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    この条件の企業数8,125社

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    所在地【広島県】の企業一覧

    該当企業数 8,125 社中 1〜50 社を表示

    株式会社マツオカコーポレーション

    繊維メーカー
    広島県福山市西町2-8-19
    • 設立 1956年
    • 従業員数 19,635名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【ベトナム駐在】大手アパレルOEM◆工場管理◆日本人在籍・英語力不要・渡航サポート充実◆
      【組織強化に向けた採用！海外で就業したい方に／世界に先駆けた生産体制を誇る大手アパレルOEMメーカー】 ■担当業務： 海外工場の運営を担当し、品質管理、納期管理、コスト管理を行いますVisual Management(物/業務/管理の見える化を行う手法)活動を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ります。 ■入社後の流れ： まずは広島本社にて1か月ほど研修＆準備期間として滞在いただきます。その間の宿泊先の手配は会社で行いますのでご安心ください。 その後は海外工場へ駐在いただき、資材の流れや工場でどういう服づくりをしているかなど、基本的なところから学んでいただきます。 ■具体的には： これまでのご経験に応じてご入社後の業務を決定します。 ・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。 ■働きやすさ： ・残業平均月11時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。 ・服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができます。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのカジュアルウェア、インナーウェア、作業着・オフィスウェア・ユニフォーム等のワーキングウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛けるアパレルOEMメーカーです。年間の生産枚数は6300万枚点以上にも及びます。これだけの枚点数を扱える企業は国内でも極めて稀で、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 駐在　ベトナム 住所：駐在先のベトナム拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県福山市西町2-8-19 勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 470万円～660万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：72,000円～192,000円 ＜想定月額＞ 272,000円～492,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定します。 ■賞与：年2回(前年実績：3.00ヶ月分) ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【バングラデシュ駐在／英語力不問】アパレルOEMメーカー工場スタッフ◇日本人在籍・渡航サポート◎
      ◆◇海外で働いてみたい方／アパレル業界にチャレンジ／ユニクロをメインにOEM生産を手掛けるメーカー／海外に生産工場を13ヶ所以上保有◆◇ ■担当業務： 海外工場の運営を担当し、品質管理、納期管理、コスト管理を行います。Visual Management(物/業務/管理の見える化を行う手法)活動を行い、品質向上、納期短縮、コスト削減を図ります。 ■入社後の流れ： まずは広島本社にて1か月ほど研修＆準備機械として滞在いただきます。その間の宿泊先の手配は会社で行いますのでご安心ください。 その後は海外工場へ駐在いただき、資材の流れや工場でどういう服づくりをしているかなど、基本的なところから学んでいただきます。 ■具体的には： これまでのご経験に応じてご入社後の業務を決定します。 ・客先の要求に応じた製品を縫製、資材およびキャパを把握 ・営業と協議しながら、生産計画立案を実施 ・納期に合わせた対応ならびに交渉を行い、収支実績管理 ・担当者と進捗を確認し工程、入出庫、検品、品質管理 ・工場運営として稼働状況、コスト管理、関係者へ報告、提案を実施 ※現地には日本人スタッフもおりますので、英語の使用経験は不問です。 ■働きやすさ： ・残業平均月11時間と少なく、フレックス制導入、年間休日120日とお休みも多いため、働きやすい環境です。 ・服飾の知識がある方はこれまでの経験を活かして、ユニクロなどの大手アパレル製品の企画に携わることができます。 ■当社について： 当社はメンズ、レディースのカジュアルウェア、インナーウェア、作業着・オフィスウェア・ユニフォーム等のワーキングウェアまでの縫製、洗い加工、生地開発と生産、及び貿易業務までを手掛けるアパレルOEMメーカーです。年間の生産枚数は6300万枚点以上にも及びます。これだけの枚点数を扱える企業は国内でも極めて稀で、当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 駐在　バングラデシュ 住所：駐在先のバングラデシュ拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 510万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：72,000円～192,000円 ＜想定月額＞ 272,000円～492,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定します。 ■賞与：年2回(前年実績：3.00ヶ月分) ■昇給：年1回 《海外配属後》月給：30～35万円/年収：450～500万円 月間労働日数　20.4日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイキョーニシカワ株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県東広島市寺家産業団地5-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 5,601名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【三原/業界未経験歓迎】自社工場設備のメンテナンス◎プライム上場／年間休日121日／残業月20H
      • NEW
      ◇手に職つけたい方歓迎！/残業月20時間程度／年休121日◎/樹脂製オイルストレーナーで世界シェアNO1/平均勤続年数14.1年で定着率◎/積極的な事業投資/2040年に向けた事業拡大の増員◇ ■採用背景 当社は創業以来、樹脂の可能性を追求し材料開発から製造まで一貫して行うその高い技術力から多くの企業様より引き合いをいただき事業を拡大して参りました。今回増員にて一緒に働く仲間を募集いたします。 ■業務概要 工場で使われる生産設備を、安心・安全に稼働させるための保守・保全業務をお任せします。 「設備の健康管理」をするイメージで、機械が故障しないように点検や修理を計画・実施する仕事です。未経験の方でも、先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■業務詳細 ・設備の点検・メンテナンス計画づくり 機械を長く使うために、定期点検や予防保全のスケジュールを立てます。 ・部品や消耗品の管理 修理に必要な部品や予備品を在庫管理し、必要なときにすぐ対応できるようにします。 ・設備の修理・改良工事の計画と実施 故障した設備の修理や、より良くするための改良工事を計画し、社内作業や外部業者との調整を行います。 ＜この仕事の魅力＞ ・工場の「心臓部」を守る重要な役割 ・機械や設備に詳しくなれるスキルアップ環境 ・チームで協力しながら進める達成感のある仕事 ※緊急対応はほぼございません。1年に1回発生するかしないか程度です。(今年は発生0件) ■組織構成： 各拠点20‐60代のメンバー5~10名で構成されています。 ■入社後の流れ： 入社後の育成イメージについては、社内教育で基礎教育、実践教育を行います。必要資格においては、社内教育の年間計画を作成し、合格までのサポートを行います。 ■当社の魅力 ◇働き方 ライフワークバランスを整えて社員が活き活きと働ける環境づくりを行っております。 平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.1年と長く働ける環境です。 ◇成長性 プラスチック総合メーカーとして「金属から樹脂へ」をキーワードとしており、マツダ社との結びつきは強固でとの取引も増加中です。バックドアやフェンダーなども一部車種では樹脂製品での採用が始まっており、燃費低減に貢献できることで競争力がある製品群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大和工場 住所：広島県三原市大和町上草井505 勤務地最寄駅：JR山陽本線／河内駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,600円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 213,600円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力・年齢によって金額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：5.0ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島/業界未経験歓迎】自社工場設備のメンテナンス◎プライム上場／年間休日121日／残業月20H
      • NEW
      ◇手に職つけたい方歓迎！/残業月20時間程度／年休121日◎/樹脂製オイルストレーナーで世界シェアNO1/平均勤続年数14.1年で定着率◎/積極的な事業投資/2040年に向けた事業拡大の増員◇ ■採用背景 当社は創業以来、樹脂の可能性を追求し材料開発から製造まで一貫して行うその高い技術力から多くの企業様より引き合いをいただき事業を拡大して参りました。今回増員にて一緒に働く仲間を募集いたします。 ■業務概要 工場で使われる生産設備を、安心・安全に稼働させるための保守・保全業務をお任せします。 「設備の健康管理」をするイメージで、機械が故障しないように点検や修理を計画・実施する仕事です。未経験の方でも、先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■業務詳細 ・設備の点検・メンテナンス計画づくり 機械を長く使うために、定期点検や予防保全のスケジュールを立てます。 ・部品や消耗品の管理 修理に必要な部品や予備品を在庫管理し、必要なときにすぐ対応できるようにします。 ・設備の修理・改良工事の計画と実施 故障した設備の修理や、より良くするための改良工事を計画し、社内作業や外部業者との調整を行います。 ＜この仕事の魅力＞ ・工場の「心臓部」を守る重要な役割 ・機械や設備に詳しくなれるスキルアップ環境 ・チームで協力しながら進める達成感のある仕事 ※緊急対応はほぼございません。1年に1回発生するかしないか程度です。(今年は発生0件) ■組織構成： 各拠点20‐60代のメンバー5~10名で構成されています。 ■入社後の流れ： 入社後の育成イメージについては、社内教育で基礎教育、実践教育を行います。必要資格においては、社内教育の年間計画を作成し、合格までのサポートを行います。 ■当社の魅力 ◇働き方 ライフワークバランスを整えて社員が活き活きと働ける環境づくりを行っております。 平均年齢41.0歳、平均勤続年数14.1年と長く働ける環境です。 ◇成長性 プラスチック総合メーカーとして「金属から樹脂へ」をキーワードとしており、マツダ社との結びつきは強固でとの取引も増加中です。バックドアやフェンダーなども一部車種では樹脂製品での採用が始まっており、燃費低減に貢献できることで競争力がある製品群です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県東広島市寺家産業団地5-1 勤務地最寄駅：山陽本線／寺家駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 八本松工場 住所：広島県東広島市八本松町原175-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／八本松駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,600円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 213,600円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、経験・能力・年齢によって金額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績：5.0ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ドリームベッド株式会社

    ホームセンター
    広島県広島市西区己斐本町3-12-39
    • 設立 1957年
    • 従業員数 572名
    • 平均年齢 40.1歳
    求人情報 全15件
    • 【広島市／未経験歓迎】事務（受注管理）女性8割／年休120日／上場・ベッドの老舗メーカー／福利厚生◎
      • NEW
      ≪信頼のクラフトマンシップで、理想のベッドルームをカタチにします≫ ＝＝＝＝＝＝求人のPOINT＝＝＝＝＝＝ 【ライフワークバランス◎】 残業～20H程度、平均有給取得日数9.6日！ 休日の間は仕事をわすれてリフレッシュできます〇 【一流のアイテムを自信をもって提案できる】 「良い眠り」を追求し続けて70年。蓄積されたノウハウを武器に高品質なインテリアを提供しており、同社の製品はThe Okura Tokyo他有名ホテル、両国国技館のVIP席シートにも導入実績があります！ ■概要 弊社の受注センターにおいて、受注業務に係る事務業務を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・取引先から届く注文を当社の基幹システムに登録 ・商品の在庫、納品日の調整、確認 ・商品の製造に関する工場と社内との調整 ・商品を購入した取引先からの電話対応など ■組織構成： 同部署には15名程おります。20～30代が多く、8割が女性です。 入社後サポートいたしますし、未経験から入社をされている方もおりますのでご安心ください。 ■同社のこだわり： 同社は創業以来、自社製造にこだわってきました。顧客の要望を大切に、デザインから製造まで一貫して行うことで、こだわりをカタチにしています。ベッドの快適性を追求していく中で「寝室」という空間テーマが生まれ、さらにリビング、インテリアと新たなライフシーンの演出を展開。着実にノウハウを蓄積し、数多くの一流ホテルや商業空間を手がけるようになりました。そして「美しいくらし」を提供するために、世界中から選び抜いたグレードの高い商品をラインナップしています。「Serta（サータ）」「ligne roset（リーン・ロゼ）」「ruf（ルフ）」などの海外ブランドも、ライセンス契約による自社工場での生産です。これにより、海上運賃や通関などの輸入コストを抑え、よりスピーディーで顧客に密着したアフターサービスを実現するとともに、長年培ったノウハウや技術を活かした質の高いモノづくりを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区己斐本町3-12-39 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／広電西広島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,000円～256,000円 ＜月給＞ 211,000円～256,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4ヶ月分 ※想定年収は賞与・残業手当が含まれています。給与は年齢・経験・能力を考慮し決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【梅田もしくは心斎橋】ショールームスタッフ（ソファ・インテリア商品）◆「好き」を年収1000万円へ
      ◇世界トップクラスのインテリアブランドを背負い、お客様の人生を彩る「インテリアアドバイザー」へ／成果がダイレクトに給与へ反映／年収1000万円も目指せる◇ ■募集背景： 「販売実績をより正当に評価し、プロフェッショナルとして報いたい」という想いから、新たにインセンティブ制度を導入した契約社員ポジションを設立しました 。実力次第で、年収1,000万円超えも十分に可能です 。 ■業務概要： 当社ショールームで、ソファなどインテリア製品の接客・販売・提案業務全般をお任せします。販売実績に応じたインセンティブや、英語力・資格に応じた加算があり、スキルと成果がダイレクトに収入へ反映されるポジションです。家具やインテリアが好きで、お客様一人ひとりに丁寧に向き合う販売がしたい方に最適な環境です。 ■職務詳細： ・ライフスタイル提案： お客様のライフスタイルや間取りに合わせたコーディネート提案 ・ブランドアドバイザー： 高品質なインテリア製品の魅力・背景を伝える接客 ・インバウンド対応： 英語力を活かしたグローバルなお客様へのご案内（英語力をお持ちの方）（スキルに応じて加算あり） ・売事務・店舗運営： 受注処理、店内ディスプレイの補助など 扱う商品は、高品質ソファをはじめとしたインテリア家具が中心です。単価が高い商材が多く、お客様も上質な暮らしやこだわりのある方が多いため、一組一組とじっくり向き合いながら提案を行っていただきます。 ■インセンティブ・評価イメージ ・基本の時給制に加え、売上に応じたインセンティブを支給 ・店舗の予算達成率や個人売上に応じたインセンティブを予定 ・インテリアコーディネーター資格をお持ちの方にはさらに加算（例：＋200円）など、スキルに応じた評価を検討しています。 ※具体的な基準は入社後お伝え ■研修・サポート体制 ・ショップでのOJT研修をご用意します。 ■組織体制 ・4名の配属を想定しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ リーン・ロゼ梅田 住所：大阪府大阪市北区梅田1-8-16　ヒルトンプラザイースト B1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ リーンロゼ大阪 住所：大阪府大阪市中央区南船場2-12-5 心斎橋イーストスクエア1Ｆ 勤務地最寄駅：御堂筋線／心斎橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 560万円～1,100万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,600円～1,900円 ＜想定月額＞ 268,800円～319,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はインセンティブモデル平均にて算出しております。 達成率・個人売り上げのインセンティブによるものとなりますので、ご結果に応じて年収は前後いたします。 ※詳細はご質問いただけましたら回答いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社データホライゾン

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市西区草津新町1-21-35広島ミクシスビル6F
    • 設立 1982年
    • 従業員数 276名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全10件
    • 【広島市】医療データ分析担当（SQL活用）◆予防医療パイオニア◆DeNA基盤／特許保有
      ◆DeNAグループ・グロース上場の安定基盤×独自の医療データ分析技術を強みに、自治体の医療費削減・健康課題解決に中長期で伴走／社会貢献性◎◆ ■業務内容： 「なぜこの地域は医療費が高いのか」「どうすれば重症化を防げるか」、データの中にある答えをチームで掘り起こしていく仕事です。自治体などの保険者から寄せられる「被保険者の健康状態を把握したい」「どのような対応を行えば医療費を削減できるか知りたい」といったオーダーに対し、実現方法を考えて分析を行い、施策を提案していただきます。分析に必要なデータは、SQLを用いてご自身でデータベースから取得します。保険者ごとに課題が異なるため、毎回新しい視点で分析に取り組めます。 ■業務詳細： ・保険者のオーダー内容の整理・課題の把握 ・分析方法の設計（どのデータを、どの切り口で分析するか） ・SQLを用いたデータベースからのデータ抽出・集計 ・分析結果の取りまとめ、報告書・提案書の作成 ・保健事業の対象者抽出や効果検証 ■分析テーマの例： ・糖尿病性腎症など生活習慣病の重症化リスクが高い方の抽出 ・重複受診・重複服薬の実態把握と、指導による改善効果の検証 ・ジェネリック医薬品への切り替えによる医療費削減効果の試算 ・特定健診の未受診者の傾向分析と受診率向上策の検討 ■魅力： ・分析結果が、実際の自治体の保健事業に活用され、住民の健康づくりと医療費適正化に直接つながります。 ・レセプトや健診データといった、医療データを実務で扱えます。 ・高齢化とともに成長を続けている医療・ヘルスケア分野で、課題設定から分析・提案まで一気通貫で担当し、「医療データ×SQL×保健事業」という長く活かせる希少性の高い専門性が身につきます。 ・業務フローや役割分担を自分たちで作っていけるフェーズです。 ・生成AIを活用して作業を効率化し、「考える・提案する」ことに力を注げる環境づくりを進めています。 ・部内でチーム分担する体制のため、一人で抱え込む業務ではありません。 ・親会社であるDeNAから、成果を上げた方に社長賞が授与される制度もあり、グループ全体で成果が評価される環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区草津新町1-21-35 広島ミクシスビル6F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／草津南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～320,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 ■モデル年収：450～550万円（係長クラス・残業代込み）、600～700万円（課長クラス） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島本社】＜保健指導＞看護師・保健師歓迎◆夜勤なし／年休128日：基本土日祝◆DeNAグループ
      ～業務未経験歓迎◎資格や臨床経験を活かせるキャリア／糖尿病等の慢性疾患を抱える方の健康改善や重症化予防を支援する保健指導／年休128日・残業月10ｈ程・フレックス制度あり／UIターン歓迎～ 【ヘルスパートナーとして、対象者様の健康な未来を支えるお仕事です】 慢性疾患をお持ちの方に寄り添い、病気の重症化を防ぐための個別サポートを行う専門職「ヘルスパートナー」としてご活躍いただきます。 主なクライアントは国民健康保険組合や大手企業の健康保険組合です。 その先にいる糖尿病などの慢性疾患と向き合う方々（対象者様）に対し、生活習慣（食事・運動）、服薬状況などを丁寧にヒアリング。 一人ひとりに合わせた指導を通じて行動変容を促し、いきいきとした毎日を送れるよう支援します。 ■具体的な業務内容 当社の「生活指導プログラム」に基づき、以下のサポートを行っていただきます。 個別面談指導： 1回あたり約1時間電話、メッセージによるフォローアップ： 1回あたり20～30分基本的なプログラムは、お一人あたり6か月のコース（面談2回、電話10回）となります。 ※プログラムへの参加や、医療機関への受診をお電話でご案内する業務などもお任せします。指導は、指定された会場や弊社オフィスから行います。 ■将来の働き方について 現在は事業所からの電話が中心ですが、将来的には在宅勤務制度の導入も積極的に目指しています。ライフステージの変化に合わせて、誰もが長く活躍し続けられる環境づくりを進めています。 ■この仕事の魅力 ◎保健師・看護師経験を活かして予防医療に携われる ◎一人ひとりに深く向き合い、健康改善を支援できる ◎透析予防や重症化予防を通じて社会課題の解決に貢献 ◎夜勤なし・生活リズムを整えながら働ける ◎保健指導未経験から専門スキルを身につけられる ■当社について： システムの受託開発からスタートし、医薬分業の流れとともに調剤薬局向けシステムを開発、その後30年に渡り医療ビッグデータのノウハウを蓄積し、「レセプト分析技術※」は特許を取得しました。この技術をもとに医療費適切化のためのデータヘルス事業を展開し、多くの自治体へ導入をしていただいています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区草津新町1-21-35 広島ミクシスビル6F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／草津南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 407万円～467万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 290,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■その他固定手当：資格手当 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社やまみ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県三原市沼田西町小原字袖掛73-5
    • 設立 1975年
    • 従業員数 610名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全12件
    • 【広島／三原市／管理職】製造の要／生産技術◆豆腐メーカー唯一の上場企業・トップシェア◆年休120日
      • NEW
      ◎豆腐・厚揚げ・油揚げなどの製造・販売を手がける創業50年食品メーカー ◎東証スタンダード／セカンドキャリア歓迎／売上直結の重要ポジション ◎夜勤なし／週休2日制／年間休日120日／住宅手当、退職金制度など充実 ■ポイント： 最新設備を導入済み。製造現場の自動化が進んでいることにより、豆腐メーカーの中で最高水準の生産スピードを持つ同社。製造を止めないためには製造技術の力が最重要です。ご希望に合わせて、工場長を目指していただくことも可能なポジションです。 ■業務内容： ご経験に合わせて、生産技術やメンテナンス業務をお任せします。 【具体的な一例】 ・設備レイアウトや導線の改善 ・豆腐製造機械の保守管理、工場設備の保守管理 ・機械のトラブルシューティング（※機械系トラブル） ・再発防止策の立案 ・生産に使用されるエネルギーの管理　等 ■組織構成： 工場は全国に３か所あり、各工場に2名もしくは３名在籍しております。 30代～50代まで幅広く活躍している組織です。 将来的には、各工場５名の規模に拡大していくことを目指しています。 ■当社の特徴： ・食品業界（豆腐）で唯一の上場企業です。 ・他社の2~３倍の生産効率！1時間で15,000丁生産することができます。 ・シニア世代活躍中です（就業時間等も相談に応じます） ・夜勤は基本ありません。残業も月15時間程度で家庭と両立しやすいです。 ・大量生産の難易度が高く競争力の高い商品をローコストで製造できます。 ■当社の特徴： 豆腐は日本の食卓に欠かせない食品のひとつです。そのマーケットは、海外からの参入も少なく非常に安定しています。加熱殺菌の機械をいち早く導入し、衛生管理がしやすく商品が長持ちする環境を整備しました。「同業他社に負けない」と当社が自負しているのは、豆腐製造の技術と設備だけではありません。スーパー等のお取引先に利潤が生まれる仕組みを作り上げたことも、当社の誇りです。当社の今日までの成長を支えてきたのは、製造の自動化とそれを推進してきた人財の力です。今後は関東圏の販路拡大のみならず、これまで以上に付加価値のある商品提案を続けて、更なる新しいマーケットを開拓していきたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県三原市沼田西町小原字袖掛73-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※2,000 円～20,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡／小山町／管理職】製造の要／生産技術◆豆腐メーカー唯一の上場企業・トップシェア◆年休120日
      • NEW
      ◎豆腐・厚揚げ・油揚げなどの製造・販売を手がける創業50年食品メーカー ◎東証スタンダード／セカンドキャリア歓迎／売上直結の重要ポジション ◎夜勤なし／週休2日制／年間休日120日／住宅手当、退職金制度など充実 ■ポイント： 最新設備を導入済み。製造現場の自動化が進んでいることにより、豆腐メーカーの中で最高水準の生産スピードを持つ同社。製造を止めないためには製造技術の力が最重要です。ご希望に合わせて、工場長を目指していただくことも可能なポジションです。 ■業務内容： ご経験に合わせて、生産技術やメンテナンス業務をお任せします。 【具体的な一例】 ・設備レイアウトや導線の改善 ・豆腐製造機械の保守管理、工場設備の保守管理 ・機械のトラブルシューティング（※機械系トラブル） ・再発防止策の立案 ・生産に使用されるエネルギーの管理　等 ■組織構成： 工場は全国に３か所あり、各工場に2名もしくは３名在籍しております。 30代～50代まで幅広く活躍している組織です。 将来的には、各工場５名の規模に拡大していくことを目指しています。 ■当社の特徴： ・食品業界（豆腐）で唯一の上場企業です。 ・他社の2~３倍の生産効率！1時間で15,000丁生産することができます。 ・シニア世代活躍中です（就業時間等も相談に応じます） ・夜勤は基本ありません。残業も月15時間程度で家庭と両立しやすいです。 ・大量生産の難易度が高く競争力の高い商品をローコストで製造できます。 ■当社の特徴： 豆腐は日本の食卓に欠かせない食品のひとつです。そのマーケットは、海外からの参入も少なく非常に安定しています。加熱殺菌の機械をいち早く導入し、衛生管理がしやすく商品が長持ちする環境を整備しました。「同業他社に負けない」と当社が自負しているのは、豆腐製造の技術と設備だけではありません。スーパー等のお取引先に利潤が生まれる仕組みを作り上げたことも、当社の誇りです。当社の今日までの成長を支えてきたのは、製造の自動化とそれを推進してきた人財の力です。今後は関東圏の販路拡大のみならず、これまで以上に付加価値のある商品提案を続けて、更なる新しいマーケットを開拓していきたいと思っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富士山麓工場 住所：静岡県駿東郡小山町湯船字下原959番16 勤務地最寄駅：JR御殿場線／駿河小山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※2,000 円～20,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オービス

    住宅設備・建材
    広島県福山市松永町6-10-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全15件
    • 【千代田区】太陽光発電の提案営業／賞与5ヵ月分／東証スタンダード上場◆転勤無
      ～太陽光発電の提案営業／東証スタンダード上場／転勤無／業界経験者歓迎！東京メトロ丸ノ内線淡路町駅より徒歩約2分の好立地～ ■採用背景： 当社は梱包用材等、プレハブハウスの製造・販売を主な事業としています。1959年に設立、広島県福山市に本社を置いています。更なる売上拡大のため組織体制強化のための増員募集となります。是非ご応募ください。 ■業務内容： 太陽光発電の設計、構造計算、各種届出、施工、アフターサービスまで一環して行っている事業において、提案営業をお任せ致します。 ■業務詳細： 営業所もしくはHPから問い合わせがあった際に、顧客にご要望やご導入目的、契約電力の内容等をヒアリングします。その後、現場にて設置場所の広さや障害物等の有無、分電盤や受変電設備等の確認を行います。パネルの配置、機器構成図、自家消費シミュレーション、お見積りのご提案をいたします。成約となった際に、機器・部材の手配、工事工程のお打ち合わせにて工期を調整いたします。 ◆現場管理をお任せすることもあります。（※建設業務は含まない)　 ■施工例： 住宅用10kW未満、低圧50kW未満、高圧50kW以上 ■当社の強み： 長年ハウス事業で培ってきたノウハウにより、設計、構造計算、各種届出、施工、アフターサービスまで一環して対応できることが当社の強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田須田町１-17 TFT淡路町ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～378,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間14時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～431,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）※昨年実績5ヶ月分 ■その他固定手当：地域手当として支給 ■資格手当別途支給（2級電気工事施工管理技士 2,000円～1級電気工事施工管理技士 40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千代田区:業界経験者歓迎！】プレハブ建築の提案営業／賞与5ヵ月分／転勤無／年休129日・土日祝◎
      ～プレハブ建築の提案営業／東京スタンダード上場／転勤無／東京メトロ淡路町駅から徒歩約2分の好立地／業界経験者歓迎！～ ■採用背景： 当社は梱包用材等、プレハブハウスの製造・販売を主な事業としています。1959年に設立、広島県福山市に本社を置いています。更なる売上拡大のため組織体制強化のための増員募集となります。是非ご応募ください。 ■業務内容： プレハブハウスの製造、販売、仮設建物等のリース事業において、既存顧客に対するプレハブ建築の提案営業をご担当いただきます。新規顧客はお問い合わせやご紹介が中心です。 ■業務詳細： 設計事務所、建設会社、官公庁等の既存顧客よりお問い合わせを頂き、当社の設計者と一緒に顧客と打ち合わせを実施。ご要望や予算のヒアリングを行います。ヒアリング内容を元に見積作成や提案資料を作成し、顧客へ提案。成約した際は施工期間の調整業務等を行います。工期が短いのが特徴です。引き渡し時の立会いや引き渡し後のアフターフォローまでご対応頂きます。オフィスワーク4割、外回り6割のイメージです。 ◆担当案件数：大型案件が10件、小型案件が20件～30件程度 ◆現場管理をお任せすることもあります。（※建設業務は含まない)　 ◆担当エリア：東京都を中心に日帰りできる範囲です。長期出張はございません。 ■組織構成： 東京営業所には5名のメンバーが在籍しています。その内営業は３名（40代、60代）が活躍しています。 ■施工実績： バッティングセンター、工場、建築現場の仮設事務所、小学校 等多数 ■当社の強み： 競合は少なくないですが、他社ではあまりないオーダーメイドの、自由設計のプレハブ倉庫なども扱うことで受注数を増やしています。営業、設計、施工管理と一貫して対応できる部門構成となっており、元請から下請け（2次請以降）まで、幅広く対応しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田須田町１-17 TFT淡路町ビル３F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：242,000円～378,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：28,000円（固定残業時間14時間0分/月～9時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～431,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）※昨年実績5ヶ月分 ■その他固定手当：地域手当として支給 ■資格手当別途支給（2級施工管理技士2,000円～1級施工管理技士40,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社横田製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県広島市中区南吉島1-3-6
    • 設立 1953年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市】材料開発職｜理系出身歓迎｜研究から試作・製品化まで一貫して携われる｜賞与実績6ヶ月
      ◇スタンダード上場企業／水や流体を自由自在に！水族館、発電所、製鉄所、そして海底トンネルなど様々な場所で必要なポンプ、バルブなどを製造する水のソリューションカンパニー◇ 当社の金属材料開発担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容： ・金属材料、特にステンレス鋳鋼の研究開発 ∟新材料の考案、既存材料の改良 ・素材の鋳造・生産（試作サンプル段階で、トラブルを防ぐために製造のサポートも行います） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： 素材の鋳造から製品まで一貫生産する当社の工場には鋳造ラインがあり、その鋳造のスタッフとしての仕事も行うので、研究成果を実際の製品にしていくプロセスにも関与することになります。金属材料および鋳造の専門家としてしっかりと歩み出したいという方にとって、研究と製造の両方、すなわち理論と実践の両方が同時に学べるメリットがあります。好奇心・探究心の豊かな方が大きく能力を伸ばせる環境です。 ■ご入社後： 入社後はまず、当社製品についての構造原理を理解するため必要に応じ製造各部署の体験を実施します。その後は基本的にベテラン社員のマンツーマンによる指導の下、自社保有の特許技術、固有のノウハウなどを習得していただきます。 ■社風について： 中途入社のメンバーからは、「本当に人に恵まれている」という声を良く聞きます。メンバー全員非常にフランクで、東京と広島間の連携も強いので、安心感があります。技術的に難しい部分があれば、同じフロアの技術部や工場部門に質問をすることもでき、常に誰かに相談すれば丁寧に教えてもらえる環境です。 ■同社の特徴： 同社は創業以来60年以上、業務用のポンプやバルブを製造、独自の技術で「水」に関わる様々なソリューションを提供してきました。大量生産ではなくそれぞれの企業に合わせたカスタマイズ開発を行うことで技術力を高め、現在までに100以上の特許を取得しました。その技術は「沖縄美ら海水族館」「新江ノ島水族館」、大手ビール製造メーカーや石油化学工場、発電所等、生活を支える様々な現場で利用されています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区南吉島1-3-6 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～360,000円 固定残業手当/月：35,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルなどを考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4月※決算賞与、6月、12月、計6ヶ月分／過去実績） ■年収例：420万円（27歳、経験5年）、540万円（38歳、経験8年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フェニックスバイオ

    バイオベンチャー業界
    広島県東広島市鏡山3-4-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 47名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島】経営企画・IR担当／上場バイオベンチャーで経営管理・IR業務／働きやすさ◎
      【上場バイオベンチャーの経営企画・IR担当／開示・IR業務を中心に経営管理を担い、企業価値向上へ貢献／働きやすい環境】 ■業務概要 当社はヒト肝細胞キメラマウスの独自技術でグローバルに事業展開するバイオベンチャーです。本ポジションでは、経営企画室の一員として、東証上場企業におけるIR・ディスクロージャー業務を中心に、経営管理全般を幅広くご担当いただきます。経営陣や管理部門と連携し、経営判断を支える重要な役割を担います。 ■業務詳細 ・決算短信、有価証券報告書、適時開示資料の作成・管理 ・投資家向け決算説明資料の企画・作成およびIR関連業務 ・経営数値の分析、各種レポートの作成、経営会議向け資料作成 ・監査法人との折衝や四半期レビュー・年度監査対応 ・決算早期化や業務フロー改善の推進（NetSuite、PRONEXUS WORKS等のシステム活用） ・管理部長や経営企画室メンバーと協力し、開示資料作成や決算関連業務を中心に担当 ・将来的にはIRや経営分析等の経営企画領域の中核としてご活躍いただきます ■業務の魅力 上場企業ならではの開示・IR業務を一気通貫で経験でき、資本市場との接点を持ちながら経営に近い視点で成長できます。非上場企業の経理経験から、上場企業の専門スキルを身につけたい方にも最適な環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、管理部長や経営企画室メンバーが業務を丁寧にサポートします。事業理解を深めつつ段階的に業務範囲を広げられます。 ■就業環境 年間休日126日、残業は通常ほぼゼロでワークライフバランス良好。繁忙期でも残業月5時間程度です。完全週休2日制、各種休暇も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には経営企画領域の中核メンバーとして経営基盤を支える人材や、管理職へのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 世界トップクラスの創薬支援技術を持ち、国内外大手製薬企業と取引。グローバルな成長を続ける研究開発型企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市鏡山3-4-1 勤務地最寄駅：JR線／西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～500,000円 ＜月給＞ 416,666円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラクサス・テクノロジーズ株式会社

    Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）
    広島県広島市中区中町8-18広島クリスタルプラザ14F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 81名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全4件
    • 【未経験歓迎】スマホアプリ開発◆自社サービス◆独学・スクール卒歓迎◆「世界中に笑顔を」
      【独学やスクールで身につけた知識を、「自社アプリの開発経験」に変えませんか。】 ★魅力★ ・実務未経験からエンジニアとして活躍できる！ ・利用者の声を、次の機能へ。自社サービスだからこそ、開発後の反応まで見届けられます！ ・服装、髪型、ネイル等も自由！あなたの個性を尊重します！ ■仕事の内容： ブランドバッグのシェアリングサービス「Laxus」を運営する当社にて、スマートフォンアプリや関連システムの開発・運用をご担当いただきます。 今回の採用では、開発の実務経験は問いません。独学、プログラミングスクール、職業訓練校、学校などでプログラミングを学び、エンジニアとして成長したい方を育成する採用です。 入社後は、現在の知識やスキルに応じた業務からスタート。先輩社員の指導を受けながら、段階的に担当できる業務を増やしていただきます。 ●具体的には… ・「Laxus」のサービス・既存システムの理解 ・アプリの動作確認やテスト ・不具合の調査、修正 ・既存機能の軽微な改修 ・Android・iOSアプリの開発補助 ・Flutterを用いたアプリ開発補助 ・アプリと連携するAPIや管理画面の開発補助 ・開発内容やテスト結果の記録 ・先輩社員によるコードレビューを通じた修正・改善 習得状況に応じて、将来的には新機能の設計・開発や、サービス改善の企画にも携わっていただきます。 ★入社後に身につけられる技術 ・Kotlinを用いたAndroidアプリ開発 ・Swiftを用いたiOSアプリ開発 ・Dart・Flutterを用いたクロスプラットフォーム開発 ・PHPを用いたWebシステム・API開発 ・SQLを用いたデータ操作 ・Git・GitHubを用いたソースコード管理 ・REST APIを利用したシステム連携 ・App Store・Google Playへのアプリ申請 ・AWSなどのクラウドサービスに関する知識 ■組織構成：5名（他業務委託2名） 20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ14F 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 290万円～409万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,700円～336,000円 ＜月給＞ 234,700円～336,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■賞与:あり ■昇給:あり（人事評価結果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【スマホアプリ開発】自社サービス「Laxus」◆グロース上場◆服装・髪型自由◆「世界中に笑顔を」
      【年休120日◆袋町駅徒歩1分で通勤しやすい◆昼食代の半額補助◆上場企業で安定】 ★魅力★ ・利用者の声を、次の機能へ。自社サービスだからこそ、開発後の反応まで見届けられます！ ・得意分野を起点に担当領域を広げられる(Android・iOSのネイティブアプリに加え、Flutter、API、バックエンド) ・服装、髪型、ネイル等も自由！あなたの個性を尊重します！ ■仕事の内容： 日本最大級のブランドバッグシェアリングサービス「Laxus」のAndroid・iOSアプリ開発を担当。ネイティブアプリを中心に、FlutterやAPI、バックエンドまで、ご経験を活かせる領域からお任せします。 ●具体的には… ・Android・iOSアプリの設計、開発、改修 ・Flutterを用いたクロスプラットフォーム開発 ・新機能やマーケティング施策に伴う機能開発 ・アプリと連携するAPIの設計、開発 ・社内向け・パートナー向け管理画面の設計、改善 ・外部SDKや外部サービスとの連携 ・アプリの動作検証、デバッグ、不具合対応 ・App Store・Google Playへの申請、審査対応 ・パフォーマンスやセキュリティの改善 ・コードレビューや開発フローの改善 ◆開発環境 ・Android：Kotlin、Android Studio、Jetpack Compose ・iOS：Swift、Xcode、CocoaPods ・クロスプラットフォーム：Dart、Flutter ・バックエンド：PHP、CodeIgniter、Laravel ・データベース：SQL ・バージョン管理：Git、GitHub ・インフラ・外部サービス：AWS S3、Google Gemini API ・その他：REST API、WebView、各種外部SDK ■組織構成：5名（他業務委託2名） 20代～50代まで幅広い年齢層が在籍しております。 ■働きやすさ ・産育休制度、看護/介護制度など様々なライフイベントに対応できる制度を完備。 ・昼食代の半額補助、確定拠出年金制度、住宅手当等福利厚生も充実しています。 ・年休120日とプライベートも大切にできる環境です。 ・袋町駅から徒歩1分の通いやすいオフィスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区中町8-18 広島クリスタルプラザ14F 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／袋町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 409万円～581万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：336,000円～484,000円 ＜月給＞ 336,000円～484,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力を考慮のうえ決定します。 ■賞与:あり ■昇給:あり（人事評価結果による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三平興業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県福山市曙町3-30-13
    • 設立 1996年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福山市/未経験歓迎】安全管理◆大手鉄鋼業「JFE」の元請け◆残業は月10時間程度◆日祝休み
      ★未経験から、安全を守る専門職として長く活かせるスキルを身につけられる仕事★ 夜勤なし・残業月10時間程度で、生活リズムを整えながら働ける環境 未経験から挑戦可能。資格取得支援を活用して専門性を高められる JFE関連工事を支える安定企業で、長期的なキャリア形成が可能 ■業務内容 製鉄プラント内で行われる設備メンテナンス工事の安全管理を担当します。 現場を巡回し、防塵マスクや耳栓、安全保護具が適切に着用されているかを確認します。安全ルールが守られているかをチェックし、必要に応じて作業員へ安全指導を行います。 また、パトロール内容を報告書にまとめて提出し、JFEの安全管理担当者との会議にも参加します。工事チームは3～4名単位で活動しており、安全な作業環境を維持するための確認・指導が主な役割です。 ■入社後のフォロー体制・任せていく業務の流れ 入社後は2週間～1か月程度の研修で、安全管理の基礎知識や構内ルールを学びます。 その後は先輩社員に同行しながら現場パトロールや報告書作成を担当します。まずは確認や記録業務から始め、徐々に安全指導や会議対応を習得していくため、未経験でも着実に成長できます。 ■組織構成・働く環境 福山では複数名の安全管理担当が在籍しており、OJTによるサポート体制が整っています。今回の募集は体制強化を目的とした増員です。残業は月10時間程度で、賞与は年3回。有給取得実績は15.3日です。 ■こんな方におすすめ 人と関わる仕事が好きな方、安全や品質に関わる仕事に興味がある方、働き方を改善しながら専門性を身につけたい方に適した環境です。 ■当社の強み 1966年創業以来、製鉄設備・機械のメンテナンス事業を展開し、製鉄プラントの安定稼働を支えています。 JFE関連企業の設備メンテナンスを長年支えてきた実績があり、資格取得支援制度も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市鋼管町1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～245,000円 ＜月給＞ 205,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月・8月・12月）※前年実績：5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷/未経験歓迎】清掃の管理◆大手鉄鋼メーカー「JFE」の工場内でクリーニング◆年収400万円～
      ◎大手鉄鋼メーカーである「JFEプラントエンジ株式会社」の元請け企業 ◎未経験でも年収400万円～、安定性ある企業で稼げる！ ◎現場だけど重い作業はなし！必要なのは作業員をまとめる力です！ ■この求人について 〇お仕事内容 ・プラント工場内の清掃とその監督を行います。 ・プラント工場は砂や石が多く、すぐに汚れてしまう場所です。 ・工場が安全に動くために、砂や石を巨大な機械で吸い取る「クリーニング工事」を行います。 ・今回はその工事を「監督」する人材を募集します！（作業員ではございません。） 〇工場内の掃除とは （1）吸引 ・パワープロベスター（大型の吸引車）により、がれきやほこり、汚水を吸い取り→廃棄場まで運びます。 （2）配管洗浄 ・高圧ジェットや洗剤を使って掃除をします。 ・様々なサイズや材質の配管を洗浄しています。 〇年収 ・未経験でも400万円～で募集しています。 ・年収例ですと「年収437万円（30代男性）」などがあります。 〇残業時間 ・月35時間（一日1.5時間ほど）ございます。 ・その分、残業代によって年収も上がっていくため、「稼ぎたいだけ働く」などもしています。 〇土曜日出勤について ・日曜日/祝日が休みで、土曜日が1年で16回ほど出勤がございます。 ・監督している作業員の要望などで出勤数が増えることもありますが、その分残業代や評価も上がっていき、「年収700万円」に到達する社員もいます。 ・自分がどれだけ出勤するかは自由で、稼ぎたい人は出勤し、ワークライフバランスが取りたい人は振替休日などを使って働き方を調整しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 倉敷事業所 住所：岡山県倉敷市水島川崎通り1丁目 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（7月・8月・12月）※前年実績：5.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    本瓦造船株式会社

    造船・重工業
    広島県福山市鞆町後地242-1
    • 設立 1949年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全14件
    • 【広島／福山市】造船現場での施工管理◇転勤夜勤無・年間休日120日(土日祝)◇特殊船造船で業界リード
      • NEW
      ◎建築・土木など他業界の施工管理経験者も歓迎 ◎社員の働き方改善に積極的～残業20H程度・年休120日～ ◎ケミカルタンカーをはじめ特殊船建造のトップランナー企業 ◎日本初の船を生み出せる技術力を持つ企業！ ■職務詳細： 資材手配や現場作業を行う協力会社のスタッフへの指示出し等管理業務をお任せします。 具体的には… ・各工事における工程の進捗管理、品質管理、安全管理等 ・現場進捗状況の確認、見直し ・各部署との打ち合わせ等 ■今までの施工管理ご経験を活かせます 外業・船装・機装・塗装いずれかのポジションをお任せする予定です。 中途入社で建築現場の施工管理ご経験の方が船舶内装施工管理で活躍中！ ※外業工程： 外業(足場架設)工事における安全・工程管理・足場架設計画管理。 ※船装工程： 船装(甲板部の艤装)工事における安全・品質・工程管理及び船主監督対応。艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など。 ※機装工程： 機関部・機関室おける安全・品質・工程管理及び船主監督対応。艤装品の取付け及び機器類の作動調整、配管ラインの耐圧通気通水検査、船級検査受検など。 ■業界未経験でも歓迎！充実の研修体制 業界未経験者の方も安心してご入社いただけるよう、造船知識を習得する為の通信講座(約9カ月)を受講していただきます。業界内でも随一の専門性を身に付けられる環境が整っております。 ■同社特徴： ＜技術力と信頼のホンガワラ＞ 1949年に創業者が木造船業木造船の建造からはじまり、国内を航行するケミカルタンカーや特殊船の建造を主力に、内航ケミカルタンカー、タグボート、旅客フェリー等の高付加価値船の建造に取り組んでおります。 全国から「ホンガワラ」ならできると依頼が来ます！ ■同社の強み： ・他社にできない船を造ることができる技術力の高さを持っている！ ・「環境・社会問題解決」に技術力を駆使して積極的に取り組む。 ・働き方改革を積極的に行っている企業様◎年間休日を増やし、女性の働きやすさの改善等取り組んでおります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市鞆町後地242-1 勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(7月、12月)、昇給：年1回(10月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山】＜自社内作業・日勤＞船舶エンジン設備等の修繕◇年休120日◇特殊船造船でニッチトップ
      ◎プラントメンテナンス経験者や機械メンテナンス経験者歓迎 ◎ケミカルタンカーをはじめ特殊船建造・修繕のトップランナー ◎日本初の船を生み出せる技術力を持つ企業！ フェリー、貨物船といった内航船（国内で活躍する中型の船）の主にエンジン機器(機関)の修繕をご担当いただきます。 ■船の機関修繕とは？ 車の車検のように、船にも定期的な検査や修繕が必要となります。 船における機関とは、エンジンや発電機、ボイラー、推進機をはじめとする船が動くための心臓となる設備のことです。 船内部の様々な設備のメンテナンス、調整、検査準備、試運転など、船舶安全運航にも関わる機器類の修理全般をご担当いただきます！ ■長期的にご活躍いただける環境 自社造船工場内での勤務になりますので、出張はもちろんございません。また、夜勤・休日出勤等もなく、お仕事とプライベートが両立でき、長期的にご活躍いただけるお仕事です！ ■業界未経験でも歓迎！充実の研修体制 業界未経験者の方も安心してご入社いただけるう、造船知識を習得する為の通信講座(約9カ月)を受講していただきます。業界内でも随一の専門性を身に付けられる環境が整っております！◎ ■同社特徴： ＜技術力と信頼のホンガワラ＞ 1949年に創業者が木造船業木造船の建造からはじまり、国内を航行するケミカルタンカーや特殊船の建造を主力に、内航ケミカルタンカー、タグボート、旅客フェリー等の高付加価値船の建造に取り組んでおります。 全国から「ホンガワラ」ならできると依頼が来ます！ ■同社の強み： ・他社にできない船を造ることができる技術力の高さを持っている！ ・「環境・社会問題解決」に技術力を駆使して積極的に取り組む。 ・働き方改革を積極的に行っている企業様◎年間休日を増やし、女性の働きやすさの改善等取り組んでおります！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市鞆町後地242-1 勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（10月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    クニヒロ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県尾道市東尾道15-13
    • 設立 1970年
    • 従業員数 392名
    • 平均年齢 37.3歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】食品のルート営業◇既存9割／水産加工品・冷凍食品◇平均残業17.8h※業界経験不問です◎
      ◇退職金・独身寮・借上社宅・家族手当など福利厚生◎平均残業：17.8時間、平均勤続13年以上／ルート営業が中心で、未経験スタートの社員も多数活躍中◇ ■募集背景・業務概要： 当社は牡蠣を中心とした水産加工品や冷凍食品の製造・販売を手掛けるメーカーです。スーパーマーケット各社、生協、外食チェーン、食品問屋など、お取引のある企業様向けに、商品のご提案と販促活動を行っていただく営業職を募集します。 主力である牡蠣は、広島県産を軸としつつ、兵庫・岡山・宮城など全国の産地からも仕入れています。年間約4,500トンの取り扱い実績を持ち、その規模は国内トップクラス。近年は海外輸出にも注力しており、アジアへの販路拡大に加え、2023年からはEU圏への輸出も開始。今後は米国市場での認証取得も目指しています。 ■仕事内容：9割が既存顧客へのルート営業◎ お任せするのは、既にお取引のあるクライアントを定期的に訪問し、商品のご提案や売場づくりの相談に乗る営業活動です。 「関係構築」と「ニーズに合わせた提案」がメインとなるため、急な売り込みや飛び込み営業はありません。 入社後は、本社工場での研修やOJTを通じて製造工程や商品知識をしっかり習得していただきます。異業界出身者の受け入れ実績も豊富で、自動車業界など全く別業界から転職して活躍している社員もいます。 ＜営業社員の1日例＞ 8:50 出社 9:00 商談準備・移動 10:00 1社目訪問 12:00 昼食 14:00 2社目訪問 16:00 3社目訪問 17:00 帰社、書類作成 18:10 退社 ■配属部署： 東京営業所には20代～60代まで計8名が在籍。世代を越えて意見交換が活発で、提案やアイデアを気軽に話し合える雰囲気があります。 ■入社後の流れ： まずは本社（広島）の各部署―工場、商品開発、物流、品質保証―の業務をひと通り経験していただき、会社全体の流れや商品への理解を深めます（期間は2～4週間想定）その後、東京営業所にて既存顧客を担当し、営業活動をスタートします。 ■キャリアパス： 営業職としてステップアップし、リーダー・管理職を目指すことも可能です。また、製造や商品開発など、希望により他部門へのキャリアチェンジの道も開かれています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京営業所 住所：東京都中央区日本橋人形町町1-7-9 伊勢兼ビル 5F 勤務地最寄駅：日比谷線／人形町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県尾道市東尾道15-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他に、家族手当、住宅手当などあり。 ※スキル・経験等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（8月、12月） ■昇給：年1回（9月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェーイーエル

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市草戸町2-8-20
    • 設立 1993年
    • 従業員数 294名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【広島／福山市：転勤無】制御系ソフトウェア開発（半導体搬送ロボット）新幹線通勤可
      ◇平均年収700万以上、全社員の80％以上が中途入社◇ ◇業績好調！半導体需要の増加により当社の半導体搬送ロボットも需要増加！◇ ■業務概要： 半導体搬送ロボットの制御系ソフトウェア開発における仕様検討から基本設計、詳細設計まで一貫してご担当をいただきます。 自動運転やIoTなどの流れにより「半導体」はより高性能かつ微細化をしており、それを取り扱う同社の搬送ロボットに求められる技術レベルも年々高くなっております。 今回採用のポジションでは「ソフトウェア制御」の領域から、高度化する顧客ニーズを実現いただくことがミッションです。 ※顧客例／半導体、液晶などの製造装置メーカー、自動車、家電メーカーなど ■業務詳細： ・クライアントからの完全受注生産体制を敷いており、案件に対して数名のチームを編成して業務にあたっていきます。 前回のパターンを活用できるケースもございますが、基本的には案件毎に仕様等が全く異なりますので、全体的・個別的観点で機構やコストを検討し、自分の頭でアイデアを考え出して実際に形にしていきます。 ・一人あたり5件程度を並行して担当し進めます（入社直後はまずは1～2件程度から御担当頂きます） 1つの搬送ロボット設計に掛かる時間数は、内容によって異なり、1日のものから1ヵ月のものまで様々です。 ■業務のやりがい： ・設計の一部ではなく、設計業務全般に関わることができます。系列（下請け）ではなく直請けの業務となるため、国内外大手企業担当者とのやり取りも多く発生し、スキルアップに繋げることができます。 ・人材育成管理表によるフォローや、設計技術者試験受験の補助・合格祝金などもあり、バックアップ体制も整っています。 ■今後の事業展開： 海外・国外シェアともに今後も拡大を予定しています。同社は専用設計など特殊品を扱っているため、業界全体で見るとニッチな極一部のシェアに限られています。 ただ業界内ではまだまだ獲得できるシェアがあるため、顧客先の要望に応えることで、更なるシェアを獲得する予定です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福山工場 住所：広島県福山市草戸町2-8-20 勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回※前年度実績7.0ヵ月分 ・業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山※転勤無し】電気設計/FPGA回路設計◆半導体搬送ロボットに強み・新幹線通勤可
      ◇全社員の80％以上が中途入社／20～50代活躍中！風通しの良い職場環境◇ ◇業績好調！半導体需要の増加により半導体搬送ロボットも需要増加◇ ■業務概要： 半導体・液晶搬送ロボットに関わる電気設計またはＦＰＧＡ回路（ＶＨＤＬ、ＨＤＬ）設計をお任します。 ※ご経験・スキル・ご希望などを考慮して具体的な配属ポジションや担当頂く業務を決定致します。 ■業務の一部をご紹介： 電気設計であれば三菱電機、キーエンス、オムロン各社製を用いた業務を担当いただきます。また電気設計のみならず顧客折衝、仕様書作成、社内調整、顧客先での現地 立上、据え付けなど一連の業務に携わります。 ■全体の流れ： クライアントからの完全受注生産体制を敷いており、案件に対して数名～のチームを編成して業務にあたっていきます。 基本的には案件毎に仕様等が全く異なりますので、全体的・個別的観点で機構やコストを検討し、自分の頭でアイデアを考え出して実際に形にしていきます。明確な業務範囲の区別がなく、意欲次第でどんどん仕事の幅を広げていく事が出来ます。 顧客は半導体、液晶などの製造装置メーカー、自動車、家電メーカー等幅広い業界です。 一人あたり5件程度を並行して担当し進めます（入社直後はまずは1～2件程度から御担当頂きます）1つの搬送ロボット設計に掛かる時間数は、内容によって異なり、1日のものから1ヵ月のものまで様々です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 福山工場 住所：広島県福山市草戸町2-8-20 勤務地最寄駅：山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回※前年度実績7.0ヵ月分 ・業績に応じて決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸善製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    広島県尾道市向東町14703-10
    • 設立 1949年
    • 従業員数 476名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全1件
    • 【恵比寿】化粧品原料の製剤研究・処方設計◆自社原料の価値を商品化につなげる◆年間休日129日
      【研究成果を商品化につなげる製剤研究職／化粧品処方設計経験歓迎／年間休日129日（2026年度）／医薬品・化粧品・食品など幅広い分野へ植物の恵みを届ける原料メーカー】 ■業務内容： 当社の化粧品原料を対象に、原料の評価や処方設計、試作、安全性評価を行い、研究成果や原料の価値を顧客の製品開発・商品化につなげていただきます。 ■業務イメージ： ・化粧品原料の評価（温度・pH・長期等の安定性、使用感） ・原料を活かすための処方設計、試作、安定性評価 ・試験結果の解析および製剤情報・技術資料の作成 ・営業担当者への技術説明・技術支援 ・顧客先での対面試作・処方提案 ・採用に向けた技術フォロー ◇営業部門と連携しながら、顧客が採用しやすい処方提案や技術情報を提供し、採用品目の拡大を目指していただきます。 ◇東京ラボを拠点に、研究開発部門だけでなく営業部門とも密に連携しながら業務を進めています。 ◇顧客との対面試作や営業同行の機会もあり、自らの技術を顧客提案や事業拡大に直接活かすことができる環境です。 ■入社後のイメージ： 入社後はこれまでの経験を活かしながら、製剤試作や評価業務を担当いただきます。将来的には製剤情報の整備や顧客提案活動の中心メンバーとして、営業部門と連携しながら事業拡大に貢献いただくことを期待しています。 ■配属先について： 40代男性2名（部長兼課長1名含む） ■活躍人材の特徴： 製剤技術への探究心があり、課題を自ら整理して試作・評価を粘り強く進められる方が活躍しています。また、得られたデータを分かりやすくまとめ、営業担当者や顧客の立場を踏まえて提案できること、少人数のチーム内で進捗や課題を共有できることも重要です。 ■教育制度： 入社後は、先輩社員によるOJTを中心に、当社原料特性、処方・評価手順、安全管理、製剤情報の作成方法、顧客提案の進め方を習得していただきます。 ■働き方： 学会への参加や海外出張などにより、休日出勤が発生する場合があります。その場合は振替休暇を取得していただきます。ラボでの試作・評価を主体とする業務のため、リモートワークはなく、勤務は原則として出社となります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都渋谷区恵比寿西2-6-7 勤務地最寄駅：JR山手線／恵比寿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 491万円～640万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,100円～328,800円 その他固定手当/月：41,000円～68,000円 ＜月給＞ 301,100円～396,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：資格等級手当9,000円～36,000円、地域手当（単身者の場合は32,000円） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（夏：基本給2か月、冬：基本給3か月が標準）※業績に応じて決算賞与を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミラビス（旧：ミシマ株式会社）

    日用品・雑貨 （商社）
    広島県福山市沖野上町4-8-23
    • 設立 1963年
    • 従業員数 195名
    • 平均年齢 36.8歳
    求人情報 全5件
    • 【福山本社】管理部門の次期リーダー候補／無借金経営の安定基盤／決算・財務理解のある方歓迎／日月祝休み
      ■募集背景： 当社は美容室専売商品の販売を主な事業としています。1945年創業、広島県福山市に本社を置いています。 今回は財務・経理管理部門の世代交代を見据えた増員募集を行っています。経理の実務経験は不問です。 財務系の知識がある方は是非ご応募ください。 ■業務内容： 財務を中心に管理部門の幅広い業務に携わっていただきます。 まずは実務を習得し、その後は管理部長が担っている領域も徐々に引き継いでいただきます。 会社の秘匿性のある情報を管理頂く重要なポジションです。 ▼具体的には ・月次／年次決算業務（顧問税理士とのコミュニケーション含む） ・給与計算・勤怠管理（秘匿性の高い情報のため給与計算・勤怠管理をお任せしています） ・決算に使用する在庫資産データ管理 ・銀行や外部機関とのやり取り ・管理部長の業務サポート ※会計事務所のサポートがあるため、経理業務の難易度は高くありません。 ※まずは既存メンバーと連携しながら業務に慣れていただきます。 ■このような方を求めています： ・会社の数字を理解し、経営に近い立場で働きたい ・金融業界にて決算書分析による与信判断や財務分析をされていた方 ■入社後の流れ： 入社後に1週間、当社についての基礎研修を行います。その後経理に配属、部門で研修を行います。 ■働く環境 ・平均有休取得日数：10.19日 ・日・月・祝休みでワークライフバランスが整います ・10年以上の勤続者が40%以上 ・無借金経営の安定基盤 ■当社について： 当社は、創業80年以上の広島県福山市に本社を置く美容専門商社です。 近年は業界のリーディングカンパニーを目指し、中四国から関東、関西、東海へとエリアを拡大しています。 もともと業績は堅調に右肩上がりでしたが、ここ数年はさらにその伸長率を高めています。 業界特性として景気に左右されにくい側面があり、コロナ禍においても業績を伸長させている安定性と成長性の２つを併せ持つ会社です。 2023年6月には、社名をミシマ株式会社から株式会社ミラビスに変更し、新たな事業機会に柔軟に対応するためホールディングス体制を敷きました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沖野上町4-8-23 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：272,000円～336,000円 固定残業手当/月：68,000円～84,000円（固定残業時間31時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 340,000円～420,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市】物流センター長候補＜物流拠点立ち上げ＞美容商材を提供する専門商社
      ■募集背景 当社は全国の美容室（サロン）様に美容商材を提供する専門商社です。 その流通を担う物流センターは、２拠点（東日本：千葉県および西日本：広島県福山市）を有しています。 このたび、西日本物流センターのセンター長の世代交代を見据え、センター長候補を募集します。 物流センター長経験者はもちろんのこと、これから物流に関するキャリアで経験を積んでいきたい方からのご応募をお待ちしています。 ■概要： 美容室で使われる、シャンプーやトリートメントといった美容関連商品を販売する当社にて、拡張移転を予定している物流センターのセンター長候補を募集いたします。 ■仕事内容： ・西日本物流センターの管理運営 ・センター移転プロジェクトのメンバーとしてのプロジェクト実行 ・各種物流改善業務 ・従業員の採用、管理（シフト含む）、教育 ・入出荷および在庫管理などのオペレーション業務 ・関連部門との連携（受注、購買、営業ほか） まずは、先輩社員の指導・支援のもと、当社センター業務に慣れていただき、 近い将来、センターを担う人物に羽ばたいて頂くことを想定しております。 ■センター規模： ・現状：350坪、移転先センター：500～1,000坪を想定 ・約15,000SKU ・現在、社員5名、パート約30名で倉庫運営 ■将来のキャリア： 西日本物流センター（広島県福山市）のみならず、当社事業の各種ロジスティックス対応を束ねる部門責任者へとステップアップするチャンスがあります。 ■入社後の流れ： 入社後、本社（広島県福山市）において受入れ研修を受講後、本社併設の西日本物流センター（広島県福山市）にて実業務を通じて業務を学んで頂きます。 センター移転プロジェクトがスタートした段階では、並行してプロジェクトへも参画いただき、新センターの設計、立ち上げにも従事いただきます。 ■当社について： 長期に渡って【安定成長】を続ける美容商材の専門商社です。 サロン（美容室）に対し、シャンプーやカラー剤などの美容商材の提供を中心に、マーケティング、店舗開発、人材育成・リクルート、経営マネジメント、新たな事業展開に関わる課題解決のトータルサポートを行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沖野上町4-8-23 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 475万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,600円～304,000円 固定残業手当/月：65,400円～76,000円（固定残業時間31時間24分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 327,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり 2,000 円 ～ 18,000 円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※賞与想定　賞与月数 計 3.1ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北川精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県府中市鵜飼町800-8
    • 設立 1957年
    • 従業員数 143名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全26件
    • 【長崎市】電気制御設計◆世界トップクラスシェア／プリント基板に欠かせないプレス装置／上場◆
      スタンダード上場/車・家電から人工衛星などあらゆる電子・電気機器に内臓の電子回路基板（プリント基板）の製造に欠かせない装置メーカー ～転勤なし／平均勤続年数18.4年／平均有給取得10.1日／平均残業19.6ｈ～ ■採用背景： 2024年11月に開設いたしました長崎技術センターでは、新しい人材と共に日々製品製造業務を行っておりますが、今後即戦力となるような方を採用することで、さらに長崎拠点の体制を強化していきたいと考えております。 ■業務概要： プリント基板プレス装置（真空化）をはじめ、当社が世界に誇る各種プレス機、FA・搬送装置の電気制御設計をご担当頂きます。 ■業務内容： 大手メーカー各社をはじめ、顧客ニーズに合わせた電気制御設計を行って頂きます。 制御盤設計に関しては、生産管理システムの開発をご担当いただく情報SEの方と協力して進めて頂きます。 ・制御プログラムの製作、制御盤等の設計 →操作パネルの中に入っている制御プログラムを作成、電気配線の図面を書いて頂きます。(PLCを扱って頂きます。) ・全体チェック、再検討、新規開発業務 ・営業同行ほか各製造ラインとの連携　など ■北川精機の装置でつくられているもの： プリント基板以外にも、身近なものが同社の装置でつくられています ・自動車部品（断熱材シート・車載ソーラーパネル等） ・航空機材（新素材CFRP※炭素繊維強化プラスチック） ・建築・住宅資材（石膏ボード・化粧板・浴槽等） ・産業資材・日用品（ICカード・タッチパネル・断熱材・センサー・ヒーターソーラーパネル等） ※当社製品は世界的な市場から高い評価を頂いています。 ※一度お取引を頂いたお客様からは代替時にもリピート注文を数多く頂きいており、モノづくりの使命感を持ったサービス提供をしています。 ■当社について： 1957年創業、スマホなど電子・電気機器に入っている“プリント基板”の製造に欠かせないプレス装置を中心とした産業用の設備機器老舗メーカーです。 スマホやTVなど電源が入る機器すべてに基盤は使われており、その基盤が北川精機の装置でつくられています。自動車や飛行機、人工衛星に使われる部品なども、同社の装置を使ってつくられています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎技術センター 住所：長崎県長崎市御船蔵町２番３号 長崎駅前電気ビル６階 勤務地最寄駅：長崎本線線／長崎駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～290,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 225,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収はこれまでの経験やスキルを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎】生産管理システム開発エンジニア（自社開発）スタンダード上場／世界トップクラスシェア◆
      スタンダード上場/車・家電から人工衛星などあらゆる電子・電気機器に内臓の電子回路基板（プリント基板）の製造に欠かせない装置メーカー ～転勤なし／平均勤続年数18.4年／平均有給取得10.1日／平均残業19.6ｈ～ ■採用背景： 長崎技術センターでは、今後さらに人材を増員し、長崎拠点の体制を強化していきたいと考えておりますが、現在自社製品であるプリント基板製造プレス装置に付帯する生産管理システムの開発と改良を進めることが急務となっています。生産効率を上げるためのシステムをゼロから開発し、生産計画（納期、工程管理）を最適化していくことを目指しています。 ■業務内容： プリント基板プレス装置（真空）をはじめ、当社が世界に誇る各種プレス機、FA・搬送装置の生産管理システム開発エンジニアとして プレス装置の専用アプリケーション（Windows）の開発やシステム周りの開発を担当していただきます。 開発言語は主にC言語を利用しますが、入社時点での使用言語は不問です。 具体的には以下の業務を行っていただきます。 ・生産管理システムのソフトウェア開発（まずはご経験に応じてプログラミングからお任せします） ・営業同行および各製造ラインとの連携 ■キャリアパス： （1）課長（マネジメント）　 （2）エキスパート（エンジニアとして極めたい方） メンバー→主任→係長→マネジメント ■北川精機の装置でつくられているもの： プリント基板以外にも身近なものが同社の装置でつくられています ・自動車部品（断熱材シート・車載ソーラーパネル等） ・航空機材（新素材CFRP※炭素繊維強化プラスチック） ・建築・住宅資材（石膏ボード・化粧板・浴槽等） ・産業資材・日用品（ICカード・タッチパネル・断熱材・センサー・ヒーターソーラーパネル等） ■当社について： 1957年創業、スマホなど電子・電気機器に入っている“プリント基板”の製造に欠かせないプレス装置を中心とした産業用の設備機器老舗メーカーです。 スマホなど電源が入る機器すべてに基盤は使われており、その基盤が北川精機の装置でつくられています。自動車や飛行機、人工衛星に使われる部品なども同社の装置を使って作られています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎技術センター 住所：長崎県長崎市御船蔵町２番３号 長崎駅前電気ビル６階 勤務地最寄駅：長崎本線線／長崎駅駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記予定年収はこれまでの経験やスキルを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ツシマエレクトリック

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県府中市府川町153-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 47.2歳
    求人情報 全1件
    • 【広島】法人営業（課長候補）◆地元製造業向け制御機器提案・既存顧客中心／有給消化率高◎
      【地域密着型の法人営業／部長業務の引継ぎや組織活性化を担う課長候補／有給取得しやすい職場】 ■業務概要 当社は電子部品・制御盤・直流モータの製造・販売、電気工事を展開しており、備後地域の製造業を中心に制御機器や省エネ関連機器の提案営業を行っています。今回のポジションは課長候補として、既存顧客約20社のルート営業や新規開拓、部長の顧客引き継ぎ、営業チームのマネジメント補助を担いながら、内勤・外勤のバランスを取り幅広い業務に携わるプレイングマネージャーです。 ■業務詳細 ・地元製造業を中心とした既存顧客への定期訪問と提案営業 ・電気部品や省エネ機器の販売促進、新商品の案内 ・自動制御盤の組立配線や各種電気工事・修理の受注営業 ・見積作成、受発注、納品管理、請求業務など営業事務全般 ・顧客紹介やルート沿いの企業訪問、テレアポによる新規開拓（将来的に本格化予定） ・部長業務の引き継ぎ、営業チームのマネジメント補助 ■扱う商材 電子部品、直流モータ、自動制御装置、省エネ機器、各種電気工事・修理 ■組織構成 営業7名（部長1名、係長1名、営業5名）、アシスタント1名 ■業務の魅力 地域産業の発展に貢献できるやりがいと、幅広い電気関連業務を通じて専門性・提案力を磨ける環境です。プレイングマネージャーとして裁量を持ちながら、組織の新たな活性化にも寄与できます。 ■教育体制 資格取得支援やOJT、先輩による研修・サポート体制が整っており、未経験でも着実に成長可能です。 ■就業環境 有給消化率が高く、働きやすい職場。マイカー通勤可、無料駐車場も完備しています。 ■想定されるキャリアパス 課長就任後も部長や管理職へのキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業70年の地域密着企業として地元産業に貢献し、多様な業務経験を通じて専門性と幅広い知識が身につきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県府中市府川町153-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 固定残業手当/月：31,754円～42,338円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 241,754円～322,338円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2か月（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リョービ株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県府中市目崎町762
    • 設立 1943年
    • 従業員数 7,519名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全8件
    • 技術総合職／賞与実績5.5カ月／完全週休2日制／年休120日
      ■　リョービとは　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1943年創立。80年以上に渡ってダイカストの鋳造を行ってきた企業です。 試作・金型設計・製作から鋳造、加工、組立までを一貫して行う専業メーカーとして、国内外でトップクラスのシェアを誇ります。 ダイカストは主に自動車部品に使用され、EV化や軽量化の進展により需要は拡大中。 今回は品質や生産性の向上に向けて、各部門で課題解決に取り組んでいただくメンバーを募集します。 ■　具体的な業務内容　■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇高品質なダイカスト製品を製造する為の製造工程を構築する【ダイカストエンジニア】 ◇効率的な製造を行うための人員配置やトラブルシューティングを行う【ラインキーパー】 ◇高い精度の製品を世の中に送り出す製造を行う【鋳造オペレーター】 ◇製造に使用する金型をメンテナンスし、安定的に製造できる金型の状態を維持する【金型メンテナンス／金型機械】 ◇工場全体の稼働を支えるインフラや機械などの設備点検、修理を行う【設備保全】 上記いずれかのチームに配属となります。 各業務に取り組みながら、現場で気づいた点をもとに課題を整理し、改善に向けた施策の立案・実行・振り返りまで、一連の流れに携わっていただきます。 ＞＞★例えば…… ・データのやり取りに時間がかかっている ⇒新しいシステムを導入し確認時間を短縮する ・所要時間を半減させたい ⇒全体を見直して不必要な工程をなくす　 ・工場内の運搬に時間がかかっている ⇒運搬ルートやレイアウトを見直し、移動時間を短縮する ・不良率が高く品質が安定しない ⇒治具（ジグ）を作成し、作業精度を高めて不良率を削減する　等々…… 課題に対しては、さまざまなアイデアや方法を試しながら、スピード感を持って改善に取り組んでいきます。
      【静岡市or菊川市勤務】 ご希望や配属部門を考慮の上、下記いずれかの勤務地に配属いたします。 ■静岡工場 　静岡県静岡市清水区蒲原5215-1 ［アクセス］新蒲原駅より車で5分 ■菊川工場 　静岡県菊川市東横地3311-50 ［アクセス］菊川駅より車で13分 ※自動車通勤OK ※いずれも受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙
      月給（基本給）23万円～36万円 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します ※各種手当は別途支給します
    • 【名古屋／駅チカ】「ドアクローザ」の営業（電動式ドア開閉装置）東証プライム上場メーカー／年休120日
      ～東証プライム上場、リョービは世界トップクラスのダイカストメーカー／注力商材の拡販・営業でビジネススキルを身に付け、キャリアアップ／ＷＬＢ抜群～ ■主な業務内容： ダイカストメーカーの弊社にて、下記業務をお任せいたします。 注力商材の拡販のための増員募集です。 ゼネコンやマンション管理会社などの建設業界の企業様にドアをゆっくり静かに、しっかり閉じる「ドアクローザ」をはじめ、「RUCAD」ラクアド（弊社の注力商材）の販売拡大をお任せいたします。 【業務内容】 ・既存顧客への深耕営業： 日々の顧客接点を通じ、施工案件を把握しドアクローザやラクアドの拡販をしていきます。 ・施工会社との調整業務： 顧客への納品時期管理、外注している施工会社と調整業務をお任せいたします。 ＊電気系の施工管理経験がある方、大歓迎です。 ＊将来的にはリーダー業務にも挑戦可能です。 ■入社後の流れ 入社当時は先輩社員と同行しながら弊社商材を覚えていただき、３ヵ月を目途に独り立ちをしていただきます。 ■組織構成 配属組織には、約20名が在籍しております。 【一日の業務の流れ（一例）】 9時～ ：業務開始、メール処理やその日の業務の確認等 10時～：お打合せ、顧客対応 12時～：お昼休憩 13時～：現場状況の確認、関連会社との打ち合わせ、顧客対応 等 17時～：翌日以降の業務確認 ■リョービグループの特徴： 同社のグループ、ダイカストと完成商品を併せ持つ企業として発展させ、顧客はもとより、株主・取引先の方や社員など、関係を持っている方に 「リョービと関わって良かった」 と思ってもらえるように最善の努力をしています。 これからも同グループは「くらしごこち」をテーマに、 くらしの中にゆとりと豊かさを創造する「ものづくり」を通して、 人々と社会、そして世界との信頼の絆を深めていく考えです。 「健全で活力にみちた企業」をめざして、新しい技術や新しい商品・サービスの開発にチャレンジし、未来を切り開いていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市天白区原4-204 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 530万円～750万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※理論年収は月20時間の残業を想定したモデル年収です。 　実際の残業手当は実績に応じて支給します ※給与詳細は経験により決定します。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月、12月）※業績連動型（5.52カ月分／2026年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コスミック工業株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県福山市柳津町3-4-12
    • 設立 1970年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福山市／学科卒歓迎】機械組立／大規模案件／国内トップシェア／黒字経営／ワークライフバランス充実◎
      ◎JRや空港・国内全ドーム球場等の大規模案件／国内トップシェアメーカー◎ワークライフバランス充実／長期就業しやすい環境で離職率かなり低め ◎オーダーメイド製品を扱う企業で幅広くスキルアップが叶う！ ＼　社員のやりがい、当社で働き続ける理由　／ ＊最新のインフラ事業にかかわる仕事を多く担当できるので社会に貢献している実感があり、やりがいを感じながら働くことができている！ ＊景気の影響が少なく、安定している！ ＊時代の変化に自社を変えていくことができると感じるし、自社の強み、明確なビジョンが伝わる。目先にとらわれていない企業だと思っていて将来性があると思う！ ■業務概要： 自社開発の電動シリンダやアクチュエーター、大型ジャッキなどの機械組立を担当いただきます。製品は完全受注型で、オーダーメイドです。 ■製品： コンサート等の舞台装置、自動車、新幹線関連（JR各社など）、液晶、造船、製鉄などの比較的重厚長大メーカーや、国内全ドーム球場のピッチャーマウンド昇降シリンダー、空港での搭乗ゲート（ボーディングブリッジ）昇降シリンダーなどの各種施設向けの大規模な案件が多いです。 ■業務ポイント： ・案件の規模に合わせて２名～５名程度のチーム制で担当します。 ・規模により、一つの案件に集中する場合、同時並行する場合があります。 ・大型装置が多いからこそ、基本的にはクレーンで運びます。 ・働く環境は大型組み立ては空調がない代わりに空調服等支給しております。小型組み立て現場は、空調があります。 ・大型装置の現地据付工事がありますが、新入社員は行くことはありません。将来的には、全国を対象に日帰り～１週間程度お任せする可能性があります。 ■商品特徴： 一般的な「油圧式」に対して同社製品は「電動式」です。 精緻な制御・操作が可能であること、油漏れや劣化がなく高性能を長期間維持できること、クリーンルームでの使用も可能など、優位性がある製品です。その根底にあるのはネジ一つにこだわる同社の技術風土で、独自の技術を持っています。 ■企業概要： 堅実経営をモットーに無借金経営や自己資本比率80％超を誇る企業です。また、長く働ける環境である点も特徴で、全社平均就業年数は15年前後。ここ2～3年での離職者も0名と就業環境は群を抜いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市柳津町3-4-12 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収とは別途残業代が支給になります ※昇給：あり（前年実績0.00～4.40％） ※賞与：年2回（前年実績3.56月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市／学科卒歓迎】機械加工／大規模案件／国内トップシェア／黒字経営／ワークライフバランス充実◎
      ◎JRや空港・国内全ドーム球場等の大規模案件／国内トップシェアメーカー ◎ワークライフバランス充実／長期就業しやすい環境で離職率かなり低め ◎オーダーメイド製品を扱う企業で幅広くスキルアップが叶う！ ＼　なぜ離職率が低いのか？社員のやりがい、当社で働き続ける理由　／ ＊最新のインフラ事業にかかわる仕事を多く担当できるので社会に貢献している実感があり、やりがいを感じながら働くことができている！ ＊景気の影響が少なく、安定している！ ＊時代の変化に自社を変えていくことができると感じるし、自社の強み、明確なビジョンが伝わる。目先にとらわれていない企業だと思っていて将来性があると思う！ ＊働き方にとても満足できる。残業も多いとは感じておらず、休みも確保できている！ ■業務概要： 新幹線から舞台装置まで、時代の進化に合わせたモノづくりを行う同社にて、自社開発の電動シリンダやアクチュエーター、大型ジャッキ等のネジ部分など、部品加工を行って頂きます。 【具体的には】 ・加工部品の受け入れ ・プログラム作成、刃物選定 ・加工実務（旋盤、表面加工・仕上げ） ＊これまでのご経験を見ながら、当面の業務内容を決めていきます。 ■製品： コンサート等の舞台装置、自動車、新幹線関連（JR各社など）、液晶、造船、製鉄などの比較的重厚長大メーカーや、国内全ドーム球場のピッチャーマウンド昇降シリンダー、空港での搭乗ゲート（ボーディングブリッジ）昇降シリンダーなどの各種施設向けの大規模な案件が多いです。 ■商品特徴： 一般的な「油圧式」に対して同社製品は「電動式」です。 精緻な制御・操作が可能であること、油漏れや劣化がなく高性能を長期間維持できること、クリーンルームでの使用も可能など、優位性がある製品です。その根底にあるのはネジ一つにこだわる同社の技術風土で、独自の技術を持っています。 ■企業概要： 堅実経営をモットーに無借金経営や自己資本比率80％超を誇る企業です。また、長く働ける環境である点も特徴で、全社平均就業年数は15年前後。ここ2～3年での離職者も0名と就業環境は群を抜いています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市柳津町3-4-12 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～350,000円 ＜月給＞ 210,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収とは別途残業代が支給になります ※昇給：あり（前年実績0.00～4.40％） ※賞与：年2回（前年実績3.56月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    因の島ガス株式会社

    ガス
    広島県尾道市因島田熊町5037
    • 設立 1962年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全2件
    • 【広島：三原】未経験歓迎・UIターン歓迎！工業用ガスや各種産業用器具・機械の販売／残業月10h程度
      ■募集背景： 当社は生活インフラを支えるガス販売を主な事業としています。1962年設立、広島県尾道市因島に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容： LPガスや工業用ガスをはじめとした各種サービスをお届けするルート営業をお任せします。生活インフラを支える仕事です。長くお付き合いをいただくお客様への対応が中心で、既に信頼関係ができていますので、営業活動はとてもやりやすくなっています。 ■業務詳細： ＜工業用ガスの販売・配送や各種産業用器具及び機械の販売。＞ ・地元の造船会社や鉄工会社などに工業用ガスや各種機械工具等を販売 ・ミネラルウォーターの販売 【営業エリア】 三原市を中心に福山市～東広島市をご担当頂きます。 ■入社後について： 入社後6ヶ月間は試用期間として先輩社員に帯同し現場を経験し仕事を覚えて頂きます。その後状況に応じて業界団体主催の講習会を受けて業務に必要な高圧ガス販売主任者などの資格を取得して頂きます（費用会社負担）。 ■組織構成： 東部営業所には男性営業職員が3名、女性事務職員1名が在籍しています。 （20代1名、40代1名、50代1名） ■当社について： 当社は昭和37年（1962年）、『都市並みの快適な生活を提供する』との企業理念の基、都市ガス事業者として産声を上げました。 その後、LPガス製造及び販売事業や地元の基幹産業である造船鉄工業の企業様向けに酸素及び炭酸ガスの製造や各種一般高圧ガスの製造販売に加え、溶接棒等の販売も手掛けています。 また、地元医療関係機関様向けの各種医療用ガスや福祉用具貸与事業として介護用ベット等各種福祉用具をお届けしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東部営業所 住所：広島県三原市沼田西町小原200-91 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～380万円 ＜賃金形態＞ 月給制 中途採用の場合は、新卒基本給（高卒19万、専門短大卒20万・大卒21万に社会人経験1年毎に2千円加算 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～210,000円 その他固定手当/月：4,200円 ＜月給＞ 194,200円～214,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（6月） ■賞与：あり（年2回）※過去実績平均4.5ヶ月分 ■正社員経験1年ごとに月額基本給＋2000円(上記金額は、新卒の場合を記載） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尾道：因島】未経験歓迎・UIターン歓迎！生活のインフラを支える営業／LPガス・工業用ガスの販売
      ◆地域密着型企業で生活インフラを支える仕事/未経験歓迎/充実の研修制度/安定した業界でキャリアアップ◆ ■募集背景： 当社は生活インフラを支えるガス販売を主な事業としています。1962年設立、広島県尾道市因島に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用を行っております。 ■業務内容： 風光明媚な島としても知られ、春には除虫菊が一面に咲くスポットも有名な「因島」にて、LPガスや工業用ガスをはじめとした各種サービスをお届けするルート営業をお任せします。近年高齢化が進む因島の住民の方にとって大切な、生活インフラを支える仕事です。長くお付き合いをいただくお客様への対応が中心で、既に信頼関係ができていますので、営業活動はとてもやりやすい環境です。 ■業務詳細： ＜LPガスおよび工業用ガスの販売、配送＞ ・一般家庭にガスボンベを配送　 ・地元の造船会社や鉄鋼会社などに工業用ガスを販売 ・緊急対応（週1～2回程度と多くは発生しません） ・ミネラルウォーターの販売 【営業エリア】 因島が中心、他、生口島、上島町、尾道本土（日東電工様等）、向島（JFE様等） ■入社後について： LPガス協会、日本ガス協会主催の講習会を受けて業務に必要なガス主任技術者などの取得を目指します（費用会社負担）。入社後半年間は先輩に同行しながら業務を覚えていただきます。 ■業務の特徴： ・宿直日直当番（月に1～2回）および自宅待機当番（月4～5回）があり、緊急電話などに対応します。ご高齢の方が多いため、長時間ガスを利用しているお宅には直接伺うなど、見守りサービスのような役割も担います。 ※宿日直手当や休日手当も支給します。 ■組織構成： 因島本社には営業が20名程（20代～40代）、三原営業所には3名（50代、40代、20代）が在籍しています。 ■当社について： 当社は昭和37年（1962年）、『都市並みの快適な生活を提供する』との企業理念の基、都市ガス事業者として産声を上げました。 その後、LPガス製造及び販売事業や地元の基幹産業である造船鉄工業の企業様向けに酸素及び炭酸ガスなどの各種一般高圧ガスの製造販売に加え、溶接棒等の販売も手掛けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県尾道市因島田熊町5037 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 上島営業所 住所：愛媛県越智郡上島町弓削明神324-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 344万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 中途採用の場合は、新卒基本給に正社員経験年数の1年毎に2,000円を加算したものが初任給となります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～236,000円 その他固定手当/月：4,200円 ＜月給＞ 194,200円～240,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（6月） ■賞与：あり（年2回）※過去実績平均4.5ヶ月分 ■正社員経験1年ごとに月額基本給＋2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 石井表記

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県福山市神辺町旭丘5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 329名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全9件
    • 【東京／未経験歓迎】製造装置のサービスエンジニア◇据付・保守・消耗品提案／年休120日
      ◎年間休日120日／週2回ノー残業デーあり／メリハリをつけてお仕事ができます ◎国内外トップクラスのシェアを誇る装置メーカー ◎福利厚生（社宅・家族手当・退職金・社員食堂など）充実 国内外で使われる高精度装置の立ち上げ・保守に携わり、エンジニアとして確かな“引き出し”が蓄積できます。 ■業務内容： 自社装置のアフターメンテナンス・補修対応を行う技術職 です。 内勤・外勤の両方がありますが、客先での作業が多めとなります。 ・装置の据付・立ち上げ作業 ・装置のアフターメンテナンス（補修・部品交換） ・消耗品や補修に関する技術的な説明・提案（既存顧客向け） ・補修内容に基づく見積作業、報告書作成 など 補修作業では、20～30kg程度、稀に40kgほどの重量部品を扱うことがあります（スペースが狭いなどの理由で“手作業での持ち運び”が生じるケースもあります）。 また、メインは関東となりますが出張の可能性もございます。 メンバーにより頻度・期間は異なりますが、月10～15日程度が外勤対応となります（休日対応有※振休取得）。 ※海外出張の可能性もあり（東アジア） 【変更の範囲：ネームプレート・プリント基板製造装置・機能性材料塗布装置等の設計・製造・販売・管理・開発等に係る諸業務 ※総合職のため、業務変更および転勤の範囲は広く記載しています。】 ■組織構成： 東京：男性4名（平均年齢：51歳） ※現場経験が豊富なベテランが多く、教育体制も整っています。 ＼魅力ポイント／ ◎携帯電話やPCに欠かせないプリント基板の製造装置で国内トップ級シェア。特にプリント基板研磨ラインでは世界トップクラスのシェア。 より高機能化／小型化が求められるプリント基板製造において、当社技術は、世界の大手企業からも信頼を獲得しています。 ■当社について： 当社は、装置・デバイス・インクジェットの3事業を持つ総合メーカーとして、研磨・表面処理装置で国内トップクラス、世界でも高く評価されています。創業60年以上の安定基盤と、平均勤続20年以上の働きやすい環境があり、未経験でもベテラン社員の手厚いOJTで確実に技術を身につけられます。板金・基板・装置組立まで自社一貫体制のため技術理解が進み、CEとして成長できる点が大きな特徴です。 変更の範囲：本文記載
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都板橋区三園1-33-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～254,600円 その他固定手当/月：30,000円～45,000円 ＜月給＞ 218,000円～299,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収条件は個人の能力によって決定いたします。 　予定年収には、残業時間２０時間/月を含みます。 ■賞与…年2回（会社業績に応じ支給／昨年度実績4.0カ月分） ■昇給…年1回 ■その他固定手当：住宅手当：10,000～15,000円、地域手当：20,000～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島本社／未経験歓迎】製造装置のメンテナンスエンジニア◇世界トップクラスシェア製品／年休120日
      ◎年間休日120日／週2回ノー残業デーあり／メリハリをつけてお仕事ができます ◎国内外トップクラスのシェアを誇る装置メーカー ◎福利厚生（社宅・家族手当・退職金・社員食堂など）充実 ■業務内容： 自社装置のアフターメンテナンス・補修対応を行う技術職 です。 内勤・外勤の両方がありますが、外勤（客先での作業）が多め となります。 ・装置の据付・立ち上げ作業 ・装置のアフターメンテナンス（補修・部品交換） ・消耗品や補修に関する技術的な説明・提案（既存顧客向け） ・補修内容に基づく見積作業、報告書作成 など 補修作業では、20～30kg程度、稀に40kgほどの重量部品を扱うことがありますが複数名で作業するため、無理のない体制です（スペースが狭いなどの理由で“手作業での持ち運び”が生じるケースもあります）。 また、東北~鹿児島までの範囲で出張の可能性もございます。 メンバーにより頻度・期間は異なりますが、月2回平均となります。 ※海外出張の可能性もあり（東アジア） 【変更の範囲：ネームプレート・プリント基板製造装置・機能性材料塗布装置等の設計・製造・販売・管理・開発等に係る諸業務 ※総合職で雇入れるため、業務変更および転勤の範囲は広く記載しています。】 ■組織構成： 東京：男性4名（平均年齢：51歳） 広島本社：男性9名（平均年齢：43.6歳） ※現場経験が豊富なベテランが多く、教育体制も整っています。 ＼魅力ポイント／ ◎携帯電話やPCに欠かせないプリント基板の製造装置で国内トップ級シェア。特にプリント基板研磨ラインでは世界トップクラスのシェア。 より高機能化／小型化が求められるプリント基板製造において、当社技術は、世界の大手企業からも信頼を獲得しています。 ■当社について： 当社は、装置・デバイス・インクジェットの3事業を持つ総合メーカーとして、研磨・表面処理装置で国内トップクラス、世界でも高く評価されています。創業60年以上の安定基盤と、平均勤続20年以上の働きやすい環境があり、未経験でもベテラン社員の手厚いOJTで確実に技術を身につけられます。板金・基板・装置組立まで自社一貫体制のため技術理解が進み、エンジニアとして成長できる点が大きな特徴です。 変更の範囲：本文記載
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市神辺町旭丘5 勤務地最寄駅：JR山陽本線／福山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,000円～254,600円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 198,000円～269,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収条件は個人の能力によって決定いたします。 　予定年収には、残業時間２０時間/月を含みます。 ■賞与…年2回（会社業績に応じ支給／昨年度実績4.0カ月分） ■昇給…年1回 ■その他固定手当：住宅手当：10,000～15,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あじかん

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市西区商工センター七丁目3番9号
    • 設立 1965年
    • 従業員数 887名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全17件
    • 食品製造スタッフ／未経験歓迎／賞与年3回／年休120日
      • NEW
      スーパーやコンビニ、外食店などで親しまれる玉子焼や寿司具材、ごぼう製品の製造をお任せします。 実際の製造ラインに立ち、 ◎自社製品の製造 ◎パート・アルバイト、派遣の方々のスケジュールや作業の管理 ◎製造の原価を抑えるための業務改善 ◎生産予定の確認 ◎設備のチェックや各種調整 などを行い、効率よく生産を進めましょう。 《主な製品の例》 ◆玉子製品 　玉子焼、きんし玉子、玉子そぼろ ◆寿司食材 　巻寿司の具材（玉子芯、干瓢、カニカマ）、にぎり寿司のネタ、ちらし寿司の具材 ◆ごぼう製品 　ごぼう茶、きんぴらごぼう、ごぼうサラダ　…など 【キャリアパス例】 ▽1年目：各工程と製造技術を習得 ▽3年目：リーダーとしてライン運営を担当 ▽5年目：班長としてチーム運営や新人育成を担当 ▽10年目：課長代理として複数班を管理 ▽希望・適性により、本社の生産部門や自動化ラインを企画する生産技術へ 年齢や社歴だけではなく、日々の仕事や改善への取り組みを生かして、着実にステップアップできます。 《業務改善の例》 ◆寒くて鍋の温度が上がりにくい日は、温度を調整して綺麗な焼き目を付ける ◆原料を無駄なく使いきるための工夫 ◆動きやすい作業スペースの確保 …など、日々の業務の中で「あれ？」と思ったことを見逃さず、改善していきましょう。 ━【実は、変化に富んだ仕事】━ 工場の仕事は「同じことの繰り返し」「飽きてしまいそう」と思っていませんか？ 当社では製造工程全体を把握し、その日のコンディションに合わせた調整や改善をするため、「毎日同じ状況」ということはありません！日々新たな発見と改善ができる醍醐味があります◎
      【初任地確約／UIターン引越代補助】 ＜広島・茨城・静岡・佐賀のいずれか＞ ■本社・広島工場（広島県広島市西区商工センター七丁目3－9） ⇒最寄り駅：広島電鉄宮島線「井口駅」 ■守谷工場（茨城県守谷市松並1657-5） ⇒つくばエクスプレス「守谷駅」／車通勤可 ■静岡工場（静岡県島田市中河817-5） ⇒JR東海道本線「六合駅」／車通勤可 ■鳥栖工場（佐賀県鳥栖市藤木町6-4） ⇒JR鹿児島本線・長崎本線「鳥栖駅」 ※鳥栖工場は、「転勤なし希望」or「全国転勤可能」のいずれもご相談ください。 ※広島・守谷・静岡工場は、ゼネラルコース（全国転勤あり）での採用です。 ※ゼネラルコースは将来のキャリア形成を目的としたコースです。入社後すぐの転勤はなく、まずは配属工場で業務を習得。適性や希望も踏まえ、将来のキャリアを一緒に考えます。 ※ゼネラルコースで転勤する際は、社宅制度を適用します。 ※最終選考交通費支給あり ※受動喫煙対策あり #自動車通勤OK　#U・Iターン歓迎
      ★賞与年3回！※前年度実績年間4.6カ月分★ （2024年4月より人事・給与制度を改定しました） 月給24万7000円～月給31万7000円 ※残業代は別途全額支給します ※スキル・経験・能力を考慮して決定します
    • 【広島】経理財務（管理職候補）東証スタンダード上場◆玉子焼がルーツの食品メーカー◆国内トップ級製品有
      【現代の食生活を支えている「中食（なかしょく）」メーカー/国内トップ級シェア多数/食を通して健康へ貢献/年間休日120日/福利厚生充実】 ■業務内容： 玉子焼をルーツに、惣菜や寿司材料など「中食（なかしょく）」市場を支えてきた、あじかん。業務用食品事業を軸に、ヘルスフード事業やグローバル事業など新たな分野にも挑戦する食品メーカーの経理業務全般を担い、円滑な事業運営を支えていただきます。 ■業務詳細： ・仕訳、債権債務計上、固定資産管理などの日常業務 ・月次／四半期／年次決算業務（連結決算対応含む） ・税務対応（消費税や法人税など） ・開示書類（決算書など）作成 ・海外子会社、県内外の生産工場などの経理チェック／サポート ・マネジメント業務 など ■当社の強み： チルドでは国内トップクラスのシェアを誇る玉子焼をはじめ、豊富なラインナップを取り揃える業務用食品メーカー。国内外の生産拠点により安定供給を実現するほか、独創的な生産技術で製造装置・方法を開発し、競争優位性を確立。また、受注・生産・物流を一元管理する全社経営情報システム（AMIS）や独自のチルド物流ネットワーク「3-5体制」を構築し、つくりたてのおいしさと新鮮さを安心・安全・迅速に提供しています。 ■当社の魅力： ◇安定性 創業60年以上の老舗食品メーカーとして中食・外食市場において確固たる地位を築いています。卵焼き、かんぴょう、カニカマ等でトップクラスのシェアを誇り、その豊富なラインナップから商品だけではなく多数の商品を組み合わせた総合的な提案ができることを強みにしております。また長年培ったノウハウをもとに拡大を続け連続売上増となっております。 ◇成長性 新規事業へも積極的に取り組んでおり、2010年に発売した「ごぼう茶」は14年連続シェアトップクラスとなっております。今後は既に高い認知度とシェアを持つ玉子焼の更なるブランド力強化に加え、ごぼう茶を筆頭に新たな切り口で様々な新製品の研究開発を加速させて参ります。 ◇働き方 年間休日120日とワークライフバランスを整えながら働くことが可能です。またご経験に応じて営業マネジメント研修、リーダー養成研修、経営幹部候補研修など、社歴やポジションに応じた、研修体制をご用意しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター7-3-9 勤務地最寄駅：山陽本線／修大附属鈴峯前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：360,000円～575,000円 ＜月給＞ 360,000円～575,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■別途手当：住宅手当（15,000円上限※規定あり） ■昇給：年2回 ■賞与：年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    味日本株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市南区皆実町1-10-8
    • 設立 1926年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【広島】経営戦略◆戦略立案から実行推進まで◆創業100周年老舗調味料メーカー／年休129日・転勤なし
      ～日清食品グループのOEM製造を担う総合調味料メーカー／2026年3月に創業100周年／経営層直下で全社変革・企業価値向上を推進～ ■業務内容 経営層直下のポジションとして総務部に所属し、全社横断的な経営課題に対する調査・分析、戦略立案から実行推進までを担っていただきます。 経営の意図を構造化し、全社最適の視点から企業価値向上を推進する「社内参謀」としての活躍を期待しています。 ■業務詳細 ・設備投資・事業投資案件における事業性評価、収益性分析、投資回収シミュレーション、リスク分析および経営判断支援 ・市場・競合分析に基づく中長期経営戦略や事業計画の立案 ・新規事業や成長戦略の企画、事業機会の探索および事業化推進 ・全社横断プロジェクトや重要施策の進捗管理、効果測定、改善提案 ・コーポレートガバナンス強化や経営管理基盤の高度化推進 ・事業戦略と連動した組織・人材戦略の企画立案 ・経営層から付託される重要テーマの調査・分析および提言 単なる分析業務ではなく、経営層の意思決定を支援しながら、各部門を巻き込み戦略の実行・定着まで推進いただくポジションです。 ■求める人物像 経営企画、事業企画、事業開発、経営管理、戦略コンサルティング等の経験をお持ちの方。 事業・組織・人事・財務を横断的に捉え、経営課題を構造化しながら、実効性のある施策を立案・推進できる方を歓迎します。 ■働き方 年間休日129日、土日祝 残業20ｈ程 ■当社について 当社は即席麺向けスープ・具材をはじめとした各種調味料を製造する総合調味料メーカーです。 親会社である日清食品株式会社向け製品を中心にOEM製造を担い、100年にわたり食品業界を支えてきました。 次の100年に向けた経営基盤強化と事業成長を牽引する中核人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区皆実町1-10-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,970円～255,050円 その他固定手当/月：84,000円～168,400円 ＜月給＞ 261,970円～423,450円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能手当53,000円～109,400円、等級手当（係長）15,000円、住宅手当（一律）9,000円～20,000円、役付手当7,000円～50,000円 ■採用時役職が係長の場合、残業代あり ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計5.90か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市/フレックス可】食品開発担当◆オーダーメイドで依頼を形に◆日清食品G・転勤無・年休129日
      ～「おいしい」を形にする研究開発職／大手スーパー向け商品の開発を支えるOEMメーカー／将来のリーダー候補採用～ ■募集背景 組織強化のため新たな仲間を募集します。「食に興味がある」「商品開発に挑戦したい」という方を歓迎します。携わった商品がスーパーに並び、多くの方の食卓に届けられる。やりがいを実感できる仕事です。 ■仕事内容 食品のサンプル試作から製品化まで一貫して携わっていただきます。 まずは先輩社員と開発プロジェクトへ参加し、商品開発の基礎知識を習得します。 ■具体的には ＜サンプル試作＞ お客様の要望に合わせて、小規模で商品サンプルを開発します。 ・原料の選定、手配、原料メーカーとのやり取り ・試作品の配合作成 ・パイロット機（混合機・造粒機）を使用した試作 ・物性測定、官能評価（味・香り・食感の確認） ・データ入力、資料作成 ・社内外向けの商品提案資料作成 ＜スケールアップ（製品化）＞ 採用された試作品を工場で大量生産できるよう製品化します。 ・食品表示（一括表示）の作成 ・初回生産立ち上げ対応 ・生産条件の設定 ・品質基準の決定 ・各種データ処理、検証など ■入社後の流れ 入社後は先輩社員の指導のもと、試作業務からスタートします。 食品開発は、原料の組み合わせや製造条件によって仕上がりが大きく変わります。そのため、さまざまな商品開発を経験しながら知識と技術を身につけていただきます。 ※開発商品例 コーンスープなどのポタージュスープ、わかめスープ、コンソメスープ、鶏がらスープ、パスタソース、プロテイン飲料など、多種多様な商品の味づくりに携わります。 ■仕事の魅力 ＼食品開発の基礎から学べる教育体制を整備。専門知識や開発ノウハウを身につけられます／ ◎成長機会が豊富 展示会や講習会への参加などを通じて、市場動向やお客様ニーズを学ぶ機会も豊富。幅広い視点を身につけることができます。 ◎リーダー・管理職を目指せる 将来的には開発チームをまとめるリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■組織構成 研究開発部門は20名体制。 20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、ベテラン社員も多く、知識や技術を学びながら成長できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区皆実町1-10-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,990円～196,210円 その他固定手当/月：42,500円～55,000円 ＜月給＞ 217,490円～251,210円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職能手当23,500円～34,500円、等級手当10,000円～11,500円、住宅手当（一律）9,000円～20,000円、役付手当4,000円※主任での採用の場合※ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績計5.90か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大之木建設株式会社

    ゼネコン
    広島県呉市中央3-12-4
    • 設立 1944年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島】建築積算担当／年休110日／創業100年の安定優良企業／大和ミュージアムの施工実績あり
      年休112日／残業月26h／創業100年の安定優良企業／県外出張、夜間勤務ほぼなし／広島県内の案件中心 ■業務詳細：多様な大規模施設（ビル・マンション・大手メーカーの工場・病院等）の積算業務を行っていただきます。 ・図面や仕様書からの必要数量の拾い出し ・協力会社からの見積徴収および見積チェック ・単価の入力と見積書、概算見積作成 ・現地調査など 現状当社の積算チームは2名で構成されております。 お一人で最大2～3件担当いただきます。 積算を行うのは基本的には1億円以上のものになります。 ■入社後の流れ： 建築現場などのご経験がない方は、まずは施工管理にて現場の理解をしていただきます。 その後積算業務の専属としてご活躍いただきます。 ■案件例： 工場や医療ビル、学校なども手掛けております。個人住宅の案件はございません。 ■建築施工実績例： 「大和ミュージアム」「てつのくじら館」「広島文化学園キャンパス」「呉市文化ホール」など多数の工事を手掛けております。近年では、BIMの活用など、施工の効率化・自動化推進化を進めております。 ■当社の魅力： 建設業は3K（きつい、汚い、危険）と言われて今の若者からは、敬遠される職種でした。そんなイメージを払拭すべく、職場環境を改善する取り組みを進めております。また、仕事も家庭も大切にするワークライフバランスの考え方を積極的に取り入れ、社員の生活を大切にし、「しっかり働き、しっかり休む」仕事も家庭も大切にする、そんな働き方に変えていきたいと考えております。会社はもう一つの家族であり、家族が増えることを当社は心から歓迎いたします。 ■当社の強み： 長年の歴史で築き上げた信頼関係から恒常的に案件を得られる状態を維持しております。また、完成してからもお客様の悩みや困りごとに、迅速に対応できるメンテナンス部隊をもつことで、信頼関係強化と安定経営に繋げております。近年では遊休地を利用し、いちご栽培も手掛けるなど、現状に収まらず、チャレンジや変化を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市中央3-12-4 勤務地最寄駅：呉線／呉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～360,000円 ＜月給＞ 240,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（目安：年間合計4.6か月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島】建築施工管理＜大和ミュージアム等広島のシンボルを手掛ける＞年休112日／広島市～近郊がメイン
      年休112日／残業月26h／創業100年の安定優良企業／県外出張、夜間勤務ほぼなし／広島県内の案件中心 多様な大規模施設（ビル・マンション・大手メーカーの工場・病院等）の施工管理を行っていただきます。 ■職務の特徴： 当社の守備範囲としては、広島県西部が中心です。特に広島湾沿岸沿い（廿日市～呉市）が多く、日帰りできる圏内です。 （まれに山口、松山、大阪もあります） 現状のメンバーは坂町、熊野町に住居を構え、通われている方が多いです。 ■建築施工実績例： 「大和ミュージアム」「てつのくじら館」「広島文化学園キャンパス」「呉市文化ホール」など多数の工事を手掛けております。近年では、BIMの活用など、施工の効率化・自動化推進化を進めております。 ■当社の魅力： 建設業は3K（きつい、汚い、危険）と言われて今の若者からは、敬遠される職種でした。そんなイメージを払拭すべく、職場環境を改善する取り組みを進めております。また、仕事も家庭も大切にするワークライフバランスの考え方を積極的に取り入れ、社員の生活を大切にし、「しっかり働き、しっかり休む」仕事も家庭も大切にする、そんな働き方に変えていきたいと考えております。会社はもう一つの家族であり、家族が増えることを当社は心から歓迎いたします。 ■当社の強み： 長年の歴史で築き上げた信頼関係から恒常的に案件を得られる状態を維持しております。また、完成してからもお客様の悩みや困りごとに、迅速に対応できるメンテナンス部隊をもつことで、信頼関係強化と安定経営に繋げております。近年では遊休地を利用し、いちご栽培も手掛けるなど、現状に収まらず、チャレンジや変化を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市中央3-12-4 勤務地最寄駅：呉線／呉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（目安：年間合計4.6か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大之木建設株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大方工業所

    ゼネコン
    広島県広島市南区大州2-15-8
    • 設立 1948年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【福岡】建築設備の施工管理◎転勤無/年間休日107日/残業月平均30H程度/年収500万～
      【転勤なし/年間休日107日/官公庁・大手企業のオフィスビルや店舗・医療、学校施設など幅広い現場に携われる施工管理業務です】 ■職務内容： 設備工事の施工管理を担当していただきます。同社は「水と空気」の設備工事を営んでおり、下記を設計施工する設備工事業です。 （1）管工事（空気調和設備工事・給排水衛生設備工事等） （2）消防施設工事 （3）その他各種配管工事等　 ■職務の特徴： 図面や計画書をお客様のニーズも含め作成していただきます。設備工事に関わる人員、日程などを調整し、現場で進捗状況の確認を行っていただきます。完成まで責任を持ってやり遂げるのが本ポジションの役割となります。また、施工管理、設計の経験を積み、営業職としての適性がある方は、官公庁や建設会社からの依頼を受ける業務も併せて行っております。 ■研修制度： 「管工事施工管理技士」の資格取得は、同社の業務に欠かせないため必須となります。資格取得については、費用を含め会社が支援いたします。他にも、消防設備士など、キャリアアップに必要な資格取得も積極的に支援しております。 ■同社に関して： 同社は、広島を拠点に山口、福岡の各地で活躍する「水と空気」の設備工事企業です。冷暖房、クリーンルーム、換気、粉塵・臭気対策などをはじめ、給排水衛生設備や防災設備など、配管設備を生かした事業でお客さまの信頼を獲得。便利で快適、そして衛生的な環境を創造し続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 福岡営業所 住所：福岡県福岡市博多区吉塚4丁目11-34　三益ビル6号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 北九州営業所 住所：北九州市小倉北区下到津1丁目2-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月､12月）決算賞与※業績により変動します ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【防府】建築設備の施工管理◎転勤無/年間休日107日/残業月平均30H程度/年収500万～
      【転勤なし/年間休日107日/自動車メーカー様工場がメインの施工管理業務です】 ■職務内容： 設備工事の施工管理を担当していただきます。同社は「水と空気」の設備工事を営んでおり、下記を設計施工する設備工事業です。 （1）管工事（空気調和設備工事・給排水衛生設備工事等） （2）消防施設工事 （3）その他各種配管工事等　 ■職務の特徴： 図面や計画書をお客様のニーズも含め作成していただきます。設備工事に関わる人員、日程などを調整し、現場で進捗状況の確認を行っていただきます。完成まで責任を持ってやり遂げるのが本ポジションの役割となります。また、施工管理、設計の経験を積み、営業職としての適性がある方は、官公庁や建設会社からの依頼を受ける業務も併せて行っております。 ■研修制度： 「管工事施工管理技士」の資格取得は、同社の業務に欠かせないため必須となります。資格取得については、費用を含め会社が支援いたします。他にも、消防設備士など、キャリアアップに必要な資格取得も積極的に支援しております。 ■同社に関して： 同社は、広島を拠点に山口、福岡の各地で活躍する「水と空気」の設備工事企業です。冷暖房、クリーンルーム、換気、粉塵・臭気対策などをはじめ、給排水衛生設備や防災設備など、配管設備を生かした事業でお客さまの信頼を獲得。便利で快適、そして衛生的な環境を創造し続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 防府作業事務所 住所：山口県防府市大字西浦888-1 （マツダ（株）防府西浦工場内） 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～450,000円 ＜月給＞ 260,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月､12月）決算賞与※業績により変動します ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社河崎組

    ゼネコン
    広島県広島市東区牛田新町2-4-19
    • 設立 1948年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島/転勤無】土木工事施工管理※経験者向け/年間休日110日
      土木工事施工管理として、下記案件をご担当いただきます。 ・大型団地造成工事　・下水道工事　・橋脚工事　・浚渫工事　・舗装工 ■業務の特徴： 土木工事において施工計画（PC使用）を作成し、現場監督として現場における土木工事の工程管理、安全管理を行っていただきます。 施工案件は、比較的大規模である主に広島県内のものをご担当いただく為、転勤はありません。 また発注者から直接案件をいただいている事が多い点や、現場への直行直帰が可能である為、自身で施工現場のスケジュールなど調整しやすい環境になっております。 ■就業環境： 会社が指定する資格を取得した場合には3万円から10万円の報奨金を一時金として支給します。 基本的に広島県内の案件がメインですが、隣県の山口県岩国市の案件もございます。 案件によっては夜勤が発生する場合もありますが、全体の1割未満です。宿泊を伴う出張は、宿泊費・出張費を会社で全額負担しておりますのでご安心くださいませ。 ■当社の特徴： 総合建設業として、産業部、土木・造園部、建設部と部門を分け、お客様の要求に迅速に対応するフットワークで、長年に渡り蓄積してきたノウハウをご提供しています。工事部門の中心的存在である土木部は、これまで大型団地造成工事、下水道工事、橋脚工事、店舗工事等数え切れない実績を残しております。土木工事のエキスパートとして、現在までに蓄積した技術、豊富な経験は広島県のトップクラスです。広島県は近年、再開発など大きく変化しており、これから益々忙しくなってまいります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区牛田新町2-4-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：155,700円～268,000円 その他固定手当/月：51,000円～144,000円 ＜月給＞ 206,700円～412,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計2.00ヶ月）※過去実績 ■昇給：業績に応じる ■その他固定手当内訳：職責手当（35,000円～70,000円）、職務・役職手当（11,000円～54,000円）、資格手当（5,000円～20,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    賀茂鶴酒造株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県東広島市西条本町4-31
    • 設立 1918年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
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    • 【東広島市】地元酒造メーカーでの設備・生産管理◆清酒「賀茂鶴」／基本土日祝休み
      • NEW
      ◎日本を代表する日本酒（賀茂鶴）の製造会社 ◎米国のオバマ大統領（当時）が来日した際に銀座「すきやばし次郎」にて振る舞われた日本酒 ■仕事内容： 御薗工場の製品部瓶詰担当部署にて、以下の業務を中心に担当いただきます ・清酒瓶詰ラインにおける機器の運転／トラブル対応／保全計画及び実施、ラインの稼働管理、衛生管理 ※生産機器：充填機、検査機、殺菌機、ラベラー、箱詰め機、等々 ■会社の特徴・魅力： ・定期的にイベント（酒祭り・オープンカンパニー等）があり、社内のコミュニケーションは活発です。 ・繁忙期の10月～12月には、年間の半分の売上がたちます。 ・繁忙期（10～12月）を除いて、定時に退社しており、仕事とプライベートを充実させられる環境です。 ■当社について： 明治から現在に至るまで、国内外の品評会やコンテストで評価されてきたため、非常に高い製品力やブランド力を持っています。 昭和33年に発売した「特製ゴールド賀茂鶴」は大吟醸酒の先駆けとなった商品で、当社技術力の高さを広めるきっかけとなった商品です。 長い歴史やブランド力のある企業ですが、今後も品質第一・地元密着を大切にして、着実にファンを増やす展開を構想しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 御薗工場 住所：広島県東広島市西条町御薗宇6400-2 勤務地最寄駅：西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 425万円～504万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,000円～260,000円 ＜月給＞ 218,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／計4か月分）※会社の業績により増減あり ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】酒造メーカーでのルート営業◆清酒「賀茂鶴」／年休123日／基本土日祝休み／福利厚生充実◎
      • 締切間近
      【日本三大酒処、西条を代表する日本酒メーカー/日本の酒造業界をリード】 ◎日本を代表する日本酒（賀茂鶴）の製造会社 ◎米国のオバマ大統領（当時）が来日した際に銀座「すきやばし次郎」にて振る舞われた日本酒 ■業務概要：同社にて営業業務を担当いただきます。 各取引先企業（酒類卸、商社、酒類専門店、百貨店、スーパーマーケット、ドラッグストア、コンビニエンスストア、飲食店など）への商品または企画の営業・提案。 ≪営業詳細≫ 担当エリア：北海道、関東圏 出張：有（2か月に1回程度） 直行直帰：有 新規営業：拡販のために新規営業もありますが、飛び込み営業ではなく取引先からの紹介などになります。 ≪1日の流れ≫ 午前：事務対応 午後：取引先へ営業活動 ■入社後の流れ： お酒の基礎知識を学んでいただくために、実際に広島の酒造現場を見学いただきます。営業活動については先輩社員に同行しながら段階的に業務の流れを学んでいただきます。 ■キャリアパス：主任→係長→課長補佐→課長→次長→部長という昇格ラインとなっており、管理職を目指していただきます。 ■当社の魅力： ・定期的にイベント（酒祭り・オープンカンパニー等）があり、社内のコミュニケーションは活発です。 ・繁忙期の10月～12月には、年間の半分の売上がたちます。 ・繁忙期（10～12月）を除いて、定時に退社しており、仕事とプライベートを充実させられる環境です。 ■当社について： 明治から現在に至るまで、国内外の品評会やコンテストで評価されてきたため、非常に高い製品力やブランド力を持っています。 昭和33年に発売した「特製ゴールド賀茂鶴」は大吟醸酒の先駆けとなった商品で、当社技術力の高さを広めるきっかけとなった商品です。 長い歴史やブランド力のある企業ですが、今後も品質第一・地元密着を大切にして、着実にファンを増やす展開を構想しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都中央区日本橋蛎殻町1-12-9 勤務地最寄駅：日比谷・浅草線/半蔵門線／人形町/水天宮 駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 327万円～441万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,800円～315,300円 その他固定手当/月：42,000円～48,000円 ＜月給＞ 275,800円～363,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月／計4か月分）※会社の業績により増減あり ■昇給：年1回（4月） その他固定手当＝地域手当30,000円＋外勤（営業）手当＝（基本給の5%)12,000円-18,000円。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社啓文社製作所

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    広島県安芸高田市吉田町山手739-6
    • 設立 1969年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全2件
    • 【広島】＜業界未経験歓迎！＞自社農業機械の営業◆クボタ・ヤンマーなど大手と安定取引◎/年休120日
      • NEW
      ◆◇農業機械の専門メーカー/クボタ・ヤンマー・JAなど大手企業との取引多数で安定した売上/年休120日◆◇ ■おすすめPOINT ・クボタ・ヤンマー・井関農機など大手農機メーカーとの取引があり、安定した事業基盤を誇ります◎ ・自社商品に加え、大手農機メーカーのODM商品の開発・設計・製造を手がける県内でも数少ない企業として確かな地位を確立しています◎ ・年休120日、残業時間月20h程度とライフワークバランスも◎ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の営業担当として以下業務を担当頂きます。 ◇顧客：大手農機メーカー(クボタ、ヤンマー、井関農機)などを含む既にお取引のある販売会社 ◇商材：水稲用播種機（苗箱に種をまくことができる機械）や育苗機（育苗箱を中に積み、電気ヒーターや蒸気などで加温して発芽させる機器）など ■業務詳細:自社製品を既存顧客に向けて提案して頂きます。 各販売会社様と共に実際に農家を訪れて、製品の使用方法のご説明や導入の際の簡単な組み立て・機器メンテナンス、不具合対応なども行って頂きます。その他、各地で開催される農機具展示会への出店サポートなども担当します。 ■サポート制度:入社後1～3ヶ月程度社内研修（製造部や各部で当社製品について勉強）の後、営業地区に配置され最初は先輩が帯同し仕事に慣れて頂きます。 知識がない方もご安心ください。 ■出張について：月1～2回程度、顧客先の大手農機メーカー様への本社訪問、農業機械展示会のサポート・ご挨拶等を目的とした出張がございます。社外に出る際は直行直帰が可能です。 ■インセンティブ制度: 個人売上目標達成で毎月１万円、収益達成で毎月２万円のインセンティブ支給制度もあり◎ ■組織構成：営業部　西日本4名、東日本2名（30～50代） 前職は、銀行、カーディーラー、自衛隊など様々で農業に興味がある方、機械を触ることが好きな方が活躍しております。 ■当社の特徴： 1957年に有限会社啓文社内の商事部として開設し、水稲用育苗機、水稲用播種機、野菜播種機など計100種類を製造、販売する農業機械メーカーです。創業から半世紀、農業の現場の声を生かした設計開発、さらに販売までの一貫経営をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸高田市吉田町山手739-6 勤務地最寄駅：芸備線／向原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（ひと月あたり500円～2,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】農業機械メーカーのプレイングマネージャー／年休120日／クボタ・ヤンマー等大手と安定取引◎
      ◆◇農業機械メーカーのプレイングマネージャー/クボタ・ヤンマーなど大手企業との取引多数で安定した売上/年休120日◆◇ ■おすすめPOINT　＼大手農機メーカーとの取引／ ・クボタ・ヤンマー・井関農機など大手農機メーカーとの取引があり、安定した事業基盤を誇ります◎ ・自社商品に加え、大手農機メーカーのODM商品の開発・設計・製造を手がける県内でも数少ない企業として確かな地位を確立しています！ ・年間休日120日、残業時間月20時間程度とライフワークバランスも整えられます！ ■業務内容：当社の営業部門のプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます！ ・既存の取引先への訪問 ・展示会開催時のサポート ・社内各部署との連携・進捗管理 ・部下のマネジメント　など ■業務詳細： 株式会社クボタ、ヤンマー株式会社、井関農機株式会社等、大手農機メーカーなど、既にお取引のある販売会社向けに自社で製造した育苗器や軽量コンベアを販売します。その他、展示会開催時のサポート、部下のマネジメントなどもお任せします。 ■出張に関して： 顧客である大手農機メーカー様の本社訪問や、農業機械展示会のサポート・ご挨拶などを目的とした出張がございます。月に1回～2回ほどの出張頻度になります。その他社外に出る際は直行直帰が可能。ご自身でスケジュール管理をして頂きます。 ■組織構成：配属先となる営業部は西日本4名、東日本2名（30～50代）で構成されております。 営業社員の前職例としては、銀行、カーディーラー、自衛隊など様々で農業に興味があられた方、機械を触ることが好きな方が活躍しております。 ■インセンティブ制度: 個人売上目標達成で毎月1万円、収益達成で毎月２万円のインセンティブ支給制度もあり頑張りをしっかり評価頂ける環境です！ ■当社の特徴： 1957年に有限会社啓文社内の商事部として開設しました。「野火焼けど尽きず 春風吹いてまた生ず」を経営理念に、水稲用育苗機、水稲用播種機、野菜播種機など計100種類を製造、販売する農業機械メーカーです。 創業から半世紀、農業の現場の声を生かした設計開発、さらに販売までの一貫経営をしてきました。中国寧波市での工場開設、海外特許取得など、常にチャレンジ精神を忘れず、品質向上に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸高田市吉田町山手739-6 勤務地最寄駅：芸備線／向原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 その他固定手当/月：9,000円～15,000円 ＜月給＞ 309,000円～415,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（ひと月あたり500円～2,000円）※過去実績 ■賞与：年2回（計2ヶ月分）※過去実績 ■その他定額手当：調整手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    光和電気株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県広島市南区東雲3-15-14
    • 設立 1964年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎【広島市】組立スタッフ◆街の電気を支える！分電盤の組立◆日勤のみ・土日祝休基本・賞与年3回
      【完全未経験から手に職！／第二新卒も歓迎／街頭等にも使われる分電盤の組立・配線など／官公庁案件中心で安定性◎／日勤のみ・土日祝休基本・賞与年3回】 ■業務概要 ・当社は電気設備（分電盤・制御盤）の製造・販売を主力とし、官公庁からの受注を中心に安定した経営基盤を築いています。 ・受注増加に伴い分電盤や制御盤の組立業務を担当する正社員を増員します。まずは製造部門で経験を積み、将来的には設計などの他の業務も担っていただきます。 ■業務詳細 ・主な業務は、配電盤・制御盤・分電盤・監視制御装置等の組立・配線作業です。（手作業中心） ・工具や機械器具を用いて製品を組み立て、図面や仕様に沿って正確に配線を行い、完成後には規格通りか試験を実施します。 ◇公共建物（小学校・中学校等）や道路街頭など、地域のインフラを支える製品を手掛けます。 地元（広島）中心の案件で安定した受注基盤があり、自分の作った製品を街で確認できるやりがいもあります。安定した電気の供給に貢献しています。 ■組織構成 全社員約20名。製造部門は10名程度で、30代・ベテラン・パートスタッフが在籍。若手の技術継承にも注力しています。 ■教育体制 OJTを中心に、ベテラン先輩社員が実践を通して丁寧に指導。未経験でも着実に成長できる環境です。 ■就業環境 マイカー通勤可（無料駐車場あり）、各種社会保険・退職金制度完備、年間休日118日でワークライフバランスも確保。 ■想定されるキャリアパス 製造で経験を積み、適性に応じて設計業務へステップアップ可能。将来的には幅広い工程で活躍できます。 ■企業の特徴／魅力 ・創業以来、地域に根差し官公庁案件で安定成長。外注に頼らず自社対応力を強化し、社会インフラを支えています。 ・特殊な分電盤、配電盤を製造することで競合他社と差別化を図っており、足元業況は好調であり、中国地方において同業者が減少していることもあり、受注は増加しております。 ■業務の魅力 受注増に伴い多様な案件に携われ、ものづくりの現場で専門技術を身につけられます。特殊な分電盤等の製造に強みがあり、他社との差別化を実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区東雲3-15-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :物価手当 10,000円 ・賞与：年2回　（前年度合計3カ月分）　※業績に応じて決算賞与も臨時支給 ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三幸食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県東広島市安芸津町三津4215-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験◎【東広島】資材管理◇転勤無し／退職金あり／正社員／賞与実績4ヶ月／有名飲料の製造受託メーカー
      【アサヒ飲料、サントリー、また西友などのスーパー、ドラッグストアでのプライベートブランド飲料の製造を請け負う会社】 ■業務内容： 缶チューハイ製造における資材管理の業務を行っていただきます。 ・原料及び資材の発注業務 ・在庫管理 ・受入業務 ・棚卸し 等 ■使用ツール： Excel等 ■当社について： 炭酸飲料やアルコール飲料をはじめとする各種飲料の製造・販売、および倉庫業を行っています。 大手飲料メーカーのオリジナル商品や、大手流通企業のプライベートブランド商品の受託製造・OEMを手掛けています。 企画・開発から製造、保管、物流まで一貫して対応できることが当社の強みです。ISO22000・FSSC22000に基づく品質管理のもと、安全・安心でおいしい商品づくりを追求しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市安芸津町三津4215-3 勤務地最寄駅：安芸津駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～498万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～300,000円 ＜月給＞ 215,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記「その他固定手当/月」：住宅手当 ■昇給：有／1月あたり2,700円～6,000円（前年度実績） ■賞与：有（年2回）／計4.00ヶ月分（前年度実績） ※昇給及び賞与については、会社の業績と本人の能力によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    新川電機株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県広島市中区中町8-12 広島グリーンビル7F
    • 設立 1951年
    • 従業員数 693名
    • 平均年齢 42.6歳
    求人情報 全17件
    • 営業未経験歓迎【島根／松江】計測機器の提案営業◇UIターン歓迎／残業20時間以内／土日祝休
      • NEW
      ～プライベートとの両立ができる働きやすい環境／国内トップシェアの製品力／大手顧客への深耕営業がメイン／裁量をもって営業活動できる～ ■職務概要： 島根県を中心に、製造業（製紙、電力、ガス、鉄鋼、廃棄物処理等）のお客様を訪問し、計測・制御機器を提案するルート営業です。既存のお客様が多いですが、新規開拓も行っております。研修・同行で知識を身につけられるため、異業種・営業未経験からのスタートも歓迎します。 ＜営業スタイル＞ ・既存顧客：新規顧客＝9：1（既存のお客様との関係づくりが中心） メインは大手の既存顧客となっており、安定したお取引が長期に渡って続いているため、会社としての優位性が高く、営業もしやすい立ち位置になっております。 ・担当社数：20社程度／1日の訪問：約3～4社 ・営業エリア：島根県 ・移動手段：社用車 ■1日の流れ（例） 8:30　出社・メール確認、訪問準備 午前　お客様訪問（2社） 午後　お客様訪問（2～3社） 夕方　帰社、見積書・提案書の作成、上長への報告(日報作成) 17:20　退社（残業は月平均10～15時間） ■入社後の流れ（目安） 入社～2ヶ月：会社・製品研修。自社ラボで、実際に販売する装置を見て・触ってトレーニング ～3ヵ月：先輩営業に同行し、製品知識や商談の進め方を習得 ～5ヵ月：一部のお客様を引き継ぎ、先輩のフォローを受けながら担当 ～6ヵ月：独り立ち。将来は大型プロジェクトのメイン担当や新規開拓など、裁量大きく活躍 ■この仕事の魅力 ・「モノ売り」ではなく、お客様の課題を一緒に解決する技術営業として専門性が身につきます ・評価は売上だけでなく「何を考え、どう行動したか」というプロセス（コンピテンシー）も重視します ・メーカー勉強会／社内研修・OJTが充実。入社時点で高度な技術知識は不要です。 ■会社について まもなく創業100年を迎えます。計測・制御・監視分野で国内トップクラスの技術力を持つ企業です。商社×メーカー機能を活かし、既製品提案からシステム構築、自社センサまでワンストップで提案できるのが強みです。 また、インサイドセールスチームも営業部内で組織しており、適切な支援ができる体制を構築しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松江営業所 住所：島根県松江市西嫁島3丁目2-30 勤務地最寄駅：JR山陰本線／乃木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定であり、ご経験／スキルを鑑みて最終決定致します。 ■月給制 ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇部】分析機器の既存ソリューション営業◆既存9割／研究機関・メーカー向け／最先端テーマへの取り組み
      • NEW
      ◆◇年休125日・残業少なめ／創業90年以上の安定企業／研究施設向け分析機器の提案営業／麻薬探知・ドーピング検査装置等の社会貢献性◎◆◇ お客様が抱える分析・研究・品質管理上の課題を把握し、最適な機器導入や運用改善をご提案いただくポジションです。単なる製品販売ではなく、研究環境や分析体制全体を支援する課題解決型営業としてご活躍いただきます。 ■採用背景 山口県西部エリアのお客様へのフォロー体制を強化するための募集です。 ■業務内容 ・分析機器および関連システムの提案営業 ・大学・研究機関・メーカーへの定期訪問 ・導入済み機器のアフターフォロー ・顧客課題のヒアリングおよび潜在ニーズの発掘 ・ラボ移設・新設プロジェクトの提案 ・メーカーとの仕様調整／導入計画や予算化支援 ・見積書・提案書作成 「こんな分析をしたい」「装置が古くなってきた」「ラボを移設・新設したい」といった相談を受け、最適な分析機器やシステムをご提案します。 ■具体的には ・担当顧客数は約30社（9割が既存顧客） ・お客様は大学・研究機関・企業の研究開発／品質管理部門など ・山口県西部エリア（宇部・小野田・下関など）担当 ・商材単価は1,000万円以上の案件が中心 ・受注まで半年～1年以上かかる案件もあり ■組織 営業部メンバーは36名（20代～60代）。宇部営業所には2名在籍しています。同じお客様と長くお付き合いするため、信頼関係を築きやすい仕事です。 ■入社後の流れ（目安） 入社～2ヶ月：会社・製品研修。自社ラボで、実際に販売する装置を見て・触ってトレーニング ～3ヵ月：先輩営業に同行し、製品知識や商談の進め方を習得 ～5ヵ月：一部のお客様を引き継ぎ、先輩のフォローを受けながら担当 ～6ヵ月：独り立ち。将来はプロジェクトのメイン担当や新規開拓など、裁量大きく活躍 ■この仕事の魅力 ◎業界トップクラスメーカー製品を扱う提案営業 ◎顧客との長期的な関係構築を重視する営業スタイル ◎研究開発や品質向上を支える社会貢献性の高い仕事 ◎パワー半導体、再生エネルギー、環境分野など成長領域に関われる ◎商材知識だけでなく、課題把握力・提案力・技術知識を高められる ◎売上だけでなくプロセスや行動面も評価される環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 宇部支店 住所：山口県宇部市大字東須恵3897-3 勤務地最寄駅：JR西日本 小野田線／長門長沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額はあくまでも想定でありご経験／スキルを鑑みて最終決定します。 ■賞与：年2回（7月、12月）過去実績：基本給の3ヶ月程度 └業績によっては期末賞与あり（2月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    塩見株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    広島県広島市西区中広町2-7-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市／未経験歓迎】提案営業（電子部品／電子機器）ノルマ・飛び込み営業なし◆年休121日・転勤なし
      ◇◆未経験歓迎！既存のお客様との関係づくりが中心！安心の研修制度で営業デビューを応援！営業未経験・第二新卒歓迎◇◆ ＜お任せすること＞ 既にお取引のあるお客様を中心に、電子部品や電子機器のご提案をお任せします。飛び込み営業や無理な新規開拓はありません。 ■入社後まずは… 先輩との営業同行からスタート！ ・お客様へのご挨拶 ・商材知識の習得 ・提案の進め方 などを少しずつ覚えていただきます。 その後、既存顧客を引き継ぎながら独り立ちを目指します！ 社内サポート体制も整っているため、業界知識がなくても安心です。 ▼具体的な仕事内容 ・既存顧客へのルート営業 ・電子部品・電子機器の提案 ・見積書の作成 ・納期の調整 ・契約手続き ・お客様からの問い合わせ対応 技術的な打ち合わせは社内の技術スタッフがサポートします。 ▼担当エリア 広島市近郊が中心です。出張は月1回程度（1～2泊程度）※独り立ち後 担当企業は約10社程度。 じっくりとお客様に向き合えます。 ＼この仕事の魅力／ ★営業デビューしやすい環境★ ・飛び込み営業ほぼなし ・関係構築を大切にする営業スタイル ・厳しいノルマで追い込まれる文化なし ★モノづくりに関われる★ お客様の「こんな製品を作りたい」という構想段階から提案できることも。 電子部品や半導体など、最先端のモノづくりを支えるやりがいがあります。 ★専門知識が身につく★ 取り扱う製品は幅広いですが、日立グループの研修、メーカー勉強会、同行営業などを通じて着実に知識を習得できます。 将来も役立つ技術知識が身につく環境です。 ★働きやすさ抜群！★ 年休121日・土日祝休み・転勤なし 残業月20時間以内・広島エリア中心・有給取得しやすい環境 ■一緒に働く仲間 営業メンバーは広島・福山を合わせて約13名。 20代～40代が中心で、気軽に相談できる雰囲気があります。 未経験で入社した先輩も活躍中です！ ＜当社について＞ 1967年創業。日立グループの特約店として、地域の製造業を支えてきた安定企業です。電子部品の販売だけでなく、システム提案やオーダーメイド機器の設計・製作まで対応。幅広い製品・技術力を強みに、多くのお客様から信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区中広町2-7-1 勤務地最寄駅：広電バス　中広３丁目バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,125円～346,505円 固定残業手当/月：15,875円～23,495円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有　年2回（6月・12月）昨年実績4.5月（初回寸志） ■昇給：年1回　昨年実績4.5% ■残業手当：みなし勤務超過分 【モデル年収】 30代後半 年収720万円／月給35万円＋賞与（経験16年） 40代半ば 年収980万円／月給50万円＋賞与（経験15年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】経理担当（電子部品・電子機器商社）業績好調◎年休121日・転勤なし・残業平均20H以内
      ～経理経験者向け・日立の特約店として安定した経営基盤／年間休日121日／転勤なし／残業月20時間以内～ ■仕事概要 日立グループの特約店として地域に根差して、事業を拡大してきた当社の経理担当を募集しております。 ▼具体的な仕事内容 ・月次・年次決算業務（仕訳、試算表作成） ・売掛金・買掛金管理、入出金管理 ・債権債務の照合・消込 ・請求書・経費精算処理 ・税務申告対応の補助（外部税理士との連携含む） ・財務データの取りまとめ・各種レポート作成 ・その他経理関連の庶務業務 ※ゆくゆくは管理部全般のマネジメントをになって頂ければと考えております。（要相談） ※月ごとに締め日を設けておりますので、繁忙期でも残業時間が大幅に増えることはありません。残業は通常時ほとんどなし ■配属先組織について 5名（男性2名、女性3名） ＜当社について＞ 1967年創業。日立グループの特約店として、地域の製造業を支えてきた安定企業です。電子部品の販売だけでなく、システム提案やオーダーメイド機器の設計・製作まで対応。幅広い製品・技術力を強みに、多くのお客様から信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区中広町2-7-1 勤務地最寄駅：広電バス　中広３丁目バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：234,125円～346,505円 固定残業手当/月：15,875円～23,495円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有　年2回（6月・12月）昨年実績4.5月（初回寸志） ■昇給：年1回　昨年実績4.5% ■残業手当：みなし勤務超過分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中電工

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市中区小網町6-12中電工平和大通りビル
    • 設立 1944年
    • 従業員数 3,626名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全25件
    • 【福岡】営業職◆東証プライム市場上場／中国地方を代表する設備工事会社
      • NEW
      ■業務内容： 東証プライム市場上場であり、中国地方を代表する設備工事会社である同社にて、営業職をお任せします。 各種設備工事の受注にむけ、官公庁やゼネコン、一般のお客様に対し、営業活動として、設備提案、打合せ、価格交渉などをお任せします。 ■同社の特徴： 電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2025年度からの中期経営計画では、「営業力・施工力の強化と人的資本経営の推進」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「安全・コンプライアンスの徹底と品質の向上」「営業力・施工力の一層の強化と受注の拡大」「生産性の向上による利益の創出」「人材の確保・育成の強化と魅力ある職場づくり」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。 ■教育制度： 高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州支社 住所：福岡県福岡市中央区薬院3丁目6番20号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 時給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,390円～2,820円 ＜想定月額＞ 222,400円～451,200円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 契約社員としての雇用となります（契約期間6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり）。正社員登用後は月給制、各種手当あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京・横浜】営業職◆東証プライム市場上場／中国地方を代表する設備工事会社
      • NEW
      ■業務内容： 東証プライム市場上場であり、中国地方を代表する設備工事会社である同社にて、営業職をお任せします。 各種設備工事の受注にむけ、官公庁やゼネコン、一般のお客様に対し、営業活動として、設備提案、打合せ、価格交渉などをお任せします。 ■同社の特徴： 電気・空調・給排水設備をはじめ、情報通信・環境分野などにおいて「総合設備エンジニアリング企業」として顧客にとって魅力ある設備を提供し、社会の発展に貢献することを企業使命として活動しています。同社を取り巻く経営環境が大きく変化している中、引き続きリニューアル工事の需要を捉えた提案営業を強化するなど、営業・工事の各部門が一体となって積極的な営業活動を展開して受注の拡大を図ります。2025年度からの中期経営計画では、「営業力・施工力の強化と人的資本経営の推進」をテーマに掲げ、これまで実施してきた主要施策の継続による中国地域の基盤強化、都市圏の体制強化・事業拡大に取り組み、DXによる生産性向上・自社の脱炭素化とともに脱炭素化支援事業を推進し、「安全・コンプライアンスの徹底と品質の向上」「営業力・施工力の一層の強化と受注の拡大」「生産性の向上による利益の創出」「人材の確保・育成の強化と魅力ある職場づくり」「成長投資による事業拡大」の5つの主要施策に取り組み、中電工グループ一体となって企業価値の向上を目指していきます。 ■教育制度： 高度な技術・技能の習得、技術力のレベルアップを図るため、新入社員教育をはじめとする階層別研修や技術・技能教育、工事部門別に行う資格取得教育などの研修を行い、多様化する顧客のニーズに的確に対応できる実践的な技術者を効果的、計画的に育成しています。とりわけ、新入社員を含めた若年層育成教育に力点をおき、職場内教育としてのOJTと、職場外教育としてのOFF-JTとを効果的に組み合わせて、知識・技術・技能取得のための教育を計画的に実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本部 住所：東京都新宿区西新宿5-1-1　 住友不動産新宿ファーストタワー6階 勤務地最寄駅：東京メトロ丸ノ内線／西新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 横浜支社 住所：神奈川県横浜市中区弥生町二丁目17番地 ストークタワー大通り公園-Iビル5階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 時給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,390円～2,820円 ＜想定月額＞ 222,400円～451,200円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験を考慮の上、決定します。 契約社員としての雇用となります（契約期間6ヶ月経過後、正社員登用の可能性あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中国電設工業株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    広島県広島市中区千田町3-10-5
    • 設立 1950年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【三原市】通信・ネットワークインフラの提案営業／既存顧客中心／年休124日・土日祝休み◎
      ◎新規飛び込みなし！既存顧客中心の提案営業！ ◎直近3年間新卒・中途採用者離職者０！働きやすい環境です！ ◎年休120日以上！残業20h程度！働き方改革を推進しています！ ■募集背景： 当社は情報通信事業を主な業務内容としています。1950年9月設立、広島県広島市中区に本社を置いています。ストックビジネスの拡大や、通信インフラのみならず、家具などを合わせたオフィス環境提案等、事業拡大を見据えた組織体制強化のための増員です。是非ご応募ください。 ■担当業務： 当社の営業職として、既存取引先へ電話交換をはじめ、通信機器（電話機等）、監視カメラ、ナースコールなどの通信設備全般の販売およびシステムを提案する業務をお任せします。 長期的なお付き合いとなるため、顧客との関係構築が重要なポジションです。 ■業務詳細： 官公庁や民間企業、ホテル等の顧客から問い合わせがあった際に訪問し、 ご要望をヒアリング。ヒアリング内容を元に提案書や見積もりを作成し、 受注となった際に工事担当者をアサインし、工事チームに引継ぎます。 1日の訪問軒数は2～3軒程度で、1日内勤の日もございます。 担当エリアは主に日帰りできる範囲ですが、稀に長くても2泊3日程度の出張がございます。 【取扱い設備およびシステム】 ・IP電話/ネットワークシステム/防犯、監視カメラ/デジタルサイネージ/ナースコール ・映像、音響、放送/入退室管理システム・電気錠/防災行政無線 ・メンテナンス保守　等 ■入社後の教育体制： 入社後は先輩社員がOJTにてしっかりサポート、育成致します。 ■組織構成： 営業は1名のメンバーが在籍しています。 ■当社の魅力： ・創業70年以上の歴史と実績あり。通信、弱電を主体とした設備の提案、工事、メンテナンスを行っている会社です。 ・これまでに培ったノウハウ、技術を活かしながら、革新的なサービスで価値を創造し、No1企業を目指します。 ・７０年の伝統で培われたノウハウ・技術を活かしながら、安心・快適な仕事環境を構築するため、お客様に寄り添ったサービスを提供 しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三原支店 住所：広島県三原市宮浦四丁目6番1号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 その他固定手当/月：36,000円 ＜月給＞ 226,000円～296,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり 年1回 ■賞与：あり 年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市中区】電気工事施工管理／年休124日／設立75年
      ■担当業務　 弊社は、通信機器の販売、施工、メンテナンスを行う会社です。 ・企業、病院、ホテルなどの取引先の電気/通信工事に伴う電気工事における施工管理業務をお任せします。 ・工事全体のスケジュール作成と進捗管理。 ・設計書通りの品質が確保されているかの確認、指導。 ・予算管理、材料発注、コスト調整。 ・現場の安全パトロール、安全ミーティングの実施、労働災害防止の徹底。 ・現場で作業する各業者との調整や施主との打合せ。 ・施工計画書、報告書作成。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について "【当社魅力】 ・創業70年以上の歴史と実績あり。通信、弱電を主体とした設備の提案、工事、メンテナンスを行っている会社です。 ・これまでに培ったノウハウ、技術を活かしながら、革新的なサービスで価値を創造し、No1企業を目指します。 ・取扱い商品が多く、業務が多岐に渡りますが、重要なインフラ部分を任されるとてもやりがいのある仕事です。 ・幅広い電機、情報通信インフラを扱う技術者と、IP技術を活かした先進的なネットワーク構築にあたります。 ・電機、通信分野で幅広いスキルを身につけることができます。 " 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区千田町3-10-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 357万円～467万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中国木材株式会社

    その他メーカー
    広島県呉市広多賀谷3-1-1
    • 設立 1955年
    • 従業員数 2,269名
    • 平均年齢 40.2歳
    求人情報 全20件
    • 【茨城／鹿島神栖】設備保全◆残業10～20H／最大11万以上の手当て有／製材メーカー国内トップシェア
      • NEW
      ～年間売上1,000億円超の国内トップシェアの総合木材メーカー～ ▽設備保全業務を担当頂きます。 ▽機械、電気問わず、溶接、電気、制御系の知識や経験が活かせます！ ■業務の概要： ・生産設備及び機械設備の保守、保全及び復旧業務 ・生産設備及び機械設備の改善に関わる技術支援及び施工（施工は協力会社で行います） ■業務の特徴： ・工場内にある生産設備や付随設備に対応します。木材をカットする機械、搬送する機械、プレス機など多種多様な装置があります。 ・溶接など機械系の仕事だけでなく電気制御系の仕事もあります。（制御盤や動力盤設計、三菱シーケンサー、サーボシステムのプログラム構築など） ・機械や電気はチームに分かれてますので、ご経験やスキルに応じて配属いたします。 ・入社後はOJTを行い日勤となりますが、習熟後は夜勤対応もあります。 ■教育体制： ・未経験の方でも大丈夫！ まずは先輩社員に教わりながら一つずつ業務を覚えていただきます。 溶接を覚えたり、電気のプログラムを覚えたり、手に職がつけれるお仕事です。 ■組織構成： ・人数：２６名 ・年齢構成：20代～５0代※幅広い年代の方が活躍中！ ■働き方： ・月平均残業時間：10H ・転勤：無し ・年間休日数：120日 ■手当について （1）電気・機械各種の社内検定試験合格者へ手当を支給します。(各種最大20,000/月 ) （2）休日作業・トラブル対応の協力を行えるスタッフに手当を支給します。（20,000/月） （3）国家資格取得を推進しており、取得課目に応じて手当を支給します。（最大30,000/月） →電気主任技術者/エネルギー管理士/機械保全士/電気工事士（各種10,000～30,000/月） ■同社の特長： ・圧倒的な商品力：乾燥材「ドライビーム」は国内シェアナンバーワンであり、そのシェアは実に約80％。また全国で1年間に建築される木造在来軸組工法の住宅40万戸中、約3軒に1軒が中国木材の製品を使用しております。他、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鹿島工場 住所：茨城県神栖市東深芝1-1 勤務地最寄駅：東関東高速バス・鹿島線／鹿島セントラルホテル駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 （1）電気・機械各種社内検定試験合格者へ支給。（2万円/月*2種(最大4万円/月)） （2）休日作業・トラブル対応の協力手当（2万円/月） （3）国家資格取得課目に応じて支給。（対象5種）（最大11万5千円） →電気主任技術者/エネルギー管理士/機械保全士/電気施工管理士/電気工事 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／未経験歓迎】設備保全（機械に興味ある方歓迎！）◆製材メーカー国内トップシェア
      • NEW
      ～年間売上1,000億円超の国内トップシェアの総合木材メーカー～ ■業務の概要： 設備保全業務を担当頂きます。 ・生産設備及び機械設備の保守、保全及び復旧業務 ・生産設備及び機械設備の改善に関わる技術支援及び施工 機械、電気問わず、溶接、電気、制御系の知識や経験が活かせますが、未経験の方でも大丈夫！ まずは先輩社員に教わりながら一つずつ業務を覚えていただきます。 溶接を覚えたり、電気のプログラムを覚えたり、手に職がつけれるお仕事です。 ■業務の特徴： ・工場内にある生産設備や付随設備に対応します。木材をカットする機械、搬送する機械、プレス機など多種多様な装置があります。 ・溶接など機械系の仕事だけでなく電気制御系の仕事もあります。（制御盤や動力盤設計、三菱シーケンサー、サーボシステムのプログラム構築など） ・機械や電気はチームに分かれてますので、ご経験やスキルに応じて配属いたします。 ・保全担当は約20名ほどおり、20～60代まで幅広く活躍中です。中途入社も多く在籍しております。 ・本ポジションでは日勤のみの対応です。夜間も操業してますが夜間でメンテナンスが必要になった場合は製造担当者が対応します。 ■同社の特長： ・圧倒的な商品力：乾燥材「ドライビーム」は国内シェアナンバーワンであり、そのシェアは実に約80％。また全国で1年間に建築される木造在来軸組工法の住宅40万戸中、約3軒に1軒が中国木材の製品を使用しております。他、異樹種集成材「ハイブリッドビーム」ですが構造用異樹種集成材としては初めてJAS認定を受けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 郷原工場 住所：広島県呉市郷原町字一ノ松光山10626-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：広島県呉市広多賀谷3-1-1 勤務地最寄駅：JR線／新広駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～230,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 198,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 （1）電気・機械各種社内検定試験合格者へ支給。（2万円/月*2種(最大4万円/月)） （2）休日作業・トラブル対応の協力手当（2万円/月） （3）国家資格取得課目に応じて支給。（対象5種）（最大11万5千円） →電気主任技術者/エネルギー管理士/機械保全士/電気施工管理士/電気工事 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホシザキ中国株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    広島県広島市中区土橋町1-13
    • 設立 1976年
    • 従業員数 500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全21件
    • 【福山市】厨房設備の施工管理◆夜間対応無・土日祝休◆プライム上場ホシザキグループ
      ～資格を活かしてシェアトップ級の安定メーカーグループへ◎／夜間対応無・土日祝休／名刺に個人携帯の記載なし～ 業務用厨房機器で国内トップクラスのシェアを誇るホシザキグループ。 コロナ禍以降に回復した飲食業界の需要を背景に、中国エリアでもシェア拡大・業績好調が続く安定メーカーグループです。 夜間対応なし・調整業務中心の施工管理職を募集します。 飲食店・ホテル・病院などへ当社が展開する商品（全自動製氷機/業務用冷凍・冷蔵庫/食器洗浄機/ビールサーバー等）の施工管理業務をお任せします。 ●具体的には… ・厨房工事における建築・設備業者様との打ち合わせ ・建築会社/設備業者/電気業者/水道業者等との調整 ・機器搬入の段取り ・現場での安全確認 ・お客様への機器操作研修 ・試運転 ・調整・説明等 ※現場工事は全て業者様にお任せいたします。 ■機器試運転、調整 夜8時以降のご依頼は、外注業者が対応しておりますので夜間の緊急対応はございません。名刺にも個人ケータイの電話番号は記載ございませんのでご安心ください。 ■入社後の流れ： 研修や現場でのOJTを通し、先輩社員から業務の全体像を学んで頂きます。階層別研修が充実しており、役職別・社歴別に経験や立場にあった知識を身に着ける為の研修が豊富です。 ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山営業所 住所：広島県福山市南蔵王町2-2-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,650円～254,250円 その他固定手当/月：8,500円～20,500円 固定残業手当/月：60,308円～68,907円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 287,458円～343,657円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月・12月)　計5ヶ月（2024年度実績） 固定手当：地域手当5,000円、運転手当3,500円、30歳以上または扶養家族がいる際は、12,000円支給 固定残業手当は、試みの試用期間終了後、または6か月後の本配属日から支給。上記期間迄は実残業代を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★建築施工管理経験者歓迎【岡山市】物流・食品工場向け冷蔵設備の施工管理◆ホシザキG◆経営基盤抜群
      【ペンギンのマークでおなじみのホシザキグループ】 ■仕事内容： 低温プレハブ冷蔵庫・冷凍庫設備に関する施工管理業務をお任せします。 将来的には、工事管理だけでなく、営業担当とともにお客様への提案段階から関わり、案件の立ち上げから完成まで一貫して携わることができます。 ●具体的には… ・営業担当との同行提案 ・現場調査・下見 ・建築会社や施主との打ち合わせ ・施工計画立案 ・協力会社の手配 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理 ・完成後の引き渡し対応 入社後はプレハブ冷蔵庫案件だけでなく、厨房設備の入替工事なども経験しながら事業理解を深めていただき、将来的には営業提案にも同行いただく予定です。 ■案件について ◎主な顧客：物流倉庫、食品工場、食品関連施設、流通施設等 ※飲食店案件よりも物流・食品工場案件が中心です。 ◎工事規模 1坪程度の小規模案件～数百坪規模の大型案件まで幅広く対応しています。 ◎工期 約1～2週間程度 ◎担当案件数 1～3案件程度（短納期含む）／週 ※経験やスキルによります。 ■働き方 ・担当エリア：岡山県内中心 ・出張：案件によって発生します。 短期案件から、1週間～1か月程度の出張となる場合があります。 ・現場対応：常駐ではなく巡回型 ホテルや現場を行き来しながら管理を行います。直行直帰も可能です。 ・残業：月平均38時間程度 ・休日出勤：月0～2回程度 休日出勤時は振替休日取得または休日出勤手当を支給します。 ■企業情報： 私たちホシザキグループは、多様化する「食」に対するニーズの変化に対応し、お客様のみならず社会に貢献できる「進化する企業」であることを目指します。 これを満たすため、独自の技術に基づくオリジナル製品を創造し、より快適でより効率的な食環境へ向けての新たな提案と迅速かつ高品質なサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山中央営業所・岡山南営業所 住所：岡山県岡山市北区大供2-9-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,650円～254,250円 その他固定手当/月：11,500円 固定残業手当/月：60,308円～68,907円（固定残業時間32時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 290,458円～334,657円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月・12月)　計5ヶ月（2024年度実績） 固定手当：地域手当8,000円、運転手当3,500円 固定残業手当は、試みの試用期間終了後、または6か月後の本配属日から支給。上記期間迄は実残業代を支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンネット

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県広島市中区袋町4-21
    • 設立 1962年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 38.1歳
    求人情報 全29件
    • 【大阪市】SAPエンジニア◆年休125日／土日祝休み／NECの連結子会社で安定した経営基盤
      ■業務内容： SAPまたはmcframeを活用したERPアドオン開発・運用・改善業務をご担当いただきます。 ・ABAPまたはJavaによるアドオン機能の実装・改修 ・マスタ整備や既存機能の運用改善対応 ・ユーザー部門やベンダーとの仕様調整（初級レベル） ・テスト設計、移行支援などのフェーズにも一部参画 ・経験に応じ、PL補佐や上流サポートも可 ■就業環境： ・言語：ABAP、Java、JavaScript ・データベース：SAP HANA、OracleDB、SQL Server他 ・フレームワーク／環境：SAP GUI、Eclipse + ABAPプラグイン ・プロジェクト例：製造業向けSAP S/4 HANA新規導入、各社SAP基幹システム保守／運用支援 ■研修内容： 配属後配属部門での専門スキルメニューでの研修⇒その後はキャリア毎の研修受講 ■キャリアパス（例）： ・SAPアドオン開発担当 → モジュール別リード → Fit＆Gap要件整理 → コンサル／PLへ ・周辺連携開発 → S/4HANAリプレース推進 → BASIS連携／業務上流へ ■歓迎資格： ・SAP認定コンサルタント資格 ・SAP Certified Development Associate ・SAP S/4HANA関連資格 ・基本情報技術者試験 ・応用情報技術者試験 ■当社について： 私たちは「ICTを通じて社会に貢献する」ことを目指し、中国地域でシステムインテグレーターとして歩んでまいりました。首都圏や関西圏では、最先端技術を用いた大規模なソフトウェア開発にも取り組んでいます。官庁、自治体、医療機関、民間企業など幅広い業界のお客様にご愛顧いただき、2022年には創業60周年を迎えました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋一丁目6番10号 豊田日生北浜ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～290,000円 ＜月給＞ 250,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収内訳：月給×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※インセンティブは年1回（3月）支給、職責（役職等級）・会社・個人の業績により支給額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市】SAPエンジニア（職種未経験可）◆年休125日／土日祝休み／NECの連結子会社
      ■業務内容： SAP導入プロジェクトにおけるアドオン開発・保守・運用支援に携わっていただきます。 入社後はSAP基礎研修およびABAP開発OJTを通じて、以下のような業務から段階的にスキルアップいただきます。 ・ABAPを用いたSAPアドオン機能の開発・保守 ・スマートフォームなど帳票設計・改修対応 ・マスタ設定、ユーザーサポート、受入テスト支援 ・将来的には、Fit＆Gap分析、モジュール管理、PL業務にも展開可能 ■就業環境： ・言語：ABAP、Java、JavaScript ・データベース：SAP HANA、OracleDB、SQL Server他 ・フレームワーク／環境：SAP GUI、Eclipse + ABAPプラグイン ・プロジェクト例：製造業向けSAP S/4 HANA新規導入、各社SAP基幹システム保守／運用支援 ■研修内容： ・IT基礎知識・技術研修（e-ラーニング等）※経験スキルに応じて実施 ⇒配属後配属部門での専門スキルメニューでの研修⇒その後はキャリア毎の研修受講 ・SAP研修（基礎構造、業務知識、ABAP開発） ・資格取得支援制度（SAP認定含む） ■キャリアパス（例）： ・入社1年目：SAPアシスタント → アドオン開発補助 ・2～3年目：モジュール担当補佐／業務設計補助 ・4～5年目：PL補佐／ユーザー部門との調整／コンサルへ展開も可能 ■歓迎資格： ・SAP認定資格（ABAP／FI／MM／SD 等） ・応用情報／基本情報技術者 ・Oracle／Java Bronze以上 ■当社について： 私たちは「ICTを通じて社会に貢献する」ことを目指し、中国地域でシステムインテグレーターとして歩んでまいりました。首都圏や関西圏では、最先端技術を用いた大規模なソフトウェア開発にも取り組んでいます。官庁、自治体、医療機関、民間企業など幅広い業界のお客様にご愛顧いただき、2022年には創業60周年を迎えました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 大阪オフィス 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋一丁目6番10号 豊田日生北浜ビル4階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～250,000円 ＜月給＞ 228,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収内訳：月給×12ヶ月＋賞与＋インセンティブ ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※インセンティブは年1回（3月）支給、職責（役職等級）・会社・個人の業績により支給額が変動します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中電プラント株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県広島市南区出汐2-3-18
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,212名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全6件
    • 【山口県岩国市】※未経験歓迎※溶接施工管理◇出張手当など福利厚生充実/中国電力グループ
      ◇中国電力グループ／休暇制度充実／平均勤続年数17.3年と安定の定着率◇ 火力・水力・原子力発電設備および受電・変電設備、一般産業設備に使用する設備の設備工事における溶接施工管理を担当頂きます。 ◇募集背景◇ 同社は中国電力グループの一員として、発電設備および受変電設備、一般産業設備のプラント建設・メンテナンス事業を展開しています。事業拡大と技術力向上を目指し、新たな仲間を募集しています。 ■職務概要/職務の特徴 特別高圧（500kV）から低圧まで幅広く、特に変電所の建設においては、設計をはじめ、土木工事から機器の搬入据付（ガス絶縁開閉装置・変圧器他）・鉄構工事、配線工事、各種試験と一貫した施工を行っています。 この度はプラント設備工事における溶接施工管理を担当いただく方を募集いたします。 ■職務詳細： プラント等で使用される設備の溶接施工において工程、施工内容の確認を行っていただきます。 ・各プラントにおける溶接施工管理※現地出張対応あり ・業務文書作成／編集業務 ・関係省庁への提出書類作成／提出／対応業務 ・溶接施工担当者への指導業務 ※全国のプラントが対象となり出張が年に数回発生します。期間は２、３週～数か月程度になると想定しております。 当社では出張手当などが充実しております。 詳しくは面接にてご説明いたします。 ■組織体制： 同社では技術者一人ひとりに対するフォロー体制が充実しており、営業担当が技術者のキャリアや業務環境をサポートします。メンター制度や社内交流イベントを通じて、技術者同士の連携を強化しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は中国電力グループの一員として、安定した経営基盤を持ち、長期的に安心して働ける環境を提供しています。また、充実した研修制度と福利厚生を備えており、社員の成長と働きやすい環境を重視しています。 【キャリアアップイメージ】 1年目：基礎業務の習得、サポート業務 5年目：小規模プロジェクトのリーダー、専門領域の確立 10年目：大規模プロジェクトのリーダー、チームマネジメント 20年目：部門の統括、戦略的役割の担い手 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩国総合技術センター 住所：山口県岩国市藤生町一丁目1番22号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績5.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口県岩国市】機械設計◆安定性・福利厚生も◎中国電力G／年休124日・残業月8.1H程
      ◇中国電力グループ／休暇制度充実／平均勤続年数17.3年と安定の定着率◇ 火力・水力・原子力発電設備および受電・変電設備、一般産業設備のプラント建設・メンテナンス事業における機械設計を担当頂きます。 ■募集背景： 同社は中国電力グループの一員として、発電設備および受変電設備、一般産業設備のプラント建設・メンテナンス事業を展開しています。事業拡大と技術力向上を目指し、新たな仲間を募集しています。 ■職務概要・職務の特徴： 同社の火力・水力・原子力発電設備および受電・変電設備、一般産業設備のプラント建設・メンテナンス事業における機械設計を担当いただきます。 ■業務概要： 技術者としてのキャリアを積むために、上流工程に携わることができる環境を提供します。配管・架鋼設計や装置、設備（ダクト・タンク・搬送設備等）の設計、解析を通じて、高い技術力を持つ仲間と共に成長できる場を提供します。 ■職務詳細： 配管・架鋼設計 装置、設備（ダクト・タンク・搬送設備等）設計 解析（配管、構造） AutoCADでの作図、Excel、Wordでの図書作成 ■組織体制： 同社では技術者一人ひとりに対するフォロー体制が充実しており、営業担当が技術者のキャリアや業務環境をサポートします。メンター制度や社内交流イベントを通じて、技術者同士の連携を強化しています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は中国電力グループの一員として、安定した経営基盤を持ち、長期的に安心して働ける環境を提供しています。また、充実した研修制度と福利厚生を備えており、社員の成長と働きやすい環境を重視しています。 【キャリアアップイメージ】 1年目：基礎業務の習得、サポート業務 5年目：小規模プロジェクトのリーダー、専門領域の確立 10年目：大規模プロジェクトのリーダー、チームマネジメント 20年目：部門の統括、戦略的役割の担い手 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岩国総合技術センター 住所：山口県岩国市藤生町一丁目1番22号 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績5.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    デルタ工業株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県安芸郡府中町新地1-14
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,194名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島県安芸郡／転勤無】自動車用部品の電子機器のハードウェア開発◆フレックス制◆年休122日・土日休
      【創業70年以上の自動車用シートを製造する老舗メーカー／開発から製造までを一貫して構築／大手取引あり】 ■業務内容： 当社が製造する自動車部品向け電子機器のハードウェア開発をご担当いただきます。 ・電気・電子システム開発におけるハードウェア開発 ・回路設計、回路シミュレーションによる検証、実機検証 ・要求仕様書作成やFMEAなどの設計検証 ・主にハードウェア開発の知識・経験を活かしてご活躍いただきます ■働き方： ◎年間休日122日、月平均残業時間25時間と働きやすい環境です。 ◎大型休暇が年3回あり、2023年度は年末年始・GW・夏季休暇でそれぞれ9日間、合計27日の大型連休がありました。 ■当社について： 当社は自動車用シートを製造しており、70年以上の歴史があります。 戦後、物資が不足する中でボールペンを作り上げたことをルーツに持ち、変化の激しい昨今においても、自らの手と頭で考えることを大切にし、つくる人もつかう人も幸せになれるものづくりを目指しています。 ■当社の魅力： ・マツダ（株）の1次サプライヤーとして自動車用シートを製造しているほか、シート部品についても複数のお取引先があります。 ・健康で快適に業務を行えるよう福利厚生を充実させており、ライフスタイルに合わせて様々な制度を利用できます。 ・従業員一人ひとりが自ら考えることを大切にし、携わる方々と協力しながら、つくる人もつかう人も幸せになれるものづくりを追求しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡府中町新地1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,031円～349,531円 ＜月給＞ 275,031円～349,531円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績4.5ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県安芸郡】経理・財務会計◆創業70年以上の自動車部品メーカー◆フレックス制
      • 締切間近
      ◆◇創業70年以上の自動車用シートを製造する老舗メーカー／開発から製造までを一貫して構築／大手取引あり◆◇ ■おすすめPOINT　＼「動くシート」を支えるメーカーの数字を担うポジション／ ・自動車シート本体だけでなく、背もたれ・前後・上下を動かすディバイス部品まで自社で開発～製造している点が大きな強みです◎ ・マツダ株式会社の一次サプライヤーとしての安定基盤に加え、スタジアムシートやオリジナルシートの製造販売など事業を多角化しており、景気変動にも強い体制です。 ・年間休日122日でGW、夏季休暇、年末年始休暇は、通常9日程度の長期連休、健康で快適に業務を行えるよう福利厚生も充実しています◎ ■職務内容： デルタ工業およびグループ会社の経理・財務会計業務をお任せします。 ・法人税等の計算 ・申告書類の計算、作成 ・月次・年次決算処理 ・関連会社の財務管理　など ■使用システム：Oracle　※一般的な会計システムを使用できる方であれば問題ございません。 ■当社について： 自動車用シートを製造しており70年以上の歴史があります。 戦後、物資の無い中で日本初期のボールペンを作り上げたことをルーツに持ち、「ないものは作る」という精神で取り組んでまいりました。変化の激しい昨今、自分の手と頭で考えることを大切にし、つくる人もつかう人も全員が幸せになれるものづくりをしていきたいと考えています。 ■当社の魅力： ・マツダ(株)の1次サプライヤーとして自動車用シート製造のほか、シート部品は複数のお取引先があります。 ・健康で快適に業務を行えるよう、福利厚生も充実。ライフスタイルに合わせて、様々な制度を利用することが出来ます。 ・従業員一人一人の手と頭で考えることを大切にし、携わる方々と協力して、つくる人も、つかう人も全員が幸せになれるものづくりをしていきたいと考えています。 ・経理・財務の専門性を深めながら、メーカー経理として原価やグループ管理など幅広いスキルを身に付け、「数字でモノづくりを支えるプロ」として長く活躍できます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡府中町新地1-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：255,031円～279,031円 ＜月給＞ 255,031円～279,031円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（前年度実績4.5ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マツダ株式会社

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    広島県安芸郡府中町新地3-1
    • 設立 1920年
    • 従業員数 23,433名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全137件
    • 【広島】グラフィックデザイナー<ブランドシンボル・ビジュアルアイデンティティ＞_RDDE26201
      • NEW
      ～ブランドシンボル・ビジュアルアイデンティティの企画・制作担当～ ■業務概要： ブランドスタイルスタジオはデザインのクリエイティブ活動により、様々な社内部門と連携しながらマツダのブランド価値向上を目指す部門でございます。 商品やブランドの魅力を分かりやすく、かつ魅力的に伝えるため、リサーチやコンセプト策定といった上流工程から関わり、ブランドの世界観を視覚的に表現していくポジションです。 本ポジションでは、以下のようなグラフィックデザイン業務を担当し、マツダブランドの世界観を一貫して体現・発信していただく役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ・リサーチ／コンセプト策定を起点としたクリエイティブ企画 ・CI／VI、キービジュアル、映像など各種アセットの制作 ・印刷物およびWeb／SNSなどデジタルメディアへのデザイン展開 ・ブランドガイドラインおよび部門方針に基づくデザイン制作 ・社外制作会社へのディレクションおよびデザイン監修（完成までの品質管理） ■ミッション： 【デザイン本部】 デザインを通じマツダのブランド価値をお客様に感じていただく機会を創出し、ブランドの世界観を自動車および関連商品として具現化し、マツダらしさを実感できる商品・体験を創出することを目的とする。 【ブランドスタイルスタジオ】 マツダ独自のブランド様式を確立するため、長期的視点での表現戦略を策定し、デザイン提案とその実現を推進することを目的とする。 ■募集背景： 自動車産業が大きな変革期を迎え、競争が一層激化する中で、事業の持続的な成長にはブランドの強化が不可欠と考えています。 我々の部門は、ブランド価値の向上を牽引する中核としての役割を担っています。 そのために、「社内外の環境変化や生活者の意識の変化を鋭く捉え、それらを起点に一歩先のブランド体験を構想し、クリエイティブとして具現化する」単なる表現の制作にとどまらず、生活者の共感と期待を継続的に生み出すことを使命と考えています。 さらに、クリエイティブ開発だけに閉じるのではなく「ブランドの在り方そのものに踏み込み、事業や顧客接点に対して提案できる力を強化する」そのために、メンバーの補強を行いチーム力の強化を行いたいと考えています。 変更の範囲：将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡府中町新地3-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線・呉線／向洋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 520万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで想定年収です。スキル/経験に応じて、相談に応じます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】空間デザイナー<イベントブース・店舗ショールーム等のデザイン推進担当>_RDDE26202
      • NEW
      ■業務概要： ブランドスタイルスタジオは、デザインを通じたクリエイティブ活動により、社内の各部門と連携しながら、マツダのブランド価値向上を目指す部門です。 商品やブランドの魅力をお客さまにわかりやすく、印象的に伝えるため、イベントブースや店舗ショールームなどの空間デザインを担当いただきます。 ■業務詳細： ・コンセプト立案 ・空間デザイン（レイアウト設計、パース作成など） ・施工会社への制作・施工指示 ・完成までの進行管理・クリエイティブディレクション ◇また、ご本人の希望・適性に応じて、空間デザインを主軸としつつ、以下のような領域もご経験いただくことを想定しています。 ・グラフィックデザイン領域 ・ブランドデザインの戦略立案・企画業務 ■募集背景： 自動車産業が大きな変革期を迎え、競争が一層激化する中で、事業の持続的な成長にはブランドの強化が不可欠と考えています。 我々の部門は、ブランド価値の向上を牽引する中核としての役割を担っています。 そのために、「社内外の環境変化や生活者の意識の変化を鋭く捉え、それらを起点に一歩先のブランド体験を構想し、クリエイティブとして具現化する」単なる表現の制作にとどまらず、生活者の共感と期待を継続的に生み出すことを使命と考えています。 さらに、クリエイティブ開発だけに閉じるのではなく、「ブランドの在り方そのものに踏み込み、事業や顧客接点に対して提案できる力を強化する」そのために、メンバーの補強を行いチーム力の強化を行いたいと考えています。 ■ミッション： 【デザイン本部】 デザインを通じマツダのブランド価値をお客様に感じていただく機会を創出し、ブランドの世界観を自動車および関連商品として具現化し、マツダらしさを実感できる商品・体験を創出することを目的とする。 【ブランドスタイルスタジオ】 マツダ独自のブランド様式を確立するため、長期的視点での表現戦略を策定し、デザイン提案とその実現を推進することを目的とする。 ■魅力ポイント： インハウスのデザイン部門であるため、単なるクリエイティブ制作にとどまらず、ブランドのあり方を起点に、商品・体験・顧客接点までを横断し、「どう伝えるか」だけでなく「何を伝えるべきか」から構想する、そういった一気通貫の業務ができます。 変更の範囲：将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡府中町新地3-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線・呉線／向洋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 640万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～500,000円 ＜月給＞ 270,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記はあくまで想定年収です。スキル/経験に応じて、相談に応じます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長沼商事株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    広島県広島市中区袋町6-14長沼ビル2F
    • 設立 1957年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【千代田区】ITソリューション営業◇KDDIやソフトバンクと取引／リモート可／ノルマ無／残業約20H
      【大手通信企業と取引あり／週1リモート勤務可／プライベートとの両立も◎】 ■業務詳細： L2/L3スイッチ・ルータ・FireWall等、通信事業社向けの設計構築の法人営業をお任せいたします。 お客様先はKDDI社様やソフトバンク社様、楽天モバイル社様などを中心とした大手通信企業が中心です。 すでに長年のお取引がある既存法人で、営業対象は、営業担当もしくはSEの方となります。 その法人内における事業部開拓（社内紹介等）をご担当頂きたいと考えています。 事業拡大に伴う人員強化の為の募集となります。 コンサル～設計・設定、工事～運用・保守の全てを承るトータルソリューションから、基本設計もしくは機器の設定以降を当社にて対応する部分的ソリューションまで、幅広く柔軟に、お客様のニーズに合わせたソリューション提供が可能です。 ■入社後の流れ： まずは先輩（40代）との同行営業からスタートし業務を覚えて頂きます。 全社の通信教育制度や、有料セミナーもサポートいたします。 ネットワーク関係の資格取得のための資格取得支援制度もありますので、 ご自身のスキルを高めながらご自身のキャリアを築いていくことが可能です。 ■組織構成： 部門全体で20名在席しており、その内営業は60代1名、40代2名、30代1名の4名が在籍しております。 少数精鋭の事業部ですが、業務領域は大手同等レベルで広く深く経験を積むことができます。 ■働き方： ・営業メンバーに加え、サポートメンバーが5～6名ほどいます。お休みの際はサポートメンバーが業務をサポートいたしますので、お休みが取りやすい環境です。 ・残業時間は約20時間となっております。3月・8月・12月の繁忙期は30時間ほどになるものの、全社的に働き方改革を進めており残業抑制していこうと取り組んでおります。 ・チームでの売り上げ目標はありますが個人ノルマ設定はございません。また、評価制度もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区飯田橋3丁目3番7号 秋穂セントラルビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～645万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,000円～280,000円 ＜月給＞ 261,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・スキルに応じて決定いたします ※業績に応じ、別途決算賞与8月有（2023年度支給有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【ネットワークエンジニア】大手通信キャリア向け◆創業110年超／先進技術の専門商社◆年休120日
      ～創業110年超えの老舗企業／大手通信企業と取引あり／プライベートとの両立も◎～ ■業務内容： ・大手通信キャリア向けの企業ネットワークの設計・構築・保守・運用サービスの提供に係る業務をお任せします。 ・基本的に客先常駐はありません。自社オフィスを拠点に、設計・構築・検証から運用支援まで幅広い業務に携わっていただきます。 ・お客様は、KDDIグループ会社やNTTグループ会社をはじめとする大手通信キャリア企業、大手SIerが中心です。 ・ネットワーク（WAN／LAN）、セキュリティ製品（FortiGate／Cato／Prisma Access）の設計・構築・運用業務 ■当ポジションの魅力： ・少数精鋭の事業部のため、一人ひとりの裁量が大きく、要件定義・機種選定・提案といった上流工程から設計・構築まで一貫して携わることができます。 ・また、SASEやクラウドセキュリティなど最新のネットワーク・セキュリティソリューションを活用した案件にも参画できるため、幅広い技術力と提案力を身につけることが可能です。 ■組織について： ・ネットワークシステム営業部（20名）に配属予定です。 ■当社について： ・明治45年の創業、令和4年に110周年を迎えました。 ・自動車部品・機械部品・電力部品等の「先進技術の専門商社」として、富士通、古河電工、KDDI、電力各社など大手顧客との強いパイプを持ち、国内のみならず海外展開も積極的に行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都千代田区飯田橋3丁目3番7号 秋穂セントラルビル6F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～430,000円 ＜月給＞ 260,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験・スキルに応じて決定いたします ※業績に応じ、別途決算賞与8月有（2026年度支給有） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ナカタ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    広島県広島市西区三篠北町16-7
    • 設立 1953年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/未経験歓迎】ベビー服子供服のMD・商品企画◆有名キャラクターの衣料を手掛ける老舗企業
      ◎1953年創業・ベビー総合アパレルメーカー／有名キャラクター商品が強み ◎年休126日・土日祝休み／月平均残業10h／プライベートも大切にできる環境 ■業務概要： 大手量販店や専門店に対する売り場や市場動向の分析、商品企画や提案をお任せします。 ■業務詳細： ・売り場ニーズの分析（実際に店舗等に出向き、流行りやシーズンの動向をキャッチします） ・市場に合った商品の企画 ・商談で企画した商品を提案 ・商談が成立したら設計部門に商品を引き継ぎ ■業務の特徴： ・取引先：大手量販店、専門店 (イオン、しまむら、トイザらス等） ・既存顧客への提案が中心です。価格や納期、素材等考慮し顧客・担当営業とのすり合わせで商品へと落とし込みます。その後、広島の企画と共に商品を作り上げていきます。業務を行う中では営業への同行もございますので直接顧客の声を聞くことも可能です。 ■魅力： 誰もが知る有名キャラクターのベビー衣料 (インナー・アウター等) は全て当社が製造・販売を行っており、有名キャラクターの商品に携われるという大きなやりがいを実感できます。 経験を積むと、キャラクターの市場動向分析などを通して新しいキャラクターへの拡大・版権関連や、商品ラインナップの提案などにも関わる事ができます。 ■働く環境： 年間休日126日、完全週休2日制（土日祝）、年数回の長期休暇あり、月平均残業10時間程度などプライベートも大切にしながら、長く安心して働ける環境が整っています。 ■当社について： 株式会社ナカタは、ベビー・キッズ向けアパレル商品の企画、生産、販売を行っています。「子供たちが楽しく笑顔で過ごせる良い品をお求めやすい価格で届ける」をモットーに、安全な素材にこだわり、キャラクターデザインの商品を幅広く展開しています。特にキャラクター商品には大きな強みがあり、大手量販店や専門店とも継続的に取引させていただいております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京店 住所：東京都台東区蔵前2-6-3 JMビル9F 勤務地最寄駅：各線／蔵前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 ■賞与：年2回（過去実績計5.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日本基準寝具株式会社

    介護・福祉関連サービス
    広島県広島市安佐南区大町東1-18-44
    • 設立 1963年
    • 従業員数 1,040名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島市】法務／介護関連法令対応等※未経験歓迎◇介護・福祉業界の知見も活かせる◇年休120日・転勤無
      ◆◇＼未経験歓迎！介護保険制度に関わる法務ポジション♪／介護領域の知識をお持ちの方はもちろん、情報収集や丁寧に仕事を進めることが好きな方にピッタリです◇◆ ■採用背景： 介護保険制度の変化に対応するため、事業部付の法務体制を強化中！ 現在2名体制ですが、世代交代を見据えた増員募集です。 介護業界の知識や営業経験を活かし、法令対応や行政折衝に挑戦したい方を歓迎します♪ ■業務内容： 法令対応や申請業務、行政との折衝などをお任せします 関連制度の解釈や実務への落とし込みが求められるポジションです☆ ◎具体的には… ・介護保険制度に関する申請、監査、報告業務 ・行政対応（助成金申請、制度変更への対応など） ・業界団体との折衝や情報収集 ・社内関係者との調整、制度の運用提案 ・関連法令の解釈と実務への反映 ・社内運用ルールの策定：法令改正時における社内運用ルールの策定 ＼こんな方にピッタリ！／ ・法律や制度に興味があり、調べるのが好きな方 ・理論的に物事を考えるのが得意な方 ・責任感があり、抜けもれなく業務を進めたい方 ■組織構成：2名体制。 介護保険制度に詳しいメンバーと、財務・法務に精通したベテランが在籍しています。今回は次世代を担うメンバーとして、未経験でも意欲ある方を歓迎します！ ■当社について： ・《東洋観光グループの一員》病院・ホテルのリネン、介護用品や福祉用具（車椅子／ベッド）のレンタルを行っています ・週休2日制（日／その他）／産前産後休暇／昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月）／住宅手当・家族手当等福利厚生充実の環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区大町東1-18-44 勤務地最寄駅：可部線／古市橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績3.5ヶ月分 ■モデル年収： ・主任（450万円～500万円） ・係長（500万円～550万円） ・課長代理（550万円～600万円） ・課長（600万円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安佐南区／職種未経験可】介護業界を支える企画・法令対応職◆制度運用・社内調整◆教育前提での採用
      【事業を管理側で支える／専門的なキャリアを歩める環境】 介護保険制度や行政ルールの変更に対応しながら、事業運営を支えるポジションです。制度改正の情報収集や行政対応、社内ルールの整備、各部署との調整などを通じて、現場が円滑に運営できる環境づくりを担います。 これまで培ってきた調整力や折衝力を活かしながら、専門性を身につけ、事業運営の中核を担うキャリアに挑戦しませんか。 ◆ミッション： 介護保険制度は定期的に改正が行われるため、常に最新情報をキャッチアップしながら事業運営へ反映していくことが求められます。 単なる事務処理や法務業務ではなく、「制度変更をどのように現場へ落とし込むか」 「事業運営への影響を最小化するにはどうするか」を考え、社内外の関係者を巻き込みながら推進していくポジションです。 ■具体的な業務内容： ・介護保険制度に関する申請、監査、報告業務 ・行政対応（助成金申請、制度変更への対応など） ・業界団体との折衝や情報収集 ・社内関係者との調整、制度の運用提案 ・関連法令の解釈と実務への反映 ・社内運用ルールの策定：法令改正時における社内運用ルールの策定 ＼求める人物像／ ・法律や制度への興味関心がある方 ・情報収集や調査が好きな方 ・社内外との調整業務にやりがいを感じる方 ・変化や課題に対して主体的に対応できる方 ・論理的に物事を整理し、相手へ分かりやすく伝えられる方 ■組織構成： 2名：介護保険制度に詳しいメンバーと、財務・法務に精通したベテランが在籍しています。今回は次世代を担うメンバーとして、未経験でも意欲ある方を歓迎します！ ■当社について： ・《東洋観光グループの一員》病院・ホテルのリネン、介護用品や福祉用具（車椅子／ベッド）のレンタルを行っています ・週休2日制（日／その他）／産前産後休暇／昇給年1回（4月）／賞与年2回（7月・12月）／住宅手当・家族手当等福利厚生充実の環境 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐南区大町東1-18-44 勤務地最寄駅：可部線／古市橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 410万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月／昨年実績3.5ヶ月分 ■モデル年収： ・主任（450万円～500万円） ・係長（500万円～550万円） ・課長代理（550万円～600万円） ・課長（600万円～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッポー

    倉庫業・梱包業
    広島県広島市安芸区船越南3-16-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 144名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【安芸区／船越南】産業機械の法人営業（既存メイン）◆プロジェクト管理・工程管理メイン◆係長候補
      【大型機械輸送プロジェクトを成功へ導く提案・調整ポジション◆創業100年以上の安定企業】 日本製鋼所をはじめとするお客様から依頼を受け、大型機械や重量物の輸送・搬入据付に関する搬入計画を提案しプロジェクトの管理をお任せいたします。 ●具体的なお仕事内容 ・お客様との打ち合わせ ・輸送計画の立案 ・見積書作成 ・トラック・特殊車両の手配 ・協力会社への発注・調整 ・作業員の手配 ・納品・据付工程の管理 ・現場立会い（※毎回ではございません） ・スケジュール管理 ・各種事務処理 ■ご入社後の流れ ご入社後はいきなり業務をお任せするのではなく、現在の管理職の方について業務を徐々に覚えていただきます。同行やOJTを踏まえつつ業務を覚えていっていただきます。 ■扱う製品 大型産業機械や機械部品などの重量物輸送案件が中心です。特に日本製鋼所からの依頼案件を多数担当しています。 ■組織 メンバー5名、管理職1名 ■働き方 ・出張：２～３ヶ月程度に1回程度　1泊～2泊程度 ・残業：平均20時間程度　繁忙期40時間程度 ・休日出勤：月1回～2回　※振替休日取得可能 ・夜間：なし。一部早出がございます。 ■充実した社員教育 主役は「人」。社員教育に力を入れています。 当社の2大事業、機械の製造、梱包輸送を中心とする物流ともに主役は『人』です。そういう意味でも社員教育には力を入れています。 社員教育は人事制度の中に組み込まれ、主に会社での役割、立場に応じて行われる「階層別教育」、携わる業務や職種ごとに行われる「職種別教育」、2種の教育メニューの組合せにより機能的に行われています。資格取得援助あり（全額会社負担） ■社員の保有資格（一例） 大型自動車免許／玉掛資格／アーク溶接資格／けん引（トレーラー）免許 フォークリフト運転資格／仕上げ技能士／運行管理者／梱包管理士／プラスチック成形技能士／クレーン免許・資格／通関士／危険物取扱資格／移動式クレーン免許／ガス溶接資格
      ＜勤務地詳細＞ 日鋼事業所 住所：広島県広島市安芸区船越南1-6-1 株式会社日本製鋼所広島製作所内 勤務地最寄駅：山陽本線／海田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…日鋼事業所構内勤務手当（10,000円/月）を支給 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※過去実績約4ヶ月分、平均100万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安芸区／船越南】大型機械輸送の手配・工程管理◆係長候補◆車両・協力会社の手配を担う物流管理
      【輸送の段取りを組む司令塔ポジション◆物流×プロジェクト管理】 日本製鋼所をはじめとするお客様から依頼を受け、大型機械や重量物の輸送・搬入据付に関する手配および工程管理をお任せします。 実際に現場で作業を行うのではなく、輸送計画の立案から車両・協力会社の手配、納品までの進行管理を担うポジションです。 ●具体的なお仕事内容 ・お客様との打ち合わせ ・輸送計画の立案 ・見積書作成 ・トラック・特殊車両の手配 ・協力会社への発注・調整 ・作業員の手配 ・納品・据付工程の管理 ・現場立会い（※毎回ではございません） ・スケジュール管理 ・各種事務処理 ■ご入社後の流れ ご入社後はいきなり業務をお任せするのではなく、現在の管理職の方について業務を徐々に覚えていただきます。同行やOJTを踏まえつつ業務を覚えていっていただきます。 ■扱う製品 大型産業機械や機械部品などの重量物輸送案件が中心です。特に日本製鋼所からの依頼案件を多数担当しています。 ■組織 メンバー5名、管理職1名 ■働き方 ・出張：２～３ヶ月程度に1回程度　1泊～2泊程度 ・残業：平均20時間程度　繁忙期40時間程度 ・休日出勤：月1回～2回　※振替休日取得可能 ・夜間：なし。一部早出がございます。 ■充実した社員教育 主役は「人」。社員教育に力を入れています。 当社の2大事業、機械の製造、梱包輸送を中心とする物流ともに主役は『人』です。そういう意味でも社員教育には力を入れています。 社員教育は人事制度の中に組み込まれ、主に会社での役割、立場に応じて行われる「階層別教育」、携わる業務や職種ごとに行われる「職種別教育」、2種の教育メニューの組合せにより機能的に行われています。資格取得援助あり（全額会社負担） ■社員の保有資格（一例） 大型自動車免許／玉掛資格／アーク溶接資格／けん引（トレーラー）免許 フォークリフト運転資格／仕上げ技能士／運行管理者／梱包管理士／プラスチック成形技能士／クレーン免許・資格／通関士／危険物取扱資格／移動式クレーン免許／ガス溶接資格
      ＜勤務地詳細＞ 日鋼事業所 住所：広島県広島市安芸区船越南1-6-1 株式会社日本製鋼所広島製作所内 勤務地最寄駅：山陽本線／海田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～310,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他固定手当…日鋼事業所構内勤務手当（10,000円/月）を支給 ■給与改定：年1回（4月） ■賞与：年3回（7月、12月、3月）※過去実績約4ヶ月分、平均100万円支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヒロタニ

    自動車部品メーカー
    広島県東広島市志和町志和堀1153-10
    • 設立 1958年
    • 従業員数 467名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【志和】自動車部品の製造スタッフ◇マツダ車主要サプライヤー／年休121日／転勤無／通勤手当最大7万円
      • NEW
      【年休121日／土日休み／転勤なし／マツダ主要サプライヤー／2022年新設設備あり／製造経験を活かして自動車業界へ挑戦可能】当社は自動車の快適な車内空間を支える内外装部品メーカーです。単なる製造作業だけではなく、品質づくりや工程改善にも携われる環境があり、将来的なキャリアアップも目指せます。 ■採用背景 受注拡大と生産体制強化に伴う増員募集です。今後も自動化・省人化を推進しながら高品質な製品づくりを継続していくため、製造現場の中核として活躍いただける新たな仲間を募集しています。 ■業務内容 自動車の内装部品・外装部品の製造オペレーターとして、プレス工程を中心にご担当いただきます。 ＜製品例＞ ・天井部品 ・トランクルーム部品 ・アンダーカバー　など ＜業務の流れ＞ プレス機による加工と製品確認を中心に作業を行います。機械加工後には仕上がり確認やバリ取りなどを担当し、品質基準を満たした製品を次工程へ引き継ぎます。 当社の製造現場ではロボットや自動設備の導入が進んでいますが、材料の状態や製品の仕上がりは日々変化します。そのため、「いつもと少し違う」を見極める人の技術が品質維持には欠かせません。設備任せではなく、ものづくりの面白さを感じながら働ける環境です。 ■教育体制 入社後は安全教育からスタートし、現場OJTにて業務を習得いただきます。 作業手順書や標準書も整備されており、製造経験が浅い方も安心して業務を覚えられます。 また、資格取得支援や技能教育も行っており、継続的なスキルアップが可能です。 ■キャリアパス 経験を積んだ後は、生産進捗管理や人員配置、工程改善など職場運営に関わる業務への挑戦も可能です。 主体的な提案や改善活動を歓迎する社風のため、自身のアイデアを形にしながら成長できます。 ■組織体制・就業環境 志和工場には約180名が在籍しています。複数名で協力しながら業務を進めるため相談しやすく、異業種出身者も多数活躍中です。 2022年には新たな設備を導入し、空調機器や空調服の支給など、働きやすい環境づくりにも継続して取り組んでいます。 自動車をより静かに、より快適にする技術を支えるヒロタニで、製造経験を活かした次のキャリアをスタートしませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市志和町志和堀1153-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,000円～250,000円 ＜月給＞ 212,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収 35歳（残業10時間、日勤・夜勤）：約470万円 40歳（残業10時間、日勤・夜勤）：約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【山口市】設備保全（ロボット・プレス設備等）マツダ車主要サプライヤー／通勤手当最大7万
      ～第二新卒歓迎◎／工具の使い方や設備の基礎知識から学べる／産業用ロボットなど最先端設備に携われる／日勤・土日祝休みが基本／残業月20H・転勤なし～ ■採用背景 製造設備を安全に動かし続けるため、新しいメンバーを募集します。 保全の経験よりも、決められた手順を守り、分からないことを周囲に聞きながら学ぶ姿勢を大切にします。 ■仕事内容 工場・事業所内にある設備の点検やメンテナンスを行います。 最初から難しい修理を任せる想定ではありません。設備の名前や工具の使い方、安全のルールを覚え、日常点検などから仕事の幅を広げていきます。 ■まず担当する仕事 設備を見て回り、いつもと違う音や動きがないか確認 設備の清掃、給油、簡単な部品交換 点検した内容をチェック表へ記録 不具合を見つけた際の先輩や関係部署への連絡 ■仕事に慣れてきたら 設備が止まった原因の確認や復旧作業の補助 定期メンテナンスや修理への参加 同じ不具合を繰り返さないための改善提案 ★この仕事で身につくこと 工具の使い方、機械・電気の基礎、設備トラブルの原因を考える力など、保全の仕事で長く活かせる知識と技術が身につきます。 自分が点検・整備した設備が問題なく動くことで、製造現場を支えている実感を得られる仕事です。 ■対象機械： 油圧プレスや産業用ロボット、ウォータージェット等の保全・メンテナンスがメインとなります。 オイル交換等は業者の方に依頼をしております。作業をすることはないですが、立ち合いが必要となっております。 ■職場環境： ・働く人の環境整備に力を入れています。空調服も貸与しております。 ・基本的には土日休みですが、メンテナンスは機械が止まっている時の対応が必要であるため、状況によっては土日いずれかに勤務が発生する可能性もございます。※その際は代休を取得いただきます。 ・設備の生産数や生産時間に応じてメンテナンスを定期的に行っております。 ■組織構成： 現在３名が保全担当として活躍しております。今後の組織強化のための増員採用となります。 製造オペレーターの方も「自主保全士」という資格を取りながら、日頃から自主保全をしていこうという動きを取っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口工場 住所：山口県山口市佐山3-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回(4月) 賞与：年2回(7月、12月) ■モデル年収 35歳（残業10時間、日勤・夜勤）：約470万円 40歳（残業10時間、日勤・夜勤）：約500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    広島電鉄株式会社

    鉄道業
    広島県広島市中区東千田町2-9-29
    • 設立 1942年
    • 従業員数 1,605名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【呉市／1回面接】広電バスの運転士◆シニア社員制度有◆広島のまちづくり・交通を支える◆寮・社宅あり
      ～経験者歓迎！／完全週休2日制（シフト制／月8～9日休み）／有給消化率90％以上！／シニア社員制度で長く活躍できる～ ■業務内容： 広島の交通インフラを支える当社にて重要な交通手段である路線バスで利用者の安全な移動をサポートしていただきます。 当社にはシニア社員制度があり、６５歳以上からは本人との相談の上、勤務継続することができる環境です。 現在70代の方も活躍中です！ ■組織構成： 現在40代50代が多いですが幅広いご年齢の方が活躍されております。 家族をお持ちの方も多く、安定した事業や制度にて就業できることが魅力です。 ■想定されるキャリアパス まずは路線バスでご経験を積んでいただき、将来的には高速バスや貸し切りバス、管理者側である運行管理や監督・安全指導といったキャリアもございます。 ■働き方 基本的に５勤務２休日となります。 1日実働4～10時間の変則勤務 4週150時間を基本とする一か月変形労働時間制 ★泊まり勤務はありません ※運行ダイヤに応じて途中休憩・中休あり ※勤務割は1か月単位で作成し、事前に提示 ■企業の特徴/魅力 創立80年以上、広島の交通・街づくりを担う上場企業として、安定した基盤のもとで成長と働きやすさを両立できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 呉中央営業所 住所：広島県呉市築地町2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,600円～300,000円 ＜月給＞ 260,600円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、前職年収等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（今年度実績5,200円） ■賞与：年2回（前年実績4か月分） ■モデル年収 年収450万円 ／ 路線バス運転士職 経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／1回面接】広電バスの運転士◆シニア社員制度有◆広島のまちづくり・交通を支える◆寮・社宅あり
      ～経験者歓迎！／完全週休2日制（シフト制／月8～9日休み）／有給消化率90％以上！／シニア社員制度で長く活躍できる～ ■業務内容： 広島の交通インフラを支える当社にて重要な交通手段である路線バスで利用者の安全な移動をサポートしていただきます。 当社にはシニア社員制度があり、６５歳以上からは本人との相談の上、勤務継続することができる環境です。 現在70代の方も活躍中です！ ■組織構成： 現在40代50代が多いですが幅広いご年齢の方が活躍されております。 家族をお持ちの方も多く、安定した事業や制度にて就業できることが魅力です。 ■想定されるキャリアパス まずは路線バスでご経験を積んでいただき、将来的には高速バスや貸し切りバス、管理者側である運行管理や監督・安全指導といったキャリアもございます。 ■働き方 基本的に５勤務２休日となります。 1日実働4～10時間の変則勤務 4週150時間を基本とする一か月変形労働時間制 ★泊まり勤務はありません ※運行ダイヤに応じて途中休憩・中休あり ※勤務割は1か月単位で作成し、事前に提示 ■企業の特徴/魅力 創立80年以上、広島の交通・街づくりを担う上場企業として、安定した基盤のもとで成長と働きやすさを両立できる環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島電鉄バス事業本部 住所：広島県広島市中区西白島町24-9 勤務地最寄駅：アストラムライン線／城北駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,600円～300,000円 ＜月給＞ 260,600円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年齢、経験、前職年収等を考慮して決定します。 ■昇給：年1回（今年度実績5,200円） ■賞与：年2回（前年実績4か月分） ■モデル年収 年収450万円 ／ 路線バス運転士職 経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ダイハツ広島販売株式会社

    自動車ディーラー
    広島県広島市西区南観音町22-13
    • 設立 1963年
    • 従業員数 504名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全5件
    • 【広島:カジュアル面談】営業職◆ダイハツ車のディーラー／基本月・火休み／残業20ｈ・長期休暇有◎
      • NEW
      ～カジュアル面談／／当社や業務内容にご興味、ご質問ある方お気軽にご応募ください♪～ ■選考内容： 会社や事業、仕事内容についてご説明するとともに、 ご経験やご志向を伺いながら、活躍いただけるポジションやキャリアの可能性をご紹介します。 ※応募要件を満たしていない方は書類NGになることもございますので予めご了承ください。 ■業務内容： ・ご来店されたお客様への接客・ご提案 ・試乗案内・商品説明・見積作成 ・契約～納車までのフォロー ・自動車保険のご提案 ・購入後のアフターサポート（定期点検・車検のご案内） ・キャンペーン・イベント企画 等 ＼＼1日の流れ（例）／／ ・9:30：出社…店舗内外の清掃や開店準備を行います ・9:45：朝礼…ご来店されるお客様の確認等を行います ・午前中：ご来店されるお客様のお出迎え、お見送り、接客、電話対応、　　 　　　　　商談などの業務を行います。 ・12:00：昼休憩 ・午後：午前中に引き続き、ご来店されるお客様のお出迎え、お見送り、 　　　　接客、電話対応、商談を行います。 ・18:30：閉店・帰宅 ■入社後の流れ： 研修はなく現場でのOJTを通じて業務の習得を実施いただきます。一人で進めることなく、必ず先輩社員がついて細やかにOJTします。 いきなり新規来店対応などはなく、既存顧客の引継ぎからスタートします。その際は先輩社員と同行して営業に出て頂きます。一人前レベルになるには、半年～1年が平均ペースです。販売目標は入社後からありますが、達成しやすい設定となっております。 ■キャリアパス： 将来的に法人営業や中古車を仕入れるバイヤー業務等にも挑戦できる環境です。 ■組織構成： 店舗により異なりますが、基本的に1店舗に5～6名程度の営業メンバーが在籍しており 20代より幅広く活躍しています。 ■働き方： 育児休業取得率女性100 %、男性57 %（2024年度実績） 月曜定休＋第2火曜、他個人休（土日も可） 残業：20ｈ程度、長期休暇（GW7日、お盆8日、年末年始6日） 平均有給取得：13.8日（2024年度実績） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ダイハツ広島販売　観音店 住所：広島県広島市西区南観音町22‐18 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ダイハツ広島販売　福山三吉店 住所：広島県福山市三吉町2-14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 広島県内の店舗 住所：広島県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.6ヶ月 ■賞与とは別に、販売実績に応じた奨励金をお支払いいたします ■モデル年収：450万（27歳）／600万（30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市:第二新卒歓迎！】営業職◆ダイハツ車のディーラー／基本月・火休み／残業20ｈ・長期休暇有◎
      • NEW
      ◎営業未経験歓迎！人と接することが好きな方や、お客様に寄り添った提案・接客をしたい方を歓迎します♪ ◎基本月・火休み、夏季休暇など長期休暇あり！メリハリつけて働けます ◎アットホームで風通しのいい社風です！ ■業務内容： ・ご来店されたお客様への接客・ご提案 ・試乗案内・商品説明・見積作成 ・契約～納車までのフォロー ・自動車保険のご提案 ・購入後のアフターサポート（定期点検・車検のご案内） ・キャンペーン・イベント企画 等 ＼＼1日の流れ（例）／／ ・9:30：出社…店舗内外の清掃や開店準備を行います ・9:45：朝礼…ご来店されるお客様の確認等を行います ・午前中：ご来店されるお客様のお出迎え、お見送り、接客、電話対応、　　 　　　　　商談などの業務を行います。 ・12:00：昼休憩 ・午後：午前中に引き続き、ご来店されるお客様のお出迎え、お見送り、 　　　　接客、電話対応、商談を行います。 ・18:30：閉店・帰宅 ■入社後の流れ： 研修はなく現場でのOJTを通じて業務の習得を実施いただきます。一人で進めることなく、必ず先輩社員がついて細やかにOJTします。 いきなり新規来店対応などはなく、既存顧客の引継ぎからスタートします。その際は先輩社員と同行して営業に出て頂きます。一人前レベルになるには、半年～1年が平均ペースです。販売目標は入社後からありますが、達成しやすい設定となっております。 ■キャリアパス： 将来的に法人営業や中古車を仕入れるバイヤー業務等にも挑戦できる環境です。 ■組織構成： 店舗により異なりますが、基本的に1店舗に5～6名程度の営業メンバーが在籍しており 20代より幅広く活躍しています。 ■働き方： 育児休業取得率女性100 %、男性57 %（2024年度実績） 月曜定休＋第2火曜、他個人休（土日も可） 残業：20ｈ程度、長期休暇（GW7日、お盆8日、年末年始6日） 平均有給取得：13.8日（2024年度実績） ■当社の特徴： ダイハツ広島販売は県下19店舗のネットワークを展開するダイハツ正規ディーラーです！ 豊富な人気車種と単一ディーラーとしては、圧倒的な顧客数によってトップクラスの軽シェアを誇っており、14期連続軽シェアトップクラスです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ダイハツ広島販売　蔵王店 住所：広島県福山市南蔵王町6-1-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 神辺グラン店 住所：広島県福山市神辺町新道上4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 福山三吉店 住所：広島県福山市三吉町2丁目14-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.6ヶ月 ■賞与とは別に、販売実績に応じた奨励金をお支払いいたします ■モデル年収：450万（27歳）／600万（30歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アドプレックス

    総合広告代理店
    広島県広島市中区舟入南1-1-18
    • 設立 1951年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 岡山◆中国電力G◆法人営業◆企業の“伝え方”を支える広告提案◆年126休・月残業15h内
      ◎中国電力のグループ企業/年間休日126日/月残業15時間以下/ワークライフバランス〇/平均勤続年数:20年以上 ◎手当充実/家族手当/住宅手当:最大月32,000円など安心して働ける環境です！ ＼「売る」よりも、「頼られる」営業を続けたい方へ／ 私たちは中国電力グループの一員として、印刷・広告・Web・イベント・採用支援・防災関連商品まで、企業や地域の課題に合わせた情報発信・支援サービスを提供しています。 営業の役割は、商材を売ることではありません。お客さまの話を聞き、背景や想いを理解し、「何を、どう伝えるべきか」を一緒に考えることです。 安定した基盤と無理のない働き方のもと、腰を据えて営業としての価値発揮したい方を歓迎いたします。 ■職務概要 岡山県内の既存顧客を中心に、お客さまの話を聞きながら、「誰に・何を・どう伝えるか」を整理し、最適な広告手法を提案します。 ■業務詳細 ・ 顧客対応・ヒアリング業務 ・ 企画・提案業務（課題整理） ・ 制作・進行管理業務（調整役） ※飛び込みや新規開拓はほぼありません。 ※既存のお客様が中心となります。 ■取り扱い商材 ・広告（電柱広告、交通広告、デジタルサイネージ、TV CM 等） ・印刷物（パンフレット、チラシ、社内報 など） ・Web（HP制作、Web広告） ・イベント企画・運営 ・採用支援、防災・衛生対策商品 ■研修制度 ・OJT中心で、先輩が丁寧にサポート。同行訪問から始まり、徐々に既存のお客様を引き継いでいきます。 ■組織構成： 営業にて現在4名の方（40代1名、50代2名、60代1名）が在籍しております。 ■当社の魅力 ・安定性 全体の６割を中国電力のグループ企業が占めており、取引先は確立されております。また既に取引があるため営業活動も行いやすい環境です。 ・働き方 当社では年間休日126日かつ月々の残業も15時間以下で、ワークライフバランスを整えながら働くことができる環境となっております。 ・商材 中国電力グループの安定基盤（既存取引多数）、商材が幅広く、課題に合わせた複合的な提案が可能です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支社 住所：岡山県岡山市北区内山下一丁目11-1 うちさんげ電気ビル2階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 372万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,200円～250,000円 ＜月給＞ 224,200円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収に時間外手当（月15時間相当）を含んでいます。 　※時間外手当は実時間外労働分支給します ・昇給　年１回（入社時期により初回昇給時期異なる） ・賞与　年２回（2026年度年間3カ月、入社時期により初回支給時期異なる） その他、世帯手当・住宅補助有（会社の規定に準ずる） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    福留ハム株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市安佐北区三入南1-7-20
    • 設立 1948年
    • 従業員数 325名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 販促・営業企画（企画開発課 マネージャー候補）／未経験歓迎
      • NEW
      「花ソーセージ」「ロマンティック街道」「MIRAI」をはじめとする当社商品について、ブランディングを軸とした販促・営業企画をお任せします。 ご自身で手を動かすことに加え、各施策の方向性を定め、メンバーや関係部署、制作パートナーと連携しながら、企画の立案・進行・効果検証・改善までを“より成果の出る形”へ導いていくことが役割です。 ■販促チャネル別の取り組み 【店頭販促】売場から、選ばれる理由をつくる 地元のチェーンスーパーから全国規模の大手チェーンまで、幅広い流通企業の売場づくりを支援します。POP・ポスター・パネル・什器などの販促物やプロモーション施策を企画し、販売データをもとに効果検証と改善を重ねます。 【営業支援】商談に勝てる“武器”をつくる 外食チェーンなどに向けた業務用商品の販売を、企画面からサポートします。提案書・商品カタログ・チラシ・リーフレットの企画・制作ディレクションのほか、展示会の企画・運営にも携わります。当社商品の業務用展開など、新しい販路づくりにも関われます。 【EC・ネット販売】新しいお客様との接点を広げる 自社ECを活用し、市場ニーズの把握や販促につなげています。今後は外部ECプラットフォームへの展開も検討中。既存の方法にとらわれず、販促の可能性を広げていただきます。 【データ・AI活用】働き方そのものをアップデートする KPIに基づく施策の効果検証や、AIを活用した業務効率化を推進しています。チームの生産性を高め、より企画に集中できる環境づくりにも主体的に関わっていただきたいと考えています。
      ＜車・バイク・バス通勤OK／U・Iターン歓迎！＞ ■本社 広島県広島市安佐北区三入南1-7-20 最寄り駅：可部駅　 ※可部駅からバス通勤が可能です ※受動喫煙対策あり 【アクセス詳細】 JR可部線「可部駅」よりバス（広島交通、広電バス）「下町屋」で下車 山陽自動車道「広島IC」から約25分 中国自動車道「広島北IC」から約25分
      年俸450万円～ ※14分割して1／14を月々支給 ※半年に1度賞与として1／14を支給 ＝＝＝ 【福留ハムからのメッセージ】 企画開発課は、福留ハムの「売り方」をつくる部署です。店頭の売場、営業の商談、ECでの発信など、お客様が商品と出会うさまざまな場面に、企画開発課の仕事があります。 現在は、部の責任者が兼務で課を見ています。メンバーは意欲にあふれ、伸びしろの大きいチームです。いま必要なのは、方向を示し、メンバーと一緒に走ってくれるリーダーです。 最初から完成されたマネージャーである必要はありません。現場を知り、人を大切にし、変化を楽しめる方。そんな方と、これからの福留ハムの売り方を一緒に考えられることを楽しみにしています。
    • 社内SE・ヘルプデスク／創業107年／土日休／住宅・家族手当
      • NEW
      PCや基幹システムに関する問い合わせ対応をはじめ、システムの運用・保守、新システムの導入支援などを担当。社員が日々の業務をスムーズに進められるよう、社内のIT環境を幅広く支えます。 ――――――… ◆業務の詳細 ――――――… ■基幹システムの運用・保守 基幹システムの各種設定やマスタ変更、簡単なシステム改修、障害発生時の対応などを担当します。 ■ヘルプデスク PCやシステムに関する社内からの問い合わせ対応、基幹システムの操作サポート、機器の対応などを担当します。必要に応じてベンダーへの問い合わせや、マニュアル・FAQの作成も担当します。 ■PC・IT機器の管理 PCのキッティング、IT機器やソフトウェア、ライセンスの管理を行います。 ■システム導入・業務改善 新システム導入に向けた各部署へのヒアリング、テスト・動作確認、導入後の社員サポートなどを担当します。現場の要望や課題をくみ取りながら、ITを活用した業務効率化にも取り組みます。 ／ ★基幹システムのリプレイスが進行中！ ＼ 現在、基幹システムのリプレイスを進めており、年明けのローンチを予定しています。新システムのテストや動作確認、導入後の社員への操作サポートなどを通じて、スムーズな立ち上げを支えていただきます。 ＜入社後の流れについて＞ ￣￣￣￣／￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員と一緒に実務を進めながら、現行システムやリプレイス後のシステムについて理解を深めます。並行して、社内各部門からの問い合わせ対応を通じて、各部門の業務内容やシステムの使われ方も少しずつ把握していきましょう。分からないことは先輩がフォローするので、ご安心ください。
      ＜車・バイク・バス通勤OK／U・Iターン歓迎！＞ ■本社 広島県広島市安佐北区三入南1-7-20 最寄り駅：可部駅　 ※可部駅からバス通勤が可能です ※受動喫煙対策あり 【アクセス詳細】 JR可部線「可部駅」よりバス（広島交通、広電バス）「下町屋」で下車 山陽自動車道「広島IC」から約25分 中国自動車道「広島北IC」から約25分
      月給21万円～25万円＋賞与年2回＋各種手当 ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※これまでの経験・スキルを考慮して月給は決定いたします
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    復建調査設計株式会社

    建設コンサルタント
    広島県広島市東区光町2-10-11
    • 設立 1946年
    • 従業員数 710名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【東区】区画整理・造成のPM◆土地区画整理士をお持ちの方のみ◆土日祝休み◆
      ◎18部門のコンサルを行う「総合建設コンサルタント」！部門横断で社会インフラを支える！ ◎UIターンでの従業員多数！絶賛、地域貢献中です！ ◎全国展開の大手企業であるため、安定性抜群！ ■こんな方におすすめ ・総合的・網羅的に建設に関するコンサルを行いたい方 ・計画や設計など上流工程に集中して取り組みたい方 ・都会で働いていたが、そろそろ地方に定住して地元密着で働いてみたい方 ■業務概要： ◇市街地整備事業： ・土地区画整理事業（事業計画、換地設計、公共施設の設計） ・市街地再開発事業（事業支援、公共施設の設計） ◇土地造成設計業務： ・産業団地／住宅団地（敷地･道路･下水道･構造物･調整池など）の計画～設計 ・新エネ（太陽光、風力）発電施設 ・CNPの敷地設計 ・各種開発許認可申請手続き ■当社の魅力： 【羽田空港、関西国際空港など大型プロジェクト多数参画】 建設コンサルタントが関わる様々な部門に対し、総合的に対応できる“幅広い技術力”が強み。中国地方だけでなく、羽田空港の沖合展開事業、関西国際空港の埋め立て事業など、日本全国の数多くの大型プロジェクトに参画しています。企画・計画から、測量、調査、設計、維持管理まで、すべて自社で一貫したコンサルティングが可能です。 【業務の効率化、生産性の向上を実現】 2017年、働き方改革を推進するためのプロジェクトチームを設置されました。多様な働き方を検討するワーキングと生産性向上を図るワーキングの2チームで働き方改革を推進しています。今までファイルを探し出す工数・時間が業務効率化の阻害要因の一つとなっていましたが、検索システムを導入し、必要とする情報をストレスなく、素早く検索することが可能となり、業務の効率化、生産性の向上を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区光町2-10-11 勤務地最寄駅：各線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 650万円～1,050万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：293,500円～393,800円 ＜月給＞ 293,500円～393,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は固定賞与、業績賞与、残業手当含んだ金額です。 ※上記月給に加え、別途住宅手当・扶養手当あり。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（7月・12月） ■業績賞与：業績により支給（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東区/資格保有者】地質・地盤調査◆建設コンサルタント◆建築物・土木インフラのための地盤調査
      ◎18部門のコンサルを行う「総合建設コンサルタント」！部門横断で社会インフラを支える！ ◎UIターンでの従業員多数！絶賛、地域貢献中です！ ◎全国展開の大手企業であるため、安定性抜群！ ■業務内容 ○概要 ・地質技術者として、建築物・土木インフラ施工のための地質調査を行っていただきます。 〇詳細 ・ボーリング調査の計画～実施/報告書の作成 ・道路やトンネルなどインフラ設備の点検 ・軟弱地盤の対策検討/設計業務 ・利水調査の計画と調査実施 ・地盤解析（浸透流解析や応力変形解析などを用います。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市東区光町2-10-11 勤務地最寄駅：各線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～550,000円 ＜月給＞ 400,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は固定賞与、業績賞与、残業手当含んだ金額です。 ※上記月給に加え、別途住宅手当・扶養手当あり。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年3回（7月・12月） ■業績賞与：業績により支給（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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