7ページ:所在地【北信越】の企業一覧
該当企業数 17,086 社中 301〜350 社を表示
設立 1988年
従業員数 102名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【長野/諏訪市】機械組立て調整★第二新卒歓迎★転勤無/夜勤無し/車通勤可/年休126日・完全土日祝休
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- ■採用背景:テレワークやデータセンターの普及に伴い半導体が普及しました。高性能かつ高価なスマートフォンやパソコン・ストレージ向けの半導体の需要が急増し業務拡大による増員での採用となります。 ■業務内容:半導体製造装置及び工場の自動化装置の組立・調整・納入をご担当いただきます。 機械組立調整のポジションは下記3つの業務をご担当いただきます。 (1)パソコンで3DCADで描かれた組立図を確認し、組立を行います。 (2)組立を行った空圧配管を行い、制御系技術者と協力し組立てた装置の調整を行います。 (3)装置完成後、顧客先に納入立上げを行います。また、顧客に操作方法をご説明していただきます。 ■入社後の流れ: 入社後は、まず(1)の3DCADで描かれた組立図を見て機械組立調整をご対応いただきます。 部品点数の少ない組み立て業務から担当いただきます。10点ほどの部品を組み立てて完成頂くイメージです。 業務に必要な知識は先輩社員からの指導を受けて現場経験を積み、一人でもできる作業を徐々に増やしていただきます。 業務に慣れていただきましたら、プロジェクトごとのチームに入っていただき上記(1)~(3)の一連の工程をお任せ致します。 ■組織構成: 配属部署は19名(18名男性・1名女性)で構成されています。20代から50代まで幅広い方が活躍しています。 ■就業環境:当社は完全土日祝日休みとなっており、年間休日121日です。また、月の残業も20時間前後となっており、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■当社について: 当社は、FA装置を製作する専門企業として平成元年に設立いたしました。以来、お客さまの期待にお応えして、先進のFA技術を提供し、FA化に貢献しています。 社名のアスリートFAにはAthleteブランドとして、進歩・精密・組立の3つのキーワードへの限りない挑戦の意が込められています。 また、FAは、Factory automationはもとより、Future Arts、未来に繋がる技術を表し、未来に発信する技術者集団を目指しています。 その技術でお客様の未到領域へのチャレンジをサポートすること。それこそが私たちの使命と考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪市大字四賀2970-1 勤務地最寄駅:JR線/上諏訪・茅野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,300円~230,000円 <月給> 179,300円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1.41%~(前年度実績) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/諏訪市】機械組立て調整◆転勤無/夜勤無し/車通勤可/年休126日/完全土日祝休
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- ■採用背景:テレワークやデータセンターの普及に伴い半導体が普及しました。高性能かつ高価なスマートフォンやパソコン・ストレージ向けの半導体の需要が急増し業務拡大による増員での採用となります。 ■業務内容: 半導体製造装置及び工場の自動化装置の組立・調整・納入をご担当いただきます。 機械組立調整のポジションは下記3つの業務をご担当いただきます。 (1)パソコンで3DCADで描かれた組立図を確認し、組立を行います。 (2)組立を行った空圧配管を行い、制御系技術者と協力し組立てた装置の調整を行います。 (3)装置完成後、顧客先に納入立上げを行います。また、顧客に操作方法をご説明していただきます。 ■組織構成: 配属部署は19名(18名男性・1名女性)で構成されています。20代から50代まで幅広い方が活躍しています。 ■就業環境: 当社は完全土日祝日休みとなっており、年間休日126日です。 また、月の残業も20時間前後となっており、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■当社の魅力 <未来も安定> 近年、アナログからデジタルへと変わり、半導体部品の使用量は年々増しております。 ICチップ、電気自動車の自動化部品、タブレットの半導体部品など様々な分野に関わっています。顧客の期待にお応えし、先進のFA技術・FA化に貢献しています。 <挑戦する環境> 我々は今後も、未来に繋がる技術・未来に発信する技術者集団を目指し未到領域へのチャレンジを致します。 先進技術を提供しFA化に貢献し限りない挑戦をし続けております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪市大字四賀2970-1 勤務地最寄駅:JR線/上諏訪・茅野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1.41%~(前年度実績) ■賞与:年3回(基本年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 92名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【大阪府豊中市】サービスエンジニア※研修充実/洗浄機トップメーカー
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- ~洗浄装置のトップメーカー◎顧客には大手メーカー多数!高いリピート率/『人と環境に優しい社会』に貢献!炭化水素系の洗浄機シェアが国内トップクラス~ ■業務内容 客先にて、当社洗浄機の点検や修理、消耗品交換などのメンテナンス業務、不具合発生時の原因究明や復旧作業などをお任せします(装置のサイズや作業の内容により2名以上の連泊出張となることがあります)。 ■入社後の流れ 洗浄機の知識を習得していただくために入社後1年間は本社工場(長野県諏訪市)にて製造研修を受けていただきます。製造研修後は実務研修として6カ月~1年ほど、先輩社員とともに客先での作業に携わっていただく予定です。 ※赴任に伴う家賃補助有(家賃の50%/規程有) ■業務詳細 ・メンテナンス作業・消耗品交換 ・修理・部品交換 ・仕様変更に伴う改修作業 ・カスタマーサポート業務 ■働き方 残業:平均15時間/月 出張先:全国(関西エリア中心) シフト制:年間休日121日。 ■当社について 代替フロン洗浄機・乾燥機・蒸留機メーカー。日本国内/日系企業を中心に3,000台以上の導入実績があり、炭化水素系洗浄機においては国内でトップクラスのシェアを誇ります。 導入リピート率は70%以上、大手メーカーと数多くの取引実績があり、業績は安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府豊中市庄内幸町4丁目10-23 ウェアハウス庄内A号 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~610万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~360,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 265,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績計5ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛知県一宮市】サービスエンジニア※研修充実/大手メーカーが顧客洗の洗浄設備トップメーカー
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- ~洗浄装置のトップメーカー◎顧客には大手メーカー多数!高いリピート率/ニッチな業界で新規参入も少ない!/『人と環境に優しい社会』に貢献!炭化水素系の洗浄機シェアが国内トップクラス~ ■職務内容 客先にて、当社洗浄機の点検や修理、消耗品交換などのメンテナンス業務、不具合発生時の原因究明や復旧作業などをお任せします(装置のサイズや作業の内容により2名以上の連泊出張となることがあります)。 ■入社後の流れ 洗浄機の知識を習得していただくために入社後1年間は本社工場(長野県諏訪市)にて製造研修を受けていただきます。製造研修後は実務研修として6カ月~1年ほど、先輩社員とともに客先での作業に携わっていただく予定です。 ※赴任に伴う家賃補助有(家賃の半額/規程有) ■業務詳細 ・メンテナンス作業・消耗品交換 ・修理・部品交換 ・仕様変更に伴う改修作業 ・カスタマーサポート業務 ■働き方 残業:平均15時間/月 シフト制:年間休日121日。 ■当社について 代替フロン洗浄機・乾燥機・蒸留機メーカー。日本国内/日系企業を中心に3,000台以上の販売実績があり、炭化水素系洗浄機においては国内でトップクラスのシェアを誇ります。 導入リピート率は70%以上、大手メーカーと数多くの取引実績があり、業績は安定しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛知県一宮市 住所:愛知県一宮市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):265,000円~360,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 265,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(昨年実績計5ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 900名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全1件
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【東京池袋/未経験歓迎】コールセンター×企画営業|顧客課題に寄り添うコンサル提案◆博報堂DYグループ
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- ~顧客の課題を“共に解決”する営業職!お客様のニーズに寄り添い、最適な企画・提案で課題を解決します!~ ≪営業経験をお持ちの方(法人・個人問わず)も未経験の方も大歓迎!≫ ■業務内容 当社は、通販・保険業界などを中心に、コンタクトセンター運営・BPOサービスを提供しています。本ポジションは、単なる受発注型の営業ではなく、顧客の事業課題に深く入り込み、現場(コールセンター)と連携しながら最適な企画・提案を行うコンサルティング営業です。 ■ 具体的な業務内容 ・クライアント企業へのヒアリング・課題把握 ・コールセンターの実績データ(応答数・売上・コスト等)の分析 ・課題解決や売上拡大に向けた企画・改善提案 ・提案内容を実行するための社内外調整・プロジェクト推進 既存顧客対応が約7割を占め、数年~10年以上続く長期案件が中心です。案件規模は数千万円~数億円に及ぶこともあり、他社では得られない経験を積むことができます。 ■ 新規営業について 飛び込み営業はありません。紹介や問い合わせをきっかけに、顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、当社サービスを組み合わせた最適なプランを企画・提案します。受注後も、業務開始までクライアント・センターと連携しながら進行します。 ■ この仕事の特徴 ・ルート営業ではなく、考え続ける営業スタイル ・顧客とセンター双方が納得する最善策を考える役割 ・数値だけでなく、プロセスや関係構築も重視 ・成長意欲があれば、未経験からでもチャレンジ可能 ■ 入社後のフォロー 入社後は先輩社員に同行しながら、用語理解を進めます。社内勉強会や営業会議もあり、企画の立て方、分析の仕方、課題の発見方法を教えます。独り立ちまでの目安は約6か月。分からないことはすぐに質問できる環境です。 ■組織構成 東京の営業部門には、部長、サブマネージャー、営業(女性1名)、営業事務スタッフ(30~50代)が和気あいあいとした雰囲気で業務にあたっています。 ■当社の強み 当社は、全国に5つのコールセンター拠点を有しています。 クライアントは、大手の通信販売会社や飲料メーカー、保険会社など様々な業界です。 また博報堂DYグループ傘下のため同じグループ企業から案件の依頼があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都豊島区東池袋3-4-3 NBF池袋イースト6F 勤務地最寄駅:JR各線/池袋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※詳細は実績と経験に合せて要相談 ※年収は残業時間20時間/月想定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ■決算賞与:業績により支給の場合あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1951年
従業員数 45名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【茅野市/未経験歓迎】LPガス/保守点検/既存顧客訪問※ノルマ無/土日祝休/残業10時間
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- <茅野市/残業10時間/未経験歓迎> <アポありの顧客訪問/信頼されるガス器具関連の専門家> ■求人概要 地域社会のエネルギーインフラを支える企業として、石油製品およびLPガスの販売・配送事業を展開しております。今回は、LPガスの点検・調査・提案をお任せするスタッフの募集となります。 ■具体的には ・アポのある既存顧客宅に訪問/LPガス関連の法定点検を実施 ・関連機器の点検と併せて使用状況などの調査 ・顧客への報告や機器の買い替えや改善策の提案 ■業務の特徴 ・1日2~3件のアポイントが入っているため、営業車でいただきます。1時間ほどかけてガス器具の点検、使用状況の確認、顧客からの問い合わせ対応、必要に応じてガス器具の交換を提案していただきます。 ・ガス器具の販売など、営業ノルマはございません。顧客が安全に法令に則り、ご利用いただけるように適切な維持管理に関わるお仕事となります。 ・提携しているアパートの入居・退去に関連するガス器具の点検などにおいては、土日のアポが稀に発生いたします。その際の出勤は、振替休日にて対応いたしますので、ご安心ください。 ・顧客の訪問先は、茅野市、諏訪市、富士見町、原村あたりを中心としております。 ■キャリアステップ ・先輩社員の同行やOJTを通して徐々に慣れて頂きます。経験がある方には早い段階で独り立ちいただくなど、現状に合わせて柔軟に対応をいたします。また将来は、後輩育成や全体の顧客管理など、自身の対応する業務を広げていただくことも可能です。 ■組織構成: 4名在籍(50代1名、40代2名、30代1名) ■企業特徴 株式会社岐阜屋は「認定LPガス販売事業者制度」の中でも最高レベルの「ゴールド認定事業者(第一号認定LPガス販売事業者)」として認定されています。 集中監視システムを導入している業者を2段階に認定レベルを分け、認定対象の消費者が70%以上の事業者を第一号認定とし、「ゴールド保安認定事業者」という称号が経済産業大臣か都道府県知事から貸与されます。 長野県では「ゴールド保安認定事業者」はわずかに10社です。(平成29年8月現在) また平成25年には長野県知事から高圧ガス取扱事務所として災害の防止および保安の確保に貢献をしたということで表彰を受けております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 茅野営業所 住所:長野県茅野市ちの189-1 勤務地最寄駅:JR中央本線/茅野駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~400,000円 <月給> 218,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、年齢、能力、実力により優遇いたします。 ※賞与などを含めてモデル年収となります。 ■諸手当その他:皆勤手当、職務手当 ■賞与あり(昨年実績4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 260名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【長野県茅野市】機械設計/自動化設備・専用機■SOLIDWORKS 3D CAD操作/構想から携わる
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- <創業80周年の安定企業/各種自動化設備・専用機の機械設計> <構想立案から携わる/装置の組立・設置は別担当あり> <土日休み/年間122日/残業10時間・繁忙期30時間ほど> ■業務概要 当社の機械設計職は、工場の省力化・合理化を実現する各種自動化設備・専用機のメカ機構設計を担います。お客様の課題や要望をヒアリングし、構想段階から関わって仕様整理・レイアウト検討・詳細設計・図面作成まで一貫して担当。設計後は組立後の動作確認・調整にも携わり、アイデアを具現化するやりがいある業務です。 ■業務詳細 ・お客様からの要望ヒアリングと仕様の整理 ・装置の構想立案やレイアウト検討、設計要件の明確化 ・SOLIDWORKSを用いた3D CAD設計および図面作成 ・電気・ソフト設計担当者との連携・打ち合わせ ・組立後の動作確認や調整作業(現地設置は別担当が実施) ■業務の特徴 ・設計部門の他に、ソフト電装、機械組立の3チームで組織が構成されています。開発時は連携してプロジェクト推進を図ります。設計職の関連する業務に専念ができると共に、一貫して社内対応をしているので他の分野における知識習得も可能です ・極小精密金属加工を強みとして事業を成長させてきました。製造の工程の自動化、省力化を進めるために、自社で立ち上げた部署になります。自社内で活用している技術・ノウハウを開発に活かして成長を遂げてきました。 ■組織構成 設計チームは15名体制、経験豊富なエンジニアと若手が協力し合う環境 ■就業環境 完全週休2日(土日休み)、年間休日122日、残業は10時間から繁忙期は30時間になります。 通勤に関しては、自宅から勤務地の直線距離が15kmの場合は片道分、30kmでは往復の高速道路代が支給されるなど、広域からの通勤も可能です。 各種手当・社会保険完備など、安心して長く働ける環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力 創業80周年を迎えた安定企業であり、医療・半導体関連分野で高いシェアと実績を有しています。最新設備の導入、新工場稼働など、新たな挑戦を続けるものづくり企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市金沢5695-6 勤務地最寄駅:JR中央線/青柳駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験・スキル・年齢など考慮して決定いたします。 ※想定される残業代・賞与を含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回:昨年実績3.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県茅野市】NC旋盤オペレーター■極小部品製造/経験年数不問■土日休み/年122日
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- <創業80年以上/医療・半導体・時計など精密部品の加工製造/実績豊富> <NCオペレーター/極小部品:直径1mm~12mmの丸棒金属材の加工> <土日休み/年間122日休み> ■求人概要 医療機器や半導体装置、時計、産業機械など多様な分野に活用される精密部品の加工を行う当社。医療機器に関連する部品の受注が好調、半導体関連も堅調に推移しており、NCオペ―レーターの組織を更に強化するため増員募集となります。 ■具体的には 丸棒金属材料(直径1mm~12mm)を加工して極小サイズの部品を製造いただきます。加工する製品は、半導体装置・産業用機器に使用される極小の金属備品(プランジャー)になります。 加工図面を確認し、NC旋盤(ツガミやシチズンマシナリー製)にGコードでプログラムを作成・入力します。 切削油の確認や補充、機械メンテナンス作業も日常業務に含まれます。 ※プログラミングの経験がない方は、徐々に覚えていただければ結構です。 ■組織構成 所属するNCオペレーター/本社6名、諏訪15名に21名が在籍しております。湖東工場での新規稼働も予定しており、3拠点での製造を進める予定です。 ※今回の採用は3拠点のいずれかを予定しております。住まい、経験、スキル、希望を伺い、勤務地はご相談させていただきます。 ■教育体制 オペレーター経験のみ、プログラミングの経験がある方など、それぞれの状況に応じて配属は決めると共に、経験豊富な社員と共に働き、ノウハウを継承できる環境です。 ■就業環境 完全週休2日(土日休み)、年間休日122日 通勤に関しては、自宅から勤務地の直線距離が15kmの場合は片道分、30kmでは往復の高速道路代が支給されるなど、広域からの通勤も可能です。 各種手当・社会保険完備など、安心して長く働ける環境を整えています。 ■企業の特徴/魅力 創業80周年を迎えた安定企業であり、医療・半導体関連分野で高いシェアと実績を有しています。最新設備の導入、新工場稼働など、新たな挑戦を続けるものづくり企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:長野県茅野市金沢5695-6 勤務地最寄駅:JR中央線/青柳駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 湖東工場 住所:長野県茅野市湖東新井3912 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 諏訪工場 住所:長野県諏訪市清水2-1-21 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は経験・スキル・年齢など考慮して決定いたします。 ※想定される残業代・賞与を含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/年2回:昨年実績3.6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全13件
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【長野/グローバルニッチトップ企業】光学設計/競技用等のライフルスコープ大手メーカー
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- 【双眼鏡、ライフルスコープ等の光学機器メーカー/ライフルスコープは国内で7割、米国では2割という高シェア/輸出先は米国が約9割とグローバルでシェア獲得!ライフルスコープのリーディングカンパニー】 【職務概要】 ライフルスコープ、双眼鏡の光学設計をご担当いただきます。 精度・衝撃耐性等、独自のノウハウの詰まった設計を習得して頂き、企画から開発、量産立ち上げまでの一連の流れを担当します。 【職務詳細】 双眼鏡・ライフルスコープ等の光学設計をお任せします。 緻密な計算・知識をもとに、レンズの形や配置を設計していきます。解像度、耐久性、コストのバランスを考えながら、機械・電気設計者と連携して一つの製品を作るため、幅広い業務を経験できます。 ・ZEMAX等を使用した光学系の設計 ・試作、量産フォロー 他 【製品について】 ライフルスコープは、強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象を一瞬で捉える機構など、精度の高い設計が求められます。また当社製品は、価格勝負ではなく質にこだわり続けることで、多くのお客様からの信頼を獲得し、国内シェア7割・米国シェア2割を占める地位を確立しています。独自技術が詰まった製品のため、設計者としてのスキルアップも期待できます。 【ポジションの魅力】 100%OEM事業となっており、お客様の要望に合わせて完成品設計全てを担当します。ゼロからの開発案件も多く、設計通りの製品が完成したときには大きなやりがいを感じます。また、製造現場や営業部門など他部署との連携も密接で、全体の工程を把握しながら開発に取り組める環境です。 【配属部署】 開発事業部・設計課への配属となります。同部署は約10名ほどのメンバーで構成されており、機械設計、電気設計、光学設計と大まかな業務範囲は決まっていますが、組織横断で開発を進めているため、設計者として幅広い知識を吸収できます。 【ライト光機について】 当社は創業以来、双眼鏡やライフルスコープの完成品製造を続けてきました。国内初のライフルスコープ製造企業として、世界中に数多くの新製品を届けています。現在取引社数30社以上!創業100周年に向けさらに多くの新製品開発、製造を行い、世界中に大きな影響を与える企業として、この長野県諏訪市から世界トップを走り続けていきたいと強く考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪市大字中洲3637 勤務地最寄駅:JR中央線/上諏訪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収内訳: 月給×12か月+賞与(年2回)+残業代(20時間含む) ※ご経験・現年収によりご相談させて頂きます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度賞与:4.4か月 ■その他固定手当について 設計開発業務に対する技能手当の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県/諏訪市】生産組立※未経験歓迎/グローバルニッチトップ/競技用等のライフルスコープメーカー
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- 【ライフルスコープにおいて国内7割、米国2割という高シェア/輸出先は米国が約9割と海外で高い評価/世界初の技術保有】 同社のライフルスコープは軍事用ではなく、競技用の製品の為、野鳥愛好家等に愛用されています。銃規制がされていない欧米等世界を舞台にビジネスを展開しているグローバル企業で、ニッチ市場且つ利益率が高い為安定しています 【職務概要】 同社にて生産組立業務をご担当いただきます。具体的には以下の通りです。 ・光軸調整 ・アルミ、真鍮等の部品の組み付け・部品の段取り ・レンズ検査、レンズ拭き等 同社は丁寧に一つずつ手作業で組み立てを行い、海外競合との差別化を図っています。同じ製品を担当するのではなく、様々な製品の工程を1、2つ担当します。高級品に特化した商品作りを行う同社では、製造に直接携わる社員の技能の高さが、商品の質に反映されます。「神の手」と呼ばれるような高い技能を持つ職人達によって同社の商品はささえられており、こうした一人一人の顧客視点でのものづくりが重要となってきます。 将来的には 部署の責任者や、高い技術を持つ技術者を目指していただきます。 【求める人物像】 困難な障壁に当たってもあきらめることなく、考え続けようとする意欲のある方を求めています。ユーザー目線で拘りを持ち、トライアンドエラーを繰り返しながら、製品仕様~開発・アフターサービスまで行う同社の考えに共感頂けるような方歓迎です。 【魅力】 同製品での世界シェア20%・生産量第2位の位置にあり、商品力、技術力に定評があります。ライフルスコープ・双眼鏡は高級ゾーンをターゲットとしているため、精度の高い設計が求められます。また、ライフルスコープに関していえば、射撃する際の強い衝撃に耐えうる強度や、動く対象に対し一瞬で焦点を合わす機構など、独自の技術が詰まっており技術者としての可能性が大いに広がる製品となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪市大字中洲3637 勤務地最寄駅:JR中央線/上諏訪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 月給制 ■特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 <月給> 170,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収内訳: 月給×12か月+賞与(年2回)+残業代(20時間含む) ※ご経験・現年収によりご相談させて頂きます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度賞与:4.3か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1964年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野/諏訪市】NC旋盤オペレーター◆経験者採用/転勤無し/夜勤なし/賞与3ヶ月分/年間休日115日
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- ~残業10時間以内/日勤のみ/賞与3.0ヶ月分の支給実績がある安定企業で活躍しませんか!~ ■業務概要: シチズン製NC自動旋盤を操作し、空調機器や自動車などに使われる精密金属部品(1~10cm程度)の加工作業をお任せします。 ■具体的には: NC自動旋盤オペレーターとして、精密金属部品の加工作業をお任せします。慣れてくれば、最大20台までの機械を担当することができ、これまでの経験を存分に発揮しながら活躍していただけます。 ※扱う自動旋盤はシチズン製、部品サイズは1~10cm程度です。 ■組織構成: 製造部には現在3名が在籍をしております。中途入社の方もあり馴染みやすい雰囲気となっています。 ■工場環境: 工場内にはNC旋盤が100台ほどございます。暖房・スポットクーラーもあり季節に合わせて過ごしやすい環境作りを心掛けています。 ■頑張った分、評価される職場! 昨年度は賞与3.0ヶ月分を支給しており、頑張った分がきちんと目に見える形で評価されるので、やりがいを持って働くことができます。 長年培ってきた技術力に加えて、スピードやコストなどを見直すことで、利益を最大限に引き上げることができているため、社員一人ひとりにもその成果を給与面でしっかりと還元しています! ■働く環境について: 残業は月平均10時間ほどで、17時過ぎには退社可能なため、退社後そのまま、子どもの送り迎えに行くことも可能。 有給休暇を利用して年間120日以上のお休みも取れるのでプライベートとの両立もできます! ■諏訪市の落ち着いた環境で働きませんか! オフィスは「上諏訪駅」から車で10分ほど行ったところにあり、マイカー通勤も大歓迎です。駐車場も完備されているため、朝の満員電車に巻き込まれる心配はありません。転勤もないため、長野県で腰を据えてじっくりと働くことができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪市大字中洲4589-1 勤務地最寄駅:JR線/上諏訪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(3.0ヶ月分支給※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野県諏訪市/転勤なし】電気工事施工管理◆県内の案件がほとんど/夜間工事なし/残業20h程度
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- ■職務概要: 長野県諏訪市の当社にて、電気工事の施工管理をお任せします。 ■業務詳細: ・現場管理 ・図面作成 ・顧客との打ち合わせ ・見積積算 等 ■案件について: ・案件は県内のものがほとんどとなり、出張はほぼありません。 ・スワテック建設株式会社からの工事の受注が多いです。 ・新築/改修どちらも行っており、工期は1日のものから1年近いものまで様々です。 ■働き方について: 夜間工事はなく、土日出勤した場合は振替休日を取得します。 残業平均は20時間/月程度です。※工事の進捗によります。 ご入社後は、OJT研修で当社の業務に慣れていただき、1つの案件を1人で任せられるようになるまで、フォローしますので安心してください。 ■組織構成: 会社全体では16名在籍していますが、ほとんどの方が中途採用で入社されています。男女比率8:2と男性の多い職場ではありますが、社屋を令和元年に新築していることもあり、とても清潔な環境で働いていただけます。 現在、会社全体で一番多い年齢層は40代になりますが、今年に入り別の部署ではありますが中途採用で、20代1名、30代3名の入社が決定しています。会社全体でのコミュニケーションが活発に行われているため、新しく入る方にもなじみやすい環境となっています。分からないことも、すぐに相談しやすいです。 ■働く環境: ・当社は、創業から66年、地域に根差した企業を目指し、真心を持ってきめ細かな部分に配慮した工事をし、今後益々多様化するお客様のニーズにもお応えできるよう、社員一同常に向上心・探究心を忘れることなく勉強・研究しています。 また、お客様の気持ちがわかる企業として、より敏速なメンテナンスにも心掛けて地域に愛される企業を目指しています。 ・当社は働き方改革にも力を入れています。転勤なし、出張もなし、残業平均20時間程度です。夜間工事もありませんので、ワークライフバランスを整えて働いていただけます。 また、社員の健康管理のお手伝いもしています。夏の熱中症対策としては、塩あめやドリンク、冬の寒さ対策としては、のど飴とホッカイロを毎年自由に使っていただくよう毎年用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪市大字豊田41-3 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~840万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):293,000円~493,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:7,000円 <想定月額> 300,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回※前年度実績/計4.6ヶ月分 ■その他固定手当:運転手当2,000円、携帯電話手当5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【長野/諏訪】未経験歓迎!機械オペレーター※大手取引先多数/日勤のみ/残業少なめ
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- ~『10年後、顧客・市場から選ばれる機械オペレーター』を実現できる研修・教育制度が豊富/手に職を付けたいと考える、業界職種未経験からでもご応募が可能です!/空調設備が整った環境で働く/残業月平均20時間とプライベートも大切にできる◎~ ■職務内容: 製造部門における機械オペレーターとして切削部品の製造をお願いします。主にエンジン関連、エンジン周辺部品を製造しております。 一人当たり5台前後の機械をご担当頂きます。自動機なので、材料のセットや品質の検査、機械のメンテナンスまで対応をお願いします。 ■未経験でも挑戦できる理由: ◇営業、ホテルマンなど異業界からの転職者が在籍、教育体制も充実しています。 ◇工場長などの上長との面談を通して育成目標をすり合わせを行い、一人一人に合わせた育成計画を作成します。現場配属後はメンター社員がつき業務をサポートします。 ■入社後の流れ: (1)座学1週間:NC旋盤、測定器の使い方(マイクロメーター等)などの専門的な知識を勉強します。 (2)OJT:現場にて先輩の補助付きで雑務などから機械触り慣れていただきます。 ■組織について: ◇製造部は40名ほどが在籍しております。20代後半~60代まで幅広い年齢の方が活躍し、平均年齢40歳となってます。 ◇工場が2か所に分かれており、1工場では大きめの部品を製造し、2工場は小さめの部品を製造しております。それぞれ適性等を判断し、どちらかの工場への配属となります。 ■キャリアパス: 機械オペレーターとしてのスキルだけではなく、管理者としてのスキルを培った後に、ご希望を考慮した上で海外の関係会社へ工場責任者や、管理者として出向することも可能です。 ■業務の特徴・魅力: ◇評価制度:教育計画が決まっており、進捗状況を賞与/昇給に反映します。 ◇キャリア:NC旋盤機械オペレーターから工事長を目指すことができます。早い方だと6~7年で主任になることができます。 ◇スケジュール管理など工夫して進めることができるのでやりがいが持てます。 ◇働く環境:残業は少なく、暑さ・寒さなどを感じることなくキレイで快適な環境で働くことができます。設備も随時新しく取り換えを行っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪市大字中洲4750 勤務地最寄駅:JR上諏訪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:2,000円 <想定月額> 172,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験者はそのスキルと年齢により給与他別途応談 ■昇給:昇給率(前年度実績1月あたり2.00%~3.50%) ■賞与:年2回(前年度実績計3.40ヶ月分) ■その他手当:精勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県諏訪市】NC旋盤機械オペレーター※夜勤なし/超精密切削部品メーカー/40~50代も活躍!
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- ■職務内容詳細: 製造部門における CNC自動旋盤のオペレーターとして切削部品の製造をお願いします。主にエンジン関連、エンジン周辺部品を製造しております。 一人当たり5台前後の機械をご担当頂きます。 自動機であるため、材料のセットや品質の検査、機械のメンテナンスまで対応をお願いします。 ■組織について: 製造部は30名ほどが在籍しております。 1工場と2工場に分かれており、1工場では大きめの部品を製造し、2工場は小さめの部品を製造しております。それぞれ適性等を判断し、どちらかの工場への配属となります。 ■キャリアパス: 機械オペレーターとしてのスキルだけではなく、管理者としてのスキルを培った後に、ご希望を考慮した上で海外の関係会社へ工場責任者や、管理者として出向頂くことも可能です。 ■企業の特徴: 自動車メーカー様とのお取引が6~7割を占めております。その他、織物用機械部品も製造しており、特に自動車メーカーとのお取引割合が大きいため、品質基準は厳しく、品質の高い製品を納品しております。多品種少量生産ではなく、少品種大量生産にて生産を行っており、大量生産ができる機械を備えているため、大型のご発注を頂き続けることができており、他社ではなく、当社を選んで頂けることも多くございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県諏訪市大字中洲4750 勤務地最寄駅:JR上諏訪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~280,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:2,000円 <想定月額> 172,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験者はそのスキルと年齢により給与他別途応談 ■昇給:昇給率(前年度実績1月あたり 2.00% ~ 3.50%) ■賞与:年2回(前年度実績計 3.40ヶ月分) ■その他手当:精勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 65名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全6件
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【長野/八ヶ岳】<1年で営業デビュー>法人営業◆未経験OK/提案型/年休125日/転勤なし
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- ★未経験から営業にチャレンジ可能!図面の読み方から丁寧に育成 ★五面加工機8台×一貫生産で“提案の幅が広い営業”に成長できる ★半導体・EVなど成長業界と取引し安定性◎ ★年休125日(土日祝休)/転勤なしで長く働ける ★約1年かけてじっくり育成するため安心してスタートできる ■業務内容 半導体や自動車などの製造装置に使われる大型部品の受注営業を担当します。 ・顧客へのヒアリング(設備計画やニーズ確認) ・見積作成、社内設計部門との連携 ・受注後の進行フォロー 飛び込みやテレアポ中心ではなく既存顧客との関係構築がメインです。 ■営業スタイル ・担当社数:10~15社 ・案件期間:2週間~1年 ・既存顧客中心(新規は将来的に一部対応いただく可能性もございます) ※価格だけでなく“技術力”で選ばれる営業 ※オーダーメイド製品なので毎回提案内容が異なる ※長期案件で信頼関係が重要 ■入社後の流れ 入社後は現場研修からスタート ・図面の読み方を基礎から習得 ・加工工程・設備の理解 ・先輩同行で営業を学習 ◎約1年かけて独り立ち ◎最初から数字目標はなく、段階的に成長できます ■1日の流れ:例 ※活動は柔軟に調整可能です <朝>メールチェック、見積作成、資料準備 <日中>顧客先訪問(1日3~5社) <夕方>商談内容の整理、見積依頼、案件進捗の確認 1日単位ではなく1週間単位で外勤中心・内勤中心と予定を立てて動いています。 ■営業のポイント ▼訪問目的 ・顧客の設備計画の確認 ・新規案件の発掘 ・見積に対する意向ヒアリング “関係構築+案件創出”がメインミッションです。 ■大変なところ ・資料作成や顧客対応など業務範囲が広いです。しかし見積作成は社内と連携可能です◎ ・社内外の調整が多い ・営業職として数字は評価対象となりますが、チームでサポートする体制があります◎ ■組織構成 営業9名体制ベテラン社員が多く、相談しやすい環境です。 ■働き方 ・年休125日(土日祝休) ・残業平均30時間 ・転勤なし ・作業着クリーニングあり(週2回) ・食堂あり(弁当注文可/飲料自由) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八ヶ岳工場 住所:長野県茅野市玉川字原山11400-100 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 <賃金内訳> 月額(基本給):201,520円~250,000円 固定残業手当/月:47,480円~67,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 249,000円~317,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(年2回) ■昇給(年1回)あり ※前期ボーナス支給月数:4.1ケ月 ■モデル年収:リーダー格 480万以上~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/八ヶ岳】<技術提案で受注>法人営業◆大型装置部品/一貫生産/年休125日/転勤なし
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- ★大型装置部品を扱う提案型営業(技術要素あり) ★五面加工機8台×一貫生産で「他社にない提案」が可能 ★半導体・EVなど成長業界と取引し安定性◎ ★年休125日(土日祝休)/転勤なしで長期就業可 ★図面の読み方から学び、1年で技術営業へ成長可能 ■仕事内容 半導体・自動車などの製造装置に使われる大型金属部品の受注営業をご担当いただきます。 ・顧客の設備計画のヒアリング ・資材部・設計部との打ち合わせ ・見積作成・提案 ・受注後の進行フォロー 「顧客の計画に入り込む提案営業」をお任せします。 ■1日の流れ:例 ※活動は柔軟に調整可能です <朝>メールチェック、見積作成、資料準備 <日中>顧客先訪問(1日3~5社) <夕方>商談内容の整理、見積依頼、案件進捗の確認 1日単位ではなく1週間単位で外勤中心・内勤中心と予定を立てて動いています。 ■営業のポイント ▼訪問目的 ・顧客の設備計画の確認 ・新規案件の発掘 ・見積に対する意向ヒアリング “関係構築+案件創出”がメインミッションです。 ■やりがい ・自分の提案や交渉で受注が決まる ・最初は取れなかった案件が自分の動きで受注に繋がる ・売上・利益として会社に貢献できる 営業としての介在価値を実感できる環境です。 ■入社後の流れ 入社後は現場研修からスタートし約1年をかけて一人立ちを想定しています。 ・図面の読み方習得 ・加工工程の理解 ・先輩同行による営業実務 ■企業の強み ・五面加工機8台(国内有数) ・設計~溶接~加工~組立までの一貫体制 ・43都道府県との取引実績 ・業界分散により景気変動に強い ■組織構成 現在9名が所属しており、ベテラン社員が多く、業務で分からないことは相談しやすい環境です。 ■働き方 ・年休125日(土日祝休) ・残業平均30時間 ・転勤なし ・作業着クリーニングあり(週2回) ・食堂あり(弁当注文可/飲料自由) ■目標に関して 入社後すぐに目標数字は設定されませんが、一人立ち後から金額ベースで毎月目標数字が設定されます。 毎月上司との面談で達成度合いや取り組む姿勢を評価します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 八ヶ岳工場 住所:長野県茅野市玉川字原山11400-100 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~650万円 <賃金形態> 月給制 月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~400,000円 <月給> 240,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与(年2回) ■昇給(年1回)あり ※前期ボーナス支給月数:4.1ケ月 ■モデル年収:リーダー格 480万以上~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1953年
従業員数 10名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野/須坂市】管工事施工管理 ◆創業70年以上/残業少なめ/資格取得全額補助!/会社の雰囲気◎
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- 【創業70年以上の地元に根付いた業績安定企業/街の人々の暮らしを守る水道屋さん/水道工事協同組合に所属!】 ■採用背景 当社は水道工事協同組合に所属しており、「町の水道屋さん」として街に住む方々の水道を守っています。今後も引き続き街の水道を守っていくため、一緒に働く仲間を募集します。 ■職務概要: 官公庁関係の上下水道、ガス、設備工事や、建設会社様から受ける住宅の水道(上下水道)・ガス工事の現場施工管理をお願いします。 ■職務詳細: ・工事スケジュールの確認、調整、管理 ・資材や協力会社の手配 ・安全や品質の維持と向上に向けた活動の推進 ・各種資料の作成 ・お客様との打ち合わせ ・官公庁関係の工事の入札に向けた見積や資料の作成 もしくは、建設会社向け営業 等 ※公共施設や住宅の水道本管工事が主です。 <案件例> ・下水管老朽化の改修工事 ・新築宅の水道管配管工事 ・トイレやお風呂などのリフォーム工事 <工期> 案件によって工期は様々です。1日で終わるような工事から数週間、3か月かかる工事まであります。 ■入社後の流れ: 新築住宅の水道工事など小規模なものから工事の流れを覚えて頂きます。施工管理経験が豊富なスタッフがそろっているため、質問をしても答えてもらいやすく、丁寧にフォロー・サポートし。ひとつひとつ業務を覚えて頂きます。一人前になれば、ご本人の描きたいキャリアに合わせて仕事を割り振っていきます。 ■組織構成: 施工管理として4名のスタッフが活躍しております。30~50代の男性が幅広く活躍しています。女性の施工管理職も今後、育成していきたいと考えています。 ■働き方について: ◇残業少なめ 残業は多くても月20~30時間程度で、現場から帰社したのち、スタッフのほぼ全員が毎日18:30頃には帰宅しています。 遅くまで残業するという文化はないため、ワークライフバランスを保ちながら働いて頂けます。 ◇休日 日曜・祝日は必ず休みです。会社カレンダーにより月1~2回土曜日出社がありますが、家族やプライベートの行事で休む場合は相談可能です。 ■社内の雰囲気: 面倒見が良い社員が多く、温かい雰囲気の中仕事をしています。ご入社後、困ったことがあれば、いつでも声をかけてくださいね! 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県須坂市墨坂南1-15-28 勤務地最寄駅:長野電鉄線/須坂駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給金額/昇給率: 1月あたり0円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(賞与金額500,000円~700,000円/前年度実績) ■代人手当(20.000円~) 等職務手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1986年
従業員数 12名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【長野県須坂市】業務系ソフトウェア開発 ※客先常駐なし/100%社内業務
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- 組込みシステムをメインとした受託設計開発、製造販売を行う当社の業務系ソフトウェア開発をお任せします。 ■業務内容: 開発案件の要件定義から設計、製造、保守に至る各工程を担当していただきます。お客様と積極的にコミュニケーションをとりながら協力して業務を進めてください。 ※100%社内での業務で顧客先での常駐業務はありません。 ※担当詳細は経験レベルに応じて決定いたします。 ■具体的な開発案件: ・長野県内の上場企業や国内大手メーカーの組込みシステム、アプリケーション開発 ・大手鉄道会社のシステム開発 ・IoT技術を使用した自社製品開発プロジェクトの推進 など ■歓迎条件:「必要業務経験欄」に記載以外にも、以下の方を歓迎します。 ・Raspberry PiやArduino等シングルボードコンピュータやマイコンボードに興味があり、実際に使用経験のある方 ■当社の特徴: 組込みシステムをメインとした受託設計開発、製造販売を行っています。幅広い業界のお客様から信頼を受けており、エンドユーザーには上場企業や 国内大手企業もあります。直接の受注案件もあり、単純な「下請け」ではなく上流工程から設計開発に携わる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県須坂市臥竜1-4-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて、決定致します。 ■賞与:年1回計2ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【長野県須坂市】業務系ソフトウェア開発※第二新卒可/客先常駐なし/100%社内業務
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- 組込みシステムをメインとした受託設計開発、製造販売を行う当社の業務系ソフトウェア開発をお任せします。 ■業務内容: 開発案件の要件定義から設計、製造、保守に至る各工程を担当していただきます。お客様と積極的にコミュニケーションをとりながら協力して業務を進めてください。 ※100%社内での業務で顧客先での常駐業務はありません。 ※担当詳細は経験レベルに応じて決定いたします。 ■具体的な開発案件: ・長野県内の上場企業や国内大手メーカーの組込みシステム、アプリケーション開発 ・大手鉄道会社のシステム開発 ・IoT技術を使用した自社製品開発プロジェクトの推進 など ■歓迎条件:「必要業務経験欄」に記載以外にも、以下の方を歓迎します。 ・Raspberry PiやArduino等シングルボードコンピュータやマイコンボードに興味があり、実際に使用経験のある方 ■当社の特徴: 組込みシステムをメインとした受託設計開発、製造販売を行っています。幅広い業界のお客様から信頼を受けており、エンドユーザーには上場企業や 国内大手企業もあります。直接の受注案件もあり、単純な「下請け」ではなく上流工程から設計開発に携わる事が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県須坂市臥竜1-4-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて、決定致します。 ■賞与:年1回計2ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1933年
従業員数 1,062名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【須坂市】生産オペレーター◆未経験歓迎/東証プライム上場/転勤なし/土日休み/年休122日
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- ~東証プライム上場企業/スマホ、パソコン、自動車など身の回りの製品の製造にかかわる装置に上流工程から携われる!/完全土日休み連休ありの年休122日/育児・介護休業あり/福利厚生も充実/平均勤続年数18年~ ★「未経験から、“考えるものづくり”のプロになれる安定企業」 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 新工場ではなく、既存の製造現場にて生産オペレーター体制を強化するため、未経験の方も積極的に採用しています。 ■仕事内容 電子部品・自動車部品の製造に関わる生産オペレーター業務をお任せします。 具体的には、 ・プレス加工オペレーション ・射出成形加工オペレーション ・金型の載せ替え・段取り ・製品検査、品質チェック ・金型の簡易メンテナンス ・トラブル発生時の他部門との連携 ※1人でプレス機2~3台を担当することもあります ※立ち仕事/交替制勤務 ※入社後の適性や習熟度により、担当工程が決まります (プレス・射出成形のどちらになるかは入社後決定) ■組織構成: 部品製造部に所属し、プレス・射出成型で変わります。 プレス:150名ほど 平均年齢40歳ほど 射出成型:70名 平均年齢40歳ほど 1チーム5名~10名で構成されます! 基本もくもく作業というよりチーム内、他部署の方と製品について話しながら作業することも多く基本コミュニケーションを取って作業しています。 暖かい方も多いため安心して働ける環境です! ■仕事の特徴・やりがい ・完全オーダーメイド製品のため、毎回違うモノづくりに携われる ・金型設計・技術者と対等な立場で意見交換できる環境 ・「言われた通り作る」ではなく、自分で考えて改善する現場 ・一貫生産体制のため、ものづくり全体が見える ・一人の作業員ではなく、現場発信で「この仕様は可能か?」と営業・技術部署に提案できる ■入社後の流れ(教育体制) ・入社後3か月間はチームリーダーが専任で教育 ・「最初の3か月で身につける項目」が明確に決まっています ・定期的な進捗確認+役員面談を実施 ・徐々に担当範囲を広げ、将来的にはリーダー・課長職も目指せます ※中途採用のため「自ら学ぶ姿勢」を大切にしていますが、 現場でのフォロー体制は整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日滝原工場 住所:長野県須坂市大字日滝3500-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 <月給> 220,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年実績5.8ヵ月) ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【須坂市】金型オペレーター◆/東証プライム上場/転勤なし/完全土日休み/年休122日
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- ~東証プライム上場企業/スマホ、パソコン、自動車など身の回りの製品の製造にかかわる装置に上流工程から携われる!/完全土日休み連休ありの年休122日/育児・介護休業あり/福利厚生も充実/成長環境◎~ ★「未経験から、“考えるものづくり”のプロになれる安定企業」 ■募集背景 事業拡大に伴う増員募集です。 新工場ではなく、既存の製造現場にて生産オペレーター体制を強化するため、未経験の方も積極的に採用しています。 ■仕事内容 電子部品・自動車部品の製造に関わる生産オペレーター業務をお任せします。 具体的には、 ・工作機械、ワイヤー放電加工機、三次元加工機を用いた精密加工 ・研削盤による研削加工 ・図面に基づくプログラム作成 ・加工品の測定・品質確認、機械メンテナンス ・トラブル発生時の他部門との連携 ※1人でプレス機2~3台を担当することもあります ※立ち仕事/交替制勤務 ※入社後の適性や習熟度により、担当工程が決まります (プレス・射出成形のどちらになるかは入社後決定) 金型のポジションは、1つの製品製造オペレーションの中でも始めりになるため商品の仕様などの会議に参加することもあります。 ■組織構成: 部品製造部に所属し、プレス・射出成型で変わります。 金型:100名ほど 平均年齢40歳ほど そのうち40名は設計・管理、検査となるのでオペレーターは60名 基本もくもく作業というよりチーム内、他部署の方と製品について話しながら作業することも多く基本コミュニケーションを取って作業しています。 暖かい方も多いため安心して働ける環境です! ■仕事の特徴・やりがい ・完全オーダーメイド製品のため、毎回違うモノづくりに携われる ・金型設計・技術者と対等な立場で意見交換できる環境 ・「言われた通り作る」ではなく、自分で考えて改善する現場 ・一貫生産体制のため、ものづくり全体が見える ・一人の作業員ではなく、現場発信で「この仕様は可能か?」と営業・技術部署に提案できる ■入社後の流れ(教育体制) ・入社後3か月間はチームリーダーが専任で教育 ・「最初の3か月で身につける項目」が明確に決まっています ・定期的な進捗確認+役員面談を実施 ・徐々に担当範囲を広げ、将来的にはリーダー・課長職も目指せます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県須坂市大字小河原2150-1 勤務地最寄駅:長野電鉄線/北須坂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年実績5.8ヵ月) ■諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) ■残業手当(残業時間に応じて別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1959年
従業員数 130名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全3件
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【長野県須坂市*転勤なし】生産管理(管理職採用)※製造工程の工数削減生産計画の立案◆年休117日
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- ~生産管理の管理職として更にキャリアアップUPしたい方!/製造工程の工数削減・生産計画の立案でやりがい◎/土日祝休、有給取得率100%で長期就業いただけます~ ■業務概要: 果樹園で農業用薬剤を散布する際に使用されるスピードスプレヤーという特殊自動車の開発設計、製造、販売、アフターサービスを行う当社にて、生産管理の管理職候補として、下記業務を担っていただきます。 ■業務詳細:生産管理(管理職) 製造ラインの増設を予定しており、増設後も滞りなく工場を稼働させるため、生産計画の立案や製造工程の工数削減に取り組める方を新たに採用します。 増設にあたり、車両の製造(加工と組立)において、経営陣と製造現場の橋渡し役を担うプレイングマネージャーの役割をお任せいたします! 具体的に以下の業務をご担当いただきます。 〈メイン業務〉 ・生産計画の立案 ・機械加工と組立における工数削減のための施策の企画・提案 〈その他の業務〉 ・機械加工と組立における工程管理 ・新規設備の導入計画の立案 ・設備の故障を減らし、工場の稼働率を向上させるための取り組み ■組織構成: 製造部門には加工と組立の担当者、計50名以上の社員が在籍しています。 生産管理としては4名の方が、ご活躍中です◎(平均年齢は44歳) ■入社後について: 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方: ・有給取得率は100%で平均消化日数は10日となっています 3日前に申請頂ければ気軽に取得頂けます!(体調不良はもちろん当日OK) ・時間外労働:今後、製造ラインの増設を予定しており、残業は月40時間を想定しております ・年間休日:117日 ・週休:土日祝休み ※月1回程度、土曜日出勤が発生します(会社カレンダーに準じます) ■当社について: 当社は、果樹園で農業用薬剤を散布する際に使用されるスピードスプレヤーという特殊自動車の開発設計、製造、販売、アフターサービスを行う会社です。部品の加工から塗装、組立まで、スピードスプレヤーの製造を一貫して自社で担っております。製品の詳細については、当社HPをご参照ください。http://www.shoshin-ss.co.jp/product/ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県須坂市大字小河原2156 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給1.5か月分の賞与を支給しました(昨年度実績)) ■その他、別途支給の手当:資格手当、役職手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県須坂市*転勤無】新規車両の開発(管理職採用)◆設計実務経験を活かしキャリアUP!残業月3h
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- ~自動車好き歓迎!/自動運転をはじめとした新技術を内包した車両の開発!/やりたいことにチャレンジしながら土日祝休み、有給取得率100%で長期就業いただけます~ ■業務概要: 果樹園で農業用薬剤を散布する際に使用されるスピードスプレヤーという特殊自動車の開発設計、製造、販売、アフターサービスを行う当社にて、車両開発を担当いただきます。 ■業務詳細:新規車両の開発(管理職採用) 自動運転をはじめとした新技術を内包した車両の開発を今後一層進めていくにあたり、新規車両の開発および設計図面の確認・認証、特許関連業務を担っていただきます。 スピードスプレヤーを製造するうえで使用する部品は一般車両でも使用されるものが多く、そのため生産終了となってしまう部品が定期的に生じます。今回採用する方には、この欠品に対し、新たな部品で代用できるよう、開発設計を担っていただきたいと思います。 ■具体的に: 以下の業務をご担当いただきます。 〈メイン業務〉 ・新規車両の開発における開発計画の策定 ・車両の認証に関わる資料作成 ・各省庁・官公庁に向けた対応 〈その他の業務〉 ・特許申請業務 ・量産車両の設計における変更点の選定 ・設計変更時の実車両による検証試験 ・新規車両を量産するまでの進捗管理 ※各支店等への出張が年に5、6回程度、発生します。 ■組織構成: 技術部門には7名の社員が在籍しております。平均年齢は35歳です。 ■入社後について: 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら、仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方: ・時間外労働:月平均3時間 ・有給取得率は100%で平均消化日数は10日となっています 3日前に申請頂ければ気軽に取得頂けます!(体調不良はもちろん当日OK) ・年間休日:117日 ・週休:土日祝休み ※月1回程度、土曜日出勤が発生します(会社カレンダーに準じます) ■当社について: 当社は、果樹園で農業用薬剤を散布する際に使用されるスピードスプレヤーという特殊自動車の開発設計、製造、販売、アフターサービスを行う会社です。部品の加工から塗装、組立まで、スピードスプレヤーの製造を一貫して自社で担っております。製品の詳細については、当社HPをご参照ください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県須坂市大字小河原2156 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/通年で平均して月給1.5か月分の賞与を支給しました(昨年度実績)) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均3時間 ■その他、別途支給の手当:資格手当、役職手当、家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野県/須坂市】建築設計◎転勤無し◎創業120年以上◎地域社会に根ざした会社
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- 【「健康経営優良法人」認定◇2022年にリノベーションした綺麗なオフィス◇現在工事中の、約1000平方メートルの木造非住宅物件『興和ゴム工業株式会社 社屋新築工事』が、『信濃毎日新聞』に、大きく取り上げられました!】 ■職務内容: 総合建設会社である当社にて、建築設計をお任せいたします。 ■職務詳細: 以下のような設計業務 (JW-CAD、アーキトレンドZEROを使用します) ・建築工事:住宅、商業施設、公共施設 ・リフォーム:既存建物の改修やリノベーション ■組織構成: ・42名の会社で土木部と建築部に分かれており、平均年齢が38.04歳と若く、風通しの良い会社です。 ・現在、建築設計の専属者は2名(男性:1名・女性:1名)、技術や経験を基に役職も考慮します。 ・フリーアドレスのオフィスで部署の隔たりもなく、和気あいあいと仕事をしています。 ・社員を大切にする会社なので、居心地は抜群だと思います。 ■会社・求人の魅力: ・当社は「働く人こそが財産」と考えます。社員がゆとりを持ちつつ自分の持てる力を最大限発揮して仕事に取り組めるよう、風通しのよい職場環境づくりに力をいれています。 ・ゼロの状態から建築物の完成形が見えたときに、やりがいを感じる仕事です。 ・長野県百年企業(信州の老舗) ・長野県SDGs推進企業 ・社員の子育て応援宣言企業 ・職場いきいきアドバンスカンパニー 〈ワークライフバランスコース〉認証企業 ・健康経営優良法人認証企業
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県須坂市墨坂南3-10-8 勤務地最寄駅:長野電鉄線/須坂駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計3カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1931年
従業員数 106名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全6件
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【長野】意匠設計◆創業90年以上/転勤なし/年間休日120日以上/土日祝休み/60代活躍◎
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- ≪お客様は企業から官公庁まで幅広く安定性◎/土日祝休み/60代ベテラン社員も活躍中≫ ■職務内容: 学校、病院、文化ホールなどの公共施設や工場、オフィス、商業施設など一般建築の意匠設計をお任せします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ≪魅力≫ 長野県北信地域を中心に公共性が高い建物を多数手がけている、地域に貢献したい方にピッタリの仕事です。 ■働く環境: ≪組織構成≫ 部長、施工管理職、事務含め総勢21名、年齢は20代~70代まで幅広く在籍しています。 ≪休暇≫ 2024年度より実質年間休日125日(休日120日+計画付与5日)、残業月平均20時間、さらに転勤もなく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ≪組織の雰囲気≫ 上層部との距離が近いため風通しもよく、社員同士の仲が良いです。社員が自主的に始めたイベントなど他部署社員と交流を深める機会が多くあります。 ■採用背景: 長年の地域での信頼や、口コミが評判となりお問い合わせが多く、より多くのニーズに応えるため組織強化にむけた増員採用を行います。 ■当社の魅力: ◆当社は長野に根付き、長きにわたって地元から愛される総合建設業者(ゼネコン)です。創業1931年の弊社は、地域の皆様に支えられ今年で93年目を迎えました。 ◆「信義・誠実による信用」をモットーとし、技術の伝承に邁進しながら、国土交通省、長野県、長野市等々、優良工事表彰や優良技術者表彰等の栄を励みに、また、それに奢ることなく戒めながら今日まで歩んできました。 ◆現在ではICT活用により、最新技術による工法など時代に即した取り組みも積極的に行っています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県長野市大字村山348-1 勤務地最寄駅:長野電鉄線/柳原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~450,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:あり(前年度実績:2.5ケ月) ■手当:資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野】建築施工管理◆創業90年以上/転勤なし/年間休日120日以上/土日祝休み/60代活躍◎
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- ≪お客様は個人から官公庁まで幅広く安定性◎/現場直行直帰OK/土日祝休み/60代ベテラン社員も活躍中≫ ■職務内容: 完全オーダーメイドの家づくりを提案する当社にて、建築施工管理をお任せします。現場代理人として、一般建築工事(新築、改修、解体)の施工管理、もしくは住宅新築工事の設計、施工管理を担当していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ≪将来的には≫ 会社の工事を支える柱になっていただきながら、自身の経験、技術を若手社員に伝承し、育てていただくことを期待します。 ≪案件例≫ ◆土木…道路舗装、災害復旧や防災を目的とした構造物の新設などの工事を請け負っています。 ◆一般建築…工場、施設や文化ホールなど、1~2階建てで床面積が広い建物の解体工事、改修工事、新築工事を請け負っています。 ◆住宅…在来工法の完全注文住宅の設計から施工まで請け負っています。 ≪現場の特徴≫ ◆エリア…長野県北信エリアをメインに仕事をし、宿泊を伴う出張はほとんどありません。工事現場ごと仮設オフィスを設置するため現場から直行直帰が可能です。 ◆チーム…現場の規模により2~3人のチームで業務を行い、工事ごとにチーム編成が変わるため、多様な経験を積むことができます。 ■働く環境: ≪休暇≫ 2024年度より実質年間休日125日(休日120日+計画付与5日)、残業月平均20時間、さらに転勤もなく、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ≪組織の雰囲気≫ 上層部との距離が近いため風通しもよく、社員同士の仲が良いです。社員が自主的に始めたイベントなど他部署社員と交流を深める機会が多くあります。 ■当社の魅力: ◆当社は長野に根付き、長きにわたって地元から愛される総合建設業者(ゼネコン)です。創業1931年の弊社は、地域の皆様に支えられ今年で93年目を迎えました。 ◆「信義・誠実による信用」をモットーとし、技術の伝承に邁進しながら、国土交通省、長野県、長野市等々、優良工事表彰や優良技術者表彰等の栄を励みに、また、それに奢ることなく戒めながら今日まで歩んできました。 ◆現在ではICT活用により、最新技術による工法など時代に即した取り組みも積極的に行っています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:長野県長野市大字村山348-1 勤務地最寄駅:長野電鉄線/柳原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 須坂支店 住所:長野県須坂市大字小山2552番地3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 役職(3等級以上)が付くと固定残業月30時間が適用されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 固定残業手当/月:63,000円~99,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 413,000円~599,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:あり(前年度実績:2.5ケ月) ■参考年収:685万円(45歳/1級建築施工管理技士) ■手当:資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 78名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【長野/須坂】設備保全◆年休120日/残業月平均10h/転勤なし/“世界最小技術”を支える◆
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- ~実務未経験歓迎!サービスエンジニア・自動車整備士・理系卒の方歓迎!/“直す”だけじゃない、設備を進化させる仕事/年休120日×残業10H×転勤なし/“世界最小技術”を支える設備保全/80年の技術を受け継ぐメーカーで手に職を~ ■仕事内容: 電子機器や自動車などに使われる「フィルムコンデンサ」の製造工場にて、生産設備のメンテナンス・改善業務を担当いただきます。 当社は、小型・高信頼性の電子部品を強みに、国内外へ製品を供給しています。モノづくりの根幹を支える“設備のプロ”として活躍いただきます。 ▼具体的には: ・設備の点検・整備、部品交換 ・トラブル対応(原因特定・修理) ・設備の改善・調整(稼働率や品質向上) ・メンテナンス計画や履歴の管理 ※まずは簡単な点検業務からスタートし、徐々にスキルアップしていきます。 ■扱う設備: ・自動組立機、巻取機、プレス機など ・電気特性検査装置 ※機械・電気どちらのスキルも身につきます! ■組織構成: 設備管理課:5名(40代2名、50代3名) ※ベテラン中心のため、未経験でもしっかり教えてもらえる環境です。 ■入社後の流れ: 実務未経験でも安心してスタートできる体制です。 ・入社後3ヶ月:OJT中心で基礎を習得 ・先輩社員と一緒に実務を経験 ・徐々に担当設備を持ちステップアップ ※「専門知識は入社後に身につけていけるため、未経験の方も安心してスタートできます。 ■キャリアの魅力: 設備保全に加えて、改善や効率化にも携われるため、 単なる作業者ではなく“技術者”としてスキルを高められる環境です。 将来的には、設備改善や工程全体の最適化にも関わることができます。 ■働き方: 年間休日:120日(土日祝)※一部出勤あり(振替あり) 残業:月10時間程度 夜間・休日対応:ほぼなし (稀にトラブル時のみ/目安:3ヶ月に1回程度) ■会社について 当社は80年以上の歴史を持つ電子部品メーカーを前身とし、1999年に独立。長年培った技術力で高い信頼を獲得しています。特にフィルムコンデンサでは「世界最小クラス」の技術を保有し、国内外のお客様へ“メイドインジャパン品質”を提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県須坂市大字小河原2031-1 勤務地最寄駅:長野電鉄線/北須坂駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ※別途インセンティブの支給可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/新橋※未経験歓迎】メーカー営業(既存法人)◇年休120日/残業10H/スマホや車に使われる◇
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- ~第二新卒歓迎/年間休日120日×残業月平均10H/身近な製品に欠かせない「コンデンサ」を提案するメーカー営業/ 国内に製造拠点を持つ希少企業~ ■業務概要: 国内営業Gにて、電源メーカー向けに自社製品(コンデンサ)の法人営業をお任せします。既存顧客への提案・フォローが中心で、新規飛び込みやテレアポはありません。 特約店と連携しながらメーカー営業として商談に同席し、「どんな製品を開発しているのか」「今後どんな用途を想定しているのか」といったお話を伺い、最適な製品をご提案します。 ■業務詳細: 週に2~3回の外勤(出張含む)と、社内での内勤業務をバランスよく行います。 【主な業務】 ◇特約店・既存顧客からの問い合わせ対応 ◇電源メーカー(購買・設計部門)への製品紹介・打ち合わせ ◇見積作成、納期や進捗の調整 ◇在庫状況の確認、社内(生産管理・開発・品質)との連携 ※製品の詳しい技術説明や難しい検討は、設計・技術部門がしっかりサポートします。 品質トラブル時も、一次対応後は専門部署へ引き継げる体制です。 ■扱う商材: 当社が扱うのは、「コンデンサ」と呼ばれる電子部品です。 電気を安定させる役割を持ち、スマートフォンやPC、車、EVなど、身の回りのほとんどの電子機器に使われています。当社の製品は世界最小クラス・高性能を強みとし、国内外の有名メーカーにも採用されています。 ■組織構成: 国内営業グループ:2名 営業だけでなく、営業サポート・設計・技術・管理部門と連携しながら仕事を進めます。 「一人で技術もすべて抱える」ことはありません。 ■業務の魅力: 自分が関わったコンデンサが、スマートフォンや自動車など世界中の製品に搭載されるやりがいがあります。価格だけで選ばれるのではなく、品質・納期対応・信頼関係が重要なお仕事です。 ■教育体制: ◇入社後はOJTを中心に業界・製品知識を習得 ◇商品知識がなくても、先輩同行や社内フォローあり ◇技術的な内容は他部門がサポート ※電子部品やコンデンサ未経験でも活躍可能です! ■就業環境: ◇基本、土日祝休み/年間休日120日 ◇直行直帰可 ◇新規開拓・テレアポなし ◇月平均残業10H ※仕事とプライベートのメリハリをつけて働けます 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都港区新橋5丁目1番地9号 銀泉新橋第2ビル 6F 勤務地最寄駅:新橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 その他固定手当/月:22,000円~23,000円 <月給> 302,000円~373,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計2ヶ月) ■その他:営業手当・社外勤務手当・都市手当・家族手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【長野・小諸**未経験歓迎】法人営業*暮らしの安全・安心を提供◎警備システム等/土日祝休
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- ~人と暮らしを守る仕事!地域や企業、個人の安全、安心をサポートする製品のご案内!~ ■職務内容 現在ご契約を頂いている既存お客様のフォロー活動を中心に、警備システムの提案や防犯カメラの販売などをの営業活動をして頂きます。 ・お客様のフォロー活動(警備システムや防犯カメラの正常な稼働確認・ニーズ確認など) ・定期訪問による警備システムご相談対応、ご提案や防犯カメラの販売など ・打ち合わせや契約書交付 *ノルマや飛込み営業はありません ■取扱い商材 建物内外の警備体制(機械警備・常駐・輸送警備)によるトータルセキュリティの構築~防犯カメラ、画像監視システム等のシステム機器まで幅広く提案可能!警備ニーズは拡大中で、お客様のお困り事や状況ニーズ(場所や用途)に応じたご提案~フォロー活動まで幅広く携わり、「ありがとう」の声がいただける仕事です! ■教育・フォロー体制 ・ひとりで営業活動ができるようになるまで先輩や上司に同行して少しずつ業務を覚えていただきます。 ・基本は既存顧客先への営業となりますので飛込み営業はありません。入社後は先輩社員と同行して業務を覚えていただきますので未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすさ ・基本土日祝休みで平均残業も10時間程度なので働きやすい環境が整っております◎ ・社員寮や会員制スポーツクラブ、会員制保養施設(大浴場や露天風呂、屋内プール、トレーニングジム、エステサロンなど)まで福利厚生の充実も積極的に図っております♪ ◆会社の魅力・特徴 当社は、警備事業・防災事業・ITソリューション事業・福祉ケア事業の4つの事業を多角展開しております。長野の街を犯罪・火災からお守りし、あらゆる面から地域の皆様に安全と安心を提供しております。 ◎法人向けの建物の警備業務だけでなく、 警備情報の有効利用や各種業務用防犯・防災用品まで。また、個人向けではお住まいの安心・安全のために、 ホームセキュリティから防犯・防災用品まで広くご提案! ◎その他、ITソリューション事業(データデンター営業を始めとして、ソフトウエア開発やホームページ作成)や福祉事業(介護・看護業界に携わる人々の負担を軽減)、防災事業(消防設備設計・施工・点検)まで幅広く事業展開! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県小諸市大字御影新田竹ノ花1425-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~335万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):153,900円~178,900円 その他固定手当/月:25,500円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間23時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 209,400円~234,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■家族手当3000~10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野・飯田*未経験歓迎】法人営業*暮らしの安全・安心を提供◎警備システム等/土日祝休
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- ~人と暮らしを守る仕事!地域や企業、個人の安全、安心をサポートする製品のご案内!~ ■職務内容 現在ご契約を頂いている既存お客様のフォロー活動を中心に、警備システムの提案や防犯カメラの販売などをの営業活動をして頂きます。 ・お客様のフォロー活動(警備システムや防犯カメラの正常な稼働確認・ニーズ確認など) ・定期訪問による警備システムご相談対応、ご提案や防犯カメラの販売など ・打ち合わせや契約書交付 *ノルマや飛込み営業はありません ■取扱い商材 建物内外の警備体制(機械警備・常駐・輸送警備)によるトータルセキュリティの構築~防犯カメラ、画像監視システム等のシステム機器まで幅広く提案可能!警備ニーズは拡大中で、お客様のお困り事や状況ニーズ(場所や用途)に応じたご提案~フォロー活動まで幅広く携わり、「ありがとう」の声がいただける仕事です! ■教育・フォロー体制 ・ひとりで営業活動ができるようになるまで先輩や上司に同行して少しずつ業務を覚えていただきます。 ・基本は既存顧客先への営業となりますので飛込み営業はありません。入社後は先輩社員と同行して業務を覚えていただきますので未経験の方でも安心してスタートできます。 ■働きやすさ ・基本土日祝休みで平均残業も10時間程度なので働きやすい環境が整っております◎ ・社員寮や会員制スポーツクラブ、会員制保養施設(大浴場や露天風呂、屋内プール、トレーニングジム、エステサロンなど)まで福利厚生の充実も積極的に図っております♪ ◆会社の魅力・特徴 当社は、警備事業・防災事業・ITソリューション事業・福祉ケア事業の4つの事業を多角展開しております。長野の街を犯罪・火災からお守りし、あらゆる面から地域の皆様に安全と安心を提供しております。 ◎法人向けの建物の警備業務だけでなく、 警備情報の有効利用や各種業務用防犯・防災用品まで。また、個人向けではお住まいの安心・安全のために、 ホームセキュリティから防犯・防災用品まで広くご提案! ◎その他、ITソリューション事業(データデンター営業を始めとして、ソフトウエア開発やホームページ作成)や福祉事業(介護・看護業界に携わる人々の負担を軽減)、防災事業(消防設備設計・施工・点検)まで幅広く事業展開! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 飯田営業所 住所:長野県飯田市東和町2丁目35(5F)丘の上結いスクエア 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~335万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):153,900円~178,900円 その他固定手当/月:25,500円 固定残業手当/月:30,000円(固定残業時間23時間0分/月~20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 209,400円~234,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■家族手当3000~10000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1952年
従業員数 1,263名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全6件
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【長野県伊那市】品質保証/世界トップクラスシェア/UIターン歓迎!住宅手当・社宅・独身寮あり
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- 【世界シェアトップクラスのコンデンサ/グローバル展開/高い技術力と働きやすさを兼ね備えた職場/社宅や独身寮、財形貯蓄制度など福利厚生が充実】 ■業務概要 取引先総数5,000社以上を誇る世界有数のコンデンサメーカーの当社にて、品質保証のポジションをお任せします。 ■業務詳細 ・顧客からの品質に関する問い合わせ対応 ・工場内での巡回監査および監査対応 ・材料の受入検査、新規材料の承認業務、材料調達先の品質管理など 品質保証業務を通じて、製品の不良を未然に防ぎ、万が一発生した場合は速やかに原因究明と是正措置を行います。定期的な品質監査や現場での工程確認、調達先と連携した品質向上活動にも携わります。 ■当社について ◇家電製品や通信機器、自動車など電化製品に欠かせない電子部品「コンデンサ」の開発から製造、販売までを一貫して手がけるメーカーとして世界の約5,000社と取引しています ◇当社が開発した製品がNASAの無人火星探査機に採用されるなど、世界トップクラスの技術力、品質、シェアを持ちます。 ■当社の特徴 ◇アルミ電解コンデンサの中で最も高度な技術を要求されるストロボフラッシュ用(カメラのストロボフラッシュを光らせるために使われる)分野で、世界の70%のシェアを誇ります。 ◇1998年には従来品との比較で、電機抵抗値を3分の1以下に低減した画期的な新製品を発表するなど、技術力の高さは業界NO.1です。 ■扱うサービス 産業機器・自動車・情報機器・医療・宇宙開発事業向けのアルミ電解コンデンサやスイッチング電源ユニットなど ■組織構成 品質保証部門には経験豊富な技術者が在籍し、グループ全体で連携しながら業務を推進しています。 ■教育体制 各種階層別研修やOJT、通信教育補助、語学研修など充実した育成制度があります。 ■働きやすさ ◎社宅や独身寮、財形貯蓄制度など福利厚生が充実 ◎完全週休二日制・年間休日123日でプライベートも充実 ■想定されるキャリアパス 品質保証の専門性を高めるだけでなく、開発や生産管理、グローバル拠点へのキャリアも目指せます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県伊那市西箕輪1938-1 勤務地最寄駅:JR飯田線/伊那松島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 月給には基本給が含まれます。残業手当は残業時間に応じて別途支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~480,000円 <月給> 250,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与実績4.6ヶ月分を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県伊那市】社内SE/業務系システム・インフラ担当◆UIターン歓迎!住宅手当・社宅・独身寮あり
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- 【自社業務系システムを一貫して担当/世界シェアトップクラスのコンデンサ/グローバル展開/安定した働き方と成長機会を両立/社宅や独身寮、財形貯蓄制度など福利厚生が充実】 ■業務概要 当社の販売・生産・物流などの業務系システムや情報セキュリティ、サーバー・ネットワークなどインフラ分野のシステムエンジニアとしてご活躍いただきます。自社内の業務システムを対象に、ユーザーと近い距離で安定的かつ腰を据えて働ける環境です。長野県での勤務となり、U・Iターン希望の方も歓迎しています。 ■業務詳細 (1)自社業務系システム(販売・生産・物流)の現状分析・設計・開発・運用指導 (2)上記システムのプログラミングやテスト (3)自社の情報セキュリティ対策 (4)自社インフラ(サーバー・ネットワーク等)の構築・運用管理 現場からの要望や課題を直接ヒアリングし、業務改善やシステム最適化を実現します。制服貸与あり。 ■扱うサービス 当社の基幹業務を支える各種システムやネットワークインフラ全般に携わります。 ■組織構成 IT専任部門に在籍し、経験やスキルに応じてOJTや業務分担を行います。チームワーク重視の職場です。 ■業務の魅力 自社システムを一貫して担当できるため、提案や改善の成果が業務効率や働きやすさに直結。会社の中核システムを支える責任と達成感を実感できます。 ■教育体制 第2新卒や経験の浅い方には段階的な教育・OJTを実施。経験者には即戦力として活躍いただける環境です。 ■就業環境 完全週休2日制(土日休み)、年間休日123日、賞与年2回(実績4.6ヶ月分)。各種手当や退職金制度、育児・介護休暇制度も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 業務系システムやインフラのスペシャリスト、リーダー、管理職など、将来的なキャリアアップの道が開かれています。 ■企業の特徴/魅力 長野県で腰を据えて働け、U・Iターン希望者への支援も充実。自社の発展をITで支える重要なポジションです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県伊那市西箕輪1938-1 勤務地最寄駅:JR飯田線/伊那松島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 月給制で、基本給のほかに時間外手当、家族手当、役付手当、住宅手当(賃貸物件)、通勤費などがあります。 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~480,000円 <月給> 253,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、前年度実績で計4.6ヶ月分支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1919年
従業員数 164名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【長野県/転勤なし】路線、高速、貸切バス運転士/夜行バス(夜勤)無し/働きながら免許取得可能!
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- ~設立105年の老舗企業/充実した研修制度/転居支援最大50万円/夜行バス無し~ ■働き方、就業環境: 規定労働時間を超えないように徹底した管理を行っております。 また、法定休日の管理も行っており、休みもしっかり取ることができます。 担当業務に応じて運転練習を実施していきます。研修やサポート体制が整っておりますので安全運転技術を比較的早くスキルアップする事が可能です。バス運転士の年代割合20~30代/15%、40~50代/65%、60代/20%、平均勤続年数14年 ■概要: 当社が運行する路線バス、高速バス、貸切バスの運転業務全般をお任せします ■担当業務: 日々の通勤や通学、お出かけにご利用頂く路線・高速バス運転業務 (路線:伊那市内を中心とした路線を担当/高速:長野県外の運行も担当頂きます) 観光や学校行事などにご利用頂く貸切・観光バス運転業務 (長野県外へのバス運行なども担当頂きます) 営業所内の路線は全て担当頂く予定です ■業務内容詳細: 路線バスから高速バスの運転業務を経て、経験などにより貸切・観光バス業務などへの配置換えがあります。就業場所は本社、駒ヶ根営業所、松川営業所など希望や居住地を考慮して配属を決定する予定です。夜行バスが無いので深夜勤務が無く、ワークライフバランスに優れた勤務体系が可能です。 ■組織構成:80名の運転士が活躍中です ■今後の目標: コロナ明けの影響もあり、貸切バス(団体旅行/修学旅行/社員旅行等)の需要が高まっております。 貸切バス事業に引き続き注力し。売上増加を目標としていきます。 ■キャリアパス: 大型二種免許取得(費用全額会社負担)→路線バス運転により運転技術向上→スキルに応じて貸切バスや高速バス運転担当へステップアップ(運転練習やコース研修を実施します) ■評価制度: 勤務態度や運転技術が評価対象となります。 ■仕事の魅力: 通勤や通学、日々の移動手段など地域の皆様への貢献度が非常に高い業務です。ご自身の業務が地域の皆さんの足として活用される事で地域貢献している充実感を味わって頂けます。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:長野県伊那市西町5208 勤務地最寄駅:JR飯田線/伊那市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 伊那バス 駒ヶ根営業所 住所:長野県駒ヶ根市赤穂8663 勤務地最寄駅:JR飯田線線/伊那福岡駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 伊那バス 松川営業所 住所:長野県下伊那郡松川町大島2117-2 勤務地最寄駅:JR飯田線線/伊那大島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~228,500円 <月給> 203,000円~228,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回(平均10,000円/前年度実績) 賞与年2回(賞与2.9か月/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【伊那市/転勤無し】OA機器の販売営業/未経験歓迎/お人柄重視/年間休日123日/充実した研修制度
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- ~設立105年の老舗企業/充実した研修制度/富士フイルムビジネスイノベーション(株)特約代理店/入社時に専門的な知識が無くても問題ございません!~ ■概要: 当社が運営するOA機器販売事業にてOA機器販売及び新規開拓営業を担当頂きます。その他、既存得意先への備品配達業務をお願いすることもあります。 ■担当業務: OA機器販売先企業へのアポイント設定、訪問 企業が抱える課題やご要望などのヒアリング ヒアリング内容を元に最適な機器やネットワークなどのご提案 受注契約に伴う書類作成や契約書締結業務、受注機器の納品に伴う関係会社との調整、納品業務 既存顧客への販売やアフターフォローと共に、新規開拓業務にも従事頂きます。 ■組織体制: 現在、同組織には6名(男性:3名、女性:3名)が在籍をしており、20代~40代の方が活躍しています。全員中途入社なため、馴染みやすくベテラン社員が多いため、手厚いサポートをしていただけます。未経験から活躍している方もいます! ■業務内容詳細: 複合機などのOA機器の販売業務に従事頂きます。ネットワーク関連のサポートも担当頂きますが、商品知識などは入社後に習得頂く事が可能です。当社は富士フイルムビジネスイノベーション株式会社様の特約代理店として事業運営しておりますのでバックアップ体制も整っております。目標設定などは小さな行動の積み重ねから目標設定していきます。達成が可能な範囲で設定し、誰もが達成できる事を目指しています。 ■教育体制: 入社後、先輩社員との同行を行います。 また、富士フイルムビジネスイノベーション様との同行訪問も可能なため、営業としての成長に期待できます。 商材研修に関しましては、富士フイルムビジネスイノベーション様に研修を行っていただきます。 ■キャリアパス: 商品知識、営業手法まで研修で学べます。周囲がサポートする体制がありますので安心です。 ■評価制度: 富士フイルムビジネスイノベーション様が定めた売上目標い対して、営業チームで達成を目指します。 個人の成約率や社内・社外連携が求められます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県伊那市西町5208 勤務地最寄駅:JR飯田線/伊那市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~212,000円 <月給> 205,000円~212,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回 賞与年2回(賞与3か月/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1958年
従業員数 25名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【長野県伊那市】自動車整備士/創業60年の地域密着企業/賞与年3回/定時前退社OK!柔軟に働ける環境
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- 自動車<整備士メカニック>として勤務いただきます。全メーカー取り扱いのため、様々な車と関わることができます。 \頑張りを待遇に/ 当社には実績手当というものがあります。 工賃売上を換算して給料反映する仕組みです。 頑張った方に対ししっかりと待遇還元していく仕組みがあります。 他にも新技術の習得等に対し評価を行う評価制度を導入。 \定時前退社OK。柔軟に働ける環境!/ 「子どものお迎えがある」 「家族の具合が悪い」 家庭事情による勤務時間の相談が可能です。 また、残業は原則19:00まで。ノー残業デーもあり、プライベートとの時間を確保いただけるようにしています。 ■業務内容: ・車検・点検・一般整備・板金塗装 ・ロードサービス 最終的に工場運営を中心に会社運営にも参加いただきたいと考えています。 【店舗】車検、板金、自動車販売など提供する地域密着型来店中心の店舗(JR伊那市駅から車で5分程度) ■勤務イメージ:間で休憩有 8:25始業→9:00開始、車検受入点検作業→11:55~昼→13:05~車検作業、点検作業→16:00~お引渡し→17:30定時。申請ある場合のみ残業許可。 ※残業は原則19:00まで。プライベート時間確保。(ノー残業デー17:45完全退社) ■採用実績:各ディーラー勤務経験者(トヨタ、日産、スバル)や新卒まで幅広く採用しております。「1メーカーだけでなく各メーカー取扱えることでスキルアップにつながる」「決まりの多いディーラーより、自分たちで自由にやり方の提案など経営参加できる」「リコール作業等に追われる深夜残業が減った」という声があります。 ■組織構成:現在パート・アルバイト含め25名前後です。内、整備士は11名在籍しています。 ■会社実績:車検年間1,800台程、鈑金塗装300台程、車両販売台数300台程 ■キャリアプラン:整備士として現場勤務。その後、工場主任、会社運営の委員長、部門長と昇格。待遇は能力に応じ変動します。 ■こんな方に向いてます:今整備士だが、リコール対応残業やノルマがきつい、個人の頑張りを待遇評価してほしい、色んなメーカーの車を整備したい、自分たちでルールや取組を決めて働きたい、などを改善したい方にオススメです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県伊那市中央4509-1 勤務地最寄駅:JR飯田線/伊那市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~410,000円 その他固定手当/月:13,000円~30,000円 固定残業手当/月:18,000円~40,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 201,000円~480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2~3回 ※その他コンペ等で特別支給 ■モデル年収: 年収600万 45歳役員 年収500万 40歳準役員 年収400万 30歳主任 年収350万 25歳主任 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1960年
従業員数 128名
平均年齢 36.5歳
求人情報 全9件
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【長野県】賃貸住宅営業<第二新卒歓迎>信州での住まいやオフィスを提案◆長野県内で6拠点展開
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- ~信州でしかできない暮らしやサービスをデザインすることで独自のブランドを確立~ ■業務内容: 賃貸住宅営業をお任せします。 土地の有効活用を通じて、ご家族の将来設計や資産運用のコンサルティングをお願いします。 ■研修制度について: 入社後、しっかりと研修を行います。 ・ビジネスマナー、業務上必要な基礎知識の修得 ・会社の歴史や理念など 社員力を高めるために社員像を「お客様と共創できる人材」と定義し、関係の質を高めるコミュニケーション研修や、複数部門のチームで問題解決にあたる「グループインバスケット」など、実践的フォローUP研修も行います。 ■当社の特徴: 信州だからこそできる住まいを生み出し、高いデザイン性で地域活性化を図ります。 ◇信州の木材を85%以上使用した住宅「工房信州の家」/設計・建築・施工 ◇信州のデザイン賃貸住宅「フォレストウィングマンション/ヴィラ」/設計・建築・施工 ◇都市部と繋がり、新たな働き方の提案、ビジネスの戦略基地「サードオフィス」/設計・建築・施工 社員のアイデアからスタートした取り組みも多く、自分の得意分野を活かし、カタチにして磨き上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 松本支店 住所:長野県松本市島立940-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 長野支店 住所:長野県長野市若宮2丁目13-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~366万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 232,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県】注文住宅営業<第二新卒歓迎>信州での住まいやオフィスを提案◆長野県内で6拠点展開
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- ~信州でしかできない暮らしやサービスをデザインすることで独自のブランドを確立~ ■業務内容: 注文住宅営業をお任せします。 プラン、資金、税金、登記、保険等家づくりにかかわるすべてのコンサルティング業務をお願いします。 ■研修制度について: 入社後、しっかりと研修を行います。 ・ビジネスマナー、業務上必要な基礎知識の修得 ・会社の歴史や理念など 社員力を高めるために社員像を「お客様と共創できる人材」と定義し、関係の質を高めるコミュニケーション研修や、複数部門のチームで問題解決にあたる「グループインバスケット」など、実践的フォローUP研修も行います。 ■当社の特徴: 信州だからこそできる住まいを生み出し、高いデザイン性で地域活性化を図ります。 ◇信州の木材を85%以上使用した住宅「工房信州の家」/設計・建築・施工 ◇信州のデザイン賃貸住宅「フォレストウィングマンション/ヴィラ」/設計・建築・施工 ◇都市部と繋がり、新たな働き方の提案、ビジネスの戦略基地「サードオフィス」/設計・建築・施工 社員のアイデアからスタートした取り組みも多く、自分の得意分野を活かし、カタチにして磨き上げています。 ◆当社の展示場: 長野中央展示場/「SBC長野中央ハウジングパーク」 長野古牧展示場/「長野古牧住宅公園」 松本展示場/「松本住宅公園」 松本南展示場/「松本南住宅公園」 上田展示場/「SBC上田ハウジングパーク」 諏訪展示場/「諏訪住宅公園」 伊那展示場/「伊那ハウジングセンター」 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:長野県伊那市ますみヶ丘7352-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 松本支店 住所:長野県松本市島立940-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 長野支店 住所:長野県長野市若宮2丁目13-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~366万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 232,000円~262,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1978年
従業員数 200名
平均年齢 46.6歳
求人情報 全2件
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【長野】試験責任者(SD)◆I・Uターン歓迎/経験を活かして安定就業/年間休日121日
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- ~国内の殆どの製薬会社取引あり/近年はアカデミア・公的研究機関・海外からの受託も増加中/年間休日121日~ 非臨床試験における試験責任者(SD)業務をご担当いただきます。 ■業務内容: 各種試験における試験責任者業務(試験計画書作成、試験報告書作成、委託者との各種折衝 他) ■試験内容: 下記の試験をラインアップしています。幅広い分野からご自身の得意分野を活かして就業いただけます。 ・一般毒性試験、薬効薬理試験、生殖発生毒性試験、遺伝毒性試験 ・依存性試験、がん原性試験、皮膚感作性試験、薬物動態試験 他 ■組織構成 当社は全体で約200名が所属をしております。 その中で試験責任者(SD)は約10名で、中途で当社に入社した者は半数程度在籍しております。 ■当社の強み 当社は医薬品開発における非臨床試験(安全性試験・薬効薬理試験他)を手がけています。競合他社に比べて多様な試験サービスを提供しているだけでなく、最新の試験設備を導入していることから、試験結果の精度も高く、信頼性が高いです。 また、医薬品の安全性試験市場において高いシェアを誇る当社は、業界内での参入障壁も高く安定した地位を築いています。試験結果を通じて新薬の安全性を確認し、患者様へ安心して使用できる医薬品を届けることが当社の使命です。お客様からの信頼も厚く、多くの製薬会社が当社のサービスを利用しています。 ■当社の想い 創業以来半世紀にわたり、品質と信頼性にこだわり、技術・知見を高め、顧客と共に歩んできました。 新たな医薬品や医療技術の実用化に、非臨床試験は欠かせません。これからも「明日の医療」を支えるために、誠実かつ真摯に試験に取り組んでまいります。 ■長野県伊那市について 試験で得られた血液・尿等の臨床検査を行っていただきます当社は南アルプス・中央アルプスに囲まれた自然豊かな町、長野県伊那市にあります。 伊那市は子育て支援や移住者向け制度の充実に力を入れており、 Uターン者だけでなくIターン者にも住みやすい環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県伊那市西箕輪2148-188 勤務地最寄駅:JR飯田線 線/伊那北駅・伊那市駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~470,000円 <月給> 280,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野】 剖検・病理 ~試験動物に関わる経験が活かせます~
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- ~国内の殆どの製薬会社取引あり/ 近年はアカデミア・公的研究機関・海外からの受託も増加中~ ■業務内容: 非臨床試験における病理業務(剖検・標本作製・病理検査等) ■同社の特徴: 2つのアルプスに囲まれた自然豊かな町、長野県伊那市にあります。 創業以来45年以上にわたり、企業倫理を重視し、誠実に愚直に、品質と信頼性にこだわり、技術・知見を磨き、顧客と共に歩んできました。 同社が主に行う医薬品等の安全性試験業務は、信頼性が基本かつ最も重要です。これを維持するための体制づくりと取組みに妥協はありません。クライアントの良きパートナーである必要もあります。 今日医薬品の種類や開発手法は変化し続けており、遺伝子療法・ウィルス対応等ニーズもより多様化しています。医療のあり方そのものも今後多様化していくことになります。そのために、先を読み、経営資源を生かしながら柔軟に変化していく必要があります。この様な状況において同社では「信頼性の維持・向上」「知識や技術の研鑽」「企画・開発」「良好な人間関係」「コラボレーション」を重要なテーマとし、社内外の体制作り・社員教育・各種活動を行っています。 引き続き、顧客に頼られる医薬品等開発研究のパートナーであるコンサルティングカンパニーとして、より一層の充実を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県伊那市西箕輪2148-188 勤務地最寄駅:JR飯田線 線/伊那北駅・伊那市駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~430,000円 <月給> 205,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、前職・年齢・キャリアを考慮の上、同社規定により決定します。 ■昇給:年1回■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1994年
従業員数 78名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【長野/駒ヶ根市】資材購買担当者◆未経験歓迎/マイカー通勤可/年間休日126日
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- ■業務内容 自社製品の製造に必要な材料を仕入れる業務をお任せします。 ・注文書発行 ・価格交渉 ・仕入先開拓 等 指導を受けながらしっかりした技術を習得していきますので安心して働けます。 ※HPにて製品・技術等をご覧にいただけます。 https://www.winbel.co.jp/ ■当社について 1994年の創業以来、さまざまな産業分野に向けてカスタムメイドのモータを供給するとともに、お客さまの開発業務や量産化の支援をしています。 モータに要求される性能・大きさ・形状等あらゆる要求に応えてきたその技術力は高く評価され、2007年にはハーモニック・ドライブ・システムズ(HDSI)と業務・資本提携。現在は、当社のACサーボアクチュエータ等メカトロニクス製品の組立のすべてを請け負っています。 2023年に現社名へ改め新たなスタートを切った当社は、今後も独自のモータ技術力に一層磨きをかけながら、お客さまに最適なモータ駆動システムを提案し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県駒ヶ根市赤穂8172-60 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 216万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 計4.00か月分(前年度実績) ■昇給あり 昇給率:1月あたり2.00%~%(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/駒ヶ根】製造責任者(部長候補)◆半導体製造装置や産業用ロボット使用部品◆年休126日
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- 当社の製造製品は、ハーモニックドライブギアとモータを融合した小型・高トルクのアクチュエータで、高精度の位置決めをする製品として半導体製造装置や各種産業用ロボットに広く使用されています。 ■業務内容: ・製造部全体もしくは製造課の統括業務 ・生産計画の立案と実行管理 ・予算策定と執行管理 ・各製造グループの管理・指導 ・生産性向上施策の立案・実行 ・人員配置の最適化 ■業務詳細: 製造部(第1~第3製造)全体もしくは各課の管理業務を担当していただきます。生産計画の立案、予算管理、各製造課のマネージャーの統括、生産性向上施策の推進などが主な業務です。 多品種少量生産の環境下で、効率的な生産体制の構築と維持、コスト管理、人員の適正配置などを行っていただきます。 ご経験に合わせて入社後も1年から数年ほどで学んでいただいた後に管理職としてお任せしたいと考えております。 ■魅力: ・製造部門の組織をリードできるポジションです。現在は親会社からの出向者が担当していますが、将来的に全体を統括いただける方を求めています。 ・モーターやアクチュエーターなど、メカトロニクス製品の製造に携われます。多品種少量生産の環境で、幅広い製品知識と製造技術を習得できます。 ・生産性向上、コスト削減など、製造部門の改善活動を主導する重要な役割を担えます。 ■当社について: 1994年の創業以来、さまざまな産業分野に向けてカスタムメイドのモータを供給するとともに、お客さまの開発業務や量産化の支援をしています。 モータに要求される性能・大きさ・形状等あらゆる要求に応えてきたその技術力は高く評価され、2007年にはハーモニック・ドライブ・システムズ(HDSI)と業務・資本提携。現在は、同社のACサーボアクチュエータ等メカトロニクス製品の組立のすべてを請け負っています。 2023年に現社名へ改め新たなスタートを切った当社は、今後も独自のモータ技術力に一層磨きをかけながら、お客さまに最適なモータ駆動システムを提案し続けます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県駒ヶ根市赤穂8172-60 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):370,000円~450,000円 <月給> 370,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 36名
平均年齢 51.0歳
求人情報 全2件
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【松本市/転勤なし】未経験歓迎◆建材配送ドライバー/資格取得支援あり・残業10h程度で安定勤務
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- ■魅力の要約: ・未経験OK!マンツーマン教育で安心スタート ・資格取得支援あり(フォークリフト・施工管理など) ・地場配送中心で長距離・夜勤なし ・残業月10時間程度/有給取得平均17日 ・地元密着の安定企業で長く働ける ■募集背景: 地元老舗の建材会社として安定した取引を続けており、現在も組織体制は充足しております。 一方で将来的な世代交代を見据え、新たに配送スタッフを募集します。 未経験からでも安心してスタートできる教育体制を整えていますので、長く活躍いただける方を歓迎します。 ■職務概要: 中信・北信エリアの建設現場に向けて、建材の配送および倉庫管理業務をお任せします。 配送業務が全体の約8割を占め、倉庫での積み込み・荷受け業務なども担当いただきます。 ■職務詳細: <配送業務> ・建材を現場まで配送(軽トラック/2t車/4t車) ・フォークリフトやクレーンを使用した積み込み・荷下ろし ・単に運ぶだけでなく、現場の設置場所まで搬入 ※長距離配送はなく、地場エリア中心です <倉庫業務> ・入荷商品の荷受け・保管 ・フォークリフトでの移動作業 ・約1000種類以上の建材の在庫管理 <将来的には> ・4t車での配送業務を担当 ・業務の幅を広げながらスキルアップ可能 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員がマンツーマンで指導します。 日常的にペアで行動する業務スタイルのため、無理なく業務を覚えられる環境です。 ・独り立ちまでの明確な期限は設けていません ・実務を通して徐々に知識を習得 ・未経験でスタートした社員も多数活躍中 ■配属部門: ・松本店:配送担当1名 ・本社:5名(パート含む) 少人数規模(約40名)の企業のため、部署間の距離が近く、 風通しの良いアットホームな職場です。 地元出身の社員も多く、地域に根差した職場環境です。 ■働き方・環境: ・残業:月平均10時間程度(早出あり) ・休日出勤あり(残業扱い or 代休取得可) ・有給取得:平均17日/年 ■企業の特徴: 地元で長年実績を積み上げてきた建材会社です。 安定した取引基盤があり、景気に左右されにくい事業です。 また、人材育成に力を入れており、資格取得を会社全体で支援しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松本支店 住所:長野県塩尻市広丘堅石2145-161 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【駒ヶ根市】<未経験可>建材・内装工事のルート営業・現場管理/正社員/転勤なし/飛び込みなし
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- ■担当業務 当社にて、建材・住宅設備機器の営業職・現場管理をご担当いただきます。※現場管理も兼任していただくかたちとなります。 営業に関しては飛び込み営業ナシ!中南信地方を営業エリアとして、既存の得意先へのルート営業および受注をお任せします。※1tトラックを用いた業務あり ■詳細 得意先の建設会社・工務店へ訪問し、建材・内装工事の受注活動 見積り物件の積算、および現場管理 社有車(1tトラック)を使用した配送作業 など ※営業エリアは主に中南信地方です。 ※飛び込み営業はありません。 ■組織構成 現在、11名体制となります。20代~50代の幅広い年齢層の社員が活躍おります。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社について 明治42年に長野県で丸滝材木店として創業して以来、顧客の様々なニーズを的確にとらえて業容を拡大し、現在では2拠点で建材・住宅設備機器の卸売及び建築工事の請負を行っております。 特に、内装工事を中心とした建築分野においては、 高いノウハウ、技術力を蓄積し、地元にて確固たる地位を築いております。 ~一般住宅から名所まで!活かされる当社の技術~ ◎一般住宅施工 単なる家の内・外装工事にとどまらず、居心地の良い空間を創り出し、快適な暮らしを提供できるよう心掛けています。 ◎現場施工 小学校など公共事業の大規模工事のほか、中央アルプスの宝剣岳直下に広がる千畳敷カールの素晴らしい景観を一望できる建造物において、当社の技術と製品が活かされています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県駒ヶ根市北町10-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 17名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全2件
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【長野県駒ヶ根市】電気設備工事における施工管理◇設立60年をこえる安定企業◇入社後に専門資格の取得可
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- ■業務内容: ・電気設備工事における施工管理業務全般 ・顧客との打ち合わせ ・完成書類の作成 ・CADソフトにて図面の作成 ・その他、工事の進捗に係る業務 ■業務の特徴: ・住宅、公共施設、店舗、工場などのあらゆる建物の新築、増築、改築工事に係る電気設備工事全般。 ・数か月同じ現場で工事することもあれば、1日に数件の現場を周ることもあります。 ■入社後の流れ: 未経験の方も応募可能です。先輩社員1名と現場に同行して業務を学んでいただきます。同行しながら資格の勉強をし、取得できたら一人立ちのイメージです。(資格取得支援あり、資格手当あり) ■当社の特徴: 当社は1953年の創業以来、「誠実・信頼」をモットーとして、電気設備工事を通じて地域社会の貢献と顧客への高品質なサービスの提供に努めてきました。地域に根ざした電気工事会社として、今日、欠かすことのできないインフラである「電気」を安全かつ安心に提供することにより、顧客の豊かな生活環境の創造に積極的に取り組んでいます。自然エネルギーの活用、省エネなど日々進化する電気関連工事に対応し、顧客のニーズに即応できる技術者集団の構築を目指していきます。 ■当社の強み: 当社では創業以来70年近く事業を行っており、地元での知名度も高く、厚い信頼を得ています。件数比率は公共工事4割、民間工事6割ほどで、設計から施工までを一貫して担っています。また、社長、専務を筆頭に、積極的な社会貢献を行っています。今後は設計力を強化し、設計から施工、維持管理まで出来る会社として、他社より頼られる会社となることを目指していきます。 ■当社の魅力: 社内には若い人も多く、風通しが良く家族的な雰囲気があります。バーベキューや、2年に一度の社員旅行(主に海外)を行って、従業員及び従業員間のコミュニケーションを図っています。風通しが良い雰囲気の中で仕事ができ、新たな技術の習得においても、積極的な支援を受ける事ができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県駒ヶ根市赤穂中割4729-1 勤務地最寄駅:JR飯田線/小町屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~66,000円 <月給> 190,000円~316,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢、能力、実績により変動します。 ■賞与 前年度実績 年2回 3.5か月分 ■昇給 前年度実績 年1回 2,000~5,000円 □その他手当 ・職務手当:2,000~50,000円 ・資格手当:2,000~16,000円 ・勤続手当:勤続年数×100円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【長野県駒ヶ根市】電気設備工事における営業職◇設立60年をこえる安定企業◇入社後に専門資格の取得も可
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- ■業務内容: ・電気設備工事における営業活動 ・顧客との打合せ ・見積作成 など 工事の依頼があったお客様と工事内容の確認や日程の調整を行い、工事担当者を決定します。 ■業務の特徴: 新規での飛び込み営業などではなく、お客様から依頼を受けて、お客様と工事士をつなぐ窓口となるお仕事です。打ち合わせ、見積作成、調整業務がメインとなります。 ■入社後の流れ: 未経験の方も応募可能です。先輩社員1名と現場に同行して業務を学んでいただきます。同行しながら第二種電気工事士の勉強をし、取得できたら一人立ちのイメージです。 当社では電気工事士以外の方も、知識がなければ仕事が難しいため、電気工事士の免許を取得いただいています。(資格取得支援あり、資格手当あり) ■当社の特徴: 当社は1953年の創業以来、「誠実・信頼」をモットーとして、電気設備工事を通じて地域社会の貢献と顧客への高品質なサービスの提供に努めてきました。地域に根ざした電気工事会社として、今日、欠かすことのできないインフラである「電気」を安全かつ安心に提供することにより、顧客の豊かな生活環境の創造に積極的に取り組んでいます。自然エネルギーの活用、省エネなど日々進化する電気関連工事に対応し、顧客のニーズに即応できる技術者集団の構築を目指していきます。 ■当社の強み: 当社では創業以来70年近く事業を行っており、地元での知名度も高く、厚い信頼を得ています。件数比率は公共工事4割、民間工事6割ほどで、設計から施工までを一貫して担っています。また、社長、専務を筆頭に、積極的な社会貢献を行っています。今後は設計力を強化し、設計から施工、維持管理まで出来る会社として、他社より頼られる会社となることを目指していきます。 ■当社の魅力: 社内には若い人も多く、風通しが良く家族的な雰囲気があります。バーベキューや、2年に一度の社員旅行(主に海外)を行って、従業員間のコミュニケーションを図っています。風通しが良い雰囲気の中で仕事ができ、新たな技術の習得においても、積極的な支援を受ける事ができます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県駒ヶ根市赤穂中割4729-1 勤務地最寄駅:JR飯田線/小町屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,000円~66,000円 <月給> 190,000円~316,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢、能力、実績により変動します。 ■賞与 前年度実績 年2回 3.5か月分 ■昇給 前年度実績 年1回 2,000~5,000円 □その他手当 ・職務手当:2,000~50,000円 ・資格手当:2,000~16,000円 ・勤続手当:勤続年数×100円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1977年
従業員数 180名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【フルリモート】お菓子の法人営業◆関西エリアのコンビニやスーパーへ提案◆直行直帰◆残業月平均10h
- NEW
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- ~大手スーパーやコンビニ等で幅広い世代に愛される人気商品多数/全国菓子大博覧会での受賞歴あり/働き方改革推進中/ワークライフバランス◎~ ■業務内容: コンビニや大手スーパー、有名テーマパークのお土産として全国で愛されるドーナツ・半生菓子を手掛ける当社。 今回は、さらなる販路拡大に向けて、関西エリアを任せられる「即戦力の営業メンバー」を募集します。 ■具体的には: 食品卸(問屋)や大手流通チェーン等へのルート営業・新規営業をしていただきます。 ◇新規既存割合:既存顧客対応がメイン(一部新規営業あり) ◇顧客先:問屋さんがメイン ◇アポ手法:訪問 ◇チーム構成:5、6名の全国の各エリアを担当しているチーム ◇顧客エリア:関西(大阪府がメイン/社有車と駐車場費用は会社負担) ◇月1回程度、本社(長野県)への出張があります。 ■入社後の業務割り振り等について: 入社日まで、または入社当日に簡単なオリエンテーションを行いますが、その後はほぼOJTで先輩社員から業務を覚えていただきます。 どの部署でもおおむね変わりはございません。資格取得や技能講習など必要なことについては会社の補助が出ることもあります。 ■働き方: ・完全直行直帰スタイル(在宅勤務ベース)となりますため、ご自身でのスケジュール管理が求められます。 ・年数回の土曜出社の日はありますが、基本的には土日がお休みです。 ・働き方改革にも積極的に取り組み中で、残業時間も月平均10時間とワークライフバランスのとれた環境です。 ■当社について: ◎当社は「おやつ&スイーツ」のソリューション企業として、オリジナルブランド&OEM&PBでドーナツや半生菓子中心に幅広い商品展開しています。 ◎高品質な素材を用いたおいしく安全な製品を提供する事で、現在では全国の大手スーパーやコンビニチェーンの店頭に商品が並んでいます。 ◎代表的な商品としては、”牧場のシリーズ”牧場のドーナツ、牧場のあんドーナツ等があり、アイスドーナツやゼッポリーネなどの新商品の投入による新規マーケットの開拓にも取り組んでおります。 ◎また長野県産の牛乳と良質な素材を使った、栄養価の高い安全な菓子をコンセプトに開発した信州牧場のドーナツは、全国菓子大博覧会で名誉総裁賞技術賞を受賞しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> フルリモート 住所:大阪府大阪市北区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:長野県駒ヶ根市赤穂14-329 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~400,000円 <月給> 330,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度賞与実績:計3か月分) ■昇給:年1回(前年度実績:1月あたり 1,000円~5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県上伊那郡/転勤無】お菓子の商品開発◆創業約70年の老舗お菓子メーカー◆残業月平均10時間
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- ~『牧場のドーナツ』など人気商品多数/大手スーパーやコンビニに多数展開/全国菓子大博覧会での受賞歴あり/働き方改革推進中/ワークライフバランス◎/月平均10時間/年間休日112日(土日休み)~ ■業務内容: ドーナツ等の生菓子・焼菓子を中心に手掛ける当社にて、商品開発スタッフを募集します。 取引先(大手スーパーやコンビニ等)の要望を形にするやりがいある仕事です。 ■具体的には: ◇顧客要望に基づいた商品設計・提案 ◇試作(レシピづくり)と改良 ◇工場ラインでの再現性を考慮した量産化テスト ◇包装・デザインの企画、品質・法規制チェック などトレンドの分析から工場のライン生産までをトータルでデザインします。 ■配属先について: 商品開発担当は計3名(平均年齢30代後半) 商品開発の業界経験が長い方が多いので、色々な知識を貯められる環境です。 ■当社の魅力: ◇信州牧場のドーナツなど、大手スーパーやコンビニに多数展開 ◇2025年5月に新工場完成◎常に挑戦を続ける会社 ◇住宅手当や家族手当など充実の福利厚生、残業も月平均10時間と少なめ◎ ◇世界基準の食品安全システム『FSSC22000』の認証を取得 ◇HACCP認証に基づいた、高度な衛生管理体制 ■当社について: ◎当社は「おやつ&スイーツ」のソリューション企業として、オリジナルブランド&OEM&PBでドーナツや半生菓子中心に幅広い商品展開しています。 ◎高品質な素材を用いたおいしく安全な製品を提供する事で、現在では全国の大手スーパーやコンビニチェーンの店頭に商品が並んでいます。 ◎代表的な商品としては、”牧場のシリーズ”牧場のドーナツ、牧場のあんドーナツ等があり、アイスドーナツやゼッポリーネなどの新商品の投入による新規マーケットの開拓にも取り組んでおります。 ◎また長野県産の牛乳と良質な素材を使った、栄養価の高い安全な菓子をコンセプトに開発した信州牧場のドーナツは、全国菓子大博覧会で名誉総裁賞技術賞を受賞しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 駒ヶ岳工場 住所:長野県上伊那郡宮田村1934-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 345万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~285,000円 <月給> 235,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度賞与実績:計3か月分) ■昇給:年1回(前年度実績:1月あたり 1,000円~5,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 156名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野/中野】財務・経理◆プライム上場G/総合オートメーション機器メーカー◆年休122日/転勤なし
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- ~腰を据えて安定した環境で働きたい方必見/東証プライム上場グループ ■募集背景: 当社は、国内でトップクラスのシェアを誇る総合オートメーション機器メーカーであるアズビルのグループ企業です。当社は、その製造部門の一翼を担い、家庭用・商業用・産業用電子機器を手掛けています。 今回は、次世代の会社を支えるバックオフィス部門の体制強化のための増員募集です。これまでの経理経験を活かし、会社の未来を支えるコアメンバーとして活躍しませんか? ■業務内容: 会社の根幹となる財務・経理部門にて、幅広い業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇月次・年次決算業務 ◇親会社への連結決算資料の作成 ◇総務、庶務、法務登記など ◇関係部署からの会計処理に関する相談対応 ◇取締役会・株主総会の資料作成 ◇来期予算の策定・予算書作成 ■時期ごとの業務詳細: 【月初~月中】 前月の月次決算作業を中心に月次決算報告書を作成します。 【月中~月末】 取引先への支払業務や、入金管理がメインになります。 時期によって業務内容が変化するため、メリハリをつけて働ける環境です。 ■魅力: 会計ソフトはミロク情報サービスの「財務大将」を使用しています。 弥生会計など他のソフトの経験がある方もすぐに慣れるのでご安心ください。 ■入社後の流れ: 入社後は、OJT研修で丁寧に指導します。経理業務は年単位のサイクルがあるため、3年ほどかけて、じっくり業務の全体の流れを掴んでいきましょう。 製造業の用語なども、焦らずじっくり覚えていける環境なので、あなたのペースで着実に成長していけます。 ■組織構成: 配属先は「管理部総務グループ総務チーム」。 現在は6名が在籍しており「経理」「労務・安全衛生」「総務」の3つに分かれています。 今回は経理担当として、2名の先輩と一緒に業務を進めていただきます。 40代のベテラン層も多数活躍中です。全社の平均年齢も45歳なので落ち着いた環境です。 また、ほとんどの社員が中途なので、すぐに馴染めるはずです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県中野市大字中野200-7 勤務地最寄駅:長電長野線/信州中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 460万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,400円~307,000円 <月給> 290,400円~307,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※前年度実績:1月あたり7,000円~31,420円 ■賞与:年3回(7月、12月、3月)※過去実績:計3.90か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎※【長野県中野市】営業(既存中心)◆運転が好きな方/UIターン歓迎
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- ~未経験歓迎/教育制度整っているので安心して就業できます◎ /土日祝休み/年休120日/転勤無/アットホームな企業/既存が多めの営業職/デスクワーク外回り半々/UIターン歓迎~ ■担当業務:営業職として従事頂きます。社長と共に東日本を中心とした取引先への営業を行います。現在担当しているエリアは東北:秋田県・山形県、北陸:新潟県・富山県、関東:東京都・茨城県・群馬県です。東北は泊りの出張になりますが、その他は基本日帰りです。ご入社後は、社長が1から業務を教えてくださります。その方の経験によりますが、1年くらいは一緒に営業同行しながら業務を覚えて頂きます。ノルマ等はございません。最初のうちは今のお客様を引継ぎ、お問い合わせのあった新規のお客様を担当頂きます。新規:既存の割合は3:7程度で、ほとんどが法人のお客様です。取り扱っている製品は幅広く、工作機械のカバーや半導体製造のフレーム等様々です。そちらの商品をお客様のところへ配送したりする業務も発生致します。デスクワークと外回りの割合は半々くらいでエリアが広いので社用車で運転している時間は長めです。新規の売り上げに応じてインセンティブも発生する為、ご本人の頑張り次第で稼ぐこともできます◎ ■組織構成 営業のお仕事は現在社長がお一人で担当しております。今後は社長と2人で営業活動していきます。 社内はアットホームでおだやかな雰囲気で働きやすい職場です。 ■業務内容 3D精密パイプ加工・精密製缶・試作板金・環境機器製造・自社製品製造 ■当社について 3Dを活用して、フレーム加工(角パイプ、丸パイプ、タップ)等の精密製缶から板金加工、溶接、組み立てまで、小ロット、短納期で、お客さまのご要望にお応えします。お客さまの満足を得る製品を作ることを最重要方針とし、この方針を達成するために、お客さまが安心して使える、品質の良い製品を、迅速に製造し、正当な対価をいただくことを、モットーにしております。▽匠の技が造り出す製品 高度な現場技術と3次元データ活用など設計/製造モノづくりの情報活用が造り出す高品質製品 ▽確かな技術を支える生産設備 パイプ加工、板金加工、溶接、組み立てまで最新鋭の加工機を活用し、熟練加工で短納期対応 ▽昭和54年創業の歴史 パイプ加工、精密製缶加工、板金加工のプロフェッショナル
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県中野市大字田上100 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 210万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~200,000円 <月給> 160,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※営業職に関しては上記+αで売り上げに応じてインセンティブがございます。ご本人の頑張りで稼ぐことが出来ます◎ 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【長野・中野/転勤なし】機械オペレーター※正社員/未経験OK/メーカー研修あり/残業少なめ/面接1回
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- ~未経験歓迎/1から教えてもらえます/教育制度整っているので安心して就業できます◎/基本定時退社/残業少ない/転勤無/出張無/アットホームな職場~ ■職務内容: ベンダの機械オペレーターとして業務を担当いただきます。 ■業務詳細: ・金型自動生産設備のオペレーション ・各種測定機、測定治具による製品精度判定 ・各種工具交換、設備メンテナンス 【変更の範囲:会社の定める事業所】 ■組織構成: 20代~50代までの社員が在籍しております。20代、30代の若手からベテランまで幅広い世代が活躍中です。 ベンダオペレーターの方は2名在籍しています。そのうち1名の方は溶接の担当を担っています。おだやかな雰囲気とアットホームな社内で、働きやすい環境です。分からないことは先輩社員が丁寧に教えてくださいます。 ■研修: 入社後一週間東京に研修に行っていただきます。その間はホテルに宿泊いただきます。(費用全額会社負担になります) 研修先はアマダスクール様になります(使用ベンダメーカー) 「https://www.amada.co.jp/amadaschool/」 ■仕事のやりがい・魅力 板金加工のCADをやっている企業は多くはありません。加工しやすいようにアレンジできるのも他社にはない強み魅力です。 全くの未経験者でも丁寧に研修やOJTがあり、スキル・キャリアアップできる環境なのも大きな魅力です◎ ■魅力的な就業環境: 残業もほとんどなし、出張、転勤もなく、腰を据えて働くことができます◎ 基本定時で退社できるため、ワークライフバランスを保ちながら働きやすい環境です。 ■業務内容 3D精密パイプ加工・精密製缶・試作板金・環境機器製造・自社製品製造 ■当社について 3Dを活用して、フレーム加工(角パイプ、丸パイプ、タップ)等の精密製缶から板金加工、溶接、組み立てまで、小ロット、短納期で、お客さまのご要望にお応えします。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県中野市大字田上100 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 200万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 <月給> 170,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与は事業実績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1957年
従業員数 165名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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※未経験歓迎※【長野/中野】技術職(射出成形オペレーター/技術系)◆日勤/土日祝休み/住宅手当有
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- ~本社工場で射出成形のお仕事をお任せ/年間休日122日・土日祝休み/教育環境充実◎/職種未経験・業種未経験・第二新卒歓迎~ ■募集背景 当社は、昭和32年の創業以来、通信機器・OA機器・車載関連機器・デジタル家電・半導体検査装置向け部品など、幅広い分野のプラスチック製品を手がけてきました。 金型製作から成形・組立までを自社一貫で行える技術力を強みに、多様化するニーズに答えるべく、日々、成長を続けています。 今回は、事業の安定運営と今後の成長を見据え、技術課の体制強化を行うための募集です。 現在2名体制で稼働している技術課に、新しい仲間をお迎えします。 ■業務内容 産業用ロボット、自動車などに使用されるプラスチック部品の射出成形のお仕事をお願いいたします。 ・技術開発 ・生産技術 ・射出成形オペレーション ■詳細 ・金型仕様決定 ・成形条件の設定 ・試作 ・修正指示 ・検品 ※重量物はほぼ発生しません。 ■技術部 技術課の役割 ・新規部品受注時の打ち合わせ段階から営業と同行 ・金型製作が必要な場合は、技術部から金型課へ依頼 ・プラスチック製品の試作対応を担当 <営業スタイル> ・対面商談が中心 ・訪問先:関東・名古屋が中心(東北エリアあり) ・出張頻度:月2~3回程度(基本日帰り) ■働き方 ・日勤のみで生活リズム安定 ・年間休日122日・土日祝休み ・長期休暇あり(GW・お盆・年末年始) ■職場の雰囲気 仕事を進める上で困ったときには、すぐ先輩社員に質問できる環境を整えております。 \\未経験の方でも安心// 入社後は、経験豊富な先輩がマンツーマンで丁寧に指導いたします。わからないことがあれば、すぐに質問できる環境です。 ■組織構成 技術部 技術課:2名 ※今回は体制強化のための増員募集です。 ■当社について 当社は、昭和32年に創業して以来、通信・OA機器・車載関連機器・デジタル家電関係を中心とした民生機器、半導体検査装置向けの産業機械・インフラ関連といった幅広い分野に渡って生産活動を行ってきました。 金型の製作から成形・組立までの一貫生産が強みであり、これからも多様化するニーズに答えるべく、日々、成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県中野市大字西条1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~210,000円 <月給> 190,000円~210,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給には 基本給、臨時手当、職務手当が含まれます。 ■賞与:2回/前年度実績より3.5ヶ月分 ■その他固定手当:経験に応じて異なります 職務手当:マネジメント等 資格手当:入社後3年後「主事、主事補」等 家族手当:配偶者10000円、子供1人目10000円(他) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/中野】技術職(射出成形オペレーター/技術系)◆経験を活かせる/日勤/土日祝休み/住宅手当有
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- ~新規部品の営業同行などもお任せ/射出成形・製造業界のご経験を活かしてチャレンジしたい方◎/本社工場で射出成形のお仕事をお任せ/年間休日122日・土日祝休み/教育環境充実◎~ ■募集背景 当社は、昭和32年の創業以来、通信機器・OA機器・車載関連機器・デジタル家電・半導体検査装置向け部品など、幅広い分野のプラスチック製品を手がけてきました。 金型製作から成形・組立までを自社一貫で行える技術力を強みに、多様化するニーズに答えるべく、日々、成長を続けています。 今回は、事業の安定運営と今後の成長を見据え、技術課の体制強化を行うための募集です。 現在2名体制で稼働している技術課に、新しい仲間をお迎えします。 ■業務内容 産業用ロボット、自動車などに使用されるプラスチック部品の射出成形のお仕事をお願いいたします。 ・技術開発 ・生産技術 ・射出成形オペレーション ■詳細 ・金型仕様決定 ・成形条件の設定 ・試作 ・修正指示 ・検品 ※重量物はほぼ発生しません。 ■技術部 技術課の役割 ・新規部品受注時の打ち合わせ段階から営業と同行 ・金型製作が必要な場合は、技術部から金型課へ依頼 ・プラスチック製品の試作対応を担当 <営業スタイル> ・対面商談が中心 ・訪問先:関東・名古屋が中心(東北エリアあり) ・出張頻度:月2~3回程度(基本日帰り) ■働き方 ・日勤のみで生活リズム安定 ・年間休日122日・土日祝休み ・長期休暇あり(GW・お盆・年末年始) ■職場の雰囲気 仕事を進める上で困ったときには、すぐ先輩社員に質問できる環境を整えております。 ■組織構成 技術部 技術課:2名 ※今回は体制強化のための増員募集です。 ■当社について 当社は、昭和32年に創業して以来、通信・OA機器・車載関連機器・デジタル家電関係を中心とした民生機器、半導体検査装置向けの産業機械・インフラ関連といった幅広い分野に渡って生産活動を行ってきました。 金型の製作から成形・組立までの一貫生産が強みであり、これからも多様化するニーズに答えるべく、日々、成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県中野市大字西条1-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 270,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給には 基本給、臨時手当、職務手当が含まれます。 ■賞与:2回/前年度実績より3.5ヶ月分 ■その他手当:経験に応じて異なります。 ・職務手当:管理職手当:マネジメントなど ・資格手当:入社後3年後「主事、主事補」等 ・家族手当:配偶者10000円、子供1人目10000円(他) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野/中野市】<未経験歓迎>きのこ生産用機械の製造◆ニッチ分野/オーダーメイド/全国から依頼有
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- ~ニッチ分野で活躍する企業/きのこ生産機械で全国に顧客あり/溶接~組立まで幅広く製造スキルを身に着ける◎日勤/残業ほぼなし~ ■業務概要 きのこ生産機械の製造、販売、据付までを行うメーカーです。 今回は技能職として、製造部門/溶接・部材製造・組立などをお任せする方を募集します。 ■具体的には 1つの機械担当として、下記3つの業務をお任せします。 機械や仕様により必要な作業が異なるため、幅広くスキルを積むことができます。 【機械溶接】 ・金属部品を溶接(アーク溶接、スポット溶接など)して、機械装置の部品やフレームを組み立てる作業 【材料切断】 ・機械装置の部品となる金属材料を指定の寸法に切断する作業。材料の寸法確認/切断機(バンドソー、レーザーカッターなど)の操作から、切断面の仕上げ(バリ取りなど) 【組立作業】 ・切断、溶接された部品を組み立てて、機械装置を完成させる作業。 ・組立後の動作確認と調整/最終検査および仕上げ作業 ■組織構成 製造部門:8名(平均年齢40歳くらい/30代~50代が活躍中です) ■業務の特徴 受注生産となりますので、オーダーメイドの製品になります。既存顧客が全国にあり、組立後、顧客の元へ納品・据付で訪問機会あり。2~3日程度の出張をする場合あり。基本休日出勤はございません。 ■会社の特長: 数種類の特許をもち、キノコ機械業界のパイオニア的な存在として事業を展開中です。また、これまで培った技術を用いて、ゴミ処理機など他分野の業種にも進出を始めております。 ■取扱製品 ・ミキサー(攪拌機) U字型の固定ケース内でリボン式の羽が回転することで、撹拌・混合を行い排出します。きのこの培地をはじめ、飼料、肥料、園芸土壌等多目的に撹拌する事が出来ます。 ・チェーンコンベヤ きのこ生産では、培地をミキサーから詰め機までの搬送や排菌床の搬送用等で使用されています。 抜群の搬送能力で、様々な用途へ自由にお使いいただけます。 ・常圧殺菌釜 きのこの培地用の殺菌釜になります。バーナー式・ボイラー式の両方に対応でき、空炊き防止警報装置付で、安全にお使いいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県中野市大字新井380 勤務地最寄駅:長電長野線/中野松川駅 受動喫煙対策:その他(禁煙専用室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~350,000円 <月給> 280,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■経験・スキル・年齢を考慮した上で、同社規程により優遇 ■賞与(昨年実績:平均30~40万円 ■昇給:あり ■家族手当(1人3,000円)皆勤手当(3,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 13名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【長野県中野市】土木施工管理◆夜勤・出張無/公共工事100%/地域密着/UIターン歓迎/賞与有
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- ~のびのびとした環境で働くことが出来ます/残業少ない/定時退社可能/夜勤無/賞与有/UIターン歓迎~ ■担当業務:当社の土木施工管理者として従事頂きます。 ・土木工事の施工:安全に作業ができるように対策を立て施工する。関係事業所との調整工事施工状況の管理。 ・土木工事の積算:工事施工に係る資材の算出、資材の発注/検収。 夜勤はこの10年発生しておりません。また担当エリアは長野県(主に中野市、小布施町)ですので県外への泊りがけの出張等もありません。地域密着で公共の土木(長野県のお仕事が年間1本、中野市のお仕事が7割程度を占めております。)現在は建築がメインですが、これから土木の方も人を増やして拡大途中ですのでその中心人物として活躍してくれる方応募お待ちしております♪ ■組織構成 土木施工管理士は現在60代男性の方が1名活躍中です。ご入社後はこちらの方から業務を教えてもらいます。 その他、社長・常務・建築現場管理3名、大工4名、事務員4名(女性)です。離職率が低く、過去10年で途中で退職した方はほとんどいません。30~50代が多くアットホームな職場環境です。 ■働きやすさ 同業他社と比べて、残業が少なく、休日出社もありませんので非常にプライベートも大切にできる環境です◎ 現在同じポジションで働いている方の残業は10時間程度で、定時で退社も可能でございます。またのんびりとした社風も当社の魅力です。 ■採用背景 同ポジションは現在60代の方が1名で働かれております。世代交代の為今回新しい方を採用することとなりました。土木施工管理の資格を持ってはいないor現場管理の経験はないけど、現場作業の経験がある方、土木施工管理の経験or資格持っている方大歓迎です♪ ■働きやすさ 夜勤や泊りがけの出張はありませんので体力的にはたらきやすい環境です◎ また、残業も1日1時間程で月20時間程度で、お仕事後に自分の時間を作ることが出来ます。社長は穏やかで社員想いの方です。本社のある長野県中野市は、長野市からも通えるエリアで自然豊かで子育てしやすいエリアでお勧めです♪ ■当社について 長野県長野市にある地域密着の建設会社です。1974年に創立し、もうすぐ50年を迎えます。売上の9割は建築(民間、住宅、公共工事)、土木は公共工事が100%です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県中野市諏訪町3-22 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢、能力、実力により変わります。 ■資格手当有 ■賞与 直近実績 夏1.5ヵ月/冬1.5ヵ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1964年
従業員数 24名
平均年齢 55.0歳
求人情報 全1件
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【転勤なし/長野県大町市】土木工事の現場監督 ◇残業平均月10h/現場は近隣エリア中心/福利厚生充実
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- ~◎資格取得前の方も歓迎/現場への直行直帰可能/公共工事9割以上/元請案件も多数!/中途入社者多数でフォロー体制も充実◎~ 昭和39設立以来、舗装工事・河川工事などを中心に土木工事を手掛ける当社において【工事の現場監督】としてご活躍頂きます。工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務をお任せ致します。 ◆お任せする現場の特徴: <施工対象物>舗装工事、河川工事などの土木工事中心。 <公共工事と民間工事の割合>公共工事が9割以上。うち3割程度は元請案件になります。 <直行直帰>可能 <担当エリア/出張>対応エリアは大町市・白馬村・小谷村・安曇野市・松本市などの片道1時間以内の近隣エリア中心が中心です。宿泊を伴う出張はございませんので腰を据えて働く事が出来る環境です。 <働き方>残業平均月10h程度。冬季は残業はございません。 ◆組織構成: 配属先の土木部には24名のメンバーが在籍。施工管理担当11名(平均年齢50代)・作業員メンバー13名が活躍中です。 中途入社から活躍しているメンバーが殆どです。不足している技量や知識を互いに補い合える相談しやすい雰囲気だったり、フォロー体制がございます。苦手分野については数名で現場を担当頂いたりと柔軟に対応頂ける環境ですので、中途入社でも安心してご応募ください。 ◆施工事例: ・牛島護岸災害復旧工事 ・平成19年度国補河川災害復旧工事(19年災) ・大津2号護岸災害復旧工事 ・平成19年度国補総合流域防災工事 ・平瀬護岸災害復旧工事 他
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県大町市大町3353 イ 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 520万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~480,000円 <月給> 350,000円~480,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給:有 ◆賞与:有(前期支給月数:4ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 194名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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施工管理/未経験歓迎/年休124日/賞与5カ月分/住宅手当
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- 当社が担うのは、主に山の地すべりや落石災害などを防ぐために斜面を覆ったり、植物を植えたり、また、水の流れを緩めて土石流を防ぐ工事です。 国や県、市町村などの自治体から継続的に依頼をいただいており、安定して仕事があることも魅力です! ★具体的な業務内容 ――――――― 現場での工事を担う「施工部門」にて、スムーズに現場が回るよう管理を行う「施工管理業務」をお任せします。 主な業務は、大きく分けて予算、工程、品質、安全の管理です。 【予算管理】 適正なコストで工事を進められるよう、建材・材料の調達、費用の管理を行います。 【工程管理】 設計図と現場を確認し、工事にどのくらいの時間と作業員が必要かを計算。工事のスケジュールを作成し、それに沿って進行するよう管理します。 【品質管理】 現場で工事の状況を見て、設計図通りに進んでいるか、クオリティに問題がないかなどをチェックします。 設計図は別の設計部門が作成しますが、自然が相手なので設計図通りにいかないことも。 そのときは発注者やチームと話し合いながら調整を行います。 【安全管理】 作業員が怪我をしないよう、現場の安全確保や作業員への指導を行います。 ★入社後の流れ ―――――― 先輩社員と一緒に1つの現場にじっくり入り、実践の中で業務内容を覚えていただきます。 もちろん、いきなり一人で現場を任せるようなことはありませんのでご安心ください! 最初は分からないことばかりで当然。 すぐそばに先輩社員がいますので、気軽に質問・相談してください! 一人で現場を管理できるようになるまでの目安は3~4年。 それまで先輩社員と一緒に動くので、焦らず着実に覚えていきましょう!
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- ★転勤なし(長野県・岐阜県・静岡県) ★家賃ほぼ全額分の住宅手当あり ★マイカー通勤OK(通勤時利用可能な社用車貸与あり) ★勤務地希望を考慮の上、配属先を決定します。 \積極採用中!/ <飯田営業所> 長野県飯田市鼎下山491-3 「下山村駅」より徒歩5分 <木曽営業所> 長野県木曽郡木曽町福島2822-1 「木曽福島駅」より徒歩10分 <佐久営業所> 長野県佐久市臼田623-1 「龍岡城駅」より車で2分 <岐阜営業所> 岐阜県中津川市千旦林887-1 「美乃坂本駅」より車で3分 … <本社> 長野県大町市社5377 「南大町駅」から車で4分 <長野営業所> 長野県長野市稲里町中氷鉋493-2 「川中島駅」より車で5分 <松本営業所> 長野県松本市島内3443-17 「島内駅」より車で3分 <伊那営業所> 長野県伊那市上新田2367-1 「伊那市駅」より車で4分 <浜松営業所> 静岡県浜松市浜名区東美薗92 「美薗中央公園駅」より車で4分 <静岡営業所> 静岡県焼津市八楠1-26-2 「焼津駅」より車で5分 ※いずれも受動喫煙防止対策あり(屋内禁煙)
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- 月給23万円~55万円+各種手当+賞与年2回(前年度実績5カ月分) ※残業代は別途支給いたします。 ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、当社の規定により決定いたします。
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設立 1943年
従業員数 107名
平均年齢 48.3歳
求人情報 全6件
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【長野】建築施工管理 ※国家資格取得社員8割超/年間休日116日/U・Iターン歓迎
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- 【一般建築】【富裕層向け別荘】長野で建築施工管理をするなら当社! ■職務内容: 【一般建築】 ビル・工場・大型宿泊施設や公共物件(1億円~10億円規模)の施工管理をお任せいたします。規模にもよりますが、1物件あたり1~10名程度で担当します。(数100億規模の物件であれば各工程に担当が付きますが、基本的には、担当1案件の全工程を一貫して担当いただきます。) 工期:6カ月~2年程度が基本です。 特徴:建築分野では有資格者が約8割、うち約8割の方が1級建築施工管理技士の資格を取得しています。 【Villa】 当社では富裕層向け別荘「Villa」の設計・施工を行っています。 スキルに合わせてVillaの建築施工をお任せします。物件の単価は億を越えるものばかりとなり、洗練されたデザインや高品質の建築資材を使ったものとなります。 白馬村での建築をメインに行っており、非日常を演出する空間をいかに作り上げられるかが施工管理の腕にかかっているやりがいのある現場です。 ■就業環境: 残業時間は月平均30Hとワークライフバランスが整いやすい環境です。 ■同社の特徴: 同社は、総合的な環境プロデュース企業を目指しています。人が豊かにくらすためには、地域社会が充実していなければなりません。そして、持続可能な社会であるためには、自然環境を大切にした営みが必要です。「家づくり」「街づくり」「環境づくり」を通して、同社はそうしたくらしを取りまく環境を総合的にプロデュースしています。 ・土木事業…治山、治水、道路整備事業工事を通して、継続して未来に残る豊かな地域の風景を創ります。 ・開発事業…土地活用、不動産開発等、地域社会の円滑な発展と活性化をトータルバランスで応援します。 ・建築事業…顧客のニーズを的確にとらえ実現する力が技術屋集団である同社の基本力です。 ・一般住宅事業…伝統技術を活かす在来工法から先進の工法まで、顧客の要望に応じ、1棟1棟がオーダーメイド住宅です。 ・リニューアル事業…きちんとした保護/修復。社会変化に伴う改装。同社は建物のリニューアルを通して、豊かなくらしを応援します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県大町市大字大町3052 勤務地最寄駅:JR線/信濃大町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):312,000円~450,000円 <月給> 312,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月)※月3,000~22,000円 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【安曇野市/未経験歓迎】新築住宅営業<ガツガツよりもしっかり提案派の方へ>地域密着×堅実経営
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- <こんな方におススメな求人です> ◎「家づくり」を仕事にしてみたい!だけどガツガツ営業はちょっと・・・ ◎長野で地に足をつけて働きたい!地域貢献をしていきたい! ◎堅実な経営をしている会社で安定的に働きたい! ■業務内容: 当社モデルハウスにご来場されるお客様に対し、新築住宅の営業をお任せします。 ~業務の流れ~ [1]モデルハウスにお客様が来場されます。※チラシからのお問合せ、お客様のご紹介などの場合もあります [2]お客様の要望をヒアリングします。どんな家にしたいか?どんな暮らしがしたいか?など。 [3]要望を基にしたプランニングを行います(営業がある程度の間取りを考えます※設計と相談しながら出来ます) [4]お客様に提案をし、気に入っていただけたら受注となります 営業は[1]~[4]を担当いただき、以降は施工部隊に引き継ぎます。 ■当社の家づくり: ・「お客様に真摯であること」を大切にしています。モデルハウスは標準グレードのものを使用し、来場いただいたお客様が実際に建てられるものに近しい家を意識しています。 ・パナソニックビルダーズグループに所属しており、テクノストラクチャー工法による地震に強い家をコストメリットを効かせて作っています ・1年、2年、5年、10年と定期的にアフターフォローを入れている点もお客様から支持されているポイントです ■組織構成: 住宅部の営業としては現在3名の社員が活躍中です。 統括1名(50代)、営業2名(40代) いずれもベテラン社員となりますので、わからないことは何でも聞いてください。 全くの未経験から始めた方もいらっしゃいますので、未経験の方がぶつかる壁なども含め相談に乗ってもらえる環境です。 ■入社後について: 基本的には既存社員についてOJTで仕事を覚えていきます。 ※専門的な知識についてはパナソニック主催の研修や説明会が頻繁に開催されており、そちらにも参加してインプットしていただきます。 ■就業環境: ・残業時間は月平均30Hとワークライフバランスが整いやすい環境です ・水曜固定+1日の休みとなりますが、基本的には連休となるようにシフトが組まれます ・ご家庭の用事で日曜に休みがとりたいなどは柔軟に対応しておりますのでご相談ください 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 住宅事業部 住所:長野県安曇野市豊科4367-1 勤務地最寄駅:JRしなの線/大糸線/豊科駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(8月)※月3,000~22,000円 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績計4ヶ月分 【年収例】 年収例 700万円(45歳:次長)月給45万円×12ヶ月+賞与 年収例 500万円(35歳:工事長)月給32万円×12ヶ月+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 21名
平均年齢 47.0歳
求人情報 全1件
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【未経験可】【長野県大町市】建築施工管理 ※公共工事や文化財の修理等/出張ほぼ無し/残業15時間平均
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- 公共工事や文化財の保存・修理、古民家の再生等といった建築工事における施工管理業務をご担当いただきます。具体的には次のような業務をお任せします。 ・工程・安全・品質・予算の管理 ・施主や協力会社との工事に関する打ち合わせ ・資材や協力会社の手配 ・見積もり・積算等 ・施工図の作成 等 公共工事と民間工事の割合は、売り上げで言えば公共工事6割、民間工事4割、件数で言えば公共工事3割、民間工事7割ほどとなります。 長野県の案件を中心に受注しており、宿泊を伴うような出張案件は基本的に生じません。また案件のケースにもよりますが、直行直帰は原則行っていません。 ※施工管理において生じる書類作成等の事務作業は社内のアシスタントスタッフ1名が手伝います。 ■組織構成: 施工管理は7名の社員が担当しています。年齢構成は30代2名、40代2名、50代2名、60代1名です。 ■教育制度: 入社後はOJT期間を設け、先輩社員のもとで実際の業務を行いながら仕事の流れを覚えていただきます。 ■働き方: ・時間外労働:月平均15時間 ・年間休日:118日 ・休日:土日祝休み ※年に数日、お客様の都合で休日出勤が生じます。 ・長期休暇:夏季休暇、年末年始休暇 ・転勤:無 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県大町市大町5395-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 455万円~605万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年2回支給/昨年度、通年で平均して月給1.8か月分を支給しました。) ■時間外手当:実労働との連動支給/月平均15時間 ■上記年収に予め含む手当:技術手当、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1953年
従業員数 66,129名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野県飯山市】調理師/日本赤十字グループ<未経験スタート可能>ワークライフバランス配慮
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- ■概要: 入院患者様の食事(治癒食)の調理業務(約200食を栄養士の立てた献立をもとに調理頂くと共に入院患者様の容態に合わせて週種類の献立、調理方法があります) ■担当業務: ・食材の洗浄、調理に合わせたカットなどの準備業務 ・栄養士の立てた献立に応じて調理業務を担当 ・盛り付け食器の準備 ・料理盛り付けや仕上げ業務 ・調理済を料理を搬出先に分けながら配膳業務 ・料理を所定の位置に配送 ・食事後の食器洗浄 など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■キャリアパス: 調理担当のサポート業務フロー習得→徐々に当院の調理業務フローに合わせて実務担当→調理担当として独り立ち頂き、将来は調理担当としてご活躍頂きたいと考えております ■組織形態: 9名の調理担当が活躍中です ■仕事の魅力: 年間休日120日以上と休日休暇取得がしやすく、ワークライフバランスに配慮しています。 病院経験は必要ありません。日本赤十字病院グループの公的病院で安心して勤務できます。 厨房施設の改修を2018年に実施し、新しい厨房施設や冷暖房空調など快適な環境で業務に従事頂けます。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 飯山赤十字病院 住所:長野県飯山市大字飯山226-1 勤務地最寄駅:JR飯山線/飯山駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 260万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):155,800円~206,200円 <月給> 155,800円~206,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績3.65ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 73名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【茅野市*転勤なし】世界から注目される製品・技術力!半導体・電子部品検査治具の機械設計
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- ~年間休日116日/ミドルシニア多数活躍中!/世界から注目される製品・技術力を持つ企業/UIターン歓迎/ものづくりのBtoBサイト「iPROS」において検査治具項目でランキング1位のニッチトップ企業です!~ ■募集背景 創業以来、半導体検査用プローブカードやプリント基板検査治具の設計・製造を行っている当社は世界からも注目される技術力の高さを武器に日本・台湾・韓国・中国・タイに拠点を置き、全世界に自社製品を届けています。業界内では確固たる知名度を確立していますが、高い技術開発力を活かし「オンリーワンの存在」を目指しています! 最先端エレクトロニクス製品を検査・計測するための技術開発は日々進歩しており、今後も成長が見込まれる分野のため今回新たに仲間を募集しています。 ■業務概要 半導体関連の検査用各種プローブカードやプリント基板関連検査用治具の設計・製造を手掛け、世界各国へ優れた製品を供給するグローバルメーカーである当社にて、各種検査機用図面の設計業務をお任せします。 ■働く環境 年間休日116日(土日祝休み)/残業20時間ほど/介護に関する規定や、産前・産後休暇や育児休暇制度も充実! 創業以来、安定した財務内容・高収益体質を維持!/転勤もないため長期的に安心して働くことが可能な環境です。 ■当社の強み・特徴 ◎半導体検査用治具は世界から注目!ワイヤープローブもピン径20μという業界トップの細さを実現 ◎ハイブリッド車等に使用されるパワーデバイス関連では、「微細化」「大電流」の二極化にいち早く対応。 ◎「iPROS」ものづくりのBtoBサイトにおいて検査治具項目でランキング1位のニッチトップクラス企業 ◎社員ひとり一人の成果を正当に評価/60代から中途入社した方も現在大活躍/中途採用の壁はございません ◎医療機器、航空機関連など最先端分野の開発にも着手し、高い技術開発力で世界に進出している ■中途入社者が多数活躍! 当社では中途入社の方が約8割と比率が高く、新しい環境にチャレンジされた方が長く活躍を頂いております。 慣れない環境への不安もあるかと思いますが、皆さん経験されてきたからこそサポートが手厚いのも特徴! 定年を迎えた方も活躍をされているため最後の就業先としてオススメの環境となっています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市豊平373 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:あり(年2回/前年度実績3か月分) 昇給制度:あり(年1回) ■モデル年収 入社10年目/係長:年収500万円 入社20年目/課長:年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【茅野市*転勤なし】加工技術開発※年間休日116日/半導体・電子部品検査治具は世界から注目!
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- ~ミドルシニア多数活躍中!/世界から注目される製品・技術力を持つ企業/UIターン歓迎/ものづくりのBtoBサイト「iPROS」において検査治具項目でランキング1位のニッチトップ企業です!~ ■募集背景 創業以来、半導体検査用プローブカードやプリント基板検査治具の設計・製造を行っている当社は世界からも注目される技術力の高さを武器に日本・台湾・韓国・中国・タイに拠点を置き、全世界に自社製品を届けています。業界内では確固たる知名度を確立していますが、高い技術開発力を活かし「オンリーワンの存在」を目指しています! 最先端エレクトロニクス製品を検査・計測するための技術開発は日々進歩しており、今後も成長が見込まれる分野のため今回新たに仲間を募集しています。 ■業務概要 半導体関連の検査用各種プローブカードやプリント基板関連検査用治具の設計・製造を手掛け、世界各国へ優れた製品を供給するグローバルメーカーである当社にて、マシニングセンタでの製造加工をお任せします。 ■働く環境 年間休日116日(土日祝休み)/残業20時間ほど/介護に関する規定や、産前・産後休暇や育児休暇制度も充実! 創業以来、安定した財務内容・高収益体質を維持!/転勤もないため長期的に安心して働くことが可能な環境です。 ■当社の強み・特徴 ◎半導体検査用治具は世界から注目!ワイヤープローブもピン径20μという業界トップの細さを実現 ◎ハイブリッド車等に使用されるパワーデバイス関連では、「微細化」「大電流」の二極化にいち早く対応。 ◎「iPROS」ものづくりのBtoBサイトにおいて検査治具項目でランキング1位のニッチトップクラス企業 ◎社員ひとり一人の成果を正当に評価/60代から中途入社した方も現在大活躍/中途採用の壁はございません ◎医療機器、航空機関連など最先端分野の開発にも着手し、高い技術開発力で世界に進出している ■中途入社者が多数活躍! 当社では中途入社の方が約8割と比率が高く、新しい環境にチャレンジされた方が長く活躍を頂いております。 慣れない環境への不安もあるかと思いますが、皆さん経験されてきたからこそサポートが手厚いのも特徴! 定年を迎えた方も活躍をされているため最後の就業先としてオススメの環境となっています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市豊平373 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:あり(年2回/前年度実績3か月分) 昇給制度:あり(年1回) ■モデル年収 入社10年目/係長:年収500万円 入社20年目/課長:年収750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野/茅野市】未経験歓迎◆モノづくりを支える総務経理/残業ほぼなし・土日休・転勤なし・年休115日
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- ~残業ほぼなし/土日休み/転勤なし。安定して長く働ける環境です/未経験から総務・経理に挑戦可能。1年を目安にじっくり育成します!/会社から信頼され、裁量を持って働けるポジション~ ■業務概要 総務・経理業務を中心としたバックオフィス業務全般をお任せします。 製造現場を支える重要なポジションとして、社員が安心して働ける環境づくりを内側から支えていただきます。 未経験の方も、習得状況に応じて段階的に業務をお任せするため安心してスタートできます。 ■業務詳細 ・請求書発行および売上・仕入等の入出金管理 ・経費精算や支払処理、帳簿管理 ・給与計算や勤怠管理、社会保険手続き ・各種契約書や社内文書の管理・作成 ・備品・消耗品の発注管理、来客・電話応対 ・社内外への連絡調整や各種庶務業務 ・社内イベントや福利厚生に関する企画運営 ・総務・経理関連業務の改善提案 ※業務内容はご本人の理解度・習得状況に応じて、少しずつお任せしていきます。 ※PC基本操作ができる方であれば、習得ができる業務です。 ■入社後の流れ(教育体制/キャリアパス) 入社後は、業務の流れや社内ルールを理解いただき、その後請求書処理や入力業務などの比較的取り組みやすい業務から段階的に担当していただきます。 ・独り立ちの目安は約1年 ・社内メンバーや外部の専門家(税理士等)と相談しながら進められます <キャリアパス> 将来的には、管理部門の中核として業務改善の提案や、会社運営を支える存在として活躍していただくことを期待しています。 長く働きながら、総務・経理としての専門性を高められます。 ■組織構成 社員24名規模の少人数体制で、現場と管理部門が密接に連携しています。 ■就業環境 ・残業は基本的になし ・土日休みを基本とした週休2日制 ・年間休日115日(年末年始・GW・お盆の大型連休あり) ・転勤なし/マイカー通勤可 ・社会保険完備、退職金制度あり ワークライフバランスを大切にしながら、長く安心して働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 精密機械部品の設計・製造を行うものづくり企業として、 医療・自動車・自然エネルギー分野など幅広い取引実績があります。 少人数ならではの協力的な社風で、地域に根差して安定して働ける企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市宮川5893 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与などを含めた想定される年収となります ■賞与あり/年2回(前年実績:年2か月) ■昇給あり/年1回(前年実績:1月あたり5,000円~30,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 160名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【群馬/太田市】メーカー営業職(既存法人)◆自動車・産業機械向け/年休120日/研修充実◆
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- ~第二新卒歓迎!/年休120日×平均残業12h×転勤なし/既存顧客メインの法人営業/技術力を強みに顧客課題を解決する提案/飛び込み・テレアポほぼなし/グローバルに展開する安定メーカー~ ■業務概要: 大手メーカーを中心とした既存顧客への法人営業をお任せします。お客様の課題や要望をヒアリングし、社内の技術・製造部門と連携しながら最適な提案を行うポジションです。新規開拓に追われる営業ではなく、顧客との信頼関係を深めながら課題解決に取り組む提案型営業として活躍できます。メーカー営業ならではの専門知識や提案力を磨ける環境です。 ▼具体的には: ・担当顧客への定期訪問およびニーズ ・課題のヒアリング ・新製品や追加受注に関する提案活動 ・見積書作成、受発注管理 ・品質、納期、仕様に関する各種調整 ・社内技術部門、生産部門との打ち合わせ ・工場見学対応や製品説明 ・顧客との長期的な関係構築 ■製品例: 当社の製品は、普段の生活で目にする身近なモノから産業を支える機械まで、幅広い分野で活躍しています。 ・自動車分野(シート、エンジン、マフラーなどの重要部品に採用) ・産業機械分野(UFOキャッチャーや回転ずしの製造機械など、モーターを使用するさまざまな機器に採用) 「実は身近な場所で使われている」。そんなモノづくりの面白さを実感できる環境です。 ■就業環境: ・30代の係長が中心となって活躍中 ・担当業界ごとに顧客を持ち、提案活動を実施 ・年間休日120日 ×完全週休2日制(土日休み)×転勤なし ・GW、年末年始の長期連休あり ・退職金制度、家族手当など福利厚生充実 ※腰を据えて働きながら、営業として専門性を高められる環境です。 ■教育体制: 入社後は長野県の工場で研修を実施。製品知識や製造工程、業界知識を基礎から学べるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。その後も先輩社員によるOJTを通じて、着実に知識や営業スキルを身につけられる環境です。 ■企業の特徴/魅力: 国内外に生産拠点を持ち、グローバルに事業展開。ISO9001等の認証取得やTPM優秀賞受賞実績があり、安定した経営基盤を有しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 群馬営業所 住所:群馬県太田市飯塚町1958 グレイスコート101号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~390万円 <賃金形態> 日給月給制 賃金形態:日給月給のため、欠勤控除があります。 <賃金内訳> 月額(基本給):178,610円~240,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:20,000円 <想定月額> 198,610円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績)支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/茅野市】品質管理/金属製自動車部品の品質保証・受入検査・客先対応◆年休120日◆残業少なめ
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- ~職種未経験歓迎!/自動車部品の品質管理・品質保証/ISO運営・顧客対応にも携われる/年休120日・土日休み・転勤なし//グローバル展開企業でキャリア形成可能~ ■業務概要: 当社は自動車用精密部品や小型減速機などの製造を行うメーカーとして、国内外の自動車業界へ高品質な製品を提供しています。本ポジションは品質管理部門に所属し、品質保証・客先対応・受入検査を中心に、金属加工部品の品質管理全般を担当していただきます。ISO運営管理や海外生産部品の受入検査など、品質保証的な業務が主となります。 ■業務詳細: ・自動車用精密部品、小型減速機などの金属加工品の品質管理、品質保証に関する業務全般 ・製品の受入検査(外観検査、寸法測定、ノギスやマイクロメーター等の工具使用) ・客先(取引先企業)からの品質に関する問合せ対応、報告書の作成 ・海外生産部品の検査、品質確認 ・品質関連書類やISO9001等の認証に関わる運営管理、内部監査対応 ・製造部門や他部門との連携による品質向上施策の企画・推進 ・場合により滋賀県の客先へ2~3泊程度の出張(社用車運転) ■組織構成: 品質管理課は8名体制。30代半ばの係長や40代半ばの課長が在籍し、製造部門と連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力: ISOやTPM等の先進的な品質管理体制を経験でき、顧客対応や海外部品管理など幅広い業務スキルが身につきます。出張もあり、臨機応変な対応力も養えます。 ■教育体制: 入社後のOJTや工場見学など、未経験でも基礎から学べる環境を整備。社内でのサポートも充実しています。 ■就業環境: 完全週休2日・年休120日、残業少なめ(月平均12時間)、長期休暇もあり、働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス: 品質管理から品質保証、管理職へのステップアップや、国際規格への対応など専門性を広げることが可能です。 ■企業の特徴/魅力: 長野発のグローバル企業として、ISO9001・14001認証取得や数々の受賞歴を有し、安定した基盤と成長環境を兼ね備えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市金沢698 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 272万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,300円~260,000円 <月給> 181,300円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、計3.00ヶ月分(前年度実績)支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 20名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全2件
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【長野/茅野市】設計業務 ※業界不問◎地域に根ざした建設企業・地域トップクラスの実績
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- 1960年に創業し、地域密着型の企業として、公共施設や一般住宅など様々な建設・不動産事業を行っている当社にて、設計の業務をご担当いただきます。 ■職務内容: ・設計業務および積算・見積業務 ・工事費用の積算 ・見積書作成 ・発注数量の取りまとめ など ■配属先について: ・現在、2名体制です(40代から50代が活躍中です) ・ご入社後はOJTにて業務を身に着けていただきます ・残業時間/月は繁忙期とそれ以外で変わってまいります ■会社の特徴: 地元茅野市を拠点として建築、土木開発、設計、不動産の4つの事業で地域に密着した信頼と真心のサービスを展開しております。 官公庁の公共施設や学校、民間の商業施設、ホテル、マンション、総合病院、神社仏閣、金融機関本支店、一般戸建て住宅など、公共の大型工事から民間の小規模営繕工事まであらゆる建築工事を承っております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市宮川1214 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~347,000円 固定残業手当/月:33,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/茅野市】建築施工管理 ※未経験歓迎◎地域に根ざした建設企業・地域トップクラスの実績
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- 1960年に創業し、地域密着型の企業として、公共施設や一般住宅など様々な建設・不動産事業を行っている当社にて、建築施工管理の業務をご担当いただきます。 ■職務内容: 工事現場での施工管理及び補助業務、それに付随する書類作成。 ・施工計画(設計内容の検討) ・現場作業員の管理 ・工程管理(工事の段階確認、施工状況把握) ・安全管理 ・品質管理 ・竣工検査 ・精査など ■働きかたなど: ・主な受注元:官公庁、民間企業など幅広くございます ・残業時間:繁忙期とそれ以外の時期で変わってまいります ・担当エリア:茅野市など地元メインになり、直行直帰も状況に有です 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市宮川1214 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~347,000円 固定残業手当/月:33,000円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与 ■資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1964年
従業員数 135名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全8件
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【長野県茅野市】食品営業※係長候補/「一風堂」100%出資/引越し費用会社負担※条件付き
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- ☆そば、ラーメンを通じて日本の食文化の魅力を伝える貢献性の高い仕事地 ☆転勤なしで域に根差した営業活動ができます! ■採用背景: 今回は営業部業務店課への配属となり、既存顧客への提案を行って頂きます。日本の伝統的な食文化を伝えてきた同社で、今後更なる事業拡大を目指しており、その中核を担うメンバーの募集となります。 ■業務概要: 渡辺製麺の商品(蕎麦、ラーメン、つゆなど)や、一風堂商品の営業担当として、アプローチ先選定、業務店への販路拡大、既存店へのフォローなどをご 担当いただきます。 ■業務内容詳細: ◇業務店への新規営業 ◇既存店へのフォロー営業 ◇その他営業に関する事務作業 ■主な業務店: そば店、うどん店、ラーメン店、ゴルフ場、レストラン、ホテル、温泉施設など ■商品: 渡辺製麺商品(蕎麦、ラーメン、つゆなど)/一風堂商品 ■担当エリアについて: 全国をエリア担当者で振り分けてご担当いただきます。遠方にはほとんど行かず、電話やWEBなどでの対応になります。 出張頻度は多くはなく、営業車や公共交通機関での移動となります。 ■社風: 社風はアットホームで和気あいあいとした雰囲気。分からないことがあっても気軽に質問できますし、仕事を教え合うことも当たり前です。自分の知見・ノウハウや経験をシェアし、より効率的に業務を進めるための努力や協力は惜しみません。毎日明るく、ワクワクとした気持ちで仕事に取り組める、そんな会社です。 ■当社について: 2009年に、国内外でラーメン専門店「一風堂」などを運営する(株)力の源カンパニーと資本提携を行い、長年培って参りました「そば」の製造に加え、ラーメンをはじめとした「粉食」の分野に於いて「食育」、「食文化」、「食生活」に貢献し、そして「日本食」、「日本文化」を世界へ発信することを通して、力の源グループのミッションとして掲げる「Japanese Wonder To The World~世界中に笑顔とありがとうを~」を広げていきます。 変更の範囲:業務内容の変更範囲に制限はないものとし、配置転換によりその他の業務を命ずる場合があります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市北山4724 勤務地最寄駅:JR中央本線/茅野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 375万円~438万円 <賃金形態> 年俸制 ※賞与を含んだ年俸となっており、12分割して支給します。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,154,800円~3,687,600円 固定残業手当/月:49,600円~58,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 312,500円~365,300円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■インセンティブ制度あり 粗利予算の達成と売上高、売上予算比の達成度に応じて年間で最大150万円のインセンティブを支給します。 ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野】品質保証(主任候補)※創業73年、そば・ラーメンなど『粉食』分野で長年の実績
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- 力の源カンパニー『一風堂』100%出資の製麺会社である当社にて、『日本食』『日本文化』の世界発信を担う品質保証業務をお任せします。★主任候補としての採用です。 ■主な業務内容: ・品質管理・検査業務、データ管理、食品表示の作成/点検 ・商品規格書の作成、管理 ・保健所や外部衛生コンサルタントとの調整 ・工場の衛生点検 ・仕入先、取引先との品質調整、訪問など 【取り扱い品目】 生めん類(そば)、倉庫併設でその他食品類(菓子、調味料、冷凍総菜など) ■組織構成: 配属先の品質保証課はメンバー4名の構成です。 ■当社のついて: 長年培ってきた『そば』製品を展開する当社は、2009年に国内外展開のラーメン専門店「一風堂」などを運営する『力の源ホールディングス』と資本提携。 主力の『一風堂』製品はコロナ禍でも、売り上げは好調で、海外展開も進んでおり『日本食』『日本文化』の世界発信を担います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県茅野市北山4724 勤務地最寄駅:JR中央本線/茅野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 341万円~394万円 <賃金形態> 年俸制 賞与を含んだ年俸となっており、12分割して支給します。 <賃金内訳> 年額(基本給):3,414,000円~3,942,000円 <月額> 284,500円~328,500円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 545名
平均年齢 44.9歳
求人情報 全3件
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【福岡県久留米市】プラスチック成形業務※東証スタンダード上場/大手自動車メーカーと長年取引
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- ~経験を活かして活躍◎/1963年の創業の東証スタンダード上場独立系部品メーカー~ ■業務内容: プラスチック成形業務をお願いします。 ■業務詳細: ・プラスチック金型の段取り ・材料乾燥段取りと製品成形 ・成形機、金型のメンテナンス他、付帯する業務 設計・加工はグループ分散を行い、金型製作を進めております。金型重量は100kg~2トンのものもあり、新規の金型検討書(検討書やDR、DFMと言われます)の作成から金型本体の設計や、すでに完成した金型の修理や改造の金型設計もお任せしていきます。 ■当社の魅力: ◇製品・サービス力 精密プレス加工技術を核に、金型設計・製作からメカユニットの組立までの一貫生産体制を確立しています。 ◇技術・研究 精密プレス加工技術を核とし、設備力、開発技術力、生産技術力の強化を実施しています。 ◇安定性・将来性 1963年の創業以来の歴史を持ち、今期も売上好調です。クルマの未来を見据え、進化し続けています。 ■働く環境について: ◎基本的に土曜・日曜が休日です。会社カレンダーに基づいて連休の設定もある為、ワークライフバランスを保って働いていただけます。(2022年実績:夏季休業(8月盆)、年末年始 等) ◎当社は、東証スタンダード市場に上場しており、売上の7割程度が自動車部品関連です。自動車のティア1メーカー様とのお取引が長くあり、生産力や品質の高さをご評価頂いております。企業としては、環境問題に対しプラスチックと環境が共存できるような社会づくりを目指し、社会貢献をしています。
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- <勤務地詳細> 福岡耳納工場 住所:福岡県久留米市田主丸町鷹取726-3 勤務地最寄駅:JR久大本線/筑後吉井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回/※前年度実績 計2.94ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県/塩尻市】プラスチック成形金型の設計※東証スタンダード上場/大手自動車メーカーと長年取引
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- ~ティア1企業と長年にわたる取引有/転勤なし~ ■職務詳細: プラスチック成形の金型設計をお願いします。 ・CADを使用して自動車部品等のプラスチック成形金型の設計 ・得意先とのプラスチック製品打合せ ・金型製作メーカーとの金型構造打合せ ・完成金型の検証、評価 設計・加工はグループ分散を行い、金型製作を進めております。金型重量は100kg~2トンのものもあり、新規の金型検討書(検討書やDR、DFMと言われます)の作成から金型本体の設計や、すでに完成した金型の修理や改造の金型設計もお任せしていきます。 ■業務の進め方: 基本的に一人での業務になりますが、新規金型は営業技術者や工場管理者と打合せしながら進めて頂きます。 設計面での打合せの場合は、技術営業者とともに顧客に出向き、打合せに参加することもあります。 ■組織構成: 設計課には19名の設計スタッフが所属しており、20~50代の幅広い年代が所属しております。 ■魅力: <魅力1:働き方> 基本的に土曜・日曜が休日です。会社カレンダーに基づいて連休の設定もある為、ワークライフバランスを保って働いていただけます。(2022年実績:夏季休業(8月盆)、年末年始 等) <魅力2:収益の安定> 同社は、東証スタンダード市場に上場しており、売上の7割程度が自動車部品関連です。自動車のティア1メーカー様とのお取引が長くあり、生産力や品質の高さをご評価頂いております。企業としては、環境問題に対しプラスチックと環境が共存できるような社会づくりを目指し、社会貢献をしています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県塩尻市大字広丘野村959 勤務地最寄駅:広丘駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:年2回/計 3.33ヶ月分(前年度実績) ■昇給:1月あたり0.00%~4.20%(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1951年
従業員数 1,100名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全6件
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【長野県/佐久市】設計開発~ドライ真空ポンプ国内トップシェア/創立78年の老舗企業
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- ~ドライ真空ポンプ国内シェアNO1企業/半導体需要につき、昨年賞与実績5.5カ月/平均勤続年数が15年以上と、長期的な就業が可能な環境/半導体における真空ポンプの製造で世界トップシェアクラスを誇る~ ■採用背景: 同社は半導体メーカーや液晶業界などの先端産業と関わるため、開発力とスピードが重要となります。AIをはじめとする多様な先端産業のニーズに対応するため、事業の拡大や技術力の強化を目的とした増員を行っています。 ■職務内容: 半導体における真空ポンプの製造で世界トップシェアを誇る当社にて、半導体および液晶産業向け真空ポンプ、機器に関わる機械設計をお任せ致します。 ■職務内容詳細: ・仕様打ち合わせ、仕様書作成 ・仕様書編集、管理 ・真空ポンプ、機器に関わる機械設計業務 ・ 製品組み立て、試験など ■入社後の流れ: 先輩社員に同行し、業務補助を行いながら、少しづづ当社の仕事の流れ、製品知識を学んでもらいます ■当社について: 売上の約9割を占めるのは「半導体・液晶産業向けの真空ポンプ」事業。スマートフォンや液晶テレビに使われている半導体・液晶などの製造工程にはクリーンな真空環境が不可欠で、その環境を作り出しているのが、同社の真空ポンプです。それ以外にも食品や医療関係、また大学等の最先端の研究機関においても真空ポンプの技術は多く使われています。真空ポンプは汎用性があるので、どこか1つの業界に依存することなく、どんな状況でも乗り越えていける強さを持っていると言えます。1986年に国産初のドライ真空ポンプを開発して以来、この分野においては世界トップクラスのシェアを誇っており、世界No.1にあと一歩というところまで迫っています。 ■影の立役者である「ドライ真空ポンプ」 私たちの日常生活に浸透している電子機器・家電の頭脳となる『半導体』。弊社は半導体の製造過程で必須となる「ドライ真空ポンプ」をつくるメーカーです。現在、私たちの主力事業である「ドライ真空ポンプ」は、半導体業界を中心にあらゆる先端分野の発展を支えており、これまで築き上げてきた信頼と確かな技術力を磨きあげながら、日々新たな未来へと前進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市根々井1-1 勤務地最寄駅:JR小海線/北中込駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~250,000円 <月給> 193,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて変動いたします。 ■賞与年2回(7月、12月)計5.5ヵ月分(過去実績) ■昇給年1回(6月) ■必要に応じ営業手当、資格手当、役職手当支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【四日市】営業◆ドライ真空ポンプ国内高シェア・世界大手◆業界未経験歓迎◆土日祝休/賞与5.5か月実績
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- ~ドライ真空ポンプで国内高シェア・世界大手/年休121日/平均勤続年数15年以上で長期的な就業が可能◎~ ■業務内容: 国内の客先に対する真空ポンプの販売をお任せします。 ■業務詳細: ・真空ポンプの販売促進活動 ・販売計画の作成 ・お客様先でのプレゼンテーション ・納期調整 ■様々な制度が充実: 入社後は先輩社員に同行し、サポートを行いながら業務の流れや関連知識をコツコツと覚えていきます。その他、外部教育機関や製造現場などで研修も実施するため、経験・知識ともにプロになるためのノウハウを着実に身につけることができます。 ◆研修制度:新入社員研修、製造現場研修、外部教育機関研修 等 ◆自己啓発支援制度:業務に資するとして会社が認めた資格について資格取得の費用全額補助 ◆メンター制度 等 ■真空ポンプについて: 当社の真空ポンプの多くは「半導体製造」に使用されております。当社製品の7割は国外、3割は国内の半導体製造企業様にご利用いただいております。 ■製品の強み: 当社は開発から提案、搬入までスピード感を意識した業務を取り組んでおります。 ■当社について: 工場周辺の環境に配慮し良い環境の中で良い品物を開発、設計、製造している研究開発型企業です。特に部品の調達は100%外注へ依存し、地域と共に発展する企業経営を目指しています。 ■特徴: ◇当社は真空ポンプでは世界トップクラスのシェアを誇ります、半導体・液晶製造用『ドライ真空ポンプ』を開発し、海外の受注も増加中です。スキー場ビジネスとしては日本で先駆けてスノーマシンを開発しました。 ※長野県佐久市・佐久平エリア最大級のイルミネーションでも有名です。 ◇まだ油回転式の真空ポンプが主流だった1980年代から 、世界で先駆けて油を使わないドライ真空ポンプを開発しました。世界トップクラスのシェアを誇り、半導体、液晶産業向けを中心に、電子部品、食品・医療、研究機関など、様々な分野での利用実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 三重支店 住所:三重県四日市市富士町7-25 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:長野県佐久市根々井1-1 勤務地最寄駅:JR小海線/北中込駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~250,000円 <月給> 193,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験に応じて変動いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:計5.5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 177名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全3件
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【佐久市/転勤無】太陽光法人営業(ルート営業)◆ノウハウを活かした提案ができる◆残業10h
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- ~イチから学べる育成環境あり/適性に合わせて業務を決定/鈴与Gとして順調に業績拡大中の安定企業/転勤なし~ \安定した環境でキャリアアップを目指したい方にオススメ/ ■業務概要: 工務店やリフォーム会社、訪問販売会社への提案営業を担当していただきます。 太陽光パネル、蓄電池、太陽光にまつわるものを提案いただきます。 法人営業が中心で、個人宅への営業は一切ありません。ノルマもないため、プレッシャーなくお客様との関係性構築に専念できます。 基本既存のお客様となりますが、お客様からの紹介もいただけます。 ■職務の特徴: (1)豊富なノウハウによる提案力! :国内のほとんどの主要メーカーとの取り扱いがあり、ノウハウの蓄積も豊富なため、お客様のニーズに合わせて提案をすることができます。 (2)一気通貫の対応力! :卸売としては珍しく、設計・販売・補助金申請を自社内で完結することができます。 買ったけど作動しない・補助金申請がめんどくさいなどのお困りごとも一括で対応いたします。 ■営業スタイル: 提案やヒアリングについては、対面・オンライン・電話でアプローチ・フォローをしていきます。お客様との関係性の構築をしながら、どんなものが必要なのか相談しながら進めて行きます。 訪問先などは営業員にお任せしておりますので、裁量をもって働ける環境で、関東に訪問数を数件計画を組んで宿泊込みの出張にすることも可能です。 ※出張費はすべて会社が負担します。 ※東京までは1時間程で到着します。 ■入社後の流れ: 3か月から6か月間OJTとして学んでいただきます! 内容としては、 ・社内で商品の知識を学んでいただく ・先輩社員と営業の同行 独り立ちのタイミングで先輩社員よりお客様の引き継ぐを行います。 ■組織構成: 営業としては8名在籍しております。 課長40代、推進役30代、係長30代、30代社員2名、20代3名 ベテラン社員も多く、OJTの先輩以外からもサポートいたしますので安心して働けます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市中込1-10-1 勤務地最寄駅:JR小海線/中込駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は経験などを考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月) ■年収例: ・500万円(入社6年目40歳/月給330,000円) ・450万円(入社4年目35歳/月給280,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野県佐久市】営業(商事事業部)※未経験・第2新卒歓迎/鈴与グループ安定基盤/残業月10h程度
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- ~未経験・第2新卒歓迎/イチから学べる育成環境あり/適性に合わせて業務を決定/鈴与Gとして順調に業績拡大中の安定企業/転勤なし~ ■採用背景: 全社としての事業拡大に伴い、今後の当社を担っていただける方を募集いたします。 ■業務内容: 環境エネルギー事業、商事事業、包装資材事業を展開する当社にて、商事事業部に所属していただき、営業活動をお任せします。 ■業務詳細: ◇商事事業部 金属製品、凍結防止剤、フレキシブルコンテナ、その他の産業用・農業用資材の販売を担当。今回はフレキシブルコンテナバッグ部門をお任せし、化学品のメーカーや食料品で使われるフレキシブルコンテナバッグを海外から輸入し、国内メーカーに販売いただきます。(フレキシブルコンテナバッグとは:荷物を保管・運搬するための袋状の包材のこと) また外出も多くありますが直行直帰が可能な環境です。 基本的に取り扱っている商品に対しての営業となるので商社の営業イメージです。 入社して初めは既存のお客様をメインにお願いをしています。 慣れてきたタイミングでテレアポで新規獲得も目指していただきます。 ※飛び込み営業はありません。 ■出張について: 出張は日帰りのものから宿泊を伴うものもあります。 費用はすべて会社がお支払いしますが、別途出張手当を支給させていただきます。 基本土日をまたぐ出張はなく、出張のタイミング(お客様訪問)も裁量をもって計画を立てることができます。 ・対象顧客:化学品、食料品メーカー(既存:新規=6:4)※現在関西圏の販路を拡大中です。 ■組織構成: 商事事業部全体:13名、フレキシブルコンテナバッグ:5名(課長40代1名、営業20代4名) 職場の雰囲気は非常に良くとても親しみやすい方ばかりですので安心して働ける環境です。 ■入社後の流れ: 経験・スキルに合わせて半年~1年の研修やOJTを行います。既存社員の半数が未経験スタートしており、イチから知識とスキルが身につけられる環境です。徐々にお客様を引き継ぎ、わからないことはすぐに相談できるので、着実に成長できます。 ■魅力情報: ただ1営業員によって大きく変わり裁量をもって働ける環境です。 有給休暇取得についてはとてもしやすい環境です。 基本祝日に取得される方が多いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市中込1-10-1 勤務地最寄駅:JR小海線/中込駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 345万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(3.6%/前年度実績) ■賞与:年2回(2.57ヵ月分/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1902年
従業員数 226名
平均年齢 42.6歳
求人情報 全3件
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【佐久市】農薬・肥料の営業職<農家さんを支える◎感謝されるやりがい>残業10h◇営業・接客経験歓迎
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- 【地域に根ざし、農家様から頼られる営業へ/未経験◎入社後はベテラン社員とOJTでしっかりサポート/創業から120年以上・長野県の地域に密着】 ◎農業に興味がある方・農家さんを支える仕事がしたい方歓迎 ◎農家様に寄り添い、感謝される提案営業 ◎年休120日、残業月平均10時間で働きやすい♪ ■業務概要 「地域に根ざし、農家様から頼られる営業へ」 農薬・肥料の提案を通じて、地域の農家様を支える営業職です。単なる商品販売ではなく、作物や病害虫の相談にも対応しながら、農家様との信頼関係を築いていきます。 ◎2025年7月には評価制度を刷新。メンバークラスは「プロセス」「行動」「会社理念」の3軸で評価を行うため、日々の取り組みや成長もしっかり評価される環境です 農家様や農業関連のお客様へ、農薬・肥料の提案営業をお任せします。 ■業務詳細 ・農家様への農薬・肥料・農業資材の提案営業 ・作物や病害虫に関する相談対応 ・見積作成、受注・発注業務 ・商品の積込み、配送、納品業務(社用車/AT車) ・契約関連書類の対応 ・メール・電話対応 ■入社後のサポート 入社後はベテラン社員との営業同行からスタートします。まずは配送業務や商品知識の習得を通じて農業や商材への理解を深め、徐々に営業業務をお任せしていきます。作物や病害虫に関する知識は、先輩社員からの指導や日々のお客様対応を通じて身につけられる環境です。 ■当社について: ・当社は創業から120年以上、長野県の地域に密着し、地域にニーズに素早く、柔軟に対応をしチャレンジを続ける企業で、信州の皆様の生活をあらゆる面からサポートするために、カーライフや農業、その他暮らしを支える事業と、多方面に事業展開しています。 ■事業概要: ガソリンスタンド経営(ENEOS特約店)、石油製品卸売及び小売(ENEOS特約店)、農薬卸売及び小売、農業用ドローンの販売、タイヤ・自動車関連製品の卸売(関連会社)、損害保険(東京海上日動保険代理店)、生命保険(東京海上日動あんしん生命保険代理店)、ドラッグストア経営、フィットネスクラブ経営、自動車整備・新車・中古車の販売(関連会社)、カーリース事業(関連会社) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市野沢1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 371万円~566万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~380,000円 <月給> 260,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前年度ボーナス支給月数:2~3ケ月 ※上記月額給与は一例であり、経験、能力等により変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【飯田市】農薬・肥料の営業/プロセスも評価される環境◎/年休120日/創業120年以上の安定企業
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- ◎農業に興味がある方・農家さんを支える仕事がしたい方歓迎 ◎農家様に寄り添い、感謝される提案営業 ◎年休120日、残業月平均10時間で働きやすい♪ ■業務概要 「地域に根ざし、農家様から頼られる営業へ」 農薬・肥料の提案を通じて、地域の農家様を支える営業職です。単なる商品販売ではなく、作物や病害虫の相談にも対応しながら、農家様との信頼関係を築いていきます。 ◎2025年7月には評価制度を刷新。メンバークラスは「プロセス」「行動」「会社理念」の3軸で評価を行うため、日々の取り組みや成長もしっかり評価される環境です 農家様や農業関連のお客様へ、農薬・肥料の提案営業をお任せします。 ■業務詳細 ・農家様への農薬・肥料・農業資材の提案営業 ・作物や病害虫に関する相談対応 ・見積作成、受注・発注業務 ・商品の積込み、配送、納品業務(社用車/AT車) ・契約関連書類の対応 ・メール・電話対応 ■組織構成: 所長(50代前半/社歴26年)、営業1名、配送担当1名、営業事務(パート)1名の計4名が在籍しています。メンバー同士で協力しながら業務を進めています。 ■入社後のサポート 入社後は所長との営業同行からスタートします。まずは配送業務や商品知識の習得を通じて農業や商材への理解を深め、徐々に営業業務をお任せしていきます。作物や病害虫に関する知識は、先輩社員からの指導や日々のお客様対応を通じて身につけられる環境です。 ■当社について: ・当社は創業から120年以上、長野県の地域に密着し、地域にニーズに素早く、柔軟に対応をしチャレンジを続ける企業で、信州の皆様の生活をあらゆる面からサポートするために、カーライフや農業、その他暮らしを支える事業と、多方面に事業展開しています。 ■事業概要: ガソリンスタンド経営(ENEOS特約店)、石油製品卸売及び小売(ENEOS特約店)、農薬卸売及び小売、農業用ドローンの販売、タイヤ・自動車関連製品の卸売(関連会社)、損害保険(東京海上日動保険代理店)、生命保険(東京海上日動あんしん生命保険代理店)、ドラッグストア経営、フィットネスクラブ経営、自動車整備・新車・中古車の販売(関連会社)、カーリース事業(関連会社) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 長野県飯田市 住所:長野県飯田市三日市場403-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 371万円~566万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~380,000円 <月給> 260,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■前年度ボーナス支給月数:2~3ケ月 ※上記月額給与は一例であり、経験、能力等により変わります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1960年
従業員数 237名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【長野県佐久市】総務・労務担当/給与計算/簿記資格・商業系出身歓迎
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- 【従業員200名超の製造業/総務・給与計算業務の増員/幅広い業務に携われる/実務経験不問で成長できる環境】 ■業務概要: ・当社の総務部門にて、給与計算業務を中心に人事・労務・総務業務をご担当いただきます。 ・ご経験をお持ちの方には即戦力としての活躍を期待しており、未経験の方でも簿記知識やバックオフィス業務への適性をお持ちの方であれば、段階的に業務を習得いただける環境です。 ・3名体制の総務部で、従業員200名超の組織運営を支える重要なポジションとして、業務量増加やリスク分散を目的に増員を行うための採用です。 ■業務詳細: ・従業員の出勤・退勤データ集計、社会保険や税金の控除処理、給与明細発行などの給与計算業務 ・入社・退職時の雇用保険や社会保険の加入・脱退手続き、関係書類の作成や届出 ・勤怠管理、年末調整などの労務管理業務 ・備品管理、社内行事運営、文書管理、各種届出・申請などの総務業務全般 ・ベトナム実習生受け入れに関する手続き補助や助成金申請のサポート ・その他、部内メンバーの業務サポートや庶務業務全般 ※給与計算・労務管理ソフトや各種手続きに必要な社内外書類・システムを活用します。 ■組織構成: 総務部は部長1名、給与計算・人事労務担当1名、総務・雑務・助成金等担当1名の3名体制で、業務分担と協力体制が整っています。 ■業務の魅力: 給与計算の経験があれば、OJTや先輩社員のサポートで業務習得が可能です。幅広い総務・人事業務に携わり、知識とスキルを身につけながら会社運営を支えるやりがいがあります。 ■教育体制: OJTを中心に、未経験でも安心して成長できるよう丁寧な指導を行います。過去にも未経験入社の実績があります。 ■就業環境: 残業は月平均20時間ほどで少なめ。転勤は原則なく、本社勤務が中心。年間休日117日でワークライフバランスを保てます。 ■想定されるキャリアパス: 総務・人事・労務の幅広い経験を積み、将来的には部門の中核や管理職を目指せます。組織を支える人材として長期的な成長が可能です。 ■企業の特徴/魅力: 当社はプラスチック成形金型・製品の製造・販売を行い、安定した経営基盤と地域に根差したものづくりで成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市中込3421 勤務地最寄駅:北中込 駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 316万円~376万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,600円~235,100円 <月給> 197,600円~235,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 提示予定年収には賞与(年2回、計4.0ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 137名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全2件
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【長野/佐久市※未経験歓迎】自動車部品の製造職◇年休120日/残業月10h程度/転勤なし◇
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- ~第二新卒歓迎/創業80年の安定メーカー/年休120日(基本土日休み)/残業月10時間程度/転勤なし/未経験からモノづくりの技術が身につく/大手自動車メーカーとの取引実績多数~ ■業務概要: 大型トラックや商用バスなどに使用されるエンジン部品・ブレーキ部品・油圧部品・各種シャフト部品の製造業務を担当いただきます。日本の物流や社会インフラを支える重要部品の生産に携わる仕事です。 当社では材料調達から加工・熱処理・研磨・検査までを自社で一貫対応しているため、幅広い技術や知識を身につけながら成長できる環境があります。 ▼具体的には: 【主な業務】 ・NC旋盤やマシニングセンタなどを使用した機械加工業務 ・自動車部品やシャフト部品の製造 ・熱処理設備を使用した加工業務 ・研磨機を用いた精密仕上げ作業 ・製品の寸法測定、品質確認 ・生産設備の日常点検やメンテナンス ・改善活動や効率化に向けた取り組み 【入社後の流れ】 まずは製造工程や製品知識を学びながら、適性に応じて各工程へ配属します。経験豊富な先輩社員によるOJTを通じて加工技術や品質管理の基礎を習得していただきます。その後は担当設備を持ち、製造のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。 ■仕事の魅力: ・大型トラックや商用車に使用される重要保安部品の製造に携われる ・材料調達から完成品までの一貫生産体制の中で幅広い技術が学べる ・未経験から機械加工、熱処理、研磨など専門技術を習得できる ・技能検定や各種資格取得を通じてキャリアアップが可能 ■期待する役割: 製造現場の一員として、安全・品質・生産性を意識しながらモノづくりに取り組んでいただきます。将来的には工程リーダーや班長として後輩育成や生産改善にも携わり、当社の技術を次世代へ継承する中心メンバーとしての活躍を期待しています。 ■当社について: 当社は長野県佐久市に本社を構える自動車部品メーカーです。大型トラックや商用バス向けのエンジン部品、ブレーキ部品、油圧部品、各種シャフト類の開発・製造・販売を行っています。1946年の創業以来培ってきた技術力と、材料調達から切削加工・熱処理・研磨までを自社で一貫して行う生産体制を強みに、国内外のお客様との信頼関係を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市根岸3561 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 年齢給と役割給を基本とした賃金テーブルを基に年2回の業績評価により昇給額を判定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給・年収: ・月額給与は当該年齢における例であり、年齢・能力・実力により変動致します ■各種手当: ・技術(技能)手当/資格手当/役職手当 ・技術・資格手当は採用時の等級と号棒の算定時(基本給)に組込みます。 ■賞与:年2回(前年度実績3ケ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/佐久市】製造現場から学ぶ社内SE・DX推進担当◆年休120日/残業10h/転勤なし◆
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- ~年休120日(基本、土日休)×残業10h×転勤なし/将来の社内SE・DX推進の中心メンバー候補/製造現場でモノづくりを学びながらITスキルを活かす◎/創業70年以上の自動車部品メーカーとして安定経営/大手企業との取引実績多数~ ■採用背景: 現在、社内システムやIT関連業務は総務部門が兼務で対応しています。今後のDX推進に向けて、製造現場を理解したIT人材を育成するため、新たなメンバーを募集します。将来的には生産管理システムの運用や業務改善、DX推進を担う中核人材としての活躍を期待しています。 ■業務概要: 当社のDX推進を担う社内SE候補の募集です。入社後は1~2年程度、製造現場での業務を経験しながら製品や生産工程への理解を深めていただきます。その後は、生産管理システムの運用支援や業務改善、DX推進を担当。現場とITをつなぐ存在として、業務効率化や生産性向上に貢献していただくことを期待しています。 ▼具体的には: 【入社後】 ・製造現場での業務を通じた製品・生産工程の理解 ・生産管理システムの運用サポート ・現場からの要望や課題のヒアリング ・kintoneを活用した業務改善のサポート ・IT関連業務の補助 【将来的には】 ・生産管理システムの運用・改善支援 ・kintoneを活用した業務効率化の推進 ・製造部門を中心としたDX推進 ・外部システムベンダーとの折衝・進行管理 ・社内IT機器・システムの管理 ・IT活用に関する社内教育・サポート ・業務課題の分析および改善提案 ■期待する役割: 現場とITをつなぐキーパーソンとして、DX推進プロジェクトの中心となって活躍いただきます。将来的にはIT部門の責任者候補として、システム運用や業務改善の企画・推進、人材育成など幅広く携わっていただくことを期待しています。 ■当社について: 創業70年以上の当社は、自動車部品・産業機械用部品・建設車両部品の製造を手掛ける安定メーカーです。材料調達から加工・熱処理・研磨・検査までを一貫して行う生産体制を強みとし、多くの企業から信頼を獲得しています。今回募集する社内SE候補は、製造現場を支えながらDX推進を担う重要なポジション。ITの力でものづくりの未来を支える、やりがいの大きな仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市根岸3561 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~420万円 <賃金形態> 月給制 年齢給と役割給を基本とした賃金テーブルを基に年2回の業績評価により昇給額を判定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円 <月給> 240,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給・年収: ・月額給与は当該年齢における例であり、年齢・能力・実力により変動致します ■各種手当: ・技術(技能)手当/資格手当/役職手当 ・技術・資格手当は採用時の等級と号棒の算定時(基本給)に組込みます。 ■賞与:年2回(前年度実績3ケ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1974年
従業員数 93名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【長野/佐久】電子錠メーカーの電子回路設計◇転勤無/年休116日/残業20H
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- 【◇国内ホテルのドアロックシステム国内シェア70%◇セキュリティ関係のソフトウェアおよびハードウェアの設計・開発・製造を手掛ける会社】 ■職務詳細: ・当社の主要製品であるセキュリティ関連製品(ドアロックシステム等) の電子回路設計業務を担当いただきます。 現在はドアロック関連が主ですが自社製品開発も強化しており企画から携わる事が可能です。自社開発と受託生産の割合は1:9のイメージです。 【開発事例】監視カメラシステム、カード機器 (IC・PET・非接触カード) 、モータ制御機器、映像機器、通報装置 ・営業が顧客よりヒアリングした内容を基に部品の選定から 仕様検討、制御仕様、ハード仕様を策定。開発から品質保証まで一気通貫 でお任せします。 ・案件数:1~2つ ・開発期間:半年~1年 ★案件は1人で担当しますが進捗状況によりチームで助け合います ★上流工程から携わる機会が多く、開発製品に長く携わる事が可能です。 ■組織構成: ハードウェア技術部門 10名(部長、リーダー2名 、メンバー) ■会社・求人の魅力: ・創立51周年を迎えました。ものづくりを通して蓄積した技術力で、現在は自社開発(IoT製品)に力を入れております。 ・ホテルやオフィス等で見かけるドアロックシステム。その開発製造で培った技術力を核に事業展開する当社は、受託生産のみに限らず現在は自社開発にも注力。セキュリティ関連製品を中心に多くのお客様との取引が増加しています。 ・中途入社メンバーも多数活躍。ご経験を活かし幅広い業務に携わる事ができます。腰を据えて技術力を磨ける環境です。 ・残業20時間、完全週休二日制、年間休日116日、平均有休取得日数13日と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市長土呂1739-1 勤務地最寄駅:JR小海線/中佐都駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~450,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 210,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/佐久】電子錠メーカーの組込ソフトウェア開発◇転勤無/年休116日/残業20H
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- 【◇国内ホテルのドアロックシステム国内シェア70%◇セキュリティ関係のソフトウェアおよびハードウェアの設計・開発・製造を手掛ける会社】 ■職務詳細: ・当社主要製品であるセキュリティ関連製品(ドアロックシステム等)を中心に無線通信機器を搭載した組み込み機器のソフトウエア開発業務、Windowsアプリケーション開発、業務用ソフトウェア設計をお任せします。 ・開発業務を中心に要件定義/基本設計/開発/テスト/アフターフォローまですべてのフローに関わります。 ・案件数:1~2つ ・開発期間:半年~1年 ・言語:C ・開発環境:Windows ■キャリアパス: ・ご経験に応じ、上流工程、PM、本社管理業務など将来は幅広いキャリアの選択が可能 ■やりがい: ・組込ソフト/アプリケーション/電気設計/生産まで自社で一気通貫で手がけるため小回りが利き、モノづくりの醍醐味を感じられる ■組織構成: ソフトウェア技術部門 20名 組込エンジニア15名・アプリーケーション開発5名 ■会社・求人の魅力: ・創立51周年を迎えました。ものづくりを通して蓄積した技術力で、現在は自社開発(IoT製品)に力を入れております。 ・ホテルやオフィス等で見かけるドアロックシステム。その開発製造で培った技術力を核に事業展開する当社は、受託生産のみに限らず現在は自社開発にも注力。セキュリティ関連製品を中心に多くのお客様との取引が増加しています。 ・中途入社メンバーも多数活躍。ご経験を活かし幅広い業務に携わる事ができます。腰を据えて技術力を磨ける環境です。 ・残業20時間、完全週休二日制、年間休日116日、平均有休取得日数13日と非常に働きやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市長土呂1739-1 勤務地最寄駅:JR小海線/中佐都駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <月給> 210,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 55名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【長野/佐久】生産技術 ◆プラスチック製品/転勤無/UIJターン歓迎/土日休・残業10h◎
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- ~完全未経験OK/転勤無し/UIJターン歓迎/経験者優遇/年間休日120日+計画休3日で123日/土日休み~ ■仕事内容: プラスチック製品の新規製品の製造及び量産化に向けた検討・評価・調整等を担当いただきます。 ■具体的には: ・製造ラインの工法/工程開発や改善 ・設備の仕様検討 ・金型の試作/評価 等 ※検査工程のロボットが導入される際にはティーチング(プログラミング)も行います。 ■配属先:開発営業部 技術課 ■就業環境: 年間休日120日+計画休3日で123日のお休みがあり、残業も少なく、有休も取りやすい環境です。 まだまだ若手社員ですが、自分の意見も言いやすく、1日のスケジューリング等も個々に任せてもらえる社風です。 人間関係も良好で、部署の枠を越えて仲の良い社員同士で飲みに行くこともあります。仕事とオフのメリハリをつけて働くことができ、プライベートも充実しています。 平均勤続勤務年数も12年と長く働いていただけます。 ■当社について: 当社では、プラスチック、金属素材、新素材を取り入れた各種成形加工及び超音波溶着等の二次加工や、3D CAD CAD、光造形機、真空注形機、マシニングセンタの活用によるお客様の開発支援を行っています。自動車、家電、化粧品容器など幅広い製品を取り扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市小田井1077 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:有(1月あたり7,600円~55,100円※前年度実績) ■賞与:年2回(計2.00ヶ月※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/佐久】プラスチック製品の加工オペレーター◆未経験歓迎/UIJターン歓迎/土日休・残業10h◎
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- ~完全未経験OK/転勤無し/UIJターン歓迎/経験者優遇/年間休日120日+計画休3日で123日/土日休み~ ■仕事内容: プラスチック製品の成形・加工オペレーターとして、下記業務をお任せします。 ・射出成形機への金型の取付け作業 ・製品の加工に伴う機械の設定作業 ・加工後の製品の検査および箱詰め作業 ・原材料および梱包資材等の準備作業 ■入社後について: 入社後は社内研修があります。研修修了後は、射出成形機の外部研修を受けていただき、機械の設定および操作方法、金型の取付け方等の技能を習得していただきます。 ■働き方:6か月~1年程の機械操作を覚えるまでの期間は日勤での勤務になります。1人での操作を任せられるようになったら交替勤務の可能性があります。 ■当社について: 当社では、プラスチック、金属素材、新素材を取り入れた各種成形加工及び超音波溶着等の二次加工や、3D CAD CAD、光造形機、真空注形機、マシニングセンタの活用によるお客様の開発支援を行っています。自動車、家電、化粧品容器など幅広い製品を取り扱っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:長野県佐久市小田井1077 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 <月給> 200,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:有(1月あたり7,600円~55,100円※前年度実績) ■賞与:年2回(計2.00ヶ月※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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