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    65ページ：所在地【関西】の企業一覧

    該当企業数 80,711 社中 3,201〜3,250 社を表示

    伊藤喜ベストメイツ株式会社

    人材派遣
    大阪府大阪市中央区平野町2-4-12平二ビル7F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 700名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【福岡/天神】法人営業／事務オペレーション改善の請負※官公庁や自治体と取引／残業月平均20H／土日祝
      ■職務内容： 請負業務が円滑に事故なく運行できるようにマネジメントいただくポジションです。 ＜業務詳細＞ ・顧客先とそれぞれの仕事内容 └ゆうちょ銀行：書類の仕分け作業。 └官庁：郵便物の受け渡し。外から来たものを各課へ振り分け、郵便局へ提出。 └市町村：入札管理 └パスポートセンター：パスポート作成業務 ・既存請負先事業所の従業員（パート、契約社員）管理、請負元との課題調整 ・新規官製請負入札業務及び請負後の立ち上げ業務 ・新規民間請負の開拓及び請負後の立ち上げ業務 ＜入社後すぐお任せすること＞ まずは既存の請負業務を覚えていただきます。 東京での請負先企業は6か所、大阪は8か所です。 すべての業種を覚えるため最低半年はかかる見込みです。 ＜ゆくゆくお任せすること＞ 半官および民間での新規案件対応（入札対応）や入札対応をお任せします。 ■スケジュールイメージ： ＜午前中＞ 担当の請負先に出向く。 運行課題の抽出及び改善アプローチ 現場責任者と課題認識の共有と対策の共有 請負元との定期的な課題の共有及び改善のための施策の共有 ＜午後＞ 事務所で顕在化した課題の解決に向けてのアプローチ 退職者が出た場合の新たなスタッフの採用活動 運行事故が発生した場合、運行手順の見直し案の立案と運行改善、クライアントからの問題提起に対する改善策の立案を行っていただきます。 ■キャリアアップ： 支店長、営業部長とキャリアアップが可能です。将来的に経営層を目指したい方を募集します。 ■就業時間補足： 休憩：6.5時間シフトの場合45分／7.5、8.5、9.5時間シフトの場合60分／10.5、11.5時間シフトの場合90分／12.5時間シフトの場合120分 ■当社の魅力： ◇安定した官公庁や自治体との取引で、残業も少なめ 官公庁や自治体との取引で安定した勤務環境を提供します。残業が少なく、 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◇全国規模でお仕事をご紹介 本社は大阪ですが、東京、長野、名古屋、福岡と5つの拠点がございますので、様々なお仕事を数多くご紹介しております。今では全国で約800名もの方々が当社のご紹介でお仕事をされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県福岡市中央区大名2-9-29 第二プリンスビル3階 勤務地最寄駅：天神駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与・評価：年2回、平均2カ月（年）評価によって上下0.6か月程度の差あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/神田】法人営業／事務オペレーション改善の請負※官公庁や自治体と取引／残業月平均20H／土日祝
      ■職務内容： 請負業務が円滑に事故なく運行できるようにマネジメントいただくポジションです。 ＜業務詳細＞ ・顧客先とそれぞれの仕事内容 └ゆうちょ銀行：書類の仕分け作業。 └官庁：郵便物の受け渡し。外から来たものを各課へ振り分け、郵便局へ提出。 └市町村：入札管理 └パスポートセンター：パスポート作成業務 ・既存請負先事業所の従業員（パート、契約社員）管理、請負元との課題調整 ・新規官製請負入札業務及び請負後の立ち上げ業務 ・新規民間請負の開拓及び請負後の立ち上げ業務 ＜入社後すぐお任せすること＞ まずは既存の請負業務を覚えていただきます。 東京での請負先企業は6か所、大阪は8か所です。 すべての業種を覚えるため最低半年はかかる見込みです。 ＜ゆくゆくお任せすること＞ 半官および民間での新規案件対応（入札対応）や入札対応をお任せします。 ■スケジュールイメージ： ＜午前中＞ 担当の請負先に出向く。 運行課題の抽出及び改善アプローチ 現場責任者と課題認識の共有と対策の共有 請負元との定期的な課題の共有及び改善のための施策の共有 ＜午後＞ 事務所で顕在化した課題の解決に向けてのアプローチ 退職者が出た場合の新たなスタッフの採用活動 運行事故が発生した場合、運行手順の見直し案の立案と運行改善、クライアントからの問題提起に対する改善策の立案を行っていただきます。 ■キャリアアップ： 支店長、営業部長とキャリアアップが可能です。将来的に経営層を目指したい方を募集します。 ■就業時間補足： 休憩：6.5時間シフトの場合45分／7.5、8.5、9.5時間シフトの場合60分／10.5、11.5時間シフトの場合90分／12.5時間シフトの場合120分 ■当社の魅力： ◇安定した官公庁や自治体との取引で、残業も少なめ 官公庁や自治体との取引で安定した勤務環境を提供します。残業が少なく、 ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ◇全国規模でお仕事をご紹介 本社は大阪ですが、東京、長野、名古屋、福岡と5つの拠点がございますので、様々なお仕事を数多くご紹介しております。今では全国で約800名もの方々が当社のご紹介でお仕事をされています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内神田1-17-8 内神田ビル7F 勤務地最寄駅：JR線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与・評価：年2回、平均2カ月（年）評価によって上下0.6か月程度の差あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社阪和アルファビジネス

    損害保険
    大阪府大阪市中央区伏見町4-4-9オーエックス淀屋橋ビル6階
    • 設立 1997年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京都中央区】損害保険の法人営業◆プライム市場上場の阪和興業100％出資企業◆ノルマ無し
      • NEW
      ＜法人9割の提案型営業/グループ会社からの紹介先中心/平均残業時間10～15h/プライム市場上場の阪和興業100％出資企業/ノルマ無し！＞ ■職務内容： 阪和興業グループ各社および紹介いただいた企業を中心に損害保険、生命保険の営業を行います。保険以外に新電力、フラワーギフト、遮熱塗料等の当社が取り扱っている商品のご紹介も行っていただく事がございます。 ※法人が9割程度です。また阪和興業株式会社の子会社やそこからのご紹介が多いです。 ■業務の魅力： ・個人ノルマはありません。 目標はありますが、固定給制なので収入は安定。 お客様目線で仕事へ取り組むことのできる環境です。 ・提携先の保険主商品を幅広く提案できる為、お客様のニーズに合った商品を提供することが可能です。 ・新規架電をしたり飛込み営業する事はありません。 ・1～2ヶ月に1回出張が発生します。 ■働き方： 残業も月平均10-15hと比較的少なく、今は訪問型100％ではなく、臨機応変にリモートの打ち合わせも取り入れながら対応しています、土日祝日休み、年休120日以上とプライベートとの両立も可能です。 ■配属先： ＜東京営業部＞　 人数：７名(事務職含む） 入社後平均年数：７年程度 役職構成：メンバー６名、部長兼課長１名 入社後は、OJT研修を行いながら業務に慣れて頂きます。 ■企業魅力： 阪和興業株式会社の100％グループ会社として、安定した経営基盤があります。そのため営業方法もアライアンスを活かした法人向けの営業となっており働きやすさ抜群です。 ■当社の特徴： 当社は多くの生命保険会社、損害保険会社と取引を行っており、お客様のニーズに合わせ、複数の保険会社の様々な商品の中からお客様に合ったご提案を行います。 通販型保険と違い、営業担当者がお客様と直接会話することで、ニーズを把握し、推奨する保険商品の理由などをご説明いたしますので、十分に納得して保険にご加入頂けます。また、事故対応時や保険金請求時など、必要な場面でのサポートを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹スクエア14階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～332,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～357,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 540万円／30歳、入社5年目（月給32.8万円） 600万円／35歳、入社10年目（月給36.3万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/淀屋橋】損害保険の法人営業◆プライム市場上場の阪和興業100％出資企業◆ノルマ無し
      ＜法人向け9割の提案型営業/グループ会社からの紹介先中心/平均残業時間10～15h/プライム市場上場の阪和興業100％出資企業/ノルマ無し＞ ■職務内容： 阪和興業グループ各社および紹介いただいた企業を中心に損害保険、生命保険の営業を行います。保険以外に新電力、フラワーギフト、遮熱塗料等の当社が取り扱っている商品の販売を行います。 ※法人が9割程度です。また阪和興業株式会社の子会社やそこからのご紹介が多いです。 ■業務の魅力： ・個人ノルマはありません。 目標はありますが、固定給制なので収入は安定。 お客様目線で仕事へ取り組むことのできる環境です。 ・提携先の保険主商品を幅広く提案できる為、お客様のニーズに合った商品を提供することが可能です。 ・新規架電をしたり飛込み営業する事はありません。 ・1～2ヶ月に1回出張が発生します。 ■働き方： 残業も月平均10-15hと比較的少なく、今は訪問型100％ではなく、臨機応変にリモートの打ち合わせも取り入れながら対応しています、土日祝日休み、年休120日以上とプライベートとの両立も可能です。 ■配属先： 今回配属となる大阪支店は営業7名で東海～西日本エリアを担当しています。入社後は、OJT研修を行いながら業務に慣れて頂きます。 ■企業魅力： 阪和興業株式会社の100％グループ会社として、安定した経営基盤があります。そのため営業方法もアライアンスを活かした法人向けの営業となっており働きやすさ抜群です。 ■当社の特徴： 当社は多くの生命保険会社、損害保険会社と取引を行っており、お客様のニーズに合わせ、複数の保険会社の様々な商品の中からお客様に合ったご提案を行います。 通販型保険と違い、営業担当者がお客様と直接会話することで、ニーズを把握し、推奨する保険商品の理由などをご説明いたしますので、十分に納得して保険にご加入頂けます。また、事故対応時や保険金請求時など、必要な場面でのサポートを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-3-9 HK淀屋橋ガーデンアベニュー４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～325,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円～25,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■年収例： 478万円／30歳、入社5年目（月給29万円） 536万円／35歳、入社10年目（月給32万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ディンプル

    人材派遣
    大阪府大阪市北区梅田1-11-4大阪駅前第4ビル22F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 4,726名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【金沢】人材派遣営業◆未経験歓迎／求人獲得・候補者紹介など／教育体制◎／リモート可／年間休日121日
      • NEW
      【ワールドホールディングスグループの人材総合サービス企業／北海道～九州まで主要都市を中心とした全国ネットワークを構築・地域の顧客要望にも迅速に対応／のびのび働ける穏やかな社風】 ■業務概要： 当社の人材派遣営業として、求人獲得／候補者のご紹介・提案／スタッフフォロー等の業務に従事いただきます。 ■業務の流れ： （1）企業へ訪問またはWeb商談を実施し 求人内容と採用背景、お任せする仕事内容、求める人物像等の詳細情報をヒアリングします。 （2）ヒアリング内容を上長やコーディネーター担当と共有し、相互コミュニケーションを図りながら、企業の求人依頼に応えていきます。 ■研修制度： ・初日～数日間は会社／サービスの概要、業務に関わる法令、システム操作などを学び、その後は先輩の面談に同席するなど現場研修を受けます。 ・2～3ヶ月程で独り立ちいただく想定です。 ■評価制度： 数値だけでなく、実績にいたる過程、コミュニケーションスキルなどを総合的に評価します。 ■就業環境： ワールドホールディングスグループのノウハウをもとにした人材育成や研修は特に定評があり、取引先顧客の付加価値としても大活躍。社内でも、人材育成には自信があり、社会人としての基礎の他、リーダーシップ等、高い成長を遂げられる環境です。 上司が毎日声をかけ、メンバー間の距離も大変近いことが、良い雰囲気を創り出す鍵。また、定量だけでなくプロセス評価も行いながら、メンバーのなりたい姿に導く支援を丁寧に行います。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 金沢オフィス 住所：石川県金沢市南町4-1 金沢ニューグランドビル2F 勤務地最寄駅：JR北陸本線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 373万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： ・入社1年目25歳：年収373万円（月給22万円＋賞与＋残業手当 ・入社3年目29歳：年収475万円（月給28万円＋賞与＋残業手当 ・入社5年目33歳：年収610万円（月給36万円＋賞与＋残業手当 ※モデル年収の残業手当は月20時間分を想定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 人材派遣営業／未経験歓迎／年休121日／フレックス制／在宅可
      【 具体的には… 】 ■採用課題やニーズのヒアリング ■Web商談・対面商談 ■求職者の紹介・提案（条件交渉、選考日程調整） ■初日同行 ■就業中スタッフのフォロー 新規営業はインサイドセールスチームが担当！ そのため、約80％が既存クライアントからのリピートなので飛び込み、テレアポはほぼなし。 未経験からでもチャレンジしやすい営業です。 ＼未経験でも安心スタート／ 【STEP1】まずは当社の事業内容を中心に、必要な基礎知識を座学で研修！ 　▼ 【STEP2】配属後はOJTにて研修を進め、先輩のサポートなど簡単な業務をスタート 　▼ 【STEP3】経験豊富な先輩社員が丁寧にレクチャーしますので、少しずつできることを増やしていきます 　▼ 【STEP4】経験やスキルに応じて、約3カ月～半年で独り立ちへ ★ゴールは、独り立ちではなく、活躍すること！だからこそ、現場で安心して働けるようにしっかりと育成しますし、いきなり全部を任せたり、“独り”にさせたりすることは決してありません。いつでも周りを頼れる雰囲気が根付いていますので、未経験の方でもご安心ください◎ ＼スピーディーに成長できる評価体制／ 成果だけではなく、KPIの達成状況やそのプロセス、仕事への向き合い方、意欲など、多角的な評価を行い、一人ひとりの頑張りをきちんと評価します！ 【>>キャリアの選択肢も豊富！】 経験を積み、マネジメントへとキャリアアップしたり、他部署へのキャリアチェンジを目指すことも可能◎社員が目指すキャリアを叶えられるように、会社として柔軟にサポートします！
      【全国募集★東京・名古屋・大阪】 ※希望に応じて、以下の拠点に配属します。 ★全拠点、バス停・駅から徒歩圏内で通勤はスムーズ♪ ●東京オフィス：東京都港区東新橋2-14-1 NBFコモディオ汐留2階 ●名古屋オフィス：愛知県名古屋市中村区名駅3-25-9 堀内ビルディング9階 ●大阪オフィス：大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル22階 ※2024年度 転宅を伴う転勤者(一般職)の実績0名 ※会社都合による転勤の場合、転勤時の費用負担 (住居にかかる費用／引越し費用／下見費用／赴任支度金／赴任旅費　※いずれも社内規定あり) ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙
      【 東京 】 月給25万円～ ＋ 各種手当（残業手当100％支給）＋ 賞与年2回 【 大阪・名古屋 】 月給24万円～ ＋ 各種手当（残業手当100％支給）＋ 賞与年2回 ※給与は、経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 【 年収例 】 年収407万円／入社1年目／20代 年収508万円／入社3年目／30代 年収627万円／入社5年目／30代
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    株式会社エルアイ武田

    警備・清掃
    大阪府大阪市中央区道修町2-3-6武田道修町ビル内
    • 設立 1995年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／16時退勤】障がい者サポート＆オフィス内清掃◆年休126日／武田薬品Gの特例子会社
      ＜武田薬品の特例子会社／薬業界では初めて障がい者の雇用を目的に設立された企業／年休126日／土日祝休み＞ ■職務内容 武田薬品北浜ビル及び道修町ビル内の清掃業務を担当していただきます。具体的には以下の業務を行っていただきます： ・オフィス、会議室、トイレ、廊下、建物外周などの清掃作業 ・会議室のデスクレイアウト変更 ・オフィス用品の簡単なメンテナンス ・その他、各部署からの依頼による軽作業 ※障がいを持つメンバーと一緒に作業を行い、将来的には現場を束ねるリーダーポジションを目指していただきます。 ■組織体制 11名が勤務しており、１名は健常者のリーダー、他男性5名、女性5名の10名（20代～50代）は障害を持ったメンバーです。聴覚障がいを持つ方が7名、精神障がいを持つ方が2名、知的障がいを持つ方が2名（１名障害重複）おります。日常のコミュニケーションには手話や筆談が必要な場面がありますが、初めは身振り手振りから始めていただくことで問題ありません。 ■働き方や環境 就業時間は7:30～16:00で、実務を行う段階では定時退社が基本です。リーダーになった場合は、日誌の確認や次の日の作業組み直しなどで30分程度の残業が発生することがあります。また、正社員登用を前提とした契約社員としての採用です。 ■教育体制 入社後は1～1.5年間、障がいを持つメンバーと共に働きながら信頼関係を築いていただきます。その後、チームリーダーとともにマネジメント業務にも携わっていただきます。 ■本ポジションの魅力・やりがい 障がいを持つ方々と共に働くことで、手話の学習やコミュニケーションスキルの向上が期待できます。また、メンバーとの信頼関係を築き、一緒に成長していく喜びを感じることができます。 ■キャリアパス 入社後は清掃業務を通じて専門性を磨き、現場での経験を積んでいただきます。将来的にはリーダーポジションや幹部社員を目指すことができます。清掃の専門性だけでなく、障がい者サポートのスキルも磨いていくことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区道修町2丁目3-8武田北浜ビル内8階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格等により相談 ■昇給：あり ■賞与：あり／年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロイヤルステージ株式会社

    通信販売・ネット販売
    大阪府大阪市中央区本町1-7-6本町センチュリービル10階
    • 設立 2000年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全1件
    • 【堺筋本町】ブランディング営業～日本最高峰の富裕層ビジネス／伊藤忠商事出身社長のもとで全社員が挑戦～
      ～伊藤忠商事出身の社長のもとで、“本物の仕事”に挑む覚悟はあるか。“売る”ではなく“魅せる”仕事～ ■業務内容： 当社は、年間100万部を発行する富裕層向けカタログの企画・商品開発・仕入れを担う企業です。 あなたにお任せしたいのは、単なる営業でも、単なるバイヤーでもありません。 自分のエゴを捨て、顧客の価値のために魂を燃焼し、富裕層が本能で欲しいと思う商品を見抜き、その見せ方・伝え方を徹底的に創り込む“本物のブランディング営業”です。 ＜具体的には…＞ 商品はガレやオールドバカラなどの芸術品から、高級婦人服、インテリア、機能性雑貨など多岐にわたります。富裕層は一流品に囲まれ、厳しい審美眼を持っています。そのため、写真が美しいだけでは決して購入には至りません。 商品の背景、価値、魅力をどう“魅せる”か。どうすればお客様の心に刺さるのか。その一点に全力でタックルし続ける仕事です。 ■仕事の醍醐味： 「伊藤忠商事出身の社長直下で、本物のブランディングを学べる環境 」 富裕層向けビジネスの最前線で価値創造の本質に触れられることで、本物の営業力・ブランディング力が身につけられます。 業務未経験でも、お客様や社会のために本気で取り組みたい方であれば、圧倒的成長が叶う環境です。 ■企業について： 当社は、富裕層向けカタログ事業を中心に、価値ある商品の発掘・企画・ブランディングを行う企業です。 芸術品・高級婦人服・インテリア・食品・美容・機能性雑貨など、多様なジャンルの商品を扱いながら、「社会に大きな価値を創造する」という理念を掲げています。 伊藤忠商事出身の社長のもと、徹底した顧客視点と高い美意識を武器に、富裕層ビジネスの新しいスタンダードをつくり続けています。 妥協せず、本物を追求する文化が根づいており、挑戦を歓迎する風土があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町1-7-6 本町センチュリービル10階 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 固定残業手当/月：40,000円～60,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ スキル、経験に応じて判断致します。 ■月給制（残業代含む） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ブロードジャパン

    経営・戦略コンサルティング
    大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3NMプラザ御堂筋13F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／本町】≪経験・スキルを活かせる◎≫経理職◆残業20ｈ程度◆多角的な事業展開で安定性◎
      ＜決算・財務の経験を活かせる／年収500万円～／幅広い業務を経験しスキルアップ可能／残業月20h程度＞ ■業務内容 本社及び関連会社（10～40名規模の4社）の経理・財務業務全般をお任せします。幅広い業務内容に携わることができるため、今まで培ってきたノウハウの活用はもちろん、新たな知識を習得しスキルアップすることも可能です。 ■業務詳細 ・会計ソフトへの入力業務 ・伝票の作成整理 ・入出金管理 ・出納業務 ・月次決算、年次決算 ・試算表作成 ・貸借対照表、損益計算書などの財務諸表作成　 ・財務業務（銀行との折衝）　他 ■組織構成 └人数：経理部5名 (部長2名、主任２名、スタッフ1名) └男女比：3対２ └中途割合：100% ■キャリアパス ・代表と近い場所で経営視点を学び、ゆくゆくは会社の経営に関われるポジションへの昇格が可能です。 メンバー⇒主任⇒係長⇒課長⇒部長とキャリアステップが可能です。 ※1年で主任、4年で部長への昇格実績あり。 ・当社は関連会社の管理部門の役割も担っているため、経理、財務の知識経験を存分に活かしご活躍いただけます。 ■社員の声 ＜社風＞ ・和気あいあいとしていて相談も気軽にできるので、中途入社でも安心して業務に取り組めます。 ・経理職は黙々とデスクワークするイメージですが、当社では社員同士の意見交換などが活発です。 ＜やりがい＞ ・他社ではなかなか経験できない幅広い業務を担当することができるため、自己成長を感じながら日々の業務に励んでいます。 ・グループ会社の立ち上げなどにも携わることができ、経営視点を養うことができます。 ■同社の特徴 同社は、不動産事業、経営コンサルティング事業、アウトソーシング事業を主力事業としています。 不動産事業では、ブロードジャパンの自社ブランドである「ザ・ブロードレジデンスシリーズ」の開発、販売をおこない、資産運用として自信を持って提案します。 経営コンサル事業、アウトソーシング事業では、個々のクライアントに即した新たな戦略を提案し、将来に向けての中長期的な経営計画を共に考え、構築し、クライアントのさらなる発展をサポートしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区淡路町3-6-3 御堂筋MTRビル13F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※欠勤・遅刻・早退があった場合には、その分を控除して支給します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～200,000円 固定残業手当/月：102,000円～104,000円（固定残業時間50時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～304,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実質残業は月20h程度 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ベルモントコミュニケーションズ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区東心斎橋2-1-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 226名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪】社内SEに挑戦可＜SES/二卒歓迎＞上流中心◆残業ほぼ無◆サロン向け機器分野でトップクラスG
      ～業界屈指のシェアを誇るタカラベルモント製品の修理サービスを専門に行う「タカラベルモント」100%出資会社／計画的な業務実施により残業ほぼなし／福利厚生充実～ ■職務概要： 社内の業務フローの見直し・業務マニュアル作成サポート・各種活動・分析をはじめ、社内各部門より意見をくみ上げ、要件定義の策定などベンダーのコントロールを中心にお任せします。 ■業務詳細： 新システムへの入れ替え・稼働を目指し社内システム構築の企画・運用管理をお任せします。実務はベンダーの方に基本的にご対応いただきます。 ◎アプリ：システム企画、要件定義、導入・運用サポート ◎インフラ：親会社であるタカラベルモント株式会社のITシステム部が一括管理していることから、自社システム構築にあたりタカラベルモント株式会社のインフラ担当者と連携し、企画・運用管理をお任せしたいと考えております。 ■教育環境： 育成の時間/投資/情熱は惜しまず、ご経験に応じてOJTにてしっかり教育いたします。ベンダーの方からも経験が浅くてもしっかりサポートしていただけますのでご安心ください。 ■当社の魅力： ・タカラベルモントの製品は、サロン向け理美容機器分野で国内トップクラスのシェア／知名度／信頼があります。 ・当社は美や健康に関する業界ということもあり、安定して業績をあげております。人口が減少している世の中ですが、マーケットの縮小はしておらず、安定して就業できます。 ・計画的な業務実施により残業もほとんどなく、WLBを大切にできる職場です。福利厚生も自慢で働きやすさ抜群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区南向陽町1-3-20 勤務地最寄駅：堺東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～262,000円 ＜月給＞ 200,000円～262,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は、年齢・能力を考慮し決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インターサイエンス社

    医療広告代理店・出版社・マーケティング・リサーチ
    大阪府大阪市中央区平野町3-2-8淀屋橋MIビル
    • 設立 1988年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京】法人営業リーダー《医薬品のプロモーション提案》◆リモート可・フレックス可／国内トップシェア◎
      • NEW
      【フレックス勤務×リモート勤務／医薬品のプロモーション営業（リーダー）を募集／国内TOPシェア／大手製薬会社取引多数／長期就業しやすい環境】 【はじめに】 今回は、医薬品のプロモーションに関わる提案営業を担当いただきます。製薬企業のマーケティング担当者の方々と一緒にブランドの戦略・戦術を実行いただきます。 【業務内容】 ■プロジェクト企画、立案 ■製薬会社の選定、アポ取り ■編集会議、座談会セッティング ■原稿作成、印刷等 ※受注した案件により、全国の大学病院のドクター、国内外の学会での取材や座談会に参加します。 ※訪問は1日2～3件程度で、残りの時間で企画立案・日常業務を行います。 【特徴・魅力】 ■医療×マーケティングでスキルアップ： 医薬品のプロモーションを考えていくため、マーケティング能力や医薬品に対する知識を深めていくことが出来ます。 ■リーダーシップが身につく： チームリーダーのようなポジションでプロジェクトを進めていくので、折衝力や、リーダーシップを身に付けることが出来ます。 ■制作の質が高い： 製作スタッフが充実しているため、実行力があり、クライアントからは質の面で高く評価をいただき信頼を得ております。 【キャリアパス】 実力次第では昇進のスピードも早く、最短で新卒入社5年目で課長になった方もおります。しっかり評価を頂ける環境です◎ 【働き方】 リモート勤務可能・フレックス制度導入と、ご自身の業務に合わせて調整しやすい環境です。残業は繁閑差がございますが、月平均20時間程度とメリハリをつけた働き方が可能です。 【社風】 勤続年数は10年以上が2割程度、平均は7年程度です。内資のアットホームな環境で、定性面も評価されるため、長く働きやすい環境です。中途入社の方を歓迎する社風です◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル 3F 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 固定残業手当/月：66,000円～80,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 276,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回 ・年収に関しては前職の経験を考慮致します ・人事考課：給与改定年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】アカウントエグゼクティブ《医薬品広告の提案／マネジメント》◆リモート可・フレックス勤務可
      【リモート勤務・フレックス勤務／医薬品のプロモーション提案（チームマネージャー）をお任せ／年収800万円～／国内トップシェアを誇る業界大手企業】 【はじめに】 今回は、医療用医薬品のプロモーション提案におけるアカウントエグゼクティブを募集します。 【業務内容】 顧客である大手製薬メーカーに向けて、医薬品の広告・販促プロモーションを提案いただく営業業務及びチームマネジメントをご担当いただきます。 ■メンバーマネジメント業務： チームメンバー（5名前後）の進捗・業務管理やPJ進行状況などを行います。 ■広告・販促プロモーション戦略立案： 製薬メーカーから制作依頼をいただき、医薬品の販促の企画・立案を行います。製品情報に関するパンフレットや、患者様向けの資材（雑誌や広告など）など、より適切な方法を提案します。 ■制作プロジェクトの進行： 顧客のニーズ・課題点の把握、社内の制作チームと共同で制作を進行します。外資製薬メーカーが顧客の場合は本国のマーケティング部や代理店と連携いただきます。※海外出張が発生する場合がございますが、英語力に応じて顧客を振り分けますので、英語に自信がない方も歓迎します。 ■スケジュール・実行管理： 納品スケジュールを管理して、プロモーション戦略の実行を見守ります。（いつまでに納品し、そのプロモーションが順調に進んでいるのか） 【評価制度】 提案営業となるため、ただ数値を追うというよりは、プロジェクトの進捗状況（納品など）や、進め方など定性面も評価されます。 【働き方】 フレックスタイム制・リモートワークを導入しており、柔軟な働き方が可能です。年間休日123日（土日祝休み）、有給もしっかり取得いただける環境です◎ 【魅力ポイント】 ■商材の強み： 医療業界でも著名な雑誌やパンフレットを出版しており、優秀な制作スタッフが在籍しているため、顧客への資材提案の幅が広がります。 ■スキルアップ： マーケティング能力や医薬品に対する知識を深めていくことが可能です。 ■高い顧客満足度： 制作スタッフやライターが充実しており、質の高い制作物を提供することで、高い評価と信頼を頂いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都文京区湯島3-19-11 湯島ファーストビル 3F 勤務地最寄駅：千代田線／湯島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 800万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：550,000円～650,000円 ＜月給＞ 550,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験に応じて上記金額には変動がございます。 ■人事考課／給与改定：年1回 ■夏季賞与／冬季賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スタイレム瀧定大阪株式会社

    アパレル・繊維 （商社）
    大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3マルイト難波ビル11F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 532名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【大阪】マテリアル営業◆各種糸の仕入れ／素材開発に向けた取り組みなど◆創業160年超の繊維専門商社
      • NEW
      ～業績右肩上がり／創業160年超の繊維専門商社／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日～ ■職務内容： ・各種糸の仕入れ、販売業務 ・新しい素材開発に向けた取り組み ・仕入先や販売先への出張（業務次第となりますが、国内月2～3回、海外2～3か月に1回） ■募集背景： マテリアルの部署における取り扱い素材の多角化に向けた人材の獲得のため。事業拡大（新しい素材に対する多角的なアプローチ、既存事業の拡大）の即戦力を募集します。 ■部署の雰囲気： 当社では唯一、原料、原糸を取扱い販売する課です。社内での歴史は長く、ウール原料からスタートをして現在は獣毛原料や綿糸、リネン糸、化合繊スパン糸など多岐にわたる素材を扱っています。 ■当社の魅力： ◎当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ◎創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～880万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,700円～286,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：52,300円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて金額は前後します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（10月・4月）＋年末一時金（12月） ■その他固定手当：ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／英語力を活かせる◎】法務事務◆創業160年超の繊維専門商社◆年間休日126日／社員食堂あり
      • NEW
      ～業績右肩上がり／創業160年超の繊維専門商社／国内・海外ともに事業成長中企業／年間休日126日～ ■職務内容： ・契約関連業務：契約書の作成・レビュー、契約期限の管理 ・知財管理：商標・特許等の知的財産権に関する相談対応・管理（弁理士に頼む前段階の社内相談、初期調査） ・コンプライアンス：社内法務研修の企画・実施、法改正への対応 ・プロジェクト支援：各種案件や社内プロジェクトにおける法務アドバイザリー業務 ・機関法務：取締役会・株主総会事務局、本社および関連会社の法人登記対応 ■部署の特徴： 専門人材としては40代課長と30代課員の計2名（いずれも営業部門出身）、支援事務として兼務の1名のチームです。「会社にとって何が重要か」という本質を見きわめることを軸に持ち、現場ニーズと「べき論」のバランスを取りながら、日々実直に各種案件に向き合っています。課内ではそれぞれの得意分野を生かしながら率直に意見を出し合い、業務効率やサービスレベルの改善に努めています。 ■当社の魅力： ◎当社が扱う商材は「アパレル製品（完成品）」ではなく「服地テキスタイル（素材）」なので、汎用性があり、国内だけでなく海外でも販売活動を行うことができるのが大きな特徴です。海外では、アパレル業界は成長産業と言われており、汎用性のある商材を武器に、海外に向けてビジネスをさらに拡大できる可能性があります。 ◎創業160年の歴史はありながら若手社員中心に活躍しており、社員から社長・役員クラスの方々にも気軽に意見交換できる環境となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市浪速区湊町1-2-3 マルイト難波ビル11F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～286,800円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：58,000円～72,200円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルやご経験に応じて金額は前後します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（10月・4月）＋年末一時金（12月） ■その他固定手当：ライフプラン手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    モリマーエスエスピー株式会社

    樹脂部品・樹脂製品 （商社）
    大阪府大阪市中央区本町2-3-8三甲大阪本町ビル7F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 72名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全4件
    • 【堺筋本町】人事総務（メンバー）※プラスチック業界知名度◎研修体制充実／残業10H以内
      • NEW
      ～人事総務担当として、採用・教育・労務管理に挑戦/充実の研修体制/年間休日123日／残業少なめ～ 大手企業との取引で安定性を誇る当社で、人事総務の幅広い業務を担うポジションです。採用や教育研修、労務管理など、経験を活かしながらスキルを広げたい方に最適な環境です。 ■業務内容 人事総務部に所属し、採用（新卒・中途）、教育研修、総務・庶務、福利厚生、労務管理、人事制度運用などを担当します。入社後は、経験や得意分野に応じた業務からスタートし、OJTでサポートを受けながら徐々に担当範囲を広げます。 ■業務詳細 ・採用：求人媒体対応や面接調整 ・教育研修：プログラム企画や運営 ・総務業務：社宅契約や備品管理、福利厚生制度の運用 ・労務管理では勤怠や社会保険手続き、人事制度関連では評価や規程整備 社内外の関係者と連携し、円滑なコミュニケーションを取りながら業務を進めることが求められます。幅広い領域に対応するため、柔軟性と主体性を発揮できる方に適したポジションです。 ■業務の魅力 採用から総務、制度運用まで多岐にわたる業務を経験でき、バックオフィスの専門性を高められます。少数精鋭のため意思決定が早く、自分の提案が反映されやすい環境です。 ■働く環境 人事総務部は部長・課長の2名体制です。落ち着いた雰囲気で長期就業しやすい職場です。全社員が中途入社のため、馴染みやすい環境です。 ■働き方 ・年間休日123日、完全週休2日制 ・残業は月10時間程度 ・リモートワーク相談可 ■キャリアパス まずは得意分野を中心に担当し、将来的には人事総務業務全般を担う存在へ。制度企画や組織運営に関わるなど、専門性を高めるキャリアが描けます。 ■企業魅力 当社はFRPをはじめとする合成樹脂や化学品の開発・製造・販売を行うモリマーグループの中核企業です。商社機能に加え、製造現場と連携したモノづくりが強み。国内外26社展開の安定基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月給制 ※別途、残業代及び通勤手当を支給します。 ■住宅手当（支給要件あり）：大阪勤務 1,5000円、東京勤務 2,5000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績…約3.5ヶ月 ※モデル年収　30歳410万円、35歳500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺筋本町/在宅可】社内SE◆未経験歓迎！DX推進に挑戦/年休125日・残業10h/安定基盤
      <未経験歓迎！社内SEに挑戦◎/リモートワーク可能・年休125日・残業10h/安定基盤◎合成樹脂・化学品メーカー＞ ■業務内容： 社員が日常的に使うPCやスマートフォンの運用を軸に、問い合わせ対応やアプリ管理まで幅広く担当します。基礎から段階的に経験を積める環境のため、スキルを伸ばしながら活躍できます。 ＜具体的には＞ （1）エンジニア業務 ・担当する業務内容： ┗主にPC、スマートフォンのセットアップや業務アプリケーションのアカウント、ライセンスの運用管理 ┗作業依頼の対応：業務アプリケーションの管理画面での設定作業など。 ・担当工程：主に作業担当 ・技術情報：Windows PC、iPhone ※社員の入退社に伴うPCやスマートフォンのセットアップや業務アプリケーションのアカウントの改廃やライセンスの管理を行います。セットアップは手順書に従い作業を行う形がベースとなります。 ※業務アプリケーション：Google Workspace、Microsoft365、Salesforce、Slack、Sansan、ジョーシス、etc. （2）サポート／ヘルプデスク業務 ・サポート対象：主にPC、スマートフォンなど ・担当する業務内容： ┗IT関連の問い合わせ対応（PC、スマートフォン等の不具合／操作方法対応、アプリケーションの不具合／障害対応） ┗その他（固定電話、複合機などの問い合わせやトラブル対応もあり） ┗マニュアルの作成・修正 ※問い合わせは、1日に数件程度です。まずは問い合わせの一次受けをしてもらい、対応可能ものは完結していただきますが、難しいものはエスカレーションしてもらいます。 ユーザー向けの新規ツール／既存ツールや、部内用の手順書などの作成や修正なども行ってもらいます。 ■業務の魅力 新しい仕組みやツールの導入に携わることができます。システム部門は少数精鋭で担当しているため、早々に幅広い経験を積み、会社の中核として活躍できる環境です。 ■働く環境 所属部門には業務を理解したメンバーが在籍し、相談しながら進められます。教育体制も整備されており、基礎から実務に慣れることができます。 ■働き方 ・9:00～17:30勤務、残業は月10時間程度 ・土日祝休み、年間休日125日 ・在宅勤務は相談可 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区本町2-3-8 三甲大阪本町ビル7F 勤務地最寄駅：地下鉄堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■住宅手当（支給要件あり）：大阪勤務 15,000円、東京勤務 25,000 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※過去実績 3.5ヶ月 ※別途、残業手当及び通勤手当 ※モデル年収　25歳360万円、30歳410万円、35歳500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金山工務店

    ゼネコン
    大阪府大阪市中央区内淡路町1-1-8
    • 設立 1912年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪・転勤無】マンション等の建築施工管理◆平均勤続年数１７．9年／福利厚生充実／休１２２土日祝
      • 締切間近
      ◆創業１１０年以上！／自己資本比率５５％で経営安定性◎／Netflix見放題／福利厚生超充実／社員同士で毎月使える食事補助有／福利厚生◎／大手取引多数あり◆ ＼この求人のポイント／ （1）福利厚生充実！ 当社の福利厚生は非常に充実しています。各種手当に加え、ベネフィット・ステーションを用いてレジャー、グルメなどの幅広い分野で割引サービスを受けられたり、Netflix見放題、毎年誕生日月には3万円分のカタログギフトの贈呈、他部署交流を目的とした食事補助が毎月あったりと、社員の方が働きやすい手当が充実です。 （2）等級制で給与アップ！ 1等級：係員→2等級：副主任→3等級：主任→4等級：主査と、昇格できます。 （年収例） 年収550万円／28歳（入社6年目） 年収730万円／34歳（入社12年目） ※経験・スキルを考慮します ■業務内容 明治45年の創業以来、110年以上大阪府下を中心にマンションや医療施設・事務所棟・商業施設・倉庫等ＲＣ造・S造の建築に携わってきたゼネコンの当社にて、建築工事のプロジェクト管理（施工管理）の業務をお任せします。 ■案件詳細 ・対象物：マンションが9割。残りは福祉医療施設・事務所棟・教育施設・商業施設・倉庫等。 ・新築：改修＝８：２ ・エリア：大阪、兵庫（神戸市内まで）、京都（京都市内まで）、奈良（奈良市内まで）がメイン。公共交通機関で通えるエリアのため、出張はありません。 ・工期：約1年半～2年 ・金額規模：5,000万～10億程（RC造の15階建てのマンション等がメイン） ・担当案件数：1人1案件（掛け持ち無し！）。1案件3人体制。 ■組織構成 現在、約140名ほどの社員が在籍中ですが、その内施工管理担当は約70人で構成されています。幅広い年代の社員が在籍中で、女性現場社員も在籍しており、風通しの良さも魅力の一つです。 ■働き方 ・年間休日122日 ・完全週休2日（土日祝） ・月平均残業時間40時間程　※現場社員 ・転勤・出張・夜勤無し ・平均有給休暇取得日数（前年度実績）：12.4日 ・平均勤続年数：17.9年 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内淡路町1-1-8 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※その他固定手当：現場手当10,000円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2～4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ５０代活躍中【大阪・転勤無】マンション等の建築施工管理◆平均勤続年数１７．９年／福利厚生・手当充実
      • 締切間近
      ◆創業１１０年以上！／自己資本比率５５％で経営安定性◎／Netflix見放題／福利厚生超充実／社員同士で毎月使える食事補助有／福利厚生◎／大手取引多数あり◆ ＼この求人のポイント／ （1）福利厚生充実！今後も拡大予定！ 当社では福利厚生制度の充実を進めています！各種手当に加え、ベネフィット・ステーションを用いてレジャー、グルメなどの幅広い分野で割引サービスを受けられた り、Netflix見放題、毎年3万円分のカタログギフト（誕生日ギフト）の贈呈、他部署交流を目的とした食事補助が毎月あったりと、社員の皆さんがより快適に働けるよう な制度を導入しています。 （2）等級制で年収アップ！ 1等級：係員→2等級：副主任→3等級：主任→4等級：主査…と昇格できます。 （年収例） 年収730万円／34歳（入社12年目） ■業務内容 明治45年の創業以来、110年以上大阪府下を中心にマンションや医療施設・事務所棟・商業施設・倉庫等ＲＣ造・S造の建築に携わってきたゼネコンの当社にて、建築工事のプロジェクト管理（施工管理）の業務をお任せします。 ■案件詳細 ・対象物：マンションが9割。残りは福祉医療施設・事務所棟・教育施設・商業施設・倉庫等。 ・新築：改修＝８：２ ・エリア：大阪、兵庫（神戸市内まで）、京都（京都市内まで）、奈良（奈良市内まで）がメイン。公共交通機関で通えるエリアのため、出張はありません。 ・工期：約1年半～2年 ・金額規模：5,000万～10億程（RC造の15階建てのマンション等がメイン） ・担当案件数：1人1案件（掛け持ち無し！）。1案件3人体制。 ■組織構成 現在、約140名ほどの社員が在籍中ですが、その内施工管理担当は約70人で構成されています。幅広い年代の社員が在籍中で、女性の現場社員も在籍しており、風通しの良さも魅力の一つです。 ■働き方 ・年間休日122日 ・完全週休2日（土日祝） ・月平均残業時間40時間程　※現場社員 ・転勤・出張・夜勤無し ・平均有給休暇取得日数（前年度実績）：12.4日 ・平均勤続年数：17.9年 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区内淡路町1-1-8 勤務地最寄駅：地下鉄谷町線／天満橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：55,000円～70,000円（固定残業時間27時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 315,000円～480,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮して決定いたします ※その他固定手当：現場手当10,000円 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月）※昨年度実績2～4カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＴＭＴマシナリー株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府大阪市中央区北浜2-6-26大阪グリーンビル6F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【大阪市／淀屋橋駅】経理職（管理職候補）※原価計算経験歓迎／大手3社共同出資の安定基盤／年休121日
      • NEW
      ～定着率98％以上／働き方◎／福利厚生充実／東レエンジニアリング、村田機械、ナブテスコ共同出資会社～ ポリエステルやナイロン等の糸（合成繊維）を生産する「機械」を世界中に提供している機械メーカーの「TMTマシナリー株式会社」で、経理の業務ポジションを募集しております。 ■担当業務： 即戦力として入社数年以内に管理職登用を期待したポジションです。 ・固定資産管理 ・仕訳伝票作成 ・月次決算／年次決算 ・国内外子会社の管理　　など ※これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します ★将来的な経理部門のリーダー候補ですので、経理事務業務処理を淡々を進めるだけでなく、社内外の関係各所と連携の上、円滑に業務を遂行していける方が対象となります。 ★自己資本60％超と、財務的にも成長性・安定性を兼ね備えております。 ★海外現地法人も加えた連結対応のチャンスもあり、経理として一段先のキャリアアップをしたい方にはおススメのポジションです。 ■組織構成 配属となる経理部は８名体制です。 入社後、先輩社員が慣れるまでサポート致します。ご安心してご入社いただけます。 ■就業環境 ・原則20:00以降残業禁止 ・毎週水曜ノー残業デー ・数年前に改装した綺麗なオフィスです。 ・『淀屋橋駅』『北浜駅』と直結しており、雨天でも傘いらずで通勤可能です。 ＼ＴＭＴマシナリーの魅力・特徴／ （1）世界シェア４０％を誇る合成繊維機械メーカー！ ・2002年に東レエンジニアリング（株）、村田機械（株）、ナブテスコ（株）が共同出資し設立された、国内最大、世界シェア40％を誇る世界トップクラスの合成繊維機械メーカーです。半世紀以上にわたって培った高度な技術とノウハウをTMTに集結させ、グローバル市場においての地位を確立しています。 （2）働きやすい環境／福利厚生の充実 ・年間休日121日（完全週休2日制）ノー残業デーの取り組みや、有給取得しやすい環境、充実した福利厚生でプライベートも充実させやすく、無理なく働ける環境です。 （3）経理としてキャリアアップができる 離職率も2～3％で、長く安定して働きたい方にはピッタリの環境です。 幹部候補として入社いただくため、長期的なキャリアアップ・スキルアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、基本給が決定されます ■賞与：年2回（6月、12月／4～5ヵ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市／淀屋橋駅】経理職 ※大手3社共同出資／世界シェア40％の合成繊維機械メーカー／年休121日
      • NEW
      ～定着率98％以上／働き方◎／福利厚生充実／東レエンジニアリング、村田機械、ナブテスコ共同出資会社～ ポリエステルやナイロン等の糸（合成繊維）を生産する「機械」を世界中に提供している機械メーカーの「TMTマシナリー株式会社」で、経理の業務ポジションを募集しております。 ■担当業務： 具体的には、以下の業務にご対応いただきます。 ・固定資産管理 ・仕訳伝票作成 ・月次決算／年次決算 ・国内外子会社の管理　　など ※これまでのご経験やスキルに応じてお任せする業務を決定します ★将来的な経理部門のリーダー候補ですので、経理事務業務処理を淡々を進めるだけでなく、社内外の関係各所と連携の上、円滑に業務を遂行していける方が対象となります。 ★自己資本60％超と、財務的にも成長性・安定性を兼ね備えております。 ★海外現地法人も加えた連結対応のチャンスもあり、経理として一段先のキャリアアップをしたい方にはおススメのポジションです。 ■組織構成 配属となる経理部は８名体制です。 入社後、先輩社員が慣れるまでサポート致します。ご安心してご入社いただけます。 ■就業環境 ・原則20:00以降残業禁止 ・毎週水曜ノー残業デー ・数年前に改装した綺麗なオフィスです。 ・『淀屋橋駅』『北浜駅』と直結しており、雨天でも傘いらずで通勤可能です ＼ＴＭＴマシナリーの魅力・特徴／ （1）世界シェア４０％を誇る合成繊維機械メーカー！ ・2002年に東レエンジニアリング（株）、村田機械（株）、ナブテスコ（株）が共同出資し設立された、国内最大、世界シェア40％を誇る世界トップクラスの合成繊維機械メーカーです。半世紀以上にわたって培った高度な技術とノウハウをTMTに集結させ、グローバル市場においての地位を確立しています。 （2）働きやすい環境／福利厚生の充実 ・年間休日121日（完全週休2日制）ノー残業デーの取り組みや、有給取得しやすい環境、充実した福利厚生でプライベートも充実させやすく、無理なく働ける環境です。 （3）経理としてキャリアアップができる 離職率も2～3％で、長く安定して働きたい方にはピッタリの環境です。 将来的な幹部候補として入社いただくため、長期的なキャリアアップ・スキルアップができる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区北浜2-6-26 大阪グリーンビル6F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、基本給が決定されます ■賞与：年2回（6月、12月／4～5ヵ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    イオンディライトアカデミー株式会社

    人材紹介・職業紹介
    ◆本社・研修所/滋賀県長浜市 ◆東京/東京都千代田区神田錦町 ◆名古屋/名古屋市中村区名駅 ◆大阪/大阪市中央区南船場 ◆福岡/福岡市博多区奈良屋町
    • 設立 2001年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 設備管理・施工管理／選べる勤務地／福利厚生充実／年休120日
      【仕事のポイント】 ◎スキルアップ・キャリアアップを後押し 多様な規模・用途の設備管理を通じて、より高度な設備知識・対応力を身につけられます ◎心も身体も負担少なめ 1つの現場につき数名のチーム体制で業務に取り組みます（勤務地による） ▼▼▼ イオングループ商業施設、オフィスビルや官公庁物件、公共施設・大学や病院などの建物管理関連業務をお任せします。 ＜幅広い世代が活躍中です＞ ◆具体的には・・・ ◇電気・空調・給排水・消防設備の運転、管理、保守 ◇蛍光灯や電球の交換 ◇日常点検・定期点検 ◇小規模修繕 ◇報告書作成 ◇修繕計画 ◇施工管理及び補助 ◇ビル管理・施設管理業務全般 ※各業務別に担当していただきます 設備管理や施工管理は人の判断が欠かせず、AIでは代替できません。 資格やスキル、経験を活かして、長く安定して働けます。
      全国に就業物件あり／各エリアからあなたの希望に沿って配属を決定！ ■北海道 ■東北 仙台市 ■関東 東京23区/中央・千代田・文京・大田・新宿・江東・港・渋谷 品川・世田谷・目黒区等 町田・立川・調布・西東京 横浜・川崎・相模原・海老名・厚木 千葉・船橋・市川・柏・浦安・市原市 さいたま・川越・越谷・久喜・三郷・川口 高崎 宇都宮・日光 ■東海 名古屋・春日井・豊橋・岡崎・長久手・日進・稲沢・清州・小牧 岐阜・各務原 津・四日市・桑名・志摩 静岡・浜松・沼津・御殿場 ■関西 大阪市・なんばエリア・梅田エリア・高槻・吹田・茨木・池田・和泉・泉南 神戸市・西宮・尼崎・姫路・加古川 京都市・長岡・舞鶴・木津・木津川・城陽・京田辺・福知山・綾部・八幡 滋賀・大津・草津・近江八幡・長浜・米原 和歌山・新宮・田辺 奈良市・橿原・大和郡山 ■中四国 広島市安佐南・南・福山市 岡山・倉敷・津山市 松江市　防府・周南市 高松市、綾川町、観音寺市 松山、新居浜、今治市 高知市 徳島市 ■九州 福岡市 佐賀市、唐津市 長崎市 熊本市 大分市 那覇、名護市
      月給：23万円～50万円 ※経験・能力を充分に考慮したうえで、就業先の条件に応じて加給・優遇いたします。 ※試用期間2ヶ月（労働条件は本採用と同じです）
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    大同薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    奈良県葛城市新村214-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全8件
    • 【群馬/館林市】品質管理◆東証上場企業DyDoグループ／有名商品のOEM実績多数
      • NEW
      ～アリナミン・エスカップでお馴染み！国内生産量トップクラス◆HPLC分析経験活かせる◎上場Gの品質管理職～ 【平均勤続年数10年以上◆育児後の復帰率100％・短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎年休120日/福利厚生充実◎】 ■業務内容： ドリンク剤・パウチ製品の研究・開発・製造に取り組み、ドリンク剤のOEM（受託製造）を中心にビジネスを展開。また、医薬品・医薬部外品・清涼飲料水・炭酸飲料など顧客の様々なニーズに応えている当社にて、品質管理の業務をお任せいたします。 ■職務概要： 品質管理部門において、製品試験や原料試験等の業務をご担当いただきます。身近なドリンク剤や医薬品の安全を守る品質管理職として、やりがいを持って働ける環境です。主なクライアント・製品は、アリナミン製薬の「アリナミンゼロ7」、田辺三菱製薬の「アスパラドリンクDX」をはじめ、大手製薬会社、化粧品・食品会社等です。 ■キャリアパス： 入社直後は試験業務を主にお任せしますが、将来的にはそれ以外の品質管理業務も含め幅広くお任せし、キャリアを広げていただきます。 ■組織構成： 関東工場・品質管理課5名（内課長1名、主任2名）※30代～40代が中心 ■職務の魅力： パウチ剤のOEM（受託製造）を中心にビジネスを展開し、医薬品、医薬部外品、ヘルスケア系、美容系と250品目以上の製品を供給しております。代表的な製品はアリナミン製薬の「アリナミン」等。 ■働き方：多能工化の考えのもと仕事を平準化し、残業時間も可視化することで、全社的に残業時間の抑制に努めています。 ■当社に関して： 当社は、OEM（受託製造）事業を主に行っており、医薬品・医薬部外品・清涼飲料水の製造を行っています。多くのメーカーから技術、品質、実績を評価され、多種多様な委託を受ける当社は、60年以上にわたり事業を展開しています。例えば、栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、実は当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 群馬・関東工場 住所：群馬県館林市下早川田町110－7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬） ■採用調整手当　2万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良】【管理職】商品開発〈ドリンク剤の受託製造トップクラス〉上場DyDoグループ/平均勤続10年～
      【国内生産量トップクラス！最高峰の品質を誇る！アリナミン・エスカップでお馴染み/OEM・ODMに対応◆育児後の復帰率100％・短時間勤務はお子様の小学校卒業まで取得可能◎マイカー通勤可/福利厚生充実◎】 ■業務内容： プレイングマネージャーとして、商品開発及びマネジメント業務をお任せします。係長もしくは課長代理としてご入社いただきます。 ・配合成分、カロリー、香味、容量等の具体化 ・原料の選定、処方、製造方法等の試作・設計 ・実生産ラインでの検証、商品化/原料情報や製品情報等のデータ登録 ・法規関連業務 ・知財業務 ・マネジメント業務(人材管理・育成等) ■配属先： 開発第2課(係長4名　主任2名　課員12名) 構成：飲料チーム(医薬品)・パウチチーム(医薬品・食品) ■魅力ポイント： 〈開発第2課について〉 ◎新しい素材を用いる製品や、リニューアルなど年間約50品目の製品開発を行っています。 ◎安全性や有効性はもちろん、時代とともに変化する「味」や「形態」も探求していき新しい挑戦を日々行っています。 ◎展示会への参加など、長年にわたる原料、原薬メーカーとの深いつながりから新しい情報をいち早く入手するなどして、新規のオーダーにも速やかに対応しています。 〈同社について〉 ◎医薬品・ドリンク剤のOEMメーカーとしては、国内トップクラスの生産量を誇っています。またODMにも対応しており、様々なメーカー様の製品に携わって頂けます。 ◎ダイドーグループHD100%出資会社で、安定して長期就業が可能です。 ◎持株会や財形貯蓄、人間ドック費用補助等の福利厚生や様々な休暇制度をご自身のライフスタイルに合わせてご活用頂けます。 ■同社に関して： ◎同社はコーヒーや炭酸飲料などでお馴染みの“ダイドードリンコ株式会社”の設立母体会社で、60年以上にわたり医薬品を中心とする数多くの健康・美容飲料等のドリンク剤を中心とした研究、開発、製造に取り組み、ドリンク剤の受託製造トップクラスのシェア率を誇っています。 ◎栄養ドリンクの「アリナミン7、アスパラドリンク、エスカップ」は、当社が製造をしています。多種多様なドリンク剤の製造が可能で、1日最大約170万本の生産が可能な設備を備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：奈良県葛城市新村214-1 勤務地最寄駅：近鉄御所線／忍海駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～420,000円 その他固定手当/月：50,000円～90,000円 ＜月給＞ 430,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏・冬） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エンテクス

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    大阪府大阪市中央区今橋2-5-8
    • 設立 1992年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・淀屋橋※転勤無】未経験・正社員デビュー歓迎！ルート営業／年休120日／安定基盤の鉄鋼専門商社
      ＜未経験OK！イチから学べる営業職！／土日祝休み＆フルフレックスで働き方の良さは抜群◎＞ 「営業って難しそう…」という方も大丈夫！ 扱う商材はダクトカバーや建設現場の鉄骨など、私たちの生活に欠かせないインフラ商材！業界安定性も高く長期就業ができるニッチトップ企業です！ 人と話すのが好きなら、ここゼロから挑戦しませんか？ ■仕事内容 建築会社や商社など、すでにお付き合いのあるお客様を中心にまわりながら、「こんな材料がほしい」「この加工できる？」といった相談に対して最適な提案をします！お任せする主な内容はこんなイメージです！ ・既存のお客様への訪問（建築系・商社など） ・お客様の困りごとやニーズをヒアリング ・最適な材料や加工方法のご提案 Tン協力工場とのやりとり（国内中心、条件次第で海外調達もあり） ・価格交渉、加工指示、納期調整 ・見積書・注文書の作成 ※お客様との直接取引と商社経由は半々くらいです。 ■扱うもの 鉄鋼系の材料（板金用材料、コイル材など） 図面をもとに作る金属加工品など ■この仕事の面白さ 図面を見て「どの材料が最適？どう加工する？」と考える仕事。 未経験でもステップが明確で、一つずつ覚えればOK！ ・会話を通してニーズを引き出す力 ・スケジュールを整える段取り力 ・提案力・調整力 など、社会人として武器になるスキルが自然と身につきます。 経験が浅くても、コツコツ進めればしっかり成果が出る仕事です。 ■職場の雰囲気 30～40代の営業が中心で、ベテランの先輩が周囲にたくさんいます。 ■働き方 フルフレックス（自分のペースで働きやすい！） 年間休日120日以上 大阪本社勤務・転勤なし ■キャリアパス まずはトップ営業マンのOJTで基礎を身につけ、1年ほどで自分で案件をまわせるのが目標。その後は扱う仕案件の幅が広がり、より高度な提案にも挑戦できるようになります。 ■会社について 当社は八州電工グループの一員として、鉄鋼・非鉄金属の販売・加工を行う専門商社です。メーカー機能も商社機能も持ち、国内（大阪・東京）だけでなく、ベトナムや中国の工場とも連携。安定した基盤のもとで少数精鋭のチームが活躍しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★株式会社エンテクス　大阪本社 住所：大阪府大阪市中央区今橋２丁目５－８ トレードピア淀屋橋6F 勤務地最寄駅：地下御堂筋線線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～320,000円 固定残業手当/月：60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（過去実績3～3.5か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・上野／転勤無】一般事務・営業アシスタント／未経験歓迎！年休120日／インフラ商材×安定企業
      <未経験歓迎！正社員の事務スタッフの募集◎年休120・残業20h／充実の教育体制／国内トップシェアの八州電工グループで安定性◎＞ 国内トップ級シェア企業グループの一員として、営業所の事務機能を担うポジションです。受注処理や顧客対応を中心に、周囲と連携しながら業務を丁寧に進められる方を歓迎しています。事務スキルを広く身につけたい方に向いています！ ■業務詳細 ・受注処理（システム登録） ┗お客様からのFAXやメールでの受注内容をもとに、伝票入力や手配 ・顧客対応 ┗お客様からの電話の取次ぎ（受注内容の確認・問合せ対応） ┗来客接遇業務 ・月次業務 ┗請求書・納品書の発行 ┗出納管理・小口支払処理 ┗在庫管理などの月締め処理 ・その他の事務業務 ┗書類整理 ┗備品の管理・購入（システム登録） ■業務の魅力 受注入力・請求・在庫確認といった一連の流れを経験できるため、事務の基礎を幅広く身につけられます。毎日の処理が営業所の安定運営につながるため、役に立てている実感を得やすい点も魅力です。 ■働く環境 東京営業所は落ち着いた雰囲気の中で業務に取り組めます。長く働く方もおり、困ったときに自然と声をかけ合える環境です。 ■教育体制 入社後は、担当者が業務の流れを順番にお伝えし、受注入力や請求処理などを少しずつ経験していただきます。最初は決まった作業からスタートし、慣れてきたら対応範囲を広げていく進め方です。質問しやすい距離感のため、不安な点をそのままにせず確認できる環境です。 ■働き方 ・土日中心の週休体制で私生活との両立がしやすい ・リモートワーク相談可 ・長期休暇を取得できる環境 ■企業魅力 株式会社エンテクスは、八州電工グループの一員として鉄鋼・非鉄金属の販売・加工を行う専門商社です。国内外に拠点を持ち、安定した基盤のもとで事業を展開しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ ★東京営業所　2026年～ 住所：東京都台東区東上野5丁目24番8号JMFビル上野01　11階 勤務地最寄駅：JR線／上野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 335万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで想定であり経験・能力を考慮の上決定いたします。 ■賞与：年2回（過去実績3月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイサン

    住宅設備・建材
    大阪府大阪市中央区南本町2-6-12サンマリオンNBFタワー3階
    • 設立 1975年
    • 従業員数 484名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全31件
    • 【埼玉・草加市】リピート率ほぼ100％◎メーカー営業◆シェアトップ級／土日or水日休・年休123日
      • NEW
      ＼完全週休2日制／年間休日123日／残業月20時間程度／東証スタンダード上場の安定企業～／ ■当社について： ◎1975年創業、足場業界のリーディングカンパニー！ ◎住宅用くさび式足場「ビケ足場」を国内で初めて開発し、施工サービス・レンタル・製造販売まで一貫対応できる体制を構築！ ◎ISO9001認証取得やDX認定事業者として、建設現場の安全と効率化を支える！ ◎全国29拠点を展開し、業界トップクラスのシェアを誇る安定企業。今後は「足場＋デジタル」で新たな価値創造を目指し、事業拡大につき増員募集します！ ■仕事内容： ・建設現場に欠かせない足場の施工サービス提案営業をお任せします。 ■具体的に： ・ハウスメーカーや建設会社への足場施工サービスの提案 ・現場調査（建築物の高さ・形状を採寸） ・専用システムで見積書作成 → 受注 → 施工手配 ・工事完了までフォロー ※既存顧客中心で、個人ノルマなし。リピート率はほぼ100％！ ＜入社後の流れ＞ 1ヶ月目：現地調査で採寸方法を習得 2ヶ月目：見積作成などの事務業務 3ヶ月目：先輩同行で営業活動開始 独り立ち後は既存顧客を引き継ぎ、ゆくゆくは大規模案件も担当可能。 ＜キャリア＞ 成果は正当に評価し、昇給・賞与に反映。管理職へのキャリアアップも可能。 ■業務の特徴： ・「知名度抜群」業界トップブランドで営業しやすい ・「やりがい」お客様からの感謝が評価対象 ・「働きやすさ」残業月10時間程度＆直行直帰OK ■組織 営業本部 風通しが良く、チームで協力し合う社風。未経験入社の定着率も高く、和やかな職場です。 ■はたらき方 ・年間休日123日／完全週休2日（土日祝） ・残業月10時間程度 ・賞与年2回（昨年度実績2.6ヶ月分） ＼この求人のポイント／ （１）東証スタンダード上場の安定企業 （２）業界トップシェア＆高い知名度 （３）完全週休2日制・残業少なめでプライベート充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉東サービスセンター 住所：埼玉県草加市青柳1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：別途支給 ※経験／スキルなどを考慮して決定します。 ※上記月給に加えて、各種手当と賞与年2回の支給があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績：2.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口】リピート率ほぼ100％◎メーカー営業◆業界シェアトップ級／土日or水日休・年休123日
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      ＼完全週休2日制／年間休日123日／残業月20時間程度／東証スタンダード上場の安定企業～／ ■当社について： ◎1975年創業、足場業界のリーディングカンパニー！ ◎住宅用くさび式足場「ビケ足場」を国内で初めて開発し、施工サービス・レンタル・製造販売まで一貫対応できる体制を構築！ ◎ISO9001認証取得やDX認定事業者として、建設現場の安全と効率化を支える！ ◎全国29拠点を展開し、業界トップクラスのシェアを誇る安定企業。今後は「足場＋デジタル」で新たな価値創造を目指し、事業拡大につき増員募集します！ ■仕事内容： ・建設現場に欠かせない足場の施工サービス提案営業をお任せします。 ■具体的に： ・ハウスメーカーや建設会社への足場施工サービスの提案 ・現場調査（建築物の高さ・形状を採寸） ・専用システムで見積書作成 → 受注 → 施工手配 ・工事完了までフォロー ※既存顧客中心で、個人ノルマなし。リピート率はほぼ100％！ ＜入社後の流れ＞ 1ヶ月目：現地調査で採寸方法を習得 2ヶ月目：見積作成などの事務業務 3ヶ月目：先輩同行で営業活動開始 独り立ち後は既存顧客を引き継ぎ、ゆくゆくは大規模案件も担当可能。 ＜キャリア＞ 成果は正当に評価し、昇給・賞与に反映。管理職へのキャリアアップも可能。 ■業務の特徴： ・「知名度抜群」業界トップブランドで営業しやすい ・「やりがい」お客様からの感謝が評価対象 ・「働きやすさ」残業月10時間程度＆直行直帰OK ■組織 営業本部 風通しが良く、チームで協力し合う社風。未経験入社の定着率も高く、和やかな職場です。 ■はたらき方 ・年間休日123日／完全週休2日（土日祝） ・残業月10時間程度 ・賞与年2回（昨年度実績2.6ヶ月分） ＼この求人のポイント／ （１）東証スタンダード上場の安定企業 （２）業界トップシェア＆高い知名度 （３）完全週休2日制・残業少なめでプライベート充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 山口サービスセンター 住所：山口県下関市菊川町大字上田部字上岡350-1 勤務地最寄駅：山陽本線／小月駅前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 山口東サービスセンター 住所：山口県岩国市周東町上久原318-1 勤務地最寄駅：玖珂駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当：別途支給 ※経験／スキルなどを考慮して決定します。 ※上記月給に加えて、各種手当と賞与年2回の支給があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月／昨年度実績：2.6ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ステラケミファ株式会社

    機能性化学（有機・高分子）メーカー
    大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1明治安田生命大阪御堂筋ビル10F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 293名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【淀屋橋】社内SE※システム運用・導入◆世界トップクラス・プライム上場化学メーカー/年休128日
      • NEW
      ～プライム上場メーカー社内SE／システム企画・運用をリード/フッ素化合物分野で世界トップクラス／年休128日～ ■採用背景： 当社では社内のDX化推進を進めており、業務効率化や新技術の導入を積極的に行っています。現場からの要望に応えるため、社内SE強化のための増員採用を行っております。 ■職務概要： 情報システム部にて幅広い業務に携わっていただきます。特に業務システムの構築・運用・保守に注力しながら、社内のDX化推進に貢献していただきます。 ■業務詳細： （1）業務システムの構築・運用・保守 ・システム導入・改修時の要件定義～導入支援 ・社内ユーザーサポート ・アカウント・マスタ管理、DB運用 ・ベンダーコントロール （2）システム企画立案・推進 ・中長期的な視点でのシステムの企画・提案 ・各部門の業務課題に対する改善提案、技術選定、プロジェクト推進 （3）システム関連業務全般 ・IT資産管理、予算・実績管理、ライセンス・保守管理 など ■組織構成： 情報システム部…9名（50代男性部長1名、50代男性係長1名、40代男性係長1名、他スタッフ6名（40代男性1名、30代男性2名、30代女性2名、20代男性1名） ■職位： 一般 ■ポジション魅力： 当社では最新の技術を活用し、業務効率化や業務改善に積極的に取り組んでいます。生成AI、IoT、RPAなど、最先端の技術に触れる機会が多く、スキルアップが図れます。 ※ご経験・ご志向に応じて、以下のような取り組みにも参画いただけます。 ・生成AIを活用した業務効率化の仕組みづくり ・IoT技術による設備稼働の可視化・データ活用基盤の整備 ・RPAを活用した業務自動化の推進 ・インフラ環境のクラウド化（AWS等） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市中央区伏見町4-1-1 明治安田生命大阪御堂筋ビル10F 勤務地最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 466万円～639万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～5,500,000円 ＜月額＞ 285,714円～392,857円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収例：約466万円～639万円（残業25H/月） ■昇給：年1回の評価により決定 ■賞与：年俸制のため、年俸に含まれる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺市】工場内の設備保全（電気）□東証プライム上場／働きやすさ◎年休128日／残業10～20h
      【工場内の設備保全をお任せします/フルフレックス・年間休日128日/夜間対応無など働き方◎】 ■業務内容： ・工場内の受変電設備保守管理 ・エネルギー管理業務等 ・電気設備不具合時の一次調査、簡易修理、工事業者監理等 ■組織構成 配属先：プロセス技術課 人数：8名 うち50代男性管理職1名 他スタッフ男性7名（60代2名、50代1名、40代2名、30代1名、20代1名） ※上記組織構成のうち、さらに排水と電気担当で分かれています。 今回の募集は、電気部門の人員強化のための募集という意図になります。 ■製品イメージ フッ素化合物を中心とした高純度薬品※世界で約70％シェア 使用イメージ：半導体製造に必要不可欠となる薬剤で、国内トップクラスの品質レベルを誇ります。 最終製品：テレビや携帯電話などの電子機器 ■同社について 半導体製造には、技術力の進歩に応じて高い純度のフッ化水素が求められます。当社は国内トップクラスの「99.9999999999%」という純度を誇る薬剤を製造しており、これは国内で当社を含めた3社のみ製造が可能です。 この技術者の背景には、私たちが100年という長い歴史において、多くの時間をフッ素化学と共に歩んできた積み重ねがございます。そして様々な用途開発に努めてきた結果、現在は半導体・液晶ディスプレイ製造用フッ化水素酸、リチウムイオン二次電池用電解質などの高品質製品を主軸に、生産、流通体制を確固たるものとし、国内外のお客様のニーズにお応えする体制を整えてまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三宝工場 住所：三宝工場：大阪府堺市堺区海山町7-227 勤務地最寄駅：堺匠町線／堺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,500,000円～6,000,000円 ＜月額＞ 291,666円～500,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年俸制：想定年俸額350万円～600万円　 ■月額：221,900円～380,400円 ■想定年収例：約381万円～654万円（残業15H/月） ■昇給：年1回の評価により決定 ■賞与：年俸制のため、年俸に含まれる ■超過勤務手当：（所定時間外28％増・休日35％増・深夜45％増） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイワボウレーヨン株式会社

    繊維メーカー
    大阪府大阪市中央区久太郎町3-6-8御堂筋ダイワビル11F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根県益田市】レーヨン製造設備のメンテナンス職◆残業月4時間程度◆賞与実績3.9か月◆転勤なし
      【世界に誇れる製品づくりをサポート／環境にやさしいエコロジー化学繊維の製造メーカー／家族手当や住宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容： ・レーヨン綿製造設備に関する機械類の保守・メンテナンス業務をお任せします。 ・当社が手掛ける製品は、海外でも多く使用されています。 ■業務詳細： ・生産設備の維持管理 ・設備の定期整備（部品交換など） ・設備の定期点検 ・設備の修理　等 ■当社について： 当社は、エコロジー繊維であるレーヨンを一貫して生産し、国内外へ販売しています。抗ウイルスレーヨンや海洋生分解性レーヨンなど、人と地球にやさしい時代に適した新機能の素材も継続的に開発・販売し、地球環境の保全に貢献。当社が持つ機能性素材の開発技術は、世界に誇れるものと自負しています。 ■持続可能な社会の実現への取り組み： 「人にやさしく、地球にやさしい」企業活動により、健康で文化的な生活に不可欠な地球環境の保全に努めています。 例えば自然由来の原材料を使い、廃棄後に環境負荷の少ない製品づくりを実施しています。地球温暖化防止策として、工場排水は全て厳格に管理し、省電力・CO2排出量の削減など、積極的な省エネ活動に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 益田工場 住所：島根県益田市須子町3番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,450円 ＜月給＞ 200,000円～265,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績3.9か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県益田市】化学製品の研究開発◆新規素材の研究など◆残業月4時間程度◆賞与実績3.9か月分
      【世界に誇れる製品づくりに携わる／環境にやさしいエコロジー化学繊維の製造メーカー／家族手当や住宅手当など福利厚生◎】 ■業務内容： ・レーヨン綿を生産販売する当社にて、新規素材や製品の研究・開発などをお任せします。 ・当社が手掛ける製品は、海外でも多く使用されています。 ■業務詳細： ・新規素材や製品の研究・開発 ・製品販売における依頼事項の調査・解析　など　 ■福利厚生について： ・賃貸アパートの場合10年間50%の住宅補助を支給、11年目以降は25％を支給しています。 また、会社の単身寮は家賃の2割負担で住むことが可能です。 ■当社について： 当社は、エコロジー繊維であるレーヨンを一貫して生産し、国内外へ販売しています。抗ウイルスレーヨンや海洋生分解性レーヨンなど、人と地球にやさしい時代に適した新機能の素材も継続的に開発・販売し、地球環境の保全に貢献。当社が持つ機能性素材の開発技術は、世界に誇れるものと自負しています。 ■持続可能な社会の実現への取り組み： 「人にやさしく、地球にやさしい」企業活動により、健康で文化的な生活に不可欠な地球環境の保全に努めています。 例えば自然由来の原材料を使い、廃棄後に環境負荷の少ない製品づくりを実施しています。地球温暖化防止策として、工場排水は全て厳格に管理し、省電力・CO2排出量の削減など、積極的な省エネ活動に取り組んでいます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 益田工場 住所：島根県益田市須子町3番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～305,000円 ＜月給＞ 233,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキル等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※過去実績3.9か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミハル

    機械部品・金型メーカー
    大阪府堺市北区中村町1123-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【大阪・堺】経理総務部の管理職候補／建設機械業界シェア100％／大手取引／年休127日／転勤なし
      ～建設機械（ショベルカー等）に必要不可欠な部品メーカー／日立建機・コベルコ様など大手企業と取引で安定／世界13ヶ国にて特許取得／マイカー通勤可／自由な職場環境～ ■業務内容： 財務経理部の体制強化を目指し、経理・財務業務を幅広くお任せします。 ■具体的には： ・出入金処理 ・伝票仕分け処理 ・債権債務管理 ・固定資産管理 ・月次／四半期／年次決算の対応 ・財務諸表の作成 ・監査法人、税理士対応 ・会計基準変更対応 ・業務改善企画、実行 ■入社後の流れ： 入社後3か月間を目途に、経理の日常業務及び労務管理について担当者の下で実務をしながら全体の流れを把握します。適応性や対応力の状況をみて、徐々に管理業務へと移行していきます。 ■働く環境： ・月残業ほぼ無し ・完全週休2日制 ・年間休日123日以上 ・有給消化率66％以上 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ■当社について： 当社は、創業63年、建設機械の部品やプラント用大型ポンプの部品等のメーカーです。 大型溶接リングにおいて鍛造製品に代わる新たな製法をフラッシュバット溶接という後加工の極めて少ない、精度の高い溶接工法で技術開発と品質向上に取り組んでいます。 一貫製造となるためすべてを自社で完結することができ、業界シェアトップクラス企業として貢献しています。 取引先様や納入先は日立建機やコベルコ建機、住友建機など大手メーカーばかりなので、受注は通年安定しています。 組織体制強化のため、総務経理職として活躍いただける人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ミハル 住所：大阪府堺市北区中村町1123-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／新金岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ※決算賞与あり（売上実績による）過去3年間支給 ■年収例： 40歳／年収550万円／月給40万円＋賞与（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・堺】営業 ◆建設機械業界シェア100％／日立など大手取引／年休127日・残業10h／転勤なし
      ～建設機械（ショベルカー等）に必要不可欠な部品メーカー／日立建機・コベルコ様など大手企業と取引で安定／世界13ヶ国にて特許取得／マイカー通勤可／自由な職場環境～ ■当社と業務内容について 建設機械（ショベルカー等）に必要不可欠な部品「鉄製リング」の業界シェア100％メーカーの当社にて新規・既存営業をお任せします！ ■詳細 〇既存取引先7割 ・取引先の定期訪問 　建設機械メーカー（日立建機、コベルコ建機、住友建機など） 　ポンプメーカーその他　(クボタ、酉島) ・内勤外勤：各5割（スケジュールは個人裁量） ・出張：月約1～2回（平日のみ、関東や中部） ・直行直帰、マイカー通勤可 ■組織：5名（20代 1名　30代 1名　40代 2名　50代1名）女性3名・男性2名 ◎温厚で風通しの良い社風です ◎職場はフラットな関係で、意見を出しやす環境です。 ■入社後の流れ ・3ヶ月を目安に製品と製造工程を学習 ・先輩に付いて打合せ、訪問、見積り、受注を習得 ＊スキルに合わせてお任せするお仕事内容を徐々に広げていきますので、ご安心ください！ ■ノルマ：なし（チームで売り上げ目標を設定） ■評価方法：行動評価＋数値での評価 ■業界シェア100％の当社について ◎建設機械（ショベルカー等）の必須部品メーカー ◎コベルコ・日立・住友建機など大手メーカーと安定取引 ◎海水を飲み水にするためのプラントインフラ装置の部品も製造 ◎公共事業（トンネル工事・橋梁等）の実績もあり ■働く環境 ・有給消化率66％以上 ・資格支援、住宅手当など福利厚生充実 ・残業月約10h以下 ・社員の自発的な裁量に任せているため、残業は10ｈ以下と少なくコントロールが可能です ・若手からベテランまでが活躍する同社では、顧客満足のみならず、社員満足も重視して一人ひとりが安心して活躍できる環境づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ミハル 住所：大阪府堺市北区中村町1123-3 勤務地最寄駅：御堂筋線／新金岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■年収例： 40歳 年収600万円／月給41万5000円＋残業分＋賞与（経験10年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社湯川家具

    専門店・その他小売
    大阪府堺市堺区向陵中町2-2-14
    • 設立 1960年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 32.6歳
    求人情報 全1件
    • インテリアアドバイザー／未経験歓迎／月額27.5万円以上
      ★Pickup！ページもぜひご覧ください★ ＼仕事のポイント！／ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ ★会話を楽しむあたたかい接客 「こんな部屋にしたい」といったご要望をくみ取りながら、お客さまと一緒に理想のイメージをふくらませます。 ★販売ノルマなし 数字に追われるのではなく、お客さまとの信頼関係を大切にする接客スタイルです。 ★商品ジャンルごとの担当制 ソファ、ベッド、テーブル、収納など、商品分野ごとにチームで担当します。 ━━━━━━━━━ お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━ 【商品の提案・接客】 ■お客さまのご要望をヒアリング ■家具やインテリアの説明・提案 ■在庫の確認・管理 ■レジ・発注業務、伝票作成 ■電話対応　など 【売場づくり】 ■新商品の組み立て・展示 ■商品レイアウトの変更 ■POPの作成　など ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ★基礎からスタート 当社のことや仕事の基礎知識を、座学とOJTで学びます。 接客の仕方やビジネスマナーから丁寧に教えますので、未経験の方もご安心ください！ ★マンツーマンでサポート 売場の担当につき、先輩のサポートのもとで商品知識や仕事の流れを学びます。 商品の種類や特徴、サイズの測り方なども覚えていきましょう。 ★将来のキャリア 接客以外にもSNS発信に携わったり、他の売場担当に挑戦したりと、活躍の幅を広げることができます。 フロアリーダー→主任→副店長→店長と、キャリアアップも可能。 年齢・社歴・性別に一切関係なく、一人ひとりの頑張りを評価しています。 ★資格取得や、企画・バイヤーなどの本部業務へ挑戦するチャンスもあります！
      【転居を伴う転勤なし／配属は希望を考慮】大阪府内の「湯川家具」いずれかの店舗へ配属 ■堺本店 大阪府堺市堺区向陵中町2-2-14 JR「南海三国ヶ丘駅」より徒歩3分 ■箕面店 大阪府箕面市小野原西1-2-11 阪急「北千里駅」よりバス15分 北大阪急行「箕面萱野駅」よりバス8分 ■東大阪店 大阪府東大阪市稲田三島町3-88 JR「徳庵駅」より徒歩15分 ■泉北店 大阪府堺市南区三原台4-40-1　エディオン泉北店4階 泉北高速鉄道「泉ヶ丘駅」よりバス15分 ※受動喫煙対策あり：社内禁煙
      【月額27万5000円以上】 年俸330万円以上（固定残業代含む） ※12分割して1／12を月々支給 ※上記は最低保証額となり、スキル・経験を考慮して決定します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月27時間分を、月4万5000円以上支給 　上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    トキワ工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府堺市西区山田2-190-9
    • 設立 1957年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【堺市】食品を包むフィルム包装機の機械設計 ※完全未経験歓迎＜派遣会社から挑戦◎＞／充実した研修体制
      • NEW
      【未経験歓迎／派遣会社から事業会社への挑戦歓迎／1年半にも及ぶ丁寧な研修で独り立ちまでサポート◎包装機において高いシェアを誇るニッチトップ企業／日清食品や武田薬品などの大手取引あり】 自社製品の包装機における機械設計をお願いします。 ■業務詳細： 最初は２DCADを用いての自社製品の改良設計が中心です。一人あたり3～4件ほどを常時担当します。 ・部品手配／新規開発 ・顧客との仕様打ち合わせ、一部見積書の作成 ・仕様書の作成 将来的には部品の選定や、協力会社の選定、組織の管理、新製品の開発にも挑戦可能です。 ■組織構成 20代　2名、30代　2名、40代　1名、50代　6名 中途採用の方も多く活躍しており、文系出身の方も活躍頂いております。 派遣会社から挑戦頂いて、実際に管理職として活躍している実績もあります。 ■研修制度 包装機は特殊な機構を持つため、まずは製品を知る為に3カ月程度製造現場での研修を行います。 基礎を学んでいただいた後は半年ほど設計基礎の研修、外部講習を受け、少しずつ実務にチャレンジします。 その後3カ月でOJTを通して先輩と付きっ切りで設計業務を行い、再度の3カ月で現場研修～設計を再度復習します。 研修以外でも上長やメンバーと週に1回話し合いの場を設けており、不安や懸念は払しょくしやすい環境を整えております。 ■就業環境： ・年間休日126日、基本土日祝休み。残業時間は月平均20時間と、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・平均勤続年数は15年程度と定着率が良いです。ある程度個人の裁量をもって働くことができる環境の為、働きやすい環境が整っています。 ■事業の魅力： ・カップ麺や袋麺などの商品を包装する自動包装機および周辺機器の製造／販売を手掛ける会社です。 ・カップラーメン以外にも乾電池、化粧品のスプレー缶、納豆やヨーグルト、歯磨き粉、ノートやサインペンなと、透明のフィルムは日常よく目にしている様々な商品に採用されています。 ・販売は日本国内のみならず、全世界に広まっており、アジア、ヨーロッパ、アフリカ、北アメリカ、南アメリカ、オセアニア地域に至るまで、世界中で当社の製品が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区山田2-190-9 勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所でのみ喫煙可能／屋外、屋内喫煙室 ） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～218,000円 その他固定手当/月：21,600円～23,200円 ＜月給＞ 179,600円～241,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで予定であり、経験・年齢を考慮し決定します。 ■賞与：年2～3回（期末賞与） ■昇給：年1回（2月） モデル年収：残業20hを想定 20代半ば450～500万 30代500～600万 40代700～800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市】技術系オープンポジション＜完全未経験歓迎＞◎充実した研修体制有／業界シェアの高い自社製品あり
      【未経験歓迎～オープンポジション～1年半にも及ぶ丁寧な研修で独り立ちまでサポート◎包装機においてシェアトップクラス企業】 ■業務内容：オープンポジションとなります。ご経歴や希望に応じて下記業務からいずれかをお任せ致します。 ・自社製品の包装機における機械設計 ・電気設計（配線設計、制御プログラム設計、顧客との仕様打ち合わせ、要件定義） ・自社製品のメンテナンスや組み立て業務 ■研修制度： 包装機は特殊な機構を持つため、まずは製品を知る為に3カ月程度製造現場での研修を行います。 基礎を学んでいただいた後は半年ほど設計基礎の研修、外部講習を受け、少しずつ実務にチャレンジします。 その後3カ月でOJTを通して先輩と付きっ切りで設計業務を行い、再度の3カ月で現場研修～設計を再度復習します。 研修以外でも上長やメンバーと週に1回話し合いの場を設けており、不安や懸念は払しょくしやすい環境を整えております。 未経験の方も多く入社いただいており、電気や機械が未経験の方も活躍できる環境を整備しております。 ■就業環境： ・年間休日126日、基本土日祝休み。残業時間は月平均20時間と、仕事とプライベートを両立できる環境です。 ・平均勤続年数は15年程度と定着率が良いです。ある程度個人の裁量をもって働くことができる環境の為、働きやすい環境が整っています。有給取得率も高く、面倒見のいい社員も多く、質問や相談などしやすい環境となります ■事業の魅力： ・カップ麺や袋麺などの商品を包装する自動包装機および周辺機器の製造／販売を手掛ける会社です。 ・カップラーメン以外にも乾電池、化粧品のスプレー缶、納豆やヨーグルト、歯磨き粉、ノートやサインペンなと、透明のフィルムは日常よく目にしている様々な商品に採用されています。 ・販売は日本国内のみならず、全世界に広まっており、アジア、ヨーロッパ、アフリカ、北アメリカ、南アメリカ、オセアニア地域に至るまで、世界中で当社の製品が活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区山田2-190-9 勤務地最寄駅：JR阪和線／鳳駅 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所でのみ喫煙可能／屋外、屋内喫煙室 ） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 390万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：158,000円～218,000円 その他固定手当/月：21,600円～23,200円 ＜月給＞ 179,600円～241,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収はあくまで予定であり、経験・年齢を考慮し決定します。 ■賞与：年2～3回（期末賞与） ■昇給：年1回（2月） ■モデル年収：残業20h／月を想定 ・20代半ば／450～500万 ・30代／500～600万 ・40代／700～800万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社CONYJAPAN

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府大阪市中央区本町4-4-25本町オルゴビル5F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【代官山】リフォームアドバイザー◆管理職候補／完全反響／インセンティブ有／年休１２０／完全週休２日制
      【完全週休2日制／年休120日／長期休暇有り／徹底的にお客様に寄り添う顧客志向／平均年齢33.8歳！20代・30代・40代～さらに上まで幅広い年代が活躍中！】 ■業務内容 当社のリフォームブランドである『スペースアップ』の拠点にて、リフォームアドバイザーまたはプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。全33店舗のうち関東・関西あわせて14のリフォームスタジオを運営するスペースアップでは、水回り設備などの部分リフォームから間取り変更などの中規模リフォーム、デザインやコンセプトにこだわったフルリフォームなど多岐に渡るニーズにお応えしています。 ■案件詳細 ・新規反響数は10件～15件／月 ・戸建て：マンション＝７：3 ・受注金額：数十万円～数千万円 ・小規模工事（設備入れ替え等）・中規模改装工事（間取り変更等）：フルリフォーム・リノベーション案件＝７：３ ・３～７名の少人数配置（一店舗あたり） ・エリア：店舗から車で４５分圏内 ・売上規模：年間1～3億円（一店舗あたり） ・工期：約4～6ヶ月（現場調査から完成まで） ・営業スタイル：100％反響営業 ※新聞折込チラシや当社HP／SNSなどからお問い合わせをいただいたお客様、さらに直接ご来店されたお客様に提案を行います。飛び込みや電話営業は一切ありません。 ■働き方 ・年間休日：120日 ※土日取得相談可能 ・育児休暇取得率100％ ※男性社員取得実績あり ・有給取得日数：平均9日（業界平均5日） ※休日と併用して連休取得可 ・残業抑制の取組として、20時にPCがシャットダウンするシステムを導入！限られた時間内で成果を出す社員を称賛します！ ■給与制度 ご入社後最大１年間はオファー給与をお支払いします。その後は当社の基準・規定にしたがって査定を行い、インセンティブ制に移行します。基本給（社内等級・職務等級・役職などから算出）に加え、各種手当、そして年2回のインセンティブにてご活躍に合わせた報酬を決定します。 ■インセンティブ 1月末・7月末の年2回の査定および支給。査定対象は対象期間内（1年間）の完工粗利額の総額および規定粗利率との差異。成績および査定に基づき、年間400,000円（最低保証）～5,200,000円の範囲でインセンティブを支給。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 代官山店 住所：東京都渋谷区代官山町20-9 サザン代官山2F-A 勤務地最寄駅：東横線／代官山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,800円～279,500円 固定残業手当/月：49,200円～102,500円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■インセンティブ：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】リフォームアドバイザー◆管理職候補／完全反響／インセンティブ有／年休１２０／完全週休２日制
      【完全週休2日制／年休120日／長期休暇有り／徹底的にお客様に寄り添う顧客志向／平均年齢33.8歳！20代・30代・40代～さらに上まで幅広い年代が活躍中！】 ■業務内容 当社のリフォームブランドである『スペースアップ』の拠点にて、リフォームアドバイザーまたはプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。全33店舗のうち関東・関西あわせて14のリフォームスタジオを運営するスペースアップでは、水回り設備などの部分リフォームから間取り変更などの中規模リフォーム、デザインやコンセプトにこだわったフルリフォームなど多岐に渡るニーズにお応えしています。 ■案件詳細 ・新規反響数は10件～15件／月 ・戸建て：マンション＝７：3 ・受注金額：数十万円～数千万円 ・小規模工事（設備入れ替え等）・中規模改装工事（間取り変更等）：フルリフォーム・リノベーション案件＝７：３ ・３～７名の少人数配置（一店舗あたり） ・エリア：店舗から車で４５分圏内 ・売上規模：年間1～3億円（一店舗あたり） ・工期：約4～6ヶ月（現場調査から完成まで） ・営業スタイル：100％反響営業 ※新聞折込チラシや当社HP／SNSなどからお問い合わせをいただいたお客様、さらに直接ご来店されたお客様に提案を行います。飛び込みや電話営業は一切ありません。 ■働き方 ・年間休日：120日 ※土日取得相談可能 ・育児休暇取得率100％ ※男性社員取得実績あり ・有給取得日数：平均9日（業界平均5日） ※休日と併用して連休取得可 ・残業抑制の取組として、20時にPCがシャットダウンするシステムを導入！限られた時間内で成果を出す社員を称賛します！ ■給与制度 ご入社後最大１年間はオファー給与をお支払いします。その後は当社の基準・規定にしたがって査定を行い、インセンティブ制に移行します。基本給（社内等級・職務等級・役職などから算出）に加え、各種手当、そして年2回のインセンティブにてご活躍に合わせた報酬を決定します。 ■インセンティブ 1月末・7月末の年2回の査定および支給。査定対象は対象期間内（1年間）の完工粗利額の総額および規定粗利率との差異。成績および査定に基づき、年間400,000円（最低保証）～5,200,000円の範囲でインセンティブを支給。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 横浜店 住所：神奈川県横浜市港北区大豆戸町153-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神奈川西店 住所：神奈川県相模原市緑区相原5-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 泉店 住所：神奈川県横浜市泉区中田北2-6-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,800円～279,500円 固定残業手当/月：49,200円～102,500円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～382,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■インセンティブ：年2回（1、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユークス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府堺市堺区戎島町4-45-1ポルタスセンタービル5F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 215名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【横浜】モデラー＊世界から脚光を浴びるスタンダード市場上場。やりたいことを実現するための制度多数！
      ■担当業務：同社の開発部のデザイン担当として自社ブランドまたは大手ソフトメーカーより依頼を受けた作品のキャラクターやゲームステージのモデリングを担当していただきます。 ・キャラクター、ステージのモデリングとテクスチャー作成・ボーン設定・ウエイト付（使用ツール：Maya） ■社風：同社が大きくなった理由として、技術力が認められたことが挙げられますが、従業員一同その事実を理解しており、そのため仕事に妥協することは一切ありません。キャラクターの髪の毛一本、指の動き一本までこだわり、常にベストなクオリティのゲーム作成を心がけております。 ■魅力： 【上場している安定感＆メンバー還元を重視する社】当社はメンバーが長期的に安定的に就業ができ、やりたいことに集中できる環境を作ることが最も重要だと考えております。そのため福利厚生面はもちろん住宅手当(上限5万)を始めとする各種手当、研修制度などを用意しております。また賞与に関しては、過去業績が不振であった際でも必ず支給してきました。メンバーのみならずその家族も大切にする考え方です。 【制作、開発、スキルアップのために最高の環境をご用意！】当社では各職種において、必要となる機器、ソフト、ツールを一人一人に用意しております。これは作品を作る上での障害を極力減らし、メンバーの自由度を発揮し、開発に集中できる様にすることが目的です。実現したい世界観や細かなリアリティーの追求などクオリティーの高いものを追求するからこそ不可欠だと考え、メンバーからの要望には会社負担で支給します。 【キャリアチェンジ、希望領域への挑戦を尊重します】当社はある部署に人員がいないため、自身がやりたいこと、挑戦したいことを犠牲にするということは致しません。メンバー自身のやりたいことに全面的にバックアップしており、過去中途入社メンバーでも上記を志望し入社しているメンバーは非常に多く、担当領域に特化したい！ある分野に転向したい！など積極的に反映します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜開発室 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6番地6　 横浜みなと第一生命ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：78,035円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 378,035円～840,085円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力、前職給を考慮し決定いたします ・賞与:年1回（5月） ・年俸更改:年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神奈川】パチンコ・パチスロデザイナー＊福利厚生充実の上場企業！世界でも有数の技術力を保有。
      ■担当業務：同社の開発部のパチンコ・パチスロデザイナー担当として下記業務を行っていただきます。 ■業務詳細：主な業務は以下となりますが、経験を鑑み、お任せする業務を決定いたします。 (1)モデリング：キャラクター(ローポリゴン・ハイポリゴン)・ステージ・オブジェクトなどのモデリング、・キャラクターリグの制作、パチンコ図柄のモデリング、3Dエフェクトの制作など (2)2Dデザイン：インターフェイスなど画面全体のレイアウト作成、企画と打ち合わせしながら予告・リーチ演出の考案、BONUSや大当たりといった文字やパチンコ図柄などのデザイン考案と素材作成、After Effectsやその他アニメーションツールを使用しての演出作成、2D/3D問わず集中線や土煙など効果エフェクトの作成など (3)アニメーション作成：3dsMAXを使用してのキャラクタ・オブジェクト・カメラアニメーション作成、After Effectsでの簡単なオーサリング ■魅力：【上場している安定感＆メンバー還元を重視する社風】当社はメンバーが長期的に安定的に就業ができ、やりたいことに集中できる環境を作ることが最も重要だと考えております。そのため福利厚生面はもちろん住宅手当(上限5万)を始めとする各種手当、研修制度などを用意しております。また賞与に関しては、過去業績が不振であった際でも必ず支給してきました。メンバーのみならずその家族も大切にする考え方です。 【制作、開発、スキルアップのために最高の環境をご用意！】当社では各職種において、必要となる機器、ソフト、ツールを一人一人に用意しております。これは作品を作る上での障害を極力減らし、メンバーの自由度を発揮し、開発に集中できる様にすることが目的です。実現したい世界観や細かなリアリティーの追求などクオリティーの高いものを追求するからこそ不可欠だと考え、メンバーからの要望には会社負担で支給します。 【キャリアチェンジ、希望領域への挑戦を尊重します】当社はある部署に人員がいないため、自身がやりたいこと、挑戦したいことを犠牲にするということは致しません。メンバー自身のやりたいことに全面的にバックアップしており、過去中途入社メンバーでも上記を志望し入社しているメンバーは非常に多く、担当領域に特化したい！ある分野に転向したい！など積極的に反映します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 横浜開発室 住所：神奈川県横浜市神奈川区金港町6番地6　 横浜みなと第一生命ビル11F 勤務地最寄駅：JR線／横浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：3,600,000円～8,000,000円 固定残業手当/月：78,035円～173,419円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 378,035円～840,085円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢、能力、前職給を考慮し決定いたします ・賞与:年1回（5月） ・年俸更改:年1回（2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社都市建

    建築設計事務所
    大阪府堺市堺区市之町東4-2-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【堺区／建築士一級の方歓迎◎】建築企画・設計（マンション）◆年休130日／大手デベロッパー案件多数◎
      ＼大手デベロッパー案件多数！／企画から設計・監理まで／年間休日130日／土日祝休み＋水曜日午後休み／ ■職務内容： 大阪をはじめ関西でマンション設計を中心に建築デザインを行う当社で、企画設計・基本設計・実施設計及びそれらに伴う付随業務を行って頂きます。 ■詳細：具体的には下記になります。 ・企画・基本設計・実施設計（デザイン提案業務含む） ・建築設計に伴う行政各所への許認可申請、確認申請等の手続き業務 ・協力会社（意匠・構造・設備設計）との調整業務、及びそれらに伴う工程管理 ■案件の特徴： ・当社では、近畿一円をメインに、関西エリアの案件に対応しております。 手掛ける建築物は、約8割がマンションです。 100戸未満の小中規模のものが中心ですが、100戸を超える大規模な案件も多数実績がございます。 また、当社は、デベロッパーとの直接契約にこだわっているため、プロジェクトで企画、設計、監理まで一貫して行っています。 ・ソフトウェアは、JWCAD、BIM（GLOOBE）、Photoshop、Illustratorを使用しております。 主に建築設計業務を担当していただきますが、案件によっては検査立会い等の監理業務をお任せする可能性もございます。 ■ご入社後について： 建築士の資格を持っていない方やまだ経験が浅い方には、いきなり案件を担当していただくことはありません。 OJTを行い、リーダーの下で1～1年半程度アシスタントとして業務に携わっていただきます。 また、経験やスキルが豊富な方には、入社後すぐに大型案件をつけるなど、経験やスキルに適した業務をお任せするため安心してください。 ■当社の企業理念： 当社は付加価値の高い建築空間を創出するため、建築設計事務所の従来の枠にとらわれることなく、幅広い視野と探究心をもって近年の多様化するエンドユーザーのニーズに合致した建築・不動産業界に関する企画立案を行い、設計・監理における高度な技術力をもった『建築・不動産のトータルコーディネート企業』としてより迅速に、より柔軟に、豊富な経験と知識、技術力と機動力を駆使し、建築設計を主体とした事業展開を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区市之町東4-2-7 勤務地最寄駅：阪堺電軌阪堺線／大小路駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～530,000円 ＜月給＞ 300,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺区】建築企画・設計（マンション）◆年間休日130日／大手デベロッパー案件多数◎／一級建築士事務所
      ＼大手デベロッパー案件多数！／企画から設計・監理まで／年間休日130日／土日祝休み＋水曜日午後休み／ ■職務内容： 大阪をはじめ関西でマンション設計を中心に建築デザインを行う当社で、企画設計・基本設計・実施設計及びそれらに伴う付随業務を行って頂きます。 ■詳細：具体的には下記になります。 ・企画・基本設計・実施設計（デザイン提案業務含む） ・建築設計に伴う行政各所への許認可申請、確認申請等の手続き業務 ・協力会社（意匠・構造・設備設計）との調整業務、及びそれらに伴う工程管理 ■案件の特徴： ・当社では、近畿一円をメインに、関西エリアの案件に対応しております。 手掛ける建築物は、約8割がマンションです。 100戸未満の小中規模のものが中心ですが、100戸を超える大規模な案件も多数実績がございます。 また、当社は、デベロッパーとの直接契約にこだわっているため、プロジェクトで企画、設計、監理まで一貫して行っています。 ・ソフトウェアは、JWCAD、BIM（GLOOBE）、Photoshop、Illustratorを使用しております。 主に建築設計業務を担当していただきますが、案件によっては検査立会い等の監理業務をお任せする可能性もございます。 ■ご入社後について： 建築士の資格を持っていない方やまだ経験が浅い方には、いきなり案件を担当していただくことはありません。 OJTを行い、リーダーの下で1～1年半程度アシスタントとして業務に携わっていただきます。 また、経験やスキルが豊富な方には、入社後すぐに大型案件をつけるなど、経験やスキルに適した業務をお任せするため安心してください。 ■当社の企業理念： 当社は付加価値の高い建築空間を創出するため、建築設計事務所の従来の枠にとらわれることなく、幅広い視野と探究心をもって近年の多様化するエンドユーザーのニーズに合致した建築・不動産業界に関する企画立案を行い、設計・監理における高度な技術力をもった『建築・不動産のトータルコーディネート企業』としてより迅速に、より柔軟に、豊富な経験と知識、技術力と機動力を駆使し、建築設計を主体とした事業展開を行ってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区市之町東4-2-7 勤務地最寄駅：阪堺電軌阪堺線／大小路駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～530,000円 ＜月給＞ 285,000円～530,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（8月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シオメンユニテックス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    大阪府堺市西区鳳北町10-39
    • 設立 1998年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪府堺市】管工事施工管理 ◆未経験歓迎/特定の大学の改修工事メイン/残業少なめ/フラット社風
      ～出張ほぼなし/残業少な目/転勤無/資格取得支援制度あり！～ ■職務内容：空調、衛生設備工事の施工管理業務（主に改修工事に伴う、工程、安全、品質管理及び図面、見積作成等）をお任せします。 ■担当エリア：大阪・京都・奈良・和歌山など※出張は年に2～4日程度発生することもあります。 ■案件について：同社はサブコンの案件や特定の大学のに特化して受注を行っています。工事規模は500万円以内の案件が多く、空調改修やトイレの模様替えを行っています。また、大学の案件は約5年単位で各拠点の改修計画の見通しがあるため、案件量が安定的にあります。 ■組織構成：当社は施工管理・点検担当に分かれており、業務は協力会社の方と行います。施工管理担当は3名（40-50代メイン）から構成されており、管工事施工管理技士の資格保持者になります。無資格からの入社実績もあるため、未経験の方もご安心ください。 ■特徴・魅力： （１）安定的な受注量があり、業績も安定しています。当社は設備のサブコンからの案件と大手通信会社の点検業務の2軸を売り上げの基盤としております。後者の大手通信会社との取引は代表が起業してからのため、30年以上の実績があります。また、特定の大学の工事も多く、数年先の案件量も安定しています。 （２）無理な残業はありません！基本的には短期集中の工事がメインの為1度にたくさんの案件を持つことはありません。一人が担当するというよりも常務や課長が一緒について業務を進めますので、プレッシャーもなく相談しやすい環境無理で、無理なく業務を進めていただくことができます。 （３）社員の成長が企業の成長であると考えていますので、努力をする社員への援助は惜しみません。必要な資格があるのであれば、会社側からご支援し受験する場を設定しますし、研修体制も整えています。 完全に実力主義になりますので、やっただけの評価を必ずしてもらえ、自己の成長を実感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区鳳北町10-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：5,000,000円 / 入社3年目・27歳 ■業績賞与あり（ここ10年は毎年支給しています！） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府堺市】管工事施工管理 ◆転勤無し/残業少なめ/特定の大学の改修工事メイン/フラット社風
      ～出張ほぼなし/残業少な目/転勤無/資格取得支援制度あり！～ ■職務内容：空調、衛生設備工事の施工管理業務（主に改修工事に伴う、工程、安全、品質管理及び図面、見積作成等）をお任せします。 ■担当エリア：大阪・京都・奈良・和歌山など※出張は年に2～4日程度発生することもあります。 ■案件について：同社はサブコンの案件や特定の大学のに特化して受注を行っています。工事規模は500万円以内の案件が多く、空調改修やトイレの模様替えを行っています。また、大学の案件は約5年単位で各拠点の改修計画の見通しがあるため、案件量が安定的にあります。 ■組織構成：当社は施工管理・点検担当に分かれており、業務は協力会社の方と行います。施工管理担当は3名（40-50代メイン）から構成されており、管工事施工管理技士の資格保持者になります。無資格からの入社実績もあるため、未経験の方もご安心ください。 ■特徴・魅力： （１）安定的な受注量があり、業績も安定しています。当社は設備のサブコンからの案件と大手通信会社の点検業務の2軸を売り上げの基盤としております。後者の大手通信会社との取引は代表が起業してからのため、30年以上の実績があります。また、特定の大学の工事も多く、数年先の案件量も安定しています。 （２）無理な残業はありません！基本的には短期集中の工事がメインの為1度にたくさんの案件を持つことはありません。一人が担当するというよりも常務や課長が一緒について業務を進めますので、プレッシャーもなく相談しやすい環境無理で、無理なく業務を進めていただくことができます。 （３）社員の成長が企業の成長であると考えていますので、努力をする社員への援助は惜しみません。必要な資格があるのであれば、会社側からご支援し受験する場を設定しますし、研修体制も整えています。 完全に実力主義になりますので、やっただけの評価を必ずしてもらえ、自己の成長を実感できる職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区鳳北町10-39 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：5,000,000円 / 入社3年目・27歳 ■業績賞与あり（ここ10年は毎年支給しています！） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アカツキ

    警備・清掃
    大阪府堺市東区日置荘西町3-5-2
    • 設立 1977年
    • 従業員数 291名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【堺市・夜勤＆転勤なし】ビルメンテナンス（府庁・区役所等）◆年休120日/残業10h/直行直帰OK
      【経験者優遇◎現年収考慮／働き方◎プライベート充実！／休日呼び出しほぼなし！官公庁案件メイン／安心の取引先で受注増◎/教育体制◎】 ★おススメポイント★ ◎神戸市役所、吹田市役所、岸和田市役所、奈良公園等の対応実績多数あり！ ◎月平均残業10時間！管理業務のため夜勤なし！転勤なし！ご家族との時間を大切にして頂けます！ ◎人員育成のための講習、資格取得サポートにも全社的に取り組んでいます！ ◎昭和52年の創業以来、業務範囲を拡大し、総合建物管理及び警備業において堺でトップクラスまで成長！ ■業務概要 施設（府庁・区役所・病院・小学校）を利用する方が気持ちよくご利用いただけるよう、施設管理のスペシャリストとして業務を行っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜具体的には＞ ・定期点検のスケジュール作成・各テナントへの工事・点検情報等の広報や案内 ・クライアント先・自社保守管理現場先での緊急時対応 ・設備の点検 ∟　設備例：空調機・分電盤・非常階段・排水管や給水管・受水槽等 ・保守管理（専門的な修繕・メンテナンスは委託業者に委託） ・各種工事に伴う立会業務 ※その他、清掃管理の経験を活かしたい、警備業務の経験を活かしたい、などご面接でぜひご相談下さい！ご自身のスキルによって配属を検討出来ます！ 【取引先】府庁・区役所・小学校・病院など 【エリア】大阪中心、稀に京都など（お車90分以内がほとんどです） 　┗　社用車が支給されます。 【直行直帰】可 【休日出勤】月に1回程度担当制で対応がありますが、緊急呼び出し等の対応はほぼ不要です。 【夜勤】現状なし（今後お任せいただく案件によって発生する可能性は御座います。） 【出張】なし 【転勤】なし ■組織構成： 各拠点合わせ12名（60代3名/50代3名/40代2名/30代2名/20代2名）在籍 ■社風について： 年齢・社歴は関係なく気軽にコミュニケーションを取り合うフラットな風土です。困ったことがあれば親身になって相談にのってくれる方ばかりです！どなたでも馴染みやすい環境で、定着率が高いのが魅力です。社長や経営層と社員の距離が近く、直接アドバイスをもらえるような環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市東区日置荘西町3-5-2 勤務地最寄駅：南海高野線／初芝駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（会社の業績による） ■昇給：有 ■資格手当：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 警備会社の経理総務／実働7h／17時定時／土日祝休／転勤なし
      • NEW
      経理職・総務職として、幅広いバックオフィス業務・サポート業務を担当します。 ご経験やご希望を踏まえ、下記のような業務を分担し対応します。 ＜経理業務＞ ■給与計算 ■会計入力 ■請求書発行 ＜総務（人事）業務＞ ■入札業務 ■書類整理・管理 ■各種データ入力 ■電話・来客対応 ■社内実績や資格の記録・更新 ■各種申請（例：社会保険・助成金・入退社手続きなど） ◎ExcelやWordの基本操作ができれば問題ありません！ ◎完全内勤のバックオフィス業務です ---- ＜入社後は＞ 先輩社員が業務をレクチャー。 まずはサポート業務や得意分野から始め、徐々にできることを増やしていきます。 未経験の分野も丁寧にお教えしますのでご安心ください！ ◎スキルアップは昇給でも評価します！ ＜働きやすい環境を整備！＞ 勤務時間は【9:00～17:00（実働7時間）】で、残業も少なめ！ 基本的には土日休みなので、ご家庭やプライベートの時間もしっかり確保できます。 「お子さんの体調が悪くて早退したい」「学校行事に参加したい」 といった場合にも、柔軟にスケジュール調整が可能です。 周囲の理解も厚く無理のない働き方を会社全体でサポートします。 ---- 【募集背景】 本社の体制強化に向けた増員募集です。 現在9名で業務を分担していますが、そのうち一人の定年退職が近づく中で次の世代を担う新しい仲間をお迎えすることになりました。 引き継ぎを丁寧に行いながら、安心して業務を覚えていただける環境を整えています。 経験を活かして、落ち着いた環境で長く活躍したい方を歓迎します。 ※入社後の職種変更なし
      【転勤なし／U・Iターン歓迎】　 ■本社 大阪府堺市東区日置荘西町3-5-2 ◎南海高野線「初芝駅」より徒歩約5分
      ◆月給20万円以上＋各種手当 ※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します
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    株式会社ＫＧＳ

    建設コンサルタント
    大阪府堺市中区深井清水町3761
    • 設立 1961年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪】土壌汚染調査技術者／調査の立案・評価・検討 ～59年連続で黒字経営の安定企業～
      地盤調査、土壌・地下水汚染調査ならびに建築コンサルタント事業等を展開する当社の地質調査技術者として業務を担っていただきます。 ■業務内容： 調査の立案、調査結果の評価・検討を経て、顧客の提案、打ち合わせなどの調査業務全般を行います。 ・調査計画（調査内容／スケジュール／コストの策定） ・調査実施（現場立ち合い・指導） ・調査結果の分析・報告書作成 ・コンサルティング業務（検討／提案） ・行政、顧客対応 ■働き方： 対象エリアは全国となりますが、８割が近畿圏内となりますので、基本的には日帰りとなります。（出張頻度：２～３カ月に１回程度） 現場へは直行直帰が可能です。報告書作成等の事務作業に関しても、ＰＣを貸与し外部からのアクセスも許可しておりますので、効率良く業務を行える環境が整っています。 ■組織構成： 同部署には現在７名（男性６名／女性１名）が所属しております。２０代～５０代前半まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社の特徴： 当社は設立以来、堅実な経営をしてきており、59年連続で黒字経営会社です。取引先は官公庁、自治体、大手企業、ゼネコン、設計事務所、建設コンサルタントなどです。「人づくり」に注力しながら現在は組織を再編しており、従業員が笑顔でおもしろいと思ってもらえる会社に向けて日々努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区深井清水町3761 勤務地最寄駅：泉北高速線線／深井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：15,000円～180,000円 ＜月給＞ 235,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを踏まえて、「管理監督者」としてのご採用となる可能性がございます。 ※その他固定手当： ・職能手当（5,000円～60,000円） ・役付手当（10,000円～120,000円） ■賞与：年2回（過去実績：3～5カ月） ■昇給：有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【大阪】地質調査技術者／調査の立案・評価・検討
      地盤調査、土壌・地下水汚染調査ならびに建築コンサルタント事業等を展開する当社の地質調査技術者として業務を担っていただきます。 ■業務内容： 調査の立案、調査結果の評価・検討を経て、顧客の提案、打ち合わせなどの調査業務全般を行います。 ・調査計画（調査内容／スケジュール／コストの策定） ・調査実施（現場立ち合い・指導） ・調査結果の分析・報告書作成 ・コンサルティング業務（検討／提案） ・行政、顧客対応 ■働き方： 対象エリアは全国となりますが、８割が近畿圏内となりますので、基本的には日帰りとなります。（出張頻度：２～３カ月に１回程度） 現場へは直行直帰が可能です。報告書作成等の事務作業に関しても、ＰＣを貸与し外部からのアクセスも許可しておりますので、効率良く業務を行える環境が整っています。 ■組織構成： 同部署には現在１５名（男性１２名／女性３名）が所属しております。２０代～６０代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■当社の特徴： 当社は設立以来、堅実な経営をしてきており、59年連続で黒字経営会社です。取引先は官公庁、自治体、大手企業、ゼネコン、設計事務所、建設コンサルタントなどです。「人づくり」に注力しながら現在は組織を再編しており、従業員が笑顔でおもしろいと思ってもらえる会社に向けて日々努力しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区深井清水町3761 勤務地最寄駅：泉北高速線線／深井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～290,000円 その他固定手当/月：15,000円～180,000円 ＜月給＞ 235,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経歴・スキルを踏まえて、「管理監督者」としてのご採用となる可能性がございます。 ※その他固定手当： ・職能手当（5,000円～60,000円） ・役付手当（10,000円～120,000円） ・住宅手当（20,000円） ■賞与：年2回（過去実績：3～5カ月） ■昇給：有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    日東グラモフォン株式会社

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    大阪府堺市北区北長尾町8-4-12
    • 設立 1954年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／堺市】未経験歓迎／オーダーメイド家具のデザイン設計打合せ・製造工程管理・工事管理
      ～オンリーワンのオーダーメイド家具を提供／設計・製造・工事は別担当が行います～ ■担当業務： オーダーメイド家具の設計・製造・施工を営む当社において、デザイン設計打合せ・家具製造管理・工事現場の管理をお任せします。 ■職務詳細： ゼネコンからの依頼に対し、オーダーメイド家具のデザイン設計打合せ→家具製造管理→工事の管理を担当いただきます。 ・案件は病院、老人ホーム、学校、庁舎等の別注家具、数億円するような特別戸建て住宅や分譲マンションの別注家具、内装工事の管理をお任せします。 ・業務割合は家具の製造に関連業務６割、工事管理が４割程度となります。 ・デザインはデザイナーが、設計は設計担当者が、家具製造は製造職が、工事は工事専任者が行います。 対象案件は近畿エリア2府4県を中心として、東京、名古屋、また頻度は少ないですが北陸、広島などが出張エリアとなります。 平均4～5現場を平行して担当いただき、案件にもよりますが工期は1か月から最長2年の場合もあります。 管理にあたっては、ゼネコンとのやり取りを行い、現場の職人（常時30名体度）を管理していただくことになります。 ※入社後１年程は先輩社員と同行し、業務の流れを把握していただきます。その後に担当するお客様をもっていただくスケジュールです。 ■配属部署・組織構成： ・デザイン打合せ・工事管理担当：４名（30代２名、50代２名） ・設計担当：２名（20代１名、40代１名） ・デザイン・積算：１名（70代）インテリアデザイナーのレジェンド ・家具製造担当：９名（20代４名、30代１名、40代２名 50代２名） ■特徴・魅力： デザインはもちろんの事、家具製造のプロから見ても一目置かれる程のオーダーメイドの家具を製造しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区北長尾町8-4-12 勤務地最寄駅：JR阪和線／堺市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 362万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円 ＜月給＞ 260,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与（計２か月分）を含んでいます。なお残業代は含んでおりません。 ■昇給：あり ■賞与：年2回＋別途決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺市】別注家具のデザイン設計打合せ・製造工程管理・工事管理／顧客打合せや対応に集中できる環境
      ～オンリーワンのオーダーメイド家具を提供／設計・製造・工事は別担当が行います～ ■担当業務： オーダーメイド家具の設計・製造・施工を営む当社において、デザイン設計打合せ・家具製造管理・工事現場の管理をお任せします。 ■職務詳細： ゼネコン・施主・設計事務所からの依頼に対し、オーダーメイド家具のデザイン設計打合せ→家具製造管理→工事の管理を担当いただきます。 ・案件は病院、老人ホーム、学校、庁舎等の別注家具、数億円するような戸建て住宅や分譲マンションの別注家具、内装工事の管理をお任せします。 ・業務割合は家具の製造に関連業務６割、工事管理が４割程度となります。 ・デザインはデザイナーが、設計は設計担当者が、家具製造は製造職が、工事は工事専任者が行いますので打合せや顧客対応、工事管理に集中できる環境です。 対象案件は近畿エリア2府4県を中心として、また頻度は少ないですが東京、名古屋などが出張エリアとなります。 平均4～5現場を平行して担当いただき、案件にもよりますが工期は1か月から最長2年の場合もあります。 管理にあたっては、設計事務所・ゼネコンとのやり取りを行い、現場の職人（常時30名体度）を管理していただくことになります。 ※入社後6ヶ月程は先輩社員と同行し、業務の流れを把握していただきます。その後に担当するお客様をもっていただくスケジュールです。 ■配属部署・組織構成： ・デザイン打合せ・工事管理担当：４名（30代２名、50代２名） ・設計担当：２名（20代１名、40代１名） ・デザイン・積算：１名（70代）インテリアデザイナーのレジェンド ・家具製造担当：９名（20代４名、30代１名、40代２名 50代２名） ■特徴・魅力： デザインはもちろんの事、家具製造のプロから見ても一目置かれる程のオーダーメイドの家具を製造しています。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ・・・・・・・・・・・・・・ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区北長尾町8-4-12 勤務地最寄駅：JR阪和線／堺市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～370,000円 ＜月給＞ 300,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与（計２か月分）を含んでいます。なお残業代は含んでおりません。 ■昇給：あり ■賞与：年2回＋別途決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テクノアオヤマ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府堺市中区深阪4-15-12
    • 設立 1983年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺市／転勤なし】◆世界の車づくりを支える営業◆未経験歓迎／大手自動車メーカーとタイアップ
      ～販売前の新車の製造に携わる機会も多く、自動車好きな方にはたまらない仕事です！オンリーワンの特許技術で大手自動車メーカーとタイアップ◎当社の自動供給装置が世界中の車づくりを支えています！頑張りは給与に反映！～ ■同社の魅力： 自動車業界の最前線を支えるパートナーとして自動供給装置の開発・製造を手掛けています。大手自動車メーカーの生産ラインや新車の開発現場を見ることができ、他では決して体験できないやりがいのある仕事です。 また「ここをもう少し改善できないか？」というユーザーの声を集め、製品のブラッシュアップ、改良に繋げます。自分自身がアイデアを出し、技術陣とミーティングを重ねていく中で新たなアイデアや改善策が見つかることも！常に製品を進化させ、生産能力や品質のさらなる向上に貢献します！ ■業務内容： 大手自動車メーカー（トヨタ・ダイハツ・ホンダ等）を中心としたお客様へのルート営業をお任せします。 《具体的には》 ・生産計画に合わせた自社商品の提案 ・自社製品に対するニーズをヒアリング（※設計や製造担当と協力して行います。） ・電話対応 ・見積書作成 《営業先》トヨタ等大手自動車メーカーの生産技術の方がメイン。 ★基本的に1～3年は電話対応や見積書を作りながら商品知識をつけていただき、知識をつけ顧客へ提案できるなった後、積極的に営業活動に行っていただきます。知識をもとにモノづくりを支えるための製品提案が出来る非常にやりがいのあるお仕事です。 外出：週1日～2日、少ないと2週間に1回 宿泊出張：年に数回。エリア全国（メインは愛知、大分、福岡） 将来的には海外（フランス、ベルギー、北米、南米、中米、アセアン等）出張もありますが、通訳の方がつくため英語スキルはなくても問題なし。 出張費はすべて会社負担で、様々な国へ行ける点も魅力点です。 ■入社後： まずは、業界や生産技術の最新情報、製品のことを覚えて頂きます！自社工場にて製品を覚え、先輩社員に技術を教わります。（自社工場は冷暖房完備。働きやすい環境を整えています。） その後、国内の生産拠点をメインに担当をお願いします。将来的には社長と共に海外の取引にも携わって頂く予定です。グローバルに活躍出来る環境ですので、語学力を活かしたい方にも必見のポジションです！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区深阪4-15-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢、経験、前職の給与を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(昨年度実績：5ヶ月分) ※会社業績と個人業績に応じて支給 <補足> 年収の下限は入社1年目を想定した金額です(前職の給与、経験に応じて変動有) ご入社後個人業績や貢献度に応じ、年収も上がる仕組みです。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社一光園

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府堺市堺区石津町3-7-15
    • 設立 1981年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【堺】未経験OK！食品のルート営業　★プライム上場G傘下／フリーターから正社員目指せる／転勤無
      • NEW
      ～残業月15～20h／完全週休二日制（土日）／大手回転寿司チェーンが顧客で安定企業◎～ ■業務内容 当社にて自社の水産加工食品や取り扱いあるその他加工品（ガリやお茶等）の営業をお任せします。 ■具体的には ・既存顧客（大手回転寿司チェーン店や量販店）の管理、提案、フォロー └原料選定や確認、工場試作立ち合い、試算など ・新規開拓（1割程度）※飛び込み等は一切なく、新規ニーズは全て取引先からのご紹介です。 ◎担当企業：約30社 ◎接点方法：対面、メール、電話 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成 営業部3名＜部長1名、部長代理1名、営業1名／男性50代2名、30代1名＞ ■入社後 自社加工場での実地研修（3～6ヶ月）後、既存顧客やお得意先様を担当いただきます。引継ぎ期間は、前任も同行するため安心です。引継ぎ後は、原料選定・確認、工場試作立ち合い、試算など徐々にお任せします。 ■業務の魅力 ・残業はほぼなく、多い月でも20時間ほどで非常に働きやすい環境です！ ・大手回転寿司チェーンや会員制の量販店向けに数多くの水産商品を卸しているため、家族や友達にも自分のお仕事の成果を見ていただけます！ ・評価制度が充実しており、頑張り次第でキャリアアップ可能です！ ・OJT制度にて一から教育するため、未経験の方も安心です！ ■当社の特徴 ・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです。 ・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成し販売しております。 ・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。 ・創業以来親しまれてきたロゴマーク「IK」は、創業者・稲畑勝太郎氏のイニシャルであると同時に、「愛・敬」の意味が込められています。「人、そして社会を大切にしたい。」マークに込められた創業者の想いは、時代を超え、今日も受け継がれています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区石津町3-7-15 勤務地最寄駅：阪堺電軌阪堺線／石津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 325万円～377万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・実務経験等を確認の上で決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（基本給1～1.5ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尼崎】魚の調理・加工業務スタッフ（夜勤）★未経験・第二新卒OK／フリーターから正社員へ
      ～第二新卒・未経験OK／お魚好き集合！／未経験活躍中◎教育体制充実／週休二日制／年休110日～ ■業務内容：当社は市場から仕入れた魚を独自の技術で大手回転寿司チェーンや量販店に向けに加工、販売しています。入社後は加工部門にて、鮮魚の加工業務をご担当いただきます。 ■具体的に： ・原料の受入作業 ・水槽で泳いでいる生きた魚（ハマチ・タイ）の〆作業 ・機械を使用してウロコ取りや包丁で三枚卸など ・加工した魚の袋、箱詰め（ピッキング）、出荷作業 ◎未経験の方でも一からベテランスタッフが魚の捌き方、加工のやり方等丁寧に教えるので安心です！ ■組織構成： 夜勤-社員5名、パート4名、派遣15名（常時出勤は5名前後） ┗内訳（派遣社員以外）20代9名、30代3名、40代2名、50代1名／男性90％、女性10％ ※9割以上が未経験で、前職はトラック運転手・他業界の製造業・バイトの方など様々な経歴の方が活躍しています。コンプライアンスが厳しく管理されており、水産加工業界の中でも働きやすい就業環境です。 ■業務の魅力／やりがい ・丁寧に技術を伝える研修制度があり、未経験でも一生モノの技術知識が身に付きます。 ・季節に応じて扱う魚も変わるため、魚ごとに適切な加工方法を習得可能です。 ・大手回転寿司チェーンや会員制の量販店向けに数多くの水産商品を卸しているため、家族や友達にも自分のお仕事の成果を見ていただけます。 ・評価制度が充実しており、頑張り次第でキャリアアップも可能です。 ■当社の特徴： ・親会社である稲畑産業株式会社の生活産業本部の一部として事業を展開しており、稲畑産業が仕入れた主に水産商品の加工から配送までを行っています。すし商材の現地加工方式を採用したパイオニアです！ ・自社工場保持取引先は、大手回転寿司店や地場の会社までに及びます。また、メーカーとしても機能しており、寿司屋で提供されるお茶やガリ等をプライベートブランドとして作成、販売しております。 ・稲畑産業株式会社は東証プライム市場上場しており、1890年に創業して以来120年の歴史があり、日本を支える老舗商社として業界間での知名度が高いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 尼崎加工センター 住所：兵庫県 尼崎市 潮江4-4-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※12分割して、毎月支給 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,000,000円～2,800,000円 その他固定手当/月：68,266円～95,584円 ＜月額＞ 234,932円～328,917円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は年齢・実務経験等を確認の上決定 ■昇給：年1回 ■年収例（1）未経験：20～25万＋残業手当29,425～36,775（20h）＋深夜手当38,841～48,543（22日出勤132h仮定）（2）経験：20～28万＋残業手当29,425～41,200（20ｈ）＋深夜手当38,841～54,384 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽パーツ株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府堺市美原区小寺402-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【大阪／堺】既存顧客を中心に「最適な部品づくり」をプロデュースする営業！未経験OK！
      「その一つの部品が、手術室の“当たり前の安全”を支えているとしたら？」 「キッチンの使いやすさ、検査装置の精度、半導体の生産性――私たちの関わった部品が、暮らしの裏側を動かすエネルギーです。」 太陽パーツは、メーカーの開発力と商社の調達力を併せ持つ“二刀流”。設計・試作から量産・検査までワンストップで部品を共有し、顧客の「こうしたい」を現実にしてきました。 そして私たちには、特許のダイカスト・カセットシステムという切り札があります。金型費用を約半分に、小ロット50個から――「やりたいけど難しい」を、あなたの提案で「できる」に！！ ■職務内容： 「取引先の業界が多岐に渡る為、各業界の浮き沈みがあったとしても業績が落ち込むことはなく、景気に左右されない」＝「創業来、全て黒字という健全経営」を続ける当社において、お客様のニーズに対して、「既存の製品を売る」ではなく、「ないものを生み出す」営業をお願いします。 マニュアルに沿った、ルーチン業務ではなく、自分の考えや意思を持って営業できるので、やりがいのある仕事です。 ■具体的には： ◇既存のお客様へ定期的に訪問し、まずは認知していただき、こんなことに困っている！こんなこと太陽パーツ様でできる？といったお客様の声(ニーズ)を拾ってきます。 ◇上記のニーズに合わせて、当社内の設計部／製造部、もしくは協力会社とも連携し、オーダーメイドで制作した製品を制作します。その為、受注して終わりの営業ではなく、受注後も納品までの３カ月～1年、お客様と密にコミュニケーションを取ることができます。 ■担当について： ・担当社数：10社程度　　・エリア：関西圏 ■未経験からでも安心の理由は？(前職、カーディーラーの営業や美容師も） 入社後は、社内を知るために他部署でのOJT研修と、取引先となる協力工場での見学実習。 半年後からは徐々に顧客を担当。1年後には独り立ちの想定です。顧客を担当後も、お客様の方がプロなので、最初はお客様に教えていただくスタンスでヒアリング→社内に持ち帰るを繰り返し、知見・経験を積みます。 ■配属先組織について： 12名体制で業務を行っており、20～30代のメンバー中心に活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市美原区小寺402-1 勤務地最寄駅：南海線／初芝駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,200円～309,000円 固定残業手当/月：52,800円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※合計5ヶ月分、実績次第で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松市】既存顧客を中心に「最適な部品づくり」をプロデュースする営業！未経験OK！
      「その一つの部品が、手術室の“当たり前の安全”を支えているとしたら？」 「キッチンの使いやすさ、検査装置の精度、半導体の生産性――私たちの関わった部品が、暮らしの裏側を動かすエネルギーです。」 太陽パーツは、メーカーの開発力と商社の調達力を併せ持つ“二刀流”。設計・試作から量産・検査までワンストップで部品を共有し、顧客の「こうしたい」を現実にしてきました。 そして私たちには、特許のダイカスト・カセットシステムという切り札があります。金型費用を約半分に、小ロット50個から――「やりたいけど難しい」を、あなたの提案で「できる」に！！ ■職務内容： 「取引先の業界が多岐に渡る為、各業界の浮き沈みがあったとしても業績が落ち込むことはなく、景気に左右されない」＝「創業来、全て黒字という健全経営」を続ける当社において、お客様のニーズに対して、「既存の製品を売る」ではなく、「ないものを生み出す」営業をお願いします。 マニュアルに沿った、ルーチン業務ではなく、自分の考えや意思を持って営業できるので、やりがいのある仕事です。 ■具体的には： ◇既存のお客様へ定期的に訪問し、まずは認知していただき、こんなことに困っている！こんなこと太陽パーツ様でできる？といったお客様の声(ニーズ)を拾ってきます。 ◇上記のニーズに合わせて、当社内の設計部／製造部、もしくは協力会社とも連携し、オーダーメイドで制作した製品を制作します。その為、受注して終わりの営業ではなく、受注後も納品までの３カ月～1年、お客様と密にコミュニケーションを取ることができます。 ■担当について： ・担当社数：10社程度　　・エリア：静岡県 ■未経験からでも安心の理由は？(前職、カーディーラーの営業や美容師も） 入社後は、大阪本社にて6カ月～1年の期間、研修を予定しています。 社内を知るために他部署でのOJT研修と、取引先となる協力工場での見学実習。 半年後からは徐々に顧客を担当。1年後には独り立ちの想定です。顧客を担当後も、お客様の方がプロなので、最初はお客様に教えていただくスタンスでヒアリング→社内に持ち帰るを繰り返し、知見・経験を積みます。 ■配属先組織について： ・4名体制で業務を行っており、20～30代のメンバー中心に活躍しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松営業所 住所：静岡県浜松市中央区高丘北1-52-23 ニューエミネンス102 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,200円～309,000円 固定残業手当/月：52,800円～71,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回（4月・7月・12月）※合計5ヶ月分、実績次第で変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エネテック大阪

    設備管理・メンテナンス
    大阪府堺市堺区砂道町1-1-29
    • 設立 1991年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • シニアも活躍【堺市】法人ルート営業＜大阪ガス製品で経営基盤安定＞年休120日以上（土日祝）転勤無し
      《大ガスG◎転勤無し/年休123日（土日祝）大ガス製品で営業活動もしやすい！》 ＼求人のポイント／ ◎経営基盤安定！ 大阪ガスグループ製品の販売やその後の取り付け工事・メンテナンスをメインに事業展開！競合他社と比較して強みがあり、営業活動もしやすいです！ ◎ワークライフバランス充実 年休120日（基本土日祝休み）/転勤無し/出張もほとんどなし ◎風通しの良い社風 部署間での連携が必要になるため相互コミュニケーションを大事にしています！ 社内間のコミュニケーションを活発化させる様々な施策を実施中！ ■仕事内容： オフィスをお持ちの法人様や学校、飲食店等の既存顧客を中心に建物に必要な大阪ガス製品（ガス空調や電気空調、温水機等）の販売やその後の取り付け工事、メンテナンス等のコンサルティング提案を行います。 ・昨今建物の省エネ需要が伸びてきていることや大阪ガス製品の販売、その後の設計・取り付け工事・メンテナンスも一気通貫で行っていることから営業活動もしやすいです！ ・エネルギー効率等貢献性の高い提案ができます！ ・設計や施工管理・メンテナンスは別の担当がいるのでご安心ください。 ■職務詳細 ・空調設備、給湯設備、コージェネレーション設備、LED照明などの環境に優しいシステムの提案 ・お客様のニーズを捉えたシステムや機器の提案 ・社内の設計部署や取引先との調整 ・お客様との価格交渉 ・既存設備の改修や更新、新築案件の対応 【顧客】 法人のオフィスや学校、飲食店など様々になります。 【担当エリア】 関西圏のお客様が中心 ■入社後の流れ： ▼STEP１： まずは大阪ガスの研修からスタート！ ▼STEP２： 研修終了後OJTでじっくり学んで頂きます。 ２年程度同行でじっくり指導いたしますのでご安心ください！ ■会社について 大阪ガスの100％出資会社として、無借金、黒字経営を続ける当社。業務用のエアコンをはじめとした空調システムの設計~販売、施工、メンテナンスにいたるまでトータルでサービスを実現しています。今回は、2021年に創業30周年を迎えた当社の更なる成長のための増員募集。会社全体で成長をサポートしていきます。Daigasグループの安定基盤で長く活躍しませんか 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：大阪府堺市堺区砂道町1-1-29 勤務地最寄駅：阪堺線／高須神社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定いたします ■モデル年収例： ・年収450万円/27歳。経験5年 ・年収600万円/37歳。経験15年 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回+業績賞与1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市】メンテナンス＜未経験歓迎＞年休123日（土日祝）大ガスG/転勤無し/夜勤少なめ
      《大阪ガスグループ！転勤出張無し/年休123日（基本土日祝休み）》 ＼求人のポイント／ ◎経営基盤安定！ 大阪ガスグループ製品の販売やその後の取り付け工事・メンテナンスをメインに事業展開！競合他社と比較して強みがあり、経営基盤が安定しております！ ◎ワークライフバランス充実 年休123日（基本土日祝休み）/転勤出張無し/夜勤少なめ（月1~2回程度） ◎手に職つけられる！ 資格取得支援制度あり ■仕事内容： 大阪ガスグループ出資の当社にて大阪ガスの空調やガス製品・電気製品等を導入されている学校や飲食店、法人等のお客様の元へお伺いし保守点検やメンテナンス業務等をお任せいたします。 ■＝＝入社後の流れ＜未経験多数活躍！とにかく丁寧に教育！＞＝＝ ・知識や技術は入社後でOK。入社後は研修等でしっかりサポートします！ 技術を身につけてぜひ活躍してください！ ※前職は自動車整備士や販売サービス系の方など幅広い方がご活躍されております！ ■業務詳細 ・エンジンが搭載されたガスエアコンのメンテナンス業務を担当します ・社内スタッフとの打合せ ・クライアントへの状況説明 ・施工現場での機器設定、メンテナンス ・エンジンオイルの交換、、補充、点検 ・運転状況の点検など ※現場は学校や病院、工場、オフィスビルなど 【担当件数】 3~4件程度を担当 【工期】 物件のスケールにもよりますが 短くて半日、長くて1年程度です。 【エリア】 大阪市、堺市、一部兵庫県 ■夜勤について 月１~２回程度宿直勤務がありその際に対応が発生するケースがございます。 ■資格取得支援制度あり 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区砂道町1-1-29 勤務地最寄駅：阪堺電気軌道阪堺線／高須神社駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮の上、決定いたします ■昇給/年1回 ■賞与/年2回+業績賞与1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    グリーンシステム株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府大阪市西区京町堀1丁目8番11号
    • 設立 1989年
    • 従業員数 600名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 総務人事（給与・社保）／肥後橋駅／転勤なし／月給25万円～
      ◇人事総務部にて、以下の業務をお任せします。 ◇主な業務 ●勤怠管理 ●給与計算 ●社会保険手続き ●消耗品の発注 ●電話・来客応対 ●労務手続き（入退社関連など） ●その他人事総務業務全般 ◇仕事の魅力 ◎段階的に業務の幅を広げられる 担当業務以外の仕事もチャレンジできる ◎落ち着いた職場環境 わきあいあいとした雰囲気で、腰を落ち着けて働ける ◎トップとの距離が近い 意見を直接伝えられる風通しの良さ ◎制度改革にチャレンジ 業務改善の提案も大歓迎！ ◎主体的に働ける アイデアを出して実行できる裁量の広さ！ 【身につくスキル】 ・人事総務の幅広い知識 ・制度設計・企画のスキル ・DX推進や業務改善の経験 ・調整力やコミュニケーション力 ゴルフ場事業では80名のスタッフとやり取りする機会もあり、 いろんな方と関わりながら名前を覚えてもらえる環境です♪ 【働きやすさ抜群！】 ・残業：月平均5時間以内 ・定時で帰れる社風 ・有給が取りやすい ・産休・育休の取得実績あり ◎ライフステージが変わっても正社員で働き続けられます 働き方は都度相談しながら調整可能です♪ 【柔軟な対応も◎】 土曜出勤はありますが、チームで調整し合える雰囲気。 お子さまの行事や通院なども、事前相談で柔軟に対応します♪
      ★転勤なし ★施設内受動喫煙対策あり ◎おしゃれなエリアとして人気の肥後橋で働けます。 本町駅からも徒歩圏内なので、アクセス抜群。 オフィスはとてもきれいで居心地の良い空間です。 大阪府大阪市西区京町堀1-8-11ラクメンビル 【最寄駅】 四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 御堂筋線「本町駅」より徒歩9分 中央線「本町駅」より徒歩7分
      年俸300万円～400万円 ※12分割して1／12（月額25万円～34万円）を月々支給。 ※残業代は1分単位で別途支給
    • ※50代以上活躍中！【大阪市／転勤無】土木施工管理◆月残業20h以内／直行直帰可！／福利厚生充実！
      ＼幅広い世代を採用！／定年後採用可能／月残業20h以内／案件増加中で経営基盤◎／ゴルフ場管理業務において国内トップシェア！／外構土木・舗装・造園・植栽工事などの緑化事業に挑戦可能！／ ■仕事内容： ＼緑化事業部にて外構土木・舗装・外構植栽・屋上緑化・壁面緑化等の各工事の施工管理業務、及びメンテナンス業務をお任せします！／ ＼具体的な仕事内容／ （1）監督員業務（安全管理／工程管理／品質管理／コスト管理／調達業務） （2）発注者との折衝／検査書類作成／検査対応等 （3）民間外構工事／舗装工事／造園工事案件の施工監督者としての業務 ■事業の成長性 ・近年、ヒートアイランド対策の観点から屋上や壁面緑化の案件は増加中。通常の造園と異なる技術を吸収し、更なる成長が目指せる環境です。 【ご担当案件】 ・都市のランドマークになり得る大規模マンションやタワーマンション ・商業施設 ・オフィスビル ・大規模緑地など ■ご入社後について： ・関西圏のタワーマンションの植栽（4,000～8,000万円規模）をご担当いただきます！ ・マンション以外の大規模案件（オフィスビル／商業施設／大学等の文教施設／物流施設／医療施設etc）に携われるチャンスもあります ■職場環境： ・現職60歳定年後の応募も応援（年収考慮） ※60歳以上の場合、契約社員雇用となります ■おすすめポイント： （1）経験豊富なエンジニア層応援：経験に応じて、定年後の採用もおこなっております。年収も考慮いたしますので、気軽にお問合せください （2）直行直帰可：担当案件現場への直行直帰OKです。 （3）充実待遇：モバイルPC貸与、現場によっては社用車貸与等、働きやすい環境を整えてお待ちしております ★当社について★ ・元々、国内トップクラスのシェアを誇るゴルフ場管理事業を主軸に、業態を広げておりました。 ・その緑化／造園／植栽／土木／舗装に係るノウハウを武器に、大手ゼネコンを対象に、多数の案件を手掛けてきました。 ・都市部におけるヒートアイランドに対する行政側の施策としての緑化義務付けのみならず、「みどり」に対する社会的ニーズは飛躍的に増えており、比例して案件も増加中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市西区京町堀1-8-11 勤務地最寄駅：（大阪メトロ）四ツ橋線／肥後橋・本町駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙所あり（屋上）：喫煙所以外での喫煙は原則禁止）
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,846,880円～4,981,440円 固定残業手当/月：96,200円～100,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,440円～515,120円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収構成：年俸制になる為、残業代や手当は全て含まれます。 ・年棒制の為、業績に影響されません ■賞与：あり／固定給25万円以上 ■管理職採用の場合、残業代支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ユニベール株式会社

    警備・清掃
    大阪府堺市北区北花田町2-188-2
    • 設立 1986年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪/堺】未経験可！大型イベント運営・警備管理(音楽コンサート・セレッソ大阪等)◇華やかな舞台
      ＼未経験OK・好きな“イベントの裏側”に関われる！育成充実◎チームで動く現場運営職／ 大型イベントの運営・警備を、事前の打ち合わせや計画立案から当日の現場統括まで幅広くお任せします。 ■仕事内容 ・大型イベントの運営および警備管理 ・クライアントとの打ち合わせ ・現地調査 ・計画提案 ・当日の現場運営・警備の統括 ・警備スタッフやアルバイトの管理・指導 ・制服・備品の手配、現場での安全管理 ・イベント当日の運営・警備全体の指揮・調整 ＼イベント成功のための幅広い業務に携わっていただきます／ （サッカーやラグビーなどのスポーツイベント、音楽コンサートなど） ■入社後の流れ 最初は先輩スタッフがイチから丁寧に指導します。 1～2年を目安に独り立ちできるよう、あなたの成長を支えます まずは先輩のプロジェクトのアシスタントからスタートし、業務の流れや現場の雰囲気を丁寧に学んでいただきます。 ■この仕事の魅力 ・「安全第一」を何より大切にし、事故なくイベントを成功させる責任感とやりがいがあります。 ・数千人から数万人もの来場者を支える、社会的にも意義のある仕事です。 ・自分の提案や判断が、イベントの成功に直接つながる面白さがあります。 ・社内外のたくさんのスタッフや関係者と協力して、一つのチームとして目標に向かって進める楽しさがあります。 ■組織構成 ・イベント経験ゼロで入社した社員も活躍中！ ・20代・30代が中心 何千人、何万人という来場者が集まる会場を、何よりも「安全」と「安心」にこだわり作り上げるお手伝いをいたします。 ■当社について サッカーやプロラグビーなどのスポーツイベントをはじめ、音楽イベントやその他イベントなど国内の大規模～中規模イベントの運営・警備を請負う会社です。イベント当日の運営・警備、設営・撤収・清掃までトータルに行っております。 社会情勢も変化し各種大型イベントの開催も再開して業績好調の中、創業50周年を見据えて、イベントの運営・警備の管理者を正社員で大募集しています。 ＼こんな方におすすめ／ 営業経験を活かして提案や調整に強みを発揮したい方 警備現場の管理経験をもとにより大きな規模のイベント運営に挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市北区北花田町2-188-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 285万円～381万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,760円～259,500円 固定残業手当/月：42,000円～56,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,760円～315,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※適性やご経験、年齢などを考慮して決定いたします ■昇給：年1回／業績・評価による ■賞与：年2回／業績・評価による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カネカメディックス

    医療機器メーカー業界
    大阪府大阪市北区中之島2-3-18
    • 設立 1993年
    • 従業員数 399名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【北海道/苫小牧】医療機器の製造オペレーター/新設プラント　※プライム上場カネカG
      【医療の進化と共に歩み続ける/「Made in Japan」を届ける企業】 ＜採用背景＞ 今年8月に竣工した血液浄化器プラントに次いで北海道の苫東工場内にカテーテルの新プラント建設を決定しました。2027年3月の稼働を予定しており、新しい仲間を募集しております。 https://www.kaneka.co.jp/topics/news/2024/nr2411071.html ＜業務内容＞ 医療器の製造部署に置いて製造オペレーターとして運転管理業務に従事頂きます。 ・医療機器の製造工程における運転管理業務 ・機器・装置の点検、及びトラブル対応業務など ・品質チェック・品質管理業務 ・安全活動やコスト改善業務 ・クリーンルーム内での作業が中心となります。 ＜新プラント/工場について＞ 新プラントはIoTやAI、ロボットなどの先端技術やビッグデータを活用した「スマートファクトリー」であり、ラインを自動化したフィールドオペレーションゼロの無人工場を実現します。また、当社の太陽電池を用いて、工場建物の一次エネルギー消費量をゼロにする「ゼロエネルギーファクトリー」を実現する計画であり、サステナブルなものづくりを推進します。その一員として、向上心をもって頑張っていただける方をお待ちしております。 ＜キャリアパスプラン＞ 入社後、製造オペレーターとして交替勤務に従事頂き、将来的には職長などの製造リーダー職を担って頂きたいと考えておりますが、志向性や適性などを踏まえ、将来的な活躍のフィールドは適宜柔軟に検討させて頂きます。 〈補足：働き方について〉 「4日働いて1日休み、4日働いて1日休み、4日働いて2日休みの16日1サイクル」となり、土日連続運転に移行いたします。 ～同社について～ カネカメディックスは、カネカグループの一員として、循環器・脳外科・透析・消化器など幅広い領域で医療機器を開発・製造・販売する企業です。PTCAバルーンカテーテルや血液浄化装置など、命を支える製品を国内外に提供し、革新的な技術で医療現場を支えています。 ▽やりがい ◎医療現場で直接役立つ製品を扱い、患者さんの命や生活の質向上に貢献 ◎新しい治療法や技術を市場に届けることで、医療の進歩を実感できます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 苫東工場 住所：北海道苫小牧市字柏原6番地の253 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 ＜月給＞ 240,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験・スキルを考慮の上、決定します ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ファイン

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    大阪府堺市堺区戎島町4-45-1ポルタスセンタービル10F
    • 設立 1999年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪／堺市】サーバーエンジニア◆大手ゲームメーカーや全国区商業施設との取引/平均残業12ｈ
      ＜ビッグタイトルのゲーム開発多数／少数精鋭でスキルアップ実感／ノー残業推奨／残業月平均12ｈ／幅広い業務が身につきスキルアップ◎＞ ■業務内容： サーバーシステムの設計・開発・保守 　・ネイティブアプリやウェブアプリと連携するシステムの開発 　・APIサーバーやAPIプログラムの設計・構築・実装 　・DBの設計・構築 　・社内サーバーの運用 運用ツール作成 　・SmartyやBootstrapといったライブラリやフレームワークを使用 　・DBへのデータ登録 　・デバッグ支援機能の実装 ■開発環境： 社内にGitlabのサーバーやRunnerがあります。 案件によって、Jenkinsで自動テストをしたり、Gitlab CIを使用したビルド、デプロイなどを行っています。 ローカル環境はVagrant、Ansible、Dockerなどを使っています。 またスタッフの特性や志向に応じて、バックエンド、インフラ、社内システムなどのチームで研究開発や社内システムの保守をしたりします。 ■残業時間：月平均12ｈ　※監督管理者、開発部を含めた2023年度実績 ■当ポジションの魅力点： ◎ビッグタイトルのゲーム開発に携わることが可能◎ 大手メーカーからオクトパストラベラー、北斗無双などの有名作品を手掛けています。継続的な取引の理由には計画から開発、運用まで全工程をワンストップで手がけることにあります。品質のこだわりから納品後の運用、保守にも定評があります。 ◎少数精鋭でスキルアップ実感◎ 従業員数に対し、手掛ける案件規模が大きいため、おのずと技術力が上がってきます。1案件につきほとんどが企画、開発、保守と一連の中で業務を行なっていただきます。そのため、各段階視点での業務内容に携わることで更に、1個人の経験値が高く積めます。 ◎ノー残業推奨の働きやすい環境◎ 技術力を磨くことに関しては、社一丸となって取り組んでおります。残業ではなく技術力を上げることにより業績が上がり、その分賞与+インセンティブで社員に還元する事を行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポルタスセンタービル10F 勤務地最寄駅：南海本線線／堺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 380万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～394,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 234,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給について、実際はスキル、経験により変動いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年3回　約4.5ヶ月 【その他手当の内訳】 ・皆勤手当：10,000円 ・住宅手当：30,000円（世帯主に限り） ・交通費支給：上限50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺市】フロントエンドエンジニア◆大手ゲームメーカーや全国区商業施設との取引/平均残業12ｈ
      ＜ビッグタイトルのゲーム開発多数／少数精鋭でスキルアップ実感／ノー残業推奨／残業月平均12ｈ／幅広い業務が身につきスキルアップ◎＞ ■業務内容： アミューズメント業界向けWebシステムのフロントエンド開発やゲーム開発をお任せします。 ・WEBコンテンツ/システム制作・制作ツール等の作成 ・Vue.jsやNuxt.jsを使用しウェブデザイナーと協力して開発 ・業務系システムのフロントエンド実装 ・ElectronやWebViewで動作するアプリケーションの開発・保守 ・Node.jsを使用したサーバーサイドの開発・保守 ・ソケットサーバーの構築 ・マッチングサーバーの構築 ■開発環境： 社内にGitlabのサーバーやRunnerがあります。また、社内にDockerのミラーリポジトリやNPMリポジトリがあります。案件によって、Jenkinsで自動テストをしたり、Gitlab CIを使用したビルド、デプロイなどを行っています。 ビルドにはRunnerでDockerを使ったりしています。さらに、スタッフの特性や志向に応じて、フロントエンド、CI/CDなどのチームで研究開発をしたりします。 ■残業時間：月平均12ｈ　※監督管理者、開発部を含めた2023年度実績 ■当ポジションの魅力点： ◎ビッグタイトルのゲーム開発に携わることが可能◎ 大手メーカーからオクトパストラベラー、北斗無双などの有名作品を手掛けています。継続的な取引の理由には計画から開発、運用まで全工程をワンストップで手がけることにあります。品質のこだわりから納品後の運用、保守にも定評があります。 ◎少数精鋭でスキルアップ実感◎ 従業員数に対し、手掛ける案件規模が大きいため、おのずと技術力が上がってきます。1案件につきほとんどが企画、開発、保守と一連の中で業務を行なっていただきます。そのため、各段階視点での業務内容に携わることで更に、1個人の経験値が高く積めます。 ◎ノー残業推奨の働きやすい環境◎ 技術力を磨くことに関しては、社一丸となって取り組んでおります。残業ではなく技術力を上げることにより業績が上がり、その分賞与+インセンティブで社員に還元する事を行なっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区戎島町4-45-1 ポルタスセンタービル10F 勤務地最寄駅：南海本線線／堺駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～394,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 234,000円～404,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給について、実際はスキル、経験により変動いたします。 ■昇給：年１回 ■賞与：年3回　約4.5ヶ月 【その他手当の内訳】 ・皆勤手当：10,000円 ・住宅手当：30,000円（世帯主に限り） ・交通費支給：上限50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あかがね

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    大阪府堺市堺区今池町1-1-58
    • 設立 1965年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全5件
    • 【東京／木場】社内SE（インフラ）◆大手企業と多数取引あり／安定経営／福利厚生◎／フルフレックス
      • NEW
      ～実務経験は浅いが学んでキャリアを築きたい方歓迎！夜間呼び出しなし／休日出勤は年1回程度／平均残業20h／フルフレックス／WLB◎／資格奨励金あり／完全週休2日制～ 社内SEとして、当社のITインフラ（サーバー／ネットワーク／クラウド基盤）を支える“守り”と“攻め”の両軸をお任せします。 Windows・Linux環境で働く社員約200名の快適なIT環境を整備し、安定稼働を実現する非常に重要なポジションです。 ■業務内容： ・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守 （ルーター・スイッチ・FW等の設定／通信経路・セキュリティ設定） ・基幹サーバーの保守・メンテナンス ・インフラ改善・最適化に向けた企画・実行 ・障害対応、原因切り分け、再発防止策の立案 ・社内ユーザーサポート（IT環境に関する相談・問い合わせ対応） “設備が動かなければ事業が止まる”という責任と同時に、 “自分が構築した仕組みが会社全体の基盤になる”という大きな醍醐味が味わえます。 ■働き方： ・休日出勤は年1回のみ（ビル停電対応等） ・急な夜間呼び出しなし ・フルフレックス（コアタイムなし） ・平均残業は月20時間程度／21時以降の勤務禁止 オンとオフのメリハリをつけながら、集中して技術に向き合える環境です。 ■入社後の研修・習得イメージ： ・マニュアル＋OJTにより、現場の判断基準・文化を丁寧にオンボーディング ・障害対応の考え方や原因切り分けは、経験豊富なメンバーが一から指導 ・国家資格・IT資格取得を全面サポート（書籍代・奨励金あり） ■組織構成： サイバー防衛部：5名（30代2名、40代1名、60代1名） ■やりがい： ◎サービス全体の基盤を支える使命感 ◎最新技術でスキルアップし続けられる環境 クラウド／セキュリティ／仮想化…インフラ領域は進化が早く、 学び続けたい人にとって最高の環境です。資格取得支援制度（最大50万円）も充実！ ◎キャリアの選択肢が広い インフラスペシャリスト／ゼネラリスト／マネジメント／ITアーキテクト／ITコンサルタントなど将来的に多様なキャリアが描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都江東区木場5-12-8 オーキッドプレイス木場ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ東西線／木場駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月） 賞与過去実績 2020年｜3.8ヶ月 2021年｜4.6ヶ月 2022年｜3.7ヶ月 2023年｜3.1ヶ月 2024年｜4.4ヶ月 2025年｜3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪／堺】社内SE（インフラ）◆大手企業と多数取引あり／安定経営／福利厚生◎／フルフレックス
      • NEW
      ～実務経験は浅いが学んでキャリアを築きたい方歓迎！夜間呼び出しなし／休日出勤は年1回程度／平均残業20h／フルフレックス／WLB◎／資格奨励金あり／完全週休2日制～ 社内SEとして、当社のITインフラ（サーバー／ネットワーク／クラウド基盤）を支える“守り”と“攻め”の両軸をお任せします。 Windows・Linux環境で働く社員約200名の快適なIT環境を整備し、安定稼働を実現する非常に重要なポジションです。 ■業務内容： ・社内ネットワークの設計・構築・運用・保守 （ルーター・スイッチ・FW等の設定／通信経路・セキュリティ設定） ・基幹サーバーの保守・メンテナンス ・インフラ改善・最適化に向けた企画・実行 ・障害対応、原因切り分け、再発防止策の立案 ・社内ユーザーサポート（IT環境に関する相談・問い合わせ対応） “設備が動かなければ事業が止まる”という責任と同時に、 “自分が構築した仕組みが会社全体の基盤になる”という大きな醍醐味が味わえます。 ■働き方： ・休日出勤は年1回のみ（ビル停電対応等） ・急な夜間呼び出しなし ・フルフレックス（コアタイムなし） ・平均残業は月20時間程度／21時以降の勤務禁止 オンとオフのメリハリをつけながら、集中して技術に向き合える環境です。 ■入社後の研修・習得イメージ： ・マニュアル＋OJTにより、現場の判断基準・文化を丁寧にオンボーディング ・障害対応の考え方や原因切り分けは、経験豊富なメンバーが一から指導 ・国家資格・IT資格取得を全面サポート（書籍代・奨励金あり） ■組織構成： サイバー防衛部：5名（30代2名、40代1名、60代1名） ■やりがい： ◎サービス全体の基盤を支える使命感 ◎最新技術でスキルアップし続けられる環境 クラウド／セキュリティ／仮想化…インフラ領域は進化が早く、 学び続けたい人にとって最高の環境です。資格取得支援制度（最大50万円）も充実！ ◎キャリアの選択肢が広い インフラスペシャリスト／ゼネラリスト／マネジメント／ITアーキテクト／ITコンサルタントなど将来的に多様なキャリアが描けます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区今池町1-1-58 勤務地最寄駅：南海高野線／堺東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～280,000円 ＜月給＞ 260,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、11月） 賞与過去実績 2020年｜3.8ヶ月 2021年｜4.6ヶ月 2022年｜3.7ヶ月 2023年｜3.1ヶ月 2024年｜4.4ヶ月 2025年｜3.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アルスコーポレーション株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    大阪府堺市中区八田寺町476-3
    • 設立 1964年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全1件
    • 世界に誇る“切れ味”を、あなたの手で【堺市】製造（機械加工）◆日勤・土日祝休・年休128日
      「“本当に良いモノ”を作りたい。そんなあなたに、ぴったりの職場があります。」 ■業務内容 ●まずお任せする業務 ・ノコギリの製造 ・機械の微調整やメンテナンス ＜流れ＞ （1）大型の研磨機を用いて、刃の厚みを均一に整える。 （2）専用の機械でのこぎりのギザギザの部分を削り出す。 （3）刃と持ち手の部分を組み立てる。 ※一部グラインダーなど手作業も発生しますが、基本は大型機械を操作しての製造となります。 ※のこぎりの熱処理（強度を強くするため）や最終検査は主に別の係が担当します。 ●ゆくゆくお任せする業務（2～3年後） ・パート社員のマネジメント ・製造ライン、シフト、スケジュール管理 ◎リーダー候補としての活躍を期待しています。 ■入社後のサポート体制： ・先輩社員のOJTで、実践を通じてしっかりスキルを習得できます。 ・社外講習で専門知識を学び、スキルアップをサポートします。 ・自己啓発支援制度あり。新しい知識や技術の習得を応援します。 ■組織構成 ・配属予定部署は全体で約20名（課長、社員が5名、パート等）です。 ・社員は30代、50代が活躍しています。 ■求める人物像 ◎真面目に丁寧に“コツコツ”とモノづくりに取り組む姿勢！ 　製造部は、規格に合った製品を、効率よく安定して生産することが求められます。製品に真摯に向き合い、まじめに取り組んでいただける方が活躍しています。 ◎“改善意識”を持ち取り組む姿勢！ 　職人の勘やコツなどの感覚だけに頼らず、記録を取ったり数値に落とし込むなど業務の標準化を目指しています。そういった新たな取り組みにも柔軟に対応いただくことを期待しています。 ■当社について 創業149年の堺の老舗刃物メーカ―。当社社員も自身で自社製品を購入するほど確かな品質を誇ります。プロ仕様、産業用の製品が主力製品となり、信頼がモノを言う職人の世界で知名度は高く底堅い需要があります。近年は海外展開も注力しており、韓国・中国・アメリカへの展開、ヨーロッパのワイン生産地をはじめ、世界各地の果樹農家や園芸業者の間で高い評価を受け、更なる売上げ拡大を図っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市中区八田寺町476-3 勤務地最寄駅：JR阪和線／津久野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮した上で決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、2月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    植田アルマイト工業株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    大阪府堺市東区石原町1-103
    • 設立 1950年
    • 従業員数 206名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【三重】ルート営業　※アルマイトの全国トップシェア／大手メーカーとの取引多数／残業月20h程度
      • NEW
      ■職務概要： 既存の取引先に対してルート営業をお願いします。取引先の要望・希望をしっかりヒアリングして、図面を見ながら商談をします。 商談後、見積もりをして契約に向けて営業をしていきます。契約後は当社の営業管理部門と連携をしながら納期に向けて進めていきます。仕事に慣れてくると新規営業もお願いしますが、飛び込み営業はありません。 ・商談相手：建材・自動車メーカーの購買・技術職の方となります ・取扱い製品：サッシや自動車部品（エンジン、内装部）など ・営業エリア：関西圏を中心に全国 ・出張について：宿泊伴う場合は2,3か月に一度の頻度です ・組織構成について：4名（部長60歳、課長48歳、一般職20代中盤2名） ・働き方：1日の労働時間は7時間半で、残業も平均20時間と働きやすい環境です。 ■採用背景： 同社は創業から70年に迎え、現在アルマイト専門では全国トップシェアを誇る企業となりました。アルマイトとは、アルミ素材を表面処理する技術のことを指します。高級スポーツカーをはじめとする自動車部品や家電製品、デジタル機器、建物、産業機械、そして身の回りの生活用品にいたるまで、実に多くの分野で同社の製品が活躍しています。YKKやLIXILなど多くの大手メーカーと安定したお取引を実現しており、今後もより多くのお客様の期待に応えていくことを目指し、新しく加わっていただける方を募集しています。
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県三重郡菰野町大字千草字西原野5012-1 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄湯の山線／菰野駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～360,000円 ＜月給＞ 260,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績計3月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三重・三重郡/転勤なし】製造スタッフ　※アルマイトの全国トップシェア/年間休日140日
      • NEW
      ～需要が高まるアルミの表面処理を行うトップシェアメーカー／電気自動車等で活躍／新社屋が完成したばかりで職場環境◎～ ■職務概要： 工場内でアルミの表面処理を行いますが、処理自体は設備機械がや自動で行いますので、材料の投入、出来上がった製品の検品・梱包をメインお任せします。また、一通りの流れがわかってくると機械のオペレーターとしてのお仕事も行っていただけます。 【商品について】アルマイトとは、アルミ素材を表面処理する技術のことを指します。高級スポーツカーをはじめとする自動車部品や家電製品、デジタル機器、建物、産業機械、そして身の回りの生活用品にいたるまで、実に多くの分野で同社の製品が活躍しています。YKKやLIXILなど多くの大手メーカーと安定したお取引を実現しております。アルミは軽く、リサイクルも簡単なため地球に優しい優秀な金属故、需要が高まっており、扉やドア、また産業機械や電気自動車等にも使用され、今後も伸びが予想されます。 ■働き方： ・原則、昼勤4日→休み2日→夜勤4日→休み2日という流れでシフトを組んでいます。そのため、年間休日140日です。夜勤は有りますがサイクルに慣れていただければお仕事しやすい環境が整っています。また、月の残業は20～30時間程度です。 ・1日の労働時間は7時間半で有給取得もしやすい環境です。 ・今年三重工場の事務所リニューアルと職場環境を整えています。今後は働き方改革にも向けて動いております。 ■配属部門（組織構成）： 同社の工場では7～8人を1班とした3班のローテーションでお仕事を行っています。仕事に慣れるまで丁寧に指導致します。 ■キャリア： その後のキャリアとしては作業長、製造課長といった現場のスペシャリスト、生産技術部門や設備管理部門、営業部門等の他部署での活躍をする社員さんもおりご自身の様々なスキルを磨いていただけます。20代で主任をご担当する方や、30代後半で工場長になられた社員様もいらっしゃいます。
      ＜勤務地詳細＞ 三重工場 住所：三重県三重郡菰野町大字千草字西原野5012-1 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道 近鉄湯の山線／菰野駅 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり））
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回　※昨年度実績3ヶ月分 ■年収例：3年目450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    沖田電気株式会社

    設備管理・メンテナンス
    大阪府堺市堺区南半町東1-1-21
    • 設立 1969年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ★再雇用制度もあり【堺市】電気施工管理/年休125(土日祝）転勤・夜勤無し/助け合う社風◎
      定年以降も★再雇用制度もあり！【1回面接】＼電気に少しでも知見ある方や現場仕事の経験者へ！DX化等も注力中！／ 《年休125(土日祝）◎転勤・夜勤無し！出張も年に数回程度！》 ■仕事内容： ・電気工事の施工管理業務を補助業務から段階的にお任せします。 ■主な業務内容： ・工程管理／品質管理／安全管理の補助 ・現場写真の撮影／整理 ・書類作成、日報／報告業務 ・協力会社／職人との打合せ補助 ※先輩社員と一緒に現場を経験していただきます。 ※いきなり一人で任せることはありません。 働き方充実！／ ＊年休125(土日祝）残業月20程 ＊転勤・夜勤無し *出張も年に数回程度！ ■社風について ・当社は少人数になりますが、その分風通しがよく、未経験の方でもわからないことは丁寧に教える社風です◎ ・40代の若手社長に経営層も近年で交代し、DX化等時代に合わせた取り組みを積極的に行っております。 ■会社紹介： 沖田電気株式会社は1946年創業。2026年に創業80年を迎える電気工事会社です。長年、地域に根差した電気工事会社として2万件を超える施工実績を積み重ねてきました。近年、3代目・40代の経営者へ事業承継が行われ、これを機に本格的なBtoBへのシフトを推進。工事案件の規模感の向上や、大手企業元請け・ゼネコン案件・公共工事を中心とした新規取引先の開拓にも積極的に取り組んでいます。有資格者が多数在籍し、技術力の高さから継続的かつ安定した案件受注を実現。少人数ながら、安定性と成長性を併せ持つ会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区南半町東1-1-21 勤務地最寄駅：阪堺電車線／御陵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給制＋賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：392,000円～571,000円 ＜月給＞ 392,000円～571,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／資格／担当範囲を考慮し決定 ■1級電気工事施工管理技士は優遇 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（1～4ヶ月分／業績、評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺市】電気施工管理＜未経験OK＞年休125(土日祝）転勤・夜勤無し/助け合う社風◎
      【1回面接】＼電気に少しでも知見ある方や現場仕事の経験者へ！DX化等も注力中！／ 《年休125(土日祝）◎転勤・夜勤無し！出張も年に数回程度！》 ■仕事内容： ・電気工事の施工管理業務を補助業務から段階的にお任せします。 ■主な業務内容： ・工程管理／品質管理／安全管理の補助 ・現場写真の撮影／整理 ・書類作成、日報／報告業務 ・協力会社／職人との打合せ補助 ※先輩社員と一緒に現場を経験していただきます。 ※いきなり一人で任せることはありません。 働き方充実！／ ＊年休125(土日祝）残業月20程 ＊転勤・夜勤無し *出張も年に数回程度！ ■社風について ・当社は少人数になりますが、その分風通しがよく、未経験の方でもわからないことは丁寧に教える社風です◎ ・40代の若手社長に経営層も近年で交代し、DX化等時代に合わせた取り組みを積極的に行っております。 ■会社紹介： 沖田電気株式会社は1946年創業。2026年に創業80年を迎える電気工事会社です。長年、地域に根差した電気工事会社として2万件を超える施工実績を積み重ねてきました。近年、3代目・40代の経営者へ事業承継が行われ、これを機に本格的なBtoBへのシフトを推進。工事案件の規模感の向上や、大手企業元請け・ゼネコン案件・公共工事を中心とした新規取引先の開拓にも積極的に取り組んでいます。有資格者が多数在籍し、技術力の高さから継続的かつ安定した案件受注を実現。少人数ながら、安定性と成長性を併せ持つ会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区南半町東1-1-21 勤務地最寄駅：阪堺電車線／御陵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■月給制＋賞与 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～392,000円 ＜月給＞ 285,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験／スキル／成長度合いを考慮 ■資格取得／担当拡大に応じて昇給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（1～4ヶ月分／業績、評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ダイネツ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    大阪府堺市堺区柳之町西3-3-1
    • 設立 1944年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全6件
    • 【高知/安芸】製造職（熱処理加工）※製造経験者歓迎！／創業200年の金属熱処理を行う安定企業
      • NEW
      【手に職つけて働くことができる（資格取得）／チームで働くことが好きな方／アットホーム・風通しの良い環境で働くことができます】 金属素材の加工業務を担当していただきます。主な業務内容は、無酸化焼入れ、浸炭焼入れ、浸炭窒化焼入れ、焼戻しなどの熱処理作業です。シフト制の勤務で、8:00～17:00と20:00～5:00の二交代制となります。 月に、１週間のみの夜勤体制となります。 手に職をつけたい方、チームで協力することにやりがいを感じる方に最適な環境です。 ＜具体的には＞ ・金属素材の熱処理作業（無酸化焼入れ、浸炭焼入れ、浸炭窒化焼入れ、焼戻し等） ・作業の進捗管理および品質管理 ・施設内の設備保守・点検 ※チームメンバーとの連携しながら業務を行っていただきます。 ■基本的なステップアップ　 班長(3年)→作業長(６～7年)→係長(10年)→課長(工場長へ) ※経験者の方は、期間短縮されます。 ■こんな方にオススメ： ・チームで働くことが好きな方 ・手に職つけることができる環境で働きたい方（資格取得可能） ・コミュニケーションを大事にし、周りと協力しながら働きたい方 ・大阪で腰を据えて、働きたい方 ■組織体制： 同社の工場は約50名のスタッフで構成されており、20代から30代の若手社員が多数在籍しています。社員同士のコミュニケーションが活発で、分からないことがあればすぐに質問できる風通しの良い環境です。チームで協力しながら業務を進めるため、大きな達成感を得られる職場です。 ■企業の特徴／魅力： 同社は200年以上の歴史を持つ金属熱処理の老舗企業です。高度な熱処理技術を駆使し、日本国内のみならず、将来的には世界のものづくりを支えることを目指しています。技術の継承が難しい分野でありながら、社員一人ひとりが技術を磨き、成長できる環境を提供しています。福利厚生も充実しており、家族参加の行事も定期的に開催されるアットホームな会社です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 高知工場 住所：高知県安芸郡奈半利町乙238番3 勤務地最寄駅：土佐くろしお鉄道ごめん　なはり線／奈半利駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～275,000円 ＜月給＞ 191,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（4ヶ月分） ※上記金額は皆勤手当5,000円を含んだ金額です。 ※580円×食数を食事手当として支給（天引き） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪・堺/転勤無】ルート営業 ※未経験歓迎/創業200年の安定企業/福利厚生充実で働きやすい環境
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      ～手に職つけて働くことができる（資格取得）／チームで働くことが好きな方／アットホーム・風通しの良い環境で働くことができます～ 熱処理加工提案のルート営業をお任せいたします！ 主に、取引先に対して熱処理加工の提案や、製造現場との調整業務のお仕事です。 【仕事の流れ】 （1）既存の取引先より、電話やメール等でご要望をいただく （2）社内にて生産部と納期や品質、コストなどを確認 （3）取引先から製品を預かり、熱処理を施し取引先へ納品する 　※定期訪問や受注が遠のいている取引先へ状況の確認作業あり ■福利厚生について： 福利厚生面と併用しての報奨金制度を新たに定め、社員に楽しみながら、グループ活動をしてもらっております。 他にも福利厚生では、従業員の家族にも喜んで頂けるよう年に数回行事を提供しています。この家族会の参加者には、子供や配偶者は勿論、最近ではお孫さんの参加もあり、アットホームな会になって参りました。毎年の家族会では、その年に結婚したカップルを、家族会の中でお祝いさせていただいております。将来、このカップルのお子さんにも家族会に来てもらうことを楽しみにしています。 ■同社について： 株式会社ダイネツは金属熱処理を行っており、ものづくりに関して老舗で、200年を超えました。 熱処理技術は、非常に日本の国民性に合った技術であり、技術や技能の継承が非常に難しいこともあり、海外展開をしたとしても、簡単に現地人に真似ることのできないものです。弊社はこの熱処理技術で日本のものづくりはもちろんのことながら、将来的には世界のものづくりの基盤を支える『産業界の縁の下の力持ち』を目指したいと考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区柳之町西3-3-1 勤務地最寄駅：南海本線／七道駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～245,000円 ＜月給＞ 211,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（4ヶ月分） ※上記金額は皆勤手当5,000円を含んだ金額です。 ※440円×食数を食事手当として支給（天引き） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    関西港湾サービス株式会社

    海運業
    大阪府堺市堺区大浜北町3丁4-2
    • 設立 1963年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【堺泉北港】船舶管理業務※定時17時で残業ほぼなし／出張・転勤なしでWLB◎／UIターン歓迎！
      【堺泉北港の安全を守る仕事／船舶の整備経験のある方大歓迎！残業ほぼなし、転勤なしでプライベートの時間を大切にできます！】 ■業務概要 堺泉北港でのハーバータグ作業および曳航作業をメインで行う当社にて、船舶の保守・整備管理に関する業務を担当して頂きます。 ■業務詳細 事務所でのデスクワークと、自社船の維持管理や造船所での現場業務が主な業務です。 ・船舶管理：船用品の手配、不具合発生時の対応、メーカーへの手配、船員の配乗管理・労務管理など ・工務管理：工事仕様書の決定、ドックでの監督、費用の清算 ※簡単な修繕は乗組員で行います。 ※保有船舶は18隻（タグボート6隻、作業船7隻、大阪港湾局傭船5隻） ■入社後の流れ 社内にて船舶管理業務をお任せしつつ、実際に上長と共に工務監督業務をお任せします。最初は上長の案件を一緒に進めます。ドックにも一緒に出向きながら点検を実施します。 徐々に慣れていただければ一人で現場に入っていただきます。 ■働き方 ・9日に１回、海上防災業務に備えての宿直業務があります。月ごとにスケジュールが決まりますが個別急用などはメンバー同士でうまく調整を行えます。 また宿直業務ですが、緊急時以外の業務はないので睡眠はしっかりとっていただけます！ ※勤務場所※ 〒590-0974 大阪府堺市堺区大浜北町３丁４番２号 〒590-0901 大阪府堺市堺区築港八幡町１番地（宿直） 〒592-8331 大阪府堺市西区築港新町２丁２番地（宿直） ・毎週第２土曜日は出勤になります。 ・残業はほとんど発生しません。（月５～10時間程度） ■組織構成 船舶部：3名 ■会社について さまざまな船舶の入出港サポート、海上貨物の運搬フォロー、交通船の運航、船舶代理店業務、海上防災および海難事故時のサルベージ作業など. 多岐にわたる港湾サービスを手がけている当社。生活インフラに関する原料を扱う大手企業と数多く取引し、経営は安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区大浜北町3丁4-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,960円～302,865円 ＜月給＞ 234,960円～302,865円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回（4月） ■賞与：年２回（7月・12月）前年度実績4.5ヵ月分/年間 その他手当：役職手当、住宅手当、食事代、宿直手当、年末年始手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共立梱包株式会社

    倉庫業・梱包業
    大阪府堺市堺区神南辺町5-152-4
    • 設立 1958年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【堺区／未経験歓迎】倉庫スタッフ（建設機械等の梱包から出荷まで）◆夜勤無／残業月20h以内◆
      【安定性抜群◎事業継承後黒字経営！残業少なめ（0～20時間程度）／資格手当充実！手に職をつけられます／家族手当・住宅手当あり】 ～メーカー等法人顧客の製品や部品を、安全・着実に届けるための梱包を担当～ ■業務内容 梱包職として、以下の業務を担当いただきます。 ・工場内で製作される業務用エアコンの梱包、釘打ち機を使用した梱包 ・トラクターやコンバインの部品の梱包、及びコンテナへの積み込み ・フォークリフト運転 ※一般的な梱包ではなく、木材を使用した運送用の梱包です。 まずは簡単な作業からスタートし、個人の習得状況にあわせて新しい業務にチャレンジしていきます。 ■入社後の流れ・キャリアステップ ・入社後からOJTでリーダーについて実務研修を実施します。電動ドライバーやドリルの使い方・注意点等、基礎的なところからしっかり教えますので、ご安心ください。 ・業務に関する資格については、各種資格講習を受けていただき、資格取得後は、技能手当を毎月支給します。 ・基本的には年次で昇給し、概ね２～３%昇給するイメージです。ご年齢と本人の勤務成績も考慮し決定します。 ・しっかりと実務経験を積んでいただき、相応の勤務成績を残しておられる方には、ご本人の希望に基づきマネージャー等の管理職への登用も行っています。 また、専門性を磨きたい場合は、職人としてのキャリアも相談可能です。 ■当社について 当社は阪神高速湾岸線に隣接し、神戸・大阪港、関西空港へのアクセスに優れた機動的な事業環境を有しています。 長年にわたる幅広い業種との取引を通して、技術的ノウハウ、素材等の知識を蓄積してきました。梱包する製品の特性、 重量や形状、輸送交通経路の振動テストにより、道路事情や船舶の振れなどを考慮して、オーダーメイドの梱包設計サービスを提供します。 若手から熟練までバランスの取れた人材スタッフが、機敏かつ細やかな配慮で、皆様のニーズにお応えします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区神南辺町5-152-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 395万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～238,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 230,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月)※過去実績計3.6ヶ月分 ■固定手当(一律)：食事手当7,000円、住宅手当5,000円 ■その他手当(該当者)：技能手当5,000円、運転手当3,000円、役職手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺区】倉庫スタッフ（フォークリフト）◆夜勤なし／基本土日祝休み／各種手当充実／車通勤可能◆
      【安定性抜群◎事業継承後黒字経営／残業月平均10時間程度で働きやすい環境／家族手当・住宅手当あり】 ◇1958年創業。2016年から社内の改革が進み5年で業績大幅にUP！企業からの信頼も厚く、今後もますます成長する企業 ◇梱包する製品の特性 重量や形状、道路事情や船舶の振れなどを考慮して、オーダーメイドの梱包設計サービスを提供 ■業務内容： <メインでお任せする業務> フォークリフト作業が中心となります。 ・トラックで搬入された建設機械部品（トラクター・コンバイン等の各種部品）を梱包作業場までフォークリフトで移動 ・梱包が完了した製品を トラックへ積み込み ＊10tトラックで届く荷物はサイズ差あり。多くはパレット・網パレットで運搬しています。 ＊使用機種：リーチタイプのフォークリフト <補助業務（荷役がない時間にお任せする業務）> ・梱包スタッフの作業サポート ・「集合容器」への手作業での詰め込み ・コンテナへの積み込み（フォークリフト） ＊梱包は仕様書に沿って行う作業で、未経験でも習得可能です。 ■配属先情報： 風通しの良い環境です。最寄り駅も近く通勤◎ ■働き方： ・基本的には年次で昇給し、概ね２～３%昇給するイメージとなります。ご年齢と本人の勤務成績も考慮し決定します。 ・実務経験を積んでいただき、相応の勤務成績を残しておられる方には、ご本人の希望に基づきマネージャー等の管理職への登用も行っています。 ■入社後の流れ・キャリアステップ： ・入社後からOJTでリーダーについて実務研修を実施します。電動ドライバーやドリルの使い方・注意点等、基礎的なところからしっかり教えますので、ご安心ください。 ・基本的には年次で昇給し、概ね２～３%昇給するイメージです。ご年齢と本人の勤務成績も考慮し決定します。 ・しっかりと実務経験を積んでいただき、相応の勤務成績を残しておられる方には、ご本人の希望に基づきマネージャー等の管理職への登用も行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 海山工場 住所：大阪府大阪府 堺市 堺区海山町5-185 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月)※過去実績計3.6ヶ月分 ■固定手当(一律)：食事手当7,000円、住宅手当5,000円 ■固定手当(該当者)：技能手当5,000円、運転手当3,000円、役職手当3,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三幸金属工業所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    大阪府堺市堺区大浜西町6-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【堺／転勤無】ルート営業＜鉄鋼加工製品＞残業10H程｜既存9割！ニッチ×技術力で継続受注
      ◇◆マイカー通勤可／研修制度◎／プロセス重視の評価制度／◆◇ ■当社営業職の特徴 「高速道路のガードレール、ごみ収集車、建機――」 私たちの生活を支える製品の“質”を決めるのは、実は“鉄板のまっすぐさ”です。 当社は、製鉄会社から仕入れた鉄を、鉄鋼メーカーが加工しやすいようにする技術を持つ加工メーカー。鉄の歪みが、最終製品の品質や安全性に大きく影響します。 当社の技術は、火を入れても曲がらない鉄板加工を可能にする、日本でも唯一無二のもので、高い技術力により当社にしか扱えない鉄商材もございます。その技術力は、某大手建機メーカーをはじめ、建機・建材・インフラ分野で広く採用されており、顧客からの継続ニーズがございます。 「売り込む」よりも、「信頼関係を築く」ことが重要となります。 ■業務概要： 大手鉄鋼会社から母材となる鋼材を仕入れ、当社で加工した製品を建機メーカーや特約店へ営業販売します。 ・既存顧客対応（90％）＋新規対応（10％） ・顧客ニーズに合わせたOEM・既製品の提案・注文対応 ・エリア：大阪・関西近辺を中心に、将来的には全国展開も ・受注～納品まで：1週間～1年と幅広い案件あり ※ノルマなし。プロセス重視の評価制度です。 ※出張：地方案件を担当した場合は月1～2回（1泊2日） ■教育体制： 入社後約1カ月は現場研修にて当社の加工技術に関して学んでいただきます。 その後、OJTにて、事務処理の習得（1～3カ月）先輩社員との同行営業をお任せします。その後、大阪・関西近辺の顧客からお任せし、数年後には地方案件もお任せします ■組織構成： ◇営業部：営業職8名、営業事務8名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区大浜西町6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～277,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 298,000円～317,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 食事手当 約4,500円/月(1,500円 + 150円 × 出勤日数） ■モデル年収 ・入社5年（30代）：680万　※役職なし ・入社10年（40代）：790万　※役職あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺／転勤なし】ルート営業◇鉄の加工メーカー｜プロセス重視の評価制度｜残業10H程｜マイカー通勤可
      • 締切間近
      ◇◆プロセス重視の評価制度／高速道路のガードレールや産業機械に使用される鉄の加工メーカー◆◇ ■業務概要： 大手鉄鋼会社から母材となる鋼材を仕入れ、当社で加工した製品を建機メーカーや特約店へ営業販売します。 ・既存顧客対応（90％）＋新規対応（10％） ・顧客ニーズに合わせたOEM・既製品の提案・注文対応 ・エリア：大阪・関西近辺を中心に、将来的には全国展開も ・受注～納品まで：1週間～1年と幅広い案件あり ※ノルマなし。プロセス重視の評価制度です。 ※出張：地方案件を担当した場合は月1～2回（1泊2日） ■教育体制： 入社後約1カ月は現場研修にて当社の加工技術に関して学んでいただきます。 その後、OJTにて、事務処理の習得（1～3カ月）先輩社員との同行営業をお任せします。その後、大阪・関西近辺の顧客からお任せし、数年後には地方案件もお任せします 業界未経験で入社した先輩社員も活躍しているので、未経験の方もご安心ください！ ■組織構成： ◇営業部：営業職7名、営業事務6名 ■当社営業職の特徴 「高速道路のガードレール、ごみ収集車、建機――」 私たちの生活を支える製品の“質”を決めるのは、実は“鉄板のまっすぐさ”です。 当社は、製鉄会社から仕入れた鉄を、鉄鋼メーカーが加工しやすいようにする技術を持つ加工メーカー。鉄の歪みが、最終製品の品質や安全性に大きく影響します。 当社の技術は、火を入れても曲がらない鉄板加工を可能にする、日本でも唯一無二のもので、高い技術力により当社にしか扱えない鉄商材もございます。その技術力は、某大手建機メーカーをはじめ、建機・建材・インフラ分野で広く採用されており、顧客からの継続ニーズがございます。 「売り込む」よりも、「信頼関係を築く」ことが重要となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区大浜西町6-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,000円～262,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 277,000円～302,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 ・入社5年（30代）：680万　※役職なし ・入社10年（40代）：790万　※役職あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新洋海運株式会社

    海運業
    大阪府堺市堺区大町東1-1-10
    • 設立 1954年
    • 従業員数 151名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全2件
    • 【海外駐在（ベトナム勤務）】貿易担当（顧客対応あり）◆グローバル物流サービス企業／英語活用◎
      【海外駐在（ベトナム）／英語活用／貿易業務／残業月20時間程度／平均勤続年数14年／派遣での経験のみの方も歓迎】 ■業務内容： 国際輸送の輸出入を中心に物流事業を展開する当社において、貿易担当として輸出入業務における営業活動（納期、価格、輸送ルートなどのご提案）や物流改善の提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・港湾運送を利用した輸出輸入業務の活動 ・海外関連企業と連携した国際複合輸送業務 ・部内担当割り付けによる顧客折衝など ・海外顧客の新規開拓（日系企業中心の営業） ■海外駐在について 平均5年～長くて8年ほどの駐在となります。 ■配属部署について： ベトナム拠点に駐在していただきます。 ◇べトナム（現地法人の人数：約15名） 社長、駐在中の貿易担当2名（ホーチミン・ハノイに1名ずつ） ■企業・求人の特色：「AEO認定事業者」 ・東南アジア物流でいち早く国際複合一貫輸送システムを確立した国際物流サービス企業です。 ・創業70年を越える実績・信頼によって培われた国内外のネットワークを駆使し、安心・迅速な物流環境を提供しています。 ■当社について： 当社は1954年（昭和29年）4月、堺市において海・陸・空の複合一貫物流事業のパイオニアとして創業、爾来サービスエリアの拡大に努め、今日ではネットワークはグローバルに拡張致しています。当社の最重点とするセールスポイントは、あくまで顧客の皆様方のニーズに適合した合理的、かつ経済的な物流サービスの提供と近代的手法による「親切、正確、迅速」な業務推進にあります。 【経営理念】 当社は物流企業として物をつくる身になって大切に扱うと共に、流通技術の開発向上に不断の努力を傾注し、社業の進展を図り、もって事業に関係する人々の幸福と社会の発展に寄与する。 【社訓】 繁栄の喜びはより多くの人々から信用され、信頼されてこそ訪れる。それ故、私達は互いに協力して諸般の改善に努め、「親切・正確・迅速」な仕事・仕上げに全力を尽くそう。信用、信頼はそこから生まれる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区大町東1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外拠点（ベトナムの現地法人のいずれか） 住所：海外（1.ホーチミン　2.ハノイのいずれか） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～321,000円 ＜月給＞ 246,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※海外赴任した際には、こちらに上乗せで海外勤務手当10万円支給 ※給与は、経験等により決定します。 ■残業月20時間程度 ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績約3.4カ月の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【海外駐在（タイ勤務）】貿易担当（顧客対応あり）◆グローバル物流サービス企業／英語活用◎
      【海外駐在（タイ）／英語活用／貿易業務／残業月20時間程度／平均勤続年数14年／派遣での経験のみの方も歓迎】 ■業務内容： 国際輸送の輸出入を中心に物流事業を展開する当社において、貿易担当として輸出入業務における営業活動（納期、価格、輸送ルートなどのご提案）や物流改善の提案を行っていただきます。 ■具体的には… ・港湾運送を利用した輸出輸入業務の活動 ・海外関連企業と連携した国際複合輸送業務 ・部内担当割り付けによる顧客折衝など ・海外顧客の新規開拓（日系企業中心の営業） ■海外駐在について 平均5年～長くて8年ほどの駐在となります。 ■配属部署について： タイ拠点に駐在していただきます。 ◇タイ（現地法人の人数：約60名） 駐在は副社長のみ、他は現地採用している日本人数名 ■企業・求人の特色：「AEO認定事業者」 ・東南アジア物流でいち早く国際複合一貫輸送システムを確立した国際物流サービス企業です。 ・創業70年を越える実績・信頼によって培われた国内外のネットワークを駆使し、安心・迅速な物流環境を提供しています。 ■当社について： 当社は1954年（昭和29年）4月、堺市において海・陸・空の複合一貫物流事業のパイオニアとして創業、爾来サービスエリアの拡大に努め、今日ではネットワークはグローバルに拡張致しています。当社の最重点とするセールスポイントは、あくまで顧客の皆様方のニーズに適合した合理的、かつ経済的な物流サービスの提供と近代的手法による「親切、正確、迅速」な業務推進にあります。 【経営理念】 当社は物流企業として物をつくる身になって大切に扱うと共に、流通技術の開発向上に不断の努力を傾注し、社業の進展を図り、もって事業に関係する人々の幸福と社会の発展に寄与する。 【社訓】 繁栄の喜びはより多くの人々から信用され、信頼されてこそ訪れる。それ故、私達は互いに協力して諸般の改善に努め、「親切・正確・迅速」な仕事・仕上げに全力を尽くそう。信用、信頼はそこから生まれる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：大阪府堺市堺区大町東1-1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外拠点（タイの現地法人のいずれか） 住所：海外（1.アマタシティ・ロジスティックス・センター 2．レムチャバン事務所 3.バンコク事務所のいずれか） 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 423万円～553万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～321,000円 ＜月給＞ 246,000円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※海外赴任した際には、こちらに上乗せで海外勤務手当10万円支給 ※給与は、経験等により決定します。 ■残業月20時間程度 ■賞与：年2回（夏・冬）※過去実績約3.4カ月の支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    全星薬品工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7あべのメディックス13F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 851名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全19件
    • 【岸和田or和泉】ニプロG/ジェネリック医薬品の品質保証※福利厚生・手当充実/賞与平均5.43カ月分
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      【まごころを込めて健康をお届け/社員に温かい社風が魅力】 ■業務内容： ・製造指図記録・試験記録の照査 ・GMP文書の改訂 ・製品品質の照査記録の作成 ・変更・逸脱等GMPイベント管理 ・当局や受託先からの監査対応 ・自己点検等、製造所のGMP推進に関わる業務 ・出荷管理に関わる業務 ・製販との連絡に関わる業務 ・承認書と記録の齟齬調査 【当社について】 ニプログループの一員として、ジェネリックを中心とした経口固形製剤の処方設計から治験薬製造および商業生産までの受託を行っております。また、一部製品の製造販売承認を保有し、自社ブランド品の提供も行っております。私たちは常に患者さまの目線に立ち医療ニーズに応えた付加価値の高い製品開発に挑戦し続けております。 ※ジェネリックとは： 先発医薬品（新薬）の特許が切れた後に製造・販売される医薬品で、先発医薬品と同じ有効成分と効能・効果を有するものです。先発医薬品に比べて薬価が安く、開発費用や期間が抑えられるため、国民医療費の抑制にも繋がるなどメリットがございます。 ＜キャリア支援＞ 当社では入社～キャリア構築の段階まで、幅広く研修制度がございます。 例）入社前研修、新入社員研修、フォローアップ研修、新任管理職研修　等 ＜福利厚生＞ ▽休暇制度 産休育休、育児・介護時短勤務、子の看病休暇、介護休暇、特別休暇　等 ▽各種手当 通勤手当（マイカー手当も有）、住宅手当、家族手当、育児手当　等 ▽健康管理 定期健康診断、予防接種補助、メンタルヘルス、受動喫煙対策　等 ＜当社の文化について＞ ▽改善提案制度：作業能率やコスト削減、製品の品質向上、安全作業等に関する創意工夫を奨励するために、改善提案制度を設けています。提案が入賞すると商品券がもらえます。 ▽ビジネスカジュアル ：良識、品位を損なわない範囲でスーツ以外の服装で働くことが可能です。工場勤務者は制服貸与します。 ▽レクリエーション・食事会：会社と労働組合が共催して、年1回食事会や小旅行、運動会等のイベントを実施しています。※任意参加 ＜参考ページ＞ https://www.zenseiyakuhin.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 岸和田工場・研究所 住所：大阪府岸和田市三田町380 勤務地最寄駅：JR阪和線／和泉府中駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 和泉工場 住所：大阪府和泉市あゆみ野3-2-6 勤務地最寄駅：泉北高速鉄道線／和泉中央駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代/家族手当は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）、業績により期末賞与あり（3月） 2024年度 実績合計5.43か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/天王寺】ニプロG/社内SE・ヘルプデスク※業務の幅を広げられる/残業15h/賞与5.43カ月
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      【まごころを込めて健康をお届け/社員に温かい社風が魅力】 ■担当業務： 情報システム部では、社内のIT化・DX推進に向けたシステム企画・推進や、業務システムの保守運用、システムインフラ対応を主に行っています。 ＜当初お任せしたい業務内容＞ ・社内ヘルプデスク対応（PC設定、アプリサポート） ・RPAツール（Minorobo）を利用した社内業務改善 ・基幹システムの各種マスタメンテナンス ▼経験業務や入社後のOJTを通じ、徐々にお任せする業務を増やしていきます。 ・社内インフラ・IT資産の導入・運用・保守 ・社内ネットワークの運用・保守 ・基幹システムの導入・運用・改善・社内情報の見える化、DX推進　など 【当社について】 ニプログループの一員として、ジェネリックを中心とした経口固形製剤の処方設計から治験薬製造および商業生産までの受託を行っております。また、一部製品の製造販売承認を保有し、自社ブランド品の提供も行っております。私たちは常に患者さまの目線に立ち医療ニーズに応えた付加価値の高い製品開発に挑戦し続けております。 ＜キャリア支援＞ 当社では入社～キャリア構築の段階まで、幅広く研修制度がございます。 例）入社前研修、新入社員研修、フォローアップ研修、新任管理職研修　等 ＜福利厚生＞ 社員の皆さまに心身ともに健康に就業いただくために、下記のような制度を設けております。 ▽休暇制度 産休育休、育児・介護時短勤務、子の看病休暇、介護休暇、特別休暇　等 ▽各種手当 通勤手当（マイカー手当も有）、住宅手当、家族手当、育児手当　等 ＜当社の文化について＞ ▽改善提案制度：作業能率やコスト削減、製品の品質向上、安全作業等に関する創意工夫を奨励するために、改善提案制度を設けています。提案が入賞すると商品券がもらえます。 ▽ビジネスカジュアル ：良識、品位を損なわない範囲でスーツ以外の服装で働くことが可能です。工場勤務者は制服貸与します。 ▽レクリエーション・食事会：会社と労働組合が共催して、年1回食事会や小旅行、運動会等のイベントを実施しています。※任意参加 ＜参考ページ＞ https://www.zenseiyakuhin.co.jp/recruit/ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府大阪市阿倍野区旭町1-2-7 あべのメディックス13F 勤務地最寄駅：天王寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～280,000円 ＜月給＞ 198,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業代/家族手当は別途支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）、業績により期末賞与あり（3月） 2024年度 実績合計5.43か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    大阪府堺市中区毛穴町126-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全4件
    • 【博多】食肉加工品の提案営業◆年休125日・残業ほぼ無し／5年連続モンドセレクション最高金賞受賞
      ～モンドセレクション・5年連続で最高金賞受賞／自分のアイディアが商品に／残業ほぼ無しでWLB◎／創業60年以上の安定企業／土日祝休み～ ■業務概要： ローストビーフ等の食肉加工・販売を行う当社にて、顧客に合わせた商品の提案営業をお任せします。既存顧客が中心の営業です。 ■顧客について 小売業者: スーパーマーケット、食料品店など 飲食業者: レストラン、カフェ、ホテル、フードサービス業者など 加工業者: 食肉を原材料として使用する食品加工業者など （※お客様と工場に訪問し、要望を提案することもあります。） ■担当社数：5社～15社程予定（３箇月～半年かけてお任せします） ■具体的な業務： ・メールや電話でのやりとりが中心 ・仕入れから加工／販売までを一貫して担当 自社工場×協力工場30社があることでお客様の要望に沿ったご提案が可能です。ローストビーフは特に高い評価を得ています。 ■組織構成： ・5名在籍（20代～50代まで） ※メンバーで業務を振り分けて協業しているので、残業少なく対応できています。 ■担当エリア： 基本的には九州エリアを担当いただきますが、月に1，2回程度は出張がある時もございます。（1泊2日） ■ノルマについて： ノルマという必ず達成しなければいけないという数字はございませんが、 個人予算はあります。予算達成をすると、賞与として反映されます。 ■評価・キャリアアップについて 売上金額・重量・営業利益・新規獲得数・自社製品の提案～商談への結びつきなど、総合的に判断し、評価をします。 主任⇒係長⇒課長代理⇒課長（部署マネジメントをしながら新規対応など）⇒部長のキャリアステップがございます。 ■会社の安定性： ◇当社は生産者とのネットワークにより、安心・安全な牛、豚肉を顧客に提供しています。 ◇輸入原料課 ・国内原料だけにとどまらず、グローバルにも流通拠点を設けて活動をしています。 ・新鮮でおいしいお肉の生産にこだわっている現地生産者とのつながりにより、国内だけでは仕入れることの出来ない原料も確保をしています。 ◇国産原料課 ・高品質で信頼のおける、国内生産されたお肉を消費者に提供するために、北海道～九州の生産者との橋渡し役として、日々取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区博多駅東1丁目19番16号　福岡真和ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 314万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,800円～371,500円 ＜月給＞ 266,800円～371,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:決算賞与（業績連動型）年1回1月支給 ■昇給：あり（年1回4月） ■営業手当：試用期間後に経験・スキルに応じ付与。一律2～5万。 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【西梅田】食肉加工品の提案営業◆土日祝休・残業20H以下／5年連続モンドセレクション最高金賞受賞
      ～モンドセレクション5年連続で最高金賞受賞／自分のアイディアが商品に／残業10～20時間ほどでWLB◎／創業60年以上の安定企業／土日祝休み～ ■業務概要： ローストビーフ等の食肉加工・販売を行う当社にて、顧客に合わせた商品の提案営業をお任せします。既存顧客が中心の営業です。 ■顧客について 小売業者: スーパーマーケット、食料品店など 飲食業者: レストラン、カフェ、ホテル、フードサービス業者など 加工業者: 食肉を原材料として使用する食品加工業者など （※お客様と工場に訪問し、要望を提案することもあります。） ■担当社数：5社～15社程予定（３箇月～半年かけてお任せします） ■具体的な業務： ・メールや電話でのやりとりが中心 ・仕入れから加工／販売までを一貫して担当 自社工場×協力工場30社があることでお客様の要望に沿ったご提案が可能です。 ■組織構成： 4名（40代2名、30代1名、20代1名） ※メンバーで業務を振り分けて協業しているので、残業少なく対応できています。 ■担当エリア： 基本的には関西エリアを担当いただきますが、月に1，2回程度は出張がある時もございます。（1泊2日） ■ノルマについて： ノルマという必ず達成しなければいけないという数字はございませんが、 個人予算はあります。予算達成をすると、賞与として反映されます。 ■評価・キャリアアップについて 売上金額・重量・営業利益・新規獲得数・自社製品の提案～商談への結びつきなど、総合的に判断し、評価をします。 主任⇒係長⇒課長代理⇒課長（部署マネジメントをしながら新規対応など）⇒部長のキャリアステップがございます。 ■会社の安定性： ◇当社は生産者とのネットワークにより、安心・安全な牛、豚肉を顧客に提供しています。 ◇輸入原料課 ・国内原料だけにとどまらず、グローバルにも流通拠点を設けて活動をしています。 ・新鮮でおいしいお肉の生産にこだわっている現地生産者とのつながりにより、国内だけでは仕入れることの出来ない原料も確保をしています。 ◇国産原料課 ・高品質で信頼のおける、国内生産されたお肉を消費者に提供するために、北海道～九州の生産者との橋渡し役として、日々取り組みをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業本部 住所：大阪府大阪市北区堂島2-4-27 JRWD堂島タワー2F 勤務地最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線／西梅田駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 402万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：335,000円～470,000円 ＜月給＞ 335,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:年1回、決算賞与を業績により別途支給 ■昇給：あり（年1回4月） ■営業手当：試用期間後に経験・スキルに応じ付与。一律2～5万。 ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和商会

    食品・飲料・たばこ （商社）
    大阪府堺市北区東三国ヶ丘町5丁4番15号
    • 設立 -
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 業務用食材のルート営業／月給26万7500円～／住宅手当あり
      業務用食料品を取引先への配送・ご案内をお任せします。 決まったお客様への配送なので道も覚えやすく、未経験の方でも安心してスタートできます！ ◎配送先 ――――… 学校・保育園・病院・介護施設など、毎日訪問するお客様はほぼ固定です。 ◎商材について ――――… 缶詰・乾物・調味料・冷凍食品などの業務用食材。 普段の生活でも目にする身近な商材が中心です。 食品メーカー主催の試食会もあり、実際に味を確かめながら少しずつ商品知識を身に付けられます！ ◎配送エリア ――――… 京阪神圏内のみで、宿泊を伴うような長距離運転はありません！ 使用する車は1.5tの冷蔵・冷凍トラック。 普通免許で運転できるのでご安心ください！ ＜ある1日の流れをご紹介！＞ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣ ▽出社・商品積み込み その日の配送分をトラックへ積み込みます。 ▽配送 決まった順番で施設を回り、商品をお届け。 ▽ご案内 納品時に「こんな商品入りました」「在庫は足りていますか？」と簡単にお声がけ。 ▽帰社・翌日の準備 伝票整理や翌日の準備をして終了！ ＼POINT！／ ☆「売る」のではなく「信頼を築く」営業 … 栄養士さんや担当者の方と会話をしながら、新商品のご紹介や必要な食材のご相談対応などを行います！ 日々のやり取りを通じて、少しずつ信頼関係を築いていきましょう。 ☆未経験でも安心 … 入社後は、先輩のトラックに同乗するところからスタート！ 配送ルート、荷物の扱い方、お客様との話し方までマンツーマンで丁寧に教えます。 独り立ち後は、1人で気ままに運転♪ 決まったルートなので道も覚えやすく、仕事の流れもすぐに身につきます。 コツコツ真面目に取り組める方なら、経験がなくても問題ありません！ ☆働きやすさも抜群！ … 年末年始やお盆には長期休暇あり！プライベートの時間も大切にできる環境です♪ 転勤もないため、景気に左右されにくい食品業界で、地域に根差して長く活躍できます！
      【転勤なし】☆マイカー通勤OK！無料駐車場あり ■大阪北営業所：大阪府摂津市鳥飼上3丁目20-43 ※車・バイク・自転車での通勤もOK！（無料駐車場あり） ※受動喫煙防止対策：あり ▽アクセス ・近鉄バス「上鳥飼」バス停より徒歩13分
      月給26万7500円～40万4000円＋各種手当 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します。 ※上記金額には固定残業代（6万7500円～9万9000円／40時間相当分）を含む。超過分は別途支給。
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    株式会社髙橋工務店

    ゼネコン
    大阪府堺市西区上野芝町3-3-13
    • 設立 1923年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【堺市★上野芝駅徒歩1分】建築施工管理（住宅・非住宅）◆創業100年／出張転勤無／マイカー通勤◎
      • NEW
      【堺市で創業100年の老舗企業で長期就業しませんか？/働き方改革に力を入れています！/住宅・非住宅ともに豊富な施工実績あり/出張・転勤なし/残業月平均20～30H】 ■携わる案件： 社会福祉法人施設などの新築・改修工事、一般企業の社屋、倉庫等の新築改修工事、これまで関わらせていただいた顧客の物件のメンテナンス・新規案件など、幅広い案件に携わります。 ■働き方改革の取り組み： ・定期健診の実施から保健指導までをワンフローとする社員の健康管理を行います。 ・社内禁煙、熱中症予防のための空調服の支給、健康で安全に働くため休日の確保を推進しています。 ・各種国家資格試験の受験費用を負担しています。 ・国家資格取得者に資格手当を支給しています。 ・定期的に会議を行い誰もが発言できる場を作っています。 ・古い慣習にとらわれる事なく新しい提案を積極的に取り入れ、社内目標の達成、各々の社員の成長を目指します。 ■入社後の流れ： 同業種で経験がある方は、社内オリエンテーションが終わったあと、現場にて他の担当者と一緒に業務をスタートしていただきます。分からないことはしっかりと説明しますので、質問しやすい雰囲気の中で仕事をしていただけると思います。 　　　　　　　 ■仕事の魅力： お客様の希望される建物に、最初から最後まで広く関わっていけるポジションです。また引渡しの際に、お客様が喜んでいる顔を見ることができるのも、当社の仕事の魅力です。 ■組織構成： 合計8名のチーム（男性6名　女性2名）で、年齢は20代から40代が多いです。幅広い年齢層が在籍しておりますが、コミュニケーションはしっかりととれており、少人数がゆえに誰もが欠かせない存在として仕事に取り組んでいます。 ■当社について： 2023年（令和5年）4月6日で創業100年を迎えた当社は、マンション、住宅、リフォーム、商業施設など、 様々な分野での実績があります。社員同士の食事会や業界（堺建設業協会）のイベントにも参加し社員一同和気あいあいと仕事に取り組んでいます。また働き方改革に沿って、有給休暇は年に最低5日は事前に取得するよう指導しています。さらに残業時間もなるべく抑えるよう仕事の効率化に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区上野芝町3-3-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～450,000円 ＜月給＞ 400,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※上記は正規社員採用の給与です。 試用期間中の給与条件に変更があります。 月給・基本給：320,000円～360,000円 ■賞与：年2回（入社6ヶ月以上 ※業績による） ■昇給：年1回（査定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • １級資格歓迎【堺市／転勤なし】建築施工管理（住宅・非住宅）◇50代活躍中！出張なし／マイカー通勤◎
      • NEW
      【創業100年の老舗企業／住宅・非住宅ともに豊富な施工実績あり／業務効率化に取り組み残業少なめ／出張・転勤なし/残業月平均20～30H】 ■携わる案件： 社会福祉法人施設などの新築・改修工事、一般企業の社屋、倉庫等の新築改修工事、これまで関わらせていただいた顧客の物件のメンテナンス・新規案件など、幅広い案件に携わります。建築施工管理技士の資格をお持ちの方は、即戦力として厚遇いたします！ ■働き方改革の取り組み： ・定期健診の実施から保健指導までをワンフローとする社員の健康管理を行います。 ・社内禁煙、熱中症予防のための空調服の支給、健康で安全に働くため休日の確保を推進しています。 ・各種国家資格試験の受験費用を負担しています。 ・国家資格取得者に資格手当を支給しています。 ・定期的に会議を行い誰もが発言できる場を作っています。 ・古い慣習にとらわれる事なく新しい提案を積極的に取り入れ、社内目標の達成、各々の社員の成長を目指します。 ■携わる案件の詳細　　　　 ◇建設事業： ビル・マンション及びあらゆる建物の新築工事から改修工事まで。 公共事業…学校・官公庁等 民間事業…事務所ビル・マンション・商業建設・自治会館・保育所・居宅等。 ◇リフォーム・メンテナンス事業： 法人…会社・工場等をリニューアルし、コストを抑えた改修工事。 自治会・組合等 マンション等、定期的なメンテナンスも信頼と実績で対応。 個人…公共事業で培われた施工・品質管理で個人宅のリフォームも安心施工。 ■組織構成： 合計8名のチーム（男性6名　女性2名）で、年齢は20代から40代が多いです。幅広い年齢層が在籍しておりますが、コミュニケーションはしっかりととれており、少人数がゆえに誰もが欠かせない存在として仕事に取り組んでいます。 ■入社後の流れ： 同業種で経験がある方は、社内オリエンテーションが終わったあと、現場にて他の担当者と一緒に業務をスタートしていただきます。分からないことはしっかりと説明しますので、質問しやすい雰囲気の中で仕事をしていただけると思います。 ■当社について： 社員同士の食事会や業界（堺建設業協会）のイベントにも参加し社員一同和気あいあいと仕事に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区上野芝町3-3-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～500,000円 ＜月給＞ 450,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮し決定します。 ※上記は正規社員採用の給与です。 試用期間中の給与条件に変更があります。 月給・基本給：360,000円～400,000円 ■賞与：年2回（入社6ヶ月以上 ※業績による） ■昇給：年1回（査定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    千代田機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    大阪府堺市西区築港浜寺西町7-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【堺市※未経験歓迎】設備工事の営業・施工管理＜オーダーメイド産業機械＞ノルマなし/資格補助あり
      ～2人1組で行動・未経験入社で活躍実績あり～ お得意先様工場の設備関連工事（埋設配電盤、天井クレーン、搬送設備、配管工事、電気工事等）などの設備関係の営業をお任せします。お客様からのご相談への対応や、受注した工事関連の『現場管理』が主な仕事になります。 ■仕事の流れ：【変更の範囲：会社の定める業務】 (月)～(金) （1）お客様の要望を聞き取り （2）見積書の作成 （3）受注案件の実施日調整 (土)(日) （4）現場管理や工事完了確認 ※2人1組で行動します。休日はペアの方と交替で取っていただきます。 （経験が浅いうちは、土日の担当を1人で行うことはありません。） ■職務の特徴： 現場作業自体は主に協力会社がしますが、協力会社と協力し合い、見積もりから現場作業をします。 ■組織構成・募集背景： ・配属先には3名（70代、責任者40代、30代）の営業担当が在籍しており、特殊装置担当と設備関係担当に分かれて活躍しています。 ・現在設備担当の営業社員の残業時間の短縮をし、働き方の改善をするため、新たに増員募集をいたします。 ・もともと未経験からスタートした社員も在籍しており、未経験の方も活躍しています。 ■得られるスキル： 案件の受注から施工まで、一貫して工事設備関連工事の業務を経験できるポジションです。また、営業についてはノルマが無く、現在一つの企業様に複数名体制でお取引を行っているため、安心して業務を学びながら施工と営業の両方のスキルアップを計ることができます。 ■資格補助： 業務に必要な資格取得に対して、会社が全額補助します。 ■当社の特徴： オートモーティブ・建機・農機など向けの特注の試験装置や、計測システム・特注ソフトウェアなどの設計・製作・施工をしております。1951年の創業以来「製造×特機（オーダーメイド製品）×工事」の3事業にて自動車メーカー、建設機械メーカー、精密機械メーカーなど多岐にわたる業界のお客様と取引をしており、大手のお客様との取引も多数ございます。お客様の要求仕様に応じ、柔軟な技術提案・設計ができる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区築港浜寺西町7-3 勤務地最寄駅：南海高師浜線線／羽衣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/堺市】施工管理～営業・サービスエンジニアもOK/出張・ノルマ無し／顧客と長期的に関われる～
      ■職務概要： テストスタンド・ベンチ試験機・ダイナモ・搬送設備など特注機械の設計・製作・開発・施工を行う当社にて、工場設備関連工事(埋設定盤、天井クレーン、搬送設備、配管工事、電気工事等)などの設備関係の営業をお任せします。 ＜具体的な業務＞ ・協力会社の手配、連絡、調整、協力会社への指示 ・施工における安全管理・工程管理・品質管理 ・見積書の作成 ・工期のスパンは短い物で１日、長い物で半年単位の物があります。 ・対象エリアは、会社から車で約30分圏内の近隣がメインです。 ■入社後お任せする業務： 入社後は先輩社員からのOJTで業務を進めていただきます。まずは施工管理業務からスタート。先輩社員の現場へ着いて、現場責任者業務を理解いただきます。慣れてきたら、徐々に見積書の清書、施工管理、システムへの入力・管理などを担当いただきます。 ■組織構成・募集背景： 配属先には４名の営業担当が在籍しており、特殊装置担当・設備関係担当（40代が中心、最長年齢は75歳）に分かれて活躍中です。現在設備担当の営業社員の残業時間の短縮をし、働き方の改善をするため、新たに増員募集をいたします。 もともと未経験からスタートした社員も在籍しており、前職は、メーカーの営業やサービスエンジニアの方など、建築業界以外からの方も活躍しています。 ■得られるスキル： 案件受注フェーズから施工フェーズまで、一貫して工事設備関連工事の業務を経験できるポジションです。また、営業についてはノルマが無く、現在一つの企業様に複数名体制でお取引を行っているため、安心して業務を学びながら施工と営業の両方のスキルアップを計ることができます。 ■特徴： 当社は、オートモーティブ・建機・農機など向けの特注の試験装置や、計測システム・特注ソフトウェアなどの設計・製作・施工をしております。 1951年の創業依頼「製造×特機(オーダーメイド製品)×工事」の3事業にて自動車メーカー、建設機械メーカー、精密機械メーカーなど多岐にわたる業界のお客様と取引をしており、大手のお客様との取引も多数ございます。お客様の御要求仕様に応じ、柔軟な技術提案・設計ができる点が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：大阪府堺市西区築港浜寺西町7-3 勤務地最寄駅：南海高師浜線線／羽衣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回／2ヶ月分（他業業績により1ヶ月までの期末賞与あり） 昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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