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    この条件の企業数80,735社

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    100ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 80,735 社中 4,951〜5,000 社を表示

    株式会社菓匠禄兵衛

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    滋賀県長浜市木之本町木之本1087
    • 設立 2006年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県長浜市】※未経験歓迎◎和菓子の製造職／夜勤無し／残業月10時間程度／正社員
      創業1926年の老舗和菓子メーカー／「お菓子作りが好き」な未経験スタート歓迎／将来的には商品開発にも携われる／名代草餅や福みたらし、本之木餅など地域に愛される和菓子多数◎／マイカー通勤可 当社は素材からこだわり抜いた商品づくりを行っており、社員一同が協力し合いながら新しい和菓子の可能性を追求しています。 多くの人に喜びを届ける商品作りを手掛けるやりがいのある仕事です。お菓子作りが好きな方、菓匠禄兵衛のお菓子が大好きな方のご応募お待ちしています。 ■主な業務内容： 和菓子工場内での製造業務 ・材料の準備、計量 ・和菓子の生地、餡作り ・オーブンや機械による焼き菓子の製造 ・製造機械の清掃、セッティング ・原料、資材などの発注、在庫管理 ・製造菓子の品質管理 ・商品の開発や試作 ■職場環境 ・夜勤無し ・エアコン完備 ・手作業もありますが、ほとんどが機械の作業ですので、和菓子作り未経験の方でも作ることができます。 ■こんな方におススメ ・お菓子、和菓子が大好きな方 ・もくもく作業が得意な方 ・機械作業に抵抗が無い方 ・機械のメンテナンスが得意な方 ・地元でずっと働いていきたい方 ・地元に貢献したい方 ■組織体制： 製造部：10名（40代の方が多いですが、20代前半の方も所属しております） 当社は製造部、販売部、営業企画部に分かれており、各部署が連携しながら業務を進めています。職人の技術を大切にしながらも、外部のデザイナーとコラボレーションするなど、新しいアイデアを取り入れた商品の開発に力を入れています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は自家栽培のよもぎや地元の滋賀羽二重糯米、北海道十勝産小豆など、厳選した素材を使用し、安心安全で高品質な和菓子を提供しています。伝統を守りつつも、新しいスタイルの和菓子を追求しており、和菓子業界だけでなく洋菓子業界にも影響を与えるような仕事に携わることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 木之本工場 住所：滋賀県長浜市木之本町木之本2012 勤務地最寄駅：JR北陸線／木ノ本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：能力手当 ■昇給あり（1月あたり5,000円～30,000円（過去実績）） ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロフィットヴィクト

    食品・GMS・ディスカウントストア
    京都府京都市北区紫竹下緑町89ツインエイト イマムラビル3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都市】焼肉店の調理スタッフ／完全週休2日制／土日祝での休み、連休なども可能
      【京都／信州プレミアム牛肉取扱店／完全週休2日制／連休取得可能】 ■業務概要： 当店のメニューに従い、食材の下処理から調理、盛り付けまでを担当していただきます。食材の発注や在庫管理、品質管理を行い、新鮮で高品質な食材を使用した料理を提供してください。さらに、季節に応じた新メニューの開発や特別なイベント向けメニューの提案にも関わり、お客様のニーズに応じた料理を創り出してください。 ■職務詳細： ・メニューに基づく食材の下処理、調理、盛り付け ・食材の発注、在庫管理、品質管理 ・新メニューの開発、提案 ・キッチンの衛生管理、清掃、消毒 ・スタッフ間のコミュニケーション促進、チームワーク向上 ■組織体制： 同社は、調理スタッフ、サービススタッフが一丸となり、お客様に最高の体験を提供することを目指しています。各スタッフが互いにサポートし合い、効率的に業務を遂行するためのチームワークを大切にしています。また、定期的なミーティングを通じて、業務の改善点や新たなアイディアを共有し、常に成長を続ける職場環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、業界で確固たる地位を築いており、品質の高い食材を使用した料理を提供することで、多くのお客様から支持を得ています。特に和牛にこだわり、その品質や産地、生産者まで徹底的に追求しています。社員一人ひとりが尊敬し合い、共に成長できる環境が整っており、やりがいを感じながら働ける職場です。あなたもこのチームの一員として、共にお客様に喜びを提供しませんか？ ■募集背景 同社は、業績拡大とともに新しいメンバーを迎え入れ、さらなるサービス向上を目指しています。お客様に満足していただける料理とサービスを提供するため、調理補助スタッフを募集しています。あなたのスキルと経験を活かし、共に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホテルエミオン京都店 住所：京都府京都府京都市下京区朱雀堂ノ口町20-4 ホテルエミオン京都 2F-G 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北山本店 住所：京都府京都市北区紫竹下緑町89番地5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談の上、待遇・条件を決定致します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】焼肉店のホールスタッフ／賄いあり／こだわりのプレミアム牛肉
      【連休取得可能/完全週休二日制/賄いあり/こだわりぬいたお肉を提供】 ■業務概要： 同社は、一頭買いした和牛を使用するレストランで、ホールスタッフを募集しています。 ■業務詳細 ・お客様のご案内から注文受付 ・料理や飲み物の提供 ・店舗清掃 ・予約管理 お客様が快適に過ごせるようサポートし、店舗の魅力を最大限に引き出す役割を担っていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・接客指導や人材育成などの人材マネジメント業務 ・店舗の売上アップのためのおすすめメニューづくりやSNSを活用したプロモーション業務全般 ・店舗全体の売上管理、運営のためのミーティング ■組織体制： 同社のホールスタッフは、調理スタッフや他のホールスタッフと連携しながら、チームとして働くことを大切にしています。お互いに助け合い、コミュニケーションを大切にすることで、より良いサービスを提供しています。新人スタッフには、先輩スタッフが丁寧に指導し、スムーズに業務に慣れていただけるようサポートいたします。 ■店舗の魅力：信州プレミアム牛肉取扱店 厳選された見事なサシの入った上質和牛を、肉屋だからできる安心価格でご提供しております。精肉屋の目利きでランクにこだわらない鮮度抜群の肉料理を肉屋だからこそできるこの価格。大切な方と大切な時間を是非一寸法師で過ごしていただきたい、そんな思いで接客・調理をしております。 ■ぜひHPもご覧ください！　https://super-iheart.jp/ 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホテルエミオン京都店 住所：京都府京都府京都市下京区朱雀堂ノ口町20-4 ホテルエミオン京都 2F-G 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北山本店 住所：京都府京都市北区紫竹下緑町89番地5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談の上、待遇・条件を決定致します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マリオクラブ株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    京都府京都市東山区福稲上高松町60
    • 設立 2009年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【京都】社内SE（インフラ）　※任天堂グループ/運用・保守経験からのキャリアアップ
      【インフラ運用・保守経験からエンジニアとしてのキャリア形成可／任天堂100%子会社／年間休日125日】 ■業務内容：同社の社内SEとして下記業務を中心にインフラ周りの業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ◇社内ITテクニカルサポートから、社内サーバ/ネットワーク、クライアントPCの構築・運用全般　◇ITテクニカルサポート全般 ◇Windows/Linux、オンプレミス/クラウドの構築・運用　◇情報セキュリティに関する運用方針の策定・運用 ■組織構成：配属予定先の組織では主に現在3名がインフラ業務を担当しています。社内SEの中でもインフラ領域を専門に担う組織のため、技術力や専門知識を身に付けることができます。 ■キャリアパス：ご入社後まずはテクニカルサポートを中心に現場社員からの要望に応える業務をお任せします。会社の仕組みを理解いただき、社内におけるIT課題をつかめるようになってきた後は、将来的にIT企画やプロジェクトの立案・推進などもお任せしていきたいと考えております。 ■企業の魅力点：任天堂社のコンシューマゲームタイトルのデバッグ・テスト・クオリティチェックを専門とした企業です。 ■同ポジションの魅力点： 【サーバ・ネットワークに関する広範な経験ができる】社内SEとして、ユーザーからの問い合わせや要望に応える業務はもちろん、同社ではクラウド（AWS）やコンテナ技術(Docker)の導入も進んでいるため、最新技術に触れながら、インフラエンジニアとしてのキャリアを形成することができます。配属組織には任天堂からの出向者の方も在籍しており、技術力の高い社員のもとOJTでの教育体制が整っているため、これから知識・経験をつけていきたい！という若手の方にも安心いただける環境です。 ■働く環境：【年間休日125日と働きやすい環境】直近女性の中途社員も多数入社しており、男女問わずワークライフバランスを重視できる環境です。産休育休取得後も皆さん復帰されています。また、社内では部署を超えてのさまざまな取り組みもあり、社員同士の交流もしやすい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市東山区福稲上高松町60 勤務地最寄駅：京阪本線／鳥羽街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 326万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～380,000円 ＜月給＞ 236,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（9月） ※給与詳細は経験・能力等に応じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】任天堂製品・サービスの品質管理
      任天堂の製品やサービスを検証し、お客様に安心して楽しんでいただける品質を任天堂と一緒に作り上げます。 ゲームソフト、ゲーム機本体だけでなく、eコマースサイトやゲーム開発環境など、任天堂のプラットフォームビジネスに関連する様々なシステムも検証します。 また、製品やサービスをより魅力的なものにするために、ユーザー視点でのモニターやゲーム内コンテンツの作成により開発者に協力することもあります。 ■魅力点： 当社は任天堂株式会社の完全子会社です。 任天堂グループの「世の中の人々に製品やサービスを通じて笑顔になっていただく」という信念のもと、新しくユニークな遊び、その高い品質を保つ役割を担います。 【業界・職種未経験から挑戦できる】 様々なご経験を活かせるフィールドがあります。 異業界・異業種出身者も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市東山区福稲上高松町60 勤務地最寄駅：京阪本線／鳥羽街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都南オフィス 住所：京都市南区上鳥羽鉾立町11番地3 京都市上下水道局総合庁舎内 勤務地最寄駅：近鉄 京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 306万円～523万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～342,000円 ＜月給＞ 221,000円～342,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（9月） ※上記年収例は22～35歳の目安金額であり、経験等を考慮して上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ゆめゆめらいふ

    介護・福祉関連サービス
    兵庫県豊岡市若松町11-3
    • 設立 2009年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • デイサービスの介護スタッフ
      当社が求める人材は学歴ではありません。 物事を前向きにとらえ、問題が起きたときにしっかり報告を行いながら、経営陣と一緒になって問題解決の為、切り開いてくださる方です。 また当社では現在、「介護」だけにとらわれず「介護を受けていてもできる事、していた事を継続できる様サポートしていこう」という取り組みの元、新しい介護のカタチを作り出そうとしています。 今までの介護感も大切にしながら、新たなアイデアを共に創出してくださる方一緒に働きませんか？ 経験や学歴ではなく、当社のコンセプトを理解し共に働いてくださる方お待ちいたしております。 〈以下2勤務のいずれか〉 【具体的には】 ■リハビリデイサービス　尼崎武庫之荘の風ゆめゆめらいふ…リハビリ特化型デイサービス　 スポーツインストラクターの様に感じる方もいらっしゃいますが、要介護の方もいらっしゃるので、介護技術も必要です。 研修は１か月間、弊社甲子園の風で行います。 ■西宮門戸の風デイサービスセンター 利用者様の「したい、やってみたい」という気持ちを大切にしており、 買い物や生活リハビリ、麻雀やネイル等個々にあわせてレクリェーションプログラムを行っております。 医療度の高い方も来られています。
      ＜以下2勤務地のいずれかをお選びください＞ 【リハビリデイサービス　尼崎武庫之荘の風ゆめゆめらいふ】 〒661-0003　兵庫県尼崎市富松町1-12-10 ＜アクセス＞ 阪急電車「武庫之荘駅」より徒歩10分 【西宮門戸の風デイサービスセンター】 〒663-8015 兵庫県西宮市野間町5-6　ドーミー西宮門戸1F ＜アクセス＞ 阪急電車「門戸厄神駅」より徒歩5分 ■転勤の可能性あり（ご希望により会社の定める事業所） ※受動喫煙防止対策：屋内禁煙（屋外に喫煙可能場所あり）
      （介護福祉士保有者）月給25万7600円（資格手当含む）+処遇改善加算（約3万以上／評価額含む） （実務者研修保有者）月給24万7600円（資格手当含む）+処遇改善加算（約3万以上／評価額含む） ◆内定後、実際に働いていただきながら管理者として迎え入れる際には下記の給与からのスタートになります。 【兵庫県事業所】 1年目管理者（介護福祉士）　総支給額　月給28万7600円＋処遇改善加算（約3万以上／評価額含む）～　 1年目管理者（実務者研修）　総支給額　月給27万7600円＋処遇改善加算（約3万以上／評価額含む）～ ※処遇改善加算は、評価によって支給されますが、現1年目管理者は月給30万円が支給されています。 ※昇給・賞与は、業績・能力によります。
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    株式会社ブローバック

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府東大阪市長田東2-2-11
    • 設立 2009年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • トレンド雑貨や防災グッズの営業・営業アシスタント／未経験OK
      【具体的には…】 ■OEM企画・開発・納品 ■向上との連携・進行管理 ■新規開拓営業　など ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員の隣で業務の流れを知るところからスタート。 慣れてきたら少しずつ既存顧客の対応をお任せしていく予定です。 ＜キャリアアップも目指せる！＞ 社歴や経験に関係なくリーダーや責任者を目指せる環境です。 もちろん、ステップアップする際のフォロー体制もバッチリ。 どんな仕事にでも挑戦して、少しずつ成長していってください！ 自分だけのアイデアが活かしやすいので、 「この商品を入れてみたらどうだろう？」といった挑戦も大歓迎！
      【転勤なし】 ■本社／大阪府東大阪市長田東2-2-11 ＜アクセス＞ 大阪メトロ「長田」駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり
      【未経験者】月給25万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8700円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】月給27万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万1750円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】1年以上の販売貿易生産管理をお持ちの方／中国語が話せる方が対象です。 年収例：入社2年目／月給30万円 ※経験、スキルを考慮して決定します。
    • トレンド雑貨やアウトドアグッズ／商品企画・貿易事務／未経験可
      【具体的には…】 ■市場のマーケティング調査 ■商品企画、仕入商品選定 ■国内外の会社や工場と交渉 ■商品発注、納品までの進捗管理 ■商社、メーカー、ECショップへ交渉 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員の隣で業務を覚えるところからスタート。 マーケティング調査や商品の選定などから慣れていってください。 ＜国内外の出張も！＞ 年に数回、国内外展示会出展や工場などに出張することもあります。 しかし、英語や中国語のスキルは不要です！　 海外業者は外国語が話せる社員が対応するので、あなたの目で世界を見てきてください。
      【転勤なし】 ■本社／大阪府東大阪市長田東2-2-11 ＜アクセス＞ 大阪メトロ「長田」駅より徒歩2分 ※受動喫煙対策：あり
      【未経験者】月給25万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月3万8700円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】月給27万円～40万円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万1750円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 【経験者】1年以上の販売貿易生産管理をお持ちの方／中国語が話せる方が対象です。 年収例：入社2年目／月給30万円 ※経験、スキルを考慮して決定します。
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    京都府公立大学法人　京都府立医科大学附属病院

    病院・大学病院・クリニック
    京都府京都市上京区清和院口寺町東入中御霊町410
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 医療事務・受付／未経験歓迎／賞与年2回／充実のサポート体制
      経験や適性、ご希望などに応じてお任せする業務を決定します。 【具体的な仕事内容】 ＜救急受付＞ ■問い合わせ対応 ■受付・案内 ■患者さまへの説明 ■保険情報の確認 ■検体搬送 ■電子カルテの入力 ＜入院会計＞ ■診療費の計算 ■レセプトの作成・チェック ■窓口対応 ■問い合わせ対応 ■システムへの入力 ＜教育体制＞ 先輩職員と一緒に業務を行いながら実践的に学んでいきます。 経験が浅い方や専門知識がない方も大丈夫。 まずは簡単な作業からお任せするため、安心してスタートできますよ！ ＜仕事のポイント＞ ★チームで働くから安心！ 複数名のメンバーで業務を分担して行います。 知識・経験豊富な先輩がしっかり支えるので心配いりません！ ★コミュニケーション力が活かせる！ 患者さまやドクター、調剤薬局などの問い合わせに広く対応します。 多くの人と関わるため、接客やサービス業のご経験がある方はスキルを発揮できます。
      【転勤なし】 京都府京都市上京区河原町通広小路上る梶井町465 ＜アクセス＞ ・京阪「出町柳駅」「神宮丸太町駅」～徒歩15分 ・京都市バス「府立医大病院前」下車、徒歩1分 ◆JR「京都駅」からバスで約25分(市バス4・7・205系統) ◆阪急電鉄「京都河原町駅」からバスで約15分(市バス3・4・7・205系統) ※受動喫煙対策あり（敷地内禁煙）
      月給20万9,300円～27万2,300円 ※スキル・経験などに応じて決定いたします ※残業代は別途支給いたします
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    生和アメニティ株式会社

    不動産管理
    大阪府東大阪市長田東3-1-25
    • 設立 1988年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全18件
    • 【支店責任者募集！】マンション管理◆年休120日(土日祝)／コールセンター有で緊急対応少
      • NEW
      ■生和アメニティとは？ 生和グループの総合建物管理会社として設立し、管理全般から大規模改修工事など、建物に関わることをワンストップで提供しています。 ■業務概要： 自社で保守・管理するアパートやマンションのオーナー様に対して、物件のリフォームや修繕のご提案をいただきます。 ■業務詳細： 【対象物】生和グループが保有するマンション・アパート 【エリア】福岡メイン 【担当件数】1人あたり約60～70棟／1,500戸程 【業務】 ・定期的に巡回し設備点検の実施（共用部・照明・壁紙など） ・不具合・修繕が必要な箇所のリフォーム提案　 ・規模修繕の見積もりや資金計画のご提案 ※リーシングの業務はこのポジションでは発生しません。 ■1日の業務の流れ：※あくまで一例です （１）出勤後、前夜までのお問い合わせ状況を確認 （２）担当物件の巡回し、設備全般・共用部の状態チェック （３）建物に不具合がある場合、工事等の現地調査を実施 （４）顧客面談を行い、現況の管理業務の報告・工事等の相談 （５）帰社後、書類・見積りを作成 ■入社後の流れ： 入社後、本社にて約1ヶ月間の研修にご参加いただきます（最低2週間）。 ∟場所：大阪府東大阪市長田東３丁目１－２５ ■はたらく環境： ◇24時間体制のコールセンターを設置しているので、緊急時（物件に不具合が発生したなど）の一時対応は、該当部署や協力会社様にご依頼してます。 ◇年休120日(土日祝)／残業10hでワークライフバランスを整えやすい環境です◎ ■インセンティブについて： 本ポジションはインセンティブ制度を導入しており、頑張れば頑張った分だけ給与に反映されます。 ■当社について： 生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした同社。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識・経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅前3-2-1 日本生命博多駅前ビル9F　 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～640万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,400,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 283,333円～458,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：別途営業成績に応じて、インセンティブの支給がございます。 ■モデル年収： 45歳 年収650万円／月45万＋賞与＋インセンティブ(勤続10年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 分譲マンション管理・フロント／年休120日／月収42万円～
      ＼成長部門のコアメンバーとして活躍できる／ 【少数精鋭かつ成長中の事業部門】 事業拡大にともない、東京・大阪・神戸エリアの分譲マンション管理を【コアメンバー】としてお任せできる方を募集！ 少数精鋭での取り組みなので、マンション管理に関わる仕組みづくりや、さらなる事業拡大に向けた取り組みにも積極的に関わっていただくチャンスです！ グループ内でも、注目と期待を集めている部門なので、多様な経験を積むことができるはず。ぜひ思い切って挑戦してみてください！ ＝＝＝＝＝ 【業務内容】 ■分譲マンションの管理・フロント業務担当 お住まいの方々が安心・快適に暮らせるよう、マンションの建築面や設備、収支管理など、さまざまな視点から管理・維持するための提案と実行を行います。 ■マンション管理組合理事会への参加 マンション管理組合役員の方々と運営のための課題検討を行ったり、マンションで勤務する管理員との打ち合わせや指導を行っていただきます。 ■マンション管理のアドバイザー 最適な管理・維持のために、適切なアドバイスを行っていただきます。 【お任せするのは…】 ◆理事会や総会の実施（開催場所の確保、スケジュール調整、運営などのサポート） ◆予算まわりの管理 ◆リフォーム・修繕のご提案 ◆居住者様向けのイベント企画やご提案 ◆点検やメンテナンス業者とのやり取り ◆管理員や清掃スタッフなどの管理、マネジメント、面接 など ＼生和グループならではの魅力！／ 生和グループ内に20社強の会社があるため情報伝達がスムーズで、お客様対応に関してもノーストップで対応できます。
      ★転勤なし／大阪本社・東京本部・神戸支店のいずれか 【本社】大阪府東大阪市長田東3-1-25 最寄り駅：大阪メトロ中央線「長田駅」 【東京本部】東京都千代田区神田小川町1-1 最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線「淡路町」駅／都営新宿線「小川町」駅 【神戸支店】兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 最寄駅：JR三ノ宮駅／阪神神戸三宮駅／阪急神戸三宮駅 ＃敷地内喫煙可能場所あり
      ＜1年目のモデル月収例＞ 月収42万円～45万円（固定残業代を含む）＋インセンティブ ＜月給＞ 月給35万円～42万円（固定残業代を含む）＋インセンティブ ※経験・能力を考慮の上、決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30～40時間分を、月6万8000円～10万円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社D-REALIZE

    通信販売・ネット販売
    京都府京都市中京区長浜町153おいけビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都／烏丸御池】＜マネジメント経験者歓迎＞EC事業の運営担当/転勤なし/早期キャリアアップも可能◎
      楽天市場などで展開している「 インテリアショップ roomy 」を運営。業績成長中の企業 ～受賞歴多数あり／裁量を持った就業可能～ ■業務内容： 「楽天市場」や「Yahooショッピング」にて、インテリア雑貨・電化製品など多彩な商品を扱うWEBショップを運営しております。2007年の開店以来、常に時代やニーズを先取りした戦略と、お客様主義の商品展開を行い、会員数・売り上げ共に増加を続けている人気ショップです。今回は、EC事業責任者候補として経営基盤強化に尽力頂きたいと考えております。 仕入、受発注、物流管理、顧客サポート体制等の全体的な構築等EC事業におけるポジションの管掌をお任せしたいと考えております。組織として拡大フェーズのため、プレイング且つマネジメントができる方の採用を実施しております。業務内容の詳細については、ご経験やキャリアを考慮した上でご説明させて頂きます。 ■業務の魅力： ECサイト運営・ディレクション・経営戦略など業績の拡大に向け裁量をもって取り組むことが可能です。 ■同社の魅力 D-REALIZE（ディーリアライズ）は、笑顔になる暮らしをリアライズします。インテリアや雑貨には、心を満たしてくれる魔法のような力があります。お気に入りに囲まれるしあわせ。 良いモノを手にした時のよろこび。笑顔があふれる暮らしをサポートしたい。ゆとりある生活と文化の向上に貢献したい。そんな想いと百折不撓の精神で、次世代のインテリア界を担うパイオニアを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区長浜町153 おいけビル3F 勤務地最寄駅：各線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 固定残業手当/月：13,000円～60,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 220,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力により応相談 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（賞与初年度年1回／本人・会社業績による） 　　　　※第１８期…基本給　平均3.6ヶ月分 ■固定残業時間：希望やスキルおよび配属先に応じた時間を年単位で設定 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/烏丸】<未経験歓迎>EC事業(インテリアショップ)の運営◆楽天市場などECで多数受賞歴あり
      【未経験からEC運営にチャレンジ◎/楽天市場などで展開している「 インテリアショップ roomy 」を運営/業績成長中の企業/楽天市場にて年間のベストショップを決定するイベントで受賞歴あり◎】 ■業務内容： 「楽天市場」や「Yahooショッピング」など大手モールにて、インテリア雑貨・電化製品など多彩な商品を扱うWEBショップを運営しております。2007年の開店以来、常に時代やニーズを先取りした戦略と、お客様主義の商品展開を行い、会員数・売り上げ共に増加を続けている人気ショップです。 仕入、受発注、物流管理、顧客サポート体制等の全体的な構築等EC事業におけるあなたにあったポジションをお任せしたいと考えております。組織として拡大フェーズのため、業務内容の詳細については、ご経験やキャリアを考慮した上でご説明させて頂きます。 ■業務の魅力： ECサイト運営・ディレクション・経営戦略など業績の拡大に向け裁量をもって取り組むことが可能です。 ■同社の魅力 D-REALIZE（ディーリアライズ）は、笑顔になる暮らしをリアライズします。インテリアや雑貨には、心を満たしてくれる魔法のような力があります。お気に入りに囲まれるしあわせ。 良いモノを手にした時のよろこび。笑顔があふれる暮らしをサポートしたい。ゆとりある生活と文化の向上に貢献したい。そんな想いと百折不撓の精神で、次世代のインテリア界を担うパイオニアを目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区長浜町153 おいけビル3F 勤務地最寄駅：各線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：1,000円～60,000円 ＜想定月額＞ 217,200円～283,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力により応相談 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（賞与初年度年1回／本人・会社業績による） 　　　　※第１９期…基本給　平均3.75ヶ月分 ■固定残業時間：希望やスキルおよび配属先に応じた時間を年単位で設定 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人おむろ人事サービス

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町546
    • 設立 2007年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【うめきた/新オフィス】社会保険労務士アシスタント※社労士資格者歓迎◆在宅可◆年休125日/土日祝休
      ～年休125日/在宅可/「うめきた」に新拠点を開設/大企業向け社労士法人の新事務所 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社労士アシスタントとして、以下業務に従事いただきます。 ・社会保険、労働保険の手続き書類作成・申請（電子・窓口） ・顧客や従業員からの問合せ対応 ・データ入力 ・事務所運営のサポート業務 ・専用ソフトやExcelでの入退社手続き ・給付申請書作成 ・電子申請または行政機関への窓口提出 ・顧客担当者等への必要書類案内、進捗報告（電話・メール） ・顧客情報の入力、公文書ファイリング、郵送手配 ■業務詳細： 資格取得届、資格喪失届、離職票 ／月額変更届、算定基礎届 ／賞与支払届／労働保険年度更新 ／法改正対応のための資料作成 ／給与計算会社、顧問先担当者及び従業員、関係役所等 ※正確な手続きと丁寧な連絡が信頼に繋がるお仕事。実務未経験から専門知識を身につけられます。 ※使用ソフト：「COMPANY」 ■組織構成： 配属拠点11名（社労士2名、派遣9名・30代～40代中心） ※案件増加による増員募集となります。 スタッフ同士が気軽に相談し合える風通しの良い職場です。 業務の効率化を進める中で、残業時間の削減にも成功しています。 ■キャリアアップ： 一般/リーダー/所長とステップアップ可能・正当な評価制度の中でキャリアアップが可能です。 【モデル年収例】 540万円/入社4年目・社労士有資格者 670万円/入社10年目・リーダー ■同社の魅力： 1. 教育体制とサポート：同社では、未経験者でも安心して働けるよう、丁寧な教育体制が整っています。分からないことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。 2. 業績の安定性：官公庁や大手グループ企業との取引があるため、業績が安定しています。 3. スキルアップの機会：社会保険労務士試験に合格した場合には祝い金が支給されるなど、社員のスキルアップを支援する制度が充実しています。これにより、専門知識を深めることができ、キャリアの向上が図れます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス(うめきた) 住所：大阪府大阪市北区 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：10,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当： 資格手当：30000円 職務手当：10000円～80000円 ■昇給：年1回3000～7000円 ■賞与：4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウテックス

    住宅設備・建材
    大阪府東大阪市横枕南5-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【福岡／未経験活躍】建築資材の法人ルート営業◆年休127日(土日祝)／残業10～20／教育体制◎
      ＼魅力ポイント／ ＊未経験歓迎！様々な業界経験者が未経験から活躍しています。 ＊年休127日(土日祝)・残業時間10～20hとワークライフバランス◎ ＊人の生活に不可欠な衣食住の「住」の創造に携わることができます。 ＼建築資材とは？？／ 住宅を建てる際の建築工事に使われる材料のことで、当社では屋根材・外壁材・雨とい等を扱っています。人々の生活に欠かせない必需品のため、安定した継続受注があり、依頼は絶えません。 ■業務内容： 関東・近畿・九州に展開する建築資材卸商社である当社にて、既存取引先を中心としたルート営業をお任せします。 【営業スタイル】ルート営業 【お取引先】建築板金店・屋根工事店・リフォーム店 【商材】雨樋・外装材・屋根材等　など 【業務】 ・既存取引先への定期接点によるニーズの獲得 ・お問い合わせへの対応 ・見積書の作成 ・メーカーへの仕入れ・発注業務 ・納品業務 ※納品は運送業者に委託していますが、営業車で持ち運び可能な製品の納品は一部お任せしています。 ＼営業のポイント／ お客様と定期接点をとっていただき、長く関係構築いただくことがポイントです。また、お客様は幅広い年齢のかたですので、分け隔てなくコミュニケーションをとれる方大歓迎です◎ ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の営業・配送業務への同行を実施し、仕事の流れや商品知識を習得いただきます。その後、徐々に担当のお客様を持っていただきながら、顧客深耕を進めていただきます。 ■社風： 中途入社の社員がほとんどで、面倒見の良い社員が多く、先輩方にサポートしてもらいながらスキルアップできる環境が整っています。 ■はたらく環境： ＊年休127日／土日祝／残業10～20h ＊営業所10名(所長1名・営業4名・業務5名)が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県糟屋郡須惠町佐谷1250-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～224,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：スキル・経験等を考慮し決定致します ■賞与：あり(年2回/業績によって変動有) ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／未経験活躍】建築資材の法人ルート営業◆年休127日(土日祝)／残業10～20／教育体制◎
      ＼魅力ポイント／ ＊未経験歓迎！様々な業界経験者が未経験から活躍しています。 ＊年休127日(土日祝)・残業時間10～20hとワークライフバランス◎ ＊人の生活に不可欠な衣食住の「住」の創造に携わることができます。 ＼建築資材とは？？／ 住宅を建てる際の建築工事に使われる材料のことで、当社では屋根材・外壁材・雨とい等を扱っています。人々の生活に欠かせない必需品のため、安定した継続受注があり、依頼は絶えません。 ■業務内容： 関東・近畿・九州に展開する建築資材卸商社である当社にて、既存取引先を中心としたルート営業をお任せします。 【営業スタイル】ルート営業 【お取引先】建築板金店・屋根工事店・リフォーム店 【商材】雨樋・外装材・屋根材等　など 【業務】 ・既存取引先への定期接点によるニーズの獲得 ・お問い合わせへの対応 ・見積書の作成 ・メーカーへの仕入れ・発注業務 ・納品業務 ※納品は運送業者に委託していますが、営業車で持ち運び可能な製品の納品は一部お任せしています。 ＼営業のポイント／ お客様と定期接点をとっていただき、長く関係構築いただくことがポイントです。また、お客様は幅広い年齢のかたですので、分け隔てなくコミュニケーションをとれる方大歓迎です◎ ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の営業・配送業務への同行を実施し、仕事の流れや商品知識を習得いただきます。その後、徐々に担当のお客様を持っていただきながら、顧客深耕を進めていただきます。 ■社風： 中途入社の社員がほとんどで、面倒見の良い社員が多く、先輩方にサポートしてもらいながらスキルアップできる環境が整っています。 ■はたらく環境： ＊年休127日／土日祝／残業10～20h ＊営業所7名(所長1名・営業4名・業務2名)が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府 京都府久世郡久御山町森村東285 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～376万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～224,000円 固定残業手当/月：40,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～269,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：スキル・経験等を考慮し決定致します ■賞与：あり(年2回/業績によって変動有) ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニデックテクノモータ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市南区久世殿城町338
    • 設立 2009年
    • 従業員数 2,494名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【駐在／タイ】管理部　次長（経理財務）◆モーター最大手ニデックG／役職定年なし／責任者募集◆
      ～タイ駐在・財務経理責任者募集・役職定年がなく長期的にキャリア形成・想定年収1000万越～ ■職務概要： 総合モーターメーカー、ニデックのグループ会社で空調用・家電用等のモータ等の開発を手掛ける当社にて、タイ現地工場の経理・総務をお任せいたします。 入社後、タイ工場の管理部門責任者として財務/経理、総務を見ていただき、将来はタイ工場の副社長として、工場の財務/経理を通しての経営管理をお任せしたい ＜業務内容詳細＞ （1）決算業務（単体、連結、監査対応、原価）(40%) □単体（四半期、中間、年次） ・年次；試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ・月次；試算表作成、修正仕訳 ・日次；売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 □原価計算業務　(40%) ・費目別原価計算 ・部門別原価計算 ・製品別原価計算） （3）総務・人事のサポート業務（10％） （4）配下のマネージメント及び部下育成（10％） ■組織構成： （1）管理グループ（総務/人事・安全衛生環境）　管理職2名・メンバー12名（ローカル社員） （2）経理グループ　管理職4名・メンバー3名(ローカル社員）　 ■仕事のやりがい・面白さ ◇製品原価を把握することで製造コストを下げ、会社の収益に直接携わる非常に重要な業務であり、社内の全部門と一緒に競合に打ち勝つための予算管理や利益率の向上を図ることができるポジションです。 ◇実務を通して専門的な業務に従事でき、経理・財務などのスキルが格段に上がり、市場価値の高い経験を身に着けることができます。 ■組織特徴 経理・財務・総務管理職は全員女性、その部下の女性比率も極めて高い組織です。真面目で勤勉な方が多く、それぞれの受け持ちでの信頼性は高くあります。 ■勤務地： ニデックテクノモータ株式会社採用、下記へ出向での業務となります。 ニデックテクノモータ（タイランド）株式会社 事業内容 空調用モータの製造・販売 所在地 144/4 Moo 5, Bangkadi Industrial Park, Tivanon Road, Tambol Bangkadi, Amphur Muang, Patumthani, 12000, Thailand 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ タイ 住所：海外　タイ・バンコク　バンガディ工業地区で勤務　 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,077万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：664,900円 ＜月給＞ 664,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■海外勤務手当： タイ：150,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡】開発生産拠点の経理財務（管理職クラス）◇ニデックG／世界トップ級企業でマネジメントキャリア
      九州技術開発センターの財務/経理の責任者又は責任者候補として就業いただきます。 ご経験やご入社いただく等級に合わせて、お任せする業務やマネジメントと実務比率等検討いたします。 ■業務内容 （1）決算業務（単体、連結、監査対応、原価） □単体（四半期、中間、年次） ・年次；試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ・月次；試算表作成、修正仕訳 ・日次；売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ?原価分析業務 ・費目別／部門別／製品別原価等各種分析業務 ■ポジション 九州技術開発センターの経理部門にて、配下2名のマネジメントを担っていただきます。 ※九州技術開発センターは、400名ほどの事業所で、開発や生産を担っております。 ■ポジション魅力 ◇製品に関わる原価を把握することで製造コストを下げ、企業の収益に直接携わる、非常に重要な業務です。 ◇社内の全部門と一緒に競合に打ち勝つための販売戦略や価格戦略を立て、予算管理や利益率向上取組等、年度計画策定を図ることができます。 ■当社について： ◇世界No.1の総合モーターメーカーニデックのグループ会社です。同グループ内に於いても、事業分野として非常に重要なポジションを占めており、海外への積極的な展開を続けています。 ◇家電用モータ、及び産業用モータに特化し、エアコン用ブラシレスDCモータにおいては、世界トップシェアを獲得しています。高い技術力と品質を備えたより良い製品を生み出すことにより、空調・産業分野の発展に貢献しています。 ■ニデックグループの特徴： NIDECグループは、世界各国にグループ会社・拠点を拡大しながら成長してきました。各々の持つ特長を活かしながらグループシナジーを発揮し、「世界NO.1の総合モーターメーカー」として、他社には真似のできない製品を世の中に送り出し、お客様や社会のニーズに応える製品を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州技術開発センター 住所：福岡県飯塚市吉北31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 685万円～904万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：422,900円～558,450円 ＜月給＞ 422,900円～558,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月）2024年度実績　4.2か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロヴィスタコーポレーション

    不動産仲介
    大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／転勤無】不動産コンサルティング営業◇インセンティブ上限なし／３年目で役職付／年休128日
      • NEW
      【営業経験者の方、体育会出身の方大歓迎です！】 年休128日／インセンティブ制度充実／飛び込み営業一切なし／出社はお昼の13時／年間数十件を超える成約で、年収2000万円超えも可能／実績に応じ昇格／正当な評価制度◎ ■具体的な業務内容　 お客様や、お客様をご紹介頂ける方を探し、老後の不安や節税対策、生命保険の見直し、インフレ対策のために資産形成の手段として投資用ワンルームマンションの提案をしていただきます。 投資用マンションは、景気の影響に左右されにくく、私的年金や節税対策として社会的ニーズがかなり高まっております。 お客様に「購入してよかった」と感じていただくために、無理なご提案などは行いません。 ■会社事業と共に成長できる魅力があり、自身の成果がダイレクトに事業成長に貢献できるやりがいの中で働ける職場です。 ※成長意欲が高い方にピッタリな就業環境です！ ■教育・サポート体制： ノルマは業界の2/3程と低く設定しております！平日の昼間の時間を活用し、営業会議で上司や先輩と営業手法や、営業上の課題・問題を共有しており、それに対する話法を一緒に考え、個別面談のフォローを行っています。 ■身につくスキル： 顧客は上場企業勤務・お医者様・経営者など多岐にわたるため、どんな相手にも対応可能な営業スキルが身につきます。 また、お客様の資産形成の提案をするにあたり、不動産はもちろん、生保や年金、税金の仕組、iDeCoやNISA等の資産運用の知識を学ぶことでライフプランニング能力も身につきます。 ■インセンティブ・評価制度： 1戸成約ごとに約数十万円支給され、インセンティブの上限はございません！ ※1名のお客様が2戸以上を購入されることが多く、2戸＝インセンティブ2倍、10戸なら10倍となります！　 「複数戸成約で主任昇格」のような明確な昇格基準を設定しており、20代での課長職昇格実績もあります。 ■モデル年収： 入社2年目 社員：年収630万円（月給＋賞与＋インセンティブ）　　入社2年目 主任：年収900万円（月給35万円＋賞与＋インセンティブ） 入社4年目 係長：年収1,300万円（月給44万円＋賞与＋インセンティブ） ■配属部署について 営業部5名在籍 次長、課長、以下メンバー（24歳～30歳）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル11F 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～230,600円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,600円～310,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回(前年度実績３ヶ月分) ■宅建保持者：資格手当３万円 ■モデル年収： 入社2年目 社員：年収630万円 入社2年目 主任：年収900万円 入社4年目 係長：年収1,300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／転勤無】不動産コンサルティング営業◇インセンティブ上限なし／３年目で役職付／年休128日
      • NEW
      【営業経験者の方、体育会出身の方大歓迎です！】 年休128日／インセンティブ制度充実／飛び込み営業一切なし／出社はお昼の13時／年間数十件を超える成約で、年収2000万円超えも可能／実績に応じ昇格／正当な評価制度◎ ■具体的な業務内容　 お客様や、お客様をご紹介頂ける方を探し、老後の不安や節税対策、生命保険の見直し、インフレ対策のために資産形成の手段として投資用ワンルームマンションの提案をしていただきます。 投資用マンションは、景気の影響に左右されにくく、私的年金や節税対策として社会的ニーズがかなり高まっております。 お客様に「購入してよかった」と感じていただくために、無理なご提案などは行いません。 ■会社事業と共に成長できる魅力があり、自身の成果がダイレクトに事業成長に貢献できるやりがいの中で働ける職場です。 ※成長意欲が高い方にピッタリな就業環境です！ ■教育・サポート体制： ノルマは業界の2/3程と低く設定しております！平日の昼間の時間を活用し、営業会議で上司や先輩と営業手法や、営業上の課題・問題を共有しており、それに対する話法を一緒に考え、個別面談のフォローを行っています。 ■身につくスキル： 顧客は上場企業勤務・お医者様・経営者など多岐にわたるため、どんな相手にも対応可能な営業スキルが身につきます。 また、お客様の資産形成の提案をするにあたり、不動産はもちろん、生保や年金、税金の仕組、iDeCoやNISA等の資産運用の知識を学ぶことでライフプランニング能力も身につきます。 ■インセンティブ・評価制度： 1戸成約ごとに約数十万円支給され、インセンティブの上限はございません！ ※1名のお客様が2戸以上を購入されることが多く、2戸＝インセンティブ2倍、10戸なら10倍となります！　 「複数戸成約で主任昇格」のような明確な昇格基準を設定しており、20代での課長職昇格実績もあります。 ■モデル年収： 入社2年目 社員：年収630万円（月給＋賞与＋インセンティブ）　　入社2年目 主任：年収900万円（月給35万円＋賞与＋インセンティブ） 入社4年目 係長：年収1,300万円（月給44万円＋賞与＋インセンティブ） ■配属部署について 営業部5名在籍 次長、課長、以下メンバー（25歳～32歳）
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～230,600円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,600円～310,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回(前年度実績３ヶ月分) ■宅建保持者：資格手当３万円 ■モデル年収： 入社2年目 社員：年収630万円 入社2年目 主任：年収900万円 入社4年目 係長：年収1,300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンライズ株式会社

    住宅設備・建材
    兵庫県南あわじ市広田広田547-2
    • 設立 2000年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • ★未経験歓迎【広島/福山】営業（住宅設備の個人営業）/インセンティブ制度◎年間600万の実績有り～
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      【未経験歓迎　ECO商品の販売！アポイント取得でインセンティブ支給有／休日を自由に選べる／転勤無し】 ■サンライズ株式会社とは 始まりは1998年からの歴史のある同社は、 太陽光：4割、蓄電池：2割、オール電化：2割、その他リフォーム等2割の売り上げを占めている会社です。 ＼入社後の流れ／ （入社~3か月）先輩社員先輩社員が同行、個人のお客様に商談のアポを取りつけていただきます （3か月後~１年）サービス説明の内容などを先輩社員に指導を受けつつ、おひとりでアポ獲得から契約締結までを行っていただく予定です ■職務概要： 個人顧客へ太陽光・蓄電池などECO住宅設備の新規営業をお任せします ＜担当エリア＞2~３人のチームで淡路島内のエリアを担当して頂きます ＜営業方法＞ご訪問→アポイント取得→商談→契約の流れが基本となります※まずは「電気代高騰に伴っての住宅設備の見直し」をフックにご提案をいただきます ■当社の魅力： ☆インセンティブ制度…未経験の方でも稼げるようにしたいという観点でアポ取得毎に2,000円/件のインセンティブ制度を導入。契約締結毎にも契約締結の金額に対して1%~2%のインセンティブが発生。 成果に見合った評価される環境なので自身のスキルを活かして働くことが出来ます。2年目以降はインセンティブをよりもらうことが出来る制度になっております。 ☆休日を自由に選べる…週休２日制で休日はご自身で自由に選択していただきます。勿論、土日に休むことも可能です。 ☆スキルアップ…ご活躍に応じて個人営業だけでなく法人営業にも挑戦いただけます。 ■当社で扱う商材： ∟ECO住宅設備：太陽光発電、家庭用蓄電池、V2H、「エコキュート」を含むオール電化機器等 ∟内外リフォーム：ユニットバス、トイレ、キッチン、外壁、屋根等。幅広く取り扱っております。 ■配属先…営業3名（40代1名　50代1名　60代1名）工事課4名（20代1名　30代1名　40代1名　50代1名）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山支店 住所：広島県福山市春日町6丁目2の14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給（固定残業代を含む）+各種手当+歩合給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月～5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（昨年度実績：3か月分、昇給年1回、業績によって決算賞与あり） ■契約締結に伴うインセンティブ モデル金額/年 1年目：69万　10年目一般社員：135万円　13年目トップ営業：645万 ※上記に加え1年目は商談1件につき2千円発生 ※インセンティブは年収見込みに入っておりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【淡路島】住宅エコ設備の個人営業～社宅有り/業界職種未経験可/インセンティブ制度有り～
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      【未経験歓迎　ECO商品の販売！アポイント取得でインセンティブ支給有／休日を自由に選べる／転勤無し】 ■サンライズ株式会社とは 始まりは1998年からの歴史のある同社は、 太陽光：4割、蓄電池：2割、オール電化：2割、その他リフォーム等2割の売り上げを占めている会社です。 ＼入社後の流れ／ （入社~3か月）先輩社員先輩社員が同行、個人のお客様に商談のアポを取りつけていただきます （3か月後~１年）サービス説明の内容などを先輩社員に指導を受けつつ、おひとりでアポ獲得から契約締結までを行っていただく予定です ■職務概要： 個人顧客へ太陽光・蓄電池などECO住宅設備の新規営業をお任せします ＜担当エリア＞2~３人のチームで淡路島内のエリアを担当して頂きます ＜営業方法＞ご訪問→アポイント取得→商談→契約の流れが基本となります※まずは「電気代高騰に伴っての住宅設備の見直し」をフックにご提案をいただきます ■当社の魅力： ☆インセンティブ制度…未経験の方でも稼げるようにしたいという観点でアポ取得毎に2,000円/件のインセンティブ制度を導入。契約締結毎にも契約締結の金額に対して1%~2%のインセンティブが発生。 成果に見合った評価される環境なので自身のスキルを活かして働くことが出来ます。2年目以降はインセンティブをよりもらうことが出来る制度になっております。 ☆休日を自由に選べる…週休２日制で休日はご自身で自由に選択していただきます。勿論、土日に休むことも可能です。 ☆スキルアップ…ご活躍に応じて個人営業だけでなく法人営業にも挑戦いただけます。 ☆社宅有り…月1万円でお住まい頂ける社宅を用意しております。 ■当社で扱う商材： ∟ECO住宅設備：太陽光発電、家庭用蓄電池、V2H、「エコキュート」を含むオール電化機器等 ∟内外リフォーム：ユニットバス、トイレ、キッチン、外壁、屋根等。幅広く取り扱っております。 ■配属先…営業4名（40代1名　50代2名、30代1名）工事課4名（20代1名　30代2名　50代1名）で構成されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県南あわじ市広田広田547-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給（固定残業代を含む）+各種手当+歩合給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間5時間0分/月～5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（昨年度実績：3か月分、昇給年1回、業績によって決算賞与あり） ■契約締結に伴うインセンティブ モデル金額/年 1年目：69万　10年目一般社員：135万円　13年目トップ営業：645万 ※上記に加え1年目は商談1件につき2千円発生 ※インセンティブは年収見込みに入っておりません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本レイズ

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMMビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験から不動産と法の専門家に！【大阪・転勤無】不動産コンサルタント★第二新卒◎／休１２６土日祝
      ～成長を望むあなたに！／不動産と法の専門家に／専門スキルが身につく／営業のしやすさ◎／残業20h／9割未経験入社で活躍中！～ ★ 成果主義ではなく顧客ファーストが第一でノルマなし！お客様に寄り添った営業をしたい方大歓迎！ ★ 土日祝休み・年間休日126日でワークライフバランス◎ ★ 飛び込み営業なし！士業の協同組合に加盟しているため、紹介・DMからの100%反響営業です◎ ■業務内容 当社の営業は、単なる不動産営業とは全く異なります。弁護士・税理士・司法書士などの士業の先生方からの不動産に関するご相談に対して、相続・成年後見・破産管財に伴う不動産売却案件を担当します。売却方針、スケジュール、契約条件を整理し、実行まで伴走します。他の不動産会社様と異なり、単なる不動産営業ではなく、「どう判断し、その判断をどう説明するか」を支援するコンサルティング型の仕事です。 ■業務の流れ ▼先生方からのご相談 ▼課題のヒアリング ※内容によっては売却以外の方法の場合もあり、その場合は他部署へつなげる。 ▼入札システムへの登録 ※登録後は90％以上の確率で売却されます ■身につくスキル ・法や税の専門家と対等に会話できる論理的思考力 ・「売る力」ではなく、判断を組み立て説明する力 ・不動産に関する課題への解決能力 ■当社の強み 創業以来、士業が関与する不動産売却支援に特化し、Web入札システム「R-auction」を自社開発・商標登録しています。大阪弁護士協同組合など士業組織と業務提携し、有料会員制Ｗebサイトを通じて約300社の不動産会社が利用しています。士業からのリピートや紹介を中心に、安定した案件基盤を築いています。 ■評価制度 個人ノルマは設けず、お客様の紹介数や評価数、判断プロセスや提案の質、業務改善提案が主な評価指標となります。士業向け不動産実務を一から学ぶ１年間の育成体制を用意し、段階的に理解・判断・提案力を高めていきます。 ■教育体制 1年間のサポート体制が整っており、未経験でも安心して成長できます。 ・ 3ヶ月目迄：基本的なスキル習得 ・ 4～6ヶ月目：サービスの実践を学ぶ ・ 7ヶ月目～：単独で士業への対応を開始 ・ 2年目以降も先輩社員が継続サポート！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月,12月）※2年目以降支給 ■イノベーション給：2万～15万（提案評価により給与に6ヶ月間加算） ■役職給：1万～70万（年2回の昇級試験により加算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アウンデ紡織株式会社

    自動車部品メーカー
    滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923
    • 設立 2009年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【滋賀】経営企画業務◆英語力を活かす＜年収550万円～＞特許多数◎国内シェアトップクラス／働き方◎
      ◇◆事業会社の経営企画・事業中枢に関わる業務／高速道路代支給あり（社内規定有り）／グローバル展開をしており英語力も磨ける環境／ワークライフバランス充実◆◇ ■業務概要： 自動車の座席表皮材を中心とした総合ファブリックメーカーである当社で経営企画業務をお任せします。 主任候補として、入社いただき将来的には部門を率いて頂くポジションとなります ■業務詳細： 記載の職務内容は現担当者と一緒に業務を進めOJTを通して理解を深めていただきます。 ◇全社経営企画（中長期的な戦略の策定、組織改革の推進等）のプランニング ◇四半期・月次などレポート作成 ◇株主総会など各種社内行事の企画運営 ◇各機能の責任者や海外グループ会社も含めた全社会議の企画運営 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 以下業務も携わることがあります ◇コンプライアンス関係～行政機関、各種届出等対応 ◇国内外関連会社も含めた各種契約のリーガルチェック※法律関係の知識がある方はお願いする可能性があります。 ※親会社とのやり取りで、メールまたは会議などで英語コミュニケーションが発生します。 ■働き方： ・年間休日121日、健康経営優良法人2025に認定されており、有給取得実績14.7日／月平均残業15時間とワークライフバランスの良い環境です ■募集背景 同社は今までの販路とは異なる新たな販路の拡大を進めております。海外への展開を積極的に行っていく予定で既存事業とのシナジーも含めた戦略を立案が急務となり、募集を行っております。 ■組織構成： 経営企画部には20代～60代まで幅広く在籍しております。 中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。ミドル層・シニア層も活躍中です。 ■当社の魅力： ＜オリジナル商品＞ 当社が特許を持つ「banex（R）（バネックス）」「BRIN・NAUB（R）（ブランノーブ）」など消臭や抗菌、静電気防止や防汚効果を持った高付加価値機能ファブリックを強みとしています。 ＜国内自動車産業に依存しないグローバル体制＞ 国内よりも海外売上高が上回っている成長中のグローバル企業です。海外拠点は6ヵ国にあり、国際認証取得などを積極的に推進しております。国内自動車産業に依存していないので将来性も見込むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923 勤務地最寄駅：JR東海道本線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当等各種手当を含みます。 ※想定年収に関してはご経験やご年齢によって上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】経営企画業務◆英語の使用あり＜金融機関や経理から挑戦歓迎＞国内シェアトップクラス／働き方◎
      ◇◆職種未経験歓迎◎事業会社の経営企画・事業中枢に関わる業務／高速道路代支給あり（社内規定有り）／グローバル展開をしており英語力も磨ける環境／ワークライフバランス充実◆◇ ■業務概要： 自動車の座席表皮材を中心とした総合ファブリックメーカーである当社で経営企画業務をお任せします。 ※入社後は現担当者と一緒に業務を進め理解を深めていただきます。 ■業務詳細： 記載の職務内容は現担当者と一緒に業務を進めOJTを通して理解を深めていただきます。 全てを一気にお任せする訳ではありません。 ◇全社経営企画（中長期的な戦略の策定、組織改革の推進等）のプランニング ◇四半期・月次などレポート作成 ◇株主総会など各種社内行事の企画・運営 ◇各機能の責任者や海外グループ会社も含めた全社会議の企画・運営 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 以下業務も一部サポートとして携わる可能性があります。 ◇コンプライアンス関係 ◇行政機関、各種届出等対応 ◇国内外関連会社も含めた各種契約のリーガルチェック 　※法律関係の知識がある方はお願いする可能性があります。 ※親会社とのやり取りで、メールまたは会議などで英語コミュニケーションが発生します。 ■働き方： ・年間休日121日、健康経営優良法人2025に認定されており、有給取得実績14.7日／月平均残業15時間とワークライフバランスの良い環境です ・滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業に登録しており、育児休業の男性取得実績など働きやすい環境の整備を進めております ■組織構成： 経営企画部には20代～60代まで幅広く在籍しております。 中途入社者も多く、馴染みやすい環境です。ミドル層・シニア層も活躍中です。 ■当社の魅力： ＜オリジナル商品＞ 当社が特許を持つ「banex（R）（バネックス）」「BRIN・NAUB（R）（ブランノーブ）」など消臭や抗菌、静電気防止や防汚効果を持った高付加価値機能ファブリックを強みとしています。 ＜国内自動車産業に依存しないグローバル体制＞ 国内よりも海外売上高が上回っている成長中のグローバル企業です。海外拠点は6ヵ国にあり、国際認証取得などを積極的に推進しております。国内自動車産業に依存していないので将来性も見込むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923 勤務地最寄駅：JR東海道本線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～380,000円 ＜月給＞ 310,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業手当等各種手当を含みます。 ※想定年収に関してはご経験やご年齢によって上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新教育総合研究会株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区東天満1-10-12
    • 設立 1996年
    • 従業員数 310名
    • 平均年齢 29.0歳
    求人情報 全19件
    • 【東京／未経験OK】教室運営サポート◆授業なし／年休120日◆個別指導キャンパス／全国370教室展開
      ＜授業なしで生徒と講師を支える仕事／全国370教室展開の安定企業／プライベートが充実＞ ＼おすすめポイント／ ◎授業担当なし！生徒・講師のサポートに専念 ◎年間休日120日・残業月10h以内で働きやすい ◎未経験でも研修・OJTで段階的に教室運営・マネジメントに挑戦可能 ■業務内容 全国370教室を展開する「個別指導キャンパス」にて、教室運営スタッフ（教室長候補）として、生徒・講師・保護者を支える業務をご担当いただきます。 ※講師職ではないため、授業は担当しません ※入社後は研修・OJTを通じて、段階的に業務をお任せします ■業務詳細 (１) 生徒の学習サポート・面談（メイン業務） ・生徒との定期面談、学習状況の確認 ・目標設定や学習計画のフォロー (２) 保護者対応・入塾サポート ・保護者との面談、学習状況の共有 ・入塾希望者への教室説明・体験授業のご案内 (３) 講師（大学生アルバイト）のサポート ・講師のシフト調整、相談対応 ・授業の様子を見ながら声かけ・フォロー (４) 教室運営（慣れてきてから） ・生徒数や教室運営に関する数値管理 ・本部とのミーティング、情報共有 ※生徒数：70～80名／講師数：20～30名程度 ■入社後の流れ まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品・サービスについての知識を学びます。 その後、配属教室にて先輩社員のOJTにより業務に慣れていただきます。 エリアごとに3～6名のチームを組み、他校担当者とノウハウ共有もできるので、未経験の方も安心です。 ■働きやすさ 教育業界の中でも、長く働きやすい環境が整っています。 ◎年間休日120日 ◎有給取得平均9.8日／3連休以上の休暇が年5回 ◎残業月平均10時間以内 ■キャリアアップ 入社後は、教室長→複数教室を統括するリーダー→ブロック責任者とステップアップすることが可能です。 早い方では2年程度でリーダーに昇格しており、20代からマネジメントに挑戦できます。 ■当社の特徴 「安くて、成績を上げられる」といった口コミで生徒が集まり、業界内でもトップクラスの成長率を誇ります。 無駄な広告費を抑え、全教室を直営で展開し、増収増益を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京の各教室 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月11月）■昇給：年1回（10月） ■年収例 年収851万円/次長職/手当※年俸制 年収735万円/ブロック長職/手当+賞与(237万円) 年収590万円/リーダー職/手当+賞与(105万円) 年収523万円/教室長/手当+賞与(93万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／第二新卒歓迎】教室運営サポート◆授業なし／年休120日◆個別指導キャンパス／全国370教室！
      ＜第二新卒歓迎！授業なしで生徒と講師を支える仕事／全国370教室展開の安定企業／プライベートが充実◎＞ ＼おすすめポイント／ ◎授業担当なし！生徒・講師のサポートに専念 ◎年休120日・残業月10h以内でプライベートも充実 ◎全国370教室展開、20代からキャリアアップ可能 ■業務内容 全国370教室を展開する「個別指導キャンパス」にて、教室運営スタッフ（教室長候補）として、生徒・講師・保護者を支える業務をご担当いただきます。 ※講師職ではないため、授業を担当することはありません ※入社後は研修・OJTを通じて、できる業務から段階的にお任せします ■業務詳細 (１) 生徒の学習サポート・面談（メイン業務） ・生徒との定期面談、学習状況の確認 ・目標設定や学習計画のフォロー ※「どうすれば点数が上がるか」を一緒に考える伴走役 (２) 保護者対応・入塾サポート ・保護者との面談、学習状況の共有 ・入塾希望者への教室説明・体験授業のご案内 ※営業ノルマはありません (３) 講師（大学生アルバイト）のサポート ・講師のシフト調整、相談対応 ・授業の様子を見ながら声かけ・フォロー ・教室全体が円滑に回るような環境づくり ■入社後の流れ まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品・サービスについての知識を学びます。 その後、配属教室にて先輩社員のOJTにより業務に慣れていただきます。 エリアごとに3～6名のチームを組み、他校担当者とノウハウ共有もできるので、未経験の方も安心です。 ■働きやすさ 教育業界の中でも、長く働きやすい環境が整っています。 ◎年間休日120日 ◎有給取得平均9.8日／3連休以上の休暇が年5回 ◎残業月平均10時間以内 ■キャリアアップ 入社後は、教室長→複数教室を統括するリーダー→ブロック責任者とステップアップすることが可能です。 早い方では2年程度でリーダーに昇格しており、20代からマネジメントに挑戦できます。 ■当社の特徴 「安くて、成績を上げられる」といった口コミで生徒が集まり、業界内でもトップクラスの成長率を誇ります。 無駄な広告費を抑え、全教室を直営で展開し、増収増益を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京の各教室 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（2月11月）　■昇給：年1回（10月） ■年収例 年収851万円/次長職/手当※年俸制 年収735万円/ブロック長職/手当+賞与(237万円) 年収590万円/リーダー職/手当+賞与(105万円) 年収523万円/教室長/手当+賞与(93万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーツー

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14Daiwa北浜ビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪／転勤無】アニメーター◇業界最大手のグループ会社／オリジナルコンテンツ
      ＜業界大手「カプコン」のグループ会社/オリジナルコンテンツ多数/フラットな組織風土/大阪からグローバルに展開中！＞ 当社は株式会社カプコンのグループ会社としてハイエンド機に特化した開発を行っています。成長する場を探している方にはぴったりの環境です！ ■採用背景： 現在開発力向上のため、人材を募集中です！「大型オリジナルタイトル」の立ち上げを目標に制作を一緒に進めていただける方を募集しています。 ■担当業務： ・コンシューマーゲームにおけるアニメーションに関する業務 ・ゲームエンジンに実装する３DCGアニメーションのデータ制作業務 ・ゲーム制作に関わるビジュアルデザイン業務全般 ■主な使用ツール： Autodesk製品等 ■開発実績： 『BIOHAZAR(TM) RE:4 SEPARATE WAYS』＜共同開発作品＞ 『BIOHAZARD(TM) RE:4』＜開発協力作品＞ 『BIOHAZARD(TM) VILLAGE』＜開発協力作品＞ 『モンスターハンターライズ』＜開発協力作品＞ 『バイオハザード RE:3』＜共同開発作品＞など ■当社の魅力： ＜業界大手「カプコン」のグループ会社だからこそできるゲーム開発＞ 株式会社カプコンが擁する、最新鋭の設備や機材・研究成果などを、グループ会社として即時共有しております。 ＜スタッフ一人一人の想いを大切にするゲーム開発＞ 当社は「クリエイター」を原点に、ゲームづくりを通じて「自立し、成長し合える組織」を目指しています。若手でもアイディアを積極的に相談できる環境で、 オリジナルタイトルの企画立ち上げという目標に向かって日々切磋琢磨しながらゲームを作っております！ ＜誰にでも相談しやすい環境＞ 担当箇所や年次・役職など関係なく、全てのスタッフが自由に意見を交し、各々のクリエイティビティを高め合うことができる環境です。１フロアで業務での相談や雑談も気軽に行えることが働きやすい環境づくりに繋がっています！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大坂府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：3,111,000円～6,225,000円 固定残業手当/月：40,750円～81,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 3,151,750円～6,306,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は残業代２０時間分を含んだ金額となります。 ※能力、前職給与を考慮し相談の上、当社規定により決定いたします。 ※給与改定/年1回 ■業績連動賞与/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】エンヴァイロメントアーティスト◇業界最大手のグループ会社／オリジナルコンテンツ
      ＜業界大手「カプコン」のグループ会社/オリジナルコンテンツ多数/フラットな組織風土/大阪からグローバルに展開中！＞ 当社は株式会社カプコンのグループ会社としてハイエンド機に特化した開発を行っています。成長する場を探している方にはぴったりの環境です！ ■採用背景： 現在開発力向上のため、人材を募集中です！「大型オリジナルタイトル」の立ち上げを目標に制作を一緒に進めていただける方を募集しています。 ■担当業務： ・コンシューマーゲームにおける背景に関する業務 ・ゲームエンジンに実装する３DCG背景モデルのデータ制作業務 ・ゲーム制作に関わるビジュアルデザイン業務全般 ■主な使用ツール： Autodesk製品、Adobe製品、Substance、Zbrush等 ■開発実績： 『BIOHAZAR(TM) RE:4 SEPARATE WAYS』＜共同開発作品＞ 『BIOHAZARD(TM) RE:4』＜開発協力作品＞ 『BIOHAZARD(TM) VILLAGE』＜開発協力作品＞ 『モンスターハンターライズ』＜開発協力作品＞ 『バイオハザード RE:3』＜共同開発作品＞など ■当社の魅力： ＜業界大手「カプコン」のグループ会社だからこそできるゲーム開発＞ 株式会社カプコンが擁する、最新鋭の設備や機材・研究成果などを、グループ会社として即時共有しております。 ＜スタッフ一人一人の想いを大切にするゲーム開発＞ 同社は「クリエイター」を原点に、ゲームづくりを通じて「自立し、成長し合える組織」を目指しています。若手でもアイディアを積極的に相談できる環境で、 オリジナルタイトルの企画立ち上げという目標に向かって日々切磋琢磨しながらゲームを作っております！ ＜誰にでも相談しやすい環境＞ 担当箇所や年次・役職など関係なく、全てのスタッフが自由に意見を交し、各々のクリエイティビティを高め合うことができる環境です。１フロアで業務での相談や雑談も気軽に行えることが働きやすい環境づくりに繋がっています！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大坂府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：3,111,000円～6,225,000円 固定残業手当/月：40,750円～81,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 3,151,750円～6,306,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は残業代２０時間分を含んだ金額となります。 ※能力、前職給与を考慮し相談の上、当社規定により決定いたします。 ※給与改定/年1回 ■業績連動賞与/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクストジェネレーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市東淀川区東中島1-6-14新大阪第2日大ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪、京都、神戸】システム基盤開発、アジャイル開発、或いはブリッジSEなどへのスキルチェンジを歓迎
      ■業務内容： 基本的に客先での勤務となります。 例えば、 1．パッケージ開発を基盤から構築する 2．パッケージ開発の各業務を開発する 3．情報システム部内でシステム構築のリーダーとして支援する 4．情報システム部内でシステム構築の上流SEとして支援する 5．各部門（Ex：営業部）内のシステム支援として、BI構築、BIツール支援、今後はRPA導入支援などなど 客先に応じて、求められる成果、スキルは変わりますが、ご本人のキャリアパス、スキルを擦り合わせながら作業場所を決めていくことになります ■働く環境： 今回の採用は、基本的に客先（常駐）でのシステム開発支援になります。 特徴としましては、客先（常駐）で長く開発経験に携わりたいスタッフですと、約１１年ほど一つの現場でキャリアを継続しているスタッフもいます。 また、システム開発支援は、社内での請負開発も実施しています。 積極的に新技術の案件を受注するようにしていますので、プログラム言語キャリア志向の方は、昨今であればPythonの経験、また業務SEキャリア志向の方には生産管理、IoTの経験など希望、スキルにより様々な環境に触れることができるようにしています。 基本的にシステム開発環境はJava、C#、PHP、Pythonになりますが、他言語開発経験の方でもどういった経緯で現在の開発言語に触れることになったか、その点を踏まえ、今後どのような開発環境でどのようなキャリアを積むことを描いているかをしっかり持っていらっしゃる方であれば、幅広くスキルを磨くことができる環境を用意いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 京都お客様先 住所：京都府京都市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸お客様先 住所：兵庫県神戸市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪お客様先 住所：大阪府大阪市内もしくは守口市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社シンエンス

    その他商社
    大阪府東大阪市長田3-8-30
    • 設立 2004年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全56件
    • 【大阪】インハウスデザイナー（福祉用品の販促品デザイン等）◆電動モビリティで人々を笑顔にする会社
      • NEW
      【販促強化のための募集／高齢化社会を背景に成長中！電動車いす等のレンタル・販売を行う企業／企画に携わることができるポジション】 ■配属先部署： 商品開発、広報、販促品のデザインと制作を担っている部署となります。 これまでは既存メーカーの取扱を中心に行っていましたが、今後はオリジナル商品の開発、SNSやメディアを活用した広報活動、新規チャネルへの営業活動強化のため、自社の販促品全般を企画、デザインしていただける方を募集いたします。 ■業務概要： ・代表や各課員と情報を共有し、必要な販促物やPRしたいポイントをすり合わせ ・IllustratorやPhotoshopを用いた販促品、製品説明書のデータ作成 ・自社WEBサイト等のデザイン ※同部署で行っている、商品開発や広報活動に携わっていただく場合もございます。 ■ポジションの魅力： ・ニーズ把握～商品企画～デザイン～開発～販促まで社内で完結するため、インハウスデザイナーとして裁量をもった動きが可能です。 ・実際にユーザー様とやり取りしている営業や、商品を企画している担当者など、社内で情報共有をして動くことができます。 ・「自分の仕事の成果がどう活かされているのか見届けたい」「企画から携わりたい」という方は、インハウスデザイナーならではのやりがいを感じながら働くことができます。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての豊富なノウハウや高度な技術力で業界内の大手企業からも厚い信頼を得ています。 ◎シニアカーや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。 ◎高齢化社会の中で社会貢献度、将来安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。 ◎協調性を大切にしつつも、一人ひとりの自律的な活動が社会に貢献し会社の成長につながっていると実感することができます。 ◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加する介護福祉分野。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っているため、これまで業績は順調に推移しており、業界トップクラスの地位を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田3-8-30 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：203,500円～262,000円 固定残業手当/月：37,409円～48,162円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,909円～310,162円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山】電動車いす等のメンテナンス ◆電動モビリティで人々を笑顔にする会社
      • NEW
      【エリア職（転居を伴う転勤無）/準総合職（地域内転勤有）/総合職（全国転勤有）選択可】 ◆電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中 ◆高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加 ■業務内容： 高齢化社会に必要不可欠な電動車いす・電動カートの納品・回収、修理、定期点検業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・レンタル導入時におけるご利用者宅での安全運転指導 ・ご利用者宅での修理業務、定期点検業務 ・商品の納品・回収 ※補足：実際に商品を使用されるご利用者の元へお伺いし、電動車いす・電動カートの使い方の練習をしたり、納品・回収・修理・点検等の、アフターフォローをお任せします。 ■業界未経験の方も安心の研修制度： 入社後は研修期間として3カ月間、商品知識や業務の流れを学んでいただき、先輩社員に同行し業務の進め方を習得した後、一人立ちとなります。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについてのノウハウや高度なメンテナンス技術力です。当社では、全ての整備・メンテナンスを外部委託することなく自社で行っており、お客様から高い信頼を得ています。 ◎電動カートや電動車いすのレンタル・販売事業で成長中の企業です。 ◎高齢化社会の中で貢献度、安定性の高い事業を行っており、毎年需要が増加しています。 ◎協調性を大切にしつつも、一人ひとりの自律的な活動が社会に貢献し会社の成長につながっていると実感することができます。 ◎オリジナル福祉用具の開発・販売事業も行っております。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山営業所 住所：和歌山県和歌山市弘西381-1 勤務地最寄駅：JR阪和線／紀伊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,500円～285,500円 固定残業手当/月：29,930円～43,708円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,430円～329,208円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エア・ウォーターNV株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    兵庫県尼崎市中浜町1-8
    • 設立 2010年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【尼崎／未経験歓迎！】製品開発<金属の表面処理技術>◇特許技術多数！／年休121日／プライム上場G
      自動車部品～料理器具まで幅広い業界に貢献できる製品開発／研修制度充実／特許多数取得のオンリーワン企業／プライム上場エア・ウォーターＧ ■業務内容 ・商品開発部にて、今ある技術の他業界への応用方法のアイデア出し、新技術の開発、量産化までのプロセス検討・改善業務をご担当いただきます。 ＜メイン業務＞ ◇新表面処理技術の開発（化学系、金属材料系の知識） ◇新表面処理技術が可能な装置の開発（機械系、電気系の知識） ＜具体的には＞ ・アイデア出し～情報収集→試作→お客様との折衝のサイクルを回して頂きます。 ・ゆくゆくは、一般消費者向けの有形商材の商品開発を行いたいと考えています。 ※表面処理技術とは、機械部品等の摩耗への耐性を高める技術で、様々な業界のお客様から引き合いをいただいております。 ■当社技術について ・当社は独自技術により、窒素での表面加工処理技術を鉄以外のあらゆる種類の金属に施すことが可能です ・そのため、他社より提案できる技術の幅、担当業界が広く、あらゆる顧客とのやりとり、提案が生まれます！ ＜差別化ポイント！＞ ・特に、自動車・航空機業界において、使用頻度の高いアルミの加工は高い技術力が必要ですが、当社技術は、そういったニーズにもお応えできます。 大手企業からの引き合いも強いです。 ■ご入社後の流れ： ・入社後1，2週間で各部署から製品や仕事内容について説明を受け、会社や業務について理解を深めていただき、配属後OJTにて業務を習得いただきます！ご入社時は技術的な知識がない方がほとんどです。 ■配属先情報： ・商品開発部3名（40代・20代2名） ・機械系、化学系、生命化学出身の方がいらっしゃいます。当社全体ですと金属材料系、電気系出身の方がいらっしゃいます。 ■当社について： ・プライム市場上場の産業ガス関連事業やケミカル関連事業,更には医療関連事業等、幅広く事業展開する総合ガス企業であるエア・ウォーターグループのグループ企業 ・自動車や航空機部品だとアルミが多く使用され、加工が難しい中、窒素（気体）で加工できる当社技術は、複雑な形状の様々な顧客要望にお応えできるため大手企業や幅広い業界からの引き合いが強いです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市中浜町1-8 勤務地最寄駅： 阪神電鉄 阪神電鉄本線／尼崎センタープール前駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～300,000円 ＜月給＞ 211,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回合計5.0ヵ月（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立誠学院株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    京都府京都市伏見区石田大受町32-67プリシード醍醐ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都/未経験】総務・経理◆第二新卒歓迎／生徒に寄り添う学習塾／日木祝休／年に3回5～10連休
      【京都南部最大規模の学習塾／小学生から高校生までが通う学習塾での総務・経理業務をお任せします／年次関係なく声を上げることができる環境あり】 ●アルバイト経験のみの既卒・第二新卒の入社実績有 ●木日祝は固定休み／年に3回5～10連休有 ●教員免許の有無は不問／筆記試験等もありません！ ■業務内容： ・総務業務：教材の在庫管理および発注業務、その他備品発注、顧客対応など ・経理補助：経理担当の指示に従い入力作業および資料作成 ご希望に応じて講師のお仕事もお任せすることは可能です。 ※残業はほとんど発生しません。 ■キャリアプラン： 声を上げることができる環境のため、必要に応じて新しい役職や部署を作っていくことも可能です！会社としての決定が早く、一人ひとりのご希望に寄り添います！ ■当社の魅力： 【働く環境】 基本的には木日祝休み(その他カレンダーによる)、希望休についても事前にお伝えしていただくことで取得可能です。 GW・お盆休み・年末年始は5～10連休となります。 また男性育休も取得実績があり 、非常に働きやすい環境が整っています。 【当社で働く魅力】 弊社は売上でNo.1を目指すのではなく、生徒数でNo.1を目指します。生徒の数こそが、地域の皆さまからの支持率をはかる物差しになる。そんな思いで今日も真正面から生徒たち・地域の未来と向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区石田大受町32-67 プリシード醍醐ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,292円 固定残業手当/月：36,708円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定致します（面接等で応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※初年度無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／未経験】学習サポーター＜クラス指導＞◆選べる働き方有／日祝休／年3回5～9連休／※学歴不問
      【未経験者も活躍中！/京都南部最大規模の学習塾/小学生から高校生までが通う学習塾での指導・教室運営をお任せします/年次関係なく声を上げることができる環境あり】 ●アルバイト経験のみの既卒・第二新卒の入社実績有 ●年に3回5～9連休有で働きやすい環境あり ●教員免許の有無は不問/筆記試験はありません ■1日の業務の流れ （１）出社（出社後全員で清掃） （２）事務作業（教材の準備や授業内容の確認等※日により生徒募集のチラシ作成やポスティング等） （３）授業（小中生に対してのグループ指導を行って頂きます）/面談 （４）雑務処理 ※残業はほとんど発生しません ■入社後のフォロー ◇入社2,3か月まで個別面談でフォロー チェックリストを確認しながら、成長をサポート・フィードバックします。 選任スタッフが担当するので、同じ職場の先輩に話しづらいことも相談しやすい環境です。 ◇入社後数か月は授業実施の研修を行います 個人のスキルに合わせて期間を調整し、不安なく授業ができるようサポートします！ ◇年3回全社員研修あり 業界知識のブラッシュアップや、事例やスキルアップに関する情報共有など、配属先の教室を問わず学べる体制です。 ■キャリアプラン 声を上げることができる環境のため、必要に応じて新しい役職を作っていくことも可能です！会社としての決定が早く、キャリアアップが可能です！ また将来的には、校舎も京都市内全域に増やしていく予定ですので、その責任者として活躍できる可能性があります。講師からスタートし、経営等の管理業務へキャリアアップすることも可能で、長く働くことができる環境です。 ＼選べる働きかた／ （1）年間休日：115日/勤務時間：14:00～23:00/本部業務有り/マネジメント業務・店舗運営にチャレンジ可能！ （2）年間休日：140日/勤務時間：14:00～22:15/講師スペシャリストを目指せる！（基本給222,000円～310,000円/年収283～400万円） ※別途面接時に御相談ください！ ※入社後に働きかたを変更することも可能です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区石田大受町32-67 プリシード醍醐ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,300円～335,000円 ＜月給＞ 244,300円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/賞与：年2回（6月、12月）※初年度無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツリーベル化成

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    京都府南丹市園部町瓜生野京都新光悦村39
    • 設立 1995年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／転勤無】洗浄剤の研究開発※洗浄剤のOEMメーカー／大手取引先多数／景気に左右されない安定業界
      ＜残業月10H以内/定着率高の研究開発職＞ ■職務内容： 研究開発職として代表と2名で洗浄剤の研究開発業務に携わります。研究開発だけではなく、製造～出荷まですべての工程に携わる機会もあるため、裁量を持って仕事に取り組んでいただける環境がございます。 ■職務の魅力： 社長（30代後半）のもと、裁量を持って仕事に取り組むことができます。ゆくゆくは開発部門の責任者として、期待されるポジションです。 ■同社の特徴： 同社は主に病院や検査機関で使用する特殊洗浄剤を製造しています。医療、理化学用洗浄剤に留まることなくオーダーメイドで、指定に対応する洗剤、純正品と同等で安価な製品、オリジナルの洗浄剤等、様々な業種の企業、顧客の要望に合った洗浄剤の開発製造を行い、喜ばれています。大手が苦手とする多品種小ロット生産が可能な利点を生かし、創業以来、非常に安定した成長を続けています。また、製造から発送業務まですべて対応するため中間マージンがかからず安価で提供可能であり、対応の柔軟さが同社の強みとなっています。 ＜具体的には＞ ・ヒアリング→プランニング→製品開発→製品仕様決定→最終見積もり→契約→製造→発送代行→フォローまで「オールイン生産受注システム」を構築。顧客の細かなオーダーにも素早く対応可能になります。 ・研究開発費について、同社は契約後にお支払いただく後払いシステムを採用しています。業界慣習とは異なりますが、顧客からの開発費リスクは抑えることができるため、非常に好評いただいております。これは高い研究開発力を有する同社ならではの取り組みであり、ポリシーでもあります。 ・取扱い製品はニッチな分野になりますが、流行り廃りがない業界であり、リーマンショック時も受注に波がなかったほど安定して業績を伸ばしています。また、少量多品種に対応できるため、大手企業や新規参入障壁が非常に高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府南丹市園部町瓜生野京都新光悦村39 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／園部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～350,000円 ＜月給＞ 330,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は年齢・経験・スキルに応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森本設備

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市東住吉区桑津1-12-10
    • 設立 2010年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/転勤・長期出張無】店舗,住宅の管工事施工管理（給排水）※近畿圏中心/直行直帰OK/土日祝休み
      ■具体的な仕事内容 ・工事図面の作成・材料発注 ・現場で工程、安全、品質管理 ・現場作業のサポート業務 ・各種報告、レポート業務 ■働き方の特徴: ・事務作業に関しては社内のアシスタントスタッフに一部を依頼できるため、現場管理に集中できます。 ・社内の業務日報も月次での報告となるので毎日多くの時間はとられません。 ・現在スケジュール管理は自社開発のアプリで行っていますが、今後はこのアプリで社内報告なども行えるように改良中です。（次年度運用開始予定） ■案件: マンションやスーパー,薬局などの個店、テナントビルなどの案件が中心です。新築案件は大型規模が多く、改修案件は個店,テナントビルが多いです。案件規模は5000万～2000万が中心となります。 ■担当エリア： 近畿圏を中心に案件を担当いただきますが、多くの案件は会社から1時間圏内の案件です。 ■社風 社長を中心に、それぞれが責任感をもって仕事にあたっています。 1人1人に一定の裁量を与えられている為、メンバーは働きやすい環境です。 日報などの報告業務もできる限り、現場に負担がかからないようにまとめて報告できる仕組みを作ったりと、社員の働きやすさを重視した環境整備をしてくれる会社です。 ■資格取得まで手厚いフォロー 管工事施工管理技士など資格の取得も会社負担です。 合格するまで、しっかり会社が補助してくれます。 ■組織構成 職人含む 22名（20代5名/30代6名/40代5名/50代4名/60代2名） ■社長のお人柄 現場を誰よりも知っているので、気軽に相談にも乗ってもらえます。 ■入社後の流れもご心配なく 基本的な施工管理の一般的な業務と大きく変わらないと思っていただいて問題ありません。 だから、入社後はこれまでの経験をそのまま活かし、ご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区桑津1-12-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アテクトエンジニアリング

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県東近江市上羽田町3275-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【滋賀／未経験歓迎】製造オペレーター・検査◇日勤のみ◇東証STD上場Gr／年休120日／残業ほぼなし
      ～残業ほぼ無し／空調完備／マイカー通勤可／年休120日／衛生検査器材国内トップクラスのシェアを誇るアテクトグループ～ ■仕事内容： 日本国内での製造強化のため、半導体資材製造の社員を募集します。 ・半導体資材製造部での製造オペレーション及び工程管理検査業務 ■業務詳細 【入社後／半年～1年】 ・ロータリー成形のラインオペレーション ・製品の梱包作業 →ロータリー成形全般を習得頂きます。 【習熟後】 ・寸法測定 ・エンボス高さ測定 ・フィルム受入検査 ・異物検査 →検査業務全般を習得 【将来的には】 検査・品質管理業務の現場責任者候補として活躍して頂くことをイメージしています。 ■配属部署(半導体資材製造部)： ・人数：4名 ・年齢構成：50代1名、40代1名、20代2名 OJT研修があるため、未経験でも安心してスタートできます！ ■就業環境： ・空調（冷暖房）が効いた場所での作業となりますので、働きやすい環境です。 ・制服などはすべて貸与となります。 ・社員食堂がございます。 ■当社の魅力： ・平均年齢35歳と比較的若く、フレッシュな雰囲気があります。中途入社者も多数活躍しております。 ・自分の仕事の貢献が感じられる、大企業にはないダイレクト感があります。社員と経営層の距離が近く、打合せでは一般社員でも直接意見を述べてそれが採用されるチャンスもあります。 ■当社の主力3事業について～世界・国内で高いシェアを誇ります～ ・衛生検査器材：シャーレ1拠点あたり生産量国内トップ！クリーンルーム等の自社設備も保有。シャーレ・培地双方を製造する唯一のメーカー。 ・PIM事業部：複雑な形状でも「二次加工なし」で量産できる、非常に技術的に難しい粉末射出成型法。射出成型機や熱処理炉などの設備を保有。 ・半導体資材：世界トップシェアのスペーサーテープを自社で一貫製造。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市上羽田町3275-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月/12月） ■昇給：1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／東近江市】営業事務（出荷関連）◆マイカー通勤可／東証スタンダード上場Gr／年休120日
      ～マイカー通勤可／年休120日、残業なし／衛生検査器材国内トップクラスのシェアを誇るアテクトグループ～ ■仕事内容： 半導体資材・衛生検査器材業界ではトップクラスの製品力と、高度な射出成型技術を持つ当社にて、出荷関連業務を行って頂ける営業事務職を募集します。 ■業務詳細： 出荷事務の主な業務は下記のとおりです。 ・顧客からの受注に対し社内発注、および、完成した製品の出荷。 ・上記、発注・出荷時の書類作成とシステム入力。 ・海外子会社（韓国）、外注先へ製造依頼、完成した製品を顧客へ出荷。 ・コンテナの手配等 ・社内会議資料の作成（エクセルで関数・図表を使用した資料の作成、パワポ資料の作成　など） ・その他、付随する業務 ■当社の魅力： ・平均年齢35歳と比較的若く、フレッシュな雰囲気があります。中途入社者も多数活躍しております。 ・自分の仕事の貢献が感じられる、大企業にはないダイレクト感があります。社員と経営層の距離が近く、打合せでは一般社員でも直接意見を述べてそれが採用されるチャンスもあります。 ■当社の主力3事業について～世界・国内で高いシェアを誇ります～ ・衛生検査器材：シャーレ1拠点あたり生産量国内トップ！クリーンルーム等の自社設備も保有。シャーレ・培地双方を製造する唯一のメーカー。 ・PIM事業部：複雑な形状でも「二次加工なし」で量産できる、非常に技術的に難しい粉末射出成型法。射出成型機や熱処理炉などの設備を保有。 ・半導体資材：世界トップシェアのスペーサーテープを自社で一貫製造。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市上羽田町3275-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月/12月） ■昇給：1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイ・ワン少額短期保険株式会社

    住宅ローン
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26船場ISビル9F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ＼未経験歓迎／【大阪】法人向け営業(火災保険などの少額短期保険)◆営業にチャレンジしたい方に！
      ＼未経験歓迎・手に職をつけたい方に・研修期間内で資格が取れる・ノルマ無し／ 家財保険・賃貸火災保険を取り扱う当社で営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 代理店へのフォロー、企業開拓の営業を行っていただきます。業務割合としてはフォロー7割、開拓3割となります。 （1）当社の保険商品取り扱い代理店に対する教育・指導・販売支援 └申込書の不備解消のご依頼や、その他計上に関するご連絡など （2）企業開拓 代理店の方の紹介がメインとなります。飛び込み営業、テレアポから開拓している人もいます。 ■やりがい： ・活気あふれる企業グループで様々な活躍の場を用意しています。 当社での経験を経て、株式会社光通信グループの様々な分野へのチャレンジとキャリアアップが可能です。 ・一度心を開いていただければ、代理店の方とフランクにコミュニケーションを取っていただけるようになります。ガツガツした営業というよりは、じっくりと関係性を深めていただき代理店をサポートいただきます。 ■入社研修：OJTがメインで教育いたします。 未経験からでも安心して勤務いただける環境となります。 ■組織構成：８名…20代～50代の方まで幅広くいらっしゃいます ■魅力： ＜働き方＞年間休日122日・固定残業(25h)以内の残業時間となっております。ワークライフバランスを整えながら勤務いただく事が可能です。 ＜経営基盤安定＞プライム上場企業、株式会社光通信の孫会社となっており経営基盤も安定しております。 ■当社について： 当社は2006年の設立以来、賃貸住宅にお住まいの方の暮らしを守る「少額短期保険」を取り扱っております。 賃貸物件を管理・仲介している不動産会社を代理店として業務委託し、その代理店を通じて保険商品を販売しており、代理店に対する保険の教育・指導・販売支店などを行っています。 ★少額短期保険ってどんな保険？？ ◇少ない額（=少額：最大1,000万円までの補償）＆短い期間（=短期：最長２年間） ◇賃貸住宅に入居している賃貸物件の家財が火事で焼失… ◇入居している賃貸物件の居室をうっかり破損させた… など万が一のときに備えて、手軽に入れる保険です。 不動産会社などが代理店となり、賃貸物件の住人の安心をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-9-26　 ルーシッドスクエア船場9F 勤務地最寄駅：大阪メトロ　堺筋線・中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TMC

    広告制作
    大阪府大阪市城東区古市1-23-4TMビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】グラフィックデザイナー・リーダー候補／コスメなどの店頭販促物／若手活躍中◎
      • NEW
      ～女性向けコスメの案件多数実績あり！デザインの幅を広げられる◎直接取引／20～30代の若手中心の組織～ ■職務概要： グラフィックデザイナーとして、ドラッグストアやスーパーマーケット、バラエティショップに設置される店頭販促物を中心にデザインをお任せします。 商品販売台やウィンドウディスプレイ、パッケージデザインなどの立体物から、ポスターやPOP、リーフレット等の平物まで幅広い形態をご担当いただきます。（特にコスメの案件が多いです） ■具体的な仕事内容： ご入社後まずは下記のようなデザイン業務をお任せしますが、ご入社後ゆくゆくはリーダーとして従事いただくことを期待しております。デザイナーとしてのスキルアップだけでなくマネジメント経験を積んでいきたい方はぜひご応募ください！ ・店頭販促物（販売台、ウィンドウディスプレイ、イベント装飾物、POP、パッケージ、など）のデザイン ・ポスター、リーフレット、チラシなどの紙媒体デザイン ・店頭販促物や什器のカット・組立・仕上げ作業 ・Web やプロダクトのデザイン ■配属先について： 20代～30代を中心に活躍しています。メリハリをもって働いている社員が多く、社内コミュニケーションも活発に行われております。これまでの経歴やスキルに応じて配属先を決定します。以下現社員の一例です。 40代前半男性　ジェネラルマネージャー 30代前半女性　リーダー 20代前半女性　 ■当社の強み： ・創業24年の実績で10年以上前から集めた4万点以上の店頭写真をデータベース化しております。このデータベースを用いて企画の検討や各クライアントへの提案を行っております。※デザイナーも営業と同行してクライアントに提案をする機会があります。 ・大手印刷会社や大手SP会社が得意とする大量生産だけではなく、例えば「LOFT限定のキャンペーン商品」のような商品販売台やウィンドウディスプレイを始め、パッケージデザインなどの立体物から、ポスターやPOP、リーフレット等の平物まで幅広い形態に携わることができます。 ・国内のプロモーション業界において、有名なデザインコンテスト(JPM協会)で多数の受賞実績があります。非常に高いデザイン力とワンストップのサービス提供により、顧客と強固な関係を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東五反田オフィス 住所：東京都品川区東五反田5丁目23-7 五反田不二越ビル2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※経験・スキルに応じて応相談※一律手当、職務手当含む。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：321,429円～411,429円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：43,436円～55,598円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 86,395円～104,985円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■通常月は年俸の 1／14 を支給、2・8 月は 2／14 支給 ■賞与：年1回（決算賞与のため業績に応じて支給） ■昇給：年2回（2月・8月） ■一律手当（家賃手当）：20000円 ■固定残業時間20時間を超えた場合は残業代を追加支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】空間／店舗デザイナー◆常設店舗・POP UPなど／新規事業の立ち上げメンバー／土日祝休み
      ■職務内容 新規事業の立ち上げメンバーとして、常設店舗・POP UPの空間・店舗デザイン業務全般をお任せします。 単なるデザイン制作ではなく、店舗デザイン～運営までを一気通貫でクライアントに提供する体制づくりに関わっていただくポジションです。 はじめはPOP UPを展開するための空間デザインから集客のためのツール制作まで担当していただきます。 ■具体的な仕事内容： ◇常設店舗・POP UPのデザイン ◇店舗レイアウト、什器、導線設計 ◇Adobe Illustratorを用いたデザイン制作 ■本ポジションの魅力点： ＜裁量の大きさ＞ 社内で唯一の空間・店舗デザイナーとして、新規事業の土台づくりから関わることができます。これまでの経験・ノウハウを存分に活かし、「どうあるべきか」を一緒に作り上げていくポジションです。 ＜スピード感のある環境＞ 前例のない事業だからこそ、意思決定のスピードは非常に速く、まずやってみる → 改善するを繰り返します。スピード感を持って成長したい方には最適な環境です。 ＜チームでつくる実感＞ 営業、グラフィックデザイナー、協力会社など、多くの関係者と連携しながら進めるチーム戦の仕事です。一人で完結する仕事ではなく、「一緒につくり上げる」実感を得られます。 ■当社の強み： ・国内のプロモーション業界において、有名なデザインコンテスト(JPM協会)で多数の受賞実績があります。非常に高いデザイン力とワンストップのサービス提供により、顧客と強固な関係を築いてきました。 ・大手印刷会社や大手SP会社が得意とする大量生産だけではなく、例えば「LOFT限定のキャンペーン商品」のような商品販売台やウィンドウディスプレイを始め、パッケージデザインなどの立体物から、ポスターやPOP、リーフレット等の平物まで幅広い形態に携わることができます。 ・『小回りが利くSP会社』として信頼を獲得しており、直接取引が実現しております。デザイナーも営業と同行してクライアントに提案をする機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東五反田オフィス 住所：東京都品川区東五反田5丁目23-7 五反田不二越ビル2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,251,892円～4,116,757円 その他固定手当/月：36,293円～45,946円 ＜月額＞ 268,571円～340,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■※通常月は年俸の1/14を支給、2・8月は 2/14支給 ■賞与：年1回（決算賞与のため業績に応じて支給） ■昇給：年2回（2月・8月） ■その他固定手当：職務手当（20時間分のみなし残業代）※超過分は追加支給 ■その他一律手当あり（家賃手当）：20,000円（年12回の支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルゼンホールディングス

    自動車部品 （商社）
    大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28堂島アクシスビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪／北新地】新卒採用◆業績右肩上がりの安定企業／年間休日120日／残業月20H以内／転勤無◆
      ◇CM でおなじみのタイヤ＆ホイールを専門的に取り扱う企業／転勤無／福利厚生充実◇ ■メインミッション： 当社では企業規模拡大に伴い関東圏での新卒採用の開始を計画しております。 今回、ご入社いただく方には関東新卒採用の立ち上げを中心に裁量を持って新卒採用拡大への貢献を期待しています。 ■業務内容： 現時点では関西圏で15～20名/年の採用となっています。 関東件での5名前後からの採用開始を想定しています。 ・外部折衝（媒体、人材紹介など） ・外部サイトを利用した採用活動立案、及び実施（インターンシップ、会社説明会、合同説明会） ・クロージング、内定者フォロー業務 ・学校訪問による人材確保（関西/関東） ・外国籍人材の採用 ・（将来的に）採用計画の立案～各 KPI の設定 以下は社内でもフォローがございます。 ・選考対応（応募者管理、面接のセッティング） ・各種スカウト配信業務 ＜補足＞ 関東圏での採用を立ち上げますが現時点では転勤を想定しておりません。 大阪本社から出張ベースでの業務を想定しております。 ■配属先の組織構成： ・配属先：人事総務部 人事総務部は8名体制。担当役員(60代男性)、人事課5名(50代2名/40代1名/30代2名)、総務課2名(30代女性2名)で構成されております。 採用業務は人事課2名で対応しており、30代のメンバー1名と新卒採用をお任せします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル5F 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル5F 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,800円～330,000円 ＜月給＞ 233,800円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／北新地】新卒採用リーダー候補◆裁量大きく関東採用を推進×キャリアアップ／業績好調企業
      【◇CM でおなじみのタイヤ＆ホイールを取り扱う企業！採用戦略をリードしたい方へ◆関東新卒採用の仕組みづくりを担う重要ポジション／業績右肩上がりの成長企業／働きやすさ◎年休125日・残業20H以内】 ■採用背景 これまで関西圏のみの新卒採用を行ってきましたが、企業規模拡大に伴い、関東圏での採用を本格スタートします。今回の募集は、その立ち上げを担うリーダー候補。採用計画の策定から実行まで裁量を持ち、未来の人材戦略を形にする重要なポジションです。 ■業務概要 ミッションは「関東新卒採用の仕組みづくり」。採用計画を立て、インターンや説明会を企画し、学校訪問や外部折衝を通じて優秀な人材を確保することとなります。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・新卒採用活動（説明会企画、学校訪問、外部折衝） ・媒体、人材紹介会社との交渉・調整 ・内定者フォロー、クロージング対応 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・採用計画の立案、KPI設定、PDCA運用 ・外国籍人材採用や新たな採用手法の導入 ・中途・派遣・障害者雇用など幅広い採用戦略 ＜商材について＞ 当社はタイヤ＆ホイールの専門商社。安全・快適なカーライフを支える製品を扱っています。 この仕事を通じて、採用のプロとして事業成長を牽引する未来が手に入ります。その瞬間、あなたは「自分が会社を動かした」という誇りを感じられるはずです。 ■組織構成 配属は人事総務部（8名）。人事課は5名で、採用担当は現在2名。 今回は新卒採用のリーダー候補として、30代メンバーと協働しながら、採用戦略をリードしていただきます。役員や他部署との距離も近く、意見発信しやすい風通しの良い環境です。 ■働き方 年間休日125日、残業は月平均20時間以内。転勤はなく、大阪本社からの出張ベースで関東業務を担当します。福利厚生も充実しており、仕事とプライベートの両立が可能です。 ■キャリアパス 採用リーダーとして経験を積んだ後は、人事責任者や採用戦略の企画ポジションへ。採用の上流工程を担うことで、経営に近い視点を身につけられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル5F 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,800円～330,000円 ＜月給＞ 233,800円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    地方独立行政法人大阪府立病院機構

    公社・官公庁・学校・研究施設
    大阪府大阪市中央区大手前3-1-69-6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4,530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 府立病院事務総合職／昨年賞与4.6ヶ月／残業少／完全週休2日
      私たちが運営するセンターや本部事務局にて、バックオフィスのいずれかのポジションをお任せいたします♪ ★☆具体的な仕事内容☆★ ◇総務 └職員が笑顔で働ける環境づくりがミッション！ 　「ありがとう」の言葉がやりがいに繋がる、縁の下の力持ちとして活躍してください♪ ◇人事 └一人ひとりの「働きたい」を応援するお仕事です♪ 　採用や研修、産育休などの制度運用を通じて、ライフステージが変わっても輝ける環境を整備！ ◇医事 └現場と経営をつなぐ架け橋です。 　データ分析や改善提案などのデスクワークを行い、患者様に寄り添ったより良い病院運営をマネジメントします。 ◇経営企画 └病院の「これから」を一緒に描くポジション。 　柔軟な発想で医療の未来を創り、地域の方々に愛される病院づくりをリードしてください♪ ◇財務会計 └安定した病院経営を数字の面から支えます！ 　経営陣とも連携し、健全な運営を通じて地域医療に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。 ◇施設保全 └患者様やスタッフが心安らぐ空間を守ります♪ 　安全性はもちろん、快適さや清潔さを重視した環境づくりで、医療の質を底上げします。 ◇研究・システムの維持管理 └電子カルテの運用や研究の事務サポートなど、専門性を磨きながら医療現場を支えます！ 　コツコツとした業務が得意な方や、知的好奇心旺盛な方に最適です♪ ※受付、会計、診療報酬請求事務などの業務は外部に委託しているため、これらの業務に従事することはありません。 ～＊未経験でも安心の研修制度＊～ 年間を通して充実した研修制度を用意しているので、未経験でもすぐに業務に慣れることができますよ♪ 例えば... ◆接遇・ビジネスマナー研修 ◆医療事務研修 ◆経理研修 ◆ハラスメント研修 ◆コンプライアンス研修 ◆マネジメント研修　など 入社1年目はもちろん、あなたの成長ペースや目標に合わせた研修制度が充実しています！未経験の方も基礎からじっくり学び、安心してステップアップできる環境です♪
      ☆転居を伴う転勤なし！ ☆本部事務局及び大阪府内の5センターの中から配属先を決定します♪ ◎本部事務局／大阪国際がんセンター └大阪府大阪市中央区大手前3-1-69 ◎大阪急性期・総合医療センター └大阪府大阪市住吉区万代東3-1-56 ◎大阪はびきの医療センター └大阪府羽曳野市はびきの3-7-1 ◎大阪精神医療センター └大阪府枚方市宮之坂3-16-21 ◎大阪母子医療センター └大阪府和泉市室堂町840
      ＊大卒（4年課程）：月給21万9351円～+各種手当+賞与年2回 ＊専門学校卒（3年課程）：月給20万3252円～+各種手当+賞与年2回 ＊短大卒：月給19万6879円～+各種手当+賞与年2回 ＊高校卒：月給18万6258円～+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※上記の金額には一律地域手当が含まれています（基本給の合計11.8％）
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    株式会社ヘイセイインテリジェンス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市西区北堀江1-5-2四ツ橋新興産ビル8F-A
    • 設立 2004年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全8件
    • 【京都/在宅相談可】システムエンジニア　※売上の8割を給与に還元／サイン先選択制度有り
      • NEW
      ■仕事の内容： 多数の案件からご自身の希望に合う案件を選定し、自主的に将来キャリアを形成していく事が可能です。弊社は、社員の成長と満足を第一に考え、「70歳でもエンジニアとして働ける会社」を目指しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：下記案件の上流～下流まで様々なフェーズに携われます。 ・AWSを使用した個人情報管理Webアプリケーションの構築 ・ECサイトのフロントエンドWebアプリケーション開発 ・製造業のライン装置を制御するユーザインターフェイスの開発 …など ■開発環境： ・言語：Java／Python／JavaScript／PHP／C#／C／C++／VBA など ・DB：MySQL／Oracle ／PostgreSQL など ■配属先情報： ・9割の社員が顧客先に常駐しています。 本求人は京都府のお客様へ希望に応じてアサインを想定しております。 ■キャリアプランに応じたアサイン調整： 案件の選択権がエンジニアにあるほか『NGボタン』は当社独自の試みです。営業がリストアップした中で「これはちょっと…」という案件をボタン1つで断れる制度です。もちろんアサイン後の変更もOKです。 また、会社全体がエンジニアが主業務に集中できる環境を提供します。そのため日報や月次報告などエンジニアにとって煩わしい雑務はカットしております。 ■フォロー体制： 入社後はお客様先へ常駐いただきます。1人常駐の案件もございますがそこは希望に応じてアサイン先を選定いたします。 組織としては3つのチーム体制を敷いており、上司、チームメンバー、営業担当者にすぐに相談できる環境がございます。 ■働き方： ご自身のライフプランに合わせて、柔軟に働き方を変えられます！ 人生100歳時代と言われている中、社員一人一人がご自身のライフプランに合わせ、安心して長く働き続けられる環境づくりを大切にしております。特に、結婚・出産・育児・介護等のライフイベントに合わせて柔軟に働き方を変えられるのは、安心して長く働く上で非常に重要なポイント。「何かを諦めるのではなく、両立できる環境」で、一緒に働きませんか？
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-5-2 四ツ橋新興産ビル8F-A 勤務地最寄駅：地下鉄線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ お客様先（京都府） 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：400万円～650万円 ■賞与実績:基本給の3ヶ月分（2021年実績） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西/在宅可】システムエンジニア（Web・オープン系）※柔軟な案件アサイン／売上8割を給与に還元
      • NEW
      ■職務内容： 多数の大手SIerなどと取引する当社にて、プロジェクト先のWeb・オープン系システム開発に携わっていただきます。フロントエンドやUI開発をはじめ、現状のスキル・身につけたいスキルに合う案件をご用意いたします。またご自身のはたらき方に合わせて残業少なめ案件・テレワーク案件が多数あります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 設計・プログラミング・テスト・運用など、様々なフェーズに携われます。1～3ヶ月の短期案件・数年がかりの長期案件の割合は半々です。 ・AWSを使用した個人情報管理Webアプリケーションの構築 ・ECサイトのフロントエンドWebアプリケーション開発 ・製造業のライン装置を制御するユーザインターフェイスの開発 …など ■開発環境： ・言語：Java／Python／JavaScript／PHP／C#／C／C++／VBA など ・DB：MySQL／Oracle ／PostgreSQL など ■特徴： ・キャリアプランに応じたアサイン調整： 案件の選択権がエンジニアにあるほか『NGボタン』は当社独自の試みです。営業がリストアップした中で「これはちょっと…」という案件をボタン1つで断れる制度です。もちろんアサイン後の変更もOKです。 また、会社全体が『エンジニアファースト』で活動しています。そのため日報や月次報告などエンジニアにとって煩わしい雑務はカットしております。 ■当社の魅力ポイント： （1）スキルアップ 自社内の庶務やマネジメントを無理強いしません。技術力を磨ける仕事をお任せし、セミナー参加や書籍購入の補助・eラーニングなどのスキルアップ支援を導入。技術者としての成長に集中してください。 （2）エンジニアのキャリア形成 案件アサインについてはボタン一つで選択できる「NGボタン制度」などエンジニアの描きたいキャリアに応じた柔軟な制度を導入しております。 （3）リモート勤務 みなさんの柔軟な働き方を支援するために、希望があれば、リモート勤務ができる案件を紹介させていただきます。 （4）整ったはたらき方 年間休日120日・完全週休二日制など休みも十分に取っていただくことが可能です。土日・深夜などの時間外の急な呼び出しもございませんので、長期的に就業している社員も多くおります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-5-2 四ツ橋新興産ビル8F-A 勤務地最寄駅：地下鉄線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（京都府） 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ お客様先（兵庫県） 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※エンジニアへの還元を第一とし、売上の8割を給与としています。在宅手当有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月／昨年度：3ヶ月分） ■年収例： 年収400万円／27歳 年収500万円／31歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社IEK（個別指導スクールIE）

    その他・各種スクール
    大阪府八尾市南太子堂2-1-59　谷口ビル3F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 個別指導塾の教室長／年休122日／完全週休2日／残業ほぼなし
      【POINT★ここが違う！】 ◆ 完全オーダーメイドの個別指導塾 ・生徒一人ひとりの性格・学習傾向を独自ツールで分析し、専用テキストを用いた完全個別対応。相性を考慮した“担任制”も導入し、継続的な指導が可能です。 ◆ 授業は担当しません＝運営に専念 ・教えるのは講師。教育コンサルタントは教室運営・生徒面談・進路指導などに集中できる環境です。 ◆ 未経験でも安心のマニュアル＆育成制度 ・運営の基礎はマニュアル化済み。さらに、半年間のOJTで先輩のもと実務を学べる体制があるため、職種未経験でも着実に成長できます。 ◆ 高還元のインセンティブ制度あり ・入会・売上・継続など、多様な成果に応じてインセンティブを支給。「結果が収入にきちんと反映される」仕組みが整っています。 ◆ キャリアアップも描きやすい組織体制 ・現在は45教室を10グループで運営中。ゆくゆくはグループリーダーやブロック長、幹部候補としてのキャリアも目指せます。 【頑張り次第で収入UP！インセンティブが充実！】 新規入会1名につき月8000円、売上目標達成で月7万5000円支給など豊富なインセンティブをご用意。努力はしっかり評価し、収入面でも還元する体制が整っています。（詳細は給与欄を参照ください！） ◇具体的な業務内容 ━━━━━━━━ ■生徒とのカウンセリング・目標設定・進路指導 ■生徒の成績管理・受講管理 ■保護者面談・ご家庭への連絡 ■講師スタッフの採用・育成 ■生徒募集に関する広告宣伝企画 ■教室の経営管理全般（売上・収益管理、予算管理など） ■生徒および保護者様に向けた教育サービスの提案・入塾の案内 ※基本的に授業は行いません ※生徒数は約40名で、中学生がメインです ◇入社後の流れ 入社後は4日ほどのスタートアップ研修で、塾の基礎知識や経理関係の知識・面談の方法などを学びます。 その後半年間は、いずれかの教室で先輩から業務を学びます。
      【転居を伴う転勤なし】大阪府・兵庫県・奈良県 ◎各教室とも最寄駅より徒歩数分／マイカー通勤OK（駐車場完備） ◎優先配属先は大阪エリアですが、希望を考慮します ◎U・Iターン歓迎！ ※通勤可能範囲内での担当教室の異動あり（転居は伴いません） ■■ 教室一覧 ■■ ＜兵庫エリア＞ 土山駅南校・宝殿校・門戸校・小林校・今津校 ＜京都エリア＞ 福知山校 ＜大阪北エリア＞ 吹田校 ＜大阪東エリア＞ 小阪校・若江校・花園校・東花園校・瓢箪山校・八尾南校・太子堂校・山本校・国分校・柏原駅前校・高安校 ＜大阪南エリア＞ 高鷲校・羽曳が丘校・上野芝校・福田校・深井校・北野田校・初芝校・北花田校・和泉府中校・松原校・藤井寺校・古市校・富田林校・金剛校・東百舌鳥校・喜志駅前校・和泉中央校 ＜大阪市内エリア＞ 出戸校・夕凪校・今里校 ＜奈良エリア＞ 南京終校・結崎校・桜井北校 ＜京阪・学研都市エリア＞ 住道校・萱島校・門真古川橋校・大和田校 ■■ アクセス ■■ 各教室とも最寄駅より徒歩数分 ※受動喫煙対策：教室内完全禁煙
      ★高還元＆インセンティブ充実★ 月給24万円～30万円＋インセンティブ＋各種手当＋賞与年3回 ※経験・能力などを考慮の上、当社規定により優遇します ※スキルに応じて年1回～2回の見直しを行います ◇豊富なインセンティブ制度 ━━━━━━━━━━━━━ ◆生徒が新規入会：1名ごとに月8000円支給 ◆80名以上の教室で売上目標達成：月7万5000円支給 ◆定期テスト対策などの追加申し込み：売上の10％を支給 ◆生徒が高校入学後も塾を継続：1名ごとに月5000円支給 など ★収入面でも評価されるから頑張れる！ 豊富なインセンティブが用意されており、手当がしっかり支給されます。 頑張った分が毎月の給与に反映されるため、「やりがいの面でも、待遇の面でも満足」という声が上がっています。 【年収例】 年収550万円（入社7年目／30歳） 年収450万円（入社3年目／27歳）
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    日本リグランド株式会社

    サブコン
    京都府京都市伏見区中島鳥羽離宮町2番地
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 施工管理／経験不問／月給25万円以上／年休124日／土日祝休
      • NEW
      ＜Pick up！ページもぜひご覧ください＞ 解体・建築工事が安全かつスムーズに進むよう、現場全体の進行を管理する仕事です。 イチから丁寧に教えますので、未経験からでも安心してスタートできます！ ━━━━━━ 具体的には… ━━━━━━ ■工事の内容確認・計画 ■協力会社との打ち合わせ ■官公庁への各種届出書類の作成・提出 ■近隣にお住まいの方へのご案内・対応 ■工事のスケジュール・進捗管理 ■現場での協力会社への指示・フォロー ＜担当する工事＞ 解体工事・建築工事を中心に担当。 3カ月ほどで終わる工事から1年以上の大規模工事までさまざまです。 ＜現場エリア＞ 京都・大阪・滋賀の近隣エリアが中心。 基本的に出張はなく、直行直帰可能です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験でも安心！入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽基礎からスタート まずは、会社のことを知る座学研修を実施。 どんな仕事をするのか、基礎から学びます。 ▽マンツーマンで流れを学ぶ 先輩に同行し、仕事の進め方を習得。 一日の流れから工事全体の流れまで、図面の見方なども順を追って教えます。 ▽先輩の補佐として実務に挑戦 朝礼の準備や現場の確認などを徐々にお任せ。 一つずつできることを増やしていきましょう。 ▽1年を目安に独り立ち 複数の現場を経験してから、一人前に。 独り立ち後も、いつでも先輩に相談できるのでご安心ください！ ＜万全のサポート体制＞ マニュアル通りの指導ではなく、一人ひとりの成長スピードに合わせて丁寧にレクチャーします。 焦らず着実に、ステップアップを目指していきましょう！
      【転勤なし／直行直帰・一部リモートワーク可】 地下鉄烏丸線・近鉄京都線「竹田駅」より徒歩15分・車で5分 本社／京都府京都市伏見区中島鳥羽離宮町2番地 ＜現場エリア＞ 京都府、大阪府、滋賀県 近隣エリア中心で、出張は基本的にありません。 ★自動車・バイク通勤OK ★一部在宅勤務も可能 ※受動喫煙対策：敷地内禁煙（喫煙可能場所あり）
      月給25万円以上（固定残業代含む） ※スキル・経験を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず36時間分を、月5万5000円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    株式会社共盛輸送

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    京都府京都市下京区朱雀分木町80
    • 設立 1964年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【京都/下京区】京都市内の2tドライバー※安全性優良事業所認定取得企業/地場配送/食品配送業務
      ■業務内容 中型トラック(2t）で京都市内を中心とした固定コースで、地場配送のお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・京都府内の地場配送　・京都府内の固定ルート配送 ※決まったルートとお客様にお届けする為、配送ドライバーの経験が無くても大丈夫です。 ※景気や時勢に左右されにくい、ニーズの高い食品を扱っているため仕事量は安定しています。 ※大型免許・フォークリフト免許の取得支援もありますので、業務を通してスキルアップも出来ます。 ■働き方 ・積載物の種別：3割食品、7割一般雑貨　※[食品]大手スーパーなどの生鮮食が中心[一般雑貨]法人向けの商品の配送の為、個人配送はなし。 ・積込み方法：手済みが中心ですが、荷主によりリフトや現地スタッフが積み、降ろしがあります。 ・配送エリア：京都市内中心に日/配送件数　20～30件 ■企業の特徴 ・京都市内に勤務場所があるため、通勤がしやすく、車通勤以外の公共交通機関も可能です。 ・長距離移動を行わず、地場配送中心であるため、ドライバーの悩みである「毎日家帰れるか」などの心配はいりません ■研修制度 まずは、研修期間一緒になる先輩の横乗りから始めます。業界未経験の方はこの期間で、業務の進め方、安全確認、運転方法のレクチャーなどたくさんのことをここで学んで頂き、独り立ち頂きます。 ■組織・配属先 幅広い年齢層、ほとんどの方々が中途採用の為、充実した研修制度などあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区朱雀分木町80 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 327万円～375万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円/月26日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力により優遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回　※前年実績：一律15万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【京都/下京区】京都市内の４tドライバー※安全性優良事業所認定取得企業/地場配送/食品配送業務
      ■業務内容 中型トラック(４t）で京都市内を中心とした固定コースで、地場配送のお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・京都府内の地場配送　・京都府内の固定ルート配送 ※決まったルートとお客様にお届けする為、配送ドライバーの経験が無くても大丈夫です。 ※景気や時勢に左右されにくい、ニーズの高い食品を扱っているため仕事量は安定しています。 ※大型免許・フォークリフト免許の取得支援もありますので、業務を通してスキルアップも出来ます。 ■働き方 ・積載物の種別：3割食品、7割一般雑貨　※[食品]大手スーパーなどの生鮮食が中心[一般雑貨]法人向けの商品の配送の為、個人配送はなし。 ・積込み方法：手済みが中心ですが、荷主によりリフトや現地スタッフが積み、降ろしがあります。 ・配送エリア：京都市内中心に日/配送件数　20～30件 ■企業の特徴 ・京都市内に勤務場所があるため、通勤がしやすく、車通勤以外の公共交通機関も可能です。 ・長距離移動を行わず、地場配送中心であるため、ドライバーの悩みである「毎日家帰れるか」などの心配はいりません ■研修制度 まずは、研修期間一緒になる先輩の横乗りから始めます。業界未経験の方はこの期間で、業務の進め方、安全確認、運転方法のレクチャーなどたくさんのことをここで学んで頂き、独り立ち頂きます。 ■組織・配属先 幅広い年齢層、ほとんどの方々が中途採用の為、充実した研修制度などあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区朱雀分木町80 勤務地最寄駅：JR山陰本線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 327万円～375万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円/月26日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与条件は経験・能力により優遇 ・昇給：年1回 ・賞与：年1回　※前年実績：一律15万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アド近鉄

    総合広告代理店
    大阪府大阪市天王寺区生玉町3-10
    • 設立 2010年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】駅広告・案内表示の施工管理～未経験OK／直行直帰・フレックス／近鉄Ｇ企業で安定性◎～
      ＼未経験OK！近鉄の駅構内の広告・案内表示等の施工管理をお任せします／直行直帰・フレックス・リモート制度あり／担当エリアは近鉄沿線が中心／近鉄グループの安定性◎／正社員登用前提！／ ■業務内容： 近鉄グループホールディングス100%出資の総合広告代理店である当社にて、施工管理として、近鉄各駅の案内サイン（乗換標示、時刻表など）、広告看板・デジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： 具体的には、各駅サイン計画の推進、制作物の発注およびディレクション、施工当日の管理、営業と同席してお客様との打ち合わせへの参加など。 案内サインによって駅を利用する方々が迷わず快適に過ごせるかが決まるため、非常にやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： 主に２つのパターンのお仕事となります。 パターン（1）：広告主案件 広告の掲出期間に応じ、看板等のデザイン変更時の作業申請・施工管理を実施。 突発的な対応はほとんどございません。 パターン（2）：駅や近鉄関連施設の案内表示 リニューアル計画に基づき計画・管理。 近鉄の計画に基づくため、突発的な対応は少ないですが一部メンテナンス等は突発的な対応が生じる可能性もございます。 駅内トイレ案内や料金表の取り付け計画・指示も対応。 〈夜間立会い〉 月3～5日程度です。 夜間業務が発生する場合は昼過ぎからの出社にするなど各自でスケジュールを調整しています。 〈担当エリア〉 京都・大阪・奈良エリア ■配属先情報：18名（男性：15名、女性：3名） デザイン・設計：4名、施工管理：14名 ■雇用形態について： スタートは契約社員ですが、正社員登用前提で考えています。 直近の登用率は100％となります。 ■特徴・魅力： ・近鉄グループホールディングス100％出資の総合広告代理店で安定性も抜群！クライアント直案件で、品質と安全に向き合う真摯なものづくりができます。 ・駅の広告や案内表示など生活者の目に触れる「成果」を残せるやりがい ・一部夜間作業はあるものの、ほとんどは計画的に進行できるため、裁量が大きく、働き方の柔軟性が高い。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市天王寺区生玉町3-10 勤務地最寄駅：OsakaMetro谷町線／谷町九丁目駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～357,000円 ＜月給＞ 233,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（3か月分） 契約社員の期間中は賞与なし。ただし、賞与相当分を月割りした額を手当として月額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】駅広告・案内表示の施工管理～未経験OK／フレックス／完全週休二日制／近鉄Ｇ企業で安定性◎～
      ＼未経験OK！近鉄の駅構内の広告・案内表示等の施工管理をお任せします／直行直帰・フレックス・リモート制度あり／担当エリアは近鉄沿線が中心／近鉄グループの安定性◎正社員登用前提！／ ■業務内容： 近鉄グループホールディングス100%出資の総合広告代理店である当社にて、施工管理として、近鉄各駅の案内サイン（乗換標示、時刻表など）、広告看板・デジタルサイネージなどの施工管理業務をお任せします。 ■具体的には： 具体的には、各駅サイン計画の推進、制作物の発注およびディレクション、施工当日の管理、営業と同席してお客様との打ち合わせへの参加など。 案内サインによって駅を利用する方々が迷わず快適に過ごせるかが決まるため、非常にやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： 主に２つのパターンのお仕事となります。 パターン（1）：広告主案件 広告の掲出期間に応じ、駅看板等のデザイン入替時に作業申請・施工管理を実施。 突発的な対応はほとんどございません。 パターン（2）：駅や近鉄関連施設の案内表示 リニューアル計画に基づき計画・管理。 近鉄の計画に基づくため、突発的な対応は少ないですが一部メンテナンス等は突発的な対応が生じる可能性もございます。 駅内トイレ案内や料金表の取り付け計画・指示も対応。 〈夜間立会い〉 月3～5日程度です。 夜間業務が発生する場合は昼過ぎからの出社にするなど各自でスケジュールを調整しています。 〈担当エリア〉 愛知・三重エリア ■配属先情報：6名（男性：4名、女性2名） デザイン・設計：2名、施工管理：4名 ■雇用形態について スタートは契約社員ですが、基本的には正社員登用前提で考えています。 契約社員期間中の勤務態度や技能などから期間満了までに判断します。直近の登用率は100％です。 ■特徴・魅力： ・近鉄グループホールディングス100％出資の総合広告代理店で安定性も抜群！クライアント直案件で、品質と安全に向き合う真摯なものづくりができます。 ・駅の広告や案内表示など生活者の目に触れる「成果」を残せるやりがい ・一部夜間作業はあるものの、ほとんどは計画的に進行できるため、裁量が大きく、働き方の柔軟性が高い。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アド近鉄名古屋ビル 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1-28-30 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄名古屋線／近鉄名古屋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 390万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～357,000円 ＜月給＞ 233,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（3か月分） 契約社員の期間中は賞与なし。ただし、上記の賞与相当分を月割りした手当として月額支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イー・ビー・エル

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市淀川区西中島6-8-31
    • 設立 2001年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】SE・PG※自分に合った研修でスキルアップ/創業以来黒字経営/希望・経験に合わせてアサイン
      • NEW
      ■担当業務： ・業務系システム開発をご担当いただきます。スキルや案件状況、キャリアプランに合わせてPJにアサインします。 ■詳細： ・案件には様々なものがあり、スキルに応じて要件定義・設計・保守、オープン系/web系など、様々な案件をお任せします。同社ではできる限り同じ取引先から継続して依頼を頂けるような営業活動をしています。長く取引先に関わることでより担当のお客様に対して深く入り込んだシステム開発サービスを提供することができることから、お客様先での開発の他、受託案件の社内での開発も行っております。 ■研修・フォロー制度： ・研修は中途経験者でも経験に応じて、1週間～1か月程度実施しています。最初の3日程度はビジネスマナーや企業理念をお伝えさせていただきます。次に技術テストという形でITスキルを確認する研修を実施し、その後の研修内容やいつから案件配属するかなどを決定していきます。 ・また、アプリ担当でも貸与PCの環境設定はご自身でおこなっていただくことでアプリエンジニアでもインフラを少しでも理解した上で業務を進められます。 ・研修終了後、アプリエンジニアは原則自社内案件スタートとなります。（社内で先輩にすぐに質問・相談できる環境です！） ※昨年の中途入社者例 ・Aさん：約1か月研修後⇒自社内案件の数か月単位のPJを数件⇒客先常駐に挑戦中 ・Bさん：経験がしっかりあったため、約1週間程度研修⇒自社内案を数件経験⇒客先常駐をすでに2件経験済でしっかりと戦力化 ■組織構成 ・アプリチームは取締役開発部マネージャー含め約40名のメンバーがおり、.NET系をメインに約20名強、その他Java 系、Salesforce系の案件を常時10～20名程度でプロジェクトを推進しています。 自社内勤務も多く、20～30名が自社内で勤務する環境です。 ■参加プロジェクト(一例)： ・倉庫管理システム社内開発プロジェクト(要件定義、設計、管理を担当) ・物流システム改善対応(見積、要件定義、設計を担当) ・業務改善システム化要件の検討、設計、構築 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-8-31 勤務地最寄駅：地下鉄線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（業績による・3月） 残業手当は全額支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】インフラエンジニア ※明確な評価制度と研修でキャリアアップ/創業以来黒字経営/組織風土◎
      • NEW
      ～【大阪市】インフラエンジニア ※明確な評価制度と研修でキャリアアップ/創業以来黒字経営/組織風土◎／土日祝休み～ ■担当業務： ・インフラエンジニアとして サーバ・ネットワークの設計・構築を中心にお任せしていきます。 主には大手ベンダー系のお客様先にて常駐いただきます。 ■詳細： ・案件には様々なものがありますが、スキルやご自分がやってみたいことに応じて構築・設計・保守など、様々な案件をお任せします。 ・現在はお客様先での開発案件が中心ですが、当社ではできる限り同じ取引先から継続して依頼を頂けるような営業活動をしています。長く取引先に関わることでより担当のお客様に対して深く入り込んだサービスを提供することができます。 ■研修・フォロー制度： ・研修は中途経験者でも経験に応じて、1週間～1か月程度実施しています。最初の3日程度はビジネスマナーや企業理念をお伝えさせていただきます。次に技術テストという形でITスキルを確認する研修を実施し、その後の研修内容やいつから案件配属するかなどを決定していきます。 ■組織構成 ・インフラチームは約10名のメンバーがおり、大手ベンダー顧客の客先勤務を中心にプロジェクトを推進しています。メンバーは技術志向性が高く自身のPCで新しい技術を学ぶなどITが好き！という考えの方が多くを占めています。 ■開発案件例(一例)： ・ストレージソリューションの提案、設計、構築 ・データベースサーバー保守（信頼性試験、障害調査等） ・Windows/Linux等のサーバー及びネットワーク設計、構築 ※ほぼ設計構築案件となります。 ■特長・魅力： ・年齢や役職に関係なく、同じエンジニアとして対等に考える社風があります。年次が短くても、スキルがまだ少なくても、自分なりの答えを会社に対して言える方・言いたい方を歓迎します。 ・社員同士の交流機会が豊富で、全体として仲が良いのが特徴です。公式行事としては月1回の全社員ミーティング、社員旅行やバーベキューがあるほか、食事や飲み会など非公式の突発的なイベントも多くあります。和気あいあいとした社風です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島6-8-31 勤務地最寄駅：地下鉄線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～380,000円 ＜月給＞ 220,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまでも目安でありご経験・スキルに応じて変動いたします。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年1回（業績による・3月） 残業手当は全額支給となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システムアーツ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-10大西ビル9F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】システムエンジニア◆転勤無し/リモートワーク可/年休121日/風通しの良い社風◎
      ～在宅勤務可/年休121日(土日祝休み)/残業15～20h前後//風通しの良い社風◎/上流工程を経験積むことも可/福利厚生充実/本町駅徒歩1分の立地～ ■職務内容： システムエンジニアとして、スキルを伸ばすために適切な案件をアサインし、客先にて業務に取り組んでいただきます。 ■案件例： 大手電気メーカーの家電製品のカタログ部分のシステム開発・改修案件や大手外食チェーン向けの販売管理、在庫管理システムの開発案件等受注開発案件は通信・サービス業、製造業など多岐に渡り、関西では同社含め数社しか手掛けていないニッチな開発分野でシェアを広げる等、幅広い事業を行っています。エンドユーザーへのRFPに対する見積もり提案・要件定義工程の仕事も担当することが多く、案件を1次請けベンダーが受注する前の段階で、ベンダー側担当者と共に要件を分析し、RFPに対しての提案・見積もりを立てる段階から同社社員が参画しています。そのため20名希望の小規模企業でありながら、上流工程から一括して受注を行っています。 ■キャリアパス： 本人の希望や適性に応じ、エンジニア一人ひとりに合わせて案件アサインを行います。上流工程に入りたい方には、スキルに合わせて1人でお任せします。その後、PM/PLとしてのキャリアアップも可能です。「一人一人が自発的に自由に楽しめる環境づくり」に力を入れており、社長自ら面談を行い、本人の適性や希望に応じたアサインやキャリステップを用意いたします。社長、MGR、メンバーの距離が非常に近いのが特徴で、メンバーの意見や要望を広く受け入れるフラットな社風が特徴です。 ■組織構成： 配属部署には10名(20代5名・30代4名・40代1名)が在籍しており、開発業務を中心に行っております。マネジャーも35歳と若い組織です。 「コミュニケーション意識・モチベーション意識・上級エンジニア意識を心掛け、人を大切にし自ら機会を求められる企業を目指す」を経営理念にしている当社には特に人を大事にする風土があります。勉強会や資格取得報奨金制度で社員のスキルアップを支援している他、夏や秋の登山ツアー、冬のスキー＆スノーボードツアー等の社内行事や帰社日の慰労会、社員旅行等の交流機会が多く、和気あいあいとした社風です。【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町4-2-10 大西ビル9F 勤務地最寄駅：中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先 住所：大阪市 勤務地最寄駅：肥後橋線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：1年目10～20万・2年目以降月次給与2ヶ月分～2.5ヶ月分 ※入社後の業績次第で昇給も積極的に検討いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オークレイ

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区天神橋2-5-25　若杉グランドビル本館11F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設計管理／完全週休二日（土日祝休）／月給35万円以上
      • NEW
      ★お客様のニーズや店舗のコンセプトを確実に捉え、 あなたの経験に照らしあわせながら 独自の発想の店舗設計を実現していただきます。 _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 前例のないような大胆な設計や、 これまでトライできなかった発想を 提示してみるチャレンジも歓迎。 それが、新たなニーズの発見につながったり、 また競合とのコンペで「勝利のカギ」を握ることもあります！ _/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/_/ 【具体的なフローの例】 □クライアント・営業担当者と打ち合わせ 　▼ □プラン、提案書の作成 ・提案書には平面プラン・内装仕上げ選定、 ゾーニング、イメージパースなどを含む 　▼ □インテリア・家具・什器の意匠設計 ・設計は完全に自社内で実施。 こだわりの内装や什器を設計することが可能 　▼ □協力会社と連携したプラン設計 ・サイン計画から照明プランまで、 一貫したプランを設計 　▼ □現場の施工管理 ・現場で施工に立ち会い、 プラン通りに完成させる工程の管理 ※デザインでは、Vectorworks、 Photoshop、Illustratorなどを使用します。
      【大阪営業所】大阪府大阪市北区天神橋2-5-25 若杉グランドビル本館11F 【東北営業所】宮城県仙台市青葉区上杉2 -3-7 K2小田急ビル302 【東京営業所】東京都渋谷区恵比寿西2-8-7 サトウビル4F 【九州営業所】福岡県福岡市博多区博多駅前3-4-8 ダヴィンチ博多シティ3F
      ■月給35万円～38万5000円 ※経験・年齢・能力を考慮し、面談の上決定 ※上記金額には固定残業代7万円～10万円（45時間分）が含まれます。超過分は別途支給
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    コーリュウ株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    兵庫県神戸市長田区細田町4-1-20
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【神戸／長田】モバイルアクセサリーの品質管理◇年休123日／転勤なし／残業も少ない環境／土日祝休み◇
      ■業務概要： 当社にて日用品雑貨や小型電化製品の品質管理をお任せいたします。 ＜具体的な業務＞ （1）工場から届いた未発表・未発売のサンプル商品の外観チェック （2）実際に使ってみての検査（イヤホンであれば音楽を聴きながら音質の確認など） （3）耐久検査（充電コネクターの抜き差し検査など） （4）落下試験 （5）分解して基盤を確認 （6）検査過程の写真を撮影し、Excelで報告書を作成 など ■取り扱い： 当社では下記のような商品を取り扱っています。 ・PC用ブルーライトカットメガネ ・モバイルバッテリー ・ライトニングケーブル ・ACアダプター ・リングホルダー ・各種ケース類 ・マウス ・LEDフラッシュライト ・LEDデスクライト ■組織風土： 個々のスタイルを尊重し、業務推進のスタイルは問いません。個性に合った取り組みを尊重し、結果をしっかりと評価する風土です。 ■企業について： ＜事業展開＞ モバイルアクセサリー事業、メガネ事業、雑貨事業、OEM事業 ＜特徴＞ 当社は急激に変化する市場の中でお客様の潜在的ニーズをいち早くキャッチし、迅速に行動することにより、市場対応力の向上に努め成長しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区細田町4-1-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 364万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～328,600円 固定残業手当/月：35,200円～51,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績あり ・金額：1月あたり1,000円～50,000円 ■賞与：前年度実績あり/年2回 ・金額：100,000円～1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長田／転勤無】品質管理（アダプター等の電子機器）◆年間休日125日・土日祝休／大手取引多数
      • 締切間近
      【エレコム・ニトリ・ビックカメラなど大手取引多数／年休125日・土日祝休み・退職金制度あり／生活周りの製品を企画・製造する総合モノづくりメーカー】 ★ここが魅力のイチオシ求人！★ ・年休125日、土日祝休み、育休実績あり。働きやすさ抜群の環境！ ・自社ブランドやOEM製造を幅広く対応。お客様のニーズに柔軟対応できることが他社に無い強み！ ・「品質」と「安定供給」を評価され大手企業との取引多数。 ■業務詳細： 小型家電製品や雑貨の品質管理・品質保証業務全般をお任せします。 （4名が所属、組織強化に伴う増員募集です） ＜具体的には＞ ・工場から届いたサンプル商品の外観検査 ・動作確認（音質の検査、コネクターなどの作動確認など） ・耐久検査（バッテリーやコネクター等の抜き差し検査など） ・落下試験 ・基盤調査（分解し、法令違反となる仕様などが無いか確認） ・検査家庭の写真撮影、記録、報告書作成 ■担うこと： ◎ミッション ・量産前の試作品における検査、不具合や製造における課題箇所への提言がミッション。 ・法令違反の規格が無いか、部材や素材が適切か、安全面での耐久性に問題が無いか、をチェック。 ・より良い製品を作るために、営業や製造ラインへの提言も積極的に行えるポジションです！ ◎取扱い製品 ・モバイルバッテリー、ライトニングケーブル、ACアダプター、マウス、LEDライト ・イヤホン、リングホルダー、各種ケース類などのスマホ周辺機器など ※大手家電量販店やスーパーなどで販売される、身の回りの生活製品を製造しています！ ■会社・特徴について： ◎どんな会社？ ・お客様の「気づいていない要望」を先取りして、商品を企画・開発することをミッションに創業。 ・品質の安定＋迅速な行動＋アイデア創出を重視し、身の回りの生活製品を企画・製造している会社です。 ・300円均一などで販売しているイヤホンなどもOEM生産。世の中の製品を裏で支えているメーカーです！ ◎特徴 ・個々のスタイルを尊重し、業務スタイルは社員に一任することが特徴。 ・品質管理の立場から「より良い製品」を作り上げるための改善提案など、立場を問わず取り組みを尊重する社風です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市長田区細田町4-1-20 コーリュウビル 勤務地最寄駅：(JR)新長田駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 364万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,800円～328,600円 固定残業手当/月：35,200円～51,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：前年度実績あり ・金額：1月あたり1,000円～50,000円 ■賞与：前年度実績あり/年2回 ・金額：100,000円～1,000,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エキセルリム株式会社

    自動車部品メーカー
    滋賀県草津市東矢倉3-20-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【草津】製造職※金属・機械加工＜業界未経験歓迎＞バイクリム部品トップ級シェア◆売上好調／賞与年3回
      【業界未経験歓迎◎製造職／ミドル層活躍中／製造ラインの増強など売上好調／海外を中心にさらなる受注増が見込める／バイク好きな方歓迎／転勤無・住宅手当有り】 ■業務内容： モトクロス用などレース向けのバイクのアルミリム（ホイールのスポークから先、タイヤと接触して円周状になっている部分）の製造をお任せいたします。 ※経験や適性などを鑑み、最初にお任せする作業工程などを決定いたします。 ■具体的な流れ： ・成形作業：アルミニウム合金の押出材を製品の寸法に合わせて調整・加工していきます。 ・溶接：特殊な溶接技術を用いて作業します。 ・研磨：鏡面仕上げを複数の研磨工程で行います。 ・熱処理、プレス加工、表面処理（アルマイト処理）を行います。 当社の製品はリム専用の工作機／ロボットを使っている工程もあり、高い品質を誇ります。 ※1製品あたりの重量は2～5キロ程度となります。 ■組織構成： 派遣社員も含め、全体で60名程 （平均年齢としては20～30代で安定的に就業いただいており、社員の定着率も高いです。） 未経験でご入社いただいている方も多数おられます。販売職やバイクが好きな方で、実務未経験の方も活躍中です。 ミドル層やシニア層の方も活躍中で、年齢問わず挑戦できる環境です ■当社の製品について： モトクロス用など、レース向けのバイクのアルミリム（ホイールのスポークから先の、タイヤと接触して円周状になっている縁の部分のこと）をメイン製品としています。 当社の製品はリム専用の工作機／ロボットを使っている工程もあり、高い品質を誇ります。 国内で他に類をみないリム専業メーカーであり、オフロードバイクレースでの優勝マシンとしても愛用されている製品として、高い製品力を保有し業界最大手企業と取引多数ございます。 ■就業環境： 有休取得率60％、且つ年間休日115日／特別休暇有りと働き方は整っております。 転勤も無しで、車・バイク通勤OKです。※無料駐車場がございます。 ■当社の魅力： ・日本4大バイクメーカー、海外バイクメーカーなど大手企業と多数取引実績が有ります。受注がASEAN地域を筆頭に伸びており、7年連続で売り上げがは右肩上がりです。またOE／アフターの売上のバランスが良く、安定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市東矢倉3-20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～245,000円 ＜月給＞ 205,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収には各種手当、月30時間分の残業手当を含んでいます。 ■別途該当の方に深夜手当・交替勤務手当・夜勤手当・作業手当（従事する機械操作による）の支給あり。（手当込みの月収目安…29.0万円～34.7万円） ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（前年度実績：計3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀草津/未経験◎】正社員事務に挑戦★人事労務アシスタント◆土日休み／住宅手当・退職金制度など充実
      【職種未経験歓迎◎将来的には人事総務のエキスパートを目指せる環境◎大手バイクメーカーと取引あり安定性◎賞与年3回・退職金アリ】 財務人事部にて、人事・労務業務を担当していただきます。人事業務のご経験が浅い方でも、段階的に業務をお任せします。 ■業務詳細 ◇労務管理 ・勤怠管理、給与計算 ・入退社手続き、社会保険手続き ◇採用業務（中途・派遣社員） ・応募者対応・管理 ・面接日程の調整（メール・電話） ・求人票作成、面接対応 など 技術者の案件が多く、やりがいのある業務です ◇人事制度・教育の企画運用 ・社員の成長を支援する教育・研修制度の企画・導入 ◇その他 ・人事関連の庶務業務全般 ※海外工場とのやり取りで英語を使用する機会もあります（メールメインなので話せなくても大丈夫です） ■組織構成 計3名（50代1名・40代1名・30代1名） 中途採用者のみのため、なじみやすい環境となります。 ■就業環境 ・土日休み、残業時間は月30h程度、年間休日115日とプライベートも大切にしながら働ける環境です。 ・有休取得率は60％と有給が取得しやすい職場です。 ・転勤無し、住宅手当や退職金制度など福利厚生が充実しており、長期就業しやすい環境です。 ■当社の魅力 ・日本4大バイクメーカー、海外バイクメーカーなど大手企業と多数取引実績が有ります。受注がASEAN地域を筆頭に伸びており、7年連続で売り上げがは右肩上がりです。またOE／アフターの売上のバランスが良く、安定しております。 ・安定経営基盤◎国内で他に類をみないリム専業メーカーであり、オフロードバイクレースでの優勝マシンとしても愛用されている製品として、高い製品力を保有し、業界最大手企業と取引多数ございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県草津市東矢倉3-20-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～300,000円 ＜月給＞ 233,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は参考額であり、年齢・経験により変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・12月／過去実績3ヶ月分） ■インセンティブ：12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インサイトハウス

    不動産管理
    京都府京都市山科区椥辻番所ケ口町45-12インサイトコート椥辻
    • 設立 1999年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【山科・転勤無】不動産営業(買取再販・売買仲介)※幹部候補／完全週休2日制
      ～マネジメントにチャレンジしたい方も歓迎／社員全員がワンフロアにて勤務・チームプレイの風土／地域イベントも手掛ける地域密着型の企業です～ ◎安定した固定給(500万～)に加えて、成果に応じて給与に還元！ 　ご経験活かして買取再販にチャレンジしませんか？ ■担当業務： 当社の不動産売買に関わるコンサルタント、主に戸建てやマンションの買取再販業務がメインになります。 案件は地場に根付いたネットワークによる紹介案件がほとんど。 ビラ配り等の新規獲得活動よりも、ご紹介いただいた顧客としっかり向き合うことに時間を割いて活動いただきます。 ■職務詳細：具体的には ・住宅の売買に関するお客様の問題解決・提案 ・土地、中古戸建、新築戸建、分譲マンションの販売 ・自社設計・施工用の用地仕入、中古再販物件の仕入 ・反響営業による不動産売買仲介 ・社員の教育、マネジメント 不動産に関わる事業を総合的に展開しています。 それぞれの強み・経験を活かせる営業スタイルで、成果を創出いただくことが可能です。 お客様は一般の方から法人様、同業者様と幅広く、新規顧客と既存顧客の割合は５：５程です。 ■配属部署・組織構成： 営業部は6名で構成されています。 20代～60代と幅広い年齢層のスタッフが在籍しています。 ■キャリアパス： 営業部門を纏める店長として、また経営幹部候補としてのキャリアパスを用意しています。 ■特徴・魅力： 京都山科地区への地域密着をモットーとし、地域の方に喜んでいただけるサービスや商品を提供する事を目指しています。 地域イベントとして好評な「やましなさんまるしぇ」を定期的に開催しています。 これは学生のインターンから企画立案・イベントを実施し当社恒例行事となった地域の皆さん参加型のイベントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市山科区椥辻番所ケ口町45-12 インサイトコート椥辻 勤務地最寄駅：京都市営地下鉄東西線／椥辻駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～550,000円 固定残業手当/月：100,000円～150,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～700,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給及び年収は経験・前職給与を考慮し決定いたします。 ■インセンティブ：粗利の10%程度。(店長職の場合はチーム粗利の10%程度) ※フルコミッションでの給与体系もご相談可 ■モデル年収：年収920万円 (入社5年目 店長・年間成績歩合 280万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハヤシビジネス

    通信販売・ネット販売
    兵庫県神戸市東灘区深江浜町102番地
    • 設立 2010年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 通販事務／未経験歓迎／産育休実績／服装髪型自由／自転車通勤可
      • NEW
      ・・――――――― 　当社の魅力 ――――――――・・ 　【POINT 1】 当社運営の「TeddyShop」が紡いできた信頼と実績！ ◆楽天 ーRakuten Shop Of The Year 2021・2022ー 　レディースファッションジャンル賞 2 年連続受賞 ーRakuten Shop Of The Area 2023ー 　関西エリア賞受賞 ◆ドラマ・映画・写真集など商品提供多数！ モデルさんや芸能人の方が着用・使用する商品を多数提供 話題になったあのドラマから、有名雑誌にも提供・掲載されました♪ 【POINT２】 自分の個性を大事にしながら働けるのも当社の魅力！ ヒゲ・ピアス・服装・ネイル・髪型も自由！ 業務に支障が出ない範囲であれば、あなたらしく働ける職場です。 【POINT３】 社員購入制度あり！好きな服がもっと身近に！ お得に自社商品を購入できる社割の制度をご用意。なので、自社商品の魅力も自然とわかってきますよ。 ◆社員は大切な仲間！ 社員が、心地よく・長く働き続けられる会社の基盤作りにも注力。 完全週休二日制、繁忙期には別途繁忙期手当を支給するなど、安心して働ける福利厚生を整えています。 ・・―――――――― 　お任せする業務内容 ――――――――――・・ 多くのECショッピングモールに出店をしている当社。 具体的には、 ◆インターネットショップに関する各種事務対応 ◆お客様レビューへの返信 ◆公式SNSへの情報投稿 ◆衣裳協力の準備 ◆メールや電話での問い合わせ対応 ◆カスタマーサポート　など お問い合わせを受けての事務業務がメイン。タッチタイピングなどのスキルは重要ですが、電話対応も大切なお仕事の1つと考えています。メールや電話で受けたお問い合わせに対して、仲間と連携をとって対応を行います。
      ＼駐輪場完備｜自転車で駅と会社の往復しているスタッフも♪／ 兵庫県神戸市東灘区深江浜町102番地 ◇自転車通勤OK！ ◆阪神電車 深江駅から徒歩約 15 分（約 1.1km） ◆JR 甲南山手駅から徒歩約 30 分(約 2.1km） ※屋内全館禁煙（喫煙スペースは屋外の喫煙場のみ）
      月給23万円～　＋賞与年2回 （入社後３カ月はアルバイト雇用　時給1300円） ※試用期間：３カ月 ※試用期間中はアルバイト雇用（時給1300円）
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    株式会社パックプラス

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市北区天満1-3-21ニチレイ天満橋ビル3F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【滋賀・大津市◆未経験歓迎！】生産管理◆年間休日125日／賞与実績6ヶ月／業界トップクラスの技術力
      ～未経験から、工場をスムーズに動かす“段取り役”に！／残業10～20h程度／マイカー通勤可能／育休後復帰率100％、長期就業が叶う！／日用品等に使われるパウチ容器のメーカー◎ ■業務内容： 生産管理職とは、生産工場でものづくりがスムーズに進むように段取りを整える仕事です。現場のサポートも行っていただく場合がございます。 《具体的には》 ・工場内での生産計画の策定 ・受注処理 ・材料発注 ・納期調整に係る業務 ・現場作業および生産補助業務（生産ラインでの検品・箱詰め作業、倉庫・在庫管理の補助など） ■入社後の流れ： 滋賀工場にてOJTを中心にスムーズに業務や環境に慣れていただくための研修を予定しております。業務を身に着けていただくまでしっかりサポートいたします。 ■製品について： 同社はパウチ容器の製造メーカーです。 カラー剤やパーマ剤を保存するために、ほとんどの美容院で使用されております。パウチ容器を使うことで酸化や変質するのを防ぐことができます。 また、ドラッグストアで売られているハンドクリームの容器にも、同社の製品が使われているなど、”私たちの生活”に身近なところで役立っています。 ■採用の背景： 2022年7月に滋賀県大津市に新しい工場を新設し全面移転しました。事業拡大による生産量の増加に伴い募集をいたします。 ■同社の特徴： パックプラスでは長年にわたるパッケージング製品提供の歴史の中で培った独自のノウハウを活かし、お客様のニースを的確に把握して、利便性の向上・対内容物性能などで提案型・問題解決型の製品やサービスを提供して、収益性の高い事業を展開しています。また同社では、品質重視の「ものづくり」を最優先とし、クリーンな環境で信頼性の高い製品を提供できる生産体制、品質管理体制を構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県大津市関津4-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～360,000円 ＜月給＞ 222,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績6ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／大津市】生産管理◆業界トップクラスの技術力賞与実績6ヶ月／年間休日125日
      ～マイカー通勤可能／育休後復帰率100％、長期就業が叶う！／日用品等に使われるパウチ容器のメーカー◎ ■業務内容： 「パウチ容器」の生産計画の策定、受注処理、材料発注、納期調整および生産ラインにおける現場作業・補助作業を行っていただきます。 ■詳細業務： ・工場内での生産計画の策定、受注処理、材料発注、納期調整に係る業務 ・現場作業および生産補助業務（生産ラインでの検品・箱詰め作業、倉庫・在庫管理の補助など） ■採用の背景： 2022年7月に滋賀県大津市に新しい工場を新設し全面移転しました。事業拡大による生産量の増加に伴い募集をいたします。 ■入社後の流れ： 滋賀工場にてOJTを中心にスムーズに業務や環境に慣れていただくための研修を予定しております。 ■製品について： 同社はパウチ容器の製造メーカーです。 カラー剤やパーマ剤を保存するために、ほとんどの美容院で使用されております。パウチ容器を使うことで酸化や変質するのを防ぐことができます。 また、ドラッグストアで売られているハンドクリームの容器にも、同社の製品が使われているなど、”私たちの生活”に身近なところで役立っています。 ■同社の特徴： パックプラスでは長年にわたるパッケージング製品提供の歴史の中で培った独自のノウハウを活かし、お客様のニースを的確に把握して、利便性の向上・対内容物性能などで提案型・問題解決型の製品やサービスを提供して、収益性の高い事業を展開しています。また同社では、品質重視の「ものづくり」を最優先とし、クリーンな環境で信頼性の高い製品を提供できる生産体制、品質管理体制を構築しています。
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀工場 住所：滋賀県大津市関津4-22-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～360,000円 ＜月給＞ 222,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年実績6ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ライズサービス

    ITコンサルティング
    大阪府大阪市西区立売堀1-9-10HOWAビル503
    • 設立 2010年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】アプリ開発エンジニア　◆大規模案件／将来的にはデータサイエンスにもチャレンジ可能です◆
      • NEW
      ■業務内容： 【自社製品開発にも注力！上流工程から携われる】SE・PGとして、最新言語を活かしたシステム開発やアプリ・Web開発などの案件にアサイン 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には： 年間840件以上の案件を手掛けるだけに業務システムやWebアプリからAI、IoT、PRA、ブロックチェーンまで最新プロジェクトも多数あります ■勤務形態 ・常駐:受託＝7:3（今後は5:5に調整していきます） ・リモートOKの案件あり！ ・案件の90％は、2名以上で担当していただきます ・1名単独での場合は、事前説明の上、本人の意向に従います ・3ヶ月程度が中心、3年にわたる長期プロジェクトもあり ■東京支社の特徴： 支社長及び主力メンバーが、大手IT企業出身であるため、大規模案件に携われる機会が多いのが特徴です。また、東京支社は、単なるシステム開発やITのみに拘らず、上流工程や現場教育・コンサルテーションがメイン案件となります。更に東京支社は、成長期にあたるため、様々な意見をもって、組織と共に成長を実感できます。 ■同社の特徴： ＜1＞創業以前からエンジニアとして活躍をしていた社長との繋がりもあり、末永く大手電力会社や大手SIと取引を継続してきました。受託案件・常駐案件ともに業績が右肩上がりで、5年以内に100名体制を作り上げることを直近の目標としています。積極的な採用を行っておりまだ空いているポジションも多く、個人の頑張りによっては早期に昇格を果たすことも可能です。 ＜2＞社員の想いを尊重する体制をとっており、「現場で技術を磨きたい」「経営に携わりたい」等、様々なキャリアの道を用意しております。エンジニアは全員中途入社で、同業から転職された方も納得の環境が整っております。社員の声を大切にしており、社長をはじめ上層部と気軽に相談できる環境もあり居心地が良いことも魅力の一つです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区浜松町1-9-11 浜松町55ビル4F 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 固定残業手当/月：23,500円～35,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 323,500円～485,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収（賞与含む）： ・644万円 （月給46万円＋賞与）…30歳／入社5年目／.Net、業務知識、プロジェクト管理 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】Pythonエンジニア・PG◆社員全員が技術者/徹底のエンジニアファースト/インセンティブ◆
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      ■業務内容 【自社製品開発にも注力！上流工程から携われる】SE・PGとして、最新言語を活かしたシステム開発やアプリ・Web開発などの案件にアサイン 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■具体的には 年間840件以上の案件を手掛けるだけに業務システムやWebアプリからAI、IoT、PRA、ブロックチェーンまで最新プロジェクトも多数あります 開発環境 ・DB：MySQL、PostgreSQL、DB2、SQL Serverなど ・OS：Windows、Linuxなど ・フレームワーク：Spring Framework、Seasar2、Struts2、CakePHP、Zend Frameworkなど 納期 ・3ヶ月程度が中心 ・3年にわたる長期プロジェクトもあり 勤務形態 ・常駐：受託＝7：3（今後は5：5に調整していきます） ・リモートOKの案件あり！ チーム体制 ・案件の90％は、2名以上で担当していただきます ・1名単独での場合は、事前説明の上、本人の意向を考慮します。 ■具体的には まず、希望やスキルに応じたプロジェクトで、当社の成長にシステムエンジニアとして貢献してください。将来的にはSEにとどまらず、開発チームを牽引するPLやPM、またはそれ以上の管理職など、当社を支えるポジションでご活躍いただくことを期待します。 案件例（一部） ・Web/オープン系（全体の80%） ・インフラ系（全体の5%） 液晶・LEDメーカーの社内インフラ全般 ・制御・組み込み系（全体の5%） 医療機器の制御システム/基盤、C ・自社開発もあり アプリケーションプラットフォーム (他社と共同開発)/Python 特定を避けるために詳細を記載できない案件もあります。面接では、ざっくばらんにお話いたしますので、お気軽にご応募ください。やってみたいことや得意なこと、希望するキャリアパスがあれば、ぜひ併せてご相談ください。 ■当社で働くメリット・魅力 抜群の成長力と、安定の経営基盤 現在も要件定義、設計、開発、運用の各フェーズで案件依頼が増加している当社。大手sler、官公庁や上場企業などの有力な顧客群にも開発力を高く評価され、近年ではIoT、AI、VRなどの最先端技術を用いた分野にもいち早く参入しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都港区浜松町1-9-11 浜松町55ビル4F 勤務地最寄駅：大江戸線／大門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 432万円～676万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：308,000円～482,000円 固定残業手当/月：17,600円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 325,600円～499,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ・役職手当：1～5万円/月 ・インセンティブ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ｄ＆Ｃ　Ｍａｒｋｅｔｉｎｇ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市中央区今橋1-7-19
    • 設立 2008年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／北浜】SNS運用担当者※年間休日123日／大手ブランド顧客有／創業以来黒字
      【企業・商品のブランディング・SNS運用／有名タレントの起用～WEB制作・PRまでトータルプロデュース／創業以来黒字経営】 ■業務概要: クライアントの商品をSNS上でコメント投稿し、紹介・広報を行うなど、SNS運営をお任せ致します。 モデルの方の撮影現場に同行することもあります。 クライアントの商品は主に作業服です。 ■魅力：クライアントの販売促進に、今まで以上に貢献するため、新規事業としてECサイト受託運営事業を開始いたしました。自身の創意工夫次第で事業拡大に貢献できる可能性は無限大にあります。指示されたことだけを行うのではなく、自主的に考え、自身の業務に対して熱い想いと責任を持って取り組める方を求めております。本ポジションは大型案件に携わるため、高いレベルの業務が求められますが、その分スピード成長が期待できる環境です。 ■組織構成：主に20代～30代が中心となって活躍しているフラットな組織です。従業員8名（統括責任者ディレクター1名、WEB・グラフィックデザイン部門２名、SNS動画関連1名、海外事業担当1名、事務関連2名、アルバイト1名） ■同社の特徴： ・ファッションブランドのブランド価値向上を図るためのプロデュースを展開しています。広告戦略を行うための「ベストパートナー」として、顧客の望みを形にする企画、立案（WEBプロモーション、Eコマース企画／運営、広告代理店の選定、情報漏洩の対策、ブランド戦略、タレントのキャスティングなど）を行っている会社です。 ・有名タレントを起用するブランドのデザインなどもしており、多数キャスティング実績がございます。有名タレントを使った撮影、ビジュアル制作などを行っております。 ・主な顧客は、総合商社のハウスエージェンシー出身である社長と長年の付き合いがある大手総合商社、アパレルメーカーとなります。顧客一社一社と密接に関わり、営業部の販路先、経営状況などをきめ細やかにヒアリングし、自社のごとく顧客を理解することに努めています。広告代理店、媒体側との強いつながりもあり、顧客にとってベストで、ハイクオリティーの仕事を遂行できる環境です。 ・新規事業拡大＝AI、ChatGPT他、画像生成AI等、事業拡大の為、人員募集（急募）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋1-7-19 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 301万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,300円～207,650円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：60,700円～69,850円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～287,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回 ■健康促進手当月1万円は全員支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／北浜】SNS企画・運用ディレクター※年間休日123日／大手ブランド顧客有／創業以来黒字
      【企業・商品のブランディング・SNS運用／有名タレントの起用～WEB制作・PRまでトータルプロデュース／創業以来黒字経営】 ■業務概要: クライアントの商品のSNS運用をお任せします。 現状分析、コンセプト立案、SNS投稿による紹介・広報を行い、 アカウントを運営いただきます。 ■魅力：クライアントの販売促進に、今まで以上に貢献するため、新規事業としてECサイト受託運営事業を開始いたしました。自身の創意工夫次第で事業拡大に貢献できる可能性は無限大にあります。指示されたことだけを行うのではなく、自主的に考え、自身の業務に対して熱い想いと責任を持って取り組める方を求めております。本ポジションは大型案件に携わるため、高いレベルの業務が求められますが、その分スピード成長が期待できる環境です。 ■組織構成：主に20代～30代が中心となって活躍しているフラットな組織です。 ■同社の特徴： ・ファッションブランドのブランド価値向上を図るためのプロデュースを展開しています。広告戦略を行うための「ベストパートナー」として、顧客の望みを形にする企画、立案（WEBプロモーション、Eコマース企画／運営、広告代理店の選定、情報漏洩の対策、ブランド戦略、タレントのキャスティングなど）を行っている会社です。 ・有名タレントを起用するブランドのデザインなどもしており、多数キャスティング実績がございます。有名タレントを使った撮影、ビジュアル制作などを行っております。 ・主な顧客は、総合商社のハウスエージェンシー出身である社長と長年の付き合いがある大手総合商社、アパレルメーカーとなります。顧客一社一社と密接に関わり、営業部の販路先、経営状況などをきめ細やかにヒアリングし、自社のごとく顧客を理解することに努めています。広告代理店、媒体側との強いつながりもあり、顧客にとってベストで、ハイクオリティーの仕事を遂行できる環境です。 ・新規事業拡大＝AI、ChatGPT他、画像生成AI等、事業拡大の為、人員募集（急募）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋1-7-19 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,650円～341,200円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：69,850円～112,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,500円～464,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■賞与：年2回 ■健康促進手当月1万円は全員支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アド・リード

    総合広告代理店
    大阪府大阪市中央区難波5-1-60なんばスカイオ16F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】「食べログ」営業（集客課題の解決）リーダー職候補～残業10h／裁量◎／ワークライフバランス
      ～「食べログ」の法人営業/飲食店の集客課題を解決／マネジメントスキルを伸ばしたい方歓迎！～ ＼こんな方におすすめ／ ◆成長できる環境で頑張りつつも、働き方は整えたい方に！ 月の残業平均時間は10h程度！効率よく成果を出していくスキルが身に付きます！ ◆市場価値の高い提案力・営業スキルを身につけたい！ 「食べログ」を活用し、各飲食店様にあったご提案していくため、高い提案力・営業スキルが身につきます。 ■業務概要 お客様の販売促進を支援する当社にて、営業職としてご活躍いただきながらリーダー職候補としてチームマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 ?マネジメント業務： 大阪支社のマネジメント業務（営業戦略策定・売上管理・メンバーフォロー）をお任せ。 （2）営業業務： 基本的には、「食べログ」の代理店営業（有料化営業）をメインにお任せいたします。 ▼有料サービス一部▼ ・ページ作成の代行（写真やページに記載する文言など） ・ネット予約（無料版の場合お電話での予約のみ） ▼営業スタイル▼ 新規営業をメインでお任せいたします。 食べログ掲載されているお店の中から"予約ができる"無料店舗に対して架電・飛込にてアポイントをとり、事前準備・商談・契約・食べログ掲載開始までを担当します。 ゆくゆくは1社10店舗以上の法人様の担当をお任せしていきますので 新規に加えて顧客関係性構築・サポート要素も必要なポジションとなります。 ●お店に架電・飛込をして訪問のお約束（アポイント） ●事前にお店の情報を調べて提案準備 ●お店に訪問して商談（1日2～3件） ●受注が決まれば申込手続き ●掲載開始までのページサポートは別部隊にて （円滑に進むようサポートの補佐はしていただきます） ●必要に応じて掲載後のサポートフォロー ■組織構成 営業8名（全員女性、20代～40前半） ＜魅力＞ ◆働き方が整う！ 顧客は飲食業界がメインになり13時～17時のアイドルタイムにて商談を実施するため、残業平均時間10h程度です。 ◆飲食店の経営にダイレクトに関われる！ 営業するお相手は、飲食店経営者がメインです。飲食店経営に直接かかわる集客等の改善提案ができるため、やりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニューセンター3F,4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 固定残業手当/月：70,247円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 286,247円～316,247円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】「食べログ」営業（集客課題の解決）チーフ職候補～残業10h／裁量◎／ワークライフバランス～
      ～飲食店の集客課題を解決／早期にマネジメントにも挑戦可能◎／月残業平均時間10H程度／家庭と仕事の両立が叶う環境です！～ ＼こんな方におすすめ／ ◆成長できる環境で頑張りつつも、働き方は整えたい方に！ 月の残業平均時間は10h程度！効率よく成果を出していくスキルが身に付きます！ ◆市場価値の高い提案力・営業スキルを身につけたい！ 「食べログ」を活用し、各飲食店様にあったご提案していくため、高い提案力・営業スキルが身につきます。 ■業務概要 お客様の販売促進を支援する当社にて、営業職としてご活躍いただきます。 基本的には、「食べログ」の代理店営業（有料化営業）をメインにお任せいたします。 ▼有料サービス一部▼ ・ページ作成の代行（写真やページに記載する文言など） ・ネット予約（無料版の場合お電話での予約のみ） ▼営業スタイル▼ 新規営業をメインでお任せいたします。 食べログ掲載されているお店の中から"予約ができる"無料店舗に対して架電・飛込にてアポイントをとり、事前準備・商談・契約・食べログ掲載開始までを担当します。 ゆくゆくは1社10店舗以上の法人様の担当をお任せしていきますので 新規に加えて顧客関係性構築・サポート要素も必要なポジションとなります。 ●お店に架電・飛込をして訪問のお約束（アポイント） ●事前にお店の情報を調べて提案準備 ●お店に訪問して商談（1日2～3件） ●受注が決まれば申込手続き ●掲載開始までのページサポートは別部隊にて （円滑に進むようサポートの補佐はしていただきます） ●必要に応じて掲載後のサポートフォロー ゆくゆくは、マネジメント業務（営業戦略策定・売上管理・メンバーフォロー）もお任せしたいと考えているので、メンバー育成に興味のある方には幅広くご活躍いただける環境です。 ■組織構成 京都：2名（男性1名、女性1名、30代） ＜魅力＞ ◆働き方が整う！ 顧客は飲食業界がメインになり13時～17時のアイドルタイムにて商談を実施するため、残業平均時間10h程度です。 ◆飲食店の経営にダイレクトに関われる！ 営業するお相手は、飲食店経営者がメインです。飲食店経営に直接かかわる集客等の改善提案ができるため、やりがいを感じられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅4-24-16 広小路ガーデンアベニューセンター3F,4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 379万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～196,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 固定残業手当/月：68,814円～70,247円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,814円～286,247円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイビーカンパニー

    倉庫業・梱包業
    大阪府大阪市淀川区西中島7-4-17上野東洋ビル6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【千葉エリア】物流・倉庫管理＜夜勤無／年休115日／転勤無し選択可＞明確な評価制度と充実の福利厚生◎
      • NEW
      ～夜勤なし・年休115日・連続5日間の休暇取得も可／豊富なキャリアアップ機会◎／ライフステージに合わせ転勤無しの働き方も選択可～ ■職務内容： 人気アーティストグッズやCDを扱う物流センターにて、約20名のスタッフとともに作業を行いながら（実務5割程度）、当日の進捗に応じた人員配置や指示出しを担当します。 倉庫作業経験を活かし、現場をまとめるポジションです。 ■職務詳細： 上長作成の計画をもとに、現場の「司令塔」として進捗管理・調整を行います。 例）梱包が遅れている際の応援配置など。 顧客・配送業者との納期／入荷調整（メール対応）も担当。 イレギュラー発生時は上長へ相談できる体制が整っています。 ■求人の魅力： ・人気アーティストグッズやCDなど身近な商材を扱います ・生活に密接する商材に特化したロジスティクス企業 ・試験制の昇格制度／資格手当あり。努力が給与へ反映されます ■役職評価：年6回の役職評価があり、キャリアアップのチャンスが多い環境です。 昇格後の手当例）主任手当8,000円～12,000円、係長手当45,000円～55,000円。主任・係長職までは試験合格で昇格可能です。 ■企業からのフリーコメント： ・【関わる全ての人々を支え、新たな幸せを共に創造していく】を企業理念に掲げる私たちが、このビジネスで重要だと考えることは、関わる全ての人に対して『思いやる気持ち』と、成長しようとする『向上心』です。 ・物流は「人と人とをつなぎ、幸せを創り出す」仕事です。当社の理念に共感いただき、自身の成長を前向きに捉える方であれば歓迎。私たちはその“想い”に応え、関わる人全てに “幸せ”を届けていきたいと考えています。 ・アパレル物流から成長を遂げた当社。 ■企業の魅力 1999年の創業以来、アパレル物流で培ったノウハウを強みに、現在では化粧品・食品・日用雑貨・自動車部品など衣食住に関わる幅広い商材を扱う総合ロジスティクスカンパニーへと成長してきました。 扱う商材は、人気アーティストグッズやCDといった身近なアイテムが中心。ファンの手元に届く“ワクワク”を裏側から支える実感を持ちながら働けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 八千代PR営業所 住所：千葉県 八千代市保品 1809-1 プロロジスパーク八千代1 5F 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ 柏SG営業所 住所：千葉県柏市新十余二 13－1 SGリアルティ柏 A 棟 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 白井営業所 住所：千葉県白井市中149-1 mapletree 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／給与は上司の好みではなく「試験制度」や「資格取得」で決定します。 ■初年度年収が360万円に満たない場合、差額を一括支給して必ず360万円以上を保証します。収入減の不安なく挑戦できる環境です。 ■昇給：年1回（6月）／決算賞与（業績による） ■決算賞与過去支給実績1.5～2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉県加須市】【埼玉／フォークリフト運転者】初年度年収保証有／制度・手当◎／車通勤可
      • NEW
      【アパレルから衣食住・自動車関連まで扱う成長中ロジスティクス企業／自動車用タイヤ専門倉庫でのリーチフォークリフトオペレーター◎黙々と集中できる環境×試験制昇格＆資格手当で実力を正当に評価】 ■職務内容： 自動車用タイヤ／ホイール専門倉庫で、リーチフォークリフトを駆使しタイヤの入出荷を担う専任職です。黙々と作業に集中できる環境です。 ■職務詳細： 5名体制の倉庫にて、自動車用タイヤの入出庫を行います。リーチリフトの乗務が中心ですが、出荷指示に応じた「タイヤのバラ積み／手作業でのピッキング」も重要な業務です。会話は必要最低限でOK。適度に体を動かしつつ、黙々と自身の作業に没頭できる環境です。 ■求人の魅力： ・扱うのは自動車関連製品など身近な商材。物流を通じ人々の生活を支える実感が持てます。 ■生活に密接するモノを扱う物流や倉庫等の業務に特化。実力を正当に評価するロジスティクスカンパニー ■「試験制」の昇格制度や充実の「資格手当」など、自身の努力がダイレクトに給与へ反映される環境です ■役職評価　年6回（主任・係長職位評価）（主任手当8000円~12000円・係長手当45000円~55000円） 主任職、係長職まではテストに合格できればなれます ■企業の魅力： ・【関わる全ての人々を支え、新たな幸せを共に創造していく】を企業理念に掲げる私たちが、このビジネスで重要だと考えることは、関わる全ての人に対して『思いやる気持ち』と、成長しようとする『向上心』です。 ・物流は「人と人とをつなぎ、幸せを創り出す」仕事です。当社の理念に共感いただき、自身の成長を前向きに捉える方であれば歓迎。私たちはその“想い”に応え、関わる人全てに “幸せ”を届けていきたいと考えています。 ・アパレル物流から成長を遂げた当社。近年ではノウハウが評価され衣食住に関わる企業様と協働しあらゆるモノの物流を行っています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 加須営業所 住所：埼玉県 加須市土手2-17-5 DLX加須 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～285,000円 ＜月給＞ 220,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／給与は上司の好みではなく「試験制度」や「資格取得」で決定します。 ■初年度年収が360万円に満たない場合、差額を一括支給して必ず360万円以上を保証します。収入減の不安なく挑戦できる環境です。 ■昇給：年1回（6月）／決算賞与（業績による） ■決算賞与過去支給実績1.5～2か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テクノベース株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区東高麗橋4-3TKG.BLD.
    • 設立 2010年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】システム開発エンジニア ～三菱グループなど大手と取引／上流工程にも携われる／年休125日～
      大手総合電機メーカーなどのお客様と取引を行う当社にて、システム開発をお任せします。 ■ポジション概要： 主に製造系メーカーのシステム開発をご担当いただきます。高品質でシンプル、そして堅牢なシステム開発の仕方を学びながら、継続的にお客様の信頼を獲得していただくことを期待しています。 ■案件例と開発環境： ・機器監視制御システム（C/C++、C#） ・車載システム（C） ・保険/福祉システム（PHP、VB.net、Java、C#、MySQL） ・機械学習システム（Python） ■ポジションの特徴： 案件の100％が開発案件です。高い技術力が評価され、売上数十兆円の大手総合電機メーカーと取引を行っており、Windowsアプリを中心に開発を行います。 ■入社後は： 〇小さな会社の利点を最大限に活用し、画一的なカリュキラムだけでなく、一人ひとりの課題に合わせた研修も実施します。チームで仕事を行っていくため、先輩の技術力を身近で吸収することができ、先輩の適切な指導により自然と技術を習得することができます。 〇複数のチームで様々な案件を担当します。プロジェクトの期間も一様で、短めの案件ではスキルの幅を、長い案件ではスキルの深さを広げることが可能。上流工程に携われる機会も多く社内でのスキルアップが実現できます。 ■就業環境： 〇総勢10名（初期3名、中途3名、新卒4名）の少数精鋭の組織です。 〇入社年数に関わらず、社長や開発部マネージャーと直接熱く議論を交わすことができる風土です。 〇開発部マネージャーとの定期的な面談も可能です。仕事で不安に思うことや、将来のキャリアプランなど何でも相談できます。 ■当社の特徴： 当社は2010年6月8日に設立されました。主要取引先である大手総合電機メーカーとは、代表の新熊が当社設立の前に在籍していた会社の頃から25年間のお付き合いがあります。不況の際にも、取引先から30社中3社に選んでいただき、開発現場のご要望を頂いたりと、多くの会社と継続的に取引しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区東高麗橋4-3 TKG.BLD. 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～347,000円 固定残業手当/月：72,720円～130,120円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 266,720円～477,120円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は、年齢・学歴により異なります（経験は最大限考慮） ■賞与：年2回(5月、12月) ※期末賞与(5月賞与)は決算賞与として支給 ※業績/個人評価を反映した賞与です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハンズトレーディング

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市浪速区浪速東1-2-13
    • 設立 2004年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/浪速区】営業（健康食品飲料OEM・食品卸）◆転勤なし/売る”だけじゃない“創る”営業
      ＜健康食品・自然食品の製造・販売を行う成長企業｜年間休日120日｜土日祝休＞ ■職務内容 本ポジションでは、食品営業（OEM・卸売）を担当いただきます。具体的には、以下の業務をお任せします。 ・顧客へのOEM商品の提案 ・原材料及び既製品の卸販売の提案 ・既存取引先への営業 ・新規取引先の開拓 ■組織体制 営業部は現在2名体制で平均年齢は40歳前後、男女比はおおむね半々です。異なる部署との協力がよくあるためチームワークが重要です。営業部は、お客様のニーズをよく聞き出し、市場に良い製品を出すことで会社の成長に貢献する重要な部署です。 ■働き方や環境 有給休暇は取りやすく社員がリフレッシュできるよう配慮しています。年間3～4回程度、国内出張がありますが主に展示会への出張が中心です。今後、新規開拓に伴い出張が増える可能性もありますが転勤は予定していません。 ■教育体制 入社後は、商品知識の講習会や製造現場の実習を通じて、当社の製品や業務フローを学んでいただきます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 輸入から製造、販売まで一貫して携わるため、商品への深い愛着と責任を持って業務に取り組めることが魅力です。OEM営業では、お客様のアイデアを形にする「共創」のプロセスに携わり、商品が市場に届くまでの全てを経験できる貴重な場です。「食と健康」という分野で、直接社会に貢献している実感を得られることが大きなやりがいです。 ■キャリアパス 入社直後は自然食品、健康食品のOEM営業や法人営業を担当していただきます。将来的には営業全般の業務をお任せする予定です。キャリアパスとしては、営業部のリーダーシップを発揮し部署全体の成長を支える存在として活躍していただくことを期待しています。 ■募集背景 現在、営業部の強化を図るため ■当社の特徴・魅力 当社は、食品・健康食品の製造から品質管理、出荷まで自社で一貫して行うことで高品質な製品を迅速に提供しています。オーガニックやスーパーフードを中心に、健康自然食品を提供しており業界内でも優位性を持っています。有機JAS認証工場を新設、オリジナル原材料のOEM製造の受託製造も力を入れていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区浪速東1-2-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～705万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～440,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～470,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験、能力により決定します。 賞与：年２回　(昨年度実績：3か月分)　 昇給：年１回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キーフェル株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市淀川区西中島3-11-24新大阪11山よしビル8F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪／西中島南方駅すぐ！】内勤営業※残業ほぼ無／転勤なし／外回り・急な呼び出し無／
      【職種未経験歓迎！／外回りなし・休日対応なし／内勤営業で残業ほぼなし！／エコライフ・環境問題にも貢献できる！／HPや社内システムなど幅広く業務をお任せ！】 ■業務内容： 物流会社で使われる物流資材（パレットが中心）や、中古機械等を買取／販売する同社にて内勤営業をお任せいたします。 ※お任せする業務については下記の通りでございます。 ＜お客様対応＞ （同社の取り扱う製品やWEBサイトに対してのお伺い等への対応） ※お取引のあるお客様：商社／輸入倉庫／製造メーカー等 ・見積もり書の作成 ・請求書の発行 上記のような内容に加えて、日々の営業活動に必要な業務をご依頼いたします！ また、年に数回、展示会に参加いただくため出張の可能性がございます。 ＜社内IT業務＞ ・社内システムの改良 ・HPのレイアウト変更・修正など。 ※ベンダーとご協力いただきながら作業いただけます！ 他メンバーとも協力の上で進めていただきますので、相談しながら進めることができますのでご安心ください！ ■当社の魅力： ◎ワークライフバランスが整う◎ └転勤なし／平均残業1h（月）程度／年休125日／土日祝休みです！ ◎スキル・キャリア給与UP◎ └少数精鋭のため裁量権大きく、経営陣との距離も近いため自身のやりたいを実現できる環境です。また年次に関係なく、頑張りや成果次第で給与インセンがアップします。また、ノルマ等はございませんので自分のペースで働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-11-24 新大阪11山よしビル8F 勤務地最寄駅：阪急京都線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～300,000円 ＜月給＞ 280,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 【モデル年収】 年収500万円 入社3年目 （月給30万円＋賞与2回＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西中島南方】未経験歓迎◎法人営業◆今話題のSDGsに貢献◆年休125日／土日祝休／残業ほぼなし
      ～未経験歓迎◎販売やサービス業の経験が活かせる／エコライフ・環境問題・SDGsにも貢献／◎＜年休125日・土日祝休・残業月平均1時間以内＞～ ＜当社の魅力ポイント！＞ ◆スキル・キャリア給与UP◎ └少数精鋭のため裁量権大きく、経営陣との距離も近いため自身のやりたいを実現できる環境です。また年次に関係なく、頑張りや成果次第で給与インセンがアップします。（ノルマ無し） ◆事業拡大中で安定性◎ └成長産業のリサイクルビジネスを手掛け急成長中の会社です。 ◆ワークライフバランスが整う◎ └転勤なし／平均残業1h（月）程度／年休125日／土日祝休 ＜お仕事内容＞ 物流会社で使われる物流資材（パレットが中心）や、中古機械等を買取／販売する提案営業をお任せいたします。 ◆営業手法：テレアポ・顧客訪問・展示会など ◆お取引先：商社・物流倉庫・製造メーカーなど ※1人当たり20社を担当いただきます！ 先輩社員については、1日、4件程度を目安にお打ちあわせをしております。 ＜当社のリユース事業について＞ ◎お客様の手間になる部分を事業化している！ 物を運ぶ際に利用されるパレットは入荷が終わると行き場を失います。 その際、使われなくなった木材パレットの処理には費用がかかってしまうのですが、当社ではお客様の不要になったパレットを買い取りリユースするため、お客様からは感謝をされることが多い営業です！ ◎お客様との関係性を長く続けられる！ 仕入れ先のほとんどが処分に困っているものを買い取りするため、アポの制約率も高く、一度、取引が発生すると長く関係性が続くことが多いです！ ■組織構成： 営業：9名（社員情報　20代：7名　30代：6名　（役員2名　50代）） ※全員中途入社で異業界から未経験で活躍している方も多いため、未経験からでもご活躍いただけます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-11-24 新大阪11山よしビル8F 勤務地最寄駅：阪急京都線／西中島南方駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 【モデル年収】 年収350万円 入社1年目 （月給23万円＋賞与2回＋決算賞与） 年収500万円 入社3年目 （月給30万円＋賞与2回＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社レックス

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市住之江区平林南2-12-65（本社）
    • 設立 1993年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • お昼に帰れるドライバー／未経験歓迎／中型免許取得支援あり
      • NEW
      ＼未経験でも始めやすい理由／ ★普免があればOK 中型免許は、入社後に全額会社負担で取得可能！ ★パワーゲート車×ワゴン 荷物の積み下ろしはワゴンを使うため体力的な負荷が少ない！ ★ルート配送で安心 決まったコースを回るので、覚えやすい！ ――――――― 入社後の流れ ――――――― 【step1】中型免許取得！（会社が全額負担） ▼ 【step2】先輩の助手席に乗って同乗研修 ▼ 【step3】走りやすいコースから挑戦 ▼ 【step4】徐々に難しいコースにステップアップ ◎中型免許をお持ちの方は、【step2】からスタート！ ◎未経験の方でも、入社後10日間～1カ月程で独り立ちが可能です。 【具体的な仕事内容】 全部で16コースの配送ルートがあり、滋賀県内の近距離から、福井・名古屋方面まで幅広く担当します。 走行距離は、1日70km～270kmほど。すべて日帰り運行のため、泊まり業務はありません！ 《1日の流れ》 ▼ 出勤・点呼 ▼ 積み込み（0:00～4:00） ▼ 出発（積み込みから約30分後） ▼ 納品 ▼ 帰社 ＼ 日中から自分時間を満喫 ／ 基本お昼すぎには仕事が終わるので、午後からプライベートをたっぷり楽しめます！日中の時間が快適すぎて「もうこの働き方以外考えられない！」という声も多いです。 ＼ 社員第一／ 気軽に声を掛け合えるチームワークがあり、部長や社長も現場に出向くなど協力体制は抜群！天候によっては出荷を中止するなど無理のない働き方を徹底し、社員をねぎらう精神が根付いています。
      【転勤なし・マイカー通勤OK・U･Iターン歓迎】 滋賀営業所／滋賀県愛知郡愛荘町円城寺795 ★配送コースは全部で16コース！滋賀県内の近距離から、福井・名古屋方面などのコースも。走行距離は、1日70km～270kmほどです。泊りは一切ありません。 受動喫煙対策：屋内は原則禁煙（喫煙所あり） ※加熱式タバコに限り屋内喫煙可
      月給24万円～30万円 ※コースや経験・能力により異なります。 ※残業代は別途支給致します。 ★無事故手当あり★ 日々の安全運転はしっかり評価し、賞与として反映しています。
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    株式会社アイ工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府大阪市北区梅田1-13-1大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F
    • 設立 2010年
    • 従業員数 2,676名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全487件
    • 【大阪／心斎橋】内部監査 ◆増員募集／成長率トップクラスのハウスメーカー／完全週休二日制／転勤なし
      • NEW
      ～設立13年で従業員1,700名超／管理部門の組織強化中／自由設計の高品質注文住宅を実現／追い風◎売上成長率トップクラスのハウスメーカー～ 大阪を拠点に関西・中国・四国・九州・北陸・東海・関東・北関東・東北・甲信越エリアへ進出しているハウスメーカーとして、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社にて、内部監査をご担当いただきます。 ※本案件は管理監督者として採用する場合があります。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・ガバナンスプロセスとリスクマネジメントプロセスの整備 ・不正防止や内部統制の強化 ・継続的な業務改善と経営改善 ・常に見える化で現状と問題点の把握 ■働き方： ・心斎橋駅より徒歩1分と通勤しやすく、白を基調とした非常に綺麗な働きやすいオフィスです。 ・完全週休二日制（祝日は出勤）、年末年始休暇が長めに設定されている年もあり、メリハリをつけて働ける環境です。 ・設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移するアイ工務店 ・「品質・性能」「空間提案」「適正価格」にこだわった顧客目線の家づくりを全国45都道府県で展開 ■当社の家づくり～自由設計の高品質注文住宅を適正価格で実現～ 我々の住まいづくりの原点は、お客様のご要望にお応えするだけでなく、「自分が住むなら…」という思いを込めてご提案し、ご満足いただくことです。 お客様が5年10年と暮らしていく中で「この家にして良かった」と思っていただけるよう、今まで以上にお客様とのご縁を大切にし、理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指して参ります。 ■はたらく環境： ・2010年に設立され、事業発展を続けてきた当社 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力 ・残業は平均35時間程度 ・お客様のご都合で休日出勤が発生した場合は、必ず振替休日を取得 ・社員1人1人が会社をつくっていくという気概のもと働いております！ ・積極的なチャレンジを推奨し、意見を言いやすい社風 ・社長の「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という考えのもと、季節に合わせた社内イベントを実施 ・春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行など、盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでおります！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス15F 勤務地最寄駅：各線／大阪・梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,900円～409,091円 固定残業手当/月：67,100円～90,909円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職の実績・経験・年収等を考慮し決定 ■賞与：年2回（3月、10月）※昨年度実績3ヶ月分 ■資格取得一時金あり：入社後に業務で必要な資格を取得した方には、祝い金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東銀座駅チカ】事務※書類整理・データ入力等（正社員）◆残業10h以内／水日固定休／月給28万～
      • NEW
      ～正社員◎基本のExcelができれば挑戦可／設立以来増収増益の安定企業／同業界の方にも選ばれるハウスメーカー◎頑張りが評価・給与反映される環境／売上成長率No.1～ 当社は大阪を拠点に全国へ進出している、創業14年目のハウスメーカーです。 理想の家づくりにおけるベストパートナーを目指す当社で、事務職をお任せします。 【具体的なお仕事】 ・文書や書類の仕分け整理、データ入力（顧客情報など） ・簡単な電話応対、来客応対 ・契約書の印刷、発送、PCを使用した事務作業全般（会議資料、帳票作成など） ・年に2回ほど実施される会社イベントの手配・準備 ◆安定した事業基盤＆成長中の企業で安心 ・設立以来、増収・増益を続け、全国No.1の売上成長性を推移！ 社員数は1500名、売り上げは1000億円目前と事業基盤も安定しているため、安心して長期就業が可能です！ ◆求人の魅力： ・残業月10h以内／水日固定休、有給取得平均10日と無理なく働ける環境です。 ・勤務管理システムの導入など、はたらき方改革にも注力。お客様のご都合で休日出勤等が発生した場合は、必ず振休を取得いただきます。 ・2010年設立以降急成長を続けています。まだ新しい企業のため、社員一人一人が会社を作っていくという想いを大事にしています。 積極的なチャレンジを推奨しており、1人1人が意見を言いやすい社風です。 ・「家族の支え、理解があってこそ、楽しく仕事ができる」という社長の考えもあり、自分の仕事や、どんな方々と働いているのかということを理解してもらう、日ごろの支えに感謝する意味も込めて季節に合わせて、パートナー企業、家族も参加できる社内イベントを実施しています。春には野球大会、バーベキュー、夏には家族キャンプ、社員旅行と盛り沢山のイベントで社員全員が楽しんでいます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏エリア資産活用事業部 住所：東京都中央区銀座8-14-14 銀座昭和通りビル401 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,364円～240,000円 固定残業手当/月：63,636円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し決定。 ※上記給与はみなし残業代（40h分）含む。40h超は別途時間外手当支給。 ■賞与年2回（3月、9月）※業績により実施無の場合有 ■昇降格年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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