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    所在地【愛媛県】の企業一覧

    該当企業数 3,432 社中 1〜50 社を表示

    株式会社伊予銀行

    地方銀行
    愛媛県松山市南堀端町1
    • 設立 1878年
    • 従業員数 3,029名
    • 平均年齢 37.1歳
    求人情報 全16件
    • 【愛媛:Web面接可】法務担当※U・Iターン歓迎
      ■仕事内容 預金業務、貸出業務、為替業務を始めとする銀行業務全般の法務チェックや遵法精査などの法務業務・コンプライアンス業務全般をご担当いただきます。金融機関での法務/コンプライアンス経験をお持ちの方はもちろん、金融業界以外の法務経験や専門職の方もご活躍をいただけるポジションです。 ■キャリアパス: 中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。 ■就業環境: ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入行の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇(週休日を含む9日間)、リフレッシュ休暇(週休日を含む4日)、スマイル・アップホリデイ(任意の4日間)などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外13か所の契約スポーツ・リゾート施設と、全国140箇所のホテルをネットする藤田観光の会員制ホテルシステムが会員料金で利用できるほか、当行の健康保険組合や契約宿泊施設も割引料金で利用できます。また松山市内には保養所を完備しているなど、福利厚生は非常に充実しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市南堀端町1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社時は契約社員としてのスタートとなりますが、基本的には正社員登用を前提としており、労働条件も正社員と変更ありません。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛:Web面接可】リース営業(U・Iターン歓迎/9日間連続休暇あり)
      ■職務概要: 伊予銀行の法人顧客向けに、リースやレンタルなどはじめとした金融サービスの提案を担当していただきます。 ・事務用機器、産業機械、工作機械、医療機器等のリース ・自動車メンテナンスリース ・延払い売買契約、融資など ■採用背景: 現在、銀行は仕事の幅が広がり、ICTやAIの分野をはじめとしたこれまでの銀行業務以外の専門分野のノウハウを吸収し対応していく必要があります。その為、一般の銀行員ではなく、それぞれの分野(IT、保険、証券、不動産など)の専門分野に特化してきた方の採用を検討しております。ご入社いただいた方の経験/スキルに応じた専門業務を担当いただくため、銀行業務経験のない方でも、ご活躍いただける環境が整っております。 ■キャリアパス: 中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。 ■就業環境: ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入行の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇(週休日を含む9日間)、リフレッシュ休暇(週休日を含む4日)、スマイル・アップホリデイ(任意の4日間)などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外13か所の契約スポーツ・リゾート施設と、全国140箇所のホテルをネットする藤田観光の会員制ホテルシステムが会員料金で利用できるほか、当行の健康保険組合や契約宿泊施設も割引料金で利用できます。また松山市内には保養所を完備しているなど、福利厚生は非常に充実しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市南堀端町1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 入社時は契約社員としてのスタートとなりますが、基本的には正社員登用を前提としており、労働条件も正社員と変更ありません。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    今治造船株式会社

    造船・重工業
    愛媛県今治市小浦町1-4-52
    • 設立 1942年
    • 従業員数 1,755名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全15件
    • 【今治本社/転勤無】代表取締役秘書◆国内生産トップクラス/グループ従業員数約15,000名/社内勤務
      • NEW
      【国内No.1の生産能力を誇る造船会社】【役員秘書として、市場価値を高められるポジション】 ■担当業務: 今治本社にて、代表取締役の秘書業務に従事頂きます。 ■業務内容: ・代表取締役のスケジュール管理サポート ・社内外とのスケジュール調整サポート ・出張や会食等の各種手配 ・経費精算 等 ※随行しての出張はありません。オフィスでの業務となります。 ※メールでの英語のやり取りが発生しますが、頻度は多くなく簡単に理解できるレベルですのでご安心ください。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織構成: 現在本社勤務として室長以下3名在籍しております。 ローテーションを目的とした後任募集です。 ■入社後の流れ: まずは室長と現担当とともに活動し、業務の流れを理解していただきます。 ■同社の魅力: 国内9つの造船所で年間70隻以上の船舶を建造しています。これは2位の会社の2倍以上です。積載能力24000個の世界最大級のメガコンテナ船から中小型船まで、大小様々な船種を効率的に建造できる造船技術を背景に、数年先までの受注を確保しています。 また、シェールガス革命により今後市場が伸びると目されるLNG(液化天然ガス)を運搬する大型のキャリアは国内でも同社を含め数社しか生産能力を有しません。ここ数年は欧州金融不安などの煽りを受けて、造船業界としては厳しい時期が続きましたが、そんな厳しい環境の中でも同社は安定して、4,000億円前後の売り上げを維持しています。 従業員同士の関係は非常にフラットで、分からないことは聞きやすく、誰とでも話しやすい関係にあります。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市小浦町1-4-52 勤務地最寄駅:予讃線/今治駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 320万円~370万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 <月給> 190,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額を最低保証額として経験・能力等を考慮した上で決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月)※2022年度実績:計4.8ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県三原市】クレーン技能士◆国内No1の生産/年収470万~/年休122日
      【国内No.1の生産能力を誇る造船会社】【造船・海運関連産業を通じて、瀬戸内地域の街づくりまで考えた事業運営をしています】 ■担当業務: LNG船、タンカー、バルクキャリア、コンテナ船、自動車運搬船などの船舶を建造する為のクレーン運転他、玉掛け作業並びに、各種クレーンメンテナンス等における運用管理業務をお任せいたします。 クレーン運転士として、25tジブクレーンクラスから、国内最大級1200tのゴライアスクレーンでの船体ブロックや大型資材の運搬作業作業を担当頂きます。 ■組織構成: ■同社の魅力: 国内9つの造船所で年間100隻前後の船舶を建造しています。これは2位の会社の2倍以上です。積載能力24000個の世界最大級のメガコンテナ船から中小型船まで、大小様々な船種を効率的に建造できる造船技術を背景に、数年先までの受注を確保しています。 また、シェールガス革命により今後市場が伸びると目されるLNG(液化天然ガス)を運搬する大型のキャリアは国内でも同社を含め数社しか生産能力を有しません。ここ数年は欧州金融不安などの煽りを受けて、造船業界としては厳しい時期が続きましたが、そんな厳しい環境の中でも同社は安定して、4,000億円前後の売上を維持しています。
      <勤務地詳細> 広島工場 住所:広島県三原市幸崎能地2丁目1番1号 勤務地最寄駅:呉線/安芸幸崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):279,000円~309,000円 <月給> 279,000円~309,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記金額を最低保証額として経験・能力等を考慮した上で決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月)※2022年度実績:計4.8ヶ月分 ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社リブドゥコーポレーション

    医療機器卸
    愛媛県四国中央市金田町半田乙45-2
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,039名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】介護製品の法人営業(直行直帰型の営業スタイル)※国内トップクラスシェア/リモート
      ~年間休日120日以上/大人用おむつ”リフレ”で国内トップクラスのシェアを誇る優良メーカー/需要増加傾向の“医療・介護”業界でスキルアップ!~ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 主力製品である大人用紙おむつ「リフレ」など自社の介護製品を販売代理店や病院、介護施設へ提案していきます。商品の販売だけでなく、介護用品を通じた利用者様へのケアの提案や相談への対応等を行い、日本の介護の品質向上に貢献する活動もしています。 ・介護用おむつの提案の際に排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと解決策の提案 ・施設、病院内での勉強会の企画、立案、実施 ・販売戦略の立案 ※顧客からのヒアリング内容を基に、販売代理店とタッグを組んで、自由に施策提案を行うことがでるため、自由な発想力を活かせる職場です。魅力的な施策に取り組んでください! ※10社程をご担当頂きながら社用車で活動するスタイルになります。 ※担当エリアは北関東エリアをお任せする予定です。 ■研修内容: 業界未経験の方でも安心してチャレンジできるように6か月程度のOJT研修を予定しております。商品知識から提案手法など一通り流れを学んだ後、徐々に先輩から担当を引き継ぎ販売代理店や病院・施設の方々としっかり信頼を深めていきます。周囲に相談しながら安心して業務に取り組むことができる環境です。 ■働き方: ・営業の方には、個別に専用の社用車を貸与致します。また、自宅近くに月極駐車場を会社負担で借り上げるため、直行直帰型の営業スタイル。会社には、週1回程度の出社し、在宅勤務も可能。業務に必要なスマートフォンやノートPCなども貸与します。 ■同社の魅力: 同社の祖業である介護領域のライフケア事業では、食事・排泄・入浴の三大介助の一つである排泄介護のメイン商材である大人用紙おむつを製造販売し、施設・病院向けの業務用分野において国内トップクラスのシェアを誇ります。近年伸びが著しい治療領域のメディカル事業では、手術室で使用される独自の手術キットを製造販売し、介護と医療の現場をトータルに支えています。
      <勤務地詳細> ライフケア東京支社 住所:東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イーストサイドスクエア3F 勤務地最寄駅:副都心線/東新宿駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 370万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~270,000円 固定残業手当/月:20,000円~50,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給のほか、諸手当を支給 ※給与詳細は、経験やスキル等を考慮し、当社規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌/介護福祉士歓迎】介護用品「リフレ」のフィールドスタッフ※ノルマなし/フレックス
      ~年間休日120日以上/大人用おむつ”リフレ”で国内トップクラスのシェアを誇る優良メーカー/需要増加傾向の“医療・介護”業界でスキルアップ!~ ■採用背景: 当社は大人用おむつ”リフレ”などの介護用品を開発、製造、販売を行っております。おとな用紙おむつの付加価値を高める担い手として、リフレサポーター(フィールドスタッフ)の募集を致します。 ■仕事内容: おとな用紙おむつ『リフレ』のフィールドスタッフとして、既存のお客様へのフォロー業務をお願いいたします。現在、「リフレ」をご利用頂いている施設や病院の介護士や看護師の方々に、定期的に訪問して、紙おむつの困り事についてアドバイスして頂いたり、勉強会を実施して正しいおむつの装着について、簡単な講習を行ったりして頂きます。主な仕事は下記になります。 【営業からの顧客リストに沿って訪問計画を立てる】 いつ、どのお客様へ伺うかはすべて自分で決めて、アポイントを取ります。 ※すでに当社商品をお使いになっている病院や施設へ、訪問日時を決めるためのアポイントとなります。 ※いわゆるテレアポのお仕事ではありません。 【お客様へ訪問】 社用車で担当者エリアの病院や施設を訪問し、新製品のご案内、排泄の困り事のアドバイス、勉強会で商品の使用方法を説明します。■営業と同行して、お客様に製品の説明 ※営業ではありませんので、売上目標は一切ありません。 ※訪問先によっては、Teams、Zoomを利用した勉強会の実施もあります。 ※担当エリア:札幌、道東エリア ■働き方: ・基本的に自宅から直行直帰をします。社用車を貸与し、自宅近くに駐車場も会社が借り上げます。 ・入社後は商品に関する研修を実施します。3カ月から半年程度は現地で先輩社員のもとでOJTを実施します。 ・フレックス制度および在宅勤務制度もあり、柔軟な働き方が可能です。平均残業時間も15時間程度です。 ・訪問先によっては宿泊を伴う出張となる場合があります。(目安:一泊二日が月2回程度)
      <勤務地詳細> 札幌営業所 住所:北海道札幌市中央区北一条西13-4 タケダ札幌ビル4階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間10時間0分/月~10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~290,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験や年齢・スキルなどを考慮し、当社規定により決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ダイキアクシス

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛媛県松山市美沢1-9-1ダイキ本社ビル内
    • 設立 2005年
    • 従業員数 603名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全19件
    • 【名古屋】法人営業(地下水飲料化システム)東証スタンダード上場企業/年休125日・完全週休二日
      地球と住環境のため、地下水飲料化/排水処理/住宅機器事業等を行う当社の営業担当としてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容: ・浄化槽及び水処理施設販売の営業活動 ・建築、設備会社、設備設計事務所への営業活動 同社製品のシェアを高めるため上記客先への営業活動を行って頂きます。 ※エリア:東海エリア(AT社用車使用) ■就業環境: 年間休日125日、残業月平均20時間と就業環境が良好であるほか、家族手当や役職手当などの福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境が整っております。 ■地下水飲料化事業について: ・当社が提供する地下水飲料化システムは、地下水を汲み上げ、ろ過装置を使って浄化した安全な飲料水を、より安く供給するシステムです。地下水を活用することにより、上水道のコスト削減はもとより、渇水対策や災害時のライフライン確保にも貢献でき、BCP(事業継続性)、CSR(企業の社会的責任)の視点からも期待されています。 ・東証スタンダード上場企業としての事業規模と強固な財政基盤をもとに、企画・調査から設計、施工、維持管理まで一貫してサポートします。また、総合水処理メーカーとしての強みを生かし、上水・中水・下水のトータルプランニングも行っています。 ■魅力:~人材への積極的な投資~ 当社では、水環境や住宅機器の販売施工など専門的な技術や知識が求められます。そこで一人ひとりの社員が着実にステップアップできるように階層別のキャリアプランを作成し、それに合わせた教育研修を実施しています。例えば、研修企業と提携しオリジナルの通信教育サイトを立ち上げ、ビジネススキルや管理者向けに部下のマネジメント法などの習得をサポート。資格取得を目指す方には受験費や交通費を会社で負担し、合格した際には報奨金を提供しています。
      <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋市西区あし原町86 株式会社トーブ内 勤務地最寄駅:名鉄犬山線/下小田井駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:過去実績…1月あたり4,000円~7,000円 ■賞与:年3回(計4.25ヶ月分)※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安佐南区】浄化槽・排水施設の施工管理 ◇年休125日(土日祝)◇手当充実東証スタンダード上場
      ◎建築・建設・土木現場での作業経験者も歓迎 ◎土日祝休み、残業20時間程度でプラベートの充実◎ ■職務概要: 当社の主力事業である水処理プラント(下水処理施設、工場排水処理施設等)の施工管理をご担当いただきます。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■職務詳細: ・現場工程管理 ・現場にて下請け管理 ・現場安全管理 ・品質管理 ・原価管理(外注、支払い) ■就業環境: 年間休日125日、時間外手当100%支給、家族手当や役職手当などの福利厚生も充実しており、長期的に就業できる環境が整っております。 ■魅力:~人材への積極的な投資~ 当社では、水環境や住宅機器の販売施工など専門的な技術や知識が求められます。そこで一人ひとりの社員が着実にステップアップできるように階層別のキャリアプランを作成し、それに合わせた教育研修を実施しています。例えば、研修企業と提携しオリジナルの通信教育サイトを立ち上げ、ビジネススキルや管理者向けに部下のマネジメント法などの習得をサポート。資格取得を目指す方には受験費や交通費を会社で負担し、合格した際には報奨金を提供しています。
      <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市安佐南区川内5-1-22 勤務地最寄駅:芸備線/安芸矢口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~640万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回) 過去実績:1月あたり4,000円~7,000円 ■賞与:年3回(過去実績:計4.25月分) ◇30代でご入社の場合 380万(1年目)/430万(5年目)/520万(9年目) ※モデル年収の為、この額を保障するものではございません。 ※残業手当は含みません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    BEMAC株式会社

    総合電機メーカー
    愛媛県今治市野間甲105
    • 設立 1956年
    • 従業員数 1,095名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全20件
    • 【愛媛/西条】電装技術職◆未経験可/オンライン面接可~船舶用電機の国内業界トップクラス~
      ■職務概要: 船内で、電気工事(溶接・配線・結線など)を行っていただきます。 ■職務詳細: ・電線の通り道(電路)を溶接 ・電線の敷設作業 ・機器と電線をつなぐ結線作業 ※電気に関わることならなんでも行います。 ※瀬戸内海を中心に多くの拠点があります。 ■入社後研修: 基本的にOJT研修ではありますが、入社後約1ヶ月程度の研修(状況により期間は異なる)や、先輩社員が指導役に付きますので中途入社の方も安心頂けます。 ■同社の特徴: ・同社本社のみらい工場は、未来の船舶をイメージした形状を取り入れており、独特なデザインの社屋です。東京拠点についても、新設のオフィスで快適なオフィス環境で就業できます。 ・エレクトロニクスの技術を活かし、世界トップクラスの技術と実績を誇る海洋プラント事業をはじめ、着実に信用を伸ばす産業プラント事業、さらには環境問題に取り組むEV事業の「3つの柱」を中心に進化を続けています。 ・「光律探究企業」を経営理念に掲げています。「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢献することのできる企業です。当社は電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野においても多彩なサービスを展開しています。さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日々形にし続けています。
      <勤務地詳細> 西条工場 住所:愛媛県西条市ひうち字東ひうち 18 番地 18 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~270,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 191,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月20時間の残業を含む金額です。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月)※過去実績5.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川/丸亀】電装技術職◆未経験可/オンライン面接可~船舶用電機の国内業界トップクラス~
      ■職務概要: 船内で、電気工事(溶接・配線・結線など)を行っていただきます。 ■職務詳細: ・電線の通り道(電路)を溶接 ・電線の敷設作業 ・機器と電線をつなぐ結線作業 ※電気に関わることならなんでも行います。 ※瀬戸内海を中心に多くの拠点があります。 ■入社後研修: 基本的にOJT研修ではありますが、入社後約1ヶ月程度の研修(状況により異なる)や、先輩社員が指導役に付きますので中途入社の方も安心頂けます。 ■同社の特徴: ・同社本社のみらい工場は、未来の船舶をイメージした形状を取り入れており、独特なデザインの社屋です。東京拠点についても、新設のオフィスで快適なオフィス環境で就業できます。 ・エレクトロニクスの技術を活かし、世界トップクラスの技術と実績を誇る海洋プラント事業をはじめ、着実に信用を伸ばす産業プラント事業、さらには環境問題に取り組むEV事業の「3つの柱」を中心に進化を続けています。 ・「光律探究企業」を経営理念に掲げています。「光律探究企業」は、電気の流れを作り、整え、磨く技術や製品を通して、社会全体の環境循環に貢献することのできる企業です。当社は電気を総合的に研究することにより、動力、荷役管理にとどまらず、LED照明など、ユーティリティの分野においても多彩なサービスを展開しています。さらに、電気エネルギーのリサイクルシステムに向けた蓄電技術の開発など、環境視点での新たな革新を日々形にし続けています。
      <勤務地詳細> 丸亀工場 住所:香川県丸亀市昭和町6番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~270,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 191,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は月20時間の残業を含む金額です。 ※上記はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7・12月)※過去実績5.5ヵ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    愛媛綜合警備保障株式会社

    警備・清掃
    愛媛県松山市空港通2-6-27
    • 設立 1969年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛/松山】電気工事の施工管理/年間休日120日/県内転勤有り
      ■採用背景: 当社の主力業務の一つである機械警備事業について、 以前は建物建築後に都度、個別に交渉し契約を締結していましたが、 最近では機械警備ありきで建物内に警備用機械装置が織り込み済みで設置されるケースが増えてきています。 このため建物の建築段階から、案件ごとに工事を受注していく必要があり、 あらかじめ電気工事について施行管理する現場監督人材が必要のため、 今回当ポジションを募集致します。 ■職務について: ・入社後は警備用機械設備に関る電気工事について現場監督者として施工管理業務に携わって頂きます。 ・現場で作業にあたる下請業者の人達に的確な指示を送る等の指揮采配をお任せします。 ・現場に出入りする様々な方々とも上手く接点を持ち、安全で円滑な工事を進めます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市空港通2-6-27 勤務地最寄駅:伊予鉄道線/土居田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):179,400円~ <月給> 179,400円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給:あり(前年度実績1月あたり4,800円~6,100円) ■賞与:あり(前年度実績:年2回 計3.8カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/松山】ネットセキュリティ商材の販売・点検・保守◇ALSOKブランド◇年間休日120日
      新規事業として展開しているUTM機器(Unified Threat Management:統合脅威管理)の販売・運用保守を担当頂きます。 現在担当者が1人で営業、運用、そして保守に至るまでを担当しているため、運用と保守をメインに担当できる新たなメンバーを求めています。 ■職務詳細  具体的にはUTM設置企業からの問い合わせ、不具合対応、ウイルス検知等のアラーム対応。(アラーム対応は実質、外部委託です) 他、新規設置時にお客様ネットワークの環境調査等。 尚、業務知識が深まってくれば、UTM機器の設置作業や販売営業も徐々に担当頂きます。 ■入社後の流れ  入社後は先輩社員からOJTにてUTMの知識を学んで頂きます。 その後運用、保守をメインに担当頂きながら、徐々に業務に慣れていってもらいます。 PCやインターネットについて詳しい知識をお持ちの方であれば、早期に知識を習得できます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市空港通2-6-27 勤務地最寄駅:伊予鉄道線/土居田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):187,400円~195,400円 <月給> 187,400円~195,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    四国通建株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛媛県今治市南大門町1-1-15
    • 設立 1949年
    • 従業員数 616名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛/今治市】電気工事のまとめ役/年休122(土日祝)・残業11H/四国唯一のNTT直請け企業
      • NEW
      \NTTから直接工事を受注できる四国で唯一の認定業者で全国でも16社のみ!安定性抜群です/ ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ◎電気・電子系学問のスキルを活かせる ◎四国唯一のNTT直請け企業で安定受注を誇る企業 ◎平均勤続年数17.5年(2024年3月1日時点) ◎有給休暇の平均取得日数13.1日(2023年度実績) ◎男性の育休取得実績有 ■業務詳細 (1)技能者管理(施工現場に出入りする技能者の作業管理) (2)品質管理(図面ではわからない物件のおさまり、品質をチェック) (3)コスト管理(受注金額からコストを抑えられるよう管理) (4)工程管理(関連業者との調整から最適な施工方法の提示) (5)安全管理(危険な現場でのルール徹底) 一度に担当する案件数は1件です。施工エリアはほとんどが愛媛県内ですが、四国内全域や時には県外の工事を受注することもあります。 受注金額は工事規模によりますが5千万~2億円程度となります。 自宅から通えない距離にある現場を担当する際には、同社にて出張先の宿泊場所を手配。出張手当や帰省手当の支給がございます。 ・出張手当:平日3,300円・休日2,200円 ・帰省手当:2週間に1回距離に応じて支給 ■組織構成 電設部は部長以下、88名で構成されており、正職員60代10名、50代9名、40代18名、30代16名、20代28名、10代3名、臨時職員60代1名、50代1名、40代2名が活躍中です。 1級電気工事施工管理技士の資格保有者は現在約35名が在籍しております。 ■事業について (1)電気通信部門 NTT認定工事会社として、四国内の工事シェア率50% 私たちが日ごろから使っている通信ネットワークを支えております。NTTの認定業者は四国では当社のみです。 (2)電気・消防部門 主に官公庁発注の電気・電気通信工事の施工を行っています。電気・電気通信工事の規模では愛媛県NO.1の企業です。 (3)土木建築部門 公共工事における元請契約率85%、手掛ける建造物も「しまなみ海道」等ダイナミックなものが多いです。 (4)ICT部門 四国内の学校の約60%にパソコンを納入。四国No.1のシェア!
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市南大門町1-1-15 勤務地最寄駅:JR予讃線/今治駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,000円~300,000円 <月給> 228,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回支給※計4ヶ月分(前年度実績) ■年収イメージ 20代:340万円 30代:420万円 40代:500万円 50代:570万円~ ※工事の責任者となれば、65,000円/月が加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/今治市】電気工事施工管理/年休122日(土日祝)◇残業11H程度◇四国唯一のNTT直請け企業
      • NEW
      \NTTから直接工事を受注できる四国で唯一の認定業者で全国でも16社のみ!安定性抜群です/ ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ◇電気施工管理技士資格を活かす ◇四国唯一のNTT直請け企業で安定受注を誇る企業 ◇休日も充実しておりワークライフバランス◎ ◇有給休暇の平均取得日数13.1日(2023年度実績) ◇男性の育休取得実績有 ■業務詳細 (1)技能者管理 (2)品質管理 (3)コスト管理 (4)工程管理 (5)安全管理 一度に担当する案件数は1件です。施工エリアはほとんどが愛媛県内ですが、四国内全域や時には県外の工事を受注することもあります。 受注金額は工事規模によりますが5千万~2億円程度となります。 自宅から通えない距離にある現場を担当する際には、同社にて出張先の宿泊場所を手配。出張手当や帰省手当の支給がございます。 ・出張手当:平日3,300円・休日2,200円 ・帰省手当:2週間に1回距離に応じて支給 ■組織構成 電設部は部長以下、88名で構成されており、正職員60代10名、50代9名、40代18名、30代16名、20代28名、10代3名、臨時職員60代1名、50代1名、40代2名が活躍中です。 1級電気工事施工管理技士の資格保有者は現在約35名が在籍しております。 ■事業について (1)電気通信部門 NTT認定工事会社として、四国内の工事シェア率50% 私たちが日ごろから使っている通信ネットワークを支えております。NTTの認定業者は四国では当社のみです。 (2)電気・消防部門 主に官公庁発注の電気・電気通信工事の施工を行っています。電気・電気通信工事の規模では愛媛県NO.1の企業です。 (3)土木建築部門 公共工事における元請契約率85%、手掛ける建造物も「しまなみ海道」等ダイナミックなものが多いです。 (4)ICT部門 四国内の学校の約60%にパソコンを納入。四国No.1のシェア!
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市南大門町1-1-15 勤務地最寄駅:JR予讃線/今治駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与年2回支給※計4ヶ月分(前年度実績) ■年収イメージ 30代:420万円 40代:500万円 50代:570万円~ ※工事の責任者となれば、65,000円/月が加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社タケチ

    機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー
    愛媛県松山市中野町甲936
    • 設立 1957年
    • 従業員数 426名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛/伊予】金型設計及び組立※年間休日120日/残業10時間程度/大手メーカーと取引◎!1回面接!
      ~あべのハルカスや東京ドーム等に自社製品の導入あり!~ ~技術力や品質を評価され業界でもトップクラスのシェアを誇っているガスケット(液体や空気を漏れないようにするもの)等を取り扱う当社の金型設計に携わりませんか?~ ~残業10時間程度!!年間休日120日未経験の方でもしっかりと設計職になれる育成体制◎!勤続年数約16年と長く働かれている方が多い組織です!面接回数1回!~ ■業務内容:金型部門における設計業務を主に担当します。主な仕事内容はCADを使用し、自社内でゴム製品や樹脂製品を製造する際に使用する、金型や治工具類の設計及び組立調整を行います。 ■使用先製品例:自動車用ゴム部品、磁気センサ用マグネット、建築用ガスケット、冷蔵庫用ドアガスケットなどを製造する金型に関わります。 ■配属先情報:金型工場12人(設計職1名、平均年齢40代後半) 長年技術職で働かれているベテランの方が多くいらっしゃるため、微経験の方でも安心して入社頂けます。 ■入社後の流れ:入社後は、設計補助をお任せします。先輩に教えてもらいながら製品知識を身につける他、材料、製品の試験や評価業務を覚えていただきます。ゆくゆくは、得意先様との打ち合わせからニーズに沿った設計、試作、量産化の検討までを含めた全般の業務を行っていただきたいと思っております。 ■働き方: ・平均残業は10時間程度で、スキル・経験に併せて業務内容を決定いたします。 ・労働量の負担を最小限にするため、残業は申請制となっています。また、12人と少数精鋭の組織なので、管理者が1人1人の業務量を確認しやすく、日々業務量を調整しています。 ■仕事のやりがい:自社内でワンストップで設計から製造まで行えるため、自ら設計した商品が形になっていく様子を見ることができるます。 ■当社の強み: ・あべのハルカスや東京ドームなど、著名物件に多く携わっています ・自動車用ゴム部品や建築用ガスネットなど、幅広い製品を扱っています。45年以上の実績が評価され、デンソーやパナソニックなど大手企業と多数取引。国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・特に建築関連は、3~5年スパンの長期的なプロジェクトになっているため、不況下でも安定して拡大しています。
      <勤務地詳細> 伊予工場 住所:愛媛県伊予市上吾川甲1231番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 275万円~316万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 187,000円~217,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:2.7ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/伊予】金型設計及び組立※年間休日120日/残業10時間程度/大手メーカーと取引多数!
      ~技術力や品質を評価され業界でもトップクラスのシェアを誇っているガスケット等を取り扱う当社の金型設計に携わりませんか?~ ~残業10時間程度!!未経験の方でもしっかりと設計職になれる育成体制◎~ ■業務内容:金型部門における設計業務を主に担当します。主な仕事内容はCADを使用し、自社内でゴム製品や樹脂製品を製造する際に使用する、金型や治工具類の設計及び組立調整を行います。 ■使用先製品例:自動車用ゴム部品、磁気センサ用マグネット、建築用ガスケット、冷蔵庫用ドアガスケットなどを製造する金型に関わります。 ■配属先情報:金型工場12人(設計職1名、平均年齢40代後半) ■入社後の流れ:入社後は、設計補助をお任せします。先輩に教えてもらいながら製品知識を身につける他、材料、製品の試験や評価業務を覚えていただきます。ゆくゆくは、得意先様との打ち合わせからニーズに沿った設計、試作、量産化の検討までを含めた全般の業務を行っていただきたいと思っております。 ■働き方: ・平均残業は10時間程度で、スキル・経験に併せて業務内容を決定いたします。 ・労働量の負担を最小限にするため、残業は申請制となっています。また、12人と少数精鋭の組織なので、管理者が1人1人の業務量を確認しやすく、日々業務量を調整しています。 ■仕事のやりがい:自社内でワンストップで設計から製造まで行えるため、自ら設計した商品が形になっていく様子を見ることができる ■当社の強み: ・あべのハルカスや東京ドームなど、著名物件に多く携わっています ・自動車用ゴム部品や建築用ガスネットなど、幅広い製品を扱っています。45年以上の実績が評価され、デンソーやパナソニックなど大手企業と多数取引。国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・特に建築関連は、3~5年スパンの長期的なプロジェクトになっているため、不況下でも安定して拡大しています。
      <勤務地詳細> 金型工場 住所:伊予市上吾川甲1231番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 275万円~316万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~210,000円 その他固定手当/月:7,000円 <月給> 187,000円~217,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:3.7ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ファインデックス

    システムインテグレータ(SIer)
    愛媛県松山市三番町4-9-6
    • 設立 1985年
    • 従業員数 296名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全3件
    • 【新潟/リモート可】自社パッケージのプログラマー~東証プライム※転勤なし/要件定義からリリースまで
      • NEW
      \魅力/ ------------------------------ ・医療向けで社会貢献度◎国立大学病院シェア75%以上 ・週3リモート可能!フレックス制もあるため、自由なスタイルで開発業務を行えます。 ・産休・育休取得復帰率93% 女性だけでなく男性の取得実績もあり! ■業務内容: 医療向け分野としては、パッケージ製品やクラウドサービス、スマートデバイスアプリ等の開発を行っています。 当社では現場の運用に沿った製品作りを大切にしていますので、現地に赴き運用をヒアリングし、自分自身の目で見て感じたことを製品作りに活かしていただくことも重要な業務となります。 当社では派遣・出向は一切なく、開発業務に専念していただけます。また、フレックス制を採用していますので、勤務上の制約にしばられることなく、自由なスタイルで開発業務を行っていただけます。 ■新潟支店の開発について: DMMや案件固有のシステムの開発をおこなっています。 ※DMMはDocuMakerという院内文書作成パッケージシステムの拡張機能の一つで、診断書記載や、NST(栄養サポートチーム)・ICT(感染症予防対策)・RST(呼吸器サポートチーム)・褥瘡管理などのチーム医療にも対応可能な院内文書のワークフローを管理するための仕組みです。 設定で様々な病院様のワークフローに柔軟に対応できることが特徴です。 現在プログラマーが1名在籍しているため、他拠点のメンバーと連携しながら仕事を進めています。 ■業務詳細: ・自社による設計・開発業務全般 ・画像ファイリングや文書管理システムなどの設計、データベース構築 ・医療機関における業務部門システム ・クラウド向けアプリケーション開発 ・サーバ構成の設計から運用設計、構築導入作業に至るインフラ構築全般 ・製品全般の企画や設計の際のアイデア出し、アドバイス ■開発環境 言語:C# , Java, C++ , JavaScript(TypeScript, Vue.js等), Python, Flutter 使用OSコンテナ: Linux,Docker,Windows Server,Android、iOS 使用データベース:SQLServer,Postgres等
      <勤務地詳細> 新潟支店 住所:新潟県新潟市中央区上大川前通6番町1214-2 大同生命新潟ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):333,333円~833,333円 <月給> 333,333円~833,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/松山】サポートデスク・社内SE◆医療システム開発を手掛けるプライム上場企業◆
      医療システムを中心とした各種システムにおけるサポートデスク業務および社内SE業務をご担当いただきます。 ■業務内容: はじめから全てを対応していただくのではなくまずは一部の業務を対応しながら、対応できる業務を徐々に増やしていっていただきます。サポート業務:社内SE:導入支援=6:2:2の割合で、導入支援以外の業務は内勤となります。 【サポート業務】 当社システムを導入している医療機関、代理店および社員からの問合せ対応を行います。電話がメインですが、メールでの対応もあります。社内資料をもとに回答したり、検証機を使って動作確認を行った上で回答したりします。必要に応じて、営業部門、開発部門と調整を行い、対応することもあります。 【社内SE】 社内システムの維持管理、インフラ業務(電話・ネットワーク)を行います。従業員用のPC、電話のセットアップ、修理、交換および廃棄業務も行います。 【導入支援】 専門の導入部隊が存在しますが、人手が足りない場合、一緒に現地に入って対応を行います。機器設置、機器接続、立会を行います。その他、必要に応じて、サーバ・クライアント構築も行います。 ■ポジションの魅力: ・システム・サービスの品質向上や、新規システム開発に貢献できるポジションです。 ・スピーディーな成長が叶う環境です。当社では各メンバーの対応における 良かった点や改善点について、定期的にチームで振り返る場を設けています。メンバー同士で切磋琢磨できる風土なので、スピーディーな成長が実現できます。 ■組織体制:医療ソリューション部の中のサポート部門配属になります。サポート部門の中でも一次受けチームと、二次受けチームがあり、今回は二次受けチームでの募集です。(20~40代の男性で8~9名体制。ほぼ全員が中途入社です) ■入社後について:担う業務は幅広いですが、業務に必要な資料はご用意しており、先輩が随時マンツーマンで指導。チーム対応なので、一人で抱え込むようなことは一切ありません。短期間で幅広い業務が経験できるため、ゼネラリスト志向の方に向いています。 ■働き方:当社では、仕事を楽しむためにはプライベートの充実も大切だと考え、長期休暇制度や社内クラブ活動等の福利厚生を導入し、より有意義なワークライフバランスを支援しています。
      <勤務地詳細> 四国支社 住所:愛媛県松山市三番町4-9-6 NBF松山日銀前ビル11F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~833,333円 <月給> 260,000円~833,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 【年収例】 900万円/45歳(月給73万円+諸手当) 650万円/40歳(月給52万円+諸手当) 430万円/32歳(月給34万円+諸手当) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    住友重機械プロセス機器株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛媛県西条市今在家1501
    • 設立 1987年
    • 従業員数 280名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【東京】化学メーカー向け産業機器の営業職(国内外向け)※トップシェア領域多数/就業環境・福利厚生◎
      • NEW
      ~ものづくりの醍醐味を味わえる「一品物の超大型機械=オーダーメイド製品」、各製品が国内外での高いシェアを誇ります~ ■業務内容: 同社の製品である、攪拌機など、主に国内外の大手化学メーカーに対しての営業活動をお任せします。攪拌機は、樹脂製造などを行う化学メーカーで使用され、同社での注力事業として、売上増加を目指しています。また、東南アジアを中心とした海外比率も高いため、グローバルに活躍することができるポジションです。 ニーズの高い製品であり、今後は医薬や石油化学など幅広く販路を拡大していくことがミッションとなります。 ※受注生産型の機械製品や、プラント設備に関する経験をお持ちの方がご活躍できる業務となります。 ※国内外の納入先やベンダーがあるため、海外出張がございます。 ■業務の特徴: ・製品はオーダーメイドの一品物です。多くは、同社で設計されたものを協力会社と共に作り上げていくスタイルです。社内外とのコミュニケーションも重視され、多くの人と関わる業務です。 ・顧客や協力会社は国内外にあり、グローバルな活躍を期待されます。※外部講師を招くなど、英語教育を充実させています。 ■組織構成: 東京支店営業担当は17名、うち配属予定の加工機Gには13名が在籍。男性9名、女性5名(営業事務員も含む)で年代は30~50代、多くは中途入社にて当社キャリアをスタートしております。 ■就業環境: 住友重機械工業の母体を持つため、就業環境や福利厚生が非常に安定しています。残業については全社平均で月間22時間程度、土日祝日もしっかりと休めます。また入社時に有給休暇が付与されます。年収も地場メーカーにおいて高水準であり、都市部からのUIJターンの方も安心して就業できる企業です。
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都品川区大崎2丁目1番1号(ThinkPark Tower 25F) 勤務地最寄駅:JR山手線線/大崎駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 480万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~377,000円 <月給> 250,000円~377,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※2023年度5.2ヶ月分) ■モデル年収:537万円(32歳/入社7年)、618万円(35歳/入社13年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】生産管理/工程管理(化工機関連)転勤なし/年休126日/賞与5か月
      ◎機械電気だけでなくプラントや発電所、土木の防波堤、橋梁など経験の方も歓迎! ◎長さ30mにも及ぶコークドラムやクローラークレーン,ハイブリッドケーソンなどものづくりの醍醐味を味わえる「一品物の超大型機械・構造物」に携わります。 ◎住重グループならではの手厚い福利厚生が魅力! ■業務内容: 客先での調整業務や現地工事の工程管理をお任せします。具体的には下記の業務となります。 ■職務詳細: ・各種要領書作成(製造手順や溶接手順、組立、出荷手順などを作成します) ・国内外ベンダーへの技術指導、QCD管理 ・工程管理、品質確 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務のポイント: 手掛ける製品は1品ものでオーダーメイド品になります。 メインミッションは設計部署にて作成した図面を元に、製品の施工要領書をCAD,Excelを使って作成することです。 溶接(アーク溶接)や組立て時に製造現場社員から質問や問い合わせが入りますので、製造現場にて打合せしながら進めます。 1人当たりの担当製品数は各製品ジャンルの製番を5~6台程度が目安です。 ■組織: 生産技術課化工機Gは約17名が在籍しております。攪拌槽チーム、鉄鋼構造物チームに分かれており、女性も3名程度活躍しております。年代は20~50代と幅広く在籍しております。 ■業務の特徴: ・総重量5トン~500トンもある巨大設備を生み出すスケールの大きいモノづくりの経験ができます。 ・製品はオーダーメイドの一品物。同社で設計されたものを協力会社と共に作り上げていくスタイルです。 ・おおよその目安として、約1年半程度は担当製番を持たず、じっくり勉強して頂く時間があります。 ・コロナ禍中のため現在頻度は低いですが国内外の納入先やベンダーがある関係で海外出張があります。ただしご経験やスキルに応じてプロジェクト(国内向けか海外向け)を決定します。英語スキルは通訳もいますので歓迎条件です。 ■就業環境: 住友重機械工業の母体を持つため、就業環境や福利厚生が非常に安定しています。残業については全社平均で月間22時間程度、土日祝日もしっかりと休めます。また入社時に有給休暇が付与されます。年収も地場メーカーにおいて高水準であり、都市部からのUIJターンの方も安心して就業できる企業です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県西条市今在家1501 勤務地最寄駅:JR予讃線/壬生川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 550万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~430,000円 <月給> 250,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※2021年度5.0ヶ月分) ■モデル年収:618万円(35歳/入社13年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ありがとうサービス

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛媛県今治市八町西3-6-30
    • 設立 2000年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全13件
    • 【愛媛】飲食店店長◆東証スタンダード上場/社員教育に力を入れる今治の有力企業
      ■業務内容: 飲食店店長として、売上管理、スタッフ管理、スタッフ採用業務などを担当いただきます。 ■同社の特徴: フードサービス事業部門・リユース事業部門・地方創生事業部門の事業展開を図り、東証スタンダード上場企業として実績および信用力を有している企業です。また若手社員が多く、常に前向きな社風であり今後共安定成長する企業体です。2016年1月にはカンボジア王国にて海外子会社「MOTTAINAIWORLD」を設立し、海外での中古品販売を展開しています(現在6店舗)。 ■就業環境: 同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」で思いきり楽しみ、人生を豊かにしてほしいとの考えから、「楽しむ」ために必要な教育・評価・挑戦に注力しています。研修制度が月1回あるほか、細かなキャリアアッププログラムなど、一人ひとりの個性や適性を生かし、最大限挑戦できる環境です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市八町西3-6-30 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,084,784円~ 固定残業手当/月:59,342円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 233,074円~(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します ■業績に応じたインセンティブ制度あり(年4回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】フードサービス事業のエリアリーダー/東証スタンダード上場企業/地域の発展に貢献
      ■業務内容: フードサービス事業部にて、エリアリーダーを担当します。サービス業態ごとの担当となり、モスバーガーやオリジナル業態店舗の担当としてご活躍をいただきます。 ■職務詳細: ・店舗運営全般 売上管理 在庫管理 ・スタッフ採用 教育 ・店舗利益管理 など ■同社の特徴: フードサービス事業部門・リユース事業部門・地方創生事業部の事業展開を図り、東証スタンダード上場企業として実績および信用力を有している企業です。また若手社員が多く、常に前向きな社風であり今後共安定成長する企業体です。2016年1月にはカンボジア王国にて海外子会社「MOTTAINAIWORLD」を設立し、海外での中古品販売を展開しています(現在6店舗)。 ■就業環境: 同社では、人生の中で最も多くの時間を過ごす「仕事」で思いきり楽しみ、人生を豊かにしてほしいとの考えから、「楽しむ」ために必要な教育・評価・挑戦に注力しています。研修制度が月1回あるほか、細かなキャリアアッププログラムなど、一人ひとりの個性や適性を生かし、最大限挑戦できる環境です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市八町西3-6-30 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予富田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):2,084,784円~ 固定残業手当/月:59,342円~(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 233,074円~(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します ■業績に応じたインセンティブ制度あり(年4回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社大屋

    ドラッグストア・調剤薬局
    愛媛県西条市西田甲590-2
    • 設立 1951年
    • 従業員数 1,223名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全5件
    • 【愛媛】店舗開発~四国に46店舗ドラッグストアを展開する地元有力企業~
      • NEW
      ■業務内容: 「ドラッグストアmac」、書店「TSUTAYA」他の新店舗建設に係る業務担当として、店舗開発企画、レイアウト作成、用地確保折衝等を行います。 ■同社が求める人物像: 「意思がある人材(強い想い、主体的に行動出来る人材)」「礼節がある人材(礼儀・マナー、好感の持てる人材)」「感謝できる人材(周囲へ感謝できる、良い人間関係を築ける人材)」「素直な気持ちで取り組める人材(感度※気付き・受け入れる力、学ぶ姿勢・行動出来る人材)」「愛情がある人材(仲間と向き合い、関わり続けることが出来る人材)」を同社は求めています。「知らない」「出来ない」ことが決して悪いことではありません。大切なのは、指摘されたことや気付いたことについて行動(努力)できるかどうかです。苦しんで大変な思いをして掴んだものはすごく大きいはず。そういった苦労や努力を、プロセス(過程)を通じて評価していきます。 ■同社の特徴: 1951年、物のない時代、国の復興に貢献し豊かな社会を創りたいという創業者の念いで同社は誕生しました。それには、自らが屋台骨のしっかりとした大商店とならなければならないという強い念いで社名を「大屋」と名付けました。「人の役に立ちたい、人の幸せに貢献したい」という役立ちの精神こそが同社の原点であり誇りです。社会が高度成長期を終え成熟市場に入る中、時代の変化と共に、同社に求められる役割や機能も変わってきました。変化に適応し価値を創造し続けるためには、学び続け、変わり続け、挑み続けるという創造的挑戦を信条に1999年、「ドラッグストアmac」が誕生しました。ドラッグストアmacの使命は、どんなに世の中が変化しようとも人々の変わらぬ願いである「健康で美しくすこやかに暮らしたい」という欲求に応えることです。それが創業より60余年、役立ちの精神で地域社会に貢献し、地域の方々に愛され、地域の方々に育てられた同社の存在意義です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県西条市西田甲590-2 勤務地最寄駅:JR予讃線/石鎚山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):174,000円~ 固定残業手当/月:26,000円~(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面談にて、経験や年齢を考慮し、給与を決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【高知】薬剤師~四国に46店舗ドラッグストアを展開する地元有力企業/残業月平均8時間~
      ドラッグストアmacに併設する調剤薬局スタッフとして、お客様の健康をサポートしていただきます。 ■業務詳細: 調剤業務全般に加え、OTC販売業務も実施していただきます。処方箋薬の知識だけでなく、OTC医薬品や健康食品の知識を得ることで使い分けの推奨や健康サポートなどお客様に寄り添った医療提供の実施を行います。ステップアップとして管理薬剤師を目指していただき、その後は3~5店舗のエリアを統括するマネージャーを担います。現場での仕事を深めたい場合はそちらも可能です。地域のお客様が、『マック調剤薬局がここにあって良かった』と思っていただける薬局を目指すためにお仕事をしていただきます。 ■同社が求める人物像: 「意思がある人材(強い想い、主体的に行動出来る人材)」「礼節がある人材(礼儀・マナー、好感の持てる人材)」「感謝できる人材(周囲へ感謝できる、良い人間関係を築ける人材)」「素直な気持ちで取り組める人材(感度※気付き・受け入れる力、学ぶ姿勢・行動出来る人材)」「愛情がある人材(仲間と向き合い、関わり続けることが出来る人材)」を同社は求めています。「知らない」「出来ない」ことが決して悪いことではありません。大切なのは、指摘されたことや気付いたことについて行動(努力)できるかどうかです。苦しんで大変な思いをして掴んだものはすごく大きいはず。そういった苦労や努力を、プロセス(過程)を通じて評価していきます。 ■同社の特徴: 社会が高度成長期を終え成熟市場に入る中、時代の変化と共に、同社に求められる役割や機能も変わってきました。変化に適応し価値を創造し続けるためには、学び続け、変わり続け、挑み続けるという創造的挑戦を信条に1999年、「ドラッグストアmac」が誕生しました。ドラッグストアmacの使命は、どんなに世の中が変化しようとも人々の変わらぬ願いである「健康で美しくすこやかに暮らしたい」という欲求に応えることです。それが創業より60余年、役立ちの精神で地域社会に貢献し、地域の方々に愛され、地域の方々に育てられた同社の存在意義です。
      <勤務地詳細> 高知市、もしくは四万十市のドラッグストアmac店舗 住所:高知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 550万円~680万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~ その他固定手当/月:100,000円~ 固定残業手当/月:40,000円~(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※面談にて、経験や年齢を考慮し、給与を決定します。 ■昇給:年1回(5月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3ヶ月分 ■その他定額手当:薬剤師手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社エヌ・ティ・ティ・データ四国

    システムインテグレータ(SIer)
    愛媛県松山市三番町4-9-6NBF松山日銀前ビル7F
    • 設立 1991年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全33件
    • 【愛媛/松山】企画営業◆市場分析・商材開発から販売まで行う営業※U・Iターン歓迎/研修制度充実
      ~ITソリューションを企画・販売する営業/大手/年間休日123日~ ■職務概要: ソリューション営業(ITソリューションを企画、販売)、全国のお客様を対象に直営、並びに代理店営業をお任せします。 入社後は、まず金融機関と法人間の金融決済をつなぐ自社ソフト(EBNext※イービーネクスト)の販売営業からスタート頂きます。 将来的には別の商品企画も行って頂きます。 ◇ポジションの特徴: EBNextは自社の独自開発ソフトであり、全国の金融機関から多くの問合せを頂いています。 同ソフトは自社にてマーケティングから企画・開発まで行っており、企画・開発から販売まで担っていく部署への配属となります。 NTTデータ関連子会社の中でも珍しいポジションです。 ◇業務詳細: 企画、マーケティング、アライアンス(ITベンダー、金融機関)対応、プロモーションと共に営業販売活動を行います。 商材に関する問い合わせ対応や、契約交渉、受発注などの営業事務業務、社内会議対応も行います。 ■求める人物像: IT営業にてご活躍されてきた方は歓迎です。営業未経験でもIT知識・経験を持ったエンジニアから営業職にチャレンジしてみたい方を歓迎いたします。営業や顧客については入社後、研修やOJTにて学んで頂く事が出来る環境です。同募集ではITの知識・経験・人物面のバランスを重視しています。 ■その他: ・全国顧客が対象のため県外出張や、オンライン商談を活用しながら精力的に活動ができます。 ・リモートワークも利用可能です。 ■同社の特徴: ・四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しています。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げています。 ・同社は本社を四国に構えており、四国住民への安全・安心サービスの提供を第一に進めています。NTTデータグループの力を結集してサービス向上を日々図っており、企画、要件定義や設計の上流工程から製造、試験、運用保守まで全工程に携わり、各種システムをリードしています。
      <勤務地詳細> 愛媛営業所 住所:松山市山越3-15-15 NTT山越ビル 勤務地最寄駅:伊予鉄道線/木屋町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,500円~240,000円 その他固定手当/月:23,500円 <月給> 239,000円~263,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。 ※諸手当は、サポート手当、住宅補助費を含む。 ■昇給:年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与:年2回(6月、12月※平均計6ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川県高松市】営業担当(金融機関向け)※U・Iターン歓迎/研修制度充実
      ~規模感あるITソリューション営業/大手/年間休日123日/中途入社者活躍、女性活躍~ 同社にて、金融機関向けの営業担当(ソリューション営業)としてご活躍頂きます。 ■職務概要: 専属のお客様の課題やニーズをヒアリングし、SEやグループ会社・協力会社などと相談し最適な解決策やサービスの提案を行っていただきます。 金融機関のITインフラを支える役割を担い、ITソリューションを通じてお客様の課題を解決するための幅広い提案・企画に携わるポジションです。 ■営業ポイント: 顧客課題をしっかりと理解する力が求められます。そして、SEやグループ会社などと連携し策定した解決策をお客様へ提案する力が求められます。 ■求める人物像: IT営業にてご活躍されてきた方は歓迎ですが、営業未経験でもIT知識・経験を持ったエンジニアから営業職にチャレンジしてみたい方を歓迎いたします。営業や顧客については入社後、研修やOJTにて学んで頂く事が出来る環境です。同募集ではITの知識・経験・人物面のバランスを重視しています。 ■期待する事: SEと営業チームの間に立って、営業メンバーのIT知見向上を牽引しながら少しずつ営業力を身につけて頂く事を期待しています。 ■評価制度: 同社を支える力となっているのが、新卒・中途のハンデがない人事評価制度です。成果だけでなく、プロセスも見逃すことなく評価し、社員の頑張りにはしっかりと還元していきます。 ■同社の特徴: ・四国地域におけるNTTデータグループの事業拠点として、地域の金融機関、自治体、企業に、情報技術を活かしたシステムやサービスを提供しています。NTTデータグループは、情報技術で、新しい「しくみ」や「価値」を創造し、より豊かで調和のとれた社会の実現に貢献することを企業理念として掲げています。 ・同社は本社を四国に構えており、四国住民への安全・安心サービスの提供を第一に進めています。NTTデータグループの力を結集してサービス向上を日々図っており、企画、要件定義や設計の上流工程から製造、試験、運用保守まで全工程に携わり、各種システムをリードしています。
      <勤務地詳細> 香川営業所 住所:香川県高松市亀井町7-15 セントラルビル6F 勤務地最寄駅:琴電琴平線/瓦町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,500円~240,000円 その他固定手当/月:23,500円 <月給> 239,000円~263,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・年齢・前職の給与等を考慮し、当社規定により決定します。 ※諸手当は、サポート手当、住宅補助費を含む。 ■昇給:年1回※評価などに基づき昇給 ■賞与:年2回(6月、12月※平均計6ヶ月分程度) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社いよぎんコンピュータサービス

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    愛媛県松山市高砂町2-2-5伊予銀行事務センター内
    • 設立 1975年
    • 従業員数 187名
    • 平均年齢 40.4歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛 松山】システムエンジニア(伊予銀行/地域企業のシステム企画・開発)
      • 締切間近
      社内システムエンジニアとして、ソフトウェア開発や情報処理業務などを担当いただきます。 ■職務詳細: ご経験・スキルにもよりますが、システム企画・設計~実開発業務~デバック、メンテナンスなどの業務を担当いただきます。 以下配属先の中で担当するプロジェクトが決定します。 ・システム部(第1グループ)…伊予銀行基幹システムのプログラム開発など ・システム部(第2グループ)…伊予銀行グループおよび一般企業の業務アプリケーション開発など ・システム部(第3グループ)…伊予銀行DHDアプリケーション開発、クラウドネットワーク環境構築など ■手掛ける案件例: ・勘定系 / 情報系システムのプログラム開発 ・本部RPA推進チーム(CoE)と一体でのRPAロボ開発 ・伊予銀行グループ中小型システムネットワーク環境構築 ・伊予銀行グループ業務アプリケーション開発、タブレット向けアプリ開発 ・伊予銀行主要取引先の社内業務システムのアプリケーション開発 ・伊予銀行・グループ会社のシステム運用・監視 ■キャリアパス: 中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。 ■資格取得について: スキルアップのため資格取得を目指していただいており、資格取得の場合技術手当を支給するなどフォローを行います(例:基本情報技術者試験合格者…毎月3万円など) なお入社5年目までの資格取得例は以下の通りです。 ・情報技術者:5名・MOS Word2020:4名・MOS Excel2016:3名・電話技能検定:2名・Comptia A+(LenovoPC技術者認定試験):2名 AWS認定ソリューションアーキテクトアソシエイト/DBスペシャリスト/NWスペシャリスト/情報安全確保支援士/システムアーキテクト/Canon プリンタ研修(CE技術入門)/銀行業務検定/LBPライセンス ■研修・人材育成体系: 『ヒューマンスキル』『ビジネススキル』『ITスキル』の3つを軸とした人材モデルをもとに、職位階層別のスキル達成目標を決めて、従業員の成長支援に力を入れています。また自己啓発支援制度として、IT専門サブスクリプション型通信研修が利用可能(費用は会社負担)といったエンジニアとしての成長を支援する制度もございます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市高砂町2-2-5 伊予銀行事務センター内 勤務地最寄駅:伊予鉄道各線/高砂町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~ <月給> 200,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■待遇  経験・能力・年齢等を考慮し、当社規定に従い決定します。 ■賞与  年2回(6月、12月) ■昇給  年1回(4月) ■平均給与 514万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    住重アテックス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛媛県西条市今在家1501
    • 設立 1979年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 38.5歳
    求人情報 全4件
    • 【新居浜】非破壊検査<製造業出身者歓迎>◆3Dレーザーやドローン検査◆年休126日◆賞与6ヶ月以上
      【プラントの圧力容器や配管、構造物の溶接部を壊さずに検査する「非破壊検査業務」です】 ◎非破壊検査や3Dレーザーやドローンも使います! ◎元金属加工オペレーター、元化学製品製造オペレーターなど未経験でも活躍中! ◎食事手当や出張手当も充実! ◎残業削減や有給取得推奨といった労働環境整備も進めております! ■業務の特徴: ・放射線透過試験や超音波深傷試験等の非破壊検査は、検査対象物に対して破壊および分離をせずに傷の有無とその状態、対象物の性状、内部構造等を把握するために実施します。 ・主に製鉄所や石油化学プラントなど顧客先で業務を行います。 ・検査実務だけでなく作業手順の計画から客先提案までを一貫して行う業務となります。 ・3Dレーザー計測やドローン点検などの新規検査技術なも導入。各ドローンの操作や点検は全て非破壊検査員が行っており、検査員視点での点検実施と報告書作成が可能。PAUTや3Dレーザー計測など、他の特殊検査メニューと組み合わせた検査提案が可能な点も弊社の強みです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 --当社の特徴技術-- ★3Dレーザ計測 3Dレーザスキャナを用いて大きな形状を短時間で座標取得し、建屋と設備の干渉チェックや容器内部の減肉カラーマップ表示など、石油・石炭化学、石油精製、製鉄関連シーンで広く活用しています。 ★特殊球体ドローンELIOS【暗い、狭い、危険な場所に対応】 通常のドローンが苦手とするエリア(暗所、狭所)を得意とする非GPS制御の屋内専用ドローン。機体本体部がCFRP製のコンパクトで高品質な保護ゲージ内に収まっており、点検時に点検対象や障害物との接触を気にする必要がない。また、詳細な点検を行う際には、フレームが機体を守る形になっているため、積極的に接触させて問題箇所の検出を行うこともできます。 ★屋内狭小空間専用ドローン IBIS【暗所用に超高感度カメラ搭載】 球体ドローンで飛行できない屋内狭小空間の点検に適用。機体重量170gと軽量で、かつ小型機体のため配管やダクト、煙突などの設備内の飛行・点検が可能に。高感度カメラを搭載し、暗く狭い設備の映像を鮮明に撮影可能。撮影動画を用いた点検対象の点群データ化や3Dデータ化も対応しており、映像解析の幅が広がります。
      <勤務地詳細> 新居浜営業所 住所:愛媛県新居浜市西原町1-1-77 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は諸手当込み ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績6.35ヶ月 ■モデル年収 弊社給与規定からの平均的なイメージです。昇給や評価によっては変動の余地があり ・20代 420~500万前後 ・30代 500~600万前後 ・40代以降650万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【川崎】非破壊検査◆3Dレーザ・高性能ドローン使用◆年休126日◆賞与6ヶ月以上◆住友重機械工業G
      【プラントの圧力容器や配管、構造物の溶接部を壊さずに検査する「非破壊検査業務」です】 ◎非破壊検査や3Dレーザーやドローンも使います! ◎食事手当や出張手当も充実! ◎残業削減や有給取得推奨といった労働環境整備も進めております! ■業務の特徴: ・放射線透過試験や超音波深傷試験等の非破壊検査は、検査対象物に対して破壊および分離をせずに傷の有無とその状態、対象物の性状、内部構造等を把握するために実施します。 ・主に製鉄所や石油化学プラントなど顧客先で業務を行います。 ・検査実務だけでなく作業手順の計画から客先提案までを一貫して行う業務となります。 ・3Dレーザー計測やドローン点検などの新規検査技術なも導入。各ドローンの操作や点検は全て非破壊検査員が行っており、検査員視点での点検実施と報告書作成が可能。PAUTや3Dレーザー計測など、他の特殊検査メニューと組み合わせた検査提案が可能な点も弊社の強みです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 --当社の特徴技術-- ★3Dレーザ計測 3Dレーザスキャナを用いて大きな形状を短時間で座標取得し、建屋と設備の干渉チェックや容器内部の減肉カラーマップ表示など、石油・石炭化学、石油精製、製鉄関連シーンで広く活用しています。 ★特殊球体ドローンELIOS【暗い、狭い、危険な場所に対応】 通常のドローンが苦手とするエリア(暗所、狭所)を得意とする非GPS制御の屋内専用ドローン。機体本体部がCFRP製のコンパクトで高品質な保護ゲージ内に収まっており、点検時に点検対象や障害物との接触を気にする必要がない。また、詳細な点検を行う際には、フレームが機体を守る形になっているため、積極的に接触させて問題箇所の検出を行うこともできます。 ★屋内狭小空間専用ドローン IBIS【暗所用に超高感度カメラ搭載】 球体ドローンで飛行できない屋内狭小空間の点検に適用。機体重量170gと軽量で、かつ小型機体のため配管やダクト、煙突などの設備内の飛行・点検が可能に。高感度カメラを搭載し、暗く狭い設備の映像を鮮明に撮影可能。撮影動画を用いた点検対象の点群データ化や3Dデータ化も対応しており、映像解析の幅が広がります。
      <勤務地詳細> 京浜営業所 住所:神奈川県川崎市川崎区榎町1-1 川崎センタービル101 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 420万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は諸手当込み ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績6.35ヶ月 ■モデル年収 弊社給与規定からの平均的なイメージです。昇給や評価によっては変動の余地があり ・20代 420~500万前後 ・30代 500~600万前後 ・40代以降650万以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    愛媛小林製薬株式会社

    医薬品メーカー業界
    愛媛県新居浜市黒島1-7-24
    • 設立 1962年
    • 従業員数 165名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全3件
    • 【愛媛】不織布加工製品の品質管理 ※東証プライム上場/小林製薬株式会社100%出資子会社/連休取得可
      ■募集背景: 当社では、新製品の製造開始、新規大型設備の導入等、大きな事業成長のフェーズに入っています。この環境下で、新たな製造品目が多く予定され売上拡大が見込まれる愛媛小林製薬にて、製品の品質管理業務をお任せします。 ■業務内容: 「熱さまシート」「汗ワキパッド」「サラサーティ」「のどぬーるぬれマスク」などの不織布(紙)加工製品の品質管理業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・製品や原材料の試験分析、洗浄、安定性バリデーション業務 ・製品や設備、工程における品質管理業務 ・製品標準書、作業手順書の作成、試験分析機器の導入 ■組織構成: 10名(平均年齢40歳) ■やりがい: 「熱さまシート」「のどぬーるぬれマスク」などスーパーやドラッグストアで小林製薬の製品を見かけたことがあるのではないでしょうか? テレビで全国に “あったらいいな” のCM が流れ、身近な人たちが日常的に使っている製品を愛媛小林で生産しており、その製品を自分の手で作り上げることができる点が魅力です。 ■入社後のキャリアについて: ・スペシャリストとして専門性を極めながら、業務を通じ、リーダー候補として様々な経験を積むことができます。 【教育体制】 職層ごとの研修制度、マンツーマン指導、リーダーを育てるKIT研修(小林製薬主催)等。技術力や品質力を大切にしている当社だからこそ、資格取得支援も万全◎ ※年に1回のキャリア自己申告や上司との定期的な面談を実施しておりますので、他の職種へのキャリアチェンジ等も相談できる環境です。 ■働く環境について: ・チームで協力し合うため、わからないことは周りに聞き、フォローしあう環境です。 ・自分が携わった商品が目に見える(国内向け唯一の熱さまシート工場) ・育休産休取得率、復帰率ともに100%、復帰後の子育て支援も充実です ・冷暖房完備のきれいな工場で、社員同士の仲もよく風通しがよい。 ・社内改善策の積極公募(昨年度1393件の改善提案実績)
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県新居浜市黒島1-7-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与:計 4.00~5.5ヶ月分 <入社後モデル年収イメージ> 550万円 入社5年目 班長/30代(月給35万+賞与) 800万円 入社20年目 課長/40代(月給50万+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】製造オペレーター/リーダー候補 ※東証プライム上場/小林製薬株式会社100%出資子会社
      ■業務内容: 「熱さまシート」「汗ワキパッド」「サラサーティ」「のどぬーるぬれマスク」などの不織布(紙)を使用した製品の製造をお任せします。 ■業務詳細: ・担当生産ラインの適切な工数管理 ・工程検査、班メンバーのマネジメント、労務管理 ・設備の保守・保全 ・月1回の勉強会等によるメンバーの育成 、OJT指導 ・原材料、資材の確認、機械へのセット ・設備の安定稼働や生産性向上に向けた改良業務 ■組織構成: 生産1G:69名(所属平均年齢40歳)生産2G:109名(所属平均年齢38歳) ■やりがい: 「熱さまシート」「のどぬーるぬれマスク」などスーパーやドラッグストアで小林製薬の製品を見かけたことがあるのではないでしょうか? テレビで全国に “あったらいいな” のCM が流れ、身近な人たちが日常的に使っている製品を愛媛小林で生産しており、その製品を自分の手で作り上げることができる点が魅力です。 ■入社後のキャリアについて: ・製造に慣れた方は希望や適性に応じて、副班長や班長などのリーダーポジションへのキャリアアップも可能です。 ・または、メンテナンス・設備の保全のスペシャリストとして活躍いただくキャリアもございます。 ※年に1回のキャリア自己申告や上司との定期的な面談を実施しておりますので、他の職種へのキャリアチェンジ等も相談できる環境です。 ■働く環境について: ・製造の仕事はコツコツとした作業になるため1、2時間に1度10分休憩を挟みながら業務を行います。 ・チームで協力し合うため、わからないことは周りに聞き、フォローしあう環境です。 ※製造ラインによって異なります。 ・自分が携わった商品が目に見える(国内向け唯一の熱さまシート工場) ・育休産休取得率、復帰率ともに100%、復帰後の子育て支援も充実です ・冷暖房完備のきれいな工場で、社員同士の仲もよく風通しがよい。 ・社内改善策の積極公募(昨年度1393件の提案実績)
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県新居浜市黒島1-7-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~305,000円 <月給> 235,000円~305,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 賞与:計 4.00~5.5ヶ月分 <入社後モデル年収イメージ> 550万円 入社5年目 班長/30代(月給35万+賞与) 800万円 入社10年目 ライン責任者/40代(月給50万+賞与) 900万円 入社20年目 課長/40代(月給55万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社カナックス

    総合商社
    愛媛県今治市大西町新町甲945
    • 設立 1987年
    • 従業員数 105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東京/港区】鉄鋼工事施工管理(50代・60代活躍中)/~グループ内に造船企業有/安定会社~
      ご経験や知識を活かして、鉄鋼工事に関する業務をお願い致します。 ■業務内容: ゼネコン、建設会社、鉄工所への営業活動や施工管理業務 ・見積対応 ・価格交渉 ・案件受注 ・鋼材手配 ・加工調整 など ■業務の特徴: ・主要顧客は、取引実績が続いている中堅ゼネコンで、普段からコミュニケーションが取れています。 ・競合他社と比べて、鋼材販売メインの会社ではないため、売上最優先とする無理な鋼材販売の営業ではありません。 ・具体的に対応する建物は鉄骨造 倉庫、ビル、商業施設などです。 ・顧客窓口となる方は、ゼネコン会社の購買部長や現場主任などです。 ・受注~納期までは1年~1年半程度が多く、並行して5~10件ほど担当します。 ・担当頂く範囲は関東エリアが中心です。出張もありますが、1~2日の出張が月に1~3回程度となります。1カ月の平均残業時間も10~20hですので比較的働きやすい環境です。 ■組織構成:建設課 7人、20代歳~60代歳、男女比(6:1)が在籍しています。中途入社の方もいます。 ■同社の特徴: 昭和62年の設立当初は造船資機材を主力商品として扱う商社としてスタートを切りましたが、その後、建築用・土木用の鋼材、加工製品等の分野へも事業を拡大。現在では、多岐にわたる商品を取り扱っています。船の建造に使用する鋼材の量は膨大ですので鉄に関してはかなりの強い商圏を持っているのが特徴で、その特徴を生かし建築用・土木用の鋼材の調達・販売も得意としており、海と陸の2本柱で事業を支えています。また、同社は高品質の商品を少しでも早く、より低コストでお客様にお届けする事を使命とし、地道な努力を続けてきた結果、現在では年商902億円の企業規模迄成長を遂げています。 ■同社ではシニア採用も力を入れています。 現在50~70代まで合計20名以上のシニア世代が活躍しています! 採用において、年齢面のみで判断せずに業界の豊富な知識や技術力の姿勢を評価しています。 入社後は、OJT形式で業務をお教えして不明点はいつでも質問出来る環境ですので安心して職場に馴染んで頂く事ができるかと思います。 定着率の高さも特徴で、平均勤続年数は31年です。
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都 23区 港区 西新橋1丁目6番15号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、残業代・賞与を含みます。 ■昇給:有り ■賞与:有り(前年実績2回) ■残業時間:月平均10~20時間程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    四国アライアンス証券株式会社

    証券会社
    愛媛県松山市問屋町9-41
    • 設立 2012年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 証券営業(法人・個人)証券業界出身者向け/I・Uターン歓迎
      • 締切間近
      ■職務内容: 伊予銀行の本店、支店の顧客に対して、株式・債券・投資信託などの金融商品のご提案・販売を担当していただきます。親会社である伊予銀行の営業基盤を活かして、さまざまなニーズをお持ちのお客様に対して丁寧なコンサルティングを提供し、最適な金融サービスを提供しています。 ■採用背景: 現在、銀行は仕事の幅が広がり、ICTやAIの分野をはじめとしたこれまでの銀行業務以外の専門分野のノウハウを吸収し対応していく必要があります。その為、一般の銀行員ではなく、それぞれの分野(IT、保険、証券、不動産など)の専門分野に特化してきた方の採用を検討しております。ご入社いただいた方の経験・スキルに応じた専門業務を担当いただくため、銀行業務経験のない方でも、ご活躍いただける環境が整っております。 ■キャリアパス: 中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。 ■就業環境: ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入行の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇(週休日を含む9日間)、リフレッシュ休暇(週休日を含む4日)、スマイル・アップホリデイ(任意の4日間)などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外13ヶ所の契約スポーツ、リゾート施設と、全国140ヶ所のホテルをネットする藤田観光の会員制ホテルシステムが会員料金で利用できるほか、当行の健康保険組合や契約宿泊施設も割引料金で利用できます。また松山市内には保養所を完備しているなど、福利厚生は非常に充実しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市問屋町9-41 勤務地最寄駅:各線/市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社いよぎん地域経済研究センター

    経営・戦略コンサルティング
    愛媛県松山市三番町5-10-1伊予銀行本店南別館4階
    • 設立 1988年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 地域活性化に向けたリサーチ/コンサルティング担当 I・Uターン歓迎
      • 締切間近
      ■職務概要: 愛媛県経済・産業に関する情報発信や、地元企業のお役に立つ経営ノウハウの提供のための調査、研究、分析および各種データ発信をご担当いただきます。 ■職務詳細: 愛媛県や松山市、新居浜市、宇和島市など、東・中・南予県下全域にわたる行政機関や、地元経済団体、各主要機関から調査依頼をいただいた案件に対して、社内に蓄積さているデータ・ノウハウや伊予銀行グループネットワークなどを生かし、調査・解析を進めていただきます。 調査資料を作成するだけではなく、課題解決に向けたコンサルティングまで、地域密着企業として顧客と同じ目線で業務に取り組んでいただきます。 ■業務実績: 景況調査や各種産業に関する調査業務をはじめ、地域経済構造・産業連関分析や各種イベント等における経済波及効果の推計などの地域のシンクタンクとしてのノウハウを活かした受託調査実績があります。また、最近では、人口ビジョンや総合戦略策定支援、CCRCに関する調査など、地方創生に関連した業務も多数受託しています。 ※案件一例…(松山市)地域経済構造分析調査/(伊予市)人口ビジョン・総合戦略策定支援/(愛媛県)CCRCモデル調査/(東温市)企業者ステップアップ支援など ■キャリアパス: 中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。 ■就業環境: ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入行の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇(週休日を含む9日間)、リフレッシュ休暇(週休日を含む4日)、スマイル・アップホリデイ(任意の4日間)などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外13ヶ所の契約スポーツ、リゾート施設と、全国140ヶ所のホテルをネットする藤田観光の会員制ホテルシステムが会員料金で利用できるほか、当行の健康保険組合や契約宿泊施設も割引料金で利用できます。また松山市内には保養所を完備しているなど、福利厚生は非常に充実しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市三番町5-10-1 伊予銀行本店南別館4階 勤務地最寄駅:各線/市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社いよぎんディーシーカード

    クレジット・信販(ノンバンク)
    愛媛県松山市三番町4-12-1いよぎん三番町ビル2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • (愛媛/残業20時間以内)クレジットカード営業 I・Uターン歓迎
      • 締切間近
      ■職務内容: 伊予銀行の本店・支店の顧客に対して、クレジットカードのご案内やローンサービスのご提案を担当していただきます。伊予銀行では、顧客要望やお困りのことなどを丁寧にヒアリングし、最適なサービスを提供しています。 ■伊予銀行ブランドカード/IYOCA: 伊予銀行ではIYOCAのブランドでカード事業を展開しています。三菱UFJニコス株式会社との業務提携のもと、DC、マスター、VISAをお取扱いしており、日本国内はもとより、世界220ヶ国で使用できる機能性の高いサービスを提供しています。 ■採用背景: 現在、銀行は仕事の幅が広がり、ICTやAIの分野をはじめとしたこれまでの銀行業務以外の専門分野のノウハウを吸収し対応していく必要があります。その為、一般の銀行員ではなく、それぞれの分野(IT、保険、証券、不動産など)の専門分野に特化してきた方の採用を検討しております。ご入社いただいた方の経験・スキルに応じた専門業務を担当いただくため、銀行業務経験のない方でも、ご活躍いただける環境が整っております。 ■キャリアパス: 中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。 ■就業環境: ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入行の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇(週休日を含む9日間)、リフレッシュ休暇(週休日を含む4日)、スマイル・アップホリデイ(任意の4日間)などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外13ヶ所の契約スポーツ、リゾート施設と、全国140ヶ所のホテルをネットする藤田観光の会員制ホテルシステムが会員料金で利用できるほか、当行の健康保険組合や契約宿泊施設も割引料金で利用できます。また松山市内には保養所を完備しているなど、福利厚生は非常に充実しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市三番町4-12-1 いよぎん三番町ビル2F 勤務地最寄駅:伊予鉄道各線/県庁前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~ <月給> 250,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    PHC株式会社

    医療機器メーカー業界
    愛媛県東温市南方2131-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 2,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【群馬】品質保証◆東証プライム上場/社会貢献性の高い事業/フレックス
      • NEW
      □■ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・在宅勤務可能・年休126日と働きやすさ◎□■ ■業務内容 研究医療支援機器の品質評価の実行、改善をリードをお任せします。 ◇ライフサイエンス商品、関連製品の品質保証業務 ・新製品開発におけるDRのレビュー、品質評価・検証の実施と評価判断 ・担当製品の市場品質不具合に対するCAPAマネジメント(原因究明、是正、対策推進と再発防止) ・製品の品質向上取組みの施策の企画とその実践 ◇担当製品の対ユーザ、営業要請対応 ・営業部門やCS部門との品質問題においての折衝や調整 ・市場品質クレームでのユーザ様への報告書の内容確認と承認 ■ポジションの魅力 社会貢献性:新型コロナウイルスワクチンやiPS細胞など、世界的に注目されるバイオテクノロジー分野の研究に欠かせない製品群の開発に携わることができます。 グローバルな職場環境:世界110ヵ国以上の研究所でご利用いただいている当社ライフサイエンス機器の販売網を支える、日米欧グローバル会議が毎月1度開催されます。他にも、各海外拠点とのコミュニケーションが発生するため、英語力を活かしたい・身に着けたい方にご活躍頂ける環境です。 製品品質のこだわり:グローバルトップレベルのメーカー品質保証を誇り、挑戦し続ける品質保証部。2022年には国内業界初の5年保証を開始するなど、アグレッシブに商品の品質を高めています。 新商品開発:昨年は年間で新製品を5つリリースしており、今後も積極的に新製品開発に取り組んでまいります。 ■企業概要 PHCホールディングスは、国内外にグループ会社90社超を持つバリューベースヘルスケアに貢献するグローバル企業です。業界初やトップシェアを誇る製品・サービスも多く、その品質の高さで顧客の信頼を築いてまいりました。 事業領域は、デジタルヘルス、先端治療開発、糖尿病マネジメントなどの個別化検査・診断ソリューションと幅広く、近年はサーモフィッシャーサイエンティフィックの病理・デジタルパソロジー事業や国内3位の臨床検査会社LSIメディエンスをグループに加えるなど、大規模M&Aも積極的に行っており、グループ連結従業員約9400名を擁するグループです。
      <勤務地詳細> 群馬オフィス 住所:群馬県邑楽郡大泉町坂田1-1-1 勤務地最寄駅:東武鉄道線/西小泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 730万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~460,000円 <月給> 360,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】フィールドエンジニア(新規事業/細胞培養治療領域)プライム上場◆社会貢献性の高い事業を展開
      • NEW
      □■UIターン歓迎/ヘルスケアIT分野のトップランナー/健康経営優良法人2022-ホワイト500認定/フレックス制・年休126日と働きやすさ◎□■ ■業務内容 国内シェア1位・世界シェア2位を誇る研究医療支援機器を展開する同社のマーケティング部新規事業推進課にて、CGT(Cell and Gene Therapy; 細胞遺伝子治療)領域における新規事業/新商品を立ち上げ・推進頂くフィールドエンジニア募集します。現在はアライアンス中心ですが、2014年から自社製品開発含めた商品ラインナップを想定しています。 ■具体的な業務内容: バイオロジー、ライフサイエンス機器・試薬、製薬プロセス等の領域における学術的な専門知識を活かし、下記業務をご担当いただきます。 (1)細胞治療領域商材 (買買・自社) のフィールドエンジニア業務 ・ 顧客への システムデモ 等 商談支援 ・ システムの納品設置、バリデーション ・ 顧客への操作説明 ・顧客からの問合せ対応 ・不具合発生時のフィールド 対応 ・ 買入 メーカ との連携 ・ 協力業者との連携、FE 業務の外部委託化検討 (2)細胞治療領域推進のための商品開発情報フィードバック ・ 顧客 ニーズ 収集、ニーズに基づくソリューションン案案援 (3)新しい商材の CS 体制構築業務 ・業務 フロー立案・整備、実施対応社/者のアサイン、収支管理、構築推進 等 【担当製品】 ・UTEC社製バイオリアクター(買入商品)等 ■求人の魅力 ・IOT/クラウドアプリ事業の新製品開発におけるトップラインで顧客と折衝することができ、専門性を求められるフィールドエンジニア部隊です。 ・顧客との折衝、現場、声を自ら把握することができることにより、顧客現場・インフラ・ハードウェア等、幅広く理解や専門性を積むことができます。 ・顧客と開発に近い立ち位置のため、顧客の声を商品企画や開発にフィードバックし、新規商品企画や製品の品質向上に貢献することができます。 ・新型コロナウイルスワクチンやiPS細胞など、世界的に注目されるバイオテクノロジー分野の研究に欠かせない製品群の開発に携わることができます。
      <勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪市北区天満橋1丁目8番30号  OAPタワー16階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 650万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):360,000円~450,000円 <月給> 360,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社猪川商店

    製紙・パルプメーカー
    愛媛県四国中央市川之江町1211-4
    • 設立 1952年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/四国中央市】取引のある製紙メーカーへ工業薬品・ボイラー設備の提案★未経験歓迎★年休124日
      ◆◇製紙メーカー向け工業薬品の老舗専門商社である同社にて営業職の募集/転勤無し◇◆ =求人のPOINT= (1)土日祝が休み、年間休日は124日、残業は月15H程度、働きやすい環境が既に整っています。 (2)回転ずし屋の店長、ドラッグストア副店長等、営業未経験、業界未経験の方もご入社実績あり◎ (3)会社として歴史があり、大手顧客とも安定取引があること、加えて顧客である製紙業界も『脱プラスチック』の動きによる需要の増加等を背景に上向きであり、同社も業績は好調です♪ ■業務内容 化学工業薬品等の営業をお任せします。 既に長期にわたる取引のある地元の大手をはじめ、周辺地域の製紙メーカーへの営業活動です。同社の製品は、紙製品に機能付与するための薬品として主に生産工程で使用されます。 営業先は顧客の調達購買部門を中心に、生産や開発に関する部門とも打ち合わせする場合がありますが、 専門技術に関しては仕入先メーカーと連携しながら顧客に提案します。 また商材に関しては、製紙工場で導入されるボイラー設備、またそのメンテナンス等幅広くありますので、地元の産業である製紙業を支えるやりがいのある仕事です。 (薬品テストの際に重たいものをメーカーの方と一緒に運んで頂くといった場合があります。) ■組織構成 営業部は7人の30代~60代の社員が所属しています。 ■入社後について 入社後半年は商品の配送部隊に同行いただき、顧客(どの地域にどういう工場があるのか/各顧客の特徴)や同社商品(用途によって様々な種類の薬品あり)について知識を習得します。 じっくり教育する環境が整っており、且つこれまでのご経験や習熟度に応じて徐々に担当をお任せする予定ですので専門性高い商材を取扱うポジションながら未経験の方でも安心してチャレンジ可能◎ ゆくゆくは大手の製紙工場の担当になっていただくことも期待しています。 ■同社について 愛媛県四国中央市は日本一の製紙産業の町として有名です。水資源に恵まれ、多くの大手製紙メーカーが誕生した地域です。同社はその地域において、創業から120年以上も地元の産業を支え、共に発展しています。長期的な安定性だけでなく、新しい事業にもアンテナを張り、県外に向けての開拓などのチャレンジも行っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市川之江町1211-4 勤務地最寄駅:予讃線/川之江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~530万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~312,000円 固定残業手当/月:22,000円~38,000円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢、スキルなどに応じ、詳細を決定いたします。 ■賞与:年2回※過去実績…計3.05ヶ月分 ■昇給:あり※過去実績…3,000~5,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    丸住製紙株式会社

    製紙・パルプメーカー
    愛媛県四国中央市川之江町826
    • 設立 1946年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【銀座】衛生用紙の営業 ※身近な商材◎販売・広告戦略にも携われる◎残業少な目◎土日祝
      ■職務内容: 衛生用品の販売において、以下業務を行なっていただきます。 (1)ペーパータオル、キッチンペーパー等衛生用品の新規顧客開拓 (2)販売戦略、広告宣伝戦略に基づき、販売活動の実行 (3)その他 前記に付随する営業事務業務 →請求書類作成等 また、年に数回開催される展示会等のサポートをお任せする場合もございます。 ■営業スタイル: 卸・商社の担当者様に対して、店舗の自社製品を入れていただけるよう営業をいたします。競合他社様といかに差をつけていくかということがミッションとなります。 また、今後は新規開拓もお任せいたします。 今までのご経験を活かしながら、ぜひ当社でご活躍いただけたらと思います。 ■担当エリア: 東京支店では、東北から中部までを担当しております。 泊まりがある出張もございますが、直行直帰も可能です。 また、残業時間は14時間程です。 ■採用背景: 100年を迎えた当社は、紙・パルプ事業を中心に様々な分野に取り組んでおり、2019年には衛生用品分野にも新規参入しました。 また、2022年には自社ブランドを立ち上げ、「まっさらな笑顔を創る」をテーマに商品開発を進めています。 今回、営業手法にとらわれない営業部隊を新設し、営業体制強化のための衛生用品の営業ポジションを募集し、新たな営業手法による多様なアプローチで販売拡大を目指していただきます。 ■同社の特徴: 手漉き和紙で1919年に創業し、100年近く歴史がある製紙会社で、社是の「堅実・誠実・人の和」は経営理念の根底にある会社・人・組織の基本姿勢を表しています。大規模な装置産業ですが、素材メーカーということで製品には会社名が印刷されません。しかしながら、愛情と誇りを秘めた紙が全国に席巻し、いつの間にか日常に溶け込み、生活を支えている存在になっています。環境に配慮した生産活動を行うとともに、エネルギー事業や農業分野への参入等、新たな飛躍を目指しあらゆる可能性も追求しています。 『長期経営ビジョン2024』の実現に向けた“環境・社会関連事業の強化”戦略の一環として、発電事業への積極的な取り組みを展開しています。 当社はこれからも『地球環境保全に努める企業』という経営理念の下、積極的に環境経営に取り組んで参ります。
      <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都中央区銀座5丁目13番16号 ヒューリック銀座イーストビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~330,000円 <月給> 270,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(年1回) ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    正栄汽船株式会社

    海運業
    愛媛県今治市小浦町1-4-52
    • 設立 1962年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京/日比谷】船舶フォロー営業 ◆業界未経験歓迎/専門知識は入社後で◎/安全な航海を支える仕事
      【日本郵船や商船三井など大手顧客多数/世界でもトップクラスに位置する今治造船グループ/英語力を活かして海上輸送をサポート◎/年間休日125日】 ■仕事内容: 既存顧客である大手海運企業様向けに、当社保有の船舶の貸出し契約の締結業務を行います。また、その後の航海についても貨物の船積み~航海中の問い合わせ対応等、安全な航海のためのフォロー業務をお任せします。 ※国内・海外出張があります。 ■入社後の流れ: ・まずはOJT形式で業務の流れや専門知識を学びます。 ・ゆくゆくは10社程度の企業(船舶は40~50隻程度)を担当し、内勤での対応を中心に契約締結だけでなく、航海中の船舶の安全運航管理業務を中心に担当します。 ・将来的に営業として、1つの契約で数十億円単位となるような船舶の売買契約等の外勤営業業務もお任せします。 ■魅力/やりがい: ◇島国日本の貿易の90%は海上輸送を占めます。それを支える船舶オーナーの担う役割と社会貢献性、やりがいは非常に大きいです。 ◇当社顧客の7割は海外法人です。台湾やシンガポール、ヨーロッパへの出張など、グローバルに活躍できるフィールドがあります。 ■仕事の特徴: 海外企業との取引も多い為、英語の書類に触れる機会も少なくありません。 ■組織構成: 配属先である営業部には、5名(部長、課長、副課長、主任、メンバー※平均30代)が在籍しています。 ■当社について: 世界でもトップクラスに位置する今治造船グループの一員として、多種多様な商船を保有するシップオーナーです。オーナーとして世界中の海運会社(傭船会社)と傭船契約を締結し、船舶を譲渡して輸送サービスを提供するだけでなく、船員配乗の統括も含めた船舶管理全般を担い、世界の海運業を支えています。
      <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都千代田区有楽町1-5-1 日比谷マリンビル14F 勤務地最寄駅:JR山手線/有楽町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~240,000円 その他固定手当/月:56,000円~60,000円 <月給> 280,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定に基づき、経験・能力・前職の給与などを考慮して決定いたします。 ※想定残業20h分を含んだ場合、想定月収333,000~357,000円となります。 ■賞与:年2回 ※前年実績5.6カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 今治◆一般事務<未経験◎>◆基本的に残業無・正社員・土日祝◆郵便・来客対応など◆業界大手・今治造船G
      ★今治造船株式会社グループの当社にて、一般事務ポジションを募集★ \ポイント/ ☆定時退社!ワークライフバランス抜群◎ ☆今治造船株式会社Grで福利厚生充実◎ ☆英語が日常的に聞こえてくる環境!英語に触れたい方歓迎◎ ■職務内容:事務専門職 \海務課部門/ ・海務課通知業務 ・宅配業務 ・総合職の補佐 ・その他サポート 【変更の範囲:会社の定める業務】 ※業務内で英語を使う機会もありますが、定型文もありますので 英語を使いたい・抵抗がない方であれば十分活躍できます◎ ■入社後の流れ: ・まずはOJT形式で業務の流れや専門知識を学びます。 ・ゆくゆくは総合職のサポートを行い、チームとして航海中の船舶の安全運航を担います。 ■会社の特徴: ・強固な基盤を持つ今治造船グループ会社で、大型船舶を保有する船主業を営んでいます。船舶管理の実務力強化で、さらなる成長を目指しています。 ・大型コンテナ運搬船や最新鋭の液化天然ガス運搬船など多種多様な船舶を所有し、国内外多数の大手海運会社へ船舶を貸し出し、船舶管理から検船監督まで一貫したサービスを提供しています。 ・豊富な実績と今治造船グループの信頼に支えられ今後、事業はさらに拡大していく見通しです。また保有船舶も大型船を中心に増え、業務量も増加中。そうした中、業務の中核を担うスタッフを採用・育成しさらなる成長に向けた体制強化を進めます。ぜひ「世界を相手」とする大きなステージであなた自身のキャリアを磨いていってください。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市小浦町1-4-52 勤務地最寄駅:予讃線/波止浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~340万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~187,000円 <月給> 180,000円~187,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 当社規程に基づいて給与額をご提示させて頂きます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)(※2023年度実績:5.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ユースエンジニアリング株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    愛媛県新居浜市新田町1-6-22
    • 設立 1978年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東京/リモート可能】開発SE ※英語スキルを生かせる/グローバル展開を加速中/微経験歓迎
      • NEW
      英語スキルある方歓迎/AI画検、生成AI、クラウド、ネットワーク等の案件に携われます ■業務概要 各種アプリケーション開発・保守運用業務をお任せいたします。 <具体的な業務> 当社におけるシステム開発(PG)のお仕事をお任せします。各種プログラミング言語による色々なアプリケーション開発(設計・開発・試験)をご担当頂きます。医療機器関連、ドキュメント開発関連の各種システム開発を主に担当頂きながら最先端の技術に携われます。 【開発製品】医療機器、ドキュメント開発、画像処理、AI、IoT関連 【案件期間】半年~数年程度 【PJ人数】5名程度 【開発環境】OS:Windows/DB:Oracle/MySQL/言語:C#/java/VC++ 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細 1週間程度の出張を除けば、ほぼ100%自社内での業務です。大手企業からの直接依頼で、要件定義・基本詳細設計・プログラミングテストまで一貫して担当していただきます。プロジェクトの規模によっては業務分担することもあります。最先端の技術に触れスキルアップしていただける環境になっております。 ■就業環境: ・アプリ開発の部門を関東圏へ展開していくために、新規ポジション(オープニングメンバー)として採用予定です。 ・業務は本社や大阪拠点とオンラインで繋ぎながら行います。 ・将来的に仕事を一人でこなせるようになりましたら、リモートでの勤務は可能です。 ■研修体制: 計画的に学べる教育・育成プランを整えています。ご入社後はトレーナーがつき、オンライン研修を1~2カ月程行います。その後は現場で実務を学びながら、全社員研修等を行い、3か月後には1人前になれるようバックアップしていく体制を整備しています。社内のカリキュラムで 生産管理システムの認定試験もあるため、SEとしてのスペシャリストに育成します。 ■当社の特徴 ~グローバル展開を加速中の地域有力企業~ 国内も大手メーカーとの着実な取引があり、事業基盤が安定しています。アジア圏を中心に実績を拡大しており、今後も領域拡大を進めています。
      <勤務地詳細> 横浜オフィス 住所:神奈川県横浜市西区北幸2-10-33 マニュライフプレイス横浜4階/B 勤務地最寄駅:横浜駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 260,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月)※計3.5ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】C言語による組み込みソフトの設計・開発・テスト~グローバル展開を加速中の地域有力企~
      ★平均残業時間20時間 ★海外拠点のお客様と取引あり ★リモートワーク状況によって可能(週1,2回) ■担当業務: C言語による組み込みソフトの設計・開発・テスト ・2~3ヵ月、トレーニングの可能性あり ■具体的には 当社における組み込みソフトウェア開発(PG/SE)のお仕事をお任せします。C言語によ る組み込みソフト開発(設計・開発・試験)を担当頂きます。将来的に、海外拠点のお客様と取引いただく可能性もあります。 【開発製品】空調関連機器 【案件期間】数ヶ月/テーマ【PJ人数】2~10名/チーム 【詳細】ほぼ100%自社内での業務になります 。長年にわたり大手空調機器メーカーから開発受託を続けており、途切れなく案件に携わることで、絶え間なくスキルアップしていただける環境になっております。 ■当社の強み: 大手メーカー様からの請負受託開発を生業としておりますが、一方では自社開発にも積極的に取り組んでおります。当社が開発した「ロールツーロール真空製膜装置」は分子レベルの金属材料薄膜をフィルム基盤に付着させ成膜する装置で、半導体・タッチパネル・ディスプレイなどの製造工程で多く用いられております。他にも、ダイオキシンなどの微量物質を短時間で濃縮させる環境関連機器「自動濃縮装置」をはじめ、これまでに当社が開発してきた数々の装置類はいずれも特許を取得しているばかりでなく、適格に時代ニーズを反映したものとなっており、各大学・研究機関などからの引き合いも多い状況です。当社のこうした極めて高い開発力や最新の技術力は、大手メーカーとの共同研究・開発によって共に苦労し研鑽を積み上げる過程で体得してきたところも大きく、当社がこれまで大手メーカーとの間で築き上げてきた信頼背景やリレーションがあってこそ生み出されるものが多くあります。 ■組織構成 大阪60名 平均年齢35歳
      <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市淀川区宮原4丁目5番36 ONEST新新阪スクエア12? 勤務地最寄駅:JR/御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 260,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:※正社員登用時 年2回(6月・12月)※計3.5ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    井関農機株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛媛県松山市馬木町700
    • 設立 1936年
    • 従業員数 756名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】社内SE※東証プライム市場上場一福利厚生充実/住宅手当・借り上け社宅有り
      【職務概要】 社内システムエンジニアとして、情報システムに関する全般的な業務を担当していただける意欲的な人材を募集しております。特に組織の中核となり、中堅リーダーとしてご活躍いただける方を求めております。 情報システムに関する全般的な業務(システム企画やDX推進、設計、導入、運用など)を行っていただきます。ITベンダーではあまり経験できない利用者の生の声を聞くことができるやりがいのある仕事です。 【職務詳細】 ・社内システムの企画(DX推進含む)、利用部門との調整、ベンダーとの折衝 ・業務システム・ネットワークの各種設計、導入~運用管理、プロジェクトマネジメント ・PCセットアップなどシステム環境の整備と実務 ・RPAツール(UIpath)の開発、保守/運用 ・システム間連携ツール(Asteria)の開発、保守/運用 ・VB.Net、C#を使ったシステム開発、保守/運用 ・OracleDB(PL/SQL)の開発、保守/運用 ・COBOL言語による開発、保守/運用 ■井関農機株式会社について 当社はトラクター、田植機、コンバインなどの農業機械を製造・販売するメーカーです。国内でトップクラスのシェアを誇る農機メーカーの一角であり、日本の稲作に適した田植機・コンバインにおいてはトップランナーとしての開発力があります。当社の強みは、「技術術」「営農提案・サポートト」「連携によるイノベーション」です。98年の歩みの中で培ってきたこれらの強みを競争優位の源泉とした事業活動を通じて、社会的価値と経済的価値を創造し続けていきます。 ⇒統合報告書をcheck: https://www.iseki.co.jp/cms/upload/pdf/ir/report/iseki_repo_2023_A3_full.pdf
      <勤務地詳細> 東京 住所:東京都荒川区西日暮里5-3-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛・松山】知的財産 ~プライム上場・事業を支える知的財産の発掘・権利化~
      ■採用背景について: 当社におけるに特許・意匠等の知的財産の発掘・権利化に携わっていただきます。当社は、1936年に設立した老舗の農業用機械専門メーカーとなり、プライム市場へ上場している、グローバル企業です。本社事務所は東京にありながら、開発拠点は愛媛県の砥部町に構え、砥部町から国内にとどまらず、北米、欧州、中国、アジアといった世界へも多くの農業用機械をお届けし、農業へ貢献しております。そんな当社では企業の競争優位性を高める知財の創出や権利化を含めた知財管理を重要視しており、今回の募集では、当社事業の基盤である農業用機械に関する特許・意匠等の発掘や出願や権利化に携わる担当者を募集いたします。 ■職務詳細について: ・トラクタ、乗用田植機、コンバインなどの農業用機械に関する発明等の発掘 ・上記農業用機械に関する特許・意匠出願、中間手続業務(権利化業務) ・当社知財権の維持・放棄などの知財権管理業務 ・他社知財権からの防衛支援 ■勤務地について: 開発製造本部知的財産部に配属となります。同事業部は愛媛県砥部町にて事業を行っておりますが、独身寮や社宅制度もある他、海が近く温暖な気候に加え、冬はスキーも楽しめたりと、充実した生活を送ることができます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市馬木町700 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社えるく

    クレジット・信販(ノンバンク)
    愛媛県松山市千舟町3-3-8
    • 設立 1950年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 44.6歳
    求人情報 全2件
    • 【大阪/梅田】営業職~家賃債務保証サービスの提案/ルート営業メイン・ノルマなし/創業73年/土日祝休
      ~業界未経験・職種未経験歓迎/既存メイン・ノルマなし/異業界からの活躍者多数!/残業月10h程・土日祝休~ ■職務概要: 家賃債務保証サービスの提案営業をお任せします。 ■業務詳細: 不動産の管理会社や仲介業者がお客様になります。 契約済みのお客様からの契約書の回収などの業務で、ヒアリングした新たなご要望やお困りごとを解決し、契約件数を増やしていただきます。 まずは既存顧客から対応していただきますが、業務に慣れてきましたら新規営業(ご紹介中心)にチャレンジしていただきます。 (※あくまでも法人営業なので個人客に対する対応はございません) ◇具体的にどのようなお困り事を解決するか 顧客に契約書類を作成いただく中で「ここはどう記載したら良いか」といった事務的な問い合わせにアドバイスする事が多いです。 ■入社後の流れ: ・座学研修 「家賃債務保証とは何か」から始め、提案する商品や業界について学びます。 ・先輩同行 商談に同席し、営業の実践的なスキルを習得します。 ・独り立ち 3ヶ月をめどに担当を持ち営業デビューを目指します。その後は1つずつ業務を覚えていき、仕事の幅を広げていきます。 ■1日のスケジュール例: 09:30/始業、メール・スケジュール確認 10:00/既存顧客の訪問 12:00/お昼 13:00/既存顧客の訪問 16:00/新規顧客への対応(紹介など) 18:30/退勤 ■雇用形態: 中途入社者の方は、嘱託社員からのスタートですが、1年後、9割以上の方が正社員登用されています。(正社員登用前提の採用となります) 正社員になるための試験はなく、部署長との面談のみ実施いたします。 ■当社の特徴: 創業73年で培ったものをあなたの経験値に。 家賃債務保証事業やクレジット・融資などの金融業を展開している当社。 今回募集している部署、職種だけでなく、あなたの頑張り次第でその他金融、不動産関係の仕事にも携わることができ、1職種では得られない程の幅広い知識と経験を得ることが可能な職場です。 専門資格取得支援制度もあるので、自発的に動くことが出来、レベルUP・スキルUPしたい、そんな方にはピッタリの環境です。
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市北区梅田1丁目1-3 大阪駅前第3ビル1120号 勤務地最寄駅:梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※1年後正社員登用後の年収について: 正社員登用後は見込年収380万程となり、頑張り次第で更に上がる可能性もあります◎ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【モデル年収】 ・512万円/入社3年(月給32万円+賞与) ・656万円/入社7年(月給41万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】営業職~家賃債務保証サービスの提案/創業73年の安定企業/残業月10h程・土日祝休~
      ~業界未経験・職種未経験歓迎/異業界からの活躍者多数!/残業月10h程・土日祝休~ ■職務概要: 家賃債務保証サービスの提案営業をお任せします。 ■業務詳細: 不動産の管理会社や仲介業者がお客様になります。契約済みのお客様からの契約書の回収などの業務で、ヒアリングした新たなご要望やお困りごとを解決し、契約件数を増やしていただきます。既存営業もありますが、メインは新規開拓営業になります。 ※新規営業について テレアポリスト、WEBサイトで物件がどれくらい保有しているか情報見ながらアポイントを獲得、不動産ビルへの訪問など。 ■入社後の流れ: ・座学研修 「家賃債務保証とは何か」から始め、提案する商品や業界について学びます。 ・先輩同行 商談に同席し、営業の実践的なスキルを習得します。 ・独り立ち 3ヶ月をめどに担当を持ち営業デビューを目指します。その後は1つずつ業務を覚えていき、仕事の幅を広げていきます。 ■雇用形態: 3ヶ月毎更新の嘱託社員としての採用となりますが、正社員登用前提の採用です。中途入社者の方は、嘱託社員からのスタートですが、9割以上の方が正社員登用されています。 正社員になるための試験はなく、部署長との面談のみ実施いたします。 ■当社の特徴: 創業73年で培ったものをあなたの経験値に。 家賃債務保証事業やクレジット・融資などの金融業を展開している当社。 今回募集している部署、職種だけでなく、あなたの頑張り次第でその他金融、不動産関係の仕事にも携わることができ、1職種では得られない程の幅広い知識と経験を得ることが可能な職場です。 専門資格取得支援制度もあるので、自発的に動くことが出来、レベルUP・スキルUPしたい、そんな方にはピッタリの環境です。
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区富士見2丁目2番3号 ドーム飯田橋ビル6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※1年後正社員登用後の年収について: 正社員登用後は見込年収380万程となり、頑張り次第で更に上がる可能性もあります◎ ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 【モデル年収】 ・512万円/入社3年(月給32万円+賞与) ・656万円/入社7年(月給41万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三和ダイヤ工業株式会社

    サブコン
    愛媛県松山市平和通5-6-5
    • 設立 1958年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • (愛媛)事務職・CADオペレーター 松山市内/残業20時間以内/安定企業
      ■業務内容: 営業アシスタント・CADオペレーター業務です。具体的な業務内容は下記の通りです。 ・アシスタントとして見積書や積算業務の作成業務 ・客先提出書類の作成 ・CADソフトを使用してのマンション改修工事等の調査図面、及び改修図面の作成(使用CAD:Jw-CAD、Tfas、Auto-CAD) ※広い業務範囲ではありますが、経験・適性をみて業務を担当します。 ※顧客先は、官庁関係・病院・工場等の施設がメインです。 ※施工事例…松山市コミュニティセンター会議室棟空調機更新、松山市小学校衛生器具設備・給排水設備、愛媛県立医療技術大学吸収式冷温水機、冷温水二次ポンプおよびポンプコントローラー更新 ■組織構成: 配属先は、3名(女性)体制で業務を行っています。 ■同社の特徴: 同社は1948年に、冷凍機、冷暖房機、給排水、衛生設備の設計施工等を目的とし創業。以来社員・顧客・地域に必要とされ満足される会社となっていくことを経営理念に当地にあって70年近くもの歩みを積み重ねています。これまで公共工事については、総合コミュニティセンター研修・会議室の空調機更新工事や県立中央病院ガンマナイフ棟新築に伴う空調、換気、給排水、スプリンクラー消化装置等の大型工事から、集会所の空調設備更新に至る迄、市・県からの発注工事を中心に幅広い範囲で数多くの実績を残しています。民間工事についても、国内を代表するサブコン各社のビジネスパートナーとして安定した受注を継続しています。古くより信頼関係を構築している顧客もいるため、代理特約店としての役割も担い続けています。節水・節電型省エネ機器の導入等、顧客のニーズを的確にとらえた様々な提案や、修理・点検等のきめ細やかな対応において付加価値の高い事業を展開し、競合他社との間で大いに差別化を図っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市平和通5-6-5 勤務地最寄駅:伊予鉄道6系統/本町線/本町四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):156,000円~250,000円 <月給> 156,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※それぞれ上記金額を基準とし、資質・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績…合計4ヶ月分(業績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛・松山】法人営業(官公庁向け、空調・給排水設備)※残業月2H
      ■業務内容: 冷暖房工事の設計施工、温湿度調整装置の設計施工などの事業において、下記の業務を行っていただきます。 ・顧客の新築、改修時のニーズに合わせて空調、給排水設備の提案を実施 ・材料単価、数量等を入力し積算、見積書の作成 ・官公庁発注に対する入札資料の作成 ・施工時は現場確認と、見積内容と照らし合わせを実施 ※経験に応じて、民間企業に対し、新規で提案営業を行います。 ■組織構成: 開発メンバーは部長(70歳)、20代1名で構成されています。 ■同社の特徴: 同社は1948年に、冷凍機、冷暖房機、給排水、衛生設備の設計施工等を目的とし創業。以来社員・顧客・地域に必要とされ満足される会社となっていくことを経営理念に当地にあって70年近くもの歩みを積み重ねています。これまで公共工事については、総合コミュニティセンター研修・会議室の空調機更新工事や県立中央病院ガンマナイフ棟新築に伴う空調、換気、給排水、スプリンクラー消化装置等の大型工事から、集会所の空調設備更新に至る迄、市・県からの発注工事を中心に幅広い範囲で数多くの実績を残しています。民間工事についても、国内を代表するサブコン各社のビジネスパートナーとして安定した受注を継続しています。古くより信頼関係を構築している顧客もいるため、代理特約店としての役割も担い続けています。節水・節電型省エネ機器の導入等、顧客のニーズを的確にとらえた様々な提案や、修理・点検等のきめ細やかな対応において付加価値の高い事業を展開し、競合他社との間で大いに差別化を図っています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市平和通5-6-5 勤務地最寄駅:伊予鉄道6系統/本町線/本町四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~340,000円 <月給> 250,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※それぞれ上記金額を基準とし、資質・スキル等を考慮し決定します。 ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績…合計4ヶ月分(業績による) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    重松兄弟設備株式会社

    設備管理・メンテナンス
    愛媛県松山市谷町甲78-1
    • 設立 1963年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛/施工管理】大きなプロジェクトに挑戦/安定収入/資格取得可能/道後温泉等施工実績/残業月20h
      ◆◇安定収入の提供/道後温泉・松山空港施工実績/1級管工事施工管理技士取得支援/出張手当・帰省交通費支給/豊富な休暇制度◆◇ 【大規模案件】道後温泉や松山空港、病院等、大きなプロジェクトに携わるチャンス。自分のスキルを試し、成長したい方に最適な環境です。 【安定収入】年収300万円~500万の安定収入。さらに、国家資格取得で収入アップのチャンスも。家族を養う責任がある方にピッタリです。 【キャリアアップ】入社後の研修でCADを学び、国家資格取得の機会も。スキルアップを目指す方に、同社は最適なステージとなります。 ■業務内容 道後温泉や松山空港への施工実績ももつ当社の管工事施工管理として、ゼネコンや電気関連の施工管理者と一緒に協力しながら現場管理をお任せします。 建築現場では工事をするのにも「水」が必要なため、設備会社が現場に最初に入って給水設備などを設置します。 【具体的な業務】 ・職人との打ち合わせ ・図面の作成・工程のプランニング ・必要な資材や機材の手配、職人への指示出し ・工程管理、安全管理、予算管理 など ■入社後の流れ ◎入社後は座学研修があり、その後現場に配属され先輩社員と一緒に業務にあたっていただきます。 ◎国家資格である1級管工事施工管理技士が取得できると、大きい仕事を任せられたり資格手当も支給され収入アップに繋がります。未経験者で早ければ入社5年~6年目ほどで、受注先との打ち合わせから施工図の作成、職人さんたちの手配、予算管理などをトータルでお任せすることもあります。 案件の規模は大小様々ですが数百万・数千万円の予算を動かし、ヒト・モノ・カネの采配を司る。 そんなダイナミックさをぜひ経験ください。 ■働き方 ・現場は愛媛県内になります。 ・出張手当はもちろんのこと、長期間の出張となる場合はお休みの日の帰省分の交通費も支給対象となります。 ・春季休暇(3/1~4/30の期間内に4日分)、夏季休暇(7/1~9/30の期間内に6日分)、冬季休暇(12/29~1/4)とまとまったお休みを好きなタイミングでとりやすい環境です◎ ・平均有給取得日数は8日~9日程です。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:愛媛県松山市谷町甲78-1 勤務地最寄駅:JR伊予線/伊予和気駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 宇和島営業所 住所:愛媛県宇和島市伊吹町甲1115番地8 勤務地最寄駅:予讃線/北宇和島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 西予営業所 住所:愛媛県西予市宇和町れんげ965番地40 勤務地最寄駅:予讃線/上宇和駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~300,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 198,000円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:32歳 10年目 年収480万円(大学新卒 経験10年) ■モデル年収:37歳 10年目 年収560万円(中途 経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/未経験可】工事現場のまとめ役/新たなキャリアを築く/安定した収入/大型休暇制度あり
      ◆◇道後温泉や松山空港も施工実績あり!資格取得で収入アップ/子育て世代に優しい福利厚生/安定した生活へのステップアップ◇◆ 【新規挑戦】同社では新たなキャリア形成を全力サポートします。新しい分野でのスキル習得とキャリアアップを目指すあなたを待っています。 【安定収入】子供の教育費や老後のための安定した収入を得られます。同社では資格取得で昇給可能。あなたの努力が直接収入に反映されます。 【働きやすさ】中予・南予がメインの現場。出張手当や帰省分の交通費支給、大型休暇制度など、働きやすさにも配慮した職場環境です。 ■業務内容 人々の暮らしを作る建築現場での設備工事をプランニング。建物を「人が利用できる施設」にするための現場代理人業務をお任せいたします! 工事現場の「まとめ役」として、ゼネコンや電気関連の施工管理者と一緒に協力しながら作業を進めていきます。 建築現場では工事をするのにも「水」が必要なため、設備会社が現場に最初に入って給水設備などを設置します。 【具体的な業務】 ・職人さんとの打ち合わせ ・図面の作成・工程のプランニング ・必要な資材や機材の手配、職人さんへの指示出し ・工程管理、安全管理、予算管理 など ■入社後の流れ ◎入社後は座学研修がありCADの使い方や現場見学を通じて基礎知識を学びます。その後、現場に配属され先輩社員にと一緒に実務にあたっていただきます。 ◎国家資格である1級管工事施工管理技士が取得できると、大きい仕事を任せられたり資格手当も支給され収入アップに繋がります。未経験者で早ければ入社5年~6年目ほどで、受注先との打ち合わせから施工図の作成、職人さんたちの手配、予算管理などをトータルでお任せすることもあります。 案件の規模は大小様々ですが数百万・数千万円の予算を動かし、ヒト・モノ・カネの采配を司る。 そんなダイナミックさをぜひ経験ください。 ■働き方 ・現場は東予・南予がメインです。 ・出張手当はもちろんのこと、長期間の出張となる場合はお休みの日の帰省分の交通費も支給対象となります。 ・春季休暇(3/1~4/30の期間内に4日分)、夏季休暇(7/1~9/30の期間内に6日分)、冬季休暇(12/29~1/4)とまとまったお休みを好きなタイミングでとりやすい環境です◎
      <勤務地詳細1> 本社 住所:愛媛県松山市谷町甲78-1 勤務地最寄駅:JR伊予線/伊予和気駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 宇和島営業所 住所:愛媛県宇和島市伊吹町甲1115番地8 勤務地最寄駅:予讃線/北宇和島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 西予営業所 住所:愛媛県西予市宇和町れんげ965番地40 勤務地最寄駅:予讃線/上宇和駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 198,000円~258,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:32歳 10年目 年収480万円(大学新卒 経験10年) ■モデル年収:37歳 10年目 年収560万円(中途 経験5年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    愛建電工株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    愛媛県松山市南吉田町2798-65
    • 設立 1967年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【愛媛/松山】営業職◆未経験可<電気部品・制御盤・FA機器>賞与年2回/土日休み/残業平均15h
      ~未経験から営業職へ/教育体制充実/リフレッシュ休暇制度等有り~ 大手装置メーカー、機械メーカーを主体とした電気部品、制御盤販売、FA機器・電装品の卸販売をご担当いただきます。 既存顧客8割、 新規は2割程度です。1人あたり30社前後ご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後の流れ 入社後まず1週間程度は下記内容の研修がございます。 ・会社概要 ・安全品質 ・製品基礎 ・電気機械基礎 ・顧客見積販売概要 ・OA等社内処理説明他 その後、電気部品の納品等を現営業と同行で顧客回りを実施(1ヶ月程度)入社後当面は納品業務中心となります。 ※入社後業務力向上を目的に業務力向上目的に カタログ閲覧/社内・メーカー勉強会参加 等 個人アクションプランを作成し行動します。 ■顧客担当後の1日の流れ:(一例) 朝礼=当日の行動予定報告 → 顧客対応(注文/納期/見積/売上他)→ 納品/打合せ等 → 顧客対応→日報作成 ■組織構成: 現在、営業4名、営業事務4名が在籍しております。 未経験からのご入社の方もおりますので、ご安心ください◎ 営業事務の方にサポートいただきながら、営業活動に専念ができる環境です。 ■同社の福利厚生や制度 社内FA(フリー・エージェント)制度などを取り入れています。 社内FA制度は「是非あの仕事を担当してみたい」という社員の希望に応えるための制度です。そのため様々な職種を経験してのキャリア形成が可能です。 ・次世代育成支援対策推進法に基づく取り組み ノー残業の実施、リフレッシュ休暇の導入など社員が能力を発揮し、仕事の生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うための取り組みを実施しています。 入社直後からアニバーサリー休暇や介護休暇等を取得することも可能です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市南吉田町2798-65 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 235万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):164,000円~185,000円 その他固定手当/月:12,500円~60,000円 <月給> 176,500円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・その他固定手当詳細(職種給1万~2万5千円、資格給 2500~3万5千円)  ・賞与:有り(前年度実績2か月分) ・昇給:有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山工場】工場での溶接スタッフ◆未経験可◇教育研修制度充実/ノー残業デー実施/アニバーサリー休暇有
      ~制御盤・配電盤・産業用機械のカバーや部品などを製造している当社にて、溶接スタッフポジションを募集いたします~ ■担当業務 制御盤・配電盤・産業用機械のカバーや部品などを主に製造しています。溶接ポジションをお任せする想定ですが、今後は適正・能力、希望を鑑み下記いずれかの業務をご担当いただくこともございます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <溶接> 製造図面を確認しながらの溶接、組立、成型、仕上げ作業を行います ◎今後お任せする可能性のある業務 <機械板金> (各マシンオペレーター) ・ターレツトパンチプレス、レーザ、ペンディングマシンのオペレータをお任せします。 ・プログラムデータを呼び出し、ターレツトパンチプレスとレーザ加工機で薄鋼板1mm~6mmに穴加工及び外形切断を行ったり、ペンデイングマシンで折り曲げ加工を行います。 ※長尺・重量物は追従装置がありますので体の負担を軽減できます。 <機械組立> 鉄やステンレス・アルミのレーザー・パンチング加工や折り曲げ 塗装が終わった部品を図面を確認しながら、ボルト、ネジで組立を行います。 ■教育体制 OJTや外部セミナーへの参加支援等丁寧な教育体制があります。 入社時に未経験、資格がない方も資格取得して、活躍しています。 (過去入社実績:家電の販売員等) ※未経験の方でも丁寧に指導しますのでご安心ください◎ ■組織構成 現在、同ポジションには9名(30代~50代)の方が所属しています。 未経験からのご入社の方もおりますので、ご安心ください◎ また、作業中は真剣に作業をされておりますが、休憩中は部門を超えてコミュニケーションを取っている環境となります。 ■同社の福利厚生や制度 ◎社内FA(フリー・エージェント)制度などを取り入れています。 社内FA制度は「あの仕事を担当してみたい」という社員の希望に応えるための制度です。そのため様々な職種を経験してのキャリア形成が可能です。 ◎次世代育成支援対策推進法に基づく取り組み ノー残業の実施、リフレッシュ休暇の導入など社員が能力を発揮し、仕事の生活の調和を図り、働きやすい雇用環境の整備を行うための取り組みを実施しています。 入社直後からアニバーサリー休暇や介護休暇等を取得することも可能です。
      <勤務地詳細> 松山工場 住所:愛媛県松山市南吉田町2798番地67 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 235万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~185,000円 その他固定手当/月:12,500円~60,000円 <月給> 172,500円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・その他固定手当詳細(職種給1万~2万5千円、資格給 2500~3万5千円)  ・賞与:有り(前年度実績2か月分) ・昇給:有り(金額 1月あたり 1250円~6250円(前年度実績)) ・皆勤手当 ・住宅手当 ・家族手当 ・資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アテックス

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛媛県松山市衣山1-2-5
    • 設立 1961年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【愛媛/転勤無し】研究開発・電気設計(IoTが進む農業界にて草刈り機シェアグローバルTOPクラス)
      • NEW
      農業関連機械・省力化機械・電動車いす・動力運搬車の開発、製造、販売を行う同社の研究開発部門にて、電装品回路設計・ソフトウェア設計を担当頂きます。 同社はこれら自社開発の為、細かな仕様変更も迅速に対応し、納期・コストの削減を可能にします。プログラミング言語としてはC言語やJavaなどをメインに利用しております。 制御系ソフトウェアだけでなく、アプリ開発にも取り組んでおります。 ■業務の魅力・詳細情報: ・新商品、既存品のバージョンアップともに企画構想段階からの設計を担当します。 ・開発・設計・試験など、チームで一つの完成品を作り上げます。 ・仕様書・取扱説明書の作成や、社内外からの技術的な問合せへの対処も実施します。 ・研究開発部は全体で22名が所属しており年齢構成も幅広いです。 ・稀にですが、耐久試験などで国内・海外出張あります。 ■働き方: ・転勤は無く、愛媛で腰を据えて働きたい方にはマッチする環境があります。 ・月間想定残業は10時間程度と、ライフワークバランスも取りやすい環境です。 ■当社の強み: ・1934年の創業以来、「誠実、信頼、創造」をモットーに、ものづくりにまい進してきました。戦後、食糧増産に貢献するために農機具の製造に参入し、数多くの商品を開発してきました。1989年には、それまで培った技術と新技術を融合させた新分野、電動車いす「マイピア」を開発し、現在のシェアは業界第2位にまで成長しました。当社はこれからも、開発型企業として、人々に愛される商品を提供することにより、事業の発展と快適な社会の実現に貢献していきます。 ・ものづくりの現場第一主義で、どこにもないニッチな製品を開発できる風土が根付いています。 ・草刈り機、ラジコン草刈り機、堆肥散布車などの小型農機は、国内では省人化や農業の大規模化(法人化)の流れでニーズが高いです。また、海外(東南アジアなど)においても、人が入りにくい傾斜地などで活躍可能な当社の製品はシェアが広がっています。日本製の小型農機は海外でも国内メーカーと競合するケースが多いほど高い評価を得ており、世界的にもシェアは高いです。 ・品質向上、地球環境保全に真摯に取り組んでおり、ISO認証を取得しております(ISO9001、ISO14001)
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市衣山1-2-5 勤務地最寄駅:伊予鉄高浜線/衣山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~350,000円 <月給> 195,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※年間合計2.2か月目安(昨年実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/本社】農業機械等の海外営業(既存代理店向け)◆未経験◎正社員/年休120日・完全週休二日
      ◎海外営業経験不問/キャリアアップが叶う ◎農業と福祉の未来を創る・業界シェアトップクラス企業 ◎大手との差別化を図った商品展開 ■業務内容: 当社は農業関連機械や電動車いすなどの開発・製造・販売を行っています。 今回は、海外に向けた営業を行うポジションを募集します。 ■具体的な業務内容: ・直接輸出や間接輸出業務となります。 ・日常業務では国内・海外代理店とのやり取りや発注対応をお任せいたします。 ※既存代理店向け営業となり、深耕営業で長い関係性を保った顧客のため、営業がしやすいのが特徴です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■販売する商材: 農業機械(草刈機、肥料散布車、各種運搬車等) ■働き方: 海外出張として年間に4~5回、4~5日程度出張いただきます。 ■配属先情報: 本社/海外営業部:3名(女性:1名、男性:2名の人員構成) ■入社後の流れ: 愛媛県にある本社工場、物流センターで製品の製造(組み立て)体験や、製品、品質、物流知識を習得いただきます。その後、海外営業部としての業務をOJTをしながら学んでいただきます。 ■当社の強み: 当社は、業界トップクラスのシェアを確立しています。製品の研究開発から行っており、電動車いすやハイブリットラジコン草刈機などの製品は高い技術力と品質により競合優位性を有しております。 ■当社について: 1934年の創業以来、「誠実 信頼 創造」をモットーに、ものづくりに邁進してきました。戦後に、食糧増産に貢献するために農機具の製造に参入し、多くの商品を開発してきました。 1989年には、電動車いす「マイピア」を開発し、現在業界シェアトップクラスです。 また、2019年には、業界初のハイブリットラジコン草刈機「神刈」を販売開始しました。これからも開発型企業として、人々が感動する商品の提供により事業の発展と持続可能な社会の実現に貢献していきます。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市衣山1-2-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,000円 <月給> 208,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三浦工業株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛媛県松山市堀江町7
    • 設立 1959年
    • 従業員数 3,289名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全48件
    • 【大阪/東大阪市】省エネ推進営業 ◆東証プライム上場/福利厚生充実/小型貫流ボイラの国内トップシェア
      • NEW
      産業用ボイラ及び関連機器等の製造販売・メンテナンスを行う当社の営業職としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・お客様(工場)へ出向き、計測器を用いて機器の稼働・エネルギー等の使用状況の調査、診断 ・診断に基づいた設備の改善、提案活動 ■業務詳細: 製造工場を中心とした工場のユーティリティ設備・空調設備、及び生産設備を対象としたカーボンニュートラル化、省エネ化に関する業務をお任せいたします。 「見える化(現地調査・計測)」から改善報告書の提案まで幅広く対応ができます。 ■当社の特徴: ・毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施(一部会社負担)等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 ・産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱、水、環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは当社を中心に国内外合わせて29社で構成されており、小型貫流ボイラ、舶用機器、水処理装置、食品機器、メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、当社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府東大阪市西石切町7丁目5-1 アートヒルズ大阪三浦大阪ビル 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/新石切駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 <月給> 300,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月・12月)※過去実績5ヶ月分 ■年収例:550万円(35歳/配偶者あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市】自社商品(ボイラや水処理機器等)の産業用機械提案営業職 ◆東証プライム上場/福利厚生充実
      • NEW
      ■業務内容: 国内トップクラスのシェアを誇る主力商品であるボイラをはじめとした産業用機械の提案をしていただきます。 訪問先は工場などが中心です。 具体的には、以下の業務を想定しております。 ・ボイラを通じた企画提案 ・新規顧客開拓 ・当社の商品を扱う代理店への提案、フォロー ・新商品のマーケット開拓 ・水処理機器など他産業機械の提案 等 ■業務の流れ: 販売折衝 ⇒ 要望をヒアリング ⇒ 見積 ⇒ 納期調整 ⇒ 受注 ⇒ 納入  ■1日の流れ例: 出社⇒クライアント様へ出向(もしくはweb)⇒クライアント様と商談⇒帰社⇒見積他資料作成、関連部署打合せ⇒退社 ■社員満足度向上に向けた取り組み: 同社では、毎年、社員満足度調査を実施し、会社や職場の状況などのリサーチを行い、社員満足度アップに向けた取り組みを行ってきました。社員寮や借り上げ社宅、各種研修などの福利厚生が豊富なことはもちろん、年齢や立場、部門の垣根を超えた交流会の実施(一部会社負担)等、社員が働きやすい環境を作るための制度が整っております。 ■企業詳細: 産業用小型貫流ボイラの国内トップクラスのメーカーですが、それだけではなく、熱・水・環境など多くの分野で省エネや環境保全の価値提供を行っております。現在、ミウラグループは同社を中心に国内9社、海外14社の合わせて23社で構成されており、小型貫流ボイラ・舶用機器・水処理装置・食品機械・メディカル機器など幅広い事業を展開しております。今後、同社も海外の市場も見据えながら更なる事業拡大を行っていきます。
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府東大阪市西石切町7丁目5-1 アートヒルズ大阪三浦大阪ビル 勤務地最寄駅:近鉄けいはんな線/新石切駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 245,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    井原工業株式会社

    サブコン
    愛媛県四国中央市三島宮川4-2-18
    • 設立 1922年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 46.9歳
    求人情報 全2件
    • 【愛媛/四国中央市】土木施工管理~四国の未来のために地域のインフラをサポートしませんか?~
      ≪UIJターン歓迎◎/社員寮完備(単身用・世帯用ともにあり)/WEB面接可能≫ ■業務内容 ・施工計画/原価管理/工程管理/品質管理 等 愛媛県内を軸として、必要な手段(人・資材・使用機械・工法、資金等)をプランニングし、施工計画という道筋を立て、工程・品質・原価・安全等を総合的にマネジメントしていただきます。 現場をまとめるトップとして、プロジェクト全体を管理します。 【土木部門】 道路、橋梁、トンネル、港湾の埋め立て等、主に地元・四国を中心とした公共工事を担当します。スケールの大きい、未来に残せる仕事を手掛けます。 ■組織構成:土木部 24名 全社員年齢構成(2020年6月):29歳以下11名、30~39歳7名、40~49歳25名、50~59歳18名、60歳以上19名 20代~60代まで幅広い年代の方がご活躍中です。業界的に就業者の高齢化が課題ですが、同社では若手社員に対して、これまで培ってきた施工技術や信頼を次世代に継承していきます。【変更の範囲:無】 ■キャリアステップ 【入社後2年~】現場での流れや、各業務の意味やつながりが見えてきます。 【入社3年~】現場全体の姿が見えてきて、自分の仕事の意味も理解できます。 【入社4,5年~】資格を取得し、上司のサポートの下、現場所長の右腕として活躍! 【入社10年~】大型プロジェクトも含め、幅広い現場を動かせるように。 【入社15年~】どんな案件もこなせる上級のエキスパートへと成長!
      <勤務地詳細1> 本社 住所:愛媛県四国中央市三島宮川4-2-18 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 松山 住所:愛媛県松山市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,100円~341,000円 固定残業手当/月:44,200円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,300円~385,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験を考慮して社内規定に基づき決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7・12月) ■モデル年収:30代 施工管理技士2級 月給35万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/四国中央市】建築施工管理~四国の未来のために働きませんか~
      ≪UIJターン歓迎◎/社員寮完備(単身用・世帯用ともにあり)/WEB面接可能≫ ■業務内容 ・施工計画/原価管理/工程管理/品質管理 等 愛媛県内を軸として、必要な手段(人・資材・使用機械・工法、資金等)をプランニングし、施工計画という道筋を立て、工程・品質・原価・安全等を総合的にマネジメントしていただきます。 現場をまとめるトップとして、プロジェクト全体を管理します。 【建築部門】 自分たちの家族や子どもたちも利用することになる学校や病院、大型スーパー、福祉施設等、公共・民間を問わず、幅広い案件を担当します。 公共・民間の案件割合は1対1で、同社が元請けになることが多いです。 愛媛県内の案件が主となっており、自宅から遠い現場の場合は、会社にて宿泊先の手配を行っております。 案件の規模は3か月~1年程度となります。 【変更の範囲:無】 ■組織構成 建築部:20名 社内全体の年齢構成比(2020年6月) 29歳以下11名、30~39歳7名、40~49歳25名、50~59歳18名、60歳以上19名 20代~60代まで幅広い年代の方がご活躍中です。業界的に就業者の高齢化が課題ですが、同社では若手社員を積極的に採用し、これまで培ってきた施工技術や信頼を次世代に継承していきます。 ■キャリアステップ 【入社後2年~】現場での流れや、各業務の意味やつながりが見えてきます。 【入社3年~】現場全体の姿が見えてきて、自分の仕事の意味も理解できます。 【入社4,5年~】資格を取得し、上司のサポートの下、現場所長の右腕として活躍! 【入社10年~】大型プロジェクトも含め、幅広い現場を動かせるように。 【入社15年~】どんな案件もこなせる上級のエキスパートへと成長! ■施工実績 ・四国中央市新庁舎建設工事 ・三島高校武道場新築外工事 ・子ども若者発達支援センター新築工事 等
      <勤務地詳細1> 本社 住所:愛媛県四国中央市三島宮川4-2-18 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 松山 住所:愛媛県松山市 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,100円~341,000円 固定残業手当/月:44,200円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,300円~385,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年齢・経験を考慮して社内規定に基づき決定いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    潮冷熱株式会社

    造船・重工業
    愛媛県今治市クリエイティブヒルズ5-3
    • 設立 1977年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全13件
    • 【愛媛】電気設計技術者(船舶向け機器・空調や冷蔵機器・エレベータのシェアトップクラス)
      • NEW
      【船舶における空調設備・冷凍設備・昇降設備に特化した開発型のメーカー/船用昇降機で売上高70%の国内シェア】 \おすすめポイント/ ◎残業月20h程度・完全週休2日制・土日休みで働きやすい ◎家族手当や住宅手当あり、その他福利厚生充実 ◎海外からも注目!国内シェアトップクラスのメーカー 国内や世界中を航海し世界物流を支える様々な船舶を対象に、居住区の快適性や食の安全を届けるための自社製品(空調装置、冷蔵・冷凍装置、エレベータ装置など)の電気設計担当者として従事頂きます。 ■職務内容: ・組立て・据付、アフターサービス等は別部門の社員が担当するため、設計業務に集中することができます。 ・仕様、工期を確認しながら、当社製品の設置における設計を協力して推進して頂きます。全てが個別設計のオーダーメイド品で、製品の価格帯は数百万円クラスです。そのため細かい部分での調整が必要となり、お客様との折衝やすり合わせが非常に重要となります。 ・冷蔵庫といっても人が歩いて入ることができる大型のものになります。クライアントのニーズをクリアする構造や装備品を設計し、手配や製作依頼等、社内に展開します。 ・直近でERP導入に伴い部品販売も行うようになるため、BOM(部品表)作成に携わる機会もあります。 ・現場への宿泊出張が発生することもあり(多い方で月数回、少ない方で年に数回) ■組織構成: 設計本部、設計課43名のメンバーがいます(本部長、課長4名、チーム長8名、ほか課員)、機械設計、電気設計、ダクト設計など対象物に応じて担当分けしてます。 ■当社の特徴 事業戦略として、国内のシェアを守りつつ、世界のシェアを積極的に取りにいっています。また船舶向け機器のみではなく、技術を他分野に活かすよう日々研究を行っています。 空調・冷凍機メーカとして、また船舶用エレベータメーカとして、日本国内のトップシェアを維持すると共に、海外からも注目を浴び、多くのご支持を頂いています。さらに近年、中国・韓国にも現地法人を設立し、より一層グローバルな観点から国際競争力を高める一方、「他に真似できない技に挑み続ける」ことを信念に、様々な事業分野に果敢に挑戦しています。 【中期経営ビジョン2020】 (1)環境対応型の商品開発(2)客船向け商品開発(3)海洋開発の空調設備の商品開発
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市クリエイティブヒルズ5-3 勤務地最寄駅:JR予讃線/今治駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 <月給> 240,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月/※年間4.1ヶ月(業績による)) ■キャリアイメージ: 課長クラス(年収600万)→統括部長(年収700~800万) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今治/英語力生かしたい方へ】海外営業※船舶用設備のニッチトップメーカー/年休120日
      ◆◇海外営業で英語力活かす/国内シェア60~70%の船舶用設備トップメーカー/家族手当・住宅手当充実◆◇ =求人のポイント= 【語学力を生かす】同社ではあなたの英語力を活かせます。海外営業へのステップも可能で、インドネシアやシンガポール等へ出張の機会もあります。 【ワークライフバランス】同社では年休120日と家族手当、住宅手当があります。地元での安定した生活を実現し、家族との時間を増やせます。 【市場価値を上げられる】同社は船舶用設備のトップメーカー。国内シェア60~70%を誇る製品の海外シェア拡大がミッション!海外での営業経験を通じてスキルアップが可能です。 ■職務内容 当社主力製品各種(船舶用空調機/冷凍機/昇降機等)のアフターメンテナンスの法人営業をお任せします。 当社製品を導入し一定期間経過した場合、メンテナンスが必要になります。そのメンテナンス業務を当社が行えるよう各社に対して、営業活動を実施頂きます。 海外顧客の対応は出張ベースで対応します。 当社は世界各国の拠点と提携を結び迅速なサービスをご提供できる体制をとっていますが、特に出張先として最近多い国はインドネシアやシンガポールです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■ご入社後の流れについて 入社後はまず当社製品を知っていただく為国内営業からお任せします。ご経験を加味しますが、3年程国内営業で経験をつんでいただいた後海外営業をお任せする予定です。 ■語学力に自信がある方歓迎! 英語での読む、書く、聞く、話すことができる方であれば、それ以外の知識や営業経験は不問です。 現在海外営業部隊は4名(メンバー1名、課長1名)が活躍中ですが、新卒で同社に入社し独学で英語を頑張り海外営業に異動された方や、 営業経験がない中で中途で入社され活躍されている方もいらっしゃいます。 ■当社の製品について 世界中を航海し、世界物流を支える様々な船舶を対象に、居住区の快適性や食の安全を届けるための船舶用設備(空調装置/冷蔵・冷凍装置/エレベータ装置等)を製造するメーカーです。 船舶における空調設備、冷凍設備、エレベータ部門で国内シェア60~70%を誇ります。海外からも注目されているニッチトップメーカーです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市クリエイティブヒルズ5-3 勤務地最寄駅:JR予讃線/今治駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 330万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 <月給> 210,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(7月・12月/※年間4.1ヶ月(業績による)) ■キャリアイメージ: ・管理職/課長:年収650万円~ ・管理職/部長:年収820万円~ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    おべ工業株式会社

    住宅設備・建材
    愛媛県新居浜市菊本町2-14-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 141名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【新居浜】機械設計/自社製品の大型クレーン/年休120日(土日祝)/家族・住宅手当等有◎WEB面接可
      ~おばけマークの地元安定企業/自社製品の実績を積み上げ安定受注/オーダーメイドの大型機械のものづくり/賞与実績おばけ級!?~ ■採用背景: 大型クレーンメーカーである当社では、おかげ様で多くの製鉄メーカー、官公庁から引き合いを受けております。今後のニーズ増加に備えて増員を図ります。 ■業務内容: 各種クレーン機械の設計業務を担当します。同社ではすべてオーダーメイドでクレーンを作る為、顧客ニーズを満たした設計を行うほか、コスト削減を実現する設計を行うことがミッションとなります。 ■業務詳細: ほとんどが大手製鉄メーカー、官公庁から元請けで受注しているプロジェクトとなります。製鉄向けには天井クレーン、官公庁向けには港湾荷役クレーンと、大型の産業機械に携わります。基本設計段階から、据え付け、引き渡しまで一貫してプロジェクトマネジメントしていただくため、ものづくりの醍醐味を存分に味わうことのできる業務です。 ■配属予定部署: 配属予定部署は現在10名程度(20代3名、30代3名、40代3名)の社員が所属をしており、プロジェクトごとに3,4名程度のチームとなり、開発を行います。今回ご入社いただく方には製図業務だけではなく、プロジェクト全体のマネジメントもご担当いただけることを期待しております ■同社の特徴: 同社は各種クレーンの設計・製作・設置・メンテナンスを主業務とするほか、ジェットコースターや観覧車等の各種遊具機械の製造・設置も行います。各種クレーンに関しては、港湾荷役会社、製鉄会社、造船会社等を主な納入先とし、オーダーメイドにより納入先のニーズに応える製造態勢を有しています。クレーン製造受注は着実に伸びており、国内全域にユーザーを持っています。特にタイヤクレーン分野においては国内約70%のシェアを誇ります。クレーン製造に関しては、長い間に培った高い技術力とノウハウを駆使して、オール自社施工で設計・製作・メンテナンス等一貫した製造態勢を可能とし、ユーザーからも高い評価を得ています。クレーンはオーダーメイド製品が多いため、企画段階において設計者・製造者の持つアイデア、工夫が重要視されることが多く、技術者にとってやりがいのある職場環境ともなっています。 また、残業を良しとしない社風であり、有休取得率は80%以上とメリハリをつけて働くことの出来る環境です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県新居浜市菊本町2-14-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・実績・年齢により異なります。 ■賞与:有(昨年度実績3回<5.6か月分>) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社愛媛銀行

    地方銀行
    愛媛県松山市勝山町2-1
    • 設立 1943年
    • 従業員数 1,478名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全6件
    • 【愛媛県松山市】社内SE(アプリ)※創業100年以上/地域No.1の金融サービスにこだわり
      愛媛県松山市に本店を置く同行のシステム部門にて、主に金融系ソフトウエアの開発をご担当いただきます。 ■具体的な業務: ・金融系のソフトウエア開発 使用言語はCOBOL等となりますが、今後のシステム企画においてはJAVA経験もお持ちの方は歓迎です。 ■採用背景: 自営で勘定系システムを運営している同行の中期経営計画では、戦略的投資の強化、AI、FinTech、RPA、タブレット、本部集中化、デジタル化、ペーパーレス化など、戦略的な投資を進めていくことを挙げております。その中で、システム部門の強化は最重要課題であり、人員強化のため、今回募集を行います。 ■社風: 同行の行風は、「自由闊達、積極果敢、かつ繊細」です。良い意味で洗練され過ぎず、既成概念や枠にとらわれず、チャレンジスピリットが旺盛であることが、同行のカラーです。比較的自由度は高く、チャレンジを歓迎される風土であり、社内の関係性の面でもアットホームです。同行では、2018年4月から第16次中期経営計画を開始しており、「変革への挑戦 ~すべてはお客様のために~」をキャッチフレーズに、ふるさとと共に未来を切り拓き、新たな飛躍に向けて、努めております。 ■ビジョン: 同行は、「地域」「お客様」「株主」をはじめとする、各ステークホルダーの方々から必要(かけがえのない)とされる銀行を目指しております。経営理念に基づき、「お客様との共通価値創造」「生産性の向上」「リスク管理・ガバナンスの強化」を同行全体にしっかりと根付かせ、ご期待に応えられるように邁進して参ります。
      <勤務地詳細> 本店 住所:愛媛県松山市勝山町2-1 勤務地最寄駅:伊予鉄線/勝山町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~ <月給> 200,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛県松山市】マネーアドバイザー(管理職候補)※地域No.1の金融サービスにこだわり
      お客様のライフプランやライフステージに合ったアドバイスを行い、適した金融商品(投資信託・生命保険等)を提案する業務やフォローの仕事をご担当いただきます。 本ポジションは、マネジメント業務も担っていただくことを想定しています。(基本的には本店勤務となります。) ■採用背景: 同行の中期経営計画では、「生産性のさらなる向上」を挙げております。同行が持つ「潜在力」を生かした営業力の強化と、今まで以上に地域貢献の推進を進め、ふるさと(営業エリア)に新たな価値を創出して参ります。今回は、営業力向上に伴う人員拡大のための増員募集を行います。 ■社風: 同行の行風は、「自由闊達、積極果敢、かつ繊細」です。良い意味で洗練され過ぎず、既成概念や枠にとらわれず、チャレンジスピリットが旺盛であることが、同行のカラーです。比較的自由度は高く、チャレンジを歓迎される風土であり、社内の関係性の面でもアットホームです。同行では、2018年4月から第16次中期経営計画を開始しており、「変革への挑戦 ~すべてはお客様のために~」をキャッチフレーズに、ふるさとと共に未来を切り拓き、新たな飛躍に向けて、努めております。 ■ビジョン: 同行は、「地域」「お客様」「株主」をはじめとする、各ステークホルダーの方々から必要(かけがえのない)とされる銀行を目指しております。経営理念に基づき、「お客様との共通価値創造」「生産性の向上」「リスク管理・ガバナンスの強化」を同行全体にしっかりと根付かせ、ご期待に応えられるように邁進して参ります。
      <勤務地詳細> 本店 住所:愛媛県松山市勝山町2-1 勤務地最寄駅:伊予鉄線/勝山町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~ <月給> 200,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    ユニ・チャーム株式会社

    ベビー用品メーカー
    愛媛県四国中央市金生町下分182
    • 設立 1961年
    • 従業員数 1,869名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全51件
    • 【高知/転勤無】病院介護施設向け「ライフリー」の提案営業 ※プライム市場上場/福利厚生充実◎
      • NEW
      【介護・福祉業界に携わりたい方へ!/東証プライム市場上場のトイレタリーメーカーで社会貢献度の高いお仕事/U・Iターン歓迎!/女性活躍/転勤無し・休暇制度・福利厚生充実で良好な就業環境◎】 ◆職務内容: 当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。 ◆職務詳細: 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討/提案 ・講演会の企画/立案、実施 ・大人用紙おむつ(ライフリー)をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等 ※取扱製品…排泄ケア商品「ライフリー」を取り扱います。同製品は、より良い介護・看護の実現を目指し、介護に携わるすべての方々が幸せになる手伝いをする、社会貢献度の高い商品です。商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます。 営業員自身が訪問して直接ブランド価値を伝えるので、非常にやりがいのあるお仕事です。 ◆就業環境: ・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。 ・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。 ・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1~2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。 ・女性社員が多い部門のため、産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性が働きやすい環境となっています。 ・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について: ・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6~7割くらいが女性の方です。20代~30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。
      <勤務地詳細> 高知エリア(直行直帰) 住所:高知エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,600円~ その他固定手当/月:34,000円~ <月給> 234,600円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 定型業務外の特定業務については別途残業手当を支給する。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良/転勤無】病院介護施設向け「ライフリー」の提案営業 ※プライム市場上場/福利厚生充実◎
      • NEW
      【介護・福祉業界に携わりたい方へ!/東証プライム市場上場のトイレタリーメーカーで社会貢献度の高いお仕事/U・Iターン歓迎!/女性活躍/転勤無し・休暇制度・福利厚生充実で良好な就業環境◎】 ◆職務内容: 当社のプロケア営業として、病院・施設に向けた排泄ケアの課題解決の提案をお任せ致します。当社の介護商品の導入を実現し「ライフリー」シェアを拡大することにより日本の介護品質の向上を目指します。 ◆職務詳細: 担当エリアの病院・介護施設を訪問し、介護用紙おむつ等の介護用品を通じた排泄ケアの提案や相談対応等を行い、入所者やその家族、施設スタッフ、経営者のすべての方に満足を提供するため、下記業務を行います。 ・排泄ケアに関する問題点や商品ニーズのヒアリングと課題解決の提案 ・ライフリー製品の正しい使用方法の案内 ・施設や利用者に応じた商品や排泄ケア方法の検討/提案 ・講演会の企画/立案、実施 ・大人用紙おむつ(ライフリー)をはじめとする介護用商品の導入提案、販売促進等 ※取扱製品…排泄ケア商品「ライフリー」を取り扱います。同製品は、より良い介護・看護の実現を目指し、介護に携わるすべての方々が幸せになる手伝いをする、社会貢献度の高い商品です。商品取り扱い説明で実際に成人用おむつの交換を実演いただくこともございます。 営業員自身が訪問して直接ブランド価値を伝えるので、非常にやりがいのあるお仕事です。 ◆就業環境: ・基本的には営業車を使用して移動。直行直帰がほとんどです。 ・担当エリアは基本的に都道府県単位で分かれております。 ・週に1回、エリア内での会議を開催しています。また月に1~2回はTV会議システムを用いた全国メンバーとの会議で最新の商品情報共有から、互いの営業活動に対してのアドバイス等を行うので、1人で悩むことなく、安心して業務に取り組める環境があります。 ・女性社員が多い部門のため、産休育休制度の取得実績、復職実績もあり、女性が働きやすい環境となっています。 ・会社命令での転居を伴うものは基本なし。ただし、ご家庭の事情を踏まえて転居はタイミングによりますが可能です。 ◆組織構成について: ・プロケア営業事業部は全国で200名程度の規模で、6~7割くらいが女性の方です。20代~30代の方が多く、中途入社の方も大勢活躍しております。
      <勤務地詳細> 奈良エリア(直行直帰) 住所:奈良エリア 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,600円~ その他固定手当/月:34,000円~ <月給> 234,600円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 定型業務外の特定業務については別途残業手当を支給する。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社冨永金物建材

    住宅設備・建材
    愛媛県松山市土居田町706-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛】総合職(営業・販売)※創業100年以上の安定企業
      総合職(営業・販売)として、以下の業務を行っていただきます。 (1)営業 ・ゼネコン、地元工務店向けのルート営業 ・建築現場打ち合わせ、積算、施工管理 (2)販売 ・地元工務店/ハウスメーカー向けの建築金物、工具等の販売、 ・在庫管理、配送等 ■同社の特徴: 1904年、喜多郡長浜町に於いて、萬金物商「冨永商店」として創業しました。創業当時は荒物雑貨・家庭金物・農業用品をメインとして暮らしの道具の販売をしていましたが太平洋戦争、戦後の復興、高度成長期やバブル景気、平成不況またリーマンショックなど数々の環境の変化を乗り越え現在に至ります。現場にはあらゆる不具合が発生します。また作業中思わぬ工具・資材・消耗品が必要になる場合があります。それらの困り事を解決し、また困り事が発生するのを未然に防ぐ行動をする事こそが同社の使命です。様々な状況に対応出来る様、既製金物の販売、オーダー金物の製作、金物の施工という三位一体体制で取り組んでいます。そして、それら全てを取り扱うのは全て「人」です。その人間力を向上させる為、人財育成に特に力を入れています。三位一体をビジネスモデルとしている日本一古い金物屋として、これからも「人」を通して「安心」「安全」を販売する事で日本の街づくりに貢献ながら150年、200年と永続する企業を目指します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市土居田町706-1 勤務地最寄駅:伊予鉄郡中線/土居田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 195万円~305万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):162,000円~218,600円 <月給> 162,000円~218,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(過去実績…計1.5ヶ月分) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社小笠原工業所

    サブコン
    愛媛県松山市空港通5-10-3
    • 設立 1966年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛媛・松山】製造職◇夜勤無◇未経験歓迎◇ステンレス・スチールタンクの組立・溶接/オーダーメイド
      【モノづくりにこだわりたい方歓迎!/すべてオーダーメイドで製造/夜勤・休日出勤なし/残業月平均10時間程度】 ■業務内容:【変更の範囲:なし】  ・プラント設備で使用されるタンクや災害時に活躍する飲料水保存タンク製造事業における製造職として、ステンレス及びスチール製タンクの組み立て、溶接業務に携わっていただきます。 ・1つの製品に対して、概ね2週間~1ヵ月かけて製造します。 ・1案件1設計者と、1~2名(多くて3名)の製造担当でチーム制をとることが多く、製品は全てオーダーメイドとなり、案件ごとに異なるため、作るものにこだわりたい方にはマッチした業務内容です。 ・年間3~5ヵ月間ほど繁忙期があり、その場合1日1時間~2時間の残業があります。年間平均すると残業月平均10時間程度です。夜勤や休日出勤はありません。 ■業務の特徴: ☆製造部門では、ステンレスを使った揺れや腐食に強いタンクをはじめ、ポンプユニットや熱交換機、大型のダクトや煙突など様々な製品を製造・販売しています。 オアシスシリーズに代表される配水池・防火水槽・災害時に力を発揮する飲料水保存タンクなど、あらゆるニーズにお応えしています。 <製品例> ステンレスパネルタンク、ステンレスパネル SUS444ステンレス製貯湯タンク(法規適用外圧力容器) ヘッダー一体型ポンプユニット 熱交換器・貯湯槽 膨張タンク、雨水タンク 耐震型ステンレスパネルタンクオアシスα-1M グループホーム向防火水槽火消し屋シリーズ FRPライニング製貯湯タンクなど多数 ■組織構成: 製造メンバーは、10名で構成されております。 └20代4名、40~50代5名、60代1名 ■当社の魅力: 給水タンクメーカー全国4社のうちの1社です。阪神淡路大震災をきっかけに開発をスタートした商品で、2種類のものを製造しております。 ■勤務地補足:マイカー通勤可(駐車場あり)
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市空港通5-10-3 勤務地最寄駅:伊予鉄バス空港線/松山斉院営業所口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 310万円~380万円 <賃金形態> 日給月給制 ※日給月給制となります <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円/月22日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり※1月あたり3,000円~5,000円(過去実績) ■賞与:年2回※合計約2ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】設計技術職(オーダーメイド/つくるものにこだわりたい方歓迎)
      【モノづくりにこだわりたい方歓迎!/すべてオーダーメイドで製造/休日出勤なし】 ■職務内容: ・ステンレス及びスチール製タンクの設計※2D(AutoCAD)を使用 ・資材発注 ・工場との管理業務(製造部門との打合せなど) ・品質管理に伴う書類作成 ■職務の特徴: ・タンク類の設計、製造との協業がメインです。お客様先との打ち合わせ(キックオフ参加や日々のコミュニケーション)もございます。 ・製造部門のハンドリング、据え付け、品質管理、試運転立ち合いから引き渡しまで一貫して担当いただきます。 ・1案件1設計者に加え、1~2名(多くて3名)の製造担当でチーム制をとることが多く、製品は全てオーダーメイドとなり、案件ごとに異なるため、作るものにこだわりたい方にはマッチした業務内容です。 ・内勤(設計業務)と外勤(キックオフミーティングや据え付け立ち合い等)の割合は、9対1とほぼ内勤になります。クライアントは大阪6割、東京2割、その他2割で、現場は全国津々浦々ございます。 ・手掛ける案件は、建築よりもプラントに比重を置いています。プラント案件は年中安定的に受注でき、かつ工期も4~5ヶ月と比較的長めです。構造物規模も大きいものがメインとなります。 ・対象構造物は、プラントでは自治体が保有する焼却プラント(ごみ処理施設)や排水プラント(下水処理場)などで使用されるタンクです。 ■組織構成: 設計メンバーは3名(50代、40代女性、30代)で構成されております。 ■当社の魅力: 給水タンクメーカー全国4社のうち1社です。阪神淡路大震災をきっかけに開発をスタートした商品で2種類のものを製造しています。 ■勤務地補足: マイカー通勤可(駐車場あり)
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市空港通5-10-3 勤務地最寄駅:伊予鉄バス空港線/松山斉院営業所口駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり3,000円~5,000円(過去実績) ■賞与:年2回※合計約2ヶ月分(過去実績) ■残業代:実績分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社杉野工務店

    建築設計事務所
    愛媛県松山市清住2-1087-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/松山】建築施工管理/公共事業・マンション・医療社会福祉施設 ※地場大手の歴史ある総合建築会社
      • NEW
      ■担当業務: 建築工事現場での施工管理全般の業務をお任せします。具体的には現場監督として、現場管理、品質管理、コスト管理、工程管理、安全管理等の業務を担っていただきます。施主、自社職人及び複数の協力業者、建材業者等の様々な関係者と打ち合わせ等も行いながらコミュニケーションを図り信頼関係を構築しながら、工期内に円滑かつ安全に工事を進めていくことがミッションとなります。 ■職務の特徴: <案件>3億~10億規模のRC大型物件がメインとなり、工期は1年前後です。民間:公共の割合は、7:3~5:5(年度による)です。 <エリア>中予、松山市、東温市のみ自社工事で対応しています(日帰り範囲内/中国地方の案件は外注)、その他見晴らしの良い松山市内の島しょ部などの案件もあります。 <働き方>事務所への出勤は義務付けておらず、現場の状況次第で直行直帰可能であり、柔軟に対応しております。 ■教育体制: 入社後、当面は先輩現場監督の下で案件に携わり、当社の仕事のやり方を学びながら経験を積み、一定期間経過後には各現場の監督をお任せしていきます。なお、大型の公共工事等は3~4名の現場監督がチームを組んで案件に取り組む場合もあり、各現場毎に何名の現場監督が担当するかは案件規模によって変わります。 ■組織と特徴: ・当社には7名の有資格者(現場監督)が在籍しております。どちらかといえば職人気質な監督が多いですが、皆フレンドリーで、会社全体にファミリーのような雰囲気です。 ・当社の工事実績は、小中高など学校の校舎や体育館、マンション、福祉施設など多岐にわたっており、歴史ある地場大手の総合建築会社だからこそ、大きな案件に携われることが特徴です。公共工事はもちろんのこと、民間工事においても元請受注が中心である点も特徴であり、より上流工程で大きな現場を任されて活躍したい方、若手の方で経験を積んでより上級資格に挑戦したいという方など、高いモチベーションを持ち、責任感のある方を歓迎します。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市清住2-1087-1 勤務地最寄駅:伊予鉄高浜 線/山西駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:年2回/前年度実績 年間平均50万円(業績次第では20~150万円の可能性あり) ■昇給:年1回/前年度実績 ■モデル年収: 当社で活躍する現場監督:年収700万円前後 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    四国建販株式会社

    建設機械・その他輸送機器 (商社)
    愛媛県松山市空港通6-10-1
    • 設立 1966年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【高知】サービススタッフ(建設機械整備員)※米キャタピラー正規代理店/土日休み/残業月20時間程度
      • NEW
      ■業務内容: 米国キャタピラー社製の建設機械、エンジンの整備作業全般(鈑金・塗装含む)を行っていただきます。(主に定期メンテナンスや故障対応) 建設機械の整備においては、古い機種の場合は修理マニュアルが無いものもあり、試行錯誤しながら整備を進めることも多く、メカ知識を深めながら徐々に専門性を高めていただくことを期待されるポジションです。 同社サービス部門は元自動車整備士の社員も多く、先輩社員の指導を受けながら、建設機械領域のスペシャリストとして活躍できる環境が整っています。 ■就業環境: 原則拠点内での作業のため出張はなく、残業も月20時間程度と少ないためワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■中途入社例: 機械好きで、工具を使って修繕する事が好きな方がご活躍されています。中途入社では以下のメンバーが在席中です。 ・自動車ディーラーでのメカニック経験/27歳 ・トラックバスディーラーでのメカニック経験/30歳 ■組織構成: 高知支店…26名の内メカニック10名 ■当社の特徴: 世界最大の建設機械メーカ「キャタピラー社」の正規代理店として1966年に創業して以来、「高品質で高性能の製品の提供」と「徹底したアフターサービスの展開」に拘り、精神誠意顧客をサポートし、「様々なニーズに応えられる企業で有り続ける」ことを企業理念として半世紀以上に及ぶ歴史を積み重ねてきました。また、2013年、欧州(独/蘭)製トレーラ等の輸入販売をしていた株式会社上陣(かみじん※愛媛松山在)を傘下に収め、建設機械/産業用エンジン分野に接する、運搬機分野に進出を果たしました。今後も攻めの経営を鮮明に、運搬機分野での強化を急ぎ、建設機械/産業用エンジンに次ぐ事業の柱として確立していきます。
      <勤務地詳細> 高知支店 住所:高知県高知市北御座3-50 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~ <月給> 180,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※計3ヶ月分(過去実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【徳島】サービススタッフ(建設機械整備員)※米キャタピラー正規代理店/土日休み/残業月20時間程度
      • NEW
      ■業務内容: 米国キャタピラー社製の建設機械、エンジンの整備作業全般(鈑金・塗装含む)を行っていただきます。(主に定期メンテナンスや故障対応) 建設機械の整備においては、古い機種の場合は修理マニュアルが無いものもあり、試行錯誤しながら整備を進めることも多く、メカ知識を深めながら徐々に専門性を高めていただくことを期待されるポジションです。 同社サービス部門は元自動車整備士の社員も多く、先輩社員の指導を受けながら、建設機械領域のスペシャリストとして活躍できる環境が整っています。 ■就業環境: 原則拠点内での作業のため出張はなく、残業も月20時間程度と少ないためワークライフバランスを保ちながら働ける環境です。 ■中途入社例: 機械好きで、工具を使って修繕する事が好きな方がご活躍されています。中途入社では以下のメンバーが在席中です。 ・自動車ディーラーでのメカニック経験/27歳 ・トラックバスディーラーでのメカニック経験/30歳 ■組織構成: 徳島支店…16名の内メカニック5名 ■当社の特徴: 世界最大の建設機械メーカ「キャタピラー社」の正規代理店として1966年に創業して以来、「高品質で高性能の製品の提供」と「徹底したアフターサービスの展開」に拘り、精神誠意顧客をサポートし、「様々なニーズに応えられる企業で有り続ける」ことを企業理念として半世紀以上に及ぶ歴史を積み重ねてきました。また、2013年、欧州(独/蘭)製トレーラ等の輸入販売をしていた株式会社上陣(かみじん※愛媛松山在)を傘下に収め、建設機械/産業用エンジン分野に接する、運搬機分野に進出を果たしました。今後も攻めの経営を鮮明に、運搬機分野での強化を急ぎ、建設機械/産業用エンジンに次ぐ事業の柱として確立していきます。
      <勤務地詳細> 徳島支店 住所:徳島県徳島市大松町榎原外83-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~ <月給> 180,000円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※計3ヶ月分(過去実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    米山工業株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    愛媛県伊予郡松前町大字北川原塩屋西1279-1
    • 設立 1961年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県伊予郡】設計・構造計算のエンジニア◇残業少な目◇U・Iターン歓迎
      独自技術で高い評価◇残業少なめ◇U・Iターン歓迎 ■職務概要:設計・構造計算業務に携わるエンジニア ■職務詳細: 当社が製作する大型クレーン等に組み込まれるリフター系機械や簡易昇降機の設計や構造計算に携っていただきます。 発注者側や関連会社で当社製品の販売を引き受ける機械商社・ワタナベ産業の営業社員等と上手くコミュニケーションを図り、様々な質問に応えながらすり合わせを行い、多岐に亘る要望をモノ作りに反映させていけるよう精度の高い設計業務をおこなっていくことがミッションとなります。 ■組織構成 現在設計・構造計算業務に従事するスタッフは6名 (40歳代2名、50歳代1名、60歳代1名、70歳代2名) ☆全員中途入社ですのでなじみやすい雰囲気です。 ☆前職:ボイラー業界、農機具業界の設計からのご転職 ■出張など 設置現場を下見に行くことはありますが、基本的には日帰りの範囲内です。 お取引先様は全国にありますので、ごくまれに出張が発生する可能性があります。 ■メッセージ 私たちは「現場が喜ぶ製品を世に出そう」をモットーに一貫してラック&ピニオンで人・モノを縦・横・斜めに運ぶものを製作してまいりました。 昭和41年に果樹園を走行する「モノラック」を開発して以来、荷物用昇降機「ラックリフター」、森林を走行する「ツリーラック」、立坑用エレベーター「モグラック」、移動式吊足場「ラック足場」、港湾コンテナクレーン用エレベーター等を製作してまいりました。これらは全て現場の「何とかならないか?」という声に応えてきた成果であり、多くの現場の方々に重労働の軽減、危険作業の撲滅に繋がったと喜んで頂いています。 今後も更に創立100年を目指し、まだまだ聞こえて参ります現場の「何とかならないか?」にお応えし社会に貢献して参りたいと思います。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県伊予郡松前町大字北川原塩屋西1279-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/松山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~375,000円 <月給> 250,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(前年度実績:年2回 基本2か月は保証/本人実績値等で支給額は異なる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    愛媛日産自動車株式会社

    自動車(四輪・二輪)メーカー
    愛媛県松山市宮西2-8-27
    • 設立 1966年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【愛媛/松山】営業担当◆未経験可~来店型の営業スタイル~日産自動車正規ディーラー最大級規模
      • NEW
      ■概要: 日産自動車の正規販売業者の中で最大の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーの同社にて、営業担当としてご活躍頂きます。 ■期待すること: これまでは個々の裁量やパーソナリティーを軸としたマンパワーに拠る突撃型の営業スタイルが主流でしたが、そうした既存概念を脱して「役割分担」を行い顧客のニーズに寄り添うスタイルになります。働き方改善も会社として進めていますので、長く働いて頂ける環境も整えております。 ■職務詳細: ・店舗集客(SNSや、電話・メールを用いての来店促進) ・既存顧客への定期接点(メンテナンスや車検・修理も含めアフターサービス等) ・新商品提案 ・商業施設などでのイベント ・法人開拓(法人ニーズの開拓、コラボ先の開拓など) 既存・新規問わず、顧客に来店頂けるように、定期接点を取っていきます。 来店頂いたお客様には営業とメカニックが分担して役割を果たします。メンテナンスや専門的な内容はメカニックが対応し、営業担当者はお客様の心を掴むようなコミュニケーションにてお客様から「真のニーズ」を引き出します。そして様々な提案や交渉を軸としたソリューションを提供しお客様から高い満足を生み出していくことが営業のミッションです。 また、直近ではハウスメーカーとのコラボなど新しい新規獲得経路なども生まれています。ライフスタイルの中で発生するカーニーズに想像を掻き立て、外側への企画を考えて頂く事も期待しています。 ■通勤に関して: 日産ブランド以外の自家用車も駐車頂くことが可能です。入社後は新車中古車ともに車両購入の補助/割引制度がございます。 ■同社の特徴: お客様の満足度を「日産車の品質やブランド」だけに頼るのではなく「総合的なサービス体制」で高めていく事を方針とし、よりスピーディー・より細やかなサービスを常に提供していく事を優先して努めます。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      <勤務地詳細1> 衣山店 住所:愛媛県松山市衣山1丁目1番地27号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:愛媛県松山市宮西2-8-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,000円~258,600円 その他固定手当/月:11,000円 <月給> 177,000円~269,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・昇給:あり ・賞与:あり (前年実績 年2回、計3.4カ月) ・インセンティブ制度:あり ・モデル月給:基本給20万円 + 営業手当1.1 + 報奨金5万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/松山】総務担当◆転勤なし/日産自動車の正規販売業者の中でも最大級規模を誇るディーラー
      ~入社前の知識不要/接客と事務職の両方を経験出来るお仕事/昇給昇格有り~ ■概要: 日産自動車の中四国正規販売業者の中で最大の規模を誇り、愛媛を代表するカーディーラーの同社にて、ショールームスタッフ「フロアアテンダント」としてご活躍頂きます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細 ・来店客への接客対応(お出迎え、お見送り、座席誘導とお茶の提供) ・店舗のPOP作成、飾りつけ、SNS情報発信 ・店舗経理(入出金管理、経費精算、本社経理との対応、保険代理店事務) など ■接客について: 来店頂いたお客様と何気ない世間話から、 「そういえば、あの新車に乗り換えたいんだよね~」と言って頂く事も。 専門的な知識が必要になった場合は、営業マンやメカニックにバトンタッチOK! 逆に、「○○さんのおかげで、お客様から受注できたよ!」なんて嬉しい一言を営業の方から言って頂く事も♪ 車に詳しく無くても、業務を通して覚えて頂けますので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■入社後について: 入社後1週間は本社で研修があり、その後は経験に応じてフォローを継続いたします。入社される方の経験やスキルによって、カリキュラムを組み替えて対応するので、未経験、第二新卒の方も安心してご入社いただけます。現場配属後は、OJTにて業務をしていただきます。 ■組織構成: 2名(20代~30代)在籍しております。育成環境整っておりますので、ご安心ください◎ ■通勤に関して: 日産ブランド以外の自家用車も駐車頂くことが可能です。入社後は新車中古車ともに車両購入の補助/割引制度がございます。 ■期待すること: これまでは店舗に女性スタッフは一人で、接客も担当者への取次がメインで、事務も裏方のイメージでした。 フロアアテンダントはお店の顔として、事務においてはスタッフ連携のキーパーソンとしての働きを期待されています。 キーワードは「役割分担」と「組織プレー」。生産効率の向上を図りつつ、顧客ニーズをしっかり掴み、また働き方改善も会社として進めていますので、新しい営業スタイルにて今までに無い自動車販売の礎作りに一緒に取り組んで頂ける方を求めています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市宮西2-8-27 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 270万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~200,000円 <月給> 170,000円~200,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル<25歳> 想定年収2,988,000円 ∟基本給174,000円+残業20,000円+賞与概算660,000円 <30歳> 想定年収3,500,000円 ∟基本給205,400円+残業20,000円+賞与概算770,000円 ※諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社キクノ

    機能性化学(無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業)メーカー
    愛媛県松山市大手町1-8-8
    • 設立 1973年
    • 従業員数 99名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛媛/大洲または八幡浜】工場長補佐<コンクリート製品工場>未来の工場長候補募集~四国トップクラス~
      ~創立149年/Gr11社/人々が安心して暮らせる美しい未来環境創りのお手伝い/縁の下の力持ちとして地域のインフラを支える~ ■業務内容: 愛媛県内のコンクリート製品製造工場のいずれかにて、工場長補佐として勤務頂きます。(希望勤務地、考慮致します。) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: やって頂くお仕事は大きく分けると工場管理業務と調整業務です。 初めは工場内で製造作業に従事し、コンクリート製品製造業務を覚えてもらいます。 ◇工場管理業務: ・品質チェック…同ポジションは専門部署の方がメインで行っていますが、ゆくゆくは大まかな流れを覚え、管理職経験を経て出荷(品質)に責任を持つ立場の方となって欲しい為、同業務の経験も積んで頂きます。 また、入社後コンクリート技士の資格も取得頂きます。 ・生産管理…製品や生コンの受注状況や納期に応じた生産計画の立案、生産指示、工程管理、在庫管理など。 ・機械設備管理…工場内に設置している機械設備の管理、老朽化、故障への対応など。 ・人員管理…オペレーター、配車人員、品質管理人員など工場に勤務する 様々な人員の業務進捗管理や労務管理など。 ◇調整業務: ・営業社員との納期調整を行って頂きます。 ■勤務地候補: ・コンクリート製品製造工場(県内5か所:松山工場/西条工場/大洲工場/八幡浜工場/今治工場) ※各工場20~30名が在籍 ■同社の特徴: 同社は四国でトップクラスの生コン・コンクリート製品製造企業です。セメント卸売では、四国島内の約30%の圧倒的なシェアを有し、愛媛県で業界ナンバーワンの優良企業です。
      <勤務地詳細1> コンクリート製品事業部/大洲工場 住所:愛媛県大洲市菅田町大竹乙879-3 勤務地最寄駅:予讃線/伊予大洲駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> コンクリート製品事業部/八幡浜工場 住所:愛媛県八幡浜市保内町川之石字新田1-236-1 勤務地最寄駅:予讃線/八幡浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定致します。 ■昇給:有り ■賞与:有り(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/松山または西條】工場長補佐<コンクリート製品工場>未来の工場長候補募集~四国トップクラス~
      ~創立149年/Gr11社/人々が安心して暮らせる美しい未来環境創りのお手伝い/縁の下の力持ちとして地域のインフラを支える~ ■業務内容: 愛媛県内のコンクリート製品製造工場のいずれかにて、工場長補佐として勤務頂きます。(希望勤務地、考慮致します。) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務詳細: やって頂くお仕事は大きく分けると工場管理業務と調整業務です。 初めは工場内で製造作業に従事し、コンクリート製品製造業務を覚えてもらいます。 ◇工場管理業務: ・品質チェック…同ポジションは専門部署の方がメインで行っていますが、ゆくゆくは大まかな流れを覚え、管理職経験を経て出荷(品質)に責任を持つ立場の方となって欲しい為、同業務の経験も積んで頂きます。 また、入社後コンクリート技士の資格も取得頂きます。 ・生産管理…製品や生コンの受注状況や納期に応じた生産計画の立案、生産指示、工程管理、在庫管理など。 ・機械設備管理…工場内に設置している機械設備の管理、老朽化、故障への対応など。 ・人員管理…オペレーター、配車人員、品質管理人員など工場に勤務する 様々な人員の業務進捗管理や労務管理など。 ◇調整業務: ・営業社員との納期調整を行って頂きます。 ■勤務地候補: ・コンクリート製品製造工場(県内5か所:松山工場/西条工場/大洲工場/八幡浜工場/今治工場) ※各工場20~30名が在籍 ■同社の特徴: 同社は四国でトップクラスの生コン・コンクリート製品製造企業です。セメント卸売では、四国島内の約30%の圧倒的なシェアを有し、愛媛県で業界ナンバーワンの優良企業です。
      <勤務地詳細1> コンクリート製品事業部/松山工場 住所:愛媛県松山市下難波甲33-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> コンクリート製品事業部/西条工場 住所:愛媛県西条市港174-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定致します。 ■昇給:有り ■賞与:有り(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    トヨタカローラ愛媛株式会社

    自動車ディーラー
    愛媛県松山市中央1-16-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 314名
    • 平均年齢 41.8歳
    求人情報 全4件
    • 【南予】自動車営業販売スタッフ◆トヨタ正規ディーラー◆未経験歓迎/定時17時半/賞与実績5.2ヶ月
      ~インセンティブ有り◎/休日呼び出し無し/ノルマ無し/お客様との長期的な関係構築が可能/社員が働きやすいように日々改善~ ■職務概要: 基本的には既存のお客様に対してメールやお電話などで車検等定期的にフォローをしながら、お客様にあった保険内容や新車の提案などを行う深耕営業となります。また、お客様が来店された際の対応をいただき、新規飛び込みなどの営業はございません。お客さまのカーライフを永きに渡って支える、よきパートナーとなる仕事です。 一人一人のお客さまと親戚以上といっても過言ではない、濃く深い人間関係を築くことが可能です。 ■職務詳細: ・新車、中古車の案内・提案・見積 ・アフターフォロー(車検や定期メンテナンス)のご案内 ・自動車保険など各種保険の案内 ・イベントの案内 など 定期的なアフターフォローは、お電話やメールが主な手段ですが、今後は会社のLINEなども展開し、より対応がしやすい環境へと改善をしております。 ■研修制度: 入社後約2週間は本部にて座学研修を行います。現場配属後は基本的にはOJTとなりますが、外部研修も多く導入しているため、スキルなどに応じて外部研修にも参加いただけます。 ■評価制度: 外部研修の制度を利用し、行動目標・数値目標・コンピテンシーを上半期/下半期で評価を行います、 目標に対して自分の行動がどうだったのかを振り返ります。 ■組織構成: 全店舗で約70名在籍されております。ベテランの方も多くおりますので、 営業未経験の方もご安心ください。 ■魅力点: ◎生産性報奨制度 →残業を抑制しながら成果を上げている方を評価するような制度を採用しております。そのため一人一人が時間管理をしながら効率よく働けるよう工夫しており、WLBを整えております。残業時間も22.4時間ほどに抑制ができております。 ◎国内トップブランドであるトヨタ車ディーラーの中でも、当社は地域一番の販売実績を上げており業績は安定しています。 ◎お客様はファミリー層の方が大半を占めております。 ◎休日呼び出しもありません。 休日は会社を完全に閉めるため休日出勤や呼び出しは一切発生しません。 社用携帯も置いて帰宅いただきます。
      <勤務地詳細1> 大洲店 住所:愛媛県大洲市東若宮2-11 勤務地最寄駅:予讃線/五郎駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 宇和島店 住所:愛媛県宇和島市祝森甲3061-1 勤務地最寄駅:JR線/宇和島駅前(1)駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 八幡浜店 住所:愛媛県八幡浜市産業通7-10 勤務地最寄駅:予讃線/八幡浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~250,000円 <月給> 193,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・成果に応じてインセンティブもございます ・賞与/年3回(7月、12月、3月)5.2か月/2021年度実績 ・諸手当 役職手当、管理職手当、 技能手当(国家検定、トヨタ検定等) 職務手当(工具手当、検査員手当等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東予】自動車営業販売スタッフ◆トヨタ正規ディーラー◆未経験歓迎/定時17時半/賞与実績5.2ヶ月
      ~インセンティブ有り◎/休日呼び出し無し/ノルマ無し/お客様との長期的な関係構築が可能/社員が働きやすいように日々改善~ ■職務概要: 基本的には既存のお客様に対してメールやお電話などで車検等定期的にフォローをしながら、お客様にあった保険内容や新車の提案などを行う深耕営業となります。また、お客様が来店された際の対応をいただき、新規飛び込みなどの営業はございません。お客さまのカーライフを永きに渡って支える、よきパートナーとなる仕事です。 一人一人のお客さまと親戚以上といっても過言ではない、濃く深い人間関係を築くことが可能です。 ■職務詳細: ・新車、中古車の案内・提案・見積 ・アフターフォロー(車検や定期メンテナンス)のご案内 ・自動車保険など各種保険の案内 ・イベントの案内 など 定期的なアフターフォローは、お電話やメールが主な手段ですが、今後は会社のLINEなども展開し、より対応がしやすい環境へと改善をしております。 ■研修制度: 入社後約2週間は本部にて座学研修を行います。現場配属後は基本的にはOJTとなりますが、外部研修も多く導入しているため、スキルなどに応じて外部研修にも参加いただけます。 ■評価制度: 外部研修の制度を利用し、行動目標・数値目標・コンピテンシーを上半期/下半期で評価を行います、 目標に対して自分の行動がどうだったのかを振り返ります。 ■組織構成: 全店舗で約70名在籍されております。ベテランの方も多くおりますので、 営業未経験の方もご安心ください。 ■魅力点: ◎生産性報奨制度 →残業を抑制しながら成果を上げている方を評価するような制度を採用しております。そのため一人一人が時間管理をしながら効率よく働けるよう工夫しており、WLBを整えております。残業時間も22.4時間ほどに抑制ができております。 ◎国内トップブランドであるトヨタ車ディーラーの中でも、当社は地域一番の販売実績を上げており業績は安定しています。 ◎お客様はファミリー層の方が大半を占めております。 ◎休日呼び出しもありません。 休日は会社を完全に閉めるため休日出勤や呼び出しは一切発生しません。 社用携帯も置いて帰宅いただきます。
      <勤務地詳細1> 三島・川之江店 住所:愛媛県四国中央市下柏町727-1 勤務地最寄駅:予讃線/伊予三島駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新居浜店 住所:愛媛県新居浜市中村1丁目4-43 勤務地最寄駅:予讃線/新居浜駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 今治店 住所:愛媛県今治市北高下町2丁目2-41 勤務地最寄駅:桜井団地循環線/伊予富田駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~250,000円 <月給> 193,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・成果に応じてインセンティブもございます ・賞与/年3回(7月、12月、3月)5.2か月/2021年度実績 ・諸手当 役職手当、管理職手当、 技能手当(国家検定、トヨタ検定等) 職務手当(工具手当、検査員手当等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社大建設計工務

    建築設計事務所
    愛媛県松山市湯渡町5-36
    • 設立 1966年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【四国】設備設計技術者◆創業65年の総合設計事務所◆教育文化施設や医療施設など様々な設計実績
      設備設計技術者として、公共施設、病院、グループホーム、ホテル、ショッピングセンター、マンションなど多様な建物の電気、機械設備設計、積算、これらの外注業務のチェックなどを行っていただきます。 現場調査や施工主との打ち合わせ、設計コンセプト策定、基本構想~基本設計~実施設計などを実施します。施工主や各担当者との打ち合わせや折衝で各関係者と接する事がありますので、円滑にコミュニケーションを取ることができ、信頼関係を築ける方を求めております。 当社は公共事業など元請けがほとんどになります。 営業、企画、設計、監理と明確な分業制を敷いていますが、他の部署と積極的にコミュニケーションをとってひとつの案件にプロジェクトを組み、連携して業務を行っていただきます。 ■勤務地について: 原則本社勤務となります。 ■当社の特徴: 2016年7月末をもって株式会社設立50周年(創業62年)を迎えた当社は、地域に根ざした総合設計事務所として、愛媛県を中心に、教育文化施設、医療福祉施設、業務施設、 商業・保養・交流施設、居住施設など、官民を問わず、さまざまな建築の企画、設計、監理を手がけています。 ■当社の魅力: 当社では、実践だけでなく資格取得や外部セミナーの参加といった、 「学び」の姿勢も全力でサポートしています。 資格取得の面では、学費・受講料、合格後の登録費・更新費などの 経済的な支援と、勉強のための時間的な支援を実施。 資格取得と仕事の両立を応援します。 また、建築・建設関係のセミナーの参加も推奨しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市湯渡町5-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:17,000円~22,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,000円~322,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回(6月) ■定期賞与:年1~2回(業績により/8・12月) ■業績連動賞与:業績により3月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【四国】設計技術者◆創業65年の総合設計事務所◆教育文化施設や医療施設など様々な設計実績
      設計技術者として、以下のような建物の設計を行っていただきます。 ・公共施設、病院、グループホーム、ホテル、ショッピングセンター、マンションなど ・様々な建築の新築、リフォーム、耐震診断・補強設計(意匠・構造・設備)など 当社は公共事業など元請けがほとんどになります。 営業、企画、設計、監理と明確な分業制を敷いていますが、他の部署と積極的にコミュニケーションをとってひとつの案件にプロジェクトを組み、連携して業務を行っていただきます。 ■勤務地について: 原則本社勤務となります。 ■当社の特徴: 2016年7月末をもって株式会社設立50周年(創業62年)を迎えた当社は、地域に根ざした総合設計事務所として、愛媛県を中心に、教育文化施設、医療福祉施設、業務施設、 商業・保養・交流施設、居住施設など、官民を問わず、さまざまな建築の企画、設計、監理を手がけています。 ■当社の魅力: 当社では、実践だけでなく資格取得や外部セミナーの参加といった、 「学び」の姿勢も全力でサポートしています。 資格取得の面では、学費・受講料、合格後の登録費・更新費などの 経済的な支援と、勉強のための時間的な支援を実施。 資格取得と仕事の両立を応援します。 また、建築・建設関係のセミナーの参加も推奨しています。
      <勤務地詳細1> 本社 住所:愛媛県松山市湯渡町5-36 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 南予事務所 住所:愛媛県宇和島市堀端町1-45 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 高松事務所 住所:香川県高松市松福町1丁目6-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 固定残業手当/月:17,000円~22,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 247,000円~322,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1回(6月) ■定期賞与:年1~2回(業績により/8・12月) ■業績連動賞与:業績により3月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    興安計装株式会社

    通信キャリア・ISP・データセンター
    愛媛県松山市南吉田町2798-22
    • 設立 1964年
    • 従業員数 197名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全14件
    • 【山口県/岩国】【経験者】計装プラントエンジニア/リーダー候補/UIJターン歓迎 
      • NEW
      岩国事業所では大手化学プラントの製造設備・制御機器のメンテナンス等、計装技術を提供しています。 4,5名のメンバーを取りまとめる責任者(リーダー)として、お客様やパートナーエンジニアとも積極的にコミュニケーションをとりながら取り組んでいただきたい仕事です。 ・プラント設備、制御機器、工業計器の定期検査や整備、修理/制御機器 ・工業計器の校正試験及びデータ変更/計装工事 ■同社の特徴: 現在、同社では、「ICT技術サービス部門」「ヘルスケア技術サービス部門」「計装技術サービス部門」の3つの部門を運営しています。これら3つの部門には、創業以来培ってきた「計装技術」と「計装哲学」が太い幹となって貫かれています。高い効率と安全性を求める産業社会のみならず、コンピュータ化やデジタル化が進んだ高度かつ複雑な情報通信の世界でも、計装技術サービスの必要性がますます高まっています。同社は、「計装技術」と「計装哲学」によって「技術サービスメーカー」として、また「トータルソリューション企業」として、飽くなきチャレンジと社会貢献に邁進していきます。
      <勤務地詳細> 岩国営業所 住所:山口県岩国市日の出町2-1(帝人株式会社岩国事業所内) 勤務地最寄駅:山陽本線/岩国駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,500円~ その他固定手当/月:55,000円~ <月給> 357,500円~ <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■月給は基本給(302,500円~)、15時間までの時間外手当(36,800円~)、40時間までの深夜手当(18,200円~)  で構成されます。 ■給与の見直し:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ネットワーク構築~保守◆経験を生かして働ける/在宅勤務相談OK/WEB面接可
      ■職務内容: 全国にバックボーンネットワークを持つ大手ISP事業者様にてネットワークエンジニアまたはサーバエンジニアとして監視、保守業務に てご活躍いただきます。その後、目指すキャリアパスに応じて以下の様な業務にてご活躍いただきます。 (1)同業務におけるリーダーとして、業務運用・品質・人員管理などの全体管理  (2) <最初の配属先がネットワークエンジニアの場合> サーバエンジニアとして同事業者様にて提供しているハウジングサービス、ホスティングサービス、クラウドサービスの監視、保守業務 <最初の配属先がサーバエンジニアの場合> ネットワークエンジニアとして同事業者様にて提供している全国バックボーンネットワークの監視、保守業務 (3)自社サービスにおける各種ECサイト、WEBサイトや官公庁等のネットワーク・サーバ等のインフラ運用・保守、ヘルプデスク・コールセンタ ネットワーク機器の検査・検証、システム構築等 ■働き方について: 入社後はまずはシフトによる交代勤務制となります。 昼勤務:8:30~21:00/夜勤務20:30~9:00 シフトのサイクルとしては<昼勤務2日>→<休み2日>→<夜勤務2日>→<休み2日>を基本としているので、年間の半分は休日となるイメージです。
      <勤務地詳細> 都内お客様先 住所:中央区 他23区内の常駐先 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 年俸制 年収を14分割して毎月支給。7月、12月に賞与として各1月分支給。 <賃金内訳> 年額(基本給):211,600円~ その他固定手当/月:12,700円~ 固定残業手当/月:25,700円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 53,514円~(14分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月、15時間までは固定支給 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    オオノ開發株式会社

    サブコン
    愛媛県松山市北梅本町甲184
    • 設立 1973年
    • 従業員数 555名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全4件
    • 【東京駅/未経験歓迎!】営業職◆土日祝休み/年休122日/業績拡大中◎8期連続決算賞与支給
      【販売サービス職からチャレンジ可能!/8期連続決算賞与支給/完全週休2日制(土日祝)環境ビジネスを展開する安定企業/SDGsの実現を牽引】 ■職務内容: 解体工事・土木工事の請負・施工や産業廃棄物等の収集運搬を行い、環境ビジネスを展開する当社にて、法人営業担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には:【変更の範囲:会社の定める業務】 当社の解体(家屋や工場、ビルなど)事業の個人および法人営業をお任せします。 顧客:ビルの管理会社や、工場を所有するメーカーなどの法人と個人 業務内容:顧客からの問い合わせ → 提案 ・見積書作成 → 契約の締結 → 別部署への連携 担当社数:15社程度 営業スタイル:反響営業が中心ですが、慣れてきたら新規のお客様の開拓等も一部お任せします。 代理店を通して営業を行うパターンと、企業と直接契約を結ぶパターンがあるため、ステークホルダーが多くいる中で調整力や交渉力が身につきます。 ■配属先: 東京支店は3名で構成されています。個人で年目標を掲げて動いていますが、数値だけでなく行動量や社内への貢献度など多角的に評価がなされます。 ■キャリアアップのイメージ: 当社では希望に応じ柔軟なキャリアアップが可能です。 例:中途入社から2年半で課長→3年半で支店長代理→4年半で支店長に就任、トラックドライバーから入社して現在取締役に就任 など ■福利厚生: ・家族手当:18歳以下の扶養している子供1名につき10,000円/月 ・退職金:企業年金+提携民間保険会社の生命保険加入※全額会社負担にて二重の積立金として支給 ・プレジャーボート、キャンピングカー、スポーツカーの無料貸与制度 ・作業服はユナイテッドアローズがデザイン・製作 ■当社の強み: ・解体を行う機械と膨大な埋め立て地を所持しており、解体工事の実施・産業廃棄物の運搬・廃棄物の処理、3つの作業を一貫して提供しています。一度の契約で解体工事が完遂するため、お客様からニーズを頂戴しています。 また、当社では、イチゴを栽培したり、地層に含まれる栄養素を用いて化粧品を作成したりするなど、新たな事業に積極的に取り組んでいる点が特徴です。現在も複数の新規事業の計画が上がっており、事業の立ち上げに携わることも可能です。
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング4F 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 固定残業手当/月:70,900円~87,890円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,900円~337,890円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給:年1回(前年度実績:1月あたり3,000円~) ■賞与:年2回(前年度実績:計2.00ヶ月分) 初年度は固定賞与を支給いたします。 ■決算賞与(8期連続支給)  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【東京】法人営業~第2新卒歓迎/完全週休2日制(土日祝)/年休122日/業績拡大中~
      【販売サービス職からチャレンジ可能!/8期連続決算賞与支給/完全週休2日制(土日祝)環境ビジネスを展開する安定企業/SDGsの実現を牽引】 解体工事・土木工事の請負・施工や産業廃棄物等の収集運搬を行い、環境ビジネスを展開する当社にて、法人営業担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には:環境保全の観点から現在は使用を禁止された油の回収に携わっていただきます。 半導体に搭載するインダクタなどは誘電性を有するのですが、電気を貯める役割を持っているため、電気を絶縁するための特殊な油を配合していました。しかし、環境保全の観点から現在は使用を禁止され、企業に対して2027年までに廃棄が義務付けられています。当社では、油を回収したのち焼却炉にて高温で熱し、有害な物質を排除しています。 サービス内容:低濃度PCBの処理サービスの提案 顧客:電力会社や製造業の会社など 業務内容:現地確認・ヒアリング・見積・契約書類の作成 担当社数:15社程度 営業スタイル:反響営業が中心ですが、新規のお客様の開拓等も一部お任せします 代理店を通して営業を行うパターンと、企業と直接契約を結ぶパターンがあるため、ステークホルダーが多くいる中で調整力や交渉力が身につきます。 ■配属先: 東京支店は10名で構成されています。個人で年目標を掲げて動いていますが、数値だけでなく行動量や社内への貢献度など多角的に評価がなされます。 ■当社の強み 解体を行う機械と膨大な埋め立て地を所持しており、解体工事の実施・産業廃棄物の運搬・廃棄物の処理、3つの作業を一貫して提供しています。一度の契約で解体工事が完遂するため、お客様からニーズを頂戴しています。 ■今後の方針 低濃度PCB事業終了後は、産業廃棄物の回収や、解体工事の施工に関する営業を行っていただく予定です。また、当社では、イチゴを栽培したり、地層に含まれる栄養素を用いて化粧品を作成したりするなど、新たな事業に積極的に取り組んでいる点が特徴です。現在も複数の新規事業の計画が上がっており、事業の立ち上げに携わることも可能です。 ■キャリアアップのイメージ 当社では希望に応じ柔軟なキャリアアップが可能です。 例:中途入社から2年半で課長→3年半で支店長代理→4年半で支店長に就任、トラックドライバーから入社して現在取締役に就任 など
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング4F 勤務地最寄駅:JR各線/東京駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 固定残業手当/月:70,900円~87,890円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,900円~337,890円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給:年1回(前年度実績:1月あたり3,000円~) ■賞与:年2回(前年度実績:計2.00ヶ月分) 初年度は固定賞与を支給いたします。 ■決算賞与(8期連続支給)  賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社松山電子計算センター

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    愛媛県松山市三番町4-9-12
    • 設立 1970年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛媛/松山】流通小売り向けIT営業◆自社ソフト、専門領域 ※年間休日112日/残業月20時間
      ■業務概要: 流通小売り業界の法人顧客に向けてに営業活動頂きます。 ・同社開発ソフト「現場主義」「田舎主義」の営業活動 ・パートナー企業の富士通からのニーズに対しての提案活動 ・その他、新規営業活動など ※社用車を使用します。 ■業務の特徴: ・自社ソフトである「現場主義」「田舎主義」を小売業界、通販企業に向けて営業活動を頂きます。  法改正によるリプレイスや、IT補助金を活用した提案営業など、顧客課題に合わせたソリューション営業です。  全国に顧客があり、また直販だけでなく販売代理店を通じてもニーズを頂きます。 ・販売パートナーの富士通から支援依頼を受け、業務構築の提案やクライアント向けデモンストレーションやプレゼン、展示会等での説明なども実施します。 ■求める人物像: ・IT営業の経験者はもちろん歓迎ですが、営業経験が無くても小売業界(ファッション・アパレル・シューズ・雑貨・スーパー等)の知識、経験をお持ちの方も歓迎です。 ・意欲的に知識習得や、顧客へアクション出来る積極的な方を求めています。 ■同社製品: 「現場主義」は専門店チェーン向け商品管理システムで、「田舎主義」は産地直送・通信販売システムです。どちらも他社には無い製品力を持っており、小売り企業から通販企業まで幅広く導入されています。 導入企業数…「現場主義」(320社)、「田舎主義」(600社) ※今後も顧客ニーズに合わせたソフト開発を行っていきます。 ■同社の特徴: 同社は、情報システムの提案、構築、運用までの先端技術サービスと、ソフトとハードを提供する総合情報コンサルティング企業です。長年培ってきた技術およびノウハウをもとに、医療事務、専門小売店向け商品管理および通信販売を対象としたパッケージビジネスを展開しており、近年IT革命によって、日本をはじめ、世界中が大きな変貌を遂げるなか、同社も「新技術の可能性への挑戦」を揚げてスタートし、日々進化を繰り返しています。また、同社はスタッフの個性やフレキシブルな感性を重要視しており、地元企業の出資により設立されて以来、地元にしっかりと根差した会社として、また、愛媛におけるIT産業の先駆けとして、企業をサポートし続けています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市三番町4-9-12 勤務地最寄駅:伊予鉄道線/松山市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 322万円~462万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~ 固定残業手当/月:40,000円~(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当は月給により変動します。4万円(月給23万円の場合/28時間分)~5万円(月給33万円の場合/24時間分)を支給 ※超過した分は追加支給 ■昇給:1ヶ月あたり2.0%~3.0%(前年度実績) ■賞与:年2回計※1.0ヶ月分(前年度実績) ※昇給・賞与は入社1年経過後より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/松山】県内医療機関向けのIT営業◆医療業界経験者歓迎 ※年間休日112日/残業月20時間
      年休112日/医療事務経験者歓迎/ITに関する知見は入社後見に着けられます! ■業務内容について 愛媛県内の医療関係機関へ、業務効率化のためのITシステムの営業活動を行って頂きます。 \主な商材/ ―――――――――――――― 主に3つの商材がございます。いずれも富士通のもので、弊社は富士通のパートナー企業としてシステムの導入を行います。 (1)電子カルテシステム (2)医療事務システム (3)介護事業者支援システム \クライアント/ ―――――――――――――― 診療所・中小規模の病院・介護施設などを訪れて、商材についてのご説明や、取り扱い方法をお話しいただきます。既存顧客が中心で、他にも使い方に関するお問い合わせから定期訪問、法改正に伴うソフトウェア更新の提案などを行っていただきます。 \担当エリアと移動方法/ ―――――――――――――― 社用車(AT)で、愛媛県内をご担当頂きます。 ■こんな方におすすめ ・医療事務のご経験者 ※弊社はIT未経験でもOK!ご入社後しっかりフォローや教育を致しますので、医療業界の知識がある方歓迎致します。 ・その他、知識習得や顧客へアクションを積極的に出来る方を求めています! ■同社の特徴: 同社は、情報システムの提案、構築、運用までの先端技術サービスと、ソフトとハードを提供する総合情報コンサルティング企業です。長年培ってきた技術およびノウハウをもとに、医療事務、専門小売店向け商品管理および通信販売を対象としたパッケージビジネスを展開しており、近年IT革命によって、日本をはじめ、世界中が大きな変貌を遂げるなか、同社も「新技術の可能性への挑戦」を揚げてスタートし、日々進化を繰り返しています。また、同社はスタッフの個性やフレキシブルな感性を重要視しており、地元企業の出資により設立されて以来、地元にしっかりと根差した会社として、また、愛媛におけるIT産業の先駆けとして、企業をサポートし続けています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市三番町4-9-12 勤務地最寄駅:伊予鉄道線/松山市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~ <月給> 230,000円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業手当は月給により変動します。4万円(月給23万円の場合/28時間分)~5万円(月給33万円の場合/24時間分)を支給 ※超過した分は追加支給 ■昇給:1ヶ月あたり2.0%~3.0%(前年度実績) ■賞与:年2回計※1.0ヶ月分(前年度実績) ※昇給・賞与は入社1年経過後より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社上陣

    自動車(インポーター・販売) 商社
    愛媛県松山市平田町363-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/松山】サービスエンジニア◇ 欧州製トレーラの輸入販売を手掛ける老舗企業/マイカー通勤可
      ★転勤なし!愛媛/松山で腰を据えて働きたい方必見! ★残業ほぼなしでプライベートも充実 当社がヨーロッパから輸入しているトレーラー・特殊車両等のサービスエンジニアとしての業務を行っていただきます。 ■職務内容: ヨーロッパのメーカーとの技術的なやりとり(主に通訳)やサービス代理店の方々とのやりとり、さらにはお客様への技術面からの説明(保守・メンテナンス)などを担当していただきます。 ※通訳をするうえで、専門的(車)な知識を問う場合がございますが知識は入社後でも構いません ■欧州製トレーラーやタンクについて: ・ドイツの『ランゲンドルフ』社はユーザーと仕様の打ち合わせを行い、要望に合わせて1輌ごとに設計/製作しています。 ・『フェルドビンダー』社はタンク専門メーカーです。 日本の基準内でユーザーの要望に合わせたタンクを1輌から製作しています。 ・『ブロッソイス』社は特別輸送用トレーラー専門メーカーです。 ■当社の魅力: ・貨物自動車の点検整備や修理改造、車検登録を事業とする老舗企業です。 ・ドイツやオランダのメーカーから優れたトレーラーやタンクを輸入販売しています。 ・米国「キャタピラー」社の特約販売店として創業した企業との協業を実現しています。 ・堅牢性と機能性に優れており市場価値の高い欧州製大型車を国内に普及しています。 ■会社の特徴: 当社は、貨物自動車の整備業として立ち上がってから、地域に密着し事業を展開してきました。 さらにここ20年、欧州製トレーラの輸入販売で実績を積み上げ「日本のトレーラが欧州並のトレーラ」になることが実現しました。 現状、国内輸送はまだまだトラックやダンプが主であり、トレーラ自体への馴染みは薄いですが、今後、ドライバーの慢性不足や過積載への対応が取り上げられる中、「積載量」が国内製品比、数割大きい欧州製トレーラがこれまで以上に注目されることは間違いなく、トレーラ市場の規模が飛躍的に拡大・発展することを期待しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市平田町363-3 勤務地最寄駅:予讃線/伊予和気駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~220,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 180,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績:4ヶ月分) ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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