので、ガソリン給油やタイヤ交換等が初めてな方でも安心して勤務することが出来ます。 　近年では、車両技術の発達により、オイル交換需要よりも、車を長持ちさせたい、車を綺麗な状態に保ちたいというユーザーの増加により、洗車、とりわけコーティング販売に重点を置いています。洗車やコーティング売上は前年度の約1.5倍の販売実績があり、洗車に至っては弊社の某店舗で3倍の売上実績を達成しました。今後も洗車やコーティングの需要が多くなると想定しています。それに伴い洗車機の新規導入・コーティング技術の向上を図るため、コーティング資格の取得に力を注ぎ、技術の向上に努めています。 　また、SS（サービスステーション）事業としては、お客様に安全にドライブを楽しんでいただく為の取組の一つとして弊社では安全点検にも力を入れています。初めての方からみると、複雑なエンジンルームに見えますが、基本は概ね同じです。見るべきポイントはどのエンジンも同じですので、先輩スタッフが親切かつ丁寧に指導するシステムが構築され、延長線上に整備士資格を取得するための社内負担も完備されています。未経験者の方でも安心して応募してください。 ■当社について： 出光興産の特約販売店として高岡市内に5店舗、射水市に1店舗の計6店舗を展開しているのは高岡市内では弊社だけです。カーライフサポート、ライフエネルギーの2つを主な事業として地域の皆様の暮らしの発展に尽力してまいりました。小杉油槽所には20万Lが入るタンクを3基保有する等、災害時に強いところが特徴です。
      ＜勤務地詳細1＞ 高岡市場前店 住所：富山県高岡市佐野1202 勤務地最寄駅：新高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 米島店 住所：富山県高岡市米島446-2 勤務地最寄駅：万葉線／米島口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （過去実績　計2.10ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社下畑組

    サブコン
    福井県敦賀市野神24-16-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福井県敦賀市】建築・土木施工管理技士※公共工事中心のため残業ほぼ無し/市内の案件が中心
      ■業務内容： 当社では公共工事（国・県・市）の土木工事や舗装工事を主体として事業を行っています。 ・測量 ・施工図作成 ・安全管理 ・工事写真撮影 ・品質管理　等 上記の建設現場の全般的な管理責任者となる人材を求めています。 担当案件は市内がほとんどで公共工事が中心です。 工期は案件によりますが、半年以上の案件が多くなっています。 建築施工担当は4名（40代中心）、土木施工担当は6名（40代中心）在籍しています。 資格取得に向けて講習会の参加や費用の補助制度もあり、建築と土木両方の資格を取得している社員もいます。 ■当社の特徴： 創立60年以上の確かな歩みと信頼の実績。ISO9001認証取得。土木工事等幅広い分野で数多くの土木実績を持っています。また、繊維製造関連事業も営み信頼される健全な経営を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県敦賀市野神24-16-1 勤務地最寄駅：JR北陸本線／敦賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 能力による ■昇給：1月あたり0.00％～6.50％（前年度実績） ■賞与：年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） ※昇給、賞与は会社業績、職務遂行能力による。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社米谷製作所

    機械部品・金型メーカー
    新潟県柏崎市田塚3-3-90
    • 設立 -
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【柏崎市/転勤なし】製造系オープンポジション◆第二新卒歓迎/年休120日/土日休み
      【創業90年の老舗企業/マイカー通勤可・駐車場完備/年休120日/大型連休は基本9連休】 ・最適なポジションでご案内 ・入社時期によらず全社員の意見を吸い上げてくれる社風 ・未経験でも安心の教育体制 ・上場企業Gのため経営基盤安定 創業90年の歴史を持ち、自動車エンジンやトランスミッション、構造部品の鋳造金型設計製作を行うTier1メーカーの当社にて、製造ポジションを募集いたします。 ■職務内容： ＜マシニングオペレーター＞ 機械を操作し、金型部品を加工していただきます。重たい製品はフォークリフトを使って運ぶため、重いものを運ぶ機会はほとんどありません。機械操作の専門性を身に着けることが可能です！ ＜CAD/CAMオペレーター＞ CAD/CAMの設計業務に従事いただきます。具体的にはCAD/CAMシステムを使い、金型設計や加工データの作成をお任せいたします。3DCADを使用しています。設計業務のスキルを身に着けることが可能です！ ■教育体制： 入社後は、労働災害防止のための安全研修から入り、機材の取り扱いの研修も受けていただきます。その後、基本的には外部研修に参加していただいてから実務に移っていただきます。 ※時期によっては外部研修が開催されていない可能性もあるので、その場合は社内研修にて知識を付けていただきます。 ■キャリアパス： 将来的には係長、課長とステップを踏んでいただきたいと考えております。 また、品質管理や生産管理といった業務にもゆくゆくは挑戦可能です。 ■働き方： ・年休120日、土日休みとプライベートを充実させることが可能です。 ・転勤もなく、新潟で長期就業可能です。 ・社員間の風通しが良く、活発に意見交換しております。 ■組織構成： 配属部署には24名在籍しており、20代～50代まで幅広い方が活躍しています。 ■当社について： 当社はCAD/CAMといったIT技術を４０年以上前から取り入れ、ユーザーの厳しい要求に応えられる金型を高品質・短納期で製作しています。自社内に鋳造設備を有し金型の製作のみに留まらず、試作・製品の鋳造・製品加工といった一貫したものづくりができます。また、大物部品加工、鋳造品加工、電極加工、放電加工、ワイヤーカット等、金型以外の各種部品加工も承っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市田塚3-3-90 勤務地最寄駅：JR信越本線／茨目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/柏崎】CADオペレーター◆自動車業界Tier1メーカー◆上場企業の子会社◆創業90年安定性◎
      ～創業90年の老舗ベンチャー企業！/Tier1/トヨタ等の大手自動車メーカーとの直接取引あり/年休120日(土日休み)/引っ越し補助有/夜勤無し/はばたく中小企業300社受賞◎/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■職務内容： 当社にて、CAD/CAMの設計業務に従事いただきます。具体的にはCAD/CAMシステムを使い、金型設計や加工データの作成をお任せいたします。CADは3DCADを使用しています。 当社はトヨタをはじめ、自動車メーカー向けの鋳造・ダイキャスト金型の製作を行っており、全国的にもその技術水準の高さが評価されている企業です。豊富なデータベースやCAEで生産条件を最適化することにより、製品品質や開発スピード向上に貢献しています。また金型だけでなく製品開発能力を有することから、取引先の良き開発パートナーという立場を確立しています。 ■組織構成： 配属部署には20名程在籍しており、20代～50代まで幅広い方が活躍しています。 ■当社について： 当社はCAD/CAMといったIT技術を４０年以上前から積極的に取り入れ、ユーザーの厳しい要求に応えられる金型を高品質・短納期で製作しています。 自社内に鋳造設備を有し金型の製作のみに留まらず、試作・製品の鋳造・製品加工といった一貫したものづくりができます。また金型だけでなく、大物部品加工、鋳造品加工、電極加工、放電加工、ワイヤーカット等、金型だけでなく各種部品加工も承っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市田塚3-3-90 勤務地最寄駅：JR信越本線／茨目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    戸出化成株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    富山県高岡市ICパーク12
    • 設立 1977年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 38.4歳
    求人情報 全3件
    • 【富山／転勤なし】生産技術◆プラスチック製品メーカー※賞与年3回／残業月20H程度／基本土日休み
      【世界初の製品を開発する技術力／未経験から生産技術に挑戦／残業20h程度／賞与年3回】 住宅や車両・産業機械などに使われるプラスチック製品メーカーである当社において、樹脂射出成形及び金型の製造工程における生産技術業務をお任せします。 ■職務内容： 営業技術担当からの受注情報に基づき、新規金型仕様の検討・修正手配、資材・副資材の手配、関連書類の作成などの初期流動管理業務などをお任せいたします。 ＜具体的に＞ ・受注、社内検討（受注情報に基づき、成形品及び金型の詳細仕様を検討） ・手配業務（調達品手配及び社内へ展開） ・試作立合い（金型出来ばえ、調達品の仕様確認を行います） ・調整（微修正が必要な場合、営業担当者や取引先と調整） ・量産移行 ■当社について： プラスチック射出成形品、及び金型の製造・販売を行っています。大手メーカーを中心に日本全国にユーザーを有しております。2020年9月、富山県内に3つあった製造拠点を1つに集約すべく、北陸自動車道・高岡砺波スマートICの目前に最新鋭の新本社工場を竣工させました。新工場の設計にあたっては、生産性の向上だけでなく、当社に集う社員の働きやすさにもこだわりました。抜群の立地と仕事環境を活かし、お客様と社員、そして地域社会の発展尽力していきたいと考えています。 ■当社の強み：担当SEによる首尾一貫した開発支援体制 当社は、営業（セールス）と技術（エンジニアリング）を一体のものと捉え、泉温的見地から迅速なご提案が可能です。また、工程管理、品質管理の精度向上や少量・多品種の生産にも対応しております。 ■取り扱い製品について： 汎用プラスチック・エンジニアプラスチック・スーパーエンジニアプラスチックなどの材質から製品に合った様々な色にご対応させていただきます。 ■社風： 「プラスチックに魅せられた夢集団」を合言葉とし、社内スローガンは「話し合って理解しよう。理解したら行動しよう」です。人間だから理解するということが大事と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市ICパーク12 勤務地最寄駅：JR城端線線／戸出駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、年齢・経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：あり※ひと月あたり2,000円～6,000円（過去実績） ■賞与：年3回／過去実績計3.40ヶ月 ■その他固定手当：業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【富山・高岡／転勤なし】生産技術 ※正社員採用／残業20h／賞与3回～
      ～第二新卒・未経験歓迎/世界初の製品を開発する技術力／未経験から手に職を付けられる／残業20h程度／賞与年3回～ 住宅や車両・産業機械などに使われるプラスチック製品メーカーである当社において、樹脂射出成形及び金型の製造工程における生産技術をご担当いただきます。 営業技術担当からの受注情報に基づき、新規金型仕様の検討・修正手配、資材・副資材の手配、関連書類の作成などの初期流動管理業務などをお任せいたします。 ■業務詳細： ・受注、社内検討（受注情報に基づき、成形品及び金型の詳細仕様を検討） ・手配業務（調達品手配及び社内へ展開） ・試作立合い（金型出来ばえ、調達品の仕様確認を行います） ・調整（微修正が必要な場合、営業担当者や取引先と調整） ・量産移行 ■当社について： プラスチック射出成形品、及び金型の製造・販売を行っています。大手メーカーを中心に日本全国にユーザーを有しております。2020年9月、富山県内に3つあった製造拠点を1つに集約すべく、北陸自動車道・高岡砺波スマートICの目前に最新鋭の新本社工場を竣工させました。新工場の設計にあたっては、生産性の向上だけでなく、当社に集う社員の働きやすさにもこだわりました。抜群の立地と仕事環境を活かし、お客様と社員、そして地域社会の発展尽力していきたいと考えています。 ■社風： 「プラスチックに魅せられた夢集団」を合言葉とし、社内スローガンは「話し合って理解しよう。理解したら行動しよう」です。人間だから理解するということが大事と考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市ICパーク12 勤務地最寄駅：JR城端線線／戸出駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～280,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はあくまで目安であり、年齢・経験等を考慮の上決定します。 ■昇給：ひと月あたり2,000円～6,000円（前年度実績） ■賞与：年3回／計3.40ヶ月分（前年度実績） ■その他固定手当：業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    品田通信電設株式会社

    サブコン
    新潟県柏崎市西本町1-11-25
    • 設立 1986年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【新潟・柏崎市】通信工事の施工管理 ～残業月平均20時間／通信インフラを支える～
      新潟県柏崎市、長岡市、およびその周辺の事業所の電話設備工事、テレワーク導入支援、ネットワーク機器の設置サポートを行っている同社にて、施工管理のポジションをお任せいたします（経験等に合わせて最適なポジションを検討する可能性があります） ■想定職務内容：電話、LAN、放送、テレビ共聴、監視カメラ、表示設備設置工事の施工管理やメンテナンス業務 ■組織構成：30代、40代がメインで6割が中途入社の方となっています。 ■働き方：転勤はありません。出張も、新潟県内の案件がメインとなるため、県外を跨いだり、宿泊を伴う場合はございません。以前は研修などで東京に行くことはありましたが、現在は全てオンラインにて実施しています。 ■充実のバックアップ体制：各メーカーの研修や電気通信に係る資格取得を支援しますので、未経験からでも十分成長できます。先輩社員も皆未経験から入社し、活躍していますのでご安心下さい。業務に慣れてきたら、工事担任者として全ての工事に対応することの出来る「AI・DD総合種」の資格取得を推奨しています。専門的な知識も多いですが、この資格は電気通信工事業界の中では非常に評価の高い資格になっていますので、ご自身のキャリアアップにも大いに役立ちます。また当社では資格取得費用などをバックアップしています。 ■同社の魅力：通信工事のみではなく、新型感染症の影響で注目されるようになった商材も多岐に扱っています（例：サーマルカメラ、ネットワークカメラなど）。補助金等も出ることから、新たに注目される商材の導入についてアドバイスをしながら、導入までサポートをしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市西本町1-11-25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 240万円～357万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：115,000円～150,000円 その他固定手当/月：50,000円～96,000円 ＜月給＞ 165,000円～246,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり2,000円～20,000円※前年度実績） ■賞与：年2回（計2.5ヶ月分※前年度実績） ■その他固定手当内訳：能力手当50,000円～96,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • ※未経験歓迎【新潟/柏崎市】電気設備工事の法人営業◆大手企業との取引多数で安定性◎/残業月２H程度
      • 締切間近
      ■本ポジションのおすすめポイント 【未経験歓迎】未経験活躍者多数。研修、資格取得の支援もございますので、未経験の方でも安心して挑戦していただけます。 【安定性】近くに発電所があり、関電工様、東京電力ホールディング様などの大手企業様との取引が継続的ににございます。 【ワークライフバランス】月の残業時間は、2H程度。年間休日数105日ですので、ワークライフバランスを整えていただけます。 ■職務内容：電気通信設備等に関する工事の新規受注獲得や顧客フォローをお任せします。取引先は某電力会社やゼネコン、官公庁や一般企業等と多岐に渡ります。具体的には、 ・顧客からの問い合わせ対応や、架電から工事のニーズを獲得 ・ルート営業や飛び込み営業により、工事のニーズを獲得 ・提案書や見積書の作成　等 ■担当エリア：柏崎市内外、周辺地域（上越市、長岡市等）になります。 ■提案工事例：NTT回線、電話機、ひかり回線、LAN配線、内線工事　等。工場や電気業者、オフィスビルなどからの受注があります。 ■ノルマについて：チーム全体での売上目標はありますが、個人の目標はありません。チームでの活躍を重視しています。 ■職場環境：入社後は、先輩社員に同行のうえ業界知識・営業スキルを学んでいただきます。営業担当者は全体で4名在籍しています。（50代2名、30代2名） ■充実のバックアップ体制：各メーカーの研修や電気通信に係る資格取得を支援しますので、未経験でも十分成長できます。先輩社員も皆未経験から入社し、活躍していますのでご安心下さい。業務に慣れてきたら、工事担任者として全ての工事に対応することの出来る「AI・DD総合種」の資格取得を推奨しています。専門的な知識も多いですが、この資格は電気通信工事業界の中では非常に評価の高い資格になっていますので、ご自身のキャリアアップにも大いに役立ちます。また同社では資格取得費用などをバックアップしています。 ■同社の魅力：通信工事のみではなく、新型感染症の影響で注目されるようになった商材も多岐に扱っています。（例：サーマルカメラ、ネットワークカメラなど）補助金等も出ることから、新たに注目される商材の導入についてアドバイスをしながら、導入までサポートをしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市西本町1-11-25 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制※月給165,000円～（月21日勤務の場合） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～261,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 175,000円～261,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（ひと月当たり2,000円～20,000円※前年度実績） ■賞与：あり（計3～4ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ウエキハウス株式会社

    住宅設備・建材
    新潟県柏崎市安田田尻工業団地7560-2
    • 設立 1991年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【柏崎市/転勤無】CADオペレーター（住宅部材）◆正社員・転勤無し・残業月10h・落ち着いた環境◆
      ＜新潟県柏崎市・転勤無し/日勤のみ！月平均残業は10Hほどのため、働き方も安定しております/CADオペレーター採用＞ ■仕事内容： 住宅図面（平面図・立面図）を基にCADソフトで柱や梁等の組立図やパネル割付図の作成及び積算業務を行っていただきます。 使用するソフトとして、Word・Excelの他、専用のプレカットCADを使用しますが、未経験の場合は指導します。（操作は2週間程度で覚えられます） ■従業員数： ・就業場所：23人 ・女性人数：10人 ・パート人数：1人 男女問わず活躍できる会社・社風です！ ■当求人の魅力： 1971年から創業し、建築業界で長らく事業を展開しております。 創業以来、「品質」にはこだわっており、特に断熱性能に秀でた素材・建築部材などの生産が可能です。 同社のCADオペレーターとして携われる業務内容は、オペレーション業務にとどまらず、積算業務やお客様との打ち合わせ業務などもありますが、ほぼご自身のペースで取り組める仕事です。落ち着いた雰囲気の中、集中してお仕事をしたい方におすすめです。 ■当社について： 当社はプレカット加工・住宅用パネル・通気胴縁（エアホール胴縁）などの住宅部材等の開発・製造及び販売を行っております。 コンピューター制御による機械加工で能率化とコストダウンを図り、耐震性の優れた建築部材の生産を行っています。 在来工法/金物工法/パネル工法/通気胴縁/越後杉・資材/ログハウス/薪ストーブなど様々な角度からお客様の住環境を支えてまいります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市安田田尻工業団地7560-2 勤務地最寄駅：信越線／安田駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙専用室設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度： ・あり（前年度実績あり） ■賞与制度： ・あり（前年度実績あり） ・賞与回数（前年度実績）：2回 ・賞与金額：賞与月数、計1ヶ月分（前年度実績） ・昇給、賞与は会社業績により支給する。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エフアイニツト株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    富山県高岡市戸出栄町52-5
    • 設立 1981年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ★未経験歓迎★ニットの営業・生産管理【富山/高岡市】◆転勤無／アパレルOEM・ODM／オンライン面接
      ＜伝統産業が息づく街／高岡市に社屋をかまえるニットメーカー／顧客対応・提案から製造の管理まで広く携われる＞ 無縫製ニットホルガーメントを中心にOEM・ODM生産を行っているニットメーカーにて、顧客対応から製造の管理までを一手に担う営業部での募集となります。 ※OEM：他社（大手アパレルメーカーなど）のブランド名で販売される製品 ※ODM：顧客（卸先、販売会社）の要望に応じて、設計から製造まで行う製品 ■具体的には ・自社製品の提案 ・自社工場、取引先の製造業者の製造工程管理 ・品質管理から納期管理まで全般 ※営業部は、提案のみを担当するものではなく、受注後の製造の管理から納品までを全て横断的に対応いただく業務となります。 ■組織構成 現状2名（課長40代後半/20代前半）男性2名の組織となります。 ■キャリアステップ 入社1年目は、製造工程の管理に携わり、商品知識、製造工程の理解、製品の成り立ちなど、営業として顧客に提案する際に必要な知識の習得に励んで頂きます。 具体的には、自社工場での製造工程における前後に、外部業者への委託製造があります。部材や製品を自ら営業車で搬送し依頼をする事から、工程の確認や出来上がった製品の回収を行います。 徐々に製品への理解が深まってきましたら、顧客の対応を同行いただきながら少しずつお任せします。 ■業務の特徴 ・OEM、ODM製造となるため、ご自身が企画に携わった商品が世の中に流通するやりがいを感じていただけます。 ・営業活動においては、東京・大阪・名古屋の顧客のオフィスに出向き、ご要望のヒアリングや情報・サンプルの提供などを行い受注につなげる活動を行います。 ・顧客は、アパレルメーカー、セレクトショップ、商社となり、月1回程度の宿泊を伴う出張にてご対応いただきます。 ・取扱い製品の特性上、秋～冬が商戦期となります。営業として企画をして受注獲得に動く、繁忙期は2か月ほど前となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市戸出栄町52-5 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業、賞与を含めたモデル年収となります ■賞与：有/年2回（前年度実績：1.5カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設ドットウェブ

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市広岡3-3-11JR金沢駅西第四NKビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全3件
    • 【金沢】開発エンジニア◆自社サービス「どっと原価NEO」／上流～下流に携わる／常駐なし／年休123日
      ～建設業界へ導入実績トップクラスの自社開発ソフト「どっと原価NEO」／全国4000社近くの企業に導入済／年休123日・フレックス・転勤、常駐なし・有給消化率85％とワークライフバランス◎～ ■業務概要： 自社開発のパッケージソフト「どっと原価」シリーズの新製品（クラウドアプリケーション）やスマートデバイスのアプリ開発をお任せします。 ■業務詳細： ・要件定義 ・仕様検討、外部設計 ・内部設計、プログラミング、試作品作成、評価、インターフェースデザイン、テスト、デバック、現バージョンの改善点抽出 ・現新製品の製品化に向けた開発（クラウドはAWSを使用） ■開発環境： 言語：VB.NET＞C#＞Python＞PowerShell、OS:Windows（今後Linuxも導入予定）、DB:SQLServer、PostgreSQL ※適性に応じて、上流・下流業務に濃淡があります。 ■当ポジションの魅力： ・クラウド、AIなど新しい技術も積極的に導入しています。 ・上流から下流まで一貫して携わることができます。 ・マネージャー志向、スペシャリスト志向など自身のキャリア志向に沿った働き方が可能です。 ■どっと原価NEOについて： 建設業界へ導入実績トップクラスを誇る、建設業全社業務の効率化と早期チェック体制を支援する工事原価管理システムです。全国4000社近くの企業に導入済、建設業16万社以上の需要があり、2023年10月より「適格請求書等保存方式（インボイス制度）」に対応しています。 ■当社の魅力： ・創業以来、21年間「原価管理」というニッチな業界で、一貫した開発を行っていることが当社の強みです。 ・顧客への直販は行わず、パートナー企業を通した拡販を行っています。主要顧客である建設業界だけでも、30万社以上と数多くあるため、パートナー企業を通した営業戦略により、全国顧客に対する徹底した提案を可能にしています。 ・顧客は建設業などインフラ系の企業がほとんどであり、景気の変動を受けにくいのが特徴です。また建設業界では人手不足が課題となっており、業務効率化の役割を持つ当社ソフトの需要が増えています。 ・社内の平均年齢は約33歳と若く、明るく活気ある風土です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～422,000円 ＜月給＞ 178,000円～422,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年4回（9月、12月、3月、6月／昨年実績5.8か月） ■モデル年収：年収660万円／35歳 13年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋／建築業界歓迎】代理店フォロー営業◆どっと原価シリーズ・建設業界への導入実績トップクラス！◆
      ■□建設業界からのキャリアチェンジ歓迎！建設業界への導入実績トップクラスのシステム営業！／テレアポ・飛び込み・ノルマなし！／大手専門商社とのつながりで企業安定性◎／全国5000社近くの企業に導入済／年休126日・残業ほとんどなしでワークライフバランス◎□■ ■業務内容： 販売パートナーである大手ITコンサル企業などと協力し、建設業の企業様に当社システムの提案をお任せします。 ■業務詳細： ・システムを利用いただくお客様： 　道路や河川を修繕する建設会社、地域の工務店、電気工事や空調設備工事を手がける企業など ・提案する商材・システム： 　建設業向けの原価管理ソフト／それぞれのお客様に合わせて細かくカスタムでき、財務会計・給与計算システムなどとも連携可能です！ ・導入からアフターフォローまで一貫してサポートいただきます！ 基本的には代理店の方に対し、システムの概要や販売促進のプランなどを立てより多くの企業様に導入いただけるようにお話をしていただきます。 時には代理店の方と同行し、システムを利用いただくお客様へのデモンストレーションなども行います。 ■入社後の流れ： 未経験の場合は約6ヶ月間の研修からスタートします。座学やOJTを通じて、ビジネスマナーや仕事の流れ、建設業界の知識、商材の内容などを学んでいただきます。その後、少しずつサポート業務に挑戦し、先輩に教えてもらいながら徐々に独り立ちを目指します。 ※経験者はスキルに合った業務からお任せいたします。 ■どっと原価NEOについて： 建設業界へ導入実績トップクラスを誇る、建設業全社業務の効率化と早期チェック体制を支援する工事原価管理システムです。全国4000社近くの企業に導入済、建設業16万社以上の需要があり、2023年10月より「適格請求書等保存方式（インボイス制度）」に対応しています。 ■社風： 社内の平均年齢が34.1歳と若い世代が活躍する会社です！ 東京20名、名古屋5名、金沢4名、大阪5名、札幌1名、福岡1名、広島1名と計37名の営業が在籍しています。20代の若手も活躍しており、風通しが良いのでどの職場も意見を発信しやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目14番15号 スギビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円 固定残業手当/月：37,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は最低保障額です。年齢や経験、スキルを考慮し当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 ■モデル年収： 年収460万円 25歳 一般（月給＋賞与） 年収550万円 30歳 リーダー（月給＋賞与） 年収660万円 35歳 マネージャー（月給＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    石川県金沢市新保本3-21
    • 設立 1995年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【金沢】カスタマーサポート◆介護業界DXを推進◆社会貢献性◎◆エムスリーＧ
      【働き方◎企業/2022年4月にプライム上場エムスリーグループに加入し、事業成長スピードを更に加速/介護現場の課題を解決する社会貢献性の高いシステム／介護SaaSモデル】 既存顧客からの当社開発の次世代型看護支援システム「Care-wing」の使い方、活用方法などのお問い合わせ対応を行っていただきます。 今後もユーザーが増えていくなか、サポート品質を維持するだけでなく、顧客満足度向上に向けて一緒にチャレンジいただける仲間を募集します。 ■主な業務内容： ・既存顧客からの問い合わせ対応（電話・メール） └1日の問い合わせ：1人あたり15～20件程度 ・問い合わせに至る背景や、きっかけとなる事象に向き合い、フローの改善やプロダクトチームとの連携 ■サポート頂く商品の概要： ・おサイフケータイなどにも用いられるNFCを利用した次世代型看護支援システム「Care-wing」です。ICカードやICタグをスマートフォンにかざすだけで簡単に操作でき、介護ヘルパーさんのスケジュールと労働時間管理、介護履歴の確認、保険請求業務や賃金計算などを手間を一挙に解決することが出来ます。 ■部署構成 6名 【プロダクトの特徴】 ＜Care-wing (ケアウィング)＞ 介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ。 介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。 介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、 『予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる』 『ヘルパーの勤怠を正確に把握できる』 『勤怠情報から給与計算が自動でできる』 などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。 【導入事例】 ・15名の介護事業所様 毎月の事務作業時間がCare-wingを導入したことで、 ※150時間→57.5時間に削減(約61％の削減) 介護現場の方の働き方改革に貢献する、社会貢献性高いサービスです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市新保本3-21 勤務地最寄駅：JR北陸本線／野々市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 268万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～252,000円 固定残業手当/月：31,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 224,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【労務】週3在宅可◇SaaS×介護事業を展開◇社会貢献性◎
      ～週3リモート可・月残業20未満で働き方◎/自社SaaSで介護現場のDXを推進/社会貢献性高いサービスを提案～ ■概要 介護業界の課題解決に貢献するSaaS事業を展開する当社にて、労務業務全般をご担当いただきます。 まだまだ発展途上のため、全般の体制整備含め、多岐に渡る業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ご経験やご志向に応じて、一部の業務からはじめていただくことも可能です。 ・給与計算および年末調整(外部委託) ・勤怠管理 -有給休暇、残業 ・社会保険および労働保険(外部委託) ・入社退職手続き ・従業員対応 -健康管理（産業医対応、健康診断の実施・管理など） -休職者対応や従業員からの個別相談窓口 ・就業規則の改訂・運用 ・法令対応（労働基準法、労働安全衛生法など）の管理・遵守 ・総務業務 【使用するツール】 ■Microsoft365 ■Google Workspace ■ジョブカン（勤怠、労務） ■Chatwork 【主要サービスについて】 ＜Care-wing (ケアウィング)＞ 介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ。 介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。 介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、 『予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる』 『ヘルパーの勤怠を正確に把握できる』 『勤怠情報から給与計算が自動でできる』 などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。 【導入事例】 ・15名の介護事業所様 毎月の事務作業時間がCare-wingを導入したことで、 ※150時間→57.5時間に削減(約61％の削減) 介護現場の方の働き方改革に貢献する、社会貢献性高いサービスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区一番町4-4　THE CROSS 一番町 4階 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：46,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 335,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三協テック株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    富山県高岡市早川70
    • 設立 1981年
    • 従業員数 922名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 作業スタッフ（組立・運搬）／年休123日／残業月20時間未満
      ◆自社工場で組み立てた「サッシ」をトラックで運搬し、さらに現場で取り付ける仕事です。 【仕事の流れ】 ■大阪、和歌山などの自社および、グループ企業の工場で、サッシを組み立て 　▼ ■サッシをフォークリフトで2tトラックに搬入 　▼ ■建築現場で住宅にサッシを組み入れる ●　作業は「2人1組」　● ……………………………… 空調服・冷却ベストの貸与など、暑さ対策は万全。1日に現場はだいたい2件（2往復）です。現場まで片道2時間ほどで、現場での組み立て作業の手順は易しく、1時間程度で終了。運転時間が長いのでほどほどに息抜きができます。また、作業はつねに2人で行うため安心です。 ●　準中型免許取得をサポート　● ……………………………………… 運搬には2tトラックを使用しますが、普通免許をお持ちであればOK。入社後、準中型免許を取得していただきます。取得にかかる費用は会社負担（規定あり）。ドライバー経験のない方も安心してスタートしてください。 ●　キャリアチェンジも可能　● ……………………………………… 作業スタッフとしてマイホームづくりをお手伝いしながら、3年～4年程度で副主任→主任へ昇格するイメージです。その後は、本人の希望や適性に応じて、営業職へのキャリアチェンジも大歓迎。キャリアの可能性が広がります。
      大阪府、和歌山県、兵庫県、滋賀県の事業所のいずれか／希望を考慮 ●大阪支店・大阪工場：大阪府貝塚市小瀬394-1 ●和歌山支店：和歌山県和歌山市湊4-1-8 ●神戸支店：兵庫県西宮市上甲子園5-10-30 ●姫路支店：兵庫県姫路市飾磨区矢倉町1-69-2 ●京滋支店：滋賀県栗東市小柿3-3-3 ※転居を伴う転勤はありません ※自動車通勤可 ※U・Iターン歓迎 ■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり
      月給22万6500円以上＋賞与2回 ※経験・年齢等を考慮のうえ決定します ※残業代全額支給
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    株式会社あめりか屋

    建築設計事務所
    福井県敦賀市長沢13-13-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全6件
    • 【福井県敦賀市】施工管理アシスタント≪OJT有！研修充実で未経験でも安心！≫
      ◆◆建築の業界未経験者を大募集しています◆◆ ~育成体制◎UIJターン歓迎！～ ■仕事内容 木造注文住宅の新築・リフォームなどの家づくりを現場管理する施工管理職の補佐をしていただきます。 具体的には、現場での軽作業や検査の立会い、イベント設営、手配関係などの簡単なお仕事です。 ・就業時には仕事内容を詳しくご説明しますので、未経験の方でもできる仕事から始めていただきます。 ・現場監督の育成学校（現場管理者向け実践養成講座）にて、現場監督初級者向け実践講座を受講していただくなど育成サポートを実施しています。 ・ご本人の希望や能力に応じて、他職種への異動や施工管理職へのステップアップも可能です。 ・男女ともに活躍できるお仕事です！ ■配属先情報 【営業】男性1名（社長）　【設計部】男性1名(40代)、30代女性2名(30代)　【工事部】施工管理3名(20代・40代) ■当社について 昭和26年の開設以来、木造注文住宅の新築・リフォームの個人様向け住宅事業と、公共工事、法人様向け建設事業で、お客様の豊かな暮らしを支えてきた建築会社です。 近年ではデザイン・性能・コスト（ローコストではなく手の届きやすいコスパの良さ）にこだわり、お客様のご要望に合わせた完全自由設計の注文住宅新築がご好評いただき実績をのばしています。 お客さまに喜んでいただく仕事を通じて人生を豊かにすることを目的に日々、社員みんなで力を合わせて働いてます。 また未来に希望を持って働いていただくために評価制度を実施し、個々人の適正な評価を都度行うことで、成長と共に給与も上がっていく仕組みをつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県敦賀市長沢13-13-1 勤務地最寄駅：ＪＲ北陸線／敦賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 308万円～434万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,800円～230,100円 固定残業手当/月：39,200円～49,900円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年　年3回/計3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井県敦賀市】≪未経験歓迎！≫オシャレな住宅営業※飛び込み、開拓無しの反響営業
      ■業務内容について： HPやSNS､ブログなどWEBからのお問い合わせや、オープンハウスなどのイベントにご来場いただいたお客様に対しての反響営業となります｡ ■ポジションの特徴について 初回打ち合わせから､家づくりのご提案といった､新築からリノベーションまで幅広く対応をしております｡ 当社のファンを増やすためTikTokやインスタなどSNSでの情報発信や広報活動のサポートも行います◎ 飛び込み営業､テレアポ､ノルマなど"一切無し"!! 男女問わず活躍いただける環境です! ＜将来的にはキャリアチェンジも可能＞ 営業職を数年経験した後に、施工管理職や設計IC職に職種へのジョブチェンジも可能です！ 貴方のスキルアップを応援します◎ ■配属先情報 【営業部】男性1名(社長)　【設計部】男性1名(40代)、女性2名(30代)　【工事部】男性3名(20代、40代) ■当社について 昭和26年の開設以来、木造注文住宅の新築・リフォームの個人様向け住宅事業と、公共工事、法人様向け建設事業で、お客様の豊かな暮らしを支えてきた建築会社です。近年ではデザイン・性能・コスト（ローコストではなく手の届きやすいコスパの良さ）にこだわり、お客様のご要望に合わせた完全自由設計の注文住宅新築がご好評いただき実績をのばしています。お客さまに喜んでいただく仕事を通じて人生を豊かにすることを目的に日々、社員みんなで力を合わせて働いてます。 また未来に希望を持って働いていただくために評価制度を実施し、個々人の適正な評価を都度行うことで、成長と共に給与も上がっていく仕組みをつくっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県敦賀市長沢13-13-1 勤務地最寄駅：ＪＲ北陸線／敦賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 322万円～465万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,100円～226,400円 固定残業手当/月：58,900円～73,600円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：昨年　年3回/計3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人高岡学園

    その他・各種スクール
    富山県高岡市能町1789
    • 設立 1963年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／富山・高岡市】自動車学校の教官※産休・育休取得制度有／福利厚生◎／転勤無◎
      【未経験歓迎／自動車学校の先生／会社見学OK／面接1回／5年勤続で総額50万円の支度金支給 ※返却義務条件あり／福利厚生充実】 ■業務内容： 安全運転教育をお任せします。 ・運転免許を取得しようする教習生に対しての指導 ・教習生の担当（教習生の予定調整や教習の進み具合をフォロー） ・送迎業務 ■入社後について： 最初は指導員資格の取得や指導力をつける為の勉強を先輩指導員から教えてもらいながら、主に送迎業務を担当頂きます。 ■組織構成： 17名（うち女性5名） ◎職員紹介： http://www.kohshinjidosha.com/staff/ ■魅力ポイント： ただ単に運転の方法を伝えるのではなく、思いやりを持った「やさしい運転」ができるドライバーの育成に取り組んています。女性指導員も活躍中です。 ■キャリアアップ： 将来は、高齢者講習指導員や中型自動車、準中型自動車、二輪車の指導員や検定員にもチャレンジいただけます。 ■当社について： 昭和38年に設立し、運転免許取得を目指す方への技能・知識に関する教育業務を行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市能町1789 勤務地最寄駅：万葉線／能町口電停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 年齢を考慮して、基本給を調整致します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,500円 ＜月給＞ 195,500円～255,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：交通手当 ※指導員資格を取得、教習指導員になれば基本給が10,000円アップとなります。 ■昇給：あり（1月あたり3.02％／前年度実績） ■賞与：あり（計2.45ヶ月分／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    宮川興業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福井県敦賀市津内町2-11-9
    • 設立 1968年
    • 従業員数 154名
    • 平均年齢 52.8歳
    求人情報 全1件
    • 【福井】発電所のメンテナンス・管理業務★未経験歓迎/関西電力Gで安定性◎/年休123日/資格取得◎
      ★未経験から“社会を支えるプロ”へ！ 安定×成長×やりがい全部入りの仕事、ここにあります！ ～もちろんベテランの方も大歓迎！業務内容を変えながら70才までご活躍可能な環境！！～ ■「発電所のメンテナンス」って、どんな仕事？ 電気が当たり前に使える毎日。 その“当たり前”を守っているのが、あなたの未来の仕事です。 宮川興業では、原子力発電所の設備を点検・修理・管理することで、日本の電力供給を支えています。 もしこの仕事がなくなったら… 電気が止まり、病院も、学校も、コンビニも、すべてが困ります。 だからこそ、「社会に欠かせない“使命感ある仕事」なんです。 ■具体的には...? 各営業所15名ほどの方が活躍中です。 ３～4名のチームに分かれて業務に取り組んでいただきます。 各現場での作業ではチームは常に一緒に行動をするイメージです！ 手順書を確認しながらの作業となります。 大きな機械相手なので、協力してハンマーやスパナを使いながら作業を進めていきます。 チームワークで絆を深めていくこともでき、仕事は真面目にコツコツと、雰囲気は和気あいあいとした職場です！ 基本的には定期的な点検なので、突発的な業務が発生することも少ないです。 ■未経験でも安心！ゼロからプロに育てます ・OJT研修＋資格取得支援で、基礎からしっかり学べる ・ 教材費・受験費は会社負担！国家資格も目指せる ・平均3～5年で一人前に。焦らずじっくり成長できる ■こんな人にピッタリ！ ・手に職をつけたい ・安定した会社で長く働きたい ・体を動かす仕事が好き ・社会の役に立つ仕事がしたい ■働きやすさもバッチリ！ ・年間休日123日（土日祝休） ・残業月２0時間以下 ・福井県内勤務のみ！出張なし ・関西電力グループの安定性◎ （工事の依頼内容により、シフト制勤務・土日出勤が発生する場合もあります） ■応募条件は「普通免許」だけ！ 学歴・経験は一切不問。 「やってみたい！」という気持ちがあれば、あなたの未来はここから始まります。 ■今こそ、未来のインフラを守る仕事にチャレンジしよう！ 電気を守る。暮らしを守る。 そして、自分の人生も守れる仕事。 宮川興業で、あなたの“一生モノのキャリア”をスタートしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大飯発電所構内 宮川興業（株）大飯営業所 住所：福井県大飯郡おおい町大島１字吉見１-１ 勤務地最寄駅：JR小浜線／若狭本郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 美浜発電所構内 宮川興業（株）美浜営業所 住所：福井県三方郡美浜町丹生66号川坂山5番地3 勤務地最寄駅：JR北陸本線／敦賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 高浜発電所構内 宮川興業（株）高浜営業所 住所：福井県大飯郡高浜町田ノ浦1 勤務地最寄駅：JR小浜線／若狭高浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～265,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円～7,500円 ＜想定月額＞ 180,000円～272,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■賞与：年2回　（昨年度実績例：基本給2ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社塩浜工業

    ゼネコン
    福井県敦賀市観音町12-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 370名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全14件
    • 【東京】工事受注営業※創業50年超の安定ゼネコン／年収600万～／賞与平均5カ月／福利厚生充実
      • NEW
      【既存顧客との信頼関係を深める営業職】創業50年以上の歴史を誇る塩浜工業。スーパーゼネコンをはじめ大手建設会社から厚い信頼を得ており、業績は安定基盤。長期プロジェクトを通じて街づくりに貢献できるやりがいある環境です！ ■どんな会社？ 1971年創業、総合建設業の会社。 建築・土木を中心に、新築建設や改修工事まで幅広い領域で事業を展開。確かな技術力と安全管理体制が評価され、大手ゼネコンや官公庁から長年選ばれ続けています。 全国規模で事業を拡大しつつも「人を大切にする社風」。 将来的にさらなる都市インフラ整備や地域活性化プロジェクトの担い手を目指しており、業務拡大につき増員募集いたします！ ■求人概要： ★建築分野の営業職 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・大手ゼネコンやサブコンへのルート営業 ・建築・改修工事に関する提案、積算、見積もり対応 ・施工部門との連携（進行管理・調整業務） ・顧客ニーズに基づいた新規案件の開拓 ＜入社後の流れ＞ 先輩社員との同行営業からスタート。まずは既存顧客対応を中心に経験を積み、徐々に案件を一人で担当していただきます。 ＜キャリア＞ 営業リーダー → 営業課長 → 営業部長といったマネジメント職への昇格も可能。技術知識を身につけ、将来的には経営に近い立場で活躍できます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・スーパーゼネコンや大手企業と長期的に関係を築ける ・社会インフラを支える案件に携われる誇り ・専門知識を活かしつつ提案力で勝負できる ■組織（社風もマスト） 約800名規模の組織（営業部門は約40名、平均年齢40歳前後） 穏やかで面倒見の良い社員が多く、未経験者や中途入社者も安心して活躍できる雰囲気です♪ ■はたらき方 ・年間休日120日／土日祝休み ・残業月20時間程度 ・賞与年2回＋決算賞与（業績による） ・福利厚生も充実（退職金制度・資格取得支援制度あり） ＼この求人のポイントについて／ （１）創業70年以上の安定基盤／スーパーゼネコンとの直接取引多数 （２）提案～受注～施工連携までトータルに携われるやりがい （３）年間休日120日・残業少なめで働きやすい環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都文京区後楽1-5-3 後楽国際ビルディング12F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 434,600円～582,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与実績：年2回(全社平均5カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】積算職※ミドル～シニア層活躍/福利厚生充実/賞与平均5カ月/年収500万～
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      【創業50年以上・“鉄のシオハマ”として信頼を築く安定企業】建築工事に欠かせない「積算職」として、あなたの経験を活かしませんか？全国で展開する大型建築プロジェクトに携わり、コスト面からプロジェクト成功を支える重要な役割を担っていただきます。 ■どんな会社？ 1971年創業の総合建設会社。建築・土木・プラント建設を柱に全国で事業を展開。「鉄のシオハマ」と称される高い施工技術を誇り、スーパーゼネコンや官公庁案件など大規模プロジェクトも多数手掛けています。信頼と実績を背景に安定した経営基盤を築き、社員一人ひとりの成長と働きやすさを重視しています。 ■仕事の詳細　具体的には・・・ ・建築工事に関する積算業務全般 ・設計図・仕様書から必要な工事費や数量を算出 ・協力会社からの見積確認や精査 ・コスト削減や効率化に向けた改善提案 ・現場部門や設計部門との連携 ＜入社後の流れ＞ まずは過去案件の積算方法や自社の基準を学び、実務を通じてスキルを磨きます。経験者は即戦力として主要案件を担当いただきます。 ＜キャリア＞ 積算の専門職としてスペシャリストを目指す道はもちろん、将来的には工事部門や管理部門へのキャリアチェンジも可能です。ベテラン層も長期的に活躍できる環境があります。 ■業務の特徴 ・積算は「建築の採算を左右する」重要なポジション ・設計や施工管理と連携しながら、コスト面からプロジェクトを成功へ導ける ・大型案件の経験を積むことで、スキルアップ・市場価値向上が可能 ■組織 約300名規模の組織。積算担当も現場経験者・設計経験者など多彩なバックグラウンドを持つ社員が在籍。穏やかで協力的な社風のため、相談・意見交換がしやすい環境です。 ■はたらき方 ・年間休日114日／土日祝休み（案件により変動あり） ・残業は月20時間程度 ・資格取得支援制度あり（建築積算士、施工管理技士など） ・退職金・再雇用制度完備 ＼この求人のポイントについて／ （１）大手案件多数×創業70年以上の安定基盤で安心して働ける （２）積算のプロとして専門性を磨き、キャリアの幅も広がる （３）経験者・ベテラン層も歓迎！長期的に腰を据えて働ける 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市東区徳川1-901 サンエース徳川ビル9F 勤務地最寄駅：名鉄瀬戸線／森下駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～470,000円 ＜月給＞ 290,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回(7・12月) ※全社員平均5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創風システム

    システムインテグレータ（SIer）
    新潟県柏崎市田中20-22
    • 設立 1988年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【柏崎市】業務系エンジニア（上流工程）◆自社内作業メイン◆研修・スキルアップの機会多数！◆
      ＜新潟県柏崎市/自社内作業メインの上流工程エンジニア（要件定義～詳細設計）/全国各地にお客様を持つ総合情報サービス業を展開/にいがた健康経営推進企業マスター2023認定（同市内では3社のみ選出）＞ ■業務内容 同社のSEとして、自社内での開発をメインで行います。 受託案件も多くございますが、今後は自社開発案件の割合を増やしていく方針です。顧客としては製造業・小売・シールやラベル印刷業界など多岐にわたります。 ・携わるフェーズ：要件定義～詳細設計を担当 ・2～3件のプロジェクト（各5～10名規模）を同時に担当していただく予定です。 ※全国に取引先があることもあり、営業と共に出張を行う場合ございます。 ■開発言語： ・C#（Windows､Web､スマートフォン）、PHP（Web) ･SQL（SQLServer､Oracle､PostgreSQL） ■スキルアップのフォロー充実： 個人のスキルアップにも注力しており、シアトル等の海外視察、国内セミナー、資格支援報奨金制度等充実した制度があります。（実績多数あり） また、Microsoft Azureを活用したクラウドサービスの開発も行っており、 先輩社員から学んでいける環境が充実しております。 ■働きやすい環境： ≪にいがた健康経営推進企業マスター2023≫ 働きやすい環境を目指し、完全週休2日制／年間休日127日を実現。 各種保険制度・介護育児休暇制度を設定しており働きやすく、個人のやりがいを感じることができる環境を実現し、今後もより整備を進めております。 遠方からのご入社の際には引っ越し補助も致します。 ■当社の魅力： 総合情報サービス業として１００年継続可能な小さな一流企業を目指すという経営方針の元、業務開発ソフトウェアの効率化だけでなくAIの応用範囲を広げるため大学と共同研究を行うなど枠にとらわれない経営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市田中20-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～450,000円 ＜月給＞ 295,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏崎市】システム開発（PG）◆海外研修・セミナー等のスキルアップ環境多数◆年休127日◆WLB◎
      ＜新潟県/柏崎市/業務系アプリケーションのプログラマー募集/製造業やぱっけじシール印刷業のお客様などを対応/海外セミナー・研修などを会社側で全力サポート/エンジニアとしてスキルアップしたい方におすすめ＞ ●この求人の魅力点： ・転勤なく、新潟で長く働ける ・地元でも開発力・実績が豊富な会社という安心感 ・会社側で従業員の育成・研修に力をかけているため、スキルアップのためのチャンスが多数！ ■業務について： 主に製造メーカー向け生産管理システム等の業務系アプリケーションの開発を担当いただきます。参考として、1～3件のプロジェクト（各1～10名での開発）を担当していただく予定です。 ■スキルアップのフォロー充実： 個人のスキルアップにも注力しており、シアトル等の海外視察、国内セミナー、資格支援報奨金制度等充実した制度があります。（実績多数あり） また、Microsoft Azureを活用したクラウドサービスの開発も行っており、 先輩社員から学んでいける環境が充実しております。 ■働きやすい環境：にいがた健康経営推進企業マスター2023 働きやすい環境を目指し、完全週休2日制／年間休日127日を実現。 各種保険制度・介護育児休暇制度を設定しており働きやすく、個人のやりがいを感じることができる環境を実現し、今後もより整備を進めております。 遠方からのご入社の際には引っ越し補助も致します。 ■当社の魅力： 総合情報サービス業として１００年継続可能な小さな一流企業を目指すという経営方針の元、業務開発ソフトウェアの効率化だけでなくAIの応用範囲を広げるため大学と共同研究を行うなど枠にとらわれない経営を行っております。 また、個人のスキルアップにも注力しており、シアトル等の海外視察、国内セミナー、資格支援報奨金制度等充実した制度があります。その他、Microsoft Azureを活用したクラウドサービスの開発も行っており、先輩社員から学んでいける環境が充実しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市田中20-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～450,000円 ＜月給＞ 295,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイズ

    化粧品メーカー
    石川県金沢市専光寺町ニ188
    • 設立 1998年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【玉造駅からすぐ/転勤無】化粧品OEM営業◆土日祝休み/年休127日/平均残業20時間程度◆
      【残業月平均20h程度/年休127日（土日祝休み）/転勤無し/福利厚生充実/資格取得支援制度あり/マイカー通勤可】 ■職務概要： 化粧水、美容液、クリーム、洗顔フォーム、シャンプー、リンス等のOEM製造を行なっている当社にて、法人営業をご担当頂きます。 ■具体的な仕事内容： ・既存顧客への定期的な連絡および訪問、ニーズのヒアリング等 ・問合せや顧客紹介による新規顧客への企画立案等 ・製品提案およびプレゼンテーション：ニーズや要望に基づいた製品の提案・プレゼンテーション資料の作成および実施 ・受注管理および契約手続き：受注から納品までのプロセス管理、契約書の作成および締結 ・プロジェクト管理：製品開発プロジェクトの進行管理、社内外の関係者との調整および連携 ・マーケットリサーチ：市場動向の調査および分析、競合他社の情報収集 化粧品の容器・パッケージの企画、デザインなど、お客様の作りたい商品のご要望に合わせてご提案し、形にしていきます。 ■配属先情報： 配属部署：6名（うち男性5名、女性1名）（うち20～30代4名、40代以上2名） 入社後は、先輩社員の業務を引き継ぎながら当社での仕事の流れを覚えていただく予定です。 ■当社について： ・当社は金沢の田舎町に産声を上げた化粧品製造をトータルで考える会社です。化粧品業界を通じ、世界の皆様へ美と健康をお届けする事を目的にしています。 ・金沢の技術と東京・大阪の情報力を武器に、国内はもとより世界へ最新情報を発信。日本のクオリティと世界のパートナーネットワークの融和により、化粧品を通じて世界中のお客様へ美と健康をお届けすることをモットーとしています。 ・世界中の人々へ化粧品を通して美と健康をお届けできるよう世界に向けて積極的にチャレンジします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市天王寺区玉造元町3-9 八光ビル5階 勤務地最寄駅：JR 大阪環状線／玉造駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（入社1年経過後） ■賞与：年2回(前年度実績：基本給の3ヶ月分　※夏・冬1.5ヶ月ずつ、会社業績によりファンド総額、個人評価により支給率の変動あり）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グランテック

    サブコン
    富山県高岡市石瀬920
    • 設立 1983年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全22件
    • 【富山】営業職（土木工事における自社工法）◇多彩な工法開発で受注多数！残業10ｈ／土日祝休／転勤なし
      【「土木」と「機械」の複合企業「グランテック」/業界トップクラス「コンステックグループ」の一員/安全衛生協力会加入、30社超える協力会社あり/多彩な工法開発】 ■職務内容： 同社の営業職として、下記業務をお任せ致します。 ・展示会やHPなどからお問い合わせ ・お客様を訪問し、ヒアリング ・見積書作成・提案 ・受注後、工務へ引き継ぎ ・工事終了、アフターフォロー ■職務詳細： 【取扱商材】地盤改良工事における同社独自の工法 がメインとなりますが、富山本社はそれ以外の商材も扱います。 【営業先】ハウスメーカー、設計事務所　など　 【営業スタイル】既存と新規営業両方ございます。 【働き方】残業時間10時間以内…アプリでの出退勤、残業、有給休暇申請ができることや、毎週の人員配置表による残業削減をしていることから、この働き方を実現できております。 ◎同社は、工事品質の向上や、工期の短縮、コストダウンにも優れた数々の独自工法を開発しております。中でも、地震や液状化に強く、低コスト、そして環境にも優しい「スクリュー・プレス工法」は、地盤改良の新技術として高い信頼を得ています。 ■「グランテック」の魅力： ◎調査・補修・補強分野トックラスの土木・建築エンジニアリング会社である「コンステックグループ」の一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。 ◎安全衛生協力会に加入している30社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。 ◎現在3代目の社長の元での経営であり、同時に創業者が技術顧問として知見を活かした様々な工法を開発しており、県内では当社しか扱えない工事等の案件もあることから公共事業等での案件数は他社と比較しても多くなっています。 ◎勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 北陸支店 住所：富山県氷見市上泉51 勤務地最寄駅：JR線／氷見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：富山県高岡市石瀬920 勤務地最寄駅：JR線／高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 射水営業所 住所：富山県射水市今井85 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績4.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡市】法人営業（土木工事における自社工法）◇所長候補～新規拠点立ち上げ！受注率◎残業10ｈ
      【「土木」と「機械」の複合企業/業界トップクラス、コンステックグループの一員/多彩な工法開発】 ■採用背景及び入社後のミッション： 販路拡大のため新規顧客獲得を所長候補としてお任せしたいと考えております。 ■職務内容： 【取扱商材】地盤改良工事における同社独自の工法 が提案する商材となります。 ・顧客：ハウスメーカーや工務店、設計事務所など ・新規顧客の開拓も一部ありますが、弊社グループ会社の株式会社コンステックや過去取引がある顧客からの紹介などもあります。また、企業様によっては他拠点で取引があるケースもあり、そちらからの紹介もございます。 ・営業のしやすさ：工事品質の向上や、工期の短縮、コストダウンにも優れた地盤改良における独自工法などもあるため、提案はしやすい環境となっております。また、弊社については大手ハウスメーカー様との取引もあり、高い技術力もあるため安心して営業していただけます ■入社後の流れ 入社後は富山（本社）にて座学や地盤改良の現場をみてもらったり、弊社独自の工法を学んでいただきます。 期間は2週間~6カ月程度ですが、その期間については、会社負担にてアパートなども準備いたします。 ■魅力： ◎調査・補修・補強分野トップクラスの土木・建築エンジニアリング会社であるコンステックグループの一員として地盤に関するプロとして多くのノウハウを蓄積しております。 ◎安全衛生協力会に加入している60社を超える企業との連携により受注した工事の分担等をより円滑かつ確実に実行可能な環境があり、残業時間の緩和に寄与しております。 ◎県内では当社しか扱えない工事等の案件もあることから公共事業等での案件数は他社と比較しても多くなっています。 ◎勤怠入力などはアプリで対応できるようにしており、そのため直行直帰も叶う環境となっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前1-21-28 いちご博多駅前スクエア 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月・12月）※過去実績4.5ヶ月 ■モデル年収例 年収700万円 ／ 52歳 管理職 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹澤工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    富山県高岡市戸出町2-2657-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山県高岡市】経営管理/現場管理◆富山県の防災・能登復興に貢献している企業/賞与あり/残業少
      ■職務内容 当社の経営管理として従事いただきます。 ■具体的な業務 ・会社の経営管理 ・現場作業員の割り振り、把握 ・入札関係 ・見積積算 ・経理・労務の把握（実務業務は担当しません） ・現場管理（全体業務の5～6割程度） ・将来的には子会社の社長になる可能性がございます。 ※夜勤は基本ありませんが、漏水の当番があります。（月2～３回） また災害時や除雪の対応で夜勤が発生することもございます。 ■入社後について 社長・先輩社員からOJTになります。 最初のうちは、社長から直接業務指示がございます。 ■組織構成 経営管理：社長、男性1名 ■仕事のやりがい 防災や能登復興の仕事が増えております。 当社の業務を通して、社会や地元の社会貢献に携われることが魅力です◎ ■当社施工実績の代表例 ・空調衛生工事：（新築機械設備）道の駅雨晴、高岡児童相談所、高岡市立戸出東部小学校、（空調）公立小中高支援学校の教室空調 ・消雪工事：イオンモール（北陸全域）、土地区画整理（木津、志貴野、呉羽駅北、下飯野）　水道工事：高岡市内各所、国吉配水場、子撫川浄水場 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市戸出町2-2657-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■通信手当：2000円 ■資格手当、役職手当 ■昇給：有　1回／年（昨年度実績3.00%） ■賞与：有（昨年度実績：5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キョーリンリメディオ株式会社

    医薬品メーカー業界
    石川県金沢市諸江町下丁287-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 未経験歓迎！【大阪】MR（医薬情報担当者）直行直帰/年休125日/プライム上場杏林製薬G
      【安定の医薬品業界に挑戦したい方へ／未経験歓迎◎塾講師、銀行員の方も活躍中！／直行直帰OK／残業少なめ／手当充実◎】 ジェネリック医薬品を扱う営業担当（MR）として就業いただきます。 MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事です。自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 ■業務内容： ドラッグストアや調剤薬局、医療機関を訪問して、自社製品の正しい使い方や効果、安全性について情報を提供します。 主に既存の得意先である医療機関を中心に担当いただきます。（既存：新規＝8：2） ■教育体制： 入社時にオリエンテーションを行い、主力製品や営業システムについて学びます。 その後、数週間の座学を実施し、OJT（実務研修）で先輩が丁寧に指導します。 外部の教育機関によるサポートで、MR認定資格取得までしっかりとフォローしますので、業界未経験者でも成長できる環境が整っております。 ☆中途採用の社員が多く、塾講師や銀行員から転職して活躍している人もいます。 ■当社について： ・2005年5月に「グローバルな創薬ビジネスをコアとし、信頼をベースとした特殊ある複合ヘルスケア企業」を目指すキョーリングループの一員として新たなスタートを切り、2007年2月に東洋ファルマー株式会社からキョーリンリメディオ株式会社へと社名を変更しました。 ・「選ばれる医薬品の開発」をビジョンに掲げ、製品はもちろんパッケージや表記等でも差別化を図れるよう取り組んでいます。 大きな特徴としては、開発(分析試験・薬物動態試験・製剤開発)、製造(製剤・包装・品質管理)、品質保証、販売まで一貫して行っている点です。 ・キョーリングループのネットワークを生かした情報提供体制を構築し、市販後調査や問い合わせ対応が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-5-8 トレードピア淀屋橋13F？ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年数を考慮し、同社規定により処遇いたします ■昇給：年1回（1月あたり1,750円～6,000円※前年実績） ■賞与：年2回（計6か月分※前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎！【福岡】MR（医薬情報担当者）直行直帰/年休125日/プライム上場杏林製薬G
      【安定の医薬品業界に挑戦したい方へ／未経験歓迎◎塾講師、銀行員の方も活躍中！／直行直帰OK／残業少なめ／手当充実◎】 ジェネリック医薬品を扱う営業担当（MR）として就業いただきます。 MRとは、医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事です。自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 ■業務内容： ドラッグストアや調剤薬局、医療機関を訪問して、自社製品の正しい使い方や効果、安全性について情報を提供します。 主に既存の得意先である医療機関を中心に担当いただきます。（既存：新規＝8：2） ■教育体制： 入社時にオリエンテーションを行い、主力製品や営業システムについて学びます。 その後、数週間の座学を実施し、OJT（実務研修）で先輩が丁寧に指導します。 外部の教育機関によるサポートで、MR認定資格取得までしっかりとフォローしますので、業界未経験者でも成長できる環境が整っております。 ☆中途採用の社員が多く、塾講師や銀行員から転職して活躍している人もいます。 ■当社について： ・2005年5月に「グローバルな創薬ビジネスをコアとし、信頼をベースとした特殊ある複合ヘルスケア企業」を目指すキョーリングループの一員として新たなスタートを切り、2007年2月に東洋ファルマー株式会社からキョーリンリメディオ株式会社へと社名を変更しました。 ・「選ばれる医薬品の開発」をビジョンに掲げ、製品はもちろんパッケージや表記等でも差別化を図れるよう取り組んでいます。 大きな特徴としては、開発(分析試験・薬物動態試験・製剤開発)、製造(製剤・包装・品質管理)、品質保証、販売まで一貫して行っている点です。 ・キョーリングループのネットワークを生かした情報提供体制を構築し、市販後調査や問い合わせ対応が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区上川端町12-20 ふくぎん博多ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年数を考慮し、同社規定により処遇いたします ■昇給：年1回（1月あたり1,750円～6,000円※前年実績） ■賞与：年2回（計6か月分※前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石友ホーム株式会社

    不動産仲介
    富山県高岡市下牧野36-2
    • 設立 1972年
    • 従業員数 456名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【富山／高岡市】資材運搬ドライバー＜未経験歓迎＞北陸ブランドの優良企業◇正社員／残業月平均15h
      □■北陸住宅着工棟数トップクラス／「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの安定基盤◎／残業月平均15時間■□ ■業務内容： 木材・資材等を積込んでいただき、建築現場へ運搬する業務です。 ※運搬エリア：富山県、石川県、福井県、滋賀県 ■具体的には： （1）積込作業 フォークリフトで積込（木材／金物／建材／断熱材／鉄板等） （2）ユニック作業 ・木材の荷卸し ・建築現場での余剰材回収及び指定場所への荷下ろし ・建築現場での鉄板設置と回収 （3）手降し作業 建築現場にて建材の手降し ■当社の特徴： ◇北陸で高い知名度を誇る住宅メーカーとして、北陸地方特有の気候や風土に配慮した「安全性」と「快適性」を追求した家づくりを行っています。北陸地方の高温多湿な夏季と積雪が多く寒さの厳しい冬期を快適に過ごす対策として、「高気密高断熱」を北陸でいち早く取り入れたり、当社独自のオリジナル工法「ハイペア工法」をもちいています。 ◇木材に関する高い知識力を駆使した「北陸ブランドの家」で多くのお客様に高い評価を得ています。施工実績は18,300棟にのぼります。 ■当社について： ◇北陸住宅着工棟数トップクラスの「総合住環境サービス企業」会社です。 ◇お客様のニーズに合った提案型戸建注文住宅を主力とした設計施工事業を展開しております。 ◇グループ会社に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社を持ち、幅広く顧客のニーズにお応えします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市下牧野36-2 勤務地最寄駅：万葉線／第一イン新湊クロスベイ前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や年齢に応じて、詳細は決まります。 ※基本給は、能力・経験等に基づき、面談により決定するので、掲載額を上回る場合もあります。 ■昇給：年1回（1月あたり）※前年度実績：0～4,000円 ■賞与：年2回※前年度実績／計3.4か月分 ■決算賞与支給制度：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／高岡】木造住宅企画開発／管理職候補◇北陸ブランド優良企業／建築実績18,300棟超◇働き方◎
      □■北陸住宅着工棟数トップクラス／「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの安定基盤◎／残業月平均15時間■□ ■業務内容： 本社設計部において、管理職として部内のマネジメントを担当して頂きます。 ■具体的には： ・部内のマネジメント ・設計部門、企画開発業務 ・社内設計、施工における仕様決定、企画 など ※お客様の家づくり・夢のプラン作りのご相談・要望を伺い、満足を超える感動住宅をご提案します。 ■当社の特徴： ◇北陸で高い知名度を誇る住宅メーカーとして、北陸地方特有の気候や風土に配慮した「安全性」と「快適性」を追求した家づくりを行っています。北陸地方の高温多湿な夏季と積雪が多く寒さの厳しい冬期を快適に過ごす対策として、「高気密高断熱」を北陸でいち早く取り入れたり、当社独自のオリジナル工法「ハイペア工法」をもちいています。 ◇木材に関する高い知識力を駆使した「北陸ブランドの家」で多くのお客様に高い評価を得ています。施工実績18,300棟にのぼります。 ■当社について： ◇北陸住宅着工棟数トップクラスの「総合住環境サービス企業」石友ホー ムグループの不動産会社です。 ◇お客様のニーズに合った提案型戸建注文住宅を主力とした設計施工事業を展開しております。 ◇グループ会社に新築部門5社、増改・リフォーム部門3社を持ち、幅広く顧客のニーズにお応えします。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市下牧野36-2 勤務地最寄駅：万葉線／第一イン新湊クロスベイ前駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 560万円～960万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～600,000円 ＜月給＞ 350,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験や年齢に応じて、詳細は決まります。 ※基本給は、能力・経験等に基づき、面談により決定するので、掲載額を上回る場合もあります。 ■昇給：年1回（1月あたり）※前年度実績：0～4,000円 ■賞与：年2回※前年度実績／計4か月分 ■決算賞与支給制度：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北陸サーマル

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    福井県敦賀市若葉町1-705
    • 設立 1969年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【福井/敦賀】設備施工管理◆賞与年3回／各種手当充実◎／安定経営基盤と技術力有／U・Iターン歓迎
      ～設計からメンテナンスまで安心のワンストップ体制／賞与３回／U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 工場を中心とした設備工事（給排水・衛生・空調・冷媒・ユーティリティ・消火・機械据付）の施工管理を担当していただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします： ・現場でのスケジュールを調整する工程管理 ・使用する原材料などの原価管理、品質管理 ・従事する作業員の安全管理 ・工事が円滑に進むようにスケジュールを管理 ■就業環境： ◎工事エリアは北陸、関西、東海地方を中心に、日本全国が対象となります。 ◎数か月から1年単位での工期で施工管理業務を行います。 ◎出張中の住居は当社が借り上げ、自己負担なしで快適な環境を提供します。 ◎クラウド上でのBIMデータや情報管理により、効率的かつ安全な作業環境を実現しています。 ■入社後について： 入社後は、先輩社員とともにプロジェクトに参加していただきます。まずは当社の業務フローや使用するツールに慣れていただいた後、徐々に大きなプロジェクトを任せていく予定です。また、経験者として即戦力としての活躍を期待しており、若手社員の育成などにも貢献していただく予定です。 ■組織体制： 施工管理部門は8名で構成されており、平均年齢は39歳です。 メンバーは20～40代が中心で、特に40代が活躍しています。 ■当社について： 当社は、設計からメンテナンスまで安心のワンストップ体制でサービスを提供し、50年で培われた確かな技術力を誇ります。県内外の工場の設備工事で業績を伸ばし、特に半導体関連の大型工場の設備配管を得意としています。プライム上場企業のゼネコン・サブコンとの取引が中心で、信用を信頼に変える人間力と困難な課題を解決するチーム力で、お客様のニーズにお応えしています。賞与はここ数年連続で年3回支給されており、人事評価に応じて更なる報酬も期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県敦賀市若葉町1-705 勤務地最寄駅：北陸本線／敦賀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,000円～238,000円 その他固定手当/月：24,480円～69,040円 ＜月給＞ 205,480円～307,040円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3回（前年度実績：計4ヶ月分） ■固定手当の内訳： ・業務手当(基本給の8%)：14,480円～19,040円 ・資格手当(1～5万円／例：1級管工事：1.5万円、2級：1万円、主任手当：2万円、その他各種手当） ■手当： ・皆勤手当(5千円) ・遠方への出張手当2千円／日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディック・コーポレーション

    繊維メーカー
    新潟県柏崎市田塚2-5-18
    • 設立 1994年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★【柏崎市/転勤無】法人向け営業◆大手ホームセンターと取引有/土日休み/残業15H
      • NEW
      ＜未経験歓迎！研修体制充実◎やりがいの大きい仕事！多数のオリジナル製品を展開/ルート営業メイン/残業15時間前後/転勤無し＞ ■業務内容： ワーカー向けの靴下や手袋、帽子などの自社開発メーカーである当社にて、自社製品6割、他社製品4割を国内の主にホームセンター向けに営業をいただくポジションです。 ～ご入社される方に期待していること～ まずは先輩社員につき、着眼点やプレゼンでの提案の仕方などを学んでいただきます。 入社後は3か月間研修期間があり、その後3か月は先輩社員がマンツーマンで業務を教えますので、全くの未経験の方でも問題ありません◎ 基本的には１社の専属担当となり、全国の各店舗に対して提案を進めていきます。 独り立ちした後は、新規開拓や、お客様のご要望に合わせた商品の商品企画もお任せしたいと考えています。 ～ゆくゆくお任せしたい業務～ 【担当社数】5社程度 【商品】自社製品の靴下、手袋、帽子、インナー、防虫用品、その他PB製品、他社製品 【営業スタイル】ホームセンターのバイヤー様との商談などがメイン 【出張】日本全国でお取引があるため、月の3分の1程度は出張が発生します。 最長3泊程度の出張が発生することもあります。 【提案例】 ・お取引先様の売り上げを上げるための、商品陳列方法のご提案 ・取り扱い商材のパリエーションの提案 ・素材やパッケージリニューアルに向けた企画開発の提案 ・市場のトレンドなどを踏まえ、プレゼン提案など… ■組織構成： 営業10名(20代1名・40代7名・50代1名・60代1名) 当社には中途入社者も在籍しており、過去には異業種からの転職者も多数活躍しています。 ■当社について： 当社の商品のコンセプトは、たくさんの市場の声を基に生活の中のさまざまな状況から「防ぐ」をテーマに企画開発して商品を世に送り出しております。ただ商品を開発するだけでなく、おしゃれで快適、そして安心・安全な商品をお届けすること。これが私たちのモットーです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市田塚2-5-18 勤務地最寄駅：信越本線／柏崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～250,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 217,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（2.0ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【柏崎市／転勤無】法人向け営業◆大手ホームセンターと取引有／土日休み／残業15H前後
      ＜やりがいの大きい仕事／多数のオリジナル製品を展開／ルート営業メイン／残業15時間前後／転勤無し＞ ■業務内容： ワーカー向けの靴下や手袋、帽子などの自社開発メーカーである当社にて、自社製品6割、他社製品4割を国内の主にホームセンター向けに営業をいただくポジションです。 ■この求人の魅力点： ・単にモノ売りの営業ではなく、企画開発まで携わることができるのが面白い ・自分の提案した製品が全国のホームセンターに並んでいると、やりがいを感じる ■職務詳細： 【担当社数】5社程度 【商品】自社製品の靴下、手袋、帽子、インナー、防虫用品、その他PB製品、他社製品 【営業スタイル】ホームセンターのバイヤー様との商談などがメイン 【出張】日本全国でお取引があるため、月の3分の1程度は出張が発生します。 最長3泊程度の出張が発生することもあります。 【提案例】 ・お取引先様の売り上げを上げるための、商品陳列方法のご提案 ・取り扱い商材のパリエーションの提案 ・素材やパッケージリニューアルに向けた企画開発の提案 ・市場のトレンドなどを踏まえ、プレゼン提案など… ■入社後フォロー体制： ご経験に合わせて研修制度をご準備しております。ご経験に合わせて研修の期間も変化します。基本的には先輩社員がマンツーマンで業務を教えます。独り立ちした後は、基本的には1社の専属担当となり、全国の各店舗に対して提案を進めていきます。また、新規開拓や、お客様のご要望に合わせた商品の商品企画もお任せしたいと考えています。 ■組織構成： 営業10名（20代1名・40代7名・50代1名・60代1名） 当社には中途入社者も在籍しており、過去には異業種からの転職者も多数活躍しています。 ■当社について： 当社の商品のコンセプトは、たくさんの市場の声を基に生活の中のさまざまな状況から「防ぐ」をテーマに企画開発して商品を世に送り出しております。ただ商品を開発するだけでなく、おしゃれで快適、そして安心・安全な商品をお届けすること。これが私たちのモットーです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市田塚2-5-18 勤務地最寄駅：信越本線／柏崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～388,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月あたり3,000円～10,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（2.0ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シモダ産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    新潟県柏崎市松波2-6-43
    • 設立 1962年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／柏崎市】焼却施設の法人営業※越後バナーナ栽培企業／残業10h／年休118日／出張ほぼ無
      • 締切間近
      ◆◇環境貢献！新潟初のバナナ園運営企業/個人ノルマなし/メールやオンラインでのやり取り中心◆◇ ■おすすめポイント　＼環境貢献！安定企業でキャリアアップ！／ ・産業廃棄物中間処理（焼却）施設の顧客となる排出事業者に対する営業活動をお任せします！ ・焼却後のリサイクル環境の整備状況などを丁寧に説明し、当社へ切り替えていただくなどの提案をします。 ・個人ノルマがないので、無理なく業務に取り組めます。営業はメールやオンラインでのやり取りがメインなので、効率的に業務を進められます！ ・年休118日、土日休みが基本で、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。宿泊を伴う出張はほとんどなく、日帰りでの営業が中心です◎ ■職務内容： ◇既存顧客への対応（搬入調整、新規案件の打ち合わせ等）メインでお任せします。 ◇新規顧客の獲得（提案、交渉、契約書作成等）ゆくゆくはチャレンジいただきます。 ◇併設のバナナ園の視察・見学受入時のサポート等 やりとりはメールや電話、WEBをメインとし、営業先は全業種の排出事業者となります。 個人で数値を追うような営業も発生しません。 移動は社用車で、基本的には近隣市町村での搬入量を増やすことを目的としておりますので、宿泊は無く、日帰りでの営業となります。 ※当社の焼却施設の特色はバナナ栽培施設におけるサーマルリサイクルです。官公庁の視察や地域の学校・観光ツアーの見学が後を絶たないため、来場者をご案内する際のサポートもしていただきます。月に数回の土日出勤（半日）が発生することもありますが、その際は振替休日を取得いただきます。職員で順に担当する形ですので、毎回参加いただくことはございません。 ■組織構成： 営業部長1名（40代）と共に働きます。入社後は営業部長に同行し、無理なく対応できる企業から順次引き継ぎ、最終的には20社程度をご担当いただきます◎ ■キャリアパス： 営業部長のOJTを受けながら、実務を通じてスキルを磨けます。将来的には新規顧客の拡大に注力するフェーズで、営業力を高めるチャンスが広がります◎ ■当社の強み： 焼却後の残さをマテリアル、サーマル両面でリサイクルできるルートがあり、大手取引先が多数。環境意識の高い企業へのアピール力も抜群です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ クリーンセンター 住所：新潟県柏崎市荒浜2-12-32 勤務地最寄駅：越後線／荒浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～219,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円 ＜想定月額＞ 184,000円～229,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（3.3か月分/前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大虫電工

    サブコン
    福井県越前市岡本町第15-1-10
    • 設立 1980年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福井県／転勤なし】設計管理・施工管理◆賞与4カ月／研修・資格取得支援充実！／福利厚生◎
      ◆求人のポイント ・資格取得,スキルの研鑽に前向きな会社！資格取得の報奨あり！ ・子育てなどの産育休はもちろん,介護休暇制度など福利厚生も◎ ◆こんな方におススメ！ ・地域やお客様に大きく貢献していきたい方 ・しっかりと評価される会社で働きたい方 ・仕事を通じてスキルアップ,資格取得を目指したい方 ・福井で長く働きたい方 ◆業務概要 電気工事を行う当社において、設計・施工管理をお任せします。様々な人が関わり、複雑な工程を経る建設工事では、設計・施工管理を行う人が司令塔となって、工事を完成まで導くことが求められます。 ◆具体的には 工程管理／品質管理／安全管理業務／書類管理・施工図面管理・工事原価管理業務／設計（企画・基本計画・基本設計・実施設計）／発注打合せ業務 などをお任せします。 ◆働き方他情報 ・担当エリア:基本的には福井県内の案件がほとんどです。 ・出張:案件によりますが発生しますが、長期滞在が伴うような工事は少ないです。 ・案件:大手メーカーの改修工事等も受注しているほか、官公庁案件も多数受注 ◆研修教育をバックアップ ・外部主催での講習への参加推奨も行っており、必要経費は会社負担 ・研修・講習系のライセンス取得も受講費は会社負担 ・難問でレベルの高いライセンスにおいては高額の報奨制度あり ◆当社の特徴 ＼資格等の取得支援が充実！社内勉強会も！／ 当社の技術により磨きをかけるべく社員のスキルUPにも積極的です！ ・職務に必要とされるライセンスを明確にし、職場内で先輩指導の勉強会を開催 ・外部主催での講習への参加推奨も行っており、必要経費は会社負担 ・研修・講習系のライセンス取得も受講費は会社負担 ・難問でレベルの高いライセンスにおいては高額の報奨制度あり 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市岡本町第15-1-10 勤務地最寄駅：JR北陸本線／武生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：4カ月 ■昇給金額：1ヶ月あたり3,000円～50,000円（前年度実績） ■各種手当：皆勤手当／役職手当／技能手当／奨励手当／家族手当／特別手当／通勤手当／職能手当 ※想定年収には平均的に発生する20h／月分の残業手当、各種手当を含んでおります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【越前市/転勤なし】ルート営業◆年収400万～／評価制度◎／月残業平均20h／賞与4ヵ月以上
      ◎求人のポイント◎ ・社内報償制度,評価制度など充実！正当に評価される会社です！ ・技術領域の知見習得に積極的な会社！社内勉強会だけでなく資格取得支援も◎！営業だけでなく資格取得でもキャリアアップが目指せる！ ・官公庁の案件なども多く手掛ける当社。その為安定性も◎！ ◆仕事内容: 電気工事を行う当社において、営業をお任せします。 当社の営業は【公共事業】【企業】【一般個人】に分かれております。このいずれかを将来的にはご担当頂きます。 具体的には… ・既存顧客の定期訪問 ・積算・見積業務 ・客先打ち合わせ ・現場調査 ・工程確認 …など。 当社の営業職は、市役所様・企業様の「相談役」です。 どんな時も常に相談して頂ける関係性を積み上げることでここまで成長してきました。このことから官公庁様、全国規模の企業様とも長年取引があります。 ◆当社の特徴 ＼資格等の取得支援が充実！社内勉強会も！／ 当社の技術により磨きをかけるべく社員のスキルUPにも積極的です！ ・職務に必要とされるライセンスを明確にし、職場内で先輩指導の勉強会を開催 ・外部主催での講習への参加推奨も行っており、必要経費は会社負担 ・研修・講習系のライセンス取得も受講費は会社負担 ・難問でレベルの高いライセンスにおいては高額の報奨制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：福井県越前市岡本町第15-1-10 勤務地最寄駅：JR北陸本線／武生駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～300,000円 ＜月給＞ 185,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績 年2回（7・12月）年間計4ヶ月分（計7ヶ月分の支給実績あり） ■昇給制度あり　※昇給金額：1ヶ月あたり3,000円～70,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阿部建設

    リフォーム・内装・インテリア
    新潟県柏崎市比角2-3-26
    • 設立 1954年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟県上越市】建築施工管理/年休124日/週休二日制/福利厚生など待遇充実/設立71年の安定企業
      ～【新潟県上越市】建築施工管理/年休124日/週休二日制/福利厚生など待遇充実/設立71年の安定企業～ ■採用背景： 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容： 建築工事、土木工事、管工事、舗装工事、不動産取引業などを行う当社にて、建築施工管理をお任せいたします。建築工事現場での施工管理および付随する関連業務となります。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・設立71年の地域に根ざした地元安定企業となります。 ・年間休日121日で週休二日制の為、日々オンオフのメリハリをつけて働く事が可能な環境です。 ・福利厚生など待遇が充実している為、腰を据えて長期的に働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越支店 住所：新潟県上越市西本町2丁目4番45号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　プラス期末手当（業績により） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟県上越市】建築設計積算/年休124日/週休二日制/福利厚生など待遇充実/設立71年の安定企業
      ～【新潟県上越市】建築設計積算/年休124日/週休二日制/福利厚生など待遇充実/設立71年の安定企業～ ■採用背景： 地域密着型の建設会社として、株式会社阿部建設はさらなる成長を目指しています。近年、顧客からのニーズが多様化しており、特に注文住宅の設計において高い専門性が求められています。そのため、即戦力となる1級建築士を募集し、地域の発展に貢献するプロジェクトを推進していきます。 ■業務内容： 【業務内容】 建築における設計積算業務等 ・住宅設計、店舗設計、事業所、工場等の設計積算業務 ※変更範囲：変更なし - 顧客との打ち合わせを通じて、具体的な要望を引き出し、設計図面を作成します。 - CADソフトウェアを使用して、設計図面の作成や修正を行い、建築基準法や地域の条例に準拠したプランを提案します。 - プロジェクトの進行管理を行い、施工チームとの連携を密にし、品質や納期を確保します。 - 環境に配慮した設計提案を行い、SDGsに基づく持続可能な建築を推進します。 - 地域の特性を考慮したデザインや機能性を持った住宅の提案を行い、顧客満足を追求します。 建築工事、土木工事、管工事、舗装工事、不動産取引業などを行う当社にて、建築設計積算をお任せいたします。住宅設計、店舗設計、事業所、工場などの設計積算業務です。 ■入社後： 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■魅力： ・設立71年の地域に根ざした地元安定企業となります。 ・年間休日124日で週休二日制の為、日々オンオフのメリハリをつけて働く事が可能な環境です。 ・福利厚生など待遇が充実している為、腰を据えて長期的に働く事が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上越支店 住所：新潟県上越市西本町2丁目4番45号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～310,000円 ＜月給＞ 210,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 +期末賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹内電設

    設備管理・メンテナンス
    新潟県柏崎市茨目1-1-6
    • 設立 1972年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新潟/柏崎】電気工事施工管理見習い～総合電気設備企業/資格を生かして地域に貢献
      【昭和26年創立の老舗電気設備企業/安定した成長と確かな技術力が売りです/電気設備工事の施工管理】 ■仕事内容： ・住宅、工場、商業施設、土木作業現場など様々な電気設備工事を担当していただきます。 ※高圧、低圧、弱電、制御と様々な種類の電気を扱います。 ※お任せする業務は、今までのご経験に応じて決定していきます。 ※大手電気設備工事会社と提携しており、研修が受けられます。 ※ご経験が浅い方については、資格取得から実務まで、しっかりとサポートいたします。 ■働く環境 長時間労働が常習化している業界ではありますが、これを打破するために「建設ディレクター」という資格を取得した技術サポート職者を採用しており、書類作成、写真整理、現場の品質チェックといった業務をサポートしています。 どうしても工期間近や突発的な対応案件による残業や休日出勤が発生しますが、働き方改善に取り組み、社員が働きやすい体制を整えています。 まだ道半ばではありますが、ＤＸ化も進めており、今後も働き方はますます改善されていく見込みです。 また当社はコミュニケーション能力を重視した人材を登用しています。分からないことは先輩社員と十分に相談しながら取り組むことができます。 ■資格取得について キャリアアップ支援として、資格取得に関するサポートを行っています。 それぞれのタイミングに応じて現場を会社が調整し、社外セミナーへの参加や教材購入について全面サポートしていきます。 もちろん、資格取得後は月々の資格手当が支給されるため、年収面での待遇向上も可能です。 【変更の範囲：無】 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市茨目1-1-6 勤務地最寄駅：信越本線線／柏崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～350,000円 その他固定手当/月：1,000円 ＜月給＞ 186,000円～351,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、諸手当・賞与を含んだ予定年収となります。 ■賞与：年2、3回（2.5ヶ月分※前年度実績） ■昇給：年１回（前年度実績3,000円～10,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新潟/柏崎市】法人営業担当～総合電機設備企業/電気設備の設置や省エネ提案/月平均残業20時間～
      【昭和26年創立の老舗電気設備企業/安定した成長と確かな技術力が売りです/法人顧客への提案営業（電気設備・省エネ等）】 ■仕事内容： ・営業（新規の飛び込み営業などはほぼなく、主に顧客を回り問題意識回収と提案） ・営業企画（省エネや補助金などを提案するための資料作成、調査） ・見積もり、積算（電気工事の調査、見積もり、積算） ■組織構成と入社後： 現在、営業専門職はおらず技術営業職が営業から現場管理を担っています。入社後は一定期間技術営業に付き、営業や電気工事の基礎、見積もり業務を習得していただきますが、その後は営業や現場をサポートする人材として組織をけん引していただくような営業管理職へのキャリアパスも用意しております。 ■業務の特徴： 社内外の方々と関わる機会が多くあります。工場や事務所などのお困りごとを聞く機会が多く、それらを解決するための手法は一つではありません。お客様と一緒に考え、解決できた時の達成感は格別です。 また現場との調整も不可欠ですが、当社はコミュニケーション能力を重視した人材を登用しています。わからないことは先輩社員と十分に相談しながら取り組むことができます。 見積、積算に必要な電気工事知識の習得も未経験からしっかりとサポートします。 ■キャリアパス： 電気工事における営業は仕事量と付加価値、現場の負荷を決める大切なポジションです。管理職へのステップアップが可能です。お客様の事、自社のことを考えながら行動していただける方、チャレンジ精神、好奇心旺盛な方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市茨目1-1-6 勤務地最寄駅：信越本線線／柏崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は、諸手当・賞与を含んだ予定年収となります。 ■賞与：年2回（前年度実績計2.0ヶ月） ■昇給：年1回（前年度実績1,000円～3,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    藤村クレスト株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    新潟県柏崎市栄町7-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 305名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全12件
    • 【富山】法人営業◆創業100年超◎災害大国日本を支える必要不可欠な技術力/年休115日
      • NEW
      【創業100年の長期安定経営／自然災害が多い日本に欠かせない／社会インフラ整備にも貢献できる／土日祝休／残業月平均20時間程／平均勤続年数17年／働きやすさ◎】 社会インフラとして必要不可欠なコンクリート製品を製造している当社にて、営業職をお任せします。 ◎お客様との関係性構築が大事な仕事 お客様との関係性構築ができれば、お客様から営業担当へ連絡をしてくれることなどもあり、受注に繋がることも多くあります。 ◎競合他社も少なく、公共事業を主に対応しているので安定性抜群！ 公共事業をメインで対応、またコンクリートを扱う会社も多くはなく、新潟では名が知られた企業様ですので、安定した業績拡大が続いています。 ◎創業100年の企業 会社経営が100年続く企業様は１％にも満たないと言われています。コンクリートだけではなく、時代に合わせて事業展開を進めてきたため、お客様に選ばれ続けています。 ■業務内容 ＜顧客＞既存のお客様が9割程、ゼネコン、土木建築会社、建築設計会社などを担当します。 ＜担当社数＞一人あたり30～50社程 ＜ノルマ・目標＞ノルマなし、目標は売上金額、利益額で置いています。 …新規営業については、お客様からのご紹介がほとんどです。新規開拓などは特にありません。 …定期的にお客様を訪問し、工事ニーズを掴み取り製品の提案を行います。関係性構築ができているお客様ですと、直接工事依頼が届くこともございます。 ≪社会に不可欠なインフラを支え、災害や豪雨など今後起こりえるリスクに貢献≫ 当社の製品は普段は目に見えませんが、工場・企業の社屋や、公共施設では小学校・消防署・庁舎など、身近な建物に使われています。また近年では地震やゲリラ豪雨が頻繁に発生しておりますが、例えば人が歩けるほどの大きさのパイプを地下に埋めて豪雨の際の水を流して貯められたり、当社の特殊な杭を使って地震の際の建物の倒壊を防ぐなど、被害を最小限に抑えることに貢献しています。営業活動を通じ、身近な街並みとその未来を支えているやりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山営業所 住所：富山県富山市窪新町１－６１ 勤務地最寄駅：北陸線／富山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は要相談のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【秋田/職種・業界未経験歓迎】土木施工管理 ※創業100年超の安定経営・転勤無し・残業月20ｈ程度
      【創業100年の長期安定経営／土日休み・転勤無し・残業月平均20時間程度で働き方改革／完全未経験から活躍あり！／平均勤続年数17年と長期的に働ける環境】 ■業務内容：建築現場での基礎地盤工事の施工管理業務を行います。 ・杭打ち（コンクリートパイル）の施工計画書、報告書の作成管理 ・杭打ち工事の施工管理、施工データの記録管理 ・杭打ち工事の安全管理、現場パトロールと製品の品質管理 ※安全管理は他部署担当、資材発注は現場によって担当となります。 ※出張は福島県・宮城県仙台市が中心となります。 ※1現場に2名体制となりますが、規模によっては3～4名体制もございます。 ■職務の特徴・魅力 ◇身近なインフラを支えるやりがい：同社の製品は普段は見えませんが、民間では工場、テナント、企業の社屋など、公共施設では小学校、庁舎など。どれも私たちの暮らしに身近の建築物の土台を支えています。その施工を一貫してご担当いただくなかで、「身近な街並みが自分の手によって支えられている」とやりがいを強く感じていただけるポジションです。 ◇ビジネスマンとしてあらゆるスキルが身につく環境：同社の施工管理業務は社内設計部や施工現場との技術的なコミュニケーションや、納期管理のマネジメント能力などを駆使して業務にあたっています。充実した研修に加え、風通しが良いの社風の中で、スキルを着実に身に着けていただけます。 ■未経験でも安心！ 座学からスタートしていただきその後は先輩社員と一緒に現場にいき、工具や機器の使い方、管理の仕方などイチからしっかり教えます◎ 先輩社員のサポートから始めて、1年程期間をかけてじっくり育成しますので安心してください。 飲食業やアミューズメント業界の方など、完全未経験の方も活躍しています！ ■同社の特徴： ◇創業100年超の安定基盤：創業100年、設立70年を超える老舗のコンクリート製造会社です。インフラを支えるコンクリート製品の製造から販売、施工までを一貫して行っており、長い歴史の中で築いてきた信頼関係をもとに安定した受注を続けております。 ◇我が国において必要不可欠な技術を有する強み：災害大国日本においては、この先100年も必要とされ続けると、同社は考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 秋田営業所 住所：秋田県秋田市山王中島町７番３６号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～523,000円 ＜月給＞ 333,333円～523,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は要相談のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■営業手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新潟設備株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    新潟県柏崎市大字茨目1810-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新潟】プラント施工管理◆面接1回／大規模案件・大手取引多数／定着率90％超／資格取得・手当充実◆
      ◆案件増加に伴う増員採用/安定成長企業/大手企業との直接取引/会社負担で国家資格取得へ/手当充実◆ ■業務内容： プラント設備の設計・施工・保守まで、大小さまざまな規模の案件を担当していただきます。具体的には以下業務をお任せいたします。 ・施工前の打ち合わせ ・施工のスケジュール、工程、品質管理 ・現場の管理／各種申請手続き ・資材などの見積もり依頼、作成業務　など ■魅力ポイント： ・数百万円～5億円規模など、大きな案件にも携わることができます。ゆくゆくは数億円規模の工場を更地から建てるスケールの大きいお仕事もお任せいたします。 ・会社として約40年間成長を続けてきており、全国各地から依頼を請けております。安定性・将来性も抜群で腰を据えて働くことができます。 ・資格手当や資格取得支援制度など、手当が充実しております。分煙も進みや車通勤も可能で、働きやすい環境が整っております。 ■業務の特徴： ・お任せするのは石油・化学・食品・水処理・半導体といったプラント施設の施工管理です。規模にもよりますが、1人の担当数は年間3～5件程度です。※掛け持ちで担当することはありません。 ・現場は主に新潟県内と関東圏が中心です。そのほか北海道から広島県などの遠方に出張し、管理を行うこともあります（出張手当あり）。 ・新潟県内は保守・管理などの工期が短いメンテナンス案件が多めですが、新潟県以外のエリアは6カ月～1年といった長期のプロジェクトとなる場合が多いです。 ■入社後の流れ： ・教育担当として先輩社員がつき、まずはサポート業務からお任せいたします。仕事の流れや現場でのコミュニケーションの取り方などイチから丁寧に教えていただけます。 ・3年間は教育期間と考えているので、焦る必要はありません。コツコツ取組み、一歩ずつ成長していってください。 ・資格取得支援制度を利用して、「管工事施工管理技士」「土木工事施工管理技士」などの国家資格を取得することが可能です。どんどん活用して、一生役立つ資格・スキルを手にしてください！ ■組織構成： 施工管理は現在9名（本社4名／上越工場5名）が在籍しています。3～40代が多いですが、幅広い世代が活躍しています。どんな業務も協力して当たる必要があるため、コミュニケーションも盛んです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市大字茨目1810-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 471万円～545万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 その他固定手当/月：20,000円～30,000円 固定残業手当/月：42,592円～49,691円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,592円～329,691円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤真工業

    住宅（ハウスメーカー）
    新潟県柏崎市大字平井3378
    • 設立 1974年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【柏崎市/転勤なし】ハウジングアドバイザー/手当充実/フレックスで自由な働き方/完全週休二日制
      ■職務概要：完成した住宅やモデルハウスなどで接客や住まいづくりのアドバイスなど、お客様の家づくりをトータルコーディネートします。 ■職務内容： チラシやHPなどをご覧になり、モデルハウスや現地見学会にご来場されたお客様への営業が中心です。 （1）モデルハウス、現地見学会、問い合わせでの接客 お客様の理想の住まいを実現するコンサルタントとして、住まいへの希望や想いをお伺いします。予算や家族構成、好みのライフスタイルといったお客様のニーズをしっかりとヒアリングすることが大切です。注文住宅では間取りやインテリアなど住まいに関するアドバイスも行います。 （2）ご契約 住宅ローンやご契約に関するご説明を行います。 （3）施工・引き渡し・アフターフォロー 施工中もお客様の窓口として、不安のないようにサポートします。お引き渡し時のお客様の笑顔は一生の宝物となり、営業としての醍醐味になります。お引き渡し後もお客様の自宅を訪問し、住み心地を伺っています。 ※3～6ヶ月を目途に独り立ちを目指していただきます。入社後は先輩社員がしっかりとサポートをしますので、安心して成長することが出来ます。反響営業だけでなく、住宅イベントそのものの企画・開催、アパートなどにチラシのポストインも大切なお仕事になります。また、リフォーム事業部もあることから、リフォームの営業もあります。 ■職場環境： 柏崎本社の営業人員は4名、長岡1名　（23歳～62歳の社員が活躍中）営業エリアは近隣地域が主ですが、県内全域ニーズがあれば対応します。 ■ノルマについて： 目標金額として個人ごとに設定されておりますが、未達の場合の減給などは一切ありません。もちろん達成した方にはインセンティブとして夏と冬の賞与に反映されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：新潟県柏崎市大字平井3378 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：136,000円～204,000円 ＜月給＞ 136,000円～204,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2か月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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