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    65ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 81,026 社中 3,201〜3,250 社を表示

    株式会社ファイン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府堺市堺区戎島町4-45-1ポルタスセンタービル10F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／堺市】サーバーエンジニア◆大手ゲームメーカーや全国区商業施設との取引/平均残業12ｈ
      ＜ビッグタイトルのゲーム開発多数／少数精鋭でスキルアップ実感／ノー残業推奨／残業月平均12ｈ／幅広い業務が身につきスキルアップ◎＞ ■業務内容： サーバーシステムの設計・開発・保守 　・ネイティブアプリやウェブアプリと連携するシステムの開発 　・APIサーバーやAPIプログラムの設計・構築・実装 　・DBの設計・構築 　・社内サーバーの運用 運用ツール作成 　・SmartyやBootstrapといったライブラリやフレームワークを使用 　・DBへのデータ登録 　・デバッグ支援機能の実装 ■開発環境： 社内にGitlabのサーバーやRunnerがあります。 案件によって、Jenkinsで自動テストをしたり、Gitlab CIを使用したビルド、デプロイなどを行っています。 ローカル環境はVagrant、Ansible、Dockerなどを使っています。 またスタッフの特性や志向に応じて、バックエンド、インフラ、社内システムなどのチームで研究開発や社内システムの保守をしたりします。 ■残業時間：月平均12ｈ　※監督管理者、開発部を含めた2023年度実績 ■当ポジションの魅力点： ◎ビッグタイトルのゲーム開発に携わることが可能◎ 大手メーカーからオクトパストラベラー、北斗無双などの有名作品を手掛けています。継続的な取引の理由には計画から開発、運用まで全工程をワンストップで手がけることにあります。品質のこだわりから納品後の運用、保守にも定評があります。 ◎少数精鋭でスキルアップ実感◎ 従業員数に対し、手掛ける案件規模が大きいため、おのずと技術力が上がってきます。1案件につきほとんどが企画、開発、保守と一連の中で業務を行なっていただきます。そのため、各段階視点での業務内容に携わることで更に、1個人の経験値が高く積めます。 ◎ノー残業推奨の働きやすい環境◎ 技術力を磨くことに関しては、社一丸となって取り組んでおります。残業ではなく技術力を上げることにより業績が上がり、その分賞与+インセンティブで社員に還元する事を行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポルタスセンタービル10F 勤務地最寄駅：南海本線線／堺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～394,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 234,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給について、実際はスキル、経験により変動いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年3回　約4.5ヶ月 【その他手当の内訳】 ・皆勤手当：10,000円 ・住宅手当：30,000円（世帯主に限り） ・交通費支給：上限50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺市】フロントエンドエンジニア◆大手ゲームメーカーや全国区商業施設との取引/平均残業12ｈ
      ＜ビッグタイトルのゲーム開発多数／少数精鋭でスキルアップ実感／ノー残業推奨／残業月平均12ｈ／幅広い業務が身につきスキルアップ◎＞ ■業務内容： アミューズメント業界向けWebシステムのフロントエンド開発やゲーム開発をお任せします。 ・WEBコンテンツ/システム制作・制作ツール等の作成 ・Vue.jsやNuxt.jsを使用しウェブデザイナーと協力して開発 ・業務系システムのフロントエンド実装 ・ElectronやWebViewで動作するアプリケーションの開発・保守 ・Node.jsを使用したサーバーサイドの開発・保守 ・ソケットサーバーの構築 ・マッチングサーバーの構築 ■開発環境： 社内にGitlabのサーバーやRunnerがあります。また、社内にDockerのミラーリポジトリやNPMリポジトリがあります。案件によって、Jenkinsで自動テストをしたり、Gitlab CIを使用したビルド、デプロイなどを行っています。 ビルドにはRunnerでDockerを使ったりしています。さらに、スタッフの特性や志向に応じて、フロントエンド、CI/CDなどのチームで研究開発をしたりします。 ■残業時間：月平均12ｈ　※監督管理者、開発部を含めた2023年度実績 ■当ポジションの魅力点： ◎ビッグタイトルのゲーム開発に携わることが可能◎ 大手メーカーからオクトパストラベラー、北斗無双などの有名作品を手掛けています。継続的な取引の理由には計画から開発、運用まで全工程をワンストップで手がけることにあります。品質のこだわりから納品後の運用、保守にも定評があります。 ◎少数精鋭でスキルアップ実感◎ 従業員数に対し、手掛ける案件規模が大きいため、おのずと技術力が上がってきます。1案件につきほとんどが企画、開発、保守と一連の中で業務を行なっていただきます。そのため、各段階視点での業務内容に携わることで更に、1個人の経験値が高く積めます。 ◎ノー残業推奨の働きやすい環境◎ 技術力を磨くことに関しては、社一丸となって取り組んでおります。残業ではなく技術力を上げることにより業績が上がり、その分賞与+インセンティブで社員に還元する事を行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポルタスセンタービル10F 勤務地最寄駅：南海本線線／堺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～394,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 234,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給について、実際はスキル、経験により変動いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年3回　約4.5ヶ月 【その他手当の内訳】 ・皆勤手当：10,000円 ・住宅手当：30,000円（世帯主に限り） ・交通費支給：上限50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あかがね

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    大阪府堺市堺区今池町1-1-58
    • 設立 1965年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全8件
    • 【東京】データエンジニア（開発経験から挑戦歓迎）1次請け◇膨大な商品データを活用し製造業のDX支援
      【30代、40代活躍中◎開発経験からコンサル・データエンジニアに挑戦／膨大なデータ活用の自動化・標準化～製造業のDX支援／上流工程メイン・自社パッケージ有・グローバル展開もしており成長性◎】 ■仕事内容 新規Webサービスの開発や既存サービスのカスタマイズ・保守運用をはじめ、お客様の環境で稼働している多種多様なシステムの運用支援など、幅広いシステム開発案件に携わっていただきます。※オフショア開発のためご自身でコーディングはしません。 作業機械・設備・部品といった多品種を扱うメーカーや商社、建材メーカーなどのビジネスユーザーが中心です。 お客様の業務課題に深く踏み込みながら、最適なシステムソリューションを形にしていく役割を担っていただきます。 将来的にはPMPLを目指していただく形となります ・上流工程（要件定義・基本設計・システムアーキテクト） 新規システム開発や自社パッケージソフトの導入、およびカスタマイズ部分における要件定義や基本設計など、プロジェクトの根幹となる上流工程を担当していただきます。 ・オフショア・ベンダーコントロール 詳細設計以降の工程は、主にベトナムのオフショア拠点にて実施しています。開発指示や品質管理などのコントロール、および他ベンダーとの調整業務を通じて、プロジェクト全体を円滑に推進していただきます。 ■ミッション 製造業を中心としたお客様のビジネスの進化や、社内の生産性向上を支えるソリューションを担う部署です。 お客様が抱える膨大な商品情報やデータを用い、これらをどう構造化し、いかに価値ある資産へと変えていくか。そのプロセスをお客様への提案から開発、運用まで一気通貫でプロデュースできるのが、この部署で働く醍醐味です。 ■強み 4,000ページを超える“超大規模カタログ”のデータを高精度にミスなく運用できるシステムを構築しております。高い開発力と業界独自のノウハウを蓄積しております。業界を代表する大手メーカーとの取引もこういった卓越した開発環境・実績から継続して取引がかなっており、日英中・タイ・インド等の海外拠点と連携したグローバル運用対応が出来る企業は業界にも少なく、紙・Web・動画・CMSといったクリエイティブな部分でもコンサルティングが出来るのが大きな強みです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江東区木場5-12-8 オーキッドプレイス木場ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月） 賞与過去実績 2020年｜3.8ヶ月 2021年｜4.6ヶ月 2022年｜3.7ヶ月 2023年｜3.1ヶ月 2024年｜4.4ヶ月 2025年｜3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】データエンジニア（開発経験から挑戦歓迎）1次請け◇膨大な商品データを活用し製造業のDX支援
      【30代、40代活躍中◎開発経験からコンサル・データエンジニアに挑戦／膨大なデータ活用の自動化・標準化～製造業のDX支援／上流工程メイン・自社パッケージ有・グローバル展開もしており成長性◎】 ■仕事内容 新規Webサービスの開発や既存サービスのカスタマイズ・保守運用をはじめ、お客様の環境で稼働している多種多様なシステムの運用支援など、幅広いシステム開発案件に携わっていただきます。※オフショア開発のためご自身でコーディングはしません。 作業機械・設備・部品といった多品種を扱うメーカーや商社、建材メーカーなどのビジネスユーザーが中心です。 お客様の業務課題に深く踏み込みながら、最適なシステムソリューションを形にしていく役割を担っていただきます。 将来的にはPMPLを目指していただく形となります ・上流工程（要件定義・基本設計・システムアーキテクト） 新規システム開発や自社パッケージソフトの導入、およびカスタマイズ部分における要件定義や基本設計など、プロジェクトの根幹となる上流工程を担当していただきます。 ・オフショア・ベンダーコントロール 詳細設計以降の工程は、主にベトナムのオフショア拠点にて実施しています。開発指示や品質管理などのコントロール、および他ベンダーとの調整業務を通じて、プロジェクト全体を円滑に推進していただきます。 ■ミッション 製造業を中心としたお客様のビジネスの進化や、社内の生産性向上を支えるソリューションを担う部署です。 お客様が抱える膨大な商品情報やデータを用い、これらをどう構造化し、いかに価値ある資産へと変えていくか。そのプロセスをお客様への提案から開発、運用まで一気通貫でプロデュースできるのが、この部署で働く醍醐味です。 ■強み 4,000ページを超える“超大規模カタログ”のデータを高精度にミスなく運用できるシステムを構築しております。高い開発力と業界独自のノウハウを蓄積しております。業界を代表する大手メーカーとの取引もこういった卓越した開発環境・実績から継続して取引がかなっており、日英中・タイ・インド等の海外拠点と連携したグローバル運用対応が出来る企業は業界にも少なく、紙・Web・動画・CMSといったクリエイティブな部分でもコンサルティングが出来るのが大きな強みです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市西区新町1-33-8 ISSビル4階 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月） 賞与過去実績 2020年｜3.8ヶ月 2021年｜4.6ヶ月 2022年｜3.7ヶ月 2023年｜3.1ヶ月 2024年｜4.4ヶ月 2025年｜3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    植田アルマイト工業株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府堺市東区石原町1-103
    • 設立 1950年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【三重県／三重郡菰野町】品質管理／業界TOPの金属加工メーカー／管理職目指せる／マイカー通勤可
      ～需要が高まるアルミの表面処理を行うトップシェアメーカー／電気自動車等で活躍／新社屋が完成したばかりで職場環境◎～ ■職務概要： ・当社品質保証課にてアルマイト加工工程で使用する薬品の管理、アルマイ ト完成品の品質業務をお任せいたします。将来的には課のマネジメントや後輩指導など管理職を目指していただけるポジションです。 ■具体的業務： ・薬品の管理業務においては順番に投入していく各槽の 薬品状態を管理値内におさめるように管理する。品質面においてはアルマ イト加工完了後、ライン検査で保留となった品物の品質を判断、顧客との 細かい品質的な打ち合わせや品質面における製造スタッフの教育なども行 もお任せいたします。また、品質や環境面に関する公的な書類、客先に提 出する品質的な書面の作成なども担当していただきます。 ■配属先： ・生産技術部／三重工場品質保証課／課長40代、副課長50代、30代1名、20代2名 ■アルマイト加工とは： ・アルミ素材を特殊な液体の中で電気を通し、丈夫な膜でコーティングすることで、耐腐食性や耐摩耗性、耐熱性／滑り性／抗菌性／静電気対策といったように表面の性能向上を実現する加工技術。 自動車部品や家電／デジタル機器／建物／産業機械から身の回りの生活用品まで、多くの分野で当社の製品が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県三重郡菰野町大字千草字西原野5012-1 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄湯の山線／菰野駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与補足： ・賞与実績／年2回／昨年度実績3ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重】ルート営業　※アルマイトの全国トップシェア／大手メーカーとの取引多数／残業月20h程度
      ■職務概要： 既存の取引先に対してルート営業をお願いします。取引先の要望・希望をしっかりヒアリングして、図面を見ながら商談をします。 商談後、見積もりをして契約に向けて営業をしていきます。契約後は当社の営業管理部門と連携をしながら納期に向けて進めていきます。仕事に慣れてくると新規営業もお願いしますが、飛び込み営業はありません。 ・商談相手：建材・自動車メーカーの購買・技術職の方となります ・取扱い製品：サッシや自動車部品（エンジン、内装部）など ・営業エリア：関西圏を中心に全国 ・出張について：宿泊伴う場合は2,3か月に一度の頻度です ・組織構成について：4名（部長60歳、課長48歳、一般職20代中盤2名） ・働き方：1日の労働時間は7時間半で、残業も平均20時間と働きやすい環境です。 ■採用背景： 同社は創業から70年に迎え、現在アルマイト専門では全国トップシェアを誇る企業となりました。アルマイトとは、アルミ素材を表面処理する技術のことを指します。高級スポーツカーをはじめとする自動車部品や家電製品、デジタル機器、建物、産業機械、そして身の回りの生活用品にいたるまで、実に多くの分野で同社の製品が活躍しています。YKKやLIXILなど多くの大手メーカーと安定したお取引を実現しており、今後もより多くのお客様の期待に応えていくことを目指し、新しく加わっていただける方を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県三重郡菰野町大字千草字西原野5012-1 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄湯の山線／菰野駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績計3月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖田電気株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府堺市堺区南半町東1-1-21
    • 設立 1969年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ★再雇用制度もあり【堺市】電気施工管理/年休125(土日祝）転勤・夜勤無し/助け合う社風◎
      定年以降も★再雇用制度もあり！【1回面接】＼電気に少しでも知見ある方や現場仕事の経験者へ！DX化等も注力中！／ 《年休125(土日祝）◎転勤・夜勤無し！出張も年に数回程度！》 ■仕事内容： ・電気工事の施工管理業務を補助業務から段階的にお任せします。 ■主な業務内容： ・工程管理／品質管理／安全管理の補助 ・現場写真の撮影／整理 ・書類作成、日報／報告業務 ・協力会社／職人との打合せ補助 ※先輩社員と一緒に現場を経験していただきます。 ※いきなり一人で任せることはありません。 働き方充実！／ ＊年休125(土日祝）残業月20程 ＊転勤・夜勤無し *出張も年に数回程度！ ■社風について ・当社は少人数になりますが、その分風通しがよく、未経験の方でもわからないことは丁寧に教える社風です◎ ・40代の若手社長に経営層も近年で交代し、DX化等時代に合わせた取り組みを積極的に行っております。 ■会社紹介： 沖田電気株式会社は1946年創業。2026年に創業80年を迎える電気工事会社です。長年、地域に根差した電気工事会社として2万件を超える施工実績を積み重ねてきました。近年、3代目・40代の経営者へ事業承継が行われ、これを機に本格的なBtoBへのシフトを推進。工事案件の規模感の向上や、大手企業元請け・ゼネコン案件・公共工事を中心とした新規取引先の開拓にも積極的に取り組んでいます。有資格者が多数在籍し、技術力の高さから継続的かつ安定した案件受注を実現。少人数ながら、安定性と成長性を併せ持つ会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区南半町東1-1-21 勤務地最寄駅：阪堺電車線／御陵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給制＋賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～571,000円 ＜月給＞ 392,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／資格／担当範囲を考慮し決定 ■1級電気工事施工管理技士は優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（1～4ヶ月分／業績、評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市/転勤無】電気系内勤ポジション＜未経験歓迎＞年休125(土日祝）残業月20程/内勤8 ～9割◎
      ＼電気系の知見少しでもお持ちの方や理系学科卒の方大歓迎！／ 《年休125(土日祝）残業月20程/内勤8 ～9割以上◎転勤出張無し！》 ■仕事内容： 電気工事に関わる見積・積算・CAD業務を中心に、施工管理の補助業務として工事部門を支えていただきます。 ＜主な業務内容＞ ・電気工事に関する見積書・積算業務 ・CADを使用した図面作成・修正 ・工事関連書類の作成 ・工事部・営業部との社内調整、打ち合わせサポート、スケジュール管理 ・施工管理補助業務（工程確認、書類作成、写真整理等） ※案件は大手企業工場を中心に、ゼネコン案件や公共工事など幅広く手がけています ＼働き方充実！／ ＊年休125(土日祝）残業月20程 ＊内勤8 ～9割以上 ＊転勤出張無し ■社風について ・当社は少人数になりますが、その分風通しがよく、未経験の方でもわからないことは丁寧に教える社風です◎ ・40代の若手社長に経営層も近年で交代し、DX化等時代に合わせた取り組みを積極的に行っております。 ■会社紹介： 沖田電気株式会社は1946年創業。2026年に創業80年を迎える電気工事会社です。長年、地域に根差した電気工事会社として2万件を超える施工実績を積み重ねてきました。近年、3代目・40代の経営者へ事業承継が行われ、これを機に本格的なBtoBへのシフトを推進。工事案件の規模感の向上や、大手企業元請け・ゼネコン案件・公共工事を中心とした新規取引先の開拓にも積極的に取り組んでいます。有資格者が多数在籍し、技術力の高さから継続的かつ安定した案件受注を実現。少人数ながら、安定性と成長性を併せ持つ会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区南半町東1-1-21 勤務地最寄駅：阪堺電車線／御陵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～357,143円 ＜月給＞ 250,000円～357,143円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与詳細： ・月給：250,000円～357,143円 ※経験・能力を考慮のうえ決定 ※固定残業代15時間分含む（超過分は別途支給） ■昇給・賞与： ・昇給：年1回 ・賞与：年3回（1～4ヶ月分／業績・評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイネツ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府堺市堺区柳之町西3-3-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全6件
    • 【高知/安芸】製造職（熱処理加工）※製造経験者歓迎！／創業200年の金属熱処理を行う安定企業
      【手に職つけて働くことができる（資格取得）／チームで働くことが好きな方／アットホーム・風通しの良い環境で働くことができます】 金属素材の加工業務を担当していただきます。主な業務内容は、無酸化焼入れ、浸炭焼入れ、浸炭窒化焼入れ、焼戻しなどの熱処理作業です。シフト制の勤務で、8:00～17:00と20:00～5:00の二交代制となります。 月に、１週間のみの夜勤体制となります。 手に職をつけたい方、チームで協力することにやりがいを感じる方に最適な環境です。 ＜具体的には＞ ・金属素材の熱処理作業（無酸化焼入れ、浸炭焼入れ、浸炭窒化焼入れ、焼戻し等） ・作業の進捗管理および品質管理 ・施設内の設備保守・点検 ※チームメンバーとの連携しながら業務を行っていただきます。 ■基本的なステップアップ　 班長(3年)→作業長(６～7年)→係長(10年)→課長(工場長へ) ※経験者の方は、期間短縮されます。 ■こんな方にオススメ： ・チームで働くことが好きな方 ・手に職つけることができる環境で働きたい方（資格取得可能） ・コミュニケーションを大事にし、周りと協力しながら働きたい方 ・大阪で腰を据えて、働きたい方 ■組織体制： 同社の工場は約50名のスタッフで構成されており、20代から30代の若手社員が多数在籍しています。社員同士のコミュニケーションが活発で、分からないことがあればすぐに質問できる風通しの良い環境です。チームで協力しながら業務を進めるため、大きな達成感を得られる職場です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は200年以上の歴史を持つ金属熱処理の老舗企業です。高度な熱処理技術を駆使し、日本国内のみならず、将来的には世界のものづくりを支えることを目指しています。技術の継承が難しい分野でありながら、社員一人ひとりが技術を磨き、成長できる環境を提供しています。福利厚生も充実しており、家族参加の行事も定期的に開催されるアットホームな会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 高知工場 住所：高知県安芸郡奈半利町乙238番3 勤務地最寄駅：土佐くろしお鉄道ごめん　なはり線／奈半利駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～275,000円 ＜月給＞ 191,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（4ヶ月分） ※上記金額は皆勤手当5,000円を含んだ金額です。 ※580円×食数を食事手当として支給（天引き） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・堺/転勤無】ルート営業 ※未経験歓迎/創業200年の安定企業/福利厚生充実で働きやすい環境
      ～手に職つけて働くことができる（資格取得）／チームで働くことが好きな方／アットホーム・風通しの良い環境で働くことができます～ 熱処理加工提案のルート営業をお任せいたします！ 主に、取引先に対して熱処理加工の提案や、製造現場との調整業務のお仕事です。 【仕事の流れ】 （1）既存の取引先より、電話やメール等でご要望をいただく （2）社内にて生産部と納期や品質、コストなどを確認 （3）取引先から製品を預かり、熱処理を施し取引先へ納品する 　※定期訪問や受注が遠のいている取引先へ状況の確認作業あり ■福利厚生について： 福利厚生面と併用しての報奨金制度を新たに定め、社員に楽しみながら、グループ活動をしてもらっております。 他にも福利厚生では、従業員の家族にも喜んで頂けるよう年に数回行事を提供しています。この家族会の参加者には、子供や配偶者は勿論、最近ではお孫さんの参加もあり、アットホームな会になって参りました。毎年の家族会では、その年に結婚したカップルを、家族会の中でお祝いさせていただいております。将来、このカップルのお子さんにも家族会に来てもらうことを楽しみにしています。 ■同社について： 株式会社ダイネツは金属熱処理を行っており、ものづくりに関して老舗で、200年を超えました。 熱処理技術は、非常に日本の国民性に合った技術であり、技術や技能の継承が非常に難しいこともあり、海外展開をしたとしても、簡単に現地人に真似ることのできないものです。弊社はこの熱処理技術で日本のものづくりはもちろんのことながら、将来的には世界のものづくりの基盤を支える『産業界の縁の下の力持ち』を目指したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区柳之町西3-3-1 勤務地最寄駅：南海本線／七道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～245,000円 ＜月給＞ 211,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（4ヶ月分） ※上記金額は皆勤手当5,000円を含んだ金額です。 ※440円×食数を食事手当として支給（天引き） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西港湾サービス株式会社

    海運業
    大阪府堺市堺区大浜北町3丁4-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺泉北港】船舶管理業務※定時17時で残業ほぼなし／出張・転勤なしでWLB◎／UIターン歓迎！
      【堺泉北港の安全を守る仕事／船舶の整備経験のある方大歓迎！残業ほぼなし、転勤なしでプライベートの時間を大切にできます！】 ■業務概要 堺泉北港でのハーバータグ作業および曳航作業をメインで行う当社にて、船舶の保守・整備管理に関する業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 事務所でのデスクワークと、自社船の維持管理や造船所での現場業務が主な業務です。 ・船舶管理：船用品の手配、不具合発生時の対応、メーカーへの手配、船員の配乗管理・労務管理など ・工務管理：工事仕様書の決定、ドックでの監督、費用の清算 ※簡単な修繕は乗組員で行います。 ※保有船舶は18隻（タグボート6隻、作業船7隻、大阪港湾局傭船5隻） ■入社後の流れ 社内にて船舶管理業務をお任せしつつ、実際に上長と共に工務監督業務をお任せします。最初は上長の案件を一緒に進めます。ドックにも一緒に出向きながら点検を実施します。 徐々に慣れていただければ一人で現場に入っていただきます。 ■働き方 ・9日に１回、海上防災業務に備えての宿直業務があります。月ごとにスケジュールが決まりますが個別急用などはメンバー同士でうまく調整を行えます。 また宿直業務ですが、緊急時以外の業務はないので睡眠はしっかりとっていただけます！ ※勤務場所※ 〒590-0974 大阪府堺市堺区大浜北町３丁４番２号 〒590-0901 大阪府堺市堺区築港八幡町１番地（宿直） 〒592-8331 大阪府堺市西区築港新町２丁２番地（宿直） ・毎週第２土曜日は出勤になります。 ・残業はほとんど発生しません。（月５～10時間程度） ■組織構成 船舶部：3名 ■会社について さまざまな船舶の入出港サポート、海上貨物の運搬フォロー、交通船の運航、船舶代理店業務、海上防災および海難事故時のサルベージ作業など. 多岐にわたる港湾サービスを手がけている当社。生活インフラに関する原料を扱う大手企業と数多く取引し、経営は安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区大浜北町3丁4-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,960円～302,865円 ＜月給＞ 234,960円～302,865円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（7月・12月）前年度実績4.5ヵ月分/年間 その他手当：役職手当、住宅手当、食事代、宿直手当、年末年始手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立梱包株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府堺市堺区神南辺町5-152-4
    • 設立 1958年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【堺区／未経験歓迎】倉庫スタッフ（農機具等の梱包や出荷）◆夜勤無／基本土日祝休す残業月20H以内◆
      • NEW
      【安定性抜群◎事業継承後黒字経営！残業少なめ（0～20時間程度）／資格手当充実！手に職をつけられます／家族手当・住宅手当あり】 ～メーカー等法人顧客の製品や部品を、安全・着実に届けるための梱包を担当～ ■業務内容 梱包職として、以下の業務を担当いただきます。 ・トラクターやコンバインの部品の梱包、及びコンテナへの積み込み ・フォークリフト運転 まずは簡単な作業からスタートし、個人の習得状況にあわせて新しい業務にチャレンジしていきます。 ■入社後の流れ・キャリアステップ ・入社後からOJTでリーダーについて実務研修を実施します。電動ドライバーやドリルの使い方・注意点等、基礎的なところからしっかり教えますので、ご安心ください。 ・業務に関する資格については、各種資格講習を受けていただき、資格取得後は、技能手当を毎月支給します。 ・基本的には年次で昇給し、概ね２～３%昇給するイメージです。ご年齢と本人の勤務成績も考慮し決定します。 ・しっかりと実務経験を積んでいただき、相応の勤務成績を残しておられる方には、ご本人の希望に基づきマネージャー等の管理職への登用も行っています。 また、専門性を磨きたい場合は、職人としてのキャリアも相談可能です。 ■当社について 当社は阪神高速湾岸線に隣接し、神戸・大阪港、関西空港へのアクセスに優れた機動的な事業環境を有しています。 長年にわたる幅広い業種との取引を通して、技術的ノウハウ、素材等の知識を蓄積してきました。梱包する製品の特性、 重量や形状、輸送交通経路の振動テストにより、道路事情や船舶の振れなどを考慮して、オーダーメイドの梱包設計サービスを提供します。 若手から熟練までバランスの取れた人材スタッフが、機敏かつ細やかな配慮で、皆様のニーズにお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第二工場 住所：大阪府堺市堺区山本町5丁116-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～238,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月)※過去実績計3.6ヶ月分 ■固定手当(一律)：食事手当7,000円、住宅手当5,000円 ■その他手当(該当者)：技能手当5,000円、運転手当3,000円、役職手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺区／未経験歓迎】倉庫スタッフ（建設機械等の梱包から出荷まで）◆夜勤無／残業月20h以内◆
      【安定性抜群◎事業継承後黒字経営！残業少なめ（0～20時間程度）／資格手当充実！手に職をつけられます／家族手当・住宅手当あり】 ～メーカー等法人顧客の製品や部品を、安全・着実に届けるための梱包を担当～ ■業務内容 梱包職として、以下の業務を担当いただきます。 ・工場内で製作される業務用エアコンの梱包、釘打ち機を使用した梱包 ・トラクターやコンバインの部品の梱包、及びコンテナへの積み込み ・フォークリフト運転 ※一般的な梱包ではなく、木材を使用した運送用の梱包です。 まずは簡単な作業からスタートし、個人の習得状況にあわせて新しい業務にチャレンジしていきます。 ■入社後の流れ・キャリアステップ ・入社後からOJTでリーダーについて実務研修を実施します。電動ドライバーやドリルの使い方・注意点等、基礎的なところからしっかり教えますので、ご安心ください。 ・業務に関する資格については、各種資格講習を受けていただき、資格取得後は、技能手当を毎月支給します。 ・基本的には年次で昇給し、概ね２～３%昇給するイメージです。ご年齢と本人の勤務成績も考慮し決定します。 ・しっかりと実務経験を積んでいただき、相応の勤務成績を残しておられる方には、ご本人の希望に基づきマネージャー等の管理職への登用も行っています。 また、専門性を磨きたい場合は、職人としてのキャリアも相談可能です。 ■当社について 当社は阪神高速湾岸線に隣接し、神戸・大阪港、関西空港へのアクセスに優れた機動的な事業環境を有しています。 長年にわたる幅広い業種との取引を通して、技術的ノウハウ、素材等の知識を蓄積してきました。梱包する製品の特性、 重量や形状、輸送交通経路の振動テストにより、道路事情や船舶の振れなどを考慮して、オーダーメイドの梱包設計サービスを提供します。 若手から熟練までバランスの取れた人材スタッフが、機敏かつ細やかな配慮で、皆様のニーズにお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区神南辺町5-152-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～238,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月)※過去実績計3.6ヶ月分 ■固定手当(一律)：食事手当7,000円、住宅手当5,000円 ■その他手当(該当者)：技能手当5,000円、運転手当3,000円、役職手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三幸金属工業所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府堺市堺区大浜西町6-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【堺／転勤なし】ルート営業◇鉄の加工メーカー｜プロセス重視の評価制度｜残業10H程｜マイカー通勤可
      ◇◆プロセス重視の評価制度／高速道路のガードレールや産業機械に使用される鉄の加工メーカー◆◇ ■業務概要： 大手鉄鋼会社から母材となる鋼材を仕入れ、当社で加工した製品を建機メーカーや特約店へ営業販売します。 ・既存顧客対応（90％）＋新規対応（10％） ・顧客ニーズに合わせたOEM・既製品の提案・注文対応 ・エリア：大阪・関西近辺を中心に、将来的には全国展開も ・受注～納品まで：1週間～1年と幅広い案件あり ※ノルマなし。プロセス重視の評価制度です。 ※出張：地方案件を担当した場合は月1～2回（1泊2日） ■教育体制： 入社後約1カ月は現場研修にて当社の加工技術に関して学んでいただきます。 その後、OJTにて、事務処理の習得（1～3カ月）先輩社員との同行営業をお任せします。その後、大阪・関西近辺の顧客からお任せし、数年後には地方案件もお任せします 業界未経験で入社した先輩社員も活躍しているので、未経験の方もご安心ください！ ■組織構成： ◇営業部：営業職7名、営業事務6名 ■当社営業職の特徴 「高速道路のガードレール、ごみ収集車、建機――」 私たちの生活を支える製品の“質”を決めるのは、実は“鉄板のまっすぐさ”です。 当社は、製鉄会社から仕入れた鉄を、鉄鋼メーカーが加工しやすいようにする技術を持つ加工メーカー。鉄の歪みが、最終製品の品質や安全性に大きく影響します。 当社の技術は、火を入れても曲がらない鉄板加工を可能にする、日本でも唯一無二のもので、高い技術力により当社にしか扱えない鉄商材もございます。その技術力は、某大手建機メーカーをはじめ、建機・建材・インフラ分野で広く採用されており、顧客からの継続ニーズがございます。 「売り込む」よりも、「信頼関係を築く」ことが重要となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区大浜西町6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～262,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・入社5年（30代）：680万　※役職なし ・入社10年（40代）：790万　※役職あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺／転勤無】ルート営業＜鉄鋼加工製品＞未経験歓迎｜残業10H程｜既存9割！ニッチ×技術力で継続受注
      ◇◆マイカー通勤可／営業未経験活躍中・研修制度◎／プロセス重視の評価制度◆◇ 当社は、日本製鉄の関西地区・縞板特約店として長年の信頼を獲得している鋼板加工メーカーです。 加工能力・在庫保有力を強みに、建機・建材・インフラメーカーなど多様な顧客へ鋼板を供給しています。 ■業務概要 大手鉄鋼会社から母材となる鋼材を仕入れ、社内で加工した鋼板製品を建機メーカーや特約店へ営業販売します。 ＜詳細＞ ・既存顧客対応（90％）＋新規対応（10％） ・顧客ニーズに合わせたOEM・既製品の提案 ・担当エリア：大阪・関西中心（将来的に全国対応の可能性も） ・案件期間は1週間～1年まで幅広く、長期案件にも関わることができます ※ノルマなし／プロセス重視評価 ※月1～2回の出張あり（担当エリアにより変動） ■教育体制 入社後1カ月は現場で加工工程を習得。 その後、OJTにて事務処理（1～3カ月）→先輩同行営業→顧客担当へと段階的にステップアップしていきます。 業界・営業未経験で活躍している社員も多く、安心して成長できる環境です。 ■組織構成 営業部：営業職8名／営業事務8名 ■当社営業職の特徴 高速道路のガードレール、ごみ収集車、建機など、多くの製品の品質に欠かせない “鋼板の精度”。 当社は加工能力・在庫保有能力を強みに、長年にわたり鋼板を安定供給してきました。 [sankokinzoku.co.jp] 営業スタイルは、 「売り込む営業」よりも「顧客との信頼関係を深める」ことを重視。 顧客のニーズに合わせて最適な鋼材・加工を提案する“課題解決型”の営業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区大浜西町6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～262,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 食事手当 約4,500円/月 (1,500円 + 150円 × 出勤日数) ■モデル年収 ・入社5年（30代）：680万　※役職なし ・入社10年（40代）：790万　※役職あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新洋海運株式会社

    海運業
    大阪府堺市堺区大町東1-1-10
    • 設立 1954年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全3件
    • 【宮﨑／都城市】＜未経験歓迎＞倉庫事務◆17時定時／平均勤続年数12年／国際物流サービス企業
      ～事務担当／17時定時／平均勤続年数15年／創業70年を越える実績と信頼／国内外へ安心・迅速な物流環境を提供する国際複合一貫輸送のパイオニア企業 ～　 ■業務内容： 当社のタイヤ関連事業部／宮﨑事業所にて事務作業を行っていただきます。 ■具体的には…： ・入出庫・在庫管理（荷物の受け取り・出荷情報の入力と在庫チェックなど） ・伝票・書類処理・データ管理 ・取引先や社内との連絡・調整など（メールがメイン） ■組織構成（事務員） 正社員3名（男性1名・女性2名）、パート1名（女性1名） ■教育体制 OJT形式でサポートさせていただきます。 新卒入社の社員も活躍しており、未経験の方も安心です◎ ※業務は定型的な内容が中心のため、1～2か月程度で習得される方が多いです。 ■事業の特徴： 国際輸送の輸出入をはじめ、国内輸送、倉庫、保険の代理店業務などをすべてシステム化して、一貫した総合、複合体制を確立しました。充実した厳密な管理体制のもとに、迅速かつ安全・的確な作業を遂行しています。業務の効率化・近代化・合理化を日々追及し、常に人々の役に立てるよう努力し続けています。 ■当社の特徴： 1954年4月、堺市において海・陸・空の複合一貫物流事業のパイオニアとして創業しました。爾来サービスエリアの拡大に努め、今日ではネットワークはグローバルに拡張しています。あくまで顧客の人々のニーズに適合した合理的、かつ経済的な物流サービスの提供と近代的手法による「親切、正確、迅速」な業務推進が当社の最重点とするセールスポイントです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宮﨑事業所 住所：宮崎県都城市高木町6122-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 382万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～253,000円 ＜月給＞ 230,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与明細は、経験等により決定します。 ※上記年収は残業月15時間・賞与約3.4カ月として算出しております。 ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績3.4ヶ月 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海外駐在（ベトナム勤務）】貿易担当（顧客対応あり）◆グローバル物流サービス企業／英語活用◎
      【海外駐在（ベトナム）／英語活用／貿易業務／残業月20時間程度／平均勤続年数14年／派遣での経験のみの方も歓迎】 ■業務内容： 国際輸送の輸出入を中心に物流事業を展開する当社において、貿易担当として輸出入業務における営業活動（納期、価格、輸送ルートなどのご提案）や物流改善の提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・港湾運送を利用した輸出輸入業務の活動 ・海外関連企業と連携した国際複合輸送業務 ・部内担当割り付けによる顧客折衝など ・海外顧客の新規開拓（日系企業中心の営業） ■海外駐在について 平均5年～長くて8年ほどの駐在となります。 ■配属部署について： ベトナム拠点に駐在していただきます。 ◇べトナム（現地法人の人数：約15名） 社長、駐在中の貿易担当2名（ホーチミン・ハノイに1名ずつ） ■企業・求人の特色：「AEO認定事業者」 ・東南アジア物流でいち早く国際複合一貫輸送システムを確立した国際物流サービス企業です。 ・創業70年を越える実績・信頼によって培われた国内外のネットワークを駆使し、安心・迅速な物流環境を提供しています。 ■当社について： 当社は1954年（昭和29年）4月、堺市において海・陸・空の複合一貫物流事業のパイオニアとして創業、爾来サービスエリアの拡大に努め、今日ではネットワークはグローバルに拡張致しています。当社の最重点とするセールスポイントは、あくまで顧客の皆様方のニーズに適合した合理的、かつ経済的な物流サービスの提供と近代的手法による「親切、正確、迅速」な業務推進にあります。 【経営理念】 当社は物流企業として物をつくる身になって大切に扱うと共に、流通技術の開発向上に不断の努力を傾注し、社業の進展を図り、もって事業に関係する人々の幸福と社会の発展に寄与する。 【社訓】 繁栄の喜びはより多くの人々から信用され、信頼されてこそ訪れる。それ故、私達は互いに協力して諸般の改善に努め、「親切・正確・迅速」な仕事・仕上げに全力を尽くそう。信用、信頼はそこから生まれる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区大町東1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外拠点（ベトナムの現地法人のいずれか） 住所：海外（1.ホーチミン　2.ハノイのいずれか） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～321,000円 ＜月給＞ 246,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※海外赴任した際には、こちらに上乗せで海外勤務手当10万円支給 ※給与は、経験等により決定します。 ■残業月20時間程度 ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績約3.4カ月の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シーメック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    大阪府堺市堺区北庄町2丁4番8号
    • 設立 1951年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 製造業向け省人・省エネ機器提案営業／未経験歓迎／年休124日
      ★　POINT …… ◆既存顧客メイン！ お客さまは30年以上お付き合いがある会社ばかり。 取引先はユーザー数200社！ 自分のアイデアを活かした提案へのチャレンジも歓迎！ 幅広いラインナップからお客さまの役に立つ提案ができます。 ★　仕事の流れ …… 【STEP1】定期訪問・納品 堺・岸和田・東大阪などのエリアにある工場を回ります。 注文をいただいている機械・部品の納品や在庫の確認を行います。 ※1日に10～20社ほどを社用車で回ります。 【STEP2】困りごとのヒアリング・提案 「新しい機械に入れ替えたい」 「電気代をもう少し抑えたい」 など、現場で抱えているお困りごとをヒアリング。 省エネ機器の導入、製品や業務改善の提案、新商品やキャンペーン情報の共有、自社ECサイトのご案内を通し、お客さまの課題解決、利益拡大に貢献します。 【STEP3】事務・社内連携 帰社後は、見積書の作成、メーカーへの受発注業務・納期確認などの事務作業をメインに行います。 社内部門などとも連携し、お客さまのサポートを行います。 【STEP4】緊急時の対応 「機械が動かなくなってしまった」 など、緊急の場合は、代替品の手配などの対応を行います。 解決後にお客さまからいただく「ありがとう！」は格別です。 ★　入社後の流れ …… 「3年かけて一人前に育てる」という方向性のもと、個人のスキルやレベルに応じて、徐々に担当の引継ぎを行います。 ▼入社1年目 先輩の営業へ同行からスタート！ お客さまとどんな話をしているか、先輩の姿を見て学びます。 ▼入社2年目 先輩が担当するお客さまの一部を引き継ぎ、実際に自分で行動していきます。 経験豊富な先輩がフォローするので、安心して挑戦していきましょう！ ▼入社3年目 お客さまの関係構築から、提案までお任せします。 アイデアを活かして課題解決に貢献していきましょう！
      【堺東駅徒歩8分／マイカー通勤OK・転勤なし】★U・Iターン歓迎！ ■大阪府堺市堺区北庄町2丁4番8号 ・南海高野線「堺東」駅より徒歩8分 ★マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ※受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      年俸制：350万～650万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。
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    全星薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7あべのメディックス13F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 851名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全19件
    • 【岸和田】ニプロG/ジェネリック医薬品の製剤開発/担当者　※福利厚生充実
      【まごころを込めて健康をお届け/社員に温かい社風が魅力】 ■業務内容： ・固形製剤の処方設計、工程設計、工業化、治験薬製造 ・承認申請資料の作成、照会対応 ・OD錠、微粒子コーティング等の新技術開発 【当社について】 ニプログループの一員として、ジェネリックを中心とした経口固形製剤の処方設計から治験薬製造および商業生産までの受託を行っております。また、一部製品の製造販売承認を保有し、自社ブランド品の提供も行っております。私たちは常に患者さまの目線に立ち医療ニーズに応えた付加価値の高い製品開発に挑戦し続けております。 ※ジェネリックとは： 先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に製造・販売される医薬品で、先発医薬品と同じ有効成分と効能・効果を有するものです。先発医薬品に比べて薬価が安く、開発費用や期間が抑えられるため、国民医療費の抑制にも繋がるなどメリットがございます。 ＜キャリア支援＞ 当社では入社～キャリア構築の段階まで、幅広く研修制度がございます。 例）入社前研修、新入社員研修、フォローアップ研修、新任管理職研修　等 ＜福利厚生＞ 社員の皆さまに心身ともに健康に就業いただくために、下記のような制度を設けております。 ▽休暇制度 産休育休、育児・介護時短勤務、子の看病休暇、介護休暇、特別休暇　等 ▽各種手当 通勤手当（マイカー手当も有）、住宅手当、家族手当、育児手当　等 ▽健康管理 定期健康診断、予防接種補助、メンタルヘルス、受動喫煙対策　等 ▽その他 ハラスメント相談、社外福利厚生制度、宿泊補助制度、社員食堂　等 ＜当社の文化について＞ ▽改善提案制度：作業能率やコスト削減、製品の品質向上、安全作業等に関する創意工夫を奨励するために、改善提案制度を設けています。提案が入賞すると商品券がもらえます。 ▽ビジネスカジュアル ：良識、品位を損なわない範囲でスーツ以外の服装で働くことが可能です。工場勤務者は制服貸与します。 ▽レクリエーション・食事会：会社と労働組合が共催して、年1回食事会や小旅行、運動会等のイベントを実施しています。※任意参加 ＜参考ページ＞ https://www.zenseiyakuhin.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岸和田工場・研究所 住所：大阪府岸和田市三田町380 勤務地最寄駅：JR阪和線／和泉府中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代/家族手当は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）、業績により期末賞与あり（3月） 2023年度 実績合計5.44か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岸和田工場】ニプロG/ジェネリック医薬品の品質管理/担当者クラス※賞与平均5.43カ月
      【まごころを込めて健康をお届け/社員に温かい社風が魅力】 ■業務内容： ・固形製剤の分析業務 ・固形製剤の安定性試験検体の分析業務及び生物学的同等性ガイドラインに従った4液性での溶出挙動調査 【当社について】 ニプログループの一員として、ジェネリックを中心とした経口固形製剤の処方設計から治験薬製造および商業生産までの受託を行っております。また、一部製品の製造販売承認を保有し、自社ブランド品の提供も行っております。私たちは常に患者さまの目線に立ち医療ニーズに応えた付加価値の高い製品開発に挑戦し続けております。 ※ジェネリックとは： 先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に製造・販売される医薬品で、先発医薬品と同じ有効成分と効能・効果を有するものです。先発医薬品に比べて薬価が安く、開発費用や期間が抑えられるため、国民医療費の抑制にも繋がるなどメリットがございます。 ＜キャリア支援＞ 当社では入社～キャリア構築の段階まで、幅広く研修制度がございます。 例）入社前研修、新入社員研修、フォローアップ研修、新任管理職研修　等 ＜福利厚生＞ 社員の皆さまに心身ともに健康に就業いただくために、下記のような制度を設けております。 ▽休暇制度 産休育休、育児・介護時短勤務、子の看病休暇、介護休暇、特別休暇　等 ▽各種手当 通勤手当（マイカー手当も有）、住宅手当、家族手当、育児手当　等 ▽健康管理 定期健康診断、予防接種補助、メンタルヘルス、受動喫煙対策　等 ＜当社の文化について＞ ▽改善提案制度：作業能率やコスト削減、製品の品質向上、安全作業等に関する創意工夫を奨励するために、改善提案制度を設けています。提案が入賞すると商品券がもらえます。 ▽ビジネスカジュアル ：良識、品位を損なわない範囲でスーツ以外の服装で働くことが可能です。工場勤務者は制服貸与します。 ▽レクリエーション・食事会：会社と労働組合が共催して、年1回食事会や小旅行、運動会等のイベントを実施しています。※任意参加 ＜参考ページ＞ https://www.zenseiyakuhin.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岸和田工場・研究所 住所：大阪府岸和田市三田町380 勤務地最寄駅：JR阪和線／和泉府中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 ＜月給＞ 220,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代/家族手当は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）、業績により期末賞与あり（3月） 2024年度 実績合計5.43か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府堺市中区毛穴町126-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【西梅田】食肉加工品の提案営業◆土日祝休・残業20H以下／5年連続モンドセレクション最高金賞受賞
      • NEW
      ～モンドセレクション5年連続で最高金賞受賞／自分のアイディアが商品に／残業10～20時間ほどでWLB◎／創業60年以上の安定企業／土日祝休み～ ■業務概要： ローストビーフ等の食肉加工・販売を行う当社にて、顧客に合わせた商品の提案営業をお任せします。既存顧客が中心の営業です。 ■顧客について 小売業者: スーパーマーケット、食料品店など 飲食業者: レストラン、カフェ、ホテル、フードサービス業者など 加工業者: 食肉を原材料として使用する食品加工業者など （※お客様と工場に訪問し、要望を提案することもあります。） ■担当社数：5社～15社程予定（３箇月～半年かけてお任せします） ■具体的な業務： ・メールや電話でのやりとりが中心 ・仕入れから加工／販売までを一貫して担当 自社工場×協力工場30社があることでお客様の要望に沿ったご提案が可能です。 ■組織構成： 4名（40代2名、30代1名、20代1名） ※メンバーで業務を振り分けて協業しているので、残業少なく対応できています。 ■担当エリア： 基本的には関西エリアを担当いただきますが、月に1，2回程度は出張がある時もございます。（1泊2日） ■ノルマについて： ノルマという必ず達成しなければいけないという数字はございませんが、 個人予算はあります。予算達成をすると、賞与として反映されます。 ■評価・キャリアアップについて 売上金額・重量・営業利益・新規獲得数・自社製品の提案～商談への結びつきなど、総合的に判断し、評価をします。 主任⇒係長⇒課長代理⇒課長（部署マネジメントをしながら新規対応など）⇒部長のキャリアステップがございます。 ■会社の安定性： ◇当社は生産者とのネットワークにより、安心・安全な牛、豚肉を顧客に提供しています。 ◇輸入原料課 ・国内原料だけにとどまらず、グローバルにも流通拠点を設けて活動をしています。 ・新鮮でおいしいお肉の生産にこだわっている現地生産者とのつながりにより、国内だけでは仕入れることの出来ない原料も確保をしています。 ◇国産原料課 ・高品質で信頼のおける、国内生産されたお肉を消費者に提供するために、北海道～九州の生産者との橋渡し役として、日々取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業本部 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 554万円～732万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：396,000円～523,000円 ＜月給＞ 396,000円～523,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年1回、決算賞与を業績により別途支給 ■昇給：あり（年1回4月） ■営業手当：試用期間後に経験・スキルに応じ付与。一律2～5万。 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】食肉加工品の提案営業◆年休125日・残業ほぼ無し／5年連続モンドセレクション最高金賞受賞
      • NEW
      ～モンドセレクション・5年連続で最高金賞受賞／自分のアイディアが商品に／残業ほぼ無しでWLB◎／創業60年以上の安定企業／土日祝休み～ ■業務概要： ローストビーフ等の食肉加工・販売を行う当社にて、顧客に合わせた商品の提案営業をお任せします。既存顧客が中心の営業です。 ■顧客について 小売業者: スーパーマーケット、食料品店など 飲食業者: レストラン、カフェ、ホテル、フードサービス業者など 加工業者: 食肉を原材料として使用する食品加工業者など （※お客様と工場に訪問し、要望を提案することもあります。） ■担当社数：5社～15社程予定（３箇月～半年かけてお任せします） ■具体的な業務： ・メールや電話でのやりとりが中心 ・仕入れから加工／販売までを一貫して担当 自社工場×協力工場30社があることでお客様の要望に沿ったご提案が可能です。ローストビーフは特に高い評価を得ています。 ■組織構成： ・5名在籍（20代～50代まで） ※メンバーで業務を振り分けて協業しているので、残業少なく対応できています。 ■担当エリア： 基本的には九州エリアを担当いただきますが、月に1，2回程度は出張がある時もございます。（1泊2日） ■ノルマについて： ノルマという必ず達成しなければいけないという数字はございませんが、 個人予算はあります。予算達成をすると、賞与として反映されます。 ■評価・キャリアアップについて 売上金額・重量・営業利益・新規獲得数・自社製品の提案～商談への結びつきなど、総合的に判断し、評価をします。 主任⇒係長⇒課長代理⇒課長（部署マネジメントをしながら新規対応など）⇒部長のキャリアステップがございます。 ■会社の安定性： ◇当社は生産者とのネットワークにより、安心・安全な牛、豚肉を顧客に提供しています。 ◇輸入原料課 ・国内原料だけにとどまらず、グローバルにも流通拠点を設けて活動をしています。 ・新鮮でおいしいお肉の生産にこだわっている現地生産者とのつながりにより、国内だけでは仕入れることの出来ない原料も確保をしています。 ◇国産原料課 ・高品質で信頼のおける、国内生産されたお肉を消費者に提供するために、北海道～九州の生産者との橋渡し役として、日々取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目19番16号　福岡真和ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 540万円～718万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：386,400円～513,000円 ＜月給＞ 386,400円～513,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:決算賞与（業績連動型）年1回1月支給 ■昇給：あり（年1回4月） ■営業手当：試用期間後に経験・スキルに応じ付与。一律2～5万。 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和商会

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府堺市北区東三国ヶ丘町5丁4番15号
    • 設立 -
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 食材のルート営業／月給26万7500円～／土日祝休／家賃補助
      【業務内容】 ■固定ルートでお客様へ食材を配送 ■新商品や追加商材のご案内 ■伝票整理などの事務作業 配送先は決まっているため、 道順もすぐに覚えられます。 元気な挨拶で商品を届けましょう！ Q.お客様は？ ――――… 学校や保育園、病院、福祉施設など、すでにお取引のあるお客様が中心。 ※飛び込みやテレアポなどは基本的にはありません Q.配送先は？ ――――… 京阪神圏内のみで、宿泊を伴うような長距離運転はありません！ 使用する車は1.5tの冷蔵・冷凍トラック。 普通免許で運転できるのでご安心ください！ Q.どんなものを扱う？ ――――… 缶詰・乾物・調味料・冷凍食品などの業務用食材。 普段の生活でも目にする身近な商材が中心です。 ＜ある1日の流れをご紹介！＞ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出社・商品積み込み その日の配送分をトラックへ積み込みます。 ▼配送 決まった順番で商品をお届け。 ▼ご案内 納品時に「こんな商品入りました」「在庫は足りていますか？」と簡単にお声がけ。 ▼帰社・翌日の準備 伝票整理や翌日の準備をして終了！ ＜未経験でも安心の教育体制＞ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▽ 入社後 先輩社員のトラックに同乗することからスタート！ 配送ルートや荷物の積み下ろし、 お客様との接し方などをマンツーマンでレクチャー。 商品知識は、メーカー主催の 試食会などで楽しみながら身につけましょう。 ▽ 独り立ち 独り立ち後は、1人で気ままに運転☆ 少しずつお客様との信頼関係も築いていきましょう。 ▽ お客様の「食のパートナー」へ！ 配送業務を通じて商品知識とお客様との信頼関係を深めた後は、 現場の声を吸い上げ、お客様のメニュー作りをサポートする 「食のパートナー」として活躍してください！
      【転勤なし／マイカー通勤OK／無料駐車場あり】 ■大阪北営業所：大阪府摂津市鳥飼上3丁目20-43 ※車・バイク・自転車での通勤もOK！（無料駐車場あり） ※受動喫煙防止対策：あり ▽アクセス ・近鉄バス「上鳥飼」バス停より徒歩13分
      月給26万7500円～40万4000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（6万7500円～9万9000円／40時間相当分）を含む。超過分は別途支給。
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    株式会社髙橋工務店

    ゼネコン
    大阪府堺市西区上野芝町3-3-13
    • 設立 1923年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【堺市★上野芝駅徒歩1分】建築施工管理（住宅・非住宅）◆創業100年／出張転勤無／マイカー通勤◎
      【堺市で創業100年の老舗企業で長期就業しませんか？/働き方改革に力を入れています！/住宅・非住宅ともに豊富な施工実績あり/出張・転勤なし/残業月平均20～30H】 ■携わる案件： 社会福祉法人施設などの新築・改修工事、一般企業の社屋、倉庫等の新築改修工事、これまで関わらせていただいた顧客の物件のメンテナンス・新規案件など、幅広い案件に携わります。 ■働き方改革の取り組み： ・定期健診の実施から保健指導までをワンフローとする社員の健康管理を行います。 ・社内禁煙、熱中症予防のための空調服の支給、健康で安全に働くため休日の確保を推進しています。 ・各種国家資格試験の受験費用を負担しています。 ・国家資格取得者に資格手当を支給しています。 ・定期的に会議を行い誰もが発言できる場を作っています。 ・古い慣習にとらわれる事なく新しい提案を積極的に取り入れ、社内目標の達成、各々の社員の成長を目指します。 ■入社後の流れ： 同業種で経験がある方は、社内オリエンテーションが終わったあと、現場にて他の担当者と一緒に業務をスタートしていただきます。分からないことはしっかりと説明しますので、質問しやすい雰囲気の中で仕事をしていただけると思います。 　　　　　　　 ■仕事の魅力： お客様の希望される建物に、最初から最後まで広く関わっていけるポジションです。また引渡しの際に、お客様が喜んでいる顔を見ることができるのも、当社の仕事の魅力です。 ■組織構成： 合計8名のチーム（男性6名　女性2名）で、年齢は20代から40代が多いです。幅広い年齢層が在籍しておりますが、コミュニケーションはしっかりととれており、少人数がゆえに誰もが欠かせない存在として仕事に取り組んでいます。 ■当社について： 2023年（令和5年）4月6日で創業100年を迎えた当社は、マンション、住宅、リフォーム、商業施設など、 様々な分野での実績があります。社員同士の食事会や業界（堺建設業協会）のイベントにも参加し社員一同和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また働き方改革に沿って、有給休暇は年に最低5日は事前に取得するよう指導しています。さらに残業時間もなるべく抑えるよう仕事の効率化に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区上野芝町3-3-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※上記は正規社員採用の給与です。 試用期間中の給与条件に変更があります。 月給・基本給：320,000円～360,000円 ■賞与：年2回（入社6ヶ月以上 ※業績による） ■昇給：年1回（査定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • １級資格歓迎【堺市／転勤なし】建築施工管理（住宅・非住宅）◇50代活躍中！出張なし／マイカー通勤◎
      【創業100年の老舗企業／住宅・非住宅ともに豊富な施工実績あり／業務効率化に取り組み残業少なめ／出張・転勤なし/残業月平均20～30H】 ■携わる案件： 社会福祉法人施設などの新築・改修工事、一般企業の社屋、倉庫等の新築改修工事、これまで関わらせていただいた顧客の物件のメンテナンス・新規案件など、幅広い案件に携わります。建築施工管理技士の資格をお持ちの方は、即戦力として厚遇いたします！ ■働き方改革の取り組み： ・定期健診の実施から保健指導までをワンフローとする社員の健康管理を行います。 ・社内禁煙、熱中症予防のための空調服の支給、健康で安全に働くため休日の確保を推進しています。 ・各種国家資格試験の受験費用を負担しています。 ・国家資格取得者に資格手当を支給しています。 ・定期的に会議を行い誰もが発言できる場を作っています。 ・古い慣習にとらわれる事なく新しい提案を積極的に取り入れ、社内目標の達成、各々の社員の成長を目指します。 ■携わる案件の詳細　　　　 ◇建設事業： ビル・マンション及びあらゆる建物の新築工事から改修工事まで。 公共事業…学校・官公庁等 民間事業…事務所ビル・マンション・商業建設・自治会館・保育所・居宅等。 ◇リフォーム・メンテナンス事業： 法人…会社・工場等をリニューアルし、コストを抑えた改修工事。 自治会・組合等 マンション等、定期的なメンテナンスも信頼と実績で対応。 個人…公共事業で培われた施工・品質管理で個人宅のリフォームも安心施工。 ■組織構成： 合計8名のチーム（男性6名　女性2名）で、年齢は20代から40代が多いです。幅広い年齢層が在籍しておりますが、コミュニケーションはしっかりととれており、少人数がゆえに誰もが欠かせない存在として仕事に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 同業種で経験がある方は、社内オリエンテーションが終わったあと、現場にて他の担当者と一緒に業務をスタートしていただきます。分からないことはしっかりと説明しますので、質問しやすい雰囲気の中で仕事をしていただけると思います。 ■当社について： 社員同士の食事会や業界（堺建設業協会）のイベントにも参加し社員一同和気あいあいと仕事に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区上野芝町3-3-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※上記は正規社員採用の給与です。 試用期間中の給与条件に変更があります。 月給・基本給：360,000円～400,000円 ■賞与：年2回（入社6ヶ月以上 ※業績による） ■昇給：年1回（査定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府堺市西区築港浜寺西町7-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪/堺市】施工管理～営業・サービスエンジニアもOK/出張・ノルマ無し／顧客と長期的に関われる～
      ■職務概要： テストスタンド・ベンチ試験機・ダイナモ・搬送設備など特注機械の設計・製作・開発・施工を行う当社にて、工場設備関連工事(埋設定盤、天井クレーン、搬送設備、配管工事、電気工事等)などの設備関係の営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・協力会社の手配、連絡、調整、協力会社への指示 ・施工における安全管理・工程管理・品質管理 ・見積書の作成 ・工期のスパンは短い物で１日、長い物で半年単位の物があります。 ・対象エリアは、会社から車で約30分圏内の近隣がメインです。 ■入社後お任せする業務： 入社後は先輩社員からのOJTで業務を進めていただきます。まずは施工管理業務からスタート。先輩社員の現場へ着いて、現場責任者業務を理解いただきます。慣れてきたら、徐々に見積書の清書、施工管理、システムへの入力・管理などを担当いただきます。 ■組織構成・募集背景： 配属先には４名の営業担当が在籍しており、特殊装置担当・設備関係担当（40代が中心、最長年齢は75歳）に分かれて活躍中です。現在設備担当の営業社員の残業時間の短縮をし、働き方の改善をするため、新たに増員募集をいたします。 もともと未経験からスタートした社員も在籍しており、前職は、メーカーの営業やサービスエンジニアの方など、建築業界以外からの方も活躍しています。 ■得られるスキル： 案件受注フェーズから施工フェーズまで、一貫して工事設備関連工事の業務を経験できるポジションです。また、営業についてはノルマが無く、現在一つの企業様に複数名体制でお取引を行っているため、安心して業務を学びながら施工と営業の両方のスキルアップを計ることができます。 ■特徴： 当社は、オートモーティブ・建機・農機など向けの特注の試験装置や、計測システム・特注ソフトウェアなどの設計・製作・施工をしております。 1951年の創業依頼「製造×特機(オーダーメイド製品)×工事」の3事業にて自動車メーカー、建設機械メーカー、精密機械メーカーなど多岐にわたる業界のお客様と取引をしており、大手のお客様との取引も多数ございます。お客様の御要求仕様に応じ、柔軟な技術提案・設計ができる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区築港浜寺西町7-3 勤務地最寄駅：南海高師浜線線／羽衣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回／2ヶ月分（他業業績により1ヶ月までの期末賞与あり） 昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市※未経験歓迎】設備工事の営業・施工管理＜オーダーメイド産業機械＞ノルマなし/資格補助あり
      ～2人1組で行動・未経験入社で活躍実績あり～ お得意先様工場の設備関連工事（埋設配電盤、天井クレーン、搬送設備、配管工事、電気工事等）などの設備関係の営業をお任せします。お客様からのご相談への対応や、受注した工事関連の『現場管理』が主な仕事になります。 ■仕事の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 (月)～(金) （1）お客様の要望を聞き取り （2）見積書の作成 （3）受注案件の実施日調整 (土)(日) （4）現場管理や工事完了確認 ※2人1組で行動します。休日はペアの方と交替で取っていただきます。 （経験が浅いうちは、土日の担当を1人で行うことはありません。） ■職務の特徴： 現場作業自体は主に協力会社がしますが、協力会社と協力し合い、見積もりから現場作業をします。 ■組織構成・募集背景： ・配属先には3名（70代、責任者40代、30代）の営業担当が在籍しており、特殊装置担当と設備関係担当に分かれて活躍しています。 ・現在設備担当の営業社員の残業時間の短縮をし、働き方の改善をするため、新たに増員募集をいたします。 ・もともと未経験からスタートした社員も在籍しており、未経験の方も活躍しています。 ■得られるスキル： 案件の受注から施工まで、一貫して工事設備関連工事の業務を経験できるポジションです。また、営業についてはノルマが無く、現在一つの企業様に複数名体制でお取引を行っているため、安心して業務を学びながら施工と営業の両方のスキルアップを計ることができます。 ■資格補助： 業務に必要な資格取得に対して、会社が全額補助します。 ■当社の特徴： オートモーティブ・建機・農機など向けの特注の試験装置や、計測システム・特注ソフトウェアなどの設計・製作・施工をしております。1951年の創業以来「製造×特機（オーダーメイド製品）×工事」の3事業にて自動車メーカー、建設機械メーカー、精密機械メーカーなど多岐にわたる業界のお客様と取引をしており、大手のお客様との取引も多数ございます。お客様の要求仕様に応じ、柔軟な技術提案・設計ができる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区築港浜寺西町7-3 勤務地最寄駅：南海高師浜線線／羽衣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社寺内製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府堺市北区八下北2‐25
    • 設立 1949年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 専門メーカーのルート営業／土日祝休み／転勤なし／未経験OK
      • NEW
      ■代理店への営業活動 ・自社製品の提案 ・商品説明 ・見積・受注対応 ■販売促進活動 ・代理店営業との同行訪問 ・新商品のPR ・展示会での製品紹介 ■フォロー業務 ・納期確認 ・在庫確認 ・問い合わせ対応 代理店と協力しながら市場拡大を目指していきます。 【入社後の流れ】 入社して1ヶ月は社内研修(現場と営業事務)からスタート。 そこで商品知識や業界知識を学んでいただきます。 その後、先輩の営業に同行しながら仕事の流れを覚えていきます。 3ヶ月ほどかけて営業スキルを身につけた後は独り立ちとなります。 未経験でも安心してスタートし活躍できるよう教育体制はバッチリなのでご安心ください。 【代理店へのルート営業が中心の商品を広めるお仕事】 当社の製品について ￣￣￣ 当社の製品は、販売店を通じ製造工場・物流倉庫・食品工業などモノが流れる様々な場所で使われます。 モノが動く場所に欠かせない製品です！ どんな営業をするのか ￣￣￣ 当社は、長くお取引きをいただいている、代理店や販売店との関係づくりが中心。営業なので、数字に対する意識は必要にはなりますが、きついノルマ、テレアポ、飛び込みはありません。 訪問先は関西が中心で、1～2ヶ月に1回程出張がございます。 お客様に寄り添い、長いお付き合いで信頼関係を築く営業が叶います。 ◆コンベヤとは？ 工場や物流センターなどで荷物や製品を効率よく運ぶための搬送設備のことです。ベルトやローラーの上を物が流れるように運ばれる仕組みで、製造ラインや物流倉庫など、さまざまな現場で活用されています。人の手だけでは難しい大量の荷物や製品の移動をスムーズに行うことができ、日本のモノづくりや物流を支える重要な設備の一つです。
      ■本社 大阪府堺市北区八下北2‐25 ※転勤なし ※車・バイク・自転車通勤OK アクセス 南海バス『野遠』バス停駅から徒歩5分
      ◆月給23万円～＋別途手当＋交通費 ※経験・能力などを考慮して決定します。
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    株式会社東陽電気商会

    ゼネコン
    大阪府堺市堺区中安井町3-1-24
    • 設立 1920年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【堺・転勤無】電気設備の施工管理＜2級施工管理技士歓迎＞◇休１２６日／出張無／残業15H
      • NEW
      ■職務内容：大正9年創業で堺市を中心としたエリアに深く根差している同社において、電気設備施工管理をお任せします。 ■働き方 残業平均：15h程度（繁忙月は60時間程度/年1回程度) 休日出勤：発生した場合は月内で代休の取得可能。 出張・転勤：地元密着のため、転勤なし。遠方出張なし（ここ30年で数回） 昔からの取引先ばかりで、案件の日程調整も柔軟に対応可能なため、無理な案件受注はしません。 また、代表の代替わりもあり今後はITシステムの導入なども積極的に検討中です。 ■職務詳細： 施設電源・管線、照明、その他各種電気設備などの電気工事全般の管理業務をお任せします。 【受注元】官公庁：民間＝5：5 ・官公庁：市民会館、博物館、市営住宅などの施設における電気設備工事が中心。堺市の工事等級Aランクを保持しており、1億円～の規模の案件を受注しています ・民間：堺市は工場地帯としても知られ、地場プラントの電源や管線工事などの強電工事もお任せします。案件規模は数万円～数千万円程度で、基本的には元請けです ※新築:修繕＝5:5(年度による) 【担当エリア】ほとんどが堺の案件です。一部東大阪の案件が発生する場合がありますが、創業以来地元密着で実績を残してきました。 ■組織構成 全体で11名。施工管理担当4名（60代2名、40代1名、20代1名）、職人5名、総務1名、工事事務1名。 施工管理技士1級や第1種電気工事士を有するベテランの方が多く、人柄も真面目な方ばかりなので、仕事もしっかり教えて貰えます。 ■社風 週に1度、全員参加の会議を設けており、社内の状況やお互いのことがわかるため、風通しがとても良いのも魅力です。 ■魅力 （1）資格取得支援：試験費用は全額企業負担で、堺市の電気工事組合主体の資格勉強会を実施（年4回）しています。 （2）堺市一帯が工業の町として知られる以前から地場で電気関連の事業を営んでおり、一帯の工業化が進められていく過程で大量の案件を獲得し実績を積み重ねてきました。 （3）堺市の工事等級Aランクを保持している他、民間プラントの繋がりも深く大型の案件受注もあり、地元密着で高い技術力を磨くことが可能です。元請け受注がほとんどで、職人もいるため高い利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区中安井町3-1-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回　※業績による ※1回で100万円の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺・転勤無】電気設備の施工管理＜第1種電気工事士歓迎！＞◇休１２６日／出張無／残業15H
      • NEW
      ■職務内容：大正9年創業で堺市を中心としたエリアに深く根差している同社において、電気設備施工管理をお任せします。 ■働き方 残業平均：15h程度（繁忙月は60時間程度/年1回程度) 休日出勤：発生した場合は月内で代休の取得可能。 出張・転勤：地元密着のため、転勤なし。遠方出張なし（ここ30年で数回） 昔からの取引先ばかりで、案件の日程調整も柔軟に対応可能なため、無理な案件受注はしません。 また、代表の代替わりもあり今後はITシステムの導入なども積極的に検討中です。 ■職務詳細： 施設電源・管線、照明、その他各種電気設備などの電気工事全般の管理業務をお任せします。 【受注元】官公庁：民間＝5：5 ・官公庁：市民会館、博物館、市営住宅などの施設における電気設備工事が中心。堺市の工事等級Aランクを保持しており、1億円～の規模の案件を受注しています ・民間：堺市は工場地帯としても知られ、地場プラントの電源や管線工事などの強電工事もお任せします。案件規模は数万円～数千万円程度で、基本的には元請けです ※新築:修繕＝5:5(年度による) 【担当エリア】ほとんどが堺の案件です。一部東大阪の案件が発生する場合がありますが、創業以来地元密着で実績を残してきました。 ■組織構成 全体で11名。施工管理担当4名（60代2名、40代1名、20代1名）、職人5名、総務1名、工事事務1名。 施工管理技士1級や第1種電気工事士を有するベテランの方が多く、人柄も真面目な方ばかりなので、仕事もしっかり教えて貰えます。 ■社風 週に1度、全員参加の会議を設けており、社内の状況やお互いのことがわかるため、風通しがとても良いのも魅力です。 ■魅力 （1）資格取得支援：試験費用は全額企業負担で、堺市の電気工事組合主体の資格勉強会を実施（年4回）しています。 （2）堺市一帯が工業の町として知られる以前から地場で電気関連の事業を営んでおり、一帯の工業化が進められていく過程で大量の案件を獲得し実績を積み重ねてきました。 （3）堺市の工事等級Aランクを保持している他、民間プラントの繋がりも深く大型の案件受注もあり、地元密着で高い技術力を磨くことが可能です。元請け受注がほとんどで、職人もいるため高い利益率を誇っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区中安井町3-1-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆昇給：年1回 ◆賞与：年2回　※業績による ※1回で100万円の実績あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南海モルディ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    大阪府堺市堺区北庄町2-2-10
    • 設立 1958年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【宇都宮】営業＜未経験歓迎＞ノルマなし！教育体制◎/年休120日/残業約10h/マイカー通勤OK～
      ～未経験からモノ作り業界の営業に挑戦/残業約10時間/マイカー通勤可/ノルマ無・先輩社員が丁寧に指導します◎～ ■業務内容： 主に車の部品の製造に必要な金型・治工具・特殊鋼・オリジナル製品・メンテナンス等の営業をお任せいたします。 ＜金型とは？＞ 金型とは、製品を製造するときに使われる金属の型です。金型に液体のプラスチックや金属を流し込み、固めて製品の形を作ります。モノづくりには必要不可欠な製品を、当社は提供しています。 ＜具体的には＞ 自動車関連のお客様を中心にものづくりニーズにお応えして営業します。好奇心を持って伸び伸び働ける環境です。 例：納期や価格・仕様打合せ、提案、交渉・社内の製造部門や協力業者との折衝も行います。 オリジナル製品（金属加熱装置『予熱くん』・高機能金型『肉盛りくん』など）も好評で技術力など自信をもって取り組めます。 ※ゆくゆくは中型免許を取って頂く予定です！ 担当エリア：栃木県・埼玉県・千葉県・東北地方をご担当頂きます。 組織構成：4名（営業:1名　事務：1名　加工現場：2名） 先輩の営業社員は50代、他社員は30代～50代です。 ■教育体制： 事業内容や基礎、専門知識などについては、入社後1～3か月かけて徐々に覚えていただきます。その後先輩営業に同行しながら営業活動を覚え、少しずつ独り立ちしていきます。独り立ちまでは先輩が優しく親切丁寧に教育しますのでご安心ください。 ■働き方： 残業：10時間程度 出張：1泊2日の出張（2ヶ月に1回程度）車を使っての営業活動が多くなります。 ■入社後の流れ 専門知識や基礎スキルは業務を進めながら徐々に習得いただきます。また、同時に先輩社員がついて独り立ちまで時間をかけて丁寧に育成しますので、ご安心ください。 ■特徴：あらゆる産業の製造に欠かせない金型。当社は確かな技術力に加えて高品質な自社製品が評価されており、コロナ禍においても安定経営・安定成長を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇都宮事業所 住所：栃木県宇都宮市問屋町3172-89 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■食事手当：5000円■外勤手当：6000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,500円～324,500円 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：20,163円～25,671円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,663円～361,171円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：平均4か月分支給 ■決算賞与：あり※業績に応じて支給の有無変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪堺市／転勤無】法人営業＜未経験歓迎＞ノルマなし！安心の教育体制◎年休120日・残業月平均10H
      ～堺本社のメーカー商社／安定経営・安定成長企業／ノルマもなく、教育も丁寧で安心／未経験から始められる営業～ ■業務内容： 主に車の部品の製造に必要な金型・治工具・特殊鋼・オリジナル製品・メンテナンス等の営業をお任せいたします。 ■業務詳細： 自動車関連のお客様を中心にものづくりニーズにお応えして営業します。 好奇心を持って伸び伸び働ける環境です。 ＜例＞ 納期や価格・仕様打合せ、提案、交渉・社内の製造部門や協力業者との折衝も行います。 オリジナル製品（金属加熱装置『予熱くん』・高機能金型『肉盛りくん』など）も好評で技術力など自信をもって取り組めます。 ※目標数字はありますが、ノルマはありません。 ・担当エリア：近畿圏を担当頂きます。基本的に宿泊を伴う出張はありません。 ・組織構成：営業部9名（営業:８名、事務：1名） ■働き方： 残業：10時間程度 ■入社後の流れ： 約1週間で事業内容や基礎を学びます。 2～3ヶ月の先輩同行を経て、半年後を目安に徐々に担当を引き継ぎます。 ■特徴： あらゆる産業の製造に欠かせない金型です。 当社は確かな技術力に加えて高品質な自社製品が評価されており、安定経営・安定成長を継続しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区北庄町2-2-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～493万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,500円～324,500円 その他固定手当/月：11,000円 固定残業手当/月：20,163円～25,671円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 283,663円～361,171円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■食事手当：5,000円 ■外勤手当：6,000円 ■昇給:年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：平均4ヶ月分支給 ■決算賞与：あり※業績に応じて支給の有無変動あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南海スズキ

    自動車ディーラー
    大阪府堺市堺区神石市之町13-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【南大阪】スズキ車の販売～残業基本０h／年休110日／マイカー通勤～
      ～業界未経験者歓迎／残業時間は基本０ｈ／堺・富田林で長くお勤めされたい方におすすめ～ 　　 ■業務内容： スズキ車の販売、ショールームでの来客対応や点検・車検等のお客様へのアフターフォローを担当していただきます。 【具体的には】 お客様：20代から30代のファミリー、60代以上など幅広い世代の方が来られます。 提案商材：スズキの新車/中古車、保険、点検、車検の案内(スズキ車を愛用頂いているお客様宅へ訪問することもあります) ノルマ：目標は設けていますが、達成できなかったからといってペナルティがあるわけではないのでご安心下さい。 インセンティブ：新車、保険、車検など成績に応じてポイント換算を行い、3ヶ月毎に支給します(最高で8万円)。 ■入社後の流れ まずは本社で研修を行います。その後は先輩への同行、オンライン研修などで業務の流れを理解していただきます。 入社後約3カ月で商談など業務に従事していただく想定です。 ■ポジションの魅力 人と車の出会いをサポートしていく仕事です。車を売るだけではなく、お客様とコミュニケーションを取りながら、 お客様のニーズ・ライフスタイルに合った最適な車を提供します。 また、店舗づくりや販売/接客方法の1つ１つにも、お客様にご満足いただけるような高品質なサービスを重視しているため、 接客・販売のレベルを高めることができます。
      ＜勤務地詳細1＞ 富田林営業所 住所：大阪府富田林市中野町西1丁目1502-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ スズキアリーナ金岡 / オートピア・E 住所：大阪府 堺市北区金岡町329 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ オートピア・S 住所：大阪府堺市堺区神石市之町13-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,000円～296,000円 ＜月給＞ 241,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回：7月・12月） ■モデル年収：420万円／勤続3年　32歳（月給29万円＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【南大阪エリア】自動車整備士※スズキ正規ディーラー◆車両購入補助や資格取得支援有◆住宅手当などあり
      ～実務経験なしOK／整備士資格3級からチャレンジ可◎スズキ正規ディーラーでの整備士／レベルに合わせた業務からスタート～ 当社でご購入頂いたお客様の自動車の整備業務をお任せします。 納車後1ヶ月点検・6ヶ月点検や車検、定期的なオイル交換等のメンテナンス業務をお願いいたします。 ■業務詳細： ＜オイル交換などの定期メンテナンスや、車検整備＞ 点検・整備毎に記録簿を付け、お客様のお車を最適な状態に維持します。 ＜故障車や事故車の修理業務＞ スズキ自動車正規ディーラ ーでしか対応出来ない業務も発生します。 （車種別特殊部品の交換等） ※将来的にはお客様へ整備記録簿のご説明や診断内容の説明もお任せします。 また、整備工程の策定・現場指示もお任せしたいと考えています。 ■入社後について： ・整備士のご経験のある方は即戦力として、技能に合わせたレベルの作業からお任せします。 ・経験の浅い方は先輩のアシスタントとしてスタートし、作業内容に応じて担当して頂きます。 2級整備士資格を持ってない方は、会社が全額負担で講習に参加し、2級取得を目指すことができます。 また、定期的にメーカー研修もありますのでご安心下さい。 ■当社について： 南大阪を中心に、50年余り地域密着を大切にするスズキ自動車の正規ディーラーです。 先輩方のサポート、充実の研修でディーラーとして一人前になるまでをサポートします。
      ＜勤務地詳細1＞ スズキアリーナ金岡 / オートピア・E 住所：大阪府 堺市北区金岡町329 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ オートピア・S 住所：大阪府堺市堺区神石市之町13-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 富田林営業所 住所：大阪府富田林市中野町西1丁目1502-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,100円～241,000円 ＜月給＞ 170,100円～241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（年2回：7月・12月） ■モデル年収：420万円／勤続3年　32歳（月給29万円＋諸手当＋賞与年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本シンバン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府堺市南区高尾3-220
    • 設立 1967年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪/転勤なし】PLC制御設計※残業10h/出張は府内メイン/車製造に欠かせない軸受加工機メーカー
      • NEW
      ～ベアリング内外輪の切削加工機で国内シェア1位/日本車・外国車に使用/高年収企業/実力評価～ ベアリング切削機械の電気制御業務を担当していただきます。 その他、単機能・NC盤などの工作機械の保守やメンテナンスも行い、生産能力の基盤を担っていただきます。 ■業務概要： 切削加工機は高価な装置になり、年間数百台を受注しますが、並行するのは、1件～２件程です。 機械設計の担当者と「どのような処理を行う回路を作るか」が書かれた動作仕様書を基に打ち合わせを行い、CADを使った回路設計、PLC におけるプログラム設計によって、意図した通り動くようにします。 ご経験に合わせて設計補助などから徐々にお任せします。 受注生産の生産設備のため、個人の裁量が大きく、担当案件に自分の構想を盛り込み、全工程に携わることが可能です。 ■組織構成： 電機制御部は現在4名で構成されており、30代～50代の経験豊富な社員で構成されております。 ■企業特徴： ベアリング内外輪の切削加工機は「高精度」「 高速」「耐久性」という強みを保持しており、国内シェア1位を獲得しております。 ＮＴＮ、大手自動車メーカーなど大手から高い信頼を得て世界中で販売。少数精鋭・安定経営を続ける優良企業です。 ロール塑性加工機(3500万円)、ベアリング内外輪切削機械(800 万円)といずれも高価格ですが、高い技術力によりクライアントからの依頼が途切れることはありません。 ■働き方：基本的に残業をしなくてよいという方針があるので、月平均残業は10ｈです。残業するかどうかも個人に裁量があります。 外出は月0～3回で対象は大阪府内となり、直行直帰可能です。 外注管理も少なく研究開発に集中できる環境でキャリアを積むことができます。 ※当社は、大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市南区高尾3-220 勤務地最寄駅：泉北高速光明池駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,000円～450,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 300,000円～453,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やご年齢を考慮して決定いたします ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪／堺市】機械設計職◆国内シェア1位の実績/社員定着率高/残業10h程度
      ～ベアリング内外輪の切削加工機で国内シェア1位/日本車・外国車に使用/高年収企業/実力評価～ ・ベアリング内外輪切削加工機で国内シェア1位。耐久性・スピード・高効率で市場占有率１位を誇る機械メーカー ・ＮＴＮ、大手自動車メーカーなど大手から高い信頼を得て世界中で販売。少数精鋭・安定経営を続ける優良企業です。 ■職務内容： ベアリング切削機械を中心とした各種機械の設計業務をお任せします。 受注生産性を採用しており、顧客要望に応じた各種機械のカスタマイズ・ アレンジからオーダーメイド機械まで幅広い業務をご経験頂けます。 ■詳細： CAD(2D-CAD)を使用した既存機械の図面の修正・変更、または依 頼がオーダーメイド機械になれば1からの図面を作成を行います。納期は 要望に応じて様々ですが、オーダーメイド機械では6ヶ月以上を要するこ ともございます。入社時は部品設計から携わっていただき、将来的にはクライアントの要望に応じた各種機械のカスタマイズ・アレンジ、オーダー メイド機械など設計業務全般に携わっていただきます。 ■配属先情報： 機械エンジニアは現在9名。(20代～50代まで幅広い社員で構成) ※１製品あたりの開発チームは2～3名体制です。 ■日本シンバンの魅力： ベアリング内外輪の切削加工機は「高精度」「高速」「耐久性」という強みを保持しており、国内シェア1位を獲得して おります。ロール塑性加工機(3500万円)、ベアリング内外輪切削機械(800万円)といずれも高価格ですが、高い技術力によりクライアントからの依頼が途切れることはありません。外注管理も少なく研究開発に集中できる環境でキャリアを積むことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市南区高尾3-220 勤務地最寄駅：JR線／鳳駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,000円～497,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 291,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験やご年齢を考慮して決定いたします。 ■1ヶ月毎に皆勤手当あり。(1ヶ月あたり16h分の給与が付与されます) ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■残業について：残業があった場合、残業手当は全額支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    阪和コンクリート工業株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    大阪府堺市堺区大仙中町7-3
    • 設立 1949年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪／堺市】＜未経験歓迎＞ルート営業　◆週休2日／創業100年以上／安定した経営基盤／長期就業可
      ■担当業務： コンクリート製品の製造・販売を行う当社にて営業をお任せします。主に既存顧客へのルート営業ですが、一部新規顧客への対応もお願い致します。 《業務の流れ》 ▽メール・電話で依頼がくる ▽訪問しお打ち合わせ ▽見積書作成 ▽納品 ※配送担当は別にいます。 【変更の範囲：無】 ■業務詳細： 【顧客】建設業者や建材屋さんがお客様です。 【営業スタイル】8～9割が既存のお客様になります。新規は飛び込みとかはなく、既存のお客様からのご紹介がメインになります。 【担当エリア】ほぼ大阪府内 【訪問頻度】約4～5件／日（20～25件／週） ■配属先の組織構成： 現在5名(嘱託社員含む)が在籍しています。 ■当社について： ◎1913年創業当初より、 コンクリート二次製品（側溝、境界ブロックなどの道路用製品や汚水桝/雨水桝などの下水道用製品）の製造および販売を行っている会社です。同社コンクリート製品は、普段目に触れない所で活躍しており、人々の暮らしを縁の下で支えております。 ◎創業100年以上の老舗企業で、安定した経営基盤があります。週休2日、年休110日、マイカー通勤も可能です。勤続40年以上のベテラン社員も多数おり、長期的に就業可能な働きやすい環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区大仙中町7-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～300,000円 ＜月給＞ 266,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺市】経理総務　◆週休2日／残業ほぼなし／マイカーOK／創業100年以上の老舗安定企業
      ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 コンクリート製品の製造・販売を行う当社にて、経理総務業務をお任せします。 《経理業務》 ・日常の現金管理 ・請求書発行 ・月次試算表 ・決算業務 ・資金繰り　 ・金融機関との折衝　 ・その他経理業務全般 《人事・総務業務》 ・給与事務　 ・年末調整　 ・社会保険事務 ・労務管理　 ・社内部外折衝　 ・建物・設備機器管理および営繕　 ・役所への届出（補助金申請などの業務を含みます） ■配属先の組織体制： 現在、総務経理業務は、専務と女性社員2名で行っております。 ■当社について： ◎1913年創業当初より、 コンクリート二次製品（側溝、境界ブロックなどの道路用製品や汚水桝/雨水枡などの下水道用製品）の製造および販売を行っている会社です。同社コンクリート製品は、普段目に触れない所で活躍しており、人々の暮らしを縁の下で支えております。 ◎創業100年以上の老舗企業で、安定した経営基盤があります。週休2日、年休110日、マイカー通勤も可能です。勤続40年以上のベテラン社員も多数おり、長期的に就業可能な働きやすい環境ですです。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区大仙中町7-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～300,000円 ＜月給＞ 266,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    羽衣電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府堺市西区鳳中町7-231
    • 設立 1948年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全10件
    • 【大阪／堺】品質管理◆ISO9001に基づく品質管理の運営など◆加熱装置◆創業75年超専門メーカー
      • NEW
      ＜1948年創業／加熱装置・コイル等の専門メーカー／健康経営優良法人に認定／上場企業や有名大学と取引＞ ■業務内容 ・当社製品の検査、試験および製造補助（外観、電気、リーク試験等） ・ISO9001に基づく品質管理の運営 ※営業同行、クレーム対応、テストなど出張があります。 ■担当業務 ・検査／試験スケジュールの管理（外観／リーク／電気試験） ・品質管理担当としての顧客対応 ・不適合／クレーム対応 ・品質文書の管理／保存 ・ISO9001に基づく品質管理システムの運用／文書管理 ・ISO9001認定外部監査の窓口業務 ・社員教育計画の管理 ・改善活動／品質管理活動など ■組織構成 管理・営業・技術・製造の4部体制。20代6名、30代6名、40代7名、50代6名、60代以上9名の人員構成です。 ■入社後の流れ 当社取り扱い製品の知識を身に付けていただくため、製造業務を担当いただきます。製造の全体像が見えた後は検査・試験業務に従事いただき、ゆくゆくは品質管理の責任者となっていただくことを期待しています。また、様々な社内外の研修もご用意しています。 ■製品 ・高周波誘導加熱装置：非接触で金属を加熱する装置。火力での加熱に比べ効率・品質が高く、カーボンニュートラルにも貢献。近年はSiC半導体製造工程向けの引き合い増加。 ・リアクトル/抵抗器：製鉄会社などの大規模工場、変電所などで使われる主にUPS（無停電電源装置）に利用される電気部品。 ・超電導関連製品：電気抵抗を発生させることがなく、損失なしで大容量の電流や強磁場を取り扱うことができる製品。電力会社や大学の研究室が主な顧客で、リニアや医療分野での取引実績も有。 ■当社の特徴 当社は、電鉄会社の巻線保守工場として創業後、大手電機メーカーの協力会社として重電機器製作に携わってきました。現在は誘導加熱コイルの製作・メンテナンスを主力とし、自動車部品や製鉄業界の鍛造企業と取引しています。近年はリニア需要の増加によりリアクトル製品の受注が伸び、コロナ禍でも安定した経営を維持。さらに、半導体用シリコンインゴット製造向けの誘導加熱装置が大手化学メーカーに採用されるなど、事業拡大も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区鳳中町7-231 勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～278,200円 その他固定手当/月：5,000円～25,000円 ＜月給＞ 210,000円～303,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に応じてご相談させていただきます。 ※上記年収には残業時間25～35時間分の残業代を含みます。 ※他手当：皆勤手当5,000円、役職手当20,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により決算賞与支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺】品質管理◆未経験から手に職◎加熱装置◆上場企業や有名大学と取引多数
      • NEW
      ＜未経験歓迎◎／1948年創業／加熱装置・コイル等の専門メーカー／健康経営優良法人に認定／上場企業や有名大学と取引＞ ■業務内容 ・当社製品の検査、試験および製造補助（外観、電気、リーク試験等） ・ISO9001に基づく品質管理の運営 ※営業同行、クレーム対応、テストなど出張があります。 ■担当業務 ・検査／試験スケジュールの管理（外観／リーク／電気試験） ・品質管理担当としての顧客対応 ・不適合／クレーム対応 ・品質文書の管理／保存 ・ISO9001に基づく品質管理システムの運用／文書管理 ・ISO9001認定外部監査の窓口業務 ・社員教育計画の管理 ・改善活動／品質管理活動など ■組織構成 管理・営業・技術・製造の4部体制。20代6名、30代6名、40代7名、50代6名、60代以上9名の人員構成です。 ■入社後の流れ 当社取り扱い製品の知識を身に付けていただくため、製造業務を担当いただきます。製造の全体像が見えた後は検査・試験業務に従事いただき、ゆくゆくは品質管理の責任者となっていただくことを期待しています。また、様々な社内外の研修もご用意しています。 ■製品 ・高周波誘導加熱装置：非接触で金属を加熱する装置。火力での加熱に比べ効率・品質が高く、カーボンニュートラルにも貢献。近年はSiC半導体製造工程向けの引き合い増加。 ・リアクトル/抵抗器：製鉄会社などの大規模工場、変電所などで使われる主にUPS（無停電電源装置）に利用される電気部品。 ・超電導関連製品：電気抵抗を発生させることがなく、損失なしで大容量の電流や強磁場を取り扱うことができる製品。電力会社や大学の研究室が主な顧客で、リニアや医療分野での取引実績も有。 ■当社の特徴 当社は、電鉄会社の巻線保守工場として創業後、大手電機メーカーの協力会社として重電機器製作に携わってきました。現在は誘導加熱コイルの製作・メンテナンスを主力とし、自動車部品や製鉄業界の鍛造企業と取引しています。近年はリニア需要の増加によりリアクトル製品の受注が伸び、コロナ禍でも安定した経営を維持。さらに、半導体用シリコンインゴット製造向けの誘導加熱装置が大手化学メーカーに採用されるなど、事業拡大も進めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区鳳中町7-231 勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円～205,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 199,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力に応じてご相談させていただきます。 ※上記年収には残業時間10～25時間分の残業代を含みます。 ※他手当：皆勤手当5,000円 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績により決算賞与支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤木組

    サブコン
    大阪府堺市西区北条町2-19-18
    • 設立 1961年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全6件
    • 【堺市／出張転勤なし】建築施工管理（改修メイン）◇創業90年／堺市で腰を据えて働く◎／元請け中心
      【「人との縁」と大切にする会社／民間工事で店舗・病院・老健施設・工場などの新築・改修工事や大手ゼネコンの元請け工事◎／堺市で長期就業したいあなたへ】 ☆さまざまな建造物を通して地元・堺から大阪~関西へと発展に寄与してきた藤木組は、「人との縁」を大切に考える企業です。社長と社員が一丸になって仕事に取り組みます☆ ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ ・安全、品質、工程管理 ・CADでの施工計画図作成 ・見積や報告書の作成　など ■担当頂く案件の特徴： ・新築3割：改修7割 └年により変動いたします。 ＜案件の工期＞1カ月～1年弱と様々な工事があります。 ＜金額＞１千万～1億円規模の工事。複数企業と共同受注する場合は10億円以上の規模の案件もあります。 ＜担当エリア／出張＞大阪府下全般、宿泊出張はなく通える範囲です。 ■働き方： ・出張・転勤無 ・直行直帰可 ・平均残業20ｈ ■入社後業務： 先輩の現場へ同行しながら業務を覚えていただきます。丁寧に基礎からサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成： 社員数30名（20代1名・30代3名・40代6名・50代7名・60代10名・70代3名） ■会社の魅力： 少数精鋭の組織で改修工事～新築工事など土木、建築含め様々な工事を担当できるため、幅広い経験を積むことが可能です。また社長は現場での経験をされてきた方で顔を合わせる機会が多いことや、社員同士も距離が近いため相談しやすい環境であることも魅力です。 ■施工事例： ・三国ヶ丘駅前庁舎 建設工事（堺土建JV）（2017年） ・Azure 新築工事（堺市、2020年） ・マッハ車検堺鉄砲町店 改装工事（堺市、2017年） ・イワタニ水素ステーション堺美原 新築工事（堺市、2020年） ・浜寺ロングゴルフ（堺市、2016年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区北条町2-19-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回 ・特別賞与も支給しております：平均約30万円 ≪モデル年収≫ 30代　1級施工管理技術士／600万円～ 30代　2級施工管理技術士／450万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • セカンドキャリア歓迎【堺市／出張転勤無】建築施工管理（改修メイン）◇創業90年／堺市で腰を据えて働く
      【「人との縁」と大切にする会社／民間工事で店舗・病院・老健施設・工場などの新築・改修工事や大手ゼネコンの元請け工事◎／堺市で長期就業したいあなたへ】 ☆さまざまな建造物を通して地元・堺から大阪~関西へと発展に寄与してきた藤木組は、「人との縁」を大切に考える企業です。社長と社員が一丸になって仕事に取り組みます☆ ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ ・安全、品質、工程管理 ・CADでの施工計画図作成 ・見積や報告書の作成　など ■担当頂く案件の特徴： ・新築3割：改修7割 └年により変動いたします。 ＜案件の工期＞1カ月～1年弱と様々な工事があります。 ＜金額＞１千万～1億円規模の工事。複数企業と共同受注する場合は10億円以上の規模の案件もあります。 ＜担当エリア／出張＞大阪府下全般、宿泊出張はなく通える範囲です。 ■働き方： ・出張・転勤無 ・直行直帰可 ・平均残業20ｈ ■入社後業務： 先輩の現場へ同行しながら業務を覚えていただきます。丁寧に基礎からサポートしますのでご安心ください。 ■組織構成： 社員数30名（20代1名・30代3名・40代6名・50代7名・60代10名・70代3名） ■会社の魅力： 少数精鋭の組織で改修工事～新築工事など土木、建築含め様々な工事を担当できるため、幅広い経験を積むことが可能です。また社長は現場での経験をされてきた方で顔を合わせる機会が多いことや、社員同士も距離が近いため相談しやすい環境であることも魅力です。 ■施工事例： ・三国ヶ丘駅前庁舎 建設工事（堺土建JV）（2017年） ・Azure 新築工事（堺市、2020年） ・マッハ車検堺鉄砲町店 改装工事（堺市、2017年） ・イワタニ水素ステーション堺美原 新築工事（堺市、2020年） ・浜寺ロングゴルフ（堺市、2016年） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区北条町2-19-18 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～310,000円 固定残業手当/月：70,000円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,000円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり：年2回 ・特別賞与も支給しております：平均約30万円 ≪モデル年収≫ 30代　1級施工管理技術士／600万円～ 30代　2級施工管理技術士／450万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミカサ金属工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府堺市中区福田651
    • 設立 1953年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【三重／伊賀】法人営業（物流機器や建築資材等）未経験歓迎◆新規開拓＆ノルマ無◆土日祝休◆社食有
      ～営業デビュー歓迎！お客様とのコミュニケーションの取り方からじっくり学べる／豊田自動織機など大手企業と安定取引の老舗メーカー／既存向けメインで新規開拓なし／社食有～ ■業務内容： 住宅・物流・製造業界の顧客様に、自動倉庫や住宅部材の営業をお任せいたします。ルート営業メインで新規開拓業務はありません。営業未経験の方でもOJTを通じて成長できる環境で安心です ■仕事の流れ： 既存のお客様からの要望に対してヒアリングを行い、部材選定～見積り～社内調整～調達～納品までを一貫してご担当いただきます。 基本的にはお客様からの問い合わせの窓口となるので、全般対応いただきますが、業界未経験だと知識面で不安な点があると思います。品質管理については専用の部署はありますので、不明点があれば担当部署と共同で行い対応をする場面もございます ■取引先： セキスイハイム、豊田自動織機、クボタ、IHI、ダイフクなど 大手・有名企業様多数◎ ■営業商材： ・住宅部材→大手有名住宅メーカーの外構部材 ・自動倉庫→商品の入庫、保管など一連の作業を自動化した物流システム ■働き方： 基本土日祝休みで、残業も固定25時間分支給ですが、実際は10h程度と働き方は整っております。また、繁忙期で25時間を超えた分は別途支給をしております。寮社宅も条件により利用可能で働きやすい環境が整っております ■組織構成、入社後について： 全体で12名程度の組織となります。 ベテラン層を中心にしっかりとサポートできる環境が整っております。 中途入社された方も、ほぼ未経験で入社していますのでご安心ください◎ OJTを通じて、部材の基本から、お客様とのコミュニケーションの取り方などじっくり学べる環境が整っています。 ■企業魅力： ◎新規参入がほとんどない業界で競合も4社程度ですので、シェアが大きく安定しています。 ◎顧客の対応にスピーディーに対応：当社の組織体制は、業種業界別・取引先別の縦軸の組織体制です。目的として、取引先からの様々な要望に迅速且つ的確に対応するためです。一人の担当者が全ての状況を把握できる仕組みがあるので、競合他社よりもスピードのある対応が可能となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 上野工場 住所：三重県伊賀市佐那具町字中坂1262 勤務地最寄駅：JR関西線／佐那具駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,310円～245,000円 固定残業手当/月：39,804円～48,928円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,114円～293,928円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　3.3カ月分 ■昇給：前年度実績2.2パーセント ※上記の他、出勤状況に応じた手当（15,945円～19,600円）がございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンライズ株式会社

    総合化学メーカー
    大阪府大阪市中央区道修町1-7-1北浜TNKビル10F
    • 設立 1967年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛知県／岡崎市】自動車関連企業向け深耕営業◆ボンド木工用で馴染みのコニシグループ◆年休130日
      ～メーカーでの法人営業経験が活かせる／福利厚生・休日充実／月残業５－６h程度～ ■職務概要： 接着剤やシーリング材の製造・販売を行っている当社にて、法人営業（総合職）に関する業務をお任せします。自動車業界向けの高シェア製品の営業、働きやすい環境、充実の福利厚生が魅力です。 ＜具体的な業務＞ ・接着剤やシーリング材の製造・販売に関する法人営業 ・自動車関連企業向けの深耕営業 ・新製品開発情報収集→引合い→技術仕様打合せ→見積→製作という流れで仕事を進めます。 ・顧客は自動車メーカーなど数10社程 ・生産技術や購買担当者との折衝 自動車などの最新の知見に触れられるやりがいのある仕事です。 ■組織体制： 岡崎営業所の工業用事業部に配属されます。チームは管理職2名とメンバーの計4名で構成されております。 入社後はすぐにチームの一員として活躍できる環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社のシーリング材は、国内の住宅建築や自動車業界で広く使用されており、高いシェアを誇ります。 特に自動車メーカー向けの製品では、開発部門との密な連携により大きな信頼を得ています。 また、年間休日130日、残業月5～6時間程度と働きやすい環境も魅力です。福利厚生も充実しており、社宅制度や家賃補助、従業員持株会などが整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡崎営業所 住所：愛知県愛知県岡崎市康生通南3-11 岡崎東ビル２階 勤務地最寄駅：名鉄名古屋本線／東岡崎駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 ＜月給＞ 230,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与あり※賞与実績：5.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山崎機設株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府堺市中区深阪1-3-35
    • 設立 1969年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／堺】産業用設備・部品の設計職◆ユーザーは大手企業◆残業月20H程度◆転勤無◆マイカー通勤可
      ～当社は産業用設備の新設計品からリバースエンジニアリング、修理、改造、オーバーホール、客先工場内での修理、改造と幅広く対応します。対応する設備が少し大きいので、大手企業様がユーザーであることがほとんどのため、安定性・将来性抜群な企業です～ ■業務内容 設計部門にて、販売先の大手から中小零細に至るまで幅広い受注があり、CADを使用した実際の設計から購買、外注先とのやり取り等幅広い業務をお任せ致します。顧客の要望に沿った製品をオーダーメイドで生産しているため、顧客からの評価も高く、他社にはできない技術力が当社の魅力です。 ■業務の流れ： 打合せ（客先要望のヒアリング）→見積り（構想設計）→受注→本設計（必要に応じて）→材料や部品の手配（発注書の発行や交渉は含まれない）→工程管理（外注先管理も）→中間、完成検査→現地据付立会→完成　※案件により内容の変更あり ■業務詳細 ・AutoCADを使用した作図 ・機械設計 ・見積対応　　　　　　　　　 ・製作工程検討 ・現地工事サポート(設計人員として) ・社内工程管理補助 ・材料や部品の調達補助 ・AutoCAD2023※社内で出来る内容に限りますが、汎用旋盤を触ってみたい、溶接を経験したい等の要望は大歓迎です。 ■配属先組織構成 ・グループリーダー／1名（現状は代表取締役が兼任（36歳） ・顧問／1名（70歳） ・スタッフ／1名（43歳） 他部署では、30代前半3名、40代2名、50代3名の方が所属しています。 ■教育制度 配属先の先輩社員がじっくり育てていく環境です。中途入社した現社員も、コンパネを製造するメーカーで機械オペレーターを担当していた方や、大手工具メーカーの組立ラインオペレーターの方などが活躍しており、じっくり成長し活躍できる職場です。 ■出張について： 〈主な顧客先〉 ・国内：新潟、岐阜、滋賀、兵庫、奈良、岡山、九州 ・海外：台湾、タイ 　その他調達先：中国、韓国 ※期間：１泊２日から長くて２週間程度 ※頻度：依頼の内容によって異なるが、2カ月に1回程度 ※担当によるエリア分けはありません。 ■特徴 ◎顧客の要望に対応できる、他社にはできない幅広い技術力があります！ ◎残業は20時間程度で有給も取得しやすい環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区深阪1-3-35 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道泉北高速鉄道線／深井駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※皆勤手当　10000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 237,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回　※5,000円～20,000円／月 ・賞与：年2回　※30万円～50万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    扶桑工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府堺市堺区神南辺町6-153-1
    • 設立 1971年
    • 従業員数 275名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【大阪堺／本社工場】快適な空間をつくる空調部品・銅管の製造スタッフ◆夜勤なし×年休120日
      ～空調機器の“核”を支える部品づくり。あなたの技術が、空気を動かす力になる～ 扶桑工業株式会社は、業務用空調部品の製造を通じて、快適な暮らしと産業インフラを支える“縁の下の力持ち”として成長を続けています。 このたび、さらなる生産体制強化のため、石津川の本社工場にて製造スタッフを増員募集いたします！ 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 「手に職をつけて、将来に強い自分になりたい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 ・空調機器用部品の組み立て・溶接 ・銅管の加工（口を広げるなどの成形） ・製品の運搬・梱包などの出荷準備 扱う素材は銅・アルミ・鉄など。手作業と機械操作の両方を経験でき、ものづくりの基礎から応用まで幅広くスキルを磨けます。 【組織構成】 70～80名（派遣・アルバイト含め） 20～50代と幅広い年代が活躍しております！ 【職場環境】 ・冷暖房完備で年中快適な作業空間 ・食堂あり ・休憩室・個人ロッカー完備 ・「一人暮らしの味方！食堂完備で食費節約＆健康管理もばっちり」 ・「更衣室・個人ロッカー完備で荷物も安心 【最終製品】 当社が製造するのは、業務用空調機器に欠かせない熱交換器などの重要部品。 ダイキン様をはじめとする大手メーカーへ供給しており、今後は自社ブランドとしての展開も視野に入れています。 社会インフラを支える“誇れる製品”を、あなたの手でつくりませんか？ 【あなたの挑戦を応援します】 「新しい仲間と、誇れるものづくりを始めたい」 そんなあなたの挑戦を、扶桑工業株式会社は全力でサポートします。 未経験でも、経験者でも、ここには“成長できる環境”があります。 あなたの「やってみたい」を、私たちと一緒にカタチにしていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区神南辺町6-153-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※職務手当あり ◆賞与：年2回（7月、12月） ◆昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺市】空調機器用部品の製造スタッフ募集｜空調業界を支える安定企業でキャリアアップ！
      ～あなたの手が、快適な空間をつくる。空調部品の製造スタッフ募集！～ 扶桑工業株式会社は、業務用空調部品の製造を通じて、快適な暮らしと産業インフラを支える“縁の下の力持ち”として成長を続けています。 「安定した環境で腰を据えて働きたい」 「手に職をつけて、将来に強い自分になりたい」 そんな想いを持つ方に、ぴったりの職場です。 【仕事内容】 ・プレス機によるカット作業 ・フォークリフトでの製品移動 ・設備保全、生産技術など（適性に応じて配属） 扱う素材は銅・アルミ・鉄など。手作業と機械操作の両方を経験でき、ものづくりの基礎から応用まで幅広くスキルを磨けます。 【採用背景】 現在、新事業に伴いダイキン様への出向しております。 それに伴い、社内体制強化のため5名程度の増員を計画しています。 新事業は2026年4月までに本格稼働予定。 それまでに製造体制を整え、空調部品の自社生産を加速させていきます。 ※詳細※ （1）出向先：ダイキン工業株式会社 （2）出向先の勤務地：〒592-8331 大阪府堺市西区築港新町 3-12 （3）出向先の事業内容：「空調」「化学」「フィルタ」を柱に事業を展開しています。人と空間を健康で快適にするために、国や地域ごとに異なる文化・価値観から生まれるニーズに応え、多彩な製品とサービスをグローバル市場で展開。 【職場環境】 ・冷暖房完備で年中快適な作業空間 ・休憩室・個人ロッカー完備 ・「一人暮らしの味方！食堂完備で食費節約＆健康管理もばっちり」 ・「更衣室・個人ロッカー完備で荷物も安心 【最終製品】 当社が製造するのは、業務用空調機器に欠かせない熱交換器などの重要部品。 ダイキン様をはじめとする大手メーカーへ供給しており、今後は自社ブランドとしての展開も視野に入れています。 社会インフラを支える“誇れる製品”を、あなたの手でつくりませんか？ 【あなたの挑戦を応援します】 「新しい仲間と、誇れるものづくりを始めたい」 そんなあなたの挑戦を、扶桑工業株式会社は全力でサポートします。 未経験でも、経験者でも、ここには“成長できる環境”があります。 あなたの「やってみたい」を、私たちと一緒にカタチにしていきましょう。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 臨海工場 住所：大阪府堺市西区築港新町 3丁28番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ※職務手当あり ◆賞与：年2回（7月、12月） ◆昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本スーパー工業株式会社

    農薬メーカー
    大阪府和泉市あゆみ野2-3-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岡山真庭市】総務経理(管理職候補)～転勤なし／月平均残業20時間／業歴60年超の安定経営～
      • NEW
      ◆◇/年間休日110日/会社の寮あり（月5000円）/ 総務経理のスキルを活かしてキャリアアップしたい方／月平均残業20時間／就業環境◎】 ■募集背景 ハードディスクドライブ搭載の精密加工部品で世界最大のシェアを確保し成長を遂げてきました。現在は第二創業期として更なる成長に向けて先端産業分野での新規受注を増やしており、縁の下の力持ちとなってくれるような総務経理の経験者の方を募集します。 ■働き方 ・残業月20時間程度でワークライフバランス◎ ・年間休日110日（有給奨励日を含むと115日） ・会社の寮あり（独身寮、家族寮ともに月5000円） ■職務内容 会社運営を支える総務・経理業務を担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。 ・総務業務 社内備品・社用車・社宅の管理 勤怠管理、有給休暇管理、社会保険手続き 社内イベント（社員総会・懇親会・社員旅行など）の企画・運営 契約書や社内規程の整備・管理 ・経理業務 請求書発行、支払処理、経費精算 会計ソフトへの仕訳入力、帳簿管理 月次・年度決算補助、税務申告サポート 資金管理や財務関連書類の作成補助 ■岡山工場の役割 グループ企業計5社の国内拠点としては最大の量産工場としての機能を有し、開発から量産までダイナミックな生産活動を展開しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県真庭市中原324-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～620万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～345,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜想定月額＞ 245,000円～445,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■アドバンス手当：30000円（固定支給） ■昇給：有 ■賞与：有（年2回、7月 12月）※前年度実績：5ヶ月分 ■モデル年収（1）(年収400万円) 　月額固定給24.5万＋時間外(20H平均＋ 賞与 ■モデル年収（2）（年収680万円） 　 月額固定給34.5万＋時間外(20H平均＋ 賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山真庭市】生産技術(メンバークラス)～転勤なし／月平均残業20時間／業歴60年超の安定経営～
      • NEW
      ～夜間対応・休日出勤なし/会社の寮あり（月5000円）/新規受注案件の工法開発がメインのお仕事です／就業環境◎～ ■採用背景 当社は主に旋盤加工および旋盤の量産加工を行っていますが、今後は中量や少量の生産にも対応していく必要があります。そのため、新たな知見を取り入れ、部署全体の実力を向上させることを求めています。 ■職務内容 超精密金属部品の試作、量産加工に関する生産技術業務 顧客の図面読み取りを行い、生産工程や工法の開発を担当 以下業務内容を業務を通し習得　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・加工法の検討、加工プログラムの作成/改善 ・工具選定 ・加工治具や測定治具の設計作成 ・試作品の立案と製作 ・量産段階における工程設計、品質安定化に向けた治具、装置の開発や設計 ・量産工程の改善策の検討と対策の実行　など ※新規開発にチャレンジし製造部門における中核メンバーとしての活躍に期待します。 ■岡山工場の役割 グループ企業計5社の国内拠点としては最大の量産工場としての機能を有し、開発から量産までダイナミックな生産活動を展開しております。 ■働き方 ・夜間対応や休日出勤は基本的にございません。 ・残業月20時間以内 ・年間休日110日 ・会社の寮あり（月5000円) 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山工場 住所：岡山県真庭市中原324-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～325,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 245,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■アドバンス手当：30000円（固定支給） ■昇給：有 ■賞与：有（年2回、7月12月）※前年度実績：5ヶ月分 ■モデル年収（1）(年収400万円) 　月額固定給24.5万＋時間外(20H平均)＋ 賞与 ■モデル年収（2）（年収600万円） 　 月額固定給33万＋時間外(20H平均)＋ 賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社青雲荘

    ホテル・旅館・宿泊施設
    大阪府堺市堺区出島海岸通2-4-14
    • 設立 1970年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺市】臨時宿泊施設の提案営業◆プラント建設等国家規模PJ対応◆安定基盤のホテル事業◆完全週休2日制
      ■配属先： 営業部門 ■仕事の内容： プラント建設など国家規模のプロジェクトの食・住を支える提案営業。 長期出張者向け臨時宿泊施設を企画・提案します。 独自性の高い事業で、不動産探しから運営管理まで裁量大きく活躍。 ■仕事の流れ： ・プラント建設等の情報収集 ・空き不動産のリノベや簡易建物の建設を検討 ・元請企業様へ商談 ・開設 ・運営管理（入退寮手続き等） ・撤収 ・独自性の高い事業のため、入社後は先輩同行でノウハウを学びます。 ・大阪、堺を拠点として、全国各地が活動エリアとなります。 ■働き方： ・月・金曜はオフィスに出社し、火～木は基本的に全国の拠点に出張。 ・飛行機／新幹線で移動し自社保有の宿泊施設か周辺ホテルに宿泊します。 ■企業・求人の特色： ・堺市に本社を置き、ホテル事業、受託型ホテル・旅館事業を展開。受注も増加しており将来性のあるビジネスです。 ・「アットホームな雰囲気」がをモットー。簡易宿泊施設の提案営業をお任せ。コミュニケーション力が生かせるお仕事です。 ■仕事の魅力／ 全国各地の様々なプロジェクトに関わることができる 独自の事業内容で専門的なスキルを身につけることができる ■活かせる経験／ 法人営業の経験 不動産関連の知識や経験 プロジェクト管理の経験 ■身につくスキル／ 法人営業のスキル プロジェクト管理能力 不動産に関する知識 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区出島浜通5-32番地 勤務地最寄駅：南海電鉄南海本線／湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    チヒロ鋼材株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府堺市中区楢葉162-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【和歌山／有田郡】鉄板の製造※未経験OK◎夜勤・転勤なし／有名テーマパークに使われる部材メーカー
      ~夜勤なし／休日出社なし／月平均残業時間10~20時間程度／教育体制◎／大手企業様と多数取引～ ■職務内容 各種加工及び製造オペレーターをお任せします。 ・鉄板の切断作業 ・穴あけ加工(ドリルやガス、レーザー加工機を使用) ・コンピューター制御による加工機操作 ■詳細 ・NC溶断（プログラムを利用して素材を加熱して切り離す技術） ・シャーリング（材料の切り出し） ・開先加工(溶接強度を上げるための加工) ※鉄板の切断は和歌山工場で行っています。 ■製品について チヒロ鋼材の継ぎ目材・補強材は、あべのハルカス、京セラドーム、大阪駅コンコース、有名テーマパークのアトラクション、そして大型施設の巨大なクリスマスツリーをはじめとするさまざまな巨大建造物の鉄骨や身近な構造物の重要な部材として多様な種類とサイズで幅広く使用されています。 ■入社後のフォロー体制 ベテランの作業員でもある班長が手取り足取り教えますので、安心して就業できます。まずはアシスタントとして機械のオペレーションや検査などを学び、徐々に業務に必要な知識・技術を身につけていただきます。 ■組織体制 18名（50代6名　40代5名　30代2名　20代4名） 業界・職種未経験の中途入社の方も多くいらっしゃいますので安心してご入社ください。 ■キャリアステップ 中長期的には班長や工場長としてのご活躍を期待しています。 ■働きかたについて ・夜勤なし ・平均残業時間10時間~20時間程度 ・有給消化率は70％以上 ■同社の特徴 １.大手企業様と多数取引 高い品質が評価され、阪和興業株式会社様、伊藤忠丸紅住商テクノスチール株式会社など大手企業から安定した受注を獲得しています。 ２.充実の設備：最新の情報で社内教育をアップデートし、最新の設備を取り入れることで、さらなる技術の向上を心掛けています。物理的な作業機械のみならず、工程管理や経営管理のシステムも現在のようにDXやIoTがうたわれるずっと以前の1990年代初頭から積極的にIT化を進めてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 和歌山工場 住所：和歌山県有田郡広川町下津木1591‐2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～350,000円 その他固定手当/月：35,000円～45,000円 ＜月給＞ 205,000円～395,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当は食事手当(5,000円)、住居手当(10,000～20,000円)、物価調整手当（20,000円）になります ■賞与：年2回 ■変動手当として皆勤手当(10,000円/月)を別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンユー都市開発

    ディベロッパー
    大阪府堺市堺区甲斐町西1-1-31
    • 設立 1977年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【本町駅徒歩4分／転勤無】経理職＜主任候補＞◆残業10H／土日祝休・年休126／有給取得率8割超
      ＼土日祝休み／残業月10時間程度／有給取得率8割以上／創業40年以上の安定企業／ ■どんな会社？ ◎1977年創業、不動産業界の総合ディベロッパー。 ◎大阪を中心に戸建住宅・マンションの分譲、宅地開発、賃貸管理などを展開し、地域密着型の街づくりを推進しています。 ◎自由設計の分譲住宅に強みを持ち、宅建免許・一級建築士事務所登録など高い専門性を誇ります。 ◎従業員約70名、売上約30億円規模の安定企業で、業務拡大に伴い経理部門の主任候補を募集します！ ■仕事内容：主任候補として、経理業務全般をお任せいたします。 ■具体的に： ・月次・年次決算業務 ・税務申告、監査対応 ・予算作成、財務分析 ・顧問税理士との連携、試算表・決算書作成補助 ※ご経験に応じて業務を調整。年次決算の経験がなくても問題ありません。 ＜入社後の流れ＞ まずはご経験のある業務からスタート。社内には経験豊富な上司や顧問税理士もおり、安心してスキルアップが可能です。 将来的にはプレイングリーダーとして、組織を牽引する役割も期待しています。 ＜キャリア＞ 主任→係長→課長など、管理職へのステップアップも可能。 経理の専門性を活かしながら、経営に近いポジションで活躍できます。 ■業務の特徴（やりがい・特徴） ・経理の中核を担うポジションで裁量あり ・社長との距離も近く、経営視点を学べる環境 ・中途入社9割以上／実力主義で正当評価 ■組織 管理本部 財務経理課：管理職1名／メンバー1名／派遣社員2名 風通しが良く、質問しやすい雰囲気。レクリエーションや社員旅行もあり、アットホームな社風です♪ ■はたらき方 ・年間休日126日／土日祝休み ・残業月平均10時間（繁忙期でも20時間程度） ・有給取得率8割以上／転勤なし ＼この求人のポイントについて／ （１）創業40年以上の安定基盤／地域密着型の街づくりに貢献 （２）月次業務経験があればOK！年次決算は入社後に習得可能 （３）残業少なめ・土日祝休みでプライベートも充実 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大阪本部 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,258円～281,429円 固定残業手当/月：65,367円～88,334円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 273,625円～369,763円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力 を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（昨年実績） ■給与改定：年1回（昨年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【本町駅3分/転勤無】外国籍採用に関わる人事◆残業10H/土日祝休/年休120/創業40年/裁量権◎
      ～創業40年を迎える総合不動産デベロッパーの安定基盤で、人事総務として腰を据えて働けます！～ ◎外国籍の採用のご経験があればまずはご応募ください！ 弊社は外国籍の方の採用に注力する予定です。採用・入社までの手続きのご経験がある方を歓迎です。 ◎プライベートもしっかり休めます！ 土日祝はお休み・残業は10H以内・年休120日・有給取得率8割以上・転勤無し ■業務内容： 分譲住宅の開発及び販売・ホテル運営を基軸事業としている当社の人事部門にて人事総務を募集します。 ■具体的には： ・採用業務・採用業務における手続き ・今後見直しを検討している人事制度の改定や社員の意識改革の為の社内教育・研修の企画立案および運用 ※人事の実務については、社員１名が主に担当しており、本ポジションには一緒に業務を行っていただきます。 ■働き方： ◎土日祝休み ◎年休120日 └有給取得率8割以上です ◎残業月10H └繁忙期でも20Hでメリハリをつけて働いています。 ■社風： 社内は風通しがよく、社長とも距離が近いです。約9割が中途入社である為ハンディは全くありません。 ■当社の強み： ◎地域に根差した事業展開を行っており、南大阪を中心に高い信頼と知名度を獲得しています。 ◎豊富なネットワークから堅実に用地を取得。100～200区画の大規模分譲を行い、道路や公園なども含めトータルな街づくりを行っています。 ◎宅地・一戸建て供給実績は関西圏で4000区画超。堺エリアを基盤として大阪市・北摂・阪神間、そして奈良へと広域に拡大を続けています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区備後町3-3-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,143円～428,572円 固定残業手当/月：85,319円～102,383円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 442,462円～530,955円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職給与等を考慮した上で決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泉北エンタープライズ株式会社

    サブコン
    大阪府堺市南区深阪南2690
    • 設立 1971年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／堺市】造園工事の施工管理◆堺市の自然を作るお仕事！／転勤なし／マイカー・バイク通勤OK
      ～人がいきいきと暮らす環境を創造！／出張・夜勤無し／有給取得率9割／創業50年～ ＼地域の人の生活を支えるやりがいを感じられます！／ 堺市、泉北ニュータウンを拠点に、創業50年、建設工事及びメンテナンス業務を通じて、人が生き生きと暮らすことができる環境を創造している企業です。 ■仕事内容： 大阪府堺市を中心にした各現場にて、造園施工管理をお任せします。 官公庁発注の公園整備工事や改修工事、植栽管理などの現場監督業務を一貫して担当していただくポジションです。 ＜担当エリア＞基本的には堺市、大阪府内になります。 ■組織構成： 現在有資格者や経験者を合わせて12名程が在籍しております。平均年齢は50代になります。 【30代1人／40代3人／50代4人／60代４人】 ■働き方： ◎出張・夜勤はありません。 ◎有給取得率は9割以上 ◎月平均残業30H以内 ◎転勤無し ■当社について： 当社は1971年の創業以来、泉北ニュータウンを拠点に建設工事およびメンテナンス業務を通じて、人が活き活きと暮らすことができる環境を創造してまいりました。堺市で実績を残しているため、安定して受注をいただけています！ また、平成18年4月1日より指定管理者として、「大阪府営錦織公園」の管理運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市南区深阪南2690 勤務地最寄駅：泉北高速　泉ヶ丘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,500円～514,800円 固定残業手当/月：35,500円～85,200円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～600,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力、経験等を考慮のうえ優遇 ※賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キサカ

    スポーツ・レジャー用品 （商社）
    大阪府堺市堺区神南辺町4-130
    • 設立 1961年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／堺】高級クルーザーの整備士◆土日祝日休み／賞与 4ヵ月分／国内トップシェア
      ～景気に左右されないビジネスモデル／設立60年以来、黒字経営／レジャー用エンジン船舶用機器国内トップシェア～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 ボート用エンジン・パーツ、マリン用品、スポーツボートの輸入販売、メンテナンスを行う業界のリーディングカンパニーにおいて、ボート整備士をお任せいたします。 ＜詳細＞ ・船舶エンジン全般の整備（車のエンジンとさほど変わりはありません） ・ボート全般の整備（海外メーカーから輸入した新艇を顧客に納艇するまでの整備を行います。キャビン内でGPSなどの航海計器、家電品（テレビ等）、オーディオなどのオプション品を取付ける他、発電機・エアコンまでの幅広い製品を取扱います。 ★世界トップブランドメーカーの世界最先端デバイスを搭載した各種製品を扱えます★ ■配属組織： 整備士7名　30代：1名　40代：3名　50代：2名　60代：1名 メンバーは中途採用も多く、明るい雰囲気で馴染みやすい環境です◎入社後は先輩指導のもと、ボートの構造などを覚えることからスタートしていただきます。 ■企業の魅力： ◎景気に左右されないビジネスモデルで安定した業績： 設立60年以来黒字を実現。販売だけでなくアフターサービスも行っております。アフターサービス(パーツ供給・整備)の割合が高く売上は、景気の変動を受けにくいです。 ◎ニッチな業界のリーディングカンパニー： 船舶エンジン「Mercury]、グループ会社が展開するクルーザー「Searay]と業界のリーディングカンパニーとして、国内の輸入権を独占しております ■現在、アフターサービス体制の強化と事業拡大を進めており、サービス課の組織拡充を行っています。 お客様の満足度向上とサービス品質の向上を目指し、新たな仲間を募集します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・ショールーム 住所：大阪府堺市堺区神南辺町4-120-1 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～202,000円 その他固定手当/月：40,000円～95,000円 固定残業手当/月：42,075円～53,850円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,075円～350,850円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 固定残業時間は25時間です。超過時間は申請後別途支払します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績4ヶ月分以上 ■決算賞与：年1回※過去実績1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／土日休】船舶エンジン・クルーザー整備士募集　　堺市勤務／転勤なし／車通勤OK
      ～世界No.1の船外機ブランド『Mercury』の日本総代理店-国内輸入権を独占｜60年連続黒字の実績｜不況にも強いビジネスモデル｜コロナ禍もブレずに前進｜レジャー用マリン機器分野で国内トップクラスの信頼｜安定×挑戦のフィールド～ ”ただの整備士じゃない” プレジャーボート、そしてマリンエンジンたち。 そのすべてを、プロの技術で整える――それが、キサカの整備士。 機械の精度と、現場の感覚。両方を武器にするスペシャリストへ。 ■仕事内容：【変更の範囲：無】 ・船外機／船内機のメンテナンス・修理・セッティング（車のエンジンとさほど変わりはありません） ・クルーザー整備、電装品・パーツ取付 ・アルミボート等の組み立て作業 ・納艇前点検、出航サポート ・お客様への技術アドバイス ”技術は、現場で育つ” 　 ■配属組織： 現在7名在籍（40歳代4名、50歳代以上3名） ◎メンバーは中途入社が多く、和気あいあいとした雰囲気のなか、自然と馴染んでいける環境◎ 　現場でのOJTが中心で、「まずは一緒にやってみる」スタイル。 　先輩たちの仕事を間近で見ながら、実際に手を動かして覚えていく実践型の育成です。 　マニュアルに頼らないので、最初は戸惑うこともあるかもしれませんが、 　聞けばどんどん教えてくれる先輩ばかりです。 　また、閑散期にはベテラン整備士による週1回の講習会も実施。 　ボートやエンジンの構造など、基礎からしっかり学べる機会もあります！ 　有給休暇も取りやすく、家庭やプライベートとの両立も◎ 　⇒ 実際に、整備チームはスケジュール調整しながら気兼ねなく取得しています！ ■キャリアパス： 整備士として経験を積んだのちは、あなたの希望や適性に応じて、さまざまなキャリアを選択できます。 ・整備のプロとして現場に特化し、長く技術を磨く道 ・チーム運営や部門マネジメントに関わる道 ・技術知識を活かして、部品の受注や販売支援に携わる道 ・営業技術職として、お客様対応や製品提案を担う道　など 現場をよく知るからこそ広がる、多彩な選択肢をご用意しています。 ■企業の魅力：60年連続黒字 ◎アフターパーツの販売の割合が高く、景気の変動を受けにくいビジネスモデル。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・ショールーム 住所：大阪府堺市堺区神南辺町4-120-1 勤務地最寄駅：南海本線／堺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～265,000円 その他固定手当/月：48,900円～86,500円 固定残業手当/月：41,875円～63,200円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 272,775円～414,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 固定残業時間は25時間です。超過時間は申請後別途支払します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※2000年以降継続して過去実績4ヶ月分以上 ■決算賞与：年1回※過去実績1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サニコン

    設備管理・メンテナンス
    大阪府堺市北区百舌鳥陵南町3-345
    • 設立 1970年
    • 従業員数 188名
    • 平均年齢 45.5歳
    求人情報 全18件
    • 【岸和田市/堺市・転勤なし】点検（浄化槽）◆未経験歓迎／完全週休二日制／残業10ｈ／教育体制◎
      ■業務内容： ・水処理（浄化槽）点検業務 【具体的には】 ・水処理（浄化槽）の巡回保守点検 ・パソコン（Excel・Word）を使用しての書類作成 ※水処理（浄化槽）点検ペースは、1日に5件～10件ほどを点検で回ります。主に南大阪にて、1件あたり平均1時間程度の対応時間となります。 【入社後の流れ】 ・まずは、先輩社員と同行し、仕事の流れを覚えます。 ・1年間は先輩スタッフがマンツーマンで指導しますので未経験の方でも大丈夫です。 ・随時個別の勉強会も行い、設備の知識等をお教えしますので、初めての方もご安心ください。およそ1年ほどで一通りの業務をこなせるようになります。 ■配属部署： 南大阪or堺支店 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪南支店 住所：大阪府岸和田市下池田町1-3-5-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 堺支店 住所：大阪府堺市堺区昭和通5-73-6 みなとビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ※資格・経験・スキル・年齢を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／転勤なし】設備管理◆≪残業10h程／土日祝／若手（2~30代）活躍中／働き方・安定性◎≫
      ～創業以来54年連続黒字の安定企業／ワークライフバランス◎／土日祝休み／残業時間10h／当面夜勤なし／メンテナンス業界トップクラスの超安定企業～ ■業務内容： 創業54年来、黒字経営を続ける同社にて、給排水設備、水処理施設の設備管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細： ・マンション、ビル、工場、病院、学校などの給排水設備、水処理施設の巡回保守点検 ・上記業務に関する改修提案、改修工事 ・パソコン（Excel・Word）を使用しての書類作成 ※設備点検：4件／日 ※平均2～3h／件 ※マンション設備の場合2人1組で作業 ※当社はジョブローテーション制度を採用しており、ご希望に応じて職種変更も可能です。 ■残業削減の取り組みについて： 当社の場合、社内で発生する事務作業を分業したり、協力業者に依頼したりといった対策を実施しております。また、『残業時間を減らして業務効率化を上げよう』という意識づけは会社全体として取り組んでおり、その為月平均の残業時間は実態ベースで10h程度まで削減できております。 ※毎月、部署の責任者ごとに残業時間の実態の把握、対策を実施。 ■当社について： ・盤石の経営基盤が強み。創業以来53年、連続黒字の安定企業！ ・今期、過去最高益を達成！ ・賞与3.5～4ヶ月分支給（前年度実績）！ ・ビルメンテナンス業界トップクラス企業！ ・業界最高水準の技術力を有しています！　 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市東淀川区東淡路4-3-9 リセスビル3階 勤務地最寄駅：阪急電鉄千里線／淡路駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～542万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（6月・12月）（平均3.5～4ヵ月／2023年実績） ■時間外手当・出張手当・役職手当・職能手当・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    泉陽冷熱株式会社

    サブコン
    大阪府堺市南区栂371
    • 設立 1979年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全3件
    • 【堺市・転勤無】管工事施工管理◆残業７H／年休１２０日※土日祝／資格取得支援×WLBで腰を据えて働く
      ＜大阪教育大学や近畿大学など多数実績／年間休日120日／土日祝休み／本社から60分以内の案件／直行直帰可／水曜は完全ノー残業／官公庁や大手企業と取引多数！＞ ＼是非弊社にご応募ください！／ ・管施工管理職においてプライベートとの両立にお悩みの方 ・現職での評価基準にお悩み方 「仕事とプライベート、どちらも充実させて欲しい」 社長の熱い想いから、社員の健康と幸せを重視した様々な改革を進行中です！ ■担当業務： 一般建築物における空調及び給排水衛生設備工事の現場管理業務をお任せします。ご対応いただく案件は病院、学校、オフィスビル、金融機関、店舗等、新築から改修工事までの工程管理等を行っていただきます。 ■業務詳細： ・工事規模：小中建築物になります。 《案件例》 大阪教育大学や近畿大学、和歌山大学等の教育施設や、大阪府立母子総合医療センターをはじめとする公共施設に多数実績があります！ ・エリア：大阪(本社から45分圏内の案件がほとんど) ■働きやすい環境： ・年間休日120日＋計画有休5日＝実質年休125日 ・水曜は完全ノー残業、完全週休2日制。 ・夜間作業はほぼ無し(年間で１案件程度) ・出張は無し ・残業は月平均7時間程度 ▼削減理由▼ ・官公庁案件がほとんどで、事前の長期的なスケジュールリング、工期を分散するなどにより、余裕のある納期を行っています。 ・本社から45分圏内の案件がほとんどで、現場への直行直帰もOKです。 ★ユニークな制度： ・誕生日休暇： 誕生月に１日休暇が取れる制度で、５年前に導入してからほとんどの年で取得率100％です！ ・新生活応援制度： 弊社への入社を機に転居される方に、引越費用の助成を行う制度です。20代～30代の方が対象となります。 ★資格取得支援制度も充実！ 社内独自で行っている勉強会／建築系国家資格等の取得をバックアップしており、受験料は合否に関わらず別途全額支給しています。 ■配属先の組織構成： 現在工事管理部には４名（60代：1名、50代：1名、30代：1名、20代：1名)が在籍しています。 面倒見の良い方ばかりなので安心して飛び込んできてください！ 入社後は30代の先輩のOJTを受けながら業務を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市南区栂371 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／栂・美木多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～285,800円 ＜月給＞ 250,000円～285,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:月収2か月分（評価により上下有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市・転勤無】管工事施工管理◆残業７H／年休１２０※土日祝／官公庁案件多数の安定◎
      ＜大阪教育大学や近畿大学など多数実績／年間休日120日／土日祝休み／本社から60分以内の案件／直行直帰可／水曜は完全ノー残業／官公庁や大手企業と取引多数！＞ ＼是非弊社にご応募ください！／ ・管施工管理職においてプライベートとの両立にお悩みの方 ・現職での評価基準にお悩み方 「仕事とプライベート、どちらも充実させて欲しい」 社長の熱い想いから、社員の健康と幸せを重視した様々な改革を進行中です！ ■担当業務： 一般建築物における空調及び給排水衛生設備工事の現場管理業務をお任せします。ご対応いただく案件は病院、学校、オフィスビル、金融機関、店舗等、新築から改修工事までの工程管理等を行っていただきます。 ■業務詳細： ・工事規模：小中建築物になります。 《案件例》 大阪教育大学や近畿大学、和歌山大学等の教育施設や、大阪府立母子総合医療センターをはじめとする公共施設に多数実績があります！ ・エリア：大阪(本社から45分圏内の案件がほとんど) ■働きやすい環境： ・年間休日120日＋計画有休5日＝実質年休125日 ・水曜は完全ノー残業、完全週休2日制。 ・夜間作業はほぼ無し(年間で１案件程度) ・出張は無し ・月平均７時間程度 ▼削減理由▼ ・官公庁案件がほとんどで、事前の長期的なスケジュールリング、工期を分散するなどにより、余裕のある納期を行っています。 ・本社から45分圏内の案件がほとんどで、現場への直行直帰もOKです。 ★ユニークな制度： ・誕生日休暇： 誕生月に１日休暇が取れる制度で、５年前に導入してからほとんどの年で取得率100％です！ ・新生活応援制度： 弊社への入社を機に転居される方に、引越費用の助成を行う制度です。20代～30代の方が対象となります。 ★資格取得支援制度も充実！ 社内独自で行っている勉強会／建築系国家資格等の取得をバックアップしており、受験料は合否に関わらず別途全額支給しています。 ■配属先の組織構成： 現在工事管理部には４名（60代：1名、50代：1名、30代：1名、20代：1名)が在籍しています。 面倒見の良い方ばかりなので安心して飛び込んできてください！ 入社後は30代の先輩のOJTを受けながら業務を進めていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市南区栂371 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／栂・美木多駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,800円～357,500円 ＜月給＞ 285,800円～357,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:月収2か月分（評価により上下有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンケン工業株式会社

    サブコン
    大阪府堺市北区金岡町2783-5
    • 設立 1979年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／堺市】設備設計・現場管理～大手鉄鋼メーカーと取引有／ニッチな業界で安定性◎～
      ■業務概要： 鋼材の表面処理を行うための酸洗設備や環境プラント設備を販売する同社にて、設備の計画・据付管理・メンテナンス業務をお任せします。 具体的には、 ・顧客との設備計画や据付スケジュールの打合せ（図面修正や見積もり提出など） ・設備の据付管理 ・定期的なメンテナンス作業 ■業務の特徴 ・据付やメンテナンス等の作業は外注業者に委託するため、現場管理と作業進捗取りまとめがメインとなります。 ・顧客エリアは大阪、神戸、京都、名古屋がメインとなり、日帰りや短期宿泊での業務となります。 ・休日、連休のタイミングで現場管理に入っていただくことにもなりますが、振休・代休取得可能です。 ■組織構成 技術部隊は、6名が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区金岡町2783-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 その他固定手当/月：20,000円～100,000円 ＜月給＞ 220,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1　賞与年2（前年実績4.5ヵ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪／堺市】工場設備計画・設計・現場管理　※実務経験が有れば資格問わず
      ■具体的な業務： ・工場設備（酸、洗、排ガス、排水処理場他）の計画、設計、現場管理業務 (主に冷暖房設備工事・冷凍冷蔵設備工事・空調設備工事・給水給湯設備工事・ガス管配管工事・ダクト工事・浄化槽工事までの施工現場監理をお任せします） ・パソコンによる書類資料（エクセル・ワード）や図面 　（ＡｕｔｏＣａｄ）の作成・修正作業があります ・顧客は法人・個人です。 ■その他特記事項： 休日工事、出張があります。 国家資格（施工管理士他）は賃金優遇します。 ■業務内容 ・冷暖房設備工事とはエアコンの取り付けや移設を行う管工事のことです。コンセント移設、切り替え、内外接続線の壁への固定など。 ・冷凍冷蔵設備工事とは冷蔵庫、冷蔵ショーケースなどを設置する管工事のことです。店舗、オフィス、病院などへの施行が多いものの、一般家庭のニーズもあります。 ・空調設備工事とは、空気の温度、湿度、空気清浄などの室内環境を調節する空気調和を行う機械を取り付ける管工事のことです ・給水給湯設備工事は給水設備や給湯設備を設置する管工事のことです ・ガス管配管工事とはガス管を配置して、家庭や店舗でガスを使えるようにする管工事のことです。ガスにはプロパンガスと都市ガスがあります。 ・ダクト工事とはダクトを取り付ける管工事のことです。ダクトとは気体を運ぶ管のことですが、天井裏などに設置されるため、普段はあまり目にする機会はありません。しかし、空調、換気、排煙などによって空気の流れを作り、快適な住環境を守るのに欠かせないものです ・浄化槽とは水洗トイレからの汚水、台所排水、洗濯排水、浴室排水などを浄化して河川に放流する設備です。東京を含め、現在でも下水道の通っていないエリアは各所に存在しています。そのような場所では浄化槽を設置するように浄化槽法で定められています。浄化槽工事とは、そのような浄化槽を設置する管工事のことです
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区金岡町2783-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～410,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 240,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1　賞与年2（前年実績6ヵ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社大忠建設

    住宅（ハウスメーカー）
    大阪府堺市堺区今池町6-4-17
    • 設立 1981年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 43.6歳
    求人情報 全6件
    • 【堺／転勤無】注文住宅営業（店長候補）◆年休125／月給40万／残業20ｈ程／創業50年超の安定基盤
      • NEW
      【★住宅業界・不動産業界での経験活かす！運営全般に関わる店長マネージャー★年間休日125日・有休取得率100％を目指す職場風土／GW10連休実績／女性活躍◎／戸建てから低層マンション、介護施設・民泊・倉庫などの非住宅まで幅広く手掛ける成長企業】 ■仕事内容： 注文住宅自社ブランド「HOUSECODE（ハウスコード）」の拡大に伴い、営業経験者の増員募集を行っています。 お客様へのヒアリングから提案、契約、社内連携までを担当いただきます。設計や積算、施工などの専門部門と連携しながら、営業としての価値を発揮できる環境を用意しています。 将来的には、店舗マネージャーや営業責任者として運営の中核を担っていただきます。 ■業務の進行イメージ： （1）お問い合わせ対応・ヒアリング （2）設計担当と連携してご提案（コンセプト設計含む） （3）見積作成（積算担当が対応） （4）受注後、設計・施工・経理などと社内調整 （5）着工～お引渡し（現場管理は施工部門が担当） ■当社の強みと営業スタイル： 営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており、各部門が専門性を活かして連携します。 各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能になります。それぞれの強みを伸ばし、チームで補完し合いながら、お客様に求められる質の高いご提案を実現しています。 そのため、当社なら営業が「アフターフォローに追われて時間がない…」等といった状況に陥ることもなく、本質的な提案業務に集中できて、ワークライフバランスの実現が可能です。 ＼＼求人のPOINT／／ ◎設計・施工・メンテナンスまで社内で完全分業。提案に専念可能 ◎1人で抱え込まない“チーム営業”体制！ ◎賞与年3回＋豊富な手当あり｜実績をしっかり評価 ◎住宅・資格手当など福利厚生充実。働きやすい環境 ■働き方： 弊社には「社員のみなさんが仕事に集中し、いきいきと楽しく働ける環境を作りたい！」という想いを本気で持っている代表が、会社の中心にいます。 ◆現場作業後に汗を流したいという声からシャワールームを設置 ◆家でも作業できる体制がほしい」という希望を受けて、リモートワークの環境整備を進めた　など、様々は事例あり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北花田スタジオ 住所：大阪府堺市北区宮本町4-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,100円～376,400円 固定残業手当/月：98,900円～123,600円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 ※各種手当は別途支給。 ※年間賞与平均支給額100万円～ ※ご納得いただけるよう前職での経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺／転勤無】建築施工管理◆木造ハイツ・福祉施設など案件幅広い◆月給40万／年休125／残業20ｈ程
      • NEW
      【★建築施工管理技士活かす★年休125日・シフト制ですが日曜は休み！／GW10連休実績／女性活躍◎／戸建てから低層マンション、介護施設・民泊・倉庫などの非住宅まで幅広く手掛ける成長企業】 木造ハイツ・鉄骨造・木造戸建ての新築工事の施工管理を担当していただきます！ ■仕事内容： ワンストップ型建築サービスのLEGACY（レガシーハイツ）ICOIYA（憩いや福祉）「DELFA（デルファ）」、注文住宅「HOUSECODE（ハウスコード）」など木造建築を中心に、アパートや老人ホームなど幅広く建築施工管理に携わります。 御客様や事業主様だけでなく、一緒に現場造りをして頂いている職人さんや仲間達とも大いに働き、大いに笑い、モノ作りだけに終わらない想い入れのある価値づくりをしましょう。 ■業務の進行イメージ： （1）受注・関係各署連絡（営業が連絡担当） （2）着工引継会議開催（営業・設計・積算・工事での4者会議） （3）着工準備（手配業者確認・仮設計画作成・工程作成） （4）施工（品質・工程・安全・環境管理）※予算管理は積算購買課が担当 （5）各種検査（役所・自社品質検査・顧客検査） （6）お引渡し、請求（請求は営業が担当） ■当社の強みと施工管理の働き方： ◆営業・設計・積算・施工管理・アフターメンテナンスまでの全工程を自社内に完備しており、各部門が連携し、プランニングから完成までを一貫してサポートすることが可能です。 ◆クラウドシステムを活用し現場管理体制を整えるほか、全社一括ネットワーク管理を行うことで時短・効率UPを実現！ ◆小さな企業規模であれば、施工管理者が資材購買や原価管理、アフターメンテナンスまで行う企業も多いですが、当社ではすべて専任の部門を設置！本来の施工管理業務に専念することが可能！ ＼＼働き方改革進んでいます！／／ 弊社には「社員のみなさんが仕事に集中し、いきいきと楽しく働ける環境を作りたい！」という想いを本気で持っている代表が、会社の中心にいます。 ⇒現場作業後に汗を流したいという声からシャワールームを設置 ⇒家でも作業できる体制がほしい」という希望を受けて、リモートワークの環境整備を進めた　など、様々は事例あり！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区今池町6-4-17 勤務地最寄駅：JR阪和線／堺市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,100円～376,400円 固定残業手当/月：98,900円～123,600円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（夏・冬・決算） ※各種手当は別途支給。 ※年間賞与平均支給額100万円～ ※ご納得いただけるよう前職での経験・年収を十分に考慮させていただき、給与額をご相談させていただきます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大阪教育研究所

    その他・各種スクール
    大阪府堺市南区高倉台2-6-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【泉佐野／未経験可】英語講師担当！学習塾「立志館ゼミナール」集団授業◆英語スキル活かせる環境
      ～未経験歓迎/初めてでも安心してスタートできる環境/1教科専属担当/英語スキル活かせる！/残業月10h程度/連休取得可～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 立志館ゼミナールの講師として授業および生徒へのフォローを行っていただきます。 ■業務詳細： ・基本的に1教科専任(国語、数学、英語いずれか)で担当していただきます。 ・授業は1コマ80分、1日最大で3コマまで実施 ・生徒数：中学生で10名～20名前後/小学生：10名前後 ・最後の授業は21:50に終了。 ※その後生徒も早く帰宅させるので、遅くまで生徒の対応をするということはありません。 業務に慣れてくれば以下も実施いただきます。 ・保護者の方と懇談会を実施 ・ガイダンス案内 ・保護者会の実施 ・塾教材作成、見直し ※立志館で使用している教材はその教科の講師が相談の上、作成しております。そのため、教材づくりにも関わっていただくことができます。 ■研修・教育制度： ・1人前の講師となるまで、約1年間トレーナーから専任でサポート ・授業に慣れるまではトレーナーと一緒に授業をしていただき、1人立ちを目指していただきます。 ・実際中途入社された方の約7割は未経験からのスタートですので、未経験からでも安心して講師にチャレンジしていただける環境が整っております。 ■キャリアパス： ・在籍3年で昇格試験に挑戦することが可能。（判断材料：進学情報試験・学力試験・面接）合格すれば副校長・校長だけでなく、教科主任や教材担当、研修担当、本社（人事・広報・企画）など希望のキャリアを叶えられます。管理職になれば手当もついて給与UPに繋がります。 また、管理職になっても講師として現場に立ち続け、子どもたちとふれあうことができます。 モデル年収： ・入社5年目/校舎長/500万 ■当社の魅力： ・創業40年以上の実績で地元進学校の合格実績でも長年トップクラス ・大阪府下に学習塾を約50教室運営 ・専門性を磨ける環境：担当教科は1教科のみの単科制を導入しております。 ・オリコン顧客満足度調査近畿No.1で地域密着型の運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 立志舘ゼミナール　泉佐野校 住所：大阪府泉佐野市市場西3-4-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～230,000円 その他固定手当/月：23,000円 固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円～281,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回（昨年実績4か月分）※8月・1月支給 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【なんば】デジタルマーケティング～英語学習アプリの販路拡大／学習塾を複数展開／残業月平均10h
      ～英語スクールTFA・立志館ゼミナールなど運営／大阪で40年以上の実績あり／残業月平均10h程・日曜休み／産育休実績あり／なんば駅直結～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社はAI英語学習アプリ【TiiFa（ティーファ）】を大学等、研究機関と連携しながら自社開発し、他の学習塾や学校へ展開中の当社にて、学習アプリを広めるためのマーケティングをお任せします。 ■業務詳細： 入社直後については、当社のサービス内容を学んでいただく一環で、先輩社員と一緒にご提案やサービス説明等からお任せします。 ・各種社内資料 ・社外向けプレゼン資料の企画・制作・提案 ・マーケティング戦略の立案・実行 ・効果分析（SNS運用、広告施策、SEO対策など） ・顧客データ分析（学習傾向、受講者属性）を通じた効果的なプロモーション戦略の立案 ■募集背景： 事業拡大とデータドリブンなマーケティング強化を背景に、成長意欲の高い方を求めています。 データ分析とデジタルマーケティングの知見を活かし、総務領域とクロスオーバーしながら、事業運営を円滑化・最適化していくポジションです。 今回、弊社が開発するAI英語学習アプリや英語オンライン講座の利用者数の増加に伴い、スタッフを増員して強化していきたいと考えています。 ■当社の強み： ・大阪で40年以上の実績を誇り、地元進学校の合格実績でも長年トップクラスを誇っております。大阪府下に学習塾を約50教室運営中！ ・当社では産休・育休の活用実績も豊富で、復帰後も時短勤務なども相談可能です。ライフイベントを経ても長く働ける環境が整っています。 ■キャリアパス： ・データサイエンスやAIリテラシー強化のための社外研修参加支援 ・マーケティング戦略立案からマネージャー候補へのキャリアアップ ・新規プロジェクト立ち上げへの参画機会、海外展開時の現地調査・マーケ支援など、拡大する事業フィールドで裁量を持って活躍可能 ■当社の魅力： ・オリコン顧客満足度調査近畿No.1で地域密着型の運営 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ TFA Lab【ティーファラボ】 住所：大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ20階 勤務地最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線／なんば駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：279,000円～399,000円 固定残業手当/月：51,000円（固定残業時間20時間0分/月～20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回（昨年実績4か月分）※8月・1月支給 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セルビス

    ブライダル・ウェディング
    大阪府堺市堺区市之町東5-2-7セルビスグループ本社ビル
    • 設立 1978年
    • 従業員数 930名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/堺】店舗責任者～イベント企画や広報/カフェ～パンドエッセ～南大阪で認知拡大/残業月20ｈ内
      • NEW
      ＼業界未経験歓迎・季節に応じたイベント・商品企画など幅広い経験が詰める！・産休育休取得100％・ライフワークバランス◎／ ■職務概要 南大阪・堺で複数事業・店舗展開をしている当社店舗にて、店舗運営管理補佐をお任せいたします。 通常の接客だけでなく、季節に応じてのイベントや商品の企画やインスタグラムなどの広報補佐など幅広い経験を積むことが可能です。 ■職務詳細 ▼販売接客 ▼季節に応じたイベント企画や、商品企画 ∟商品開発部と協業しながら、顧客目線での企画立案などもしていただきまうす。 ▼広報・イベント告知 ∟マーケティングは外注している為、外注先と連携しながらインスタグラムなどの運営も一部お任せいたします。 ▼アルバイト育成・管理 ∟全体で30名のメンバーが日々問題なく働き続けれる為に、店長補佐としてサポートしていただきます。 ∟シフトなどは主任が作成するため、シフトのパワーバランスや勤務時間などを把握し最終調整を行っていただきます。 ▼日々の生産企画・計画 ∟1日の売り上げやロスなどを把握しながら、翌日に生産する量を計画し 生産部と打ち合わせし個数を決めていただきます。 ■入社してすぐに任せたい業務 まずは配属店舗の業務の理解を深めていただく為に、店舗スタッフとして接客やフロアの流れの理解などをしていただきます。 その後、店長と共に生産計画などの会議に参加したり、 OJT含みながら共に計画を立てていただきます。 ■将来的な業務 将来的には店長として、一人で生産計画を立てて、 生産部との打ち合わせやイベント企画、社員マネジメントなどを行っていただきます。 ■将来的なキャリアパス まずは店長を目指していただき、その後は次長、部長、社長まで目指せる環境がございます。 （実際に現社長が、次期社長は社長になりたいと思っている人になってほしいと仰っております。） ■組織構成 店長1名、主任1名、社員5名、パート24名の32名の組織です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ パン・ド・エッセ 住所：大阪府堺市中区深井水池町３２８２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～208,200円 その他固定手当/月：150,000円～168,000円 ＜月給＞ 333,000円～376,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回支給 ※業績に応じて支給 昇給:年1回 年収・月収:経験や年齢に応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺】洋菓子工房フランシーズ商品・企画立案担当～地元に根付く安定企業～残業10～20時間程
      • NEW
      ＼南大阪を中心に多くのお客様に愛される花とお菓子の工房"フランシーズ"の商品開発・企画立案担当をお任せいたします~自身の考えが形となるやりがいのあるお仕事です／ ■職務概要： お菓子の工房"フランシーズ"の商品開発・企画立案の業務をお任せいたします。季節のイベントや独自イベント・新商品など、自身の企画が実際の形となるやりがいのあるポジションです。 ■業務詳細 ・イベントごとの新企画・商品の開発、立案 ・各商品のコスト管理や価格選定など ・チーフポジションとして、部下マネジメント ・商品開発課との打ち合わせなど ■ミッション： お客様に愛される新商品や企画・イベントの立案を行っていただきます。 ■弊社の特徴 弊社ではお客様のためにと、ホスピタリティ高く働きたい方が 集まっており、それは共に働く仲間にも言えることで そのため風通しよくお互いの意見を発言しやすい環境です。 ■仕事の魅力・やりがい 飲食事業部の企画部として、これまでの経験が活かせるのはもちろんのこと、裁量権大きく業務に携わっていただけます。 ■会社概要・魅力： ・ライフサイクルに寄り添う会社 冠婚葬祭を軸に、介護や食とライフサイクルに寄り添うための様々な事業を展開しております。 ・女性に優しい職場環境 ライフステージの変化によってこれまでと同じ働き方が難しくなってしまう場合でも、弊社では その人その人に合わせたお仕事や周囲と助け合いながら勤務が可能です。 女性が多い会社だからこそ、同じ立場の女性に寛大な職場環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ フランシーズ 住所：大阪府堺市中区深井水池町３２５４ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与:年2回支給 ※業績に応じて支給 昇給:年1回 年収・月収:経験や年齢に応じて相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡本技研

    機械部品・金型メーカー
    大阪府堺市南区桧尾3916
    • 設立 1984年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【大阪／堺市】◆生産管理◆非鉄金属加工／高い技術力／有給取得率◎／車通勤OK／転勤なし
      ■職務概要：　 当社にてアルミ製品のMC・NC精密機械加工(鍛造品、ダイカスト製品、アルミ削り出し、異形品)、レーザマーカ、パットスクリーン印刷など最新設備と新製品の部品の生産管理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・材料調達 ・工程管理・工程間調整 ・出荷管理 ・納期調整 が主な内容となります。　 ※ゆくゆくは生産計画の立案等、上流工程に携わることも可能です。 ＜業務の特徴＞ 扱う製品はとても小さく、ロットも小さいため切り替えが多く、加工のスピードも重要です。今後も新たな案件獲得のため、顧客からのオーダー以上の期待に応え、納品する必要があります。そのため顧客とのやり取りでも提案する機会もあり、やりがいをもって業務に取り組んでいただけるはずです。 ■入社後お任せする業務： 入社後は先輩社員から業務に関するレクチャーやロープレをしながら仕事を覚えていただき、実際の現場にて実務経験を積んでいきます。将来的には、生産管理のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成：当社には130名が在籍しており、配属先には７名の社員（３０代メイン）が活躍中です。今回は組織変革のため中堅層以上の方の採用をし、技術の向上を目指しています。 ■当社の強み： 当社では加工治具の内製から量産加工まで一気通貫で体制を構築し、電気系統の管理合で内製化しています。取引先から急な仕事が入っても、図面入手後最短7日程度で量産立ち上げの実績もあります。 中小企業としては早くから生産ラインにロボットを導入し、自動化を先駆的に行ってきた企業です。その評判から、名だたるメーカー様にご視察いただいています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市南区桧尾3916 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～388,000円 ＜月給＞ 259,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり、年2回　7月、12月　計 3.50ヶ月分（前年度実績） ・技術手当：0~30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺市】生産管理職／非鉄金属加工◆高い技術力／安定企業◎／車通勤可／転勤なし
      ■職務概要：　 当社にてアルミ製品のMC・NC精密機械加工(鍛造品、ダイカスト製品、アルミ削り出し、異形品)、レーザマーカ、パットスクリーン印刷など最新設備と新製品の部品の生産管理をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・製造スケジュールの管理・調整 （社内システムを利用した生産管理） ・工場内の物流作業 ・品質のチェックなど 製造業において管理経験のある方でも歓迎です。 技術・経験を活かして働ける環境があります。　 ＜業務の特徴＞ 扱う製品はとても小さく、ロットも小さいため切り替えが多く、加工のスピードも重要です。今後も新たな案件獲得のため、顧客からのオーダー以上の期待に応え、納品する必要があります。そのため顧客とのやり取りでも提案する機会もあり、やりがいをもって業務に取り組んでいただけるはずです。 ■入社後お任せする業務： 入社後は先輩社員から業務に関するレクチャーやロープレをしながら仕事を覚えていただき、実際の現場にて実務経験を積んでいきます。将来的には、生産管理のスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成：当社には130名が在籍しており、配属先には７名の社員（３０代メイン）が活躍中です。今回は組織変革のため中堅層以上の方の採用をし、技術の向上を目指しています。 ■当社の強み： 当社では加工治具の内製から量産加工まで一気通貫で体制を構築し、電気系統の管理合で内製化しています。取引先から急な仕事が入っても、図面入手後最短7日程度で量産立ち上げの実績もあります。 中小企業としては早くから生産ラインにロボットを導入し、自動化を先駆的に行ってきた企業です。その評判から、名だたるメーカー様にご視察いただいています◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市南区桧尾3916 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～388,000円 ＜月給＞ 259,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与あり、年2回　7月、12月　計 3.50ヶ月分（前年度実績） ・技術手当：0~30,000円 ・役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    学校法人ヒラタ学園

    公社・官公庁・学校・研究施設
    大阪府堺市西区鳳西町3-712
    • 設立 1986年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【兵庫県／神戸】航空機整備スタッフ※基本神戸空港勤務／ドクターヘリの整備業務／転勤無◎
      ■担当業務： 大阪航空専門学校を運営するヒラタ学園の航空事業本部にてドクターヘリ回転翼の運航整備、点検整備といった航空機整備作業をお任せします。その他各拠点の整備士、パイロット、運行管理と打ち合わせ・引継ぎ作業などもございます。 ■組織構成： 約20数名のメンバーが所属しています。 ■入社後： 神戸空港にて2～3ヶ月の研修を行います。独り立ち後は少しずつ担当基地をお任せします。ゆくゆくは2～3ヵ所担当できることを期待しています。 ■働き方： 勤務地は、神戸空港やドクターヘリ運航所となりますが、大阪府、和歌山県、奈良県、滋賀県、兵庫県、鳥取県、徳島県、沖縄県、長崎県などへ転勤や出張があります。（日数は3,5,7日程度） ■航空事業本部について： 航空事業本部は創設以来、ドクターヘリ運航を主体に、教育・チャーター・遊覧飛行・航空コンサルタント・航空機格納、整備・航空機ハンドリングサービス等、航空の様々な部門でお客様の立場に立ったクオリティーの高いサービスを提供するべく、努力してまいりました。現在は、神戸空港に隣接する神戸エアセンターを拠点に、ドクターヘリ及び、医療搬送ヘリの運航は、現在12か所に増え、東京、大阪から沖縄まで展開するに至っております。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸エアセンター 住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港8番4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実務経験、能力を考慮の上、優遇します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神戸空港】回転翼操縦士（事業用操縦士）◆ドクターヘリ飛行計画・点検・操縦・通信◆週休2日◆転勤無
      ＜『近畿コンピューター電子専門学校』、『大阪航空専門学校』の2つの専門学校を運営／西日本最大級の「文部科学大臣認定校」かつ日本で数少ない航空専門学校＞ ヒラタ学園の航空事業本部にてドクターヘリ運航に関わる下記の業務をお任せします。 ■業務内容： ◇フライトプランの作成 飛行計画を立て、目的地までのルートを決定 天候や空域の情報を考慮し、安全な航路を選びます。 ◇航空機の点検 フライト前に航空機の点検を行い、機体やエンジンの状態を確認します。 ※燃料の確認や装備品のチェックが含まれます。 ◇操縦 航空機を操縦し、離陸／飛行／着陸を行います。 操縦士は航空機の性能や特性を理解し、安全かつ効率的に運航する必要があります。 ◇通信 地上の航空交通管制官や他の航空機との通信を行い、必要な指示を受けたり、情報を提供したりします。 ■ポジションの魅力 ◇地元の産業やコミュニティに貢献するフライトを通じて、地域社会への貢献を実感することができます。社会的意義を持った職業としての誇りを胸に、操縦士としての使命を果たすやりがいが感じられます。 ◇安全運航を最優先とする企業文化が根付いているため、あなたのスキルを存分に発揮することができます。安心して働ける環境が、あなたの更なる成長を後押しします。 ■航空事業本部について： 航空事業本部は創設以来、ドクターヘリ運航を主体に、教育・チャーター・遊覧飛行・航空コンサルタント・航空機格納、整備・航空機ハンドリングサービス等、航空の様々な部門でお客様の立場に立ったクオリティーの高いサービスを提供するべく、努力してまいりました。現在は、神戸空港に隣接する神戸エアセンターを拠点に、ドクターヘリ及び、医療搬送ヘリの運航は、現在12か所に増え、東京、大阪から沖縄まで展開するに至っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 神戸エアセンター 住所：兵庫県神戸市中央区神戸空港8番4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実務経験、能力を考慮の上、優遇します ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ファインフーズ株式会社

    香料メーカー
    大阪府堺市西区鳳北町9-6
    • 設立 1982年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全3件
    • 【堺／転勤無】企画提案営業｜大手食品メーカー向け＜未経験歓迎＞年休120日・残業少・既存ルート
      ◆トレンドを“味”に変える仕事。全国の棚に並ぶ商品づくりへ／カップ麺の主要メーカー・コンビニチェーンなど、大手企業との取引多数／家族手当などの福利厚生も充実／残業10～15時間◆ 大手食品メーカーの研究・開発部門と一緒に、新しい“味”を生み出すルート営業です。 既存顧客が中心で、課題・ニーズヒアリングから企画提案、社内研究所との試作調整まで、“営業×企画×開発”の要素が全部入っているのがこの仕事の魅力です。 ■担当顧客・商材 ・担当：既存の大手食品メーカー中心（20社程度） ・商談相手：研究部門、製品開発、資材部 など ・商材：カップ麺のスープ・粉末スープ・香辛料など（誰もが見たことのある商品） ・特長：自社研究所・特許技術あり。味づくりから量産までワンストップで提案できます。 ■業務内容 顧客の研究員と一緒に、“どんな味を作るのか” の方向性を決め、サンプル試作→評価→改良→量産へとつないでいきます。 ・トレンド・売れ筋商品の分析 ・顧客課題のヒアリング（例：「今年は辛味を強めたい」「コクは残したい」など） ・研究員と連携し、サンプル試作の依頼＆改良 ・仕様確定、工場との調整、納期管理 ・商談（1日3～5件／深耕メイン） ※新規開拓なし。既存顧客との信頼関係を深める営業スタイルです。 ■入社後のサポート ・1～2週間の工場研修で基礎から習得 ・その後は社長や上司が同行し、提案の進め方を一からレクチャー ・3ヶ月目～徐々にメイン担当へ ■営業スタイル／働き方 ・ルート営業（既存のみ）／1日3～5件訪問 ・出張：月1～2回（2泊程度／西日本中心） ・残業：月10～15時間程度 ・転勤なし ■組織構成 所属：大阪本社 営業部／大阪・東京で営業は10名 大阪は代表、担当2名（男性・20代後半・60代）、営業事務（女性）の4名チーム ■ポジションの魅力 （1）携わった味が、全国のコンビニ・スーパーに並びます。 単に自社製品を提案するだけでなく、お客様の新商品開発にも携わる機会も！ （2）市場価値向上 味の方向性、原料、風味などを議論するため、必然的に技術理解・課題整理・調整力が磨かれます。 BtoB営業でも “市場価値の高いスキル” が得られる環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区鳳北町9-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～237,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：39,679円～42,399円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,679円～289,399円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3ヶ月分） ■モデル年収（以下、一例となります） ・3年目：500万円（一律手当を含む） ・5年目：650万円（一律手当を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 企画提案営業｜大手食品メーカー向け＜未経験歓迎＞年休120日・残業少・既存ルート｜転勤なし
      ◆トレンドを“味”に変える仕事。全国の棚に並ぶ商品づくりへ／カップ麺の主要メーカー・コンビニチェーンなど、大手企業との取引多数／家族手当などの福利厚生も充実／残業10～15時間◆ 大手食品メーカーの研究・開発部門と一緒に、新しい“味”を生み出すルート営業です。 既存顧客が中心で、課題・ニーズヒアリングから企画提案、社内研究所との試作調整まで、“営業×企画×開発”の要素が全部入っているのがこの仕事の魅力です。 ■担当顧客・商材 ・担当：既存の大手食品メーカー中心（20社程度） ・商談相手：研究部門、製品開発、資材部 など ・商材：カップ麺のスープ・粉末スープ・香辛料など（誰もが見たことのある商品） ・特長：自社研究所・特許技術あり。味づくりから量産までワンストップで提案できます。 ■業務内容 顧客の研究員と一緒に、“どんな味を作るのか” の方向性を決め、サンプル試作→評価→改良→量産へとつないでいきます。 ・トレンド・売れ筋商品の分析 ・顧客課題のヒアリング（例：「今年は辛味を強めたい」「コクは残したい」など） ・研究員と連携し、サンプル試作の依頼＆改良 ・仕様確定、工場との調整、納期管理 ・商談（1日3～5件／深耕メイン） ※新規開拓なし。既存顧客との信頼関係を深める営業スタイルです。 ■入社後のサポート ・1～2週間の工場研修で基礎から習得 ・その後は社長や上司が同行し、提案の進め方を一からレクチャー ・3ヶ月目～徐々にメイン担当へ ■営業スタイル／働き方 ・ルート営業（既存のみ）／1日3～5件訪問 ・出張：月1～2回（2泊程度／西日本中心） ・残業：月10～15時間程度 ・転勤なし ■組織構成 所属：大阪本社 営業部／大阪・東京で営業は10名 東京：支店長（45歳）、30代男性2名、20代女性1名、営業事務女性1名 ■ポジションの魅力 （1）携わった味が、全国のコンビニ・スーパーに並びます。 単に自社製品を提案するだけでなく、お客様の新商品開発にも携わる機会も！ （2）市場価値向上 味の方向性、原料、風味などを議論するため、必然的に技術理解・課題整理・調整力が磨かれます。 BtoB営業でも “市場価値の高いスキル” が得られる環境。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★最新：東京支店★ 住所：東京都中央区八丁堀四丁目2-10 BRICK GATE京橋2F 勤務地最寄駅：都営浅草線／宝町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 370万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～237,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：39,679円～42,399円（固定残業時間23時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,679円～289,399円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月／過去実績3ヶ月分） ■モデル年収（以下、一例となります） ・3年目：500万円（一律手当を含む） ・5年目：650万円（一律手当を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハーツ（堺本社・羽曳野支店・住之江支店）

    住宅設備・建材
    大阪府堺市北区金岡町3035（本社）
    • 設立 1987年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 総合職／未経験歓迎／転勤なし／賞与年3回／家族手当
      入社後は「営業スタッフ」「業務更新スタッフ」のいずれかへ、希望や適性を考えて配属いたします。 ◆どんな仕事をするの？ ―――― 【営業スタッフ】 地域のお客さま宅を訪問して、住まいのお困りごとを聞くお仕事です。 ■お客さま宅への定期巡回訪問 ■ガス機器の利用状況の確認 ■燃料電池「エネファーム」や蓄電池などのご提案 ■お得になるエネルギー・固定通信のご提案 ■電気・固定通信のご提案 ■住宅を快適にするリフォームのご提案 ★最初は顔を覚えてもらったり、世間話をしたりからスタート！ いきなり営業！という雰囲気ではなく、地域のお客さまと仲良くなることから始められます。 【業務更新スタッフ】 「引越し先でガスを使えるようにしたい」「ガス機器を交換したい」など、生活に必要なサポートを行うお仕事です。 ■引越先や新築物件のガスの開栓・閉栓作業 ■ガス漏れ警報器・火災報知器など安全機器の取付・取替作業 ■ガス機器・電気・固定通信のご提案 ■ガス機器・水廻り関連の修理 ★お約束済みのお客さま宅への訪問のみ！ それぞれの担当地域を車やバイクで訪問していただきます。 飛び込み営業やアポイントなしの訪問はありませんので、ご安心ください。 ◆入社後の研修が充実 ―――― （1）社内導入研修 まずは会社のことや仕事の流れをわかりやすく説明します。 （2）大阪ガスグループの合同研修 専門知識はここでしっかり学べます！ 「ガスってどう使われているの？」という基本からスタートするので、経験ゼロでも大丈夫。 （3）OJT 先輩と一緒にお客さま宅を訪問。 話し方のコツや作業の進め方など、先輩が横でしっかりサポートします。 ―★研修を終えた先輩からひとこと！★― Aさん：指導が丁寧なため、わからないことも安心して質問できました！ Sさん：未経験からのスタートで不安がありましたが、研修を通して一から学べました！ Kさん：研修が終わったあとも、先輩のサポートが頼りになります！ Tさん：分からないことがあれば部署を超えてサポートしてもらえます！
      ★転居を伴う異動なし（堺・羽曳野・住之江いずれかで勤務） ★U・Iターン歓迎 【本社】 大阪府堺市北区金岡町3035番地 ＜アクセス＞ ◎御堂筋線「なかもず駅」・南海高野線「中百舌鳥駅」から徒歩15分 【羽曳野支店】 大阪府羽曳野市誉田3-14-24 ＜アクセス＞ ◎近鉄南大阪線「古市駅」から徒歩6分 【住之江支店】※一昨年12月に新規開設！ 大阪府大阪市住之江区中加賀屋4-3-19 ＜アクセス＞ ◎四ツ橋線「北加賀屋」徒歩14分･南海本線「住吉大社」徒歩14分 ※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ―★エリア拡大中！★― 一昨年12月には【住之江支店】が新規開設！ これまでの堺市南部中心の展開に加え、大阪市エリアへもサービスを拡大中です。エリア拡大に伴い、今後もさらなる成長が見込まれており、今まさに組織の拡大期を一緒に盛り上げてくれる仲間を募集しています！ 【担当エリアについて】 本社勤務の方：堺市（北区・堺区・東区）、松原市の一部 羽曳野支店の方：羽曳野市、富田林市、藤井寺市、南河内郡の一部 住之江支店の方：大阪市（住之江区、西成区、住吉区）の一部
      月給25万円～35万円＋報奨金あり＋賞与年2回＋決算賞与 ※経験・能力などを考慮のうえ、金額を決定します 電気工事士などの資格をお持ちなら、資格手当もあります！ ＜報奨金について＞ あなたの成果は報奨金として、毎月還元します。 実際に基本給以上の報奨金を手にしている社員も多数！
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    医療法人紀陽会

    病院・大学病院・クリニック
    大阪府堺市東区北野田707
    • 設立 1983年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【堺市/東区】医療事務＜未経験歓迎＞／育児後の職場復帰率◎／マイカー通勤OK／残業月10~20h
      【完全未経験歓迎！面接1回求人/医事課のスタッフが一から教えます◎/賞与有/田仲北野田病院で地域医療に貢献◎】 ■堺市東区の総合病院、「田仲北野田病院」にて、医療事務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・受付 ・電話応対 ・会計 ・電子カルテ管理 ・レセプト請求業務等 ※医事課の責任者が一から教育を行います。 　まずは受付からお任せし、教えながら少しずつレセプト業務もお任せしていきます。 　未経験者からでも、しっかり1年かけて業務を身に着けていただき、一人前を目指せます！ ＜就業時間イメージ＞ ◎日　勤… 8:30～17:00（休憩60分） ◎遅　出…12:30～20:30（休憩60分） ※水・木は20:30終業での勤務となります。 ■組織構成： ・常勤で6名 ・残業10時間～20時間程度 ■魅力： -昇給・賞与のほか、祝日手当などの各種手当が充実。 安定した環境のもと、やりがいを感じながらお仕事に取り組めます！ -医療事務としての業務を通じて、地域医療に貢献。 ■特徴： 当院は堺市の東部にあり、田園都市型のまさに診療に最もふさわしい環境のなかにあります。 一般病床100床・透析ベッド80台を有し、腎不全患者様が必要とするほとんどすべての関連診療を行っています。 また、「医療法人紀陽会」グループは当院の他に、大阪府下の4つの透析クリニックと兵庫県下の5つの医療・介護施設を運営しています。 これら施設のかなめに当院があり、透析患者様に必要な医療を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市東区北野田707 勤務地最寄駅：南海高野線／北野田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,400円～238,400円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 190,900円～245,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：年2回　計1.5ヶ月分（前年度実績) ■昇給：1回／年 ■皆勤手当：5,000円/月 、日祝手当：1,000円/1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市/東区】経理(主任クラス)◆育児後の職場復帰率◎／マイカー通勤可／残業月10h／スキルアップ◆
      ～グループ全般の経理にチャレンジ！スキルアップ求人◎/定時17時・賞与有/医療法人紀陽会グループ～ ■業務内容 堺市東区の総合病院、「田仲北野田病院」にて、経理業務をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・紀陽会G(医療法人・関連会社等)の経理全般 …主に、決算の対応をお任せしていきます。 ※年次決算や申告業務は税理士が対応しますので、決算資料の準備などを対応頂きます。 ・経営資料の作成、会社法関連事務 入職後は、まず日次・月次経理からお任せしていきます。 ■組織構成： 経理課：3名（男性2人、女性1人） 内訳：60代部長、50代課長、40代メンバークラス …今回の募集では、課長とメンバークラスの間を担えるような人材を募集しています。 ■はたらく魅力： ＜賞与・手当もしっかり付いてきます！＞ 昇給・賞与のほか、祝日手当などの各種手当が充実。安定した環境のもと、やりがいを感じながらお仕事に取り組めます！ ＜残業少なめ、しっかりプライベートと両立◎＞ 残業月10時間程度(閑散期はほぼ無し)、17時定時で仕事終わりもメリハリを付けながら就業が可能です。 ＜医療法人ならでは。地域医療に貢献！＞ 地域医療を担う総合病院の経理全般をお任せするため、経営面から医療への貢献性をもって働けます！ ■当院(田仲北野田病院)の特徴： 当院は堺市の東部にあり、田園都市型のまさに診療に最もふさわしい環境のなかにあります。 一般病床100床・透析ベッド80台を有し、腎不全患者様が必要とするほとんどすべての関連診療を行っています。 また、「医療法人紀陽会」グループは当院の他に、大阪府下の6つの透析クリニックと兵庫県下の6つの医療・介護施設を運営しています。 これら施設のかなめに当院があり、透析患者様に必要な医療を提供しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市東区北野田707 勤務地最寄駅：南海高野線／北野田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：223,000円～258,400円 その他固定手当/月：7,500円 ＜月給＞ 230,500円～265,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有：年2回　計1.5ヶ月分（前年度実績) ■昇給：1回／年 ■皆勤手当：5,000円/月 、日祝手当：1,000円/1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平野整機工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府堺市堺区大浜北町2-2-4
    • 設立 1968年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／堺】配管部品の加工・メンテナンス◆夜勤無／残業少／資格取得支援有／車通勤可／転居を伴う転勤無
      ～ワークライフバランス充実／平均有給取得日数13日／顧客からのトラブル対応ほとんどなし／夜勤なし／社員の定着率が高く腰を据えて働けます！～ ■業務内容 ケミカルプラントで用いられる配管部品の加工・組み立て・取付・メンテナンスがメインの業務になりますが、顧客の要望によってオーダーメイドで製造しております自社製品の汎用粉砕機（砕き太郎）の加工組み立ての業務も合わせてご担当いただきます。 配管部品の加工・取付にあたっては、主にTIG溶接という作業を行います。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・配管部品の加工・組み立て・取り付け（TIG溶接） ※TIG溶接とは、火花を飛び散らさずにステンレスやアルミ、鉄など、さまざまな金属の溶接に対応するアルゴンガス溶接の一種です。 ・配管部品のメンテナンス・修繕作業 ・リーダー補佐（現在60代の方がリーダーとしてご活躍頂いています） ■一日の業務の流れイメージ ※あくまで一例となります。 8:15…出社 午前…その日の仕事の打ち合わせ、上長からの指示出し、お客様から依頼されている製品の作成など 12:00～13:00…お昼休憩 午後…製品の作成、作成が終わった製品の取り付け工事・メンテナンスなど 17:30　退勤　 ■スキルアップ： 各種溶接資格など業務に関わる資格取得にかかる費用は、当社が全て負担いたします。さらに、国家資格を取得いただくと、毎月資格手当を支給いたします。 ■組織体制： 現場社内外注の方も含めると7名（年齢：30～60代）で構成されています。ゆくゆくこのチームをまとめてくださるようなリーダー候補の方を探しております。 ■働き方： ・夜勤：無し ・出張頻度：多くて月1回・1泊程度 ※出張が難しい事情ある方に関しては、他のメンバーがカバーもしていただけますので、調整・相談が可能です◎ ■社風： 落ち着いた社員が多く、離職率は低く長期的に働かれる社員が多いです。 ■こんな方におすすめ： 落ち着いた環境で腰を据えて長く働きたい方、手に職をつけたい方 ■企業概要： 汎用粉砕機（砕き太郎）から、特注・オーダーメイド製品まで、プラント類や産業用機械の設計・制作・メンテナンスを行っています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 山本工場 住所：大阪府堺市堺区山本町2-65-15 勤務地最寄駅：南海本線線／堺・七道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 三宝工場 住所：大阪府堺市堺区海山町7-227 ステラケミファ株式会社 三宝工場内 勤務地最寄駅：南海本線／堺・七道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：171,000円～213,000円 その他固定手当/月：71,500円～85,500円 ＜月給＞ 242,500円～298,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※他、家族手当あり ■昇給：年1回（3,500円～15,000円） ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） ■モデル年収： 20歳：350万円 30代：500万円 40代：700万円 50代：800～900万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★６０代活躍中★【大阪／堺】図面設計◆上流から下流もできるのでやりがい◎職転勤なし
      ～文系の方でも経験があれば歓迎です◎／ワークライフバランス充実／平均有給取得日数13日／顧客からのトラブル対応ほとんどなし／転勤なし～ ■業務内容： プラントに関わる配管工事業務をやっていただきます。 設備改善や図面に落とし込む作業があります。 一部機械設計職もあります。 ■スキルアップ： 業務に関わる資格取得にかかる費用は、当社が全て負担いたします。さらに、国家資格を取得いただくと、毎月資格手当を支給いたします。 ■入社後の研修について： 基本的にはOJTで学んでいただきます。 ■働き方： ・夜勤：無し ・残業時間：月20時間程度。ただ月によってのバラつきはあります。 ■社風： 落ち着いた社員が多く、離職率は低く長期的に働かれる社員が多いです。 ■こんな方におすすめ： 落ち着いた環境で腰を据えて長く働きたい方、手に職をつけたい方 ■企業概要： 汎用粉砕機（砕き太郎）から、特注・オーダーメイド製品まで、プラント類や産業用機械の設計・制作・メンテナンスを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三宝工場 住所：大阪府堺市堺区海山町7-227 ステラケミファ株式会社 三宝工場内 勤務地最寄駅：南海本線／堺・七道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定に基づき決定します。 ※他、家族手当あり ■昇給：年1回（3,500円～15,000円） ■賞与：年2回（過去実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みたぞの電設株式会社

    サブコン
    大阪府堺市堺区出島町4-5-27
    • 設立 2000年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【堺市/転勤なし】工場設備の電気施工管理◆年休128日/残業20h程/電気工事職人の方歓迎
      ＜年休128日/月残業20h/100％1次請け / 資格取得支援 / 経営層との距離が近く風通しの良い社風＞ ■ワークライフバランスが整う理由： ・当社代表の繋がりから大手様から100％1次請けとして案件を頂戴している為、無理な工期での案件受注がない為、休日の案件も滅多に発生しません。発生した場合も手当を支給します。 ■業務概要： 主に工場での配線工事メンテナンスの現場監督（施工管理）をお任せいたします。最初は施工管理のサポート業務から始め、徐々に業務を慣れていただきます。将来的にはご自身1人で現場を管理できる人材になっていただきます。 ■業務詳細 下記業務をお願いします。 ・お客様とのお打合せ ・工程表、施工図など現場運営必要資料の作成 ・協力会社の選定、スケジュール調整 ・各現場での指示出し、品質チェック ・必要に応じた申請業務の作成/提出 ・顧客への報告資料等の作成 ■職務内容補足 対象案件: 工場電気設備の改修、メンテナンス、新築 案件比率: メンテナンス4割/改修工事6割 担当案件数: 1人あたり年間で3～6件を担当 担当エリア: 九州～関東まで（※多くの案件は関西圏） 出張: 年に1～2回あり（宿泊先は会社手配/出張手当有） 工期: 1週間～半年 ※入社浅い方は短い案件から担当いただきます。 その他: 会社貸与のスマホで勤怠管理をしている為、直行直帰可 ■サポート体制： ・ご入社後は、主任・副主任へ同行・サポートし業務の基礎を覚えていただきます。（1年を目途としますが、習熟度に合わせて期間は調整します） ・資格取得においては代表が講師を務める勉強会を開催し、サポートします。 ■組織構成： 部長（60代、45代）、副部長(40代)、主任(30代4名、40代１名)、副主任(20代)、メンバー7名の計16名で構成されております。 ※女性施工管理の方も2名在籍 ■社風： 代表を含めて、経営層と現場の距離も近くメンバーから代表に直接相談ができるなどとてもアットホームな社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区出島町4-5-27 勤務地最寄駅：南海本線／湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定20時間/月の時間外労働手当を含みます ■賞与：年2回（2ヶ月程度）※過去実績 ■残業代、1分単位で全額支給（スマホで勤怠管理） 【年収例】 ・入社9年33歳/第二種電気工事士資格者/年収500万円 ・入社16年41歳/電気工事施工管理技士1級資格者/年収900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市/転勤なし】工場設備の電気施工管理◆年休128日/残業20h程/100%1次請け
      ＜年休128日/月残業20h/100％1次請け / 資格取得支援 / 経営層との距離が近く風通しの良い社風＞ ■ワークライフバランスが整う理由： ・当社代表の繋がりから大手様から100％1次請けとして案件を頂戴している為、無理な工期での案件受注がない為、休日の案件も滅多に発生しません。発生した場合も手当を支給します。 ■業務概要： 主に工場での配線工事メンテナンスの現場監督（施工管理）をお任せいたします。 対象案件: 工場電気設備の改修、メンテナンス、新築 案件比率: メンテナンス4割/改修工事6割 担当案件数: 1人あたり年間で3～6件を担当 担当エリア: 九州～関東まで（※多くの案件は関西圏） 出張: 年に1～2回あり（宿泊先は会社手配/出張手当有） 工期: 1週間～半年 ※入社浅い方は短い案件から担当いただきます。 その他: 会社貸与のスマホで勤怠管理をしている為、直行直帰可 ■サポート体制： ・資格取得においては代表が講師を務める勉強会を開催し、サポートします。 ■組織構成： 部長（60代、45代）、副部長(40代)、主任(30代4名、40代１名)、副主任(20代)、メンバー7名の計16名で構成されております。 ※女性施工管理の方も2名在籍 ■社風： 代表を含めて、経営層と現場の距離も近くメンバーから代表に直接相談ができるなどとてもアットホームな社風です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区出島町4-5-27 勤務地最寄駅：南海本線／湊駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は想定20時間/月の時間外労働手当を含みます ■賞与：年2回（2ヶ月程度）※過去実績 ■残業代、1分単位で全額支給（スマホで勤怠管理） 【年収例】 ・入社9年33歳/第二種電気工事士資格者/年収500万円 ・入社16年41歳/電気工事施工管理技士1級資格者/年収900万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山水

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府堺市堺区中三国ケ丘町1-1-8
    • 設立 1989年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【滋賀／愛知郡】ワイヤー補助作業・溶接作業◆安心の研修体制◎／残業月平均10H／転勤無し
      ～未経験からでも業務取得しやすいので安心◎／空調服を利用しているので防寒・防暑対策できてます！／鉄鋼・物流事業で安定経営／当社のみ製造している製品有～ ■職務詳細 コンクリート二次製品を移動させる際にワイヤーを掛ける補助作業をお任せします。クレーンやフォークリフトを利用し、コンクリート二次製品の移動作業や、補修作業、その他付帯作業をお願いします。 複雑な内容ではないため未経験の方でも習得しやすいです！ ■働く環境面 主に外で作業となります。従業員の体調管理は徹底しており、お昼休憩以外に、午前・午後に１５分の休憩があります。 また作業服は空調服を仕様しているので、防暑対策しております！ ■福利厚生について ・月残業10H ・マイカー通勤可！（敷地内に無料駐車場も完備） ・転勤なし ■組織構成 配属部署は、40代をメインに20代～50代のメンバーが7名活躍中です。中途入社の社員が多いため、新しく中途でご社される人の気持ちもわかり、業務のことなども気さくに教えていただけます。 ■研修制度 OJTとして現場で学んでいただきます。わからないことなどはその都度近くの先輩社員に聞いていただければ誰でも答えられるため、慣れるまではどんどん質問しながら徐々に業務を覚えてもらいます。 ■スキルアップ 今回のポジションでスキルアップすることもできますし、他部署でチャレンジしたい場合は相談することもできるので、活躍できる幅が広がります！ ■当社について 創業60年、鉄鋼・運送の事業を展開しております。鉄鋼部門では災害時の仮設住宅の柱・梁を日本で唯一製造している会社で、社会貢献も叶っております◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀作業所 住所：滋賀県愛知郡愛荘町愛知川1775 ジャパンパイル株式会社 滋賀工場内 勤務地最寄駅：近江鉄道本線／五箇荘駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～260,000円 その他固定手当/月：35,000円～70,000円 ＜月給＞ 255,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 特別手当あり（0円～50,000円）※月ごとの業績により支給 ■昇給：年1回※会社業績による ■賞与：年2回※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【鹿児島/霧島市】営業職ノルマなし／転勤なし／残業ほぼなし／車通勤可～
      鐵鋼部門の営業として、業務に従事していただきます。 ・既存顧客のフォロー ・新規顧客の開拓 ・その他付随する業務 ■職務の特徴 ・取引先は鉄鋼流通・ハウスメーカー・農業分野が多く、既存顧客のフォロー営業がメインとなります。営業活動においては主体性を重視し、より効率的な方法を考えて実践していただける方はすぐにご活躍いただけます。 ・会社としての計画はありますが、個人のノルマなどはございません。鹿児島工場の担当エリアは九州全域、四国、関東、北陸。 ■組織構成 配属される営業部では、50代の部長を始め、3名が在籍し営業活動を行っている。入社後、わからないことなどはその都度近くの社員に聞いていただければ誰でも誠実に答えられるため、早期に業務を習熟できる環境です。 ■企業理念 １．わが社はお客様が必要とする製品を高い技術力と創意工夫により提供し続けることによって、わが社の繁栄と社会への貢献をめざす。 ２．わが社は常に社員の幸せと生きがいを大切にし、社員とともに成長・反映することをめざす。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿児島工場 住所：鹿児島県霧島市隼人町真孝山王馬場1920-1 勤務地最寄駅：日豊本線／肥薩線／隼人駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,500円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：66,457円～216,457円 固定残業手当/月：7,043円（固定残業時間5時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 252,000円～402,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜固定手当＞ ※職務遂行手当（56,457円～181,457円）、営業手当（5,000円～30,000円）、通勤補助手当（5,000円）を支給 ■昇給：年1回※会社業績による ■賞与：年2回※会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイン食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府和泉市テクノステージ1-1-1
    • 設立 1985年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【大阪】業務用調味料メーカーの財務部長候補
      • NEW
      ■職務内容 調味料メーカーの財務部長候補として、以下の業務をご担当頂きます。 〇部門方針策定、運用及びマネジメント 〇年間予算、年次月次決算、BSPL作成、資金繰り管理の対応 〇棚卸在庫精査、〇月次損益表や試算表などの月次資料作成および報告。 〇償却資産申告、年次決算関連業務、そのほか監査・税務調査の対応 ■当社について 当社は調味料メーカーとして約40年の歴史があります。一杯のうどんだしから始まり、今では、だし・たれ・ソース・ドレッシング・シーズニングなど約1,600アイテムを展開しており、日本全国約30,000店舗の飲食店にご愛用頂いております。 弊社の強みは、お客様（飲食店様）に合わせた≪味づくり≫ができること。お客様の業態や価格帯、要望をお聞きし、それに合わせた味を開発することで成長して参りました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府和泉市テクノステージ1-1-1 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～500,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 400,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月） ※給与についてはご経験を考慮し、選考を通じて決定致します。 ※賞与支給は半年経過後（4/1-9/30勤務→12月賞与支給対象、10/1-3/31勤務→７月賞与支給対象）となります。 ※管理監督者のため時間外手当の別途支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／住之江】業務用調味料のルート営業◆未経験・第二新卒歓迎！／残業10H程度／AT限定免許可
      ＼全国３万店舗で使われる業務用調味料メーカーである当社にて、お取組み先の大手～個人経営の飲食店に対し、自社商品のルート営業・配送をお任せいたします！／ ＜お任せしたいお仕事＞ お取引をいただいているお客様へ当社の調味料の配送を行います！ ※単にお品物の配送を行うだけではなく、配送をいただく中で、お客様とのやり取りからさらなる提案につなげられる関係構築をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・取引先の方に対して、担当者としての挨拶をいただきます。 ・定期的に新商品や新メニューを紹介してお客様の要望を引き出します。 ※関係性を構築する中で、お客様のお店に合うメニューや調味料を考えて頂き、自社商品を案内します。 お取組み先としては、大手企業、個人経営の居酒屋、焼肉店、レストラン、量販店様等です。 ※１日の訪問件数は5～10軒です。 ┗新規の飛び込み営業は一切ございません。 ※店主、社長、調理人、発注者等の方とお打ち合わせいただきます。 取り扱い商品については、液体調味料（だし、つゆ、ドレッシング、ぽん酢、焼肉のたれなど）、粉体調味料（うどんだしパック・デザートの素など）の業務調味料などです。 ＜教育体制＞ 入社後1週間程度は、仕事の流れを覚えていただくために先輩がしっかりとフォローいたします。その後は営業活動をする中で、OJTによる教育体制となります。 ＜ゆくゆくは、、、。＞ 経験を重ねていくことで、お客様の要望に合わせたオリジナル調味料の開発提案に携わることなどをお任せします。 組織構成： ルート営業はエリアで担当が分かれております。※20～40代まで幅広い年代の方がご活躍いただいております！ 当社の特徴： 当社は≪味づくり≫にこだわりをもっている調味料メーカーです！ 『あのお店の、あのメニューに使われているあのソース、あれはウチの商品だよ』と家族に自慢する社員がいる会社です。『全国に展開しているあの会社に、ウチらが提案したタレが採用されたわ！ＳＮＳでチェックしてみたら、めっちゃ評判ええねん！』とひそかに喜ぶ営業担当がいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 近畿営業部 住所：大阪市住之江区新北島1丁目2番1号 オスカードリーム４階 勤務地最寄駅：大阪メトロ　四ツ橋線／住之江公園駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 287万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～275,000円 固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 205,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記の給与とは別途賞与がございます。 ※賞与支給は半年経過後からの支給となります。 ※業績により、３月に決算賞与支給の可能性あります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例：400万円（主任、33歳、月給28万円）※賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サカイ引越センター（九州本部）

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    大阪府堺市堺区石津北町56（本社）
    • 設立 1971年
    • 従業員数 6,032名
    • 平均年齢 33.5歳
    求人情報 全3件
    • 見積社員／未経験歓迎／業界No.1で成約率8割／100%反響
      • NEW
      一般のお客さまのご自宅を訪問する「個人向け」と、街の不動産屋などに当社サービスをご提案する「法人向け」のいずれかに配属します。配属はご希望に応じます。 ■個人向け ￣￣￣￣￣ お客さま先に訪問し、荷物量を見て見積書を作成。必要に応じて、梱包や家具・家電をご提案することも。ご要望を伺いながら、最適な引越プランをご案内します。 ・1日平均5件訪問（各1時間程度） ・成約までの訪問回数は基本的に1回 ＜ポイント＞ ★100％反響営業／飛込・テレアポなし（別部署が担当） ★高い知名度と安心感で、成約率80％ ★まずは雑談ができればOK ★「問い合わせてくれたお客様」に対してお引越しを「コーディネート」するイメージ。ショップ販売のような感覚なので、肩ひじ張らずにスタートできます！ ★タブレット支給に加えて、書類作成は事務の方もサポート！帰社後、事務作業に追われることはありません。 ■法人向け ￣￣￣￣￣ 街の不動産屋や大手ハウスメーカーの住宅展示場・営業所などを訪問し、引越の際に当社のサービスをご紹介いただけるようお願いします。 ・1日数件程度の訪問 ＜ポイント＞ ★既存顧客がほとんど ★長期的な関係を築くことが大切な営業スタイル 【★】入社後のサポート体制 先輩に同行しながら、仕事の流れを学んでください。 入社1カ月で大体の仕事の流れを把握できるはず。独り立ちまでは3～6カ月程度となっていますが、その後も不安な点があれば、気兼ねなくご相談ください！ 【★】キャリアアップも目指せます メンバーから営業主任、営業講師、支社長とステップアップすることも可能。 入社1年で主任となる社員もいるなど、入社年次は関係ありません。
      【転勤ナシ】福岡・大分・熊本・佐賀・宮崎・鹿児島・沖縄・山口の34営業所で募集中 ※勤務地希望考慮※U・Iターン歓迎 ＜積極採用中＞ ※具体的な支店名は、勤務地一覧に記載 ・福岡（博多区、久留米市、北九州市八幡西区、小倉南区） ・山口（下松市、山口市） ・大分（別府市、大分市） ・長崎（佐世保市） ・宮崎（宮崎市） ・鹿児島（鹿児島市城南町、鹿児島市宇宿、宮崎市花ヶ島町、宮崎市松山、八代市） ＜他も募集中＞ ・福岡（北九州市小倉北区、福岡市東区、西区、太宰府市） ・佐賀（佐賀市） ・長崎（西彼杵郡長与町、諫早市川床町） ・熊本（熊本市東区・北区） ・沖縄（沖縄市、那覇市） ・山口（下関市） ＜本求人のpoint＞ ■成約率80％だから未経験者も安心！ ■100％反響営業 ■単身寮有（社内規定有） ■U・Iターン歓迎！引越費用値引き有 ■賞与年3回！ ■ほとんどの社員が入社1年目に年収400万円～450万円、入社3年目には年収500万円以上達成！ ■週休2日制 ■5日以上の連続休暇も可能 ■2023年度も前年比売上UP！11年連続業界No.1 ■引越業界初の売上1000億円を達成！
      【北九州市・福岡市・太宰府市・山口県内の支社勤務の場合】 月給28万円～35万円＋業績給 【上記以外の、いずれかの支社での勤務の場合】 月給26万円～35万円＋業績給 ☆年3回賞与も支給！ ※ほとんどの社員が、入社1年目に年収400万円～450万円 　入社3年目には年収500万円以上を達成しています！ ★業績給…オプション販売の実績や売上等の成績に応じて支給
    • 見積スタッフ／業界No1で成約率8割／100%反響／賞与3回
      • NEW
      「個人向けサービス」または「法人向け連携サポート」のいずれかの配属となります。（配属はご希望に応じます） ■個人向けサービス ―――――― ＜ポイント＞ ★100％反響型／お客さまからの問い合わせに対応 ★高い知名度と安心感で、80％という高い決定率 ★まずは雑談でお客さまとの信頼関係を築くことからスタート ＜具体的な仕事内容＞ お客さまのご自宅を訪問し、荷物量やご希望を伺いながら、最適な引越プランとお見積りをご案内します。必要に応じて、梱包サービスや家具・家電の輸送などのオプションもご提案。1日平均5件（各1時間程度）訪問し、基本的に1回の訪問でご提案からプラン決定まで完結します。 タブレットを支給しており、見積作成や書類対応は事務スタッフがサポート。帰社後の事務作業に追われることなく、お客さまへのサービス提供に集中できる環境です。 ■法人向け連携サポート ―――――― ＜ポイント＞ ★既存顧客が中心 ★長期的な関係を築くスタイル ＜具体的な仕事内容＞ 街の不動産屋さんや大手ハウスメーカーの住宅展示場・営業所などを訪問し、引越の際に当社のサービスをご紹介いただけるようお願いします。 1日の訪問件数は数件程度です。 【★】入社後のサポート体制 先輩に同行しながら、仕事の流れを学んでください。 入社1カ月で大体の仕事の流れを把握できるはず。独り立ちまでは3～6カ月程度となっていますが、その後も不安な点があれば、気兼ねなくご相談ください！ 【★】キャリアアップも目指せます メンバーから主任、講師、支社長とステップアップすることも可能。 入社1年で主任となる社員もいるなど、入社年次は関係ありません。
      【転勤なし】福岡・大分・熊本・佐賀・宮崎・鹿児島・沖縄・山口の34営業所で募集中 ※勤務地ご希望考慮 ※U・Iターン歓迎 ＜積極採用中＞※支店名は勤務地一覧に記載 ・福岡（博多区、久留米市、北九州市八幡西区、小倉南区） ・山口（下松市、山口市） ・大分（別府市、大分市） ・長崎（佐世保市） ・宮崎（宮崎市） ・鹿児島（鹿児島市城南町、鹿児島市宇宿、宮崎市花ヶ島町、宮崎市松山、八代市） ＜他も募集中＞ ・福岡（北九州市小倉北区、福岡市東区、西区、太宰府市） ・佐賀（佐賀市） ・長崎（西彼杵郡長与町、諫早市川床町） ・熊本（熊本市東区、北区） ・沖縄（沖縄市、那覇市） ・山口（下関市） ＜本求人のpoint＞ ■100％反響／成約率80% ■単身寮あり（社内規定有） ■U・Iターン歓迎！引越費用値引き有 ■賞与年3回 ■ほとんどの社員が入社1年目に年収400万円～450万円、入社3年目には年収500万円以上を達成！ ■週休2日制 ■5日以上の連続休暇OK ■2024年度も前年比売上UP！12年連続業界No.1 ■引越業界初の売上1000億円を達成 ※受動喫煙対策：各拠点分煙対策あり
      【北九州市・福岡市・太宰府市・山口県内の支社勤務の場合】 月給28万円～35万円＋業績給 【上記以外の、いずれかの支社での勤務の場合】 月給26万円～35万円＋業績給 ☆年3回賞与も支給！ ※ほとんどの社員が、入社1年目に年収400万円～450万円 　入社3年目には年収500万円以上を達成しています！ ★業績給…オプション販売の実績や売上等の成績に応じて支給
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    株式会社野口工務店

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府堺市西区平岡町181-17
    • 設立 1988年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪府堺市】土木施工管理／※資格取得を目指す方歓迎（経験が有れば資格無でも可）
      ■仕事内容： ・土木施工管理 ■具体的な仕事内容： ・今回お任せするのは、土木施工管理技士としての業務全般です。具体的には、現場の安全管理、品質管理、工程管理、予算管理などを担当していただきます。 ・担当する案件は、主に大阪府内を中心とした近畿エリアの公共工事を含む多様なプロジェクトです。これには、道路の新設や改修、橋梁の建設、河川整備、上下水道の敷設工事などが含まれます。 ・現場では、作業員の指導や監督、資材の手配、工程の調整などを行い、円滑な工事進行をサポートします。また、各種申請書類の作成や報告書の作成も担当していただきます。 ・将来的には、現場管理だけでなく、施工図の作成業務もお任せします。施工図の作成は、設計図をもとに具体的な工事手順や詳細を示すもので、技術的な知識と経験が求められます。 ・さらに、設計へのフィードバックや改善提案など、プロジェクトの品質向上にも積極的に関わっていただきます。 ※現場への直行直帰が可能で、週に1～2回は事務所に戻って打ち合わせや報告業務を行う場合があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区平岡町181-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ・賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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