6ページ｜所在地【北信越】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社タカ商

食品・飲料メーカー（原料含む）

長野県長野市青木島町綱島505

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設立 1983年
従業員数 42名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【長野県／長野市】経験者歓迎！総務・労務・財務責任者候補／転勤なし／業績好調の食品総合卸売商社

経験者歓迎！～業績好調の食品総合卸売商社の総務・財務・労務責任者～／転勤なし／財務体質安定の職場で会社作りに貢献できます ■職務概要：事業拡張の真っ只中にある当社にて、総務、財務、労務の責任者をお任せします。プレイングマネジャーとして、メンバーと協力しながら実務対応もお願いしていく予定です。具体的には以下の業務をお任せします。・労務・総務・財務関連の実務対応・役員はじめ社内各所との交渉・会計し・社労士など外部関係者との折衝・チームメンバー管理と育成 ※代表はじめ経営陣と近い距離で仕事をしていただくため、当社のバックオフィス領域全般を成長させていただく醍醐味も味わえます。ゆくゆくは役員として、会社全体の経営も担っていただきたいと考えています。 ■配属先：本社／管理部に配属予定です。現在は1名専任担当者がおり、代表と連携し長良業務を進めています。入社後はその担当から業務を引き継いでいただき、全体俯瞰をしながら業務推進をしていただきます。ゆくゆくは若手社員の育成などもご依頼する予定です。 ■この求人の魅力：実務経験が豊富な方には担当者の人材育成を含め、これまでの経験を活かしながら、さらなる自身のキャリアアップに繋がる裁量性の高いお仕事もお任せします。基本的には本社にご出社いただき勤務をいただきます。転勤がないため、Uターンを検討している方や地元で腰を据えて働きたい方も安心の勤務環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市青木島町綱島505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,600円～437,800円固定残業手当/月：37,400円～62,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：有／2ヶ月・技術（技能）手当あり（該当者支給）・役職手当あり（該当者支給） ※月額給与は例であり、年齢、能力、実績により変わります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【長野市／転勤無】食品工場生産管理の責任者候補※経験者歓迎／残業20h程／業績好調の食品総合卸売商社

経験者歓迎！～業績好調の食品総合卸売商社の生産管理職～責任者候補採用／転勤なし／財務体質安定の職場で会社作りに貢献できます ■職務内容：業務用食品加工工場の生産管理業務をお任せします。商品開発担当と連携しながら、主に業務用のOEM製品の製造管理を担っていただきます。製品については、カレー・スープ・シチューなど加熱食品が中心、顧客は大手商社などからの依頼だけでなく、大手スーパー／ホテル／レストランなどから直接依頼をいただくケースもございます。冷凍食品・レトルト食品の両方の生産が可能なため、顧客要望に応じた生産が可能です。具体的には以下の業務をお任せします。・工場内の生産管理業務全般（生産計画・工程管理・生産統制など）・業務改善・社内外関係者との連携・メンバー管理 ※元々卸売から始まった会社ですが、食品メーカーとしての立場を確立すべく、2015年から自社工場での製造を開始しました。まだ工場設立から7年の新しい工場で、現在新設備導入なども進めております。ゆくゆくは業務フローの見直し・生産性向上など部門全体をより良く改善していくお仕事も担っていただきたいと考えています。 ■配属先：食品加工部に配属予定です。開発チームと製造チームに分かれており、全体で40名程度が在籍しております。今回のポストに期待する役割としては、製造チームの責任者候補として生産管理業務をメインとした業務推進をしていただきます。 ■この求人の魅力実務経験が豊富な方には担当者の人材育成を含め、これまでの経験を活かしながら、さらなる自身のキャリアアップに繋がる裁量性の高いお仕事もお任せします。基本的には食品製造工場で勤務をいただきます。転勤がないため、Uターンを検討している方や地元で腰を据えて働きたい方も安心の勤務環境です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県長野市青木島町綱島505 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞タカ商フーズミーティング住所：長野県長野市篠ノ井横田６３２受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,600円～437,800円固定残業手当/月：37,400円～62,200円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：有／2ヶ月・技術（技能）手当あり（該当者支給）・役職手当あり（該当者支給） ※月額給与は例であり、年齢、能力、実績により変わります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社セリタ

ガス

長野県長野市大字稲葉字中千田2185-19

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設立 1974年
従業員数 80名
平均年齢 -

求人情報全4件

※未経験歓迎【長野市】LPガスの保守メンテナンス職◆転勤無◆残業月平均10h◆インフラ事業の安定性◎

≪LPガスの保守メンテナンス職／第２新卒歓迎／転勤なし／残業月平均10h／人々の生活を支えるインフラ事業≫ ■業務概要：日常生活に欠かせないLP（プロパン）ガスの点検業務やキッチンコンロ、湯沸かし器などのメンテナンスを担当頂きます、営業業務はありません。 ■業務内容：・ガスの閉開栓業務・法定点検・ガス器具/設備の設置とメンテナンス　等 ■業務詳細：ガスボンベ配送は別部署（配送担当）が対応するので、力仕事はございません。ガスボンベチェックは、屋外の業務になります。一部キッチンのコンロ・湯沸かし器のメンテチェックなどは屋内で行います ■業務の特徴：・予約いただいているお客様先へ訪問をし、点検を行います。その際に特に提案をするなどの営業活動はありません。慣れてきたら1日5件～6件ほどをまわります。入社後のキャリアパスは複数用意があります。しかも事業拡大中のためポストも増加しており、管理職も専門職も目指でます。中途採用、社歴のハンデはありません。日常業務を行いながら、出来ることや得意な分野で会社を引っ張ってください。 ■入社後の流れ・資格について：資格が必要な事業のため、当社では入社後に全従業員が保安業務員資格を取得しています。社内合格率は90％以上ですので、心配はいりません。年2回試験受けられ、資格取得にかかる費用を全額補助する資格取得応援制度もあり、サポート体制も充実しております。また、資格の取得だけではなく、OJTで仕事はきっちり丁寧に教えます。3年後に一人前になれるように、事業部全体でしっかりとサポートしていきますので、未経験の方も安心してください。 ■組織構成：・長野営業所：男性７名＋女性２名 ※メンテナンス７名（男性）／平均年齢：約40歳 ■当社について：プロパンガスの供給・販売、ガス器具の販売・メンテナンス、浴槽・キッチンなどのリフォーム、個別指導塾の運営、灯油・重油の販売、太陽光発電施設の設置・販売等、幅広く事業を展開しております。生活インフラに関わる重要な役割を担う会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県長野市稲葉母袋859 勤務地最寄駅：長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円～305,500円＜月給＞ 201,500円～305,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※有資格者・経験者の場合は弊社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ※平均3,000円～4,000円 ■賞与：年2回＜モデル年収＞入社3年／34歳　一般職　330万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県／塩尻市】LPガスの保守メンテナンス職◇第２新卒歓迎／転勤なし／残業月平均10h

≪LPガスの保守メンテナンス職／第２新卒歓迎／転勤なし／残業月平均10h／人々の生活を支えるインフラ事業≫ 日常生活に欠かせないLP（プロパン）ガスの点検業務やキッチンコンロ、湯沸かし器などのメンテナンスを担当頂きます、営業業務はありません。 ■具体的な業務内容：・ガスの閉開栓業務・法定点検・ガス器具/設備の設置とメンテナンス　等 ■業務内容詳細：ガスボンベ配送は別部署（配送担当）が対応するので、力仕事はございません。ガスボンベチェックは、屋外の業務になります。一部キッチンのコンロ・湯沸かし器のメンテチェックなどは屋内で行います ■業務の特徴：・予約いただいているお客様先へ訪問をし、点検を行います。その際に特に提案をするなどの営業活動はありません。慣れてきたら1日5件～6件ほどをまわります。入社後のキャリアパスは複数用意があります。しかも事業拡大中のためポストも増加しており、管理職も専門職も目指でます。中途採用、社歴のハンデはありません。日常業務を行いながら、出来ることや得意な分野で会社を引っ張ってください。 ■入社後の流れ・資格について：資格が必要な事業のため、当社では入社後に全従業員が保安業務員資格を取得しています。社内合格率は90％以上ですので、心配はいりません。年2回試験受けられ、資格取得にかかる費用を全額補助する資格取得応援制度もあり、サポート体制も充実しております。また、資格の取得だけではなく、OJTで仕事はきっちり丁寧に教えます。3年後に一人前になれるように、事業部全体でしっかりとサポートしていきますので、未経験の方も安心してください。 ■勤務地について：長野県塩尻市にある「中信営業所」と長野県長野市にある「上田営業所」と「長野営業所」で募集しています。面接時に希望勤務地をお伝えください。中信営業所…現在6名体制(2名は事務関係に従事) ■当社について：プロパンガスの供給・販売、ガス器具の販売・メンテナンス、浴槽・キッチンなどのリフォーム、個別指導塾の運営、灯油・重油の販売、太陽光発電施設の設置・販売等、幅広く事業を展開しております。生活インフラに関わる重要な役割を担う会社です。

＜勤務地詳細＞中信営業所住所：長野県塩尻市広丘吉田3318 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：201,500円～305,500円＜月給＞ 201,500円～305,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※有資格者・経験者の場合は弊社規定により優遇いたします。 ■昇給：年1回 ※平均3,000円～4,000円 ■賞与：年2回＜モデル年収＞入社3年／34歳　一般職　330万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

知識工学株式会社

システムインテグレータ（SIer）

長野県長野市大字栗田2065東峯プレイス3F

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設立 2009年
従業員数 54名
平均年齢 34.1歳

求人情報全1件

【長野】PL・SE職＜受託開発メイン＞◆年休124日／残業月10H程度／フレックス有り／土日祝休み

【長野／PL】長野へのUIターン大歓迎！～受託開発メイン／残業10ｈ程度／産休育休ももちろん実績有り／新卒の離職率も3年以内離職ゼロと風通しの良い会社～ ■職務内容：同社は生産現場のIoTなど、組込み・制御系システム開発から業務系システム開発までを行う長野の独立系ソフト開発会社です。入社後は、組込み制御システム開発もしくは業務アプリケーション開発のPLとして開発チームをリードしつつ、企画～保守・運用までを一貫してお任せします。 ■組織構成： 1チーム3～5名で構成されており、チームは案件により分かれております。PLとしてチームのマネジメントや開発業務をお任せ致します。 ※スキルやご経験等に応じてアサイン ■案件一覧：・制御系アプリケーションシステム開発…産業機器や生産ロボット等をパソコンからコントロールするシステム開発・組込み（エンベデット）システム開発…産業機器、家電等に組み込まれるソフトウェア開発・業務系アプリケーションシステム開発…工場などで使われるシステムから介護・看護現場で使われるシステムまで幅広い分野の開発・携帯情報端末（Android、iOS、Windows）関連システム開発…スマートフォン、タブレット等に組み込むアプリケーション開発・企画・研究開発（産学連携事業）…大学、高専との連携で多くの分野のシステム開発 ■同社の雰囲気：社内イベント、研修が盛んです。外部講師の研修や毎月技術勉強会など月1回程度に社内イベントを行っています。（長野市のお祭りであるびんずる祭りに参加したり、親睦会やスポーツ交流、社員旅行、社員企画で会社が補助を出す形で行っています。 ■就業環境：一人ひとりのキャリアに合わせた案件選択、豊富な研修・勉強会と社員の成長に寄り添う社風があります。そのため新卒3年以内の離職はゼロとなっています。また産休育休の制度および実績も有、残業時間も月10時間程度と少ないため、安心して長期就業が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字栗田2065 東峯プレイス3F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～390,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験年数を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社佐藤園芸

サブコン

長野県長野市青木島3-3-10

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設立 1970年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野県長野市】※経験者向け※造園／土木施工管理※入社後に資格取得も可能◎／直行直帰可能／転勤なし

～植木・草花に興味がある方を希望します。今まで培ったご経験を当社で活かしてみませんか～ ■業務内容：造園・土木の工事現場の施工や予算、安全面、書類作成などの管理全般 ◇図面作成　 ◇現場管理業務　 ◇見積に基づく作業工程計画,作業実施指示,材料等発注　 ◇外注業者、仕入先管理　 ◇現場代理人業務（公共工事） ■組織構成：会長、社長、役員とその他全21名で運営しております。（エクステリア部門の営業1名、設計・積算3名、造園・土木の施工管理3名、造園施工管理3名） ■工事について：・１人あたりの担当現場数：公共工事は1件、造園は複数担当することもあります　・担当エリア：本社から車で1時間以内のエリア　・出張有無：なし　・工期：2か月～半年・夜間作業の有無：ほとんどなし　・残業時間の平均：閑散期は10時間程度、繁忙期は30時間程度 ■施工実績：下記URLよりご確認ください。 http://www.sato-engei.co.jp/index.html

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市青木島3-3-10 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／川中島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年2回（前年実績2か月分）・経験・能力に応じて、上限は40代の有資格者が残業代込みで600万円を超えない範囲で考慮記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

フコクシステムサービス株式会社

ITコンサルティング

長野県長野市大字東和田806

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設立 1989年
従業員数 13名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【長野市】システムエンジニア※要件定義から保守運用まで一貫して対応／年間休日122日／転勤なし

～建築業界や司法書士会など専門的なシステムの開発／要件定義から保守運用まで一貫して対応～ ■業務内容：営業が受注した案件に対してお客様の打合せから開発、納品、保守管理まで一貫して対応いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪受注前≫ ・営業が受注した案件に対して要件書の提示、開発工数の見積作成・要件書に基づいてお客様と直接、仕様書のすり合わせ ≪受注後≫ ・プログラム開発基本的には1人で行っていただきますが、規模の大きい案件については複数で行います。・開発したプログラムのテストを行い、結果が問題ないことの確認ができたら納品納品はお客様のところに訪問して納品することが多く、大きなシステムの場合は２回ほど訪問し、操作説明も行っていただきます。納品後は次の月から始まる保守契約についても引き続き対応いただき、システムでおかしい部分や質問などの問い合わせ対応をお任せします。 ■詳細：案件の規模によりますが、受注金額は500～600万円ほど、打合せから納品まで３ヶ月～半年くらいの期間が多いです。既存顧客からのカスタマイズや改修依頼も多いため、並行して複数案件の担当をいただきます。基本的には1人で打合せから納品、保守管理まで一貫して対応いただくため、やりがいがあり技術も身に着く環境です。【取引先例】建設業界、広域法人（医師会とか弁護士会、司法書士）調査士会や司法書士会ではシェアトップクラスです。 ■組織、環境： 50代～20代の社員７名が活躍しています。無理な依頼はなく自分のスケジュールで業務を進められることができ、大変な時には声をかけあって助け合う環境のため、20年以上勤務している社員がいるなど定着率が高い点も当社の魅力です。 ■魅力：・建築業界や司法書士会などのシステム開発を行っている当社。専門的な業界のお客様が多く、調査士会や司法書士会ではシェアトップクラスです。・お問い合わせから納品、納品後のフォローまで一貫して対応している点が当社の強みの１つです。一貫して対応できるからこそ、お客様からも安心してお任せいただき、多くの信頼もいただいています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字東和田806 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 360万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～400,000円＜月給＞ 290,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

トライアン株式会社

住宅設備・建材

長野県長野市松岡2-6-18

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設立 1992年
従業員数 147名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野市】鉄骨工事の施工管理＜未経験歓迎＞◆創業250年以上の老舗優良企業／離職率5％以下／転勤なし

～大手企業との取引多数／受注件数は順調に右肩推移中／年休112日（土日祝休み）／250年以上続く鍋久グループ／中途入社者多数／マイカー通勤可～ ■職務内容：長野が誇る安定優良企業集団「グループ鍋久」の中核を担う当社にて、鉄骨工事の施工管理業務をお任せします。 ■業務詳細：工事現場に出向き、工事の進捗管理や、実際に工事の実務に携わっている方々（外注先の協力会社）のフォロー、官公庁への申請業務などを行います。商業施設、公共施設、製造工場といった様々な実績のある当社にてぜひご活躍いただける方をお待ちしています。 ■採用背景：当社営業力の向上もあり、おかげさまで受注件数は順調に推移している一方で、施工管理担当の負荷がこの先増えることが予想されます。そのため、新たに力を貸していただける方を迎え入れ、これまで通り無理のない働き方を続けながら案件も増加させていきたいと考えております。 ■組織構成：配属予定の建築事業部には現在12名が在籍し、施工管理担当は30代前後の4名で構成されています。将来的にはマネジメントも積極的に目指していただけるような環境です。 ■入社後の流れ：専門性の高い業務となりますが、しっかり教育する体制や文化が整っています。そのため未経験者でも意欲をもって望める方は必ず成長できる環境です。 ■当社の特徴： ◎1760年代に創業して以来、250年にわたり「鉄」を中心に時代が求めるニーズに合わせた事業を展開し、グループ各社と連携を図りながら新規事業の開拓にも取り組んでいます。 ◎当社の事業は土木関連事業、建築関連事業、鋼材販売事業の大きく3つの分野で構成されています。各分野にて企画立案、設計、製造、施工、維持管理など、専門性の高いスタッフが連携し、クオリティーの優れた実績を多く残しています。 ◎特に「鉄」のスペシャリストとして、橋梁や歩道橋、道路施設、トンネル、スノーシェッドといったインフラ整備や河川、傾斜地の災害対策施設の整備による社会貢献に力を入れています。 ◎広い敷地を持つ自社工場や高い生産能力を支える設備、卓越した技術を強みに、スケールが大きく難易度が高い仕事を数多く手がけ、高い品質を実現しています。 ◎風通しの良い働きやすい環境づくりを進めており、離職率も5％以下を保持しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市松岡2-6-18 勤務地最寄駅：各線／長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■当社は固定残業制ですが、平日19時以降・休日(土日祝)出勤が発生した場合や固定残業代を超える労働を行った場合は別途で残業代の支給をいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エム・イー

医療機器卸

長野県長野市篠ノ井布施高田823-7

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設立 1989年
従業員数 96名
平均年齢 -

求人情報全2件

【飯田市】医療機器営業＜営業経験者歓迎＞ペースメーカーなど循環器関連製品を取り扱う商社／年休120日

～長野県の循環器内科でのシェアは8割！シェア率が高いこともあり、お医者様も友好的な方が多く、お医者様と協力しながら患者様を救えるお仕事です／充実した研修制度◎医療業界未経験者も安心～ ■職務詳細：医療従事者の方々へ医療機器の使用方法、新製品をご案内する営業業務をお任せします。医療機器といっても、その種類は何十種類、何百種類もあり、それらの製品の特徴や使用方法を覚え、医師や病院のスタッフの方へ適切な使用方法をお伝えする仕事です。＜今いる社員の7割は医療業界未経験で入社し活躍しております＞先輩社員に同行して仕事を覚える期間が半年以上あるので、医療業界未経験の方でも安心してご入社いただけます ■具体的な研修の流れ（1）解剖学や疾患への治療法について、2週間ほど座学の研修があります（2）OJTにて、半年～1年ぐらい先輩に付いて実際の手術現場に立ち会いながら製品の使用法や特徴などの知識を深めていきます。 ■職務のやりがい：患者様の命を預かる医師や病院のスタッフをサポートする業務であり、非常に責任感のあるお仕事です。難しい症例を担当する医師に、医療機器の使用方法や注意点を説明しながらサポートを行い、難渋した手術が無事終了した後に、「安心してできた、いてくれて助かった」と言ってもらえたりすることもあります。患者様が元気になった姿を見たりしたときには、言葉では言い表せられないほどの達成感や充実感が味わえます。 ■働き方：年間休日120日（土日祝休み）／平均残業時間22時間急な呼び出しは、当番制で対応しております。月に1回ほど土日に出勤になる場合もありますが5時間以上働いた場合は代休を所得できます。 ■評価制度が明確！評価はスキル評価と数字評価に基づきます。スキル評価では、ペースメーカーの各メーカーに対応できる能力や機械操作のスキルが求められます。数字評価は売上実績により行われ、点数に応じてランクアップが可能です。年に一度、上長との面談、人事面談を実施し、評価が決まります。評価表も公開しているため、透明性が高い評価制度を実現しています。 ■当社について：創業35年を超える経験で、変わる事のない人の生命の重みを、責任感と誠実さで、常に医療を側面からサポートする事を心掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飯田支店住所：長野県飯田市三日市場406-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,120円～273,060円固定残業手当/月：47,880円～59,940円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 266,000円～333,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回　※夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月、合計3ヶ月（2022年実績） ※賞与は業績変動制 ■営業成績により営業インセンティブを支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【飯田市】医療機器営業（未経験歓迎）※ペースメーカーなど循環器関連製品を取り扱う商社／年休120日

～長野県の循環器内科でのシェアは8割！シェア率が高いこともあり、お医者様も友好的な方が多く、お医者様と協力しながら患者様を救えるお仕事です／充実した研修制度◎医療業界未経験者も安心～ ■職務詳細：医療従事者の方々へ医療機器の使用方法、新製品をご案内する営業業務をお任せします。医療機器といっても、その種類は何十種類、何百種類もあり、それらの製品の特徴や使用方法を覚え、医師や病院のスタッフの方へ適切な使用方法をお伝えする仕事です。＜今いる社員の7割は医療業界未経験で入社し活躍しております＞先輩社員に同行して仕事を覚える期間が半年以上あるので、医療業界未経験の方でも安心してご入社いただけます ■具体的な研修の流れ（1）解剖学や疾患への治療法について、2週間ほど座学の研修があります（2）OJTにて、半年～1年ぐらい先輩に付いて実際の手術現場に立ち会いながら製品の使用法や特徴などの知識を深めていきます。 ■職務のやりがい：患者様の命を預かる医師や病院のスタッフをサポートする業務であり、非常に責任感のあるお仕事です。難しい症例を担当する医師に、医療機器の使用方法や注意点を説明しながらサポートを行い、難渋した手術が無事終了した後に、「安心してできた、いてくれて助かった」と言ってもらえたりすることもあります。患者様が元気になった姿を見たりしたときには、言葉では言い表せられないほどの達成感や充実感が味わえます。 ■働き方：年間休日120日（土日祝休み）／平均残業時間22時間急な呼び出しは、当番制で対応しております。月に1回ほど土日に出勤になる場合もありますが5時間以上働いた場合は代休を所得できます。 ■評価制度が明確！評価はスキル評価と数字評価に基づきます。スキル評価では、ペースメーカーの各メーカーに対応できる能力や機械操作のスキルが求められます。数字評価は売上実績により行われ、点数に応じてランクアップが可能です。年に一度、上長との面談、人事面談を実施し、評価が決まります。評価表も公開しているため、透明性が高い評価制度を実現しています。 ■当社について：創業35年を超える経験で、変わる事のない人の生命の重みを、責任感と誠実さで、常に医療を側面からサポートする事を心掛けております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞飯田支店住所：長野県飯田市三日市場406-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：191,060円～246,000円固定残業手当/月：41,940円～54,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回　※夏1.5ヶ月、冬1.5ヶ月、合計3ヶ月（2022年実績） ※賞与は業績変動制 ■営業成績により営業インセンティブを支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクネット

システムインテグレータ（SIer）

長野県長野市中御所1-16-18藤栄中御所ビル4F

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設立 1987年
従業員数 20名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【長野県長野市】ソフトウェア開発　リモート相談可/月残業7.5H/転勤無/年間休日122日
- 締切間近
■職務内容：・自社のパッケージソフトウェアの設計開発及び販売を行う同社にて、プログラマ、SE職として活躍いただきます。・プログラマー、SEとして自社パッケージソフトウェア及び顧客からの受託ソフトウェアの設計開発を行っていただきます。 ※プログラム開発、DB設計、システム設計など技術習得度合を考慮し、決定します。・システム設計・開発・システム運用・維持サポート・Webデザイン企画・提案・開発 ■就業環境：残業は月7.5H程度。社員の働き方を第一に考えております。 ■組織構成：プロパー社員5名、中途採用社員9名の14名の組織になっています。中途採用社員率も高くなじみやすい環境が整っています。 ■商品の特徴：ビジネスホテルやリゾートホテル、旅館等、各宿泊施設、ゴルフ場向けのシステムを開発しています。・総合マネジメントシステム（予約システム・売上管理システム・自動精算システム等）・PCベースのPOS管理システム・お客様からの受託ソフトウェアを開発しております。（生産管理、販売管理、施設管理、スルール予約管理等） ■研修制度：・社内では毎朝の朝礼、毎週の勉強会、会議等をして情報の共有と意識向上を図っております。・勤続年数、役職に応じた階層別研修を実施しており、各階層ごとのスキルアップを図っております。 ■社風：社員には、もともと文系学部を卒業してSEとして活躍している人が沢山います。そのため、わからない事はどんどん先輩に聞ける環境です。その中から新しい開発のヒントが生まれたり、皆さんの独創的な発想がサービスに繋がる事もあります。また少数精鋭だからこそ、社長と社員の距離が近く、とても風通しが良い社風です。 ■同社の特徴：コンピューターを中心とした技術革新は、平等にコミュニケーションが出来る時代、人が真の豊かさや、穏やかさを暮らしの中で実感できる時代の実現に向けて、現在はますます速度を早め裾野を広げています。その時代の中で同社は設立以来、フロンティア精神に燃える若い頭脳と技術力で絶えず未来のネットワークと技術（テクニック）の融和に挑み続けてきました。今後もテクニックとネットワークの融和という、同社の基本理念に基づきさらなる躍進を遂げていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市中御所1-16-18 藤栄中御所ビル4F 勤務地最寄駅：各線／長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※最終学歴・経験年数・年齢・家族構成などにより同社規定に基づき決定します。 ■賞与：年2回（8月・12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社マルイチ産商

食品・飲料メーカー（原料含む）

長野県長野市市場3-48

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設立 1951年
従業員数 523名
平均年齢 -

求人情報全4件

【東京／豊洲】一般事務※第二新卒歓迎／残業15h以下／年収350万～／食の専門商社

～食の流通を支える営業事務／身近な食品を扱っており働きがい◎／残業15h以下／女性活躍推進／転勤なし／名証メイン上場～ ■職務内容営業サポートとして、水産品・畜産品などの受発注や仕入に関する事務業務（データ入力・計上業務）をお任せします。【業務例】台帳作成／計上業務／発注業務／売掛金処理／請求書作成／仕入表と伝票の照合／顧客や社内からの電話対応など ※変更の範囲：当社の定める範囲 ■働きがいスーパーなどで並ぶ、お魚や肉、食品など幅広く扱っており、店頭で自分が携わった商品を目にすることもあり、「このブリを私が計上した」「このタイは営業の方が担当したもの」など、多くの食卓を支えていることを実感できる仕事です◎ ■働きやすさ・平日休み＆土日休みの良い所取り♪事前に相談をすれば土日休みも取得可能です。５連休制度なども活用し、長期休みを取得する社員も多数です。・関東エリアから転勤なし・平均残業15時間以下・新しくできた新設オフィスであり就業環境◎ ・女性活躍推進に向け、産休・育休制度や女性活躍相談窓口、短時間勤務制度などの取組みも実施。 ■組織構成企画管理部に配属予定です。畜産や水産など各課ごとに4-5名の事務スタッフが活躍しており、未経験の方も先輩がしっかりフォローしますので安心です。 ■教育フォロー体制入社後は仕事の進め方などを学ぶ「入社時基礎研修」の他、各事業部の特徴を知る「事業部理解研修」など研修充実しており、配属後もOJTやアドバイザー制度（先輩社員）でフォロー体制も充実しております。２年目以降も通信教育や資格取得支援、階級別研修など着実にキャリアアップできる環境です。 ■会社の魅力・特徴全国の漁港・産地と連携し、魚などの水産物や、牛・豚・鶏肉などの畜産物の他、デイリー食品（豆腐や牛乳、納豆）や食品（調味料や缶詰）まで、スーパーに並ぶ商品を幅広く扱う「食」の専門商社です。 ◎「りんご和牛信州牛」や洋生菓子ブランド「Sweets Story」をはじめとしたオリジナル製品も開発！商品を調達して販売…でなく、商品企画～原材料の調達・加工・販売に至るまで一貫して関与する「メーカー型卸」が特徴！ ◎全国各地の産地と提携し、流通機能を構築し、全国のお客様に新鮮でおいしい商品をお届け！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都江東区豊洲 6-4-34 メブクス豊洲4F 勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／市場前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～230,000円＜月給＞ 180,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給／年1回（6月） ■賞与／年2回（7月、12月）※過去実績…5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／豊洲】経理 ※第二新卒歓迎／年収450万～／年休117日／食の専門商社

～食の流通を支える経理総務／身近な食品を扱っており働きがい◎／残業25h以下／女性活躍推進／名証メイン上場～ ■職務内容総務経理職として、事業所における経理業務を中心にお任せします。経理業務（月次決算、会計事務、出納管理）の他、ご経験・スキルに応じて、徐々に総務（設備営繕管理）・労務（労務管理全般）・業務改善うあシステム構築までお任せします。 ■働きがい・スーパーなどで並ぶ、お魚や肉、食品など幅広く扱っており、店頭で自分が携わった商品を目にすることもあり、「このブリを私が計上した」「このタイは営業の方が担当したもの」など、多くの食卓を支えていることを実感できる仕事です◎ ・卸売業でありながら、関連会社・子会社を通して製造・小売りも含めて食品流通という多岐にわたる分野で経理に携われるのが魅力です！希望あれば将来的に財務や連結決算、税務などに挑戦することもできます。 ■働きやすさ・平日休み＆土日休みの良い所取り♪事前に相談をすれば土日休みも取得可能です。５連休制度なども活用し、長期休みを取得する社員も多数です。・平均残業25時間以下・女性活躍推進に向け、産休・育休制度や女性活躍相談窓口、短時間勤務制度などの取組みも実施。 ■組織構成総務経理：約10名（パート含む）※給与計算／財務／連結決算等は本社担当 ■教育フォロー体制入社後は仕事の進め方などを学ぶ「入社時基礎研修」や各事業部の特徴を知る「事業部理解研修」などがあり、配属後もOJTやアドバイザー制度（先輩社員）でフォロー体制も充実しています。２年目以降も通信教育や資格取得支援、階級別研修など着実にキャリアアップできる環境です。 ■会社の魅力・特徴全国の漁港・産地と連携し、魚などの水産物や、牛・豚・鶏肉などの畜産物の他、デイリー食品（豆腐や牛乳、納豆）や食品（調味料や缶詰）まで、スーパーに並ぶ商品を幅広く扱う「食」の専門商社。 ◎「りんご和牛信州牛」や洋生菓子ブランド「Sweets Story」をはじめとしたオリジナル製品も開発！商品を調達して販売…でなく、商品企画～原材料の調達・加工・販売に至るまで一貫して関与する「メーカー型卸」が特徴！ ◎全国各地の産地と提携し、流通機能を構築し、全国のお客様に新鮮でおいしい商品をお届け！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事業所住所：東京都江東区豊洲 6-4-34 メブクス豊洲4F 勤務地最寄駅：東京臨海新交通臨海線／市場前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～380,000円＜月給＞ 216,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、資格、能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給／年1回（6月） ■賞与／年2回（7月、12月）※過去実績…5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カクイチ

住宅設備・建材メーカー

長野県長野市大字鶴賀緑町1415大通リセンタービル 10F

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設立 1959年
従業員数 240名
平均年齢 -

求人情報全6件

【軽井沢／未経験歓迎】ホテルスタッフ◆全15部屋の『ANCIENT HOTEL』◆長期休暇制度あり

～仕事にもっとやりがいを持って働き、ワクワクしたい方歓迎！「日本を元気にする会社」／高級ホテルで良質なサービスを提供／トリップアドバイザー2021受賞／軽井沢UIターン歓迎～ ■業務内容：軽井沢の国立公園内に佇む全15部屋の『ANCIENT HOTEL』にて、ホテルでのお客様のアテンドや事務業務、問合せ応対などフロントサービス全般をお任せ致します。 ■業務詳細： ◆フロント・ホールサービス朝食・夕食の準備とサーブ・チェックイン・アウトの受付・お部屋や周辺観光のご案内　等 ◆バックサービスラウンジや共有スペースの清掃・軽井沢町内へのお客様の送迎　等 ■ポジションの魅力： ◎部屋数が少ないため、一人一人のお客様へ良質なサービスを提供することができます。その中で『ありがとう』の言葉を頂けた時に大きなやりがいを感じる事ができます。 ◎リピート利用いただけることも多く、やりがいを実感できます。 ◎軽井沢のオフシーズンには長期休暇（2週間程度）も取得可能です。 ■配属先情報： 7名（副支配人、女将、料理長、タッフ4名） ■アンシェントホテルについて：アンシェントホテルは「心の再生、リフレッシュ」をコンセプトに、2011年、軽井沢の国立公園にてその歴史をスタートさせました。2021年トリップアドバイザーにて名誉ある賞を受賞しております。 ■当社の魅力：・その人のありのままを大切にします。自分の強み、想いを武器に働ける環境です！・『正しいよりも面白い』のパッションで、沢山失敗していこう！という挑戦的な環境で本人の「やりたい」をサポート！周りのメンバーは勿論会社オールでフォローします。・『出る杭は伸ばす』社風で早期キャリアアップも可能です、20代の役員も誕生したチャンスの多い環境です！・Slack等のツールを取り入れ、気軽に質問できたり、自分の考えを発信したりと意見交換も活発です。面白い取り組みには社長から「社長賞」がもらえます。・創業135年の歴史の中で10事業以上を運営する老舗安定企業ながら、様々な新規事業を展開していくベンチャー気質も兼ね備える会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ANCIENT　HOTEL 住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉2126 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～357,000円＜月給＞ 250,000円～357,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■他能率給など諸手当あり ■年収例： 20代400万円～、30代550万円～賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／長岡市】営業＜ワクワクして働きたい方歓迎！＞創業135年老舗×ベンチャー風土の「面白い会社」

～仕事にもっとやりがいを持って働き、ワクワクしたい方歓迎！「日本を元気にする会社」／意欲高く周りと切磋琢磨し成長する環境◎／心理的安全性AWARD2024受賞／雑誌『所ジョージの世田谷ベースvol.48』にも掲載のガレージ営業～ ■当社の魅力：・その人のありのままを大切にします。自分の強み、想いを武器に働ける環境です！・『正しいよりも面白い』のパッションで、沢山失敗していこう！という挑戦的な環境で本人の「やりたい」をサポート！周りのメンバーは勿論会社オールでフォローします。・『出る杭は伸ばす』社風で早期キャリアアップも可能です、20代の役員も誕生したチャンスの多い環境です！・Slack等のツールを取り入れ、気軽に質問できたり、自分の考えを発信したりと意見交換も活発です。面白い取り組みには社長から「社長賞」がもらえます。・創業135年の歴史の中で10事業以上を運営する老舗安定企業ながら、様々な新規事業を展開していくベンチャー気質も兼ね備える会社です。 ■募集背景：エネルギー、農業、コミュニティの分野で10事業以上を運営する当社主力事業のガレージ事業の営業職を募集します。全国で70拠点以上展開しています。体制強化のための増員採用になります。 ■業務内容：取扱い製品は「A-SITE」というガレージや倉庫。おしゃれ空間で雑誌『所ジョージの世田谷ベースvol.48』にも掲載。農業用、企業用、ご家庭用と様々なシーンで使用されています。全国のJAや農機具販売店が代理店となり農家を中心とした個人のお客様に対してガレージや倉庫の提案・販売を行っていただきます。 ■業務の特徴：・製品より信用を売る姿勢、何よりもお客様志向を大切にしており、高いリピート率、満足度を誇ります・新規の飛び込み営業は一切なし。ショールームやお客様先で商談をします・代理店にも定期的に訪問し関係構築やチラシやイベントの案内などを行います・施工進捗の確認や職人さん施主様への挨拶、施工現場のチェックも行います・ノルマはなく目標数字はあります。ペナルティなどはなく安定した給与が支給されます ■研修体制：長野工場で約1ヶ月程度の研修を行い（宿泊先の手配・費用会社負担）、先輩社員に同行し営業活動を学びます。半年～1年程で独り立ちをいただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長岡営業所住所：新潟県長岡市古正寺3-81 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミツワヤンマー株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県長野市若里4-18-28

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設立 1947年
従業員数 42名
平均年齢 41.0歳

求人情報全3件

【長野県長野市】提案営業~空調設備のご提案/顧客の省エネを実現/外部研修やOJT充実~

■業務内容：技術営業として、施設にヤンマー製品を導入する際に機器の選定・仕様の提案を行っていただきます。具体的には、既に付き合いのある設計事務所・サブコン・商社等に対する技術的な提案営業を担当していただきます。製品（発電機、ガスヒートポンプエアコン）を導入する施設の規模等に合わせ、適切な機器の提案・技術資料の提出等、受注に向けた営業活動を行っていただきます。 ■詳細：提案から受注までは1年～数年かかるため、じっくりと時間をかけて業務を進めていきます。また、受注後は社内の施工チームに情報を共有し、円滑に現場が進んでいくようにお客様先と打ち合わせを行ったり、エンジニアリングチームと協力して試運転までを進めたりします。ヤンマー製品の専門家として頼りにされるポジションであり、提案から試運転までフロントに立って動いていただきます。 ※自らで設定する目標はありますが、ノルマはありません。 ※お客様先へ訪問する際には社用車を使用します。 ■就業環境：無駄な資料作成などを減らし、残業削減の取組を行っています。 ■組織構成：現在3名の営業メンバーが配属されています。ベテラン社員も多く、わからないことがあれば、すぐに聞ける環境があります。 ■取り扱い製品：本ポジションでは、ヤンマー製の非常用発電設備・ガスヒートポンプエアコンを中心に取り扱っていただきます。非常用発電設備は、電力が万が一ストップした際にも自力で電力をまかなうことができる重要な設備です。また、ガスヒートポンプエアコンは一般の空調設備と比較すると消費電力を90％以上カットする省エネ設備となっています。その他、太陽光発電設備、マイクロコージェネレーションシステム等もあります。公共施設（学校、病院、介護施設等）を中心に大型ショッピングモール・オフィスビル等で広く活用されている製品であり、これらの金額は1台数百万円～数千万円程度となります。そのため、技術営業担当として大きな金額を動かすやりがいを感じることができるポジションです。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市若里4-18-28 勤務地最寄駅：各線／長野駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円その他固定手当/月：10,500円～80,000円固定残業手当/月：48,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 218,500円～308,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※別途期末賞与あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【長野県長野市】施工管理業◆創業70年以上／顧客の省エネを実現／外部研修やOJT充実

＜未経験者可＞非常用発電機の販売、施工、保守・点検を行う当社にて、施工管理業をお任せします。 ■業務内容：・非常用発電設備工事の施工管理業務・工程、スケジュール管理の他、発注先と当社協力会社の調整役【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の魅力：・販売から施工、メンテナンスまで一貫して手掛けており県内シェアトップ企業・専門分野ですが未経験者をバックアップする体制ができています。・資格取得を支援する制度でキャリアアップに役立つ資格が取れます。 ■当社について：～私たちにできることを　私たちにしかできないことを～エネルギー機器から農業機械まで、ヤンマー製品を中心に提案・販売からメンテナンスまで一貫したサービスを行っております。当社は三ツ輪農機販売株式会社として創業してから70余年、目まぐるしく変わる時代の変化やニーズに合わせ、農業機械から様々な発電設備や空調設備などのエネルギー関連機器まで、提案、販売から施工、メンテナンスにいたるまで一貫したサービス体制で、地域の安心・安全、快適な環境の創造を目指し、お客様目線に立ち、日々研鑽を積み重ねてまいります。また、地域の再生可能エネルギーにも着目し、地域のエネルギー資源の積極的な利活用にも貢献できるよう努めてまいります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市若里4-18-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 340万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,500円～255,000円固定残業手当/月：43,000円～59,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 228,500円～314,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定いたします。 ■給与改定：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※別途期末賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社本久

ファーストフード関連

長野県長野市桐原1-3-5

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設立 1948年
従業員数 576名
平均年齢 37.5歳

求人情報全6件

【埼玉】人気焼肉チェーン店の店長候補＜焼肉きんぐ＞未経験からチャレンジ可◆月給25万円～

～飲食業界未経験のスタッフ多数活躍中！／よりよいお店作りを考え、行動できる方歓迎／賞与は毎年支給◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】当社の外食部門で運営する店舗にて、店長候補をお任せします。ホール・キッチンでの実務に加え、店長候補としてパート・アルバイトスタッフの勤務シフト表作成、小口等の現金処理、衛生帳票の確認や更新、発注、棚卸関係の業務、修繕依頼等店舗のメンテナンス関係などをお任せします。 ■業務詳細： ◇平日・営業時間：17時～23時・勤務時間：（1）10時～20時（休憩2時間）（2）14時・15時～24時（休憩1時間）（1）はスタンバイ業務～営業までの勤務となり、スタンバイは仕込みや清掃を行います。（2）は14時出勤の時は銀行関係を15時までに実施、15時～17時の間で事務作業と開店前チェックを行います。 ◇週末・営業時間：11時～23時・勤務時間：（1）早番9時～18時（休憩1時間）（2）中番11時～21時（休憩2時間）（3）遅番15時～24時（休憩1時間）（1）はスタンバイ業務から開始し、ランチ営業、ディナー準備（追加の仕込み等）までを行います。（2）はランチ営業、ディナー営業のピーク帯に入ります。（3）はディナー準備、ディナー営業、クローズ業務（レジ精算、日報作成、勤怠締め、ガスや水道の元栓確認、戸締り確認）を行います。 ※店舗のシフトによって若干変わります。 ■入社後の流れ：入社2週間程度は、配属店舗でホール・キッチンの基礎を覚えます。 ▼ 入社1ヶ月頃から、ホール・キッチンどちらか得意な部門を中心に、店舗運営スキルを学びます。 ▼ 入社半年～1年もすれば店長を補佐し、仕入れ・発注、売上集計や報告業務、シフトコントロール等を学びます。 ■ポジションの特徴： ◇しっかりと昇進！早ければ半年、平均でも3年前後で店長になれます。年間1～2店舗を随時出店していますので、昇格のチャンスがあります。 ◇しっかりと学べる！いきなり新店の店長は任せません。既存店で経験を積んでからになります。 ◇店長やＳＶを頼れる環境担当ＳＶは各業態に1名以上います。貸与携帯を常にもっていますので、基本いつでも連絡が取れるようになっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞焼肉きんぐ三郷店住所：埼玉県三郷市駒形113-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞焼肉きんぐ春日部店住所：埼玉県春日部市谷原３丁目１８番７受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞焼肉きんぐ新座ひばりが丘店住所：埼玉県新座市栗原４丁目12-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 362万円～551万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～265,000円固定残業手当/月：60,000円～115,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.5ヶ月分 ※業績に応じた決算賞与あり（2月） ■入社時想定年収＜20代後半＞月給27万　年収391万+各種手当＜30代前半＞月給30万　年収435万+各種手当＜40代前半＞月給35万　年収508万+各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山】和食レストラン＜万さく＞の店長候補◆未経験からチャレンジ可◆月給25万円～

～飲食業界未経験のスタッフ多数活躍中！／無料社宅あり／よりよいお店作りを考え、行動できる方歓迎／賞与は毎年支給◎～ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】本久の直営の和食レストランにて、店長候補をお任せします。ホール・キッチンでの実務に加え、店長候補としてパート・アルバイトスタッフの勤務シフト表作成、小口等の現金処理、衛生帳票の確認や更新、発注、棚卸関係の業務、修繕依頼等店舗のメンテナンス関係などをお願いします。また、店長は通常の店舗運営以外に商品開発、メニュー用の写真撮影、各業者との商談等があります。 ■入社後の流れ：（1）入社2週間程度は、配属店舗でホール・キッチンの基礎を覚えます。（2）入社1ヶ月頃から、ホール・キッチンどちらか得意な部門を中心に、店舗運営スキルを学びます。（3）入社半年～1年もすれば店長を補佐し、仕入れ・発注、売上集計や報告業務、シフトコントロール等を学びます。早い方ではすでに店長になっている場合も◎平均でも、3年前後で店長に就任しています。 ■営業時間： 11時～22時・23時※店舗によって異なる ■お店の規模感：・店舗面積：75坪前後・スタッフ数：店長1名、社員1名、アルバイト20名～30名 ■ポジションの特徴： ◇しっかりと昇進できる環境早ければ半年、平均でも3年前後で店長になれます。年間1～2店舗を随時出店していますので、昇格のチャンスがあります。 ◇しっかりと学べる環境いきなり新店の店長は任せません。既存店で経験を積んでからになります。 ◇困ったら所属店舗の店長や、担当ＳＶを頼れる環境担当ＳＶは各業態に1名以上います。貸与携帯を常にもっていますので、基本いつでも連絡が取れるようになっています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞万さく呉羽店住所：富山県富山市呉羽町7281-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞万さく高岡駅南店住所：富山県高岡市赤祖父町378 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞万さく砺波店住所：富山県砺波市太郎丸3-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 362万円～551万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～265,000円固定残業手当/月：60,000円～115,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年度実績2.5ヶ月分 ※業績に応じた決算賞与あり（2月） ■入社時想定年収＜20代後半＞月給27万　年収391万+各種手当＜30代前半＞月給30万　年収435万+各種手当＜40代前半＞月給35万　年収508万+各種手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社協同測量社

建設コンサルタント

長野県長野市大字安茂里671

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設立 1950年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野／長野市】補償コンサルタント◆職種未経験歓迎／官公庁案件99％／土日祝休／転勤無

～官公庁案件99％！今年で創業75年目！確かな技術で選ばれ続ける／業務に関わる資格取得は全面サポート/職種未経験からでもキャリアアップ可◎年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実／Web面接可～ ■職務概要：測量会社として、近年ではコンサルタント業務にも力を入れている当社にて補償コンサルタントとして下記業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：なし】・各公共団体が実施する公共用地の取得に伴って、私有財産をお譲りいただくため、所有者にどのような損失が生じるかを調査し、損失が生じる場合の補償額を算定する業務です。・CADを使って図面を作成したり、補償に必要な費用を積算したり、それに付随する資料作成といった業務を担当します。・長野県内の案件がほとんどです。・基本3名体制で1つのプロジェクトを担当し、3案件程度掛け持ちで対応を進めます。・土地調査、物件調査、機械調査、営業調査、事業損失調査など様々な調査対象がありますが、物件調査の割合が大きいです。 ■組織構成：補償コンサルタントは50代のベテランを中心に6名が在籍しています。 ■入社後／キャリア：入社後は現場での写真撮影や計測など先輩のアシスタントから始めます。未経験の方は5年ほどかけて育成しますので、未経験の方でもご安心ください。経験者は即戦力として、1つのプロジェクト(3名体制)に参加していただきながら、今までの経験を発揮していただきたいです。 ■働きやすさ：・休み：土日祝休み（完全週休2日制）・残業：通常時期は多くの社員が定時退社しています。11～3月は工事が増える繁忙時期ですが、多くても月30時間程度です。・メンバー同士でのフォロー体制が構築されており、有給も取得しやすく、ワークライフバランスへの取り組みは積極的であり、長く活躍できる環境を作っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字安茂里671 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（7月） ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績計4.42ケ月 ※経験や資格を考慮して支給額を決定します【年収例】 460万円／35歳　中途入社4年目（月給30万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／長野市】建設コンサルタント◆職種未経験歓迎／官公庁案件99％／土日祝休／転勤無

～官公庁案件99％！今年で創業75年目！確かな技術で選ばれ続ける／業務に関わる資格取得は全面サポート/職種未経験からでもキャリアアップ可◎年間休日120日／土日祝休み／福利厚生充実／Web面接可～ ■職務概要：測量会社として、近年ではコンサルタント業務にも力を入れている当社にて建設コンサルタントとして下記業務をお任せします。 ■業務詳細：【変更の範囲：なし】・調査計画の立案、現地調査、設計図の作成、保全対策の検討・実施、モニタリング、納品まで一貫して業務に携わります。・長野県内の案件がほとんどです。・規模にもよりますが1つのプロジェクト期間は数か月のものもあれば年単位で要するものもあります・基本3名体制で1つのプロジェクトを担当し、3案件程度掛け持ちで対応を進めます。＜土木設計＞・河川計画、氾濫解析、護岸設計、急傾斜地崩壊対策、砂防施設設計・道路設計、歩道設計、電線共同溝設計、施設調査・保全計画、防災設計・橋梁･一般構造物設計、耐震補強設計、変状調査・補強補修設計＜まちづくり＞・都市計画・土地区画整理 ■組織構成：建設コンサルタントは25歳～65歳までの幅広い世代の方が20名が在籍しています。 ■入社後／キャリア：入社後は現場での写真撮影や計測など先輩のアシスタントから始めます。未経験の方は5年ほどかけて育成しますので、未経験の方でもご安心ください。経験者は即戦力として、1つのプロジェクト(3名体制)に参加していただきながら、今までの経験を発揮していただきたいです。 ■働きやすさ：・休み：土日祝休み（完全週休2日制）・残業：通常時期は多くの社員が定時退社しています。11～3月は工事が増える繁忙時期ですが、多くても月30時間程度です。・メンバー同士でのフォロー体制が構築されており、有給も取得しやすく、ワークライフバランスへの取り組みは積極的であり、長く活躍できる環境を作っています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字安茂里671 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（7月） ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度支給実績計4.42ケ月 ※経験や資格を考慮して支給額を決定します【年収例】 460万円／35歳　中途入社4年目（月給30万円＋賞与＋各種手当）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富国物産株式会社

住宅設備・建材

長野県長野市大字東和田806

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設立 1946年
従業員数 121名
平均年齢 44.3歳

求人情報全22件

【長野市】営業職◆水回りのリフォームやリノベーションの提案／飛び込み営業なし／マイカー通勤可／転勤無

～建設資材を扱う当社のリフォーム営業職を募集しております。20時にPCシャットダウンとなるためメリハリを持って働くことが可能です～ ■業務内容：営業として、以下の業務を担当します。 ◎ご来店いただきましたお客様に対し、水回りのリフォームやリノベーションの提案営業を行います。 ◎ポスティングやインターネット広告を通じて集客を行います。飛び込み営業はありません。 ◎自社で販売している中古物件のリノベーションも行います。 ■働き方： ◎20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◎自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◎長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◎裁量権が高く、頑張りがしっかりと結果に反映される環境です。 ■魅力：創業70年。時代の変化を先取りしてきた個性的な建材商社です。確かな提案力と施工技術で、長野を中心とした地域建設産業のニーズに応えるベストパートナーとして活動を続けてきました。建設資材・設備機器の総合商社として県内トップクラスの地位を築き東日本エリアにも事業を拡大し、外壁工事を中心とした各種専門工事、住宅リフォーム、住宅分譲、サイディングのプレカットなど、事業の多角化を進めてきました。豊富な品揃えも当社の強みです。多数の建設資材メーカーと取引をすることにより、材木や建材から内装・水回りの資材まで建築の必需品をすべて当社１社で揃えるワンストップ・ソリューション体制を構築。建設会社や工務店などのお取引先へ、特定のメーカーにとらわれない最適な提案を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字東和田806 勤務地最寄駅：しなの鉄道北しなの線／北長野駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：199,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業手当は月、18～32時間分、31,000円～80,000円を支給　超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：あり ■賞与：年2回（3.50ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※有資格者向け※【長野市】建築施工管理～WLBが整った環境◎/腰を据えて働く/社員を大切にする社風～

～昭和21年創業の老舗住宅資材商社である当社の施工管理を募集しております。20時にPCシャットダウンとなるためメリハリを持って働くことが可能です～ ■職務内容当社の施工管理職として下記のお仕事をお任せいたします。・工事現場の施工管理、予算管理・建築物の施工図の作成・建設現場の工程表の作成・資材の手配 ■こんな方におススメ・施工管理職として働き方を整えていきたい・腰を据えて長く働いていきたい ■働き方の魅力 ◇20時にはPCが強制シャットダウンとなるため、ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ◇自身の仕事の成果が賞与を通じて給与に反映される環境です。また、勤続年数に応じて給与も上昇していくため、腰を据えた働き方が可能です。 ◇長期休み等もあり、プライベートの時間も充実することができます。 ◇裁量権が高く、頑張りがしっかりと結果に反映される環境です。 ■当社について長野で70年以上の歴史を持つ建設資材の総合商社です。豊富な品揃えでお客様のニーズに応え、多数の建設資材メーカーと取引をすることにより、材木や建材から内装・水回りの資材まで建築の必需品をすべて当社１社で揃えるワンストップ・ソリューション体制が強みです。

＜勤務地詳細＞長野支店住所：長野県長野市東和田８０６受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 310万円～510万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～350,000円固定残業手当/月：48,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 251,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ■賞与実績:年2回/計3.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

千広建設株式会社

サブコン

長野県長野市篠ノ井布施高田370-1

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設立 1946年
従業員数 31名
平均年齢 48.0歳

求人情報全1件

【長野市】建築施工管理　※残業月20H程度/長野県内、首都圏を中心に建築工事を展開

～地元の知名度も高く顧客基盤も安定。建築の元請け会社であり、協力会社を調整し各ニーズに対応しております～ ■業務内容：当社は長野県下ならびに首都圏を中心として、公的施設から住宅、産業施設、神社・仏閣まで幅広く手がけてきた総合建築元請会社です。設計・施工・メンテナンスまで、一貫して提供しております。今回、案件増加にともない、新たに建築施工管理を募集しています。・予算管理・安全管理・進捗管理・職人への指示、監督・品質管理　 ※業務は経験・能力に応じて配置させていただきます ※夜間勤務：基本ございません。 ※出張：県外工事が発生した場合、その期間は宿泊施設を借り現場事務所にて勤務していただきます。 ■担当エリア：長野市を中心とした県下全域。住宅の場合、リフォーム現場を担当していただく場合もございます。 ■就業状況：残業時間は月20時間程度、裁量をもって働ける環境です。（平均して18～19時に退社可能）会社の方針として生産性を重視しており、残業をよしとしない社風です。 ■実績：当社は昭和21年の創業以来、長野・松本・首都圏で主に展開してきた建築総合元請業界の老舗です。また、多数の実績・受賞歴もございます。下記はその一部です。・大空と大地のなーさりぃ（保育園　※2017年度グッドデザイン賞）・特別養護老人ホームやすらぎの園（厚生労働省労働基準局長表彰）・OREC green lab 長野（第30回長野市景観賞、日本空間デザイン賞2017 BEST50など） ■同社の特徴：創立71年。誠実に確かな技術で質の良い建築づくりを目指しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市篠ノ井布施高田370-1 勤務地最寄駅：JR信越本線／篠ノ井線／篠ノ井（東口）駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円固定残業手当/月：20,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年2回(4月・10月)、賞与年2回(3月・9月) ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制超過分別途支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

北信土建株式会社

ゼネコン

長野県長野市中御所3-7-14

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設立 1944年
従業員数 125名
平均年齢 49.3歳

求人情報全6件

【東京】法人営業 ※個人ノルマ・残業ほぼなし◆創業100年以上の安定企業／年休120日／土日休み
- NEW
官公庁や民間企業向けの建築営業担当として、工場、オフィス等の建築物の受注提案をお任せします。個人ノルマはなくチームを組んで営業しているため、お互いにフォローしながら営業活動を進めていけます。 ■業務内容：・営業先：設計事務所や金融機関、既存顧客などの法人企業がメインです。・営業内容：住宅から学校、福祉施設、マンション、工場など様々な建物の新築・改築(改修・修繕)工事。顧客のニーズに応じて幅広い案件に携わっていただけるため、様々な建築物件の経験を積んでいただけます。（1）新築等の企画提案（2）改修や修繕依頼への対応（既存のお客様のフォロー）（3）物件受注から引渡までの各関係者との調整 ※民間の物件だけではなく、文教施設や福祉施設、スポーツ施設などの公的物件も幅広く担当します。 ■業務の流れ：（1）設計事務所や金融機関を訪問しながら情報収集や案件相談をいただきます。また既存顧客からの引き合いや紹介をもとに営業活動を頂きます。（2）見積り、金額交渉などを行い、受注に向けて提案を行います。（3）工事が決定したら各種申請業務、工事担当者との打ち合わせなどを行いながら工事がスタートします。※現場の工事担当者は社内に別担当がおります。（4）現場立会い、進捗状況の把握、元請様との打合わせを重ねながら、工事完了後は請求のチェック等も担当頂きます。※現場周辺の近隣対応なども行っていただくことがあります。 ■配属先構成：東京支店の営業部は5名が在籍しています。入社後は２～3日ほど導入研修があり、その後先輩社員からのOJTにて業務を覚えていきます。ベテラン社員も多く在籍しているため、困っていることがあれば周囲がサポートできる環境が整っています。 ■当社について：弊社は「土木建築企業」を手掛ける「野澤組」として1907年に長野で創業しました。その後、総合建設業を行う企業として東京にも事業を拡大、また戦後の日本の復興に大きな役割を果たし、2007年の創業100周年まで歩んできました。長年培った技術と信頼により、弊社と長年のお付き合いのある企業様から、また新たなお取引先様からの依頼が絶えません。新しい人材の中長期的な育成を進めながら、今後の100年の礎を築いていける方を求めています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都大田区下丸子2-20-1 勤務地最寄駅：東急多摩川線／武蔵新田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 320万円～700万円＜賃金形態＞月給制上記最低給与は、大卒新入社員を想定＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,500円その他固定手当/月：70,500円～80,000円＜月給＞ 220,500円～280,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・知識・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（6月、12月の2回分を6月に支給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野市】経理担当（責任者候補）※創業100年以上の安定企業/年休120日/残業15h/転勤なし
- NEW
＜業界未経験歓迎！/プライベートを大切にしたい方へ/土日祝休み/残業15h/創業100年以上の歴史を持つ地域密着企業＞将来管理部門責任を担っていただくことを想定しています。入社後にはまずは経理業務を主にお任せいたしますが、ゆくゆくは管理部門業務を幅広く担当いただきます。 ■業務内容：このポジションでは60代男性が男性が担当している業務を引き継げる方を募集しております。経理の専門知識も必要ではありますが、幅広い経験を持ち合わせた将来の幹部候補としての採用となります。・決算、決算補助業務（月次・四半期、年次）・請求書、現場請求書の作成/内容チェック・仕訳・伝票入力・定時支払い・原価集計・資金繰り・決算資料作成など ■配属先の特徴：配属される本社の管理部は4名在籍しています。ベテラン社員も多く、40代～60代の方が活躍しております。入社後は先輩社員からのOJTにて業務を覚えていきます。現在、うち２名が採用・労務回りの業務を担っており、もう２名が経理系業務を担っております。 ■募集背景：弊社は「土木建築企業」を手掛ける「野澤組」として1907年に長野で創業しました。その後、総合建設業を行う企業として東京にも事業を拡大、また戦後の日本の復興に大きな役割を果たし、2007年の創業100周年まで歩んできました。新しい人材の中長期的な育成を進めながら、今後の100年の礎を築いていける方を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市中御所3-7-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～215,000円その他固定手当/月：90,000円～150,000円＜月給＞ 250,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・知識・スキルを考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（6月、12月の2回分を6月に支給します）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長野板販株式会社

設備管理・メンテナンス

長野県長野市若穂綿内字大橋407-1善光寺白馬電鉄（株）綿内板硝子流通ターミナル内

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設立 1965年
従業員数 40名
平均年齢 41.3歳

求人情報全1件

【長野県長野市】建材・住宅設備機器の法人営業 ※1965年設立老舗住宅関連建材商社

【建材・住宅設備機器に関する知識がある方を歓迎/営業経験不問】 ■業務内容：工務店やガラス店向けに、建材・住宅設備機器の提案～施工～納品までをお任せいたします。お客さまの多岐にわたるニーズに多彩な商品ラインナップから最適な商品を提案します。 ■担当職務詳細・主に既存取引先への営業活動で新規営業はほどんどありません。1人あたり30～40社を担当。うち約10社がメイン取引先です。・営業活動方法については各自の裁量に任されています。1年に1度業績評価があります。・業務内容の詳細：取引先訪問による商品提案・打ち合わせ・案件進捗確認、着工中の施工現場訪問、見積作成が日常の営業活動です。・商品知識は社内勉強会やメーカー研修がありしっかり身につけることができます。 ■配属部署の組織構成：・硝子建材部の人員構成：営業4名、業務7名、工事3名・明るく活気があり、社員がやる気にあふれている職場で仕事がしやすい環境です。 ■特徴・魅力・社長が若く全社的に活気があふれ、若手社員が活躍できる職場環境です。商材シェアや知名度が高く営業のしやすさが強みです。・仕事のスケジュール次第で直行、直帰も可能です。仕事とプライベートのバランスを取れる働きやすい職場環境です。社員の健康づくりにも積極的に取り組んでいます。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市若穂綿内字大橋407-1 善光寺白馬電鉄（株）綿内板硝子流通ターミナル内受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～267,000円その他固定手当/月：33,000円＜月給＞ 233,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※※年齢や経験に応じ増減します。 ■賞与：年2回（前年度実績:1.5か月） ■昇給：年1回（前年度実績:２.0％）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

川中島建設株式会社

ゼネコン

長野県長野市篠ノ井岡田200-1

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設立 1944年
従業員数 75名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野市／転勤無】土木施工管理◆資格保持者歓迎／年休125日／土日祝休み

≪インフラ整備で地域社会に貢献／土日祝休み・年休125で働き方◎／未経験から施工管理として手に職をつける◎≫ ■概要：創業から100年以上の歴史を誇り、コムシスホールディングス・株式会社TOSYSの子会社として安定した基盤を築いている当社。今回土木施工管理として河川・トンネル・ダム・道路などの現場にて施工管理をお任せします。組織強化に向けた増員採用です。 ■職務内容： ≪具体的には≫ ◆クライアントとの打ち合わせ ◆施工計画の作成、進捗管理 ◆予算・安全・工程・品質管理 ◆資材発注、協力会社の手配 ◆書類作成　など ≪担当エリア≫ 北信エリア中心 ■働く環境： ≪研修≫ 先輩社員によるマンツーマンのOJTで基礎知識を身につけます。その後、アシスタント的な業務からスタートし、仕事の流れを掴んでいただきます。 ≪資格取得≫ 「土木施工管理技士」の取得にかかる費用や学ぶための受講費用などは全額会社負担です。実務を行いながら一生もののスキル・資格取得が可能です。 ≪組織≫ 力仕事ではないため、男性女性ともに活躍しています。 ■当社について：創業から100年以上の歴史を誇り、コムシスホールディングス・株式会社TOSYSの子会社として安定した基盤を築いている当社。近年は、微生物を利用して土壌の汚染を分解するバイオ・オーグメンテーション工法や、岩石地や堅い地盤を緑化するバイオ・オーガニック工法など、環境技術分野への進出も果たしています。 ≪施工実績≫ ◆ダム堰堤工事…浅川ダム(共同企業体)／中条川復旧治山 ◆道路工事…北部幹線こ道橋東／豊野町大倉舗装 ◆公園工事…茶臼山動物園オランウータン展示施設　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市篠ノ井岡田200-1 勤務地最寄駅：信越本線／篠ノ井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～450,000円＜月給＞ 270,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回　支給実績5ヶ月分 ◆施工監理手当（1万～3万円/月） ◆役職手当（5,000円～7万円/月） ※想定年収は面接を経てスキルを鑑み変動する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野市／転勤無】土木施工管理◆未経験歓迎／年休125日／土日祝休み／寮完備

≪インフラ整備で地域社会に貢献／土日祝休み・年休125／未経験から施工管理として手に職をつける◎≫ ■概要：創業から100年以上の歴史を誇り、コムシスホールディングス・株式会社TOSYSの子会社として安定した基盤を築いている当社。今回土木施工管理として河川・トンネル・ダム・道路などの現場にて施工管理をお任せします。組織強化に向けた増員採用です。 ■職務内容： ≪具体的には≫ ◆クライアントとの打ち合わせ ◆施工計画の作成、進捗管理 ◆予算・安全・工程・品質管理 ◆資材発注、協力会社の手配 ◆書類作成　など ≪担当エリア≫ 長野県内北信エリア中心　※出張での対応などは基本ありません。 ★★施工管理とは★★ 工事が円滑に進むように現場全体の監理をする仕事です。現場で工事を監理するだけでなく、書類整理や諸官庁の手続きなどの業務を行います。工事は主に公共工事（河川、道路、配管、護岸工事等）があり、民間工事の造成工事も数多く実績があります。今回は土木工事をお任せする【土木施工管理】のポジションです。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 35名の施工管理が活躍しています。（メインは40代・その他20代～50代が在籍）力仕事ではないため男性女性関わらず活躍しています。 ■未経験でも活躍できる理由： ≪入社後の流れ・研修≫ ◆先輩社員によるマンツーマンのOJTで基礎知識を身につけます。その後、アシスタント的な業務からスタートします。 ◆未経験の方が一人前になるまでおおよそ3～5年を想定しています。現場と並行して先輩からフォローを受けながら資格取得を進めいただきます。 ≪資格取得≫ 「土木施工管理技士」の取得にかかる費用や学ぶための受講費用などは全額会社負担です。実務を行いながら一生もののスキル・資格取得が可能です。 ■当社の魅力： ≪事業の安定性≫ ◆受注案件の8～9割は公共工事（国からの受注など）なことからも経営が安定しています。 ◆上場企業の親会社をもつことからもコンプライアンス遵守なども徹底されています。 ≪施工実績≫ ◆ダム堰堤工事…浅川ダム(共同企業体)／中条川復旧治山 ◆道路工事…北部幹線こ道橋東／豊野町大倉舗装 ◆公園工事…茶臼山動物園オランウータン展示施設　など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市篠ノ井岡田200-1 勤務地最寄駅：信越本線／篠ノ井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～230,000円＜月給＞ 190,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◆昇給／年1回 ◆賞与／年2回　支給実績5ヶ月分 ◆施工監理手当（1万～3万円/月） ◆役職手当（5,000円～7万円/月） ※想定年収は面接を経てスキルを鑑み変動する可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社スズキ自販長野

自動車（インポーター・販売）商社

長野県長野市稲里町中央4-16-33

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設立 1967年
従業員数 362名
平均年齢 37.5歳

求人情報全3件

【長野県中信(松本市、塩尻市、安曇野市、大町市)エリア】整備士/フレックスタイム制/賞与5.4ヶ月分

■募集背景：同社は長年にわたり地域に密着した自動車販売・整備業務を展開し、多くのお客様から信頼を得ています。業務拡大に伴い、より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、整備士を募集いたします。特に、整備士としての経験を活かしたい方を歓迎します。 ■業務概要：あなたの整備士経験を、地域に愛される同社で活かしませんか？同社ではスズキ製品の軽四輪・普通車・特機（セニアカー）などの整備を担当いただきます。法定点検や定期メンテナンス、車検、故障車の診断・修理など多岐にわたる業務をお任せします。最新設備が整った工場で、フレックスタイム制を導入しているため、自分らしい働き方が可能です。 ■職務詳細：・スズキ製品の軽四輪・普通車・特機（セニアカー）の整備・法定点検、定期メンテナンス、車検業務・故障車の診断および修理・お客様への点検・修理内容の説明・新車、中古車の整備および販売サポート ■配属部門：各店舗に3名～12名の整備担当が在籍しており、平均年齢は30代です。居住地を考慮し、通いやすい拠点に配属いただきます。最新鋭の工場設備が揃っているため、作業効率が高く、快適に働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、長野県に密着した販売活動を行っており、地域のお客様から厚い信頼を得ています。社員教育に力を入れており、成長をサポートする体制が整っています。また、フレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。アットホームな雰囲気の中で、楽しく元気に働ける環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞中信エリア(松本市、塩尻市、安曇野市、大町市) 住所：長野県受動喫煙対策：その他（喫煙場所有り）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～295,000円＜月給＞ 170,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【一級自動車整備士】月給：18万2,000円以上【二級自動車整備士】月給：17万円以上 ※経験・スキルを考慮して決定 ※別途、スズキ整備士手当・他手当・報奨金制度あり ※別途、残業代・各種報奨金を支給昇給／年1回賞与／年2回　※2022年度支給実績…計5.4ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県東信エリア(上田市、佐久市、北佐久郡)】整備士/フレックスタイム制/賞与5.4ヶ月分

■募集背景：同社は長年にわたり地域に密着した自動車販売・整備業務を展開し、多くのお客様から信頼を得ています。業務拡大に伴い、より多くのお客様に高品質なサービスを提供するため、整備士を募集いたします。特に、整備士としての経験を活かしたい方を歓迎します。 ■業務概要：あなたの整備士経験を、地域に愛される同社で活かしませんか？同社ではスズキ製品の軽四輪・普通車・特機（セニアカー）などの整備を担当いただきます。法定点検や定期メンテナンス、車検、故障車の診断・修理など多岐にわたる業務をお任せします。最新設備が整った工場で、フレックスタイム制を導入しているため、自分らしい働き方が可能です。 ■職務詳細：・スズキ製品の軽四輪・普通車・特機（セニアカー）の整備・法定点検、定期メンテナンス、車検業務・故障車の診断および修理・お客様への点検・修理内容の説明・新車、中古車の整備および販売サポート ■配属部門：各店舗に3名～12名の整備担当が在籍しており、平均年齢は30代です。居住地を考慮し、通いやすい拠点に配属いただきます。最新鋭の工場設備が揃っているため、作業効率が高く、快適に働ける環境です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、長野県に密着した販売活動を行っており、地域のお客様から厚い信頼を得ています。社員教育に力を入れており、成長をサポートする体制が整っています。また、フレックスタイム制を採用しており、柔軟な働き方が可能です。アットホームな雰囲気の中で、楽しく元気に働ける環境が整っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東信エリア(上田市、佐久市、北佐久郡)の各拠点住所：長野県受動喫煙対策：その他（喫煙場所有り）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～295,000円＜月給＞ 170,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【一級自動車整備士】月給：18万2,000円以上【二級自動車整備士】月給：17万円以上 ※経験・スキルを考慮して決定 ※別途、スズキ整備士手当・他手当・報奨金制度あり ※別途、残業代・各種報奨金を支給昇給／年1回賞与／年2回　※2022年度支給実績…計5.4ヶ月分支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

飯山陸送株式会社

その他

長野県飯山市大字静間280-1

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設立 1953年
従業員数 110名
平均年齢 -

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【長野市】土木業務

■採用背景：当社は、KATSUYAMAグループに属し、おもに産業廃棄物処理事業やとび・土木工事業等を中核の事業として展開している当社で以下の業務をご担当いただきます。この度、事業拡大に伴う業務量増加で人手不足が発生しているため、幅広く担当してくださる方を募集いたします。　変更の範囲：会社の定める業務＜事業内容＞ ■一般貨物運送業 ■土木工事業 ■とび・土工工事業 ■解体工事業 ■石工事業 ■廃棄物収集運搬業 ■廃棄物処理・処分業 ■廃プラスチックリサイクル業 ■重機リース業 ■砂利採取・砕石製造業＜具体的な仕事内容＞ ■安全管理（作業および作業員と周辺住民等への安全） ■工程管理（工程計画の作成や施工順序の検討、自社作業員や他社の職人の手配） ■資材・機材管理（使用資・機材の手配、リース資・機材の発注や管理） ■原価管理（材料費、人件費、燃料費等の経費が請負金額に納まっているかの確認）＜社用車利用可！＞一人で現場を担当するようになれば社有車（AT）を利用します。また、冬季は路面凍結の恐れがありますので、バイク・原付での通勤はできません。 ■働き方：・有給取得：有給は取りやすく社員それぞれ協力し合い働いております。長期就業している社員も多く在籍しており、働きやすい環境です！ ■KATSUYAMAグループ：飯山陸送株式会社ほか8社で構成され、長野県北部を中心に運送・建設・廃棄物処理・ゴルフ場の運営・タクシー事業等、幅広い事業展開を行うグループです。

＜勤務地詳細＞長野支店住所：長野県長野市大字東和田774番地6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 395万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／1.7～2.0か月（前年度）） ■手当：特に無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野市】総務（法務・労務・システム・情報管理中心）※契約書類の管理や労働条件の改訂等／残業5H程度
- 締切間近
～契約書類の管理やファシリティ・備品管理、労働条件の改訂等を担当／残業5時間程度～ ■採用背景：当社は、KATSUYAMAグループに属し、おもに産業廃棄物処理事業やとび・土木工事業等を中核の事業として展開している当社で以下の業務をご担当いただきます。この度、事業拡大に伴う業務量増加で人手不足が発生しているため、契約書類の管理やファシリティ・備品管理といった総務業務、労働条件の改訂を中心とした労務業務を経験に応じて幅広く担当してくださる方を募集いたします。　 ■業務概要：総務（法務・労務中心）以下の業務を経験に応じて幅広くご担当頂きます。将来は総務の管理職として、取りまとめ等を行ってくださることを期待して、お迎えいたします。　 <業務詳細> ▼法務：・グループ会社の株価算定・契約書類の管理等 ▼総務：・庶務：各種契約管理・ファシリティ管理：ITインフラ整備等 ▼労務：・労働条件の改訂・健康診断等 ※経理財務業務は業務に含まれません。 ■組織構成：総務部は現在6名（20代～50代）の社員が在籍しております。 ※男性２名、女性４名管理職は、50代1名のみで担当しております。 ■働き方：・時間外労働：月平均5時間程度・年間休日：105日・週休：土日祝休み ※第1・3・5土曜日は出勤です。（年間5日間ほど、第1土曜日が休みの日があります。）・有給取得：有給は取りやすく社員それぞれ協力し合い働いております。長期就業している社員も多く在籍しており、働きやすい環境です！ ■KATSUYAMAグループ：飯山陸送株式会社ほか8社で構成され、長野県北部を中心に運送・建設・廃棄物処理・ゴルフ場の運営・タクシー事業等、幅広い事業展開を行うグループです。

＜勤務地詳細＞長野支店住所：長野県長野市大字東和田774番地6 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 395万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～400,000円＜月給＞ 280,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／1.7～2.0か月（前年度）） ■時間外手当：実労働分／月平均5時間程度：174000 ■手当：特に無し賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社町田電機商会

サブコン

長野県長野市柳町62-3

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設立 1952年
従業員数 19名
平均年齢 47.0歳

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【長野市】電気設備工事の施工管理(管理職の補佐)◆転勤無し/新社屋で勤務/平均勤続年数20年

～2024年5月に完成した新社屋で勤務！/管理職の補佐として活躍◎/富士古河E&Cグループ/平均勤続年数20年/平均有給取得日数12.3日/年休126日(土日祝休み)/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 2024年5月に新社屋が竣工した当社にて、電気設備工事の管理業務に従事いただきます。具体的には各種工事管理（電気設備/計装設備/電気設備/計装設備）をお任せいたします。小口の案件が多いため、1案件あたり2、3日ほどで行うものが多く、大きいものだと半年ほどになることもあります。様々な案件に携わり、着実に技術スキルを向上していける環境です。顧客は長野市近辺の工場や官公庁が中心です。大手から一般のお客様まで、様々な案件を受注しています。技術力を評価頂き、安定的な受注が叶っております。管理職の補佐として活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成：配属となる技術部には12名(20代2名・30代3名・40代3名・50代1名・60代以上3名)で構成されています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の強み・ESG経営に基づき、wellbeingを意識した改修ををい、2024年5月竣工。従業員の職務環境の快適性を重視したオフィスに生まれ変わりました。・当社の知的財産ともいえるソフトウェアによるシステムが主要客先に導入されているため、他社と競合しにくく安定した受注が継続しています。・富士古河E＆Cグループの仲間入りにより、安定且つ発展的な経営を展開し、また社員にとっては教育の機会も増えています。社員一同で更なる発展を目指し邁進しています。・休日数は125日です。社員間のコミュニケーションも良く、平均有休取得日数は2023年度12.3日と、プライベートとの両立も出来ています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市柳町62-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～610万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：222,000円～305,000円＜月給＞ 222,000円～305,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(7か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野市】電気設備工事の施工管理(将来の管理職候補)◆転勤無し/新社屋で勤務/平均勤続年数20年

～2024年5月に完成した新社屋で勤務！/管理職の補佐として活躍◎/富士古河E&Cグループ/平均勤続年数20年/平均有給取得日数12.3日/年休126日(土日祝休み)/マイカー通勤可・駐車場完備～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 2024年5月に新社屋が竣工した当社にて、電気設備工事の管理業務に従事いただきます。具体的には各種工事管理（電気設備/計装設備/電気設備/計装設備）をお任せいたします。小口の案件が多いため、1案件あたり2、3日ほどで行うものが多く、大きいものだと半年ほどになることもあります。様々な案件に携わり、着実に技術スキルを向上していける環境です。顧客は長野市近辺の工場や官公庁が中心です。大手から一般のお客様まで、様々な案件を受注しています。技術力を評価頂き、安定的な受注が叶っております。管理職候補として、メンバーのマネジメント・指導を頂くことを期待しております。 ■組織構成：配属となる技術部には12名(20代2名・30代3名・40代3名・50代1名・60代以上3名)で構成されています。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の強み・ESG経営に基づき、wellbeingを意識した改修ををい、2024年55竣竣。従業員の職務環境の快適性を重視したオフィスに生まれ変わりました。・当社の知的財産ともいえるソフトウェアによるシステムが主要客先に導入されているため、他社と競合しにくく安定した受注が継続しています。・富士古河E＆Cグループの仲間入りにより、安定且つ発展的な経営を展開し、また社員にとっては教育の機会も増えています。社員一同で更なる発展を目指し邁進しています。・休日数は125日です。社員間のコミュニケーションも良く、平均有休取得日数は2023年度12.3日と、プライベートとの両立も出来ています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市柳町62-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 640万円～895万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：319,000円～447,000円＜月給＞ 319,000円～447,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(7か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

長野ニチレキ株式会社

建材（商社）

長野県長野市大字北長池1932

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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -

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【長野県長野市】営業職～未経験歓迎／公共案件メインで財務体質安定・賞与支給・マイカー通勤可

～経験者歓迎・道路舗装材料老舗メーカーの営業職～公共案件メインで財務体質安定・賞与支給・マイカー通勤可能と働きやすい環境でキャリアアップできます ■担当業務道路舗装工事の営業職として活躍いただきます。自社開発の舗装工法を強みとして工事案件を受注いただきます。受注後の対応は施工管理担当と連携いただきますので安心ください。舗装材料や舗装工法など、専門的な知識を身に着けながら、専門性を生かして営業活動を行っていただきます。ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・顧客訪問・営業活動・入札などの受注対応・施工管理部門との連携・進捗管理・報告業務・見積もりなど資料作成 ■顧客や案件について長野県、長野市、須坂市などの周辺市町村など官公庁やコンサルティング会社などの顧客がメインとなります。新規開拓はございません。案件数は担当エリアによって異なります。顧客訪問については、社用車を利用します。遠方への訪問の場合のみ、直行直帰可能です。受注案件は工期1日～数ヶ月の中・小規模案件が多く、価格は数十万～数千万まで様々です。 ※舗装材料や舗装工法など、ニチレキ株式会社の開発した専門的な知識を身に着けていただく必要がございます。知識習得は大変ですが、道路舗装営業のプロフェッショナルとして活躍できます。 ■組織構成等・営業チームに配属となります。現在、代表含めて4名の社員が対応しており、年齢構成は60代1名／50代2名／20代1名と幅広く、建設業界出身者がほとんどです。・ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。その後は徐々に一人で案件をお任せしていきます。自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字北長池1932 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円＜月給＞ 200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり：業績・貢献度によって支給額決定賞与あり：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県長野市】経験者歓迎の施工管理職～公共案件メインで財務体質安定・賞与支給・マイカー通勤可
- 締切間近
～経験者歓迎・道路舗装材料老舗メーカーが手掛ける土木施工管理職～公共案件メインで財務体質安定・賞与支給・マイカー通勤可能と働きやすい環境でキャリアアップできます ■担当業務公共土木工事などの現場管理業務を担当していただきます。現場代理人として、関係者とコミュニケーションをとりながら仕事が滞りなく進行するように案配したり、案件の規模や質によって臨機応変に対応いただくことが大切な仕事です。ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。・顧客との工事打合せ、協議・現場の安全管理業務・工程管理業務・品質管理業務・安全管理業務・PCによるデータ入力・各種書類作成・資料作成など ※出社後、社用車に乗り換えて現場に移動いただきます ■顧客や案件について長野県、長野市、須坂市などの周辺市町村など官公庁やコンサルティング会社などの顧客がメインとなります。新規開拓はございません。案件数は担当エリアによって異なります。受注案件は工期1日～数ヶ月の中・小規模案件が多く、価格は数十万～数千万まで様々です。 ■案件について・施工管理チームに配属となります。現在、代表含めて５名の社員が対応しており、年齢構成は50代2名／40代1名／20代2名と幅広く、建設業界出身者がほとんどです。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただきます。その後は徐々に一人で案件をお任せしていきます。自ら主体的に仕事を覚え、学ぶ姿勢は非常に重要です。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市大字北長池1932 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 360万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～360,000円＜月給＞ 200,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり：業績・貢献度によって支給額決定昇給あり：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ユートピア産業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

長野県長野市青木島町青木島乙258-1

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設立 1963年
従業員数 14名
平均年齢 -

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セールスエンジニア／未経験歓迎／残業月10h程度／転勤なし

セールスエンジニアとして、設備の販売提案などの営業業務と、設置工事や各種測定などの技術業務を両方行っていただきます。 ◆　お任せする内容　◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【　営業業務　】お客さまは固定の得意先。ですので、まったく知らないところへ飛び込みで営業を行う必要はありません。ニーズを聞き取り、下記製品の販売提案を行います。 ○水処理設備・装置 ○ボイラ設備 ○ボイラ設備用の薬品 ○水質改善用の化学工業薬品　など【　技術業務　】販売した設備の設置工事や、定期的なメンテナンスを行います。その他、工場の水質や大気の成分測定なども担当していただきます。 ○水処理設備・ボイラ設備などの施工 ○上記設備の保守・点検 ○水質の検査 ○大気成分の分析 ○作業環境の測定（アスベストの濃度等）　など ★営業業務と技術業務は、概ね半々ほどの割合です。 ★1日にどちらか片方だけを行うイメージです。営業業務を行う日は3～4件ほど、技術業務を行う日は1～2件ほどを訪問します。 ◆　入社後の流れ　◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽最初の3カ月は先輩に同行！手取り足取り教わりながら、できることを増やしていきましょう。 ▽3カ月以降は徐々に業務を引き継ぎます。入社半年ほどのタイミングから、お一人で業務をお任せします！ ▽業務は幅広いのでゆっくり覚えれば大丈夫。どんな些細なことでも相談に乗るので、何かあった時は気軽に上司や先輩を頼ってください。 ◆　未経験でもご安心を！　◆ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【　販売のしやすさ　】水処理設備は主に三菱ケミカルアクア・ソリューションズの製品を販売。大手の商品力が売りやすさにつながっています。また、自分たちが販売した製品を自分たちでメンテナンスできるところも強みとしており、選ばれる理由になっています！【　資格取得の支援あり　】・環境計量士・ボイラ整備士・作業環境測定士など、業務に必要な資格の取得は会社が支援します。スキルアップを目指してください！

【転勤なし／マイカー通勤OK／U・Iターン歓迎！】 ■本社：長野県長野市青木島町青木島乙258-1 ※受動喫煙対策あり（屋内禁煙）＜アクセス＞川中島駅より車で8分程度 ★訪問現場は長野県内全域となります ★県外へ行く場合もありますが、頻度は年に2～3回ほどです

月給22万3290円～35万円（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず42時間分を、月5万3130円～8万5000円支給します ※上記を超える時間外労働分は追加で支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
【長野県長野市／転勤無し】水処理関連設備の設置・メンテナンス◆残業7～15h程度／資格手当あり

～実務経験者優遇！資格保有の方もご活躍いただけます／官公庁・病院・大手メーカーなど幅広い業界顧客／残業月7～15h程度／夜勤年数回・緊急対応・県外出張原則無/面接1回～水処理装置の販売設置・メンテナンス、水質分析や大気・空気の測定などをメインに行っている当社にて、設備の保守設置業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・ろ過装置の取付・純水装置の取付・ボイラなどの設置・給排水設備の管工事・定期点検、メンテナンス　など ■1日の流れ（一例）：・8:30～9:00 出社後、まずは社内で事務処理を実施。その後商品などを車に積込み出発します。・9:00～12:00 その日の予定に沿ってお客様先を訪問します。・12:00～13:00 昼休憩。ご自身のタイミングでとっていただけます。・13:00～17:00 その日の予定に沿ってお客様先を訪問します。・17:00～17:30 帰社後、車内の整理や翌日の準備を行います。社内での事務処理や日報記入などもあります。訪問エリア：基本的に県内での訪問となるため、県外への出張は年に1度発生するか程度の頻度となります。 ※現在、県外出張対応が出来る方がいらっしゃるため、出張が難しい場合はご相談可能です。夜勤：夜勤は年に数回程度発生しますが、事前に担当日時が分かるため、プライベートの調整もしやすい環境です。緊急対応：急な呼び出しは原則発生いたしません。夜勤及び緊急対応が発生するとしても業務に慣れてからとなります。対応が難しい場合でも、現在対応頂ける方がいらっしゃるため、ご相談可能です。 ■当社の特徴：・官公庁、病院、食品、医療、製造業界の大手メーカーなど様々なお客様とお取引きがあります。定期メンテナンスが必要となるため、お仕事量も安定しています。・社員の平均年齢は30代～40代です。異業種からの転職者も多数活躍中です。 ■事業概要：・水処理装置…ろ過・純粋装置などの販売・設置・メンテナンス・水質分析…飲料水・環境水（河川）・排水・廃棄物分析・大気測定…ばい煙・ダイオキシン測定・空気測定…作業環境・室内環境測定・薬品販売…ボイラ水処理薬品・冷却水（クーリングタワー等）処理薬品など・貯水槽清掃変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市青木島町乙258-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～350,000円＜月給＞ 215,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（業績による） ■年収例：年収420万円／30代半ば賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ワールド開発工業株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

長野県長野市若穂綿内7484

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設立 1970年
従業員数 295名
平均年齢 46.0歳

求人情報全6件

【神奈川県】現場代理人（舗装・土木工事）／転勤なし／経験者歓迎／賞与年2回／手当充実

～経験を生かして地域インフラの発展に貢献～転勤なし／賞与年2回／手当充実の安定した環境で活躍しませんか？ ■業務内容：土木工事の現場代理人として活躍いただきます。主には以下のような業務をお任せする予定です。・国道、県道、市町村道等の施工管理業務・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、材料や機械の手配、現場測量、工事書類の作成・発注者との折衝業務 ■募集背景：受注案件拡大のための募集です。 ■配属先について：・長野営業所の本社営業部配属予定です。現在9名が在籍しているチームで、年齢も非常に幅広いです（男性7名、女性2名／管理職1名、一般メンバーは20代1名、30代2名、40代2名、50代1名、60代2名）・ご入社後は業務を通して徐々に仕事を覚えていただきます。その後はご経験を考慮してプロジェクトに配属予定です。 ■当社の特徴：・道路舗装工事を主事業とした専門業者として国内、海外で施工を行っています。（営業拠点）国内　12拠点、海外　7カ国8拠点・海外での施工実績は20ヵ国以上であり、現在もアフリカ、アジア、大洋州でODA事業などの大型インフラ整備プロジェクトを行っています。・舗装工事における建設機械の保有数は国内随一であり、自社工場において国内外の機械の整備メンテナンスを行っています。・自社で舗装材料の配合設計やICT施工など新技術、新工法の開発および実用化を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神奈川営業所住所：神奈川県相模原市緑区根小屋2479-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は35歳～55歳の金額であり、当該年齢における例のため、年齢・能力・実績により変わります。 ■昇給：年1回（7月）※該当者 ■賞与：年2回（前年度実績：4.2ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【群馬県】道路工事の施工管理／転勤・出張なし／土日休み＜国内有数の最新建機を保有する建設会社＞

～経験を生かして地域インフラの発展に貢献～転勤なし／賞与年2回／手当充実の安定した環境で活躍しませんか？ ■業務内容：道路舗装工事の施工管理業務をお任せします。＜具体的には…＞・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理、材料・機械・人員の手配、現場測量、工事書類の作成・発注者や協力業者との折衝業務工事内容：国道、県道、市町村道等の維持修繕工事など ■募集背景：受注案件拡大のための募集です。 ■配属先について：・群馬営業所では現在1名の施工管理が活躍しています（50代）・その他、施工の職長業務、整備職、営業職、事務職のメンバーがおり、人員が38名の事業所になります ■当社の特徴：当社は建設機械リース最大手の（株）アクティオが親会社であり、舗装工事の売上額は国内企業上位２０社に入る会社です。国内では有数の最新建機を多数自社保有する施工会社として業界内でも認知されており、その施工機械を自社工場で整備メンテンナンスを行える体制を整えております。また、自社で舗装材料の配合設計やICT施工など新技術、新工法の開発および実用化を行っています。社名にも記載のある通り、その技術は日本国内に留まらず、海外にも活躍の場を広げており、将来的に海外での工事にチャレンジしたいと考えている方に対しても開かれた環境です。また、海外工事については赴任可能で希望者のみが勤務となります。国内12拠点、海外5カ国6拠点で展開しており、海外での施工実績は20ヵ国以上。現在もアフリカ、アジア、大洋州でODA事業などの大型インフラ整備プロジェクトを行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞群馬営業所住所：群馬県邑楽郡千代田町新福寺332 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～619万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～320,000円固定残業手当/月：59,300円～84,337円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 284,300円～404,337円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記月給は22歳～55歳の金額であり、当該年齢における例のため、年齢・能力・実績により変わります。 ■昇給：年1回（4月）※該当者 ■賞与：年2回（前年度実績：4.2ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三共電子株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県長野市豊野町大倉3500-17

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設立 1973年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野県長野市】デジタル・アナログ回路設計～年間休日120日/残業基本なし/転居なし～

～定時での帰宅が可能／完全週休2日制／仕事とプライベートの両立が可能／趣味を楽しみたい、家族との時間を大事にしたい方にはピッタリ！～ ■業務概要：当社は主に鉄道関係･電車内の音声案内や警笛などに使用される、音声ボード・音響ユニットなど自社製品のソフト開発を担当しております。今回は、企画･仕様検討～設計～試作・製品化・製造サポートまで製品開発のハードウェア面を一貫して担当いただきます。 ■業務詳細：・マイコン回路・オーディオ回路の設計（新製品開発・既存製品の更新）・生産終了部品の置換で基板改版、部品置換評価とユーザへの変更申請・新採用部品の試作手配・量産手配依頼、生産終了・入手困難部品の調査・開発したH/Wを動作確認するデバッグソフト作成。（製品ソフトはソフト担当者が開発。製品ソフト開発もできれば尚良い。）・アートワーク業者への依頼資料作成・実装会社への製造資料作成・サポート・簡単な筐体板金設計と板金業者への依頼・不具合品・故障品の解析調査・修理・評価・報告書作成・新製品開発に向けてリサーチ（情報収集）・企画提案（資料作製/打ち合わせ）・ドキュメント作成（取説・仕様書）・評価（温湿度・振動・信頼性など）工業試験場など社外設備利用あり ■入社後の教育体制 OJT、外部セミナーなど ■会社の特徴音声ボード･音響ユニットを開発～販売している事業のほかに、半導体部品製造、検査業務請負など、幅広い事業展開で盤石な経営基盤を保持しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市豊野町大倉3500-17 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

埴科建設株式会社

ゼネコン

長野県長野市松代町東条4-5

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設立 1959年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野市】ノルマ無しの住宅営業＜地域のお客様の暮らしを守る＞土日祝休み/転勤無/年収400万～

～長野市に根差した経営を～「地域の為に働きたい」そんな言葉に興味のある方大歓迎！住宅営業＜土日祝休み＞ ■当社について：当社は長野県長野市松代に本社を構える創業60年以上の老舗工務店です。古くからこの地に根差し、地域のお客様の暮らしを支えてきました。一般住宅から社屋、店舗、施設に加え、歴史的建造物の改修工事まで手広くご依頼を請けています。特に歴史的建造物の改修などは施工できる業者が少ない為、歴史ある街並みを維持する為当社にご依頼いただけるケースが多いです。 ■業務内容：住宅営業として、注文住宅、リフォーム・リノベーション、他改修工事におけるお客様対応をお任せします。＜業務の流れ＞［1］具体的に検討したいというお客様には理想の家のイメージやご要望をヒアリングし、プランを作成します［2］土地取得や住宅設計、施工までお客様の住宅作りのすべてにおいて寄り添いながらご案内していきます［3］ご契約後は、設計プランや見積、各種申請書類作成、申請業務などを行います［4］工事開始後は工事担当と協力しながら着工から引き渡し、アフターフォローまでお客様をサポートします ★完成見学会などイベントの企画・運営もお任せします。 ■業務の特徴：・基本的には当社宛に問い合わせをいただいたお客様や見学会にご来場されたお客様、その他銀行や地主さんからの紹介などへの反響営業となります・ご相談いただくのは主に長野市のお客様になります。外出の際には社有車を利用してお客様先に向かっていただきます・設計施工管理チームと一丸となって進めていきますので、建築物に関する知識は入社後に覚えていただければ構いません ■働き方：・当社は土日祝日休み（土曜は隔週出勤）となりますので、ご家庭の用事とも合わせやすく働きやすい職場です・残業はおよそ20～30h程度となります ■社風・求める人物：・営利企業であるため売上を上げることは大切ですが、それよりも「地域のお客様の困りごとを解決する」といったことを大切にしています・ガツガツ数字を追うスタイルというよりは、顧客の課題に耳を傾け、一緒に解決策を模索していく営業となります・長野市に所縁のある方や興味のある方、「地域の為に何かしたい」という想いのある方には輝ける環境が整っています変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市松代町東条4-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～291,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 240,000円～301,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給年1回賞与年2回(4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フジテック

サブコン

長野県長野市三本柳西2-35

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設立 1963年
従業員数 40名
平均年齢 43.1歳

求人情報全3件

【長野】建設コンサルタント※土日休・年休120日以上/95％以上が公共事業/有給取得平均13.8日

【通勤交通費（月5万円まで）※ マイカー通勤ＯＫ、資格取得手当制度(一時金)有り】 ■業務内容：長野県内の公共土木工事にかかわる計画・調査・測量・設計・補償などをご担当いただきます。発注者と打ち合わせを重ね、構造・施工・景観・環境・経済の全てに優れ、利用者に喜ばれるコンサルティングを目指します。他部門から意見を聞く「デザインレビュー」を定期的に開き、多角的な視野で方針を決定するのが当社の特徴です。（デザインレビュー＝社内技術検討会）案件は3名前後のチームで担当します。 ■入社後の流れ：現場の業務やデスクワーク、打ち合わせの仕方などは先輩社員によるOJTで、専門知識は技術研修会で習得できます。将来的には1つの分野にとどまらず、幅広い分野に関わることも可能で、経験を重ね得意部門への配属転換することも可能です。努力する人は適正に評価し、社内表彰や収入アップ等で評価・支援しています。 ◎外部講習会　※必要により県外講習可 ◎社内研修（講習会、資格取得支援、現場研修会など） “人材を育てるのも大切な役割”と当社では考えます。知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポートしています。さらに「技術士（補）」「RCCM」などの資格取得も、論文添削や模擬試験を行う社内学習会を開き、やる気のある方を全力で応援しています。資格取得手当（資格の種類により10～100万円支給）も充実しています。 ■同社の魅力：受注先の95％以上が国土交通省や長野県等の官公庁です。県内の主要なインフラ整備に深く関わっており、まさに長野県に暮らす人々の安全と安心を担う企業です。たゆまず技術向上に取り組む同社だからこそ、県優良技術者表彰等でも高く評価されてきました。長野県を舞台に建設コンサルタントでスキルアップを目指すなら、またとない環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市三本柳西2-35 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／川中島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制技術士の方は60歳以上でも応募可能です。ただし、月給は別途社内規定に準じます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～446,000円固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ※35歳までは年1万円の昇給が基本です。 ■賞与／年2回 ※業績に応じて支給額を決定します。（過去3年平均4カ月程度） ■モデル年収（残業代別）：600万円（40歳）、480万円（30歳）、380万円（24歳） ※技術士の方は上記以上の年収が可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野】建設コンサルタント※土日祝休・年休120日以上/95％以上が公共事業/有給取得平均15日

≪土日休み・フルフレックスで働き方◎／公共事業案件メインで安定性◎／60歳以上の再雇用制度ありで長期就業◎≫ ■業務内容：長野県内の公共土木工事にかかわる計画・調査・測量・設計・補償などをご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ≪具体的には≫ 発注者と打ち合わせを重ね、構造・施工・景観・環境・経済の全てで利用者に喜ばれるコンサルティングを目指します。他部門から意見を聞く「デザインレビュー」を定期的に開き、多角的な視野で方針を決定するのが当社の特徴です。（デザインレビュー＝社内技術検討会） ※案件は3名前後のチームで担当します。 ≪組織構成≫ 30～40代をメインとした4名の男女が技術士・RCCMとして活躍しています。リモート勤務やフレックス制度を利用しながら業務と家庭の両立が可能です。 ≪案件実績≫ ◎調査…空中写真撮影・ＧＰＳ／長野市（仮称）山の駅飯綱高原測量業務委託／発注：長野市役所 ◎道路…落石防護／令和元年度　県単道路防災事業に伴う測量設計業務／発注：千曲建設事務所 ◎橋梁・構造…２径間連続鋼鈑桁橋／平成16年度白馬有料道路　災害復旧に伴う橋梁詳細設計業務／発注：長野県道路公社 ■入社後の流れ：現場の業務やデスクワーク、打ち合わせの仕方などは先輩社員によるOJTで、専門知識は技術研修会で習得できます。将来的には1つの分野にとどまらず、幅広い分野に関わることも可能で、経験を重ね得意部門への配属転換することも可能です。 ≪具体的には≫ ◎外部講習会　※必要により県外講習可 ◎社内研修（講習会、資格取得支援、現場研修会など） “人材を育てるのも大切な役割”と当社では考えます。知識を高めて仕事に結びつけられるように、各種研修会や学習会を開くほか、外部研修会への参加も積極的にサポートしています。資格取得手当（資格の種類により10～100万円支給）も充実しています。 ■同社の魅力：受注先の95％以上が国土交通省や長野県等の官公庁です。県内の主要なインフラ整備に深く関わっており、まさに長野県に暮らす人々の安全と安心を担う企業です。たゆまず技術向上に取り組む同社だからこそ、県優良技術者表彰等でも高く評価されてきました。長野県を舞台に建設コンサルタントでスキルアップを目指すなら、またとない環境です。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市三本柳西2-35 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／川中島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：223,000円～446,000円固定残業手当/月：27,000円～54,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ※35歳までは年1万円の昇給が基本です。 ■賞与／年2回 ※業績に応じて支給額を決定します。（過去3年平均4カ月程度） ■モデル年収（残業代別）：600万円（40歳） ※技術士の方は上記以上の年収が可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光電気工事株式会社

サブコン

長野県長野市篠ノ井御幣川1053

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設立 1954年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全2件

【転勤なし／長野県長野市】施工管理(電気工事・管工事) ◇資格取得前でも歓迎／現場は近隣エリア◎
- 締切間近
～◎現場は近隣エリア中心／県外への長期出張・転勤なし／アットホームな環境◎～長野県内を中心とした電気工事・管工事を手掛ける当社において【現場監督】としてご活躍頂きます。現在は電気工事を中心に事業展開しておりますが今後は空調設備工事にも幅を広げていく予定です。電気工事・管工事施工管理技士有資格者だけではなく、施工管理の現場経験があれば資格取得前の方も歓迎です！ ◆職務内容：・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備・現場への指示出し・書類の作成、提出など ◆担当頂く現場の特徴：＜案件＞長野市、千曲市内を中心とした民間電気工事が殆どです。＜担当エリア／出張＞対応エリアは長野市、千曲市内が中心です。近隣エリアの為宿泊を伴う出張はございません。腰を据えて働ける環境です＜働き方＞残業平均月20～40ｈ程度。 ◆組織構成：現在12名のメンバーで構成されています。役員2名、施工管理メンバー3名、現場作業スタッフ5名、事務員2名となっております。施工管理メンバーは全員1級資格を保有しており、30代・40代・60代の幅広い世代が活躍中です。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市篠ノ井御幣川1053 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／篠ノ井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：あり ◆賞与：年2回（昨年度実績3.5か月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【転勤なし／長野県長野市】建設事業の法人営業 ◇未経験可／既存顧客への提案営業◎
- 締切間近
長野県内を中心とした電気工事・管工事を手掛ける当社において【法人営業担当】として活動頂きます。 ◆募集背景：現在は電気工事を中心に事業展開しておりますが、今後は幅を広げ空調衛生設備工事にも事業拡大予定。現在営業業務は社長が一人で担っている為事業拡大に伴い社長と二人三脚で業務を行ってくれる方を募集致します！ ◆業務内容：・既存のお客様への提案・見積書、提案書等の作成・受注後の工事部門への連携など ◆業務の特徴・電気工事で取引のある既存のお客様に対し、メンテナンスや空調衛生設備工事のご提案を頂きます。・担当顧客はメイン3社となります。入社後まずは社長と一緒に顧客先に足を運んでいただき、社長のアシスタント業務から始めていただきます。・基本的に新規営業はありません。いくつかの工事をしっかりとこなしていく中で顧客と関係性を作っていただき、次の仕事のご発注がいただけるように動いていきます。・お客様は長野市、千曲市内のゼネコン、サブコン、工務店が中心です。・当社の強みは少数精鋭ならではの小回りの利く対応です。現場含め知識をつけていただくことで、顧客の課題をその場で解決するといったことも出てきます。 ◆組織構成：現在12名のメンバーで構成されています。役員2名、施工管理メンバー3名、現場作業スタッフ5名、事務員2名となっております。現在営業業務を担っているのは社長のみ。ご入社後は社長のOJT指導や営業同行を通して徐々に業務を覚えて頂く予定です！丁寧にサポート致しますので営業未経の方でも安心してご応募ください。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市篠ノ井御幣川1053 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／篠ノ井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：あり ◆賞与：年2回（昨年度実績3.5か月分）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社一休さんのはなおか

専門店・その他小売

長野県長野市川中島町原463-6

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設立 1963年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全7件

【千曲市※未経験歓迎】仏壇・墓石の店長候補 ◆「ありがとう」と直接感謝のお言葉をいただける仕事

～業界未経験OK／研修制度が充実◎／連続休暇、育児休暇制度／最大年3回の賞与あり／退職金制度あり～ ■採用背景当社は、昭和38年の創業時より地元の皆さまに親しまれ供養の専門店としてこれまで続けてまいりました。お客様が「心の豊かさと仕合せな暮らし」を実現するためのお手伝いをおります。今後も更に多くのお客様のご要望に応える為、中途採用を行っております。 ■職務概要仏壇・墓地・霊園等の販売事業を行う当社にて、来店頂くお客様の状況や想いをヒアリングしながら情報提供し、関係構築を行い商品提案します。購入商品の管理・アフターサービスまでお任せいたします。 ■具体的な業務内容・ご来店されるお客様や葬儀会社からの紹介よりお悔み情報を基にお客様先へ訪問・仏事や葬儀手続きや公的手続きのご案内・ご購入された商品のお引渡しまでの管理及びアフターサービスの提供・提案書、見積書等の書類作成 ■職務の特徴葬儀や四十九日までの計画もサポートする為、お客様の気持ちに寄り添いニーズに合った提案をする力が求められます。お仏壇・お墓の知識のほか弔事全般に関する知識はもちろん、様々な相談内容にも対応するスキルが大切です。 ■教育体制業務に慣れるまで先輩社員から丁寧に仕事を引継ぎます。一人ひとりに合った育成プログラムがあり、1年を目途に一人前になっていただくイメージです。 ■過去の中途採用実績百貨店販売員、建築資材営業、葬祭ディレクター、カーディーラー、紳士服販売員、ホテル・旅館などからご転職されています。様々な業界出身の20代・30代・40代・50代の方が活躍しています！ ■魅力ポイント (1)お客様に感謝されるお仕事大切なご家族を亡くされた皆様の心に寄り添う仕事です。亡き方のこと、ご家族のこと、一つひとつを知り、ご供養の想いを形にし、信頼関係の中で「ありがとう」とお客様から感謝され、ご家族の絆とサポートできる大変やりがいのある仕事です。 (2)ワークライフバランスの充実仕事とプライベートや家庭の両立が出来るよう、定時退社を推奨しています。その為社員のほとんどが18:30には退社しています！ (3)定年後も働ける会社定年を迎えた社員を待遇変わらずに再雇用しているので、定年後も長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千曲店住所：長野県千曲市粟佐1225-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,500円～232,500円その他固定手当/月：56,500円～67,500円固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～320,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（年2回）※過去実績2ヵ月分 ≪モデル年収≫ 入社3年目年収417万円(月給28万円賞与56万円特別報酬25万円) 入社5年目年収445万円(月給30万円賞与60万円特別報酬25万円) ■キャリアアップ店長（1等級～3等級)→スーパーバイザー（4等級)→役員賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野市】仏壇・仏具の店内アドバイザー ※未経験歓迎◆「ありがとう」と直接感謝のお言葉を頂ける仕事

■採用背景：当社は、昭和38年の創業時より地元の皆さまに親しまれ供養の専門店としてこれまで続けてまいりました。お客様が「心の豊かさと仕合せな暮らし」を実現するためのお手伝いをすることを使命としております。お客様のニーズに沿ったご提案を行いアドバイザーとして御活躍頂ける方を募集致します。 ■職務概要：仏壇・墓地・霊園等の販売事業を行う当社にて、店舗へ来店されたお客様への接客業務をお任せします。お客様の想いや状況をヒアリングし、仏壇やお墓のご提案の他、行政・相続の手続き等まで、幅広く提案していただきます。 ■具体的な業務内容：・ご来店されたお客様の想いや考えなどをお伺いしながら、お客様の故人への想いに合わせた商品を提案します。・ご購入された商品のお引渡しまでの管理およびアフターサービスの提供。・書類作成（提案書・見積書等）など ■就業環境：残業平均10時間とワークライフバランスを整えることができます。仏壇・仏具は計画的に購入される方が多いため、緊急の突発対応がなく計画的に働くことができます。転勤はほどんとございません。 ■組織構成：・佐久市店：3名営業1名/販売スタッフ2名 ■評価制度：目標数値よりもアドバイザーとして顧客にいかに信頼されているかを図るため、"お客様アンケート"を実施、評価に組み込んでいます。ただの物売りではなく、お客様の不安を取り除くアドバイスを行っていただきます。お客様の予算内でしっかり供養できるよう導いていただきます。 ■入社後：配属先の店長のもと業務を覚えて頂きます。個人別にスキルシートを作成し指導致しますので、ご安心ください。 ■当社の魅力：＜お客様より感謝いただける職種です＞供養のことを検討し始める時、多くの方が「初めてのことで、わからないことがわからない」という不安をお持ちです。誰にも相談できず心が落ちかないといったお気持ちもあると思います。このような不安の中で、私たちは誠心誠意お応えし、お客様の状況や背景をお聴きする、不安や疑問にわかりやすくお答えし、お客様に寄り添いニーズにあったものをご提案致します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞長野店住所：長野県長野市高田1288-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞川中島店住所：長野県長野市川中島町原465-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞若槻店住所：長野県長野市稲田1-34-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 285万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：159,080円～193,500円その他固定手当/月：44,920円～56,500円固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 214,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり／年2回 ※評価は結果だけではなく「どれだけお客様に喜んで貰えたか」を重視し、賞与へ反映。＜等級制度＞ 1等級→２等級→3等級→4等級と昇給していきます。また社内表彰制度にてお客様と良い関係を築いた人には特別報酬を支給しています。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社つちや

食品・GMS・ディスカウントストア

長野県長野市南長池188-1（本社）

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設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

文具等の販売スタッフ／未経験歓迎／残業月10h程／賞与年2回

入社後は各店舗にて、お客さまへの接客から売り場づくりや商品発注、在庫管理など、店舗での業務をすべてお任せします！お店には、小さなお子さんから年配の方まで、また学生さんからビジネスパーソンなど、さまざまな方が訪れます。ぜひ、あなたらしくお客さまにあった接客で、常連になるお客さまを増やしてください！＜具体的な業務＞ ◎お客さまへの接客 ┗在庫確認やお取り寄せ対応、商品の説明、お店へご要望の聞き取り　など ◎在庫管理 ◎発注対応 ◎品出し・店内の売場作り ┗POP作成や商品の並べ方など、「こうしたい！」という提案ができます♪ など＼取り扱う商品は…？／ ■ファイルコーナー ┗品揃え多数！国内一流メーカーの各種ファイルを取り扱っています ■ファンシーコーナー ┗お子さんや学生に人気！キャラクターグッズ、シールなど ■折り紙コーナー ┗単色や多色、多様なサイズ、和紙、キャラクターものなど各種 ■蛍光灯コーナー ┗照明に関わる各種商品 ■クラフトパンチ・ブライダルコーナー ┗さまざまなタイプのクラフトパンチ、ブライダル関連商品も ■のし袋コーナー ┗シンプルなものから、豪華なものまで各種 ■日用雑貨コーナー ┗洗剤やトイレットペーパーなどの日用品から、レジスターやコピー機などの大型商品なども＜入社後のスケジュール＞入社後は現場OJTで業務を学んでいきます。商品知識はもちろん、接客時の言葉遣いや対応の仕方など、先輩がイチから丁寧に教えていくので、接客経験がなくても問題ありません！研修期間を長く設定しているので、焦ることなくあなたのペースで成長していってください。

☆希望勤務地を考慮／長野県・神奈川県・石川県・埼玉県・静岡県・新潟県・茨城県・愛知県内にある、文具スーパー『事務キチ』各店舗 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ◎以下の13店舗いずれかでの勤務となります ■長野店（長野県長野市南長池188-1) ■南長野店（長野県長野市篠ノ井杵淵1698） ■松本店（長野県松本市並柳2-5-12） ■藤沢店（神奈川県藤沢市辻堂新町2-3） ■座間店（神奈川県座間市ひばりが丘4-2-2） ■金沢店（石川県金沢市西泉1-2） ■浦和店（埼玉県さいたま市緑区中尾3719） ■深谷店（埼玉県深谷市東方町2-28-6） ■磐田店（静岡県磐田市弥藤太島557-1） ■富士吉原店（静岡県富士市今泉1-17-56） ■長岡店（新潟県長岡市福山町427-1） ■つくば研究学園店（茨城県つくば市学園の森1-14-4） ■名古屋天白店（愛知県名古屋市天白区土原4-623-1） ◎受動喫煙対策／店舗内禁煙

月給18万円以上＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し、当社規定により決定いたします。＼目指せるキャリアは…？／当社は文具チェーンとして業界でもトップクラス。実際に『事務キチ』の業態を転換してからは、これまで1店舗も閉めたお店はなく、業績も好調を維持。さらなる店舗の拡大も予定しており、入社いただき、お客さまへの接客対応を磨くことで、新しいお店の責任者に抜擢されるチャンスも！将来までしっかりキャリアを築くことができる会社です。

長野大同青果株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

長野県長野市市場3-7

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設立 1981年
従業員数 30名
平均年齢 46.0歳

求人情報全1件

【長野県長野市】青果営業職／バイヤーへのご提案／残業少なめ／ワークライフバランス配慮

■概要：野菜青果の営業職として下記業務を担当いただきます。 ※入社後は約半年程度、倉庫の出荷管理業務を担当し、業務の流れを覚えていただきます。 ■担当業務：大手スーパー等の購買担当に対してご相談やニーズなどのヒアリング担当品目において取引先バイヤーとの商談お勧め商品の提案や販売企画（特売品／チラシ）などのご提案当初の取引金額は年商41億、7割野菜、3割果物を取り扱っております受注に至った後は商品手配や納品設定、調整などアフタ－フォロー業務効率化の為の仕組作り（Excel管理など）も徐々にお任せしていきたいと考えております ※フォークリフト免許は入社後に資格取得補助があります ■変更の範囲：会社の定める業務 ■営業エリア：長野県内外 ■営業手法： 1日5商談程度の営業対応しています。1人10社程度の取引先を担当頂きます ■組織構成：営業担当は2名、出荷管理業務は５名(30~70 代)で対応しています。 ■キャリアパス：入社半年程度は倉庫出荷管理業務を通じて製品知識を習得→営業担当と同行しながら取引先に関する知見習得→独り立ち頂き、担当企業数や取り扱い品目を増やして頂きます→将来は業務効率化の仕組み作りや組織強化に向けた業務指導／人材育成などにもご活躍頂きます ■働き方、就業環境：業績に応じて評価となる為、年収UPが目指せます。社長との距離も近く、日ごろの成果は適切に評価いただけます。 ■仕事の魅力：有給休暇以外にも結婚記念日休暇、リフレッシュ休暇（3日間）、長期リフレッシュ休暇（7日間）の制度を導入。より社員が働きやすい環境を目指しています。長野県における地方密着の伝統的な仲卸業務のよさを継承しつつ、全国規模の流通ネットワークや情報網の拡大、「農業にエンターテイメントを」「革新的なデジタルシフト」を新たなテーマとして事業を推進、に三方よしの精神で業界に新たなスタイルを取り入れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市市場3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～270,000円固定残業手当/月：57,050円～85,550円（固定残業時間36時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 237,050円～355,550円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

共同建設設計株式会社

建築設計事務所

長野県長野市若槻東条1210-43

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設立 1990年
従業員数 14名
平均年齢 46.0歳

求人情報全3件

【長野市/転勤無】建築、土木設計※年間休日127日(土日祝)／顧客からの高い評価と高い技術力で安定

～年間休日127日／顧客からの高い評価で安定／裁量権大きくスキルアップ可能な環境～ ■業務内容：経験または選考した教育課程により、建築設計と土木設計のいずれかに従事していただきます。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】建築設計においては、環境分野における建築物の意匠設計または構造設計を担当していただきます。土木設計においては、建築と同様に環境分野の構造物設計(構造解析、作図)を担当していただきます。構造解析はFEMによる動的解析も修得していただくことができます。各地のインフラ構築に蓄積した技術を提供することにやりがいを感慨いただけるものと思います。仕事は建築意匠グループと構造グループとで協力しながら進めます。具体的な仕事の内容は、例えば水道関連であれば浄水場やポンプ場、廃棄物施設であれば、多くは廃水・排水処理に掛かる建築物の設計ですが、一般建築設計と大きく変わることはなく、これまでの経験が存分に発揮できる仕事です。土木分野の仕事に従事されてきた方には、高度な構造解析技術を習得していただけます。 ■組織、環境：配属先では●●代～●●代の社員、●名が活躍しています。社風は家族的雰囲気があり、社員それぞれ協調しながら仕事ができる環境です。技術講習会などへの積極的な参加を促し、社員一人一人の能力向上に努めています。 ■魅力：・上下水道や廃棄物処理施設など環境施設の建築物(一部土木)設計に関し長年の経験と技術を有し、各地の建設コンサルタント、プラントメーカーからの依頼に応じてインフラ構築に貢献しています。特に建築と土木にまたがる特殊な施設設計においては顧客から高い評価をいただいています。・現在はFEM動的解析もおこなえる体制を整え、今後一層進化する設計、解析技術に対応していきます。・全国的にも同様の設計ノウハウおよび技術を有する競合会社が少なく、顧客は全国各地におよび、多少の季節変動はあるものの安定した受注があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市若槻東条1210-43 勤務地最寄駅：長野電鉄線／信濃吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：262,000円～378,000円その他固定手当/月：18,000円～26,000円＜月給＞ 280,000円～404,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて決定します。 ■固定手当内訳： ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／転勤なし】環境施設の土木設計◆基本からしっかり教育／土日祝休み／専門技術を強みに安定実績

年休126日／専門技術に強み／基礎から教育／顧客からの高い評価で安定／裁量権大きくスキルアップ ■業務内容土木設計においては、建築と同様に環境分野の構造物設計(構造解析、作図)を担当していただきます。構造解析はFEMによる動的解析も修得していただくことができます。各地のインフラ構築に蓄積した技術を提供することにやりがいを感じていただけます【変更の範囲：会社の定める業務】 ■案件 ◇案件割合／公共案件がほぼ100% ◇対象施設／上下水道、廃棄物処理施設 ◇担当エリア／全国 ◇受注規模／メインは2百万円～5千万円程度 ◇納期／1案件あたり3～24ヶ月程度 ◇担当案件／常時2～3案件程度（変動あり） ◇出張／年間5回程度 ■業務規模 ◇中小規模の建築物を中心に年間数十棟の設計をおこないます。中小規模なので、1件に掛かる設計期間は比較的短く、2～6ヶ月程度です ◇業務は建設コンサルタントやプラントメーカーから依頼を受け、提供される基本的なプランに対し、専門家の立場から基本プランに検討、修正を加え、ブラッシュアップさせた計画に基づき、意匠担当を中心に構造担当が連携して業務に当たります ◇設備設計と積算は外部会社に協力を求めます。物件ごとに規模を踏まえて2～4名程度のスタッフで業務を進めます ■仕事の魅力環境分野の設計は、華やかではありませんが、インフラを支える建築物の設計に携われることに大きなやりがいを感じていただけます ■研修期間まず当社の仕事の内容の理解、仕事の進め方などについて、先輩社員が丁寧に指導します。研修期間中は、基礎的な仕事から少しづつ馴れていっていただきます ■組織構成 20代4名、30代1名、40代5名、50代以上5名 ■当社の特徴 ◇環境施設（上下水道施設、廃棄物処理施設）における建築および付帯土木設計に強みがあり、特に建築と土木にまたがる複合施設については一貫した設計能力を有するなど独特の設計能力を持っています。全国で実績があり、その他、一般公共建築の設計監理も併せて行っています ◇人員構成は、建築意匠グループと構造グループ(建築構造および土木構造)とでおおよそ半々の構成となっていて、毎朝グループ別に会議を行い、社員相互の状況、業務の進捗状況の確認や意思疏通を図っています変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市若槻東条1210-43 勤務地最寄駅：長野電鉄線／信濃吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～640万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～310,000円＜月給＞ 240,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定 ※諸手当：70,000円～ ■賞与：年2回（7月、11月） ■昇給：年1回（4月） ■年収例： 30歳／年収540万円／月給28.5万円＋賞与（経験8年）+ 時間制時間外手当 40歳／年収640万円／月給42万円＋賞与（経験18年）+ 時間制時間外手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社湯本建築設計

建築設計事務所

長野県長野市吉田5-9-16

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設立 1978年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全6件

【長野県長野市】木造の建築施工管理◆未経験歓迎／キャリアアップ可／働き方◎／残業10h程度

■職務概要：注文住宅の設計･施工の設計･改修を行う当社にて現場管理者として従事いただきます。他社様と比較してメンテナンスにかなり力を入れているのが魅力になります。 ■具体的な仕事内容：・お客様との打ち合わせ・現場調査や工事の段取り、管理業務・外注先等の人員配置や工期等のスケジュール管理・職人や技術者の作業工程・施工品質管理・品質管理、工程管理、安全管理、原価管理・最終的に家の着工、そして完成･建物を引渡しまで、あらゆる要素の管理が求められる重要なお仕事です。 ■担当頂く現場の特徴：・木造の新築住宅の新築工事又は改修工事です。1日に1～2ヶ所ほどまわります。・対応エリアは長野県内が中心で、事務所から片道1時間県内のエリアがほとんどです。現場を担当する社員には社用車を用意しています。 ■組織構成：会社全体7名：社長、設計士3名、現場管理者1名、経理兼施工管理1名、広報マネジメント1名 20代から60代までのベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍しています。社員の結束力が固くアットホームで家族のような雰囲気が漂う職場です。 ■入社後について：実際に業務を行いながら先輩社員が指導いたします。今まで施工管理や現場管理の経験がない方でも、先輩社員が一から丁寧に指導しますので、ご安心ください。美しい豊かな空間を作り上げる意欲を持ち、他スタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂くことを期待しています。 ■働く環境：・残業：月10時間程度・産休育休、時短勤務の相談も可能です（現在パートタイムで働かれている方もいらっしゃいます）・有給取得もしやすく、フォロー体制も整っています ■当社について：当社は北信地方を中心に事業展開しており、計事務所として45年以上の歴史があります。設計意図をしっかりと反映した住宅をつくるために始めた工務店事業でも15年以上の実績があります。信濃の風土を生かし、「家と庭が寄り添うデザイン」を大切に家づくりをしています。自然素材をふんだんに使い、日本的な暮らしの提案を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市吉田5-9-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～306,000円固定残業手当/月：50,000円～94,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や能力を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度実績計2.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県長野市】木造住宅のCADオペレーター◆設計士も目指せる！スキルアップ可能／残業10h程度

■職務概要：注文住宅の設計･施工、公共建築（福祉施設など）の設計･改修を行う当社にてCADオペレーターとして従事いただきます。 ■具体的な仕事内容：・木造注文住宅の設計図・施工図の作成・公共建築の新築・改修工事の設計図の作成・設計士の作成した図面の修正、断面図の作成・手書きの図面をCADにトレース・設計士と共に個人顧客や市町村担当者とへのヒアリングや打ち合わせ・付随業務、申請等の補助業務・使用ソフト：JW-CAD ・事務所内でのPCを使ったお仕事なので、外出は基本的にありません。・美しい空間を構成するための納まりや機能性や品質を確保するための仕様を検討しながら作図する業務です。 ■組織構成：会社全体7名：社長、設計士3名、現場管理者1名、経理兼施工管理1名、広報マネジメント1名 20代から60代までのベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍しています。社員の結束力が固くアットホームで家族のような雰囲気が漂う職場です。 ■入社後について：実際に業務を行いながら先輩社員が指導いたします。その方の今までの経験やスキルにもよりますが、既存の図面をコピーして、真似て作成するところから始めていただく予定です。先輩社員が一から丁寧に指導しますので、経験の浅い方でもご安心ください。 ■働く環境：・残業：月10時間程度・産休育休、時短勤務の相談も可能です・有給取得もしやすく、フォロー体制も整っています・服装は自由です（ネイルもOK）男性の方には青いシャツを支給しています ■期待すること：美しい豊かな空間を作り上げる意欲を持ち、他スタッフとコミュニケーションを取りながら業務を進めて頂くことを期待しています。将来的には建築士や設計士を目指してただくことももちろん可能です。木造住宅、公共建築の設計を通して社会貢献・自己研鑽をしたい方、大歓迎です！ ■当社について：当社は北信地方を中心に事業展開しており、計事務所として45年以上の歴史があります。設計意図をしっかりと反映した住宅をつくるために始めた工務店事業でも15年以上の実績があります。信濃の風土を生かし、「家と庭が寄り添うデザイン」を大切に家づくりをしています。自然素材をふんだんに使い、日本的な暮らしの提案を行っています。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県長野市吉田5-9-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～230,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間42時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や能力を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（7月/12月）前年度実績計2.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

セキスイハイム信越株式会社

住宅（ハウスメーカー）

長野県松本市両島6-11

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設立 1975年
従業員数 402名
平均年齢 -

求人情報全35件

【長野県／松本市】インテリアコーディネーター※大手化学メーカー100％出資※

～年休121日／フレックスタイム制／WEB面接OK～ ■業務概要：設立から49年、長野県・新潟県にて「あったかハイム」でおなじみのセキスイハイムブランドの住宅を提供している同社にてインテリアの営業を担当します。 ※セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。 ■業務詳細：同社にて住宅を建設予定のお客様に対して、インテリア（照明、カーテン、家具、エアコン等）の提案を担当します。建物や環境に合わせたインテリアのプロデュースを行い、契約後の施工管理業務まで担当頂きます。 ■業務特徴：・同社にて住宅購入を検討されておられるお客様に対しての提案となります。インテリアについてもご契約頂けるよう顧客のニーズを掴み、提案を行う事が重要です。・長野県戸建住宅着工棟数No.1（新建新聞社調べ）の実績を誇り、高いブランド力が強みです。・商品の強み：（1）ユニット工法／ボックスラーメン構造により、高品質・高耐久性・短工期を実現しています。（2）太陽光発電や蓄電池によりエネルギーの自給自足と、災害時のリスク軽減を実現しています。 ■充実した研修制度：日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。職場を離れての研修は、月に1回程度の頻度で次のようなメニューがあります。・プラン作成・工事手順や方法の改定・安全意識向上・階層別（役職別） ■配属部署：本ポジションは5名～6名の担当で構成されています。チームワークを重要視しており、里親制度による人材育成や定期的なミーティングで、各担当の営業活動へのアドバイスを行っています。

＜勤務地詳細＞中南信支店住所：長野県松本市島立943ハーモネートビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,700円～その他固定手当/月：27,500円～＜月給＞ 208,200円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■昇給：有（年1回） ■モデル年収： 25歳平均年収460万円／30歳平均年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県／東御市】エクステリアプランナー※大手化学メーカー100％出資※

■業務概要：設立から49年、長野県・新潟県にて「あったかハイム」でおなじみのセキスイハイムブランドの住宅を提供している同社にてエクステリアの営業を担当します。 ※セキスイハイムはソーラー住宅（太陽光発電搭載の住宅）に強みを持っています。日中は発電した電力を中心に生活し、余った電力は蓄電池へ充電。夜や万が一の災害時は貯めた電力を活用する、環境にもお財布にもやさしい暮らしを実現しています。 ■業務詳細：同社にて住宅を建設予定のお客様に対して、エクステリア（門扉、塀、カーポート、庭造り等）の提案を担当します。建物や環境に合わせたエクステリア（外構）のプロデュースを行い、契約後の施工管理業務まで担当頂きます。 ■業務特徴：・同社にて住宅購入を検討されておられるお客様に対しての提案となります。エクステリアについてもご契約頂けるよう顧客のニーズを掴み、提案を行う事が重要です。・住宅とセットで提案をするため、新規顧客へアプローチをかける等はございません。セキスイハイムGとしてワンストップでサポートをしていくことが可能です。・長野県戸建住宅着工棟数No.1 ※2022年度着工実績（新建新聞社調べ）を誇り、高いブランド力が強みです。・商品の強み：（1）ユニット工法／ボックスラーメン構造により、高品質・高耐久性・短工期を実現しています。（2）太陽光発電や蓄電池によりエネルギーの自給自足と、災害時のリスク軽減を実現しています。 ■充実した研修制度：日常業務は配属先でのOJTにて、先輩・上司が丁寧にサポートします。入社後しばらくは、所属の先輩・上司と行動を共にするので、不明点はいつでも聞いていただける環境です。職場を離れての研修は、月に1回程度の頻度で次のようなメニューがあります。・プラン作成・工事手順や方法の改定・安全意識向上・階層別（役職別） ■配属部署：本ポジションは3名～5名の担当で構成されています。チームワークを重要視しており、里親制度による人材育成や定期的なミーティングで、各担当の営業活動へのアドバイスを行っています。

＜勤務地詳細＞東信支店住所：長野県東御市常田502-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,700円～その他固定手当/月：27,500円～＜月給＞ 208,200円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回） ■昇給：有（年1回） ■モデル年収： 25歳平均年収460万円／30歳平均年収600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エーワンオートイワセ

自動車ディーラー

長野県松本市村井町南2-7-1

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設立 1980年
従業員数 91名
平均年齢 37.0歳

求人情報全2件

【松本市／未経験歓迎】BMW・MINI正規ディーラーの新車営業 ※教育制度充実/ノルマ無

～アパレル、飲食など未経験出身者多数活躍中！／MINIの新車営業職(既存中心)／お客様のカーライフに合わせたご提案／月平均残業24時間～ ■業務概要： MINI松本ショールームにて、新車の販売をお任せいたします。・ショールームを訪れる新規お客様への接客・提案・当社が持つ顧客リストをもとに、アフターフォローや買い替えの提案、保険、ローンの相談など、幅広い要望にも応えていきます。 ※既存のお客さまやご依頼事項への対応が基本で、飛び込み営業はありません。 ■業務詳細：お客様が理想とするカーライフを伺いながら趣向に合わせた最適な1台をご提案する営業・販売の仕事です。※ノルマはございません・お客様がワクワクするようなドライビングシーンを想像できるよう様々なオプションのご提案・下取り車の査定から見積作成、自動車保険の相談など細部に至るまで提案・販売後のお車の状態について定期的なヒアリング定期点検のご案内・新車買い替えタイミングでのご提案 ■入社後の流れ：入社後まずはショールームでの研修ロープレにて基本的な接客を学びます。その後、フロント業務・受付業務を経験していく中で先輩の商談に同席をし、商談の流れを覚えていただき、2,3か月を目途に独り立ちしていただきます。またその他、BMWアカデミー教育研修制度やOJTでの指導でスキルアップが可能です。入社後、査定・保険に関する資格を取得します。取得費用は全額会社負担です。 ■MINIの魅力： MINIはキュートなデザイン・豊富なバリエーションが魅力ですが、決して見た目の可愛らしさだけではなく、既成価値を超えられる世界でも稀な車です。 ■組織構成： MINI松本の新車営業部はマネージャー・サブマネージャー・セールス3名の構成です。業界未経験者もいれば、メカニック出身のスタッフもおり未経験からご活躍頂ける環境です。 ■独自の評価制度一般的にディーラー営業職の評価は販売台数とされていますが、当社はそれだけでなく、仕事の取組み方のプロセスや時間管理、身だしなみ、一緒に働く仲間への気配り等を複合的に評価し、賞与や昇給考課につなげています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市村井町南2-7-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円固定残業手当/月：17,000円～47,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 190,000円～220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月、12月） ※約4ヶ月（2023年度実績） ■モデル年収：【年収例】 450万円／20代・入社5年（月給23万円） 550万円／30代・入社6年(月給27万円) 630万円／40代・入社7年(月給35万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野市／未経験歓迎】BMW・MINI正規ディーラーの新車営業 ※教育制度充実/ノルマ無

～アパレル、飲食など未経験出身者多数活躍中！／MINIの新車営業職(既存中心)／お客様のカーライフに合わせたご提案／月平均残業24時間～ ■業務概要： MINI長野ショールームにて、新車の販売をお任せいたします。お客様が理想とするカーライフを伺いながら趣向に合わせた最適な1台をご提案する営業・販売の仕事です。※ノルマはありません・ショールームを訪れる新規お客様への接客・提案・当社が持つ顧客リストをもとに、アフターフォローや買い替えの提案、保険、ローンの相談など、幅広い要望にも応えていきます。 ※既存のお客様やご依頼事項への対応が基本で、飛び込み営業はありません。 ■業務詳細：・お客様がワクワクするようなドライビングシーンを想像できるよう様々なオプションのご提案・下取り車の査定から見積作成、自動車保険の相談など細部に至るまで提案・販売後のお車の状態について定期的なヒアリング定期点検のご案内・新車買い替えタイミングでのご提案 ■入社後の流れ：入社後まずはショールームでの研修ロープレにて基本的な接客を学びます。その後、フロント業務・受付業務を経験していく中で先輩の商談に同席をし、商談の流れを覚えていただき、2,3か月を目途に独り立ちしていただきます。またその他、BMWアカデミー教育研修制度やOJTでの指導でスキルアップが可能です。入社後、査定・保険に関する資格を取得します。※取得費用全額会社負担 ■MINIの魅力： MINIはキュートなデザイン・豊富なバリエーションが魅力ですが、決して見た目の可愛らしさだけではなく、既成価値を超えられる世界でも稀な車です。 ■組織構成： MINI長野の新車営業職はマネージャーを除いて２名です(２名とも30代前半男性)。メカニックな知識やEV等の新技術の知識は誰でも最初は分からないことばかりです。当社の社員は周りのサポートを受けながら、少しずつ成長してきた方ばかりで、アパレルや飲食等、入社当時クルマの知識がゼロだった人が多く活躍しています。 ■独自の評価制度一般的にディーラー営業職の評価は販売台数とされていますが、当社はそれだけでなく、仕事の取組み方のプロセスや時間管理、身だしなみ、一緒に働く仲間への気配り等を複合的に評価し、賞与や昇給考課につなげています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ MINI長野住所：長野県長野市稲葉2603-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：173,000円固定残業手当/月：17,000円～47,000円（固定残業時間13時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 190,000円～220,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（6月、12月） ※約4ヶ月（2023年度実績） ■モデル年収：【年収例】 450万円／20代・入社5年(月給23万円） 550万円／30代・入社6年(月給27万円) 630万円／40代・入社7年(月給35万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルガオートサービス

自動車部品（商社）

長野県松本市並柳2-1-18

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設立 -
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野県／松本市、安曇野市】保険アドバイザー（総合職）～車検台数年間3,600台の実績有～

■業務概要：長野県松本市に本社を置き、自動車販売業、修理業を展開する株式会社アルガオートサービスにて保険アドバイザー業務を担当します。 ■業務内容：店舗に来店されたお客様向けに損害保険および生命保険商材の提案を行います。・お客様のニーズのヒアリング、提案・各種資料作成　等 ※保険会社への出向型研修制度を利用して、知識の習得や業　務経験を積むことも可能です。 ■同社の魅力：・同社は、松本市、塩尻市、安曇野市の顧客から数多く利用されており、2018年創業34年を迎え、車検台数も年間3,600台の実績を誇ります。これは松本市、安曇野市のなかでもトップクラスの実績で、これこそが顧客の信頼の証です。・長年積み重ねてきた経験やノウハウにより、即日完了できるようになりました。朝に入庫すると当日の夕方までに、夕方に入庫すると翌日の朝に返すことが可能です。また充実のアフターフォローにより随時相談を受けています。・カーディーラーと変わらない設備が整っている工場です。またディーラーの出身者や国家資格を持った整備士が責任を持って対応する為、安心して車を預けることができます。・「待っている間に行きたいところがある」「納車は明日でいいけど、車はつかいたい」そういった松本市、塩尻市、安曇野市の顧客の声に応え、無料レンタルを行っています。

＜勤務地詳細1＞並柳店住所：長野県松本市並柳2-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞あずみ野店住所：長野県安曇野市豊科高家3807-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞つかま店住所：長野県松本市筑摩4丁目18番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 264万円～440万円＜賃金形態＞月給制日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～245,000円固定残業手当/月：28,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 183,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【長野県松本市・安曇野市】自動車整備士（経験者）＜長野県内に４店舗を展開／研修会への参加奨励＞

■職務内容：・車検・法定点検整備に伴う点検、　修理業務・補助、検査業務・補助 └エンジンルーム・室内・足回り・　下回り・外回りの点検・日常点検に伴う軽微な点検・修理業務 └ブレーキ・バッテリー・冷却水・　エンジンオイル・ワイパー・エンジンの　掛かり具合等・一般整備、診断、修理 └エンジン・ミッション・電気系統変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞並柳店住所：長野県松本市並柳2-1-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞あずみ野店住所：長野県安曇野市豊科高家3807-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞つかま店住所：長野県松本市筑摩4丁目18番1号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～460万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～380,000円＜月給＞ 200,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コスコ

ドラッグストア・調剤薬局

長野県松本市笹部2-3-1

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設立 1989年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

【松本】ドラッグストア店長候補～※未経験歓迎／WEB選考可／働きやすい環境／ブランク歓迎～

ドラッグコスコ各店舗にて、登録販売者として店舗運営全般を担当していただきます。コロナなどの疫病や災害にも、安定し、かつ、地域の皆様の健康と幸せに関わることができるお仕事です。 ■業務内容：店舗管理、人員管理、発注、品出し、接客、レジ等 ■業務の特徴：・第2、3類まで販売、地域の皆様の健康と幸せに携われる仕事です。・それぞれが持つ個性や魅力を生かし、活躍できる環境です。・自分の努力次第で、できる仕事の幅は広がります。最短で1年で店長になった例もございます。・個性を生かした店舗運営が可能です。パートから正社員になり活躍する社員も多数おり、働きやすい環境作りに努めています。・ブランクがある方も活躍できる環境があります。・将来的に店舗拡大もあり、1から店舗を創り上げる事も可能です。・地域密着で少数精鋭なので、店店の裁量が大きく、社員の意向が反映される店舗運営になっております。お客様に向き合う事を大切にしています。・地域の皆様に愛されるだけでなく、働くスタッフにも愛されるよう、労働コンサルタントの指導下で働き方改革を実施しています。 ■配属先情報：本社もしくは長野県内各店舗（松本／大町／塩尻／諏訪／茅野／富士見／千曲／小布施／

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県松本市笹部2-3-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞長野県内各店舗住所：長野県受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 204万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～250,000円＜月給＞ 170,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収 3年目(店長)　月給30万円　年収420万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社アートプランニング

その他メーカー

長野県松本市大字笹賀5652-119

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設立 1991年
従業員数 28名
平均年齢 -

求人情報全5件

【長野/松本市】看板・サイン企画営業≪未経験可≫■既存5割/新規有■残業20h程/日祝休/年115日

≪長野の地元を中心に各種看板製作の実績豊富≫ ≪ゼロから１を作るお仕事/既存顧客を中心に物事を動かすお仕事≫ ≪日・祝＋会社カレンダー休み/年間115日/残業20時間程≫ ■職務内容お問い合わせいただいた顧客との打ち合わせや、見積書の作成・提案を行う営業職の募集となります。多くのご依頼をいただき事業拡大中につき増員募集を行います。 ■具体的にはこれまでの取引から既存顧客として、定期的にご依頼・ご紹介を頂くケースもありますが、新規開拓の営業もお任せしたいと考えています。・取引先のニーズに最適な看板/サインの企画・提案を行います。（顧客からのご要望をうかがい、費用対効果などを検討しながら、最適な打ち出し方法やデザインなどの提案を行います）・看板/サインの製作、施工、メンテナンスの計画立案（それぞれの工程において、専門部署の担当がおりますので、連携を図りながら納期に間に合うよう段取りします）・見積書の作成、積算業務（製作から設置にいたるまでの部材・資材などの費用を見積もります）・工事進捗状況確認、引き渡し（自社に設置工事を担当する部署がございます。そちらとの連携になりますが、営業担当として顧客に報告をするためにも、現地でチェックを行います）・新規顧客の開拓 ■業務の特徴・社有車を使用して、既存のルート営業/打合せ/現場での進捗確認が5割程度になります。・新規営業に関しては、顧客ニーズを探りながら、企業の知名度や自身を売り込みながら、定期的な訪問を実施することで関係構築を図ります。・行動計画を着実に実行できる方、きちんとした挨拶ができるなど、ビジネスパーソンとして信頼できる行動ができる方であれば、知識などは入社時に問いません。 ■会社の特徴・地元長野県での実績以外にも、顧客のご要望に柔軟に対応し、山梨県・岐阜県・新潟県・富山県・神奈川県・東京都・埼玉県などでの看板設置工事にも対応しております。・看板/サインには、屋外ビルボードサイン、LEDサイン、施設サイン、大型看板、のれん・のぼりなど、多種多様なご要望にお応えできることが強みとなります。 ≪施工実績一例≫ https://artplan-web.jp/various-signboard-construction/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市大字笹賀5652-119 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所有り））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は、賞与2か月分、残業20時間分を含めた参考年収になります ※これまでの経験により基本給を決めさせていただきます ※業績に応じて、賞与は変動いたします ■資格手当2,000円 ■昇給：有/前年実績：1月あたり4,500円～7,500円 ■賞与：有/前年実績：年2回／年間2.0か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野/松本市】印刷製作/広告看板≪未経験歓迎≫■町で目に看板/■残業20h程/日祝休/年115日

≪地元長野を中心に各種看板製作の実績豊富≫ ≪受注後の看板/サインの製作スタッフ≫ ≪日・祝＋会社カレンダー休み/年間115日/残業20時間程≫ ■職務内容営業部が受注、デザインした後の広告看板の製作（印刷関連）をお任します。製作する看板/サインの種類、デザインにより、加工の方法は異なります。お任せする印刷関連の専用機を使用して製作に取り掛かります。未経験から、OJTでしっかりと学べる環境もあるため、安心して就業が開始できます。 ■具体的には看板/サインの製作は、金属加工・塗装など、いくつかの工程があります。その工程の中で、印刷に関連する製作を担当いただいきます。データ編集: クライアントから提供されたデータの確認・修正および最適化インクジェットプリント加工: 高解像度プリント機を使用した看板の製作カッティングシート加工: デザインに基づいたシートのカッティングおよび貼り付け作業アクリルレーザー加工: アクリル素材のレーザー切断および彫刻作業 ■業務の特徴・看板/サインの製作については、自社内で完結できるよう大型機械の導入、自社製品の開発を強化しております。看板/サインは、素材やデザインも複雑になり、様々な工程部署と連携を図りながら、物事を進めていく必要があります。・加工する商材によっては重量があるものもあります。器具やメンバーで協力しながら製作を進める環境です。 ■会社の特徴・看板/サインには、屋外ビルボードサイン、LEDサイン、施設サイン、大型看板、のれん・のぼりなど、多種多様なご要望にお応えできることが強みとなります。 ≪施工実績一例≫ https://artplan-web.jp/various-signboard-construction/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市大字笹賀5652-119 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外に喫煙場所有り））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 317万円～440万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は、賞与2か月分、残業20時間分を含めた参考年収になります ※これまでの経験により基本給を決めさせていただきます ※業績に応じて、賞与は変動いたします ■昇給：有/前年実績：1月あたり4,500円～7,500円 ■賞与：有/前年実績：年2回／年間2.0か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社電算オフィスオートメーション

システムインテグレータ（SIer）

長野県松本市島立799-1アールテックビル2F

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設立 1981年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全3件

【千代田区】システムエンジニア◆生産管理システムの開発・上流工程／年休125日／土日祝休み

～上流工程に携われる！リモート勤務可能／U・Iターン歓迎！土日祝休み（完全週休2日制）／年間休日125日／残業10時間程度／プライベートとの両立◎長く働ける職場環境～ ■職務概要：受託開発のシステムエンジニアとして、主に製造業メーカー向けの生産管理や在庫管理システムなどの開発をお任せします。 ■具体的な仕事内容：・システム企画～詳細設計の上流工程を対応します・生産管理、在庫管理などのプログラミング・受託開発で直請け案件100％です・プロジェクトの受注金額：50万円～3000万円・期間：半年～1年くらい・依頼内容に合わせてフルスクラッチ、パッケージのカスタマイズなどの対応可能 ■開発言語：・言語…Java、VB、.NET、C#、SQL ・DB：SQL Server、Oracle ■組織構成：東京オフィスには4名在籍しています。現在1チーム(4名)で1社へ常駐しています。今後取引先を増やしたいため増員募集となります。基本的にはリモート勤務となります。長野県松本市の本社で開発に携わっているのは全員で20名です。今後、名古屋市にオフィスを新設予定です。 ■働く環境：・土日祝休みで完全週休2日制・年間休日125日・残業月10時間程度（スケジュールに余裕を持たせることやチームで行うことで業務負担の分散化、外注に頼るなどして大幅な残業時間削減を実現化！）・リモート、出社、ハイブリッドなど常駐先と調整のうえ、ご自身が希望する働き方が選択可能です ■手がけるシステムの例：・受託開発システム…選手登録･ネットエントリーシステム（選手情報の登録、年会費のWeb払込、大会ネットエントリーを行う）、営業入出庫システム（自社資産の入出庫状況を把握し、各種帳票で管理するシステム）

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都千代田区九段南一丁目5番6号りそな九段ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年度支給実績計4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野・松本市】システムエンジニア◆生産管理システムの開発・上流工程／年休125日／土日祝休み

～上流工程に携われる！リモート勤務可能／U・Iターン歓迎！土日祝休み（完全週休2日制）／年間休日125日／残業10時間程度／プライベートとの両立◎長く働ける職場環境～ ■職務概要：受託開発のシステムエンジニアとして、主に製造業メーカー向けの生産管理や在庫管理システムなどの開発をお任せします。 ■具体的な仕事内容：・システム企画～詳細設計の上流工程を対応します・生産管理、在庫管理などのプログラミング・受託開発で直請け案件がメインです・自社勤務5割、顧客先常駐5割 └客先常駐は現在1社に対して1名体制ですので、今後はチームを組んでいきたいと考えています・プロジェクトの受注金額：50万円～3000万円・期間：半年～1年くらい・依頼内容に合わせてフルスクラッチ、パッケージのカスタマイズなどの対応可能 ■開発言語：・言語…Java、VB、.NET、C#、SQL ・DB：SQL Server、Oracle ■組織構成：同社の松本本社で開発に携わっているのは全員で20名です。平均年齢は33歳です。20代～40代代まで幅広いメンバーが在籍しています。 ■働く環境：・土日祝休みで完全週休2日制・年間休日125日・残業月10時間程度（スケジュールに余裕を持たせることやチームで行うことで業務負担の分散化、外注に頼るなどして大幅な残業時間削減を実現化！）・リモート、出社、ハイブリッドなど常駐先と調整のうえ、ご自身が希望する働き方が選択可能です ■手がけるシステムの例：・受託開発システム…選手登録･ネットエントリーシステム（選手情報の登録、年会費のWeb払込、大会ネットエントリーを行う）、営業入出庫システム（自社資産の入出庫状況を把握し、各種帳票で管理するシステム）

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市島立799-1 アールテックビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～500,000円＜月給＞ 320,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回（前年度支給実績計4か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社マイクロ

建設コンサルタント

長野県松本市大字島内3481-1

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設立 1976年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【松本市】測量・土木設計◆長野が好きな方・UIターン歓迎／完全週休2日／松本市の建設コンサタント

＜松本市の建設コンサルタント「株式会社アンドー」のグループ会社／道路・河川砂防の設計に関わる測量や現地調査、設計、官公庁との打合せをお任せします＞ ■業務内容： (1)入社後はまず数カ月間、測量技術をはじめとした基本的な実技を経験し、理論を学んでいただきます。スキルに応じて、段階的にお任せしていきます。 (2)自分に合った道で力を発揮していただくのが当社のポリシー。測量や調査、設計など、その部門のスペシャリストとして活躍いただけます。 ■就業環境： ◇風通しのよい環境…経験や得意分野を踏まえ、適性に応じた業務をお任せします。わからないことは、部署問わず気軽に聞ける環境です。 ◇株式会社アンドーのグループ会社として、連携しながら業務を行っています。主には測量に強く、高い技術を持ったベテラン社員6名が活躍しています。 ■3次元化の取り組み： (1)当社は2012年にUAVを導入、2016年に国直轄事業のICT施工における起工測量を行なうなど、県内でもいち早くUAV測量に取り組んでいます。UAVにはグリーンレーザスキャナを搭載し、これまで苦手としていた濡れた地面や水中の測量もカバーしています。 (2)現在も2次元での図面作成、施工管理が主流の土木業界ですが、3次元での測量→設計→施工→管理に移行する過渡期となっています。当社では業務成果に3次元測量、設計を取り入れ、安全性と生産性を高め、高い評価を受けています。 ■当社について：昭和51年マイクロフィルム作成と製図トレスを主業務とし創業。その後、測量業務、建設コンサル分野と情報サービス分野へ業務を拡張し、国土交通省主導のCIMへの対応を図るためにUAVレーザー測量、UAV写真測量、地上レーザー測量を取り入れ3次元計測を実施しています。 ■株式会社アンドーについて：アンドーは、調査、計画、設計、維持管理を総合的に担う、総合建設コンサルタントです。各段階の業務に対応するほか、専門家として事業者（国や地方自治体、民間）へ技術的な提案を行うなど、パートナーとしての役割も果たしています。また、施工や補修、廃棄物リサイクルを行うグループ企業を有しているため、ワンストップでサービスを提供することが可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市大字島内3481-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：178,000円～265,000円固定残業手当/月：33,500円～49,880円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 211,500円～314,880円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等を考慮の上、規定により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テオリアランバーテック

リフォーム・内装・インテリア

長野県松本市笹賀7189-2

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設立 1988年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野市／接客経験お持ちの方へ】お家のメンテナンススタッフ※土日祝休み／転勤なし／大手企業と取引多数

《接客経験をお持ちの方歓迎／正社員／アルバイター、元フリーターの方の入社実績あり／積水ハウス・大和ハウス・パナソニックホームズなど大手ハウスメーカー様との取引多数／手に職つけて未経験から活躍可能》累積施工件数30万件以上のシロアリ予防・駆除作業の実績がありお客様から信頼されています。工務店様やハウスメーカー様からご依頼を受けてOB客様宅へご訪問し、シロアリの調査・点検を行います。 ■お仕事内容：事前にアポイントをいただいているお客様の家に訪問し、調査・点検をお任せします。車でお客様先に移動し、作業を行います。午前に1件、午後に1件に訪問いただきます。 ■お仕事の流れ：・床下を主とした住宅の調査点検・点検写真の撮影・お客様へ点検結果のご説明・報告書作成・メーカー担当者様とのやり取り ■こんなやりがいがあります！：【未経験からでも始めやすい理由：】ほとんどの中途入社者は未経験からの転職です。（元フリーター、アルバイト)入社後は先輩同行が中心ですが、研修所での研修もご用意しており、手厚い教育体制が整っています。【無くならないビジネス】新築時のシロアリ対策は国から義務づけられている為、5年点検10年点検のニーズは高く、当社のビジネスがなくなることはありません。住宅を長く住める環境にする非常に社会価値の高い業務です。また、大手ハウスメーカーの指定業者となっているため、今後の安定した受注が見込めます。【緊急対応なし！！】お客様への訪問の際はアポイントの調整を行ってから伺うため、急に呼ばれることはございません。そのため、スケジュール管理がしやすいです。万が一休日出勤となる場合には代休を取得いただいています。【幅広いキャリアの選択肢】一定の経験を積めば、営業職への異動や、ほかの事業への異動も行うことができます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県長野市合戦場３丁目５５受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～228,000円固定残業手当/月：43,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給制・昇給年1回・賞与年2回（夏季、冬季）業績により決算賞与が支給されることがあります。・残業代（月30H込。30Hを超えた分に関しては別途支給致します。）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野／接客経験をお持ちの方へ】お家のメンテナンススタッフ※土日休み／転勤なし／大手企業と取引多数

《接客経験をお持ちの方歓迎／正社員／アルバイター、元フリーターの方の入社実績あり／積水ハウス・旭化成ホームズ・パナソニックホームズなど大手ハウスメーカーとの取引多数／手に職つけて未経験から活躍可能》累積施工件数30万件以上のシロアリ予防・駆除作業の実績がありお客様から信頼されています。営業が受注した物件にお伺いし、床下にシロアリの予防・駆除作業をご担当いただきます。 ■お仕事内容：ご依頼いただいたお客様の家に訪問し、予防・駆除作業をお任せします。車でお客様先に移動し、作業を行います。午前に1件、午後に1件に訪問いただきます。 ■お仕事の流れ：・床の傷つき防止のための作業・薬を使った予防・駆除作業・作業現場写真撮影・お客様への作業内容の説明 ■こんなやりがいがあります！：【未経験からでも始めやすい理由：】ほとんどの中途入社者は未経験からの転職です。（元フリーター、アルバイト)入社後は先輩同行が中心ですが、研修所での研修もご用意しており、手厚い教育体制が整っています。【無くならないビジネス】シロアリ予防は国から義務づけられている為、5年点検10年点検のニーズは高く、当社のビジネスがなくなることはありません。住宅を長く住める環境にする非常に社会価値の高い業務です。また、大手ハウスメーカーの指定業者となっているため、今後の安定した受注が見込めます。【緊急対応なし！！】お客様への訪問の際はアポイントの調整を行ってから伺うため、急に呼ばれることはございません。そのため、スケジュール管理がしやすいです。万が一休日出勤となる場合には代休を取得いただいています。【幅広いキャリアの選択肢】一定の経験を積めば、営業職への異動や、ほかの事業への異動も行うことができます。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市笹賀7189-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～256,000円固定残業手当/月：28,000円～39,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 208,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給制・昇給年1回・賞与年2回（夏季、冬季）業績により決算賞与が支給されることがあります。・残業代（月30H込。30Hを超えた分に関しては別途支給致します。）　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アルプスピアホーム

住宅（ハウスメーカー）

長野県松本市小屋南1-13-1

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設立 1999年
従業員数 134名
平均年齢 -

求人情報全4件

【長野市／松本市】新築注文住宅の建築施工管理◆お客様満足度を重視／22年連続増益の地域No.1工務店
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＜お客様満足度を重視した顧客目線の会社／住宅着工件数6年連続長野県NO.1／定着率の良い会社で、お客様のために好きな仕事ができる環境＞ ■業務内容：新築の注文木造住宅の建築施工管理をお任せします。図面と仕様を営業プランナーから引継ぎ、お客様の夢を形にしていくお仕事です。 ■アルプスピアホームならではの特徴：（1）通常、お客様にご契約いただいた後に詳細を決めていくのが一般的ですが、同社では家の設備や内装などの仕様がすべて決まってからお客様にご契約いただく営業スタイルを実施しています。（2）お客様視点の営業スタイルを貫いているため、無理なクロージングをすることは一切ありません。お客様満足度を重視した接客を全社員が心掛けており、お客様から選ばれる会社として、6年連続で長野県住宅着工件数1位となっています。（3）同社で家づくりをされるお客様の５割以上がご紹介経由と、業界内でも非常に高い水準を誇ります。土日に見学会を実施すると120組/総勢500名近いご来場があることもあり、お客様からの評判が高い会社です。 ■仕事の特徴： ◇お客様との現場での打ち合わせによって理想を形にします。お客様と距離が近く、密に連絡を取るため、大きな責任と感謝されるやりがいのある仕事です。 ◇施工計画／施工準備／現場管理／進捗報告／完成後検査／お引渡しの流れで進めていきます。お引渡し前には仕上がりを確認し、監督自身が設備の説明を行います。 ◇1人前になると年間15棟ほどの家づくりに携わります。初年度はできる範囲から始め、徐々に仕事の中で時間をかけるポイントを覚えてスピード感に慣れて行っていただきます。 ■同社の家づくりの考え方について： (1)アルプスピアホームは注文住宅が90％です。一棟一棟にお客様のこだわりが詰まっています。ただ家を作るわけではなく、お客様が心から満足する家を作ります。建てることが目的ではなく、お客様のお役に立つことを目的と考えており、お客様からお褒めいただいた場合には褒章があり、全社員で祝福します。 (2)お客様のこだわりのお家を建て、幸せにお住まい頂くことをゴールに家づくりを進めていきます。同社では職人さんやメーカーさんのことを下請けではなく「パートナー」と呼び、上下関係ではなく水平分業という考えで、力を合わせ最高の家づくりを提供しています。

＜勤務地詳細1＞長野支店（長野ショールーム）住所：長野県長野市長野稲葉母袋748 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞松本支店（松本ショールーム）住所：長野県松本市小屋南1-13-1 勤務地最寄駅：JR 篠ノ井線／村井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～＜月給＞ 260,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回 ■決算賞与＋インセンティブあり ■資格手当あり（一級建築士・月3万　一級施工管理技士・月1万　宅建・月1.5万　日商簿記1級・1万　など） ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野市／松本市】新築住宅営業プランナー◆未経験歓迎／転勤無／お客様満足度を重視／地域No.1工務店
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＜お客様満足度を重視した顧客目線の会社／住宅着工件数6年連続長野県NO.1／1人につき1人教育担当・3か月間の研修など手厚いフォローあり＞ ■業務内容：家づくりのトータルプランナーとして、お客様の家づくりを支えるお仕事です。お客様の要望のヒアリングからコーディネートまで携わり、建築士と一緒にお客様の想いを形にしていきます。 ■アルプスピアホームならではの特徴：（1）通常、お客様にご契約いただいた後に詳細を決めていくのが一般的ですが、同社では家の設備や内装などの仕様がすべて決まってからお客様にご契約いただく営業スタイルを実施しています。（2）お客様視点の営業スタイルを貫いているため、無理なクロージングをすることは一切ありません。お客様満足度を重視した接客を全社員が心掛けており、お客様から選ばれる会社として、6年連続で長野県住宅着工件数1位となっています。（3）同社で家づくりをされるお客様の５割以上がご紹介経由と、業界内でも非常に高い水準を誇ります。土日に見学会を実施すると120組/総勢500名近いご来場があることもあり、お客様からの評判が高い会社です。 ■家づくりの流れ： ◇ご案内…ショールームをご案内し、内装材やキッチンなどの実物を見ながら家づくりのイメージを持っていただきます。 ◇ヒアリング…お客様の理想をヒアリングし、安心して家づくりができるよう資金や土地に関するご相談も伺います。 ◇プラン提案・設計…生活スタイルを形にする間取りをご提案。ご家族のお好みに合わせた内外装の色や素材、デザインをコーディネ―トします。 ◇ご契約…お客様のご予算と相談の上、最終金額を確定し、ご契約いただきます。 ◇引き渡し…工事責任者と一緒にお引き渡しまでお客様をサポートします。 ■社風について： (1)ご契約が目的ではなくお客様のお役に立つことが目的ですので、ノルマはありません。同社ではお客様満足度を高めることを重要視しており、お客様満足度の高い社員を評価し、表彰を行っています。 (2)家づくりは1人の力では完成しません。設計・工事・不動産の各担当など、社内の様々なメンバーと力を合わせて理想の家を作り上げていきます。インセンティブ制度もチームで設定されており、メンバー同士が協力関係を持ち、同じ方向を向いて仕事をすることで成果を上げています。

＜勤務地詳細1＞長野支店（長野ショールーム）住所：長野県長野市長野稲葉母袋748 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞松本支店（松本ショールーム）住所：長野県松本市小屋南1-13-1 勤務地最寄駅：JR 篠ノ井線／村井駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 310万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,800円～固定残業手当/月：65,800円～（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 261,600円～（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年1回 ■決算賞与＋インセンティブあり ■資格手当あり（一級建築士・月3万　一級施工管理技士・月1万　宅建・月1.5万　日商簿記1級・1万　など） ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇致します。モデル年収：【入社3年33歳で460万】賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三協電気工業株式会社

サブコン

長野県松本市女鳥羽1-8-5

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設立 1959年
従業員数 23名
平均年齢 -

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【長野県松本市】電気工事に於ける現場管理者～転勤なし/年間休日124日/残業20h以下～
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～電気・通信工事を通じて地域を支える～施工管理業務/年間休日124日/創業100年以上 ■当社の特徴多種多様な情報が行き交う現代において、私たちは人付き合いの原点とも言える「素直、誠実、正直」を貫いております。たとえ弊社の利益を最大化できなかったとしても、あくまでお客さまにベストな提案を率直にお伝えすることがモットー。こうしたスタンスで仕事を続けることで、地域の皆さまから「三協電気工業に任せれば大丈夫」というご愛顧をいただけるような事業運営を目指しています。そのためには「技術」が必要です。私たちは電気工事士、電気工事施工管理技士などの各種資格を保持する社員が責任を持って現場に立ち会い、他職種の職人さんと綿密なコミュニケーションをとりながら最善を尽くします。 ■業務内容　 ▽電気工事・電気通信工事に係る現場管理・工事の工程管理、安全管理、品質管理・工事に必要な道具の手配、管理・現場作業員（外注）の管理、指示・工事関連書類の作成、申請業務 ▽受注案件：公共施設、民間施設、個人住宅など多種多様です（割合は公共と民間が半々位です） ▽担当エリア：長野県内（遠くて車で2時間半程度、遠方の場合は早出することがあります） ▽工期：案件により数ヵ月～2年程度 ▽夜間作業：有（手当有、代休取得可能） ■組織構成　13名（20代1名、30代6名、40代4名、50代1名、60代1名） ■働き方について主体的に従業員の健康増進や豊かさをサポートしたいとの想いから、健康経営を導入しております。【主な取り組み】・残業削減：実績は20時間前後で、ノー残業デーも設定しております・有給取得実績6日以上・人間ドック受診、事業所内の完全分煙化

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市女鳥羽1-8-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■想定年収内訳：月給×12ヵ月＋想定賞与4か月分＋残業20h ■昇給：月あたり 2,000 円～ 10,000 円（前年度実績） ■賞与あり年2回（8月/12月）　賞与月数　計 4.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松本旭興社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

長野県松本市中央1-17-18

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設立 1952年
従業員数 19名
平均年齢 -

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【未経験可】【長野県長野市】ルート営業・配送 ※既存顧客が中心／残業25時間平均／年間休日124日
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機械工具の販売および動力伝導機器・産業用品の販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業（長野営業所）長野営業所の営業体制を強化するため、担当者を募集します。 <詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】既存顧客に対して、ルートセールスおよび配送業務を行うことがミッションです。伝導機器や機械工具等を販売していただきます。またルートセールスとともに、機器や工具のメーカー担当者に同席してもらい、商品のPRを行うこともあります。 ※出張：基本的な営業活動において出張は原則発生しませんが、年1、2回ほど実施する展示会においては出張が発生することもあります。 ※直行直帰：可 ※営業目標：設定します。 <補足> ・営業活動の9割以上が既存顧客に対するものです。・顧客は半導体製造会社や自動車部品メーカー、食品メーカー、鉄工所等です。当社の伝導機器や機械工具はこれらの業界における産業機器や製品自体の部品として使用されます。・営業エリア：長野県東北信地方がメインです。（長野市、上田市、須坂市、小諸市等）・当社の製品は金属製のものとなりますので、配送において重たいものの持ち運びが発生します。予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ■組織構成：長野営業所には、50代の営業所長に加えて、50代・所長代理、40代・課長の計3名が在籍しております。 ■教育制度：入社後はOJT形式で業務を覚えます。先輩社員の営業に同行し、営業の流れや製品知識を学んでいただくイメージです。またメーカーが開催する研修や合同説明会を通して、業務において必要な知識の習得を強化的に行います。 ■取扱製品：減速機／変速機／モーター／メカトロ機器／ベアリング／空油圧機器／切削工具／測定工具／溶接機材等 ■働き方：・実際の時間外労働：月平均25時間・年間休日：124日・週休：土日祝休み ※年1回程度、土曜日出勤があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞長野営業所住所：長野県長野市桐原2丁目10番17号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 263万円～395万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,200円～242,000円固定残業手当/月：18,900円～28,400円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 180,100円～270,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均2.0か月（前年度実績）） ■実際の時間外労働：月平均25時間 ■その他の手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【未経験可】【新潟県新潟市】ルート営業・配送 ※既存顧客が中心／残業25時間平均／年間休日124日
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機械工具の販売および動力伝導機器・産業用品の販売を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：営業（新潟営業所）新潟営業所の営業体制を強化するため、担当者を募集します。 <詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】既存顧客に対して、ルートセールスおよび配送業務を行うことがミッションです。伝導機器や機械工具等を販売していただきます。またルートセールスとともに、機器や工具のメーカー担当者に同席してもらい、商品のPRを行うこともあります。 ※出張：基本的な営業活動において出張は原則発生しませんが、年1、2回ほど実施する展示会においては出張が発生することもあります。 ※直行直帰：可 ※営業目標：設定します。 <補足> ・営業活動の9割以上が既存顧客に対するものです。・顧客は半導体製造会社や自動車部品メーカー、食品メーカー、鉄工所等です。当社の伝導機器や機械工具はこれらの業界における産業機器や製品自体の部品として使用されます。・営業エリア：新潟県下越地方がメインです。（新潟市、新発田市、阿賀野市等）・当社の製品は金属製のものとなりますので、配送において重たいものの持ち運びが発生します。予めご了承くださいますようお願い申し上げます。 ■組織構成：新潟営業所には、50代後半の営業所長に加えて、50代・所長代理、40代・メンバー2名、計4名が在籍しております。 ■教育制度：入社後はOJT形式で業務を覚えます。先輩社員の営業に同行し、営業の流れや製品知識を学んでいただくイメージです。またメーカーが開催する研修や合同説明会を通して、業務において必要な知識の習得を強化的に行います。 ■取扱製品：減速機／変速機／モーター／メカトロ機器／ベアリング／空油圧機器／切削工具／測定工具／溶接機材等 ■働き方：・実際の時間外労働：月平均25時間・年間休日：124日・週休：土日祝休み ※年1回程度、土曜日出勤があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞新潟営業所住所：新潟県新潟市東区山木戸8丁目9番3号受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 263万円～395万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,200円～242,000円固定残業手当/月：18,900円～28,400円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 180,100円～270,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で平均2.0か月（前年度実績）） ■実際の時間外労働：月平均25時間 ■その他の手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アスピア

ゼネコン

長野県松本市宮渕1-3-30

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設立 1961年
従業員数 131名
平均年齢 42.0歳

求人情報全3件

【松本】土木施工管理（有資格者）◆福利厚生充実／社宅用意／自然豊かな信州へU・Iターン歓迎
- 締切間近
■業務内容：長野県内にて、道路／橋梁／河川・砂防／民間工事の土地造成といったインフラ工事の施工管理をご担当いただきます。 ■業務詳細：受注した工事の施工に関する一連の管理業務（品質・原価・工程・安全・環境などの五大管理）および、各種書類作成に携わります。勤務場所は現場の近くに設置する現場事務所です。PCやコピー機など業務に必要な環境を整え、自宅から現場事務所へ直行直帰で勤務します。 ■働き方の特徴：・有給休暇の1時間単位での取得／NO残業デーの導入／休日出勤した場合の振替え休日取得の徹底／残業が多くなってしまった社員へのケアなど、無理せず働ける環境を少しずつ整備しています。 ■アスピアで働く魅力： (1)福利厚生…上記以外に社員が生き生きと働ける制度を取り入れています（https://asupia.co.jp/recruit/welfare/）。 (2)事業…建築／不動産／三井ホーム／土木の4事業を展開する総合建設業です。各事業が連携して信州の街づくりをしています。 (3)地域貢献…無理に県外展開するのではなく、地域の役に立つ事業にこだわって堅実に街づくりをしており、住民や企業・官公庁からの信頼が厚い企業です。 (4)健康管理…健康診断の受診スケジュールの調整や産業医との連携は管理部門が行い、毎月健康に関する情報を発信するなど社員の意識啓発も行っています。 ■松本市の魅力：同社には長野県を気に入って県外から移住された社員など多様な人材が在籍しています。本社のある松本市は市街地のどこからでも美しい山並みを眺めることができ、また年間を通して湿度が低く、降水量も少ない安定した気候です。なんといっても、国宝「松本城」や城下町の街並みが素敵な地域です。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市宮渕1-3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,800円～240,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：89,800円～115,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,600円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当補足：資格手当として土木施工管理技士１級は２万円、2級は1万円を支給 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※昨年実績計2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野or松本】建築施工管理（有資格者）◆福利厚生充実／社宅用意／自然豊かな信州へU・Iターン歓迎
- 締切間近
■業務内容：長野県内（中信地区、もしくは北信・東信地区）にて、RC・S造・大型木造等の商業施設／公共施設／社屋／工場など主に箱物の建築工事の施工管理をご担当いただきます。担当地域はご希望に沿います。 ■業務詳細：受注した工事の施工に関する一連の管理業務（品質・原価・工程・安全・環境などの五大管理）および、各種書類作成に携わります。勤務場所は現場の近くに設置する事務所です。PCやコピー機など業務に必要な環境を整え、自宅から現場事務所へ直行直帰で勤務します。 ■働き方の特徴：・有給休暇の1時間単位での取得／NO残業デーの導入／休日出勤した際の振替え休日の取得徹底／残業が多くなってしまった社員へのケアなど、無理せず働ける環境を少しずつ整備しています。・クラウド化によるペーパーレスの推進、一人1台iPadを貸与し現場で使用するなど業務の効率化やITの活用に力を入れています。 ■アスピアで働く魅力： (1)福利厚生…上記以外に社員が生き生きと働ける制度を取り入れています（https://asupia.co.jp/recruit/welfare/）。 (2)事業…建築／不動産／三井ホーム／土木の4事業を展開する総合建設業です。各事業が連携して信州の街づくりをしています。 (3)地域貢献…無理に県外展開するのではなく、地域の役に立つ事業にこだわって堅実に街づくりをしており、住民や企業・官公庁からの信頼が厚い企業です。 (4)健康管理…健康診断の受診スケジュールの調整や産業医との連携は管理部門が行い、毎月健康に関する情報を発信するなど社員の意識啓発も行っています。 ■松本市の魅力：同社には長野県を気に入って県外から移住された社員など多様な人材が在籍しています。本社のある松本市は市街地のどこからでも美しい山並みを眺めることができ、また年間を通して湿度が低く、降水量も少ない安定した気候です。なんといっても、国宝「松本城」や城下町の街並みが素敵な地域です。

＜勤務地詳細1＞本社住所：長野県松本市宮渕1-3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞長野支店住所：長野県長野市三輪7-10-10 勤務地最寄駅：長野電鉄長野線／善光寺下駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,800円～240,000円その他固定手当/月：10,000円～20,000円固定残業手当/月：89,800円～115,000円（固定残業時間60時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 287,600円～375,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当補足：資格手当として建築士１級、建築施工管理技士１級は２万円、2級は1万円を支給 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（8月・12月）※昨年実績計2.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三共工業株式会社

その他商社

長野県松本市城西1-3-36

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設立 1942年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長野県松本市】クリーニング機械などの法人営業※完全週休2日制／土日祝日休み／残業少ない～

■業務内容：クリーニング機械の営業から操作方法のご案内、コインランドリーのプロデュースなど行っていただきます。【業務の変更範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：・クリーニング機械の営業、操作案内・病院・施設・一般企業向け洗濯機器及び洗濯関連資材の営業・コインランドリー事業のプロデュース、店舗開発・各種関連資材の販売おもに既存のお客様に対して新しい機械の提案、機械導入後の操作方法のご案内、サポートを行っていただきます。現在、売上管理もできる両替機の拡販を進めていただきたいと考えており、既存のお客様に当社の製品をより多く使っていただけるような営業活動もお任せしたいと考えています。また、コインランドリーの改装や新店オープンのニーズをキャッチした場合はプロデュースも行っていただきます。ご利用いただいている製品の不具合などについても営業に問い合わせがあるため、その場合はメンテナンス部署と連携のうえ修理の手配を行っていただきます。営業範囲：県内及び一部県外お客様：病院、介護福祉施設、食品工場や製薬会社などの各種企業、宿泊施設、ゴルフ場、エステサロンなど ■組織、環境：配属先では役員１名、30代の社員1名の計2名が活躍しています。役員は当社でトップクラスの売り上げで人柄も良く、質問などにも丁寧に回答いただけるため、自分から積極的に質問などができる方であれば知識や営業方法について近くで学べる環境です。残業はほとんど発生しませんが、新規オープンの場合などは土曜出社が発生することがあります。その場合には振替休日の取得をいただいています。 ■魅力： ◇創業82年の当社。コインランドリーの店舗作りから、機械の導入、メンテナンスまで一貫対応できる業界では珍しい会社です。今後はクリーニング、コインランドリーだけでなく、当社製品である売上管理も可能な両替機の拡販にも力を入れていきたいと考えており、時代の変化にも対応した事業展開を行っています。 ◇頑張りを評価していただきやすい環境頑張りを評価したいという社長の考えから、頑張りは賞与で還元しています。減給などはなく、頑張った分だけ賞与で還元されるのでやりがいにつながります。

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市城西1-3-36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年１回（前年度実績／1月あたり0円～5,000円） ■賞与：年2回（前年度実績／計 2.00ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社デリシア

食品・GMS・ディスカウントストア

長野県松本市大字今井7155-28

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設立 1968年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全4件

【長野県松本市】PB食品の品質管理◆管理職経験歓迎◆売上高700億超／アルピコHDグループ会社

～年収624万円以上／管理職の経験があれば異業種から応募も可◎／産育休取得実績100％／社員教育充実◎／創業50年以上／売上高700億以上の地域密着型企業～ ■業務内容：当社のプライベートブランド（PB）商品の品質管理および品質保証を担当する業務です。※担当課長～部長職での採用予定となっております。 ■具体的な内容：（1）品質管理：PB食品の表示成分表の確認および表示方法が法律に違反していないかの監督を行います。また、加工食品の法律整合性の確認も担当します。（2）衛生監査：製造委託先の衛生管理状況を監査し、適切な衛生管理が行われているかを確認します。（3）お客様対応：PB商品に関するお客様の問い合わせ窓口として対応し、クレーム処理も行います。 ■当社について：当社は、1968年創業、売上700億円超（2023年度）、従業員数3800名以上まで成長した、地域密着企業です。また、アルピコホールHDのグループ会社で、株式会社デリシアとして、アルピコグループ主力3事業の一翼である小売業を担い、食品スーパー「デリシア」、生鮮業務スーパー「ユーパレット」を信州の地に展開しています。長野県内で食品スーパーなど67店舗を展開をしております。（うち外食事業7店舗）＜デリシアレシピも展開しています◎＞ https://delicia-recipe.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市大字今井7155-28 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 624万円～719万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,200円～329,700円その他固定手当/月：91,000円～110,000円＜月給＞ 390,200円～439,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：固定残業手当として月35時間～45時間分、91,000円～110,000円を支給/時間を超えた場合は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野】商品開発（食品／PB）◆異業界×管理職経験者歓迎◆売上高700億超／アルピコHDグループ会社

～年収624万円以上／管理職の経験があれば異業種から応募も可◎／産育休取得実績100％／社員教育充実◎／創業50年以上／売上高700億以上の地域密着型企業～ ■業務内容：自社ブランドおよびプライベートブランド（PB）商品の開発を担当する部署での業務です。※担当課長～部長職での採用予定となっております。 ■具体的な業務：（1）市場調査：市場調査を行い、新商品の企画を立てます。（2）商品開発：メーカーとの商談を通じて商品を開発し、約3ヶ月の期間で1品を完成させます。（3）部門開発：惣菜、加工食品、常温保存が可能な商品の開発を主に行います。特にお弁当や温惣菜（揚げ物や鉄板焼き商品など）などの惣菜商品の開発に力を入れています。 ■組織構成：当部署のメンバーは約5名で構成されており、管理栄養士の資格を持つ方は特に歓迎されます。 ■当社について：当社は、1968年創業、売上700億円超（2023年度）、従業員数3800名以上まで成長した、地域密着企業です。また、アルピコホールHDのグループ会社で、株式会社デリシアとして、アルピコグループ主力3事業の一翼である小売業を担い、食品スーパー「デリシア」、生鮮業務スーパー「ユーパレット」を信州の地に展開しています。長野県内で食品スーパーなど67店舗を展開をしております。（うち外食事業7店舗）＜デリシアレシピも展開しています◎＞ https://delicia-recipe.jp/ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市大字今井7155-28 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 624万円～719万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：299,200円～329,700円その他固定手当/月：91,000円～110,000円＜月給＞ 390,200円～439,700円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） ■その他固定手当：固定残業手当として月35時間～45時間分、91,000円～110,000円を支給/時間を超えた場合は別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

TIP composite 株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

長野県松本市大字和田字南西原3967-19

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設立 1970年
従業員数 180名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【大阪・茨木市】製造職※未経験歓迎◆カーボン製品の成形加工／土日休み／日勤／転勤無

～転勤なし／モノづくりが好きな方歓迎／正社員／川崎重工や三菱重工、シマノなど大手と直取引～繊維強化プラスチック(FRP)を中心に複合材料の設計・製造・販売を展開する当社にて、成形加工業務をお任せします。 ■職務内容：【変更の範囲：会社が定める範囲】カーボン製品を中心とした複合材を扱います。以下のうち、担当になった作業を行っていただきます。・積層作業（型に材料シートを積み重ねていく）・バギング作業（積層した製品を真空バックで包む）・接着作業（接着剤で製品同士や部材を接着する作業）・CFRP、GFRPの仕上げ作業（ペーパー、ヤスリなどを使用して製品の仕上げ作業） ■1日の業務の流れ：事業部で朝礼→各部でのミーティング→担当業務開始→お昼休憩→担当業務 ■当社について：当社は、CFRP(カーボン繊維強化プラスチック)、GFRP(ガラス繊維強化プラスチック)を長年にわたり専門的に取り扱っており、製品に関する深い知識と経験により多彩で豊富な実績があります。軽量、高強度、高剛性を追求し、車輛、航空宇宙、産業用ロボット、医療用機器の分野を始め、耐薬品性、高耐食性を活かし、化学プラント、環境プラントなどの様々な用途で弊社の製品が活躍しています。 ■製品魅力：当社の扱うFRP（繊維強化プラスチック）は、軽量／高強度／高剛性を始め様々な優れた特性を有する材料で、航空宇宙産業や次世代モビリティ等々、引合いも増えています。お客様のご要求に応えるべく事業拡張を目指しています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府茨木市野々宮2丁目11-6 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力などを考慮の上、決定します。 ※上記年収は月20時間の残業と賞与3か月分満額支給した場合を想定した金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※賞与実績2.5ヵ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・茨木市】技術営業職／航空宇宙向け繊維強化プラスチック製品提案／国内トップシェアクラス

～転勤なし／モノづくりが好きな方歓迎／正社員／川崎重工や三菱重工、シマノなど大手と直取引～ ■職務内容：【変更の範囲：会社が定める範囲】・航空宇宙関連や特機向け、FRP(績維強化プラスチック)製品の技術営業・お客様とのお打合せ(製品仕様・納期等のご要求事頃ヒアリング、提案や調整) ・社内各部門との調整業務(ご要求事項の社内展開、プロジェクト推進・進捗管理) ・見積書・提案書の作成・納品 ■企業魅力：当社は、CFRP(カーボン繊維強化プラスチック)、GFRP(ガラス繊維強化プラスチック)を長年にわたり専門的に取り扱っており、製品に関する深い知識と経験により多彩で豊富な実績があります。軽量、高強度、高剛性を追求し、車輛、航空宇宙、産業用ロボット、医療用機器の分野を始め、耐薬品性、高耐食性を活かし化学プラント、環境プラントなどの様々な用途で弊社の製品が活躍しています。 ■製品魅力当社の扱うCFRP（カーボン繊維強化プラスチック）は、軽量／高強度／高剛性を始め様々な優れた特性を有する材料で、航空宇宙産業や次世代モビリティ等々、引合いも増えているため、お客様のご要求に応えるべく事業拡張を目指したい。 ■事業将来性：（１）カーボン・ガラス繊維の設計開発～製造～加工まで一貫して行うメーカー（２）川崎重工や三菱重工、シマノなど大手と直取引（３）半導体装置などロボットで受注増同社の素材で作った部品を使うことで半導体製造装置の生産性130%向上。多くの開発実績から大手の最先端の開発案件でお声がけ頂けることが多いです。 ■働き方：・年休：120日・残業：20時間以内・福利厚生充実変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞大阪事業所住所：大阪府茨木市野々宮2丁目11-6 勤務地最寄駅：阪急京都線／茨木市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 340万円～550万円＜賃金形態＞月給制下記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力によリ変わります＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力等を考慮の上、優遇します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　昨年実績2.5ヵ月 ■年収例： 35歳（入社4年目）／430万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

富士技研工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

長野県松本市大字岡田町445-3

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設立 1967年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【長野県／松本市※未経験◎】電気設計◇年休120日以上◇転勤なし／土日祝休み／アニバーサリー休暇あり

■業務内容自動車業界や電子部品業界向けに製造や検査を行う専用機・省力化機器の設計・製造を行う当社で、機械の頭脳となる【電気制御設計】をお任せします。 ※省力化機器＝人の手の介入を減らして効率的に製造できる装置機器 ■業務詳細・PLC（シーケンサー）、タッチパネルなどのプログラムをパソコンを使用して作成・作成したプログラムを機械装置にインストール、試運転・調整・納入先での引き渡し、アフターフォローなど ※補足：PLC制御は機器・設備を思い通りに動かすための制御装置です。プログラムを変更することで、より仕様・機械特性に合わせたカスタマイズが可能です。様々な生産設備に組み込まれ、私たちの生活を支える重要な役割を果たしています。 ■１日の働く流れについて～ある日の１日～ 8：15　朝礼 8：30　メールチェック、客先装置の修正ソフト作成 10：30　新規設備のソフト作成 12：00　お昼タイム 12：40　装置の立ち上げ調整 16：00　本日のまとめ 17：00　退勤 ■組織構成 ◇人員構成：所属いただく技術部には5名が所属しており、一緒に働く電気設計担当者は、2名が所属しています。 ◇会社風土：風通しの良い職場を心掛けております。困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことは日常的な風景です。「助けられたら今度は助けてあげる」そんなことが自然にできる【人間力】を大事にした会社であり続けることを目標としています。部署間の垣根を越えて、非常に相談しやすい雰囲気の中で業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ入社後、組立部門で機械の組み立てを手伝いながら(期間：3か月～※期間は個人差あり)、機械装置や機械部品を理解していただきます。その後、機械部門で、３年間は経験豊富な先輩社員によるOJTで、装置制御方法を習得し徐々にできることを増やしていただきます。将来的には１案件を一貫してご担当いただきます。 ■働き方について・ユーザーとの打ち合わせ等で国内外（国内メイン）の出張があります。（出張頻度：月１～２回程度、近県：日帰り/遠方：宿泊）・機械の特性上、客先の工場が休みの際に対応することがあるため、出張が休日に重なることもあります（その場合は代休を取得いただきます）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市大字岡田町445-3 勤務地最寄駅：松本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じて上下する可能性があります。 ※月20.5日間勤務想定 ■昇給制度：有 ■賞与：年2回（前年度実績：計4ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県／松本市】電気設計◇年休120日以上◇転勤なし／土日祝休み／アニバーサリー休暇あり！

～自動車や電子部品メーカー向け＜製造や検査を行う専用機＞や＜省力化機器＞を製造／大手メーカー各社に多数の納入実績／電気設計職へキャリアチェンジのチャンス◎～ ■募集背景体制強化を行うべく新しい仲間を募集致します。 ■業務内容自動車業界や電子部品業界向けに製造や検査を行う専用機・省力化機器の設計・製造を行う当社で、電気制御設計をお任せします。 ■業務詳細 1つの案件を1担当が一貫して対応するスタイルを取っており、客先との打ち合わせから設計、納品時の対応、納品後の対応なども担っていただきます。製品のほとんどがオーダーメイドですが過去の開発実績の中で客先の求めるものに近いものを改良することもあります。全体の中で全く新しい案件は2割程度、その他はリピート品や過去の似た事例を改良することが多いです。受注から納品までの期間は新規案件は1年から1年数か月、リピート品は6～8か月ほどです。原則新規案件を1つとリピートや改良などを1・2案件担っていただきます。 ■組織構成 ◇人員構成：所属いただく技術部には6名が所属しており、一緒に働く電気設計担当者は、2名が所属しています。 ◇会社風土：風通しの良い職場を心掛けております。困っている部署や社員がいれば、皆で協力して助け合うことは日常的な風景です。「助けられたら今度は助けてあげる」そんなことが自然にできる【人間力】を大事にした会社であり続けることを目標としています。部署間の垣根を越えて、非常に相談しやすい雰囲気の中で業務に取り組むことができます。 ■入社後の流れ入社後、組立部門で機械の組み立てを手伝いながら(期間：3か月～※期間は個人差あり)、機械装置や機械部品を理解していただきます。その後、機械部門で、３年間は経験豊富な先輩社員によるOJTで、装置制御方法を習得し徐々にできることを増やしていただきます。将来的には１案件を一貫してご担当いただきます。 ※基本入社３年は長期出張発生致しません ■働き方について・ユーザーとの打ち合わせ等で国内外（国内メイン）の出張があります。 ※語学力不問（出張頻度：月１～２回程度、近県：日帰り/遠方：宿泊）・機械の特性上、客先の工場が休みの際に対応することがある為、出張が休日に重なることも有（その場合は代休取得頂きます）。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市大字岡田町445-3 勤務地最寄駅：松本駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～320,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※選考を通じて上下する可能性があります。 ※月20.5日間勤務想定 ■昇給制度：有 ■賞与：年2回（前年度実績：計4ヶ月分） ※出張手当については、想定年収に加え別途支給致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイシンク

リフォーム・内装・インテリア

長野県松本市本庄1‐1-17

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設立 1972年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全3件

【長野県松本市】不動産仲介営業（店長候補）※残業は20時間平均／年間休日118日／インセンティブ制
- 締切間近
不動産仲介や外構の工事、リフォーム、建築資材の販売等を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：不動産仲介営業（店長候補）営業体制を強化すべく、不動産仲介の営業実務を中心に担当し、将来的にハウスドゥ松本駅前店の管理業務までお任せできる方を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼メイン業務：・来客対応：不動産の売却や購入を検討していらっしゃるお客様と商談を行います。・契約書の作成・重要事項の説明等 ※仲介による売買が中心です。 ※出張は原則ありません。 ※営業目標が設定されます。 ▼将来的にお任せしたい業務：・店舗の管理業務 <不動産仲介における売買の商談の流れ> 1. 初回相談：不動産の運用にお悩みを持つお客様より、まずは電話・問い合わせフォームより相談を受け、不動産の運用や売却希望額等のヒアリングを行います。 2. 査定・ご提案：現地でお客様の不動産を内見し、金額を細かく調整するとともに修理が必要な箇所等も確認します。査定の試算額と修理が必要な箇所の工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。その結果を踏まえて売却についてお客様へ提案します。 3. 契約：提案内容に同意していただけたら、お客様との契約成立です。 4. サポート開始：契約にもとづき、売却・買取の手続きを進めます。 ■組織構成：不動産仲介営業は本社（ハウスドゥ松本駅前店）にて、2名の社員が担当しております。年齢構成は20代1名、40代1名です。 ■インセンティブ制度（営業手当）：月次の個人営業目標を達成した場合、粗利の数％を給与に還元いたします。 ■働き方：・時間外労働：月平均20時間・年間休日：118日・週休：水曜定休に加え、シフト制により火曜か木曜に休暇を取得し、週休2日制にて運用しております。 ※祝日は原則勤務です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：長野県松本市本庄1‐1-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：253,080円～325,400円＜月給＞ 253,080円～325,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収はインセンティブを除いて試算しております。インセンティブを含むと想定年収は500～600万のイメージとなります。 ■賞与：決算賞与のみ支給対象です。 ■インセンティブ：月次の個人営業目標を達成した場合、粗利の数％を給与に還元いたします。 ■時間外手当：実労働分／月平均20時間賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【長野県松本市】エクステリア営業 ※残業は20時間平均／年間休日118日／土日祝休み
- 締切間近
不動産仲介や外構の工事、リフォーム、建築資材の販売等を展開する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：エクステリア営業営業体制を強化し、売上を増加させることを目的に、エクステリア工事の営業担当者を募集します。 <業務詳細>【変更の範囲：会社の定める業務】個人のお客様に向けてエクステリアの工事を営業するためにショールーム（エクステリアパークガルーダ）への集客を目的としたイベントを企画したり、HP・SNSによる情報発信を行います。ショールームへ来店された個人のお客様に対し、エクステリアに関する希望をヒアリングし、施工担当者とともに工事内容やスケジュールの調整を行います。打ち合わせの他、見積書をはじめとした各種書類の作成も担当していただきます。 ※エクステリア工事における施工管理は別の者が担当します。 ※担当顧客はショールームへ来店される新規顧客が中心です。 ※営業方法はショールームへ来店されるお客様への反響営業が中心ですので、飛び込み営業はありません。 ※集客のためのイベントは年2回ほど実施します。 ※出張は原則ありません。 ※営業目標が設定されます。 ■組織構成：エクステリア営業は南原オフィスにて、2名の社員が担当しております。1名は50代・課長でリフォーム営業と兼務にて担当しており、もう1名は60代の者が担当しております。 ■働き方：・実際の時間外労働：月平均20時間・年間休日：118日・週休：土日祝休み ※第1土曜日のみ出勤があります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞南原オフィス住所：長野県松本市南原1丁目8-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～260,350円固定残業手当/月：33,000円～39,650円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回＋決算賞与／通年で平均3.0か月分（月給）を支給（昨年度実績）） ■手当：特にありません。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。