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    33ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 78,264 社中 1,601〜1,650 社を表示

    株式会社太洋堂

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    京都府京都市右京区西院上花田町4
    • 設立 1962年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 未経験歓迎【東京】WEB制作・広告法人営業◆完全週休2日／家族手当・退職金制度・育児・介護休業実績◎
      ～完全週休2日制／転勤なし／福利厚生充実／育児休業・介護休業の取得実績有り／昭和10年創業／老舗デザイン会社／SDGs×DXの取り組み～ 印刷物・Webサイトを中心に、展示会装飾やイベント運営、デジタルサイネージやAR・VR等幅広い広報・広告物制作を行う当社において、営業業務をお任せします。 ※今回募集の方には印刷物をメインにご担当いただきます。 ■職務内容： ・広告物や印刷物のセールス（商談・企画提案・見積　作成・制作手配等） ・印刷の新規制作のための営業活動及び制作進行（ディレクション）、企画立案活動 ■具体的には： （1）印刷物に関するお客様のご要望をヒアリング （2）企画チームにお客様のご要望を伝え作成依頼 （3）お客様に提案・見積りをご案内 （4）商品内容を製作者へ手配 （5）完成物のチェック・校正・納品 （6）お客様へのご請求 ※企画から製作までを自社でワンストップで実現できる体制を強みとし、お客様満足度も高くいただいております。 ■入社後： 中途入社が多く、受け入れ態勢は万全です。 まずは、先輩社員の同行からスタートし業務を覚えていただくため安心してご入社いただけます！ ■目指す姿： 「SDGs×DXでお客様との絆を深める」をスローガンに掲げ、持続可能な社会への貢献を目指して努力を重ねる当社。SDGs商材のバナナペーパーやAR・VRやE名刺等、DX分野にも着手し時代の変化に合わせ、日々邁進しています。 このような変化に伴う事業拡大に向け一緒に取り組んでいただける方を募集します◎ ■当社について： 京都生まれ、創業89年の歴史のあるコミュニケーションをデザインする会社です。老舗企業でありながら時代の変化に合わせ変化しております。 Web、印刷物、広告物、展示会装飾やイベント運営等、幅広い広報・広告業務に対応しています。 自分のアイデアが形になる面白さと、助け合いながら仕事を推進する安心の環境。 個性的なクリエイティブスタッフと、成長性を大事にする営業スタッフの掛け算の力で、企業全体の成長性を重んじています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋茅場町1丁目11-8 紅萌ビル7F 勤務地最寄駅：東京メトロ 東西線/日比谷線線／茅場町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,100円～230,000円 固定残業手当/月：59,900円～72,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※東京支社は地域特性を考慮の上、特別手当を検討する可能性があります。 ■昇給制度：あり※1月あたり300円～19,600円（前年度実績） ■賞与制度：あり※前年度無し ■社内報奨制度あり：感動ポイント制度。毎月表彰者には報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【京都】WEB制作・広告法人営業◆完全週休2日／家族手当・退職金制度・育児・介護休業実績◎
      • 締切間近
      ～完全週休2日制／転勤なし／福利厚生充実／育児休業・介護休業の取得実績有り／昭和10年創業／老舗デザイン会社／SDGs×DXの取り組み～ 印刷物・Webサイトを中心に、展示会装飾やイベント運営、デジタルサイネージやAR・VR等幅広い広報・広告物制作を行う当社において、営業業務をお任せします。 ※今回募集の方には印刷物をメインにご担当いただきます。 ■職務内容： ・広告物や印刷物のセールス（商談・企画提案・見積　作成・制作手配等） ・印刷の新規制作のための営業活動及び制作進行（ディレクション）、企画立案活動 ■具体的には： （1）印刷物に関するお客様のご要望をヒアリング （2）企画チームにお客様のご要望を伝え作成依頼 （3）お客様に提案・見積りをご案内 （4）商品内容を製作者へ手配 （5）完成物のチェック・校正・納品 （6）お客様へのご請求 ※企画から製作までを自社でワンストップで実現できる体制を強みとし、お客様満足度も高くいただいております。 ■入社後： 中途入社が多く、受け入れ態勢は万全です。 まずは、先輩社員の同行からスタートし業務を覚えていただくため安心してご入社いただけます！ ■目指す姿： 「SDGs×DXでお客様との絆を深める」をスローガンに掲げ、持続可能な社会への貢献を目指して努力を重ねる当社。SDGs商材のバナナペーパーやAR・VRやE名刺等、DX分野にも着手し時代の変化に合わせ、日々邁進しています。 このような変化に伴う事業拡大に向け一緒に取り組んでいただける方を募集します◎ ■当社について： 京都生まれ、創業89年の歴史のあるコミュニケーションをデザインする会社です。老舗企業でありながら時代の変化に合わせ変化しております。 Web、印刷物、広告物、展示会装飾やイベント運営等、幅広い広報・広告業務に対応しています。 自分のアイデアが形になる面白さと、助け合いながら仕事を推進する安心の環境。 個性的なクリエイティブスタッフと、成長性を大事にする営業スタッフの掛け算の力で、企業全体の成長性を重んじています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区西院上花田町4 勤務地最寄駅：阪急線／西院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～362万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,100円～220,000円 固定残業手当/月：59,900円～70,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給制度：あり※1月あたり300円～19,600円（前年度実績） ■賞与制度：あり※前年度無し ■社内報奨制度あり：感動ポイント制度。毎月表彰者には報奨金 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和建設株式会社

    ゼネコン
    奈良県奈良市西大寺栄町3-12-6
    • 設立 1972年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大和西大寺駅から徒歩2分/転勤無】建築積算◆年休121日／官公庁や大手企業と安定した取引
      ＜～50代活躍／再雇用制度あり／セカンドキャリアの方も歓迎／昭和37年創業の安定企業◎～＞ ◎近鉄不動産と古くからお付き合いがあり安定受注あり！ ◎長時間の残業が常態化しないように受注案件量もコントロールしており、　月残業時間は30～40時間程度です 百貨店や大型量販店、そして学校や病院といった公共施設や官公庁の様々な建築物まで、あらゆるタイプの建築を手掛けている当社の建築部において、建築積算としてご活躍頂ける方を募集致します。 ■業務内容： 工事に必要な費用の推定・算出をお任せします。 具体的には… ・営業/設計担当者との打ち合わせ ・設計図から資材や部材、機器、器具などの数量を把握 ・設計の機能や性能を満たした製品の最新単価の調査 ・工事原価、技能労働者の人数×工事日数による人件費の算出 ■担当頂く案件の特徴： 《施工対象物》百貨店、大型量販店、マンション、オフィスビル、学校や病院といった公共施設や官公庁の様々な建築物に携わって頂きます。 ■配属先の組織構成： 積算は現在2名体制。 建築部全体としては、30～50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■建築部の施工実績(一例)： 南奈良総合医療センター/奈良県立医科大学附属病院ヘリポート設置工事/市立奈良病院新築その他工事（建築工事）/南都銀行・西大寺国見町ビル（新築工事）/ネッツトヨタ奈良本社・南京終店（新築工事）他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市西大寺栄町3-12-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊中途入社の方は年俸制を予定しております。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 資格不問【大和西大寺駅徒歩2分/出張・転勤無】土木施工管理◆休121/官公庁や大手企業と安定した取引
      ＜～入社後の資格取得支援あり／直行直帰可能／現場は近隣エリア中心で腰を据えて働ける環境／昭和37年創業の安定企業◎～＞ ◎担当エリアは奈良県内のみ！出張は発生しません！ ◎近鉄不動産と古くからお付き合いがあり安定受注あり！ ◎長時間の残業が常態化しないように受注案件量もコントロールしており、　月残業時間は30～40時間程度です (10名で年間6～7案件程度を担当しております) 民間のビル・マンションの造成工事や宅地造成、また官公庁としては一般舗装、道路工事、河川工事、管工事などを行っている当社の土木部において、施工管理としてご活躍頂ける方を募集致します。工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・予算やスケジュールなどの計画、管理 ・顧客との予算や工期に関する打合せ ・協力会社への発注 ・施工図のチェック ・定期的な現場検査の立ちあい　等 ■担当頂く案件の特徴： 《施工対象物》民間のビル・マンションの造成工事や宅地造成、また官公庁としては一般舗装、道路工事、河川工事、管工事など。 《担当エリア》担当頂く現場は奈良県内を中心に、一部大阪府内。日帰りでいける範囲の現場の為、長期宿泊が伴うような出張はございません。 ＜直行直帰＞可能。現場に合わせて柔軟に直行直帰を活用下さい。 ■入社後の資格取得も可能！ 施工管理の資格をお持ちの方は勿論歓迎ですが、実務経験はあるけれども資格取得前…という方もご応募可能です！ 資格取得支援制度や、資格取得時の資格取得報奨金制度などもご用意しております。 ■配属先の組織構成： 土木部は現在約10体制。40代・50代をボリューム層として幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■土木部の施工実績(一例)： 那知合トンネル/国道24号五條市域歩道整備他工事/総合治水対策事業（都市河川）/大渕町宅地造成工事/春日大社萬葉植物園改修工事/四天王寺南大門駐車場改修工事、他 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市西大寺栄町3-12-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 375,000円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 ＊中途入社の方は年俸制を予定しております。 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社四ツ橋

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市西区新町1丁目3番12号　四ツ橋セントラルビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • リーシング営業／未経験歓迎／残業月10h／月給27万円以上
      【「リーシング営業」とは？】 …………………………………… リーシング営業とは、空いている物件に入居してくれる企業（テナント）や人を探す営業です。 今回募集のポジションでは、取引先企業の社員さんのご転勤に伴う社宅のご紹介、ご提案をお任せします。 【業務の流れ】 ………………… ▼企業からの問い合わせ対応 すでに取引のある企業から、「社員が転勤するので、〇〇エリアで住まいを探してほしい」と依頼が来ます。 ▼希望条件のヒアリング 転勤予定の社員さん（または人事担当者）に、希望条件をヒアリングします。 ＜ヒアリング内容＞ ・家賃はいくらくらいか ・通勤先はどこか（会社まで何分以内など） ・希望の間取りや広さ ・入居希望日　など ▼条件に合う物件を探し、提案 自社で保有する物件や、提携している不動産ネットワークから物件をピックアップし、メールや電話でご案内します。 ▼物件の内見に同行 入居する社員さんと一緒に物件を見学し、周辺環境や設備についてご案内します。 ▼入居の手続き・契約サポート 契約書の準備、鍵渡しなど、入居まで丁寧に対応します。 ▼入居後のフォロー 入居後も取引先企業と良好な関係を築き、次の依頼にもつなげていきます。 ※新しいニーズを探るために、企業新規開拓や取引先企業の総務部や、仲介業者への訪問・ヒアリングを行います。 【入社後の流れ】 …………………… 入社後は、基本的にOJT研修で必要な知識やスキルを身につけていただきます。 不動産業界未経験の方も、じっくり1年ほど時間をかけて独り立ちできますので、ご安心ください。 仕事は個人ではなく、数名のチーム単位で進めていくので、相談やトラブル時は周囲と話し合いながら、一緒に解決していけます。
      【転勤なし／四ツ橋駅から徒歩3分／心斎橋駅から徒歩5分】 ■大阪府大阪市西区新町1丁目3番12号　四ツ橋セントラルビル ＜アクセス＞ ・大阪メトロ「四ツ橋駅」から徒歩3分 ・大阪メトロ「心斎橋駅」から徒歩5分 ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給27万円～35万円 ※経験やスキルを考慮し、決定します
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    株式会社ワキタ

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市西区江戸堀1-3-20
    • 設立 1949年
    • 従業員数 612名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全12件
    • 【新木場】機械整備職◆第二新卒・自動車等の整備経験者歓迎！年休125日／土日祝休み◆創業70年以上
      ～未経験・第二新卒歓迎！建設機械レンタル事業のメンテナンススタッフを募集します～～ ・東証プライム市場上場／創業70年以上 ・自己資本比率70％以上の安定企業 ・年休125日、土日祝休みと働きやすい環境 ■業務詳細： ・機械の貸し出し前日に整備していた機械の出荷・積込 ・顧客先から返却された機械を洗車し、点検・修理。翌日に引き渡す機械の最終確認も実施。 ・機械の返却受付。戻ってきた機械のチェック、洗車、整備。 基本的に自社の敷地内での点検作業となり、電話対応などは事務スタッフが担当。建設現場でトラブルが発生した場合も、基本的には営業メンバーが対応します。（営業メンバーでは対応が難しい場合のみ、現場へ行くこともあります。） ■働く環境： 年間休日125日、残業30時間程度、土日祝休みと非常に働きやすい環境です。長期的に腰を据えて就業しやすい環境のため、社員の平均勤続年数も長くなっております。 ■研修制度： 入社後はOJTにてじっくり教育していきます。 これまで中途で入社した社員もほとんどが未経験でしたが、現在大活躍しています。先輩も未経験入社の経験があるからこそ、あなたの気持ちを理解し、しっかりサポートしますので、ご安心してご入社いただけます。 また玉掛、床上操作式クレーンなど、業務に必要な資格は会社負担で取得することが可能です。外部の資格取得の講座も会社負担で受講することもできます。 ■配属先について： 和気あいあいとしたアットホームな雰囲気でご活躍いただけます。分からないことがあれば、周りに聞きやすい雰囲気です。 ■同社の魅力： ■同社概要：1949年の設立以来、建機の販売・レンタルを核に、商事事業や不動産事業など幅広いビジネスを展開する。現在、全国70カ所に事業所を設けている。 ■優良な経営基盤：東証プライム市場上場企業という安定性・自己資本比率70％以上となっております。 ■右肩上がりの業績：創業以来、右肩上がりで売上高が伸びており2023年2月期は788億7,000万円を計上。今後は1,000億円を視野に事業拡大を行います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新木場営業所 住所：東京都江東区若洲一丁目3番3号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いくださいませ。 ※給与詳細は年齢・経験・スキルを十分考慮し、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/未経験歓迎】建設機械の法人ルート営業／プライム上場／年休125日(土日祝休)／残業20H
      ～年間休日125日（土日祝）／家族手当などの福利厚生◎／賞与支給実績6か月分／チーム制で営業を行っているため、ご経験がない方でも安心です～ ■業務内容： 建設機械を販売して頂きます。市場の動向や顧客のニーズを汲み取りながら、長らくお取引のある建機レンタル会社へ必要な建機を提案頂きます。製品はパワーショベル、発電機、ダンプカー等です。 ■営業スタイル／やりがい： 営業スタイルは法人顧客に対するルートセールスが中心です。定期的にお客様を訪問し、関係を構築して頂きます。決裁権を持つ方と直接交渉して商談をまとめる面白さや顧客とメーカーの"橋渡し"としての商社営業の醍醐味も感じれる仕事です。 ■同社の魅力・特徴： 【働きやすさ】 年間休日125日、土日祝完全週休二日制と非常に働きやすい環境です。マイカー通勤も可能。通常期は月20時間程度です。直行直帰も可能です。 【同社概要】 1949年の設立以来、建機の販売・レンタルを核に、商事事業や不動産事業など幅広いビジネスを展開する。現在、全国70カ所に事業所を設けている。 【優良な経営基盤】 東証プライム市場上場企業という安定性・自己資本比率70％以上となっております。 【右肩上がりの業績】 創業以来、右肩上がりで売上高が伸びており2023年2月期は788億7,000万円を計上。今後は1,000億円を視野に事業拡大を行います。 ■70年間の優良な経営基盤とこれまでの実績を背景に、顧客・メーカー双方からの信頼の厚さが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島営業所 住所：広島県広島市中区八丁堀2番31号 広島鴻池ビル8階 勤務地最寄駅：八丁堀駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・スキルを十分考慮し、当社規定により決定致します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）(昨年度実績6.0か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サス・サンワ株式会社

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市西区阿波座1-4-4
    • 設立 1948年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大垣】法人営業※95%既存◆残業月10～20H／管理職候補／高圧ガスや断熱材等の老舗メーカー商社
      【職務内容】 ◆取引先である製造業の顧客に対して工場内で使用される高圧ガス、溶接材料、セラミック、断熱材料、ものづくりの現場に必要とされる製品の営業をお任せいたします。営業先は大企業の工場（購買部門や生産設備関連部門）から小規模町工場、販売代理店と規模は幅広く対応します。 ◆当社の強み 専門商社の枠を超えた提案が可能！ メインで扱う商材は決まっておりますが、お客様のニーズに応じて柔軟に新たな製品も取り扱います。 →「売る」ではなく「創る」営業ができます！ 年齢や社歴に関係なく、意見や提案が通りやすい風通しの良い社風です。 ◆ この仕事のポイント ・1日3～4社訪問／担当顧客30～50社程度 ・営業エリアは岐阜県、愛知県 ・経験者歓迎！管理職候補募集 ◆こんな方にオススメ！ 営業経験を活かして、より提案力を磨きたい方 モノづくりや製造業に興味がある方 安定企業で、長くキャリアを築きたい方 ●安定と挑戦、どちらも手に入る場所 創業94年の安定した経営基盤のもとで、挑戦できるフィールドが広がっています。 あなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大垣支社 住所：岐阜県大垣市本今5-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～355,000円 ＜月給＞ 290,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与面は経験や能力などを考慮し、相談の上、決定。 ■別途時間外手当支給 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月※直近実績は計3.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】法人営業※95%既存顧客◆土日祝休／残業月10～20H／高圧ガスや断熱材等の老舗メーカー商社
      ◆取引先である製造業の顧客に対して工場内で使用される高圧ガス、溶接材料、セラミック、断熱材料、電子機器、ものづくりの現場に必要とされる製品の営業をお任せいたします。営業先は大企業の工場（購買部門や生産設備関連部門）から小規模町工場、販売代理店と規模は幅広く対応します。 ◆当社の強み 専門商社の枠を超えた提案が可能！ メインで扱う商材は決まっておりますが、お客様のニーズに応じて柔軟に新たな製品も取り扱います。 →「売る」ではなく「創る」営業ができます！ 年齢や社歴に関係なく、意見や提案が通りやすい風通しの良い社風です。 ◆ この仕事のポイント ・20代～30代の若手社員活躍中！ ・1日3～4社訪問／担当顧客30～50社程度 ・近畿圏中心の営業エリア（遠方は出張対応） ・業界未経験OK！営業・販売経験があればチャレンジ可能！キャリアアップも◎ ◆こんな方にオススメ！ 営業経験を活かして、より提案力を磨きたい方 モノづくりや製造業に興味がある方 安定企業で、長くキャリアを築きたい方 ●安定と挑戦、どちらも手に入る場所 創業94年の安定した経営基盤のもとで、挑戦できるフィールドが広がっています。 あなたの挑戦を、私たちは全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与面は経験や能力などを考慮し、相談の上、決定。 ■別途時間外手当支給 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月※直近実績は計3.5か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福西鋳物株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市西区南堀江4-25-17
    • 設立 1927年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 建設業界出身者歓迎【台東区/転勤無】自社商材の提案営業※年収430万～/年休120日/月残業25ｈ
      ～施工管理・現場監督など建設業界から当社メーカーへの転職者も多数！年齢や年次を問わず、アイデアや意見を言い合える風通しのいい職場～ ※こんな方へおススメ！ ・工事等の経験をお持ちで働き方を改善したい方 ・建築資材や土木資材の取り扱い経験のある方 ・風通しの良い会社で成長したい方 ■職務内容： 建築・土木・設備工事用金属製品の設計・製造・販売を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ・当社の製品はどこで役に立っている？ マンホールの蓋や高速道路で利用される電気配電盤の蓋、ビルで使用されるハッチなど建築・土木の現場で必要とされる金属製品です ・本社は大阪ですが、東京支店を関東出身者でお任せしたいため転居を伴う異動はありません ■職務詳細： ・顧客はスーパーゼネコンやそことの関わりの深い有力商社です。 更に上流の役所・設計事務所・土木コンサルタントへも提案営業活動を行います。 ・現場は大都会の再開発工事や全国の基幹インフラ工事をしている案件が主となります。 ■組織構成： ・東京支店：18名 ・営業は６名で、建築チーム4名、土木チーム2名です（50代2名／40代２名／30代1名／20代1名） ※どちらかのチームに配属予定です ■会社の魅力： ・ゼネコンからの転職者が多い背景として働き方改善が多くあります。メーカーへ転職したことで休日を確保し、家族と過ごす時間を増やせた方もいます。また同業の建築業界のため同じ現場がイメージできると、お客様が何がほしいか理解しやすく、営業の信頼関係を築きやすいメリットもあります。 ・日本を代表する建築物や、国の基幹となる交通網にマンホールの蓋や溝蓋等を納める営業です。自分の営業足跡が竣工後何十年と見られる喜びがあります ・規模間の大きな案件を手掛けられます！当社はこれまで多くの案件を手掛けてきました。 ・スカイツリー、虎ノ門ヒルズ、渋谷ヒカリエ、丸の内オフィス街、豊洲市場 他にも、世界的に有名なテーマパークなど多くの案件があります。誰もが知っている大型案件やエリアの開発に携われる大きな醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都台東区上野5-6-1　第一泉ビル6階 勤務地最寄駅：JR山手線／秋葉原、御徒町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 430万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代は32時間分の時間外割増として、時間外労働の有無関わらず支給。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～337,000円 固定残業手当/月：54,000円～83,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 建設業界出身者歓迎【南堀江/転勤無】自社商材の提案営業※年収400万～/年休120日/月残業25ｈ
      ～施工管理・現場監督など建設業界から当社メーカーへの転職者も多数！年齢や年次を問わず、アイデアや意見を言い合える風通しのいい職場～ ※こんな方へおススメ！ ・工事等の経験をお持ちで働き方を改善したい方 ・建築資材や土木資材の取り扱い経験のある方 ・風通しの良い会社で成長したい方 ■職務内容： 建築・土木・設備工事用金属製品の設計・製造・販売を行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ・当社の製品はどこで役に立っている？ マンホールの蓋や高速道路で利用される電気配電盤の蓋、ビルで使用されるハッチなど建築・土木の現場で必要とされる金属製品です ■職務詳細： ・顧客はスーパーゼネコンやそことの関わりの深い有力商社です。 更に上流の役所・設計事務所・土木コンサルタントへも提案営業活動を行います。 ・現場は大都会の再開発工事や全国の基幹インフラ工事をしている案件が主となります。 ■組織構成： ・東京支店：18名 ・営業は６名で、建築チーム4名、土木チーム2名です（50代2名／40代２名／30代1名／20代1名） ※どちらかのチームに配属予定です ■会社の魅力： ・ゼネコンからの転職者が多い背景として働き方改善が多くあります。メーカーへ転職したことで休日を確保し、家族と過ごす時間を増やせた方もいます。また同業の建築業界のため同じ現場がイメージできると、お客様が何がほしいか理解しやすく、営業の信頼関係を築きやすいメリットもあります。 ・日本を代表する建築物や、国の基幹となる交通網にマンホールの蓋や溝蓋等を納める営業です。自分の営業足跡が竣工後何十年と見られる喜びがあります ・規模間の大きな案件を手掛けられます！当社はこれまで多くの案件を手掛けてきました。 ・スカイツリー、虎ノ門ヒルズ、渋谷ヒカリエ、丸の内オフィス街、豊洲市場 他にも、世界的に有名なテーマパークなど多くの案件があります。誰もが知っている大型案件やエリアの開発に携われる大きな醍醐味があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江4-25-17 勤務地最寄駅：阪神線／ドーム前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定残業代は32時間分の時間外割増として、時間外労働の有無関わらず支給。超過分は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～337,000円 固定残業手当/月：51,000円～83,000円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社小川珈琲クリエイツ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    京都府京都市右京区西京極北庄境町75
    • 設立 1957年
    • 従業員数 185名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【東京・港区】サブマネージャー（フード｜デリ・レストラン部門）◇京都の老舗珈琲メーカー
      ～2026年春グランドオープン予定／国内外から来街されるお客さまや地域に住まう人々とつながり、共に豊かな生活を創り上げていくことを目指す商業施設でグフード｜デリ・レストラン部門のオープンに関わるサブマネージャーの募集です～ ■業務内容： 2026年春、港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、当社がプロデュースする新店舗をオープンします。当社でワンフロアをプロデュースするプロジェクトにて、「グロサリー」「ワイン・リカー」「コーヒー」「レストラン」「スイーツ」等の店舗を展開します。 このポジションでは、当社がプロデュースするフード（デリ・レストラン））の2部門のサブマネージャーをお任せします。 ■業務詳細： 安定的で高品質な料理の提供と、顧客満足度の向上に向けて業務を推進いただきます。 レストランでの提供および、デリカでの提供の両方の特徴を生かしたメニューや提供形態を考案したり、ピークタイムの効果的な管理など総合的な運営管理を担います。 併せて、レストラン部門における調理、品質管理、衛生管理。MGの次席としてピークタイムの効果的な運営支援をお願いします。 【具体的には…】 ・日々の部門運営の監督と効率的な業務遂行の確保 ・売上目標の設定と達成に向けた戦略の立案と実行 ・高品質なメニューの品質管理と法令順守 ・調理業務 ・調理設備のメンテナンスと衛生管理 ・食材の選定と調達 ・シフト管理と労働時間の調整 ・調理／販売スタッフの採用、トレーニングと評価 ・予算の策定と管理、コストコントロール ・売上データの分析と報告　等 ■当社の特徴： 当社は昭和27年に京都で創業しました。珈琲づくりを始めてから今日まで、珈琲職人として更なる本物の追求を怠らず誇りと責任者を持ち、原材料の厳選及び製造技術、品質管理の向上を目指し、「本物」の味わいを追求してきました。私たちは、珈琲を日常のかけがえのないものにすること、地球環境や生産者の暮らしを守ることを使命としています。一粒一粒の豆を大切にし、情熱を持って「本物」の価値を求め続けます。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 東京都港区大型商業施設内 住所：東京都港区 勤務地最寄駅：JR線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回※計2ヶ月分を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 東京・港区／2026年春オープン◇サブマネージャー（ワインバー・リカー/ピザ・ブリュワリー）
      ～2026年春グランドオープン予定／国内外から来街されるお客さまや地域に住まう人々とつながり、共に豊かな生活を創り上げていくことを目指す商業施設でオープンに関わるサブマネージャーの募集です～ ■業務内容： 2026年春、港区にグランドオープン予定の大型商業施設内にて、当社がプロデュースする新店舗をオープンします。「グロサリー」「ワイン・リカー」「コーヒー」「レストラン」「スイーツ」等の店舗を展開します。 このポジションでは、当社がプロデュースする新店舗のサブマネージャーをお任せします。 ■業務詳細： 部門の運営全般を管理し、ワイン・クラフトビールをはじめとする酒、飲料の品揃え計画の策定、売上目標の達成、顧客満足度の向上、スタッフの管理・育成を行います。特にワイン・ビールの品質管理と顧客体験の向上に注力し、魅力的な商品・と接客サービスを提供します。 併せて、ピザの品揃え計画の策定、安心安全で安定的な調理スキームの構築とスタッフへの指導を行い、ピザの品質を管理します。 【具体的には…】 ・日々の部門運営の監督と効率的な業務遂行の確保 ・売上目標の設定と達成に向けた品揃え戦略および販売促進戦略の立案と実行 ・在庫管理と発注業務の監督 ・ワイン、リキュールを含むすべての飲料の品質管理 ・ビール、ピザの品質管理と法令順守 ・スタッフの採用、トレーニング、評価、シフト管理と労働時間の調整 ・在庫管理と発注業務の監督 ・コーヒー豆の品質管理と法令順守 ・焙煎業務（焙煎プロセスの管理、焙煎後の品質評価） ・焙煎機や関連設備のメンテナンス ・顧客対応品質の維持／向上 ・コーヒーの知識を活かした顧客への提案とアドバイス ・予算の策定と管理、コストコントロール ・売上データの分析と報告　等 ■当社の特徴： 当社は昭和27年に京都で創業しました。珈琲づくりを始めてから今日まで、珈琲職人として更なる本物の追求を怠らず誇りと責任者を持ち、原材料の厳選及び製造技術、品質管理の向上を目指し、「本物」の味わいを追求してきました。私たちは、珈琲を日常のかけがえのないものにすること、地球環境や生産者の暮らしを守ることを使命としています。一粒一粒の豆を大切にし、情熱を持って「本物」の価値を求め続けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京都港区大型商業施設内 住所：東京都港区 勤務地最寄駅：JR線／高輪ゲートウェイ駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回※計2ヶ月分を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    昌栄鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市西区靱本町1-7-22SKKビル7F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【名古屋・転勤ナシ】営業◆公共事業の建設資材◆ノルマなし・ゆったり営業◆土日祝休125日
      ～見て覚えろ・体育会系「悪しき風習」一切ナシ！1から育てます！／お客様に寄り添った提案営業／社風◎で長期就業者多数／休日出勤・出張ほぼなし、有給が取得しやすい環境～ ★こんな方にマッチします★ ・平日は残業少なく土日ちゃんと休めて落ち着いた働き方をされたい方　 ・厳しい個人ノルマにとらわれずお客様に寄り添った提案営業をされたい方 ～ゆったりとした当社の営業～ ◎既存のお客様を中心に、定期的に訪問、関係構築を行い受注を獲得するルート営業 ◎建設業界は体育会系の印象ですが、実際は文系の20代若手や女性の担当も多く、多様な年代の方と接する機会があります。そのため、幅広い年代の方とのコミュニケーション能力が磨かれます！ ◆安心の教育体制◆ 「鋼材ってなに？」「施工ってなに？」分からなくても大丈夫！ 1週間目：鋼材の種類・性能について講習を受講 ～半年：先輩と同行して営業基礎を習得、見積もり・資料作成学習、サポート業務担当 半年以降：担当顧客を引継ぎ、営業活動開始。先輩のサポートを受けつつ業務範囲を拡大 ■業務の流れ （1）建設会社訪問・ニーズヒアリング （2）「このビルを建てるためには、この鋼材が必要ですね」など、お客様がより、施工しやすくするために必要な製品の提案 （3）鋼材搬入の車両手配 （4）建設終了後の鋼材回収車両手配 ※施工は別会社が担当しているため、施工管理（大工さんへの指示出し等）はほとんど発生ナシ ◇エリア：愛知中心（日帰りで可能な範囲） ◇1日の訪問件数　3～4件（自由に計画可能） ■身につくスキル ・老若男女幅広い方々、年次上の方に物怖じせず提案する力 ・お客様のニーズを引き出し、最適な製品を提案する力 ■やりがい ・0から携わった橋やビルが完成した時の達成感 ■組織：５名（30代２名　40代１名　50代１名　60代１名） ◎全員文系出身！フランクで自由に意見交換しやすい雰囲気 ◎穏やかでお人柄の良い方が多いチームワーク重視！個々の成績よりもメンバー全員で対応 ■当社 ◎公共事業である橋の建設などの際に使用される【鋼材】の貸出の専門代理店　 ◎公共事業が8割を占めており、毎年安定的にニーズが発生し安定経営を保ちながら、売り上げを伸ばし続けています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区栄3丁目21番23号 KSイセヤビル7階 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄名城線／矢場町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～227,000円 その他固定手当/月：18,000円～26,000円 固定残業手当/月：47,000円～52,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,000円～305,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月）＋決算賞与（業績による） 【モデル年収】（営業職） 30才（係長） 430万円 35才（課長代理）500万円 40才（課長） 560万円 ※役職は勤続年数も考慮の上、年齢に応じて付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ビキジャパン

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3御堂筋ダイヤモンドビル8F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／心斎橋】ECサイト運営◆アパレルウェアブランド／転勤無／残業ほぼ無／年休120日／売上拡大中
      • NEW
      【婦人服・アパレルウェアブランド／売上5年で118％上昇／創業50年超／EC部門担当／転勤無／年間休日120日／残業ほぼ無／子育てされている方も活躍中／大阪メトロ心斎橋駅徒歩5分】 ■募集概要： 自社ECサイトをはじめ、ZOZOTOWNやRakutenFashionなどの他社サイトの集客施策企画・運用、サイトの改善・更新作業をチームで運営しています。チームの一員として業務を行ってください。 ■具体的な業務： ・受注処理、売上データ計上 ・商品や在庫などのデータ入力業務 ・お問い合わせ対応（メール・電話） ・販促企画（メルマガ配信、SNS連動） ・商品撮影業務 ・商品画像および販促バナー作成　など ※適性を見て業務をお任せします。 ■組織構成： 4名で構成されています。2名がHPのバナー作成、2名が商品を掲載するなどの業務を行っています。 30代前後の方々がご活躍いただいています。 ■魅力： ◎働き方 残業はほぼありません。プライベートとも充実が可能です。子育てをしながら業務をされている方もいらっしゃいます。 土日祝休みで、年間休日120日ほどです。 ◎企業安定性あり 創業50年を超えるアパレルメーカーであり、売上はこの5年で118％上昇しています。 ■ブランドについて：https://biki-japan.co.jp/ アルビチオ（archivio） ミレニアル世代と新たなデジダルネイティブな感性を持つ人々に向けたトレンド感覚溢れており、ゴルフシーンをイメージしたアクティブウェアです。ファッションとスポーツの融合をテーマに掲げfuturistic・freedom・luxury をキーワードに構成するコレクションとなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3 御堂筋ダイヤモンドビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～278,000円 ＜月給＞ 207,000円～278,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】アパレル店舗販売スタッフ(店長候補)／創業50年以上のアパレルブランド/福利厚生充実
      【大阪】アパレル店舗販売スタッフ(店長候補)／創業50年以上の老舗ゴルフブランド/福利厚生充実 ゴルフウエアブランド「アルチビオ」の店舗販売をお願いします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社が定める業務】 ・ゴルフショップArchivio直営店、百貨店で、お客様へのコーディネート提案やアドバイスを通して、お客様を幸せにするお仕事です。 ・SNSなどを通してお店からのコーディネート提案や情報を発信 ■アルチビオ イタリア語でアーカイブという意味で 人々の様々な瞬間を記録、保存し、未来に伝達するという思いが込められております。 ブランドイメージ＜アルチビオ＞ではファッションとスポーツの融合をテーマに、「Futuristic（最新のトレンドと素材感）」「Freedom（自由な発想）」「Luxury（上品さと高級感）」の３つをコンセプトに掲げ、メンズ・レディースのアイテムを展開しています。異素材を組み合わせたワッペンや、さまざまなプリント技法で表現されたロゴやモチーフは、毎シーズン新たなデザインで登場。心をくすぐる遊び心にあふれ、“＜アルチビオ＞らしさ” を象徴しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区西心斎橋2-1-3 御堂筋ダイヤモンドビル8F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 294万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験により優遇 ・昇給：年1回(4月)、賞与：年2回(6月・12月（寸志）) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＫＹＯＳＯ

    ITアウトソーシング
    京都府京都市中京区蛸薬師通烏丸西入橋弁慶町227第12長谷ビル2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 501名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全37件
    • 【京都】クラウド・インフラ運用保守◆構築技術者へのステップアップ実績有／リモート有◎年休122日
      • NEW
      ～安定性抜群／長期的なキャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～ 大企業の先進的なスマートファクトリーにて、クラウド環境でアプリケーションを稼働させるインフラ基盤の構築・運用保守をご担当いただきます。 運用のみの経験者が構築技術者へとステップアップした実績もあり、新しい技術や取り組みにもチャレンジしながら経験を積み、スキルアップしていただくことが可能です。 お客様折衝を含む上流工程やPL・PMなどのリーダー業務にもご活躍を期待します。 【具体的な仕事内容】 主にGCP(GoogleCloudPlatform)環境における構築・運用保守 ・VMインスタンス ・GKEクラスタ（コンテナ環境） ・マネージドサービス ・ネットワーク構成 ・テンプレート化（コード化） ・セキュリティ対策 独自サービス（クラウド環境レンタル）の開発・運用保守 DX業務におけるBCP/DR対策の整理・検討・整備 障害発生時、アプリケーション担当者との連携フォローなど サービスサイト：https://www.kyosoinfra.biz/ ■働く環境： ・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒に担当いただき、もちろん丁寧にサポートします。 ・リモートワークが約30～50％あり、ハイブリットな働き方や 　残業平均13時間/月、有休消化率76.5％とワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ・上長との評価面談は最低でも年に2回あり、ご自身のキャリアを長期的に一緒に考えていきます。 ■魅力： ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（京都市） 住所：京都府京都市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～325,000円 ＜月給＞ 230,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫／リモート8割以上】クラウド・インフラ運用保守◆スキルアップ可能／上流工程等へもチャレンジ可◎
      • NEW
      ～安定性抜群／長期的なキャリア形成／スキルに合わせたステップアップや成長が可能～ データセンターにて複数のお客様向けにインフラ基盤の運用保守業務をご担当いただきます。 インフラ運用経験を活かしたキャリア形成やAzureやAWSなどのクラウド環境の運用経験を積むことが可能です。 資格取得をサポートする制度もあり、案件ローテーションも含めてしっかりと経験を積んでいただた後は 構築や設計・お客様折衝などの上流工程やPL・PMなどのリーダー業務にもチャレンジ可能な環境です◎ ■業務詳細： ・OS標準設定、共通ツールの導入 ・運用手順書の整備、オペレーターヘの指示／依頼 ・監視ツール(Zabbix)の設定 ・メンテナンス対応 ・障害対応（調査～お客様担当者への報告まで） ・上記に関連するAzureポータル操作、 AWSマネジメントコンソール操作等 ・その他お客様からの依頼業務対応 サービスサイト：https://www.kyosoinfra.biz/ ■働く環境： ・1人担当案件ではなく、既存のメンバーと一緒に担当いただき、もちろん丁寧にサポートします。 ・リモートワークが80％以上、残業平均13時間/月、有休消化率76.5％と 　ワークライフバランスを保った働き方が可能です。 ・上長との評価面談は最低でも年に2回あり、ご自身のキャリアを長期的に一緒に考えていきます。 ■魅力： ◇長期就業×技術力両面での評価制度：社員の長期的活躍という考えによる評価制度を基に公平な評価を実施。給与は年齢給+職能給で構成。年齢給は定期昇給部分として、職能給は能力の伸長・MBOを基に上長面談により上がり幅が決定します。また、年に一度身につけた技術を上長に評価してもらえる場があり「技術手当」として反映され、技術的な面でも評価してもらえます。
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（神戸市） 住所：兵庫県神戸市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～325,000円 ＜月給＞ 215,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級：あり ■賞与：あり※1年目の賞与は在籍月数により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菱神テクニカ株式会社

    設備管理・メンテナンス
    兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神戸／転勤なし】土日祝休みの施工管理＜電気＞プライム上場三菱電機G／年休125／残業30h程
      ～自社グループ案件で無理な発注や依頼なし！残業30h程／安定性◎健康経営優良企業！福利厚生◎／～ ＼こんな方におススメ／ ◎家族やお休みを大切にしたい！過度な残業や出張・転勤などを改善したい方 ◎安定した環境で長く働きたい方 ◎年末年始や長期休暇もお休みがほしい！ライフワークバランスを整えたい方 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 三菱電機神戸製作所構内の新築工事・改修工事に関連する電気工事施工管理業務を対応頂きます。 ＜具体的には＞ ・電気設備の新設・更新などの設計・施工管理、停電の修理対応、受変電設備の年次点検 ・工期：2～3日程度、長いものは3ヵ月。施主（依頼元）が三菱電機（株）のため無理な工期がありません。 ・下請け業者等への入構時教育等も対応いただくこともございます。 ・内勤9割(当社構内での設備関連の業務)、外勤1割(当社構内をでての業務)です。 └構内の場合：三菱電機神戸製作所構内で、簡単な修繕工事を中心にご対応いただきます。 └構外の場合：兵庫県内を中心に通勤圏内の現場を中心に対応いただきます。 ＜はたらく魅力＞ 当社では、快適な職場づくりのために、社員ひとりひとりの心と体がリフレッシュできるように各種の制度を設けています。 ◆残業は月20～30時間程度。グループ全体で働き方改革に取り組み中。 ◆有給休暇の取得を積極的に推奨！（設備課実績：取得率80％超、取得平均日数16日） ◆取引先が昼勤のみのため、昼間工事が中心！ ◆基本土日祝休み！土日に勤務が必要な場合は振替でお休みを取得！ ◆年末年始、夏季休暇等は9日実績！ ■組織構成： 設備課－保全係（保全機械Ｇ、保全電気Ｇ）・設備工事係（工事Ｇ、電気Ｇ）※設備工事係の募集です。 ・年齢：設備課31名（20歳代が4名、30歳代が5名、40歳代が8名、50歳代が12名、60歳代が2名） ＜各種補助＆手当が充実！スキルUP研修あり＞ 人材育成を重要課題と考えており、目的に応じて当社独自の研修・三菱電機の研修・社外研修を用意しています。 基礎知識から資格取得研修やマネジメント研修など様々な研修メニューで人材育成に取組んでいます。 福利厚生：半日休暇・時間単位休暇制度/短時間・時差勤務制度など充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1 勤務地最寄駅：神戸市営海岸線／和田岬駅 受動喫煙対策：その他（屋外（三菱電機構内）喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,000円～403,000円 ＜月給＞ 255,000円～403,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：あり ■昇給金額/昇給率：4.50％～5.00％（2024年度実績） ■賞与制度：あり　※年2回：2024年度実績4.4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸市／転勤なし】消防設備管理技術者／安定の三菱電機G／出張エリア限定／年休125日（土日祝）
      ～三菱電機グループ／安定性◎／働きやすい環境／福利厚生◎／研修メニュー多数／転勤無し～ ■業務内容 三菱電機構内の建物や工場などの警報設備・消火設備・避難器具など消防設備全般の設計施工・保守・点検業務を行っていただきます。 ■業務詳細 ・具体的な案件：三菱電機（株）神戸構内の警報設備・消火設備・避難器具など消防設備全般が中心 ・消防設備の新設・更新などの設計・施工管理 ・官庁への申請書類作成・協議届出 ・構内消防設備点検及び不具合箇所の改修 ・防災管理点検及び不具合箇所の補修 ・建築設備の定期検査及び、不具合箇所の補修手配・官庁届出 ※各工種ごとに設備課内グループで対応しますが、大規模工事の場合は協力会社を利用 ・仕事の割合：内勤9割(構内での設備関連業務)　外勤1割(構内をでての業務) ・案件期間：短いものは２～３日程度、２週間までの期間のものが大半で、長いものでも１ヶ月 ・受注案件：三菱電機（株）、グループ会社の依頼がメインとなるので、無理な発注や依頼はなく働きやすい環境です。 ・休日出勤回数は月に3～4回 ■組織構成： 設備課－保全係（保全機械Ｇ、保全電気Ｇ）・設備工事係（工事Ｇ、電気Ｇ）※工事Ｇの募集です 設備課28名（20代5名、30代5名、40代6名、50代10名、60代2名） ■働く環境： 年休125日で基本的に土日のどちらか休み。 基本的に取引先が昼勤のみとなっており、客先も工事対応が必要なため昼間工事のみ。 出張について基本は近距離で、ほとんどありません。 設備課全体の22年度の有給休暇取得実績として、取得率82.34％、約14.79日となります。 ■会社の魅力 ・大手電機メーカー100％出資の関連会社として長年、工場クレーンや生産設備の設計開発、保守・施工、発電機部品の製造製作を行っています。長期出張は少なく、転勤も無いため神戸で腰を据えて働いていきたい方にお勧めの求人です。 ・グループ会社としての福利厚生や案件の安定、働き方改革も積極的に行われているため労働時間も整備されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区浜山通6-1-1 勤務地最寄駅：神戸市営海岸線／和田岬駅 受動喫煙対策：その他（屋外（三菱電機構内）喫煙可能場所あり） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 425万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験能力考慮の上優遇 ■賞与：年間５か月（２.５か月×２回） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福本設計

    建築設計事務所
    奈良県奈良市大宮町4-281-1新大宮センタービル
    • 設立 1962年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【奈良】CADオペレーター(実施設計)《年休124日・土日祝/リモートワーク可/村本建設グループ》
      【テレワーク導入／村本建設グループ／BIMの運用など技術力向上を目指す／年間休日124日／転勤なし】 ■業務概要： 奈良県を本社とした設計事務所を営む当社の建築士として、主にマンション・学校・体育館・官公庁などの建築意匠設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： 基本的には、計画時の基本設計から実施設計までをご担当いただきます。また業務の中では外注している部分も多く、協力会社より頂く図面のチェック・修正など幅広く建築意匠設計に関する業務に携わっていただく予定です。 【官公庁割合】官公庁が6割、民間が4割程度です。※年度によって異なります 【対象物】RC６・S３・１木造で、マンション３～４割、学校、福祉施設、工場、事務所関係 【新築改修割合】時期によって変動しますが、新築案件の比率が６割です。 【担当案件数】平均すると3件程度を並行してご担当いただきます。 【案件規模】新築では1000万円～3000万円の案件が多く、改修等の案件では数百万円の案件もございます。 【担当エリア】奈良が中心です。その他京都南部や大阪市内などのエリアもご担当いただきます。 【組織構成】14名で構成されており、平均年齢は39歳になります。 ■働き方： （1）年間の平均残業時間は35時間程度です。1～4月の繁忙期は休日出勤等発生いたしますが代休の制度もございます。 （2）テレワークシステム導入。勤務地は大阪事務所・奈良本社の希望を考慮いたします。大阪支店を希望される際も週に最低一日は本社での勤務が発生いたします。 （3）時短勤務もご相談可能です。 （4）勤怠管理はグループウェアで管理しており、残業代もしっかりお支払い致します。 ■当社の特徴： ・大きな知恵と地域社会に根付く活動を基本として、創業以来大切にしてきた「文化を担う建物づくり」「まちづくりの心と技術」を古都奈良から発信し続けています。 ・社員のほとんどが中途入社者です。従業員を大切にしており、また仕事上の苦楽を共にしたいという想いから、コロナ以前は年に1度社員旅行も開催しています。社員の参加率は9割以上と風通しの良い社風です。 ・直近、新しいオフィスに移転したため、更にアクセスが良くなり、1フロアで全社員顔を合わせて、連携しやすい環境で業務を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市大宮町4-281-1 新大宮センタービル 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～624万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※残業20時間超過分は超過時間に応じて支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良市/大宮町】設計事務所の営業◆年間休日124日/フレックス制度有/土日祝休/転勤なし
      【年間休日124日/転勤なし/平均残業時間20時間程度/フレックス制度有で働き方を整えたい方おすすめです◎】 ■働き方： （1）年間の平均残業時間は20時間程度です。 （2）有給休暇が取得しやすい：家庭優先で、お子様の学校行事・PTA・保護者会などの際に取得しています。 （3）フレックス制度有で11:00～14:30がコアタイムとなります ■業務概要： 当ポジションでは、民間事業者を対象とした新規案件（戸建て以外の建物）の獲得に向け、企画提案から見積作成、契約手続きなどを担当します。 既存顧客への営業もございますが、今後新規開拓にも着手していく方針でございます。 ※その他、官公庁の案件発注のために、入札公告の確認や申請書の作成なども担当する場合がございます。 ■組織構成（営業）： 男性（40代）1名 ※その他複数人営業の業務を担当されている方がいらっしゃいますが、専任者は現状1名のみとなております。 ■当社の特徴： ◎得意物件は民間だとマンション・福祉施設・工場など多岐にわたります。公共施設も数多く手掛けており、官公庁の入札案件の受注に向けても動いていただきます。 ◎当社は設計専業事務所のため、建築士も巻き込んで営業活動を行うことで、より具体的かつ説得力があり、顧客満足府度の高い提案を行うことが可能です。 ■当社について： 古都奈良より「和」を基点とするまちづくり、懐かしさと新しさを融合したまちづくりを目指している設計事務所です。 【近年受賞作品】 ・天理大学総合体育館（第12回奈良県景観調和デザイン賞、知事賞） ・曽爾村立曽爾小学校（H17年度公立学校優良施設文教施設協会賞） ・南都銀行真美ヶ丘支店（第9回住みよい福祉のまちづくり施設賞受賞） ・なら工藝館（第10回奈良県景観調和デザイン賞、知事賞） 【その他建築物】 小中高等の教育施設、福祉施設、スポーツ・文化施設、集合住宅、生産施設、店舗、オフィスビル等、多岐に渡ります。 学研奈良登美が丘駅周辺の一連のまちづくりを手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市大宮町4-281-1 新大宮センタービル 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～345,000円 固定残業手当/月：50,000円～100,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～445,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ■賞与実績：年2回※前年度実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    青山シャフト工業株式会社

    自動車部品メーカー
    大阪府大阪市西区本田3-4-3
    • 設立 1919年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】機械加工（長尺シャフト・精密部品）◆日勤のみ・残業10h／独自技術でスキルアップ
      ～明石海峡大橋などの有名建築物にも使われている長尺・太径の切削磨き棒鋼メーカー「青山シャフト工業」～ ～創業100年以上培った技術力があり事業安定性◎転勤なく腰を据えての就業可～ ■仕事内容： 最終生成品である長尺シャフト（立体駐車場や、橋梁、印刷機など）や医療機に使われる精密部品の機械加工業務を行っていただきます。 具体的な作業の流れ： （1）鉄をセットする （2）機械(当社は二種類あり)で加工する ■導入事例： 立体駐車場や、橋梁、印刷機、医療機に使われる精密部品など様々な分野で使用されており、中には明石海峡大橋といった有名な建造物にも同社の技術が活用されています。近年では有名遊園地のアトラクションにも使用予定と幅広く当社の製品が活用されております。 ■組織体制： 現在社員６名 L現場２名・同社社長 L営業１名、経理１名、配達１名 本社工場…汎用旋盤（４０代） 隣接工場…NC旋盤（２０代） ■育成体制： 加工作業を社長様のもとで１週間程度見て学んで頂き、簡単な部分から実際に加工をお任せします。一連の流れごとに周りの方に確かめていただきながら業務を進めていただけるため、安心してお仕事をして頂けます。大体一か月程度で加工業務に慣れる方が多いです。 ■同社について： ～「大阪テクノマスター」認定の技術～ 当社は、100周年を迎えた長尺・太径の切削磨き棒鋼メーカーです。国内の橋梁会社や日本鋼管とも取引が長く、大正8年の創業以来、長年の技術・ノウハウが溜まっており、最大12mもの長尺シャフトまで加工可能なほどの高い技術力を蓄積しています。 当社が製造する長尺シャフトは、立体駐車場や、橋梁、印刷機、医療機に使われる精密部品など様々な分野で使用されており、中には明石海峡大橋といった有名な建造物にも同社の技術が活用されています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 青山シャフト工業株式会社　西淀川工場 住所：大阪市西淀川区姫島6-3-8 勤務地最寄駅：阪神線／福駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～370,000円 ＜月給＞ 290,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与： 年2回（計 1.5ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社近畿エデュケーションセンター

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    奈良県奈良市北永井町545-4
    • 設立 1965年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • スクリーンのCAD設計／未経験歓迎／土日祝休み／定着率95%
      • 締切間近
      自社製品であるスクリーンの図面設計をお任せします。 ★仕事内容 ￣￣￣￣￣ 主な仕事は「Auto CAD」という製図ソフトを使った、スクリーンの図面設計。 営業担当者があらかじめお客さまの希望をヒアリングし、基本仕様をすり合わせますので「どうすれば組み立てやすいか」「搬入しやすくするにはどういった形にすればよいか」など、機能性や利便性を高めるための設計を考え、図面に落とし込みます。 ◇◇スクリーンができるまで◇◇ ニーズの把握と設計仕様の決定 ▼ CAD設計　★今回担当いただく工程はここです★ ∟決定された設計仕様に基づいて、スクリーンの詳細な設計図をCADソフトウェアを使って作成します。 スクリーンの寸法、フレームの構造、設置方法、素材の選定などを詳細に描きます。 ▼ 素材の選定と調達 ▼ 製造と加工 ▼ 組み立てと品質検査 ▼ 納品と設置サポート ★CADの使い方は、入社時点で全くわからなくても大丈夫！ ￣￣￣￣￣ 丁寧にレクチャーしますので、ご安心ください。 最初のうちは、ある程度、進め方が決まっている案件からスタート。実際にCADを動かして、徐々に慣れていきましょう。 ★メーカーならではのキャリアパス ￣￣￣￣￣ 経験を積んだら、企画や開発などにも携わることができます！また、営業に同行して提案から携わることも可能。自分のアイデアを製品の開発・改良に活かせるのは、モノづくりの醍醐味です☆ ★残業はほぼありません ￣￣￣￣￣ 受注生産のため、大量の業務が一気に押し寄せてくるといったことはなく、残業はほぼなし。繁忙期でも、10～20時間以内です。 ★当社について★ 日本のスクリーンメーカーでも、顧客の要望に柔軟に応えられる企業は3社ほど。さらに、大型スクリーンを分解して現地で組み立てる技術をもつのは日本で当社だけです。オーダーメイドでも対応しており、日本全国に留まらず、海外のお客さまからも高く評価いただいています。
      【転勤なし／車・バイク通勤OK／奈良もしくは埼玉（希望を考慮します！）】 ■本社・工場 奈良県奈良市北永井町545-4 アクセス： JR・近鉄「奈良駅」よりバス12分～「穴栗神社」バス停から徒歩5分 ■東日本営業所 埼玉県所沢市東所沢2丁目41-19 JR「東所沢駅」より徒歩14分 ★京都・大阪から通っている先輩もいます！ ◎U・Iターン歓迎 ◎無料駐車場完備 ※受動喫煙対策：主要事業所は屋内禁煙 （事業所により異なる）
      月給24万円～（一律手当含む） ※経験やスキルを考慮し決定します。 ◎残業代は別途支給します。 ◎年齢に関係なく、経験・年次に応じてきちんと昇給します！
    • スクリーンの組立・設置／未経験歓迎／年休120日／土日祝休
      • 締切間近
      プロジェクターなどで映像を映し出すスクリーンの製造や組立、検品、設置をお任せします。 覚えやすい作業ばかりですので、すぐに身につけていただけるはず☆ （具体的には…） ・素材のカット ・塗料の吹き付け ・素材の縫い合わせ ・吊り金具の製造、巻きつけ ・しわ、汚れなどがないか点検 ・商品の梱包　など これらの作業を、チームで分担して行います。 自分のチームが担当する作業さえ覚えられれば大丈夫！作業はチーム全員で協力しながら行うのでご安心ください♪ ◆仕事と観光を両立！ ￣￣￣￣￣ 現場で組立や設置のために出張の可能性があります。 場所は北海道から沖縄まで対応しているので、各地の魅力を楽しめる絶好の機会！宿泊は会社負担、夜ご飯代2000円の支給もあり、地元の名物を堪能できます。 また、土日を利用して伊勢神宮を参拝したり、仕事終わりに出雲大社を訪れたり、熊本市街を散策したり…、有名な観光地も満喫可能です♪ ◆未経験でも働きやすい環境！ ￣￣￣￣￣ ・夜勤なし、年休120日、土日祝休みで生活リズムが安定！ ・作業場は冷暖房完備で年中快適♪ ・製品の運搬も複数人で行うから体力面も安心◎ ◆入社後の流れ ￣￣￣￣￣ あなたのスキルや適性にあわせ、配属チームを決定！ ▼ 先輩が丁寧にレクチャー。マンツーマンでサポートします。 ▼ 慣れてきたら、納品先でのスクリーンの組み立ても徐々にお任せ。自分たちが作った製品が納品される瞬間に立ち会えて、やりがいもひとしお！ ◆もちろん、キャリアアップも！ ￣￣￣￣￣ 当社は年齢や社歴に関係なく、頑張りをしっかり評価！ 将来的には、現場のマネジメントや、生産管理など別部門の仕事にも挑戦できます。 ＜キャリアパスの一例＞ ・現場マネージャー（主任→課長→部長とキャリアアップ！） ・生産管理 ・設置工事の現場責任者 中途入社でキャリアアップ・キャリアチェンジを経て活躍している先輩も多数！
      【転勤なし／車・バイク通勤OK／無料駐車場完備】 奈良県奈良市北永井町545-4 ＜アクセス＞ JR・近鉄「奈良駅」よりバス12分～「穴栗神社」バス停から徒歩5分 ★京都・大阪から通っている先輩もいます！ ◎U・Iターン歓迎 ※受動喫煙対策：主要事業所は屋内禁煙 （事業所により異なる）
      月給19万円～（一律手当含む） ※経験やスキルを考慮し決定します。 ◎残業代は別途支給します。 ◎年齢に関係なく、経験・年次に応じてきちんと昇給します！
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    株式会社野原光学

    専門店・その他小売
    京都府京都市中京区西ノ京塚本町4-8
    • 設立 1982年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【京都市】メガネの販売スタッフ／創業70年以上の老舗企業／転勤無し／高品質な商品に強み◎
      ＜高品質な商品と確かな技術を提供/国際交流など新情報の察知へ積極取り組み◎/ノルマなし＞ ■仕事概要 低価格で購入できる新業態のメガネ店が乱立する昨今。 常にお客様のためになにができるかを考え実行してきたことで、時代に流されることのない眼鏡専門店として継続してきた当社において、店舗での接客販売のお仕事をお任せ致します。 ■具体的な業務 ・お客様に適したフレーム選びのお手伝い ・お客様のもの状態に最適なレンズのご提案 ・簡単なパソコン作業 ■1日の仕事の流れ ・出勤後 当日の申し送り事項の確認 ・店舗の清掃 ・店内でお客様の接客対応 ・休憩（昼食） ・接客対応 ・その日の締め作業（簡単なパソコン作業） ■魅力ポイント メガネは医療用具のため、お客様は「見づらい」「度数が合わない」「掛けている眼鏡が痛い」など色々なお困りごとで来店されます。 そんなお困りごとを解決させていただくので、お客様から「ありがとう」と言っていただける仕事です。 ■職場環境 配属先総数３名(40代2名、50代～60代１名) ■評価制度 ノルマはありません。　日々頑張った成果としての売上げや、個々の特技や好きな事（趣味・ファッションなど）を話し合い、結果としての「売上げ」に対しての報奨金制度や、弊社独自の接客内容を評価するシステムを稼働させています。 ■教育制度 国家資格「眼鏡技能作製士」取得のための教育を実施しています。 教育担当者は各々の店舗の店長が責任をもって行い、本部主導での定期的な勉強会の実施、眼鏡メーカーによる研修会など手厚く親切に指導を行います。 ■当社について 価格競争が激化する眼鏡小売業界において、確かな技術と豊富な商品知識で安心安全で快適な眼鏡を消費者に提供しています。　 業界未経験者の方にも丁寧に指導を行い、国家資格「眼鏡技能作製士」取得までバックアップいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ イオン洛南店 住所：京都市南区吉祥院御池町31番地 イオン洛南2Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～330,000円 ＜月給＞ 194,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（10月） ・決算賞与：年1回（10月）※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社バウコミュニケーションズ

    広告制作
    大阪府大阪市西区京町堀1-6-10
    • 設立 1973年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】社内SE／システム開発・保守～転勤無し／土日祝休み／イオングループ等大手～中堅と取引有
      流通小売業を中心に広告・販売促進領域でのコミュニケーションデザインによるトータルソリューションを提供する当社にて、社内SEをお任せします。 ■業務内容 中長期的に当社の社内システムの開発や保守を担い、システム化をリードしていただきます。 具体的には、 ・システム開発業務（設計、コーディング、テスト、環境構築など） ・システム開発管理業務（社内要望まとめ、概算コスト試算、進捗管理など） ・パソコンやスマホ、NASなどのキッティング、廃棄処理など 管理業務やパソコン・スマホキッティングなど未経験業務は、入社後の適性を見ながらOJTしていく予定です。 ■当社の魅力 安定した環境で落ち着いて仕事に取り組むことができます。 ・長期的に関わることができる 　業務支援のシステムが基本のため長期的な取り組みがベースにあります。 ・上下関係がフラットな社風のため、コミュニケーションを取りやすい環境があります。 ・管理経験を積むことができます。 　社内プロジェクトのため厳しいものではありませんが、一通りの経験を積めます。 ・空いた時間を利用してスキルアップ／自己啓発ができます。 ・クライアントごとの個別対応もあり、経験したことを次の仕事に活かせます。 ・パソコンやスマホなど、システム開発には直接関わらないことも幅広く経験できます。 ■組織構成 マネージャー/40代男性、リーダー/40代男性、スタッフ/30代女性
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-6-10 勤務地最寄駅：地下鉄四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 452万円～544万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～292,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜想定月額＞ 267,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮し決定 ■月収例：310,375円～373,575円（残業20時間を想定） ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月／昨年実績3ヶ月分）※業績により決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多■未経験者歓迎】法人営業/デジタル広告等の販促支援◆原則転勤無/土日祝休/大手顧客向け
      ◇◆未経験歓迎！不動産業界大手顧客とのタイアップで販売促進・企画を！顧客と伴走できるポジション/顧客の売上拡大の一役を担うことができる/未経験からマーケティング力が身に付く◇◆ ■職務内容： 不動産・住宅メーカー向けに、広告・販促物の企画営業を行います。 チラシ・WEB広告・パンフレット・映像・WEBサイトなど、幅広い提案が可能です。 ▼詳細： ・クライアントとの打ち合わせ ・制作進行管理・予算管理 ・チーム（営業＋制作＋外部パートナー）でのプロジェクト推進 ＼プロジェクトの立ち上げから完売まで一貫して関われるポジションです／ ■ご入社後の働き方： ・6ヶ月間程度、先輩社員に同行し仕事の流れを覚えることからスタート。 ・当社の事業内容、業務内容の理解をいただき、提案方法や企画設計など、徐々に知識を身につけていただきます。 ・顧客を担当し、既存クライアントの広告・販促物の進行管理や見積り等からスタート。 ・仕事の流れを学びながら徐々に制作・企画提案、媒体提案など担当をお任せいたします。 ■魅力： ・法人向け提案営業で市場価値を高めるチャンス！： 不動産・住宅業界の大手クライアントに対して、広告・販促の企画提案を行うポジション。営業へステップアップしたい方に最適です。 ・未経験からでも安心の育成体制： 入社後は先輩社員のOJTで丁寧に育成。実務経験よりも「組織バランス・コミュニケーション力」を重視しています。 ・長く働ける環境： 九州支社での勤務。原則転勤無。地域密着で安定したキャリアを築けます。 ・プロジェクトの立ち上げから完売まで関われるやりがい： マンション販売の販促支援を、立ち上げから完売まで一貫して担当。成果が目に見える仕事です。 ■組織構成： 九州支社 28名/配属先は４名在籍(20-30代活躍中) ■採用背景： 広告・販売促進領域を中心に企業の課題解決を支援する「コミュニケーションデザイン」のプロ集団です。九州支社では不動産業界向けの販促支援に特化したチームが活躍中で組織拡大に向けた育成ポジションとしての募集です。 ■事業優位性： 不動産業における広告出稿は他業界に比べても制約等が多いです。当社は小売・不動産業界に特化して販促支援を行っている点からコンペではなく指名が多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市博多区大博町8-4 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 401万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～245,000円 固定残業手当/月：59,489円～66,735円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,489円～311,735円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※皆勤手当3,000円/月含む ※固定残業手当は事業場外みなし労働時間36時間分として、59,490円～66,735円を支給 ※給与詳細は能力や経験などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3ヶ月分） ■決算賞与支給実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シードコンサルタント

    建設コンサルタント
    奈良県奈良市芝辻町2-10-6
    • 設立 1967年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良市】測量担当/土日祝日お休み/年間休日120日/資格支援制度有
      ～奈良県を拠点とした、まちづくりをコーディネートする技術者集団～ ■担当業務 同社にて、一般測量のほか、インフラの維持点検や文化財等の調査などの幅広い業務をお任せ致します。 ■職務詳細 ・一般測量業務 ・基準点測量 ・水準測量 ・地形測量 ・用地測量 ・地籍調査 ・空中写真測量 同社では、GPSとデジタル平板を利用し、測定したデータでリアルタイムに数値地形図の作製を手掛けています。数値地図は地理情報システム（GIS）の基盤となるため、各種GISの高度化や効率化にも着手し、電子化を推進しています。 ■会社の特徴 同社は、奈良県奈良市を本社に構える総合建設コンサルタント会社で、地盤調査や測量、都市計画、インフラ設計、環境アセスメントなど幅広いサービスを提供しています。 特に「地上」「上空」「水中」のあらゆる視点からの調査と、正確な解析力を強みとし、安心・安全なまちづくりを支えています。また、最新技術を活用し、環境保全や持続可能な開発にも積極的に取り組んでおり、SDGsの達成を目指した活動を推進しています。 同社は5つの専門グループ（計画設計、水工環境、都市開発、地理情報、地盤調査）が緊密に連携し、再開発や区画整理など地域に根差したプロジェクトから、全国規模のインフラ整備まで幅広く手掛けています。地元奈良を拠点に、自然豊かな環境と調和したまちづくりを大切にする姿勢が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市芝辻町2-10-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社冨士ビルディング（フィットネス＆スパ リノ）

    ホテル・旅館・宿泊施設
    京都府京都市下京区西七条東御前田町34番地
    • 設立 1962年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • フィットネスクラブの管理・インストラクター業務／未経験歓迎
      ホテル内にあるフィットネスクラブで、下記の業務をお任せします！ ―――――――――― 　具体的な仕事内容 ―――――――――― ■ジム・プールエリアの設備管理および監視業務 ■会員さんへのトレーニング法指導などのカウンセリング ■スタジオ、または泳法・アクアビクスのレッスン指導 （※指導に関して、未経験の方へはいきなりお任せすることはありませんので、ご安心ください） ■スタッフ管理 ■フロント業務 など ※最初は、あなたの経験・スキルを考慮しながら簡単な仕事からスタート！ 先輩のサポートのもと、少しずつ業務を覚えていってください◎ スキルアップセミナーも受講しながら、一歩一歩成長していってください！ ＼ ここがポイント！／ 私生活も充実♪ ------------------ 残業は基本なく、定時退社◎メリハリのある働き方ができます。 社員はジムやプールも使用できます。 無理のないシフト作成を行っていますので、頑張り続けやすい環境です！
      【転勤なし／駅チカで通勤スムーズ／自転車・原付通勤OK】 ●フィットネス＆スパ リノ：京都府京都市右京区西院三蔵町17番地 リノホテル京都2F ＜ アクセス ＞ ・阪急線『西院駅』より、徒歩1分 ※受動喫煙対策：喫煙室あり
      月給：23万円 ＋ 賞与年2回
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    株式会社中川政七商店

    その他メーカー
    奈良県奈良市東九条町1112-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 639名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【関東／地域限定】有名雑貨ブランドの店長候補「中川政七商店」※転勤なし／正社員でキャリアの幅あり◎
      【★転勤なし／社内公募制度にてキャリアチャレンジ可能◎／販売職から本社職も／女性も多く活躍している職場です◎】 ■業務内容： 同社の店舗スタッフ（店長候補）として、中川政七商店の店舗運営管理全般をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・接客、販売 ・売場演出（ディスプレイと売場のメンテナンス） ・店舗業務 ・発注、在庫管理　など ■入社後の流れ・キャリアパス： ・入社後は店長候補として、まず商品知識や日次業務を習得いただきます。現場OJTや本社研修など、研修制度も整っておりますのでご安心ください。 ・同社では「社内公募制度」と呼ばれる制度があり、新しい店舗、プロジェクト、本社を含めた欠員の出るポジションについて、社員全員に告知し、自らチャレンジしたい人を募る制度があります。辞令による異動だけでなく、自らキャリアを切り開いていくことができます。将来的には、店長やスーパーバイザーなどの職種にもチャレンジができる環境です。 ■求める人物像： ビジョン：https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 同社では「日本の工芸を元気にする!」というビジョンのもと、ただ物を売るための接客ではなく、お客様の心に接して、会話、商品、お店で体験できることを通してブランドを楽しんでもらうこと、「接心好感（せっしんこうかん）」を大切にしています。同社のビジョンや価値観に共感し、仲間とともにはたらくことに楽しみを見出せる方をお待ちしております。 ■研修制度： ・同社ならではの研修制度、教育体制が充実しており、様々な経験を積むことで、工芸やものづくりの背景への理解を深めることができます。 ＜研修一例＞ 政七まつり（全社研修）、さんち修学旅行、大日本市博覧会、大日本市合同展示会 など
      ＜勤務地詳細＞ 関東地域の直営店 住所：東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県の直営店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 312万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,000円～306,000円 固定残業手当/月：36,000円～54,000円（固定残業時間23時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回（人事考課制度による） ■賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【関西／地域限定】有名雑貨ブランドの店長候補「中川政七商店」※転勤なし◆キャリアの幅あり／WLB充実
      【★転勤なし／社内公募制度にてキャリアチャレンジ可能！／女性も多く活躍している職場です◎】 ■業務内容： 同社の店舗スタッフ（店長候補）として、中川政七商店の店舗運営管理全般をお任せいたします。 ＜具体的には…＞ ・接客、販売 ・売場演出（ディスプレイと売場のメンテナンス） ・店舗業務 ・発注、在庫管理　など ■入社後の流れ・キャリアパス： ・入社後は店長候補として、まず商品知識や日次業務を習得いただきます。現場OJTや本社研修など、研修制度も整っておりますのでご安心ください。 ・同社では「社内公募制度」と呼ばれる制度があり、新しい店舗、プロジェクト、本社を含めた欠員の出るポジションについて、社員全員に告知し、自らチャレンジしたい人を募る制度があります。辞令による異動だけでなく、自らキャリアを切り開いていくことができます。将来的には、店長やスーパーバイザー、本社にて商品企画などの職種にもチャレンジができる環境です。 ■求める人物像： ビジョン：https://youtu.be/mgFkLcCfd3c 同社では「日本の工芸を元気にする!」というビジョンのもと、ただ物を売るための接客ではなく、お客様の心に接して、会話、商品、お店で体験できることを通してブランドを楽しんでもらうこと、「接心好感（せっしんこうかん）」を大切にしています。同社のビジョンや価値観に共感し、仲間とともにはたらくことに楽しみを見出せる方をお待ちしております。 ■研修制度： ・同社ならではの研修制度、教育体制が充実しており、様々な経験を積むことで、工芸やものづくりの背景への理解を深めることができます。 ＜研修一例＞ 政七まつり（全社研修）、さんち修学旅行、大日本市博覧会、大日本市合同展示会 など ■関西地域の店舗： ジェイアール京都伊勢丹店／ラクエ四条烏丸店／阪神梅田本店／分店 旅 大阪国際空港店／ルクア イーレ店／なんばパークス店／遊 中川 近鉄あべのハルカス店／西宮ガーデンズ店／大丸神戸店／奈良本店／分店 土産 奈良三条店／奈良 蔦屋書店／近鉄百貨店奈良店／茶論 奈良町店／奈良御菓子製造所 ocasi
      ＜勤務地詳細＞ 関西地域の直営店 住所：京都府／大阪府／兵庫県／奈良県の直営店 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 305万円～468万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,750円～306,000円 固定残業手当/月：35,250円～54,000円（固定残業時間23時間7分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定年2回（人事考課制度による） ■賞与年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＦＮＳ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県神戸市兵庫区浜山通4-1-14
    • 設立 1985年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • ＜未経験歓迎＞【神戸市西区・転勤なし】ロボットプログラム◇残業15h程／世界レベルの工作機械メーカー
      理系出身者歓迎／川崎重工、トヨタ等超大手と多数直接お取引の少数精鋭安定企業／マシニングセンタなどの工作機械メーカー／土日祝休・有給取得もしやすい環境 ■業務内容： ・産業用ロボットシステムの組付／ティーチング／メンテナンスをお任せします。 ・工作機械（マシニングセンタ）に部品を自動で入れる省人ロボットのプログラム、システムを作成していただくポジションです。 ＜具体的に＞ ・直接ロボットを手で動かして動作を教え込む「ダイレクトティーチング」 ・日本語を用いたロボットプログラム ・自社オリジナル商品に加え、ユーザーのニーズに合わせた専用機械の制作。 ※使用言語は不問です。アルゴリズムの理解、論理的思考力を素養として考えております。 ■製品について： ・金属に限らず、木材、セラミック等、顧客の要望に対して様々な種類の材料や、硬さ、大きさに対して細かく応えられるオーダーメイド設計を強みとしております。 ＜当社製品を用いた加工例＞ ・アスリートのオーダーメイドシューズの加工 ・サバイバルナイフの持ち手の部分 ■ご入社後の流れ： ・入ってからロボットプログラム・ティーチングをするにあたって必要な講習を5日感で研修学校に通っていただき、資格を取得いただきます。 ・OJTで現場の方が一名つき、指導します。他5名の方も資格をお持ちのため指導可能です。先輩社員の仕事を部分的にお任せしながら独り立ちしていただく予定です。 ■組織構成： ・ロボットプログラム業務を行っている方は現在1名で、その他5名の方がプログラム・ティーチングの操作資格をお持ちです。 ・穏やかで優しい方が多く、人間関係も良好で働きやすい職場 ■当社について： ・製品の仕様検討⇒設計⇒組み立て⇒一部加工⇒出荷までの一連を一貫して行うオーダーメイド専門の工作機械メーカーです。 ・工作機械を手掛けるメーカーがそもそも少なく、かつオーダーメイドでの対応を行っている企業はほとんどいないため、競合が少なく、かつ技術力で優位性もあり、安定感のある経営基盤が特徴です。 ＜お取引先企業一覧＞ ナブテスコ株式会社、株式会社アシックス、川崎重工株式会社、京セラ株式会社、トヨタ自動車株式会社、富士通株式会社、三菱電機株式会社、ほか（順不同／敬称略） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高塚台工場 住所：兵庫県神戸市西区高塚台3丁目2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ＜60代活躍中＞【神戸市西区・転勤なし】電気設計◇残業15h程／世界レベルの工作機械メーカー
      ナブテスコ、川崎重工等名だたる大手企業様と直接お取引で安定／少数精鋭で裁量権大きく働ける／自家用車通勤可／土日祝休・有給取得もしやすい環境 ■職務内容： ・CNC機／FA専用機の設計・開発をオーダーメイドで手掛ける当社にて、NC工作機械や測定装置などの電気設計をお任せします。 ＜具体的には＞ ・顧客との仕様打ち合わせ ・AutoCADを使用し工作機械電気の図面作成、（ソリッドワークスも可） ・PLCによる電気設計 ※業務内容によって1名～数名で担当していただきます。 ■製品について： ・金属に限らず、木材、セラミック等、顧客の要望に対して様々な種類の材料や、硬さ、大きさに対して細かく応えられるオーダーメイド設計を強みとしております。 ＜当社製品を用いた加工例＞ ・アスリートのオーダーメイドシューズの加工 ・サバイバルナイフの持ち手の部分 ■当ポジションの魅力： ・自社オリジナル商品に加え、ユーザーのニーズに合わせた専用機械の制作もあります。 ・毎回決まったものを量産するのではなく、オンリーワンのモノづくりを味わえる環境です。 ■入社後について： 基本的に3ヶ月は現場で組立配線を経験し、仕事の流れを把握してもらいます。その後、適性と希望に応じて設計か組立かに配属します。 ■働き方： ・残業は15ｈ程で定時退社も可能です。 ・出張も少なく、転勤なしで腰をすえて働けます。 ■組織構成： ・電気設計は60代の方一名、50代の方一名の計二名で構成されております。 ・機械設計は40代の方一名、30代の方一名です。 ・優しく穏やかな職人気質の方が多いイメージです。 ■当社について： ・製品の仕様検討⇒設計⇒組み立て⇒一部加工⇒出荷までの一連を一貫して行うオーダーメイド専門の工作機械メーカーです。 ・工作機械を手掛けるメーカーがそもそも少なく、かつオーダーメイドでの対応を行っている企業はほとんどいないため、競合が少なく、かつ技術力で優位性もあり、安定感のある経営基盤が特徴です。 ＜お取引先企業一覧＞ ナブテスコ株式会社、株式会社アシックス、川崎重工株式会社、京セラ株式会社、トヨタ自動車株式会社、富士通株式会社、三菱電機株式会社、ほか（順不同／敬称略） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高塚台工場 住所：兵庫県神戸市西区高塚台3丁目2-32 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トムコ

    サブコン
    兵庫県神戸市兵庫区西多聞通1-1-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪・枚方／未経験歓迎】住まいのガス機器の営業職★大阪ガス代理店／高い成約率での高収入を目指せる★
      ★未経験からの活躍事例も多数あり！／「飛び込み・テレアポ無し」×「充実のインセンティブ」でストレスなく高収入が目指せる！／住宅ライフラインについて幅広い知識も身に付けられます★ ■業務内容 大阪ガスグループの一員として、お客様のお宅への「安心」「安全」をサポートするお仕事です。お問い合わせのあったお客様のお宅を訪問し、お困りごとやご要望をヒアリングし、提案いただきます。 ■業務詳細 ・訪問件数は1日8～10件程度。お問い合わせのあったお客様や既存のお客様の定期訪問が中心のため、新規開拓はありません。 ・チームで連携して仕事を進めていきます。 ・”売って終わり”ではなく、アフターメンテナンス等継続的なフォローも自社で行っている為、お客様に「相談したいな」と思っていただけるような関係性を築いていきます。 ■やりがい： 人の生活に欠かすことができないインフラまわりを支えていただくお仕事のため、お客様から直接”ありがとう”がもらえ、人の役に立っていることが実感できる環境です。地域の生活を支えているという自負・やりがいを持って業務に取り組むことができます！ ■身に付くスキル： 暮らしに欠かせないガス機器はもちろん、「エネファーム」や床暖房、キッチンのリフォームなど、ライフラインに関する幅広い知識を身に付けることができます。 また、お客さんのニーズをしっかりと聞き取るヒアリング力、それを適切に解決するための商品・サービスの提案力、「またあなたに頼みたい」と言ってもらえる関係構築力などを身に付けることができます。 ■教育制度 入社後は、大阪ガス人材開発センターにて1か月間業務知識・実技研修・資格取得うのための社外研修。そのほか社内研修も実施している為、営業未経験の方でもじっくり成長いただける環境があります。 ■就業環境・年齢構成 当社の平均年齢は37歳（営業の平均年齢は35歳）で、20～30代を中心に、ベテランの方も長く活躍しております。社員同士の仲がとても良いのが特徴です。異業種からの中途採用者も多く、機器メンテンナンス・美容・飲食・販売業界や塗装業などの方々がご活躍されています。中途採用者が多いことで、皆切磋琢磨しながら協力し合う、温かい社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ くずは・京田辺店 住所：大阪府枚方市南楠葉1-1-26 勤務地最寄駅：京阪線／樟葉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円～180,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年3回（夏・冬・業績に応じて決算時） ・昇給：年1回（5月） ■モデル年収 ・680万円/入社4年目/営業（月給53万円＋賞与） ・820万円/入社9年目/営業（月給65万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／未経験歓迎】住まいのガス機器の営業職★大阪ガス代理店／高い成約率での高収入を目指せる★
      ★未経験からの活躍事例も多数あり！／「飛び込み・テレアポ無し」×「充実のインセンティブ」でストレスなく高収入が目指せる！／住宅ライフラインについて幅広い知識も身に付けられます★ ■業務内容 大阪ガスグループの一員として、お客様のお宅への「安心」「安全」をサポートするお仕事です。お問い合わせのあったお客様のお宅を訪問し、お困りごとやご要望をヒアリングし、提案いただきます。 ■業務詳細 ・訪問件数は1日8～10件程度。お問い合わせのあったお客様や既存のお客様の定期訪問が中心のため、新規開拓はありません。 ・チームで連携して仕事を進めていきます。 ・”売って終わり”ではなく、アフターメンテナンス等継続的なフォローも自社で行っている為、お客様に「相談したいな」と思っていただけるような関係性を築いていきます。 ■やりがい： 人の生活に欠かすことができないインフラまわりを支えていただくお仕事のため、お客様から直接”ありがとう”がもらえ、人の役に立っていることが実感できる環境です。地域の生活を支えているという自負・やりがいを持って業務に取り組むことができます！ ■身に付くスキル： 暮らしに欠かせないガス機器はもちろん、「エネファーム」や床暖房、キッチンのリフォームなど、ライフラインに関する幅広い知識を身に付けることができます。 また、お客さんのニーズをしっかりと聞き取るヒアリング力、それを適切に解決するための商品・サービスの提案力、「またあなたに頼みたい」と言ってもらえる関係構築力などを身に付けることができます。 ■教育制度 入社後は、大阪ガス人材開発センターにて1か月間業務知識・実技研修・資格取得うのための社外研修。そのほか社内研修も実施している為、営業未経験の方でもじっくり成長いただける環境があります。 ■就業環境・年齢構成 当社の平均年齢は37歳（営業の平均年齢は35歳）で、20～30代を中心に、ベテランの方も長く活躍しております。社員同士の仲がとても良いのが特徴です。異業種からの中途採用者も多く、機器メンテンナンス・美容・飲食・販売業界や塗装業などの方々がご活躍されています。中途採用者が多いことで、皆切磋琢磨しながら協力し合う、温かい社風が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：兵庫県神戸市兵庫区西多聞通1-1-7 勤務地最寄駅：神戸高速鉄道東西線／高速神戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 須磨・長田店 住所：兵庫県神戸市須磨区寺田町3-1-22 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／板宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 垂水・西神店 住所：兵庫県神戸市垂水区名谷町34-10 名谷マンション1F 勤務地最寄駅：山陽電鉄本線／滝の茶屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：152,000円～180,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年3回（夏・冬・業績に応じて決算時） ・昇給：年1回（5月） ■モデル年収 ・680万円/入社4年目/営業（月給53万円＋賞与） ・820万円/入社9年目/営業（月給65万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人康仁会　西の京病院

    病院・大学病院・クリニック
    奈良県奈良市六条町１０２－１
    • 設立 1986年
    • 従業員数 850名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人事（未経験OK／土日休み／17時までの実働7時間45分）
      • 締切間近
      スキルや適性に応じた業務からスタート☆ 〔具体的な仕事内容〕　　 ・入退職の手続き　　　　　 ・人材募集・採用活動 ・証明書の発行 ・秘書業務（役員、医師） ・医局内の庶務 ・人事システムの運用・活用 ・人事データを活用した統計資料作成 ・人材教育、育成 ・人事考課制度、昇給制度の運用 ・労務管理 ・各種制度の立案、実行　　など 経験の有無、医療知識は問いませんが、医師や関連部署との調整・連絡業務が発生しますので、コミュニケーション能力が求められます。また、日々の自己研鑽により知識や技術のレベルアップを図れる前向きな方が望ましいです。入職後はスキルや適性に応じた業務からスター トし、ゆくゆくは企画・管理業務等、ステップアップ可能です。 ■人事経験者の方は、即戦力としてお迎えします！ 企画・労務管理・人材教育など、経験やスキルに応じて幅広くお任せします。
      奈良県奈良市六条町１０２－１　 ※マイカー通勤OK！　 ※近鉄橿原線「西ノ京」駅から徒歩10分
      月給20万5000円～30万1060円＋下記各種手当 ※社内規定に基づき、経験年数・スキルを考慮の上、スタート給与に加算あり ※能力等により昇給あり ※試用期間6ヶ月(同条件)
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    株式会社エヌ・ディ・アール

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府大阪市西区阿波座2-1-1大阪本町西第一ビルディング 2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪】シミュレーション(CAE解析)エンジニア　※CAE解析の経験なくてもOK・在宅勤務可能
      • NEW
      ＜市場価値高めたいエンジニアの方必見！今後需要高まるCAE解析エンジニアのお仕事＞ ■職務内容： 自動車最大手グループ会社のクライアントに対し、主にMATLAB/Simulinkを用いて車載ソフトウェア開発をサポートするツールの開発をご担当いただきます。制御ロジック、回路、プラントを含めた大規模モデルのシミュレーション環境構築や実機環境へのコード生成環境構築をご担当いただきます。Mスクリプト作成、Simulinkモデル作成、S-Function作成、MATLAB/Simulinkの各種設定、シミュレーション実行・検証、自動コード生成などを行います。 ■シミュレーション領域の成長性 現在世界的に注目が集まっているシミュレーション領域。あらゆる業界でデジタル化が進む中で、CAEは開発に不可欠な技術です。特に自動車関係はエンジン制御など複雑さが増し、また今後自動運転技術を普及させていくうえでもCAE技術が開発に大きく関わってきます。しかし現状シミュレーションのスキルを持つ技術者が少なく、今後市場価値を高めていくうえでは必見の領域です。 ■今後の取り組み 同社のCAEソリューション部では自動車最大手のグループ会社を主体に、CAEツール(主にMATLAB/Simulink)を用いたシミュレーション技術や車両制御ソフトウェアを提供しています。 また、自動車分野で主流のV字モデルの各工程で活用されているMILS・SILS・PILS・HILS・RPなどシミュレーター開発支援の他に、自動車分野だけでなく複合機（MFP）に関するシミュレーターの開発支援も行っています。今後は、世界大手シミュレーション開発PKGソフトメーカと協業活動を行いながら、自動車関係以外の産業機器への展開、業界初の高い技術を用いたシミュレーション開発を実現するためのプロジェクトなども進めていきます。 ■組織構成： 配属先は15名ほどで構成されており、シミュレーション（4名）、組込（4名）、新規開発（2名）の3チームで分かれています。20代後半～40代前半のエンジニアが在籍しており、中途入社者も多く馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2丁目1-1 大阪本町西第一ビルディング2階 勤務地最寄駅：大阪メトロ各線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 434万円～647万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～164,250円 ＜月給＞ 265,000円～464,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※賞与は事業部制を採用（所属チームの利益増加が一部賞与に反映されます） ※一般社員は精勤手当（40,000円）及び時間外労働連動支給（上記下限額は残業を含まない額） ※役職者は固定残業手当支給（その他固定手当に含む）、残業40時間を超えた部分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】車載組込ソフトウェアエンジニア ※自社内開発／在宅勤務可能／フレックス制度あり
      • NEW
      ＜裁量権を持ち上流工程から携われる！需要高まるCAE領域での組込ソフトウェア開発＞ ■職務内容 SEまたはPGでのご採用です。自動車のエンジンやブレーキ等を制御する為のECU(Electronic Control Unit)に搭載される組込ソフトウェアの開発をしていただきます。入社時点でのご経験やスキルに応じて担当範囲は異なりますが、SEとしてご入社をいただく方にはお客様先との仕様調整・ソフトウェア設計・工程管理などを行っていただきます。PGとしてご入社をいただく場合は、SE指示のもとプログラミング・机上デバッグ・実機検証などを行っていただきます。 ■組織構成： 配属先の部署であるCAEソリューション部は現在「組込（４名）」、「シミュレーション（４名）」、「新規開発（２名）」の３チームで構成されています。 20代後半～40代前半のエンジニアが在籍しており、中途入社者も多く馴染みやすい環境です。 ※組込ではSEとPGでペアを組み、案件を担当いただきます。 ■やりがい もちろんクライアントの要望を聞いて開発を進めていくこともありますが、仕様を提案するなどクライアントと対等な立場で業務に取り組んでいただけます。 クライアントの領域に入り込み、案件を受託してきた始まりがあり、信頼関係があるからこそのご提案ができます。 また現在エンジニアは４人と少ないですが案件は大きい分、裁量権を持って活躍していただけます。 ■キャリアプラン キャリアプランの幅は広く、入社後のご自身の希望に合わせて成長していただけます。 【PGとしてご入社の場合】 まずはPGとして経験を積んでSEを目指していただきます。その後は下記の【SEとしてご入社の場合】のキャリアプランになります。 【SEとしてご入社の場合】 （1）他職種にチャレンジしてジェネラリストに。 （2）PMとしてスペシャリストを目指す。 ※PMになられる際はECUソフトウェアだけでなく今後需要が高まるシミュレーションも含めて統括していただきます。 ■勤務形態 下記の二つのパターンがあり、ご希望に合わせてお選びいただけます。 （1）基本的に社内で勤務。年に数週間クライアント先で勤務。 （2）年単位で派遣としてクライアント先で勤務。（案件内容習得後社内に持ち帰り、窓口として活躍していただきます） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座2丁目1-1 大阪本町西第一ビルディング2階 勤務地最寄駅：大阪メトロ各線線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クライアント先 住所：兵庫県神戸市兵庫区御所通1丁目2番28号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 434万円～647万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～164,250円 ＜月給＞ 265,000円～464,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※賞与は事業部制を採用（所属チームの利益増加が一部賞与に反映されます） ※一般社員は精勤手当（40,000円）及び時間外労働連動支給（上記下限額は残業を含まない額） ※役職者は固定残業手当支給（その他固定手当に含む）、残業40時間を超えた部分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エルハウジング

    不動産仲介
    京都府京都市右京区山ノ内荒木町7-58
    • 設立 1989年
    • 従業員数 122名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪】分譲戸建住宅の用地仕入れ営業◆年収５００万～／東証プライム上場G／働き方◎／残業20h程
      ＼この求人のポイント／ （1）業界3位・東証プライム上場のケイアイスター不動産グループ会社！ 2020年、2021年の2年連続で京都府ホームビルダーランキング No.1を獲得している当社。戸建分譲事業を中心に、1都2府18県で事業を展開し、年間5,400棟以上を販売し、2022年3月期の売上高は1,843億円を誇るケイアイスター不動産。両社は2023年に資本提携を締結し、さらなるエリア拡大・売上向上を目指します！ （2）仕入れ力が強み！ これまで培ってきた用地仕入れのノウハウとケイアイスター不動産の資本をもとに高値で土地を仕入れることが可能な当社。営業マンはスマホで親会社からの決裁をとることも可能で、最短1日で決裁が下りることも！はっきり言って仕入れ力が当社の強みです。 ■業務内容 30年余で1万棟以上の施工実績があり、京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、新築用戸建て住宅の用地仕入れ営業をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・不動産業や同業者への訪問・情報収集、物件情報サイト等からの情報収集 ・土地や物件の現地調査及びその関連業務対応 ・アフターフォロー ※物件が完成した後の販売は主に不動産事業者様が担当。買い手が決まった際には物件のご案内も実施。 ■案件詳細 ・１日の訪問件数：５~８件 ・担当エリア：事業所から片道30分圏内（車もしくは電車） ・仕入れ規模：１~２区画 ・顧客：地場不動産業者、工務店、ハウスメーカー等 ・仕入れ予算：月２件 ・仕入れ進捗率：１人当たり２０件持ってきて２件成約 ■配属部署 配属先である新部署の「法人営業部」には、現在20代～40代まで20名近い社員が在籍中。男女比としては男性が多いですが、近年は女性社員の割合も増えています。また、社長、役員も同じフロアに在籍しており、社員同士の距離も近くなっています！ ■日々の頑張りはインセンティブで還元！ 支給額は「仕入れた土地にいくつ物件が建ったか」をもとに決定され、基本的に1戸につき5~15万円のインセンティブが発生し、件数に応じてインセンティブの基本額がアップしていきます！また、仕入れから建設完了までがスムーズな場合に別途インセンティブが支給され、頑張るほど着実に収入がアップします！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 堺営業所 住所：大阪府堺市北区中百舌鳥町2丁目299-3 プラスビル4階 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／なかもず駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 東大阪営業所 住所：大阪府東大阪市下小阪2-14-16 天正八戸ノ里ビル302 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ・前職の経験・実績を考慮します（前職105％保証）。・宅地建物取引士の固定手当（2万円/月）有り ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～10,000,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：40,000円～86,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 476,666円～939,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・雇用期間3ヵ月～9カ月（1年間）は年俸制につき（賞与・歩合なし）ですが、 　勤務状況、能力、ならびに事業状況等を総合的に評価し、その後の契約更新の有無を決定いたします。 ・正規雇用契約へ更新された場合は、月給制（賞与・歩合あり）に変更となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】分譲戸建住宅の用地仕入れ営業◆東証プライム上場G／働き方◎／残業20h程／決済スピード◎
      ＼この求人のポイント／ （1）業界3位・東証プライム上場のケイアイスター不動産グループ会社！ 2020年、2021年の2年連続で京都府ホームビルダーランキング No.1を獲得している当社。戸建分譲事業を中心に、1都2府18県で事業を展開し、年間5,400棟以上を販売し、2022年3月期の売上高は1,843億円を誇るケイアイスター不動産。両社は2023年に資本提携を締結し、さらなるエリア拡大・売上向上を目指します！ （2）仕入れ力が強み！ これまで培ってきた用地仕入れのノウハウとケイアイスター不動産の資本をもとに高値で土地を仕入れることが可能な当社。営業マンはスマホで親会社からの決裁をとることも可能で、最短1日で決裁が下りることも！はっきり言って仕入れ力が当社の強みです。 ■業務内容 30年余で1万棟以上の施工実績があり、京都府で住宅着工棟数13年連続No.1の実績を誇る当社にて、新築用戸建て住宅の用地仕入れ営業をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・不動産業や同業者への訪問・情報収集、物件情報サイト等からの情報収集 ・土地や物件の現地調査及びその関連業務対応 ・アフターフォロー ※物件が完成した後の販売は主に不動産事業者様が担当。買い手が決まった際には物件のご案内も実施。 ■案件詳細 ・１日の訪問件数：５~８件 ・担当エリア：事業所から片道30分圏内（車もしくは電車） ・仕入れ規模：１~２区画 ・顧客：地場不動産業者、工務店、ハウスメーカー等 ・仕入れ予算：月２件 ・仕入れ進捗率：１人当たり２０件持ってきて２件成約 ■配属部署 配属先である新部署の「法人営業部」には、現在20代～40代まで20名近い社員が在籍中。男女比としては男性が多いですが、近年は女性社員の割合も増えています。また、社長、役員も同じフロアに在籍しており、社員同士の距離も近くなっています！ ■日々の頑張りはインセンティブで還元！ 支給額は「仕入れた土地にいくつ物件が建ったか」をもとに決定され、基本的に1戸につき5~15万円のインセンティブが発生し、件数に応じてインセンティブの基本額がアップしていきます！また、仕入れから建設完了までがスムーズな場合に別途インセンティブが支給され、頑張るほど着実に収入がアップします！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 枚方営業所 住所：大阪府枚方市宮之阪2‐18‐1 ブルームUEDA2F-1 勤務地最寄駅：京阪電鉄交野線／宮之阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東大阪営業所 住所：東大阪市下小阪2-14-16 天正八戸ノ里ビル302 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／八戸ノ里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 高槻営業所 住所：大阪府高槻市高槻町7-26 ティーツービル　1F 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高槻駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ・前職の経験・実績を考慮します。・宅地建物取引士の固定手当（2万円/月）有り ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,500,000円～6,000,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：49,000円～66,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 444,000円～586,000円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・入社後1年間は年俸制（賞与なし） ・当社規定に基づき正規雇用形態になった場合は仕入業績に対しインセンティブ（5～15万円/件）あり ・目標の達成等で別途+α加算。 ■賞与年2回…昨年度計3.5ヶ月分 ■年収例　560万円/32歳　690万円/38歳　1000万円/42歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シャンデール

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    奈良県奈良市法蓮町442-3
    • 設立 1985年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【奈良市】経理・財務　◆年間休日120日以上／新大宮駅から徒歩10分
      【年間休日124日・7時間勤務／50～60代の方も多く活躍中】 ■担当業務： 当社の経理部にて経理・財務担当として以下業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・月次決算書の作成、経費支払処理 ・小口現金出納、現預金管理、会計仕訳処理等 ※会計ソフトは、MJS（ミロク情報サービス）を使用しています。 ■配属先の組織構成： 現在5名（男性3名、女性0名、パート2名）が在籍しています。 ■当社の魅力： 当社は1985年創業の高級下着メーカーです。国内（本社を含む10拠点）にて、全国の代理店への万全の営業体制とお客様サポート体制を確立し、事業拡大を実現しております。設立から38年、多角化をせずにファンデーションに事業を集中し、「完全国内生産（自社工場/協力工場）」「形状・サイズなどの多様なバリエーション」などによる高い製品力で、10～70代までの幅広いお客様に喜んでいただいています。また、使い捨てではなく、修理にも対応しており、「長期間」「体にあった商品」を「愛着を持って」ご使用いただけることも、お客様から支持をいただいている理由です。 ■雇用形態に関して： 就業後1年間は契約社員の雇用になりますが、あくまで就業者側もしっかりと会社を見ていただきたいという意図です。 正社員登用を前提としているため、基本的にはみなさん正社員化されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市法蓮町442-3 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当＝地域手当 ■昇給：年1回　昨年実績1000円 ■賞与：年2回（0.6ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良市】資材調達・生産管理◆年休124日／所定労働時間7H／新大宮駅から徒歩10分
      【年間休日124日・7時間勤務／50～60代の方も多く活躍中】 ■担当業務： 当社の商品管理グループにて商品管理として以下業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・資材の発注管理 ・生産計画と生産管理 ・入出庫管理と在庫管理 ・品質管理 ※入社後はOJT形式で徐々に業務を覚えていただきます。 ■配属先の組織構成： 現在5名（男性2名、女性1名、パート2名）が在籍しています。 ■当社の魅力： 当社は1985年創業の高級下着メーカーです。国内（本社を含む10拠点）にて、全国の代理店への万全の営業体制とお客様サポート体制を確立し、事業拡大を実現しております。設立から38年、多角化をせずにファンデーションに事業を集中し、「完全国内生産（自社工場/協力工場）」「形状・サイズなどの多様なバリエーション」などによる高い製品力で、10～70代までの幅広いお客様に喜んでいただいています。また、使い捨てではなく、修理にも対応しており、「長期間」「体にあった商品」を「愛着を持って」ご使用いただけることも、お客様から支持をいただいている理由です。 ■雇用形態に関して： 就業後1年間は契約社員の雇用になりますが、あくまで就業者側もしっかりと会社を見ていただきたいという意図です。 正社員登用を前提としているため、基本的にはみなさん正社員化されます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市法蓮町442-3 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／新大宮駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～390,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当＝地域手当 ■昇給：年1回　昨年実績1000円 ■賞与：年2回（0.6ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンリフォーム

    リフォーム・内装・インテリア
    【本社】 大阪府大阪市西区南堀江3丁目2-1　プラザ10ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 総合職（営業・施工管理・設計）／フレックス制／各種手当充実
      希望・適性に応じて下記いずれかのポジションへ配属いたします。 営業は100%反響型で、飛び込み・テレアポは一切ありません！ ―――――――― サンリフォーム ―――――――― ■営業（リフォームアドバイザー） お客様にとって理想のお部屋のイメージを伺い、お部屋の採寸から見積作成、引き渡しまでを一貫してサポートします。打ち合わせは社内の設計や施工管理と一緒に進め、お客様のイメージを固めていきます。 ■施工管理 お客様との打ち合わせに同席し、施工管理の視点からリフォームの提案を行います。その後、施工が始まれば職人さんと連携を取りながら進行をサポート。引き渡しの際はお客様から感謝の声を直接いただく大きなやりがいを実感します。 ―――――― ハコリノベ ―――――― ■コーディネーター 問い合わせのあったお客様へ、中古物件を一緒に探すところからスタート。内覧で実際に足を運び「この部屋ならこんなリノベーションが実現できる」といった提案をします。その後は他ポジションと連携し、打ち合わせを重ねてお客様の理想のお部屋をヒアリングしていきます。 ■デザイナー（設計） まずはお客様との打ち合わせの中で、プランの提案や見積書作成を行い具体的なイメージを固めます。その中で「こんな暮らしがしてみたい」といったアイデアを汲み取り、ご要望に沿ったデザインを実現。施工が始まってからも、デザイン通りに進んでいるかなど進捗を都度確認します。 ■ディレクター（施工管理） 予算の管理や現場の段取り調整、トラブル対応などを通じてスムーズな施工をサポートします。また施工に関する業務だけでなく、打ち合わせに同席してデザインから携わることも。部屋づくりに関する幅広いノウハウが身に付くポジションです。
      ＜関東・関西における各拠点での募集＞ 【サンリフォーム】 ■東京店 東京都千代田区内幸町1-3-1幸ビルディング1F ■横浜店 横浜市港北区新横浜2-5-10楓第2ビル7F B室 ■大阪店 大阪市中央区南船場3-4-22東道ビルディング8F ■神戸店 神戸市中央区雲井通1-1-1ツイン雲井南ビル2F ■西宮店 西宮市六湛寺町9-7創建ビル7F ■京都店 京都市中京区塩屋町（三条通）54 西洞院西入る 【ハコリノベ】 ■ハコリノベ大阪 大阪府大阪市西区立売堀1丁目9-38 小林ビル ■ハコリノベ横浜山下公園 横浜市中区山下町73-2山下ポートハイツ1F 【きがえる水工房】 ■大阪店 大阪市西区南堀江3-2-1プラザ10ビル3F ■吹田店 大阪府吹田市豊津町2-11第二喜巳ビル7F 【本社】 大阪府大阪市西区南堀江3-2-1プラザ10ビル
      ■サンリフォーム営業(リフォームアドバイザー)、ハコリノベデザイナー、ハコリノベコーディネーター 【関東（東京・神奈川）】 ・月給26万7,000円～53万5,500円＋賞与（年2回） 【関西（大阪・兵庫・京都）】 ・月給24万7,000円～51万5,500円＋賞与（年2回） ■サンリフォーム設計 【関東（東京・神奈川）】 ・月給24万3,000円～44万6,500円＋賞与（年2回） 【関西（大阪・兵庫・京都）】 ・月給22万3,000円～42万6,500円＋賞与（年2回） ■サンリフォーム施工管理・ハコリノベディレクター 【関東（東京・神奈川）】 ・月給27万2,000円～52万500円＋賞与（年2回） 【関西（大阪・兵庫・京都）】 ・月給25万2,000円～50万500円＋賞与（年2回） ※経験、スキルを考慮した上で当社規定により優遇します。
    • 【神戸／転勤無】マンションリフォーム営業◆年休120・残業20ｈ・フルフレックス！10期黒字経営
      【★リフォーム・注文住宅・住宅設備の業界経験者歓迎★フルフレックスでお昼出社もOK！20時にPCシャットダウンで残業20ｈ実現★水回りからフルリノベまで4事業展開／10期連続黒字経営の安定企業！30代で店長◎】 ＼魅力ポイント／ （1）中古マンションのリフォーム・リノベーション専門！空き部屋問題や住空間の見直し需要の高まりもあり10期連続黒字経営 （2）フルフレックス・年休選択制・残業20ｈなど自由な働き方可能★年休100日を選択した場合、7ｈ勤務に！日祝固定＋公休は月間で自由に取得⇒まとめて連休にすることも可能◎ ■仕事内容： 問い合わせがあったお客様に、リフォームのヒアリング～ご提案・契約までをご担当いただきます！ ＜具体的には…＞ ・水回り、大規模なリノベーションなど、リフォームの規模によって4つの事業があり、各商材のHPから問い合わせがきます （例）ハコリノベ…専属デザイナーつきのデザインリノベーション／きがえる水工房…水回り特化のリフォーム ・社内にデザイナー（設計）や、ディレクター（施工管理）がおり、2～3人で1チームとなり案件を担当します ■働き方： ・家族手当充実：小学生以下1万5千円、中学生2万円、高校生2万5千円、大学生3万円 ・残業20ｈ程：20時完全ＰＣシャットダウン ・フルフレックス：14時までに出社すればいつ働いてもＯＫ！お客様の都合に合わせてお昼出社するメンバーもいます ★選択制年間休日★ ・年休100日（1日7h勤務） ・年休110日（1日7.5h勤務） ・年休120日（1日8h勤務） ■組織構成： 各店舗には平均10名前後の社員が勤務。 20代～30代の若手社員が中心となって活躍しています。 ■社風： ・あえて歩合制を廃止！個人の目標もありますが、チームでの目標達成を重視しています。 ・他店舗合同で会議をするなど、社員同士の交流も盛んです！ ・年2回ほどチームでごはん会があったり、プライベートで遊んでいるメンバーもいたり、フラットな関係を築きやすい環境です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸店 住所：兵庫県神戸市中央区雲井通1-1-1 ツイン雲井南ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 401万円～721万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：287,000円～515,500円 ＜月給＞ 287,000円～515,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮した上で当社規定により優遇。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月・12月）※支給実績3か月分／別途決算賞与有（業績による） ＜年収例＞ 794万円（リノベーションアドバイザー／44歳／中途14年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松井鋼材株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市西区川口4-10-11
    • 設立 1952年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市／転勤無】ステンレス鋼材の提案営業◆ノルマ無・飛び込み無でスタートしやすい環境★年休123日
      ～前職介護業界、美容業界などから転職した方もいるので、未経験からでもキャッチアップできます◎／創業90年ステンレスなどの特殊鋼素材を扱ってます～ ■業務概要：ステンレス鋼材や特殊鋼素材の営業をお任せいたします。 ＜「特殊鋼素材」とは＞ 当社の扱うステンレス鋼材等は自転車のラックや自転車置き場の屋根等に使われております。 その他にも自動車、産業機械などの日常生活の場面で使用されております。 ＜業務詳細＞ ・主にお取引期間が長いポンプメーカー、バルブメーカーとの折衝 ・エリアは近畿圏。1日2～5件を社用車で訪問 ・最初の3年間は既存顧客メイン。新規営業は段階的に経験 ＜営業の流れ＞ 顧客先への訪問→製品提案→納期調整→値段交渉 ※1日2～5件の訪問で、最初の数年間は既存のお客様の対応がメイン。まずは顔を覚えてもらうところからスタートです！ ＜目標数値＞ ノルマはなく、毎月前年実績ベースで目標数値を設定しております。 当社の強みとして、様々な業種と取引があるので幅広い需要を拾い上げることができる点と、リピートでの注文手配も多いため、目標に達成しやすい環境です◎また頑張った分だけ、賞与の評価で反映されるシステムです。ノルマとしてはなく、目標に対しどれだけ頑張るかで評価されます。 ■入社後の流れ： 入社3ヶ月程度は工場内作業に従事します。商品知識を習得後、先輩営業員の同行にて業務を習得します。先輩社員が丁寧に指導、フォローするので未経験の方もご安心ください◎ ■組織構成：営業5名＋事務2名（20代2名） L営業の内訳：60代1名、40代1名、30代2名、20代1名） ■営業未経験でも活躍できる環境： 過去入社した人で美容師、介護営業など別業種から活躍されている方も多いです。サポートも手厚いため、安心してご勤務いただけます。 ■企業の魅力： 創業から90年以上の実績と信頼を刻んできました。創業以来、多品種のスチールマテリアルと精密加工品の安定供給を追及しております。 時代が移っても絶えず市場ニーズに的確に対応する、スペシャリストとしての研鑽を積み重ねています。これからも技術立国日本の社会貢献に、微力ながら努めていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区川口4-10-11 勤務地最寄駅：中央線／九条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 305万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 固定残業手当/月：16,400円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 226,400円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・前職時給与を考慮します。 ■昇給：年1回（1月あたり500円～4,000円／前年実績） ■賞与：年2回（計1.50ヶ月分／前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／犬上郡】法人営業（ルート）◆未経験◎／転勤無／年休123日／残業月10H以下／福利厚生◎
      ～未経験・第2新卒歓迎！／創業90年ステンレスなどの特殊鋼素材を扱う商社／家族手当など充実した手当有◎／残業月10H以下／年休123日～ ■業務概要： 創業90年以上の実績があるステンレス鋼材や特殊鋼素材の卸売り業の営業をお任せいたします。 ※特殊鋼素材とは… 当社の扱うステンレス鋼材等は自転車のラックや自転車置き場の屋根等に使われております。日常生活でも多くの場面で使用されるため必要不可欠な製品です。 ■業務の詳細： ＜顧客＞主にポンプメーカー、バルブメーカーがお取引先となり、お取引期間が長いので、長期的な関係構築を築けます。 ※顧客の割合は既存75％・新規25％ 新規顧客開拓方法は、同業からの紹介もあるので難易度は高くないです。 ＜営業の流れ＞ 顧客先への訪問 　▼ 製品提案 　▼ 納期調整 　▼ 値段交渉 ＜目標数値＞ ノルマはなく、毎月前年実績ベースで目標数値を設定しております。 当社の強みとして、様々な業種と取引があるので幅広い需要を拾い上げることができる点と、リピートでの注文手配も多いため、目標に達成しやすい環境です◎また頑張った分だけ、賞与の評価で反映されるシステムです。ノルマとしてはなく、目標に対しどれだけ頑張るかで評価されます。 ■入社後の流れ： 入社3ヶ月程度は工場内作業に従事します。商品知識を習得後、先輩営業員の同行にて業務を習得します。 先輩社員が丁寧に指導、フォローするので未経験の方もご安心ください◎ ■組織構成 配属先は、現在4名の営業担当者で構成されています。営業未経験で活躍されている方も多いです◎ ■営業未経験でも活躍できる環境： 過去入社した人で美容師、介護営業など別業種から活躍されている方も多いです。サポートも手厚いため、安心してご勤務いただけます。 ■企業の魅力： 創業から90年以上の実績と信頼を刻んできました。創業以来、多品種のスチールマテリアルと精密加工品の安定供給を追及しております。 時代が移っても絶えず市場ニーズに的確に対応する、スペシャリストとしての研鑽を積み重ねています。これからも技術立国日本の社会貢献に、微力ながら努めていきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀支店 住所：滋賀県犬上郡豊郷町大字安食西字堂尻1494 勤務地最寄駅：琵琶湖線／河瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：15,200円～20,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,200円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・前職時給与を考慮します。 ■昇給：年1回（1月あたり500円～4,000円／前年実績） ■賞与：年2回（計1.50ヶ月分／前年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニード

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市天王寺区餌差町6-43
    • 設立 1987年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】ノベルティグッズの受注及び企画提案営業〈既存顧客メイン〉◆年休130日／転勤無
      ◆◇販促品の企画提案営業／ボールペン、ふせん、エコバッグなど／転勤無／完全週休2日／先輩のサポートあり/全国展開中◇◆ 既存顧客を中心に、販促品の企画提案営業をお任せします。ノベルティグッズの企画提案を通じて、顧客と長期的な関係を築くことができます。 業績右肩上がりで今後さらなる売上高の増加を目指すため増員募集を行います。 ＜具体的な業務＞ ・ノベルティグッズの受注および企画提案営業 ・既存顧客対応（8:2の割合で既存顧客がメイン） ・直輸入品の販売（ボールペン、ふせん、エコバッグ、ライトなど） ・顧客ニーズに応じた提案 ■1日の流れ(一例)： 9:00～　営業日報提出と本日のスケジュール確認 9:30～　メールやFAXなど見積り依頼や問い合わせ対応 11:00～　決定案件の手配など 12:00～　昼休憩 13:00～　訪問先へ持っていくための提案書や商品サンプルの準備 14:00～　得意先へ営業訪問 16:00~　提案書や見積り作成、進行中案件の確認など事務作業全般 19:00～　終業 ■主な取引先 ギフト問屋、SP企画会社、ノベルティのネット販売会社、広告代理店、印刷会社など ■サポート体制： 入社後は、OJTでサポートします。まずは既存顧客の対応をお任せします。 3ヶ月～半年を目途に、能力に応じて担当をお任せする予定です。 ■組織体制： 営業部門は3名が在籍。代表を含む39歳と28歳の中堅社員が中心となり、チームで協力しながら業務に取り組んでいます。 ■社風・魅力： アットホームな雰囲気で、社員同士のコミュニケーションが円滑です。また、社長との距離も近く常に現場の声に耳を傾け、より良い取り組みをみんなで考える環境です◎ ■キャリアパス（過去例）※年齢や経験により異なります。 ＜営業経験者＞35歳入社→1年目：新規開拓30社、2年目：既存顧客売上UP、3年目：課長職 ■企業の特徴／強み： 当社は輸入雑貨（中国）の全国の企業・問屋への卸売業を行っており、インターネットによる販売も手がけております。 年間休日130日を確保し、働きやすい環境づくりに力を入れています。 残業は月平均20～30時間程度で、プライベートとの両立が可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市生野区巽北4丁目12-29 勤務地最寄駅：千日前線／北巽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり※ひと月あたり5,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与あり※年2回（計2.00ヶ月分　前年度実績） ※昇給／賞与は会社業績／個人の実績に応じて支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハウ・ツゥ・ライブ

    建築設計事務所
    奈良県奈良市神功4-1-4ならやま大通りエムケイハウス
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良／転勤なし】現場管理◇家族の時間を深める自然素材の家づくり／残業10H程度／関西中心の施工！
      • NEW
      ～エリアは奈良・京都・大阪その他近畿圏内／裁量権をもって業務に取り組める環境～ ■業務内容： ◇新築・増改築・リノベーション・リフォーム物件の工程管理、現場管理（工程表作成共） ◇業者手配・大工や業者との打ち合わせ ◇施主様との打ち合わせ ◇図面（基礎伏せ図・小屋伏せ図・矩形）作成 ◇詳細図（階段・玄関・水回り・屋根・書斎など） ※エリアは奈良・京都・大阪その他近畿圏内 ※施工期間：4ヶ月～半年 ■採用背景 現場管理担当者の退職後、現在リノベーション担当者が現場管理を担当しています。案件も増えており、施工管理の専門家が必要である。 ■当社について： 住まいの新築・増築・改築・リフォーム・ガーデニングのコーディネイトから、設計・見積・施工に至るまでお客様に応じて細やかなアドバイスを致します。社員は若く、明るく楽しい職場です。 ＜事業内容＞ 建築業・木工事・タイル工事・左官工事・外構工事・内装仕上工事・設計・コーディネイト・施工管理。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市神功4-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～240,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間34時間0分/月～24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格手当10,000円 ■昇給：あり ■賞与：年2回（前年度実績1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ワークステーション

    人材派遣
    大阪府大阪市西区阿波座1-4-4野村不動産四ツ橋ビル2F
    • 設立 1984年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【本町／未経験歓迎】人材営業◆医療・介護業界に強みを持つ総合人材サービス◆転勤無／残業月15H
      ◇◆相手に寄り添った提案ができる／設立40年で知名度◎／無借金経営を続ける安定基盤／完全週休二日制◆◇ ■業務内容： 医療・介護業界に強みを持つ総合人材サービスを提供する同社にて、今回担当いただくのは看護師を１日単位で手配するグループでの営業・コーディネーター業務です。 〇既存顧客・新規顧客からの看護師手配依頼対応（健診センター、デイサービス、イベント救護、ツアーナースなど） 〇顧客の依頼内容に応じた看護師の選定・マッチング 〇手配決定から業務実施まで一連の業務管理 医療・福祉・イベント等さまざまな現場で求められる看護師のニーズに対し、最適な人材を迅速に手配することが求められます。顧客と信頼関係構築や、看護師との丁寧なコミュニケーションを重視するポジションです。 ■組織構成： 配属先グループの構成は、プレイングマネージャー(男性)1名、営業(男性)2名、人選担当(女性)3名。 当社の特徴は、協働精神が非常に強くお互いに助け合う社風のため、中途入社の方も安心して業務に取り組むことが可能です。 ■キャリアパス： 主任→グループリーダー→部長代理とステップアップすることが可能です。 一般職としてご入社頂き、最短1年で主任～グループリーダーを目指して頂きたく思います。年功序列ではなくきちんと頑張りが評価される風土でございます。 ■強み： 当社は登録者に対し「Face to Face」で面談を行っており、その丁寧なサポートが評判となり、現在では50,000名を超えるスタッフが登録しています。ライフサイクルに沿った提案が可能であり、1日単位のお仕事から転職まで幅広く対応することができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線、中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,500円 固定残業手当/月：55,000円～65,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～345,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.0ヶ月 ※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／本町】人材コーディネーター◆未経験歓迎◆社会課題に直接貢献／転勤無／残業月15H程度
      ◇◆相手に寄り添った提案ができる／設立40年で知名度◎／無借金経営を続ける安定基盤／完全週休二日制・土日祝休み◆◇ ■業務内容： 看護師をはじめとする医療・福祉関係領域に特化したメディカル事業部にて人材コーディネーターとして、ご登録者への面談、お仕事紹介、その他サポート業務全般をお任せします。 ※面談は、平日の日中がメインです。 病院やクリニック、福祉施設の他、民間企業の健康診断など短期就業も含め、顧客により求められるニーズは様々です。ご登録者の目指すライフスタイルをしっかりとヒアリングの上、ベストなマッチングを実現ください。 ■ご登録者の特徴： 同社ではご登録者の方々とは「face to face」をモットーにしたご面談をはじめとする丁寧なサポートにご定評頂き、現在では50,000名を超える方々がご登録されています。登録スタッフの多くは女性で、今後のライフプラン（キャリア、結婚、子育て、定年など）を考え、多様な働き方を求められている方が多いのも特徴です。 ■組織構成： 【メディカル事業部】営業(17名)コーディネーター(5名)等合わせて30名程度の組織で、20代～40代の社員が多く、 協働精神が非常に強くお互いに助け合う社風のため、中途入社の方も安心して業務に取り組むことが可能です。 ■働きやすい環境： 毎週水曜日をノー残業デーとして設定されており、家族とのプライベートの時間を確保でき、長期就業環境が整っています。 ■キャリアパス： 主任→グループリーダー→部長代理とステップアップすることが可能です。 一般職としてご入社頂き、最短1年で主任～グループリーダーを目指して頂きたく思います。年功序列ではなくきちんと頑張りが評価される風土でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル2F 勤務地最寄駅：地下鉄四ツ橋線、中央線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～280,500円 固定残業手当/月：55,000円～65,000円（固定残業時間38時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～345,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（3.0ヶ月 ※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三宅デザイン研究所

    ゼネコン
    大阪府大阪市西区北堀江1-2-19
    • 設立 1988年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 学科卒・職人歓迎【大阪市】音響施設の内装施工管理◆ヤマハ教室を創る！年休125/残業20h/土日祝休
      ★学科卒・職人さん大歓迎！ヤマハグループや大和ハウス工業株式会社など、大手企業との取引あり★ ＼「防音＋音響」×「デザイン性」を両立！ヤマハグループから信頼を得る施工技術！／ 世界トップクラスの総合楽器メーカー「ヤマハ株式会社」。 私たち三宅デザイン研究所は、その音楽教室や楽器店などの企画・設計・施工を、約30年にわたり託されている一級建築士事務所！ ＼安定性×働きやすさ◎／ ＊信頼と実績から、大和ハウス工業株式会社など多くのお客様から、クチコミを中心に依頼が寄せられるほど！ ＊年休125、残業20Ｈ、土日祝休み、保養所あり ■仕事内容： 業績好調の当社にて、音響施設や商業施設の内装施工管理をお任せ！ ■具体的には： ・音楽教室や楽器店などの施工管理 ・工程表の作成から資材発注、施工図設計 ・現場監督、引き渡し ・リフォームから新築までの施工 【エリア】：関西メイン。一部広島や関東の案件もあり └多くて年1~2回。1か月～3か月程度 └出張手当1日当たり2500円/マンスリーマンションなど会社で用意/月1回程度は会社負担で帰省可能 ★当社の強み★ 音楽教室などの建設で重要なのは「防音＋音響」。それを叶える技術を有する事務所は多々ありますが、「防音＋音響」と「デザイン性」を両立できる事務所は業界内でも数えるほど。それこそ当社が長年にわたりヤマハグループから信頼を得る理由！ ■サポート体制： 未経験からでも安心して始められるよう、入社後はベテラン社員がサポート！まずは現場での基本的な作業から学び、徐々に施工管理のノウハウを習得いただきます◎ ■働き方： ◎年休125日、土日祝休 └案件により土曜日の出勤も発生(多くて月2回) その場合、必ず代休もしくは、工期の後にまとまった休暇を取得いただきます。 ◎残業20Ｈ(繁忙期でも30Ｈ程度) ■ゆくゆくお任せする業務 経験を積むことで、より大規模なプロジェクトや新築案件の施工管理を担当いただき、将来的には、プロジェクト全体のマネジメントやチームリーダーとしての役割もお任せします◎ ■組織体制： ２名(30代後半の社員が多く、中途入社者がメイン) 勤続20年を迎えるベテランもおり、わからないことは質問しやすい環境◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社三宅デザイン研究所 住所：大阪府大阪市西区北堀江１－２－１９ アステリオ北堀江ＴＨＥ ＭＥＴＲＯ ＴＯＷＥＲ4階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：58,000円～68,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～418,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年3回　計 2.50ヶ月分（前年度実績） ■昇給あり：1月あたり2,000円～30,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】音響施設の内装施工管理◆ヤマハグループの施設など◆年休125/土日祝休/残業20h/転勤無
      ★音響施設の内装施工管理！ヤマハグループや大和ハウス工業株式会社など、大手企業との取引あり★ ＼「防音＋音響」×「デザイン性」を両立！ヤマハグループから信頼を得る施工技術！／ 世界トップクラスの総合楽器メーカー「ヤマハ株式会社」。 私たち三宅デザイン研究所は、その音楽教室や楽器店などの企画・設計・施工を、約30年にわたり託されている一級建築士事務所！ ＼安定性×働きやすさ◎／ ＊信頼と実績から、大和ハウス工業株式会社など多くのお客様から、クチコミを中心に依頼が寄せられるほど！ ＊年休125、残業20Ｈ、土日祝休み、保養所あり ■仕事内容： 業績好調の当社にて、音響施設や商業施設の内装施工管理をお任せ！ ■具体的には： ・音楽教室や楽器店などの施工管理 ・工程表の作成から資材発注、施工図設計 ・現場監督、引き渡し ・リフォームから新築までの施工 【エリア】：関西メイン。一部広島や関東の案件もあり └多くて年1~2回。1か月～3か月程度 └出張手当1日当たり2500円/マンスリーマンションなど会社で用意/月1回程度は会社負担で帰省可能 ★当社の強み★ 音楽教室などの建設で重要なのは「防音＋音響」。それを叶える技術を有する事務所は多々ありますが、「防音＋音響」と「デザイン性」を両立できる事務所は業界内でも数えるほど。それこそ当社が長年にわたりヤマハグループから信頼を得る理由！ ■働き方： ◎年休125日、土日祝休 └案件により土曜日の出勤も発生(多くて月2回) その場合、必ず代休もしくは、工期の後にまとまった休暇を取得いただきます。 ◎残業20Ｈ(繁忙期でも30Ｈ程度) ■ゆくゆくお任せする業務 経験を積むことで、より大規模なプロジェクトや新築案件の施工管理を担当いただき、将来的には、プロジェクト全体のマネジメントやチームリーダーとしての役割もお任せします◎ ■組織体制： ２名(30代後半の社員が多く、中途入社者がメイン) 勤続20年を迎えるベテランもおり、わからないことは質問しやすい環境◎ ■サポート体制： 安心して始められるよう、入社後はベテラン社員がサポート！まずは現場での基本的な作業から学び、徐々に施工管理のノウハウを習得いただきます◎ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社三宅デザイン研究所 住所：大阪府大阪市西区北堀江１－２－１９ アステリオ北堀江ＴＨＥ ＭＥＴＲＯ ＴＯＷＥＲ4階 勤務地最寄駅：大阪メトロ四ツ橋線／四ツ橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～410,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり：年3回　計 2.50ヶ月分（前年度実績） ■昇給あり：1月あたり2,000円～30,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロスサービス

    その他
    大阪府大阪市西区北堀江1-20-15長堀佐野ビル
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／未経験歓迎】警備マネージャー◆現場責任者としてご活躍/将来の幹部候補/裁量権◎/月残業20h
      ～未経験歓迎／西大橋駅から徒歩1分／/現場の責任者としてご活躍／ご自身の裁量権◎／将来の幹部候補～ ■お任せする業務： ・同社管理職として、警備現場マネジメント、クライアントとの折衝、現場スタッフのマネジメントをお任せします。 ■具体的には： ・担当顧客管理、現場巡回 ・担当現場管理(採用、指導) ・新規物件、見積、立ち上げ等 ・その他、警備業務 ■魅力点： １，裁量権◎ ・安全性・効率性を重視しながら、ご自身が担当する現場のマネジメントをお任せします。 ・ご自身が全て担当することはなく、周囲の方を巻き込んで業務を行っていただきます。(例：現場スタッフの採用など) ・どういう方を採用すれば、滞りなく業務を行えるのか、ご自身の判断で現場の雰囲気も決まります。 ２，社長様との距離感が近い ・ご自身が成し得たいこと、実行したいことが決済の期間が長いために、中々行えない、、そんなご経験ございませんか？ ・風通しの良い同社では、良い意味で距離感近く、ご相談、ご提案が叶います。 ・現場の意見を尊重する社風でもあるため、決済までのリードタイムが短く、素早くアクションを起こせます。 ■組織構成： ・人数：5名 ・40代～60代までご経験豊富な方が就業されております。 ■キャリアアップについて： ・メンバー→課長→本部長 ・ご経験やご入社後の習熟度に応じて早期キャリアアップが可能です。 ・将来的には幹部としてご活躍いただけることを期待しております。 ■ご入社後の流れ： ・ご入社後業務についてのご説明等を受けた後、まずは現場経験を積んでいただきます。 ・現場経験を積んでいただいた後、管理職としてご活躍いただきます。 ■同社について： ・1975年設立、「安全と快適」をテーマにビルの総合管理を中心とする様々な環境づくりをお届けしております。 ・迅速で効率の良い作業が求められる清掃業務、きめ細やかなフォローが信頼を生む警備業務、経済性と合理性を兼ね備えた管理を要求される設備業務など、単に高度な技術を持つだけでなく、一歩進んだトータルなサービスを心がけております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区北堀江1-20-15 長堀佐野ビル 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～250,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回4月 ■賞与：年2回7、12月 ■車運転手当：2,000円/日 ■資格手当：5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪神施設調査株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市西区阿波座1-6-13カーニープレイス本町5F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 30代活躍【大阪市・転勤無】高速道路施設の施工管理※阪神高速G/完全週休2日(土日祝)/残業月30h
      ～阪神高速グループ／土日祝休(完全週休2日制)／転勤無し／有給とは別の特別休暇充実(育児介護休暇 最大10日)／残業平均30時間(2023年度実績）程度～ 阪神高速道路に関連するさまざまな建築施設。例えば、パーキングエリア、トンネル換気所や料金所等の大規模案件（工事期間が数ヶ月となる大規模改修・増築等工事）から小規模案件の改修工事まで建築施設の改修工事等の施工管理です。 ■業務詳細 協力会社への工事の発注・関係者協議・現場管理（品質・安全・工程・予算・労務管理）を担当いただきます。大阪・兵庫地区（阪神間）にある阪神高速道路沿線が仕事のフィールドであるため、宿泊を伴う作業出張はありません。 <主な1日の流れ> 事業所に出社後準備・打ち合わせを行い9時ごろ出発（社用車）。現場では工事の工程や安全の履行を確認します。16時～17時に現場での作業を終え、事業所に帰社して工事記録・写真の整理や工程の見直しなどを行います。 ■職場環境・年齢構成 配属先総数20名(20代6名、30代2名、40代7名、50代5名)※うち中途採用者15名で、建築業界での施工管理や設計をご経験され、現在活躍しています。 ■制度(評価・資格取得)に関して ・評価制度（個別面談による目標設定・能力評価） ・等級給与制度 ・研修制度（外部講師階層別研修・ｅラーニング研修等） ・資格取得支援制度 ■同社について 阪神高速道路には道路だけでなく、料金所やパーキングエリア並びにトンネル換気所や交通管制センターなどの重要かつ多種多様な付属建築施設があります。高速道路を利用されるお客様に『安全・安心・快適』を提供出来るよう私達はこれらの建築施設を日々、維持管理しています。これらの建築施設に係る改修・補修工事,維持管理業務【建築工事】　建物・外壁等の点検業務【点検】　建物改修・補修工事、維持管理等に係る調査・検討・設計業務【設計】空調・給排水設備等の関連工事【管工事】を行っている「阪神高速道路グーループ会社」の一員です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 港晴事業所 住所：大阪府大阪市港区港晴5丁目6番21号 勤務地最寄駅：Osaka metro線／大阪港駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 278,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(7月、12月)　 　※別途年度末業績手当（12年継続中）※前年実績：合計5.7ヶ月 ・昇給：年1回(4月) ■モデル年収 ・年収600万円／30歳／月給36.5万円(月給＋各種手当・残業手当） ・年収750万円／40歳／月給47万円(月給＋各種手当・残業手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伏見電業株式会社

    サブコン
    奈良県奈良市北之庄西町2-1-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全2件
    • 働き方◎【奈良市/転勤出張なし】電気施工管理／残業月１０時間程／年休１２０日（土日祝）
      【★関西電力登録事業者で安定受注★年休１２０日（土日祝）★残業月１０時間程度★資格支援制度充実/出張・転勤無し】 ＼この求人の魅力ポイント／ ◎プライベートの時間をしっかり確保できる！ 年休１２０日（土日祝）/直行直帰可能/残業月10時間程度！ １人１案件担当で、事務作業も少なく、現場でほぼ完結いたします。定時退社多数★ ◎安定した企業での就業が可能 →関西電力登録事業者で安定受注して受注が頂ける会社です。 ◎転勤・出張なし →地元奈良で安定して就業できます ───具体的な仕事内容─── ■現場の見回りをし、現場スタッフが安全に働ける環境つくり ■設計した方や工事に関わる方との打ち合わせ業務 ■現場を撮影し、申請や報告書の作成を行う事務業務 【担当エリア】 奈良や大阪などが中心 【対象物】 送電鉄塔や携帯基地局や、それらを作るための土木工事がメインになります。 ───入社後の流れ─── ▼OJTで実務を学ぶ まずは現場代理人の補佐として業務をお任せ致します。３年ほど現場の補佐としてしっかり教育を受けて頂けるので、１からしっかり手に職つけることが可能です。 ※業種・業界完全未経験から活躍している社員多数おります。 ＼充実の資格支援や手当あり！一生モノのスキルが身に着きます◎／ ・受験料負担（不合格の場合は３回まで負担）など、社員の資格取得を支援するための制度がしっかり整備されております。 ■当社の魅力 【◇７０年以上続く老舗企業、関西電力登録事業者◇】 当社は今までの長年の実績や工事の評価点から、参入障壁が非常に高い関西電力登録事業者に指定されております。そのため、安定して受注を頂くことが可能です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市北之庄西町2-1-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,300円 ＜月給＞ 250,000円～333,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：2ヶ月 ■モデル年収 ・450万円/入社7年目/26歳/前職フリーター ・380万円/入社3年目/26歳/前職フリーター 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良市/転勤出張なし】施工管理※未経験可／残業月10h程／年休１２０日（土日祝）
      【★０から奈良で手に職を★関西電力登録事業者で安定受注/年休１２０日（土日祝）★残業月１０h程度/資格支援充実/出張・転勤・夜勤無し】 ～設立から７０年！関西電力の登録事業者として電気工事を行う当社にて現場の工事管理をして頂く仲間を募集いたします。今回は将来会社の中心を担って頂くための若手層の方を募集いたします これから80年、90年、100年とさらに長きにわたってみなさまの暮らしに貢献してゆくため、弊社では次世代の育成にも力を注いでいきます～ 【施工管理とは、、】 「現場の作業員がヘルメットを着けて安全に作業しているか」「工期が遅れず順調に進んでいるか」など、工事が安全にスケジュール通りに進められるように管理し、マネジメントをしていただきます。 あくまで管理が仕事であり、実際に工事を行う仕事ではないため、重いものを運んだり、機械を使用したりすることはありません。 送電鉄塔に関わる土木・電気工事・電気通信など様々な施工に携わり、圧倒的なスキルアップが図れます。 ───入社後の流れ─── ▼OJTで実務を学ぶ まずは現場代理人の補佐として業務をお任せ致します。３年ほど現場の補佐としてしっかり教育を受けて頂けるので、１からしっかり手に職つけることが可能です。 ※業種・業界完全未経験から活躍している社員多数おります。 ＼充実の資格支援や手当あり！一生モノのスキルが身に着きます◎／ ・受験料負担（不合格の場合は３回まで負担）など、社員の資格取得を支援するための制度がしっかり整備されてます。 ■働き方 （1）転勤・出張・夜勤なし/現場からの直行直帰可能 →奈良県内の案件を中心に対応しておりますので、地元で安定して就業できます。 （2） 年休１２０日（土日祝）/残業月10時間程度！ →１人１案件と案件数を抑えておりますので、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。 ───具体的な仕事内容─── ■現場の見回りをし、現場スタッフが安全に働ける環境つくり ■設計した方や工事に関わる方との打ち合わせ業務 ■現場を撮影し、申請や報告書の作成を行う事務業務 ■モデル年収 ・450万円/入社7年目/26歳/前職フリーター ・380万円/入社3年目/26歳/前職フリーター 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市北之庄西町2-1-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～333,300円 ＜月給＞ 250,000円～333,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回(7月・12月)　※前年実績：2ヶ月 ■モデル年収 ・450万円/入社7年目/26歳/前職フリーター ・380万円/入社3年目/26歳/前職フリーター 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    誠幸運輸倉庫株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府大阪市西淀川区佃3-19-68
    • 設立 1977年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【海老名市】運行コーディネーター（管理者候補）◆未経験歓迎／年休110日／日祝休み／マイカー通勤OK
      • NEW
      ＜年休110日／日祝＋隔週土曜休み／拠点戦略・経営視点も学べる環境◎＞ ■担当業務： メーカーから小売業まで物流業務全般に対応している当社にて運送拠点の管理者をお任せします。まずは現在いる管理者のサポート業務からお願いします。 《具体的には》 ・コーディネーター業務 お客様からのオーダーをもとに、運送計画を組み立て、運送完了までを調整いただきます。 物量やスケジュールから自社の車両／協力会社に運送を割り当てる等の業務が発生いたします。 ・運行管理 ・車両、ドライバー管理 運送中のトラブルを未然に防ぐため、出発～到着までドライバーの状態確認を行っていただきます。 ＼こんなことにもチャレンジ可能／ ・各拠点にての業務管理 ・会社戦略、拠点戦略の検討 ■組織構成： 大阪：責任者1名、管理者3名、その他（事務・ドライバー・倉庫スタッフ）26～27名の計約30名 神奈川：責任者1名、事務1名、ドライバー7名の計9名 茨城：責任者1名、ドライバー4名の計5名 スローガンは「汗と笑いで常に挑戦！」アットホームな環境です。 スタッフ紹介：https://seikou-unyusouko.co.jp/aboutus/staff/ ■当社について： 鉄加工品・鋼材・印刷物・金属製品、精密機械などの大型製品に至るまで様々なものを全国各地へ輸送しております。 ■働き方： 基本は8時～17時勤務となりますが、繁忙期の運行状況により6時～22時の間での早番／遅番勤務が発生します。 22時～6時の時間帯は専任担当者がいる為、業務は発生しない予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：神奈川県海老名市本郷2696-1（株式会社毎日新聞首都圏センター内） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～500,000円 ＜月給＞ 285,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】運行コーディネーター（管理者候補）◆未経験歓迎／年休110日／日祝休み／マイカー通勤OK
      • NEW
      ＜年休110日／日祝＋隔週土曜休み／拠点戦略・経営視点も学べる環境◎＞ ■担当業務： メーカーから小売業まで物流業務全般に対応している当社にて運送拠点の管理者をお任せします。まずは現在いる管理者のサポート業務からお願いします。 《具体的には》 ・コーディネーター業務 お客様からのオーダーをもとに、運送計画を組み立て、運送完了までを調整いただきます。 物量やスケジュールから自社の車両／協力会社に運送を割り当てる等の業務が発生いたします。 ・運行管理 ・車両、ドライバー管理 運送中のトラブルを未然に防ぐため、出発～到着までドライバーの状態確認を行っていただきます。 ＼こんなことにもチャレンジ可能／ ・各拠点にての業務管理 ・会社戦略、拠点戦略の検討 ■組織構成： 大阪：責任者1名、管理者3名、その他（事務・ドライバー・倉庫スタッフ）26～27名の計約30名 神奈川：責任者1名、事務1名、ドライバー7名の計9名 茨城：責任者1名、ドライバー4名の計5名 スローガンは「汗と笑いで常に挑戦！」アットホームな環境です。 スタッフ紹介：https://seikou-unyusouko.co.jp/aboutus/staff/ ■当社について： 鉄加工品・鋼材・印刷物・金属製品、精密機械などの大型製品に至るまで様々なものを全国各地へ輸送しております。 ■働き方： 基本は8時～17時勤務となりますが、繁忙期の運行状況により6時～22時の間での早番／遅番勤務が発生します。 22時～6時の時間帯は専任担当者がいる為、業務は発生しない予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西淀川区佃3-19-68 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リビングイワイ

    リフォーム・内装・インテリア
    奈良県奈良市右京1-3-1
    • 設立 1992年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全1件
    • 【奈良市・転勤無】ガスの点検＆提案◆大阪ガスG／未経験歓迎の人柄重視採用／残業１３ｈ／マイカーOK
      ～テレビCMでおなじみの大阪ガスサービスショップ/大阪ガスGで多様なキャリア形成◎～ ＼こんな方にオススメ♪／ 「悩みを解決することが好き」 「人と話すことが好き」 「お客様に喜んでもらうことが好き」など 人との関係を大切にできる方であれば当社で活躍できます！ ■業務詳細 大阪ガスパートナーとして、お客様が、「安心、安全、快適」に過ごして頂けるよう、様々なガス機器のご提案をさせて頂いております！ １日６～７件ご自宅に訪問し、ガス機器を調べたり住まいのお困りごとを聞き解決に導いています。 《どのように営業…？》 お客様に喜んでいただけるように、まごころ巡回をしております。 予約を取り、定期的にお客様を訪問し、機器診断を行って頂きます。 定期診断により、長く安全快適にガス機器を使用できるようアドバイスし、お客様との信頼関係を築けます！ また、新製品やイベントのご案内等、お客様に合わせてご提案も可能！ ※既にお取り引きいただいているお客様への訪問なので飛び込み営業などは一切ありません！ ＼独り立ちまで1・2年想定！手厚い教育体制あり◎／ ★ステップ1: 大阪ガスマーケティングの研修を受講！ 社歴を重ねるごとに研修の案内が来るので、知識を着実にインプットできます ★ステップ2: 商品知識を学ぶ 個人に応じて知識を付けるための期間を設定しています ★ステップ3: OJT形式で先輩とともに営業へ 一人立ちまで1～2年ほど先輩社員からフォロー◎ 適性や興味に応じて、技術系職種など営業以外のキャリアも！共にキャリア形成をしていきましょう♪ ■働き方 ◎基本18時退社・全社20時完全退社 ◎月の残業13時間程度 ■組織構成 20代～40代の7名が在籍　男女問わずご活躍中！ ■社風 ◎目標達成に際し、報奨金支給／インセンティブ制度有 ◎各ミーティングにて社員個々人意見交換の機会が多く、互いに励まし助け合う社風 ■魅力 ◎マイカー通勤時、駐車場代の自己負担なし（電車の場合は全額交通費支給） ◎健康経営優良法人認定企業 ◎奈良県社員・シャイン職場づくり推進企業表彰「仕事と家庭の両立推進部門」を受賞し女性活躍に取り組み中 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市右京1-3-1 勤務地最寄駅：近鉄京都線／高の原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～245,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：54,000円～75,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～323,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（前年度実績：1月あたり2,000円～15,000円） ■賞与：年2回（前年度実績：150,000円～3,000,000円） ■別途インセンティブ制度あり。 ※固定手当は禁煙手当です。禁煙者に対し固定で支払います。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    バンネットワーク株式会社

    技術系アウトソーシング（特定技術者派遣）
    京都府京都市中京区烏丸御池下ル梅屋町358アーバネックス御池ビル西館3F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 35.3歳
    求人情報 全4件
    • 【四日市/未経験可/転勤なし】半導体洗浄装置のサービスエンジニア ※夜勤無/残業20h/年休123日
      【土日祝休み/年中一律の気温のクリーンルームで就業・重たいものを運ぶ作業無し/未経験歓迎/夜勤なし・働き方◎/有給取得率80％以上・平均有給消化日数10日程度/充実した研修制度/資格取得で手に職つけたい方向け・資格報奨金の制度充実/半導体洗浄装置国内シェアトップのスクリーン様の子会社】 ■業務概要：三重県四日市にある大手半導体メーカーの工場にて、メーカーが納めた半導体製造装置（洗浄装置）の保守・点検等を行います。 ■業務詳細： ・半導体製造装置の保守、点検、整備、メンテナンス ・定期点検保守、緊急保守作業 ※クリーンルーム内組み立て作業については保守、点検、整備、メンテナンス作業にも理解が必要なため、研修、教育、他工場繁忙期の出張（手伝い）が発生することがあります。 ■就業環境： ・クリーンルームにて就業 年中一律の温度管理がされているクリーンルームで働けます。無塵服、ゴーグル、手袋を付け肌の露出はないような服装です。一部劇薬を活用する場面もございますが、使用の際は複数名でのチェックや社内資格での知識習得、安全を担保した服装での対応となるため、徹底的に安全管理がなされております。 その他工具も基本的には片手で扱えるようなものがほとんどで重い物を運ぶ、力作業が発生するということもございません。 ・休日休暇 休日対応は基本的にはございません。 有給消化率が80％以上、平均有給取得日数10日程度とご家庭を持たれている方も働きやすい環境になっております。 ・夜勤、残業 夜勤はなく、残業は20時間程度。定時で帰宅者も多数います。 ■組織構成： 現在、四日市では15名の社員が在籍をしています。今後増員を予定しているため、その中核メンバーとして業務を担当頂きます。今後もより増員をしていくことから、将来的にはリーダーや管理部門への昇進も期待をしています。 ■教育体制： 技術教育・グループ会議：仕事で使う業務内容については経験の豊富なメンバーからしっかりと研修を受けていく体制があります。入社後はバディーである先輩に教えて頂きながら、電圧関連・高圧ガス関連・薬液関連の資格等をとって頂きます。（業務は必ず2名以上体制で行います。） ※研修、教育、資格取得は滋賀県彦根市の工場へ短期出張（1週間程度）での受講の可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大手半導体メーカーの工場（三重県四日市） 住所：三重県四日市市内※面接時にご説明させて頂きます。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※年収（上り幅等）に関しては、ご面接の際、詳細を説明致します。 ■賞与別途有り、年2回 ■モデル年収 年収426万円（28歳、経験6年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験可/首都圏ITエンジニア】インフラ設計構築/保守・運用★35年連続売上アップ・資格報奨金充実
      ～育成フォロー体制◎/基本転勤なし/資格報奨金充実/「京都モデル」ワーク・ライフ・バランス認証企業に認定/ITのお仕事に興味がある方必見◎ ゼロからエンジニアへ／ITの知識は不問！意欲を重視した採用です～ 【業務内容】 顧客システムの設計・運用・保守をお任せします。 入社して、まずは教育担当から研修を受けていただくので、未経験の方も安心してください。 具体的な配属先や案件内容については、スキルや適性をもとに会社側で決定します。 【案件例】 ■ 金融系・法人向けシステムの運用管理 ・業務システムが正常に稼働しているかを監視 ・障害が発生した際の一次対応 ・ネットワーク機器（Cisco製品など）やサーバー、ストレージの状態確認・保守対応 ・安定稼働を支えるための日常的な点検・メンテナンス作業 ■ データ管理・情報抽出 ・データベースからの情報抽出・加工（SQLなどを使用） ・ユーザー向け帳票やレポートの作成支援 ・配信データのセットアップや、作業前のチェック対応 ■ リリース・メンテナンス関連業務 ・開発チームと連携し、システム更新（プログラムのリリース）をサポート ・リリース後の稼働確認やエラーの検知 ・作業内容や履歴を記録し、「誰が・いつ・何を行ったか」を明確に管理 ■ 業務アプリケーションの管理・設定業務（将来的な業務） 将来的には、kintoneやServiceNowといったノーコード／ローコードツールを使い、業務支援アプリの設定や管理に携わることもあります。 ・フォーム作成、アクセス権限の設定 ・ユーザーの要望に合わせた機能調整や改善提案　など まずはデータ管理やサーバー運用など、基本的な業務からスタートし、徐々にステップアップしていきます。 【教育体制】 入社後、3ヶ月間のOJT研修からスタートします。 プロジェクト先の教育担当や先輩たちが、「システムとは？」という基礎から教えてくれます。 段階的にステップアップでき、昨日学んだことを早速翌日には業務に生かせるので、早い段階で仕事の面白みを実感できます。 また入社3年後など、ゆくゆくはスキルや希望に合わせて新しいプロジェクトにも参画可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 首都圏のプロジェクト先 住所：東京都内、神奈川県内、千葉県内など 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 310万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回、前年度実績：平均3％） ■賞与：有（年2回、前年度実績：平均3.6ヶ月） ■地域手当：関東は一律1万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フルタニ産業株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    大阪府大阪市西区新町2-4-2なにわ筋SIAビル 9F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全19件
    • 【名古屋】SE/PG◆大手メーカー案件多数/プライム案件7割/育成環境あり/月平均残業15ｈ以内
      ■当ポジションの魅力ポイント： ◆経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2024」に認定されており、社員の方々が働きやすい環境が整っております。社員同士で助け合う温かい雰囲気・社風が特徴です。もともと継続して受注している取引先が多いことで余裕を持ってプロジェクト納期を設定できています。技能交流会、グループ活動等の各種交流会を積極的に奨励・開催しており、同社内の教育事業部主催の研修に参加することも可能です。 ◆継続的なスキルアップを応援するため、資格取得支援や報奨金制度も充実しています。※希望者には選考内でご説明いたします！ ■担当業務： まずはPGとして、主にオープン系・業務系システム開発の既存案件に携わっていただきます。 　〇客先での要件定義～システムテストまで幅広く実施 　〇仕様書をベースに各種設計書の作成、すり合わせ実施 　〇設計書をもとにシステム構築実施 また、半年～1年程度の助走期間を経て、各プロジェクトのリーダーをお任せしていきたいと考えており、その場合、ご自身の開発業務に加えて下記の業務もお任せします。 　〇追加案件の打ち合わせ、見積書作成 　〇プロジェクトのスケジュール管理、要員管理、メンバーの教育 ※将来的にPLとしても大きく成長できる環境があり、外部セミナーへの参加等も推奨しています。 ■案件例（常駐先）： 在庫管理・財務会計等の基幹系システムの他、医療関係（外来受付・電子カルテ 等）、公共（交通量監視、電話料金システム 等）など幅広い実績があります。勤務地は名古屋市内がほとんどです。 ■言語： Java、C#.NET、VB.NET、ASP.NET、PHP、Perl、Ruby、C、C++、ラダー、アセンブラなど ■組織ついて： 同社には120名程度のエンジニアが在籍しており、各種プロジェクトに応じ5～10名のチーム組成されます。名古屋においては3年前に部署立ち上げのため、営業が1名の小規模な組織ではございますが、約3名程度エンジニアの増員も予定しております。定期的なMTGも実施しているほか、teamsや電話を用いることで、支社を超えたエンジニア同士のコミュニケーションが活発な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所（最新） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目28番1号 名駅イーストビル3階　302 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～360,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 210,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（2023年実績） ■賞与：2回（2023年実績：各1ヶ月程度）※1年目支給無 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】PL・PM候補◆大手メーカ案件多数/プライム案件7割/資格手当充実/月平均残業15ｈ以内
      【関西を中心に大手顧客と20年来の長期取引あり／平均残業15時間／年間休日120日／育休復帰率100％・男性育休取得者あり／定着率9割】 ■業務内容： プライム案件が増加している傾向のため上流工程に携わっていただきます。案件に応じてメンバーマネジメントやユーザー企業やベンダーとの折衝もお任せいたします。継続的なスキルアップを応援する資格取得支援や報奨金制度が整っているため、更なるマネジメントスキルを身につけたい方におすすめです。 ■案件例（常駐先）： 在庫管理・財務会計等の基幹系システムの他、医療関係（外来受付・電子カルテ 等）、公共（交通量監視、電話料金システム 等）など幅広い実績があります。勤務地は名古屋市内がほとんどです。 ■言語： Java、C#.NET、VB.NET、ASP.NET、PHP、Perl、Ruby、C、C++、ラダー、アセンブラなど ■組織ついて： 同社には120名程度のエンジニアが在籍しており、各種プロジェクトに応じ5～10名のチーム組成されます。名古屋においては3年前に部署立ち上げのため、営業が1名の小規模な組織ではございますが、約3名程度エンジニアの増員も予定しております。定期的なMTGも実施しているほか、teamsや電話を用いることで、支社を超えたエンジニア同士のコミュニケーションが活発な環境です。 ■就業環境： 経済産業省の認定制度「健康経営優良法人2024」に認定されており、社員の方々が働きやすい環境が整っております。社員同士で助け合う温かい雰囲気・社風が特徴です。もともと継続して受注している取引先が多いことで余裕を持ってプロジェクト納期を設定できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所（最新） 住所：愛知県名古屋市中村区名駅5丁目28番1号 名駅イーストビル3階　302 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 280,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（2023年実績） ■賞与：2回（2023年実績：各1ヶ月程度）※1年目支給無 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ディーデザイン株式会社

    建設コンサルタント
    大阪府大阪市西区阿波座1-4-4野村不動産四ツ橋ビル12F
    • 設立 1980年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 53.0歳
    求人情報 全2件
    • 未経験◎【本町駅スグ・転勤なし】インフラ設計エンジニア◇プライム上場大栄環境G／休125日(土日祝)
      【本町駅スグ／年休125日／残業月20~30h程度／資格取得支援◎】 ■ミッション： 道路や上下水道、マンションが建つ前の土地整備など、、 世の中に欠かせないインフラ工事を行う前のプラン作成を行います。 街づくりの上流工程となるため非常にやりがいのある仕事です。 担当する案件としては上記以外にも、公園や競走馬のトレーニングセンター まで非常に幅広いです★ ■担当業務： 当社事業の主軸である宅地造成に関する設計、許認可申請に係る設計業務の補助をお願いします。 （土木設計に関する経験が浅い方、経験がない方へは先輩社員が丁寧にフォローします。） ■職務詳細： ・土地の調査、測量(管理業務がメインです) ・工事の基本設計及び詳細設計 ・打合せ協議（顧客・行政関係機関との協議） ・各種許認可申請 ■配属部署について： 設計部門は現在10名で構成されています。 完全未経験からスタートされた方も多数いらっしゃいます！ ■当社について： 再開発に伴う土地区画整や、土地造成の分野で34年という歴史を積んできております。特に産業廃棄物処理場の案件に造詣が深く、この分野に特化して成長している企業は珍しく。その実績を評価いただき、施主や地権者の組合、そして大手ゼネコンから、自然とお声がかかる状況が出来上がっています。 インフラ整備や産業廃棄物処理場の土地造成にも実績と信頼があり、2024年にプライム上場大栄環境株式会社のグループとしてさらに経営基盤を盤石にさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ディーデザイン株式会社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル12階 勤務地最寄駅：四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 資格不問【大阪市・転勤なし】土木設計(経験分野不問)◇プライム上場大栄環境G／月残業20~30h程
      【本町駅スグ／年休125日／50代・60代活躍中／再雇用制度あり】 ■担当業務： 当社事業の主軸である宅地造成に関する設計、許認可申請に係る設計業務を担当していただきます。 （業務の流れをご理解いただくまでは、丁寧にフォローします。） ■職務詳細： ・土木に関する基本設計及び詳細設計（主に造成設計、環境施設設計、ランドスケープ設計等） ・打合せ協議（顧客・行政関係機関との協議） ・各種許認可申請に係る設計 ■配属部署について： 設計部門は現在10名で構成されています。 ■特徴・魅力： 同社の業務実績は数多くありますが、そのすべてが大規模案件を中心にしております。案件規模ですが、平均20ha以上になります。最大では313.7haの水と緑の健康都市土地区画整理事業（換地設計・事業計画など）です。 ■当社について： 再開発に伴う土地区画整や、土地造成の分野で34年という歴史を積んできております。特に産業廃棄物処理場の案件に造詣が深く、この分野に特化して成長している企業は珍しく。その実績を評価いただき、施主や地権者の組合、そして大手ゼネコンから、自然とお声がかかる状況が出来上がっています。 インフラ整備や産業廃棄物処理場の土地造成にも実績と信頼があり、2024年にプライム上場大栄環境株式会社のグループとしてさらに経営基盤を盤石にさらなる成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ディーデザイン株式会社 住所：大阪府大阪市西区阿波座1-4-4 野村不動産四ツ橋ビル12階 勤務地最寄駅：四ツ橋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    NTNテクニカルサービス株式会社

    自動車部品 （商社）
    大阪府大阪市北区中之島3-6-32ダイビル本館
    • 設立 1987年
    • 従業員数 648名
    • 平均年齢 46.7歳
    求人情報 全3件
    • 【磐田／実務未経験歓迎】機械設計◆年間休日119日・土日休◆プライム上場NTNグループ◆教育体制充実
      ～CADの使用経験があれば実務経験不問／新規商品の開発設計にも携われます～ ■業務内容： ベアリングで世界トップクラスシェアを誇る精密機器メーカーNTN株式会社の100%出資子会社である当社。 精機商品事業部にて、主要製品であるパーツフィーダやエアスピンドルの製品設計（3D CAD）、解析（CAE）、機械体試作制作、評価試験、および付帯業務をお任せします。 ※パーツフィーダとは あらゆる製造ラインで使用されている、ものづくりにおいて必要不可欠な装置です。特に大手自動車メーカーでは9割以上のシェアを獲得しており、今後さらなる自動化・省人化あるいはEVへの移行が進んでも生産性向上に大いに貢献する製品です。 ※エアスピンドルとは 自動車用の静電塗装機や非常に高い精度が要求される半導体製造装置などに使われている、軸をなめらかに回転させるための装置です。 ※使用ソフト CAD：2D(MICRO CADAM Helix)、3D(IRON CAD) 解析：Ansys ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が業務を丁寧にレクチャーしていきます。初めは簡単な業務からお任せをしていきますのでご安心ください。また部門全体でもフォローアップ体制が充実しており、気軽に相談しやすい雰囲気です。 ■NTNテクニカルサービス株式会社について： 当社は定年を迎えたNTN株式会社のOBによって、技術継承と後輩育成の目的から創業しました。現在は自社採用の従業員を育成し、事業運営の中心にシフトしつつあり、NTNグループの一員としてNTN各工場で技術サポート、購買、福利厚生運用など、様々な場面で活躍をしています。 精機商品事業部は事業部として独立採算で運用しており、約75名が所属しています。 パーツフィーダとエアスピンドルの2つの製品を取り扱っており、自動車・産業機械・食品・半導体などさまざまな業界で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 精機商品事業部 住所：静岡県磐田市東貝塚1578 NTN株式会社 磐田製作所内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,600円～230,000円 ＜月給＞ 167,600円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※賞与：5か月分／年（2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・中之島／未経験歓迎】法人営業◆年休119・土日祝休◆残業月20h◆プライム上場NTNグループ
      ■業務内容： ベアリングで世界トップクラスシェアを誇る精密機器メーカーNTN株式会社の100%出資子会社である当社。 精機商品事業部にて、東日本エリアの営業業務をお任せします。 ◇パーツフィーダの営業販売 ◇静圧エアスピンドルの営業販売 ◇拡販業務　等 ※パーツフィーダとは あらゆる製造ラインで使用されている、ものづくりにおいて必要不可欠な装置です。特に大手自動車メーカーでは9割以上のシェアを獲得しており、今後さらなる自動化・省人化あるいはEVへの移行が進んでも生産性向上に大いに貢献する製品です。 ※エアスピンドルとは 自動車用の静電塗装機や非常に高い精度が要求される半導体製造装置などに使われている、軸をなめらかに回転させるための装置です。 ■ポジションの魅力： ◇案件の計画打合せから受発注、納入までをトータルで行うため、お客様と技術者の声を直接反映しながら、自分の裁量で案件を進められるやりがいのある仕事です。 ◇日帰り、宿泊問わず地方への出張も多いため、アクティブに様々な土地を回ってみたいという方にとって魅力的な環境です。 ◇打合せ日程を自分で決めることができるので、計画的に休暇を取りやすく、ライフワークバランスを考えた働き方ができます。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員が業務を丁寧にレクチャーしていきます。初めは簡単な業務からお任せをしていきますのでご安心ください。 ■NTNテクニカルサービス株式会社について： 当社は定年を迎えたNTN株式会社のOBによって、技術継承と後輩育成の目的から創業しました。現在は自社採用の従業員を育成し、事業運営の中心にシフトしつつあり、NTNグループの一員としてNTN各工場で技術サポート、購買、福利厚生運用など、様々な場面で活躍をしています。 精機商品事業部は事業部として独立採算で運用しており、約75名が所属しています。 パーツフィーダとエアスピンドルの2つの製品を取り扱っており、自動車・産業機械・食品・半導体などさまざまな業界で使用されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 精機商品事業部(西日本販売G) 住所：大阪府大阪市北区中之島3丁目6番32号ダイビル本館 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／肥後橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～230,000円 ＜月給＞ 220,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定します。 ※賞与：5か月分／年（2024年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太洋エンジニアリング株式会社

    建設コンサルタント
    奈良県奈良市大宮町6-7-3新大宮第5ビル4階
    • 設立 1983年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【福岡】測量担当◆経験者活躍中！年休１２７日土日祝休み／総合建設コンサルタント
      ～設立40年以上の総合建設コンサルタント／測量・調査・設計を自社でこなせる強み◎／人々の暮らしを支える仕事～ ■業務内容： 測量スタッフとして、測量の機器・機材を使用し、土地の形状や面積、高低差などを正確に導き出していただきます。道路や河川、上下水道、ダム、電力施設など、公共インフラの整備、開発に欠かせない案件をお任せします。 ※土地や建物に改変を加える業務はありません。 ■具体的には： ・道路、橋梁、河川、公園などの建設予定地の測量 ・大手電力会社の送電設備、電力設備などの測量 ・土地の形状、高低差、面積など、土地状況の調査 ■業務の流れ： 大手電力会社等からの依頼→作業計画の立案、現地調査→測量（距離、角度、高さの測定）→図面作成（専用の計算システムを使用、分析、変換、編集作業）→報告書の作成 ■当社について： ・社会インフラの開発・整備を担う、公共性の高い事業を展開。道路・橋梁・河川・公園・防災・上下水道など、暮らしに密着した分野で活躍。 ・高い技術力と専門知識：専門性の高い技術者が多数在籍し、技術力を活かした事業展開。実績に裏打ちされた信頼性のある企業。 ・社会貢献性の高い仕事：人々の暮らしや社会の発展に直接貢献できるやりがいのある職場。「あなたの笑顔・挑戦・技術が未来を切り拓く」という理念が魅力的。 ・全国に拠点を展開：大阪本社を中心に、東京・名古屋・福岡など全国に支社・営業所あり。 地域密着型の働き方も可能。 ・成長意欲を応援する環境：若手の挑戦を歓迎する風土。技術紹介や職場体験など、教育・研修制度も充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-6 第5ガーデンビル5階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】測量担当◆経験者活躍中！年休１２７日土日祝休み／総合建設コンサルタント
      ～設立40年以上の総合建設コンサルタント／測量・調査・設計を自社でこなせる強み◎／人々の暮らしを支える仕事～ ■業務内容： 測量スタッフとして、測量の機器・機材を使用し、土地の形状や面積、高低差などを正確に導き出していただきます。道路や河川、上下水道、ダム、電力施設など、公共インフラの整備、開発に欠かせない案件をお任せします。 ※土地や建物に改変を加える業務はありません。 ■具体的には： ・道路、橋梁、河川、公園などの建設予定地の測量 ・大手電力会社の送電設備、電力設備などの測量 ・土地の形状、高低差、面積など、土地状況の調査 ■業務の流れ： 大手電力会社等からの依頼→作業計画の立案、現地調査→測量（距離、角度、高さの測定）→図面作成（専用の計算システムを使用、分析、変換、編集作業）→報告書の作成 ■当社について： ・社会インフラの開発・整備を担う、公共性の高い事業を展開。道路・橋梁・河川・公園・防災・上下水道など、暮らしに密着した分野で活躍。 ・高い技術力と専門知識：専門性の高い技術者が多数在籍し、技術力を活かした事業展開。実績に裏打ちされた信頼性のある企業。 ・社会貢献性の高い仕事：人々の暮らしや社会の発展に直接貢献できるやりがいのある職場。「あなたの笑顔・挑戦・技術が未来を切り拓く」という理念が魅力的。 ・全国に拠点を展開：大阪本社を中心に、東京・名古屋・福岡など全国に支社・営業所あり。 地域密着型の働き方も可能。 ・成長意欲を応援する環境：若手の挑戦を歓迎する風土。技術紹介や職場体験など、教育・研修制度も充実。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 中部営業所 住所：愛知県愛知県名古屋市中区丸の内3-21-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（12月） ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コクピット嵯峨野

    専門店・その他小売
    京都府京都市右京区太秦京ノ道町13-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【京都／右京区】＜未経験歓迎＞カー用品の販売スタッフ◆月平均残業20h／ブリヂストン系列店で業績安定
      • NEW
      ～地域密着型で丁寧なサービス提供／未経験でも安心！先輩社員が丁寧に指導致します♪～ ■担当業務： ブリヂストンのフランチャイズ店である当社にて店舗スタッフをお任せします。お客様はファミリー層や車好きな方、若い方など様々です。また会社全体で依頼されることもあります。 ＜具体的には＞ ・お客様の接客 ・タイやの販売 ・電話対応（問い合わせ等） ・タイやの取り付け ■組織構成： 当社は社長、経理1名、社員1名、アルバイト2名が在籍しております。 ■特徴： ＊繁忙期は11～12月、3～4月です。 ＊ブリヂストン系列の店舗のため、ブリヂストンで行われる販売キャンペーン通知がきます。キャンペーンにて販売目標をクリアするとインセンティブがもらえます。 ＊福利厚生として、制服貸与、社割制度があります。 ＜こういう方におすすめ＞ ◎車に興味のある方であれば、初心者の方にも一から教えます。整備士の免許がなくても、簡単な車の整備も身につけることができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：京都府京都市右京区太秦京ノ道町13-3 勤務地最寄駅：京福電気鉄道北野線／常盤駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円 ＜月給＞ 230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり　1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計 2.00ヶ月分（前年度実績）※初回支給は入社6ヵ月以降 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社若葉総合鑑定

    その他金融
    大阪府大阪市中央区道修町4-6-5淀屋橋サウスビル7F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／24卒未経験歓迎】鑑定人（損害保険）◇手に職をつける／残業少／土日祝休み／公益性の高い仕事
      【24卒歓迎！/損害鑑定人/手に職を付けたい人へ・保険がある限りなくならない「鑑定人」保険を正しく「使う」ための公正なお仕事をしませんか】 損害保険鑑定人として下記業務をお任せいたします。 ■業務内容： ＜仕事の流れ＞ 損害保険会社から事故・災害の連絡を受けます ↓ 事故が起きた現場に出向いて、現地調査 （新人は先輩に同行して現場を経験します） ↓ 現地調査の結果から鑑定書を作成 誰もがゼロからのスタートです。社員が最大の財産であるという考えの下、効率よく仕事を身につけて一人前の鑑定人を目指す仕組みを日々進化させているほか、先輩社員が一丸となりサポートします。 ■損害保険鑑定人とは： 損害保険会社などから委託を受けて被災した財物（建物や動産など）の損害額算定、価額の評価や事故原因の調査、関連する一連の業務を行う専門家です。 ■入社後イメージ 入社～7月試験：試験に合格するため、出勤後試験勉強に励んでいただきます。過去の試験ノウハウや過去問を活かし、サポートしながら合格に向けて勉強いただきます。 試験合格後～：実際に先輩の仕事に同行しながら学んでいただきます。 1年～：一人前になったあとは、鑑定のお仕事を行っていただきます。鑑定人は、公正に保険を使うために活動します。お客様から感謝の言葉を頂く機会も多いです。当社では、若手のうちから有事の際の震災や、事故現場に出向き、経験を積むことが可能です。 ■これからも社会から必要とされ、貢献できるプロとして： 日本は古くから自然災害が多い国です。それに加えてバブル期の建物が一斉に老朽化する時期を迎え、財物に対する損害が発生するような事故のリスクは今後も常になくなることはありません。 南海トラフ地震など大規模な災害も現実味を帯びており、保険鑑定人の必要性がますます高まります。 当社は、阪神淡路大震災や東日本大震災といった巨大災害時にも多くの鑑定実績を有しており、近年では熊本地震でも鑑定業務を行っています。 巨大災害時に集中する鑑定需要は高まっています。日本全国で活動している鑑定人は1000人前後、巨大災害時の需要ピークに対応できません。 当社で活躍するということは、こうした巨大災害をはじめとする多くの「被害者」に手を差し伸べる、とても直接的な社会貢献です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町4-6-5 淀屋橋サウスビル7F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験により応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 ＜月給＞ 220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご入社１年目（試用期間含む）は３か月ほど資格勉強のみをしていただく背景から年収300万円～になります ■資格給：1万円（3級鑑定人） ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月）※実績5ヶ月（業績・人事考課による） ＜モデル年収＞ 3年目：400万円程度 6年目：450万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ホンダネットキンキ

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    奈良県奈良市登美ヶ丘4-5-5
    • 設立 1986年
    • 従業員数 580名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀/彦根市】自動車整備士（検査員）※中途入社者活躍中◎国産全メーカーの車を取り扱い・福利厚生充実
      • NEW
      ～彦根で働きたい方歓迎！中途入社の方もなじみやすい雰囲気です◎国産の全メーカーの車を取り扱っています・充実の福利厚生で安心～ 【変更の範囲：無】 ■業務内容詳細： 業務内容：オートワールド彦根店にて、自動車整備の軽作業を中心に、車検整備業務をお任せします。 ■整備業務： ・点検整備 ・ユーザー管理等 ※国産の全メーカーの車を取り扱っています。 ■検査員業務： 完成検査（テスターや計測機械を使い、車検の保安基準に適合しているかをチェック）等の実施。また、その結果による指示事項の伝達、保安基準に適合している証明に関する書類作成業務。 ■組織構成： 正社員5名、アルバイト1名（店長1名、店長代理1名、主任1名、スタッフ2名） 中途入社の方もなじみやすい雰囲気があり、彦根で働きたい！という人が多い環境です。 ■制度・待遇： サッカー部や料理部、ボーリング部などの「絆」が深まるクラブ活動、記念日休暇制度、連続休暇制度では連休でリフレッシュできます。毎日6種類の中から弁当が選べる無料の給食制度などもあり、楽しく同社で働くことができるように多くの取り組みを実施しているため、プライベートも充実できます。 ■同社の特徴： 同社は顧客のニーズとシーズを実現すべく事業の展開と運営を行っています。同社の経営理念（ミッション）は、社会性、人間性、科学性（革新）に根ざしたもので、常に先を見通して具現化し、実践しています。このことが真の社会貢献であり、企業の社会的責任としての「雇用を守る。常に発展し続ける」に繋っています。同社は、どんな時代に変わろうとも顧客・社会の役に立つ企業でありたいと思っています。 ◆研修・教育 株式会社ホンダネット京奈グループでは、ホンダの販売店もやっている新機種の勉強なども実施しています。ホンダのマイナーチェンジが出たとき等、半年に1回あるかないかです。 ◆強み ・ホンダの指定整備工場として選ばれ、安定した依頼。 ・ホンダ販売店とのつながりは強い。 イエローハット様の用品販売もできます。→タイヤなど車周りの情報も扱えるので、知識の蓄積ができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ オートワールド彦根店 住所：滋賀県彦根市高宮町1716-1 勤務地最寄駅：JR線／南彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,300円～273,700円 その他固定手当/月：38,700円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間12時間0分/月～8時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～332,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年3回（前年度実績計5.3か月分） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀/彦根市】自動車整備士◆2級整備士資格お持ちの方◎月平均残業時間10時間程◎福利厚生充実
      • 締切間近
      ～彦根で働きたい方歓迎！中途入社の方もなじみやすい雰囲気です◎国産の全メーカーの車を取り扱っています・充実の福利厚生で安心～ ■業務内容詳細：【変更の範囲：無】 業務内容：オートワールド彦根店にて、自動車整備士業務全般を行います。業務拡大につき増員します。 ・点検整備 ・ユーザー管理等 ※国産の全メーカーの車を取り扱っています。 ■お客様対応業務の割合 整備対応：お客様対応＝8：2 ※お客様対応は、車検の受付やお渡しの部分。 ■業務の流れ 1人1台担当の待ち車検。1時間から1時間半で整備を行いお渡しとなります。 受付→整備→お渡しの流れ。 ■ご入社後の研修制度： OJTにて先輩と一緒に作業を見て覚えていただきます。少しずつ覚えてくだされば大丈夫です。 ■組織構成： 正社員5名、アルバイト1名（店長1名、店長代理1名、主任1名、スタッフ2名） 中途入社の方もなじみやすい雰囲気があり、彦根で働きたい！という人が多い環境です。 ■制度・待遇： サッカー部や料理部、ボーリング部などの「絆」が深まるクラブ活動、記念日休暇制度、連続休暇制度では連休でリフレッシュできます。毎日6種類の中から弁当が選べる無料の給食制度などもあり、楽しく同社で働くことができるように多くの取り組みを実施しているため、プライベートも充実できます。 ■同社の特徴： 同社は顧客のニーズとシーズを実現すべく事業の展開と運営を行っています。同社の経営理念（ミッション）は、社会性、人間性、科学性（革新）に根ざしたもので、常に先を見通して具現化し、実践しています。このことが真の社会貢献であり、企業の社会的責任としての「雇用を守る。常に発展し続ける」に繋っています。同社は、どんな時代に変わろうとも顧客・社会の役に立つ企業でありたいと思っています。 ◆研修・教育 株式会社ホンダネット京奈グループでは、ホンダの販売店もやっている新機種の勉強なども実施しています。ホンダのマイナーチェンジが出たとき等、半年に1回あるかないかです。 ◆強み ・ホンダの指定整備工場として選ばれ、安定した依頼。 ・ホンダ販売店とのつながりは強い。 イエローハット様の用品販売もできます。→タイヤなど車周りの情報も扱えるので、知識の蓄積ができます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ オートワールド彦根店 住所：滋賀県彦根市高宮町1716-1 勤務地最寄駅：JR線／南彦根駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：33,700円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間13時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,700円～303,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年3回（前年度実績計5.3か月分） ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ケムトレンドジャパン株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3神戸ハーバーランドセンタービル 16F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【神戸】外資化学メーカーの法人営業※世界で圧倒的なシェアを誇る/在宅可/年休124日◆業界経験者優遇
      ＜世界で圧倒的なシェアを誇るニッチトップのグローバル企業／在宅可／土日祝休／年間休日124日＞ 離型剤の業界トップシェアの外資系企業の営業職としての業務をお任せ致します。欠員補充のため募集する運びとなりました。 同社のブランドである「Chem-TrendR製品」はアルミダイカスト、ポリウレタン、タイヤ、木材複合材を含むさまざまな業界に貢献しています。 ■業務内容 「ダイカスト離型剤」を担当する営業職をお任せします。 既存営業がメイン：企業様へ訪問、同社製品の使い方などを訴求すると同時に、関係構築を図りながらお困りごとに対するソリューション提案（弊社製品の紹介）を行います。 ・担当顧客はダイカスト業界、自動車関連のパーツメーカー様で、日本全国（北海道~鹿児島）約20~30社程です。 ・ご提案から受注までの期間：3～12か月程 ■英語の業務使用について ビジネスでのご利用経験がない方も、ご入社後は周囲がフォローを行い、日々勉強をいただき独り立ちをめざしていただきます。英語を使った業務にチャレンジしたいという意欲がある方、ぜひご応募ください。 ・日次業務では１~２割ほど：世界のグループ企業の担当者とメール／電話等のコミュニケーション・ミーティングが発生（韓国、中国、シンガポール、タイ・オーストラリア等） 各拠点の営業担当：ダイカストの情報交換等を行い、得た情報をご自身の担当顧客に還元します。 ■働き方 ・オフィス出社は、担当にもよりますが１~３週間に１回、そのほかは在宅やお客様訪問（出張期間）となります。 裁量権をもって、業務設計をいただくことができます。 ■組織構成 営業部：20代1名、40代1名、50代2名の計３名で構成 ■同社の特徴 （1）世界でも圧倒的なシェアを誇るニッチトップ企業 風力発電の羽や、飛行機の翼、自動車のタイヤのゴムなどを作る工程で、型から対象をスムーズに取り出す際に使用する薬剤の開発、生産、販売を行っています。 （2）幅広い影響範囲 ケムトレンドは各種成形・鋳造工程向けに高性能な離型剤、ダイカスト離型剤、タイヤペイント、パージ剤、その他の化成品を50年以上に亘り作り続けてきました。ケムトレンドの専門領域は開発製造している製品に留まらず、ケムトレンドが奉仕する業界の製造工程にまで及びます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル 16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■年収は経験スキルを考慮の上、選考を通し適性に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸／転勤無】インサイドセールス◇年休124日／在宅勤務可／英語力を活かせる◇
      ＜世界で高いシェアを誇るニッチトップのグローバル企業／在宅可／年間休日124日／残業平均3時間＞ 【採用背景】 離型剤の業界シェアトップクラスの外資系企業の営業職（内勤、他部門サポートも兼務）としての業務をお任せ致します。 欠員補充のため募集する運びとなりました。 当社のブランドである「Chem-TrendR製品」はアルミダイカスト、ポリウレタン、タイヤ、木材複合材を含むさまざまな業界に貢献しています。 【職務概要】 営業および顧客エンゲージメント：60% ・強力な営業パイプラインを構築するため、大量の営業活動（電話、Eメール、ビデオ通話）を行う。 ・潜在顧客に製品やサービスを効果的に紹介し、実演する。 ・顧客からの問い合わせ、異議、苦情、懸念を迅速かつプロフェッショナルに処理する。 サプライチェーンサポート: 10% ・CTJPNサプライチェーン機能のバックアップを行う。 必要に応じて輸出入、在庫、発注、レポートなどのサポートを行う。 ・ロジスティクスパートナーや社内チームとコミュニケーションをとり、配送の調整を行う。 一般事務：30% ・オフィスおよび人事関連文書（デジタルおよび現物）のファイリングおよび保管 ・財務部門の財務書類のスキャン、ファイリング、整理の補助 【組織構成】 ・配属部署：営業部 ・人数：10名 ・男女比、年齢構成＝6：4（40代前半） 【研修体制／OJT研修等】 オンライン等でのOJT、客先同行 【本ポジションの魅力（企業魅力や商材魅力、得られる経験など）】 ケムトレンドは、ワールドクラスの金型離型剤、潤滑剤、パージ材および他の特殊プロセス化成品、そしてサービスによってカスタマイズソリューションを提供し、お客様の製品品質と生産性向上に寄与しています。グローバルに展開していることもあり、他のグループ会社の同僚との接点も多く、英語を使う機会も多々あります。また、ドイツに本社のあるフロイデンベルググループの一員でもあることから、数々のイベントを通して、グローバル企業の一員であることが実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 神戸ハーバーランドセンタービル 16F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 416,666円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は経験スキルを考慮の上、選考を通し適性に決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒカリエンヂニアリング

    建築設計事務所
    大阪府大阪市西区南堀江1-4-19なんばスミソウビル
    • 設立 1968年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】マンションの意匠設計◆年収700万～/BIM導入済/年休128日/フレックス利用可
      ～設立50年以上老舗で安定／高い技術力が強み／土日祝休・年休128日／フレックスタイムあり（入社1年目から）／RCマンションの意匠設計をお任せ～ ■職務内容 1968年に開設され、構造設計は50年以上の実績による高い技術力がある当社にて、意匠設計／監理業務をお任せします。 ■具体的には： 民間の不動産デベロッパーを中心に、分譲マンションの設計業務／申請業務／監理業務を行います。　 （1）RCマンションの用地仕入前のボリュームチェック （2）実施設計時の図面作成／デザインプレゼン／申請業務 （3）現場施工時の監理業務　など　 ■入社後の業務： ・進行中のプロジェクトの進捗にもよりますが、図面作成及び申請業務を中心に、業務をお任せします。 ・大型の案件であれば複数人で協業しつつ、即戦力として一人でも進めていける方には一人で設計を実施していただきます。 ■組織構成： 意匠設計は男:2、女:3の計5名です。 女性社員は3名共、大学を卒業して1年ぐらいの若手社員です。 （当社全体の従業員数は20名です。） ■モデル年収 勤務歴20年：600~1000万 ■施工実績： ・7棟のマンション設計を担当（6月上旬時点） ■働き方： ・入社１年目からフレックスでの勤務も可能 ・仕事とプライベートをしっかりと分けて自分時間を作ってもらえるような働き方に取り組み中。 ■使用ソフト一覧： ◎CADソフト AutoCAD Jw-cad ◎BIMソフト Revit 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区南堀江1-4-19 なんばスミソウビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円 ＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格手当あり：1級建築士／1級構造建築士 ※年収は経歴によって相談可 ■年俸制に対して月40時間分の所定外労働手当が含まれております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】マンションの意匠設計◆年収500万～／BIM：Revit導入済／年休128日／フレックス有
      • 締切間近
      ～設立50年以上老舗で安定／高い技術力が強み／土日祝休・年休128日／フレックスタイムあり（入社1年目から）／RCマンションの意匠設計をお任せ～ ■職務内容 1968年に開設され、構造設計は50年以上の実績による高い技術力がある当社にて、意匠設計／監理業務をお任せします。 ■具体的には： 民間の不動産デベロッパーを中心に、分譲マンションの設計業務／申請業務／監理業務を行います。　 （1）RCマンションの用地仕入前のボリュームチェック （2）実施設計時の図面作成／デザインプレゼン／申請業務 （3）現場施工時の監理業務　など　 ■入社後の業務： ・進行中のプロジェクトの進捗にもよりますが、図面作成及び申請業務を中心に、業務をお任せします。 ・大型の案件であれば複数人で協業しつつ、即戦力として一人でも進めていける方には一人で設計を実施していただきます。 ■組織構成： 意匠設計は男:2、女:3の計5名です。 女性社員は3名共、大学を卒業して1年ぐらいの若手社員です。 （当社全体の従業員数は20名です。） ■モデル年収 勤務歴20年：600~1000万 ■施工実績： ・7棟のマンション設計を担当（6月上旬時点） ■働き方： ・入社１年目からフレックスでの勤務も可能 ・仕事とプライベートをしっかりと分けて自分時間を作ってもらえるような働き方に取り組み中。 ■使用ソフト一覧： ◎CADソフト AutoCAD Jw-cad ◎BIMソフト Revit 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町2丁目2番9号　船場フジイビル2階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■資格手当あり：1級建築士／1級構造建築士 ※年収は経歴によって相談可 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菊水楼

    ホテル・旅館・宿泊施設
    奈良県奈良市高畑町1130
    • 設立 1891年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【奈良市】調理スタッフ（料理長候補者）引越補助25万円支給・UIターン歓迎／創業130年
      ■業務内容： 当社が運営する、「結びの日」の料亭利用、各種宴会利用、婚礼ご披露宴の料理提供を行います。 料理長候補者として、毎月の料理開発、仕込み、人材育成をお任せします。 ■業務の流れ・体制： 入社後、当社の歴史や料理内容等ご説明させていただきます。料理内容については、料亭、宴会、婚礼の3部門があるので全てご説明いたします。 ◎施工がない日 配属されたポジションのリーダーより、仕込みの指示があります。経験に応じたポジションへ配属されます。 ◎施工時 器の確認、事前盛り込み、施工時の火入れ済み食材の盛り込み、片付けなどをお任せします。 ■配属部署・組織構成： 料亭：3名（男女比2：1） 宴会、婚礼：6名（男女比：5：1） ■業務の特徴： ◎料亭 ・料理屋として、1つ1つ手作りでの仕込みになるため、より高い技術の向上を目指せます。 ・少人数なので、細かいコミュニケーションが得意な方にオススメです。 ◎宴会、婚礼 ・PB商品も使うことも多数あり、生産性の高い作業が求められます。 ・大量調理になるため、スピード感のある技術向上を目指せます。 ・事前に、誰がいつ何を行うかの共有と報告が業務を円滑に進めるコツです。 ■キャリアパス： ◎料亭 調理技術や向上心が認められると、開発担当者（料理長）になることもできます。 ◎宴会、婚礼 ・調理技術や向上心が認められると、開発担当者（宴会、婚礼）になることも可能です。 ・その他、衛生の知識向上や危害要因の対策及び改善ができると認められると、衛生責任者になることも可能です。 ■働き方： ・飲食業界としては休日が多く、月に9日の法休があります。（2月は8日） ・夏休み5日、冬休み5日、有給休暇（最低5日使用義務）を含めると年間122日休みがあります。 ■特徴： ◎四季を感じるおもてなし 四季折々の旬の食材を使用した料理で、奈良、日本ならではの文化を感じられるひとときをお届けします。 ◎伝統に磨かれたおもてなし 名士や文豪に愛されてきた老舗料亭の伝統が、美食とおもてなしに息づいています。その年、その季節に最も美味しい食材を厳選し、素材の持ち味を引き出した料理をご提供します。五感で楽しめるよう、細やかな装飾や香りにまで心を配ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊水楼 住所：奈良県奈良市高畑町1130 勤務地最寄駅：JR近鉄線／奈良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 336万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,429円～264,762円 固定残業手当/月：68,571円～85,238円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に賞与は含まず ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（実績1ヶ月分） 今年も業績の向上を見込んでおり、働く方の査定が評価された場合は支給されます。 ※入社1年目の、春・冬2回は賞与査定の対象外。 ■モデル年収： ・340万円：26歳、入社3年目 ・400万円：35歳、入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良市】調理スタッフ◇引越補助25万円支給・UIターン歓迎／創業130年/料理長へのキャリアパス
      ■業務内容： 当社が運営する、「結びの日」の料亭利用、各種宴会利用、婚礼ご披露宴の料理提供を行います。 婚礼、宴会仕込み、状況により料亭の仕込みをお任せします。 ■業務の流れ・体制： 入社後、当社の歴史や料理内容等ご説明させていただきます。料理内容については、料亭、宴会、婚礼の3部門があるので全てご説明いたします。 ◎施工がない日 配属されたポジションのリーダーより、仕込みの指示があります。経験に応じたポジションへ配属されます。 ◎施工時 器の確認、事前盛り込み、施工時の火入れ済み食材の盛り込み、片付けなどをお任せします。 ■配属部署・組織構成： 料亭：3名（男女比2：1） 宴会、婚礼：6名（男女比：5：1） ■業務の特徴： ◎料亭 ・料理屋として、1つ1つ手作りでの仕込みになるため、より高い技術の向上を目指せます。 ・少人数なので、細かいコミュニケーションが得意な方にオススメです。 ◎宴会、婚礼 ・PB商品も使うことも多数あり、生産性の高い作業が求められます。 ・大量調理になるため、スピード感のある技術向上を目指せます。 ・事前に、誰がいつ何を行うかの共有と報告が業務を円滑に進めるコツです。 ■キャリアパス： ◎料亭 調理技術や向上心が認められると、開発担当者（料理長）になることもできます。 ◎宴会、婚礼 ・調理技術や向上心が認められると、開発担当者（宴会、婚礼）になることも可能です。 ・その他、衛生の知識向上や危害要因の対策及び改善ができると認められると、衛生責任者になることも可能です。 ■働き方： ・飲食業界としては休日が多く、月に9日の法休があります。（2月は8日） ・夏休み5日、冬休み5日、有給休暇（最低5日使用義務）を含めると年間122日休みがあります。 ■特徴： ◎四季を感じるおもてなし 四季折々の旬の食材を使用した料理で、奈良、日本ならではの文化を感じられるひとときをお届けします。 ◎伝統に磨かれたおもてなし 名士や文豪に愛されてきた老舗料亭の伝統が、美食とおもてなしに息づいています。その年、その季節に最も美味しい食材を厳選し、素材の持ち味を引き出した料理をご提供します。五感で楽しめるよう、細やかな装飾や香りにまで心を配ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 菊水楼 住所：奈良県奈良市高畑町1130 勤務地最寄駅：JR近鉄線／奈良駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 276万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,333円～226,667円 固定残業手当/月：56,667円～73,333円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収に賞与は含まず ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（実績1ヶ月分） 今年も業績の向上を見込んでおり、働く方の査定が評価された場合は支給されます。 ※入社1年目の、春・冬2回は賞与査定の対象外。 ■モデル年収： ・340万円：26歳、入社3年目 ・400万円：35歳、入社6年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社神和工芸

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    奈良県奈良市高樋町598
    • 設立 1977年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【奈良市／転勤無・夜勤無】未経験歓迎！機械オペレーター／プラスチック製品の塗装／大手メーカーと取引
      ◎未経験中途入社者多数活躍中！安心の教育体制！ ◎従業員の半数以上が10年以上勤務されており、長期就業が叶う環境です！ ◎環境に配慮した設備で、手に職をつけられる！ ■業務内容： プラスチック塗装を行う機械のオペレーターとして、住設部品や医療器など幅広いプラスチック製品の塗装を行っていただきます。 《具体的な業務》 ・プラスチック機械塗装の操作 ・機械のプログラム設計 ・塗料の調合 ・品質管理（仕上がり確認） 一人前になると天気によって変化する色や厚み等を、目で見て判断し調整できるようになります。未経験から一人前として活躍されている方が多く在籍されています。 また、設備投資には力を入れており、機械を新しくすることで環境配慮や仕事の効率化にも繋がっています。そうすることで、お客様に高品質な製品を、コストを抑えて提供することができます。そういった機械設備のもとで仕事に取り組んでいただけます。 ■組織構成： 製造部門10名（社員6名、派遣社員4名） ＊リーダーは40代の方で、組織には20代から60代までの幅広い年齢層が在籍しています。 ＊従業員の半数以上が10年以上勤務されています。長期就業が叶う環境です。 ■教育体制： マンツーマンでのOJTで、先輩社員が丁寧に教えてくださいます。 ＊未経験から活躍されている社員の方が多く在籍しています。 （前職例…飲食業、事務職、介護職等） ゆくゆくはチームリーダーを目指していただきます。 ■働く環境： ロッカーや休憩室、また工場内にはスポットクーラーが設置されております。 車・バイク・自転車通勤可能です。 ■当社の特徴： 当社の創業は1977年。プラスチック塗装及び組立工場(主に玩具関連)として発足。実績と信頼を積み重ね、今では大手メーカー様の製品の塗装を受注するまでに成長、業績も好調です。住設部品や医療器など幅広いプラスチック製品の塗装を行っております。近年では、設備投資にも力を入れており、環境や自然に配慮して製品を制作しております。また、そのような設備を整えることで仕事の効率化に繋がり、高品質な製品をコストを抑えて提供することができます。それが信頼へとつながり、リピーター様が多くいらっしゃいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県奈良市高樋町598 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊年齢、経験、前職給与を考慮し決定致します。 その他固定手当＝職務手当＋準備手当など ■昇給：有 ■賞与：年2回(7・12月) ＊昨年度実績：約2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西フレックス工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    ◆本社:大阪府大阪市西区新町3-2-8 〒550-0022 ◆本田工場:大阪府大阪市西区本田2丁目6番23号 〒661-0951 ◆伊丹工場:兵庫県尼崎市田能6丁目6番33号
    • 設立 1980年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験OK／土日祝休み／夜勤・転勤なし
      ◎製造する製品について 生活インフラに欠かせない柔軟性が特徴の「フレキシブルホース」です。 ガス業界、半導体業界、宇宙関連など様々な場面で活用されています。 《以下いずれかを担当します》 ◆造管オペレーター 材料の選定～機械にセット 機械のモニターから設定・操作しチューブを製作 チューブの検査・検品 ◆段取り 作ったチューブを仕様の寸法に切断 プレス加工機で余分な部分を切断 ◆エンジニアリング（設計/開発/セールスエンジニアリング） 営業スタッフとお客様と打ち合わせを行い、お客様のご要望をカタチにしていきます。 また配管資材商社である「オダコー株式会社」をグループ会社に有しており、多種多様な用途に応じて柔軟に対応ができます。 ◆生産管理 エンジニアリングが企画開発した製品の製造から出荷までの管理。 ◆溶接 必要な箇所をTig溶接で加工 ◆テスト 水やガスを使って製品に漏れがないかを確認 ◆検品 外観にキズがないかなどのチェック 梱包作業 ＊その他には電動駆動関連製品の組み立てもあります。 【モノづくりを極める！完全受注生産】 当社では大量生産は一切なく、受注生産でお客様に最適なオリジナル製品を作るのが特徴でもあり強みです！ 【入社後の流れ】 ▼社内での研修などを通じて段階を追って知識を深めましょう！ ▼資料や実際の製造現場での研修 商品の特徴・強みなどの製品知識、現場での動き方をじっくり理解して頂きます。 ▼2カ月ほどかけて各製造工程を体験し流れを覚えていきます。 ▼専門的なお仕事なので1年を目処に徐々に理解を深めていきましょう！
      ◆転勤なし・希望に応じて勤務地を決定致します！ 本田工場（大阪）・伊丹工場（兵庫）での募集です。 本田工場 大阪府大阪市西区本田2丁目6番23号 伊丹工場 兵庫県尼崎市田能6丁目6番33号 ※車・バイク通勤OK 【アクセス】 ◆本田工場 Osaka Metoro「九条駅」　徒歩7分 阪神なんば線「九条駅」　徒歩7分 ◆伊丹工場 JR福知山線　「伊丹駅」からバスで25分 阪急宝塚本線　「曽根駅」からバスで20分 豊中東西線(バス停)　「クリーンランド」から徒歩8分
      月給24万円～32万円＋残業代＋交通費 ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定致します。
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    虹技株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    兵庫県姫路市大津区勘兵衛町4-1
    • 設立 1940年
    • 従業員数 453名
    • 平均年齢 37.9歳
    求人情報 全2件
    • 【姫路/転勤無し】プラント設計(焼却施設、環境プラント)／スタンダード上場／年休126日
      ～創業100年以上の老舗企業／中途入社も多数在籍～ ■業務概要・採用背景 当社では、環境エンジニアリング事業として「都市ごみ焼却施設」の設計・施工管理を行っています。 都市ごみ焼却施設の設計・施工を50余年にわたり行い、有害物質を発生させない最新設備のごみ焼却施設を建設しています。この度、事業拡大のため、新たに設計職を募集しています。 ■職務内容 都市ごみ焼却施設等の環境プラントにおける設計を行います。 ・官公庁や民間企業などの顧客の要望を汲みながら、各種計算を経て、CADなどを用い、図面として具体化していきます。 デスクから現場まで幅広く、営業・建設現場・資材調達など、さまざまな部署の意見をヒアリングし、図面を完成させるやりがいのある業務です。 ■組織構成 10名(60代1名、50代5名、30代2名、20代2名) 若手からベテランまで幅広い年齢層が集まっており、社員同士の信頼関係を築いています。 部署内は和やかな雰囲気で、社員同士が気軽に話せる環境が整っています。 ■ご入社後について 入社後は、経験豊富な先輩社員と一緒に一定期間現場に入り、業務の流れを学んでいただきます。 その後、設計業務や現場確認を通じて、業務の基本を習得していきます。 日々の業務を通じて、着実にスキルアップしながら、チームの一員として活躍いただけることを期待しています。 ■働き方 ・年間休日：126日 ・残業手当：全額支給（月平均残業：20時間～30時間） ・平均有給取得日数＝13日 ■当社について： 同社は100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、環境エンジニアリング事業を中心に幅広い分野で事業を展開しています。 当社代表商品「デンスバー（鋳造鋳鉄棒）」は国内市場70％以上のシェアを占め、身近にあるエアコンや冷蔵庫などの家電製品の部品にも使用されています。 また、公共関連製品では「マンホールカバー（鉄蓋）」を製造しており、高い耐久性と多彩なデザインで、皆様の足元の安全と各地の観光PRにも一役買っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県姫路市大津区勘兵衛町4丁目1番地 勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／平松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、各種手当が含まれます。 ※給与詳細は、経験・年齢により決定します。 ■賞与：あり(年2回) 2024年実績＝月給の約4.5か月分（6月、12月の合計） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【姫路/転勤無し】生産管理※創業100年以上！国内No1技術力！年休126日！
      ～創業100年以上の国内No.1技術を持つ鋳物老舗メーカー！人々の生活を支えるごみ焼却施設～身近なマンホールまで当社の技術を活かして幅広い製品製造を行っています！～ ～年休126日！転勤なし！姫路で働きたい方必見！中途入社も多数在籍～ ～現場でのリーダー経験や業務管理経験を活かして生産管理にチャレンジしたい方大歓迎です！文系の方もOKです～ ■職務内容： 当社の製造グループにて大型鋳物工場(金属を高温で溶かし、型に流し込んで冷やし固めた製品を作る工場)で製造工程を管理する生産管理に携わっていただきます。 ■職務内容 ★入社後すぐにお任せする業務★ まずは、工場の管理業務（仕様品の在庫管理や各現場の業務管理）をお任せします。また、原価管理にも携わっていただき製造工程の流れ、基本を学んでいただきます。 弊社は、多様な製品の製造を行っているため、多種多様な製品の製造工程の知識をつける必要があり、３年ほど先輩と共に携わっていただきます。 幅広い生産工程を携われる面白いお仕事です。 その後、鉄を溶解をするうえで、必要になる知識の材料の配合調合管理もご担当いただきます。 ☆将来的には....☆ 専門的な知識を身に着けると顧客からのお問い合わせにも対応可能となるため、顧客への改善策の立案にも携わっていただきます。 ＜★☆こんな方におすすめ★☆＞ はじめから鉄の知識ない方でも全く問題ございません。このポジションは、工場全体のマネジメント（業務分担）がメインになるため、広い視野を持ち工場内で働かれる方とのコミュニケーションを取れる方であればすぐにご活躍頂けます！是非チャレンジしてみませんか？！ ■組織構成 現状、3名体制です。部署内は和やかな雰囲気で、社員同士が気軽に話せる環境が整っています。 ■当社について： 同社は100年以上の歴史を持つ老舗企業であり、環境エンジニアリング事業を中心に幅広い分野で事業を展開しています。 当社代表商品「デンスバー（鋳造鋳鉄棒）」は国内市場70％以上のシェアを占め、身近にあるエアコンや冷蔵庫などの家電製品の部品にも使用されています。 また、公共関連製品では「マンホールカバー（鉄蓋）」を製造しており、高い耐久性と多彩なデザインで、皆様の足元の安全と各地の観光PRにも一役買っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東工場 住所：兵庫県姫路市大津区勘兵衛町3-12 東工場 勤務地最寄駅：山陽電鉄網干線／山陽天満駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 姫路西工場 住所：兵庫県姫路市大津区吉美403 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、各種手当が含まれます。 ※給与詳細は、経験・年齢により決定します。 ■賞与：あり(年2回) 2024年実績＝月給の約4.5か月分（6月、12月の合計） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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