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[所在地]関西　

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    101ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 82,245 社中 5,001〜5,050 社を表示

    株式会社アクト・ファクトリー

    ゼネコン
    京都府京都市南区上鳥羽金仏町36
    • 設立 2000年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【埼玉県八潮市】電気工事施工管理職※土日祝休み／年休125日／40代～60代活躍／夜勤なし／社宅完備
      ■主な業務内容： ・行政への書類作成・提出 ・現場確認・調査 ・社内・取引先と工事計画の打合せ ・現場の管理 ・予算管理 ・安全管理 ・最終検査試験の立会い　など ※確定したプランに沿って、各協力会社に工事の手配。工事開始後は、現場に常駐し、工事スタッフとやりとりを行い、スムーズな工事になるよう工程管理・品質管理・予算管理・安全管理を行います。 ご依頼のある現場まで直行・直帰可能です。※現場により工期は1カ月～1年かかるものと大小様々で、基本的には1案件に集中していただきます。 チーム・組織構成：【20代の方をはじめ、40代～60代と幅広い方が活躍】 中には親子ほど年の離れた社員もいますが、年齢や職種、部署間の垣根を越えてフランクに話せる明るい職場です。 あなたの経験をこれから入社する仲間にも積極的に伝授いただきたいです！ ■魅力： 【充実の福利厚生】仕事にメリハリをつけ、プライベートも大事に働ける環境が整っています。 【忘年会】毎年年間の労をねぎらう意味を込めて、京都と東京で隔年交互で開催しています。 【やりがい抜群】社員の頑張りをしっかり評価し、昇給や賞与で還元してます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：埼玉県八潮市新町184-2 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 520万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～532,000円 固定残業手当/月：151,000円～268,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮し、当社規程により決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■給与例： ・年収：850万円～／45歳／電気工事施工管理技士（1級） ・年収：600万円～／27歳／電気工事施工管理技士（2級） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八潮】土木施工管理◆年休125（土日祝）／残業少なめ／安定の耐震事業／40代～60代活躍
      • 締切間近
      ◆年休125日×完全週休2日×月給40万円以上/社宅・制服・社用携帯あり/公共案件中心で安定して働ける施工管理ポジション◆ 【具体的な仕事内容】 耐震補強工事、太陽光発電設備工事いずれかの現場管理、工程管理、書類作成など担当工事業務全般をお任せします。 ・元請けとの交渉 ・工程の管理 ・原価計算 ・施工図の作成 ・写真の整理 ・書類作成（発注書類・報告書類・行政向けの書類） ・外注手配 ・管理業務（工程・安全・品質） 【チーム・組織構成】 20代の若手から、中年・シニア層までの幅広い年代の方が活躍中！ なかには親子ほど年の離れた社員もいますが、年齢、職種、部署などの垣根を越えて、フランクになんでも話せる 明るい職場です！ ベテランスタッフも多数在籍しており、困ったことがあれば気軽に相談できる環境があります。 【人的資本経営に注力中】 長くご活躍いただけて、働きやすいと感じていただける環境整備に注力しています。 また、従業員を大切にする経営者側の本気の改革があるからこそ1人1人がカバーしあう意識と社風が醸成されてい ます。 ・年休125日かつ完全週休二日制 ・環境改善につなげるため従業員への定期面談実施 ・残業月平均20h程度 ・月給40万円以上の固定月給で生活安定 ・家電一式完備の社宅あり ・制服＆社用携帯貸与 【案件特徴】 ・受注規模：1千万円～3億円程度（経験に応じて） ・案件比率：公共案件7割、民間案件3割 ・工期：規模に応じて様々 【ある日のスケジュール例】 ＜出勤＞ 朝礼を行い、工事開始！ 職人への工程確認・打合せ・現場での安全チェックを行います。 ＜進捗確認・打ち合わせ＞ 作業を円滑に進めるために、入念に工事の進捗確認をします。 お客さまや業者との意見交換や提案も行います！ ＜巡回＞ 予定通りに工事が進んでいるか進捗チェック。 現場の危険箇所の情報共有をしっかりと行います。安全に作業が行われるよう、現場での動きも確認。工事の写真 撮影をして記録に残します。 ＜帰社＞ その日の作業の進捗を把握し、週の工程についての検討や各種業務（材料の発注・写真の整理や書類整理・作成・ 上司への報告・明日への行動予定の組立）を行います。直行直帰の場合もあります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：埼玉県八潮市新町184-2 勤務地最寄駅：東武スカイツリーライン線／草加駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：299,000円～532,000円 固定残業手当/月：151,000円～268,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 450,000円～800,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジャストリンク

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市北区梅田1-3-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【港区】法人向けIT・通信機器営業／新規開拓・年休131日・残業少なめ・駅近
      【働きやすさ×成果主義／新規開拓のプロを歓迎／OA機器・通信製品の法人提案営業／年間休日131日・駅徒歩1分】 ■業務概要 当社の東京支店にて、複合機やネットワークセキュリティ機器を中心とした法人向けソリューション営業をお任せします。 専用システムによるリストを活用し、架電による新規アポイント獲得から、訪問・提案・クロージング、契約後のフォローまで、一貫して営業プロセスを担います。月間5件の新規契約獲得を目標に、顧客の意思決定者を見極め、成約確度の高い提案活動を実践いただきます。 ■業務詳細 ・午前中はリストへのテレアポを中心に、効率的かつ質の高いアポイント獲得に注力 ・午後は訪問やオンライン商談を実施し、顧客のニーズや課題を丁寧にヒアリング ・課題解決型の提案を通じてクロージングを図り、契約締結まで主導 ・導入後のフォローやアフターサポートも担当し、顧客満足度向上に貢献 ・無駄なアポイントを追わず、質の高い商談機会を創出するスキルが求められます ■扱うサービス 複合機・OA機器、ネットワークセキュリティ機器、通信インフラ等 ■組織構成 東京支店配属。新規開拓営業のプロフェッショナルが在籍し、実績を正当に評価する風土です。 ■業務の魅力 自らの裁量で営業活動を組み立てられる環境と、成果に応じた報酬体系が魅力。営業経験を活かし、高い目標達成意欲を持つ方に最適です。 ■教育体制 OJTによる実践的な指導に加え、定期的な研修や情報共有の機会も豊富。 業界経験が浅い方もステップアップ可能です。 ■就業環境 ◎土日祝休み ◎年間休日131日 ◎残業は月20時間以内 ◎駅徒歩1分の好立地 ◎時差出勤制度を完備 ■想定されるキャリアパス 新規開拓営業からスタートし、チームリーダーや支店長など管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 通信回線インフラやOA機器、内装工事まで一貫して手掛ける総合コンサルタント企業。現場主義でお客様の「働く環境」をより良くする提案が評価されています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区新橋2-16-1ニュー新橋ビル7F 勤務地最寄駅：JR 山手線線／新橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賞与＋営業コンテスト賞金が年2回あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間29時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セカンドセレクション

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市北区豊崎3-20-12パールグレイビル8F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】経験を積み、将来的に上流工程も目指せるWebアプリ開発エンジニア
      大手企業が展開するサービス（ユーザー契約画面など）のシステム開発および機能改善をお任せします。 単に指示された仕様通りにコードを書く・テストするだけではなく、将来的にはクライアントと直接仕様の確認や調整の会話をしながら、より良いシステムへとブラッシュアップしていくポジションです。 客先常駐であっても「相談できる人がいない」といった心配はありません。 自社の先輩社員とすぐにコミュニケーションが取れる環境が整っているため、困ったことがあればすぐに相談でき、安心して開発に取り組めます。 最初は現場のコアメンバー（1名）としてスタートしていただきますが、お客様との信頼関係を深めながら、将来的には体制拡大を自ら牽引していく面白さを味わえる環境です。 Javaの実務経験があり、「顧客と近い距離でシステムを育てたい」「一つのシステムにじっくり向き合い、確かなスキルを磨きたい」という意欲のある方を募集しています！ ■使用言語：Java (Spring Boot)、Oracle、Thymeleaf、JSP、VB.net ■現場：ユーザー先での常駐がメイン（入社1か月後を目安に45％在宅勤務） ■役割： まずはご自身のスキル（製造・テストなど）に応じたフェーズからスタート。社内・現場でのサポートを受けながら、一つのシステムにじっくりと向き合う中で、将来的には設計や顧客折衝といった「上流工程」へステップアップしていただきます。 小規模から大規模まで様々な案件があるため、あなたの成長スピードに合わせたアサインが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 常駐先（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業なし。残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：292,000円～378,000円 ＜月給＞ 292,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（2025年度実績年間3.92ヶ月分）。給与額はスキルと経験を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイビス

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7　ルネッサ難波ビル5F（大阪本社）
    • 設立 2006年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 飲食店のPR担当／年休130日／月給24万円～／福利厚生充実
      SNSコンテンツの企画・撮影・編集や 各種販促企画のディレクションなど、 “発想をカタチに変えていく”のが、この仕事！ 店舗と社内メンバーと連携しながら 「こうしたらお店が盛り上がりそう！」に どんどん挑戦していってください◎ ＜ PRする店舗 ＞ ■ベーカリーブランド『EX LIBRIS』（エクスリブリス） ※上記をメインに 　『京都宇治 茶想もりた園』も担当！ ／ 　先輩のエピソードを 　ちょこっとご紹介！ ＼ 『京都宇治 茶想もりた園』で 看板商品を開発することになった際 候補に挙がったのがアフタヌーンティー。 そこに和カフェの要素をプラスし “茶フタヌーンティー”として発売！ 無事に発売した時の達成感や 売上が上がっていった時の喜びは 本当に大きかったです◎ ／ 　具体的な仕事内容 ＼ （1）販促企画・ディレクション業務 ―――― 来店促進につながる施策を企画・実行します。 店外ポスターや店内POP制作、メニューの更新 食べログなどのメディアの情報更新など、 店舗責任者や社内クリエイターと アイデアを出し合いながら進めていきます！ （2）SNSの企画・撮影・編集・分析 ―――― Instagramを中心に、店舗の魅力を伝える コンテンツの企画・撮影・編集を担当します。 「お客様はどのような情報を求めているか」 「どのような発信が来店につながるか」 「競合店はどのような見せ方をしているか」 といった視点で情報収集や分析を行い、 より効果的な発信方法を考えていきます。 インフルエンサーを起用した企画に 携わることもあります。 専門的な知識や経験は必要ありません。 店舗や社内メンバーと相談しながら、 アイデアを形にしていきましょう♪ ★今後はTikTokなど、 　ほかのSNSも運用予定です！ （3）その他 ―――― ・新メニュー開発 ・社内試食会の開催 ・広報業務　など
      【大阪本社募集／転勤なし／駅チカオフィスで通勤スムーズ】 ■大阪本社：大阪府大阪市浪速区湊町2-1-7 ルネッサ難波ビル5F ＜ アクセス ＞ ・JR「難波駅」から徒歩1分 ・地下鉄「なんば駅」32番出口から徒歩3分 ※本人が希望しない場合、転勤はありません。 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【未経験の方】 月給：24万円～ + 各種手当 ※上記金額には、固定残業代（月15時間／2万3,400円～）を含んでいます。超過分は、別途支給します。 【経験者の方】 月給：26万円～ ＋ 各種手当 ※上記金額には、固定残業代（月15時間／2万5,400円～）を含んでいます。超過分は、別途支給します。 ※月給は、経験・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※賞与は、月給にプラスして、一律評価給（前払い賞与）として支給します。
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    楽総合計画株式会社

    建設コンサルタント
    滋賀県大津市大江4-3-24RーⅠビル
    • 設立 2000年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀／大津】意匠設計・工事監理（ホテル・マンション）／案件主担当希望者歓迎／土日祝休（125日）
      ■業務概要: マンション・ホテル・オフィスビルなどの意匠設計を手掛ける当社にて、意匠設計/設計監理業務全般をご担当いただきます。 ■具体的な業務内容: ・顧客折衝/打合せ対応 ・企画調査業務/現地調査,企画調査,提案書作成 ・設計業務/基本設計,実施設計,建築確認申請等 　※構造設計は外部委託 ・工事監理業務/施工業者選定,請負契約立会, ・引渡し業務/引渡し後対応 ・出張対応（※有無/頻度は担当案件により異なります） ・その他設計に付帯する業務 等 設計補助スタッフも在籍している為、業務の一部を依頼できます。 ■入社後の流れ： お客様の資産（土地・建物）にとって最適な建築設計の提案をお任せいたします。また、建築計画と設計を通して、お客様の資産価値の向上を目指していただきます。設計だけでなく監理業務もお任せいたします。 ■担当案件について ・対象案件:ホテル/マンション/アパート/医療・福祉施設など ・案件: 新築のみ ・CAD:JW-CAD、アーキCADを使用 ・工期:1年半～２年半 ※案件により異なる。 ・出張エリア:日本全国 / 1案件につき3～5回程度　※案件により異なる。 ■働き方について: 当社はスタッフを大切にしており、業務量が偏らないための工夫や子育て中のスタッフへの配慮など、働きやすい環境づくりに取り組んでいますので、分からないことなどがあれば遠慮なく相談していただけますのでご安心ください。 残業時間に関しては、月間34時間ほどとなっておりますが、案件の混み具合により変動いたします。 ■組織構成(大阪): 4名 男性 管理職1名（38歳） メンバー職 3名（30代2名と20代1名） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市大江4-3-24 RーⅠビル 勤務地最寄駅：JR東海道本線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 460万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～410,000円 固定残業手当/月：67,700円～111,000円（固定残業時間34時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 317,700円～521,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細につきましては能力、適性を考慮の上決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（過去実績平均4ヶ月分） ■別途、資格手当・役割手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社平和ダイニング

    居酒屋・バー
    大阪府泉大津市なぎさ町6-1きららセンタービル12F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【大阪/富田林】丸源ラーメンの店長候補◆完全週休2日制/月給24万円以上/未経験歓迎
      【未経験歓迎/月給24万円以上/完全週休2日制/賞与約2.5か月分支給/人気店で運営経験を積んで着実にキャリアアップ可能/フランチャイズならではのマニュアル完備】 ★こんな方を求めています★ ・「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りたい！ ・関わる人を「食」で幸せにしたい！ ・店舗経験を活かし店長やエリアマネージャーへチャレンジしたい！ ■入社後の具体的な業務内容： ・店舗での接客/調理業務 ・パート/アルバイトの教育 株式会社物語コーポレーションのFC事業を担っている当社にてホール＆スタッフ職を担当いただきます。まずはキッチン・ホール両方の業務を順次覚えていきます。その他、アルバイトスタッフのマネジメント管理、衛生管理、売上・経費管理など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社員や社風： 平均年齢31歳。20代～30代の社員が主に活躍しており、 どの店舗も明るく和気あいあいとした活気ある雰囲気です。 ■丸源ラーメンについて： 看板商品「肉そば」がこだわりの、熟成醤油で差別化を図った本格的なラーメン専門店です。広い駐車場と明るく清潔な店内はリラックスして食事を楽しめる空間です。ラーメンマニアからファミリーまで幅広い客層から愛されるラーメンを提供しています。 ■当ポジションの魅力： ◎研修制度が充実しており、店舗間もそこまで離れておらず各店舗助け合いながら運営する仲間意識の高い企業様です ◎フランチャイズならではのマニュアル完備で、未経験でも安心の環境です ◎月一度の定例会議で各店舗課題を出し合う風土があります ◎各社員同士は、ライバルとしても仲間としても切磋琢磨できる関係です 入社後のキャリアアップ例： ★約3か月★研修期間：接客や商品についてみっちり基礎から学びます ★約1年後★主任：備品・食品発注やレジ開け閉め運営など ★約２年後★副店長：スタッフのシフト調整や在庫管理など ★約3年後★店長：社員教育や数値管理 その後も、エリアマネージャーやSVなど様々なキャリアパスがございます。 ■マイカー通勤OK/交通費全額支給 駐車場も完備しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 丸源ラーメン富田林店 住所：大阪府富田林市若松町西2丁目1684-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 334万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(定期昇給 4月/昇進による昇給 2月・8月) ※最大2万円UP（過去実績） ■賞与：年2回7月・12月 ※2022年度の実績は合計2.5ヶ月分 ■モデル年収： 店長／30代（月給38万円＋賞与）：年収550万円 副店長／20代（月給28万円＋賞与）：年収420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【沖縄/浦添市】丸源ラーメンの店長候補◆月給24万円以上/完全週休2日制/未経験歓迎
      【未経験歓迎/月給24万円以上/完全週休2日制/賞与約2.5か月分支給/人気店で運営経験を積んで着実にキャリアアップ可能/フランチャイズならではのマニュアル完備】 ★こんな方を求めています★ ・「人」を大事にする当社で一緒にお店を作りたい！ ・関わる人を「食」で幸せにしたい！ ・店舗経験を活かし店長やエリアマネージャーへチャレンジしたい！ ■入社後の具体的な業務内容： ・店舗での接客/調理業務 ・パート/アルバイトの教育 株式会社物語コーポレーションのFC事業を担っている当社にてホール＆スタッフ職を担当いただきます。まずはキッチン・ホール両方の業務を順次覚えていきます。その他、アルバイトスタッフのマネジメント管理、衛生管理、売上・経費管理など、幅広い業務を担当いただくことを期待しています。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■社員や社風： 平均年齢31歳。20代～30代の社員が主に活躍しており、 どの店舗も明るく和気あいあいとした活気ある雰囲気です。 ■丸源ラーメンについて： 看板商品「肉そば」がこだわりの、熟成醤油で差別化を図った本格的なラーメン専門店です。広い駐車場と明るく清潔な店内はリラックスして食事を楽しめる空間です。ラーメンマニアからファミリーまで幅広い客層から愛されるラーメンを提供しています。 ■当ポジションの魅力： ◎研修制度が充実しており、店舗間もそこまで離れておらず各店舗助け合いながら運営する仲間意識の高い企業様です ◎フランチャイズならではのマニュアル完備で、未経験でも安心の環境です ◎月一度の定例会議で各店舗課題を出し合う風土があります ◎各社員同士は、ライバルとしても仲間としても切磋琢磨できる関係です 入社後のキャリアアップ例： ★約3か月★研修期間：接客や商品についてみっちり基礎から学びます ★約1年後★主任：備品・食品発注やレジ開け閉め運営など ★約２年後★副店長：スタッフのシフト調整や在庫管理など ★約3年後★店長：社員教育や数値管理 その後も、エリアマネージャーやSVなど様々なキャリアパスがございます。 ■マイカー通勤OK/交通費全額支給 駐車場も完備しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 丸源ラーメン浦添店 住所：沖縄県浦添市港川2-24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 334万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～320,000円 固定残業手当/月：45,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(定期昇給 4月/昇進による昇給 2月・8月) ※最大2万円UP（過去実績） ■賞与：年2回7月・12月 ※2022年度の実績は合計2.5ヶ月分 ■モデル年収： 店長／30代（月給38万円＋賞与）：年収550万円 副店長／20代（月給28万円＋賞与）：年収420万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネクスト・アールアンドディ

    不動産仲介
    大阪府大阪市西区新町1-4-24大阪四ツ橋新町ビルディング2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／転勤なし】不動産営業◆売買仲介の全工程を一貫して担当／業界屈指の歩合率◎／高年収も目指せる
      • NEW
      ～不動産売買やリフォームを通じて理想の暮らしづくりをサポート／世界最大級「センチュリー21」加盟店／全国対応可能な自由度◎／火・水休み～ ■業務内容： 当社の不動産営業として、案内・契約・引渡・査定・媒介契約・反響獲得までトータルでサポートしていただきます。またリフォームをご希望のお客様にはリフォーム案などのご提案もお任せします。 ※売買仲介の全工程を一貫して担当いただきます。 ■入社後の流れ： 経験を考慮し、早期から現場をお任せします。エリアの制約はなく、自身で案件を獲得できます。高額インセンティブ獲得に向けた動きを全面的に支援します。高年収も目指せる環境です。 ■ポジション魅力： ◇C21の知名度×全国どこでも動ける広大なフィールドがあります。 ◇エリア縛りはありません。独自のルートや人脈をフルに活用していただけます。 ◇業界屈指の歩合率を誇ります。 ■配属先情報： ・仲介事業部3名 ■当社について： 当社は、不動産の販売、仲介、リフォーム、注文住宅といった、不動産に関する業務を幅広く手がけています。 不動産売買やリフォームを通じてお客様の未来をともに考え、理想の暮らしを実現するサポートをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区新町1-4-24 大阪四ツ橋新町ビルディング2F 勤務地最寄駅： Osaka Metro四つ橋線／ 四ツ橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～310,000円 固定残業手当/月：33,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（実績による） ■賞与：あり（会社業績による／昨年度実績2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナツバ

    通信キャリア・ISP・データセンター
    大阪府東大阪市長田中2-2-30長田エミネンスビル7F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 26.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／第二新卒歓迎】未経験から市場価値を高める◆教育制度充実・キャリアパス豊富◆明確な評価制度
      • 締切間近
      ＼おすすめポイント／ ◎未経験でも安心！ 研修・OJT・1on1で営業・提案スキルが身に付く ◎年2回の評価で昇給チャンス！努力や成長が正当に評価される制度 ◎キャリアパスが幅広い！ 販売職を入り口に営業・人事など多彩な道へ挑戦可能 ■業務内容 お客様に最適な通信サービスを提案する接客販売をお任せします。 20代中心の明るい職場で、同世代の仲間と切磋琢磨しながらスキルアップできます。 “売るため”ではなく、“お客様に本当に合う選択”を一緒に見つけるのが醍醐味で、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 (1) カウンターでの受付・手続き (2) 提案・コンサルティング業務 (3) 販売・関連サービスのご案内 (4) サポート・店舗運営 ■研修・教育制度 入社後2週間～1ヶ月の研修を経て現場デビューします。 配属後も座学・OJT・オンライン研修などが充実しており、未経験でも安心の体制が整っています。 階層別研修も用意しており、キャリアアップを継続的に支援します。 ■キャリアパス まずは販売職として接客スキルを磨き、その後は希望や適性に応じて様々なキャリアへ挑戦できます。 組織拡大中のため、新しいポジションも増加しており、20代のうちから責任ある役割を任されるチャンスもあります。 販売スペシャリストやSVはもちろん、キャリアアドバイザーやバックオフィスへの転身も可能です。 ■評価制度 評価は「実績」と「行動」の2軸で行う“絶対評価”を採用しています。 他者比較ではなく、自分の目標に対してどれだけ成長したかを正当に評価されます。 年2回の評価によって、固定給の昇給も可能なため、努力がしっかりと給与に反映される仕組みです。 ■社風 20代の若手が多く活躍しており、意見を伝えやすいオープンな雰囲気が特徴です。 社長や上司との距離も近く、1on1面談などを通じて、個人の想いやキャリアに寄り添う文化があります。 また、ジム利用や健康食などユニークな福利厚生も整備しており、社員が気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ■雇用形態 入社後は契約社員スタート（1年半～2年後に正社員登用前提）。 登用後はキャリアアップのチャンスも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀　商業施設等 住所：滋賀県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間の賃金形態については、試用期間の欄に詳細記載。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～277,000円 固定残業手当/月：16,520円～20,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,520円～297,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 入社1年　350万（24歳）/役職なし 入社2年　395万（28歳）/役職なし 入社15年　660万（36歳）/課長 ※資格制度やインセンティブ、賞与によって上振れることもあります。 ※上記以上のキャリアUPも多数ご用意しています。 ■補足：賞与は正社員登用後に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／第二新卒歓迎】未経験から市場価値を高める◆教育制度充実・キャリアパス豊富◆明確な評価制度
      • 締切間近
      ＼おすすめポイント／ ◎未経験でも安心！ 研修・OJT・1on1で営業・提案スキルが身に付く ◎年2回の評価で昇給チャンス！努力や成長が正当に評価される制度 ◎キャリアパスが幅広い！ 販売職を入り口に営業・人事など多彩な道へ挑戦可能 ■業務内容 お客様に最適な通信サービスを提案する接客販売をお任せします。 20代中心の明るい職場で、同世代の仲間と切磋琢磨しながらスキルアップできます。 “売るため”ではなく、“お客様に本当に合う選択”を一緒に見つけるのが醍醐味で、感謝の言葉を直接いただけるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細 (1) カウンターでの受付・手続き (2) 提案・コンサルティング業務 (3) 販売・関連サービスのご案内 (4) サポート・店舗運営 ■研修・教育制度 入社後2週間～1ヶ月の研修を経て現場デビューします。 配属後も座学・OJT・オンライン研修などが充実しており、未経験でも安心の体制が整っています。 階層別研修も用意しており、キャリアアップを継続的に支援します。 ■キャリアパス まずは販売職として接客スキルを磨き、その後は希望や適性に応じて様々なキャリアへ挑戦できます。 組織拡大中のため、新しいポジションも増加しており、20代のうちから責任ある役割を任されるチャンスもあります。 販売スペシャリストやSVはもちろん、キャリアアドバイザーやバックオフィスへの転身も可能です。 ■評価制度 評価は「実績」と「行動」の2軸で行う“絶対評価”を採用しています。 他者比較ではなく、自分の目標に対してどれだけ成長したかを正当に評価されます。 年2回の評価によって、固定給の昇給も可能なため、努力がしっかりと給与に反映される仕組みです。 ■社風 20代の若手が多く活躍しており、意見を伝えやすいオープンな雰囲気が特徴です。 社長や上司との距離も近く、1on1面談などを通じて、個人の想いやキャリアに寄り添う文化があります。 また、ジム利用や健康食などユニークな福利厚生も整備しており、社員が気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ■雇用形態 入社後は契約社員スタート（1年半～2年後に正社員登用前提）。 登用後はキャリアアップのチャンスも豊富です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪　商業施設等 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 試用期間の賃金形態については、試用期間の欄に詳細記載。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～277,000円 固定残業手当/月：16,520円～20,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,520円～297,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 入社1年　350万（24歳）/役職なし 入社2年　395万（28歳）/役職なし 入社15年　660万（36歳）/課長 ※資格制度やインセンティブ、賞与によって上振れることもあります。 ※上記以上のキャリアUPも多数ご用意しています。 ■補足：賞与は正社員登用後に支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トランスブート株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    滋賀県大津市瀬田大江町1-5
    • 設立 2009年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全4件
    • 【滋賀県大津市】ソフトウェア開発エンジニア◆必要なのは「成長意欲」だけ/経験・知識ゼロOK◆
      • NEW
      ■採用背景 太陽光発電の専用表示端末やエネルギー計測ユニット、使用電力の見える化など、環境・エネルギー分野に強く、大手企業様との共同プロジェクトにおける受注拡大につき増員募集となります。 ■仕事内容 大手企業案件を中心にソフト／ハードウェアの開発を行っている当社で、エンジニアとしてご活躍いただきます。同社にて、大手企業のプロジェクトに関する企画・開発・打ち合わせ等をお任せします。 ・基板上で動作する組込みプログラムの開発 ・製品（デマンド制御システム）の出荷業務やテスト業務 ・既存プログラムの保守・運用・分析 ・自社向け業務ツールの開発 案件は様々ですが、希望する言語や得意分野、伸ばしたい分野などを考慮します。 ■プロジェクト事例 太陽光発電の専用表示端末/エネルギー計測ユニット/HEMS「スマートアリス」/デマンド制御システム ■利用ツール／言語 Microchip社製8・16・32bitマイコン「Microchip MPLAB X」／C、C++ STMicro社製8bitマイコン「ST Visual Develop」／C、C++ Jetson／C、C++、Python ■入社後の流れ ※入社後は教育担当が1人つきOJTで業務内容を一から丁寧に教育しますので、未経験の方も安心して就業できます。 1か月：開発キットを使用しての研修 2~3か月：OJT中心に実務作業。製品（デマンド制御システム）の出荷業務やテスト業務（プログラムの動作確認、基板の動作確認） 3か月~1年：既存プログラムの保守・運用、エクセルを用いたデータ分析・課題特定、自社向け業務ツールの開発等 2年：本格的に上流工程のプログラム開発や、顧客折衝 3年~5年：能力に応じプロジェクトリーダーを担当していただきます。 ■異業種からのチャレンジ歓迎 製造業界から未経験採用：先輩社員Aさん なんとなく就職したが手に職を付けたいと思い転職活動を開始。 面接では、ありのままの自分を話し経験も知識もない私を受け入れてくれたのが当社でした。前職では3000人規模の大きな会社で淡々と同じ作業をこなしていましたが、当社は、社員8名、大学生アルバイト20名と小さな組織のため業務は多岐にわたり、毎日いろんな刺激や新しい知識を得られます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市瀬田大江町1-5 勤務地最寄駅：JR線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 306万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■※経験により相談可 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～240,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回 ■給与改定年1回 ■各種手当あり： ・役職手当 ・技能手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀県大津市】回路設計◆未経験歓迎◆学生と共に開発に臨む大学発ベンチャー企業◆土日祝休み
      • NEW
      ～“モノづくりのカッコよさ”が学べる／文系・未経験からでもOK／モノづくりが好きな方・細かい作業が得意な方歓迎／社内イベントや住宅補助などもあり～ ■業務内容： 回路設計職として下記業務をお任せいたします。 ◇回路設計（アナログ回路設計など）…製品の機能を実現するための電子回路を設計します。 ◇基板設計（アートワーク設計）…回路図を基に、部品を基板上に配置し、配線を設計していきます。 ◇試験…設計通りに動作するか、問題がないかなどを細かくチェックしていきます。 ■文系出身でも”設計職”になれる環境： 「理系じゃないけど設計に興味がある」 「手に職をつけて働きたい」 そんな想いがあれば応募OKです◎ まずは試験や補助的な作業からスタートし、徐々に設計に携われるようフォローします。基本の基本から教えるのでご安心ください◎ ■働き方： ＜働く“楽しさ”も大切にしています＞ ・コミュニケーション活性化制度（歓送迎会費など会社負担） ・マラソンなどの社内イベント参加費全額会社負担。出るイベントは社員で相談して決定します。 ・住宅補助あり（上限5万円／規定あり） ・引っ越し費用も会社が負担（上限あり） ■採用背景 太陽光発電の専用表示端末やエネルギー計測ユニット、使用電力の見える化など、環境・エネルギー分野に強く、大手企業様との共同プロジェクトにおける受注拡大につき増員募集となります。 ■当社について： ・世界の大手企業が必要としている技術にすでに着手しており、過去の未経験入社者もわずか1年で現場活躍できる成長環境を用意しております。 ・風通しの良い社風であり、学生のインターンシップ制度もあるので、様々な属性の方たちと働ける環境があります！(社内外での自由参加のイベントも多数多数存在) 龍谷大学の瀬田キャンパス内にオフィスを構えており、様々な年代の人と関わる機会がございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県大津市瀬田大江町1-5 勤務地最寄駅：JR線／瀬田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 306万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～369,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,000円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験により相談可 ■賞与：年2回 ■給与改定：年1回 ■各種手当あり（役職・技能・家族・通勤） ■モデル年収： 20代半ば…400万円 40代前半…570万円 40代後半…610万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    信和不動産株式会社

    ディベロッパー
    大阪府豊中市大島町2-1-29
    • 設立 2009年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 土日祝休★【東京】不動産開発◆売り上げ755億ディベロッパー／信和グループ／年休124・残業20ｈ
      • NEW
      【★30代40代活躍！土地活用・用地仕入れ営業から不動産開発へ★土日祝休！年休124日／残業20ｈ程／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／ 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、土地・物件購入から出口戦略までを担当する【不動産開発】をお任せします！ ■業務内容： ・土地・物件購入 ・不動産開発 ・自社物件の管理（オーナー側） ・立ち退き・地上げ交渉　など ＜魅力ポイント＞ ・オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早い ・現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能！ ■給与：【固定給の割合が高い！】 インセンティブではなく固定給で長く安心して働いてほしいという考えのもと、完全成果報酬ではなく、安定した月給が特徴！ その分評価に応じて賞与や報奨金制度が豊富。さらに役職をつけて昇給していけるような体制◎ ※報奨金…年間MVP100万円など ■働く環境 ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！ ◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ■同社の魅力と特徴： 【◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて】 明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛けています。リーシング部隊「みつけや本舗」は入居率96%を誇り、他の事業へノウハウを共有し強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区丸の内１-11-１ パシフィックセンチュリープレイス丸の内16階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～579,000円 固定残業手当/月：50,000円～79,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～658,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】＜ディベロッパー×ゼネコン＞不動産開発◆マンション、ホテル等の出口戦略まで対応◎◆土日祝休
      • NEW
      【★30代40代活躍！土地活用・用地仕入れ営業から不動産開発へ★土日祝休！年休124日／残業20ｈ程／売り上げ755億！信和グループ／社員の家族まで大切に・人間ドックや予防接種は家族分まで◎】 ＼＼創業100年以上！不動産ディベロッパー×ゼネコンとして、関西をメイン拠点とし関東や海外にまで幅広い事業展開をする信和グループ／／ 自社ブランドマンションやホテル・介護施設などの建設を手掛ける当社で、土地・物件購入から出口戦略までを担当する【不動産開発】をお任せします！ ■業務内容： ・土地・物件購入 ・不動産開発 ・自社物件の管理（オーナー側） ・立ち退き・地上げ交渉　など ＜魅力ポイント＞ ・オーナー（社長）に直接担当者が購入について提案できるため、大手企業よりも決裁が早い ・現在はマンション・ホテル・介護施設などの開発をすることが多いですが、事業収益性やアイデア次第では新規の開発も実現可能！ ■給与：【固定給の割合が高い！】 インセンティブではなく固定給で長く安心して働いてほしいという考えのもと、完全成果報酬ではなく、安定した月給が特徴！ その分評価に応じて賞与や報奨金制度が豊富。さらに役職をつけて昇給していけるような体制◎ ※報奨金…年間MVP100万円など ■働く環境 ◆残業20ｈ程：勤怠管理を徹底しており、繁忙期でも45ｈ以下！ ◆年間休日124日（土日祝）休日出勤をした場合は翌週に必ず振休取得！ ◆人間ドック：毎年本人と配偶者分の予約が可能 ◆インフルエンザ予防接種：同居している家族全員分 ◆家族手当充実：お子様1人当たり1万円／月 など ◆出産お祝い金：1人目30万／2人目50万／3人目200万！ ◆自社ビル勤務：地下には無料のトレーニングジムや、栄養満点で低価格の社員食堂も完備 働き方や、社員を大切にする社風で入社を決める方多いです◎ ■同社の魅力と特徴： 【◇不動産総合デベロッパー／信和グループについて】 明治25年、兵庫県にて建設事業からスタートし、現在は不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛けています。リーシング部隊「みつけや本舗」は入居率96%を誇り、他の事業へノウハウを共有し強化しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1丁目18番11号 SRビル長堀14F 勤務地最寄駅：Osaka Mrtro堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：366,000円～579,000円 固定残業手当/月：50,000円～79,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,000円～658,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は面接内でご質問ください。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＪＲ西日本カスタマーリレーションズ

    鉄道業
    兵庫県尼崎市潮江1-2-12JR尼崎駅北NKビル2F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 535名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【尼崎駅直結／JR西日本グループ】社内ヘルプデスク◆未経験OK◆土日祝休／残業平均月10～20h
      ～西日本旅客鉄道(株)100%出資／実務未経験の方も◎／正社員登用前提／OJTで丁寧にフォロー◎／年間休日122日～ ■業務内容： JR西日本グループのコールセンター運営を支えるIT・設備管理業務をお任せします。 ■具体的には： ◇SaaS等のアカウント管理 ◇PCトラブル対応 ◇執務エリアの設備故障の一次受対応 ◇セキュリティ対策の対応　等 ※イレギュラー対応となり今後の予定は未確定ですが、システムのリプレース対応やプロジェクト対応などで年に数回程度夜間対応が発生する可能性があります。 ※夜間勤務例：20:00～5:00（休憩60分／所定労働時間8時間） ■業務の特徴： ・開発業務はないため、調整力が活かせる仕事です。 ・ITリテラシーを活かし、現場の「困った」を解決します。 ■業務例： ・IT運用： SaaS・クラウドのアカウント管理、社内ヘルプデスク ・施設管理：コールセンター執務室内に関する設備やセキュリティ関連の保守管理 ・プロジェクト調整： システム導入時の設定、業者・他部署との打合わせ ■入社後について： OJTで丁寧にフォローします。ITパスポート等の知識があれば実務未経験でも挑戦できます。幅広いスキルが身につく環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市潮江1-2-12 JR尼崎駅北NKビル 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 319万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,630円 ＜想定月額＞ 260,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年間1,944時間 ※正社員登用後の給与詳細（月給制／下記年収は想定される残業代を含んでいます） 年収：366万円～408万円 月給：283,000円～283,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【JR尼崎/JR西日本G】コールセンターのSV※年休120日／残業10h／転勤無
      【JR西日本グループだから安心・安定/駅ほぼ直結/有給消化100％取得推奨/受電のみの対応/教育・研修制度も充実】 【お任せしたいこと】 あなたには、JR西日本カスタマーリレーションズのコールセンターで、オペレーターのサポートと教育を担当するスーパーバイザー（SV）としてご活躍いただきます。乗り換え案内や運賃情報、きっぷの買い方、忘れ物の捜索など、さまざまなお客様のお困りごと解決に向けて、オペレーターがスムーズに対応できるよう支援していただきます。オペレーターが困った際には、資料にない対応でも心強いサポートを提供してください。 【配属組織について】 SV職には約80名が在籍しており、30代から50代が中心です。異業種からの中途入社者も多く、ホテル業界や保険営業など様々な業界経験者も在籍しています。また社内には休憩室も完備されており、冷蔵庫、電子レンジ、ポット、トースター、自動販売機、アイスディスペンサーなどが利用できます。 【入社後の流れ】 入社後は、まずオペレーターとして実際の業務を経験し、その後SV見習いとしてサポート業務を担当します。研修は座学1か月、その後OJT0.5か月、オペレーター業務を1.5ヶ月から4.5ヶ月経験し、その後バックヤードのOJT（3ヶ月から6ヶ月）を経てSVとして独り立ちする流れです。入社後半年で正社員登用の実績もあります。 【勤務時間】 夜勤も含めたシフト勤務ですが、週平均の勤務時間は40時間を想定しております。そのため出勤日数は3～4日程度となります。また仮眠室も準備しており、メリハリをつけて業務を行うことができます。 [1]08:00～17:00 [2]09:00～18:00 [3]10:00～19:00 [4]12:30～21:30 [5]13:30～22:30（休憩60分） [6]9:00～翌9:00（日中休憩3時間＋夜勤休憩5時間） [7]10:00～翌10:00（日中休憩3時間＋夜勤休憩5時間） ※シフトは前月に希望を提出し、その後調整されます。月に4回程度の泊まり勤務があり、宿泊勤務手当（2,000円/回）が付きます。泊まり勤務後の勤務日は配慮して調整するためご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市潮江1-2-12 JR尼崎駅北NKビル2F 勤務地最寄駅：JR線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 334万円～366万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,550円 ＜想定月額＞ 252,650円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当 ・泊勤務手当：2千円/日×４日×12ヶ月＝96千円 ■キャリアアップ ●契約社員 ・オペレーター：1,550円/時給 ・SV見習い：1,630円/時給 ●正社員 ・SV：283千円/月給（基本給283千円、固定手当０円）＋期末手当268,850円/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伊坂電気株式会社

    サブコン
    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-14-17ICB森ノ宮ビル9F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【森ノ宮／転勤なし】太陽光発電システム用機材の法人ルート営業≪未経験≫◆年休125／土日祝
      ＼★年間休日125日／残業基本なし／新規開拓・ノルマはございません！／「休日出勤」や「残業」を良しとしない社風のため、非常に働きやすい職場となっております！／社風◎（風通しの良い社風です！／大手企業様との長年のお付き合いがあり、安定経営実現★／ ■社風： ・毎週、進捗度合いを確認する時間があり上長からのFBをすぐに貰える環境です！ ・チームで仕事を進めることが多く、協力し合いながら業務に取り組んでいただきます！ ・仕事以外の事や自身のキャリア等についても親身になって相談にのってくれます！ ■太陽光発電システム用機材の営業、営業事務をご担当いただきます！ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・太陽光発電の建設、施工に関する問い合わせ対応 ・太陽光発電システムの営業事務 ・取引先や行政との打ち合わせ補佐 ・営業アシスタント ※月1～2回ほどの出張が発生します。エリアは東北から九州の主要都市部です。（遠方の出張：２週間に１回、泊りがけの出張：月１回程度） ※出張時の住宅も同社が手配します。 ※年間休日125日で残業も殆どないので、プライベートとも両立しやすい環境です。 ■組織構成： 配属先は営業３名（３０代１名、４０代１名、５０代１名） 中途入社者も在籍していますのでなじみやすい環境となっています！ ■同社の特徴： ・同社は1957年、前身企業となる「伊坂電機株式会社」の創業以来、電気設備機器の販売修理に携わってきました。現在は、クリーンエネルギーにも事業を展開中です。 ・近年の環境とエネルギー問題に対し、いち早く取り組んでいます。今後も「人々の役に立つ会社」として、太陽光発電設計や施工を通して日本の地球温暖化、ガス排出削減にも貢献し続けます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-14-17 ICB森ノ宮ビル9F 勤務地最寄駅：JR線／森ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～500,000円 ＜月給＞ 200,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファインテクノ

    建築設計事務所
    大阪府大阪市中央区谷町2-3-2森居幸ビル9F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 265名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全8件
    • 【名古屋市／転勤無】土木設計（公共インフラ）◇年休１２８日・土日祝／実働７ｈ／残業３０ｈ
      ◆◇国交省・防衛省・自治体や高速道路会社から安定受注／75歳以上の方も活躍中／インフラ設計に強みを持つ総合建設コンサルタント企業◇◆ ■職務内容： ・公共事業における土木設計業務全般。あなたの専門性や経験を考慮し、以下いずれかの分野でご活躍いただきます。 ■土木設計： ・河川／砂防／道路／橋梁／上下水道／公園など、公共インフラの設計。 ・調査／解析／測量業務。 ■プロジェクト管理： ・計画策定から施工管理、完成までの一連の業務。 ・関係機関や協力会社との打ち合わせ／調整。 ■組織体制： ・当社は全国に支社／営業所を持つ大規模な組織です。九州支社を中心に熊本支店、北九州営業所、鹿児島営業所、沖縄駐在所などがあり、各地で連携しながら業務を進めています。幅広い年齢層が活躍しており、特に60代以上の社員も多く在籍しており、長く働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： ・株式会社ファインテクノは、平成14年に設立され、全国に支社／営業所を展開し、成長を続けています。インフラ設計を中心とした多岐にわたる業務内容と、高い技術力で顧客からの信頼も厚いです。未経験者でもやる気次第で成長できる環境が整っており、営業経験者には特に優遇される点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支社 住所：愛知県名古屋市中村区名駅南1丁目17番10号 SUZU1 05ビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与（実績）／有り ・その他手当／有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区／転勤無】土木設計（公共インフラ）◇年休１２８日・土日祝／実働７ｈ／残業３０ｈ
      ◆◇国交省・防衛省・自治体や高速道路会社から安定受注／75歳以上の方も活躍中／インフラ設計に強みを持つ総合建設コンサルタント企業◇◆ ■職務内容： ・公共事業における土木設計業務全般。あなたの専門性や経験を考慮し、以下いずれかの分野でご活躍いただきます。 ■土木設計： ・河川／砂防／道路／橋梁／上下水道／公園など、公共インフラの設計。 ・調査／解析／測量業務。 ■プロジェクト管理： ・計画策定から施工管理、完成までの一連の業務。 ・関係機関や協力会社との打ち合わせ／調整。 ■組織体制： ・当社は全国に支社／営業所を持つ大規模な組織です。九州支社を中心に熊本支店、北九州営業所、鹿児島営業所、沖縄駐在所などがあり、各地で連携しながら業務を進めています。幅広い年齢層が活躍しており、特に60代以上の社員も多く在籍しており、長く働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： ・株式会社ファインテクノは、平成14年に設立され、全国に支社／営業所を展開し、成長を続けています。インフラ設計を中心とした多岐にわたる業務内容と、高い技術力で顧客からの信頼も厚いです。未経験者でもやる気次第で成長できる環境が整っており、営業経験者には特に優遇される点も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都 千代田区 神田鍛冶町3丁目3番4号 サンクス神田駅前ビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～450,000円 ＜月給＞ 320,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・賞与（実績）／有り ・その他手当／有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビジョンセンシング

    電子部品メーカー
    大阪府大阪市北区与力町1-5与力町パークビル5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/南森町駅】FPGA設計（デジタル回路）◆国防や宇宙開発分野に携わる／年休125日／転勤なし
      • 締切間近
      ■募集背景： 当社は、赤外線の全波長帯域に対応したカメラを自社開発する、国内でも数少ない高い技術力を持つ企業です。JAXAの宇宙開発プロジェクトや国防など、社会的に重要な案件を数多く手掛けており、事業は拡大を続けています。この成長をさらに加速させるため、組織体制の強化が急務となっています。さらなる成長に向けて組織体制を強化するため、今回はFPGA設計をお任せできる方を募集します。 ■業務内容： 当社のFPGA設計として下記業務を担当いただきます。 入社後は赤外線固有知識について2～3ヶ月程度研修を行います。 ・冷却/非冷却タイプ赤外線カメラの開発 ・FPGAの設計、デバッグ、評価 ・カメラを動作させるための他の設計パートとの統合デバッグ、評価 ※並行案件は3件程度です。 【開発環境】 FPGAベンダー：99%　Xilinx 開発ツール：Vivado（Xilinxのツール） OS／デバッグ手法：Chipscope ■案件について： ただ取引先の要件に沿った製品を納入するだけではありません。宇宙開発や国防の用途においては、専用設計の製品をイチから開発することがほとんどです。プロジェクトの初期段階から参加することで、世界に一台しかない製品づくりにも携わることができます。 【納入事例と用途】 ・遠隔監視システム（国防） ・家畜体温測定用サーモグラフィ（家畜体温の測定） ・ゴミ焼却炉内の温度測定・ゴミ監視（炉内の温度測定） ・人工衛星搭載遠赤外線カメラ（宇宙から地表面の遠赤外線画像の取得）） その他、多数 ■配属先の組織構成： 開発部は管理職2名のもと、ハードウェア部門9名、ソフトウェア部門5名で構成されており、20～60代のメンバーが活躍しています。 ■当社の強み： ・国内に当社と同等の技術力を保有している企業がほとんどなく、代替品は海外製のため、機密性の高いプロジェクトにおいては、高確率で国産メーカーである当社が商品を提案しています。 ・当社の赤外線カメラは宇宙開発や国防、原子力発電所などの防災監視カメラなどに使われるため、JAXAや防衛省、プラント開発を手掛ける大手民間企業、大学の研究室など、取引先は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区与力町1-5 与力町パークビル5F 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～500,000円 ＜月給＞ 312,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、前職給与を十分に考慮し優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型、直近3ヵ年実績平均7.0ヵ月／年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/南森町駅】赤外線カメラのメカ設計◆国防や宇宙開発分野に携わる／年休125日／転勤なし
      • 締切間近
      ■募集背景： 当社は、赤外線の全波長帯域に対応したカメラを自社開発する、国内でも数少ない高い技術力を持つ企業です。JAXAの宇宙開発プロジェクトや国防など、社会的に重要な案件を数多く手掛けており、事業は拡大を続けています。この成長をさらに加速させるため、組織体制の強化が急務となっています。さらなる成長に向けて組織体制を強化するため、今回はメカ設計をお任せできる方を募集します。 ■業務内容： 当社のメカ設計として下記業務を担当いただきます。 入社後は赤外線固有知識について2～3ヶ月程度研修を行います。 ・冷却/非冷却タイプ赤外線カメラの開発業務 ・カメラの構造、メカ部品設計、試作部材の手配 ・赤外線カメラの組立、評価、レポート作成 ※並行案件は3件程度です。 【開発環境】 3D-CAD：Inventor ■案件について： ただ取引先の要件に沿った製品を納入するだけではありません。宇宙開発や国防の用途においては、専用設計の製品をイチから開発することがほとんどです。プロジェクトの初期段階から参加することで、世界に一台しかない製品づくりにも携わることができます。 【納入事例と用途】 ・遠隔監視システム（国防） ・家畜体温測定用サーモグラフィ（家畜体温の測定） ・ゴミ焼却炉内の温度測定・ゴミ監視（炉内の温度測定） ・人工衛星搭載遠赤外線カメラ（宇宙から地表面の遠赤外線画像の取得）） その他、多数 ■配属先の組織構成： 開発部は管理職2名のもと、ハードウェア部門9名、ソフトウェア部門5名で構成されており、20～60代のメンバーが活躍しています。 ■当社の強み： ・国内に当社と同等の技術力を保有している企業がほとんどなく、代替品は海外製のため、機密性の高いプロジェクトにおいては、高確率で国産メーカーである当社が商品を提案しています。 ・当社の赤外線カメラは宇宙開発や国防、原子力発電所などの防災監視カメラなどに使われるため、JAXAや防衛省、プラント開発を手掛ける大手民間企業、大学の研究室など、取引先は多岐にわたります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区与力町1-5 与力町パークビル5F 勤務地最寄駅：JR環状線／天満駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,500円～500,000円 ＜月給＞ 312,500円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やスキル、前職給与を十分に考慮し優遇いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※業績連動型、直近3ヵ年実績平均7.0ヵ月／年以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＮＡＣ総建

    建設コンサルタント
    和歌山県和歌山市黒田39黒田ビル401
    • 設立 2005年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪支店/南大阪】土木設計（道路・河川）◇前職給与補償／リモート勤務可／年休124日／転勤なし
      【年間休日124日／長期出張なし／創業20年間黒字経営／月残業平均20時間／UIターン歓迎（引っ越し費用負担あり）／リモート勤務可】 ■当社について： 長年にわたり黒字経営を続けており、安定した経営基盤を持っています。官公庁からの案件を100％元請けとして受注し、自社で一貫した業務体制を構築しています。社員一人ひとりの声が届きやすく、自由な有給・代休取得が可能です。また、移住支援のサポート体制も整っており、働きやすい環境が魅力です。 ■業務概要 各地方整備局や市区町村向けの道路・河川・砂防等の土木設計業務をお任せいたします。大阪支店配属を想定しておりますが、入社後1～6ヶ月程度（スキルに応じて）は、和歌山本社にて業務を習得いただく予定です。 本社では実務ベースで設計業務や案件対応を学んでいただき、その後は状況に応じてリモート勤務も可能です（※月に数回、和歌山本社等への出張あり）。 ■業務詳細： ・道路・河川・鋼構造コンクリート設計業務・道路予備・詳細設計（お持ちの資格によって業務をお任せします） ・擁壁や法面などの一般構造物設計 ・橋梁や電線共同溝などの道路関連分野設計 ・技術責任者と幹部との打合せ ■業務の特徴： ・複数案件をご担当いただきます。 ・1 案件につき 3～4 回ほど役所との打合せを行います。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員と共に設計業務を進めながら、業務範囲を拡大していきます。慣れてきたら実務の他にもプレイングマネージャーとして社員の教育や指導を担当していただきます。 ■働き方 ・年間休日124日 ・完全週休2日制（土日祝休み） ・月平均残業20時間程度 ・長期出張なし/転勤なし ・リモート勤務可（業務習得後／月に数回和歌山本社等への出張あり） ほとんどが官公庁案件のため、過度な短納期案件が少なく、安定した働き方が可能です◎ ■組織構成： 当社は24名の社員が在籍し、設計部門には14名（20代2名・30代2名・40代3名・50代2名・60代５名）が所属しています。 ベテラン社員が多く在籍しており、技術を学べる環境です。一方で、中堅層強化を進めており、即戦力としてご活躍いただける方を募集しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支店 住所：大阪府泉南市樽井２丁目22-12-205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市黒田39 黒田ビル401 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験、スキルによって決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～620,000円 ＜月給＞ 400,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与はご経験、スキルによって決定します（前職給与補償） ■賞与年３回（前年度実績 3.7 ヶ月） ※決算賞与は会社業績により 3 月に支給（近年は毎年支給） ■年収例： 技術士資格保有者：年収 800～1,200 万円 RCCM 資格保有者：年収 700 万円～900 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市】土木設計（道路・河川）◇前職給与補償／年休124／転勤なし／在宅勤務相談可◎／残業20ｈ
      【年間休日124日／長期出張なし／内勤中心／創業20年間黒字経営／月残業平均20時間／リモート勤務相談可】 ■当社について： 創業以来20年間黒字経営を続けており、安定した経営基盤を持っています。官公庁からの案件を100％元請けとして受注し、自社で一貫した業務体制を構築しています。社員一人ひとりの声が届きやすく、自由な有給・代休取得が可能です。また、移住支援のサポート体制も整っており、働きやすい環境が魅力です。 ■業務概要 各地方整備局や市区町村を中心に河川の砂防設計,整備設計等の案件を安定的に受注している当社にて当社の建設コンサルタント業務に関する業務をお任せします。 ■業務詳細： ・道路・河川・鋼構造コンクリート設計業務・道路予備・詳細設計（お持ちの資格によって業務をお任せします） ・擁壁や法面などの一般構造物設計 ・橋梁や電線共同溝などの道路関連分野設計 ・技術責任者と幹部との打合せ ■業務の特徴： ・複数案件をご担当いただきます。 ・1 案件につき 3～4 回ほど役所との打合せを行います。 ■サポート体制： 入社後は先輩社員と共に設計業務を進めながら、業務範囲を拡大していきます。OJTや社内講習、外部研修も利用し、技術向上をサポートします。 慣れてきたら実務の他にもプレイングマネージャーとして社員の教育や指導を担当していただきます。 ■働き方 ・残業時間は月20時間と比較的少ないです。ほとんどが官公庁案件のため、無理なスケジュールでの受注がなく、余裕をもってプロジェクトを進められます。 ・年間休日も124日としっかりとお休みをとっていただくことが可能です。休日出勤もございません。 ・入社後業務に慣れてきたら週に数回のリモートワーク勤務も可能です◎ ・業務の大半は社内での設計業務となり、現場対応は必要に応じて発生する程度のため、外勤・長期出張が少ない働き方が可能です。 ■組織構成： 当社は24名の社員が在籍し、設計部門には14名（20代2名・30代2名・40代3名・50代2名・60代５名）が所属しています。 平均年齢は50代と高めですが、和やかで風通しの良い雰囲気の職場です。中堅層の技術者が不足しているため、即戦力となる有資格者を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：和歌山県和歌山市黒田39 黒田ビル401 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪支店 住所：大阪府泉南市樽井２丁目22-12-205 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ご経験、スキルによって決定します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～620,000円 ＜月給＞ 400,000円～620,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与はご経験、スキルによって決定します（前職給与補償） ■賞与年３回（前年度実績 3.7 ヶ月） ※決算賞与は会社業績により 3 月に支給（近年は毎年支給） ■年収例： 技術士資格保有者：年収 800～1,200 万円 RCCM 資格保有者：年収 700 万円～900 万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上杉

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市兵庫区下沢通6-1-24グレーズハイツ下沢1F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神戸・転勤なし】工業用器機のルート営業◆残業20h程／土日祝休／大手重工メーカーと直接お取引で安定
      ノルマなし！／配管、プラント器具の製造のサポート器具の営業！／オーダーメイド対応、低価格高品質製品で製品優位性◎／神戸市で腰を据えて働けます！ ■業務内容： ・工業用機械の設計・製造・販売をはじめ、プラント用機器の販売など幅広い事業を展開している当社。そんな当社において営業担当として活躍頂ける方を増員募集致します。 ■概要： ・基本は取引先の大手重工業メーカーに定期的に訪問し、設備案件やプラント案件など、各製造部門のニーズを伺いながら提案するルート営業になります。 ＜具体的には＞ ・予算・サイズ・機能・納期など、プラント用器機や部品に関するニーズをヒアリング。 ※どのようにすれば受注できるのか、他社の金額はどれくらいなのか。コミュニケーション能力や聞き出す力が必要となります。 ・受注後の提携工場への発注～納品までの業務 ◇営業ノルマはなく、仕事のスケジュールも自らの裁量で決められます。 ■当社の特徴・募集背景： ・「製造現場に欠かせない機械を、もっと低価格で提供できないか」そんな想いで会社を立ち上げたのが、およそ14年前。事業の鍵は中国にある工場との提携です。 ・品質向上の努力を重ねた結果、従来の10％～50％という価格で商品を提供できるようになりました。 ・同業他社と比較して、低価格で高品質な製品を提供出来る点を強みの一つとし、また現在、全国のお客様から多数のお問合せを頂いている状況の為、組織体制の強化を図るべく、増員募集する運びとなりました。 ＜主要お取引先＞ 三菱重工業(株)、三菱日立パワーシステムズ(株)、(株)東芝 京浜事業所、(株)IHI、(株)日立パワーソリューションズ、川崎重工業(株)、(株)クボタ ■魅力： 《利益を1人ひとりに還元！》 社員がやりがいを感じて働けるよう、会社の利益は積極的に還元しています。現在の賞与年3回に加え、今後は売上に応じたインセンティブも充実させる予定です。 《やりがいのある環境！》 大手企業と直接やり取りもでき、単価もウン千万単位。責任感のあるやりがいの大きな仕事に挑戦出来る環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 西神工場 住所：兵庫県神戸市西区櫨谷町福谷147 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区下沢通6-1-24 グレーズハイツ下沢1F 勤務地最寄駅：JR線／兵庫駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ■昇給：有(前年度実績：1月あたり5,000円～20,000円) ■賞与：年3回(前年度実績：60～180万円） ＊月給の他、売上に応じたインセンティブあり 【年収例】 600万円／3年目（月給25万円＋諸手当＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウィット

    広告制作
    大阪府高槻市城北町1-14-17-501
    • 設立 2009年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 自宅で働く企画営業／フルリモート／フレックス休暇25.5日
      • NEW
      ＜企業の課題解決に貢献できる“在宅営業”という選択を＞ PC・携帯電話は会社から貸与。基本的にはすべて在宅で業務を行います。 商談相手は大手企業から地域の店舗までさまざま。地域に根差した提案ができるのもリモート営業ならではの強みです。 【主な仕事内容】 まずは、自治体広報誌の広告枠提案からスタート。当社が指定広告代理店として契約している自治体（全国約80団体）に向けた広報物に掲載される広告枠を、企業にご提案いただきます。 また、ニーズに応じて以下のような販促提案も行います。 自社広告媒体／Web広告／求人広告／チラシ・パンフレット／ECサイト／DM作成／HPリニューアル／企業向けマンガ制作 など 【営業の流れ（例）】 ▼既存クライアントやお問い合わせ企業へ、広告媒体をご案内 ▼リストに沿って全国の企業へ架電し、興味を持っていただけたら商談へ ▼Web商談でヒアリングし、課題に合った提案を実施 ▼受注後は、社内の制作チームが広告の制作を進行 【入社から実務までの流れ】 ▼面接～研修～勤務まですべてオンライン対応。出社は一切不要です。 ※もちろん、通勤可能な範囲にお住まいでご希望の場合は、出社もOKです！ ▼研修動画を活用して商品知識や商談の進め方を学べるカリキュラムを用意 ▼実務スタート後も、営業全員での朝礼や週1回の1on1、常時チャットやビデオ通話での相談が可能。「在宅だけど一人じゃない」環境が整っています。 ★在宅勤務でもキャリアアップが目指せます！ 当社には、在宅で子育てをしながら営業課長やチームリーダーとして活躍しているメンバーも多数。在宅勤務者が企業の意思決定に関われる体制も整えています。 ★安心して働き続けられる環境です！ ・男女いきいき事業者表彰「優秀賞」受賞 ・女性活躍推進法に基づく「えるぼし認定」取得 その他、ベビーシッター制度、時短勤務、中抜け対応、提携保育園など子育て支援も充実！
      【フルリモートワーク（在宅勤務）／原則通勤不要／転勤なし】 ★U・Iターン歓迎！ 本社／大阪府高槻市 札幌／北海道札幌市中央区 青森／青森県青森市 盛岡／岩手県盛岡市 仙台／宮城県仙台市青葉区 山形／山形県山形市 福島／福島県福島市 新潟／新潟県新潟市中央区 高岡／富山県高岡市 金沢／石川県金沢市 軽井沢／長野県北佐久郡 高崎／群馬県高崎市 宇都宮／栃木県宇都宮市 水戸／茨城県水戸市 東京／東京都千代田区 静岡／静岡県静岡市葵区 名古屋／愛知県名古屋市中村区 岐阜／岐阜県高山市 神戸／兵庫県神戸中央区 京都／京都府京都市下京区 奈良／奈良県奈良市 和歌山／和歌山県和歌山市 三重／三重県多気郡 彦根／滋賀県彦根市 鳥取／鳥取県鳥取市 松江／島根県松江市 岡山／岡山県岡山市北区 広島／広島県広島市中区 下関／山口県下関市 松山／愛媛県松山市 徳島／徳島県徳島市 高松／香川県高松市 福岡／福岡県福岡市中央区 大分／大分県大分市 佐賀／佐賀県佐賀市 長崎／長崎県長崎市 熊本／熊本県熊本市中央区 宮崎／宮崎県宮崎市 鹿児島／鹿児島県鹿児島市 名護／沖縄県名護市 受動喫煙対策：有（屋内禁煙）
      【正社員】 月給22万1000円～29万1600円 ※経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業がある場合は別途時間外手当を全額支給します。 ★いきなり正社員が不安な方はパートから始めてもOKです♪ 【アルバイト・パート】 時給1300円～1800円
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    有限会社誠光

    サブコン
    大阪府大阪市西成区北津守3-11-9
    • 設立 2004年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/最寄り駅より徒歩5分】屋根・外壁工事の施工管理◆セカンドキャリア歓迎/残業20h/車通勤可
      ～月平均残業20時間／外国籍の方ご活躍中！／60代・70代も最前線で活躍中！／車通勤可／資格取得支援＜建設キャリアアップシステム＞／創業から受注が途切れたこと一切なし～ ＼当社の特徴／ ◎技能実習生や60代70代の方も含め、幅広い方が活躍いただける環境です！ ◎社長様が自ら多くの案件受注しており、安定して働くことができます！ ◎創業当時から働かれている方も多く、長期就業しやすい環境です！ ＝＝＝業務概要＝＝＝ 屋根・雨桶・外壁工事を担当する当社にて、建築施工管理としての業務をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的には≫ 受注した板金工事の工程・品質・安全・原価・環境管理を担当いただきます。 施工管理・積算・加工まで一貫対応できる体制を整えております！ ［対象物］商業施設、ビル、マンション等 ［受注元］ゼネコンから案件を受注しています。年間1,000件以上の案件があります。 ［エリア］関西エリアがメイン ［規模］2~3万円のものから5,000万円～1億円のものまであります。 ［納期］1日から2~3ヶ月程度 ※年２~３回、宿泊を伴う出張があります（数泊から最長2~3週間程度） ■はたらき方： ・受注案件が多数のため、安定した収入やスキルアップが可能です。 ・創業当時から勤められている方、現場に職人として参加していた方、60・70代で施工管理として働かれている方、技能実習生として働かれている方、幅広くご活躍いただいています。 ・月残業平均：20時間（受注によって多少前後します） ■当社について： 当社は、従業員数は24名で大阪市西成区に本社と営業所を構える建築板金業の企業様です。また、外国人建設就労者・技能実習生受入れ企業です。 大阪府内を中心に、店舗、保育園、工場、宿泊施設などの屋根・外壁・樋工事の施工事例が多数掲載されています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市西成区北津守4-12-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：～1,250円／月※過去実績 ■賞与：年2回※過去実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/最寄り駅より徒歩5分】屋根・外壁工事の施工管理◆セカンドキャリア歓迎/残業20h/◎車通勤
      ～月平均残業20時間／外国籍の方ご活躍中！／60代・70代も最前線で活躍中！／車通勤可／資格取得支援＜建設キャリアアップシステム＞／創業から受注が途切れたこと一切なし～ ＼当社の特徴／ ◎技能実習生や60代70代の方も含め、幅広い方が活躍いただける環境です！ ◎社長様が自ら多くの案件受注しており、安定して働くことができます！ ◎創業当時から働かれている方も多く、長期就業しやすい環境です！ ＝＝＝業務概要＝＝＝ 屋根・雨桶・外壁工事を担当する当社にて、建築施工管理としての業務をご担当いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪具体的には≫ 受注した板金工事の工程・品質・安全・原価・環境管理を担当いただきます。 施工管理・積算・加工まで一貫対応できる体制を整えております！ ［対象物］商業施設、ビル、マンション等 ［受注元］ゼネコンから案件を受注しています。年間1,000件以上の案件があります。 ［エリア］関西エリアがメイン ［規模］2~3万円のものから5,000万円～1億円のものまであります。 ［納期］1日から2~3ヶ月程度 ※年２~３回、宿泊を伴う出張があります（数泊から最長2~3週間程度） ■はたらき方： ・受注案件が多数のため、安定した収入やスキルアップが可能です。 ・創業当時から勤められている方、現場に職人として参加していた方、60・70代で施工管理として働かれている方、技能実習生として働かれている方、幅広くご活躍いただいています。 ・月残業平均：20時間（受注によって多少前後します） ■当社について： 当社は、従業員数は24名で大阪市西成区に本社と営業所を構える建築板金業の企業様です。また、外国人建設就労者・技能実習生受入れ企業です。 大阪府内を中心に、店舗、保育園、工場、宿泊施設などの屋根・外壁・樋工事の施工事例が多数掲載されています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市西成区北津守4-12-28 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～400,000円 ＜月給＞ 350,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：～1,250円／月※過去実績 ■賞与：年2回※過去実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スタープライド

    人材派遣
    大阪府大阪市福島区海老江5丁目2番2号大拓ビル5-5F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 31.0歳
    求人情報 全1件
    • キャリアコーディネーター／未経験でも月給28万円～／土日祝休
      • NEW
      ＼★スタープライドってどんな会社？★／ ………………………………………………… 当社のスタッフが「プライド」=（誇り）をもって、取引先企業様を「スター」＝（輝かせます）という想いを込めて設立した「スタープライド」。 私たちは、特に物流業界（Amazon、食品物流、冷蔵倉庫、大手物流企業）に特化した人材支援サービスを展開しています。 近年、ECサイトの普及で物流分野に関する人材確保のニーズが急拡大しており、多くの企業様からご依頼が増えています！ 〇●人の人生に関わる仕事へ●〇 企業様へのご提案から派遣スタッフさんの就業後フォローまで、一貫して担当するからこそ、両者からの感謝が届くこのお仕事。 「評価されて、給与が上がりました！」「今の職場で長く働くことができている！」「良い人材を紹介してくれてありがとう」そんな言葉が、あなたの元に届けられることも…！ 「人の人生を変える」、そんな仕事を始めてみませんか？ 【具体的な仕事内容】 ＜取引先企業様に対して…＞ ◎人材を求める企業様へのアプローチ、訪問 ◎求める人物像や条件のヒアリング ◎最適な派遣スタッフのご提案／就業手続き ※担当件数：月10～15社ほど／新規開拓もお任せします！ ＜派遣スタッフさんに対して…＞ ◎求人への応募者対応、面談（1日平均1～2件） ◎希望に合ったお仕事の紹介 ◎就業開始後の定期的なフォロー（現場巡回など） ◎スタッフの初出勤に同行 ☆勤務初日にスタッフに同行し、契約書などの締結をはじめ就業開始の不安な気持ちの解消など、スタッフに寄り添います！ ＼アマゾン倉庫専任へキャリアチェンジも◎／ アマゾン倉庫専門のコーディネーターへの挑戦もできます。 面接対応やアフターフォローまで業務に大きな差はありませんが、専任になることでより1つの現場に特化した人材派遣を経験することができます♪
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】本社（大阪営業所）もしくは京田辺営業所へ配属いたします。 ■本社（大阪営業所） 大阪府大阪市福島区海老江5丁目2番2号大拓ビル5 ＜アクセス＞ ◎地下鉄千日前線「野田阪神駅」徒歩1分 ◎JR東西線「海老江駅」徒歩1分 ◎阪神本線「野田駅」徒歩5分 ■京田辺営業所 京都府京田辺市田辺中央6丁目3番地1号 近鉄新田辺西ビル701 ＜アクセス＞ ◎近鉄京都線 「新田辺駅」 徒歩1分 ◎JR学研都市線 「京田辺駅」 徒歩3分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙（屋外に喫煙場所あり）
      ＜未経験者＞ 月給28万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万3000円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者＞ 月給30万円～（固定残業代含む）＋各種手当＋インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万6200円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与額は経験や能力を考慮して決定します。 ******** 【試用期間中】 ＜未経験者＞ 月給28万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万3000円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＜経験者＞ 月給30万円（固定残業代含む）＋各種手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月5万6200円～支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    サンヨーホームズコミュニティ株式会社

    不動産管理
    大阪府大阪市西区西本町1-4-1オリックス本町ビル7F
    • 設立 2008年
    • 従業員数 765名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全11件
    • 【大阪／本町駅すぐ】会計事務◆年休121日(土日祝)／職務未経験歓迎！スタンダート上場G
      ～年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群～ ■業務概要： 当社にて、マンション管理組合の会計業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容： ・居住者等への管理等の請求・入金業務 ・管理組合へ会計・月次収支報告書の作成 ・電話・客応対・ファイリング・その他書類委整理 ・Word、Excelによる文書や表作成 ・その他、会計業務に関わること全般　など ■就業環境： ＊休日：年休121日・土日祝・完全週休二日制 ＊就業時間：9：00～17：45 ＊残業：残業5hと働きやすい環境です ＊勤続年数に応じて、将来的には年収も上がっていくことになります。 ■配属予定先について： 正社員9名（管理職含む）で構成されております。 同部署の先輩は、“マンション管理組合の会計事務”は未経験だった人が多く、職種未経験の方でも安心してください。今までの経理事務の経験・知識を活かしてご活躍いただけます。 ■当社について： スタンダード市場上場サンヨーホームズの100％子会社であり経営基盤は安定しております。また、当社はサンヨーホームズが手掛けるマンション管理を主軸に事業展開しており安定した成長を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル7F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～229,000円 その他固定手当/月：195,000円～234,000円 ＜月給＞ 386,000円～463,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規程により決定。 ※経験者優遇いたします。 ※勤続年数に応じて、将来的には年収が上がっていくことになります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪本町】マンション管理フロント◆サンヨーホームズG／管理棟数10棟程／自社グループマンション中心
      ～年間休日121日／東証スタンダード上場企業100％子会社／安定性・将来性抜群～ ■業務概要： サンヨーホームズコミュニティ株式会社は、サンヨーホームズグループの一員として、「戸建住宅・マンション・アパート、福祉施設」の暮らしを 支える住生活サービス企業 です。 創業以来、マンション管理をはじめ保育・教育・介護など、多面的に“暮らし”をサポート。 住まいの安心と快適を追求し、長期的にお客様に寄り添うサービスを展開しています。 ■仕事内容 マンション管理組合を支える「フロント担当」として、以下業務をご担当いただきます。 【エリア】大阪周辺エリア 【担当数】一人あたりの管理棟数は10棟程度です。 【業務】 ・管理組合の会計予算作成・収支報告 ・修繕・維持管理に関する提案 ・理事会・総会の運営サポート（資料作成・議事録など） ・マンション管理のトータルサポート業務　など ■業務の特徴： ◎自社グループの分譲マンションが中心のため、新築物件の管理組合立上げに関われるケースも豊富にございます。 ◎コールセンター受付などの専門部署があり、各部と連携を図りながら、分業体制を整えております。 ◎夜間・緊急時においても24時間稼働のコールセンターで対応するため、突発的な現地での対応も軽減しやすい環境です。 ■募集背景・募集ポジション 【職種】マンション管理フロント 【勤務地】大阪市西区（本町駅直結） 管理棟数の増加、需要の高まりから増員・新規メンバーを募集します。 ■はたらく環境： ＊年休121日(土日祝)／完全週休二日制／残業20～30h程度。 ＊基本的に土日祝日が休みですが、出勤した場合は原則振替休日を取得いただきます。 ＊モバイルPCが一人一台貸与されています。 ＊同業他社からの転職者が多く、会社を良くするための意見やアイデアを出しやすい環境です◎ ■社風について： 社員同士で気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区西本町1-4-1 オリックス本町ビル7F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／本町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給380,000円の場合は基本給に職能給30,000円を含みます（役職：サブマネージャー） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～340,000円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 350,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は18時間0分～16時間0分の固定残業手当として支給。超過分は追加支給 ※給与詳細は経験・能力・前職給与などを考慮のうえ、当社規程により決定 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タックスショット

    総合コンサルティング
    大阪府大阪市中央区南本町4-2-21
    • 設立 2009年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/本町】税理士/グループ会計事務所への在席出向/完全週休2日制/年休125日
      • NEW
      【～月次・年次決算業務ご経験者歓迎～年間休日125日◎メリハリをつけながら働ける環境です】 ■募集背景 顧客に真摯に向き合うことを大切に仕事に取り組んできたところ、お客様数が増えており、この度増員することとなりました。 ■業務内容 ・顧問先(顧客)への訪問、月次報告 ・月次データチェック、関与先訪問、月次報告 月20社ほどの担当顧客を定期訪問し、経理や税務についてのコンサルタント業務や、決算や申告書作成の税理士補助業務を行っていただきます。 詳しくは、税務、会計補助、巡回審査、資産税務関連業務、決算及び申告書作成等です。 1日の訪問数は約1～4社ほどで、車や公共交通機関で行っていただきます。当事務所では、どうすれば顧客の経営のパートナーになり、経営や会計だけではなく、顧客のあらゆる悩みに応えられるのかを考え、仕事をしています。 この想いに共に向き合える仲間を募集しています。 ・当社は口コミにて紹介頂いた方提案を行っておりますので独自で新規開拓などを行う必要はございません。（紹介100％） 特に医療業界の顧客を強みとしています。 ■仕事のやりがい： ・クライアントの想い、目標を実現する為に「経営パートナー」として自分事の様に考え、向き合う姿勢を同社では大切にしております。 自身の担当顧客の経営状況が向上し、「顧客の目標に近づけた」と感じる瞬間が大変やりがいを感じますし、同時に顧客に感謝される瞬間です。 毎月打ち合わせを重ね、顧客とともに経営状況を確認していきます。 ■組織構成 従業員数：14名（所長の米倉と30代2名、40代9名、50代3名）。 数名の社員は、実務を積みながら税理士を目指しています。 配属先は9名です 。 ■職場環境 ・ワークライフバランスの充実： 土日休み(土曜日出勤月1回あり)年間休日が125日など、働きやすい環境です。 ・社風は話しやすいスタッフが多く、和気あいあいとした雰囲気です。 Chatwork（チャットワーク）を使いながら自由に社員同士でやり取りをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米倉会計事務所 住所：大阪府大阪市中央区南本町4-2-21 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年3回　※前年実績：3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＮ村田産業株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    大阪府岸和田市松風町11-2
    • 設立 -
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【埼玉／幸手】金属加工の試作・開発エンジニア◆新規試作ライン立ち上げ◆シニア歓迎（再雇用実績あり）
      ～～◆「現場で培った経験を、もう一度“創る仕事”で活かしたい」そんな方に最適なポジション／年齢ではなく、技術・思考力・現場力を評価／ぜひこれまでの経験を、立ち上げフェーズで発揮してください！◆～～ ■仕事内容： 国内トップクラスシェアの建築金物メーカー「カナイ」グループ企業である当社にて、新規試作ライン立ち上げプロジェクトの中核メンバーとしてご活躍いただきます。 単なるオペレーションではなく、「どう作るか」を考えるポジションです。 ーーー◆本ポジションの魅力◆ーーー ★ゼロからラインを作る面白さ 設備も新規導入（NC旋盤・マシニング）、環境づくりから関われる希少なポジションです。 ★経験重視（年齢不問：パート／再雇用も相談可） 60歳以上の方も歓迎。再雇用実績あり。「現場で考えてきた経験」をそのまま活かせます。働き方についても柔軟に相談可能です。 ★量産ではなく“開発・試作” 決められた作業ではなく、工程設計・加工方法の検討など自ら考える仕事です。 ★将来的には工場運営にも関与可能 設備修繕／生産計画／監査対応／人材育成など、組織づくりにも携われます。 【業務詳細】 ・試作設備（CNC旋盤、マシニングセンター）の導入・立ち上げ ・加工条件の検討、段取り、工程設計 ・ラグスクリューボルト等の試作・開発・品質確認 ・開発部門からの依頼に基づく加工方法の検討・提案 ・関係部署との調整、技術サポート ■教育・支援体制 ・海外（中国・上海近郊）での技術研修機会あり ・試作時の技術相談も可能 　→経験を活かしながらさらにスキルアップできる環境 ■キャリアイメージ ・まずは試作ライン立ち上げの中心メンバーとして参画 ・約5年スパンで体制構築 ・将来的には人員拡大（来年以降増員予定） ・工場運営・マネジメントにも挑戦可能 ■会社について 当社は創業80年以上、釘・ねじ製造で培った技術を強みに、建築金物・防錆処理分野へ展開してきた安定企業です。特に独自の防錆処理「デュラルコート」は高い評価を受け、木造住宅の耐震・耐久に欠かせない製品を提供しています。完成すると見えないが、人命を守る製品。社会貢献性の高いものづくりに携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幸手物流センター 住所：埼玉県幸手市木立1830-15 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／久喜】塗料開発◆国内トップ級シェアを誇る建築金物メーカー◆将来的な後継者募集
      ～～～～～～～～～～～ ●国内トップクラスシェアの建築金物メーカー「カナイ」のグループ企業 ●釘・ねじの生産技術が豊富。JIS認定取得工場も保有。安定性抜群 ●将来的な後継者を育成するため、塗料の開発業務をお任せします！ ～～～～～～～～～～～ ■業務内容： 木造建築用接合具の製造、販売、物流まで一貫で手掛けるカナイグループの一員である当社にて、塗料の開発業務をお任せします。 ・塗料の配合／開発 ・評価業務 ・試作品の開発、製作、品質確認　 ・関係部署との調整・技術サポート　など ※塗料メーカーと協力して業務を行うこともあります。 ■作業環境： ・冷暖房完備しており、常に改善に努めております。 ■当社の魅力： 木造建築の地震対策に不可欠な製品を当社では販売しております。国の基準で取付義務があり、毎日どこかの建築現場で使用される重要な製品です。 ■当社について： 創業86年の老舗企業です。長年、釘・ねじの製造で培ってきた生産技術を活かし建築金物、防錆処理と製造分野を拡げどのようなご要望にも応えられる万全の製造ラインを構築しています。 ■職場について： 創業80年を超えるＫＮ村田産業株式会社の久喜工場は、建築金物メーカーであるカナイの表面処理を主に行う工場です。 木造住宅の耐震性能で重要な建築金物に高い耐久性、耐食性が求められる中、厳しい腐食環境を研究し、当社オリジナルの防錆処理「デュラルコート」を誕生させ、多くのお客様にご採用を頂いています。 当社の製品は、家が建ってしまうと見えなくなってしまうものですが、命と財産を地震から守る為に欠かせないものです。企業理念である「いつも”なるほど”のものをもって」安心・安全の住まいづくりに貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 久喜工場 住所：埼玉県久喜市 中曽根1425-1 勤務地最寄駅：東武鉄道 東武伊勢崎線／久喜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 294万円～588万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：有（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクサソリューション株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市中央区安土町3-2-14イワタニ第2ビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 大阪＼実務未経験からSAPの技術者へ／少数精鋭の高技術力チームで働く◎完全週休2日制・転勤無し
      ＜大阪地域密着で転勤なし◎SAPの高度専門知識を身に着ける／OJTで未経験のでも安心＞ ■業務概要： 当社が取引している顧客のシステム開発をお任せいたします。 ■業務詳細： ・開発言語のABAPでの開発業務（PGの調査／変更／作成など） ・SAPの標準モジュールの機能習得 ■開発環境 ・言語：ABAP ・DB： Oracle ・OS：Windows、UNIX ■キャリアパスイメージ： 当社の社員によるOJTで、初歩的なところから学んでいただきます。その後、業務習得が進み次第、開発業務を中心にお任せいたします。 ■勤務地について： 入社当初は、OJTのため本社または客先にて勤務いただきます。その後、客先常駐にてOJTの継続と業務を行っていただきます。※教育担当は客先常駐の為です。 ■魅力：大手企業との取引実績/高い技術力をもつ社員/社員を大切にする文化 ・2003年設立の同社。取引先は株式会社クラレ、セゾン情報システムズ株式会社、ダイキン情報システム株式会社、富士通ITマネジメントパートナー株式会社、丸紅ITソリューションズ株式会社など大手ＩＴ企業が多い。社員数22人の少数精鋭の同社社員の高い技術力によって築かれた信頼関係によるものです。 ・現職のエンジニアは全員ＳＥかＰＭであり、高い技術力を持っております。社内の風土として、自らスキルを伸ばす努力をする人を応援する文化があるので、優秀な先輩方に囲まれてご自身のエンジニアとしてのスキルを高めていける環境がございます。 ・入社された方がＰＧからＳＥへとステップアップしていけるように考慮し仕事をアサインしていく文化があります。前向きに自分のスキルを伸ばそうと言語の勉強などをしている方でしたらきちんと育て社員それぞれが幸せなエンジニア人生を歩めるようになることを第一に考えています。また、経営方針などにも現場社員の意見をくみ取り反映していこうとしており、「一緒に会社を創り上げる。一緒に人生を創っていく。」という考え方をしている温かい会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区安土町3-2-14 イワタニ第2ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先（大阪府大阪市） 住所：大阪市内（作業場所は当社顧客先となる） 勤務地最寄駅：四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～382万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～243,750円 その他固定手当/月：45,000円～56,250円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給 ■ 賞与:12月に業績一時金を支給／0～22万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菓匠禄兵衛

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    滋賀県長浜市木之本町木之本1087
    • 設立 2006年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【滋賀県長浜市】※未経験歓迎◎和菓子の製造職／夜勤無し／残業月10時間程度／正社員
      創業1926年の老舗和菓子メーカー／「お菓子作りが好き」な未経験スタート歓迎／将来的には商品開発にも携われる／名代草餅や福みたらし、本之木餅など地域に愛される和菓子多数◎／マイカー通勤可 当社は素材からこだわり抜いた商品づくりを行っており、社員一同が協力し合いながら新しい和菓子の可能性を追求しています。 多くの人に喜びを届ける商品作りを手掛けるやりがいのある仕事です。お菓子作りが好きな方、菓匠禄兵衛のお菓子が大好きな方のご応募お待ちしています。 ■主な業務内容： 和菓子工場内での製造業務 ・材料の準備、計量 ・和菓子の生地、餡作り ・オーブンや機械による焼き菓子の製造 ・製造機械の清掃、セッティング ・原料、資材などの発注、在庫管理 ・製造菓子の品質管理 ・商品の開発や試作 ■職場環境 ・夜勤無し ・エアコン完備 ・手作業もありますが、ほとんどが機械の作業ですので、和菓子作り未経験の方でも作ることができます。 ■こんな方におススメ ・お菓子、和菓子が大好きな方 ・もくもく作業が得意な方 ・機械作業に抵抗が無い方 ・機械のメンテナンスが得意な方 ・地元でずっと働いていきたい方 ・地元に貢献したい方 ■組織体制： 製造部：10名（40代の方が多いですが、20代前半の方も所属しております） 当社は製造部、販売部、営業企画部に分かれており、各部署が連携しながら業務を進めています。職人の技術を大切にしながらも、外部のデザイナーとコラボレーションするなど、新しいアイデアを取り入れた商品の開発に力を入れています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は自家栽培のよもぎや地元の滋賀羽二重糯米、北海道十勝産小豆など、厳選した素材を使用し、安心安全で高品質な和菓子を提供しています。伝統を守りつつも、新しいスタイルの和菓子を追求しており、和菓子業界だけでなく洋菓子業界にも影響を与えるような仕事に携わることができます。 変更の範囲：出荷配送業務、販売員
      ＜勤務地詳細＞ 木之本工場 住所：滋賀県長浜市木之本町木之本2012 勤務地最寄駅：JR北陸線／木ノ本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 312万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：能力手当 ■昇給あり（1月あたり5,000円～30,000円（過去実績）） ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロフィットヴィクト

    食品・GMS・ディスカウントストア
    京都府京都市北区紫竹下緑町89イマムラビル3F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都市】焼肉店の調理スタッフ／完全週休2日制／土日祝での休み、連休なども可能
      【京都／信州プレミアム牛肉取扱店／完全週休2日制／連休取得可能】 ■業務概要： 当店のメニューに従い、食材の下処理から調理、盛り付けまでを担当していただきます。食材の発注や在庫管理、品質管理を行い、新鮮で高品質な食材を使用した料理を提供してください。さらに、季節に応じた新メニューの開発や特別なイベント向けメニューの提案にも関わり、お客様のニーズに応じた料理を創り出してください。 ■職務詳細： ・メニューに基づく食材の下処理、調理、盛り付け ・食材の発注、在庫管理、品質管理 ・新メニューの開発、提案 ・キッチンの衛生管理、清掃、消毒 ・スタッフ間のコミュニケーション促進、チームワーク向上 ■組織体制： 同社は、調理スタッフ、サービススタッフが一丸となり、お客様に最高の体験を提供することを目指しています。各スタッフが互いにサポートし合い、効率的に業務を遂行するためのチームワークを大切にしています。また、定期的なミーティングを通じて、業務の改善点や新たなアイディアを共有し、常に成長を続ける職場環境です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、業界で確固たる地位を築いており、品質の高い食材を使用した料理を提供することで、多くのお客様から支持を得ています。特に和牛にこだわり、その品質や産地、生産者まで徹底的に追求しています。社員一人ひとりが尊敬し合い、共に成長できる環境が整っており、やりがいを感じながら働ける職場です。あなたもこのチームの一員として、共にお客様に喜びを提供しませんか？ ■募集背景 同社は、業績拡大とともに新しいメンバーを迎え入れ、さらなるサービス向上を目指しています。お客様に満足していただける料理とサービスを提供するため、調理補助スタッフを募集しています。あなたのスキルと経験を活かし、共に成長していきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホテルエミオン京都店 住所：京都府京都府京都市下京区朱雀堂ノ口町20-4 ホテルエミオン京都 2F-G 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北山本店 住所：京都府京都市北区紫竹下緑町89番地5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談の上、待遇・条件を決定致します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都市】焼肉店のホールスタッフ／賄いあり／こだわりのプレミアム牛肉
      【連休取得可能/完全週休二日制/賄いあり/こだわりぬいたお肉を提供】 ■業務概要： 同社は、一頭買いした和牛を使用するレストランで、ホールスタッフを募集しています。 ■業務詳細 ・お客様のご案内から注文受付 ・料理や飲み物の提供 ・店舗清掃 ・予約管理 お客様が快適に過ごせるようサポートし、店舗の魅力を最大限に引き出す役割を担っていただきます。 ■ゆくゆくお任せする業務： ・接客指導や人材育成などの人材マネジメント業務 ・店舗の売上アップのためのおすすめメニューづくりやSNSを活用したプロモーション業務全般 ・店舗全体の売上管理、運営のためのミーティング ■組織体制： 同社のホールスタッフは、調理スタッフや他のホールスタッフと連携しながら、チームとして働くことを大切にしています。お互いに助け合い、コミュニケーションを大切にすることで、より良いサービスを提供しています。新人スタッフには、先輩スタッフが丁寧に指導し、スムーズに業務に慣れていただけるようサポートいたします。 ■店舗の魅力：信州プレミアム牛肉取扱店 厳選された見事なサシの入った上質和牛を、肉屋だからできる安心価格でご提供しております。精肉屋の目利きでランクにこだわらない鮮度抜群の肉料理を肉屋だからこそできるこの価格。大切な方と大切な時間を是非一寸法師で過ごしていただきたい、そんな思いで接客・調理をしております。 ■ぜひHPもご覧ください！　https://super-iheart.jp/ 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。】 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホテルエミオン京都店 住所：京都府京都府京都市下京区朱雀堂ノ口町20-4 ホテルエミオン京都 2F-G 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北山本店 住所：京都府京都市北区紫竹下緑町89番地5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※面談の上、待遇・条件を決定致します。 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マリオクラブ株式会社

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    京都府京都市東山区福稲上高松町60
    • 設立 2009年
    • 従業員数 432名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【京都】清掃管理スタッフ　◆任天堂100％出資企業/週5日フルタイム勤務/正社員登用あり
      ■業務内容： 社員が今より快適に仕事が行えるように、事務所フロア、会議室、食堂などの清掃業務をお任せします。 ■業務詳細： ・決まった清掃スケジュールに基づき、清掃業務を行っていただきます。 ・1日の業務範囲が決まっているため、基本的には残業はありません。夜勤もなく、土日祝はお休みです。 ・オフィスビル内の清掃・除菌対応 　└事務所フロア、会議室、食堂、廊下、トイレなど ・屋外作業 　└オフィス周辺の清掃・整備、洗車、樹木剪定など ・慣れてきたら、業務改善/効率化、職場の環境づくりなどの業務もお任せしていきます。 ■組織構成： 清掃スタッフは現在30代~60代の5名が在籍しています。コミュニケーションをとりながら、分担して業務を進めています。 ■企業の魅力点： 当社は任天堂株式会社の完全子会社です。 任天堂グループの「世の中の人々に製品やサービスを通じて笑顔になっていただく」という信念のもと、新しくユニークな遊び、その高い品質を保つ役割を担います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市東山区福稲上高松町60 勤務地最寄駅：京阪本線／鳥羽街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 286万円～327万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～250,000円 ＜月給＞ 216,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（9月） ※給与詳細は経験・能力等に応じて決定いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】任天堂製品・サービスの品質管理
      • 締切間近
      任天堂の製品やサービスを検証し、お客様に安心して楽しんでいただける品質を任天堂と一緒に作り上げます。 ゲームソフト、ゲーム機本体だけでなく、eコマースサイトやゲーム開発環境など、任天堂のプラットフォームビジネスに関連する様々なシステムも検証します。 また、製品やサービスをより魅力的なものにするために、ユーザー視点でのモニターやゲーム内コンテンツの作成により開発者に協力することもあります。 ■魅力点： 当社は任天堂株式会社の完全子会社です。 任天堂グループの「世の中の人々に製品やサービスを通じて笑顔になっていただく」という信念のもと、新しくユニークな遊び、その高い品質を保つ役割を担います。 【業界・職種未経験から挑戦できる】 様々なご経験を活かせるフィールドがあります。 異業界・異業種出身者も多く活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：京都府京都市東山区福稲上高松町60 勤務地最寄駅：京阪本線／鳥羽街道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 京都南オフィス 住所：京都市南区上鳥羽鉾立町11番地3 京都市上下水道局総合庁舎内 勤務地最寄駅：近鉄 京都線／十条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 367万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～352,000円 ＜月給＞ 261,000円～352,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（9月） ※上記年収例は20～35歳の目安金額であり、経験等を考慮して上下する可能性があります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェー・プレックス

    住宅設備・建材
    京都府京都市下京区中堂寺粟田町93リサーチパーク6号館4F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都市】新規開拓営業◆建築業界の現場課題をパネル化で解決／働きやすさ◎／木造住宅向けパネルメーカー
      □■木造住宅向けの構造断熱パネル・真壁パネルの設計・作図・製作を手がける企業■□ ◎一人目の専任営業として新規開拓に100％専念できるポジション ◎販売エリアは東北以南～九州まで広域なため、全国レベルでの営業活動が可能 ◎既存大手1社依存からの脱却フェーズで、事業成長に直結するインパクトが大きい ■業務概要： 工務店、住宅会社、プレカット会社、木材会社、建材商社などを対象とした新規開拓営業を中心にお任せいたします。 ■業務の特徴： ・単なる物販ではなく、顧客課題に応じて最適なパネル化を提案する課題解決型の営業です。 ・全国の協力会社やグループ会社と連携し、新たな販売先の開拓と事業拡大を担っていただくことを期待します。 ■業務詳細： ◇新規取引先へのアプローチ、商談 ◇構造断熱パネル、真壁パネル、プレカット関連サービスの提案 ◇建築仕様、施工体制、現場課題、納期・コストのヒアリング ◇見積書作成、仕様・納期の打合せ ◇社内の設計、作図、製造部門との調整 ◇受注後の納品調整、顧客フォロー ※顧客訪問・宿泊を伴う出張あり ■木造住宅向けの構造断熱パネル・真壁パネルとは： 工場で高精度にパネル化することで、今後さらに深刻化する職人・大工不足に対し、現場作業の省力化、工期短縮、施工品質の安定、廃材削減に貢献する商材です。 ■就業環境： ・営業、設計・作図、製造が部門を越えて連携し、お客様の仕様や現場課題に応じた提案を行う少数精鋭の組織です。営業担当者が得た情報を社内で共有し、設計・製造部門と相談しながら、受注から納品まで迅速に対応します。 ・状況に応じて、在宅勤務や出張を組み合わせた営業活動、勤務時間の調整など、経験や希望に応じた働き方の相談が可能です。 ・社内カウンセラーの相談窓口と外部弁護士への相談窓口を設置し、ハラスメントを含む職場の悩みを相談できる体制を整え、全員が安心して働ける環境づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市下京区中堂寺粟田町93 リサーチパーク6号館4F　415号室 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／丹波口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    生和アメニティ株式会社

    不動産管理
    大阪府東大阪市長田東3-1-25生和アメニティ本社ビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 349名
    • 平均年齢 38.2歳
    求人情報 全13件
    • 【東大阪】総務担当（建設・不動産）◆経験者歓迎！年休120日(土日祝)／平均残業10h以内
      • NEW
      会社の法的基盤や社員の安全を支える立場として、専門性を活かした総務業務を担うポジションです。 ■業務概要： 建物管理事業における総務担当として、法的遵守（コンプライアンス）とリスクマネジメントを主軸とした、バックオフィス業務全般をお任せします。 ■具体的な業務： ・建設業許可や宅建業免許など、事業継続に不可欠な各種業登録の更新・維持管理 ・備品発注、文具購入、車両管理等ファシリティ管理 ・社内ルールの整備や環境改善に向けた提案・実行 ・自動車保険、火災保険等の更新管理 ・安全衛生委員会・健康診断・許認可関連の運営 ＼働く環境について／ ＊年休120日(土日祝)・完全週休二日制・残業少なめ ＊案件や繁忙期によりますが、ほとんどの社員が定時で帰社しています。 ＊システム導入によりチャットやアプリでのコミュニケーションや管理の円滑化が進んでいます。 ■魅力ポイント： 多くの部署や担当者、会社全体を巻き込んで仕事を行っていただきますので社内改革を起こすことが可能です！ ■当社について： 生和グループの総合建物管理会社として設立し、管理全般から大規模改修工事など、建物に関わることをワンストップで提供しています。 ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いをさせていただき、そこから得られた知識・経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府東大阪市長田東3-1-25 生和アメニティ本社ビル 勤務地最寄駅：近鉄けいはんな・中央線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月）※業績に応じ当社規定により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／三宮駅すぐ】分譲マンション管理（フロント）◆休日120日(土日祝)／残業20h／生和グループ
      ■業務内容： 分譲マンションの管理担当者として、運営面や電気やエレベーター等の建物設備の維持管理に関するサポートが主なミッションです。 またマンション共用部の修繕・資産価値向上の工事提案、コミュニティ形成に向けたサービス企画などのコンサルティング業務もお任せいたします。 ■具体的な業務： ・理事会や総会の運営サポート（開催場所・スケジュール調整・当日の運営） ・予算管理・リフォーム・修繕の提案 ・居住者向けサービス・イベントの企画・提案 ・設備業者とのやり取り（点検・メンテナンス・修理など） ・管理員、清掃スタッフのマネジメント 　など ※1人あたり平均7～10棟をご担当いただく予定です。 ■はたらく環境： ＊休日120日(土日祝)・完全週休二日制・残業20h ＊総会や理事会が休日に開催されることがありますが、振替休日の取得が可能です(取得率100％) ＊24時間体制のコールセンターを設置し、緊急時の一時対応は該当部署や協力会社に依頼しています。 ■当社について： ◇生和コーポレーションの建物管理部門としてスタートした当社。ビル・マンションオーナー様、協力会社様と深いお付き合いの中から得られた知識や経験をノウハウへと集約。2008年からは自社物件以外の管理にも業容を拡大しています。 ◇好調な業績を追い風に、サービスフィールドの拡大、全国的な事業展開を見据えて組織体制の強化を図ります。「無借金経営」の超優良グループで思う存分に営業力を身につけることが可能です。また、生和グループとして、社員数2300人以上、売上高2100億円にまで拡大。安定の基盤を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸支店 住所：兵庫県神戸市中央区三宮町1-2-1 勤務地最寄駅：JR東海道本線／三ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※年俸制となるケースもございます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～430,000円 ＜月給＞ 350,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■インセンティブあり（業績に応じて当社規定により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社D-REALIZE

    通信販売・ネット販売
    京都府京都市中京区長浜町153おいけビル3F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【京都／烏丸御池】未経験歓迎◆インテリアショップのECサイト運営／チャレンジを推奨する社風
      ～未経験からEC運営にチャレンジ！楽天市場などで多数の受賞実績を持つインテリアショップの運営／適性や経験に応じてポジションを決定～ ■採用背景 デザイン家電やインテリア雑貨、家具を取り扱う人気の「インテリアショップroomy」を運営。楽天市場、Yahoo!ショッピング、dショッピング、au PAY マーケットなど複数のECモールで事業を展開し、これまでに数々のショップアワードや年間表彰を受賞。多くのお客様から支持される業界有数のECショップへと成長を遂げてきました。 今後さらなる事業拡大に向け、新たなメンバーを募集します。経験は問いません。EC運営に興味があり、新しいことを学びながら成長したい方を歓迎します。 ■仕事内容 インテリアECショップ「roomy」の運営を支えるポジションです。ご経験や適性に応じて、以下の業務をお任せします。 まずはできる業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。将来的にはEC運営全体の改善や仕組みづくりにも携わることができます。 ・商品の仕入れ・発注業務 ・在庫管理、物流管理 ・受発注対応 ・お客様対応やサポート体制の運営 ・商品ページ制作 ・SNSの運用・管理 ・業務フローの改善提案 ・各部門との調整業務 ■組織構成 現在活躍しているメンバーの多くが未経験からスタートしています。それぞれの経験や得意分野に合わせて業務を担当しながら成長できるため、EC業界が初めての方も安心してチャレンジできます。日々新しい知識やスキルを身につけ、自身の成長を実感できる環境です。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを通じて、商品知識やEC運営の基礎から学んでいただきます。業界未経験の方でも、段階的に知識と経験を身につけられる環境を整えています。 ■企業の特徴 当社は、「笑顔になる暮らしをリアライズ」を会社理念として掲げています。 オンラインショップならではの表現力や情報発信力を活かし、商品の魅力だけでなく、その先にある暮らしのイメージまで届ける購買体験づくりを追求。 お客様に愛されるショップを目指し、常に成長を続けています。 2025年には「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業にも認定されるなど、働きやすい環境づくりも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区長浜町153 おいけビル3F 勤務地最寄駅：各線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～360万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：1,000円～60,000円 固定残業手当/月：28,200円～35,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 217,200円～283,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力により応相談 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（賞与初年度年1回／本人・会社業績による） 　　　　※第１９期…基本給　平均3.75ヶ月分 ■固定残業時間：希望やスキルおよび配属先に応じた時間を年単位で設定 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都／烏丸御池】インテリア等のEC事業運営＜責任者候補＞転勤無／完全週休2日制／裁量権大◎
      ～事業拡大フェーズにおける中核メンバーを募集！楽天市場などで展開している「インテリアショップ roomy」を運営◆転勤無／完全週休2日制／受賞歴多数／裁量権大◎～ ■採用背景 主力事業であるインテリアECショップ「roomy」は、2007年の開店以来、会員数・売上ともに成長を続けています。現在はさらなる拡大フェーズにあり、組織強化が急務です。今後の事業成長を見据え、EC領域全体を牽引する事業責任者候補として中核人材の採用を行います。 ■業務概要 楽天市場・Yahooショッピングなどを運営するEC事業において、仕入・販売・物流・顧客対応など、責任者候補として事業運営の中核となるマネジメントを担っていただきます。また、業種幅を広げて開拓を続けるプレイヤーとしても活躍できます。ご経験やキャリアに応じた業務をお任せします。 ■業務詳細 ・販売戦略立案、売上最大化に向けた施策推進 ・商品仕入、ラインナップ構築および最適化 ・受発注／在庫／物流フローの設計・改善 ・顧客サポート体制の構築と品質向上 ・楽天市場／Yahooショッピングの店舗運営ディレクション ・組織マネジメント（業務設計、評価、育成） ・事業拡大に伴う業務プロセス改革 ■企業の特徴 当社は、「笑顔になる暮らしをリアライズ」を会社理念として掲げています。 オンラインショップならではの表現力や情報発信力を活かし、商品の魅力だけでなく、その先にある暮らしのイメージまで届ける購買体験づくりを追求。お客様に愛されるショップを目指し、常に成長を続けています。 2025年には「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業にも認定されるなど、働きやすい環境づくりも行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市中京区長浜町153 おいけビル3F 勤務地最寄駅：各線／烏丸御池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～300,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 固定残業手当/月：31,200円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 239,200円～460,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験や能力により応相談 ■昇給：年１回 ■賞与：年２回（賞与初年度年1回／本人・会社業績による） 　　　　※第１９期…基本給　平均3.5ヶ月分 ■固定残業時間：希望やスキルおよび配属先に応じた時間を年単位で設定 ■その他固定手当：役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会保険労務士法人おむろ人事サービス

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    京都府京都市中京区烏丸通御池上る二条殿町546
    • 設立 2007年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【うめきた/新オフィス】社会保険労務士アシスタント※社労士資格者歓迎◆在宅可◆年休125日/土日祝休
      ～年休125日/在宅可/「うめきた」に新拠点を開設/大企業向け社労士法人の新事務所 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 社労士アシスタントとして、以下業務に従事いただきます。 ・社会保険、労働保険の手続き書類作成・申請（電子・窓口） ・顧客や従業員からの問合せ対応 ・データ入力 ・事務所運営のサポート業務 ・専用ソフトやExcelでの入退社手続き ・給付申請書作成 ・電子申請または行政機関への窓口提出 ・顧客担当者等への必要書類案内、進捗報告（電話・メール） ・顧客情報の入力、公文書ファイリング、郵送手配 ■業務詳細： 資格取得届、資格喪失届、離職票 ／月額変更届、算定基礎届 ／賞与支払届／労働保険年度更新 ／法改正対応のための資料作成 ／給与計算会社、顧問先担当者及び従業員、関係役所等 ※正確な手続きと丁寧な連絡が信頼に繋がるお仕事。実務未経験から専門知識を身につけられます。 ※使用ソフト：「COMPANY」 ■組織構成： 配属拠点11名（社労士2名、派遣9名・30代～40代中心） ※案件増加による増員募集となります。 スタッフ同士が気軽に相談し合える風通しの良い職場です。 業務の効率化を進める中で、残業時間の削減にも成功しています。 ■キャリアアップ： 一般/リーダー/所長とステップアップ可能・正当な評価制度の中でキャリアアップが可能です。 【モデル年収例】 540万円/入社4年目・社労士有資格者 670万円/入社10年目・リーダー ■同社の魅力： 1. 教育体制とサポート：同社では、未経験者でも安心して働けるよう、丁寧な教育体制が整っています。分からないことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。 2. 業績の安定性：官公庁や大手グループ企業との取引があるため、業績が安定しています。 3. スキルアップの機会：社会保険労務士試験に合格した場合には祝い金が支給されるなど、社員のスキルアップを支援する制度が充実しています。これにより、専門知識を深めることができ、キャリアの向上が図れます。
      ＜勤務地詳細＞ 新オフィス(うめきた) 住所：大阪府大阪市北区 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円 その他固定手当/月：10,000円～80,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他手当： 資格手当：30000円 職務手当：10000円～80000円 ■昇給：年1回3000～7000円 ■賞与：4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウテックス

    住宅設備・建材
    大阪府東大阪市横枕南5-3
    • 設立 2007年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全16件
    • 【神戸】専門商社のルート営業（建築資材）◆年休127日(土日祝)／未経験歓迎／需要がなくならない商材
      ～売るだけじゃない！人と関係を築く営業／残業10～20hほど／専門商社／衣食住の「住」を支える安定業界～ ＼未経験でもスタートしやすい理由／ ＊「売る営業」ではなく「信頼を築く営業」 お客様との関係構築が中心。接客や販売で培った“人と向き合う力”がそのまま活かせます！関係構築型のため、数字に追われすぎないのも特徴です！ ＊需要がなくならない安定商材 住宅に欠かせない建築資材を扱うため、継続的なニーズがあり提案しやすい環境です。 ＊はたらき方 年休127日(土日祝)・残業時間10～20hとワークライフバランス◎ ★建築資材とは…？ 住宅を建てる際の建築工事に使われる材料のことで、当社では屋根材・外壁材・雨とい等を扱っています。人々の生活に欠かせない必需品のため、安定した継続受注があり、依頼は絶えません。 ★お任せすること！ 建築資材卸商社である当社にて、既存取引先を中心としたルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問・ヒアリング ・お問い合わせ対応 ・見積書の作成 ・メーカーへの発注／仕入れ業務 ・納品対応 ※配送の大半は運送業者に委託しています ※飛び込み・テレアポはありません ＜お取引先＞ 建築板金店・屋根工事店・リフォーム店 ＜商材＞ 雨樋・外装材・屋根材等　など ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1：基礎研修・同行 先輩社員に同行し、営業・配送業務の流れを理解 ▼STEP2：知識習得 商材や業界知識を少しずつ習得 ▼STEP3：独り立ち 既存顧客を引き継ぎ、自分の担当を持って活躍 ＼POINT／ ★未経験スタートの先輩多数 ★衣食住の「住」を支える安定業界 ★面倒見の良い社員が多く、フォロー体制充実 中途入社の社員がほとんどで、面倒見の良い社員が多く、先輩方にサポートしてもらいながらスキルアップできる環境が整っています。 ■はたらく環境： ＊年休127日／土日祝／残業10～20h ＊営業所7名(所長1名・営業4名・業務2名)が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市長田区房王寺町3-1-18 勤務地最寄駅：神戸電鉄神戸高速線／長田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～246,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：スキル・経験等を考慮し決定致します ■賞与：あり(年2回/業績によって変動有) ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】専門商社のルート営業（建築資材）◆年休127日(土日祝)／未経験歓迎／需要がなくならない商材
      ～売るだけじゃない！人と関係を築く営業／残業10～20hほど／専門商社／衣食住の「住」を支える安定業界～ ＼未経験でもスタートしやすい理由／ ＊「売る営業」ではなく「信頼を築く営業」 お客様との関係構築が中心。接客や販売で培った“人と向き合う力”がそのまま活かせます！関係構築型のため、数字に追われすぎないのも特徴です！ ＊需要がなくならない安定商材 住宅に欠かせない建築資材を扱うため、継続的なニーズがあり提案しやすい環境です。 ＊はたらき方 年休127日(土日祝)・残業時間10～20hとワークライフバランス◎ ★建築資材とは…？ 住宅を建てる際の建築工事に使われる材料のことで、当社では屋根材・外壁材・雨とい等を扱っています。人々の生活に欠かせない必需品のため、安定した継続受注があり、依頼は絶えません。 ★お任せすること！ 建築資材卸商社である当社にて、既存取引先を中心としたルート営業をお任せします。 ＜具体的には＞ ・既存顧客への定期訪問・ヒアリング ・お問い合わせ対応 ・見積書の作成 ・メーカーへの発注／仕入れ業務 ・納品対応 ※配送の大半は運送業者に委託しています ※飛び込み・テレアポはありません ＜お取引先＞ 建築板金店・屋根工事店・リフォーム店 ＜商材＞ 雨樋・外装材・屋根材等　など ＜入社後の流れ＞ ▼STEP1：基礎研修・同行 先輩社員に同行し、営業・配送業務の流れを理解 ▼STEP2：知識習得 商材や業界知識を少しずつ習得 ▼STEP3：独り立ち 既存顧客を引き継ぎ、自分の担当を持って活躍 ＼POINT／ ★未経験スタートの先輩多数 ★衣食住の「住」を支える安定業界 ★面倒見の良い社員が多く、フォロー体制充実 中途入社の社員がほとんどで、面倒見の良い社員が多く、先輩方にサポートしてもらいながらスキルアップできる環境が整っています。 ■はたらく環境： ＊年休127日／土日祝／残業10～20h ＊営業所7名(所長1名・営業4名・業務2名)が在籍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 京都営業所 住所：京都府 京都府久世郡久御山町森村東285 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：236,000円～246,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～316,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与：スキル・経験等を考慮し決定致します ■賞与：あり(年2回/業績によって変動有) ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニデックテクノモータ株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    京都府京都市南区久世殿城町338
    • 設立 2009年
    • 従業員数 3,659名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【駐在／インド】工場責任者◇モーター最大手ニデックG／役職定年なし／年収1000万以上
      ■職務概要： インド・スリシティ工場の責任者として、空調用モータの製造ライン全体を統括していただきます。 「安定生産・安定調達・安定供給」を軸としたオペレーションの構築と最高水準の品質管理を担いつつ、継続的な改善活動を推進し、組織の活性化と適切な労務管理を通じて、持続可能な工場運営を実現することがミッションです。 ＜業務内容詳細＞ （１）生産・供給管理 ・年度・月次・週次生産計画の策定と進捗管理 ・サプライヤー管理および調達ルートの最適化による安定供給の確保 ・在庫管理の最適化とリードタイムの短縮 （２）品質管理・品質保証 ・不良率低減に向けた品質管理体制の強化 ・ISO等の基準および顧客要求事項の遵守 （３）改善活動 ・リーン生産方式や3Q6S、現場改善活動の導入・定着による生産効率の向上 ・コスト削減活動の主導 （４）労務・人材管理 ・現地従業員の人事評価、教育、モチベーション向上 ・「労働問題ゼロ」を目標とした労務リスク管理と、健全な労使関係の構築 ・現地法令（労働法、環境法等）の完全遵守 ■勤務地： ニデックテクノモータ株式会社採用で、以下へ出向での業務となります。 ◇出向先：Nidec India Pvt Limited ◇住所：Plot No. 420,EMC 1st Cross Street, Sricity 517646 　Tirupati District (Formarly Chittor) 　Andra Pradesh India ◇事業内容：自動車用モーター、家庭用電化製品向けモーター、業務用・産業用モーターの製造および販売 ■組織構成： マネジメント組織は生産管理、QA、メンテナンス、PE、IT、総務、SCM、全７部門(ニムラナ工場が上位組織となります)。 ■仕事のやりがい・面白さ インドの空調市場は、成長途中にあり今後も拡大していくため、やりがいがあり工場と自身の成長が体験できる拠点です。 工場長として、施策立案や意思決定ができ一つ一つの判断には重責を伴いますが、自身が打ち出した施策がうまくいったときには充実感を得られまた、工場で働く社員から感謝の言葉をもらえることもあります。 また、会社経営層からも期待される役割も多いポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ Nidec India Pvt Limited 住所：420, EMC FIRST CROSS STREET, Sri City, Tirupati, Andhra Pradesh, 517646 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,350万円～1,600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：744,150円～781,700円 ＜月給＞ 744,150円～781,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/京都市】モータの開発設計（リーダー）◇ニデックG◇年間休日124日/UIターン歓迎◎
      ■職務概要：総合モーターメーカーであるニデックのグループ会社であり家電用モータ、産業用モータに特化し世界で高いシェアを誇る当社にて開発設計（リーダー）をお任せいたします。 ■職務詳細： ・モータの制御、開発要件定義、プログラム作成、機能評価、検証 ・モータ本体の設計（CAD製図、試作）、回路設計 ・メンバーマネジメント（5～6名のメンバーのマネジメントをお任せする想定です） ・顧客対応（海外顧客も多いため一部英語でのメールのやりとりが発生いたします） ■当社について： 世界No.1の総合モーターメーカーニデックのグループ会社です。同グループ内に於いても、事業分野として非常に重要なポジションを占めており、海外への積極的な展開を続けています。家電用モータ、及び産業用モータに特化し、エアコン用ブラシレスDCモータにおいては、世界トップシェアを獲得しています。高い技術力と品質を備えたより良い製品を生み出すことにより、空調・産業分野の発展に貢献しています。 ■ニデックグループの特徴： NIDECグループは、世界各国にグループ会社・拠点を拡大しながら成長してきました。各々の持つ特長を活かしながらグループシナジーを発揮し、「世界NO.1の総合モーターメーカー」として、他社には真似のできない製品を世の中に送り出し、お客様や社会のニーズに応える製品を提供してまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市南区久世殿城町338 勤務地最寄駅：JR線／向日町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 690万円～805万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：431,000円～503,000円 ＜月給＞ 431,000円～503,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月）2025年度実績　4.0か月/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社プロヴィスタコーポレーション

    不動産仲介
    大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1肥後橋センタービル11F
    • 設立 2009年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全2件
    • 【港区／転勤無】不動産コンサルティング営業◇インセンティブ上限なし／３年目で役職付／年休128日
      【営業経験者の方、体育会出身の方大歓迎です！】 年休128日／インセンティブ制度充実／飛び込み営業一切なし／出社はお昼の13時／年間数十件を超える成約で、年収2000万円超えも可能／実績に応じ昇格／正当な評価制度◎ ■具体的な業務内容　 お客様や、お客様をご紹介頂ける方を探し、老後の不安や節税対策、生命保険の見直し、インフレ対策のために資産形成の手段として投資用ワンルームマンションの提案をしていただきます。 投資用マンションは、景気の影響に左右されにくく、私的年金や節税対策として社会的ニーズがかなり高まっております。 お客様に「購入してよかった」と感じていただくために、無理なご提案などは行いません。 ■会社事業と共に成長できる魅力があり、自身の成果がダイレクトに事業成長に貢献できるやりがいの中で働ける職場です。 ※成長意欲が高い方にピッタリな就業環境です！ ■教育・サポート体制： ノルマは業界の2/3程と低く設定しております！平日の昼間の時間を活用し、営業会議で上司や先輩と営業手法や、営業上の課題・問題を共有しており、それに対する話法を一緒に考え、個別面談のフォローを行っています。 ■身につくスキル： 顧客は上場企業勤務・お医者様・経営者など多岐にわたるため、どんな相手にも対応可能な営業スキルが身につきます。 また、お客様の資産形成の提案をするにあたり、不動産はもちろん、生保や年金、税金の仕組、iDeCoやNISA等の資産運用の知識を学ぶことでライフプランニング能力も身につきます。 ■インセンティブ・評価制度： 1戸成約ごとに約数十万円支給され、インセンティブの上限はございません！ ※1名のお客様が2戸以上を購入されることが多く、2戸＝インセンティブ2倍、10戸なら10倍となります！　 「複数戸成約で主任昇格」のような明確な昇格基準を設定しており、20代での課長職昇格実績もあります。 ■モデル年収： 入社2年目 社員：年収630万円（月給＋賞与＋インセンティブ）　　入社2年目 主任：年収900万円（月給35万円＋賞与＋インセンティブ） 入社4年目 係長：年収1,300万円（月給44万円＋賞与＋インセンティブ） ■配属部署について 営業部5名在籍 次長、課長、以下メンバー（25歳～32歳） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区西新橋1-18-6 クロスオフィス内幸町 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～230,600円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,600円～310,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回(前年度実績３ヶ月分) ■宅建保持者：資格手当３万円 ■モデル年収： 入社2年目 社員：年収630万円 入社2年目 主任：年収900万円 入社4年目 係長：年収1,300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤無】不動産コンサルティング営業◇インセンティブ上限なし／３年目で役職付／年休128日
      【営業経験者の方、体育会出身の方大歓迎です！】 年休128日／インセンティブ制度充実／飛び込み営業一切なし／出社はお昼の13時／年間数十件を超える成約で、年収2000万円超えも可能／実績に応じ昇格／正当な評価制度◎ ■具体的な業務内容　 お客様や、お客様をご紹介頂ける方を探し、老後の不安や節税対策、生命保険の見直し、インフレ対策のために資産形成の手段として投資用ワンルームマンションの提案をしていただきます。 投資用マンションは、景気の影響に左右されにくく、私的年金や節税対策として社会的ニーズがかなり高まっております。 お客様に「購入してよかった」と感じていただくために、無理なご提案などは行いません。 ■会社事業と共に成長できる魅力があり、自身の成果がダイレクトに事業成長に貢献できるやりがいの中で働ける職場です。 ※成長意欲が高い方にピッタリな就業環境です！ ■教育・サポート体制： ノルマは業界の2/3程と低く設定しております！平日の昼間の時間を活用し、営業会議で上司や先輩と営業手法や、営業上の課題・問題を共有しており、それに対する話法を一緒に考え、個別面談のフォローを行っています。 ■身につくスキル： 顧客は上場企業勤務・お医者様・経営者など多岐にわたるため、どんな相手にも対応可能な営業スキルが身につきます。 また、お客様の資産形成の提案をするにあたり、不動産はもちろん、生保や年金、税金の仕組、iDeCoやNISA等の資産運用の知識を学ぶことでライフプランニング能力も身につきます。 ■インセンティブ・評価制度： 1戸成約ごとに約数十万円支給され、インセンティブの上限はございません！ ※1名のお客様が2戸以上を購入されることが多く、2戸＝インセンティブ2倍、10戸なら10倍となります！　 「複数戸成約で主任昇格」のような明確な昇格基準を設定しており、20代での課長職昇格実績もあります。 ■モデル年収： 入社2年目 社員：年収630万円（月給＋賞与＋インセンティブ）　　入社2年目 主任：年収900万円（月給35万円＋賞与＋インセンティブ） 入社4年目 係長：年収1,300万円（月給44万円＋賞与＋インセンティブ） ■配属部署について 営業部5名在籍 次長、課長、以下メンバー（24歳～30歳）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区江戸堀1-9-1 肥後橋センタービル11F 勤務地最寄駅：地下鉄線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,600円～230,600円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 291,600円～310,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回(前年度実績３ヶ月分) ■宅建保持者：資格手当３万円 ■モデル年収： 入社2年目 社員：年収630万円 入社2年目 主任：年収900万円 入社4年目 係長：年収1,300万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンライズ株式会社

    住宅設備・建材
    兵庫県南あわじ市広田広田547-2
    • 設立 2000年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島/福山】電気施工管理（住宅設備）～現場の統括/工期設定に余裕あり/U・Iターン歓迎～
      ＼ECO住宅設備・省エネ設備、オール電化機器等を扱う当社にて、電気施工管理をご担当いただきます／ ■具体的な業務内容： ・業務の流れ…住宅設備（太陽光パネルがメイン）下見、工程管理、部材手配、人員管理、施主に挨拶→自身も作業をしながら、スタッフに仕事を割振り、現場監督→竣工、施主に挨拶 ・基本的に2～5名1組で作業を実施します。 ・工期は1～3日程度。無理な工期設定はございません。 ■募集背景： 社内にて、現場を統括できる方が不足し、電気工事をしながら、現場を指揮統括できる方を求めております。 ■配属先について： 営業3名（40代1名、50代1名、60代1名）、工事課4名（20代1名、30代1名、40代1名、50代1名） きさくで連携の取りやすいメンバーばかりです。困ったことは何でも気軽に相談することができる環境です。 ■当社の魅力： ☆ECO住宅設備の可能性…自給自足で電力を賄い、夜には昼間に太陽光で貯めた電気を使う世の中になっていき、電気自動車がこれから普及していくこともあり、将来的にニーズが高まる装置です。 ☆休日を自由に選べる…週休2日制ですが、休日はご自身で自由に選択していただけます。もちろん土日に休むことも可能です。 ■弊社のこれから： 当社は太陽光発電システムや家庭用蓄電池システム、高効率の給湯器「エコキュート」、安全で快適な調理環境を実現する「IHクッキングヒーター」のECO商品の販売・施工を行う会社です。近年、電気自動車や自家発電がトレンドとして取り上げられていることもあり、今後どんどん加速していく業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山支店 住所：広島県福山市春日町6丁目2の14 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 385万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績：3ヶ月分） ※試用期間中の給与条件に変更があります。 月額(基本給) : 240,000～390,000 月給/月額: 240,000～390,000 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/淡路島】電気施工管理（住宅設備）～社宅有/現場の統括/工期設定余裕あり/U・Iターン歓迎～
      ＼ECO住宅設備・省エネ設備、オール電化機器等を扱う当社にて、電気施工管理をご担当いただきます／ ■具体的な業務内容： ・業務の流れ…住宅設備（太陽光パネルがメイン）下見、工程管理、部材手配、人員管理、施主に挨拶→自身も作業をしながら、スタッフに仕事を割振り、現場監督→竣工、施主に挨拶 ・基本的に3～5名1組で作業を実施します。 ・工期は1～3日程度。無理な工期設定はございません。 ■募集背景： 社内にて、現場を統括できる方が不足し、電気工事をしながら、現場を指揮統括できる方を求めております。 ■配属先について： 営業4名（40代1名、50代2名、30代1名）、工事課4名（50代1名　30代2名、20代1名） きさくで連携の取りやすいメンバーばかりです。困ったことは何でも気軽に相談することができる環境です。 ■当社の魅力： ☆ECO住宅設備の可能性…自給自足で電力を賄い、夜には昼間に太陽光で貯めた電気を使う世の中になっていき、電気自動車がこれから普及していくこともあり、将来的にニーズが高まる装置です。 ☆休日を自由に選べる…週休2日制ですが、休日はご自身で自由に選択していただけます。もちろん土日に休むことも可能です。 ☆社宅有り…月1万円でお住まい頂ける社宅を用意しております。 ■企業のこれから： 当社は太陽光発電システムや家庭用蓄電池システム、高効率の給湯器「エコキュート」、安全で快適な調理環境を実現する「IHクッキングヒーター」のECO商品の販売・施工を行う会社です。近年、電気自動車や自家発電がトレンドとして取り上げられていることもあり、今後どんどん加速していく業界です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県南あわじ市広田広田547-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（過去実績：3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セオリーファクトリー

    不動産管理
    大阪府大阪市中央区伏見町4-4-10 新伏見町ビル8階
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 不動産管理会社の賃貸管理業務／経験不問／服装自由／転勤なし
      【具体的には】 ■管理物件の確認 （退去後・入居前の状態、リフォーム工事の仕上がりなど) ■賃貸付をお願いする仲介業者様への訪問 （空室率が増加した際や、竣工予定物件の案内を行う際に訪問） ■電話対応 （入居者からの問合せ対応など） ■物件の契約管理、募集資料の作成、工事内容の精査、発注 など ※リフォーム工事や退去立ち会いは外部業者に依頼しているため原則ありません。 ※基本的には部屋ごとの管理のため共有部分の管理業務はありません。 【入社後は？】 入社研修で管理業務についての基礎を学ぶことからスタート。 その後、当社の賃貸管理業務の特徴を理解していただくために、先輩スタッフに同行しながらリフォーム確認の業務などを覚えていきます。 外回り業務を中心に段階的に業務をお任せしますので、徐々に仕事の幅を広げてくださいね。 【将来的には？】 まずは管理物件のリフォーム手配や完了チェック、 新築物件の内覧・仲介業者へのご案内など、日々の業務を通して知識や経験を積みましょう◎ 将来的には、賃貸管理部の中心メンバーとして部署を牽引する存在へ成長していただくことを期待しています。 メンバーの育成やマネジメントにも携わり、 管理職として活躍できるキャリアもご用意しています。 「現場を知ること」からスタートし、 あなたの頑張りや成果を正当に評価。 長く腰を据えてキャリアアップを目指せる環境です。 【当社で働く魅力】 部署の垣根を越えてコミュニケーションが取りやすく、 困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い職場です。 年に数回の親睦会もあり、 社員同士の交流を大切にしています。 今回募集する賃貸管理部は男女比がほぼ半々。 各々が得意分野を活かしながら協力して仕事を進めています。 また、当社ではデザイナーズマンションを中心としたおしゃれな物件を多数取り扱っており、完成したお部屋を目にするたびにやりがいを感じられる環境です。 業績も右肩上がりで成長を続けており、会社とともに自分自身も成長できる環境があります。 腰を据えて長く働きたい方、キャリアアップを目指したい方をお待ちしています。
      【淀屋橋駅から徒歩2分／転勤・出張なし】 大阪府大阪市中央区伏見町4-4-10 新伏見町ビル8階 【アクセス】 「淀屋橋」駅徒歩2分「肥後橋」駅徒歩4分 受動喫煙対策：屋内禁煙
      【未経験者】月給25万円（一律手当含む） 【賃貸管理業務経験者】月給25万円以上（一律手当含む）
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    株式会社日本レイズ

    不動産仲介
    大阪府大阪市中央区大手前1-7-31OMMビル7F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／士業向け不動産コンサル】未経験歓迎◆不動産×法律の専門性が身につく／土日祝休
      【未経験からプロへ／月給30万円～／チームで取り組む／土日祝休み・年間休日126日／士業と解決策を考える専門職】 ■業務内容 当社の営業は、単なる不動産営業とは全く異なります。弁護士・税理士・司法書士などの士業の先生方からの不動産に関するご相談に対して、売却や運用等のサポート・提案活動をお任せします。 経験を積むことで、不動産・法律の知識だけでなく、複雑な状況を整理する力や、専門家と対等に話せる提案力が身につきます！ ＜流れ＞ ・士業の先生方からの不動産売却相談のヒアリング ・売却目的・制約条件を整理し、最適な売却方針の設計支援 ・自社開発のWeb入札システム「R-auction」を活用した売却プラン構築 ・案件活動履歴アプリによる、社員間の経験の共有と意見提案 ■充実した教育体制： 入社後1年間のサポート体制！完全未経験からの入社実績多数ですが、皆様問題なくキャッチアップできています◎ ・ 3ヶ月目迄：基本的なスキル習得 ・ 4～6ヶ月目：サービスの実践を学ぶ ・ 7ヶ月目～：単独で士業への対応を開始 ・ 2年目以降も先輩社員が継続サポート ■身につく専門性： ・不動産売買・不動産査定に関する知識 ・相続・成年後見・破産管財等の法律知識 ・複雑な情報や課題を整理する論理的思考力 ・専門家に対して分かりやすく説明する提案力 ・多くの関係者を動かす折衝・調整力 ★未経験からの入社実績多数です！1から丁寧にサポートする体制が整っている為、業界や法律の知見が無い方でも活躍頂いております！ ■当社の強み 創業以来、士業が関与する不動産売却支援に特化し、Web入札システム「R-auction」を自社開発・商標登録しています。大阪弁護士協同組合など士業組織と業務提携し、有料会員制Ｗebサイトを通じて約300社の不動産会社が利用しています。士業からのリピートや紹介を中心に、安定した案件基盤を築いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区大手前1-7-31 OMMビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月,12月）※2年目以降支給 ■イノベーション給※ベースアップ：2万～15万（提案評価により給与に6ヶ月間加算） ■役職給：1万～70万（年2回の昇級試験により加算） ■モデル年収： ・2年目：480万円（賞与込み） ・3年目：550万円（賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アウンデ紡織株式会社

    自動車部品メーカー
    滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923
    • 設立 2009年
    • 従業員数 248名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀／愛知郡】生産管理（進捗管理）◆国内自動車の多くに使用実績◎鉄道車両や航空機なども◎
      • NEW
      【職種未経験歓迎◎メーカー営業や購買からキャリアチェンジ◎新幹線・飛行機・自動車等で搭載／特許有のファブリックメーカー／健康経営優良法人2026に認定】 ■職務内容： 日本国内の自動車の約3分の1のシート生地を製造する総合ファブリックメーカーである当社にて、生産管理業務を担当いただきます。 生産管理担当は、東日本と西日本に担当OEM毎に２グループで運営しています。 ■具体的には： ・完成品メーカーへの月ごとの需要問い合わせ、予測 ・生産計画の立案、納期調整、進捗管理 ・協力会社への生産依頼、納期調整 ・出荷業務（メーカーからの受発注対応、在庫管理など） ※現在生産管理部は26名が所属しており、生産管理業務は派遣社員の方含めて12名です。 ※東日本と西日本で担当者が分かれており、それぞれ顧客を担当しています。 ※当社の生産管理は、工場の生産計画ではなく、営業管理や調達管理の側面が強いです。 　そのため、顧客や仕入先との折衝や調整業務も多く発生します。 ■今後の取り組み： 当社の海外拠点やアウンデグループを通して、原材料の直接仕入れができるようにルート開拓も検討しています。 ■組織構成： 部全体としては20～30名程が在籍しており、 生産管理業務に就いている者は派遣社員も含め、10名程度が活躍しています。 ■働き方： 健康経営優良法人2026に認定されており、年間休日121日／昨年度有給取得実績11.9日／月平均残業16時間(平均)とワークライフバランスの良い環境です。 滋賀県ワーク・ライフ・バランス推進企業に登録しております ■当社の魅力： 当社のみが特許を持つオリジナル商品である「banex(R) (バネックス)」「BRIN・NAUB(R) (ブランノーブ)」など消臭や抗菌、静電気防止や防汚効果を持った高付加価値機能ファブリックを強みとしています。現に日本の自動車の3台に1台は、アウンデ紡織製ファブリックです。 【国内自動車産業に依存しないグローバル体制】 国内よりも海外売上高が上回っている成長中のグローバル企業です。海外拠点は6ヵ国にあり、国際認証取得などを積極的に推進しております。国内自動車産業だけでなく、海外販売にも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923 勤務地最寄駅：JR東海道本線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：有り(業績による)(算定対象期間に在籍している場合に支給) ・昇給：有り(年1回 評価実績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎の品質保証【滋賀／愛知郡】新幹線・飛行機・自動車等に搭載／国内トップクラスのシェア◎
      年休121日／新幹線・飛行機・自動車等の座席（シート）に搭載／特許を持つファブリックメーカー／健康経営優良法人2026認定 ■職務内容： 日本国内の自動車の約3分の1のシート生地を製造する総合ファブリックメーカーである当社にて、協力工場も含めた品質保証業務の体制強化を推進いただきます。協力会社の品質の管理が大きなカギとなるため、定期的に品質会議を実施するなど品質には会社として力を入れています。 具体的には・・・ ・外注先への品質指導（製品を協力会社に製造委託しているため、製造品質支援が必要になります） ・製品の市場対応（クレーム対応や品質対応のため、客先・仕入れ先への出張が発生します） ・社内の開発部門や生産部門との調整 ■組織構成： 品質保証部は社員30名程度の組織構成です。様々な年齢の方で対応しており、中途入社の方も多く馴染みやすい環境です。 今回の求人は、市場対応など外部窓口としてのミッションを達成するため、社内や社外とのコミュニケーションが多く、当社品質の要となるポジションです。 ■働き方： 健康経営優良法人2026に認定されており、年間休日121日／昨年度有給取得実績11.9日／月平均残業16時間とワークライフバランスの良い環境です。 滋賀県ワークライフバランス推進企業に登録しており、フレックスタイム制の導入や育児休業の男性取得実績など働きやすい環境の整備を進めております。 ■当社の魅力： 当社のみが特許を持つオリジナル商品である「banex(R) (バネックス)」「BRIN・NAUB(R) (ブランノーブ)」などの独自ブランド製品や消臭や抗菌、防汚効果など付加価値のある機能ファブリックも強みとしています。 ファブリックシートを使用した日本の自動車の内、約3台に1台はアウンデ紡織製ファブリックです。 【国内自動車産業に依存しないグローバル体制】 国内よりも海外売上高が上回っている成長中のグローバル企業です。海外拠点は6か国にあり、国際認証取得などを積極的に推進しております。国内自動車産業に依存していないので将来性も見込むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県愛知郡愛荘町東円堂923 勤務地最寄駅：JR東海道本線／能登川駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～317,500円 ＜月給＞ 230,000円～317,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新教育総合研究会株式会社「個別指導キャンパス」

    学習塾・予備校・専門学校
    大阪府大阪市北区東天満1-10-12　エル・エスト不動産　天満ビル201号
    • 設立 1996年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 29.8歳
    求人情報 全11件
    • 未経験者活躍中！塾の運営マネージャー／年収保証／年休120日
      • NEW
      「生徒の幸せのためには、まず社員自身が幸せであるべき」 そんな考えのもと、長く安心してキャリアを築ける環境づくりに力を入れています。 ＼未経験でも安心の研修制度／ 入社後は、会社理念や教育サービス、社内システムなどの基礎から学べる研修をご用意。 その後もエリア責任者や先輩社員によるサポートのもと、実践を通じて教室運営スキルを身につけていただけます。 教育業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。 ＼最短半年で拠点長への昇格も可能！／ 年齢や社歴ではなく成果を正当に評価するため、早期キャリアアップを実現できます。 ▼運営マネージャー ▼拠点長 ▼マネジメントリーダー ▼ブロック責任者 実際に入社半年～2年程度でマネジメントポジションへ昇格した社員も多数活躍中です。 15年以内に2,500教室体制を目指しており、新たなポストも続々誕生しています。 ＼働きやすさも業界トップクラス／ ★年間休日120日 ★安心の月給×15か月分の「年収保証制度」あり ★住宅手当有 ★全教室直営・無借金経営の安定基盤 ★直近5年で100教室以上を新規開校 ★平均年齢29.8歳の若手中心組織 ＋＋＋ 全国370教室・生徒数1万9,000名を誇る「個別指導キャンパス」。 当社は『所得による教育格差をなくす』という理念のもと、低価格かつ高品質な個別指導サービスを提供しています。 今回募集するのは、教室運営の中核を担う【運営マネージャー】。 生徒や保護者対応だけでなく、講師マネジメントや教室運営全般をお任せします。 ■ 生徒一人ひとりに合わせた学習計画・時間割の作成 ■ 保護者との面談、進路相談、入塾案内 ■ 生徒の学習状況・成績管理フォロー ■ 授業中の教室巡回や生徒とのコミュニケーション ■ アルバイト講師の採用・育成・マネジメント ■ シフト作成・管理 ■ 教室運営に関わる数値管理・改善提案 ※生徒の成長を支える「運営・マネジメント」に注力できます。
      【転勤なし可・勤務地は選択可能！】 大阪、東京、愛知、京都、兵庫、滋賀、奈良、愛媛、千葉、埼玉、福岡の各拠点 ★総合職・エリア総合職・地域限定職の3つから働き方を選択できます★ ※地域限定職の場合、原則として転居をともなう転勤はありません。 ※各都府県の地域本部へ出勤後、担当教室へ向かいます。 ※U・Iターン歓迎！勤務地は希望や現住所を考慮します。 ◆本社 大阪府大阪市北区東天満1-10-12　エル・エスト不動産　天満ビル201号 アクセス／JR「大阪天満宮」駅徒歩1分 ※受動喫煙対策／全面禁煙 ※15年以内に2500教室展開を目標に規模拡大中！ ※登録上限が300件のため、各教室の詳細はホームページをご確認ください
      ＜入社2年間は賞与1.5ヶ月分・年2回を保証＝月給15ヶ月分の年収保証で収入UP！＞ 【例えば月給30万円の場合】 30万円×15ヶ月＝450万円以上を初年度から保証します！ ■年収例　※交通費除く 年収851万円/次長職/手当　※年俸制 年収735万円/ブロック長職/手当+賞与(237万円) 年収590万円/リーダー職/手当+賞与(105万円) 年収564万円/リーダー職/手当+賞与(134万円) 年収523万円/教室運営職/手当+賞与(93万円) 【東京・千葉・埼玉】 未経験者：月給27万～35万円 経験者：月給30万～40万円 【大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・愛知・愛媛・福岡】 未経験者：月給25万～33万円 経験者：月給28万～38万円 ※いずれも月給のほか賞与年2回＋各種手当 ※関東勤務の場合は、月8000円の地域手当を支給します。 ※月給額は経験・年齢・家庭のご事情などを考慮し決定。 ※上記月給にはいずれも一律業務手当（未経験者は月3万円、経験者は月7万円）が含まれています。業務手当はみなし残業代月20時間分として支給し、超過分は別途全額支給します。
    • 【埼玉／第二新卒歓迎】教室運営スタッフ◆生徒の成長を支援◆年休120日◆年収保証◆新規開校多数
      • NEW
      ＜第二新卒歓迎！授業なしで生徒と講師を支える仕事／全国370教室展開の安定企業／プライベートが充実◎＞ ＼おすすめポイント／ ◎講師職ではなく、生徒・講師のサポートに専念 ◎年休120日・大型連休ありでプライベートも充実 ◎全国370教室展開、20代からキャリアアップ可能 ■業務内容 全国370教室を展開する「個別指導キャンパス」にて、教室運営スタッフ（教室長候補）として、生徒・講師・保護者を支える業務をご担当いただきます。 ※入社後は研修・OJTを通じて、できる業務から段階的にお任せします ■業務詳細 (１) 生徒の学習サポート・面談（メイン業務） ・生徒との定期面談、学習状況の確認 ・目標設定や学習計画のフォロー ※「どうすれば点数が上がるか」を一緒に考える伴走役 (２) 保護者対応・入塾サポート ・保護者との面談、学習状況の共有 ・入塾希望者への教室説明・体験授業のご案内 ※営業ノルマはありません (３) 講師（大学生アルバイト）のサポート ・講師のシフト調整、相談対応 ・授業の様子を見ながら声かけ・フォロー ・教室全体が円滑に回るような環境づくり ■入社後の流れ まずは研修で会社の考え方や理念、社内システムの使い方、商品・サービスについての知識を学びます。 その後、配属教室にて先輩社員のOJTにより業務に慣れていただきます。 エリアごとに3～6名のチームを組み、他校担当者とノウハウ共有もできるので、未経験の方も安心です。 ■働きやすさ 教育業界の中でも、長く働きやすい環境が整っています。 ◎年間休日120日/年末年始・夏期休暇（1週間程度）あり ◎有給取得平均9.8日/リフレッシュ休暇9日ワークライフバランス充実 ◎残業月平均10時間程度 ■キャリアアップ 入社後は、教室長→複数教室を統括するリーダー→ブロック責任者とステップアップすることが可能です。 早い方では2年程度でリーダーに昇格しており、20代からマネジメントに挑戦できます。 ■当社の特徴 「安くて、成績を上げられる」といった口コミで生徒が集まり、業界内でもトップクラスの成長率を誇ります。 無駄な広告費を抑え、全教室を直営で展開し、増収増益を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉の各教室 住所：埼玉県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～300,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収保証制度 入社2年間は月給×15ヶ月の年収を最低保証/未経験でも安心 ■賞与：年2回（2月9月）　■昇給：年1回（10月） ■年収例 年収851万円/次長職/手当※年俸制 年収735万円/ブロック長職/手当+賞与(237万円) 年収523万円/教室長/手当+賞与(93万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケーツー

    アミューズメント・エンタメ・ゲームメーカー
    大阪府大阪市中央区淡路町2-2-14Daiwa北浜ビル6F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪／転勤無】エンヴァイロメントアーティスト◇業界最大手のグループ会社／オリジナルコンテンツ
      ＜業界大手「カプコン」のグループ会社/オリジナルコンテンツ多数/フラットな組織風土/大阪からグローバルに展開中！＞ 当社は株式会社カプコンのグループ会社としてハイエンド機に特化した開発を行っています。成長する場を探している方にはぴったりの環境です！ ■採用背景： 現在開発力向上のため、人材を募集中です！「大型オリジナルタイトル」の立ち上げを目標に制作を一緒に進めていただける方を募集しています。 ■担当業務： ・コンシューマーゲームにおける背景に関する業務 ・ゲームエンジンに実装する３DCG背景モデルのデータ制作業務 ・ゲーム制作に関わるビジュアルデザイン業務全般 ■主な使用ツール： Autodesk製品、Adobe製品、Substance、Zbrush等 ■開発実績： 『BIOHAZARD(TM) requiem』　＜開発協力作品＞ 『BIOHAZAR(TM) RE:4 SEPARATE WAYS』＜共同開発作品＞ 『BIOHAZARD(TM) RE:4』＜開発協力作品＞ 『BIOHAZARD(TM) VILLAGE』＜開発協力作品＞ 『モンスターハンターライズ』＜開発協力作品＞ 『バイオハザード RE:3』＜共同開発作品＞など ■当社の魅力： ＜業界大手「カプコン」のグループ会社だからこそできるゲーム開発＞ 株式会社カプコンが擁する、最新鋭の設備や機材・研究成果などを、グループ会社として即時共有しております。 ＜スタッフ一人一人の想いを大切にするゲーム開発＞ 同社は「クリエイター」を原点に、ゲームづくりを通じて「自立し、成長し合える組織」を目指しています。若手でもアイディアを積極的に相談できる環境で、 オリジナルタイトルの企画立ち上げという目標に向かって日々切磋琢磨しながらゲームを作っております！ ＜誰にでも相談しやすい環境＞ 担当箇所や年次・役職など関係なく、全てのスタッフが自由に意見を交し、各々のクリエイティビティを高め合うことができる環境です。１フロアで業務での相談や雑談も気軽に行えることが働きやすい環境づくりに繋がっています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大坂府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：3,111,000円～6,225,000円 固定残業手当/月：40,750円～81,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 3,151,750円～6,306,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は残業代２０時間分を含んだ金額となります。 ※能力、前職給与を考慮し相談の上、当社規定により決定いたします。 ※給与改定/年1回 ■業績連動賞与/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／転勤無】シネマティック アーティスト◇業界最大手のグループ会社／オリジナルコンテンツ
      ＜業界大手「カプコン」のグループ会社/オリジナルコンテンツ多数/フラットな組織風土/大阪からグローバルに展開中！＞ 当社は株式会社カプコンのグループ会社としてハイエンド機に特化した開発を行っています。成長する場を探している方にはぴったりの環境です！ ■採用背景： 現在開発力向上のため、人材を募集中です！「大型オリジナルタイトル」の立ち上げを目標に制作を一緒に進めていただける方を募集しています。 ■担当業務： ・コンシューマーゲームにおける映像演出に関する業務 ・ゲームエンジンに実装する３DCGムービー演出のデータ制作業務 ・ゲーム制作に関わるビジュアルデザイン業務全般 ■主な使用ツール： Autodesk製品等 ■開発実績： 『BIOHAZARD(TM) requiem』　＜開発協力作品＞ 『BIOHAZAR(TM) RE:4 SEPARATE WAYS』＜共同開発作品＞ 『BIOHAZARD(TM) RE:4』＜開発協力作品＞ 『BIOHAZARD(TM) VILLAGE』＜開発協力作品＞ 『モンスターハンターライズ』＜開発協力作品＞ 『バイオハザード RE:3』＜共同開発作品＞など ■当社の魅力： ＜業界大手「カプコン」のグループ会社だからこそできるゲーム開発＞ 株式会社カプコンが擁する、最新鋭の設備や機材・研究成果などを、グループ会社として即時共有しております。 ＜スタッフ一人一人の想いを大切にするゲーム開発＞ 同社は「クリエイター」を原点に、ゲームづくりを通じて「自立し、成長し合える組織」を目指しています。若手でもアイディアを積極的に相談できる環境で、 オリジナルタイトルの企画立ち上げという目標に向かって日々切磋琢磨しながらゲームを作っております！ ＜誰にでも相談しやすい環境＞ 担当箇所や年次・役職など関係なく、全てのスタッフが自由に意見を交し、各々のクリエイティビティを高め合うことができる環境です。１フロアで業務での相談や雑談も気軽に行えることが働きやすい環境づくりに繋がっています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大坂府大阪市中央区淡路町2-2-14 Daiwa北浜ビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／北浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：3,111,000円～6,225,000円 固定残業手当/月：40,750円～81,250円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 3,151,750円～6,306,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収は残業代２０時間分を含んだ金額となります。 ※能力、前職給与を考慮し相談の上、当社規定により決定いたします。 ※給与改定/年1回 ■業績連動賞与/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ネクストジェネレーション株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市東淀川区東中島1-6-14第2日大ビル7F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪、京都、神戸】システム基盤開発、アジャイル開発、或いはブリッジSEなどへのスキルチェンジを歓迎
      ■業務内容： 基本的に客先での勤務となります。 例えば、 1．パッケージ開発を基盤から構築する 2．パッケージ開発の各業務を開発する 3．情報システム部内でシステム構築のリーダーとして支援する 4．情報システム部内でシステム構築の上流SEとして支援する 5．各部門（Ex：営業部）内のシステム支援として、BI構築、BIツール支援、今後はRPA導入支援などなど 客先に応じて、求められる成果、スキルは変わりますが、ご本人のキャリアパス、スキルを擦り合わせながら作業場所を決めていくことになります ■働く環境： 今回の採用は、基本的に客先（常駐）でのシステム開発支援になります。 特徴としましては、客先（常駐）で長く開発経験に携わりたいスタッフですと、約１１年ほど一つの現場でキャリアを継続しているスタッフもいます。 また、システム開発支援は、社内での請負開発も実施しています。 積極的に新技術の案件を受注するようにしていますので、プログラム言語キャリア志向の方は、昨今であればPythonの経験、また業務SEキャリア志向の方には生産管理、IoTの経験など希望、スキルにより様々な環境に触れることができるようにしています。 基本的にシステム開発環境はJava、C#、PHP、Pythonになりますが、他言語開発経験の方でもどういった経緯で現在の開発言語に触れることになったか、その点を踏まえ、今後どのような開発環境でどのようなキャリアを積むことを描いているかをしっかり持っていらっしゃる方であれば、幅広くスキルを磨くことができる環境を用意いただけます。
      ＜勤務地詳細1＞ 京都お客様先 住所：京都府京都市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神戸お客様先 住所：兵庫県神戸市内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大阪お客様先 住所：大阪府大阪市内もしくは守口市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社シンエンス

    その他商社
    大阪府東大阪市長田3-8-30
    • 設立 2004年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全43件
    • 【福岡】電動車いす等のサービスエンジニア◆未経験歓迎／工具使用経験が活かせる／転勤無も選択可
      • NEW
      ～未経験歓迎／DIYやバイクいじりがお好きな方歓迎／高齢化社会の中での需要が高く成長中の企業～ 【この求人について】 ・電動車いす等の販売・レンタルを行う商社でのアフターフォロー担当 ・業界未経験・職種未経験での入社も多数 ・技術職でありながら、お客様に直接感謝されるポジション ■業務内容： サービスエンジニアとして、高齢化社会に必要不可欠な電動車いす・電動カートの納品、回収、修理、定期点検業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 実際に商品を使用されるご利用者の元へお伺いし、電動車いす・電動カートの使い方の練習や、納品・回収・修理・点検等の、アフターフォローをお任せします。 ・レンタル導入時におけるご利用者宅での安全運転指導 ・ご利用者宅での修理業務、定期点検業務 ・商品の納品・回収 ■業務魅力： ・ご自身の納品・修理した電動車いすが活用されている場面を間近に感じられ、「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあります。高齢者の方や医療・介護の現場に貢献できた実感が持てるお仕事です。 ・「数字を追う販売・サービス提供ではなく、お客様に寄り添ったフォローをしたい」、「直接感謝の言葉をかけられるとモチベーションが上がる」、「得意な機械いじりで誰かに貢献したい」という方におすすめです。 ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■業界未経験の方も安心の研修制度： 入社後は研修期間として3カ月間、商品知識や業務の流れを学んでいただき、先輩社員に同行し業務の進め方を習得した後、一人立ちとなります。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ■働き方： ・基本土日祝休みかつ、休日の呼び出しはないため、オンオフの切り替えをしながら働けます。 ・エリア職（転居を伴う転勤無）／準総合職（地域内転勤有）／総合職（全国転勤有）の3つから選択できるため、腰を据えて働きたい方も安心です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡営業所 住所：福岡県大野城市御笠川6-7-10 勤務地最寄駅：鹿児島本線・西鉄天神大牟田線／大野城駅・白木原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,084円～285,500円 固定残業手当/月：30,632円～43,708円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,716円～329,208円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉】法人営業◆電動車いすや電動カートの商社営業／需要拡大中の福祉分野／社会貢献性・安定性◎
      ～転勤無も選べる／業種未経験歓迎／提案～アフターフォローまで一貫して担当／土日祝休み～ ■業務内容： 電動車いす・シニアカーを中心に、人々を支えている当社にて、法人に対する自社サービス、商品の代理店営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・電動車いすレンタルサービス、オリジナル福祉用具の提案 ・得意先様からの依頼にて、ご利用者宅での電動車いすの納品、使い方説明 ・ご利用者宅での電動車いすのメンテナンスなど関連業務 ■業務補足： ・営業方法：社用車で1日あたり5～6件程度の法人に訪問し、自社のサービス提案を行います。スケジューリングはご自身で行い、効率的に活動いただきます。 ・営業先：福祉用具取扱業者、卸業者、ケアマネジャー、その他 ※個人宅への飛び込み営業はありません。 ・取扱商品：スズキ、ヤマハなど国内大手メーカーや自社ブランドの電動車いす／自社ブランドの福祉用具（歩行関連機器） ■当社の強み： 豊富な商品ラインナップ、電動車いすについての専門的なメンテナンス技術力です。当社では、外部に委託することなく全ての整備・メンテナンスを社内で行っています。参入障壁が高いビジネスを展開しており、お客様から高い信頼を得ています。 ■入社後の流れ： まずは座学にて基礎知識を学んでいただき、その後は約3か月間、先輩社員に同行し、営業や実際のご利用者宅での業務の進め方を経験してから独り立ちとなります。その後も先輩社員とは密にコミュニケーションを取りながらスキルを上げていただきます。 ※多くの方が業界未経験で入社し活躍しています。 ※福祉用具専門相談員資格の取得（費用会社負担）も行います。 ■やりがい： 今後ますます需要が増加するとされている介護福祉分野での仕事です。自社の強みを明確に活かした事業展開を行っており、これまで業績は順調に推移し業界トップクラスの地位を築いています。実際、商品を使用されているご利用者より「外出するのが楽になった、ありがとう」といった言葉を直接いただく事も多くあり、やりがいを実感できるお仕事です。 ■勤務地について： エリア職（転居を伴う転勤無）／準総合職（地域内転勤有）／総合職（全国転勤有）から選択可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市稲毛区長沼町216-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～295,000円 固定残業手当/月：35,977円～45,163円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,977円～340,163円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立誠学院株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    京都府京都市伏見区石田大受町32-67プリシード醍醐ビル
    • 設立 2010年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【京都／未経験】学習サポーター＜クラス指導＞◆選べる働き方有／日祝休／年3回5～9連休／※学歴不問
      • 締切間近
      【未経験者も活躍中！/京都南部最大規模の学習塾/小学生から高校生までが通う学習塾での指導・教室運営をお任せします/年次関係なく声を上げることができる環境あり】 ●アルバイト経験のみの既卒・第二新卒の入社実績有 ●年に3回5～9連休有で働きやすい環境あり ●教員免許の有無は不問/筆記試験はありません ■1日の業務の流れ （１）出社（出社後全員で清掃） （２）事務作業（教材の準備や授業内容の確認等※日により生徒募集のチラシ作成やポスティング等） （３）授業（小中生に対してのグループ指導を行って頂きます）/面談 （４）雑務処理 ※残業はほとんど発生しません ■入社後のフォロー ◇入社2,3か月まで個別面談でフォロー チェックリストを確認しながら、成長をサポート・フィードバックします。 選任スタッフが担当するので、同じ職場の先輩に話しづらいことも相談しやすい環境です。 ◇入社後数か月は授業実施の研修を行います 個人のスキルに合わせて期間を調整し、不安なく授業ができるようサポートします！ ◇年3回全社員研修あり 業界知識のブラッシュアップや、事例やスキルアップに関する情報共有など、配属先の教室を問わず学べる体制です。 ■キャリアプラン 声を上げることができる環境のため、必要に応じて新しい役職を作っていくことも可能です！会社としての決定が早く、キャリアアップが可能です！ また将来的には、校舎も京都市内全域に増やしていく予定ですので、その責任者として活躍できる可能性があります。講師からスタートし、経営等の管理業務へキャリアアップすることも可能で、長く働くことができる環境です。 ＼選べる働きかた／ （1）年間休日：115日/勤務時間：14:00～23:00/本部業務有り/マネジメント業務・店舗運営にチャレンジ可能！ （2）年間休日：140日/勤務時間：14:00～22:15/講師スペシャリストを目指せる！（基本給222,000円～310,000円/年収283～400万円） ※別途面接時に御相談ください！ ※入社後に働きかたを変更することも可能です！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区石田大受町32-67 プリシード醍醐ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,300円～335,000円 ＜月給＞ 244,300円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回/賞与：年2回（6月、12月）※初年度無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都/未経験】総務・経理◆第二新卒歓迎／生徒に寄り添う学習塾／日木祝休／年に3回5～10連休
      • 締切間近
      【京都南部最大規模の学習塾／小学生から高校生までが通う学習塾での総務・経理業務をお任せします／年次関係なく声を上げることができる環境あり】 ●アルバイト経験のみの既卒・第二新卒の入社実績有 ●木日祝は固定休み／年に3回5～10連休有 ●教員免許の有無は不問／筆記試験等もありません！ ■業務内容： ・総務業務：教材の在庫管理および発注業務、その他備品発注、顧客対応など ・経理補助：経理担当の指示に従い入力作業および資料作成 ご希望に応じて講師のお仕事もお任せすることは可能です。 ※残業はほとんど発生しません。 ■キャリアプラン： 声を上げることができる環境のため、必要に応じて新しい役職や部署を作っていくことも可能です！会社としての決定が早く、一人ひとりのご希望に寄り添います！ ■当社の魅力： 【働く環境】 基本的には木日祝休み(その他カレンダーによる)、希望休についても事前にお伝えしていただくことで取得可能です。 GW・お盆休み・年末年始は5～10連休となります。 また男性育休も取得実績があり 、非常に働きやすい環境が整っています。 【当社で働く魅力】 弊社は売上でNo.1を目指すのではなく、生徒数でNo.1を目指します。生徒の数こそが、地域の皆さまからの支持率をはかる物差しになる。そんな思いで今日も真正面から生徒たち・地域の未来と向き合っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市伏見区石田大受町32-67 プリシード醍醐ビル 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,292円 固定残業手当/月：36,708円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 222,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定致します（面接等で応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）※初年度無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツリーベル化成

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    京都府南丹市園部町瓜生野京都新光悦村39
    • 設立 1995年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／転勤無】洗浄剤の研究開発※洗浄剤のOEMメーカー／大手取引先多数／景気に左右されない安定業界
      ＜残業月10H以内/定着率高の研究開発職＞ ■職務内容： 研究開発職として代表と2名で洗浄剤の研究開発業務に携わります。研究開発だけではなく、製造～出荷まですべての工程に携わる機会もあるため、裁量を持って仕事に取り組んでいただける環境がございます。 ■職務の魅力： 社長（30代後半）のもと、裁量を持って仕事に取り組むことができます。ゆくゆくは開発部門の責任者として、期待されるポジションです。 ■同社の特徴： 同社は主に病院や検査機関で使用する特殊洗浄剤を製造しています。医療、理化学用洗浄剤に留まることなくオーダーメイドで、指定に対応する洗剤、純正品と同等で安価な製品、オリジナルの洗浄剤等、様々な業種の企業、顧客の要望に合った洗浄剤の開発製造を行い、喜ばれています。大手が苦手とする多品種小ロット生産が可能な利点を生かし、創業以来、非常に安定した成長を続けています。また、製造から発送業務まですべて対応するため中間マージンがかからず安価で提供可能であり、対応の柔軟さが同社の強みとなっています。 ＜具体的には＞ ・ヒアリング→プランニング→製品開発→製品仕様決定→最終見積もり→契約→製造→発送代行→フォローまで「オールイン生産受注システム」を構築。顧客の細かなオーダーにも素早く対応可能になります。 ・研究開発費について、同社は契約後にお支払いただく後払いシステムを採用しています。業界慣習とは異なりますが、顧客からの開発費リスクは抑えることができるため、非常に好評いただいております。これは高い研究開発力を有する同社ならではの取り組みであり、ポリシーでもあります。 ・取扱い製品はニッチな分野になりますが、流行り廃りがない業界であり、リーマンショック時も受注に波がなかったほど安定して業績を伸ばしています。また、少量多品種に対応できるため、大手企業や新規参入障壁が非常に高くなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府南丹市園部町瓜生野京都新光悦村39 勤務地最寄駅：JR嵯峨野線／園部駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～350,000円 ＜月給＞ 330,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は年齢・経験・スキルに応じて変動いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社森本設備

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市東住吉区桑津1-12-10
    • 設立 2010年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/転勤・長期出張無】店舗,住宅の管工事施工管理（給排水）※近畿圏中心/直行直帰OK/土日祝休み
      ■具体的な仕事内容 ・工事図面の作成・材料発注 ・現場で工程、安全、品質管理 ・現場作業のサポート業務 ・各種報告、レポート業務 ■働き方の特徴: ・事務作業に関しては社内のアシスタントスタッフに一部を依頼できるため、現場管理に集中できます。 ・社内の業務日報も月次での報告となるので毎日多くの時間はとられません。 ・現在スケジュール管理は自社開発のアプリで行っていますが、今後はこのアプリで社内報告なども行えるように改良中です。（次年度運用開始予定） ■案件: マンションやスーパー,薬局などの個店、テナントビルなどの案件が中心です。新築案件は大型規模が多く、改修案件は個店,テナントビルが多いです。案件規模は5000万～2000万が中心となります。 ■担当エリア： 近畿圏を中心に案件を担当いただきますが、多くの案件は会社から1時間圏内の案件です。 ■社風 社長を中心に、それぞれが責任感をもって仕事にあたっています。 1人1人に一定の裁量を与えられている為、メンバーは働きやすい環境です。 日報などの報告業務もできる限り、現場に負担がかからないようにまとめて報告できる仕組みを作ったりと、社員の働きやすさを重視した環境整備をしてくれる会社です。 ■資格取得まで手厚いフォロー 管工事施工管理技士など資格の取得も会社負担です。 合格するまで、しっかり会社が補助してくれます。 ■組織構成 職人含む 22名（20代5名/30代6名/40代5名/50代4名/60代2名） ■社長のお人柄 現場を誰よりも知っているので、気軽に相談にも乗ってもらえます。 ■入社後の流れもご心配なく 基本的な施工管理の一般的な業務と大きく変わらないと思っていただいて問題ありません。 だから、入社後はこれまでの経験をそのまま活かし、ご活躍いただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市東住吉区桑津1-12-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アテクトエンジニアリング

    機械部品・金型メーカー
    滋賀県東近江市上羽田町3275-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【滋賀※未経験歓迎】部品加工、治具製作／空調完備／東証スタンダード上場Gr／年休120日
      • NEW
      ～未経験歓迎／2交替制／空調が聞いた環境での作業／マイカー通勤可／年休120日、残業10h程度／衛生検査器材国内トップクラスのシェアを誇るアテクトグループ～ ＼「まずは図面を読む所から」加工のお仕事が未経験の方も歓迎します／ 　OJTが中心にはなりますが、現場にて少しずつ業務をお教えします。 ■仕事内容： 部品加工及び加工治具製作、内製金型の製作をお任せ致します。 ＜業務詳細＞ ・マシニングセンタ、NC旋盤による機械加工 ・バレル研磨機による研磨 ・検品、分級作業　など ＜具体的には…＞ ノズルベーンや直動型ベアリングなどの、の二次加工を行います。 必要な治具は、3DCAD(solidworks)を使用して作成。 CAD経験者など、出来る方には射出成形で使う内製金型(ＰＩＭ金型設計、部品の設計)の設計もお任せしています。 ・マシニングセンタ、ＮＣ旋盤、汎用工作機械による金属部品の加工 ・CAMによるNCデータ作成 ・マシニングセンタ、ワイヤ放電加工機、放電加工機等による金型部品作成 ・その他付随業務 ■配属部署： 7名（部門長40代、他20代～40代） ■就業環境： 一定の空調が聞いた場所での作業となりますので、働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ・平均年齢33歳と比較的若く、フレッシュな雰囲気があります。中途入社者も多数活躍しております。 ・自分の仕事の貢献が感じられる、大企業にはないダイレクト感があります。社員と経営層の距離が近く、打合せでは一般社員でも直接意見を述べてそれが採用されるチャンスもあります。 ■当社の主力3事業について～世界・国内で高いシェアを誇ります～ ・衛生検査器材：シャーレ1拠点あたり生産量国内トップ！クリーンルーム等の自社設備も保有。シャーレ・培地双方を製造する唯一のメーカー。 ・PIM事業部：複雑な形状でも「二次加工なし」で量産できる、非常に技術的に難しい粉末射出成型法。射出成型機や熱処理炉などの設備を保有。 ・半導体資材：世界トップシェアのスペーサーテープを自社で一貫製造。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市上羽田町3275-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,700円～211,700円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 208,700円～226,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月/12月） ■昇給：1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東近江市】＜未経験歓迎＞シャーレの製造・外観チェック◇土日祝休・年間休日120日◇正社員◇空調完備
      【面接1回で採用／自動化された工場で重労働はほぼ無し／科学実験で使うガラス製品を製造／残業10h程／中途入社も活躍！フレッシュな雰囲気】 ■仕事内容： シャーレ製品の外観目視検査、梱包、製造作業です。 成形機から袋詰めまでされたシャーレの外観検査（1人設備2台を管理）を行います。 段ボールに詰めたシャーレは自動搬送機（AGV）で搬送されますので、製品の外観検査に集中ができます。また、自動化が進んでる為、重労働などはありません。 外観検査以外に射出成形機の機械オペレーションで機械トラブル時に正常になるように機械操作をして頂きます。 ◇シャーレとは： ペトリ皿とも呼ばれる製品は、元々は微生物の培養実験で用いられるガラス製の平皿ですが、最近では科学実験などで広く使用されており、年々需要が上昇しています。 ◇将来的に… 業務に慣れてきた後は、成形機の条件出し・金型交換などの難しい業務にも挑戦していただき、キャリアアップを目指すことも可能です！ ■配属部署： ・10名（部門長40代男性、他20代～30代） ■就業環境： 空調が効いた場所での作業となりますので、働きやすい環境です。 ■当社の魅力： ・平均年齢35歳と比較的若く、フレッシュな雰囲気があります。中途入社者も多数活躍しております。 ・自分の仕事の貢献が感じられる、大企業にはないダイレクト感があります。社員と経営層の距離が近く、打合せでは一般社員でも直接意見を述べてそれが採用されるチャンスもあります。 ■当社の主力3事業について～世界・国内で高いシェアを誇ります～ ・衛生検査器材：シャーレ1拠点あたり生産量国内トップ！クリーンルーム等の自社設備も保有。シャーレ・培地双方を製造する唯一のメーカー。 ・PIM事業部：複雑な形状でも「二次加工なし」で量産できる、非常に技術的に難しい粉末射出成型法。射出成型機や熱処理炉などの設備を保有。 ・半導体資材：世界トップシェアのスペーサーテープを自社で一貫製造。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県東近江市上羽田町3275-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 355万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,700円～211,700円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 208,700円～226,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2回（7月/12月） ■昇給：1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社TMC

    広告制作
    大阪府大阪市城東区古市1-23-4TMビル
    • 設立 2002年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】グラフィックデザイナー◇コスメ案件等の店頭販促物のデザイン◇リモート相談可◇完全週休2日制
      ◇女性向けコスメの案件多数／グラフィックデザイナー／住宅手当有り／フルフレックスあり／転勤無し／完全週休2日／20～30代の若手中心の組織◇ ■職務概要： グラフィックデザイナーとして、ドラッグストアやスーパーマーケット、バラエティショップに設置される店頭販促物を中心にデザインをお任せします。 商品販売台やウィンドウディスプレイ、パッケージデザインなどの立体物から、ポスターやPOP、リーフレット等の平物まで幅広い形態をご担当いただきます。 ※特にコスメの案件が多いです ■具体的な仕事内容： ・店頭販促物（販売台、ウィンドウディスプレイ、イベント装飾物、POP、パッケージ、など）のデザイン ・ポスター、リーフレット、チラシなどの紙媒体デザイン ・店頭販促物や什器のカット・組立・仕上げ作業 ・Web やプロダクトのデザイン ■配属先について： 20代～30代を中心に活躍しています。メリハリをもって働いている社員が多く、社内コミュニケーションも活発に行われております。これまでの経歴やスキルに応じて配属先を決定します ■当社の強み： ・創業24年の実績で10年以上前から集めた4万点以上の店頭写真をデータベース化しております。このデータベースを用いて企画の検討や各クライアントへの提案を行っております。※デザイナーも営業と同行してクライアントに提案をする機会があります。 ・大手印刷会社や大手SP会社が得意とする大量生産だけではなく、例えば「LOFT限定のキャンペーン商品」のような商品販売台やウィンドウディスプレイを始め、パッケージデザインなどの立体物から、ポスターやPOP、リーフレット等の平物まで幅広い形態に携わることができます。 ・国内のプロモーション業界において、有名なデザインコンテスト(JPM協会)で多数の受賞実績があります。非常に高いデザイン力とワンストップのサービス提供により、顧客と強固な関係を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東五反田オフィス 住所：東京都品川区東五反田5丁目23-7 五反田不二越ビル2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※経験・スキルに応じて応相談※一律手当、職務手当含む。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：201,390円～263,166円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：31,467円～41,120円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 65,852円～79,917円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■※通常月は年俸の1/14を支給、3・9月は 2/14支給 ■賞与：年1回（決算賞与のため業績に応じて支給） ■昇給：年2回 ■その他固定手当：職務手当（20時間分のみなし残業代）※超過分は追加支給 ■その他一律手当あり（家賃手当）：20,000円（年12回の支給）　※試用期間は適応外 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】グラフィックデザイナー・リーダー候補／コスメなどの店頭販促物／若手活躍中◎
      ～女性向けコスメの案件多数実績あり！デザインの幅を広げられる◎直接取引／20～30代の若手中心の組織～ ■職務概要： グラフィックデザイナーとして、ドラッグストアやスーパーマーケット、バラエティショップに設置される店頭販促物を中心にデザインをお任せします。 商品販売台やウィンドウディスプレイ、パッケージデザインなどの立体物から、ポスターやPOP、リーフレット等の平物まで幅広い形態をご担当いただきます。（特にコスメの案件が多いです） ■具体的な仕事内容： ご入社後まずは下記のようなデザイン業務をお任せしますが、ご入社後ゆくゆくはリーダーとして従事いただくことを期待しております。デザイナーとしてのスキルアップだけでなくマネジメント経験を積んでいきたい方はぜひご応募ください！ ・店頭販促物（販売台、ウィンドウディスプレイ、イベント装飾物、POP、パッケージ、など）のデザイン ・ポスター、リーフレット、チラシなどの紙媒体デザイン ・店頭販促物や什器のカット・組立・仕上げ作業 ・Web やプロダクトのデザイン ■配属先について： 20代～30代を中心に活躍しています。メリハリをもって働いている社員が多く、社内コミュニケーションも活発に行われております。これまでの経歴やスキルに応じて配属先を決定します。以下現社員の一例です。 40代前半男性　ジェネラルマネージャー 30代前半女性　リーダー 20代前半女性　 ■当社の強み： ・創業24年の実績で10年以上前から集めた4万点以上の店頭写真をデータベース化しております。このデータベースを用いて企画の検討や各クライアントへの提案を行っております。※デザイナーも営業と同行してクライアントに提案をする機会があります。 ・大手印刷会社や大手SP会社が得意とする大量生産だけではなく、例えば「LOFT限定のキャンペーン商品」のような商品販売台やウィンドウディスプレイを始め、パッケージデザインなどの立体物から、ポスターやPOP、リーフレット等の平物まで幅広い形態に携わることができます。 ・国内のプロモーション業界において、有名なデザインコンテスト(JPM協会)で多数の受賞実績があります。非常に高いデザイン力とワンストップのサービス提供により、顧客と強固な関係を築いてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東五反田オフィス 住所：東京都品川区東五反田5丁目23-7 五反田不二越ビル2F 勤務地最寄駅：都営地下鉄浅草線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※経験・スキルに応じて応相談※一律手当、職務手当含む。 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,080,000円～4,710,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：35,000円～52,606円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 275,000円～409,034円（14分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■通常月は年俸の 1／14 を支給、2・8 月は 2／14 支給 ■賞与：年1回（決算賞与のため業績に応じて支給） ※予定年収には、決算賞与約1か月分を含みます ■昇給：年2回（2月・8月） ■一律手当（家賃手当）：20000円 ■固定残業時間20時間を超えた場合は残業代を追加支給します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マルゼンホールディングス

    自動車部品 （商社）
    大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28堂島アクシスビル5F
    • 設立 2020年
    • 従業員数 283名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／北新地】EC開発ディレクター◆要件定義～ベンダー管理まで上流から推進／成長企業×裁量大◆
      【◇CM でおなじみのタイヤ＆ホイールを取り扱う企業／業績右肩上がりの成長企業／働きやすさ◎年休120日・残業20H以内】 ■業務概要 EC事業における各種開発案件について、社内各部門からの要望を整理し、要件定義から外部ベンダーとの折衝、進行管理までを担うポジション。実装専任ではなく、開発理解をベースにしたディレクション・要件整理・ベンダーコントロールが優先度の高い役割です。 ■業務詳細 ・各部門から発生するEC開発要望のヒアリングおよび要件定義 ・SFCCの保守・機能改善・開発業務（要件定義、設計、実装、テスト、リリース対応） ・システムトラブル発生時の初動対応、および外部ベンダー・他部署と連携した問題解決 ■採用背景 現在、当社のWEB開発領域は実質1名体制で担っている状況にあり、案件対応および開発推進の負荷が高まっています。 今後の事業拡大や開発体制の強化に向けて、開発の実行力に加え、要件定義や案件全体の進行管理など上流工程から主体的にコントロールできる人材の強化が必要となっています。 そのため、技術的な知見を持ちながら、プロジェクトを俯瞰して推進できる方を新たにお迎えし、WEB開発体制の安定化および高度化を図りたいと考えています。 ■ポジションの魅力 本ポジションは、開発知見を活かしながら、EC領域における要件定義・ベンダー折衝・案件管理まで、上流工程から一貫して関わることができる点が大きな特徴です。 単なる開発支援に留まらず、社内各部門との調整やトラブル対応などにも携わりながら、事業運営に近い立場で意思決定や課題解決に関与できるため、自身のアウトプットがダイレクトに事業価値へとつながる実感を得られます。 プロジェクト全体を俯瞰しながら主体的に推進していくことで、技術力とビジネス視点の双方を高められる、非常に裁量の大きいポジションです。 ■働き方 年間休日125日、残業は月平均20時間以内。転勤はなく、福利厚生も充実しており、仕事とプライベートの両立が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 住之江オフィス 住所：大阪府大阪市住之江区浜口東3-5-20 日経住之江ビル5 階 勤務地最寄駅：南海本線／住之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,400円～330,000円 ＜月給＞ 255,400円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／北新地】広告運用サポート・進行管理◆代理店窓口・スケジュール調整／裁量◎
      ◇代理店対応や進行管理の実務経験を活かし、広告施策の推進役として社内外をつなぐハブとして活躍◇業績右肩上がりの成長企業／働きやすさ◎年休120日・残業20H以内 ■業務概要 広告施策における代理店との連携および進行管理を担い、各施策を遅延なく円滑に実行するポジション。広告施策そのものの企画・意思決定ではなく、代理店対応、情報整理、進捗管理、スケジュール調整を中心に推進する役割です。 ■業務詳細 （1）代理店対応・取次業務 　・広告代理店との窓口対応（連絡・調整・依頼事項の伝達） 　・社内関係者と代理店間の商談。（情報整理および橋渡し） 　・依頼内容・修正指示の取りまとめと伝達 （2）進行管理 　・広告施策ごとのスケジュール作成および管理 　・進捗確認および遅延リスクの事前把握・調整 　・タスクの抜け漏れ防止（チェックリスト運用など） （3）スケジュール調整 　・各種広告施策（SNS、デジタル広告等）の実行スケジュール調整 　・社内外の関係者との日程調整 　・リリース・入稿・配信スケジュールの整合性管理 ■採用背景 当社では広告施策の拡大に伴い、外部代理店との調整や進行管理業務が増加しており、運用体制の強化が急務となっています。 現在は責任者がこれらの調整業務も担っている状況ですが、今後さらなる施策精度向上およびスピード向上を実現するためには、役割を分担し、責任者が意思決定や戦略検討に専念できる体制の構築が必要です。 また、広告施策の進行における遅延やタスクの抜け漏れを防ぎ、運用の精度を一層高めていくことも重要な課題となっています。 こうした背景から、代理店との折衝や進行管理を担い、広告施策全体を円滑に推進できる方を新たに募集しています。 ■ポジションの魅力 本ポジションは、代理店対応や進行管理の実務経験を活かし、広告施策の推進役として社内外をつなぐハブのような役割を担える点が大きな魅力です。 日々の運用においては、責任者の意思決定を支えながら、施策全体のスムーズな進行をリードし、遅延防止やタスク管理の精度向上に直接貢献することができます。 単なるオペレーション業務にとどまらず、広告運用の品質や成果に影響を与える重要なポジションとして、事業成長に寄与している実感を得られる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル5F 勤務地最寄駅：JR東西線線／北新地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～330,000円 ＜月給＞ 280,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験、能力を考慮の上、決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    地方独立行政法人大阪府立病院機構

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府大阪市中央区大手前3-1-69-6F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 4,608名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 府立病院事務総合職／賞与4.65ヶ月／残業少／土日祝休み
      • NEW
      私たちが運営するセンターや本部事務局にて、バックオフィスのいずれかのポジションをお任せいたします♪ ★☆具体的な仕事内容☆★ ◇総務 └職員が笑顔で働ける環境づくりがミッション！ 　「ありがとう」の言葉がやりがいに繋がる、縁の下の力持ちとして活躍してください。 ◇人事 └一人ひとりの「働きたい」を応援するお仕事です。 　採用や研修、産育休などの制度運用を通じて、ライフステージが変わっても輝ける環境を整備！ ◇医事 └現場と経営をつなぐ架け橋です。 　データ分析や改善提案などのデスクワークを行い、患者様に寄り添ったより良い病院運営をマネジメントします。 ◇経営企画 └病院の「これから」を一緒に描くポジション。 　柔軟な発想で医療の未来を創り、地域の方々に愛される病院づくりをリードしてください。 ◇財務会計 └安定した病院経営を数字の面から支えます！ 　経営陣とも連携し、健全な運営を通じて地域医療に貢献できる、社会的意義の大きな仕事です。 ◇施設保全 └患者様やスタッフが心安らぐ空間を守ります。 　安全性はもちろん、快適さや清潔さを重視した環境づくりで、医療の質を底上げします。 ◇研究・システムの維持管理 └電子カルテの運用や研究の事務サポートなど、専門性を磨きながら医療現場を支えます！ 　コツコツとした業務が得意な方や、知的好奇心旺盛な方に最適です。 ※受付、会計、診療報酬請求事務などの業務は外部に委託しているため、これらの業務に直接従事することはありません。 ～＊一人ひとりにピッタリ合った研修制度＊～ 年間を通して充実した研修制度を用意しているので、すぐに業務に慣れることができますよ♪ 例えば... ◆接遇・ビジネスマナー研修 ◆医療事務研修 ◆経理研修 ◆ハラスメント研修 ◆コンプライアンス研修 ◆マネジメント研修　など 経験者はもちろん、あなたの成長ペースや目標に合わせた研修制度が充実しています！未経験の方も基礎からじっくり学び、安心してステップアップできる環境です♪
      ☆転居を伴う転勤なし！ ☆本部事務局及び大阪府内の5センターの中から配属先を決定します♪ ◎本部事務局／大阪国際がんセンター └大阪府大阪市中央区大手前3-1-69 ◎大阪急性期・総合医療センター └大阪府大阪市住吉区万代東3-1-56 ◎大阪はびきの医療センター └大阪府羽曳野市はびきの3-7-1 ◎大阪精神医療センター └大阪府枚方市宮之坂3-16-21 ◎大阪母子医療センター └大阪府和泉市室堂町840
      ＊大卒（4年課程）：月給236,767円～+各種手当+賞与年2回 ＊専門学校卒（3年課程）：月給221,313円～+各種手当+賞与年2回 ＊短大卒：月給214,658円～+各種手当+賞与年2回 ＊高校卒：月給202,476円～+各種手当+賞与年2回 ※経験・能力・スキルを考慮の上、決定します ※上記の金額には一律地域手当が含まれています（基本給の合計12.8％）
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    株式会社ヘイセイインテリジェンス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市西区北堀江1-5-2四ツ橋新興産ビル8F-A
    • 設立 2004年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【関西/在宅可】システムエンジニア（Web・オープン系）※柔軟な案件アサイン／売上8割を給与に還元
      ■職務内容： 多数の大手SIerなどと取引する当社にて、プロジェクト先のWeb・オープン系システム開発に携わっていただきます。フロントエンドやUI開発をはじめ、現状のスキル・身につけたいスキルに合う案件をご用意いたします。またご自身のはたらき方に合わせて残業少なめ案件・テレワーク案件が多数あります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 設計・プログラミング・テスト・運用など、様々なフェーズに携われます。1～3ヶ月の短期案件・数年がかりの長期案件の割合は半々です。 ・AWSを使用した個人情報管理Webアプリケーションの構築 ・ECサイトのフロントエンドWebアプリケーション開発 ・製造業のライン装置を制御するユーザインターフェイスの開発 …など ■開発環境： ・言語：Java／Python／JavaScript／PHP／C#／C／C++／VBA など ・DB：MySQL／Oracle ／PostgreSQL など ■特徴： ・キャリアプランに応じたアサイン調整： 案件の選択権がエンジニアにあるほか『NGボタン』は当社独自の試みです。営業がリストアップした中で「これはちょっと…」という案件をボタン1つで断れる制度です。もちろんアサイン後の変更もOKです。 また、会社全体が『エンジニアファースト』で活動しています。そのため日報や月次報告などエンジニアにとって煩わしい雑務はカットしております。 ■当社の魅力ポイント： （1）スキルアップ 自社内の庶務やマネジメントを無理強いしません。技術力を磨ける仕事をお任せし、セミナー参加や書籍購入の補助・eラーニングなどのスキルアップ支援を導入。技術者としての成長に集中してください。 （2）エンジニアのキャリア形成 案件アサインについてはボタン一つで選択できる「NGボタン制度」などエンジニアの描きたいキャリアに応じた柔軟な制度を導入しております。 （3）リモート勤務 みなさんの柔軟な働き方を支援するために、希望があれば、リモート勤務ができる案件を紹介させていただきます。 （4）整ったはたらき方 年間休日120日・完全週休二日制など休みも十分に取っていただくことが可能です。土日・深夜などの時間外の急な呼び出しもございませんので、長期的に就業している社員も多くおります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-5-2 四ツ橋新興産ビル8F-A 勤務地最寄駅：地下鉄線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（京都府） 住所：京都府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ お客様先（兵庫県） 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※エンジニアへの還元を第一とし、売上の8割を給与としています。在宅手当有 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（9月・3月／昨年度：3ヶ月分） ■年収例： 年収400万円／27歳 年収500万円／31歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/在宅相談可】システムエンジニア　※売上の8割を給与に還元／希望に沿ったアサイン選択制度有
      ■仕事の内容： 多数の案件からご自身の希望に合う案件を選定し、自主的に将来キャリアを形成していく事が可能です。弊社は、社員の成長と満足を第一に考え、「70歳でもエンジニアとして働ける会社」を目指しております。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：下記案件の上流～下流まで様々なフェーズに携われます。 ・AWSを使用した個人情報管理Webアプリケーションの構築 ・ECサイトのフロントエンドWebアプリケーション開発 ・製造業のライン装置を制御するユーザインターフェイスの開発 …など ■開発環境： ・言語：Java／Python／JavaScript／PHP／C#／C／C++／VBA など ・DB：MySQL／Oracle ／PostgreSQL など ■配属先情報： ・9割の社員が顧客先に常駐しています。 本求人は兵庫県のお客様へ希望に応じてアサインを想定しております。 ■キャリアプランに応じたアサイン調整： 案件の選択権がエンジニアにあるほか『NGボタン』は当社独自の試みです。営業がリストアップした中で「これはちょっと…」という案件をボタン1つで断れる制度です。もちろんアサイン後の変更もOKです。 また、会社全体がエンジニアが主業務に集中できる環境を提供するため、日報や月次報告などエンジニアにとって煩わしい雑務はカットしております。 ■フォロー、チーム体制： 入社後はお客様先へ常駐いただきます。1人常駐の案件もございますがそこは希望に応じてアサイン先を選定いたします。 組織としては3つのチーム体制を敷いており、上司、チームメンバー、営業担当者にすぐに相談できる環境がございます。 ■働き方： ご自身のライフプランに合わせて、柔軟に働き方を変えられます！ 人生100歳時代と言われている中、社員一人一人がご自身のライフプランに合わせ、安心して長く働き続けられる環境づくりを大切にしております。特に、結婚・出産・育児・介護等のライフイベントに合わせて柔軟に働き方を変えられるのは、安心して長く働く上で非常に重要なポイント。「何かを諦めるのではなく、両立できる環境」で、一緒に働きませんか？ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-5-2 四ツ橋新興産ビル8F-A 勤務地最寄駅：地下鉄線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ お客様先（大阪府） 住所：大阪府 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ お客様先（兵庫県） 住所：兵庫県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：400万円～650万円 ■賞与実績：基本給の3ヶ月分（2023年実績） ■諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エコパレット滋賀

    石油・資源
    滋賀県甲賀市甲南町柑子2002-24
    • 設立 1999年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【滋賀】設備保全職◇高品質パレットの製造会社／循環型社会に貢献◇夜間対応なし／管理職候補として活躍◎
      □■循環型社会に貢献／エコパレット滋賀はリサイクルパレットの製造・販売が業界トップクラス／次世代マネジメント候補／夜間対応なし■□ ■業務内容： ～工場設備の維持管理を担う中核ポジション～ 当社にて、設備保全・保守をお任せします。機械設備の修繕及び改善を担当します。 ※例：電気回路の変更や増設など ■具体的には： ◇設備の保守管理、定期メンテナンス ◇簡単な修理や部品交換 ◇定期点検や故障対応報告などの書類作成 ※定期点検・メンテナンス（約30％）：故障対応（約70％） ■業務の特徴： ～やりがいを実感できる重要ポジション～ ◇設備の安定稼働を支える、トラブル停止が許されない重要な役割を担います。 ◇現場からの対応依頼が多く、頼られる存在として活躍できます。 ◇メーカーと連携した設備導入や保守にも携わり、専門性を高められる環境です。 ■組織構成： 配属先には4名が在籍しており、マネジメント業務もあります。 ■魅力： ◇エコパレット滋賀はリサイクルパレットを製造・販売し、業界トップクラスです。 ◇SDGsに各企業が取り組む中、将来性抜群のリサイクルパレット製造工場でのお仕事です。 ■当社について： 全国の自治体で分別・回収された容器包装プラスチック類を回収、それらを再生・原料化しリサイクルパレットを製造・販売、循環型社会に貢献しています。 ■当社／事業の特徴・強み： ＜安定した事業基盤＞ ・在庫を持たない運用のため無理な生産は行わず、需給バランスに応じた安定稼働を実現しています。 ・原料となる家庭ごみの供給が安定しており、景気変動の影響を受けにくい事業です。 ・年間を通して業務量が一定で、繁閑差がなく安心して長く働ける環境です。 ＜環境に貢献する成長分野＞ ・環境配慮型ビジネスとして、木製パレットに代わる再リサイクル可能な商材を取り扱っています。 ・持続可能な社会の実現に直接貢献できるやりがいがあります。 ＜当社ならではの独自性＞ ・分別が難しい素材を再利用する独自のノウハウと設備を保有しています。 ・高い専門性を要するオペレーションが参入障壁となり、競合が少ない安定事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子2002-24 勤務地最寄駅：JR草津線／寺庄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～226,000円 その他固定手当/月：55,000円 ＜月給＞ 255,000円～281,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（1月あたり）1千～5千円／前年度実績 ■賞与：年2回※計2ヶ月／前年度実績 ■その他固定手当： ・調整手当：20,000円 ・技術特殊手当：35,000円 ■その他： ・家族手当：0～25,000円 ・深夜手当、休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／未経験歓迎】機械オペレーター／正社員◇高品質パレット製造会社◇力仕事なし／転勤なし／手当充実
      □■循環型社会に貢献／エコパレット滋賀はリサイクルパレットの製造・販売が業界トップクラス／安定運用・内製化のための募集■□ ■業務内容： ～プラスチックリサイクル工程のオペレーション～ 当社にて、機械オペレーターをお任せします。 ・プラスチックリサイクル製造機器の操作と監視など ・リフトを使って材料の移動作業 ※力仕事はありません。 ■具体的には： ◇材料投入（約300kg、フォークリフト使用） ◇機械操作（タッチパネルにて操作） ◇数値管理／運転監視 ■魅力： ◇エコパレット滋賀はリサイクルパレットを製造・販売し、業界トップクラスです。 ◇SDGsに各企業が取り組む中、将来性抜群のリサイクルパレット製造工場でのお仕事です。 ■当社について： 全国の自治体で分別・回収された容器包装プラスチック類を回収、それらを再生・原料化しリサイクルパレットを製造・販売、循環型社会に貢献しています。 ■当社／事業の特徴・強み： ＜安定した事業基盤＞ ・在庫を持たない運用のため無理な生産は行わず、需給バランスに応じた安定稼働を実現しています。 ・原料となる家庭ごみの供給が安定しており、景気変動の影響を受けにくい事業です。 ・年間を通して業務量が一定で、繁閑差がなく安心して長く働ける環境です。 ＜環境に貢献する成長分野＞ ・環境配慮型ビジネスとして、木製パレットに代わる再リサイクル可能な商材を取り扱っています。 ・持続可能な社会の実現に直接貢献できるやりがいがあります。 ＜当社ならではの独自性＞ ・分別が難しい素材を再利用する独自のノウハウと設備を保有しています。 ・高い専門性を要するオペレーションが参入障壁となり、競合が少ない安定事業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：滋賀県甲賀市甲南町柑子2002-24 勤務地最寄駅：JR草津線／寺庄駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～226,000円 ＜月給＞ 200,000円～226,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり（1月あたり）1千～5千円／前年度実績 ■賞与：年2回※計2ヶ月／前年度実績 ■その他手当： ・作業手当：1日900円／例：900円×21日＝18,900円 ・家族手当：0～25,000円 ・深夜手当、休日出勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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