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    この条件の企業数4,333社

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    所在地【岡山県】の企業一覧

    該当企業数 4,333 社中 1〜50 社を表示

    株式会社ストライプインターナショナル

    繊維メーカー
    岡山県岡山市北区幸町2-8
    • 設立 1995年
    • 従業員数 3,699名
    • 平均年齢 25.0歳
    求人情報 全18件
    • 【東京】経営企画※事業計画立案・KPI設計など◆ルミネ・パルコに出店する有名アパレルブランド多数展開
      【ルミネ、パルコも出店／「earth music & ecology」「AMERICAN HOLIC」など、19アパレルブランドを展開する企業／「えるぼし」認定や「くるみん」取得の実績あり】 役員とダイレクトに連携する経営企画メンバーとしてご活躍いただきます。 ■職務詳細： ・中期事業計画立案 ・KPI設計・モニタリング ・PL／BS／キャッシュフローを理解し、お金の流れを組み立てる ・各部署との数字に関するコミュニケーションの仕組みづくり ・経営会議資料作成 ・社長／役員の会議における補佐 ■立ち位置： 経営企画室のメンバーとして、プレイヤーのポジションです。 経営層や部署の方針に従い、チームとして業務を遂行してもらいます。 ■募集背景： 企業拡大に伴う増員 変革の時期を迎えている当社の中核を支える非常に重要なポジションです。 ■配属先： 経営企画室2名 ■当社が現在推進している事業： ・グローバルSPAブランドを目指す 2017年11月、ベトナムのハノイを中心に女性向けカジュアル衣料品を44店舗展開するSPA業態のネムグループのアパレル事業を買収。経済成長が続く東南アジアでの事業拡大を重要戦略と位置付けており、これまで培ったSPAのノウハウを活用しながら、最大限のシナジーを生み出し、一段の成長を目指しています。 ・国内外のM&Aを推進 2017年には前述のベトナムのSPA事業の買収に加え、アパレル企業向けのEC立ち上げやサポート業務を手掛ける五反田電子商事やインドネシアのEC業者への出資を実施。業界再編のパイオニアとして、挑戦を続けています。 ■当社について： 20年間アパレル企業として培ったノウハウを活かし、衣・食・住、さらにIT領域まで、新しい価値を生み出す企業として、ライフスタイル＆テクノロジーカンパニーへ進化を続けます。 当社が理想とする形は、「人々の豊かな生活に寄り添うブランドでありたい」「人にやさしい、地球にやさしい企業でありたい」「社員同士、スタッフとお客様、関わる全ての人々が、家族の次に大切な存在といえる関係を築きたい」などグローバルスタンダードとなる日を目指し、進化し続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江東区大島2-2-1 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円 その他固定手当/月：50,000円～200,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。また、年収は前職を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江東区】社内SE／基幹業務を中心としたシステム企画・要件整理※デジタル化推進メンバー／週2リモート
      【「earth music & ecology」「Green Parks」「AMERICAN HOLIC」など、19アパレルブランドを展開】 ■募集背景： 基幹システム再構築に向けた体制強化による募集となります。 ■業務概要： グループ全般のデジタル化を推進するメンバーとして、基幹業務を中心としたシステムの企画・要件整理・導入、プロジェクト管理、ベンダーマネジメント、稼働システムの社内サポート等をお任せします。 経営層や部署の方針に従い、チームとして業務を遂行いただきます。 ■具体的な業務内容： ・基幹システム再構築に向けた要件整理、導入推進 ・グループ全体のデジタル化推進（クラウド化推進、キャッシュレス対応など） ・新規システム要件整理（業務・非機能）、提案依頼、プロジェクト管理、受入、導入サポート ・既存システム（基幹系システム、POS等）の継続機能改善、運用／保守 ・各事業部店舗（≒900店舗）のIT活用推進、利用サポート ■組織構成： 部門統括1名の他、基幹系チーム3名、情報系・インフラチーム5名の計8名で構成されています。 システム要件への落とし込みから導入まで行った経験のあるメンバーが3名、インフラ関連の設計・構築を行った経験のあるメンバーが3名在籍。 システム及びインフラの企画から導入・運用までを行えるよう体制を構築中です。 ■働く環境： ・産休／育休後の希望復帰率100％、有給取得率97％と働きやすい環境です。「えるぼし」認定や「くるみん」取得の実績があります。 ・資格取得支援制度があり、業務に必要な資格取得に関して、資格に応じた補助金を支給しています。 ■当社について： グループ連結売上高1,000億円を超える、業界最大級のアパレルメーカーです。主力ブランド『earth music&ecology』等、各ブランドの展開だけでなく、ファッションレンタルアプリ「メチャカリ」や飲食事業等、ライフスタイル事業にも進出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本部 住所：東京都江東区大島2-2-1 7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 540万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～388,000円 ＜月給＞ 300,000円～388,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与を含みます。また、年収は前職を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（2月） ■賞与：年2回（1月、7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中国銀行

    地方銀行
    岡山県岡山市北区丸の内1-15-20
    • 設立 1930年
    • 従業員数 2,789名
    • 平均年齢 39.1歳
    求人情報 全49件
    • 【岡山県北部・中部】法人営業/第二新卒歓迎 ◇東証プライム市場上場／異業界からの入社者有／土日祝休◇
      • NEW
      ＼東証プライム市場上場・岡山県内トップシェア・フレックスタイム・ビジネスカジュアル・完全週休2日制（土日祝）・副業可（一部制限あり）／ ■概要： 当行は設立から90年以上。創立まで辿ると約140年の歴史と伝統があり、地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、従業員一同、日々の業務に取組んできました。また2022年10月に持ち株会社体制へ移行し、さらなるグループシナジーを最大化にすべく、お客さまの多様化する課題に応えていくことを目指しています。今回はさらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 既存取引先を対象とした融資・情報提供・投資銀行業務などの取引拡大をはじめ、融資を中心とする新規開拓や、M&A・事業承継などに関するコンサルティング業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入行後について： まずは当行について学んでいただく各種研修と、先輩社員との同行営業を行いながら業務を覚えていただきます。ゆくゆくは先輩社員から引継ぎを行いながらお客様を担当していきます。万全のフォロー体制の中業務に取り組んでいただける環境です。 ■充実の福利厚生： 中国銀行の正社員は各種手当や寮・社宅あり。社会保険完備はもちろんのこと、企業年金や退職金制度も利用できます。公的資格取得奨励金や各種養成講座、通信講座といった成長を後押しする仕組みも万全。さらに、業務効率を上げるためのノー残業デーや社員同士の交流を深めるためのサークル活動も盛んです。 ■当行の魅力： ◎転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山県（赤磐市・津山市・美作市エリア）の各店舗 住所：現住所・ご希望を勘案し決定いたします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】法人営業/第二新卒歓迎 ◇東証プライム市場上場／異業界からの入社者有／土日祝休◇
      • NEW
      ＼東証プライム市場上場・岡山県内トップシェア・フレックスタイム・ビジネスカジュアル・完全週休2日制（土日祝）・副業可（一部制限あり）／ ■概要： 当行は設立から90年以上。創立まで辿ると約140年の歴史と伝統があり、地域のお客さまに『選ばれ』『信頼される』銀行を目指して、従業員一同、日々の業務に取組んできました。また2022年10月に持ち株会社体制へ移行し、さらなるグループシナジーを最大化にすべく、お客さまの多様化する課題に応えていくことを目指しています。今回はさらなる事業拡大に向け、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 既存取引先を対象とした融資・情報提供・投資銀行業務などの取引拡大をはじめ、融資を中心とする新規開拓や、M&A・事業承継などに関するコンサルティング業務をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入行後について： まずは当行について学んでいただく各種研修と、先輩社員との同行営業を行いながら業務を覚えていただきます。ゆくゆくは先輩社員から引継ぎを行いながらお客様を担当していきます。万全のフォロー体制の中業務に取り組んでいただける環境です。 ■充実の福利厚生： 中国銀行の正社員は各種手当や寮・社宅あり。社会保険完備はもちろんのこと、企業年金や退職金制度も利用できます。公的資格取得奨励金や各種養成講座、通信講座といった成長を後押しする仕組みも万全。さらに、業務効率を上げるためのノー残業デーや社員同士の交流を深めるためのサークル活動も盛んです。 ■当行の魅力： ◎転居を伴う転勤の選択制を導入し、転勤なしも選択可。多様な働き方に対応しています。 ◎福利厚生：育児休業（取得率100％・前年実績）、介護休業、育児短時間勤務、介護短時間勤務、ノー残業デー、住宅融資、持株会、企業年金基金、寮、社宅、研修センター、総合グランド、サークル活動など ◎中途採用強化中！過去は新卒採用がほとんどでしたが、近年は中途採用にも力を入れており、他業種からの採用者が増えています。今後より一層中途採用者を増やし、組織の多様化を進めていく方針です。
      ＜勤務地詳細＞ 広島県の各店舗 住所：現住所・ご希望を勘案し決定いたします。 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社 ベネッセコーポレーション（東証プライム）

    その他・各種スクール
    岡山県岡山市北区南方3-7-17
    • 設立 1955年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【人財開発センター準備室スタッフ】育成プログラムの企画・実行◆FY24新設／ベネッセG／在宅勤務可
      教育・研修領域の中で、候補者様のバックグラウンドが生かせるアサインを検討します。中期的なキャリア形成では、人財開発に留まらず、HRBP、人事制度設計等に広く伸ばしていただけます。 ■業務詳細： （1）スキル構築支援：共通スキル／職種別スキル定義に向けたプログラム導入～アセスメント実施～運用、学習コンテンツ／研修体系のオープン化、タレントマネジメントシステムによるスキル管理など （2）キャリア形成支援：キャリア開発会議企画運用／フォローアップ、年代・階層別・課題別キャリア研修の企画運用、キャリアカウンセリング機能の構築など （3）マネジメント支援：マネジメント力/組織力向上研修の企画運用、1on1トレーニング企画運用など ■主なミッション： ジョブ型人事制度（FY24からDX職種で、FY25より全職種で適用）を通じて確立される各職種の専門性と、既存社員の持つそれとの"重なり"や"ギャップ"の正しい認識を促し、社員個人がキャリアオーナーシップを持ちながら、当社で前向きに仕事に取り組み続けられる環境を創出することです。そのような環境＝成長機会の獲得の場となるような、育成プログラムの企画・デザイン・実行を主として担っていただける方を募集します。 ■ポジションの魅力： （1）当組織はFY24新設です。これまで以上に社内のリスキル・アロケーションを社員の成長支援と絡めて推進するために組成されます。従来の教育・研修領域のあるべきにとらわれず、変革期であるからこそ、これまでに無い挑戦に取り組んでいただくことができます。 （2）3000人規模の企業で人と組織の領域から経営変革に挑戦できることは非常にユニークな経験です。また、教育をコア事業とする当社ならではの手段を活用することができることも、人財開発領域に関心がある候補者の方にとって探求心を持って活躍いただけると思います。（具体的には、当社の新領域である社会人領域が推進する「スキルベースの学びのサイクル」を具現化し、それによる組織課題の解決を、人財開発センターが先んじて挑戦します。ゆくゆくは他の会社様へも展開し、同じ課題を持つ企業様をご支援したいと考えます） ■組織イメージ： 室長１名、副室長１名（中途社員） メンバー：10名程度（新卒・中途が5:5程度）
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社ベネッセホールディングス 住所：東京都多摩市落合1-34 勤務地最寄駅：京王相模原線／京王多摩センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月収＋賞与（年2回） ※経験・スキルを考慮し、当社規定により支給 ●諸手当：通勤手当、時間外手当、カフェテリアプラン 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【奈良県吉野郡大淀町勤務】タブレット・PC学習サポーター（契約社員）残業ほぼなし／土日祝休み
      【変更の範囲：会社の定める業務】 ～教育業界で「圧倒的知名度」／子どもの”成長を見守る”人気のお仕事／女性社員活躍中／学校の先生をサポート／交通費支給／残業少な目でワークライフバランスを整えたい方・業界大手のベネッセで教育業界を支えるサポートポジション～ ■業務内容： パソコンを活用した授業の準備や進行のICTサポートをお任せします♪ 以下の業務を通して、学校における「ICTを活用しやすい環境作りやICTを活用した授業づくり」を支援します。地区によってサポート担当者が複数おります。基本的には各学校を一人でご担当頂きますが、月１回で同じ地区のメンバーで集まり研修や情報交換・メーリングリストで気軽に悩み相談等をしていただけます。 ・ICTを活用した授業に関わる支援／先生向け講習会支援 ・学校ホームページ作成支援 ・教育情報提供、教材紹介 ・トラブル一次窓口等 ■入社後の流れ： 入社後は事前研修を実施の上、入社後間もなくは先輩社員とOJTを通じて業務を覚えていただき、その後担当自治体内の小・中・高等学校へICTサポート担当として勤務いただきます。 ■1日の流れ(例) 8:25　学校到着 8:30　先生と打合せ 9:35～　授業中 ICT機器を活用する授業のサポートや 次の授業でICT機器を使う場合の準備や資料作成など 先生との打合せに応じて対応 ※授業には参加しないケースもあります 12:30　お昼休憩 13:30　先生と打合せ 14:00～　授業中/午前中と同様 15:30　次の日以降の打合せ 16:35　学校出発 ※帰宅後WEBにて事務作業(報告書作成等) 好きな時間に取り組めます！ ※自宅からの直行直帰となります！ ■当社の強み： 「Benesse＝よく生きる」という企業理念を掲げ、BtoCの領域でライフステージにおける様々な働きかけを行っています。当社独自の強みは創業から60年にわたり蓄積してきた教育の知見、赤ペン先生や介護スタッフなどの「人」によるサポートの力、学校や研究者とのネットワークです。これらの強みを強化するとともに、リーディングカンパニーとして、次の時代を切り拓くイノベーションを起こしていきます。日本だけでなく、海外での事業展開も加速していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 奈良県吉野郡大淀町 住所：奈良県吉野郡大淀町 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 232万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,000円 ＜月給＞ 194,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 初期雇用期間中に雇用形態を変更し契約社員となる場合は上記月給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡山村田製作所

    電子部品メーカー
    岡山県瀬戸内市邑久町福元77
    • 設立 1992年
    • 従業員数 2,188名
    • 平均年齢 37.6歳
    求人情報 全9件
    • 【岡山】製造技術※世界トップクラスシェアのムラタグループ／年間休日123日／福利厚生充実
      • NEW
      ＼世界トップクラスの技術陣とそれを支える事務系スタッフが一丸となって、世界に向けて日本からモノづくりに挑戦し続けています！／ ■概要： 当社は(株)村田製作所のグループ製造会社です。もはやなくてはならないものとなったスマートフォンやEVなどで電子化が進む自動車をはじめ、パソコンやAV機器まで、電子機器に使用される電子部品を生産、販売しています。今回はさらなる事業拡大に伴い、新たなメンバーを募集致します。 ■業務内容： メインとしては、インダクタの新商品開発/設計、量産立上、量産工程を改善する仕事をお任せ致します。開発や製造など多くの関係者とコミュニケーションを取りながら、モノづくりの最前線で自らのアイデアを具現化できるやりがいのある仕事です。 ■業務詳細： インダクタの新商品開発/設計/立上げ、製品のプロセスや材料適正化/改善による品質改善やコストダウンの企画・実行を担当して頂きます。また、目標製造現場や開発/拡販/企画等と協力し、お客様や世の中の価値創出の目標に向かってスピード感をもって取組みを行うため、コミュニケーションや自発性を大切にしています。自分の取組みが製造現場ですぐに成果見えるのでやりがいを感じながら、世の中に貢献できることが最大の魅力です。 ■業務の特徴： 当社は、最先端のの小型電子部品を製造しており、ものづくりを支える材料、工法、生産設備も自分たちでつくりあげています。お客様に喜んでいただける製品を生み出し、安定して供給できる体制をつくりあげるところに、やりがいや成長を感じられる職場です。 ■就業環境： よい製品を生み出すためには従業員が活き活きと働ける職場づくりが大切です。従業員が共に信頼し、安心して働けるように様々な活動と環境整備を進め、例えば安心・継続して働ける子育て支援など多面的に福利厚生制度の充実にも力を入れております。さらに地域の発展に貢献できるように、若さと活力にあふれる従業員の総力を挙げて、さらなる高みに向けて成長していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市邑久町福元77 勤務地最寄駅：JR赤穂線／邑久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～ ＜月給＞ 227,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※その他、諸手当は当社規定により支給致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】社内SE※世界トップクラスシェアのムラタグループ／年間休日123日／福利厚生充実
      • NEW
      ＼世界トップクラスの技術陣とそれを支える事務系スタッフが一丸となって、世界に向けて日本からモノづくりに挑戦し続けています！／ ■概要： 当社は(株)村田製作所のグループ製造会社です。もはやなくてはならないものとなったスマートフォンやEVなどで電子化が進む自動車をはじめ、パソコンやAV機器まで、電子機器に使用される電子部品を生産、販売しています。今回は、AI・ビックデータ等のデジタル技術の進歩により、製造現場でのIT活用が不可欠になっています。今後の事業規模拡大に向けて、ITを活用して業務課題を解決できる人材を増員採用致します。 ■業務内容： 生産現場と連携して、システムの企画立案から設計・開発・導入・運用までのシステム開発工程全てに携わって頂きます。 また、製造実行システム（MES）に関して、生産現場と連携して、システム化における企画立案から設計・開発・導入・運用まで全ての工程に携わって頂きます。 ※製造実行システム（MES）とは、生産設備の加工条件や作業指示の自動設定/記録/照合、それによる作業ミスや材料ロスの極小化などに用いられます。生産現場でのQCD向上や異常発生時の問題分析、課題解決に繋がる重要なシステムです。 ■業務の魅力： ・システム化における企画立案段階から取り組めます。 ・BPRや業務プロセス標準化等の観点から携われます。 ■就業環境： よい製品を生み出すためには従業員が活き活きと働ける職場づくりが大切です。従業員が共に信頼し、安心して働けるように様々な活動と環境整備を進め、例えば安心・継続して働ける子育て支援など多面的に福利厚生制度の充実にも力を入れております。さらに地域の発展に貢献できるように、若さと活力にあふれる従業員の総力を挙げて、さらなる高みに向けて成長していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市邑久町福元77 勤務地最寄駅：JR赤穂線／邑久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～ ＜月給＞ 227,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ※その他、諸手当は当社規定により支給致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月）※5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社岡山村田製作所で募集中の求人をもっと見る

    両備ホールディングス株式会社

    鉄道業
    岡山県岡山市錦町6-1
    • 設立 1910年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【岡山】整備士 (車両整備) ～未経験歓迎／創業100年以上／月平均残業20時間～
      【両備グループ社員数9,500名／残業月平均20時間／平均勤続年数11.5年／転居を伴う転勤なし】 ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】 50社以上のグループ会社を有する両備ホールディングス株式会社。今回は中でも自動車整備・重機整備をはじめ、常に新しいことにチャレンジし続ける、両備テクノモビリティーカンパニーにて整備士を募集致します。 ■同社について： メカニックの職離れが進む昨今、弊社の定着率は常に高水準。その理由は、安定した経営基盤と抜群の働きやすさ。弊社グループ各社優待制度など、充実の待遇の基、腰を据えてメカニックとしての技術を磨いていただけます。 また、弊社は中途入社の社員が多数活躍中。中途入社のハンデなどはございません。存分に力を発揮してください！今期より休日を10日以上増やすなど、メカニックの待遇改善にも努めています。今後ますます働きやすさを追求していく弊社に、力を貸してくれませんか？職場見学など、お互いの理解を深める場をお作りしてお待ちしております！ ■本ポジションの特徴： ◎取扱っている車輌は、乗用車から大型トラック、バス、特殊車輌、クレーン車など様々。整備士として幅広いキャリアを積むことが可能です！ ◎分解整備など本格的な整備技術が身につきますし、研修及び資格取得補助制度も充実しており、専門的な技術を身に着けるチャンスです。 ◎大型・小型自動車、建設機械、クレーン、特殊車両、コンプレッサーなど、皆さんの様々な経験を活かせる職場です。 ◎従業員9,000人の両備グループだから安定・安心で整備に必要な資格取得費用も全額会社負担でサポートします。
      ＜勤務地詳細1＞ 両備テクノモビリティーカンパニー　岡山工場 住所：岡山県岡山市南区西市570 勤務地最寄駅：宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 両備テクノモビリティーカンパニー倉敷工場 住所：岡山県倉敷市玉島乙島8259-59（玉島ハーバーアイランド内） 勤務地最寄駅：山陽本線／新倉敷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 吉備工場 住所：岡山県加賀郡吉備中央町湯山1300-8 勤務地最寄駅：中鉄バス線／東西住区バス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,050円～340,000円 その他固定手当/月：156,950円～203,000円 ＜月給＞ 347,000円～543,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月または6月） ■賞与：年3回　※404,000円～935,500円（前年度実績） ■年収モデル：22歳 2年目 2級整備士 年収350万円、29歳 5年目 2級整備士 年収400万円、42歳 8年目 整備班長　年収440万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【カジュアル面談/選考要素なし】管理部門系（人事労務） ～岡山を代表する優良企業～
      ◆◇応募意思不問！カジュアル面談（会社説明会）からスタート可能／グループ売上1,500億円超、グループ従業員9,000名を超える岡山を代表する両備グループの中核企業／平均勤続年数11.5年◆◇ ■概要： 志望動機不問のカジュアル面談を実施します。まずはどんな企業かどのような仕事内容なのか話聞いてみたいという方大歓迎です。面談後、ご興味があれば、正式応募いただければ幸いです。※選考要素はありませんので、服装自由です。 ＜こんな方にお勧めです！＞ ・人事労務での経験を活かして働きたい方 ・給与計算、社会保険など、人事労務の知見・経験を活かしてさらにスキルアップを図りたい方 ・より大きなフィールドで人事労務としてのスキルを磨き、マネジメントを目指したい方 　 ■募集職種： ◇人事労務職…当社管理部門またはグループユニットにおける人事労務に係る管理業務全般（岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレース オフィススクエア5Fなど） ※仕事をしながら勉強できる環境をバックアップ…研修や資格取得補助制度も充実しており、専門的な知識と資格を会社補助にて身に着けられます。 ■働きやすい環境： 【両備フレキシブルワークプラン制度】介護や妊娠・子育て中でも正社員のままライフスタイルに合わせて働き方を選択でき、キャリアアップにも取り組むことができる制度　※短時間勤務／週４日勤務／時差出勤／時間外・休日出勤の制限　（通算10年利用可） 【出産準備休暇制度】妊娠中の社員が妊娠判明後のどの時点からでも、休暇を取得することができる制度（妊娠初期の悪阻など） 【社内セミナー】介護セミナー、子育て支援セミナーの実施　※その他にも社員のキャリアに磨きを掛け、充実した生活を送れるようにワークライフバランスを考えた制度・取り組みを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区下石井2-10-12 杜の街グレース オフィススクエア5F 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は前職での経験を考慮。また、人事制度に基づき、意欲・能力・成果に応じて、昇給や昇格に反映させていきます。 ■賞与：年2回／400,000円～700,000円（前年度実績） ■時間外手当別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社両備システムズ

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市北区下石井2-10-12杜の街グレースオフィススクエア4F
    • 設立 1969年
    • 従業員数 1,519名
    • 平均年齢 40.8歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】SE※自社内開発～売上高500億円を目指す優良企業／業績好調／月残業20H程度～
      【創業100年以上の両備グループ／在宅勤務・フレックス制度有／平均残業20時間以内／女性育休取得率6年連続100％／ノー残業デー／平均勤続年数13年以上】 ■概要： 1910年創業の西大寺鉄道を礎とする両備グループは111年の長きにわたり、時代をキャッチする力と勇気ある変革で進化し続ける企業グループです。現在約50社、9,400人を超える従業員を擁し、トランスポーテーション＆トラベル部門・ICT部門・くらしづくり部門・まちづくり部門の4つのセグメントで多角的な事業展開をしています。 今回は新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■職務内容： 市町村様向けの総合福祉システム「R-STAGE」の導入、保守、開発を経験に応じてお任せします。全国でご導入いただいているシステムのため、扱うソリューションの規模が大きく、達成感のある仕事です。 20代から30代のメンバー・リーダーが活躍しており、20名規模の組織構成となっております。 ■当社の特徴： ICT部門の中核を担う当社は、創業以来、業種・業務・技術に特化した専門的・先進的なICTサービス提供を追求しています。行政・医療・社会保障分野を柱に事業を拡大し、半世紀の間に教育・運輸交通・流通分野など多角的なICTサービスを提供してきました。「独立系ICT企業ならではの独自の事業拡大を図る」その常に新しいことへ挑戦し続ける先取・進取の気風で、デジタルトランスフォーメーション社会の創出を支援します。
      ＜勤務地詳細＞ 岡山本社 本店・豊成オフィス 住所：岡山県岡山市南区豊成二丁目7番16号 勤務地最寄駅：山陽本線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,700円～335,100円 その他固定手当/月：2,000円～53,800円 ＜月給＞ 241,700円～388,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給には諸手当を含んでおりません。給与詳細は、前職の経験・スキルを考慮して決定します。 賞与：年2回（過去実績5.3ヶ月） 昇給：年1回 ※主任級で採用の場合:固定残業手当29,900円～37,000 円/月を支給（20時間0分該当分） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    はるやま商事株式会社

    専門店（アパレル・アクセサリー）
    岡山県岡山市北区表町1-2-3
    • 設立 2017年
    • 従業員数 2,260名
    • 平均年齢 35.1歳
    求人情報 全13件
    • 【東京】EC担当（係長級）◇残業月平均10～20H／ワークライフバランス◎／上場Gのアパレル企業
      ～スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業／残業月平均10～20時間で、ワークライフバランス良好です◎～ ■業務概要： 担当EC店舗の売上と利益拡大をミッションとしてお任せします。 EC運用に関わる業務を幅広く、全方位で経験可能です。 ■業務詳細： ・販促戦略の立案と実行 ・売上データ管理 ・各種パートナー企業及び自社内関係部門との調整 ■ポジションについて： 部長ー課長ー◎当該ポジションースタッフ ■ワークライフバランスの充実： ◎当社はグループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。 ◎残業は月平均10～20時間で、20時にはオフィスの消灯を実施しており、水曜・木曜はNo残業デーを導入しています。今後も残業0に向けて様々な施策を推進していきます。 ◎また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ◎このような取り組みにより、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境です。 ※有給休暇平均取得日数8.7日 ■最近のtopicsについて： ～2017年に「健康宣言」を発信～ 現在、従来のビジネスウェアに加え、健康をサポートする機能性商品の開発や社内の心身共の健康促進等、『健康ソリューション企業』として取り組みを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：311,000円 ＜月給＞ 311,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて当社規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動 ※課長以上の場合は時間外手当は月給に含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】SNSの企画・運用（TikTokやインスタ等）◇残業月平均10～20H／上場Gのアパレル企業
      ～スタンダード上場「スーツのはるやま」のグループ企業／残業月平均10～20時間でワークライフバランス良好です◎～ ■業務概要： SNS（TikTokやInstagram）の企画・運用を担っていただきます。 　 ■業務詳細： ・SNS活用に関しての課題抽出 ・SNSプロモーション戦略仮説立案 ・公式アカウント運用、外部協力会社ディレクション ※広告会社または事業会社でBtoC向けに、X（旧Twitter）、Instagram、TikTokなどSNSの公式アカウントの自己運用経験、または外部協力会社と運用担当等のご経験があれば特に活かしていただけます。 ■組織イメージ： 部長―課長ー係長ースタッフ2名（予定） ※ご経験に応じてスタッフ（主任）～課長にてお招きします。 ■ワークライフバランスの充実： ◎当社はグループ全社員の残業抑制と業務効率化に徹底的に向き合い、推進している企業です。 ◎残業は月平均10～20時間で、20時にはオフィスの消灯を実施しており、水曜・木曜はNo残業デーを導入しています。今後も残業0に向けて様々な施策を推進していきます。 ◎また、残業抑制と同時に給与のベースアップと、「ノー残業手当」を導入することで、残業しないことが評価され、賞与等で反映される仕組みが構築されています。 ◎このような取り組みにより、ワークライフバランスを整えることができ、プライベートの時間を大切にしながら働くことができる環境です。 ※有給休暇平均取得日数8.7日 ■最近のtopicsについて： ～2017年に「健康宣言」を発信～ 現在、従来のビジネスウェアに加え、健康をサポートする機能性商品の開発や社内の心身共の健康促進等、『健康ソリューション企業』として取り組みを行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都品川区西五反田7-24-5 ONEST西五反田スクエア5F 勤務地最寄駅：JR山手線／五反田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～369,000円 ＜月給＞ 246,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルに応じて当社規程に基づき決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・11月）※業績連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内山工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県岡山市中区江並338
    • 設立 1956年
    • 従業員数 980名
    • 平均年齢 39.3歳
    求人情報 全14件
    • 【岡山】資材調達・購買～語学力を生かした仕事／明治31年設立の安定企業／グローバルに事業展開中～
      • NEW
      ～経済産業省のグローバルニッチトップ企業100選に岡山県で唯一選定／国内全ての完成車メーカーと取引を持つ優良企業／国内37拠点、海外14拠点を有し、グループ従業員数7338名の規模でグローバル展開しています！～ ■概要： 当社は日本国内はもとより世界中のメーカーに自動車部品を中心に、近年ではロボットや医療機器など幅広い分野で製品を供給しております。今回は、当社の製品の材料となる資材調達・購買として業務を行っていただきます。 ■業務内容： 自社製品の生産に必要な資材の購買・調達業務をお任せします。 具体的には・・・ ◇各製品資材などの発注・仕入れ業務 ◇サプライヤーとの折衝 ◇購入資材の納期、品質管理 ◇コスト管理　 ◇サプライヤー選定 ◇サプライヤー監査 など資材調達にかかわる幅広い業務をお任せします。 ■当社のやりがい： 世界中の自動車メーカーと取引しており、資材調達部門としては、よいものを少しでも安くお客様に提供できるよう、 また自社工場がお客様の納期通りにきちんと生産できるよう、安定した品質のものをより安く、納期通りに安定的に調達を行う必要があります。 苦労もありますが、自らが購入に携わった材料の製品がご自身の好きな車に搭載されるのをみるのは嬉しいですよ。 ＜主要取引先＞ トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、スバル、 　ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、キリンビール、サントリー、サッポロ　ほか ■職場環境について： メンバーの挑戦を頭から否定せずに「やりたいことをやらせてくれる」風土があります。とても大らかな人が多いため意見も言いやすく、またその意見が反映されやすい環境。イベントも多く、社内交流が盛んです。 ■当社について： ・コルク栓（国内トップシェア）で磨いた「密封と絶縁」を武器に、ガスケット、ベアリングシール等自動車部品を展開。現在は売上の 　大半が自動車部品、国内全ての自動車メーカーと取引、また世界にも事業を展開している岡山屈指のメーカー。 ・アメリカ／ポルトガル／ベトナム／広州／ドイツ／上海／タイ／インド／パラグアイに営業、生産拠点を構え、グローバルに展開。
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂研究所 住所：岡山県赤磐市大苅田1106-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～ ＜月給＞ 228,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で社内規定に基づき、最終決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）※年6.41ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】海外営業◆自動車部品国内トップクラスメーカー◆グループ売上529億◆従業員7,745名
      • NEW
      ～海外営業にチャレンジしたい方必見！国内全自動車メーカーへの部品供給／国内で海外営業として数年間勤務後、グローバルフィールドで活躍／市場価値の向上へ～ ■業務内容：自動車メーカーやベアリングメーカーの購買調達部門や開発技術部門に対する提案営業です！ 自社製造の工業製品の営業活動を展開しながら、生産・開発部門との各種調整業務を行って頂きます。 具体的な業務としては、 ◇顧客へのヒアリング、見積作成（予算にあわせた材質や形状の決定）、受注処理、生産部門・開発部門との調整、自社工場での製造の進捗管理、納品など。同社が持つ世界トップレベルの高い技術力を武器に、国内外グローバルに広がるお客様と同社をつなぐ架け橋を目指して下さい！ ■業務詳細 ・おおまかな流れとしては、 顧客からの問い合わせ対応→要望・予算のヒアリング→最適な材質や形状の決定（技術者との打ち合わせ）→見積書作成→提示。 ・受注後は、基本的に自社工場で生産し顧客先への納品まで通貫対応。その間の進捗管理など一連の業務も営業の大事な仕事です。 ・1人あたりの担当企業数は数社～数十社とエリアや規模などで様々です。 ・直接販売しているお客様はもちろん、本社の海外営業として、自社の海外の営業拠点の窓口業務も行っていただきます。 ・出張ベースでお客様訪問。技術打合せ等もしていただきます。 ■同社の魅力：グループ売上529億／従業員7,745名／入社3年後定着率90%以上／平均勤続年数10.3年以上／平均年齢39.7歳 ■海外赴任 『入社後すぐに海外へ！』さすがに不安ですよね。同社では研修体制が充実しており、入社後まずは岡山で海外営業として、数年間しっかりと経験を積み、商品知識を身につけて頂きます！十分な経験と自信を積んで頂いた後、満を持して海外へ羽ばたいて頂くこともございます！ 赴任先ではおおよそ5年周期での就業想定、現地従業員をマネジメントする立場でご活躍頂きます。 主な赴任先としては、当社営業所のあるアメリカ、インド、ドイツ、上海、タイ、メキシコ、パラグアイなど ■主要取引先：トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、富士重工業、スズキ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、ヤマハ発動機、日産ディーゼル、日野自動車、デンソー、アイシン精機、愛三工業、ジヤトコほか。
      ＜勤務地詳細＞ 赤坂研究所 住所：岡山県赤磐市大苅田1106-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／瀬戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 ＜月給＞ 215,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回（4月）※年6.4ヶ月分（2020年度） ・海外赴任手当別途支給（年間約120万円程度） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    丸五ゴム工業株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県倉敷市上富井58
    • 設立 1954年
    • 従業員数 970名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山】法人営業（新規事業拡販）　※年休121日／転勤なし／福利厚生充実／残業月平均10h
      • NEW
      【大手自動車メーカーと多数取引／年間休日121日／残業月平均10時間／創業100年を超えた歴史】 ■業務概要： 国内主要自動車メーカーと取引を行うグローバル企業において、本業の自動車向け部品に集中した事業形態を補完するため、非自動車分野への事業拡大を目指し、蓄積された技術の強みと新技術、アイデアを融合させた新製品開発による新たなビジネスを創出するための営業をお任せします。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細 （1）ゴム技術を活かせる領域 ・既存開発商品の営業/拡販活動 ・お客様との打合せ・商談、展示会対応 ・各種資料作成（商品説明/パンフレット/提案資料/報告書 等） （2）新規ビジネスの探索 ・新しいビジネスアイデアの発掘 ・顧客ニーズの調査/競合環境の調査/ビジネスプラン作成 ・候補ビジネスの関連得意先との調整業務 ・候補ビジネスの顧客注文に対する設計から納品対応までの社内調整業務 ※今現在の候補ビジネスは養殖関連となります。 適性を見て（1）、（2）いずれかの業務をお任せします。 現在、課長が設計と営業窓口双方を担っており、より設計業務に集中できるよう、営業窓口としてご活躍いただける方を募集しております。 ■同社の特徴： 市場のグローバル化、各種技術の高度化、情報化社会の進化。人々を取り巻く環境はめまぐるしく変化しており、そのスピードがますます加速してきています。人の後追いではなく、自ら新しい道を切り開いていかなければならない時代を迎えているのです。しかし同社は、このような状況を積極的にチャンスと捉えていきたいと思っています。「顧客に対して常に新しい価値を提供していく」という同社の姿勢は、どのような時代にあっても変わることはありません。そのために常に新しい発想と柔軟な思考・行動を展開していきます。 ■主要取引先： 三菱自動車工業、日産自動車、ダイハツ工業、スズキ、ＳＵＢＡＲＵ、三菱ふそうトラック・バス、いすゞ自動車　他
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市上富井58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～274,000円 ＜月給＞ 231,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■将来の年収見込み（モデル年収／管理職年収など）： 50歳 管理職 650万～730万円（手当などの条件による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】生産技術職※年休121日／残業月平均20h／大手完成車メーカーと取引多数
      【大手自動車メーカーと多数取引／年間休日121日／残業月平均20時間／グループ創立100年以上の歴史】 国内主要自動車メーカーと取引を行うグローバル企業の生産技術課において、主に自動車用の防振ゴムやゴムホース製造に関する生産技術業務を広くお任せします。具体的には下記となります。 ■業務詳細 ・既存生産ラインの改善 ・生産ライン立ち上げ、量産化対応、育成業務(構想設計、設備設計、部品調達など) ・生産管理／品質保証と連動した効率的生産体制の確立(リードタイムの短縮、歩留まり率の改善など) ・設備管理基準書など帳票類の発行 ・治具設計（2D-CADを利用） ・設備メンテナンス（メンテナンス内容によっては業者依頼・交渉など） ※スキルや経験等を見ながら業務を割り振る予定です。 ■組織構成： 製品やラインごとに担当をわけており、上流から下流まで幅広く業務を経験できることが特徴です。 入社後は、同社の工業用ゴム製品に関する製品、工法、モノづくりの流れについて学んでいただき、まずは、製造部門と連携しながら、工程管理・改善等の業務を中心にあたっていただきます。業務に慣れてきましたら、量産化対応などの上流工程も幅広くお任せしていく予定です。 ■働き方： 日勤のみとなります。設備保全については社内に別部隊がいるため、夜勤は想定しておらず、月平均残業時間20Hと働きやすい環境です。 ただ、長期連休期間に生産設備の据付工事が入ることもあるため、立ち合いで休日出勤いただく可能性はございますが、その際も振替休日を取っていただけますのでご安心ください。 また、育児休業の申請のあった社員は、全員取得しており、男性社員の取得も増えています。子育て応援宣言企業として岡山県知事より表彰されました。 ■教育体制： 同社では、節目教育をベースにした独自の教育体系を確立し、実践しています。新入社員、入社3年目、班長昇格、係長・主任昇格、管理職昇格等の節目には、各人の新しい立場にマッチした教育を実施しています。 また、必要な技能・知識を高め合う（5）塾や、通信教育補助、外部研修の積極的な活用など、社員一人ひとりの成長を支えています。 ■主要取引先： 三菱自動車工業、日産自動車、ダイハツ工業、スズキ、ＳＵＢＡＲＵ、三菱ふそうトラック・バス、いすゞ自動車　他
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県倉敷市上富井58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 矢掛工場 住所：岡山県小田郡矢掛町東川面417 勤務地最寄駅：井原鉄道線／矢掛駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円～274,000円 ＜月給＞ 231,000円～274,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■将来の年収見込み（モデル年収／管理職年収など）： 50歳 管理職 650万～730万円（手当などの条件による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    倉敷化工株式会社

    自動車部品メーカー
    岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630
    • 設立 1964年
    • 従業員数 870名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全15件
    • 【東京／田町駅すぐ】営業職◆マツダ株式会社が75%出資し設立した防振・防音・除振・免震の総合メーカー
      ■担当業務： ＜年間休日120日/残業月20h程度/家族手当や住宅手当など福利厚生も充実しています＞ 産業機器事業部全般の商品の営業を担当して頂きます。 ・代理店及び新規開拓の営業及び付帯業務（見積作成） ■詳細： 産業用防振と建築用防振、精密除振など、産業機器事業部全般の商品の営業を行っています。ユーザー様や建築現場等に商品のPR・打ち合わせに行くことも多く、様々な業界の知識が身につきます。 ■研修制度 今までのご経験により内容に変更はございますが、約半年は顧客を持たず、OJTで部署の先輩に同行しながら徐々に担当を引き継いでいきます。 ご提案のために、まずは知識をつけていただくことを重視し、月1回の外部研修などを受けながら学ぶことが可能です。チーム制で目標を追う環境がございますので、担当引き継ぎ後も相談できる環境が整っています。 ■1日の業務の流れ ・出社後メールチェック、見積もり等の対応を実施。 ・納品準備後は、アポイント先（決められた訪問先）に訪問し、納品・提案・ニーズのヒアリング。 ・翌日の準備をして平均的に19時には退社。 ■当ポジションの魅力： ・競争の激しい建築・防振　業界の中で、競合動向をキャッチして今までにない営業手法を構築するスキルが身につきます。 ・流行りにとらわれず商品のご提案が可能であるため、本当の意味で顧客のためになる商品を世の中に広げていくことが可能です。 ■扱う商材： 扱う商材は、防振・防音・緩衝機器など、産業機器の販売になります。日本は、半導体製造等、精密技術大国であり、産業施設・機器における防振対策は欠くことができません。また、日本は世界有数の地震国であり、地震による産業被害も多く受けてきました。同社がこれまで培ってきた、防振技術等を導入した産業防振、建築防振、精密除振といった機器製品が高い評価を得ています。特に、精密機器産業においては、地震がなくとも恒常的な揺れでも大きな産業被害をもたらす為、同社製品が日常的に役に立っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区芝浦3-5-39 田町イーストウィング 勤務地最寄駅：山手線／田町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～555万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,400円～250,150円 その他固定手当/月：42,000円～102,000円 ＜月給＞ 249,400円～352,150円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業手当　30,000円 ■地域手当　23,000円 ■モデル年収：30歳配偶者あり・子1人（住宅手当対象/家族手当含む）営業経験6年 月収322,300円　賞与1,080,000円（勤続1年未満の場合、満額支給なし）理論年収4,947,600円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】社内SE(システム開発)※マツダグループ／平均残業10時間程度／業界トップクラスのシェア
      ■担当業務： 社内システムエンジニアとしてシステム開発・設計をお任せします。社内の業務効率、特に生産工程の効率化を図ることが主なミッションとなります。企画本部内には間接業務の効率化を主管する部門も有しており、協働でシステムを用いた業務改善を主導する役割を担うことができます。自社内で一気通貫で開発、導入まで携わることができます。 ■業務詳細： ・社内における業務効率改善（製品の在庫・生産）システムの設計・開発およびRPA開発支援 ・自社内の他部署および海外子会社との折衝／ベンダーとの折衝 ・自社ホームページのプランニング／運用／アクセス解析／分析／改修 ■組織体制： 情報システム課は、平均年齢30歳半ばで8名ぐらいの組織となります。 情報システム課の中でも情報通信系(インフラメイン)とシステム開発の分野で大まかに分かれております。 今回は、4名在籍のシステム開発（開発言語：VB.NET）分野で活躍して頂きます。 ■企業の特徴： 複数事業による安定した事業、自動車部品と産業機器の2本柱で事業を運営しています（防振・除振・免震）。技術の強みを活かし、建設、住宅、電機、機械といった幅広い業界の振動問題トータルソリューションが可能です。 ■企業の社風： 社内で中途入社者は３割を越えており、役員の中にも中途入社の方がいます。定着率も良く、中途入社の方も馴染みやすい環境です。また、厚生労働省からもファミリーフレンドリー企業として認定、残業も約10時間程度と非常に少なく、仕事と家庭の両立が可能な会社です。 ■開発環境： ・OS：Windows ・開発言語：VB.NET ・DB：Oracle
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市連島町矢柄四の町4630 勤務地最寄駅：JR線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～330,000円 ＜月給＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■モデル年収：35歳・配偶者あり・子二人（住宅手当（世帯主）／家族手当含む） 月収298,650円　賞与1,193,000円（勤続1年未満の場合、満額支給しない） 　年収4,776,800円（理論年収） ※予定年収は25歳（大卒3年目）～35歳（大卒13年目・上記同条件）のいずれも理論値で計算 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンマルクホールディングス

    ファーストフード関連
    岡山県岡山市北区平田173-104
    • 設立 1991年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全8件
    • 【岡山本社】社内SE（企画担当）マネージャー～東証プライム上場／転勤なし／研修制度・福利厚生充実～
      ＼全国に展開するグループ各社の社内SE（企画）をお任せします！マネージャーとしての採用です／ ■業務概要： 本社情報システム部にて、企画担当をお任せいたします。 ■主な業務内容： ・店舗で利用する情報機器(PC、タブレット、スマートフォン、POSレジ、決済端末など）の社内調整、選定、導入計画～導入と旧システムからの移行 ・外部サービス（グループウェア、会計システム、セキュリティ製品など）導入の企画、運用設計、導入 これら業務を進めながらも既存の業務の見直し、効率化を検討し進めていくことができる方、そのような仕事に魅力を感じる方に是非ご検討頂きたいです。 なお、上記の業務を一人で担当しているものではありません。 適正、経験に合わせて担当業務を調整させていただきます。 ■当社の特徴： 既存店での従業員スタッフの教育研修に注力するとともに、新商品投入によるメニュー拡充なども図り、顧客満足向上施策に取り組んだ結果、新規出店のみならず既存店でも好調な業績をおさめ、飛躍的に事業を拡大中です。企業基盤を固めていきながら、今後も積極的な事業展開をめざしていきます。 ■当社について： 当社は、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェで、高い消費者認知度を誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区平田173-104 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮し規定により決定 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】商品開発/飲食経験を活かせる/プライム上場/研修制度充実/『サンマルクカフェ』『鎌倉パスタ
      ～売上高578億円／東証プライム上場／『サンマルクカフェ』『鎌倉パスタ』など圧倒的な知名度の店舗展開◎／商品コンセプト・戦略など開発＜上流＞に携われる～ ■概要： 今回は、商品開発ポジションを募集いたします。 商品コンセプト、戦略を企画立案し、自らプレイングマネージャーとして実務を遂行していただきます。 ■業務詳細： ・メニュー／料理開発 ・商品企画・開発の起案 ・商品販売計画の起案、商品売上数値管理 ・原材料の調達、原産国／提携工場の選定 ・生産・品質管理工程の管理、指導 ■当社の特徴： 既存店での従業員スタッフの教育研修に注力するとともに、新商品投入によるメニュー拡充なども図り、顧客満足向上施策に取り組んだ結果、新規出店のみならず既存店でも好調な業績をおさめ、飛躍的に事業を拡大中です。企業基盤を固めていきながら、今後も積極的な事業展開をめざしていきます。 ■当社について： 当社は、フランチャイズチェーンシステムを含むレストラン及びカフェなどの事業を行う各グループ会社の経営管理を行っています。その事業の柱は大きく分けて【レストラン事業】と【喫茶事業】の2つです。【レストラン事業】では、店内で焼き上げるパンを主力商品とするベーカリー、お箸で食べるスタイルを提案するパスタ専門店、そして、【喫茶事業】においては、主力商品とするベーカリーカフェで、高い消費者認知度を誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区平田173-104 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～288,000円 固定残業手当/月：49,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 259,000円～354,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験・能力などを考慮し規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オハヨー乳業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県岡山市中区神下565
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,010名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】法人営業～ぜいたく果実やジャージー牛乳プリンなどを展開／住宅・家族手当などの福利厚生充実～
      【プリンでは国内トップクラスのシェア・ジャージー牛乳プリンや本格ブリュレアイス「BRULEE」などのヒット商品を生み出した乳製品のリーディングカンパニー／中途入社者多数・各種福利厚生充実／残業月22時間】 ◆募集概要 1953年の設立から、約70年が経過し、プリンでは国内トップクラスのシェアを誇り、ほかにもジャージー牛乳プリンや本格ブリュレアイス「BRULEE」やなどのヒット商品を生み出してきた乳製品のリーディングカンパニーです。そんな当社の本部にて、営業職を募集いたします。 ◆職務内容 スーパーマーケット、コンビニエンスストアなどの仕入れ担当者に対して、オハヨー商品を「ブランド化」する販売戦略の立案・実施していただきます。また、取引先の販売戦略パートナーとして、商品を使ったキャンペーンや拡販、販促企画等を提案、売り場作りも担当し、取引先と長期的な信頼関係を構築し、商品の価値を世の中に広めていきます。 ※OJTでしっかり教育を行いますので、スムーズに業務に取り組んでいただけます。 ◆業務の特徴・強み 当社の商品は、全国のスーパーやコンビニエンスストアで手に取ることができ、これまでクオリティの高さでファンを獲得してきました。「ジャージー牛乳プリン」「焼プリン」「ブリュレ」「ぜいたく果実」など、知名度が高い商品も多く、なかでもプリンカテゴリーでは国内シェアトップクラスを誇ります。自分が携わった商品が全国の店頭に並んでいく、そんな場面で大きなやりがいを感じられるやりがいのあるお仕事です。 また、独自性を持った商品開発を強みとしている会社です。バイヤーから「おいしさと技術のオハヨー」と高い評価をいただいていることもあり、今後の営業方針としては、「価格競争」ではなく商品に「価値」を感じて購入してもらうことを重要視していきます。 ◆就業環境 20代、30代の社員が多く、中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度 、単身赴任手当や単身赴任者帰省旅費手当、財形制度や退職金など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。また、平均勤続年数は13.8年、育休取得率は90％以上、長期的にキャリアを築ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-13-14 南船場スクエアビル6階 勤務地最寄駅：大阪メトロ堺筋線／長堀橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～280,000円 固定残業手当/月：58,000円～65,000円（固定残業時間34時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・スキル等を考慮の上決定します ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近2年は実績4ヶ月分 ※固定残業手当38,000円～、ならびに営業外勤手当20,000円の支給あり。 それぞれ22時間、12.8時間分、計34.8時間分の固定残業代となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】法人営業～ぜいたく果実やジャージー牛乳プリンなどを展開／住宅・家族手当などの福利厚生充実～
      【プリンでは国内トップクラスのシェア・ジャージー牛乳プリンや本格ブリュレアイス「BRULEE」などのヒット商品を生み出した乳製品のリーディングカンパニー／中途入社者多数・各種福利厚生充実／残業月22時間】 ◆募集概要 1953年の設立から、約70年が経過し、プリンでは国内トップクラスのシェアを誇り、ほかにもジャージー牛乳プリンや本格ブリュレアイス「BRULEE」やなどのヒット商品を生み出してきた乳製品のリーディングカンパニーです。そんな当社の本部にて、営業職を募集いたします。 ◆職務内容 スーパーマーケット、コンビニエンスストアなどの仕入れ担当者に対して、オハヨー商品を「ブランド化」する販売戦略の立案・実施していただきます。また、取引先の販売戦略パートナーとして、商品を使ったキャンペーンや拡販、販促企画等を提案、売り場作りも担当し、取引先と長期的な信頼関係を構築し、商品の価値を世の中に広めていきます。 ※OJTでしっかり教育を行いますので、スムーズに業務に取り組んでいただけます。 ◆業務の特徴・強み 当社の商品は、全国のスーパーやコンビニエンスストアで手に取ることができ、これまでクオリティの高さでファンを獲得してきました。「ジャージー牛乳プリン」「焼プリン」「ブリュレ」「ぜいたく果実」など、知名度が高い商品も多く、なかでもプリンカテゴリーでは国内シェアトップクラスを誇ります。自分が携わった商品が全国の店頭に並んでいく、そんな場面で大きなやりがいを感じられるやりがいのあるお仕事です。 また、独自性を持った商品開発を強みとしている会社です。バイヤーから「おいしさと技術のオハヨー」と高い評価をいただいていることもあり、今後の営業方針としては、「価格競争」ではなく商品に「価値」を感じて購入してもらうことを重要視していきます。 ◆就業環境 20代、30代の社員が多く、中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことができる環境です。育児・介護休業制度、借り上げ社宅制度 、単身赴任手当や単身赴任者帰省旅費手当、財形制度や退職金など、福利厚生の充実にも取り組んでいます。また、平均勤続年数は13.8年、育休取得率は90％以上、長期的にキャリアを築ける環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都千代田区紀尾井町3-12 紀尾井町ビル10階 勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／麹町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：216,000円～280,000円 固定残業手当/月：58,000円～65,000円（固定残業時間34時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 274,000円～345,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力・スキル等を考慮の上決定します ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近2年は実績4ヶ月分 ※固定残業手当38,000円～、ならびに営業外勤手当20,000円の支給あり。 それぞれ22時間、12.8時間分、計34.8時間分の固定残業代となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トンボ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県玉野市八浜町大崎1212
    • 設立 1924年
    • 従業員数 1,852名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】学校制服生産工場での品質管理、生産管理（主任～係長）◆業界トップクラスメーカー
      ユニフォームアパレル業界トップクラスのメーカーである当社にて、学校制服生産工場での品質管理、生産管理をお任せいたします。 ■業務内容： ・生地のカッティング（裁断）、縫製、仕上げに至る生産のすべての管理 ・玉野本社工場を中心に自社縫製工場と協力工場の品質と納期を管理する ・目標および計画の立案と実行と人員管理と調整 ・IE手法を用いた、生産性向上や品質改善のための取り組みや部下への指導 ■当社の特徴： ユニフォーム業界トップクラス企業のトンボは「制服文化」を守り、進化させてきました。生徒たちがきちんと着こなした「美しい制服姿」は単なる衣服を超えた、日本固有の文化と言っても過言ではありません。 私たちには、スクールユニフォームのリーディングカンパニーとして高品質、高機能の確立された美しい日本の制服姿を次世代に引き継いでいく使命があります。 ■お客様との縁、社員同士の縁、すべての縁を大切に： 学校との縁、子どもたちとの縁、社員同士の縁、学生の皆さんとの縁…トンボに関わるすべての縁を大切にし、企業活動を行っています。 事業の発展はもちろん、企業は人格形成の場でもあるという信念を持って、人材育成に力を注いでいます。 心置きなくチャレンジできる環境が、一人ひとりの能力や意識を向上させ、より魅力のあるトンボの商品づくりに繋がっているのです。
      ＜勤務地詳細＞ 玉野本社工場 住所：岡山県玉野市八浜町大崎1212番地 勤務地最寄駅：JR宇野みなと線線／八浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～ ＜月給＞ 210,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※約4.71カ月分（2022年実績） ■昇給：年1回（7月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    フェニテックセミコンダクター株式会社

    半導体メーカー
    岡山県井原市木之子町6833
    • 設立 1968年
    • 従業員数 685名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山】半導体製造装置の保全業務 ～異業界からの挑戦歓迎／年間休日125日／賞与4.6か月分支給～
      ＼若き半導体エンジニアも活躍中、受託からオリジナルまで作り上げる半導体デバイスメーカー・年間休日125日 (土日祝休み)／賞与4.6か月分支給／ ■概要： 当社は1968年に設立をされた、IoT・5G通信・電気自動車など高い省エネ性能が求められるパワー半導体を主力製品とするファウンドリ企業です。 今回は、今後ますます加速するAI・IoT化に対応する為、次世代の半導体製造装置の保全業務のポジションに新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： 主な業務としては、日々進化する半導体を製造する為の装置の新規導入や立ち上げ、改造、保守・メンテナンス、条件出し等の他、ボトルネック解消の為の装置バイパス化となります。また、工程不良対策や異常早期発見、遡及対応、再発防止等の品質管理、総合保安システムやガス検知警報器といった監視システムの保全管理もお任せしたいと考えております。※これまでの業務経験や知識によって、お任せする業務を決定します。 ■組織構成：設備技術課は21名（うち女性1名）で構成されています。入社後は周囲の仲間がいるので、不明点があればすぐに相談することができる環境です。 ■働く環境： ・土日祝休み、年間休日は125日と多く、月の平均残業20時間（残業代全額支給）と、ワークライフバランスがとりやすい環境です。また、有休取得の推進はもちろん、育児をしながら働く社員への支援など、仕事と生活の調和をとり双方が充実した生き方の実現に向け取り組んでいます。 ・年1回の昇給や、賞与の支給（5.6ヶ月分※過去実績）がございます。 ■当社の魅力： 当社が製造しているトランジスタやダイオードはディスクリート半導体と呼ばれ、スマートフォン・デジタル家電・電気自動車にも使われています。このようなアプリケーションの進化を背景に半導体市場は拡大を続けています。あらゆるデジタル機器の制御に使われることから、求められる製品特性も実にさまざま。当社は創業から半世紀以上の長い歴史の中で培われた技術・ノウハウを存分に生かし、“小回りのきく”ものづくりで個々のニーズに細やか且つ迅速に対応。国産ディスクリート半導体でますます存在感を発揮しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市木之子町6833 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,800円～271,000円 ＜月給＞ 214,800円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※昇給率：2％（過去実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※計4.6ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県井原市】社内システムプログラマー◆プライム市場の子会社／賞与実績4.6か月／土日祝休み
      【受託からオリジナルまで作り上げる半導体デバイスメーカー／賞与実績4.6か月分／年間休日122日／転勤なし】 ■職務概要： 社内システムプログラマー/プログラマ・IT全般管理の業務となります。製造ラインに使用される様々なアプリ開発・保守がメインです。基幹システムの更新が控えており、増員によって組織強化をするための募集となります。 ■職務詳細： ・システム開発、アプリケーション開発 ・ネットワークの整備、インフラ構築（サーバ管理、保守） ・生産効率改善、各現場との調整業務 ■特徴／魅力： ◇データベース構築、アプリ開発を経験したことがある方、学習中の方、スキルを活かしたい方であれば、どなたでもチャレンジできる職場です。 ◇入社後、現担当者から教育・サポートを受けることが可能です。 ■組織構成： システム課には、8名(50代3名、40代4名、20代1名)が在籍しています。 部署の雰囲気は和気あいあいとしており、働きやすい環境です。 ■働きやすい環境： 年間休日122日、残業月平均20時間、転勤なしなど、ワークライフバランスを整えることができる職場です。半日からの有休取得も可能で、育児をしながら働く社員への支援など、仕事と生活の調和をとり双方が充実した生き方の実現に向け取り組んでいます。 ■当社の事業： 当社は1968年に設立された、IoT・5G通信・電気自動車など高い省エネ性能が求められるパワー半導体を主力製品とするファウンドリ企業です。少量多品種生産に特化し、ジャパン・メイドにこだわった優れた品質のデバイスをワールドワイドに提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市木之子町6833 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,800円～350,000円 ＜月給＞ 214,800円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、決定します。 ■昇給：年1回（4月）※昇給率：2％（過去実績） ■賞与：年2回（6月、12月）※計4.6ヶ月分（2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カバヤ食品株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県岡山市北区御津野々口1100
    • 設立 1946年
    • 従業員数 685名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全7件
    • 【岡山】菓子の法人営業（既存100%）◆「さくさくぱんだ」など展開／盤石な財務基盤／福利厚生充実◆
      ◆募集概要 1946年の設立から、約80年が経過し、当社の代表商品である「さくさくぱんだ」、年間3,000万個を売り上げた「ビッグワンガム」や年間6,000万個を売り上げた「ジューC」など数々のヒット商品を生みだしてきた菓子メーカーです。そんな当社の営業本部にて、新たな法人営業の仲間を募集いたします。 ◆職務内容 担当取引先と商談を行い、店舗への配荷拡大および店頭露出の最大化を目指した営業を担当いただきます。 創業70年の市場からの信頼と、住宅補助制度、育児休業制度等社員が安心して働ける制度を複数用意しています。 《具体的には》 スーパーマーケットやコンビニエンスストアのバイヤーに自社商品を提案し、お店に陳列していただきます。 営業は、商品を売る仕事ではあるのですが、販売戦略を提案して、当社の商品を使ってお取引先様の売上に貢献する仕事といったほうが正しいかもしれません。 当社の数ある商品のなかで、塩分補給系菓子でシェアNo.1である塩分チャージタブレッツは、お取引先様からの期待も大きな存在です。ヒット商品の販売個数をさらに伸ばすには、どうすればいいか。 簡単ではないからこそ、そこにやりがいがあります ※拠点や担当企業によって業務内容に差は生じますが、6割外勤、4割内勤という割合で、1名あたりの担当顧客は、5社ほどがイメージです。顧客に深く向き合う営業が可能です。 ◆キャリアパス とにかく営業が好きという方もいれば、先ずは営業活動を通じ顧客を知ってから、マーケティングポジションや商品企画、経営企画や人物育成に携わりたいという方も様々います。 我々グループは、食品メーカーを中心に、ハウスメーカーやゴルフ場の運営まで、多岐に事業展開しております。グループ同士のキャリアチェンジ制度（RISE）もございます。 成果を出して、営業チームのマネジメントを牽引するキャリアアップもあれば、自分自身と向き合い、自分の可能性を追求するための幅広いキャリアチェンジのフィールドが広がっています。 ◆同社について ・1946年設立、「塩分チャージタブレッツ」や「さくさくぱんだ」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。生活に密着した商品・サービスを提供し続け、グループ全体で約1,000億円の売上に達するまで成長しています。
      ＜勤務地詳細＞ 中四国支店　岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区御津野々口1100 勤務地最寄駅：JR津山線／野々口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～310,000円 固定残業手当/月：37,500円～55,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回　※昨年度実績：4ヶ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】菓子の法人営業（既存100%）◆「さくさくぱんだ」など展開／盤石な財務基盤／福利厚生充実◆
      ◆募集概要 1946年の設立から、約80年が経過し、当社の代表商品である「さくさくぱんだ」、年間3,000万個を売り上げた「ビッグワンガム」や年間6,000万個を売り上げた「ジューC」など数々のヒット商品を生みだしてきた菓子メーカーです。そんな当社の営業本部にて、新たな法人営業の仲間を募集いたします。 ◆職務内容 担当取引先と商談を行い、店舗への配荷拡大および店頭露出の最大化を目指した営業を担当いただきます。 創業70年の市場からの信頼と、住宅補助制度、育児休業制度等社員が安心して働ける制度を複数用意しています。 《具体的には》 スーパーマーケットやコンビニエンスストアのバイヤーに自社商品を提案し、お店に陳列していただきます。 営業は、商品を売る仕事ではあるのですが、販売戦略を提案して、当社の商品を使ってお取引先様の売上に貢献する仕事といったほうが正しいかもしれません。 当社の数ある商品のなかで、塩分補給系菓子でシェアNo.1である塩分チャージタブレッツは、お取引先様からの期待も大きな存在です。ヒット商品の販売個数をさらに伸ばすには、どうすればいいか。 簡単ではないからこそ、そこにやりがいがあります ※拠点や担当企業によって業務内容に差は生じますが、6割外勤、4割内勤という割合で、1名あたりの担当顧客は、5社ほどがイメージです。顧客に深く向き合う営業が可能です。 ◆キャリアパス とにかく営業が好きという方もいれば、先ずは営業活動を通じ顧客を知ってから、マーケティングポジションや商品企画、経営企画や人物育成に携わりたいという方も様々います。 我々グループは、食品メーカーを中心に、ハウスメーカーやゴルフ場の運営まで、多岐に事業展開しております。グループ同士のキャリアチェンジ制度（RISE）もございます。 成果を出して、営業チームのマネジメントを牽引するキャリアアップもあれば、自分自身と向き合い、自分の可能性を追求するための幅広いキャリアチェンジのフィールドが広がっています。 ◆同社について ・1946年設立、「塩分チャージタブレッツ」や「さくさくぱんだ」を含む、各種菓子を製造・販売している菓子メーカーです。生活に密着した商品・サービスを提供し続け、グループ全体で約1,000億円の売上に達するまで成長しています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市中央区南船場1-13-14　 南船場スクエアビル6階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,500円～310,000円 固定残業手当/月：37,500円～55,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回　※昨年度実績：4ヶ月以上 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タカヤ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県井原市高屋町3-9-7
    • 設立 1918年
    • 従業員数 691名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全9件
    • 【岡山】ソフトウェア設計開発（組込） ※創業120年以上／国内売上294億円タカヤグループ
      ■職務内容： ソフトウェア設計開発（組み込みソフトウェア）担当として、RFID機器およびストアセキュリティ機器のソフトウェア設計開発業務をお任せいたします。自社製品の設計開発となります。業務分担としては、開発案件毎に2名程度で分担して行っておりますが、簡単な案件であれば1名で対応することもございます。 ■組織構成 RF事業部：38名（そのうちソフトウェア開発は6名・平均年齢30代前半） ■募集背景： 自社製品、カスタム製品ともに、ソフトウェア開発の比重が高くなっております。開発のスピードをアップさせ、即戦力の人員補強を行うため人員募集を行います。 ■UIターン者歓迎 ・一次面接はオンラインにて対応可能です ・最終面接はご来社頂きますが、面接交通費は全額企業負担致します ・単身男性用の寮を用意しております。当社規程に該当される方は六畳一間で月8,000円でご利用可能です ・最寄駅からは徒歩10分程度ですので、公共交通機関を使った通勤も利便性が良いです ■就業環境： 同社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ・クラブ活動…クラブ活動を通じた心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 ・社員同士のコミュニケーション…同社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市井原町661-1 勤務地最寄駅：井原線／井原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 459万円～564万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 249,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験に応じて決定いたします。 ※上記年収には、想定される残業手当（月30時間）を含みます。 ■固定手当の内訳：職責手当 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.7ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】ソフトウェア設計（実装基板検査装置） ※創業120年以上／国内売上294億円タカヤグループ
      ■職務内容： ソフトウェア設計担当として、実装基板検査装置の設計開発をお任せいたします。業務分担としては、機構設計、電気設計担当とチームでソフトウェア設計分野を担当しています。 （1）ハードウェア（AC/DCモーター、カメラ、測定等）の制御処理設計 （2）画像検査の処理設計 （3）制御ソフトウェアのGUI設計 （4）デバッグ、作業指示書の作成 ■募集背景： 検査装置のモデル増加と、モデルチェンジ時期、カスタム要望が重なり、ソフトウェア設計技術者が不足しているため人員募集を行います。 ■組織構成： ソフトウェア開発担当　機構グループ6名、電気グループ7名、ソフトグループ7名 ■UIターン者歓迎 ・一次面接はオンラインにて対応可能です ・最終面接はご来社頂きますが、面接交通費は全額企業負担致します ・単身男性用の寮を用意しております。六畳一間で月8,000円でご利用可能です(当社規程基準による) ■就業環境： 同社は、働く人の「成長」と「幸福」を一番に考え、日々の仕事を通して社員が働くことに生きがいや夢を持つことができる環境づくりを行っています。 ・教育制度…自らを向上させようとする人を応援する同社では、部門別教育や新入社員導入教育、通信教育制度等、個人の力を最大限に引き出し、成長をバックアップする制度が整っています。 ・クラブ活動…クラブ活動を通じた心身の健康保持と仲間作りをバックアップするため、クラブ活動の活動費を補助しています。 ・社員同士のコミュニケーション…同社は「コミュニケーション」を大切にすることを社訓の1つにしています。社員で組織する「親和会」は部門間、世代間の垣根を越えた幅広いつながりを生み出しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県井原市井原町661-1 勤務地最寄駅：井原線／井原駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 475万円～592万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～338,000円 ＜月給＞ 271,000円～338,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験に応じて決定いたします。 ※上記年収には、想定される残業手当（月20時間）を含む。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.7ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トスコ

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市南区西市116-13
    • 設立 1975年
    • 従業員数 576名
    • 平均年齢 38.9歳
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】人事総務※派遣調達業務有　◆月平均残業20h以内／完全週休二日制／年間休日122日◆
      • NEW
      人事業務及び総務業務をお任せします／年間122休／リモートワーク相談可／業界大手TOPPANエッジ株式会社の関係会社のため安定基盤有 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の名古屋事業所にて、人事総務業務をご担当頂きます。具体的には以下の業務をお任せいたします。 人事業務：総務業務＝７：３ 【人事業務】 ・派遣調達業務（ビジネスパートナー推進業務）： ・プロジェクトに入ってもらう派遣人員調達のための既存の協力会社との打ち合わせ ・協力会社との契約手続き ・新卒・中途採用業務（採用窓口、新卒イベント／説明会登壇、面接業務など） 【総務業務】 ・業務管理： 固定資産管理、備品管理、社員寮の契約管理（更新手続き等）出張等のマンスリーの手配。経費承認作業、慶弔の対応、来客対応（庶務等） ■入社後の流れ： まず入社後は人事業務（主に派遣調達業務）にOJT教育にて業務に慣れて頂きます。総務の業務についても合間時間などでフォローさせて頂きます。 ■組織構成： 正社員２名（男、女） ■当社の魅力： ・業界大手TOPPANエッジ株式会社の関係会社です。情報サービス産業界にて、社会の変化に柔軟に対応しながら、独自のノウハウと技術力でトータルソリューション企業としての地位を築いています。 ・産休、育休制度を存分に利用できる環境で、男性の育休取得実績もございます。１日6時間の勤務も可能となる時短勤務制度は、お子様が小学校を卒業するまで利用することができます。また、時短勤務制度に加えて、チームメンバーで助け合う風土が根付いているため、職場に戻りやすいことが特徴です。 ・在宅勤務制度もあり、月1～2日は在宅勤務で業務を行っている社員がほとんどです。 ・採用／育成を効率化する為にSNSを使ってやろう等、貴方のアイデアを具現化でき、やりたい事がやれるフィールドがあります。
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-15 桜通ビル4階 勤務地最寄駅：市営地下鉄桜通線、鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 356万円～371万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～224,900円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：28,500円 ＜想定月額＞ 243,500円～253,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回（基本給の3ヶ月程度）賞与分は、年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【名古屋】SE／PG　◆転勤なし／年間休日122日／チームアサイン／残業月20時間以内◆
      • NEW
      ◆月平均残業20h以内でWLBを整えたい方必見◆業界大手TOPPANエッジ株式会社の関係会社のため安定基盤有／上流工程をお任せ／ゆくゆくはPL・PM ■職務内容： Web系業務システムにおける要件定義や基本設計等の上流工程の開発業務を担当いただきます。 同社が扱っているシステムは大きく分けて下記の物があります。 ・生産管理システム（大手電気、電子、自動車、鉄鋼、化学メーカー等） ・電気工事管理システム、運行状況通知システム ・文書管理システム、起案決済システム、情報系システム （官公庁、自治体等） 【変更の範囲：会社の定める業務】 【主要言語】 Java、C＃、.net、SQL、Python ■職務の特徴： ・現在、東海エリアの引き合いが増加中です。自動車メーカー、鉄道会社、電力会社など多様な業界から全体的に案件をお預かりしております。 その為、ご入社後は多彩な案件（メーカーの生産管理システム等）に携わることができます。 ・プロジェクトごとのチーム人数は3名～10名となり、自社メンバーと外部メンバーで進めていただきます。 ■名古屋事業所の特徴： 名古屋事業所は59名で構成されております。そのうち中途入社は30％の割合となっております。技術部隊は45名程おり、PMは4～5名、PL/SEは20名程、PGは20名程います。 ■就業環境：残業時間は月20時間程度で、さん付けで呼び合う風通しのよい職場です。複数人のチームでプロジェクトを進めるため、業務上の相談をしやすい居心地の良さもございます。 ■当社の魅力： ・デジタルハイブリッド企業として、企業のインフォメーション戦略を支援する「TOPPANエッジ株式会社」の関係会社です。情報サービス産業界にて、社会の変化に柔軟に対応しながら、独自のノウハウと技術力でトータルソリューション企業としての地位を築いています。 ・産休、育休制度を存分に利用できる環境です。小学校を卒業するまで育休を利用することができ、6時間の勤務となります。 実際に職場復帰を果たしている女性社員もいて、男性の育休取得実績もございます。また、時短勤務に加えて、チームメンバーで助け合う風土が根付いているため、職場に戻りやすい特徴がございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 名古屋事業所 住所：愛知県名古屋市中区丸の内1-15-15 桜通ビル4階 勤務地最寄駅：市営地下鉄桜通線、鶴舞線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 顧客先 住所：愛知県名古屋市 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 356万円～379万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～230,400円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：28,500円 ＜想定月額＞ 243,500円～258,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は前職給与・経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■年収モデル： ・PM…561万円、基本給324,400円＋諸手当＋賞与 ・PL／SE…486万円、基本給294,500円＋諸手当＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミサワホーム中国株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市北区野田2-13-17
    • 設立 1971年
    • 従業員数 491名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【島根／第二新卒歓迎】注文住宅の営業◆木造住宅業界大手で安定の経営基盤／長期連休有で働きやすさ◎
      ＼平均勤続年数18年！携帯ショップ・アパレル店員など未経験の中途社員が活躍中♪／ 【おすすめポイント】 ◎働きやすい就業環境 基本は火曜・水曜日がお休みですが、月に最低1度は日曜日もお休みがあり、年間休日は120日です。 GW、夏季、冬季休暇も整っており、2023年度カレンダーでは8連休もございます。 しっかり休み、リフレッシュし業務に臨んでいただけます！ ■概要 「どんな住まいにしたいか」というお客様の希望から土地、資金等、様々な面で相談に乗り、戸建て住宅ご購入までをサポートする提案営業を行っていただきます。 お客様からのお問い合わせにより応えたいと考え、更なる仲間をお迎えする増員募集です。 ■業務詳細 Web上や展示場等お客様からのお問い合わせが中心です。 同社のことを知っていただくためポスティング等を行っていただくことはございますが、お問い合わせをされたことがないお客様宅へ飛込訪問をすることはございませんのでご安心ください。 ゼロから作る注文住宅なので、お客様と深く長くお付き合いができる魅力があります。 初めてお会いし、何度も打ち合わせを重ね、お引き渡しをするまで、早くて半年、時には1年以上かかることも。家族のように信頼いただける関係を築けます。 設計などのスペシャリストと協力し、最高の住まいをつくる醍醐味を感じていただけます。 ■研修 グループ全体で約1週間導入研修を行い、商品・構造等の基本知識を学びます。研修後も先輩社員がOJTでフォローをしております。 ■特徴 ・技術開発力の高さ 「自信を持って提案できる商品を扱いたい」そんな営業に選ばれているのがMISAWAの家。創業以来、地震による「倒壊ゼロ」を守り続けているほか、世界で初めて「ゼロ・エネルギー住宅」も発売。さらに業界でも類を見ない特許・実用新案出願件数を誇っております。 ・デザイン力の高さ 34年連続でグッドデザイン賞を受賞。1996年にGENIUS「蔵のある家」が「グッドデザイン・グランプリ」を受賞したのは業界初の快挙でした。また、これまでの計165点の受賞は住宅業界随一の実績です。 ■キャリアパス 営業所長などマネジメントに進むキャリアや、設計・インテリアコーディネーターといった別部署異動などキャリアパスが多彩です。
      ＜勤務地詳細＞ 山陰店 松江営業所 住所：島根県松江市菅田町1-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮し当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績2か月～4か月） ■インセンティブ：有 ■年収例： 年収840万円 入社20年目 （月給45万円+賞与・能力給（歩合給）） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【山口／第二新卒歓迎】注文住宅の営業◆木造住宅業界大手で安定の経営基盤／長期連休有で働きやすさ◎
      ＼平均勤続年数18年！携帯ショップ・アパレル店員など未経験の中途社員が活躍中♪／ 【おすすめポイント】 ◎働きやすい就業環境 基本は火曜・水曜日がお休みですが、月に最低1度は日曜日もお休みがあり、年間休日は120日です。 GW、夏季、冬季休暇も整っており、2023年度カレンダーでは8連休もございます。 しっかり休み、リフレッシュし業務に臨んでいただけます！ ■概要 「どんな住まいにしたいか」というお客様の希望から土地、資金等、様々な面で相談に乗り、戸建て住宅ご購入までをサポートする提案営業を行っていただきます。 お客様からのお問い合わせにより応えたいと考え、更なる仲間をお迎えする増員募集です。 ■業務詳細 Web上や展示場等お客様からのお問い合わせが中心です。 同社のことを知っていただくためポスティング等を行っていただくことはございますが、お問い合わせをされたことがないお客様宅へ飛込訪問をすることはございませんのでご安心ください。 ゼロから作る注文住宅なので、お客様と深く長くお付き合いができる魅力があります。 初めてお会いし、何度も打ち合わせを重ね、お引き渡しをするまで、早くて半年、時には1年以上かかることも。家族のように信頼いただける関係を築けます。 設計などのスペシャリストと協力し、最高の住まいをつくる醍醐味を感じていただけます。 ■研修 グループ全体で約1週間導入研修を行い、商品・構造等の基本知識を学びます。研修後も先輩社員がOJTでフォローをしております。 ■特徴 ・技術開発力の高さ 「自信を持って提案できる商品を扱いたい」そんな営業に選ばれているのがMISAWAの家。創業以来、地震による「倒壊ゼロ」を守り続けているほか、世界で初めて「ゼロ・エネルギー住宅」も発売。さらに業界でも類を見ない特許・実用新案出願件数を誇っております。 ・デザイン力の高さ 34年連続でグッドデザイン賞を受賞。1996年にGENIUS「蔵のある家」が「グッドデザイン・グランプリ」を受賞したのは業界初の快挙でした。また、これまでの計165点の受賞は住宅業界随一の実績です。 ■キャリアパス 営業所長などマネジメントに進むキャリアや、設計・インテリアコーディネーターといった別部署異動などキャリアパスが多彩です。
      ＜勤務地詳細＞ 山口支店 住所：山口県山口市小郡新町四丁目1-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円 ＜月給＞ 200,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢等を考慮し当社規定により決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績2か月～4か月） ■インセンティブ：有 ■年収例： 年収840万円 入社20年目 （月給45万円+賞与・能力給（歩合給）） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    みのる産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県赤磐市下市447
    • 設立 1945年
    • 従業員数 420名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山】農業機械・電気製品の設計開発◆CAD活用※商品群多数あり／転勤なし／農業機械メーカー
      【創業75年以上・農業機械や家電製品メーカー／農業機械や電気製品の設計開発で独自の発想や技術力を発揮できる／年間休日110日以上／就業環境◎／住宅手当・退職金制度あり】 ■業務概要： 農業機械・電気製品の設計開発をお任せします。機械設計業務の経験者を求めています。農業機械などの研究開発や設計業務経験者の方は歓迎します。独自の発想・開発・技術力を大切にしています。原則転勤はありません。 ■具体的な業務： 主に農業機械（田植機、野菜移植機、防除機など）、電気製品（精米機、餅つき機など）の開発、設計 ※CADによる設計図面作成も含む ■当ポジションの魅力： ・企画した製品が市場で実際に使われることを見ることができ、やりがいのある業務です。 ・「多品種少量生産」を行っています。様々な種類の農作物に適した機械を開発するため商品群は膨大であり、最適な機械を開発するチャンスがあります。 ・CADによる設計図面作成も含まれるため、クリエイティブなスキルを活かせます。 ・チームワークを重視しており、同じ志を持つ仲間と協力してイノベーションを生み出すことができます。 ■自社培土のエクセルソイルについて： 温暖化の影響を取り戻すための、壁面緑化、屋上緑化で多くの物件で採用実績のある固化培土です。クラレ社の持つ繊維技術を用いて、農家の生産効率の向上や安心、安全で高品質な農産物の提供をサポートできる商品となっており、大型物件での導入が増加中。都市緑化業界ではトップクラスのシェアを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市下市447 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～310,000円 ＜月給＞ 240,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与：年2回（6月、12月／2023年度実績4.5ヶ月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京都新宿区／未経験歓迎】壁面緑化のメンテナンス※都市緑化に向けた植物製品の管理・メンテ/需要増大
      【未経験歓迎／年間休日110日以上／就業環境◎】 ■業務概要： 自社開発のエクセルソイルを用いた壁面緑化ユニットのメンテナンスをお任せします。建築物の屋上や壁面などに付帯した植物が枯れないように、協力会社と協力して定期的にメンテナンスを行って頂きます。 ■業務内容： ・デスクワーク(散布されている水量をメールでチェックする等) ・現場への目視でのチェック(ひと現場年に3～4回程度) ・協力会社に委託し年2回の剪定。(主に春・秋の年2回) ・その際発生する近隣住民への通達や、道路使用許可　など ※植物に触れながら建築物に関わるため、ガーデンプランナー・デザイナーなども目指す事ができます。 ■配属先情報： エクセルソイル事業部（東京5名/岡山3名）※都市緑化に向けた需要増大による増員募集です。今後も事業拡大を見込んでいます。 ■エクセルソイルについて： 温暖化の影響を取り戻すための、壁面緑化、屋上緑化で多くの物件で採用実績のある固化培土です。クラレ社の持つ繊維技術を用いて、農家の生産効率の向上や安心、安全で高品質な農産物の提供をサポートできる商品となっており、大型物件での導入が増加中。都市緑化業界ではトップクラスのシェアを誇ります。 ■導入実績： 東京駅八重洲口、新品川駅、原宿駅、キャナルシティ博多　など
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都 新宿区四谷3丁目1番5号ロリエ四谷3階 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 ＜月給＞ 230,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定年収：380万円～580万円 ■賞与実績:年2回（2022年度実績4.5ヶ月） ■月給\230,000～\350,000 基本給\230,000～\270,000 諸手当\0～\80,000を含む/月 【諸手当】通勤手当、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、住宅手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイサワ工業株式会社

    ゼネコン
    岡山県岡山市北区表町1-5-1
    • 設立 1912年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【表参道／不動産業界経験を活かす】マンション管理　◆土日祝休み／残業ほぼなし／年休120日／OJT有
      ～不動産営業からのキャリアチェンジ歓迎／土日祝休み／残業ほぼなし／マンツーマンのOJT教育／都内物件中心～ ■ポジションの魅力 ・顧客折衝経験が活かせるポジションです。 ・はじめは管理監督者の補佐として、事務・経理作業がメイン。1つずつ経験を積んでいき将来的な後継者としてのポストとなります。 ■採用背景 今回は後継者育成のポストとなるため中長期でご活躍いただける若年層の方を募集します。自社所有物件の賃貸管理に関する全般の業務を将来的にお任せできる方を募集致します。入居者募集・管理事務・入金管理をご担当いただきながら、管理責任者の補佐として監督者のまかなえない業務をフォローいただきます。現在の当社保有物件は2棟で、表参道と新宿という好立地に保有しており、合計で100戸程度の規模です。 表参道と新宿という好立地に保有しており、合計で100戸程度の規模になります。今後は他社所有物件を含め増やしていく予定になっていますので賃貸管理事業の成長に貢献していただける方を歓迎いたします。 ■業務詳細 自社所有物件の賃貸管理に関する全般の業務をお任せします。 ・入居者の募集、案内並びに契約管理業務 ・入居者やテナントの窓口業務 ・一部経理業務を含む事務作業 ・業者の手配、立ち合い、管理監督 ・ビルメンテナンス会社との連携 ■働き方 まずは1棟（新宿エリア)の賃貸業務からスタート、自社物件（表参道）の管理等はスキルに合わせて随時お任せする予定です！ ■入社後の流れ OJT研修を通じて教育、育成を行います。 マンツーマンで手厚く業務を指導しますので職種未経験の方も安心して働くことのできる環境です。 また最初は事務処理か始めて徐々に顧客対応となります。 賃貸不動産経営管理や宅地建物取引士などの資格取得されれば、より幅広い業務をお任せしていきます。 ■事業概要（株式会社アイサワ興産） ・不動産管理事業 ・不動産賃貸事業
      ＜勤務地詳細1＞ 株式会社アイサワ興産 住所：東京都港区南青山5-9-12 ウェンブリー表参道603 勤務地最寄駅：東京メトロ各線／表参道駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：東京都中央区明石町8番1号 聖路加タワー7F 勤務地最寄駅：東京メトロ日比谷線／築地駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：213,200円～300,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：54,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,200円～379,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カイタックファミリー

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県岡山市北区昭和町3-12
    • 設立 1963年
    • 従業員数 450名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【中目黒／転勤無】キッズカジュアルのデザイナー◇残業月10H程／育児等で週1在宅可／老舗アパレル企業
      ～創業60年のアパレルメーカーでデザイナー職を募集／基本土日祝休み・転勤無／時短勤務相談可／働きやすい環境～ ■業務内容： 当社のキッズカジュアル部にてOEM/ODMデザイナーをお任せ致します。 ■業務詳細： ・市場リサーチ ・商談同行 ・提案MAP等の資料作成 ・仕様書作成 ・サンプル作成依頼、管理 ・検品、検寸 ・素材、製品提案 ・量産指示 ・ライセンスのアプルーバル確認 ・社内外とのコミュニケーション ＜年間型数＞ 300型程度※一人あたり30型～50型程度を担当していただくこととなります。 ＜内訳＞ メンズ：レディース＝50：50 カットソー：布帛＝70：30 トップス：ボトムス＝70：30 ■組織構成： ＜岡山オフィス：20名／東京オフィス：1名＞ 岡山オフィスに7名のデザイナーが在籍しております。 メール、電話、オンラインにて随時、連動しております。 また、営業部長は週の半分程度を東京オフィスにおりますのでご安心ください。 ■生産背景： 中国、バングラデシュ等、一部、商社経由。 ■お取引先： 大手量販店様、セレクト様 ■働き方： 残業は月10時間程度となります。また、時短勤務制度に加え、育児・介護等のご事情がある方は週1日の在宅勤務も可能でございます。 ■当社について： ・当社は、メンズ、レディース、キッズのカジュアルウェア及びデニム、パジャマ・ホームウェア、インナーウェアなど全てのフィールドを取り扱う総合アパレルメーカーです。 ・売上高は418億円、グループの社員数は1700名となっています。 ・今後はよりネット通販などによる販売強化でまだまだニーズが見込まれるため、強化を図りたいと考えております。 ・様々なニーズに対応するため、米国／中国に生産拠点を構築しており、今後はSPA転換と自社ブランド展開を更に推進して参ります。アパレルオンリーではなく海外展開、不動産事業ほか多角事業化での事業安定を図っています。 ■取扱いブランド一覧：
      ＜勤務地詳細＞ 中目黒オフィス 住所：東京都目黒区東山1丁目8-14 勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年3回（夏、冬、業績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中目黒／転勤無】ジーンズのデザイナー◇女性活躍中◎／残業月5h程／創業60年アパレルメーカー
      ◇◆老舗アパレルメーカーでデザイナー職の募集／基本土日祝休み・転勤無／20～50代の女性活躍中◎◆◇ ■業務内容： 当社のジーンズカジュアル部にてOEM/ODMデザイナーをお任せします。 ■業務詳細： ・市場リサーチ ・商談同行 ・提案MAP等の資料作成 ・仕様書作成 ・サンプル作成依頼、管理 ・検品、検寸 ・素材、製品提案 ・量産指示 ・ライセンスのアプルーバル確認 ・社内外とのコミュニケーション ＜年間型数＞ 500型程度※一人あたり50型前後を担当していただくこととなります。 ＜内訳＞ メンズ：レディース＝30：70 布帛：カットソー＝70：30 トップス：ボトムス＝20：80 ※デニムアイテムが多いものの、その他のアイテムもお取引先様からご依頼いただいております。 ■生産背景： 日本（自社）、カンボジア（自社）中国の協力工場で生産。 ■お取引先： 大手量販店様、セレクト様 ■組織構成： ＜岡山オフィス：5名／東京オフィス：30名＞ デザイナー：10名 ※20代～50代の女性が在籍しています。 パタンナーの方も東京オフィスに2名いらっしゃるため、依頼等もすぐにできる環境です。 その他、営業、生産の方々が在籍しています。 ■働き方： 残業は月5時間程度となります。また、時短勤務制度に加え、育児・介護等のご事情がある方は週1日の在宅勤務も可能でございます。 ■当社について： ・当社は、メンズ、レディース、キッズのカジュアルウェア及びデニム、パジャマ・ホームウェア、インナーウェアなど全てのフィールドを取り扱う総合アパレルメーカーです。 ・売上高は418億円、グループの社員数は1700名となっています。 ・今後はよりネット通販などによる販売強化でまだまだニーズが見込まれるため、強化を図りたいと考えております。 ・様々なニーズに対応するため、米国／中国に生産拠点を構築しており、今後はSPA転換と自社ブランド展開を更に推進して参ります。アパレルオンリーではなく海外展開、不動産事業ほか多角事業化での事業安定を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 中目黒オフィス 住所：東京都目黒区東山1丁目8-14 勤務地最寄駅：東急東横線／中目黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年3回（夏、冬、業績） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中島商会

    化学・医薬原料（有機・高分子） 商社
    岡山県岡山市北区柳町2-2-23
    • 設立 1950年
    • 従業員数 380名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【東広島／未経験歓迎】商社営業◆将来的に駐在・海外勤務／年休125日／残業月平均20h程度
      【海外で活躍できるチャンス！／将来的に駐在／未経験OK／ルートメイン／年間休日125日／飛び込み営業なし／福利厚生充実／教育・研修制度充実／創業72年の歴史を誇る総合塗料商社／業界トップクラスの塗料を取り揃えています】 ■業務内容： 顧客に対しての塗料の販売を支える技術サポート、営業スタッフをお任せします。 入社後まずは国内で業務していただき、当社の商品知識等も学んでいただいた上で、２～3年後にはメキシコの駐在員として、グローバルにご活躍いただきます。 具体的には下記内容となります。 ■職務詳細： ・既存顧客への商品紹介と販売 ・メーカーと顧客との情報共有サポート ・簡単な配送業務など ※国内外40拠点のネットワークで地域に密着した営業活動を行っています。 ※ノルマはございません。 ■入社後の流れ： ◎はじめは先輩社員と同行からスタートし、教育体制や様々な研修が充実しているため未経験でも安心です。 ◎当社は20代から30代の若手社員が活躍しており、30代の管理職も在籍しています。 ■働き方について： 残業時間は月平均20時間程度です。 1人前になった後には、直行直帰や一部在宅勤務の導入など状況により対応も可能となっております。 ■当ポジションの特徴について: ◇既存顧客への営業活動が中心のため、信頼関係の構築が大切です。そのため人とのコミュニケーションを取ることがお好きな方にぴったりのお仕事となっております。 ◇長らく当社にて築き上げた顧客基盤のもと、営業活動を行うため、新規での飛込みなどのアプローチはなく、顧客への提案活動に時間を割くことが可能な環境です。 ◇マツダ車の部品塗装の塗料を取り扱っており、メキシコにもマツダの工場があります。将来的にはメキシコ拠点に駐在いただく予定です。
      ＜勤務地詳細1＞ 東広島オフィス 住所：広島県東広島市八本松東１丁目４－５ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外拠点 住所：メキシコ拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,352円～198,919円 固定残業手当/月：23,648円～31,081円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 175,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※会社の業績による ■賞与：年2回（7月、12月）※会社の業績による ■役職手当、責任者手当、単身赴任手当 ※他手当は給与規定に準じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀／未経験歓迎】商社営業◆将来的に駐在・海外勤務チャンス／年休125日／残業月平均20h程度
      【海外で活躍できるチャンス！／将来的に駐在／未経験OK／ルートメイン／年間休日125日／飛び込み営業なし／福利厚生充実／教育・研修制度充実／創業72年の歴史を誇る総合塗料商社／業界トップクラスの塗料を取り揃えています】 ■業務内容： 顧客に対しての塗料の販売を支える技術サポート、営業スタッフをお任せします。 入社後まずは国内で業務していただき、当社の商品知識等も学んでいただいた上で、２～3年後にはメキシコの駐在員として、グローバルにご活躍いただきます。 具体的には下記内容となります。 ■職務詳細： ・既存顧客への商品紹介と販売 ・メーカーと顧客との情報共有サポート ・簡単な配送業務など ※国内外40拠点のネットワークで地域に密着した営業活動を行っています。 ※ノルマはございません。 ■入社後の流れ： ◎はじめは先輩社員と同行からスタートし、教育体制や様々な研修が充実しているため未経験でも安心です。 ◎当社は20代から30代の若手社員が活躍しており、30代の管理職も在籍しています。 ■働き方について： 残業時間は月平均20時間程度です。 1人前になった後には、直行直帰や一部在宅勤務の導入など状況により対応も可能となっております。 ■当ポジションの特徴について: ◇既存顧客への営業活動が中心のため、信頼関係の構築が大切です。そのため人とのコミュニケーションを取ることがお好きな方にぴったりのお仕事となっております。 ◇長らく当社にて築き上げた顧客基盤のもと、営業活動を行うため、新規での飛込みなどのアプローチはなく、顧客への提案活動に時間を割くことが可能な環境です。 ◇マツダ車の部品塗装の塗料を取り扱っており、メキシコにもマツダの工場があります。将来的にはメキシコ拠点に駐在いただく予定です。
      ＜勤務地詳細1＞ 志賀オフィス 住所：滋賀県蒲生郡竜王町大字小口字廣谷1133番地3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 海外拠点 住所：メキシコ拠点 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：151,352円～198,919円 固定残業手当/月：23,648円～31,081円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 175,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※会社の業績による ■賞与：年2回（7月、12月）※会社の業績による ■役職手当、責任者手当、単身赴任手当 ※他手当は給与規定に準じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ローム・ワコー株式会社

    半導体メーカー
    岡山県笠岡市富岡100
    • 設立 1966年
    • 従業員数 353名
    • 平均年齢 42.7歳
    求人情報 全10件
    • 【岡山／第二新卒歓迎】製造管理※年休124日／転勤無／福利厚生◎／世界的半導体メーカーロームG
      • NEW
      【年間休日124日／福利厚生充実／就業環境良好／国内屈指の半導体メーカー／海外数十か国で展開のグローバル企業】 ■業務内容： ・製造現場の工程管理 ・作業者目線による工程の改善、生産性の向上　　 ・海外工場（マレーシア／中国）の支援業務 等 ・変更の範囲：会社の定める業務 ■同ポジションの魅力： ・就業環境良好 ： 語学研修や資格取得サポート、住宅補助など福利厚生が充実していることに加え、残業時間も少なめと長期的に働ける環境が整っております。 ■当社の特徴： 世界的半導体メーカー「ローム」のグループ企業の一員として、タブレットやパソコンはもちろん、DVDプレーヤー、オーディオ機器、ハイブリッド車などの車載用機器、さらには医療用・工業用電子機器など、民生機器から産業機器まで多岐に渡る分野で活用されている半導体を製造し、高品質な電子部品を安定して供給しています。 ■研修制度： 当社では、社員教育を重点的に行っています。業界未経験の中途社員も多くいらっしゃいますのでご安心下さい。 また、中堅クラス、管理職対象といった階層別研修に加え、マレーシアと中国にある海外工場の管理業務で海外に出張する機会もあるため、半年間の語学研修（英語・中国語）を実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県笠岡市富岡100 勤務地最寄駅：JR線／里庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～288,000円 ＜月給＞ 228,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／第二新卒歓迎】品質管理※年休124日／転勤無／福利厚生◎／世界的半導体メーカーロームG
      【未経験OK／年間休日124日／福利厚生充実／就業環境良好／国内屈指の半導体メーカー／海外数十か国で展開のグローバル企業】 ■業務内容： ・顧客品質要求の把握及び社内展開、監査対応 ・突発的に発生する異常品の管理・クレームへの対応 ・海外工場（マレーシア／中国）への支援業務 等 ・変更の範囲：会社の定める業務 ■同ポジションの魅力： ・就業環境良好 ： 語学研修や資格取得サポート、住宅補助など福利厚生が充実していることに加え、残業時間も少なめと長期的に働ける環境が整っております。 ■研修制度： 当社では、社員教育を重点的に行っています。業界未経験の中途社員も多くいらっしゃいますのでご安心下さい。 また、中堅クラス、管理職対象といった階層別研修に加え、マレーシアと中国にある海外工場の管理業務で海外に出張する機会もあるため、半年間の語学研修（英語・中国語）を実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県笠岡市富岡100 勤務地最寄駅：JR線／里庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 410万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～288,000円 ＜月給＞ 228,000円～288,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢と経験を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    帝人ナカシマメディカル株式会社

    医療機器メーカー業界
    岡山県岡山市東区上道北方688-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 356名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【品川区】営業職（整形インプラントメーカー脊椎部門）※日系企業・固定給／ノルマなし／年間休日125日
      ■職務内容： 整形外科医、大学教授を相手とした医療機器（整形外科向けインプラント／脊椎）の営業を担当していただきます。具体的な内容は下記の通りです。 ・病院のドクターや看護師へ当社製品のPR…症例に合わせた製品のPRを行っていただきます。時には、ドクターへ手術計画や製品の使用方法等のアドバイスを行うこともあり、ドクターや看護師との信頼関係構築が重要になります。 ・代理店（医療機器ディーラー）に対する販売促進の支援活動や情報交換…当社製品を取り扱っている代理店に対し、販売促進の活動の一貫として、当社製品の情報提供や情報交換を行っていただきます。 ・勉強会や製品説明会の企画、運営…複数のドクター、看護師を集め、製品の情報提供の場を企画、運営していただきます。 ■職務特徴 ・ご入社後は約1ヶ月間座学研修を実施、数か月の先輩社員とのOJTを経た後に営業担当者として活躍して頂きます。医療業界未経験の方も活躍しております。 ・基本的には既存先への深耕営業となりますが、現状ドクターや学会での紹介にて新規先の開拓業務も増えております。 ・担当エリア：東京都（23区外）、埼玉県、茨城県、栃木県、福島県 ※上記エリアから担当地域を差配いたします。扱う製品の性質上、対面での商談を行います。直行直帰可能です。 ・繁閑の差はあまりなく計画的な労働環境が見込めます。ただし、土日に手術立ち合いのケースもあります（その場合 は休日出勤手当支給や代休を取得して頂きます）。 ■組織構成 配属先の営業人数は9名で構成されております。20代～50代がバランス良く在籍しています。 ■当社の魅力： ・年間休日125日（完全週休2日制の土日祝休み）で長期休暇もあり、オンオフにメリハリをつけてお仕事に臨めます。 ・外資系と比較し残業時間が少なく、ノルマもないため、給与の浮き沈みが少ないことが特徴です。 ・外資系比較でより精度の高い「日本人の骨格に合わせた人工関節の開発、製品化」でシェア拡大を目指しております。 ・直近5年の離職率は約2％と、社員の定着率が極めて高い企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都品川区勝島1-5-21 東神ビルディング4階 勤務地最寄駅：東京モノレール線／大井競馬場前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～310,000円 固定残業手当/月：28,000円～48,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 208,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：過去実績5.65ヶ月分 ■想定年収には各種手当（地域手当、扶養手当、営業日当等）を含む ■条件に応じ借上社宅規程の適用あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    コアテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県総社市赤浜500
    • 設立 1972年
    • 従業員数 257名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山】電気設計 ～自社商品開発／年間休日122日／基本正社員登用～
      大手企業向けのFA機器、装置の開発から製造、販売、保守まで一貫して手掛けている当社にて、各種FA設備の電気設計をお任せします。 ■主な業務内容： ・大手自動車メーカーを中心とした顧客のFA設備の電気設計を担当 主業務は、1.PLCによる機械制御、2.制御盤仕様設計、3.現地立上げ、4.各種調整等となります。近年、独自技術を基に自社商品（サーボランナー、3D溶接ビード検査装置等）を積極開発。国内外のメーカーから高い支持を得ています。 <自社商品例> ・ACサーボツール、3次元溶接ビード検査システム、ラインカメラ等 ・ITシステム：アイソムリエ・シーケンサ通信ユーティリティー等複数 ■当社について： FA設備の設計開発から製造まで一貫生産を主軸にしており、各種自動組立機、リークテスト機、検査装置、溶接機など、これまで7,000台を超える納入実績があります。 ・ACサーボツール、3D溶接ビード検査システム、ラインカメラ等のFA向け、太陽光発電に関する自社商品開発も行っています。 ■契約社員採用について： 中途入社者は一律、契約社員採用になります。6ヶ月後正社員へ雇用形態変更となりますが、過去正社員になれなかった方は0名です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市赤浜500 勤務地最寄駅：JR吉備線／備中高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡山】社内SE ～社内基幹システムを中心に対応／年間休日122日／基本正社員登用～
      大手企業向けのFA機器、装置の開発から製造、販売、保守まで一貫して手掛けている当社にて、社内基幹システム、ネットワーク保守管理をする部署での社内SE業務をお任せします。 ■主な業務内容： ・社内向け生産管理システム、各種業務システムの開発、保守 　　　　　　・社外向けシステム開発、ネットワーク／インフラ構築 ＜開発環境＞C++,JAVA,oracleDB ＜開発方法＞基本は自社内開発。設計だけでなく開発までを行います。 ＜組織構成＞30代～40代の3名で組織されています。 ■当社について： FA設備の設計開発から製造まで一貫生産を主軸にしており、各種自動組立機、リークテスト機、検査装置、溶接機など、これまで7,000台を超える納入実績があります。 ・ACサーボツール、3D溶接ビード検査システム、ラインカメラ等のFA向け、太陽光発電に関する自社商品開発も行っています。 ■契約社員採用について： 中途入社者は一律、契約社員採用になります。6ヶ月後正社員へ雇用形態変更となりますが、過去正社員になれなかった方は0名です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県総社市赤浜500 勤務地最寄駅：JR吉備線／備中高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績4.5ヶ月 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    倉敷レーザー株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岡山県倉敷市船穂町船穂2095-8
    • 設立 1983年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 34.7歳
    求人情報 全7件
    • 【東京/未経験歓迎】法人ルート営業◆WEBで選考完結／IT×製造メーカー／取引社数約3,300社
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      ～取引社数約3,300社以上！『第36回優秀経営者賞』受賞（日刊工業新聞社主催）／業界最先端を進むIT×製造メーカーです～ ■業務内容： 当社のレーザー加工技術のPR活動、お客様（取引先）より新たな加工依頼（オーダー）をお預かりするお仕事です。日々のルート訪問によって、お客様に顔を覚えて頂き、実際にニーズが出てきた際に声をかけて貰えるような関係性構築を行って頂きます！ ※お客様の要望やニーズをしっかりと拾い上げ、社内製造部と協力しながら、納期までにきちんと納品が完了するよう社内外をサポートします。 変更の範囲：会社の定める業務 ■業務詳細： ・お客様先への訪問活動、お預かりした図面をもとに見積り・提案書作成 ・受注後は自社工場への制作指示、納期・スケジュール調整 ・そのほか資料作成、事務作業（半分外回り／半分内勤） ※営業自体はルート営業となりますので、そこまで難易度は高くありません。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事です。足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタート！図面を読むのは難しいですが、周囲の方に聞いて解消をしていってください。 ■入社後について： 入社後は、東京営業所で会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長度合いにあわせてきっちりサポートしていきます。 大体、4ヵ月目から顧客を担当し、既存顧客へ1人で訪問を行っていきます。不明点があれば、社内に持ち帰り先輩に聞いて頂ければ問題ありません。1つずつ知識と経験を積み重ね、営業として成長してください。 ■当社のおすすめポイント： 営業補助システムがポイントです。通常上司や熟練の営業に教育を受けなければ難しい『納期計算、見積、値段交渉』を図面データを入力するだけで瞬時に計算。結果、営業個々人に裁量権を持って提案・開拓を任せる事が可能になりました。※当システムは県から表彰されました。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都北区赤羽西4丁目48-11　 勤務地最寄駅：JR埼京線／赤羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※入社3～4ヶ月以降から、営業手当（残業手当）として55,000円の支給あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～250,000円 固定残業手当/月：55,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 247,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月程度） ※モデル年収例： ・年収430万／35歳／入社3年／主任（配偶者・子供1人）／月収27万円 ＋営業目標達成手当（達成手当は成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福島】法人ルート営業※未経験歓迎 ～業界売上シェアトップ／入社後サポート環境有／転勤なし～
      ～取引社数約3,300社以上！『第36回優秀経営者賞』受賞（日刊工業新聞社主催）／業界最先端を進むIT×製造メーカーです～ ■業務内容： 当社のレーザー加工技術のPR活動、お客様（取引先）より新たな加工依頼（オーダー）をお預かりするお仕事です。日々のルート訪問によって、お客様に顔を覚えて頂き、実際にニーズが出てきた際に声をかけて貰えるような関係性構築を行って頂きます！ ※お客様の要望やニーズをしっかりと拾い上げ、社内製造部と協力しながら、納期までにきちんと納品が完了するよう社内外をサポートします。 ■業務詳細： ・お客様先への訪問活動、お預かりした図面をもとに見積り・提案書作成 ・受注後は自社工場への制作指示、納期・スケジュール調整 ・そのほか資料作成、事務作業（半分外回り／半分内勤） ※営業自体はルート営業となりますので、そこまで難易度は高くありません。お客様に顔を覚えて貰ったり、まずは実際にニーズが出てくる際に案件をご連絡頂けるかという点が大事です。足しげく通ったり定期的にご連絡をする所からスタート！ 変更の範囲：無 ■入社後について： 入社後は、九州営業所で会社の基本的な事や独自のシステムについてなど、 個人の成長度合いにあわせてきっちりサポートしていきます。 大体、4ヵ月目から顧客を担当し、既存顧客へ1人で訪問を行っていきます。不明点があれば、社内に持ち帰り先輩に聞いて頂ければ問題ありません。1つずつ知識と経験を積み重ね、営業として成長してください。 ■当社のおすすめポイント： 営業補助システムがポイントです。通常上司や熟練の営業に教育を受けなければ難しい『納期計算、見積、値段交渉』を図面データを入力するだけで瞬時に計算。結果、営業個々人に裁量権を持って提案・開拓を任せる事が可能になりました。※当システムは県から表彰されました。
      ＜勤務地詳細＞ 東北事業所 住所：福島県福島市松川町金沢土戸目喜1-11 勤務地最寄駅：JR東北本線 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,000円～237,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月～30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～287,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回 ※賞与：年2回（過去実績3～4ヶ月程度） ※モデル年収例： ・年収430万／35歳／入社3年／主任（配偶者・子供1人）／月収27万円 ＋営業目標達成手当（達成手当は成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社荒木組

    ゼネコン
    岡山県岡山市北区天瀬4-33
    • 設立 1921年
    • 従業員数 211名
    • 平均年齢 44.5歳
    求人情報 全10件
    • 【岡山】意匠設計（学校、病院、工場など）◆ホワイト企業大賞／転勤なし／土日休み／働き方改革推進中◎
      • NEW
      ～「世界一働きやすい会社」を目指す企業／ホワイト企業大賞受賞／IT技術で働き方改革を推進中◎／土日休み／有休も取得しやすい環境～ ■仕事内容： 地域密着で100年の歴史を誇り、県内トップクラスの施工実績を誇る当社にて、民間発注の建築工事の意匠設計をお任せします。顧客との打ち合わせから一貫して設計業務を担います。 ■具体的には： ◇担当案件：学校、病院、役所、オフィスビル、工場、マンション、介護施設、ショッピングセンター、寺社仏閣など ◇担当エリア：岡山県内が中心※場合によっては広島県内の案件もあり ◇案件金額：数百万円～1億円 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■本ポジションの特徴： 「最先端の実用設計」をテーマに、効率的な動線や採光、建物の長寿命化、将来のメンテナンス性を考慮した最先端の設備・素材・レイアウトを提案・設計します。 ■「働きやすさ」への取り組み： ◇グループウェアや施工BIM 、ドローン、タブレット、アプリなどを積極的に導入。IT技術を活用し現場管理の省力化、業務効率化を図っています。 ◇残業時間抑制の取り組みや、出勤日となった祝日の日数分を有給の「家族休暇」として有給休暇に上乗せして付与するなど、働き方改革を推進。「健康経営優良法人」に認定されています。 ◇2019年「ホワイト企業大賞」大賞、「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞受賞。 ■当社の特徴： ◇当社は創業以来、地元を代表する会社として発展を遂げ、県内トップクラスの施工実績を有しています。 ◇確かな技術と品質を強みに、学校や病院、オフィスビル・住宅・寺社仏閣などの建築物をはじめ、造成や道路・河川・上下水道などの土木分野に至るまで、幅広い案件を手掛けており、県内はもちろん、中国地方を中心とした県外でも多数の施工実績を誇っています。 ◇自社設計事務所ブランド「AZUR100」や関連企業と連携し、土地探しから設計・施工、メンテナンスまで建物の一生に寄り添う「プロパティマネジメント事業」まで展開中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区天瀬4-33 勤務地最寄駅：岡山電気軌道清輝橋線／東中央町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、能力を考慮した上で個別に決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】土木設計 ◆ホワイト企業大賞／転勤なし／土日休み／働き方改革推進中／福利厚生◎
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      ～「世界一働きやすい会社」を目指す企業／ホワイト企業大賞受賞／IT技術で働き方改革を推進中◎／土日休み／有休も取得しやすい環境～ ■仕事内容： 地域密着で100年の歴史を誇り、県内トップクラスの施工実績を誇る当社にて、土木設計をお任せします。 ■具体的には： ・開発造成や駐車場整備、グラウンド整備など、民間土木工事の設計・積算業務をメインに担当します。 ・営業担当者から引き継いだお客様の土地活用のご依頼・ご要望をもとに、最適なご提案を行う基本プランニングや実施設計、品質とコストのバランスがとれた見積り、工程表の作成など、施工担当者へ引き渡すまでの業務を行います。 ・当面は設計・積算担当の先輩社員のもとで業務を行ない、将来的には民間土木の設計・積算全般を取りまとめる立場をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■「働きやすさ」への取り組み： ◇グループウェアや施工BIM 、ドローン、タブレット、アプリなどを積極的に導入。IT技術を活用し現場管理の省力化、業務効率化を図っています。 ◇残業時間抑制の取り組みや、出勤日となった祝日の日数分を有給の「家族休暇」として有給休暇に上乗せして付与するなど、働き方改革を推進。「健康経営優良法人」に認定されています。 ◇2019年「ホワイト企業大賞」大賞、「働きやすく生産性の高い企業・職場表彰」最優秀賞受賞。 ■当社の特徴： ◇当社は創業以来、地元を代表する会社として発展を遂げ、県内トップクラスの施工実績を有しています。 ◇確かな技術と品質を強みに、学校や病院、オフィスビル・住宅・寺社仏閣などの建築物をはじめ、造成や道路・河川・上下水道などの土木分野に至るまで、幅広い案件を手掛けており、県内はもちろん、中国地方を中心とした県外でも多数の施工実績を誇っています。 ◇自社設計事務所ブランド「AZUR100」や関連企業と連携し、土地探しから設計・施工、メンテナンスまで建物の一生に寄り添う「プロパティマネジメント事業」まで展開中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区天瀬4-33 勤務地最寄駅：岡山電気軌道清輝橋線／東中央町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験、能力を考慮した上で個別に決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日宝綜合製本株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    岡山県岡山市中区今在家197-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 317名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】製本機械の設備保全◇第二新卒歓迎！国内屈指の製本会社◇大手取引先で安定基盤
      ■業務内容： 今回のポジションでは、製本工場内の機械設備のメンテナンス業務を担当します。具体的には以下の通りです。 ・各種機械（断裁機、折り機、貼り込み機、丁合機、中綴じ機、無線機など）とそれら周辺機器の修理、修繕 ・製本ライン稼働中のトラブル発生時の復旧対応 ・生産現場からの要望に対する既存設備の改良／改善作業 ※日中は主に社内工作室の中で、NC／マシニングを使っての部品加工などの作業を行いますが、全体の約1割程度を想定 ※折り作業、丁合作業、検品、梱包作業及びその他付帯作業を行う場合もあります（保全業務が落ち着いている時など）。 ■業務補足： 製本現場は2交代制ですが、本ポジションは日勤業務となります。また、設備トラブルによる緊急対応は通年でもほぼ発生せず、安心して就業できます。休日のメンテナンス工事を行うこともありますが、後日しっかり代休を取得し、お休みもしっかりと取れる環境です。 ■同社の新製本スタイル： 同社はアイデアと最新設備で、以下の製本の新しいかたちを提案しています。 （1）ノリック（糊付製本）…針金を使わない、中とじスタイルの新製本技術です。低コスト・短納期で、100％リサイクル可能です。 （2）PUR製本…PURは、Poly Urethane Reactive（反応性ポリウレタン接着剤）の略称で、ホットメルトの一種です。EVA系ホットメルトに比べ、強度と柔軟性があり、環境対応にも優れた接着剤です。 （3）ブックインブック製本-1…無線とじの本の中に中とじの本が入っています。 （4）ブックインブック製本-2…見た目は1冊の本ですが、中にはもう1冊の無線とじの本が入っています。付録がスマートに収まります。 ■同社の魅力： 同社は地元・岡山の安定企業で、国内でも5本の指に入る製本会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 長船工場 住所：岡山県瀬戸内市長船町服部321 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 その他固定手当/月：1,000円～55,000円 ＜月給＞ 226,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力により決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイム

    ホームセンター
    岡山県岡山市北区下中野465-4
    • 設立 1955年
    • 従業員数 919名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】農業分野の管理業務 ※幹部候補 ～新規事業／中四国に17店舗展開中のホームセンタータイム～
      ■概要： 同社は1955年に家具店として設立し、1981年にホームセンター事業に進出しています。現在では中国・四国エリアに根差し、『ホームセンタータイム』を17店舗展開しています。今回、新たな取り組みとして農業分野への進出をしており、ホームセンター事業を展開する当社において、花苗、鉢花、野菜苗の生産販売事業の管理業務の仲間を新たに迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： ・ホームセンターの花売場の企画やメンテナンス ／ 野菜苗、いちご苗、花苗の生産作業 ・ホームセンターの花売場の企画やメンテナンス ／ 従業員の人財教育 ／ ホームセンター等での販売、販売管理、接客業務 ■業務特徴： ホームセンタータイムでは自社生産の花苗、鉢花を「TIME‘S　FARM」というブランド名で販売しています。お客様に植物を育てる楽しさを体験していただくために、お家で植えた後に良く育つ苗を生産することにこだわってモノづくりをおこなっています。 ■組織構成： 現在は、計4名在籍しており、他にもバイヤーの方とも接する機会がございます。※責任者は観光農園の立ち上げにも関わり、花苗、鉢花、野菜苗等の栽培技術を習得した人物ですので、あなたの成長を後押しします。 ■当社について： 同社の創業は1917年、タンス店としてスタートしました。「人のために尽くす企業でありたい」との考えから、楽しいショッピングと、潤いのある暮らしを追求。現在は核となるホームセンター事業に加え、花と雑貨の専門店、DIY専門店、酒店、ファッションなど、時代のニーズに合わせて柔軟に事業を展開されています。 また2016年にダイユーエイト、2019年にバローホールディングスとの経営統合を実現し、共同仕入・共同開発が可能になりました。同社の革新的な姿勢は社員の働き方にも反映されており、システム導入によって販売スタッフがお客様と向き合える時間を増やしており、また各店舗で働く方々も新企画を提案して実現するなど、非常にエネルギッシュです。
      ＜勤務地詳細＞ 玉野農場 住所：岡山県玉野市南七区147 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：263,000円～328,000円 ＜月給＞ 263,000円～328,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    岩水開発株式会社

    建築設計事務所
    岡山県岡山市南区福吉町18-18
    • 設立 2021年
    • 従業員数 181名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全10件
    • 【姫路】 法人向けルート営業※転勤なし／福利厚生＆教育体制◎／中四国トップシェアの地盤改良メーカー
      【変更の範囲：無】 ～中四国ダントツNO１の施工実績／グループ売上65億超・従業員数180名／特許工法所有／全国へFC事業も展開する地盤改良のパイオニア企業です～ ＜＜業務のここがおもしろい！＞＞私たちの日常生活や企業の事業活動に欠かせない『災害に強い社会インフラを創造する』お仕事です！ ■業務概要： 大手住宅メーカーやゼネコン、建築設計事務所などに対し、同社が独自に保有する地盤調査や地盤改良に関わるサービス提案を行います。 ■業務詳細： 同社の代表として渉外担当を担います。各地域エリアの地盤特性に最適な工法を仕様段階からクライアントと打ち合わせていくイメージです。具体的には… ◇1日あたり3～6社程度の既存顧客を中心に訪問し、施工に関わる各種相談→地盤調査→工法設計→見積もり→施工手配などの調整を行います。 ◇売上単価ベースでは1案件につき数十万～数千万クラスのものまで、地盤改良に関わる幅広いプロジェクトを担当します。 ◇全体約70％が既存顧客への活動業務／残り30％は新規での反響・問い合わせ対応、既存顧客からの新たな案件紹介、事前アポイントによる訪問などの内訳です。 ◇外勤のみならず社内での設計・施工部門との念入りな打ち合わせのほか、見積もり・書類作成などの内勤業務ともバランスを保った業務内容となります。 ◇姫路を中心に関西圏をご担当頂きます。尚、各エリアや顧客規模・属性などに応じてチーム担当制で分かれています。 ◇一日の予定を裁量をもって自由に組むことができます。 ◇姫路営業所メンバーは8名。そのうち営業職は、30代～50代の計3名がバランスよく在籍。営業1人につき1台社有車貸与、通勤使用も可能です。 ※マイカー通勤も可で、通勤手当支給。社有車はガソリン代支給。社有車通勤の場合は、通勤手当不支給。 ＜＜同社のここも知って欲しい！＞＞ ※同社では優れた機能性を誇るコンパクト施工マシン・自動プラントを自社独自開発＆多数保有しています。省スペース・低コスト・スピーディな施工を可能にしています。 ※自社開発の設計システム「N-MASTER」により、圧密沈下の予測や地盤強度の算出などのシュミレーションから最適な提案も可能にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 姫路営業所 住所：兵庫県高砂市神爪1丁目11-10 サーラ宝殿ビル１F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,000円～358,000円 ＜月給＞ 271,000円～358,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】 土木施工管理（資格者向け）◇就業改善・家族との時間を確保したい方におすすめ！転勤・夜勤無◇
      【安全な生活や街の発展を足元から支え、地域貢献に直結する仕事／中途入社者多数／地盤改良のパイオニア／盤石な経営基盤に支えられた優良安定企業】 ■業務内容： とび・土工（法面工事、地滑り対策、排水ボーリング、樋門工事、河川の護岸工事（防波堤の波返し工など）、水道工事　などの主に元請物件の施工管理を行います。規模としては2000万～1億前後、それよりも大きい物件を担当頂くこともあります。 【デスクワーク】 ・協力会社の手配 ・工事資料/施工報告書の作成 ・予算管理 【現場管理】 ・発注者や協力業者との打合せ ・工程管理 ・現場所長業務（品質管理、出来形管理、安全管理、施工図作成、仕様・施工手順の策定、施工業者への指示　等） ■働き方： ◇対象エリアは岡山県を中心に隣県。直行直帰OKで、宿泊出張はほぼありません。残業時間は平均でおよそ40時間程度を実現しています。ただし、県北、かつ繁忙期間は50時間程度になることもあり、その期間に限ってはウィークリーやマンスリーマンションな宿泊出張となります。 ◇工期は半年～３年程度 ★推しポイント・その１ 宿泊出張になったとしても、繁忙時期の数週～数カ月に限られており、岡山県内での現場なので、週末自宅に帰りやすい距離であるため、ご家族との時間やプライベートも大切にすることができます。 ■組織体制： 土木工事部としては現在20名の方が在籍（男性19名、女性事務1名）しており、20～60代の幅広い年代の方が活躍しています。 今回のポジションと同じ土木施工管理は現在3名（メイン2名50代、補助1名20代）の方が担当しております。 ■育成・業務習得イメージ 入社後、同ポジションの先輩施工管理者３名のチームに加わり、経験に合わせて施工管理者として受け持つ業務を決めます。さらに経験を積みながら、施工管理業務を習得していただきます。また、一級土木施工管理技士の取得を目指していただきます。 ★推しポイント・その２ 一級土木施工管理技士の資格取得に向けて、短期集中講習の参加費用、テキスト購入費用、及び資格試験の受験費用等を会社で負担。 やる気のある方をバックアップします！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福吉町18-18 勤務地最寄駅：岡山電気軌道清輝橋線／清輝橋駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 555万円～655万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,000円～370,000円 その他固定手当/月：21,500円～24,000円 ＜月給＞ 337,500円～394,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（6月・12月）※計2か月分 上記予定年収は目安であり、これまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコシステム山陽株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県久米郡美咲町吉ケ原字火の谷1125
    • 設立 1977年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】電気設備の保全 ～東証1部上場のDOWAホールディングスグループ会社／月平均残業月15時間～
      ■業務内容： 産業廃棄物業を中心に、資源循環を通じて持続可能な社会の構築を目指す当社にて、産業廃棄物焼却炉に関わる電気設備の保全業務を行っていただきます。 ■業務内容： ・プラント設備の日常点検 ・突発的な機械等の修理 ・電気制御に関する改善／建設および予備品管理 など ■職務の特徴： 幹部候補として電気技術者業務に携わっていただきます。なお、突発的なトラブル対応、納期対応、新規事情などの研究開発の際には残業が発生いたします。技術を求められる作業となるため、先輩社員からしっかり教育・指導を受け、仕事の基礎を習得していただき、できる範囲からお任せしてまいります。また、当社は資格取得支援制度を導入しているため、キャリアアップをバックアップいたします。 ■DOWAグループの強み： 環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理という5つのコアビジネスで、素材の生産から高付加価値製品の製造、さらには廃棄物の適正処理・リサイクルに至る独自の循環型事業を築き上げております。DOWAグループの製品・サービスは、車や電子機器などさまざまな最終製品を高い性能で支え、資源循環や環境負荷の低減にも貢献しております。また、DOWAグループの製品・サービスはグローバルな展開を進めており、全世界の事業所数は約100ヶ所に及んでおります。今後も、DOWAグループは地球を舞台とした事業活動を通じ、豊かな社会の創造と資源循環社会の構築に貢献してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県久米郡美咲町吉ケ原字火の谷1125 勤務地最寄駅：姫新線／林野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 235万円～326万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：138,020円～196,020円 その他固定手当/月：6,500円～8,000円 ＜月給＞ 144,520円～204,020円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※その他定額手当は「住宅手当」として支給いたします。 ■昇給：1月あたり1,000～7,000円（過去実績） ■賞与：年2回（過去実績計4.3ヶ月分） ■モデル年収：※2018年実績に基づく ・270万円（20歳） ・315万円（30歳） ・360万円（40歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ＤＯＷＡエレクトロニクス岡山株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県岡山市南区海岸通1-3-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／未経験OK】プラント設備保全※東証プライム上場グループ企業／福利厚生充実／転勤無～
      ＼東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ・世界トップシェアを誇る磁気記録材を筆頭に、高度な粉体技術を、さまざまなマテリアルで展開し、高機能材料を生み出しています／ ■業務詳細： ・事業所内の工場設備全般の日々メンテナンス ・各部門からの修理案件に対して、修理、補修、製作等実務 ・小改善等の図面からの製作（図面は提出） ・設備修理（ポンプ解体メンテナンス、軸受交換、芯だし、配管修理等） 　主に鉄製（SS・SUS）、PVC ・設備保全作業及び機械設備据付工事の安全管理、工程管理 ・協力企業の管理　 ・予防保全業務 　※建設工事は協力会社に依頼します ■入社後について： まずは全体の流れを覚えていただくべく、OJTでの教育体制となりますが、徐々に先輩社員と共に業務を行っていただきます。ご自身のペースで構いませんので、徐々に戦力となっていただけることを期待しています。配属部署は15名で構成されております。 ■就業環境について： ・正社員の過去３年間の離職率１％ ・残業20時間程度、裁量の大きい仕事内容です。 ・有給消化率70%以上（平均取得日数16日※前年度実績） ■当社について： 当社は1884年に鉱山から起業した非鉄金属業界の老舗企業です。当工場では、世界トップシェアの磁気記録用材料や銅粉など情報通信分野の基礎材料を開発・生産しています。非常に働きやすい環境であることが魅力ですので、是非あなたのご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅：JR線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～378,500円 ＜月給＞ 217,000円～378,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給：1月あたり2.00％～（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計4.80ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： 中途入社10年目　650万程度(45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／管理職候補】プラント設備保全・管理※東証プライム上場グループ企業／福利厚生充実／転勤無
      ＼東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ・世界トップシェアを誇る磁気記録材を筆頭に、高度な粉体技術を、さまざまなマテリアルで展開し、高機能材料を生み出しています／ ■業務詳細： ・事業所内の工場設備全般の日々メンテナンス ・各部門からの修理案件に対して、修理、補修、製作等実務 ・小改善等の図面からの製作（図面は提出） ・設備修理（ポンプ解体メンテナンス、軸受交換、芯だし、配管修理等） 　主に鉄製（SS・SUS）、PVC ・設備保全作業及び機械設備据付工事の安全管理、工程管理 ・協力企業の管理　 ・予防保全業務 　※建設工事は協力会社に依頼します ■入社後について： まずは全体の流れを覚えていただくべく、OJTでの教育体制となりますが、徐々に先輩社員と共に業務を行っていただきます。ご自身のペースで構いませんので、徐々に戦力となっていただけることを期待しています。配属部署は15名で構成されております。 ■就業環境について： ・正社員の過去３年間の離職率１％ ・残業20時間程度、裁量の大きい仕事内容です。 ・有給消化率70%以上（平均取得日数16日※前年度実績） ■当社について： 当社は1884年に鉱山から起業した非鉄金属業界の老舗企業です。当工場では、世界トップシェアの磁気記録用材料や銅粉など情報通信分野の基礎材料を開発・生産しています。非常に働きやすい環境であることが魅力ですので、是非あなたのご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅：JR線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～378,500円 ＜月給＞ 300,000円～378,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は、年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給：1月あたり2.00％～（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計4.80ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収： 中途入社10年目　650万程度(45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東和ハイシステム株式会社

    医薬品卸
    岡山県岡山市北区野田3-12-33
    • 設立 1978年
    • 従業員数 125名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全28件
    • 【岡山市】Webデザイナー※残業20時間／歯科×ITで全国展開する業界のリーディングカンパニー※
      • NEW
      ■業務内容： Webデザイナーとして、同社の商品開発におけるデザイン、コーディング、運用業務をお任せいたします。PCやスマートフォンなど各デバイスに合わせたUIデザイン、HTML ／CSSでのサイトコーディング、POWERを使った開発など、幅広い業務を用意しております。 ■主な開発プロジェクト： ・広告、カタログのデザイン ・UI ／UXデザインの提案、制作 ・Webサイト制作（PC、スマートフォン）デザイン、コーディング等 ・同社商品のUIデザインなど ■当社の特徴： 「人生もロマン・経営もロマン」無限の可能性に挑戦を合言葉に社員一人一人が志を持ち、日々活躍しています。iPadと電子カルテの融合で日本一の電子カルテの融合で日本一の電子カルテ統合システムを実現しています。 ■ビジョン： 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区野田3-12-33 勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円/月22日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※上記年収条件はあくまで目安であり、スキルによってはこれ以上に上がる可能性があります。 ■昇給：1ヶ月あたり5,000円／月（過去実績） ■賞与：年2回、370,000円～450,000円（過去実績） ■その他定額手当：開発手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡山本社】クラウドエンジニア※残業20時間／歯科×ITで全国展開する業界のリーディングカンパニー※
      • NEW
      ■業務内容： 歯科の電子カルテシステムに特化し、開発から販売までを一貫して行う当社のクラウドエンジニアとして、AWSでのクラウド環境構築、運用をお任せします。 ■当社の特徴： 人生もロマン、経営もロマン「ソフトも無から有、人生も無から有、無限の可能性に挑戦」を合言葉に、人材の派遣・ソフトの請負は一切行わず、統合電子カルテシステムの研究・開発から、販売・サポートまでを一貫して行う「歯科システムの専門企業」が当社です。 ■ビジョン： 「サポートなくして販売なし、お客さまの笑顔、お客さまの満足が私たちの喜び」を経営信条に、英知を集結・創意工夫・有言実行をモットーに親しまれ、愛され、信頼される「プラスバリュー・ソリューション・パートナー」を目指して日々精進しております。そのためにも、お客様である歯科医院の先生のニーズを的確に把握し、iPadとPCの融合を実現。また、次代を先取りして患者さんの立場に添ったシステム作りに専念。顔の見える会社、心と心が触れ合う会社を目指して地域密着、「行きます、やります」の緻密なサポート体制で、お客様の笑顔と満足を生み出します。歯科医療業務ノウハウを有する当社は、最先端のIT技術と技能を駆使し、カルテの真正性を確保、強固なセキュリティと操作性の良さを両立させた統合電子カルテシステム「Hi Dental Spirit」シリーズを開発・販売しており、これからも次代を先取りした高付加価値システムを追求していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区野田3-12-33 勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～320,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収条件はあくまで目安であり、スキルによってはこれ以上に上がる可能性があります。 ■昇給：5,000円／月（過去実績） ■賞与：年2回、370,000円～500,000円（過去実績） ■その他定額手当：開発手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社システムエンタープライズ

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市北区富吉3202-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 115名
    • 平均年齢 34.3歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山】システムエンジニア/完全週休土日/平均残業8.2時間/転勤無
      ■業務内容： コンピューターソフトウェアの受託開発、クライアントとの折衝や調整、打ち合わせ、Webアプリケーション及びスマートフォンアプリの設計・開発等を行います。顧客の抱える課題をヒアリングし、分析することで、時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出し、問題解決や業務効率化のためのシステムを提案します。設計から実装、テスト、運用までの工程計画を立て、プロジェクトを指揮します。 ※開発言語…Java、C言語、VB.NET、.NET ■同社の魅力： （1）業績はもちろんのこと、社員の待遇、収入、働きやすさなど様々な面において岡山県IT業界No.1を目指しています。 （2）同社は医療、教育、製造、金融、公共サービス等、様々な分野にビックデータ分析・AI（人工知能）・VR開発・Fin Tech等の最新システムを提供し、ITソリューションによって世の中をより便利にするのが同社の仕事と考えています。 （3）同社には課長、部長、係長といった役職がなく、フラットな組織体系です。PG、SE、プロジェクトマネージャー、リーダー、グループリーダーの5職種を設けており、プロジェクトごとにチームを編成して各人が職務を担っています。全職種（定員がない）において絶対評価で、全員がグループリーダーを目指しています。 （4）同社が大切にしているのは「営業力」「技術力」「管理力」「人間力」「達成力」の5つの力。日々の業務を通してこれらの能力を養い、顧客に高いレベルの満足と価値を提供できる5拍子揃った技術者を目指しています。 ■同社の特徴： 同社は1982年に創業して以来、ITの分野で様々なシステムソリューションを提供してきました。現在では岡山リサーチパークに自社を構え、社員100名あまり、無借金の堅実経営を継続中。特に国内大手企業をはじめ、多業種にわたる多くの顧客の愛顧あってのものです。同社の業績は、ここ数年間の大不況を社員一丸となって乗り越え順調に推移し、安定した経営基盤を構築する事ができました。これも、顧客と会社、そして社員が共に繁栄を目指す「三者総繁栄」の理念を掲げて奮闘してきた結果です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区富吉3202-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～762万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：22,200円～55,000円 ＜月給＞ 322,200円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月1日） ■賞与：年2回（毎年7月上旬、12月上旬　※2022年度実績12.77ヶ月分） ■決算賞与：業績により支給 ■平均年収：694万円（平均年齢36歳／2022年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】プログラマー/年間休日123日/完全週休土日/平均残業8.2時間/転勤無し
      ■業務内容： コンピューターソフトウェアの受託開発、クライアントとの折衝や調整、打ち合わせ、Webアプリケーション及びスマートフォンアプリの設計・開発等を行います。顧客の抱える課題をヒアリングし、分析することで、時には顧客自身も気づいていない潜在的なニーズを引き出し、問題解決や業務効率化のためのシステムを提案します。設計から実装、テスト、運用までの工程計画を立て、プロジェクトを指揮します。 ※開発言語…Java、C言語、VB.NET、.NET ■同社の魅力： （1）業績はもちろんのこと、社員の待遇、収入、働きやすさなど様々な面において岡山県IT業界No.1を目指しています。 （2）同社は医療、教育、製造、金融、公共サービス等、様々な分野にビックデータ分析・AI（人工知能）・VR開発・Fin Tech等の最新システムを提供し、ITソリューションによって世の中をより便利にするのが同社の仕事と考えています。 （3）同社には課長、部長、係長といった役職がなく、フラットな組織体系です。PG、SE、プロジェクトマネージャー、リーダー、グループリーダーの5職種を設けており、プロジェクトごとにチームを編成して各人が職務を担っています。全職種（定員がない）において絶対評価で、全員がグループリーダーを目指しています。 （4）同社が大切にしているのは「営業力」「技術力」「管理力」「人間力」「達成力」の5つの力。日々の業務を通してこれらの能力を養い、顧客に高いレベルの満足と価値を提供できる5拍子揃った技術者を目指しています。 ■同社の特徴： 同社は1982年に創業して以来、ITの分野で様々なシステムソリューションを提供してきました。現在では岡山リサーチパークに自社を構え、社員100名あまり、無借金の堅実経営を継続中。特に国内大手企業をはじめ、多業種にわたる多くの顧客の愛顧あってのものです。同社の業績は、ここ数年間の大不況を社員一丸となって乗り越え順調に推移し、安定した経営基盤を構築する事ができました。これも、顧客と会社、そして社員が共に繁栄を目指す「三者総繁栄」の理念を掲げて奮闘してきた結果です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区富吉3202-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 504万円～762万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 その他固定手当/月：22,200円～55,000円 ＜月給＞ 322,200円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（毎年4月1日） ■賞与：年2回（毎年7月上旬、12月上旬　※2022年度実績12.77ヶ月分） ■決算賞与：業績により支給 ■平均年収：694万円（平均年齢36歳／2022年実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中銀証券株式会社

    証券会社
    岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル
    • 設立 1944年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山】内部管理責任者 ～銀行系証券会社／月平均残業20時間／ワークライフバランス◎～
      ■概要： 当社は、中国銀行グループの銀行系証券会社です。これまでグループのシナジー効果を活かし最適な提案活動を行ってきましたが、さらなる事業成長のため、新たな仲間を迎えたいと考えております。働き方は県内トップクラスですので、腰を据えて長期就業をしたい方など、是非ご応募ください。 ■採用背景： 営業4拠点へ内部管理責任者を配属しています。後任者および将来的な後継者を育成するため、長期的に就業していただける内部管理責任者、または営業管理部署の経験者の方を募集したいと考えています。 ■業務内容： 今回は、内部管理責任者として社内部管理に関する一連の業務をお任せします。 ・店舗内での内部管理全般にわたり実施・管理 ・主に営業員に対するコンプライアンスの指導徹底 ・会社全体でのコンプライアンス各種施策の周知徹底　など ※評価制度…成果がしっかりと評価につながる環境が整っており、昇給・昇格によるキャリアアップも望める環境です。 ■組織構成： 現在、各支店に1名 (計4名) の社員が活躍しております。中途入社者も在籍しており、経験豊富な職員も多数在籍しているため、入社後しっかりと業務を覚えていただける環境が整っています。 ■当社の特徴： 2009年6月に株式会社中国銀行の子会社となり、中国銀行グループの一員となりました。中国銀行グループの証券会社として、岡山県内および隣接する地域のお客様に金融商品のご提案と、その後の資産運用サポートを行っております。また、当社では、株式会社中国銀行と金融商品仲介における委託契約を締結しております。株式会社中国銀行との金融商品仲介業務では、当社からの委託を受けて、株式会社中国銀行が金融商品仲介業務を行います。株式会社中国銀行がお客様より証券総合口座の開設や有価証券の売買などのご注文をお受けしますが、お客様のお取引の相手方は当社となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前年収などを考慮のうえ決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】資産運用アドバイザー (メンバークラス) ～銀行系証券会社／飛び込み営業なし／働き方◎～
      ■概要： 当社は、中国銀行グループの銀行系証券会社です。これまでグループのシナジー効果を活かし最適な提案活動を行ってきましたが、さらなる事業成長のため、新たな仲間を迎えたいと考えております。働き方は県内トップクラスですので、腰を据えて長期就業をしたい方など、是非ご応募ください。 ■業務概要： 今回は、資産運用アドバイザーとして株式・投資信託・債券等の金融商品の総合提案をお任せします。お客様は中国銀行からの紹介が中心となりますので「飛込営業」や「お電話での新規営業」はございません。 ※評価制度…成果がしっかりと評価につながる環境が整っており、昇給・昇格によるキャリアアップも望める環境です。 ■業務特徴： ・中国銀行からの紹介が中心での営業活動となりますので、行員との同行訪問や行員への商品説明、セールストーク等の勉強会を行って頂く機会もございます。 ・社風としては、単に数字を追っていただくスタイルではなく、地場のお客様への価値提供を最大化することをミッションとしているため、本当にお客様のためになる商品の提案に集中できます。 ■組織構成： 現在、約40名の幅広い年代（20～50代）の社員が活躍しております。中途入社者も在籍しておりますので、すぐに馴染むことのできる環境がございますので、ご安心ください。 ■当社の特徴： 2009年6月に株式会社中国銀行の子会社となり、中国銀行グループの一員となりました。中国銀行グループの証券会社として、岡山県内および隣接する地域のお客様に金融商品のご提案と、その後の資産運用サポートを行っております。また、当社では、株式会社中国銀行と金融商品仲介における委託契約を締結しております。株式会社中国銀行との金融商品仲介業務では、当社からの委託を受けて、株式会社中国銀行が金融商品仲介業務を行います。株式会社中国銀行がお客様より証券総合口座の開設や有価証券の売買などのご注文をお受けしますが、お客様のお取引の相手方は当社となります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はスキル・経験・前年収などを考慮のうえ決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社丸運テクノサポート

    石油・資源
    岡山県倉敷市潮通2-1
    • 設立 2002年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 43.4歳
    求人情報 全2件
    • 【倉敷／未経験歓迎】事務・入出荷業務※ENEOSグループ／転勤無し・残業ほぼ無しでプライベート充実
      【未経験歓迎／転勤なし／年休112日／残業ほぼなし／基本土日祝休み／福利厚生充実／日勤のみ／教育・研修体制充実／ENEOSグループ】 ENEOS水島製油所内における石油製品の入出荷業務ほか、物流に関わる事務作業をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務内容: ENEOS水島製油所内における石油製品の出荷業務、他 ・タンクローリーへの油、LPGの積み込み ・LPGボンベの充填作業など ・潤滑油の調合、充填および出荷作業 ※屋外での作業もございます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： ・徹底した安全教育で安心スタート！ 先輩による添乗研修などを通し、不安がなくなるまでサポートします。 経験が浅い方には距離の短い仕事を割り振るなど、成長に応じて徐々にお任せしていくので心配いりません。 ・危険物取扱者（乙種第4類）は必須資格。働きながらの取得を応援します。 かかる費用は当社が負担！ほかにも、フォークリフトの運転資格などの 資格取得もバックアップあり！！取得後は、資格手当がつくようになります。 ・成果は給与やポストで還元いたします。当社では年功序列ではなく、普段の仕事ぶりを評価基準にしています。 ■同社の特徴： 当社は1961年より、ENEOS水島製油所内における石油製品の出荷業務を主に行っております。2002年より東証スタンダード上場企業である株式会社丸運（ENEOSホールディングス株式会社の関係会社）の連結子会社として分社化を行いました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市潮通2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,500円～202,500円 ＜月給＞ 176,500円～202,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(前年度実績)の回数：年2回 ■賞与金額：計 3.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷/未経験◎】潤滑油製造オペレーター～ENEOSグループ/土日祝休み・転勤無でプライベート充実～
      【未経験歓迎／転勤無／年休112日／残業ほぼなし／土日祝休み／福利厚生充実／教育・研修体制充実／ENEOSグループ】 ■業務内容: ENEOS水島製油所内における潤滑油製品の製造業務 ・潤滑油調合設備の運転業務 ・潤滑油充填設備の運転業務 ・フォークリフトの運転業務、他 ※入社後に危険物取扱者乙種4類の資格を取得いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ポジションの魅力点： ・業務は各種の機器設備の運転 土日祝休み 残業は月10～20時間 有給休暇所得率80％以上 プライベートの時間も充実し、趣味・子育ての時間を大切にされるかた歓迎します。 経験や知識が蓄積される事で、製品を作る楽しさ・やりがいが感じられる仕事です。 ・個々の意見を尊重した教育の実施 他業種からの転職者が多数在籍していますが、入社後はマンツーマンでの指導ですので未経験者も安心です。 資格取得、各種教育および講習の受講により、成長を支援します。 ■同社の特徴： 当社は1961年より、ENEOS水島製油所内における石油製品の出荷業務を主に行っております。2002年より東証スタンダード上場企業である株式会社丸運（ENEOSホールディングス株式会社の関係会社）の連結子会社として分社化を行いました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市潮通2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,500円～202,500円 ＜月給＞ 176,500円～202,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与(前年度実績)の回数：年2回 ■賞与金額：計 3.5ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＤＯＷＡテクノエンジ株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    岡山県岡山市南区築港栄町31-10
    • 設立 1972年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岡山／未経験可】機械系プラントエンジニア※東証プライム上場G／休日122日／転勤なし～
      ■業務内容： 岡山を中心に全国の様々なプラント建設案件にチームで携わり、企画調査・設計・施工管理業務を行っていただきます。多種多様な設備機械が融合するプラントの企画・設計から施工管理まで一環してお任せしますが、DOWAグループ向けの最新鋭プラント建設（DOWAグループが展開する、環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属など）を担当いただく予定です。※経験に応じて、施工管理や図面作成なども担当いただきます。 ■業務特徴： 多岐にわたる設備機器が融合するプラントは、各領域の深い知見と業務プロセス改善まで含めた設計が必要です。プラントエンジニアとして一人前になるまでは最低でも10年はかかります。色々なプロジェクトを経験して、プロフェッショナルとして活躍できる方を求めています。 当社でのプラントエンジニアは一貫体制となっておりますので、調査・企画や設計、現場マネジメントを一通り経験し、プラントのスペシャリストを目指していただきます。 ■本ポジションのおススメポイント： ◎加工向けの最新鋭のプラント建設を担当してます。一つとして同じプラン トはなく、常にモノづくりの醍醐味を味わう事のできる仕事です。 ◎身に付くスキルとしては、様々なプラント建設プロジェクトを経験することで、回路設計スキルやプロジェクトマネジメント力、プラントのグランドデザインなどスペシャリストとして高度なスキルを身に付けることができます。 ■就業環境： 仕事はプロジェクト制で、案件ごとに4～5名のチームを組み仕事を進めていきます。プラントエンジニアリング専業企業は少なく技術者も多くないため、社内で人材を育てる体制が根付いています。自身のスキルにより適正なプロジェクトにアサインし、段階を経て向上できる環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社は東証プライム上場のDOWAホールディングスグループの一員として、最上流プロセス設計から施工管理まで一貫して行う専業メーカーです。DOWAグループは環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理と多様な事業を展開しており、同社はこれらの分野にわたってエンジニアリングを行っています。現在、資源循環型社会が必要とされている中、DOWAグループのプラントは社会から求められています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区築港栄町31-10 勤務地最寄駅：宇野みなと線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～280,000円 その他固定手当/月：7,000円～35,000円 ＜月給＞ 215,000円～315,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※年間約5.5か月分 ■固定手当：住宅厚生手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】電気系プラントエンジニア※東証プライム上場G／休日122日／転勤なし～
      ■業務内容： 岡山を中心に全国の様々なプラント建設案件にチームで携わり、企画調査・設計・施工管理業務を行っていただきます。多種多様な設備機械が融合するプラントの企画・設計から施工管理まで一環してお任せしますが、DOWAグループ向けの最新鋭プラント建設（DOWAグループが展開する、環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属など）を担当いただく予定です。※経験に応じて、施工管理や図面作成なども担当いただきます。 ■業務特徴： 多岐にわたる設備機器が融合するプラントは、各領域の深い知見と業務プロセス改善まで含めた設計が必要です。プラントエンジニアとして一人前になるまでは最低でも10年はかかります。色々なプロジェクトを経験して、プロフェッショナルとして活躍できる方を求めています。 当社でのプラントエンジニアは一貫体制となっておりますので、調査・企画や設計、現場マネジメントを一通り経験し、プラントのスペシャリストを目指していただきます。 ■本ポジションのおススメポイント： ◎加工向けの最新鋭のプラント建設を担当してます。一つとして同じプラン トはなく、常にモノづくりの醍醐味を味わう事のできる仕事です。 ◎身に付くスキルとしては、様々なプラント建設プロジェクトを経験することで、回路設計スキルやプロジェクトマネジメント力、プラントのグランドデザインなどスペシャリストとして高度なスキルを身に付けることができます。 ■就業環境： 技術者は岡山本社への配属になります。仕事はプロジェクト制で、案件ご とに4～5名のチームを組み仕事を進めていきます。プラントエンジニアリング専業企業は少なく技術者も多くないため、社内で人材を育てる体制が根付いています。自身のスキルにより適正なプロジェクトにアサインし、段階を経て向上できる環境が整っています。 ■当社の特徴： 当社は東証プライム上場のDOWAホールディングスグループの一員として、最上流プロセス設計から施工管理まで一貫して行う専業メーカーです。DOWAグループは環境・リサイクル、製錬、電子材料、金属加工、熱処理と多様な事業を展開しており、同社はこれらの分野にわたってエンジニアリングを行っています。現在、資源循環型社会が必要とされている中、DOWAグループのプラントは社会から求められています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区築港栄町31-10 勤務地最寄駅：宇野みなと線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：265,000円～365,000円 その他固定手当/月：7,000円～35,000円 ＜月給＞ 272,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月）※年間約5.5か月分 ■固定手当：住宅厚生手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グリーンポートリー

    水産・農林・鉱業
    岡山県苫田郡鏡野町下原1647-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山・鏡野町】食品工場の設備管理　※未経験歓迎／残業25時間／年休111日
      • NEW
      ～「業務スーパー」鶏肉製品の製造を支える／手に職をつける！工場設備のメンテナンス／残業25h・賞与年2回～ ■仕事内容 業務管理部／工務課にて、設備の改善・新規導入に加え、保全や施設管理に携わって頂きます。 ラインの稼働状況を見ながら効率的な保守計画を組むなど、工場設備の保守・メンテナンス経験を積める環境です。 ・新規設備の導入やそれに付随する業務　 ・工場施設管理（建築物、給排水、機械、電気） ・生産設備・装置のメンテナンス計画・履歴管理 ・設備や資材にかかわる予備品・消耗品管理 ・環境保全管理（排水処理設備） ・そのほか所有車両の管理（約50台） ※各工場へは車で移動いただきます。 ■本ポジションの魅力 ・特殊な機械設備が多数あり、手に職を付けられる環境です（鶏肉生産・加工設備、農場鶏飼育設備） ・少数精鋭のチームで業務を行いますので、新たなルール作りや改善企画にも携わって頂くことが可能です ・業績好調な当社では、加工食品のライン増設や老朽化した機械設備の更新を積極的に行っておりますので、メンテナンスだけでなく導入にも携わるチャンスがございます ・現在、社内対応できない案件に関しては業者に委託しておりますが、効率的な生産を継続するにあたり、社内対応力を強化していく予定です ■組織体制 部長（社長兼務）、50代課長　、50代～60代担当者3名 生産技術や電気工事などのバックグラウンドを持った経験豊富なメンバーが在籍していますので、入社後のサポート体制はご安心ください。 ■働き方： ・残業は月20～25時間 ・対応で早出をした際には提示前に退勤したり、フレキシブルに対応しています（年2回程度） ・基本的に夜勤なし（トラブル発生時は対応あり、年に2回程度）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県苫田郡鏡野町下原1647-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／院庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力を考慮したうえで決定します。 ○賞与： 年2回 ( 昨年実績 3ヶ月 ) ○支給月：6月、12月 ※賞与の査定期間は5/1～10/31（12月賞与）11/1～4/30（6月賞与）です。査定期間をすべて在籍（入社）していない場合は次回賞与からの支給となります。※年収には賞与を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県鏡野町】設備メンテナンス◆鶏肉の生産設備や農場鶏飼育設備など◆転勤無／残業月20～25h程
      各工場の修繕やメンテナンスを行う方を募集します。 工場鶏肉生産・加工設備、農場鶏飼育設備において、設備メンテナンス・修理・改善・新規設備導入・排水処理まで、幅広い内容の職場です。 また、弊社には50台程の車両があり、自動車整備・メンテナンス、浄化槽、排水関係の整備・管理など幅広いお仕事がございます。 自身の考え方、アイデア次第で生産性が向上していくことが目に見える「やりがいのある仕事」です。 【具体的には】 ■工場内設備メンテナンス ■農場鶏舎内設備メンテナンス ■新規機械導入 ■会社全体の設備メンテナンス ■排水処理施設管理 手先が器用でDIYがお好きな方を求めております。 （電気工事士の資格がある方はなおよし） 出来ないものは外注に出していますが、できる修繕は社内で行いたいと考えています。 今はまだ少数ですが、修繕チームを作って会社および工場のメンテナンス強化に向けて力を貸してください。 ◎今まで工場設備関係職に就かれていた方は大歓迎! ◎初心者でも、この際転職して、「手に職」技術を身に着けてみませんか？ 　仕事は丁寧に、わかりやすく、理解できるまで指導します！ 現在3名で仕事を分担していますが、すべてをカバーするには人員が不足しています。 会社を陰ながら支える「縁の下の力持ち」として一緒に働いていただける方を募集します！ ■組織体制： 部長（社長兼務）、50代課長　、50代～60代担当者3名 生産技術や電気工事などのバックグラウンドを持った経験豊富なメンバーが在籍していますので、入社後のサポート体制はご安心ください。 ■働き方： ・残業は月20～25時間 ・対応で早出をした際には提示前に退勤したり、フレキシブルに対応しています（年2回程度） ・基本的に夜勤なし（トラブル発生時は対応あり、年に2回程度）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県苫田郡鏡野町下原1647-1 勤務地最寄駅：JR姫新線／院庄駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与： 年2回(6月、12月)(昨年実績：3ヶ月) ・役職手当：30,000円（※係長30,000円、主任15,000円） ※試用期間3ヶ月後、役職者としての能力があると認められた場合、役職手当を付与。 ※資格や経験を考慮し、役職や給与水準は柔軟に対応いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    研精堂印刷株式会社

    印刷
    岡山県岡山市北区高柳東町13-12
    • 設立 1947年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【神保町】 印刷業界の提案営業◇カタログ他印刷物・WEB・動画制作等の提案◇教育業界大手と取引有
      ■職務内容： 商業印刷物及びWeb制作に関する受注及び営業活動 【パンフレット・カタログ～WEB・動画制作まで多彩な印刷物制作に関わる提案型営業／自己資本比率87％・無借金経営で事業安定性◎／教育業界ベネッセのコアサプライヤー／創業70年以上】 ■仕事内容： 企画・デザイン制作から印刷・製本までワンストップサービスを提供している同社にて、印刷物の企画から提案までの営業活動。 流れとしては下記となります。 （1）既存のお客様よりご依頼を頂き、ヒアリング・納品スケジュールのすり合わせ （2）見積書作成・契約 （3）社内外のデザイナーや制作担当とデザイン等の打ち合わせ、見本の作成 （4）見本品をお客様にお届けし、ご了承を頂き次第印刷へ （5）完成品が上がってきたら配送の手配を実施し、納品まで見届け完了 ※既存のお客様、また、現取引先からのご紹介や関連企業などの繋がりからの顧客活動がメイン。 ■組織構成および担当エリアについて： 東京支店では現在10名が在籍しています。年齢は30～50代中心です。真面目な人柄が多い職場です。 担当エリアは都内が中心です。担当顧客数は30～50社程度を想定しています。 ■当社の特徴： ・企画から納品まで一貫体制で対応するワンストップソリューション 企画・クリエイティブ・製造・配送までの一連の工程を網羅することによって、研精堂印刷だからこそできる価値を提供しています。 また、お客様のニーズにこたえるため、印刷工場は365日24時間稼働しており、土日や連休中にも対応できるフレキシブルな生産体制を整えています。 ・教育業界大手ベネッセ様のコアサプライヤー、地域情報誌オセラ様の印刷担当 あらゆる世代の身近に存在し、普段から目に触れる機会が多いものを手掛けています。地元で安定して地域貢献でき、また、文化的にもモノづくりメーカーとしての想いをもって顧客課題解決に向けて伴走できます。 ・東証スタンダード上場「日本創発グループ」 2020年に日本創発グループへ参入しました。印刷やWEBなどクリエイティブな会社として今後も成長を続けてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区神田神保町3-5 住友不動産九段下ビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：35,000円～50,000円 ＜月給＞ 215,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】 印刷業界の営業マネージャー◇印刷物・WEB・動画制作等の提案◇教育業界大手と取引有
      ■職務内容 商業印刷物及びWeb制作に関する受注及び営業活動 【パンフレット・カタログ～WEB・動画制作まで多彩な印刷物制作に関わる提案型営業【自己資本比率87％・無借金経営で事業安定性◎／教育業界ベネッセのコアサプライヤー／創業70年以上／岡山駅から徒歩約15分】 ■仕事内容： 企画・デザイン制作から印刷・製本までワンストップサービスを提供している同社にて、本社営業部でプレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 お任せしたい業務としては下記です。 ・メンバーの育成、指導等マネジメント業務 ・既存のお客様とのお打ち合わせ、受注業務 ・新規顧客の開拓、獲得 ※マネジメント業務・営業業務をどちらもご担当頂きます。 ■組織構成および担当エリアについて： 本社（岡山）では現在13名の方が在籍しています。年齢は30～50代中心です。真面目な人柄が多い職場です。 担当エリアは岡山・倉敷など県内が中心で、出張は年間でも数えるほどです。 ■当社の特徴： ・企画から納品まで一貫体制で対応するワンストップソリューション 企画・クリエイティブ・製造・配送までの一連の工程を網羅することによって、研精堂印刷だからこそできる価値を提供しています。 また、お客様のニーズにこたえるため、印刷工場は365日24時間稼働しており、土日や連休中にも対応できるフレキシブルな生産体制を整えています。 ・教育業界大手ベネッセ様のコアサプライヤー、地域情報誌オセラ様の印刷担当 あらゆる世代の身近に存在し、普段から目に触れる機会が多いものを手掛けています。地元で安定して地域貢献でき、また、文化的にもモノづくりメーカーとしての想いをもって顧客課題解決に向けて伴走できます。 ・東証スタンダード上場「日本創発グループ」 2020年に日本創発グループへ参入しました。西日本地区の生産拠点として印刷やWEBなどクリエイティブな会社として今後も成長を続けてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区高柳東町13-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～8,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～666,666円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンマルクグリル

    居酒屋・バー
    岡山県岡山市北区平田173-104
    • 設立 2015年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 飲食店の店長候補／未経験歓迎／月給25万円以上／賞与年2回
      ■　深夜営業ナシ！　■ 店舗はショッピングモールや駅ビル内が中心 だから、自分の時間もたっぷり確保！ ■　未経験でも、月給25万円からスタート　■ 店舗を盛り上げ、接客経験を積んでいきたい方を積極採用中 ＜具体的なお仕事内容＞ ・ホールでの接客 ・キッチンでのカンタンな調理 ・シフト作成 ・スタッフの教育 ・在庫のチェックや発注 ・売上管理 などをお任せします。 店舗運営だけでなくメニュー開発や販売促進など、サンマルクグリルにはやる気と能力次第であらゆる仕事にチャレンジできる環境が整っています。 外食業界が未経験の方でも、経験を活かして更にステップアップしたい方も大歓迎！ あなたもサンマルクグリルで、やりがいのある仕事に挑戦してみませんか？ ＜入社後は…＞ まずは1カ月の新人研修を受け仕事の基本を学びます。 その後3カ月研修、店長研修を経て半年～1年が店長昇格の目安です。 店長になるまでのスピードは早いですが、研修で分からないことや不安なことを解消できるので「やりながら覚えろ！」ということはありません。 ＜将来は…＞ 店長として店舗運営を極めるだけでなく、複数店舗をまとめるエリアマネージャーやSV、ジョブローテーションによる本部での総務、管理の仕事などさまざまなキャリアステップがあります。 中にはフリーターから転職し、店長→本部勤務→店舗改善を行う部署のリーダーへステップアップして活躍している社員もいます。
      ◆入社後の配属先はご相談ください！ 当社の運営する飲食店のいずれかで勤務していただきます。 （北海道／宮城／茨城／群馬／埼玉／千葉／東京／神奈川／石川／静岡／愛知／京都／大阪／兵庫／奈良／岡山／広島／福岡／佐賀／長崎／熊本／鹿児島／沖縄の各都道府県） ※受動喫煙対策：有（店内禁煙）
      月給25万9000円以上（固定残業代含む） ※経験能力により優遇します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月4万6000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
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    日本インフラマネジメント株式会社

    建設コンサルタント
    岡山県岡山市北区田益1388-7
    • 設立 1980年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】土木設計（道路・橋梁・河川等）◆建設コンサルタント技術者／土日祝休み／残業月平均20h
      ～年間休日125日／土日祝休み／創業40年以上の安定経営基盤／就業環境◎～ ■概要： 岡山県を中心に建設コンサルタントを行う当社にて、土木設計業務をお任せします。 ■業務内容： ・道路・橋梁・河川・港湾・トンネルなど、各種公共事業の調査／計画／設計業務 ・土木強靭化計画やインフラ施設の長寿命化のための調査～補修設計 ◇公共工事の設計案件を営業が落札後、土木設計を行っていただきます。公官庁の担当者様との連携を密に取る必要があるポジションです。 ◇ご自身の得意な設計業務内容(橋梁、道路、河川、法面など)を担当していただきます。 ◇当社はコンサルタント会社で、実際の施工は行っておりません。 ■納期について： 落札される案件は市～国まで様々ではありますが、長い案件だと1年近く担当いただくケースもございます。 ■入社後の流れについて： 会社としての年齢に応じた管理者研修もございますが、社外の研修にも積極的にご参加いただく予定です。 ■組織構成： 配属予定の設計部は現在30名／となっており、20～30代・50～60代の方が多くご活躍されております。 ■当社について： 建設コンサルタント業のみならず、測量業・地質調査・補償・施工監理・発注者支援・人材派遣など、国土基盤施設（インフラストラクチャ－）の調査設計から維持管理に至るまで、幅広く社会の要請にお応えしています。 また、近年では、3次元データの作成／ICT、AIなどを使用したデータの作成にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区田益1388-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】社内SE※保守・運用経験を活かせる／年収500万円～／年休123日／残業20H
      【東証プライム上場グループ企業／岡山県内でトップクラスシェア／地域密着型のコンサルタント／年間休日123日】 ■仕事内容： 社会インフラの整備・マネジメント等を行う当社の社内SEとして、以下の業務をお任せします。 ■具体的には： ・社内システムの保守、運用（サーバー等） ・社内システム利用者に向けてのヘルプデスクやトラブル対応 ・社内PC等のセットアップ、エラー対応 ・電算関係の管理資料の作成 ・社内ネットワークの修補及び構築 ・IーConstructionの支援、HPの修正 ■組織について： ・現在30代の方1名がご活躍されています。 ・会社の社風としては、組織で一丸となって仕事を進める風土があります。 ・努力やプロセスなどもしっかり評価しています。 ・人の和を大切にする、温かくアットホームな環境です。 ・総合職での採用ですので、将来的には管理職候補を目指していただくことも期待しております。 ■当社について： 建設コンサルタント業のみならず、測量業・地質調査・補償・施工監理・発注者支援・人材派遣など、国土基盤施設（インフラストラクチャ－）の調査設計から維持管理に至るまで、幅広く社会の要請にお応えしています。 ■強み／特徴： 地場の企業としては岡山県内トップクラスの受注シェアを誇ります。国土強靭化対策業務や構造物の長寿命化対策業務を得意としています。近年はドローン利用やUAV・レーザースキャナーによる3次元データ活用などICT促進を実施中です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区田益1388-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～325,000円 ＜月給＞ 250,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）※直近6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セットアップ

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市南区西市522-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 37.8歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山市南区】社内SE（運用保守メイン）※週3リモートワーク／残業約15～20h
      ～全社平均残業16.4時間／ワークライフバランス抜群／従業員25,000人、売上1,100憶を誇る業界大手のSOMPOケアグループ～ ※全国400以上施設を運営するSOMPOケアグループの当社にて、対応案件量も年々増加しているための増員採用です※ ■おすすめポイント ◎週3回のリモートワーク 輪番制を取っており、今後も継続予定です。 ◎月約15～20時間程度の残業時間 社内インフラの対応のため就業時間を超えた無理な残業はございません。 ◎年間平均13.1日の有給休暇取得 プライベートと仕事どちらも両立することが可能です。 ■担当業務： SOMPOケアグループ内の社内インフラを担当する部署にて、社内インフラの運用保守を中心にご担当をいただきます。 SOMPOケアグループは介護サービスを提供していますが、介護に関する知識は不要です。 ■職務詳細： ・社内システムのサーバー設計構築、運用保守 ・サーバー機器の監視／障害対応 ・Active Directoryサーバーの設計構築や運用保守 ・グループウェア、メールシステムの運用保守 ・サーバーセキュリティ対策 ・社内ネットワークの運用保守 ・ネットワーク機器の監視／障害対応 ・ネットワークセキュリティ対策 ・AWSの運用保守 ・ベンダーとの打ち合わせ ・月次／週次レポート作成等の定型業務 ＜環境＞Windowsサーバー、Linuxサーバー Ciscoルーター／スイッチ、YAMAHAルーター／スイッチ ■組織構成： 10名の社員が在籍しております。（30代～40代） ■就業時間補足： 1か月単位の変形労働時間制（週平均労働40h）をとっております。 リプレイスタイミングで夜間対応が発生することが年間約10件ございますが 突発的な深夜の対応はございません。 また、夜間対応いただいた際は翌日は非番でお休みを取っていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区西市522-1 勤務地最寄駅：宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：6,000円～26,000円 ＜月給＞ 206,000円～376,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力・経験により金額は決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※人事評価制度に基づき、昇格まで最低2年かかります。5段階評価の中で4以上を2年とった場合に対象となります。 【モデル年収】 年収580万円 入社4年目 主任（月給38万+賞与+諸手当） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/天満橋】テクニカルサポート～リモートワーク可／業界大手SOMPOケアG／残業20H／土日祝休
      ～全社平均残業16.4時間／ワークライフバランス抜群／従業員25,000人、売上1,100憶を誇る業界大手のSOMPOケアグループ～ ■おすすめポイント： ◎リモートワーク環境あり 今後も継続してリモートワークを推奨しています。 ◎月約15～20時間程度の残業時間 就業時間を超えた無理な残業はございません。 ◎年間平均13.1日の有給休暇取得 プライベートと仕事どちらも両立することが可能です。 ■職務概要： SOMPOケアグループ拡大により、対応する案件の量も年々増えていることに伴う増員募集です。 SOMPOケアグループの施設に対するPC、ネットワーク機器の設定・設置、供給、トラブル対応などのヘルプデスク業務をお任せします。 ■職務詳細： ・ヘルプデスク業務：パソコン、周辺機器、睡眠センサーをメインとしたネットワーク機器の総合的な問合せ対応 ・新規事業所開設サポート：パソコンおよび周辺機器をメインとしたIT機器の設定・設置 ・トラブルを未然に防ぐ運用・保守の提案 ・ハードウェア、ソフトウェアの導入検証や資産管理等 ・大規模パソコン展開のためのマスターイメージ作成 ■取引先： SOMPOケア(株)を筆頭に、有料老人ホームなどの介護関連事業所、病院・クリニックなどの医療関連機関、 民間企業と多岐にわたり、安定した経営基盤を構築。長く腰を据えて働ける環境が整っていることも当社の魅力です。 ■組織構成：　 ・東京…5名／岡山…3名／大阪…2名 ■企業特徴： ・キャリア/スキルアップができる研修制度：「SOMPOケアグループ」が行っているグループ研修をはじめ、ベンダーが実施しているセミナー等、ご希望に応じて参加することが可能です。ご自身のキャリアビジョンに合わせたスキル向上が可能な環境です。 ・長期的に就業可能な環境：家族手当や退職金など、大手グループならではの福利厚生が整っております。また案件のほとんどがグループ会社ということもあり、休日の出社や急な呼び出しなどもなく、長期的に就業できる環境が整っております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区天満橋1丁目8番30号　 OAPタワー5F 勤務地最寄駅：大阪環状線線／桜ノ宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：21,000円 ＜月給＞ 221,000円～271,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・人事評価制度に基づき、昇格・昇進まで最低2年かかります。5段階評価の中で4以上を2年、とった場合、昇格の対象になります。また、昇給は年に一度、見直しを行っております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォークナー

    アパレル・繊維 （商社）
    岡山県瀬戸内市邑久町百田320
    • 設立 1960年
    • 従業員数 88名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岐阜／山県市】検品業務◇帝人グループ～月平均残業10H／年休125日／離職率5％以下／転勤無～
      • NEW
      ＼夜勤無し！衣服（おもに紳士服）の検品・倉庫管理業務をお任せします／ 〇おすすめポイント〇 ・帝人フロンティアの子会社で安定基盤 ・月平均残業10時間程度／定着率高！ ・転勤なし／長期就業可能な環境 ■業務詳細： ・メンズ、レディース衣料（スーツ、コート等）の検品業務 ・納品された商品が指図書通りに仕上がっているか検品作業 ・検品時に見つけたほつれ等の補修 ・検査結果のPC入力 ・他部門との業務調整　等 ※正社員として、パート社員の方々のとりまとめ/サポートや 現場の改善業務にも携わって頂きます。 ■業務の特徴： 入社後は先輩社員について業務を覚えて頂きますので、 安心して業務に取り組むことができます。 ■岐阜物流センターについて： 開所5年の新しい倉庫です。 ■組織構成： ・全体で30名程度（パート含む）の社員が在籍しています。 ・物流担当者：7名程度（パートの方含む） うち正社員は2名（女性2名/40代～50代）です。 ■モデル年収： 主任クラス：450～550万円 課長クラス：550～600万円 ■当社の特徴： 当社は1960年に創業をし、これまで帝人グループの繊維・製品事業を主に担う 帝人フロンティアの子会社として、メンズウェアのOEMを中核事業とし、 紳士服メーカーのファッション事業を支えてきました。 代表的なものですと、スーツをAOKIに販売しております。 福利厚生などは帝人フロンティアと同等のものとなっています。 取扱い商品は紳士・レディースのスーツ（リクルートスーツ）、フォーマルスーツ、ジャケット、スラックス、その他バッグ、靴、ネクタイなどの小物も取り扱っております。
      ＜勤務地詳細＞ 物流センター（岐阜） 住所：岐阜県山県市梅原2383 勤務地最寄駅：樽見鉄道線／本巣駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 200,000円～250,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■定期昇給あり（毎年10月） ■賞与：年2回※計2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】スーツプレス作業※帝人グループ／平均残業ほぼ無／離職率5％以下／働きやすい環境
      ■業務概要： プレス作業担当者として、出荷前のスーツのアイロン当ての作業を行います。また、プレス作業を行いつつ、パートの方の取りまとめ役も担当します。本ポジションは、立ち作業になります。 ■業務詳細： ・メンズ、レディース衣料（スーツ、コート等）のアイロン仕上げ作業 ・プレスアイロン機械操作によるプレス作業 ・商品の整理、管理業務 ■業務の特徴： 入社後は丁寧に技術指導を行うため、経験がない方でも安心して業務に取り組むことができます。 ■組織構成： 同社は全102名で構成されており、配属先は男性5名・女性25名の計30名（うちパート23名）で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県瀬戸内市邑久町百田320 勤務地最寄駅：JR赤穂線／邑久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 14分割 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,800,000円～3,500,000円 ＜月額＞ 200,000円～250,000円（14分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■定期昇給あり（毎年10月） ■賞与：年2回※計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エコシステム岡山株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県岡山市南区海岸通1-3-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山／未経験OK】プラント設備保全※プライム上場DOWAグループ※夜勤なし／年休122日／転勤なし
      ＼魅力ポイント／ ■年間休日122日＋有給平均取得日数18日、夜勤もなく、残業も月平均20時間程度！ ■転勤なし◎腰を据えて長期就業できる環境があります ■大手DOWAグループの東証プライム上場で安定性抜群です♪ 【明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ・金属製錬業で培った選鉱・製錬技術を基に多種類の金属をリサイクルできる高度な技術を発展させています】 ■概要： 今回は、自社焼却プラント等の保全業務をお任せします。事業拡大に伴う増員募集です。同プラントは廃プラスチック（自動車シュレッダーダスト）を原料として、金属のリサイクルと発電・売電をしています。 ■具体的には： ・自社焼却プラント等の設備保全・管理業務 ・機械設備据付工事の安全管理、工程管理、予防保全業務 など ■入社後について： まずは全体の流れを覚えていただくべく、基本OJTでの教育体制となりますが、徐々に先輩社員と共に業務を行っていただきます。ご自身のペースで構いませんので、徐々に即戦力となっていただけることを期待しています。穏やかで社員を大切にする風土ですので、安心して長期就業できる環境です。 ■就業環境について： ・残業20時間程度、裁量の大きい仕事内容です。 ・有給消化率90%以上（平均取得日数18日）※前年度実績 ■当社について： DOWAグループのリサイクル事業は、金属製錬業で培った選鉱・製錬技術を基に多種類の金属をリサイクルできる高度な技術を発展させてきました。エコシステム岡山は2005年1月に「金属・蒸気回収炉」を整備し、従来は廃棄物であった自動車シュレッダーダスト（ASR）から有価金属と、リサイクル工程で発生する蒸気を回収しています。蒸気は発電し事業所全体に供給しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅：同和鉱業前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：179,000円～250,000円 ＜月給＞ 179,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(昇給時期4月・改定時期7月) ■賞与：年2回（5.8ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アークコンサルタント

    建設コンサルタント
    岡山県津山市中北上1646
    • 設立 1969年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】設計 ～転勤なし／年休120日／平均残業25ｈ／E・Jホールディングスグループ～
      【岡山県や県内市町村からの受注が中心で経営基盤が安定！／東証一部上場企業で建設コンサルタント業界5位のE・Jホールディングスの完全子会社／公官庁からの受注が中心で安心して長く働いていただける企業です】 ■業務概要： 今回は岡山県を中心とし、設計、測量のコンサルを行う当社にて、設計職としてご活躍いただける方を新たにお迎えする流れとなりました。 ■職務詳細： ・計測、解析 ・協議、打合せへの参加 ・設計 ・報告書作成 など ※岡山県、津山市など公官庁からの委託案件が9割となっており、お任せしたい業務としては、道路の拡幅、護岸、砂防堰堤など幅広い設計業務ですが、まずは、ご本人様の得意分野に合わせ業務をお任せいたします。 ■納期について： 工事の規模によって変化はありますが、おおよそ3か月から1年の納期が多くなっております。 ■組織構成： 全体で30名程度となっており、平均年齢は45歳、男性が多くなっておりますが、女性の社員もいらっしゃいます。 ■当社について： 創業時は「美作測量事務所」として、名のとおり美作地域に密着した社名でありましたが、昭和６１年「株式会社アークコンサルタント」と改めました。業務は「国土調査業務」、「圃場整備事業」などの測量業務からはじまり、社名変更とともに建設コンサルタント、補償コンサルタントと徐々に部門展開を行い、現在では総合建設コンサルタントとして地域の要請に微力ながら貢献させていただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市中北上1646 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与あり※前年実績4か月 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】営業 ～転勤なし／年休120日／平均残業20ｈ／E・Jホールディングスグループ～
      【岡山県や県内市町村からの受注が中心で経営基盤が安定！／東証一部上場企業で建設コンサルタント業界5位のE・Jホールディングスの完全子会社／公官庁からの受注が中心で安心して長く働いていただける企業です】 ■業務概要： 今回は岡山県を中心とし、設計、測量のコンサルを行う当社にて、営業職としてご活躍いただける方を新たにお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： 顧客拡大に向けた自治体や民間企業への営業活動をお願いします。 お客様は公官庁となり、測量などの公共工事を受注する事が最大のミッションとなります。具体的な業務内容は下記です。 ・積算 ・担当者様との書類のやり取り／打ち合わせ ※落札後も顔を覚えていただく為、定期的なフォローをお願いします。 ※ゆくゆくは管理職として、メンバーの管理をしていただく事も期待します。 ■組織構成： 現在営業は2名となっております。 ■当社について： 創業時は「美作測量事務所」として、名のとおり美作地域に密着した社名でありましたが、昭和６１年「株式会社アークコンサルタント」と改めました。業務は「国土調査業務」、「圃場整備事業」などの測量業務からはじまり、社名変更とともに建設コンサルタント、補償コンサルタントと徐々に部門展開を行い、現在では総合建設コンサルタントとして地域の要請に微力ながら貢献させていただいております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市中北上1646 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり ■賞与あり※前年実績4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アムズユニティー

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県岡山市北区北長瀬1201-1北長瀬MKビル2F
    • 設立 2007年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】インフラエンジニア～TOKAIグループ／完全週休二日制／月平均残業20時間～
      ■求人概要： 組織体制を強化し事業拡大を図るためにも、当社のインフラエンジニアを担える人材を募集します。 ■仕事内容： インフラエンジニアとして、ネットワークの構築、クラウドに関する設計などを担当していただきます。経験が浅くても先輩社員からの教育やスキルアップ研修等でスキルを身に着けていくことが可能です。今お持ちのスキルから実力発揮できる仕事から進めていただき、担当プロジェクトも相談の上で選定します。具体的には下記のようなことを担当していただきます。 ・クラウド（Azule）の設計・構築 ・Webシステムにおけるインフラ設計 ・ネットワークの設計構築、運用保守 ■案件に関して： お客様先の案件の場合は、大手教育関連企業や大手造船企業の物流システム、大手鉄鋼メーカーなど、岡山・倉敷をメインに担当していただきます。TOKAIグループからも安定して案件を頂けますので、安定した実績を上げ続けております。場合によっては社内のインフラエンジニアとして就業いただく可能性がございます。入社いただく際にご相談の上、決定させていただきます。 ■組織体制： 17名のプログラミングスタッフがいます。わからないことは、同社社員からのフォローはもちろん、クライアント先の社員も教えてくれます。 ■同社の特徴： 2007年に設立したソフトハウス。2019年にTOKAIグループに仲間入りしました。品質と適正価格が評価され、コンピュータソフトウェアの開発、システム保守・管理を中心に、Webサイトの作成、管理、コンサルティングなど、トータルにIT事業を展開しております。設立以来、様々な実績とクライアントからの信頼を積み重ね、より効率的なシステム構築を目指しています。「社員の個性と可能性を尊重し、社員と会社がともに成長する」ことを企業理念の一つとし、社員のアイデアを大切にしている当社。意見・提案をどんどん取り入れていく風通しのいい職場が魅力の一つです。今後もともに成長できる環境を目指し、社会のニーズに幅広く応えるため、積極的に挑戦し続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区北長瀬1201-1 北長瀬MKビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～244,400円 固定残業手当/月：39,120円～56,250円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,120円～300,650円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（3~4か月分） ■昇給：年１回（4月） ■スキルに応じて初年度年収が変わります。 ４０代→４００～４５０万円 ■昇給率　１．６％～２％（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社Ｃキューブ・コンサルティング

    経営・戦略コンサルティング
    岡山県岡山市北区本町2-5ちゅうぎん駅前ビル4F
    • 設立 2022年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【フルリモート】地方企業向けの事業コンサルタント ～地域活性に想いを持った方へ～
      ＼全国初！銀行が外部のコンサルタントを招いて新会社を設立・地方企業や自治体向けに経営陣やプロフェッショナルによる"本気"のDXを支援していきます！／ ■概要： 当社は、中国銀行が2022年10月に持株会社体制（ちゅうぎんフィナンシャルグループ）に移行をし、地域企業や自治体のデジタル化（DX）や脱炭素化（SX）におけるコンサルティングを行う企業として設立したうちの１つの新会社です。 ■当該ポジションをご検討中の方へ： 社員の大半がテレワークで仕事をしており、居住地に制限されることなく勤務が可能です。社長には、PwCコンサルティング合同会社でスマート農業や金融などのアドバイザリーに携わってきた西原立氏を招聘していたり、社内にも経験豊富なコンサルタントが集結しておりますので、「都心部にいながらがも、地方創生に貢献したい」といった想いの方や、地域密着型のコンサルティングに興味のある、あなたのご応募をお待ちしています！ ■業務内容： 現在、中国銀行の営業社員からニーズを頂き、東瀬戸内圏内（兵庫、広島、山陰 など）の地域の法人企業や自治体向けに、デジタル化（DX）や脱炭素化（SX）等のコンサルティング業務を行っております。中国銀行本店や他提携先から依頼が多いため、顧客に向き合って仕事をすることが可能です。 ・戦略策定（ビジネスモデル、事業戦略、成長戦略、コスト構造改革、他） ・デジタルトランスフォーメーション（DX）実行支援 ・サステナビリティトランスフォーメーション（SX）実行支援 など ※DX/SXだけでなく、グループリソースをフル活用した幅広い事業支援が可能。支援後も顧客との長期的な関係性があります！ ■他コンサル会社との違い 設立間もない少数の会社であるため、大手コンサルティング会社出身の上長と、非常に近い距離でコンサル業務を行うことができます。また県や市のステークホルダーと直接会いながら、地域を動かす仕事ができます。 ■組織構成について： 現在、20名程度の組織ですが、さらなる人員拡大を予定しております。 ※キャリアパス…アソシエイト →　シニアアソシエイト → マネージャー → シニアマネージャー → プリンシパル
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町2-5 ちゅうぎん駅前ビル4F 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～ ＜月給＞ 400,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※上記年収には残業代は含んでおりません。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三井造船特機エンジニアリング株式会社

    造船・重工業
    岡山県玉野市玉3-1-1三井E&Sホールディングス 玉野事業所構内
    • 設立 1986年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】訓練装置工事の施工管理※三井造船・海上自衛隊訓練施設での業務／年間休日128日／原則転勤なし
      【総合エンジニアリングのエキスパート集団／残業時間月20時間程度／平均有給休暇取得日数15.9日／充実の研修制度／スケールの大きい事業に関わりたい方おすすめです】 ■業務内容： 日本全国の海上自衛隊の基地には応急訓練施設があり、そちらに配備されている設備・装置の工事施工管理をご担当いただきます。 同施設では、年1回の定期点検が義務付けられており、開放検査、点検整備、修理を行っております。各種訓練装置には、様々な機器（ポンプ、ブロワ、送風機等）と計測器（液面計、流量計、圧力計等）、そして電気機器（漏電遮断器、電磁接触器、変圧器、リレー、シーケンサー等）が装備されており、それぞれの機器は配管路で接続され、シーケンサー、リレー回路で操作されます。 工事の現場作業は別業者が行います。現場での施工管理業務、業者スケジュール管理、業者から見積を取ったりといった業務を主にお任せいたします。また、修理配管の図面作成や、資料作成といった業務も一部ございます。 ■出張について： 日本全国の海上自衛隊基地に出張の可能性があります。出張頻度は比較的多く、通常は1週間程度ですが、最長1ヶ月程度となる場合もございます。※出張に際して交通費、宿泊費、日当が全額当社より支給されます。 ■キャリアパス・評価制度： 資格区分：基幹職(担当、5ランク）/総括職（主任、課長補佐、3ランク）/管理職 制度：目標管理システムにより、組織目標、役割、資格等から個人目標を設定、考課を実施 標準イメージ：35歳前後まで基幹職、35歳前後で総括職へ昇格、総括職の各ランク3-6年で昇進 ■寮： 本人負担額：部屋代3,260円、共益費6,200円 物件詳細：広さ　13.5㎡ 個室：ベット・エアコン・机・椅子・ロッカー・本棚・ＴＶ端子 共同施設：食堂・風呂・トイレ・洗面所・ランドリー・自販機ほか ■同社の特徴： 同社は、三井造船（現三井E&Sホールディングス)玉野事業所で培ってきた船舶建造技術をベースに、三井E＆Sグループ各社との協力のもと、特機事業部、マリン・メンテ事業部、設計事業部の三事業部体制で「確かな品質と誠意あるサービス」をモットーに顧客からの信頼に応えています。それぞれが顧客満足を常に意識しながら、品質向上に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市玉3-1-1 三井E&Sホールディングス 玉野事業所構内 造船新館1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6、12月)平均5．925カ月(2023年実績)■昇給：年１回(4月) ■モデル年収：30歳(入社3年目)で年収450万/月給23万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】サービスエンジニア※三井造船・海上自衛隊船舶搭載の装置の整備／年間休日128日／原則転勤なし
      【総合エンジニアリングのエキスパート集団／残業時間月20時間程度／平均有給休暇取得日数15.9日／充実の研修制度／スケールの大きい事業に関わりたい方おすすめです】 ■業務内容： 海上自衛隊の艦船・船舶搭載の油圧装置や陸上試験設備（ポンプ制御）のメンテナンスを担当頂きます。 年1回の定期点検等で検査や部材の手配、取替、調整を実施します。顧客やメーカーと関わりながら取組む仕事です。装置メンテナンスに関しては、入社後すぐは既存社員の方と2名体制で現場に行って頂きます。慣れると基本的には1人で現場へ行って頂き、現場監督の立場で業務を行って頂きます。例えば艦船の修理では、段取りもすべてご自身で行い、指示を出す役割を担って頂きます。 装置メンテナンスは基本的に客先（造船所）での作業になります。現場作業時以外は全体的な工事の管理（部材の手配、取替や工期の管理）が多く、会社内での事務作業が中心となります。 ■出張について： 月に0～3回の頻度で2日から1週間程度の出張が発生します。※多い月には複数回1～2週間の出張が発生します。※出張に際して交通費、宿泊費、日当が全額当社より支給されます。 ■組織構成： 配属先となる特機事業部 技術部は20名で構成されております。20代後半～40代半ばまでの技術者が主体の組織です。 ■キャリアパス・評価制度： 資格区分：基幹職(担当、5ランク）/総括職（主任、課長補佐、3ランク）/管理職 制度：目標管理システムにより、組織目標、役割、資格等から個人目標を設定、考課を実施 標準イメージ：35歳前後まで基幹職、35歳前後で総括職へ昇格、総括職の各ランク3-6年で昇進 ■寮： 本人負担額：部屋代3,260円、共益費6,200円 物件詳細：広さ　13.5㎡ 個室：ベット・エアコン・机・椅子・ロッカー・本棚・ＴＶ端子 共同施設：食堂・風呂・トイレ・洗面所・ランドリー・自販機ほか ■同社の特徴： 同社は、三井造船（現三井E&Sホールディングス)玉野事業所で培ってきた船舶建造技術をベースに、三井E＆Sグループ各社との協力のもと、特機事業部、マリン・メンテ事業部、設計事業部の三事業部体制で「確かな品質と誠意あるサービス」をモットーに顧客からの信頼に応えています。それぞれが顧客満足を常に意識しながら、品質向上に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県玉野市玉3-1-1 三井E&Sホールディングス 玉野事業所構内 造船新館1階 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(6、12月)平均5.925カ月(2023年実績)■昇給：年１回(4月) ■モデル年収：30歳(入社3年目)で年収450万/月給23万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社江口電機

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    岡山県倉敷市中島1361-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【倉敷／未経験歓迎】ホイストクレーンのメンテナンス業務～20代・30代活躍中！転勤・長期出張なし◎
      ＼魅力／ ・前職でとび職や現場仕事をしていた方多数で、ノリの良い職場です♪ ・未経験から一生モノのスキルを身に着けることができます◎ ・社員旅行があり、2年に1回は海外旅行チャンスも！ ・退職金共済制度や家賃補助制度があります ■業務内容： 企業に訪問し、ホイストクレーンおよび他社製クレーンのアフターサービス業務をお任せします。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細 ・ホイストクレーン、大型クレーン及びその付帯電気設備の保守・定期点検 ・不具合対応、各種報告書の作成がメイン業務 ・改良提案、修繕計画の立案・実施、等 ※10m程度の高所における作業がございます。 ■研修制度： OJT・メンターはもちろん、メーカーなどの外部研修を積極的に実施しています。社内認定制度を設けていますので、日常業務をこなしながらエンジニアとしての技能向上も目指すことができます。 ■組織構成： 現在のメンバーは計7名。20代から30代の若手メンバーが中心となり活躍しています。 ■働き方 ・出張頻度・期間：泊まりなし、日帰りで行ける範囲です。 ・訪問件数/日： 基本1日1件～2件訪問、最大で3件程度 ・緊急呼出： 基本なし ・対応人数：1現場に付き２、３名で作業するので、未経験でも安心です ■当社の特徴： FA化の発展によるトータルシステムの提案や制御機器の販売を行っている同社。工場の制御システムを支えるプロ集団として、制御盤・装置の自社設計も手掛けています。 今まで岡山にて倉敷の水島地域をはじめ、多数の工場の生産ラインを支えてきており、縁の下の力持ちの役割を担ってきたと言えます。 合言葉は「顧客第一主義」で、全てのお客様の理想を実現することを理想としています。 当社は今後も日本のモノづくりを支えていくべく、これまで培ってきたノウハウを生かし、最適なFAシステムを提供して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市中島1361-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,500円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 231,500円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※4.6か月分支給(2021年実績、変動制） 【モデル年収／基本給】20代後半：237,195円、40代管理職：428,740円（他手当は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【倉敷】電気設計～転勤・長期出張なし／土日祝休／創業60年以上／FA制御のパイオニア商社～
      【転勤なし／平均勤続年数12年以上／平均有給取得日数7日／あらゆる業界・大手メーカーと多数取引を行う専門商社です】 ■業務内容： 制御盤等の自動制御装置を製作するエンジニアとして、オーダーに応じた製品の設計・プログラミング～製作・納入までを行います。（一品一様のオーダーメイドスタイル） ■業務の特徴： ◇旭化成、三菱自動車、マツダをはじめとした多数の大手メーカーとの取引を行う同社。ハード・ソフトの設計から立ち上げまでを自社一貫で行うモノづくりに関わります。 ◇未経験でも安心！入社後まずは先輩社員の業務補佐からスタートして頂きます。（入社5年でようやく1人前です。一定時間がかかることを前提に技術指導していきます） ◇基本的には本社工場での就業がメインとなりますが、クライアントの工場に伺い、ライン改造や修理を担うこともあります。 ◇海外、全国各地への出張が発生します。出張期間は平均1週間程度（最小2日～最大2週間、数年に1度ほどで1カ月のものあり） ■研修制度： ◇OJT・メンターはもちろん、メーカーなどの外部研修を積極的に実施しています。 ◇社内認定制度を設けていますので、日常業務をこなしながらエンジニアとしての技能向上も目指すことができます。 ■組織構成： 現在のメンバーは計9名。40代のベテラン社員数名のほか、新卒入社者を含めた20代の若手メンバーが中心となり活躍しています。 ■当社の特徴： FA化の発展によるトータルシステムの提案や制御機器の販売を行っている同社。工場の制御システムを支えるプロ集団として、制御盤・装置の自社設計も手掛けています。 今まで岡山にて倉敷の水島地域をはじめ、多数の工場の生産ラインを支えてきており、縁の下の力持ちの役割を担ってきたと言えます。 合言葉は「顧客第一主義」で、全てのお客様の理想を実現することを理想としています。 当社は今後も日本のモノづくりを支えていくべく、これまで培ってきたノウハウを生かし、最適なFAシステムを提供して参ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県倉敷市中島1361-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西阿知駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※4.6か月分支給(2021年実績、変動制） 【モデル年収／基本給】20代後半：237,195円、40代管理職：428,740円（他手当は別途支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大本組

    ゼネコン
    岡山県岡山市北区内山下1-1-13
    • 設立 1937年
    • 従業員数 821名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全14件
    • 【岡山】電気・機械設備の施工管理 ～創業117年の老舗企業／平均勤続年数20年以上／年休120日～
      ～創業以来一世紀超、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきた総合ゼネコン！ ／自己資本比率が高く、無借金経営の安定企業、キャリアパス多数有～ ■概要： 総合建設業において、オフィス、共同住宅、商業施設等の電気・機械設備の施工管理をご担当いただきます。 ■業務内容： ・施工図作成…設計図や打ち合わせ内容をもとに、実際に作業ができるよう寸法等を記入した施工図の作成 ・現場管理…工事の進行に合わせた資材や職人の手配、職人が施工図に沿った作業を行っているかの常時確認、顧客／現場の各業者／職人との打ち合わせを行い、工程（進行状況）／品質／安全のチェック ■職場環境： アットホームな社風で社員同士に強い繋がりがあります。少数精鋭ですがどんな仕事も真剣に取り組み、妥協しないという雰囲気があります。 ■当社の特徴： JASDAQ上場、岡山県を発祥とする当社は、創業以来ゼネコン本業に邁進し、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきました。自己資本比率6割強と高く、有利子負債ゼロの健全経営です。民間受注が約7割、官公庁からも安定的に受注しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区内山下1-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■平均年収：910万円※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 積算 ～創業117年の老舗企業／平均勤続年数20年以上／年間休日120日／福利厚生充実～
      総合建設業における積算をご担当いただきます。対外折衝や管理、チェックがメインとなります。 ■職場環境： アットホームな社風で社員同士に強い繋がりがあります。少数精鋭ですがどんな仕事も真剣に取り組み、妥協しないという雰囲気があります。 ■当社の特徴： JASDAQ上場、岡山県を発祥とする当社は、創業以来ゼネコン本業に邁進し、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきました。自己資本比率6割強と高く、有利子負債ゼロの健全経営です。民間受注が約7割、官公庁からも安定的に受注しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区内山下1-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～510,000円 ＜月給＞ 220,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給与改定：年1回 ■賞与：年2回 ■平均年収：910万円※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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