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株式会社エビデント

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

長野県上伊那郡辰野町伊那富6666

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設立 2021年
従業員数 1,060名
平均年齢 -

求人情報全12件

【東京／在宅勤務可】トータルリワーズ・シニアスペシャリスト／年休129日
- NEW
～報酬や福利厚生に関する専門知識をもとに、日本のHRをサポートするポジション～ ■職務内容 ◆報酬・地域の管理チーム、採用マネージャー、およびタレントアクイジションと協議し、地域の報酬決定に影響を与えます。・グローバルTRチームをサポートし、関連する労働市場からのベンチマーキング演習を主導し、関連する分析を行います。・短期的には、既存の地域報酬構造を見直し、地域のHRチームおよびビジネスリーダーに包括的なアドバイスを提供します。・中期的には、グローバル報酬ポリシーと整合する共通の報酬ポリシーを設計する際にTRマネージャーをサポートします。・報酬および福利厚生に関する教育プログラムを設計し、従業員へのコミュニケーションを実施します。 ◆福利厚生・日本における全体的な福利厚生プログラムおよびその他の福利厚生を監督します。・規制遵守、費用対効果、および市場競争力を維持するために、定期的な見直しを行い、従業員の福利厚生を推奨します。 ◆プロジェクト管理・グローバルTRイニシアチブに積極的に参加します。グローバルチームと日本チームの整合性を確保するために、関連プロジェクトの日本HR全体の窓口として役割を果たします。・ボーナススキームの見直し、営業および営業運営チームと連携した効果的な営業インセンティブプログラムの開発など、いくつかの地域HRイニシアチブを主導します。 ◆管理・税務申告、社会保障提出、年金などの報酬および福利厚生ポリシーと手続きを見直し、現地の法律および規制と整合させます。・年次予算計画の実践と連携し、メリット/昇進の増加プロセス、年次給与見直し、およびボーナス計算を管理します。・報酬および福利厚生調査に参加します。・直属のマネージャーから随時依頼されるその他のプロジェクト。 ■職務の魅力日本の誇れる技術力を持つグローバル企業の中で、日本の人事・Total Rewardの窓口として活躍いただけます。またご自身の活躍により職場のキャリアモデルとなっていただくことができます。 ■入社後のキャリアご本人の意向・スキル次第でマネジメントポジションを獲得することができます。また、将来的にグローバルな活躍も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞八王子本社住所：東京都八王子市高倉町67-4 勤務地最寄駅：JR八高線／北八王子駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞新宿住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞ 380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※記載年収については、あくまで目途となっておりますので、こちらの金額を保証するものではございません。ご経験・スキル、当社の処遇基準に応じて金額変動いたしますのでご了承ください。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新宿／在宅勤務可】社内SE（ITアーキテクチャー)／旧オリンパス科学事業 ◆年休129日

～オリンパス社の科学領域の分社として設立された新会社／世界トップシェア／顕微鏡などで世界の安全と健康を支える安定企業／ネットワークアーキテクトに携わる／ボトムアップでフラットな社風～ ■業務概要：ネットワークアーキテクトとして、組織のネットワークインフラストラクチャーの設計、実装、および管理をお任せ致します。 ■業務詳細：・ネットワークの設計とアーキテクト・ネットワークの実装と運用管理・セキュリティネットワーク対策の検討及び実行・ネットワークのパフォーマンス評価、解析、問題部分の改善・マニュアルやドキュメント作成 ■配属先：配属先は2名の小規模な組織となりますので、個人が裁量権を持って業務に取り組んで頂きます。入社後は先輩社員とのOJTにて業務をキャッチアップ頂きます。 ■働き方：日常的な残業は発生しない想定ですが、プロジェクトが始まると発生する可能性も御座います。在宅勤務も可能で、フレックス制度も導入しておりますので働きやすい環境を整えております。 ■業務の魅力：最新の技術動向やトレンドを追いながら、革新的な解決策や改善策を見つけ、ネットワークを設計・実装することで最先端技術のスキルや経験を身に着けながら、ビジネスの成果に直接影響を与えることが出来ます。世界各国で事業を展開する当社ですので、異なる国や地域のビジネス環境に対する理解を深めながら、国際的なプロジェクトにも参画頂くことが可能です。 ■当社について：オリンパスの分社であり、医療機器売上トップである科学事業を継承して22年4月に新設しました。主力製品である顕微鏡や工業用内視鏡、非破壊検査機器、分析器を基盤に、データやクラウドを活用したソリューションビジネスへの拡大を進めています。

＜勤務地詳細＞新宿住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞ 380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※詳細は年齢・経験・スキル等を考慮のうえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏・冬）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秀光アーキテック

リフォーム・内装・インテリア

石川県加賀市直下町タ44

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設立 2017年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【石川・加賀市】リフォームアドバイザー◇転勤なし/高速通勤可/年収500万～

＼競り勝つ競争力◎どこよりも安くリフォーム！／秀光ビルドグループとしてのネームバリューと適正価格でのご提案により、競合に競り勝つ競争力があります！＼年収1000万円！可能♪／月給にプラスで目標を超えるとその売り上げの５％がインセンティブとしてもらえます！小さい案件は2~4件程度、大きい案件は1つ担当するだけで、目標達成することも！！ ★目安：月に小さい物件なら10件程度、大きい物件であれば3・4件程度担当します★ ＼顧客満足度◎／施工が終わった際にアンケートをとり、「業者さんの対応が良かった！」という声を多数いただいております！！《その秘訣は…！》 ◎「どのお客様とのご挨拶は欠かさない！」を第一に出来る限り社長も同席し、リフォームのご提案を行っています！社長同席により営業スキルもみるみる磨かれていくため、自ずと顧客満足度にも繋がっています！ ◎また電話だけではなく、LINE対応なども取り入れスムーズなやり取り、気軽に相談できる環境があるため、お客様との関係性は◎！ ★こんな方におすすめ★ ・建築・土木業界経験の知見をもとに、リフォーム提案営業で稼ぎたい方・成果が報酬に反映される環境で働きたい方・地元に密着し、地域に貢献して働きたい方・将来的な幹部候補として働きたい方 ■働き方 ◎残業30時間超えることはありません！ ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK（会社よりETCカードが貸与されるので高速道路での通勤も可）※支給距離に社内規定あり ■業務内容：戸建て住宅に関する営業及び保守管理等のリフォーム営業をご担当いただきます。トータルリフォームから増改築、修理修繕、内装、水回り（キッチン、洗面台）、トイレ・浴槽工事など様々なニーズに対して、提案からアフターフォローまでをお任せします！ ※入社後は先輩社員のフォローのもと、徐々に一人立ちしていただきます。《具体的には…》・リフォームを考えている顧客に対して訪問・要望のヒアリング・設計図、見積書の作成、工事の手配・軽微な修繕、および点検業務《受注元》ハウスメーカー/お問い合わせが中心《担当件数》月に10件程度、大きい物件であれば3・4件程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県加賀市直下町タ44 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代制超過分別途支給 ※超過した時間外労働は追加支給 ■年2回：成果給を支給(売上額の5%)　7月・12月 ■完工額を上げれば上げただけ稼げます。 ■固定手当：精勤手当、実績・経験次第で責任者手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファーメランタ株式会社

大学・研究施設

石川県野々市市末松3-570

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設立 2022年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全1件

【石川】精製・分析研究職（医薬・食品関連）◆バイオテクノロジースタートアップ／物質生産の産業革命

～合成生物学による微生物発酵を通じて、有用物質生産手法に産業革命を～ ■社会課題に対するインパクト：植物由来の有用成分を微生物発酵法により生産することで、次世代のサプライチェーンを構築し、人類及び地球の健康増進に貢献することを目指す企業です。より安価なコストで、スケーラブルに、持続可能な方法で目的物質を生産することができるため、化学合成法や植物抽出法による伝統的な生産プロセスに大きな変革をもたらし、次の産業革命となる大きな可能性を秘めております。【実現することで】 1.化学合成法の代替：枯渇資源である石油由来の生産方法に対する代替 2.植物抽出法の代替：発酵法により気候や栽培地域に依存せずに、日単位でスケーラブルな生産が可能 ■職務内容：研究成果の商用化を進めるべく、各プロセスに精通した研究員を募集致します。（1）医薬・食品関連を主とした、精製検討～分析法開発～品質決定までの研究開発・医薬品中間体等の発酵培養液から目的物を精製するメソッドの開発・目的物の分析方法の開発・目的物の品質を決定する検討・商用生産のためのスケールアップ技術検討（2）化合物の精製技術の開発大腸菌培養液からの対象化合物の精製技術を開発します。実験室レベルでの精製はもちろんのこと、コストや純度、GMP規格等を考慮に入れた実用生産レベルでの精製技術を開発します。（3）化合物の分析、解析弊社で扱う化合物は多岐にわたっており、それぞれに分析条件が異なります．化合物の特性、分析機器に関して精通するように研鑽していただきます。 ■業務体制：研究開発部門だけでなく、事業開発部門との連携もありますので相互にサポートしながら進めて頂けます。設立間もない会社ですので個人の裁量が大きいため、意欲的に取り組んで頂ける方が望ましいです。 ■事業成長のプロセス： A：～2024年、量産化に向けたラボレベルの技術確立／潜在顧客との共同研究の拡大 B：2025年～、パイロットプラント立上、ビジネスのスケール C：2030年頃、新規上場を目指し世界市場でプレゼンス発揮

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県野々市市末松3-570 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,136,000円～7,704,000円＜月額＞ 366,857円～550,285円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■14分割で支給／賞与あり（2カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会保険労務士法人高橋事務所

社会保険労務士事務所

新潟県新発田市住吉町4-9-7

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設立 1998年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

社労士／未経験歓迎／土日祝休み／年休120日

まずはできることから挑戦し、将来的には社労士業務全般をお任せいたします。【具体的な業務内容】 ◎社会保険・労働保険に関する事務手続き（社会保険の加入・脱退手続き、離職票の作成、労災手続きなど） ◎電話での顧客対応 ◎給与計算事務 ◎各種書類作成（ビジネス文書やお客様へのご案内など）＼実は未経験から挑戦できる！？／社労士のイメージは「なんだか難しそう」「専門知識が問われそう」と思うかもしれませんが、当事務所では未経験から入社しているメンバーも活躍しております。まずはできることから挑戦し、一歩ずつ成長できる環境が揃っています。＼将来はコンサルティングにも挑戦／入社後は手続きや書類作成に関する業務からスタート。その後は専門性を磨いていき、将来的には人事労務コンサルティングにも挑戦可能です！＜＜バックオフィスの経験を活かせる＞＞総務・人事といった、事務職の経験がある方大歓迎！専門知識がないとしても、事務業務のベースがあれば、社労士を目指す際の武器となります。事務職からさらに専門知識を身につけ、ワンランク上を目指したい。そんな考えをお持ちの方を歓迎いたします！もちろん社労士の有資格者も大歓迎！日々経験を積み重ねていくうちに、社労士の資格取得も夢ではありません。

◎マイカー通勤OK／転勤なし事務所所在地／新潟県新発田市住吉町4-9-7 ※敷地内全面禁煙

■一般事務経験者月給21万円～26万円 ■総務の経験がある方（社会保険・労働保険手続き、給与計算事務経験3年以上）月給23万円～28万円 ■社労士の有資格者または試験合格者（社会保険・労働保険手続き、給与計算事務経験3年以上）月給26万円～33万円 ☆有資格者で実務経験のない方も相談に応じます ※試用期間6カ月＜試用期間中の月給※その他の待遇に差はなし＞一般事務経験者／月給20万円～25万円総務経験者／月給22万円～27万円有資格者／月給25万円～32万円

株式会社白鷺湯たわらや

ホテル・旅館・宿泊施設

石川県加賀市山中温泉東町2-へ-1

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳

求人情報全1件

【石川／加賀市】調理師～未経験歓迎／創業800年の老舗旅館／完全週休2日／寮あり／未経験可～

～石川という土地の伝統や食文化を学びながら、地域の魅力を料理で表現することによって、“食“の力で滞在のおもてなし演出を図るお仕事～ ■具体的な業務：・懐石料理の調理（前菜・お造り・揚げ物・デザートなど）・調理補助パートスタッフへの盛り付け指導・食材発注、メニュー開発など（調理経験・レベルに応じて） ■職場環境について： 30代の若手料理長をはじめとし、20代～40代の若手調理師3名と調理補助3名の計7名で構成される職場です。地元食材をふんだんに使った和食をベースにしつつも、フレンチの技法を取り入れた和洋折衷のメニュー開発を行うなど、常に新しいことにチャレンジし続ける風通しの良い職場環境です。 ■料理のこだわり：「山中温泉のショールーム」をビジョンとして掲げ、地域の魅力を伝えるための食体験を目指します。懐石料理では、「加賀野菜」「加能ガニ」などの地元食材をふんだんに使用し、”季節の旬にこだわった手づくり”を大切にしています。さらに、フレンチの技法を取り入れた和洋折衷のメニュー開発や、フレンチンコースをスタートするなど、常に新しいことにチャレンジし続けます。 ■社員のコメント：＜やりがいを感じる瞬間＞・出汁もソースも全てゼロから自分たちの手で作ります。薄味の味付け・地元の加賀野菜が多いことが特徴です。そのため自分のレパートリーに無い、新しい調理技術を教わる機会があります。・昔ながらの料亭や大手会社では、少しずつしか仕事を任せてもらえず、やりたいことをできるようになるには10年はかかりましたが、たわらやでは入社して直ぐ任せてもらえました。その一方、同じ品質で100名以上の数をこなすスキルが求められます。入社時は量に圧倒され、大変な時期もありましたが、逆に今ではこの先どこでも活躍できると実感しています。 ■当旅館について：石川県の山中温泉にて、創業800年・37代続く最も歴史ある旅館です。渓流沿いに43室を構え、温泉や地元食材をふんだんに使用した加賀懐石をご宿泊のお客様に提供しています。「開湯1300年の芭蕉も讃えた温泉」「鶴仙渓などの自然美」「山中漆器や九谷焼などの伝統工芸」「白山連峰によって育まれた豊かな食・地酒」「山中節や芸妓文化」など、山中温泉には他の地域にはない光った魅力に溢れています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県加賀市山中温泉東町2-へ-1 勤務地最寄駅：JR線／加賀温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～455万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：189,183円～287,887円固定残業手当/月：40,817円～62,113円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：平均1～2年に1回 ■賞与：年2回（前年度実績1ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エランクルール

介護・福祉関連サービス

長野県松本市出川町15-12

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設立 2023年
従業員数 200名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【岐阜県・美濃加茂市】現場指導員／土日祝休み／残業10h以内／「入院セット」の駐在業務を指導

親会社である株式会社エラン（東証プライム市場上場）の「CSセット（入院セット）」を導入している施設で、「CSセット」の受付・配布・回収・清掃等を行うアルバイトやパートとして勤務している、障がいのある従業員の教育・指導等を行います。なお、研修期間後、岐阜県に出勤の場合、岐阜・愛知の対象施設を定期巡回をしていただく予定をしております。 ■職務内容各契約施設に勤務するパートさんの業務内容指導や業務効率化による改善、業務品質の向上を図る一連の業務をお任せします。 ■入社後の流れ入社後約3か月は実際の現場の配布、回収業務を経験頂き、その後はOJT体制にて管理及び指導業務を丁寧に教えていきます。入社からおおよそ3か月程度で一人立ちできます。 ■「CSセット」：入院・入所生活を快適にする、エランを代表するサービスです。「CSセット」とは、病院の患者さま、介護施設等の入所者さまやご家族さまが「手ぶらで入退院・入退所」「手ぶらで面会」できるよう、入院・入所生活に必要となる衣類・タオル・紙おむつや日常生活用品などを日額定額制でレンタルいただけるサービスです。「入院・入所生活を笑顔に」をコンセプトに、全国の病院・介護施設へ、入院セットのパイオニアとして展開しています。 ■株式会社エランについて：世界で初めて、患者さまが入院時に必要な身の回り品をレンタルできるサービス「CSセット」を立ち上げました。現在日本ではトップシェアを誇り、関わり合う全員が幸せになる「WIN-WIN-WIN」の独自のビジネスモデルを展開する入院セットのリーディングカンパニーです。

＜勤務地詳細＞中部国際医療センター住所：岐阜県美濃加茂市健康のまち1-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～335,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 230,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与1.5か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋＊転勤無】人事（労務・総務）＊管理職候補／年収600万～／土日祝休／東証プライム上場G

～将来的な管理部門の責任者候補／年収600万～土日祝休み／年休120日以上＊東証プライム上場・エラングループ～ ■職務内容当社の管理部門にて下記をお任せします。・労務業務…給与計算・勤怠管理・社会保険手続き・年末調整など・総務…入退社対応・備品管理・社内システム関連・官公庁手続・助成金申請・社用車管理・福利厚生業務・不動産関連など。＊ご経験・志向性に合わせて、採用や教育業務、人事制度などもお任せします。 ■ミッション・東証プライム上場「エラングループ」の特例子会社として、管理部門の強化を進めております。現在は人事総務について、役員（50代）・事務員（40代）の２名体制で行っており、将来的には管理部長候補として、管理部門の拡大を担っていただきます◎ ・当社では多くのアルバイト・パート社員が働いております。そのため、まずは労務周りで仕組みや体制づくりなどを中心にご活躍いただくことを想定しております（＊人事労務に関して、社労士に多くを委託しております） ■働きやすさ ◎土日祝休み×年休120日以上で休日も充実♪また、ご事情があった場合は在宅勤務も活用するなど、柔軟な働き方ができる環境です。 ◎福利厚生生楽部や社内イベント、Eラーニングなど多様な福利厚生も充実 ■会社の魅力・特徴年間360万人以上×利用施設2000以上！病院や介護施設に入院時に必要な日用品（衣類・タオル類・洗面用具等）をレンタルできる革新的サービス『CSセット』を展開しております。・『CSセット』は「手ぶらで入退院ができる日用品レンタルサービス」です！行けば必要なものが揃っているホテルのように、“手ぶらで入退院”が実現できるため、日用品や衣類の買い出し・補充が不要。また、病院側にとっても、日用品・衣類など必要な分を必要時に当社が在庫管理の上で提供するので、看護・介護職員の業務負担を軽減できるメリットがあります◎ ・主に病院内では当社の「CSセット」のサービス説明や備品補充などの運営を駐在員が担当しております。障害を抱えた方も、就業を通じて社会の「困った」を解消する一助を担う…特例子会社として、就労機会の創造にも貢献しております。

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区栄2-10-1 メイフィス伏見ビル2F 勤務地最寄駅：名古屋市営東山線／伏見駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与1.5か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｆｏｒｙｏｕ

その他

長野県茅野市泉野6050-1

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設立 2023年
従業員数 4名
平均年齢 -

求人情報全1件

【山梨県／河口湖町】自動車の板金塗装◆正社員・資格不要／週休2日制（土日休み）・単身寮あり◎

●業務内製化による工場新設のためオープニングスタッフ大募集！ ●山梨県富士河口湖町にあるバジェットレンタカー河口湖駅前店で正社員での自動車板金塗装スタッフ ●週休2日制（土日休み）／月給30～35万円／単身寮あり ■仕事内容：・車の板金塗装（正社員）コンパクトカーがメインのお仕事です。タイヤ、オイル交換など簡易的な整備があります。・鈑金キズや凹みや歪みのある部分を修復する・塗装修理部や鈑金部や部品を塗る大きな事故の修理の入庫は少ないです。【変更の範囲：なし】 ■おススメPOINT：・オープニングのため新しい環境で働けます。・20代～50代のミドル・シニア世代が現在活躍中です。・社会保険、各種手当などの待遇が充実しており、年間を通じて安定して働けるお仕事です。 ■活かせる経験：自動車整備士、メカニック、自動車板金塗装、塗装職人トラック整備士などの車を扱う仕事の経験は活かせます！変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞バジェットレンタカー河口湖駅前店住所：山梨県南都留郡富士河口湖町船津3707-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：239,000円～279,000円固定残業手当/月：61,000円～71,000円（固定残業時間34時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：無賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＭＩＹＡＭＯＴＯ

その他

長野県南佐久郡小海町豊里4779

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設立 2023年
従業員数 5名
平均年齢 36.0歳

求人情報全1件

【長野／南佐久郡】ホテルサービススタッフ＜新しい宿泊業の形を追求＞未経験可◇地域活性化事業を展開

～地方創生プロジェクト◎／ホテルや自然の中での体験を通して、心身の変化、環境への配慮、働き方などに気づき、持続可能な社会に向けてアクションを促すというコンセプトのホテルで働く／株式会社さとゆめ100%子会社～ ■概要 2025年3月にオープン予定のホテル「HOTEL MIYAM MATSUBARAKO」にて、ホテルサービススタッフを募集します。一からサービスを設計していくので、宿泊業での経験があると働きやすいと思いますが、必須ではありません。新しい宿泊業の形を築いていきます。 ■業務内容：ホテルの開業準備から運営まで事業全般に携わっていただきます。・フロント業務、顧客対応、予約管理・シフト管理・スタッフの教育・指導・アクティビティやイベントの企画／運営・地域住民／事業者との連携　　など ■想い：人間の社会活動は、すべて地球上の資源を利用して成り立っているもの。企業が自然を顧みずに成長を追い続ければ、いずれ資源が枯渇して、崩れてしまいます。働いていても似たような感覚になるときがあります。成果を出すために、友だちとの時間や睡眠時間を犠牲にするなど。一方だけを疎かにして得るものは、長い目でみると続いていかない。経済も社会も、仕事も暮らしも。両立してこそ、豊かな未来につながっていく。今回紹介する仕事は、そんな姿勢に共感して働きたい人にピッタリです。 ■ホテル立ち上げの背景もともと長野県小海町には、地元の方が経営するロッジがありました。廃業することになってしまったため、今回のホテルをフルリノベーションする形で立ち上げることになりました。このホテルを通して、小海町の事業支援を行うと同時に、お客様に対して森と湖を楽しんでいただける場所や自然を堪能できる経験を提供します。 ■特徴： ◇長野県小海町を拠点に、地域来訪者の行動変容を促す体験を開発・提供しています。 ◇株式会社さとゆめの100%子会社で、グループ内で地域活性化に関するノウハウを共有しており、地域を拠点とする事業会社でありながら、地域の枠を超えたネットワークを有しています。 ■組織風土：地域内外問わず、町と企業の連携に力を入れてきたことから、良いものは積極的に取り入れていくオープンマインドが社内に浸透しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県南佐久郡小海町豊里4779 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 260万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,300円～238,500円固定残業手当/月：29,700円～41,500円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ■賞与：業績に応じて ■昇給：年1回（7月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本不動産情報リサーチ＆コンサルティング

マーケティング・リサーチ

新潟県新潟市中央区上大川前通六番町1214-2

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設立 2024年
従業員数 11名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟駅】事務/データ入力センターの管理◆年休126日※土日祝／正社員／定着率高◎

～不動産市場のDX化に注力◎株式会社estieの子会社として2024年に設立／業界内でのつながりが深い親会社の存在のおかげで安定感◎／産休・育休制度充実◎ボトムアップ型の社風で定着率◎転勤無～ ■業務内容【まずはデータ入力作業を覚えるところからスタート】自社のデータ入力センターにて、不動産事業に関わる入力作業やチームのマネジメントをお任せします。【具体的には】・チームの進捗、品質管理・マネジメント業務・報告資料・マニュアル作成・新人教育　など ■入社後の流れまずは会社や事業のことについて学んだ後、データ入力の事務作業を体験しながら流れを学びます。その後、リーダーもしくはSVとして、管理すべきポイントを身に付けながら徐々にできることを増やしていきましょう。【ある1日の流れ】 ▽前日までの進捗共有 ▽改善活動の進捗確認 ▽日常業務の課題整理 ▽対顧客向けKPIの報告（案件ごとに異なる） ▽入力スタッフからの質問に回答 ▽メンバー教育　など ■業務の特徴・魅力【社員の志気が高くチームの一体感◎】複数の案件が同時進行中で担当はローテーションで決定。将来的には全ての業務を担当できるようになります。 ■配属先の編成現在、20～50代までのプレイヤーが11名在籍。 SVはメンバー教育の予定を考えたり進捗状況によってはデータ入力のサポートもしていただくため、日々チームで設定した目標達成に向けてコミュニケーションを取りながら進めましょう。 ■働きやすい環境づくりに注力中プライベートも大切に働けるよう有給も取りやすい環境です。年間休日は126日あり、土日祝休みの完全週休2日制。時短勤務の実績もあり、働くママさんも在籍。産育休制度も整えています。 ■当社について【2024年2月設立のスタートアップ企業】株式会社estie（エスティ）の子会社である当社は、商業用不動産に関する様々な情報を収集・データ化し、業務インフラの整備を通して不動産業界のさらなる発展に大きく貢献するべく設立しました。設立間もない企業ですが、親会社の強固なバックボーンを武器に、一緒に成長できる方を大募集◎新しいことにチャレンジしたい方、その意欲をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区上大川前通六番町1214-2 大同生命新潟ビル 7階勤務地最寄駅：JR線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,333円～375,000円＜月給＞ 208,333円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や年齢・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンリーバイカイ

不動産仲介

石川県金沢市福久2-1

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設立 2024年
従業員数 13名
平均年齢 -

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未経験OK【金沢市】売買営業◇お人柄重視採用/テレアポ・飛び込みなし！/成長を支える安心の育成環境◎
- NEW
＼お人柄重視の採用です！／～異業種・異職種の方活躍中※アルバイト経験のみの方もOK～ ■仕事内容：石川県かほく市に本社を構え、不動産売買や仲介事業を運営するハウスドゥ金沢福久にて、売買営業をお任せします。＼売買営業とは？！／売主様と買主様のお困り事を解決する仕事です♪ 《具体的には…》＊売主様＊現地調査や査定、プレゼンを通してなるべく高値で販売できるように計らいます＊買主様＊希望や要望に沿う物件を提案します具体的には新規物件の情報収集、『HOUSE DO』のサイトに情報を掲載し、物件に関する問い合わせが来たら資金計画をはじめ対応いただきます！＼安心の育成環境！／ ◎イーラーニングの導入！これまで未経験者の採用実績は複数あり、「ハウスドゥ」の研修やサポートなど、社内外様々な研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 ◎当社はアウトプットの機会を大切にしており、ロープレなどを通じお客様に合わせた提案方法を着実に学んでいただけます。 ■はたらき方： ◎テレアポ・飛び込み営業なし！お問い合わせのお客様メイン ◎有給取得率100％ ◎働き方改善！2020年10月から店舗営業時間を30分繰り上げ！＼商材の魅力／ ◎成約率お客さま一人ひとりとじっくり向き合ってサポートすることができる環境により、成約率は平均30％と非常に高い数字！ ◎安心のサポート力グループを通じた豊富な経験と様々なノウハウにより、ニッチな地域情報や街の魅力をアピールすることで、売主様・買主様に寄り添う安心のサポート体制があり！ ◎ワンストップ提案サンリーグループには賃貸・売買・管理・建築・施工に関する様々な資格をもったスタッフが滞在！お客様のニーズに合わせてどんなお悩み事も解決できます！ ■当社について：サンリーホールディングスの不動産売買部門を2024年4月に分社化し、不動産売買のプロフェッショナルとしてお客様の理想の暮らしと幸せを媒介することを目指し運営しております。サンリーバイカイという社名には「不動産売買」と「媒介」と「バイ貝」という三つの意味を込めています。売買・媒介の「バイカイ」と読める二つの言葉と、「福が倍になる」と言われている「バイ貝」の名前を掛け合わせました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市福久2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜賞与＞有り（年1回　決算賞与　※業績・評価による）＜昇給＞有り（年2回　※昇降給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムサポート

システムインテグレータ（SIer）

石川県金沢市本町1-5-2リファーレ9F

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設立 2024年
従業員数 1,484名
平均年齢 34.8歳

求人情報全140件

◇ERPエンジニア・コンサルタント（SAP/Oracle EBS/COMPANY等）/在宅勤務可◎
- NEW
【顧客折衝など最上流工程から携われる/役員にも気軽に相談ができる風通しの良さ平均残業10～20時間程度とWLBを整えられる環境です◎】 ■業務内容： SAPやCOMPANY、Oracle EBSを代表とするERP製品を活用し、会計・ロジスティクス・人事などの基幹業務の改善提案からシステム導入・運用保守まで一貫して対応いただきます。独立系の強みを活かし、様々なERPパッケージや業務ツールを用いて、製品に依存しない質の高いサービスをワンストップで提供しています。ERPパッケージを通じて一緒にビジネスプロセスを作り、お客様に貢献することが可能です。定期的にチーム会やメンバーのスキルアップを目的とした勉強会も行われており、幅広い製品知識や業務知識を身に着けながら、コンサルやリーダー、マネージャなど様々なキャリアやスキルアップが目指せます！＜中途入社者の声＞前職では、スクラッチの基幹システムの運用保守を行っていました。将来性を考え、多くの会社で使われている製品を通してスキルを磨いていきたいと思い、市場で求められるスキルやキャリアを活かせる商材を調べた結果、大企業のほとんどがERPパッケージを導入しているという情報を目にしました。ERPパッケージを商材としているSIerであれば選択肢が広がり幅広い経験が積めると考え、自身のキャリアプランの実現に向けて転職を決意しました。入社後は、エンドユーザーと直接業務で携われる現場に配属され、未経験ながらも周囲のサポートを得ながら、日々、ERPパッケージの製品知識と業務知識を身に着けることができています。また、製品知識・業務知識は別の案件でも活かせる為、世の中に求められている感覚を日々感じています。お客様の課題解決をしたい、市場価値を高めたい方にはピッタリのポジションだと思います。 ■働く環境：年次に関係なく、意欲次第で積極的にプロジェクトに関わることができる環境です。また、上司はもちろん役員とも気軽に相談や希望を伝えられる風通しの良さがあります。一緒に目指す方向を考えているため、やりがいを感じながら着実なステップアップが可能です！変更の範囲：なし変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～500,000円固定残業手当/月：19,000円～110,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 264,000円～610,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。 ■賞与：業績に応じて支給 ■年収構成　(基本給×12ヶ月)＋賞与（業績に応じて支給）＋その他手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
□クラウドエンジニア◆在宅可◆クラウド環境での開発（AWS・Azure・GCP）◆最新技術（AI等）
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●企画にも挑戦したい等、上流工程にもチャレンジしたい方歓迎！ ●東証プライム上場／独立系SIer／案件の99％がエンドユーザー直接取引（継続取引率100％） ●ハイブリット勤務・フルフレックスタイム制（コアタイム無）など働きやすい環境 ■業務内容：クラウドサービス（AWS・Azure・Google Cloud等）を活用したシステム開発など、大手クライアントからのプライム案件をお任せいたします。データ分析・機械学習、AIなど最新技術にもチャレンジ可能です。エンタメ系や人材系など多種多様なエンドユーザーやお客様の声を直に聞き、企画から要件定義、設計、開発、リリース、運用保守といった全てのフェーズに携われます。入社後はチームで案件に参画するため、経験豊富な先輩社員がサポートいたします。チームビルディング活動を通じて、安心して相談できる環境を整えているためご安心ください。手を上げれば誰でもチャレンジできる風土のため、中途入社者も早期に活躍しております！ ■ポジションの魅力：・企画フェーズから携わることが出来ます。・チームワークを大切にしており、一体感を感じられる環境です。・ご志向に応じて、インフラ技術も身につけ、フルスタックエンジニアへと成長できる環境です。・入社年次にかかわらず、裁量を持てる環境です。・生成AIの研究開発や機械学習など新技術を用いたビジネスも展開中です。 ■配属先について： BSG事業部（約120名）※事業部定着率：99％ビジネスの課題解決に向けた情報発信をするオウンドメディア： https://sight-r.sts-inc.co.jp/ ■技術環境： GoogleeCloud：ClouddFunctions、ApppEngine、ClouddRun、GoogleeKubernetessEngine、ClouddBu ild、AWSSLambda、AWSSFargate、AWSSApppRunner、AmazonnElasticcKubernetessService、AWSSCodeBuild／Deplo yyAzureeFunctions、AzureeApppService、AzureeKubernetessService、AzureeDevOpsなど変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F 勤務地最寄駅：都営大江戸線／都庁前駅直結 / 各線新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：298,800円～479,800円固定残業手当/月：23,200円～37,022円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 322,000円～516,822円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験により基本給を決定します。 ■賞与実績：業績に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人柴田・水城会計

税理士法人

長野県松本市島立956-13

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設立 1993年
従業員数 10名
平均年齢 -

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【松本市】税理士補助※実務未経験・簿記取得者歓迎／リモート勤務可／残業月10時間程度／働きやすい社風

～簿記取得者歓迎！・実務未経験歓迎／業務未経験歓迎／リモート勤務可能／残業月10h程～ ■採用背景：定年退職に伴う採用です。また、既存顧客や銀行からの紹介で新規の依頼も増えているため、体制強化も図りたく新しい仲間を募集します。 ■業務内容：・担当顧客に出向いて会計監査・決算書の作成・申告書の作成補助・お客様からの税務的な相談、サポート【変更の範囲：なし】入社後はスキルにより、最初は同行や数件の担当から始めていただき徐々に業務に慣れていただきます。ゆくゆくは20～25件ほどのお客様を担当いただき、ご自身でスケジュールを立てながら業務を行っていただきます。直行直帰可能、在宅勤務も可能のため、在宅勤務の日は資料作成に専念する、など外勤とデスクワークをバランスよく調整しやすく、また、チャットの整備もされているため社員同士でつながりやすく働きやすい環境です。 ■組織、環境：事務所全体では13名、同じ業務を行っている社員は8名（60代２名、40代3名、30代2名、20代1名）が活躍しています。活躍中の社員は入社当時、簿記資格のみ取得しており、会計業務については未経験からのスタートばかりのため、サポート体制は抜群で相談などもしやすい環境で、社風◎！定着率が高く、直近3年間での退職はありません。また、生産性を上げて無駄を省いて業務を行っているため残業は月に10時間程度です。 ■魅力：・令和6年8月に税理士法人としてスタートお客様に出向いて寄り添いながらきめ細かいサービスの提供を行うこと、専門性のスキルアップに力を入れていることから、多くのお客様との取引を広げてきました。今後のお客様と従業員の安心のため、令和6年8月に税理士法人を開設しました。・幅広く安定したお客様当社の所長が会計士と税理士の資格を取得しているため、公益法人、医療法人、組合など規模が大きく公的な業務を行っているお客様の割合が多くございます。・自由度が高く働きやすい環境在宅勤務日は自身で決めて週２日まで可能、通信機器、プリンタも貸与しているため、事務所とほとんど変わらない環境で勤務ができます。また、残業も月に10時間程度、直行直帰も可能とプライベートと両立しながら働きやすい環境です。社風も良く、変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市島立956-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 322万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,100円～257,400円固定残業手当/月：16,900円～22,600円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回／860,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 168名
平均年齢 -

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【新潟／三条市】開発バイヤー◇東証プライム上場企業から分社化／DIYとくらしの商社◇商品開発強化◎
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～東証プライム上場・ホームセンター事業を中心に幅広い事業展開するアークランズ株式会社の卸売部門SMD事業部が分社化／取扱い商材、業界経験不問／ご経験を活かした商材を担当／PBブランドの仕入、商品開発の強化～ ■業務内容：当社の卸事業の商品バイヤー・商品開発業務を担当いただきます。 ■詳細業務： ◇担当になったカテゴリーの数値達成のための、MD・バイイング戦略の立案実施 ◇各メーカーとの商談、商品の仕入、販売方法の立案、在庫の管理 ◇商品開発に関わる計画、企画（仕様書作成、生産工場の選定、原材料調達など） ◇マーケティングリサーチ（業務上必要な、知識の習得） ◇開発品の販売店（量販店）へ売込み（ルートセールス） ◇新たなメーカー仕入先の発掘 ※ご経験に応じて、部下のマネジメント、育成業務も担います。 ■担当カテゴリー： ◇工具、電動工具 ◇園芸 ◇家庭用品 ※ご経験に応じて、いずれかの商品カテゴリーをご担当。 ■採用背景：当社は直営店以外のホームセンター企業や通販企業等に対しても商品供給しております。以下の業務を担っていただき、商品力や調達力の向上を目指し、流通業として競争力を高めるために、素材選びやパッケージ考案までの開発が出来る方を歓迎しております。 ■WIZ’Aについて：～旧アークランドサカモト、旧ビバホームのPBを統合して統一ブランド～「WIZ’A(ウィザ）」を立ち上げました。もっと使いやすく、もっと手に取りやすくをコンセプトに暮らしに役立つ価値ある商品を提案いたします。 ■事業詳細： 2024年9月、アークランズの卸売部門SMD事業部は分社化し、アークランドサカモト株式会社として独立しました。これにより、全国各地のホームセンターやECサイトなど、多様な販路への迅速な商品提供が可能となります。

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市上須頃445 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【埼玉／三郷】DIY商品の既存営業 ◇東証プライム上場企業から分社化／完全週休２日制／残業10h程度

◆地域の生活を支えるホームセンターでの提案営業職/多彩な商品を取り扱い/安定した就業環境/完全週休2日制、残業少なめ◆ ＼ホームセンター業界で提案営業としてのキャリアを築きたい方へ／・多様な商品の取り扱いで、幅広い顧客ニーズに応えられる環境です。・完全週休2日制で、残業も月10時間程度と働きやすい環境が整っています。・2024年9月に分社化し、アークランドサカモト株式会社として独立したことで、さらなる成長が期待されます。 ■業務概要：「ホームセンタームサシ」、「ビバホーム」などを舞台に、地域の皆さまの生活を支える店づくりを実現する当社の中で、卸売事業部門として既に関係性のあるホームセンターのお客様への提案営業をご担当いただきます。 ■業務詳細：業務内容：工具などのDIY製品、園芸用品、家庭用品といった商材をメーカーより受注し、ホームセンターを中心とした小売店へ販売いたします。営業手法：グループ会社内の「ホームセンタームサシ」、「ビバホーム」にルート営業を行って頂きます。担当エリア：全国のお客様を担当していただきます。担当顧客数：３社前後の顧客を担当していただきます ■魅力：取り扱う製品は幅広く、顧客のニーズに合わせた提案ができます。プロ向けから一般消費者まで幅広い層に対応できる商品力があります。また、地域に合わせた店舗づくりや商品展開をしております。 ■組織構成： 6名が在籍しております。 ■配属先について： SMD（サービスマーチャンダイジング）事業部　営業部への配属となります。担当カテゴリーは、「工具、園芸、家庭用品」となります。 ■就業環境完全週休２日制、残業10時間程度、転勤無しと働きやすい環境が整っております。 ■当社について：・「ホームセンタームサシ」、「ビバホーム」など国内最大級のホームセンターを舞台に、地域の皆さまの住まいと暮らしを支える店づくりを実現しています。・2024年9月、アークランズの卸売部門SMD事業部は分社化し、アークランドサカモト株式会社として独立しました。これにより、全国各地のホームセンターやECサイトなど、多様な販路への迅速な商品提供が可能となります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞スーパービバホーム三郷店内関東営業所住所：埼玉県三郷市ピアラシティー１丁目３番１５号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。