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    この条件の企業数1,014社

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    所在地【鳥取県】の企業一覧

    該当企業数 1,014 社中 1〜50 社を表示

    服島運輸株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    鳥取県米子市和田町600
    • 設立 1960年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【鳥取県米子市】建材等の入出庫作業／フォークリフト作業◆未経験可◆山陰地区最大規模の物流会社
      • NEW
      ＜山陰地区に物流ネットワークを構築／山陰地区最大規模＞ ＜業務変革にも積極的に取り組む企業／働きやすい環境＞ ■業務内容： 建材等の入出庫作業、仕分け、在庫管理、フォークリフトによる積卸し作業をお任せします。 ■業務の特長： ・入社後、研修期間があります。期間は、習得状況により日数が変動します。 ・転職奨励金制度（5万円）があります。 ■企業の強み： 山陰地区を網羅する自社拠点ネットワークを構築。山陰を中心に西日本全域を服島運輸グループの5拠点でフルカバー。共同配送システムの機能と自社ネットワークをフルに活用し、「ジャスト・イン・タイム（JIT）」サービスを提供しています。さらに隠岐島や山間部といった物流が行き届きにくい地域への共同配送化を実現し、地域ならでは物流サービスを提供しています。 ■社風： 社長のフランクな人柄もあって、社内の雰囲気も良好で、風通しの良い環境です。これまでの社内スローガンには、「できっこないに挑戦しよう！」などを掲げ、何か業務における疑問や不便なことなどがあれば、改善に取り組むなど、「とりあえずやってみよう！」という社風です。若い世代も活き活きと活躍しているのが特徴です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市和田町600 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,700円 ＜月給＞ 182,700円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含めた金額です ※別途下記手当があります。 ・リフト手当：５千円 ・勤務手当：０～１万円（毎月査定） ・職能手当：０～２万円（半年ごとの査定） ※総支給額は、２４万～２８万程度 ■賞与：年3回　※前年度実績300,000円～400,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取／米子市】倉庫管理者※経験者歓迎／残業20時間ほど／日曜＋シフト休／転勤なし／資格取得支援
      • NEW
      ＜常温の保存食品の共同配送事業に強み/山陰最大規模のロジスティクスカンパニー＞ ■求人概要 メーカーや卸売業者の経営課題である“物流コストの削減”にお応えするため、倉庫施設とし服島運輸ロジスティックスセンターを運営。倉庫内におけるオペレーション、配送サービスを代行し、ローコストな小売センターへの納品を可能にしております。当施設における倉庫管理職の募集となります。 ■具体的には 倉庫管理者として下記の業務をお任せします。 ・倉庫、運送業務全般の管理業務(倉庫入出庫・保管・在庫管理・情報管理) ・労務管理（社員・パート　30名くらいの規模になります） ・電話対応・メール対応その他付帯業務 ■組織構成 現在、倉庫管理者として1名が在籍。こちらの組織に加わり、業務を遂行いただきます。 ■業務の特徴 その日その日で決められた商品の積み込み、積み下ろしが滞りなく進行するようスケジュール立てるのが、主な仕事になります。また、倉庫内をリフトで移動中に荷物を落下させたり、トラックへの積み込み時にリフトで商品に傷をつけたりするなど、安全・品質の観点で全体を管理、指導いたします。事故報告書を作成する際には、事故の原因について話し合ったり、疑問点があればアドバイスしたりしながら、安全に対する意識を高める作業も同時におこなっています。 ■企業の強み 山陰地区を網羅する自社拠点ネットワークを構築。山陰を中心に西日本全域を服島運輸グループの5拠点でフルカバー。共同配送システムの機能と自社ネットワークをフルに活用し、「ジャスト・イン・タイム（JIT）」サービスを提供しています。さらに隠岐島や山間部といった物流が行き届きにくい地域への共同配送化を実現し、地域ならでは物流サービスを提供しています。 ■社風 社長のフランクな人柄もあって、社内の雰囲気も良好で、風通しの良い環境です。これまでの社内スローガンには、「できっこないに挑戦しよう！」などを掲げ、何か業務における疑問や不便なことなどがあれば、改善に取り組むなど、「とりあえずやってみよう！」という社風です。若い世代も活き活きと活躍しているのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市和田町600 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,620円～233,900円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 220,620円～263,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※残業、賞与を含めたモデル想定年収 ※経験などを確認のうえ、基本給は決定いたします ■昇給：あり　(前年度実績あり) ■賞与：年3回（前年度実績2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富士オートメーシヨン

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    鳥取県米子市尾高674-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥取／米子】電気設計（配電盤）※経験者、UIJターン歓迎／将来的には工場長へのキャリアアップも可能
      • NEW
      ～年間休日113日/景気に左右されない安定した業界のため、腰を据えて就業可能/転勤無し/マイカー通勤可/U・Iターン歓迎～ ■職務概要： 鳥取県米子市で高圧受配電盤、低圧分電盤及び制御盤の設計及び製造事業を運営する当社にで、電気設計や機構設計業務をご担当いただきます。 ▼具体的には： ・受配電盤・制御盤・分電盤等の設計業務 ・設計は、CADソフトウェア「ECADdio」を使用します。正確な設計で、安全かつ多品種・少ロットの製品作りの実施と平準化を図ります。設計後は、設計から各部門（購買・配電・検査他：製缶→外注）に情報提供をしております。納品先は、官公庁（主に鳥取県内）大手メーカー等（鳥取県内外）で、営業範囲は、鳥取県全域～島根県東部地域です。受注比率は、公共60％：民間40％です。 ■キャリアアッププラン： 入社後、現場研修（2～3ヶ月程度）に入り、製造・検査業務の工程を勉強していただきます。その後、設計職に着任いただき、実務を積みながら若手社員の指導もお任せします。将来的には、設計管理職としての活躍を期待しています。 ■組織構成： 工場の全体の従業員は10名(年配の熟練工、40代1名、30代2名、20代4名等）が在籍しております。そのうち配属される設計・検査業務を担当しているのは2名となります。 現在、62歳の工場責任者の将来的な後任候補としてご活躍いただけることを期待しております。 ■当社の特徴： 1978年の設立以来、45年以上の長きに亘って建築配電設備を主体に鳥取県全域から島根県東部をカバーしてまいりました。中でも、大型施設のオーダーメイドを得意としております。また、受注割合は公共：民間＝6：4～5：5程度のため安定的な受注がございます。 ■先導的マッチング ■本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市尾高674-1 勤務地最寄駅：JR西日本　伯備線／岸本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～310,000円 ＜月給＞ 255,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月。昨年度実績2.34ヵ月分） ■役職手当 ■資格手当 ■営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取・米子市／転勤無】法人営業（管理職候補）※地域インフラを支える電気機械メーカー／安定受注基盤
      本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 【地域密着型メーカー／受配電盤・制御盤の提案営業／管理職候補／専門性を高め地域インフラを支える営業職】 ■業務概要 当社は鳥取県米子市に本社を構え、高圧受配電盤・低圧分電盤・制御盤の設計から製造、検査、納品までを一貫して手掛ける電気機械器具メーカーです。今回募集する法人営業（管理職候補）では、官公庁や大手メーカー、設備工事会社などへの既存顧客対応と新規案件開拓を担っていただきます。公共施設や民間設備向けのインフラ構築を支える提案営業を中心に、見積作成や社内調整、顧客管理体制の整備、営業計画の策定、若手社員の育成など幅広い業務に携わります。 ■業務詳細 ・受配電盤、分電盤、制御盤の仕様確認、設備更新や新設案件の情報収集、見積作成、価格交渉 ・官公庁、地元企業、大手メーカー、設備工事会社への定期訪問と提案活動 ・設計・製造・検査部門と連携した納期調整、案件進捗管理 ・既存顧客との信頼関係強化、新規顧客開拓に向けた営業戦略立案 ・営業計画の策定、顧客管理体制の強化、若手社員の育成および営業ノウハウの継承 ■扱うサービス 高圧受配電盤・低圧分電盤・制御盤など各種電気制御システムの提案・導入 ■組織構成 23名規模の組織で、営業・設計・製造・検査部門が連携し一貫生産を実現しています ■業務の魅力 オーダーメイド対応と一貫生産体制により顧客ごとの課題解決に深く関われます。公共・民間ともに安定した需要があるため、景気変動に強い業務基盤が特長です。 ■教育体制 入社後は営業実務を通じて製品知識を深められ、将来の管理職候補として着実に成長できる環境です ■就業環境 転勤なく地域に根差して働けるほか、マイカー通勤可・残業月10～20時間・年間休日113日とワークライフバランスも良好です ■想定されるキャリアパス 営業実務で経験を積み、営業部門の管理職として売上計画や人材育成を担うなど、キャリアアップが可能です ■企業の特徴／魅力 創業以来、インフラを支える技術力と柔軟なものづくりで地域社会に貢献。今後も成長と技術継承を推進するメーカーです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市尾高674-1 勤務地最寄駅：JR西日本　伯備線／岸本駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。営業手当は月給に含まれます。残業代は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～390,000円 その他固定手当/月：30,000円～60,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（昨年度実績2.00ヶ月分）支給。経験・能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アクシスＩＴパートナーズ株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    鳥取県鳥取市扇町7鳥取フコク生命駅前ビル7F
    • 設立 1993年
    • 従業員数 193名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【東京都港区虎ノ門】通信インフラ工事の施工管理／全国案件で経験値UP・幅広い知識と技術が身につく環境
      【通信インフラ工事の現場全体をマネジメント／全国規模の案件でスキルアップ／安定成長のITサービス企業】 ■業務概要 当社は、商業施設・オフィス・工場・公共施設など多様な現場において、通信インフラ工事の施工管理業務を担当していただきます。ネットワーク回線整備や電気工事に関わる現場で、お客様との折衝から工事全体の進行管理まで幅広い役割を担い、現場ごとに異なる環境下でマネジメント能力を高めることが可能です。 ■業務詳細 ・お客様との打ち合わせ、要望ヒアリング ・工事内容・スケジュールの調整および管理 ・協力会社や作業スタッフへの指示、進捗確認 ・現場での安全・品質・工程管理 ・ネットワーク回線の設置・整備に伴う現場管理 ・電気工事の進行確認や立ち会い ・機器設定や導入後の動作確認 ・工事後の報告書や各種資料作成 ・システムや通信設備に関する問合せ対応、トラブル時の一次切り分け 全国各地の案件に携わるため、出張も発生し、土地ごとの特性に合わせて柔軟な対応力が身につきます。 ■扱うサービス 通信インフラ設備の設計・施工・保守、ネットワーク回線・電気工事全般 ■組織構成 ベテランから若手まで幅広いスタッフが在籍し、現場ごとにプロジェクトチームを組成。協力会社やパートナー企業と連携しながら進めます。 ■業務の魅力 社会インフラを支えるやりがいと大規模案件での成長機会が豊富。現場ごとの達成感や調整・マネジメント力も身につきます。資格取得支援や研修制度も充実。 ■教育体制 OJT・キャリアアップ研修・資格取得支援（合格祝い金や受験費用補助あり）など、成長をサポートする体制を整備。 ■就業環境 年間休日122日・完全週休2日・残業月20時間以下。転勤なし。各種手当や福利厚生も充実。多様なバックグラウンドの社員が活躍中です。 ■想定されるキャリアパス 現場担当からプロジェクトリーダー、管理職へとステップアップ可能。幅広い現場経験が将来のキャリア形成に直結します。 ■企業の特徴/魅力 社会インフラを支える安定した事業基盤と成長性。全国規模の案件で活躍でき、専門性と調整力の両方を高められる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門2丁目1番1号 商船三井ビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 366万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,200円～248,400円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：18,500円～46,300円（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,700円～324,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・スキル・保有資格を考慮の上、個別に決定します。 ・昇給、昇格：年1回 ・賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【港区虎ノ門】ネットワーク施工管理／大規模案件・マルチベンダー環境・年功序列なし
      【建設×IT×通信を横断/多拠点NW更改PM/PL/年功序列なし・実力主義／多様なキャリアパス/育休取得率100％で働きやすさも抜群】 ■業務概要 当社にてネットワーク施工管理（PM/PL）を担当いただきます。現場管理だけでなく、要件定義から竣工までプロジェクト全体をリードするポジションです。全国数千拠点規模のネットワーク更改やITインフラ構築、流通・小売・医療・ホテル等、幅広い業種の案件が中心となります。クライアントとの要件定義・工程計画、協力会社への指示、進捗・品質・安全管理、予算原価管理、竣工検収・報告書作成まで一貫して携わります。 ■業務詳細 ・大手グループ病院のITインフラ構築や学校の無線環境構築、ホテルの客室制御導入、全国多店舗チェーンのNW更改等、多彩な案件を経験できます。案件ごとに社員1～3名＋パートナースタッフ1～8名のチームを組成。プロジェクトの推進と品質担保を担い、マルチベンダー環境で複数メーカー製品の導入や設定も行います。成果主義を採用しており、実績に応じた正当な評価・昇給昇格が可能です。 ■業務の魅力 通信キャリア系特化の競合では経験できない規模や、特定メーカーに縛られない環境が強み。建設×IT×通信の最前線でスマートビル・スマートホテル等のDX推進にも関わることができます。 ■教育体制 資格取得支援や合格祝い金の制度も充実。入社後のスキルアップや年収向上が叶う環境です。 ■就業環境 年間休日122日・完全週休2日制・育児休暇取得率100％。転勤なし・駅近・残業月平均20時間以下でワークライフバランスを重視しています。 ■想定されるキャリアパス 専門性を高める現場のプロ、組織マネジメント、建設DXコンサルタントなど、志向に応じ多様なキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 鹿島建設と資本提携し、建設DX領域で先進的な案件に挑戦可能。公平な評価制度・福利厚生も充実しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区虎ノ門2丁目1番1号 商船三井ビルディング 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／虎ノ門駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 417万円～602万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：241,200円～348,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：36,200円～65,800円（固定残業時間17時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 307,400円～443,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 給与は経験・スキル・保有資格を考慮の上、個別に決定します。賞与あり。昇給・昇格年1回。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛進堂

    文具・事務機器関連 （商社）
    鳥取県鳥取市商栄町221-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取/転勤無】オフィス家具などはたらく空間を提案 ◇残業月5H/年休126日/未経験活躍◎ノルマ無
      ～未経験歓迎◎元販売スタッフ等も活躍中／リコー特約代理店として鳥取市内最大手クラス／ノルマなし！残業月5H！有給取得しやすさ◎主に鳥取市内にある建設業～サービス業まで幅広い業界の企業のはたらくオフィス空間を提案～ 当社の営業担当として、OA機器、ソフトウェア等のシステム関連用品、事務用品、オフィス家具等の既存取引先に向けた提案業務を担当して頂きます。 ■業務詳細： ・営業スタイル…コピー機を導入頂いている企業様を中心に訪問し、追加のオフィス用品等提案をしていきます。 ・担当社数…1人あたり、多くて50～60社のアクティブユーザーを担当しています。 ・売上目標…部署、個人ともに目標がありますが、ノルマではありません。実績に応じてインセンティブがあり、賞与考課にも反映されます。 ※社内研修制度充実しており、営業未経験の方も歓迎します。既存取引先への提案後の技術的な対応はシステム部が対応します。 ■一日のスケジュール 【一例】 09時：出社 10時：配達・納品（機器の納品・メンテナンス・操作指導） 13時：定期訪問・営業活動・トラブル対応（三朝町、湯梨浜町、倉吉市内を中心に営業活動） 17時：翌日の提案書・見積書等の作成 18時：退社（～18時半） ■組織構成： 本社12名、倉吉営業所4名、米子営業所2名で構成されています。※30～40代中心です。 中途入社の方が半分以上です！（前職：車や住宅の販売、接客業、店舗販売員など） ■特徴： ・当社は鳥取県内において高い知名度を誇り、オフィス環境の総合的なサポート・メンテナンスを通じてお客様に喜びと感動を提供することがミッションの企業です。社員全員がフットワークと提案力を武器に、地域の皆様への接点活動に全力を注ぎ、お客様満足度を第一に活動しています。 ・OA機器から事務用品、家具インテリアまで品揃えが多くワンストップで顧客ニーズに対応できることが強みです。保守・メンテナンス部門があり、アフターサービスも充実しています。また、自社で配送部門を有し、タイムリーな配送が可能なことも特徴のひとつです。 ■先導的人材マッチング事業について： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市商栄町221-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 倉吉営業所 住所：鳥取県倉吉市広栄町963 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※1ヶ月あたり5,400円～19,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（7月・12月）※賞与昨年度実績2ヶ月分 ■モデル年収： ・マネージャー（次長）／40代…520万円前後 ・課長／40代…420万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    大鳥機工株式会社

    機械部品・金型メーカー
    鳥取県鳥取市南栄町19
    • 設立 1948年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【鳥取】エンジニアポジションサーチ～鳥取県屈指の機械メーカー／事業基盤安定～
      • NEW
      ■業務内容： 工作機械、繊維機械、ハードウェア（フロアヒンジやドアヒンジ等）を生産する同社にて、技術職としてご活躍いただきます。これまでのご経験や適性に応じて、各部門の各ポジションに配属となります。具体的には下記のポジションとなります。 ・機械設計 ・電気設計 ・生産技術 ・その他技術関連職 ■同社の強み： 同社は1948年に創業し、「建築金物」「工作機械」「繊維機械」などの分野で国内だけでなく、世界各国へ進出しています。建築金物はダイヤ印ブランドで全国トップクラスシェアのメーカーであり、工作機械においては5軸マシニングセンタを業界に先駆けて商品化しています。繊維機械は主に不織布の加工用に用いられるのがメインであり、おむつの生産用や自動車部品に用いられる不織布用の加工機として活用しています。同社はドイツのトップメーカーと技術提携を結んでおり、不織布加工において非常に重要視される均一性の精度の高さは業界トップレベルを誇ります。そのような品質の高さもあり、同社は大手日用品メーカー、自動車部品メーカーを中心に安定して引き合いを受けています。このように、技術力、研究開発に強みを持っており、先端技術を常にマーケットにうち出しています。今後も幅広い産業界の発展を支え、社会に貢献する企業を目指していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市南栄町19 勤務地最寄駅：JR因美線／津ノ井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、年齢・経験を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他定額手当詳細：食事手当4,600円、精皆勤手当2,200円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市/転勤無】総務＜未経験歓迎＞◇創業70年超県屈指の機械メーカー/残業ほぼなし/年休125日◇
      ～未経験から総務人事へ！／労務・社保／庶務・設備調整／残業月1時間程度でほぼなし／年休125日／建築金物分野で全国トップクラスのメーカー～ 接客・販売などから事務職へキャリアチェンジしたい方へ！バックオフィスから組織を支える総務・人事業務に、未経験から段階的に挑戦できる環境です。正確性とコミュニケーション力を活かし、堅実に成長したい方に適しています。 ■業務概要： 総務・人事領域を中心に、社内運営を支える幅広い業務を担当します。 ■業務詳細： ◎労務管理に関わる事務処理や社会保険手続きの補助、住民税や年末調整など税務関連のサポート、文書・伝票の作成や書類分類といった基礎的な事務業務を行います。 加えて、電話応対・来客対応を通じた社内外の窓口業務も担当。社員健康診断の手配や、構内設備点検の日程調整など、社内各部署や外部業者との連携も担います。 ◎複数の業務を並行して進める中で、期日を守り正確に処理する力や、相手に応じた丁寧な対応が求められます。 ◎業務は既存の手順に沿って進められるため、未経験の方も基礎から習得可能。Word・Excelを使ったデータ入力や資料作成を通じて、バックオフィス全体の実務理解を深めていきます。 ■働く環境： 総務部門は3名体制。30代、40代のメンバー構成で日常的に相談しながら業務を進めています。 ■キャリアパス： まずは庶務や労務補助など基礎業務からスタートし、社会保険や税務対応へと担当範囲を拡大。将来的には総務・人事の中心として、社内調整や業務の効率化にも関わる役割を目指せます◎ ■当社の強み： 1948年創業の当社は、建築金物・工作機械・繊維機械の3分野で事業を展開。建築金物はダイヤ印ブランドで全国トップクラスのシェアを誇り、工作機械では5軸マシニングセンタをいち早く商品化しました。さらに繊維機械では不織布加工技術を強みに、おむつや自動車部品など幅広い用途に対応しています。 ドイツのトップメーカーとの技術提携により均一性の高精度化を実現し、高品質が評価され大手企業と安定取引を継続。研究開発力を背景に、今後も多様な産業の発展に貢献し続ける企業としてさらなる成長と技術革新を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市南栄町19 勤務地最寄駅：JR因美線／津ノ井駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ※前回実績：平均12,000円　前々回実績：平均11,500円 ■賞与：年2回(7月、12月) ※前年度実績：計4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    大鳥機工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社懸樋工務店

    住宅設備・建材
    鳥取県鳥取市桂見573
    • 設立 1954年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鳥取市】土木施工管理／県内案件中心・土日祝休み・社員寮完備／老舗総合建築会社での現場管理
      【鳥取県内の土木施工案件を担当／創業70年の老舗総合建築会社／年間休日114日／社員寮や福利厚生も充実し、長く働きやすい環境です】 ■業務概要 当社は鳥取県内を中心に、公共・民間問わず様々な土木施工案件を手掛ける総合建築会社です。本ポジションでは、土木施工現場の管理業務全般（工程・品質・安全・原価管理）をお任せします。現場の円滑な進行と高品質な施工を実現するために、現場全体を見渡しながらチームと連携し各種管理業務を推進していただきます。 ■業務詳細 ・工程管理：施工計画の立案、進捗状況の把握と調整 ・原価管理：予算内での工事実施に向けたコスト管理 ・品質管理：設計図や仕様書に基づく品質確保、記録作成 ・安全管理：現場の安全確保やリスク管理 ・現場管理：関係業者や職人との調整、現場巡回 ・パソコン業務：各種書類・図面の作成 ※大規模案件は3～4名のチーム、小規模案件は1人で複数現場を担当することもあります。 ■扱うサービス 鳥取県内の公共工事・民間工事全般、ビル・工場・福祉施設・住宅・学校等の幅広い施工案件に携わります。 ■組織構成 工事部20名（20代～60代まで幅広い年齢層が在籍）。社員同士のコミュニケーションが活発で協力体制が整っています。 ■業務の魅力 老舗ながら新しい取り組みにも積極的で、社員のアイデアを大切にし、常に成長を目指せる環境です。 ■教育体制 OJTや先輩社員のフォローがあり、経験やスキルに応じて業務をサポートします。 ■就業環境 基本土日祝休み、年間休日114日。社員寮完備でUIターンも歓迎。自社運営のスポーツ施設が利用可能など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 土木施工管理としてのスキルを磨きながら、将来的には現場責任者や管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来の伝統と挑戦する企業風土。新たな建築価値の創出を目指す風通しの良い組織です。 鳥取空港まで車で5分。鳥取駅まで車で10分と交通の便が良いのも魅力です。 県外出身者やUIターンの方も歓迎♪鳥取での新生活を応援します！ 当社は会社のすぐ近くに社員寮をご用意。県外からの就職・転職を全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市桂見573 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～560,000円 ＜月給＞ 280,000円～560,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市】建築意匠設計／公共・民間問わず多様な建築物件の設計／年間休日114日・社員寮完備
      【創業70年／鳥取を代表する総合建築会社／幅広い物件の設計をリード／新しい挑戦を続ける活気ある組織】 ■業務概要 当社は鳥取を拠点とした総合建築会社として、ビル・マンション・工場・倉庫・学校・住宅など多様な建築物の意匠設計を担っています。主任設計士として、新築・増築・改修のプロジェクトにおける設計・企画提案・申請業務まで一貫してご担当いただきます。公共から民間まで幅広い顧客のニーズに応え、地域社会に貢献する建築物づくりを推進しています。 ■業務詳細 ・クライアントとの打ち合わせ、建築プランのヒアリング ・新築・増築・改修案件の設計企画、インテリアデザイン提案 ・各種申請書類の作成・提出、行政対応 ・提案内容のプレゼンテーション、詳細設計から実施設計までの一連業務 ・現場との連携による設計監理 ・プロジェクト進行管理、工程調整 ・新しい設計トレンドや技術の導入検討 ■扱うサービス ビル・工場・福祉施設・住宅・学校等、鳥取県内外の幅広い案件を担当します。 ■組織構成 設計室は50代室長・40代副室長を中心に複数名体制。案件ごとに担当を持ち、コミュニケーションが活発な職場です。 ■業務の魅力 提案型設計でお客様の理想実現に深く携われるやりがい、業界の枠を超えた新規プロジェクトへの挑戦が可能です。 ■教育体制 OJTや案件ごとのフィードバックを実施。経験豊富な先輩のもとでスキルアップできます。 ■就業環境 基本土日祝休み、年休114日。社員寮完備、車通勤可、スポーツ施設利用優待など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 主任設計士からマネジメントや大規模案件リーダー等、さらなるキャリアアップが目指せます。 ■企業の特徴/魅力 創業以来の伝統と挑戦する企業風土。新たな建築価値の創出を目指す風通しの良い組織です。 鳥取空港まで車で5分。鳥取駅まで車で10分と交通の便が良いのも魅力です。 県外出身者やUIターンの方も歓迎♪鳥取での新生活を応援します！ 当社は会社のすぐ近くに社員寮をご用意。県外からの就職・転職を全力でサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市桂見573 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三立

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    鳥取県鳥取市叶150-6
    • 設立 1960年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥取/未経験歓迎】ルート営業 ※創業60年以上／年商150億円以上を誇る全備グループの一員～
      ～グループ年商150億円以上／中四国を代表する専門商社＆東南アジアにも現地法人を持つ全備グループの一員です／月平均残業時間20時間程度～ ■業務内容： 機械工具を得意とする老舗の専門商社である当社において、製造業向けの機械・工具・FA機器の営業をお任せします。 入社後は、OJTで先輩社員に業務を教えてもらいながら、一連の流れを覚えていただきます。ご本人の頑張り次第にもよりますが、独り立ちは目安として3年程度の予定です。 ■業務詳細： 営業スタイルとしては、創業60年以上の歴史があるため、まずは先輩社員からの引継ぎで担当に着任します(30社程度を予定)。担当顧客として、加工メーカー・自動車部品メーカー・食品メーカー等の既存顧客であり、新規はほとんどないため、関係構築が重視の営業になります。どれだけ顧客のニーズを拾い上げることができるかが難しい点ですが、顧客に感謝された際は非常にやりがいがあります。 ※目標指標：売上だけでなく、粗利も指標としており、適正な対価を頂けるような営業にこだわりを持っています。 ■組織体制： 現在、主に30代～40代のメンバーが在籍しており、ベテラン社員も多いため、一から教えていける環境があります。残業も月平20時間程度のため、メリハリをつけて就業することが可能です。 ※新卒採用はしておらず中途入社者が多いので、中途入社者もなじみやすい環境です。測量の経験者や、工場の製造現場経験者が中途入社して営業として活躍されています。 ■当社の魅力： ◇SNS、YouTubeでの企業情報発信や、年2回、トップとの全社員面接を通して、意見を伝えられる環境もあります。 ◇毎週グループ会社と勉強会を行うなど、営業経験がなくても、しっかりとした教育体制のある環境です。 ◇元々工作機械に強みを持つ同社が全備とのコラボレーションにより、工作機械分野に加え、建築資材・金属加工部品・さらには海外分野へのサポートができるようになっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市叶150-6 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。 ■昇給あり (年1回) ■賞与あり（業績に応じて支給） ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（事業内勤分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【倉吉/未経験歓迎】ルート営業 ◆創業60年以上／年商150億円以上を誇る全備グループの一員～
      ～グループ年商150億円以上／中四国を代表する専門商社＆東南アジアにも現地法人を持つ全備グループの一員です／月平均残業時間20時間程度～ ■業務内容： 機械工具を得意とする老舗の専門商社である当社において、製造業向けの機械・工具・FA機器の営業をお任せします。 入社後は、OJTで先輩社員に業務を教えてもらいながら、一連の流れを覚えていただきます。ご本人の頑張り次第にもよりますが、独り立ちは目安として3年程度の予定です。 ■業務詳細： 営業スタイルとしては、創業60年以上の歴史があるため、まずは先輩社員からの引継ぎで担当に着任します(30社程度を予定)。担当顧客として、加工メーカー・自動車部品メーカー・食品メーカー等の既存顧客であり、新規はほとんどないため、関係構築が重視の営業になります。どれだけ顧客のニーズを拾い上げることができるかが難しい点ですが、顧客に感謝された際は非常にやりがいがあります。 ※目標指標：売上だけでなく、粗利も指標としており、適正な対価を頂けるような営業にこだわりを持っています。 ■組織体制： 現在、主に30代～40代のメンバーが在籍しており、ベテラン社員も多いため、一から教えていける環境があります。残業も月平20時間程度のため、メリハリをつけて就業することが可能です。 ※新卒採用はしておらず中途入社者が多いので、中途入社者もなじみやすい環境です。測量の経験者や、工場の製造現場経験者が中途入社して営業として活躍されています。 ■当社の魅力： ◇SNS、YouTubeでの企業情報発信や、年2回、トップとの全社員面接を通して、意見を伝えられる環境もあります。 ◇毎週グループ会社と勉強会を行うなど、営業経験がなくても、しっかりとした教育体制のある環境です。 ◇元々工作機械に強みを持つ同社が全備とのコラボレーションにより、工作機械分野に加え、建築資材・金属加工部品・さらには海外分野へのサポートができるようになっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 倉吉支店 住所：鳥取県倉吉市広栄町卸団地内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上、最終決定します。 ■昇給あり (年1回) ■賞与あり（業績に応じて支給） ※残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給（事業内勤分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ジューケン

    建設コンサルタント
    鳥取県鳥取市賀露町113-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鳥取市本社◆セカンドキャリア歓迎】建築施工管理（住宅工事）年間休日124日★残業約10時間
      ◇◆鳥取県東部地区での建築工事の工事高トップ級！鳥取東部の現場がほとんどで直行直帰◎テクノストラクチャー工法を扱う！65歳定年で再雇用制度あり◇◆ ■担当業務 当社にて建築施工管理をご担当いただきます。　 ◎住宅工事 ・居住用住宅工事の現場監督業務 (工程・品質・安全管理等) ・居住用住宅工事の積算、施工図作成業務 ・職人や協力会社との打ち合わせ・調整 ＜現場＞ 鳥取東部、中部地区、兵庫の浜坂にあり直行直帰で現場に常駐する形になります。※鳥取東部での現場がほとんどです。　 ■組織構成： 住宅工事（50代1人、40代1人、30代1人、20代1人） ■入社後 現場社員のOJTを予定しております。 業務に必要な資格を取得するための補助が充実◎資格試験受験の費用や参考書についても負担をいたします。 ■採用背景 組織強化のための増員となります。　 ■当社で働く魅力 ・年間休日124日、残業時間10時間程度とワークライフバランス充実！ ・新築一戸建てから公共施設・商業施設まで、幅広い建築分野に携われます ・鉄筋・鉄骨・木造など様々な構造の建築提案ができ、技術力・提案力を幅広く身につけられる！ ・パナソニック耐震住宅工法「テクノストラクチャー」など多様な工法を学び、専門講習も受講できる！ ・鳥取東部で唯一、パナソニック認定のテクノストラクチャー工法を扱い、年間約30棟の住宅施工実績があり！ ・会社をより良くしようという前向きな姿勢を歓迎し、従業員同士で協力しながら成長していける環境！ ＜テクノストラクチャー工法とは・・・？＞ 木と鉄を組み合わせた震度7の実大振動実験をクリアした地震・台風に強い家です。 また、従来よりも柱の間隔を広げることができるため、お客様がご希望の間取りを叶えられる可能性が高い点も魅力です。 鳥取県では取り扱いができる会社が少ないため、お客様から同社が選ばれる理由の一つになっています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市賀露町113-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～443,000円 ＜月給＞ 316,000円～443,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米子◆セカンドキャリア歓迎】木造住宅現場管理◇水・日・祝休み◇年間休日124日◎2026年7月新設
      ◇◆鳥取県東部地区での建築工事の工事高トップ級！テクノストラクチャー工法を扱う◎65歳定年で再雇用制度あり◇◆ ■業務内容： 2026年7月新設の事業所にて、木造住宅現場管理業務をお任せします。 ■業務詳細： ・居住用住宅工事の現場監督業務 ・居住用住宅工事の積算、施工図作成業務 ・書類作成 ※今年度は、割合的に公共工事より民間工事が多いです。 ■当社で働く魅力： ◇年間休日124日、残業時間20時間程度とワークライフバランス◎ ◇新築一戸建てから公共施設・商業施設まで、幅広い建築分野に携われます。 ◇鉄筋・鉄骨・木造など様々な構造の建築提案ができ、技術力・提案力を幅広く身につけられます。 ◇パナソニック認定のテクノストラクチャー工法を扱い、年間約30棟の住宅施工実績を誇ります。 ◇会社をより良くしようという前向きな姿勢を歓迎し、従業員同士で協力しながら成長していける環境です。 ＜テクノストラクチャー工法とは・・・？＞ 木と鉄を組み合わせた震度7の実大振動実験をクリアした地震・台風に強い家です。 また、従来よりも柱の間隔を広げることができるため、お客様がご希望の間取りを叶えられる可能性が高い点も魅力です。 鳥取県では取り扱いができる会社が少ないため、お客様から同社が選ばれる理由の一つになっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新事業所 住所：鳥取県米子市淀江町佐陀78-1 勤務地最寄駅：伯耆大山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：301,000円～428,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 316,000円～443,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※前年度実績／計3.8ヶ月分 ■その他固定手当＜内訳＞ ・資格手当5,000円～40,000円 ・職務手当10,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太平実業株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    鳥取県鳥取市栄町752
    • 設立 1955年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 2026年OPEN【鳥取駅徒歩2分】サウナ店長◇週休2日制/業界経験不問/自社ビルで新規サウナ立上げ
      ◆◇駅徒歩2分/自社ビルで新規サウナ事業立上げ/店長裁量大/ホテル連携で安定集客/シフト設計可/週休2日/年休105日/月給24万～◆◇ ■業務概要： 当社が新たにスタートするサウナ事業の店長として、事業の立ち上げから運営全般まで幅広く携わっていただきます。主な役割は、店舗運営、売上管理、スタッフ採用・教育、シフト作成・管理など、店舗運営の中心となり、事業を推進するポジションです。オープニングメンバーとして、サービス品質の維持・向上にも取り組んでいただきます。 ■業務詳細： ・サウナ事業の立ち上げ準備（店舗準備、オペレーション設計、サービス内容検討） ・開業後の店舗運営全般（接客対応、設備・衛生管理、顧客サービスの向上など） ・売上管理や営業数値の分析、コストコントロール ・スタッフの採用、研修、シフト作成・勤怠管理などのマネジメント業務 ・店舗運営に関わる各種業務改善提案、実行 ・必要に応じて人材募集や採用面接対応 ・本社やホテル部門との連携によるサービス強化 ※シフトは店長自らが作成し、柔軟に労務管理を行います。 ■扱うサービス： ホテル内の新規サウナ施設運営。今後はホテル宿泊者や一般利用者向けサービスの拡充も計画。 ■組織構成： サウナ事業の責任者（店長）として複数スタッフをマネジメント。ホテル運営部門と連携。 ■業務の魅力： 新規事業の立ち上げから携わることができ、裁量権の大きい環境で店舗運営全般に関われます。自身の経験を活かしたサービス企画や運営改善も可能です。 ■教育体制： ホテル運営で培ったサービスノウハウを活用し、必要に応じてOJTやサポートを実施します。 ■就業環境： 鳥取駅徒歩2分の好立地。年間休日105日、週休2日制。シフト制で柔軟な働き方が可能です。 ■想定されるキャリアパス： 将来は複数事業の統括や新規事業開発など、キャリアアップの道も用意しています。 ■企業の特徴/魅力： 自社ビルを活用した新規事業展開や、サービス業での実績・ノウハウを活かせる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 勤務地※サウナ店（ビル4階） 住所：鳥取県鳥取市栄町701 勤務地最寄駅：JR山陰本線／鳥取駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社・面接地（ホテルレッシュ鳥取駅前） 住所：鳥取県鳥取市栄町752 勤務地最寄駅：JR山陰本線／鳥取駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～250,000円 ＜月給＞ 240,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンアグリ

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    鳥取県鳥取市掛出町2-3
    • 設立 1951年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ◎未経験歓迎【鳥取東伯/大栄】農家・農協向けルート営業◇生産者に寄り添い提案！社用車貸与・転勤なし
      • NEW
      【取引ある農家・農協との信頼関係を大切に、農業資材や肥料等の提案・配送を担うルート営業／地域農業の発展に貢献できるポジションです】 ■業務概要 当社大栄営業所にて、鳥取県中西部エリアを中心に、既存の農家や農協（JA）などのお取引先に対するルート営業および配送業務を担当していただきます。農業資材や肥料、農薬などの商材を通じて、お客様の農作業や経営課題の解決をサポートする役割です。1日5～10件ほどの配送・営業活動を、社用車（軽バン等）を使用して行います。 ■業務詳細 ・担当エリアの農家やJAへの定期訪問、関係構築 ・お客様の要望や課題をヒアリングし、肥料・農薬・資材等の提案 ・農作物の収量や品質向上のためのアドバイスや情報提供 ・注文品の配送（1日5～10件程度） ・新商品やシーズン資材のご案内 ・各種相談対応やアフターフォロー ・営業日報や簡単な伝票処理 ■扱うサービス 農業用肥料、農薬、種子、灌水設備、農業用資材全般（鳥取県農業に特化） ■組織構成 大栄営業所は営業2名（50代）体制。社長も常駐しており、相談しやすい環境です。 ■業務の魅力 ・生産者の事業発展や地域農業の活性化を直接支援できるやりがい ・既存顧客との関係を深め、信頼を積み重ねる営業スタイル ・営業・業界未経験者も活躍実績あり ■教育体制 入社後は先輩社員の同行研修やOJTを通じて、業務の流れや提案ノウハウを丁寧に指導。未経験者も安心してスタートできます。 ■就業環境 マイカー通勤・社用車貸与、転勤なし、時間外労働ほぼなし。有給取得も可能です。 ■想定されるキャリアパス 長期勤務の中で、地域営業のエキスパートやマネジメントへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 昭和26年創業以来、地域密着で農家や農協に寄り添い、農業を支える専門商社として安定した実績を築いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市掛出町2-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大栄営業所 住所：鳥取県東伯郡北栄町大谷字西平3752 勤務地最寄駅：JR山陰本線／浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～345万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給あり、賞与年2回あり（過去実績2カ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日段株式会社

    製紙・パルプメーカー
    鳥取県鳥取市古海531
    • 設立 1963年
    • 従業員数 156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県安来市】法人営業／既存顧客中心◆賞与5.7カ月分◆年間休日119日◆転勤なし
      • NEW
      【未経験歓迎／賞与実績5.7カ月分／既存顧客中心／地域に根ざし長く活躍できる法人営業職です】 ■業務概要 当社は段ボールケースや包装資材の製造・販売を通じて地域の物流・商品流通を支えています。今回、安来工場にて、既存顧客を中心としたルート営業および新規顧客開拓を担う営業担当を募集します。営業経験がなくても、充実した製造現場での研修を経て段ボールや包装資材の知識を習得できるため、業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務詳細 ・既存顧客（主に島根県東部～鳥取県西部エリア）への定期訪問と関係構築 ・顧客の要望や課題に応じた再生紙段ボールケース・包装資材の提案営業 ・社用車を使用した営業活動および通勤 ・新規顧客先の開拓や見積もり作成、受注管理 ・約3ケ月製造現場での研修後（印刷や貼合工程の理解、製造工程の習得、営業課へ ・社内関係部門との連携や納品調整など幅広い業務 ■扱うサービス 段ボールケースを中心に各種包装資材を扱います。リサイクル可能な資材提案を通じ、環境負荷軽減にも寄与しています。 ■組織構成 安来工場は約62名体制（うち女性37名、パート26名）で運営。営業や製造、事務が協力し合う風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 賞与実績5.7カ月分、年間休日119日、月平均残業10時間程度と働きやすい環境。転勤もなく、地域密着で安定したキャリアが築けます。 ■教育体制 営業配属後も製造研修を実施。商品知識や製造工程を実践的に学びながら、先輩社員が丁寧に指導します。 ■就業環境 社会保険完備、退職金制度や育児・看護休暇取得実績もあり、長期的に安心して働けます。 ■想定されるキャリアパス 製造研修後は営業業務に専任し、将来的には顧客管理や新規開拓のリーダーなど多様なキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業60年以上の老舗メーカーとして安定した経営基盤を持ち、地域社会や環境への貢献を大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市古海531 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は外勤手当・インフレ手当を含みます。製造実習中は外勤手当なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,280円～218,560円 その他固定手当/月：60,000円 ＜月給＞ 238,280円～278,560円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績5.70カ月分。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ササヤマ

    機械部品・金型メーカー
    鳥取県鳥取市河原町布袋530-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鳥取市（転勤無）／業種未経験歓迎】金型設計◆残業月平均25h／大手企業と取引有／資格取得も応援◎
      ◆転勤なしの安定企業／金型設計の知識を活かしてグローバルに活躍◆ ＼安心の研修制度で金型設計スキルを磨きたい方／ ・当社は、自動車部品や家電、事務機器、厨房機器、省エネ機器など多岐にわたる金型を設計・製作しています。 ・社員の平均年齢は30代前半。中途採用の方も多く、なじみやすい環境です。 ・入社後は金型製作の基礎研修からスタートし、その後はCADを使用した設計業務や3Dモデリング、発注業務、成形解析業務、成形部品の測定・評価など、スキルに応じて幅広い業務を担当していただきます。 ■業務概要： 自動車部品、弱電、事務機器、厨房機器、省エネ機器などの様々な分野の金型を設計・製作する当社での金型設計業務をお任せします。 今後益々のグローバル展開を目指す当社の中で技術を身につけ中核人材としての活躍が期待されます。 ■業務詳細： 入社後まずは金型制作の基礎研修があります。金型部品の名称や役割など金型の基礎から指導をしていきます。 まずは現場を経験していただきゆくゆくは以下の業務をスキルに応じてお任せしていきます。 ・顧客から発注された製品図面や仕様に基づき、２次元、３次元CADを使用した設計業務（工程設計、金型構造設計、金型部品設計等） ・３Dモデリング ・発注業務（材料、購入部品の調達） ・成形解析業務（シミュレーションソフトを使用した成形解析） ・成形部品の測定、評価 ■組織構成： ・次長1名（48歳）、課長1名（35歳）、設計者6名、解析・測定4名 ＊設計者の平均年齢は30代前半です。 ＊中途の方も多くなじみやすい環境です。 ■当社の特徴： ・当社は自動車部品をはじめ創業以来、あらゆる工業品の金型を製作してきました。 ・ものづくりに対し、妥協なく取り組むササヤマでは、金型製作に対する誇りと深い探求心があります。いかによい品質の金型を製作するか、独自の研究を重ね、培った技術が今のササヤマ品質を築きあげています。 ・2006年には経済産業省「元気なモノづくり中小企業300社」、2009年には鳥取県「経営革新大賞」グランプリ、2011年には社団法人中小企業研究センター「グットカンパニー賞」、2017年12月には経済産業省「地域未来牽引企業」に選定されました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市河原町布袋530-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（8月） 賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヤマタホーム

    建築設計事務所
    鳥取県鳥取市千代水2-130
    • 設立 1984年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取県鳥取市】未経験歓迎/住宅営業/100%反響営業＜創業55年＞完全週休2日制/年間休日113日
      ＜住宅の提案営業/インセンティブあり/年間休日113日/創業55年の地域密着企業/20代30代活躍中＞ ■業務概要： 鳥取県を拠点に、住宅、不動産、建築など住まいに関わる事業を展開する当社にて住宅営業をお任せ致します。基本的に住宅展示場にご来場いただいたお客様やお問い合わせからの商談となりますので、飛び込みなどの新規営業はございません。 ■業務詳細： ・来場されたお客様へのヒアリングと住まいのご提案 ・新築・注文住宅のプラン説明や資金計画の相談対応 ・モデルハウスや完成見学会でのご案内 ・設計・施工担当との打ち合わせから引き渡しまでのフォロー ・契約書類作成や各種手続き、アフターフォローまで担当 ～業務の特徴～ ・広告反響や紹介対応が中心で飛び込み営業はありません ・営業としての目標と受注実績によるインセンティブ制度がございますが、個々のノルマはございません ■組織構成 鳥取店：営業7名（新卒3名在籍）。設計・施工・アフター担当と連携するチーム体制。 ■入社後の流れ 座学と現場研修で基本を習得後、先輩同行のOJTで実務を経験。 段階的に担当を持ち、契約～引き渡しまで先輩がフォローしながら業務を習得いただきます。 ■会社の特徴： ・ヤマタホームは鳥取を中心に注文住宅、セミオーダー・規格住宅、リフォーム、不動産売買・仲介、公共工事まで幅広い住まいの商材を提供しています。 ・地域密着で創業50年以上の歴史を持ち、小さな工事から大規模建築まで丁寧に対応する姿勢が強みです。 ・お客様一人ひとりに寄り添い、資金計画・アフターサポートまで一貫したサービスを行う点は地元競合他社との差別化になります。 ・社風は「お客様の笑顔を大切にする」「誠心誠意対応する」という理念が根付いており、現場管理や研修にも力を入れています。 ・働くメリットとして、未経験でも学べる環境、ワークライフバランスを重視した職場づくりや各種制度があり、地域に根ざして長く働ける点が挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市千代水2-130 勤務地最寄駅：JR鳥取駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,250円～284,000円 固定残業手当/月：30,200円～67,700円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,450円～351,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格／経験／能力に応じて決定します。 ■賞与：あり（年2回／昨年度実績） ■昇給：あり（昨年度実績） ■インセンティブ：あり。実際に1000万ほど稼がれている方もいらっしゃいます！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県鳥取市】新規事業開発（管理職候補）/創業55年/土日休み/年間休日113日
      ＜不動産を軸とした新規事業に関われる/土日休み＆年間休日113日/創業55年の地域密着企業/残業10h程度でライフワークバランス◎＞ ■業務概要： 鳥取県を拠点に、住宅、不動産、建築など住まいに関わる事業を展開する当社にて新規事業開発をお任せ致します。 会社の資産を活用しながら、新しい事業を企画立案するポジション。 マーケティングや事業計画作成、外部との折衝など幅広い経験・スキルを身に着けられます。 ■業務内容： グループの企業価値向上や所有する資産の有効活用など新しい事業を企画立案する業務をお願いいたします。 ・新規事業（商品・サービス）の企画立案および事業計画の作成 ・市場調査、競合分析、顧客ニーズのリサーチ ・社内（設計・施工・営業等）および外部パートナーとの連携・調整 ・事業収支・KPIの管理および改善提案 ・既存事業とのシナジー創出に向けた企画・運用 ・経営層への報告資料作成およびプレゼンテーション ■会社の特徴： ・ヤマタホームは鳥取を中心に注文住宅、セミオーダー・規格住宅、リフォーム、不動産売買・仲介、公共工事まで幅広い住まいの商材を提供しています。 ・地域密着で創業50年以上の歴史を持ち、小さな工事から大規模建築まで丁寧に対応する姿勢が強みです。 ・お客様一人ひとりに寄り添い、資金計画・アフターサポートまで一貫したサービスを行う点は地元競合他社との差別化になります。 ・社風は「お客様の笑顔を大切にする」「誠心誠意対応する」という理念が根付いており、現場管理や研修にも力を入れています。 ・働くメリットとして、未経験でも学べる環境、ワークライフバランスを重視した職場づくりや各種制度があり、地域に根ざして長く働ける点が挙げられます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市千代水2-130 勤務地最寄駅：JR鳥取駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：50,000円～150,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格／経験／能力に応じて決定します。 ※残業代→超過分について別途支給します。 ■賞与：あり（年2回合計／昨年度実績） ■昇給：あり（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＩＭＮＯ

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    鳥取県鳥取市立川町7-101
    • 設立 1996年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鳥取】回路設計◆電子機器の企画・開発・量産まで一貫担当／年休129日／福利厚生充実◎
      【国内トップクラスのタブレット開発実績／AI・DX分野も拡大中／ワンストップ開発で新しい技術に挑戦できる環境】 ■業務概要 当社は鳥取県を代表する電子機器メーカーとして、タブレット端末やIoT機器などの企画・開発・製造を一貫して手がけています。本ポジションでは、電子機器・情報通信機器のハードウェア開発における回路設計業務を担当していただきます。製品の企画・仕様検討から設計、評価、量産立ち上げまで一貫して携わることができ、技術力を活かしながらものづくりの最前線に関われる環境です。 ■業務詳細 ・アナログ／デジタル回路の設計および評価 ・製品仕様の検討、回路構成の設計・開発 ・試作品の評価試験、不具合解析および改善対応 ・プリント基板設計部門やソフトウェア部門との連携 ・量産立上げ支援および品質改善活動 ■扱う商材 業務用タブレットや表示器、IoTモジュールなど、業界トップレベルの製品群の開発に携わることができます。 ■組織構成 開発部門は20名程度。チームで協力しながらプロジェクトを推進します。 ■業務の魅力 ODM・OEM事業で培ったワンストップ開発体制が強み。新規事業にも積極的で、AI・DX分野にも挑戦できます。技術力を高めつつ、幅広い分野で経験を積むことが可能です。 ■教育体制 OJTを中心に、必要に応じた外部研修や資格取得支援制度も充実しています。 ■就業環境 年間休日129日、土日祝休み。残業は月10～20時間程度と、ワークライフバランスも良好です。福利厚生や手当も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 回路設計エンジニアとして専門性を高めるだけでなく、開発リーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 鳥取三洋電機のDNAを受け継ぎ、安定した基盤と新規事業への挑戦を両立する企業です。大手企業との取引実績も豊富で、地域をリードする技術集団の一員として成長できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市立川町7-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回合計4ヶ月分（昨年度実績）。 昇給：1～3％（昨年度実績）。 資格・経験・能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取】経理財務責任者（管理職候補）◆年休129日／財務戦略・組織運営を推進する管理職
      【経理財務部門の責任者として、経営基盤強化・IPO準備・ガバナンス向上に貢献／製造業×新規事業の成長企業でキャリアアップ可能】 ■業務概要 業務用タブレット、IoT機器、電子機器の受託開発・製造、AIソリューションなど幅広い製品・サービスを展開している当社の経理財務部において、経理財務の管理職候補としてマネジメントと実務の両面を担います。決算業務や資金管理、財務戦略の立案・実行を通じて経営基盤を強化し、経営陣と密接に連携しながら上場企業水準のガバナンス強化や将来的なIPO準備にも携わります。経理財務部門の専任管理職として組織を牽引し、組織体制強化に寄与していただきます。 ■業務詳細 ・月次・四半期・年次決算業務および財務諸表作成・管理 ・資金繰りの把握と管理、金融機関折衝・資金調達 ・予算策定、予実管理、経営分析資料の作成 ・経理財務部門のマネジメントやメンバー育成 ・IPO準備、内部統制構築、監査法人・税理士対応 ■組織構成 経理財務部はメンバー4名体制＋部長（他組織と兼務）で、今後の組織強化のため専任管理職の配置を進めています。 ■業務の魅力 経営戦略を財務面から支え、将来のIPO実現や企業成長に中核から関与できます。上場水準の管理体制整備に携わる希少な経験が得られます。 ■教育体制 OJTや外部研修、資格取得支援制度も整備。現場で実務を担いながらスキルを高められます。 ■就業環境 年間休日129日、土日祝休み・大型連休あり。残業は月20時間程度、有給取得率も高水準で働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経理財務部長としての組織運営や、管理部門執行役員など経営中枢ポジションへのキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 タブレット・IoT機器開発のリーディングカンパニーとして、ODM事業やAI・DX新規事業を両立。鳥取本社を基盤に全国展開し、挑戦を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市立川町7-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 700万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：7,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 437,500円～562,500円（16分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ 年俸は資格・経験・能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社千代田工務店

    建築設計事務所
    鳥取県鳥取市宮長276-2
    • 設立 1967年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取市】建築工事の施工管理※計画・原価管理・工程管理◇転勤無／資格取得支援／賞与6カ月
      ～安定経営◎／地元に密着、優良工事で表彰多数／公共、民間双方の案件あり／お客様の長い人生を見据えた住宅の提案、アフターフォローで信頼◎／資格支援制度あり～ ■業務内容： ◇建設工事の現場管理として、契約した施工案件の施工管理を行います。 ◇経済的かつ安全に工事が行われるように管理します。 ■具体的には： ◇材料、方法、機械、施工者などの管理 ◇原価管理、工程管理、品質管理 ◇施工計画の策定 ■組織体制： 所属する部門は現在、50代3人・40代3名・30代1名・20代1名が在籍しています。 ■当社の特徴／強み： ◎多様な案件を担当 案件の割合は公共3：民間7で鉄骨造やRC造、木造の新築・増築・改修などの案件がメインです。 ◎オーダーメイドの建物を設計 一軒3～6千万の住宅を扱っております。耐震性に優れており、大手ハウスメーカーでは手の届かない、土地の形状、日当たり、周囲の建物との関係など細かい条件を考慮に入れたオーダーメイドの設計を行っています。 ◎長期的なライフプランを考えた提案と、継続フォロー 30代程度がメイン顧客となっており、お客様の10年、20年先を見越した提案を行っています。引き渡し後は1年目、5年目、10年目と定期点検を行い、アフターメンテナンスをしっかり実施することで、お客様からの信頼を得て、顧客紹介につながっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取市宮長276番地2 勤務地最寄駅：JR線／鳥取駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～400,000円 ＜月給＞ 180,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社パイプフレンド

    警備・清掃
    鳥取県鳥取市湖山町北3-468パステルハウス1F
    • 設立 1989年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【米子市】＜未経験歓迎＞施設設備・機械の清掃およびメンテナンス／転勤無／定時退社も可／資格取得支援有
      ■担当業務： オフィスビルや商業施設、病院、食品工場などの建物設備の清掃およびメンテナンス業務を担当いただきます。業務は一般的な清掃だけでなく、専門機材を使用した機械・設備のメンテナンスも含みます。安全で快適な環境づくりを支えるお仕事です。 《具体的には》 ・排水管の高圧洗浄およびパイプクリーニング作業 ・業務用エアコン・換気ダクト・換気扇の分解洗浄 ・貯水槽やグリストラップの清掃・メンテナンス ・給排水設備の点検およびトラブル対応 ・病院・食品工場など特殊施設の衛生管理業務 ■1日のスケジュール（例） 8:30～／出社・作業準備 9:00～／現場到着･作業開始 12:00～／お昼休憩 13:00～／作業再開 15:00～／小休憩 16:30～／撤収・会社戻り 17:00／退勤 ■業務補足： ＊顧客は個人・法人の両方があり、商業施設のメンテナンス業務等もあります。入社後すぐは複数名で行う現場になりますが、将来的には1名で担当する現場も任せていきます。 ＊1カ月分の勤務スケジュールはホワイトボードで共有されているため、日々の予定はあらかじめ把握できる環境です。 ＊現場は福山市を拠点とし、鳥取・島根・広島・岡山エリアまで対応します。 ＊業務上、車両の運転が必要になる場合があります。2トントラックを運転することもあるため、将来的に準中型免許を取得してもらう可能性があります。 ■組織構成： └鳥取：8名 └米子：6名 ■入社後の教育体制： 入社後まずは1日程度の座学で会社や業務について、安全に関すること等、業務に必要な基礎を学んでいただきます。その後はOJT形式で現場を経験しながら少しずつスキルを身につけていただきます。 ■資格取得制度： 資格取得のためのサポートを行っており、例えば難しい資格では、3週間、大阪や東京に行って、短期集中で資格を取りますが、弊社で交通費やホテル代などを全部出して取ってきてもらうなど、全面的にバックアップをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米子営業所 住所：鳥取県米子市皆生新田3丁目2-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 263万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 188,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ■賞与：2.0ヶ月分（年2回合計/昨年度実績） ※入社時期によっては、1年目は賞与寸志、2年目以降満額となります。 ■昇給：あり　1月あたり1,000円～1,500円（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市】＜未経験歓迎＞施設設備・機械の清掃およびメンテナンス／転勤無／定時退社も可／資格取得支援有
      ■担当業務： オフィスビルや商業施設、病院、食品工場などの建物設備の清掃およびメンテナンス業務を担当いただきます。業務は一般的な清掃だけでなく、専門機材を使用した機械・設備のメンテナンスも含みます。安全で快適な環境づくりを支えるお仕事です。 《具体的には》 ・排水管の高圧洗浄およびパイプクリーニング作業 ・業務用エアコン・換気ダクト・換気扇の分解洗浄 ・貯水槽やグリストラップの清掃・メンテナンス ・給排水設備の点検およびトラブル対応 ・病院・食品工場など特殊施設の衛生管理業務 ■1日のスケジュール（例） 8:30～／出社・作業準備 9:00～／現場到着･作業開始 12:00～／お昼休憩 13:00～／作業再開 15:00～／小休憩 16:30～／撤収・会社戻り 17:00／退勤 ■業務補足： ＊顧客は個人・法人の両方があり、商業施設のメンテナンス業務等もあります。入社後すぐは複数名で行う現場になりますが、将来的には1名で担当する現場も任せていきます。 ＊1カ月分の勤務スケジュールはホワイトボードで共有されているため、日々の予定はあらかじめ把握できる環境です。 ＊現場は福山市を拠点とし、鳥取・島根・広島・岡山エリアまで対応します。 ＊業務上、車両の運転が必要になる場合があります。2トントラックを運転することもあるため、将来的に準中型免許を取得してもらう可能性があります。 ■組織構成： └鳥取：8名 └米子：6名 ■入社後の教育体制： 入社後まずは1日程度の座学で会社や業務について、安全に関すること等、業務に必要な基礎を学んでいただきます。その後はOJT形式で現場を経験しながら少しずつスキルを身につけていただきます。 ■資格取得制度： 資格取得のためのサポートを行っており、例えば難しい資格では、3週間、大阪や東京に行って、短期集中で資格を取りますが、弊社で交通費やホテル代などを全部出して取ってきてもらうなど、全面的にバックアップをしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市湖山町北3-468 パステルハウス1F 勤務地最寄駅：JR湖山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 263万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 188,000円～228,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ■賞与：2.0ヶ月分（年2回合計/昨年度実績） ※入社時期によっては、1年目は賞与寸志、2年目以降満額となります。 ■昇給：あり　1月あたり1,000円～1,500円（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山陰都市開発研究所

    建設コンサルタント
    鳥取県鳥取市松並町2-531-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鳥取市】補償コンサルタント◆責任者候補・公共事業案件／年休126日／土日祝休み・資格取得支援あり
      【地域インフラ整備を支える補償コンサルタント／補償業務管理士資格保有者歓迎／責任者候補として部門を牽引し、品質向上や若手育成にも携われるポジションです】 ■業務概要 当社の補償コンサルタント部門にて、公共事業に伴う補償調査・算定業務全般を担当していただきます。土地・建物・工作物等の調査や補償額の算定、報告書・成果品の作成、発注者や関係機関との打合せ調整、案件管理、品質管理、若手社員への技術指導など、幅広い業務をお任せします。責任者候補として、補償部門全体を牽引し、受注体制の強化やサービス品質の向上、組織の成長にも貢献いただきます。 ■業務詳細 ・土地、建物、工作物等の補償調査および補償額の算定 ・物件調査、営業補償、事業損失に関する調査・算定 ・補償額算定書、調査報告書、成果品の作成 ・発注者、地権者、関係機関との打合せや調整業務 ・案件進捗管理、品質管理業務 ・若手社員への技術指導や育成 ■ミッション 補償業務管理士としての専門知識と実務経験を活かし、補償調査・算定業務を正確かつ円滑に遂行するとともに、補償部門の責任者として品質向上、若手育成、受注体制の強化を推進していただきます。 ■キャリアパス 入社後は即戦力として補償調査・算定業務を担当し、その後は補償部門責任者として案件管理、品質管理、若手指導、受注体制の整備を担い、同社の補償コンサルタント事業を牽引していただくことを期待します。 ■業務の魅力 地域社会に貢献できるやりがいと、補償業務管理士としての専門性を高められる環境があります。責任者候補として組織運営にも深く関われます。 ■就業環境 年間休日126日、土日祝休み。残業は月平均10時間程度で、ワークライフバランスも保ちやすい職場です。 ■企業の特徴/魅力 昭和47年創業以来、鳥取県を中心に地域のインフラ整備を支える専門性の高い建設コンサルタントです。地元自治体との信頼関係と一貫した技術力が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市松並町2-531-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～350,000円 ＜月給＞ 270,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：有（昨年度実績2.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市】総務課長候補◆年休126日／総務・労務・人事の実務とマネジメント／プレイングマネージャー
      【地域社会を支えるインフラ整備のプロ集団／総務・労務・人事を幅広く担い組織運営の要として活躍／安定した就業環境と成長機会が魅力】 ■業務概要 当社の総務課長候補として、総務・労務・人事を中心に管理部門業務全般を担当します。経営層や現場社員との橋渡し役となり、会社基盤の強化や運営体制の整備を推進し、将来的には総務部長として会社運営を支えるリーダーシップを発揮していただきます。幅広い業務に積極的に関与し、プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 ■業務詳細 ・勤怠管理、労務管理、社会保険・雇用保険手続き ・給与計算、年末調整、入退社手続き、採用活動 ・社内規程整備、備品・契約書・文書管理、総務庶務業務 ・経営層への報告・相談、スタッフ管理、総務に付随する経理業務 ・採用活動や人材定着、労務管理体制の強化、業務フロー改善など ・会社全体の運営状況把握と、経営層への提案・調整 ■ミッション 総務・労務・人事の実務運用を安定させながら、社内規程や業務フローの整備、採用・人材定着、労務管理体制の強化を進め、管理部門から会社の成長を支えることがミッションです。経営層と現場の橋渡し役として、社員が安心して働ける組織基盤づくりを担っていただきます。 ■キャリパス 入社後は、総務・労務・人事を中心とした管理部門業務を把握していただきます。その後、総務課長として業務改善、スタッフ管理、経営層への提案を担い、将来的には総務部長として会社運営を支える役割を期待します。 ■業務の魅力 公共性の高い案件を通じて地域貢献が実感でき、経営層と近い距離で組織運営に関われる点が魅力です。 ■教育体制 OJTを中心に実務を通じて業務を習得でき、管理部門として専門性を高める環境があります。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日126日・残業月10時間程度、通勤手当や各種福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 創業以来、鳥取県を中心に地域密着でインフラ整備を支え、安定した実績と高い専門性を誇ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市松並町2-531-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：有 賞与：有（昨年度実績2.00ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カネックス株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    鳥取県米子市大篠津町690-15
    • 設立 1957年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【鳥取／米子】舗装用アスファルト・コンクリートの提案営業◇年休110日／生産量西日本一位
      【安定×挑戦の社風／創業60年以上で地域から愛されている老舗優良企業／西日本ナンバー１の生産量／福利厚生・表彰制度充実】 ■職務概要： 営業職として当社が扱う舗装資材などの商品の提案・販売をご担当いただきます。 ・既存顧客への定期訪問 ・建築資材の提案、道路舗装の提案、書類作成 ■職務詳細： ・ルート営業がほとんどですが、既存のお客様からの紹介などで新規のお客様をご担当いただくこともございます。飛び込み営業やテレアポなどは一切発生しません。 ・各顧客状況に合わせたリサーチ、ニーズの探り起こし、AIを活用したランチェスター戦略による営業です。 ・担当社数は一人あたり15社程度、営業エリアは主に島根県東部～鳥取県西部です。移動には社用車を使います。 ■将来的にお任せする職務：　 ・プレイングマネージャーとしての営業活動 ・営業戦略及び計画の策定、推進管理 ・実績管理 ・経営層への推進情報・情報共有 ・営業メンバーの育成・フォローアップ含むマネジメント業務 ■入社後の教育体制・評価制度 先輩社員が手厚く指導しますのでご安心ください。 評価は、業績とプロセスの両軸で行いますが、プロセスの評価のウエイトが大きいです。 ■組織構成： 営業部には3名（20代女性、40代女性、60代男性）の社員が在籍しております。 ★企業の魅力ポイント★ （1）安定性×強固な経営基盤 創業60年以上の歴史がある当社。コンクリート・アスファルトの生産量において西日本1位の実績を誇っています。設備投資に力を入れているため、安定的な受注量の担保が可能。固定のお客様も多く地域から愛されている企業です。 （2）社員を大事にする社風 面接に来た方は口をそろえて、「会社の雰囲気が良かった」と話すという同社。社員1名あたり約50万円の教育費用をかけるなど、教育に力を入れたり毎月の表彰制度や福利厚生を充実させたりするなど、社員が働きやすくなるように制度上も環境を整えております。 （3）新しいチャレンジ・事業展開に積極的 社員一人一人にタブレットを支給。バックオフィスのクラウド化や営業管理ツールなどもDX化を進めております。”地域貢献”をモットーに今後も空き家再生事業など様々な新しい事業を展開予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市大篠津町690-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陰酸素工業株式会社

    ガス
    鳥取県米子市旗ヶ崎2201-1
    • 設立 1946年
    • 従業員数 351名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全5件
    • 【鳥取県／米子市】住宅施工管理◆山陰酸素Gの総合力を活かしたハウジング事業／地域密着／年休125日
      • NEW
      【平均勤続年数15年以上／年間休日125日／月平均残業20時間／売上堅調／安定した事業基盤を築いています】 ■当社について： ガスの製造・販売及びガス関連器材の販売から設備設置までを行っている当社。今回は当社のハウジング事業において、新築住宅「さんその家」、リフォーム、古民家改修などの建築プロジェクトの施工管理業務を担当していただきます。お客様の理想の暮らしを形にし、地域に根ざした住まいづくりを支える仕事です。 ■具体的な業務内容： ・新築住宅・リフォーム・古民家改修工事の施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・お客様や設計担当との打ち合わせ ・協力会社や職人との工程調整 ・資材の手配および発注管理 ・現場巡回、進捗確認 ・各種申請書類・工事関連書類の作成 ・引き渡し後のアフターフォロー対応 *対象施設：新築住宅、一般住宅リフォーム、古民家改修等 *対象エリア：鳥取県、島根県がメインですが、一部、山陽地方、関東、関西、九州のオーダーが入ることがあります。その際は、出張対応となります。 ■求人の魅力ポイント： 【幅広い住宅案件を対応】 山陰酸素工業では、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた住まいづくりを大切にしています。新築住宅だけでなく、住まいのリフォームや古民家再生など幅広い案件に携わることができ、建築技術者として多彩な経験を積める環境です。 【地場で培った総合力】 エネルギー事業で培った山陰酸素グループの総合力を活かした住環境提案が可能です。地域密着企業として山陰エリアの住まいづくりに貢献ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市旗ヶ崎2201-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：297,600円～476,100円 ＜月給＞ 297,600円～476,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.8か月） ■昇給：年1回 *提示年収は、現年収を考慮して、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米子市／職種未経験歓迎】住宅施工管理◆総合力を活かしたハウジング事業／地域密着／年休125日
      • NEW
      【平均勤続年数15年以上／年間休日125日／月平均残業20時間／売上堅調／安定した事業基盤を築いています】 ■当社について： ガスの製造・販売及びガス関連器材の販売から設備設置までを行っている当社。今回は当社のハウジング事業において、新築住宅「さんその家」、リフォーム、古民家改修などの建築プロジェクトの施工管理業務を担当していただきます。お客様の理想の暮らしを形にし、地域に根ざした住まいづくりを支える仕事です。 ■具体的な業務内容： ・新築住宅・リフォーム・古民家改修工事の施工管理 ・工程管理、品質管理、安全管理、原価管理 ・お客様や設計担当との打ち合わせ ・協力会社や職人との工程調整 ・資材の手配および発注管理 ・現場巡回、進捗確認 ・各種申請書類・工事関連書類の作成 ・引き渡し後のアフターフォロー対応 *対象施設：新築住宅、一般住宅リフォーム、古民家改修等 *対象エリア：鳥取県、島根県がメインですが、一部、山陽地方、関東、関西、九州のオーダーが入ることがあります。その際は、出張対応となります。 ■求人の魅力ポイント： 【幅広い住宅案件を対応】 山陰酸素工業では、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせた住まいづくりを大切にしています。新築住宅だけでなく、住まいのリフォームや古民家再生など幅広い案件に携わることができ、建築技術者として多彩な経験を積める環境です。 【地場で培った総合力】 エネルギー事業で培った山陰酸素グループの総合力を活かした住環境提案が可能です。地域密着企業として山陰エリアの住まいづくりに貢献ができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市旗ヶ崎2201-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～330,000円 ＜月給＞ 238,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（4.8か月） ■昇給：年1回 *提示年収は、現年収を考慮して、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陰石油株式会社

    その他化学・素材・食品・エネルギー （商社）
    鳥取県米子市末広町127
    • 設立 1950年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【米子市／未経験歓迎】ガソリンスタンドスタッフ◆有給取得しやすい環境／残業少なめ／地域密着の安定企業
      ＜山陰地区にてエネルギー事業を中心とした生活に欠かせない事業展開＞ ＜ガソリンスタンドのスタッフ募集/松江市勤務＞ ＜未経験歓迎/資格取得支援あり/キャリア選択幅広く可能＞ ■業務概要 地域の暮らしを支えるガソリンスタンドスタッフとして、お客様対応を中心に店舗運営業務をお任せします。 当社は鳥取県西部～島根県東部エリアでエネルギー事業を展開しており、地域のお客様とのコミュニケーションを大切にしています。未経験の方でも先輩社員がしっかりサポートするため、接客が好きな方であれば安心してスタートいただけます。 ■業務詳細 ・お客様対応、接客 ・セルフスタンドでの機械操作や精算機のご案内 ・給油サポート（フルサービス店舗） ・洗車や簡易点検のご案内 ・タイヤ、オイル、バッテリーなどカー用品のご提案 ・店舗内外の清掃、設備点検 ・安全管理、監視業務 ■組織構成 各店舗は社員3～4名とパートスタッフ3~4名で運営 20代～50代まで幅広い年代が活躍しており、困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 地域のお客様とのふれあいを大切にしながら、サービス業・車関連業務の両面でスキルアップが可能です。OJTや先輩社員のサポートのもと、サービス・安全管理の基礎から学ぶことができ、資格取得も会社が支援します。 ■キャリアパス ガソリンスタンドスタッフとして経験を積んだ後は、ご本人の希望や適性に応じて幅広いキャリアを選択できます。 実際にガソリンスタンド部門から、レンタカー事業・営業職・バックオフィス部門へ異動した実績もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ※店長ポストは限られますが、多角的な事業展開を行っているため様々なキャリアに挑戦できます。 ■就業環境 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・残業月20時間程度 ・月9日休み ・希望休取得可能 ・有給休暇を取得しやすい風土 ・サービス残業なし ・制服での通勤可能 ・資格取得費用を会社負担 ・2026年12月より年間休日120日へ改定予定 仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した安定経営と幅広い事業展開で、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ （鳥取）湊山SS 住所：鳥取県米子市久米町61-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ （鳥取）セルフステーション米子中央 住所：鳥取県米子市西福原3-6-49 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ (鳥取）セルフステーション皆生 住所：鳥取県米子市新開6-1-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～222,800円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 188,000円～230,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・年齢など考慮して決定します。 ※想定される残業代、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/年間2回：昨年実績　2～2.5か月） ■昇給あり/年1回 ※固定手当：作業手当一律　8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【出雲市／未経験歓迎】ガソリンスタンドスタッフ◆有給取得しやすい環境／残業少なめ／地域密着の安定企業
      ＜山陰地区にてエネルギー事業を中心とした生活に欠かせない事業展開＞ ＜ガソリンスタンドのスタッフ募集/松江市勤務＞ ＜未経験歓迎/資格取得支援あり/キャリア選択幅広く可能＞ ■業務概要 地域の暮らしを支えるガソリンスタンドスタッフとして、お客様対応を中心に店舗運営業務をお任せします。 当社は鳥取県西部～島根県東部エリアでエネルギー事業を展開しており、地域のお客様とのコミュニケーションを大切にしています。未経験の方でも先輩社員がしっかりサポートするため、接客が好きな方であれば安心してスタートいただけます。 ■業務詳細 ・お客様対応、接客 ・セルフスタンドでの機械操作や精算機のご案内 ・給油サポート（フルサービス店舗） ・洗車や簡易点検のご案内 ・タイヤ、オイル、バッテリーなどカー用品のご提案 ・店舗内外の清掃、設備点検 ・安全管理、監視業務 ■組織構成 各店舗は社員3～4名とパートスタッフ3~4名で運営 20代～50代まで幅広い年代が活躍しており、困ったことがあれば気軽に相談できる風通しの良い職場です。 ■業務の魅力 地域のお客様とのふれあいを大切にしながら、サービス業・車関連業務の両面でスキルアップが可能です。OJTや先輩社員のサポートのもと、サービス・安全管理の基礎から学ぶことができ、資格取得も会社が支援します。 ■キャリアパス ガソリンスタンドスタッフとして経験を積んだ後は、ご本人の希望や適性に応じて幅広いキャリアを選択できます。 実際にガソリンスタンド部門から、レンタカー事業・営業職・バックオフィス部門へ異動した実績もあり、長期的なキャリア形成が可能です。 ※店長ポストは限られますが、多角的な事業展開を行っているため様々なキャリアに挑戦できます。 ■就業環境 社員一人ひとりが働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 ・残業月20時間程度 ・月9日休み ・希望休取得可能 ・有給休暇を取得しやすい風土 ・サービス残業なし ・制服での通勤可能 ・資格取得費用を会社負担 ・2026年12月より年間休日120日へ改定予定 仕事とプライベートを両立しながら働ける環境です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した安定経営と幅広い事業展開で、長期的に安心して働ける環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ (島根）出雲西SS 住所：島根県出雲市渡橋町77-2 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～222,800円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 188,000円～230,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給はこれまでの経験・年齢など考慮して決定します。 ※想定される残業代、賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/年間2回：昨年実績　2～2.5か月） ■昇給あり/年1回 ※固定手当：作業手当一律　8,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東亜青果株式会社

    食品・GMS・ディスカウントストア
    鳥取県米子市米原9-3-20
    • 設立 1941年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県米子市】野菜・果物の仕入れ販売営業◆未経験歓迎◆朝型勤務／手当充実／地域の食を支える仕事
      【地域の“食”を支える青果営業／未経験から市場のプロへ／14:30退社でプライベート充実／安定業界でキャリア構築】 ■業務概要 当社は野菜・果物・花の生産者や出荷団体から商品を仕入れ、山陰地域のスーパーや八百屋へ販売しています。主な担当業務は、青果物の仕入れから販売、価格交渉、需給調整、品質や在庫管理、季節や天候に応じた販売戦略の立案です。新規や飛び込み営業はなく、既存顧客との信頼関係を築きながら、地域の「食」を支える責任とやりがいを実感できるポジションです。 ■業務詳細 ・生産者や出荷団体からの青果物の仕入れ ・市場内での販売（仲卸業者・小売店・量販店など） ・価格交渉、需給調整 ・商品の品質確認、在庫管理 ・季節や天候に応じた販売戦略の立案 ただ売るだけではなく、その日の価格や流れを自分でつくるダイナミックでやりがいのある仕事です。仕事はチームで連携しながら進めるため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です。朝は忙しいですが、その分メリハリをつけて働けます。 ■組織構成 営業部門は7名体制。多くが未経験入社で、ギフト関係営業や運行管理者など多様なバックグラウンドを持っています。 ＜ポイント＞ ★仕事は朝型、でも午後は自由時間 → 5:30スタートだから14:30には業務終了 → 夕方以降は完全に自分や家族の時間 ★家族との時間をしっかり確保 → 子どものお迎え・夕食を一緒に過ごせる → 一般的な営業職より生活の質が高い働き方 ★未経験からでも市場のプロへ → 青果の知識は入社後に習得可能 → 先輩社員がしっかりフォロー 入社後2～3カ月かけて各部署をローテーションで回る丁寧な研修制度あり。未経験でも安心して成長できます。 ★景気に左右されにくい安定業界 → 「食」を支えるインフラ産業 → 社会に必要不可欠な仕事 ★ 毎日が変化のある仕事 → 天候・季節・需要で価格が変わる → ルーティンだけではない面白さ ■就業環境 完全週休2日制。残業月20時間以下。無料駐車場完備で車通勤可能。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差し、安定した経営基盤と働きやすい環境を両立。UIターン実績もあり、定着率の高さが特長です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市米原9-3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は基本給と固定残業代を含みます。固定残業時間を超えた分は別途支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験やスキル、現在の年収などを考慮し優遇いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フィディア

    リフォーム・内装・インテリア
    鳥取県米子市西福原6-19-29
    • 設立 -
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松江市／未経験歓迎◎】ガーデン＆インテリアアドバイザー◇問い合わせ来客メイン／ノルマ無／残業ほぼ無
      ～山陰地区トップクラスの実績！地域の方々のお住まいに関する問い合わせ・提案／受注率が高く親切・丁寧な対応からリピーター顧客に！受注量も安定◎／土日の内どちらか1日出勤・火曜日定休／残業ほぼなし◎～ ■仕事内容 ガーデン・エクステリア、内装リフォーム、雑貨・花苗販売、各種スクールやイベントを手掛けるホームデコの各店舗において、『ガーデン＆インテリアアドバイザー』を募集します。 集客は折込やポスティング、HPからの問い合わせが中心で、自ら飛込営業、電話営業は行いません。営業ノルマはなく、お客様に誠実に向き合えるお仕事です。 未経験歓迎、活躍中の社員もほぼ未経験からのスタートなのでご安心ください。 ■具体的には お客様からの問い合わせに対して、お話をお伺いしプラン・見積の提案を行います。 受注後は、協力会社との打合せ、進捗の管理、最終引渡しまで全てを担当いただきます。 ■業務の特徴 ・問い合わせは、外構・ガーデン・インテリア・内装リフォームから、網戸・障子の張り替えや庭木の剪定など、生活・住まいに関わる内容となります。 ・ご対応の目安は、1人1カ月に15～20件ほどの対応があり、約10件の受注となります。受注内容・金額は、数時間で終了するものから数日の工期を要するものまで様々です。 ・デザイン、設計、工事など専門職のスタッフ・業者が対応しますので、お客様の声を形にする、しっかりと繋げていく事が求められます。 ■組織構成 松江店（店員10名/内募集するアドバイザー7名/男性２：女性５） ※女性は、20代～60代まで幅広く、男性は50・60代が活躍中 ■入社後のステップ 松江店に入社いただき、9カ月～1年を目安に先輩社員の指導・OJTにてお客様対応・訪問営業などを学んでいただきます。 ■働く環境 ・マニュアルは作らず人に合った仕組みで指導を行います。商材ごとの価格表はあり、目安の金額だけでなく問い合わせ先の会社や担当者も一目でわかります。 ・営業ノルマはありません。お客様のご依頼に誠実に向き合い、成果を積み重ねれば給与には反映されますので、継続的に安定した収入を得ることが可能です。 ・土日はお客様の問い合わせが多くなりますので、どちらかの出社は必須です。定休日は火曜日で、残業はほぼ無くワークライフバランス良好です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ホームデコ松江店 住所：島根県松江市西川津町4170 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円 固定残業手当/月：16,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果手当：成果・実績を一定期間、社内規定にて評価し決まった額が毎月固定で支給します。（目安：0円～55.000円） ■賞与あり/年2回：前年実績3か月分/年 ■昇給あり/年1回：前年実績1月あたり2,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米子/松江】ガーデン＆インテリアアドバイザー◇未経験歓迎◇問合対応メイン／新規飛込営業・ノルマ無
      ＜山陰地区トップクラスの実績/住まいに関する問合せ・提案＞ ＜受注率高く親切・丁寧な対応からリピーター顧客へ/受注も安定＞ ＜土日出勤※どちらか1日出勤/火曜日定休/残業ほぼ無＞ ■求人概要 ガーデン・エクステリア、内装リフォーム、雑貨・花苗販売、各種スクールやイベントを手掛けるホームデコの各店舗において、『ガーデン＆インテリアアドバイザー』の募集となります。 集客は折込やポスティング、HPからの問い合わせが中心で、自ら飛込営業、電話営業などは行いません。営業ノルマはなく、お客様に誠実に向き合えるお仕事です。 未経験歓迎、活躍中の社員もほぼ未経験からのスタートなのでご安心ください。 ■具体的には お客様からのお問い合わせに対して、お話をお伺いしプラン・見積の提案を行います。受注後は、協力会社との打合せ、進捗の管理、最終引渡しまで全てを担当いただきます。 ■業務の特徴 ・お問合せは、外構・ガーデン・インテリ・内装リフォームから、網戸・障子の張り替えや庭木の剪定など、生活・住まいに関わる内容となります。 ・ご対応の目安は、1人1カ月に15～20件ほどの対応があり、約10件の受注となります。受注内容・金額は、数時間で終了するものから数日の工期を要するものまで様々です。 ・デザイン、設計、工事など専門職のスタッフ・業者が対応しますので、お客様の声を形にする、しっかりと繋げていく事が求められます。 ■組織構成 米子店（店員13名/内募集するアドバイザー9名/男性２：女性７） 松江店（店員10名/内募集するアドバイザー7名/男性２：女性５） ※女性は、20代～60代まで幅広く、男性は50・60代が活躍中 ※安来店（女性1名）境港店（男性1名）となります。 ■入社後のステップ 松江・米子店に入社いただき、9カ月～1年を目安に、先輩社員の指導・OJTにてお役様対応・訪問営業などを学んでいただきます。 ■働く環境 ・営業ノルマはありません。お客様のご依頼に誠実に向き合い、成果を積み重ねることで給与には反映されますので、継続的に安定した収入を得ることが可能です。 ・土日はお客様のお問い合わせが多くなりますので、どちらかの出社は必須となります。定休日は火曜日であり、残業ほぼ無くワークライフバランス良好です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ホームデコ米子店 住所：鳥取県米子市西福原6‐19‐29 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ ホームデコ松江店 住所：島根県松江市西川津町4170 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円 固定残業手当/月：16,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※成果手当：成果・実績を一定期間、社内規定にて評価し決まった額が毎月固定で支給します。（目安：0円～55.000円） ■賞与あり/年2回：前年実績3か月分/年 ■昇給あり/年1回：前年実績1月あたり2,000円～30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    美保テクノス株式会社

    ゼネコン
    鳥取県米子市昭和町25
    • 設立 1958年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • （鳥取）建築施工管理（転勤なし／鳥取県内建設業売上トップクラス）
      【転勤なし／創業60年以上／鳥取県内建設業売上No.1／グループ会社13社／勢いのある建設会社ランキング全国44位】 ■業務概要： 鳥取県・島根県を中心に、建築施工管理業務を担当して頂きます。現場監督業がメインとなり、協力会社と連携しながら安全に納期までに竣工できるよう業務を進めて頂きます。施工エリアは出雲、鳥取市、松江～米子市で、鳥取県・島根県がメインです。1人あたりの担当物件は住宅2.3件、それ以外は1件をご担当いただきます。 ※現場への直行直帰のスタイルで、自由な風土です。 ■業務詳細： ・現場監督としての管理業務 ・工程管理、安全管理 ・品質管理、竣工時の検査 ・サブコンとの打ち合わせや関係各所との折衝業務　など ■組織体制： 建築部門24名、住宅部門7名で30名程度の建築施工管理が在籍しております。男性社員が多く、平均年齢42歳程度となります。 ■人材育成： 当社では新入社員から管理職に至るまで、お客さまに絶えず喜んで頂ける仕事を提供するための人間力の構築と、会社が未来永劫存続していくための幅広いスキルを持った人材の育成を目指し、一般教育と専門教育を併せた、教育訓練体系を用意しております。また、社員ひとり一人がやりがいを持って生き生きと輝くためのコミュニケーション力向上にも注力しております。 ■成長のための事業単位（SBU）： 当社はこれまで土木部・建築部の2つの部に、基礎技術・舗装・住宅・リフォーム・電気の5つの課を加えた7つの部門からなる組織体制を採用し、それぞれの部門の独立採算を基本とした「アメーバ経営」を目指してまいりました。しかし、中期経営計画では成長の方向性を明確にすべく、戦略事業単位（SBU…Strategic Business Unit）という概念を導入し、4つのSBU体制に組織変更を行いました。そして、それぞれのSBUを事業部として運営し、事業部長あるいは統括部長が事業責任者として事業の成長を牽引する体制としました。これにより、これまでの土木・建築が主役の体制から、ランドサポートならびにハウジングを加えた4つのSBUが主役となる体制を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市昭和町25 勤務地最寄駅：JR境線／博労町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて当社規定により支給 ■賞与実績：年2回（7月・12月）昨年賞与実績3ヶ月 ※実績による ■モデル年収： 年収420万円 入社5年目 メンバー35歳（月給26万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • （鳥取）土木施工管理（転勤なし／鳥取県内建設業売上トップクラス）
      【転勤なし／創業60年以上／鳥取県内建設業売上No.1／グループ会社13社／勢いのある建設会社ランキング全国44位】 ■業務概要： 鳥取県、米子市を中心に土木施工管理業務を担当して頂きます。現場監督業がメインとなり、協力会社と連携しながら安全に納期までに竣工できるよう業務を進めて頂きます。お客様は自治体がメインとなり、エリアは鳥取県、米子市がメインで出張はございません。 ※現場への直行直帰のスタイルで、自由な風土です。 ■業務詳細： ・現場監督としての管理業務 ・工程管理、安全管理 ・品質管理、竣工時の検査 ・サブコンとの打ち合わせや関係各所との折衝業務　など ■組織体制： 土木部34名とランドサポート事業部49名で80名弱の土木施工管理技士が在籍しております。 ■人材育成： 当社では新入社員から管理職に至るまで、お客さまに絶えず喜んで頂ける仕事を提供するための人間力の構築と、会社が未来永劫存続していくための幅広いスキルを持った人材の育成を目指し、一般教育と専門教育を併せた、教育訓練体系を用意しております。また、社員ひとり一人がやりがいを持って生き生きと輝くためのコミュニケーション力向上にも注力しております。 ■成長のための事業単位（SBU）： 当社はこれまで土木部・建築部の2つの部に、基礎技術・舗装・住宅・リフォーム・電気の5つの課を加えた7つの部門からなる組織体制を採用し、それぞれの部門の独立採算を基本とした「アメーバ経営」を目指してまいりました。しかし、中期経営計画では成長の方向性を明確にすべく、戦略事業単位（SBU…Strategic Business Unit）という概念を導入し、4つのSBU体制に組織変更を行いました。そして、それぞれのSBUを事業部として運営し、事業部長あるいは統括部長が事業責任者として事業の成長を牽引する体制としました。これにより、これまでの土木・建築が主役の体制から、ランドサポートならびにハウジングを加えた4つのSBUが主役となる体制を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市昭和町25 勤務地最寄駅：JR境線／博労町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験に応じて当社規定により支給 ■賞与実績：年2回（7月・12月）昨年賞与実績3ヶ月 ※実績による ■モデル年収： 年収420万円 入社5年目 メンバー35歳（月給26万円＋賞与＋手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社米子青果

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鳥取県米子市両三柳193-1
    • 設立 1940年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【米子】青果物の営業※顧客や取引先の開拓、商品開発◆裁量◎／安定◎／全国へ良い青果を届けるやりがい
      ～営業経験あれば応募OK／全国から品質の良い野菜や果物を見つけ、魅力を伝え、お店や食卓に届ける／裁量が大きく自分のアイデアでビジネスが動くやりがい◎／残業少なく、メリハリのついた働き方／地域の食と安心に直接貢献できる仕事～ ■職務内容： 全国各地の生産者から青果物を仕入れ、小売店などに販売するお仕事です。具体的には以下の業務を担当していただきます。 現在選任の方がいらっしゃらないため、お客様先の選定などから裁量をもって業務を行うことが可能です。 ■具体的には： ・野菜、果物、加工品の県外、県内、国外のお客様への新規販売 ・パートナーとの事業推進 ・販売商品の開発、取引先の開拓 ■当ポジションの魅力： ◎自分の考えを活かす、裁量の大きさ 自己決定権がある業務: 「どこに」「何を」「どのくらい」「いくらで」売るのかを自分で決められるため、大きなやりがいがあります。 ◎品質にこだわり、良い商品を届けるやりがい 全国生産者から消費者へ品質の良い青果物を届けることに興味がある方に最適です。 ■組織構成： 現在新規営業の選任はいらっしゃらず、既存営業の担当者や役員の方が実施しています。 ご入社いただいた際には営業統括部長の方のサポートにて業務を進めていただく予定です。 ■働き方： 5:00～14:00または8:00~17:00勤務はご希望や業務によりご相談いただけます。 残業月4ｈ程度で午後のプライベートとの両立◎ 水日祝休、有給取得率も高く連休作ることも可能！※有給取得率80％ 家族との時間、趣味、副業、レジャー。「仕事だけの人生」じゃない働き方ができます！ ■同社について： 株式会社米子青果は、全国の生産者から青果物を仕入れ、小売店や仲卸へ販売する青果卸売企業です。 生産者と消費者をつなぐ架け橋として、品質重視の取引と地域農業の発展に貢献しています。 全国の卸売業界でDXを最初に推進しており、社内システムの内製やAI活用など、伝統産業でありながら革新的な取り組みを続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市両三柳193-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：35,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～315,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給年1回、賞与年2回（業績により決算賞与あり） ■当社規定のより、該当者には以下支給 （役職手当、休日出勤手当、扶養手当、給食手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社西米食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鳥取県米子市大篠津町9-3
    • 設立 1968年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取／米子】冷凍食品メーカーの一般事務◇残業月3H程度／転勤無／地域密着
      【丁寧なサポートで地域に貢献できる職場です◎／地元食材を活かした冷凍食品製造／幅広い一般事務業務と食品検査も担当】 ■業務内容 当社は、米子市で地元食材を活かした冷凍食品の製造・販売を行う企業です。 伝票処理や各種書類作成、PC入力、電話対応などの一般事務に加え、決められた手順に沿った食品検査をお任せします。事務スキルを活かしながら、商品品質を支えるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・仕入・出荷伝票や各種書類のチェック、整理、ファイリング ・Word・Excelを用いたデータ入力、集計 ・見積書・請求書・報告書などの作成補助 ・取引先・社内からの電話応対、担当者への取次ぎ ・専用キットを用いた食品検査（安全性・品質確認／定められた手順に沿った作業） ・庶務業務および部門間の簡単な調整業務 ※経理のご経験がある方には、スキルに応じた業務をご担当いただきたいと考えております。 お任せする業務はご経験を踏まえて調整いたしますので、少しでもご興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください♪ ■組織環境 従業員は約19名の規模で、事務部門も複数名体制です。お互いにフォローし合いながら業務を分担しており、わからないことも相談しやすい雰囲気です。OJTを通じて先輩社員が業務フローや検査手順を丁寧に教えます。 ■キャリア まずは一般事務と食品検査を通じて、事務スキルと品質管理の基礎を身につけていただきます。その後は、業務全体を把握し、部門の窓口として周囲をサポートできる存在への成長を期待しています。 ■就業環境 残業は月3時間程度と少なく、プライベートとの両立がしやすい環境です。会社カレンダーに基づく休日制度を採用し、マイカー通勤も可能（駐車場完備）です。屋内は禁煙で、社会保険も完備しており、長期的に安心して働ける就業環境です。 ■企業の魅力 カニミソ・グラタン・コロッケなど、地元食材を活かした冷凍食品を少量多品種・手作業で製造し、素材の味を大切にした商品づくりにこだわっています。日々の事務・検査業務が、地域の方々に愛される商品の品質維持につながるため、「地元に根ざして貢献している実感」を得られるのが大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市大篠津町9-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 ＜月給＞ 180,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、前年度実績で計3.00ヶ月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社あおい総合設計

    建築設計事務所
    鳥取県米子市皆生6-1-25
    • 設立 1978年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県/米子市】設計士◇未経験歓迎◇残業20h程／土日祝休み／全国のプロジェクトに携わる設計事務所
      ～省エネ＆ローコストの提案に強みを持つ総合設計事務所／未経験から挑戦可能！ものづくりが好きな方歓迎◎～ ■職務概要：庁舎や学校などの公共施設からオフィス、工場、一般住宅まで多様な建物を設計し、実績と信頼を築いてきた当社にて建築意匠設計、建築構造設計をお任せいたします。 ■職務詳細：新築建物や既設建物の改修などの設計をご担当いただきます。 ・建物の構造設計、積算、監理 ・建物の意匠設計、積算、監理 ・担当建築物：工場や倉庫、商業施設、病院など様々 ※出張は年2～3回程度 ▼業務の流れ ・お客様の希望や解決したい課題をヒアリングし、新築の場合は敷地や近隣状況などの現地調査を行い、ローコスト、省エネ、暑さ ・寒さ対策、デザイン性などに配慮した最適なプランを提案します。 ・契約後、CADソフト「Jw_cad」を使って設計を行います。そのほか建築確認申請などの法令手続きや工事発注のサポートもお任せします。 ■組織構成：配属部署は20～68歳の男性11名、女性10名が在籍しており、業務未経験で入社し設計士として活躍中のメンバーもおります！ ■働く環境について： ・「社員は人財」という理念のもと健康経営に力を入れており様々な認定を受賞：健康経営優良法人（中小規模法人部門）、とっとりSDGs企業、鳥取県男女共同参画推進企業、鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業、他 ・毎週水曜日はノー残業デーとしており、残業も月20h程度と無理なく働くことができる環境です◎ ・社員同士の交流を大事にしており、社員旅行なども行っています！ ■当社の強み： ・全国規模でのプロジェクトに携わり、工場や倉庫建設のコスト削減と高品質の両立を実現する独自の設計手法「AES建築」と「AES改修」を取り入れています。この設計手法は建物の強度を保ちながらコストを削減が可能です。2016年の熊本地震では、当社が設計した5つの店舗が激しい揺れにも関わらず無傷だったことで全国的に知られるようになりました。 ・地方では公共事業への参画で経営が成り立っている会社が少なくありません。その中でもあおい総合設計は地域という枠を超え、全国を視野に入れた事業展開で、日本の建物に省エネという新たなトレンドを発信していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市皆生6-1-25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,100円～293,950円 固定残業手当/月：28,900円～56,050円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 180,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験次第では記載の想定年収以上も検討 ■賞与：6月・12月(年２回、前年度実績計4か月) ■期末賞与：業績により支給あり ■昇給：あり(7月、前年度実績あり、1月あたり1.00％～5.00％) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッコン

    建材 （商社）
    鳥取県米子市安倍200-1平成ビル2F
    • 設立 1981年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取／未経験◎】法人ルート営業◇年休126日・残業ほぼ無・月給30万～／公共案件中心・地元に貢献◎
      ◆◇未経験から『法人ルート営業』へ／地域の安心安全を間接的に守る！インフラ整備に直結する提案型ルート営業／長期出張・転勤なし／公共案件中心で安定受注／本社米子または倉吉勤務／先輩同行で育成◇◆ ■職務概要： 道路や橋などの公共工事に使用される建設資材のルート営業をお任せします。 既存顧客への提案や納品手配、現場との調整が中心となるため、未経験からでも挑戦しやすい営業職です。 普段何気なく利用している道路や橋づくりに携わることができ、非常に社会貢献性が高い仕事です！ ■職務詳細： ・既存のお得意様（総合商社・施工業者）への定期訪問と関係構築 ・道路や橋などのインフラ整備に使用される建設資材の提案・見積り作成 ・受注先との納期調整・手配業務 ・納品スケジュール管理と現場調整、品質のチェック ※飛び込み営業は基本なし。ルート中心の営業です！ ■扱う商材： 道路の側溝や橋の部材、建物を支える基礎資材など、社会インフラを支えるコンクリート製品を扱います。 自分が関わった製品が実際に道路や橋となって形に残るため、目に見えるやりがいがあります。 ■サポート体制： 入社後は先輩同行で得意先回りの業務フローや製品知識を習得します。OJTを中心に見積書作成や納期調整など実務を段階的に任せます。 ■ゆくゆくお任せする業務 受注後の大口案件の窓口対応、見積精度向上のための顧客提案や在庫・物流の改善提案などをお任せします。 ■組織体制： 営業拠点は米子本社と倉吉営業所の2拠点で県下全域を担当しています。 少人数体制のため、先輩・上司との距離が近く、実務を通じて早期に裁量を持てる環境です。社内は風通しが良く、チームで納期や品質を守る風土があります。 ■企業の特徴／魅力： 当社は公共工事が売上の大多数を占め、安定した受注基盤を有しています。 得意先は地元総合商社が中心で飛び込み営業はなくルート中心の提案型営業に専念できます。 年商約20億円、年間休日126日と働きやすさも確保。地域社会のインフラ整備に直接貢献でき、地図に残る仕事として高い社会的意義があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社・建材事業部 住所：鳥取県米子市安倍200-1 平成ビル2F 勤務地最寄駅：JR西日本境線／河崎口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 倉吉営業所 住所：鳥取県 鳥取県倉吉市東厳城町181番地 勤務地最寄駅：JR山陰本線／倉吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 305,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賃金はあくまでも目安の金額であり、経験・能力を考慮して決定します。 ■昇給、賞与あり ■その他固定手当：営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスジーズ

    土地活用
    鳥取県米子市東山町8-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【鳥取】土木設計技術者～地域貢献／年休122日／福利厚生・手当充実／「地域未来牽引企業」～
      【鳥取の社会基盤を支える建設コンサルタント企業/年休122日/福利厚生充実/資格取得補助アリ/地域未来牽引企業】 ■業務内容： あなたの経歴も考慮し、土木設計の業務を一緒に行っていただきます。PC（専用ソフト・CAD・エクセル・ワード）を使用し、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇道路、河川・砂防、下水道等の設計業務 ◇橋梁、ボックスカルバート等の道路施設、河川施設等の構造物設計 ◇構造物補修設計 ※国交省、県、市町村から各種業務の受注があります。 ※設計のエキスパート等として活躍していただける方を歓迎しております。 ■当社について： 当社は1976年5月に創業し間もなく50年を迎えようとしております。2021年には新社屋を新築・移転し、社名もサンイン技術コンサルタント株式会社から「株式会社エスジーズ」へ変更いたしました。道路や河川などの公共工事の測量・設計、地質調査業務を中心に、「水」・「土」・「大気」などの身の回りのあらゆるものに関わる調査分析や、環境コンサルティング業務においても技術力を活かし、公共団体のみならず、民間企業からも信頼を得ております。近年は度重なる地震や集中豪雨などの自然災害が発生しており、それらの現場においてもドローンを活用するなどし、災害復旧の測量・設計を行い、防災・減災の観点からも地域に大きく貢献しています。また、建設DX時代の流れを受け、積極的にドローンレーザーや地上レーザースキャナーなどのICT技術を取り入れることで、3次元測量・設計にも取り組んでおります。 「社員の人間力と技術力」は会社の財産と位置づけ、人財育成にも力を入れております。これらの証左として、経済産業省により選定された地域経済の中心的な担い手となりうる事業者である「地域未来牽引企業」認定、「鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業」「鳥取県男女共同参画推進企業」にも認定されております。 また、「ハイサービス日本300選」にも認定されております。こちらは、優良事例を広く普及、共有することで、サービス産業全体のイノベーションや生産性向上を促すことを目的とし、役立つ先進的な取り組み（ベストプラクティス）をおこなっている企業・団体が表彰するものです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 鳥取支店 住所：鳥取県鳥取市若葉台南1丁目11番 勤務地最寄駅：ＪＲ因美線／東郡家駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：鳥取県米子市東山町8-1 勤務地最寄駅：ＪＲ山陰本線／米子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 条件により（相談の結果）年俸制もあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）、計 4.6ヶ月分（前年度実績） 年収には諸手当を含む。業績により期末手当の加算もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取】土木設計技術者～資格保有者向け求人／年休124日／福利厚生・手当充実／「地域未来牽引企業」～
      【鳥取の社会基盤を支える建設コンサルタント企業/年休124日/福利厚生充実/資格取得補助アリ/地域未来牽引企業】 ■業務内容： あなたの経歴も考慮し、土木設計の業務を一緒に行っていただきます。PC（専用ソフト・CAD・エクセル・ワード）を使用し、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： ◇道路、河川・砂防、下水道等の設計業務 ◇橋梁、ボックスカルバート等の道路施設、河川施設等の構造物設計 ◇構造物補修設計 ※国交省、県、市町村から各種業務の受注があります。 ※設計のエキスパート等として活躍していただける方を歓迎しております。 ■組織構成 募集部門である社会基盤グループは18名程度の社員が所属をしております。 ■当社について： 当社は1976年5月に創業し間もなく50年を迎えようとしております。2021年には新社屋を新築・移転し、社名もサンイン技術コンサルタント株式会社から「株式会社エスジーズ」へ変更いたしました。道路や河川などの公共工事の測量・設計、地質調査業務を中心に、「水」・「土」・「大気」などの身の回りのあらゆるものに関わる調査分析や、環境コンサルティング業務においても技術力を活かし、公共団体のみならず、民間企業からも信頼を得ております。建設DX時代の流れを受け、積極的にドローンレーザーや地上レーザースキャナーなどのICT技術を取り入れることで、3次元測量・設計にも取り組んでおります。 「社員の人間力と技術力」は会社の財産と位置づけ、人財育成にも力を入れております。これらの証左として、経済産業省により選定された地域経済の中心的な担い手となりうる事業者である「地域未来牽引企業」認定、「鳥取県輝く女性活躍パワーアップ企業」「鳥取県男女共同参画推進企業」にも認定されております。 また、「ハイサービス日本300選」にも認定されております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鳥取県米子市東山町8-1 勤務地最寄駅：ＪＲ山陰本線／米子駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 鳥取支店 住所：鳥取県鳥取市若葉台南1丁目11番 勤務地最寄駅：ＪＲ因美線／東郡家駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 条件により（相談の結果）年俸制もあり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～450,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）、計 4.6ヶ月分（前年度実績） 年収には諸手当を含む。業績により期末手当の加算もあり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    シンワ技研コンサルタント株式会社

    設備管理・メンテナンス
    鳥取県米子市道笑町4-12-24
    • 設立 1959年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 43.9歳
    求人情報 全2件
    • 【鳥取県米子市】 土木設計技術者～完全週休2日制（土日休み）／年休125日／5か月分の賞与実績～
      【国や県から多数表彰の優良企業／生活に必要なインフラを支える仕事】 ■業務内容： 同社において、土木設計業務をご担当頂きます。 設計部門は、測量部門・調査部門から提供される地形や地質情報などを基に、道路・河川・砂防・橋梁・防災施設などの設計、補修・補強設計なども行います。また、道路附属物やトンネルなどの点検を主体とした維持管理業務や三次元設計を見据えたCIMへの取り組みも進めています。 ■業務詳細： 測量は、道路や河川など様々なフィールドで正確に地形を測り、 地域の社会インフラを支える仕事をしています。 ◆河川の流量観測（川の深さや流れる速さを観測） ◆採水（河川やダムなどの水を採取） ◆ドローンや３次元レーザなどの機器を操縦し、地形を計測 ◆データ整理、図面作成（ＣＡＤ、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄのソフトを使用） ■同社の特徴： 同社は、1959年（昭和34年）の創業以来、地域の建設コンサルタントとして鳥取県を中心に、岡山県、山口県、島根県、広島県などの中国地方において国土交通省・地方自治体の業務を行ってきました。地域の建設コンサルタントの使命は、災害復旧対応はもとより、社会インフラ整備のための品質確保・向上、技術サービスなどを通じて地域社会に貢献することです。現在、ICTを活用した3次元測量、CIMなど新たな技術の導入を積極的に行うとともに、地域の大学を始めとする研究機関・関連企業・異業種企業などと多様な連携を進めています。地道な努力を積み重ねることによって、「地域のことは地域でできる」技術力を身に付け、地域経済にも貢献していきたいと考えています。そして同社では、地域の人々の役に立つこと、挑戦・工夫をすること（技術力の向上、経営の効率化など）、協力し、分かち合うこと（社内・社外）、企業倫理・技術者倫理を確立することを念頭に置き、技術力重視の企業改革を推進し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米子本社 住所：鳥取県米子市道笑町四丁目１２番地２４ 勤務地最寄駅：JR線／米子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：12,000円～110,000円 ＜月給＞ 252,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は同社規定によります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／計5ヶ月分）※過去実績 ■その他固定手当には、資格手当、役職手当、通勤手当、家族手当を含みます。 ■予定年収には、残業時間（10～30時間程度）を含んだ額を記載しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県米子市】 地質調査技術者～完全週休2日制（土日休み）／年休125日／5か月分の賞与実績～
      【国や県から多数表彰の優良企業／生活に必要なインフラを支える仕事】 ■業務内容： 同社において、地質・土質調査業務をご担当頂きます。調査部門は社会インフラ整備のうち、土木構造物に係わる地盤の情報取得、地下水などの水文調査を行います。地盤情報の取得は、ボーリング調査・物理探査・土質試験を行います。また、湧水・地下水や井戸水などの水質分析などを行います。 ■業務詳細： 土木構造物に係る地盤の調査や解析、地下水などの調査・計測・解析を行い、安全な設計計画のための情報収集を行います。 ◆ボーリング調査、物理探査、土質試験など ◆水文調査 ◆データ整理、図面作成（ＣＡＤ、Ｅｘｃｅｌ、Ｗｏｒｄのソフトを使用） ■同社の特徴： 同社は、1959年（昭和34年）の創業以来、地域の建設コンサルタントとして鳥取県を中心に、岡山県、山口県、島根県、広島県などの中国地方において国土交通省・地方自治体の業務を行ってきました。地域の建設コンサルタントの使命は、災害復旧対応はもとより、社会インフラ整備のための品質確保・向上、技術サービスなどを通じて地域社会に貢献することです。現在、ICTを活用した3次元測量、CIMなど新たな技術の導入を積極的に行うとともに、地域の大学を始めとする研究機関・関連企業・異業種企業などと多様な連携を進めています。地道な努力を積み重ねることによって、「地域のことは地域でできる」技術力を身に付け、地域経済にも貢献していきたいと考えています。そして同社では、地域の人々の役に立つこと、挑戦・工夫をすること（技術力の向上、経営の効率化など）、協力し、分かち合うこと（社内・社外）、企業倫理・技術者倫理を確立することを念頭に置き、技術力重視の企業改革を推進し続けていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米子本社 住所：鳥取県米子市道笑町四丁目１２番地２４ 勤務地最寄駅：JR線／米子駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 その他固定手当/月：12,000円～110,000円 ＜月給＞ 252,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は同社規定によります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／計5か月分）※過去実績 ■その他固定手当には、役職手当、資格手当、通勤手当など諸手当を含みます。 ■予定年収は、残業手当（10～30時間/月程度）を含んだ金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山陰ビデオシステム

    広告制作
    鳥取県米子市新開2-1-7
    • 設立 1980年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県米子市】映像コンテンツのディレクター／TV番組・CM・WEB動画・イベント用映像等幅広く対応
      【映像制作の企画から納品まで一貫担当／地域密着で多彩な映像コンテンツ制作／エリアトップクラスの実績】 ■業務概要： 当社は鳥取県米子市を拠点に、TV番組・CM・官公庁や企業のプロモーション映像、イベント用映像、WEB動画など多種多様な映像制作をワンストップで提供しています。お客様の課題や目的を丁寧にヒアリングし、企画立案から撮影、編集、納品まで一連の業務をお任せします。地域の放送局や大手キー局、自治体・企業など幅広いクライアントと信頼関係を築き、感動を届ける映像作りがミッションです。 ■業務詳細： ・民放局やCATV向けのTV番組制作、取材・中継対応 ・商品PRやブランディングを目的としたオリジナルTVCMの企画・制作 ・企業・官公庁のVP（ビデオパッケージ）やプロモーションビデオの企画・制作 ・式典や各種イベントの上映・記録用映像、イベント企画・運営 ・WEB動画やネット配信用コンテンツの制作・配信業務 ・ポスターやパンフレットなどのデザイン制作業務 ・プロジェクト進行管理、クライアントとの打合せ・提案、納品までのディレクション業務 ○TV番組、TVCM、各種VP/PV、WEB・ネット動画、イベント用映像、各種デザイン制作に携わっています。 ■組織構成： 社員21名規模で一人ひとりが企画・制作に携わる環境。女性社員・中途入社も在籍し、風通しの良い職場です。 ■業務の魅力： 山陰地方を中心に、全国の大手局や制作会社とも連携。映像分野でエリアトップクラスの実績を誇ります。新しいアイデアや技術に挑戦できる風土も特徴です。 ■教育体制： 資格取得や学習支援制度あり。 ■就業環境： 年間休日115日・週休2日制、マイカー通勤可。社員旅行やレクリエーションもあり、ワークライフバランスを大切に働けます。 ■想定されるキャリアパス： ディレクターからプロデューサーへのステップアップも可能。地域に根ざした映像制作のプロとして長期的なキャリアが描けます。 ■企業の特徴／魅力： 創業40年以上、地域と共に歩むプロダクション。社会貢献活動や子育て支援にも積極的に参画し、多様な仲間と共に“映像を通じて感動を届ける”ことを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市新開2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 358万円～451万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円 固定残業手当/月：31,000円（固定残業時間19時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 246,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与年3回（前年度実績630,000円～1,565,000円） 及び 固定残業代を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    上野ハウジング有限会社

    建築設計事務所
    鳥取県米子市両三柳2296-9Aビル2F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【米子市／学科卒歓迎！】注文住宅の設計・設計監理◆施工管理からのキャリアチェンジ◎／地域密着の工務店
      【地域密着の注文住宅づくり／設計に集中できる環境／裁量の大きい仕事が可能／設計・設計監理者の新メンバー募集】 ■業務概要 ◎当社は、鳥取県米子市を拠点に、注文住宅を中心とした住宅設計・設計監理を手掛ける地域密着型の工務店です。 ◎（ブランド名：ウエノイエ）では私たちは性能はもちろんのこと、豊かなくらしを実現する為、光や風、自然を読み取り、四季や素材の良さ、五感で感じる心地よさを大切に「丁寧に想いを込めて、最高の豊かさをつくる」を経営理念として掲げ、ウエノイエのつくる家に住むことで、住まい手の暮らしがより豊かになる、そんな家づくりを目指し取り組んでいます。 ■業務詳細 ・設計、企画立案全般 ・家具製作 外構設計 ・実施設計・詳細図作成 ・納まり検討・法規チェック ・外注設計との連携 ・shopbot稼働 ※技量によりお客様との打合せにも参加いただきます。 ■組織構成 少数精鋭のチーム体制で、代表と距離が近く意思決定もスピーディーです。分業が明確で役割の曖昧さがありません。 ■教育体制 社外設計研修やメーカー視察研修など、スキルアップの機会が充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には設計の中心メンバーとして活躍でき、地域に根ざした家づくりに長期的に携われます。 ■企業の特徴/魅力 創業50年の歴史と信頼を持ち、地域に密着した丁寧な家づくりを続けています。自分の意見やアイデアを大切にしながら、成長できる環境です。 ■業務の魅力 ・「数をこなす」よりも「質をつくる」設計を大切にし、自分の考えを反映させることができる裁量の大きさが魅力です。 ・お客様の豊かな暮らしを実現するため、住まいの企画・設計から現場での納まり検討、詳細図の作成、外部設計者との連携まで一貫して携わります。設計業務に集中できる体制で、手仕事の家づくりの本質に向き合いながら、質の高い設計を追求することができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市両三柳2296-9 Aビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力に応じ決定いたします。 ※条件面は一律ではなく、話し合いながら決めたいと考えています ・賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県米子市】＜即戦力歓迎＞注文住宅の設計・設計監理者◆施工管理からのキャリアチェンジも歓迎
      【地域密着の注文住宅づくり／設計に集中できる環境／裁量の大きい仕事が可能／設計・設計監理者の新メンバー募集】 ■業務概要 ◎当社は、鳥取県米子市を拠点に、注文住宅を中心とした住宅設計・設計監理を手掛ける地域密着型の工務店です。 ◎（ブランド名：ウエノイエ）では私たちは性能はもちろんのこと、豊かなくらしを実現する為、光や風、自然を読み取り、四季や素材の良さ、五感で感じる心地よさを大切に「丁寧に想いを込めて、最高の豊かさをつくる」を経営理念として掲げ、ウエノイエのつくる家に住むことで、住まい手の暮らしがより豊かになる、そんな家づくりを目指し取り組んでいます。 ■業務詳細 ・設計、企画立案全般 ・家具製作 外構設計 ・実施設計・詳細図作成 ・納まり検討・法規チェック ・外注設計との連携 ・shopbot稼働 ※技量によりお客様との打合せにも参加いただきます。 ■組織構成 少数精鋭のチーム体制で、代表と距離が近く意思決定もスピーディーです。分業が明確で役割の曖昧さがありません。 ■教育体制 社外設計研修やメーカー視察研修など、スキルアップの機会が充実しています。 ■想定されるキャリアパス 将来的には設計の中心メンバーとして活躍でき、地域に根ざした家づくりに長期的に携われます。 ■企業の特徴/魅力 創業50年の歴史と信頼を持ち、地域に密着した丁寧な家づくりを続けています。自分の意見やアイデアを大切にしながら、成長できる環境です。 ■業務の魅力 ・「数をこなす」よりも「質をつくる」設計を大切にし、自分の考えを反映させることができる裁量の大きさが魅力です。 ・お客様の豊かな暮らしを実現するため、住まいの企画・設計から現場での納まり検討、詳細図の作成、外部設計者との連携まで一貫して携わります。設計業務に集中できる体制で、手仕事の家づくりの本質に向き合いながら、質の高い設計を追求することができます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市両三柳2296-9 Aビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験、能力に応じ決定いたします。 ※条件面は一律ではなく、話し合いながら決めたいと考えています ・賞与：年2回※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社特研工業

    サブコン
    鳥取県米子市永江501
    • 設立 1985年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鳥取県米子市＊転勤なし】土木施工管理＜育成あり・段階的に独り立ち＞年休125日／残業平均10時間
      【年間休日125日／育成前提で段階的にお任せ／現場代理人を孤立させない体制】 ■募集背景 大手ゼネコン案件や公共工事（道路・橋梁・河川等）の受注拡大に伴い、将来の現場体制強化を見据えた増員募集です。 当社では「1人1案件制」を基本とし、無理な掛け持ちを行わない現場運営を徹底しています。段階的に業務をお任せしていきたいと考えています。 ■職務概要 鳥取・米子エリアを中心に、公共工事・大手ゼネコン案件・民間工事における土木工事の現場管理業務をお任せします。 入社後は先輩社員や現場代理人のサポートのもと、現場同行や補助業務からスタートし、徐々に施工管理業務を習得。将来的には現場代理人として工程・品質・安全・原価管理、協力会社との調整を担っていただきます。 ■育成を前提とした働き方・特徴 ・現場同行・補助業務から始め、理解度に応じて業務範囲を拡大 ・1人1案件制を維持し、掛け持ちは原則なし ・担当エリアは鳥取県（主に米子市周辺）、出張はほぼなし ・夜勤は基本なし（公共案件で稀に発生する可能性あり／常態化なし） ・事務作業はキントーン等のITツールを活用し、組織で分担 ■働きやすさの理由 残業は月10時間程度。案件ごとの利益を重視した受注方針と、毎月の原価計算・原価管理により、無理な案件の詰め込みが起こらない仕組みを整えています。 休日出勤が発生した場合は100％手当支給、代休取得も可能です。 ■評価制度・成長支援 現場での取り組みや成長は、賞与や各種手当で評価します。 資格取得支援制度（費用全額会社負担）を整えており、1級土木施工管理技士の取得や、取得後のステップアップも会社がバックアップ。 OJTを中心に、先輩社員や組織全体でフォローする体制があり、「現場代理人を一人にしない」育成文化が根付いています。 ■組織体制 現場代理人・施工管理技士を中心に、営業・事務部門が現場をバックアップ。 困ったことは個人で抱え込まず、組織全体で支える風土があります。 ■キャリアパス まずは現場管理を学びながら経験を積み、将来的には現場代理人として現場を統括。 実績や成長に応じて、役職手当や賞与で評価され、より重要度の高い案件を任されるキャリアを描くことができます。 地域に根差し、安定したキャリア形成が可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市永江501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は1分単位で支給、土曜勤務は1.25倍、日曜勤務は1.35倍で支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与実績:年2回（3.5か月分～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県米子市＊転勤なし】現場主義の土木施工管理◆利益を社員に還元／年間休日125日・残業10時間
      【年間休日125日／現場代理人が孤独にならない組織体制／利益を社員に還元し働きやすさを徹底追求】 ■募集背景 大手ゼネコン案件・公共工事（道路・橋梁・河川等）の受注拡大に伴う増員募集です。1人1案件制を維持し、無理な掛け持ちを避ける体制を強化するため、経験者をお迎えします。 ■職務概要 鳥取・米子エリアを中心に、公共工事・ゼネコン案件・民間工事における土木施工管理業務を担当。工程・品質・安全・原価管理および協力会社との調整を担います。 ■職務の特徴 ・残業月10時間程度、休日出勤は100％手当支給、代休取得も可能 ∟案件ごとの利益を重視した受注方針を徹底し、毎月原価計算・原価管理を実施。 ∟無理な案件の詰め込みが構造的に発生しない仕組みです。 ・夜勤：基本なし（公共案件で稀に発生する可能性あり／常態化なし） ・担当エリア：鳥取県（主に米子市周辺） ・出張：ほぼなし ・1人1案件制：掛け持ち原則なし。現場ごとに誇りを持って取り組める環境 ・事務作業：キントーン等ITツール活用＋組織分担で効率化を推進 ■仕事のやりがい・評価制度 現場での取り組みや成果は、賞与や各種手当としてダイレクトに還元しています。 工程・品質・安全・原価管理をバランスよく意識した現場運営を評価対象としており、「現場をきちんと回している人」が正当に評価される仕組みです。 土日祝休み・年間休日125日と、仕事とプライベートを両立しながら長く働ける環境を整えています。 ■スキルアップ支援 資格取得支援制度を整えており、資格取得にかかる費用は全額会社負担です。 1級土木施工管理技士取得後も、上位資格や役割拡大に向けたバックアップを実施。 ■キャリアパス 実績に応じて役職手当や賞与で評価します。 将来的には、より規模の大きな現場や重要案件を任されるポジションも目指せます。 資格取得や実績を積み重ねながら、安定したキャリア形成が可能です。 ■組織体制 現場代理人が孤立しないよう、各現場にバックアップ体制を構築。 現場からの相談は個人で抱え込まず、組織全体でサポートする文化が根付いています。 ■扱うサービス 大手ゼネコン案件・公共工事（道路、橋梁、河川等）、地域企業の民間工事など幅広い案件を取り扱っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市永江501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は1分単位で支給。土曜勤務は1.25倍、日曜勤務は1.35倍で支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与実績:年2回（3.5か月分～） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ランドサイエンス

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    鳥取県米子市両三柳2864-10
    • 設立 1996年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県／米子】ルート営業＜未経験歓迎＞◆年休116日／農家様・地域農業に貢献／残業10H程
      • NEW
      ◆◇米子市の方大歓迎！農業に興味のある方も大歓迎！地元に貢献したい方！年間休日116日◆残業１０時間程度◆協調性・風通しの良い雰囲気/県外転勤なし/農業資材の営業職募集/農薬・肥料の提案/ビニールハウス資材提案/地域農家をサポート◇◆ ■職務概要： 農業資材の営業職に関する業務をお任せします。今回は事業拡大による増員のための募集です。 ＜具体的な業務＞ ・農薬・肥料の販売、またそれらを用いた効率的な防除プログラムの提案 ・農業用ビニールハウスを中心とした農業資材の提案 ・栽培ニーズに合わせた提案・技術助言 ・配送・納品業務 ■業務詳細： ・JA様および農家様に対し、農作物や地域特性に合った商品やアドバイス・情報の提供を行い、お客様と共に収穫量UPや品質向上などを目指します。 ・具体的には、 （1）農薬・肥料を用いた効率的な防除プログラム （2）農業用ビニールハウスを中心とした農業資材 （3）栽培ニーズに合わせた提案・技術助言など。 ※鳥取県西部～島根県東部を営業エリアとしています。飛込営業や訪問販売はなく、お客様のためにならない無理のある提案や販売は行っていません。 ■入社後の流れ： 入社後は商品をJA様や農家様へお渡しする配送業務から始め、商材/商流/お客様についての知識を深めていきます。OJTを中心に業務を習得し、閑散期には農薬に関する勉強会も実施。肥料など20kg程度の重量物を運ぶ業務もあります。 ■組織構成： 本社営業部門では10名前後の社員が在籍しております。 （20代５名、３０代２名　40代１名　５０代２名） ■企業の特徴： 株式会社ランドサイエンスは、鳥取県米子市に拠点を置く農業資材の専門商社で、110年以上の歴史を持つイノチオグループの一員です。地域農家へのトータルサポートを行い、特に農薬資材に強みを持っています。社員を一番に考えた制度が充実しており、働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市両三柳2864-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～280,000円 ＜月給＞ 221,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） <年収例> 年収380万円 入社5年目 メンバー(30代) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テレプラザ

    専門店・その他小売
    鳥取県米子市東福原2-1-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【島根／未経験歓迎◎】ドコモショップスタッフ★通信料半額／家賃9割負担／年休121日★
      ＜NTTドコモの一次代理店／お客様に寄り添ったご提案／シフト勤務／休み調整相談可＞ ■職務概要： NTTドコモの一次代理店として、島根・鳥取にドコモショップを7店舗運営中の当社にて、店舗スタッフを募集いたします。 ■具体的には： 携帯電話の新規契約、機種変更、各種相談、故障受付、提案、在庫管理などの事務作業が主な業務です。 1日に目安4～5名のお客様を対応します。 販売ノルマはありませんのでお客様に寄り添ったご提案が可能です。 お客様からのご指摘については店長・副店長など責任者が対応しますのでご安心ください◎ ■就業環境： 所定労働時間7.5時間、年間休日も121日と無理なくワークライフバランスを重視しながら勤務が可能です。ご家族をお持ちの社員も多く、平均年齢も37.6歳。育休取得の実績もありますので、長期就業ができる環境です。 ■配属に関して： エリア限定の勤務になりますので、島根県・鳥取県の7店舗の中から、通勤可能範囲（５０キロ圏内）での配属・異動となります。生活環境を変えることなく長期の就業が可能です。 ■キャリアパス： 店舗でのキャリアとしては、アシスタント→チーフアシスタント→マネージャー→副店長→店長とキャリアアップが可能です。 さらに店舗から法人営業や本社勤務も場合によっては叶えられることもございます。 ■福利厚生・諸手当/スタッフ特典も充実： 管理職手当、家族手当、単身赴任手当、資格取得手当など手当が充実。 現在の自宅から50km以上離れた店舗での勤務になる場合は家賃を9割会社がご負担しますので、金銭的なご負担をかなり軽減でき、ご家族がいても一緒に転居が可能です。 ■配属店舗： ドコモショップ米子店（鳥取県米子市米原9丁目2-8） ドコモショップ米子南店（鳥取県米子市道笑町4丁目24-1） ドコモショップ倉吉店（鳥取県倉吉市山根581-5 BITビル1F） ドコモショップ安来店（島根県安来市黒井田町1-5） ドコモショップ松江学園通り店（島根県松江市学園南2-11-35） ドコモショップイオンモール出雲店（島根県出雲市渡橋町1066 イオンモール出雲1F） ドコモショップ大田店（島根県大田市大田町大田イ76-6 FUJIMOTO SHOWA office 1F） 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ大田店 住所：島根県大田市大田町大田イ76-6 FUJIMOTO SHOWA office 1F 勤務地最寄駅：大田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップイオンモール出雲店 住所：島根県出雲市渡橋町1066　イオンモール出雲1F 勤務地最寄駅：出雲市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ松江学園通り店 住所：島根県松江市学園南2-11-35 勤務地最寄駅：松江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～175,000円 固定残業手当/月：24,700円～28,820円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 174,700円～203,820円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に基づき基本給を決定します ■賞与：年2回／6・12月（前年実績4.81ヵ月） ■昇給：昇給率　0.11％～16.50％（前年度実績） ＜モデル年収＞ ・25歳7年目　年収395万 ・33歳14年目　年収570万円 ・37歳14年目　年収590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取／未経験歓迎◎】ドコモショップスタッフ★通信料半額／家賃9割負担／年休121日★
      ＜NTTドコモの一次代理店／お客様に寄り添ったご提案／シフト勤務／休み調整相談可＞ ■職務概要： NTTドコモの一次代理店として、島根・鳥取にドコモショップを7店舗運営中の当社にて、店舗スタッフを募集いたします。 ■具体的には： 携帯電話の新規契約、機種変更、各種相談、故障受付、提案、在庫管理などの事務作業が主な業務です。 1日に目安4～5名のお客様を対応します。 販売ノルマはありませんのでお客様に寄り添ったご提案が可能です。 お客様からのご指摘については店長・副店長など責任者が対応しますのでご安心ください◎ ■就業環境： 所定労働時間7.5時間、年間休日も121日と無理なくワークライフバランスを重視しながら勤務が可能です。ご家族をお持ちの社員も多く、平均年齢も37.6歳。育休取得の実績もありますので、長期就業ができる環境です。 ■配属に関して： エリア限定の勤務になりますので、島根県・鳥取県の7店舗の中から、通勤可能範囲（５０キロ圏内）での配属・異動となります。生活環境を変えることなく長期の就業が可能です。 ■キャリアパス： 店舗でのキャリアとしては、アシスタント→チーフアシスタント→マネージャー→副店長→店長とキャリアアップが可能です。 さらに店舗から法人営業や本社勤務も場合によっては叶えられることもございます。 ■福利厚生・諸手当/スタッフ特典も充実： 管理職手当、家族手当、単身赴任手当、資格取得手当など手当が充実。 現在の自宅から50km以上離れた店舗での勤務になる場合は家賃を9割会社がご負担しますので、金銭的なご負担をかなり軽減でき、ご家族がいても一緒に転居が可能です。 ■配属店舗： ドコモショップ米子店（鳥取県米子市米原9丁目2-8） ドコモショップ米子南店（鳥取県米子市道笑町4丁目24-1） ドコモショップ倉吉店（鳥取県倉吉市山根581-5 BITビル1F） ドコモショップ安来店（島根県安来市黒井田町1-5） ドコモショップ松江学園通り店（島根県松江市学園南2-11-35） ドコモショップイオンモール出雲店（島根県出雲市渡橋町1066 イオンモール出雲1F） ドコモショップ大田店（島根県大田市大田町大田イ76-6 FUJIMOTO SHOWA office 1F） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ ドコモショップ倉吉店 住所：鳥取県倉吉市山根581-5 BITビル1F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／倉吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ドコモショップ米子南店 住所：鳥取県米子市道笑町4丁目24-1 勤務地最寄駅：JR線／米子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ ドコモショップ米子店 住所：鳥取県米子市米原9丁目2ー8 勤務地最寄駅：境線／三本松口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 280万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～175,000円 固定残業手当/月：24,700円～28,820円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 174,700円～203,820円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験に基づき基本給を決定します ■賞与：年2回／6・12月（前年実績4.81ヵ月） ■昇給：昇給率　0.11％～16.50％（前年度実績） ＜モデル年収＞ ・25歳7年目　年収395万 ・33歳14年目　年収570万円 ・37歳14年目　年収590万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陽自動車株式会社

    自動車（インポーター・販売） 商社
    鳥取県米子市両三柳2902-2
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取・島根／未経験OK】輸入車の反響営業◆インセンティブ有／週休2日
      ～未経験OK／あなたから買いたいといわれる仕事／週休2日／インセンティブ◎／誠意・おもてなし重視～ ■募集背景： ◇当社は設立以来、関西から中四国にかけてAudi、Volkswagen、Mercedes-Benz、BYDなどの輸入車正規ディーラーや中古車センターを展開する阪神サンヨーホールディングスグループの一員です。 ◇店舗も自社土地・自社物件を基本とし、売上だけでなく資本力にも定評があります。 ◇現在、顧客満足度No.1を目指し、販売力の強化を図っております。将来的に「店長」としてマネジメントへの機会があります。 ■業務内容： ＜Audi、Volkswagen、BYDを担当します＞ ◇輸入車を取り扱う当社グループ会社のセールススタッフとして業務に従事していただきます。来店されるお客様に対し、Audiなどの輸入車の魅力を伝え、最適なお車やカーライフを提案する仕事です。 ショールームにご来店されたお客様の対応（車両の説明、購入アドバイス、試乗、見積り作成など） ◇オーナー様への各種サポート（定期点検、車検のご案内、保険手続きなど） ◇イベントご案内 ※既存メンバーからのOJTを中心に業務を学んでいただきます。 ■モデル年収／インセンティブ： ・入社4年／30代係長／年収1053万（前職：会員制ホテルマン）※社内ランキング上位 ・入社3年／20代／年収700万（前職：通信系販売職） ・入社4年／30代／年収650万（前職：ホテルレストランの接客業）※社内ランキング中間より下 ■強み／やりがい： ◇取り扱い車種 Audi、Volkswagenなどお客様のお車のご購入から、その後の豊かなカーライフサポートまでお客様と幅広い接点を持ちながら、それぞれのカーライフに合ったサポートを行います。 ブランド力の高い商品を取り扱いますので、比較的競合他社は少ないです。 ◇「あなただから買う」と言われる仕事です 海外トップブランドを扱い「おもてなし」「誠意ある応対」というヒューマン的な部分を大切にし、 接客＝他社との差別化と考えております。お客様の要望を伺い最適な提案をし、信頼関係を構築する。 そして私達にとって「あなただから買う」と言ってもらえた時に大きなやりがいを感じることができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 各店舗（鳥取県、島根県） 住所：鳥取県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与：年1回（業績による） ■昇給：年1回 ■その他：役職手当（5000円～）、資格手当、インセンティブ制度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    打吹建設株式会社

    建設コンサルタント
    鳥取県倉吉市旭田町60-1
    • 設立 1954年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県倉吉市】土木施工管理／公共工事中心・転勤出張なし・資格取得支援制度あり
      ◇公共工事中心で安定受注◇地域インフラ整備に貢献◇ICT施工で先端技術を習得◇元請けとして全体管理を担当◇未経験から施工管理へ成長◇ ■業務概要 1954年創業以来、土木・建築・水道事業を通じて地域インフラを支えてきた総合建設会社です。本ポジションでは、大分市内を中心とした公共土木工事における施工管理業務を担当いただきます。道路や河川、ダム、トンネルなど社会基盤を支える工事に携わり、工期計画から現場運営、安全管理、協力会社との調整までプロジェクト全体をマネジメントする役割です。元請け企業として工事全体を統括し、地域社会に貢献できるやりがいの大きな仕事です。 ■業務詳細 ・施工図、設計図の作成および内容確認 ・工期計画、工程計画、施工手順の立案 ・積算や見積作成業務 ・協力会社の手配、調整、進捗管理 ・安全管理、品質管理、出来形管理、工程管理 ・原価管理、予算管理、各種報告書作成 ■事業・サービス 土木工事を中心に、建築工事や上下水道工事まで幅広く手掛ける総合建設企業です。道路、河川、ダム、トンネルなどの公共工事を主力とし、地域社会の安全・安心を支えるインフラ整備を担っています。また、ICT施工を積極的に導入しており、ドローン測量や3D図面など最新技術を活用することで、生産性向上や施工品質の向上を実現しています。 ■魅力・成長環境 100％自社施工体制による高い技術力と、ICT施工を活用した先進的な現場環境が大きな魅力です。公共性の高い工事に携わることで地域への貢献を実感できるほか、元請け企業として工事全体を管理する経験を積むことができます。資格取得支援制度や外部講習費用の補助、OJTによる丁寧な指導体制が整っており、未経験者や経験の浅い方でも着実に成長可能です。将来的には現場責任者や管理職、技術指導者などへのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴 「環境にやさしい街づくり」を企業理念に掲げ、創業70年以上にわたり地域インフラ整備を支えてきた安定企業です。少数精鋭の組織ながら、1級施工管理技士などの有資格者が多数在籍し、技術力の継承と人材育成に力を入れています。案件は大分市内を中心とした公共工事が大半のため転勤や長期出張はなく、地域に根差して働ける環境も魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市旭田町60-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給は固定残業手当（月40時間分）を含み、超過分は追加支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 固定残業手当/月：60,000円～105,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～455,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・賞与・各種手当を含みます。経験・スキル・年齢を考慮の上、同社規定により優遇。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エバークリーン

    警備・清掃
    鳥取県倉吉市福庭町1-288
    • 設立 1964年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県倉吉市】副社長候補／地域密着型ビルメンテナンス企業の経営管理・社長補佐・収益管理
      【地域密着型企業の副社長候補／清掃事業を中核に経営管理を担い安定成長を支えるポジション】 ■業務概要 当社は1964年創業の地域密着型総合ビルメンテナンス企業です。副社長候補として、社長の右腕となり、既存事業の安定運営・収益管理・拠点統括・対外折衝など会社経営全般を補佐し、利益を守る体制強化を推進します。地域社会のインフラを支える企業の中核メンバーとして、幅広いマネジメント業務に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・社長補佐としての経営全般サポート ・売上や利益、収益状況の管理および分析 ・各拠点・各案件の採算確認と改善提案 ・既存取引先との関係構築、契約や取引条件の調整 ・見積書・請求書などの確認・承認業務 ・業界団体や取引先、地域ネットワーク等への対外対応 ・担当エリアは鳥取・島根を中心に岡山まで。案件により日帰り出張あり。関東・近畿エリアはWEBや電話で対応 ※主に従業員管理・業績管理・対外調整を担っていただきます ■扱うサービス 清掃管理、環境衛生、廃棄物収集運搬、警備、新聞販売など、幅広いビルメンテナンスサービスを展開 ■業務の魅力 地域に根差した安定企業の経営中枢に携われるやりがい。経営判断や多様な調整力を活かし、企業価値向上に貢献できます ■就業環境 完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日122日、。自動車通勤可・駐車場無料・福利厚生充実 ■想定されるキャリアパス 副社長として経営経験を積み、将来的な幹部・経営トップを目指す道も拓けています ■企業の特徴/魅力 長年の信頼と現場力を武器に、地域社会の“安心・快適・清潔”を守る社会インフラ企業です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市福庭町1-288 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～660万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 年俸制（12分割） ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～6,600,000円 ＜月額＞ 500,000円～550,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年俸制（12分割）で支給。資格・経験・能力に応じて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西谷技術コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    鳥取県倉吉市八屋354-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全5件
    • 【鳥取/倉吉市】地質調査・解析業務 ◆経験者歓迎／年休125／福利厚生充実◎
      ■業務内容： ・地質調査（ボーリング／標準貫入試験／サンプリング等）の現場管理／立会い ・地盤解析（土質試験、軟弱地盤評価、地盤改良設計、支持力解析等） ・物理探査、地下水調査、地すべり／斜面安定解析 ・報告書作成（CAD、GIS、専用解析ソフト等を使用） ・発注者（官公庁等）との打ち合わせ、調整対応 ■就業環境： ・完全週休二日制で残業時間も少ないので、趣味や家庭のための時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスが実現できます。 ◇「魅力ある職場環境づくり」に注力！新卒離職率、残業時間、有休取得率、育休取得実績（男女とも）等の審査をクリアし、厚生労働省より「ユースエール」「くる みん」の認定を受けています（鳥取県内の建設コンサルタントで初）（直近年度実績：月平均残業時間11.2時間、有給休暇取得率79.4％） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市八屋354番地1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／倉吉駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用または加熱式たばこ専用喫煙所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,600円～330,000円 その他固定手当/月：1,000円～80,000円 ＜月給＞ 212,600円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・賞与／4.4ヶ月（年2回合計／昨年度実績） ・昇給／～18,000円（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県】監督補助業務・一般土木設計◆経験者歓迎／年休125日／福利厚生充実◎
      ■業務内容： 監督補助業務・一般土木設計・橋梁等施設の点検 ※工程／品質／安全／原価管理 ※発注者（官公庁）／協力業者との調整 ※各種報告書／写真管理／施工計画書の作成 ※現場での巡回／進捗確認 ※その他、施工に関わるマネジメント業務全般 ■就業環境： ・完全週休二日制で残業時間も少ないので、趣味や家庭のための時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスが実現できます。 ・技術者が働きやすい「魅力ある職場環境づくり」に真摯に取り組んでいます。 新卒離職率、残業時間、有休取得率、育休取得実績（男女とも）等の審査をクリアし、厚生労働省より「ユースエール」「くる みん」の認定を受けています。（鳥取県内の建設コンサルタントで初）（直近年度実績：月平均残業時間11.2時間、有給休暇取得率79.4％） ■当社について： ◇県内をリードする建設コンサルタント会社として官公庁や地域住民より高い信頼を獲得しています。 ◇公共インフラを支えるため、地域へ貢献しているやりがいを大変身近に感じることができます。 ◇官公庁案件を主に行っており、公共性の高い業務となります。 ◇山陰エリアがメインとなるため、長期出張等はありません。 ◇資格取得については費用面はもちろん社内勉強会などバックアップ体制があり、各種研修機会の提供など、技術者を会社全体でサポートし、育成する環境が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市八屋354番地1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／倉吉駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用または加熱式たばこ専用喫煙所設置） ＜勤務地詳細2＞ 鳥取支社 住所：鳥取県鳥取市湖山町北4丁目102 受動喫煙対策：その他（喫煙専用または加熱式たばこ専用喫煙所設置） ＜勤務地詳細3＞ 米子支社 住所：鳥取県米子市尾高872番地1 受動喫煙対策：その他（喫煙専用または加熱式たばこ専用喫煙所設置） 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～330,000円 その他固定手当/月：1,000円～80,000円 ＜月給＞ 181,000円～410,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・賞与／4.4ヶ月（年2回合計／昨年度実績） ・昇給／～18,000円（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社桑田飼料店

    飼料・肥料・農薬 （商社）
    鳥取県倉吉市小鴨533-1
    • 設立 1991年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥取・倉吉市／転勤無】飼料卸売業の大型トラックドライバー※未経験歓迎！畜産メイン／育成環境◎
      • NEW
      ■職務内容： 飼料卸売業を営む当社にて、大型トラックドライバーをお任せいたします。 ■職務詳細： ・取引先や配送先への大型トラックによる輸送および配送業務 →配送ルートや納品時間を確認しながら、安全運転で荷物をお届けしていただきます。荷物の積み込み・荷下ろし状況の確認や、配送先での納品対応も行います。 ・配送スケジュールに基づく運行計画の作成・管理 ・車両の日常点検、メンテナンス管理、安全運転の徹底 ・配送先のお客様からの要望や問い合わせをヒアリングし、社内と連携しながら円滑な配送サービスを提供 ※業務の一部としてフォークリフトを使用した積み込み・荷下ろし作業があります 【ご入社後の業務】 ・まずは、取扱う荷物の種類や配送ルート、安全運転に関するルールについて学んでいただきます。 ・最初は先輩ドライバーと同行しながら、配送業務の流れや納品先での対応方法を習得していただきます。 ・業務に慣れてきたら、数か月後を目安に担当ルートを持ち、一人で配送業務を担当していただきます。 ※また、大型自動車免許およびフォークリフト運転技能資格をお持ちでない方は、入社後に会社支援のもと取得していただきます。 ■組織構成： ・運行管理担当：2名（1人は30代社長） ・配送ドライバー：6名 ■会社・求人の魅力： ・業務の進め方や配送スケジュールは自分で調整でき、自由度高く働けます ・待機時間や空き時間には、自習や情報収集などを通じて運転技術や物流知識を深めることができます ・無理のない配送スケジュールで、安全第一を重視した運行体制のため、余裕を持って業務に取り組めます ・8時～17時の勤務で原則残業なし、配送先からの直帰も可能な働きやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市小鴨533-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉吉／転勤なし】未経験歓迎！飼料卸売業でルール営業／畜産農家等向け◆原則残業無／働き方、育成環境◎
      ■職務内容： 飼料卸売業を営む当社にて、既存ルート営業職をお任せいたします。 ■職務詳細： ・既存先の畜産農家への飼料営業および訪問活動 →牛の健康状態や飼料の減り具合をチェック、季節や天候に合わせた飼料内容・栄養管理のアドバイス等に巡回していただきます ・牛の病気予防や健康維持のための飼料計画(献立)作成 ・飼料知識や取り扱い方法の習得・提案 ・お客様の課題や悩みをヒアリングし、飼料・管理方法等で解決策を提案 ※業務の1割ほど飼料の配送業務あり 【ご入社後の業務】 まずは、取扱い飼料の名称や特性について学んでいただきます。 最初は社長と同行しながら、営業方法や業務の流れを習得していただきます。 業務に慣れてきたら、数か月後を目安にお客様への営業訪問を一人で担当していただきます。 ■組織構成と採用背景： ・現在営業担当は2人体制です(1人は30代前半の社長) ・営業の未経験者、営業に挑戦してみたい方も歓迎しています。今後の営業担当者として育成致します。 ・営業担当以外の部門人数：配送ドライバー6人 ■会社・求人の魅力： ・「この飼料を売りたい」「この提案をしたい」といった、あなたのアイデアやチャレンジを仕事に活かせる職場環境です ・業務の進め方や訪問スケジュールは自分で調整でき、自由度高く働けます。 ・事務所で自習や情報収集などもOK！自分のペースで知識を深められます ・ノルマなしで1日2～4件、アポイントなしで自由に顧客訪問できるため、のびのびと営業活動ができます ・8時～17時の勤務で原則残業なし、直帰も可能な働きやすい環境です 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市小鴨533-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    共和水産株式会社

    造船・重工業
    鳥取県境港市栄町65
    • 設立 1947年
    • 従業員数 233名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鳥取／境港市】船舶エンジンの修理・整備技術者◇ニッスイG／残業月7H／GW等長期連休有
      • NEW
      ◆◇エンジンの整備経験がある方・造船所・鉄工所での勤務経験歓迎！大手食品メーカーニッスイG会社/寮・社宅あり/年末年始、お盆、GW等長期休暇あり/社会保険完備◇◆ ■仕事内容 船舶エンジンの修理・修繕、船舶機関及び発電機等設備の分解整備、修理をお任せします。 メインとなる業務に慣れてきたら、ご経験や適性に応じて育成やマネジメント業務等もお任せします。 ■配属予定部署の立ち位置 同社では、船舶の故障・修理をバックアップしています。自社船の保全・修繕を主に、社内外船を含め年間延べ250隻を超える船舶の船用機関や漁撈機械・陸用機関の整備・修理をしています。 今回配属予定の部門では、自社以外の船舶の修理・整備の業務に従事頂きます。※配属部門には機関整備士・JIS溶接技量者他を配備しています。ご入社後、これらの各種資格を取得されながらステップアップが可能です。 ■組織構成 工場の技術者は全体で23人程度が在籍しており、うち現場スタッフは15名で運営しています。 うち、修繕のグループは職長：50代1名、20代後半まで5名、30代が1名、の7名で運営しています。（造機部全体は平均年齢約39歳です） ■就業環境 ・全国で同社の様に、出張しながら船舶のメンテナンスを行える事業者は極めて少ない点、かつニッスイの子会社という安心感や長年本事業を運営している実績から、全国（例：福岡、広島、鹿児島、静岡、新潟など）の港からも依頼・相談が入ります。 遠方出張の場合は自社の工具を社用車に積んで向かって頂きます。勿論、安全が第一なので無理のないスケジュールを組んでいます。 ・出張は1週間～1ヶ月程度になるケースもございますが、管理部門が宿泊宿の手配や社用車の手配等、全面的にバックアップします。 ・出張手当として、1日あたり4000円の日当も別途支給となります。 ・ご就業は制服貸与となりますが、工場内に洗濯機を設置しており自宅に持ち帰っての洗濯は不要です。（ご家庭にご負担をかけないため） ■UIターンの方歓迎 ・オンライン面接OK、遠方にお住いの方もお気軽にご応募ください。 ・単身用の社員寮があります。（自己負担は1万5千円、光熱費を除く／本社から徒歩5分、工場から徒歩15分） 社員寮が埋まっている場合は類似条件のお住まいを会社が手配します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 共和水産株式会社 造機工場 住所：鳥取県境港市 境港市弥生町110 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～400,000円 その他固定手当/月：15,000円～25,000円 ＜月給＞ 240,000円～425,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験等により、賃金は優遇いたします。 ■定期的に支払われる手当：資格手当　5,000円～15,000円・職務手当　10,000円 ■賞与：あり、前年度実績、年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社門永水産

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鳥取県境港市昭和町12-27境港水産加工団地
    • 設立 1959年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鳥取境港市／何らかIT経験◎】社内SE◆残業10h程度／土日祝◆創立73年の老舗食品加工メーカー
      ～UIターン歓迎・転勤なし／残業10h程度・土日祝と長期就業しやすい環境／国内トップクラスのカニ食品メーカー～ ■採用背景： 当社はカニ加工を中心に年商100億円規模へ成長しており、今後も事業拡大を予定しています。 その基盤となる社内システムの安定運用と業務効率化を強化するため、社内SEを増員募集します。 腰を据えて働きたいSI・SES出身の方も大歓迎です！ ■職務内容： 国内でのカニの加工、海外でのカニの加工、魚の加工、その他の食品製造を軸に、安全でおいしい食品を製造販売する当社にて、社内SEをお任せいたします。 ■職務詳細： ・社内システムの運用管理／保守 ・社内の業務効率化を目的としたシステム開発／保守 ・社内のネットワークPC、プリンタの設定 ・クライアントPCのトラブル対応 ■組織構成： 現在1名体制（東北在住のリモートメンバー）で、今回増員採用になります。 少数精鋭のため裁量を持って幅広く取り組める環境です。 ■キャリアパス： 少数組織のため、将来的には情報システム部門の中核メンバー、管理職候補としての活躍を期待しています。明確な等級制度よりも、取り組み姿勢と成果を重視して役割・処遇が決まる環境です。自ら手を挙げて業務範囲を広げることで、裁量とポジションを大きくしていけます。 ◇健康経営のため、「健康経営優良法人2024認定」「鳥取県健康づくり宣言企業登録」「インフルエンザ予防接種の会社負担」など積極的に活動しています。 ◇育児休暇・介護休暇など、ご家庭の都合や病気をかかえている方が急な休みを取りたい場合でも、休暇がとりやすくなっています。また、子の看護休暇（有給）や育児目的休暇（有給）も取得実績が多くあり、子育てしやすい環境です。 ◇カニの加工実績は国内トップクラス。徹底した品質管理とチームワークで年商100億円。益々事業拡大を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市昭和町12-27 境港水産加工団地 勤務地最寄駅：境港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    境港センター冷蔵株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鳥取県境港市昭和町12-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【境港市／未経験歓迎】水産物のルート営業◇商材は紅ズワイガニや魚の加工品／予算がない環境で自由な営業
      • NEW
      ＼特産紅ズワイガニの仕入れ販売・加工業を行う地域に根差した創業55年以上の老舗企業です！／ ■当社について： 境港センター冷蔵株式会社は設立55年の歴史があり、水産物の加工を主力業務とし幅広い業務に取り組んでまいりました。 特に地元で水揚げされる紅ズワイガニの加工に力を入れており、身を取り出してパック詰めなどを行っています。そのほか、鮮魚の仲買、冷凍業・冷凍冷蔵業、直販店での鮮凍魚介や水産加工品の販売も手掛けています。 ■仕事概要： 当社にて、カニのむき身、魚の加工品を商材とした営業をお任せします。 エンドユーザーは個人のお客様ではなく、冷凍食品工場や飲食店となりますが、主な営業先はメーカー向け商社となります。一部製造会社等とのお取引もあります。 既存顧客やご紹介がメインのため、飛び込み営業は発生いたしません。 ＜予算＞ 年度での売上目標はありますが、個人には予算を設けない方針を取っており、社員の裁量にお任せしています。 自由にできる環境だからこそ、自分で日々の設計をすることが大切になります。 ＜営業スタイル＞ 県外のお客様も多く、基本は出張のスタイルです。 月のうち1週間くらいは営業に出ている社員が多く、1日平均2,3件回ります。 食事代・宿泊費・交通費はもちろん、出張手当もつきますのでご安心ください。 ■入社後： 入社後は先輩社員について業務を覚えていただきます。 業務に慣れてきたら新規取引先の開拓も期待します。 ■組織構成： 営業3名(20代１名、50代１名、60代１名) ■魅力ポイント： ・社長との距離も近く会社のアットホームな雰囲気の会社です。年に2回程社員にカニを支給したり、社内でBBQを行うこともあります。 ・当社では、性別や年齢を問わず働きやすい職場環境を整備しており、営業と現場の距離も近い環境です。 ・先輩社員が一から丁寧に指導する体制も整っているため、未経験の方でも安心して働くことができます。 ・営業スタイルは確立されていないため、比較的自由に自分の裁量で動くことが可能です。 ・海外への輸出も行っており、今後も輸出先を増やすことを検討しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市昭和町12-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福栄

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鳥取県境港市昭和町5-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【鳥取／境港】船舶エンジンの整備士※点検・修理・整備◇転勤無／残業6H／資格取得支援
      ～未経験からエンジニアへ／イチから技術を学べる／充実の福利厚生＆残業少で働きやすい環境／船舶整備のプロフェッショナルを目指せる／休日増加中／働きやすさを向上中～ ■仕事内容： 獲れたてのイカ・カニを最高の状態で全国に届ける食品部と、 漁師の命を守る船舶メンテナンスを担う鉄工部の2部門を持つ会社です。 今回は鉄工部での船舶のエンジン修理、整備及び陸上の冷凍機、発電機等のメンテナンスをお任せします。 ■安心の研修制度あり： 経験ゼロからでも一人前になれる環境が整っています。基本的な業務からスタートし、熟練の先輩がしっかり指導。 技術を磨きながら、着実に成長していけます！ ◎整備士資格などの取得にかかる費用は全額会社支給 ■組織構成： 5名の組織への配属になります。 ※男性4名、女性1名（40代：3名、30代：1名、20代：1名） ■業務のやりがい： ◎海と漁業を支えるスケールの大きい仕事！ 鉄工部では船舶のエンジンや冷凍機のメンテナンスを行い、漁師の命を守る役割を担っています。漁の安全を願って行われる出漁式で一斉に出ていく船を見る瞬間はとてもやりがいを感じます。 ◎工具や作業服はすべて会社支給！ 設備が整った職場でイチから確かな技術を習得できます。 ◎働きやすさ推進中！ 休日を増やし、業務時間の効率化を推進。（月平均残業6H） 安心して長く働ける環境を整備中です。 ■会社の特長： ・我が社は食品部門／鉄工部門で構成され社員一人一人が共に信頼し明るく前向きに仕事に取り組むことを目指しています。 社会保険完備で、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市昭和町5-6 勤務地最寄駅：境港駅 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり（室内はなし）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・昇給（前年度実績）あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり4,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与： ・賞与（前年度実績）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【鳥取／境港】イカ・カニ冷凍食品の製造※加工・カット・検査◇転勤無／夜勤無
      ～業界未経験歓迎／獲れたてのイカやカニを鮮度を保ちながら加工し、全国に美味しい冷凍食品を届けています／転勤無／夜勤無／残業20時間以内～ ■仕事内容： イカ・カニの加工業務をお任せします。 イカは機械で皮をむいたり、カットしたりして刺身などを製造。手作業で行う加工もあり、から揚げ、鉄板焼きなどを製造しすべて冷凍食品にしています。 ゆくゆくは製造スタッフの指揮／監督へのチャレンジも歓迎です。 ■働きやすい環境： ・冷暖房完備の食品加工場 ・効率的な作業環境整備 ・魚臭い匂いもそれ程なく衛生を重視した職場です！ ・消費者のお口に入る食品を製造するのはやりがいがありますよ。 ・提携の託児所があり、仕事中はお子さんを預けることもできます。 ※将来幹部候補や工場長へのキャリアパスあり ■こんな会社です： ＜食品加工と船舶メンテナンスのスペシャリスト集団＞ 獲れたてのイカ／カニを最高の状態で全国に届ける食品部と、漁師の命を守る船舶メンテナンスを担う鉄工部の2部門を持つ会社です。高い技術力とこだわりの品質で、海と漁業を支え続けています。 ■組織構成： 現在の工場勤務は、男性3名（正社員）、女性16名（正社員12名、パート4名） ■ポジションの魅力： ・未経験から20万円も可能なお仕事です。家族手当など福利厚生も充実しています。 ・先輩スタッフが丁寧に指導するので食品加工や工場での勤務経験がない方も安心して勤務できる職場です。 ・冷暖房完備しており、年中快適です。 ・においの心配もありません。 ・新鮮な食材を使うため不快感すくなく、クリーンで働きやすい職場環境です。 ・日曜／祝日休み、土曜も会社カレンダーによりお休みや12時半までの勤務等プライベートの時間もしっかり確保しながら勤務できます。年末年始やお盆には4～7日の長期休暇も取得可能です。 ■会社の特長： ・我が社は食品部門／鉄工部門で構成され社員一人一人が共に信頼し明るく前向きに仕事に取り組むことを目指しています。社会保険完備で、福利厚生も充実しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市昭和町5-6 勤務地最寄駅：境港駅 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり（室内はなし）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 252万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・昇給（前年度実績）あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり4,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与： ・賞与（前年度実績）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アート建工

    住宅（ハウスメーカー）
    鳥取県米子市両三柳255-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全20件
    • 【島根県／松江市】住宅意匠設計◇山陰No.1ハウスメーカー／転勤無／ワークライフバランス◎
      ＼エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅・分譲住宅・リフォーム・売買仲介・管理などを手掛ける総合不動産会社！日本で一番人口の少ない鳥取県で売上において毎年130%近い成長を記録している注目企業／ ■業務内容： エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計／施工／管理事業などを手掛ける当社にて、当社の受注する案件の住宅意匠設計をお任せします。 施主の理想を実現可能な形にすることが主な役割です。 ■具体的には： ・ヒアリング／施主のライフスタイルや希望、敷地条件の確認 ・プランニング／法規制や予算内で、間取り、外観、内装デザインの考案 ・図面作成／設計図（平面図、立面図など）の作成 ・調整／構造や設備設計、施工業者との打ち合わせ、調整 ■アート建工について： アート建工は創業2025年4月に40年を迎えた地域密着型の地場ビルダーです。 2024年度版着工ランキング！鳥取：１位　（着工ランキング大全） 前期（2023年3期）は創業来最高売上を4期連続更新し、現在順調に業績を伸ばしています。 これからは「家づくり」から「住まいづくり」へ、「住宅産業」から「住まい関連産業」として広がりを持った展開をしていきたいと考えています。 社是は「家は人を創る」として高い気概を持って私たちは家づくりに邁進しています ■当社の魅力： 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。また、当社は両歴30年以上の企業であり着工数では山陰エリアでトップの実績があります。注文住宅での成長率で全国2位で「紹介率48％」の満足度と信頼性があるため、安定して顧客獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松江店 住所：島根県松江市東朝日町73-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,600円～345,000円 固定残業手当/月：73,400円～105,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収補足： ・想定年収／450万円～800万円 ・賞与実績／年2～3回（夏／冬／決算）※昨年実績 ・残業手当（固定残業代制／超過分別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県／松江市】営業管理職候補◇山陰No.1ハウスメーカー／転勤無／ワークライフバランス◎
      ＼エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅・分譲住宅・リフォーム・売買仲介・管理などを手掛ける総合不動産会社！日本で一番人口の少ない鳥取県で売上において毎年130%近い成長を記録している注目企業／ ■職務内容： エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、プレイングマネージャーとして店舗運営全体のマネジメント、育成、接客等をお任せします。 ■具体的には： 当社はさらなる飛躍を目指し、新店舗を出店予定です。新店舗もしくは既存の店舗でのプレイングマネージャーとしてモデルハウスや現場見学会などにいらっしゃるお客様へのご案内や店舗運営全体のマネジメント、メンバー育成をお任せします。 ■入社後のキャリア： 将来的には各営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げていただくことを期待しています。 ■アート建工について： アート建工は創業2025年4月に40年を迎えた地域密着型の地場ビルダーです。 2024年度版着工ランキング！鳥取：１位　（着工ランキング大全） 前期（2023年3期）は創業来最高売上を4期連続更新し、現在順調に業績を伸ばしています。 これからは「家づくり」から「住まいづくり」へ、「住宅産業」から「住まい関連産業」として広がりを持った展開をしていきたいと考えています。 社是は「家は人を創る」として高い気概を持って私たちは家づくりに邁進しています ■当社の魅力： 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。また、当社は両歴30年以上の企業であり着工数では山陰エリアでトップの実績があります。注文住宅での成長率で全国2位で「紹介率48％」の満足度と信頼性があるため、安定して顧客獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松江店 住所：島根県松江市東朝日町73-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業手当（固定残業代制超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,400円～392,800円 固定残業手当/月：85,600円～127,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社海産物のきむらや

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鳥取県境港市渡町3307
    • 設立 1986年
    • 従業員数 95名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全4件
    • 【鳥取県境港市／転勤無】人事◆部長候補／もずくなどの海産物／女性活躍◎／福利厚生◎／年休111日
      ～“人”と“会社”を支える総務・人事ポジション～ 将来的には部門をまとめるポジションへステップアップ可能！ ■職務内容： もずく・アカモクなどの海藻惣菜を中心に展開する食品メーカーにて、人事・総務業務を幅広く担当いただきます。 ＜具体的に＞ （1）人事・採用業務（メイン） ・採用活動（求人媒体対応・面接対応） ・人材会社・ハローワーク等とのやり取り ・外部団体（協同組合など）との調整 （2）労務・社員管理 ・勤怠管理 ・社員情報の管理（名簿・組織図など） ・社会保険や各種手続きの期日管理 （3）総務業務 ・備品・施設管理（社宅・寮・保養所など） ・郵送物・書類管理 ・各種社内通知の作成・掲示 ・外部業者（警備・清掃など）との調整 （4）経営サポート・企画業務 ・経営陣との打ち合わせ ・社内会議への参加 ・経営計画の作成サポート ・各種報告書・資料作成（行政向け含む） （5）その他業務 ・予算・実績管理のサポート ・現金管理（社員会費など） ・各種稟議書作成 ・アクションプランの進捗管理 ■組織構成： 5名体制（部長・課長・係長・主任・一般職） 落ち着いた雰囲気で、長期就業者も多数 未経験スタートのメンバーも多く、安心して学べる環境！ ■特徴： ◎幅広い業務でスキルアップ → 人事・総務・経営サポートまで経験できる ◎経営に近い距離で働ける → 経営陣と直接関わりながら業務を進める ◎キャリアアップが明確 → 将来的には総務部門（人事・総務・経理）の取りまとめへ ■会社概要： 「食を通じて“いのち”をはぐくむ」を使命に掲げ、味と品質にこだわり充実した生産システムで全国に展開しています。 ■充実の福利厚生 ・職場つみたてNISA奨励金制度 ・食事補助（設置型社食） ・社員割引購入制度 ・保養所あり（大山） ・健康診断 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市渡町3307 勤務地最寄駅：境線／馬場崎町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収には賞与計2.0ヶ月分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県境港市／転勤無】経理財務◆部長候補／もずくなどの海産物／女性活躍◎／福利厚生◎／年休111日
      ～経営に近いポジションで“お金”の流れを支える～ 将来的には管理部門の中核へステップアップできるポジション！ ■職務内容： 経理・財務を中心に会社運営を支える業務を担当いただきます。 金融機関向けの資料作成など、比較的取り組みやすい業務からスタートし、徐々に専門性の高い業務へチャレンジいただきます。 ＜具体的に＞ （1）財務・資金管理（メイン業務） ・銀行提出用の資料作成 ・資金繰りの管理・チェック ・金融機関とのやり取り（融資対応・収支説明） （2）経理業務（数字管理） ・日次・月次・年次の財務資料作成 ・経費・原価・棚卸の管理 ・現金の入出金管理 （3）給与・支払い関連 ・給与・賞与の計算、データ作成 ・振込処理（インターネットバンキング） ・海外送金などの対応 （4）経営サポート業務 ・経営陣との打ち合わせ ・経営計画書の作成サポート ・会社全体のアクションプラン管理 （5）対外折衝（外部とのやり取り） ・会計事務所との連携 ・金融機関・保険会社・電力会社などとの対応 ・株主総会・会社説明会などへの参加 （6）総務的な業務 ・各種契約・保険・車検などの期日管理 ・会社印の管理 ・稟議書・各種報告書の作成（行政・金融機関向け） ・郵送物・FAX対応 （7）グループ会社管理 ・関連会社の試算表・資金状況の確認 ■組織構成： 5名体制（部長・課長・係長・主任・一般職） 落ち着いた職場環境で長期就業者も多数 事務出身者が多く、未経験でも馴染みやすい環境！ ■特徴： ◎“会社経営”に近いポジション → 経営陣と直接やり取りしながら仕事を進める ◎専門スキルが身につく → 財務・経理・資金管理など市場価値の高いスキル習得 ◎段階的にステップアップ可能 → 未経験でも基礎からスタートし、徐々に業務範囲を拡大 ■キャリアパス： 財務・経理の担当者→管理部門の中核メンバー→総務部（経理・総務・人事）の取りまとめへ！ ■会社概要： 「食を通じて“いのち”をはぐくむ」を理念に、海藻惣菜などを全国に展開する食品メーカーです。 ■充実の福利厚生 ・職場つみたてNISA奨励金制度 ・食事補助（設置型社食） ・社員割引購入制度 ・保養所あり（大山） ・健康診断 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市渡町3307 勤務地最寄駅：境線／馬場崎町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 300,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示年収には賞与計2.0ヶ月分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社橋本工業所

    住宅設備・建材
    鳥取県境港市小篠津町257-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥取県境港市】営業部部長候補/新設ポジション/正社員/転勤なし◆年間休日118日　
      ■担当業務 当社にて営業部部長候補としてご就業いただきます。　 ・技術営業（給排水、衛生、空調、消防設備等）。 ・公共、民間問わず、新規営業と既存取引先のアフターフォローなどをご担当いただきたいと考えております。 ※これまでは、技術者が現場管理と並行し一部営業を行っておりましたが、技術者は現場管理等が主業であり、営業を行う余裕がないというのが現状でした。　今後は、営業部を新設し技術部門との切り離し独立した組織をつくりたいと考えており、そちらの営業部部長候補になる人材を採用したいと考えております。　 ・技術営業であり、給排水、空調等の幅広い知識が必要となるポジションです。　 ■採用背景 ・受注増加による売上増強を図るため営業部を新設しました。 ・営業部の部長を採用し、営業力強化を図りたいと考えております。 ■組織構成 営業部は、2名体制(設計監理部と兼務)となります。今後の専任の営業職の方を採用したいと考えております。　 ■入社後の教育体制 現在の社員のOJTを予定しております。　 ■当社について ・弊社は主に建物内の機械設備の設計・施工をしています。 内容は給水雑排水設備、空調設備（冷暖房設備・換気設備）の配管工事と設計管理です。 ・当社は明るい職場です。 ・毎月２回全体会議を行い、コミュニケーションを通じてお互いの意見交換をし、技術の向上を目指しております。 ・仕事を通じて地域からも高いご評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市小篠津町257-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県境港市】設備施工管理※ベテラン歓迎/正社員/転勤なし◆年間休日118日
      ■担当業務 当社にて設備施工管理としてご就業いただきます。 ・民間、公共工事の設計、管理 ・書類作成、営業等の見習い ・図面作成・現場の打ち合わせ ＊資格保有者の方、歓迎いたします。 ■組織構成 現在、本ポジションは、８名体制となります。 ■採用背景 施工管理技士を増員することで工事受注増加による売上増強が見込みたいと考えております。　 ■入社後の教育体制 現在の社員のOJTを予定しております。　 ・管理、配管管理等は資格が必要となります。実務経験年数をクリアすると取得を目指して頂きます。 ・資格取得費用は会社が負担します。 ・毎月１～２回の内部コミュニケーション会議を開いています。社員全員で話し合をします。 ・面接前に職場見学可能です。 ■当社について ・弊社は主に建物内の機械設備の設計・施工をしています。 内容は給水雑排水設備、空調設備（冷暖房設備・換気設備）の配管工事と設計管理です。 ・当社は明るい職場です。 ・毎月２回全体会議を行い、コミュニケーションを通じてお互いの意見交換をし、技術の向上を目指しております。 ・仕事を通じて地域からも高いご評価を頂いております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市小篠津町257-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～350,000円 ＜月給＞ 205,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイコンヤマト株式会社

    建設コンサルタント
    鳥取県鳥取市国府町分上3-313
    • 設立 -
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取市／未経験歓迎★】土木設計◆防災・減災事業で社会貢献／年休120日・土日祝／資格取得支援◎
      ～ほとんどが未経験入社！メンターがついてサポートします◎／年休120日・土日祝でワークライフバランス◎／防災事業・地域密着～ ■担当業務 当社にて、土木技術者としてご就業いただきます。　 道路設計、河川・砂防設計、橋梁設計、上下水道設計、構造物設計(道路も川も多方面で仕事をお任せします。) 中でも河川砂防設計がメインであり、防災減災に役立つコンクリート製品を扱います！ ■組織構成 【設計担当人数:役員入れて8人】 29歳、30歳、40代、60代と様々な世代がいます。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 業務については資料作成やCADソフトの使い方からサポートします。状況に応じて外部講座なども受けていただきながら、 しっかりとスキル習得ができるような教育体制がありますのでご安心ください！ これまで販売サービスからのご転職者や文系出身者も多数活躍しています！ 技術取得のスター制度は6段階あり、ステップアップして技術習得いただきます。 ■働き方 年休120日（土日祝）※1,2,3月は隔週で土曜出勤有。 転勤なし ■実績 ●私都川河川改修工事「護岸修正設計及び用地測量業務委託」（八頭県土整備事務所） ●八金川砂防流路工事「オオサンショウウオ生息調査委託」（西部総合事務所） ●国道313号改良工事「箱型函渠詳細設計（2号水路）」（中部総合事務所） ●県道鳥取停車場線外道路付属物総点検業務委託（鳥取県土整備事務所） ●市道法面構造物調査点検業務（鳥取市） ■当社について 弊社は、昭和62年に鳥取市で建設コンサルタントとして創業しました。 近年では、労働人口の減少、従来の働き方を見直す動きによって、強く生産性の向上が求められています。弊社は建設コンサルタントの枠にとらわれず、ディープラーニングや３次元データの加工を主とした研究開発に取り組み、業務の効率化に資する新たなビジネス展開及び特許を取得するなどの成果を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市国府町分上3-313 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～400,000円 ＜月給＞ 170,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市／未経験歓迎★】システムエンジニア◆地域密着・社会貢献／年休120日・土日祝・残業15ｈ程
      ■担当業務 当社にて、システムエンジニアとしてご就業いただきます。　 土木・宇宙開発・スマート農業関連システムの企画・研究・設計・開発などをご担当いただきたいと考えております。　 ■具体的には ・土木・宇宙開発・スマート農業関連システムの企画・研究・設計・開発 ・ＡＩや３Ｄデータを活用した技術開発 ・お客様からの既存システムの依頼に基づいた業務 ・開発言語： VB.net、C#、Python など開発環境： Visual Studio、Unity など 入社後はまず、社内の生産管理をバージョンアップをしていただきます。 ※最初はメンターがつき、仕事の流れを指導しますので安心してご応募ください。 ■業務の魅力 ・DX推進やお客様のお困りごとを解決できる ・最先端の宇宙産業に関われるチャンス ・宇宙開発や宇宙コンサルティングにも関わることができる ・自社開発案件が多数あり、出向業務はありません ■組織構成 エンジニア担当人数:6人(20代・40代） ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について 建設コンサルタント全般の業務を含め、環境事業やＩＴ事業等地球環境や地域社会に貢献し飛躍する創造企業を目指して学び続けています。 ■当社で働く魅力 ・明るく前向きな社風で、意欲的な仲間と一緒に成長できます ・開発したシステムが商品化されるチャンスがあります ・自由な発想が歓迎され、夢をもって様々なことに挑戦できる環境です" 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市国府町分上3-313 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～400,000円 ＜月給＞ 170,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陰建設株式会社

    建設コンサルタント
    鳥取県八頭郡八頭町宮谷263-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取/郡家※転勤無】土木施工管理※未経験歓迎/年休121日◇資格支援有/創業74年の安定企業
      • 締切間近
      ～未経験歓迎！～【地域密着の公共工事／資格取得費用会社全額負担／転勤無し・年間休日121日／OJT教育充実／創業74年の安定基盤】 ◆◇未経験からでも安心できる・地域に根差しては働ける環境！◇◆ ・年間休日121日、週休二日制（土日祝休み）、残業は月平均20時間 ・マイカー通勤可、駐車場無料 ・お客様は鳥取県内が多いため、出張も基本無し！ ■業務概要 当社は鳥取県八頭郡を拠点とし、土木工事の施工管理業務を担当いただく正社員を募集しています。 主に公共工事を中心に、地域社会のインフラ整備に貢献する現場でのマネジメント業務をお任せします。工事の計画段階から現場運営、工程管理、見積りや各種手続きまで、幅広い業務を経験できます。 ■業務詳細 ・土木工事現場の工程管理、進捗確認 ・工事費の積算・見積書作成 ・現場での職人や協力会社への指示・監督 ・各種関係書類の作成や申請などの諸手続き ・安全管理や品質管理の徹底 ・発注者や行政との調整、打ち合わせ ・現場巡回による進行状況の確認と課題解決 ※経験が浅い方でも、先輩社員の丁寧な指導やサポートを受けながら着実に成長できる環境です。 ■扱うサービス 公共土木工事、舗装工事、建築工事など幅広い案件に携われます。 施工事例：https://saninkk.jp/pages/24/ ■教育体制 OJTによる現場指導や、資格取得支援制度が充実。有資格者も多数在籍しており、経験の少ない方も安心して成長できる環境です。 ■組織構成 土木施工管理技士1級保持者が11名在籍し、現場では7名程度が即戦力として活躍。組織としては20代の若手からベテランまで幅広い世代が在籍し、チームワークを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場スタッフから主任、管理職まで段階的なステップアップが可能。 ■企業の特徴/魅力 創業74年の安定経営、ISO9001認証取得、健康経営宣言・BCP認定など地域社会と社員の安心を大切にした企業風土です。 未経験からでも国家資格の取得を目指せ、キャリアアップの支援体制が整っています。 公共工事を中心に安定した受注と実績があり、社会貢献度の高い仕事に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県八頭郡八頭町宮谷263-11 勤務地最寄駅：JR因美線／郡家駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※前年度実績4.90ヶ月分 ※家族手当・役付手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹内組

    サブコン
    鳥取県八頭郡八頭町南379-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県八頭郡】土木施工管理＜1級土木施工管理管理技士＞■残業10時間ほど/土日休/年休120日
      ＜地域に根ざした安定企業／施工管理15名体制／人間関係良好／多彩な土木・建築工事実績／ワークライフバランス重視＞ ■業務概要 当社の土木施工管理職として、土木工事現場における施工計画の作成・提出から、工程・品質・安全・原価管理、発注者や協力業者との調整業務まで幅広くご担当いただきます。地域インフラを支える重要な役割を担い、地元に密着した工事案件に数多く携わります。 ■業務詳細 ・施工計画書や関連書類の作成、提出 ・工事の進捗にあわせた工程管理 ・現場の安全確保とリスク管理 ・品質基準の維持・向上、検査立ち会い ・工事原価や資材の管理 ・発注者や設計事務所、協力会社との協議・調整 ・必要に応じて現場の指揮監督 ・各種報告書の作成、定例会議への参加 工事実績は開設工事や災害復旧、河川維持・改修、急傾斜地対策、舗装工事、地域公共施設の新築や改修など多岐にわたります。連絡協議会会長や県知事などからも表彰多数と高い信頼を得ています。 ■扱うサービス 土木・舗装・建築工事における施工管理全般 ■組織構成 企業全体45名、施工管理は15名体制。20代～60代まで在籍し、メリハリのある明るい雰囲気で、年齢や職種を超えた協力体制が特徴です。 ■業務の魅力 長年の実績で地元から厚い信頼を得ており、安定した受注が見込まれる環境。自らの手で地域のインフラを守り、社会貢献の実感が得られます。 ■教育体制 先輩社員によるOJTで丁寧な指導が受けられ、経験を問わずスムーズに業務に馴染めます。風通しのよい職場で質問や相談もしやすい環境です。 ■就業環境 年間休日120日、週休二日制（土日）、残業は月平均10時間程度。定年60歳・雇用延長70歳まで。退職金共済加入。ワークライフバランスに配慮し、安心して長く働けます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで現場代理人や管理職など幅広いポジションに挑戦でき、将来的には組織の中核メンバーとしての活躍が期待されます。 ■企業の特徴/魅力 アットホームな社風でコミュニケーションが活発。社員同士の協力や成長を重視し、地域社会に貢献するやりがいある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県八頭郡八頭町南379-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制、残業代は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、実績年間2か月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社寺谷組

    サブコン
    鳥取県八頭郡智頭町大字市瀬1478-5
    • 設立 1967年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取県/八頭郡】住宅・民間工事等の営業(管理職候補） ◇転勤なし/社長の右腕候補/1953年創業◎
      ～地元で長期的に就業をお考えの方、U・Iターン歓迎◎/マイカー通勤可・駐車場あり～ ■業務内容：当社にて注文住宅や民間工事の営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細： ・営業手法：新規の顧客先中心となります。既存のお客様もございますが、新規のお客様が多いです。ノルマなどはございません。 ・営業先： 注文住宅や民間工事の営業をお任せいたします。割合としては注文住宅：民間工事＝7：３です。 ＜注文住宅の営業＞ 一般の住宅の販売や夢ハウス（フランチャイズ契約の注文住宅）の販売をお任せいたします。割合としては半々です。不動産会社への営業や、代表が取得してきた顧客情報をもとに、個人のお客様から案件を受注いたします。 ＜民間の建築工事＞ 店舗工事など民間の工事受注をお任せいたします。営業先は設計事務所や不動産会社などです。 ・営業手段：社用車の利用が可能です。状況に応じて直行直帰なども可能です。 ・担当エリア：主に鳥取県東部地域（岩美郡、八頭郡、鳥取市など）です。出張などはございません。外部の研修・セミナー（夢ハウスのセミナーなど）で年に数回ほど県外に出ることはございますが、それ以外はございません。 ■組織構成：営業職は現在、代表（40代）と建築部長が担当しております。 ■今後のキャリアパス：まずは営業としてのご経験を積んで頂き、今後は代表の右腕として社内の調整など将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを期待しております。裁量があり、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県八頭郡智頭町大字市瀬1478-5 勤務地最寄駅：智頭線／智頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～357,142円 ＜月給＞ 285,714円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県/八頭郡】建築施工管理◇有資格者歓迎/転勤なし/マイカー通勤可/1953年創業◎
      ～地元で長期的に就業をお考えの方、U・Iターン歓迎◎/マイカー通勤可・駐車場あり～ ■業務内容： 当社にて建築施工管理業務を任せいたします。注文戸建住宅もしくは公共・民間の建築工事をご担当いただきます。経験に応じて配属先を決定いたします。業務は工事の調査・積算・施工管理等、建築の施工管理全般をお任せする予定です。 ■主な業務内容： ・工事全体の管理：（施工者、材料、方法、機械等の管理） ・施工計画の策定、原価管理、工程管理、品質管理、施工図の作成 ※経済的かつ安全に工事が行なわれるよう管理頂きます。 ・担当案件：注文戸建住宅もしくは公共・民間の建築工事（主に2階建てまで）をご担当いただきます。 ・工期：3か月～8か月程度となります。 ■使用車両：軽ワンボックス、１．５ｔ、２ｔ、４ｔ車等 ■担当エリア：主に鳥取県東部地域（岩美郡、八頭郡、鳥取市など）です。社用車の利用が可能で、状況に応じて直行直帰なども可能です。 ■組織構成：建築の施工管理は40代～50代の男性3名が所属しております。 ■働き方について： 月平均残業は20時間程度です。工事の検査前など繁忙期はござますが、なるべく定時に帰れるよう業務を設計しています。基本的に夜勤はございませんが、12月～2月末までは国道の除雪作業をメンバーで協力して行うため、その期間は週に1回当番制で夜勤が発生いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県八頭郡智頭町大字市瀬1478-5 勤務地最寄駅：智頭線／智頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：あり、前年度の昇給実績：あり ■昇給金額/昇給率：1月あたり～3,000円（前年度実績） ■賞与制度：あり ■前年度の賞与：あり ■年2回　計 5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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