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    この条件の企業数81,193社

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    60ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 81,193 社中 2,951〜3,000 社を表示

    クラレトレーディング株式会社

    化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業） 商社
    大阪府大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ・ノース
    • 設立 1961年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大手町/クラレG】医療業界向け法人営業◆世界初の放射線遮蔽材料◆英語活かせる◆有給取得率72％
      • NEW
      【プライム上場企業クラレグループ◆唯一のメーカー系専門商社・海外展開の一翼を担う◆英語力を活かす／残業月10～15時間程度・平均勤続年数約19年以上◎】 ◆職務内容： クラレが世界で初めて開発した放射線遮蔽材料「XA板（キョウワグラス）」を中心とした医療機器向け製品の企画提案・販売を担当いただきます 国内の医療装置メーカーへの営業活動に加え、将来的には海外市場への新規開拓もお任せします ◆業務詳細： ・XA製品（放射線防護板、医療機器部品）の提案・販売 ・医療装置メーカーや医療機器商社への営業活動 ・製品の用途提案・技術的な説明 ・社内外関係者との連携による製品開発支援 ■担当製品： 放射線遮蔽板＜キョウワグラスXA＞とは： クラレが世界で初めて開発した放射線遮蔽材料。CTや血管造影装置などの医療機器に使用され、割れにくく耐衝撃性に優れているのが特徴です。医療現場の安全性向上に貢献する高付加価値製品であり、社会的意義の高い商材を扱えます。 医療従事者の被ばくが課題となっております。当社の放射線防護製品は安全で確実な作業のために多くの医療施設様にてご使用いただいております。 ■組織構成： 機能材料部：部長1名　課長1名　営業2名　アシスタント1名 ■働き方 国内出張 3～4回/月(名古屋、中四国、北陸など)、海外出張2～3回/年(中国、韓国、アジア新興国など) 年間休日120日以上、土日祝休みで残業も月10h程度でワークライフバランスも整っております。 長期休暇の取得も可能です。 ■キャリア支援や福利厚生制度： ・階層別研修、通信教育講座（250以上、受講料会社負担）資格取得支援 ・英会話通学支援、TOEIC受験支援、海外短期派遣制度 ・カフェテリアプラン：毎年10万ポイントを付与し、選択型福利厚生 ■当社について： クラレの100%出資のメーカー系商社であり、商材力が非常に強く、また新商材の開発等も含めて幅広いご提案が可能となっています。 当社が取り扱う製品は、原糸や生地、スポーツウェアなどの衣料品から、産業資材としての繊維、電子機器やメディカル分野、生活雑貨に使用されるような合成樹脂、機能材料といった化学製品など、素材から最終製品まで多岐に渡っています
      ＜勤務地詳細＞ 本社・東京事業所 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー 勤務地最寄駅：各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～380,000円 その他固定手当/月：30,000円～40,000円 ＜月給＞ 290,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：有 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大手町】パタンナー◆スポーツアパレル全般◆上場企業クラレG◆40代活躍中◎充実した福利厚生
      【業界を代表するアパレルブランドに携われる◎大手素材・化学メーカークラレ100%出資子会社／クラレグループで類をみないメーカー系専門商社／平均勤続年数約19年◎】 ■職務内容： スポーツ衣料を中心とした縫製品のパタンナー業務全般をお任せします。 ■業務詳細： ・衣料製品のパターン作成と修正業務（東レCADを使用） ・仕様書作成・チェック ・製品の検品 ・海外工場への縫製指図（英語力は問いません。日本語で対応していただきます。） ・生産拠点：ベトナム・中国・日本 ・アイテム：Tシャツ、インナーやアウター、ボトムス等 ■組織構成： パタンナー：3名（30代～50代の方が活躍されております） 中途入社の方も多くなじみやすい環境です。 事業部として女性も多く、ママさんも含め理解の得られやすい職場です。 ■働き方：完全週休二日制で年間休日は120日ございます。 手当も多く、独身寮や持ち株、カフェテリアプランもあり転勤も無く長期で働きやすい環境です ■当社について： ◇1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇当社は、日本を代表する化学メーカークラレの100%出資のメーカー系商社であり、商材力が非常に強く、また新商材の開発等も含めて幅広いご提案が可能となっています。 ◇平均勤続年数約19年、住宅手当あり、完全週休2日制と福利厚生・就業環境が整っており、長期就業が可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社・東京事業所 住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー 勤務地最寄駅：各線／大手町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項無し ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～390,000円 ＜月給＞ 290,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：なし ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大西

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12
    • 設立 1944年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【本町】衣料品売場の企画営業◆チェーンストア本部向け◆売場設計・商品構成・導入後の改善◆残業20H
      ＜本部商談中心／飛び込みなし／売場設計・商品構成・導入後の改善まで一貫して関われて“マーケ視点”が身につく／自分が考えた売場が全国に展開されるスケール大の仕事＞ ■仕事内容： 当社にて、ドラッグストア・ホームセンター・スーパーマーケットなどチェーンストア本部向けに、衣料品売場の企画・提案営業をお任せします。 扱うのはインナー・アウター・服飾雑貨などの衣料品。 単に商品を売る営業ではなく、「その売場をどう成立させるか」を考える仕事です。 ＜具体的には＞ ・チェーンストア本部との商談 ・店舗特性・客層を踏まえた売場構成・商品ラインナップの企画 ・空きスペース活用、改装・新店での新規導入提案 ・商品入替時の現地設営・売台入替のディレクション ・売上・返品データを踏まえた改善提案 ・展示会対応、新商品案内などの営業活動全般 ※ガラッと商品が入れ替わるタイミングでは現場に行き、設営まで一貫して関わります。 ドラッグストアにとって衣料品は主力商品ではないからこそ、そこで売上を確保するためには マーケティング思考を持ち、常に考え続けることが必要です。 ■この仕事のやりがい： ・1回の商談で、数百店舗への導入が決まるスケール感 ・自分が考えた売場が全国に展開される ・数字結果だけでなくプロセスが評価される ■組織構成 ・大阪：3名（チームマネージャー50代／営業メンバー20代／バックオフィス1名） ・東京：1名（50代） 改善提案やチャレンジが歓迎されるフェーズです。 ■評価制度 ・数字評価：賞与に反映 ・プロセス評価：昇格・昇給に反映 売上結果だけでなく、提案内容・仮説構築・改善プロセスを重視します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 450万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。残業手当は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～360,000円 ＜月給＞ 300,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル・経験に応じて決定。賞与年2回（6月、12月）支給あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/新宿】システム営業＜小売、卸売業向けサービス＞※年休121日/平均残業15H/月
      同社グループの「GROWIT株式会社」への在籍出向勤務となります。同社はITの分野から小売・卸売業、飲食業界へのDX化のサービスを展開しています。 ■概要 小売・卸・飲食店等、店舗運営のDX化を進める企業様への支援を行う当社にて既存顧客との関係構築から、新規顧客への提案営業までITを通じた課題解決型の「提案型営業」をお任せします。 ■業務概要 ・新規顧客の開拓（展示会、自社のグループ企業ネットワーク・紹介ルート等を活用） ・既存顧客への深耕営業（ニーズのヒアリング、提案活動、アフターフォロー） ・オーダーメイド型のITソリューション提案 ・パートナー企業や代理店との折衝、協業体制の構築 ※売上ノルマはありませんが目標はあります。達成に向けてメンバーで協力しながら案件を進めていきます。 ＜主な取扱システム＞ ・受託開発（スクラッチ・製品カスタマイズ） ・飲食店/小売業向けITソリューション －クラウド型POSレジシステム －販売管理システム －RPA(業務自動化)ツール －OCR（帳票読み取り）ツール など ■同社の強み ・業界を絞ってサービス展開するからこそ、運用まで想定した最適な提案をすることができます。また各お店の状況に合わせたサービスをカスタマイズ、開発するからこそお取引先に合わせた提案をすることができます。 ・お客様は店舗運営に必要なIT製品・サービスの調達・導入・サポートまでワンストップ提供することができます。ITにまで手が回らないお取引先が多い中で一気通貫でDXを巻き取ることができます。 ■当ポジションについて 同社は「お店にIT育てよう。」を合言葉に小売・飲食・卸売業の個人事業主～中小企業へのサービス展開をしております。お客様が抱える課題やニーズにあわせ、解決策としてサービスを提案。「新しいプロジェクトを始めたい」「PCのことが何でもわかるスペシャリストが欲しい」など、悩みを打ち明けてもらえるような関係性を築いてください。ITのことなら○○さんとなれるような方をお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社/株式会社GROWIT（2025.9移転） 住所：東京都新宿区西新宿2-3-1 新宿モノリス 16F 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～420,000円 ＜月給＞ 330,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代手当別途支給あり ※経験・スキルによって変動 ※住宅手当あり ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月）基本給の約3か月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノ大西

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市中央区淡路町1-4-10
    • 設立 1941年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／中央区】法人営業◆家電や車に使われる電子材料の商社／年休125日・残業10H／テレアポなし◎
      ～大手企業との取引多数で安定経営／”提案型営業”で営業としてのスキルアップ／安心の教育体制／ワークライフバランス充実～ ■業務内容 日東電工や東レなど大手材料メーカーから仕入れた電子材料、電子／電気部品等をパナソニックや日立製作所など大手電機メーカーへ営業いただきます。同社で取り扱う電子材料などは、洗濯機や冷蔵庫など日常目にする機械に使われております。 ■営業スタイル 【提案型】で、お客様の要望や課題をお伺いし、テクノ大西で解決できるよう提案する営業です。単にお伺いするだけではなく、どのようにしてお客様の課題が解決できるかを創意工夫をしていく必要があります。 当社では仕入先や販売先が多岐に渡りますので、お客様へ提案できる幅が広く、やりがいのある営業です！ お客様先は、資材部や開発部など様々な部門や役職の方と接することになりますので、ご自身の知見を広げることができます。 ■働き方など ・既存：新規＝9：1（新規は紹介等の反響営業で、テレアポや飛び込み営業はございません） ・訪問エリア：関東地方や新潟などで日帰りがほとんどです。（宿泊を伴う出張は3か月に1回の頻度です） ・組織構成：8名（50代:3名、40代:2名、20代:3名）と幅広い方が在籍しております。 ・年休：125日（土日祝休み、完全週休二日制） ・残業：平均10時間程度でワークライフバランスが整います！ ■教育体制 ・OJTにて先輩に同行しながら徐々に製品や営業の仕方を覚えていただきます。 ・メーカー主催の製品に関する勉強会や、他社が開催している製品や営業に関する研修にもご参加いただき、知識を身につけていただきます。 ・独り立ちまでに3～5年はかかる想定ですので、焦らずじっくり成長いただけます。 ■(株)テクノ大西について 自動車部品、住宅資材、工業製品等、幅広いマーケットへの資材供給を行っている専門商社です。近年ではアジアに目を向けた海外市場も視野に入れ、上海、香港、タイの現地法人を各拠点とし事業展開を行っております。ますます国際化の進む競争化社会において、若い人材の育成によって今後の市場マーケットへの柔軟な組織化と体制作りをしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町2番11号 イワサキ第二ビル3階 勤務地最寄駅：小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～271,500円 その他固定手当/月：23,500円～36,000円 ＜月給＞ 300,000円～344,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊固定残業代は月13時間分、一律36,500円支給（超過した時間外労働の残業手当は追加支給） ＊予定年収はあくまでも目安の金額であり上下する可能性があります。 ＊業績により、別途決算手当支給有 ＊地域手当・家族手当等最大 36,000円（うち固定23,500円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/中央区】営業未経験OK！大手メーカーと関わる提案営業◆モノづくりの現場を支える／働き方◎◆
      ～未経験歓迎/営業職へのキャリアアップ／大手企業との取引多数で安定経営～ ■業務内容 日東電工や東レなど大手材料メーカーから仕入れた電子材料、電子／電気部品等をパナソニックや日立製作所など大手電機メーカーへ営業いただきます。同社で取り扱う電子材料などは、洗濯機や冷蔵庫など日常目にする機械に使われております。 ■営業スタイル 【提案型】で、お客様の要望や課題をお伺いし、テクノ大西で解決できるよう提案する営業です。単にお伺いするだけではなく、どのようにしてお客様の課題が解決できるかを創意工夫をしていく必要があります。 当社では仕入先や販売先が多岐に渡りますので、お客様へ提案できる幅が広く、やりがいのある営業です！ お客様先は、資材部や開発部など様々な部門や役職の方と接することになりますので、ご自身の知見を広げることができます。 ■働き方など ・既存：新規＝9：1（新規は紹介等の反響営業） ・訪問エリア：関東地方や新潟などで日帰りがほとんどです。（宿泊を伴う出張は3か月に1回の頻度です） ・組織構成：8名（50代:3名、40代:2名、20代:3名）と幅広い方が在籍しております。 ・年休：125日（土日祝休み、完全週休二日制） ・残業：平均10時間程度でワークライフバランスが整います！ ■教育体制 ・OJTにて先輩に同行しながら徐々に製品や営業の仕方を覚えていただきます。 ・メーカー主催の製品に関する勉強会や、他社が開催している製品や営業に関する研修にもご参加いただき、知識を身につけていただきます。 ・独り立ちまでに3～5年はかかる想定ですので、焦らずじっくり成長いただけます。 ■(株)テクノ大西について 自動車部品、住宅資材、工業製品等、幅広いマーケットへの資材供給を行っている専門商社です。近年ではアジアに目を向けた海外市場も視野に入れ、上海、香港、タイの現地法人を各拠点とし事業展開を行っております。ますます国際化の進む競争化社会において、若い人材の育成によって今後の市場マーケットへの柔軟な組織化と体制作りをしてまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋大伝馬町2番11号イワサキ第二ビル3階 勤務地最寄駅：東京メトロ線／小伝馬町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～303,100円 ＜月給＞ 276,500円～339,600円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業代は月13時間分、一律36,500円支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 予定年収はあくまでも目安の金額であり上下する可能性があります。 ■業績により、別途決算手当支給有 ■モデル年収： ・30代　450万～550万　（係長） ・40代　580万～700万　（課長代理） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡総株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区島之内1-14-19
    • 設立 1952年
    • 従業員数 140名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【滋賀】「社会の安心を締め直す」ネジのルート営業※未経験歓迎／年休125日／直取引で要望をカタチに
      “ネジは、社会の見えない主役。” 建物も、機械も、車も、船も。あなたの提案で、今日も安全に動き続ける。 「派手じゃない。でも、なくなったら社会が止まる仕事って、ちょっと良くないですか？」 岡總は大正15年創業、約8万種のボルト・ナット・ファスナーを扱う総合商社。*“見えないところで社会を支える”*を、**運用力（5時まで受注）と品質投資（画像寸法測定器導入／日常改善）**で実装してきました。資本増強で攻めの準備も整っています。だから、未経験のあなたが入っても、2か月研修で土台を作り、既存顧客100％の関係深耕から着実にキャリアを進められる環境があります。 ■職務内容： 建築現場・大小様々な機器の製造メーカー・車や船等を製造される企業など、ネジを部品として使用されるエンドユーザーの企業にルート営業を行うお仕事です。日常業務は、電話・FAX・メール等で見積り・受注処理をデスクで行い、納品や検品チェック、提案等でお客様のところへ出向きます。また遠方顧客を担当した時には宿泊出張もあり、また新たなネジをつくる企画・製作・コーディネートも行います。お客様のご要望を伺い、使用する建物や機器等にあう材質・形状の製作品（オーダーメイドの）ネジをメーカーさんと共につくるお仕事もあります。 ■未経験の方が活躍できる理由： ◎社内研修の充実：2か月間の社内研修にて、営業・購買・商品管理・配送などの社内の業務の流れ、ネジの基本・図面等を各部署で研修します。現場の1-2名が担当としてついてくれるため、質問もしやすく基本から学んで頂けます！ねじ業界が未経験の方もご安心ください。 ◎100％ルート営業：新規開拓がなく、既存顧客との関係構築をお任せします。どのように顧客深耕を深めるのかは未経験で活躍している先輩にアドバイスをもらえます。 ■本ポジションの魅力： ◎直取引のためやりがいを感じられる：直取引になることで、価格メリットが出ることは勿論、クライアントニーズを直に吸い上げることが出来るので、要望に応じたオリジナル商品の企画などにもチャレンジが出来ます。 ◎就業環境：年間休日125日、残業時間は1日1時間程度のためプライベートとの両立ができます。 ■組織構成： 9名：20歳代2名、30歳代2名、40歳代4名、50歳代1名　男性3名、女性6名　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀野洲営業所 住所：滋賀県野洲市小篠原378-3 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～363万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：147,000円～149,000円 その他固定手当/月：37,000円～39,000円 固定残業手当/月：69,000円～73,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 253,000円～261,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代は営業手当35時間分（53,000円～55,000円）、職能手当10時間分（16,000円～18,000円）その他固定支給は調整手当(37,000円～39,000円) ※給与詳細は年齢、経験によって変動 昇給：8,000円～12,000円※前年実績 賞与：年2回（3ヶ月分)※前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【八尾市】「社会の安心を締め直す」ネジのルート営業※未経験歓迎／年休125日／直取引で要望をカタチに
      “ネジは、社会の見えない主役。” 建物も、機械も、車も、船も。あなたの提案で、今日も安全に動き続ける。 「派手じゃない。でも、なくなったら社会が止まる仕事って、ちょっと良くないですか？」 岡總は大正15年創業、約8万種のボルト・ナット・ファスナーを扱う総合商社。*“見えないところで社会を支える”*を、**運用力（5時まで受注）と品質投資（画像寸法測定器導入／日常改善）**で実装してきました。資本増強で攻めの準備も整っています。だから、未経験のあなたが入っても、2か月研修で土台を作り、既存顧客100％の関係深耕から着実にキャリアを進められる環境があります。 ■職務内容： 建築現場・大小様々な機器の製造メーカー・車や船等を製造される企業など、ネジを部品として使用されるエンドユーザーの企業にルート営業を行うお仕事です。日常業務は、電話・FAX・メール等で見積り・受注処理をデスクで行い、納品や検品チェック、提案等でお客様のところへ出向きます。また遠方顧客を担当した時には宿泊出張もあり、また新たなネジをつくる企画・製作・コーディネートも行います。お客様のご要望を伺い、使用する建物や機器等にあう材質・形状の製作品（オーダーメイドの）ネジをメーカーさんと共につくるお仕事もあります。 ■未経験の方が活躍できる理由： ◎社内研修の充実：2か月間の社内研修にて、営業・購買・商品管理・配送などの社内の業務の流れ、ネジの基本・図面等を各部署で研修します。現場の1-2名が担当としてついてくれるため、質問もしやすく基本から学んで頂けます！ねじ業界が未経験の方もご安心ください。 ◎100％ルート営業：新規開拓がなく、既存顧客との関係構築をお任せします。どのように顧客深耕を深めるのかは未経験で活躍している先輩にアドバイスをもらえます。 ■本ポジションの魅力： ◎直取引のためやりがいを感じられる：直取引になることで、価格メリットが出ることは勿論、クライアントニーズを直に吸い上げることが出来るので、要望に応じたオリジナル商品の企画などにもチャレンジが出来ます。 ◎就業環境：年間休日125日、残業時間は1日1時間程度のためプライベートとの両立ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 八尾営業所 住所：大阪府八尾市泉町1-35-1 勤務地最寄駅：近鉄線／八尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～369万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,000円～150,000円 その他固定手当/月：43,000円～44,000円 固定残業手当/月：70,000円～76,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業代は営業手当35時間分（54,000円～57,000円）、職能手当10時間分（16,000円～19,000円）その他固定支給は調整手当(43,000円～44,000円) ※給与詳細は年齢、経験によって変動 昇給：8,000円～12,000円※前年実績 賞与：年2回（3ヶ月分)※前年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡田紙業株式会社

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-16
    • 設立 1961年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪／本町】包装パッケージの提案営業（営業経験者募集）医薬品メーカー向け◇残業10ｈ／事業安定性◎
      ＜英語力を活かせる＞＜62年間赤字無し＞＜未経験歓迎＞＜残業10時間以内＞＜個人ノルマ無し＞＜豊富な賞与＞＜事業安定で税務署より表敬受賞＞ ■職務概要・採用背景：医療品・医薬品メーカーに対して顧客商品の包装パッケージの提案営業を行って頂きます。 ■職務内容： 医療・医薬品メーカー等、メーカーの各商品に対して、包装する商品の特徴・使用目的・コスト等を鑑みて、お客様の求める商品を作成するために提案していただきます。ルート営業がほとんどで、新規取引の際も、展示会経由でのご依頼や、お客様からのご紹介で取引が始まることが多いため、飛び込み営業はございません。また個人ノルマもございません。お客様と長期的に関係構築して頂きます。 ■1年間の充実研修制度： 入社後約3か月は、大阪の同社工場にて製品が出来上がるまでの一連の流れを知って頂きます。(研修中はマンスリーマンションを同社にてご準備します。） この研修では、工場内の各部署の担当者から教育を受けることが出来ます。その後、先輩社員の営業同行などのOJT研修を行い、商品知識や顧客への提案手法を学んでいただきます。セミナーや勉強会も用意している為、経験や知識が無くても安心してご入社頂けます。 ■豊富な賞与実績： ボーナスは年に基本給4カ月～5か月分支給されます。またこれに加えて、会社の業績によって決算賞与もございます。(直近7年で3回支給) また、月々の月額売上過去最高更新で大入り袋も支給されるなど、豊富な賞与がございます。 ■キャリアパス： 最短では、入社5年で課長まで昇進した方がいるなど、その方の能力を評価次第でキャリアアップが可能です。 ■商品の魅力： 医薬品包装材の厳格な検査基準をベースに管理しているため、品質に信頼を頂いており、特許権を取得したものも多くございます。医薬品包装材以外にも、南天のど飴、龍角散の袋、焼きそばのUFOなども同社の製品を活用しております。 また、同社は価格の変動が少ない医療メーカー用包装パッケージを中心に取り扱っているため、安定的な売上を誇っています。（平成14年、22年に東税務署より優良法人の表敬を受けた実績もございます） ■配属部門：東京支店は支店長、営業7名、事務2名のメンバーで構成されています。20代から60代の幅広い方が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-16 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 464万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～276,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：18,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は10時間残業をした想定、賞与込みの金額となります。 ■年収モデル ■賞与：あり／年2回／計5.00ヶ月分（前年度実績） ＜その他手当＞ ■家族手当：10,000円（支給条件あり） ■通信手当：5,000円（入社半年後） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／松原】品質管理（ISO認証経験者歓迎）◆残業10h程度／賞与前年度実績7か月分／基本土日休み
      ～64年間赤字無しの無借金経営／事業安定で税務署より表敬受賞／福利厚生充実（結婚・出産祝い金／スポーツクラブ無料利用など）～ ■仕事の内容： ・医薬品他包装資材の品質管理業務 ・不具合時の対処、原因調査 ・ISO9001維持管理・監査対応 ※ご経験に合わせてお任せ ・ISO14001認証取得、監査対応、維持管理　 ■会社の特長： ・設立以来、コーディングの専業メーカーとして積み上げた技術と品質の管理は、誇りとするものです。　 ・会員制のリゾートホテルがあります。（有馬温泉など） ■組織構成 松原工場（品質管理）：6名 └30代1名、40代3名、50代1名、70代1名 └男性・女性とも活躍中です ■働き方の特長： ・小さなお子様がいらっしゃっても安心して働ける職場です ※決算賞与３期連続支給（令和７年４月実績２ヶ月分） ■事業内容： 紙・各種フィルムへの塗工加工・ドライラミネート加工・防湿用特殊大型袋・易開封性包装加工・食品・医薬品及び各種包装資材品の販売 ■企業安定性： 設立以来、コーディングの専業メーカーとして積み上げた技術と品質の管理を誇りとしており、創業から64年過去赤字無しで経営しています。同社は価格の変動が少ない医療メーカー用包装パッケージを中心に取り扱っているため、安定的な売上を誇っています。（平成14年、22年に東税務署より優良法人の表敬を受けた実績もございます。） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 松原工場 住所：大阪府松原市大堀1-7-2 勤務地最寄駅：近鉄南大阪線／恵我ノ荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：50,000円～55,000円 ＜月給＞ 250,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■物価手当：30,000円～30,000円 ■職務手当：15,000円～15,000円 ■家族手当：5,000円～10,000円 ■固定残業代：なし ■昇給：あり／1月あたり2.00%（前年度実績） ■賞与：あり／年2回／計7.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    奥アンツーカ株式会社

    ゼネコン
    大阪府東大阪市長田東3-2-7
    • 設立 1928年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【福岡市・転勤無】スポーツ施設の工事受注営業／東京ドームや国立競技場など有名施設多数◆有資格者歓迎
      ◇◆東京ドームや福岡PayPayドームなど有名施設多数施工／97年以上の歴史を持った技術力と実績／世界に認められる品質でスポーツを支える施設建設のパイオニア企業◆◇ ～スポーツ施設の舗装材のプロフェッショナル集団～ ■業務内容： 野球場やサッカー場、陸上競技場などのスポーツ施設のプレイヤーゾーンの受注営業と積算をお任せします！ 《具体的には...》 ・仕事内容：改修工事や舗装材の提案営業／受注した工事の見積もり作成や入札関連業務 ・お客様：官公庁、プロスポーツ団体、私立大学、幼稚園等 ・案件：サッカー場の芝生、陸上競技場のトラック、野球場のホームベースなど ・出張エリア：近畿地方など全国 ・出張頻度：月に1回・1~2日程度 ■組織構成 （3）西日本支店（広島含む）5名 60代：1名／50代：3名／30代：1名 ■施工実績： 東京ドーム（東京）／味の素スタジアム（東京）／みずほPayPayドーム（福岡）／横浜スタジアム（神奈川）などの各公共スポーツ施設や、早稲田大学、日本大学、日本体育大学、近畿大学などの学校法人のグラウンドなど ＼働きやすい環境／ ★実質年休125日 年間休日が少ない分、出勤した祝日は特別有給を付与するのでちゃんと休める！※3か月以内に振替え休日取得必須 ★明確な評価制度 能力や勤続年数だけでなく、テストなどを元に年1回の面談で正当に能力を評価して給与に反映 ■魅力： 長年の歴史と実績を武器に多くのクライアントから信頼され定期的に案件を受注。野球、サッカー、陸上競技場等のグラウンドの施工をお任せするのでご自身が手掛けた場所が、将来的にも輝く舞台となります。 ■当社について 創業1928年、日本初のアンツーカ舗装テニスコートを建設し、以降1964年東京オリンピックの陸上競技場などを施工して世界記録21個を生む「高速トラック」を提供した技術力を誇ります。世界連盟から認証を取得した舗装材やFCバルセロナなどでも採用される人工芝技術など、世界に誇るスポーツフィールド技術のパイオニア企業です。歴史・技術・国際評価・総合対応力で日本トップを誇る当社で、その歴史を繋ぐ一端を担いませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 西日本支店 住所：福岡県福岡市博多区板付6-3-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 512万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：91,031円～202,844円 固定残業手当/月：48,969円～69,156円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当 ■給与補足（その他固定手当内訳）： 能力給／責任給／調整手当 1級土木手当3,000円 その他応援手当・出張手当など ■賞与 月給の4か月分※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市／シニア活躍】競技場の土木施工管理★東京ドームや国立競技場など有名実績◎残業20h・転勤無
      ◇◆シニア世代も活躍！／東京ドームや福岡PayPayドームなど有名施設多数施工／97年以上の歴史を持った技術力と実績／世界が認める品質でスポーツを支える施設建設のパイオニア企業◆◇ ～誰もが知る施設に関わり、自身の施工が世界記録や名勝負の舞台になる～ ■業務内容： 野球場やサッカー場、陸上競技場などのスポーツ施設のプレイヤーゾーンの施工管理をお任せします！ 《具体的には...》 ・お客様：官公庁、プロスポーツ団体、私立大学、幼稚園等 ・案件：サッカー場の芝生、陸上競技場のトラック、野球場のホームベースなど ・出張エリア：近畿地方など全国 ・工期：1か月~半年程度 ・規模感：1000万円~4億円程度 ★出張期間の住居は会社がご用意いたします。現場からの直行直近が可能です。 ■組織構成 近畿支店（北陸・富山含む）：19名 50代：10名／40代：3名／30代：3名／20代：3名 定年65歳・再雇用で70歳まで就業可能です。 時短勤務や週4勤務も相談できるので、定年後も落ち着いた環境で長期就業が叶います◎ ■施工実績： 東京ドーム／味の素スタジアム／みずほPayPayドーム／横浜スタジアムなどの各公共スポーツ施設や、早稲田大学、日本体育大学、近畿大学等の学校法人のグラウンドなど ＼働きやすい環境／ ★実質年休125日 年間休日が少ない分、出勤した祝日は特別有給を付与するのでちゃんと休める！※3か月以内に振替え休日取得必須 ★明確な評価制度 能力や勤続年数だけでなく、テストなどを元に年1回の面談で正当に能力を評価して給与に反映 ■魅力： 長年の歴史と実績を武器に多くのクライアントから信頼され定期的に案件を受注。野球やサッカー、陸上競技場などのグラウンド施工を担当し、自身の手掛けた場所が未来の舞台となります。 ■当社について 創業1928年、日本初のアンツーカ舗装テニスコート建設や、世界記録21個を生む「高速トラック」を提供した技術力を誇ります。世界連盟から認証を取得した舗装材やFCバルセロナなどでも採用される人工芝技術など、世界に誇るスポーツフィールド技術のパイオニア企業です。歴史・技術・国際評価・総合対応力で日本トップを誇る当社で、その歴史を繋ぐ一端を担いませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸営業所 住所：石川県金沢市藤江南3-47 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 512万円～725万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 その他固定手当/月：91,031円～202,844円 固定残業手当/月：48,969円～69,156円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～452,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当 ■給与補足（その他固定手当内訳）： 能力給60,000円～135,000円 責任給30,000円～55,000円 調整手当1,031円～12,844円 1級土木手当3,000円 その他応援手当・出張手当など ■賞与 月給の4か月分※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社奥田

    製紙・パルプメーカー
    大阪府柏原市円明町1000-50
    • 設立 1952年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【袋井市/未経験歓迎】紙・フィルムの加工製造・梱包◆実質無料の寮あり／年休125日／転勤無／日勤のみ
      【1904年創業の老舗／未経験入社の20～30代活躍／日勤のみ／資格取得支援あり／就業環境◎】 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎第1工場：5名（２０代１名、３０代１名、４０代１名、６０代２名） 紙・フィルムテープのスリット加工、検品、梱包、副資材の管理などをお任せします。スリット加工機を複数台担当、加工機によって1～3名ほどで作業を行います ◎第2工場：４名（２０代２名、１名３０代、１名４０代） 電子部品搬送用紙テープの生産、検品、梱包、副資材の管理などをお任せします。第2工場は全ラインを4～5名で担当して作業を行います 両工場ともに、基本的に余裕を持った納期スケジュールとなっているため、落ち着いて作業に取り組むことが出来ます ※配属は適性や希望を考慮して判断致します。希望がございましたら、面接内で教えてください ※作業によって重いものを運ぶこともります ■入社後の流れ まずは、先輩社員について材料・副資材の準備から加工・検品・梱包までの流れを覚えて頂きます。その中で、まずは生産開始の段取り、検品、梱包作業など始めやすいことからお任せします。流れを理解した後は、機械操作等の次のステップへ進み、メインオペレーターとなって頂きます ■働きやすい環境 ◎当社では社員のワークライフバランスの向上に取り組んでいます。しっかり休んでプライベートを充実させることが、仕事への成果、生産性向上に繋がると考えています（例：同規模企業の平均を上回る年間休日数を実現／残業時間の抑制を実現） ◎長く腰を据えて働いていただけるよう、昇給・賞与、社会保険完備など基本的な待遇に加え、退職金制度、確定拠出金制度、産休・育休制度、家族手当など各種手当、他にも多数の充実した制度を整えています ◎住み込みの寮ございます 寮の場所：工場敷地内 入寮条件：年齢問わず、原則独身者、配偶者有でも相談可（例：自宅から日々通うことができない距離2時間以上、平日だけでも入寮） 寮費：5,000円　※水道光熱費・Wi-Fi会社負担 住宅手当：5,000円　※寮費と相殺で実質負担ゼロ 部屋の広さ：約6畳 その他：共同キッチン、共同風呂、共同トイレ、洗濯機、乾燥機あり 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 浜松工場 住所：静岡県袋井市見取1757番 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。経験を積んでいくと役割・役職に応じ給与がアップするように評価します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績による ■その他固定手当：一律住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／柏原市／未経験歓迎】紙・フィルムの機械オペレーター◆年休125日／残業ほぼなし／日勤のみ
      【ブランク・アルバイト経歴のみの方も歓迎／1904年創業の老舗／年間休日125日／未経験入社の20～30代活躍／夜勤なし／資格取得支援あり／就業環境◎】 フィルム・紙を指定寸法に切断する機械の操作をメインに、以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容： 機械のセットアップと運転操作 加工後の製品の品質チェック 機械のメンテナンス（簡単な清掃や点検） 製品の梱包および出荷準備 ※作業によっては重いものを運ぶこともあります。 ■求める人物像： 未経験でも積極的に学ぶ姿勢がある方 機械操作に興味があり、細かい作業を得意とする方 精力的に取り組み物の取り扱いに注意を払える方 ■入社後の流れ： 初めの内は先輩社員から丁寧な教育があり、以下のステップで成長していただきます。 基本的な機械操作の習得（安全操作の基本） 製品の品質チェック方法の習得 一人での作業と継続的なフォローアップ ※未経験の方でも安心して作業に取り組める環境を整えています。 ■当社について： ～フィルム・紙加工のスペシャリスト～ 当社は大手電子部品メーカーで使用される機能性のフィルムや紙をはじめ、以下の製品の製造をメインにしています。 ・インフラ整備に欠かせない電線用の紙・フィルム ・食品包装材 ・硬貨包装材 　など 当社の製品は、デジタル化が加速する現代社会において「縁の下の力持ち」としてあらゆる産業をサポートしています。 ■働きやすい環境： ◎当社では社員のワークライフバランスの向上に取り組んでいます。 ・年間休日125日（同規模企業の平均を上回る） ・残業時間の抑制 ・フレックスタイム制の導入（必要に応じて） ◎長く腰を据えて働いていただける環境を提供します。 ・昇給・賞与（年2回） ・社会保険完備 ・退職金制度 ・確定拠出金制度 ・産休、育休制度 ・家族手当など多数の手当 ・資格取得支援制度（業務に関連する資格の取得費用を会社が負担） ＜魅力ポイント＞ ◎中国・タイ・フィリピンにも拠点 ◎クリーンルーム完備 ◎ISO9001/14001取得 ◎2024年決算賞与実績あり◎ ◎安定した経営基盤と成長機会 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府柏原市円明町1000-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～245,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。経験を積んでいくと役割・役職に応じ給与がアップするように評価します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績による（前年度支給実績有） ■その他固定手当：一律住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    川端金属鉱業株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区谷町9-3-7中央谷町ビル5F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東大阪／転勤無】生産技術　※近畿金属株式会社へ出向／エンジン用冷却ポンプ・熱交換器メーカー
      • 締切間近
      【オーダーメイド等ニッチな市場の強み◎／大手優良メーカーとの多数取引／中途入社者多数活躍中／家族手当・社員食堂・退職金制度あり】 ※本ポジションについて 川端金属鉱業株式会社にてご採用後、近畿金属株式会社へ在籍出向となります。 ・勤務先：近畿金属株式会社へ「在籍出向」となります。 ・住所：大阪府東大阪市高井田本通2-8-27 ・事業内容：特殊ポンプ・熱交換器・産業用機器部品の製造販売 ■業務内容： 当社の冷却ポンプ・熱交換器といった製品を加工、組立するにあたり必要な治具、工具、設備を設計製作し、生産に繋げていく事や品質面や生産性を守る為、製造現場へのフォローや時には教育を行いながら技術的支援を行います。 担当するプロジェクトによっては製造現場だけではなく品質管理部や設計技術部、営業購買部と密な連携を取りプロジェクトを進めていく事や進捗管理を行います。 ＜具体的には＞ ・治工具設備の保守 ・工程設計及び改善活動 ・工作機、生産ラインの立上げ ・製造現場に対するサポート、教育 ■部署構成 生産技術課は課長40代後半、課員40代半ば、30代半ばの3名で構成されています。加工課と組み立て課と連携を取り、現場のお困り事解決のため幅広い業務に取り組んで頂きます。 ■業務の魅力： 技術的知識や処理能力、発想力が要求され、期日を意識しながら完遂させる責任はありますが、思い描いたものを形にし、実際の生産で運用されたり製造現場での問題を解決した際の達成感や自分の知識、スキルが積み上がっていく面白さがあります。 ■会社／製品の魅力： ・当社の冷却ポンプ・及び熱交換器は、ヤンマー、コマツ、三菱重工業、等のディーゼルエンジンに使用されています。 ・大量ロット製造に偏らず、多品種少量生産を行うことで小ロット・低コストによるオーダーメイドな製造工程と競合他社の手が届かないニッチな市場に強み ・受注生産型：当社は汎用品は扱わず、お客様のオーダーに合わせて1件ずつ設計開発を進めているため、様々な事例に関する知識や技術、ノウハウを有しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿金属株式会社 住所：大阪府東大阪市高井田本通2丁目8番27号 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 260,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ・食事手当月1万円を含む（社員食堂有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪／転勤無】機械設計　※近畿金属株式会社へ出向／エンジン用冷却ポンプ・熱交換器メーカー
      • 締切間近
      【転勤なし／月残業10～20ｈ／大手メーカー向け製品で事業安定性◎/中途入社者多数活躍中／家族手当・社員食堂・退職金制度あり】 ※本ポジションについて 川端金属鉱業株式会社にてご採用後、近畿金属株式会社へ在籍出向となります。 ・勤務先：近畿金属株式会社へ「在籍出向」となります。 ・住所：大阪府東大阪市高井田本通2-8-27 ・事業内容：特殊ポンプ・熱交換器・産業用機器部品の製造販売 ■業務内容： ディーゼルエンジン向けの冷却ポンプや熱交換器の設計を担当していただきます。主にディーゼルエンジン向けポンプの開発が多く、取引実績の長い顧客向けの商品の改善・顧客の新製品の仕様にあわせたリニューアルに向けた設計がメインとなります。 ＜具体的には＞ ・ディーゼルエンジン向けポンプと熱交換器の設計 ・既存製品の改善および新製品の設計 ・営業、資材購買、生産管理、製造担当との会議 ・顧客ニーズに基づいた設計図面の作成 ■働く環境： ・設計担当のデスク・営業社員のデスクも同じフロアにあり、お互いに相談・打ち合わせがしやすい環境です。 ・図面設計だけでなく、設計商品の性能実験も含めた幅広い設計開発業務をお任せします。 ・主要取引先への見学や営業社員との営業同行に参加いただくこともあり、顧客・ユーザーの声を活かしたものづくりに携ることができるのが同社の魅力です。 ・季節性のある商品ではないため開発納期も商品により異なりますが、極端に短いものはなく、残業も月平均10～20時間程度となっています。 ・主要取引先であるヤンマー社の農業・船舶・建築機械などのディーゼルエンジンに利用されており、ヤンマー社とは約60年に渡る取引実績があります。 ■組織構成： 課長（45歳）、課員（48歳、42歳、38歳）、派遣社員（女性／52歳、20歳）の計６名で構成されております。 ■会社・製品の魅力： 近畿金属社で製造される冷却ポンプ・及び熱交換器は、ヤンマー社・コマツ社・三菱重工業株式会社などのディーゼルエンジンに使用されています。上記企業だけでなく、川崎重工業株式会社、ヤマハ発動機株式会社などの大手優良メーカーとも強固な取引実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿金属株式会社 住所：大阪府東大阪市高井田本通2丁目8番27号 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　中央線／高井田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 285,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回（4月） ・賞与：年2回（7月、12月） ・食事手当月1万円を含む（社員食堂有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住友電工産業電線株式会社

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    大阪府大阪市西区立売堀5-8-11住電商事ビル5F
    • 設立 1948年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 44.4歳
    求人情報 全2件
    • 【和歌山/広島】社内SE◇工場のDX推進／住友電工グループ／社宅有／年休128日／残業10h程◎
      ～借り上げ社宅は3割負担で入居可能◎／住友電工100％子会社★残業平均10時間・年間休日128日・誕生日休暇1日が取得可能～ ■職務概要 同社の情報システム部門にて、社内SEとしてご活躍頂きます。 入社後の最初の２年間は広島工場で、社内システムの運用保守やシステム開発構築の計画や改善活動に従事していただきます。 また、社内外の保守運用管理やエンドユーザへのヘルプデスクの業務も経験を通じて学んでいただきます。 ３年目以降は、和歌山工場に腰を据えて勤務いただくことが期待されており、製造現場のスタッフがより効率的に働けるように、システムの導入や改善の企画や提案、要件定義、DX推進などを担当していただきます。 ■仕事内容： ・社内システムの運用保守 ・システム開発構築の企画、改善活動、社内外への保守運用管理 ・エンドユーザへのヘルプデスク業務 ・ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）に対応した業務提案等 ■入社後の流れ： ・まずは当社のシステム、サーバーシステム構成、ネットワーク構成を学んで頂き、OJTで日次・月次処理などの 実務業務を行い、慣れてきたら業務システムを使った改善提案やRPAの導入支援など行って頂きます。 ・部署全員がシステムもインフラもどちらも担当しており、ご入社後はどちらも対応いただけるよう学んでいただけます。 また、親会社の自己学習システムや研修を利用でき、スキルアップできる環境が整っています。 ■組織構成： 情報システム部5名（部長1名、他4名／男性：50代2名、40代後半2名、30代前半1名） ■同社について ・住友電工100%出資子会社として、各種電線・ケーブルや、住宅・ビル内トータルコーディネート配線システムなど、エネルギーや情報を伝達する電線・ケーブルを提供しています。 ・エレクトロニクス・情報通信・人と暮らしの動脈として活躍すると共に、信頼性・コストダウン・環境問題などにも日々懸命に取り組み、社会のニーズにいち早く・的確に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島工場（東広島） 住所：広島県東広島市八本松東6丁目7番4号 勤務地最寄駅：山陽本線／八本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和歌山工場 住所：和歌山県有田郡有田川町熊井66番10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～347,000円 ＜月給＞ 240,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度支給実績4.24ヶ月分） ■昇給：有り（年1回、5月） ■残業手当：有(想定20時間程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【和歌山/広島】社内SE◇未経験歓迎／住友電工グループ／年休128日／残業10h程／借り上げ社宅有◎
      ～借り上げ社宅は3割負担で入居可能◎／住友電工100％子会社★残業平均10時間・年間休日128日・誕生日休暇1日が取得可能～ ■職務概要 同社の情報システム部門にて、社内SEとしてご活躍頂きます。 入社後の最初の２年間は広島工場で、社内システムの運用保守やシステム開発構築の計画や改善活動に従事していただきます。 また、社内外の保守運用管理やエンドユーザへのヘルプデスクの業務も経験を通じて学んでいただきます。 ３年目以降は、和歌山工場に腰を据えて勤務いただくことを期待されており、製造現場のスタッフがより効率的に働けるように、システムの導入や改善の企画や提案、要件定義、DX推進などを担当していただきます。 ■仕事内容： ・社内システムの運用保守 ・システム開発構築の企画、改善活動、社内外への保守運用管理 ・エンドユーザへのヘルプデスク業務 ・ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）に対応した業務提案等 ■入社後の流れ： ・まずは当社のシステム、サーバーシステム構成、ネットワーク構成を学んで頂き、OJTで日次・月次処理などの 実務業務を行い、慣れてきたら業務システムを使った改善提案やRPAの導入支援など行って頂きます。 ・部署全員がシステムもインフラもどちらも担当しており、ご入社後はどちらも対応いただけるよう学んでいただけます。 また親会社の住友電工のシステム基盤があるので、未経験から安心して社内SEとしての経験を積んでいただくことが可能です。 ■教育体制 経験豊富なメンバーからOJTで段階的に学んでいただく他、 親会社の自己学習システムや研修を利用でき、未経験からでもスキルを身に着けていただく環境が整っています。 ■組織構成： 情報システム部5名（部長1名、他4名／男性：50代2名、40代後半2名、30代前半1名） ■同社について ・住友電工100%出資子会社として、各種電線・ケーブルや、住宅・ビル内トータルコーディネート配線システムなど、エネルギーや情報を伝達する電線・ケーブルを提供しています。 ・エレクトロニクス・情報通信・人と暮らしの動脈として活躍すると共に、信頼性・コストダウン・環境問題などにも日々懸命に取り組み、社会のニーズにいち早く・的確に応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 広島工場（東広島） 住所：広島県東広島市八本松東6丁目7番4号 勤務地最寄駅：山陽本線／八本松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 和歌山工場 住所：和歌山県有田郡有田川町熊井66番10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～347,000円 ＜月給＞ 240,000円～347,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度支給実績4.24ヶ月分） ■昇給：有り（年1回、5月） ■残業手当：有(想定20時間程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイトレント株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市北区茶屋町18-21
    • 設立 1971年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【千葉】在庫管理リーダー《創業61年・オフィス関連用品展開》年休124日・土日祝休／残業月3.5H
      業界最大級の品揃えを誇るレンタル企業を支える品質管理（商品・在庫管理）をお任せします。 ■仕事内容 レンタルサービス事業会社が保有する物流センターで、商品・在庫をコントロールするお仕事です。 《業務内容》 ・入出荷情報を抽出し、カテゴリ毎の在庫コントロール ・入出荷予定、メンテナンス計画を参照し、生産性を勘案した工数計算及び進捗確認 ・出荷対応 ・回収商品の受入れ、チェック、保管指示 ・作業の安全管理、庫内環境の維持、改善の提案 ・営業との打ち合わせ 　大量出庫発生時や急な出庫時などは営業と打ち合わせをします。 　対応できるのか？代替品で対応できるのか？本当のニーズや期限は？ 　など顧客満足をイメージし打ち合わせをすることが重要です。 ※業務の本質は、オペレーションコントロールが中心ですが、研修期間や個人の能力に応じて、実際に作業にもあたっていただく事もあります。 ◆この仕事の面白さ ・単に商品を出荷するだけでなく、商品回収→メンテナンス・保管→再度出荷という流れになるため、1商品に対して何度もビジネスチャンスがあり、利益を生む構造であるところが、販売商品を管理する倉庫とは異なった面白さ・難しさがあります。商品管理は、1回でも多く利用いただくというレンタルのビジネスモデルの主軸部分に携わるお仕事です。 ・当社は創業61年を迎えますが、まだまだ発展途上にあります。レンタル業界や企業の発展・成長のためには多くの思考を必要とし、さらなるDX化・WMSを主とした業務改善・生産性向上などが必要であり、倉庫を進化させていく面白さがあります ・社会において大きなイベントがある際に利用いただくことで、その一角を担っているという、社会貢献を感じることがあります ◆入社後のキャリアプラン 商品センター内は、オフィス机や書庫、家電、木製商品などのセクションに分かれています。 まずは、各セクションを取りまとめる社員をコントロールするポジションとしてご入社いただき、当社の商流・物流の流れを学んでいただく想定です。 将来的には管理職（※）を目指していただき、1商品センターのセンター長→各商品センター全体の管理者となって、当社のコア業務を担っていただきたくあります。 （※）昇格審査あり
      ＜勤務地詳細＞ 東日本商品センター 住所：千葉県野田市花井291番4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 287,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記以外の固定手当：家族手当（配偶者27,500円、扶養親族10,000～6,000円）など ・例1（32歳、係長、独身）：450万円＋残業代 ・例2（45歳、係長、配偶者・扶養親族1人）：540万円 ＋残業代 ・賞与：年2回(3月、9月)　※直近1年実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】在庫管理リーダー《創業61年・オフィス関連用品展開》年休124日・土日祝休／残業月3.5H
      【レンタル業界のパイオニア／福利厚生充実／SDGsを追い風に業績を更に拡大中】 ■仕事内容 レンタルサービス事業会社が保有する物流センターで、商品・在庫をコントロールするお仕事です。 《業務内容》 ・入出荷情報を抽出し、カテゴリ毎の在庫コントロール ・入出荷予定、メンテナンス計画を参照し、生産性を勘案した工数計算及び進捗確認 ・出荷対応 ・回収商品の受入れ、チェック、保管指示 ・作業の安全管理、庫内環境の維持、改善の提案 ・営業との打ち合わせ 　大量出庫発生時や急な出庫時などは営業と打ち合わせをします。 　対応できるのか？代替品で対応できるのか？本当のニーズや期限は何か？ 　など顧客満足をイメージし打ち合わせをすることが重要です。 ※業務の本質は、オペレーションコントロールが中心ですが、研修期間や個人の能力に応じて、実際に作業にもあたっていただく事もあります。 ◆この仕事の面白さ ・単に商品を出荷するだけでなく、商品回収→メンテナンス・保管→再度出荷という流れになるため、1商品に対して何度もビジネスチャンスがあり、利益を生む構造であるところが、販売商品を管理する倉庫とは異なった面白さ・難しさがあります。商品管理は、1回でも多く利用いただくというレンタルのビジネスモデルの主軸部分に携わるお仕事です。 ・当社は創業61年を迎えますが、まだまだ発展途上にあります。レンタル業界や企業の発展・成長のためには多くの思考を必要とし、さらなるDX化・WMSを主とした業務改善・生産性向上などが必要であり、倉庫を進化させていく面白さがあります ・社会において大きなイベントがある際に利用いただくことで、その一角を担っているという、社会貢献を感じることがあります ◆入社後のキャリアプラン 商品センター内は、オフィス机や書庫、家電、木製商品などのセクションに分かれています。 まずは、各セクションを取りまとめる社員をコントロールするポジションとしてご入社いただき、当社の商流・物流の流れを学んでいただく想定です。 将来的には管理職（※）を目指していただき、1商品センターのセンター長→各商品センター全体の管理者となって、当社のコア業務を担っていただきたくあります。※昇格審査あり
      ＜勤務地詳細＞ 西日本商品センター 住所：大阪府大阪市大正区三軒家東3-11-60 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／大正駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 その他固定手当/月：27,000円 ＜月給＞ 287,000円～327,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記以外の固定手当：家族手当（配偶者23,000円、扶養親族10,000～6,000円）など ・例1（32歳、係長、独身）：450万円＋残業代 ・例2（45歳、係長、配偶者・扶養親族1人）：540万円 ＋残業代 ・賞与：年2回(3月、9月)　※直近1年実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大阪ガスリキッド株式会社

    ガス
    大阪府大阪市中央区北浜4-7-19住友ビルディング第3号館5F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪市】商品開発（産業ガス）／即戦力/土日祝休み／Daigasグループ
      • NEW
      ◇◆Daigasグループの安定した基盤／働き方・福利厚生◎◆◇ 水素や窒素、酸素、アルゴン、炭酸ガスといった産業ガスにまつわる商品開発に従事していただきます。 分析技術やシミュレーション技術に関する知見・ご経験をお持ちの方歓迎しております！ ■詳細： （1）弊社が保有する技術を発展させ、新たな領域を見据えた商品開発 ・分離膜を用いたガス精製器の商品化開発 （2）環境貢献、生産性の向上といった課題に沿った技術検討・商品開発 ・工場排ガスからCO2を分離回収する装置 ・バイオガスを原料に水素を製造する装置 （3）装置不具合の原因究明・対策実施 ■組織構成： マネージャー1名、技術担当3名 ■仕事の魅力 弊社の商品は、吸着・触媒・分析・シミュレーションといった弊社の核となる技術を組合せて開発しており、これまで、水素製造装置HYSERVEや酸素曝気装置OXSERVEといった商品を開発してきました。ご入社後、最初に吸着・触媒等に関する知識を身に着けていただきます。次に、新たな領域を見据えた商品開発や、課題に沿った技術検討・商品開発を担っていただきます。将来的には、チームのリーダー的ポジションとして業務や組織のとりまとめを担っていただくことを期待しています。 ■働き方： ・営業対象が全国になります。営業担当者の技術サポートや装置の具体的検討に向けた現場確認のため、外出および出張（日帰りまたは宿泊を伴う）が発生します。また、装置の導入工事等の都合で休日勤務が発生する場合があります。休日勤務が発生した場合は振替休日を必ず取得いただきます。 ・業務上の必要性が高く業務の円滑な運営に寄与する資格で、会社が認めた資格に対し、会社費用負担での受験が可能です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 技術開発センター 住所：大阪府大阪市此花区酉島6-19-9 勤務地最寄駅：JR桜島線／安治川口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-7-19 住友ビルディング第3号館5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 548万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,100円～353,900円 ＜月給＞ 298,100円～353,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は想定残業25時間を見込んでの金額となっております。 ■賞与： ・年2回支給(昨年度実績4カ月) ■残業手当： ・時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】水素プラントのサービスエンジニア ※Ｄａｉｇａｓグループ／チームで対応
      ◇◆Daigasグループの安定した基盤／働き方・福利厚生◎／水素プラントに興味のある方必見！◆◇ ■詳細： ・オンサイト水素製造装置(HYSERVE)の設置工事管理・メンテナンス計画/各種手配業務をお任せします。担当案件は約4件、受注まで半年~1年、装置組立1年、その後アフターフォローまで行います。 ・経験を活かした装置の知識習得、製造原理や工程など「水素」関連の専門知識・スキルが獲得可能です。 【入社後】 先輩のフォローを受けながら、メンテナンスの手配や新規の設置工事現場に同行。徐々に対応業務範囲を広げていただきます。 【全体業務】 受注に向けた営業同行、見積作成、メンテナンス計画立案および手配・工事・メンテナンス業者との進捗管理/費用交渉、図面チェック(作成は発注先業者)・アフターフォロー対応　※建物の改変を伴う業務は含みません ■出張について メンテナンス案件や新規の設置工事現場の際に、出張が発生します。 中堅以上が新規施工現場の対応を担当する為、新人や経験が浅いメンバーはメンテ案件が中心となります。 ・メンテナンス案件: 1件あたり1～2週間対応（関西は外出対応、それ以外は出張対応） ・新規案件: 約4ヶ月程度（3ヶ月の新規施工管理と1ヶ月の試運転対応） ■休日出勤（振替休日取得可） ・お客様操業の都合で休日に導入工事やメンテナンスを実施する場合もあります。 ・トラブルなどで急な対応が月1回程度生じますが、ほとんどが客先との電話対応、遠隔操作での一次対応です。 ■組織構成： 6名（20～40代） 自身の意見も言いやすく、尊重される風土です ■水素オンサイト事業について： 水素製造装置(HYSERVE)をお客様の敷地内に保守契約付きリースで設置し、現地で水素を製造・供給(オンサイト)します。 装置はAIを用いてリアルタイムで運転監視を実施でき、安定稼働を実現しています。金属・化学・自導体向けなど産業用分野の中小規模プラントにとって、オンサイト装置は各コスト面で導入メリットが大きく、注力中事業の一つとなります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜4-7-19 住友ビルディング第3号館5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 432万円～636万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～336,500円 ＜月給＞ 229,000円～336,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は平均残業30時間を見込んでの金額となっております。 ■賞与： ・年2回支給(昨年度実績4カ月) ■残業手当： ・時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カンボウプラス株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区南本町1-8-14JRE堺筋本町ビル8F
    • 設立 1939年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【福井／鯖江】機能性シートの製品開発＜未経験歓迎＞大和紡績グループで安定性◎／年休120日・残業少
      【ユニチカ・クラレなど大手企業との取引多数／マイカー通勤OK・転勤なし／環境に配慮した製品開発力も強み】 ＼新価値創造。産業・建築・防災分野を支える素材メーカー／ ・繊維と樹脂を組み合わせた複合素材のパイオニア企業！ ・インフラ・防災を支えるモノづくり集団として、未経験から製品開発にチャレンジ！ ・退職金制度や家族手当など、福利厚生も充実！ ■業務詳細： ◎主な業務 ・イベントや倉庫用のテント・トラックの荷台カバー・防災製品など、繊維と樹脂を複合した膜材（シート）の製品開発をお任せします。 ・自社製品やOEM製品に対して、新商品開発や既存商品の改良などを行います。 ◎業務内容 ・樹脂の配合調整 ビーカーで化学薬品を混ぜ、耐久性や安全性の向上を目指します。 ・原材料の調査 従来とは異なるメーカーの薬剤や材料をリサーチし、実際に試供品を作成して製品化を検討します。 ・調色作業 用途に合わせた最適な色合いを実現することもミッションです。 ・商談同席 発注元企業の商談に同席し、開発観点からの提案サポートも行います。（Web商談／月に2～3回ほど） ◎製品の特徴 ・自然界で分解できるプラスチックなども開発品目に取り入れ、環境に配慮した製品開発を重視。 ・なかでも、建築工事用シートは国内トップクラスのシェア。防災用品にも同社のシートが使われています。 ・創業86年で培った品質と環境への配慮を強みに、日本や世界のインフラを支えています。 ■組織構成： ・人数：10名（30代～60代が所属） ※優しい雰囲気の方が多く、何でも聞きやすい環境です ■入社後の流れ： ・ご入社後は先輩社員のサポートのもと、二人三脚で独り立ちを目指します。 ・製品や業務理解に向けて、先輩社員の業務フォローを担いながら少しずつ業務をお任せします。 ★こんな方にオススメ★ ◎モノづくりに携わりたい想い ・専門学校や大学で専攻した知識を活かせる環境。 ・モノづくりを通じて、インフラや防災に貢献していきたい方にオススメです！ ◎安定＆成長を両立 ・メンバーごとに開発目標は分かれていますが、意見交換が活発な職場。 ・需要変化が少ない製品で経営も安定。スキル形成と安定性を両立したい方にもぴったりです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井工場 住所：福井県鯖江市御幸町1丁目1番48号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～280,000円 ＜月給＞ 235,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収を判断させいただきます。 ■昇給：あり※年1回（４月） ■賞与：あり※年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福井／鯖江】社内SE＜実務未経験＆基本情報技術者歓迎＞残業5H・年休120日◆大和紡績Gで安定性◎
      ＜実務未経験歓迎＞＜取得した資格を活かしたい方へ＞＜U・Iターンも歓迎です＞ ～ワークライフバランス◎月残業5Hほど／福利厚生・教育制度も充実～ ■業務内容： ・福井支社のIT部にて、基幹システムの運用やヘルプデスク業務をお任せします。 ■業務詳細： ＜業務割合＞ ・基幹システムの刷新／運用保守：50% ・ヘルプデスク業務：20% ・社内チャットボット／ポータルサイト等の整備：30% ＜まずお任せする業務＞ ・社員からの問合せ対応などのヘルプデスク業務を中心にお任せします。 ・基幹システムの運用や保守業務も業務過多にならぬよう、徐々にお任せしていきます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・2026年4月より、基幹システムの入れ替えを実施します。 ※対象：データ管理、ネットワーク/サーバー管理、会計、生産管理、品質管理、販売管理 ・入れ替え後の安定稼働体制の構築や、各部門へのヒアリング・要件定義など、上流工程もお任せ予定です。 ■組織構成： ・大阪本社2名、福井支社2名が所属しています。（20代～40代が所属） ※会計機能は大阪本社、生産管理は福井支社など、業務範囲が分かれています。 ※円滑なシステム連携を目指して、コミュニケーションを欠かさず対応しているので、入社後もしっかりとサポートします。 ■働く環境： ・年間休日121日、繁忙期でも残業10H以内の環境です。 ・月2回までのリモートワークも活用しながら業務を進めています。 ■得られるスキル： ・基幹システムの刷新に向けた大規模プロジェクトに携われる環境。社内SEとして上流からスキル習得を図れます。 ・自社チャットボットやポータルサイトの改善なども、メンバー独自に立案して対応中。 ・包括的に業務に関わり、社内SEのスペシャリストとしての道を歩めるポジションです。 ＼新しい価値の創造を通じて、豊かな社会づくりに貢献する会社／ ・同社は、博覧会に使われるテント素材、トラックの幌素材等、産業資材の分野で幅広い製品を展開しています。 ・創業87年で培った技術力を武器に、産業資材と言えば「カンボウプラス」という地位も確立。業界知名度も抜群の会社。 ・既存製品の技術を活かした新分野の開発にも力を入れ、今後も成長を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井工場 住所：福井県鯖江市御幸町1丁目1番48号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収を判断させいただきます。 ■昇給：あり※年1回（４月） ■賞与：あり※年2回(6月、12月) ■キャリアアップ： 3~5年ほどで、等級が上がっていきます。意欲、スキルによっては早くに昇進も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西明装株式会社

    警備・清掃
    大阪府吹田市江坂町1-23-101
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 清掃管理スタッフ／現場＆マネジメントで市場価値を高める
      • NEW
      【当社について】 昭和31年の創業から、 関西を中心に総合ビルメンテナンス業を展開。 着実な安定・成長を重ねる当社で、 今回は事業拡大のための増員募集を 実施いたします。 【主なお仕事】 ・品質チェック ・教育、指導 ・労務管理（シフト、勤怠） ・清掃備品管理 ・顧客対応 ・採用アシスト ・現場サポート 【入社後の流れ】 基礎研修（清掃の基本・マナー・安全）＋現場OJTで教えていきます！ 先輩が横についてサポートし、質問しやすい雰囲気です！ 【ある1日の流れ／例】 9:00 現場に挨拶・今日の確認 10:00 巡回＆品質チェック 12:00 ランチ 13:00 本社でシフト調整・連絡 15:00 新人さんのフォロー 17:00 日報、明日の確認 ※「ずっと現場」「ずっとデスク」ではないメリハリが魅力 【入社後の社員さんの言葉】 「バイトでリーダーを任された経験が活きました！」 「接客で培ったコミュニケーション力がそのまま使えました！」 「管理は難しそう…でも手順があるので安心でした！」
      ■関西明装本社 大阪府吹田市江坂町1-23-101 ※敷地内全面禁煙／江坂駅直結で通勤ラクラク
      月給25万円～35万円 ※経験やスキルにより決定 ※残業代は別途支給
    • 伊丹空港の清掃スタッフ／実働6.5hまたは8hを選択可／屋内
      • NEW
      ・トイレ、床面、手すり、ガラスなどの日常清掃 ・巡回点検や消耗品の補充、 ゴミ回収の計画的実施 ・決められたルートに沿い、 無理のない移動範囲で作業 （力作業は基本ありません！） ・品質、安全のチェック項目に沿った報告、 引き継ぎ ※空港は駅直結／屋内中心で、 天候や気温の影響を受けにくい就業環境です！ 【1日の流れ】 7:00/出勤、朝礼（担当エリア、注意事項を確認） 7:15/担当エリア清掃 （チェックシートに沿って実施） 10:00/休憩 11:30/巡回、仕上げ（目視点検、補充） 14:45/引き継ぎ、報告 15:00/退勤 【ここが魅力】 ・通勤と作業のしやすさ →駅直結×屋内で通勤や業務の負担が少ない ・選べる実働（6.5h/8h） →無理なく続ける、収入重視の両取りが可能 ・残業ほぼなし →日々の予定が立てやすい ・空港の“特別な職場” →社会インフラの快適をつくる誇り ・未経験でも安心 →マンツーマン研修2週間＋ マニュアル＋常駐社員のサポート ・成長の機会 →段階別研修、資格取得支援で、 清掃品質のプロへ 【教育・フォロー体制】 入社後2週間は先輩がマンツーマンで レクチャーをします。 清掃手順や安全ルールをマニュアル化し 迷ったらすぐ確認できる環境。 段階別のリーダー・責任者向け研修や 社外研修、資格取得支援制度もあります！ （例：ビルクリーニング技能士等） 「最初から完璧」を求めません。 できることを着実に増やす育成設計です！
      ■大阪国際空港(伊丹空港) 大阪府豊中市螢池西町3-555 ★下記、他拠点での 清掃スタッフ正社員案件もあります！ 応募時もしくは面接設定のやり取りの中で お伝えください！ ■豊中市内の企業 大阪府豊中市新千里西町1-2-1 「千里中央駅」徒歩5分 給与／月給22万5000円 勤務時間／ 月～金は朝6：30～15：00※実働7時間 土（隔週）6：30～12：00※実働5時間 休日／日祝、隔週土曜
      (1)7：00～15：00 ※実働6時間半、休憩1時間半の場合 →月給22万5000円 (2)7：00～16：00 ※実働8時間、休憩1時間の場合 →月給24万円 (3)14：00～22：00 ※実働6時間半、休憩1時間半の場合 →月給22万5000円 (4)13：00～22：00 ※実働8時間、休憩1時間の場合 →月給24万円 ※研修期間2ヶ月間は いずれも時給1400円
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    株式会社ハートス

    SP代理店（イベント・販促提案など）
    大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29JRE堺筋本町スクエア10F
    • 設立 1963年
    • 従業員数 345名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【大阪】電気施工管理（野外イルミネーションやテーマパーク等のランドマーク）◆創業78年／5連休取得可
      ～ブランク歓迎！展示会や野外イルミネーション、テーマパークなどの演出電気施工管理ポジション／年休116日／5日以上の連休取得可～ ◇テーマパークや公共施設などのランドマークに携われます ◇電気工事の知見を生かし、多くの人の目を魅了する華やかな案件です ■職務内容： 展示会・会議・ショー・コンサート等のイベント開催における各種工事、イルミネーションやライトアップの設置工事の施工管理をお任せします。 ■職務詳細： クライアントとの打合せ イベント開催における配線・電源工事 展示会や野外イベント等の仮設現場、商業施設や劇場等の常設現場での電気工事 展示会・会議・ショー・コンサート等のイベント開催における各種工事、イルミネーションやライトアップの設置工事 ＊施工事例＊ 天保山ハーバービレッジの照明計画と演出 京都駅ビル大階段のイルミネーション 神戸ルミナリエ　他 ■当ポジションの魅力： クライアントの商品やサービスを演出するやりがいの大きなポジションです。 またランドマークとなる施設などにも多く携われのも魅力です。 ■働き方について： 残業時間：担当案件により変動します。月平均10~35h程。 ※建築系の案件になると作業時間に決まりがあるため、所定8時間/1日で終わることが多いです ■当社の特徴 １．一貫したワンストップ提供： 企画から施工・運営・フォローまで全工程を担える点は他社でも大きな強みです。 ２．高い技術力×最新機材： 職人力＋最新ノウハウが競合差別化要素。 地域・施設基盤の信頼：関西を拠点に、全国・多ジャンルの案件実績が信頼を支えます。 ３．柔軟な働き方とキャリア支援： 現場に根ざした制度と多様なキャリアパスが魅力。 ４．創造性への飛躍： 「クリエイティブカンパニー」へ進化中で、変革のフェーズにある企業。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 ＪＲＥ堺筋本町スクエア10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～243,500円 固定残業手当/月：46,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～301,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■年収例： ・500万円（39歳／入社12年）※時間外労働約30h／月含む ・520万円（48歳／入社19年）※時間外労働約約15h／月含む ■昇給 年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤なし】空間演出プランナー（イベント企画等）◆5日以上の連休可／リモート相談可
      ～空間演出の企画営業／反響メイン／年休116日／5日以上の連休取得可やリモート相談可で働き方◎～ ■職務内容： ファッションイベント・スポーツイベント・展示会・学会など、照明・音響・映像といった空間演出のプランニングをお任せします。有名施設にも携わることができます。 【手がける空間】 お客様からの依頼に合わせて、空間演出の企画・準備を行ないます。 ・音楽、芸能イベント、学会、企業の株主総会など（1案件あたり2週間～３ヶ月ほど） ・展示会、テーマパークのアトラクション演出など（1案件あたり2～3ヶ月ほど） ■職務詳細： ・イベント企画・制作 お客様のご要望をヒアリングして、コンセプト策定と効果的なシナリオを設計します。クライアントの予算に合った企画や見積書を作成し、最適な提案を行ないましょう。成約後はプロデューサー・プランナー・クリエイターが一体となって、イベント終了まで併走していきます。 ・設計・施工 当社では照明、音響、映像を使ったシステム設計・施工を行なっています。照明・音響・映像の各技術オペレート職と社内で打ち合わせをしながら、不備や事故が起こらないよう、細部まで丁寧に確認します。 ・デザイン・プランニング 芝居やダンスなどの舞台演出や、ディスプレイなどの展示演出、ランドマークなどの景観演出なども行なっております。最新技術を用いて、照明、レーザー、映像がシームレスに流れる演出であったり、AI・CGを用いた高度な演出にも挑戦しています！長年のノウハウが蓄積されているため、演出の可能性は無限大。総合的な空間デザインや演出のプランニングを行ないます。 ■仕事のポイント ・身近で大規模な案件に携われます。 兵庫県のテーマパークでイルミネーションを手がけたことも。12月の寒空の中、見事完成したときの感動はひとしおです。その他、音楽・芸能イベントや展示会・学会など幅広い案件に携わることができます。 ■入社後の流れ： まずは、先輩によるOJT研修で仕事の流れをお教えします。当社独自の進め方などもあると思いますので、入社半年～1年ほどかけて徐々に慣れていただければ大丈夫です。慣れてきたら、オペレート職との連携なども深めて頂けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 ＪＲＥ堺筋本町スクエア10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 370万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～243,500円 固定残業手当/月：46,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 242,000円～301,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給 年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／昨年度実績：4.0ヶ月分） ■年収例：25歳入社3年：430万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＫＩＳＣＯ株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区伏見町3-3-7
    • 設立 1921年
    • 従業員数 376名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【日本橋】社内SE（アプリ）～DX～／老舗専門商社／年休121日／事業会社に挑戦したい方歓迎！
      • NEW
      ＜＜～長い歴史で築き上げた安定基盤／国内外にグループ会社を保有する創業100年企業／残業20H／年休121日／要件定義経験を積める／海外挑戦もできる！～＞＞ ■採用背景： ・組織体制の強化に伴う増員募集になります。現在MS365の導入にあたってクラウド化を現在進めており、IT投資にも積極的です。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・MS365のクラウド化 ・SAPのリプレイス ・ITを活用したDX推進 ■詳細： ＜日々の業務＞ ・ベンダーコントロール ∟要件定義の段階からすり合わせを実施しそれ以降の運用や保守に関してはベンダーと連携しながら進めていきます。 ・各部門の社内調整 ・要件定義／基本設計／詳細設計／開発 ・運用体制の構築、小規模サブシステムの開発 ＜業務プロセスの改善＞ 他部門の業務をヒアリングし、システム改善を行います。 ■本ポジションのポイント： ・要件定義といった上流の経験を積むことができ、SierやSESから事業会社でSE経験を積みたい方大歓迎です！ ・社内横断で様々な部署と関わることができ、非常に重要性の高いポジションです。 ■入社後の流れ： これまでのご経験に応じてOJTで業務を習得いただきます。 当該部署には入社3～10年以上の中途社員が複数名在籍しており、中途入社者が困りがちなことも、経験をもってアドバイスできるため、気軽に相談できる環境が整っています。 ■キャリアパス： マネジメント特化や技術のスペシャリスト等、様々な領域を目指せるキャリアパスがございます。経験と知識を活かしてチームをより高みに引き上げていただきたいと思います。また、海外関連会社におけるアプリ領域のシステム導入・IT プロジェクトのサポートにも挑戦可能です。 ■組織構成： 部長（課長兼務・50代）、総合職5名（20～40代）、アシスタント事務2名
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-11-2 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～500,000円 ＜月給＞ 280,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】大手自動車部品メーカー向け法人営業（接着剤）／土日祝休み／老舗化学専門商社／直行直帰可
      • NEW
      ＜グローバルに活躍可／創業100年を超えるメーカー機能を持つ専門商社／年休121日／残業20H＞ ■本ポジションのポイント： ・商社ポジションとメーカーポジションの両面から顧客へアプローチし、新しいビジネスを自ら企画/推進できる環境が整備されています。 ・世界をフィールドに、最先端技術に触れながらグローバルに活躍できます。 ・グループ会社と協力し、自分のアイディアを形にすることができる環境です。 ■業務概要： 車載用電子デバイス向け材料を中心に、商社機能とメーカー機能の両面から営業活動を担当していただきます。 主な業務は以下の通りです ・大手自動車部品メーカー様への提案/営業 メーカー機能：接着剤（同社グループで製造） 商社機能：電子材料等のトレーディング ・新規ビジネスの創出・開拓 ∟既存顧客への提案を通した新規案件の獲得、展示会への参加等を通して、 新規ビジネスの開拓業務も一部発生いたします。 ・国内外の顧客対応（売上比率：国内約40％、海外約60％） ※中国、東南アジアといったアジア諸国が主要な海外取引先となります。 既存営業を担当いただきながら、新規開拓にも取り組んでいただきます。 担当企業数は10社から20社ほど、将来的にマネジメントや他商材への ジョブローテーション環境も整備されています。 ■担当商材： ・接着剤/自動車部品向けの素材及び化学品等 https://www.kisco-net.co.jp/business/electronics/index.php ■組織構成： 部長（50代）1名、課長（30代1名） 総合職 3名（20～30代）、 営業事務2名 ■就業環境： ・残業20時間以内 ・土日祝休み ・直行直帰可能 ・宿泊を伴う出張が月2回～3回程度発生いたします。 ※入社直後は国内中心、業務に慣れていただいた後海外出張も発生可能性がございます。 ■同社について： 同社は、連結売上1,000億超、22ヶ国に拠点展開をする創業100年の老舗化学商社です。創業100年の歴史があり、「化学」という切り口から、経済の根幹である製造業に開発／提案／コーディネイトを行う老舗のソリューションビジネス商社です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋本町4-11-2 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 650万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～406,000円 ＜月給＞ 300,000円～406,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■残業時間約20時間込みの想定年収になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共立物流システム

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    大阪府大阪市中央区瓦町1-6-10JPビル4F
    • 設立 1972年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪】機械設計<特注コンテナのソリューション設計>◆業種・経験製品不問／オーダーメイド物流を支える
      <顧客の“こうしたい”を形にする、やりがい溢れる設計｜大手顧客をはじめ約800社と取引｜輸送コンテナ・タンクのパイオニア> ■職務内容 ・医薬品、食品、化学品、危険物など様々な液体や粉体を輸送するタンクの設計をお任せします。 ・お客様のニーズに合わせて、基本設計から詳細設計まで一貫して担当します。設計だけでなく営業との同行や顧客とのやりとりを通して、お客様の要望を深く理解し最適な提案をします。 ※使用CAD：AutoCAD（2D）、Solidworks（3D） ■業務の特徴 ・既存製品をベースにサイズや部品変更などの特注設計も多数手がけており、常に新しい課題に挑戦できます。 ・既存製品は液体用・粉体用コンテナやボックスパレット、ドラム缶など20種類ほどがございます。 ・製造は信頼できる協力会社にお願いしていますが、顧客先や協力会社との打ち合わせを通して自分の設計が形になっていく過程を間近で感じることができ、社会に貢献できる仕事です。 ・全国の取引先とオンラインでやり取りすることも多いため、出張の負担も軽減できます ・現地調査、ヒアリング、背景まで把握しておく必要があるため大変な部分もありますが、自分の携わったものが成果物として見られるやりがいのある仕事です。 ■配属先情報 ・5名（30代～50代） ・中途入社の方が多く活躍されています。 ■教育 ・積極的に情報共有が行われている環境ですので、業界未経験の方でも安心して業務を習得することが可能です。 ■魅力 【ワークライフバランス】 年間休日122日、残業月20h程度、1日の所定労働時間7時間 【安定性】 名だたる大手企業と取引をしており、売り上げもここ数年で右肩上がりです。取引社数も例年800社程度を推移しており、リスク分散をしながら展開することで予期せぬ非常時においても業績を上げることができています。 【優位性】 物流コストの低減と物流サービス向上の方法論を常に提案しています。競合他社が少ない業界であり、かつ業界のパイオニアとして日本で初めて粉体コンテナ・液体コンテナ等を開発し普及させてきた実績と経験があります。折りたたみ機能を持ったコンテナが特許を取得しているなど、顧客のニーズに＋αの技術力とサービスを提案し、さらなる市場拡大を図っていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町1-6-10 JPビル4F 勤務地最寄駅：堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：159,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：56,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当内訳：住宅手当（一律15,000円） ■昇給：年1回（前年度実績：1ヶ月あたり2.50％～） ■賞与：年2回（前年度実績：5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清原株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-2
    • 設立 1948年
    • 従業員数 318名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京】法人営業（既存顧客）／レディースアパレルへの提案営業／服飾資材商社のリーディングカンパニー
      ～創業90年の信頼と実績／ボタン・ファスナー・芯材などアパレル副資材の既存顧客向け営業をお任せ／年間休日127日／正社員／大手ブランドと取引あり～ 【業務概要】 創業90年の歴史を持つ老舗専門商社にて、レディースアパレルをメインとしたクライアント向けに、ボタン・ファスナー・芯材など多彩なアパレル副資材の既存顧客向け営業を担当していただきます。新規開拓ではなく、すでにお取引のある既存顧客への営業活動が中心です。 具体的には ・商品（アパレル副資材）の納品や情報提供のため、アパレルメーカー・ODM/OEM企業等の既存顧客を定期訪問 ・お客様の企画担当・生産担当からの課題や要望（デザイン、機能性、コスト等）をヒアリング ・シーズンやトレンド、ブランドコンセプトに合った新商品・新素材、副資材サンプルのご提案 ・特注ボタン・スナップ・ファスナー・芯地等、ブランドロゴやカラー展開など個別オーダーへの対応 ・見積書・仕様書の作成、ご希望に合わせた納期・金額の調整 ・展示会や新作発表会での製品紹介・パンフレット／サンプル手配 ・生産工程に関わる資材の技術的な質問・トラブル時の顧客対応、社内技術担当・仕入先メーカーとの調整 ・商品供給だけでなく、よりよい製品作りをサポートするための情報提供・提案活動 ・その他、営業活動に伴う事務作業（見積もり作成、その他資料作成等） 【同社の強みや魅力】 ・取扱商品約60万点！取引者数400社！流行の最先端を組み込んだ清原の企画力や、高品質な商品は多くの企業から高い信頼を獲得！業界内ではトップクラスの企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区東神田3丁目2-11 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月/合計3.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業アシスタント／営業メンバーのサポート／年間休日127日
      ～創業90年の信頼と実績／営業メンバーのサポート業務をお任せ／年間休日127日～ 【業務概要】 今回は「ユニフォームメーカー」をクライアントとする部門への配属を想定しています。営業メンバーのアシスタント業務をお任せします。 具体的には 1. 受発注業務 ・顧客（ユニフォームメーカー等）からの注文内容をシステムに入力。品番、数量、納期、仕様（例:ロゴ刺繍入りネーム、特殊ボタン、反射テープ等）の確認 ・自社在庫・仕入先在庫の確認と管理 ・納期調整や短納期リクエスト対応 ・出荷指示書の作成や物流部門との連携 ・納品書・伝票発行、出荷手配 （海外対応） ・社内システムを使用した海外向け書類の作成 ・海外向け出荷対応 ・現地デリバリーに関する海外支店とのやり取 2. 得意先への問い合わせ対応（電話・メール） ・納期や在庫、商品仕様に関するお問い合わせ対応 ・サンプル手配や各種カタログ送付依頼の受付 ・不良品や返品対応、現場で発生したトラブル対応 ・定期取引先からの繰り返し発注や、納品スケジュールの調整 3. 仕入先への応対（対面・電話・メール） ・発注予定・発注済み商品の納期確認／納期催促 ・見積依頼や商品スペックに関する確認 ・サンプル手配や新商品の情報収集 ・伝票・納品書内容の照合、請求書処理サポート 4. 発注書作成 ・顧客からの注文内容をもとに、仕入先への発注書を正確に作成 ・仕様違いや数量誤り防止のためのダブルチェック ・発注システムへのデータ入力、発注一覧の管理 ・発注内容に対する仕入先からの質問や変更依頼への対応 5. 資料作成 ・営業担当が顧客へ提案するための資料・商品スペック表・納品実績表などの作成補助 ・商品カタログ、在庫一覧、価格改定表、取引先管理リストなどの定期更新 社内共有用の会議資料など各種データ整理 【就業環境】 営業：8名、アシスタント12名（平均年齢30代） 【同社の強みや魅力】 ・取扱商品約60万点！取引者数400社！流行の最先端を組み込んだ清原の企画力や、高品質な商品は多くの企業から高い信頼を獲得！業界内ではトップクラスの企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区東神田3丁目2-11 勤務地最寄駅：秋葉原駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 276万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,760,000円～4,000,000円 ＜月額＞ 230,000円～333,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ※正社員採用の場合：月給制。月額基本給25万円~。賞与有。年2回（7月、12月/合計3.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キョーラク株式会社

    石油化学メーカー
    京都府京都市上京区烏丸通中立売下る龍前町598-1
    • 設立 1917年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【名古屋／第二新卒歓迎】営業（自動車プラスチック部品）～創業100年超の老舗企業／黒字経営～
      • NEW
      【愛知県名古屋市西区／大手取引先多数／完全週休二日制／誰もが手に取ったことのある製品のパッケージングを陰で支えています！／食品ボトル・医療系の容器・自動車の内外装部品など、様々な業界で同社の製品は使用されており、プラスチック分野におけるパイオニア企業です】 ■職務概要： ウォッシャータンクやエアコンダクト、荷室ボード等、自動車（乗用車、軽自動車、バス・トラック）に使用されるプラスチック部品の営業としてご活躍いただきます。 ■取扱い商品について： 自動車のリアバンパー・フロアバンパー・インパネ内空調ダクト　等 https://www.krk.co.jp/products/car/ ■仕事の流れ： ・既存クライアント（カーメーカー様、Tier1様）への訪問・提案・仕様打ち合わせ ・自社の設計担当と打ち合わせ・提案品の検討 ・単価の検討、見積もり作成、金額折折衝、受注 ・仕入先や自社製造部門との調整 ・量産・納品 ※開発期間は半年～2年程度です。取引先と打ち合わせをしながら量産を目指します。 ■組織構成： ・20名程度（部長1名、課長2～3名、マネージャー2～3名、メンバー15名程度）の社員が在籍しております。（全員男性） ・入社後は先輩社員によるOJT研修にて業務を習得いただきます。 ■同社の魅力： ・ブロー成形のパイオニアとして磨いた特許技術による発泡インパネダクトなど、競争力のある製品が多数あります。 ・設計部門・生産技術部門を備え、製品の設計から量産化まで立上げを支援する体制が整っています。 ・関わる業界の広さ：自動車、食品、介護・医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 ・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。20年ほど前からASEAN地域を中心に展開しており、海外展開も積極的に行っております。 ・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市西区中小田井2丁目207番地 勤務地最寄駅：名鉄犬山線／中小田井駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：268,100円～330,000円 ＜月給＞ 268,100円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、時間外労働手当は含まれておりません。 ・賞与：年2回(昨年実績5.8か月) ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋／第二新卒歓迎】営業（プラスチック関連製品）～モノを売るだけじゃない。課題を解決する営業～
      【第二新卒歓迎／大手取引先多数／『キョーラク　製品』『キョーラク　事例』で検索してみてください！誰もが手に取ったことのある製品が出てきます！パッケージングを陰で支えているプラスチック分野のパイオニア企業です／完全週休二日制】 ■職務概要： 介護ベッドやバスユニットなどの住宅・生活関連、仮設トイレ他、世の中で幅広く使用されるプラスチック製品の営業としてご活躍いただきます。 <製品例> 皆さんの身近にもある “縁の下の力持ち”として暮らし・生活を支えている製品を作っています。 https://www.krk.co.jp/products/ https://www.krk.co.jp/evergreenkyoraku/#general ■仕事の流れ： お客様の窓口となり、ニーズに合わせた新技術のご提案や試作～量産・開発までの一連をご担当いただきます。 文系出身者の方多数在籍しており、理系でなくともご活躍いただけます。 文系の方であっても先輩社員からのOJT研修や、技術部門の社員と連携しながら業務を行うため、イチから知識いただくことが可能です。 ・既存クライアントへの訪問・提案・仕様打ち合わせ ・自社の設計担当と打ち合わせ・提案品の検討 ・単価の検討、見積もり作成、金額折折衝、受注 ・仕入先や自社製造部門との調整 ・量産・納品 ※開発期間は半年～2年程度です。取引先と打ち合わせをしながら量産を目指します。 ■同社の魅力： ・関わる業界の広さ：自動車、食品、介護・医療、工業部品など様々な業界で高い技術力を生かした製品を提供しています。各業界にあらゆる強みを持った製品を製造しており、業界大手の企業様からの引き合いも強く、経営面も安定しております。 ・海外拠点も展開するグローバル企業：国内拠点だけではなく海外にも拠点を展開しています。 ・環境に配慮した事業：プラスチック製品だけでなく、水上用太陽光発電フロートなど、CO2削減のため、環境に配慮した事業も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区東日本橋1丁目1番5号 勤務地最寄駅：都営浅草/新宿線／東日本橋/馬喰横山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、時間外労働手当は含まれておりません。 ・賞与：年2回(昨年実績5.8か月) ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    久野産業株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区島之内2-10-27
    • 設立 1940年
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【大阪】法人営業（既存顧客メイン）◆非鉄金属の専門商社◆土日祝休み◆転勤なし
      【業種未経験歓迎・職種未経験歓迎です／普通自動車第一種免許をお持ちの方へ／業績好調／お客様のモノづくりを支える仕事／非鉄金属専門商社】 ■職務内容： 非鉄金属メーカーから仕入れた銅、アルミ、ステンレスなどの非鉄金属を、建材、家電、産業機械など、あらゆる金属製品をつくるメーカーや製造会社へ提案する営業職です。 単に注文通りのものを納品するのではなく、お客様のどんなご要望にも柔軟に対応していくところに仕事の面白さがあります。 たとえば製品そのものも、素材として使われる板や角・丸棒状のものもあれば、部品の状態にまで加工されたものもあります。製品一つ一つを専門的な知識をもとに提案し、お客様が必要とされるタイミングで的確に提供していく、非常にやりがいのある仕事です。 ■仕事の流れ 1）定期的にお客様を訪問し、信頼関係を築くことからスタートします。 2）商品開発などの情報をキャッチしたら、お客様のニーズをヒアリングします。 3）ニーズに合った製品を探し、見積書とともに提案します。 4）商談・受注後、仕入先（メーカー）に発注します。 5）加工部門と連携し、納品までの進捗を管理します。 ■組織構成： ・外勤営業：6名 50代:４名　40代1名　20代：1名 ・営業事務：7名（派遣含む） ■当社について 当社は1919年に創業した、老舗非鉄金属専門商社です。多数の大手非鉄金属メーカーと直接取引を行う一次特約店であり、仕入れ先企業は大手メーカーから中小専門商社までと幅広く、300社と太いパイプでつながっております。 当社は700社を超えるお客様のあらゆるニーズにお応えしてきた実績と長きにわたり築いてきた信頼関係をもとに、安心・安全な製品を迅速にお届けいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区島之内2-10-27 勤務地最寄駅：近鉄線／日本橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,300円～217,700円 その他固定手当/月：34,700円～38,500円 ＜月給＞ 231,000円～256,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）※前年平均実績　基準給与(基本給+調整手当)の5ヶ月分 ■家族手当（配偶者5,000円、扶養家族2,000円/人） ■役職手当（5,000円～70,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【葛飾区/未経験歓迎】ルート営業◆賞与5か月支給◆年休125日◆100年以上の歴史ある非鉄金属の商社
      ～自動車・医療・建設など幅広いお客様のモノづくりを支える仕事／大手と取引多数／未経験からの育成体制◎～ ■業務内容 自動車・医療・建設など幅広い業界のお客様に対し、ニーズに合った非鉄金属を提案いたします。 非金属とは、鉄以外の金属で、当社はその加工と供給を担います。 ■仕事の流れ 1）定期的にお客様を訪問し、信頼関係を築くことからスタートします。 2）商品開発などの情報をキャッチしたら、お客様のニーズをヒアリングします。 3）ニーズに合った製品を探し、見積書とともに提案します。 4）商談・受注後、仕入先（メーカー）に発注します。 5）加工部門と連携し、納品までの進捗を管理します。 ■顧客： 自動車・家電・医療・文房具など、幅広い業界のメーカー・製造業がメイン顧客となります。 ■営業方法： 長年取引のあるお客様を担当するルート営業がメインです。将来的にごく稀に新規を担当いただく可能性もありますが、飛び込み等はなく、既存顧客からの紹介やアポを取ってからの訪問となります。 出張は担当する顧客によって変わりますが、頻度としては年に2,3回程度の想定です。 ■入社後のフォロー： まずは倉庫において出荷作業や事務作業を順次経験しながら、製品についての知識を学んでいただき、入社3カ月後を目安に、先輩への同行をスタートし、営業スキルを身につけます。 その後入社半年後を目安に、お客様を徐々に引き継ぎます。一人立ち後も、先輩がしっかりサポートします。 ■組織構成： 営業6名＋営業事務7名で構成されております。20代～50代までの幅広い年代が在籍しており、分からないことは丁寧に教えるので、スキルを活かして、ぜひ大きなやりがいを手に入れてください。 ■当社について： 当社は1919年に創業した、老舗非鉄金属専門商社です。多数の大手非鉄金属メーカーと直接取引を行う一次特約店であり、仕入れ先企業は大手メーカーから中小専門商社までと幅広く、300社と太いパイプでつながっております。 当社は700社を超えるお客様のあらゆるニーズにお応えしてきた実績と長きにわたり築いてきた信頼関係をもとに、安心・安全な製品を迅速にお届けいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都葛飾区立石3-6-7 勤務地最寄駅：京成押上線／京成立石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（昨年実績5ヶ月分） ■モデル年収 年収350万円／25歳 営業職 経験1年／未経験入社（入社1年目） 年収450万円／35歳 営業職 経験3年／未経験入社（入社3年目） 年収600万円／45歳 営業職 経験10年／未経験入社（入社10年目） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シオエ製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    兵庫県尼崎市潮江3-1-11
    • 設立 1946年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫／尼崎市＊転勤無】信頼性保証※GQP◇残業ほとんど無／完全週休二日制／日本新薬G／事業安定◎
      ＜東証プライム上場の日本新薬株式会社を親会社として持ち、安定した取引◎／20代～50代まで幅広く活躍中＞ ■業務内容： 組織強化に向けて、下記担当者を募集いたします。 ◎GQP（製造販売品質保証基準）に係る業務 ・医薬品の市場への出荷に際し、有効性、安全性及び品質に係わる情報の評価並びに適否の判定 ・原薬及び製剤の製造業者と品質に係わる取り決めの締結 ・原薬及び製剤の製造業者又は原材料の製造業者の管理監督 ・製造業者における原薬及び製剤に関する逸脱管理 ・製造業者により起案・申請された原薬及び製剤の変更管理 ・医療機関や患者から入手した品質情報処理 ◇ゆくゆくは、新人への育成業務などもご担当頂きます。 ■働く環境： ・組織構成：6～7名（20代～50代が活躍しています） ・転勤想定：無し ・残業実態：ほとんどなし ・福利厚生（選択型福利厚生制度）も充実しており、働きやすい環境です。 ■特徴： ◎東証プライム上場の日本新薬株式会社を親会社として持ち、同企業を安定した販売先として取引を行っています。そのため同社の製品は、日本新薬株式会社の営業網、販売網を通じて全国の医療機関に届けられています。 ◎尼崎工場では、殺菌消毒剤やアルコール製剤の製造を中心とした設備を有しています。消毒剤の中でも次亜塩素酸ナトリウム製剤を製造している製薬会社は少なく、自動化及び省力化設備の導入や品質試験システムなど、GMPに対応した一連の生産環境が整っております。さらに、原材料の搬入から出荷に至る生産情報管理システムを完備し、より信頼性の高い医薬品の安定供給に努めています。景気に左右されづらく、安定したニーズがあることが特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：兵庫県尼崎市潮江3-1-11 勤務地最寄駅：JR宝塚線／尼崎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～575万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 (4月) ■賞与：年2回 (7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社幸伸

    機械部品・金型メーカー
    大阪府大阪市中央区日本橋1-2-1幸伸ビル
    • 設立 1937年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】ルート営業（ボルト・ナット等の機械部品）未経験歓迎★充実の研修★年休126日/残業ほぼ無
      ～★業界未経験・職種未経験歓迎★～年間休日126日/残業ほぼなしで働きやすい環境/9割が大手取引先へのルート営業/モノづくりの流れと商品知識から学べる環境で未経験でも安心！ 将来の幹部候補として活躍★ ■業務概要 営業として既存顧客である大手取引先からの依頼対応を担当して頂きます。※９割がルート営業になります。 ■業務の詳細 （1）お客様である大手取引先から「こういう商品を作りたい」「こういう部品を探してほしい」と依頼を受けます。 （2）その商品に必要な部品などを、全国や海外の仕入れ先から探してきます。 （3）見積りをし、受注の後に納品となります。 その他にも、取引先からの機械加工の依頼を町工場に仲介をしたり、お客様の発注サイトを見ての見積もり業務もございます。 ■ポジション魅力： ・大手取引先を中心にルート営業を担当頂くため＜長期的な関係構築力＞、価格や納期の交渉をすることで＜交渉スキル＞が身につきます！ ・将来的には幹部候補として活躍できる成長環境です。努力や経験次第では早期にキャリアアップを図ることも可能で、30代後半で所長をされている方もおります。 ■ご入社後の流れ ・入社後、数か月-1年ほど、物流センター（なにわ事業所）でモノづくりの流れと商品知識を学んでいただく予定です。 ・営業スキルや工業部品への知識がなくとも、丁寧にご指導させて頂きますのでご安心ください。 ＜物流センターでの業務について＞ ・電話で各事業所から連絡がきた際に、発注される商品を袋詰め梱包し、事業所に発送手続きを行っていただきます。 ・どのようなものが発注されるのか、どういったモノの流れが発生するのか、という点をこの事業所で学んでいただきます。 ＜事業所配属後＞ ・お客様との対面販売を通して、あらゆるご要望に応えるべく日々営業活動に取り組んでいます。取り扱う品目は、ねじ1本から大型機械装置まであらゆる製品を取り揃えております。 ■当社の強み ・本部機能がネジの生産量No.1と言われる大阪に位置していて、長年の歴史の中で、各ボルト・ナットメーカー各社より直接取引を行うことで、安価かつ安定供給を実現しています。 ・全国に幅広く展開しているゆえのネットワークの広さを活かし、地域密着型での事業を推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ なにわ事業所 住所：大阪府大阪市浪速区木津川1-5-19 勤務地最寄駅：JR線／大正駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 210,000円～335,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職実績に応じて相談 ■昇給：年1回※過去実績…1月あたり3,000～10,000円 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光伸株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26
    • 設立 1956年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 法人営業（インフラ関連）／年休124日／残業月20時間未満
      ＜この仕事のPOINT＞ ★インフラを支える製品でニッチトップ！ ★創業から69年を迎える安定企業！ ★社会貢献度の高い仕事！ ★飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ ★直行直帰など自身でスケジュール管理！ 【主な製品は？】 ビル、商業施設、工場、農業など あらゆる産業で活躍する風水力機械をはじめ 学校の水泳プールのろ過装置など インフラや公共施設に欠かせない 各種製品を世に送り出しています！ 【具体的な仕事内容は？】 当社の製品は大きく分けて ２つのジャンルがあります。 入社後、適性に合わせてお任せします！ ＜ポンプなどの風水力機器＞ 農業や工場、ビルや商業施設には 多種多様なポンプが使われています。 顧客先に対してポンプの販売や据え付け アフターフォローなどに携わります。 ＜水泳プールなどのろ過装置＞ 水泳シーズン前に訪問し プールにあるろ過装置の点検に立ち会い 不具合の確認やメンテナンスを実施。 交換時期も見越して、 入れ替え・新製品導入なども提案します。 【仕事の流れ】 ▼訪問・ヒアリング 1日あたり1社～３社を訪問し ニーズをヒアリングします。 お困りごとやご要望をもとに 提案を行います。 ▼受注～設置 提案に合意をいただいたら受注。 その後は導入のサポートを行います。 製品を設置するための資材の発注 作業員の手配、作業スケジュールの組み立て 作業工程の管理などを実施。 営業アシスタントがいますので 細かい事務作業は任せてOKです！ ▼納品 導入が完了したらその後の運用や 定期点検など末永いお付き合いがスタート。 良きパートナーとして お客さまに寄り添いましょう！ 【充実した研修！】 基本的なビジネスマナーや 製品、業務の基礎知識を学べる 多種多様な研修を行っており、 未経験から活躍しやすいです！ ※研修の詳細は下記の 【未経験にも安心の研修！】 をご覧ください。
      ★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙 ＜本社＞ 大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26 アクセス：「今福鶴見駅」より徒歩15分 ＜関東支店＞ 千葉県松戸市横須賀1-1-6 アクセス：「小金城趾駅」より徒歩4分 ＜東京営業所＞ 東京都大田区平和島6-1-1TRCセンタービル921 アクセス：「流通センター駅」より徒歩1分 ＜名古屋営業所＞ 愛知県清須市廻間3-4-8 アクセス：「新清洲駅」より車で8分 ＜京滋営業所＞ 京都府八幡市下奈良野神24-1 アクセス：「石清水八幡宮駅」より車で8分 ＜五條営業所＞ 奈良県五條市田園5-53 アクセス：「五条駅」より車で9分 ＜神戸営業所＞ 兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-25 ダイワピュアビル901号 アクセス：「貿易センター駅」より徒歩2分 ＜福岡営業所＞ 福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビル アクセス：「博多駅」より徒歩18分 ＜熊本営業所＞ 熊本県菊池郡菊陽町津久礼12-48 アクセス：「原水」駅より車で4分
      ■四年制大卒／月給26万1000円以上（一律手当含む） ■短大・専門卒／月給23万8000円以上（一律手当含む） ■高卒／月給21万8000円以上（一律手当含む） ※スキルと経験を考慮して決定します。 ※月給には一律手当として住宅手当を含みます。 ※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。 ※関東支店・東京営業所は地域手当として別途月2万円を支給します。
    • 未経験者も歓迎／事務スタッフ／土日祝休・残業殆どなし
      取引先メーカーなどお客様と接する機会も多く、“会社の顔”ともいえる存在。“あなただからこそ”の心からのおもてなしに期待しています！ 【具体的には】 ■電話・お客様への対応 ■営業スタッフのサポート業務 ■簡単な資料や書類の作成 ■販売管理などのデータ入力 ■各種備品類の購入、整理整頓　など ☆入社後の流れ☆ 本社の教育担当や先輩が、一連の業務内容を分かりやすくレクチャーいたします。出来るようになるまでしっかりサポートいたしますし、困った時は、フォローしますので安心してください。カンタンな仕事から少しずつお任せしますので、焦らずじっくりスキルを磨き、あなたのペースで徐々に業務の幅を広げていってください！
      《転勤ナシ！》 ＜東京営業所＞ 東京都大田区平和島6-1-1 TRC センタービル921 アクセス：東京モノレール羽田空港線「流通センター駅」より徒歩1分 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ■四年制大学　／月給23万7,000円以上 ■短大・専門卒／月給21万8,000円以上 ■高等学校卒　／月給20万円以上 ※経験・能力を考慮の上、決定します。
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    株式会社幸田

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27幸田ビル2F
    • 設立 1946年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全8件
    • 【大阪/此花区】購買・調達スタッフ〈未経験OK〉／大阪の飲食業を支える“仕掛け人”！
      **「ないと困る」を、あなたの手で。 大阪の飲食シーンを支える“影のヒーロー”になろう！** 大阪の街が誇る“おいしい瞬間”を裏側から支える仕事、してみませんか？ 当社は創業79年ミナミの飲食店からホテル、チェーン店まで約3,800社を支える老舗企業。今回募集するのは、飲食店から寄せられる「これ、欲しい！」を叶える 購買・調達スタッフ。未経験でも大丈夫！ 「誰かを支えることが好き」「コツコツした作業が得意」そんなあなたが主人公になれる仕事です。大阪の外食文化を、あなたの手でさらに盛り上げていきませんか？ ＼おすすめポイント／ ・健康経営優良法人2025 認定の安心・安定企業 ・自社取扱商品の社販制度あり（お得に買える♪） ・老舗だけど…デジタル化や改善にも前向きな風土 ・コツコツ型orコミュニケーション型どちらでも活躍できる職場 ◆仕事内容 飲食店で必要とされる“酒類や食材”を、メーカーに発注してお届けするお仕事。飲食店の営業を支える大事なポジションです！ ＜具体的には＞ ・メーカーへの発注（締切時間の管理や数量の調整） ・在庫チェック＆適正在庫の維持 ・発注データの管理・分析 ・メーカーとのコミュニケーション＆条件交渉 ・業務の効率化・デジタル化の推進 ※ゆくゆくは 新商品探し にチャレンジも！ ◆配属チーム 管理部 購買課：5名 40代男性：3名 30代女性：2名 （課長・課長代理含む） 部署全体：アルバイト含め15名 ? 中途入社80％以上！業界未経験の仲間も多い職場です。 未経験スタートの先輩もたくさん！ しっかり教えてもらえるので安心して飛び込めます。 ◆弊社について 創業79年。「ミナミといえば幸田、幸田といえばミナミ」と言われるほど、 飲食業界から信頼される老舗の酒類・食品販売企業。飲食店の仕入れはもちろん、出店や開業の相談、運営サポートまで“飲食経営の伴走者”として成長してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業センター 住所：大阪府大阪市此花区梅町2-3-21 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／桜島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月給＋賞与2回(業績による。年間平均2.8か月。※前年実績） ■昇給：年1回 ■手当：家族手当、休日勤務手当、残業手当、資格手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/此花区】購買(管理職)/DXで物流効率化！/年収600万円～/大阪の飲食業を支える企業
      ＼酒類の提供で天下の台所（大阪）を盛り上げる！／人々の「楽しい」瞬間を支える業務／教育体制も充実～ 【業務概要】 老舗業務用酒類店として大阪ミナミエリアを中心に酒類・食品の仕入れ販売事業、出店・開業サポート事業を展開する当社にて、購買業務・および組織DX推進をご担当いただきます。 <具体的には・・・> 購買実務の他、以下をお任せする予定です。 ■購買部門のマネジメントと業務プロセスの分析・改善　 ■発注業務のデジタル化推進とシステム導入の企画　 ■在庫適正化と欠品防止のための需要予測体制構築　 ■データ分析に基づく戦略的な仕入れ計画の立案　 ■新規取引先・商品の開拓による商品ラインナップ強化　 ■物流部門と連携した効率的なサプライチェーン構築　 【組織構成】 管理部購買課 5名 （40代後半男性3名、30代女性2名/課長1名、課長代理1名）　 ※状況により社長直下のポジションとなる可能性があります。 【当社について】 創業から79年、大阪ミナミの外食産業の発展とともに成長して参りました。業務用酒類や食品販売事業の老舗。個人経営の飲食・料飲店から大手外資系ホテル、大型チェーン店など、顧客は約3,800社。ミナミといえば、幸田！幸田といえばミナミとの高い評価を得ています。 ・顧客からは出店などのご相談も多く、今では出店・開業・運営のサポートなど、飲食経営に関わる全てについてお手伝いしています。 【魅力】 ■健康経営優良法人2025認定。　 ■会社の取扱商品を社販価格での個人購入可能。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業センター 住所：大阪府大阪市此花区梅町2-3-21 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／桜島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：405,500円～460,000円 ＜月給＞ 405,500円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■年収について： 月給＋賞与年2回(業績による。年間平均2.8か月。※前年実績） ■昇給：年1回 ■手当：家族手当、休日勤務手当、資格手当　他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    児玉株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市中央区谷町7-5-8
    • 設立 1951年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【名古屋／未経験歓迎】ルート営業◆創業80年超の建材商社／正社員・年休124日※土日祝・残業月10h
      ◆未経験OK！/2~3年かけて独り立ちができるよう従業員を大事にする風土の企業/年間休日124日＆土日祝休/月残業10Hでほぼ定時に帰宅可能/1945年の創業から安定した成長を続け金融機関からの評価◎◆ ■仕事内容 当社は、集合住宅向けのポストや錠、手すり、換気部材、カーテンレールなどの建築金物・建築資材を取り扱う専門商社です。 今回募集するのは、既存のお客様を中心に担当する「ルート営業」のお仕事。 お客様の抱える課題やご要望に対して、幅広い商品ラインナップの中から最適なご提案を行います。 ■営業の流れ メーカー → 【児玉株式会社】 → 建築金物工事業者・販売店 → ゼネコン・エンドユーザー ※最終的な利用者ではなく、中間の専門業者に向けた法人営業がメインです。 ■営業先について 建築金物工事業者や販売店などが主な取引先です。 1人の営業が40～50件ほどの顧客を担当しますが、入社時は10～15件程度からスタート。 ■入社後の流れ 取り扱う商品は多岐にわたりますが、未経験からスタートした先輩社員も多く在籍しており、しっかりとした教育体制とフォロー体制が整っているので、安心して成長できます！ ■働き方 年間休日124日＆土日祝休/月残業10Hでほぼ定時に帰宅が可能です。 会社都合の転勤は基本的になく、腰を据えて働ける環境です。 ■当社について 創業80年超、10万点を超える建築資材・建築金物・建具金物を取り扱う専門商社です。 設計・施工の現場にとって「まとめて相談できる存在」であり、北は旭川から南は沖縄までの全国14箇所で街づくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市北区辻本通3丁目2-3 勤務地最寄駅：上飯田駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～204,000円 その他固定手当/月：30,000円～38,000円 固定残業手当/月：29,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給には各種手当を含んであります。年齢やご経験に応じ金額は増減する可能性があります。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月）※昨年度平均1.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コーユービジネス

    広告制作
    大阪府大阪市中央区南本町1-6-20三陽ビル
    • 設立 1961年
    • 従業員数 412名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全1件
    • 【五反田】未経験◎情報システムSE◆AIツール活用等◆服装自由／残業月15H程度／土日祝休
      【未経験歓迎／年休123日／残業少なめで働きやすい／AIツールを活用して業務効率化をサポートするSE】 ■業務内容： お客さまのデジタル化や効率化をサポートする業務です。AIツールを活用して、お客さまが求めるサービスを提案・提供を行います。 ■業務の大まかな流れ： ・顧客に現業務の作業をヒアリング ・顧客から請け負った作業を、人的に行う作業と、システム化、またはRPAやAIの利用に分配 ・システム構築やRPAとAIの設定作業を実施（システムは、Access、vb、php、pythonなど） ・人の作業は、マニュアル作成による整備を実施 ・DXと人の融合で業務標準化を進める　など ※業務は個人単位ではなくチームで実行します。分からない点等はすぐ誰かに聞ける環境なので安心して業務が出来ます。 　 ■事例： ・商品の受発注業務とシステム連携の代行 ・ウェブサイトの情報から表データを自動作成 ・大量の紙の書類をPDF化 ・通販用ウェブサイトの構築　など ■組織構成： 20代・30代の若手を中心に在籍しています。 なんでもフランクに話しやすい、風通しの良い職場です。 ■教育体制： 経験豊富な先輩社員がイチから丁寧に教えます。まずは業務の流れを掴みましょう。 現在のメンバーも、文系未経験から活躍しています。わからないことや不安点があればなんでもご相談ください。 ■当ポジションの魅力： ◇未経験スタートでも専門性を高められる環境 このポジションでは、AccessやExcelといったソフトだけではなく、自動化・省力化を実現するRPAの開発スキルなどを基礎から学ぶことが可能です。 また、プログラミングのスキルを磨いたり、営業に同行し新たなシステムやツールを企画・提案したりと、能力や適性に合わせて幅広い業務に挑戦できる社風です。 ◇成果はきちんと給与に反映 評価に関しては目標管理制度を導入しています。半期ごとに業績・能力・情意（仕事に対する姿勢や意欲、勤務態度など）の目標を立て、面談を通じて自己評価と上長評価をすり合わせて評価を決定します。明確な評価軸があるので、常に高いモチベーションで働き続けられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区東五反田2-2-3 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：202,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 232,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当3万円 ■年収例： 1年目／未経験：年収370万円～400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＭＰ五協フード＆ケミカル株式会社

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA20F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 326名
    • 平均年齢 45.1歳
    求人情報 全3件
    • 【吹田＊在宅制度あり】高分子材料の研究開発◇年休127日／土日祝休／食品・化学品のメーカー兼商社
      ＜在宅勤務制度あり（担当業務に応じる）／年休127日／土日祝休／食品・化学品のメーカー兼商社＞ ■業務内容： ・機能性高分子材料の研究開発（有機重合、製造立ち合い、既存品の改良）、新規用途開発 ・市場調査、有望物質の探索、企画立案 ・サプライヤーとの各種情報交換および技術協力 ※基本は実験室での業務となりますが、在宅にてデータまとめや書類作成作業、オンラインでの社内外とのやり取りなどの業務をいただくこともございます。 ■働き方： ・年休127日 ・完全週休二日制（土日祝休み） ・在宅制度あり ■福利厚生： ・通勤費全額支給、家賃補助、持家補助、在宅勤務手当、健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 ・従業員持株制度、カフェテリアプラン、慶弔金、定期健康診断 ・階層別研修、語学研修 ■当社について： ＜取扱商品は10,000品目以上！皆さまの「役に立つ」を揃える食品・化学品のメーカー兼商社＞ ●食品素材事業：多糖類・調味料を中心に味や食感、機能をプラスする商品を展開 ●化成品事業：医薬品原料、化粧品原料、コーティング材料、工業薬品、電子薬剤などを展開 ※中でも、食品分野にも化成品分野にも使用される多糖類のリーディングカンパニーとして、長年蓄積されたノウハウをベースに提案営業を行っています。 ※多糖類の一種であるタマリンドシードガムの「グリロイド」は1964年に世界で初めて工業化に成功し、現在は世界市場へ進出しています。（※グリロイドは、当社の登録商標です） ※1947年の創業以来、専門商社として70年以上の歴史で養われた幅広いネットワークによる情報提供力、コミュニケーション力が強みです。 変更の範囲：会社のすべての業務
      ＜勤務地詳細＞ 吹田リサーチセンター 住所：大阪府吹田市江の木町33番94号　住友ファーマ総合研究所内 勤務地最寄駅：御堂筋線線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～760万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～430,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 330,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は面接の結果、経験とスキルに応じて設定 ■賞与：年2回支給（7月・12月） ■モデル年収： ＊30代主任　　： 650万円 ＋ 各種手当 ＊40代課長　　： 900万円 ＋ 各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／吹田市】電子薬剤の研究開発職　◇年休127日／土日祝休／食品・化学品のメーカー兼商社
      ＜低分子の知見を活かす／在宅勤務制度あり（担当業務に応じる）＞ ■業務内容 ・電子薬剤関連製品の研究開発（有機合成、微量金属分析、製造立ち合い、既存品の改良） ・電子薬剤関連物質の新規用途開発 ・市場調査、有望物質の探索、企画立案 ・サプライヤーとの各種情報交換および技術協力 ＜電子薬剤とは？＞ ・参照：https://www.mpgfc.co.jp/business/chemical/electronic/ ・商品例：光酸発生剤など 液晶テレビなどのディスプレイ、ＰＣ・ゲーム機などのＣＰＵに使用される半導体を製造する過程で不可欠なフォトレジスト素材「電子薬剤」を提供し世界の半導体産業に貢献しています。日常生活に無くてはならないあらゆる電子機器の性能や進化に関与している研究です。 ■入社後について OJT教育を行い、その後自身・チームで業務を進めていただき早期から幅広く多くの業務経験が積めます。 基本的には「研究室で過ごす日」が多く、習熟度に応じて「お客様の元へ出向いて打ち合わせやご提案をする日」もございます。 ■働く環境 ＜組織＞ 部長、課長、課員10名が在籍しています。 和やかな雰囲気の中で、上司や先輩に職務上の質問もしやすい環境です。 ＜働き方＞ ・完全週休二日制（土日祝休） ・年休127日 ・各種手当・福利厚生充実 └在宅勤務制度・産育休制度・指名型・挙手型の各種研修制度 ■当社について ＜取扱商品は10,000品目以上！皆さまの「役に立つ」を揃える食品・化学品のメーカー兼商社＞ ●食品素材事業：多糖類・調味料を中心に味や食感、機能をプラスする商品を展開 ●化成品事業：医薬品原料、化粧品原料、コーティング材料、工業薬品、電子薬剤などを展開 ※中でも食品分野にも化成品分野にも使用される多糖類のリーディングカンパニーとして、長年蓄積されたノウハウをベースに提案営業を行っています。多糖類の一種であるタマリンドシードガムの「グリロイド」は1964年に世界で初めて工業化に成功し、現在は世界市場へ進出しています。（※グリロイドは、当社の登録商標です） ※1947年の創業以来、専門商社として70年以上の歴史で養われた幅広いネットワークによる情報提供力、コミュニケーション力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 吹田リサーチセンター 住所：大阪府吹田市江の木町33番94号　住友ファーマ総合研究所内 勤務地最寄駅：御堂筋線線／江坂駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 435万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は面接の結果、経験とスキルに応じて設定 ■賞与：年2回支給（7月・12月） ■モデル年収： 30代主任　660万円、40代課長　900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サクラクレパス

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-6-20
    • 設立 1921年
    • 従業員数 1,200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／森ノ宮】海外営業＜代理店向け営業・販売戦略のサポート＞◆英語力を活かす／創業100年超
      • NEW
      【海外営業にチャレンジ可＜英語力が活かせる＞／代理店向け営業／既存メイン／「クレパス」でお馴染み／創業100年超の安定企業】 ◎海外営業ご経験者募集！ ■業務概要 海外の子会社・代理店に向けた営業・販売戦略のサポートなどを行っていただきます。基本的に既存の海外代理店とコミュニケーションを取っていただきつつ、文房具や画材の販売戦略の策定・実施をサポートしていただきます。予算管理や営業活動の支援に加え、定例会議の運営やOEM顧客対応など、幅広い業務をご担当いただけます。 ＜具体的には＞ ・海外市場での既存顧客対応 ・海外子会社・代理店の販売戦略実施の立案・支援 ・海外出張や現地商談の実施（オンラインでの商談） ・契約交渉・価格設定・貿易実務（輸出手続きなど） ・海外向けマーケティング活動の企画・実行 ※既存：新規＝9:1（新規＝飛び込み営業なし／展示会からの案件獲得） ＜販売エリア＞ 日本を除く全世界です。 ※ベトナム除くアジア、オセアニア、中近東、アフリカ、中南米など ＜出張について＞ 年に5、6回程、最長1回／2週間ほどの海外出張がございます。 （主な出張先:ベトナムや中国等のアジア圏、米国など） ■魅力 海外の決まった担当者とのやり取りがメインですので、信頼関係を築きながらコミュニケーションが取りやすい環境です。ツールは、メールのほか、電話やオンライン会議も多くあります。 ■教育体制 先輩社員と一緒に海外出張へ行きOJTで現場の業務について学ぶことが出来るため、早い段階から海外営業の実務を行えること、ご経験をすぐに活かせることで成長スピードを実感できる部署です。 英語だけではなく、中国語や韓国語を使ってオンラインで面談することもあるため、語学力を活かしてお仕事できることも当社の魅力の一つです。 ■職場環境 配属ポジションは、20代～50代の5名の営業で構成しています。中途入社の社員も多く、ご自身のスケジュールに合わせて在宅勤務もしやすい環境です。英語を使っての業務はもちろん、海外出張で現地の販売店様とコミュニケーションを取ることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 530万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～410,000円 ＜月給＞ 350,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／森ノ宮】海外営業＜代理店向け営業・販売戦略のサポート＞◆英語力を活かす／20～30代活躍中
      • NEW
      【海外営業にチャレンジ可＜英語力が活かせる＞／代理店向け営業／既存メイン／「クレパス」でお馴染み／創業100年超の安定企業】 ◎英語力(ビジネスレベル)のある方で海外営業にチャレンジしたい方は是非ご応募ください！ ■業務概要 海外の子会社・代理店に向けた営業・販売戦略のサポートなどを行っていただきます。基本的に既存の海外代理店とコミュニケーションを取っていただきつつ、文房具や画材の販売戦略の策定・実施をサポートしていただきます。予算管理や営業活動の支援に加え、定例会議の運営やOEM顧客対応など、幅広い業務をご担当いただけます。 ＜具体的には＞ ・海外市場での既存顧客対応 ・海外子会社・代理店の販売戦略実施の立案・支援 ・海外出張や現地商談の実施（オンラインでの商談） ・契約交渉・価格設定・貿易実務（輸出手続きなど） ・海外向けマーケティング活動の企画・実行 ※既存：新規＝9:1（新規＝飛び込み営業なし／展示会からの案件獲得） ＜販売エリア＞ 日本を除く全世界です。 ※ベトナム除くアジア、オセアニア、中近東、アフリカ、中南米など ＜出張について＞ 年に5、6回程、最長1回／2週間ほどの海外出張がございます。 （主な出張先:ベトナムや中国等のアジア圏、米国など） ■魅力 海外の決まった担当者とのやり取りがメインですので、信頼関係を築きながらコミュニケーションが取りやすい環境です。ツールは、メールのほか、電話やオンライン会議も多くあります。 ■教育体制 先輩社員と一緒に海外出張へ行きOJTで現場の業務について学ぶことが出来るため、早い段階から海外営業の実務を行えること、ご経験をすぐに活かせることで成長スピードを実感できる部署です。 英語だけではなく、中国語や韓国語を使ってオンラインで面談することもあるため、語学力を活かしてお仕事できることも当社の魅力の一つです。 ■職場環境 配属ポジションは、20代～50代の5名の営業で構成しています。中途入社の社員も多く、ご自身のスケジュールに合わせて在宅勤務もしやすい環境です。英語を使っての業務はもちろん、海外出張で現地の販売店様とコミュニケーションを取ることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-6-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,400円～350,000円 ＜月給＞ 277,400円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三喜商事株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区瓦町3-3-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 282名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【都内】アパレル店舗販売スタッフ/MARELLA◆インポートアパレル/制服貸与/連休取得可
      ＜イタリアのマックスマーラグループが手掛けるレディースファッションブランド／40代～活躍中／制服貸与／キャリアステップをバックアップする環境あり＞ ■「MARELLA（マレーラ）」について 現代を生きるポジティブな女性、自由な個性と若いマインドを持つ活動的な女性に向けたコレクション。ベーシックを基本にしながらトレンド感をアップデートした、あらゆるニーズに対応できるトータルコーディネートが魅力のイタリア発のブランドです。 ＜Instagram＞https://www.instagram.com/marella_japan/?hl=ja ＜公式HP＞https://it.marella.com/ ■具体的な仕事内容 ・店頭での接客販売 ・顧客管理 ・商品ディスプレイ、商品管理　等、 接客販売をメインに店舗運営にかかわる業務をお任せします！ ■キャリアについて 本募集は契約社員からのスタートになりますが、チェックシートによる評価制度、社員登用制度がありますので、貴方の活躍次第で多彩なキャリアを選択することが可能な環境も用意されています！ ＜キャリアステップイメージ＞ ・1年目：販売スタッフとしてスタート ・2年目：リーダー（店舗運営に携わる） ・3年目：店舗運営責任者 ■ポイント 最新のファッショントレンドのキャッチはもちろん、顧客様の層も幅広く、よりレベルの高い販売スキルを習得できることに加え、商品ディスプレイや在庫管理・イベントの企画など、貴方の活躍次第で多角的な業務を経験することができます。 ■三喜商事について ＜企業理念＞ 「ライフスタイルに新しい夜明けをもたらす」 ＜MISSION＞ 三喜商事は、1956年の設立以来、ヨーロッパを中心とする一流ブランドを日本に紹介し、さまざまな交流から生まれたネットワークや信頼関係を通して、ファッションという新しい文化を提案してきました。いま、豊かさの意味合いが多様化し、ファッションのもつ可能性が広がるなか、私たちができることもまた広がっています。 私たちは時代や社会の兆しをいち早くつかみ、世界中の才能や情熱あふれるつくり手たちとともに、発見と感動のある商品や体験を生み出し、新しいライフスタイルの創造に挑戦していきます。
      ＜勤務地詳細1＞ MARELLA/日本橋高島屋店 住所：東京都中央区日本橋2丁目4－1 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ MARELLA/新宿高島屋店 住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-2 新宿タカシマヤ4階 勤務地最寄駅：各線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,712円～309,968円 固定残業手当/月：55,288円～70,032円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回（10月）■インセンティブあり（月間・半期・通期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】MONA MACHO(モナマッチョ)■好感度セレクトショップ/アパレル■社員登用制度あり
      【アパレル専門商社/キャリアステップあり/働き方◎/残業月10時間以下】 駅近の好立地にあるMONA MACHO(モナマッチョ)で、販売スタッフとしてご活躍いただける方を募集しています。 ご経験やご希望に応じて、接客・販売にとどまらず、VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）やバイイングなどの業務にもステップアップいただける環境です。 ■具体的な業務内容： ・接客・販売業務 ・商品の在庫管理および検品・納品作業 ・お客様情報の管理とフォローアップ ・店頭でのVMD（ディスプレイ・レイアウト） ・その他、店舗運営に関わる付随業務全般 ■取り扱いブランド： MAISON MARGIELA、MAX MARA、No21、BARRIE、VALENTINO、R13 、STELLA MCCARTNEY、OVERCOAT、NINA RICCI、MAISON MIHARA YASUHIRO ＜MONA MACHO(モナマッチョ)について＞ MONA MACHOでは200以上のブランドの中からファッションを知り尽くすバイヤーがセレクトした厳選されたアイテムを多数お取扱いしております。 「いつまでもキラキラと輝く 魅力溢れる女性でいたい」 そんな女性の願いを叶えるために MONAMACHOは各シーズン毎にニューヨーク・パリ・ミラノと世界中を飛び回ります。 新しい発見と心から満足できる運命の一品との出会いがあり、お客様にとって「人生のスパイス」のようなセレクトショップでありたい。 それが私たち「MONA MACHO」の願いです。 ■仕事のやりがい 接客を通してコミュニケーション力・提案力を磨くことができるほか、プレシャスな商品を取り扱うため、ファッションの幅広い知識が身につきます。その他、お客様に満足いくお買い物をしていただけた時など、会社の枠組みを超えた場所で「個人」として評価をいただけるところも魅力のあるお仕事になります。
      ＜勤務地詳細＞ MONA MACHO 名古屋店 住所：愛知県名古屋市中区栄5丁目28-19 アルティメイトタワー栄Ⅴ 1・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,770円～344,712円 固定残業手当/月：44,230円～55,288円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（10月） 賞与：年2回（7月・12月）　昨年度実績：計　1～3ヶ月分／年 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三京化成株式会社

    石油化学メーカー
    大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-9-8
    • 設立 1947年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】化成品の法人営業◆年休120日・残業10h/東証上場/創業80年の化学系専門商社
      ～年休120日（土日祝）・残業10h以下でワークライフバランス◎／東証スタンダード上場／大手企業との取引安定◎～ ■業務内容 化学系専門商社である当社にて営業職に従事していただきます。 ＜具体的には…＞ ・得意先ニーズのヒアリング～ご提案・受注まで ・仕入先と連携した新規顧客の開拓 ・販売計画の立案、仕入商品の在庫確保・納期調整など ＜主な営業先＞各企業の購買部・開発部・事業部など ＜取り扱う商材の例＞ ◆化学工業関連：塗料・接着剤・成形品などに向けた各種樹脂や、難燃剤・酸化防止剤などの化学薬品（ファインケミカル）全般。今後もグローバル化する各種化学品素材のサプライチェーンの変化に対応すべく国内外メーカーの製品を販売。 ◆日用品関連：包装用各種フィルム、製靴用原料、化粧品原料。食品や化粧品等一般消費者向け商品の包装用フィルム及びその加工品、梱包材料の販売。 ◆土木関連：セメントモルタル/コンクリート改良用添加剤、アスファルト改質用添加剤、土壌改良用添加剤。多様化するニーズ(高強度、高耐久、環境改善など)に対応した豊富な製品群の販売。近年クローズアップされているインフラの維持補修分野へも多様な製品の提案実施。 ■組織構成 営業第一課 計5名（20～50代） ■入社後について 入社後はOJT中心となりますが、各種研修も実施しています。既存顧客を中心としつつ、新規開拓にも取り組んでいただきます。顧客担当後は月数回程度の出張が発生する場合があります。 ■キャリアイメージ 経験を積んでいきながら将来的にはリーダーやマネジメントへの挑戦を期待しております。 ■当社の強み ◎当社の強みは、特定のメーカーとの資本関係に依存していないため制約を受けにくく、ニーズにあったものを国内外のメーカー様からピンポイントで仕入れてご提供することができます。 ◎当社は、チームワークを重んじ、互いに意見を交わしながら協力していくオープンな社風です。毎年掲げる目標に対する成果や姿勢に応じて、9段階のランク別に細かく評価を行い、ランクが上がるほど収入にも反映されるため、仕事への目標を明確に持ちやすい環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町一丁目9番8号 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～400,000円 ＜月給＞ 265,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月） ■賞与：年2回　※前年度実績：計5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共コーポレーション

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市中央区南船場4-6-6
    • 設立 1951年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪市中央区／転勤なし】経理・総務事務スタッフ◆未経験歓迎／残業少なめ／安定成長企業で長期就業可
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      【創業1947年の老舗商社／業界トップクラスの実績／経理・総務の幅広い事務業務を担い安定成長を支えるポジションです】 ■業務概要 当社経理部門にて、日常的な伝票入力や仕訳業務、月次決算補助、請求書の確認・照合、小口現金や預金口座の管理、各種支払処理など経理の基本業務を中心に、勤怠データの集計・管理や受付業務、来客・電話応対、郵便物仕分け、社内文書や備品管理など総務全般まで幅広くご担当いただきます。安定した基盤を持つ当社で、経理・財務から総務までの事務スキルを高め、成長できる環境が整っています。 ■業務詳細 伝票入力、仕訳処理、月次決算補助、請求書の内容確認と照合、小口現金・預金口座の管理、各種支払処理、勤怠データの集計・管理、受付・来客・電話応対、郵便物・社内文書の仕分け、備品管理、部門内庶務全般など多岐にわたる業務を、チームで協力しながら進めていただきます。取引先や社内各部署とのやりとりも発生し、調整力やコミュニケーション力も活かせるポジションです。 ■扱うサービス 工具・園芸用品・ケミカル製品など幅広い商品を取り扱い、安定した取引基盤があります。 ■組織構成 経理・総務部門には複数名のスタッフが在籍し、協力し合いながら業務を推進。未経験の方も先輩社員が丁寧にサポートします。 ■業務の魅力 経理・総務業務を幅広く経験できるため、将来的なキャリアの幅が広がります。 ■教育体制 入社時はOJTやマニュアルを用いた指導で、未経験者も着実に成長できる環境です。 ■就業環境 本社勤務・転勤なし、残業は月平均3時間と少なく、年間休日120日でワークライフバランスも充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで経理・総務スペシャリストやマネジメント職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 大阪市に本社を構え、業界トップクラスの安定した実績があり、長期的なキャリア形成を目指せる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南船場4-6-6 勤務地最寄駅：御堂筋線・長堀鶴見緑地線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 344万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は経験・能力を考慮のうえ決定します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 215,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記その他固定手当は皆勤手当にあたります。 ※年収は月給・賞与（年2回）を含みます。経験・能力により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三共商事

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府大阪市中央区今橋2-2-2南都銀行大阪北浜ビル8F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京/神田駅】プラント設備機器営業◆創業85年で過去最高利益/年間休日127日/社員旅行全額負担◆
      ～事業拡大中の成長企業「三共商事」/攻めの営業をしたい方、お客様に提案の幅を広げたい方にはピッタリです/フレックスタイム制導入あり/創業80年超えの過去最高利益～ ■職務内容 プラント設備における工業用機械（バルブ、環境用装置、タンク、ライニング等）の提案営業をお任せいたします。 主な業務としては、工業機械関連の仕入れ～販売業務となります。 ■取扱商材 プラント設備における工業用機械（バルブ、環境用装置、タンク、ライニング等）が中心となりますが、お客様が望むものであれば、幅広く提案できます。 受注金額は、数万円のものから数億円のものまで。金額からしても、幅広い商材を取り扱い、様々なお客様の要望に応えられるのが特徴です。 ■担当顧客 顧客は、化学・製薬・食品メーカーやエンジニアリング会社、装置メーカーなど幅広いお客様を担当できます。営業先は、その業界の資材部門・設計部門・工務部門になります。担当顧客数は、平均15～20社ほどになります。 ◎入社後半年から１年間は、上司、先輩社員の同行によるOJTを中心とし、製品知識や業界の商慣習を身に着けていただきます。 ■営業スタイル 既存：新規＝9：1の割合で、基本的に既存顧客の深耕営業となりますが、守りと攻めのバランス感覚が求められます。ご自身のセンスと企画力で思う存分実力を発揮していただけます。 ■組織構成 営業5名（50代１名、40代1名、30代2名、20代1名）、事務職３名が在籍。 ■社内の雰囲気 困った時はすぐに相談しやすい環境です。プライベートの充実も重要視しており、サッカーやゴルフ、ヨットなど競技志向で取り組む社員も多く、社員同士でバーベキューや旅行も行きます。今年の社員旅行はシンガポールに行きました。 ■「三共商事」の魅力 ここ十数年、右肩上がりに伸び続けている成長企業。現在の山路社長就任後、顧客基盤拡大から組織風土に変革を起こしてきた。大手企業との取引も多く、海外輸出入案件も受注している。社員一人一人の自由度が高い分、裁量権があり、お客様への提案できる幅も非常に広い。仕事内容だけでなく、年間休日127日・完全週休2日制で今ではフレックスタイム制も導入され、在宅勤務も可能など、フレキシブルな働き方もできる魅力的な企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋本石町3丁目2番3号 日本橋オリーブビル10階 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：44,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,000円～419,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■外交手当：5,000～10,000円 ■賞与：年2回　業績に応じて期末賞与あり ※計６ヵ月分以上（昨年度実績） ■役職手当：5,000～100,000円（主任～部長） ■モデル年収：30歳：600万以上、40歳：700万以上、45歳課長クラス：900万以上＊成果により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・淀屋橋】ルート営業（インフラ商材）転勤無し／フレックス・直行直帰可／年休127日
      ～“自社製品がない”から、提案は無限大～ 創業85年超えなお過去最高利益を更新中！バルブ・化工機・タンクな生活に欠かせない社会インフラを支える営業職です。 ＼こんな方にオススメ／ ・本当に価値のあるものをお客様に提供したい ・転勤無し×安定企業で働き方を整えたい ・裁量権のある営業がしたい ■職務内容 プラント設備における工業用機械（バルブ／環境用装置／タンク／ライニング等）の提案営業をお任せいたします。 主な業務としては、工業機械関連の仕入れ～販売業務で、ほぼ既存対応のため既存顧客との深耕が大切です！ ■取扱商材 プラント設備における工業用機械が中心となりますが、お客様が望むものであれば、幅広く提案できます！受注金額は、数万円のものから数億円のものまで。金額からしても幅広い商材を取り扱い、様々なお客様の要望に応えられるのが特徴で ■担当顧客 顧客は、化学・製薬・食品メーカーやエンジニアリング会社、装置メーカーなど幅広いお客様を担当できます。営業先は、その業界の資材部門・設計部門・工務部門になります。担当顧客数は、平均15～20社ほどになります。 ■組織構成 合計11名(30～60代までバランスよく在籍) ■教育 入社後半年から１年間は、カリキュラムに沿った研修と上司/先輩社員の同行によるOJTを中心とし、製品知識や業界の商慣習を身に着けていただきます。独り立ち後も、先輩方より丁寧なフォローがありますので、安心して業務に取組めます！ ■三共商事の魅力 ここ十数年、右肩上がりに伸び続けている成長企業！大手企業との取引も多く、海外輸出入案件も受注！社員一人一人の自由度が高い分、裁量権があり、お客様への提案できる幅も非常に広い。仕事内容だけでなく、年間休日127日・完全週休2日制で今ではフレックスタイム制も導入され、在宅勤務も可能など、フレキシブルな働き方もできる魅力的な企業です！ ■弊社SNSもご覧ください！ 〈YOUTUBE〉 https://www.youtube.com/@sankyoshoji-lq7nv?app=desktop 〈X〉 https://x.com/kksankyoshoji 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋2-2-2 南都銀行大阪北浜ビル8F 勤務地最寄駅：京阪本線・大阪市営地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：5,000円～10,000円 固定残業手当/月：33,500円～44,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,500円～334,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■外交手当：5,000～10,000円 ■賞与：年2回　業績に応じて期末賞与あり ※計６ヵ月分以上（昨年度実績） ■役職手当：5,000～100,000円（主任～部長） ■モデル年収：30歳：600万以上、40歳：700万以上、45歳課長クラス：900万以上＊成果により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    CAFE英國屋・銀座仏蘭西屋（三和実業株式会社）

    ファーストフード関連
    大阪府大阪市中央区難波3-7-10
    • 設立 1969年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 接客・調理スタッフ／未経験歓迎／CAFE「英國屋」／残業少
      以下の2職種での募集です。 ※希望を最大限に考慮し、経験やスキルに応じて下記のいずれかに配属となります。 【1】ホール責任者候補 英國屋は「人で人を呼ぶ」スタイルです。ホール業務全般はもちろん、お客さまとのコミュニケーションを楽しめますよ。 ◆お客さまのご案内・オーダーお伺い・お会計 ◆お客さまとの短い会話を楽しむ ◆売上管理 ◆アルバイトスタッフの教育、など 【2】調理責任者候補 ◆ドリンクやワッフル、パフェなどの調理 ◆食品・食材の発注 ◆スタッフの教育 ◆衛生管理、など 【入社後の流れ】 どちらの職種もまずは、アルバイトスタッフと同じ業務からスタート。あなたの経験・スキル・習熟度に合わせて徐々に覚えていただきます。 慣れてきたら、スキルを磨きながら店舗の中心としてご活躍ください！ ◆店長へステップアップしたら… アルバイトスタッフの採用やシフト作成などもお任せします。 ※あなたの他に調理責任者（社員）もいますのでご安心ください ◆調理責任者へステップアップしたら… アルバイトスタッフの採用やシフト作成、備品管理などもお任せします。 英國屋は現場主義。各種役職に就いても、店舗業務を続けていただけます。「ステップアップ後も接客を楽しみたい」という方は、面白さを感じるでしょう。
      【全て主要駅スグ・増員募集】希望を最大限考慮／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎 ◆ターミナル中心に出店 看板ブランド『CAFE 英國屋』 51Fの天空カフェ『カフェ・ド・シエル』 スイーツカフェ『カフェ グランシェ』など、 大阪府・京都府・兵庫県神戸市・奈良県・和歌山県・東京都・愛知県名古屋市に約40店舗を展開！ 全て当社直営、かつ通勤アクセスも良好です。 ◆【積極採用中】 店舗の人員強化のため、特に京都・大阪エリアで積極採用中！ ★京都カントリーハウス英國屋（ホール＆キッチン） ★カフェ英國屋 枚方店（キッチン） ・カフェ・ド・サリュー 名古屋高島屋 ・神戸大丸店屋 ・カフェ英國屋 南千里店 ・銀座仏蘭西屋 ・カフェ グランシェ 大丸梅田店 ・カフェ英國屋 心斎橋店 ・阪急17番街 ・なんば本店（本社） ・なんばCITY ・近鉄百貨店 上本町店 ・天王寺MIO 受動喫煙対策：禁煙／分煙　※店舗により異なる
      ＜月収例＞ 月収28万円：入社1年目（38歳・既婚・子ども2人）／飲食店経験者 月収30万円：入社1年半（26歳）／飲食店経験者 月収24万円：入社1年目（30歳）／未経験入社 月給21万8,000円以上＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低額であり、経験・年齢を考慮の上決定します ※年1回の昇給制度で、長く頑張ればその分給与もUPします ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　キャリアプラン ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 頑張りに応じて昇格・昇給していただけるよう、 段階的にポジションを用意しています。 一般社員 　▼ 主任級（店長） 　▼ マネージャー級（エリア長） 　▼ 部長級
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    塩野香料株式会社

    香料メーカー
    大阪府大阪市中央区道修町3-1-6Kシオノビル7F
    • 設立 1929年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全2件
    • 【東京】鼻で企む×香りの営業 ◆創業215年の老舗香料メーカー／年間休日126日／フレックスあり
      【既存顧客向け提案営業】 創業215年の老舗香料メーカーで描く、香りのトータルプロデュース ～年間休日126日・残業月15h程度・「感性」を形にする介在価値の高い営業～ ■ 仕事の概要 食品・香粧品・合成香料など、多彩なラインナップを誇る当社にて、法人顧客への提案営業をお任せします。 単に製品を売るのではなく、顧客が理想とする「香り」や「テイスト」をヒアリングし、社内の開発チームと共にゼロから作り上げる一気通貫型のコンサルティングセールスです。 ■ 業務のポイント 　●深耕営業がメイン（既存9割）： 　　飛び込み営業はありません。1人あたり10～15社を担当し、じっくりと信頼関係を築ける環境です。 　　※ただし、新規・休眠顧客への営業はあります。 　●「正解」のない提案： 　　 既存品の組み合わせだけでなく、自然由来の素材を調合し、世の中にない香りを生み出すこともあります。 　●柔軟な働き方： 　　 直行直帰、フレックス、在宅勤務など、裁量を持ってスケジュールを管理できます。 ■ 入社後のステップと教育体制 　専門性の高い商材のため、未経験者は1～2年かけてじっくりと育成します。 　商品知識や調合の基礎を学ぶため、独り立ちまでは月の1/3程度、 　東京本社（開発部門）へ出張していただく可能性があります。 ■ 福利厚生充実 住宅手当(世帯主で東京3万円、大阪2万円／月)、家族手当（配偶者1万円、こども3名まで1人1万円）、 退職金制度など、長期就労に向けた福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区神田紺屋町19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 香料業界での営業経験者は前職給与をベースに個別相談させていただきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,500円～320,000円 ＜月給＞ 244,500円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 香料業界での営業経験者は前職給与をベースに個別相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】鼻で企む×香りの営業 ◆創業215年の老舗香料メーカー／年間休日126日／フレックスあり
      【既存顧客向け提案営業】 創業215年の老舗香料メーカーで描く、香りのトータルプロデュース ～年間休日126日・残業月15h程度・「感性」を形にする介在価値の高い営業～ ■ 仕事の概要 食品・香粧品・合成香料など、多彩なラインナップを誇る当社にて、法人顧客への提案営業をお任せします。 単に製品を売るのではなく、顧客が理想とする「香り」や「テイスト」をヒアリングし、社内の開発チームと共にゼロから作り上げる一気通貫型のコンサルティングセールスです。 ■ 業務のポイント 　●深耕営業がメイン（既存9割）： 　　飛び込み営業はありません。1人あたり10～15社を担当し、じっくりと信頼関係を築ける環境です。 　　※ただし、新規・休眠顧客への営業はあります。 　●「正解」のない提案： 　　 既存品の組み合わせだけでなく、自然由来の素材を調合し、世の中にない香りを生み出すこともあります。 　●柔軟な働き方： 　　 直行直帰、フレックス、在宅勤務など、裁量を持ってスケジュールを管理できます。 ■ 入社後のステップと教育体制 ・香料業界　未経験者の方 　専門性の高い商材のため、未経験者は1～2年かけてじっくりと育成します。 　商品知識や調合の基礎を学ぶため、独り立ちまでは月の1/3程度、 　東京本社（開発部門）へ出張していただく可能性があります。 　 ■ 福利厚生充実： 住宅手当(世帯主で東京3万円、大阪2万円／月)、家族手当（配偶者1万円、こども3名まで1人1万円）、 退職金制度など、長期就労に向けた福利厚生が充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町3-1-6 Kシオノビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 香料業界での営業経験者は前職給与をベースに個別相談させていただきます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,500円～320,000円 ＜月給＞ 244,500円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サイネックス

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    大阪府大阪市天王寺区上本町5-3-15
    • 設立 1966年
    • 従業員数 791名
    • 平均年齢 41.7歳
    求人情報 全2件
    • 【千代田区】デジタルマーケティング営業（課長職）～既存顧客への拡販・クロスセル／裁量権のある環境～
      • NEW
      ～既存顧客へのアップセル・クロスセル提案／AIチャットボット等の行政DXを推進する官民協働のリーディング企業／自DX×企業DXを一気通貫で推進／圧倒的取引基盤（全国自治体の82％）～ ■職務内容： 企業・事業者向けに展開しているデジタル商材（Web広告、HP制作等）を中心とした、法人営業ポジションです。 既存顧客との関係性を活かしたアップセル・クロスセルを主軸に、部門売上の拡大を担っていただきます。 ■主な業務内容： ・既存顧客（事業者）への継続的な提案・フォロー └Web広告／リスティング広告／HP構築 等 ・顧客課題のヒアリングから、最適なデジタル施策の提案 ・既存施策の運用状況を踏まえたアップセル提案 └YouTube広告等を含む ・社内の運用・技術担当と連携した案件推進 ※個人の営業実績が、そのまま部門の売上に直結します 〈今後チャレンジできる領域〉 ・MEO／SEO領域の商材提案 ・EC（Eコマース）関連サービスの拡販 ・事業者向けDX商材の拡充・横展開 ■ポジションの特徴 ・マネジメント業務は最小限。営業現場の第一線で活躍いただく役割です。 ・既存顧客中心のため、関係構築力・提案力がダイレクトに成果に結びつきます。 ・組織としては拡大期。将来的に営業組織全体を見る立場へのステップも可能です。 ■当社の強み ・1700自治体中1400自治体と取引（業界でも高い浸透率） ・行政媒体や地域情報メディアを通じた長年の信頼関係 ・BtoGtoC の独自モデルで提案しやすい ・自治体をバックにした一気通貫のサービス提供 ■事業内容 当社は、自治体と地域事業者の双方を支援する「DXサポート事業」を展開し、地域全体のデジタルトランスフォーメーションを推進しています。 AIチャットボットをはじめとするICTサービスを提供し、行政の業務効率化や地域課題の解決を官民協働で支援。また、行政情報誌や電話帳事業を通じて全国自治体と築いた強固な関係性を活かし、デジタルサイネージ「わが街NAVI」や地域情報メディアなど、地域に根差したデジタルサービスも幅広く提供。 「官民協働 × DX推進」を軸に、地方創生に寄与するICTサービスを総合的に展開しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル7Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～6,500,000円 ＜月額＞ 500,000円～541,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区】自治体向けDX案件の進行管理（課長職）～1400自治体との取引基盤／裁量権のある環境～
      ～自治体のDX推進の進行管理・マネジメント／AIチャットボット等の行政DXを推進する官民協働のリーディング企業／自治体DX×企業DXを一気通貫で推進／圧倒的取引基盤（全国自治体の82％）／新規DX商材をゼロから企画できる～ ■ポジション概要 全国の自治体向けに提供しているDX商材・ICTサービスを扱う組織にて、メンバーを支え、案件を円滑に回すためのPM・マネジメントポジションです。 ご自身が営業活動を行うのではなく、技術的知見を活かしながら、現場全体を見渡し、プロジェクトと人を前に進める役割を担っていただきます。 ■職務内容 ＜着任直後に期待する役割＞ ・メンバー個々の案件状況の把握、相談対応・フォロー ・ベンダーとの折衝、要件調整、進行管理 ・大手企業と連携して進行中の自治体向けDXプロジェクトの推進 ＜将来的に期待する役割＞ ・営業企画・営業戦略立案 ・新規DX商材の企画・開発（ゼロベースからの事業づくり） ・事業部全体の統括、および部長職を見据えた組織運営 ・自治体・企業双方へ展開するDXサービス体系の構築 ・組織文化形成、チームの牽引 ■配属組織 自治体向けチームとの課長職となります。 若手が多く活発な風土のため、技術的な視点からメンバーの案件のフォローをお任せしたいと考えています。現場レベルの判断や進め方については、一定の裁量を持って取り組んでいただけます。 ■ポジションの特徴 ・自分で数字を追う営業職ではありません ・炎上案件はほぼなく、落ち着いた環境で案件推進が可能 ・DX推進営業部を今後拡大していく中核メンバーとなり、将来的なキャリアアップも目指せる環境 ■当社の強み ・1700自治体中1400自治体と取引（業界でも高い浸透率） ・行政媒体や地域情報メディアを通じた長年の信頼関係 ・BtoGtoC の独自モデルで提案しやすい ・自治体をバックにした一気通貫のサービス提供 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル7Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～650万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月額＞ 33,333円～37,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オリナス

    半導体 （商社）
    大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRWD堂島タワー14F
    • 設立 1965年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全7件
    • 【大阪】法人営業（半導体・電子機器）◇年休129日／裁量権ある環境／福利厚生充実／無借金経営企業◇
      • NEW
      ＼大手メーカーと取引あり！無借金経営の電子部品の「コンサルティング型商社」でお客様のニーズを叶える！年休129日（土日祝）で働きやすい／ ■業務内容： 産業用機械メーカーや半導体装置メーカー等に対して当社が取扱う半導体や液晶、抵抗器等のコンサルティングセールスを行います。 ■業務詳細： 各メーカー(半導体設備メーカー、工業用計測器メーカー、産業機械メーカー等)の購買担当や設計開発担当者に対しての提案営業になります。顧客の「○○といった商品を作りたい」というニーズを叶えるべく、これまでのエレクトロニクス専門商社として培ったノウハウやネットワークを活かし、最適な商品を顧客に提案していただきます。顧客は主に既存顧客になりますが一部新規開拓も行っていただく予定です。 ・担当顧客数：20～30社 ・担当エリア：近畿・中国地方、四国 └ワンテリトリーワンマン制を取っているため、早期から裁量権をもって働くことが可能です。また、お客様先を効率的に回ることができます。 ■身につくスキル： （1）専門的・ロジカルな提案力： 商談先は技術者や購買担当がメインになるため、論理的な提案が求められます。また、商社でありながら社内に技術部門も擁すため、部門とタッグを組みながらお客様の要望をもとにアイデアを形にすることも可能です。単にモノを売るだけではなく、提案力が身に付きます。 （2）複数案件の管理能力・納期管理 ■研修制度： 入社後は商品知識の習得を目的として、経験に応じて必要な研修を行います。また現場配属後は、先輩社員によるOJTも用意しています。 ■当社について： 半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社。無借金経営で、安定性の高い経営基盤を構築。電子部品専門商社から基盤実装などカスタマー要求に対応できる「コンサルティング型商社」です。 今後は海外での売上拡大や仕入れを強化し、更なる成長を遂げていきたいと思います。 『主要客先』…ダイキン工業、川崎重工業、堀場製作所、村田機械、クボタ、住友電工グループ　他3000社に及びます。 『主要取扱いメーカー』…京セラ、KOA、進工業、ニチコン、本多通信工業、KEL　他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー14F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルにより上記年収以上になることもございます。（面接を通じて決定します） ■賞与実績：有（平均年間5ヶ月+業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】半導体・電子機器の営業◇年収500万～／年休129日／裁量権ある環境／無借金経営◇
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      ＼大手メーカーと取引あり！無借金経営の電子部品の「コンサルティング型商社」でお客様のニーズを叶える！年休129日（土日祝）で働きやすい／ ■業務内容： 産業用機械メーカーや半導体装置メーカー等に対して当社が取扱う半導体や液晶、抵抗器等のコンサルティングセールスを行います。 ■業務詳細： 各メーカー(半導体設備メーカー、工業用計測器メーカー、産業機械メーカー等)の購買担当や設計開発担当者に対しての提案営業になります。顧客の「○○といった商品を作りたい」というニーズを叶えるべく、これまでのエレクトロニクス専門商社として培ったノウハウやネットワークを活かし、最適な商品を顧客に提案していただきます。顧客は主に既存顧客になりますが一部新規開拓も行っていただく予定です。 ・担当顧客数：20～30社 ・担当エリア：近畿・中国地方、四国 └ワンテリトリーワンマン制を取っているため、早期から裁量権をもって働くことが可能です。また、お客様先を効率的に回ることができます。 ■身につくスキル： （1）専門的・ロジカルな提案力： 商談先は技術者や購買担当がメインになるため、論理的な提案が求められます。また、商社でありながら社内に技術部門も擁すため、部門とタッグを組みながらお客様の要望をもとにアイデアを形にすることも可能です。単にモノを売るだけではなく、提案力が身に付きます。 （2）複数案件の管理能力・納期管理 ■研修制度： 入社後は商品知識の習得を目的として、経験に応じて必要な研修を行います。また現場配属後は、先輩社員によるOJTも用意しています。 ■当社について： 半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社。無借金経営で、安定性の高い経営基盤を構築。電子部品専門商社から基盤実装などカスタマー要求に対応できる「コンサルティング型商社」です。 今後は海外での売上拡大や仕入れを強化し、更なる成長を遂げていきたいと思います。 『主要客先』…ダイキン工業、川崎重工業、堀場製作所、村田機械、クボタ、住友電工グループ　他3000社に及びます。 『主要取扱いメーカー』…京セラ、KOA、進工業、ニチコン、本多通信工業、KEL　他多数 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★本社 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー14F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験・スキルにより上記年収以上になることもございます。（面接を通じて決定します） ■賞与実績：有（平均年間5ヶ月+業績賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ジェクス株式会社

    トイレタリーメーカー
    大阪府大阪市中央区谷町2-3-12マルイト谷町ビル11F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【兵庫/篠山】衛生用品の射出成型オペレーター　※日勤のみ/残業月10H/土日休/年休125日/転勤無
      【一度は見たことがある製品/健康生活をサポートする総合医薬品メーカー】 ■業務内容： 当社製品の射出成型オペレートをお任せします。当社の優れた技術は、国内・海外にて特許や実用新案、および数々の発明賞受賞などを獲得しています。 ■業務詳細： ・射出成型機でのオペレート作業 ・金型のメンテナンス作業 ※一部金型の設計作業 ・製品の歩留まり改善業務　など 【製品】 哺乳瓶用乳首＝哺乳瓶を使用するうえで、消耗品として交換しながら使う必要のあるパーツ ■やりがい： スキルUPできるのは、射出成型業務のオペレート作業だけではありません。 将来的には、金型のメンテナンス作業やより生産効率を上げるための歩留まり改善といった幅広い業務に携われます。 また、当社製品は生活に必要不可欠な商品ばかりです。日常で目にする機会も多く自身の作った製品の活躍を感じられます。 ■工場について： ジェクス株式会社 篠山工場、篠山味間工場では、それぞれの生産品目に特化した独自の生産ラインを確立し、自社開発の技術により、自動化を積極的に進めています。新製品の開発・生産工程設計には、商品設計開発部門と連携し、魅力的かつ、高品質・低コストをあわせ持ち、生産効率を高めた商品づくりをおこなえるよう、材料選定、生産設備検討など、日々研究を重ねています。 安全面では安全衛生委員会を組織し、従業員が健康で、明るい職場であることを合言葉として活動するとともに、無事故・無災害の安全な工場を目指して従業員全員参画で安全活動に取り組んでいます。また提案制度として、新商品提案制度に加え、工場独自の改善提案制度も設け、生産工程や職場の改善に関する募集にも力を入れています。提案審査後の個別表彰を行い、年間を通して最優秀提案賞、最多提案賞などの表彰制度を採用し、積極的に提案を促進しています。 ■当社について： 当社は、人生におけるステージを大きく5つに分類し、LOVERS(衛生用品)、WOMAN(ヘルス＆ビューティー用品)、SENIOR(シニアライフケア用品)、BABY&MOTHER(育児・マタニティ用品)、MEDICAL(医療機関向け製品)という事業分野で商品の企画・開発を行う総合医療品メーカーです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 篠山工場 住所：兵庫県丹波篠山市東新町122-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 篠山味間工場 住所：兵庫県丹波篠山市味間奥字高仙坊の坪807-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績6.2か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社精工

    製紙・パルプメーカー
    大阪府大阪市北区西天満1-2-5大阪JAビル8F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 609名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全4件
    • 【日本橋／未経験歓迎】生活に身近な“食品パッケージ”の提案営業◆福利厚生充実◆業界トップシェア◎
      ＜未経験歓迎！お客様に寄り添う提案営業／業界シェアトップクラス◎／暮らしに身近な製品に関わる／年休122日・土日祝休み／残業時間20h＞ ■業務内容： 農産物(野菜・果物など)パッケージの分野でトップシェアを誇る当社にて、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業を行っていただきます。 お客様からのヒアリングを通じ、ニーズに合わせたパッケージの提案をします。 社内に製造・開発部門があるため、お客様の要望に合わせたオリジナルの商品提案が可能です。 ※新規顧客については、既存顧客からの紹介や展示会での反響により獲得するため、飛び込みやテレアポはございません。 ■業務詳細： ◎既存顧客への提案 すでにお取引のあるスーパーマーケット、青果市場、農協、食品メーカーなどのお客様のご要望をヒアリングし、包装資材（袋、パッケージ、ラベルなど）の提案を行います。 ◎新商品の提案・企画 季節や売場に合わせた新しいパッケージのデザインや、鮮度保持や環境配慮型など、商品の特徴や目的に合った製品を提案します。 その後、社内のデザイナー・開発チームと連携し、パッケージの形や素材を一緒に作りあげていきます。 ◎受注・納品の管理 受注内容の確認や伝票作成、生産・物流部門と連携し、納期や品質の管理、 納品後のフォロー、使用状況の確認などを行います。 ◎市場調査・改善提案 店頭での売れ行きや陳列状況から改善点を見つけ出し、トレンド（環境配慮・見た目・保存性など）を踏まえたご提案を行います。 ■やりがい： 農産物や食品という生活に欠かせない分野に携わることができ、自分が提案した包装資材が、スーパーや直売所などで実際に並び、目に見える形で成果を実感できます。 ■組織体制： 首都圏営業所は６名体制となります。(営業所長1名、係長2名、新入社員2名、嘱託社員1名) ６割以上が中途入社であり、上司との垣根もなくとても相談がしやすい雰囲気です！ ■教育・研修体制： 発注、納品までの一連の流れを学んでいただくため、1週間～1か月間は製造工場での研修がございます。 その後は、先輩社員の既存顧客の引き継ぎから始め、既存顧客のフォローを中心に営業活動を行って頂きます。 業務に慣れるまで、先輩社員が一連の流れをレクチャーいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋人形町3-4-14 FORECAST人形町PLACE 7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：33,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 243,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌／未経験歓迎】生活に身近な“食品パッケージ”の提案営業◆福利厚生充実◆業界トップシェア◎
      ＜未経験歓迎！お客様に寄り添う提案営業／業界シェアトップクラス◎／暮らしに身近な製品に関わる／年休122日・土日祝休み／残業時間20h＞ ■業務内容： 農産物(野菜・果物など)パッケージの分野でトップシェアを誇る当社にて、既存顧客を中心に課題解決型の提案営業を行っていただきます。 お客様からのヒアリングを通じ、ニーズに合わせたパッケージの提案をします。 社内に製造・開発部門があるため、お客様の要望に合わせたオリジナルの商品提案が可能です。 ※新規顧客については、既存顧客からの紹介や展示会での反響により獲得するため、飛び込みやテレアポはございません。 ■業務詳細： ◎既存顧客への提案 すでにお取引のあるスーパーマーケット、青果市場、農協、食品メーカーなどのお客様のご要望をヒアリングし、包装資材（袋、パッケージ、ラベルなど）の提案を行います。 ◎新商品の提案・企画 季節や売場に合わせた新しいパッケージのデザインや、鮮度保持や環境配慮型など、商品の特徴や目的に合った製品を提案します。 その後、社内のデザイナー・開発チームと連携し、パッケージの形や素材を一緒に作りあげていきます。 ◎受注・納品の管理 受注内容の確認や伝票作成、生産・物流部門と連携し、納期や品質の管理、 納品後のフォロー、使用状況の確認などを行います。 ◎市場調査・改善提案 店頭での売れ行きや陳列状況から改善点を見つけ出し、トレンド（環境配慮・見た目・保存性など）を踏まえたご提案を行います。 ■やりがい： 農産物や食品という生活に欠かせない分野に携わることができ、自分が提案した包装資材が、スーパーや直売所などで実際に並び、目に見える形で成果を実感できます。 ■組織体制： 札幌営業所は２名体制となります。 内訳は、30代男性(係長)、50代男性(係長)となります。 上司との垣根もなくとても相談がしやすい雰囲気です！ ■教育・研修体制： 発注、納品までの一連の流れを学んでいただくため、1週間～1か月間は製造工場での研修がございます。 その後は、先輩社員の既存顧客の引き継ぎから始め、既存顧客のフォローを中心に営業活動を行って頂きます。 業務に慣れるまで、先輩社員が一連の流れをレクチャーいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市豊平区平岸２条７丁目4－13 平岸前田ビル３ＦＤ号室 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：33,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 243,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    清和肥料工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府大阪市中央区備後町4-3-4大阪タイガービル5F
    • 設立 1950年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【高梁市】製造管理（製造段取り・管理や手配等）◆老舗肥料メーカー兼商社／福利厚生◎／基本土日祝休み
      【創業70年以上の安定メーカー／日本農業の発展に貢献／長期就業可能／家族手当など福利厚生も充実】 ■業務内容： 製造管理（肥料工場における製造管理、デリバリー、製造補佐等）として下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・製造段取り（製造指示書、予定等）、生産設備管理 ・原料・副資材の管理や手配 ・分析研究等の補助業務 ・参加会議の議事録作成 ・現場作業手伝い（人員不足時等の補助作業） ・製造記録等のシステムへの入力作業 ・雑務など ■配属先組織について： 岡山工場　 ・人数　11名（事務職3名、現場職7名、分析1名：男8名、女3名）　 ・上記のうちパート社員5名 ・平均年齢（正社員）　40歳 ■当社の魅力： 【企業安定性】 当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 【海外ネットワークによる商品調達力】 創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県高梁市有漢町有漢2294-57 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 347万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～254,000円 ＜月給＞ 220,000円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■該当者には別途主任手当あり（10,000円） ※時間外手当、家族手当などの手当は上記に含まず。別途交通費全額支給。 ※標準賞与…基本給の約3.5ヶ月（初年度は出勤係数に応じて支給額を減算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島／いわき】肥料製造スタッフ◆未経験歓迎／老舗肥料メーカー
      【創業70年以上の安定メーカー／日本農業の発展に貢献／長期就業可能／家族手当など福利厚生も充実】 ■業務概要： 当社のいわき工場にて、肥料の製造業務をお任せします。 ■具体的には： ・肥料製造 ・機械オペレーション ・フォークリフト運転（原材料運搬／投入など） ・設備／機械修理 ■働き方： ・繁忙期：12～4月（年度／勤務地により多少変更あり） ・月平均残業：25時間 ※繁忙期（事業所・年にもよりますが10月～5月頃）は昼夜勤務を行います。 昼：8:30～17:00／夜：20.30～5:00夜は事業所により変更あり。 ■配属先情報： いわき工場製造課：事務所7名、製造現場6名 ■当社の魅力： 【企業安定性】 当社は商社機能を有する数少ない肥料メーカーです。農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料・農業資材等を調達・生産しています。 最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。 【海外ネットワークによる商品調達力】 創業は70年以上、そして商社として30年以上の実績を有する当社は、強固な海外ネットワークによりコスト競争力・品質力に優れた農業関連資材・原料を調達。お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ いわき工場 住所：福島県いわき市小名浜住吉字砂田10-3 勤務地最寄駅：JR常磐線／泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 278万円～397万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,185円～254,000円 ＜月給＞ 180,185円～254,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■定期昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ※時間外手当、家族手当などの手当は上記に含まず。別途交通費全額支給。 ※標準賞与（基本給の約3ヶ月）を含む金額。（初回は出勤係数に応じて支給額を減算） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千寿製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9
    • 設立 1947年
    • 従業員数 975名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全19件
    • 【大阪】メディカルアフェアーズ／臨床研究主導・論文発表◇働きやすい環境・福利厚生充実◎
      • NEW
      ■募集背景： 新製品の発売開始に伴い、対象疾患の病態解明を目的とした臨床研究の実施を複数検討しています。その過程において、臨床研究の企画・検討・実施に強みを有する人材の確保が急務となっています。メディカルアフェアーズ部は現在進行形で業務を拡大中であり、メディカルアフェアーズの役割を一層強化していくために、新たな人材をお迎えしたいと考えています。 ■業務内容： 国内外における自社医療用医薬品のメディカルアフェアーズ業務。 患者様・医療従事者のニーズに対して、科学的・倫理的なアプローチで企業価値を高める業務です。 ・メディカルプランの作成・更新 ・臨床研究（非臨床研究含む）の企画・実施・管理 ・研究結果の外部公表支援 ■組織構成： マネージャー1名、部員3名(男性3名、女性1名) ■応募資格/応募条件の続き： ・理系修士、PhDを有している方 ・製薬企業での就業経験がある方 ・メディカルアフェアーズ職またはプロジェクトマネジメントの経験がある方 ・国際誌の論文を執筆された経験がある方 ・医学、薬学の知識を有している方 ■当社について： 関わる全ての人のしあわせを追求する、“Good Company”を経営理念としております。 ・患者・消費者の皆さま、医療従事者の皆さま、取引先の皆さま、株主の皆さま、社員といった千寿製薬に関わる全ての人々とバランスの取れた関係性を保ちながら発展することを目指しています。 ・過重労働の防止、年休取得率の向上や、時間単位年休の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えています。 ・行動理念である“If I were you”の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し、「あるべき姿・やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸イノベイティブセンター 住所：兵庫県神戸市中央区港島南町6-4-3 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／医療センター前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 490万円～682万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～440,000円 ＜月給＞ 280,000円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収は例です。会社の業績・個人の業績によって変化します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】品質保証担当／国内外向けのGMP監査・品質協定◇働きやすい環境・福利厚生充実◎
      • NEW
      ■業務内容： 以下の品質保証業務に従事していただきます。業務に必要な知識や技能の習得は教育により行う予定としております。 （1）国内/海外製造所へのGMP監査 （2）国内/海外製造所との品質契約締結及び更新 （3）国内/海外製造所との逸脱及び変更管理業務 （4）新製品開発並びに社内プロジェクト等の社内外連携や部内取りまとめなど （5）その他　（1）～（4）に関連する国内／海外製造所との電話、メール等の対応 ■組織構成： 7名（マネージャー1名、部員6名（派遣社員1名を含む））、男性4名、女性3名 ■当社について： 関わる全ての人のしあわせを追求する、“Good Company”を経営理念としております。 ・患者・消費者の皆さま、医療従事者の皆さま、取引先の皆さま、株主の皆さま、社員といった千寿製薬に関わる全ての人々とバランスの取れた関係性を保ちながら発展することを目指しています。 ・過重労働の防止、年休取得率の向上や、時間単位年休の導入等、働き方改革に力を入れ、長期にわたって活躍できる環境を整えています。 ・行動理念である“If I were you”の下で、良好な関係、コミュニケーションを構築し、「あるべき姿・やるべきこと」を実現・実行できる風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 479万円～667万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：273,714円～381,143円 ＜月給＞ 273,714円～381,143円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収は例です。会社の業績・個人の業績によって変化します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    曽我株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区道修町1-6-7北浜MIDビル11F
    • 設立 1934年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 54.0歳
    求人情報 全2件
    • 【札幌／在宅制度有】未経験歓迎◎法人向け提案営業（既存メイン）◇化学品など専門商社／土日祝休／転勤無
      【年休120日（完全週休二日制）／未経験からスタートした社員も多数活躍中！（販売職など）／在宅制度アリ／既存顧客向けの提案営業（メイン）及び新規顧客開拓】 ■お仕事内容について： 同社にて、製品の提案型営業をお任せします。化学工業製品だけでなく、食品分野、建築資材分野、海洋資材分野と幅広くオールラウンドに活躍していただきます。営業力強化に向けた増員募集です。 ＜業務内容＞ ・既存顧客（主に購買部・商品開発部など）への営業訪問 ・お客様のニーズをヒアリングし、課題に応じた製品の提案 ・社内での各種書類作成、見積作成、メール対応 等 ※担当顧客：20社～30社 ※移動手段：営業車（社用車またはレンタカー）・公共交通機関 ＜取り扱い商材＞ ・化学品（基礎化学品）／香料／食品添加物／建材関連／漁網防汚材　など ＜提案事例＞ ◎開発中の飲料・食品に合わせた香料の提案 ◎鮮度を保つための防腐剤の提案 ◎商品価値を高めるためのヒアルロン酸・DHAなどの食品添加物提案 ＜特徴＞ 単なる製品売りではなく、「お客様の製品価値をどう高めるか」を一緒に考える提案型営業です。お客様の潜在的なニーズをくみ取りながら、商材をご提案いたします。 ■働き方 ・在宅勤務制度：有（実態：週2日程度） ・直行直帰：可 ・出張：あり（全国※個人の裁量に応じ頻度は変動） ・残業時間：少な目（ほとんどの社員が18時までに退社） ・土日祝休み ■入社後の流れ デリバリー業務のサポートから始まり、先輩社員との営業同行をいただきます。（OJT方式）商材・業界知識は実務を通じて習得いただけるため、未経験の方や文系出身の方もご安心ください。 ■やりがい： 日本曹達・高砂香料工業・三菱ケミカル等、大手化学・香料メーカーの一次代理店として、お客様から「まず相談したい存在」であり続けることが求められます。製品開発の初期段階から関われるため、化学・香料・食品添加物などの専門知識を、実務を通じて着実に身につけられます。長期的な信頼関係の中で提案力を磨いていけることが特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：札幌市中央区南１条西11丁目327 一条ビル5F 勤務地最寄駅：札幌市営東西線／西１１丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 固定残業手当/月：27,000円～31,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 257,000円～311,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与：1ヶ月～1.5ヶ月分支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／在宅制度有】未経験歓迎◎法人向け提案営業（既存メイン）◇化学品など専門商社／土日祝休／転勤無
      【年休120日（完全週休二日制）／未経験からスタートした社員も多数活躍中！（販売職など）／在宅制度アリ／既存顧客向けの提案営業】 ■お仕事内容について： 同社東京支店にて、製品の提案型営業をお任せします。化学工業製品だけでなく、食品分野、建築資材分野、海洋資材分野と幅広くオールラウンドに活躍していただきます。営業力強化に向けた増員募集です。 ＜業務内容＞ ・既存顧客（主に購買部など）への営業訪問 ・お客様のニーズをヒアリングし、課題に応じた製品の提案 ・社内での各種書類作成、見積作成、メール対応 等 ※担当顧客：20社～30社 ※移動手段：営業車（レンタカー）・公共交通機関 ＜取り扱い商材＞ ・化学品（基礎化学品）／香料／食品添加物／建材関連／漁網防汚材　など ＜提案事例＞ ◎開発中の飲料・食品に合わせた香料の提案 ◎鮮度を保つための防腐剤の提案 ◎商品価値を高めるためのヒアルロン酸・DHAなどの食品添加物提案 ＜特徴＞ 単なる製品売りではなく、「お客様の製品価値をどう高めるか」を一緒に考える提案型営業です。お客様の潜在的なニーズをくみ取りながら、商材をご提案いたします。 ■働き方 ・在宅勤務制度：有（実態：週2日程度） ・直行直帰：可 ・出張：あり（全国※個人の裁量に応じ頻度は変動） ・残業時間：少な目（ほとんどの社員が18時までに退社） ・土日祝休み ■入社後の流れ デリバリー業務のサポートから始まり、先輩社員との営業同行をいただきます。（OJT方式）商材・業界知識は実務を通じて習得いただけるため、未経験の方や文系出身の方もご安心ください。 ■組織構成(東京営業所)： 支店長（40代男性）・社員3名（30代～60代男性）・事務2名・薬剤師1名 ■やりがい： 日本曹達・高砂香料工業・三菱ケミカル等、大手化学・香料メーカーの一次代理店として、お客様から「まず相談したい存在」であり続けることが求められます。製品開発の初期段階から関われるため、化学・香料・食品添加物などの専門知識を、実務を通じて着実に身につけられます。長期的な信頼関係の中で提案力を磨いていけることが特長です。 ■取り扱い製品： 同社は化学工業薬品、建築用資材、香料、食品、など幅広い製品を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋人形町3-10-2 フローラビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～249,000円 固定残業手当/月：27,000円～31,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与：1ヶ月～1.5ヶ月分支給 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大興印刷株式会社

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    大阪府大阪市港区弁天1-2-1 大阪ベイタワー オフィス16階
    • 設立 1962年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 法人営業／大手エンタメ企業のカードゲームを担当／未経験歓迎！
      • NEW
      あなたにご担当いただくのは、アニメやゲームの人気キャラクターを用いたTCG（トレーディングカードゲーム）の法人ルート営業です。有名タイトルを多数生み出している大手エンタメ企業の専属担当として、下記業務をお任せします。 ・担当者との打ち合わせ（ニーズの確認、最適な印刷方法の提案、見積もり出しなど） ・クライアントの開発会議への参加 ・自社工場への製造依頼 ・完成品のテストプレイ ・見積書作成などの事務作業　など ユーザーに楽しんでもらえる商品を作るため、社内外の関係各所とコミュニケーションを取りながら仕事を進めていきます。 【オリジナル商品も展開！】 当社は自社でアナログゲーム事業も展開しており、一般企業や大学との共同開発に加えて、完全オリジナルのボードゲームやカードゲームも多数手がけています。自社開発したTCGの世界大会を主催しています！「自分でヒット商品を生み出したい」という方も、新商品の企画提案などでアイデアを活かすチャンスがあります。 【仕事のポイント】 ●クライアントを訪問する際は主に公共交通機関を使用します。 ●飛び込みやテレアポなど一切なし。担当企業の依頼からお取引がスタートする、完全反響営業です。 ●市場ニーズの把握やユーザーとの交流を目的に、ゲームイベント・ゲームマーケットなどに参加する機会があります。 【入社後の流れ】 OJT研修のほか、適切なタイミングで、神戸市にある自社工場での研修も実施。カードゲームがどのように作られているのかを学んでいただきます。クライアントの期待に応えるためには、工場との円滑な連携が欠かせないため、研修期間を通じて現場スタッフとの信頼関係を築くことも大切です。 各種研修が終わった後は、営業としてのスキルを磨くステップへ。配属先の先輩との営業同行を通じて、仕事の進め方やクライアントとのコミュニケーション方法を学んでいきます。 業界未経験・営業未経験の方も、入社後に必要な知識を身につけられる環境が整っていますので、安心してチャレンジしてください！
      【東京事務所】 東京都港区芝5-9-12　金沢ビル3階 ■アクセス 都営三田線・都営浅草線「三田」駅より徒歩3分 JR在来線「田町」駅より徒歩6分 都営三田線「芝公園」駅より徒歩8分 ※U・Iターン歓迎
      月給268,025円～275,575円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定します ※試用期間6ヶ月あり（条件に変更はありません） ※上記給与には、固定残業代15時間分（月26,625円～27,375円）を含む。超過分は別途全額支給
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    エバオン株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    大阪府大阪市中央区上汐1-1-5
    • 設立 1954年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【宇都宮・転勤無】ゆったり既存営業★残業ほぼ無・基礎からじっくり育成！ノルマ無・機械部品
      ～1回面接・見て覚えろの悪しき風習一切なし！・WEB研修あり／出張ほぼ無・穏やかで風通しの良い社風／ゆった～り働きたい方歓迎◎／特別なスキルより、お客様と信頼関係をつくる姿勢があればOK。～ ★未経験でも安心の充実サポート体制★ 1～6カ月 ・メーカーWEB講習や社内研修で、基礎から丁寧に学べます ・先輩の営業同行で実践を見ながら覚え、事務作業なども一緒にサポート 6カ月以降～ ・まずは難易度の低いお客様から担当し、無理なく営業デビュー ・担当がついてからも先輩がしっかりフォローするので安心です！ ◎穏やかな組織 営業担当は2名（30代・40代）穏やかで面倒見が良く、いつでも相談しやすい安心の環境 ★厳しいノルマ無 ・個人目標はあるけれど、重視するのは“チームでの達成”。協力し合う風土があり、未達でもペナルティなし ・評価は「数字50％・チーム貢献や行動50％」のバランス型。努力が偏りなくしっかり評価されます ■製品 当社が扱うのは、工場の機械が止まらず動き続けるために必要な、小さくても頼れる部品です。 自動車や食品、家電など、身近な製品をつくる多くの工場で使われています。 普段は見えない場所で働きながら、産業の動きを支え、社会をスムーズに回すために欠かせない存在となっています。 ～未経験でも安心して始められるお仕事です！～ ・お客様の「この部品を◯個ほしい」という注文を聞き、社内の関係部署に正しく連携＆書類作成のシンプル業務から始めます。 ・定期的に訪問して、世間話をしながら関係をつくっていきます。最初は先輩が同行するので安心。 ・聞かれた内容を社内に確認しながら覚えていくので、最初から詳しくなくても大丈夫です。 ・「この機械に合う部品ある？」といった相談に、3万点以上ある商品の中から合うものを探して提案します。 ■他：出張ほぼ無　・担当地域：約8割は栃木県内　2割北日本 ■強み ・全国トップクラスの豊富な商品ラインアップ（約3万点） ・受注当日配送・翌日に配達という提供スピード ・海外メーカーとの提携により、「EVN」という独自ブランドを展開 ・海外製品の日本での独占販売権を取得。日本製品よりも価格競争力があり、将来性が期待されるブランド 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮営業所 住所：宇都宮市西原町430-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,000円～210,000円 固定残業手当/月：15,500円～18,000円（固定残業時間9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 221,500円～228,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※固定残業を超える時間分は別途残業手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽金網株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府大阪市中央区南船場1-11-7太陽エステートビル
    • 設立 1945年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • ★未経験・第二新卒歓迎★【東大阪】機械設計※年休126日！残業月10H！成長性◎熱対策製品など
      ～自動車搭載品、通信機器、電子部品など、様々な業界と取引あり！無借金経営/技術力が高い～ ～当社は創業80年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない（ファブレス）メーカー！ 3000社以上にのぼる顧客数と国内外１６拠点の事業フィールドがあります。約300社ある仕入先の技術と、自社固有技術を組み合わせて、お客様のニーズにお応えができる体制を整えており、製品を設計・開発・製造・販売をしております。～ ～年休123日！残業月10時間以下！ホワイト企業認定企業で働きやすさ◎！～ ■職務内容：電気自動車などに使用される新製品のFGHP、その他 次世代産業向け熱対策製品の設計開発、治具開発、基礎評価を行って頂きます。 ※FGHP：高性能な電子部品には、強い熱を発生させるものがあります。FGHPは熱拡散に特化した金属の板で、熱を効率よく放出し、部品温度を下げます。 ★ファブレスメーカーの当社だからこそ新たな発想でいろんなものを組み合わせて設計する面白さを感じていただけるお仕事です！ ＜詳細＞ ・熱対策製品の開発：基礎設計品をベースに製品改善を行うべく基礎試験を実施し、要素設計を行う。 ・治具・装置開発：顧客の要求条件をベースに最適な治具・装置の作図工法検討・試作検証を行う。 ・放熱材料の基礎試験：塗付装置を用いた吐出条件設定、材料評価実施、データーベース構築を行う。 ※入社後は適性を見て、お任せする業務を振り分けます。 ■フォロー体制：中途採用教育プログラム及び、OJTにて丁寧に教育します。 ■組織構成：17名　うち、設計者 5名(60代1名/50代2名/40代1名/30代1名) ■同社の魅力： ・産業用金網は、新幹線のスピーカーに使用されたり、製造工程でろ過する際などに使用されるなど用途は無限大です。 また、自動車搭載部品や宇宙環境で使用するアンテナ、電磁メタマテリアルや装飾用パネルなど金網以外の設計品も多数生み出しています。 ・工場を持たないファブレスメーカーとして、協力工場が300社ありますので、それぞれの技術や強みを活かし、顧客のニーズにお応えする製品を提供できるのが、弊社の強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 太陽金網株式会社ＴＧＣ第３センター 住所：大阪府東大阪市中新開２－１１－１５ 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～375,000円 ＜月給＞ 240,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与平均４～５ヶ月/年（入社１年目賞与無） ■モデル年収： ・３５歳　４６４万円 ・４０歳　５１２万円 ・５０歳　６００万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★キャリアアップ可★【東大阪/転勤無】機械設計※年休126日！残業月10H！成長性◎熱対策製品など
      ～自動車搭載品、通信機器、電子部品など、様々な業界と取引あり！無借金経営/技術力が高い～ ～当社は創業80年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない（ファブレス）メーカー！ 3000社以上にのぼる顧客数と国内外１６拠点の事業フィールドがあります。約300社ある仕入先の技術と、自社固有技術を組み合わせて、お客様のニーズにお応えができる体制を整えており、製品を設計・開発・製造・販売をしております。～ ～年休126日！残業月10時間以下！ホワイト企業認定企業で働きやすさ◎！～ ■職務内容：電気自動車などに使用される新製品のFGHP、その他 次世代産業向け熱対策製品の設計開発、治具開発、基礎評価を行って頂きます。 ※FGHP：高性能な電子部品には、強い熱を発生させるものがあります。FGHPは熱拡散に特化した金属の板で、熱を効率よく放出し、部品温度を下げます。 ★ファブレスメーカーの当社だからこそ新たな発想でいろんなものを組み合わせて設計する面白さを感じていただけるお仕事です！ ＜詳細＞ ・熱対策製品の開発：基礎設計品をベースに製品改善を行うべく基礎試験を実施し、要素設計を行う。 ・治具・装置開発：顧客の要求条件をベースに最適な治具・装置の作図工法検討・試作検証を行う。 ・放熱材料の基礎試験：塗付装置を用いた吐出条件設定、材料評価実施、データーベース構築を行う。 ※入社後は適性を見て、お任せする業務を振り分けます。 ■フォロー体制：中途採用教育プログラム及び、OJTにて丁寧に教育します。 ■組織構成： 23名：1名が3~４つのプロジェクトを担当しており、プロジェクトごとにチーム組んで業務をしております。30・40代の方が多数ご活躍されています。 ■同社の魅力： ・産業用金網は、新幹線のスピーカーに使用されたり、製造工程でろ過する際などに使用されるなど用途は無限大です。 また、自動車搭載部品や宇宙環境で使用するアンテナ、電磁メタマテリアルや装飾用パネルなど金網以外の設計品も多数生み出しています。 ・工場を持たないファブレスメーカーとして、協力工場が300社ありますので、それぞれの技術や強みを活かし、顧客のニーズにお応えする製品を提供できるのが、弊社の強みです。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 太陽金網株式会社ＴＧＣ第３センター 住所：大阪府東大阪市中新開２－１１－１５ 勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／吉田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与平均４～５ヶ月/年（入社１年目賞与無） ■モデル年収： ・３５歳　４６４万円 ・４０歳　５１２万円 ・５０歳　６００万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大洋金物株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    大阪府大阪市中央区高津3-15-34
    • 設立 1953年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】インテリア関連の法人営業※既存顧客◆ラグジュアリーホテルに導入実績多数！業界未経験歓迎
      • 締切間近
      【輸入品や国内メーカー品など、インテリア関連のオシャレな商材／設立71年の安定性／土日祝休／既存顧客メイン／実労7.5h／研修制度充実で安心！】 ■業務内容： 建築・住宅・インテリア関連製品の卸売会社である当社の建築金物卸売部門、輸入販売部門にて、法人営業を募集します。 当社には、建築金物卸売部門、バスタブ等水回り商品を中心とした輸入商品の販売部門があり、今回は基本的に建築金物部門に配属になります。 ■具体的な業務の流れ： ・アポ獲得、訪問 ・商談（ニーズの聞き取り、新商品の紹介など） ・見積もり、発注 ・アフターフォロー ※単なる「物売り」ではなく、業界知識・商品知識を生かして、顧客のニーズや課題を解決するような営業スタイルです。 ■組織構成 営業：26名（内金物事業部13名） ■入社後の流れ： まずは商品管理や先輩の営業サポートなどをご担当いただきます。この期間で商品知識、業界やトレンド、競合他社・メーカーに関する知識を身につけていただきます。 その後、徐々に何件かを担当いただく流れになります。3か月～半年の予定です。 ■取引先： 既にお取引のある同業卸売業者・金物店・建具メーカーなどのお客様に対して、国内メーカー及び輸入商品のドアレバーやハンドル、錠前などの建築金物の営業していただきます。 既存顧客に対するルートセールスがメインですが、新規顧客の開拓も行っていただきます。 ■当社の魅力： ◎インテリア関連のオシャレな商材 ◎設立71年の安定性！ ◎ヒルトンなど有名ホテルに導入実績あり！ 当社は、40数年前からインポートの家具・既成器具の輸入販売を行っており、事業拡大を図ってきました。その評価は業界でも非常に高く、「ザ・リッツカールトン」「フォーシーズンズ」「ヒルトン」を始めとする名だたるホテル等への納入実績があります。 ■仕事の魅力： 建築金物卸売部門でも、輸入販売部門でも、顧客ニーズを満たすような提案・営業を心がけています。時には「こんなデザインの商品ない?」「今風のインテリアにするならどの商品を使うべき？」などの質問もあるでしょう。こうした中で、自らの知識・ノウハウを生かして、ぴったりの商品を提案ができた時、営業職としての手応えを感じられるはずです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区高津3-15-34 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／近鉄日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～240,000円 固定残業手当/月：45,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～308,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均3か月分） ■その他の固定手当　住宅手当・家族手当・職務手当（社内規定に準じて対象者に支給） ■通勤費　入社３年未満　　上限18,000円　3年以上　上限28,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社高尾

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区島之内1-16-15
    • 設立 1949年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪市】法人営業《既存9割◎内勤メイン》土日祝休/残業10Ｈ/年休120/定着90％超/総合商社
      ～創業100年以上の建材商社／増員募集◎平均勤続年数20年超／時差出勤OKなど柔軟な働き方～ ＼働きやすさ×安定給『真面目にコツコツ』頑張りたい方歓迎！／ ◎ノルマは無く、目標数字を達成すれば賞与に反映され、頑張りをしっかりと評価します！ モデル年収…30歳　年収480万／34歳　年収530万 ◎法人顧客のため、土日祝休み。年休120・残業10Ｈ・転勤無し ■仕事内容： 当社は総合商社として、建設に使用する「釘やネジ」などの建築資材の販売を行っています。 そんな当社で建築資材を全国の法人＜建築金物店・建材店＞へ販売する営業をお任せします！ ■具体的には： 【営業スタイル】：既存９割以上 創業100年以上の実績からリピートのお客様が多く、基本的に事務所で電話やファックスなどで受注 例）新しい商品を電話やファックスで商品紹介⇒そのまま受注　ＯＲ　出張で商談 (一部、関連業者への新規開拓もありますが、お問合せや既存顧客からの紹介などの反響がメイン) 【内勤メイン】：外勤は2週間に1回程度 【商材】 ・建築用ファスナー（ネジ・ボルト・アンカー等） ・一般木造住宅向け資材（耐震金物・建築用副資材等） ・土木資材・園芸資材・エクステリア関連商品　など 【顧客】 建築金物店・建材店・板金資材店・材木店・土木資材店・建設業など 【エリア】 北海道・沖縄を除く全国のお客様へエリア担当制 拠点は大阪本社のみで、全国のお客様へ出張あり（エリア担当は入社1年後位～です） ＊出張…1～2か月に1回程度：3～4日 ■組織構成 営業部：11名（男性10名、女性１名） 平均年齢38歳 ■教育体制＼入社後３年の定着率90％以上／ ▽まず仕事を理解していただくため、八尾配送センターで実際の商品を見て覚えることからスタート！ ▽その後、先輩スタッフと同行し、営業のスキルを習得！ ■働き方： ＊残業10Ｈ＊土日祝休＊転勤無 ＊女性社員も多く、出社時間も柔軟に対応◎ └半年に1回希望時間をお伺い ■当社の強み： 創業100年以上の実績により、リピートのお客様が多いことに加え、メーカーではなく商社のため、仕入れ先などのルートが広いからこそ、お客様からのニーズに臨機応変に対応できます！ 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区島之内1-16-15 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋・鶴見緑地線／長堀橋駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～530万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～185,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：54,000円～85,000円 固定残業手当/月：51,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 280,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ※給与例はあくまで目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（7・12月） ■昇給：年1回（7月） ■モデル年収： 30歳　年収480万　月給30万+賞与 35歳　年収530万　月給33万+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカラスペースデザイン株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区島之内2-13-22
    • 設立 1959年
    • 従業員数 146名
    • 平均年齢 46.8歳
    求人情報 全2件
    • 【港区／赤坂】内勤・電話対応＜施工管理からキャリアチェンジ＞「美と健康」業界で最新の空間デザイン提案
      □■理美容・歯科・医療機器メーカーのタカラベルモント（株）100％子会社・安定性◎／年間1,000件ほどの施工実績／年間休日125日■□ ■業務内容： 理美容・歯科・医療機器メーカーの100％子会社である当社は、理美容機器を取り扱う理美容室及び医療クリニックの内装施工を主に手掛けております。そんな当社で新規で立ち上げるコールセンター業務をお任せします。 ■具体的には： ◇お客様からの電話での問い合わせ内容に応じて、協力業者、当社フィールドスタッフ・設計者との各種調整業務、お客様への折り返しの連絡を行い、手配状況、見積もり金額等をお伝えする業務をお願いします。 ◇今までの内装施工管理経験や内装設計経験が大いに役立つお仕事です。当社の内装施工は独自性の高いデザイン施工となっており、顧客のニーズやシーンに合わせたご提案を行っております。 ■採用背景： 新規部署立ち上げによる新規募集となります。 ■当社について： 理美容・歯科・医療機器メーカーであるタカラベルモント株式会社の100％子会社である当社は、顧客のニーズに合わせ、内装施工に特化した部門として分社化を致しました。親会社の納品機器に合わせたデザイン設計及び施工を行っており、デザイン性の高い施工実績が多くございます。理美容業界に特化している為、親会社のお取引先だけでなく業界の他顧客のニーズにもお応えしていくべく組織体制を強化しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区赤坂7-1-19 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※規定に応じて住宅手当・扶養手当・資格手当等がございます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区／赤坂】内装施工管理◇「美と健康」に関する業界で最新の空間デザイン提案企業／年間休日125日
      □■理美容・歯科・医療機器メーカーのタカラベルモント（株）100％子会社・安定性◎／間1,000件ほどの施工実績／年間休日125日■□ ■業務内容： 理美容・歯科・医療機器メーカー「タカラベルモント株式会社」の100％子会社で、理美容機器を取り扱う理美容室、クリニックの内装施工を手掛けてる当社にて、内装施工管理、アフター業務等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇工事管理に関する発注者、設計者、協力業者との各種調整業務 ◇案件全体の工程管理・施工管理 ◇アフター・カスタマーセンター業務 ◇現地調査 ◇見積、工事指示書作成 ◇協力業者への発注 ◇安全品質管理　など ※ご入社時点の経験に応じて適切に業務を切り出します。 ※当社の内装施工は独自性の高いデザイン施工となっており、顧客のニーズやシーンに合わせたご提案を行っております。 ■採用背景： 案件受注増に伴う増員募集となります。 ■当社について： 理美容・歯科・医療機器メーカーであるタカラベルモント株式会社の100％子会社である当社は、顧客のニーズに合わせ、内装施工に特化した部門として分社化を致しました。親会社の納品機器に合わせたデザイン設計及び施工を行っており、デザイン性の高い施工実績が多くございます。理美容業界に特化している為、親会社のお取引先だけでなく業界の他顧客のニーズにもお応えしていくべく組織体制を強化しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都港区赤坂7-1-19 勤務地最寄駅：東京メトロ 銀座線／青山一丁目駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～390,000円 ＜月給＞ 260,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    田村駒株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市中央区安土町3-3-9
    • 設立 1918年
    • 従業員数 447名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【静岡／駅チカ】営業＜第二新卒歓迎＞◆大手家電メーカー向け／実働7h・年休127日◆OJTで育成充実
      ■採用背景 創業131年の老舗商社として、大手家電メーカーへ部品を提案してきた当社。静岡事業所が属する事業部は約60億円規模と安定しており、大手家電メーカーとの取引が9割を占めています。今後はエアコン向け防音材など新領域を強化する方針で、将来の主力人材として第二新卒の方をお迎えします。 ■業務概要 冷蔵庫やエアコンなどの家電に使われる部材について、大手家電メーカーの購買・設計などの部門への商材提案から始まり、見積もり作成・納期管理・品質管理まで一貫して担当して頂く法人営業職です。 既存顧客との関係づくりが中心で、ものづくりを下支えする役割を担います。派手な新規開拓よりも、誠実な対応が大切です。 ■業務詳細 ＜まずお任せする業務＞ ・既存部品の受発注対応：仕入先・顧客と数量や納期を確認し、確実な供給を支えます。 ・先輩同行での打合せ参加：購買や設計の担当者との商談に同席し、専門用語や話の進め方を学びます。 ＜ゆくゆくお任せする業務＞ ・エアコン向け防音材など新規アイテムの提案 ・担当製品の売上・利益・在庫の管理 ・中国・タイの工場とのやり取りや、工場との打ち合わせの為の海外出張同行 ＜商材について＞ 冷蔵庫のドアライナー・断熱材・ガラス棚、エアコンのフィルター・防音フェルトなど身近な製品の部材です。 → 自分の提案した部材が家電に使われ、それが商品として店頭に多数展開される喜びを味わえます。 ■組織構成 静岡事業所は営業4名（20～40代／男女在籍）、事務2名。 第二新卒入社の社員もおり、穏やかで相談しやすい雰囲気です。 ■働き方 実働7時間、月の平均残業は30時間程度で、19時頃には多くが退社し、土日休み・年休127日でメリハリをつけて働ける環境です。海外出張は3カ月に1回ほど。 転勤がなく、静岡で腰を据えて働けます。 ■教育体制 営業4名が交代でフォローするOJT体制。 まずは同行や事務作業から入り、1～2年で基礎を習得し、2～3年で担当アイテムを持つ流れです。 商材未経験で入社した社員も活躍中◎ ■企業の特徴 創業131年・売上1000億円規模と安定性が高く、家電大手との長い取引が強みです。働きやすい制度と、困った時に気軽に相談できる穏やかな社風が特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡事務所 住所：静岡県静岡市葵区黒金町11-7　 大樹生命静岡駅前ビル9階 勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,800円～4,300,000円 ＜月額＞ 333,400円～358,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 基本給に加えて営業手当を支給。事業場外労働制を適用しており平日は所定時間（7時間）働いたものとみなします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一化成株式会社

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    大阪府大阪市中央区南本町1-7-15明治安田生命堺筋本町ビル8F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪】法人営業※管理職候補◆化学薬品専門商社/年間休日120日/残業ほぼなし◆
      【★大手化学薬品メーカーと取引あり/管理職ポジションへ着実にステップアップ/年間休日120日/残業ほとんどなし/UIターン歓迎】 ■職務内容：当社の営業担当（部長）として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・既存顧客への提案営業 ・仕入れ先への仕入れ交渉（価格・数量・納期） ・販売先の製品補充管理支援 ・自己の営業戦略・戦術の立案、遂行 ※主に大手化学薬品メーカーが製造した工業用化学薬品を顧客の要望、課題に沿ってご提案いただきます。 ※マネジメント業務や部下の育成などの業務は現時点では想定していません。 管理職でありますがプレイヤーとしての営業をいただきます。 ■業務補足 ・営業先：化学薬品メーカー（大手多数） ・1人当たりの担当数：50社程 ・担当エリア：関西圏（出張はたまに発生する可能性があります。ほとんどありません） ・既存のお客様が8割程 ■入社後 基本的には即戦力としての採用になりますが、前任の担当者から引継ぎの業務やお客様の営業同行を1か月程想定しております。 ■役職 前職の経験やスキルによって変わりますが、営業部長としての採用になります。 ■組織構成 大阪：男性50代5名（部長クラス３名です） ※中途入社が9割程で馴染みやすい職場です。 ※働きやすい職場で離職率が低く、勤続年数30年以上の方も多いです◎ ■仕事のやりがい 長年の経験や知識を活かして活躍いただける環境です。 取引先も大手企業が多く安定した基盤です。 また就業環境も整っており、残業も少なく、お休みもしっかりと取れる環境なのでプライベートも大切にしながら働くことができるのも魅力です。 ■代表挨拶 当社は昭和22年に「信頼される企業」を企業理念として、合成染料の販売を目的に創業致しました。 現在、繊維加工材、機能材、環境関連の３つの事業を経営の柱として事業展開しております。 また地球環境への配慮に努め、お取引先並びに地域社会へ貢献できる自社ブランド商品の開発にも注力し、お客様のニーズに対応した商品、サービスをスピーディーにご提案できる企業でありたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-7-15 明治安田生命堺筋本町ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～710,000円 ＜月給＞ 350,000円～710,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与（前年実績合計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺筋本町駅すぐ※転勤無】法人営業◆化学薬品専門商社/年間休日120日/残業ほぼなし◆
      【★大手化学薬品メーカーと取引あり／営業力を活かして着実にステップアップ／年間休日120日／残業ほとんどなし／UIターン歓迎】 ■職務内容：当社の営業担当として従事いただきます。 具体的には下記業務をお任せ致します。 ・既存顧客への提案営業 ・仕入れ先への仕入れ交渉（価格・数量・納期） ・販売先の製品補充管理支援 ・自己の営業戦略・戦術の立案、遂行 ※主に大手化学薬品メーカーが製造した工業用化学薬品を顧客の要望、課題に沿ってご提案いただきます。将来的には管理職をお任せしたいと考えています。 ■業務補足 ・営業先：化学薬品メーカー（大手多数） ・1人当たりの担当数：50社程 ・担当エリア：関西圏（出張はたまに発生する可能性があります。ほとんどありません） ・既存のお客様が8割程 ■入社後 前任の担当者から引継ぎの業務やお客様の営業同行を1か月程想定しており、丁寧にOJTにて教育させていただきます。 ■組織構成 大阪：男性50代5名（部長クラス３名です） ※中途入社が9割程で馴染みやすい職場です。 ※働きやすい職場で離職率が低く、勤続年数30年以上の方も多いです◎ ■仕事のやりがい 長年の経験や知識を活かして活躍いただける環境です。 取引先も大手企業が多く安定した基盤です。 また就業環境も整っており、残業も少なく、お休みもしっかりと取れる環境なのでプライベートも大切にしながら働くことができるのも魅力です。 ■代表挨拶 当社は昭和22年に「信頼される企業」を企業理念として、合成染料の販売を目的に創業致しました。 現在、繊維加工材、機能材、環境関連の３つの事業を経営の柱として事業展開しております。 また地球環境への配慮に努め、お取引先並びに地域社会へ貢献できる自社ブランド商品の開発にも注力し、お客様のニーズに対応した商品、サービスをスピーディーにご提案できる企業でありたいと考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区南本町1-7-15 明治安田生命堺筋本町ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与（前年実績合計2.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ショクリュー

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府大阪市中央区日本橋1-22-25
    • 設立 1949年
    • 従業員数 784名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全1件
    • ※経験者歓迎【仙台】水産物の法人営業◆既存顧客中心／年休124日／残業平均5h／歴史ある食品専門商社
      ～営業経験者◎／エビの取扱高国内トップクラス／残業月5時間程度／ワークライフバランス整えられる◎／大手食品専門商社の既存顧客向け営業～ ■業務内容： 当社が扱う水産物の既存顧客向けの販売営業をお任せいたします。 ◇受注対応／仕入れ計上（PC入力）／見積書等の書類作成： 事務所内での注文は電話やメール、FAXでの対応が中心の内勤営業となります。 ◇食材の検品作業： 食材の抜き出しチェック(鮮度・色・臭い・加工後の変化・味・調理方法の検討など)、食材の性能や品質に問題が無いかをご確認・取引先への調理提案を検討いただく業務となっており、専門知識を学びながら、業務を覚えていただきます。 ◇営業手法： 食材は海老や冷凍魚、フライ等の加工品からスーパーへ納めるものまで主に卸売業者様に対しての営業活動となります。時にはお客様先に訪問し、商談や商品PRを行い、商品を売り込む事もあります。基本的には既存のお客様に対する営業活動のため、新規開拓はほとんど発生しません。仙台事業所は少数精鋭のため、協力し合いながらチームで目標達成を目指せる環境です。 ※配送業務はありません。 ■働き方： 職場内での風通しが良く、意見を受け入れていただける環境です。残業は月平均5時間と少ないため、ワークライフバランスの両立が叶います。 ■入社後のステップについて： 最初は伝票作成や注文を受ける業務から覚えていただいたうえで、徐々にお客様先に先輩と同行し、お客様や商品についての理解を深めていただきます。約半年以上経過後に顧客を担当し、徐々に独り立ちを目指していただきます。同じ事業所には社歴で10年以上のベテランの方が多く、教えていただける環境のため、安心して就業が可能です。 ■組織構成： 仙台事業所は男性4名(40代～50代)、女性2名（事務）で構成されております。営業社員１名退職のためその補充、および若手層を育てていきたいという考えから今回の募集となります。 ■事業概要： 当社は国内外から水産物を仕入れ、量販店や飲食店に販売する食品専門商社です。元々はエビの販売会社としてスタートし、現在は国内外を問わず多種多彩な水産物を取り扱っています。エビの取扱高は国内トップクラスで、量販店、大手外食チェーン、ホテル、飲食店、食品加工場と多様な販売チャネルが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台事業所 住所：宮城県仙台市若林区六丁の目西町8番1号 斎喜センタービル610 勤務地最寄駅：東西線線／六丁の目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～274,000円 その他固定手当/月：6,000円～20,000円 固定残業手当/月：31,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 233,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／過去実績…年間3ヶ月分 ■年齢別基準給与(参考金額)： 22歳:　地域型23万円　全国型25万円 25歳:　地域型25万円　全国型28万円 30歳:　地域型30万円　全国型33万円 ※ご年齢及び経験に応じて賃金を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大末建設株式会社

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル
    • 設立 1947年
    • 従業員数 671名
    • 平均年齢 41.4歳
    求人情報 全19件
    • 【博多】建築施工管理(マンション・オフィスビル)◆東証プライム上場／年休123日／完全週休二日制
      • NEW
      ～年休123日(土日祝)／年収550万円～／数千万円から億単位の建設プロジェクトもあり／商業ビルや公共施設などの大型物件にも携われる～ ■業務内容： 受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成・現場の品質管理・予算管理や業者との交渉などの業務をお任せ致します。 【対象物件】商業施設・オフィスビル・マンション・府庁・集合住宅 【工事案件】新築８割／改修2割 【工事規模確認】20～50億 【工期】1～2年 【出張】あり(ご本人のスキル・希望など考慮し相談ベースで決定) ■ポジションの魅力： ◇案件割合はマンション施工案件が多くを占めますが、商業ビル・オフィスビル・公共施設の案件にも力を入れています。 ◇規模としても数千万円から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。 ◇年休123日・完全週休二日制とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ◇社宅制度など福利厚生が充実！人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境があります。 ■キャリアステップについて： 工事主任・作業所長・工場長などのステップを踏み、着実にキャリアアップできる環境が完備されています◎ ■転勤について： 転勤はございますが、勤務地のご希望がございましたら可能な限り考慮させていただきます。※総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。 ■当社について： 当社は創業80年を超えて、100周年を目指すためのビジョンを持つ歴史と実績あふれる総合建設業です。 社員の教育・研修に力を注いでおり、研修センターを設置や宿泊設備のある研修センターで、多くの社員が研修を受けています。 社員の資格取得にも注力し、『１級建築士』、『１級建築施工管理技士』といった業務に必要な資格取得を支援する制度により、合格者には受験料や登録費用などを会社で負担するとともに、資格取得した社員には奨励金も支給するなど、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区博多駅南一丁目3番6号 第三博多偕成ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務
      ＜予定年収＞ 590万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給有(昨年実績4ヵ月） ■昇給：年1回有り ※想定年収は平均的な残業手当等を含めた金額を記載しております。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】建築施工管理(マンション・オフィスビル)◆東証プライム上場／年休123日／完全週休二日制
      • NEW
      ～年休123日(土日祝)／年収550万円～／数千万円から億単位の建設プロジェクトもあり／商業ビルや公共施設などの大型物件にも携われる～ ■業務内容： 受注した建築案件の施工管理職として、施工図の作成・現場の品質管理・予算管理や業者との交渉などの業務をお任せ致します。 【対象物件】商業施設・オフィスビル・マンション・府庁・集合住宅 【工事案件】新築８割／改修2割 【工事規模確認】20～50億 【工期】1～2年 【出張】あり(ご本人のスキル・希望など考慮し相談ベースで決定) ■ポジションの魅力： ◇案件割合はマンション施工案件が多くを占めますが、商業ビル・オフィスビル・公共施設の案件にも力を入れています。 ◇規模としても数千万円から億単位の建設プロジェクトのため大きなやりがいがあります。 ◇年休123日・完全週休二日制とワークライフバランスを整えやすい環境です。 ◇社宅制度など福利厚生が充実！人材育成にも注力しており、階層別研修制度や資格取得支援制度など、伸び盛りのメンバーからベテランまで幅広く活躍できる環境があります。 ■キャリアステップについて： 工事主任・作業所長・工場長などのステップを踏み、着実にキャリアアップできる環境が完備されています◎ ■転勤について： 転勤はございますが、勤務地のご希望がございましたら可能な限り考慮させていただきます。※総合職のため確約は出来ませんが、転勤についても実績としてはほとんどありません。 ■当社について： 当社は創業80年を超えて、100周年を目指すためのビジョンを持つ歴史と実績あふれる総合建設業です。 社員の教育・研修に力を注いでおり、研修センターを設置や宿泊設備のある研修センターで、多くの社員が研修を受けています。 社員の資格取得にも注力し、『１級建築士』、『１級建築施工管理技士』といった業務に必要な資格取得を支援する制度により、合格者には受験料や登録費用などを会社で負担するとともに、資格取得した社員には奨励金も支給するなど、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋支店 住所：愛知県名古屋市北区城見通三丁目5番地（日販名古屋ビル） 勤務地最寄駅：環状線線／黒川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務
      ＜予定年収＞ 590万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給有(昨年実績4ヵ月） ■昇給：年1回有り　 ※想定年収は平均的な残業手当等を含めた金額を記載しております。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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