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    この条件の企業数4,390社

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    所在地【岡山県】の企業一覧

    該当企業数 4,390 社中 1〜50 社を表示

    株式会社ストライプインターナショナル

    繊維メーカー
    岡山県岡山市北区幸町2-8
    • 設立 1995年
    • 従業員数 3,699名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全16件
    • 商品企画担当◆企画立案～依頼～製品納品まで一気通貫◆少数精鋭で裁量大◆レディースアパレル展開
      【「earth music & ecology」「AMERICAN HOLIC」など、19アパレルブランドを展開／業界再編のパイオニア、グローバルSPAブランドを目指す成長企業】 ■業務概要： 企画担当として商品企画をお任せします。 企画担当としてプレイヤーのポジションとなります。企画立案から、依頼、製品の納品まで一括して業務を遂行してもらいます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細： ・商品企画 ・サンプル依頼・修正 ・コスト・納期交渉 ・商品マスタ管理 ・展示会対応 ・B品対応 ■配属先： 社員７名 ブランド責任者　兼　企画責任者、アシスタントの2名でものつくりを担当しています。少人数制のため、新しいことに挑戦したり、ブランド運営にかかわる様々な業務にチャレンジできます。 ■当社が現在推進している事業： ・グローバルSPAブランドを目指す 2017年11月、ベトナムのハノイを中心に女性向けカジュアル衣料品を44店舗展開するSPA業態のネムグループのアパレル事業を買収。経済成長が続く東南アジアでの事業拡大を重要戦略と位置付けており、これまで培ったSPAのノウハウを活用しながら、最大限のシナジーを生み出し、一段の成長を目指しています。 ・国内外のM&Aを推進 2017年には前述のベトナムのSPA事業の買収に加え、アパレル企業向けのEC立ち上げやサポート業務を手掛ける五反田電子商事やインドネシアのEC業者への出資を実施。業界再編のパイオニアとして、挑戦を続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江東区大島2-2-1 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：50,000円～200,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。また、年収は前職を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • PR／販促担当（Green Parks）※SNS運用・メルマガ配信／残業月10h／有給取得率97％
      【「earth music & ecology」「Green Parks」など、19アパレルブランドを展開／業界再編のパイオニア、グローバルSPAブランドを目指す成長企業】 ■業務概要 プロモーション・販売促進担当として活躍していただきます。 経営層や部署の方針に従い、チームとして業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 まずはアシスタント業務からご担当いただきます。 ・SNS運用（ブランドアカウント／スタッフアカウント管理） ・メールマガジン／LINE運用 ・店頭販促物制作 ・広告運用 ・撮影手配運営 ・効果検証／数値分析　など ■配属先：第二事業部　PR販促チーム PR販促チームは3名在籍。 第二事業部（Green Parks）のプロモーション・販売促進チームへ配属ですが、第一事業部（earth music&ecology）と連動し業務を担当することもあります。 直属の上司は2ブランドを兼任しているマネージャーです。 ■働く環境 ・全社残業月10時間、産休／育休後の希望復帰率100％、有給取得率97％と働きやすい環境です。女性活躍推進企業「えるぼし」認定や子育てサポート企業「くるみん」取得の実績があります。 ・資格取得支援制度があり、業務に必要な資格取得に関して、資格補助金を支給しています。 ■担当するブランド：Green Parks 20以上の人気ブランドを取り扱うセレクトショップ。 シューズやアクセサリー、バッグなどの小物も充実し、トータルコーディネートを楽しめます。ベーシックながらもさりげなくトレンドを取り入れたオ リジナルブランド chocol raffine robe のアイテムも展開しています。 ■当社が現在推進している事業：グローバルSPAブランドを目指す 2017年11月、ベトナムのハノイを中心に女性向けカジュアル衣料品を44店舗展開するSPA業態のネムグループのアパレル事業を買収。経済成長が続く東南アジアでの事業拡大を重要戦略と位置付けており、これまで培ったSPAのノウハウを活用しながら、最大限のシナジーを生み出し、一段の成長を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江東区大島2-2-1 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。また、年収は前職を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中国銀行

    地方銀行
    岡山県岡山市北区丸の内1-15-20
    • 設立 1930年
    • 従業員数 2,789名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全51件
    • 【岡山/矢掛】窓口事務◆1日5時間からOK！～未経験歓迎／土日祝休み／年休120日／残業無～
      • NEW
      中途採用強化中★業界未経験者の入社も増えており、組織の多様化を進めていく方針の地方銀行です！ まずはお気軽にご応募ください！ ＼おすすめポイント／ 〇土日祝休み・年休120日・残業なし 〇最短週4日・1日5時間～勤務OKでご家庭との両立も◎ 〇業界・経験不問！研修制度も充実 ■業務内容： 当行の窓口・後方事務として、各種銀行業務を担当していただきます。 初めは書類チェックや伝票整理など、後方でのサポート業務からスタート。ロビーでお困りのお客様への対応もしていただき、将来的には預金業務や為替業務といった窓口業務をお任せします。 定着率の高い働きやすい職場です。 ■働く環境・制度： 最短で週4日・1日5時間から、最長で週5日・1日7時間までの間で勤務が可能です。 扶養控除内での勤務もできるので、中国銀行では主婦（主夫）さんも活躍中です。ライフスタイルを考慮しながら、ご相談のうえで働き方を決定します。あなたに合ったシフトで働くことができます。 ■研修から始まる安心のスタート： 未経験の方やブランクがある方も、研修体制があるのでご心配不要です！ 業務に必要なスキルや知識は、集合研修やオンライン研修、OJT（実地研修）を通して身につけられます。 教育制度が整っているので、勉強熱心な方なら経験不問で大歓迎。研修で自信をつけることができます。 ■当行の魅力： ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎働きぶりにより昇給・昇格が可能で、評価が一定以上の場合は賞与も支給いたします。また、パートナー行員（無期雇用の限定正社員）への登用制度、パートナー行員から行員（正社員：営業職、ノルマあり）への登用制度があり、意欲と能力に応じてキャリアアップすることができます。 ■中国銀行のご紹介： 中国銀行は、岡山県岡山市に本店を置く地方銀行です。「ちゅうぎん」の愛称で親しまれながら、地域密着型のサービスを提供。「自主健全経営を貫き、ゆるぎない信頼と卓越した総合金融サービスで、地域社会とともに発展する」を経営理念とし、地域の皆さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 矢掛支店 住所：岡山県小田郡矢掛町矢掛2632-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 192万円 ＜賃金形態＞ 時給制 ＜賃金内訳＞ 時間額（基本給）：1,000円～ ＜想定月額＞ 160,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■働きぶりにより昇給・昇格が可能で、評価が一定以上の場合は賞与も支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】個人営業/第二新卒歓迎 ◇東証プライム市場上場／異業界からの入社者有／土日祝休◇
      • NEW
      ＼東証プライム市場上場・岡山県内トップシェア・フレックスタイム・テレワーク・完全週休2日制（土日祝）・副業可（一部制限あり）／ ■概要： 当行は設立から90年以上。創立まで辿ると約140年の歴史と伝統があり、地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、従業員一同、日々の業務に取組んできました。また2022年10月に持ち株会社体制へ移行し、さらなるグループシナジーを最大化にすべく、お客さまの多様化する課題に応えていくことを目指しています。今回はさらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■概要： 中国銀行に総合職として入行いただき、個人向けの営業を担当していただきます。個人のお客さま一人ひとりのニーズにお応えしながら、資産運用や個人ローンなどの提案・アドバイスをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入行後について： まずは当行について学んでいただく各種研修と、先輩社員との同行営業を行いながら業務を覚えていただきます。ゆくゆくは先輩社員から引継ぎを行いながらお客様を担当していきます。万全のフォロー体制の中業務に取り組んでいただける環境です。 ■充実の福利厚生： 中国銀行の正社員は各種手当や寮・社宅あり。社会保険完備はもちろんのこと、企業年金や退職金制度も利用できます。公的資格取得奨励金や各種養成講座、通信講座といった成長を後押しする仕組みも万全。さらに、業務効率を上げるためのノー残業デーや社員同士の交流を深めるためのサークル活動も盛んです。 ■当行の魅力： ◎転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。
      ＜勤務地詳細＞ 広島県の各店舗 住所：現住所・ご希望を勘案し決定いたします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ベネッセコーポレーション

    その他・各種スクール
    岡山県岡山市北区南方3-7-17
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【オープンポジション】DX推進※ベネッセグループのDX推進組織◆在宅勤務可◆フルフレックス
      • NEW
      ◇◆オープンポジション/ご関心やキャリアにフィットするポジションをご案内します/在宅勤務可/フルフレックス◆◇ ■採用背景【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜事業環境の変化＞ 23年5月に中期経営計画をブラッシュする形で「ベネッセグループ変革事業計画」を発表しました。当社事業は現在変革期にあり、事業ポートフォリオの見直しによる成長領域への集中投資、コーポレートや基盤業務を中心としたBPR推進など、チャレンジングな再生フェーズにあります。先日公表したMBOも変革事業計画の実現を後押しするものです。 ＜組織の期待役割＞ 上記事業変革をDX領域から後押しするのは、グループ全体のDXを推進する組織「Digital Innovation Partners（以下DIP/https://www.benesse.co.jp/digital/）」。 カンパニー・事業部門のミラー組織として、グループ内DX人材育成強化と、デジタル技術を活用した事業付加価値の創造・業務効率化・新規事業創出に取り組んでいます。ITリソースや人財配置の最適化を行うことで、グループ全体のDX能力向上を図り、システム開発の内製化・アジャイル開発やクラウド活用の拡大等により、スピーディで高品質な商品開発・品質改善を推進しています。 デジタル技術を活用した事業創造を圧倒的に進めるべく、PdMポジションやチェンジマネジメント室など、新たな戦略的部門を創設しています。 ※ポジション例 ・プロダクトマネージャー（ベネッセグループ横断ポジション） ・新規コンサルティング事業立ち上げ推進 ■働き方 在宅勤務と出社を組み合わせたハイブリット勤務となります。経営層との会議体やチーム内の企画検討機会等での出社がございます。所定労働7時間・フルフレックスのため柔軟な働き方が可能です。 ～以下のような方のご応募をお待ちしています～ ◎顧客課題・事業課題を起点に、創業期/事業立ち上げ初期～成長期の不確実性が高い状況下において、スピード感と粘り強さをもって、ハンズオンで事業開発をLead/co-leadできる方 ◎多様なステイクホルダーと信頼関係を構築、チーム作り・コーディネート・スキーム作りができる方 ◎人脈や知見のないフィールドであっても、過去の事業開発経験を通じ新規事業をリードできる方
      ＜勤務地詳細1＞ 東京本部 住所：東京都多摩市落合1-34　 ベネッセ東京本部ビル　 勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本部 新宿オフィス 住所：東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビルディング 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 885万円～1,660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：488,400円～677,700円 ＜月給＞ 488,400円～677,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月収＋賞与（年2回） ※時間外手当あり ※給与詳細は経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪府茨木市勤務】タブレット・PC学習サポーター（契約社員）残業ほぼなし／女性活躍中／土日祝休み
      • NEW
      ～教育業界で「圧倒的知名度」／子どもの”成長を見守る”人気のお仕事／女性社員活躍中／学校の先生をサポート／交通費支給／残業少な目でワークライフバランスを整えたい方・業界大手のベネッセで教育業界を支えるサポートポジション～ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容： パソコンを活用した授業の準備や進行のICTサポートをお任せします♪ 以下の業務を通して、学校における「ICTを活用しやすい環境作りやICTを活用した授業づくり」を支援します。地区によってサポート担当者が複数おります。基本的には各学校を一人でご担当頂きますが、月１回で同じ地区のメンバーで集まり研修や情報交換・メーリングリストで気軽に悩み相談等をしていただけます。 ・ICTを活用した授業に関わる支援／先生向け講習会支援 ・学校ホームページ作成支援 ・教育情報提供、教材紹介 ・トラブル一次窓口等 ■入社後の流れ： 入社後は事前研修を実施の上、入社後間もなくは先輩社員とOJTを通じて業務を覚えていただき、その後担当自治体内の小・中・高等学校へICTサポート担当として勤務いただきます。 ■1日の流れ(例) 8:25　学校到着 8:30　先生と打合せ 9:35～　授業中 ICT機器を活用する授業のサポートや 次の授業でICT機器を使う場合の準備や資料作成など 先生との打合せに応じて対応 ※授業には参加しないケースもあります 12:30　お昼休憩 13:30　先生と打合せ 14:00～　授業中/午前中と同様 15:30　次の日以降の打合せ 16:35　学校出発 ※帰宅後WEBにて事務作業(報告書作成等) 好きな時間に取り組めます！ ※自宅からの直行直帰となります！ ■当社の強み： 「Benesse＝よく生きる」という企業理念を掲げ、BtoCの領域でライフステージにおける様々な働きかけを行っています。当社独自の強みは創業から60年にわたり蓄積してきた教育の知見、赤ペン先生や介護スタッフなどの「人」によるサポートの力、学校や研究者とのネットワークです。これらの強みを強化するとともに、リーディングカンパニーとして、次の時代を切り拓くイノベーションを起こしていきます。日本だけでなく、海外での事業展開も加速していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪府茨木市 住所：大阪府茨木市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 256万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円 ＜月給＞ 214,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初期雇用期間中に雇用形態を変更し契約社員となる場合は上記月給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡山村田製作所

    電子部品メーカー
    岡山県瀬戸内市邑久町福元77
    • 設立 1992年
    • 従業員数 2,188名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】設備保全～世界トップクラスシェアのムラタグループ/年間休日123日/平均残業時間11.3時～
      ◆◇世界トップクラスメーカー／電子部品の生産体制を強化するため、設備エンジニア（生産工程改善・メンテナンス）ポジションの募集◇◆ ■ポジション概要： スマートフォンや自動車など世界中のあらゆる分野で使用され、人々の生活を支えるムラタの電子部品。 5GやIoT、電気自動車やロボットなど、世の中の技術の進化にあわせて需要は高まっており、要求される性能もますます高くなっています。 それらの電子部品の生産体制を強化するため、設備エンジニア（生産工程改善・メンテナンス）を募集します。 ■業務内容： 生産設備の点検・修繕や改善を行う仕事です。 最新の機械に触れる面白さだけでなく、仲間と共に課題解決をする喜び、達成感を感じられる仕事です。 ■業務詳細： ・生産設備の点検／修繕 ・設備立上げの保全業務 ・不良率／稼働率など設備性能を向上するための対策立案～実行　など 多くの人と連携して仕事を進めるため、コミュニケーションを大切にしています。 教育体制も整えていますので、成長を感じながら高いレベルの業務にチャレンジしていくことができます。 ■業務の特徴： 当社は、最先端のの型電電部品を製造しており、ものづくりを支える材料、工法、生産設備も自分たちでつくりあげています。 先端技術に触れながら、お客様に喜んでいただける製品を安定して供給できる体制をつくりあげるところに、やりがいや成長を感じられる職場です。 ■就業環境： よい製品を生み出すためには従業員が活き活きと働ける職場づくりが大切です。 従業員が共に信頼し、安心して働けるように様々な活動と環境整備を進め、例えば安心・継続して働ける子育て支援など多面的に福利厚生制度の充実にも力を入れております。 さらに地域の発展に貢献できるように、さらなる高みに向けて成長していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市邑久町福元77 勤務地最寄駅：JR赤穂線／邑久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 390万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～380,000円 ＜月給＞ 210,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※その他、諸手当は当社規定により支給致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※前年実績5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    両備ホールディングス株式会社

    鉄道業
    岡山県岡山市錦町6-1
    • 設立 1910年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全24件
    • 【岡山】整備士 (車両整備) ～未経験歓迎／創業100年以上／月平均残業20時間～
      • NEW
      【両備グループ社員数9,500名／残業月平均20時間／平均勤続年数11.5年／転居を伴う転勤なし】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 50社以上のグループ会社を有する両備ホールディングス株式会社。今回は中でも自動車整備・重機整備をはじめ、常に新しいことにチャレンジし続ける、両備テクノモビリティーカンパニーにて整備士を募集致します。 ■同社について： メカニックの職離れが進む昨今、弊社の定着率は常に高水準。その理由は、安定した経営基盤と抜群の働きやすさ。弊社グループ各社優待制度など、充実の待遇の基、腰を据えてメカニックとしての技術を磨いていただけます。 また、弊社は中途入社の社員が多数活躍中。中途入社のハンデなどはございません。存分に力を発揮してください！今期より休日を10日以上増やすなど、メカニックの待遇改善にも努めています。今後ますます働きやすさを追求していく弊社に、力を貸してくれませんか？職場見学など、お互いの理解を深める場をお作りしてお待ちしております！ ■本ポジションの特徴： ◎取扱っている車輌は、乗用車から大型トラック、バス、特殊車輌、クレーン車など様々。整備士として幅広いキャリアを積むことが可能です！ ◎分解整備など本格的な整備技術が身につきますし、研修及び資格取得補助制度も充実しており、専門的な技術を身に着けるチャンスです。 ◎大型・小型自動車、建設機械、クレーン、特殊車両、コンプレッサーなど、皆さんの様々な経験を活かせる職場です。 ◎従業員9,000人の両備グループだから安定・安心で整備に必要な資格取得費用も全額会社負担でサポートします。
      ＜勤務地詳細1＞ 両備テクノモビリティーカンパニー　岡山工場 住所：岡山県岡山市南区西市570 勤務地最寄駅：宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 両備テクノモビリティーカンパニー倉敷工場 住所：岡山県倉敷市玉島乙島8259-59（玉島ハーバーアイランド内） 勤務地最寄駅：山陽本線／新倉敷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 吉備工場 住所：岡山県加賀郡吉備中央町湯山1300-8 勤務地最寄駅：中鉄バス線／東西住区バス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,050円～340,000円 その他固定手当/月：156,950円～203,000円 ＜月給＞ 347,000円～543,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月または6月） ■賞与：年3回　※404,000円～935,500円（前年度実績） ■年収モデル：22歳 2年目 2級整備士 年収350万円、29歳 5年目 2級整備士 年収400万円、42歳 8年目 整備班長　年収440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カジュアル面談/選考要素なし】管理部門系（人事労務） ～岡山を代表する優良企業～
      • NEW
      ◆◇応募意思不問！カジュアル面談（会社説明会）からスタート可能／グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業／平均勤続年数11.5年◆◇ ■概要： 志望動機不問のカジュアル面談を実施します。まずはどんな企業かどのような仕事内容なのか話聞いてみたいという方大歓迎です。面談後、ご興味があれば、正式応募いただければ幸いです。※選考要素はありませんので、服装自由です。 ＜こんな方にお勧めです！＞ ・人事労務での経験を活かして働きたい方 ・給与計算、社会保険など、人事労務の知見・経験を活かしてさらにスキルアップを図りたい方 ・より大きなフィールドで人事労務としてのスキルを磨き、マネジメントを目指したい方 　 ■募集職種： ◇人事労務職…当社管理部門またはグループユニットにおける人事労務に係る管理業務全般（岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレース オフィススクエア5Fなど） ※仕事をしながら勉強できる環境をバックアップ…研修や資格取得補助制度も充実しており、専門的な知識と資格を会社補助にて身に着けられます。 ■働きやすい環境： 【両備フレキシブルワークプラン制度】介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度　※短時間勤務／週４日勤務／時差出勤／時間外・休日出勤の制限　（通算10年利用可） 【出産準備休暇制度】妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得することができる制度（妊娠初期の悪阻など） 【社内セミナー】介護セミナー、子育て支援セミナーの実施　※その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるようにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレース オフィススクエア5F 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は前職での経験を考慮。また、人事制度に基づき、意欲・能力・成果に応じて、昇給や昇格に反映させていきます。 ■賞与：年2回／400,000円～700,000円（前年度実績） ■時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社天満屋

    百貨店
    岡山県岡山市北区表町2-1-1
    • 設立 1918年
    • 従業員数 8,156名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート営業（外商担当）／未経験歓迎／昨年実績 残業4.9時間
      • NEW
      当社が一番大切にしている「お客様にとって唯一無二の存在になれるよう、信頼関係を築く」ために、それぞれのニーズに寄り添ったご提案をお願いします！関係性が深まれば必ず結果はついてくるため、大きなやりがいを感じることも◎これまでの経験やスキル、そしてあなたの人柄を活かしながら、当社の顔として幅広く活躍してください♪ ＃主な業務内容 ●お客様宅を訪問 → 商品のご案内 ●店舗にてお買物のアテンド ●特別イベントや招待会のご案内 ●そのほか商品手配 ●お歳暮など贈り物のお品選び など、シーズンやトレンドなども踏まえながら、幅広い商品を提案します。 ＃入社後の流れ 営業部門（売場）での研修を通して、天満屋やお客様、地域のことについて知っていただきます 　▼　▼ 先輩スタッフとの同行訪問やOJT研修を通じ、仕事の流れやマナーなどを習得していただきます 　▼　▼ 徐々にお客様の引き継ぎをします 　▼　▼ 売場と連携をとりながら情報収集をします。各商品には専任担当がいるので、同行訪問も可能。専門知識であなたをしっかりフォローします ＃研修制度 手厚いサポート体制がある環境で着実に成長することが可能！ 未経験の方には、商品のことやノウハウをイチから丁寧にレクチャーします。営業などの経験がある方は、これまで培ったことを存分に活かしていただけますよ。 また天満屋で働く上で知っておいてほしいことや百貨店としての対人マナーを学ぶ研修、eラーニングを行い社員一人ひとりの成長をサポート。通信教育の補助制度もあり、キャリア＆スキルアップを目指せる環境が整ってきます。 ☆☆活躍するポイント☆☆ 当社には、何世代にもわたり天満屋をご利用いただいているお客様がたくさんいらっしゃいます。これまで【変えてはならないものを守りながら、時代に合わせて進化する。】という想いを胸に成長を続けてきました。この想いはあなたにもぜひ大切にしてほしいこと。天満屋の一員らしく、そしてあなたらしく外商営業としてチャレンジしていってください！
      希望を考慮し、下記いずれかの拠点に配属します。 岡山本店・津山店・倉敷店・福山店 ◆岡山本店：岡山県岡山市北区表町2-1-1 ◆津山店：岡山県津山市新魚町17 ◆倉敷店：岡山県倉敷市阿知1-7-1 ◆福山店：広島県福山市明神町1-10-1
      月給25万円～33万円＋諸手当 ※第二新卒の場合、月給23万円～ ※上記はあくまで最低保証額（年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します） ※待遇条件の詳細については、面接などでご相談ください
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    株式会社両備システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市北区下石井2-10-12杜の街グレースオフィススクエア4F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,600名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】経理※主任候補～売上高500億円を目指す優良企業／業績好調／残業少なく働きやすさ◎／土日祝休
      ＼交通や物流、情報システム事業を運営する岡山最大手両備グループ・業績安定の岡山発の優良企業・在宅勤務、フレックス制度有・平均勤続年数13年以上／ ■概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 1910年創業の西大寺鉄道を礎とする両備グループは111年の長きにわたり、時代をキャッチする力と勇気ある変革で進化し続ける企業グループです。現在約50社、9,400人を超える従業員を擁し、トランスポーテーション＆トラベル部門・ICT部門・くらしづくり部門・まちづくり部門の4つのセグメントで多角的な事業展開をしています。 今回は、経理職にて新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： ・決算業務（月次、半期、年次）／ 日次経理業務（伝票起票、債権債務管理等） ・税務関連業務（申告、納税） ／ 連結決算業務（海外子会社含む）／ 海外子会社経理業務 ・管理会計制度の構築・運用 ／ 経営における重要資料の検討・提供 ／ 予算企画、業績管理 など ※あなたの経験に応じて、入社後にお任せする業務は決定します。 ■当社の特徴： 1910年創業の西大寺鉄道を礎とする両備グループは110年の長きにわたり、時代をキャッチする力と勇気ある変革で進化し続けている企業グループです。現在約50社、9,400人を超える従業員を擁し、トランスポーテーション＆トラベル部門・ICT部門・くらしづくり部門・まちづくり部門の4つのセグメントから成り立ち、多角的な事業展開をしています。ICT部門の中核を担う当社は、創業以来、業種・業務・技術に特化した専門的・先進的なICTサービス提供を追求しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレースオフィススクエア4F 勤務地最寄駅：岡電バス線／山陽新聞社前・杜の街入口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：247,000円～335,100円 その他固定手当/月：40,200円～53,800円 ＜月給＞ 287,200円～388,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、前職の経験・スキルを考慮して決定します。 ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回（過去実績5.4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    はるやま商事株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    岡山県岡山市北区表町1-2-3
    • 設立 2017年
    • 従業員数 2,260名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】リーシング業務担当 ◇残業月平均10～20H／週休2日／東証上場G企業
      • NEW
      【スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業／残業月平均10～20時間／水曜・木曜はNo残業デー／リーシング未経験から経験者まで大歓迎◎】 ■業務概要： 転貸物件のリーシングと収益物件の取得・運用をご担当いただきます。 【変更の範囲：なし】 ■業務詳細： （1） 転貸物件のリーシングに関する業務では、賃料相場や共益費の試算を行い、テナント募集や誘致作業、契約条件の協議と決定、契約書作成などを行います。 （2） 収益物件の取得・運用においては、既存店舗物件のオーナーチェンジや地主型ビジネスの底地の取得、競売物件の転売益見込みなどに関与します。物件情報の収集や調査、価格査定や賃貸収支のシミュレーション、売買条件の交渉や契約書作成も行います。 さらに、売買決済や所有権の移転登記にも関与します。 ■ポジション： 部長 ― ★当該ポジション ー 係長 ■ワークライフバランスの充実： ◎当社はグループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。 ◎残業は月平均10～20時間で、20時にはオフィスの消灯を実施しており、水曜・木曜はNo残業デーを導入しています。今後も残業0に向けて様々な施策を推進していきます。 ◎また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ◎このような取り組みにより、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～380,000円 ＜月給＞ 250,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて当社規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山本社】 商品開発・バイヤー◇残業月平均0～5H／ワークライフバランス◎／上場Gのアパレル企業
      • NEW
      ～スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業／残業月平均0～5時間で会社は20時消灯で、ワークライフバランス良好◎複数名募集～ ■業務概要： 担当アイテムの発注仕入活動をお任せします。 ※ご経験に応じて、メンズスーツ・フォーマル・ウィメンズ・シャツ・ネクタイ等担当をお持ちいただきます。 ■業務内容 ・担当アイテムの売上分析 ・新商品開発 ・国内外の工場や展示会への訪問 ・アパレル商社との商談 ・生地から製品までのOEM発注業務 ・その他付随する業務 ■配属先部署・想定ポジション 部長含む計10名（うちバイヤー5名、事務2名） ※ご経験に応じてスタッフ～係長にてお招きしたく思っております。 ■当ポジションについて： メインブランドにて商品の仕入・開発等に関わっていただきます。 同業の経験者はもちろん、他業界の方もご相談ください。 ■ワークライフバランスの充実： ◎当社はグループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。 ◎残業は月平均0～5時間で、20時にはオフィスの消灯を実施しており、水曜・木曜はNo残業デーを導入しています。今後も残業0に向けて様々な施策を推進していきます。 ◎また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ◎このような取り組みにより、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境です。 ※有給休暇平均取得日数8.7日 ■最近のtopicsについて： ～2017年に「健康宣言」を発信～ 現在、従来のビジネスウェアに加え、健康をサポートする機能性商品の開発や社内の心身共の健康促進等、『健康ソリューション企業』として取り組みを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区表町1-2-3 勤務地最寄駅：山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～338,000円 ＜月給＞ 205,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて当社規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内山工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県岡山市中区江並338
    • 設立 1956年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全17件
    • 【岡山】自動車部品の解析業務　※土日休み／福利厚生充実／明治31年設立の安定企業
      • NEW
      ～経済産業省のグローバルニッチトップ企業100選に岡山県で唯一選定／国内全ての完成車メーカーと取引を持つ優良企業／国内37拠点、海外14拠点を有し、グループ従業員数7338名の規模でグローバル展開しています！～ ■概要： 当社は日本国内はもとより世界中のメーカーに自動車部品を中心に、近年ではロボットや医療機器など幅広い分野で製品を供給しております。自動車部品の解析業務をお任せします！ ■業務内容： 国内外を問わず展開する当社の自動車部品の解析業務をお任せします。 具体的には… ◇自社製品の解析 ・構造解析（ゴム部品の大変形解析や振動解析） ・流体解析（管内水流や金型内流動解析）　など CAE技術者として、設計開発の支援に従事していただきます。 幅広い知識が必要とされますが、世の中のニーズに沿った 新しい解析領域へチャレンジできるため、やりがいも大きいです。 入社後の流れ… OJT教育を通して、一から業務の説明をいたします。 先輩社員が優しく指導いたしますので、ご安心ください。 ＜主要取引先＞ トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、スバル、 　ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、キリンビール、サントリー、サッポロ　ほか ■入社後の流れ： 社員同士で協力して取り組む環境・風土があるので、中途入社の方も安心して働けます。丁寧なOJTや充実したOFF-JTの実施、階層別研修などを通じて、スキルアップできる環境です。先輩社員が優しく指導いたしますので、ご安心ください。 ■当社について： ・コルク栓（国内トップシェア）で磨いた「密封と絶縁」を武器に、ガスケット、ベアリングシール等自動車部品を展開。現在は売上の 　大半が自動車部品、国内全ての自動車メーカーと取引、また世界にも事業を展開している岡山屈指のメーカー。 ・アメリカ／ポルトガル／ベトナム／広州／ドイツ／上海／タイ／インド／パラグアイに営業、生産拠点を構え、グローバルに展開。
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂研究所 住所：岡山県赤磐市大苅田1106-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～250,000円 その他固定手当/月：41,000円～60,000円 ＜月給＞ 215,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）※年6.41ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】企業法務 ※大手自動車メーカーと取引多数／残業10H／福利厚生充実／明治31年設立の安定企業
      • NEW
      ～経済産業省のグローバルニッチトップ企業100選に岡山唯一選定／国内全ての完成車メーカーと取引／国内37拠点、海外14拠点を有し、グループ7300名以上の規模で世界展開～ ■概要： 法務業務全般（契約審査、契約書管理等）をお任せします ■業務詳細： ・取引先との契約書の法的審査（英文契約書含む） ・グループ会社含む社内からの法務相談に対するアドバイスおよび、それに基づく契約書立案、作成 ・海外現地法人に対する法的支援、対応 ・コンプライアンス対応（法令改正対応）および、上記各項目に関する社内への周知徹底や社内教育 ・ガバナンス強化、リスクマネジメントの仕組み作りなど 全社的プロジェクト等にも幅広く携わって頂きます。 ※ご経験やご希望に沿って担当業務を調整いたします。 ■働き方 ・平均残業時間：10ｈ／完全週休2日制／マイカー通勤可 ・転勤／出張は基本的になく、腰を据えて長期就業が叶う環境です ※業務状況や入社後の異動状況により変動可能性あり ■組織構成： 法務担当は1名です（20代男性） 裁量大きく、幅広い経験を積める環境です 【「やりがい」につながる「やりたい」が叶う場所】 当社ではメンバーの「やりたい」という挑戦の気持ちを否定されることはまずありません。岡山県本社で有数の売上500億超を誇りながらも非上場企業であるため、社内ではしっかりと意見を聞き挑戦できる環境が整っており、技術者としても成長し続けられます。その成長が、新たに世界から支持される部品の製造につながっていき、社員の大きなやりがいになっています。 ＜主要取引先＞ トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、スバル、ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、キリンビール、サントリー、サッポロ　ほか ■当社について： ・コルク栓（国内トップシェア）で磨いた「密封と絶縁」を武器に、ガスケット、ベアリングシール等自動車部品を展開。現在は売上の大半が自動車部品、国内自動車メーカーと取引、また世界にも事業展開している岡山屈指のメーカー ・アメリカ／ポルトガル／ベトナム／広州／ドイツ／上海／タイ／インド／パラグアイに営業、生産拠点を構え、グローバルに展開
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂研究所 住所：岡山県赤磐市大苅田1106-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 370万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～290,000円 ＜月給＞ 215,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月）※平均年間支給率：6.41ヵ月／2021年実績 ■昇給：年1回（4月）※平均昇給率：2.5%／2022年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸五ゴム工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県倉敷市上富井58
    • 設立 1954年
    • 従業員数 970名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山】生産技術職※年休121日／残業月平均20h／大手完成車メーカーと取引多数
      • NEW
      【大手自動車メーカーと多数取引／年間休日121日／残業月平均20時間／グループ創立100年以上の歴史】 国内主要自動車メーカーと取引を行うグローバル企業の生産技術課において、主に自動車用の防振ゴムやゴムホース製造に関する生産技術業務を広くお任せします。具体的には下記となります。 ■業務詳細 ・既存生産ラインの改善 ・生産ライン立ち上げ、量産化対応、育成業務(構想設計、設備設計、部品調達など) ・生産管理／品質保証と連動した効率的生産体制の確立(リードタイムの短縮、歩留まり率の改善など) ・設備管理基準書など帳票類の発行 ・治具設計（2D-CADを利用） ・設備メンテナンス（メンテナンス内容によっては業者依頼・交渉など） ※スキルや経験等を見ながら業務を割り振る予定です。 ■組織構成： 製品やラインごとに担当をわけており、上流から下流まで幅広く業務を経験できることが特徴です。 入社後は、同社の工業用ゴム製品に関する製品、工法、モノづくりの流れについて学んでいただき、まずは、製造部門と連携しながら、工程管理・改善等の業務を中心にあたっていただきます。業務に慣れてきましたら、量産化対応などの上流工程も幅広くお任せしていく予定です。 ■働き方： 日勤のみとなります。設備保全については社内に別部隊がいるため、夜勤は想定しておらず、月平均残業時間20Hと働きやすい環境です。 ただ、長期連休期間に生産設備の据付工事が入ることもあるため、立ち合いで休日出勤いただく可能性はございますが、その際も振替休日を取っていただけますのでご安心ください。 また、育児休業の申請のあった社員は、全員取得しており、男性社員の取得も増えています。子育て応援宣言企業として岡山県知事より表彰されました。 ■教育体制： 同社では、節目教育をベースにした独自の教育体系を確立し、実践しています。新入社員、入社3年目、班長昇格、係長・主任昇格、管理職昇格等の節目には、各人の新しい立場にマッチした教育を実施しています。 また、必要な技能・知識を高め合う（5）塾や、通信教育補助、外部研修の積極的な活用など、社員一人ひとりの成長を支えています。 ■主要取引先： 三菱自動車工業、日産自動車、ダイハツ工業、スズキ、ＳＵＢＡＲＵ、三菱ふそうトラック・バス、いすゞ自動車　他
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県倉敷市上富井58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 矢掛工場 住所：岡山県小田郡矢掛町東川面417 勤務地最寄駅：井原鉄道線／矢掛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～274,000円 ＜月給＞ 231,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■将来の年収見込み（モデル年収／管理職年収など）： 50歳 管理職 650万～730万円（手当などの条件による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】設備保全※転勤無／年休121日／残業月平均10h／大手完成車メーカーと取引多数
      【電気系知識をお持ちの方歓迎／大手自動車メーカーと多数取引／年間休日121日／残業月平均10時間／グループ創立100年以上の歴史】 生産設備の保守管理及びメンテナンスを担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 ・生産設備の維持管理及び故障対応、予防保全 ・建物、構築物の維持及び、ユーティリティ設備の保守管理 ・保全関係の請負工事、設備設置や撤去に関する業者依頼と管理 ・省エネ、省資源、法的規制管理に関する業務 ■同社の特徴： 市場のグローバル化、各種技術の高度化、情報化社会の進化。人々を取り巻く環境はめまぐるしく変化しており、そのスピードがますます加速してきています。人の後追いではなく、自ら新しい道を切り開いていかなければならない時代を迎えているのです。しかし同社は、このような状況を積極的にチャンスと捉えていきたいと思っています。「顧客に対して常に新しい価値を提供していく」という同社の姿勢は、どのような時代にあっても変わることはありません。そのために常に新しい発想と柔軟な思考・行動を展開していきます。 ■主要取引先： 三菱自動車工業、日産自動車、ダイハツ工業、スズキ、ＳＵＢＡＲＵ、三菱ふそうトラック・バス、いすゞ自動車　他
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県倉敷市上富井58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 矢掛工場 住所：岡山県小田郡矢掛町東川面417 勤務地最寄駅：井原鉄道線／矢掛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～274,000円 ＜月給＞ 231,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■将来の年収見込み（モデル年収／管理職年収など）： 50歳 管理職 650万～730万円（手当などの条件による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    丸五ゴム工業株式会社で募集中の求人をもっと見る

    倉敷化工株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630
    • 設立 1964年
    • 従業員数 870名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全15件
    • 【倉敷／未経験OK】品質保証◆マツダグループで働く／専門スキルが身につく／土日休／業績好調◎
      ～未経験からマツダグループの優良メーカーで働く／残業少なめ／年間休日120日以上／WLB◎～ ■業務概要 自動車部品事業部における品質業務をご担当いただきます。 ※未経験からでもまずは先輩帯同で丁寧に教育します。 ■業務詳細： ・顧客対応、クレーム対応、顧客向けレポート ・社内外における選別対応および処理記録の作成、再発防止報告書の作成 ・社内工程、サプライヤーの品質改善指導（海外拠点を含む） ・試作、量産部品の品質管理業務 ・将来を見据えた品質改善活動 ※入社後は、先輩とともに業務遂行いただくことを予定しています。 ■変更の範囲：会社の指定する業務 ■働く魅力： ◎社員の9割以上が「定年まで働きたい」と回答 （1）年間休日120日、毎週金曜日はノー残業デー、有給取得10日必須、保存有給制度、育休産休、フレックス制度（入社2年以降）等 県内TOPクラスに整ったワークライフバランス。 （2）グローバルに事業を展開。複数の事業軸があるためで経営の安定性◎また、技術力を武器に、さらなる「攻めの開発」を進めている勢いのある企業です。 ■配属先について： 自動車部品事業部 品質保証部 第一品質保証課 平均年齢は42.8歳です。 ■会社全体の雰囲気： 社内で中途入社者は3割を越えており、役員の中にも中途入社の者もいます。また、定着率も良く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。また、地元優良企業としてだけでなく、厚生労働省からもファミリーフレンドリー企業として認定されました。残業も非常に少なく、仕事と家庭の両立が可能な会社です。労働組合もあり、基本的には、残業時間は40時間までと決まっており、金曜日はノー残業DAYと定めております。また、テレワーク、フレックス制を取り入れ子育て世代にも働きやすい環境を整えております。 ■企業魅力：＜マツダグループ＞ ・防振や防音を軸にグローバルに展開中。自動車部品事業ではマツダ社のトップクラスのサプライヤーです ・日本有数の建築物や研究開発用機械、身近な商品にまで使われる『免震・防振・防音・除振』製品を独自開発し伸長中
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 勤務地最寄駅：JR線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,800円～227,400円 その他固定手当/月：57,800円～106,300円 ＜月給＞ 220,600円～333,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績4.94ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】総務／安全衛生※健康経営に向けた事務的業務◆自動車大手マツダグループ／業績好調◎
      ～業績好調、マツダグループで働く／平均残業15時間程度／年間休日120日以上／WLB◎～ ■担当業務：【変更の範囲：会社の指定する業務】 自動車部品や産業用防振、除振製品を製造する当社にて、健康経営に関わる衛生業務や、社員のヘルスリテラシー向上の為の研修、健診の対応、安全衛生委員会の運営対応、保健師の補佐など、安全衛生に関わる事務的な業務をお任せします。まずは事務的業務に関わっていただきたいと思っております。経験を積んだ後には、従業員が安全に、健康に勤務を継続できるよう会社の設備・環境などを改善していくメーカー特有の改善業務も発生する可能性があります。 ■働き方： デスクワークが多いですが、ヒアリング等に伴う現場への訪問もございます。健康診断や研修などが発生するタイミングは繁忙期となります。 ■働く魅力： ◎社員の9割以上が「定年まで働きたい」と回答 （1）年間休日120日、毎週金曜日はノー残業デー、有給取得10日必須、保存有給制度、育休産休、フレックス制度（入社2年以降）等 県内TOPクラスに整ったワークライフバランス。 （2）グローバルに事業を展開。複数の事業軸があるためで経営の安定性◎また、技術力を武器に、さらなる「攻めの開発」を進めている勢いのある企業です。 ■配属先について： 総務人事部　総務課　安全衛生係（平均年齢49歳） お互いに意見を言い合える、活気のある部署です。 ■会社全体の雰囲気： 社内で中途入社者は3割を越えており、役員の中にも中途入社の者もいます。また、定着率も良く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。また、地元優良企業としてだけでなく、厚生労働省からもファミリーフレンドリー企業として認定されました。残業も非常に少なく、仕事と家庭の両立が可能な会社です。労働組合もあり、基本的には、残業時間は40時間までと決まっており、金曜日はノー残業DAYと定めております。また、テレワーク、フレックス制を取り入れ子育て世代にも働きやすい環境を整えております。 ■企業魅力：＜マツダグループ＞ ・防振や防音を軸にグローバルに展開中。自動車部品事業ではマツダ社のトップクラスのサプライヤーです ・日本有数の建築物や研究開発用機械、身近な商品にまで使われる『免震・防振・防音・除振』製品を独自開発し伸長中
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 勤務地最寄駅：JR線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,800円～227,400円 その他固定手当/月：57,800円～106,300円 ＜月給＞ 220,600円～333,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（昨年度実績4.94ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オハヨー乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県岡山市中区神下565
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,010名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全3件
    • 【茨城】生産技術職 ～本格ブリュレアイスや焼きプリンなどを展開／福利厚生◎～
      ＼プリンでは国内トップクラスのシェアを誇り、本格ブリュレアイス「BRULEE」や、焼プリンなどのヒット商品を生み出してきた乳製品のリーディングカンパニー／ ■業務内容：ご経験とスキルに併せて以下をご担当頂きます。 ・製造ラインの設計 ／ 設備導入に向けたプロジェクトマネジメント ・商品開発部門・製造部門・品質管理部門との調整 ／ 機械メーカーへの発注 ／ 新規システム構築に向けた企画、設計　など ■業務詳細： 設備メンテナンス、生産性・品質向上のための設備改善、新設備設計。その他にも少人化・省力化など、製造部や品質管理部及び生産管理部ともコミュニケーションをとりながら生産性向上を目的とした活動も行います。※電気・水・ガス・ボイラー・冷凍庫・圧縮エアー等、工場安定操業のためのユーティリティー設備（インフラ）の管理運転。また、研究開発本部と共同で、新製品の設備検討。大型設備は機械メーカーとも連携を取りながら完成させていきます。 ■業務の特徴： ◎研究開発部が思い描いたレシピ（味）をカタチにしていく、オハヨー乳業の技術を支える重要な部門です。材料の配合が0.1％変わるだけ、あるいは機械で材料を混ぜ合わせるスピードが変わるだけでも、完成する製品はまったくの別物になる世界。完成まで十数年の歳月をかけた製品もあります。試行錯誤を繰り返し、加工の仕組みや最適な工程を解き明かしていく、知的な刺激にあふれる仕事です。 ■働く環境について： 財形制度や退職金、育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。また、平均勤続年数は13.8年、長期的にキャリアを築ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 関東工場 住所：茨城県鉾田市上沢1011-2 勤務地最寄駅：鹿島臨海鉄道大洗鹿島線／大洋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,600円～301,000円 固定残業手当/月：37,400円～52,900円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～353,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・スキル等を考慮の上、応相談により決定します（上記金額を超える場合も相談可）。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近2年は実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業～ぜいたく果実やジャージー牛乳プリンなどを展開／住宅・家族手当などの福利厚生充実～
      【プリンでは国内トップクラスのシェア・ジャージー牛乳プリンや本格ブリュレアイス「BRULEE」などのヒット商品を生み出した乳製品のリーディングカンパニー／中途入社者多数・各種福利厚生充実／残業月22時間】 ◆募集概要 1953年の設立から、約70年が経過し、プリンでは国内トップクラスのシェアを誇り、ほかにもジャージー牛乳プリンや本格ブリュレアイス「BRULEE」やなどのヒット商品を生み出してきた乳製品のリーディングカンパニーです。そんな当社の本部にて、営業職を募集いたします。 ◆職務内容 スーパーマーケット、コンビニエンスストアなどの仕入れ担当者に対して、オハヨー商品を「ブランド化」する販売戦略の立案・実施していただきます。また、取引先の販売戦略パートナーとして、商品を使ったキャンペーンや拡販、販促企画等を提案、売り場作りも担当し、取引先と長期的な信頼関係を構築し、商品の価値を世の中に広めていきます。 ※OJTでしっかり教育を行いますので、スムーズに業務に取り組んでいただけます。 ◆業務の特徴・強み 当社の商品は、全国のスーパーやコンビニエンスストアで手に取ることができ、これまでクオリティの高さでファンを獲得してきました。「ジャージー牛乳プリン」「焼プリン」「ブリュレ」「ぜいたく果実」など、知名度が高い商品も多く、なかでもプリンカテゴリーでは国内シェアトップクラスを誇ります。自分が携わった商品が全国の店頭に並んでいく、そんな場面で大きなやりがいを感じられるやりがいのあるお仕事です。 また、独自性を持った商品開発を強みとしている会社です。バイヤーから「おいしさと技術のオハヨー」と高い評価をいただいていることもあり、今後の営業方針としては、「価格競争」ではなく商品に「価値」を感じて購入してもらうことを重要視していきます。 ◆就業環境 20代、30代の社員が多く、中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度 、単身赴任手当や単身赴任者帰省旅費手当、財形制度や退職金など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。また、平均勤続年数は13.8年、育休取得率は90％以上、長期的にキャリアを築ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～280,000円 固定残業手当/月：58,000円～65,000円（固定残業時間34時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・スキル等を考慮の上決定します ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近2年は実績4ヶ月分 ※固定残業手当38,000円～、ならびに営業外勤手当20,000円の支給あり。 それぞれ22時間、12.8時間分、計34.8時間分の固定残業代となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンマルクホールディングス

    ファーストフード関連
    岡山県岡山市北区平田173-104
    • 設立 1991年
    • 従業員数 241名
    • 平均年齢 41.2歳
    求人情報 全9件
    • 【岡山】人事(給与社保・採用)※売上高800億円を目指す優良企業／東証プライム／福利厚生充実／転勤無
      • NEW
      【東証プライム上場／自己資本比率79.1％の安定企業／教育制度・福利厚生充実】 ■職務概要： 『チョコクロ』『鎌倉パスタ』で有名なサンマルクカフェ等700店舗以上のレストラン・カフェ事業を展開する同社のグループ各社の人事担当をお任せします！ ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・労務…福利厚生、勤怠管理、給与計算、規則・規程、労働安全衛生管理、労使関係管理 など ・人事…人材採用・育成、人材評価、異動や昇格、配置管理 まずはグループ会社社員の労務管理や給与計算がメインです。ゆくゆくは採用業務をお任せする予定です。 ※採用は中途採用をご担当頂きます。 ※管理部は他の課とも繋がりがあり、繁忙期にはお互い助け合って業務を行います。 ■当社の特徴： 既存店での従業員スタッフの教育研修に注力するとともに、新商品投入によるメニュー拡充なども図り、顧客満足向上施策に取り組んだ結果、新規出店のみならず既存店でも好調な業績をおさめ、飛躍的に事業を拡大中です。企業基盤を固めていきながら、今後も積極的な事業展開をめざしていきます。 ■当社について： 当社は、『サンマルクカフェ』や、『鎌倉パスタ』『函館市場』『神戸元町ドリア』などの圧倒的な知名度の店舗展開を行っており、自己資本比率も79.1％の安定企業です。 フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェで、高い消費者認知度を誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区平田173-104 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～300,000円 固定残業手当/月：46,000円～69,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 268,000円～369,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮し規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】商品開発/飲食経験を活かせる/プライム上場/研修制度充実/『サンマルクカフェ』『鎌倉パスタ
      ～売上高578億円／東証プライム上場／『サンマルクカフェ』『鎌倉パスタ』など圧倒的な知名度の店舗展開◎／商品コンセプト・戦略など開発＜上流＞に携われる～ ■概要： 今回は、商品開発ポジションを募集いたします。 商品コンセプト、戦略を企画立案し、自らプレイングマネージャーとして実務を遂行していただきます。 ■業務詳細： ・メニュー／料理開発 ・商品企画・開発の起案 ・商品販売計画の起案、商品売上数値管理 ・原材料の調達、原産国／提携工場の選定 ・生産・品質管理工程の管理、指導 ■当社の特徴： 既存店での従業員スタッフの教育研修に注力するとともに、新商品投入によるメニュー拡充なども図り、顧客満足向上施策に取り組んだ結果、新規出店のみならず既存店でも好調な業績をおさめ、飛躍的に事業を拡大中です。企業基盤を固めていきながら、今後も積極的な事業展開をめざしていきます。 ■当社について： 当社は、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェで、高い消費者認知度を誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区平田173-104 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～288,000円 固定残業手当/月：49,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮し規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェニテックセミコンダクター株式会社

    半導体メーカー
    岡山県井原市木之子町6833
    • 設立 1968年
    • 従業員数 685名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【岡山】半導体製造装置の保全業務 ～異業界からの挑戦歓迎／年間休日125日／賞与4.6か月分支給～
      • NEW
      ＼若き半導体エンジニアも活躍中、受託からオリジナルまで作り上げる半導体デバイスメーカー・年間休日125日 (土日祝休み)／賞与4.6か月分支給／ ■概要： 当社は1968年に設立をされた、IoT・5G通信・電気自動車など高い省エネ性能が求められるパワー半導体を主力製品とするファウンドリ企業です。 今回は、今後ますます加速するAI・IoT化に対応する為、次世代の半導体製造装置の保全業務のポジションに新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： 主な業務としては、日々進化する半導体を製造する為の装置の新規導入や立ち上げ、改造、保守・メンテナンス、条件出し等の他、ボトルネック解消の為の装置バイパス化となります。また、工程不良対策や異常早期発見、遡及対応、再発防止等の品質管理、総合保安システムやガス検知警報器といった監視システムの保全管理もお任せしたいと考えております。※これまでの業務経験や知識によって、お任せする業務を決定します。 ■組織構成：設備技術課は21名（うち女性1名）で構成されています。入社後は周囲の仲間がいるので、不明点があればすぐに相談することができる環境です。 ■働く環境： ・土日祝休み、年間休日は125日と多く、月の平均残業20時間（残業代全額支給）と、ワークライフバランスがとりやすい環境です。また、有休取得の推進はもちろん、育児をしながら働く社員への支援など、仕事と生活の調和をとり双方が充実した生き方の実現に向け取り組んでいます。 ・年1回の昇給や、賞与の支給（5.6ヶ月分※過去実績）がございます。 ■当社の魅力： 当社が製造しているトランジスタやダイオードはディスクリート半導体と呼ばれ、スマートフォン・デジタル家電・電気自動車にも使われています。このようなアプリケーションの進化を背景に半導体市場は拡大を続けています。あらゆるデジタル機器の制御に使われることから、求められる製品特性も実にさまざま。当社は創業から半世紀以上の長い歴史の中で培われた技術・ノウハウを存分に生かし、“小回りのきく”ものづくりで個々のニーズに細やか且つ迅速に対応。国産ディスクリート半導体でますます存在感を発揮しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市木之子町6833 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,800円～271,000円 ＜月給＞ 214,800円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※昇給率：2％（過去実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※計4.6ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/井原】社内SE◆プライム市場の子会社／賞与4.6か月／土日祝休／残業20H／転勤無
      【受託からオリジナルまで作り上げる半導体デバイスメーカー／賞与実績4.6か月分／年間休日122日／転勤なし】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 社内システムプログラマー/プログラマ・IT全般管理の業務となります。製造ラインに使用される様々なアプリ開発・保守がメインです。基幹システムの更新が控えており、増員によって組織強化をするための募集となります。 ■職務詳細： ・システム開発、アプリケーション開発 ・ネットワークの整備、インフラ構築（サーバ管理、保守） ・生産効率改善、各現場との調整業務 ■特徴／魅力： ◇データベース構築、アプリ開発を経験したことがある方、学習中の方、スキルを活かしたい方であれば、どなたでもチャレンジできる職場です。 ◇入社後、現担当者から教育・サポートを受けることが可能です。 ■組織構成： システム課には、8名(50代3名、40代4名、20代1名)が在籍しています。 部署の雰囲気は和気あいあいとしており、働きやすい環境です。 ■働きやすい環境： 年間休日122日、残業月平均20時間、転勤なしなど、ワークライフバランスを整えることができる職場です。半日からの有休取得も可能で、育児をしながら働く社員への支援など、仕事と生活の調和をとり双方が充実した生き方の実現に向け取り組んでいます。 ■当社の事業： 当社は1968年に設立された、IoT・5G通信・電気自動車など高い省エネ性能が求められるパワー半導体を主力製品とするファウンドリ企業です。少量多品種生産に特化し、ジャパン・メイドにこだわった優れた品質のデバイスをワールドワイドに提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市木之子町6833 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～350,000円 ＜月給＞ 240,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※昇給率：2％（過去実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※計4.6ヶ月分（2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカヤ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県井原市高屋町3-9-7
    • 設立 1918年
    • 従業員数 670名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全15件
    • 【岡山】ソフトウェア設計開発（組込） ※創業120年以上／国内売上294億円タカヤグループ
      • NEW
      ■職務内容： ソフトウェア設計開発（組み込みソフトウェア）担当として、RFID機器およびストアセキュリティ機器のソフトウェア設計開発業務をお任せいたします。自社製品の設計開発となります。業務分担としては、開発案件毎に2名程度で分担して行っておりますが、簡単な案件であれば1名で対応することもございます。 ■組織構成 RF事業部：38名（そのうちソフトウェア開発は6名・平均年齢30代前半） ■募集背景： 自社製品、カスタム製品ともに、ソフトウェア開発の比重が高くなっております。開発のスピードをアップさせ、即戦力の人員補強を行うため人員募集を行います。 ■UIターン者歓迎 ・一次面接はオンラインにて対応可能です ・最終面接はご来社頂きますが、面接交通費は全額企業負担致します ・単身男性用の寮を用意しております。当社規程に該当される方は六畳一間で月8,000円でご利用可能です ・最寄駅からは徒歩10分程度ですので、公共交通機関を使った通勤も利便性が良いです ■就業環境： 同社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ・クラブ活動…クラブ活動を通じた心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 ・社員同士のコミュニケーション…同社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市井原町661-1 勤務地最寄駅：井原線／井原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 459万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 249,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験に応じて決定いたします。 ※上記年収には、想定される残業手当（月30時間）を含みます。 ■固定手当の内訳：職責手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.7ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】ソフトウェア設計（実装基板検査装置） ※創業120年以上／国内売上294億円タカヤグループ
      ■職務内容： ソフトウェア設計担当として、実装基板検査装置の設計開発をお任せいたします。業務分担としては、機構設計、電気設計担当とチームでソフトウェア設計分野を担当しています。 （1）ハードウェア（AC/DCモーター、カメラ、測定等）の制御処理設計 （2）画像検査の処理設計 （3）制御ソフトウェアのGUI設計 （4）デバッグ、作業指示書の作成 ■募集背景： 検査装置のモデル増加と、モデルチェンジ時期、カスタム要望が重なり、ソフトウェア設計技術者が不足しているため人員募集を行います。 ■組織構成： ソフトウェア開発担当　機構グループ6名、電気グループ7名、ソフトグループ7名 ■UIターン者歓迎 ・一次面接はオンラインにて対応可能です ・最終面接はご来社頂きますが、面接交通費は全額企業負担致します ・単身男性用の寮を用意しております。六畳一間で月8,000円でご利用可能です(当社規程基準による) ■就業環境： 同社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ・クラブ活動…クラブ活動を通じた心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 ・社員同士のコミュニケーション…同社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市井原町661-1 勤務地最寄駅：井原線／井原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 475万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～338,000円 ＜月給＞ 271,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験に応じて決定いたします。 ※上記年収には、想定される残業手当（月20時間）を含む。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.7ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワニシ

    医療機器卸
    岡山県岡山市北区今1-4-31
    • 設立 2004年
    • 従業員数 689名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全4件
    • 【広島】医療機器営業（個人ノルマ無／より良い治療を支える役割）※土日祝休・年休126日／東証上場G
      ＼完全週休二日制・福利厚生/研修制度充実・月平均残業20時間・10年以上にわたり中四国トップクラス・大正十年創業の地場優良企業／ ■職務概要： オルバグループの中核となっている当社は、手術・治療に最適な医療機器・材料の提案・販売を行う医療器材事業を行っております。今回は営業職を募集しております。 ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 医療現場に対して、手術手法に最適な商材の提案・メンテナンスを行い、安全な医療を支援します。また購買・経営部門に対して、システム導入による業務効率化や購買合理化提案を通じて、病院経営のサポートを行います。 ■目標・評価制度について： 当社では個人のノルマはなく、各グループに対して目標が設定されます。年度末にその目標に対する到達度合を話し合い、各グループごとの仕事の評価がされます。目標への到達度とは別に、お客様に大きな貢献をした人、付加価値の高いサービスを生み出した人など、「いい仕事」を成し遂げた人は年度MVPとして表彰され、豪華な副賞があります。 ■当社の強み： ・年齢は関係なく、やる気と努力次第で大きな仕事やポジションを任されます。『社内公募制度』を取り入れ、希望する部署で求人があれば、審査に合格することで異動できるようになったこともあり、会社として社員がチャレンジしやすい環境を用意しています。また、分からないことや悩みを抱え込んでしまう心配はありません。お客 様から自分の専門外の相談を受けた時は、チームの垣根を越えて、社内SNSを活用しながら、その道のスペシャリストに相談。社員一丸となって、お客様からのご要望にスピーディーにお応えしています。 ・専門性が高く、ノウハウのあるグループ会社が揃っていることです。各会社で地域や業務内容は異なりますが、医療器材事業や介護事業、物品管理など各社ごとの強みや特色があります。その強みを横や縦のつながりで活かすことでより満足していただけるような提案ができていると感じています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市西区商工ｾﾝﾀｰ2-2-41 勤務地最寄駅：JR山陽本線／新井口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,750円～270,050円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 228,750円～270,050円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験を考慮し決定します。 ■賞与：年2回 ※計:4.5ヶ月分（業績、人事評価による） ■規定により、家族手当、時間外手当 支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】採用担当※職種未経験歓迎～土日祝休み／転勤無／東証スタンダード上場のG会社／残業月10H～
      ＼完全週休二日制・福利厚生/研修制度充実・10年以上にわたり中四国トップクラス・大正十年創業の地場優良企業／ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の採用業務（主に中途採用）をお任せします。 ・求人票作成 ・面接の調整 ・ハローワーク、派遣会社、人材紹介会社対応 ・採用管理システムによる採用状況の管理 ※面接官の業務はございません。 ■当社の強み： ・年齢は関係なく、やる気と努力次第で大きな仕事やポジションを任されます。『社内公募制度』を取り入れ、希望する部署で求人があれば、審査に合格することで異動できるようになったこともあり、会社として社員がチャレンジしやすい環境を用意しています。また、分からないことや悩みを抱え込んでしまう心配はありません。お客様から自分の専門外の相談を受けた時は、チームの垣根を越えて、社内SNSを活用しながら、その道のスペシャリストに相談。社員一丸となって、お客様からのご要望にスピーディーにお応えしています。 ・専門性が高く、ノウハウのあるグループ会社が揃っていることです。各会社で地域や業務内容は異なりますが、医療器材事業や介護事業、物品管理など各社ごとの強みや特色があります。その強みを横や縦のつながりで活かすことでより満足していただけるような提案ができていると感じています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今１－３－９ 株式会社カワニシ　本社事務所２Ｆ 勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,771円～233,271円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 190,771円～233,271円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（人事評価による） 賞与：年2回（業績・人事評価による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トスコ

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市南区西市116-13
    • 設立 1975年
    • 従業員数 576名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全3件
    • 岡山◆社内SE／インフラ※管理職候補◆在宅可／年休122日／月平均残業10ｈ程◆有給消化率85％以上
      ＼年間休日122日、月平均残業10時間でWLBを重視されたい方必見！業界大手TOPPANエッジ株式会社の関係会社のため安定基盤有／ ■業務概要： コンピューター処理業務のコンサルティング・システム設計・ソフトウエア開発・運用、また関連技術指導・情報、通信機器および関連商品の販売を行っている当社にて、部門・体制強化の為、新たに社内SEとしてご活躍いただける仲間をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 今回は、社内SEの管理職候補として、主にインフラに関する業務をお任せいたします。 具体的な業務は下記のとおりです。 ・セキュリティ対策の策定と実施（社内・クラウド） 　※構築は外部発注、ベンダーとの折衝が重要となります。 ・サーバー、ネットワーク機器類の導入―保守・運用　 ・その他各部署の依頼対応 ■組織構成： 本ポジションには幅広い年代の社員が在籍しております。（部長/メンバー２名）新卒・中途の社員両方在籍しており、馴染みやすい雰囲気となっていますのでご安心ください。また、社風としては、社員こそが財産という考えから、最新かつ最高水準の教育環境を準備しております。 ■当社の魅力： ◎業界大手TOPPANエッジ株式会社の関係会社です。情報サービス産業界にて、社会の変化に柔軟に対応しながら、独自のノウハウと技術力でトータルソリューション企業としての地位を築いています。 ◎産休、育休制度を存分に利用できる環境で、男性の育休取得実績もございます。１日6時間の勤務も可能となる時短勤務制度は、お子様が小学校を卒業するまで利用することができます。また、時短勤務制度に加えて、チームメンバーで助け合う風土が根付いているため、職場に戻りやすいことが特徴です。 ◎在宅勤務制度もあり、週1～2日は在宅勤務で業務を行っている社員がほとんどです。 ■主な取引先： 株式会社東芝、東芝デジタルソリューションズ株式会社、東芝三菱電機産業システム株式会社、富士通株式会社、富士通Japan株式会社、三井Ｅ＆Ｓシステム技研株式会社、ＮＥＣソリューションイノベータ株式会社、日鉄ソリューションズ株式会社、ＪＦＥスチール株式会社、ＪＦＥプラントエンジ株式会社、アルプスシステムインテグレーション株式会社、三菱ケミカル株式会社
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区西市116番地13 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,848円～338,580円 固定残業手当/月：70,152円～91,420円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績3.6か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】SE／PG　◆転勤なし／年間休日122日／チームアサイン／残業月20時間以内◆
      • 締切間近
      ◆月平均残業20h以内でWLBを整えたい方必見◆業界大手TOPPANエッジ株式会社の関係会社のため安定基盤有／上流工程をお任せ／ゆくゆくはPL・PM ■職務内容： Web系業務システムにおける要件定義や基本設計等の上流工程の開発業務を担当いただきます。 同社が扱っているシステムは大きく分けて下記の物があります。 ・生産管理システム（大手電気、電子、自動車、鉄鋼、化学メーカー等） ・電気工事管理システム、運行状況通知システム ・文書管理システム、起案決済システム、情報系システム （官公庁、自治体等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【主要言語】 Java、C＃、.net、SQL、Python ■職務の特徴： ・現在、東海エリアの引き合いが増加中です。自動車メーカー、鉄道会社、電力会社など多様な業界から全体的に案件をお預かりしております。 その為、ご入社後は多彩な案件（メーカーの生産管理システム等）に携わることができます。 ・プロジェクトごとのチーム人数は3名～10名となり、自社メンバーと外部メンバーで進めていただきます。 ■名古屋事業所の特徴： 名古屋事業所は59名で構成されております。そのうち中途入社は30％の割合となっております。技術部隊は45名程おり、PMは4～5名、PL/SEは20名程、PGは20名程います。 ■就業環境：残業時間は月20時間程度で、さん付けで呼び合う風通しのよい職場です。複数人のチームでプロジェクトを進めるため、業務上の相談をしやすい居心地の良さもございます。 ■当社の魅力： ・デジタルハイブリッド企業として、企業のインフォメーション戦略を支援する「TOPPANエッジ株式会社」の関係会社です。情報サービス産業界にて、社会の変化に柔軟に対応しながら、独自のノウハウと技術力でトータルソリューション企業としての地位を築いています。 ・産休、育休制度を存分に利用できる環境です。小学校を卒業するまで育休を利用することができ、6時間の勤務となります。 実際に職場復帰を果たしている女性社員もいて、男性の育休取得実績もございます。また、時短勤務に加えて、チームメンバーで助け合う風土が根付いているため、職場に戻りやすい特徴がございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-15 桜通ビル4階 勤務地最寄駅：市営地下鉄桜通線、鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 356万円～379万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,400円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：28,500円 ＜想定月額＞ 243,500円～258,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収モデル： ・PM…561万円、基本給324,400円＋諸手当＋賞与 ・PL／SE…486万円、基本給294,500円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミサワホーム中国株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市北区野田2-13-17
    • 設立 1971年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【福山】リフォーム営業 ～安心の経営基盤／月平均残業25h／福利厚生◎／年休120日～
      ≪木造住宅業界の大手「ミサワホーム」の販売会社である同社にてリフォーム営業職の募集／34年連続でグッドデザイン賞を受賞≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 主にミサワホームを新築時に購入いただいたお客様を中心に、約9,000世帯を受け持ち、定期点検の時期の小規模の修理から増改築等の全面リフォームまで様々な案件をご担当いただきます。 既存のお得意様がメインターゲットの為、まずは「お客様との関係構築」を築いていくことからスタートです。ヒアリングからご提案、アフターフォローまで一貫してお客様を担当し続けていくこともあり、お客様のお子様が成長されて2世代目として依頼を寄せて下さるケースもあります。新築と比べて案件数が多いため、定期的に受注を積み重ねることができ、「モチベーションの維持」がしやすい環境です。 変更の範囲：会社の定める業務 ＼業務の特徴／ ―――――――――――――― ◎リフォームはリピートが多い世界だからこそ、誠実に対応してくことが大切です。長く続けるほどリピート率もあがっていきます。 ◎頑張った分は正当に評価され、報奨金やボーナスに着実に反映されます。 【年収例】入社20年目／年収840万円 　月給45万円+賞与・能力給（歩合給） ◎本ポジションには、約20名の社員が活躍しており、業界未経験の中途入社の社員も多数在籍しております。 ◎年間休日は120日で休日出勤や残業などはきちんと管理されており、長期的に働きやすい環境！平均勤続年数は14年♪ ◎平均残業時間は25時間で腰を落ち着けて長期的に働きたい方にはぴったりの環境です。 ◎ミサワホームという大手の基盤がありながら、全国転勤なく、地域密着で働ける体制になっているのは、大きな魅力です。 ＼研修について／ ―――――――――――――― 入社後の研修制度（年1回）や、2年目のフォロー研修があり、以降も階層別研修等研修体制が充実しておりますので、未経験の方にも安心できる環境です！配属されてからは、OJTで先輩や上司に同行しそれぞれの提案スタイルを見せてもらいながら、徐々に担当としてお任せしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 福山店 住所：広島県福山市本庄町中二丁目4番22号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮し当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績2か月～4か月） ■年収例： 年収840万円 入社20年目 （月給45万円+賞与・能力給（歩合給）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山／第二新卒歓迎】注文住宅の営業◆木造住宅業界大手で安定の経営基盤／長期連休有で働きやすさ◎
      ＼平均勤続年数18年！携帯ショップ・アパレル店員など未経験の中途社員が活躍中♪／ 【おすすめポイント】 ◎働きやすい就業環境 基本は火曜・水曜日がお休みですが、月に最低1度は日曜日もお休みがあり、年間休日は120日です。 GW、夏季、冬季休暇も整っており、2023年度カレンダーでは8連休もございます。 しっかり休み、リフレッシュし業務に臨んでいただけます！ 変更の範囲：無 ■概要 「どんな住まいにしたいか」というお客様の希望から土地、資金等、様々な面で相談に乗り、戸建て住宅ご購入までをサポートする提案営業を行っていただきます。 お客様からのお問い合わせにより応えたいと考え、更なる仲間をお迎えする増員募集です。 ■業務詳細 Web上や展示場等お客様からのお問い合わせが中心です。 同社のことを知っていただくためポスティング等を行っていただくことはございますが、お問い合わせをされたことがないお客様宅へ飛込訪問をすることはございませんのでご安心ください。 ゼロから作る注文住宅なので、お客様と深く長くお付き合いができる魅力があります。 初めてお会いし、何度も打ち合わせを重ね、お引き渡しをするまで、早くて半年、時には1年以上かかることも。家族のように信頼いただける関係を築けます。 設計などのスペシャリストと協力し、最高の住まいをつくる醍醐味を感じていただけます。 ■研修 グループ全体で約1週間導入研修を行い、商品・構造等の基本知識を学びます。研修後も先輩社員がOJTでフォローをしております。 ■特徴 ・技術開発力の高さ 「自信を持って提案できる商品を扱いたい」そんな営業に選ばれているのがMISAWAの家。創業以来、地震による「倒壊ゼロ」を守り続けているほか、世界で初めて「ゼロ・エネルギー住宅」も発売。さらに業界でも類を見ない特許・実用新案出願件数を誇っております。 ・デザイン力の高さ 34年連続でグッドデザイン賞を受賞。1996年にGENIUS「蔵のある家」が「グッドデザイン・グランプリ」を受賞したのは業界初の快挙でした。また、これまでの計165点の受賞は住宅業界随一の実績です。
      ＜勤務地詳細＞ 福山店 住所：広島県福山市本庄町中二丁目4番22号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮し当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績2か月～4か月） ■インセンティブ：有 ■年収例： 年収840万円 入社20年目 （月給45万円+賞与・能力給（歩合給）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    みのる産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県赤磐市下市447
    • 設立 1945年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】農業機械・電気製品の設計開発◆CAD活用※商品群多数あり／転勤なし／農業機械メーカー
      【創業75年以上・農業機械や家電製品メーカー／農業機械や電気製品の設計開発で独自の発想や技術力を発揮できる／年間休日110日以上／就業環境◎／住宅手当・退職金制度あり】 ■業務概要： 農業機械・電気製品の設計開発をお任せします。機械設計業務の経験者を求めています。農業機械などの研究開発や設計業務経験者の方は歓迎します。独自の発想・開発・技術力を大切にしています。原則転勤はありません。 ■具体的な業務： 主に農業機械（田植機、野菜移植機、防除機など）、電気製品（精米機、餅つき機など）の開発、設計 ※CADによる設計図面作成も含む ■当ポジションの魅力： ・企画した製品が市場で実際に使われることを見ることができ、やりがいのある業務です。 ・「多品種少量生産」を行っています。様々な種類の農作物に適した機械を開発するため商品群は膨大であり、最適な機械を開発するチャンスがあります。 ・CADによる設計図面作成も含まれるため、クリエイティブなスキルを活かせます。 ・チームワークを重視しており、同じ志を持つ仲間と協力してイノベーションを生み出すことができます。 ■自社培土のエクセルソイルについて： 温暖化の影響を取り戻すための、壁面緑化、屋上緑化で多くの物件で採用実績のある固化培土です。クラレ社の持つ繊維技術を用いて、農家の生産効率の向上や安心、安全で高品質な農産物の提供をサポートできる商品となっており、大型物件での導入が増加中。都市緑化業界ではトップクラスのシェアを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市下市447 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：年2回（6月、12月／2023年度実績4.5ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カイタックファミリー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県岡山市北区昭和町3-12
    • 設立 1963年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【中目黒／転勤無】キッズカジュアルのデザイナー◇残業月10H程／育児等で週1在宅可／老舗アパレル企業
      ～創業60年のアパレルメーカーでデザイナー職を募集／基本土日祝休み・転勤無／時短勤務相談可／働きやすい環境～ ■業務内容： 当社のキッズカジュアル部にてOEM/ODMデザイナーをお任せ致します。 ■業務詳細： ・市場リサーチ ・商談同行 ・提案MAP等の資料作成 ・仕様書作成 ・サンプル作成依頼、管理 ・検品、検寸 ・素材、製品提案 ・量産指示 ・ライセンスのアプルーバル確認 ・社内外とのコミュニケーション ＜年間型数＞ 300型程度※一人あたり30型～50型程度を担当していただくこととなります。 ＜内訳＞ メンズ：レディース＝50：50 カットソー：布帛＝70：30 トップス：ボトムス＝70：30 ■組織構成： ＜岡山オフィス：20名／東京オフィス：1名＞ 岡山オフィスに7名のデザイナーが在籍しております。 メール、電話、オンラインにて随時、連動しております。 また、営業部長は週の半分程度を東京オフィスにおりますのでご安心ください。 ■生産背景： 中国、バングラデシュ等、一部、商社経由。 ■お取引先： 大手量販店様、セレクト様 ■働き方： 残業は月10時間程度となります。また、時短勤務制度に加え、育児・介護等のご事情がある方は週1日の在宅勤務も可能でございます。 ■当社について： ・当社は、メンズ、レディース、キッズのカジュアルウェア及びデニム、パジャマ・ホームウェア、インナーウェアなど全てのフィールドを取り扱う総合アパレルメーカーです。 ・売上高は418億円、グループの社員数は1700名となっています。 ・今後はよりネット通販などによる販売強化でまだまだニーズが見込まれるため、強化を図りたいと考えております。 ・様々なニーズに対応するため、米国／中国に生産拠点を構築しており、今後はSPA転換と自社ブランド展開を更に推進して参ります。アパレルオンリーではなく海外展開、不動産事業ほか多角事業化での事業安定を図っています。 ■取扱いブランド一覧：
      ＜勤務地詳細＞ 中目黒オフィス 住所：東京都目黒区東山1丁目8-14 勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年3回（夏、冬、業績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中島商会

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    岡山県岡山市北区柳町2-2-23
    • 設立 1950年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【東広島】塗料の既存営業・顧客サポート※リーダー候補～土日祝休／福利厚生◎／創業70年超・塗料商社
      【業界トップ級の塗料を扱う老舗商社へ◎ルートメインの営業・顧客サポート※リーダー候補／土日祝休・年休125日／福利厚生や教育・研修制度充実／創業72年の歴史を誇る総合塗料商社／2024年ベースアップ！】 ■概要： 当社は建物に使用される建築用塗料、工業製品に使用される工業用塗料、自動車に使用される自動車用塗料、橋などに使用される重防食塗料などさまざまな塗料の販売、塗装のサポートを行う専門商社です。 今回は顧客に対しての塗料の販売を支える技術サポート、営業スタッフをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■職務詳細： ・既存顧客へ塗料、塗装機器、副資材のルート営業販売 ・メーカー及び顧客からの問い合わせ対応及び打合せ、交渉対応 ・顧客へ訪問し、塗料、塗装機器、設備及び副資材の営業販売 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社が扱うメイン3分野： ・建築用塗料分野：マンションや高層ビル、一般の戸建住宅などの内外装に用いる塗料 ・工業用塗料分野：建築資材、機械、金属製品、電気機械など工場で生産される製品に用いる塗料 ・自動車用塗料分野：ボディーやバンパーなど自動車部品に用いる塗料 ■福利厚生が充実◎： 当社の魅力の一つとして、福利厚生が充実しております。詳細は下記の通りです。 家族手当：配偶者：8千円/1人 子供：1万５千円/１人 住宅手当：・扶養有りの場合／家賃+共益費50% ・扶養無しの場合／家賃+共益費70% ＜モデル例＞ お子様3人の場合：45000円／月 ■当社の魅力： ・既存顧客への営業活動が中心のため、信頼関係の構築が大切です。そのため人とのコミュニケーションを取ることがお好きな方にぴったりのお仕事となっております。 ・長らく当社にて築き上げた顧客基盤のもと、営業活動を行うため、新規での飛込みなどのアプローチはなく、顧客への提案活動に時間を割くことが可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東広島オフィス 住所：広島県東広島市八本松東１丁目４－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,696円～227,247円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：16,304円～17,753円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※会社の業績による ■賞与：年2回（7月、12月）※会社の業績による ■役職手当、責任者手当、単身赴任手当 ■住宅手当、扶養手当により大きく変動します（職務内容を参照ください） ※他手当は給与規定に準じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島】未経験からスキルアップ◎塗料の技術サポート◆正社員／土日祝休／諸手当・福利厚生◎専門商社
      【未経験OK◎既に取引あるお客様の対応メイン／福利厚生や教育・研修制度充実で安心◎／飛込み営業無／土日祝休・年休125日／2024年ベースアップ／創業72年の歴史を誇る総合塗料商社で活躍！】 ■概要： 当社は建物に使用される建築用塗料、工業製品に使用される工業用塗料、自動車に使用される自動車用塗料、橋などに使用される重防食塗料などさまざまな塗料の販売、塗装のサポートを行う専門商社です。 今回は顧客に対しての塗料の販売を支える技術サポート、営業スタッフをご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■職務詳細： ・既存顧客へ塗料、塗装機器、副資材のルート営業販売 ・メーカー及び顧客からの問い合わせ対応及び打合せ、交渉対応 ・顧客へ訪問し、塗料、塗装機器、設備及び副資材の営業販売 ※国内外４０拠点のネットワークで地域に密着した営業活動を行っています。主に扱う商品は自動車用向けの塗料、塗装機器、副資材などになります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 当社は２０代から３０代の若手社員が活躍しており、３０代の管理職も在籍しています。入社してすぐは先輩社員と同行からスタートし、教育体制や様々な研修がございます。 ■福利厚生が充実◎： 当社は福利厚生が充実しております。詳細は下記の通りです。 通勤手当：上限／月額15000円 家族手当：配偶者：8千円/1人 子供：1万５千円/１人 住宅手当：・扶養有りの場合／家賃+共益費50% ・扶養無しの場合／家賃+共益費70% ＜モデル例＞ お子様3人の場合：45000円／月 ■働き方について： 1人前になった後には、直行直帰や一部在宅勤務の導入など状況により対応も可能となっております。 ■当社の魅力： ・既存顧客への営業活動が中心のため、信頼関係の構築が大切です。そのため人とのコミュニケーションを取ることがお好きな方にぴったりのお仕事となっております。 ・長らく当社にて築き上げた顧客基盤のもと、営業活動を行うため、新規での飛込みなどのアプローチはなく、顧客への提案活動に時間を割くことが可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東広島オフィス 住所：広島県東広島市八本松東１丁目４－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,319円～208,696円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：12,681円～16,304円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 180,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※会社の業績による ■賞与：年2回（7月、12月）※会社の業績による ■役職手当、責任者手当、単身赴任手当 ※他手当は給与規定に準じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ローム・ワコー株式会社

    半導体メーカー
    岡山県笠岡市富岡100
    • 設立 1966年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全12件
    • 【岡山／第二新卒歓迎】品質管理※年休124日／転勤無／福利厚生◎／世界的半導体メーカーロームG
      • NEW
      【未経験OK／年間休日124日／福利厚生充実／就業環境良好／国内屈指の半導体メーカー／海外数十か国で展開のグローバル企業】 ■業務内容： ・顧客品質要求の把握及び社内展開、監査対応 ・突発的に発生する異常品の管理・クレームへの対応 ・海外工場（マレーシア／中国）への支援業務 等 ・変更の範囲：会社の定める業務 ■同ポジションの魅力： ・就業環境良好 ： 語学研修や資格取得サポート、住宅補助など福利厚生が充実していることに加え、残業時間も少なめと長期的に働ける環境が整っております。 ■研修制度： 当社では、社員教育を重点的に行っています。業界未経験の中途社員も多くいらっしゃいますのでご安心下さい。 また、中堅クラス、管理職対象といった階層別研修に加え、マレーシアと中国にある海外工場の管理業務で海外に出張する機会もあるため、半年間の語学研修（英語・中国語）を実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県笠岡市富岡100 勤務地最寄駅：JR線／里庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～288,000円 ＜月給＞ 228,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】製造管理※年休124日／転勤無／福利厚生◎／世界的半導体メーカーロームG
      • NEW
      【年間休日124日／福利厚生充実／就業環境良好／国内屈指の半導体メーカー／海外数十か国で展開のグローバル企業】 ■業務内容： ・製造現場の工程管理 ・作業者目線による工程の改善、生産性の向上　　 ・海外工場（マレーシア／中国）の支援業務 等 ・変更の範囲：会社の定める業務 ■同ポジションの魅力： ・就業環境良好 ： 語学研修や資格取得サポート、住宅補助など福利厚生が充実していることに加え、残業時間も少なめと長期的に働ける環境が整っております。 ■当社の特徴： 世界的半導体メーカー「ローム」のグループ企業の一員として、タブレットやパソコンはもちろん、DVDプレーヤー、オーディオ機器、ハイブリッド車などの車載用機器、さらには医療用・工業用電子機器など、民生機器から産業機器まで多岐に渡る分野で活用されている半導体を製造し、高品質な電子部品を安定して供給しています。 ■研修制度： 当社では、社員教育を重点的に行っています。業界未経験の中途社員も多くいらっしゃいますのでご安心下さい。 また、中堅クラス、管理職対象といった階層別研修に加え、マレーシアと中国にある海外工場の管理業務で海外に出張する機会もあるため、半年間の語学研修（英語・中国語）を実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県笠岡市富岡100 勤務地最寄駅：JR線／里庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～288,000円 ＜月給＞ 228,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    帝人ナカシマメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    岡山県岡山市東区上道北方688-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 371名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全7件
    • 【岡山】マーケティング（整形インプラントメーカー）※事業拡大による増員／年休125日／業績好調◎
      【過去外資系企業に占められてきた市場を牽引する純国産メーカー／「高い素材開発力と全国的営業力」を持つ帝人社と「世界屈指の金属加工技術」を持つナカシマメディカルが力を結集】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ポジションの職務の特徴およびミッションは下記の通りです。 （1）戦略的計画から戦術的活動まで、製品ラインのライフサイクル全体を管理 （2）マーケティング戦略の開発、定義ならびに実施をサポートし、 　売上向上促進 （3）新製品の立ち上げ及び新製品の発売の計画と管理 （4）展示会、セミナー、教育研修、カタログ、プロモーション資料などを 　通じて製品／ブランドを宣伝 （5）海外企業との輸出入に関する交渉 （6）医師看護師との信頼関係を構築 （7）業界及び競合他社の動向を予測して見極め、 　製品やプログラム開発フォロー （8）商標、ロゴ、出版物にブランドマーケティングのガイドラインを適用 入社後は製品に慣れていただくため、担当者と一緒に営業サポート業務、販促ツールの作成などを行っていただきます。営業サポートは製品説明会の準備や同行などです。 業界知識、専門知識を身についていただいたのち、メイン製品のプロダクトマネージャーを務めて頂く予定です。またマネージャーへの昇格も可能です。 ■取り扱い製品： 「人工関節」「骨接合材料」に加え、当社は2018年1月に買収した企業の事業から「脊椎固定器具」も取り扱っております。当社で扱う製品は、高齢者や外傷患者などに使用されるものが多く、今後も需要の増が見込める製品群となっております。 ■組織構成： 配属先は、現在約10名で構成されており、20～50代がバランスよく在籍しております。 ■入社後の研修について： 本社研修（2日間）後、OJTを実施します。 ■当社の魅力： ・年間休日125日（完全週休2日制の土日祝休み）で長期休暇もあり、オンオフにメリハリをつけてお仕事に臨めます。 ・外資系と比較し、給与の浮き沈みが少ないことが特徴です。 ・外資系比較でより精度の高い「日本人の骨格に合わせた人工関節の開発、製品化」でシェア拡大を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山サテライトオフィス 住所：岡山県岡山市北区磨屋町10-12 交通オアシスビル7階 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～310,000円 ＜月給＞ 180,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2023年度実績 6か月分 ※基本給については応募者のキャリアや経験に応じて決定します。 ■想定年収には各種手当（地域手当、扶養手当等）を含む ■条件に応じ借上社宅規程の適用あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【品川区】マーケティング（整形インプラントメーカー）※事業拡大による増員／年休125日／業績好調◎
      【過去外資系企業に占められてきた市場を牽引する純国産メーカー／「高い素材開発力と全国的営業力」を持つ帝人社と「世界屈指の金属加工技術」を持つナカシマメディカルが力を結集】 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ポジションの職務の特徴およびミッションは下記の通りです。 （1）戦略的計画から戦術的活動まで、製品ラインのライフサイクル全体を管理 （2）マーケティング戦略の開発、定義ならびに実施をサポートし、 　売上向上促進 （3）新製品の立ち上げ及び新製品の発売の計画と管理 （4）展示会、セミナー、教育研修、カタログ、プロモーション資料などを 　通じて製品／ブランドを宣伝 （5）海外企業との輸出入に関する交渉 （6）医師看護師との信頼関係を構築 （7）業界及び競合他社の動向を予測して見極め、 　製品やプログラム開発フォロー （8）商標、ロゴ、出版物にブランドマーケティングのガイドラインを適用 入社後は製品に慣れていただくため、担当者と一緒に営業サポート業務、販促ツールの作成などを行っていただきます。営業サポートは製品説明会の準備や同行などです。 業界知識、専門知識を身についていただいたのち、メイン製品のプロダクトマネージャーを務めて頂く予定です。またマネージャーへの昇格も可能です。 ■取り扱い製品： 「人工関節」「骨接合材料」に加え、当社は2018年1月に買収した企業の事業から「脊椎固定器具」も取り扱っております。当社で扱う製品は、高齢者や外傷患者などに使用されるものが多く、今後も需要の増が見込める製品群となっております。 ■組織構成： 配属先は、現在約10名で構成されており、20～50代がバランスよく在籍しております。 ■入社後の研修について： 本社研修（2日間）後、OJTを実施します。 ■当社の魅力： ・年間休日125日（完全週休2日制の土日祝休み）で長期休暇もあり、オンオフにメリハリをつけてお仕事に臨めます。 ・外資系と比較し、給与の浮き沈みが少ないことが特徴です。 ・外資系比較でより精度の高い「日本人の骨格に合わせた人工関節の開発、製品化」でシェア拡大を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区勝島1-5-21 東神ビルディング4階 勤務地最寄駅：東京モノレール線／大井競馬場前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～310,000円 ＜月給＞ 180,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：2023年度実績 6か月分 ※基本給については応募者のキャリアや経験に応じて決定します。 ■想定年収には各種手当（地域手当、扶養手当等）を含む ■条件に応じ借上社宅規程の適用あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コアテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県総社市赤浜500
    • 設立 1972年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山】電気設計 ～自社商品開発／年間休日122日／基本正社員登用～
      大手企業向けのFA機器、装置の開発から製造、販売、保守まで一貫して手掛けている当社にて、各種FA設備の電気設計をお任せします。 ■主な業務内容： ・大手自動車メーカーを中心とした顧客のFA設備の電気設計を担当 主業務は、1.PLCによる機械制御、2.制御盤仕様設計、3.現地立上げ、4.各種調整等となります。近年、独自技術を基に自社商品（サーボランナー、3D溶接ビード検査装置等）を積極開発。国内外のメーカーから高い支持を得ています。 <自社商品例> ・ACサーボツール、3次元溶接ビード検査システム、ラインカメラ等 ・ITシステム：アイソムリエ・シーケンサ通信ユーティリティー等複数 ■当社について： FA設備の設計開発から製造まで一貫生産を主軸にしており、各種自動組立機、リークテスト機、検査装置、溶接機など、これまで7,000台を超える納入実績があります。 ・ACサーボツール、3D溶接ビード検査システム、ラインカメラ等のFA向け、太陽光発電に関する自社商品開発も行っています。 ■契約社員採用について： 中途入社者は一律、契約社員採用になります。6ヶ月後正社員へ雇用形態変更となりますが、過去正社員になれなかった方は0名です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市赤浜500 勤務地最寄駅：JR吉備線／備中高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡山】機械設計 ～CAD経験を活かしてキャリアアップ／年間休日122日／基本正社員登用～
      大手企業向けのFA機器、装置の開発から製造、販売、保守まで一貫して手掛けている当社にて、各種FA設備の機械設計をお任せします。 ■主な業務内容： ・大手自動車メーカーを中心とした顧客のFA設備の機械設計を担当 依頼、打合せ、設計、部品製作、組立、試運転、調整、立会、搬入、アフターフォローの一連の業務の中で、ハード設計から進行管理まで幅広くご対応いただきます。近年、独自技術を基に自社商品（サーボランナー、3D溶接ビード検査装置等）を積極開発。国内外のメーカーから高い支持を得ています。 <自社商品例> ・ACサーボツール、3次元溶接ビード検査システム、ラインカメラ等 ・ITシステム：アイソムリエ・シーケンサ通信ユーティリティー等複数 ■当社について： FA設備の設計開発から製造まで一貫生産を主軸にしており、各種自動組立機、リークテスト機、検査装置、溶接機など、これまで7,000台を超える納入実績があります。 ・ACサーボツール、3D溶接ビード検査システム、ラインカメラ等のFA向け、太陽光発電に関する自社商品開発も行っています。 ■契約社員採用について： 中途入社者は一律、契約社員採用になります。6ヶ月後正社員へ雇用形態変更となりますが、過去正社員になれなかった方は0名です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市赤浜500 勤務地最寄駅：JR吉備線／備中高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～ ＜月給＞ 230,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    倉敷レーザー株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岡山県倉敷市船穂町船穂2095-8
    • 設立 1983年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全9件
    • 【福島】法人ルート営業※未経験歓迎 ～業界売上シェアトップ／入社後サポート環境有／転勤なし～
      ～取引社数約3,300社以上！『第36回優秀経営者賞』受賞（日刊工業新聞社主催）／業界最先端を進むIT×製造メーカーです～ ■業務内容： 当社のレーザー加工技術のPR活動、お客様（取引先）より新たな加工依頼（オーダー）をお預かりするお仕事です。日々のルート訪問によって、お客様に顔を覚えて頂き、実際にニーズが出てきた際に声をかけて貰えるような関係性構築を行って頂きます！ ※お客様の要望やニーズをしっかりと拾い上げ、社内製造部と協力しながら、納期までにきちんと納品が完了するよう社内外をサポートします。 ■業務詳細： ・お客様先への訪問活動、お預かりした図面をもとに見積り・提案書作成 ・受注後は自社工場への制作指示、納期・スケジュール調整 ・そのほか資料作成、事務作業（半分外回り／半分内勤） ※営業自体はルート営業となりますので、そこまで難易度は高くありません。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事です。足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタート！ 変更の範囲：無 ■入社後について： 入社後は、会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長度合いにあわせてきっちりサポートしていきます。 大体、4ヵ月目から顧客を担当し、既存顧客へ1人で訪問を行っていきます。不明点があれば、社内に持ち帰り先輩に聞いて頂ければ問題ありません。1つずつ知識と経験を積み重ね、営業として成長してください。 ■当社のおすすめポイント： 営業補助システムがポイントです。通常上司や熟練の営業に教育を受けなければ難しい『納期計算、見積、値段交渉』を図面データを入力するだけで瞬時に計算。結果、営業個々人に裁量権を持って提案・開拓を任せる事が可能になりました。※当システムは県から表彰されました。
      ＜勤務地詳細＞ 東北事業所 住所：福島県福島市松川町金沢土戸目喜1-11 勤務地最寄駅：JR東北本線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～237,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～287,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月程度） ※モデル年収例： ・年収430万／35歳／入社3年／主任（配偶者・子供1人）／月収27万円 ＋営業目標達成手当（達成手当は成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡/糟屋郡】ルート営業 ※未経験歓迎 ～業界売上シェアトップ／入社後サポート環境有／転勤なし～
      ～取引社数約3,300社以上！『第36回優秀経営者賞』受賞（日刊工業新聞社主催）／業界最先端を進むIT×製造メーカーです～ ■業務内容： 当社のレーザー加工技術のPR活動、お客様（取引先）より新たな加工依頼（オーダー）をお預かりするお仕事です。日々のルート訪問によって、お客様に顔を覚えて頂き、実際にニーズが出てきた際に声をかけて貰えるような関係性構築を行って頂きます！ ※お客様の要望やニーズをしっかりと拾い上げ、社内製造部と協力しながら、納期までにきちんと納品が完了するよう社内外をサポートします。 ■業務詳細： ・お客様先への訪問活動、お預かりした図面をもとに見積り・提案書作成 ・受注後は自社工場への制作指示、納期・スケジュール調整 ・そのほか資料作成、事務作業（半分外回り／半分内勤） ※営業自体はルート営業となりますので、そこまで難易度は高くありません。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事です。足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタート！図面を読むのは難しいですが、周囲の方に聞いて解消をしていってください。 ■入社後について： 入社後は、九州営業所で会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長度合いにあわせてきっちりサポートしていきます。 大体、4ヵ月目から顧客を担当し、既存顧客へ1人で訪問を行っていきます。不明点があれば、社内に持ち帰り先輩に聞いて頂ければ問題ありません。1つずつ知識と経験を積み重ね、営業として成長してください。 ■当社のおすすめポイント： 営業補助システムがポイントです。通常上司や熟練の営業に教育を受けなければ難しい『納期計算、見積、値段交渉』を図面データを入力するだけで瞬時に計算。結果、営業個々人に裁量権を持って提案・開拓を任せる事が可能になりました。※当システムは県から表彰されました。
      ＜勤務地詳細＞ 九州事業所 住所：福岡県糟屋郡宇美町宇美東3丁目8番18号 勤務地最寄駅：JR香椎線／宇美駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～215,000円 固定残業手当/月：45,000円～56,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～271,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月程度） ※固定残業時間は採用時に詳細決定（平均25h~40hで設定） ※モデル年収例： ・年収430万／35歳／入社3年／主任（配偶者・子供1人）／月収27万円 ＋営業目標達成手当（達成手当は成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鎌倉パスタ

    ファーストフード関連
    岡山県岡山市北区平田173-104
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 未経験歓迎の店長職／充実の研修制度／豊富なキャリア／月9日休
      • 締切間近
      ★ココがPoint★ ＜多彩なキャリアパス＞ 店長、SV（スーパーバイザー）、営業本部長など、現場でのキャリアアップに加え、商品企画・人材開発・店舗改善など、本部業務でキャリアを築いていくことも可能です。月に1度、カジュアル面談を行っていますので、あなたの進みたい道について、気軽に相談してください！身に付けるべきスキルや知識など、今必要なことを一緒に考えます。 ＜スピード昇進も可能＞ 未経験から店長としてキャリアをスタートし、入社1年目でSVになったスタッフもいるほど、昇進スピードが早いのが特長です。もちろん昇進すれば、収入もしっかりUP！「いかに効率的に、目標を達成できるか？」を大切にしていますので、「昇進したらプライベートを犠牲にして…」ということはありませんので、安心してキャリアアップを目指してください。 ＜プライム市場上場グループの安定基盤＞ サンマルクホールディングスのグループ企業である当社は、今まで、給与や賞与のカットはなし！テイクアウトやデリバリーの開始、DX推進などに積極的に取り組み、安定した経営を継続しています。今後も年間10店舗の新規出店を予定しており、豊富なポストがあります。 【入社後の流れ】 ▼約3カ月間の店舗研修 ▼一週間の本部研修 ▼希望エリアの店舗へ店長として配属 入社後すぐ、店長になるための研修からスタート！まずは現場を知って頂くために、店舗での研修を約3カ月間行います。その後本社にて一週間、研修の総仕上げを実施。豊富なノウハウとマニュアルがあるため、異業種から第一線で活躍しているスタッフも多数。即戦力として活躍できるよう、丁寧にレクチャーしますので、未経験の方でも安心してご応募ください。 【主な業務】 ・ホール・キッチン業務 ・売り上げの管理や食材の在庫管理 ・アルバイトスタッフの採用・教育といった管理業務 ★SVや近隣の店長からサポートを受けながら、徐々に仕事に慣れていきましょう。
      【全国の各店舗で募集／全国に200店舗展開中！今後も新店舗を続々オープン予定！】 ★希望の勤務エリアを充分に考慮 ★U・Iターン支援あり ★勤務地により自動車通勤可！ ※各勤務地の受動喫煙対策：あり ■北海道・東北エリア 北海道／宮城県／青森県／岩手県／秋田県／山形県 ■関東エリア 東京都／神奈川県／埼玉県／千葉県／茨城県／栃木県／群馬県 ■甲信越・北陸エリア 新潟県／石川県／山梨県／長野県 ■東海エリア 愛知県／静岡県／岐阜県／三重県 ■関西エリア 大阪府／京都府／兵庫県／滋賀県／奈良県／和歌山県 ■中四国エリア 広島県／岡山県／鳥取県／島根県／香川県／愛媛県／徳島県 ■九州・沖縄エリア 福岡県／熊本県／鹿児島県／佐賀県／長崎県／沖縄県 ★積極採用中のエリア★ 北海道／新潟県／長野県／東京都／神奈川県／埼玉県／山梨県／千葉県／茨城県／石川県／愛知県／静岡県／大阪府／京都府／兵庫県／岡山県／広島県／香川県／徳島県／福岡県／大分県／沖縄県
      月給25万9000円以上＋諸手当＋賞与年2回 ※年齢等を考慮し、決定いたします。 ※上記月給には、固定残業代（月30時間分、月4万9000円以上）を含みます。超過分は別途支給致します。 【月収例】 月収27万3000円（入社時30歳の場合の初任給）
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    株式会社荒木組

    ゼネコン
    岡山県岡山市北区天瀬4-33
    • 設立 1921年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全9件
    • 【岡山】意匠設計（学校、病院、工場など）◆ホワイト企業大賞／転勤なし／土日休み／働き方改革推進中◎
      • 締切間近
      ～「世界一働きやすい会社」を目指す企業／ホワイト企業大賞受賞／IT技術で働き方改革を推進中◎／土日休み／有休も取得しやすい環境～ ■仕事内容： 地域密着で100年の歴史を誇り、県内トップクラスの施工実績を誇る当社にて、民間発注の建築工事の意匠設計をお任せします。顧客との打ち合わせから一貫して設計業務を担います。 ■具体的には： ◇担当案件：学校、病院、役所、オフィスビル、工場、マンション、介護施設、ショッピングセンター、寺社仏閣など ◇担当エリア：岡山県内が中心※場合によっては広島県内の案件もあり ◇案件金額：数百万円～1億円 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの特徴： 「最先端の実用設計」をテーマに、効率的な動線や採光、建物の長寿命化、将来のメンテナンス性を考慮した最先端の設備・素材・レイアウトを提案・設計します。 ■「働きやすさ」への取り組み： ◇グループウェアや施工BIM 、ドローン、タブレット、アプリなどを積極的に導入。IT技術を活用し現場管理の省力化、業務効率化を図っています。 ◇残業時間抑制の取り組みや、出勤日となった祝日の日数分を有給の「家族休暇」として有給休暇に上乗せして付与するなど、働き方改革を推進。「健康経営優良法人」に認定されています。 ◇2019年「ホワイト企業大賞」大賞、「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞受賞。 ■当社の特徴： ◇当社は創業以来、地元を代表する会社として発展を遂げ、県内トップクラスの施工実績を有しています。 ◇確かな技術と品質を強みに、学校や病院、オフィスビル・住宅・寺社仏閣などの建築物をはじめ、造成や道路・河川・上下水道などの土木分野に至るまで、幅広い案件を手掛けており、県内はもちろん、中国地方を中心とした県外でも多数の施工実績を誇っています。 ◇自社設計事務所ブランド「AZUR100」や関連企業と連携し、土地探しから設計・施工、メンテナンスまで建物の一生に寄り添う「プロパティマネジメント事業」まで展開中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区天瀬4-33 勤務地最寄駅：岡山電気軌道清輝橋線／東中央町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、能力を考慮した上で個別に決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】土木設計 ◆ホワイト企業大賞／転勤なし／土日休み／働き方改革推進中／福利厚生◎
      • 締切間近
      ～「世界一働きやすい会社」を目指す企業／ホワイト企業大賞受賞／IT技術で働き方改革を推進中◎／土日休み／有休も取得しやすい環境～ ■仕事内容： 地域密着で100年の歴史を誇り、県内トップクラスの施工実績を誇る当社にて、土木設計をお任せします。 ■具体的には： ・開発造成や駐車場整備、グラウンド整備など、民間土木工事の設計・積算業務をメインに担当します。 ・営業担当者から引き継いだお客様の土地活用のご依頼・ご要望をもとに、最適なご提案を行う基本プランニングや実施設計、品質とコストのバランスがとれた見積り、工程表の作成など、施工担当者へ引き渡すまでの業務を行います。 ・当面は設計・積算担当の先輩社員のもとで業務を行ない、将来的には民間土木の設計・積算全般を取りまとめる立場をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■「働きやすさ」への取り組み： ◇グループウェアや施工BIM 、ドローン、タブレット、アプリなどを積極的に導入。IT技術を活用し現場管理の省力化、業務効率化を図っています。 ◇残業時間抑制の取り組みや、出勤日となった祝日の日数分を有給の「家族休暇」として有給休暇に上乗せして付与するなど、働き方改革を推進。「健康経営優良法人」に認定されています。 ◇2019年「ホワイト企業大賞」大賞、「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞受賞。 ■当社の特徴： ◇当社は創業以来、地元を代表する会社として発展を遂げ、県内トップクラスの施工実績を有しています。 ◇確かな技術と品質を強みに、学校や病院、オフィスビル・住宅・寺社仏閣などの建築物をはじめ、造成や道路・河川・上下水道などの土木分野に至るまで、幅広い案件を手掛けており、県内はもちろん、中国地方を中心とした県外でも多数の施工実績を誇っています。 ◇自社設計事務所ブランド「AZUR100」や関連企業と連携し、土地探しから設計・施工、メンテナンスまで建物の一生に寄り添う「プロパティマネジメント事業」まで展開中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区天瀬4-33 勤務地最寄駅：岡山電気軌道清輝橋線／東中央町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、能力を考慮した上で個別に決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岩水開発株式会社

    建築設計事務所
    岡山県岡山市南区福吉町18-18
    • 設立 2021年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全11件
    • 【姫路】 法人向けルート営業※転勤なし／福利厚生＆教育体制◎／中四国トップシェアの地盤改良メーカー
      【変更の範囲：無】 ～中四国ダントツNO１の施工実績／グループ売上65億超・従業員数180名／特許工法所有／全国へFC事業も展開する地盤改良のパイオニア企業です～ ＜＜業務のここがおもしろい！＞＞私たちの日常生活や企業の事業活動に欠かせない『災害に強い社会インフラを創造する』お仕事です！ ■業務概要： 大手住宅メーカーやゼネコン、建築設計事務所などに対し、同社が独自に保有する地盤調査や地盤改良に関わるサービス提案を行います。 ■業務詳細： 同社の代表として渉外担当を担います。各地域エリアの地盤特性に最適な工法を仕様段階からクライアントと打ち合わせていくイメージです。具体的には… ◇1日あたり3～6社程度の既存顧客を中心に訪問し、施工に関わる各種相談→地盤調査→工法設計→見積もり→施工手配などの調整を行います。 ◇売上単価ベースでは1案件につき数十万～数千万クラスのものまで、地盤改良に関わる幅広いプロジェクトを担当します。 ◇全体約70％が既存顧客への活動業務／残り30％は新規での反響・問い合わせ対応、既存顧客からの新たな案件紹介、事前アポイントによる訪問などの内訳です。 ◇外勤のみならず社内での設計・施工部門との念入りな打ち合わせのほか、見積もり・書類作成などの内勤業務ともバランスを保った業務内容となります。 ◇姫路を中心に関西圏をご担当頂きます。尚、各エリアや顧客規模・属性などに応じてチーム担当制で分かれています。 ◇一日の予定を裁量をもって自由に組むことができます。 ◇姫路営業所メンバーは8名。そのうち営業職は、30代～50代の計3名がバランスよく在籍。営業1人につき1台社有車貸与、通勤使用も可能です。 ※マイカー通勤も可で、通勤手当支給。社有車はガソリン代支給。社有車通勤の場合は、通勤手当不支給。 ＜＜同社のここも知って欲しい！＞＞ ※同社では優れた機能性を誇るコンパクト施工マシン・自動プラントを自社独自開発＆多数保有しています。省スペース・低コスト・スピーディな施工を可能にしています。 ※自社開発の設計システム「N-MASTER」により、圧密沈下の予測や地盤強度の算出などのシュミレーションから最適な提案も可能にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 姫路営業所 住所：兵庫県高砂市神爪1丁目11-10 サーラ宝殿ビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～358,000円 ＜月給＞ 271,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】法人向けルート営業◆業界経験者歓迎◆育休・産休取得率100％◆転勤無し
      【安全な生活や街の発展を足元から支え、地域貢献に直結する仕事／中途入社者多数／地盤改良のパイオニア／盤石な経営基盤に支えられた優良安定企業】 ■業務内容 ◇訪問営業（既存顧客がメイン） 外回り1日4件（アポなしの場合5～6件）程度行い、当社に任せていただける工事案件の設計図書をいただきます。 ほとんどの顧客が当社をご存じなので、工事案件を伺う営業となります。 夕方前に貴社して設計図書の内容を精査し、請け負える案件であれば、見積もりをさ作成します。 ■業務補足： ・既存：新規＝8：2 ※ルート営業がメインです。（エリアは岡山県内一円。岡山県内では、初めて訪問するところはほぼなく、将来的には、隣県の新規開拓営業も行います。） ・金額規模：数万～5000万程度 ・商材：地盤改良工事／地盤調査／法面工事／井戸工事（下請け物件）の施工 ・顧客：ゼネコン／専門工事会社／役所（建設系の部署）／設計コンサル　等（対象顧客数180件） ・残業：1～2時間/日 ■安心の育成体制： 先輩社員が同行営業にてOJTで育成します。営業トークを見て学び、途中から、一人で訪問していきます。 わからないこと持ち帰って都度先輩に教えてもらい、再度訪問または先輩に同行してもらい、再度説明にあがります。 内業についてもOJTで指導を受けながら、身に付けます。当社取り扱いの工事に関する知識は、資料を見ての自学・先輩社員による説明・現場見学もしながら覚えていただきます。 工事に関する技術的な知識は覚えることに時間がかかるので、先輩営業が常にサポート役として、都度指導します。 マニュアル的なものはないので、全メモを取り、自分で調べて吸収し、わからなければ聞くといった、情報を自律的に自分で取りに行き身に付ける姿勢が必要です。 ■組織構成： 部長1名（男性50代）、課長1名（男性40代）、課長代理1名（男性50代）、メンバー１名（男性50代）、営業事務2名（嘱託社員女性/派遣社員女性20代）計６名
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福吉町18-18 勤務地最寄駅：岡山電気軌道清輝橋線／清輝橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 435万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～358,000円 ＜月給＞ 271,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収は目安であり、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本チャンキー

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県和気郡和気町大中山1249
    • 設立 1967年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】設備保全※年間休日122日／月平均残業10時間／土日祝休／福利厚生充実
      【丸紅グループ／国内シェア90％の業界トップクラスの企業／夜勤なし／緊急対応なし】 ■担当業務： 鶏を飼育する為の施設の設備保全を行っていただきます。 ・施設内の電気設備の保全 ・予防保全の計画 ・協力会社の手配、打ち合わせ 飼育している鶏が快適な環境で育つ為、施設の環境を整えていただく事がミッションとなります。飼育している鶏は夜寝ている為、夜間の対応はほぼありません。緊急のトラブルはほぼなく、その為にも予防保全を行っていただきます。 【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ： ベテランの社員がおりますので、慣れるまでは丁寧に指導させていただきます。現在社員の男性が1名、パート1名で業務を行っております。 ■当社の強み： 国内で唯一、国産のブロイラー用種鶏ヒナの供給会社です。当社は1990年代からシェアを伸ばし、現在では日本全国で生産される種鶏ヒナ約500万羽（年間）のうち、9割以上に相当する450万羽以上を出荷しています。当社が持つ原種鶏飼育における高度な技術力と細心の飼養管理、海外の育種会社との強力な信頼関係による協力体制より、その生産体制を構築しています。原種鶏の飼育と種鶏ヒナの孵卵に関するエキスパートを育成し、各種研究機関と協同するなど、更なる生産力向上を図りシェアを伸ばしています。 ■当社の魅力： 大手商社丸紅の子会社として安定した事業運営を行っています。安全と顧客満足の追及を行い、原種鶏の飼育と種鶏ヒナの生産にふさわしいハード・ソフト両面にわたる防疫管理体制を整備し、健康で良質なブロイラー用種鶏ヒナの生産と販売を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県和気郡和気町大中山1249 勤務地最寄駅：JR山陽本線／和気駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：94,000円～135,000円 その他固定手当/月：115,000円 ＜月給＞ 209,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 資格手当…5,000円～10,000円／月（例：第1種電気工事1万円、第2種電気工事5千円 精勤手当…4,000円／日 ■昇給：あり（1月あたり3,000円～／前年度実績） ■賞与：年2回5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコシステム山陽株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県久米郡美咲町吉ケ原字火の谷1125
    • 設立 1977年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】電気設備の保全 ～東証1部上場のDOWAホールディングスグループ会社／月平均残業月15時間～
      ■業務内容： 産業廃棄物業を中心に、資源循環を通じて持続可能な社会の構築を目指す当社にて、産業廃棄物焼却炉に関わる電気設備の保全業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・プラント設備の日常点検 ・突発的な機械等の修理 ・電気制御に関する改善／建設および予備品管理 など ■職務の特徴： 幹部候補として電気技術者業務に携わっていただきます。なお、突発的なトラブル対応、納期対応、新規事情などの研究開発の際には残業が発生いたします。技術を求められる作業となるため、先輩社員からしっかり教育・指導を受け、仕事の基礎を習得していただき、できる範囲からお任せしてまいります。また、当社は資格取得支援制度を導入しているため、キャリアアップをバックアップいたします。 ■DOWAグループの強み： 環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理という5つのコアビジネスで、素材の生産から高付加価値製品の製造、さらには廃棄物の適正処理・リサイクルに至る独自の循環型事業を築き上げております。DOWAグループの製品・サービスは、車や電子機器などさまざまな最終製品を高い性能で支え、資源循環や環境負荷の低減にも貢献しております。また、DOWAグループの製品・サービスはグローバルな展開を進めており、全世界の事業所数は約100ヶ所に及んでおります。今後も、DOWAグループは地球を舞台とした事業活動を通じ、豊かな社会の創造と資源循環社会の構築に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県久米郡美咲町吉ケ原字火の谷1125 勤務地最寄駅：姫新線／林野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 235万円～326万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,020円～196,020円 その他固定手当/月：6,500円～8,000円 ＜月給＞ 144,520円～204,020円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他定額手当は「住宅手当」として支給いたします。 ■昇給：1月あたり1,000～7,000円（過去実績） ■賞与：年2回（過去実績計4.3ヶ月分） ■モデル年収：※2018年実績に基づく ・270万円（20歳） ・315万円（30歳） ・360万円（40歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＤＯＷＡエレクトロニクス岡山株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県岡山市南区海岸通1-3-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／未経験OK】プラント設備保全※東証プライム上場グループ企業／福利厚生充実／転勤無～
      ＼東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ・世界トップシェアを誇る磁気記録材を筆頭に、高度な粉体技術を、様々なマテリアルで展開し高機能材料を生み出しています／ ■業務詳細： ・事業所内の工場設備全般の日々メンテナンス ・各部門からの修理案件に対して、修理、補修、製作等実務 ・小改善等の図面からの製作（図面は提出） ・設備修理（ポンプ解体メンテナンス、軸受交換、芯だし、配管修理等） 　主に鉄製（SS・SUS）、PVC ・設備保全作業及び機械設備据付工事の安全管理、工程管理 ・協力企業の管理　 ・予防保全業務 　※建設工事は協力会社に依頼します ■製品例： ・磁気記録メディア用材料 ∟コンピュータデータのデータストレージ用テープなど、大容量磁気記録メディアに使用される磁気記録材料の分野では、圧倒的なシェアを誇っています。 ・燃料電池材料など ∟燃料電池の電極や固体電解質材料として利用可能な各種酸化物 ■当ポジションの特徴： ・一般的なところでいう設備保全業務だけで完結せず、一部で工程改善や工程設計等の業務にも携わっていくため、スキルを伸ばし幅広い業務経験を積むことが可能です ・予防保全業務に力を入れており、新しい設備を導入し設備投資も進めております ■働き方： ・残業：20時間程度 ・夜勤：なし ・転勤：なし ・出張：年に1回程度 ・急な呼び出し：基本無し ■就業環境について： ・正社員の過去３年間の離職率１％ ・有給消化率70%以上（平均取得日数16日※前年度実績） ■組織構成： ・人数：15名 ・年齢構成：20代/２名　30代/４名　40代/４名　50代/5名 ■入社後について： OJTでの教育体制となり、まずは全体の流れを覚えていただき、徐々に先輩社員と共に業務を行っていただきます。ご自身のペースで構いませんので、徐々に戦力となっていただけることを期待しています。 ■当社について： 当社は1884年に鉱山から起業した非鉄金属業界の老舗企業です。当工場では、世界トップシェアの磁気記録用材料や銅粉など情報通信分野の基礎材料を開発・生産しています。非常に働きやすい環境であることが魅力ですので、是非あなたのご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅：JR線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～378,500円 ＜月給＞ 217,000円～378,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給：1月あたり2.00％～（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計4.80ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： 中途入社10年目　650万程度(45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／管理職候補】プラント設備保全・管理※東証プライム上場グループ企業／福利厚生充実／転勤無
      ＼東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ・世界トップシェアを誇る磁気記録材を筆頭に、高度な粉体技術を、様々なマテリアルで展開し高機能材料を生み出しています／ ■業務詳細： ・事業所内の工場設備全般の日々メンテナンス ・各部門からの修理案件に対して、修理、補修、製作等実務 ・小改善等の図面からの製作（図面は提出） ・設備修理（ポンプ解体メンテナンス、軸受交換、芯だし、配管修理等） 　主に鉄製（SS・SUS）、PVC ・設備保全作業及び機械設備据付工事の安全管理、工程管理 ・協力企業の管理　 ・予防保全業務 　※建設工事は協力会社に依頼します ■製品例： ・磁気記録メディア用材料 ∟コンピュータデータのデータストレージ用テープなど、大容量磁気記録メディアに使用される磁気記録材料の分野では、圧倒的なシェアを誇っています。 ・燃料電池材料など ∟燃料電池の電極や固体電解質材料として利用可能な各種酸化物 ■当ポジションの特徴： ・一般的なところでいう設備保全業務だけで完結せず、一部で工程改善や工程設計等の業務にも携わっていくため、スキルを伸ばし幅広い業務経験を積むことが可能です ・予防保全業務に力を入れており、新しい設備を導入し設備投資も進めております ■働き方： ・残業：20時間程度 ・夜勤：なし ・転勤：なし ・出張：年に1回程度 ・急な呼び出し：基本無し ■就業環境について： ・正社員の過去３年間の離職率１％ ・有給消化率70%以上（平均取得日数16日※前年度実績） ■組織構成： ・人数：15名 ・年齢構成：20代/２名　30代/４名　40代/４名　50代/5名 ■入社後について： OJTでの教育体制となり、まずは全体の流れを覚えていただき、徐々に先輩社員と共に業務を行っていただきます。ご自身のペースで構いませんので、徐々に戦力となっていただけることを期待しています。 ■当社について： 当社は1884年に鉱山から起業した非鉄金属業界の老舗企業です。当工場では、世界トップシェアの磁気記録用材料や銅粉など情報通信分野の基礎材料を開発・生産しています。非常に働きやすい環境であることが魅力ですので、是非あなたのご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅：JR線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～378,500円 ＜月給＞ 300,000円～378,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給：1月あたり2.00％～（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計4.80ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： 中途入社10年目　650万程度(45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和ハイシステム株式会社

    医薬品卸
    岡山県岡山市北区野田3-12-33
    • 設立 1978年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【堺／未経験歓迎】ITソリューション営業※インセンティブ充実／歯科×ITで全国展開
      • NEW
      【未経験歓迎／インセンティブ充実／出張ほぼなし／自社開発／JASDAQ上場／歯科×ITで全国展開のリーディングカンパニー】 歯科医院に特化した歯科電子カルテ統合システム『Hi Dental Spirit』シリーズの開発・販売を手掛ける同社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客の業務効率を高めるシステム提案 ・システムの操作説明、サポート、新規システムの導入提案 ・顧客からの依頼・要望等のヒアリング ※担当顧客数は約20～30社程度となります。 ※従来別々であった電子カルテ、レセプト、効率化機能等を全て一元管理できる時代に先駆けた独自システムは顧客から高い評価をいただいています。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月程度は同社の宿泊研修施設「セミナーハウス」にて研修を行います。同社の商品や歯科についての知識はもちろん、ITスキルやお客様とのコミュニケーション力等に至るまで、研修を通してしっかりと身に着けることができます。3ヶ月の研修後も先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心です。 ■当社の特徴： 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 堺営業所 住所：大阪府堺市堺区甲斐町西1-1-35 サンビル堺4階 勤務地最寄駅：阪堺電気軌道阪堺線／宿院駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収条件はあくまで目安であり、スキルによってはこれ以上に上がる可能性があります。 ■昇給：1ヶ月あたり5,000円／月（過去実績） ■賞与：年3回、60万円～450万円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大分／未経験歓迎】ITソリューション営業※インセンティブ充実／歯科×ITで全国展開
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      【未経験歓迎／インセンティブ充実／出張ほぼなし／自社開発／JASDAQ上場／歯科×ITで全国展開のリーディングカンパニー】 歯科医院に特化した歯科電子カルテ統合システム『Hi Dental Spirit』シリーズの開発・販売を手掛ける同社の営業担当として業務をお任せいたします。 ■業務詳細 ・顧客の業務効率を高めるシステム提案 ・システムの操作説明、サポート、新規システムの導入提案 ・顧客からの依頼・要望等のヒアリング ※担当顧客数は約20～30社程度となります。 ※従来別々であった電子カルテ、レセプト、効率化機能等を全て一元管理できる時代に先駆けた独自システムは顧客から高い評価をいただいています。 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月程度は同社の宿泊研修施設「セミナーハウス」にて研修を行います。同社の商品や歯科についての知識はもちろん、ITスキルやお客様とのコミュニケーション力等に至るまで、研修を通してしっかりと身に着けることができます。3ヶ月の研修後も先輩社員がしっかりとサポートいたしますので安心です。 ■当社の特徴： 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 大分営業所 住所：大分県大分市舞鶴町１丁目３－３０ ＳＴビル１０階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 固定残業手当/月：48,000円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 258,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収条件はあくまで目安であり、スキルによってはこれ以上に上がる可能性があります。 ■昇給：1ヶ月あたり5,000円／月（過去実績） ■賞与：年3回、60万円～450万円（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社システムエンタープライズ

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市北区富吉3202-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山】プログラマー/年間休日123日/完全週休土日/平均残業8.2時間/転勤無し
      ■業務内容： コンピューターソフトウェアの受託開発、クライアントとの折衝や調整、打ち合わせ、Webアプリケーション及びスマートフォンアプリの設計・開発等を行います。顧客の抱える課題をヒアリングし、分析することで、時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出し、問題解決や業務効率化のためのシステムを提案します。設計から実装、テスト、運用までの工程計画を立て、プロジェクトを指揮します。 ※開発言語…Java、C言語、VB.NET、.NET ■同社の魅力： （1）業績はもちろんのこと、社員の待遇、収入、働きやすさなど様々な面において岡山県IT業界No.1を目指しています。 （2）同社は医療、教育、製造、金融、公共サービス等、様々な分野にビックデータ分析・AI（人工知能）・VR開発・Fin Tech等の最新システムを提供し、ITソリューションによって世の中をより便利にするのが同社の仕事と考えています。 （3）同社には課長、部長、係長といった役職がなく、フラットな組織体系です。PG、SE、プロジェクトマネージャー、リーダー、グループリーダーの5職種を設けており、プロジェクトごとにチームを編成して各人が職務を担っています。全職種（定員がない）において絶対評価で、全員がグループリーダーを目指しています。 （4）同社が大切にしているのは「営業力」「技術力」「管理力」「人間力」「達成力」の5つの力。日々の業務を通してこれらの能力を養い、顧客に高いレベルの満足と価値を提供できる5拍子揃った技術者を目指しています。 ■同社の特徴： 同社は1982年に創業して以来、ITの分野で様々なシステムソリューションを提供してきました。現在では岡山リサーチパークに自社を構え、社員100名あまり、無借金の堅実経営を継続中。特に国内大手企業をはじめ、多業種にわたる多くの顧客の愛顧あってのものです。同社の業績は、ここ数年間の大不況を社員一丸となって乗り越え順調に推移し、安定した経営基盤を構築する事ができました。これも、顧客と会社、そして社員が共に繁栄を目指す「三者総繁栄」の理念を掲げて奮闘してきた結果です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区富吉3202-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～762万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：22,200円～55,000円 ＜月給＞ 322,200円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月1日） ■賞与：年2回（毎年7月上旬、12月上旬　※2022年度実績12.77ヶ月分） ■決算賞与：業績により支給 ■平均年収：694万円（平均年齢36歳／2022年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】システムエンジニア/完全週休土日/平均残業8.2時間/転勤無
      ■業務内容： コンピューターソフトウェアの受託開発、クライアントとの折衝や調整、打ち合わせ、Webアプリケーション及びスマートフォンアプリの設計・開発等を行います。顧客の抱える課題をヒアリングし、分析することで、時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出し、問題解決や業務効率化のためのシステムを提案します。設計から実装、テスト、運用までの工程計画を立て、プロジェクトを指揮します。 ※開発言語…Java、C言語、VB.NET、.NET ■同社の魅力： （1）業績はもちろんのこと、社員の待遇、収入、働きやすさなど様々な面において岡山県IT業界No.1を目指しています。 （2）同社は医療、教育、製造、金融、公共サービス等、様々な分野にビックデータ分析・AI（人工知能）・VR開発・Fin Tech等の最新システムを提供し、ITソリューションによって世の中をより便利にするのが同社の仕事と考えています。 （3）同社には課長、部長、係長といった役職がなく、フラットな組織体系です。PG、SE、プロジェクトマネージャー、リーダー、グループリーダーの5職種を設けており、プロジェクトごとにチームを編成して各人が職務を担っています。全職種（定員がない）において絶対評価で、全員がグループリーダーを目指しています。 （4）同社が大切にしているのは「営業力」「技術力」「管理力」「人間力」「達成力」の5つの力。日々の業務を通してこれらの能力を養い、顧客に高いレベルの満足と価値を提供できる5拍子揃った技術者を目指しています。 ■同社の特徴： 同社は1982年に創業して以来、ITの分野で様々なシステムソリューションを提供してきました。現在では岡山リサーチパークに自社を構え、社員100名あまり、無借金の堅実経営を継続中。特に国内大手企業をはじめ、多業種にわたる多くの顧客の愛顧あってのものです。同社の業績は、ここ数年間の大不況を社員一丸となって乗り越え順調に推移し、安定した経営基盤を構築する事ができました。これも、顧客と会社、そして社員が共に繁栄を目指す「三者総繁栄」の理念を掲げて奮闘してきた結果です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区富吉3202-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～762万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：22,200円～55,000円 ＜月給＞ 322,200円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月1日） ■賞与：年2回（毎年7月上旬、12月上旬　※2022年度実績12.77ヶ月分） ■決算賞与：業績により支給 ■平均年収：694万円（平均年齢36歳／2022年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中銀証券株式会社

    証券会社
    岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル
    • 設立 1944年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山】内部管理責任者 ～銀行系証券会社／月平均残業20時間／ワークライフバランス◎～
      ■概要： 当社は、ちゅうぎんフィナンシャルグループの銀行系証券会社です。これまでグループのシナジー効果を活かし最適な提案活動を行ってきましたが、さらなる事業成長のため、新たな仲間を迎えたいと考えております。働き方は県内トップクラスですので、腰を据えて長期就業をしたい方など、是非ご応募ください。 ■採用背景： 営業4拠点へ内部管理責任者を配属しています。後任者および将来的な後継者を育成するため、長期的に就業していただける内部管理責任者、または営業管理部署の経験者の方を募集したいと考えています。 ■業務内容： 今回は、内部管理責任者として社内部管理に関する一連の業務をお任せします。 ・店舗内での内部管理全般にわたり実施・管理 ・主に営業員に対するコンプライアンスの指導徹底 ・会社全体でのコンプライアンス各種施策の周知徹底　など ※評価制度…成果がしっかりと評価につながる環境が整っており、昇給・昇格によるキャリアアップも望める環境です。 ■組織構成： 現在、各支店に1名 内部管理責任(計4名) の社員が活躍しております。中途入社者も在籍しており、経験豊富な職員も多数在籍しているため、入社後しっかりと業務を覚えていただける環境が整っています。 ■当社の特徴： 2009年6月に株式会社中国銀行の子会社となり、2022年10月株式会社ちゅうぎんフィナンシャルグループの連結子会社となりました。ちゅうぎんフィナンシャルグループの証券会社として、岡山県内および隣接する地域のお客様に金融商品のご提案と、その後の資産運用サポートを行っております。また、当社では、株式会社中国銀行と金融商品仲介における委託契約を締結しております。株式会社中国銀行との金融商品仲介業務では、当社からの委託を受けて、株式会社中国銀行が金融商品仲介業務を行います。株式会社中国銀行がお客様より証券総合口座の開設や有価証券の売買などのご注文をお受けしますが、お客様のお取引の相手方は当社となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～375,000円 ＜月給＞ 300,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前年収などを考慮のうえ決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】資産運用アドバイザー (課長代理クラス) ～銀行系証券会社／飛び込み営業なし／働き方◎～
      ■概要： 当社は、ちゅうぎんフィナンシャルグループの銀行系証券会社です。これまでグループのシナジー効果を活かし最適な提案活動を行ってきましたが、さらなる事業成長のため、新たな仲間を迎えたいと考えております。働き方は県内トップクラスですので、腰を据えて長期就業をしたい方など、是非ご応募ください。 ■業務概要： 今回は、資産運用アドバイザーとして株式・投資信託・債券等の金融商品の総合提案をお任せします。お客様は中国銀行からの紹介が中心となりますので「飛込営業」や「お電話での新規営業」はございません。 ※評価制度…成果がしっかりと評価につながる環境が整っており、昇給・昇格によるキャリアアップも望める環境です。 ■業務特徴： ・中国銀行からの紹介が中心での営業活動となりますので、行員との同行訪問や行員への商品説明、セールストーク等の勉強会を行って頂く機会もございます。 ・社風としては、単に数字を追っていただくスタイルではなく、地場のお客様への価値提供を最大化することをミッションとしているため、本当にお客様のためになる商品の提案に集中できます。 ■組織構成： 現在、幅広い年代の社員が活躍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことのできる環境がございますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： 2009年6月に株式会社中国銀行の子会社となり、2022年10月株式会社ちゅうぎんフィナンシャルグループの連結子会社となりました。ちゅうぎんフィナンシャルグループの証券会社として、岡山県内および隣接する地域のお客様に金融商品のご提案と、その後の資産運用サポートを行っております。また、当社では、株式会社中国銀行と金融商品仲介における委託契約を締結しております。株式会社中国銀行との金融商品仲介業務では、当社からの委託を受けて、株式会社中国銀行が金融商品仲介業務を行います。株式会社中国銀行がお客様より証券総合口座の開設や有価証券の売買などのご注文をお受けしますが、お客様のお取引の相手方は当社となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前年収などを考慮のうえ決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸運テクノサポート

    石油・資源
    岡山県倉敷市潮通2-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全2件
    • 【倉敷／未経験歓迎】事務・入出荷業務※ENEOSグループ／転勤無し・残業ほぼ無しでプライベート充実
      【未経験歓迎／転勤なし／年休112日／残業ほぼなし／基本土日祝休み／福利厚生充実／日勤のみ／教育・研修体制充実／ENEOSグループ】 ENEOS水島製油所内における石油製品の入出荷業務ほか、物流に関わる事務作業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容: ENEOS水島製油所内における石油製品の出荷業務、他 ・タンクローリーへの油、LPGの積み込み ・LPGボンベの充填作業など ・潤滑油の調合、充填および出荷作業 ※屋外での作業もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・徹底した安全教育で安心スタート！ 先輩による添乗研修などを通し、不安がなくなるまでサポートします。 経験が浅い方には距離の短い仕事を割り振るなど、成長に応じて徐々にお任せしていくので心配いりません。 ・危険物取扱者（乙種第4類）は必須資格。働きながらの取得を応援します。 かかる費用は当社が負担！ほかにも、フォークリフトの運転資格などの 資格取得もバックアップあり！！取得後は、資格手当がつくようになります。 ・成果は給与やポストで還元いたします。当社では年功序列ではなく、普段の仕事ぶりを評価基準にしています。 ■同社の特徴： 当社は1961年より、ENEOS水島製油所内における石油製品の出荷業務を主に行っております。2002年より東証スタンダード上場企業である株式会社丸運（ENEOSホールディングス株式会社の関係会社）の連結子会社として分社化を行いました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市潮通2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,500円～202,500円 ＜月給＞ 176,500円～202,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(前年度実績)の回数：年2回 ■賞与金額：計 3.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷/未経験◎】潤滑油製造オペレーター～ENEOSグループ/土日祝休み・転勤無でプライベート充実～
      【未経験歓迎／転勤無／年休112日／残業ほぼなし／土日祝休み／福利厚生充実／教育・研修体制充実／ENEOSグループ】 ■業務内容: ENEOS水島製油所内における潤滑油製品の製造業務 ・潤滑油調合設備の運転業務 ・潤滑油充填設備の運転業務 ・フォークリフトの運転業務、他 ※入社後に危険物取扱者乙種4類の資格を取得いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力点： ・業務は各種の機器設備の運転 土日祝休み 残業は月10～20時間 有給休暇所得率80％以上 プライベートの時間も充実し、趣味・子育ての時間を大切にされるかた歓迎します。 経験や知識が蓄積される事で、製品を作る楽しさ・やりがいが感じられる仕事です。 ・個々の意見を尊重した教育の実施 他業種からの転職者が多数在籍していますが、入社後はマンツーマンでの指導ですので未経験者も安心です。 資格取得、各種教育および講習の受講により、成長を支援します。 ■同社の特徴： 当社は1961年より、ENEOS水島製油所内における石油製品の出荷業務を主に行っております。2002年より東証スタンダード上場企業である株式会社丸運（ENEOSホールディングス株式会社の関係会社）の連結子会社として分社化を行いました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市潮通2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,500円～202,500円 ＜月給＞ 176,500円～202,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(前年度実績)の回数：年2回 ■賞与金額：計 3.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＯＷＡテクノエンジ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岡山県岡山市南区築港栄町31-10
    • 設立 1972年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岡山／未経験可】機械系プラントエンジニア※東証プライム上場G／休日122日／転勤なし～
      ■業務内容： 岡山を中心に全国の様々なプラント建設案件にチームで携わり、企画調査・設計・施工管理業務を行っていただきます。多種多様な設備機械が融合するプラントの企画・設計から施工管理まで一環してお任せしますが、DOWAグループ向けの最新鋭プラント建設（DOWAグループが展開する、環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属など）を担当いただく予定です。※経験に応じて、施工管理や図面作成なども担当いただきます。 ■業務特徴： 多岐にわたる設備機器が融合するプラントは、各領域の深い知見と業務プロセス改善まで含めた設計が必要です。プラントエンジニアとして一人前になるまでは最低でも10年はかかります。色々なプロジェクトを経験して、プロフェッショナルとして活躍できる方を求めています。 当社でのプラントエンジニアは一貫体制となっておりますので、調査・企画や設計、現場マネジメントを一通り経験し、プラントのスペシャリストを目指していただきます。 ■本ポジションのおススメポイント： ◎加工向けの最新鋭のプラント建設を担当してます。一つとして同じプラン トはなく、常にモノづくりの醍醐味を味わう事のできる仕事です。 ◎身に付くスキルとしては、様々なプラント建設プロジェクトを経験することで、回路設計スキルやプロジェクトマネジメント力、プラントのグランドデザインなどスペシャリストとして高度なスキルを身に付けることができます。 ■就業環境： 仕事はプロジェクト制で、案件ごとに4～5名のチームを組み仕事を進めていきます。プラントエンジニアリング専業企業は少なく技術者も多くないため、社内で人材を育てる体制が根付いています。自身のスキルにより適正なプロジェクトにアサインし、段階を経て向上できる環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社は東証プライム上場のDOWAホールディングスグループの一員として、最上流プロセス設計から施工管理まで一貫して行う専業メーカーです。DOWAグループは環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理と多様な事業を展開しており、同社はこれらの分野にわたってエンジニアリングを行っています。現在、資源循環型社会が必要とされている中、DOWAグループのプラントは社会から求められています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区築港栄町31-10 勤務地最寄駅：宇野みなと線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～280,000円 その他固定手当/月：7,000円～35,000円 ＜月給＞ 215,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※年間約5.5か月分 ■固定手当：住宅厚生手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岩手】電気設備保全※出張＆転勤なし／残業月3h程／プライム上場G／水処理プラント施設
      【　業界不問！電気知見を活かす◎残業ほぼなく・月平均3H程／基本、土日祝休み・転勤なし／東証プライム上場DOWAホールディングスG　】 ■業務概要： 水処理プラント施設における電気系保全担当者として、施設の維持管理、トラブル対応などをお任せします。 ■業務詳細： 施設内の電気系統や計装機器、DCS設備の保全・トラブル発生時の対応、また機器の更新工事における業者管理などを担当します。 業者管理は、電気工事のほか、場内設備の清掃(配管・除草等)を行う外部委託業者について、施工・安全管理をお願いする予定です。 設備は24時間365日稼働していますが、トラブルの1次受けは交代勤務の担当者が対応するため、当ポジションの方に急な呼び出しはありません。 ※経験に応じて、工事会社との調整や見積書作成、電気工事計画、施工・安全管理、工事見積書作成などを順次お任せする予定です。 ■当社の特徴： 当社は東証プライム上場のDOWAホールディングスグループの一員として、最上流プロセス設計から施工管理まで一貫して行う専業メーカーです。DOWAグループは環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理と多様な事業を展開しており、同社はこれらの分野にわたってエンジニアリングを行っています。現在、資源循環型社会が必要とされている中、DOWAグループのプラントは社会から求められています。
      ＜勤務地詳細＞ 松尾事業所 住所：岩手県八幡平市緑ヶ丘3丁目1-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円 その他固定手当/月：7,000円～35,000円 ＜月給＞ 227,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 2023年度賞与実績：約5.5ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンポートリー

    水産・農林・鉱業
    岡山県苫田郡鏡野町下原1647-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山県鏡野町】設備メンテナンス◆鶏肉の生産設備や農場鶏飼育設備など◆転勤無／残業月20～25h程
      各工場の修繕やメンテナンスを行う方を募集します。 工場鶏肉生産・加工設備、農場鶏飼育設備において、設備メンテナンス・修理・改善・新規設備導入・排水処理まで、幅広い内容の職場です。 また、弊社には50台程の車両があり、自動車整備・メンテナンス、浄化槽、排水関係の整備・管理など幅広いお仕事がございます。 自身の考え方、アイデア次第で生産性が向上していくことが目に見える「やりがいのある仕事」です。 【具体的には】 ■工場内設備メンテナンス ■農場鶏舎内設備メンテナンス ■新規機械導入 ■会社全体の設備メンテナンス ■排水処理施設管理 手先が器用でDIYがお好きな方を求めております。 （電気工事士の資格がある方はなおよし） 出来ないものは外注に出していますが、できる修繕は社内で行いたいと考えています。 今はまだ少数ですが、修繕チームを作って会社および工場のメンテナンス強化に向けて力を貸してください。 ◎今まで工場設備関係職に就かれていた方は大歓迎! ◎初心者でも、この際転職して、「手に職」技術を身に着けてみませんか？ 　仕事は丁寧に、わかりやすく、理解できるまで指導します！ 現在3名で仕事を分担していますが、すべてをカバーするには人員が不足しています。 会社を陰ながら支える「縁の下の力持ち」として一緒に働いていただける方を募集します！ ■組織体制： 部長（社長兼務）、50代課長　、50代～60代担当者3名 生産技術や電気工事などのバックグラウンドを持った経験豊富なメンバーが在籍していますので、入社後のサポート体制はご安心ください。 ■働き方： ・残業は月20～25時間 ・対応で早出をした際には提示前に退勤したり、フレキシブルに対応しています（年2回程度） ・基本的に夜勤なし（トラブル発生時は対応あり、年に2回程度）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県苫田郡鏡野町下原1647-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／院庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与： 年2回(6月、12月)(昨年実績：3ヶ月) ・役職手当：30,000円（※係長30,000円、主任15,000円） ※試用期間3ヶ月後、役職者としての能力があると認められた場合、役職手当を付与。 ※資格や経験を考慮し、役職や給与水準は柔軟に対応いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県苫田郡】工場製造リーダー候補／マイカー通勤可 ※神戸物産グループの中核を担う鶏肉加工メーカー
      【東証プライム上場の神戸物産グループ／「業務スーパー」へ鶏肉製品を提供／未経験歓迎／必須スキル無／専門知識は入社後から学べます】 当社は、プライム市場上場企業の株式会社神戸物産グループの中核を担う鶏肉加工メーカーです。2021年に稼働をした当社の新工場（押渕工場）と本社工場にて製造するソーセージ・鶏肉加工及び食鳥処理の工場生産ライン全般を管理いただくリーダー候補として従事していただきます。13の農場や食鳥処理場、鶏肉加工工場、ソーセージ工場の各セクションの責任者や本社スタッフと連携をとりながら、生産・加工の管理職として一緒に運営に携わっていただける方を募集します。 ※当社の新工場では、業務スーパーの主力製品となるチキンカツの製造・加工を行っております。 ■具体的な業務内容： ◎製造計画の実行・指導 ◎生産管理 ◎生産ラインにおける品質管理 ◎入出荷スケジュール管理 ◎その他、運営に関わる事務作業 基本的には製造業務がメインとなりますが、一部データ入力等の事務作業もお願いいただくこともあります。 ■募集背景： 今や食卓に欠かせない「鶏肉」。それは、育てる人がいるからこそ、食卓に乗せることができます。そんな食の基本である「一次産業」。私たちの会社では、「養鶏」という形で、一次産業を担っています。今やその担い手は、高齢になりつつあります。しかしながら、食卓に上る「鶏肉」をなくすわけにはいきません。「国内産鶏肉」はユーザーがとても多い食材の一つです。多くの皆様に、美味しい鶏を届けるため、健やかな鶏を育てる。そんなお仕事を一緒にしていただける方を募集しています。 ■当社について： 神戸物産グループが「食の製販一体」を強化するため、2011年11月に設立した鶏肉や鶏肉加工品の製造工場です。自社で餌から飼育方法までを徹底管理して飼育したブロイラー（肉鶏）を加工し、国産鶏肉を提供する上で原材料の育成から加工・物流・販売まで一元管理をしています。 生産委託農場は岡山県内に13農場あり、飼育羽数は年間3,250,000羽。今後も農場を新設・増設し、飼育羽数も増加する予定です。また処理工場は1日平均13,000羽（最大20,000羽）の処理が可能な設備と機器を有し、新の加工設備により、新鮮な鶏肉を使用した新たな商品の開発に力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県苫田郡鏡野町下原1647-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／院庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～330万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮したうえで決定します。 ※年収には、賞与を含みます。 ※別途、役職手当・夜勤手当支給します。 ■賞与：年2回（6月・12月）※昨年実績3ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    研精堂印刷株式会社

    印刷
    岡山県岡山市北区高柳東町13-12
    • 設立 1947年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【神保町】 印刷業界の提案営業◇カタログ他印刷物・WEB・動画制作等の提案◇教育業界大手と取引有
      • NEW
      ■職務内容： 商業印刷物及びWeb制作に関する受注及び営業活動 【パンフレット・カタログ～WEB・動画制作まで多彩な印刷物制作に関わる提案型営業／自己資本比率87％・無借金経営で事業安定性◎／教育業界ベネッセのコアサプライヤー／創業70年以上】 ■仕事内容： 企画・デザイン制作から印刷・製本までワンストップサービスを提供している同社にて、印刷物の企画から提案までの営業活動。 流れとしては下記となります。 （1）既存のお客様よりご依頼を頂き、ヒアリング・納品スケジュールのすり合わせ （2）見積書作成・契約 （3）社内外のデザイナーや制作担当とデザイン等の打ち合わせ、見本の作成 （4）見本品をお客様にお届けし、ご了承を頂き次第印刷へ （5）完成品が上がってきたら配送の手配を実施し、納品まで見届け完了 ※既存のお客様、また、現取引先からのご紹介や関連企業などの繋がりからの顧客活動がメイン。 ■組織構成および担当エリアについて： 東京支店では現在10名が在籍しています。年齢は30～50代中心です。真面目な人柄が多い職場です。 担当エリアは都内が中心です。担当顧客数は30～50社程度を想定しています。 ■当社の特徴： ・企画から納品まで一貫体制で対応するワンストップソリューション 企画・クリエイティブ・製造・配送までの一連の工程を網羅することによって、研精堂印刷だからこそできる価値を提供しています。 また、お客様のニーズにこたえるため、印刷工場は365日24時間稼働しており、土日や連休中にも対応できるフレキシブルな生産体制を整えています。 ・教育業界大手ベネッセ様のコアサプライヤー、地域情報誌オセラ様の印刷担当 あらゆる世代の身近に存在し、普段から目に触れる機会が多いものを手掛けています。地元で安定して地域貢献でき、また、文化的にもモノづくりメーカーとしての想いをもって顧客課題解決に向けて伴走できます。 ・東証スタンダード上場「日本創発グループ」 2020年に日本創発グループへ参入しました。印刷やWEBなどクリエイティブな会社として今後も成長を続けてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田神保町3-5 住友不動産九段下ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】 印刷業界の営業マネージャー◇印刷物・WEB・動画制作等の提案◇教育業界大手と取引有
      • NEW
      ■職務内容 商業印刷物及びWeb制作に関する受注及び営業活動 【パンフレット・カタログ～WEB・動画制作まで多彩な印刷物制作に関わる提案型営業【自己資本比率87％・無借金経営で事業安定性◎／教育業界ベネッセのコアサプライヤー／創業70年以上／岡山駅から徒歩約15分】 ■仕事内容： 企画・デザイン制作から印刷・製本までワンストップサービスを提供している同社にて、本社営業部でプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 お任せしたい業務としては下記です。 ・メンバーの育成、指導等マネジメント業務 ・既存のお客様とのお打ち合わせ、受注業務 ・新規顧客の開拓、獲得 ※マネジメント業務・営業業務をどちらもご担当頂きます。 ■組織構成および担当エリアについて： 本社（岡山）では現在13名の方が在籍しています。年齢は30～50代中心です。真面目な人柄が多い職場です。 担当エリアは岡山・倉敷など県内が中心で、出張は年間でも数えるほどです。 ■当社の特徴： ・企画から納品まで一貫体制で対応するワンストップソリューション 企画・クリエイティブ・製造・配送までの一連の工程を網羅することによって、研精堂印刷だからこそできる価値を提供しています。 また、お客様のニーズにこたえるため、印刷工場は365日24時間稼働しており、土日や連休中にも対応できるフレキシブルな生産体制を整えています。 ・教育業界大手ベネッセ様のコアサプライヤー、地域情報誌オセラ様の印刷担当 あらゆる世代の身近に存在し、普段から目に触れる機会が多いものを手掛けています。地元で安定して地域貢献でき、また、文化的にもモノづくりメーカーとしての想いをもって顧客課題解決に向けて伴走できます。 ・東証スタンダード上場「日本創発グループ」 2020年に日本創発グループへ参入しました。西日本地区の生産拠点として印刷やWEBなどクリエイティブな会社として今後も成長を続けてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区高柳東町13-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンマルクグリル

    居酒屋・バー
    岡山県岡山市北区平田173-104
    • 設立 2015年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 飲食店の店長候補／未経験歓迎／月給25万円以上／賞与年2回
      ■　深夜営業ナシ！　■ 店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心 だから、自分の時間もたっぷり確保！ ■　未経験でも、月給25.9万円からスタート　■ 店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中 ＜具体的なお仕事内容＞ ・ホールでの接客 ・キッチンでのカンタンな調理 ・シフト作成 ・スタッフの教育 ・在庫のチェックや発注 ・売上管理 などをお任せします。 店舗運営だけでなくメニュー開発や販売促進など、サンマルクグリルにはやる気と能力次第であらゆる仕事にチャレンジできる環境が整っています。 ＜入社後は…＞ まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。 その後3カ月研修、店長研修を経て半年～1年が店長昇格の目安です。 店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ！」ということはありません。 ＜将来は…＞ 店長として店舗運営を極めるだけでなく、複数店舗をまとめるエリアマネージャーやSV、ジョブローテーションによる本部での総務、管理の仕事などさまざまなキャリアステップがあります。 中にはフリーターから転職し、店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへステップアップして活躍している社員もいます。
      ＜転勤ナシの働き方もOK＞★希望勤務地考慮の上決定！ 当社の運営する飲食店のいずれかで勤務していただきます。 （北海道／宮城／茨城／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／石川／静岡／愛知／京都／大阪／兵庫／奈良／岡山／広島／福岡／佐賀／長崎／熊本／鹿児島／沖縄の各都道府県） ※受動喫煙対策：有（店内禁煙） ★POINT『転勤ナシの働き方もOK』 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お住まいの都道府県から一定距離内の、 会社規定のブロック内で働くことが可能です。 同意がない限り範囲外の転勤はありません。
      月給25万9000円以上（固定残業代含む） ※経験能力により優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    日本インフラマネジメント株式会社

    建設コンサルタント
    岡山県岡山市北区田益1388-7
    • 設立 1980年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】土木設計（道路・橋梁・河川等）◆建設コンサルタント技術者／土日祝休み／残業月平均20h
      ～年間休日125日／土日祝休み／創業40年以上の安定経営基盤／就業環境◎～ ■概要： 岡山県を中心に建設コンサルタントを行う当社にて、土木設計業務をお任せします。 ■業務内容： ・道路・橋梁・河川・港湾・トンネルなど、各種公共事業の調査／計画／設計業務 ・土木強靭化計画やインフラ施設の長寿命化のための調査～補修設計 ◇公共工事の設計案件を営業が落札後、土木設計を行っていただきます。公官庁の担当者様との連携を密に取る必要があるポジションです。 ◇ご自身の得意な設計業務内容(橋梁、道路、河川、法面など)を担当していただきます。 ◇当社はコンサルタント会社で、実際の施工は行っておりません。 ■納期について： 落札される案件は市～国まで様々ではありますが、長い案件だと1年近く担当いただくケースもございます。 ■入社後の流れについて： 会社としての年齢に応じた管理者研修もございますが、社外の研修にも積極的にご参加いただく予定です。 ■組織構成： 配属予定の設計部は現在30名／となっており、20～30代・50～60代の方が多くご活躍されております。 ■当社について： 建設コンサルタント業のみならず、測量業・地質調査・補償・施工監理・発注者支援・人材派遣など、国土基盤施設（インフラストラクチャ－）の調査設計から維持管理に至るまで、幅広く社会の要請にお応えしています。 また、近年では、3次元データの作成／ICT、AIなどを使用したデータの作成にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区田益1388-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セットアップ

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市南区西市522-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市南区】社内SE（運用保守メイン）※週3リモートワーク／残業約15～20h
      ～全社平均残業16.4時間／ワークライフバランス抜群／従業員25,000人、売上1,100憶を誇る業界大手のSOMPOケアグループ～ ※全国400以上施設を運営するSOMPOケアグループの当社にて、対応案件量も年々増加しているための増員採用です※ ■おすすめポイント ◎週3回のリモートワーク 輪番制を取っており、今後も継続予定です。 ◎月約15～20時間程度の残業時間 社内インフラの対応のため就業時間を超えた無理な残業はございません。 ◎年間平均13.1日の有給休暇取得 プライベートと仕事どちらも両立することが可能です。 ■担当業務： SOMPOケアグループ内の社内インフラを担当する部署にて、社内インフラの運用保守を中心にご担当をいただきます。 SOMPOケアグループは介護サービスを提供していますが、介護に関する知識は不要です。 ■職務詳細： ・社内システムのサーバー設計構築、運用保守 ・サーバー機器の監視／障害対応 ・Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守 ・グループウェア、メールシステムの運用保守 ・サーバーセキュリティ対策 ・社内ネットワークの運用保守 ・ネットワーク機器の監視／障害対応 ・ネットワークセキュリティ対策 ・AWSの運用保守 ・ベンダーとの打ち合わせ ・月次／週次レポート作成等の定型業務 ＜環境＞Windowsサーバー、Linuxサーバー Ciscoルーター／スイッチ、YAMAHAルーター／スイッチ ■組織構成： 10名の社員が在籍しております。（30代～40代） ■就業時間補足： 1か月単位の変形労働時間制（週平均労働40h）をとっております。 リプレイスタイミングで夜間対応が発生することが年間約10件ございますが 突発的な深夜の対応はございません。 また、夜間対応いただいた際は翌日は非番でお休みを取っていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区西市522-1 勤務地最寄駅：宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：6,000円～26,000円 ＜月給＞ 206,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験により金額は決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※人事評価制度に基づき、昇格まで最低2年かかります。5段階評価の中で4以上を2年とった場合に対象となります。 【モデル年収】 年収580万円 入社4年目 主任（月給38万+賞与+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/天満橋】ITサポート・ヘルプデスク◆土日祝休◆夜勤無◆残業15～20H
      ～グループ間での対応がメインのため「お疲れ様です」からのコミュニケーション◎ワークライフバランス抜群～ ＜おすすめポイント＞ ◎月約15～20時間程度の残業時間 就業時間を超えた無理な残業はもちろん夜勤もございません。 ◎年間平均13.1日の有給休暇取得 プライベートと仕事どちらも両立することが可能です。 ◎リモート在宅勤務環境あり 今後も継続して在宅勤務を推奨しています。 ■職務概要： SOMPOケアグループ拡大による、増員募集です。 SOMPOケアグループの施設に対するPC、ネットワーク機器の設定・設置、供給、トラブル対応などのヘルプデスク業務をお任せします。 ■職務詳細： ・ヘルプデスク業務： パソコン、周辺機器、睡眠センサーをメインとしたネットワーク機器の総合的な問合せ対応 ・新規事業所開設サポート： パソコンおよび周辺機器をメインとしたIT機器の設定・設置 ・トラブルを未然に防ぐ運用・保守の提案 ・ハードウェア、ソフトウェアの導入検証や資産管理等 ・大規模パソコン展開のためのマスターイメージ作成 ■取引先： SOMPOケア(株)を筆頭に、有料老人ホームなどの介護関連事業所、病院・クリニックなどの医療関連機関、 民間企業と多岐にわたり、安定した経営基盤を構築。長く腰を据えて働ける環境が整っていることも当社の魅力です。 ■組織構成：　 東京…5名／岡山…3名／大阪…2名 ■企業特徴： ・キャリア/スキルアップができる研修制度：「SOMPOケアグループ」が行っているグループ研修をはじめ、ベンダーが実施しているセミナー等、ご希望に応じて参加することが可能です。ご自身のキャリアビジョンに合わせたスキル向上が可能な環境です。 ・長期的に就業可能な環境：家族手当や退職金など、大手グループならではの福利厚生が整っております。また案件のほとんどがグループ会社ということもあり、休日の出社や急な呼び出しなどもなく、長期的に就業できる環境が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号　 OAPタワー5F 勤務地最寄駅：大阪環状線線／桜ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：15,000円～21,000円 ＜月給＞ 215,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ あくまで予定年収です。 年齢、ご経験により決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォークナー

    アパレル・繊維 （商社）
    岡山県瀬戸内市邑久町百田320
    • 設立 1960年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山】スーツプレス作業※帝人グループ／平均残業ほぼ無／離職率5％以下／働きやすい環境
      ■業務概要： プレス作業担当者として、出荷前のスーツのアイロン当ての作業を行います。また、プレス作業を行いつつ、パートの方の取りまとめ役も担当します。本ポジションは、立ち作業になります。 ■業務詳細： ・メンズ、レディース衣料（スーツ、コート等）のアイロン仕上げ作業 ・プレスアイロン機械操作によるプレス作業 ・商品の整理、管理業務 ■業務の特徴： 入社後は丁寧に技術指導を行うため、経験がない方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成： 同社は全102名で構成されており、配属先は男性5名・女性25名の計30名（うちパート23名）で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市邑久町百田320 勤務地最寄駅：JR赤穂線／邑久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 14分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 200,000円～250,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■定期昇給あり（毎年10月） ■賞与：年2回※計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岐阜／山県市】検品業務◇帝人グループ～月平均残業10H／年休125日／離職率5％以下／転勤無～
      • 締切間近
      ＼夜勤無し！衣服（おもに紳士服）の検品・倉庫管理業務をお任せします／ 〇おすすめポイント〇 ・帝人フロンティアの子会社で安定基盤 ・月平均残業10時間程度／定着率高！ ・転勤なし／長期就業可能な環境 ■業務詳細： ・メンズ、レディース衣料（スーツ、コート等）の検品業務 ・納品された商品が指図書通りに仕上がっているか検品作業 ・検品時に見つけたほつれ等の補修 ・検査結果のPC入力 ・他部門との業務調整　等 ※正社員として、パート社員の方々のとりまとめ/サポートや 現場の改善業務にも携わって頂きます。 ■業務の特徴： 入社後は先輩社員について業務を覚えて頂きますので、 安心して業務に取り組むことができます。 ■岐阜物流センターについて： 開所5年の新しい倉庫です。 ■組織構成： ・全体で30名程度（パート含む）の社員が在籍しています。 ・物流担当者：7名程度（パートの方含む） うち正社員は2名（女性2名/40代～50代）です。 ■モデル年収： 主任クラス：450～550万円 課長クラス：550～600万円 ■当社の特徴： 当社は1960年に創業をし、これまで帝人グループの繊維・製品事業を主に担う 帝人フロンティアの子会社として、メンズウェアのOEMを中核事業とし、 紳士服メーカーのファッション事業を支えてきました。 代表的なものですと、スーツをAOKIに販売しております。 福利厚生などは帝人フロンティアと同等のものとなっています。 取扱い商品は紳士・レディースのスーツ（リクルートスーツ）、フォーマルスーツ、ジャケット、スラックス、その他バッグ、靴、ネクタイなどの小物も取り扱っております。
      ＜勤務地詳細＞ 物流センター（岐阜） 住所：岐阜県山県市梅原2383 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／本巣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 200,000円～250,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■定期昇給あり（毎年10月） ■賞与：年2回※計2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコシステム岡山株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県岡山市南区海岸通1-3-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山／未経験OK】プラント設備保全※プライム上場DOWAグループ※夜勤なし／年休122日／転勤なし
      ＼魅力ポイント／ ■年間休日122日＋有給平均取得日数18日、夜勤もなく、残業も月平均20時間程度！ ■転勤なし◎腰を据えて長期就業できる環境があります ■大手DOWAグループの東証プライム上場で安定性抜群です♪ 【明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ・金属製錬業で培った選鉱・製錬技術を基に多種類の金属をリサイクルできる高度な技術を発展させています】 ■概要： 今回は、自社焼却プラント等の保全業務をお任せします。事業拡大に伴う増員募集です。同プラントは廃プラスチック（自動車シュレッダーダスト）を原料として、金属のリサイクルと発電・売電をしています。 ■具体的には： ・自社焼却プラント等の設備保全・管理業務 ・機械設備据付工事の安全管理、工程管理、予防保全業務 など ■入社後について： まずは全体の流れを覚えていただくべく、基本OJTでの教育体制となりますが、徐々に先輩社員と共に業務を行っていただきます。ご自身のペースで構いませんので、徐々に即戦力となっていただけることを期待しています。穏やかで社員を大切にする風土ですので、安心して長期就業できる環境です。 ■就業環境について： ・残業20時間程度、裁量の大きい仕事内容です。 ・有給消化率90%以上（平均取得日数18日）※前年度実績 ■当社について： DOWAグループのリサイクル事業は、金属製錬業で培った選鉱・製錬技術を基に多種類の金属をリサイクルできる高度な技術を発展させてきました。エコシステム岡山は2005年1月に「金属・蒸気回収炉」を整備し、従来は廃棄物であった自動車シュレッダーダスト（ASR）から有価金属と、リサイクル工程で発生する蒸気を回収しています。蒸気は発電し事業所全体に供給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅：同和鉱業前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～250,000円 ＜月給＞ 179,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(昇給時期4月・改定時期7月) ■賞与：年2回（5.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社備前屋

    葬儀
    岡山県瀬戸内市邑久町豊原90-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】セレモニーアシスタント＜未経験歓迎＞ ◇月残業平均10H／「ありがとう」 を繋ぐお手伝い
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      【最高のおもてなしと葬儀を通じて、家族への感謝と絆を深めるお手伝いをしませんか／未経験歓迎／残業10時間程度】 ■採用背景： 今後、岡山市内に複数店舗出店予定のための募集となります。 「人の役に立ちたい」という、真摯な気持ちを生かせる仕事です。 ■業務内容： 葬儀セレモニーに関するエンディングプランナーのアシスタントとして、二人1組で、お客様のご意向を踏まえ、葬儀の打ち合わせ及び施行を担当していただきます。 顧客訪問や新規開拓訪問等あり、その他葬祭業務全般があります。 【具体的な業務】 （1）葬儀施行補助 （2）請求書対応（集金）業務 （3）アフターフォロー （4）事前事後お客様の各種相談窓口としての業務 ※葬祭ディレクターと役割分担して業務にあたります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 悲しみの中にあるご遺族の心に明かりを灯すセレモニースタッフ。最高のおもてなしと葬儀を通じて家族への感謝と絆を深めるお手伝いすることが最大のミッションです。 ■組織について： 明るく気さくな社員が多く、男女比率は男性4割、女性6割です。プランナー課の女性社員が増えています。 ■「備前屋オブジェの想い」： 私たち備前屋オブジェは、昭和45年の創業以来、葬祭サービスを通じて瀬戸内市、 岡山市の皆様と共に歩んでまいりました。 時代の流れとともに葬儀へのニーズも変化してきましたが、これからも創業の原点である「最高のおもてなし」の心を忘れることなく、言い尽くせない「ありがとう」 を繋ぐお手伝いを精一杯させて頂きます。 ご家族の人生最後の時に残されたご家族に寄り添い、心残りなく安心してお旅立ち、お見送りができるようご家族の”絆”を大切に社員全員でサポートしています。ご家族の立場に寄り添って、お旅立ちのお役に立てることを大変嬉しく思います。 また、葬儀だけでなく毎月イベントを開催し、地域の皆様との交流も深めております。 お客様から頂ける最高の「ありがとう」を目指し、日々最高のおもてなしで皆様をお迎え致します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市邑久町豊原90-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山オフィス 住所：岡山県岡山市北区西之町10－105 勤務地最寄駅：宇野みなと線／大元駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：27,025円～31,873円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 202,025円～236,873円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（人事評価による） ■賞与：有（前年度実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【岡山】葬祭ディレクター◇残業10h／退職金あり／「ありがとう」 を繋ぐお手伝い
      【未経験歓迎・学歴不問／最高のおもてなしと葬儀を通じて、家族への感謝と絆を深めるお手伝いをしませんか？】 ■採用背景： 今後複数店舗出店予定の中での戦力増員のために募集しています。 ■業務内容： 葬儀セレモニーに関する業務全般エンディングプランナーとして、 お客様のご意向を踏まえ、葬儀の打ち合わせ及び施行を担当していただきます。 顧客訪問や新規開拓訪問等あり、その他葬祭業務全般があります。 【具体的な業務】 （1）葬儀施行全般 （2）請求書対応（集金）業務 （3）アフターフォロー （4）事前事後お客様の各種相談窓口としての業務 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： 最高のおもてなしと葬儀を通じて家族への感謝と絆を深めるお手伝いすること。 ■組織について： ・配属部署の雰囲気：明るく気さくな社員が多いです。 ・男女比：男性女性がほぼ半々くらいですが、プランナー課の女性社員が増えてきています。 ・全社的には男性4割、女性6割です。 ■「備前屋オブジェの想い」： 私たち備前屋オブジェは、昭和45年の創業以来、葬祭サービスを通じて瀬戸内市、 岡山市の皆様と共に歩んでまいりました。 時代の流れとともに葬儀へのニーズも変化してきましたが、これからも創業の原点である「最高のおもてなし」の心を忘れることなく、言い尽くせない「ありがとう」 を繋ぐお手伝いを精一杯させて頂きます。 ご家族の人生最後の時に残されたご家族に寄り添い、心残りなく安心してお旅立ち、 お見送りができるようご家族の”絆”を大切に社員全員でサポートしています。ご家族の立場に立ちアドバイスをし、お旅立ちのお役に立てることを大変嬉しく思います。 また、葬儀だけでなく毎月イベントを開催し、地域の皆様との交流も深めております。 お客様から頂ける最高の「ありがとう」を目指し、日々最高のおもてなしで皆様をお迎え致します。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市邑久町豊原90-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山オフィス 住所：岡山県岡山市北区西之町10－105 勤務地最寄駅：宇野みなと線／大元駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：27,025円～31,873円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 202,025円～236,873円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（人事評価による） ■賞与：有（前年度実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アークコンサルタント

    建設コンサルタント
    岡山県津山市中北上1646
    • 設立 1969年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】営業 ～転勤なし／年休120日／平均残業20ｈ／E・Jホールディングスグループ～
      • NEW
      【岡山県や県内市町村からの受注が中心で経営基盤が安定！／東証一部上場企業で建設コンサルタント業界5位のE・Jホールディングスの完全子会社／公官庁からの受注が中心で安心して長く働いていただける企業です】 ■業務概要： 今回は岡山県を中心とし、設計、測量のコンサルを行う当社にて、営業職としてご活躍いただける方を新たにお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： 顧客拡大に向けた自治体や民間企業への営業活動をお願いします。 お客様は公官庁となり、測量などの公共工事を受注する事が最大のミッションとなります。具体的な業務内容は下記です。 ・積算 ・担当者様との書類のやり取り／打ち合わせ ※落札後も顔を覚えていただく為、定期的なフォローをお願いします。 ※ゆくゆくは管理職として、メンバーの管理をしていただく事も期待します。 ■組織構成： 現在営業は2名となっております。 ■当社について： 創業時は「美作測量事務所」として、名のとおり美作地域に密着した社名でありましたが、昭和６１年「株式会社アークコンサルタント」と改めました。業務は「国土調査業務」、「圃場整備事業」などの測量業務からはじまり、社名変更とともに建設コンサルタント、補償コンサルタントと徐々に部門展開を行い、現在では総合建設コンサルタントとして地域の要請に微力ながら貢献させていただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市中北上1646 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり ■賞与あり※前年実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】設計 ～転勤なし／年休120日／平均残業25ｈ／E・Jホールディングスグループ～
      • NEW
      【岡山県や県内市町村からの受注が中心で経営基盤が安定！／東証一部上場企業で建設コンサルタント業界5位のE・Jホールディングスの完全子会社／公官庁からの受注が中心で安心して長く働いていただける企業です】 ■業務概要： 今回は岡山県を中心とし、設計、測量のコンサルを行う当社にて、設計職としてご活躍いただける方を新たにお迎えする流れとなりました。 ■職務詳細： ・計測、解析 ・協議、打合せへの参加 ・設計 ・報告書作成 など ※岡山県、津山市など公官庁からの委託案件が9割となっており、お任せしたい業務としては、道路の拡幅、護岸、砂防堰堤など幅広い設計業務ですが、まずは、ご本人様の得意分野に合わせ業務をお任せいたします。 ■納期について： 工事の規模によって変化はありますが、おおよそ3か月から1年の納期が多くなっております。 ■組織構成： 全体で30名程度となっており、平均年齢は45歳、男性が多くなっておりますが、女性の社員もいらっしゃいます。 ■当社について： 創業時は「美作測量事務所」として、名のとおり美作地域に密着した社名でありましたが、昭和６１年「株式会社アークコンサルタント」と改めました。業務は「国土調査業務」、「圃場整備事業」などの測量業務からはじまり、社名変更とともに建設コンサルタント、補償コンサルタントと徐々に部門展開を行い、現在では総合建設コンサルタントとして地域の要請に微力ながら貢献させていただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市中北上1646 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与あり※前年実績4か月 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アムズユニティー

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市北区北長瀬1201-1北長瀬MKビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】インフラエンジニア～TOKAIグループ／完全週休二日制／月平均残業20時間～
      ■求人概要： 組織体制を強化し事業拡大を図るためにも、当社のインフラエンジニアを担える人材を募集します。 ■仕事内容： インフラエンジニアとして、ネットワークの構築、クラウドに関する設計などを担当していただきます。経験が浅くても先輩社員からの教育やスキルアップ研修等でスキルを身に着けていくことが可能です。今お持ちのスキルから実力発揮できる仕事から進めていただき、担当プロジェクトも相談の上で選定します。具体的には下記のようなことを担当していただきます。 ・クラウド（Azule）の設計・構築 ・Webシステムにおけるインフラ設計 ・ネットワークの設計構築、運用保守 ■案件に関して： お客様先の案件の場合は、大手教育関連企業や大手造船企業の物流システム、大手鉄鋼メーカーなど、岡山・倉敷をメインに担当していただきます。TOKAIグループからも安定して案件を頂けますので、安定した実績を上げ続けております。場合によっては社内のインフラエンジニアとして就業いただく可能性がございます。入社いただく際にご相談の上、決定させていただきます。 ■組織体制： 17名のプログラミングスタッフがいます。わからないことは、同社社員からのフォローはもちろん、クライアント先の社員も教えてくれます。 ■同社の特徴： 2007年に設立したソフトハウス。2019年にTOKAIグループに仲間入りしました。品質と適正価格が評価され、コンピュータソフトウェアの開発、システム保守・管理を中心に、Webサイトの作成、管理、コンサルティングなど、トータルにIT事業を展開しております。設立以来、様々な実績とクライアントからの信頼を積み重ね、より効率的なシステム構築を目指しています。「社員の個性と可能性を尊重し、社員と会社がともに成長する」ことを企業理念の一つとし、社員のアイデアを大切にしている当社。意見・提案をどんどん取り入れていく風通しのいい職場が魅力の一つです。今後もともに成長できる環境を目指し、社会のニーズに幅広く応えるため、積極的に挑戦し続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区北長瀬1201-1 北長瀬MKビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～244,400円 固定残業手当/月：39,120円～56,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,120円～300,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3~4か月分） ■昇給：年１回（4月） ■スキルに応じて初年度年収が変わります。 ４０代→４００～４５０万円 ■昇給率　１．６％～２％（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社Ｃキューブ・コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】地方企業向けの事業コンサルタント ～地域活性に想いを持った方へ～
      • NEW
      ＼全国初！銀行が外部のコンサルタントを招いて新会社を設立・地方企業や自治体向けに経営陣やプロフェッショナルによる"本気"のDXを支援していきます！／ ■概要： 当社は、中国銀行が2022年10月に持株会社体制（ちゅうぎんフィナンシャルグループ）に移行をし、地域企業や自治体のデジタル化（DX）や脱炭素化（SX）におけるコンサルティングを行う企業として設立したうちの１つの新会社です。 ■当該ポジションをご検討中の方へ： 社員の大半がテレワークで仕事をしており、居住地に制限されることなく勤務が可能です。社長には、PwCコンサルティング合同会社でスマート農業や金融などのアドバイザリーに携わってきた西原立氏を招聘していたり、社内にも経験豊富なコンサルタントが集結しておりますので、「都心部にいながらがも、地方創生に貢献したい」といった想いの方や、地域密着型のコンサルティングに興味のある、あなたのご応募をお待ちしています！ ■業務内容： 現在、中国銀行の営業社員からニーズを頂き、東瀬戸内圏内（兵庫、広島、山陰 など）の地域の法人企業や自治体向けに、デジタル化（DX）や脱炭素化（SX）等のコンサルティング業務を行っております。中国銀行本店や他提携先から依頼が多いため、顧客に向き合って仕事をすることが可能です。 ・戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） ・デジタルトランスフォーメーション（DX）実行支援 ・サステナビリティトランスフォーメーション（SX）実行支援 など ※DX/SXだけでなく、グループリソースをフル活用した幅広い事業支援が可能。支援後も顧客との長期的な関係性があります！ ■他コンサル会社との違い 設立間もない少数の会社であるため、大手コンサルティング会社出身の上長と、非常に近い距離でコンサル業務を行うことができます。また県や市のステークホルダーと直接会いながら、地域を動かす仕事ができます。 ■組織構成について： 現在、20名程度の組織ですが、さらなる人員拡大を予定しております。 ※キャリアパス…アソシエイト →　シニアアソシエイト → マネージャー → シニアマネージャー → プリンシパル
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～600,000円 ＜月給＞ 400,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には残業代は含んでおりません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井造船特機エンジニアリング株式会社

    造船・重工業
    岡山県玉野市玉3-1-1三井E&Sホールディングス 玉野事業所構内
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】訓練装置工事の施工管理※三井造船・海上自衛隊訓練施設での業務／年間休日125日／原則転勤なし
      【総合エンジニアリングのエキスパート集団／残業時間月20時間程度／平均有給休暇取得日数15.9日／充実の研修制度／スケールの大きい事業に関わりたい方おすすめです】 ■業務内容： 日本全国の海上自衛隊の基地には応急訓練施設があり、そちらに配備されている設備・装置の工事施工管理をご担当いただきます。 同施設では、年1回の定期点検が義務付けられており、開放検査、点検整備、修理を行っております。各種訓練装置には、様々な機器（ポンプ、ブロワ、送風機等）と計測器（液面計、流量計、圧力計等）、そして電気機器（漏電遮断器、電磁接触器、変圧器、リレー、シーケンサー等）が装備されており、それぞれの機器は配管路で接続され、シーケンサー、リレー回路で操作されます。 工事の現場作業は別業者が行います。現場での施工管理業務、業者スケジュール管理、業者から見積を取ったりといった業務を主にお任せいたします。また、修理配管の図面作成や、資料作成といった業務も一部ございます。 ■出張について： 日本全国の海上自衛隊基地に出張の可能性があります。出張頻度は比較的多く、通常は1週間程度ですが、最長1ヶ月程度となる場合もございます。※出張に際して交通費、宿泊費、日当が全額当社より支給されます。 ■キャリアパス・評価制度： 資格区分：一般職（担当、主任、課長補佐、6ランク）/上級職 制度：目標管理システムにより、組織目標、役割、資格等から個人目標を設定、考課を実施 標準イメージ：35歳前後まで担当、35歳前後で主任へ昇格、40歳前後で課長補佐へ昇格 ■寮： 本人負担額：部屋代3,260円、共益費6,200円 物件詳細：広さ　13.5㎡ 個室：ベット・エアコン・机・椅子・ロッカー・本棚・ＴＶ端子 共同施設：食堂・風呂・トイレ・洗面所・ランドリー・自販機ほか ■同社の特徴： 同社は、三井造船（現三井E&Sホールディングス)玉野事業所で培ってきた船舶建造技術をベースに、三井E＆Sグループ各社との協力のもと、特機事業部、マリン・メンテ事業部、設計事業部の三事業部体制で「確かな品質と誠意あるサービス」をモットーに顧客からの信頼に応えています。それぞれが顧客満足を常に意識しながら、品質向上に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市玉3-1-1 三井E&Sホールディングス 玉野事業所構内 造船新館1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6、12月)平均5．925カ月(2023年実績)■昇給：年１回(4月) ■モデル年収：30歳(入社3年目)で年収450万/月給23万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】サービスエンジニア※三井造船・海上自衛隊船舶搭載の装置の整備／年間休日125日／原則転勤なし
      【総合エンジニアリングのエキスパート集団／残業時間月20時間程度／平均有給休暇取得日数15.9日／充実の研修制度／スケールの大きい事業に関わりたい方おすすめです】 ■業務内容： 海上自衛隊の艦船・船舶搭載の油圧装置や陸上試験設備（ポンプ制御）のメンテナンスを担当頂きます。 年1回の定期点検等で検査や部材の手配、取替、調整を実施します。顧客やメーカーと関わりながら取組む仕事です。装置メンテナンスに関しては、入社後すぐは既存社員の方と2名体制で現場に行って頂きます。慣れると基本的には1人で現場へ行って頂き、現場監督の立場で業務を行って頂きます。例えば艦船の修理では、段取りもすべてご自身で行い、指示を出す役割を担って頂きます。 装置メンテナンスは基本的に客先（造船所）での作業になります。現場作業時以外は全体的な工事の管理（部材の手配、取替や工期の管理）が多く、会社内での事務作業が中心となります。 ■出張について： 月に0～3回の頻度で2日から1週間程度の出張が発生します。※多い月には複数回1～2週間の出張が発生します。※出張に際して交通費、宿泊費、日当が全額当社より支給されます。 ■組織構成： 配属先となる特機事業部 技術部は20名で構成されております。20代後半～40代半ばまでの技術者が主体の組織です。 ■キャリアパス・評価制度： 資格区分：一般職（担当、主任、課長補佐、6ランク）/上級職 制度：目標管理システムにより、組織目標、役割、資格等から個人目標を設定、考課を実施 標準イメージ：35歳前後まで担当、35歳前後で主任へ昇格、40歳前後で課長補佐へ昇格 ■寮： 本人負担額：部屋代3,260円、共益費6,200円 物件詳細：広さ　13.5㎡ 個室：ベット・エアコン・机・椅子・ロッカー・本棚・ＴＶ端子 共同施設：食堂・風呂・トイレ・洗面所・ランドリー・自販機ほか ■同社の特徴： 同社は、三井造船（現三井E&Sホールディングス)玉野事業所で培ってきた船舶建造技術をベースに、三井E＆Sグループ各社との協力のもと、特機事業部、マリン・メンテ事業部、設計事業部の三事業部体制で「確かな品質と誠意あるサービス」をモットーに顧客からの信頼に応えています。それぞれが顧客満足を常に意識しながら、品質向上に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市玉3-1-1 三井E&Sホールディングス 玉野事業所構内 造船新館1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6、12月)平均5.925カ月(2023年実績)■昇給：年１回(4月) ■モデル年収：30歳(入社3年目)で年収450万/月給23万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社江口電機

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    岡山県倉敷市中島1361-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全5件
    • 【倉敷／未経験歓迎】ホイストクレーンのメンテナンス業務～20代・30代活躍中！転勤・長期出張なし◎
      ＼魅力／ ・前職でとび職や現場仕事をしていた方多数で、ノリの良い職場です♪ ・未経験から一生モノのスキルを身に着けることができます◎ ・社員旅行があり、2年に1回は海外旅行チャンスも！ ・退職金共済制度や家賃補助制度があります ■業務内容： 企業に訪問し、ホイストクレーンおよび他社製クレーンのアフターサービス業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・ホイストクレーン、大型クレーン及びその付帯電気設備の保守・定期点検 ・不具合対応、各種報告書の作成がメイン業務 ・改良提案、修繕計画の立案・実施、等 ※10m程度の高所における作業がございます。 ■研修制度： OJT・メンターはもちろん、メーカーなどの外部研修を積極的に実施しています。社内認定制度を設けていますので、日常業務をこなしながらエンジニアとしての技能向上も目指すことができます。 ■組織構成： 現在のメンバーは計7名。20代から30代の若手メンバーが中心となり活躍しています。 ■働き方 ・出張頻度・期間：泊まりなし、日帰りで行ける範囲です。 ・訪問件数/日： 基本1日1件～2件訪問、最大で3件程度 ・緊急呼出： 基本なし ・対応人数：1現場に付き２、３名で作業するので、未経験でも安心です ■当社の特徴： FA化の発展によるトータルシステムの提案や制御機器の販売を行っている同社。工場の制御システムを支えるプロ集団として、制御盤・装置の自社設計も手掛けています。 今まで岡山にて倉敷の水島地域をはじめ、多数の工場の生産ラインを支えてきており、縁の下の力持ちの役割を担ってきたと言えます。 合言葉は「顧客第一主義」で、全てのお客様の理想を実現することを理想としています。 当社は今後も日本のモノづくりを支えていくべく、これまで培ってきたノウハウを生かし、最適なFAシステムを提供して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市中島1361-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,500円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 231,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※4.6か月分支給(2021年実績、変動制） 【モデル年収／基本給】20代後半：237,195円、40代管理職：428,740円（他手当は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】電気設計～転勤・長期出張なし／土日祝休／創業60年以上／FA制御のパイオニア商社～
      【健康経営優良法人認定企業／平均勤続年数12年以上／平均有給取得日数7日／あらゆる業界・大手メーカーと多数取引を行う専門商社】 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 制御盤等の自動制御装置を製作するエンジニアとして、オーダーに応じた製品の設計・プログラミング～製作・納入までを行います。（一品一様のオーダーメイドスタイル） ■業務の特徴： ◇旭化成、三菱自動車、マツダをはじめとした多数の大手メーカーとの取引を行う同社。ハード・ソフトの設計から立ち上げまでを自社一貫で行うモノづくりに関わります。 ◇未経験でも安心！入社後まずは先輩社員の業務補佐からスタートして頂きます。（入社5年でようやく1人前です。一定時間がかかることを前提に技術指導していきます） ◇基本的には本社工場での就業がメインとなりますが、クライアントの工場に伺い、ライン改造や修理を担うこともあります。 ◇海外、全国各地への出張が発生します。出張期間は平均1週間程度（最小2日～最大2週間、数年に1度ほどで1カ月のものあり） ■研修制度： ◇OJT・メンターはもちろん、メーカーなどの外部研修を積極的に実施しています。 ◇社内認定制度を設けていますので、日常業務をこなしながらエンジニアとしての技能向上も目指すことができます。 ■組織構成： 現在のメンバーは計9名。40代のベテラン社員数名のほか、新卒入社者を含めた20代の若手メンバーが中心となり活躍しています。 ■当社の特徴： FA化の発展によるトータルシステムの提案や制御機器の販売を行っている同社。工場の制御システムを支えるプロ集団として、制御盤・装置の自社設計も手掛けています。 今まで岡山にて倉敷の水島地域をはじめ、多数の工場の生産ラインを支えてきており、縁の下の力持ちの役割を担ってきたと言えます。 合言葉は「顧客第一主義」で、全てのお客様の理想を実現することを理想としています。 当社は今後も日本のモノづくりを支えていくべく、これまで培ってきたノウハウを生かし、最適なFAシステムを提供して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市中島1361-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：363,000円～424,000円 ＜月給＞ 363,000円～424,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※4.6か月分支給(2021年実績、変動制） 【モデル年収／基本給】40代管理職：428,740円（他手当は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大本組

    ゼネコン
    岡山県岡山市北区内山下1-1-13
    • 設立 1937年
    • 従業員数 821名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全14件
    • 積算 ～創業117年の老舗企業／平均勤続年数20年以上／年間休日120日／福利厚生充実～
      • NEW
      総合建設業における積算をご担当いただきます。対外折衝や管理、チェックがメインとなります。 ■職場環境： アットホームな社風で社員同士に強い繋がりがあります。少数精鋭ですがどんな仕事も真剣に取り組み、妥協しないという雰囲気があります。 ■当社の特徴： JASDAQ上場、岡山県を発祥とする当社は、創業以来ゼネコン本業に邁進し、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきました。自己資本比率6割強と高く、有利子負債ゼロの健全経営です。民間受注が約7割、官公庁からも安定的に受注しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区内山下1-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～510,000円 ＜月給＞ 220,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■平均年収：910万円※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】電気・機械設備の施工管理 ～創業117年の老舗企業／平均勤続年数20年以上／年休120日～
      • NEW
      ～創業以来一世紀超、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきた総合ゼネコン！ ／自己資本比率が高く、無借金経営の安定企業、キャリアパス多数有～ ■概要： 総合建設業において、オフィス、共同住宅、商業施設等の電気・機械設備の施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容： ・施工図作成…設計図や打ち合わせ内容をもとに、実際に作業ができるよう寸法等を記入した施工図の作成 ・現場管理…工事の進行に合わせた資材や職人の手配、職人が施工図に沿った作業を行っているかの常時確認、顧客／現場の各業者／職人との打ち合わせを行い、工程（進行状況）／品質／安全のチェック ■職場環境： アットホームな社風で社員同士に強い繋がりがあります。少数精鋭ですがどんな仕事も真剣に取り組み、妥協しないという雰囲気があります。 ■当社の特徴： JASDAQ上場、岡山県を発祥とする当社は、創業以来ゼネコン本業に邁進し、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきました。自己資本比率6割強と高く、有利子負債ゼロの健全経営です。民間受注が約7割、官公庁からも安定的に受注しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区内山下1-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■平均年収：910万円※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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