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    61ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 80,747 社中 3,001〜3,050 社を表示

    キョーラク株式会社

    石油化学メーカー
    京都府京都市上京区烏丸通中立売下る龍前町598-1
    • 設立 1917年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【東京（日本橋）】技術営業（装資材や食品容器等のプラスチック）◆化学×ビジネスで未来を創る！
      • NEW
      【化学バックグラウンド歓迎！／多層・中空・ブロー成形 × 1,000件超の特許資産を武器に“化学で売る”／年休124日／賞与実績5.8か月／第二新卒歓迎】 ■キョーラクについて： プラスチック専業メーカーとして、多層成形・ブロー成形・二重壁中空成形といった高度プロセス技術を磨いてきた同社。食品・医療・化粧品・自動車など幅広い分野に向けて「材料設計 × 構造設計 × 成形プロセス」を統合したソリューションを提供し続けています。国内外に1,000件を超える特許を保有し、“ハクリボトル” や “レンジ袋” など、生活の常識を更新する製品群を数多く生み出しています。 ■業務内容： 今回募集するのは、プラスチック容器・包装資材の ソリューション営業。 営業といっても製品を売るだけではなく、材料・配合・層構成・成形条件まで踏み込んだ“機能の設計”にも携われるポジションです。食品・医療などの既存顧客を中心に、用途・課題・保存性・バリア性・内容物との相性といった要求特性を理解し、最適な構造提案をいただきます。 ■本ポジションのやりがい： ◎製品ありき”ではなく、顧客の求める要件に対し 構造・プロセス・材料の組み合わせ を提示することができます。 ◎1,000件超の特許群・長年の多層/中空/ブロー知見を持つ開発・製造のスペシャリスト陣と共に業務を進めることができます。化学の知見で課題を解決していきます。 ■化学の知見をお持ちの方へ： 化学バックグラウンドをお持ちの方であれば、ポリマー特性、溶融粘度、界面接着、ガスバリア、耐薬品性、添加剤の挙動など、材料の知識がそのまま武器になります。顧客課題を理解し、仮説立て、試作・評価・スケールアップまで一気通貫で並走するため、研究・製造・加工現場と密に連携しながら、化学×ものづくり×機能設計の面白さも存分に味わえます。 ■開発事例： ある化粧品メーカーでは「香りが抜けてしまう」という課題に対し、“真空状態で内容物を最後まで押し出せる多層構造ボトル”を提案。これにより香り保持性が大幅に向上し、製品のリピート率まで改善しました。このように、材料・構造の再設計によって顧客の製品価値を高める仕事です。 化学の知識を活かしながら“売る”のではなく、機能を設計し、価値を創る営業に挑戦したい方に最適な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区東日本橋1丁目1番5号 勤務地最寄駅：都営浅草/新宿線／東日本橋/馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、時間外労働手当は含まれておりません。 ・賞与：年2回(昨年実績5.8か月) ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川／大和】製造工場へのアドバイス・指導業務／全国にノウハウを波及◇プラスチック分野のパイオニア
      • NEW
      【国内トップクラスの総合プラスチックメーカー／大手取引先多数・創業100年超・60年以上黒字経営／完全週休二日制（年休121日）／食品ボトル・自動車の内外装部品など、様々な業界で使用されているプラスチック分野におけるパイオニア企業】 ■業務内容： ・誰もが手に取ったことがあるプラスチック製品を多数手がける同社にて、全国各地にある製造工場が事故無く、安全稼働をするため、フォロー・指導業務を対応いただきます。 ・社内コンサルのような立ち位置で、各工場の工場長を補佐いただきます。工場からタスクが回されるのではなく、当ポジション側が主体となり、工場に指示・依頼を出すイメージです。 ■業務詳細： ・各工場の収支管理フォロー ・労務管理フォロー ・安全衛生管理 ・新商品の見積もり作成 ・成形機およびユーティリティー設備の導入 ・既存設備管理　等 ※ご入社後はまず、収支管理・労務管理のフォローを中心にご対応いただきます。 ※全国各地の同社工場がフォロー対象となるため、月1～2回／日帰り・一泊の頻度で出張が発生いたします。 ※年度計画作成時期の3・7・9・12月が繁忙期となります。 ■組織構成： 製造管理室には1名の社員（課長）が在籍しており、各工場のフォローをしています。 ご入社後は課長からマンツーマンで業務を習得いただく予定です。 ■当社の魅力： ・関わる業界の広さ：自動車、食品、介護・医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 直近では新型コロナウイルス対策商品として、アルコールスタンドや飛沫防止用のビニールカーテンなども手掛けています。 ・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 ・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 技術研究本部 住所：神奈川県大和市深見西1-1-37 勤務地最寄駅：小田急江ノ島線／大和駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～440,000円 ＜月給＞ 330,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、時間外労働手当は含まれておりません。 ・賞与：年2回（2024年実績5.8ヶ月） ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久野産業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区島之内2-10-27
    • 設立 1940年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【大阪】法人営業（既存顧客メイン）◆非鉄金属の専門商社◆土日祝休み◆転勤なし
      • NEW
      【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／普通自動車第一種免許をお持ちの方へ／業績好調／お客様のモノづくりを支える仕事／非鉄金属専門商社】 ■職務内容： 非鉄金属メーカーから仕入れた銅、アルミ、ステンレスなどの非鉄金属を、建材、家電、産業機械など、あらゆる金属製品をつくるメーカーや製造会社へ提案する営業職です。 単に注文通りのものを納品するのではなく、お客様のどんなご要望にも柔軟に対応していくところに仕事の面白さがあります。 たとえば製品そのものも、素材として使われる板や角・丸棒状のものもあれば、部品の状態にまで加工されたものもあります。製品一つ一つを専門的な知識をもとに提案し、お客様が必要とされるタイミングで的確に提供していく、非常にやりがいのある仕事です。 ■仕事の流れ 1）定期的にお客様を訪問し、信頼関係を築くことからスタートします。 2）商品開発などの情報をキャッチしたら、お客様のニーズをヒアリングします。 3）ニーズに合った製品を探し、見積書とともに提案します。 4）商談・受注後、仕入先（メーカー）に発注します。 5）加工部門と連携し、納品までの進捗を管理します。 ■組織構成： ・外勤営業：6名 50代:４名　40代1名　20代：1名 ・営業事務：7名（派遣含む） ■当社について 当社は1919年に創業した、老舗非鉄金属専門商社です。多数の大手非鉄金属メーカーと直接取引を行う一次特約店であり、仕入れ先企業は大手メーカーから中小専門商社までと幅広く、300社と太いパイプでつながっております。 当社は700社を超えるお客様のあらゆるニーズにお応えしてきた実績と長きにわたり築いてきた信頼関係をもとに、安心・安全な製品を迅速にお届けいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区島之内2-10-27 勤務地最寄駅：近鉄線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,300円～217,700円 その他固定手当/月：34,700円～38,500円 ＜月給＞ 231,000円～256,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年平均実績　基準給与(基本給+調整手当)の5ヶ月分 ■家族手当（配偶者5,000円、扶養家族2,000円/人） ■役職手当（5,000円～70,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【葛飾区/未経験歓迎】ルート営業◆賞与5か月支給◆年休125日◆100年以上の歴史ある非鉄金属の商社
      ～自動車・医療・建設など幅広いお客様のモノづくりを支える仕事／大手と取引多数／未経験からの育成体制◎～ ■業務内容 自動車・医療・建設など幅広い業界のお客様に対し、ニーズに合った非鉄金属を提案いたします。 非金属とは、鉄以外の金属で、当社はその加工と供給を担います。 ■仕事の流れ 1）定期的にお客様を訪問し、信頼関係を築くことからスタートします。 2）商品開発などの情報をキャッチしたら、お客様のニーズをヒアリングします。 3）ニーズに合った製品を探し、見積書とともに提案します。 4）商談・受注後、仕入先（メーカー）に発注します。 5）加工部門と連携し、納品までの進捗を管理します。 ■顧客： 自動車・家電・医療・文房具など、幅広い業界のメーカー・製造業がメイン顧客となります。 ■営業方法： 長年取引のあるお客様を担当するルート営業がメインです。将来的にごく稀に新規を担当いただく可能性もありますが、飛び込み等はなく、既存顧客からの紹介やアポを取ってからの訪問となります。 出張は担当する顧客によって変わりますが、頻度としては年に2,3回程度の想定です。 ■入社後のフォロー： まずは倉庫において出荷作業や事務作業を順次経験しながら、製品についての知識を学んでいただき、入社3カ月後を目安に、先輩への同行をスタートし、営業スキルを身につけます。 その後入社半年後を目安に、お客様を徐々に引き継ぎます。一人立ち後も、先輩がしっかりサポートします。 ■組織構成： 営業6名＋営業事務7名で構成されております。20代～50代までの幅広い年代が在籍しており、分からないことは丁寧に教えるので、スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。 ■当社について： 当社は1919年に創業した、老舗非鉄金属専門商社です。多数の大手非鉄金属メーカーと直接取引を行う一次特約店であり、仕入れ先企業は大手メーカーから中小専門商社までと幅広く、300社と太いパイプでつながっております。 当社は700社を超えるお客様のあらゆるニーズにお応えしてきた実績と長きにわたり築いてきた信頼関係をもとに、安心・安全な製品を迅速にお届けいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都葛飾区立石3-6-7 勤務地最寄駅：京成押上線／京成立石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（昨年実績5ヶ月分） ■モデル年収 年収350万円／25歳 営業職 経験1年／未経験入社（入社1年目） 年収450万円／35歳 営業職 経験3年／未経験入社（入社3年目） 年収600万円／45歳 営業職 経験10年／未経験入社（入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シオエ製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    兵庫県尼崎市潮江3-1-11
    • 設立 1946年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／尼崎市＊転勤無】信頼性保証※GQP◇残業ほとんど無／完全週休二日制／日本新薬G／事業安定◎
      ＜東証プライム上場の日本新薬株式会社を親会社として持ち、安定した取引◎／20代～50代まで幅広く活躍中＞ ■業務内容： 組織強化に向けて、下記担当者を募集いたします。 ◎GQP（製造販売品質保証基準）に係る業務 ・医薬品の市場への出荷に際し、有効性、安全性及び品質に係わる情報の評価並びに適否の判定 ・原薬及び製剤の製造業者と品質に係わる取り決めの締結 ・原薬及び製剤の製造業者又は原材料の製造業者の管理監督 ・製造業者における原薬及び製剤に関する逸脱管理 ・製造業者により起案・申請された原薬及び製剤の変更管理 ・医療機関や患者から入手した品質情報処理 ◇ゆくゆくは、新人への育成業務などもご担当頂きます。 ■働く環境： ・組織構成：6～7名（20代～50代が活躍しています） ・転勤想定：無し ・残業実態：ほとんどなし ・福利厚生（選択型福利厚生制度）も充実しており、働きやすい環境です。 ■特徴： ◎東証プライム上場の日本新薬株式会社を親会社として持ち、同企業を安定した販売先として取引を行っています。そのため同社の製品は、日本新薬株式会社の営業網、販売網を通じて全国の医療機関に届けられています。 ◎尼崎工場では、殺菌消毒剤やアルコール製剤の製造を中心とした設備を有しています。消毒剤の中でも次亜塩素酸ナトリウム製剤を製造している製薬会社は少なく、自動化及び省力化設備の導入や品質試験システムなど、GMPに対応した一連の生産環境が整っております。さらに、原材料の搬入から出荷に至る生産情報管理システムを完備し、より信頼性の高い医薬品の安定供給に努めています。景気に左右されづらく、安定したニーズがあることが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市潮江3-1-11 勤務地最寄駅：JR宝塚線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 (4月) ■賞与：年2回 (7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小池産業株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区平野町1-8-7小池ビル
    • 設立 1948年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】化学原料の提案営業◇明治創業の化学品商社◇業績好調／社会貢献性◎安定して働きやすい環境
      □■事業成長中で業績好調の化学品商社／年休127日／既存顧客メイン／キャリアパス豊富／中国やASEAN等、海外への販路拡大にも注力／業界未経験でも安心のサポート体制◎文系出身の方も活躍中◎■□ ■業務内容： ～EVや半導体向け需要が高い次世代電池を取り扱う部門～ 化学原料を幅広く取り扱う当社にて提案型の営業をお任せいたします。当社は「電子材料」「化学品／化粧品」「樹脂」「機能材」「電池機材」を幅広く扱っております。 ■業務詳細： ＜商材＞ 汎用樹脂から機能性樹脂、ゴム原料、シリコーン、フッ素ゴム、接着剤、耐熱材等。 ＜顧客＞ 自動車部品メーカー業界がメイン顧客です。 ＜業務詳細＞ ◇既存顧客を対象とした提案型ルート営業、及び新規開拓営業を行っていただきます。 ◇入社後先輩の営業社員に同行し、商品知識を身に着けながら徐々に担当を引き継ぎます。ただし新規開拓営業については商品知識のない中では行いません。 【割合】既存：新規＝8：2 ■組織構成： 名古屋支店には、支店長、チームリーダー、リーダーを含む、計13名が在籍しております。 ■ポジションの特徴・魅力： ◇購買部や開発部に対して単独もしくはメーカーと同行して訪問し、製品紹介や顧客の新製品開発・既存商品改良に際し、仕様打合せや技術的な面からのサポートを行っていただきます。 ◇顧客の課題に対し、当社の商流や商材を用いて、課題解決の支援を行うなど、営業としてスキルアップできる環境です。 ■当社の特徴 ◇当社は1911年の創業以来、化学品専門商社とし幅広い分野で商品をご提供して参りました。特に電池、電子、樹脂、ゴムの分野で洞察力と着眼力を極限まで磨き上げ、お取引先様と共に世の中の発展に欠かせない材料の開発に日々邁進しております。 ◇更に21世紀に入りグローバル化によるボーダーレス競争が激しさを増す中、当社は海外拠点の拡充にも積極的に取り組んでおり、お取引先様により価値の高い有益な情報を提供できるような体制を整備しております。 ◇当社は情報提供だけでなく多様性に富んだ人材を揃え、お取引先様の製品がより一層輝くためのご提案と技術フォローを行い、ソリューションプロバイダーとしての役割も常に心がけております。 変更の範囲：当社営業業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-16-4 BPRプレイス名古屋丸の内 4F 勤務地最寄駅：地下鉄鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～370,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 317,000円～402,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動制、初年度寸志 ■その他固定手当：諸手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社幸伸

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区日本橋1-2-1幸伸ビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪市】ルート営業（ボルト・ナット等の機械部品）未経験歓迎★充実の研修★年休126日/残業ほぼ無
      ～★業界未経験・職種未経験歓迎★～年間休日126日/残業ほぼなしで働きやすい環境/9割が大手取引先へのルート営業/モノづくりの流れと商品知識から学べる環境で未経験でも安心！ 将来の幹部候補として活躍★ ■業務概要 営業として既存顧客である大手取引先からの依頼対応を担当して頂きます。※９割がルート営業になります。 ■業務の詳細 （1）お客様である大手取引先から「こういう商品を作りたい」「こういう部品を探してほしい」と依頼を受けます。 （2）その商品に必要な部品などを、全国や海外の仕入れ先から探してきます。 （3）見積りをし、受注の後に納品となります。 その他にも、取引先からの機械加工の依頼を町工場に仲介をしたり、お客様の発注サイトを見ての見積もり業務もございます。 ■ポジション魅力： ・大手取引先を中心にルート営業を担当頂くため＜長期的な関係構築力＞、価格や納期の交渉をすることで＜交渉スキル＞が身につきます！ ・将来的には幹部候補として活躍できる成長環境です。努力や経験次第では早期にキャリアアップを図ることも可能で、30代後半で所長をされている方もおります。 ■ご入社後の流れ ・入社後、数か月-1年ほど、物流センター（なにわ事業所）でモノづくりの流れと商品知識を学んでいただく予定です。 ・営業スキルや工業部品への知識がなくとも、丁寧にご指導させて頂きますのでご安心ください。 ＜物流センターでの業務について＞ ・電話で各事業所から連絡がきた際に、発注される商品を袋詰め梱包し、事業所に発送手続きを行っていただきます。 ・どのようなものが発注されるのか、どういったモノの流れが発生するのか、という点をこの事業所で学んでいただきます。 ＜事業所配属後＞ ・お客様との対面販売を通して、あらゆるご要望に応えるべく日々営業活動に取り組んでいます。取り扱う品目は、ねじ1本から大型機械装置まであらゆる製品を取り揃えております。 ■当社の強み ・本部機能がネジの生産量No.1と言われる大阪に位置していて、長年の歴史の中で、各ボルト・ナットメーカー各社より直接取引を行うことで、安価かつ安定供給を実現しています。 ・全国に幅広く展開しているゆえのネットワークの広さを活かし、地域密着型での事業を推進しています。
      ＜勤務地詳細＞ なにわ事業所 住所：大阪府大阪市浪速区木津川1-5-19 勤務地最寄駅：JR線／大正駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 210,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職実績に応じて相談 ■昇給：年1回※過去実績…1月あたり3,000～10,000円 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】技術営業※未経験歓迎/ニッチ製品の独占販売で安定性◎/年休126日/残業ほぼ無/大手取引◎
      ～★業界未経験・職種未経験歓迎★～年間休日126日/残業ほぼなしで働きやすい環境/大手企業との安定した取引業績！/機械部品・機械工具専門商社での技術営業の募集！ ■業務概要： ドイツ製の工具を独占代理販売している当社にて、既存顧客（代理店）向け営業をお任せします。直販の場合は大手重機企業へのフォローが中心です。 ■具体的には： ・顧客からのメールでの問い合わせを受け商品の在庫を確認 ・見積書作成・受注対応 ・在庫がない場合は貿易事務と協力し、ドイツメーカーへ注文 ・顧客へ納品までをご対応頂きます。 ＜営業スタイル＞ ・担当件数：1日のお問い合わせは、3件ほど ・担当社数：技量に合わせて数十社担当 ・担当エリア：全国 ・出張：月1-3回程度（出張手当：1500円程度） ■配属先情報：クランプコネクション事業部（社員1名、貿易事務2名） ■教育体制 ・入社後半年ほどはOJTの形で教育頂いてから、徐々に顧客を担当頂きます。 ・入社後すぐは先輩営業社員の補助からスタートいただきます。 ・東京での研修（1-2ヵ月）を実施する可能性があります。 ■事業特徴： ・クランプ（動力伝動装置）の部品をメイン商材として扱います。 ★クランプコネクションとは 「エンジンの力を、タイヤに伝える“つなぎ役”」 車や工場の機械において、モーターやエンジンの“動く力”を、タイヤや部品に正確に伝えるために必要なのが「クランプコネクション（動力伝達装置）」です。 ・非常に品質が良く業界トップシェアを誇っており、競合にはないサイズも対応しているため、事業としては安定しております。 ■やりがい： ・大手重機械企業の敷地内に営業所を多く構えており、継続的な取引実績、安定した案件受注基盤があり、独占販売のため利益率も高い状態です。 ・顧客との距離が近い為、要望にも迅速にお答えでき、やりがいを感じることが出来ます。 ■ポジション魅力 ・大手取引先を中心にルート営業を担当頂くため＜長期的な関係構築力＞、価格や納期の交渉をすることで＜交渉スキル＞が身につきます！ ・将来的には経営幹部/営業所長等を目指して頂けるような成長意欲のある方にご入社頂きたいと考えています。 ・年休126日/残業ほぼ無で働きやすい環境◎を整えています！
      ＜勤務地詳細＞ なにわ事業所 住所：大阪府大阪市浪速区木津川1-5-19 勤務地最寄駅：JR線／大正駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 210,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職実績に応じて相談 ■昇給：年1回※過去実績…1月あたり3,000～10,000円 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光伸株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26
    • 設立 1956年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 機械メンテナンス／経験・知識・資格ゼロからチャレンジできる！
      • 締切間近
      風水力機械・ろ過装置の据付および、導入後の定期点検・修理などのメンテナンス業務をお任せします。ゆくゆくは、機器の交換工事に伴う現場作業や現場管理も担当。お客様と進捗を確認しながら、資材・作業員の手配や工程管理を行います。 ※上記業務をいきなり全てお任せすることはありません。約半年間にわたるOJT研修を通じて、段階的にスキルや知識を身につけられます 【作業現場について】 作業現場は、関西エリアを中心としたメーカーの工場や公共施設、オフィスビルなど。業務は基本的に2～3名のチームで進めていきます。現場への移動には、1人1台社用車（バン・軽トラックなど）を貸与しており、通勤にも使用可能。直行直帰OKの現場も多数あります。 【未経験からでも安心してスタートできます】 例えば定期点検では、さまざまな測定器を使いますが、資格や専門知識がなくても取り組める内容です。スキルアップ支援も充実しており、「電気工事士」や「管工事施工管理技士」などの国家資格取得を会社が全面サポート。取得にかかる費用は会社側が負担し、取得後は月々の給与にプラスして資格手当が支給されます。 これら国家資格は、一度取得すれば一生の財産になる資格ばかり。未経験スタートの先輩も今では、自信をもって毎日の業務に取り組んでいます。 【入社後の流れ】 現場で学ぶことが、最も早い成長への近道です。そのため入社後は、先輩社員と現場を回りながら、一緒に実務を経験。およそ半年間の研修期間を設けており、ひとり立ち後も必要に応じてサポートしますので、基礎からしっかり学び、着実にステップアップを図っていけます。 また、新入社員研修、キャリア研修（若手・中堅・管理職等）、現場研修など、キャリアや成長段階に応じた各種研修制度もご用意しています。
      ★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（社用車貸与） 【京都サービス工場】 京都府八幡市下奈良野神24-1 （アクセス） 京阪本線「石清水八幡宮駅」より車で8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）
      ◆四年制大学／月給24万5,000円以上 ◆短大・専門卒／月給22万7,000円以上 ◆高等学校卒／月給20万8,000円以上 ※上記には、一律職務手当含む ※給与は各学卒の初任給となります（経験・能力等を考慮の上、決定します）
    • 専門商社で働く！／事務スタッフ／未経験者も歓迎します
      • 締切間近
      取引先メーカーなどお客様と接する機会も多く、“会社の顔”ともいえる存在。“あなただからこそ”の心からのおもてなしに期待しています！ 【具体的には】 ■電話・お客様への対応 ■営業スタッフのサポート業務 ■簡単な資料や書類の作成 ■販売管理などのデータ入力 ■各種備品類の購入、整理整頓　など ☆入社後の流れ☆ 本社の教育担当や先輩が、一連の業務内容を分かりやすくレクチャーいたします。出来るようになるまでしっかりサポートいたしますし、困った時は、フォローしますので安心してください。カンタンな仕事から少しずつお任せしますので、焦らずじっくりスキルを磨き、あなたのペースで徐々に業務の幅を広げていってください！
      《転勤ナシ！》 ＜東京営業所＞ 東京都大田区平和島6-1-1 TRC センタービル921 アクセス：東京モノレール羽田空港線「流通センター駅」より徒歩1分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■四年制大学　／月給23万7,000円以上 ■短大・専門卒／月給21万8,000円以上 ■高等学校卒　／月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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    株式会社幸田

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27
    • 設立 1946年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【心斎橋】DX推進・プロジェクトの立上げ業務◆創業約80年／大阪ミナミの外食産業を支える老舗企業◆
      ～DXで老舗を変革！「おもろい」に舵を切る仲間を募集～ 社長直下のDX推進＆新規プロジェクト／大阪ミナミの外食産業を支える老舗企業！ ■募集背景 創業78年、業務用酒類・食品販売の老舗として大阪ミナミの外食産業を支えてきた当社。今、次のステージは「デジタルで業界を変える」こと。経営指針は 「面舵一盃（おもろいことに舵を切る）」。迷ったら面白い方へ挑戦する文化の中で、DX推進の旗振り役を担っていただきます。 ■担当業務：老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、社長直轄で社内DX推進の旗振り役をお願いします。【変更の範囲：会社の定める範囲】 ＜具体的には＞ ■販売管理・物流管理においてのDX化を目指しています。 ※既存システムの改善も含みます。 ■上記システムで蓄積されたデータの利活用を社内で行えるような推進を期待しています。 ■社内の現状把握・課題設定の上、外部パートナー会社と折衝いただきます ※以上のご経験がなくても、実務を通して身に付けることが可能なので、挑戦意欲および成長意欲の高い方を求めます ■企業・求人の特色：創業から78年、大阪ミナミの外食産業の発展とともに成長してきた。業務用酒類や食品販売事業の老舗。個人経営の飲食・料飲店から大手外資系ホテル、大型チェーン店など、顧客は約3,800社。ミナミといえば、幸田！幸田といえばミナミとの高い評価を得ています。顧客からは出店などのご相談も多く、今では出店・開業・運営のサポートなど、飲食経営に関わる全てについてお手伝いしています。 また、コロナ禍でのピンチをチャンスととらえ、顧客の活性化にもつながるようなEC サイトや新規デジタルコンテンツを開発し、BtoCへの分野もビジネスを展開する予定です。 経営指針に「面舵一盃」（おもろいことに舵を切る）を掲げ、迷ったときにはおもろいほうに挑戦していきたいと考えてぉります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,860,756円～8,101,260円 固定残業手当/月：94,937円～158,228円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【此花区】大阪の食文化を支える◆倉庫管理（未来の現場リーダー候補）◆未経験OK／キャリアUPも！
      ＼老舗なのに、攻めてる会社って知ってました？／ 創業79年、業務用酒類・食品販売で大阪ミナミの飲食店を支えてきた株式会社幸田。でも、ただの「安定企業」じゃないんです。 グルメアプリやECサイトなど、新しい事業にもどんどん挑戦中！ 「歴史ある会社で、変化を楽しむ」――そんなワクワクを感じながら、あなたもキャリアを築きませんか？ ≪株式会社幸田って？≫ ｢大阪ミナミといえば幸田！｣個人経営の飲食店から大手外資系ホテル､全国チェーンまで､約3,800社の食のプロフェッショナルを支えています｡ 私たちは単に商品を届けるだけでなく､｢おもろいに舵を切る 面舵一盃｣ をスローガンに､時代に合わせた進化を続けています｡グルメアプリ開発やBtoC向けECサイトなど､新しい事業にも積極的にチャレンジ中！ 【具体的な業務内容】 大阪ミナミの飲食店へ、お酒や食品をスムーズにお届けするため、倉庫内での物流オペレーション全般をお任せします。単なる作業ではなく、現場全体を見渡し、より効率的で安全な仕組みを作るマネジメントも重要なミッションです。将来的には、現場の中心メンバーとして、チームをまとめ、会社全体の成長を支えていただくことを期待しています◎ ■ピッキング・仕分け業務： お客様からの注文データに基づき、 倉庫内の棚から商品（お酒、食品など）を正確かつスピーディーに集荷し、 配送ルートごとに仕分け、ドライバーへ引き渡します。 ■格納・検品業務： メーカーや納品代行業者から届く大量の商品を受け入れます。 伝票と現品を照らし合わせて検品し、指定の保管場所へルールに基づき格納します。 ■在庫管理業務： 商品の欠品を防ぎ、倉庫スペースを有効活用するために、在庫数量の確認、 定期的な棚卸し、保管状況の把握などを行います。 ■スタッフ管理・現場運営： 派遣社員、パート、アルバイトスタッフの作業進捗管理、日々の業務指示、 新しく入ったメンバーへの教育やサポートを行います。 ■付帯業務： 伝票整理、専用システムへのデータ入力、作業エリアの整理整頓（5S）など、円滑な現場運営のためのサポート業務全般。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業センター 住所：大阪府大阪市此花区梅町2-3-21 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／桜島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収内訳：月給＋賞与年2回（業績による。年間平均2ヶ月）※固定給制となります ■昇給：年1回 ■手当：家族手当、役職手当、休日勤務手当、残業手当、資格手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    児玉株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市中央区谷町7-5-8
    • 設立 1951年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【名古屋】未経験OK！法人営業～転勤無し/安定基盤の建築金物・資材の専門商社◎
      ◆未経験OK！／自分らしく働けるWLB◎／2~3年かけて独り立ちができるよう従業員を大事にする風土の企業／年間休日124日＆土日祝休／月残業10Hでほぼ定時に帰宅可能／1945年の創業から安定した成長を続け金融機関からの評価◎◆ ■仕事内容 当社は、集合住宅向けのポストや錠、手すり、換気部材、カーテンレールなどの建築金物・建築資材を取り扱う専門商社です。 今回募集するのは、既存のお客様を中心に担当する「ルート営業」のお仕事。 お客様の抱える課題やご要望に対して、幅広い商品ラインナップの中から最適なご提案を行います。 取り扱う商品は多岐にわたりますが、未経験からスタートした先輩社員も多く在籍しており、しっかりとした教育体制とフォロー体制が整っているので、安心して成長で きます！ ■営業の流れ メーカー → 【児玉株式会社】 → 建築金物工事業者・販売店 → ゼネコン・エンドユーザー ※最終的な利用者ではなく、中間の専門業者に向けた営業がメインです。 ■営業先について 建築金物工事業者や販売店などが主な取引先です。 1人の営業が40～50件ほどの顧客を担当しますが、入社時は10～15件程度からスタート。 ■児玉株式会社で働く魅力 ● 創業80年以上の安定企業 1945年の創業以来、信頼と実績を積み重ねてきた当社。メーカーや取引先からの信頼も厚く、安定した環境で長く働けます。 ● 幅広い商品力で提案がしやすい 10万点を超える豊富な取扱商品を武器に、お客様ごとに最適な提案ができるのが当社の強み。専門性を深めながら、営業としてスキルアップが目指せます。 ● 未経験でも安心のサポート体制 先輩社員によるOJT（現場での実践指導）に加えて、座学研修も用意。商品知識や営業ノウハウなど、必要なことはしっかり学べます。 ● 自由な社風と高い裁量 社員一人ひとりの自主性を大切にしている当社では、個々の裁量が尊重される風通しの良い社風です。自分らしく働きながら、やりがいを持って活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市北区辻本通3丁目2-3 勤務地最寄駅：上飯田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～204,000円 その他固定手当/月：30,000円～38,000円 固定残業手当/月：29,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には各種手当を含んであります。年齢やご経験に応じ金額は増減する可能性があります。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月）※昨年度平均1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【墨田区（錦糸町駅最寄り）/未経験歓迎】建築資材の法人営業　☆年間休日124日／残業少でWLB◎
      ◆未経験OK！/2~3年かけて独り立ちができるよう従業員を大事にする風土の企業様/年休120日以上＆土日祝休/月残業10Hでほぼ定時に帰宅可能/1945年の創業から安定した成長を続け金融機関からの評価◎◆ ■仕事内容 当社は、集合住宅向けのポストや錠、手すり、換気部材、カーテンレールなどの建築金物・建築資材を取り扱う専門商社です。 今回募集するのは、既存のお客様を中心に担当する「ルート営業」のお仕事。 お客様の抱える課題やご要望に対して、幅広い商品ラインナップの中から最適なご提案を行います。 取り扱う商品は多岐にわたりますが、未経験からスタートした先輩社員も多く在籍しており、しっかりとした教育体制とフォロー体制が整っているので、安心して成長できます！ ■営業の流れ メーカー → 【児玉株式会社】 → 建築金物工事業者・販売店 → ゼネコン・エンドユーザー ※最終的な利用者ではなく、中間の専門業者に向けた営業がメインです。 ■営業先について 建築金物工事業者や販売店などが主な取引先です。 1人の営業が40～50件ほどの顧客を担当しますが、入社時は10～15件程度からスタート。 無理なく、少しずつ業務に慣れていただけます。 児玉株式会社で働く魅力 ● 創業80年以上の安定企業 1945年の創業以来、信頼と実績を積み重ねてきた当社。メーカーや取引先からの信頼も厚く、安定した環境で長く働けます。 ● 幅広い商品力で提案がしやすい 10万点を超える豊富な取扱商品を武器に、お客様ごとに最適な提案ができるのが当社の強み。専門性を深めながら、営業としてスキルアップが目指せます。 ● 未経験でも安心のサポート体制 先輩社員によるOJT（現場での実践指導）に加えて、座学研修も用意。商品知識や営業ノウハウなど、必要なことはしっかり学べます。 ● 自由な社風と高い裁量 社員一人ひとりの自主性を大切にしている当社では、個々の裁量が尊重される風通しの良い社風です。自分らしく働きながら、やりがいを持って活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都墨田区緑４丁目２２－２ 勤務地最寄駅：錦糸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～204,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：31,500円～38,000円 固定残業手当/月：31,500円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には各種手当を含んであります。年齢やご経験に応じ金額は増加します。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月）※昨年度平均1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    小西医療器株式会社

    医療機器卸
    大阪府大阪市中央区内淡路町2丁目1-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,145名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全3件
    • 医療機器のルート営業／未経験歓迎／上場企業グループ／土日祝休
      【 入社前に専門知識は不要！ 】 入社後は先輩社員の営業同行からスタート。OJT研修で丁寧に教えていますので、営業の流れを掴みながら、商品知識や医療業界のマナー等を習得していきましょう。（※社内研修制度も完備） 【 主な業務内容 】 カテーテルに特化した提案・販売および納品や管理をお任せします。 ★カテーテルとは？ 検査・治療時、血管内に挿入する柔らかい細い管のこと。この器具を用いることで胸の皮膚を切らずに手術ができるなど、患者様への負担軽減などに貢献しています。 ★担当エリア 関西圏の各大学病院や国公立病院をメインに担当いただきます。ドクターをはじめ、医療従事者の方へコミュニケーションを取ります。必要なときに声を掛けてもらえるため、医療従事者の方に頼られるお仕事なんです。 ※1日の訪問件数：1件～2件（症例の数によります） 【 POINT 】 ■高い専門性が身につく 一言でカテーテルと言っても、メーカーによりその特徴はさまざま。国内外のメーカーを合わせると数百種類を超えるカテーテルが存在します。当社は商社という特性から症例に応じて各メーカーから提案できることも大きな強み。経験を積むことで高い専門性が身につきます。 ■ドクターと信頼関係を構築するコツ 商品知識はもちろん、ヒトのカラダの仕組みを覚えることもスムーズな商談に繋げるためには重要なポイントです。血管に関する知識を身につけることで、ドクターが話す専門的な内容も理解できるようになります。「この人なら安心して相談できる」と思っていただけるように、着実に信頼を築いていきましょう。 ※本人希望以外の職種変更はありません
      【原則転勤なし／直行直帰も可／U・Iターン歓迎】 ★「天満橋駅」から徒歩7分 ＜大阪本社＞ 〒540-0038 大阪府大阪市中央区内淡路町2丁目1-5 ■アクセス 京阪本線・京阪中之島線・OsakaMetro谷町線「天満橋駅」より徒歩7分 ＜POINT＞ 全国各地に拠点を持つ当社は、拠点を中心に高いシェア率を維持！ 知名度があるからこそ、営業しやすいのも特長です。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      月給：20万3,000円～41万円（固定残業代含む）＋各種手当（賞与年2回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月31時間分を、月5万2,600円～7万9,400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験、能力を考慮の上決定します。 上記の下限はあくまで最下限の月給です、営業経験者は面接にて給与を決定いたします。 ＜POINT＞ ★明確な“評価制度”で頑張りをきちんと評価！ 半期に1回、上長と面談をする機会があり、今期どんな状態を目指して業務に取り組んでいくのかなど目標設定の場があります。売上など定量数値だけではなく、プロセスもきちんと評価してもらえる環境。頑張りは正当に評価され、昇給・賞与などにも還元されます。 ★キャリアアップで“給与”もアップ！ 年1回昇給の機会があり、ゆくゆくは、管理職などキャリアアップも目指していける環境。経験によっては、入社後1年～2年で役職に就いたり、昇格し管理職になるメンバーもいます。
    • 松山／医療機器の営業／未経験歓迎／UIターン歓迎／土日祝休み
      ガーゼなどの消耗品からMRIなどの大型医療機器まで、医療現場に必須な各種医療機器などの追加発注・補充を賜るルート営業をお任せします！ 【主な業務】 ■医療機器の整備支援や医療関連商品の提案・販売 ・医療消耗品（ガーゼ・プラスチック注射器等） ・医療機器（血圧計・麻酔器・人工呼吸器等） ・医療用具全般（ストレッチャー・電動ベッド等） ★臨床工学技士資格保有者は、医療機器の修理・保守メンテナンスも担当。 ★営業車は一人一台。 ★担当エリア：四国エリアの各大学病院や国公立病院 【入社後の流れ】 入社後は先輩社員の営業同行からスタート。 OJT研修で丁寧に教えていますので、営業の流れを掴みながら、商品知識や医療業界のマナー等を習得していきましょう！ 独り立ち後、1件～3件程度の担当病院を訪問し、依頼された機器等を納品。 3名程度のチームで動くので、分からないことはすぐに聞ける環境です◎ 【point！提案しやすい豊富なラインナップで営業未経験でも安心◎】 病院に必要なモノのほとんどを取り扱っている製品ラインナップの広さも強みのひとつ。 新規開拓・飛び込み営業も一切ありません。 長年お取引いただいている病院がメインなので営業未経験の方も提案しやすいです！ 取引先は官公立関係病院・大学附属病院などの主要病院がメイン。 必要なときに声を掛けてもらえるため、「本当に助かった！ありがとう」と頼りにされる存在になれます◎ 業務に慣れてきたらスケールの大きな仕事にも挑戦できます◎ お取引の中には数億円規模になるような案件も！ 【point！ワークライフバランスの整った環境】 ・年休120日以上 ・土日祝休み ・残業月20h以下　など ワークライフバランスもしっかり整っているので、メリハリをつけながら働けます。
      【マイカー通勤可／直行直帰OK／原則転勤なし／U・Iターン歓迎】 松山営業所：愛媛県松山市土居町1118-1 アクセス：伊予鉄バス「乙井橋」バス停 ※受動喫煙対策：室内禁煙
      月給：20万3,000円～41万円（固定残業代含む）＋各種手当（賞与年2回） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月31時間分を、月5万2,600円～7万9,400円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※給与は経験、能力を考慮の上決定します。 上記の下限はあくまで最下限の月給です、営業経験者は面接にて給与を決定いたします。 ★明確な“評価制度”で頑張りをきちんと評価！ 半期に1回、上長と面談をする機会があり、今期どんな状態を目指して業務に取り組んでいくのかなど目標設定の場があります。売上など定量数値だけではなく、プロセスもきちんと評価してもらえる環境。頑張りは正当に評価され、昇給・賞与などにも還元されます。 ★キャリアアップで“給与”もアップ！ 年1回昇給の機会があり、ゆくゆくは、管理職などキャリアアップも目指していける環境。経験によっては、入社後1年～2年で役職に就いたり、昇格し管理職になるメンバーもいます。
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    株式会社コーユービジネス

    広告制作
    大阪府大阪市中央区南本町1-6-20
    • 設立 1961年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【五反田】未経験◎情報システムSE◆AIツール活用等◆服装自由／残業月15H程度／土日祝休
      【未経験歓迎／年休123日／残業少なめで働きやすい／AIツールを活用して業務効率化をサポートするSE】 ■業務内容： お客さまのデジタル化や効率化をサポートする業務です。AIツールを活用して、お客さまが求めるサービスを提案・提供を行います。 ■業務の大まかな流れ： ・顧客に現業務の作業をヒアリング ・顧客から請け負った作業を、人的に行う作業と、システム化、またはRPAやAIの利用に分配 ・システム構築やRPAとAIの設定作業を実施（システムは、Access、vb、php、pythonなど） ・人の作業は、マニュアル作成による整備を実施 ・DXと人の融合で業務標準化を進める　など ※業務は個人単位ではなくチームで実行します。分からない点等はすぐ誰かに聞ける環境なので安心して業務が出来ます。 　 ■事例： ・商品の受発注業務とシステム連携の代行 ・ウェブサイトの情報から表データを自動作成 ・大量の紙の書類をPDF化 ・通販用ウェブサイトの構築　など ■組織構成： 20代・30代の若手を中心に在籍しています。 なんでもフランクに話しやすい、風通しの良い職場です。 ■教育体制： 経験豊富な先輩社員がイチから丁寧に教えます。まずは業務の流れを掴みましょう。 現在のメンバーも、文系未経験から活躍しています。わからないことや不安点があればなんでもご相談ください。 ■当ポジションの魅力： ◇未経験スタートでも専門性を高められる環境 このポジションでは、AccessやExcelといったソフトだけではなく、自動化・省力化を実現するRPAの開発スキルなどを基礎から学ぶことが可能です。 また、プログラミングのスキルを磨いたり、営業に同行し新たなシステムやツールを企画・提案したりと、能力や適性に合わせて幅広い業務に挑戦できる社風です。 ◇成果はきちんと給与に反映 評価に関しては目標管理制度を導入しています。半期ごとに業績・能力・情意（仕事に対する姿勢や意欲、勤務態度など）の目標を立て、面談を通じて自己評価と上長評価をすり合わせて評価を決定します。明確な評価軸があるので、常に高いモチベーションで働き続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区東五反田2-2-3 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 232,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当3万円 ■年収例： 1年目／未経験：年収370万円～400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＰ五協フード＆ケミカル株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA20F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全4件
    • 【在宅可】食品原料の提案営業※既存顧客メイン／残業月20H以内／フレックス制度／直行直帰可で働き方◎
      • NEW
      大手企業と取引多数あり！「増粘多糖類」のリーディングカンパニー／既存メインの法人営業をお任せ／働き方◎＜年間休日127日・土日祝休み・残業月～20時間・フレックス制度・リモートOK＞ ■業務内容： ◎増粘多糖類をはじめとする食品添加物、畜肉エキス調味料、機能性食品素材等、各種食品原料の対法人営業（研究員や開発者への提案） ◎市場調査および新規顧客開拓 ◎国内外サプライヤーとの各種情報交換および折衝 【営業先比率】ルート営業：新規開拓営業＝8：2 ※営業先への移動方法：公共交通機関／社用車／レンタカーなど ※遠方への出張頻度：月2～3回（担当エリアによります） ■働き方： ・完全週休二日制（土日祝休） ・年休127日 ・在宅勤務制度あり ・直行直帰可能 ■組織構成： 配属部署：27名（20代～60代） ■入社後のフォロー体制： OJTにて業務を覚えていただきます。先輩社員の同行からスタートし、半年程度での独り立ちを予定しております。 ■当社について： ＜取扱商品は10,000品目以上！皆さまの「役に立つ」を揃える食品・化学品のメーカー兼商社＞ ・食品素材事業：多糖類・調味料を中心に味や食感、機能をプラスする商品を展開 ・化成品事業：医薬品原料、化粧品原料、コーティング材料、工業薬品、電子薬剤などを展開 ※即席ラーメンメーカー、冷凍食品メーカー、加工食品メーカー、調味料メーカーなど誰もが知る大手企業と取引が多数ございます。 ※中でも、食品分野にも化成品分野にも使用される多糖類のリーディングカンパニーとして、長年蓄積されたノウハウをベースに提案営業を行っています。 ※多糖類の一種であるタマリンドシードガムの「グリロイド」は1964年に世界で初めて工業化に成功し、現在は世界市場へ進出しています。（※グリロイドは、当社の登録商標です） ※1947年の創業以来、専門商社として70年以上の歴史で養われた幅広いネットワークによる情報提供力、コミュニケーション力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋小舟町6番6号 小倉ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～330,000円 ＜月給＞ 270,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は面接の結果、経験とスキルに応じて設定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回支給（7月・12月）※各種手当は別途加算 ■モデル年収： ・課員（若手）：470万円 ＋ 各種手当 ・主任（中堅）：580万円 ＋ 各種手当 ・課長（ベテラン）：900万円 ＋ 各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／吹田市】電子薬剤の研究開発職　◇年休127日／土日祝休／食品・化学品のメーカー兼商社
      ＜低分子の知見を活かす／在宅勤務制度あり（担当業務に応じる）＞ ■業務内容 ・電子薬剤関連製品の研究開発（有機合成、微量金属分析、製造立ち合い、既存品の改良） ・電子薬剤関連物質の新規用途開発 ・市場調査、有望物質の探索、企画立案 ・サプライヤーとの各種情報交換および技術協力 ＜電子薬剤とは？＞ ・参照：https://www.mpgfc.co.jp/business/chemical/electronic/ ・商品例：光酸発生剤など 液晶テレビなどのディスプレイ、ＰＣ・ゲーム機などのＣＰＵに使用される半導体を製造する過程で不可欠なフォトレジスト素材「電子薬剤」を提供し世界の半導体産業に貢献しています。日常生活に無くてはならないあらゆる電子機器の性能や進化に関与している研究です。 ■入社後について OJT教育を行い、その後自身・チームで業務を進めていただき早期から幅広く多くの業務経験が積めます。 基本的には「研究室で過ごす日」が多く、習熟度に応じて「お客様の元へ出向いて打ち合わせやご提案をする日」もございます。 ■働く環境 ＜組織＞ 部長、課長、課員10名が在籍しています。 和やかな雰囲気の中で、上司や先輩に職務上の質問もしやすい環境です。 ＜働き方＞ ・完全週休二日制（土日祝休） ・年休127日 ・各種手当・福利厚生充実 └在宅勤務制度・産育休制度・指名型・挙手型の各種研修制度 ■当社について ＜取扱商品は10,000品目以上！皆さまの「役に立つ」を揃える食品・化学品のメーカー兼商社＞ ●食品素材事業：多糖類・調味料を中心に味や食感、機能をプラスする商品を展開 ●化成品事業：医薬品原料、化粧品原料、コーティング材料、工業薬品、電子薬剤などを展開 ※中でも食品分野にも化成品分野にも使用される多糖類のリーディングカンパニーとして、長年蓄積されたノウハウをベースに提案営業を行っています。多糖類の一種であるタマリンドシードガムの「グリロイド」は1964年に世界で初めて工業化に成功し、現在は世界市場へ進出しています。（※グリロイドは、当社の登録商標です） ※1947年の創業以来、専門商社として70年以上の歴史で養われた幅広いネットワークによる情報提供力、コミュニケーション力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吹田リサーチセンター 住所：大阪府吹田市江の木町33番94号　住友ファーマ総合研究所内 勤務地最寄駅：御堂筋線線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は面接の結果、経験とスキルに応じて設定 ■賞与：年2回支給（7月・12月） ■モデル年収： 30代主任　660万円、40代課長　900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サクラクレパス

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-6-20
    • 設立 1921年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】海外営業(代理店向け営業・販売戦略のサポート)◆年間休日123日/英語力を活かす
      • NEW
      ■業務概要： 海外の子会社・代理店に向けた営業・販売戦略のサポートなどを行っていただきます。 ■業務概要： 基本的に既存の海外代理店とコミュニケーションを取っていただきつつ、文房具や画材の販売戦略の策定・実施をサポートしていただきます。予算管理や営業活動の支援に加え、定例会議の運営やOEM顧客対応など、幅広い業務をご担当いただけます。 ■業務詳細： ・海外市場での既存顧客対応や新規顧客開拓 ・海外子会社・代理店の販売戦略実施の立案・支援 ・海外出張や現地商談の実施（オンラインでの商談） ・契約交渉・価格設定・貿易実務（輸出手続きなど） ・海外向けマーケティング活動の企画・実行 基本的には既存顧客がメインになりますが中長期的に考え、一部新規開拓も担っていただきます。飛び込みや架電は発生いたしません。 ＜販売エリア＞ 日本を除く全世界です。 ◇1課：約70か国（ベトナム除くアジア、オセアニア、中近東、アフリカ、中南米） ＜出張について＞ 年に5、6回程、最長1回／2週間ほどの海外出張がございます。（主な出張先:ベトナムや中国等のアジア圏、米国など） ■魅力： 海外の決まった担当者とのやり取りがメインですので、信頼関係を築きながらコミュニケーションが取りやすい環境です。ツールは、メールのほか、電話やオンライン会議も多くあります。 ■教育体制： 先輩社員と一緒に海外出張へ行きOJTで現場の業務について学ぶことが出来るため、早い段階から海外営業の実務を行えること、ご経験をすぐに活かせることで成長スピードを実感できる部署です。 英語だけではなく、中国語や韓国語を使ってオンラインで面談することもあるため、語学力を活かしてお仕事できることも当社の魅力の一つです。 ■職場環境： 20代～50代の幅広い世代が在籍。中途入社の社員も多く、ご自身のスケジュールに合わせて在宅勤務もしやすい環境です。 英語を使っての業務はもちろん、海外出張で現地の販売店様とコミュニケーションを取ることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～340,000円 ＜月給＞ 277,400円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    さつき株式会社

    家電 （商社）
    大阪府大阪市中央区南船場4-10-29さつきビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】省エネ商品の提案・フィールドエンジニア◆社会貢献性◎/年間休日124日
      【年間休日124日/社会貢献◎/海外へと事業拡大中】 「事業において直接的な社会貢献をする。」をパーパスに掲げ環境・教育・家電の3つの軸で事業を展開し、売上高100億円越えの当社にて営業・省エネ製品のデモ設置作業をお任せいたします。 ■業務内容： 営業がユーザーに省エネ商品提案を行った後、効果検証のための省エネ商品のデモ機設置等のご担当をいただきます。 特許技術で、国内・海外販売を行っています。引き合いが非常に多く、一緒にご活躍いただける方の募集です。 海外販売は、各国に販売パートナー企業様が居るため、国内同様、日本語にて行って頂けます。 このような環境で国内外への販売ができる、成長中の事業となります。 ■業務詳細： ＜営業サポート・フィールドエンジニア＞ 問い合わせや、代理店に開拓していただいた顧客と1日に数件のWEB打ち合わせが中心。 月に数件、効果検証のためデモ機を設置いただきます。 本格的施工業務は発生せず、デモ機の配線等を担当いただきます。 海外出張も発生致します。 ＜海外出張＞ ・頻度：現状、3～4か月に1回 ・期間：1週間程度 ■企業魅力： ◇環境改善にアプローチする商材 現在の企業活動に求められる『エネルギーの削減』『経費の削減』『ESG・SDGs経営』に対し、貢献度の高い製品です。リリースから8年程度ではありますが、導入後の反響は非常に良く、受注が大幅拡大中です。 ◇海外へと事業拡大中 海外への製品展開にも注力し始めたタイミングです。国内に加え、チームメンバーと協力しながら海外にも対応いただきます。定期的に海外出張もあり、世界規模での活躍にも挑戦できる環境です。 海外の顧客とのコミュニケーション（メール・電話・Web会議）では販売代理店（商社）が通訳に入ってくれます。 ■組織構成： 事業部長とメンバーの合計8名が在籍しています。入社後は上長・先輩社員が必要な知識をレクチャーします。 事業部長以外は全員中途入社。これから入社される方も馴染みやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-10-29 さつきビル 勤務地最寄駅：地下鉄線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,400,000円～6,400,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記は1年目のスタート給与となり、業績次第で年収の大幅アップも可能です。 個人と事業部でのインセンティブがあり、最大300万円の支給実績もあります。 ■賞与：あり ■昇給：あり ■社員の年収例： 800万円／38歳、500万円／33歳、460万円／28歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【茨城/日立】＜業界未経験入社多数＞家電部品のルート営業/フォロー◎キャリアパス有り/転勤無し
      ＜未経験からでも安心グループ年商100億円規模の安定企業／売り上げ好調につき増員募集＞ 「事業において直接的な社会貢献をする。」をパーパスに掲げ環境・教育・家電の3つの軸で事業を展開し、売り上げ高100億円越えの当社にて営業としてご活躍いただきます。 ■担当業務： 同社の家電・機器部品事業部の日立支店にて日立の家電子会社（日立グローバルライフソリューションズ様）への営業をいただきます。 ■業務詳細： ・日立グローバルライフソリューションズ株式会社より新規部品等の見積り依頼を頂き、協力メーカーと価格・仕様の調整確認を行い見積りを提出。注文が決まった際には日立の設計様、協力会社様と一緒に量産納入まで製品を作りこみます。 また、量産納入までには社内アシスタント、出荷担当へ新規部品の情報を展開致します。 ■魅力： ・日立グローバルライフソリューションズは日立製作所の子会社で、冷蔵庫や洗濯機などの家電製品（白物家電）の製造・販売を手掛けてる同社に対し、完成品の製造のために、設計から製造、物流に至るまでを一貫して弊社で対応できる体制を確立しています。 ・さまざまな電子・電気機器の製造を手掛けるだけではなく、お客様の要望に基づいた国内、海外での部品調達についても、調達先の選定、品質保証までを支えています ■入社後の教育体制： 1つ1つの商品の部門が分かれています。ゆくゆくは商材の部門担当をになっていただきたいと考えていますが扱う商材が多く、知識を多く身に着けて頂くために、まずは先輩について学んでいただくところからスタートします。 独り立ちしていただくには数年を要します。業界未経験で入社した社員が多く、丁寧に指導しますのでご安心ください。 （※新規での飛び込みやお電話での開拓などはございません。） ■組織構成： 支店長1名、営業5名、他6名（20～50代の男性）が活躍しています。また、パートが20名ほど在籍しています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 日立支店 住所：茨城県日立市鮎川町4丁目1番41号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,360,000円 固定残業手当/月：45,000円（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 255,000円（16分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月額255,000円 :内訳210,000円（基本給・各種手当込み）＋45,000円（時間外手当24時間相当分） ※24時間を超えた分は別途支給 ＊予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三京化成株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-9-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 【福岡／久留米】化成品の法人営業◆年休120日・残業10h/東証上場/創業80年の化学系専門商社
      • NEW
      【★東証スタンダード上場／安定基盤の化学系専門商社／残業10h以下／完全週休2日／転勤当面なし／大手企業との取引安定◎】 ■業務内容 化学系専門商社である当社にて営業職に従事していただきます。 ＜具体的には…＞ ・得意先ニーズのヒアリング～ご提案・受注まで ・仕入先と連携した新規顧客の開拓 ・販売計画の立案、仕入商品の在庫確保・納期調整など ＊主な営業先：各企業の購買部・開発部・事業部など ＜取り扱い商材＞ ◆化学工業関連： 塗料・インキ・接着剤向け樹脂や成形材料など、幅広い化学薬品を取り扱い、グローバル化する化学素材のサプライチェーンに対応した国内外メーカー品の販売。 ◆土木関連： コンクリート・アスファルト・土壌改良向けの各種添加剤を提供し、高耐久・環境配慮など多様なニーズに対応。インフラ維持・補修分野にも幅広い製品を提案。 ■入社後について 入社後はOJT中心となりますが、各種研修も実施しています。既存顧客を中心としつつ、新規開発にも取り組んでいただきます。顧客担当後は月数回程度の出張が発生する場合があります。 ■組織構成 営業4名（30～50代）・デリバリー担当2名 ■当社の強み ◎80年の歴史をもつ独立系専門商社 当社の強みは、特定のメーカーとの資本関係に依存していないため、制約を受けにくく、ニーズにあったものを、国内外のメーカー様からピンポイントで仕入れて、ご提供することができます。 ◎自らを成長させる充実した職場環境 当社は、チームワークを重んじています。それぞれの課が一つのチームとなって目標達成を目指し、互いに言いたいことを言い合いながら協力していくオープンな社風が特徴です。個々の働きについては、毎年掲げる目標に対する成果や姿勢に応じて、9段階のランク別に細かく評価を行います。ランクが上がるほど収入にも反映されるため、仕事への目標を明確に持ちやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県久留米市通町十丁目358番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月） ■賞与：年2回　※前年度実績：計5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共商事

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市中央区今橋2-2-2南都銀行大阪北浜ビル8F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/神田駅】プラント設備機器営業◆創業85年で過去最高利益/年間休日127日/社員旅行全額負担◆
      • NEW
      ～事業拡大中の成長企業「三共商事」/攻めの営業をしたい方、お客様に提案の幅を広げたい方にはピッタリです/フレックスタイム制導入あり/創業80年超えの過去最高利益～ ■職務内容 プラント設備における工業用機械（バルブ、環境用装置、タンク、ライニング等）の提案営業をお任せいたします。 主な業務としては、工業機械関連の仕入れ～販売業務となります。 ■取扱商材 プラント設備における工業用機械（バルブ、環境用装置、タンク、ライニング等）が中心となりますが、お客様が望むものであれば、幅広く提案できます。 受注金額は、数万円のものから数億円のものまで。金額からしても、幅広い商材を取り扱い、様々なお客様の要望に応えられるのが特徴です。 ■担当顧客 顧客は、化学・製薬・食品メーカーやエンジニアリング会社、装置メーカーなど幅広いお客様を担当できます。営業先は、その業界の資材部門・設計部門・工務部門になります。担当顧客数は、平均15～20社ほどになります。 ◎入社後半年から１年間は、上司、先輩社員の同行によるOJTを中心とし、製品知識や業界の商慣習を身に着けていただきます。 ■営業スタイル 既存：新規＝9：1の割合で、基本的に既存顧客の深耕営業となりますが、守りと攻めのバランス感覚が求められます。ご自身のセンスと企画力で思う存分実力を発揮していただけます。 ■組織構成 営業5名（50代１名、40代1名、30代2名、20代1名）、事務職３名が在籍。 ■社内の雰囲気 困った時はすぐに相談しやすい環境です。プライベートの充実も重要視しており、サッカーやゴルフ、ヨットなど競技志向で取り組む社員も多く、社員同士でバーベキューや旅行も行きます。今年の社員旅行はシンガポールに行きました。 ■「三共商事」の魅力 ここ十数年、右肩上がりに伸び続けている成長企業。現在の山路社長就任後、顧客基盤拡大から組織風土に変革を起こしてきた。大手企業との取引も多く、海外輸出入案件も受注している。社員一人一人の自由度が高い分、裁量権があり、お客様への提案できる幅も非常に広い。仕事内容だけでなく、年間休日127日・完全週休2日制で今ではフレックスタイム制も導入され、在宅勤務も可能など、フレキシブルな働き方もできる魅力的な企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋本石町3丁目2番3号 日本橋オリーブビル10階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：44,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円～419,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■外交手当：5,000～10,000円 ■賞与：年2回　業績に応じて期末賞与あり ※計６ヵ月分以上（昨年度実績） ■役職手当：5,000～100,000円（主任～部長） ■モデル年収：30歳：600万以上、40歳：700万以上、45歳課長クラス：900万以上＊成果により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/淀屋橋_転勤無】設備機器の法人営業◆お客様の要望を叶え自由度が高い！異業種からの転職多数◆
      • NEW
      ～働きやすさ抜群！年休127日、平均残業20時間以内、フレックスタイム制、在宅勤務可、直行直帰可～ ★こんな方はご応募ください ◎自社製品・既存の取扱い製品の枠を超え、お客様の要望に応じた製品の提案をしたい方 ◎安定した環境で長期就業を叶えたい方 ■職務内容 プラント設備における工業用機械（バルブ／環境用装置／タンク／ライニング等）の提案営業をお任せいたします。 主な業務としては、工業機械関連の仕入れ～販売業務で、ほぼ既存対応のため既存顧客との深耕が大切です！ ■プラントとは 石油／電力／化学製品など、生活に不可欠な資源や素材を生産／加工するために、様々な機械や配管などが一体となって稼働する大規模な生産設備のこと！プラントは様々な業界にあり、様々な製品を製造し安定的に供給している、つまり生活に欠かせないインフラ的存在です！ ■取扱商材 プラント設備における工業用機械が中心となりますが、お客様が望むものであれば、幅広く提案できます！受注金額は、数万円のものから数億円のものまで。金額からしても幅広い商材を取り扱い、様々なお客様の要望に応えられるのが特徴です！ ■担当顧客 顧客は、化学・製薬・食品メーカーやエンジニアリング会社、装置メーカーなど幅広いお客様を担当できます。営業先は、その業界の資材部門・設計部門・工務部門になります。担当顧客数は、平均15～20社ほどになります。 ■組織構成・未経験でも安心の教育体制！ 合計9名（60代1名/50代2名/40代3名/30代3名）が在籍。（他に営業アシスタント2名いらっしゃいます） 入社後半年から１年間は、カリキュラムに沿った研修と上司/先輩社員の同行によるOJTを中心とし、製品知識や業界の商慣習を身に着けていただきます。独り立ち後も、先輩方より丁寧なフォローがありますので、安心して業務に取組めます！ ■三共商事の魅力 ここ十数年、右肩上がりに伸び続けている成長企業！大手企業との取引も多く、海外輸出入案件も受注！社員一人一人の自由度が高い分、裁量権があり、お客様への提案できる幅も非常に広い。仕事内容だけでなく、年間休日127日・完全週休2日制で今ではフレックスタイム制も導入され、在宅勤務も可能など、フレキシブルな働き方もできる魅力的な企業です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-2-2 南都銀行大阪北浜ビル8F 勤務地最寄駅：京阪本線・大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：33,500円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,500円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■外交手当：5,000～10,000円 ■賞与：年2回　業績に応じて期末賞与あり ※計６ヵ月分以上（昨年度実績） ■役職手当：5,000～100,000円（主任～部長） ■モデル年収：30歳：600万以上、40歳：700万以上、45歳課長クラス：900万以上＊成果により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CAFE英國屋・銀座仏蘭西屋（三和実業株式会社）

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区難波3-7-10
    • 設立 1969年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 接客・調理スタッフ／未経験歓迎／CAFE「英國屋」／残業少
      具体的には… ――――――◇ 以下の2職種での募集です。 ※希望を最大限に考慮し、経験やスキルに応じて下記のいずれかに配属となります。 【1)ホール責任者候補】 英國屋は「人で人を呼ぶ」スタイルです。ホール業務全般はもちろん、お客さまとのコミュニケーションを楽しめますよ。 ■お客さまのご案内・オーダーお伺い・お会計 ■お客さまとの短い会話を楽しむ ■売上管理 ■アルバイトスタッフの教育　等 【2)調理責任者候補】 ■ドリンクやワッフル、パフェなどの調理 ■食品・食材の発注 ■スタッフの教育 ■衛生管理 入社後の流れ ――――――◇ どちらの職種もまずは、アルバイトスタッフと同じ業務からスタート。あなたの経験・スキル・習熟度に合わせて徐々に覚えていただきます。 慣れてきたら、スキルを磨きながら店舗の中心としてご活躍ください！ ◆店長へステップアップしたら… アルバイトスタッフの採用やシフト作成などもお任せします。 ※あなたの他に調理責任者（社員）もいますのでご安心ください ◆調理責任者へステップアップしたら… アルバイトスタッフの採用やシフト作成、備品管理などもお任せします。 英國屋は現場主義。各種役職に就いても店舗業務を続けていただけます。「ステップアップ後も接客を楽しみたい」という方は面白さを感じるでしょう。
      【全て主要駅スグ・増員募集】希望を最大限考慮／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎 ◆ターミナル中心に出店 看板ブランド『CAFE 英國屋』 51Fの天空カフェ『カフェ・ド・シエル』 スイーツカフェ『カフェ グランシェ』など、 大阪・京都・神戸・奈良・和歌山・東京・名古屋に約40店舗を展開！ 全て当社直営かつアクセス良好です。 ◆【積極採用中】 店舗の人員強化のため、特に京都・大阪エリアで積極採用中！ ☆京都カントリーハウス英國屋（ホール＆キッチン） ☆カフェ英國屋 枚方店（キッチン） ・カフェ・ド・サリュー 名古屋高島屋 ・神戸大丸店屋 ・カフェ英國屋 南千里店 ・銀座仏蘭西屋 ・カフェ グランシェ 大丸梅田店 ・カフェ英國屋 心斎橋店 ・阪急17番街 ・なんば本店（本社） ・なんばCITY ・近鉄百貨店 上本町店 ・天王寺MIO 受動喫煙対策：禁煙／分煙　※店舗により異なる
      ＜月収例＞ 月収28万円：入社1年目（38歳・既婚・子ども2人）／飲食店経験者 月収30万円：入社1年半（26歳）／飲食店経験者 月収24万円：入社1年目（30歳）／未経験入社 月給21万8,000円以上＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低額であり、経験・年齢を考慮の上決定します ※年1回の昇給制度で、長く頑張ればその分給与もUPします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　キャリアプラン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りに応じて昇格・昇給していただけるよう、 段階的にポジションを用意しています。 一般社員 　▼ 主任級（店長） 　▼ マネージャー級（エリア長） 　▼ 部長級
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    塩野香料株式会社

    香料メーカー
    大阪府大阪市中央区道修町3-1-6
    • 設立 1929年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪/神崎川】香料工場における生産技術（工程設計・生産DX等）◆夜勤無・年休125日／月残業10H
      ■業務内容： ◆ 開発部門と連携した新製品の量産立ち上げ 　フレーバリストやパフューマーが創り出す香りの処方を、安定かつ効率的に再現する生産体制を構築。 　技術と感性の橋渡し役として、量産化の実現を支えます。 ◆ 既存製品を含む製造工程の最適設計・標準化 　製品の安定供給と品質維持のための工程設計、作業フローの整備・標準化を担当。 　開発部門と製造現場をつなぐハブ的ポジションとして、香料づくりの根幹を支えます。 ◆ 処方・製法の見直しによる生産性・収益性の向上 　既存製品の工程改善や処方のリデザインを通じて、QCD最適化と利益創出に貢献。 　技術的提案が経営成果に直結する、やりがいあるポジションです。 <詳細> ・量産に向けた工程設計および製造手順の標準化 ・品質・コスト・納期の最適化に向けた改善活動の立案・実行 ・原価企画・コンカレント開発による収益性向上施策への参画 ・生産現場の効率化・品質向上を目的としたDX企画およびシステム導入 ★社内のバリューチェーンすべてに関わることができることが醍醐味です！ ■組織構成 ＜生産技術グループ＞ 　課長１名　メンバー４名（うち１名は他部門と兼務）　　 　 ■募集背景： 近年、生産技術の機能を再編し、安全かつ安定した品質の香料生産をさらに追求するとともに、 製造現場における生産性と収益性の向上を目的とした生産技術機能の強化に取り組んでおり、 さらなる事業拡大へ向けての募集です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市淀川区新高5丁目17-75 勤務地最寄駅：阪急神戸線／神崎川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～480,000円 ＜月給＞ 280,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収に手当は含まれております。 ※家族の人数により変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    伸光洋紙株式会社

    紙・パルプ・木材 （商社）
    大阪府大阪市中央区粉川町５番５号
    • 設立 1951年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 裁断オペレーター／経験者優遇／前職給与考慮／土日祝休み
      • NEW
      創業70年以上の安定企業「伸光洋紙株式会社」にて、 印刷会社・企業向けに提供する用紙の断裁をお任せします。 当社は大阪でもトップクラスの商品取扱数を誇る紙の専門商社。 多様なサイズ・用途の依頼があり、断裁技術を実務を通して磨ける環境です。 ■具体的な業務内容 ・印刷用紙を指定サイズに断裁 ・断裁機の操作および微調整 ・出荷に向けた包装・梱包作業 入社後は、先輩社員がつき、 機械の扱い方・紙の特性・安全管理まで丁寧に指導。 いきなりすべてを任せることはなく、 習熟度に応じて担当範囲を広げていきます。 【この仕事の魅力・やりがい】 ◆断裁という「専門技術」を一生モノに ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 紙の断裁は、機械操作だけでなく ・紙質の違い ・湿度や気温によるクセ ・仕上がり精度 など、経験によって磨かれる技術要素が多い仕事です。 日々異なる案件に向き合うことで、 「誰でもできる仕事」ではない、確かな職人性が身につきます。 ◆ 安定企業だからこそ、無理なく続けられる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊日曜・祝日は固定休み ＊土曜出勤は月1～2回のみ（午前中まで） ＊残業代は全額支給 生活リズムを整えやすく、 実際に勤続年数の長い社員が多いことも当社の特長です。
      【東大阪物流センター】 〒577-0067 大阪府東大阪市高井田西4丁目1番7号
      月給184,000円～298,000円 ※断裁経験をお持ちの方は前職の給与を考慮します。 ※残業代は別途全額支給 ※昇給次第で「月給300,000円以上」も可能
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    株式会社オリナス

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRE堂島タワー14F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【西梅田／経験者歓迎】回路設計エンジニア（製品開発の技術支援）◆年収720万～◆無借金経営
      ＼ベテラン歓迎！現場で技術を磨き続けられるポジションです／無借金経営の安定した経営基盤／ ■業務概要： 半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社である当社において、技術担当としてご活躍頂ける方を増員募集致します。 ■業務内容： 専門知識をもってお客様のお困りごとの解決に向けて支援するお仕事です。 営業に同行し、顧客の設計担当者および開発担当者に対しての電子デバイスの技術的な提案を行います。 幅広い業界にお客様を有すため、各業界・各企業の最新の開発事情に触れられ、日々知見が広がります。 ■具体的には： 〇お客様が新製品の開発時に、電源回路や制御回路（CPU周辺）等に対し、当社で取り扱っている部品（レギュレータ（電源IC）やオペアンプ等）を使っていただく為に顧客の設計担当者及び開発担当者から、課題ヒアリングをし部品提案を行う。 〇また提案した部品の技術的な問合せ対応を行う。 〇半導体メーカが行う勉強会へ参加し新製品情報などを収集する。時には営業担当者への勉強会を行い、製品知識習得のサポートを行う。 ■業務内容の補足 《営業と技術営業の棲み分け》 L営業：お客様の担当をもってお客様毎に活動、受注を取ってくる。 L営業技術：担当顧客はなく、案件毎に技術的なフォローをする。 ■配属先の組織構成： 配属先…営業技術グループ 営業技術グループは現在2名体制(男性2名) うち今回お任せするような技術営業を担っているのは男性2名(40代・20代後半)になります。営業担当は現在約35名在籍しています。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて業務をお任せしていきます。ゆくゆくは、若手社員の教育もお任せしていきたいと考えています。 ■当ポジションの魅力： 1. 「現場で技術を磨き続けられる」専門職ポジション マネジメントではなく、技術営業としてプレイヤーとして活躍できる環境。 担当顧客を持たず、案件ごとに技術支援を行うスタイルのため、技術に集中できます。 2. 「無借金経営 × 社員還元制度」で安心して働ける安定企業 60年近い歴史と無借金経営による盤石な経営基盤。 賞与平均5ヶ月＋業績賞与＋リフレッシュ手当など、社員還元が手厚い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー14F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 720万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＊その他固定手当＝クラス加算給37,500円～＋地域住宅補助13,200円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～249,000円 その他固定手当/月：48,600円～50,700円 ＜月給＞ 283,600円～299,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験により上記年収以上の可能性あり。（面接にて決定） ＊月次でも業績賞与支給（金額変動） ＊想定年収は、賞与、リフレッシュ手当、地域住宅補助、残業手当を含みます。 ■賞与：年2回(平均年間5か月)＋業績賞与 ■モデル年収 入社2～3年後 820万円（残業代含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西梅田／ベテラン歓迎】回路設計エンジニア（製品開発の技術支援）◆年収760万～◆無借金経営
      ＼ベテラン歓迎！現場で技術を磨き続けられるポジションです／無借金経営の安定した経営基盤／ ■業務概要： 半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社である当社において、技術担当としてご活躍頂ける方を増員募集致します。 ■業務内容： 専門知識をもってお客様のお困りごとの解決に向けて支援するお仕事です。 営業に同行し、顧客の設計担当者および開発担当者に対しての電子デバイスの技術的な提案を行います。 幅広い業界にお客様を有すため、各業界・各企業の最新の開発事情に触れられ、日々知見が広がります。 ■具体的には： 〇お客様が新製品の開発時に、電源回路や制御回路（CPU周辺）等に対し、当社で取り扱っている部品（レギュレータ（電源IC）やオペアンプ等）を使っていただく為に顧客の設計担当者及び開発担当者から、課題ヒアリングをし部品提案を行う。 〇また提案した部品の技術的な問合せ対応を行う。 〇半導体メーカが行う勉強会へ参加し新製品情報などを収集する。時には営業担当者への勉強会を行い、製品知識習得のサポートを行う。 ■業務内容の補足 《営業と技術営業の棲み分け》 L営業：お客様の担当をもってお客様毎に活動、受注を取ってくる。 L営業技術：担当顧客はなく、案件毎に技術的なフォローをする。 ■配属先の組織構成： 配属先…営業技術グループ 営業技術グループは現在2名体制(男性2名) うち今回お任せするような技術営業を担っているのは男性2名(40代・20代後半)になります。営業担当は現在約35名在籍しています。 ■入社後の流れ： ご経験に応じて業務をお任せしていきます。ゆくゆくは、若手社員の教育もお任せしていきたいと考えています。 ■当ポジションの魅力： 1. 「現場で技術を磨き続けられる」専門職ポジション マネジメントではなく、技術営業としてプレイヤーとして活躍できる環境。 担当顧客を持たず、案件ごとに技術支援を行うスタイルのため、技術に集中できます。 2. 「無借金経営 × 社員還元制度」で安心して働ける安定企業 60年近い歴史と無借金経営による盤石な経営基盤。 賞与平均5ヶ月＋業績賞与＋リフレッシュ手当など、社員還元が手厚い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー14F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 760万円～820万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,900円～269,000円 その他固定手当/月：50,700円～53,600円 ＜月給＞ 300,600円～322,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験により上記年収以上の可能性あり。（面接にて決定） ＊その他固定手当＝クラス加算給37,500円～＋地域住宅補助13,200円 ＊月次でも業績賞与支給（金額変動） ＊想定年収は、賞与、リフレッシュ手当、地域住宅補助、残業手当を含みます。 ■賞与：年2回(平均年間5か月)＋業績賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェクス株式会社

    トイレタリーメーカー
    大阪府大阪市中央区谷町2-3-12マルイト谷町ビル11F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/篠山】衛生用品の射出成型オペレーター　※日勤のみ/残業月10H/土日休/年休125日/転勤無
      【一度は見たことがある製品/健康生活をサポートする総合医薬品メーカー】 ■業務内容： 当社製品の射出成型オペレートをお任せします。当社の優れた技術は、国内・海外にて特許や実用新案、および数々の発明賞受賞などを獲得しています。 ■業務詳細： ・射出成型機でのオペレート作業 ・金型のメンテナンス作業 ※一部金型の設計作業 ・製品の歩留まり改善業務　など 【製品】 哺乳瓶用乳首＝哺乳瓶を使用するうえで、消耗品として交換しながら使う必要のあるパーツ ■やりがい： スキルUPできるのは、射出成型業務のオペレート作業だけではありません。 将来的には、金型のメンテナンス作業やより生産効率を上げるための歩留まり改善といった幅広い業務に携われます。 また、当社製品は生活に必要不可欠な商品ばかりです。日常で目にする機会も多く自身の作った製品の活躍を感じられます。 ■工場について： ジェクス株式会社 篠山工場、篠山味間工場では、それぞれの生産品目に特化した独自の生産ラインを確立し、自社開発の技術により、自動化を積極的に進めています。新製品の開発・生産工程設計には、商品設計開発部門と連携し、魅力的かつ、高品質・低コストをあわせ持ち、生産効率を高めた商品づくりをおこなえるよう、材料選定、生産設備検討など、日々研究を重ねています。 安全面では安全衛生委員会を組織し、従業員が健康で、明るい職場であることを合言葉として活動するとともに、無事故・無災害の安全な工場を目指して従業員全員参画で安全活動に取り組んでいます。また提案制度として、新商品提案制度に加え、工場独自の改善提案制度も設け、生産工程や職場の改善に関する募集にも力を入れています。提案審査後の個別表彰を行い、年間を通して最優秀提案賞、最多提案賞などの表彰制度を採用し、積極的に提案を促進しています。 ■当社について： 当社は、人生におけるステージを大きく5つに分類し、LOVERS(衛生用品)、WOMAN(ヘルス＆ビューティー用品)、SENIOR(シニアライフケア用品)、BABY&MOTHER(育児・マタニティ用品)、MEDICAL(医療機関向け製品)という事業分野で商品の企画・開発を行う総合医療品メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 篠山工場 住所：兵庫県丹波篠山市東新町122-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 篠山味間工場 住所：兵庫県丹波篠山市味間奥字高仙坊の坪807-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績6.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社精工

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市北区西天満1-2-5大阪JAビル8F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 609名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【宮城／未経験歓迎】生活に身近な“食品パッケージ”の提案営業◆福利厚生充実◆業界トップシェア◎
      • NEW
      ＜未経験歓迎！お客様に寄り添う提案営業／業界シェアトップクラス◎／暮らしに身近な製品に関わる／年休122日・土日祝休み／残業時間20h＞ ■業務内容： 農産物(野菜・果物など)パッケージの分野でトップシェアを誇る当社にて、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業を行っていただきます。 お客様からのヒアリングを通じ、ニーズに合わせたパッケージの提案をします。 社内に製造・開発部門があるため、お客様の要望に合わせたオリジナルの商品提案が可能です。 ※新規顧客については、既存顧客からの紹介や展示会での反響により獲得するため、飛び込みやテレアポはございません。 ■業務詳細： ◎既存顧客への提案 すでにお取引のあるスーパーマーケット、青果市場、農協、食品メーカーなどのお客様のご要望をヒアリングし、包装資材（袋、パッケージ、ラベルなど）の提案を行います。 ◎新商品の提案・企画 季節や売場に合わせた新しいパッケージのデザインや、鮮度保持や環境配慮型など、商品の特徴や目的に合った製品を提案します。 その後、社内のデザイナー・開発チームと連携し、パッケージの形や素材を一緒に作りあげていきます。 ◎受注・納品の管理 受注内容の確認や伝票作成、生産・物流部門と連携し、納期や品質の管理、 納品後のフォロー、使用状況の確認などを行います。 ◎市場調査・改善提案 店頭での売れ行きや陳列状況から改善点を見つけ出し、トレンド（環境配慮・見た目・保存性など）を踏まえたご提案を行います。 ■やりがい： 農産物や食品という生活に欠かせない分野に携わることができ、自分が提案した包装資材が、スーパーや直売所などで実際に並び、目に見える形で成果を実感できます。 ■組織体制： 配属先の営業所は3名体制となります。 内訳は、50代男性（所長）、50代男性（係長）、40代男性（係長）であり、上司との垣根もなくとても相談がしやすい雰囲気です！ ■教育・研修体制： 発注、納品までの一連の流れを学んでいただくため、1週間～1か月間は製造工場での研修がございます。 その後は、先輩社員の既存顧客の引き継ぎから始め、既存顧客のフォローを中心に営業活動を行って頂きます。 業務に慣れるまで、先輩社員が一連の流れをレクチャーいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮城営業所 住所：宮城県加美郡加美町字雁原81-1 フューチャーラボ 勤務地最寄駅：JR陸羽東線／西古川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：33,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 243,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／未経験歓迎】生活に身近な“食品パッケージ”の提案営業◆福利厚生充実◆業界トップシェア◎
      • NEW
      ＜未経験歓迎！お客様に寄り添う提案営業／業界シェアトップクラス◎／暮らしに身近な製品に関わる／年休122日・土日祝休み／残業時間20h＞ ■業務内容： 農産物(野菜・果物など)パッケージの分野でトップシェアを誇る当社にて、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業を行っていただきます。 お客様からのヒアリングを通じ、ニーズに合わせたパッケージの提案をします。 社内に製造・開発部門があるため、お客様の要望に合わせたオリジナルの商品提案が可能です。 ※新規顧客については、既存顧客からの紹介や展示会での反響により獲得するため、飛び込みやテレアポはございません。 ■業務詳細： ◎既存顧客への提案 すでにお取引のあるスーパーマーケット、青果市場、農協、食品メーカーなどのお客様のご要望をヒアリングし、包装資材（袋、パッケージ、ラベルなど）の提案を行います。 ◎新商品の提案・企画 季節や売場に合わせた新しいパッケージのデザインや、鮮度保持や環境配慮型など、商品の特徴や目的に合った製品を提案します。 その後、社内のデザイナー・開発チームと連携し、パッケージの形や素材を一緒に作りあげていきます。 ◎受注・納品の管理 受注内容の確認や伝票作成、生産・物流部門と連携し、納期や品質の管理、 納品後のフォロー、使用状況の確認などを行います。 ◎市場調査・改善提案 店頭での売れ行きや陳列状況から改善点を見つけ出し、トレンド（環境配慮・見た目・保存性など）を踏まえたご提案を行います。 ■やりがい： 農産物や食品という生活に欠かせない分野に携わることができ、自分が提案した包装資材が、スーパーや直売所などで実際に並び、目に見える形で成果を実感できます。 ■組織体制： 首都圏営業所は６名体制となります。(営業所長1名、係長2名、新入社員2名、嘱託社員1名) ６割以上が中途入社であり、上司との垣根もなくとても相談がしやすい雰囲気です！ ■教育・研修体制： 発注、納品までの一連の流れを学んでいただくため、1週間～1か月間は製造工場での研修がございます。 その後は、先輩社員の既存顧客の引き継ぎから始め、既存顧客のフォローを中心に営業活動を行って頂きます。 業務に慣れるまで、先輩社員が一連の流れをレクチャーいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋人形町3-4-14 FORECAST人形町PLACE 7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：33,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 243,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清和肥料工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区備後町4-3-4大阪タイガービル5F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福島／いわき】肥料製造スタッフ◆未経験歓迎／老舗肥料メーカー
      【創業70年以上の安定メーカー／日本農業の発展に貢献／長期就業可能／家族手当など福利厚生も充実】 ■業務概要： 当社のいわき工場にて、肥料の製造業務をお任せします。 ■具体的には： ・肥料製造 ・機械オペレーション ・フォークリフト運転（原材料運搬／投入など） ・設備／機械修理 ■働き方： ・繁忙期：12～4月（年度／勤務地により多少変更あり） ・月平均残業：25時間 ※繁忙期（事業所・年にもよりますが10月～5月頃）は昼夜勤務を行います。 昼：8:30～17:00／夜：20.30～5:00夜は事業所により変更あり。 ■配属先情報： いわき工場製造課：事務所7名、製造現場6名 ■当社の魅力： 【企業安定性】 当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 【海外ネットワークによる商品調達力】 創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき工場 住所：福島県いわき市小名浜住吉字砂田10-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 278万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,185円～254,000円 ＜月給＞ 180,185円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※時間外手当、家族手当などの手当は上記に含まず。別途交通費全額支給。 ※標準賞与（基本給の約3ヶ月）を含む金額。（初回は出勤係数に応じて支給額を減算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山市】肥料製造スタッフ◆未経験歓迎／製造やフォークリフト運転など／老舗肥料メーカー
      【創業70年以上の安定メーカー／日本農業の発展に貢献／長期就業可能／家族手当など福利厚生も充実】 ■業務概要： 当社の和歌山工場にて、肥料の製造業務をお任せします。 ■具体的には： ・肥料製造 ・機械オペレーション ・フォークリフト運転（原材料運搬／投入など） ・設備／機械修理 ■働き方： ・繁忙期：12～4月（年度／勤務地により多少変更あり） ・月平均残業：25時間 ※繁忙期（事業所・年にもよりますが10月～5月頃）は昼夜勤務を行います。 昼：8:30～17:00／夜：20.30～5:00夜は事業所により変更あり。 ■配属先情報： 和歌山工場製造課：事務所18名、製造現場15名 ■当社の魅力： 【企業安定性】 当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 【海外ネットワークによる商品調達力】 創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山工場 住所：和歌山県和歌山市西浜1660-377 勤務地最寄駅：南海和歌山港線／和歌山港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 278万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,185円～254,000円 ＜月給＞ 180,185円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※時間外手当、家族手当などの手当は上記に含まず。別途交通費全額支給。 ※標準賞与（基本給の約3ヶ月）を含む金額。（初回は出勤係数に応じて支給額を減算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千寿製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9
    • 設立 1947年
    • 従業員数 975名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【兵庫】メンテナンス担当（ユーティリティ設備・機械設備）◆土日祝休み／眼科領域に特化した製薬会社
      【「マイティア」など眼科領域に特化した製薬会社／土日祝休み】 ■業務内容： 設備メンテナンスとユーティリティ設備メンテナンスの両方の業務を習得していただき、製造設備のメンテナンスやユーティリティ設備などのメンテナンスをご担当いただきます。 ※適性や志向を基にメインで担当していただく業務内容を決定いたします。 ■具体的な業務内容： ・製造設備の安定稼働に向けた中長期プランの策定（新規導入及び更新計画） ・製造設備の可動率、品質、コスト、安全の改善活動 ・製造設備トラブルに対する迅速な復旧作業と原因調査 ・製造設備トラブル削減と再発防止の取り組み ・計測機器の校正、製造設備の再クオリフィケーション等 ・GMPに関する業務（変更管理、バリデーション、逸脱管理、是正措置及び予防措置、自己点検、教育訓練） ■当ポジションの特徴： ユーティリティ設備(水・ガス・空気)や機械設備(医薬品製造のための充填機・カートナー機など)の両方の保全業務に携わることができます。 50年続いている工場であり、古い設備から最新の設備まで幅広く携わることができます。 製品に直結した仕事を担えるため、モノづくり(医薬品製造)の一連の流れが実感できます。 ■配属先について： 製造管理グループは、男性11名と女性2名（50代がボリューム層）で構成されています。 ■当社の特徴： 眼科領域に特化した製薬会社です。わが国初の涙液型目薬をはじめ、眼科薬のパイオニアとして独創的な医薬品を開発。眼科で使われる点眼剤から手術用剤まで幅広く揃えています。40品目以上の品揃えで「眼科医が求めるものは揃えている」というのが強みです。「マイティア」ブランドなどの目薬やコンタクトレンズ用剤など一般用の製品でおなじみですが、実は売上高の約8割以上が医療用医薬品です。 ■別枠の必須条件のほか、下記該当する方歓迎： ・自主保全1級、機械保全技能士(機械)1級、機械保全技能士(電気)3～2級、電気工事士2級、乙種第4類危険物取扱者試験、高圧ガス製造保安責任者、ボイラー技士免許の保持 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福崎工場 住所：兵庫県神崎郡福崎町西治767-7 勤務地最寄駅：JR線／姫路駅・福崎駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～440,000円 ＜月給＞ 240,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/神戸】医薬品の製剤研究(後期フェーズ担当)◆眼科領域のスペシャリティーファーマ
      ■職務内容： 製剤研究員として下記業務を担当頂きます。 ・眼科製剤の治験薬製造 ・眼科製剤の製剤化検討 ・製造法検討 ・特許調査 ・出願 ・申請書作成 ・照会事項対応 ・その他（研究所維持に係る業務等） ■当社の特徴： 眼科領域に特化した製薬会社です。わが国初の涙液型目薬をはじめ、眼科薬のパイオニアとして独創的な医薬品を開発。眼科で使われる点眼剤から手術用剤まで幅広く揃えています。40品目以上の品揃えで「眼科医が求めるものは揃えている」というのが強みです。「マイティア」ブランドなどの目薬やコンタクトレンズ用剤など一般用の製品でおなじみですが、実は売上高の約8割以上が医療用医薬品です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸イノベイティブセンター 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町六丁目4番3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は例です。会社の業績・個人の業績によって変化します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    曽我株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区道修町1-6-7JMFビル北浜01 11F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 54.0歳
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    • 【東京／在宅制度有】未経験歓迎◎法人向け提案営業（既存メイン）◇化学品・香料等／専門商社／土日祝休み
      【年休120日（完全週休二日制）／未経験からスタートした社員も多数活躍中！（販売職など）／在宅制度アリ／既存顧客向けの提案営業】 ■お仕事内容について： 同社東京支店にて、製品の提案型営業をお任せします。化学工業製品だけでなく、食品分野、建築資材分野、海洋資材分野と幅広くオールラウンドに活躍していただきます。営業力強化に向けた増員募集です。 ＜業務内容＞ ・既存顧客（主に購買部など）への営業訪問 ・お客様のニーズをヒアリングし、課題に応じた製品の提案 ・社内での各種書類作成、見積作成、メール対応 等 ※担当顧客：20社～30社 ※移動手段：営業車（レンタカー）・公共交通機関 ＜取り扱い商材＞ ・化学品（基礎化学品）／香料／食品添加物／建材関連／漁網防汚材　など ＜提案事例＞ ◎開発中の飲料・食品に合わせた香料の提案 ◎鮮度を保つための防腐剤の提案 ◎商品価値を高めるためのヒアルロン酸・DHAなどの食品添加物提案 ＜特徴＞ 単なる製品売りではなく、「お客様の製品価値をどう高めるか」を一緒に考える提案型営業です。お客様の潜在的なニーズをくみ取りながら、商材をご提案いたします。 ■働き方 ・在宅勤務制度：有（実態：週2日程度） ・直行直帰：可 ・出張：あり（全国※個人の裁量に応じ頻度は変動） ・残業時間：少な目（ほとんどの社員が18時までに退社） ・土日祝休み ■入社後の流れ デリバリー業務のサポートから始まり、先輩社員との営業同行をいただきます。（OJT方式）商材・業界知識は実務を通じて習得いただけるため、未経験の方や文系出身の方もご安心ください。 ■組織構成(東京営業所)： 支店長（40代男性）・社員3名（30代～60代男性）・事務2名・薬剤師1名 ■やりがい： 日本曹達・高砂香料工業・三菱ケミカル等、大手化学・香料メーカーの一次代理店として、お客様から「まず相談したい存在」であり続けることが求められます。製品開発の初期段階から関われるため、化学・香料・食品添加物などの専門知識を、実務を通じて着実に身につけられます。長期的な信頼関係の中で提案力を磨いていけることが特長です。 ■取り扱い製品： 同社は化学工業薬品、建築用資材、香料、食品、など幅広い製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋人形町3-10-2 フローラビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～249,000円 固定残業手当/月：27,000円～31,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与：1ヶ月～1.5ヶ月分支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エバオン株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市中央区上汐1-1-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【宇都宮・転勤無】ゆったり既存営業★残業ほぼ無・基礎からじっくり育成！ノルマ無・機械部品
      ～1回面接・見て覚えろの悪しき風習一切なし！・WEB研修あり／出張ほぼ無・穏やかで風通しの良い社風／ゆった～り働きたい方歓迎◎／特別なスキルより、お客様と信頼関係をつくる姿勢があればOK。～ ★未経験でも安心の充実サポート体制★ 1～6カ月 ・メーカーWEB講習や社内研修で、基礎から丁寧に学べます ・先輩の営業同行で実践を見ながら覚え、事務作業なども一緒にサポート 6カ月以降～ ・まずは難易度の低いお客様から担当し、無理なく営業デビュー ・担当がついてからも先輩がしっかりフォローするので安心です！ ◎穏やかな組織 営業担当は2名（30代・40代）穏やかで面倒見が良く、いつでも相談しやすい安心の環境 ★厳しいノルマ無 ・個人目標はあるけれど、重視するのは“チームでの達成”。協力し合う風土があり、未達でもペナルティなし ・評価は「数字50％・チーム貢献や行動50％」のバランス型。努力が偏りなくしっかり評価されます ■製品 当社が扱うのは、工場の機械が止まらず動き続けるために必要な、小さくても頼れる部品です。 自動車や食品、家電など、身近な製品をつくる多くの工場で使われています。 普段は見えない場所で働きながら、産業の動きを支え、社会をスムーズに回すために欠かせない存在となっています。 ～未経験でも安心して始められるお仕事です！～ ・お客様の「この部品を◯個ほしい」という注文を聞き、社内の関係部署に正しく連携＆書類作成のシンプル業務から始めます。 ・定期的に訪問して、世間話をしながら関係をつくっていきます。最初は先輩が同行するので安心。 ・聞かれた内容を社内に確認しながら覚えていくので、最初から詳しくなくても大丈夫です。 ・「この機械に合う部品ある？」といった相談に、3万点以上ある商品の中から合うものを探して提案します。 ■他：出張ほぼ無　・担当地域：約8割は栃木県内　2割北日本 ■強み ・全国トップクラスの豊富な商品ラインアップ（約3万点） ・受注当日配送・翌日に配達という提供スピード ・海外メーカーとの提携により、「EVN」という独自ブランドを展開 ・海外製品の日本での独占販売権を取得。日本製品よりも価格競争力があり、将来性が期待されるブランド 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：宇都宮市西原町430-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～210,000円 固定残業手当/月：15,500円～18,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,500円～228,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※固定残業を超える時間分は別途残業手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽金網株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区南船場1-11-7
    • 設立 1945年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • ★キャリアアップ可★【東大阪/転勤無】機械設計※年休126日！残業月10H！成長性◎熱対策製品など
      ～自動車搭載品、通信機器、電子部品など、様々な業界と取引あり！無借金経営/技術力が高い～ ～当社は創業80年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない（ファブレス）メーカー！ 3000社以上にのぼる顧客数と国内外１６拠点の事業フィールドがあります。約300社ある仕入先の技術と、自社固有技術を組み合わせて、お客様のニーズにお応えができる体制を整えており、製品を設計・開発・製造・販売をしております。～ ～年休126日！残業月10時間以下！ホワイト企業認定企業で働きやすさ◎！～ ■職務内容：電気自動車などに使用される新製品のFGHP、その他 次世代産業向け熱対策製品の設計開発、治具開発、基礎評価を行って頂きます。 ※FGHP：高性能な電子部品には、強い熱を発生させるものがあります。FGHPは熱拡散に特化した金属の板で、熱を効率よく放出し、部品温度を下げます。 ★ファブレスメーカーの当社だからこそ新たな発想でいろんなものを組み合わせて設計する面白さを感じていただけるお仕事です！ ＜詳細＞ ・熱対策製品の開発：基礎設計品をベースに製品改善を行うべく基礎試験を実施し、要素設計を行う。 ・治具・装置開発：顧客の要求条件をベースに最適な治具・装置の作図工法検討・試作検証を行う。 ・放熱材料の基礎試験：塗付装置を用いた吐出条件設定、材料評価実施、データーベース構築を行う。 ※入社後は適性を見て、お任せする業務を振り分けます。 ■フォロー体制：中途採用教育プログラム及び、OJTにて丁寧に教育します。 ■組織構成： 23名：1名が3~４つのプロジェクトを担当しており、プロジェクトごとにチーム組んで業務をしております。30・40代の方が多数ご活躍されています。 ■同社の魅力： ・産業用金網は、新幹線のスピーカーに使用されたり、製造工程でろ過する際などに使用されるなど用途は無限大です。 また、自動車搭載部品や宇宙環境で使用するアンテナ、電磁メタマテリアルや装飾用パネルなど金網以外の設計品も多数生み出しています。 ・工場を持たないファブレスメーカーとして、協力工場が300社ありますので、それぞれの技術や強みを活かし、顧客のニーズにお応えする製品を提供できるのが、弊社の強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 太陽金網株式会社ＴＧＣ第３センター 住所：大阪府東大阪市中新開２－１１－１５ 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与平均４～５ヶ月/年（入社１年目賞与無） ■モデル年収： ・３５歳　４６４万円 ・４０歳　５１２万円 ・５０歳　６００万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★転勤なし★【東京・品川区】法人営業（金網製品）※創業80年！連続黒字決算・無借金経営！
      ～自動車・食品・家電・航空・宇宙産業など、様々な業界と取引あり！「材料×技術力×発想力」でお客様のニーズに答え続ける！当社は創業80年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない（ファブレス）メーカー！～ ～年休126 日！残業10h~15h程度！ホワイト企業認定企業で働きやすさ◎！～ ■担当業務： 顧客：自動車・化学業界をはじめとする企業様方 担当エリア：東日本 提案製品例：製品を製造するうえでのプロセスを改善する部品 顧客の要求事項や相談ごとに対し、 事業所内の営業チーム（アシスタントを含む）社内間接部門と コミュニケーションを取りながら、仕事を進めます。 ■主な業務の流れ： （1）顧客へのPR活動 （2）顧客からの引き合い・見積依頼→要求事項のレビュー （3）社内に展開→製品の仕様打合せ→見積書提出 （4）契約→契約内容の確認→社内伝達→納期管理→納入 （5）販売後のメンテナンス業務（顧客からのフィードバックに対して関連部署へ報告、商品の取り扱い説明など） 【詳細】 ・既存・新規顧客（新規：既存＝4：6イメージ）への提案営業・仕入先メーカーとの商談の他、商品企画に携わるケースもあります。 ・直行直帰推奨◎駐車場代も支給！またタイムズカー使用可！ ■組織体制： 東京営業は６名体制。（署長40代・係長30代・２０代４名） 社長様が近くにいる環境のため、すぐに相談が出来、仕事が行いやすい環境です。 ■入社後の流れ： 入社後は、配属先でのOJT研修が中心となります。販売管理システム操作や商品知識を習得するための座学研修や、勉強会を交えながら少しずつ仕事を覚えていって頂きます。 ■やりがい： 金網のフィールドは多岐にわたっており、様々な業界に、金網技術の無限大の可能性と付加価値として提案を行います。 そのなかで製品の評価に携わったり、契約のための調査・交渉を重ねたりと業務は簡単ではないことがたくさんあります。だからこそ、それらの交渉を乗り越え、自分の成果に繋がったときは、自身の成長や大きなやりがいがあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区大崎3-6-9 勤務地最寄駅：山手線／大﨑駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 453万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～283,500円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 276,000円～313,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は残業代（15h）を含んだ目安の金額であり、選考を通じ変動する 　可能性があります。 ■賞与平均4～5ヶ月／年（入社１年目は、賞与無） ■モデル年収 　２４歳：453万円 　２６歳：465万円 　２８歳：480万円 　３０歳：490万円 　３２歳：500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋金物株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市中央区高津3-15-34
    • 設立 1953年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】インテリア関連の法人営業※既存顧客◆ラグジュアリーホテルに導入実績多数！業界未経験歓迎
      【輸入品や国内メーカー品など、インテリア関連のオシャレな商材／設立71年の安定性／土日祝休／既存顧客メイン／実労7.5h／研修制度充実で安心！】 ■業務内容： 建築・住宅・インテリア関連製品の卸売会社である当社の建築金物卸売部門、輸入販売部門にて、法人営業を募集します。 当社には、建築金物卸売部門、バスタブ等水回り商品を中心とした輸入商品の販売部門があり、今回は基本的に建築金物部門に配属になります。 ■具体的な業務の流れ： ・アポ獲得、訪問 ・商談（ニーズの聞き取り、新商品の紹介など） ・見積もり、発注 ・アフターフォロー ※単なる「物売り」ではなく、業界知識・商品知識を生かして、顧客のニーズや課題を解決するような営業スタイルです。 ■組織構成 営業：26名（内金物事業部13名） ■入社後の流れ： まずは商品管理や先輩の営業サポートなどをご担当いただきます。この期間で商品知識、業界やトレンド、競合他社・メーカーに関する知識を身につけていただきます。 その後、徐々に何件かを担当いただく流れになります。3か月～半年の予定です。 ■取引先： 既にお取引のある同業卸売業者・金物店・建具メーカーなどのお客様に対して、国内メーカー及び輸入商品のドアレバーやハンドル、錠前などの建築金物の営業していただきます。 既存顧客に対するルートセールスがメインですが、新規顧客の開拓も行っていただきます。 ■当社の魅力： ◎インテリア関連のオシャレな商材 ◎設立71年の安定性！ ◎ヒルトンなど有名ホテルに導入実績あり！ 当社は、40数年前からインポートの家具・既成器具の輸入販売を行っており、事業拡大を図ってきました。その評価は業界でも非常に高く、「ザ・リッツカールトン」「フォーシーズンズ」「ヒルトン」を始めとする名だたるホテル等への納入実績があります。 ■仕事の魅力： 建築金物卸売部門でも、輸入販売部門でも、顧客ニーズを満たすような提案・営業を心がけています。時には「こんなデザインの商品ない?」「今風のインテリアにするならどの商品を使うべき？」などの質問もあるでしょう。こうした中で、自らの知識・ノウハウを生かして、ぴったりの商品を提案ができた時、営業職としての手応えを感じられるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高津3-15-34 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／近鉄日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～240,000円 固定残業手当/月：45,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均3か月分） ■その他の固定手当　住宅手当・家族手当・職務手当（社内規定に準じて対象者に支給） ■通勤費　入社３年未満　　上限18,000円　3年以上　上限28,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカラスペースデザイン株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区島之内2-13-22
    • 設立 1959年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全3件
    • 【港区／赤坂】内装施工管理◇「美と健康」に関する業界で最新の空間デザイン提案企業
      □■理美容・歯科・医療機器メーカーのタカラベルモント（株）100％子会社・安定性◎／間1,000件ほどの施工実績／年間休日125日■□ ■業務内容： 理美容・歯科・医療機器メーカー「タカラベルモント株式会社」の100％子会社で、理美容機器を取り扱う理美容室、クリニックの内装施工を手掛けてる当社にて、内装施工管理、アフター業務等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇工事管理に関する発注者、設計者、協力業者との各種調整業務 ◇案件全体の工程管理・施工管理 ◇アフター・カスタマーセンター業務 ◇現地調査 ◇見積、工事指示書作成 ◇協力業者への発注 ◇安全品質管理　など ※ご入社時点の経験に応じて適切に業務を切り出します。 ※当社の内装施工は独自性の高いデザイン施工となっており、顧客のニーズやシーンに合わせたご提案を行っております。 ■採用背景： 案件受注増に伴う増員募集となります。 ■当社について： 理美容・歯科・医療機器メーカーであるタカラベルモント株式会社の100％子会社である当社は、顧客のニーズに合わせ、内装施工に特化した部門として分社化を致しました。親会社の納品機器に合わせたデザイン設計及び施工を行っており、デザイン性の高い施工実績が多くございます。理美容業界に特化している為、親会社のお取引先だけでなく業界の他顧客のニーズにもお応えしていくべく組織体制を強化しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区赤坂7-1-19 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 固定残業手当/月：56,334円～84,500円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,334円～474,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／赤坂】積算◇「美と健康」に関する業界で最新の空間デザイン提案企業◇土日祝休み／転勤なし
      □■理美容・歯科・医療機器メーカーのタカラベルモント（株）100％子会社・安定性◎／年間1,000件ほどの施工実績／年間休日125日■□ ■業務内容： 理美容・歯科・医療機器メーカー「タカラベルモント株式会社」の100％子会社で、理美容機器を取り扱う理美容室、クリニックの内装施工を手掛けてる当社にて、積算業務をお任せいたします。 ■具体的には： ◇積算数量拾い出し ◇専用システムによる入力登録 ◇工事見積書作成◇案件単位売上仕入予算管理 ◇施工協力会社の見積書チェック査定 ◇注文書請書発行　など ※当社の内装施工は独自性の高いデザイン施工となっており、顧客のニーズやシーンに合わせたご提案を行っております。 ■採用背景： 長期的な組織形成のための体制強化となります。 ■当社について： 理美容・歯科・医療機器メーカーであるタカラベルモント株式会社の100％子会社である当社は、顧客のニーズに合わせ、内装施工に特化した部門として分社化を致しました。親会社の納品機器に合わせたデザイン設計及び施工を行っており、デザイン性の高い施工実績が多くございます。理美容業界に特化している為、親会社のお取引先だけでなく業界の他顧客のニーズにもお応えしていくべく組織体制を強化しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区赤坂7-1-19 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 ＜月給＞ 260,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田村駒株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区安土町3-3-9
    • 設立 1918年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／駅チカ】営業＜第二新卒歓迎＞◆大手家電メーカー向け／実働7h・年休127日◆OJTで育成充実
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      ■採用背景 創業131年の老舗商社として、大手家電メーカーへ部品を提案してきた当社。静岡事業所が属する事業部は約60億円規模と安定しており、大手家電メーカーとの取引が9割を占めています。今後はエアコン向け防音材など新領域を強化する方針で、将来の主力人材として第二新卒の方をお迎えします。 ■業務概要 冷蔵庫やエアコンなどの家電に使われる部材について、大手家電メーカーの購買・設計などの部門への商材提案から始まり、見積もり作成・納期管理・品質管理まで一貫して担当して頂く法人営業職です。 既存顧客との関係づくりが中心で、ものづくりを下支えする役割を担います。派手な新規開拓よりも、誠実な対応が大切です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存部品の受発注対応：仕入先・顧客と数量や納期を確認し、確実な供給を支えます。 ・先輩同行での打合せ参加：購買や設計の担当者との商談に同席し、専門用語や話の進め方を学びます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・エアコン向け防音材など新規アイテムの提案 ・担当製品の売上・利益・在庫の管理 ・中国・タイの工場とのやり取りや、工場との打ち合わせの為の海外出張同行 ＜商材について＞ 冷蔵庫のドアライナー・断熱材・ガラス棚、エアコンのフィルター・防音フェルトなど身近な製品の部材です。 → 自分の提案した部材が家電に使われ、それが商品として店頭に多数展開される喜びを味わえます。 ■組織構成 静岡事業所は営業4名（20～40代／男女在籍）、事務2名。 第二新卒入社の社員もおり、穏やかで相談しやすい雰囲気です。 ■働き方 実働7時間、月の平均残業は30時間程度で、19時頃には多くが退社し、土日休み・年休127日でメリハリをつけて働ける環境です。海外出張は3カ月に1回ほど。 転勤がなく、静岡で腰を据えて働けます。 ■教育体制 営業4名が交代でフォローするOJT体制。 まずは同行や事務作業から入り、1～2年で基礎を習得し、2～3年で担当アイテムを持つ流れです。 商材未経験で入社した社員も活躍中◎ ■企業の特徴 創業131年・売上1000億円規模と安定性が高く、家電大手との長い取引が強みです。働きやすい制度と、困った時に気軽に相談できる穏やかな社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事務所 住所：静岡県静岡市葵区黒金町11-7　 大樹生命静岡駅前ビル9階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,800円～4,300,000円 ＜月額＞ 333,400円～358,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給に加えて営業手当を支給。事業場外労働制を適用しており平日は所定時間（7時間）働いたものとみなします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一化成株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区南本町1-7-15
    • 設立 1947年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】法人営業※管理職候補◆化学薬品専門商社/年間休日120日/残業ほぼなし◆
      【★大手化学薬品メーカーと取引あり/管理職ポジションへ着実にステップアップ/年間休日120日/残業ほとんどなし/UIターン歓迎】 ■職務内容：当社の営業担当（部長）として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・既存顧客への提案営業 ・仕入れ先への仕入れ交渉（価格・数量・納期） ・販売先の製品補充管理支援 ・自己の営業戦略・戦術の立案、遂行 ※主に大手化学薬品メーカーが製造した工業用化学薬品を顧客の要望、課題に沿ってご提案いただきます。 ※マネジメント業務や部下の育成などの業務は現時点では想定していません。 管理職でありますがプレイヤーとしての営業をいただきます。 ■業務補足 ・営業先：化学薬品メーカー（大手多数） ・1人当たりの担当数：50社程 ・担当エリア：関西圏（出張はたまに発生する可能性があります。ほとんどありません） ・既存のお客様が8割程 ■入社後 基本的には即戦力としての採用になりますが、前任の担当者から引継ぎの業務やお客様の営業同行を1か月程想定しております。 ■役職 前職の経験やスキルによって変わりますが、営業部長としての採用になります。 ■組織構成 大阪：男性50代5名（部長クラス３名です） ※中途入社が9割程で馴染みやすい職場です。 ※働きやすい職場で離職率が低く、勤続年数30年以上の方も多いです◎ ■仕事のやりがい 長年の経験や知識を活かして活躍いただける環境です。 取引先も大手企業が多く安定した基盤です。 また就業環境も整っており、残業も少なく、お休みもしっかりと取れる環境なのでプライベートも大切にしながら働くことができるのも魅力です。 ■代表挨拶 当社は昭和22年に「信頼される企業」を企業理念として、合成染料の販売を目的に創業致しました。 現在、繊維加工材、機能材、環境関連の３つの事業を経営の柱として事業展開しております。 また地球環境への配慮に努め、お取引先並びに地域社会へ貢献できる自社ブランド商品の開発にも注力し、お客様のニーズに対応した商品、サービスをスピーディーにご提案できる企業でありたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-7-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～710,000円 ＜月給＞ 350,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与（前年実績合計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺筋本町駅すぐ※転勤無】法人営業◆化学薬品専門商社/年間休日120日/残業ほぼなし◆
      【★大手化学薬品メーカーと取引あり／営業力を活かして着実にステップアップ／年間休日120日／残業ほとんどなし／UIターン歓迎】 ■職務内容：当社の営業担当として従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・既存顧客への提案営業 ・仕入れ先への仕入れ交渉（価格・数量・納期） ・販売先の製品補充管理支援 ・自己の営業戦略・戦術の立案、遂行 ※主に大手化学薬品メーカーが製造した工業用化学薬品を顧客の要望、課題に沿ってご提案いただきます。将来的には管理職をお任せしたいと考えています。 ■業務補足 ・営業先：化学薬品メーカー（大手多数） ・1人当たりの担当数：50社程 ・担当エリア：関西圏（出張はたまに発生する可能性があります。ほとんどありません） ・既存のお客様が8割程 ■入社後 前任の担当者から引継ぎの業務やお客様の営業同行を1か月程想定しており、丁寧にOJTにて教育させていただきます。 ■組織構成 大阪：男性50代5名（部長クラス３名です） ※中途入社が9割程で馴染みやすい職場です。 ※働きやすい職場で離職率が低く、勤続年数30年以上の方も多いです◎ ■仕事のやりがい 長年の経験や知識を活かして活躍いただける環境です。 取引先も大手企業が多く安定した基盤です。 また就業環境も整っており、残業も少なく、お休みもしっかりと取れる環境なのでプライベートも大切にしながら働くことができるのも魅力です。 ■代表挨拶 当社は昭和22年に「信頼される企業」を企業理念として、合成染料の販売を目的に創業致しました。 現在、繊維加工材、機能材、環境関連の３つの事業を経営の柱として事業展開しております。 また地球環境への配慮に努め、お取引先並びに地域社会へ貢献できる自社ブランド商品の開発にも注力し、お客様のニーズに対応した商品、サービスをスピーディーにご提案できる企業でありたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-7-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与（前年実績合計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ショクリュー

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市中央区日本橋1-22-25
    • 設立 1949年
    • 従業員数 784名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • ※経験者歓迎【仙台】水産物の法人営業◆既存顧客中心／年休123日／残業平均5h／歴史ある食品専門商社
      ～営業経験者◎／エビの取扱高国内トップクラス／残業月5時間程度／ワークライフバランス整えられる◎／大手食品専門商社の既存顧客向け営業～ ■業務内容： 当社が扱う水産物の既存顧客向けの販売営業をお任せいたします。 ◇受注対応／仕入れ計上（PC入力）／見積書等の書類作成： 事務所内での注文は電話やメール、FAXでの対応が中心の内勤営業となります。 ◇食材の検品作業： 食材の抜き出しチェック(鮮度・色・臭い・加工後の変化・味・調理方法の検討など)、食材の性能や品質に問題が無いかをご確認・取引先への調理提案を検討いただく業務となっており、専門知識を学びながら、業務を覚えていただきます。 ◇営業手法： 食材は海老や冷凍魚、フライ等の加工品からスーパーへ納めるものまで主に卸売業者様に対しての営業活動となります。時にはお客様先に訪問し、商談や商品PRを行い、商品を売り込む事もあります。基本的には既存のお客様に対する営業活動のため、新規開拓はほとんど発生しません。仙台事業所は少数精鋭のため、協力し合いながらチームで目標達成を目指せる環境です。 ※配送業務はありません。 ■働き方： 職場内での風通しが良く、意見を受け入れていただける環境です。残業は月平均5時間と少ないため、ワークライフバランスの両立が叶います。 ■入社後のステップについて： 最初は伝票作成や注文を受ける業務から覚えていただいたうえで、徐々にお客様先に先輩と同行し、お客様や商品についての理解を深めていただきます。約半年以上経過後に顧客を担当し、徐々に独り立ちを目指していただきます。同じ事業所には社歴で10年以上のベテランの方が多く、教えていただける環境のため、安心して就業が可能です。 ■組織構成： 仙台事業所は男性4名(40代～50代)、女性2名（事務）で構成されております。営業社員１名退職のためその補充、および若手層を育てていきたいという考えから今回の募集となります。 ■事業概要： 当社は国内外から水産物を仕入れ、量販店や飲食店に販売する食品専門商社です。元々はエビの販売会社としてスタートし、現在は国内外を問わず多種多彩な水産物を取り扱っています。エビの取扱高は国内トップクラスで、量販店、大手外食チェーン、ホテル、飲食店、食品加工場と多様な販売チャネルが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町8番1号 斎喜センタービル610 勤務地最寄駅：東西線線／六丁の目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 319万円～496万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,000円～265,000円 その他固定手当/月：6,000円～20,000円 固定残業手当/月：31,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～331,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／過去実績…年間3ヶ月分 ■年齢別基準給与(参考金額)： 18歳:　地域型21万円　全国型23万円 25歳:　地域型25万円　全国型28万円 30歳:　地域型30万円　全国型33万円 ※ご年齢及び経験に応じて賃金を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大末建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28
    • 設立 1947年
    • 従業員数 671名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全21件
    • 【江東区／土日祝休】リニューアル工事提案営業◆東証プライム上場／完全週休二日制／教育体制◎
      ～東証プライム上場企業／働きやすさ◎＜年休123日・完全週休二日制・残業少な目・寮社宅あり＞～ ■業務内容： お客様であるデベロッパー等の発注者や銀行に向け、ニーズの収集や市場分析、情報収集、企画立案や案件受注以後の顧客フォローを適性に応じお任せします。残業時間も少なく、定着率の高い働きやすい環境です。 ■具体的には： リニューアル工事受注に向けた営業、銀行からの情報収集等を経験・適性に応じ担当していただきます。規模としても数千万円から時には億単位のプロジェクトをまとめ上げていただくくため、大きなやりがいがあります。ご経験に併せ業務分担を行うため選考時に互いにお話できればと考えています。 ■当ポジションの魅力： 土日祝休みの完全週休2日制です。 社宅制度など福利厚生が充実。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境がございます。 ■当社について： 創業80年以上の歴史を持つ中堅ゼネコンです。 マンション事業に強みを持っており、分譲マンションの施工実績は業界上位クラスと、高い評価を受けております。 建設事業では、オフィスや工場、物流倉庫、商業施設など多彩な建物を手掛けています。 既存建物の補修・増築、耐震補強工事の他、リニューアルにも力をいれています。 平均勤続年数15年以上。「営工一体」で事業に取り組むため、社員同士が意見を言い合える職場環境です。 変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都江東区新砂1-7-27 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅 受動喫煙対策：その他（事業所屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～450,000円 ＜月給＞ 270,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は平均的な残業手当等を含めた金額を記載しております。過去の経験キャリアによって年収は検討いたします。 ■昇給：有（年1回） ■賞与：年2回（平均3ヶ月／実績あり4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／障がい者採用枠】＜未経験歓迎＞事務職◆経験に合わせて業務をお任せ／創業80年超／プライム上場
      【障がい者採用枠／ご経験・希望などを踏まえて配属・業務内容を決定／充実した福利厚生と完全週休2日制／分譲マンションの施工実績は業界上位クラス／ワークライフバランスの取りやすい環境／平均勤続年数15年以上】 ■業務内容： ・CAD業務（施工図面作成など） ・書類作成、書類整理 ・データ入力など事務全般 ・建築積算業務 ・建築施工図作成業務 ※ご経験／スキル／配慮／ご希望をお伺いしたうえで、配属先、業務内容を決定 ※基本的には通常勤務となりますが、業務状況や部門方針により、時差出勤、在宅勤務ありとなります。 ■魅力： 総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。また、人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーから経験豊富なメンバーまで幅広く活躍できる環境がございます。 ■事業内容： 分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。 ※当社は建設事業を（1）マンション建築、（2）一般建築、（3）リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。 （1）マンション建築：3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施工実績あり。 （2）一般建築：オフィス、物流倉庫、工場、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手掛ける。 （3）リニューアル：改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能 変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本店 住所：東京都江東区新砂一丁目7番27号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢・経験・スキル等を考慮して当社給与規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与額：年2回（平均3ヶ月／実績あり 4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大都産業株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区瓦町2丁目1番15号瓦町大都ビル（大阪本社）
    • 設立 1950年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全1件
    • 硬化剤の製造／未経験歓迎／年休126日／甲賀・枚方／日勤のみ
      ■作業の流れ ━━━━━ １）ドラム缶の運搬 原料が入ったドラム缶をフォークリフトで移動します。 免許は入社後取得でOK！会社のお金で国家資格が手に入ります。 ▽ ２）原料の配合 「レシピ」どおりに原料を機械に投入。 分量をタブレットに記録するだけなので、感覚ではなく“正確さ”が大切です。 ▽ ３）容器に充填 配合した硬化剤を一斗缶という金属容器に詰めます。 ▽ ４）ラベル貼り＆運搬、片付け 完成品にラベルを貼って運搬。最後は片付けや清掃で終了！ ■ほとんどが未経験からのスタート！ ━━━━━ 先輩がマンツーマンで教えるので、1つひとつ覚えれば大丈夫。 半年～1年かけてじっくり成長していきましょう。 今いるメンバーも、ほとんどがゼロからのスタート。 「わからない」「一度教えてもらったけど、まだ不安」は当たり前です。 その状態を前提に育てるので安心してご応募ください。 ＜大都産業の教育体制＞ ・入社後に座学で安全研修を実施 ・配属後はOJTで一緒に作業＆じっくり教育 ・必要な資格（フォークリフト・危険物取扱者など）は全額会社負担で取得 ■こんなお仕事も ━━━━━ 適性によっては受注から出荷までの流れを管理し、 納期どおりに製品を届ける デリバリー業務をお願いする場合もあります。 「ずっと同じ作業だけだと不安」 「少しずつステップアップしたい」 そんな方も、安心して長く活躍できるよう 一人ひとりのキャリアを会社が応援します◎ ／ モノづくり未経験のあなたの 不安や疑問にお答えします！ ＼ Ｑ．続けられるかが不安… ￣￣ Ａ.機械を使っての作業が中心！ 　 体力的な負担もそこまで大きくないため 　 長く活躍することが可能です。 Ｑ．手に機械の油汚れが移ったりしない？ ￣￣ Ａ.繊細な化学物質を扱うので、 　 衛生面や安全面の整備は徹底しています！ Ｑ．実は定時で帰りづらいとか…？ ￣￣ Ａ.みんなサクッと退社しているので 　 安心してください！ 　 仕事終わりの自分の時間を楽しめますよ♪
      【滋賀県甲賀市・大阪府枚方市／転勤なし／マイカー通勤OK】 ■甲南工場 滋賀県甲賀市甲南町柑子2002-21 ＜アクセス＞ JR草津線 寺庄駅より車で8分 ■製品事業所(枚方工場) 大阪府枚方市長尾家具町2丁目10番3号 ＜アクセス＞ JR片町線 長尾駅より車で5分 ＜各拠点受動喫煙対策＞あり（屋内全面禁煙）
      月給：22万5,148円～27万829円 ※月給内訳 基本給：16万7,600円～20万4,300円 その他定額手当：5万7,548円～6万5,989円 ※定額手当内訳 ・職務手当：5万1,548円～5万9,989円 ・インフレ手当：6,000円（一律支給）
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    株式会社ダイドーハント

    住宅設備・建材
    大阪府吹田市江坂町1-12-38
    • 設立 1948年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/江坂駅】太陽光架台システムの商品企画・開発／転勤無／年間休日123日
      住宅資材・線材製品・太陽光発電および環境関連製品の製造・販売事業における企画部門にて、太陽光発電システムの普及促進に必要な『太陽光架台システム』の商品企画・商品開発を企画開発をお願いします。 ■職務内容： 多種多様な屋根に太陽光を取り付けるための「太陽光架台システム」の企画・設計開発・検証をおこなっていただきます。 具体的には・・・ ・商品の企画。販促計画(広告戦略)の立案、販促ツール（カタログ、取説 etc.）の作成 ・商品開発のための部材設計・強度検証 ◎東京都の『太陽光発電設置義務化』制度をはじめ、太陽光架台システムへの開発ニーズが急増。そんな中、大手電機メーカー・ハウスメーカーと協働の上、再生可能エ ネルギー普及促進へより良い商品を開発・提供するための商品開発業務に取り組んでいただきます。 ■組織構成： ソーラー・エコ事業部　企画開発部として、商品開発・設計担当：4名、販売企画担当：2名で構成されております。 ■同社の特徴： 建築用金物の製造、販売やエネルギー関連商品、水耕栽培などの企画から販売、配送までを展開しております。エコ意識の高まりに合わせて、太陽光発電業界にも進出致しました。高齢化社会に対応した介護リフォーム事業に参入し、既存事業の推進だけでなく、新しい事業にも挑戦しております。住宅用太陽光架台では、豊富なラインナップと木造用の構造金物の開発ノウハウを活かした堅実な設計に定評があります。大手との取引、開発依頼が急増しており、時代の半歩先を意識した商品開発を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府吹田市江坂町1-12-38 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／江坂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 405万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,800円～285,700円 固定残業手当/月：36,200円～44,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回(計3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市】住宅資材（釘・ビス・接合金物）の法人営業／創業80年の安定企業
      ■概要： 同社営業部（木造住宅用接合金物）の人材として、メイン商品である木造住宅向けの釘・ビスや金物類の営業を担当していただきます。 ■詳細： 営業スタイル：まずはルート営業に従事頂ければと考えていますが、将来的には適正にあわせて新規営業もお任せする可能性がございます。 社用車にて営業して頂きます。 商材：同社HPに記載している（https://daidohant.com/product/）木造住宅向けの釘・ビスなど、同社オリジナルの製品がメイン商材となります。 顧客先：ハウスメーカーや工務店、問屋や金物店など。 担当数：担当エリアや規模により異なりますが1人当たり50社前後を担当して頂きます。 担当エリア：東日本を担当して頂きます。 ■トピックス： 木造住宅の根幹をなす、柱や梁といった木材を接合する金物を中心に、住宅を影から支える 重要な製品を販売するのが、今回の部署になります。同社が最も力を入れている部署にてあなたの力を遺憾なく発揮してください。
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所 住所：埼玉県さいたま市大宮区仲町2-23-2 大宮仲町センタービル8階 勤務地最寄駅：JR各線／大宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 405万円～495万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ２０２５年９月より固定残業時間等変更予定（月３８時間分⇒月２０時間分） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,800円～285,700円 固定残業手当/月：36,200円～44,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年2回(計、約3ヵ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大八化学工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府大阪市中央区本町4-3-9本町サンケイビル20F
    • 設立 1937年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 41.1歳
    求人情報 全6件
    • 【福井／管理職候補】物流管理※業界未経験・職種未経験歓迎/リン系難燃剤世界トップクラスの化学メーカー
      ～業界未経験・職種未経験歓迎/リン系難燃剤世界トップクラスの化学メーカー／福利厚生充実／長期休暇あり／残業10時間以内～ 可塑剤・難燃剤を主とする有機化学薬品の製造・販売事業を展開する当社にて、工場における物流管理全般の業務をお任せします。 ■業務詳細： ・製品の原料の受入(製品充填作業時の現場見回り、安全確認) ・製品の充填、出荷対応(製品出荷時のチェック(納品先)) ・人員配置の計画(製品出荷・充填) ・顧客へのクレーム対応(製品出荷時・営業部門との連携) ・製品納期に対する緊急対応(原料の発注等) ・運賃・梱包資材に関する価格交渉 ※将来的には業務を通じて、営業部門・生産部門・関連業者との調整能力を身につけていただきます。また、現場作業職の方々との意思疎通なども求められるやりがいのあるポジションです。 ■入社後について： ・入社当初は、現場を覚えて頂き、徐々に原料発注などをして頂きます。また、将来的には、入荷管理などにも携わって頂きます。 ■組織構成： ・福井工場の事務課は７名（課長40代、課員６名 20代～50代）で構成されています。ゆくゆくは事務課物流部門を管理監督いただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ・1919年にアルコールならびに工業薬品問屋として発足以来、可塑剤・難燃剤・金属抽出剤など、数々の高機能製品を生み出してきました。各種プラスチック・自動車部品や現代の情報社会には欠かせないパソコンや携帯電話等のハイテク部材にいたるまで幅広い分野で使用され、それぞれの末端商品に新しい機能や価値の創造をもたらしています。中でもリン系難燃剤においては、世界でもトップクラスの地位を確立しており、国内外の生産拠点からアジアを始め多くの地域に製品を提供することで、高い評価と厚い信頼をいただいています。 ・従業員を大切にする会社をモットーに、従業員全体の離職率は2.3％、女性の育児休業取得率と復職率は100％の実績です。長期就業できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 福井工場 住所：福井県福井市白方町テクノポート3-1-2 勤務地最寄駅：JR線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,160円～330,940円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 257,160円～345,940円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■保有スキル（職能給）・年齢（年齢給）等を勘案の上、決定させていただきます。（表示の基本給（下限）は28歳にて算出） ■残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井工場】生産管理(有機化学薬品)※総合職/リン系難燃剤世界トップクラスの化学メーカー
      可塑剤・難燃剤を主とする有機化学薬品の製造・販売事業を展開する当社にて、工場における生産管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・生産計画の立案、生産工程における技術的な改良 ・生産コスト削減、防災管理、オペレーターのマネジメント等 ■配属先構成：6名（課長1名、課員5名） ■当社の特徴： ・1919年にアルコールならびに工業薬品問屋として発足以来、可塑剤・難燃剤・金属抽出剤など、数々の高機能製品を生み出してきました。各種プラスチック・自動車部品や現代の情報社会には欠かせないパソコンや携帯電話等のハイテク部材にいたるまで幅広い分野で使用され、それぞれの末端商品に新しい機能や価値の創造をもたらしています。中でもリン系難燃剤においては、世界でもトップクラスの地位を確立しており、国内外の生産拠点からアジアを始め多くの地域に製品を提供することで、高い評価と厚い信頼をいただいています。 ・従業員を大切にする会社をモットーに、従業員全体の離職率は2.3％、女性の育児休業取得率と復職率は100％の実績です。長期就業できる環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 福井工場 住所：福井県福井市白方町テクノポート3-1-2 勤務地最寄駅：JR線／芦原温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,160円～330,940円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 257,160円～345,940円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■保有スキル（職能給）・年齢（年齢給）等を勘案の上、決定させていただきます。（表示の基本給（下限）は28歳にて算出） ■残業代は別途全額支給いたします。 ■賞与：年2回(6月・12月) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大丸興業株式会社

    総合商社
    大阪府大阪市中央区備後町3-4-9輸出繊維会館3・4F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 262名
    • 平均年齢 46.2歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／SI歓迎】社内SE※メンバー◆大丸松坂屋G／DX推進・ベンダー折衝中心／フルフレックス
      ～SI出身歓迎／基幹システム刷新済みで、改善・企画に注力できる環境／AI・RPA活用／大丸松坂屋グループ／年間休日１２０日以上／ベンダ―とのやり取りが主の社内SE職～ ■業務内容： 社内システム関係における業務全般をお任せします ・IT戦略の策定と情報システム企画 ・情報システムの構築・運用・保守 ・社員のITまわりに関するサポート・ヘルプデスク ・ベンダーとの調整業務／社内営業メンバーなどとの交渉や打合せ ・インフラ周り（サーバ・ネットワーク関連）の保守、改善、設計、構築、提案 ・社内各拠点からの問い合わせ対応 ・各種システム運用および保守 ・PC等のキッティング ・ベンダーへの支持・折衝 ・RPA（UiPath）を使った業務効率化 ・OS：Windows、一部Linux ※構築・運用共に大半をベンダーにお願いしていますので、実際に手を動かすより、ベンダーとの折衝が多くなります。インフラから社内システムまでご経験を徐々に広げていただくことを期待しています。 ※システム開発は自社では行っていません。システム開発・導入社グループ会社を中心にITベンダー様に依頼しています。 ※AI（企業版ChatGPT）を導入しています。 ■部署構成： 室長（50代）、メンバー8名（60代、50代、40代、30代）、全員男性 ■やりがい・魅力： 当社ではDX推進により、新事業創出、ビジネス拡大の実現を目指し、2025年3月に基幹システムを刷新が終了しております。業務の標準化や新しい技術を取り入れた業務効率化は、重要戦略の一つと位置づけられており、ITシステム整備を今後更に強化を進めていきます。 当ポジションでは、商社ならではの様々な業態、商流に合わせて最適なソリューションを提案・構築・運用していくことがミッションです。まずは社内システムの運用関連の業務からご担当いただき、徐々に企画立案といったシステム導入にも中心メンバーとして携わっていただきたいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-4-9 輸出繊維会館3・4F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～420,000円 ＜月給＞ 310,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ※上記の年収に時間外手当は含まれません。 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和リース株式会社

    リース
    大阪府大阪市中央区農人橋2-1-36ピップビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 2,397名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野市】法人営業/大和ハウスG／土日祝休／建設 不動産の知識を活かし年間休日123日／残業少
      大和ハウスGで安定性◎！高品質で幅広い提案可能 建設不動産の知識があれば即戦力！キャリアアップ×働き方改善がかなう企業 ■採用背景 大和ハウスグループとしての強固な財務基盤と信頼性を持ち、安定成長を続ける当社。今後の会社を担う人材の育成と体制強化のための採用です ■職務概要 官公庁や一般企業に対し、PPP・PFI事業、システム建築の施工やプレハブ建築のリースに関する提案営業を担当します。 《具体的には？》 官公庁・民間企業が建物を立てたい、土地を活用したいといった際に、営業が予算計画や商材を提案します。 《例》 ・敷地に工場・倉庫を建てたい ⇒ヒアリングを行い商品・品質・スキームのラインアップを提示 ⇒お客様のメリットになる点を提示し、受注 ⇒設計施工も一気通貫で行い、お客様窓口に立つ 土地の活用や施工の知識が必要なポジションで、業界の知見を持つ方が活躍できる環境です ■職務詳細 ・新規開拓営業 ・既存顧客へのフォロー ≪主な受注先≫ 長野県内の官公庁、一般企業・建設業 ≪商材≫ 官公庁にはリース事業の提案が多く、一般企業には販売事業の提案が多いですが、柔軟で幅広い提案が可能です ≪主な物件≫ 長野県全域の官公庁関連施設整備、民間企業施設、福祉施設　等 鳥取県立美術館整備運営事業　他PPP・PFI事業多数 ≪特徴≫ 全国に営業拠点を持ち、各行政との密着営業で人脈を構築しています。そのため、全国の事業所との情報連携を生かした高品質で幅広い提案が可能です ■組織 長野営業所には15名が在籍し、配属予定部署では3名のベテラン社員が活躍しています。サポート体制が整っており、安心して業務に取り組めます。 ■キャリア 資格取得制度が充実しており、営業職としての経験を積むことで、将来的には事業所長職へのキャリアアップが可能です ■魅力 大和ハウスグループの一員として、強固な財務基盤と信頼性を持ち、システム建築や土地活用、商業施設の開発・運営、リース事業、都市緑化・再生可能エネルギーの推進など、幅広い事業を展開しています。官公庁との信頼関係も厚く、社会貢献度の高い業務にも携わっています。働きやすい環境が整っており、残業時間は月平均22時間、年間休日は123日、土日祝休み、育児休暇の実績もあります 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野営業所 住所：長野県長野市大字栗田1991番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 620万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～305,000円 その他固定手当/月：74,000円～85,000円 ＜月給＞ 304,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、計 5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 商業施設の事務／残業月5h／年休123日／未経験大歓迎
      • NEW
      長年地域に親しまれてきた商業施設が、新たな形で再スタート。 2025年4月に帯広にオープンした『フレスポ スズランプラザ』の管理事務所で、問い合わせ対応や事務業務・情報発信を通じて、地域の方が楽しく安心して利用できる環境づくりを支えるお仕事です★ 〇具体的な業務内容〇 ◆受付・問合せ対応（お客様や店舗からの電話対応やメール返信など） ◆SNSでの情報発信（施設のイベント情報や新店舗情報の発信） ◆データ入力・書類作成（ExcelやWordを使った簡単な入力作業など） ☆まずはできるところからお任せしますので、未経験の方もご安心ください♪ ――――――――――――――― ◎未経験から事務デビューできる！ ――――――――――――――― お任せするのは、電話・受付対応やデータ入力、書類作成など、事務の基本的なお仕事が中心。 まずはできることからスタートし、少しずつ業務の幅を広げていけます。 「事務の仕事にチャレンジしてみたい」「これから長く続けられる仕事を見つけたい」 そんな方も、無理なく成長できる環境が整っています。 ―――――――――――――― ◎サポートし合える環境だから安心！ ―――――――――――――― 管理事務所は複数名で協力しながら運営しているため、業務を一人で抱え込む心配はありません。 相談も気軽に行き交う雰囲気で、分からないことがあればすぐに声をかけ合い、チームで支え合いながら仕事を進めています◎ また、プライベートと仕事の両立がしやすい環境が整っているため、「無理なく、長く続けたい」という方にも安心して働いていただけます♪ ★☆入社後の流れ☆★ STEP1： 入社後研修で、施設運営のルールや基本的な事務作業について学びます。 STEP2： 電話応対や簡単なデータ入力など、基本的な作業からスタートします！ STEP3： 慣れてきたら、SNS発信や店舗とのやり取りなども担当していきます。
      【転勤なし／マイカー通勤OK！】Ｕ・Iターン歓迎★ ＼2025年4月24日オープン／ 北海道帯広市稲田町南8線西10番地1 『フレスポ スズランプラザ』の管理事務所 (旧イトーヨーカドー帯広店) ◎オープンしたばかりのキレイな施設でのお仕事です。 休憩時間にはランチやお買い物も楽しめるのが嬉しいポイント！ ※マイカー通勤OK（駐車場完備） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      月給21万円～（グレード手当1万円～を含む） ※グレード手当は一律支給 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。
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    つるや株式会社

    レジャー・アミューズメント
    大阪府大阪市中央区本町3-3-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 680名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【横浜】＜未経験歓迎＞ゴルフ用品店での販売・接客◆ゴルフ業界最大手／月残業10h未満
      ＜ゴルフ未経験での入社者は80％◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業／賞与年2回支給◆顧客満足度を重視◆残業月10時間未満＞ ＼おすすめポイント！／ ・残業ほぼなし！基本は発生いたしません ・スタッフは全員正社員！ サービス品質を保つため、スタッフは基本的に「全員正社員」です◎ 店舗の個性を保つため、個人売上ノルマも設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ・多様なキャリアアップ◎ 総合職へのチャレンジも可能！店長・エリアマネージャー・人事・企画管理…など、様々な職種に挑戦の機会があります！ ・スポーツ経験者多数！ 野球、剣道、サッカー…様々なスポーツ経験者が在籍しています！もちろん未経験者もいます◎ ・意見が反映されやすい店舗づくり！ 各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■教育制度： 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■働く環境： ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生せず、10時間未満で働きやすい環境です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み： 当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 横浜関内店 住所：神奈川県横浜市中区羽衣町2-4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 ＜月給＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：店長／30歳／550万円（総合職の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】＜未経験歓迎＞ゴルフ用品店の販売・接客※ゴルフ業界最大手／残業10h未満／キャリアパス豊富
      ＜ゴルフ未経験での入社者は80％◆スタッフは全員正社員◆業績好調の安定企業／賞与年2回支給◆顧客満足度を重視◆残業月10時間未満＞ ＼おすすめポイント！／ ・残業ほぼなし！基本は発生いたしません ・スタッフは全員正社員！ サービス品質を保つため、スタッフは基本的に「全員正社員」です◎ 店舗の個性を保つため、個人売上ノルマも設けず、代わりに顧客満足度を重視しています。 ・多様なキャリアアップ◎ 総合職へのチャレンジも可能！店長・エリアマネージャー・人事・企画管理…など、様々な職種に挑戦の機会があります！ ・スポーツ経験者多数！ 野球、剣道、サッカー…様々なスポーツ経験者が在籍しています！もちろん未経験者もいます◎ ・意見が反映されやすい店舗づくり！ 各店向けに事細かいマニュアルなどは存在せず、コーナーの設計やディスプレイ、キャンペーンなどは各店のスタッフがそれぞれこだわってお店作りをしています。 ■教育制度： 店舗配属となった後も3か月間のOJT期間を設けているため、わからないことがあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境があります。さらにその後も月2回研修を実施。商品知識のインプットとケーススタディによるアウトプットを通じて実践的に学んでいくので、現場デビュー後のフォローも万全です！ ■働く環境： ・福利厚生はやはりゴルフにちなんだものもあり、ゴルフを楽しむ社員も多く在籍しています◎ ・残業は基本発生せず、10時間未満で働きやすい環境です。 ・産休・育休の取得実績もあり、状況に合わせて時短勤務の相談も可能です。 ■当社の強み： 当社は原則、正社員のみで接客を行っています。これによりお客様は安心して商品選びの相談ができますし、スタッフも長期的な信頼関係をお客様と構築することができます。同社はゴルフのトータルプロデュース企業として、全国約100店舗の小売販売だけでなく、クラブ開発、国内自社工場での製造・修理、そしてプレーに不可欠なゴルフ場、練習場、レッスン・スクール事業を展開しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 八重洲店 住所：東京都中央区日本橋3丁目1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 ＜月給＞ 195,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：店長／30歳／550万円（総合職の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テツタニ

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区徳井町2-2-2
    • 設立 1941年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】<未経験◎>化学原料の営業◆創業99年※年休120日/残業ほぼ無/生命保険等全額負担制度有り
      【世界トップメーカーへ供給◆ルート営業！飛び込み営業無し！直行直帰可！／転勤無し／有休取得しやすい環境／各種手当・教育充実／ワークライフバランス◎】 ■同社の魅力： ◎「色材のプロフェッショナル」として、建築やモビリティ、エレクトロニクス、生活用品・印刷など幅広い市場に世界トップメーカーの添加剤・顔料・樹脂・測定機器などを供給しています。 ◎お客様の声をメーカーにフィードバックし新製品開発や製品改良に繋げるなど、お客様とメーカーのNo.1パートナーとして事業を展開しています。 ◎社員1人1人が本気で仕事に取り組める環境づくりが大切という考えのもと、社員ファーストの働きやすい環境や制度を整えています。 ■業務詳細： ・塗料・インキ用添加剤、顔料、樹脂、測定機器の固定得意先への営業活動を行っていただきます。 ・主に塗料・インキ・化成品メーカー等、それぞれの企業で担当を持ち営業を行います。購買部門、研究開発部門に対して提案を行います。 ■働き方について： ◎飛び込み営業無し：HPやお電話からの問い合わせ・ご紹介等により取引数を増やしています。 ◎直行直帰可：訪問やWeb商談で顧客ニーズのヒアリングを行い、製品の提案を行います。 ◎日帰り出張：担当エリア・出張エリアはほとんどが関東のため、出張の際も基本的に日帰りとなります。 ■研修体制： ・入社後、3日間程の研修を通じて企業理解を深めていただきます。その後、座学での商材の勉強や専任の社員によるマンツーマンのOJTを通じて、業務知識を徐々に身につけていきます。 ・国内外の仕入れ先メーカーの研修や、研究所でのセミナーなども定期的に実施しています。 ・希望制で、英会話の勉強会に参加出来ます(週1回)。業務で使える内容が学べるため、日々スキルUPを実感できます。 ■キャリアパス： 目標や評価基準が整っており、自分の頑張り次第で早期キャリアアップが出来ます。早い方では3～4年で主任になっていただくことも可能です。 ■組織について： 東京では9名在籍しています。中途入社で入られた方や文系出身の方も多いです。「男女いきいき・元気宣言」事業者認証を受けるなど、男女ともに活躍できる環境を目指し社員を大切にする社風です。また、役職関係なく社員同士の仲も良くアットホームな環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田小川町2-5-1 オーク神田小川町ビル6階 勤務地最寄駅：都営新宿線／小川町駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～265,000円 その他固定手当/月：42,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間10時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～337,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■スキル・ご経験による ■賞与支給2024年度実績（基本給×6ヶ月）を含む。(入社後1年経過後に支給される想定賞与。入社後1年未満は当社規定の一時金の支給。) ■一時定額手当：40,000円 ■在宅勤務手当：2,000円 ■モデル年収： 30代主任：600万円 40代主事：700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜化成株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10淀屋橋センタービル5F
    • 設立 1952年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／淀屋橋】化粧品原料の提案営業※年間休日124日／創業100年／ちふれHD・資生堂社へ納入
      • NEW
      【大手メーカーとの取引多数／ケミカル・フード・コスメの三分野で商社×メーカーの総合力を発揮／原料を扱う商社であり、メーカーです／海外との取引多数／大正2年創業】 ■担当業務： 当社営業部にて、メーカーの研究所・開発部門、資材購買部門に対して、化粧品原料の提案と開発営業を行って頂きます。 〈営業スタイル〉 ヒアリング→製品の提案→発注(自社または仕入先)→納入、という一連の流れを担当していただきます。しっかりとお客様のニーズを捉え、自社の持つリソースを駆使して提案していく営業となり、提案要素の多い営業です。具体的には「安全性」「新商品の開発にあたって新規性」などのニーズがあり、それに対してしっかり応えていけるような提案活動が求められます。 ※1人あたり10～20社を担当します。仕入先は日本国内のメーカー・商社に加え海外のメーカーとなります。 ■組織構成： 営業部に配属予定。社員はほとんど中途入社なのでなじみやすい環境です。コツコツ着実にキャリアを築いていける環境になります。 ・営業3部(コスメティック) 　→1課(営業)…大阪4名、東京3名 　→2課(バックアップ)…合計4名、翻訳、特許、デモ処方作成などを行う。 　※本ポジションは1課の大阪になります。 ■キャリアパス： 人事制度・等級制度がしっかりと整備された当社では、半期ごとの目標設定とその振り返り、上長からのフィードバックにより評価が決定します。イメージとしては、マネジメントコースとスペシャリストコース（専任制度）があり、ご自身の描くキャリアパスに寄り添って、社内で成長できる環境にあります。 ■特徴・魅力： 商社でありながら自社で製造・加工部門を持っていることは大きな強みです。仕入れ先は国内だけでなく海外メーカーとも太いパイプを持っており、より良い原料を仕入れることができています。工業ケミカル／化粧品原料／食品原料の三本柱で、商品の継続性や収益性を考えながら、より先進的な材料を世の中に提案し、高い収益を上げていきます。少数精鋭の組織ですので仕事の裁量の幅も大きく、能力次第で新しい分野にもチャレンジしていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋３丁目4-10 淀屋橋センタービル5F 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～47,000円 ＜月給＞ 230,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職の年収は考慮致します。 ■賞与：基本給の5～8か月（業績によって変動）年2回 ■皆勤手当：5,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【淀屋橋】食品原料の提案営業◆年間休日124日／職種未経験歓迎／商社機能と生産機能を併せ持つ
      【大手メーカーとの取引多数／ケミカル・フード・コスメの三分野で商社×メーカーの総合力を発揮／原料を扱う商社であり、メーカーです／海外との取引多数／大正2年創業】 ■担当業務： 当社営業部にて、メーカーの研究所・開発部門、資材購買部門に対して、化粧品原料の提案と開発営業を行って頂きます。 〈営業スタイル〉 ヒアリング→製品の提案→発注(自社または仕入先)→納入、という一連の流れを担当していただきます。しっかりとお客様のニーズを捉え、自社の持つリソースを駆使して提案していく営業となり、提案要素の多い営業です。具体的には「安全性」「新商品の開発にあたって新規性」などのニーズがあり、それに対してしっかり応えていけるような提案活動が求められます。 ※1人あたり10～20社を担当します。仕入先は日本国内のメーカー・商社に加え海外のメーカーとなります。 ■食品原料の主な用途： ・調味料(たれ・ソース)、健康食品、栄養ドリンクなど ■組織構成： 営業部に配属予定。社員はほとんど中途入社なのでなじみやすい環境です。 コツコツ着実にキャリアを築いていける環境になります。 ・営業2部(フード) 　→1課(東京)…4名 　→2課(大阪)…5名 ■キャリアパス： 人事制度・等級制度がしっかりと整備された当社では、半期ごとの目標設定とその振り返り、上長からのフィードバックにより評価が決定します。イメージとしては、マネジメントコースとスペシャリストコース（専任制度）があり、ご自身の描くキャリアパスに寄り添って、社内で成長できる環境にあります。 ■特徴・魅力： 商社でありながら自社で製造・加工部門を持っていることは大きな強みです。仕入れ先は国内だけでなく海外メーカーとも太いパイプを持っており、より良い原料を仕入れることができています。工業ケミカル／化粧品原料／食品原料の三本柱で、商品の継続性や収益性を考えながら、より先進的な材料を世の中に提案し、高い収益を上げていきます。少数精鋭の組織ですので仕事の裁量の幅も大きく、能力次第で新しい分野にもチャレンジしていくことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋3-4-10 淀屋橋センタービル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～625万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：30,000円～47,000円 ＜月給＞ 230,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※前職の年収は考慮致します。 ■賞与：基本給の5～8か月（業績によって変動）年2回 ■皆勤手当：5,000円 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東西化学産業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    大阪府大阪市中央区城見2-1-61ツイン21MIDタワー18F
    • 設立 1964年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全34件
    • 【大阪/京橋】機械設計（水処理装置）※年休125日／転勤なし／残業月15H以下／上流工程にも携われる
      • NEW
      【第二新卒歓迎！／年休125日／転勤なし／残業月15H以下／上流工程にも携われる／商業ビルなど身近な施設での導入多数／総合水処理メーカー】 ■業務内容： 同社はビルや大学、商業施設など身近な施設で使われる水処理装置や薬剤を取扱っている総合水処理メーカーです。同社の設計担当として、水処理装置の機械設計を担当頂きます。営業が設計事務所等にニーズヒアリングしたものをオーダーメイドで設計します。 ＜具体的には…＞ ・機器の選定や組立図の作成 ・顧客へのヒアリング、設置場所の下見 ・機器設置時の立会い　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎使用CAD…Auto CAD ■詳細内容： ・取引先…ショッピングモールやホテル、プール、病院や大学といった公共施設をはじめとする幅広い施設に使用されており、公共性の高い事業展開をしています。 ・取扱製品…例えば、病院における医療用水処理を行う装置や、学校のプール水の処理を行う装置、商業施設における空調水処理を行う装置などがあります。顧客ニーズや設置場所に適したオーダーメイドの設計が特徴です。近年は環境に配慮した製品開発などにも取り組んでおります。 ■業務の魅力： ・設立以来、業績は右肩上がりで2023年3月期は過去最高の売上高を記録しています。景気に左右されない安定した業界です。 ・オーダーメイドの設計が特徴で、一人ひとりが幅広い業務を経験でき、専門的な知識を身に着けることができます。また、顧客との打ち合わせ～納品・設置まで携わることができるため、実際に設置されている製品を見ると非常に大きなやりがいを感じる業務です。 ■入社後の流れ： ・入社後は、ご経験やスキルに応じて基本設計の一部分からお任せする予定です。慣れてきましたら、徐々にご担当頂く案件や範囲を広げていきます。将来的には企画立案など上流フェーズに携わるチャンスもございます。 ■働き方の特徴： ・年間休日125日／残業月15H以下／平均有給休暇取得日数10日 とメリハリを付けながら働くことができます。 ・また、転勤なし／平均勤続年数16.7年、と長期就業が叶う職場環境です。 ・直近は男性の育休取得にも力を入れており、現在までに2名の取得実績があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区城見2-1-61 ツイン21MIDタワー18F 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／JR東西線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～306,000円 その他固定手当/月：14,000円 ＜月給＞ 244,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【栃木/宇都宮】水質分析 ※転勤なし／年休125日／残業ほぼなし／業績右肩上がりの総合水処理メーカー
      • NEW
      【第二新卒歓迎！／年間休日125日／転勤なし／残業ほぼなし／土日祝休み／商業ビルなど身近な施設での導入多数／総合水処理メーカー】 ■業務内容： 同社はビルや大学、商業施設など身近な施設で使われる水処理装置や薬剤を取扱っている総合水処理メーカーです。同社の分析センターにて、商業施設等から採取した水の水質分析業務をご担当頂きます。 ＜具体的には…＞ ・飲料水、プール水、浴場水、排水、環境水等の水質分析 ◎分析項目…環境計量証明書業務に関わる検査項目全般（水道水に関する検査項目／自社薬剤濃度分析／BOD、COD等の生活項目／VOC等の健康項目の検査など） ◎使用主要機器…IC、HPLC、GC、MS、ICP、分光光度計など ◎手法…手分析として中和滴定、キレート滴定など ■業務の魅力： ・設立以来、業績は右肩上がりで2024年3月期は過去最高の売上高を記録しています。景気に左右されない安定した業界です。 ・一人ひとりが幅広い業務を経験でき、専門的な知識を身に着けることができます。人々の暮らしに必要不可欠な「水」のスペシャリストとして成長できる環境が整っています。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員によるOJTで技術を習得いただきます。丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。学校教諭の方など未経験で中途入社した方もいます。分からないことがあれば気軽に相談できる環境が整っています。 ■働き方の特徴： ・年間休日125日、土日祝休みとメリハリを付けながら働ける環境が整っています。離職率も低く長期的な就業が可能な職場です。 ■同社製品について： 同社の水処理装置・システムは、病院の医療用水処理、ホテルや学校のプール水処理、空調水処理（商業施設、ショッピングセンター、オフィスビル等）など、公共施設をはじめとする幅広い施設に使用されており、公共性の高い事業展開をしています。 ■同社の特徴： ・同社は、水処理技術におけるスペシャリスト集団です。「水を究め、水を活かす」をコンセプトに、専門領域である「水」ひと筋に成長を続けています。大型ビルや工場、医療機関、レジャー施設、空港など様々な施設で活かされている同社の水処理テクノロジーは、業界内では知られた存在です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮分析センター 住所：栃木県さくら市 鷲宿4480 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 356万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,200円～315,800円 ＜月給＞ 230,200円～315,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績2～3％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦レオ株式会社

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区上町1-1-28
    • 設立 1965年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【大阪市】経理◆在宅勤務制度あり／土日祝休／管理部門のゼネラリスト／緑化事業を展開する老舗ベンチャー
      ～老舗ベンチャー企業／経理を中心としたゼネラリストに／土日祝休み／在宅勤務制度あり／福利厚生充実～ 「居心地の良い街づくり」の実現を目指して緑化関連事業、住宅関連事業、建築関連事業を手掛けている当社にて、経理ポジションを募集します。 ＜「緑化」事業とは＞ 土地や建物、都市などの限られた空間に、草木を植えて緑を増やす事業です。 日常生活で目にする商業施設や公園や駅などのパブリックスペースにも取り入れられている技術です。 ■業務詳細： ・月次／四半期／年次決算業務 ・連結決算業務 ・その他日次業務全般 将来的には財務や経営企画など、ご本人の希望にも合わせながら管理部門のゼネラリストとしてご活躍いただきたいと考えています。 経理を中心に、当社の要となって会社の成長に向けて一緒に取り組んでいきましょう！ ■組織構成： 配属予定の財務部・経理課では、現在3名の社員が在籍しています（60代・男性1名、50代・女性1名、20代・女性1名） ■働き方について 週1～2回程度の在宅勤務が可能です。業務状況に合わせて、在宅勤務を取り入れています。 ■評価制度： 当社の評価制度は非常に特徴的です。 賞与額については過去の実績で決まるのではなく、これからの自分の期待値を提案し、その期待値に対する対価としての賞与支給となります。 いかに今よりも成長した姿を目指し取り組んでいくかを当社では重視しているため、常に成長していきたい、自分の力をつけてキャリアアップしたいという志向性の方にはマッチする制度です。 ■東邦レオ株式会社について： ◎創業からの断熱や緑化の技術を生かして、空間デザイン・リノベーション、コミュニティ形成へと領域を広げ、空間×人×賑わいを基軸とした「まちづくり」にかかわる事業を展開しています。 ◎50年以上の歴史の中で、先輩たちが残してくれたノウハウや実績、安定した事業基盤がある老舗企業のリノベーション企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-1-28 勤務地最寄駅：各線／森ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～370,000円 固定残業手当/月：59,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 389,000円～440,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2～３回（前年実績合計 2ヶ月分） ※評価制度については、職務内容欄参照 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】”緑化”がキーワードの内装・外装施工管理◆JRやイオン等大手案件も／元請メイン
      ～創業５０年以上の老舗ベンチャー企業／土日祝休み／福利厚生充実・退職金あり～ ◎駅やオフィスビル、商業施設等に対して”緑化”をキーワードに、新たな付加価値を与える空間設計を提案している会社です！ ランドスケープから内装・外装など幅広い分野にチャレンジいただけます！ ■業務内容： ・緑化・外断熱・屋根事業の代理店営業および現場施工管理 ・オフィスビル・商業施設の内外装・サイン計画の現場施工管理 ・デベロッパーやゼネコンとの連携によるプロジェクトの推進 ・クライアントへの企画提案およびコミュニケーション ■担当事業例： 公共空間や不動産（オフィスや商業施設、学校など）のリブランディングを行うプロジェクトが多いです。 （1）屋上・壁面緑化化都市部における屋内外の共用スペースをより良くするための場のデザインとコミュニケーションを創造 （2）外断熱・屋根事業業建物の外壁意匠や機能をより良くするための資材の販売・責任施工を実施 ・請負金額：１～３億程度 ・工期：１年半～３年程度 ■組織体制： 大阪オフィスにはリーダー1名、メンバー7名が在籍しています。 30代・40代のメンバーが中心となり、50代のベテラン社員も活躍している環境です。 ■評価制度： 当社の評価制度は非常に特徴的です。 賞与額については過去の実績で決まるのではなく、これからの自分の期待値を提案し、その期待値に対する対価としての賞与支給となります。 いかに今よりも成長した姿を目指し取り組んでいくかを当社では重視しているため、常に成長していきたい、自分の力をつけてキャリアアップしたいという志向性の方にはマッチする制度です。 ■東邦レオ株式会社について： ◎創業からの断熱や緑化の技術を生かして、空間デザイン・リノベーション、コミュニティ形成へと領域を広げ、空間×人×賑わいを基軸とした「まちづくり」にかかわる事業を展開しています。 「居心地の良い街づくり」の実現を目指して緑化関連事業、住宅関連事業、建築関連事業を手掛けている当社では、デベロッパーや外資系ファンドからの難易度の高い依頼を受け、建築・建設分野での施工管理と企画提案を一体化したプロジェクトを進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区上町1-1-28 勤務地最寄駅：各線／森ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～120,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（前年実績合計 2ヶ月分）+業績賞与 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーフレ株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区本町1-6-16
    • 設立 1962年
    • 従業員数 227名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【滋賀・守山市】◆品質管理◆未経験歓迎／年休121日／世界トップ級チューブメーカー
      ～創業65年業績安定／フレキシブルチューブの世界トップ級メーカー／Iターン・Uターン歓迎！／未経験からのフォロー体制充実／平均勤続年数：17.4年(2025年)　 ■同社について： 同社はステンレス製フレキシブルチューブの開発に国内で初めて成功しました。ステンレス製フレキシブルチューブとは、柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。 ■業務内容："自社製品の品質を守る最後の砦" ・検査検証（製品又は部材が図面指示通りに仕上がっているか、性能的に問題がないかを確認） ・検査（初期流動検査） ・不具合調査（客先で不具合が発生した製品を調査し、原因を調べ、対策を講じる ・工場品質監査（品質向上を図る為、年2回の監査を実施） ※社内業務だけでなく、顧客先へ直接出向くこともございます。 ※海外工場とのやり取りも発生しますが、翻訳ツールを使うため、英語力は不要です。 ■定時退社推奨の背景 ・会社全体として、残業はせずワークライフバランスを大切にする社風 ・設備の自動化を推進しているため、業務の効率化が叶っています。 ■社風について 先輩・後輩関係なく、社員という仲間を大切にし、新たな発想をみんなで育てる風通しの良い社風◎ ■はたらき方◎ ・年休121日 ・平均勤続年数：17.4年(2025年)　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀（ミツワ・ウェルドテック株式会社） 住所：滋賀県守山市千代町１７９－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,400円 ＜月給＞ 235,400円～305,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※3年目以降の通年賞与：4カ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【山口／萩】部品設計◆CADを学んで設計に挑戦可◆世界トップ級チューブメーカー／転勤無
      ～創業65年業績安定／フレキシブルチューブの世界級トップメーカー／Iターン・Uターン歓迎！山口で腰を据えて働きたい方へおススメ◎～ 当社はステンレス製フレキシブルチューブの開発に国内で初めて成功しました。2019年には、地域振興や活性化に貢献した事業者として『ふるさと企業大賞』を受賞しています。今後も地元社会への貢献と共に、『萩から世界へ』展開する企業を目指しています！ ■フレキシブルチューブとは？ ステンレス製フレキシブルチューブとは、柔軟に曲げることの出来るチューブです。普段の生活で目にする機会は少ないですが、当社の製品は私たちの生活を支えている　縁の下の力持ち的な存在です。 身近な例では、毎日の食卓を支えている　スーパーマーケット、クルマ社会に欠かせないガソリンスタンドなどの耐震、防災の役割を担っています。 近年では、CO2削減に向けた化石燃料から水素ガスへの転換、CO2を回収し活用を目指す”メタネーション”EV車載用リチウムイオン電池などSDGs関連への関わりが強まっています。 ■業務内容：営業からの作図依頼に基づき、図面を作成（2D/3DCAD使用） 仕様検討から設計、試験まで一気通貫して関わることができます。 設計物：フレキシブルチューブやPTFEホース ※顧客のニーズに合わせて一品一様のオーダーメイドでの設計がメインです ■フォロー体制 年齢の近い社員が手取り足取り教えます CADは1か月もすればできるようになります！ 未経験から始めた社員も活躍中★ ■組織構成：8名（20代：3名　30代：2名　40代：3名） ※男女比は５：５ 当社で働く従業員約110名のうち、山口県内出身者は8割程度と山口県内出身の先輩社員がたくさんいます！ ■定時退社推奨の背景 ・会社全体として、残業はせずワークライフバランスを大切にする社風 ・設備の自動化を推進しているため、業務の効率化が叶っています。 ■社風について 先輩・後輩関係なく、社員という仲間を大切にし、新たな発想をみんなで育てる風通しの良い社風◎ ■はたらき方◎ ・年休121日 ・平均勤続年数：17.4年(2025年)　 ・平均年齢：38.2歳 ・有給休暇平均取得日数：10.7日 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口県萩市 住所：山口県萩市川上字白上886-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,400円 ＜月給＞ 205,400円～305,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※3年目以降の通年賞与：4カ月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トヨタレンタリース大阪

    自動車（インポーター・販売） 商社
    大阪府大阪市西区阿波座1-13-17AQUA西本町
    • 設立 1966年
    • 従業員数 478名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 法人営業／土日祝休み／転勤なし／賞与年3回／未経験OK
      • NEW
      【主な業務内容】 ・新規、既存顧客に対する営業活動・商談 ・カーリース、損害保険、付帯商品などの提案（業務効率化／コスト削減／事故の削減など） ＜業務の流れ＞ ▼対象法人の選定 ▼アプローチ ▼商談 ▼審査 ▼リース契約・車両発注 ▼リース開始 ▼顧客フォロー ▼契約満了商談（再リース契約・新車入替の商談） ▼契約満了処理 ＜1日のスケジュール例＞ 08：45　出社／朝礼、メールチェック、スケジュール確認 10：00　依頼対応／見積作成、契約書類に関わる依頼 11：00　事務処理／見積決裁資料の作成 12：00　お昼休憩 13：00　見積決裁／上司との打ち合わせ 14：00　商談／見積書の提示 16：00　帰社／チームミーティング 17：40　上司への報告／翌日の準備／退社 ＜入社後の流れ＞ カーリース業界未経験の方は、基礎知識を習得するため導入研修を受講（座学研修・e-learningなど）し「カーリース」についての知見を深めていただきます。上司・先輩社員との同行訪問なども行い、未経験の方でも安心してスキル習得が可能です。 ※同業界や類似業界のご経験がある方は、経験レベルに応じて必要な研修を受講いただきます。 ＜やりがい＞ カーリースや、付帯するさまざまな付加価値サービスの導入により環境対応、コスト削減や事故削減に繋がるなど、自身の提案を通じてお客さまの課題解決に貢献できる仕事です。
      【転勤なし】 ＜勤務地＞ 大阪府大阪市西区立売堀1-7-15 OTG西本町ビル ＜最寄り駅＞ ・大阪メトロ 四ツ橋線・御堂筋線・中央線「本町駅」
      月給23万円～30万円＋各種手当＋時間外手当（全額）＋賞与年3回 ※経験・年齢・能力によって決定します ※業績に応じて別途インセンティブがあります
    • レンタカーの店舗運営スタッフ／トヨタグループ／未経験歓迎
      • NEW
      ★具体的な仕事内容★ ＜お客様対応＞ ◎カウンターでレンタカー予約やお問合せに対応 ◎お客様の希望に合った車種やプランを提案し、丁寧にご説明 ＜車両準備・管理＞ ◎車両の清掃や点検を行い、安全・安心な品質を維持 ◎定期点検のスケジュール管理などもお任せ ＜車両の引き渡しと回収＞ ◎引き渡し時には操作方法や注意事項を分かりやすく説明 ◎返却時には車両状態の確認や次の利用に向けた準備を行います ＜店舗運営サポート＞ ◎売上データや在庫情報を確認し、店舗運営をサポート ◎チームで連携し、スムーズな運営を目指します。 ★入社後の流れ★ 1. 基礎を学ぶ研修期間 導入研修（座学・e-learning）で、 業界知識や商品知識を基礎から学びます。 2. OJTで実践的なスキルを習得 上司や先輩社員が常に近くでフォローします。 現場で一つずつスキルを磨けます。 3. スキルに合わせてサポート 未経験の方は基礎から、経験者の方はスキルに応じた研修を実施します。 ※4月入社の場合、新卒社員と合同研修を受講する機会があります。 ★トヨタレンタリースのPOINT★ ■ 未経験でも安心のサポート体制 入社後は、座学研修でレンタカーの基本知識や接客マナーを習得。 OJTでは、先輩と一緒に業務を進めながら一つずつ覚えられます。 初めてでも無理なくスキルアップできる環境を整えています。 ■ やりがいを感じられる仕事 「どの車が良いですか？」など、お客様との会話から信頼関係を築きます。 レンタカーを通じて旅行や仕事をサポートする喜びを実感。 「ありがとう」の言葉を直接いただける、やりがいのある仕事です。 ■ キャリアアップのチャンス スタッフ→副店長→店長→エリアマネージャーなど、目指せるポジションが明確。 長期的なキャリアを築ける安定した環境で、自分の可能性を広げられます。
      【大阪府外への転勤なし／大阪府】※勤務地は希望を考慮 大阪府下42店舗のうちのいずれか ※勤務地は通勤時間を考慮します 受動喫煙対策措置：あり
      月給21.5万円～30万円 ※経験・年齢・能力によって決定します ※業績に応じて別途インセンティブがあります
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    株式会社鳥鹿

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市中央区日本橋1-3-5
    • 設立 1951年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／明治創業の鶏肉卸売／美味しいまかない＆社割あり
      • NEW
      ☆明治期に卵の販売から事業をスタートさせた当社。現在は鶏肉の卸売、小売店（阪神百貨店に2店舗）、飲食店（焼鳥と親子丼が人気の鳥料理専門店『日本ばし とり鹿』）の3事業を展開しています。 ☆今回お任せするのは、鶏肉の卸売事業の円滑な流れを作る営業事務職です。 【具体的には】 ■電話・FAX・オンラインでの受発注対応 ※使用する頻度は、それぞれおよそ1/3ずつ ■作業指示書（伝票）の作成・回付 ■簡単な入力業務 ■データ集計（売上集計など） ■資材管理・発送 ■検品・検量 ■伝票の書類作成 など ☆業務の中で特徴的なのは、「検品・検量」。毎日搬入される生肉や冷凍品の重量を測定し、記録していきます。また搬入の手伝いなど、体を動かす作業もあるので「机に座りっぱなしで、逆に疲れる」ということもありません。 　=== ☆当社の主要取引先は、大阪市内の有名シティホテルなど、超一流ホテルが中心。また老舗飲食店、大規模チェーン店などとも取引実績があります。 これらの仕入先・納品先とのコミュニケーションを通じて、創業以来培ってきた信頼関係を維持・発展させてください。 ☆まずは先輩スタッフと一緒に、簡単な業務からスタート。 慣れてきたら少しずつ、さまざまな業務にもチャレンジしていきましょう！ 必要な知識やスキルは、ゆっくり丁寧に指導していきます。
      【大阪メトロ堺筋線・千日前線「日本橋駅」】より徒歩1分！ 駅チカ／転勤なし◎ 大阪府大阪市中央区日本橋1-3-5 ★交通アクセス ・大阪メトロ堺筋線・千日前線「日本橋駅」より徒歩1分 ・近鉄難波線「日本橋駅」より徒歩1分 ★自転車通勤もOK
      月給22万円～25万円 ☆月収例28万円（上記の基本給＋時間外手当） └日数・時間は月によって変動ありますが、毎月約30～35時間の時間外勤務あり ☆月給額は経験を考慮の上決定。経験により、月給25万円スタートも可能 └事務・財務・経理・人事などの経験者（業界不問） ※試用期間あり（3ヶ月／期間中は時給1,180円、ほかの待遇は変動なし）。業務経験などにより、期間短縮の可能性あり ☆なお給与は、現在では珍しくなった「手渡し」です。アナログの良さ・お金の重みを毎月感じていただけます！
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    内外物産株式会社

    電子部品 （商社）
    大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7山陽染工瓦町ビル9F
    • 設立 1839年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【本町／未経験歓迎】電子部品のルート営業◆既存中心・大手メーカーが主要顧客◆残業月5H・転勤なし
      ＜既存顧客とじっくり向き合う営業へ！／安心して成長できる評価制度／プライベートと両立しやすい働き方◎＞ ＼未経験・第二新卒でも安心して挑戦できる環境！／ ◎既存顧客への提案営業を通じて、製品知識や営業スキルを着実に身につけられる ◎半期ごとの評価面談で日々の取り組みや成長がしっかり評価される ◎年間休日123日、土日祝休み、月平均残業5時間以内など、ワークライフバランスも抜群 ■業務内容 幅広い電子部品とマテリアルを扱う当社にて、既存顧客のルート営業をお任せします。 主な業務は、顧客の生産計画や必要数量をヒアリングし、仕入れ先との納期・数量調整をスムーズに進めることです。 売り込むスタイルではなく、日頃から信頼関係を築きながら安定した取引を支える営業です。 ■業務詳細 ・既存顧客へのルート営業（関東エリア中心） ・顧客の生産計画や使用量を把握し、受注につなげる提案 ・見積書・提案書の作成、納期・価格・品質の調整 ・担当顧客からの紹介を通じた新しい取引先への提案（飛び込み営業なし） ※受注後は営業事務に任せていただきます。 ■営業詳細 対象顧客はメーカー（Panasonicグループ、富士電機グループ、FDK、TMTマシナリーなど）などがメインです。 飛び込み訪問やテレアポなどの新規開拓はなく、既存顧客から別担当者を紹介いただくことなどが多いです。 ■入社後の流れ 入社直後は、社内システムの使い方から覚えていただき、その業務を通して製品、仕入れ先や顧客について覚えていただきます。 1ヶ月くらいで、徐々に顧客引継ぎを受け既存顧客への営業活動をお任せします。 ■評価制度 評価面談が半期に1度実施されるため、適宜上長とのすり合わせを実施することが可能です。 実績も大切ですが、なにより日々の業務の取り組み方を評価するようにしています。 等級ごとに枠が限定されていないため、全社員平等に昇給・昇格のチャンスがあります。 ■働きやすさ 年休123日・土日祝休みに加え、月の残業時間が5時間以内のためワークライフバランスをしっかりととることが可能です。 子育てをしながら家庭と両立しながら働いている方もいます。 ※担当エリアによっては、月に１～2回出張が発生する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7 山陽染工瓦町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 343万円～407万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,800円～228,200円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 225,800円～268,200円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■固定手当は住宅手当 ■賞与あり（年2回） ■業績により決算賞与あり（過去数年支給実績あり） ■営業等級による年収 　１等級　月収 225,800円　年収 3,432,160円 ２等級 月収268,200円　 年収 4,076,640円 　経験により決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／中央区】電子部品のルート営業◆既存顧客深耕が中心／大手取引多数◆明確な評価制度・働きやすさ◎
      ＜既存顧客とじっくり向き合う営業へ！／安心して成長できる評価制度／私生活と両立しやすい働き方◎＞ ■業務内容 電子部品・マテリアルを扱う当社にて、既存顧客との関係構築を中心としたルート営業をお任せします。 主な業務は、顧客の生産計画や必要数量をヒアリングし、仕入れ先との納期・数量調整をスムーズに進めることです。 売り込むスタイルではなく、日頃から信頼関係を築きながら安定した取引を支える営業です。 営業経験を活かしつつ、無理のないステップで電子部品の知識や調整力を身につけ、着実に成長できる環境です。 ■業務詳細 ・既存顧客へのルート営業 ・顧客の生産計画・使用量の把握と、最適な提案を通じた受注活動 ・見積書・提案書の作成、納期・価格・品質に関する各種調整 ・担当顧客からの紹介を通じた新規案件対応（飛び込み・テレアポなし） ※受注後の処理は営業事務が対応するため、提案活動に専念できます。 ■営業詳細 対象顧客はメーカー（Panasonicグループ、富士電機グループ、FDK、TMTマシナリーなど）などがメインです。 飛び込み訪問やテレアポなどの新規開拓はなく、既存顧客から別担当者を紹介いただくことなどが多いです。 ■入社後の流れ 入社直後は、社内システムの使い方から覚えていただき、その業務を通して製品、仕入れ先や顧客について覚えていただきます。 1ヶ月くらいで、徐々に顧客引継ぎを受け既存顧客への営業活動をお任せします。 ■評価制度 評価面談が半期に1度実施されるため、適宜上長とのすり合わせを実施することが可能です。 実績も大切ですが、なにより日々の業務の取り組み方を評価するようにしています。 等級ごとに枠が限定されていないため、全社員平等に昇給・昇格のチャンスがあります。 ■働きやすさ 年休123日・土日祝休みに加え、月の残業時間が5時間以内のためワークライフバランスをしっかりととることが可能です。 子育てをしながら家庭と両立しながら働いている方もいます。 ※担当エリアによっては、月に１～2回出張が発生する可能性があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町2-2-7 山陽染工瓦町ビル9F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～519万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,200円～291,800円 その他固定手当/月：40,000円 ＜月給＞ 268,200円～331,800円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当は住宅手当 ■昇給あり ■賞与あり（年2回） ■業績により決算賞与あり（過去数年支給実績あり） ■２等級採用　予定年収 4,076,640円 　３等級採用　予定年収 5,195,360円 　採用時の等級はこれまでの業務系経験やﾏﾈｼﾞﾒﾝﾄ経験の有無で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アピデ株式会社

    専門店・その他小売
    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-9-7
    • 設立 1945年
    • 従業員数 164名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【森ノ宮】商品企画・開発※自社オリジナルキッチン用品◆土日祝休／月給32万円～◆創業75年超安定企業
      ■業務内容： ギフト用品等を主力とした、メーカー機能をもつ専門商社である当社において、自社オリジナルのキッチン用品の商品企画・開発を担当していただきます。 ■具体的には： ご経験に応じて、自社オリジナルのキッチン用品のマーケティング／商品企画・開発／品質管理／販路開拓／ブランディング等の業務を一貫してお任せいたします。 ※入社当初は商品企画・開発業務をメインにご担当いただき、販売業務まで業務範囲を広げていただきます。必要に応じて海外工場等への出張もございます。 ■こんな方に： ・業務内で海外とのやり取りをしたい方 ・一つの商品のマーケティングから企画・開発・販路開拓までに一貫して携わりを持ちたい方 ・高い付加価値を持つ商品の企画・開発をしていきたい方 ■当社について： ◇多様な販路で長年実績を積んできた当社は、幅広い領域に渡る国内外約1,200社の仕入先を有しています。 また、国内外の展示会や生産拠点にも頻繁に足を運び、新しいライフスタイルや需要を生み出す、高付加価値及び高感度な商品の発掘に常に注力しており、旬な商品をタイムリーに提案します。 キッチン用品、生活雑貨、インテリア、家電、繊維、寝具、ベビー雑貨、美容雑貨、食品、健康食品など、何でも調達できる当社は、実店舗の売り場はもちろん、Web及びカタログ通販やポイント景品、販促景品、周年記念品など各種記念品、福利厚生販売などあらゆる用途にワンストップで対応、サポートします。 ◇全国一円のギフト専門店、雑貨専門店、量販店、生協、Web及びカタログ通販、キャンペーン景品及び記念品、福利厚生販売など、当社は様々な業態の顧客との長年に渡る取引を通じて実績かつノウハウを積んできました。 それらの実績や成功事例などのノウハウをベースに、併せて追求してきた独自のアイデアやエッセンスをプラスし、顧客それぞれに、説得力のある、スピーディーで的確な提案をします。また、様々な業態での経験やノウハウを活用及びミックスすることで、多様化する価値観に応える新たな店舗モデルかつビジネスモデルの構築にも貢献します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-9-7 勤務地最寄駅：各線／森ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～380,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキル・経験・年齢考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカヒロ

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区瓦町3-3-10ニッケ大阪ビル6F
    • 設立 1936年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 47.1歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪／本町】IT戦略部門リーダー◆業務ステム最適化をお任せ◆年休125日◆東証プライム上場G
      当社では、ITインフラの安定運用と業務システムの最適化を担当する専門人材を募集しています。当ポジションは、IT戦略の推進と継続的な業務改善の実現において重要な役割を果たす管理職(リーダー)を求めています。 ■社内のITインフラの運用・保守(アウトソーシング推進中) ■販売システムの管理・改善 ■新しいITプロジェクトの推進 ■社内ユーザーからの問い合わせ対応等 親会社を含めた、ニッケグループの企業間ではITリソースやサービスの共有を拡大しています。グループ間のシステム担当者との交流も盛んなため、デジタル面の課題も相談できます。 ■具体的には： ・IT・インフラの安定運用だけではなく、業務システム最適化を担う専門人材 ・当社のIT戦略を推進し、継続的な業務改善を実現するキーマン ・社内のITインフラの運用・保守（アウトソーシング推進中） ・販売システムの管理・改善 ・新しいITプロジェクトの推進 ・社内ユーザーからの問い合わせ対応 ・親会社を含めたニッケグループの企業間では、ITリソースやサービスの共有を拡大しています。グループ間のシステム担当者との交流も盛んなため、デジタル面の課題も相談できます。 ■本ポジションに期待すること： ・社内の業務全般を理解し、他部門との連携を図りながら効率化を推進する ・自身の経験を活かし、既存のシステムの改善提案を行う ・従業員のITスキル向上をサポートする ・情報システム部門のキーマンとして、将来的なIT戦略を支えるチームに加入してほしい ■組織構成： 管理部　情報システム課：2名 専任部長1名／管理職1名 ■働きやすい環境： ・土日祝休み、年休125日と、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ・これらの取り組みが評価され、健康経営優良法人2024（中小規模法人部門）やくるみんにも認定されています。 ■当社の魅力： ・当社は2024年に創業130周年を迎えた、ビジネス／スクールユニフォーム事業を軸とする、ニッケグループのソリューションカンパニーです。 ・生地産地からユーザーまで“流通”という業務を通じて得た情報を、企画や商品づくりに取り入れマーケティング・プロモーション提案なども積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-3-10 ニッケ大阪ビル6F 勤務地最寄駅：大阪メトロ御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 578万円～618万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,780,000円～6,180,000円 ＜月額＞ 361,250円～386,250円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年収は年間賞与4.0か月相当を含んだものとなります。 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区(岩本町駅最寄り）／未経験歓迎】スクールユニフォームの法人営業～既存顧客メイン～
      ユニフォームを中心とした、テキスタイル（生地）や多種製品の企画・製造・販売を手掛ける繊維専門商社である当社にて、ユニフォームの法人営業をお任せします。 ■業務内容： （1）ビジネスユニフォーム部門 ◎ビジネスユニフォーム部門の営業として、既存のクライアントである民間企業、官公庁などへのルート営業を中心に新規開拓も含め、ユニフォームのテキスタイル・縫製品の営業を行います。 ◎既存顧客へのユニフォームの新規案件の獲得から新商品の企画営業及びそれらにかかわる、納期管理や品質の管理、各種素材や資材の発注などをお任せします。 ◎営業先：民間企業、警察や消防、その他の諸官公庁など （2）スクールユニフォーム部門 ◎スクールユニフォーム部門の営業として、既存のクライアントへのルート営業を中心に新規開拓も含め、ユニフォームのテキスタイル・縫製品の営業を行います。 ◎既存顧客へのユニフォームの新規案件の獲得から新商品の企画営業及びそれらにかかわる、納期管理や品質の管理、各種素材や資材の発注などをお任せします。 ◎営業先：アパレル、小売店（専門店、百貨店等）、仕入れ先メーカー ■配属部署について： ・初回配属先は、関東ビジネス部東京販売課、または関東スクール部東京販売課のいずれかとなります。 ・入社後はOJT研修や丁寧なフォローもあるため、安心してスタートできます。 ・オフィスは駅からのアクセスもよく、通勤や営業活動にも便利な環境です。 ■働きやすい環境： ・土日祝休み、残業月平均20時間、年休120日と、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができます。 ・家族手当や住宅手当などの福利厚生も充実しており、育休後の復帰率も100％と、女性や子育て世代も活躍できる環境です。 ・これらの取り組みが評価され、健康経営優良法人2023（中小規模法人部門）やくるみんにも認定されています。 ■当社の魅力： ・当社は平成26年に創立120周年を迎えた、ビジネス／スクールユニフォーム事業を軸とする、ニッケグループのソリューションカンパニーです。 ・生地産地からユーザーまで“流通”という業務を通じて得た情報を、企画や商品づくりに取り入れマーケティング・プロモーション提案なども積極的に行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店（岩本町オフィス） 住所：東京都千代田区岩本町2-6-9 佐藤産業ビル8階 勤務地最寄駅：都営新宿線／JR山手線／岩本町／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～312,500円 その他固定手当/月：6,500円～10,500円 ＜月給＞ 236,500円～323,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年間賞与4.0か月相当を含んだものとなります。 ※家族手当・住宅手当の支給要件に該当する場合は別途手当を支給 ※東京支店勤務者は地域手当10,500円支給（単身会社社宅入居者は6,500円） ■昇給：年1回（12月～翌年11月勤務者が昇給対象となります。） ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浪花組名古屋支店

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区東心斎橋2-3-27
    • 設立 1922年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋市】法人営業＜完全反響で未経験ok！＞◆創業103年の老舗／年休120・土日祝休／直行直帰可
      ＼業界・職種未経験・第二新卒も歓迎！／月平均残業10h以内／創業103年・左官業界のナンバーワン企業／未経験でも1から丁寧に教えます！／全国規模でネットワークを広げ大規模プロジェクトを手掛ける／ ◎地域密着の伝統技術「左官」のリーディングカンパニー ◎1922年創業、300名規模。全国展開で安定成長 ◎左官・塗装・内装仕上工事を中心とした建設業 ◎官公庁・大手ゼネコンとの取引多数！大規模案件に強み ◎大阪・東京・名古屋・横浜に拠点を持つ全国対応企業 ■仕事内容： 創業103年の老舗企業として、名だたる建築物の左官工事を受注してきた当社にて、営業担当のサポートを一通りご経験していただいた後、法人営業担当としてご活躍いただきます。 ■具体的に： 営業先は既存顧客の大手ゼネコンが多数で、「飛び込み営業」や「テレアポ」は一切ありません。 ■入社後の流れ： 入社後まずは、現場を巡回しながら職人とのコミュニケーションや現場のフォローを行います。慣れてきたら、先輩社員に同行しながら、取引先との打ち合わせ、見積書・請求書の作成、竣工書類作成・工事のとりまとめを行います。 ※基本的には先輩社員と実務を通してのOJT形式で学んでいただきます。現時点での業界知識は不要です。半年～1年は先輩社員の同行で学んでいただく予定です。 ■配属先情報： ＼名古屋支店に配属となります／ 営業部：男性2名　事務部門：女性2名 ■働く環境： 【人事評価】 ・ノルマはなく、従業員の頑張りに応える会社です。頑張った分だけ評価されます。 【社風】 ・社内外ともに人と人との信頼関係を重視する会社です。 ＼株式会社浪花組について／ ◎1922年（大正11年）創業の左官工事を専門とする企業で、2025年現在で創立102年を迎えます。大阪本社を中心に、東京、名古屋、横浜の4拠点で事業を展開し、東宮御所や迎賓館赤坂離宮などの歴史的建造物の左官工事を手がけてきました 。 ◎「仕事・伝統・技術」に対する誇りを大切にし、一級左官技能士280名を含む多数の職人が在籍しています 。長年にわたり培われた技術と信頼により、公共・民間を問わず多くのプロジェクトで高い評価を得ています。統技術を未来へ継承しつつ、現代のニーズにも応える姿勢が、浪花組の魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市中村区砂田町2ー8 勤務地最寄駅：名古屋市営地下鉄東山線／中村公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月・12月） モデル年収：10年目（420万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浪田石油株式会社

    石油・資源
    大阪府大阪市中央区高津1-4-10
    • 設立 1957年
    • 従業員数 112名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／上本町】＜未経験歓迎＞自動車整備＆販売スタッフ◇認証工場の資格有／年休122日／創業129年
      ～駅チカ／夜勤無し／認証工場の資格有り※法人顧客も担当可／キャリアアップ／教育制度充実／プライベート充実～ ■業務内容： 同社のサービスステーションにて、車の販売(約7～8割)兼、整備士業務(約2割)を担っていただきます。 （1）顧客の案内・対応 （2）給油、洗車の機械操作 （3）クルマの窓ふきなどの清掃業務 （4）カーメンテナンス商品、保険商品などの販売 （5）修理のサポート業務(約2割程度) ┗車検の整備を中心に行っていただきます！ ※店舗には正社員が2～3名、アルバイトが複数名在籍しており、人員体制は充実。 ※一部セルフサービスの店舗もあり。 ◇認証工場とは…？ 認証工場では車両の分解整備（自動車のエンジンやブレーキなどを取り外して行う整備または改造）が可能です。サスペンションやブレーキパッドの交換などを行えるため、整備士としてのスキルが身に付きます。 ■就業環境： 同社には長期勤続するベテラン社員が多く、新人の方のサポート体制が整っています。24時間営業の店舗もありますが、その場合、21時以降は協力会社のスタッフが運営します。24時間営業の店舗であっても夜勤は発生せず、シフトもしっかり組んでいるため、残業もほとんどありません。社員の間ではプライベートの予定が立てやすいと好評です。 ■教育制度： 入社後すぐに現場で働くことができますが、OJT制度なので分からないことがあってもすぐに相談できる環境があります！ 講師を招いて年2回、メーカーの研修や資格の研修（整備士資格、高級洗車の検定、販売の資格など）があり、整備士や社会人としてもスキルを延ばすことができます。また、近しいスキルの方と講習を受けるためその人のレベルに合った研修が受けられます。 ■キャリアアップ：メンバーから、約４～5年でサブマネージャーに昇格。さらに４～5年後マネージャーとして店舗をまとめていただきます。その後のキャリアとしては、本社の管理部門（主任や係長）として全8店舗を管理していただきます。 ■企業の特徴：同社ではサービススキル（クルマの誘導や顧客への対応など）を披露する「ドライブコンテスト」を開催しています。社員の頑張りをしっかり評価し、優秀な成績をおさめた社員は表彰され、金一封を贈呈しています。1ヶ月間の社内講習や、受験費用も全額会社が負担します。
      ＜勤務地詳細＞ Dr.Driveネオス高津SS 住所：大阪府大阪市中央区上本町西４－１－１８ 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／大阪上本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～218,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 209,500円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。 詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※基本給に加え、運転手当（月2,000円）も一律支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2.8ヶ月） ■その他手当：家族手当、各種資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良市】＜未経験歓迎＞自動車整備＆販売スタッフ◇認証工場の資格有／年休122日／創業137年
      ～駅チカ／夜勤無し／認証工場の資格有り※法人顧客も担当可／キャリアアップ／教育制度充実／プライベート充実～ ■業務内容： 同社のサービスステーションにて、車の販売(約7～8割)兼、整備士業務(約2割)を担っていただきます。 （1）顧客の案内・対応 （2）給油、洗車の機械操作 （3）クルマの窓ふきなどの清掃業務 （4）カーメンテナンス商品、保険商品などの販売 （5）修理のサポート業務(約2割程度) ┗車検の整備を中心に行っていただきます！ ※店舗には正社員が2～3名、アルバイトが複数名在籍しており、人員体制は充実。 ※一部セルフサービスの店舗もあり。 ?認証工場とは…？ 認証工場では車両の分解整備（自動車のエンジンやブレーキなどを取り外して行う整備または改造）が可能です。サスペンションやブレーキパッドの交換などを行えるため、整備士としてのスキルが身に付きます。 ■就業環境： 同社には長期勤続するベテラン社員が多く、新人の方のサポート体制が整っています。24時間営業の店舗もありますが、その場合、21時以降は協力会社のスタッフが運営します。24時間営業の店舗であっても夜勤は発生せず、シフトもしっかり組んでいるため、残業もほとんどありません。社員の間ではプライベートの予定が立てやすいと好評です。 ■教育制度： 入社後すぐに現場で働くことができますが、OJT制度なので分からないことがあってもすぐに相談できる環境があります！ 講師を招いて年2回、メーカーの研修や資格の研修（整備士資格、高級洗車の検定、販売の資格など）があり、整備士や社会人としてもスキルを延ばすことができます。また、近しいスキルの方と講習を受けるためその人のレベルに合った研修が受けられます。 ■キャリアアップ：メンバーから、約４～5年でサブマネージャーに昇格。さらに４～5年後マネージャーとして店舗をまとめていただきます。その後のキャリアとしては、本社の管理部門（主任や係長）として全8店舗を管理していただきます。 ■企業の特徴：同社ではサービススキル（クルマの誘導や顧客への対応など）を披露する「ドライブコンテスト」を開催しています。社員の頑張りをしっかり評価し、優秀な成績をおさめた社員は表彰され、金一封を贈呈しています。1ヶ月間の社内講習や、受験費用も全額会社が負担します。
      ＜勤務地詳細＞ Dr.Driveセルフネオス奈良北SS 住所：奈良県奈良市二名平野１丁目２１３４番地１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,500円～218,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 209,500円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は各種手当、賞与、想定残業代を含みます。 詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。 ※基本給に加え、運転手当（月2,000円）も一律支給されます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2.8ヶ月） ■その他手当：家族手当、各種資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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