61ページ｜所在地【関西】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

クラレトレーディング株式会社

化学品（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）商社

大阪府大阪市北区角田町8-1大阪梅田ツインタワーズ・ノース

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設立 1961年
従業員数 440名
平均年齢 -

求人情報全6件

【千代田】スポーツブランド向けOEM・ODM営業 ◇クラレグループ／アパレル経験歓迎／働き方◎
- NEW
【大手素材・化学メーカークラレ100%出資子会社／クラレグループ唯一のメーカー系専門商社・海外展開の一翼を担う／残業月10～20時間程度・平均勤続年数約19年◎／年休120日】 ◆職務内容スポーツブランドに対し縫製品（スポーツ衣料）の企画・開発・提案を行うOEM・ODM営業をお任せします。モノづくりから販売まで一気通貫で携われる醍醐味を感じる仕事が魅力です。＜主な業務内容＞縫製品（主にスポーツ衣料）の特定顧客に対するOEM・ODM営業・商品の企画・開発・お客様への提案・商談・生産工場への発注・スケジュール、品質管理など生産工場との折衝（日本語でOKです）・サンプル品のチェック・納品※生産（縫製工場）：ベトナム、中国、日本国内 ※上記業務は、担当チームにて分担して業務を遂行していただきます。 ※チームで行動するため、一人で抱え込むことなく、連携して業務を遂行していただきます。 ◇取扱アイテム：Tシャツ、インナーやアウター、ボトムス等 ◇リモートワーク：入社１年は、業務理解していただくため、ご出社していただきます。 ◆組織構成：50代のベテラン男性が担当しているため、ご入社いただいた際は二人三脚で進めていただきます。 ◆出張頻度：取引先の本社への訪問が多く、遠方への出張はあまり発生しません。しかし、工場訪問や初回製造の立ち合いなどは2,3回実施する可能性がございます。海外出張は配属されるチームの製造工場によって発生致します。（年3,4回） ◆入社後の流れ：入社後はOJT中心に業務知識を覚えていただきます。その後は営業同行や自身で提案していただき、一人前になるまでしっかりサポート致します。 ◆同社の特徴・魅力： ◇1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇同社は、日本を代表する化学メーカークラレの100%出資のメーカー系商社であり、商材力が非常に強く、また新商材の開発等も含めて幅広いご提案が可能となっています。 ◇残業月20時間程、平均勤続年数約19年、住宅手当あり、完全週休2日制と福利厚生・就業環境が整っており、長期就業が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・東京事業所住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー勤務地最寄駅：各線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 580万円～800万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：有（年2回） ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京／大手町】パタンナー◆スポーツアパレル全般◆上場企業クラレG◆40代活躍中◎充実した福利厚生

【業界を代表するアパレルブランドに携われる◎大手素材・化学メーカークラレ100%出資子会社／クラレグループで類をみないメーカー系専門商社／平均勤続年数約19年◎】 ■職務内容：スポーツ衣料を中心とした縫製品のパタンナー業務全般をお任せします。 ■業務詳細：・衣料製品のパターン作成と修正業務（東レCADを使用）・仕様書作成・チェック・製品の検品・海外工場への縫製指図（英語力は問いません。日本語で対応していただきます。）・生産拠点：ベトナム・中国・日本・アイテム：Tシャツ、インナーやアウター、ボトムス等 ■組織構成：パタンナー：3名（30代～50代の方が活躍されております）中途入社の方も多くなじみやすい環境です。事業部として女性も多く、ママさんも含め理解の得られやすい職場です。 ■働き方：完全週休二日制で年間休日は120日ございます。手当も多く、独身寮や持ち株、カフェテリアプランもあり転勤も無く長期で働きやすい環境です ■当社について： ◇1926年創業、グループ連結で9,000名規模、世界31カ国・地域に100拠点を誇る、大手素材・化学メーカーです。既に海外売上高比率は約65％程と、グローバルな事業展開が進んでいます。 ◇当社は、日本を代表する化学メーカークラレの100%出資のメーカー系商社であり、商材力が非常に強く、また新商材の開発等も含めて幅広いご提案が可能となっています。 ◇平均勤続年数約19年、住宅手当あり、完全週休2日制と福利厚生・就業環境が整っており、長期就業が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・東京事業所住所：東京都千代田区大手町2-6-4 常盤橋タワー勤務地最寄駅：各線／大手町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～520万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～390,000円＜月給＞ 290,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与：なし ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社大西

繊維メーカー

大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12

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設立 1944年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪/本町】システムエンジニア（リーダー候補）※小売・卸売・飲食向けDX／自社開発サービスを展開

＜自社開発のサービスでお取引先のDXを支える／「ベンダー」×「ユーザー」機能を併せ持つ会社でユーザーの声を直接聞ける環境＞ ■概要自社プロジェクト、外部顧客向けシステム開発案件において、要件定義～基本設計～進行管理までをリードしていただくポジションです。現場の業務理解を大切にしながら、顧客と開発チームをつなぎ、プロジェクトを成功に導く役割を担っていただきます。 ■業務内容長年大西グループ内で培ってきたIT開発技術や運用ノウハウを活かし、中小企業や個人事業主など、なかなかITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のお手伝いをしています。・クライアントとの折衝、要件ヒアリング・業務整理および要件定義書、基本設計書の作成・スケジュール策定、タスク管理、進捗管理・メンバー（社内・協力会社含め5～8名）の指示出し、レビュー・開発フェーズの品質管理、リスク管理・リリース計画の策定、調整・運用後の改善提案、継続的なフォロー【担当例ー基幹システム開発ー】・Webシステムの開発・AWSクラウドを活用したサーバー構築・言語／Python、Unicage、Swift、Java、C#等・ソース管理／Git、SVN ・OS／Linux、Windows、MacOS ■事業内容小売・卸売・飲食店を中心に個人事業主～中小企業など、ITに力を入れることが難しいお客様に向けてDX推進のサービスを展開しております。＜サービス例＞・小売店向けのクラウド型POSレジシステム開発（タブレット）・社内外向けの基幹システム開発（販売管理、在庫管理、倉庫や物流センターシステムなど）・レガシ―マイグレーション対応 ■ミッションあなたには業界や分野を問わず、お客様の声をもとに既存サービスのブラッシュアップ、新規サービスの開発をお任せします。 ■当社の強み当社は「ベンダー」と「ユーザー」という2つの側面を社内で持っています。シームレスにコミュニケーションが取れる環境だからこそ、お客様にとってよりいいサービスを展開することが可能です。社内での実際に使ってみることでより欲しい機能やサービスを、使い勝手よくシンプルに提供することでお客様からの信頼を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町3-4-12 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～610,000円＜月給＞ 450,000円～610,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※3.0ヶ月分／年 ■資格手当別途支給・高度情報処理技術者　12万円/年・応用情報技術者　6万円/年賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/本町】オリジナル家具の商品開発＜新規ブランド＞※完全週休二日制・年休121日・WLB○

同社グループの「ENEN株式会社」への在籍出向勤務となります。同社は家具の企画・販売を行っております。 ■概要当社の家具の商品開発として、企画・デザイン・設計から商品化までをお任せします。 ■詳細・オリジナル家具の企画立案からデザイン・設計、商品化・国内外のサプライヤー、製造委託先工場、既製品取り扱いベンダーとの商談・交渉・MD計画の立案・品質管理と連携して、品質管理プロセスの設計と改善の推進・納期、コスト管理　　など ※ブランド「ENEN（エネン）」について※ 「ENEN」は「気軽に家具を楽しむライフスタイルを創造する」をビジョンに掲げ、約50年にわたる店舗什器開発のノウハウを活かし、スマートな生活を実現する機能性と、普遍性のあるデザインを追求し、手ごろな価格で上質な商品を提供しています。 ■仕事のやりがい 2022年に設立した当社。「気軽に家具を楽しむライフスタイルを」をコンセプトに自由に新しいブランドを作り上げていけるフェーズでの募集です。ブランドイメージ：https://enen-interior.com/pages/about-enen ■働きやすさ同社は働きやすさを重視しており、年間休日数は121日と充実。年末年始や夏季休暇などの長期休暇もしっかりと取れる環境が整っています。また、育児休業や介護休暇も取得実績があり、ライフステージに合わせた働き方が可能です。勤務時間の調整も可能で、柔軟な働き方をサポートしています。 ■求める人物像社内外の関係者と良好なコミュニケーションを取れる方 ■会社の魅力同社は90年以上の歴史を持つ衣料品の卸問屋で、現在はオフィス内装や店舗作りのサポートなど幅広い事業を展開しています。長年培った流通ノウハウを駆使して全国の小売店の発展に貢献しており、社員教育や福利厚生も充実しているため、長期的なキャリア形成が可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ ENEN株式会社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町３-４-２０受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制月15時間分の時間外手当相当分を含む。超過分は支給。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～380,000円その他固定手当/月：36,000円～45,000円＜月給＞ 336,000円～425,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験等を踏まえて決定 ■給与改定：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクノ大西

半導体（商社）

大阪府大阪市中央区淡路町1-4-10

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設立 1941年
従業員数 80名
平均年齢 43.1歳

求人情報全2件

【東京／中央区】法人営業(既存中心)◆家電や車に使われる電子材料の商社／年休125日・残業10H

～大手企業との取引多数で安定経営／”提案型営業”で営業としてのスキルアップ／安心の教育体制／ワークライフバランス充実～ ■業務内容日東電工や東レなど大手材料メーカーから仕入れた電子材料、電子／電気部品等をパナソニックや日立製作所など大手電機メーカーへ営業いただきます。同社で取り扱う電子材料などは、洗濯機や冷蔵庫など日常目にする機械に使われております。 ■営業スタイル【提案型】で、お客様の要望や課題をお伺いし、テクノ大西で解決できるよう提案する営業です。単にお伺いするだけではなく、どのようにしてお客様の課題が解決できるかを創意工夫をしていく必要があります。当社では仕入先や販売先が多岐に渡りますので、お客様へ提案できる幅が広く、やりがいのある営業です！お客様先は、資材部や開発部など様々な部門や役職の方と接することになりますので、ご自身の知見を広げることができます。 ■働き方など・既存：新規＝9：1（新規は紹介等の反響営業で、テレアポや飛び込み営業はございません）・訪問エリア：関東地方や新潟などで日帰りがほとんどです。（宿泊を伴う出張は3か月に1回の頻度です）・組織構成：8名（50代:3名、40代:2名、20代:3名）と幅広い方が在籍しております。・年休：125日（土日祝休み、完全週休二日制）・残業：平均10時間程度でワークライフバランスが整います！ ■教育体制・OJTにて先輩に同行しながら徐々に製品や営業の仕方を覚えていただきます。・メーカー主催の製品に関する勉強会や、他社が開催している製品や営業に関する研修にもご参加いただき、知識を身につけていただきます。・独り立ちまでに3～5年はかかる想定ですので、焦らずじっくり成長いただけます。 ■(株)テクノ大西について自動車部品、住宅資材、工業製品等、幅広いマーケットへの資材供給を行っている専門商社です。近年ではアジアに目を向けた海外市場も視野に入れ、上海、香港、タイの現地法人を各拠点とし事業展開を行っております。ますます国際化の進む競争化社会において、若い人材の育成によって今後の市場マーケットへの柔軟な組織化と体制作りをしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋大伝馬町2番11号イワサキ第二ビル3階勤務地最寄駅：小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～550万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～271,500円その他固定手当/月：23,500円～36,000円＜月給＞ 300,000円～344,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊固定残業代は月13時間分、一律36,500円支給（超過した時間外労働の残業手当は追加支給）＊予定年収はあくまでも目安の金額であり上下する可能性があります。＊業績により、別途決算手当支給有＊地域手当・家族手当等最大 36,000円（うち固定23,500円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/中央区】営業未経験OK！大手メーカーと関わる提案営業◆モノづくりの現場を支える／働き方◎◆

～未経験歓迎/営業職へのキャリアアップ／大手企業との取引多数で安定経営～ ■業務内容日東電工や東レなど大手材料メーカーから仕入れた電子材料、電子／電気部品等をパナソニックや日立製作所など大手電機メーカーへ営業いただきます。同社で取り扱う電子材料などは、洗濯機や冷蔵庫など日常目にする機械に使われております。 ■営業スタイル【提案型】で、お客様の要望や課題をお伺いし、テクノ大西で解決できるよう提案する営業です。単にお伺いするだけではなく、どのようにしてお客様の課題が解決できるかを創意工夫をしていく必要があります。当社では仕入先や販売先が多岐に渡りますので、お客様へ提案できる幅が広く、やりがいのある営業です！お客様先は、資材部や開発部など様々な部門や役職の方と接することになりますので、ご自身の知見を広げることができます。 ■働き方など・既存：新規＝9：1（新規は紹介等の反響営業）・訪問エリア：関東地方や新潟などで日帰りがほとんどです。（宿泊を伴う出張は3か月に1回の頻度です）・組織構成：8名（50代:3名、40代:2名、20代:3名）と幅広い方が在籍しております。・年休：125日（土日祝休み、完全週休二日制）・残業：平均10時間程度でワークライフバランスが整います！ ■教育体制・OJTにて先輩に同行しながら徐々に製品や営業の仕方を覚えていただきます。・メーカー主催の製品に関する勉強会や、他社が開催している製品や営業に関する研修にもご参加いただき、知識を身につけていただきます。・独り立ちまでに3～5年はかかる想定ですので、焦らずじっくり成長いただけます。 ■(株)テクノ大西について自動車部品、住宅資材、工業製品等、幅広いマーケットへの資材供給を行っている専門商社です。近年ではアジアに目を向けた海外市場も視野に入れ、上海、香港、タイの現地法人を各拠点とし事業展開を行っております。ますます国際化の進む競争化社会において、若い人材の育成によって今後の市場マーケットへの柔軟な組織化と体制作りをしてまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋大伝馬町2番11号イワサキ第二ビル3階勤務地最寄駅：東京メトロ線／小伝馬町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～303,100円＜月給＞ 276,500円～339,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業代は月13時間分、一律36,500円支給超過した時間外労働の残業手当は追加支給予定年収はあくまでも目安の金額であり上下する可能性があります。 ■業績により、別途決算手当支給有 ■モデル年収：・30代　450万～550万　（係長）・40代　580万～700万　（課長代理）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社近江屋

倉庫業・梱包業

大阪府大阪市中央区博労町1-8-15

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設立 1955年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全1件

【さいたま市】営業サポート ■アイデアや提案を歓迎する風土／年休122日／賞与年2回＋決算賞与

【創業70年超／物流課題をワンストップで解決する総合提案企業／営業活動を支え顧客満足度へ貢献／土日祝休み・年間休日122日／新社長による働きやすい環境づくり◎】 ■仕事内容営業メンバーとお客様を繋ぐ営業サポート業務全般を担います。主な役割は受発注管理や各種事務処理、ECサイトの運営補助です。営業担当者が不在の際も、お客様や社内各部門からの問い合わせに迅速に対応し、円滑な営業活動をバックアップします。・受発注データの入力および管理・見積書の作成補助や納期の確認、調整業務・電話や来客時の応対および担当者への情報共有・ECサイトの商品登録、更新、受注、発送業務・営業活動に付随する各種書類作成とデータ入力単なる事務作業にとどまらず、会社の成長基盤を支える重要な役割として期待しています。 ■取り扱う商材当社は段ボールとか等の包装資材からパレット、パレット等の物流機器、搬送設備まで多岐にわたる商材を扱っています。包装設計や物流改善の提案まで一貫して行う物流ソリューション企業です。自社ブランド商品（PB）の開発も手掛けており、顧客ニーズに合わせた柔軟な商品提供が強みです。長年の信頼関係を背景に、多くの大手企業とも安定した取引を続けています。 ■業務イメージ一日の流れは、朝の受注確認やメール対応から始まります。午前中は前日分の発送手配や納期調整を行い、午後からは見積書作成やECサイトの更新作業を進めます。受発注管理システムやEC運用システムを活用し、正確かつスピーディーな処理が求められます。・営業不在時の顧客対応（納期・出荷状況の確認等）・社内情報共有ツールを用いた各部門との密な連携・業務マニュアルに基づいた確実な事務オペレーション突発的な依頼にも優先順位を判断し、柔軟に対応することで、営業チームの生産性向上に直接貢献できる環境です。 ■組織構成営業サポートスタッフは30～40代の4名体制で互いに協力しながら業務分担しています。 ■はたらき方/環境完全週休2日制を導入し、年間休日は122日を確保しています。 9時から18時までの勤務で、残業抑制にも積極的に取り組んでいます。 OJTやマニュアルが完備され、業界未経験からでも安心してステップアップできる体制です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞関東支店住所：埼玉県さいたま市浦和区高砂1-2-1 エイペックスタワー浦和　オフィス西館5F 勤務地最寄駅：東北本線／浦和駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（月5,000円～10,000円） ■賞与：年2回（7月・12月） ※業績に応じ、決算賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡総株式会社

鉱業・金属製品・鉄鋼（商社）

大阪府大阪市中央区島之内1-14-19

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設立 1952年
従業員数 140名
平均年齢 41.0歳

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【札幌】ネジのルート営業※未経験歓迎／年休125日／強固な仕入ネットワークで要望をカタチに！
- NEW
“ネジは、社会の見えない主役。” 建物も、機械も、車も、船も。あなたの提案で、今日も安全に動き続ける。「派手じゃない。でも、なくなったら社会が止まる仕事って、ちょっと良くないですか？」岡總は大正15年創業、約8万種のボルト・ナット・ファスナーを扱う総合商社。*“見えないところで社会を支える”*を、**運用力（5時まで受注）と品質投資（画像寸法測定器導入／日常改善）**で実装してきました。資本増強で攻めの準備も整っています。だから、未経験のあなたが入っても、2か月研修で土台を作り、既存顧客100％の関係深耕から着実にキャリアを進められる環境があります。 ■職務内容：北海道内のネジや工具等を扱われる商社や、建築現場・大小様々な機器の製造メーカーなど、ネジを販売もしくは使用される企業にルート営業を行うお仕事です。日常業務は、電話・FAX・メール等で見積り・受注処理をデスクで行い、納品や検品チェック、提案等でお客様のところへ出向きます。また遠方顧客を担当した時には宿泊出張もあり、また新たなネジをつくる企画・製作・コーディネートも行います。お客様のご要望を伺い、使用する建物や機器等にあう材質・形状の製作品（オーダーメイドの）ネジをメーカーさんと共につくるお仕事もあります。 ■未経験の方が活躍できる理由： ◎社内研修の充実：2か月間の社内研修にて、営業・購買・商品管理・配送などの社内の業務の流れ、ネジの基本・図面等を各部署で研修します。現場の1-2名が担当としてついてくれるため、質問もしやすく基本から学んで頂けます！ねじ業界が未経験の方もご安心ください。 ◎100％ルート営業：新規開拓がなく、既存顧客との関係構築をお任せします。どのように顧客深耕を深めるのかは未経験で活躍している先輩にアドバイスをもらえます。 ■本ポジションの魅力： ◎直取引のためやりがいを感じられる：直取引になることで、価格メリットが出ることは勿論、クライアントニーズを直に吸い上げることが出来るので、要望に応じたオリジナル商品の企画などにもチャレンジが出来ます。 ◎就業環境：年間休日125日、残業時間は1日1時間程度のためプライベートとの両立ができます。 ■組織構成： 9名／60歳代1名、50歳代2名、40歳代2名、30歳代4名　男性6名、女性3名）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌支店住所：北海道札幌市白石区菊水元町6条3-3-33 勤務地最寄駅：函館本線線／白石駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 346万円～359万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：144,000円～146,000円その他固定手当/月：39,000円～42,000円固定残業手当/月：70,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～263,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代は営業手当35時間分（54,000円～57,000円）、職能手当10時間分（16,000円～18,000円）その他固定支給は調整手当(39,000～42,000円) ※給与詳細は年齢、経験によって変動昇給：8,000円～12,000円※前年実績賞与：年2回（3ヶ月分)※前年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【滋賀】「社会の安心を締め直す」ネジのルート営業※未経験歓迎／年休125日／直取引で要望をカタチに！

“ネジは、社会の見えない主役。” 建物も、機械も、車も、船も。あなたの提案で、今日も安全に動き続ける。「派手じゃない。でも、なくなったら社会が止まる仕事って、ちょっと良くないですか？」岡總は大正15年創業、約8万種のボルト・ナット・ファスナーを扱う総合商社。*“見えないところで社会を支える”*を、**運用力（5時まで受注）と品質投資（画像寸法測定器導入／日常改善）**で実装してきました。資本増強で攻めの準備も整っています。だから、未経験のあなたが入っても、2か月研修で土台を作り、既存顧客100％の関係深耕から着実にキャリアを進められる環境があります。 ■職務内容：建築現場・大小様々な機器の製造メーカー・車や船等を製造される企業など、ネジを部品として使用されるエンドユーザーの企業にルート営業を行うお仕事です。日常業務は、電話・FAX・メール等で見積り・受注処理をデスクで行い、納品や検品チェック、提案等でお客様のところへ出向きます。また遠方顧客を担当した時には宿泊出張もあり、また新たなネジをつくる企画・製作・コーディネートも行います。お客様のご要望を伺い、使用する建物や機器等にあう材質・形状の製作品（オーダーメイドの）ネジをメーカーさんと共につくるお仕事もあります。 ■未経験の方が活躍できる理由： ◎社内研修の充実：2か月間の社内研修にて、営業・購買・商品管理・配送などの社内の業務の流れ、ネジの基本・図面等を各部署で研修します。現場の1-2名が担当としてついてくれるため、質問もしやすく基本から学んで頂けます！ねじ業界が未経験の方もご安心ください。 ◎100％ルート営業：新規開拓がなく、既存顧客との関係構築をお任せします。どのように顧客深耕を深めるのかは未経験で活躍している先輩にアドバイスをもらえます。 ■本ポジションの魅力： ◎直取引のためやりがいを感じられる：直取引になることで、価格メリットが出ることは勿論、クライアントニーズを直に吸い上げることが出来るので、要望に応じたオリジナル商品の企画などにもチャレンジが出来ます。 ◎就業環境：年間休日125日、残業時間は1日1時間程度のためプライベートとの両立ができます。 ■組織構成： 9名：20歳代2名、30歳代2名、40歳代4名、50歳代1名　男性3名、女性6名

＜勤務地詳細＞滋賀野洲営業所住所：滋賀県野洲市小篠原378-3 勤務地最寄駅：JR線／野洲駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 353万円～363万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：147,000円～149,000円その他固定手当/月：37,000円～39,000円固定残業手当/月：69,000円～73,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 253,000円～261,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代は営業手当35時間分（53,000円～55,000円）、職能手当10時間分（16,000円～18,000円）その他固定支給は調整手当(37,000円～39,000円) ※給与詳細は年齢、経験によって変動昇給：8,000円～12,000円※前年実績賞与：年2回（3ヶ月分)※前年実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

岡田紙業株式会社

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-16

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設立 1961年
従業員数 150名
平均年齢 42.0歳

求人情報全2件

【大阪／本町】包装パッケージの提案営業（営業経験者募集）医薬品メーカー向け◇残業10ｈ／事業安定性◎
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＜英語力を活かせる＞＜62年間赤字無し＞＜未経験歓迎＞＜残業10時間以内＞＜個人ノルマ無し＞＜豊富な賞与＞＜事業安定で税務署より表敬受賞＞ ■職務概要・採用背景：医療品・医薬品メーカーに対して顧客商品の包装パッケージの提案営業を行って頂きます。 ■職務内容：医療・医薬品メーカー等、メーカーの各商品に対して、包装する商品の特徴・使用目的・コスト等を鑑みて、お客様の求める商品を作成するために提案していただきます。ルート営業がほとんどで、新規取引の際も、展示会経由でのご依頼や、お客様からのご紹介で取引が始まることが多いため、飛び込み営業はございません。また個人ノルマもございません。お客様と長期的に関係構築して頂きます。 ■1年間の充実研修制度：入社後約3か月は、大阪の同社工場にて製品が出来上がるまでの一連の流れを知って頂きます。(研修中はマンスリーマンションを同社にてご準備します。）この研修では、工場内の各部署の担当者から教育を受けることが出来ます。その後、先輩社員の営業同行などのOJT研修を行い、商品知識や顧客への提案手法を学んでいただきます。セミナーや勉強会も用意している為、経験や知識が無くても安心してご入社頂けます。 ■豊富な賞与実績：ボーナスは年に基本給4カ月～5か月分支給されます。またこれに加えて、会社の業績によって決算賞与もございます。(直近7年で3回支給) また、月々の月額売上過去最高更新で大入り袋も支給されるなど、豊富な賞与がございます。 ■キャリアパス：最短では、入社5年で課長まで昇進した方がいるなど、その方の能力を評価次第でキャリアアップが可能です。 ■商品の魅力：医薬品包装材の厳格な検査基準をベースに管理しているため、品質に信頼を頂いており、特許権を取得したものも多くございます。医薬品包装材以外にも、南天のど飴、龍角散の袋、焼きそばのUFOなども同社の製品を活用しております。また、同社は価格の変動が少ない医療メーカー用包装パッケージを中心に取り扱っているため、安定的な売上を誇っています。（平成14年、22年に東税務署より優良法人の表敬を受けた実績もございます） ■配属部門：東京支店は支店長、営業7名、事務2名のメンバーで構成されています。20代から60代の幅広い方が活躍しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北久宝寺町4-4-16 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 464万円～498万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：257,000円～276,000円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：18,000円～19,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は10時間残業をした想定、賞与込みの金額となります。 ■年収モデル ■賞与：あり／年2回／計5.00ヶ月分（前年度実績）＜その他手当＞ ■家族手当：10,000円（支給条件あり） ■通信手当：5,000円（入社半年後）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】包装材製造オペレーター＊未経験◎日勤のみ／賞与5か月＋決算賞与支給実績あり／黒字経営

～未経験歓迎／夜勤無し／64年間赤字無しの無借金経営／豊富な賞与実績～＼ここがポイント／ ◎完全未経験の方でも安心　未経験スタートの方がほとんど。　2人1組で作業し、約3か月程度の研修でしっかり教育します◎ ◎働き方が整う　日勤のみで残業は少なめ。ムリなく続けられます。 ◎″安心・快適・清潔”な職場環境　医薬品を扱うため、冷暖房完備で清潔な工場です。 ◎会社安定性も抜群！　64年間赤字なし。景気の影響を受けにくい薬の包装が中心の安定企業。　賞与5か月＋決算賞与実績あり！龍角散など身近な商品にも使われています。 ■仕事内容：医薬品や食品に使われる包装材をつくる、製造オペレーターのお仕事です。フィルムをセットし、機械を操作しながら袋状に加工していきます。作業は2人1組で行うため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ■組織構成：配属予定の赤坂工場には約50名（社員30名程度）在籍し、20代～60代の幅広い世代の方が活躍中。未経験入社の社員が多く、安心してご入社頂けます。1人前になるまでの期間は3か月程度を想定。 ■職場環境：冷暖房完備・薬を扱うため特に清潔感のある職場環境です。 ■扱う商品・特徴：医薬品向け包装材は特に厳しい基準で管理されており、高い品質が求められます。同社の製品は品質面で信頼が厚く、特許を取得しているものも多数。龍角散や南天のど飴など、身近な商品の包装にも使われています。 ■同ポジションの魅力：＊ワークライフバランス◎ 残業少なめ・日勤のみで、定時退勤の相談もしやすい環境です。＊豊富な賞与支給実績通常賞与（平均5か月分）に加え、3期連続で決算賞与を支給。＊福利厚生充実大手スポーツクラブの無料利用（社員の家族は1回500円）や、会員制リゾートホテルが利用可能です。 ■企業安定性：設立以来、コーディングの専業メーカーとして積み上げた技術と品質の管理を誇りとしており、創業から64年過去赤字無しで経営しています。同社は価格の変動が少ない医療メーカー用包装パッケージを中心に取り扱っているため、安定的な売上を誇っています。（平成14年、22年に東税務署より優良法人の表敬を受けた実績もございます。）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤阪工場住所：大阪府南河内郡千早赤阪村大字二河原辺179-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 384万円～486万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：物価手当30,000円、職務手当15,000円、加工手当( 夜勤手当）20,000円、家族手当5,000円（配偶者有の方は10,000円） ■昇給：あり（昇給率1月あたり5.0％～※前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計5.0ヶ月分＋決算賞与1.0ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

奥アンツーカ株式会社

ゼネコン

大阪府東大阪市長田東3-2-7

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設立 1928年
従業員数 -
平均年齢 -

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【広島市】スポーツ施設の施工管理＜50代以上活躍◎70歳まで就業可＞土日祝休／残業20h／退職金有

◇◆シニア世代活躍！／定年65歳・再雇用で70歳まで就業可／時短勤務や週4勤務など柔軟に働ける／競技場の施工管理／東京ドームや福岡PayPayドームなど有名施設多数施工／世界が認める品質でスポーツを支える施設建設のパイオニア企業◆◇ ～誰もが知る施設に関わり、自身の施工が世界記録や名勝負の舞台になる～ ■業務内容：野球場やサッカー場、陸上競技場などのスポーツ施設のプレイヤーゾーンの施工管理をお任せします！《具体的には...》・お客様：官公庁、プロスポーツ団体、私立大学、幼稚園等・案件：サッカー場の芝生、陸上競技場のトラック、野球場のホームベースなど・出張エリア：近畿地方など全国・工期：1か月~半年程度・規模感：1000万円~4億円程度 ★出張期間の住居は会社がご用意いたします。現場からの直行直近が可能です。 ■組織構成西日本支店（広島含む）：10名 60代：1名／50代：5名／20代：4名定年65歳・再雇用で70歳まで就業可能です。時短勤務や週4勤務も相談できるので、定年後も落ち着いた環境で長期就業が叶います◎ ■施工実績：東京ドーム（東京）／味の素スタジアム（東京）／みずほPayPayドーム（福岡）／横浜スタジアム（神奈川）等の各公共スポーツ施設や、早稲田大学、日本体育大学、近畿大学等の学校法人のグラウンドなど＼働きやすい環境／ ★実質年休125日年間休日が少ない分、出勤した祝日は特別有給を付与するのでちゃんと休める！※3か月以内に振替え休日取得必須 ★明確な評価制度能力や勤続年数だけでなく、テストなどを元に年1回の面談で正当に能力を評価して給与に反映 ■魅力：長年の歴史と実績を武器に多くのクライアントから信頼され定期的に案件を受注。野球やサッカー、陸上競技場などのグラウンド施工を担当し、自身の手掛けた場所が未来の舞台となります。 ■当社について創業1928年、日本初のアンツーカ舗装テニスコート建設や、世界記録21個を生む「高速トラック」を提供した技術力を誇ります。世界連盟から認証を取得した舗装材やFCバルセロナなどでも採用される人工芝技術など、世界に誇るスポーツフィールド技術のパイオニア企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞広島営業所住所：広島県広島市西区西観音町１－２１西原ビル 501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 512万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：91,031円～202,844円固定残業手当/月：48,969円～69,156円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～452,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当 ■給与補足（その他固定手当内訳）：能力給60,000円～135,000円責任給30,000円～55,000円調整手当1,031円～12,844円 1級土木手当3,000円 ■賞与月給の4か月分※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市・転勤無】スポーツ施設の工事受注営業／東京ドームや国立競技場など有名施設多数◆有資格者歓迎

◇◆東京ドームや福岡PayPayドームなど有名施設多数施工／97年以上の歴史を持った技術力と実績／世界に認められる品質でスポーツを支える施設建設のパイオニア企業◆◇ ～スポーツ施設の舗装材のプロフェッショナル集団～ ■業務内容：野球場やサッカー場、陸上競技場などのスポーツ施設のプレイヤーゾーンの受注営業と積算をお任せします！《具体的には...》・仕事内容：改修工事や舗装材の提案営業／受注した工事の見積もり作成や入札関連業務・お客様：官公庁、プロスポーツ団体、私立大学、幼稚園等・案件：サッカー場の芝生、陸上競技場のトラック、野球場のホームベースなど・出張エリア：近畿地方など全国・出張頻度：月に1回・1~2日程度 ■組織構成（1）近畿支店（北陸・富山含む）3名 60代：1名／50代：1名／30代：1名 ■施工実績：東京ドーム（東京）／味の素スタジアム（東京）／みずほPayPayドーム（福岡）／横浜スタジアム（神奈川）などの各公共スポーツ施設や、早稲田大学、日本大学、日本体育大学、近畿大学などの学校法人のグラウンドなど＼働きやすい環境／ ★実質年休125日年間休日が少ない分、出勤した祝日は特別有給を付与するのでちゃんと休める！※3か月以内に振替え休日取得必須 ★明確な評価制度能力や勤続年数だけでなく、テストなどを元に年1回の面談で正当に能力を評価して給与に反映 ■魅力：長年の歴史と実績を武器に多くのクライアントから信頼され定期的に案件を受注。野球、サッカー、陸上競技場等のグラウンドの施工をお任せするのでご自身が手掛けた場所が、将来的にも輝く舞台となります。 ■当社について創業1928年、日本初のアンツーカ舗装テニスコートを建設し、以降1964年東京オリンピックの陸上競技場などを施工して世界記録21個を生む「高速トラック」を提供した技術力を誇ります。世界連盟から認証を取得した舗装材やFCバルセロナなどでも採用される人工芝技術など、世界に誇るスポーツフィールド技術のパイオニア企業です。歴史・技術・国際評価・総合対応力で日本トップを誇る当社で、その歴史を繋ぐ一端を担いませんか？変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞近畿支店住所：大阪府東大阪市長田東3-2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 512万円～725万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円その他固定手当/月：91,031円～202,844円固定残業手当/月：48,969円～69,156円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 320,000円～452,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当 ■給与補足（その他固定手当内訳）：能力給／責任給／調整手当 1級土木手当3,000円その他応援手当・出張手当など ■賞与月給の4か月分※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社奥田

製紙・パルプメーカー

大阪府柏原市円明町1000-50

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設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -

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【大阪柏原市／未経験◎】紙・フィルム製造オペレーター◆育成前提！ブランク・アルバイト経験のみも歓迎◎

【ブランク・アルバイト経歴のみの方も歓迎／1904年創業の老舗／年間休日125日／未経験入社の20～30代活躍／夜勤なし／資格取得支援あり／就業環境◎】フィルム・紙を指定寸法に切断する機械の操作をメインに、以下の業務を担当していただきます。 ■職務内容：機械のセットアップと運転操作加工後の製品の品質チェック機械のメンテナンス（簡単な清掃や点検）製品の梱包および出荷準備 ※作業によっては重いものを運ぶこともあります。 ■求める人物像：未経験でも積極的に学ぶ姿勢がある方機械操作に興味があり、細かい作業を得意とする方精力的に取り組み物の取り扱いに注意を払える方 ■入社後の流れ：初めの内は先輩社員から丁寧な教育があり、以下のステップで成長していただきます。基本的な機械操作の習得（安全操作の基本）製品の品質チェック方法の習得一人での作業と継続的なフォローアップ ※未経験の方でも安心して作業に取り組める環境を整えています。 ■当社について：～フィルム・紙加工のスペシャリスト～当社は大手電子部品メーカーで使用される機能性のフィルムや紙をはじめ、以下の製品の製造をメインにしています。・インフラ整備に欠かせない電線用の紙・フィルム・食品包装材・硬貨包装材　など当社の製品は、デジタル化が加速する現代社会において「縁の下の力持ち」としてあらゆる産業をサポートしています。 ■働きやすい環境： ◎当社では社員のワークライフバランスの向上に取り組んでいます。・年間休日125日（同規模企業の平均を上回る）・残業時間の抑制・フレックスタイム制の導入（必要に応じて） ◎長く腰を据えて働いていただける環境を提供します。・昇給・賞与（年2回）・社会保険完備・退職金制度・確定拠出金制度・産休、育休制度・家族手当など多数の手当・資格取得支援制度（業務に関連する資格の取得費用を会社が負担）＜魅力ポイント＞ ◎中国・タイ・フィリピンにも拠点 ◎クリーンルーム完備 ◎ISO9001/14001取得 ◎2025年決算賞与実績あり◎ ◎安定した経営基盤と成長機会

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府柏原市円明町1000-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～245,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。経験を積んでいくと役割・役職に応じ給与がアップするように評価します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績による（前年度支給実績有） ■その他固定手当：一律住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【袋井市/未経験歓迎】紙・フィルムの加工製造・梱包◆実質無料の寮あり／年休125日／転勤無／日勤のみ
- 締切間近
【1904年創業の老舗／未経験入社の20～30代活躍／日勤のみ／資格取得支援あり／就業環境◎】 ■仕事内容【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎第1工場：5名（２０代１名、３０代１名、４０代１名、６０代２名）紙・フィルムテープのスリット加工、検品、梱包、副資材の管理などをお任せします。スリット加工機を複数台担当、加工機によって1～3名ほどで作業を行います ◎第2工場：４名（２０代２名、１名３０代、１名４０代）電子部品搬送用紙テープの生産、検品、梱包、副資材の管理などをお任せします。第2工場は全ラインを4～5名で担当して作業を行います両工場ともに、基本的に余裕を持った納期スケジュールとなっているため、落ち着いて作業に取り組むことが出来ます ※配属は適性や希望を考慮して判断致します。希望がございましたら、面接内で教えてください ※作業によって重いものを運ぶこともります ■入社後の流れまずは、先輩社員について材料・副資材の準備から加工・検品・梱包までの流れを覚えて頂きます。その中で、まずは生産開始の段取り、検品、梱包作業など始めやすいことからお任せします。流れを理解した後は、機械操作等の次のステップへ進み、メインオペレーターとなって頂きます ■働きやすい環境 ◎当社では社員のワークライフバランスの向上に取り組んでいます。しっかり休んでプライベートを充実させることが、仕事への成果、生産性向上に繋がると考えています（例：同規模企業の平均を上回る年間休日数を実現／残業時間の抑制を実現） ◎長く腰を据えて働いていただけるよう、昇給・賞与、社会保険完備など基本的な待遇に加え、退職金制度、確定拠出金制度、産休・育休制度、家族手当など各種手当、他にも多数の充実した制度を整えています ◎住み込みの寮ございます寮の場所：工場敷地内入寮条件：年齢問わず、原則独身者、配偶者有でも相談可（例：自宅から日々通うことができない距離2時間以上、平日だけでも入寮）寮費：5,000円　※水道光熱費・Wi-Fi会社負担住宅手当：5,000円　※寮費と相殺で実質負担ゼロ部屋の広さ：約6畳その他：共同キッチン、共同風呂、共同トイレ、洗濯機、乾燥機あり

＜勤務地詳細＞浜松工場住所：静岡県袋井市見取1757番受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～245,000円その他固定手当/月：5,000円＜月給＞ 215,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。経験を積んでいくと役割・役職に応じ給与がアップするように評価します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：業績による ■その他固定手当：一律住宅手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

川端金属鉱業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市中央区谷町9-3-7中央谷町ビル5F

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設立 1957年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全7件

【東大阪／転勤無】機械設計　※近畿金属株式会社へ出向／エンジン用冷却ポンプ・熱交換器メーカー

【転勤なし／月残業10～20ｈ／大手メーカー向け製品で事業安定性◎/中途入社者多数活躍中／家族手当・社員食堂・退職金制度あり】 ※本ポジションについて川端金属鉱業株式会社にてご採用後、近畿金属株式会社へ在籍出向となります。・勤務先：近畿金属株式会社へ「在籍出向」となります。・住所：大阪府東大阪市高井田本通2-8-27 ・事業内容：特殊ポンプ・熱交換器・産業用機器部品の製造販売 ■業務内容：ディーゼルエンジン向けの冷却ポンプや熱交換器の設計を担当していただきます。主にディーゼルエンジン向けポンプの開発が多く、取引実績の長い顧客向けの商品の改善・顧客の新製品の仕様にあわせたリニューアルに向けた設計がメインとなります。＜具体的には＞・ディーゼルエンジン向けポンプと熱交換器の設計・既存製品の改善および新製品の設計・営業、資材購買、生産管理、製造担当との会議・顧客ニーズに基づいた設計図面の作成 ■働く環境：・設計担当のデスク・営業社員のデスクも同じフロアにあり、お互いに相談・打ち合わせがしやすい環境です。・図面設計だけでなく、設計商品の性能実験も含めた幅広い設計開発業務をお任せします。・主要取引先への見学や営業社員との営業同行に参加いただくこともあり、顧客・ユーザーの声を活かしたものづくりに携ることができるのが同社の魅力です。・季節性のある商品ではないため開発納期も商品により異なりますが、極端に短いものはなく、残業も月平均10～20時間程度となっています。・主要取引先であるヤンマー社の農業・船舶・建築機械などのディーゼルエンジンに利用されており、ヤンマー社とは約60年に渡る取引実績があります。 ■組織構成：課長（45歳）、課員（48歳、42歳、38歳）、派遣社員（女性／52歳、20歳）の計６名で構成されております。 ■会社・製品の魅力：近畿金属社で製造される冷却ポンプ・及び熱交換器は、ヤンマー社・コマツ社・三菱重工業株式会社などのディーゼルエンジンに使用されています。上記企業だけでなく、川崎重工業株式会社、ヤマハ発動機株式会社などの大手優良メーカーとも強固な取引実績もあります。

＜勤務地詳細＞近畿金属株式会社住所：大阪府東大阪市高井田本通2丁目8番27号勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　中央線／高井田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：275,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 285,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月、12月）・食事手当月1万円を含む（社員食堂有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪／転勤無】製造（組立・加工）※近畿金属株式会社へ出向／日勤のみ／福利厚生充実◎

【転勤なし／夜勤なし／大手メーカーとの取引実績があり安定性◎/中途入社者多数活躍中／家族手当・社員食堂・退職金制度あり】 ※本ポジションについて川端金属鉱業株式会社にてご採用後、近畿金属株式会社へ在籍出向となります。・勤務先：近畿金属株式会社へ「在籍出向」となります。・住所：大阪府東大阪市高井田本通2-8-27 ・事業内容：特殊ポンプ・熱交換器・産業用機器部品の製造販売 ■業務内容：・組立業務：同社製品を組み立て、梱包、出荷、納入をお任せいたします。・加工業務：NC・マシニングセンタにて、製品の加工をお願いいたします。・管理業務：出荷管理、人員管理、部品管理、工程管理など・打ち合わせ：同社設計技術部、営業購買部、生産管理部と加工する製品についての話し合いを行ないます。・業務指導：在籍する30人前後の契約・派遣従業員に対してポンプの製造・組立の技術指導を行ないます。・検査：出来上がった製品に不備がないかどうか検査頂きます。同社の製品は各工作機械の核を担う部分に扱われることが多く、こちらの確認が重要になります。 ■製造・組立の仕方：同社は「セル生産方式」であり1人のスタッフが1から完成するまでの全てをお任せいたします。 ■組織構成：同部署は合計100名程度で構成されております。なお、男女比は6対4と女性社員が多数活躍しております。 ■就業環境：同社の製造ラインを支えているのは最新の加工設備です。タッピングセンター（五軸制御）をはじめ、旋盤複合縦型マシニングセンター（五軸制御）などの設備をいち早く導入し、精密かつ安定した品質の製品を供給しています。 ■入社後の流れ：入社後数ヶ月間は同社の生産ラインに加わって頂き、現場業務を経験頂きます。ゆくゆくは、生産管理へのキャリアアップもできるポジションです。 ■会社・製品の魅力：近畿金属社で製造される冷却ポンプ・及び熱交換器は、ヤンマー社・コマツ社・三菱重工業株式会社などのディーゼルエンジンに使用されています。上記企業だけでなく、川崎重工業株式会社、ヤマハ発動機株式会社などの大手優良メーカーとも強固な取引実績もあります。

＜勤務地詳細＞近畿金属株式会社住所：大阪府東大阪市高井田本通2丁目8番27号勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　中央線／高井田駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～380,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 250,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回（4月）・賞与：年2回（7月、12月）・食事手当月1万円を含む（社員食堂有）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

住友電工産業電線株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

大阪府大阪市西区立売堀5-8-11住電商事ビル5F

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設立 1948年
従業員数 260名
平均年齢 44.4歳

求人情報全2件

社内SE◇未経験歓迎／住友電工グループ／年休128日／残業10h程／借り上げ社宅有◎
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～借り上げ社宅は3割負担で入居可能◎／住友電工100％子会社★残業平均10時間・年間休日128日・誕生日休暇1日が取得可能～ ■職務概要同社の情報システム部門にて、社内SEとしてご活躍頂きます。入社後の最初の２年間は広島工場で、社内システムの運用保守やシステム開発構築の計画や改善活動に従事していただきます。また、社内外の保守運用管理やエンドユーザへのヘルプデスクの業務も経験を通じて学んでいただきます。３年目以降は、各製造拠点（広島・和歌山・宇都宮）に腰を据えて勤務いただくことが期待されており、製造現場のスタッフがより効率的に働けるように、システムの導入や改善の企画や提案、要件定義、DX推進などを担当していただきます。 ■仕事内容：・社内システムの運用保守・システム開発構築の企画、改善活動、社内外への保守運用管理・エンドユーザへのヘルプデスク業務・ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）に対応した業務提案等 ■入社後の流れ：・まずは当社のシステム、サーバーシステム構成、ネットワーク構成を学んで頂き、OJTで日次・月次処理などの実務業務を行い、慣れてきたら業務システムを使った改善提案やRPAの導入支援など行って頂きます。・部署全員がシステムもインフラもどちらも担当しており、ご入社後はどちらも対応いただけるよう学んでいただけます。また親会社の住友電工のシステム基盤があるので、未経験から安心して社内SEとしての経験を積んでいただくことが可能です。 ■教育体制経験豊富なメンバーからOJTで段階的に学んでいただく他、親会社の自己学習システムや研修を利用でき、未経験からでもスキルを身に着けていただく環境が整っています。 ■組織構成：情報システム部5名（部長1名、他4名／男性：50代2名、40代後半2名、30代前半1名） ■同社について・住友電工100%出資子会社として、各種電線・ケーブルや、住宅・ビル内トータルコーディネート配線システムなど、エネルギーや情報を伝達する電線・ケーブルを提供しています。・エレクトロニクス・情報通信・人と暮らしの動脈として活躍すると共に、信頼性・コストダウン・環境問題などにも日々懸命に取り組み、社会のニーズにいち早く・的確に応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞広島工場（東広島）住所：広島県東広島市八本松東6丁目7番4号勤務地最寄駅：山陽本線／八本松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞和歌山工場住所：和歌山県有田郡有田川町熊井66番10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～347,000円＜月給＞ 240,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度支給実績4.24ヶ月分） ■昇給：有り（年1回、5月） ■残業手当：有(想定20時間程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
社内SE◇工場のDX推進／住友電工グループ／社宅有／年休128日／残業10h程◎
- 締切間近
～借り上げ社宅は3割負担で入居可能◎／住友電工100％子会社★残業平均10時間・年間休日128日・誕生日休暇1日が取得可能～ ■職務概要同社の情報システム部門にて、社内SEとしてご活躍頂きます。入社後の最初の２年間は広島工場で、社内システムの運用保守やシステム開発構築の計画や改善活動に従事していただきます。また、社内外の保守運用管理やエンドユーザへのヘルプデスクの業務も経験を通じて学んでいただきます。３年目以降は、各製造拠点（広島・和歌山・宇都宮）に腰を据えて勤務いただくことが期待されており、製造現場のスタッフがより効率的に働けるように、システムの導入や改善の企画や提案、要件定義、DX推進などを担当していただきます。 ■仕事内容：・社内システムの運用保守・システム開発構築の企画、改善活動、社内外への保守運用管理・エンドユーザへのヘルプデスク業務・ＤＸ（デジタルトランスフォーメーション）に対応した業務提案等 ■入社後の流れ：・まずは当社のシステム、サーバーシステム構成、ネットワーク構成を学んで頂き、OJTで日次・月次処理などの実務業務を行い、慣れてきたら業務システムを使った改善提案やRPAの導入支援など行って頂きます。・部署全員がシステムもインフラもどちらも担当しており、ご入社後はどちらも対応いただけるよう学んでいただけます。また、親会社の自己学習システムや研修を利用でき、スキルアップできる環境が整っています。 ■組織構成：情報システム部7名（部長1名、他6名／男性：50代2名、40代後半1名、30代前半1名、20代前半2名） ■同社について・住友電工100%出資子会社として、各種電線・ケーブルや、住宅・ビル内トータルコーディネート配線システムなど、エネルギーや情報を伝達する電線・ケーブルを提供しています。・エレクトロニクス・情報通信・人と暮らしの動脈として活躍すると共に、信頼性・コストダウン・環境問題などにも日々懸命に取り組み、社会のニーズにいち早く・的確に応えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞広島工場（東広島）住所：広島県東広島市八本松東6丁目7番4号勤務地最寄駅：山陽本線／八本松駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞和歌山工場住所：和歌山県有田郡有田川町熊井66番10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～564万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～347,000円＜月給＞ 240,000円～347,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度支給実績4.24ヶ月分） ■昇給：有り（年1回、5月） ■残業手当：有(想定20時間程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エイトレント株式会社

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市北区茶屋町18-21

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設立 1971年
従業員数 204名
平均年齢 45.0歳

求人情報全8件

【千葉】在庫管理リーダー《創業61年・オフィス関連用品展開》年休124日・土日祝休／残業月3.5H

業界最大級の品揃えを誇るレンタル企業を支える品質管理（商品・在庫管理）をお任せします。 ■仕事内容レンタルサービス事業会社が保有する物流センターで、商品・在庫をコントロールするお仕事です。《業務内容》・入出荷情報を抽出し、カテゴリ毎の在庫コントロール・入出荷予定、メンテナンス計画を参照し、生産性を勘案した工数計算及び進捗確認・出荷対応・回収商品の受入れ、チェック、保管指示・作業の安全管理、庫内環境の維持、改善の提案・営業との打ち合わせ　大量出庫発生時や急な出庫時などは営業と打ち合わせをします。　対応できるのか？代替品で対応できるのか？本当のニーズや期限は？　など顧客満足をイメージし打ち合わせをすることが重要です。 ※業務の本質は、オペレーションコントロールが中心ですが、研修期間や個人の能力に応じて、実際に作業にもあたっていただく事もあります。 ◆この仕事の面白さ・単に商品を出荷するだけでなく、商品回収→メンテナンス・保管→再度出荷という流れになるため、1商品に対して何度もビジネスチャンスがあり、利益を生む構造であるところが、販売商品を管理する倉庫とは異なった面白さ・難しさがあります。商品管理は、1回でも多く利用いただくというレンタルのビジネスモデルの主軸部分に携わるお仕事です。・当社は創業61年を迎えますが、まだまだ発展途上にあります。レンタル業界や企業の発展・成長のためには多くの思考を必要とし、さらなるDX化・WMSを主とした業務改善・生産性向上などが必要であり、倉庫を進化させていく面白さがあります・社会において大きなイベントがある際に利用いただくことで、その一角を担っているという、社会貢献を感じることがあります ◆入社後のキャリアプラン商品センター内は、オフィス机や書庫、家電、木製商品などのセクションに分かれています。まずは、各セクションを取りまとめる社員をコントロールするポジションとしてご入社いただき、当社の商流・物流の流れを学んでいただく想定です。将来的には管理職（※）を目指していただき、1商品センターのセンター長→各商品センター全体の管理者となって、当社のコア業務を担っていただきたくあります。（※）昇格審査あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本商品センター住所：千葉県野田市花井291番4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円その他固定手当/月：27,000円＜月給＞ 287,000円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記以外の固定手当：家族手当（配偶者27,500円、扶養親族10,000～6,000円）など・例1（32歳、係長、独身）：450万円＋残業代・例2（45歳、係長、配偶者・扶養親族1人）：540万円＋残業代・賞与：年2回(3月、9月)　※直近1年実績3.5ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪・南堀江】経理財務（管理職候補）◆決算・資金管理／金融機関折衝／経営直結／年休127日

～年休127日／残業月10h程度／成長中レンタル事業／管理会計を武器に経営をリード～＼このポジションのポイント／ ◎ 決算だけでなく、管理会計・経営分析まで一気通貫で関与 ◎ 財務課の中核として、経営層と近い距離で意思決定に関与可能 ◎ 少数精鋭のため、高い裁量で組織・仕組みづくりに携われる ◎ 年休127日／残業月10h程で働き方も安定 ■業務内容財務課のマネージャー候補として、決算業務から資金管理、管理会計まで幅広くお任せします。単なる経理業務にとどまらず、数値をもとに経営に提言する役割を担っていただきます。 ■業務詳細（1）経理実務（基盤業務）・月次／四半期／年次決算の取りまとめおよび進捗管理・売掛金／買掛金管理、支払処理、固定資産管理など（2）財務業務・資金繰り管理、借入金管理・金融機関との折衝（3）管理会計・経営支援（本ポジションの中核）・予実管理、KPI設計・部門別損益の可視化／分析・経営層へのレポーティングおよび改善提案 →レンタルビジネス特有の在庫回転・稼働率などを踏まえた分析にも関わっていただきます（4）マネジメント・メンバー（3名程度）の育成・指導・業務フロー改善、体制構築 ■採用背景：事業拡大とともに、より高度な経営管理体制の構築が求められています。特に管理会計の強化と意思決定スピード向上に向け、財務経理部門の中核として組織を牽引いただける方を募集します。将来的に経営層と並走できる人材を期待しています。 ■組織構成：財務課／マネージャー1名とメンバー3名の計4名体制。 ※今回はマネージャーポジションでの募集です少数精鋭で風通しが良く、主体的に意見発信できる環境です。 ■本ポジションの魅力：経営に近い立場で意思決定に関与できるやりがいが魅力です。レンタル特有の原価管理や在庫回転の分析など、一般的な販売業とは異なる視点でスキルを高められます。裁量も大きく、自ら仕組みを作る経験が得られます。 ■キャリアパス：まずは財務マネージャーとして組織を牽引し、将来的には財務経理部門の責任者や経営層へのステップアップが可能です。実績次第では役員として経営を担うキャリアも目指せます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞マルイト南堀江パロスビル5Ｆ住所：大阪府大阪市西区南堀江1-7-4 マルイト南堀江パロスビル5F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 650万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：27,000円＜月給＞ 327,000円～427,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は前職年収、経験、スキルを考慮して決定 ※その他固定手当は、係長想定の役職手当 ※上記以外の固定手当：家族手当（月額：配偶者23,000円、扶養親族第1子10,000円、第2子8,000円、以降6,000円）など ■賞与：年2回（3月、9月）※実績　3.51ヶ月分 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大阪ガスリキッド株式会社

ガス

大阪府大阪市中央区北浜4-7-19住友ビルディング第3号館5F

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設立 1991年
従業員数 101名
平均年齢 -

求人情報全4件

【大阪・堺】産業ガス設備の保全・メンテナンス◆大阪ガスGで安定性◎／退職金あり／年休122日

～Daigasグループ／資格取得支援制度、研修受講など教育・サポート体制充実～ ■業務概要：機械保全担当者として、産業ガス製造設備(液化炭素／ドライアイス／高純度メタン設備)の保全計画の策定から実施、協力会社(実務作業を担当)の管理、トラブルの処置・改善まで一連の保全業務をお任せします。 ■業務詳細：実際の作業は協力会社にお願いするため、現場の安全管理、方針／計画の策定、点検修理の計画／管理、改善策の検討などが主な業務ですが、業務都合により現場作業をお願いすることがあります。・設備停止時など保全業務に付随するアイソレーション作業・液化炭酸／ドライアイス／高純度メタンの生産管理業務（製造計画の策定および調整、消耗品管理、要員管理、パトロール、月初処理など） ■組織構成：マネジャー１名、メンバー4名（30代2名、40代2名）で構成されており、機械担当・電気担当それぞれ2名ずつで構成されております。 ■働き方：・定期メンテナンスは原則平日の日中に行うため、土日祝休みが基本です。・トラブル発生の際は、夜間・休日に対応をお願いすることがあります。 ※ただし、マネージャーが一次対応した上で、トラブルシューティングのケースも多いため、頻繁には発生いたしません。（目安：月1回～2か月に1回程度）・基本は委託していますが、都合により稀にLNGローリー受入のため7:30からの早出勤務を行う可能性があります。 ■プラント内容に関して：＜液化炭酸ガス・ドライアイス製造＞大阪ガス泉北製造所第一工場内に位置し、都市ガス提供の原料である液化天然ガス（LNG）を気化させる際に発生する冷熱（-160℃）を利用することにより、従来の製造プラントに比べて低い圧力で炭酸ガスを液化することが出来ます。また、液化に必要な電力は従来方式の約半分にまで削減をしています。＜高純度メタンガス製造＞同社では、大阪ガスが輸入しているLNG(液化天然ガス) を原料とする超高純度メタンの製造プラントを大阪ガス泉北製造所内に設置し、不純物を極限まで除去した超高純度メタンを生産しています。超高純度メタンは超硬工具、感光体ドラム、アモルファス太陽電池などの製造時に炭素源として使用されていますが、年々、高純度で安定した品質のものが求められています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞液炭・ドライアイスセンター／高純度メタンセンター住所：大阪府堺市西区築港浜寺町4（大阪ガス（株）泉北製造所第一工場内) 勤務地最寄駅：南海本線／羽衣駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 457万円～528万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～294,500円＜月給＞ 255,000円～294,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は、想定残業時間（20時間／月）を見込んでの金額になっております。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4か月支給予定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市】水素プラントのサービスエンジニア ※Ｄａｉｇａｓグループ／チームで対応

◇◆Daigasグループの安定した基盤／働き方・福利厚生◎／水素プラントに興味のある方必見！◆◇ ■詳細：・オンサイト水素製造装置(HYSERVE)の設置工事管理・メンテナンス計画/各種手配業務をお任せします。担当案件は約4件、受注まで半年~1年、装置組立1年、その後アフターフォローまで行います。・経験を活かした装置の知識習得、製造原理や工程など「水素」関連の専門知識・スキルが獲得可能です。【入社後】先輩のフォローを受けながら、メンテナンスの手配や新規の設置工事現場に同行。徐々に対応業務範囲を広げていただきます。【全体業務】受注に向けた営業同行、見積作成、メンテナンス計画立案および手配・工事・メンテナンス業者との進捗管理/費用交渉、図面チェック(作成は発注先業者)・アフターフォロー対応　※建物の改変を伴う業務は含みません ■出張についてメンテナンス案件や新規の設置工事現場の際に、出張が発生します。中堅以上が新規施工現場の対応を担当する為、新人や経験が浅いメンバーはメンテ案件が中心となります。・メンテナンス案件: 1件あたり1～2週間対応（関西は外出対応、それ以外は出張対応）・新規案件: 約4ヶ月程度（3ヶ月の新規施工管理と1ヶ月の試運転対応） ■休日出勤（振替休日取得可）・お客様操業の都合で休日に導入工事やメンテナンスを実施する場合もあります。・トラブルなどで急な対応が月1回程度生じますが、ほとんどが客先との電話対応、遠隔操作での一次対応です。 ■組織構成： 6名（20～40代）自身の意見も言いやすく、尊重される風土です ■水素オンサイト事業について：水素製造装置(HYSERVE)をお客様の敷地内に保守契約付きリースで設置し、現地で水素を製造・供給(オンサイト)します。装置はAIを用いてリアルタイムで運転監視を実施でき、安定稼働を実現しています。金属・化学・自導体向けなど産業用分野の中小規模プラントにとって、オンサイト装置は各コスト面で導入メリットが大きく、注力中事業の一つとなります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区北浜4-7-19 住友ビルディング第3号館5F 勤務地最寄駅：Osaka Metro御堂筋線／淀屋橋駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 432万円～636万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～336,500円＜月給＞ 229,000円～336,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は平均残業30時間を見込んでの金額となっております。 ■賞与：・年2回支給(昨年度実績4カ月) ■残業手当：・時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カンボウプラス株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市中央区南本町1-8-14JRE堺筋本町ビル8F

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設立 1939年
従業員数 162名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【福井／鯖江】機能性シートの製品開発＜未経験歓迎＞大和紡績グループで安定性◎／年休120日・残業少

【ユニチカ・クラレなど大手企業との取引多数／マイカー通勤OK・転勤なし／環境に配慮した製品開発力も強み】＼新価値創造。産業・建築・防災分野を支える素材メーカー／・繊維と樹脂を組み合わせた複合素材のパイオニア企業！・インフラ・防災を支えるモノづくり集団として、未経験から製品開発にチャレンジ！・退職金制度や家族手当など、福利厚生も充実！ ■業務詳細： ◎主な業務・イベントや倉庫用のテント・トラックの荷台カバー・防災製品など、繊維と樹脂を複合した膜材（シート）の製品開発をお任せします。・自社製品やOEM製品に対して、新商品開発や既存商品の改良などを行います。 ◎業務内容・樹脂の配合調整ビーカーで化学薬品を混ぜ、耐久性や安全性の向上を目指します。・原材料の調査従来とは異なるメーカーの薬剤や材料をリサーチし、実際に試供品を作成して製品化を検討します。・調色作業用途に合わせた最適な色合いを実現することもミッションです。・商談同席発注元企業の商談に同席し、開発観点からの提案サポートも行います。（Web商談／月に2～3回ほど） ◎製品の特徴・自然界で分解できるプラスチックなども開発品目に取り入れ、環境に配慮した製品開発を重視。・なかでも、建築工事用シートは国内トップクラスのシェア。防災用品にも同社のシートが使われています。・創業86年で培った品質と環境への配慮を強みに、日本や世界のインフラを支えています。 ■組織構成：・人数：10名（30代～60代が所属） ※優しい雰囲気の方が多く、何でも聞きやすい環境です ■入社後の流れ：・ご入社後は先輩社員のサポートのもと、二人三脚で独り立ちを目指します。・製品や業務理解に向けて、先輩社員の業務フォローを担いながら少しずつ業務をお任せします。 ★こんな方にオススメ★ ◎モノづくりに携わりたい想い・専門学校や大学で専攻した知識を活かせる環境。・モノづくりを通じて、インフラや防災に貢献していきたい方にオススメです！ ◎安定＆成長を両立・メンバーごとに開発目標は分かれていますが、意見交換が活発な職場。・需要変化が少ない製品で経営も安定。スキル形成と安定性を両立したい方にもぴったりです！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県鯖江市御幸町1丁目1番48号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 370万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～280,000円＜月給＞ 235,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収を判断させいただきます。 ■昇給：あり※年1回（４月） ■賞与：あり※年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井／鯖江】社内SE＜実務未経験＆基本情報技術者歓迎＞残業5H・年休120日◆大和紡績Gで安定性◎

＜実務未経験歓迎＞＜取得した資格を活かしたい方へ＞＜U・Iターンも歓迎です＞～ワークライフバランス◎月残業5Hほど／福利厚生・教育制度も充実～ ■業務内容：・福井支社のIT部にて、基幹システムの運用やヘルプデスク業務をお任せします。 ■業務詳細：＜業務割合＞・基幹システムの刷新／運用保守：50% ・ヘルプデスク業務：20% ・社内チャットボット／ポータルサイト等の整備：30% ＜まずお任せする業務＞・社員からの問合せ対応などのヘルプデスク業務を中心にお任せします。・基幹システムの運用や保守業務も業務過多にならぬよう、徐々にお任せしていきます。＜ゆくゆくお任せする業務＞・2026年4月より、基幹システムの入れ替えを実施します。 ※対象：データ管理、ネットワーク/サーバー管理、会計、生産管理、品質管理、販売管理・入れ替え後の安定稼働体制の構築や、各部門へのヒアリング・要件定義など、上流工程もお任せ予定です。 ■組織構成：・大阪本社2名、福井支社2名が所属しています。（20代～40代が所属） ※会計機能は大阪本社、生産管理は福井支社など、業務範囲が分かれています。 ※円滑なシステム連携を目指して、コミュニケーションを欠かさず対応しているので、入社後もしっかりとサポートします。 ■働く環境：・年間休日121日、繁忙期でも残業10H以内の環境です。・月2回までのリモートワークも活用しながら業務を進めています。 ■得られるスキル：・基幹システムの刷新に向けた大規模プロジェクトに携われる環境。社内SEとして上流からスキル習得を図れます。・自社チャットボットやポータルサイトの改善なども、メンバー独自に立案して対応中。・包括的に業務に関わり、社内SEのスペシャリストとしての道を歩めるポジションです。＼新しい価値の創造を通じて、豊かな社会づくりに貢献する会社／・同社は、博覧会に使われるテント素材、トラックの幌素材等、産業資材の分野で幅広い製品を展開しています。・創業87年で培った技術力を武器に、産業資材と言えば「カンボウプラス」という地位も確立。業界知名度も抜群の会社。・既存製品の技術を活かした新分野の開発にも力を入れ、今後も成長を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井工場住所：福井県鯖江市御幸町1丁目1番48号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円＜月給＞ 200,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて年収を判断させいただきます。 ■昇給：あり※年1回（４月） ■賞与：あり※年2回(6月、12月) ■キャリアアップ： 3~5年ほどで、等級が上がっていきます。意欲、スキルによっては早くに昇進も可能です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハートス

SP代理店（イベント・販促提案など）

大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29JRE堺筋本町スクエア10F

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設立 1963年
従業員数 363名
平均年齢 38.9歳

求人情報全6件

【大阪／堺筋本町駅前】経理（課長クラス）◆残業10h程・リモート相談可・転勤なし／女性活躍

～社員の半数が女性！子育て理解が高く、リモート相談可などWLB◎／福利厚生◎／エンタメ業界大手の経理ポジション～＼こんな方にオススメです／ ◎ワークライフバランスを整えながら経理キャリアを歩みたい方 ◎エンタメ業界への興味のある方 ■職務内容：部門の体制強化を目的とした財務・サポートグループ　財務チームリーダーとして、実務とマネジメントをご担当頂く方の採用となります。財務会計（収益管理）を徹底するのはもちろんですが、定性面も含めた企業全体の数値に関する理解を深めた上で、経営戦略をともに考えて頂きたいポジションとなり、経営と近い立場で職務をお任せします。 ■職務詳細：・日次／月次業務のチェック・月次部門別実績表の作成、確認・決算業務・グループ会社の経理業務・部下のマネジメント（2～3名） ※使用システム：勘定奉行 ※グループ会社：(株)ハートス／(株)東京ハートス／(株)九州ハートス ■組織構成：・財務・サポートG：11名(内8名が大阪本社在籍）・配属予定の財務チーム：男性1名、女性1名 ■働き方や働く環境：残業時間：月平均10h程リモートワーク：相談可（※フルリモート不可）時差出勤：相談可（8:00～10:00の間より選択／月5回まで）その他：フリーアドレス制導入、副業可、女性管理職登用実績有、中途社員活躍中、転勤なし、女性活躍中 ■当社社風について：「やらないよりは、やってみよう」のスタンスを持つ社長をトップとし、お子様のいる女性社員も多く、そこへの理解もあり、従業員の意見も大事にされているボトムアップな社風であり、有給取得のしやすさ含め、働き方の柔軟性もあると感じています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 ＪＲＥ堺筋本町スクエア10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～620万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：266,000円～331,000円固定残業手当/月：63,000円～78,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 329,000円～409,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・ご経験・能力も考慮の上ご相談可・昇給：年1回(4月) ・賞与：年2回（6月・12月／3.8ヶ月分）・残業手当：固定残業代制(超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪市／転勤なし】空間演出プランナー（イベント企画等）◆5日以上の連休可／リモート相談可
- 締切間近
～空間演出の企画営業／反響メイン／年休116日／5日以上の連休取得可やリモート相談可で働き方◎～ ■職務内容：ファッションイベント・スポーツイベント・展示会・学会など、照明・音響・映像といった空間演出のプランニングをお任せします。有名施設にも携わることができます。【手がける空間】お客様からの依頼に合わせて、空間演出の企画・準備を行ないます。・音楽、芸能イベント、学会、企業の株主総会など（1案件あたり2週間～３ヶ月ほど）・展示会、テーマパークのアトラクション演出など（1案件あたり2～3ヶ月ほど） ■職務詳細：・イベント企画・制作お客様のご要望をヒアリングして、コンセプト策定と効果的なシナリオを設計します。クライアントの予算に合った企画や見積書を作成し、最適な提案を行ないましょう。成約後はプロデューサー・プランナー・クリエイターが一体となって、イベント終了まで併走していきます。・設計・施工当社では照明、音響、映像を使ったシステム設計・施工を行なっています。照明・音響・映像の各技術オペレート職と社内で打ち合わせをしながら、不備や事故が起こらないよう、細部まで丁寧に確認します。・デザイン・プランニング芝居やダンスなどの舞台演出や、ディスプレイなどの展示演出、ランドマークなどの景観演出なども行なっております。最新技術を用いて、照明、レーザー、映像がシームレスに流れる演出であったり、AI・CGを用いた高度な演出にも挑戦しています！長年のノウハウが蓄積されているため、演出の可能性は無限大。総合的な空間デザインや演出のプランニングを行ないます。 ■仕事のポイント・身近で大規模な案件に携われます。兵庫県のテーマパークでイルミネーションを手がけたことも。12月の寒空の中、見事完成したときの感動はひとしおです。その他、音楽・芸能イベントや展示会・学会など幅広い案件に携わることができます。 ■入社後の流れ：まずは、先輩によるOJT研修で仕事の流れをお教えします。当社独自の進め方などもあると思いますので、入社半年～1年ほどかけて徐々に慣れていただければ大丈夫です。慣れてきたら、オペレート職との連携なども深めて頂けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町1-6-29 ＪＲＥ堺筋本町スクエア10F 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線・中央線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：196,000円～243,500円固定残業手当/月：46,000円～58,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 242,000円～301,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月／3.8ヶ月分） ■年収例：25歳入社3年：430万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＫＩＳＣＯ株式会社

樹脂部品・樹脂製品（商社）

大阪府大阪市中央区伏見町3-3-7

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設立 1921年
従業員数 385名
平均年齢 -

求人情報全23件

【日本橋／面接1回】営業事務（受発注）◆残業５～10ｈ◆SAP利用／化学専門商社／住宅手当あり◎
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～残業5～10時間程度で働きやすい環境／長い歴史で築き上げた安定基盤／国内外にグループ会社を保有する化学系専門商社での営業事務／制服貸与～ ■本求人のポイント：・働きやすさ◎ ∟完全週休 2 日制（休日は土日祝日）、所定労働時間7 時間 20 分、月平均残業5～10時間程度と働きやすい環境です。・福利厚生充実！ ∟通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度、制服貸与（勤務時は制服を着用いただきます）リサイクル樹脂材料の受発注、納期調整、在庫管理メインで稼働する顧客は20社程度、スポットの顧客も併せて30社程度担当いただきます・受発注業務（SAP使用）・ASEAN、中国を対象とした輸出メインの貿易関連業務・納期管理、売上計上仕入エントリー・請求書発行、確認・入金、支払処理・消込作業・電話、メール、来客対応・輸出入関連の書類作成 ※メールや書類のフォーマットも完備しておりますので、英語力については抵抗感がなければ問題ございません◎ ■組織構成：事業部長1名、部長1名課長1名、営業事務1名 ■就業環境：・残業10時間以内・転勤無し・土日祝休み・制服着用あり ■キャリアパス：・事務業務に専念頂く中で、主任といったリーダーを目指すことも可能な環境が整備されています。 ■会社概要：・約100年前にゴム事業からスタートした専門商社・半導体製造に欠かせない原料等も扱い非常に安定した経営基盤を誇ります・原料を仕入れ、顧客の求める形に加工して提供するという「メーカー機能」を強みとしています・取扱商材9万3000点 ■主要顧客（一例）：パナソニック、日東電工、三洋電機、バンドー化学、JNC、オカモト、日弘ビックス、住友理工、デンカ、東亞合成、リケンテクノス、信越化学工業ほか、上場企業多数 ■当社について：世界20ヶ国以上に拠点展開する、化学系専門商社です。食品、飲料の甘味料や家電、自動車の塗料、食品容器など、生活に身近な原料や素材を扱っています。日本を代表するような大手企業を顧客に持ち、事業の安定感があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都中央区日本橋本町4-11-2 勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～280,000円＜月給＞ 240,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／嘱託採用】法人営業（畜産向け資材） ◆メーカー機能を持つ化学品の専門商社／土日祝休み
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～60代活躍中／長い歴史で築き上げた安定基盤／国内外にグループ会社を保有する企業／多岐にわたる商材に携われる／残業20時間以内～ ■採用背景：既存メンバー退職に伴う、欠員募集になります。 ■業務内容：汎用樹脂/溶剤/フィルム関連商材などを扱う化学品専門商社にて既存のフォロー、新規案件の獲得に加え、同営業所がミッションとして掲げている一次産業（特に畜産向け資材）の新規開拓営業にご従事/ご助言をいただきたいと考えております。これまでのご経験/ご知見をいただきながら、新規顧客開拓に係る手法や営業活動におけるサポート等を想定しております。 ■担当商材：樹脂製品（例：家畜の温度管理に用いる樹脂マット等）、電子材料、フィルム ■入社後の流れ： OJTを中心に製品知識等を習得いただき、商談同席等も行いながら業務に慣れていただき、3か月～半年ほどで独り立ちを目指していただきます。 ■評価制度：既存顧客はアップセル、新規顧客に対しては新規受注の目標値の達成具合に応じて評価が決定し、賞与に反映される仕組みです。 ■ポジション魅力：・新規顧客を開拓しその後自身で一貫して顧客を担当できる通期一貫型の営業が実施できます。・残業20時間以内、土日祝休とメリハリを持って就業できる環境が整備されています。 ■組織構成：所長（40代）1名、総合職 1名（60代）、営業事務2名 ■働き方：・残業20時間以内・土日祝休み・直行直帰可能 ■同社の魅力：「化学」という切り口から、経済の根幹である製造業に開発／提案／コーディネイトを行うソリューションビジネス商社です。KISCOはエレクトロニクス／プラスティック／ケミカルを根幹とし原材料と中間材料を扱う材料商社です。特色として、材料の研究開発を行う技術部門と国内外に生産拠点を擁していること、社員が自分で自分の仕事を生み出すという自由度の高い土壌があります・変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡営業所住所：福岡県福岡県福岡市中央区天神1丁目9-17 福岡天神フコク生命ビル4F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円その他固定手当/月：10,000円～35,000円＜月給＞ 310,000円～485,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） ■残業時間約20時間込みの想定年収になります。またご経験やご経験年数に応じて年収提示が下限を下回る可能性がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清原株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区南久宝寺町4-5-2

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設立 1948年
従業員数 318名
平均年齢 -

求人情報全2件

【東京】法人営業（既存顧客）／レディースアパレルへの提案営業／服飾資材商社のリーディングカンパニー

～創業90年の信頼と実績／ボタン・ファスナー・芯材などアパレル副資材の既存顧客向け営業をお任せ／年間休日127日／正社員／大手ブランドと取引あり～【業務概要】創業90年の歴史を持つ老舗専門商社にて、レディースアパレルをメインとしたクライアント向けに、ボタン・ファスナー・芯材など多彩なアパレル副資材の既存顧客向け営業を担当していただきます。新規開拓ではなく、すでにお取引のある既存顧客への営業活動が中心です。具体的には・商品（アパレル副資材）の納品や情報提供のため、アパレルメーカー・ODM/OEM企業等の既存顧客を定期訪問・お客様の企画担当・生産担当からの課題や要望（デザイン、機能性、コスト等）をヒアリング・シーズンやトレンド、ブランドコンセプトに合った新商品・新素材、副資材サンプルのご提案・特注ボタン・スナップ・ファスナー・芯地等、ブランドロゴやカラー展開など個別オーダーへの対応・見積書・仕様書の作成、ご希望に合わせた納期・金額の調整・展示会や新作発表会での製品紹介・パンフレット／サンプル手配・生産工程に関わる資材の技術的な質問・トラブル時の顧客対応、社内技術担当・仕入先メーカーとの調整・商品供給だけでなく、よりよい製品作りをサポートするための情報提供・提案活動・その他、営業活動に伴う事務作業（見積もり作成、その他資料作成等）【同社の強みや魅力】・取扱商品約60万点！取引者数400社！流行の最先端を組み込んだ清原の企画力や、高品質な商品は多くの企業から高い信頼を獲得！業界内ではトップクラスの企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区東神田3丁目2-11 勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～350,000円＜月給＞ 290,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月/合計3.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京】営業アシスタント／営業メンバーのサポート／年間休日127日

～創業90年の信頼と実績／営業メンバーのサポート業務をお任せ／年間休日127日～【業務概要】今回は「ユニフォームメーカー」をクライアントとする部門への配属を想定しています。営業メンバーのアシスタント業務をお任せします。具体的には 1. 受発注業務・顧客（ユニフォームメーカー等）からの注文内容をシステムに入力。品番、数量、納期、仕様（例:ロゴ刺繍入りネーム、特殊ボタン、反射テープ等）の確認・自社在庫・仕入先在庫の確認と管理・納期調整や短納期リクエスト対応・出荷指示書の作成や物流部門との連携・納品書・伝票発行、出荷手配（海外対応）・社内システムを使用した海外向け書類の作成・海外向け出荷対応・現地デリバリーに関する海外支店とのやり取 2. 得意先への問い合わせ対応（電話・メール）・納期や在庫、商品仕様に関するお問い合わせ対応・サンプル手配や各種カタログ送付依頼の受付・不良品や返品対応、現場で発生したトラブル対応・定期取引先からの繰り返し発注や、納品スケジュールの調整 3. 仕入先への応対（対面・電話・メール）・発注予定・発注済み商品の納期確認／納期催促・見積依頼や商品スペックに関する確認・サンプル手配や新商品の情報収集・伝票・納品書内容の照合、請求書処理サポート 4. 発注書作成・顧客からの注文内容をもとに、仕入先への発注書を正確に作成・仕様違いや数量誤り防止のためのダブルチェック・発注システムへのデータ入力、発注一覧の管理・発注内容に対する仕入先からの質問や変更依頼への対応 5. 資料作成・営業担当が顧客へ提案するための資料・商品スペック表・納品実績表などの作成補助・商品カタログ、在庫一覧、価格改定表、取引先管理リストなどの定期更新社内共有用の会議資料など各種データ整理【就業環境】営業：8名、アシスタント12名（平均年齢30代）【同社の強みや魅力】・取扱商品約60万点！取引者数400社！流行の最先端を組み込んだ清原の企画力や、高品質な商品は多くの企業から高い信頼を獲得！業界内ではトップクラスの企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都千代田区東神田3丁目2-11 勤務地最寄駅：秋葉原駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 276万円～400万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,760,000円～4,000,000円＜月額＞ 230,000円～333,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（4月） ※正社員採用の場合：月給制。月額基本給25万円~。賞与有。年2回（7月、12月/合計3.5か月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

キョーラク株式会社

石油化学メーカー

京都府京都市上京区烏丸通中立売下る龍前町598-1

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設立 1917年
従業員数 800名
平均年齢 -

求人情報全19件

【名古屋】開発伴走・課題解決型営業◆老舗メーカーで自動車向け樹脂部品の法人営業／管理職
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◎完成車メーカー／Tier1と開発初期から関わる提案営業 ◎技術部門と連携し、仕様・構造・工法レベルでの検討に参画 ◎半年～2年の開発スパンで、論理的に最適解を導く営業スタイル ◎創業100年超／黒字経営を続ける老舗メーカーの安定基盤 ■職務概要：・自動車（乗用車・軽自動車・バス・トラック）向けに使用される、ウォッシャータンク、エアコンダクト、荷室ボード等のプラスチック部品に関する法人営業をお任せします。・既存取引先（完成車メーカー・Tier1サプライヤー）を中心に、顧客ニーズを踏まえた仕様検討から量産立上げまで、中長期視点で提案を行います。 ■具体的な業務内容：・顧客要件の整理（用途・性能・品質・コスト等）・顧客技術部門／購買部門との仕様打ち合わせ・自社設計担当と連携した構造・成形方法の検討・原価算出、見積作成、価格・条件交渉・製造部門や協力会社との量産調整、納入フォロー ※開発期間は半年～2年程度 ※単なるルート営業ではなく、開発型・課題解決型の営業です。 ■仕事の特徴：価格交渉にとどまらず、「どの構造・工法が最適か」「量産時に品質・コストが成立するか」といった技術的観点を含めた提案が求められます。技術部門と密に連携するため、製品理解を深めながら論理的に提案を組み立てる力が身につきます。 ■配属部門モールディング事業部（名古屋支店／約20名在籍） ※業界未経験の方も意欲・適性を踏まえ選考いたします。 ■同社ならではの魅力・他メーカー営業との違い：・同社は商社機能とメーカー機能を併せ持つ、プラスチック製品の総合企業です。自動車分野においては、ブロー成形を中心とした独自技術や特許技術を強みに、顧客から提示された仕様をそのまま形にするのではなく、構造・工法レベルから最適解を提案できる点が特徴です。・設計・生産技術部門を社内に有しているため、営業でありながら開発初期の仕様検討から量産立上げまで一貫して関与することが可能です。・自動車に加え食品・医療・工業分野にも事業を展開しており、特定業界に依存しない安定した経営基盤のもと、中長期視点で顧客と向き合える営業環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区中小田井2丁目207番地勤務地最寄駅：名鉄犬山線／中小田井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 750万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～450,000円その他固定手当/月：80,000円～110,000円＜月給＞ 430,000円～560,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。・賞与：年2回(昨年実績5.8か月) ・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】品質管理・品質保証（上流工程）◆量産立上げ・不具合予防を担う／自動車樹脂部品／賞与6か月

◎創業100年超の安定企業／賞与実績6か月 ◎自動車部品の品質を担う、重要ポジション ◎量産立上げ（初期流動）～不具合予防まで一貫して担当 ◎年間休日124日／長期的に就業可能な環境 ■募集背景：同社では自動車メーカーからの受注拡大に伴い、量産立上げ時の品質担保体制の強化が求められています。特に樹脂部品は品質要求が年々厳格化しており、流動管理や不具合予防を担う人材の増員募集となります。 ■職務概要：自動車用プラスチック部品の量産初期（初期流動・いわゆる「流動品」段階）における品質管理業務を中心にご担当いただきます。製品が安定して量産できる状態を実現するため、初期流動から量産安定までの品質面を担保する重要な役割です。 <製品例> ウォッシャータンクやエアコンダクト、荷室ボード等、自動車（乗用車、軽自動車、バス・トラック）に使用されるプラスチック部品 ■具体的な業務内容：＜量産初期（流動品）管理業務＞・量産立上げ段階（初期流動）時の重点管理（品質確認、工程安定化）・工程内品質の監視、逸脱時の対応・流動時の問題点抽出、改善提案＜不具合対応業務＞・お客様からの品質苦情に対する原因究明・再発防止策の立案および実施・社内外関係者（工場・仕入先）との連携を通じた是正対応＜予防・品質向上活動＞・不具合発生の未然防止活動（予防処置の立案・実行）・品質データ分析をもとにした改善活動・標準化・仕組み化の推進 ■ポジションの魅力：・自動車部品の品質を左右する“最後の砦”として高い専門性を身につけられます。・原因究明～再発防止まで一貫して担当するため、問題解決力が鍛えられます。・現場・設計・顧客と連携しながら、モノづくりの全体を俯瞰できるポジションです。 ■働き方について：完全週休2日制・年間休日124日と働きやすい環境が整っており、長期的に安定して就業可能です。 ■同社の特徴：同社はプラスチックの総合企業として、食品・医療・自動車分野など幅広い業界に製品を供給しています。特に自動車分野では独自の成形技術を強みとし、大手メーカーとの取引実績も多数。商社機能とメーカー機能を併せ持つことで安定した経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市西区中小田井2丁目207番地勤務地最寄駅：名鉄犬山線／中小田井駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円＜月給＞ 240,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。また、時間外労働手当は含まれておりません。・賞与：年2回(昨年実績約６か月) ・昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マクセルクレハ株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-27堺筋本町TFビル9F

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設立 1943年
従業員数 300名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【名古屋/製鉄・採石設備素材の法人営業】第二新卒歓迎/マクセルG/フレックス有/年休122日

【日本唯一の技術あり/日本トップクラスの工業用ゴム製品製造メーカー】【職務内容】 ■概要製鉄所や採石場などで使用されるゴム製摩耗部材の提案営業をお任せします。現場ごとに異なる設備や課題に対して、測定・図面確認を行いながら最適な製品を提案する技術提案型の営業です。 ■詳細【具体的には】・製鉄所・採石場などで使用されるゴムライニング材やスクリーンなどの提案営業・設備測定や図面をもとにしたオーダーメイド提案・既存顧客のフォローと新規顧客の開拓・代理店やメーカーとの調整、納期対応など ■仕事の特徴・顧客ごとに異なる設備課題に対応する、一品一様の提案営業・単なる製品販売ではなく、設備の改善・効率化に貢献できるやりがい・自社の独自技術があるため、価格ではなく品質・技術で勝負できる環境 ■入社後の流れ入社後は先輩社員との同行を通じて、現場での点検方法や提案の進め方を基礎から習得いただきます。 OJT中心でしっかりフォローしますので、業界未経験の方も安心してスタートできます。【組織体制】配属予定の営業組織は3名で構成されています。ベテラン社員も在籍しており、相談しやすい環境です。【評価制度】行動目標および売上目標の達成度に応じて評価を行います。成果が明確に評価に反映される仕組みです。 ■会社・製品について当社は工業用ゴム製品の製造メーカーとして、日本トップクラスの実績を誇ります。主力のゴムシートは、硬さ・色・耐性（アルカリ・酸・オゾンなど）を自由に組み合わせたオーダーメイド製品で、**業界シェア27％**を占めています。さらに、幅3mのゴムシートを製造できる技術は日本唯一であり、他社では対応できない案件にも対応可能です。製鉄所や採石場といったインフラ産業に加え、スマートフォンやタブレットの画面保護フィルム、スプレー缶のパッキンなど身の回りの製品にも採用されています。その品質の高さから「この製品でなければ」と指名をいただくケースも多くあります。

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市中村区岩塚本通２－１－２　ＭＳビル勤務地最寄駅：東山線／岩塚駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 370万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【三重/生産技術職】部長候補/転勤無し/柔軟な働き方が可能

【採用背景】今後、更に生産体制の強化を見据えると共に、生産技術部人材の育成を図るためのマネジメント層を募集。【業務内容】部マネジメントを主軸に下記業務をお任せいたします。・製造工程の立案における管理/マネジメント・ゴム製品などを主に取り扱う当社ならではの生産体制ルつあんに向けた管理、コントロール・人材マネジメント・技術指導各種製造の工程において連結をより良くするためのバリューを期待します。

＜勤務地詳細＞津工場住所：三重県津市観音寺町255 勤務地最寄駅：近鉄名古屋線／津新町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～950万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：500,000円～600,000円＜月給＞ 500,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

シオエ製薬株式会社

医薬品メーカー業界

兵庫県尼崎市潮江3-1-11

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設立 1946年
従業員数 37名
平均年齢 -

求人情報全1件

【兵庫／尼崎市＊転勤無】信頼性保証※GQP◇残業ほとんど無／完全週休二日制／日本新薬G／事業安定◎

＜東証プライム上場の日本新薬株式会社を親会社として持ち、安定した取引◎／20代～50代まで幅広く活躍中＞ ■業務内容：組織強化に向けて、下記担当者を募集いたします。 ◎GQP（製造販売品質保証基準）に係る業務・医薬品の市場への出荷に際し、有効性、安全性及び品質に係わる情報の評価並びに適否の判定・原薬及び製剤の製造業者と品質に係わる取り決めの締結・原薬及び製剤の製造業者又は原材料の製造業者の管理監督・製造業者における原薬及び製剤に関する逸脱管理・製造業者により起案・申請された原薬及び製剤の変更管理・医療機関や患者から入手した品質情報処理 ◇ゆくゆくは、新人への育成業務などもご担当頂きます。 ■働く環境：・組織構成：6～7名（20代～50代が活躍しています）・転勤想定：無し・残業実態：ほとんどなし・福利厚生（選択型福利厚生制度）も充実しており、働きやすい環境です。 ■特徴： ◎東証プライム上場の日本新薬株式会社を親会社として持ち、同企業を安定した販売先として取引を行っています。そのため同社の製品は、日本新薬株式会社の営業網、販売網を通じて全国の医療機関に届けられています。 ◎尼崎工場では、殺菌消毒剤やアルコール製剤の製造を中心とした設備を有しています。消毒剤の中でも次亜塩素酸ナトリウム製剤を製造している製薬会社は少なく、自動化及び省力化設備の導入や品質試験システムなど、GMPに対応した一連の生産環境が整っております。さらに、原材料の搬入から出荷に至る生産情報管理システムを完備し、より信頼性の高い医薬品の安定供給に努めています。景気に左右されづらく、安定したニーズがあることが特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：兵庫県尼崎市潮江3-1-11 勤務地最寄駅：JR宝塚線／尼崎駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～575万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 (4月) ■賞与：年2回 (7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

小池産業株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市中央区平野町1-8-7小池ビル

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設立 1948年
従業員数 125名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【大阪／北浜駅より徒歩4分】化学原料の提案営業◇明治創業の化学品商社◇業績好調／社会貢献性◎

□■事業成長中で業績好調の化学品商社／年休125日／既存顧客メイン／キャリアパス豊富／中国やASEAN等、海外への販路拡大にも注力／業界未経験でも安心のサポート体制◎文系出身の方も活躍中◎■□ ＜point＞ ◎既存顧客中心（8割）で関係構築型の営業 ◎開発段階から関われるやりがい ◎課題解決力・提案力が身につく環境 ■ 業務内容法人顧客への提案営業をお任せいたします。・既存顧客へのルート営業（8割）・新規開拓（既存商流・関係ベース中心：2割）・顧客ニーズのヒアリング・メーカーと連携した製品提案・コストダウン・仕様改善の提案・新製品開発に伴う仕様打合せ・技術サポート ◎顧客訪問により得た情報を基に単独あるいはメーカーと協同して新規商品の提案やコスト低減の提案等を行い売上拡大して頂きます。【取り扱い商材】樹脂、ゴム原料、シリコーン、フッ素ゴム、接着剤、耐熱材【担当顧客】プラスチック・ゴム・印刷業界 ■ 入社後の流れチームメンバーに同行し、商品知識や顧客動向を把握しながら徐々に担当を引き継ぎます。 ■ ポジションの特徴・魅力 ◇購買部や開発部に対して単独もしくはメーカーと同行して訪問し、製品紹介や顧客の新製品開発・既存商品改良に際し、仕様打合せや技術的な面からのサポートを行っていただきます。 ◇顧客の課題に対し、当社の商流や商材を用いて、課題解決の支援を行うなど、営業としてスキルアップできる環境です。 ■ 当社の特徴 ◇当社は1911年の創業以来、化学品専門商社とし幅広い分野で商品をご提供して参りました。特に電池、電子、樹脂、ゴムの分野で洞察力と着眼力を極限まで磨き上げ、お取引先様と共に世の中の発展に欠かせない材料の開発に日々邁進しております。 ◇更に21世紀に入りグローバル化によるボーダーレス競争が激しさを増す中、当社は海外拠点の拡充にも積極的に取り組んでおり、お取引先様により価値の高い有益な情報を提供できるような体制を整備しております。 ◇当社は情報提供だけでなく多様性に富んだ人材を揃え、お取引先様の製品がより一層輝くためのご提案と技術フォローを行い、ソリューションプロバイダーとしての役割も常に心がけております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区平野町1-8-7 小池ビル勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄堺筋線／北浜駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～285,000円その他固定手当/月：21,000円～33,000円＜月給＞ 271,000円～318,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社幸伸

機械部品・金型メーカー

大阪府大阪市中央区難波2-1-2

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設立 1937年
従業員数 120名
平均年齢 -

求人情報全1件

【大阪市】ルート営業（ボルト・ナット等の機械部品）未経験歓迎★充実の研修★年休126日/残業ほぼ無

～★業界未経験・職種未経験歓迎★～年間休日126日/残業ほぼなしで働きやすい環境/9割が大手取引先へのルート営業/モノづくりの流れと商品知識から学べる環境で未経験でも安心！将来の幹部候補として活躍★ ■業務概要営業として既存顧客である大手取引先からの依頼対応を担当して頂きます。※９割がルート営業になります。 ■業務の詳細（1）お客様である大手取引先から「こういう商品を作りたい」「こういう部品を探してほしい」と依頼を受けます。（2）その商品に必要な部品などを、全国や海外の仕入れ先から探してきます。（3）見積りをし、受注の後に納品となります。その他にも、取引先からの機械加工の依頼を町工場に仲介をしたり、お客様の発注サイトを見ての見積もり業務もございます。 ■ポジション魅力：・大手取引先を中心にルート営業を担当頂くため＜長期的な関係構築力＞、価格や納期の交渉をすることで＜交渉スキル＞が身につきます！・将来的には幹部候補として活躍できる成長環境です。努力や経験次第では早期にキャリアアップを図ることも可能で、30代後半で所長をされている方もおります。 ■ご入社後の流れ・入社後、数か月-1年ほど、物流センター（なにわ事業所）でモノづくりの流れと商品知識を学んでいただく予定です。・営業スキルや工業部品への知識がなくとも、丁寧にご指導させて頂きますのでご安心ください。＜物流センターでの業務について＞・電話で各事業所から連絡がきた際に、発注される商品を袋詰め梱包し、事業所に発送手続きを行っていただきます。・どのようなものが発注されるのか、どういったモノの流れが発生するのか、という点をこの事業所で学んでいただきます。＜事業所配属後＞・お客様との対面販売を通して、あらゆるご要望に応えるべく日々営業活動に取り組んでいます。取り扱う品目は、ねじ1本から大型機械装置まであらゆる製品を取り揃えております。 ■当社の強み・本部機能がネジの生産量No.1と言われる大阪に位置していて、長年の歴史の中で、各ボルト・ナットメーカー各社より直接取引を行うことで、安価かつ安定供給を実現しています。・全国に幅広く展開しているゆえのネットワークの広さを活かし、地域密着型での事業を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞なにわ事業所住所：大阪府大阪市浪速区木津川1-5-19 勤務地最寄駅：JR線／大正駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 210,000円～335,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職実績に応じて相談 ■昇給：年1回※過去実績…1月あたり3,000～10,000円 ■賞与：年2回※過去実績…計3ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

光伸株式会社

その他電気・電子・機械（商社）

大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26

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設立 1956年
従業員数 107名
平均年齢 -

求人情報全2件

機械メンテナンス／経験・知識・資格ゼロからチャレンジできる！
- NEW
風水力機械・ろ過装置の据付および、導入後の定期点検・修理などのメンテナンス業務をお任せします。ゆくゆくは、機器の交換工事に伴う現場作業や現場管理も担当。お客様と進捗を確認しながら、資材・作業員の手配や工程管理を行います。 ※上記業務をいきなり全てお任せすることはありません。約半年間にわたるOJT研修を通じて、段階的にスキルや知識を身につけられます【作業現場について】作業現場は、関西エリアを中心としたメーカーの工場や公共施設、オフィスビルなど。業務は基本的に2～3名のチームで進めていきます。現場への移動には、1人1台社用車（バン・軽トラックなど）を貸与しており、通勤にも使用可能。直行直帰OKの現場も多数あります。【未経験からでも安心してスタートできます】例えば定期点検では、さまざまな測定器を使いますが、資格や専門知識がなくても取り組める内容です。スキルアップ支援も充実しており、「電気工事士」や「管工事施工管理技士」などの国家資格取得を会社が全面サポート。取得にかかる費用は会社側が負担し、取得後は月々の給与にプラスして資格手当が支給されます。これら国家資格は、一度取得すれば一生の財産になる資格ばかり。未経験スタートの先輩も今では、自信をもって毎日の業務に取り組んでいます。【入社後の流れ】現場で学ぶことが、最も早い成長への近道です。そのため入社後は、先輩社員と現場を回りながら、一緒に実務を経験。およそ半年間の研修期間を設けており、ひとり立ち後も必要に応じてサポートしますので、基礎からしっかり学び、着実にステップアップを図っていけます。また、新入社員研修、キャリア研修（若手・中堅・管理職等）、現場研修など、キャリアや成長段階に応じた各種研修制度もご用意しています。

★U・Iターン歓迎 ★マイカー通勤OK（社用車貸与）【京都サービス工場】京都府八幡市下奈良野神24-1 （アクセス）京阪本線「石清水八幡宮駅」より車で8分 ※受動喫煙対策あり（オフィス内禁煙）

◆四年制大学／月給25万9,000円以上（一律手当含む） ◆短大・専門卒／月給24万1,000円以上（一律手当含む） ◆高等学校卒／月給22万2,000円以上（一律手当含む） ※給与は各学卒の初任給となります（経験・能力等を考慮の上、決定します）
法人営業（インフラ関連）／年休124日／残業月20時間未満

＜この仕事のPOINT＞ ★インフラを支える製品でニッチトップ！ ★創業から69年を迎える安定企業！ ★社会貢献度の高い仕事！ ★飛び込み・テレアポ・ノルマなし！ ★直行直帰など自身でスケジュール管理！【主な製品は？】ビル、商業施設、工場、農業などあらゆる産業で活躍する風水力機械をはじめ学校の水泳プールのろ過装置などインフラや公共施設に欠かせない各種製品を世に送り出しています！【具体的な仕事内容は？】当社の製品は大きく分けて２つのジャンルがあります。入社後、適性に合わせてお任せします！＜ポンプなどの風水力機器＞農業や工場、ビルや商業施設には多種多様なポンプが使われています。顧客先に対してポンプの販売や据え付けアフターフォローなどに携わります。＜水泳プールなどのろ過装置＞水泳シーズン前に訪問しプールにあるろ過装置の点検に立ち会い不具合の確認やメンテナンスを実施。交換時期も見越して、入れ替え・新製品導入なども提案します。【仕事の流れ】 ▼訪問・ヒアリング 1日あたり1社～３社を訪問しニーズをヒアリングします。お困りごとやご要望をもとに提案を行います。 ▼受注～設置提案に合意をいただいたら受注。その後は導入のサポートを行います。製品を設置するための資材の発注作業員の手配、作業スケジュールの組み立て作業工程の管理などを実施。営業アシスタントがいますので細かい事務作業は任せてOKです！ ▼納品導入が完了したらその後の運用や定期点検など末永いお付き合いがスタート。良きパートナーとしてお客さまに寄り添いましょう！【充実した研修！】基本的なビジネスマナーや製品、業務の基礎知識を学べる多種多様な研修を行っており、未経験から活躍しやすいです！ ※研修の詳細は下記の【未経験にも安心の研修！】をご覧ください。

★U・Iターン歓迎 ★勤務地は希望を考慮して決定します。 ★受動喫煙対策：オフィス内禁煙＜本社＞大阪府大阪市鶴見区鶴見6-9-26 アクセス：「今福鶴見駅」より徒歩15分＜関東支店＞千葉県松戸市横須賀1-1-6 アクセス：「小金城趾駅」より徒歩4分＜東京営業所＞東京都大田区平和島6-1-1TRCセンタービル921 アクセス：「流通センター駅」より徒歩1分＜名古屋営業所＞愛知県清須市廻間3-4-8 アクセス：「新清洲駅」より車で8分＜京滋営業所＞京都府八幡市下奈良野神24-1 アクセス：「石清水八幡宮駅」より車で8分＜五條営業所＞奈良県五條市田園5-53 アクセス：「五条駅」より車で9分＜神戸営業所＞兵庫県神戸市中央区磯辺通2-2-25 ダイワピュアビル901号アクセス：「貿易センター駅」より徒歩2分＜福岡営業所＞福岡県福岡市博多区博多駅南4-2-10 南近代ビルアクセス：「博多駅」より徒歩18分＜熊本営業所＞熊本県菊池郡菊陽町津久礼12-48 アクセス：「原水」駅より車で4分

■大学院卒／月給30万2000円以上（一律手当含む） ■四年制大卒／月給27万5000円以上（一律手当含む） ■短大・専門卒／月給25万2000円以上（一律手当含む） ■高卒／月給23万2000円以上（一律手当含む） ※スキルと経験を考慮して決定します。 ※月給には一律手当として住宅手当を含みます。 ※残業が発生した場合は、別途残業手当を全額支給します。 ※関東支店・東京営業所は地域手当として別途月2万円を支給します。

株式会社幸田

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27幸田ビル2F

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設立 1946年
従業員数 97名
平均年齢 42.0歳

求人情報全8件

【大阪・心斎橋】戦略人事◇経営のパートナー募集！/裁量あり・転勤無し/WEB面接可

～経営戦略を実現する戦略人事／社長直結の新PJ／天下の台所（大阪）を陰から支える・おもろいに舵を切れる方募集！～ ■担当業務：社長直轄で経営のパートナーとして、戦略人事をご担当頂きます。・経営戦略実現のパートナー・人材マネジメント（採用・育成・評価・組織開発）のパートナー・組織変革のパートナー・働き方改革のパートナー・経営戦略に基づく人事制度の設計やタレントマネジメント・経営戦略に基づく採用計画、人材育成プログラムの設計 ■ ※ご入社後すぐは、まずは採用業務に携わっていただきたいと考えております。中途採用業務、新卒採用に向けたインターン(夏・秋)のコンセプト企画設計、集客をお任せいたします。 ■当社の魅力大阪の飲食業界で「幸田」と言えば知らない人はまずいない、歴史と暖簾を掲げて78年の老舗酒類店です。長い歴史の中でお世話になったお客様を大切にしながらも時代に合わせた新しい取り組みを積極的に行っています！お取引先は3,800件、今期売上着地は80億円と業績も更に伸長させています。当社の新しい時代を一緒に築いてくれる方のご応募をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区東心斎橋2-5-27 幸田ビル2F 勤務地最寄駅：大阪市営地下鉄　御堂筋線／心斎橋駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,860,756円～8,101,260円固定残業手当/月：94,937円～158,228円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 500,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪/此花区】購買・調達スタッフ〈未経験OK〉／大阪の飲食業を支える“仕掛け人”！

**「ないと困る」を、あなたの手で。大阪の飲食シーンを支える“影のヒーロー”になろう！** 大阪の街が誇る“おいしい瞬間”を裏側から支える仕事、してみませんか？当社は創業80年ミナミの飲食店からホテル、チェーン店まで約4,000社を支える老舗企業。今回募集するのは、飲食店から寄せられる「これ、欲しい！」を叶える購買・調達スタッフ。未経験でも大丈夫！「誰かを支えることが好き」「コツコツした作業が得意」そんなあなたが主人公になれる仕事です。大阪の外食文化を、あなたの手でさらに盛り上げていきませんか？＼おすすめポイント／・健康経営優良法人2025 認定の安心・安定企業・自社取扱商品の社販制度あり（お得に買える♪）・老舗だけど…デジタル化や改善にも前向きな風土・コツコツ型orコミュニケーション型どちらでも活躍できる職場 ◆仕事内容飲食店で必要とされる“酒類や食材”を、メーカーに発注してお届けするお仕事。飲食店の営業を支える大事なポジションです！＜具体的には＞・メーカーへの発注（締切時間の管理や数量の調整）・在庫チェック＆適正在庫の維持・発注データの管理・分析・メーカーとのコミュニケーション＆条件交渉・業務の効率化・デジタル化の推進 ※ゆくゆくは新商品探しにチャレンジも！ ◆配属チーム管理部購買課：5名 40代男性：3名 30代女性：2名（課長・課長代理含む）部署全体：アルバイト含め15名 ? 中途入社80％以上！業界未経験の仲間も多い職場です。未経験スタートの先輩もたくさん！しっかり教えてもらえるので安心して飛び込めます。 ◆弊社について創業80年。「ミナミといえば幸田、幸田といえばミナミ」と言われるほど、飲食業界から信頼される老舗の酒類・食品販売企業。飲食店の仕入れはもちろん、出店や開業の相談、運営サポートまで“飲食経営の伴走者”として成長してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪営業センター住所：大阪府大阪市此花区梅町2-3-21 勤務地最寄駅：JRゆめ咲線／桜島駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～290,000円＜月給＞ 230,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■月給＋賞与2回(業績による。年間平均2.8か月。※前年実績） ■昇給：年1回 ■手当：家族手当、休日勤務手当、残業手当、資格手当　他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

児玉株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市中央区谷町7-5-8

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設立 1951年
従業員数 170名
平均年齢 -

求人情報全1件

【名古屋／未経験歓迎】既存営業◆創業80年超の建材商社／正社員・年休127日※土日祝・残業月10h

◆未経験OK！/2~3年かけて独り立ちができるよう従業員を大事にする風土の企業/年間休日127日＆土日祝休/月残業10Hでほぼ定時に帰宅可能 ■仕事内容当社は、集合住宅向けのポストや錠、手すり、換気部材、カーテンレールなどの建築金物・建築資材を取り扱う専門商社です。今回募集するのは、既存のお客様を中心に担当する「ルート営業」のお仕事。お客様の抱える課題やご要望に対して、幅広い商品ラインナップの中から最適なご提案を行います。 ■営業の流れメーカー → 【児玉株式会社】 → 建築金物工事業者・販売店 → ゼネコン・エンドユーザー ※最終的な利用者ではなく、中間の専門業者に向けた法人営業がメインです。 ■営業先について建築金物工事業者や販売店などが主な取引先です。 1人の営業が40～50件ほどの顧客を担当しますが、入社時は10～15件程度からスタート。 ■入社後の流れ取り扱う商品は多岐にわたりますが、未経験からスタートした先輩社員も多く在籍しており、しっかりとした教育体制とフォロー体制が整っているので、安心して成長できます！ ■働き方年間休日124日＆土日祝休/月残業10Hでほぼ定時に帰宅が可能です。会社都合の転勤は基本的になく、腰を据えて働ける環境です。 ■当社について創業80年超、10万点を超える建築資材・建築金物・建具金物を取り扱う専門商社です。設計・施工の現場にとって「まとめて相談できる存在」であり、北は旭川から南は沖縄までの全国14箇所で街づくりを支えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋支店住所：愛知県名古屋市北区辻本通3丁目2-3 勤務地最寄駅：上飯田駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：161,000円～204,000円その他固定手当/月：30,000円～38,000円固定残業手当/月：29,000円～38,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※月給には各種手当を含んであります。年齢やご経験に応じ金額は増減する可能性があります。 ■昇給／年1回（4月） ■賞与／年2回（7月・12月）※昨年度平均1.5か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーユービジネス

広告制作

大阪府大阪市中央区南本町1-6-20三陽ビル

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設立 1961年
従業員数 412名
平均年齢 42.8歳

求人情報全4件

【五反田】未経験◎情報システムSE◆AIツール活用等◆服装自由／残業月15H程度／土日祝休
- NEW
【未経験歓迎／年休123日／残業少なめで働きやすい／AIツールを活用して業務効率化をサポートするSE】 ■業務内容：お客さまのデジタル化や効率化をサポートする業務です。AIツールを活用して、お客さまが求めるサービスを提案・提供を行います。 ■業務の大まかな流れ：・顧客に現業務の作業をヒアリング・顧客から請け負った作業を、人的に行う作業と、システム化、またはRPAやAIの利用に分配・システム構築やRPAとAIの設定作業を実施（システムは、Access、vb、php、pythonなど）・人の作業は、マニュアル作成による整備を実施・DXと人の融合で業務標準化を進める　など ※業務は個人単位ではなくチームで実行します。分からない点等はすぐ誰かに聞ける環境なので安心して業務が出来ます。　 ■事例：・商品の受発注業務とシステム連携の代行・ウェブサイトの情報から表データを自動作成・大量の紙の書類をPDF化・通販用ウェブサイトの構築　など ■組織構成： 20代・30代の若手を中心に在籍しています。なんでもフランクに話しやすい、風通しの良い職場です。 ■教育体制：経験豊富な先輩社員がイチから丁寧に教えます。まずは業務の流れを掴みましょう。現在のメンバーも、文系未経験から活躍しています。わからないことや不安点があればなんでもご相談ください。 ■当ポジションの魅力： ◇未経験スタートでも専門性を高められる環境このポジションでは、AccessやExcelといったソフトだけではなく、自動化・省力化を実現するRPAの開発スキルなどを基礎から学ぶことが可能です。また、プログラミングのスキルを磨いたり、営業に同行し新たなシステムやツールを企画・提案したりと、能力や適性に合わせて幅広い業務に挑戦できる社風です。 ◇成果はきちんと給与に反映評価に関しては目標管理制度を導入しています。半期ごとに業績・能力・情意（仕事に対する姿勢や意欲、勤務態度など）の目標を立て、面談を通じて自己評価と上長評価をすり合わせて評価を決定します。明確な評価軸があるので、常に高いモチベーションで働き続けられます。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都品川区東五反田2-2-3 勤務地最寄駅：JR線／五反田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：202,000円～240,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 232,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当3万円 ■年収例： 1年目／未経験：年収370万円～400万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【佐賀／小城】法人営業※印刷物・BPOサービス提案◆未経験・第二新卒歓迎／幅広い商材で顧客課題を解決

□■ビジネスフォームや一般印刷の企画製造販売を手がける創業65年超の老舗企業／BPOサービスやシステム構築など印刷業にとらわれない事業も展開／フラットな人間関係で風通しの良い風土◎■□ ■業務概要：顧客ニーズに合わせて、ビジネスフォームを中心とした印刷物やBPOサービスの提案を行っていただきます。 ■業務の特徴：・受注後は、生産部門への指示や納期調整を行います。・顧客割合：既存7割／新規3割・主な営業地区：佐賀・長崎・福岡（北部九州一円） ■商材について：＜印刷物＞納品書・請求書・税金関係の通知書など企業生活や日常生活に欠かせない印刷物の対応を受注しております。＜BPOサービス＞印刷物の発送代行、事務作業、コールセンターなどの代行業務を受注しております。印刷だけでなくサービスや商品など幅広い商材を扱うので、お客様に最適な提案をできるやりがいがあります。 ■入社後について：・入社後は実務を経験しながら商品知識や営業方法を習得していきます。・独り立ちの目安はだいたい6ヶ月ほどを予定しており、未経験の方もその方のペースに合わせて指導してまいります。 ■評価制度：＜頑張りがしっかり評価される＞役職手当の割合が大きく、キャリアアップに伴い給与も上がります。成果に応じて賞与も変わるため、公正な評価を行っています。 ■就業環境：・有給休暇は1時間単位で取得可能、育児・介護などの事情がある場合は時差出勤制度や時短勤務制度を利用できるなど、社員が働きやすい環境を整えています。・役員含め全員「～さん」で呼び合っています。役職はただの役割、対等な関係性で仕事をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞佐賀事業所住所：佐賀県小城市三日月町金田813 勤務地最寄駅：JR長崎本線／久保田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,100円～217,600円その他固定手当/月：47,400円＜月給＞ 217,500円～265,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：食事・住宅手当(32,400円)、営業手当(15,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＭＰ五協フード＆ケミカル株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府大阪市北区梅田2-5-25ハービスOSAKA20F

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設立 1947年
従業員数 326名
平均年齢 45.1歳

求人情報全3件

【大阪／吹田市】電子薬剤の研究開発職　◇年休127日／土日祝休／食品・化学品のメーカー兼商社

＜低分子の知見を活かす／在宅勤務制度あり（担当業務に応じる）＞ ■業務内容・電子薬剤関連製品の研究開発（有機合成、微量金属分析、製造立ち合い、既存品の改良）・電子薬剤関連物質の新規用途開発・市場調査、有望物質の探索、企画立案・サプライヤーとの各種情報交換および技術協力＜電子薬剤とは？＞・参照：https://www.mpgfc.co.jp/business/chemical/electronic/ ・商品例：光酸発生剤など液晶テレビなどのディスプレイ、ＰＣ・ゲーム機などのＣＰＵに使用される半導体を製造する過程で不可欠なフォトレジスト素材「電子薬剤」を提供し世界の半導体産業に貢献しています。日常生活に無くてはならないあらゆる電子機器の性能や進化に関与している研究です。 ■入社後について OJT教育を行い、その後自身・チームで業務を進めていただき早期から幅広く多くの業務経験が積めます。基本的には「研究室で過ごす日」が多く、習熟度に応じて「お客様の元へ出向いて打ち合わせやご提案をする日」もございます。 ■働く環境＜組織＞部長、課長、課員10名が在籍しています。和やかな雰囲気の中で、上司や先輩に職務上の質問もしやすい環境です。＜働き方＞・完全週休二日制（土日祝休）・年休127日・各種手当・福利厚生充実 └在宅勤務制度・産育休制度・指名型・挙手型の各種研修制度 ■当社について＜取扱商品は10,000品目以上！皆さまの「役に立つ」を揃える食品・化学品のメーカー兼商社＞ ●食品素材事業：多糖類・調味料を中心に味や食感、機能をプラスする商品を展開 ●化成品事業：医薬品原料、化粧品原料、コーティング材料、工業薬品、電子薬剤などを展開 ※中でも食品分野にも化成品分野にも使用される多糖類のリーディングカンパニーとして、長年蓄積されたノウハウをベースに提案営業を行っています。多糖類の一種であるタマリンドシードガムの「グリロイド」は1964年に世界で初めて工業化に成功し、現在は世界市場へ進出しています。（※グリロイドは、当社の登録商標です） ※1947年の創業以来、専門商社として70年以上の歴史で養われた幅広いネットワークによる情報提供力、コミュニケーション力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞吹田リサーチセンター住所：大阪府吹田市江の木町33番94号　住友ファーマ総合研究所内勤務地最寄駅：御堂筋線線／江坂駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 435万円～660万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は面接の結果、経験とスキルに応じて設定 ■賞与：年2回支給（7月・12月） ■モデル年収： 30代主任　660万円、40代課長　900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【梅田】化学法規（SDS作成）◇未経験歓迎／年休127日／土日祝休／食品・化学品のメーカー兼商社

＜在宅勤務制度あり（担当業務に応じる）／年休127日／土日祝休／食品・化学品のメーカー兼商社＞ ■職務内容：新製品や規制物質の取り扱いが増えている現状にて、組織強化の為、品質管理部門担当者を募集いたします。 ■担当業務：・新規物質・有機化合物に関する法規制対応業務（毒物及び劇物取締法、化審法などの各種法規制に基づく対象化合物の管理、届出および関連業務）・化成品に関する各種調査・技術文書の作成（顧客様式の原料調査書、製品仕様書、納入仕様書など）・SDS、ラベル、イエローカード等の作成および改訂業務 ※英語版資料の作成・改訂対応を含みます・輸出入および国内取引製品に関する社内審査業務（関連法規への適合確認、リスク評価、該非判定、輸出先各国の法規制調査・確認など）・行政機関等への各種許認可取得・申請および対外調整業務（申請書類の作成・申請手続き、取得後の管理、関係機関への照会・問い合わせ対応など）＜働き方＞・フレックスタイム制・在宅勤務可（月8回まで）・休日：土日祝、GW、夏季休暇3日、年末年始休暇（12月29日～1月4日）・残業時間：～20時間 ■当社について＜取扱商品は10,000品目以上！皆さまの「役に立つ」を揃える食品・化学品のメーカー兼商社＞ ●食品素材事業：多糖類・調味料を中心に味や食感、機能をプラスする商品を展開 ●化成品事業：医薬品原料、化粧品原料、コーティング材料、工業薬品、電子薬剤などを展開 ※中でも食品分野にも化成品分野にも使用される多糖類のリーディングカンパニーとして、長年蓄積されたノウハウをベースに提案営業を行っています。多糖類の一種であるタマリンドシードガムの「グリロイド」は1964年に世界で初めて工業化に成功し、現在は世界市場へ進出しています。（※グリロイドは、当社の登録商標です） ※1947年の創業以来、専門商社として70年以上の歴史で養われた幅広いネットワークによる情報提供力、コミュニケーション力が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区梅田2-5-25 ハービスOSAKA20F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～740万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～410,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 290,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は、面接の結果、経験とスキルに応じて決定します。 ■賞与：年2回支給（7月・12月）※個人成績・会社業績により変動 ■モデル年収：30代主任　650万円／40代課長　900万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サクラクレパス

文房具・事務・オフィス用品メーカー

大阪府大阪市中央区森ノ宮中央1-6-20

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設立 1921年
従業員数 1,600名
平均年齢 -

求人情報全4件

研究職／業務経験不問／年休123日／賞与年3回／転勤なし

画材や筆記用具、医療・エレクトロニクス関連製品などに関する研究開発をお任せします。研究所ではテーマごとにチームを編成しており、入社前に配属先を決定します。配属後は担当分野の研究開発に一貫して携わり、アイデアの立案から評価・特許出願まで幅広い経験を積める環境です◎ 【■業務内容■】 ★描画材・筆記用具・医療・エレクトロニクス関連製品の研究開発 ★インキや描画材の配合設計・新製品開発 ★分析・測定・試作品作製・性能評価 ★耐久性や経時安定性の検証 ★国内外の安全性規格への適合確認 ★特許調査および特許出願業務 ★担当テーマの企画立案から製品化までの推進など【■入社後の流れ■】入社後は、先輩社員によるOJTで工程や原料の知識を基礎から学びます。チームで業務を進めるため、分からないこともすぐに相談可能。また、eラーニングや外部研修など、継続的なスキルアップも支援しています。【■あなたの発想が次のヒット商品につながるかも■】研究所では担当テーマの研究に取り組むだけでなく、新しい価値の創出にも挑戦できます。日々の研究や試作を重ねる中で生まれたアイデアが、新製品開発のきっかけになることも。長年愛される製品を生み出してきたサクラクレパスだからこそ、研究成果が実際のモノづくりにつながる面白さを実感できます！【■営業同行の機会も多数■】日本全国津々浦々の多様な業種の工場や研究所へ営業と共に技術説明で出張してもらうことも。病院や大学への出張もあります。海外の場合もあり、テレビや広告でよく見るグローバル有名企業への訪問も珍しくありません。同行する営業や現地代理店の担当者が通訳してくれるので語学スキルは不問！もちろん語学力のある方はそれを存分に発揮できます◎ 【■子育てとキャリアを両立できる環境■】育児休業や時短勤務制度の活用実績があり、男女問わず多くの社員が利用しています。子育てへの理解が根付いているため、急なお迎えや学校行事などにも柔軟に対応可能。ライフイベントを迎えても、無理なくキャリアを継続できる環境です。

【転勤なし／UIターン歓迎】中央研究所：大阪府東大阪市加納7-18-47 最寄り駅：住道駅受動喫煙対策：屋内禁煙

月給25万円～40万円 + 諸手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
【大阪／住道】機械設計＜文具・筆記具＞クレパス等有名品◎プラスチック成形製品／年休123日

【機械設計＜文具・筆記具＞◆クレパス、マイネーム、ピグマ、ボールサイン等でお馴染み／創業100年超の安定企業／ワークライフバランス充実＜年間休日123日・土日祝休み・17時5分定時＞】 ■職務詳細：サクラクレパスの筆記具・文具（クレパス／ボールサイン／ピグマ等）の部品・機構設計をお任せします。 ▼具体的には・プラスチック成形品を中心とした部品設計・機構設計・2D／3D CADを用いた設計データ作成・金型・製造を考慮した設計検討・試作品の評価（寸法・強度・機能面）・品質改善、設計変更対応・開発スケジュール管理 ▼開発の進め方企画段階から開発に入り、デザイナー・金型メーカー・材料メーカーと連携しながら、量産まで一貫して関わります。 ■本ポジションの魅力・樹脂成形品＋金型知見を活かせる設計業務・企画～量産まで一貫して関われる裁量の大きさ・身近な製品（文具）を自分の手で形にできる・デザインと機能の両軸を追求できる ■取り扱い製品「一度は見たことがある製品」に携われます（例）クレパス、マイネーム、ピグマ、ボールサインなど ■入社後の評価指標や方法：実績や成果：研究テーマの完了、特許出願、事業への貢献度、人物像評価等 ■組織構成：現在、チームは20代2名、30代3名、50代1名、60代1名の計7名が在籍。家電や照明関係など、さまざまな分野を経験してきた先輩たちが中途で入社しています！ ■キャリアパス：ゆくゆくは自分のアイデアを形に社員のチャレンジを肯定的に受け止めてくれる社風があり、研究所発信で新たな商品をつくっていくことも可能。「自分が考えて設計した商品が、街中のさまざまな店舗に並ぶ」そうした貴重な経験ができるポジション。社歴・年齢問わず多くの人にチャンスがあります！ ■働き方：・年間休日123日、土日祝休み、17時5分定時でワークライフバランスを充実させることが可能です。・一部リモートワーク可：報告書や特許作成などの業務は、より効率的なリモートワークで行うことがあります（平均1回/月程度）

＜勤務地詳細＞大阪工場住所：大阪府東大阪市加納7-18-47 勤務地最寄駅：JR学研都市線／住道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜給与補足＞昇給：年1回賞与あり：年3回（4月、6月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三喜商事株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区瓦町3-3-2

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設立 1956年
従業員数 282名
平均年齢 -

求人情報全10件

【都内】アパレル店舗販売スタッフ/MARELLA◆インポートアパレル/制服貸与/連休取得可

＜イタリアのマックスマーラグループが手掛けるレディースファッションブランド／40代～活躍中／制服貸与／キャリアステップをバックアップする環境あり＞ ■「MARELLA（マレーラ）」について現代を生きるポジティブな女性、自由な個性と若いマインドを持つ活動的な女性に向けたコレクション。ベーシックを基本にしながらトレンド感をアップデートした、あらゆるニーズに対応できるトータルコーディネートが魅力のイタリア発のブランドです。＜Instagram＞https://www.instagram.com/marella_japan/?hl=ja ＜公式HP＞https://it.marella.com/ ■具体的な仕事内容・店頭での接客販売・顧客管理・商品ディスプレイ、商品管理　等、接客販売をメインに店舗運営にかかわる業務をお任せします！ ■キャリアについて本募集は契約社員からのスタートになりますが、チェックシートによる評価制度、社員登用制度がありますので、貴方の活躍次第で多彩なキャリアを選択することが可能な環境も用意されています！＜キャリアステップイメージ＞・1年目：販売スタッフとしてスタート・2年目：リーダー（店舗運営に携わる）・3年目：店舗運営責任者 ■ポイント最新のファッショントレンドのキャッチはもちろん、顧客様の層も幅広く、よりレベルの高い販売スキルを習得できることに加え、商品ディスプレイや在庫管理・イベントの企画など、貴方の活躍次第で多角的な業務を経験することができます。 ■三喜商事について＜企業理念＞「ライフスタイルに新しい夜明けをもたらす」＜MISSION＞三喜商事は、1956年の設立以来、ヨーロッパを中心とする一流ブランドを日本に紹介し、さまざまな交流から生まれたネットワークや信頼関係を通して、ファッションという新しい文化を提案してきました。いま、豊かさの意味合いが多様化し、ファッションのもつ可能性が広がるなか、私たちができることもまた広がっています。私たちは時代や社会の兆しをいち早くつかみ、世界中の才能や情熱あふれるつくり手たちとともに、発見と感動のある商品や体験を生み出し、新しいライフスタイルの創造に挑戦していきます。

＜勤務地詳細1＞ MARELLA/日本橋高島屋店住所：東京都中央区日本橋2丁目4－1 勤務地最寄駅：各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ MARELLA/新宿高島屋店住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷5-24-2 新宿タカシマヤ4階勤務地最寄駅：各線／新宿駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 360万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,712円～309,968円固定残業手当/月：55,288円～70,032円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（10月）■インセンティブあり（月間・半期・通期）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】MONA MACHO(モナマッチョ)■好感度セレクトショップ/アパレル■社員登用制度あり

【アパレル専門商社/キャリアステップあり/働き方◎/残業月10時間以下】駅近の好立地にあるMONA MACHO(モナマッチョ)で、販売スタッフとしてご活躍いただける方を募集しています。ご経験やご希望に応じて、接客・販売にとどまらず、VMD（ビジュアルマーチャンダイジング）やバイイングなどの業務にもステップアップいただける環境です。 ■具体的な業務内容：・接客・販売業務・商品の在庫管理および検品・納品作業・お客様情報の管理とフォローアップ・店頭でのVMD（ディスプレイ・レイアウト）・その他、店舗運営に関わる付随業務全般 ■取り扱いブランド： MAISON MARGIELA、MAX MARA、No21、BARRIE、VALENTINO、R13 、STELLA MCCARTNEY、OVERCOAT、NINA RICCI、MAISON MIHARA YASUHIRO ＜MONA MACHO(モナマッチョ)について＞ MONA MACHOでは200以上のブランドの中からファッションを知り尽くすバイヤーがセレクトした厳選されたアイテムを多数お取扱いしております。「いつまでもキラキラと輝く魅力溢れる女性でいたい」そんな女性の願いを叶えるために MONAMACHOは各シーズン毎にニューヨーク・パリ・ミラノと世界中を飛び回ります。新しい発見と心から満足できる運命の一品との出会いがあり、お客様にとって「人生のスパイス」のようなセレクトショップでありたい。それが私たち「MONA MACHO」の願いです。 ■仕事のやりがい接客を通してコミュニケーション力・提案力を磨くことができるほか、プレシャスな商品を取り扱うため、ファッションの幅広い知識が身につきます。その他、お客様に満足いくお買い物をしていただけた時など、会社の枠組みを超えた場所で「個人」として評価をいただけるところも魅力のあるお仕事になります。

＜勤務地詳細＞ MONA MACHO 名古屋店住所：愛知県名古屋市中区栄5丁目28-19 アルティメイトタワー栄Ⅴ 1・2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 288万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,770円～344,712円固定残業手当/月：44,230円～55,288円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回（10月）賞与：年2回（7月・12月）　昨年度実績：計　1～3ヶ月分／年 ※上記は目安年収であり、これまでの経験やスキル、前職給与を考慮した上で最終決定致します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三共コーポレーション

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市中央区南船場4丁目6番6号

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設立 1951年
従業員数 90名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／残業月10h以下／直行直帰可／三木営業所限定募集

Q：提案する商品は？ ┗━━━━━ 当社はプロの職人さん向けの工具や、園芸用品などの製造・販売を行うメーカー兼商社です。当社のオリジナル製品や、新商品などをご提案・販売をお任せします。 Q：提案先は？ ┗━━━━━ すでにお付き合いのある工具の卸問屋、小売店、ネットショップなどへ提案します。 ※まずは三木市を中心に、ゆくゆくは兵庫県内、県外のお客様を担当して頂きます Q：具体的な仕事内容は？ ┗━━━━━ ■既存のお客様への定期訪問（月1～2回） ■新商品をご提案（カタログ・実物を使ってご紹介） ■売場づくりのご提案　など Q：研修の流れは？ ┗━━━━━ ▼入社まずは社内で当社の歴史や理念などについて、座学研修を行います！ ▼2～3カ月三木営業所が商品倉庫も兼ねているので、実際に商品を触りながら商品知識を深める実務研修がスタート！ ▼～4カ月教育担当の先輩との同行などを通して、OJT形式で実務を学びます。お客様への提案の仕方や、コミュニケーションの取り方など、イチからしっかり教えます。 ▼1年～1年半後少しずつお客様を引き継ぎ、独り立ち！いきなり丸投げ…なんてことはありませんので、ご安心ください。 Q：ノルマはある？ ┗━━━━━━━ すでにお付き合いのあるお客さまへの提案のため、目標はありますが、厳しいノルマを追うことはありません。もし目標に届かなくても、「こういう提案をしてみた」という工夫やプロセスも評価に含まれます。もちろん、上司や先輩に「次はどうしたらいいか…」という相談もOK！ Q：ココだけの話、教えて！ ┗━━━━━━━━━━━━ 各種SNS（YouTube、Xなど）で商品の使い方のご紹介をするなど、ユーザー拡大のためのブランディングにも力を入れています！

【転勤なし／直行直帰OK／マイカー通勤OK】 ■三木営業所兵庫県三木市加佐234-1 ※受動喫煙対策：社内禁煙 ※担当顧客により出張あり＜最寄り駅＞神戸電鉄「三木」駅より徒歩10分

月給23万円～＋賞与年2回 ※前職の給与・経験・能力などを考慮のうえで決定します ※上記月給には、固定残業代【12.4時間分（20,000円以上）】が含まれます　固定残業代の時間数を超える時間外労働は追加で支給します

株式会社三共商事

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市中央区今橋2-2-2南都銀行大阪北浜ビル8F

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設立 1951年
従業員数 32名
平均年齢 41.0歳

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【東京/神田駅】プラント設備機器営業◆創業85年で過去最高利益/年間休日127日/社員旅行全額負担◆

～事業拡大中の成長企業「三共商事」/攻めの営業をしたい方、お客様に提案の幅を広げたい方にはピッタリです/フレックスタイム制導入あり/創業80年超えの過去最高利益～ ■職務内容プラント設備における工業用機械（バルブ、環境用装置、タンク、ライニング等）の提案営業をお任せいたします。主な業務としては、工業機械関連の仕入れ～販売業務となります。 ■取扱商材プラント設備における工業用機械（バルブ、環境用装置、タンク、ライニング等）が中心となりますが、お客様が望むものであれば、幅広く提案できます。受注金額は、数万円のものから数億円のものまで。金額からしても、幅広い商材を取り扱い、様々なお客様の要望に応えられるのが特徴です。 ■担当顧客顧客は、化学・製薬・食品メーカーやエンジニアリング会社、装置メーカーなど幅広いお客様を担当できます。営業先は、その業界の資材部門・設計部門・工務部門になります。担当顧客数は、平均15～20社ほどになります。 ◎入社後半年から１年間は、上司、先輩社員の同行によるOJTを中心とし、製品知識や業界の商慣習を身に着けていただきます。 ■営業スタイル既存：新規＝9：1の割合で、基本的に既存顧客の深耕営業となりますが、守りと攻めのバランス感覚が求められます。ご自身のセンスと企画力で思う存分実力を発揮していただけます。 ■組織構成営業5名（50代１名、40代1名、30代2名、20代1名）、事務職３名が在籍。 ■社内の雰囲気困った時はすぐに相談しやすい環境です。プライベートの充実も重要視しており、サッカーやゴルフ、ヨットなど競技志向で取り組む社員も多く、社員同士でバーベキューや旅行も行きます。今年の社員旅行はシンガポールに行きました。 ■「三共商事」の魅力ここ十数年、右肩上がりに伸び続けている成長企業。現在の山路社長就任後、顧客基盤拡大から組織風土に変革を起こしてきた。大手企業との取引も多く、海外輸出入案件も受注している。社員一人一人の自由度が高い分、裁量権があり、お客様への提案できる幅も非常に広い。仕事内容だけでなく、年間休日127日・完全週休2日制で今ではフレックスタイム制も導入され、在宅勤務も可能など、フレキシブルな働き方もできる魅力的な企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋本石町3丁目2番3号日本橋オリーブビル10階勤務地最寄駅：JR線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：5,000円～10,000円固定残業手当/月：44,000円～59,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 349,000円～419,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■外交手当：5,000～10,000円 ■賞与：年2回　業績に応じて期末賞与あり ※計６ヵ月分以上（昨年度実績） ■役職手当：5,000～100,000円（主任～部長） ■モデル年収：30歳：600万以上、40歳：700万以上、45歳課長クラス：900万以上＊成果により変動賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三興空気装置株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング3F

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設立 1959年
従業員数 46名
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

【大阪/営業】世界トップクラスシェアの空気輸送装置メーカー/完全週休2日制
- NEW
【世界からも評価高い企業/残業平均10～15時間/腰を据えて働ける環境/空気輸送装置分野のリーディングカンパニー】【業務内容】空気輸送システムおよび各種空気輸送機器の提案営業および見積書等の書類作成をご担当頂きます。＜具体的には＞主に、グループ会社と連携し当社空気輸送システムおよび各種空気輸送機器をお客様に提案・新規顧客および既存顧客への営業・既存顧客先への定期訪問・見積書作成・受注関連処理・社内連携、納期管理・その他書類作成　等週のうち2～3日は日帰りまたは宿泊を伴う出張がありお客様先で打合わせを行っていただきます（出張の際は別途手当あり) 残りは事務所にて、各種書類の作成やスケジュール調整などの業務を担当します。訪問先によっては直行・直帰も可能、効率的で柔軟な働き方ができる環境です。将来的には中部・北陸・四国の何れかをご担当頂く予定です。【組織構成】営業部門：60代 1名、50代 3名、40代 2名、30代 3名（アシスタント含む）計9名 ※配属先となる部署は、2025年に新設された室長1名、課長1名、アシスタント1名の少数精鋭体制です。組織の意思決定が早く上長との距離も近いため丁寧なフォローを受けながら業務に取り組めます。将来的には中核メンバーとして活躍していただくことを期待しています。【働き方】・フレックスタイム制（コアタイム 10:00～15:00）・年間休日：128日（完全週休2日・土日祝休み）※2026年度、会社カレンダーあり・平均勤続年数：17年以上・平均残業時間：10～15時間程度・駅直結のオフィスで、通勤アクセスも良好・業務状況に応じて休みの調整がしやすい環境【ポイント】 ◇当社が納入した機械を元に製造された製品（日用品等）が多く、それらの製品を店舗で見かけると、仕事への充実感、社会貢献への充実感等を味わえる職場です。 ◇問い合わせが多い時期は忙しくなりますが、残業は比較的少なめです。 ◇配属後一定期間は先輩社員によるOJT(社内研修・顧客への同行訪問)を予定しています。業務に慣れてからは主担当として顧客のフォローをお任せ致しますが、進捗状況や業務の難易度に応じて、先輩社員がアドバイスやフォローを行います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング3F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 390万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～300,000円＜月給＞ 260,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：年2回（6月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三興商事株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

大阪府大阪市中央区今橋4-1-1淀屋橋三井ビルディング

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設立 1949年
従業員数 65名
平均年齢 36.0歳

求人情報全10件

正社員事務◆三菱ケミカルなど大手取引★創業70年超・安定商社◆30代活躍◆残業少・年収125日

★空気輸送装置分野で国内トップシェア／大手企業との取引多数／年間休日125日／完全週休2日制★ ■ 職務内容：産業用機械の専門商社である当社にて営業事務(一般職)をお任せいたします。見積書入力や納期管理の補助を中心に営業担当者(総合職)のサポートをお願いいたします。【具体的には〉 ■PCを使用し基幹システムを用いた各種事務処理・見積書契約報告書注文書納品書などの入力 ■納期管理補助（納期が近づいた際に担当者へ納品書の提出可否を確認） ■郵送物の対応 ■電話対応 ■来客対応 ■書類ファイリング ■電子データ化の補助 ■その他営業担当者の事務処理のサポート等【東京営業部第ニ課】責任者1名/係長1名/メンバー5名/事務1名※同フロアに前任者や第一課の営業事務も在籍しており質問がしやすい環境です【同社の強み】当社の強みは「歴史」と「信頼関係」取引先は、関西電力・大阪ガス・東レGrなど、業界を代表する大手企業が中心。創業から約80年近くかけて築いた「三興さんに頼めば安心」と言っていただける信頼関係が最大の武器です。発電所や化学プラントなど、インフラに直結する商材を扱っているため、景気の影響を受けにくく、安定したニーズがあるのも特長です。 ■1946年創業。産業用プラント機器の総合技術商社として工場の効率化や省力化に貢献します。 ■特に空気輸送装置の分野では国内トップクラスのシェアを誇ります。 ■取引先は、東レGr,三井化学,JERA等、大手企業がメインです。

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都中央区日本橋2-2-6 日本橋通り二丁目ビル７F 勤務地最寄駅：地下鉄各線／日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 320万円～400万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：149,000円～180,000円その他固定手当/月：54,000円～70,000円＜月給＞ 203,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給年1回、賞与年2回 ■賞与実績:平均4ヵ月/年（2023年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【淀屋橋／駅直結】総務労務＜将来のリーダー候補＞◆未経験歓迎／年休125日／家族・住宅手当など充実◎

★空気輸送装置分野で国内トップシェア／大手企業との取引多数／年間休日125日／完全週休2日制★ ■ 職務内容：当社総務部にて労務・総務業務全般をお任せします。勤怠管理や各種手続きなどのバックオフィス業務を通じて、他部署の社員とも連携しながら会社運営を内側から支える仕事です。丁寧さや正確さを活かしつつ、コミュニケーションを大切にしながら、長く安定してキャリアを築いていける環境です【具体的には】 ■勤怠集計・管理 ■社会保険（健康保険・厚生年金等）の手続き ■建設業申請に関する書類準備 ■持株会・株主総会運営 ■登記手続き準備 ■規程・基準の整備将来的には給与計算もお任せします。事業拡大による増員募集で、入社後は総務課長がOJT担当として丁寧に業務指導を行います。【組織構成】総務部総務課：部長(60代)1名、課長(40代)1名、アシスタント1名同フロアには総務部経理課・人事課・IT設備課のメンバー他6名在籍【同社の強み】当社の強みは「歴史」と「信頼関係」取引先は、関西電力・大阪ガス・東レGrなど、業界を代表する大手企業が中心。創業から約80年近くかけて築いた「三興さんに頼めば安心」と言っていただける信頼関係が最大の武器です。発電所や化学プラントなど、インフラに直結する商材を扱っているため、景気の影響を受けにくく、安定したニーズがあるのも特長です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区今橋4-1-1 淀屋橋三井ビルディング勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円その他固定手当/月：60,000円～77,500円＜月給＞ 260,000円～307,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・月給×12ヵ月＋賞与（年2回）・昇給年1回、賞与年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

CAFE英國屋・銀座仏蘭西屋（三和実業株式会社）

ファーストフード関連

大阪府大阪市中央区難波3-7-10

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設立 1969年
従業員数 500名
平均年齢 -

求人情報全1件

接客・調理スタッフ／未経験歓迎／CAFE「英國屋」／残業少
- 締切間近
以下の2職種での募集です。 ※希望を最大限に考慮し、経験やスキルに応じて下記のいずれかに配属となります。【1】ホール責任者候補英國屋は「人で人を呼ぶ」スタイルです。ホール業務全般はもちろん、お客さまとのコミュニケーションを楽しめますよ。 ◆お客さまのご案内・オーダーお伺い・お会計 ◆お客さまとの短い会話を楽しむ ◆売上管理 ◆アルバイトスタッフの教育、など【2】調理責任者候補 ◆ドリンクやワッフル、パフェなどの調理 ◆食品・食材の発注 ◆スタッフの教育 ◆衛生管理、など【入社後の流れ】どちらの職種もまずは、アルバイトスタッフと同じ業務からスタート。あなたの経験・スキル・習熟度に合わせて徐々に覚えていただきます。慣れてきたら、スキルを磨きながら店舗の中心としてご活躍ください！ ◆店長へステップアップしたら… アルバイトスタッフの採用やシフト作成などもお任せします。 ※あなたの他に調理責任者（社員）もいますのでご安心ください ◆調理責任者へステップアップしたら… アルバイトスタッフの採用やシフト作成、備品管理などもお任せします。英國屋は現場主義。各種役職に就いても、店舗業務を続けていただけます。「ステップアップ後も接客を楽しみたい」という方は、面白さを感じるでしょう。

【全て主要駅スグ・増員募集】希望を最大限考慮／転居を伴う転勤なし／U・Iターン歓迎 ◆ターミナル中心に出店看板ブランド『CAFE 英國屋』 51Fの天空カフェ『カフェ・ド・シエル』スイーツカフェ『カフェグランシェ』など、大阪府・京都府・兵庫県神戸市・奈良県・和歌山県・東京都・愛知県名古屋市に約40店舗を展開！全て当社直営、かつ通勤アクセスも良好です。 ◆【積極採用中】店舗の人員強化のため、特に京都・大阪エリアで積極採用中！ ★京都カントリーハウス英國屋（ホール＆キッチン） ★カフェ英國屋枚方店（キッチン）・カフェ・ド・サリュー名古屋高島屋・神戸大丸店屋・カフェ英國屋南千里店・銀座仏蘭西屋・カフェグランシェ大丸梅田店・カフェ英國屋心斎橋店・阪急17番街・なんば本店（本社）・なんばCITY ・近鉄百貨店上本町店・天王寺MIO ・カフェ英國屋大丸東京店受動喫煙対策：禁煙／分煙　※店舗により異なる

＜月収例＞月収28万円：入社1年目（38歳・既婚・子ども2人）／飲食店経験者月収30万円：入社1年半（26歳）／飲食店経験者月収24万円：入社1年目（30歳）／未経験入社月給21万8,000円以上＋賞与年2回 ※上記はあくまでも最低額であり、経験・年齢を考慮の上決定します ※年1回の昇給制度で、長く頑張ればその分給与もUPします ※東京エリアのみ以下の月給となります～東京エリア～月給23万5,000円以上＋賞与年2回＝＝＝＝＝＝＝＝＝　キャリアプラン＝＝＝＝＝＝＝＝＝頑張りに応じて昇格・昇給していただけるよう、段階的にポジションを用意しています。一般社員　▼ 主任級（店長）　▼ マネージャー級（エリア長）　▼ 部長級

塩野香料株式会社

香料メーカー

大阪府大阪市中央区道修町3-1-6Kシオノビル7F

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設立 1929年
従業員数 215名
平均年齢 43.6歳

求人情報全9件

【東京/週1在宅可】感性を形にする。香りの法人営業◆創業200年超え・変革フェーズの老舗香料メーカー
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【フレックスタイム制・残業月15h程度／既存顧客向け提案営業／伴走型の香りのトータルプロデュースで裁量権高／年間休日126日／創業215年の老舗香料メーカー・海外への販路も有する安定基盤】 ◆仕事の概要：食品・香粧品・合成香料など、多彩なラインナップを誇る当社にて、法人顧客への提案営業をお任せします。単に製品を売るのではなく、顧客が理想とする「香り」や「テイスト」をヒアリングし、社内の開発チームと共にゼロから作り上げる一気通貫型のコンサルティングセールスであり「感性」を形にする介在価値の高い営業職です。 ◆業務のポイント：・深耕営業がメイン（既存9割）：飛び込み営業はありません。1人あたり10～15社を担当し、じっくりと信頼関係を築ける環境です。 ※ただし、新規・休眠顧客への営業はあります。・「正解」のない提案：既存品の組み合わせだけでなく、自然由来の素材を調合し、世の中にない香りを生み出すこともあります。既存顧客からいただく「こういう香りを表現したい」といったテーマを形にしていきます。・柔軟な働き方：直行直帰、フレックス、在宅勤務など、裁量を持ってスケジュールを管理できます。＜扱う商材と顧客について＞当社の香料事業本部-営業部の中では（1）フレーバー（2）セイボリー（3）フレグランスの3部門（営業部全体で17名在籍中）に分かれています。フレーバーはアルコール飲料、お菓子、ヨーグルトなどのメーカーが顧客となります。セイボリーは甘くない・しょっぱい系を表現するため、即席めん、つゆ・たれといった領域が顧客となります。スキル・経験や組織状況も含め扱う商材は選考を通じて決定していきます ◆入社後のステップと教育体制・専門性の高い商材のため、未経験の方は1～2年かけてじっくりと育成します。商品知識や調合の基礎を学ぶため、東京本社内の開発部隊やアプリケーター部隊と連携しながら学んでいただく想定となります。 ◆福利厚生充実住宅手当(世帯主で東京3万円、大阪2万円／月)、家族手当（配偶者1万円、こども3名まで1人1万円）、退職金制度など、長期就労に向けた福利厚生が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区神田紺屋町19 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制香料業界での営業経験者は前職給与をベースに個別相談させていただきます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,500円～320,000円＜月給＞ 244,500円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞香料業界での営業経験者は前職給与をベースに個別相談させていただきます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】鼻で企む×香りの営業 ◆創業215年の老舗香料メーカー／年間休日126日／フレックスあり
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【既存顧客向け提案営業】創業215年の老舗香料メーカーで描く、香りのトータルプロデュース～年間休日126日・残業月15h程度・「感性」を形にする介在価値の高い営業～ ■ 仕事の概要食品・香粧品・合成香料など、多彩なラインナップを誇る当社にて、法人顧客への提案営業をお任せします。単に製品を売るのではなく、顧客が理想とする「香り」や「テイスト」をヒアリングし、社内の開発チームと共にゼロから作り上げる一気通貫型のコンサルティングセールスです。 ■ 業務のポイント　●深耕営業がメイン（既存9割）：　　飛び込み営業はありません。1人あたり10～15社を担当し、じっくりと信頼関係を築ける環境です。　　※ただし、新規・休眠顧客への営業はあります。　●「正解」のない提案：　　既存品の組み合わせだけでなく、自然由来の素材を調合し、世の中にない香りを生み出すこともあります。　●柔軟な働き方：　　直行直帰、フレックス、在宅勤務など、裁量を持ってスケジュールを管理できます。 ■ 入社後のステップと教育体制・香料業界　未経験者の方　専門性の高い商材のため、未経験者は1～2年かけてじっくりと育成します。　商品知識や調合の基礎を学ぶため、独り立ちまでは月の1/3程度、　東京本社（開発部門）へ出張していただく可能性があります。　 ■ 福利厚生充実：住宅手当(世帯主で東京3万円、大阪2万円／月)、家族手当（配偶者1万円、こども3名まで1人1万円）、退職金制度など、長期就労に向けた福利厚生が充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区道修町3-1-6 Kシオノビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～550万円＜賃金形態＞月給制香料業界での営業経験者は前職給与をベースに個別相談させていただきます。＜賃金内訳＞月額（基本給）：244,500円～320,000円＜月給＞ 244,500円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社昭栄

その他商社

大阪府大阪市中央区博労町2-3-1昭栄ビル

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設立 1949年
従業員数 221名
平均年齢 40.3歳

求人情報全3件

【埼玉／朝霞】ルート営業◆設備資材・建築機器の提案／既存顧客／土日祝休・残業月10h／マイカー通勤可

【営業未経験から安定業界でキャリアを築きたい方へ／OJT研修で基礎から習得／既存顧客中心／地域のインフラや建築を支えるやりがい◎／建築・住宅業界の幅広い専門知識が身に付く】 ■業務内容：上下水道資材や設備機器の専門商社として地域インフラを支えてきた当社にて、既存顧客を中心に設備資材・建築機器卸売のルート営業をお任せします。当社が取り扱う10万点以上の商品のうち、お客様にとって最適な資材を提案・提供していきます。 ■入社後の流れ：半年から1年を想定として、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得します。外部講師による研修も実施しており、基礎から専門知識まで段階的に学べます。 ■業務詳細：・既存顧客への定期訪問設備資材販売店・見積作成・商品手配 └図面から必要な管工機材の数量を拾い出し、見積もりを作成します。 ■取り扱い商材：・上・下水道機器：パイプ、継手、バルブ、ポンプ、水栓金具など・空調製品：ルームエアコン、業務用エアコン、換気扇など・機械・家電製品：給湯器、温水器、システムキッチン、ユニットバスなど住宅設備機器全般 ■組織構成：営業は40～50代を中心に3名体制で構成されております。落ち着いた雰囲気の中、協力しながら業務を進めています。 ■担当顧客について：・担当社数： 1人あたり40～50社を想定しております。そのうちアクティブなのは20～30社です。成長スピードに合わせてお任せしていきます。・担当エリア：埼玉、群馬、栃木、東京（多摩の一部、23区の一部） ■業務魅力： ◎地域密着型の企業です！地域のインフラや建築を支えるため、景気に左右されにくく安定感が高いのが特徴です。 ◎専門知識の習得が可能です！最初は知識が必要ですが、多くのメーカーや工事業者と関わることで、建築・住宅業界の幅広い専門知識が身につきます。 ◎土日祝休みの週休2日制で、残業は月平均10時間程度と少なめで、転勤も希望制です！ ■当社について：創業140年以上の歴史を持つ専門商社として、「水」と「空気」を支える事業を展開しております。安定した経営基盤と長年の取引実績により、景気に左右されにくい事業構造が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞北関東営業所住所：埼玉県朝霞市田島2丁目5-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,400円～232,000円その他固定手当/月：27,800円～30,500円＜月給＞ 210,200円～262,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：情意手当10,000円、地域手当16,000円、運転免許手当1,800円～4,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜未経験歓迎＞【千葉市】ルート営業◆設備資材・建築機器の提案／既存顧客／土日祝休・残業月10h

【営業未経験から安定業界でキャリアを築きたい方へ／OJT研修で基礎から習得／既存顧客中心／地域のインフラや建築を支えるやりがい◎／建築・住宅業界の幅広い専門知識が身に付く】 ■業務内容：上下水道資材や設備機器の専門商社として地域インフラを支えてきた当社にて、既存顧客を中心に設備資材・建築機器卸売のルート営業をお任せします。当社が取り扱う10万点以上の商品のうち、お客様にとって最適な資材を提案・提供していきます。 ■入社後の流れ：半年から1年を想定として、先輩社員によるOJTを中心に業務を習得します。外部講師による研修も実施しており、基礎から専門知識まで段階的に学べます。 ■業務詳細：・既存顧客への定期訪問設備資材販売店・見積作成・商品手配 └図面から必要な管工機材の数量を拾い出し、見積もりを作成します。 ■取り扱い商材：・上・下水道機器：パイプ、継手、バルブ、ポンプ、水栓金具など・空調製品：ルームエアコン、業務用エアコン、換気扇など・機械・家電製品：給湯器、温水器、システムキッチン、ユニットバスなど住宅設備機器全般 ■組織構成：営業は30～40代を中心に4名体制で構成されております。落ち着いた雰囲気の中、協力しながら業務を進めています。 ■担当顧客について：・担当社数： 1人あたり40～50社を想定しております。そのうちアクティブなのは20～30社です。成長スピードに合わせてお任せしていきます。・担当エリア：千葉、茨城、東京一部 ■業務魅力： ◎地域密着型の企業です！地域のインフラや建築を支えるため、景気に左右されにくく安定感が高いのが特徴です。 ◎専門知識の習得が可能です！最初は知識が必要ですが、多くのメーカーや工事業者と関わることで、建築・住宅業界の幅広い専門知識が身につきます。 ◎土日祝休みの週休2日制で、残業は月平均10時間程度と少なめで、転勤も希望制です！ ■当社について：創業140年以上の歴史を持つ専門商社として、「水」と「空気」を支える事業を展開しております。安定した経営基盤と長年の取引実績により、景気に左右されにくい事業構造が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉営業所住所：千葉県千葉市花見川区三角町655番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：182,400円～232,000円その他固定手当/月：27,800円～30,500円＜月給＞ 210,200円～262,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記「その他固定手当」：情意手当10,000円、地域手当16,000円、運転免許手当1,800円～4,500円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サイネックス

印刷

大阪府大阪市天王寺区上本町5-3-15

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設立 1966年
従業員数 814名
平均年齢 41.4歳

求人情報全2件

【東京千代田区】法人営業（既存中心）◆DX提案営業／上場企業／自治体基盤×残業少で長期就業

＼既存顧客へのWeb広告・HP提案を通じて集客課題を解決／新規開拓に偏らず関係構築型営業に専念可能／上場基盤×働きやすさ◎で安定して提案力を高められる環境／ ■業務概要お任せするのは、事業者向けデジタル商材の提案営業です。既存顧客への継続提案を通じて、販促・集客・認知向上の課題を支え、取引の継続と拡大を担います。自治体との信頼関係を背景に展開する事業のため、単なる広告営業に留まらず、地域事業者の事業成長を支える役割として期待されています。 ※個人の営業実績が、そのまま部門の売上に直結します（プレイングマネージャー） ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・既存顧客を訪問し、広告運用や集客状況を確認・Web広告、HP、リスティングの改善提案を実施・運用担当、技術担当と連携し、受注後の進行を管理・継続取引を前提に、丁寧なフォローで売上維持を担う <ゆくゆくお任せする業務> ・YouTube広告、MEO、SEO、EC関連商材の提案拡大・大型リリース後の新商材導入時に、進め方の整理や横展開を担当・営業部門とのクロスセル強化に向けた提案機会の拡大 <商材について> 商材は、地域事業者の集客や認知向上を支えるデジタルサービスです。HP制作、検索連動型広告、動画広告などを通じて、顧客ごとの課題に応じた提案ができます。 ■組織構成 DX推進営業課：11名（男性4、女性7）うち3名が法人営業に従事。社内連携を進めながら営業を行っています。 ■働き方平均退勤は18:30前後。時差出勤制度があり、予定に応じて働き方を調整しやすい環境です。業務を属人化させず、周囲と連携しながら進める風土が根づいています。 ■キャリアパスまずは既存顧客の継続提案とアップセルで実績を築くことが期待されています。その先は、新商材の導入や営業部門との連携強化など、提案の幅を広げていく役割へ。年1回の昇給機会に加え、勤務姿勢や成果次第では早期に役割拡大を目指せる環境です。 ■企業の特徴同社は、自治体と地域事業者をつなぐ「官民協働×DX推進」を軸に事業を展開しています。行政情報誌や地域情報メディアで築いた信頼をもとに、AIチャットボット、デジタルサイネージ、各種ICTサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル7Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 357,142円～428,571円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】自治体向けDX案件の進行管理◆ベンダー折衝中心／残業月20h／社会性高い行政DX業務

＼PMやベンダー折衝経験を活かし、営業色を抑えて自治体DX案件の推進に集中したい方へ／平均退勤18:30前後／AIチャットボット・電子契約導入を担う進行管理ポジションです／ ■業務概要全国の自治体向けに提供するDX商材・ICTサービスの進行管理を担当します。営業担当、ベンダー、大手連携先の間に立ち、案件を滞りなく進めることがミッション。AIチャットボットや電子契約などの導入を通じて、自治体DXの推進と組織運営の安定化を支える役割です。 ■業務詳細 <まずお任せする業務> ・メンバー案件の進捗確認、相談内容の整理、優先順位付け・AIチャットボット、電子契約導入案件の進行管理・ベンダー2社との要件調整、課題共有、スケジュール管理・営業担当や連携先と情報をつなぎ、案件の停滞を防ぐ対応 <ゆくゆくお任せする業務> ・営業企画、運用改善、案件推進フローの整備・新規DX商材の企画、導入体制の構築・東京拠点の体制強化に向けた役割拡張 <商材について> 商材は、自治体の問い合わせ対応を効率化するAIチャットボットや、契約業務をオンライン化する電子契約サービスなど。住民サービスの向上と、自治体職員の業務負荷軽減の両面に貢献します。この仕事を通じて、自治体DXを支える再現性の高い進行管理力が身に付き、社会に必要とされる実感を得られます。 ■組織構成配属は自治体向けチーム。若手が多く、チーム単位で助け合いながら進める風土です。 ■働き方平均退勤は18:30前後、残業は20時間以内の想定。緊急対応や休日対応はほとんどなく、土日祝休みで仕事と私生活の切り替えがしやすい環境です。 ■キャリアパスまずは案件推進の中心として経験を積み、実績に応じて運用改善や企画領域へ役割を広げられます。早ければ下期以降、新規DX商材企画や営業戦略立案にも関与可能。東京拠点拡大のフェーズだからこそ、役割を広げながら中長期で組織づくりに関われます。 ■企業の特徴全国の自治体との取引基盤を活かし、AIチャットボットや電子契約など、行政DXを支えるサービスを広げている企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区麹町5-3 麹町中田ビル7Ｆ受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：5,000,000円～6,000,000円＜月額＞ 357,142円～428,571円（14分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・昇給：年1回・賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社オリナス

半導体（商社）

大阪府大阪市北区堂島2-4-27JRWD堂島タワー14F

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設立 1965年
従業員数 70名
平均年齢 35.0歳

求人情報全9件

【西梅田／実務未経験歓迎】回路設計エンジニア（製品開発の技術支援）◆無借金経営◆年休129日
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＼電子部品や電子設計に興味があれば実務経験不問／幅広い業界の最新の知見に触れられます！／各種手当・福利厚生充実／ ■業務概要：半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社である当社において、技術担当としてご活躍頂ける方を増員募集致します。 ■業務内容：専門知識をもってお客様のお困りごとの解決に向けて支援するお仕事です。営業に同行し、顧客の設計担当者および開発担当者に対しての電子デバイスの技術的な提案を行います。幅広い業界にお客様を有すため、各業界・各企業の最新の開発事情に触れられ、日々知見が広がります。 ■具体的には：〇お客様が新製品の開発時に、電源回路や制御回路（CPU周辺）等に対し、当社で取り扱っている部品（レギュレータ（電源IC）やオペアンプ等）を使っていただく為に顧客の設計担当者及び開発担当者から、課題ヒアリングをし部品提案を行う。〇また提案した部品の技術的な問合せ対応を行う。〇半導体メーカが行う勉強会へ参加し新製品情報などを収集する。時には営業担当者への勉強会を行い、製品知識習得のサポートを行う。 ■業務内容の補足《営業と技術営業の棲み分け》 L営業：お客様の担当をもってお客様毎に活動、受注を取ってくる。 L営業技術：担当顧客はなく、案件毎に技術的なフォローをする。 ■配属先の組織構成：配属先…営業技術グループ営業技術グループは現在2名体制(男性2名)、業績を伸ばすために2026年度にも増員予定。営業担当は現在約35名在籍。 ■入社後の流れ：まずは先輩社員と一緒に、半導体の基本性能や、取扱いメーカーの特徴、お客様への技術的な確認ポイントなどを学んでいただきます。その後、OJTにてヒアリング力、提案力、課題解決力などを磨きながら、お客様への貢献度も高めていただき、徐々に独り立ちをしていただくイメージです。 ■当ポジションの魅力：産業機械メーカーを中心に、約3,000社との取引を有します（京セラ、KOA、進工業、ニチコン、本多通信工業、凸版印刷、他多数）。お客様の製品開発における「仕上げの1％」のクオリティを上げるのが当ポジションのミッションであり、幅広い顧客の最新の開発事情と向き合える、やりがいのあるポジションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー14F 勤務地最寄駅：Osaka Metro四ツ橋線／西梅田駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＊その他固定手当＝クラス加算給10,000円~＋地域住宅補助13,200円＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～225,000円その他固定手当/月：20,200円～28,200円＜月給＞ 230,200円～253,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＊ご経験により上記年収以上になる可能性あり。（面接にて応相談）＊想定年収は、賞与、リフレッシュ手当、地域住宅補助、残業手当を含みます。 ■賞与：年2回(平均年間5か月)＋業績賞与 ■モデル年収入社2～3年後 720万円（残業代含む）入社5～7年後 820万円（残業代含む）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【烏丸御池】法人向け提案営業（電子機器）◇業界未経験歓迎／福利厚生充実／無借金経営◇
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＼業界未経験歓迎！大手メーカーと取引あり！無借金経営の電子部品の「コンサルティング型商社」でお客様のニーズを叶える！年休129日（土日祝）で働きやすい／ ■業務内容：産業用機械メーカーや半導体装置メーカー等に対して当社が取扱う半導体や液晶、抵抗器等のコンサルティングセールスを行います。 ■業務詳細：各メーカー(半導体設備メーカー、工業用計測器メーカー、産業機械メーカー等)の購買担当や設計開発担当者に対しての提案営業になります。顧客の「○○といった商品を作りたい」というニーズを叶えるべく、これまでのエレクトロニクス専門商社として培ったノウハウやネットワークを活かし、最適な商品を顧客に提案していただきます。顧客は主に既存顧客になりますが一部新規開拓も行っていただく予定です。・担当顧客数：30～50社・担当エリア：近畿・中国地方、四国地方 └ワンテリトリーワンマン制を取っているため、早期から裁量権をもって働くことが可能です。また、お客様先を効率的に回ることができます。 ■身につくスキル：（1）専門的・ロジカルな提案力：商談先は技術者や購買担当がメインになるため、論理的な提案が求められます。また、商社でありながら社内に技術部門も擁すため、部門とタッグを組みながらお客様の要望をもとにアイデアを形にすることも可能です。単にモノを売るだけではなく、提案力が身に付きます。（2）複数案件の管理能力・納期管理 ■研修制度：入社後は商品知識の習得を目的として、経験に応じて必要な研修を行います。また現場配属後は、先輩社員によるOJTも用意しています。 ■当社について：半導体や液晶、抵抗器、コンデンサ、コネクタ等の電子部品を扱う電子デバイス専門商社。無借金経営で、安定性の高い経営基盤を構築。電子部品専門商社から基盤実装などカスタマー要求に対応できる「コンサルティング型商社」です。今後は海外での売上拡大や仕入れを強化し、更なる成長を遂げていきたいと思います。『主要客先』…ダイキン工業、川崎重工業、堀場製作所、村田機械、クボタ、住友電工グループ　他3000社に及びます。『主要取扱いメーカー』…京セラ、KOA、進工業、ニチコン、本多通信工業、KEL　他多数変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞京都営業所住所：京都府京都市中京区室町通御池下ル円福寺町338 樋口進和ビル4F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～225,000円その他固定手当/月：18,200円～23,200円＜月給＞ 218,200円～248,200円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ご経験・スキルにより上記年収以上になることもございます。（面接を通じて決定します） ■賞与実績：有（平均年間5ヶ月+業績賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社精工

製紙・パルプメーカー

大阪府大阪市北区西天満1-2-5大阪JAビル8F

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設立 1950年
従業員数 609名
平均年齢 40.0歳

求人情報全7件

【茨城/土浦】社内SE（DX推進）アプリ開発×業務推進／残業10h／農作物梱包資材で業界トップクラス

～未経験歓迎！/創業100年以上/農産パッケージ業界シェアトップクラス～ ■業務概要社内SEとして、全社（遠隔拠点含む）のIT基盤を支えながら、DX・業務改善・仕組み化を推進します。＜具体的には＞・社内PC／ネットワークのテクニカルサポート（全国拠点対応）・IT資産管理、アカウント・権限管理・外部システムベンダーとの折衝／障害対応／改善調整・業務効率化（Excel／VBA等）によるツール作成・既存システムの改善、導入支援、マニュアル整備 ※主業務は（1）ITサポート（2）ベンダーコントロール ※（3）アプリ開発はスキルに応じて参画（将来的に比重増加も可） ■開発環境・OS：Windows ・DB：SQLServer、PostgreSQL ・言語：Java、PHP、VB.NET、VBA ・クラウド：大塚商会 Cloud IaaS 2 ■組織構成 DX推進部4名（本部長50代男性（茨城県常駐）、60代男性1名（宮城県常駐）、30代男性2名（茨城県・宮城県常駐）） ■教育環境 OJT中心／資格取得支援あり／ベンダー連携で実務習得可能 ■ポジションの魅力・全社を横断したIT改善に関われる・スキル次第で開発比率を高められる・DX推進の中核として裁量あり ■同社について：明治44年の1911年に創業を致しました。1950年に設立し戦後日本で農産物を入れる木箱用のラベルを製造・販売する事業を展開しておりました。現在は創業115周年を迎え、『新鮮と安心を包む』を経営理念に「フィルム二次加工メーカー」「農産物包装資材専門商社」「包装機械の販売」の3部門を軸とした事業を展開しております。「環境に優しい安全な包装資材」を提供することで、食の安全と環境に配慮した事業活動を推進しています。少ロットから多品種にわたる製品を一貫生産することで価格・納期・品質において顧客から厚い信頼を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞つくば工場住所：茨城県土浦市沢辺57番地30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～358,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 215,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【高知】社内SE（DX推進）～実務経験不要／残業10h程度／農作物梱包資材で業界トップクラス～

～未経験歓迎！/創業100年以上/農産パッケージ業界シェアトップクラス～ ■業務概要社内SEとして、全社（遠隔拠点含む）のIT基盤を支えながら、DX・業務改善・仕組み化を推進します。＜具体的には＞・社内PC／ネットワークのテクニカルサポート（全国拠点対応）・IT資産管理、アカウント・権限管理・外部システムベンダーとの折衝／障害対応／改善調整・業務効率化（Excel／VBA等）によるツール作成・既存システムの改善、導入支援、マニュアル整備 ※主業務は（1）ITサポート（2）ベンダーコントロール ※（3）アプリ開発はスキルに応じて参画（将来的に比重増加も可） ■開発環境・OS：Windows ・DB：SQLServer、PostgreSQL ・言語：Java、PHP、VB.NET、VBA ・クラウド：大塚商会 Cloud IaaS 2 ■組織構成 DX推進部4名（本部長50代男性（茨城県常駐）、60代男性1名（宮城県常駐）、30代男性2名（茨城県・宮城県常駐）） ■教育環境 OJT中心／資格取得支援あり／ベンダー連携で実務習得可能 ■ポジションの魅力・全社を横断したIT改善に関われる・スキル次第で開発比率を高められる・DX推進の中核として裁量あり ■同社について：明治44年の1911年に創業を致しました。1950年に設立し戦後日本で農産物を入れる木箱用のラベルを製造・販売する事業を展開しておりました。現在は創業115周年を迎え、『新鮮と安心を包む』を経営理念に「フィルム二次加工メーカー」「農産物包装資材専門商社」「包装機械の販売」の3部門を軸とした事業を展開しております。「環境に優しい安全な包装資材」を提供することで、食の安全と環境に配慮した事業活動を推進しています。少ロットから多品種にわたる製品を一貫生産することで価格・納期・品質において顧客から厚い信頼を得ております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞南国工場住所：高知県南国市三和琴平2丁目1733番10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ KOCHI2020 住所：高知県香南市香我美町上分1153-8 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～358,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 215,000円～358,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

清和肥料工業株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

大阪府大阪市中央区備後町4-3-4大阪タイガービル5F

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設立 1950年
従業員数 177名
平均年齢 -

求人情報全7件

【大阪市※転勤無】貿易（輸入）・国内ルート営業◇未経験歓迎／肥料メーカー兼商社／中国語／年休121日

【未経験からも安心して始められる／貿易実務の基礎から一気通貫で経験できる／中国語の語学力を活かしてスキルの幅を広げられる／年休121日】商社機能を有する数少ない肥料メーカーとして、農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料や農業資材等を調達／生産している当社において、貿易業務および国内への営業をご担当いただきます。 ■業務内容：〇入社後すぐは、基礎力を固めるため貿易事務を経験いただきます。・輸入業務（船積書類の確認、通関業者への書類提出）・配送手配、在庫確認、受発注・納品書／請求書／見積書の発行・取引先へのメールおよび電話対応（中国：日本＝3：7）・社内システムへの登録、Excel／Word入力、資料作成国際取引の流れや輸入実務の理解が後の活動において強みとなります。〇経験や習熟度に合わせて輸入業務および営業活動をお任せします。（1）肥料、農産物、化学品などの輸入手配・海外の仕入れ先で原料購買先（鉱物採掘現場など）の確認。・製品生産工場との生産打ち合わせ／価格交渉・納期打ち合わせののち契約締結（2）輸入製品を日本の顧客へ販売・販売先へ訪問し必要製品の打ち合わせ／価格見積・コンテナや本船で入港した貨物の荷役および入庫立ち会い・販売先へ訪問し入庫報告および次回入荷製品の打ち合わせ・市場ニーズに伴う新規商品の開発 ※国内出張（2~4日間／回）、及び年に6~10回程度の海外出張(各1週間前後) 例）入社9年目社員…デスクワーク109日、国内出張86日、海外出張49日 ■魅力：・商社機能を有する数少ない肥料メーカーであり安定性の高い事業最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。・強固な海外ネットワークにより優れた調達力コスト／品質ともに優れた農業関連資材や原料を調達でき、お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。・基本土日祝休の年休121日 ※祝日のある週に土曜出勤が年6回ほど発生いたします。・福利厚生も充実扶養家族手当（お子さん1名につき9,000円/月）、主任手当（10,000円/月）産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇　などライフステージに合わせた福利厚生を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区備後町4-3-4 大阪タイガービル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 358万円～409万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～244,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 228,000円～264,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与補足：・昇給／年1回（4月）・賞与／年2回（6月／12月）・特技手当（貿易業務／外国語能力）20,000円を含む。・残業手当、家族手当などの各種手当は上記に含まず。別途交通費全額支給。・標準賞与（一般的な評価）約3.5ヶ月を含む金額。（初年度は出勤係数に応じて支給額を減算）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【和歌山】生産管理・工場事務◇肥料メーカー兼商社／未経験可／製造職のキャリアアップも可／年休121日

【未経験歓迎◎／創業70年以上の安定メーカーで日本農業の発展に貢献／長期就業可能／家族手当など福利厚生も充実／年休121日◎／マイカー通勤可】商社機能を有する数少ない肥料メーカーとして、農業生産者様のさまざまなニーズに応える肥料や農業資材等を調達／生産している当社において、和歌山工場での生産管理および工場事務としてご活躍いただきます。 ■具体的には：・製造段取り策定（製造指示書、製造スケジュールなど）・生産設備管理・原料／副資材の管理や手配・分析研究等の補助・繁忙期の現場作業補助　※繁忙期：12～5月（年によって変動）・製造記録等のシステム入力・参加会議の議事録作成 ■組織構成製造課では現在23名（20代～60代、事務職6名）がご活躍中です。 ■魅力：・商社機能を有する数少ない肥料メーカーであり安定性の高い事業最近では有名ビールメーカーとの共同開発や有名野球場に使われている肥料も当社が販売しています。・強固な海外ネットワークにより優れた調達力コスト／品質ともに優れた農業関連資材や原料を調達でき、お客様の多様なニーズに迅速に応える体制を整えています。・基本土日祝休の年休121日 ※祝日のある週に土曜出勤が年7回ほど発生いたします。・福利厚生も充実扶養家族手当（お子さん1名につき9,000円/月）、主任手当（10,000円/月）産前産後休暇、子の看護等休暇、介護休暇　などライフステージに合わせた福利厚生を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞和歌山工場住所：和歌山県和歌山市西浜1660-377 勤務地最寄駅：南海和歌山港線／和歌山港駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 328万円～409万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（6月・12月）、定期昇給年1回（4月）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：208,000円～259,000円＜月給＞ 208,000円～259,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は基本給の約3.8ヶ月分（2025年実績）を含む。初年度は出勤係数に応じて減算。時間外手当、家族手当、特技手当は別途支給。交通費全額支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

世界チーズ商会株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

大阪府東大阪市森河内東1-38-3　（大阪店）

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設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

経理事務／未経験歓迎／住宅手当有／年休125日／残業ほぼ無し
- NEW
世界中のチーズを扱う専門商社の経理事務として、お金まわりの業務を幅広くお任せします。＼具体的なお仕事はこちら／ ◆伝票起票、仕訳データの入力 ◆請求書の発行、確認 ◆販売管理システム「商蔵奉行」へのデータ入力 ◆入出金の確認、管理 ◆小口現金、預金の管理 ◆経費精算 ◆売掛金、買掛金の管理 ◆月次決算のサポート ◆電話対応、来客対応 ◆営業など各部署とのやり取り　など ◎システムの操作方法は入社後に丁寧にお教えします ◎Excelは入力程度の基本操作ができればOK！ ◎チーズの種類は、働くうちに自然と覚えられます♪ ━━━━━━━━━━ ★未経験から幅広い経理スキルが身につく ━━━━━━━━━━ まずは伝票整理やデータ入力などカンタンな業務からスタート。先輩がそばについて、ひとつずつお教えします。日々の業務から月次決算サポートまで段階的に経験できるので、実務を通して専門知識がしっかり身につきます。 ━━━━━━━━━━ ★ルーティン中心で、覚えればスムーズ ━━━━━━━━━━ 請求・支払いのサイクルに合わせて月単位で業務を進めるスタイル。一度流れを覚えれば、締め日から逆算して自分のペースで計画的に取り組めます。 ━━━━━━━━━━ ★頑張りをしっかり評価 ━━━━━━━━━━ 習熟度に応じて、お任せする業務の幅を少しずつ拡大。積み上げた経験はきちんと評価に反映するので、経験を積むほど成長とやりがいを実感できます。

【世界チーズ商会株式会社　大阪支店】大阪府東大阪市森河内東1-38-3 ・JR「放出駅」から徒歩10分・地下鉄「高井田駅」から徒歩10分

月給：239,000円～（職務手当：100,000円含む）＜その他手当＞・住宅手当：世帯主の場合15,000円、世帯主でない場合8,000円・家族手当：被扶養者10,000円・子5,000円・精勤手当：欠勤・遅刻・早退ない者5,000円・通勤手当：上限4万円（会社が指示する通勤方法）

千寿製薬株式会社

医薬品メーカー業界

大阪府大阪市中央区瓦町3-1-9

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設立 1947年
従業員数 975名
平均年齢 -

求人情報全18件

【神戸市中央区】臨床開発（統計解析）／統計解析業務全般・働きやすい環境◆福利厚生充実
- NEW
■業務詳細臨床試験の統計解析業務全般・サンプルサイズ設計、統計解析計画および割付?法の検討・策定・委託先CROが実施する統計解析業務の進捗管理および成果物のレビュー（SAP、解析プログラム、ADaMデータセット、CSR用TFL等）・機構相談に向けた統計解析関連資料の作成および照会事項への技術的対応 ■組織構成マネージャー1名、部員7名の計8名体制で、専門知識を持つ多様なメンバーが協力し合うチームです。 ■業務の魅力医薬品開発の成否に直結する責任ある業務を担いながら、統計解析の専門性を活かし、チームの成長や新薬開発の推進に貢献できます。リーダー層へのキャリアパスも明確です。 ■教育体制 OJTや業務を通じた実践的な学びに加え、必要に応じた研修の機会も用意。専門性向上やキャリアアップを継続的にサポートします。 ■就業環境完全週休二日制、年間休日126日、在宅勤務制度等を導入し、ライフワークバランスを重視した職場です。残業時間抑制にも注力しています。 ■想定されるキャリアパス将来的にはプロジェクトリーダーやグループマネージャー等、組織を牽引する役割も目指せます。専門性とマネジメント力の両立が図れます。 ■企業の特徴/魅力 “Good Company”を経営理念とし、関わる全ての人のしあわせを追求。長期就業を支える充実した福利厚生と、風通しの良い社風が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞神戸イノベイティブセンター住所：兵庫県神戸市中央区港島南町6-4-3 勤務地最寄駅：神戸新交通ポートアイランド線／医療センター前駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 547万円～752万円＜賃金形態＞月給制賞与は年2回、昇給は年1回。＜賃金内訳＞月額（基本給）：310,000円～430,000円＜月給＞ 310,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は会社の業績・個人の業績によって変化します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【名古屋】MR職◆眼科領域に特化した総合医療メーカー
- NEW
■職務内容：・医薬品の情報提供活動・代理店との関係構築、販促活動　等担当エリアは愛知・岐阜エリアを予定しています。 ■社風：年齢、経験、性別等に関係なく、その成果に応じた処遇（賞与、昇給、昇格に反映）を実現した人事制度を導入しています。また、自己申告制で自らのキャリアを切り開ける環境です。勤続年数が3年以上の社員を対象に年1回、転勤希望、職場転換希望、役職転換希望の申告を社内ネットワーク上で受け付けています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市中区錦二丁目4番3号錦パークビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～320,000円＜月給＞ 241,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ※年収は会社の業績・個人の成績によって変動 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

曽我株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市中央区道修町1-6-7北浜MIDビル11F

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設立 1934年
従業員数 30名
平均年齢 54.0歳

求人情報全2件

【東京／在宅制度有】未経験歓迎◎法人向け提案営業（既存メイン）◇化学品など専門商社／土日祝休／転勤無

【年休120日（完全週休二日制）／未経験からスタートした社員も多数活躍中！（販売職など）／在宅制度アリ／既存顧客向けの提案営業】 ■お仕事内容について：同社東京支店にて、製品の提案型営業をお任せします。化学工業製品だけでなく、食品分野、建築資材分野、海洋資材分野と幅広くオールラウンドに活躍していただきます。営業力強化に向けた増員募集です。＜業務内容＞・既存顧客（主に購買部など）への営業訪問・お客様のニーズをヒアリングし、課題に応じた製品の提案・社内での各種書類作成、見積作成、メール対応等 ※担当顧客：20社～30社 ※移動手段：営業車（レンタカー）・公共交通機関＜取り扱い商材＞・化学品（基礎化学品）／香料／食品添加物／建材関連／漁網防汚材　など＜提案事例＞ ◎開発中の飲料・食品に合わせた香料の提案 ◎鮮度を保つための防腐剤の提案 ◎商品価値を高めるためのヒアルロン酸・DHAなどの食品添加物提案＜特徴＞単なる製品売りではなく、「お客様の製品価値をどう高めるか」を一緒に考える提案型営業です。お客様の潜在的なニーズをくみ取りながら、商材をご提案いたします。 ■働き方・在宅勤務制度：有（実態：週2日程度）・直行直帰：可・出張：あり（全国※個人の裁量に応じ頻度は変動）・残業時間：少な目（ほとんどの社員が18時までに退社）・土日祝休み ■入社後の流れデリバリー業務のサポートから始まり、先輩社員との営業同行をいただきます。（OJT方式）商材・業界知識は実務を通じて習得いただけるため、未経験の方や文系出身の方もご安心ください。 ■組織構成(東京営業所)：支店長（40代男性）・社員3名（30代～60代男性）・事務2名・薬剤師1名 ■やりがい：日本曹達・高砂香料工業・三菱ケミカル等、大手化学・香料メーカーの一次代理店として、お客様から「まず相談したい存在」であり続けることが求められます。製品開発の初期段階から関われるため、化学・香料・食品添加物などの専門知識を、実務を通じて着実に身につけられます。長期的な信頼関係の中で提案力を磨いていけることが特長です。 ■取り扱い製品：同社は化学工業薬品、建築用資材、香料、食品、など幅広い製品を取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都中央区日本橋人形町3-10-2 フローラビル5階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～360万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：233,000円～249,000円固定残業手当/月：27,000円～31,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与：1ヶ月～1.5ヶ月分支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【札幌／在宅制度有】未経験歓迎◎法人向け提案営業（既存メイン）◇化学品など専門商社／土日祝休／転勤無
- 締切間近
【年休120日（完全週休二日制）／未経験からスタートした社員も多数活躍中！（販売職など）／在宅制度アリ／既存顧客向けの提案営業（メイン）及び新規顧客開拓】 ■お仕事内容について：同社にて、製品の提案型営業をお任せします。化学工業製品だけでなく、食品分野、建築資材分野、海洋資材分野と幅広くオールラウンドに活躍していただきます。営業力強化に向けた増員募集です。＜業務内容＞・既存顧客（主に購買部・商品開発部など）への営業訪問・お客様のニーズをヒアリングし、課題に応じた製品の提案・社内での各種書類作成、見積作成、メール対応等 ※担当顧客：20社～30社 ※移動手段：営業車（社用車またはレンタカー）・公共交通機関＜取り扱い商材＞・化学品（基礎化学品）／香料／食品添加物／建材関連／漁網防汚材　など＜提案事例＞ ◎開発中の飲料・食品に合わせた香料の提案 ◎鮮度を保つための防腐剤の提案 ◎商品価値を高めるためのヒアルロン酸・DHAなどの食品添加物提案＜特徴＞単なる製品売りではなく、「お客様の製品価値をどう高めるか」を一緒に考える提案型営業です。お客様の潜在的なニーズをくみ取りながら、商材をご提案いたします。 ■働き方・在宅勤務制度：有（実態：週2日程度）・直行直帰：可・出張：あり（全国※個人の裁量に応じ頻度は変動）・残業時間：少な目（ほとんどの社員が18時までに退社）・土日祝休み ■入社後の流れデリバリー業務のサポートから始まり、先輩社員との営業同行をいただきます。（OJT方式）商材・業界知識は実務を通じて習得いただけるため、未経験の方や文系出身の方もご安心ください。 ■やりがい：日本曹達・高砂香料工業・三菱ケミカル等、大手化学・香料メーカーの一次代理店として、お客様から「まず相談したい存在」であり続けることが求められます。製品開発の初期段階から関われるため、化学・香料・食品添加物などの専門知識を、実務を通じて着実に身につけられます。長期的な信頼関係の中で提案力を磨いていけることが特長です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞札幌営業所住所：札幌市中央区南１条西11丁目327 一条ビル5F 勤務地最寄駅：札幌市営東西線／西１１丁目駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～360万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円固定残業手当/月：27,000円～31,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 257,000円～311,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年齢・経験を考慮の上決定します。 ■賞与：1ヶ月～1.5ヶ月分支給 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エバオン株式会社

機械部品・金型（商社）

大阪府大阪市中央区上汐1-1-5

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設立 1954年
従業員数 97名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【宇都宮・転勤無】ゆったり既存営業★残業ほぼ無・基礎からじっくり育成！ノルマ無・機械部品

～正社員登用前提／充実の研修制度で未経験でも安心◎／出張ほぼ無・穏やかで風通しの良い社風／ゆったり働きたい方歓迎◎～ ★未経験でも安心の充実サポート体制★ 1～6カ月・メーカーWEB講習や社内研修で、基礎から丁寧に学べます・先輩の営業同行で実践を見ながら覚え、事務作業なども一緒にサポート 6カ月以降～・まずは難易度の低い案件から担当し、無理なく営業デビュー・担当がついてからも先輩がしっかりフォローするので安心です！ ◎給与・条件について・半年で正社員登用されます。過去更新されなかった方はいませんので、ご安心ください。・入社時は月額給与228,000円からスタートしますが、入社後半年で月額 239,700円に昇給します。・2年目以降は評価面談を実施し昇給額を決定します。 ◎組織構成営業担当は2名（30代・40代）穏やかで面倒見が良く、いつでも相談しやすい環境です ★厳しいノルマ無・重視するのは個人目標よりも“チームでの達成”。協力し合う風土があり、未達でもペナルティなし・評価は「数字50％・チーム貢献や行動50％」。努力が偏りなくしっかり評価されます ■製品当社が扱うのは、工場の機械が止まらず動き続けるために必要な、小さくても頼れる部品です。自動車や食品、家電など、身近な製品をつくる多くの工場で使われています。普段は見えない場所で働きながら、産業の動きを支え、社会をスムーズに回すために欠かせない存在となっています。・お客様の注文を聞き、社内の関係部署に正しく連携＆書類作成のシンプル業務から始めます。・定期的に訪問して、世間話をしながら関係構築。最初は先輩が同行するので安心。・「この機械に合う部品ある？」といった相談に、3万点以上ある商品の中から合うものを探して提案します。 ■他：出張ほぼ無　・担当地域：約8割は栃木県内　2割北日本 ■強み・全国トップクラスの豊富な商品ラインアップ（約3万点）・受注当日配送・翌日に配達という提供スピード・海外メーカーとの提携により、「EVN」という独自ブランドを展開・海外製品の日本での独占販売権を取得。日本製品よりも価格競争力があり、将来性が期待されるブランド変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宇都宮営業所住所：栃木県宇都宮市西原町430-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～210,000円固定残業手当/月：15,500円～18,000円（固定残業時間9時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 221,500円～228,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※固定残業を超える時間分は別途残業手当有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

太陽金網株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

大阪府大阪市中央区南船場1-11-7太陽エステートビル

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設立 1945年
従業員数 190名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

【品川／大崎】機械設計（産業用金網）※年休126日！宇宙・食品など多業界と取引◎無借金経営

～防衛/宇宙/航空など、防衛業界をメイン/製品設計/年間休日126日/残業月10時間以下～当社は創業80年以来、連続黒字決算のファブレスメーカーです。約3000社にものぼる顧客数と国内外16拠点の事業フィールドがあります。仕入先約300社の技術と独自技術を組み合わせて、お客様のニーズにあった製品を設計・開発・製造・販売をしております。 ■担当業務：防衛・航空・宇宙業界で売上が伸びている防衛産業向けの製品の機構設計を担当。＜詳細＞・自社が設計を行い、ものづくりのコーディネーターを行う会社です。・設計ツールとしては、３DCAD(SOLIDWORKS)やシュミレーション解析ソフトを使用。 ■組織構成： 16名　うち、設計者 5名(60代1名/50代1名/40代1名/30代1名/20代1名) ■フォロー体制：先輩社員によるOJTにて丁寧に教育します。今までのご経験を活かし、スキルを更に伸ばせる環境です。 ■当社について：（1）ファブレスモデルによる柔軟な提案力 ◆自社工場を持たず、300社以上の協力工場ネットワークを活用。 ◆各工場の技術を組み合わせて、顧客ごとのニーズに応じた最適な製品を提供できます。 →多品種・カスタム対応に強く、「提案型ビジネス」が可能です。（2）幅広い技術・製品領域によるソリューション力 ◆金網だけでなく、EMIシールド・熱対策・コンベヤ・接着剤など多様な製品を展開しており、自動車・電子機器・食品・宇宙など幅広い業界に対応しております。 →「部品単体」ではなく、課題解決型の総合提案ができます。（3）安定した経営基盤と顧客ネットワーク ◆創業以来連続黒字・無借金経営で高い安定性。 ◆3000社以上の顧客・国内外拠点で広範なネットワークを構築。 →長期的な取引・信頼関係を築ける強い基盤変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都品川区大崎3-6-9 勤務地最寄駅：山手線／大﨑駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～512万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～375,000円＜月給＞ 267,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与平均４～５ヶ月/年（入社１年目賞与無） ■モデル年収 25歳　430万円 30歳　450万円 35歳　464万円 40歳　512万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東大阪市】DX推進プロジェクトリーダー(業務改革×IT導入推進)／創業以来連続黒字決算／働き方◎

～自動車搭載品、通信機器、電子部品など、様々な業界と取引あり！無借金経営/技術力が高い～～当社は創業80年以来、連続黒字決算の工業用織金網を中心とした製品を製造販売している、工場を持たない（ファブレス）メーカー！ 3000社以上にのぼる顧客数と国内外16拠点の事業フィールドがあります。約300社ある仕入先の技術と、自社固有技術を組み合わせて、お客様のニーズにお応えができる体制を整えており、製品を設計・開発・製造・販売をしております。 ■募集背景：弊社、ファブレス経営の強みをさらに強化するため、全社横断でデジタル革新プロジェクトを推進しています。具体的には、営業提案力を高めるAI化SFA、協力会社連携と業務標準化を進める製造ERP刷新、技術伝承と情報活用を支えるAIナレッジマネジメント、IT基盤・セキュリティ強化、デジタル人材育成・体制整備を同時並行で進める計画です。上記を実現する為に、構想を実行し、現場に定着させ、成果に繋げ、当社のデジタル変革をリードできる専門人材を新たに募集することになりました。将来的なマネージャー候補として活躍いただけます。 ■職務内容：・デジタル導入プロジェクトの計画立案、進捗管理、課題管理・各部門へのヒアリング、要件整理、運用設計、定着支援・ベンダーとの仕様調整、導入スケジュール管理、テスト・移行支援・プロジェクト資料作成、会議運営、論点整理、意思決定支援・導入後の活用促進、改善提案、運用ルール整備 ※将来的には、複数案件横断の推進やチーム運営にもチャレンジしていただきます。 ◆入社後に期待する役割・初期は1つまたは2つの主要プロジェクトで、PMまたはPMOとして推進・現場理解と社内調整力を高めながら、業務変革の実行力を身につける・中長期的には、全社横断テーマをリードするマネージャー候補へ成長 ◆仕事の魅力・経営直結のダイナミズム：2031年に向けた売上増加という経営ビジョンの核となるプロジェクトに関われる受託側では得にくい、事業会社の内側から変革をやり切る経験が積むことができます。・システム導入だけでなく、業務プロセス、現場定着、教育、活用改善まで一気通貫で関われます。・小さな組織だからこそ、提案が反映されやすく成果実感を得やすい変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞太陽金網株式会社ＴＧＣ第３センター住所：大阪府東大阪市中新開２－１１－１５勤務地最寄駅：大阪メトロ中央線／吉田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～375,000円＜月給＞ 267,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与平均４～５ヶ月/年（入社１年目賞与無） ■モデル年収：・25歳　430万円・30歳　450万円・35歳　464万円・40歳　512万円・50歳　600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大洋金物株式会社

日用品・雑貨（商社）

大阪府大阪市中央区高津3-15-34

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設立 1953年
従業員数 27名
平均年齢 42.7歳

求人情報全1件

【大阪市】インテリア関連の法人営業※既存顧客◆ラグジュアリーホテルに導入実績多数！業界未経験歓迎

【輸入品や国内メーカー品など、インテリア関連のオシャレな商材／設立71年の安定性／土日祝休／既存顧客メイン／実労7.5h／研修制度充実で安心！】 ■業務内容：建築・住宅・インテリア関連製品の卸売会社である当社の建築金物卸売部門、輸入販売部門にて、法人営業を募集します。当社には、建築金物卸売部門、バスタブ等水回り商品を中心とした輸入商品の販売部門があり、今回は基本的に建築金物部門に配属になります。 ■具体的な業務の流れ：・アポ獲得、訪問・商談（ニーズの聞き取り、新商品の紹介など）・見積もり、発注・アフターフォロー ※単なる「物売り」ではなく、業界知識・商品知識を生かして、顧客のニーズや課題を解決するような営業スタイルです。 ■組織構成営業：26名（内金物事業部13名） ■入社後の流れ：まずは商品管理や先輩の営業サポートなどをご担当いただきます。この期間で商品知識、業界やトレンド、競合他社・メーカーに関する知識を身につけていただきます。その後、徐々に何件かを担当いただく流れになります。3か月～半年の予定です。 ■取引先：既にお取引のある同業卸売業者・金物店・建具メーカーなどのお客様に対して、国内メーカー及び輸入商品のドアレバーやハンドル、錠前などの建築金物の営業していただきます。既存顧客に対するルートセールスがメインですが、新規顧客の開拓も行っていただきます。 ■当社の魅力： ◎インテリア関連のオシャレな商材 ◎設立71年の安定性！ ◎ヒルトンなど有名ホテルに導入実績あり！当社は、40数年前からインポートの家具・既成器具の輸入販売を行っており、事業拡大を図ってきました。その評価は業界でも非常に高く、「ザ・リッツカールトン」「フォーシーズンズ」「ヒルトン」を始めとする名だたるホテル等への納入実績があります。 ■仕事の魅力：建築金物卸売部門でも、輸入販売部門でも、顧客ニーズを満たすような提案・営業を心がけています。時には「こんなデザインの商品ない?」「今風のインテリアにするならどの商品を使うべき？」などの質問もあるでしょう。こうした中で、自らの知識・ノウハウを生かして、ぴったりの商品を提案ができた時、営業職としての手応えを感じられるはずです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区高津3-15-34 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／近鉄日本橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～240,000円固定残業手当/月：45,000円～68,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～308,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（平均3か月分） ■その他の固定手当　住宅手当・家族手当・職務手当（社内規定に準じて対象者に支給） ■通勤費　入社３年未満　　上限18,000円　3年以上　上限28,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タカラスペースデザイン株式会社

リフォーム・内装・インテリア

大阪府大阪市中央区島之内2-13-22

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設立 1959年
従業員数 146名
平均年齢 46.8歳

求人情報全2件

【港区／赤坂】内装施工管理◇「美と健康」に関する業界で最新の空間デザイン提案企業／年間休日125日

□■理美容・歯科・医療機器メーカーのタカラベルモント（株）100％子会社・安定性◎／間1,000件ほどの施工実績／年間休日125日■□ ■業務内容：理美容・歯科・医療機器メーカー「タカラベルモント株式会社」の100％子会社で、理美容機器を取り扱う理美容室、クリニックの内装施工を手掛けてる当社にて、内装施工管理、アフター業務等をお任せいたします。 ■具体的には： ◇工事管理に関する発注者、設計者、協力業者との各種調整業務 ◇案件全体の工程管理・施工管理 ◇アフター・カスタマーセンター業務 ◇現地調査 ◇見積、工事指示書作成 ◇協力業者への発注 ◇安全品質管理　など ※ご入社時点の経験に応じて適切に業務を切り出します。 ※当社の内装施工は独自性の高いデザイン施工となっており、顧客のニーズやシーンに合わせたご提案を行っております。 ■採用背景：案件受注増に伴う増員募集となります。 ■当社について：理美容・歯科・医療機器メーカーであるタカラベルモント株式会社の100％子会社である当社は、顧客のニーズに合わせ、内装施工に特化した部門として分社化を致しました。親会社の納品機器に合わせたデザイン設計及び施工を行っており、デザイン性の高い施工実績が多くございます。理美容業界に特化している為、親会社のお取引先だけでなく業界の他顧客のニーズにもお応えしていくべく組織体制を強化しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区赤坂7-1-19 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円＜月給＞ 260,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【港区／赤坂】内勤・電話対応＜施工管理からキャリアチェンジ＞「美と健康」業界で最新の空間デザイン提案

＼施工管理経験者歓迎／年休125日／残業月5h未満／タカラベルモントGの安定基盤／土日祝休み／転勤なし／理美容・医療施設特化／コールセンター新設／デスクワーク中心／美容×医療空間の専門企業／全国案件対応／調整業務メイン ■どんな会社？ 1959年創業、理美容・医療施設の空間設計・施工を手がける建設会社。タカラベルモント株式会社の建設部門を母体に設立され、美容室・歯科医院・クリニックなど「美と健康」に関わる空間づくりを全国で展開しています。年間売上約78億円、全国に拠点を持ち、設計から施工・アフターフォローまで一貫対応できる点が強み。機器メーカーである親会社の知見と連携し、動線設計や機能性まで踏み込んだ提案が可能で、大手顧客から継続受注しています。今回、新規に立ち上げるカスタマーセンター強化のための募集です。 ■仕事内容：・問い合わせ対応・調整業務をお任せいたします。 ■具体的には：・顧客からの電話問い合わせ対応・施工内容に応じた協力業者・社内担当との調整・見積内容や手配状況の確認・連絡・施工に関する進捗管理サポート＜入社後＞まずは業務フロー理解と問い合わせ内容のパターン習得からスタート。施工・設計部門とのやり取りも多く、業務理解を深めながら対応範囲を広げます。＜キャリア＞対応領域を広げ、将来的には業務改善やセンター運営、品質管理などマネジメント領域にも関与可能です。 ■業務の特徴・美容室やクリニックの内装施工に関する問い合わせが中心・設計者・施工担当・協力会社との連携が日常的に発生・電話対応だけでなく調整・判断業務の比重が高いポジション ■組織新規立ち上げ部署での配属全社146名規模（平均年齢46.8歳）で、設計・施工の専門職が多数在籍。落ち着いた年齢構成で、専門性を重視する職人気質の組織です。 ■働き方・年間休日125日／完全週休2日制（土日祝）・残業月5時間未満・9:00～17:30勤務・転勤なし＼この求人のポイント／（1）タカラベルモント100％子会社の安定基盤（2）年間休日125日×残業月5時間未満で働き方改善（3）施工管理・設計経験を活かしデスクワーク中心へ変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都港区赤坂7-1-19 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／青山一丁目駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円＜月給＞ 190,000円～250,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年1回（4月） ※規定に応じて住宅手当・扶養手当・資格手当等がございます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田村駒株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区安土町3-3-9

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設立 1918年
従業員数 645名
平均年齢 -

求人情報全6件

【静岡駅】第二新卒歓迎◎プラスチック製家電部品等の営業◆正社員登用率100%◆実働7Ｈ・年休127日

～健康経営優良法人／退職金あり／年収500万円～／創業130年以上、売上1000億円規模、世界規模の商社で安定性◎～ ■採用背景創業131年の老舗商社として、大手家電メーカーへ部品を提案してきた当社。静岡駅前にある静岡事務所が属する事業部は約60億円規模と安定しており、大手家電メーカーとの取引が9割を占めています。今後より多くの家電向け部材に商材を広げるべく営業を強化する方針で、将来の主力人材として第二新卒の方をお迎えします。 ■業務概要冷蔵庫やエアコンなどの家電に使われる資材(フィルター・断熱材・プラスチック成型品など)について、大手家電メーカーの購買・設計などの部門への商材提案から始まり、見積もり作成・納期管理・品質管理まで一貫して担当。どんな部品を作るかの相談から完成まで、約1年がかりでサポートします。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・既存部品の受発注対応：仕入先・顧客と数量や納期を確認し、確実な供給を支えます。・先輩同行での打合せ参加：購買や設計の担当者との商談に同席し、専門用語や話の進め方を学びます。＜ゆくゆくお任せする業務＞・冷蔵庫向け部材など新規アイテムの提案・担当製品の売上・利益・在庫の管理・中国・タイの工場とのやり取りや、工場との打ち合わせの為の海外出張同行＜商材について＞主には冷蔵庫に使用される各種部材（断熱材・プラスチック製品・ワイヤーハーネス）など身近な製品の部材です。 → 自分の提案した部材が家電に使われ、それが商品として店頭に多数展開される喜びを味わえます。 ■組織構成静岡事務所6名 ■働き方実働7時間、月平均残業30h程度。 19時頃には多くが退社し、土日休み・年休127日です。海外出張は3カ月に1回ほど。 ■教育体制 OJT体制。まずは同行や事務作業から入り、1～2年で基礎を習得し、2～3年で担当アイテムを持つ流れです。独り立ちまで5年を想定して育成いたします。商材未経験で入社した社員も活躍中◎ ■企業の特徴創業131年・売上1000億円規模と安定性が高く、家電大手との長い取引が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞静岡事務所住所：静岡県静岡市葵区黒金町11-7　大樹生命静岡駅前ビル9階勤務地最寄駅：JR東海道本線／静岡駅受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～267,500円その他固定手当/月：25,000円～35,000円＜月給＞ 285,000円～302,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給に加えて営業手当を支給。事業場外労働制を適用しており平日は所定時間（7時間）働いたものとみなします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【小山駅】第二新卒歓迎◎プラスチック製家電部品等の営業◆正社員登用率100%◆実働7Ｈ・年休127日

～健康経営優良法人／退職金あり／年収500万円～／創業130年以上、売上1000億円規模、世界規模の商社で安定性◎～ ■採用背景創業131年の老舗商社として、大手家電メーカーへ部品を提案してきた当社。小山市にある北関東事業所が属する事業部は約60億円規模と安定しており、大手家電メーカーとの取引が9割を占めています。今後より多くの家電向け部材に商材を広げるべく営業を強化する方針で、将来の主力人材として第二新卒の方をお迎えします。 ■業務概要冷蔵庫やエアコンなどの家電に使われる資材(フィルター・断熱材・プラスチック成型品など)について、大手家電メーカーの購買・設計などの部門への商材提案から始まり、見積もり作成・納期管理・品質管理まで一貫して担当。どんな部品を作るかの相談から完成まで、約1年がかりでサポートします。 ■業務詳細＜まずお任せする業務＞・既存部品の受発注対応：仕入先・顧客と数量や納期を確認し、確実な供給を支えます。・先輩同行での打合せ参加：購買や設計の担当者との商談に同席し、専門用語や話の進め方を学びます。＜ゆくゆくお任せする業務＞・冷蔵庫向け部材など新規アイテムの提案・担当製品の売上・利益・在庫の管理・中国・タイの工場とのやり取りや、工場との打ち合わせの為の海外出張同行＜商材について＞主には冷蔵庫に使用される各種部材（断熱材・プラスチック製品・ワイヤーハーネス）など身近な製品の部材です。 → 自分の提案した部材が家電に使われ、それが商品として店頭に多数展開される喜びを味わえます。 ■組織構成北関東事務所2～４名在籍:常駐1～２名、大阪本社からの出張者1～２名 ■働き方実働7時間、月平均残業30h程度。 19時頃には多くが退社し、土日休み・年休127日です。海外出張は3カ月に1回ほど。 ■教育体制 OJT体制。まずは同行や事務作業から入り、1～2年で基礎を習得し、2～3年で担当アイテムを持つ流れです。独り立ちまで5年を想定して育成いたします。商材未経験で入社した社員も活躍中◎ ■企業の特徴創業131年・売上1000億円規模と安定性が高く、家電大手との長い取引が強みです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞栃木事務所住所：栃木県小山市駅東通り2丁目20-12 2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～267,500円その他固定手当/月：25,000円～35,000円＜月給＞ 285,000円～302,500円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給に加えて営業手当を支給。事業場外労働制を適用しており平日は所定時間（7時間）働いたものとみなします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

第一化成株式会社

化学・医薬原料（有機・高分子）商社

大阪府大阪市中央区南本町1-7-15明治安田生命堺筋本町ビル8F

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設立 1947年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全2件

【大阪／堺筋本町駅すぐ※転勤無】法人営業◆化学薬品専門商社/年間休日120日/残業ほぼなし◆

【★大手化学薬品メーカーと取引あり／営業力を活かして着実にステップアップ／年間休日120日／残業ほとんどなし／UIターン歓迎】 ■職務内容：当社の営業担当として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。・既存顧客への提案営業・仕入れ先への仕入れ交渉（価格・数量・納期）・販売先の製品補充管理支援・自己の営業戦略・戦術の立案、遂行 ※主に大手化学薬品メーカーが製造した工業用化学薬品を顧客の要望、課題に沿ってご提案いただきます。将来的には管理職をお任せしたいと考えています。 ■業務補足・営業先：化学薬品メーカー（大手多数）・1人当たりの担当数：50社程・担当エリア：関西圏（出張はたまに発生する可能性があります。ほとんどありません）・既存のお客様が8割程 ■入社後前任の担当者から引継ぎの業務やお客様の営業同行を1か月程想定しており、丁寧にOJTにて教育させていただきます。 ■組織構成大阪：男性50代5名（部長クラス３名です） ※中途入社が9割程で馴染みやすい職場です。 ※働きやすい職場で離職率が低く、勤続年数30年以上の方も多いです◎ ■仕事のやりがい長年の経験や知識を活かして活躍いただける環境です。取引先も大手企業が多く安定した基盤です。また就業環境も整っており、残業も少なく、お休みもしっかりと取れる環境なのでプライベートも大切にしながら働くことができるのも魅力です。 ■代表挨拶当社は昭和22年に「信頼される企業」を企業理念として、合成染料の販売を目的に創業致しました。現在、繊維加工材、機能材、環境関連の３つの事業を経営の柱として事業展開しております。また地球環境への配慮に努め、お取引先並びに地域社会へ貢献できる自社ブランド商品の開発にも注力し、お客様のニーズに対応した商品、サービスをスピーディーにご提案できる企業でありたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町1-7-15 明治安田生命堺筋本町ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与（前年実績合計2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】法人営業※管理職候補◆化学薬品専門商社/年間休日120日/残業ほぼなし◆
- 締切間近
【★大手化学薬品メーカーと取引あり/管理職ポジションへ着実にステップアップ/年間休日120日/残業ほとんどなし/UIターン歓迎】 ■職務内容：当社の営業担当（部長）として従事いただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。・既存顧客への提案営業・仕入れ先への仕入れ交渉（価格・数量・納期）・販売先の製品補充管理支援・自己の営業戦略・戦術の立案、遂行 ※主に大手化学薬品メーカーが製造した工業用化学薬品を顧客の要望、課題に沿ってご提案いただきます。 ※マネジメント業務や部下の育成などの業務は現時点では想定していません。管理職でありますがプレイヤーとしての営業をいただきます。 ■業務補足・営業先：化学薬品メーカー（大手多数）・1人当たりの担当数：50社程・担当エリア：関西圏（出張はたまに発生する可能性があります。ほとんどありません）・既存のお客様が8割程 ■入社後基本的には即戦力としての採用になりますが、前任の担当者から引継ぎの業務やお客様の営業同行を1か月程想定しております。 ■役職前職の経験やスキルによって変わりますが、営業部長としての採用になります。 ■組織構成大阪：男性50代5名（部長クラス３名です） ※中途入社が9割程で馴染みやすい職場です。 ※働きやすい職場で離職率が低く、勤続年数30年以上の方も多いです◎ ■仕事のやりがい長年の経験や知識を活かして活躍いただける環境です。取引先も大手企業が多く安定した基盤です。また就業環境も整っており、残業も少なく、お休みもしっかりと取れる環境なのでプライベートも大切にしながら働くことができるのも魅力です。 ■代表挨拶当社は昭和22年に「信頼される企業」を企業理念として、合成染料の販売を目的に創業致しました。現在、繊維加工材、機能材、環境関連の３つの事業を経営の柱として事業展開しております。また地球環境への配慮に努め、お取引先並びに地域社会へ貢献できる自社ブランド商品の開発にも注力し、お客様のニーズに対応した商品、サービスをスピーディーにご提案できる企業でありたいと考えております。

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南本町1-7-15 明治安田生命堺筋本町ビル8F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 550万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～710,000円＜月給＞ 350,000円～710,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与（前年実績合計2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大末建設株式会社

ゼネコン

大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28久太郎町恒和ビル

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設立 1947年
従業員数 671名
平均年齢 41.4歳

求人情報全17件

【東京】建築構造設計（S・RC・SRC造）◆創業80年以上のゼネコン※プライム上場／正社員登用前提
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【創業80年以上の歴史を持つ東証プライム上場企業／充実した福利厚生と完全週休2日制／分譲マンションや多岐にわたる建物の構造設計業務を担当し、大規模なプロジェクトに携わるやりがいがあります】創業80年以上の歴史を誇る中堅ゼネコンの当社にて、自社設計施工案件の構造設計をご担当いただきます。数千万円から億単位の建設プロジェクトに携わるため、大きなやりがいがあります。 ■仕事内容：・分譲マンション、学校、病院、警察、倉庫、工場、商業施設などの構造設計を担当・構造計算を行い、構造要素の仕様を決定・意匠設計者への仕様伝達・大規模な建設プロジェクトの管理 ■業務の特徴・魅力：当社は「営工一体」の事業方針を採用し、社員同士が意見を交換しやすい環境を整えています。平均勤続年数は15年以上と長く、安定した職場環境が魅力です。土日祝休みの完全週休2日制や充実した福利厚生制度を提供し、社員の働きやすさを重視しています。 ■事業内容：分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。 ※当社は建設事業を（1）マンション建築、（2）一般建築、（3）リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。（1）マンション建築：3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施施実績あり。（2）一般建築：オフィス、物流倉庫、、場、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手掛ける。（3）リニューアル：改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務

＜勤務地詳細＞東京本店住所：東京都江東区新砂1-7-27 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／東陽町駅受動喫煙対策：その他（事業所屋内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務

＜予定年収＞ 650万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～480,000円＜月給＞ 350,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は平均的な残業手当等を含めた金額を記載しております。過去の経験キャリアによって年収は検討致します。 ■昇給：年1回有り　 ■賞与：年2回支給有（過去実績4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】建築構造設計（S・RC・SRC造）◆創業80年以上のゼネコン※プライム上場／正社員登用前提
- NEW
【創業80年以上の歴史を持つ東証プライム上場企業／充実した福利厚生と完全週休2日制／分譲マンションや多岐にわたる建物の構造設計業務を担当し、大規模なプロジェクトに携わるやりがいがあります】創業80年以上の歴史を誇る中堅ゼネコンの当社にて、自社設計施工案件の構造設計をご担当いただきます。数千万円から億単位の建設プロジェクトに携わるため、大きなやりがいがあります。 ■仕事内容：・分譲マンション、学校、病院、警察、倉庫、工場、商業施設などの構造設計を担当・構造計算を行い、構造要素の仕様を決定・意匠設計者への仕様伝達・大規模な建設プロジェクトの管理 ■業務の特徴・魅力：当社は「営工一体」の事業方針を採用し、社員同士が意見を交換しやすい環境を整えています。平均勤続年数は15年以上と長く、安定した職場環境が魅力です。土日祝休みの完全週休2日制や充実した福利厚生制度を提供し、社員の働きやすさを重視しています。 ■事業内容：分譲マンションやオフィス、物流倉庫といった建物の建設やリニューアルを主業としております。近年では企業価値の向上に向けて、不動産や土木、環境といった新たな分野へ事業領域の拡大を目指しております。 ※当社は建設事業を（1）マンション建築、（2）一般建築、（3）リニューアルの3つに分類しており、以下の特徴があります。（1）マンション建築：3大都市圏を中心に全国で多数の分譲マンションを建設しており、業界トップクラスの施施実績あり。（2）一般建築：オフィス、物流倉庫、、場、商業施設、教育施設など、ジャンルを問わず数多くの建物を手掛ける。（3）リニューアル：改修や増築、耐震診断、耐震補強など幅広い要望に対応。大型のリニューアル工事も取組可能変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-5-28 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり））変更の範囲：人事異動等の発令に伴い、各事業所において、業務分掌で定める業務

＜予定年収＞ 650万円～780万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～480,000円＜月給＞ 350,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※想定年収は平均的な残業手当等を含めた金額を記載しております。過去の経験キャリアによって年収は検討致します。 ■昇給：年1回有り　 ■賞与：年2回支給有（過去実績4ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

大忠株式会社

アパレル・繊維（商社）

大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-6-8

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設立 1951年
従業員数 40名
平均年齢 40.0歳

求人情報全1件

【大阪／未経験◎】鞄の出荷・業務コントロール担当（社内連携し出荷管理を担う）／年休123日/土日祝休

未経験・第二新卒歓迎！本社勤務／“作業”だけではなく、全体を動かすポジションへ。営業と現場をつなぎ、出荷をコントロールする仕事／年休123日・土日祝休みで働き方◎ ■仕事内容本社にて商品出荷のオペレーションからスタートし、将来的には出荷全体のコントロールを担うポジションです。日々の業務を通じて現場を理解しながら、営業・仕入れ担当と連携し、納期や出荷の調整を行う“司令塔”としての役割を担っていただきます。 ◇こんな方におすすめ◇ 将来的には管理調整業務にも挑戦したい方コツコツした作業＋人とのやり取り、どちらもバランスよくやりたい方ルーティンだけでなく、自分で考えて動く仕事にやりがいを感じる方＜具体的な業務内容＞（1）出荷業務対応：注文内容をもとに、商品のピッキング・梱包・出荷作業を行う。（2）伝票・資料作成：注文内容を確認し、ピッキングリストや納品書の準備を行う。（3）受発注対応：顧客からの注文（FAX・データ等）を確認し、出荷手続きを進める。（4）業務分担・進行管理：チーム内で作業の割り振りを行い、スムーズな出荷を実現する。（5）関係部署との連携：営業・商品部と連携し、入荷・出荷のバランスを調整する。 ■入社後の流れ入社後は出荷業務を中心に実務を習得し、まずは課長のアシスタントとして業務理解を深める。 2～3年を目安に、出荷や納期を管理するコントロール業務へステップアップ。 ■このポジションのミッション出荷業務を正確に進める実行力納期・優先順位を整理し全体を調整する力営業と現場をつなぐ橋渡し役としての役割 ※単なる作業ではなく“流れを整え、全体を動かすポジション” ■働き方チームで協力しながら業務を進めるスタイル年休123日・完全週休二日制（土日祝）残業：月10時間程度（繁忙期の2～3月を除く） ■当社について： 1917（大正6）年に大阪市西区京町堀で梶中商店として創業。創業100年以上のノウハウを生かしつつ、お客様の『やりたい』、社員の『やりたい』を尊重し実現することもできます。入社3年で量販店の実績を倍増させた社員、入社5年で未経験から純国産のバッグをデビューさせた若手社員、外国人に特化した企画を進行中の社員、キャラクタービジネス企画を進めている社員もいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：大阪府大阪市中央区南久宝寺町1-6-8 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線線／堺筋本町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～480万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～280,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。