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    所在地【島根県】の企業一覧

    該当企業数 707 社中 1〜50 社を表示

    株式会社出雲村田製作所

    電子部品メーカー
    島根県出雲市斐川町上直江2308
    • 設立 1983年
    • 従業員数 4,849名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全6件
    • 【島根】社内SE　※製造実行系システム（MES）の企画開発保守運用（オープン系システムエンジニア）
      ■概要 製造実行系システム（MES他）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。 ■詳細 ・弊社の次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。 ※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上を目指し、モノづくり現場の物流自働化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。 ・モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。 ※弊社のモノづくり現場は絶えず生産性の向上や品質改善に取り組んでおり、製造実行系システムに対しての機能強化や新機能の追加開発要求に対して現場と一緒に取り組みます。 ・FAや各種センサーなどエンドポイントのIoT機器からのデータ収集や関係システムとのデータ連携、各種指標の見える化などデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。 ※モノづくり現場では各種改善のためのデータ活用に取り組んでおり、生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。 ・関連のある海外製造拠点を含め、グローバルレベルでシステムの企画から開発保守、運用までスルーで担当いただきます。 ※製造実行系システムは、全工場標準部分、品種グループ標準部分、工場個別部分の組み合わせで構成しています。品種グループ標準、工場個別部分については、本社、グローバル各事業所の情報システム部門が互いに密に連携して取り組んでいます。 ※システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。JAVAの開発スキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組むことがより重要です。 ■働き方特徴 製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。 ■研修・教育体制について： 各種研修、専門教育講座（100種類以上）、Eラーニング、資格・通信教育補助等、教育体制は充実、入社後スキルアップをいただける環境がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市斐川町上直江2308 勤務地最寄駅：JR山陰本線／直江駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～351,600円 ＜月給＞ 240,000円～351,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根/出雲】自社工場の生産設備保全 ◆第二新卒歓迎｜村田製作所100％出資｜福利厚生充実◆
      ■業務内容： 村田製作所グループのコンデンサの開発・生産拠点である同社にて、生産設備もしくは生産ライン全体の機能・性能を維持するために、それらの保守・改良を行います。 ■働き方： 残業は月10時間ほどを想定しております。シフト勤務の三交代制ですので、大きなトラブル等なければあまり残業は発生しない見込みです。 ■シフト 3交替制です。(1) 8:45～17:15 (2) 17:00～1:30 (3) 1:15～9:00 ※第3シフトにつきましては深夜勤務帯での就業がメインのため、負荷を考え「7時間勤務＋45分休憩」と就業時間を少し短くしております。 ■研修・教育体制について： 各種研修、専門教育講座（100種類以上）、Eラーニング、資格・通信教育補助等、教育体制は充実しており、入社後スキルアップをいただける環境がございます。 ■補足情報： 大半の方がマイカー通勤です（無料駐車場有り）。 ■魅力： 携帯電話・スマートフォンに代表される電子機器などには必ずと言っていいほどコンデンサが実装されており、その実装数は年々増加傾向にあります。 たとえばスマートフォンには800個のセラミックコンデンサが実装されるため、生産量としても膨大な数になり、スケールが大きく、また最新の技術トレンドを常に感じ取ることができる業務です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市斐川町上直江2308 勤務地最寄駅：JR山陰本線／直江駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,000円～217,600円 その他固定手当/月：37,500円 ＜月給＞ 199,500円～255,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【昇給】年1回（4月） 【賞与】年2回（6月、12月） 【その他】交替勤務手当 37,500円、深夜勤務手当 15,700円（深夜勤務した場合）など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社出雲村田製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社中筋組

    サブコン
    島根県出雲市姫原町262
    • 設立 1954年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島根県出雲市】経営企画職／転勤なし・マイカー通勤可／完全週休二日制・年間休日124日／福利厚生◎
      ～転勤なし・残業月10時間程度でマイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます～ ■業務概要： 当社の経営戦略部門として、業務を幅広くお任せします。配属先の経営企画部は経営企画、人事、財務、法務、社内情報システムを幅広く担当しているチームです。 将来的には、部門のリーダーとして活躍いただくことを期待しており、役割と責任を認識し、情熱をもって仕事に取り組める方をお待ちしております。 ■仕事内容： ・資料作成、データ集計、文書作成等（PC使用） ・経営企画に関する業務 ・（適性に応じて）人事・財務・法務・社内情報システム関連業務 ※小さな規模の会社だからこそ、様々な業務に挑戦できる点が最大の魅力です。全社員が快適に仕事ができるように、またより良い会社を作るために、縁の下の力持ちとして活躍いただくフィールドがございます。 ■組織構成： 経営企画部に配属となります。現在は男性1名・女性2名の３名（40代）で協力して業務を行っています。 ご入社後はご経験や適性に合わせて、どの業務から担当頂くのかを決定しますが、その後は徐々に業務幅を広げていただきます。不明点があっても、チーム内でフォローいたしますので安心してください。将来的にはバックオフィス業務を幅広く対応できるゼネラリストを目指していただき、会社作りの中核を担っていただきます。大変ですが責任もやりがいも大きいポストです。 ■働き方について： ・基本的には毎日出社いただきます。まだ小規模の会社のため、経営企画チームのメンバーと連携しながら業務を行っています。アットホームな雰囲気で仕事をしていただく環境がございます。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　中筋組　本社 住所：出雲市姫原町262番地 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／出雲市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,600円～302,700円 固定残業手当/月：28,400円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4ヶ月分程度） ■昇給：年1回 ■モデル年収 32歳400万円　技士長（基本給＋役職手当＋固定残業＋賞与） 34歳500万円　主管（基本給＋役職手当＋固定残業＋賞与） ■別途該当者には下記手当支給 ・精勤手当 ・役職手当 ・職務手当 ・資格手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県出雲市】建築施工管理／転勤なし・マイカー通勤可／年間休日124日／土日祝休み
      • 締切間近
      ～転勤なし・残業月20時間程度でマイカー通勤可能と働きやすい環境の下、地元でキャリアアップできます～ ■業務概要 公共・民間案件など様々な建築工事現場の施工管理業務を行っていただきます。工事関係者とコミュニケーションをとりながら現場における品質管理・安全管理・工程管理・原価管理・その他付随する業務を担います。 ■仕事内容 ご入社後、具体的には以下のような業務をご担当いただきます。 ・建築工事施工管理業務一連 ・見積もりなどの各種書類作成 ・発注者との打ち合わせ ・関係会社の選定・打ち合わせ ■案件について： 公共・民間案件両方に対応いただきます。獲得経路については、公共案件は入札（島根県・出雲市など）・民間案件は設計事務所等からの紹介が多いです。例えば公共建築物・法人事務所・工場や社会福祉法人・宿泊施設・店舗・個人住宅など、取り扱い案件規模も多岐に渡ります。 ■働き方について 建築施工管理チームに配属です。現在21名が担当しており、平均年齢は35歳と若手も在籍しており、経験者が大半です。ご入社直後は先輩に同行して現場へ出向きながら業務に慣れていただき、早い段階で即戦力として活躍いただきます。 案件状況によりますが、残業は20時間程度です。夜勤や出張はほとんどなく、ワークライフバランスはとりやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社　中筋組　本社 住所：出雲市姫原町262番地 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／出雲市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,600円～302,700円 固定残業手当/月：28,400円～47,300円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（約4ヶ月分程度） ■昇給：年1回 ■モデル年収 32歳400万円　技士長（基本給＋役職手当＋固定残業＋賞与） 34歳500万円　主管（基本給＋役職手当＋固定残業＋賞与） ■別途該当者には下記手当支給 ・精勤手当 ・資格手当 ・現場出張手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エステック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    島根県松江市東出雲町揖屋2797-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根／松江】機械設計技術者／手当充実／残業月平均20H／住宅手当／マイカー通勤／UIJターン歓迎
      福利厚生・手当充実／昇給・賞与あり／マイカー通勤OK（無料駐車場あり） ■求人概要： 「世にないものを作り出す」 「ひとつのフィールドに捉われることなく、常に新製品を開発していく」 当社は世にないものを作り出すというコンセプトのもとお客様に喜ばれる機械を製造している会社です。 自動化装置の設計経験のある方など正社員としてご活躍いただける方を募集します。 当社オリジナル製品の機械設計を担当していただくのが主なお仕事です。 CADを使用しますので経験者の方、ぜひご応募ください。 ■業務内容： ・CADを使用した自動化装置の機械設計 　当社オリジナル製品の自動化機械などの機械設計を担当していただきます。 　※外出用務、出張あり（社用車使用：AT車） ■特徴・魅力： 手当や福利厚生も充実した会社です。 リフレッシュルームには卓球台やフィットネスマシンもございます。 平均年齢42歳とエネルギッシュな職場です。 あなたのご応募、お待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市東出雲町揖屋2797-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／揖屋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 376万円～646万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：30,000円 ＜想定月額＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金・賞与は、能力・コミュニケーション力・会社貢献度を評価／考慮の上決定します。 ■月給内訳 ・基本給 ・住宅手当 20,000円 ・食事手当 10,000円 ■賞与：年2回（計4か月分～※前年度実績） ■昇給：1月あたり２千円～15千円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エイコー電子工業株式会社

    電子部品メーカー
    島根県出雲市知井宮町5-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県/出雲市】電気制御設計（各種合理化機械）◇転勤無/年休120日/土日祝休み/1969年設立
      ■業務内容：当社にて電気制御設計をご担当いただきます。 ■業務詳細： ・車載電子機器／半導体応用製品、各種合理化機械の電気制御設計・評価実験・納品までご担当いただきます。 ・CAD使用：ハード設計（配線図の作成）、ソフト設計、ソフト調整（シーケンサのプログラミング）。 ・お客様とオンラインや訪問にて仕様検討などの打ち合わせも行います。週1回程度お客様先に訪問いただく予定です。基本的には社用車を利用いただきます。状況に応じて直行直帰なども可能です。 ・製品の納入の際には現地での設置・調整に立ち合います。据え付けや組み立て担当は別におりますので、現地で指示出しをしたり連携など行っていただきます。 ・開発の割合：新規・先行開発と既存改良の割合は５：５です。 ・担当エリア：主に中国地方をご担当いただきます。 ・出張頻度：状況に応じて国内外の出張がございますが、頻度としては数年に1回程度です。出張期間は長くて数週間から1か月程度となります。 ・お取引先：お取引先は医療・食品・自動車・半導体関連など幅広いです。 ■組織構成：制御設計部門15名（男性12名平均年齢49歳、女性3名平均年齢40歳）。 ■将来のキャリアパス： 今後のご経験次第では管理職などをご担当いただく可能性もございます。 ■当社について： ・「人の心を大切にする」を念頭に出雲の地で創業し、「使う人が主役の設備」にこだわり、開発構想に取り組んでいます。 ・半導体応用商品と各種合理化設備の設計・開発・販売を中心として事業を展開。各種合理化設備については、お客様の立場に立ち一緒になって考え、作り上げていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市知井宮町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～400,000円 ＜月給＞ 260,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり：年1回 ・賞与年2回(実績2ヶ月分) ■モデル年収：30歳400万円、45歳500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エイコー電子工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社テクノプロジェクト

    システムインテグレータ（SIer）
    島根県松江市学園南2-10-14タイムプラザビル
    • 設立 1984年
    • 従業員数 246名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全6件
    • 【島根県松江市】システム開発リーダー ※山陰地方有数のIT企業/ワークライフバランス◎
      【週２リモート勤務相談可能/心身共に健康な職場づくり/プロジェクトリーダ経験歓迎】 ■業務内容： システム開発プロジェクトにおける開発リーダーとして従事していただきます。 専門性を持ち開発をリードできる方、コーディング技術だけではなく、お客様の課題の本質をとらえ設計できる方、プロジェクトメンバーと積極的にコミュニケーションをとりプロジェクト推進できる方、広い視野と柔軟な発想を持ち新規技術にチャレンジする姿勢がある方を求めています。 開発リーダー経験２年以上または相当の能力、プログラミング経験３年以上またはそれに準ずる能力、コミュニケーションスキルを必須条件とします。 Ruby on Rails、C#開発経験、SPA開発経験、スマートフォンアプリ開発経験があると望ましいです。 ■サービス説明（一例） ヘルスケア部門…介護事業のケアプラン作成や介護給付費請求業務などの日々の事務負担を大幅に縮減するシステム 官公庁部門…自治体様向けコンテンツマネジメントシステム 流通・製造・金融部門…経理や人事などのバックオフィス業務サポート ■所属部署： 143名（平均38歳）、部門定着率97％ ■人材育成について： 常に最高品質の技術・サービスと満足を提供できるプロフェッショナルの育成をめざして下記の取り組みを行っています。 ・勉強会や支援制度の充実を図り、情報処理技術者試験を始めとする資格の取得を推進しています。 ・お互いの技術や成果を発表する技術交流の場を設け、優秀な活動や成果を積極的に表彰しています。 ■キャリアパス： プロジェクトリーダー職を経験した後、管理職系・専門職系の幹部社員へキャリアパスを選択いただけます。 ※実務経験・適性・ご希望を考慮します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ コナンテクノポート 住所：島根県松江市玉湯町布志名767-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※リーダー職で採用の場合は専門型裁量労働制となります。 ■モデル年収： 40歳　590万　リーダー（基本給・各種手当、賞与含む） 40歳　740万　管理職（基本給・各種手当、賞与含む） 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月、約4.7か月分）※前年度実績 ※入社月により賞与額変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県松江市】Web、スマホアプリ開発※山陰地方有数のIT企業/ワークライフバランス◎
      ■業務内容： 主に、アプリケーション開発（主に、Web、スマホアプリ）に従事していただきます。 積極的にコミュニケーションをとれる方、自ら考えて行動できる方、粘り強く行動できる方、新しいことにチャレンジできる方を求めています。 エンジニアとしての実務経験３年以上、Webアプリケーション開発スキル、コミュニケーションスキルを必須条件とします。 SIerでの実務経験、エンタープライズアプリの開発経験、スマートフォンアプリ開発経験、次の環境・言語・フレームワークを利用した経験があると望ましいです。（Linux, PHP, JavaScript, HTML5, CSS3, SQL, React, Vue.js, Node.js, AWS, Azure, Git） ■所属部署： 143名（平均38歳）、部門定着率97％ ■人材育成について： 常に最高品質の技術・サービスと満足を提供できるプロフェッショナルの育成をめざして下記の取り組みを行っています。 ・勉強会や支援制度の充実を図り、情報処理技術者試験を始めとする資格の取得を推進しています。 ・お互いの技術や成果を発表する技術交流の場を設け、優秀な活動や成果を積極的に表彰しています。 ■キャリアパス： プロジェクトリーダー職を経験した後、管理職系・専門職系の幹部社員へキャリアパスを選択いただけます。 ※実務経験・適性・ご希望を考慮します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ コナンテクノポート 住所：島根県松江市玉湯町布志名767-63 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～350,000円 ＜月給＞ 235,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※リーダー職で採用の場合は専門型裁量労働制となります。 ■モデル年収： 40歳　590万　リーダー（基本給・各種手当、賞与含む） 40歳　740万　管理職（基本給・各種手当、賞与含む） 昇給年1回（4月） 賞与年2回（6月、12月、約4.7か月分）※前年度実績 ※入社月により賞与額変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テクノプロジェクトで募集中の求人をもっと見る

    株式会社豊島製作所

    電子部品メーカー
    島根県安来市門生町12-3
    • 設立 1973年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島根/安来】営業サポート※未経験歓迎◆電気の知識を活かしてキャリアアップ◎◆総合配電盤メーカー
      ◆◇電気供給に欠かせない電子機器の開発製造メーカーである同社にて、営業サポート業務をお任せ◇◆ ＝求人のPOINT＝ 【お住まいのサポート充実】 2017 年リニューアルされた単身者用マンション完備、自己負担2万円程度で入居が可能、個別にトイレ、バス、キッチン完備しております。既婚者には住居の斡旋並びに住宅手当支給ございます。 【ワークライフバランス〇】 残業時間20h程度、退職金制度あり、転勤無し、腰を据えて働くことができる環境です。 【電気系の知識があればチャレンジ可能】 電気電子系の学科を卒業している方、ポリテクセンターで電気について学ばれた方等実務経験がない方も活躍中！現在、2名が同様の業務を行っているので見積り等未経験でも安心して学べる環境があります。 ■業務内容 まずは、見積書の作成からお任せします。 同社は配電盤･制御盤及び分電盤等の電気用機械器具の製造をしており、小さな案件だと50万円程度、工場やプラントの電子機器一式を受注した場合は1億円程の規模になります。案件にもよりますが、3日～1週間で1件の見積書の作成をしていただくイメージです。 見積書を作成していただく中で少しずつ商品知識を身に着けていただき将来的には、受注後の事務処理、工場への製作指示、客先への電話・メール対応等営業サポート業務全般を担っていただくことを期待しています。営業にチャレンジしていただくことも可能〇 【組織構成】 現在社長を含めて5名で営業活動を行っています。営業専任者は2名、アシスタント2名で見積など作成しています。 ■同社について 当社は2021年6月に現社長が就任し、これまでの受け身の営業活動からの脱却を目指しています。新たに工場を増設し、物量的にも相当量対応することが可能となり、今後は東京支店を中心に大手顧客からのニーズにも対応が可能です。 ＜＜金融機関お墨付きの求人です＞＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県安来市門生町12-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 : 年 1 回 ■賞与 : 年 2 回 ■キャリア形成：課長⇒次長⇒部長⇒執行役員⇒取締役/モデル収入：課長(420～600万円)、次長(600万円)、部長(600～800万円)、取締役(900～1,000万円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県安来市】メーカー提案営業※総合配電盤メーカー／UIターン歓迎◎／住宅手当など福利厚生充実！
      ～社長交代のタイミングで営業組織を率いてくれる人材を募集！配電盤や制御盤業界での知識やご経験を活かせるポジションです！ UIターン希望の方には、交通費補助など県の補助制度などのご紹介も可能です。 ■業務内容： 電気用機械器具、制御盤など自社製品の営業(新規開拓・既存顧客深耕)をご担当いただきます。 既存営業が約8割となり、山陰地方、関東、関西を中心に全国が対象エリアとなります。（出張は月1回程度） 設計担当と連携して顧客技術者様と打ち合わせや見積書の作成、工場との製作確認などがあります。 ご入社時に製品に関する知識が無くても実際に営業活動をする中で当社製品や業界について学んでいただきますのでご安心ください。 ■期待している業務： 当社は2021年6月に現社長が就任し、これまでの受け身の営業活動からの脱却を目指しています。 売上拡大に向けて顧客に対して積極的な提案活動ができるような営業組織を目指しており、これまでの営業経験を活かして活躍することができます。 売上拡大を実現していただき、将来的には役員として活躍いただくことも期待しています。 ■組織構成： 現在社長を含めて5名で営業活動を行っています。営業専任者は2名、アシスタント2名で見積など作成しています。 ■就業環境： 残業は20時間程度です。 10～3月の下期が繁忙期となり、客先との納期調整や案件変更が発生するため残業時間が増える傾向があります。 ■企業の強み・魅力点： 当社では一貫生産システムをとっています。 他社でも一貫生産を謳っている企業はありますが、当社では同一敷地内で生産が可能となっており、特に一貫性に強みを持っています。 また、新たに工場を増設し、物量的にも相当量対応することが可能となり、今後は東京支店を中心に大手顧客からのニーズにも対応が可能です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県安来市門生町12-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給 : 年 1 回 ■賞与 : 年 2 回 ■モデル収入 次長(600万円)、部長(600～800万円)、取締役(900～1,000万円) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社豊島製作所で募集中の求人をもっと見る

    一畑工業株式会社

    ゼネコン
    島根県松江市千鳥町24一畑松江しんじ湖温泉ビル
    • 設立 1966年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島根県松江市】建築施工管理/資格取得者優遇/創立109年
      【担当業務】 建築施工管理として下記業務をご担当いただきます。 ・工事全体の管理 （技能者管理、品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理) 【案件について】 法人・個人のお客様からのご要望を受けて建築施工管理をご担当いただきます。オフィス、工場・戸建て住宅など幅広い案件に携わっていただきます。 納期：数日～1年以上の案件となります。 エリア：島根県東部からの受注がほとんどとなります。 人員構成：24名の方が在籍しています。40代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。20代、30代の方も歓迎しております。 教育体制：OJTを予定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市千鳥町24 一畑松江しんじ湖温泉ビル 勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／松江しんじ湖温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年２回(期末手当がある場合は3回、7月、12月、昨年度実績2.8ヶ月分(期末手当含む)) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県松江市】土木施工管理/資格取得者優遇/創立109年
      ■担当業務 土木工管理職として工事全体の管理(施工計画、工程管理、品質管理、安全管理)を担い、円滑に工事が行われるよう現場管理をご担当いただきます。　 【案件について】 公共工事からの依頼が受注案件のほとんどとなります。田んぼ、崖斜面などの土木施工管理をご担当いただきます。 納期：約半年～一年半　程度となります。 エリア：島根県東部をメインでご担当いただきます。　 人員構成：11名の方が在籍しています。20代～60代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 教育体制：OJTを予定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市千鳥町24 一畑松江しんじ湖温泉ビル 勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／松江しんじ湖温泉駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：賞与：年2回（期末手当がある場合は3回、7月、12月、昨年度実績2.8ヶ月分（期末手当含む）） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    カナツ技建工業株式会社

    ゼネコン
    島根県松江市春日町636
    • 設立 1954年
    • 従業員数 267名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全3件
    • 下水処理施設建設及び機械器具設置工事の施工管理
      ■職務内容： 下水処理施設建設及び機械器具設置工事の施工管理全般（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理など）を担当します。 ■人材育成： ・「地域の繁栄なくして企業の繁栄ない」という基本的な考えのもと、同社は企業ボランティアなど地道な活動を通じて、これまでにも増して地域社会との結びつきを深め、地域に融けこんだ事業活動を積極的に展開しつつ、地域の活性化をはかり、地域との共存体制を築いていかなければならないと考えています。 ・顧客の感動と笑顔が同社の働きがいであり、モチベーションの源泉です。顧客満足の極大化を最優先として、おもてなしの心を育むため社員教育と行動基準の実践に努めています。 ・キャリアプランにより年齢、経験を追って各ステージごとに必要な知識、資格などを明確にすると共に体系的な能力開発プログラムを用意し、社員の成長とキャリアアップを支援しています。 ・国家資格などの取得をはじめ自己啓発を幅広く支援する充実した制度を有し、社員の主体的な能力開発をバックアップすると共に、仕事に対する意欲向上をはかります。 ・「人を活かす経営」を具現化します。社員こそが最も大切な経営資源であると認識に基づき、「人を活かす経営」という経営基本方針を具現化するため、その保有する能力を最大限に発揮できる人事システムのもと、社員の能力開発と人格形成を行うことが、企業の社会的責務と考えています。 ・人の和を大切に豊かな人間形成を目指し一人ひとりが心豊かで生きがいを感じて毎日過ごせるよう家族との輪づくりを含めた福利厚生面での配慮が行き届いています。そして、社員が充実した人生を送りながら、それぞれの夢を実現できる、そんな自己実現の場を提供できる企業づくりをめざしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市春日町636 勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／松江しんじ湖温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月分程度） ■モデル年収：330万円（35歳／主任、下水道検定1種、独身）、350万円（40歳／係長、下水道検定2種、既婚）、500万円（45歳／課長、化学・衛生資格保持既婚） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 土木・建築の現場施工管理
      ■職務内容： 土木・建築の現場施工管理を担当します。 ■人材育成： ・「地域の繁栄なくして企業の繁栄ない」という基本的な考えのもと、同社は企業ボランティアなど地道な活動を通じて、これまでにも増して地域社会との結びつきを深め、地域に融けこんだ事業活動を積極的に展開しつつ、地域の活性化をはかり、地域との共存体制を築いていかなければならないと考えています。 ・顧客の感動と笑顔が同社の働きがいであり、モチベーションの源泉です。顧客満足の極大化を最優先として、おもてなしの心を育むため社員教育と行動基準の実践に努めています。 ・キャリアプランにより年齢、経験を追って各ステージごとに必要な知識、資格などを明確にすると共に体系的な能力開発プログラムを用意し、社員の成長とキャリアアップを支援しています。 ・国家資格などの取得をはじめ自己啓発を幅広く支援する充実した制度を有し、社員の主体的な能力開発をバックアップすると共に、仕事に対する意欲向上をはかります。 ・「人を活かす経営」を具現化します。社員こそが最も大切な経営資源であると認識に基づき、「人を活かす経営」という経営基本方針を具現化するため、その保有する能力を最大限に発揮できる人事システムのもと、社員の能力開発と人格形成を行うことが、企業の社会的責務と考えています。 ・人の和を大切に豊かな人間形成を目指し一人ひとりが心豊かで生きがいを感じて毎日過ごせるよう家族との輪づくりを含めた福利厚生面での配慮が行き届いています。そして、社員が充実した人生を送りながら、それぞれの夢を実現できる、そんな自己実現の場を提供できる企業づくりをめざしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市春日町636 勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／松江しんじ湖温泉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 ＜月給＞ 210,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月分程度） ■モデル年収：350万円（35歳／主任、一級土木施工管理技士、独身）、370万円（40歳／係長、二級土木施工管理技士、既婚）、500万円（45歳／課長、一級土木施工管理技士、既婚） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社産機

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    島根県松江市矢田町250-33
    • 設立 1967年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全4件
    • 【長崎県諫早市／新規開設】自社製造クレーンの提案／ルート営業（課長クラス）
      ～当社の営業職として、顧客のニーズヒアリングを行い、自社製造クレーンの提案営業をお任せします～ ■担当業務： ・既存の顧客（製造業）に対するセールスをメインにご担当いただきます。 ・新規取引先の開拓は殆どないですが、着工から完成までの間、顧客への設置アドバイスや相談業務、また顧客と社内各部署との調役をお任せします。 ・個人の営業目標はなく、会社全体で売上を伸ばせるように取り組んでいます。 ・担当顧客数は状況にもよりますが、数十社程度を担当頂く予定です。 ■業務エリア： ・九州北部を中心としたエリアへの営業となり、営業担当の調整により出張も発生いたします。期間もご自身で調整可能ですが2、3日～1週間程度です。 ■配属先： ・営業部に配属されます。現在専任の営業が3名在籍しています。（平均年齢45歳　男性のみ）
      ＜勤務地詳細＞ 長崎営業所 住所：長崎県諫早市津久葉町に新設 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社後1年間は賞与支給がないため、300万～360万円となりますが、1年後の年収は増加いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　(昨年実績100万円前後) ■年収例： 40歳（概ね5年以上勤務者）430万～530万円　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県松江市】自社製造クレーンの提案／ルート営業（課長クラス）
      ～当社の営業職として、顧客のニーズヒアリングを行い、自社製造クレーンの提案営業をお任せします～ ■担当業務： ・既存の顧客（製造業）に対するセールスをメインにご担当いただきます。 ・新規取引先の開拓は殆どないですが、着工から完成までの間、顧客への設置アドバイスや相談業務、また顧客と社内各部署との調役をお任せします。 ・個人の営業目標はなく、会社全体で売上を伸ばせるように取り組んでいます。 ・担当顧客数は状況にもよりますが、数十社程度を担当頂く予定です。 ■業務エリア： ・全国への営業となるため、約2週間に1度のペースで出張があります。期間は2、3日～1週間程度です。 ■配属先： ・営業部に配属されます。現在専任の営業が3名在籍しています。（平均年齢45歳　男性のみ）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市矢田町250-33 勤務地最寄駅：JR 山陰本線／東松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社後1年間は賞与支給がないため、300万～360万円となりますが、1年後の年収は増加いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　(昨年実績100万円前後) ■年収例： 40歳（概ね5年以上勤務者）430万～530万円　 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社彩雲堂

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    島根県松江市天神町124
    • 設立 1950年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根/松江】◇業界経験不問！/創業100年以上の老舗和菓子屋の営業/飛び込み営業無し/ノルマ無し
      ◇業界経験不問！/創業100年以上の老舗和菓子屋の営業/飛び込み営業無し・ノルマ無し◇当社の営業担当としてご活躍いただきます！ ■業務内容： ・既存取引先への商品提案 ・新規取引先の開拓 ・取引先・百貨店などでの出張販売 ・商品提案書、申請書の作成業務 ・大口注文の発送業務 等 ■業務詳細： 【営業スタイル】 既存顧客へ新商品の提案や季節・イベント事（中元・年末・母の日 など）にあわせた提案を行います。 顧客への定期訪問は1社につき年2回程です。関係性構築のためオンライン商談や電話で接点を取っています。 新規開拓は飛び込みスタイルでは無く、主に問屋さんとのコミュニケーションの中で広げてもらった先への営業となります。 今後はスーパーや生協への販路拡大をしていく取り組みをしていきます。 また、顧客元で出張販売を月1～2回程行っています。現地へ1人で向かい事前準備を行い、商品の販売を行います。 【出張について】 ・頻度は月1~2回、1週間ほどの宿泊を伴います。 ・担当エリア：主に関東・関西圏 ・出張内容：顧客元で出張販売、顧客への定期訪問 【主要取引先】 三越百貨店/高島屋/伊勢丹/井筒屋など ■組織構成： 営業部：32名（営業：6名　店舗スタッフ：26名） ■入社後の流れ： 始めは、社員と同行をして既存のお客様に対しての商品提案や取引中の商品のケア、事務作業などをお任せします。 半年～1年をかけて、お客様の引継ぎをしていただき、１年後には新規５・既存５を担当していただくイメージです。 将来的には、新規８割・既存２割となり主に新規をご担当してただきます。 商材がお菓子のため、特別な知識がなく業界未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■当社について： 創業100年以上。城下町として知られる松江市で、代表銘菓”若草”をはじめとして季節折々の和菓子を作りお届けしています。長年の技術を磨いた和菓子職人を抱えており、「現代の名工」を2名輩出しております。また和菓子業界の職人認証制度「選・和菓子職」認定の職人が6名在籍しています。販売経路は、直営店舗、県内卸、県外卸、通販を主にお客様にお届けしています。また、和菓子体験教室や、小学校等での出張菓子教室など、和菓子文化を伝える事業も実施しております。
      ＜勤務地詳細＞ 八束工場 住所：島根県松江市八束町波入757-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：95,000円～160,000円 ＜想定月額＞ 280,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：調整手当　95000～160000円 ※1年目のみ支給。１年目の成績・貢献度を基に社内査定し、２年目からは基本給に含まれます。 ■賞与：年2回（0.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社福島造船鉄工所

    造船・重工業
    島根県松江市御手船場町561
    • 設立 1868年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全3件
    • 【島根/松江市】機械設計※設計の知識・経験がある方歓迎！/残業ほぼ無・転勤無/UIJターン歓迎◎
      ＜明治元年創業の歴史ある造船会社で一緒に働きませんか＞ 【島根県松江市】設立150年以上/残業ほぼなし/繁忙期以外土日祝休み ◆業務内容 機械設計職として、自社や顧客から受注を受けた製品の設計を行っていただきます。 仕様の打ち合わせ～設計まで業務を行うポジションです。 将来的には部門の責任者になっていただけるような意志のある方を歓迎いたします。 ◆募集背景　 機械の設計やメンテナンス経験のある方で中長期的に工場や会社を支えていただける方を、将来的に管理職などにもチャレンジしていただけるような方を募集しています。 ◆教育・研修 現在担当している社員よりOJTにて業務を覚えて頂きます。 基本的に経験の浅い方に関しては島根県労働基準協会での研修参加頂き、業界知識の取得や資格取得（フォークリフト）を行って頂きます。 ◆働き方について 6月～8月については繁忙期となるため、土曜日出社があります。繁忙期以外は土日祝休みです。 ◆当社について 江戸時代、船大工として松江藩に招かれたとされる当社は、明治元年（1868年）、松江市御手船場町に創業しました。 現在は、松江市美保関町に日本最大規模の全天候型乾ドックの第一工場と、20m以上の幅まで引き揚げ可能な船台を設備した第二工場を構え、材質や用途も様々な船舶の設計・建造・修繕を一貫して行い、 山陰のみならず、全国の船造りに携わって参りました。
      ＜勤務地詳細＞ 森山工場 住所：島根県松江市美保関町森山22-1 勤務地最寄駅：JR山陰線／松江駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,800円～350,000円 ＜月給＞ 249,800円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（3ヶ月分程度） 精勤手当　有（5,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県松江市】製造現場での生産管理（管理職候補）/転勤無/UIターン歓迎/1868年創業の老舗企業
      1868年創業、現在では山陰地方で唯一、本格的な鋼船建造を手がける造船所として国内最大規模である全天候型乾ドック（屋根付き）を保有するなど、由緒ある造船所である当社にて、船舶建造に係る一連の製造監督業務を行っていただく意欲のある方を募集いたします。 将来的には、製造の責任者を担っていただきたいポジションです。業界経験は特に必要ございませんので、生産管理や工程管理、組織のマネジメント経験をお持ちの方など方の応募をお待ちしております。 ■業務内容： 船舶建造に係る一連の製造監督をお願いします。 当社で扱う多様な船の建造現場における生産管理の業務全般を担当していただきます。 具体的には、現場作業を行うスタッフに指示を出し、他部署とも綿密に連携しながら竣工日に照準を合わせ、スケジュール通りに進捗管理を行っていただきます。 一つの現場に多数の作業スタッフが関わり、その全てをコントロールしているため、責任もやりがいも大きな仕事です。 船舶建造現場での就業経験は不要です。 工場での生産管理の実務経験をお持ちの方や、住宅の施工管理のご経験をお持ちの方など、0からモノ作りを行う現場にて働かれたご経験のある方は大歓迎です！ ■組織構成： 森山工場　工務課 配属となる部門は、5名（男性4名、女性1名）30代～50代で構成されており、部門定着率は100％です。 ■当社の特徴： 江戸時代、船大工として松江藩に招かれたとされる当社は、1868年、松江市御手船場町に創業しました。現在は、松江市美保関町に日本最大規模の全天候型乾ドックの一工場と、20m以上の幅まで引き揚げ可能な船台を設備した第二工場を構え、材質や用途も様々な船舶の設計・建造・修繕を一貫して行い、山陰のみならず、全国の船造りに携わって参りました。船舶以外にも、海洋構造物や陸上の鋼構造物の設計、製作、駐車場機械、焼却炉、オーダー家具、FPR成型品の製造等も行い、海だけでなく陸へも事業を展開し、地球との共存を考え、歩み続けております。日本海側における建造造船所は少なく、顧客ニーズにあった船舶の提供は、当社の使命、社会的責任と考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 森山工場 住所：島根県松江市美保関町森山22-1 勤務地最寄駅：JR山陰線／松江駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～ ＜月給＞ 350,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性があります※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3.8ヶ月分程度） ■モデル年収： ・450万円（45歳／係長職／経験年数20年） ・600万円（50歳／課長職／経験年数30年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    松江土建株式会社

    サブコン
    島根県松江市学園南2-3-5
    • 設立 1944年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【島根】土木施工管理 ／月平均残業15H程度／資格手当アリ※UIターン歓迎（引越補助有）／転勤無
      下記に変更総合建設業である当社にて、土木施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 工程管理、安全管理、品質管理、竣工時の検査、JV業者との打合せ、 関係各所との折衝業務など ※施工現場は、島根県全域～鳥取件西部地域になります。 ※監理物件は、道路・河川・橋梁・トンネルなど、公共工事が中心です。 ※直行直帰OK、現場作業はなく管轄現場の施工管理を監理します。 ■施工管理の特徴 当社では、建設工事現場の生産性を向上させるため、工事現場のサポート部門を本社内部に設立する予定です。本サポート部門を設立にあたっての業務フローは、以下のとおりです。 １．土木部門および建築部門の工事現場で実施するべき業務、本社職員が実施できる業務をそれぞれ抽出する。 ２．工事現場と本社の情報交換がより効率的に実施できるようなシステムを構築する。 ３．本社内部の職員が実施する業務のIT化 ４．現状認識と課題解決 ※出張は基本的には発生しません。万が一出張が必要場合は当社で宿舎をご用意させていただきます。 ■当社の特徴： 1944年創立の当社は、県下一円の学校・病院・事務所ビル・集合住宅・店舗など建築工事の施工や道路・河川・橋梁・トンネル・舗装・緑化・下水道など土木工事の施工を行い、地域に密着した総合建設業として、また水質浄化技術・自然にやさしい濁水処理技術の開発を目的とした環境事業を新規に立ち上げ推進しています。関連事業にはスポーツ施設（ボウリング場）・貸し店舗・賃貸マンションの経営、不動産開発・宅地建物取引事業など行っています。島根県内では極めて珍しい「非同族経営」の会社であり、「誰でも役員・社長になれるチャンスがある」という、社員個人の能力に対して公平な評価が行われます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市学園南2-3-5 勤務地最寄駅：JR各線／松江駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～259,000円 ＜月給＞ 215,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：479.6万円（34歳／月給25.2万円＋諸手当＋賞与4か月分で業績に応じて追加支給分は含まず） ■冬季賞与：基本給の2か月分、夏季賞与：基本給の1.5か月分、決算賞与：基本給の0.5か月分を最低保障としその期の業績に応じて追加支給する※直近の業績に応じた追加支給は2.3か月分です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根】建築施工管理 ／月平均残業10H程度／資格手当アリ※UIターン歓迎（引越補助有）／転勤無
      総合建設業である当社にて、土木施工管理としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 工程管理、安全管理、品質管理、竣工時の検査、JV業者との打合せ、 関係各所との折衝業務など ※施工現場は、島根県全域～鳥取件西部地域になります。 ※監理物件は、道路・河川・橋梁・トンネルなど、公共工事が中心です。 ※直行直帰OK、現場作業はなく管轄現場の施工管理を監理します。 ■施工管理の特徴 当社では、建設工事現場の生産性を向上させるため、工事現場のサポート部門を本社内部に設立する予定です。本サポート部門を設立にあたっての業務フローは、以下のとおりです。 １．土木部門および建築部門の工事現場で実施するべき業務、本社職員が実施できる業務をそれぞれ抽出する。 ２．工事現場と本社の情報交換がより効率的に実施できるようなシステムを構築する。 ３．本社内部の職員が実施する業務のIT化 ４．現状認識と課題解決 ※出張は基本的には発生しません。万が一出張が必要場合は当社で宿舎をご用意させていただきます。 ■当社の特徴： 1944年創立の当社は、県下一円の学校・病院・事務所ビル・集合住宅・店舗など建築工事の施工や道路・河川・橋梁・トンネル・舗装・緑化・下水道など土木工事の施工を行い、地域に密着した総合建設業として、また水質浄化技術・自然にやさしい濁水処理技術の開発を目的とした環境事業を新規に立ち上げ推進しています。関連事業にはスポーツ施設（ボウリング場）・貸し店舗・賃貸マンションの経営、不動産開発・宅地建物取引事業など行っています。島根県内では極めて珍しい「非同族経営」の会社であり、「誰でも役員・社長になれるチャンスがある」という、社員個人の能力に対して公平な評価が行われます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市学園南2-3-5 勤務地最寄駅：JR各線／松江駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～511万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～259,000円 ＜月給＞ 215,000円～259,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：422.9万円（32歳／月給23.9万円＋諸手当＋賞与4か月分で業績に応じて追加支給分は含まず） ■冬季賞与：基本給の2か月分、夏季賞与：基本給の1.5か月分、決算賞与：基本給の0.5か月分を最低保障としその期の業績に応じて追加支給する※直近の業績に応じた追加支給は2.3か月分です。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    松江土建株式会社で募集中の求人をもっと見る

    フジキコーポレーション株式会社

    専門店・その他小売
    島根県松江市学園2-23-25
    • 設立 1977年
    • 従業員数 129名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全3件
    • 【島根県大田市】ギフトの接客販売（正社員）◇残業（月8時間）／人生の節目のお手伝い
      ◇メリハリをつけて就業可能！年間休日106日、残業ほぼなし月8時間程度、U・Iターン歓迎！◇島根県大田市のフジキ大田店での正社員募集となります。 お客様も喜び、取引先様にも喜ばれ、自社も忙しい、この三方よしの事業は地域ためにお役立ちできるものという思いのもと社員一丸となって取り組んでおります。 ■仕事内容： ・ギフト接客販売 ・店舗管理 ・商品管理 ・配達業務 ※部門人員：4人(40～50代がメインになります） ※基本、職種変更の可能性はありませんが勤務地移動の可能性がございます。勤務地は他３店舗（出雲店、田和山店、学園通り店）の可能性がございますが、 ご自宅からの移動距離を勘案して異動先の店舗については決定する方針です。 ■求める人物像 店舗運営をお任せする予定の為、小売店の店長の経験がある方からの応募を歓迎しております。 ■当社について： ・当社はギフト専門店として冠婚葬祭をはじめ各種贈答品を販売するギフト業です。ギフト専門店を山陰に6店舗、その他サーティーワンFC店2店舗、アスクル代理店事業を展開しております。 ・地場No.1のギフト専門店として、全国ギフト専門店売上ランキングでも上位にランクインしており、オリジナル地産カタログギフト・スマートギフト等他社との差別化により売上も好調でございます。また、県外法人への「ポイントシステム事業」を推進しております。 【働き方改革関連認定企業】
      ＜勤務地詳細＞ フジキ大田店 住所：島根県大田市長久町土江97 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与2回分含む ・昇給あり ・賞与あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根/松江】ギフトポイント運用サービスの法人向け提案営業◇残業月20時間程度
      ■職務概要： 島根県を中心にギフト用品販売やポイントシステム事業を展開する当社にて、法人営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします： ・ポイントを発行し顧客の囲い込みを行っている企業に対して、ポイント交換商品の提案、システム構築など運用全般について提案を行う営業職をお任せいたします。（例：全国の電力会社が発行している、使用電力に応じ貯まる電力ポイントなど） ・お取引の課題をヒアリングし、交換商品の提案やWEBプラットフォームの提案など、お取引先に合せたポイントサービスを提案していきます。 ＜業務の流れ＞ ・商品提案に必要な資料作成 ・商談（WEB商談メインで提案やプレゼン） ・納品のための商品発注 ・発送や在庫管理（発送作業のみ別部門での対応） ■営業詳細： ・新規開拓営業を中心として、テレアポなどで新規お取引先を開拓いただきご提案をいただきます。また既存顧客からの引き合いもございます。 ・ご対応エリアは全国で、WEB面談も活用しながら営業活動を行います。そのため出張は数カ月に1回程度、泊りがけの出張が発生します。 ■入社後について： ご入社後は、営業専任の先輩の下で業務の流れを覚えていただきます。営業部には19名在籍しておりますのでスタッフ全員で助け合いながら業務を行っております。 ■採用背景： 今後当社としても更に力を入れていきたいプラットホーム事業において、既存取引先からの紹介等により案件が増え受注が好調なため一緒に働く仲間を増員募集いたします。 ■当社について： ・地場No.1のギフト専門店として、全国ギフト専門店売上ランキングでも上位にランクインしており、オリジナル地産カタログギフト・スマートギフト等他社との差別化により売上も好調でございます。また、県外法人への「ポイントシステム事業」を推進しております。 ■先導的マッチング ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 島根県松江市 住所：島根県松江市東出雲町意宇南2-1-1 勤務地最寄駅：山陰本線／揖屋　駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～357,000円 ＜月給＞ 285,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：7月12月(年２回、前年度実績2か月分※ただし、入社6ヶ月位内は調整あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和地建コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    島根県松江市東津田町1326-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【島根/松江市】道路・構造物設計（将来の部門長候補）◆転勤無し/年休123日(土日祝休み)
      ～将来の部門長候補/課長～次長としてご活躍いただくことを想定/転勤無し/残業20時間前後/年休123日(土日祝休み)/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備/UIターン者歓迎～ ■職務内容：当社の土木設計技術者（道路・構造物設計）として従事いただきます。主には地中熱による道路・駐車場等の融雪設備の設計、道路法面や 構造物の点検、道路、道路構造物の設計、等の業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・地中熱による道路・駐車場等の融雪設備の設計業務 ・道路法面や道路構造物等の点検業務 ・道路及び道路構造物の設計業務 ・災害対応関連業務 道路部門に関連する土木技術を活かし、弊社の既存技術者と連携して頂きながら、地域への新たな提案と地域の維持・存続に向けた仕事をして頂きたいと考えています。 ＜将来的な役割＞ 将来的には、技術部門の部門長として、業務処理、部下の教育・指導及び、新たな地域課題への対応、地域貢献、など、弊社の技術部門の顔として、存在感を発揮していただきたいと考えております。 入社時は課長～次長職としてご活躍いただくことを想定しています。 〈必要とする人物像〉 ・道路設計や構造物設計の現場の実情に詳しく、地域の実情にあわせた設計提案のできる技術者 ・社内外の技術者と連携・協力しながら、お互いを尊重して成果を取りまとめることが出来る技術者 ・営業部門と協力し、新たな地域課題に対して市場創出の段階から取り組むことができる技術者 ■組織構成： 配属部署には8名(男性6名平均年齢48歳・女性2名平均年齢27歳)が在籍しています。当社は定着率が100％と非常に高く、入社後も長期的に安心して就業できる環境です。入社後は入社して30年経つベテラン男性社員が直属の上司となり、業務のサポートを行っていただけます。 ■当社について： 当社は歴史文化と自然、地方都市の利便性という魅力がほどよく融合した街、島根県松江市で昭和35年に創業し、60以上の業歴があります。 「地質」と「地下水」に関する技術を基軸に、地質調査業からスタートした建設コンサルタントです。近年では、斜面災害に関する点検・長寿命化対 策、地中熱を活用した道路や駐車場の融雪設備の設計、等を注力する領域として取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市東津田町1326-1 勤務地最寄駅：山陰本線線／松江駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3か月分程度)※前年度実績 ■モデル年収： 30歳：450万円／基本給＋時間外手当＋通勤手当＋資格手当＋賞与 40歳：600万円／同上 ■資格手当によって若年層でも給与アップ可 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根/松江市】斜面災害対策施設設計（将来の部門長候補）◆転勤無し/年休123日(土日祝休み)
      ～将来の部門長候補/課長～次長としてご活躍いただくことを想定/転勤無し/残業20時間前後/年休123日(土日祝休み)/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備/UIターン者歓迎～ ■職務内容：当社の土木設計技術者（斜面対策施設設計）として従事いただきます。主には地すべり対策、がけ崩れ、土石流等、斜面災害対策に関する施設設計業務をご担当いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・地すべり対策施設の調査設計業務 ・砂防・治山施設の調査設計業 ・斜面対策施設の長寿命化点検・計画策定業務 ・災害対応関連業務 河川・砂防部門に関連する土木技術を活かし、弊社の既存技術者と連携していただきながら、地域への新たな提案と地域の維持・存続に向けた仕事をしていただきたいと考えています。 ＜将来的な役割＞ 将来的には技術部門の部門長として、業務処理、部下の教育・指導及び新たな地域課題への対応や地域貢献など、弊社の技術部門の顔として存在感を発揮していただきたいと考えております。 入社時は課長～次長職としてご活躍いただくことを想定しています。 〈必要とする人物像〉 ・地すべり、急傾斜、落石等の斜面災害の現場の実情に詳しく、地域の実情にあわせた設計提案のできる技術者 ・社内外の技術者と連携・協力しながら、お互いを尊重して成果を取りまとめることが出来る技術者 ・営業部門と協力し、新たな地域課題に対して市場創出の段階から取り組むことができる技術者 ■組織構成：配属部署には8名(男性6名平均年齢48歳・女性2名平均年齢27歳)が在籍しています。当社は定着率が100％と非常に高く、入社後も長期的に安心して就業できる環境です。入社後は入社して30年経つベテラン男性社員が直属の上司となり、業務のサポートを行っていただけます。 ■当社について： 当社は歴史文化と自然、地方都市の利便性という魅力がほどよく融合した街、島根県松江市で昭和35年に創業し、60以上の業歴があります。 「地質」と「地下水」に関する技術を基軸に、地質調査業からスタートした建設コンサルタントです。近年では、斜面災害に関する点検・長寿命化対 策、地中熱を活用した道路や駐車場の融雪設備の設計、等を注力する領域として取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市東津田町1326-1 勤務地最寄駅：山陰本線線／松江駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(3か月分程度)※前年度実績 ■モデル年収： 30歳：450万円／基本給＋時間外手当＋通勤手当＋資格手当＋賞与 40歳：600万円／同上 ■資格手当によって若年層でも給与アップ可 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    相互建設株式会社

    サブコン
    島根県松江市浜乃木4-1-13
    • 設立 1978年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島根県松江市/乃木駅徒歩5分】【未経験可】戸建て店舗等の施工管理／柔軟な働き方可能／月残業10時間
      ～ワークライフバランス◎／出張なし／リモートワーク導入／教育体制◎～ ■業務概要： ・戸建て住宅、カフェ、美容院等の施工管理業務をお任せします。※一部、公共施設（学校の寮、公衆トイレなど）もご担当頂きます。 ■業務内容： ・建築現場での施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・顧客との打ち合わせ・書類作成・設計、積算　※基本的に夜勤はありません。 ■業務エリア： ・事業エリアは松江、出雲、米子が中心です。出張はありません。現場によっては直行直帰も可能です。 ■入社後： ・入社後は社長と共に現場を回りながら、業務を覚えていただきます。まずは、書類作成、材料の発注などの補助業務からお任せします。資格をもっていない場合は、将来的に１級建築施工管理技士の資格を取得して頂きます。費用の負担はありますので、ご安心ください。 ■組織構成： ・社員10名の内訳：会長、社長、事務1名、営業2名、現場担当5名（60代2名、50代1名、40代1名、20代1名女性）が在籍しております。中には中途入社の方も多数在籍中です。 ■就業環境： ・リモート勤務、副業、フレックス勤務可：柔軟な働き方ができるように導入しております。 ・仕事にプライドを持って取り組んでいます。社員のやる気やアイデアを尊重しています。人材育成にも力を入れており、若手や女性も活躍しています。一級建築士の資格保有者がOJTで指導しますので、技術が習得できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市浜乃木4-1-13 勤務地最寄駅：JR線／乃木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～290,000円 固定残業手当/月：13,433円～21,642円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 193,433円～311,642円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・工事部統括（部長クラス）：550～600万円 ・役員：600～800万円 ・代表取締役：800万円以上/キャリアハイ ■賞与：8月12月(年2回、前年度実績1.0か月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県松江市/乃木駅徒歩5分】戸建て店舗等の施工管理／柔軟な働き方可能／月残業10時間
      ～ワークライフバランス◎／出張なし／リモートワーク導入／直行直帰可～ ■業務概要： ・戸建て住宅、カフェ、美容院等の施工管理業務をお任せします。※一部、公共施設（学校の寮、公衆トイレなど）もご担当頂きます。 ■業務内容： ・建築現場での施工管理（工程管理、品質管理、安全管理） ・担当頂く現場数は2、3件程度です。※スキル、現場規模による ・顧客との打ち合わせ・書類作成・設計、積算　※基本的に夜勤はありません。 ■業務エリア： ・事業エリアは松江、出雲、米子が中心です。出張はありません。現場によっては直行直帰も可能です。 ■入社後： ・スキルに応じて、業務をお任せします。資格をもっていない場合は、将来的に１級建築施工管理技士の資格を取得して頂きます。費用の負担はありますので、ご安心ください。 ■組織構成： ・社員10名の内訳：会長、社長、事務1名、営業2名、現場担当5名（60代2名、50代1名、40代1名、20代1名女性）が在籍しております。中には中途入社の方も多数在籍中です。 ■就業環境： ・リモート勤務、副業、フレックス勤務可：柔軟な働き方ができるように導入しております。 ・仕事にプライドを持って取り組んでいます。社員のやる気やアイデアを尊重しています。人材育成にも力を入れており、若手や女性も活躍しています。一級建築士の資格保有者がOJTで指導しますので、技術が習得できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市浜乃木4-1-13 勤務地最寄駅：JR線／乃木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～435,000円 固定残業手当/月：24,254円～32,463円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 349,254円～467,463円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【モデル年収】 ・工事部統括（部長クラス）：550～600万円 ・役員：600～800万円 ・代表取締役：800万円以上/キャリアハイ ■賞与：8月12月(年2回、前年度実績1.0か月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社太陽水道工事

    サブコン
    島根県松江市学園南1‐16‐6
    • 設立 1966年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根県松江市】管工事施工管理 ※上下水道・空調設備などの工事 / 残業25H程度 / 家賃補助有り
      上下水道・衛生設備・空調・ガス配管工事を請け負う当社にて以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：管工事施工管理 <業務詳細> ・施工主との打ち合わせ ・工程・安全・品質・原価管理 ・外注業者との打ち合わせ・調整 ・一部、図面の設計・修正 ・一部、見積り・積算 ■組織構成：施工管理10名 / 作業員25名程度 └ 30代4名、40代2名、50代4名 ■当社の特徴： ・積水ハウス株式会社・株式会社一条工務店・大和ハウス株式会社・住友林業株式会社等の上場ハウスメーカーからの案件受注が中心のため、安定した売上を保っております ■事業概要： ・松江市上下水道局からの請け負い：配水管布設工事 ・松江市ガス局からの請け負い：ガス管改良工事 ・小学校・幼稚園・福祉施設の新築工事に伴う給排水・空調設備工事 ・県警・消防署・県営住宅・文化センター等の新築工事に伴う給排水・空調設備工事 ------------------ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市学園南1‐16‐6 勤務地最寄駅：山陰本線／松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：1,000円～178,500円 ＜想定月額＞ 176,000円～378,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（特別手当として年4回支給 / 2.5か月/年（昨年度実績） ） ■諸手当：役職・資格・工具・家族・通勤手当：1000～178500円 ■時間外手当：実労働分 / 月平均25H：31000～35500円 ※上記月給には時間外は含まれておりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マツエ通信工業株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    島根県松江市西津田4-4-60
    • 設立 1981年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験可【島根/松江市】土木施工管理◆転勤無し/大手企業との取引有/残業少なめ/資格取得支援制度有
      • 締切間近
      ～未経験でも応募可！/大手企業との取引有/残業少なめ/近隣エリアを中心にお任せ/泊りがけでの出張ほぼ無し/資格取得支援制度有/中途入社者多数在籍/転勤無し/マイカー通勤可～ ■職務内容：当社にて、土木施工管理業務に従事いただきます。主にはＮＴＴ発注の通信建設工事で発生する付帯工事の現場調査・見積書作成・現場管理、完了報告処理を担当していただきます。詳細は下記になります。 ・電柱の建設のために工事をしたコンクリートの復旧作業などが仕事内容の一例です。 ・主な作業エリア：松江市内、安来市内が中心です。泊りがけでの出張はほとんど発生いたしません。 ・１件当たりの平均工事金額が約30万円程度です。現場完了毎に工事完了報告を行います。 ■組織構成： 配属部署には60代男性1名が在籍しています。当社は中途入社者が多いので、入社後も安心して就業出来ます。ご希望があれば3ヶ月の使用期間後に別の部署に異動することも可能です。 ■当社の魅力： ・有給休暇の取得実績が年間一人平均で10日以上です。社員全体で有効に休暇が取得できる仕組みづくりを行っています。 ・資格取得に向けた助成制度があります。資格取得の費用全額助成や資格手当の支給も行います。（会社認定資格が対象） ・NTTや電力会社からの工事を主体としているので、安定した仕事量があります。単調な作業ではないので、達成感ややりがいを感じながら仕事を行えます。 ・社内の風通しの良さも自慢です。コミュニケーションを図るイベントなども行い、親睦を深める場を提供します。 ・「健康経営」にも力を入れており、従業員の健康をサポートし、魅力ある健康な職場づくりに取り組んでいます。 ■当社について： 通信、ネットワーク分野の技術は日々進化しており工事に携わる会社としてお客様からの信頼確保、市場の変化に伴う技術の向上、人材の確保・育成が不可欠となっております。 マツエ通信工業株式会社は、お客様から高い評価と信頼を得る為、「行動指針」にもありますように誇りと責任ある行動を実践し、より確実な事業推進により、地域・社会に必要とされる企業を目指していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市西津田4-4-60 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／JR松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：2,000円 ＜月給＞ 202,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有※1月あたり1.00％～2.00％（前年度実績） ■賞与：年2回(1.75か月分※前年度実績) ■その他固定手当内訳：外勤手当2,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金見工務店

    サブコン
    島根県松江市上乃木2-18-1
    • 設立 1873年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根/松江】建築施工管理（現場監督）／出張・転勤なし／1948年創業地域トップクラス工務店
      【出張・転勤なし／女性も多数活躍（育休取得実績あり）／1948年創業地域密着工務店 ／雇用に関して優れた取組を推進している企業として『しまねいきいき雇用賞』H28受賞】 ■職務内容： 建築施工管理者として、官庁および民間発注の建築工事の現場管理（品質、安全、工程、原価）を行います。施主との折衝や、見積書・図面作成も担当します。 ■過去施工実績： 個人住宅、住宅リフォーム、公共施設（小学校など）、商業施設、福祉・医療施設、神社仏閣など ■担当案件について 担当する現場は島根県松江市内が9割となり、出張はなく日帰りで担当していただきます。 直近の案件の割合は官庁：民間＝１：9となっています（2019年1月時点）。 1名～2名程度で担当していただくものから大規模な案件がございます。 時間外労働は月平均30時間程度です。 ■組織構成： 16名（60代2名、50代1名、40代2名、30代5名、20代6名）の組織構成となっております。 ■同社特徴 「誠実こそが信用を築く」の理念のもと江戸時代から大工として建築に携わり、小学校・商業ビル・店舗設計施工に加え、家具木工部では家具のデザイン、製造、リメイク等も手掛けるなど、地域No.1工務店を目指しています。 施工物件は、松江市内が9割超を占めています。また、国内大手セネコンと約30年来取引が継続しており大型物件の取扱いもあるなど安定した取引基盤がある会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市上乃木2-18-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ノリコー淞南ダイア

    サブコン
    島根県松江市東出雲町意宇南2-5-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根県松江】現場監督/昭和51年創業/UIターン歓迎/資格取得応援/島根、鳥取県内での工事多数
      【職務内容】 ・アスベスト除去工事の書類作成、現場打合せ、施工の段取り、現場管理をお任せします。 【業務の特徴】 ・島根県内、鳥取県内での工事が多いです。 【採用背景】 ・アスベスト診断士が常駐しているが、有資格者が高齢になり後任育成が急務となっている状況です。 【求める人物像】 ２級以上の施工管理技士資格保有者が望ましい。 （例：２級土木施工管理技士、１級土木施工管理技士、２級建設機械施工管理技士、１級建設機械施工管理技士、２級建築施工管理技士、１級建築施工管理技士） 建築物石綿含有建材調査者あれば尚良い（保有が無い場合は資格取得の支援を行っております）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市東出雲町意宇南2-5-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 ＜月給＞ 300,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験等を加味して相談に応じます。 ・賞与年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    和幸情報システム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    島根県松江市伊勢宮町560
    • 設立 1987年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【島根県】プログラマー・システムエンジニア※ワークライフバランス◎/残業月平均10時間
      ■業務内容： 広域な業界でのシステム設計・開発・運用保守などの仕事をお任せいたします。 今までの開発経験を考慮し、県内外のプロジェクトに参画いただきます。 テスト／開発／設計などの開発作業に携わり技術を習得して頂きます。 ※開発経験の少ない方には、本社にて開発経験を積んでいただきます。 ※3～5年を目安に本社または本社地域（山陰地域）に戻っていただき、受託関係／保守作業に従事していただきます。 ※県内外派遣（3～5年程度）もあります。 社会福祉法人、建設業、官公庁、学校法人、自動車教習所などの業務に精通しており、財務、人事給与、原価管理、販売管理、在庫管理などのシステム開発を得意としています。受託開発だけでなく、他社パッケージの選定やカスタマイズ、運用保守なども行います。受託案件のほとんどはエンジニア名指しでお仕事をいただいている状況で、顧客からの信頼も厚いです。 大手企業様との取引が増えているため、システム開発規模が大きくなるにつれてプロジェクトの進行、管理、育成も行っていただきます。 ■組織構成： 16名体制で、上司を含めて男性社員が12名、女性社員が4名です。 ■当社について： 社会福祉協議会向けの会計・給与システムの自社パッケージサービスの提供をはじめ、新しい技術開発や仕組みの導入など、時代のニーズにも的確に対応。近年は技術者派遣により、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を使った業務改善システムの構築にも取り組んでいます。少子化、超高齢化が進み、ビッグデータやAIの活用が加速していくこれからの時代、当社はグループ内でますます中核的な存在を目指すために、松江にゆかりのあるプログラミング言語「Ruby」での受託ソフトウェア開発をはじめ、首都圏などへの技術者派遣、さらに島根でシステム開発や運用保守を行うニアショア開発にも重きを置いていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市伊勢宮町560 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 277万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,800円～313,600円 ＜月給＞ 185,090円～350,095円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 ・年2回（前年度実績） ・賞与月数計3.70ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県】ネットワーク構築技術者※ワークライフバランス◎/残業月平均10時間
      ■担当業務 県内外の様々な案件の中からネットワーク／サーバーの保守・運用、設計・構築などの仕事をお任せいたします。顧客の要望ヒアリングをし要件定義、基本設計、詳細設計、開発、テスト、保守運用など対応しております。 ※ネットワーク構築の経験が少ない方には、本社にて経験を積んでいただきます。 ※３～５年を目安に本社または本社地域（山陰地域）に戻っていただき、受託関係・保守作業に従事していただきます。 ※県内外派遣（３～５年程度）もあります。 自社内開発３割、顧客先常駐７割となります。常駐の場合はチームで対応しておりますのでお一人で就業することはございません。 ■組織構成： 9名で構成されており、上司を含めた男性社員が8名、女性社員が1名在籍しています。 ■当社について： 創業100周年を迎えた和幸グループの一員として、当社は1987（昭和62）年の設立以来、常にお客様の視点で満足度向上に努めてきました。社会福祉協議会向けの会計・給与システムの自社パッケージサービスの提供をはじめ、新しい技術開発や仕組みの導入など、時代のニーズにも的確に対応。近年は技術者派遣により、RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を使った業務改善システムの構築にも取り組んでいます。 少子化、超高齢化が進み、ビッグデータやAIの活用が加速していくこれからの時代、当社はグループ内でますます中核的な存在を目指すために、松江にゆかりのあるプログラミング言語「Ruby」での受託ソフトウェア開発をはじめ、首都圏などへの技術者派遣、さらに島根でシステム開発や運用保守を行うニアショア開発にも重きを置いていく予定です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市伊勢宮町560 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 277万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,800円～313,600円 ＜月給＞ 185,090円～350,095円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与 ・年2回（前年度実績） ・賞与月数計3.00ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収について ３０代　経験年数 ８年　年収４１０万円 ４０代　経験年数20年　年収５１０万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ジェットシステム

    ITコンサルティング
    島根県松江市平成町182-7
    • 設立 1988年
    • 従業員数 519名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新宿区：四ツ谷駅】二輪自動車整備士◎正社員◎土日祝休み◎転勤無し◎残業月平均～10H
      ■職務内容： 当社の車両保守事業部にて、２輪車の整備をお任せいたします。 □車両保守事業部は、東京事業本部内で主要取引先を日本郵政・JPグループ・日本郵便メンテナンスとして車両保守事業を行っており、自動車・オートバイ・自転車の保険管理業務や郵便局・保守店のヘルプデスク業務を担っています。 □当社は島根県に本社を置く、約520名の会社です。1988年にシステム開発・販売会社として創業以来、様々な業界、業種に積極果敢に進出してきました。 ■職務詳細： 東京支社と同じビル内の日本郵便メンテナンス株式会社へ派遣常駐し、2輪整備店及び顧客からの電話にて2輪整備、保守メンテナンスをのアドバイスを行います。 ■組織構成： 当社から2フロアへ15名が勤務しており、その一員として勤務いただきます。2023年3月に前任者が定年退職予定のため、採用後その間で引継ぎ、研修を行う予定です。 ■会社・求人の魅力： ・配達車両に対し、高品質で安定した保守　サービスを提供することにより、日本郵政グループの郵便・物流ネットワークの基盤を支える仕事です。 ・車両の保守点検の徹底による故障予防はもちろんのこと、故障時の迅速な対応の需要はますます高まっており、当社社員の熟練した高い技術力で顧客からの期待に応えています。
      ＜勤務地詳細1＞ 東京支社 住所：東京都新宿区四谷2-1-1 SK四谷ビル 勤務地最寄駅：各線／四ツ谷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ （派遣常駐先）日本郵便メンテナンス株式会社 住所：東京都新宿区四谷2-1-1 SK四谷ビル8階(本社車両保守管理部) 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～410万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計1~2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ペンタスネット

    システムインテグレータ（SIer）
    島根県松江市北陵町43
    • 設立 1993年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【新宿】Webアプリ開発(Javaでの開発経験があればOK) ※リモートワーク相談可／完全週休二日制
      • 締切間近
      ■業務内容： 主にJavaを使った業務システムの構築や、システム化へのコンサル、設計、開発のシステム開発に関わる一連の業務に携わって頂きます。 携わって頂くお客様は主に、大手自動車製造メーカー、流通系になります。 ※入社後、ある程度スキルや経験を身についてきたら、リモートワークの相談も可能です。 ■具体的には： 自社内での受託開発で、国内大手自動車メーカーのWebアプリケーション開発(BtoBtoC)を、できるところからご担当頂きます。例えば、クラウド上に蓄積したユーザーデータを分析して、実店舗に集客するシステム構築など、市場価値が高く先端技術も身に付けられます。 ■環境： 言語: Java (JDK 1.6以降、できれば 1.8以降) 開発環境: Eclipse, Git データベース: Oracle 11g以降, Elasticsearch ミドルウェア: Spring Boot, Apache, Tomcat その他：Slack/Git/SVN ■組織構成： 5～6名でチームです。(20代～40代前半) 中途入社の社員も活躍中です。 ■特徴・魅力： ▼大手自動車メーカーの案件で自分が関わったサービスが、世の中の多く方の目に触れる喜びがあります。 ▼働きやすさを追求！ ・資格取得に関わる費用の一部を支給するなど、社員のチャレンジを支援しています。 ・もう一役運動手当：PTAや自治会など、社外での活動を応援しており、社外活動に参加している方には手当を支給しています。 ・有給休暇：新入社員は10日からですが、年間20日の有給休暇を取得できます。日、半日、時間単位と柔軟に取得が可能です。 ・リフレッシュ休暇：入社後5年ごとに取得可。休暇以外に会社から補助もあるので、旅行などで活用できます。 ・勤務時間調整：事情に合わせて調整可能です。 ・福利厚生：会員制リゾート施設を利用頂けます。 ・オフィスがある新宿住友ビルは駅直結で通勤が楽で、眺望も抜群です。 ・CEOとの1on1を毎月実施 代表は前職で大手企業の社内IT部門でエンジニアを経験し、当社に一社員として入社した後に代表に就任。だからこそ、社員の気持ちを大切に考えどんな思いで働いているかを共有し合うことで心理的安全性が高い職場を作りたい。そんな思いで行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社（新宿住友ビル45階） 住所：新宿区西新宿2-6-1　 新宿住友ビル45階 勤務地最寄駅：大江戸線/丸の内線／都庁前/西新宿駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：120,000円～150,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：業績による ■手当： ・職制加給（出張、転勤等の制限有） ・勤務地手当（東京勤務） ・勤怠評価手当（毎月と年4回の評価月） ・職責評価手当（年4回の評価月） ■年収例： ・年収500万円／30歳 SE職 経験5年 ・年収700万円／40歳 PL職 経験10年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アバンセ

    システムインテグレータ（SIer）
    島根県松江市学園南1-15-10-403
    • 設立 1992年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 島根県松江市/転勤無◆大手優良SIの製品開発に参画◆地場に強みあり！自治体～民間まで幅広く開発支援
      同社取引先である「株式会社テクノプロジェクト」にて常駐勤務となります。 ※常駐先である株式会社テクノプロジェクト本社島根県松江市内での勤務を予定しております。就業時間などはテクノプロジェクト様の就業時間に沿っていただくため、変更する可能性があります。 システムエンジニアとして下記業務をご担当いただきます ・システム設計 ・プログラム作成 ・テスト工程 自治体、医療、金融、流通など各分野向けのソフトウエア開発をご担当いただきます。 ■開発言語 JAVA,Ruby,VB,C,COBOL　等
      ＜勤務地詳細＞ テクノプロジェクト 住所：島根県松江市 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収 33歳　365万 42歳　457万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オネスト

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    島根県松江市東出雲町意宇南6-3-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全6件
    • 【自社製品開発】ITエンジニア◆上流工程から携われる／日本IT経営大賞受賞/年間休日114日
      ◇地域未来牽引企業／業績好調/SDG’sにも積極的~2020年に木造3階建ての新社屋を建設◇ 現在の製品に新しいシステムを搭載するなど改良を重ねています。自社製品の『調達業務改革Web-EDI』シリーズは多くの完成メーカーに導入されており現在では約275工場、50,000サプライヤーが使用しているヒット商品となっております。 セールスエンジニアと共に製造業を中心とした顧客向けに要件定義し製品設計。システムサービスの設計開発をし上流工程の設計から担当していただきます。約1年ほどかけて顧客と要件定義から行い導入まで担当します。 会社理念にも「創意工夫、独自サービスで市場を創っていく」ことを掲げており社員一丸となって取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ■自社製品（サービス／ソフトウェア）の設計開発 　・開発計画に基づいて自社製品の設計書を作成する 　・導入計画に基づいて自社製品をお客様に導入する 若手社員も多く、ベテラン社員による講習会も実施されています。 ■自社製品（サービス／ソフトウェア）の品質保証 　・出荷前の製品を検査し品質を点検、またトラブル発生に対処し予防保守を講じる 　・保守契約に基づく技術サービス（問い合わせ、運用監視等）を提供する ※PJTは5～6名のチームで対応しております。 ■会社の特徴 ・島根県に本社を置くシステム開発会社です。製造業を中心とした開発に強みを持ち、調達・生産管理などの分野が得意分野です。 ・生産現場のノウハウをもとに開発されたのが、自社パッケージソフト「e商買」で既に国内・国外150社275工場以上、サプライヤー50,000社超の導入実績を誇ります。ネットにおける調達購買システムで、中国地域ニュービジネス大賞、日本IT経営大賞などの受賞歴があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社・ソフト研究開発センター 住所：島根県松江市東出雲町意宇南6丁目3番地1 勤務地最寄駅：JR山陰本線線／揖屋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～ ＜月給＞ 220,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収とは別途、残業代が支給されます。 その他、技術手当、資格手当などが支給されます。 ■賞与：年2回※前年実績平均180万円 ■平均年収：560万円（40歳平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【自社製品開発】ITエンジニア◆上流工程から携われる／日本IT経営大賞受賞/年間休日114日
      ◇地域未来牽引企業／業績好調/SDG’sにも積極的~2020年に木造3階建ての新社屋を建設◇ 現在の製品に新しいシステムを搭載するなど改良を重ねています。自社製品の『調達業務改革Web-EDI』シリーズは多くの完成メーカーに導入されており現在では約275工場、50,000サプライヤーが使用しているヒット商品となっております。 セールスエンジニアと共に製造業を中心とした顧客向けに要件定義し製品設計。システムサービスの設計開発をし上流工程の設計から担当していただきます。約1年ほどかけて顧客と要件定義から行い導入まで担当します。 会社理念にも「創意工夫、独自サービスで市場を創っていく」ことを掲げており社員一丸となって取り組んでいます。 【具体的な業務内容】 ■自社製品（サービス／ソフトウェア）の設計開発 　・開発計画に基づいて自社製品の設計書を作成する 　・導入計画に基づいて自社製品をお客様に導入する 若手社員も多く、ベテラン社員による講習会も実施されています。 ■自社製品（サービス／ソフトウェア）の品質保証 　・出荷前の製品を検査し品質を点検、またトラブル発生に対処し予防保守を講じる 　・保守契約に基づく技術サービス（問い合わせ、運用監視等）を提供する ※PJTは5～6名のチームで対応しております。 ■会社の特徴 ・島根県に本社を置くシステム開発会社です。製造業を中心とした開発に強みを持ち、調達・生産管理などの分野が得意分野です。 ・生産現場のノウハウをもとに開発されたのが、自社パッケージソフト「e商買」で既に国内・国外150社275工場以上、サプライヤー50,000社超の導入実績を誇ります。ネットにおける調達購買システムで、中国地域ニュービジネス大賞、日本IT経営大賞などの受賞歴があります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都品川区南大井3丁目18番7号 HAM ONE 四階（旧唐澤ビル） 勤務地最寄駅：京急本線／大森海岸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～ ＜月給＞ 220,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記予定年収とは別途、残業代が支給されます。 その他、技術手当、資格手当などが支給されます。 ■賞与：年2回※前年実績平均180万円 ■平均年収：560万円（40歳平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社大廣建設

    住宅（ハウスメーカー）
    島根県松江市馬潟町341-4
    • 設立 1984年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【島根/松江】建築施工管理/年間休日110日/残業25H/転勤・宿泊出張無し
      • 締切間近
      ～未経験歓迎/資格支援制度有り/年間休日110日/月平均残業25時間程度/宿泊を伴う出張無し/夜勤なし/転勤無し/直行直帰可能/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 島根県松江市に本社を置き、建築工事一式・二級建築士事務所・宅地建物取引業・産業廃棄物収集運搬業を運営する当社にて、建築施工管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・現場監督(自社の新築木造住宅(個人住宅)の工事管理 ・発注 ・原価管理 ・顧客との打ち合わせ・アフターサービスなど) ■はたらき方： 担当エリアは松江市を中心に出雲～米子です。 また、残業時間は月平均25時間程度で積極的に有給取得を推奨しており、ワークライフバランスを保ちながらご就業いただける環境があります。 ■入社後について： ご入社後は補助的な業務からお任せし、ベテランの先輩から教わりながら一連の流れや知識の習得をいただきます。資格支援のサポートとして資格取得のための学校の費用や資格受験の補助もありますので、未経験でも安心してご就業可能です。 ■組織構成： 施工管理部門には2名が在籍しており、20代～30代の社員が活躍中です。 ■当社について： 自社木造住宅を中心に、大和ハウス工業の施工店、不動産事業を手掛けています。地元で2,000棟以上施工実績があり、高機能・高断熱の家づくりを特長としており、家づくりを通して地域に貢献してまいります。 また、当社の特色として平均年齢が30歳と若く、非常に活気があります。積極的に有給取得を推奨しており、ワークライフバランスが充実しております。社員のスキルアップのサポートは積極的に行っており、教育制度が充実しておりますので未経験者も安心してご就業可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市馬潟町341-4 勤務地最寄駅：JR線／東松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,000円～250,000円 固定残業手当/月：47,000円～76,500円（固定残業時間39時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～326,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(6月12月、昨年度実績4ヶ月分) ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根/松江】建築施工管理/年間休日110日/残業25H/転勤・宿泊出張無し
      • 締切間近
      ～年間休日110日/月平均残業25時間程度/宿泊を伴う出張無し/夜勤なし/転勤無し/直行直帰可能/資格支援制度有り/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 島根県松江市に本社を置き、建築工事一式・二級建築士事務所・宅地建物取引業・産業廃棄物収集運搬業を運営する当社にて、建築施工管理をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。： ・現場監督(自社の新築木造住宅(個人住宅)の工事管理 ・発注 ・原価管理 ・顧客との打ち合わせ・アフターサービスなど) ・マネジメント業務全般 ・人材育成 ■組織構成： 施工管理部門には2名が在籍しており、20代～30代の社員が活躍中です ■はたらき方： 担当エリアは松江を中心に出雲～米子です。残業時間は月平均25時間程度で積極的に有給取得を推奨しており、ワークライフバランスを保ちながらご就業いただける環境があります。 ■当社について： 自社木造住宅を中心に、大和ハウス工業の施工店、不動産事業を手掛けています。地元で2,000棟以上施工実績があり、高機能・高断熱の家づくりを特長としており、家づくりを通して地域に貢献してまいります。 また、当社の特色として平均年齢が35歳と若く、非常に活気があります。積極的に有給取得を推奨しており、ワークライフバランスが充実しております。社員のスキルアップのサポートは積極的に行っており、教育制度が充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市馬潟町341-4 勤務地最寄駅：JR線／東松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～300,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：66,000円～106,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 250,000円～406,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与：年2回(6月12月、昨年度実績4ヶ月分) ・残業手当 ・役職手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸上瓦工業

    住宅設備・建材
    島根県松江市東長江町7
    • 設立 1952年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県松江：転勤無】屋根材・下地材の提案営業◆既存顧客メイン◆明治25年創業◆残業月10h程度◎
      ≪明治25年創業！屋根材の販売・施工を行う同社にて法人営業ポジションんの増員募集／既存顧客メイン／月平均残業時間10時間程度、転勤なし◎≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 既存顧客を中心に各種屋根材の販売や下地材の販売、施工工事の提案をお任せします。 顧客は、設計事務所、工務店・建設会社であり、顧客からのお声掛けに対して見積もりの提出、受注後フォローまでトータルサポートをしていただくことがミッションです。 営業エリアは米子～大田ですので宿泊を伴う出張はございません。 既存顧客の対応が9割程度ですが、まだお取引がない工務店にアプローチをしていただく等、一部新規顧客開拓もお任せします。 ＼求人のPOINT／ ―――――――――――――― ◎入社後は先輩社員に同行して業務を習得していただきます。 ◎当該ポジションには3名（20代1名、40代1名、60代1名）が在籍中！30年以上勤務されている方もいらっしゃり、腰を据えて働くことができる環境が魅力♪ ◎転勤無し、月の残業時間は10h程度とライフワークバランスを整えて働くことが可能です。 ＼同社について／ ―――――――――――――― 同社は明治25年にいぶし瓦の製造から始まり、現在では屋根材、屋根下材の販売・施工を行っています。松江歴史館をはじめとする松江市の伝統美観保存区域内の建造物の施工実績もあり、武家屋敷をイメージした和風の外観にも対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市東長江町7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ 固定残業手当/月：10,000円～（固定残業時間7時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 ・賞与：年2回(7月12月、昨年度実績2.8ヵ月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アトラス

    建設コンサルタント
    島根県松江市富士見町3-34
    • 設立 1978年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【島根/松江市】地質調査(将来の管理職候補)◆転勤無し/官公庁との取引9割以上/残業10時間前後
      ～将来の管理職・経営幹部候補！/官公庁との取引案件が9割以上/残業10時間前後/年休120日(完全週休2日制・土日休み)/福利厚生充実◎/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■職務内容：当社にて地質調査業務に従事いただきます。具体的には現地調査及びボーリングの現場管理、解析や地質報告書の作成をお任せいたします。将来的には会社の管理職や経営幹部として事業を推進できる役割になっていただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属となる設計課の地質調査を担当しているのは2名(50代1名・60代1名)となっています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社はは、1978年1月創業以来、航空写真測量をかわきりに、建設コンサルタント、補償コンサルタント、一級建築士事務所、地質調査業を社業に加え、地域の皆様方のご支援、ご指導のもと安全、安心の一助となるように技術の研鑽に日々努めて今日まで至っております。 その間、品質マネジメントシステム（QMS）の国際規格ISO9001を2001年9月に取得し、成果品の品質向上及び画一化を図って参りました。 また、2010年1月には、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格JISQ27001を取得し、情報社会に対する危機管理の強化を図り、顧客情報、個人情報等の漏洩、データの破損等の事件・事故を未然に防ぐ体制を整えたところであります。 地球温暖化等に端を発していると思われる風水害が世界的に多発し、近年は大規模な地震災害も頻繁に起きています。温暖化等に対する予防処置の一方、ライフラインの確保ができる、自然災害に強い国土作りがより一層の重要性を増しているなか、弊社としても、道路愛護団体の結成や、災害協定の参加など、その一助となるように地域ボランティアにも積極的に取り組んでいます。 今後も、環境にやさしく、人に優しい社会基盤整備の一翼を担う建設コンサルタントとして、日々進歩していく企業を全社一丸となって目指していきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市富士見町3-34 勤務地最寄駅：JR山陰線／東松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～535,000円 ＜月給＞ 325,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4か月分程度）※前年度実績 ■モデル年収： ・40歳：540万円 ・55歳：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根/松江市】土木設計(将来の管理職候補)◆転勤無し/官公庁との取引9割以上/残業10時間前後
      ～将来の管理職・経営幹部候補！/官公庁との取引案件が9割以上/残業10時間前後/年休120日(完全週休2日制・土日休み)/福利厚生充実◎/転勤無し/マイカー通勤可・無料駐車場完備～ ■担当業務：当社にて土木設計業務に従事いただきます。具体的には道路、橋梁やボックスカルバート、砂防、急傾斜等の構造物の設計図面作成、数量計算書や報告書の作成等をご担当いただきます。 将来的には会社の管理職や経営幹部として事業を推進できる役割になっていただくことを期待しています。 ■組織構成： 配属となる設計課の土木設計を担当しているのは8名(20代4名・40代1名・60代3名)となっています。当社は中途入社者も在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について： 当社はは、1978年1月創業以来、航空写真測量をかわきりに、建設コンサルタント、補償コンサルタント、一級建築士事務所、地質調査業を社業に加え、地域の皆様方のご支援、ご指導のもと安全、安心の一助となるように技術の研鑽に日々努めて今日まで至っております。 その間、品質マネジメントシステム（QMS）の国際規格ISO9001を2001年9月に取得し、成果品の品質向上及び画一化を図って参りました。 また、2010年1月には、情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）の国際規格JISQ27001を取得し、情報社会に対する危機管理の強化を図り、顧客情報、個人情報等の漏洩、データの破損等の事件・事故を未然に防ぐ体制を整えたところであります。 地球温暖化等に端を発していると思われる風水害が世界的に多発し、近年は大規模な地震災害も頻繁に起きています。温暖化等に対する予防処置の一方、ライフラインの確保ができる、自然災害に強い国土作りがより一層の重要性を増しているなか、弊社としても、道路愛護団体の結成や、災害協定の参加など、その一助となるように地域ボランティアにも積極的に取り組んでいます。 今後も、環境にやさしく、人に優しい社会基盤整備の一翼を担う建設コンサルタントとして、日々進歩していく企業を全社一丸となって目指していきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市富士見町3-34 勤務地最寄駅：JR山陰線／東松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：325,000円～535,000円 ＜月給＞ 325,000円～535,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4か月分程度）※前年度実績 ■モデル年収： ・40歳：540万円 ・55歳：750万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東洋ソーラー株式会社

    建材 （商社）
    島根県松江市北陵町46-5ソフトビジネスパーク内
    • 設立 1994年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島根県松江市】営業（次長）◆島根いきいき雇用賞受賞/働きやすい企業に選ばれてます◎UIターン歓迎
      • NEW
      ～地元で知名度の高い企業/島根いきいき雇用賞受賞！ワークライフバランス充実しており働きやすいです◎/ ■職務内容：営業次長として従事頂きます。具体的には下記業務をお任せ致します。 ・太陽光発電システム、蓄電システムの販売、省エネ住宅設備機器法人向け営業(チーム営業) ・営業部の全体管理 ・人材育成（営業部約20名程） 担当のエリアは山陰全般です。お客様は新規が7割、既存が3割です。営業スタイルはテレアポや飛び込みもありますし、お問い合わせ・金融機関様からのご紹介など様々です。出張はメーカーの打ち合わせ等で関東・関西や中国地方に行くことが月1回程度であります。デスクワークと外周りの割合は半々です。目標値が設定されており、1人平均で年間4千万円～5千万円程度です。前年度の状況みて目標値は決まります。目標達成したらインセンティブがもらえます。また社内で順位別で更に＋されるので、頑張った分だけインセンティブに反映されます♪ ■組織構成 営業部：20名、男女比は6:4です。平均年齢は35歳です。同じ次長クラスのポジションの方は2名おり、20代1名、30後半が1名です。 ■キャリアステップ 課長→次長→副部長→部長 ■当社の強み 山陰を中心とした中国地方において、住宅用太陽光発電システムや住宅設備機器などの販売施工・アフターメンテナンスを手掛けています。「工事をして終わり」という会社も多い中で、販売～工事～アフターフォローまで、自社で一貫してサポートしているのが強みです♪これからの時代に不可欠な自然エネルギーを扱うお仕事です。地元での知名度も高いため、安定・安心して働くことができます。 ■社長メッセージ 近年では売電を行って利益を求める時代から、エネルギーを賢く使って日々の暮らしを充実させる時代へシフトしています。ども東洋ソーラー株式会社が掲げているテーマ「新価創造」。これは時代に合わせお客様が魅力を感じる新たな価値を創り、積極的にご提案していくという社の姿勢を表しています。再生可能エネルギーが人々の生活に欠かせない存在となりつつある今、一人でも多くの方々へ新たな価値をお届けしていくことで、いつの時代も世の中に必要とされる存在となれるよう努力を続けてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市北陵町46-5 ソフトビジネスパーク内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：340,000円～500,000円 ＜月給＞ 340,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給制度：あり／前年度実績：あり 昇給金額／昇給率：1月あたり2,000円～20,000円／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松江市】電気工事施工管理◆島根いきいき雇用賞受賞/働きやすい企業に選ばれてます◎UIターン歓迎
      • NEW
      ～地元で知名度の高い企業/島根いきいき雇用賞受賞！ワークライフバランス充実しており働きやすいです◎/ ■仕事詳細：電気工事施工管理として太陽光発電システムの施工管理を行っていただきます。具体的には下記業務をお任せ致します。 発注者との協議、書類作成、原価管理、設計協議、協力会社との協議を進めて、主に大型案件／3,000万円超のプロジェクトマネジメントをしていただきます。 ご入社後は先輩社員から業務を教えて頂きます。工事期間は短いもので1週間単位、長いもので何か月単位のものがございます。出張は県内のみで県外はありません。夜勤も基本はありません。 ■組織構成 工務部門のメンバー：男性11名が現在活躍中です。年齢は20代～50代と幅広いです。 ■仕事の魅力 環境事業で脱酸素に向けての提案や、新たな分野への取組ができるのが強みでもあり魅力です♪ ■当社の強み 山陰を中心とした中国地方において、住宅用太陽光発電システムや住宅設備機器などの販売施工・アフターメンテナンスを手掛けています。「工事をして終わり」という会社も多い中で、販売～工事～アフターフォローまで、自社で一貫してサポートしているのが強みです♪これからの時代に不可欠な自然エネルギーを扱うお仕事です。地元での知名度も高いため、安定・安心して働くことができます。 また、2022年2月、島根県邑南町の地域新電力会社への参画が決まりました。町内の各施設等への太陽光発電システム導入が始まります。大規模プロジェクトですので、社内外との調整・体制構築にも参画できます♪ ■キャリアパス 将来の幹部候補として、工務部長の補佐役を担っていただきます。 ■社長メッセージ 近年では売電を行って利益を求める時代から、エネルギーを賢く使って日々の暮らしを充実させる時代へシフトしています。ども東洋ソーラー株式会社が掲げているテーマ「新価創造」。これは時代に合わせお客様が魅力を感じる新たな価値を創り、積極的にご提案していくという社の姿勢を表しています。再生可能エネルギーが人々の生活に欠かせない存在となりつつある今、一人でも多くの方々へ新たな価値をお届けしていくことで、いつの時代も世の中に必要とされる存在となれるよう努力を続けてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市北陵町46-5 ソフトビジネスパーク内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与:500～700万円／年棒制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ティーエスケイ情報システム株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    島根県松江市学園南2-10-14タイムプラザビル3F
    • 設立 1998年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全3件
    • 【島根県松江市】SE上流工程/自社勤務/言語Ruby/学校業務支援パッケージ販売網拡大中/各手当充実
      • NEW
      パッケージソフト開発メインにお客様の要望に合わせたシステムの開発・導入・運用支援までをトータルで担当します。使用言語はRubyメインです。パッケージ開発専任でご担当頂く予定です。 主なお客様は、自治体、教育機関、民間企業です。 お客様の要望・課題を分析し、最適なシステム・サービスの提案、見積もり、契約、スケジュール調整、要件定義までを行います。機器メーカーや仕入先との交渉や顧客折衝も発生します。 又、顧客先でのコンピュータ機器の設定、現地調整作業、操作指導なども行います。 ■業務詳細： 小中学校向け統合型校務支援システム「スマート校務」の仕様調整、 及び問い合わせ対応など。具体的には… <仕様調整> ・顧客との仕様調整及び資料作成（調整方法は顧客先での会議、web会議、メール、電話） ・設計作業（Excelを用いた画面レイアウト作成、ツールを用いたDB設計など） ・顧客窓口対応（要望事項の取りまとめや操作方法の回答） ・本番環境へのソース適用作業の日程調整 ・開発要員へ決定した仕様の説明及びテスト書作成 <開発環境> OS:Windows系／Unix系／Linux系 等 開発言語：Ruby／Java／C／PHP／Perl等 フレームワーク：Ruby on Rails等 データベース：Oracle／DB2／SQL Server／MySQL／PostgresSQL等 ※上記は上流工程要員のため、優先度は低いです。 ※一連の当社業務に慣れてきたら、部下の育成も期待します。 <開発工程> 要件定義→仕様検討→基本設計→詳細設計→プログラミング→テスト→運用・保守 ■まずご担当頂きたいこと 当社独自の特殊なパッケージを理解するところから入ります。 校務支援パッケージ：(健康管理や成績管理など、学校の先生がする業務支援ITツール) その後は開発テストを工程を分けて運用し、開発テスト実施、仕様書をつくるところからご担当頂きます。 開発している業務処理をご理解いただいたら、上流工程を含んだ一連の開発工程をご対応いただきます。 ■組織構成 ・PBパッケージの開発チーム1課　7名 ・インフラ部門ネットワーク設計　8名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給日給制になります（欠勤などがあった場合はその分を月給から控除する形） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～330,000円 ＜月給＞ 220,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年間賞与計6ヶ月分(年2回＋期末賞与) 残業代時間分支給 他各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県松江市】新規ビジネス立ち上げ/学校業務支援パッケージ販売網拡大中/各種手当充実
      • NEW
      ■業務内容： ICT活用のトータルサポートをしている当社にて、 ・新規事業の開発 ・既存事業の改善・拡大 ・ほかの企業との業務提携や資本提携 ・M＆A などを主導いただきます。 他にも、商品・サービスの多角化や同事業部の運営など手掛けていただくことは多岐に渡ります。 ■組織構成 当組織は、役員直下の単独事業部門となります。 ■当社の強み 現在は教育関連分野に力を注いでおります。(校務支援システム) 今後は文教機器関連が世の中に更に拡がっていくことを鑑み、 ソフト関連販売事業として、デジタル教科書やドリル、AI学習などのデジタルコンテンツに注力していきます。 既に顧客開拓も進んでおり、例えば島根県の教育員会へはタブレット端末を卸しており、島根県内でのシェアは7割程もあります。 ■社風 拡大し続ける私たちのIT業界では、現場のニーズに細やかに対応する技術力とフットワークが大切で、若手社員の活躍できるフィールドやステージも多く、責任を持った仕事を任され「やりがい」を感じることが出来ます。 また、季節の移ろいのなか、社内イベントで楽しみ、WORKとLIFEのバランスを大切にしようとする会社です。 各種手当も充実しております。 ■事業内容 私たちは「明日を開き、未来を築き、地域の発展」とともにICTの活用をサポートしています。 ICT機器販売の事業はもとより、自治体様や教育機関様、金融機関様などの大規模ネットワークの構築およびセキュリティ対策に豊富な実績があります。 様々な業態のお客様にパッケージソフトも多数御導入いただいております。また、各業務ソフトの開発はもちろん、Rubyによる校務支援システム等の開発も行い、御導入いただくなど、地域の発展にも携わらせていただいております。 ハードウェアの保守要員も自社で有しており、万全の体制で、皆様のICT活用をトータルサポートいたします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 680万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※月給日給制になります（欠勤などがあった場合はその分を月給から控除する形） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～400,000円 ＜月給＞ 380,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年間賞与計約6ヶ月分(年2回＋期末賞与) 残業代時間分支給 他各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    島根さんれい株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    島根県浜田市原井町3050-7
    • 設立 1999年
    • 従業員数 91名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【島根】業務用食材のルート営業※未経験可
      • 締切間近
      ～ルート営業職として、業務用食材の提案販売をお任せします～ ■業務詳細： ・2トン保冷車で業務用食材(冷凍食品・一般食品など)を既存顧客のスーパー・ホテル・旅館等に訪問し納品から商品の提案までお任せします。 ・1日の訪問件数は20～30件程度です。担当頂く顧客数は50件程度を想定しています。 ・営業スタイルとしては既存顧客9割、新規顧客開拓1割です。新規開拓については、顧客訪問時等に見つけたこれからオープン予定の居酒屋等ニーズがありそうな顧客にアプローチを行って頂くイメージです。 ・その他、得意先からの受注及び配送業務や問合せ対応、受注商品の発注やパソコンへの入力、翌日の為の商品出庫準備等。 ・営業予算を設け、毎月数値を追って頂きます。 ■入社後： ・入社後は半年程度、研修も兼ねて商品管理からお任せします。その後先輩社員と営業同行（1年程度）を行い、営業の流れを覚えて頂きます。 ■配属先： ・営業職は25名程在籍しております。（平均年齢35歳） ・中には未経験で中途採用入社した社員もいます。（前職：公務員、販売店員）
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県浜田市原井町3050-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松江営業所 住所：島根県松江市嫁島町3-27 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～316万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～160,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：48,900円～52,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,900円～215,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定します。 ・賞与：年2回※計 3.80ヶ月分(前年度実績) ・昇給：年1回※1月あたり2,000円～8,000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山口県萩市】業務用食材のルートセールス営業※未経験可
      • 締切間近
      ～ルートセールスの営業職として、業務用食材の提案販売をお任せします～ ■業務詳細： ・2トン保冷車で業務用食材(冷凍食品・一般食品など)を既存顧客のスーパー・ホテル・旅館等に訪問し納品から商品の提案までお任せします。 ・1日の訪問件数は20～30件程度です。担当頂く顧客数は50件程度を想定しています。 ・営業スタイルとしては既存顧客9割、新規顧客開拓1割です。新規開拓については、顧客訪問時等に見つけたこれからオープン予定の居酒屋等ニーズがありそうな顧客にアプローチを行って頂くイメージです。 ・その他、得意先からの受注及び配送業務や問合せ対応、受注商品の発注やパソコンへの入力、翌日の為の商品出庫準備等。 ・営業予算を設け、毎月数値を追って頂きます。 ■入社後： ・入社後は半年程度、研修も兼ねて商品管理からお任せします。その後先輩社員と営業同行（1年程度）を行い、営業の流れを覚えて頂きます。 ■配属先： ・営業職は8名程在籍しております。（平均年齢34歳：男性7名、女性1名） ・中には未経験で中途採用入社した社員もいます。（前職：公務員、販売店員）
      ＜勤務地詳細＞ 萩営業所 住所：山口県萩市三見3546 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～316万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～160,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：48,900円～52,100円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,900円～215,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定します。 ・賞与：年2回※計 3.80ヶ月分(前年度実績) ・昇給：年1回※1月あたり2,000円～8,000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    出雲グリーン株式会社

    建設コンサルタント
    島根県出雲市矢野町810
    • 設立 1970年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全10件
    • 【島根県】鋼構造及びコンクリート技術士（技師長クラス）※設立50年／建設コンサルタント
      • NEW
      ＼単身又はファミリー向け社宅有・定年後も有資格者は条件面優遇・創立50年／ ■業務内容： ・鋼構造及びコンクリート部門の技術管理者として、橋梁等の設計（予備、詳細、補修、補強）、点検業務を行っていただきます。 ・業務エリアに関しては基本島根県内になります。 ・毎週水曜はノー残業デーを実施しており、仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。 ■所属部署： 配属先の部門は男性11名（平均年齢49歳）、女性2名（平均年齢45歳）で構成されており、上司は男性になります。定着率は91％です。 ■福利厚生 ・家族手当詳細…配偶者7,000円／16以上18歳未満4,000円／その他扶養家族2,050円　※扶養人数に制限はございません。 ・ 住宅手当詳細…社宅4棟の中から社宅を選んで頂けます。社宅使用者は15,000円の住宅手当を支給しております。尚社宅は同社グループ会社が提供しております。 例）単身用物件（45,000円/月）～　ファミリー向け物件（57,000円/月）※社宅使用料は給料から天引きしております。 ・定年後の再雇用制度をご利用いただいた方も、有資格者の場合は条件面を優遇させて頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市矢野町810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,992,000円～ ＜月額＞ 416,000円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収：※ボーナスは、年俸に含んで支給 ・40歳／700万円…技師長（技術士）・15年以上・総額 ・35歳／500万円…技師係長（技術士）・10年以上 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県】下水道技術士（技師長クラス）※設立50年／建設コンサルタント
      • NEW
      ＼再雇用後も有資格者は条件面優遇・設立50年の地場に根付く建設コンサルタント会社／ ■業務内容： 建設コンサルタント業務における設計技術者として下水道の設計業務 （下水道業務に関わる、設計・製図／打合せ、 概略検討、実施設計、各種計算等を担当いただきます） ・業務エリアに関しては基本島根県内になります。 ・毎週水曜はノー残業デーを実施しており、仕事とプライベートを両立できる環境を整えております。 ■所属部署： 配属先の部門は男性11名（平均年齢49歳）、女性2名（平均年齢45歳）で構成されており、上司は男性になります。定着率は91％です。 ■福利厚生 ・家族手当詳細：配偶者7,000円／16以上18歳未満4,000円／その他扶養家族2,050円※扶養人数に制限はございません。 ・技術手当詳細：該当資格保有者は月額手当を支給しております。 ・住宅手当詳細：社宅が4棟あり、その中から社宅を選んで頂けます。社宅使用者は月15,000円の住宅手当を別途支給しております。 ※社宅は同社グループ会社が提供しているものです。 例）単身用社宅（4万5千円）／ファミリー向け社宅（5万7千）いずれも給料日からの天引きです。 ・60歳以上も再雇用制度にて継続雇用が可能です。一般的には定年後は年収帯が半分以下になることもございますが、同社の場合は該当資格によっては条件面を優遇させて頂いております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市矢野町810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,992,000円～ ＜月額＞ 416,000円～（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■モデル年収：※ボーナスは、年俸に含んで支給 ・40歳／700万円…技師長（技術士）・15年以上・総額 ・35歳／500万円…技師係長（技術士）・10年以上 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    山陰冷暖株式会社

    住宅設備・建材
    島根県出雲市今市町840-3
    • 設立 1957年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全5件
    • 【島根／出雲】機械設備営業◆山陰パナソニックG◆創業60年余の優良企業◆年休110日
      ◇水まわり・空調設備の調査や修理、配管工事、消火設備、太陽光発電、リフォームなど快適な暮らしや地域社会を支える設備会社◇ 当社の営業担当としてご活躍いただきます！ ■業務概要 空調・給排水・衛生・太陽光発電など設備器具や工事の営業担当となります。 個人・法人を対象に新規開拓をメインで行っていただきます。また既存の営業先（建築会社や設計事務所など）へのアフターフォローも行っていただきます。 ◇営業エリア： 営業エリアは出雲～米子となり、宿泊を伴う出張は基本的にはありません。 ■施工実績 ・島根県立中央病院 ・特別養護老人ホーム偕生園 ・島根県立大学出雲キャンパス ・松江工業高等専門学校 ■働き方 月の平均残業時間は25時間、年休110日とワークライフバランスを整えて働くことができます。2021年度の平均有給取得日数は23日で、お休みを取りやすい環境です♪ ■当社の特徴： 山陰パナソニックが50％出資する水道・空調の管工事会社で、業績や受注状況は安定しています。 2030年に「山陰の星」となるために、山陰パナソニックグループとして10年先を見据えた価値の創造、次世代に向けたあるべき新戦略ビジョンを実践奔走中です！ 創業時から今まで無借金経営であり、東京商工リサーチではAランクを獲得している優良企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市今市町840-3 勤務地最寄駅：出雲市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験等を考慮して決定します。 ・昇給：有 ・賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根／出雲】管工事施工管理◆山陰パナソニックG◆創業60年余の優良企業◆年休110日
      ◇未資格者歓迎！創業時から無借金経営を続ける同社にて管工事施工管理ポジションの増員募集／地域を代表する設備会社／会社負担で国家資格取得可能◇ ■業務概要： 当社の施工管理として、主に空調・給排水衛生設備工事の設計、積算及び現場管理をお任せします。安全に・納期に間に合うように・予算内で工事をすることができるように関係者とコミュニケーションをとりながら管理・進行していただくことがミッションです。 ■施工実績： ・島根県立中央病院 ・特別養護老人ホーム偕生園 ・島根県立大学出雲キャンパス ・松江工業高等専門学校 ■働き方： 月の平均残業時間は25時間、年休110日とワークライフバランスを整えて働くことができます。2021年度の平均有給取得日数は23日で、お休みを取りやすい環境です♪ 案件は主に島根県東部です。 ■ご入社後： 未資格者の方には管工事施工管理技士資格取得をいただきます。資格取得にかかるテキスト代、受験費用は会社負担、取得したら資格手当が毎月支給されます。例）管工事施工管理技士1級・・・2万円／2級・・・1万円 一人前として活躍いただけるようになると、様々な案件をお任せする可能性がございます。そのため、島根県内の客先に長期出張（数ヶ月～1年）や常駐も場合によっては発生します。 ■組織構成： 施工管理チームは現在16名程度が担当しており、年齢層としては20代～60代まで幅広く、経験者と若手の割合が半々です。 ■当社の特徴： 山陰パナソニックが５０％出資する水道・空調の管工事会社で、業績や受注状況は安定しています。 2030年に「山陰の星」となるために、山陰パナソニックグループとして１０年先を見据えた価値の創造、次世代に向けたあるべき新戦略ビジョンを実践奔走中です！ 創業時から今まで無借金経営であり、東京商工リサーチではAランクを獲得している優良企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市今市町840-3 勤務地最寄駅：出雲市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は経験等を考慮して決定します。 ・昇給：有 ・賞与：有／年2回、計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陰設備工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    島根県出雲市稲岡町332-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県出雲市】空調設備設計エンジニア　～将来的に事業企画・海外展開をお任せするポジション～
      ＼おすすめポイント／ ―――――――――――――― ★ダクトの設計・製造と施工を一貫して請け負うことのできる、業界でも数少ない会社 ★女性や外国人など多様な人材の登用実績あり/年休110日/育休・フレックス整備 ★専門資格者が多数在籍 1級建築板金技能士、1級管工事施工管理技士、1級熱絶縁技能士、登録ダクト基幹技能など ■募集背景 事業成長を続ける当社にて、設備設計エンジニアとしてご活躍いただける方を募集致します。将来的には代表の右腕となり事業企画・また海外事業展開を行っていただきたいと考えております。 ■担当業務 設計エンジニアとして空調設備「ダクト」の設計・製造をご担当いただきます。ゆくゆくは上流のお仕事もお任せします。 ・設備の仕様検討 ・設計図の作成 ・積算 ■働き方 年間休日110日、夜勤・急な呼び出しもほとんどなくワークライフバランスを重要視しております。社内には独自の「福利厚生棟」があり、設計室や会議室はもちろん、男女別ロッカー室・トイレを完備。また、県主催の、しまね女性の活躍応援企業への登録や、こっころカンパニーにも登録されており、女性の活躍や子育て世代のサポートも積極的に行っております。育休、フレックス制など人事制度を整備や、スマホで情報共有、勤務記録、申請などができる下請専門工事業者向けITシステムやクラウドの導入を進め、働き方改善や業務効率化にも注力しております。 ■組織構成 設計部門2名、製造部門5名体制で行っております。現在は20代～60代の社員が活躍しております。 本ポジションの方に関しては設計・製造双方ご担当いただく予定です。 ■将来的なキャリアアップ・ポジション 事業企画、既存事業の拡大、付随する新規事業の立案、計画、実行をご担当いただきます。先ずは設計・製図をご担当いただきますが、東南アジア全域に拡大を予定しており、ゆくゆくは海外展開の責任者としてご活躍いただく可能性もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市稲岡町332-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    神州電気株式会社

    設備管理・メンテナンス
    島根県松江市乃木福富町388-3
    • 設立 1965年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根県】電気設備施工管理～転勤無し/島根県内中心/各種手当・福利厚生充実
      ■職務概要： 主に島根県内の工務店、ゼネコン、工場（大型設備）、店舗や事業所等に対して、電気工事・電気通信工事・空調工事・消防施設工事の設計施工を行っており、一部鉄道電気設備の点検・メンテナンスもございます。 創業以来、住宅・事務所・店舗・学校・病院・ホテル等の建築物から、太陽光発電所・トンネル照明・道路照明・交通信号機等の屋外構造物まで、様々な電気設備工事の施工を行って参りました。鉄道に関係する電気設備の点検・メンテナンス・工事も行っております。 島根県東部エリア。鳥取県西部エリア（米子）　島根県内を中心に依頼を受けておりますので県外への長期出張はほぼございません。 ■所属組織に関して： エンジニアは全部で20名程度おり30代～60代まで幅広い方が活躍されています。中途入社の方も多数おりアットホームな職場です。 ■求人のお勧めポイント （1）安定した受注：住宅・公共施設・鉄道のメンテナンスなど幅広い業界のお客様を担当しているので、安定した受注を実現しています。 （2）若手からベテランまで幅広い年齢層の方がご活躍しています。 ■同社の特徴： 同社は電気工事を通じて顧客に「満足」と「安心」を提供することで、社会に貢献しようと出雲・松江・雲南を拠点に営業しています。創業以来、家族のくつろぎの場である住宅から顧客が働く事務所・工場、青少年の学びの場である学校や図書館、健康を維持・促進するための病院や体育施設、商品の魅力を引き立てる商業用店舗など、多岐にわたる建築物を数多く施工しています。電気は建物にとって血管や神経です。その働きによって建築物は暖かみを持ち、機能的に働きます。安全で快適な環境を創り出すために、最先端の技術を駆使して建築物に血管や神経を張り巡らしていきます。そんな仕事にやりがいを感じながら、顧客の期待に応えるべく、これからもひたむきに努力を重ねていきます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県出雲市渡橋町751-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 松江支店 住所：島根県松江市乃木福富町388-3 勤務地最寄駅：JR山陰本線／乃木駅 受動喫煙対策：その他（倉庫内に喫煙専用室あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（0～10,000円）※前年実績 ■賞与：年2回（約3.0ヶ月分程度）※前年実績 ■モデル年収： ・550万円（60歳、営業所長、勤続40年） ・500万円（45歳、工務課長、電気工事施工資格あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社古川コンサルタント

    建設コンサルタント
    島根県出雲市塩冶町1612-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 建設コンサルタント（建設／上下水道／農業／応用理学部門）転勤なし
      • NEW
      ■業務内容 建設／上下水道／農業／応用理学部門における建設コンサルタントとして活躍頂きます。 補償コンサル分野では県内TOPクラスの実績を誇っていますが、建設コンサル部門の一層の強化のための増員募集です。 これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定していきますが、主には下記の業務内容です。 ・官公庁や民間の都市計画、街づくりに関するコンサルタント業務 ・アセスメントや地質などの調査、分析業務 ・基本計画、概略設計、詳細設計業務 ・施工監理、工程、品質管理業務 ※同社では、河川、砂防及び海岸 ・海洋部門／道路部門／下水道部門／農業土木部門／地質部門／鋼構造及びコンクリート部門の6部門での登録です ※おおむね、出雲市を中心とした県東部で約7割、浜田市を中心とした県西部で約3割の受注状況です ※現在は11名の人員構成です。 ■就業環境 毎週水曜日をノー残業デーとし、年間おしなべた平均的な残業時間は20h／月と、比較的落ち着いた就業環境です（個人差・繁閑によります） 今回は全社的な増員計画の中での募集ですので、本社の出雲市ほか、広島市、防府市、米子市、浜田市、岡山市でも募集中です。 業務や本社での会議への参加など、出張頂くことはありますが、転居を伴う転勤は予定しておりません。 また資格取得に向けた、研修参加への費用負担や、合格時のお祝い金、資格手当の支給など、個人の成長を後押しする環境整備も進んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県出雲市塩冶町1612-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ほか、広島、山口、米子、浜田、岡山の各支店 住所：広島市、防府市、米子市、浜田市、岡山市でも募集中です 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回、賞与：年2回（6月・12月） ※ほか、資格取得支援制度（研修費用などの企業負担など）や合格お祝い金、資格手当など 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    医療法人同仁会

    病院・大学病院・クリニック
    島根県松江市宍道町白石129-1
    • 設立 1968年
    • 従業員数 327名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根県／松江市】准看護師～精神科療養病棟／有給取得しやすい環境／研修制度充実～
      • NEW
      ～精神科療養病棟／年間休日115日以上／有給取得しやすい環境／奨学金制度も有～ 精神科病棟において患者の看護、医師の指示に従っての補助業務、看護業務をお任せします。 ■業務詳細 ・病棟での看護業務全般（医療処置あり） ・3つの病棟がありますが、配属は採用後決定します。転勤は通勤可能な範囲で相談に応じます ■働き方 ・夜勤は月平均6～8回程度。 ・オンコールは当番制です。 ■組織構成： ∟海星病院：約60名の看護師、准看護師が在籍しております。日勤は8～10名／病棟、夜勤は2名／病棟体制です。 ∟こなんクリニック：50名の看護師、准看護師うち43名が病棟配属。40-50代スタッフ中心に活躍中です！ ■魅力： ＜１＞＼プリセプター制度あり／奨学金制度など研修修制度が充実しています。正看護師の奨学制度なども毎年2名程度利用されております。さらに外部の研修もあり、さらに多くの専門知識を身に着けていただくことができます。 ＜２＞＼お休みも充実／年間休日は115日以上。さらに有休取得もしやすい環境で、周りのスタッフと連携を取りながら積極的に消化しています！ ＜３＞＼残業ほぼなし／交代制なのでほぼ残業が発生することはありません。 ■特徴 ・「こなんホスピタル(精神科他)」、「海星病院(精神科)」、「老人保健施設ケアセンター喜南」、「老人保健施設ケアセンターきすき」等を運営しています。 ・医療、介護両面のトータルでのサービス提供が可能です。また認知症患者の診察、入院対応も可能。 ・島根県精神科医療システムの中で、二次医療である慢性期治療の機能を担っています。 ・「海星病院」は島根大学、県立中央病院と連携しており、診察数が維持できております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県松江市宍道町白石129-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海星病院 住所：島根県出雲市大津町3656-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／出雲市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～260,000円 ＜月給＞ 174,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業手当、役職手当、資格手当、扶養手当、年末年始勤務手当、夜勤手当(準夜勤手当:4,500円／回、深夜勤手当:6,000円／回、ケア手当、職務手当：5,000円～10,000円／月 ■モデル年収 10年目 226,500円(別途諸手当) ■賞与 年2回/昨年度実績2.5-3.2ヵ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県／松江市】介護職（介護老人保健施設）～有給取得しやすい環境／研修制度充実～
      • NEW
      ~介護老人保健施設／年間休日110日／有給取得しやすい環境／奨学金制度も有／若手～子育て世代も活躍～ 介護老人保健施設での介護の業務をお任せします。 ■業務詳細： 入浴介助、トイレ介助、食事の準備・後片付け、レクリエーション補助などをお任せします。夜勤は３名体制で月４回程度です。 ■組織構成： それぞれ50名の社員が在籍しており、看護師、介護職員２０名程度、ケアマネージャー、リハビリ職員、相談員、事務員などの30-40代が活躍中です。 ■魅力： ＜１＞研修制度が充実しています。介護福祉士へのステップアップの支援/希望があれば准看護師の資格取得支援も ＜２＞お休みも充実。年間休日は110日。さらに有休取得もしやすい環境で、周りのスタッフと連携を取りながら積極的に消化しています！ ＜３＞残業ほぼなし。交代制なのでほぼ残業が発生することはありません。 ■特徴 ・医療、福祉、保健サ－ビスの拠点として地域密着型のサ－ビスを展開しており、「こなんホスピタル(精神科他)」、「海星病院(精神科)」、「老人保健施設ケアセンター喜南」、「老人保健施設ケアセンターきすき」等を運営しています。 ・医療、介護両面のトータルでのサービス提供が可能です。また認知症患者の診察、入院対応も可能。 ・島根県精神科医療システムの中で、二次医療である慢性期治療の機能を担っています。 ・「海星病院」は島根大学、県立中央病院と連携しており、診察数が維持できております。
      ＜勤務地詳細1＞ 老人保健施設ケアセンターきすき 住所：島根県雲南市木次町山方1111 勤務地最寄駅：JR木次線／南大東駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 老人保健施設ケアセンター喜南 住所：島根県松江市宍道町白石129-2 勤務地最寄駅：JR山陰本線／宍道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■月額目安：夜勤ありのシフトだと月＋42,000円程度 ※196,000円～246,000円程度になります。 ■モデル年収：10年目 185,000円 ■賞与 年2回/昨年度実績2.5～3.2ヵ月分 ■残業手当、役職手当、資格手当、扶養手当、年末年始勤務手当、準夜勤手当、深夜勤手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社カイハツ

    建設コンサルタント
    島根県出雲市塩冶町296-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【島根/幹部候補】土木設計技術者※残業月20時間程度/福利厚生充実
      国や地方公共団体が公共事業によって、道路・港湾・上下水道・公営住宅・病院・学校など産業や生活の基盤となる社会資本整備を行っている建設コンサルタントにて土木技術者として業務を行っていただきます。 ※将来的には技術部門の指導者・管理者としてご活躍いただきたいと考えております。 入社時（３０歳）：４６０万 ５年後（３５歳）：５２０万　（係長） １０年後（４０歳）：６２０万　（課長） １５年後（４５歳）：７５０万　（部長） ■当社の特徴： ・農業土木を得意とするコンサルタント…日本の農業土木は、食料を得るための技術として発展してきました。農業土木は人間の生存にとって最も根源的な生産活動を支える技術であり、日本が稲作を中心として社会を形成してきたように、栽培技術と水路を引く土木技術が融合してきました。農業土木は自然の営みと人間の営みをどう調和させるかを目的として積み上げられた技術です。当社は、食料生産の基本である農業とそれを育む「水」「土」を通じて、地域の人々が、安全で安心して社会基盤を使えるように、蓄積してきた経験と知識を基に誠意をもって対応し、未来へと続く創造力で社会に貢献することを目指していきます。 ・BCP（事業継続計画）…災害などのリスクが発生したときに重要業務を中断させないことが重要です。また、万一事業活動が中断した場合でも、目標復旧時間内に重要な機能を再開させ、業務中断に伴うリスクを最低限にするために、平時から事業継続の方策を常に考えております。土木に特化したCADの使用や、GPS／電子平板／データコレクタなどの測量機器から得られる情報はすべて電子化され、IT化を積極的に進めております。また、図面の取り扱いも従来の紙からデジタルデータへと変化し、それらを運用するためのGIS技術も進歩をとげております。あらゆる情報が電子化されたことに伴い、電子データのリスク排除は企業運営に対しとても重要な経営課題となっております。当社では遠隔地にあるサーバーと常時データの同期を行い、障害対策への復旧レスポンスを常に高めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市塩冶町296-3 勤務地最寄駅：山陰本線／出雲市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（約4ヶ月分） ■モデル年収：750万円（45歳／技術士／23年／部長）、1,500万円（55歳／技術士／常務取締役） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡山/幹部候補】土木設計技術者※残業月20時間程度/福利厚生充実
      国や地方公共団体が公共事業によって、道路・港湾・上下水道・公営住宅・病院・学校など産業や生活の基盤となる社会資本整備を行っている建設コンサルタントにて土木技術者として業務を行っていただきます。 ※将来的には技術部門の指導者・管理者としてご活躍いただきたいと考えております。 入社時（３０歳）：４６０万 ５年後（３５歳）：５２０万　（係長） １０年後（４０歳）：６２０万　（課長） １５年後（４５歳）：７５０万　（部長） ■当社の特徴： ・農業土木を得意とするコンサルタント…日本の農業土木は、食料を得るための技術として発展してきました。農業土木は人間の生存にとって最も根源的な生産活動を支える技術であり、日本が稲作を中心として社会を形成してきたように、栽培技術と水路を引く土木技術が融合してきました。農業土木は自然の営みと人間の営みをどう調和させるかを目的として積み上げられた技術です。当社は、食料生産の基本である農業とそれを育む「水」「土」を通じて、地域の人々が、安全で安心して社会基盤を使えるように、蓄積してきた経験と知識を基に誠意をもって対応し、未来へと続く創造力で社会に貢献することを目指していきます。 ・BCP（事業継続計画）…災害などのリスクが発生したときに重要業務を中断させないことが重要です。また、万一事業活動が中断した場合でも、目標復旧時間内に重要な機能を再開させ、業務中断に伴うリスクを最低限にするために、平時から事業継続の方策を常に考えております。土木に特化したCADの使用や、GPS／電子平板／データコレクタなどの測量機器から得られる情報はすべて電子化され、IT化を積極的に進めております。また、図面の取り扱いも従来の紙からデジタルデータへと変化し、それらを運用するためのGIS技術も進歩をとげております。あらゆる情報が電子化されたことに伴い、電子データのリスク排除は企業運営に対しとても重要な経営課題となっております。当社では遠隔地にあるサーバーと常時データの同期を行い、障害対策への復旧レスポンスを常に高めております。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区中仙道57-103 勤務地最寄駅：山陰本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（約4ヶ月分） ■モデル年収：750万円（45歳／技術士／23年／部長）、1,500万円（55歳／技術士／常務取締役） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    出雲グリーン工業株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    島根県出雲市小山町787
    • 設立 1981年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根／出雲】建築技術者※未経験歓迎／フォロー体制〇／正社員採用／UIターン歓迎◎
      当社の建築技術者として、主に現場管理業務をお任せします。 未経験からでも丁寧に教育いたしますので、専門知識がなくても大丈夫です。 ■主な業務内容： ・一般建築、店舗、工場、住宅等 ・設計業務（主に住宅設計になります） ・パソコン（CAD）を使用します。 ※現場エリア：主に出雲市内（社用車使用：AT車） ■入社後のお仕事： ・未経験者の場合、まずは現場管理業務にサブでついていただきます。 ・独り立ちできるようになるまでしっかりとサポートいたします。 ・資格取得をされる場合もサポートさせていただきます。 ■組織構成： 部門人員は7名の構成です。　 ■施工事例 住宅物件、公共・大型物件、リフォーム ＜パナソニック　テクノストラクチャー住宅＞ テクノストラクチャー工法はパナソニック電工が独自に開発した、木＋鉄で立てる、第三の工法（ハイブリッド工法）です。そこに住む人がいつまでも快適に過ごせる住環境性能という３つの性能をコンセプトに、強度と耐久性と快適さを併せ持つ高性能な住宅品質を実現しながら、お客様の木の住まいに対するニーズにお応えできる工法です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市小山町787 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～390万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、能力等を考慮して支給します。 ※技術手当3,000円～10,000円 ■昇給制度あり ■賞与2回（計1.00ヶ月分 過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大隆設計

    建設コンサルタント
    島根県出雲市江田町40-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島根県出雲市】（未経験歓迎）土木・河川設計 ◇転勤無◇年休125日土日／引っ越し費用会社全額負担◇
      河川計画、河川構造物設計、河川環境調査、橋梁設計、道路維持関連調査・検討、防災・減災関連調査・検討といった、社会基盤（インフラ）に関わる設計、関連する計画などをするお仕事です。ご入社後は、ベテラン社員から高いノウハウを学びながら、専門性に特化した自身のキャリアを歩んでいくことが可能です。 ＼おすすめポイント／ ―――――――――――――― ・残業平均月10.5ｈ程度／週休2日制／年間休日110日以上でワークライフバランス充実 ・業務表彰・技術発表の多数！コンサルタントとして、積極的に対外発表に取り組み中 ・技術士受験対策研修、技術習得講習ほか技術力UPを促進 ◆業務内容： 具体的には国交省や島根県・出雲市等の地方自治体から発注されている業務を受け、護岸や橋梁、道路などの建設に必要な調査や設計・計画を行います。パソコンを使った計算や設計、図面の作成、実際に現場に出向き調査し、計画を立てたりすることが仕事となります。 ◆現場の詳細： ＜建設コンサルタント業＞ ○河川・砂防及び海岸・海洋部門 ・河川計画・河川構造物（護岸・樋門等）設計 ・砂防計画・砂防施設（堰堤等）設計 ・落石調査及び設計など ○道路部門 ・道路計画及び設計・維持修繕設計など ○鋼構造及びコンクリート部門 ・橋梁設計・橋梁補修設計・橋梁点検など ○土質及び基礎・地質部門 ・ボーリング調査・室内土質試験・液状化解析など ○農業土木部門 ・ため池耐震調査設計・農業用水路調査設計など ○建設環境部門 ・自然環境調査（動植物・自然環境保全計画）など ◆当社の組織構成： ・技術管理室：管理部長(2名) ・技術開発室：技師長(4名) ・技術部：管理職3名の他、設計1課(4名)、設計2課(5名)、設計3課(10名)、測量補償課(6名)、技師長(1名)、専門員(1名) ・営業所長(2名)+営業部(5名) ・総務部(3名) 【島根県の特徴】 通勤時間の短さ、帰宅時間の短さが全国トップクラスの島根県。快適で充実した毎日を送れる環境があるからこそ、『自分らしく働ける職場環境』、『ストレスなく快適な通勤環境』や『安心して育児できる子育て環境』など、充実したライフスタイルを送れる土壌があります！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市江田町40-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～260,000円 ＜月給＞ 250,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：年2回（7月･12月）+業績に応じて決算賞与あり ＜モデル年収＞ ・技術士(600万円～900万円程度） ・RCCM（450万円～700万円程度） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県出雲市】土木・河川設計 ◇転勤無◇年休125（土日祝）◇一部在宅勤務も相談可能
      河川計画、河川構造物設計、河川環境調査、橋梁設計、道路維持関連調査・検討、防災・減災関連調査・検討といった、社会基盤（インフラ）に関わる設計、関連する計画などをお任せ致します。 ＼おすすめポイント／ ―――――――――――――― ・残業平均月10.5ｈ程度／週休2日制／年間休日110日以上でワークライフバランス充実 ・業務表彰・技術発表の多数！コンサルタントとして、積極的に対外発表に取り組み中 ・技術士受験対策研修、技術習得講習ほか技術力UPを促進 ◆業務内容： 具体的には国交省や島根県・出雲市等の地方自治体から発注されている業務を受け、護岸や橋梁、道路などの建設に必要な調査や設計・計画を行います。 パソコンを使った計算や設計、図面の作成、実際に現場に出向き調査し、計画を立てたりすることが仕事となります。 ◆現場の詳細： ＜建設コンサルタント業＞ ○河川・砂防及び海岸・海洋部門 ・河川計画・河川構造物（護岸・樋門等）設計 ・砂防計画・砂防施設（堰堤等）設計　 ・落石調査及び設計　など ○道路部門 ・道路計画及び設計・維持修繕設計　など ○鋼構造及びコンクリート部門 ・橋梁設計・橋梁補修設計・橋梁点検　など ○土質及び基礎・地質部門 ・ボーリング調査　・室内土質試験　・液状化解析　など ○農業土木部門 ・ため池耐震調査設計・農業用水路調査設計　など ○建設環境部門 ・自然環境調査 （動植物・自然環境保全計画　など ◆当社の組織構成： ・技術管理室：管理部長(2名) ・技術開発室：技師長(4名) ・技術部：管理職3名の他、設計1課(4名)、設計2課(5名)、設計3課(10名)、測量補償課(6名)、技師長(1名)、専門員(1名) ・営業所長(2名)+営業部(5名) ・総務部(3名) 【島根県の特徴】 通勤時間の短さ、帰宅時間の短さが全国トップクラスの島根県。快適で充実した毎日を送れる環境があるからこそ、『自分らしく働ける職場環境』、『ストレスなく快適な通勤環境』や 『安心して育児できる子育て環境』など、充実したライフスタイルを送れる土壌があります！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市江田町40-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～600,000円 ＜月給＞ 260,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆賞与：年2回（7月･12月）+業績に応じて決算賞与あり ＜モデル年収＞ ・技術士(600万円～900万円程度） ・RCCM（450万円～700万円程度） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    山陰興業株式会社

    その他メーカー
    島根県出雲市神西沖町2487-5
    • 設立 1973年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【島根県出雲市】廃棄物の回収スタッフ※地域貢献/大手取引先/教育体制◎先輩同行からスタート！
      石油製品の製造・リサイクル事業を展開する当社で廃棄物の回収業務をお任せいたします。 ＼お勧めポイント／ （1）土日休み（土曜は月2回出勤）や出張手当など社員の働きやすい環境を整備 （2）未経験からプロフェッショナルをめざせる！ （3）地域の環境を守る仕事です！：リサイクル燃料の製造販売と危険物施設のメンテナンスサービスなど、限られた石油資源を有効活用し、地域の環境を守る社会貢献度の高い仕事です。 ■業務詳細：専用トラックで、回収ルートに従って顧客先10件程度（ディーラーや工場、ガソリンスタンドがメイン）を巡回します。顧客先の廃棄物置き場で品目確認（交換後のオイルエレメントやLLCなど）をしてからトラックへの積み込みをします。廃棄物置き場の簡単な清掃をしてから、検量をしてマニフェスト伝票に必要事項を記入して、顧客からもサインをいただきます。その後、LLCなどは処分場に搬入、オイルエレメントは自社で分解してリサイクル利用ができるようにしています。現在は専属社員1名、他業務との兼務3名で対応をしております。 ■補足：回収エリアは島根県・鳥取県の全域と広島県北部です。泊りでの回収はなく、朝出発して夕方に事務所に戻ってきます。多い時で10件程度の顧客を巡回します。業務時間の内、5時間程度が移動時間に相当します。エリアによって定時前に出発が必要な際には、時間外手当が支給されます。 ■入社後のキャリアパス：入社後すぐは業務に慣れて土地勘をつけていくため、1カ月程度は先輩社員と同行して巡回します。希望に応じて将来的にリーダーとなり、実績集計や社員の取りまとめ、作業工程の管理を担当することもできます。 ■代表からのメッセージ：廃棄物はどの地域でも必ず発生するもので、誰かが回収をしなくてはならないものです。地域にとってなくてはならない必要不可欠な業務に関わっているということにやりがいを感じられる方をお待ちしております。島根を始めとした山陰地域の美しいふるさとを一緒に守り、後世に繋いでいきましょう。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市神西沖町2487-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 302万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（平均4か月分程度） ■残業：平均20H/月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県出雲市】リサイクル事業管理業務（主任クラス）石油製品の製造、リサイクル事業／大手取引先
      ◇石油製品の製造、リサイクル事業を展開する当社にて、リサイクル事業部門の取りまとめを（主任クラスにて就業いただく予定）お任せいたします。 ■業務詳細： エネルギーサポート事業部では廃棄物処理、廃油の回収から販売などを行っております。 再生燃料の販売をエンジンオイルのタンクローリーで回収して工場に持ち帰って燃料として再度販売している業務内容を習得していただきます。業務スキルを身に付けたあとは経営に携わり、業務の企画、運営などマネジメントを行っていただきます。 ■具体的な業務内容 主な回収先はガソリンスタンドや、カーディーラー、修理工場となり一般工場も多少ございます。再生重油の販売をしており（廃油）そのほぼ90％がエンジンオイルになります。 それぞれ担当エリアを決め、回収サイクル（例：週1回など（システムが入っている））に合わせて回収いただきます。 再販先は製紙会社や、クリーニング事業、熱源のある企業へ（ボイラーを使うところに燃料として）販売しております。 ※回収先は山陰地域、岡山県北部を中心都市一部広島県北部が含まれます。 【付随業務】 再生油の取引先にはオイルフィルターやLLCなどの回収や分離槽の清掃、油水分離槽の清掃を自社行うことを請け負うこともございます（別途費用をいただいております） ■組織体制：廃油回収車　6台／現在8名ほどで回収を担当しており年齢構成も20代～50代まで幅広く所属しています。 ■入社後の研修： 危険物・廃棄物の知識をつけていただくための研修を実施いたします。 ■当社について： 当社は昭和48年創業の県内唯一の再生燃料の製造メーカーです。再生燃料の製造、販売、使用済み潤滑油の収集、リサイクル、産業廃棄物のリサイクル、油水分離槽の清掃、燃料タンク整備のメンテナンス、地下タンクFRPライニング、油槽所メンテナンス、油流出時の緊急対応などを行っています。 廃棄物処理業は循環型社会を構築する上で社会にとって欠かすことのできないインフラとして重要な役割を担っています。 ■代表からのメッセージ： 廃棄物はどの地域でも必ず発生するもので、誰かが回収をしなくてはならないものです。地域にとってなくてはならない必要不可欠な業務に関わっているということにやりがいを感じられる方をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県出雲市神西沖町2487-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,500円～281,250円 ＜月給＞ 187,500円～281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（平均4ヶ月分程度） ■年収：主任（300万円～400万円）課長（400万円）部長（600万円～800万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社出雲ポンプ

    設備管理・メンテナンス
    島根県益田市あけぼの東町14-15
    • 設立 1986年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 未経験歓迎【島根県益田市】消防設備点検◆賞与有/土日祝休み/地元の安全をサポートできる◎
      ～未経験応募OK/経験がなくても1から丁寧に教えます/消防設備士の資格は入社後に取得頂きます(サポート有)/賞与有/土日祝休み/ＵIターン歓迎～ ■担当業務：各施設における消防設備点検業務をお任せ致します 担当エリアは島根県内（主に西部）です。法人がメインで行政などあらゆる施設の点検を行います。現場へは2～3名程で向かいます。 消火器の点検が基本で、まずは先輩社員と一緒に不具合がないか確認していくことからはじめて頂きます。消防設備にも種類がたくさんありますので業務に慣れてきたら火災報知器・消火栓・スプリンクラーなど他の点検や難易度の高い施設の点検などを行っていただき経験を積んで頂きます。1日1～4件の施設を担当頂きます。時間のかかる施設では1週間担当いただくこともございます。デスクワークは2割程度で見積書・点検表の作成などを行います。 ■資格について 消防設備士の資格を持っていない方は入社後に取得を目指して頂きます。先輩社員もほとんどが未取得の状況で入社しておりますのでご安心ください。 費用は自己負担ですが、資格取得の為のサポートも社内で致します。また資格別で手当もあり、その分お給料も高くなりますのでモチベーションにも繋がります◎ ■組織構成 本社6名（50代1名、40代2名、30代3名）女性2名、男性4名です。 ほぼ全員未経験からのご入社で、活躍しております◎前職が料理人の方や業界が全くことなるところから転職された方も多数います♪ ■仕事のやりがい 地域の安全の為に必要な消防設備を点検するお仕事になるため、多くの人の安全を影からサポートすることにやりがいを感じます。 ■職場の雰囲気 社員同士のコミュニケーションが円滑で、活気があって明るい職場です。それぞれの個性や考え方が尊重され、正当な評価を得られるのもこの会社の魅力の1つです。社員間の交流を目的に、新年参拝や新年会、納涼会など懇親行事を行っています。 ■当社について 創業昭和7年、消防・防災・計装・不動産など様々な事業を展開しております。安全を明日へと繋ぐ企業です。 人命・財産の保全に誠意をもって常に新しい価値を提供し、その安心安全を追求することで社会に貢献致します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市あけぼの東町14-15 勤務地最寄駅： 山陰本線／益田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～275万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 45歳320万円　入社10年 55歳400万円　入社20年 ■賞与 年2回約1.5ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【島根県益田市】工事管理者◆賞与有/土日祝休み/地域の安全をサポートできる◎
      ■担当業務：当社の工事管理者として従事頂きます。具体的には下記業務を任せ致します。 ・施設の消防設備（自動火災報知設備など） ・弱電設備（電話、TVなど）に関わる現場の監督及び管理 ※管理とは部下の現場采配、物件の集計、見積作成、発注、打合せなど ・報告書等の作成 ■担当エリア：島根県内。主に西部エリアになります。出張は年に数回、メーカー様の会議に出席することがあります。（東京・大阪・広島など）夜勤は基本的にはありません。 ■入社後：まず数値の管理や見積もり作成などからお願いします。徐々に仕事に慣れてきたら先輩社員について監督や管理・点検のお仕事もやって頂く予定です。 未経験からでも丁寧に教えます。 ■組織構成 男性4名（60代2名、50代2名） 未経験から入社した方も活躍しております◎中途入社も多いので、馴染みやすい職場です◎ ■仕事のやりがい 生活に密着しており、お客様にとってはなくてはならないものを使えるように管理しており、やりがいのあるお仕事です。 また電気というジャンルが「動くか、動かないか」という結果が目に見えて分かるので、達成感を感じやすいですし、お客様から感謝されると嬉しいですね。 ■職場の雰囲気 社員同士のコミュニケーションが円滑で、活気があって明るい職場です。組織の枠組みの中でそれぞれの個性や考え方が尊重され、正当な評価を得られるのもこの会社の魅力の1つです。社員間の交流を目的に、新年参拝や新年会、納涼会など懇親行事を行っています。 また社会貢献活動の一環として、また地域社会の一員として、『社会・環境へ貢献』『環境美化』を目的とし清掃活動なども実施しております◎ ■当社について 創業昭和7年、消防・防災・計装・不動産など様々な事業を展開しております。安全を明日へと繋ぐ企業です。 人命・財産の保全に誠意をもって常に新しい価値を提供し、その安心安全を追求することで社会に貢献致します。常に人命に関わる問題を意識し、軸とすることで事業展開に付加価値を高め、独創的な発想と強い責任感と誠意をもって業務を遂行することを目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市あけぼの東町14-15 勤務地最寄駅： 山陰本線／益田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収： 45歳400万円　入社10年 55歳500万円　入社20年 ■賞与 年2回約1.5ヶ月分程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大畑建設株式会社

    ゼネコン
    島根県益田市大谷町36-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全2件
    • 【島根県益田市・松江市】建築施工管理技士 ※残業20H程度、年間休日125日、住宅手当・家族手当あり
      建築・システム建築・住宅の施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務：施工管理業務をお任せします。　 工期は新築で半年～1年程度です。修繕の場合は1週間程度のこともあります。 ※施工例：学校、病院、福祉施設、旅館、ホテル、一般の注文住宅、工場、店舗など多岐にわたり、様々な案件をご担当いただきます ■業務詳細：具体的に以下の業務を担当して頂きます。 ・施工図作成、工事現場における品質管理、工程管理、安全管理、見積もり作成、積算 ※案件によっては、設計業務もお任せする場合もあります。 ■期待する役割： 組織体制強化のための増員採用です。 まずは作業現場の施工管理のご経験を積んでいただき、 将来の作業所長として活躍いただく期待のある採用です。 ■ご入社後の研修体制： まずは現場のサポート役として慣れていただきます。 先輩社員からのフォローがございます。 ■配属先の組織体制： 建築部：10・20代8名、30代1名、40代7名、50代2名、60代以上6名が所属しています。 ■働きかた： 残業平均は20時間です。 休日出勤が発生した場合には、基本的に代休を取得いただきます。 勤務地は主に島根県益田市近郊・近県です。 山陰地方全域を事業エリアとしている為、長期出張して頂く事もあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県益田市大谷町36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松江営業所 住所：鳥取県松江市母衣町 76 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（実績例：約4ヶ月分程度） モデル年収： 30歳　主任　500万円 40歳　工事長　600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県益田市】土木施工管理技士　※残業20H程度、年間休日125日、住宅手当・家族手当あり
      土木・港湾工事などを行う同社にて、土木現場での施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務：工期は1年～2年程度です。 ※施工例：橋脚、トンネル、ダム、港、災害復旧工事など多岐にわたり、様々な案件をご担当いただきます ■業務詳細：具体的に以下の業務を担当して頂きます。 ・施工図作成、工事現場における品質管理、工程管理、安全管理、見積もり・積算 ■期待する役割： 組織体制強化のための増員採用です。 まずは作業現場の施工管理の経験を積んでいただき、 将来の作業所長として活躍いただく期待のある採用です。 ■ご入社後の研修体制： まずは現場のサポート役として慣れていただきます。 先輩社員からのフォローがございます。 ■配属先の組織体制： 土木部：10・20代15名、30代12名、40代15名、50代6名、60代以上14名が所属しています。 ■働きかた： 残業平均は20時間です。 休日出勤が発生した場合には、基本的に代休を取得いただきます。 勤務地は主に島根県益田市近郊・近県です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市大谷町36-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回 賞与：年2回（実績例：約4ヶ月分程度） モデル年収： 30歳　主任　500万円 40歳　工事長　600万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社野村組

    サブコン
    島根県益田市遠田町2554
    • 設立 1973年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根/未経験歓迎】土木工事の施工管理※残業16時間程度/ワークライフバランス◎/出張・転勤無/
      ◇未経験歓迎／資格取得支援制度あり／ワークライフバランス充実◇ ■業務内容： 土木工事の施工管理をご担当いただきます。 クライアント発注先は国土交通省中国地方整備局、益田市などの官公庁、益田市や周辺市町村の建設業者の下請けや民間企業などです。 受注案件は道路工事、河川工事、維持・修繕工事などとなり、1人1現場を担当いただきます。 エリアは益田市、浜田市、鹿足群など近郊で出張は発生しません。 工期は1年前後です。 夜間対応は原則ありませんが、国道・県道において道路規制がある場合は夜間作業が発生することもあります。 また、災害時には規模にもよりますが夜間対応が必要な場合もあり、夜間対応時には手当の支給、代休取得をしています。 ■組織構成： 施工管理は全部で16名在籍しており、内2名は女性です。年代は30、40代を中心に70代まで幅広く所属しています。 ■社内環境： また、残業月平均で16時間程度と働きやすい環境です。 休暇の取得も推奨しており、基本的に出張もありません。 休日出勤をした場合は振替休暇の取得を推奨しており、業務の関係で振替取得が難しい場合は手当を支給しています。 残業は少なく休暇は多くを目指しながら、効率的な業務により利益を社員に還元しています。 また、家族のように社員を守る社風で、誕生日やクリスマスには会社からプレゼントを支給しています（20年以上継続）。 会社負担で社員旅行（コロナ禍前はタイ旅行）も開催しています。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市遠田町2554 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回（8月・12月） （賞与は別途支給。業績により変動。前年度実績は20万円～160万円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    みつわ工業有限会社

    サブコン
    島根県益田市幸町1-38
    • 設立 1980年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根県】土木施工管理（担当課長）※UIターン歓迎／現場は島根県内がメイン◎／転勤なし
      • NEW
      ≪工事エリアは島根県西部／創業35年／出張ほぼなし／残業20時間程度／公共工事がメイン◎／自由度が高い風土／自ら組織を作っていきたい志向性の方歓迎／8割以上が中途採用≫ ・事務作業をしてくれるスタッフはどのぐらいいる？公共工事に伴う一般土木工事から一般の基礎工事、側溝工事、造成工事、ブロック工事までの現場に於ける管理、監督及び全般的な土木施工管理の業務をご担当いただきます。 ・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理 ・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック ・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備 ・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ～監督職以外にも、業務をどんどん任せられる環境なので、やりたいことがあれば積極的にご提案ください～ ■組織構成： 同社には42名の社員が在籍してます。土木部(配属先)：3名（平均年齢40歳、部門定着率100％）、足場部：12名、解体部：12名、管理部：15名 配属先の土木部には3名で配属先の上司は男性（社歴3年）となります。年齢層は30代の社員は少ないですが、20代～60代まで幅広い年齢層の社員が所属しております。また、80%以上が中途採用で入社した社員なので、ご安心ください。社長との距離が近く、やりたいことがあれば相談しやすいですし、柔軟性が高いのでどんどん任せていただける環境です。今後会社を一緒に作っていただけるような方歓迎です。 ■工事について： ・直行直帰：不可　・１人あたりの担当現場数：２～３件　・担当エリア：島根県西部　・出張有無　基本的になし　・工期　現場によって異なる ・夜間作業の有無：夜間作業あり／手当代休あり　・主な発注元　大畑建設、高橋建設　・平均残業時間：20時間程度(営業日が多いため／工事がなければ休みは取りやすい)　・受注工事の特徴　河川や舗装などの公共事業が多い
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市幸町1-38 勤務地最寄駅：山陰本線／益田駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～350,000円 ＜月給＞ 285,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約1ヶ月分） ■モデル年収： 40歳420万円（基本給30万、時間外2万、通勤5千円、手当1万5千円、賞与30万） 50歳510万円（基本給35万、時間外3万、通勤5千円、手当1万5千円、賞与35万） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社シブタニ測量

    建設コンサルタント
    島根県益田市東町1-33
    • 設立 1974年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【島根県益田市】土木設計技術者※残業12時間程度/マイカー通勤可/創業46年の地域密着型企業
      ■担当業務： ・専門職であり、資格が必要です。 ・GPS、TS等の即利用器具を使用して基礎資料の作成。 ・ドローンを使用して現場の状況判断等、最終完成図をイメージして経済性、安全性、施工方法等最善の方法で計画し、完成予想図を作成し、工事費等算出。 ■組織構成： 全社…男性（18名、平均40歳）、女性（2名、平均42歳）、定着率95％ 採用部門…男性（4名、平均56歳）、上司社歴：35年（男性）、定着率100％ ■キャリアパス： 将来のリーダーとしてご活躍いただきたいと思っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市東町1-33 勤務地最寄駅：山陰本線／益田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.5～3.5ヶ月分程度） ■モデル年収： 40歳 450万円 10年 ((28+2.5+1+0.5)×12)＝384+70 50歳 550万円 25年 ((35+3+1+0.5)×12)＝474+87.5 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【島根県益田市】測量技術者※残業12時間程度/マイカー通勤可/創業46年の地域密着型企業
      ■担当業務： ・専門職であり、資格が必要です。 ・GPS、TS等の即利用器具を使用して基礎資料の作成。 ・ドローンを使用して現場の状況判断等、最終完成図をイメージして経済性、安全性、施工方法等最善の方法で計画し、完成予想図を作成し、工事費等算出する。 ■組織構成： 全社…男性（18名、平均40歳）、女性（2名、平均42歳）、定着率95％ 採用部門…男性（7名、平均40歳）、上司社歴：35年（男性）、定着率100％ ■キャリアパス： 将来のリーダーとしてご活躍いただきたいと思っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県益田市東町1-33 勤務地最寄駅：山陰本線／益田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約3.5ヶ月分程度） ■モデル年収： 40歳 370万円 50歳 480万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ホンムラ

    住宅設備・建材メーカー
    島根県安来市島田町431-1
    • 設立 1931年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県安来市／松江市】【定着率90％／健康経営優良法人認定企業】建材の提案営業（課長候補）
      ～残業10時間程度／新規開拓なし／問い合わせ対応が中心～ ■業務概要： ・建設業者に対して、建材の販売をお任せします。 ■業務詳細： ・既存顧客の建設業者から物件ごとに必要な建材の注文依頼がくる為、その対応をお任せします。具体的には見積作成、受注後にメーカー発注を行って頂きます。 ・既存顧客からの問い合わせ対応以外にも、メーカーと同行を行い新商品の提案もお任せします。また一部、顧客紹介があった場合は新規顧客の対応も行って頂きます。（飛び込み営業のような新規開拓はありません） ・ご対応頂く社数は30～70社ほど担当頂く予定です。 ・営業目標は部内で決め、個人で数値を追って頂きます。達成すると賞与に反映されます。 ・業務エリアは県内のみです。稀にメーカー研修の為、出張が発生する場合があります。移動は社用車を使用します。 ■配属先： 営業部は現在10名（平均年齢47、8歳／男性7名・女性3名）が在籍しております。 ■同社の魅力 ・定着率90％（平均勤続年数15、6年）と職場も従業員通し仲も良く、意見の言いやすい環境です。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：島根県安来市島田町431-1 勤務地最寄駅：JR山陰線／安来駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松江支店 住所：島根県松江市西嫁島1丁目1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～310,000円 固定残業手当/月：25,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定 モデル年収：40歳400万円 昇給年1回 賞与年2回（約2ヶ月分程度） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社守谷刃物研究所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    島根県安来市恵乃島町113-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 217名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【島根/安来】社内SE/社内DX推進/残業少なめ/休日休暇126日/転勤なし
      ～働きやすい環境でやりがいを感じながらプライベートも充実させませんか？～ ■業務内容： ・社内業務のIT化/DX化に向けたシステムの開発・運用 主に生産管理システム（パッケージソフト）管理や自社向けシステムの開発業務をお任せします。社内の業務効率を高めるためシステム開発・改善です。 ・サーバーおよび社内ネットワーク管理 ・ヘルプデスク業務（ヘルプデスク担当者の業務量過多になった場合のみ） ■開発環境： 【言語】VB.NET、VBA、Ruby、PHP 【DB】Oracle、SQL-Server　など ■組織： 社内SEとして3名が担当し、うち1名がヘルプデスク業務を担っております。 ■はたらき方： 残業はほとんどありません。会社全体では、月平均残業10時間ですが、部署として弊社内のはたらき方改善を引っ張っていく存在です。 メンバーの一人は、ITベンダーでプログラマーとしてご活躍していらっしゃった方です。その方曰く、弊社に転職した結果変わったことは、 ・環境：就業時間、職場環境の改善。 ・やりがい：設計から運用まで一気通貫で携われる点、運用によって社員の業務効率が上がり、結果が目に見えて反映される点。 を挙げて頂いております。 ■会社情報： ・昭和28年5月創業以来一貫して、高級特殊鋼「ヤスキハガネ」と共に歩み、 特色ある技術と高い信頼を両翼にして高度化する新時代のニーズにお応えできるよう「和合努力」の社是のもと、全社員の総力を結集して日々研鑽を積み重ねてきました。 ・新素材への対応をはじめ、お客様のご要望に必要な素材に対し、精密機械加工・熱処理・超仕上げ等の品質管理の行き届いた一貫した生産工程から生まれる製品は優れた品質とその性能で国内外から高い信頼を得ています。 ・新時代の高度な技術社会への貢献をめざして、より確かな、よりハイレベルな製品を実現すべく、自社での自動化設備の開発や、近年ではIT関連分野での拡大展開等、内容の充実も図りながら新分野への挑戦を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県安来市恵乃島町113-1 勤務地最寄駅：JR山陰線／安来駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分程度：業績に連動） ■モデル年収： 23歳　350万円　基本給＋時間外手当＋通勤手当＋賞与 40歳　505万円　基本給＋時間外手当＋通勤手当＋家族手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    平井建設株式会社

    サブコン
    島根県安来市安来町763-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【島根／安来市】施工管理※未経験歓迎◆有給消化率70％以上◆残業月10H程度◆女性の活躍を応援♪
      ◆◇地元経済を牽引する優良建設業者総合建設業である同社にて施工管理ポジションの募集／女性社員も活躍中◇◆ ＝求人のPOINT＝ 【本気の働き方改革実施中】有給休暇の取得率は70％以上が5年以上続いています！月平均残業時間は10H程度、時短勤務も可能だったり社員の働き方を真剣に考えている会社です。 【未経験の方も安心のフォロー体制】先輩が後輩を集めて自主的な勉強会を開くことがある程面倒見の良い先輩が多い同社。資格試験費用・講習会参加費用の助成制度もあり手に職つけることができる環境◎ 【風通しの良い環境】若い社員でプロジェクトチームを組み、ユニフォーム改革、HP刷新を行うなど、風通しの良い職場づくりに注力しております。実際に、上司にもざっくばらんに話ができる環境でお仕事しています。 ●業務内容 建設工事現場の現場監督として円滑に工事が行われるように施工管理業務をお任せします。 （1） 原価管理：予算内で工事を行う。無駄な物を買わない、施工方法を工夫する。 （2） 工程管理：決められた工期内で工事を完成させる。 （3） 工事管理：施工計画書の作成、企業間の調整、客先への報告。 （4） 安全管理：現場巡回、現場のリスク管理（危険な状態をつくらない） （5） 品質管理：図面と現物に違いがないかの確認。 同社は一戸建て住宅建設のような民間事業はもちろん、公共事業も数えきれないほどの実績があり、県や市から多数の優良工事表彰もされています。 ●就業環境 ・担当エリアは安来市周辺が多いですが、松江や米子へ行くこともあります。基本的に現場へは直行直帰可能です。また、現場にもネット環境があるので、現場でも事務作業をしていただけます。 ・休日出勤や残業は申請が必要です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県安来市安来町763-3 勤務地最寄駅：JR線／安来駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策なし）
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（過去実績3ヶ月、決算賞与有り) ■固定残業代：なし ■その他手当：役付手当（30,000～50,000）、資格手当（上限30,000）、管理手当（30,000）他 ※業務経歴・学歴・有資格等を勘案し、社内基準により査定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県安来市】1級建築士～総合建設業／有給取得率70%以上／ＵIターン歓迎～
      ～【島根県安来市】当地を代表する優良建設業者総合建設業／有給取得率70%以上／UIターン歓迎／転勤無し～ ■担当業務 経済的かつ安全に工事が行われるよう、建設工事の設計から監理までをお任せします。 ■働き方 ・組織構成：4名の1級建築士が在籍しており、30-60代の方が活躍中です。 ・１人あたりの担当件数は案件の規模によって異なりますが、上長が適性や能力にあった案件を振り分けています。 ・残業改善への取り組み…休日出勤や残業は申請が必要です。ルールに基づいて管理されていますので安心して働いていただけます。 ■特徴 ・1972年設立、当地を代表する優良建設業者です。島根県の入札ランクは「特A」と最上位。国の入札ランクは「C」、安来市は「A」。島根県初の「安全衛生優良企業」認定企業であり、かつ、「地域未来牽引企業」「健康経営優良法人」認定企業です。 ・若い社員でプロジェクトチームを組み、ユニフォーム改革、HP刷新を行うなど、風通しの良い職場づくりに注力しております。実際に、上司にもざっくばらんに話ができる環境でお仕事しています。 ・ＵIターン者も活躍中…地域密着の企業のため転勤や出張はございません。地元経済を牽引する建設会社で、“地域に貢献する仕事”をしてみませんか？ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県安来市安来町763-3 勤務地最寄駅：JR線／安来駅 受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策なし）
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（過去実績3ヶ月、決算賞与有り) ■固定残業代：なし ■その他手当：役付手当（30,000～50,000）、資格手当（上限30,000）、管理手当（30,000）他 ※業務経歴・学歴・有資格等を勘案し、社内基準により査定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ナカサ

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    島根県安来市恵乃島町113‐15
    • 設立 1972年
    • 従業員数 103名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根/安来市】製造スタッフ※7割が未経験スタート！黙々集中して仕事をしたい方へ
      ～未経験から応募歓迎です/若手活躍中/中途多数/１から丁寧に業務を教えます/手に職をつけたい方/ものづくり好きな方/年間休日112日/土日休み/第二新卒歓迎/経験不問です～ ■任せたい業務内容 ・マシンオペレーター（専用機械（マシニグセンター等））を使用した金属製品の加工（主に自動車部品、その他医療関係や半導体関係部品） ・検品作業 ・機械の部品交換作業など 精密鋳造品加工を主体に自動車排気系部品等の製造加工を行っています。近年は３Ｄパーツ製造や粉末焼結積層造形等の新技術で事業を拡大しています。 ■入社後 検査業務・測定する機械の使い方や比較的簡単な加工の実務から覚えて頂きます。 機械の操作自体は製品を挟んで、測定するものなので難しくはありません。製品の掴む位置を覚えるコツをつかむのがポイントとなります。フォロー期間は1～1カ月半、その方の適性に合わせて丁寧にフォローしていきます。直接先輩社員からOJTにて教えていきますので未経験からでも安心してお仕事始められます◎ ■仕事の魅力 身の回りで多く使われているので、ご自身が携わったものが実際に使われていることにやりがい魅力を感じます。またお客様のご要望通りにできたときは達成感を味わえます。職場としても若手が多いので若手が活躍しやすいところも非常に大きな魅力です。 ■組織構成 27名：男性25名、女性2名が在籍しております。 年代は20代10名、30代10名、40代3名、50代3名、60代1名です。 中途で入社した方も多く、若手が多く在籍しておりますので馴染みやすい環境です◎ ■先輩社員からメッセージ ■入社のきっかけ：「自分で考えて、カタチにするのは面白いぞ」と、製造業の魅力を知人から聞いたことと、幼少期にプラモデルづくりが好きだったこともあって、ナカサへ入社しました。 ■仕事のやりがい：「専門的な知識が必要で、初心者では馴染めないのではないか」という入社前の心配もナカサでは必要ありません。入社当時の私が仕事で困っているときに、部署の垣根を越え、親身になって話を聞いてフォローしてくださったことがありました。 機械加工初心者だった私も、少しずつ仕事を覚え、入社から1年後には一人で機械を操作し、製品として完成させることができました。当時の達成感は今でも鮮明に覚えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：島根県安来市恵乃島町113‐15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 165,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 夜勤手当と残業代（30h）込みの月収総額は、21万8,000円~26万4,000円です。 ※年齢・経験によって決定致します。 ■賞与：年2回（6月・12月、昨年度実績全社平均4.2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三愛石油有限会社

    専門店・その他小売
    島根県出雲市平田町485-5
    • 設立 1968年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県出雲市】未経験歓迎ガソリンスタンドスタッフ／転勤なし！／年功での昇給制度／賞与年2回
      ～未経験歓迎のガソリンスタンドスタッフ！資格取得を目指したOJTの手厚い研修があります！ゆくゆくは店長を目指せるポジションです！～ ■業務概要 ・ガソリンスタンドスタッフとして、店舗管理・接客業務など一連を行っていただきます。 老若男女問わず様々なお客様がいらっしゃいますので、様々な方と関わることができ、感謝される仕事です。 ■仕事内容： （1）ガソリンスタンドでの給油業務(洗車、清掃、接客対応) （2）来店客への車検や車関連商品の提案、セールス(営業にノルマはありません。営業実績は昇給に加味します。) （3）店舗管理・運営（将来的にお任せする可能性があります） ■組織構成と働き方 平田SSでの勤務となります。現在、平田SSは正社員9名・アルバイト1名体制でシフトを組み、店舗運営をしています。 社員は30代～40代のメンバーが多く、未経験の方にも丁寧に指導します。基本的にはＯJTで業務を徐々に覚えていただきます。 ■会社の特徴 カーボンニュートラルの時代にも、お客さまの移動手段は決してなくなりません。そんなお客さまのライフラインをサポートするお手伝いが私たちの仕事であり、大切な使命です。どんな時代になっても、安心してお客さまが移動できる技術力や提案力を身に付けるために、接客基本スキルはもちろん、継続的な技能研修や、整備士など高度な技術研修制度も充実しています※ガソリンスタンドの経験がなくても、幹部スタッフが一から丁寧に指導いたします。また毎朝の朝礼だけでなく、必要に応じて個人面談やミーティングも毎月数回行い、話しやすい・働きやすい環境づくりに努めています。 ※危険物取扱（乙種）の資格のない方も入社後取得できるように、会社が支援していきます。また接客スキル、販売コミュニケーション、商品の専門知識はもちろん、最新のハイブリッド車対応技術や整備士資格取得に至るまで、高度なスキルアップにも対応できる環境をしっかりと備えています。
      ＜勤務地詳細＞ ハッピーランド三愛平田 住所：島根県出雲市平田町1632-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～213,000円 固定残業手当/月：24,000円～34,100円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 174,000円～247,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※処遇はご経験などを加味して決定します ■賞与：8月12月(年2回）業績次第で決算賞与支給 ■資格手当(危険物取扱者(乙種)：3,000円、二級自動車整備士：10,000円 ■該当者には別途役職手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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