20ページ｜所在地【中国･四国】の企業一覧

日本運搬機械株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県福山市卸町15-16

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設立 1969年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全7件

【福山】建築設計／中国地方唯一のエレベーターメーカー／年休120日・勤続18.8年◎

◆◇創業以来、無借金経営で安定・働き方改革推進中・平均年収646万円◆◇ ■仕事内容：当社の設計職は、エレベーターの「頭脳」と「骨格」をつくる仕事。設計職は機械設計、建築設計、電気設計3つの分野に分かれています。日本一を目指す「防爆・クリーン仕様」のエレベーターの設置される建物の昇降路（シャフト）や、設置に関わる建築・意匠部分の【建築設計】を担当します。 ■建築設計には： ”建物の中にエレベーターをどう収めるか”を考える専門職です。建築図面を読み解きながら、エレベーターの平面図・断面図・意匠図を作成し、建築全体の調和を考えた設計を行います。設計事務所や建設会社との打ち合わせも多く、建築系の知識やコミュニケーション力が活きるポジションです。 ■具体的な仕事内容：・エレベーター配置設計建築図面を基に、エレベーターの位置・大きさ・開口寸法などを設計。・図面作成（平面図・断面図・意匠図）建物との取り合いを考慮しながら、エレベーターを建築に組み込むための各種図面を作成。・設置・据付計画の策定エレベーター本体の搬入経路、設置工事の工程、現場での据付方法など、建築側の観点から詳細な計画を策定します。現場の状況を把握し、設計に反映させるための調査や打ち合わせも行います。・建築側との調整業務設計事務所・ゼネコンとの打ち合わせを行い、建築側の仕様や制約を確認しながら最適な設計に落とし込み。・社内連携機械設計や工務、メンテナンス部門と情報を共有し、施工しやすく安全な設計を実現。 ■働き方改革・社員への還元を大切にしています：社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を大切にしています。残業は月平均6.5時間ほどと少なく、仕事とプライベートを両立しやすい職場です。平均勤続年数は18.8年と長く、過去20年で新卒1年以内に退職した社員はわずか2名という定着率の高さも自慢のひとつです。社員の頑張りはしっかり還元され、2024年度の正社員平均年収は646万円。努力がきちんと報われる仕組みがあります。温かい人間関係と安定した待遇がそろった環境で、安心してキャリアを築いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市卸町15-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～255,000円＜月給＞ 235,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月・12月）8.1カ月（2025年実績） ■年収例：入社3年目：500万入社5年目：535万　入社10年目：630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山市】賞与実績8.1カ月・平均勤続年数18.8年～機械設計／中国地方唯一のエレベーターメーカー

～創業以来、無借金経営で安定・働き方改革推進中・平均年収646万円～～年収例：入社1年目：430万／入社3年目：500万／入社5年目：535万／入社10年目：630万～～平均年収646万・賞与実績8.1カ月・平均勤続年数18.8年＼残業月6.5h平均で働きやすさも待遇も希望に近づける◎／機械設計◆モノづくりを支える！中国地方で唯一の産業用エレベータメーカー◆福山市～ ■仕事内容：設計職は機械設計、建築設計、電気設計3つの分野に分かれています。日本一を目指す「防爆・クリーン仕様」のエレベーターの【機械設計】を担当し、製品の核となる駆動系、昇降機構、安全装置などの設計を行います。エレベーター本体そのものの構造を作り上げる「モノづくりの上流工程」を担う仕事です。 3DCADを使用し、パネルや溶接部品などの主要構造の図面作成～細かな部品の仕様書まで幅広く担当します。 ■具体的な業務の流れ：（1）特殊エレベーター本体の構造設計 3D　CADを用い、パネル・架台・溶接部品などの主要構造を設計。お客様の仕様に基づき、昇降機本体（かご、ガイドレール、つり合いおもり、巻上機など）の機械構造、強度計算、詳細設計を行います。特に当社の強みである「防爆・クリーン仕様」の特殊な機構・部品の設計に携わります。（2）部品図・指示書の作成:モーターやガイドレールなどの細かい部品の図面・仕様書を作成。（3）性能・安全性の検討:重量・強度・耐久性・安全基準などを踏まえ、最適な設計へ反映。（4）社内外との技術調整:建築設計、工務、製造部門と連携し、実際に製作・設置できる形に落とし込む。他社製品の改修工事の際などは、現地に赴き寸法を計測する事もあります。一案件に約1～2ヶ月程かかるダイナミックな仕事です ■働き方改革・社員への還元：社員一人ひとりが安心して長く働ける環境を大切にしています。残業は月平均6.5時間ほどと少なく、平均勤続年数は18.8年。過去20年で新卒1年以内に退職した社員はわずか2名という定着率の高さも自慢のひとつです。社員の頑張りはしっかり還元され、2024年度の正社員平均年収は646万円。努力がきちんと報われる仕組みがあります。温かい人間関係と安定した待遇がそろった環境で、安心してキャリアを築いていただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市卸町15-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 329万円～357万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～255,000円＜月給＞ 235,000円～255,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5月・12月）8.1カ月（2025年実績）中央値244万円 ■年収例：入社1年目：430万入社3年目：500万入社5年目：535万　入社10年目：630万賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日本ホイスト株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

広島県福山市津之郷町津之郷258-4

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設立 1950年
従業員数 489名
平均年齢 42.5歳

求人情報全8件

【全国】産業用クレーンメーカーの企画提案営業◆平均年収740万円◆連続黒字経営◆国内トップシェア◆

◆インセンティブで稼げる◆ノルマなし◆クレーンのことを知らなくてもOK！技術営業としてスキルアップしていきたい方に◎ オーダーメイドのクレーンメーカーとして創業70年以上／クレーン業界シェアトップクラス／さらにお客様のニーズにお応えしていくための増員募集！ ◆仕事内容：【変更の範囲：無】〇訪問までの流れ：当社の販売代理店が「A社様でクレーンの入れ替えがありますよ」等のニーズを拾い、一緒にお客様先に訪問します。直接お客様からお問い合わせをいただき訪問することもあります。〇訪問後の流れ：・ご要望のヒアリング（工場のどこに、どのような用途のクレーンを設置希望か等）・現場の視察（クレーンを設置する工場へ入り、現場スタッフの動きや設置場所の所耐久性を確認）・様々な種類のクレーンから目的・用途に合ったものを提案・社内に持ち帰り、設計部へ引き渡し→完成した製品の据え付け工事の立ち合い（運搬、工事等の手配）・試運転／引き渡し ◇入社後の流れ：入社半年間は福山本社で研修し、その後全国の営業拠点に赴任　内容：会社概要・製品知識・安全講習・現場研修・資格取得（費用は会社負担）赴任後約１年は営業としての研修を行い、その後顧客を持った営業活動を開始 ◆中途入社の方：ほとんどが未経験で9割文系出身です例：前職／金融営業→新聞配達（入社理由：無形商材＆個人向けから法人営業＆有形にチャレンジ） ◆社員が感じているやりがい：クレーンは決して目立たないけれど、“縁の下の力持ち”でこの機械がなければモノづくりは進みません。またただ“運ぶ”だけでなく、うちのクレーンで安全に効率のよい運搬が叶うことでコスト削減できてお客様の利益に繋がっている。このような点にやりがいを感じます。 ◆勤務地：・東北ブロック／北海道・宮城県・栃木県／屋内全面禁煙・関東ブロック／東京都・神奈川県・群馬県・埼玉県・千葉県・新潟県／屋内全面禁煙・中部ブロック／愛知県・静岡県・長野県／屋内全面禁煙・近畿ブロック（大阪府・兵庫県・滋賀県）・西日本ブロック（広島県・香川県・佐賀県）がございます。 ※正式な配属地は広島本社（福山市）で6か月間研修後、全国の支店・営業所より適性を踏まえて最終決定します。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞東北ブロック住所：北海道・宮城県・栃木県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東ブロック住所：東京都・神奈川県・新潟県・群馬県・埼玉県・千葉県受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞中部ブロック住所：愛知県、静岡県、長野県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回※過去実績…5,000～10,000円／月賞与：年2回※過去実績…計4.0ヶ月分平均年収：740万円 ※予定年収は経験、年齢、スキルを考慮し最終決定 ※インセンティブ支給により成績によっては30代で1,000万円の社員もいます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【中部ブロック限定職】クレーンのルート営業～完全未経験OK／平均年収740万円／国内トップシェア～

【100％反響営業！】販売代理店などに向けたルート営業。提案・販売・アフターフォローを通じてオーダーメイドクレーンを提供する仕事です。 ■採用背景お客様からの案件引き合いが増加しており、今後もクレーンの交換ニーズが見込めるため、営業体制を強化する必要があり、募集しております。 ■仕事内容：飛び込み営業ではなく、販売代理店からのお問い合わせや直接当社にお問い合わせをいただきましたお客様に対して一連の営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細・顧客のニーズをヒアリング・現場調査・ニーズに合ったクレーンをご提案・受注後、クレーンの図面作成、製作指示・完成品の据付工事の立会 ■入社後の流れ：入社後6か月は福山本社または、近くの当社自社工場で研修し、その後採用ブロック内の営業拠点に赴任の流れになります。研修内容は、会社概要・製品知識・安全講習・現場研修・資格取得（費用は会社負担）などです。赴任後約１年は営業としての研修を行い、その後顧客を持った営業活動を開始します。 ■こういう方が入社しております！ほとんどが未経験で9割文系出身です。例：前職／金融営業→新聞配達（入社理由：無形商材＆個人向けから法人営業＆有形にチャレンジ） ■当ポジションのやりがい：クレーンは決して目立たないけれど、“縁の下の力持ち”でこの機械がなければモノづくりは進みません。また、ただ“運ぶ”だけでなく、うちのクレーンで安全に効率のよい運搬が叶うことでコスト削減できてお客様の利益に繋がっている。このような点にやりがいを感じます。 ■同社の特徴同社は重量物を運ぶ「クレーン」を販売製造している会社です。1950年に村上工機製作所として発足し、1961年に社名を「日本ホイスト」へ改称しました。日本トップの業績を誇っており、設置現場の状況に合わせて製造する為、オーダーメイドの要素が多く、物件毎に知恵と工夫を込めた製品を開発しています。これからも発展し続けるクレーン分野で、お客さまのニーズにお応えすべく、多種多様なクレーンを生み出していきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞中部ブロック住所：愛知県、静岡県、長野県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回※過去実績…5,000～10,000円／月賞与：年2回※過去実績…計4.0ヶ月分平均年収：740万円 ※予定年収は経験、年齢、スキルを考慮し最終決定 ※インセンティブ支給により成績によっては30代で1,000万円の社員もいます賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

日塗株式会社

サブコン

広島県福山市曙町1-10-10

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設立 1970年
従業員数 288名
平均年齢 41.8歳

求人情報全22件

【福山／転勤なし】プラント施工管理／異業界歓迎◆県外出張少／土日祝休み／有給消化積極推進

～グループ年商100億／抜群の福利厚生＆資格取得支援（取得前・取得時・取得後）／全国13拠点・関連協力会社110社で社会インフラを支えます～ ■業務内容：JFEスチール株式会社西日本製鉄所福山地区内での建物や設備の補修工事等における施工管理業務を行って頂きます。大手製鉄所内で工場の安定操業を支えるやりがいのある仕事です。（1）工程管理･･･工事が納期までに完了するように、作業のスケジュール管理を行って頂きます。（2）品質管理・・・お客様から求められている品質や、定められた品質基準に沿ったものが仕上がるように（3）原価管理・・・あらかじめ決めた予算内で工事が完了できるように、資材の発注や原価等を管理して頂きます。（4）安全管理・・・現場に携わる作業員等が事故なく、安全に工事を終えられるように、安全面を管理して頂きます。 ■入社後のイメージ：【働きやすい環境＆資格取得・スキルUPを積極応援】 ◇これまでのスキル経験によりますが、入社後は既存社員との現場同行からスタート。 ◇細かい案件を複数管理して頂くことがございます。 ◇日々の残業は1～2時間程度で休日出勤もあまりございません（繁忙期等は除く） ◇資格取得にかかる費用は同社が負担します。また資格取得に向けた勉強会なども拠点毎に開催。そのほか資格取得時には奨励金支給（2級施工管理1万・1級施工管理3万）、資格取得後には毎月5,000円～20,000円（最大）が資格手当として支給しています。ほかにも階層別研修、職種別研修、自己啓発支援等、社員の成長を積極的に応援します！ ■将来の働き方：早い方で入社後2～3年で1人で物件をお任せ出来るようになります。県外出張などは、そこまで頻繁ではございません。同社では30代で管理職に就くメンバーも多数在籍していますので、社員の取り組みがきちっと評価され、着実にキャリアを重ねていくことができます。全社的には海外案件、公共工事事業を大きく拡大中です。国、大手ゼネコン、JR、電力会社案件も対応することで技術・顧客対応力を高め、着工数・売上を伸ばしています。 ※施工事例は企業概要参照※ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ PCR事業部　JFE工事部　福山事業所住所：広島県福山市鋼管町1番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～360,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近年2.4ヶ月分 ■年収例：400万円（26歳／2級建築施工管理）、450万円（29歳／入社7年目）、600万円～（30～40代／室長代理・所長代理以上）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】建築施工管理（マンション・ビル等大規模修繕）◆残業月平均24h◆創業55年以上の安定性

～全国13ヶ所に拠点／創業55年以上／建設事業を展開／社会インフラ環境の維持に貢献する会社／売上高112億円の日塗グループ／転勤なし～ ■業務内容：主に、マンション及びビルの大規模修繕の現場にて下記の施工管理業務を行っていただきます。現場調査から、計画・竣工・引き渡しまでを担当していただきます。 ■業務詳細： ◇工程管理工事が納期までに完成するように、作業のスケジュールを管理します。 ◇品質管理お客様から求められている品質や、定められた品質基準に沿ったものが作れるように管理します。 ◇原価管理あらかじめ決めた予算内で工事が完成させられるよう、資材の発注や原価を管理します。 ◇安全管理現場に携わる作業員や第三者の方が事故なく、安全に工事を終えられるように、安全面を管理します。 ※将来的には、ご本人と事前に協議の上、工事出張・応援出張をお願いする可能性がございます。（平均3～4ヶ月程度） ■職場について：職場は20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■当社の特徴： 1970年に塗装業からスタートした当社は、55年以上培ってきた経験を基盤とし、建造物や鉄構造物の保護・美観へ事業を拡大しています。全国13ヶ所の拠点と110社におよぶ関連協力会社によって確実な工事また工期を行っています。現在では建築・土木全般へとフィールドを広げ、他社には真似できない技術やノウハウやスケール・スピードがあり、顧客ニーズやコストを考慮に入れながら建造物全体のトータルサポートを行っています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島県広島市東区牛田新町3-2-40 勤務地最寄駅：アストラムライン線／不動院前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※その他固定手当：勤務地手当 ■昇給：1.7％～3.2％（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績2.4ヶ月）【参考：モデル年収】役職者　42歳　1級建築施工管理技士保有　　年収650～800万円一般職　32歳　1級建築施工管理技士保有　　年収500～600万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ハヤシ商店

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県福山市御船町1-10-11

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設立 1952年
従業員数 9名
平均年齢 -

求人情報全1件

【福山市】◆未経験歓迎◆食品原料のルート営業／調味料の原料・添加物の総合商社／転勤なし／創業70年
- NEW
◆創業70年の調味料の原料・添加物の総合商社／既存顧客メイン、新商品の提案/未経験歓迎◆ ＼食品業界で安定したキャリアを築きたい方へ／・調味料原料や添加物など、食品製造に欠かせない原料を取り扱う総合商社での営業職です。・既存顧客への提案が中心で、時には新商品の案内やOEM商品の試作品開発といった商談も行います。・商品知識や市場動向の把握が必要ですが、専門知識は不要です。 ■業務内容：創業70年の老舗商社で、調味料原料や添加物など、食品製造に欠かせない原料を取り扱う営業職です。未経験歓迎で、じっくりと学び成長できる環境です。ある程度エリアごとに担当企業が分かれています。出張も中国地方＋福岡(工場があるため)の範囲でございますが、担当エリアによって頻度は異なります。 ■具体的には：仕入先（原料メーカー）や納品先（食品メーカー）への営業・提案活動を行います。既存の食品原料を販売するだけでなく、新商品の案内やOEM商品の試作品開発といった一歩踏み込んだ商談も行います。食品製造の現場を陰で支えるトータルコーディネーターのような、やりがいあふれるお仕事です。 ■組織構成：営業部は社長と営業担当の2名体制です。少人数でアットホームな雰囲気の中、チームワークを大切にしています。 ■業務の特徴・営業としては、納品先への提案が中心です。納品先は約400～500社で、個人の担当は約100社です。決まった商材を定期的に納めるだけでなく、顧客の要望に応じた新商品の提案も行います。・取引先は広島県内を中心に、岡山、九州、四国まで広がっています。年に数回、九州への出張もあります。・取り扱う商材は砂糖、塩、香辛料などから、着色料や保存料まで幅広いです。専門知識は不要で、普段の食生活にも馴染みのある商品です。 ■入社後のキャリアステップ入社後は先輩の社用車（AT/日産ノート）に同乗して既存のお得意先回りに同行します。習熟度に合わせてOJT研修を行い、一人で営業デビューできるまで先輩たちがしっかりサポートします。未経験でも安心して成長できる環境です。変更の範囲：会社の指定する業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市御船町1-10-11 勤務地最寄駅：福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～270,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験、年齢など考慮して基本給を決定します。 ※月給には、40時間分の固定残業手当を含みます。超過分は別途支給します ■賞与：あり/年2回/昨年実績3カ月～ ■年収例：・年収４００万円（入社１年目／未経験入社）・年収５００万円（入社５年目／未経験入社）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社扶桑商会

建材（商社）

広島県福山市卸町1-1

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設立 1949年
従業員数 20名
平均年齢 39.0歳

求人情報全4件

【福山市／未経験歓迎！】正社員事務（データ入力・受発注対応など）◆年休120日・土日祝休／地域貢献◎
- NEW
～未経験歓迎！／地域貢献・社会貢献性／年休120日・土日祝休・残業20ｈでワークライフバランス◎／地域に根ざした安定企業で長期就業可能！～ ■業務内容：建築・土木資材、工業薬品の商社である当社にて、工業薬品を扱う化成品部または建材部または総務部の事務スタッフをお任せします。配属組織については選考にてご相談させていただきます。 ■業務詳細：以下のいずれかの部門で事務業務をお任せします。（配属は希望・適性に応じて決定）・化成品部・建材部・総務部・主な業務内容： 1.受発注（デリバリー）業務、来客・電話・FAX応対 2.営業からの指示や取引先対応、営業補助（資料作成など） 3.売上・仕入れデータ入力 4.伝票作成、各種データ入力・管理 ※葉族組織によっては荷受や近場への配達など、軽作業をお願いする場合もあります。 ■組織構成現在化成品部、建材部、総務部の事務スタッフは各2名程度が在籍しています。 20～40代の男性女性どちらも活躍しています。 ■入社後の教育体制、ステップアップイメージ入社後は伝票チェック、データ入力などできる範囲からお任せ致します。未経験の方もしっかりサポートさせていただきますので安心して就業可能です！入社後は、スタッフ→チーフ→サブマネージャー→マネージャーとステップアップが可能です！ ■働き方：年間休日120日、週休2日制（土日祝）残業20ｈ程度転勤なし ■当社について：・当社の基盤を支える資材は、日本のインフラに欠かせない建設分野・工業薬品分野の多様な商品、そして、グループ会社の生コンクリートです。・これらの基礎資材を合わせて扱う商社は、貴重な存在と言われています。安定した財務内容と、次世代を担う若手社員の提案力を高めることで、常に新しいニーズにお応えできる体制を整えております。・これからも、お客様のご満足と社員のやりがいを大切にし、扶桑商会と関わったみなさんがお互いに喜び合える会社を目指し、「誠意と創意」の企業理念を念頭に、お客様とメーカーを“つなぐ”使命を果たして参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市卸町1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：212,400円～250,000円固定残業手当/月：32,600円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 245,000円～295,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験により決定します。 ■昇給：年1回（1～3%） ■賞与：年2~3回（年間2～7ヶ月）※期末賞与あり。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山市／未経験歓迎】資材のルート営業◆インフラを支える／地域密着／年休120日・土日祝・残業25ｈ

～未経験から就業可能！／業界知識を基礎から学ぶ研修からスタート／大手ゼネコンから地場ゼネコン・設計事務所向け／地域貢献・社会貢献性／ワークライフバランス◎～ ■業務内容： 1946年5月創業、広島県福山市に本社を置く建築・土木資材、工業薬品の商社である同社にて大手ゼネコンから地場ゼネコン・設計事務所向けに、外壁材をメインに提案営業を行います。既存顧客がメインとなる為、長期的に関係構築を行いながら安定して案件をお預かりすることがメインミッションです。 ■業務内容詳細：《営業業務》・既存顧客との打ち合わせ・図面や数量表に基づいた、資材のご提案・見積りや提案書の作成・フォロー対応　 ■組織構成：営業4名、施工管理4名、事務2名（20～30代の若手社員も多く在籍しております）管理職の方々も10年以上お勤めの方など、長期就業されている社員が多い組織です。入社後は業界知識を基礎から学ぶ研修があるため未経験の方でも安心して就業可能です！ ■働き方について：年休120日・土日祝（土曜は年に5回出勤日あり）残業25ｈ程度転勤無し ■同社について：当社の基盤を支える資材は、日本のインフラに欠かせない建設分野・工業薬品分野の多様な商品、そして、グループ会社の生コンクリートです。これらの基礎資材を合わせて扱う商社は、貴重な存在と言われています。安定した財務内容と、次世代を担う若手社員の提案力を高めることで、常に新しいニーズにお応えできる体制を整えております。これからも、お客様のご満足と社員のやりがいを大切にし、扶桑商会と関わったみなさんがお互いに喜び合える会社を目指し、「誠意と創意」の企業理念を念頭に、お客様とメーカーを“つなぐ”使命を果たして参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市卸町1-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間20時間0分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験により決定します。 ■昇給：年1回（1～3%） ■賞与：年2~3回（年間2～4ヶ月）※期末賞与あり。日々の営業実績はしっかりと賞与で還元致します。 ■その他の手当：職務手当、休日出勤手当など（土曜日が2ヵ月に1回程度出社の場合がある為）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アンリックス

電子部品メーカー

広島県福山市曙町4-14-17

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設立 1961年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島／福山市／リーダー候補】機械を使ったモノ作り◆金属加工／創業100年／未経験歓迎／転勤なし

＊＊業務上のリーダー経験はもちろん「昔から皆をまとめてきた！クラスのリーダー的存在だった！」等のリーダー適性を活かせる環境です＊＊ ◆◇求人ポイント◇◆ 未経験からリーダーを目指し、スキル習得していきたい方チャンスです！創業100年超え／金属を切る曲げる加工をして、機械の部品を作る企業年間休日113日／有給消化しやすい／残業少な目／ワークライフバランス ■仕事内容：機械オペレーター職として、機械を操作して金属の切断・曲げ・穴あけ等の作業を行います。業務を学びながら、将来的には所属するチームのリーダ的存在として活躍される事を期待しています。【具体的には】・パソコンのタッチパネル操作・型をセットして金属を機械で加工・製品取出して外観や寸法に問題がないか検査　等【リーダー業務】・チーム内の業務の優先順位付け・生産内容に応じてメンバーの割当て・生産計画の変更、組み替え、改善　等 ■リーダーの選任方法について：会社から任命を相談するのではなく、本人の立候補など自主性に任せています。立候補者には役割や期待する事を充分に説明し納得いただいてから任務に就いていただいているので可能性は平等です◎ ■組織構成：現在22名が在籍しています。リーダー５名50代／一般職20代８名、30代４名、40代２名、50代３名 ■社内の雰囲気：外部セミナーの導入やグループでの勉強会実施等、学習に力を入れています。また、無料・任意参加の社内イベントを年数回用意しており、他部署との関係性も深めることができます◎社内旅行で日帰り名古屋に行ったり、ビアガーデンや新年会も実施しました！ ■企業特徴：株式会社アンリックスは、広島県福山市に本社を置く金属加工メーカーで、創業は1919年、法人設立は1961年です。主に鉄やステンレスなどの金属を切断・曲げ・溶接し、産業機械や半導体製造装置、空調機器などに使われる部品を製造しています。レーザー加工やへら絞り加工など多様な技術を駆使し、大型部品から精密部品まで対応可能。多品種小ロットから量産まで一貫生産体制を強みとし、ペットボトルキャップ製造機や電子部品加工機など、ものづくりの現場を支える機械部品を提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市曙町4-14-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 336万円～452万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,240円～308,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 235,240円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7／12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

福山技研工業株式会社

自動車部品メーカー

広島県福山市芦田町上有地314-4

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設立 1970年
従業員数 38名
平均年齢 46.0歳

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【広島県福山市】品質管理メイン、営業職（幹部候補)／転勤無し／日勤のみ／ワークライフバランス配慮

【～働き方・福利厚生◎～プライベートとの両立をしたうえで、幅広いスキルを身に着けることが可能です】 ■募集概要：これまでの品質管理又は加工部品営業職の経験を活かして頂き、後々には組織のマネジメントもお任せしていきたいと考えております。品質管理がメインの業務となります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■担当業務：・品質管理(ISOを含む)（幹部候補）　製品の検査や仕様に沿った加工ができているかの確認、品質管理業務・営業職（幹部候補）　加工メーカー、商社に向けて営業活動 ■事業内容/入社後の流れ：・入社後は製品の知識や流れをつかんでいただくため、半年～1年間製造部署に研修をしながら品質管理についても学んでいただきます。その後、品質管理を本格的に学んでいただきます。・品質管理がメインの業務となり、月に2回ほどお客様のもとへ訪問し製品を販売・提案していただきます。 ■キャリアパス：・製造工程の実務に従事頂き、鍛造基礎知識の習得→品質管理／検査員として製品品質検査を担当→営業係として客先回り／見積作業を担当→将来的にリーダーとして組織を統括しご活躍頂きます ※個人の能力に合わせて、お任せする業務割合の調整を行いますのでご安心下さい・メンバー→係長→課長→部長と上がります。実力に応じて判断をいただけます。生産技術、生産管理など部署を変えることも可能です。 ■働き方：・出張：あり（2～3か月に1度程度） ※家族旅行手当など福利厚生も充実しており、プライベートの時間もしっかり作れる環境です。夜勤はなく、生活リズムが安定し私生活とも両立しやすいです。 ■組織構成：社員数：38名平均年齢：46歳男女比／８：２品質管理のポジション 5名（30代1名、40代２名、50代2名) ■仕事の魅力：・品質管理という業務は、製造現場と顧客とのパイプ役であり、製品やサービスの質をより高くすることに貢献できるやりがいのある仕事です。 ■当社の強み：・小物鍛造を得意とし難形状、難材なども精度の高い形状に成型することができます。また、長年自動車部品の製造に携わり高い品質を維持し、お客様より高い評価を頂いています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市芦田町上有地314-4 勤務地最寄駅：福塩線／新市駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県福山市】品質管理、営業職（幹部候補)／転勤無し／日勤のみ／ワークライフバランス配慮

【～働き方・福利厚生◎～プライベートとの両立をしたうえで、幅広いスキルを身に着けることが可能です】 ■募集概要：これまでの品質管理又は加工部品営業職の経験を活かして頂き、後々には組織のマネジメントもお任せしていきたいと考えております ■担当業務：・品質管理(ISOを含む)（幹部候補）　製品の検査や仕様に沿った加工ができているかの確認、品質管理業務・営業職（幹部候補）　加工メーカー、商社に向けて営業活動 ■事業内容：・自動車、産業機械、農業機械、エアーツール、配管部品の鍛造品製造／販売 ■キャリアパス：・製造工程の実務に従事頂き、鍛造基礎知識の習得→品質管理／検査員として製品品質検査を担当→営業係として客先回り／見積作業を担当→将来的にリーダーとして組織を統括しご活躍頂きます ※個人の能力に合わせて、お任せする業務割合の調整を行いますのでご安心下さい ■働き方：・月平均残業時間：３０～４０H ・転勤：なし・夜勤：なし・出張：あり（2～3か月に1度程度） ※家族旅行手当など福利厚生も充実しており、プライベートの時間もしっかり作れる環境です。夜勤はなく、生活リズムが安定し私生活とも両立しやすいです。 ■組織構成：社員数：38名平均年齢：46歳男女比／８：２ ■仕事の魅力：・品質管理という業務は、製造現場と顧客とのパイプ役であり、製品やサービスの質をより高くすることに貢献できるやりがいのある仕事です。 ■当社の強み：・小物鍛造を得意とし難形状、難材なども精度の高い形状に成型することができます。また、長年自動車部品の製造に携わり高い品質を維持し、お客様より高い評価を頂いています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市芦田町上有地314-4 勤務地最寄駅：福塩線／新市駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：241,000円～420,000円＜月給＞ 241,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

宝和運輸株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

広島県福山市一文字町18-6

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設立 1962年
従業員数 130名
平均年齢 44.0歳

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【福山】運行管理・安全管理◆年休120日◆土日祝休◆宝和HDグループ◆残業月平均10時間
- 締切間近
【大手ユーザーからの安定受注／年休120日／土日祝休／宝和ホールディングスグループの中核企業】 ■業務内容：・安全で確実な輸送、物流事業を支えるための、維持管理業務をお任せいたします。 ■業務詳細：・月1回の安全会議（少人数制で複数回実施）・ドライバーがケガをしないように安全指導、労働時間、休息時間の管理・客先構内ルールの定着確認・お客様構内パトロール（積み込み先・荷下ろし先でのルール順守確認） ※事故やトラブルは年間数件程度と頻度は少なく、土日対応もほとんどないのが実態となっております。 ■教育制度：・まずは一つ一つの業務フローを知っていただくためにも、担当者と一緒に実務に当たっていただきます。 ■組織構成：配車1名、事務員4名、課長1名、所長1名20代～50歳 ■宝和運輸株式会社について：宝和運輸は鋼材や機械などの重量物の輸送や、自動車産業、建機産業のタクト納入等、専門的なノウハウが要求される輸送をメインに行っております。トレーラー・ウィング・平ボディ等、多岐にわたる車両を保有し、お客様のニーズに最適な車両でお応えできる配送システムを完備しております。また、ドライバーへの安全教育とその徹底に力を注ぎ、安全で確実な輸送サービスでお客様企業の業務の効率化、円滑化に貢献いたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市一文字町18-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～270,000円＜月給＞ 250,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回＋前年度決算賞与実績あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社松井

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

広島県福山市霞町2-5-12

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設立 1954年
従業員数 84名
平均年齢 -

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【広島／福山市】アパレル製品の生産管理／経験者歓迎／男性育休取得◎／残業ほぼなし

＼求人のポイント／ ◎アパレル生産現場でのプレイングマネジャー経験者歓迎 ◎残業ほぼなし、週末のお休みが叶う ◎福山駅から徒歩10分！自家用車でも公共交通機関でも通いやすい立地コートやジャケットなど衣料品を製造する同社における生産管理・品質管理業務をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■業務詳細：納期やコストを基に下記業務をお任せします。・社員の人員配置決定・生産スケジュール決定・縫製の指導管理者としての仕事はもちろん、業務状況により縫製・アイロンがけ業務フォローにも入っていただきます。 PCや関係各所との連絡作業というよりも、現場でのプレイングマネージャーとしての側面が強いお仕事です。 ※縫製1ラインにつき30～35名の社員をまとめていただきます。 ※縫製担当者はパート女性社員、外国人社員が中心です。 ■将来のキャリアパス：本人の希望や適性に応じて営業職や研究職、品質管理、管理職など様々なキャリアを目指すことが可能です。現代表取締役・西村社長は現場班長→工場長→専務→社長になるなどご本人のやる気があればキャリアアップも叶う環境です。 ※オーナー、前社長の身内等ではありません ■社員について：アパレル関係に興味があった、趣味で手芸等行っている、これから一からスタートしたい、日曜日休みの仕事に就きたい等様々な理由の社員が働いています。生産ライン(縫製技術員)として活躍中の社員のうち7割が女性、また3割の外国人スタッフも活躍中です。 ■魅力ポイント： ◎昔からアパレル関係に興味を持っていた方や、趣味として手芸を楽しんでいる方、そして新たに一からスタートしたいとお考えの方々、どなたも大歓迎です。経験者の方も未経験者の方も、共に活躍できる職場です。 ◎週休日に日曜日を設定しておりますので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもぴったりの職場です。 ■当社について：当社は約70年にわたり安定した経営を続ける企業であり、国内屈指の技術力が評価されている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市霞町2-5-12 勤務地最寄駅：福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり※年2回、100,000円～600,000円（前年度実績） ■昇給：あり※3.00％～5.00％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／福山市】アパレル製品のミシン・アイロン作業／未経験歓迎／男性育休取得◎／残業ほぼなし

＼求人のポイント／ ◎残業ほぼなし、週末のお休みが叶う ◎福山駅から徒歩10分！自家用車でも公共交通機関でも通いやすい立地コートやジャケットなど衣料品を製造する際の、ミシンやアイロン作業をお任せします。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■お仕事内容：・ミシン　直線縫いからスタート。慣れてきたら曲線や複雑な縫い方にも挑戦いただきます。・アイロンプロ仕様なので家庭用と違うところもございますが、社員ほぼ全員が未経験スタートしており先輩がイチから丁寧に教えるのでご安心ください。 ■将来のキャリアパス：本人の希望や適性に応じて営業職や研究職、品質管理、管理職など様々なキャリアを目指すことが可能です。現代表取締役・西村社長は現場班長→工場長→専務→社長になるなどご本人のやる気があればキャリアアップも叶う環境です。 ※オーナー、前社長の身内等ではありません ■社員について：アパレル関係に興味があった、趣味で手芸等行っている、これから一からスタートしたい、日曜日休みの仕事に就きたい等様々な理由の社員が働いています。生産ライン(縫製技術員)として活躍中の社員のうち7割が女性、また3割の外国人スタッフも活躍中です。 ■魅力ポイント： ◎昔からアパレル関係に興味を持っていた方や、趣味として手芸を楽しんでいる方、そして新たに一からスタートしたいとお考えの方々、どなたも大歓迎です。経験者の方も未経験者の方も、共に活躍できる職場です。 ◎週休日に日曜日を設定しておりますので、仕事とプライベートのバランスを大切にしたい方にもぴったりの職場です。 ■当社について：当社は約70年にわたり安定した経営を続ける企業であり、国内屈指の技術力が評価されている会社です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市霞町2-5-12 勤務地最寄駅：福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり※年2回、100,000円～500,000円（前年度実績） ■昇給：あり※3.00％～5.00％（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マナック株式会社

機能性化学（有機・高分子）メーカー

広島県福山市箕沖町92日本橋さくら通りビル6F

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設立 1948年
従業員数 199名
平均年齢 43.0歳

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【広島/製造技術】化学メーカーでの製造プロセス構築/管理職候補者募集
- NEW
当社の技術部門にて、主に新規開発品の現場少量試作～工業化プロセス構築をお任せします（それに関連するラボ検討業務を行うこともあります）。ご経験に応じて若手社員の指導もしていただきながら、将来的には管理職としてマネジメントにも携わっていただくキャリアパスを想定しております。 ■入社後の業務内容・新規開発品の現場少量試作～スケールアップ(～数千Lスケール) ・工業化プロセスの構築並びにそれに伴うラボ検討・製造プロセスの安定化・合理化検討・若手社員の指導・上記に関連した多岐にわたる業務＜製品分野＞ファインケミカル分野（電子材料・医薬品） ■組織構成：技術部・人数：10名　・年齢層：平均年齢：38.2歳（50代：2名、40代：3名、30代：2名、20代：3名）有機化学、化学工学、無機化学、生物化学など、様々なバックボーンを持った社員が在籍しています。 ■研修制度入社後はOJTを実施しながら業務をキャッチアップしていただきます。必要に応じて外部のWEB研修も受講可能な充実した研修制度を整えております。 ■働き方：・残業時間：月平均9.3時間（2024年度部門実績）・有給休暇取得率：73.8％（2024年度全社実績）・育児休暇：2年連続男性社員育休取得率100％ ■当社について当社は、各種化学製品の製造及び販売を主たる業務としており、臭素化合物を中核とした多品種少量生産が強みです。当社の製品の用途は、難燃剤、医薬品、電子材料関連等、あらゆる産業分野を対象としております。 1．ファインケミカル事業多岐かつ特殊用途向けが多く、医薬、農薬、ハイテク分野において使用される機能性材料、電子材料及び情報関連分野の中間体として使用 2．難燃剤事業電気製品、OA機器、自動車部品等の産業分野において使用 3．ヘルスサポート事業人工透析薬剤用原料、抗菌剤原料及び試薬として使用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・福山工場住所：広島県福山市箕沖町92番地勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 470万円～620万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～320,000円＜月給＞ 270,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金条件については、年齢、経験年数等により決定いたします。 ■賞与：年2回（2024年度実績：4.00ヶ月) ■手当・残業手当・住宅手当(当社規程に従い支給(上限50,000円/月)) ・家族手当(扶養者の人数に応じて支給(16,000円/月～)) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/製造技術】化学メーカーでの製造プロセス構築/製造・生産分野からキャリアアップしたい方歓迎！
- NEW
当社の技術部門にて、主に新規開発品の現場少量試作～工業化プロセス構築をお任せします（それに関連するラボ検討業務を行うこともあります）。 ■入社後の業務内容・新規開発品の現場少量試作～スケールアップ(～数千Lスケール) ・工業化プロセスの構築並びにそれに伴うラボ検討・製造プロセスの安定化・合理化検討・上記に関連した多岐にわたる業務＜製品分野＞ファインケミカル分野（電子材料・医薬品） ■組織構成：技術部・人数：10名　・年齢層：平均年齢：38.2歳（50代：2名、40代：3名、30代：2名、20代：3名）有機化学、化学工学、無機化学、生物化学など、様々なバックボーンを持った社員が在籍しています。 ■研修制度入社後はOJTを実施しながら業務をキャッチアップしていただきます。必要に応じて外部のWEB研修も受講可能な充実した研修制度を整えております。 ■働き方：・残業時間：月平均9.3時間（2024年度部門実績）・有給休暇取得率：73.8％（2024年度全社実績）・育児休暇：2年連続男性社員育休取得率100％ ■当社について当社は、各種化学製品の製造及び販売を主たる業務としており、臭素化合物を中核とした多品種少量生産が強みです。当社の製品の用途は、難燃剤、医薬品、電子材料関連等、あらゆる産業分野を対象としております。 1．ファインケミカル事業多岐かつ特殊用途向けが多く、医薬、農薬、ハイテク分野において使用される機能性材料、電子材料及び情報関連分野の中間体として使用 2．難燃剤事業電気製品、OA機器、自動車部品等の産業分野において使用 3．ヘルスサポート事業人工透析薬剤用原料、抗菌剤原料及び試薬として使用変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社・福山工場住所：広島県福山市箕沖町92番地勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制特記事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：229,000円～270,000円＜月給＞ 229,000円～270,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賃金条件については、年齢、経験年数等により決定いたします。 ■賞与：年2回（2024年度実績：4.00ヶ月) ■手当・残業手当・住宅手当(当社規程に従い支給(上限50,000円/月)) ・家族手当(扶養者の人数に応じて支給(16,000円/月～)) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三谷建設株式会社

ゼネコン

広島県福山市赤坂町赤坂1647-1

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設立 1970年
従業員数 53名
平均年齢 -

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【広島県福山市】土木施工管理技士／夜間作業原則なし／出張ほとんどなし／

■職務内容：公共事業における工事の現場管理担当として、土木施工管理業務全般をお任せします。主に下水道工事を中心に、これまでの経験を活かした関連工事にも従事していただきます。・見積書・予算書の作成・CADでの図面作成・工事現場での施工管理・監督業務（工事計画の作成、材料の発注、業者間の調整など）・工期は最短１日～最長１年・１年６ヶ月まで様々です。夜間工事は2～3年に１回あるかないか程度で、出張もほどんどありません。・直行直帰可能（現場事務所を構えた工事はもちろん、現場によりOK）・全社を挙げて残業時間の削減に取り組んでいます。 ■配属部署・組織構成：現在11名（30代１名、40代４名、50代２名、60代４名）が在籍しています。 ■特徴・魅力：・創業から培われてきた経験と技術を活かし、道路や橋梁、造成地、公共建築など、幅広い土木・建築工事を手掛け、その数々の実績により地域の生活基盤を支えています。中でも、シールド工事では優れた技術が評価され、顧客から確かな信頼を獲得。自然環境との共生を目指して、地域に溶け込む居心地の良い空間を創出することを重視し、地域社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市赤坂町赤坂1647-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：248,000円～303,000円固定残業手当/月：44,800円～54,600円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 292,800円～357,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞提示年収には賞与2.0ヶ月を含んでいます。 ※経験・スキルに応じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県福山市】土木施工管理技士/1級土木施工管理資格をお持ちの方へ／

～原則夜間工事なし／出張もほとんどありません／全社を挙げて残業削減に取り組んでいます～ ■職務内容：公共事業における工事の現場管理担当として、土木施工管理業務全般をお任せします。主に下水道工事を中心に、これまでの経験を活かした関連工事にも従事していただきます。・見積書・予算書の作成・CADでの図面作成・工事現場での施工管理・監督業務（工事計画の作成、材料の発注、業者間の調整など） ■配属部署・組織構成：現在11名（30代１名、40代４名、50代２名、60代４名）が在籍しています。１級土木施工管理技士資格者多数在籍しています。 ■特徴・魅力：・創業から培われてきた経験と技術を活かし、道路や橋梁、造成地、公共建築など、幅広い土木・建築工事を手掛け、その数々の実績により地域の生活基盤を支えています。中でも、シールド工事では優れた技術が評価され、顧客から確かな信頼を獲得。自然環境との共生を目指して、地域に溶け込む居心地の良い空間を創出することを重視し、地域社会に貢献しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市赤坂町赤坂1647-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：328,000円～360,000円固定残業手当/月：64,800円～68,800円（固定残業時間25時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 392,800円～428,800円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて決定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社和田製作所

機械部品・金型メーカー

広島県福山市千田町4-17-23

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設立 1923年
従業員数 50名
平均年齢 43.0歳

求人情報全4件

【広島／福山】技術職◇スキルアップ支援充実◇年休126日／大手取引多数／安定企業で長期キャリア形成

◆◇多岐にわたる技術的業務に挑戦できるチャンス！外部講習やセミナー参加などスキルアップ支援充実／三菱電機株式会社福山製作所様、リョービ様など大手企業との取引多数◇◆ ■採用背景：当社は技術部門の改革を進めており、組織の強化を図っています。新しい人材を迎え入れ、社内の技術的課題を解決するために更なる発展を目指しています。 ■入社後の流れ：金型構造の理解から進めていただきます。分解～再組立てを行うことで構造の理解を深めていただきます。（1）金型の分解～部品の清掃：分解した部品を清掃し、汚れや異物を除去（2）摩耗部品の研磨～点検修理：各部品の寸法や形状を測定し、必要な修理を行う（3）再組立て：清掃・研磨・修理が完了した部品を再度組み立て（4）試し打ち：再組立て後、金型を試し打ちし、正常に作動するか確認（5）記録と報告：メンテナンスの結果や修理内容を記録し、報告 ■業務内容：以下のいずれか、または複数業務を担当していただきます。・金属プレス金型の設計・製作・技術開発・試作品製作および納品・金型のメンテナンス・修理・改善活動・自動化装置・システムの設計・製作 ■設計業務詳細：・クライアントニーズに基づく最適な金型設計（CAD使用）・新規金型の製作プロセス管理・生産計画の策定および進捗・納期管理 ■組織情報：技術部は10名のチームで構成されており、設計・メンテナンス・自動化・加工の各分野に対応しています。技術部長70代、リーダー50代、メンバー20～50代で構成されており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■キャリアパス：入社後は図面の読み書き、CADでの製図、機械加工、金型構造、動力プレス金型取り付けなどのスキルを習得していただきます。また、外部講習やセミナーにも参加いただき、スキルアップを図ります。業務を進める中で、まるでゲームのクエストをクリアするような感覚で、スキルが磨かれ、評価が上がっていく楽しさがあります。 ■就業環境の特徴：当社は安定した環境で、社員が広く経験を積むことができる場を提供しています。チームとして設計から加工、生産管理、メンテナンスまで対応をしているためモノづくりの構造を深く理解し、スキルを身に着けることができます◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市千田町4-17-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はあくまで目安であり、最終条件は個別相談となります。 ■昇給：あり ※規定あり ■賞与・あり（年2回）※規定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／福山】設計・生産管理◆CAD利用経験歓迎／創業100年の安定企業／年休126／転勤無

◆◇安定した企業で多岐にわたる技術的業務に携われるチャンス！外部講習やセミナー参加などスキルアップ支援も充実／三菱電機株式会社福山製作所様、リョービ様などと大手取引多数◇◆ ■採用背景：当社は技術部門の改革を進めており、組織の強化を図っています。新しい人材を投入し、社内の技術的課題を解決するための頭脳を求めています。 ■入社後の流れ：※金型設計経験のある方は、この限りではありません。金型構造の理解から進めていただきます。分解～再組立てを行うことで構造の理解を深めていただきます。（1）金型の分解～部品の清掃：分解した部品を清掃し、汚れや異物を除去します。（2）摩耗部品の研磨～点検修理：各部品の寸法や形状を測定し、必要な修理を行います。（3）再組立て：清掃・研磨・修理が完了した部品を再度組み立てます。（4）試し打ち：再組立て後、金型を試し打ちし、正常に作動するか確認します。（5）記録と報告：メンテナンスの結果や修理内容を記録し、報告します ■業務内容：【設計業務】・クライアントニーズに基づく最適な金型設計（CAD使用）・新規金型の製作プロセス管理・生産計画の策定および進捗・納期管理・工程改善、不良削減活動の推進【生産管理業務】・生産計画の策定および進捗・納期管理・工程改善、不良削減活動の推進・生産性向上のための計画立案 ■組織情報：技術部は10名のチームで構成されており、設計・メンテナンス・自動化・加工の各分野に対応しています。技術部長70代、リーダー50代、メンバー50～20代で構成されており、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。 ■キャリアパス：入社後は、図面の読み書き、CADでの製図、機械加工、金型構造、動力プレス金型取り付けなどのスキルを習得していただきます。また、外部講習やセミナーにも参加いただき、スキルアップを図ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市千田町4-17-23 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～400,000円＜月給＞ 240,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はあくまで目安であり、最終条件は個別相談となります。 ■昇給：あり ※規定あり ■賞与・あり（年2回）※規定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有木株式会社

繊維メーカー

広島県福山市新市町大字宮内670

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設立 -
従業員数 89名
平均年齢 -

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【広島※転勤なし】工場長候補◆微経験可！純日本製パンツメーカー/残業ほぼなし/20代～70代活躍中

～転勤なし！ゆくゆくは工場長へ／生産加工から販売まで一貫して国内自社対応◎基本土日祝休み・土曜は会社カレンダーにより出社あり/定時退勤中心の社風～ ■業務内容：広島県福山市の川口工場にて工場長候補として業務に取り組んでいただきます。工場長は工場全体の人員の工程管理や機械類の管理を行い、多岐にわたる縫製製品の全社的効率アップ、品質向上に向けて全体管理を担います。工場の社員は37名在籍しており、女性社員が多く、幅広い年齢層の女性とのコミュニケーションのご経験をお持ちの方には経験が活かせる職場となっております。 ■工場の特徴：・川口工場は現在37名の社員が勤務（女性が9割）・工業用ミシンでニット（編物）のファッションパンツの縫製を担う工場です。（裁断工場は別に府中広中にございます。）・年代幅広く、20代～70代までの社員が活躍・工場内は空調も完備しており、働きやすい職場です。 ■福利厚生：わたしたちは、当社の商品を通じてお客さまに生き生きとした素敵な毎日、上質な生活を提供することを目指しています。そのためにも、まずは一緒に働く仲間に生き生きとした素敵な毎日を過ごして欲しいと考えております。生活環境や健康面で変化があった際にも不安を抱えずに安心して長く働き続けることができるよう、様々な取り組みをおこなっています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞川口工場住所：広島県福山市川口町4-8-3 勤務地最寄駅：JR西日本山陽本線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■前職給与考慮（賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります） ■高額賞与あり（会社の業績や評価をしっかり社員へ還元する社風です）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

伊豆義株式会社

アパレル・繊維（商社）

広島県福山市新市町新市452

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設立 1955年
従業員数 103名
平均年齢 42.0歳

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【東京／台東区】アパレルパーツ専門商社の営業職◆転勤無し◆大手取引◆創業90年以上

◆◇1934年創業／繊維・アパレルパーツの専門商社／伊藤忠やみどり安全など大手企業と取引／ワークライフバランスを大事にする社風◆◇ ■業務内容：関東内の既存顧客（アパレルメーカー、縫製工場など）に訪問し、服飾資材の選定打ち合わせ、ご提案等を行います！お客様の企画商品に合った服飾資材全般をプロデュースします。【具体的には】・打ち合わせ・企画・商材提案（PowerPoint使用）・見積り　等 ■当社の営業について：・予算：無理のない設定ですのでご安心ください！・出張：年に2～3回、本社（広島／福山）への出張が発生します。・アシスタント：1人につき１アシスタントのペア制です。・システム：商品数が多いですが、システム化しているので安心です。 ■商材について：ボタン、ファスナーを始めとする、アパレル製品に欠かせないパーツの商品を約280万種ほど取り扱っています！そのほかにも、お客様の声から生まれた消臭テープや静電気除去テープ、接触冷感テープなどのオリジナル商品もございます！ ■入社後の流れ：会社全体の業務を覚えるところからスタートしていただきます！半年間を目安として、在庫管理等のシステムの操作方法や、商材の知識の勉強、配送、アシスタント業務について学びます◎半年後、先輩の営業へ同行をはじめ、2年目から顧客を少しずつ担当していただきます。 ■企業魅力：・残業10時間：DX化を通して無駄を省き、残業抑制を実現。・商材の幅：280万種類の商材があり、顧客ニーズに広く対応。・長年の取引：顧客と長年の取引があり、受注安定。・評価体制：階級とポイント制で目に見える評価体制の実現。 ■やりがいお客様と試行錯誤しながら、一緒にものづくりに取り組むことができます♪ 営業アシスタントやチーム皆で考え提案した商材が実際に採用され、お客様の看板商品としてカタログやホームページに掲載されることや、お客様から「ありがとう」の言葉をいただいた時に達成感を感じます。 ■同社について：ボタンやファスナーなどの服飾資材を扱うアパレルパーツ専門商社。高品質な製品と一貫した供給体制で顧客の業務負担を軽減。健康経営優良法人認定やSDGsへの取り組みなど、働きやすさと社会貢献を両立する企業です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都台東区蔵前4-6-8 サニープレイスビル6F 勤務地最寄駅：都営浅草線線／蔵前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：198,000円～216,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：12,000円（固定残業時間8時間0分/月～7時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～238,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■給与改定：年1回（4月）※前年実績2～4％ ■賞与：年2回（6月、12月）※前年実績計3.0ヶ月～3.6ヶ月（半期の実績により異なります）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コーコス信岡

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

広島県福山市新市町大字戸手68

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設立 1948年
従業員数 168名
平均年齢 39.1歳

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【広島福山】】自社ワークウェア商品営業◇ホームセンター等の売場作り提案◆未経験歓迎◆残業10H
- NEW
◎全国の様々な企業のユニフォーム製造。取扱い製品がCMや映画でも登場！ ◎自社商品を売るだけじゃない、売り場づくりのできる提案営業 ◎年休120日／残業月10H程度 ■職務内容 DCMやビバホームといった既存顧客であるホームセンターに対して自社商品（ユニフォーム等）の企画・提案活動を担って頂きます。・担当企業の店舗売り場づくりの提案、商品補充等のフォロー（エンドユーザーにとって手に取りやすい売り場づくりを心がけます）・ホームセンターのバイヤーとの商談・自社商品の企画（軍手や靴下等の自社商品の企画も行います）・営業会議への参加（月1回程度、マーケット状況やニーズの共有） ■主な取扱い商品 https://www.co-cos.co.jp/product/（製品情報：企業HP） GLADIATOR、Dickies等機能性・デザイン性を兼ね備えた製品がメインです。 ■教育体制入社後１週間：本社にて基礎研修（発注操作や在庫確認等の社内システムの説明）２週間後～：配属先にて先輩社員の同行。まずは、現場（ホームセンター）での商品補充・売り場づくりから習得半年後～：担当企業を持って営業活動すぐに担当をお任せするのではなくまずは同行からのスタートいただきます。 ■業務の特徴：共有の社用車、PC、携帯電話、必要に応じてiPad、制服貸与あり営業範囲は日帰り圏内・宿泊を伴う範囲どちらもございます。 ■就業環境：本社営業二部　50代以上2名、30～40代5名、20代2名 ■当社の特徴：・業務用ユニフォームの業界では高いシェアを誇っており、LIXILビバ、DCM等、全国のホームセンターやワークショップに当社の製品が納品されています。・日本全国の様々な企業のユニフォームを製造しています。当社製品がアサヒもぎたてのCMで起用されるなどCMや映画のワンシーンで登場することもしばしばあります。・SDGｓへの取り組みを行っております。当社の手掛ける製品は、売れなければ廃棄される大量消費製品ではなく、売れなければ倉庫に保管し、次年度販売するといった業務用ユニフォームを手掛けております。一つ一つの製品を大事に取り扱っていくものになります。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市新市町大字戸手68 勤務地最寄駅：JR福塩線／上戸手駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 347万円～446万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～280,000円固定残業手当/月：16,000円～21,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,000円～301,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3ヶ月／年2回 ※残業手当…固定時間超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/福山市：転勤無】販売代理店向けワークウェア・用品のルート営業◇残業10H・年休120日

◎販売サービス業経験を活かし、営業職へキャリアチェンジ！ ◎年休120日・週末休みが叶う／残業月10H程度でワークライフバランス充実ルートセールスとして、販売代理店やユニフォーム専門店のオーナー向けに自社商品の企画・提案を行って頂きます。取扱い商品は既製品からオーダーメイド、ライセンス商品(Dickies等)と幅広くございます。 ■職務内容：・販売代理店に商品の納入（当社が代理店に商材を販売、代理店が企業に販売します）・ワークショップへの販売（地場／自営業の中小販売店に商品を販売します）・自社商品の企画（軍手や靴下等の自社商品の企画も行います。現場や顧客の意見を聞き、求められるものを生み出すことに面白味を感じれます）・営業会議への参加（月1回程度、マーケット状況やニーズの共有をしながら業界の理解を深めます） ※営業活動においては、共有の社用車(車に紐づく格好でガソリンカード・ETCカードあり)・PC・携帯電話・必要に応じてiPad・制服を貸与、使用いただきます。営業範囲は日帰り圏内メインですが宿泊を伴う出張もあります。【仕事の醍醐味】単に売上を上げる営業という役割をだけでなく、お客様の声を拾い、マーケティングし、それらを基に新商品の開発に貢献していただくことも期待しています。実際には、企画部門と一緒に企画会議に参加していただく機会もあり、ワークウエア業界を牽引している当社で、商品作りにも関われる点は仕事の醍醐味と言えます。 ■就業環境：大阪営業所は60代以上1名、50代以上1名、30～40代5名、20代2名で構成されています。※所属は大阪営業所ですが、勤務は福山本社です。 ■当社の特徴：・業務用ユニフォームの業界では高いシェアを誇っており、LIXILビバ、DCM等、全国のホームセンターやワークショップに当社の製品が納品されています。・日本全国の様々な企業のユニフォームを製造し、当社製品がCMや映画のワンシーンで登場することもしばしばあります。・SDGｓへの取り組みを行っております。元々当社の手掛ける製品は、売れなければ廃棄される大量消費製品ではなく、売れなければ倉庫に保管し、次年度販売するといったユニフォームづくりをしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市新市町大字戸手68 勤務地最寄駅：JR福塩線／上戸手駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 347万円～446万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：218,000円～280,000円固定残業手当/月：16,000円～22,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 234,000円～302,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績:3ヶ月分　(年2回)　※昨年実績 ※残業手当…固定時間超過分別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アカシン

建設機械・その他輸送機器メーカー

広島県福山市新浜町1-6-34

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設立 1973年
従業員数 120名
平均年齢 -

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【東京／墨田区】搬送機械の提案営業／大手顧客と取引多数／※月平均残業時間20時間程度

◇空港、物流倉庫など幅広い分野の大手顧客からの安定受注／搬送機器等の製造・販売を行う当社の営業担当としてご就業いただきます◇ ■業務内容：搬送設備等の販売に関する交渉・受注・納品・集金等を行っていただきます。 ■取り扱う製品について：航空機整備の際に使用する作業台や、高所作業車、ドッグレベラなどモノを持ち上げる、運ぶなどの作業に必要な搬送機械を主に取り扱います。空港や物流倉庫など幅広い分野から受注しております。 ■営業スタイル基本的に商社からのご紹介にて担当を任命します。新規顧客に関しては開拓するというよりは顧客に対してお困りごとのヒアリングを行い商品化につなげる役割となります。製品の据え付けにも同行するケースがあり、まれに休日の出勤となるケースもあります。 ■組織構成：東京支店は10名で構成されており、うち営業担当は5名となっております。（他工事担当：3名、事務2名） 20代～50代まで幅広い世代にて構成されております。 ■出張に関して週に１回程度発生いたします。営業範囲は基本的には関東地域がメインとなります。 ■当社について：当社はお客様のニーズに合わせ、電動・油圧を駆動させ手では持てない重い物を持上げたり、運んだりする搬送機械を設計、製作するメーカーです。お客様の要望を当社の技術力によって、より満足度の高い製品に完成させる問題解決型企業です。空港、自動車、電車、家電メーカー、物流倉庫、食品会社など幅広い分野にご提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支店住所：東京都墨田区錦糸2-8-7浦安ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：238,000円～350,000円＜月給＞ 238,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社寺岡精機製作所

機械部品・金型メーカー

広島県福山市神村町3673

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設立 1969年
従業員数 10名
平均年齢 35.0歳

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【広島県福山市】機械オペレーター※転勤無し／NCプログラムの作成／立型5軸ＭＣも使用／コア技術を展開

■業務内容：機械オペレーターとして、CAD、CAMを使用してNCプログラムを作成していただきます。 ※Space-E・NX・CAM-TOOLを使用します。また、金型の修理・メンテナンスも行います。国内大手自動車メーカー向けのプラスチック成型（内装外装）に必要な金型を製作しています。立型5軸ＭＣなども扱っております。 ■所属部門に関して：男性10名（平均年齢30代後半） ■同社の特徴：グローバル時代の昨今、当社を取り巻く自動車、家電業界のプラスチック製品業界も海外シフトが加速しておりますが、同社は創業以来ずっと国内で金型設計から仕上げ工程まで製作しております。現在国内のプラスチック製品は、デザイン性を重視したものが主流になり、その金型においては、複雑3次元曲面や鏡面仕上げといった複雑かつ高精度の金型を短時間で供給することが使命となってきております。同社においては、早くからハイエンドな3次元CAD／CAMを導入し、デザイン性の高いプラスチック製品の金型設計を行っており、また機械加工ではすべての加工を自社内で行えるよう設備を多く有し、内製化率を高め、設計変更や短納期に対応しております。当社は現在のコア技術をもとに、新たな大航海時代を切り開いていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市神村町3673 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回(8月、12月） ■決算賞与：実績あり（3月）※業績により変動 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社前田組

不動産仲介

広島県福山市金江町藁江65

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設立 1956年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【広島県福山市】施工管理（土木・建築）未経験も活躍出来る/地域に根付いた老舗企業／出張ほぼなし

～未経験者歓迎/月平均残業時間25時間/出張なし/ビルや医院・土木工事から個人向けの小規模施工まで幅広く、地域に根付いた企業です～ ■業務内容：総合建設工事を行っている同社にて、施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細：同社は建築部門・土木部門に分かれておりますが、ご本人様のご経験に合わせ配属を決定します。【建築部門】ビルや工場、医院まで住宅以外の施工管理業務をご担当いただきます。（民間：官公庁＝7：3）同社の特徴として、工場・倉庫のシステム建築を行っております。システム建築とは、あらかじめ標準化しておいた鉄骨などの建築資材を顧客の希望にあわせて工場生産し、現場で組み立てる規格化された工事になる為、通常の注文建築に比べ納期短縮・ローコストで対応出来ます。その為、顧客からのニーズも高い建築システムです。【土木部門】道路や橋梁建設･宅地造成を行っていただきます。（官公庁：民間＝9：1） ■教育制度：ご入社後は、現場に同行いただき実務を積んでいただきます。また、資格取得のため業務時間の調整や、合格後の報奨金など意欲のある社員を全力で応援致します。 ■組織構成：建築部門：全10名/土木部門：全6名 ■働き方：ご担当頂く現場のエリアは、ほぼ尾三地区になります。出張は状況によって数年に1回あるかないか程度（出張の期間としては4～5ヶ月程度）で、基本は会社に一度出社いただいてから現場に向かっていただける距離での現場をご担当いただきます。 ■同社の魅力：『お客様との信頼関係』です。地域の役に立てるよう何十年も丁寧な施工を心がけてきた結果、既存のお客様からはリピートや紹介で案件をいただいております。 ■当社の特徴：当社は、建築工事、土木工事、土地活用などを請け負う、総合建設会社です。建築工事では、住宅やマンション、オフィスビル、商業店舗、学校、病院、医療福祉施設などの設計・施工からメンテナンスまで手掛けています。また、宅地造成工事、橋梁工事、道路・河川下水道工事などを得意分野とする土木工事も行っています。店舗事業用地・賃貸住宅・不動産売買など土地活用方法を企画し、資産運用を提供・サポートもしています。お客様のニーズを適確にとらえ、プロとして最大限の提案施工を行い、お客様信頼度地域No.1を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市金江町藁江65 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～288,000円＜月給＞ 250,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面接を考慮のうえ当社規定に応じ決定致します。ご年収は個人のスキルに合わせ変動する場合がございます ■残業手当：みなし残業25時間分 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（9月）（平均1~3ヶ月分※ご入社のタイミングにより前後いたします/上記年収は1ヶ月分を含みます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県福山市】施工管理（土木・建築）◎創業87年／出張ほぼなし/残業平均25h

～未経験者歓迎/月平均残業時間25時間/出張なし/ビルや医院・土木工事から個人向けの小規模施工まで幅広く、地域に根付いた企業です～ ■業務内容：総合建設工事を行っている同社にて、施工管理業務をご担当いただきます。 ■業務内容詳細：同社は建築部門・土木部門に分かれておりますが、ご本人様のご経験に合わせ配属を決定します。【建築部門】ビルや工場、医院まで住宅以外の施工管理業務をご担当いただきます。（民間：官公庁＝7：3）同社の特徴として、工場・倉庫のシステム建築を行っております。システム建築とは、あらかじめ標準化しておいた鉄骨などの建築資材を顧客の希望にあわせて工場生産し、現場で組み立てる規格化された工事になる為、通常の注文建築に比べ納期短縮・ローコストで対応出来ます。その為、顧客からのニーズも高い建築システムです。【土木部門】道路や橋梁建設･宅地造成を行っていただきます。（官公庁：民間＝9：1） ■教育制度：ご入社後は、現場に同行いただき実務を積んでいただきます。 ■組織構成：建築部門：全10名/土木部門：全6名 ■働き方：ご担当頂く現場のエリアは、ほぼ尾三地区になります。出張は状況によって数年に1回あるかないか程度（出張の期間としては4～5ヶ月程度）で、基本は会社に一度出社いただいてから現場に向かっていただける距離での現場をご担当いただきます。　 ■当社の特徴：当社は、建築工事、土木工事、土地活用などを請け負う、総合建設会社です。建築工事では、住宅やマンション、オフィスビル、商業店舗、学校、病院、医療福祉施設などの設計・施工からメンテナンスまで手掛けています。また、港湾建設工事、宅地造成工事、橋梁工事、道路・河川下水道工事などを得意分野とする土木工事も行っています。店舗事業用地・賃貸住宅・不動産売買など土地活用方法を企画し、資産運用を提供・サポートもしています。お客様のニーズを適確にとらえ、プロとして最大限の提案施工を行い、お客様信頼度地域No.1を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市金江町藁江65 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 325万円～375万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～288,000円＜月給＞ 250,000円～288,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※面接を考慮のうえ当社規定に応じ決定致します。 ■残業手当：みなし残業25時間分 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年1回（9月）（平均1~3ヶ月分※ご入社のタイミングにより前後いたします/上記年収は1ヶ月分を含みます）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルケー食品株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

広島県福山市南松永町2-3-11

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設立 1970年
従業員数 130名
平均年齢 45.0歳

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【広島／福山】★冷凍・冷蔵食品の営業／育休産休取得奨励／業績好調◎2022年新工場竣工
- NEW
【フライパンやレンジで簡単にできる冷凍・冷蔵食品を作ってます！高いシェア率を誇る企業での営業職／賞与支給過去4.0か月、活躍次第で年収上昇◎／平均勤続年数12年超】 ■採用背景：現在、主に社長と専務が営業を行っている状況のため、将来を見据えて、長期的にご活躍いただける方を採用したいと考えております。 ■職務内容：弊社とお取引のある企業様とのやり取りがメインです。 ■組織情報：営業担当：4名（従業員130名 ■同社の特徴：＜適正価格での提供・安定的な販売＞　一貫生産システムで仕入れから加工販売まで当社で行っており、適正価格での提供を実現しております。また、安定的に販売ができており、高いシェア率を誇っています。＜従業員に寄り添った経営スタイル＞　働きやすく快適な環境を実現する為、従業員の意見を取り入れ、貸与物や設備を整備しています。年に2回、自己評価、人事との面談・FBも行っております。経営者は製造現場からのたたき上げで、常に現場目線をもっており、可能な限り給与への還元を行うなど従業員に寄り添った経営スタイルです。＜育休産休制度＞　育休産休取得後、現場復帰実績有。だいたい1年間しっかりお休みされております。(男性社員の方も取得しております！) ＜働きやすい環境の整備＞　平均勤続年数12年以上、経験30年以上のベテラン社員から19歳の若手社員までおり、長期的に働きやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市南松永町2-3-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線／松永駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：203,000円～250,000円＜月給＞ 203,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■初年度月給は、前職年収、希望年収、経験、社内規定等から総合的に判断します ■賞与：年2回　昨年実績4.0ヵ月分 ■昇給：1月あたり5,000円～20,000円　※過去実績 ■年収例（参考値）：1年目…410万／7年目…568万／18年目…661万円 ■給与支払補足：毎月20日締、翌月1日払賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

甲斐建設株式会社

建設コンサルタント

広島県福山市駅家町大字上山守437-1

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設立 1967年
従業員数 17名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【広島県福山市】木造住宅の管理・監督◆創業58年◆地域密着型の老舗企業

～未経験歓迎／経験者の方も大歓迎です／定着率が高いのが魅力～ ■業務内容：・木造住宅の管理・監督をお任せします。 ■業務詳細：・現場：主に福山北部およびその近郊・施工管理、現場監督、数年後には積算や設計等の業務もお任せします。 ■まず初めにお任せする業務（教育体制）：・入社後は現場監督の補佐業務を行っていただき、丁寧な指導を行います。 ※務内容により数か月・数年単位で一人立ちしていただくようサポートいたします。 ■当社の特徴・木造住宅新築・増改築が主力となっております。・他に宅建業・設計事務所を併設しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市駅家町大字上山守437-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 362万円～580万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回／5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回／計2.50ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

美建工業株式会社

住宅設備・建材

広島県福山市駅家町大字近田30

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設立 1967年
従業員数 116名
平均年齢 47.0歳

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【島根出雲】自社コンクリート製品の設計開発◆顧客対応まで一気通貫／土日祝・残業ほぼなし／子育て支援◎

◎顧客対応まで一気通貫で関われる設計職！ ■業務概要：建設会社や工務店向けに提案する建材製品（コンクリート、コンクリート2次製品）や土木建設用資材のCAD設計業務です。営業や技術営業が得たニーズをもとに、設計開発担当として、自社オリジナル製品の図面をCADを用いて設計していきます。設計から製品を提案できるため、CADのスキルをあげつつも、自身のアイデアを形にしていきたい方には面白い環境です。業務の習得具合では、顧客と直接打ち合わせを行うことも出来るなど、今後の業務の広がりもある業務です。 ■組織構成・設計兼営業担当：1名(50代) ※ベテランメンバーがしっかりと教育するのでご安心ください。 ■ポジションの魅力・町で見かけるコンクリート製品の設計を担当できるため、社会インフラを支える製品づくりを経験することができます。・設計だけでなく、営業職にも将来的にはチャレンジできるため幅広いスキルを身に着けることができる環境です！ ■当社について：美建工業は、広島・島根を中心に展開するコンクリート製品メーカー。「街をつくる、社会をつくる、いのちを守る」を理念に、地域のインフラ整備を支えています。「美建工業に任せれば安心」と言われる企業を目指し、地域に根差したサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞島根営業所住所：島根県出雲市塩冶有原町5-21 勤務地最寄駅：山陰本線／出雲市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 260,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収には想定残業代を含みます予定年収はご本人の経験やスキル等を考慮の上で査収決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当て：皆勤手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根・出雲】CAD設計◆顧客対応まで／土日祝・残業ほぼなし／社会インフラを支えるコンクリート製品

◎学生時代の知見を活かせる！CAD使用経験あれば応募OK ◎残業ほとんどなしで働きやすい環境！ ■業務概要：建設会社や工務店向けに提案する建材製品（コンクリート、コンクリート2次製品）や土木建設用資材のCAD設計業務です。営業や技術営業が得たニーズをもとに、設計開発担当として、自社オリジナル製品の図面をCADを用いて設計していきます。設計から製品を提案できるため、CADのスキルをあげつつも、自身のアイデアを形にしていきたい方には面白い環境です。業務の習得具合では、顧客と直接打ち合わせを行うことも出来るなど、今後の業務の広がりもある業務です。 ■組織構成・設計兼営業担当：1名(50代) ※ベテランメンバーがしっかりと教育するのでご安心ください。 ■ポジションの魅力・町で見かけるコンクリート製品の設計を担当できるため、社会インフラを支える製品づくりを経験することができます。・設計だけでなく、営業職にも将来的にはチャレンジできるため幅広いスキルを身に着けることができる環境です！ ■当社について：美建工業は、広島・島根を中心に展開するコンクリート製品メーカー。「街をつくる、社会をつくる、いのちを守る」を理念に、地域のインフラ整備を支えています。「美建工業に任せれば安心」と言われる企業を目指し、地域に根差したサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞島根営業所住所：島根県出雲市塩冶有原町5-21 勤務地最寄駅：山陰本線／出雲市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円＜月給＞ 230,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収には想定残業代を含みます予定年収はご本人の経験やスキル等を考慮の上で査収決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他固定手当て：皆勤手当10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ツネイシカムテックス株式会社

エネルギー（商社）

広島県福山市箕沖町107-5

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設立 1967年
従業員数 239名
平均年齢 39.3歳

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【福山／第二新卒歓迎】社内SE◆福利厚生充実◎年休121日◆常石グループ

【常石グループ】売上約3,000億円／福山が誇る業界屈指のリーディング＆グローバルカンパニー※抜群の福利厚生・各種休暇制度・教育研修体制も充実 ■ミッション：当該部署ですが、去年より新設をされており社内DX担当として、アプリ系のシステム開発、運用をお任せいたします。 ■業務詳細： AWS環境でのアプリ開発、kintone、salesforce等のアプリ開発運用をメインでお任せいたします。他にも、人事/労務/経理/購買などのバックオフィスシステム・プラント運転管理/在庫管理/ICTなどの現場システム・BI/DWH/RPAなどのシステムの開発、運用をお任せする予定です。 ■組織構成：現在の組織は2名で構成されています。（20代1名、40代1名次長）、女性1名、男性1名です。 ■働く環境：月の平均残業時間は約10時間です。システム入替に伴い土日対応発生するかもしれませんが年数回程度です。 ■同社の歩み：創業120年以上の歴史を誇る世界有数の造船・海運関連企業常石グループの1つとして、産業廃棄物・一般廃棄物処理を中心に廃棄物発電、再生油の製造・非鉄貴金属の回収などのリサイクルに積極的に取り組み、地球環境の保全と社会の持続的発展に貢献しています。科学技術の発展に伴い変化し続ける廃棄物の幅広い処理サービスを実現するために、技術開発にも積極的に取り組んでいます。1967年創業当時は、海洋汚染防止法の制定を契機とし、船舶廃油の処理会社としてスタートし、日本の環境対策の進展と歩みを同じくして発展・成長し、様々な最新の環境技術に挑戦し、実用化を進めてきました。近年では、IoTによる監視システム、RPAの導入、ITを活用したビジネスモデルや組織変革など、デジタルトランスフォーメーションを進めています。現在の私たちの活動は、SDGs(持続可能な開発目標)を経営目標に取り入れ、これからも環境負荷の低減と循環型社会の構築(サーキュラー・エコノミー)に取り組んでまいります。また、すべてのステークホルダーの皆さまとの対話を大切に、相互理解を深めながら、当社ならではの新たな価値を創造してまいります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市箕沖町107-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■予定年収：経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）、※24年度実績…計4カ月　　　　　　　　　　　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

タカヤ商事株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

広島県福山市千田町千田1741-1

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設立 1956年
従業員数 350名
平均年齢 -

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【福山市／転勤なし】総務（給与業務・労務管理など）※管理職候補◆年間120日休◆アパレルメーカー

～ジーンズカジュアルウェア・ワークウェアの企画・製造・販売を一貫して行う企業／経験を活かしてステップアップをしたい方・会社全体の運営を支えたい方歓迎／残業月平均5～10時間／家族手当・住宅手当など福利厚生◎～ ■業務内容：管理職候補として総務の多岐にわたる業務をお任せします。 ■業務詳細： ◇給与業務、労務管理 ◇社会保険手続き、年末調整 ◇本社、支店の施設、設備管理（社内外の調整交渉、休日立ち会いも含む） ◇安全衛生、防災管理 ◇社内規定整備 ◇突発的業務の対応 ※給与担当や後輩指導を行いながら、管理職を目指します。 ■こんな方におすすめ：総務経験を活かしてステップアップをしたい方、従業員が働きやすい環境をつくり、会社全体の運営を支えたいという気持ちのある方、大歓迎です。 ■当社の魅力： ◇働きやすい環境と柔軟な勤務時間社員一人ひとりが働きやすい環境を提供することを大切にしています。締め日～月末などの繁忙期には残業が発生する場合がありますが、それ以外の期間は比較的残業が少なく、ワークライフバランスを保ちやすい職場です。 ◇成長とキャリアアップの機会社員の成長をサポートするための研修やキャリアアップの機会を豊富に提供しています。 ◇温かみのある職場環境当社はアットホームな社風が特徴です。気軽に相談できる雰囲気があり、困ったことがあればすぐに助け合う文化が根付いています。 ■当社について：繊維部門とエレクトロニクス部門を併せもつ多角経営の企業集団のタカヤグループ。その繊維部門の中核企業がタカヤ商事です。当社は1979年、業界に先駆けてレディース・オンリー・ブランド「スウィートキャメル」を発売しました。このブランドの女性の体型を考えつくしたカッティングは、美しいヒップラインや脚線に対する女性の永遠のニーズを追求することから生まれています。ジーンズの歴史は、素材と加工法の開発の歴史でもありますが、当社は常に業界に一歩先んじた新素材・新加工の開発をし続けたリーディングカンパニーです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市千田町千田1741-1 勤務地最寄駅：JR福塩線・井原鉄道井原線／神辺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 315万円～392万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～280,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 225,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験を踏まえて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績・評価による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ブルーメイト

専門店（アパレル・アクセサリー）

広島県福山市千田町大字千田1741-1タカヤ本社ビル6F

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設立 1976年
従業員数 250名
平均年齢 33.0歳

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【岡山倉敷】髪型髪色自由☆アパレル販売／Cepo..STATICE(セポスターチス)イオンモール倉敷

◇HAPPYをスローガンに婦人服・紳士服・雑貨の企画製造および小売を行う総合アパレル企業／積極採用中／アパレル経験者優遇◇ ■募集概要：店舗業務全般をお任せします。お客様の雰囲気に合う商品やおすすめのコーディネートを親しみやすい接客で提案していただきます。店舗の目標を皆で目指していくスタイルです。ブランドや商品知識を身につけ、仕事の幅を広げていきます。 ■具体的な業務内容： ◇接客・コーディネートの提案 ◇フィッティングのお手伝い ◇商品の管理やディスプレイの変更 ◇検品（入荷した商品を伝票で確認） ◇業務面（売価変更、振替・返品作業） ■キャリアパス： ◎多彩なキャリアアップへの道もあります◎ 店長・リーダー店長・エリアの課長プランナー・プレス・ブランド広報　などの道へチャンスがあれば進んでいただけます。 ■組織情報：・男女人数…女性4名・年齢層…20代4名・職種…社員（契約・派遣含む）1名、フリーター・アルバイト3名 ■働く環境：・20代の女性が4名が活躍しているお店です。優しく丁寧にフォローいたします。・残業は少なめで、休日の希望日なども出しやすく、定期的な個人面談で色々な相談ができるためプライベートと両立して長く働けます。 ■企業情報：広島県福山市に本社を構える株式会社ブルーメイト。1976年の設立から、ジーンズやカジュアルウェアの小売販売、生活雑貨及び服飾雑貨の販売を行っておいます。全ての人を「HAPPY！」にする、「楽しい毎日」に欠かせない存在…それが私たちの目指すファッションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオンモール倉敷住所：岡山県倉敷市水江1 イオンモール倉敷2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 237万円～306万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,000円～225,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：11,000円＜想定月額＞ 183,000円～236,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します ■その他固定手当：販売手当 ■昇給：あり ※インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【兵庫姫路】髪型・髪色自由☆店長候補／e.r.g＊（イーアールジー）イオンモール姫路大津店

◇HAPPYをスローガンに婦人服・紳士服・雑貨の企画製造および小売を行う総合アパレル企業／店長候補◇ ■募集概要：アパレル販売経験を生かして、店舗業務全般をお任せします。お客様の雰囲気に合う商品やおすすめのコーディネートを親しみやすい接客で提案していただきます。店舗の目標を皆で目指していくスタイルです。 ※ブランド最大の特徴はデニムです。デニムを中心にクオリティーの高いベーシック商品やとトレンドアイテムを取り揃えています。 ■具体的な業務内容：・接客・コーディネートの提案・フィッティングのお手伝い・レジ対応・商品の管理やディスプレイの変更・検品（入荷した商品を伝票で確認）・業務面（売価変更、振替・返品作業）・売上、予算、シフト管理など・スタッフの育成やサポート・SNSの発信 ◎店舗がスムーズに運営できる環境づくりをお任せします。 ◎ブランドや商品知識を身につけ、仕事の幅を広げていきます。 ■キャリアパス： ◎多彩なキャリアアップへの道もあります店長・リーダー店長・エリアの課長プランナー・プレス・ブランド広報　などの道へチャンスがあれば進んでいただけます。 ■組織構成：・男女人数…女性5名・年齢層…20代3名、30代2名・職種　大学生・短大・専門学校：2名　社員（契約・派遣含む）：1名　フリーター・アルバイト：2名 ■働く環境：・転勤あり・20代の女性が4名が活躍しているお店です。優しく丁寧にフォローいたしますので、分からないことがあれば、なんでも聞いてください。・残業は少なめで、休日の希望日なども出しやすく、定期的な個人面談で色々な相談ができるためプライベートと両立して長く働けます。 ■企業情報： ◇広島県福山市に本社を構える株式会社ブルーメイト。1976年の設立から、ジーンズやカジュアルウェアの小売販売、生活雑貨及び服飾雑貨の販売を行っております。 ◇全ての人を「HAPPY！」にする、「楽しい毎日」に欠かせない存在…それが私たちの目指すファッションです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞イオンモール姫路大津住所：兵庫県姫路市大津区大津町2丁目5 イオンモール姫路大津2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～363万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～249,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：31,000円＜想定月額＞ 216,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢・前職給与を考慮の上、当社規定により決定します ■その他固定手当：販売手当11,000円、店長手当20,000円 ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

谷口工業株式会社

機械部品・金型メーカー

広島県福山市駅家町大字万能倉306-2

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設立 1971年
従業員数 50名
平均年齢 43.3歳

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【広島県福山市】製缶・板金加工の製造部長候補◆管理・育成・課題改善等◆転勤なし

■業務内容：製造部門（生産管理、物流以外）の責任者として、工場全体のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細：・管理業務に専念頂き、組織のガバナンスを強化し、現職管理職含め次世代の管理職を育成する、模範　現場の技術力のみを評価する「職人型」の評価文化から、マネジメント能力を重視する文化へ転換を図ること・各定例会議出席（経営企画、業績、安全衛生、品質、全体）・各課題解決、職場風土改革、経営陣との調整 ■入社時にまずお任せする業務：試用期間を経て、以下の基盤構築と現状把握を最優先で担当していただきます。 ◇現状の課題抽出と経営層との連携製造部門（製缶加工、板金加工）の安全・品質・効率の観点から、現場の生産性に関する具体的な課題を抽出し、改善策の立案と実行に着手していただきます。まずは専務取締役が兼務している両部門の状況を把握し、経営企画会議などの定例会議に出席し、経営陣との調整を開始します。 ◇組織ガバナンスの強化現場の「他人事」化が進み、報連相が機能不全に陥っている現状に対し、部門内の責任の所在と担当範囲の明確化を推進し、組織的なガバナンスを強化していただきます。 ◇管理業務の専念ご自身がプレイヤーとして生産の駒として動くのではなく、管理業務に専念し、組織を動かすマネージャーとしての役割を遂行していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　 ■期待する役割（ミッション）： ◇組織の再構築と文化醸成職人気質の強い製造現場において、コミュニケーションを活性化させ、一体感のある組織を創り上げること ◇現場の生産性向上安全・品質・効率の観点から現状の課題を抽出し、具体的な改善策を立案・実行すること ◇人材育成内部の課長・係長職や若手社員の育成計画を策定し、次世代の管理職候補を育てること（サクセッションプラン含む） ◇制度構築への参画現在整備途上にある評価制度や研修制度について、経営層や人事と共に現場目線で構築に参加していただくこと変更の範囲：生産管理部における工程管理、工場全体のマネジメント

＜勤務地詳細＞本社工場住所：広島県福山市駅家町大字万能倉306-2 本社工場受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルミ産業株式会社

機械部品・金型メーカー

広島県福山市箕島町6280-25

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設立 1978年
従業員数 26名
平均年齢 -

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【福山】未経験者活躍◎将来性の高いロボット産業を支える製品を手掛ける製造スタッフ◇資格取得支援あり

◆◇安川電機や三菱重工業など大手との取引あり／安定した職場環境と将来性の高いロボット産業でキャリアアップ◇◆ ■採用背景：弊社は産業用ロボットに使用される部品を製造しており、需要も増えております。未経験入社85％、平均勤続年数17.5年でベテランの社員も多いため、今後の組織強化のため採用を行っております。 ■業務内容：産業用ロボットに使用される部品などを製造しています。・部品の手入れ検査・製品の取付け・取外し・機械を使った部品加工など、未経験の方は基本から段階的に覚えていきます。 ※経験者は、適性に応じた作業をお任せします。 ■入社後の流れ：育成に力を入れている当社では、技術職未経験入社が80％を超えています。入社後は、基礎研修からスタート。現場でのOJTなどを経て、経験を積み、自分の担当をもって頂きます。未経験の方でも世界レベルのモノづくりにふれ、技術力を感じ自然とレベルアップしているそんな環境です。 ■マルミ産業の育成採用とは？：育てることを前提とした採用ですので、最初は手作業からスタート。その後、どんなモノがどうつくられていくのかを少しずつ覚えていただき、いずれは図面を見たり、図面から機械へ指示するためのプログラムを組んだりなどもお任せしたいと思っています。 ■仕事の魅力：現在市場が拡大し続けるロボット産業において、弊社の製造する部品は組立・塗装・搬送・食品・医療など多様な業界で活用されています。当社の技術力は大手・有名企業からも高い信頼を得ており、世界中で活躍するロボットに貢献する誇れる仕事です。また、自己資本比率50％以上という安定性を持つ企業で、安心して長く働ける環境が整っています。 ■誇れる仕事：製造業はロボットに取られてしまう仕事だと思われがちですが、実はそのロボットの部品を製造しているのがマルミ産業。大手・有名企業が名指しで “マルミ産業さんじゃないと”と厚い信頼を寄せられて開発段階から試作の依頼があるなど、あまり知られていないかも知れませんが、最先端のモノづくりを支えている会社です。当社製造の部品で作られたロボットは、日本だけでなく、世界中で大活躍！

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市箕島町6280-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～250,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 193,000円～258,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上優遇します ※未経験者の試用期間2～3ヶ月中は契約社員、時給1,100円となります。（経験者は変動なし） ■昇給：年1回1月あたり1,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度実績3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山】ロボット部品製造管理◇生産管理補助／大手取引あり／未経験者活躍／資格取得支援有

◆◇転勤無／地元貢献したい方◎／未経験から活躍している方がほとんど！／安川電機や三菱重工業など大手との取引あり／安定した職場環境と将来性の高いロボット産業でキャリアアップ◇◆ ■採用背景：弊社は産業用ロボットに使用される部品を製造しており、需要も増えております。未経験入社85％、平均勤続年数17.5年でベテランの社員も多いため、今後の組織強化のため採用を行っております。 ■業務内容：産業用ロボットに使用される部品の製造における生産管理業務を中心に、資材調達管理や納期・生産状況管理、品質管理など多岐にわたる業務をお任せします。具体的には以下の業務を担当していただきます。・資材調達管理・納期、生産状況管理・データ入力、各種書類作成・入出荷作業・梱包作業・品質管理におけるお客様とのやり取り等事務作業から現場、管理まで幅広くお任せをいたします。入社後はまず補助業務からスタートし、段階的に業務範囲を広げていきます。今までのご経験を活かしながら当社でもご活躍いただくことを期待しております。 ■将来のキャリアパス：受注管理や書類作成などの基本業務から始め、徐々に取引先との「納期調整」や生産計画に基づいた社内の「管理・調整」など幅広く担当することを目指します。将来的にはトータル的にカバーできる人材として成長していただけることを期待しています。 ■仕事の魅力：現在市場が拡大し続けるロボット産業において、弊社の製造する部品は組立・塗装・搬送・食品・医療など多様な業界で活用されています。当社の技術力は大手・有名企業からも高い信頼を得ており、世界中で活躍するロボットに貢献する誇れる仕事です。また、自己資本比率50％以上という安定性を持つ企業で、安心して長く働ける環境が整っています。 ■誇れる仕事：製造業はロボットに取られてしまう仕事だと思われがちですが、実はそのロボットの部品を製造しているのがマルミ産業。大手・有名企業が名指しで “マルミ産業さんじゃないと”と厚い信頼を寄せられて開発段階から試作の依頼があるなど、あまり知られていないかも知れませんが、最先端のモノづくりを支えている会社です。当社製造の部品で作られたロボットは、日本だけでなく、世界中で大活躍！

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市箕島町6280-25 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～300,000円その他固定手当/月：8,000円＜月給＞ 193,000円～308,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します ※待遇条件の詳細については、面接等でご相談ください賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社制電社

電子部品メーカー

広島県福山市曙町6-9-16

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設立 1981年
従業員数 61名
平均年齢 42.0歳

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【広島県福山市】制御盤の製造◇未経験歓迎◇転勤無◇残業平均20ｈ◇夜勤なし◇正社員◇

◎モノづくりに関心があれば未経験でも大丈夫です ◎直近3年、産育休復帰率100%、男性育休取得実績あり♪ ＼どんな機械にもなくてはならない「制御盤」の製造／大手重工メーカー向けを中心に取引のある「制御盤」の製造職として、組み立作業および納品先への立ち合いや試運転業務をお任せします。 ■制御盤とは：例えば、オートメーション化された工場を想像してみてください。沢山の機械が自動で動いています。これらの機械に電気を供給し、思い通りに動くようにコントロールしているのが制御盤です。制御盤を利用することで、様々な作業のオートメーション化が可能になり、社会問題にもなっている製造現場での人手不足に対しても、人手を抑えた大量生産が可能になります。また納期の短縮や、品質の安定にもつながる為ニーズが拡大しています。＼業界問わず、海外での取引も拡大中！／建物のエレベーターからオフィスビルの空調まで身近な場所から工場、浄水場、ダム等多種多様な場所で使用されており、近年は海外でのシェアも拡大しております。DXやカーボンニュートラルに関わる大手企業との共同開発にも関わっています ■配属先情報：・製造課38名(正社員名18、パート5名) 企業全体でみると、20代～50代の各年代11人～16名、年齢の偏りなくご活躍中です！ ■同社の魅力/人事制度/教育環境：独自システムによる可視化やトヨタ生産方式の導入などにより、業務の質向上に力を注いでいます。精密機器や電気製品の取り扱いを主にするため、工場は冷暖房完備で、業務は制服・キャップ着用ですが、油やほこりで汚れることはほとんどありません。 ■育成方針：当社では、「SEIDENという企業の組織の中で、人財を育成し、SEIDENの看板を背負った上で、責任を取り、挑戦という行動をする。」という考え方のもと、人財教育を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市曙町6-9-16 勤務地最寄駅：(JR)山陽本線／福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 266万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円＜月給＞ 190,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は想定年収です ■賞与実績:年2回(昨年実績3か月分) ■責任者になった場合の「役職給」は大きめに設定されています賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島福山市】設計職（制御盤ソフト・ハード）◇残業平均月20時間／転勤無／人事制度充実／大手取引有◇

【三菱重工様向けなど大手顧客向け案件多数！オーダーメイドの制御盤メーカー/住宅補助あり/技術者が成長し評価される人事制度充実】 ■業務内容：制御盤の設計・製造・コンサルティングを行っている当社にて、設計職を募集します。制御盤ソフト設計、ハード設計、もしくはその両方をお任せします。（個人の適正にあわせ決定しますが、想定ではソフト設計メインでの就業を予定しております。）この度は、組織の強化に向けた増員での採用になります。 ■組織構成：現在5名で構成されており、担当企業様ごとに分かれている状況です。ソフト設計・ハード設計は個人の適正に合わせ分担しています。＼同社の魅力！人事制度・教育環境／ ■業務の質向上：独自システムによる可視化やトヨタ生産方式の導入などにより、業務の質向上に力を注いでいます。こうした環境は社員一人ひとりに対する公平な評価にもつながり、自身が納得した上で日々の業務に臨むことができます。そして指示を出す立場の者であっても、こうした公平性を欠くことは一切ありません。適切な経路を守り、必要な指示を出す。その点がブレない仕組みが確立されているため、ある意味「トップダウン」が許されない職場です。 ■育成方針：当社では、『SEIDENという企業の組織の中で、人財を育成し、SEIDENの看板を背負った上で、責任を取り、挑戦という行動をする。』という考え方のもと、人財教育を行っています。個性も大事ですが、ルールは守った上で、そのルールの中でどのように動き、考え、そして挑戦することが大事かを説明しています。自身の行動が周りにどう映り、そして、どのような考えを影響させているのか、自身の行動を理解した上で、どう実現させるかを考えるのがSEIDENです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市曙町6-9-16 勤務地最寄駅：福山駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～250,000円＜月給＞ 240,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します。 ■昇給：あり※1月あたり2.00～5.00％（前年度実績） ■賞与：年3回※計2ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

吉元建設株式会社

ディベロッパー

広島県福山市駅家町大字倉光596-2

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設立 1970年
従業員数 20名
平均年齢 50.0歳

求人情報全5件

【福山／未経験歓迎】施工管理※住宅、施設、寺社仏閣◆フォロー◎でスキルを習得／資格支援◎／低離職率

～未経験から技術を身につく／周りがスキルUPをしっかりサポート／資格取得も費用負担／低い離職率／お米の支給など福利厚生◎／コロナ禍や景気変動でも堅実な経営／住宅・商業施設・寺社仏閣まで幅広い実績～ ■募集概要： ◇当社は住宅・商業施設・寺社仏閣など幅広い建築案件を手掛ける総合建設会社です。長年の信頼と実績を誇り、福山を中心に中四国などのエリアで多様な案件に幅広く携わってまいりました。 ◇今回は設計業務の強化に伴い、商業施設やテナントの建設を支える“現場の司令塔”＝施工管理職を募集します。 ◇未経験でも周りのスタッフがサポートしてくれる環境が整っています。 ■業務内容：【周りのサポートを受けながら、できることから少しずつ業務スタート】 ◇工程管理／工事の進捗を確認し、スケジュール通りに作業が進むよう調整 ◇品質管理／設計図や仕様書に基づき、適切な施工が行われているかチェック ◇安全管理／作業員の安全確保のため、安全ルールの徹底や指導 ◇原価管理／予算内で工事を完了できるよう、コストを管理 ◇関係者との調整／施主や設計者、協力業者との打ち合わせや折衝 ◇書類作成・報告／施工計画書や各種報告書の作成 ■当ポジションの魅力：（1）未経験からでもOK、幅広い案件で面白さ◎ 未経験からでも、周りのスタッフがサポートします。できる業務から始め、住宅、ビル・事業所・店舗・寺社仏閣の建設まで、多様な案件に携われるので、経験を積みながら施工管理としてキャリアアップが可能です。（2）1件1件の建物に集中できる環境また、職人さんとの関係性もよくて、現場全体が協力的でチームワークの良い雰囲気です。現場数も無理のない範囲で、1件1件にしっかり向き合える環境です。（3）専門資格取得への費用負担役に立ちそうな資格があれば積極的に取ることを推奨しており、資格取得のための費用は負担しています。将来、施工管理技士を目指したい方におすすめです。（4）ボーナスは年2回＋決算賞与あり（業績による）月給に加えて、賞与が年2回（夏・冬）＋業績によっては決算賞与も支給されます。安定した経営基盤のもと、頑張りがしっかり評価される環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市駅家町大字倉光596-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～290,000円固定残業手当/月：10,000円～25,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～315,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（1回は業績による）※業績賞与は3年連続支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福山市】建築士（住宅・商業施設・寺社仏閣等）年収600万円～◆基本土日祝休◆直近5年間の離職率ゼロ

【住宅・商業施設・寺社仏閣など幅広い建築案件を手掛ける総合建設会社／年収600万円～／二級建築士資格をお持ちの方へ】 ■募集背景：当社は住宅・商業施設・寺社仏閣など幅広い建築案件を手掛ける総合建設会社です。長年の信頼と実績を誇り、福山を中心に中四国などのエリアで多様な案件に幅広く携わってまいりました。今回は設計業務の強化に伴い、新たな建築士を募集します。 ■業務内容：・設計業務（お客様のご要望をもとに、建築コンセプト設計、基本設計、実施設計）・CAD図面作成（意匠図、構造図、設計図の作成、修正対応）・各種申請業務（必要書類の作成および提出、行政との調整）・現場確認、対応（設計通りに進行しているか確認し、必要に応じて修正対応）・プロジェクト管理（工期や予算を考慮しながら、スケジュール管理や品質管理） ■1日の流れ：・8：00　1日の流れを確認・8：30　設計業務をスタート・12：00 お昼休憩・13：00 役所に手続きへ・14：00 お客様とのMTG ・16：00 工務との方とMTG ・17：00 帰社&退社＼こんな方にオススメ／「幅広い案件の経験を積み、将来1級建築士として活躍したい」「仕事も子育ても両立させながらスキルアップしたい」「資格を活かして実務経験を積みたい」 ■吉元建設の魅力： ◆コストを抑えつつ高品質な設計・施工を実現吉元建設では、お客様との直接の請負契約になり、中間マージンが発生しないため、コストを抑えながらも品質の高い設計や施工が可能です。打合せから施工まで、ワンストップで対応しており、長年のチームで意思の疎通も抜群。お客様のニーズに合わせた設計を可能にしています！ ◆VR導入で、よりリアルな空間体験を提供 VRを導入して施主様に確認していただけるようにしています。施主様自身が実際にその空間に入っているような体験ができ、距離感や圧迫感など「感覚」を含めた正しい空間理解を可能にしています。お客様の満足度も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県福山市駅家町大字倉光596-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：34,000円～375,000円固定残業手当/月：10,000円～25,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 44,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（1回は業績による）※業績賞与は3年連続支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1986年
従業員数 140名
平均年齢 33.0歳

求人情報全8件

【広島県府中市】デジタルサイネージの開発・システムエンジニア◆有名施設等実績◎リモート・フレックス有

◎大手有名チェーン店や全国規模の有名施設など多数施工実績！ ◎大手広告代理店とプロジェクトを推進 ◎看板・サイン・サイネージ等"情報をカタチにする企業” ◎10年間で売上高は6倍、決算賞与15期連続支給 ◎社員の働きやすさを追求し就業時間をフレキシブルに設定（子連れ出勤OK／リモート・フレックス制有） ■業務概要：サインやデジタルサイネージの企画・設計・施工を行う同社において主にデジタルサイネージの開発を担当頂きます。大型商業施設や博覧会などにおいて多くのデジタルサイネージを手掛けております。スペースデザイン最大手の会社から依頼が多い理由は、「国内外の最新で一流の商材に常にアンテナを張り、時流に乗るスピード感」が挙げられます。そのため海外視察なども積極的に行っており、顧客の期待を上回る製品を企画から開発、設計していただきます。 ■主な業務内容既存技術と組み合わせて、顧客ニーズに合わせた提案を行い、開発・設計、動作確認など一貫して対応いただきます。ご自身が手掛けたものを直接目にすることにとてもやりがいを感じます。 ■主な開発環境 OS:Windows、言語：C、C＋（ほかの言語でも構いません。） ■企業魅力：東京の大手企業を始めとした全国のクライアントを相手に、全国の誰もが知る有名施設や世界的な国際イベントの看板・デジタルサイネージを手掛けるなど、第一線で活躍しています。それは時代のニーズやお客様のご要望に合わせて、屋内外看板やデジタルサイネージなどを自社で開発・提案し、オーダーメイドで対応しているからです。瀬戸内の自然豊かな環境に住みながら、全国の有名施設のサインを手掛け、最先端でクリエイティブな作品に携われ、やりがいは格別です。【参照】情熱企業　https://youtu.be/3uEgu6WQDaM そーだったのカンパニー　https://youtu.be/wcxrTLTXmy4 企業PV https://youtu.be/jjBFed-g2cI 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県府中市河南町114 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年２回（１２月　６月　※６月は決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島】未経験◎広告企画営業／看板・サイン・サイネージ◆発想力活かす◆有名施設等実績多数◆賞与年3回

◎大手有名チェーン店や全国規模の有名施設など多数施工実績！◎10年間で売上高は6倍、決算賞与15期連続支給 ◎社員の働きやすさを追求し就業時間をフレキシブルに設定（子連れ出勤OK／リモート・フレックス制有） ■業務概要：大型商業施設のサインを事業イメージにマッチングするようにディレクションしていただきます。クライアントは、凸版印刷・電通・乃村工藝社・日展など大手広告会社や空間デザイン会社です。大型プロジェクトも進行しています。「答えがないものへ答えを探していく」顧客の潜在ニーズに応えていきます。 ■業務詳細：当社の横浜事業所は大手顧客の対応や大型プロジェクトの対応などを行っています。営業部門には15名程度在籍しています。営業はクライアントのニーズを引き出し、他部門を巻き込みながらデザイン・設計プランの取りまとめ、企画書・見積書作成、提案を行っていますが、プレイングマネージャーとして業務に当たって頂きます。・サインの提案コンサルティング営業・デジタルサイネージの提案コンサルティング営業・新規商材の開拓・開発・マーケティング・ビジネスモデル構築・大型プロジェクトの提案、顧客対応、進行管理 ■仕事の魅力：手がける仕事は自身のアイデアと行動次第。2020年実施の大型スポーツイベントプロジェクトや新高輪ゲートウェイ駅など大手企業との取引は増加しています。他、施工事例は多数ありますが、いずれもクライアントの要望（品質、新鮮さ、コスト等）を適切にとらえ、スピーディに提案・形にする、社員のアイデアと行動から実現しました。 ■働く環境：一社完結で一つ一つオーダーメイド。クライアントのニーズに応えるため、各部署との連携は必須です。部署の垣根は無く、意見を出し合い、時にぶつけ合いながら創意工夫し仕事を進めています。また、5年に1度全社員で海外へ視察に行っており、その土地の看板・サインに触れ、新しいモノづくりに生かしています。他、数年に1度社員の家族を招いての「企業参観日」を開催。家庭での会話やふれあいを促進し家族の絆を深め、社員の活力にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県府中市河南町114 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制補足事項無し＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～320,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（12月・6月　※6月は決算賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

マルヨシ株式会社

機械部品・金型（商社）

広島県府中市府川町84-1

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設立 1952年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全1件

【静岡市清水区】工作機械や切削工具などの法人営業※既存顧客向け営業／大手企業様との取引あり／土日祝休
- NEW
～工作機械や切削工具などの既存向け営業／リョービ様、シキボウ様、河西工業様と直取引あり／年間休日120日以上／土日祝休み～ ■採用背景：現在、静岡の営業は１名で行っているため体制を強化し、将来的には責任者としてお任せできる方にご入社いただきたく体制強化のための採用です。 ■業務内容：【変更の範囲：なし】自動車関係のメーカーを中心とした既存のお客様に対して工作機械、切削工具等の営業活動を行っていただきます。 ■業務詳細：・工作機械や切削工具等の提案、打合せ、見積もり作成・納品後のフォローアップとメンテナンス指導・使用中の工作機械のバージョンアップの提案　などお客様からのご依頼は「今こんなことをしていて、こんなことで困っているからいい商品ない？」「今10分かかっているところを8分にする方法はある？」という具体的なご相談から、こんなものが欲しいというざっくりとしたご相談まで様々です。訪問相手は大手企業の場合は工場長や管理職の方、現場の業務を行っている方、社長様まで様々で、まずはそのようなお困り事やご要望をお話いただけるような関係構築のうえ、ニーズをキャッチし提案を行っていただきます。 ≪特徴≫ ◎設備投資計画から携わることもあり、大きな設備をてがけるやりがいがあります。 ◎今まで1人で営業活動を行っていたことからも、まだまだ営業ができておらず、当社のことを知っていただいている企業様が少ないため、新たなお客様も増やしていきたいと考えています。そのため、今後、一緒に静岡でのシェアを拡大していく段階に参加することができます！ ≪商材≫ 製造業向けの工作機械、切削工具など ≪お客様≫ 自動車関係のメーカー様、自動車部品製造工場など ■入社後：入社後まずは同行をしながら業務に慣れていただきます。話しやすく質問もしやすい先輩社員です。業務に慣れたら10社程度を担当していただきます。将来的には静岡オフィスの責任者として活躍いただくことを期待しています。 ■魅力：・創業70年以上。長年の間に培われてきた工具や工作機械、切削技術への深い知識を活かし、自動車産業をはじめ、工作機械製造メーカーや機械加工協力会社、造船メーカー、半導体製造装置メーカーなど幅広いお客様とお付き合いがあります。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞静岡オフィス住所：静岡県静岡市清水区蒲原1丁目4-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,600円～288,600円固定残業手当/月：61,400円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社道下工務店

住宅（ハウスメーカー）

広島県福山市南蔵王町1-2-25

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設立 1956年
従業員数 33名
平均年齢 40.0歳

求人情報全4件

【広島/福山市・府中市】建築設計士 ※デザイナー職／オーダーメイド住宅の設計をお任せいたします

当社で受注しました個人宅の意匠設計をご担当いただきます。お客様と打ち合わせを行いながら、ゼロからつくりあげるため、こだわりと思い入れの強い作品を作っていただくことができます。 ■業務概要：・木造住宅（新築、建て替え、一部分譲住宅）の意匠設計・お客様とのお打ち合わせ・工事スタッフとの折衝など ■案件詳細：一般住宅（木造住宅　、RC造低層集合住宅）、商業施設（S造倉庫や店舗）、医療福祉関係施設（※棟数の割合は年間約15:3:1） ■働き方：平均の残業時間は25時間程度です。残業削減の取り組みを積極的に行っています。（例）休みの前日はNO残業デイを設ける。 ■組織構成平均年齢：30代後半（20代3名、30代0名、40代3名） ■同社の特徴【地域に愛され65年。お客様の評判を大切に】ご紹介によるものや2世代(親世代子世代)に渡って家づくりを御用命いただくケースが非常に多いのが同社の自慢です。【完全自由設計にこだわり、企画から施工、メンテナンスまで一貫】自社で大工を抱える工務店としての施工技術、ノウハウ。設計事務所としての高度な設計力、現場管理能力。他社では真似できない、同社ならではの丁寧さとクオリティが、長年愛される理由です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県福山市南蔵王町1-2-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞府中事務所住所：府中市鵜飼町741-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（8月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/福山・府中】建設施工管理業務◇年収500～◇転勤・出張・泊まり込み対応無◇

■業務概要：木造住宅（新築、建て替え、一部分譲住宅）、一般建築物の施工管理業務 ■業務詳細：【施工対象物件】一般住宅（木造住宅　、RC造低層集合住宅）、商業施設（S造倉庫や店舗）、医療福祉関係施設（※棟数の割合は年間約15:3:1）【受注金額】2000万円～10億【案件の工期】住宅：4-6カ月　商業・医療：1-2年【直行直帰】可【出張】なし【担当エリア】福山、府中、尾道、三原、笠岡、井原など備後地域一帯　【働き方】平均の残業時間は25時間程度ですが残業削減の取り組みを積極的におこなっています。具体的な施策（1）休みの前日はNO残業デーを設ける。（2）施工管理全員にスマホの貸与、スマホ・PCで業務時間の管理を行う。 ■組織構成（施工管理）平均年齢：30代後半（20代7名、40代6名、60代2名） ■同社の特徴【地域に愛され65年。お客様の評判を大切に】ご紹介によるものや2世代(親世代子世代)に渡って家づくりを御用命いただくケースが非常に多いのが同社の自慢です。【完全自由設計にこだわり、企画から施工、メンテナンスまで一貫】自社で大工を抱える工務店としての施工技術、ノウハウ。設計事務所としての高度な設計力、現場管理能力。他社では真似できない、同社ならではの丁寧さとクオリティが、長年愛される理由です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞府中事務所住所：広島県府中市鵜飼町741-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与年2回（8月・12月／基本給の4か月分※前年度実績） ■年収例：年収500万：施工管理2級資格年収600万：施工管理1級資格年収650万～：施工管理技士資格保持＋実務経験10年以上賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

横山建設工業株式会社

建設コンサルタント

広島県府中市広谷町832

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設立 1986年
従業員数 9名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

★未経験歓迎★土木施工管理【広島/府中市】◇DX推進中◇分業制で残業抑制◇出張無し◇

◎公共工事メインの安定受注 ◎9期連続売上増！ ◎DXや分業の導入で働き方改革中です ◎主体性のある方は大歓迎！ ■業務内容：【変更の範囲：なし】道路改良工事、宅地造成など様々な工事分野の中からご経験に応じて得意な分野からお任せします。 ■業務内容詳細：公共工事が7割程度で、民間工事が3割程度です。また、IT化・施工管理事務の事務員へのアウトソースに取り組んでいます。 ☆写真整理などの事務作業は専門部署へ依頼し、現場に集中できます。 ☆ほかにも新しいシステムの導入で働きやすい環境を目指しています。 ■担当エリア：府中市が中心なので泊りがけの出張もなく、プライベートを大切にできます。 ■組織構成：７名：平均年齢は46歳（全員中途入社で同業からの転職者が多いです。） ■施工実績：＜公共工事＞昭和61年の法人設立以来、公共工事に携わってきました。官民境界の復元、丁張、実施施工、施工管理、完成検査の一連を通して元請事業者として自社施工しています。主に土木工事（道路改良工事、河川工事、下水道工事、舗装工事等）です。他にも造成工事や外構工事など広く対応しております。 ◇会社の魅力従業員の働き方の改善や福利厚生等、可能な事を順番に充実させております。例）事務処理専門部署を新設、子育て中の社員も気兼ねなくお仕事ができる部署です。当社では、健康経営を心掛けています。土木作業は非常に過酷ですので「労働寿命」についてのケアについて考えています。公共工事となると、行政に提出する文書作成や整理その他を、現場に出ている間はもちろんですが、帰社後にまとめたり確認したりする作業があります。それによりこの業界では、従業員の労働寿命がどんどん短くなってしまっていますし、そのせいでせっかくの土木経験者、土木の学校を卒業した方がこの業界を離れてしまっています。当社では、この状況を考え、IT化・事務処理の軽減に努めています。土木作業・施工管理に徹していただけるような環境を構築し続けていますので、安心して長くお勤めいただけます。とはいえまだ道半ば。どんどん業務を改善していきますので、入社いただいたらその業務に対する意見やアドバイスも積極的に出していただけたら嬉しく思います。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県府中市広谷町832 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（前年度実績2カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/府中市】土木施工管理◇DX推進中◇分業制で残業抑制◇出張無し◇UIターン歓迎

◎公共工事メインの安定受注 ◎9期連続売上増！ ◎DXや分業の導入で働き方改革中です ◎主体性のある方は大歓迎！ ■業務内容：【変更の範囲：なし】建設工事の打合せから測量・設計、積算、現場作業と一連を請け負っており、主に施工管理全般（施工計画・工程管理・見積・資材管理・安全管理等）の業務。 ■業務内容詳細：公共工事が7割程度で、民間工事が3割程度です。またIT化・施工管理事務の事務員へのアウトソースに取り組んでいます。 ☆写真整理などの事務作業は専門部署へ依頼し、現場に集中できます。 ☆ほかにも新しいシステムの導入で働きやすい環境を目指しています。 ■担当エリア：府中市が中心なので泊りがけの出張もなく、プライベートを大切にできます。 ■組織構成：７名：平均年齢は46歳（全員中途入社で同業からの転職者が多いです。） ■施工実績：＜公共工事＞昭和61年の法人設立以来、公共工事に携わってきました。官民境界の復元、丁張、実施施工、施工管理、完成検査の一連を通して元請事業者として自社施工しています。主に土木工事（道路改良工事、河川工事、下水道工事、舗装工事等）です。他にも造成工事や外構工事など広く対応しております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県府中市広谷町832 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～570,000円＜月給＞ 370,000円～570,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（前年度実績2カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミサワ環境技術株式会社

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

広島県三次市向江田町4252-2

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設立 1975年
従業員数 40名
平均年齢 -

求人情報全3件

【宮城；契約社員】地中熱利用設備の施工管理／正社員登用あり！／年休125日／月残業20ｈ／直行直帰可
- NEW
～地中熱を利用した新エネルギーのパイオニア企業／直行直帰OK／残業20h程度／働き方を改善◎～ ■業務内容：当社で受注する地中熱利用設備工事案件の施工管理業務を担当いただきます。 ■業務詳細：地中熱エネルギーを活用した建物や道路などへの冷暖房・給湯・融雪システムの施工管理を行う仕事です。現場での進行スケジュール、安全管理、品質管理、協力会社との連絡・調整・指示、顧客対応などを担当していただきます。 ■案件について：金額：1000万～6億円程度期間：2025年10月～2026年3月 ■働き方に関して：・現場や現場事務所へ直行直帰が可能です（現場事務所での作業が多め）・残業時間は1日平均1時間程度で、月平均20時間程度です。 ■当社の特徴：当社は地中熱を利用した新エネルギーのパイオニア的な企業として、東日本にも拠点を展開し、全国に実績を広げています。庁舎、学校、商業施設などの冷暖房システム、食品工場の冷却システム、温水プールや温浴施設の給湯システム、さらには道路や橋の融雪システムなど、幅広い用途と事例が特徴です。90年代に地中熱に注目し、地中熱システムの先進国であるスイスの企業と技術提携を結びました。～「地中熱」という再生可能エネルギー～地下数メートル以深の地中は、季節に関係なく常に15～16℃の温度を保っています。この熱を冬は暖房、夏は冷房として利用するのが「地中熱エネルギーシステム」です。最大のメリットは省エネ効果で、ある施設ではこのシステム導入により一次エネルギー使用量が年間51％、CO2排出量が61％削減できました。また、従来のエアコンのような冷房時の外気への排熱がないため、ヒートアイランド現象の抑制にもつながります。欧米では1980年代から広まっており、特にアメリカではすでに140万台以上が利用されています。日本でも、近年急速に導入件数が増加しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞宮城住所：宮城県仙台市宮城野区宮城野二丁目301-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～330,000円＜月給＞ 250,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福島:会津若松市】施工管理◆地中熱利用の土木工事／管工事施工管理技士活かす／1千万～6億円規模

～何らかの設備工事における施工管理経験があればOK／クリーンエネルギーシステムのパイオニア企業／直行直帰OK／残業20h程度／働き方を改善◎～ ■業務内容：当社にて受注する地中熱利用設備工事案件の施工管理業務を担当していただきます。地中熱エネルギーを利用した建物や道路などへの冷暖房・給湯・融雪システムの施工管理が業務となります。現場での進行スケジュール・安全・品質管理や協力会社への連絡・調整・指示、顧客への対応等を行っていただきます。 ■業務の特徴： ◇工事の規模：1,000万～6億円程度 ◇エリア：東北エリア ◇工期：平均3か月程度 ◇施工実績：東京都渋谷区本町学園（関東最大級の教育施設）など ■働き方：・現場、現場事務所へ直行直帰可能（現場事務所にて作業が多め）です。・帰省時の交通費は全額負担（実費支給）します。・出張の際は手当として、5,000円程度の支給がございます。※この他にも支給手当あり・残業時間に関しては、1日1時間程度の残業で月平均20時間程度です。 ■当社について：当社は「地中熱」によるクリーンエネルギーシステムのパイオニア企業です。国内市場でもトップクラスのシェアを誇り、「地球温暖化防止活動環境大臣賞」「愛・地球博賞」「サステナブル建築賞国土交通大臣賞」を受賞しております。また、2020年2月には準大手ゼネコンの戸田建設グループと資本提携し、安定した経営基盤のもと事業運営を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福島営業所住所：福島県会津若松市新横町1-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～570万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～307,000円固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 335,000円～362,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三輪モータース

自動車ディーラー

広島県三次市南畑敷町461-1

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設立 1958年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島／三次市】ホンダ正規ディーラー整備士職◇整備士3級以上歓迎◇子育て世代活躍中◇転勤無◇残業８H
- 締切間近
＼自動車整備士お持ちの方必見／＼40代50代のベテラン整備士さんももちろん歓迎／ホンダ正規ディーラーである同社にて点検、修理をはじめとした整備・サービスエンジニア実務、およびオーナー様への報告や連絡業務など以下の業務をお任せいたします。・法令点検、車検整備・一般整備・故障修理・接客・整備箇所の説明 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■整備士としてのスキルアップ機会豊富メーカー提供の学習ツールや、メーカー研修の機会が多くあります。 ■大型連休もありメリハリある働き方◎ 今年度だと、GW5連休、夏季休暇6連休、年末年始休暇7連休となっており、プライベートの時間もしっかり確保できます！ ■組織構成と雰囲気整備担当者は9名で全員男性社員。年齢構成は50代2名、30代2名、20代5名となります。社員全体で見ても20.30代の社員が多く、子育て中のパパママも活躍中です♪お子様の行事時はそれぞれフォローし合い気兼ねなく有休をとれる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県三次市南畑敷町461-1 勤務地最寄駅：JR線／八次駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～300,000円＜月給＞ 195,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■役付手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／三次市】ホンダ正規ディーラーでの販売職◇未経験歓迎／ベテラン層歓迎◇完全週休二日制◇転勤無
- 締切間近
＼営業未経験者はもちろん、40代50代で異業界出身の方も歓迎／新車・中古車の販売、車検・点検のご案内などお客様のカーライフを支える販売スタッフとしてご活躍いただきます。 ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■具体的には… ・ご来店されたお客様への接客や商品説明・車検・点検のご案内・各種保険のご案内 ■自身の頑張りが給与として評価される！＜評価軸の例＞・月間納車の台数→当月の給与に反映・点検実施台数→当月の給与に反映・保険契約の獲得→契約金の３％を翌日給与に反映もちろん、数値目標はございますが、プレッシャーをかける雰囲気は一切ございません！ ■入社後すぐお任せする業務来店された方の接客からスタート、半年あれば一通りの説明ができるようになります。先輩社員の商談に同席・指導しますので、営業未経験の方でも安心です。また、メーカーの学習ツールでの自学習やメーカーの勉強会に参加いただけますので、 ■組織構成と雰囲気営業社員は合計4名で男性3名、女性1名、30代2名、40代2名となっております。社員全体で見ても20.30代の社員が多く、子育て中のパパママも活躍中です♪お子様の行事時はそれぞれフォローし合い気兼ねなく有休をとれる体制を整えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県三次市南畑敷町461-1 勤務地最寄駅：JR線／八次駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～574万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円その他固定手当/月：10,000円～30,000円固定残業手当/月：48,150円～83,628円（固定残業時間33時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 238,150円～413,628円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■一律営業手当あり ■賞与：年2回 ■役付手当 ■販売実績による手当支給 ■年間目標達成報奨金あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広島極東ゴム株式会社

石油化学メーカー

広島県庄原市七塚町729

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設立 1971年
従業員数 35名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島/庄原市◆転勤なし】製造オペレーター～未経験歓迎！働き方◎日勤・残業月8H /各種手当あり～
- NEW
<業界・職種未経験歓迎◎手に職を付けられる！/住居・家族手当あり/賞与4ヶ月/取引先に有名大手多数！> ■職務内容：ゴム伸縮継手の成形、仕上げ作業などをお任せします。 ※ゴム伸縮継手とは：ゴムと金属が合わさった部品です。発電所の配管などに設置されます。いくつかの専用マシンを操作し、工程を進めます。扱うのは最大２メートル程度の継手です。 ■組織構成・入社後の流れ：男女ともに、20代～50代まで幅広く在籍しており中途入社の方も多く馴染みやすい環境となります。まずは簡単な作業から始め、徐々に作業の幅を広げていただきます。未経験の方の採用実績もあり、先輩社員が１から指導しますので安心してください。じっくりと着実に作業を覚えていただきたいと考えています。ご本人の希望と適性を鑑み、将来的には管理職・幹部へのキャリアアップも目指せる環境です。 ■募集背景発電所や工事現場、化学工場で当社製品のニーズが高まっており、今後もまだまだ拡大を見込んでいます。生産量も増えてきているなかで、将来を見据えた人材育成を行い、会社の未来を担って頂ける方を迎えたいと考えております。 ■働く環境【残業月8時間程度、基本土日休み、夜勤なし、有給取得率85％】と働きやすい環境です。食事手当・家族手当・住宅手当と、福利厚生も抜群となります。 ■当社の魅力納品先は、関西電力を始めとする電力会社や、知名度の高い大企業（日立製作所、IHI、三菱重工業、川崎重工業、東芝など）ばかりです。国内に数社しかない最大級の設備により、大型の製品まで対応できる柔軟性を強みとしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県庄原市七塚町729 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 293万円～363万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：174,000円～199,000円その他固定手当/月：9,000円～28,000円＜月給＞ 183,000円～227,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・22歳…年収293万円　月給(基本給17.4万円＋職務手当5千円+住宅手当4千円)12ヵ月+賞与4か月分・40歳(リーダー)…年収406万円　月給(基本給20.8万円＋役職手当1万円+職務手当2万円+住宅手当8千円+家族手当8千円)12ヵ月+賞与4か月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

NSウエスト株式会社

自動車部品メーカー

広島県庄原市新庄町366-2

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設立 1982年
従業員数 558名
平均年齢 37.9歳

求人情報全9件

【広島県庄原市】金型メンテナンス◎日本精機株式会社100％子会社／転勤無／年休121日

◆◇日本精機G/転勤無/車載用メーター・HUD(ヘッドアップディスプレイ)に携わる/ワークライフバランス良好/明るい職場環境/メンテナンス業務/年休121日/完全週休2日制◆◇ ■おすすめPOINT　＼最先端の車載技術を支える金型メンテナンス／・CX-5、CX-60、ロードスターなどのマツダ車やタント、ハスラー等のダイハツ、スズキ車に搭載されるメーター、HUDの金型メンテナンス業務に従事いただきます！・ワークライフバランスが良く、部門全体の雰囲気も明るいため、質問しやすい環境です◎ ■職務内容：車載用メーター・HUDに使用するプラスチック製品の射出成形金型のメンテナンス業務を担当していただきます。具体的な業務内容としては以下の通りです。（1）清掃：清掃用の洗浄剤と無塵ウェスを使用し、金型を傷つけないように汚れをふき取ります。（2）ばらし清掃：専用工具を使用して金型を分解し、部品ごとに汚れをふき取り、再度、組み立てます。（3）仕上げ：製品毎に必要な金型表面の面粗度に合わせて、磨き仕上げを行います。（4）評価：メンテナンス後の成形状態を見ながら、不具合検証、対策の検討・実施、不良率低減の活動を行います。 ■入社後について：先輩がついて一つ一つ丁寧に指導いたします。質問しやすい環境で、わからないことも積極的に学べます◎ ■組織構成：30～40代を中心に幅広い年代の方が活躍されています。 ■勤務時間：週ごとの昼勤/夜勤の二交替勤務です。勤務パターン例としては、08:15～17:10または17:00～01:55となります。残業は月20時間以内を想定しています。 ■休日休暇：年間休日数は121日で、完全週休2日制（土・日）です。ゴールデンウィーク、夏季、年末年始の長期休暇もあります◎ ■福利厚生：借上げ寮・社宅制度、車両購入貸付金制度、財形貯蓄制度など充実しています！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県庄原市新庄町366-2 勤務地最寄駅：JR線／備後庄原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～310,000円＜月給＞ 205,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記月収には所定外労働手当は含まれておりません。 ■昇給あり ■賞与：年2回（7、12月）業績により業績賞与の別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県庄原市】射出成形オペレーター◎日本精機株式会社100％子会社／転勤無／年休121日

◆◇日本精機G／広島転勤無／車載用メーター・HUD(ヘッドアップディスプレイ)の射出成形オペレーター／ワークライフバランス良好／福利厚生充実◆◇ ■おすすめPOINT　＼車載表示器の最先端技術に携わる／・CX-5、CX-60、ロードスターなどのマツダ車やハスラーなどのスズキ車、タントなどのダイハツ車に使用される車載用メーター・HUDの製造に携わるチャンスです！・フォークリフトやホイストクレーンを使用した成形材料の運搬や金型取付、成形機操作など幅広い業務に従事できます◎ ・年間休日数121日、完全週休2日制（土・日）、長期休暇（ゴールデンウィーク、夏季、年末年始）あり、ワークライフバランスも良好です◎ ■職務内容：車のメーターを保護しているアクリルカバーやメーター針などの成形材料準備から製品検査までの一連の業務を担当します。（1）成形材料準備：フォークリフトを操作し、成形材料を運搬しタンクに投入します。（2）金型搬送・取付：金型をホイストクレーンで搬送し成形機に取り付けます。（3）成形機操作：成形機や周辺機器の操作、成形条件の設定、自動生産開始などを行います。（4）製品確認：成形機から生産される製品の寸法や外観などを検査し、良品であることを確認します。 ■入社後について：先輩がついて指導いたしますので、安心して業務に取り組んでいただけます。わからないことは積極的に質問できる環境です◎ ■組織構成：現在の部署は21名で、30代が多い構成となっています。勤務パターンは週ごとの3交代制（例：00:00～08:55、08:15～17:10、15:30～00:25）で、残業は月20時間以内です。 ■福利厚生：借上げ寮・社宅制度、車両購入貸付金制度、財形貯蓄制度など充実した福利厚生も魅力の一つです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県庄原市新庄町366-2 勤務地最寄駅：JR線／備後庄原駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～310,000円＜月給＞ 205,000円～310,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記月収には所定外労働手当は含まれておりません。 ■昇給あり ■賞与：年2回（7、12月）業績により業績賞与の別途支給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

サカネテクノ株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

広島県大竹市北栄16-1

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設立 1950年
従業員数 195名
平均年齢 49.0歳

求人情報全4件

【山口:周南】メンテナンス（化学メーカー等向け・プラント機器）◆年間スケジュール有／県内・近郊メイン

◎経験者歓迎！機械のメンテナンス経験を活かせます！ ◎年休124日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎技術手当や家族手当等、各種手当充実！ ■募集背景：当社は回転機器・計装機器等の設備メンテナンスを主な事業としています。 1950年4月創業、広島県大竹市に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた増員募集を行っています。是非ご応募ください。 ■業務内容：・工場稼働時に点検項目に従って各機械を保守点検、整備・緊急時やトラブル（異音や漏れ等）の対応・工場ストップ期間に各機械を分解しての精密点検や整備・修理、交換等の対応等 ■1日の流れ：顧客からのメールや電話での定期点検の問い合わせを受け、メンテナンスに向かいます。1日3～4社の顧客先を社用車で回ります。（メンテナンス内容の一例：回転機器や計装機器の取り外し、分解、メンテナンス、再組み立て、設置を行います。） ※担当エリアは主に県内やその近郊です。年に2回ほど春と秋の繁忙期に限り出張の可能性がございます。（3週間～2カ月程度） ※年間を通じてメンテナンスのスケジュールを組んで作業を行うため、急な依頼も基本なく、上記の繁忙期を除き基本的に残業は発生しません。 ■組織構成：大阪出張所には15名程のメンバーが在籍しています。 ■当社について：当社はプラント向けの回転機器や計装機器、安全弁装置等を製造加工、メンテナンスを行っています。主な取引先は三井化学やダイセル、東ソー、戸田工業等のプラントを有する製造業者です。 ◇安定性： 1950年の創業当初より大手化学メーカーを中心に安定した取引を続けており、受注ではなくメンテナンスという業態から、景気の波に強く安定した売上を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞徳島出張所住所：山口県周南市西松原４丁目２番１１号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千葉:市原】メンテナンス（化学メーカー等向け・プラント機器）◆年間スケジュール有／県内・近郊メイン

◎経験者歓迎！機械のメンテナンス経験を活かせます！ ◎年休124日、基本土日祝休み！ワークライフバランスが整います！ ◎技術手当や家族手当等、各種手当充実！ ■募集背景：当社は回転機器・計装機器等の設備メンテナンスを主な事業としています。 1950年4月創業、広島県大竹市に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた増員募集を行っています。是非ご応募ください。 ■業務内容：・工場稼働時に点検項目に従って各機械を保守点検、整備・緊急時やトラブル（異音や漏れ等）の対応・工場ストップ期間に各機械を分解しての精密点検や整備・修理、交換等の対応等 ■1日の流れ：顧客からのメールや電話での定期点検の問い合わせを受け、メンテナンスに向かいます。1日3～4社の顧客先を社用車で回ります。（メンテナンス内容の一例：回転機器や計装機器の取り外し、分解、メンテナンス、再組み立て、設置を行います。） ※担当エリアは主に県内やその近郊です。年に2回ほど春と秋の繁忙期に限り出張の可能性がございます。（3週間～2カ月程度） ※年間を通じてメンテナンスのスケジュールを組んで作業を行うため、急な依頼も基本なく、上記の繁忙期を除き基本的に残業は発生しません。 ■組織構成：大阪出張所には15名程のメンバーが在籍しています。 ■当社について：当社はプラント向けの回転機器や計装機器、安全弁装置等を製造加工、メンテナンスを行っています。主な取引先は三井化学やダイセル、東ソー、戸田工業等のプラントを有する製造業者です。 ◇安定性： 1950年の創業当初より大手化学メーカーを中心に安定した取引を続けており、受注ではなくメンテナンスという業態から、景気の波に強く安定した売上を誇っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞千葉出張所住所：千葉県市原市青柳２丁目１１番１３号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～375,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 250,000円～375,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田中建設工業株式会社

ゼネコン

広島県大竹市小方1-8-10

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設立 1963年
従業員数 16名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島／大竹市】建築施工管理※将来の管理責任者候補／転勤無し／1963年設立の老舗企業◎

■業務内容：当社にて建築施工管理（将来の管理責任者候補）として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・予算管理、工程管理・施工図面作成・安全管理、協力業者との折衝ほか ■案件について：・工事内容：建物の修繕工事・新築工事、法人社屋の改修工事や個人向け住宅（戸建て）の修繕など建築工事全般を幅広くご担当いただきます。・担当エリア：大竹市、岩国市の案件がほとんどです。まれに広島市の案件が発生することがございます。・移動手段：社用車を利用いたします。状況に応じて直行直帰なども可能です。・出張・夜勤等：県外への出張はほとんどなく、あっても数年に1回程度です。また夜間工事もほとんどなく、発生しても年に数回程度です。・担当案件：工事規模によって異なりますが、1件～数件程度をご担当いただく予定です。工期は数時間の案件もあれば1年以上案件もございます。 ■組織構成：建築施工管理は3名（男性30代～70代）が所属しております。 ■当社について：土木工事や建設工事等の総合建設業として大竹市を中心に事業を行っています。当社は「安速信廉」を社是とし、社長を筆頭に若手、ベテランが共同して事業に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県大竹市小方1-8-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回、計 2.00ヶ月分（前年度実績）・その他固定手当の内訳：現場手当 3万円、住宅手当 2万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島／大竹市】土木施工管理※将来の管理責任者候補／転勤無し／1963年設立の老舗企業◎

■業務内容：当社にて土木施工管理（将来の管理責任者候補）として業務をご担当いただきます。 ■業務詳細：・予算管理、工程管理・施工図面作成・安全管理、協力業者との折衝ほか ■案件について：・工事内容：土木工事全般（のり面、下水道、道路、橋梁、修繕工事など）を幅広くご担当いただきます。・担当エリア：大竹市、岩国市の案件がほとんどです。まれに広島市の案件が発生することがございます。・移動手段：社用車を利用いたします。状況に応じて直行直帰なども可能です。・出張・夜勤等：県外への出張はほとんどなく、あっても数年に1回程度です。また夜間工事もほとんどなく、発生しても年に数回程度です。・担当案件：工事規模によって異なりますが、1件～数件程度をご担当いただく予定です。工期は数時間の案件もあれば1年以上案件もございます。 ■組織構成：土木施工管理は5名（男性30代～70代）が所属しております。 ■当社について：土木工事や建設工事等の総合建設業として大竹市を中心に事業を行っています。当社は「安速信廉」を社是とし、社長を筆頭に若手、ベテランが共同して事業に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県大竹市小方1-8-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回、計 2.00ヶ月分（前年度実績）・その他固定手当の内訳：現場手当 3万円、住宅手当 2万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社末広工務店

サブコン

広島県大竹市北栄12-7

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設立 1971年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

【広島／資格不問／土日休】建築施工管理※マンションやビル、各種施設他◆化学大手とも取引／安定◎

～実務経験あれば資格は不問／土日休み／マンションからオフィスビル、学校や医療福祉施設など幅広い実績／化学大手とも直接取引／設立60年を迎える、地元密着企業～ ■業務内容：・建築現場における施工管理の業務(安全／工程／原価等の管理) ・パソコンによる書類作成※業務割合は事務3：現場7 ・発注者や下請け業者との打ち合わせ・設計図をもとに施工図の作成 ※担当する現場は広島県内一円です。 ■物件の内容：・内容／鉄骨造、鉄筋コンクリート造、木造新築工事、マンション大規模改修、建物保全改修実績）実績／マンションやオフェスビル・教育関連施設・医療福祉施設・スーパーや家具家電量販店などの商業施設・工場や物流倉庫など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県大竹市北栄12-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 260,000円～455,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アサヒテクノリサーチ

その他専門コンサルティング

広島県大竹市晴海2-10-54

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設立 1989年
従業員数 140名
平均年齢 40.0歳

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【広島大竹】社内SE◆賞与6ヶ月分実績／国内トップ級の分析調査企業/AGIグループ

～AG!グループ/国内トップクラスの分析調査専門企業/家族手当・住宅手当・退職金制度あり/福利厚生充実/賞与年3回～ ■業務内容国内トップクラスの分析・調査を行っている同社においてシステムエンジニアとして下記業務ををお任せいたします。 ■業務詳細・社内とのシステム関連の問い合わせ対応・外部委託業者との交渉(ネットワーク・OSアップデート・導入システム) ・PCセットアップ・社内IT環境運用・保守(各種アカウント管理・PC等資産管理) ・DX化、業務効率化支援(VBA等社内作成ツール改修、委託システム改修案アドバイス） ★外部委託先については、グループ会社（アサヒ情報システム）となっており基本的には一社で完結するためコミュニケーションもとりやすい環境です。 ★環境分析分野について公的機関や民間の工場からの依頼分析など、経験も豊富です。環境問題への注目度も高まっておりニーズが増えている分野で公共性も高い分野でございます。 ★デジタル化への取り組みいち早く分析データのネットワーク化を構築しました。ネットワーク化により、転記や入力作業を無くし、品質の向上に取り組んでおり先駆的な事例として自動化の取組が分析機器メーカーで紹介されたこともございます。 ■働き方平均残業時間は20時間程度と働きやすい環境です。【ワークライフバランス充実】有給平均12日取得、育休実績、住宅・家族手当が豊富です。2023年より年間休日も120日となりました。ノー残業デーによる時間外労働の抑制にも取り組んでおり、健康経営優良法人認定企業の認定を受けております。【産休育休実績あり】産休育休復帰後の勤務、子育てをしながら働く従業員も多くいます。 ■当社の取り組みについて健康被害や労働災害訴訟等、環境問題に対してのニーズが急増しております。当社は国内でもいち早く情報収集と分析調査技術を習得し、アスベスト分析においては国内でもトップクラスの調査を行うことが出来る専門スタッフが多数在籍しており、付加価値の高い分析調査レポートを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県大竹市晴海2-10-54 勤務地最寄駅：山陽線／玖波駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～274,000円その他固定手当/月：14,000円～26,000円＜月給＞ 224,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験・能力を考慮し決定します。 ■昇給あり(年1回) ■賞与（年3回前年度実績6カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アサヒ情報システム

システムインテグレータ（SIer）

広島県大竹市晴海2-10-22

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設立 1993年
従業員数 24名
平均年齢 45.4歳

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【広島県大竹市】SE ※自社製品開発～受託／プライム案件多数◆リモート可／残業15H程度◆旭Gr

販売管理・在庫管理・顧客管理などのシステムのパッケージ販売、受託開発～支援まで一貫して対応できる同社で、顧客の要望に合わせたシステム開発業務をご担当いただきます。 ■業務内容：お客様へヒアリングを行い、システムの要件定義～設計～プログラミングまでご経験に応じて幅広くご担当いただきます。営業が受注した案件について、開発に向けお客様との打合せのもと要件定義を行います。案件のプロジェクト規模としては1～2年単位のものが多く、2～5名程度のチームとしての業務がメインになります。製造管理や販売管理、データ管理系システムの受託開発が多いですが、自社ソフトの開発なども行っております。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■システム開発について：・自社パッケージシステム開発：大手企業や既に基幹システムを使用している企業向けに自社でパッケージシステムの開発に取り組んでおります。・受託開発：化学系メーカーの多い大竹市にある同社だからこそ、化学系に特化したデータ管理システムの開発から、地元の中小企業に寄り添った販売管理、製造管理システムの開発を行っております。営業やヘルプデスクを抱える同社だからこそ、納品後のフォローまで可能なためお客様の満足度も高いシステムの提供が可能になっております。 ■人員構成：担当部門は10名で構成されています。（中途社員がほとんどです。） ■はたらき方について：実際の業務においては、社内での業務・客先での業務は半々です。受注案件次第でチーム編成が変わり、基本的に大規模(半年以上の納期か4名以上)2つ・小規模2つが並行して進んでいます。働き方改革を推進しているため、希望に合わせてリモート勤務をすることも可能ですし、ワークライフバランスを整えて働くことができます。また、休みの希望も出しやすく、有給休暇の取得についても非常にとりやすいフラットな風土があります。 ■特徴：コンサルティングサービス、システム開発を行う当社は、受託業務として、システム及びパッケージ開発をメインに行っております。また、ITコンサルティングサービスで、サーバーネットワークの運用支援を手がけるほか、オフィスの配線工事、ITに関する人材派遣、システムの運用（ウィルス対策等）及び保守業務を行っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県大竹市晴海2-10-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～376,000円＜月給＞ 230,000円～376,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与：年3回（計2.73ヶ月分／過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島県大竹市】ITコンサルティング営業※安定の事業基盤／旭Gr／コンサルから開発まで／プライム多数

販売管理・在庫管理・顧客管理などのシステムのパッケージ販売、開発～支援まで一貫して対応できる同社で、お客様先を訪問しニーズをヒアリングしながら同社で取り扱いのあるパッケージの販売をご担当いただきます。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 PC、ITシステムに関するお客様への提案営業を行っていただきます。中四国を中心に西エリアのお客様へ訪問したり、展示会やセミナーなどのイベントに参加いただき、ヒアリング・提案をメインに行っていただきます。同社ではSEによる受託開発も行っておりますので、お客様のご要望に対して「NO」は基本的にございません。営業職としてお客様のニーズを引き出し、いただいたご要望を実現可能な形に調整しながら同社在籍のSEへパスするなど社内での連携も大切になります。システムやPCなどに関する知識は入社後先輩社員やエンジニアからレクチャーを受けることができますので、現段階で知らないことがあっても業務にチャレンジしていただくことが可能です。 ■組織構成営業には4名が在籍しております。（50代1名、40代2名、30代1名）全員が中途で入社しており、営業未経験からも活躍されています。 ■やりがい業務に取り組む中で現在注目されているIT分野の知識が身につくだけでなく、無形商材の提案営業としてお客様への対応力や提案力といったスキルを身に着けていくことができます。また、業界の中でも働き方改革に積極的な同社だからこそご自身のライフワークバランスにあった働き方が可能であり、長期的に働ける環境がございます。その方がすべき仕事なのかを指導しておりますので、残業時間を抑えることができています。実際にお客様から「売り上げや生産効率が上がった」という声をいただき感謝されるときには一層のやりがいを感じます。 ■同社の特徴グループ企業や化学メーカーの分析業務向けのシステムなど特殊なシステムを得意としております。コンサルティングサービス、システム開発を行う当社は、受託業務として、システム及びパッケージ開発をメインに行っております。また、ITコンサルティングサービスで、サーバーネットワークの運用支援を手がけるほか、オフィスの配線工事、ITに関する人材派遣、システムの運用（ウィルス対策等）及び保守業務を行っております。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県大竹市晴海2-10-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～595万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：184,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～26,000円＜月給＞ 194,000円～376,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■賞与：年3回（計2ヶ月分／過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社岩井事務機

専門店・その他小売

広島県東広島市西条岡町9-22

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設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -

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【広島県東広島市】<未経験歓迎>OA機器セールスエンジニア◆創立134年◆残業10h程度/転勤出張無

10年先まで新しい成長するoffice空間をご提案～文具、OA機器の販売・サポート <未経験歓迎>機械いじりや人と話すことが好きな方歓迎！/研修しっかりで安心スタート/残業10h程度でライフワークバランス◎ ■業務概要：当社で納品した富士フイルム社の複写機を中心に周辺機器のメンテナンス業務をお任せします。業務に慣れて頂いた後は、セールスエンジニアとして新製品やIT環境のご提案も行って頂きます。 ◆業務詳細：・当社で納品した複合機器、プリンタ等の修理、定期点検・問い合わせに対する技術サポート・点検や消耗品交換、簡単な修理対応・営業やシステムエンジニアと連携しての新規機器、IT環境の提案・定期メンテナンスに加えお客様からご連絡をいただいた場合にも訪問します。～補足情報～・１日5,6社程度訪問致します・現在１人当たりの担当者数は100社ほどです・訪問先は東広島市がメインですので、遠方への出張などはありません ■入社後の流れ：入社後はスキル・ご経験の見極めを行った後、神奈川県のメーカー研修施設にて行われる複写機のメンテナンス研修を受けていただきます。11日間の研修となりますので、研修施設に宿泊し、受講いただきます。その後、現場へは先輩社員に同行し、技術を習得頂けます。約1年間ほどはOJTとして学べる環境ですので未経験の方もご安心くださいね。 ■組織構成： 2名（50代）今回は案件増加に伴う増員での募集です！ ■当社について：・岩井事務機は2022年に創業132年を迎えることができました。今までの実績や経験は大事にしつつも、当社には古臭い社訓や社風は一切ありません！社員個々の創造性を重視し、「自ら考え可能性に満ちた領域にワクワクしながら挑める」そんな前向きな姿勢を評価する環境です。・当社にはメーカー研修も含め、未経験からプロのエンジニアを目指せる実践的なカリキュラムがあります。世の中のトレンドやトピックスをディスカッションしあう合同勉強会の開催や頑張った分は職務手当や技能手当へ反映するなど、積極的に学び・努力を評価する仕組みがございます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条岡町9-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,000円～260,000円＜月給＞ 183,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■技術手当：上限20,000円 ※技術度に応じて支給。メーカー研修受講後合格の場合10000円 ■職務手当：上限30,000円 ※業務経験状況及び処理能力度に応じて支給あり ■賞与：年2回（前年度実績1カ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社上垣組

ゼネコン

広島県東広島市西条町田口1437

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設立 1918年
従業員数 37名
平均年齢 -

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【広島県】建築施工管理※資格取得に向けて全額サポート／働き甲斐のある職場作りを実践中

≪基本土日休み(12月～3月は隔週)／奨学金変換制度導入／資格取得に向けて全額サポート／チャレンジしたい方を全力で応援します！≫ ※受注増加に対応するために増員予定。将来幹部候補としての採用です。 ■職務内容　東広島市内及び近隣地域における各現場を中心に、建設工事の施工管理をお任せします。出張はほとんどありませんが、遠方(会社から1時間以上)の場合は遠隔手当も支給します。・建築工事の施工、工程表の作成・作業の指示、監督・現場の工程管理・見積、材料発注、予算書の作成 ※現場監督となる仕事を全てお任せします。入社後、6ヵ月間はＯＪＴにて先輩社員と現場を監督して頂きます。 ■組織構成従業員32名（土木部門18名、建築部門8名、事務職6名）で営業活動を行っています。建築部門8名のうち1級建築施工管理技士4名（うち1級建築士3名）、2級建築施工管理技士1名、監督補助者3名（無資格者）が活躍中です。(年齢層：60代2名、50代2名、30代1名、20代3名)資格を持っていない中途採用入社者も活躍しており、入社後に勉強して取得した実績もあるのでご安心ください！ ■勉強会と資格取得制度月2回、部署ごとに約1時間、業務に関する勉強会を実施しています。毎回、先輩従業員（50～60代、施工管理有資格者）が交代で講師となり、ノウハウや技術を伝達しています。また、土木施工管理技士や建築士などの資格取得のために、通学講座費用、受験料を会社が全額補助致します。資格取得時のお休みもとりやすい風土です。「施工管理技士の資格を持っているけど、建築士の資格にチャレンジしたい！」など意欲のある方は大歓迎です。サポート体制は整っていますので、やる気さえあれば、自己成長できる環境となっています！ ■給与は合議制毎月1回、全体会議や各部署会議、現場ごとに全員を集めて行う原価報告会を開催し、従業員の意見、要望を聞き対策を講じています。他に年一度、自分の給与に対する意見を表明できる機会を設けています。どんどん自己アピールをして頂けることを期待しています！ ■施工実績・広島県立広島叡智学園中学校・高等学校　外構その他工事・海上保安大学校学生寮　建築改修工事・インターナショナルキッズコミュニティ新築工事・西条本町歴史広場整備工事　など

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条町田口1437 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円固定残業手当/月：70,000円～200,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞〈モデル年収／建築施工管理技士有資格者〉 400万～600万円※経験に応じて年収変動あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

中国産業株式会社

ホテル・旅館・宿泊施設

広島県東広島市西条町御薗宇6180

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設立 1956年
従業員数 95名
平均年齢 -

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【東広島/転勤なし】温浴施設・ボウリング場の調理スタッフ◆残業なし/賀茂ボールやホットカモを運営
- NEW
東広島市でホテルやボウリング場、自動車学校などのサービス業を運営している当社にて、温浴施設「ホットカモ」、ボウリング場「賀茂ボール」内にある飲食店の拡大に当たり、新しいメンバーを募集します。 ■業務について：調理を含め、新メニューの開発やホール業務等をお任せいたします。和洋中の幅広い調理スキルを活かせる現場です。【具体的な仕事内容】・メニューの作成・原価管理・衛生管理・アルバイト育成　など【店舗について】西条ICより車で5分の場所にある下記店舗で勤務頂きます。・賀茂ボール無料駐車場を500台完備したボウリング場です。1フロア32レーンの広々とした場内で思う存分楽しむことができるほか、ノンガターレーンも完備しているため、こどもやシニアの方でも確実にピンが倒せるという楽しめる工夫が施されています。・ホットカモ地下2,000mから汲み上げたラジウム温泉で、エアロビ流水浴、ハイドロメイズ浴、電気風呂、塩サウナなど10種類以上の風呂が楽しめる天然温泉です。また、近隣のホテル、ボウリング場と併せて、団体、ファミリーの顧客から好評です。 ■働きやすさ：残業は基本なしで、残業があった際には翌日以降で勤務時間を調整しております。また、ボーリング場、ホテル、温浴施設など運営施設の社員割引もあるなど、働きやすい環境が整っております。 ■当社について：同社は広島県東広島市の発展と共にボウリング場、自動車学校、ホテル、温泉施設など地域との共栄を目指した事業展開を行っています。2025年には創業70周年を迎え、『笑顔と感謝』をモットーに、これからも地域の方々に愛される企業を目指してグループ社員・スタッフ一同精進している会社です。

＜勤務地詳細1＞賀茂ボール住所：広島県東広島市西条町御薗宇6120 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞ホットカモ住所：広島県東広島市西条町御薗宇6184 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 329万円～448万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～320,000円＜月給＞ 230,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島/西条】法人営業「賀茂ボール」や「ホットカモ」等地域に根差し60年超／責任者候補／残業ほぼ無

【広島県東広島市西条で長期就業したい方歓迎◎転勤なし◎／「賀茂ボール」や「ホットカモ」「賀茂自動車学校」など運営の老舗企業／残業基本なし／部門立上げ・責任者候補／週休2日制】 ■業務内容詳細：ホテルやボウリング場、自動車学校、幅広い事業を展開している当社で、下記業務をお任せいたします。・弊社運営施設との法人契約獲得の営業活動・団体、定期利用の営業活動・SNSなどからの利用促進対応 ※法人向け営業部隊は新規立ち上げ部門となります。売上拡大のために法人利用を促し地元（東広島を中心）に施設の幅広い利用を提案していきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の事業について：同社は広島県東広島市の発展と共に60年以上、ボウリング場、自動車学校、ホテル、温泉施設など地域との共栄を目指した事業展開を行っています。2016年にはゆめタウン学園店に自動車学校の入校受付カウンターを開設しました。2018年には広島大学と包括的連携協定を締結し、大学内にはカフェスペースを設け学生の入校窓口として活用されています。2019年からは賀茂自動車学校にてドローン教習所も開設。 2025年に迎える創業70周年に向かって『笑顔と感謝』をモットーに、これからも地域の方々に愛される企業を目指してグループ社員・スタッフ一同精進している会社です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条町御薗宇6180 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 350万円～490万円＜賃金形態＞月給制別途営業成績に応じ歩合給が支給されます（営業利益の１～３％想定）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、基本給を基に計算しております。 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ※別途営業成績に応じ歩合給が支給されます（営業利益の１～３％想定）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

広島精研工業株式会社

自動車部品メーカー

広島県東広島市高屋台1-4-7

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設立 1951年
従業員数 182名
平均年齢 38.0歳

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【東広島市】営業事務◆残業月平均9時間／土日休み／マツダTier1サプライヤーで事業安定性◎
- NEW
◎マツダTier1サプライヤー／残業月平均9時間 ◎内勤メインで長期就業が可能♪ ◎経営基盤も安定しており、働きやすい環境です。 ■業務内容：基本的には書類作成や各種販売データや顧客データの整理・処理がメインとなりますが、月に数回メーカー(マツダ様)を訪問し、新車が出るタイミングなどで部品作成のご依頼を頂きます。 ☆毎日外回りをするのではなく、PC作業がメインとなりますので、デスクワークと社外活動のバランスを取りながら、メリハリをつけて働くことができます。・見積書作成～発注～納品の対応・顧客先への訪問とニーズヒアリング・その他チームメンバーのサポート業務 ※事前に工場見学にお越しいただく場合があります。 ■組織構成：3名 ■経営理念：限りない改善に挑戦することによりお客様に新しい価値の商品とサービスを提供し全社員がともに成長していく。 ■行動指針：事実に基づき行動すること。百の議論よりまず実行すること。報・連・相を徹底すること。 ■品質方針：私たちは、確かな仕事と日々の品質改善を積み重ね、お客様に喜んでいただける商品を提供します。 ■主な取引先：マツダ(株)、双葉工業(株)、(株)ヒロテック、(株)久保田鐵工所、東プレ九州(株) 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市高屋台1-4-7 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線線／白市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 308万円～444万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～278,000円＜月給＞ 188,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回（3,000～6,000円／過去実績） ■賞与実績：年2回（計4ヶ月分／過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市】事務職◆残業月平均9時間／マツダTier1サプライヤー／業績安定・財務体制良好

【マツダTier1サプライヤー／残業月平均9時間】 ■業務内容：事務職として下記業務をお任せします。・書類作成～処理・データ入力～分析・その他サポート業務 ※事前に工場見学にお越しいただく場合があります。 ■経営理念：限りない改善に挑戦することによりお客様に新しい価値の商品とサービスを提供し全社員がともに成長していく。 ■行動指針：事実に基づき行動すること。百の議論よりまず実行すること。報・連・相を徹底すること。 ■品質方針：私たちは、確かな仕事と日々の品質改善を積み重ね、お客様に喜んでいただける商品を提供します。 ■主な取引先：マツダ(株)、双葉工業(株)、(株)ヒロテック、(株)久保田鐵工所、東プレ九州(株) 変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市高屋台1-4-7 東広島中核工業団地勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線線／白市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 225万円～333万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：188,000円～278,000円＜月給＞ 188,000円～278,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により処遇を決定します。 ■昇給：年1回（3,000～6,000円／過去実績） ■賞与実績：年2回（計4ヶ月分／過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ミナミ工業株式会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

広島県東広島市八本松町原10883-40

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設立 1970年
従業員数 45名
平均年齢 41.0歳

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【東広島】未経験OK◆自社製品の品質チェックや工事管理など◆土日祝休み／夜勤なし◆実力派鉄骨メーカー

◎"MAZDA Zoom-Zoom"スタジアムや"ららぽーと"などのシンボルを手掛ける ◎未経験から活躍事例多数/丁寧な研修で安心/手に職つけたい方歓迎 ◎表面処理から加工まで一貫体制で他社にはない技術を保有 ■募集背景昭和42年創業以来ひたすら鉄鋼工事の道を歩み続け、長年で培った豊富な経験と技術を武器に事業を拡大して参りました。今回業績好調に伴う組織の体制強化を目的とした増員募集を行います。 ■業務内容・当社が手掛ける建造物用の鉄骨が使用される現場に立ち会い、製品の荷受けやスケジュール調整などをお任せします。 ■業務詳細・製品の荷受け図面通りの資材が図面通りの場所に設置してあるかチェック＆写真撮影を行います。・ゼネコン、社内、現場、工場とのスケジュール調整: 工事がスケジュール通りに進んでいるか工程の調整を行います。 ■スケジュール例・8:00 出勤/朝礼・8:05 打合わせ・8:30 現場管理・12:00：昼休憩・13:00：打合せ・13:30：現場管理再開・17:00：業務整理など ■働き方・基本的に現場は17時までで、土日の稼働はなし。深夜労働や休日出勤も基本的にございません。・出張について 2週間～3か月の期間となります。出張エリアは関西、関東、九州エリアがが中心です。 ※月に1回帰省するための補助金がございます ■組織構成：・広島事業所には計5名が所属しています。（50代1名、40代2名、30代2名） ■教育制度：・広島本社にて3か月～最大12か月の研修を実施。・その後は約6か月、先輩同行により業務を習得していきます。 ※先輩が丁寧に指導するので安心してください。 ■施工実績：・MAZDA Zoom-Zoom スタジアム・三井アウトレットパーク倉敷・大阪駅の駅ビル　など ■強み：＜鉄骨製作後の表面加工／搬送もおまかせ＞・当社は中国四国地方でトップクラスの実績を持つ溶融亜鉛めっきのガルバ興業とグループ会社関係にあります・当社が製造する鉄骨にめっき技術を付加することで、付加価値の高い鉄骨を提供しています・ジャストインタイムで現場まで鉄骨を納品できるといった業界随一の強みがあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市八本松町原10883-40 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（実績／計4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【墨田区】施工管理＜ららぽーとなどを手掛ける＞土日対応無し/残業基本無し◆実力派鉄骨メーカー

◎"MAZDA Zoom-Zoom"スタジアムや"ららぽーと"などのシンボルを手掛ける ◎土日対応無し/残業基本無し/完全週休2日制で働き方◎ ◎表面処理から加工まで一貫体制で他社にはない技術を保有 ■募集背景昭和42年創業以来ひたすら鉄鋼工事の道を歩み続け、長年で培った豊富な経験と技術を武器に事業を拡大して参りました。今回業績好調に伴う組織の体制強化を目的とした増員募集を行います。 ■業務内容・当社が手掛ける建造物用の鉄骨が使用される現場に立ち会い、製品の荷受けやスケジュール調整などをお任せします。 ■業務詳細・製品の荷受け図面通りの資材が図面通りの場所に設置してあるかチェック＆写真撮影を行います。・ゼネコン、社内、現場、工場とのスケジュール調整: 工事がスケジュール通りに進んでいるか工程の調整を行います。 ■スケジュール例・8:00 出勤/朝礼・8:05 打合わせ・8:30 現場管理・12:00：昼休憩・13:00：打合せ・13:30：現場管理再開・17:00：業務整理など ■働き方・基本的に現場は17時までで、土日の稼働はなし。深夜労働や休日出勤も基本的にございません。・出張について 2週間～3か月の期間となります。 ※月に1回帰省するための補助金がございます。 ■組織構成：・広島事業所には計5名が所属しています。（50代1名、40代2名、30代2名） ■施工実績：・MAZDA Zoom-Zoom スタジアム・三井アウトレットパーク倉敷・大阪駅の駅ビル　など ■強み：＜鉄骨製作後の表面加工／搬送もおまかせ＞・当社は中国四国地方でトップクラスの実績を持つ溶融亜鉛めっきのガルバ興業とグループ会社関係にあります・当社が製造する鉄骨にめっき技術を付加することで、付加価値の高い鉄骨を提供しています・ジャストインタイムで現場まで鉄骨を納品できるといった業界随一の強みがあります変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都墨田区両国3-22-8 細田ビル2階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験等を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：1回 ■賞与：2回（実績／計4か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社陸地コンサルタント

建設コンサルタント

広島県東広島市西条大坪町8-27

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設立 1964年
従業員数 64名
平均年齢 -

求人情報全3件

【東広島市】土木設計技術者＜ご経験者の方へ＞公共事業の元請けメイン◆年休124日◆福利厚生◎

～土木設計の実務経験がある方／土日祝休み／社宅制度・家賃補助制度など福利厚生充実／産休・育休実績ありの働きやすい環境～ ■募集背景：当社は、建設コンサルタントとして土木設計や測量等を主な事業としています。1964年設立、広島県東広島市に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた増員募集です。是非ご応募ください。 ■仕事内容：土木設計業務を担っていただきます。 ■業務詳細：・社会資本整備の土木設計・橋梁点検等、構造物の点検業務・その他、設計業務に伴う許認可申請書等の作成 ■当社について：当社は、昭和39年創業以来、社会資本整備に対し建設コンサルタント業（測量・調査・設計）を通じて、地域社会の自然条件・社会条件を考慮しながら、美しい自然環境の保存とそこに住む人々の生活環境をよりよくするため、ニーズに対応しながら社会に貢献してまいりました。近年では、日本各地で異常気象による自然災害や大地震等多くの災害がもたらす被害は大きく、社会資本整備は安全安心な社会基盤の整備へとニーズの変換期にある今、弊社においても技術パートナーとしての役割を果たせるよう、これまで培われた経験・実績・技術に加え最先端技術を積極的に開発導入し、一層の顧客満足度と信頼性の向上を心掛けて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条大坪町8-27 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：あり（2,000円～23,000円／4月に実施） ■賞与実績：年2回（前年度実績：計3.50ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東広島市】測量士◆公共事業の元請けメイン◎／年休124日／福利厚生充実

～測量士の資格をお持ちの方／土日祝休み／社宅制度・家賃補助制度など福利厚生充実／産休・育休実績ありの働きやすい環境～ ■募集背景：当社は、建設コンサルタントとして土木設計や測量等を主な事業としています。1964年設立、広島県東広島市に本社を置いています。今回は世代交代を見据えた増員募集です。是非ご応募ください。 ■仕事内容： ◇現地調査：測量士はまず現地に赴き、測量機器を使用して土地や構造物の正確な位置や高さを計測します。 ◇データ収集と解析：現地で収集したデータをもとに、コンピュータソフトウェアを使って詳細な解析を行います。 ◇図面作成：測量データを基にCADソフトウェアを使用して、土地の図面や建物の配置図を作成します。 ◇安全管理：作業現場での安全対策を講じ、事故や怪我を防ぐための措置を徹底します。 ■当社について：当社は、昭和39年創業以来、社会資本整備に対し建設コンサルタント業（測量・調査・設計）を通じて、地域社会の自然条件・社会条件を考慮しながら、美しい自然環境の保存とそこに住む人々の生活環境をよりよくするため、ニーズに対応しながら社会に貢献してまいりました。近年では、日本各地で異常気象による自然災害や大地震等多くの災害がもたらす被害は大きく、社会資本整備は安全安心な社会基盤の整備へとニーズの変換期にある今、弊社においても技術パートナーとしての役割を果たせるよう、これまで培われた経験・実績・技術に加え最先端技術を積極的に開発導入し、一層の顧客満足度と信頼性の向上を心掛けて参ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西条大坪町8-27 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円＜月給＞ 260,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 ■昇給：あり（2,000円～23,000円／4月に実施） ■賞与実績：年2回（前年度実績：計3.50ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

田村陶器株式会社

その他

広島県東広島市志和流通1-17

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設立 1958年
従業員数 19名
平均年齢 -

求人情報全1件

【東京/直行直帰】日用品の営業職◆未経験歓迎◆食器やキッチン道具等◆残業ほぼ無し◆土日休み

◆◇未経験歓迎！裁量ある営業職/出張頻度やスケジュールも自由/安定した収入とワークライフバランス◇◆ 東京にある量販店向け営業活動です。（営業先は中野区にあります）小売店様へ陶磁器、ガラス食器、漆器などテーブルウェア商品を中心とした売り場企画を立案し、小売店の仕入れ担当者様と商談、売り場作成のフォローをしていただきます。 ■業務の詳細：・営業活動について、顧客側で決められている棚割り計画やテーマに沿って、展開商品や売り場の提案を行います。当社で扱えるスペース（棚割）は決まってますので、どんな商品を仕入れるか、販促をするかは営業社員の腕の見せ所です。・採用された商品の価格や数量の交渉も行います。実際に受注が決まった後の仕入れ領域は、倉庫担当者がメインで行います。 ■サポート体制：まずは先輩社員の営業活動に同行し、業務を見て学びます。まだ主担当ではないものの、担当者のような立ち位置で業務を一つずつ体験頂きます。丁寧にレクチャーしていきますので、ご安心ください。 ■ゆくゆくお任せする業務：数年は担当をもたず勉強期間と考えておりますが、ゆくゆくは担当を持ち、自分のアイデアを活かした営業活動を展開していただきます。 ■組織体制・東京には1名（50代）、広島本社には数名（50代）の営業担当者と営業リーダー（専務）がおります。 ■本業務のやりがい：田村陶器の営業は、商品の仕入れ、選定から売り込みまで一人で完結させます。営業は売りたい商品を自分で決め、仕入先メーカーの開拓も自由に行えます。売り方や営業活動の方法も自由で、残業は基本的になく、出張頻度やスケジュールも自分で決められます。当社は営業のプロセスを自由にし、結果を重視します。主力製品以外の他ジャンルの製品でも販売に取り組めます。 ■企業の特徴／魅力：当社は、日本各地の伝統的な陶磁器やガラス製品を中心に、安心して使える家庭用品を幅広く取り扱っています。営業活動の自由度が高く、自己の裁量で働ける点が魅力です。残業は基本的に発生せず、出張頻度やスケジュールも自身で決定できるため、ワークライフバランスが取りやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：広島県東広島市志和流通1-17 受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙、敷地内喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞ご自身の自宅から直行直帰住所：東京都受動喫煙対策：その他（屋内完全禁煙、敷地内喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円その他固定手当/月：20,000円～105,000円＜月給＞ 270,000円～405,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定手当：・役職手当：20,000円～100,000円 ■賞与：有：年2回（6月、12月）／前年度実績計2.5ヶ月分 ■昇給：有：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

藤原メセナ建設株式会社

建設コンサルタント

広島県東広島市志和町志和東2883

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設立 1975年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全2件

【広島/東広島】◇土木施工管理◇健康経営優良法人認定企業／出張無し
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～健康経営優良法人認定企業／資格取得サポート有／出張無し～ ■業務内容：施工管理として以下の仕事をできることからお任せします。・資材、機材の準備・下請け業者との人数調整など打合せ・スケジュール調整・現場管理・報告書作成 ◇ご入社後は現場に出ていただき当社の施工管理としての動きを覚えていただきます。 ■施工実績例：・災害関連復旧工事(砂防、渓間・山腹、河川、農業施設など）・道路改良工事・舗装工事・ほ場整備工事・水道施設、下水、管工事 ■組織構成配属組織は11名の組織で2０～60歳代と幅広い年代の方が在籍しております。そのうち10名の方は1級施工管理技師をお持ちであるため、ベテランの方から教わることができます。 ■働き方夜勤はほぼございません。発生しても道路の舗装工事など夜間での対応が必要な時のみのため、数年1回度あるかの頻度となります。また、担当するエリアは基本的に広島県内の工事のみですので出張はなく、直行直帰も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市志和町志和東2883 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～420,000円固定残業手当/月：20,000円～49,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～469,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■年収例： 400万円／30歳　2級土木施工管理技士（月給26万円＋諸手当＋賞与） 550万円／35歳　1級土木施工管理技士（月給35万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島/東広島】土木施工管理※業界・職種未経験の方歓迎！/出張無し

～業界・職種未経験の方歓迎！未経験者は先輩の補助からスタート/資格取得サポート有/出張無し～ ■業務内容：施工管理として以下の仕事をできることからお任せします。・資材、機材の準備・下請け業者との人数調整など打合せ・スケジュール調整・現場管理・報告書作成 ■入社後の流れ：未経験の方は、入社直後から先輩と一緒に現場に出て色々仕事を覚えていただきます。例えば測量の業務なら、境界の見方や、図面とどう照らし合わせるかなど1からベテランの先輩に教わります。また、翌日の工事の準備どんな工事をするのか確認し、必要なものを用意したり、役所に提出する報告書も作成など徐々に仕事の流れを理解いただきながらお任せする業務を増やしていきます。将来的な資格取得まで2年～3年程度かけて育成する環境が整っております。 ■組織構成配属組織は11名の組織で25歳～60歳と幅広い年代の方が在籍しております。そのうち10名の方は1級施工管理技師をお持ちであるため、ベテランの方から教わることができます。 ■働き方夜勤はほぼございません。発生しても道路の舗装工事など夜間での対応が必要な時のみのため、数年1回度あるかの頻度となります。また、担当するエリアは基本的に広島県内の工事のみですので出張はなく、直行直帰も可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市志和町志和東2883 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～221,000円固定残業手当/月：20,000円～49,000円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 225,000円～270,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ■年収例： 400万円／30歳　2級土木施工管理技士（月給26万円＋諸手当＋賞与） 350万円／23歳　入社3年目（月給24万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

東広商事株式会社

機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー

広島県東広島市西大沢2-500-285

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設立 1979年
従業員数 113名
平均年齢 49.0歳

求人情報全1件

【広島】法人営業／産廃処理・リサイクルの提案営業◇転勤無／ツネイシGrの環境事業／残業月20時間程度
- 締切間近
◆土日祝休み＆残業平均20時間！安定した業界で新しいキャリアを築けるチャンス！◆ ＝＝求人のポイント＝＝【1】業績安定：増収増益を続ける企業で、安定したキャリアを築けます。【2】働きやすい環境：残業は平均20時間程度で、土日祝日が休み。働きやすい職場環境です。【3】成長機会：幅広いエリアを担当し、様々な顧客対応を通じてスキルを磨けます。新工場の立ち上げなど、成長の機会も豊富です。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務内容：産業廃棄物のルート営業および新規営業を担当していただきます。主な業務は以下の通りです。 ◇ルート営業：９割程度になります。既存顧客への定期的な訪問およびサポート。顧客の要望に応じた提案やサービスの提供を行います。 ◇新規営業：１割程度になります。新規顧客の開拓および提案営業。業界の変化や顧客のニーズを把握し、最適なソリューションを提案します。基本的にＨＰからの問い合わせやお客様先からの紹介などで新規が発生します。 ◇コンサルティング：産業廃棄物の処理やリサイクルに関するコンサルティング業務。法律や規制に関する知識を活かし、顧客に対するアドバイスを行います。 ◇顧客対応：問い合わせ対応、自社工場での処理可能性の確認、協力業者との調整など。入社後は、まず自社工場での研修を受け、基本的な法律や業務フローを学びます。その後、先輩社員との同行訪問を通じて実務を習得していただきます。定期的な顧客訪問やスポットの対応を通じて、幅広い知識とスキルを身につけることができます。 ■担当エリア：基本的には入社後広島県エリアを担当していただきます。将来的に担当エリアによっては宿泊を伴う出張が発生いたします。 ■組織構成・営業組織10名（平均年齢39歳） ■同社について：当社は、ツネイシカムテックス株式会社（本社：広島県福山市）のグループ会社です。広島をはじめとする中国地方を中心に西日本広域を営業エリアとし、自動車や化学工業関係など大手製造業を中心とする顧客の再資源化プロセスの構築にも関わっております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：広島県東広島市西大沢2-500-285 勤務地最寄駅：JR山陽新幹線線／東広島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：216,000円～350,000円/月20日間勤務想定＜想定月額＞ 216,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収には家族手当、残業手当は含まれません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（6ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。