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[所在地]岡山県　

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    4ページ：所在地【岡山県】の企業一覧

    該当企業数 4,328 社中 151〜200 社を表示

    ナカウン株式会社

    リース
    岡山県岡山市中区倉富340-18
    • 設立 1953年
    • 従業員数 240名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山／実務経験不要】損害保険業務 ◆創業75年クレーン車のナカウングループ／土日祝休み／転勤なし
      【クレーン保有車両台数全国トップクラスの業界大手企業／岡山市内で約70％のシェア率／11社を超える企業からなる「ナカウングループ」の中核企業／損害保険募集人資格が活かせる】 ■ポジション概要： 社会インフラを支え地域の発展へとつなげる為にさまざまな事業を展開する当社にて、グループ企業含め自社の保有している車両の損害保険業務全般をお任せします。 ■具体的な業務内容： ・損害保険新規手続き ・既契約継続手続き ・事故対応（受付から示談交渉まで） ・資料作成 ※専用システムあり 【取扱い】グループ企業が保有する車両合計約1500台ほど クレーン オールテレーン、クローラー、ラフター、運輸トラック、セルフローダー、トレーラー ■当社の特徴： （1）1948年に創業してから今年で75年目を迎えます。運送業からスタートして、時代の変化と常に社会に必要とされるサービスを追求し、クレーン事業・倉庫業・リース事業・観光バス事業など多角的な事業展開をしてまいりました。 （2）核となるクレーン事業では保有車両台数が全国で五指に入るスケールメリットを活かし、迅速かつ細やかなニーズに対応し岡山市内におけるシェア率は約7割となっており、数々の大型プロジェクトに参画し、時代の変遷と共に地域社会の発展に貢献続けています。 ■魅力： ◎社員研修制度（ナカウン職業訓練校・岡山県認定）などで人材育成にも力を入れています。活気のある明るい職場が自慢です。 ◎マイカー通勤可（無料駐車場完備）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区倉富340-18 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：149,000円～153,000円 その他固定手当/月：3,000円～50,000円 ＜月給＞ 198,900円～256,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります ■賞与あり ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    長安鉄工株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    岡山県岡山市南区郡2994
    • 設立 1973年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】工程管理者◆スーパーゼネコンとの取引多数／主に内勤業務／転勤なし
      鋼構造物工事全般・建築工事全般を行う当社にて、工程管理者（主に内勤）のポジションを募集します。 ■職務内容： ・工事受注後の資材手配・施工図作成業務 ・工場での製作管理、出荷、工事現場までの調整業務、納期管理 ・関連する書類作成業務 ※一貫して工程通り進捗しているかの確認・管理をしたいただく仕事です。 ■職場環境： 勤続年数20～30年という社員が多数在籍しています。子育て世代が働きやすいよう休日・勤務時間は柔軟に対応しています。自由な社風で、上司や社長へも気軽に意見できる風通しの良さも働きやすい理由の一つです。 ■当社について： 当社理念：『よりよい商品を低価格で顧客のニーズに応え、安全を最優先し無事故で生産性の向上に努める』 創業以来、大型建設用鉄骨の製造を行っております。 製品はスーパーゼネコンをはじめとする取引先から高い評価を得ており、全国各地の施設で使用されております。 また、製造、品質管理、設備の整備、若手の育成なども徹底しており、国土交通大臣からＨグレードという高グレードの認定を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区郡2994 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～350,000円 ＜月給＞ 280,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（過去実績1月あたり3,500円～5,000円） ■賞与：年2回（過去実績　基本給×平均3.4ヶ月分)+期末手当（変動有） ※昇給、賞与は会社業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】現場管理者◆スーパーゼネコンとの取引多数／転勤なし／関西近辺業務
      鋼構造物工事全般・建築工事全般を行う当社にて、現場管理者のポジションを募集します。 ■職務内容： ・工事現場において、工場で製作された鉄骨の荷受け、搬入合番業務 ・設計通りに製品が製作されているかの確認、品質管理業務 ・工事現場と工場の間の工程調整、管理業務 ・現場で働く作業員の安全管理業務 ■職場環境： 勤続年数20～30年という社員が多数在籍しています。子育て世代が働きやすいよう休日・勤務時間は柔軟に対応しています。自由な社風で、上司や社長へも気軽に意見できる風通しの良さも働きやすい理由の一つです。 ■当社について： 当社理念：『よりよい商品を低価格で顧客のニーズに応え、安全を最優先し無事故で生産性の向上に努める』 創業以来、大型建設用鉄骨の製造を行っております。 製品はスーパーゼネコンをはじめとする取引先から高い評価を得ており全国各地の施設で使用されております。また、製造、品質管理、設備の整備、若手の育成なども徹底しており国土交通大臣からＨグレードという高グレードの認定を受けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区郡2994 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～400,000円 ＜月給＞ 320,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回（過去実績1月あたり3,500円～5,000円） ■賞与：年2回（過去実績　平均基本給×3.3ヶ月分+期末手当（変動有）） ※昇給、賞与は会社業績による ■現場手当：現場出勤日数×5,000円を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナビック株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    岡山県岡山市東区福治598-1
    • 設立 1977年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山】精密部品加工 ～創業40年以上／転勤なし／平均残業月10時間程度～
      • NEW
      ■概要： 当社は1977年に創業をし、これまで精密部品加工事業を中心に、産業・農業機器などの開発を行ってきました。今回はフライス・旋盤を使用した精密部品加工を担当していただく、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 単品から量産品まで、精密加工部品を短納期で製作することをモットーとしています。 ■組織構成： 現在、数名の社員が在籍しております。経験が浅くとも、現社員がしっかりと業務を教えていきますので、入社後もご安心いただければともいます。また、技能向上の為、技能検定（国家検定）の資格取得をバッグアップします。※工場内は冷暖房完備、食堂完備です。 ■業務の強み： ・対応力…当社は自動化・省力化のスペシャリストのため、豊富な経験と実績により蓄積されたノウハウは、活躍のフィールドを無限に拡大。機械・電子部品の生産ラインをはじめとして、食品や科学、流通など、あらゆる業種でその才能を発揮しています。最近では、自動化・省力化の新分野として農業機械の製造を手がけるなど、ナビック・ワールドにテリトリーの壁はありません。 ・技術力…一口に自動化・省力化といっても、そこには機械加工技術、コンピュータ制御技術、そしてそれらを統合するメカトロ技術など、さまざまな技術の結集が必要となります。当社はそうした基本技術はもちろん、電子部品の製造で鍛えた高度な精密加工技術や、NCマシン、三次元測定器などの最新機器を備えた確かな技術力を誇っています。世界でたった一台しかないオリジナル機械の設計・製造もお手のもの。ユーザーに応じた応用力の高い技術を提供します。 ■同社の強み： ・実践力…いつもグローバルな視点から企業の自動化・省力化に取り組んでいます。その眼差しはエンジニアというよりも、むしろ企業コーディネーター。ラインや作業の問題抽出といったコンサルティングから始まり、トータルな環境設備を提供しています。そのため、導入後の技術指導やメンテナンスも大切な仕事と考えアイディアや技術を確実に結びつける実践力のある提案をモットーとしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区福治598-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西大寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 255万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他、技能検定の資格を取得した場合には、資格に応じて資格手当を支給します。 ■昇給：1ヶ月あたり1,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計3.00ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【幹部候補】機械設計・開発～創業40年以上／転勤なし／平均残業月10時間程度～
      ■業務概要： 省力化自動機械を製造販売している同社にて、省力化自動機械（自社製品）の設計・開発を担当していただきます。フレックスタイムや在宅ワーク制度があり、働きやすい環境づくりを取っております。 ※使用CAD：Autodesk Inventor や Autodesk ■同社の強み： （1）対応力…同社は自動化・省力化のスペシャリスト。豊富な経験と実績により蓄積されたノウハウは、活躍のフィールドを無限に拡大。機械・電子部品の生産ラインをはじめとして、食品や科学、流通など、あらゆる業種でその才能を発揮しています。最近では、自動化・省力化の新分野として農業機械の製造を手がけるなど、ナビック・ワールドにテリトリーの壁はありません。軽快なフットワークで技術イノベーションの最先端をいく、自在の対応力が同社の魅力です。 （2）創造力…いまある技術や製品に満足することなく、絶えず新しい可能性に挑戦するアグレッシブな創造性を備えており既存のルールや概念にとらわれない自由な発想とアイディアはユーザーのニーズに忠実に応える信頼の証にもなっています。まだ見ぬ未来を予感させる豊かな創造性こそがナビック・ワールドの原点です。 （3）実践力…同社はいつもグローバルな視点から企業の自動化・省力化に取り組んでいます。その眼差しはエンジニアというよりも、むしろ企業コーディネーター。ラインや作業の問題抽出といったコンサルティングから始まり、トータルな環境設備を提供しています。そのため、導入後の技術指導やメンテナンスも大切な仕事と考えアイディアや技術を確実に結びつける実践力のある提案をモットーとしています。 （4）技術力…一口に自動化・省力化といっても、そこには機械加工技術、コンピュータ制御技術、そしてそれらを統合するメカトロ技術など、さまざまな技術の結集が必要となります。同社はそうした基本技術はもちろん、電子部品の製造で鍛えた高度な精密加工技術や、NCマシン、三次元測定器などの最新機器を備えた確かな技術力を誇っています。世界でたった一台しかないオリジナル機械の設計・製造もお手のもの。ユーザーに応じた応用力の高い技術を提供します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区福治598-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西大寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～270,000円 ＜月給＞ 180,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・技術により委細面談いたします。 ■賞与：年2回※過去実績…計3.00月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    内海プラント株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市東区楢原510
    • 設立 1970年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 48.7歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山】施工管理(主任クラス)～月平均残業20時間／向上心と挑戦心を応援している会社です～
      【これまでの経験が生かせるお仕事／事業拡大による人員強化／やる気と向上心のある方歓迎いたします】 ■業務内容： 一般廃棄物処理施設の設計、施工管理を行う当社にて、施工管理職の業務をお任せいたします。向上心、チャレンジ精神を評価する会社のため、スキルアップしたい方には教育環境含めておススメです。 ■業務詳細： 1．工事・点検作業の見積もり、お客先との協議　 2．部品・工事の発注業務　 3．工事現場での協力会社の管理、品質・工程・安全・原価管理　 4．工事着手前、工事完了後の提出書類の作成 ※顧客第一をモットーにした安全・安心・安定を目指した施設の施行、維持管理を行う業務です。世の中に欠かせない、そして環境問題などにも密接に絡み合う焼却施設の施工はやりがいも大きい仕事です。 上記各業務を作業所長のもと、主任クラスとして従事いただきます。 ■配属先情報： ・人員8名（30代：2名／40代：2名／50代：2名／60代：1名／70代：1名) 工事グループ長（40代） ・それぞれが決まった施設を担当／発注や書類作成 ■当社について： 1．世の中で「必需」であるごみ焼却施設。「インフラ設備に携わって頂けるやりがい」を感じて働けます。 2．完成まで時間がかかるものの、大規模施設を「0からチーム内海プラントで作りあげるやりがい」があります。 3．向上心、挑戦心を応援する会社。「コツコツと着実に成長」が可能です。 4．社長、上司との関係性が近い、風通しの良い社風。「少し大きめの家族のような雰囲気」です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区楢原510 勤務地最寄駅：JR山陽本線／上道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与あり；実績:年3回／計5ヶ月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】施工管理(リーダークラス)～月平均残業20時間／向上心と挑戦心を応援している会社です～
      【これまでの経験が生かせるお仕事／事業拡大による人員強化／やる気と向上心のある方歓迎いたします】 ■業務内容： 一般廃棄物処理施設の設計、施工管理を行う当社にて、施工管理職の業務をお任せいたします。向上心、チャレンジ精神を評価する会社のため、スキルアップしたい方には教育環境含めておススメです。 ■業務詳細： 1．工事・点検作業の見積もり、お客先との協議　 2．部品・工事の発注業務　 3．工事現場での協力会社の管理、品質・工程・安全・原価管理　 4．工事着手前、工事完了後の提出書類の作成 ※上記業務を概ね単独で判断し、実行できる方 ※顧客第一をモットーにした安全・安心・安定を目指した施設の施行、維持管理を行う業務です。世の中に欠かせない、そして環境問題などにも密接に絡み合う焼却施設の施工はやりがいも大きい仕事です。 ■配属先情報： ・人員8名（30代：2名／40代：2名／50代：2名／60代：1名／70代：1名) 工事グループ長（40代） ・それぞれが決まった施設を担当／発注や書類作成 ■当社について： 1．世の中で「必需」であるごみ焼却施設。「インフラ設備に携わって頂けるやりがい」を感じて働けます。 2．完成まで時間がかかるものの、大規模施設を「0からチーム内海プラントで作りあげるやりがい」があります。 3．向上心、挑戦心を応援する会社。「コツコツと着実に成長」が可能です。 4．社長、上司との関係性が近い、風通しの良い社風。「少し大きめの家族のような雰囲気」です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区楢原510 勤務地最寄駅：JR山陽本線／上道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～350,000円 ＜月給＞ 290,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与あり；実績:年3回／計5ヶ月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカ重量株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県岡山市中区倉富322-2
    • 設立 1973年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】技能職（クレーン運転士）～創業40年以上／転勤なし／面接基本1回／中途入社多数～
      ■業務概要： 当社の技能職（クレーン運転士）として、クレーンオペレーション業務をご担当いただきます。 ■当社の魅力： サービス業や倉庫業などの異種業からの転職者が多く活躍している当社は、その年代も様々です。バックグラウンドにとらわれず、皆が協力して業務を進めていくといった雰囲気がございます。また、未経験でもしっかりと時間をかけて指導を行うため、プロとして活躍できるよう成長を遂げることも可能です。資格取得が必要な場合でも、会社にて費用を負担しております。仲間と連携を図りつつ楽しく仕事ができる雰囲気のある場所で活躍したいという方にフィットする環境です。 ■就業環境・社風： ご自身の意見を反映させやすい環境で、建設的な意見を提案すれば、意見が採用されることも多々ございます。和気藹々とした雰囲気の職場で、グループでのボウリング大会や、年1回の社員旅行（全額会社負担）といったイベントも実施しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区倉富322-2 勤務地最寄駅：JR各線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：本人の能力・適性により決定 ■賞与：年2回または10,000～100,000円（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ナイカイアーキット

    サブコン
    岡山県倉敷市児島駅前1-100
    • 設立 1948年
    • 従業員数 163名
    • 平均年齢 43.5歳
    求人情報 全6件
    • 【岡山／第二新卒歓迎】機械設計（金属加工） ※法人化以来黒字経営／残業15ｈ程／年休112日／転勤無
      • NEW
      ～岡山を拠点に事業を続ける優良企業／残業15ｈ程／年休112日～ ■概要： 化学プラントや工場等の設備・機械を製造する「機械プラント事業本部」にて、プラント機械設計の業務をお任せします。 経験によっては、製品の特性を理解してもらう為に入社して数年間は生産管理業務を行う場合があります。 ■業務内容： ・工場／設備計画：顧客と打合せを行いながら工場／設備の概要を計画 ・図面作成：計画をもとに組立図／製作図の作成（AutoCAD） ・設計管理：設計工程管理／設計原価管理及び外注設計の管理 ・製品確認／試運転立ち合い：工場／設備の工事進捗状況に応じて確認を行い、完成後は試運転立ち合いを行います。 ・その他関連業務：積算、予算作成管理等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■製造する製品： ※当社はチタン、ニッケル等特殊金属加工（切削・溶接）を得意としております。 ＜製品例：チタン製電着ドラム＞ http://naikai-archit.jp/business/plant 電気自動車の電池の銅箔部分の製造に使用します。世界的な需要拡大が見込まれ、当社でも韓国、中国、台湾へ輸出しております。その他、製塩プラントを中心とした各種プラント機器（食塩電解槽など）の設計・製作を行います。 ■当社の特徴： 当社は、創業195年の歴史をもつ製塩企業「ナイカイ塩業株式会社」の保全部門が分離独立して生まれた会社です。公共施設、商業施設、住宅、港湾、プラント機器の製作や製缶加工など、「建築」「土木」「機械プラント」の3つの領域で、岡山の町づくりを支えています。手懸ける案件は、基本的には岡山県内の元請案件のみなので、岡山で腰を据えて働けます。また、「官民両方の案件があること」「グループ企業からの安定した受注があること」「建築・土木・機械プラントの3つの事業のバランスが取れていること」から、創業から一貫して黒字経営を続けています。安定した経営基盤を持ち、岡山で信頼と実績を獲得しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 機械プラント事業本部 住所：岡山県玉野市東高崎24-21 勤務地最寄駅：JR線／宇野線常山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 機械プラント事業本部　第2工場 住所：岡山県玉野市胸上2721 勤務地最寄駅：JR線／宇野線備前田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を総合評価して当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収： 年収870万／56歳（入社32年目／部長代理／月給50.6万※手当含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】機械オペレーター※月残業20h／転勤無／教育・研修体制充実／福利厚生充実
      • NEW
      ～未経験歓迎／月残業20h程度／転勤なし／教育・研修体制充実／福利厚生充実／法人化以来黒字経営／岡山を拠点に事業を続ける優良企業～ ■概要： 化学プラントや工場等の設備・機械を製造する「機械プラント事業本部」にて、NC旋盤の機械加工業務をご担当いただきます。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： 製造チームにて、大型旋盤、ターニングの操作業務（オペレーター）を行います。具体的にはNC機械へのプログラミング、銅、鉄、ステライトの加工等を行います。また、その他付随業務として、床上クレーンの操作（玉掛け含む）、フォークリフト、トラックでの製品の移動（構内）等も担当します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 入社後3カ月程度、各部門の研修を実施するため未経験でも安心です。その後適性等も鑑みながら部門への配属となります。 ■組織構成： 3チーム、計50名程度となり、配属後は先輩社員（20～40代）の指導の下業務を覚えていただきます。 ■業務の特徴： ・使用設備…大型旋盤、ターニング、横中ぐり旋盤、10t／5t大型クレーン、2.8t小型クレーン、フォークリフト、社有車（7t）等 ※業務に必要な資格、教育は入社後に実施します（床上クレーン、玉掛け、フォークリフト他）。 ■製造する製品： ＜製品例：チタン製電着ドラム＞ 電気自動車の電池の銅箔部分の製造に使用します。世界的な需要拡大が見込まれ、当社でも韓国、中国、台湾へ輸出しております。その他、製塩プラントを中心とした各種プラント機器（食塩電解槽など）の設計・製作を行います。 ■同社の特徴： 同社は、創業195年の歴史をもつ製塩企業「ナイカイ塩業株式会社」の保全部門が分離独立して生まれた会社です。公共施設、商業施設、住宅、港湾、プラント機器の製作や製缶加工など、「建築」「土木」「機械プラント」の3つの領域で、岡山の町づくりを支えています。手懸ける案件は、基本的には岡山県内の元請案件のみなので、岡山で腰を据えて働けます。また、「官民両方の案件があること」「グループ企業からの安定した受注があること」「建築・土木・機械プラントの3つの事業のバランスが取れていること」から、創業から一貫して黒字経営を続けています。安定した経営基盤を持ち、岡山で信頼と実績を獲得しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 機械プラント事業本部 住所：岡山県玉野市東高崎24-21 勤務地最寄駅：JR線／宇野線常山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 機械プラント事業本部　第2工場 住所：岡山県玉野市胸上2721 勤務地最寄駅：JR線／宇野線備前田井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,500円～230,000円 ＜月給＞ 170,500円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を総合評価して同社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■責任手当：1500円～9000円 ■食事手当：6500円※試用期間中の支給はなし ■皆勤手当：7300円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ニッカリ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市東区西大寺川口465-1
    • 設立 1959年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】品質保証※年休125日／月平均残業5時間／産業用モノレールでトップシェア／働き方改革推進
      ◇国内シェアNo.1の産業用モノレールメーカー／年休125日／転勤なし◇ ◇仕事も家庭も大事にしながら働くことができる同社にて、品質保証ポジションの募集です◇ ■業務内容： ・園芸機器／機械の品質保証業務全般 ・部品及び製品の品質改善 ・不良原因調査と対策 ■組織構成： 中途の方も働きやすい雰囲気です。 ■同社の特徴： 国内シェア1位のモノレールメーカー（出典元　経済産業省「2020年版グローバルニッチトップ企業100選」）。刈払機（草刈機）の生みの親で、各種園芸機器を自社で開 発・製造・販売迄行っています。高い品質力を評価され、国内外の大手メーカーへOEM供給を行っています。 ■同社の特徴： 刈払機、トリマー、管理機などの各種園芸機器を自社で開発、製造、販売まで行っています。営業担当と連携をとりながら、新商品などの開発業務を行います。また、ニッカリの産業用モノレール（商品名…モノラック）は、1959年に開発されました。急傾斜地での運搬作業の省力化が可能です。農作業や果樹園での収穫作業に使用され、現在では土木工事の現場での資材運搬作業などにも使用されています。また災害復旧現場での土砂の運搬などにも使われ、活躍の場が広がっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区西大寺川口465-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 419万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～301,000円 その他固定手当/月：24,000円 ＜月給＞ 254,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回、5ヶ月（2023年5月期実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山・転勤なし】電気設計開発／年休125日／産業用モノレールでトップシェア／働き方改革推進
      ◇国内シェアNo.1の産業用モノレールメーカー／年休125日／転勤なし◇ ◇仕事も家庭も大事にしながら働くことができる同社にて、電気設計開発ポジションの募集です◇ ■業務内容： ・商品における電気・電子関係の設計業務を担当していただきます。 ・電動園芸機器：電気・電子部分の開発業務、OEM先への提案等を行っていただきます。 ・電動モノレール「モノラック」：電気回路設計、電気制御設計業務を一貫してお任せ致します。開発担当として、現場立ち合いなどもございます。 ・型にはまった設計ではなく、お客様にあわせてトータルで設計していくため、技術力を生かし、専門家としてものづくりに携わっていただけます。 ・園芸機器では低騒音・高環境を実現する技術、モノラックでは高い信頼性や安全性を実現できる技術や、省電力を実現できる制御技術が必須です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区西大寺川口465-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：384,000円～511,000円 その他固定手当/月：124,000円～274,000円 ＜月給＞ 508,000円～785,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回 5ヶ月（2023年5月期実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日産サティオ岡山

    自動車（四輪・二輪）メーカー
    岡山県岡山市北区西長瀬1203-6
    • 設立 1966年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】板金・塗装スタッフ※日産販売会社グループ／残業13時間／年収400万～
      【日産サティオ岡山の関連会社として入庫台数豊富・安定経営／最新設備投資・土日祝休みも選択可能・就業環境◎／社宅あり／遠方の方は住宅手当有】 ■業務内容： 勤務・配属は日産車体岡山株式会社になります。転勤はありません。 具体的な業務内容は下記になります。 ・鈑金作業 ・塗装作業 ※どちらかの作業が出来る方を求めています。両方の経験者も大歓迎です。 ※当社は設備投資に力を入れており、最新の調色機を導入しております。今後も業務効率化に向け、設備投資は進めて参ります。 ※日産サティオ岡山、岡山日産自動車の県内全25店舗の日産の修理車輌、西日本三菱自動車の修理車輛の計３社の仕事の請負をしています。 　普段よりディーラーをご利用のお客様で新車から購入されているお客様のお車がほとんどです。 　まずは、お客様の愛車を修理で元通りにし、ピカピカに仕上げることです。 　１日の担当件数は、修理範囲にもよりますが、平均2～3台となっております。 ※経験が豊富な方は、当社の社員へ指導・教育をお願いする場合があります。 　　将来的には当社のを引っ張っていただく存在となっていただく事を期待します。 ※作業後の洗車や回送は基本的に他スタッフでおこないます。 ■組織構成： 板金：6名 塗装：3名 20代～50代で構成されており、全員男性となっております。 ■当社について： 当社での仕事は、ただ車を直すだけではありません。 その向こうにいるお客様のことを見つめて、お客様の安心安全なカーライフをサポートしていくために車を修復しています。 大好きな車を自分たちの確かな技術を通して、お客様に喜んでいただけるお仕事です。 また、仕上がり具合を自信でも追及していただき、レベル高い仕事をしていただき、やりがいを感じながら仕事をしていただくことが出来ます。 車が好き・経験や技術を活かしたい・チームとして良い仕事をしお客様に喜んでもらいたい、などの気持ちがある方はぜひ当社のメンバーとして一緒に働いていただきたいと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 日産車体岡山株式会社 住所：岡山県岡山市東区宍甘２３５ 勤務地最寄駅：山陽本線／東岡山駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～370,000円 ＜月給＞ 250,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給年1回 ■賞与有（7月、12月） …昨年度実績4.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウッディワールドのざき

    住宅設備・建材
    岡山県岡山市東区西大寺新地166-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 39.7歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山】木造新築住宅の現場管理 ～県内トップシェアの建材の専門商社／年間休日115日／転勤なし～
      • NEW
      ■概要 当社は1951年に創業し、建築用住宅資材を扱う専門商社として岡山県と香川県で長年の実績を積み重ね、強固な顧客地盤を構築してきました。エリア随一の豊富な商品ラインナップと調達力を有しており、県内販売実績では高シェアを保持しています。今回はさらなる組織強化のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容 当社の木造新築住宅の建設における現場管理業務をお任せします。リフォームの案件もございます。 1.【工程管理】　着工～引渡し(約4ヶ月の工期)の工程表作成及び進捗管理 2.【品質管理】　基礎工事～完成までの間、10回程度検査を実施、安全パトロール 3.【原価管理】　材工積算業務、発注業務 4.【保守管理】　アフター点検、引渡し前チェック管理 ■組織構成 現在、3名のメンバーが在籍しておりますが、これから本ポジションをさらに強化していく予定です。また、当社は住宅に関わる全ての工程を担当しており、多くのポジションをご用意しております。ご本人の希望や適性に応じて将来的に別ポジションへのチャレンジが可能な環境です。 ■当社の魅力と今後について 当社は建材の販売だけにとどまらず、建築工事部門を伸ばしていきたいと考えています。別部門と連携することでワンストップの提案力を有しており、 多くのお客様から材工共に必要とされています。そのリクエストにこれまで以上に応えられる新しい体制を築いていくうえで重要な人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■その他 業務効率を考え現場管理アプリを導入してWebで管理するなど、DX化を進めています。 また、建築士や施工管理技士等の資格取得に要する授業料は会社から補助(規定による)が出る事、各種研修を会社負担で受講が可能など、人材育成にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区西大寺新地166-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／大富駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡山／転勤無】人事(採用担当)◆土日祝休／県内シェアトップクラスの住宅資材の専門商社
      【創業70年以上の安定企業/県内シェアトップクラスの住宅資材の専門商社/土日祝休/転勤無/退職金制度あり/福利厚生充実】 ■業務内容： 創業70年以上の住宅資材を扱う専門商社である当社にて、採用担当の人事業務をお任せします。将来的に組織の中心を担っていただくことを期待しています。 ■業務詳細： ◇人事業務 ・新卒採用（面接、会社説明会、学校訪問） ・中途採用（面接、採用エージェント対応） ・派遣、パートの採用活動 ※入社後すぐは、採用を中心とした業務からお任せします。 徐々に人事業務に関わる業務範囲を広げていただきたいと考えています。 ゆくゆくは社員教育に関する企画／運営や社内制度の整備をお任せする予定です。 ■組織構成： 総務部総務課 5名（人事 2名・経理 3名） ■ポジションの特徴： ◇将来的に人事、総務業務も予定しており、成長意欲がある方に最適な環境です。 ◇当社では、チームメンバーが自らの裁量権を活かして業務に取り組むことを重視しており、自由に仕事に取り組むことができる環境を整えています。 ＜例＞ ・プロジェクトの計画や実行において、自己裁量権を持って行動できる ・新しいアイデアや改善提案を積極的に導入する文化が根付いており、自分の意見を尊重される など ■当社の特徴： 住宅設備に使用される木材、建材、システムキッチン機材、照明、サッシなど、幅広い商材を取り扱っていることが特徴です。 また、2つの営業部門があり、住宅設備・資材を主に扱うチームと、サッシ・エクステリア商材を中心に扱うチームに分かれています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区西大寺新地166-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／大富駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）※昨年実績2.3ヶ月分 ＜モデル年収＞ 460万円 入社4年目 入社後中心メンバー（月給27万＋賞与＋残業30時間加味） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フジイ建材

    サブコン
    岡山県岡山市中区西川原1‐1‐9
    • 設立 1967年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】土木施工管理 ※転勤なし／岡山県内の現場メイン
      岡山県をメインに公共・民間の土木工事に関する施工管理業務全般をお任せします。 ■業務内容：工事に必要な工事費や材料費の見積を予測・算出／スタッフとの打ち合わせ／工事現場の工程管理／付随する書類や施工図面の作成　など ■入社後の流れ： 基本的には能力に合わせて当社の業務に慣れていただくところから始めます。上記のうち出来ることからお任せし、3ヶ月の試用期間を目処にひとり立ちとなります。 最初は仕事の進め方など不安もあるかと思いますが、上達スピードに合わせてベテランの先輩がマンツーマンでサポートするのでご安心ください。 ■主な工事実績： 【土木一式工事】 ・（財）岡山県教育弘済会…西川原地内造成工事　・エスエス日進（株）…虎倉処分場工事 ・岡山市…西川原地内ほか汚水管埋設工事　・（株）荒木組…就実学園グランド整備工事 ・岡山市…高島新屋敷地内汚水管埋設工事　・銭高組…三軒屋自衛隊弾薬庫工事 ・（株）蓬莱組…高島幹線ほか汚水管埋設工事　・（有）エフ・プラン…倉敷市沖地内造成工事 ・（有）エフ・プラン…高島新屋敷造成工事　・岡山市…西川原地内汚水管埋設工事その7 【とび・土工・コンクリート工事】 ・（株）大本組、（株）荒木組…就実大学薬学部新築工事　・アイサワ工業（株）…就実女子大学初等科新築工事 ・平和電気（株）…信号機基礎工事　・（株）島村電工社…信号機基礎工事 ・松野建設（株）…有限会社新聞急送駐車場および休憩室新築工事　・（株）荒木組…清心女子大学外構工事 ・日本道路（株）…竹田升田線舗装新築工事　・（株）新井組…ハートクリニック外構工事 ・（有）エフ・プラン…学南町地内解体撤去工事
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区西川原1‐1‐9 勤務地最寄駅：JR線／西川原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2,000円～2,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スクエアビル

    不動産管理
    岡山県岡山市北区駅元町1-4ターミナルスクエア 11F
    • 設立 1961年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【JR岡山駅前】自社ビル等のプロパティマネジメント ～転居費用負担有／働き方◎／カバヤ・オハヨーG～
      ～不動産業界経験者歓迎！年休122日・月平均残業5時間程度／カバヤ・オハヨーG／転勤なし／退職金制度有～ ◆職務概要 日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループの中で、不動産業を行う同社。JR岡山駅前にある自社ビル「ターミナルスクエア」をはじめとした、グループ会社所有のオフィスビルや駐車場の不動産管理を行っています。 グループ不動産全体の価値最大化に向けた動きを推進する為、PMチームを3名体制で新たに設立。こちらのメンバーポジションとなります。 弊社の窓口として、ご入居いただいてるテナント様と良好な関係性を築いていく役割を担います。 ◆採用背景 グループ全体の不動産資産を、将来的には同社で全て管理する体制を目指しております。 対象となる資産は約80件ほどあるが、現状4件ほどしか管理が出来ておらず、そのための増員採用となります。 ほぼ永久的に業務の需要が発生するポジションとなっております。 ◆職務詳細：PM業務全般(一部BM業務を含む)をご担当頂きます。 ・ビル管理運営 LCCの観点から建物、ビル設備の長期修繕計画、企画等への提言 各種保守、点検、検査の手配、効率化や基準の見直し等 業務でも気づきを発信し、全物件のコストダウンやバリューアップを図る ・テナント様との各種打合せ 施設の様々な要望に対する改善提案 清掃の仕様提案、契約手続き 専門業者と連携し、テナント様へより良い環境を提案 ◆組織構成 40代2名、嘱託60代1名で構成されています。 ◆ポジションの魅力 ・経営陣との距離が近く、会社の業務・プロジェクトの全体像が把握しやすい為、業務改善提案、問題提起などといった自身の意見が経営陣に届きやすく、仕事にやりがいをや手応えを感じる事ができ、自身の業務や経験スキルアップの幅を広げやすい環境です。 ・年間休日は120日以上、残業時間が月平均5H以下の社員も多数存在、出張も月に1回程度（日帰り出張）となり、ワークライフバランスがとりやすい環境です。 残業が少ない理由として、そもそも部署の責任者がメリハリをつけて働くことを推進しており、残業せずに帰りやすい社風となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア 11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～420,000円 ＜月給＞ 270,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験やスキルを勘案の上決定します。上記超える場合も要相談 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月、12月/昨年度実績4.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【JR岡山駅前】不動産アセットマネジメント ～カバヤ・オハヨー／残業月5H程～
      ◆職務概要 日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループの中で、不動産業を行う同社。JR岡山駅前にある自社ビル「ターミナルスクエア」をはじめとした、グループ会社所有のオフィスビルや駐車場の不動産管理を行っています。 グループ不動産全体の価値最大化・財務戦略の立案を推進する為にアセットマネジメントチームを新たに2名チームで設立致します。 現在就業中の１名と今回の採用で１名追加してチーム設立致します。 不動産の活用を大きな柱とし、グループの資産を最大化させるというミッションです。 社内やグループ内外の業者と強調しながら、いかに物件のパフォーマンスを上げていくか。グループ不動産の開発、物件管理などに携わり経営視点で各事業を見ていくポジションです。 ◆職務詳細： ・グループ不動産の運用管理業務(一部PM業務、LM業務) ・収益物件の取得、売却、並びに開発用地の取得、企画開発 《具体的には》 ・グループ不動産のバリューアップ戦略を立案、実行 不動産の評価を行い、適切な資産価値を維持または向上 不動産市場やトレンドの分析し、将来の需要を予測 新しい開発プロジェクトの計画を策定し、実行可能性を検討 ・運用計画、報告 運用計画書および実績報告書の作成 (月次、年次CF、リーシング戦略、保全計画など) ・収益物件の売買 新規収益物件の取得、売却 ※すべてをお任せするのではなく、できることからお任せする予定です。 ◆ポジションの魅力 ・経営陣との距離が近く、会社の業務・プロジェクトの全体像が把握しやすい為、業務改善提案、問題提起などといった自身の意見が経営陣に届きやすく、仕事にやりがいをや手応えを感じる事ができ、自身の業務や経験スキルアップの幅を広げやすい環境です。 ・年間休日は120日以上、残業時間が月平均5H以下の社員も多数存在、出張も月に1回程度（日帰り出張）となり、ワークライフバランスがとりやすい環境です ◆同社について 日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループの中で不動産業を行っています。JR岡山駅前にある「ターミナルスクエア」の管理運営を始め、 新規不動産取得並びにグループ所有不動産の管理や企画・開発など幅広く事業展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区駅元町1-4 ターミナルスクエア 11F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は、経験やスキルを勘案の上決定します。 ■昇給：年1回 （7月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    丸田産業株式会社

    不動産管理
    岡山県岡山市北区本町6-36第一セントラルビル1号館9F
    • 設立 1960年
    • 従業員数 130名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【真庭市】【未経験歓迎】ドコモショップでの販売スタッフ～女性多数活躍／ワークライフバランス充実～
      NTT docomoの代理店事業を行う当社にて、ドコモショップでの携帯電話、スマートフォンなどのモバイル端末や､各種移動通信のサービス案内・販売を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・料金プランや商品の説明、提案 ・新規契約、機種変更手続き ・故障、修理受付 ※その他、商品ディスプレイや新商品紹介のPOP作成等の業務もお任せいたします。 ■職務の特徴： ・ご入社後、研修で基礎から知識を身に付けていただいた後、まずは簡単な窓口業務からお任せしていきます。一人前になるまでしっかりとサポートいたしますので、安心してスタートしていただけます。 ・お客様をお待たせしないよう、迅速かつ丁寧に対応することを心がけ、お客様から伺ったご希望にしっかりと寄り添うことが大切です。そうすることで、お客様からお礼の言葉をいただくこともあり、やりがいを感じることのできる業務です。 ■組織の特徴： 1店舗あたり、スタッフ10名前後で構成されております。どの店舗も風通しがよく、なごやかな雰囲気のスタッフが多いです。 ■就業環境の魅力： ・従業員のプライペートを大切にする会社の方針があるため、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。用事があるので休みたい、旅行のために長期休暇を取りたいなどの休み希望も通りやすい環境です。スタッフ同士で協力し、お互いがにカバーし合う風土が根付いており、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく長く就業していただけます。 ・女性スタッフも多数活躍しています。産休育休も取りやすく、現在取得者が2名いる店舗もあります。産休育休明けも復帰して働く方が多く、短時間勤務を選択することもできます。
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ久世店 住所：岡山県真庭市久世2394-1 勤務地最寄駅：姫新線／久世駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～ ＜月給＞ 160,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮して決定致します。また、待遇条件の詳細については、面接等で相談することが可能です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※ドコモ資格手当（4,500円～63,000円）あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【美作市】【未経験歓迎】ドコモショップでの販売スタッフ～女性多数活躍／ワークライフバランス充実～
      NTT docomoの代理店事業を行う当社にて、ドコモショップでの携帯電話、スマートフォンなどのモバイル端末や､各種移動通信のサービス案内・販売を行っていただきます。 ■具体的な業務内容： ・料金プランや商品の説明、提案 ・新規契約、機種変更手続き ・故障、修理受付 ※その他、商品ディスプレイや新商品紹介のPOP作成等の業務もお任せいたします。 ■職務の特徴： ・ご入社後、研修で基礎から知識を身に付けていただいた後、まずは簡単な窓口業務からお任せしていきます。一人前になるまでしっかりとサポートいたしますので、安心してスタートしていただけます。 ・お客様をお待たせしないよう、迅速かつ丁寧に対応することを心がけ、お客様から伺ったご希望にしっかりと寄り添うことが大切です。そうすることで、お客様からお礼の言葉をいただくこともあり、やりがいを感じることのできる業務です。 ■組織の特徴： 1店舗あたり、スタッフ10名前後で構成されております。どの店舗も風通しがよく、なごやかな雰囲気のスタッフが多いです。 ■就業環境の魅力： ・従業員のプライペートを大切にする会社の方針があるため、有給休暇も取得しやすい雰囲気です。用事があるので休みたい、旅行のために長期休暇を取りたいなどの休み希望も通りやすい環境です。スタッフ同士で協力し、お互いがにカバーし合う風土が根付いており、ワークライフバランスを大切にしながら無理なく長く就業していただけます。 ・女性スタッフも多数活躍しています。産休育休も取りやすく、現在取得者が2名いる店舗もあります。産休育休明けも復帰して働く方が多く、短時間勤務を選択することもできます。
      ＜勤務地詳細＞ ドコモショップ美作店 住所：岡山県美作市明見137 勤務地最寄駅：姫新線／林野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～ ＜月給＞ 160,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記給与詳細は、年齢・経験・能力を考慮して決定致します。また、待遇条件の詳細については、面接等で相談することが可能です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※ドコモ資格手当（4,500円～63,000円）あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    明和建設株式会社

    サブコン
    岡山県岡山市東区東平島1397
    • 設立 1972年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山】土木建設工事の現場監督～転勤無し/創業50年安定成長企業～
      ☆転勤・出張なしのご相談可能・直行直帰可能 ☆全額、会社負担で土木工事の資格取得可能！スキルアップできる環境があります。 ☆新卒・第２新卒を含め10代～30代の方7名が活躍中！ ☆国土交通省、中国電力、大手ゼネコン等の一次請けを担当！大規模案件に携われます。 ＼SNS運用中！！／ 【Facebook】 https://www.facebook.com/profile.php?id=100083772186188 【Instagram】 https://www.instagram.com/meiwakk3/ 【Twitter】 https://twitter.com/ga2fsRtL0WMsqLY 【TikTok】 https://www.tiktok.com/@meiwakk3 ■業務内容：地元岡山で50年の歴史を誇る同社にて、土木建設工事の作業及び施工管理を担当していただきます。主な業務内容は下記となります。 ・土木工事（下請）の現場施工と監督 ・建設現場での管理業務 ・事務所でのPCによる資料作成業務（Excel使用） ※ドローンを使った現場管理など最新の技術も積極的に取り入れ、より安全、より効率的な現場を推進しています。 ■工事の特徴：工事期間は1～2年が中心となっており、県内の仕事では工期1年以内のものも多くあります。クライアントは国土交通省、中国電力、JR西日本、NEXCO西日本などです。プロジェクトの１部分を担当し、1人あたり2件ほどを同時進行で手掛けています。現場からご自宅まで直行直帰となり、月に1度出社頂くようになります。岡山県内の仕事が多い為、宿泊を伴う出張は基本的に想定しておりません。 ■組織構成：同部門は40名程度が在籍。うち20～30代の方6名が活躍中です！ ■当社の特徴：「お客様に喜ばれる建造物を、より短工期で提供する」という経営理念に基づき、お客様に愛される会社を目指して努力して参りました。建設業は、基本的には全て注文があってからの一品生産であります。従って、施行する現場の技術者の能力が建造物の品質を左右します。当社は、全社員が実効性のある品質管理活動を展開し、安全衛生マネジメントシステムの効果的な実施、運用で「安全施工」を行うことにより、常に高度な技術の確保と信用の醸成に努めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区東平島1397 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～380,000円 その他固定手当/月：10,000円～20,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当内訳（資格手当月10,000円～20,000円） ■昇給あり ■賞与：年1回※過去実績1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】整備士（土木建設重機車両） ～転勤無し/創業50年安定成長企業～
      ☆転勤・出張なしのご相談可能・直行直帰可能 ☆全額、会社負担で土木重機の資格取得可能！スキルアップできる環境があります。 ☆新卒・第２新卒を含め10代～30代の方7名が活躍中！ ☆国土交通省、中国電力、大手ゼネコン等の一次請け！大規模案件に携われます。 【ご経験のみの方 若しくは 幅広い年齢層の方もご応募可能です！】　 【前職よりも年収アップ可能！】 【SNSもしています！！！】 【Facebook】https://www.facebook.com/profile.php?id=100083772186188 【Instagram】https://www.instagram.com/meiwakk3/ 【Twitter】https://twitter.com/ga2fsRtL0WMsqLY 【TikTok】https://www.tiktok.com/@meiwakk3 ■業務内容： 地元岡山で50年の歴史を誇る同社にて、自社保有の建設機械の整備士を担当していただきます。土木建設工事で使用する重機の整備や修理を行います。 主な業務内容は下記となります。 ・バックホー、ブルドーザー、ローラー等の建設機械の修理や定期点検、特定自主検査等を整備・修理していただきます。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ※修理工場内や建設現場に出向いての作業となります。 ・事務所でのパソコンによる資料作成（Excelを使用します。WordやPowerPointを使用できる方は尚歓迎です）　 ■当社の特徴： 当社は「お客様に喜ばれる建造物を、より短工期で提供する」という経営理念に基づき、お客様に愛される会社を目指して努力して参りました、土木工事を中心とする建設会社です。建設業は、基本的には全て注文があってからの一品生産であります。従って、施行する現場の技術者の能力が建造物の品質を左右します。当社は、全社員が実効性のある品質管理活動を展開し、あわせて、安全衛生マネジメントシステムの効果的な実施、運用で「安全施工」を行うことにより、常に高度な技術の確保と信用の醸成に努めております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区東平島1397 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 肩脊整備工場 住所：岡山県岡山市東区瀬戸町肩脊1929 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ※役職によって、時間外手当の支給内容が異なります。 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年1回※過去実績1ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ヨシハラ工務店

    建設コンサルタント
    岡山県岡山市北区一宮45
    • 設立 1966年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山】建築施工管理～創業50年以上の安定経営基盤／多数のグループ会社あり／残業ほとんどなし
      ■業務概要： 今回は民間から公共事業まで建築工事、土木工事と幅広く行う当社にて、業績好調の為、新たに建築施工管理職として新たに仲間をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： ・施工計画・積算 ・資材・業者の手配 ・現場での工程・安全・品質管理　など ※一般建築物などの新築・リフォームにおける施工管理を行っていただきます。 ■入社後の流れ： 入社後、施工管理補佐として業務を行っていただきます。資格を持たれていない方は入社後取得していただきますので、ご安心ください。 ■当社について： 私たちのヨシハラグループ展開の基本にあるのは、皆様のため、地域のため、幅広くお役に立つことを目指したい、という理念です。 総合土木建築技術集団であることを標榜し、そのワクを越え派生する建材や資源再生関連の事業、さらには生活一般の分野に関わる事業への着手など、あらゆる業務にこの理念が生きています。単純に目指す多角化ではなく、求められるからこそ広がっていくフィールド。 期待と使命感がグループの事業展開を支えます。 ■当社の魅力： 建設業はその存在自体が問われるほどの革命期にあると思います。建設業の今後の役割は、環境・福祉・新エネルギー・インフラ再構築・街の再生等を通じて、未来の社会を実現する事に有ります。本物の企業姿勢が問われる時代だからこそ、後世に遺すべき重要な価値観を共有しながら高い信頼とご支持が頂ける仕事をこれからもしてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区一宮45 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～515,000円 ＜月給＞ 229,000円～515,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／転勤なし】経理財務◆管理職候補◆退職金制度あり／賞与2ヵ月分◆資金計画の策定など
      ◆◇民間から公共事業まで建築工事、土木工事と幅広く行う当社にて経理職の増員募集／管理職候補◇◆ ●ミッション ヨシハラグループは全4社から成っており、株式会社ヨシハラ工務店はその中核企業にあたります。グループ会社にそれぞれ経理担当がおりますので、今回ご入社された方には確グループ会社の経理担当について各社の経営状況、キャッシュ・フローの状況を把握していただきます。 その上でグループ全体の効率的な資金管理をしていただくことがミッションです。 ●業務内容 ・グループ会社の月次・年次の決算のフォロー 　※決算業務自体は税理士が対応します。 ・資金計画策定／グループ間の資金調整・管理 ・予実管理（課題の抽出・可視化） ●当社について 私たちのヨシハラグループ展開の基本にあるのは、皆様のため、地域のため、幅広くお役に立つことを目指したい、という理念です。 総合土木建築技術集団であることを標榜し、そのワクを越え派生する建材や資源再生関連の事業、さらには生活一般の分野に関わる事業への着手など、あらゆる業務にこの理念が生きています。単純に目指す多角化ではなく、求められるからこそ広がっていくフィールド。 期待と使命感がグループの事業展開を支えます。 建設業はその存在自体が問われるほどの革命期にあると思います。建設業の今後の役割は、環境・福祉・新エネルギー・インフラ再構築・街の再生等を通じて、未来の社会を実現する事に有ります。本物の企業姿勢が問われる時代だからこそ、後世に遺すべき重要な価値観を共有しながら高い信頼とご支持が頂ける仕事をこれからもしてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区一宮45 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～370,000円 ＜月給＞ 280,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※過去実績2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社両備リソラ

    ゼネコン
    岡山県岡山市北区蕃山町3-7両備蕃山町ビル6F
    • 設立 1970年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 41.9歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山】建築施工管理～グループ売上1500億以上の「両備グループ」／平均残業30時間程度～
      • NEW
      一般建築、耐震改修工事などの施工管理に従事していただきます。現場の安全、品質、工程、予算の管理はもちろん、お施主様や設計事務所との打ち合わせ・交渉もお任せする場合があります。 ■組織構成： 建設ビジネス事業部アールコンストラクションカンパニーは、現在7名で構成されております。うち、一級建築士1名、一級施工管理技士5名の有資格者が所属しております。 ■業務の特徴・魅力： 遠隔地の案件の場合、工期中は現地駐在となる場合があります。活躍の場は県内のみならず全国に拡がっており、お任せする裁量と自由度が比較的大きいため、やりがいのある業務です。 ■キャリアパス： 当社のやり方に慣れていただくため、最初は既存メンバーと業務に従事いただきます。その後は経験と能力により徐々に案件をお任せしていく予定です。 ■当社の特徴： 当社は、売上高約1580億円、従業員数約10,000人を擁し、運輸交通から情報サービス、生活産業まで幅広い事業を展開する両備グループの構成企業です。会社設立からおよそ半世紀、建設資材の卸売から事業を開始し、時代の趨勢に合わせてOA機器販売、太陽光発電システムの販売と「モノ」売りを中心に事業を拡大してきました。そして現在、長年培ったノウハウと技術を用いて「モノ売りからコト売りへ」を合言葉に新たなフィールドに挑戦しております。その一つが建設工事業です。長年の専門商社としてのノウハウと豊富な建設業許可工種を生かし、7年前に建設工事部門を設立。建築事業では完全な後発企業となるため、他社との差別化を図るべく一般建築だけでなく耐震改修工事にも注力しております。その他、主に大手ゼネコンに生コンクリートやパイルなどの建設資材の卸売業も行っております。 ■就業環境： 木の質感をふんだんに活かした癒しとやすらぎの空間です。セミナールーム、カフェコーナーには本木製のフロアを用い、お客様をお迎えするエントランスの大きなドアや応接室、会議室の壁は突き板仕上げにしました。その他各所に木製表現を採用しております。またエントランスを入ってすぐのところに水耕栽培野菜を配置し、オフィスで野菜を育てると言う癒しのオフィスにしました。視覚・触覚・嗅覚を通じて自然に癒されながらのオフィスワークが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区蕃山町3-7 両備蕃山町ビル6F 勤務地最寄駅：山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：211,500円～372,000円 その他固定手当/月：0円～56,000円 ＜月給＞ 211,500円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、年間賞与5ヶ月分の支給を想定した場合の金額です。 ■賞与：基本給×5.0で算出 ■キャリアにより、管理職又は管理監督者としてご入社いただく場合があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡山】建築施工管理（1級）※何歳でも応募可能～グループ売上1500億以上の「両備グループ」～
      一般建築、耐震改修工事などの施工管理に従事していただきます。現場の安全、品質、工程、予算の管理はもちろん、お施主様や設計事務所との打ち合わせ・交渉もお任せする場合があります。 ■組織構成： 建設ビジネス事業部アールコンストラクションカンパニーは、現在7名で構成されております。うち、一級建築士1名、一級施工管理技士5名の有資格者が所属しております。 ■業務の特徴・魅力： 遠隔地の案件の場合、工期中は現地駐在となる場合があります。活躍の場は県内のみならず全国に拡がっており、お任せする裁量と自由度が比較的大きいため、やりがいのある業務です。 ■キャリアパス： 当社のやり方に慣れていただくため、最初は既存メンバーと業務に従事いただきます。その後は経験と能力により徐々に案件をお任せしていく予定です。 ■当社の特徴： 当社は、売上高約1580億円、従業員数約10,000人を擁し、運輸交通から情報サービス、生活産業まで幅広い事業を展開する両備グループの構成企業です。会社設立からおよそ半世紀、建設資材の卸売から事業を開始し、時代の趨勢に合わせてOA機器販売、太陽光発電システムの販売と「モノ」売りを中心に事業を拡大してきました。そして現在、長年培ったノウハウと技術を用いて「モノ売りからコト売りへ」を合言葉に新たなフィールドに挑戦しております。その一つが建設工事業です。長年の専門商社としてのノウハウと豊富な建設業許可工種を生かし、7年前に建設工事部門を設立。建築事業では完全な後発企業となるため、他社との差別化を図るべく一般建築だけでなく耐震改修工事にも注力しております。その他、主に大手ゼネコンに生コンクリートやパイルなどの建設資材の卸売業も行っております。 ■就業環境： 木の質感をふんだんに活かした癒しとやすらぎの空間です。セミナールーム、カフェコーナーには本木製のフロアを用い、お客様をお迎えするエントランスの大きなドアや応接室、会議室の壁は突き板仕上げにしました。その他各所に木製表現を採用しております。またエントランスを入ってすぐのところに水耕栽培野菜を配置し、オフィスで野菜を育てると言う癒しのオフィスにしました。視覚・触覚・嗅覚を通じて自然に癒されながらのオフィスワークが可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区蕃山町3-7 両備蕃山町ビル6F 勤務地最寄駅：山陽本線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：298,000円～372,000円 その他固定手当/月：36,000円～56,000円 ＜月給＞ 334,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、年間賞与5ヶ月分の支給を想定した場合の金額です。 ■賞与：基本給×5.0で算出 ■キャリアにより、管理職又は管理監督者としてご入社いただく場合があります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    両備ホームズ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市南区福富中1-3-7
    • 設立 1953年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山】建築施工管理 ～両備グループ／福利厚生充実／月平均残業10時間程度／転勤なし～
      ～現在51社を擁し、国内外で展開する企業グループ『両備グループ』の一員／住宅から商業施設、事務所、医院まで幅広く手掛ける、地元密着型の建設企業です～ ■業務内容： 同社にて、一般建築現場（店舗・介護施設など）における施工管理全般を担当します。案件には、リフォーム、改装、新築など種類がありますので、これまでのキャリアを活かして働けます。培ってきた経験を活かして、即戦力として活躍することが期待されます。 ◎協力業者への指導監督 ◎技術者、作業員の安全管理・工程管理 ◎必要経費の計算や、予算・コスト管理、申請書の作成 等 ■組織構成：現在5名の社員が活躍しております。幅広い年代の社員が在籍しており、中途での入社者もおりますので、すぐに打ち解けることのできる環境です。 ■これまでの活動について： ◎おかやま子育て応援宣言企業「アドバンス企業」認定証…仕事と子育てを両立して頑張る方たちにとって、働きやすい環境を目指します。 ◎健活企業…「健活企業」とは、従業員やその家族が長く健康に過ごすことができるように、経営者が健康づくり活動を行う企業のことです。 ◎健康経営優良法人に認定…健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。 ■同社の特徴： 両備住宅の歴史は「まちづくり」そのものです。創立以来、注文住宅から分譲住宅まで、様々なカタチで地域の皆様の暮らしに寄り添ってきました。これまでに手がけた4,500棟を超える戸建住宅、オフィスビルや店舗・集合住宅等の工事・開発実績は、私たちがこの地域に生きてきた証です。 2020年夏からは就業時の服装自由化（ドレスコードフリー）を推進しています。この変革の時代に夢を創り、夢を実現していく一つの手段として、柔軟で多様な働き方ができる風土醸成を目指して取り入れました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福富中1-3-7 勤務地最寄駅：岡山電気軌道線／清輝橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢やこれまでのご経験によって決定します。 ■賞与：年2回※過去実績…計4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/未経験歓迎】住宅営業～両備グループ／4,500棟の工事・開発実績有／福利厚生充実／転勤無～
      ＼魅力／ ◎国内外で展開する『両備グループ』の一員♪ ◎インセンティブ制度あり！安定性の高い企業で営業として稼ぎたい方にオススメの求人です。 ◎大手グループ会社だからこそ、家族手当・住宅手当・退職金制度など福利厚生が充実しています。 ■職務内容： 戸建て住宅営業、注文住宅営業をお任せします。また、既存のお客様へのリフォーム営業も担当します。 集客はInstagramやホームページ、SUUMOなど各種媒体メインで行っており、営業担当は基本的にお問い合わせがあった顧客に対してのアプローチをしていきます。 1日のイメージとしては、出社後在籍者で営業ミーティングを行い、それぞれお問い合わせに対して、電話対応やメール対応を行います。顧客との打ち合わせはモデルハウスで行うため、外出もございます。 また、エリアごとに担当が分かれているため、基本的に出張は発生しません。転勤もないため、腰を据えて働くことが可能です。 同社の特徴は、地元密着で木造注文住宅を主体に、設計～施工に至るまで自社での一貫建築です。 岡山の気候風土に合った自由設計で顧客のニーズに的確に対応し、、少しでも多くの顧客に喜んでもらえる住まいづくりを提案することで多くのお客様にご愛顧いただいております。 ■組織構成： 営業部門は男性７名（20～40代）女性１名（30代） ■キャリアパス： 営業部門で異動希望が可能です。入社後のご活躍次第では、法人部門など自分のキャリアの幅を広げることができます。 ■インセンティブ制度： 営業としての頑張り（成果）はインセンティブで還元します。現在営業で活躍されている方々は、40万円以上の支給を行っております。 ■これまでの活動について： ◎おかやま子育て応援宣言企業「アドバンス企業」認定証…仕事と子育てを両立して頑張る方たちにとって、働きやすい環境を目指します。 ◎健活企業…「健活企業」とは、従業員やその家族が長く健康に過ごすことができるように、経営者が健康づくり活動を行う企業のことです。 ◎健康経営優良法人に認定…健康経営優良法人認定制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福富中１－３－７ 勤務地最寄駅：岡電バス線／福浜小学校前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ ＜月給＞ 240,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（7月・12月 ■賞与：年2回※過去実績…計4.5ヶ月分（別途、特別賞与あり） 記載している年収にインセンティブは含んでおりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーニシ

    理容・美容・エステ
    岡山県岡山市北区清輝本町8-13
    • 設立 1960年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【高松/転勤なし】美容用品のルート営業◆未経験歓迎◆土日休み◆残業20H◆大手総合美容商社ガモウG
      《中国四国エリア1000店のヘアサロンに、美容用品と美容情報を提供する総合美容商社である同社にて営業ポジションの募集！》 ＼業務内容／ ―――――――――――――― 美容室へトリートメントやヘアカラーなどの美容材料等のご提案をお任せします。中・四国エリアの美容専門総合商社として、約100メーカー・2万アイテムに及ぶ多彩なリソースの中から顧客に「必要なものを・必要な時に・必要なだけ」確実にお届けすることがミッションです。 ◎一人当たりは60～70店舗を担当、うち1名～2名で個人経営している美容室が8割程度を占めます。既存顧客に対する営業です。 ◎大手総合美容商社「ガモウグループ」の一員として商品の仕入れ数や価格競争において他社に引けを取ることはありません。 ◎社内業務のデジタル化を推進中！日頃の営業活動も、ZOOMで打ち合わせの後に訪問する等して業務の効率化をはかっています。 ◎営業職には15名（20代～30代）が在籍。前職アパレル販番員、宝飾品販売、美容師の方が活躍されています！営業職の平均勤続年数は12年！定着率が高いことも魅力です♪ ＼働き方／ ―――――――――――――― 取引サロンを週4日（火・水・木・金）で定期訪問しています。毎週月曜日は、新商品の説明会や営業会議、社員教育が行われます。一週間の行動目標をたてるにあたり、前週の問題や課題をチームで検証や相談ができます。 ＼同社について／ ―――――――――――――― 美容業界のトップ企業ガモウのグループ会社として、豊富な商品、サロンワークの問題解決、業界トップサロンのスタイリストによるセミナーなど、美容室が「欲しいものを・欲しいときに・欲しいだけ」提供できるのが強みです。災害が起きても流通を止めないように国内2カ所に総合物流センターを構え、全国25カ所（昨年実績）の地方大会を勝ち抜いていくコンテストを開催し若手美容師の育成を図るなど、グループのシナジーを結集しつつ、中国四国エリアのサロンビジネスに貢献しています。特にガモウグループだけが扱っているブランド（ｵﾗﾌﾟﾚｯｸｽ、ﾓﾛｯｶﾝｵｲﾙ、アヴェダ etc）は業界のスタンダードを占めるまで存在感を増しています。
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市寿町2-2-10 高松寿町プライムビル４階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 304万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,000円～220,200円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月：50,000円～65,800円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 217,000円～286,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：あり ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイスライン

    食品・飲料・たばこ （商社）
    岡山県岡山市北区青江2-4-6
    • 設立 1950年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山／未経験歓迎】食品ルート営業★転勤無★土日休★36期連続黒字経営◆業務用冷凍食材の提案、配送◆
      • NEW
      ◆◇業務用食品卸では岡山県内でトップシェアである同社にてルート営業職の募集◇◆ ＝求人のPOINT＝ 【事業安定性抜群】 コロナ禍である2020年1月期に過去最高売上を更新！36期連続黒字と超安定企業！大手コンビニや大手喫茶店にも積極的に販路拡大中！ 【未経験の方活躍中】 前職が飲食店店舗管理者、学校教諭、洋菓子店勤務等、未経験から同社に入社して活躍されている方多数★ 【福利厚生充実】 退職金制度、奨学金返還支援制度（県外UIターン者対象）、万が一病気、けがなどで働けなくなった場合に3年間、給料の80％をお支払いする制度有り！ ●業務内容 当社のルート営業として、レストラン等の飲食店ならびにホテル、給食施設等に対し、業務用冷凍食材、チルド食材、穀物、油、資材などの業務用食品を提案、受注／ピッキングから配送まで担当して頂きます。 食材から資材まで、厨房周りの商材をトータルに取り扱っているため、顧客ののニーズに幅広く対応することができます。 ●1日の流れ ＜朝＞ 受注内容を確認、商品を準備して出発します。 ＜日中＞ お客様に商品をお届けし、ご要望をお聞きします。 商品知識を得たら、ご提案を実施できるようになります。 ＜夕方＞ 帰社後に一日の営業内容をまとめ、翌日の準備をします。困りごとがある場合は、チームリーダーに相談します。 有名ホテルや人気のお店をお支えし、ご提案したメニューが人気になったり、感謝いただいたりすることもありやりがいのあるお仕事です。 ●入社後の流れ まずは先輩社員に同行し、一連の業務の把握をします。2～3ヶ月を目安に担当エリアが決定し、先輩社員によるフォローの下、営業活動を行います。習熟度にもよりますが、約半年後を目安に担当エリアを担当して頂きます。お客様と長期的な信頼関係を築くことが重要であり真面目で人と接することが好きな方を歓迎いたします。 ●当社について 岡山県内、最大シェアでお客様からご支持を頂いています。 5,000品目以上に及ぶ多彩な商品数を強みに地元に根付く事で全国区の大手卸売企業ではカバーしきれないサービスを提供しています。創業から100年以上経過した現在では得意先数が2,000以上となっており、業務用食品卸では岡山県内でトップシェアとなっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区青江2-4-6 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,900円～ 固定残業手当/月：58,200円～（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 231,100円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年3回（7、12月、決算月）※全社業績により決算賞与あり ■モデル年収 40代一般社員：400万～500万円／40代係長：500万～600万円／50代課長：600万～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★岡山／未経験大歓迎★コンビニ・有名店で使われる氷を作るお仕事です★転勤なし／37期連続黒字
      • NEW
      ◇◆ミスタードーナツの氷コーヒー、セブンイレブンのお店でつくるスムージー等に同社の製品が使われています♪100年以上に渡り一貫して低温領域の事業を展開/氷、氷加工品の製造販売を行う同社にて製造ポジションの募集◆◇ ■こんな方におすすめ！ 【安定企業で働きたい】37期連続黒字と超安定企業！ 自己資本比率は46.1％と強固な財務体質を誇っています。 【働き方改善したい】残業は月10H程度、繁忙期でも30hを超えることはほぼありません。年末年始は1週間休み、シフトが1か月前には確定するので予定をたてやすい◎ 【キャリアアップしたい】職業安全管理、品質向上、生産向上、商品開発等キャリアアップ可能。メーカー研修や同業他社現場研修等に参加するチャンスあり。 ■採用背景 コンビニエンスストア向けの大口案件の受注が決まったため製造部門での８～９名増員することを計画しています。大手外食チェーン、ドラッグストアー、カラオケ店、大手ドーナツ企業など取引多数。自社製品が身近にありやりがいをもって働くことができます♪ ■仕事内容 当社の西大寺工場にて氷の製造ラインのチームメンバーとして製造の工程携わっていただきます。 具体的な業務は下記の通りです。 ・原料の計量／調合／充てん／包装 ・機械保守　など ※手作業ではなく製造設備で生産します。※氷の製造をしている現場となるため、氷点下になりますが防寒具を着ての作業となり体調などに影響が出たという事例はございません。冬場に外に出た時よりも暖かく感じる程度です。基本的には機械が作業します。※機械の調子を見る為、点検をしていただきますが、社内に専門の技術者がおりますのでご安心ください。 ■就労環境 ◎夏が繁忙期(ゴールデンウィーク～8月くらいまで)となり夜勤も発生致しますが、毎日ではなく週に2～3日程度です。一方で冬は閑散期となるためまとまった休日を取得可能です。◎入社後は当社の先輩社員が丁寧に指導しますので未経験でも安心してチャレンジできる環境です♪ ◎20代から30代の方が多く活躍中。勤続10年ごとの表彰、60歳以上の雇用制度の拡充など長く働ける雇用環境づくりに注力しています。 ◎万が一病気、けがなどで働けなくなった場合に3年間、給料の80％をお支払いする制度があるなど働く環境の向上に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ アイス事業部 住所：岡山県岡山市東区西大寺新地150-1 勤務地最寄駅：赤穂線／西大寺駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,900円～300,000円 固定残業手当/月：36,200円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 209,100円～336,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）4,126円(前年度実績) ■賞与：年2回※3.47ヶ月分＋決算賞与 ■想定年収： 係長（400万～500万）／課長（600万～700万） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東中国タイヤ株式会社

    自動車部品 （商社）
    岡山県岡山市南区浦安本町73-3
    • 設立 1967年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山／未経験歓迎】店舗販売スタッフ～残業月20h以内／転勤無※正社員採用／ダンロップ正規代理店～
      【「住友ゴム」のダンロップ正規代理店で未経験からキャリアを築けます！転勤なし／残業少なめで安定的に就業したい方オススメです！面接1回～2回】 ◇お客様への挨拶や案内、道具の名称を覚えるなど簡単な業務からスタート◇ ■1967年創業の老舗企業「住友ゴム」のダンロップ正規代理店です。繁忙期を除きほとんど残業がない働き方のため、プライベートも充実させることができます。 ■未経験の方でも、はじめは見るだけ、道具の名前を覚えるだけ、のところから始めます。覚えるまで一から何度も教える環境があるので安心です。 ------------------------------------------------ ～未経験の方でも先輩社員が丁寧に教えてくれるので安心して働けます～ ■仕事内容： 同社の販売店舗にて、主に乗用車や軽トラ用のタイヤやホイールなどの販売や取付､それに伴う引き取り､納品まで一貫してご担当頂きます。 具体的には下記業務となります。 ・ご来店のお客様の接客 ・電話応対、商品注文の受付対応 ・取引先への商品の運搬 ・タイヤ等の商品の取り付け業務　等 ■職務の特徴： 来店されたお客様､電話注文のお客様の対応をするので販売ノルマや積極的な営業はありません｡取引先は本社の得意先がメイン（7～8割）で、長期的な関係を築いていくことができます。 商品の運搬については、運搬車（MT車）にタイヤを詰め込み、顔なじみのガソリンスタンドや自動車販売店、修理工場にお届けします。 ■入社後の流れ・研修体制： ・入社後まずは来店されたお客様への挨拶、案内など簡単なお仕事から始めていただきます。 ・基本的には店長（40代男性）と2名体制で商品知識や仕事内容を学びながら、店舗の運営に携わって頂くこととなります。 ・配送も最初は同行から始め、慣れてきたら1人で担当していきます。 1年ほどで業務に慣れてくれば、タイヤの取り付け・パンク修理などの整備業務もお任せしますので、手に職をつけていくことができます。 ■キャリアアップ： 将来的には店長としてのご活躍いただくことを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ タイヤランド岡山中央店　車輪の店 住所：岡山県岡山市南区泉田21-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～310万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（昨年度実績／3.09か月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    岡山プラザホテル株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    岡山県岡山市中区浜2-3-12
    • 設立 1963年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岡山・未経験OK】ホテル（宴会・宿泊）営業担当＜岡山プラザホテル＞未経験からセールス経験が積める
      ■業務内容： 「岡山プラザホテル」の宴会・宿泊に関する営業スタッフを新規に募集します。 ■業務詳細： ・ホテル宿泊・宴会場・レストランの外交セールス ・館内で来館予約、電話予約受付 ・館内でお客様ご案内 ・宿直業務（月3～4回程度） ■顧客先： 法人・自治体・各種団体など （既存顧客への営業が7割程度、3割程度は新規営業） ■当ポジションの魅力： ホテル業界・職種未経験の方も応募可能で、イチから法人や自治体などへの営業経験を積むことができるポジションです。もちろんホテルに関するセールス経験者の方は優遇いたします。 また、ホテルの業績にダイレクトにつながるお仕事なので、大きなやりがいを感じることができます。 ■当ホテルについて： 旭川をはさんで日本三名園の後楽園に向かい合って建つホテルです。 岡山駅から車で5分の市内中心部にあり、客室やレストランから岡山城や市内中心部が一望できます。 1971年（昭和46）に開業した本館は50年以上の歴史を、1982年（昭和57）に建て増しされた新館は40年を過ぎました。 岡山市の成長と共に歩んできた岡山の老舗ホテルです。 大小宴会をはじめとする様々な集会、会合に対応した宴会部門に重点を置き、特に県内有数の規模を誇る1,000名収容可能の宴会場が2会場あります。 また、近年は後楽園から徒歩5分という立地を活かした人力車と花嫁行列の出来る後楽園結婚式が人気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区浜2-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※残業手当、通勤手当など含めた想定月給：30万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山・未経験OK】フロント業務＜岡山プラザホテル＞地元で愛される老舗ホテルの「顔」として活躍
      ■業務内容： 「岡山プラザホテル」で勤務いただく、ホテルフロントスタッフを新規に募集します。 ■業務詳細： ・ホテルフロントでのご案内、インフォメーション ・宿泊のお客様のチェックイン、アウト ・予約受付、お客様情報の入力管理 ■当ポジションの魅力： ホテル全般の業務に携わる部署であり、お客様から信頼を得たり、感謝されたリすることでやりがいを感じられる職場です。 ホテル業界・職種未経験の方も応募可能です。もちろんホテルフロント業務経験者の方は優遇いたします。 ■当ホテルについて： 旭川をはさんで日本三名園の後楽園に向かい合って建つホテルです。 岡山駅から車で5分の市内中心部にあり、客室やレストランから岡山城や市内中心部が一望できます。 1971年（昭和46）に開業した本館は50年以上の歴史を、1982年（昭和57）に建て増しされた新館は40年を過ぎました。 岡山市の成長と共に歩んできた岡山の老舗ホテルです。 大小宴会をはじめとする様々な集会、会合に対応した宴会部門に重点を置き、特に県内有数の規模を誇る1,000名収容可能の宴会場が2会場あります。 また、近年は後楽園から徒歩5分という立地を活かした人力車と花嫁行列の出来る後楽園結婚式が人気です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区浜2-3-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,000円～200,000円 ＜月給＞ 175,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ※残業手当、通勤手当など含めた想定月給：27～30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エトーインダストリー

    非鉄金属 （商社）
    岡山県岡山市東区城東台東1-2-2
    • 設立 1979年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】工業原料の技術営業 ～キョウデングループ傘下「昭和ＫＤＥ」子会社～
      ＼全国に競合他社4~5社・年休127日・個人プレーではなくチームプレーが好きな方にお勧め・未経験歓迎／ ■業務概要： 同社は主に陶石、粘土であるようなその他窯業原料を主に衛生陶器業界や鉄鋼業界に対して年間約25万トンの原料を販売しています。 商品知識をベースに、商品の仕入・輸入、販売、物流アレンジ等、一連のプロセスをコーディネートしていく仕事です。 今回のポジションでは、最終的には新規または既存のお客様に当社取扱いの各種原料の提案をお任せ致します。 ■具体的な業務の流れ： （1）顧客ニーズの聴取⇒（2）顧客ニーズに見合う商品の探索⇒（3）商品データの検討、およびサンプルの提出 ⇒（4）販売条件の決定(品質規格、価格、納期等)、契約⇒（5）仕入先への発注、物流手配⇒（6）商品の検品立ち合⇒（7）販売先納品、代金回収 ※チーム制で、既存顧客のリピートオーダーへの対応・新規商品の照会（9割）と、新規顧客開拓（1割）を同時並行的に進めます。 ※個人別の売り上げノルマ等がない代わりに、顧客との長期的な関係を構築する事が求められます。 ※出張が月1~2回ほどあります（エリア:東は名古屋、西は大分まで 期間:1泊2日、2泊3日程度） ■教育体制： 入社後はまずは商品知識を学びつつ、先輩の仕事に同行し一連の流れを学んで頂きます。 商品知識等はOJTなどにより1年くらいかけて丁寧に指導しますので、未経験の方でも安心して従事することが出来ます。 個人プレーではなくチームプレーとなっているため、チームの方に助けてもらいながら業務対応出来る環境があります。 ■組織構成:全社8名となっており、配属先の営業部は男性2名、女性3名となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区城東台東1-2-2 勤務地最寄駅：JR山陽本線／上道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含んだ金額です。 ■賞与：業績などによる※過去実績4ヶ月 ■定期昇給有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社木村設計

    建築設計事務所
    岡山県岡山市北区野田3-18-20
    • 設立 1973年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山】建築設計（意匠）／主任設計士◆案件の全過程で活躍できる※50代活躍／年休125日／転勤無
      【意匠設計経験者の方歓迎／昭和46年創業・公共施設から医療福祉施設、オフィスビル、工場など多様な施設の設計を数多く手掛ける／岡山市景観まちづくり賞など数多くの賞を受賞／土日祝休み】 ■業務概要： 意匠設計者として計画、基本設計、実施設計、施工監理を一貫して担当していただきます。計画ではお客様の要望を聞き取り、各種条件や関係法規の検討、計画案の策定、プレゼンテーションを行い、基本設計、実施設計により具体的な建築物を描き出し、施工会社と協力しながら施工監理まで行います。 ※案件のすべての過程で主体的に関与しますので、完成時には大きな達成感を感じることができます ■主な取引先： 官公庁および民間企業他 ■募集背景： 近年は多様な案件に果敢に挑戦しており、当社の経営理念「一歩先を創造し、未来へ繋がる、信頼と品質の追求」に賛同し共に創造する野心的で意欲的な設計士を求めています。 ■当社について： ・当社は創業以来岡山県中心、中四国地域で実績を重ねてきました。設計事務所の役割とは「いかにお客様とのコミュニケーションを大切にするか。」お客様にとっての建築計画とは、非日常の作業が必須です。お客様が当たり前と認識されていることと、私たちが常識と考えていることとの間に生じてしまう隙間を埋めるため、私たちが固定概念に囚われず、お客様とのコミュニケーションを大切にし、共通のイメージを構築していきます。 ・また、設計事務所は建築の施工を行いません。それはお客様の空間を創る（お客様の新しい営みをつくりだす）ことを重要視しているからです。お客様と建築イメージを共有するため、造形・構造・設備、それぞれのプロフェッショナルがチームを組み、お客様の生命と財産を守るお手伝いをしています。 ■当社の特徴： お客様により分かりやすくご提案するために、3DCG技術を取り入れています。 CGで完成後のイメージを把握することができ、より緻密に、あらゆる面から設計を検証することができます。 CGの外観を見ていただく事でプラン段階からトータルな面で検討することができます。設計図だけでは分かりにくい事も、お客様にも無理なく設計内容がご理解いただけます。そうすることで、ご意見やご要望を取り入れやすくする環境を作り、より良い物をご提供することができています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区野田3-18-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～660,000円 ＜月給＞ 416,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】建築設備の設計技術者／主任設計士◆換気・空調／機械設備～施工監理まで※年休125日／転勤なし
      【昭和46年創業・公共施設から医療福祉施設、オフィスビル、工場など多様な施設の設計を数多く手掛ける／岡山市景観まちづくり賞など数多くの賞を受賞】 ■業務概要： ・教育施設、社会福祉施設、病院、オフィースビル、マンション、官公庁等様々な建築で意匠設計者と協力しながら給排水、衛生、換気や空調等を担当していただきます。 ・計画段階からプロジェクトに参加し、機械設備について施工監理まで一貫して担当していただきます。 ※様々なプロジェクトに参加することで幅広い経験や知識を習得できます ※設備設計は環境保全のため多くの課題をクリアすることが求められており、新たな知見が必要となっています ■主な取引先： 官公庁および民間企業他 ■募集背景： 近年は多様な案件に果敢に挑戦しており、当社の経営理念「一歩先を創造し、未来へ繋がる、信頼と品質の追求」に賛同し共に創造する野心的で意欲的な設計士を求めています。 ■当社について： ・当社は創業以来岡山県中心、中四国地域で実績を重ねてきました。設計事務所の役割とは「いかにお客様とのコミュニケーションを大切にするか。」お客様にとっての建築計画とは、非日常の作業が必須です。お客様が当たり前と認識されていることと、私たちが常識と考えていることとの間に生じてしまう隙間を埋めるため、私たちが固定概念に囚われず、お客様とのコミュニケーションを大切にし、共通のイメージを構築していきます。 ・また、設計事務所は建築の施工を行いません。それはお客様の空間を創る（お客様の新しい営みをつくりだす）ことを重要視しているからです。お客様と建築イメージを共有するため、造形・構造・設備、それぞれのプロフェッショナルがチームを組み、お客様の生命と財産を守るお手伝いをしています。 ■当社の特徴： お客様により分かりやすくご提案するために、3DCG技術を取り入れています。 CGで完成後のイメージを把握することができ、より緻密に、あらゆる面から設計を検証することができます。 CGの外観を見ていただく事でプラン段階からトータルな面で検討することができます。設計図だけでは分かりにくい事も、お客様にも無理なく設計内容がご理解いただけます。そうすることで、ご意見やご要望を取り入れやすくする環境を作り、より良い物をご提供することができています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区野田3-18-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,000円～ ＜月給＞ 416,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ロア・ハウジング株式会社

    サブコン
    岡山県岡山市北区大内田1326-4
    • 設立 1972年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山／転勤無】★未経験歓迎★現場管理◆残業、出張ほぼなし◆正社員◆面接1回◆社員の定着率◎
      ≪★未経験歓迎★杭打ち工事の現場管理ポジションの募集！残業／出張ほぼなし◎≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 1972年に創業、基礎工事業者として建物の基礎となる杭打工事をメインに行っている同社にて現場管理ポジションを増員募集します。 実際に現場に赴き、発注元や職人さんとやりとりをしながら業務を進めていただきます。 社内外問わず日々周囲とコミュニケーションをとりながら仕事に取り組みたい方にはご活躍いただきやすい業務です。 岡山県内のマンション、アパート、工場、老人ホーム、保育園等の施工実績があり、人々の生活の基礎を支える仕事です。 ＼入社後の流れ／ ―――――――――――――― 入社後はお取引の長いメーカーの現場管理の方の補助業務からお任せします。現場管理の方のそばで業務の流れを実際に見て学んでいただきます。1年～3年かけて一人前になっていただく想定です。 メーカーごとに杭打ち工事の工法があり、現場管理をするためには、それぞれの工法の免許を取得していただく必要があります。 順次資格を取得していっていただくイメージです。 資格取得費用は全額会社負担、教材費の補助もあり、会社が全面的にスキルアップをサポートしてくれる環境です。 ＼求人のPOINT／ ―――――――――――――― ◎岡山県内の案件がメインであるため出張はほとんどございません。残業もほとんどなく、ライフワークバランスを整えて働くことができる環境です。 ◎更地に杭をうっておしまいですので、一つの現場は1週間、2週間程度。杭打ちの工程のみですので家全体の施工等と比較すると範囲が狭く覚えないといけないことも多くないので、未経験の方でもチャレンジしやすい業務です。 ◎40年戦士の方もいらっしゃり社員の定着率が良いことも同社の特徴！ ＼同社について／ ―――――――――――――― 当社は、基礎工事業者として建物の基礎となるとても重要な部分を担う会社です。建物を一番下の土台から支えている責任を常に意識して施工しています。地面に杭を打つ杭打工事は大型重機を使用し施工します。整地された現場に一番に乗り込む第一陣として「現場の風紀・安全・品質への思い」を常に頭に刻み込んでいます。これからも安心・安全な建物を一番下の土台から支えたいと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山市北区大内田1326-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～275,000円 ＜月給＞ 250,306円～402,907円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験により年収を決定いたします。 ※超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ■昇給：４月～　1カ月あたり0円～10,000円（過去実績） ■賞与：年2回※計2.5ヶ月分（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    内海建設コンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    岡山県岡山市北区北長瀬本町13-54
    • 設立 1968年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • （岡山市）測量士（河川・道路・橋梁など）年間休日122日／残業少なめ
      ■職務内容： 測量技術者として、公共インフラ整備に伴う測量業務を行います。 ※発注先はほぼ全て官公庁で、受注金額は数百～数千万です。 ■同社の魅力： 発注先は全て官公庁です。岡山県下の建設コンサルシェアではトップクラスを誇ります。河川・海岸、港湾・空港、道路、土質基礎、地質、鋼構造、コンクリート等、土木事業における企画、調査、計画、設計、施工管理を実施しています。現状有資格者数は、技術士6名、RCCM13名、測量士10名、測量士補5名が在籍しています。 ■測量チームについて： 現状３名（20～60代）が在籍しております。 ■同社の特徴： 少数精鋭で常に幅広い知識の吸収と技術の向上に努め、顧客のより良きパートナーとして、技術的信頼のもと業務にあたっています。道路における法面防災（保護・維持）、橋梁のコンクリートの劣化調査及び補修等の今日的課題についても、現場に即した設計にあたっています。特に、公共事業を中心とした土木事業における企画、調査、計画、設計、施工管理等の各段階において、その技術サービスを提供し顧客の信頼を確保し、まさしくコンサルタントとしての地位を獲得して現在に至っています。近年では、パートナーからエージェントとして認められるようになってきました。技術者集団としての技術力向上に努力するとともに、社会資本整備の方向について深く理解し実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区北長瀬本町13-54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：8ヶ月（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • （岡山市）土木設計職（河川・道路・橋梁など）　年間休日122日／残業少なめ
      ■職務内容： ダム、道路、河川等の土木設計と、設計部門のマネジメントを担当します。設計業務、顧客（行政）との打ち合わせ、同席、チームマネジメント、若手の教育がミッションとなります。 ※発注先はほぼ全て官公庁で、受注金額は数百～数千万です。 ■同社の魅力： 発注先は全て官公庁です。岡山県下の建設コンサルシェアではトップクラスを誇ります。河川・海岸、港湾・空港、道路、土質基礎、地質、鋼構造、コンクリート等、土木事業における企画、調査、計画、設計、施工管理を実施しています。現状有資格者数は、技術士6名、RCCM13名、測量士10名、測量士補5名が在籍しています。 ■同社の特徴： 少数精鋭で常に幅広い知識の吸収と技術の向上に努め、顧客のより良きパートナーとして、技術的信頼のもと業務にあたっています。道路における法面防災（保護・維持）、橋梁のコンクリートの劣化調査及び補修等の今日的課題についても、現場に即した設計にあたっています。特に、公共事業を中心とした土木事業における企画、調査、計画、設計、施工管理等の各段階において、その技術サービスを提供し顧客の信頼を確保し、まさしくコンサルタントとしての地位を獲得して現在に至っています。近年では、パートナーからエージェントとして認められるようになってきました。技術者集団としての技術力向上に努力するとともに、社会資本整備の方向について深く理解し実施しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区北長瀬本町13-54 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：8ヶ月（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    大平建設株式会社

    サブコン
    岡山県岡山市北区西古松1-21-1
    • 設立 1964年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】現場監督（施工管理）～U・Iターン歓迎／転勤なし／残業ほぼなし／創業60年の安心の施工実績～
      ■業務内容： 現場監督として、以下の業務に取り組んでいただきます。 ・住宅／特殊建築物／メーカーの下請工事物件の管理（ゆくゆくは公共工事や中高層建物物件などの高い専任性の施工管理をお任せします） ・見積作成及び数量確認 ・元請／下請会社との打ち合わせ、会議、安全協議会への出席 ※現場監督なので現場での作業が多いです。 ※詳細については面接の際に相談に応じます。 ■組織構成： 現在、現場監督は8名で構成されております（平均年齢は55.1歳程度）。1級を持っている方もいますが、現在勉強中の方もいます。※全員2級は持っております。 ■企業情報： 建設業において、コロナウイルス感染拡大による材料の高騰、資材等の納期遅延などにより、ますます厳しくなっています。 それに追い打ちをかけるかのように、作業員の高齢化や若手の人材育成不足により、施工能力を持つ会社が減少していくと思います。 また、品質、コンプライアンスに顧客の目も厳しくなる中、実績や信頼のある建設会社のみが選ばれる時代がやってくると考えます。 そこで、創業60年の実績、100社を越える協力会社、また50人以上の作業者を常時抱えている当社なら受注を獲得することが出来ると自信を持っています。　 厳しい時代をともに頑張り、ピンチをチャンスに変える力のある方をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区西古松1-21-1 勤務地最寄駅：宇野みなと線／大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社福谷電装

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市北区福谷415-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山/総社】機械設計～オーダーメイド製品自社開発／転勤なし／平均残業20時間～
      ～転勤なし／就業環境◎／福利厚生充実／創業41年以上の安定経営基盤～ ■業務内容： 自動化・省力化機械の開発、設計、製作を主に行っている当社にて産業用機械設備の設計業務を担当いただきます。 ■具体的には： ・担当者と共に顧客との詳細の打ち合わせ／ 　仕様決定における材料選定 ・公差決定・強度計算／2次元（3次元）CADでの製図 ・Excelでの表作成 ・その他関連業務に携わっていただきます。 ※出張（1～2泊）が年1回、発生します。 ※経験に合わせ、業務に変更があります。 ■業務の特徴： ・1つずつオーダーメイドでオリジナルの加工機を 作るにあたり、機械設計業務は非常に重要な業務です。機械設計担当者がいなければ何も始まらないといっても過言ではありません。設計したものが形になる 「モノづくり」の醍醐味を味わうことができるポジションです。 ・基本的には社内にて就業していますが、お客様との打ち合わせ等のため、出張や工事に同行していただく場合がございます。なお、一人ひとりが担当できる案件数は限られており、超過分は協力会社にて賄っております。 ■組織構成： 現在、設計担当は4名で構成されております。 平均年齢38歳 ■当社の特徴： ・当社は、各種省力機器（ 主にロボット溶接機や箱詰装置） 自動検査装置（主に自動車部品製造の工程における 寸法検査）、治具の製造メーカーです。 提案から設計、機械加工、組立、据え付け、メンテナンスまで一貫して行える体制を整えており、技術力の高さ、柔軟な発想で多種多様な製品の省力化に取り組んでいます。その他、マシニングセンターや施盤などを駆使し、少量多品種、特殊品の精密機械加工を得意としています。 ・現在は、本社工場と吉備工場の2拠点において、一人ひとりの持つ力をベースに、常に模索し、挑戦しながら商品作りを行っています。35年以上で培われた経験と豊富な知識によりFA機械／機器を製作しているため、働きながら技術を身に付けることができます。また、熟練工の先輩が指導するため、関心と意欲さえあれば、着実により高い技術を手に入れることも可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 吉備工場 住所：岡山県総社市赤浜500 テクノパーク総社内 勤務地最寄駅：JR桃太郎線／足守駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（8月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    システム・リサーチ株式会社

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    岡山県岡山市北区北長瀬表町3-17-30
    • 設立 1986年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山/オープン系SE】～官公庁・建設コンサル向けシステム開発／年休127日／月残業13H～
      ～官公庁・大手建設コンサルタントと取引有／ニッチ領域でシェア拡大／ワークライフバランス◎～ ■業務概要： ソフトウェア開発業者向けのオーダーメイドシステムの設計・開発・運用支援や地図情報システム（GIS）を利用した自治体向け業務用ソフトウェア開発をお任せします。 ■業務内容： システム開発現場で、お客様と社内の開発メンバーの間に立ち、下記の業務を行っていただきます。 ・お客様との打ち合わせ、提案、見積り ・プログラム設計、作成、保守作業 ・社内の開発メンバーに対する指示、進捗管理 ・納品　など ■案件規模： 数百万～1千万円、納期3か月程度 ■業務の流れ： 県内のお客様は勿論、県外のお客様（東京、大阪、名古屋、九州など）からの要請で出向き、お客様との折衝・交渉、見積もり等から着手し、受注に至るまでのフォローをしていただきます。受注後は、調査・分析・設計・客先レビュー等を行い、開発内容を固めます。お客様との打ち合わせ～開発・納品まで一貫して関わって担当するため、自分のアイデアを形にすることができます。 ■開発環境： 【OS】Windows 【言語】PHP、C#.NET、VB.NET、ASP.NET 【データベース】Oracle、SQLServer、Postgre SQL ■魅力： ・自分が開発したシステムによって、お客様がこれまで長い時間をかけていた作業の業務効率が圧倒的に向上したときにはとてもやりがいを感じられます。 ・年間目標を達成した際には期末手当・役職に関わらず社員全員にインセンティブが与えられ、頑張りが年次に関係なく認められる環境です。 ・夜間対応などはなく、残業も月平均13時間程度と少ないため、プライベートと仕事を両立させることができます。 ■当社の特徴： 当社は「モノづくり」に熱き情熱を燃やし、歓びと、やりがい、そして誇りを見出す、ソフトウェア開発の「へんこつ」職人集団です。困難な仕事に果敢にチャレンジし、人々の「仕事の顔」を創ることこそが当社の大切な財産だと考えています。その職人集団のこだわりが、必ずや、お客様の役に立ち、IT業界の発展に貢献するものと確信し、つねに積極的に行動、挑戦、創造し続ける集団です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県北区北長瀬表町3-17-30 ミズテラス北長瀬表町2階 勤務地最寄駅：JR山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 422万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,200円 その他固定手当/月：69,000円～101,800円 ＜月給＞ 300,500円～340,900円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月30時間該当分、56,300円～63,900円支給 時間超過の場合、残業手当を追加支給 ※給与は経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）昨年実績3.5か月分 ■モデル年収：526万円　入社4年目リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/未経験歓迎】～SE／官公庁・建設コンサル向けシステム開発／年休121日／月残業16H～
      ～官公庁・大手建設コンサルタントと取引有／未経験者歓迎／ニッチ領域でシェア拡大／ワークライフバランス◎～ ■業務概要： ソフトウェア開発業者向けのオーダーメイドシステムの設計・開発・運用支援や地図情報システム（GIS）を利用した自治体向け業務用ソフトウェア開発をお任せします。 ■業務内容： システム開発現場で、お客様と社内の開発メンバーの間に立ち、下記の業務を行っていただきます。 ・お客様との打ち合わせ、提案、見積り ・プログラム設計、作成、保守作業 ・社内の開発メンバーに対する指示、進捗管理 ・納品　 ■案件規模： 数百万～1千万円、納期3か月程度 ■業務の流れ： 県内のお客様は勿論、県外のお客様（東京、大阪、名古屋、九州など）からの要請で出向き、お客様との折衝・交渉、見積もり等から着手し、受注に至るまでのフォローをしていただきます。受注後は、調査・分析・設計・客先レビュー等を行い、開発内容を固めます。お客様との打ち合わせ～開発・納品まで一貫して関わって担当するため、自分のアイデアを形にすることができます。 ■魅力： ・業務未経験者活躍中！先輩社員が一からサポートするため、未経験からSEにチャレンジしたい方も働きやすい環境です。 ・自分が開発したシステムによって、お客様がこれまで長い時間をかけていた作業の業務効率が圧倒的に向上したときにはとてもやりがいを感じられます。 ・年間目標を達成した際には期末手当・役職に関わらず社員全員にインセンティブが与えられ、頑張りが年次に関係なく認められる環境です。 ・夜間対応などはなく、残業も月平均16時間と少ないため、プライベートと仕事を両立させられます。 ■開発環境： 【OS】Windows 【言語】PHP、C#.NET、VB.NET、ASP.NET 【データベース】Oracle、SQLServer、Postgre SQL ■当社の特徴： 当社は「モノづくり」に熱き情熱を燃やし、歓びと、やりがい、そして誇りを見出す、ソフトウェア開発の「へんこつ」職人集団です。困難な仕事に果敢にチャレンジし、人々の「仕事の顔」を創ることこそが当社の大切な財産だと考えています。そのこだわりが、必ずや、お客様の役に立ち、IT業界の発展に貢献するものと確信し、つねに積極的に行動、挑戦、創造し続ける集団です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県北区北長瀬表町3-17-30 ミズテラス北長瀬表町2階 勤務地最寄駅：JR山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 302万円～383万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,200円 その他固定手当/月：43,900円 ＜月給＞ 259,500円～269,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※固定残業手当は月30時間該当分、40,400円～50,600円支給 時間超過の場合、残業手当を追加支給 ※給与は経験・能力および前職給与を考慮のうえ決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6・12月）昨年実績2.4~3.4か月分 ■モデル年収：526万円　入社4年目リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    御津電子株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市北区宿本町8-15086-228-0792
    • 設立 1970年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県/瀬戸内市】プラスチックの射出成型技術者～大手企業との取引多数/メディア掲載・取材依頼実績有
      ■採用背景：現在既存のお客様に加えて、新たな業界・顧客の開拓に成功したため、人員強化をしています。 ■職務内容：お客様の要求品質を実現するプラスチック成型事業を営んでいる当社にてプラスチック製品の射出成型業務をお任せします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・金型の交換 ・樹脂の変更 ・成形条件出し ・不良品の改善 ■組織構成： 配属部署には4名の方(全員男性)が在籍しています。20代1名・30代2名・50代1名で構成されており、幅広い方が活躍されています。 ■当社の特徴について： ・工場内での作業となりますが、当社は冷暖房が完備しているため、夏は涼しく、冬は暖かく、快適な環境で就業することが可能です。 ・大手企業との取引も多数あるため、業績も右肩上がりです。また、取引先より品質・納期・コストにおいて、高い評価を受けております。(オムロン様より受賞歴あり) ■当社の特徴： 1970年4月27日に岡山の「御津」という土地にて、制御機械の組立・検査の事業から開始いたしました。現在では、「制御機械の開発・製造事業」「プラスチック事業」「プラスチック金型事業」「金属加工事業」といった4つの事業を営んでおります。当社は「物作りを通じて未来へ最高のバトンを渡す」そう考え、会社の仲間と供に仕事に取り組んでおります。大量生産時代は海外へ移管され、最適化社会が本格的に到来しております。AIやロボットといった最先端の技術を社内に取り入れて生産自動化を進める事はもちろん、人材の形成に力を入れ、前向きに取り組み、沢山の方々のお役に立てるよう努力して参ります。学び続け、努力し、仲間達から教えを請い、日々成長し続ける事で、未来へ最高のバトンを渡す企業を仲間と共に作り上げていきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 牛窓工場 住所：岡山県瀬戸内市牛窓町牛窓北浦437-3 勤務地最寄駅：JR赤穂線／邑久駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力により決定いたします。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月、12月※過去実績あり） ＊選考回数は状況により変動する可能性がございます。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    坂手建設株式会社

    ゼネコン
    岡山県岡山市南区藤田369-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山～未経験から一生もののスキル経験の習得可能～土木エンジニアスタッフ／転勤なし／残業月平均10h
      【直行直帰も可能／残業月平均10時間／ICTなど最新の技術も習得できる】 ～創業50年の土木業を行う当社の施工管理補佐として従事頂きます～ 【まず最初にお任せしたい業務】 ◆当社の先輩スタッフと一緒に各現場を回り、土木工事に関する知識、現場の流れ等を覚えて頂きます。関連資格に関しては当社負担で取得頂きますので、働きながら技術を身に着けて頂く事が可能です。 【いずれお任せしたいい業務】 ◆書類、図面の整理、工事全体のスケジュール管理、職人さんへの連絡、現場の人員状況などです。 <<就業環境の魅力点>> 【1】残業はほとんどありません！ 月残業の平均時間は10時間となっており、公共工事が多くなる繁忙期でも15時間程度となっております乃で、ワークライフバランスのとりやすい環境となっております。 【2】未経験からでも挑戦OK！ 当社全体で19名、工事部隊で13名の組織構成となっており、わからない事がある場合はすぐに先輩社員に聞ける環境が整っております。 ■当社について： 地域に根ざした企業として、クリーンで安全な質の高い土木工事の施工を提供することにより、顧客の満足と地域社会へ貢献し、社会から一層信頼される企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区藤田369-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～350,000円 ＜月給＞ 170,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり2.00％～5.00％（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社シティライト

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市北区野田3-1-7
    • 設立 1985年
    • 従業員数 270名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【香川／高松市】自動車買取・査定スタッフ＜未経験歓迎＞正社員◇インセンティブ◇転勤無
      ◇◆未経験でも安心の研修やマニュアル◎／正社員／実績に応じたインセンティブあり／福利厚生も充実／面接1回◆◇ ■このポジションの特徴／魅力： ◇未経験でも安心／マニュアル・研修あり◎ ◇新規開拓なし／予約時間にお客様の家に訪問します◎ ◇転勤なし／正社員で長く働きやすい◎ ◇今後年間休日を増やす予定で働き方もさらに良くなる予定◎ ◇頑張りは給与に反映／インセンティブ制度あり◎ ◇社割や家族手当など福利厚生充実◎ ■業務内容： 当社にて車の買取・査定を担当します。主にインターネットから査定依頼が届いたお客様に対して、コールセンター部門の社員が、アポイントの取得まで行っていますので、設定された時間にお客様のご自宅に訪問して頂きます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行頂き、買取・査定の流れを覚えて頂きます。半年程度で独り立ちを目指すイメージです。 ■インセンティブ制度について： ご自身が買い取りを行った車が売れた際の粗利が50万円以上となると、インセンティブの支給対象となり、粗利金額に応じて率が上がります。最大で粗利の15％がインセンティブとして支給されます。 ■会社の特徴： ◇販売・整備・修理・買取・オークション・解体まで車に関する全てを扱っており、自動車流通を網羅した事業運営と事業間連携により安定した経営が可能となっており、新規事業展開やシティライトグループの更なる拡大など新しいことに挑戦し続ける企業です。
      ＜勤務地詳細＞ シーボーイ高松店 住所：香川県高松市中間町４５２－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,500円～195,000円 固定残業手当/月：32,500円～39,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～234,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績2ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回※1月あたり2.00％～3.00％／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】自動車買取・査定スタッフ＜未経験歓迎＞正社員◇インセンティブ◇転勤無
      ◇◆未経験でも安心の研修やマニュアル◎／正社員／実績に応じたインセンティブあり／福利厚生も充実◆◇ ■このポジションの特徴／魅力： ◇未経験でも安心／マニュアル・研修あり／半年かけて一人前に◎ ◇新規開拓なし／予約時間にお客様の家に訪問します◎ ◇転勤なし／正社員で長く働きやすい◎ ◇日曜、祝日休み、土曜も隔週でお休みです◎ ◇今後年間休日を増やす予定で働き方もさらに良くなる予定◎ ◇頑張りは給与に反映／インセンティブ制度あり◎ ◇社割や家族手当、フィットネスジム利用無料など福利厚生充実◎ ■業務内容： 当社にて車の買取・査定を担当します。主にインターネットから査定依頼が届いたお客様に対して、コールセンター部門の社員が、アポイントの取得まで行っていますので、設定された時間にお客様のご自宅に訪問して頂きます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行頂き、買取・査定の流れを覚えて頂きます。半年程度で独り立ちを目指すイメージです。 ■インセンティブ制度について： ご自身が買い取りを行った車が売れた際の粗利が50万円以上となると、インセンティブの支給対象となり、粗利金額に応じて率が上がります。最大で粗利の15％がインセンティブとして支給されます。 ■会社の特徴： ◇販売・整備・修理・買取・オークション・解体まで車に関する全てを扱っており、自動車流通を網羅した事業運営と事業間連携により安定した経営が可能となっており、新規事業展開やシティライトグループの更なる拡大など新しいことに挑戦し続ける企業です。
      ＜勤務地詳細＞ シーボーイ東岡山店 住所：岡山県岡山市中区下４８９－２ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：162,500円～195,000円 固定残業手当/月：32,500円～39,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～234,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回※前年度実績2ヶ月分／前年度実績 ■昇給：年1回※1月あたり2.00％～3.00％／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リマニットモータリー

    自動車（インポーター・販売） 商社
    岡山県岡山市南区妹尾1120-81
    • 設立 1983年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】中古バス専門商社の営業職 ～全国実績トップクラス／残業ほとんどなし～
      ＼”中古バス”を主に扱うニッチな業界のため優位性が高く、全国的にもトップクラスの業績を誇る、岡山の優良企業です／ ■概要： 当社は1983年に創業をし、これまで全国に販売網を持つ業界屈指の中古バス専門店です。西日本最大の展示場には常時100台以上の在庫を取り揃え、 現車を隅々までご覧頂けることで多くのお客様から厚い信頼を頂いています。今回は将来の経営幹部候補として、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： 全国のバス会社・学校法人・スポーツクラブなどの取引先へ中古バス（小型～大型）の提案業務をお任せします。 基本的には全国にいるお客様が取引先になるため、月に数回出張が発生します。(東北エリア・九州エリアをお任せする予定です) ■入社後について： まずは先輩社員のOJTでバスの査定や展示場への来客対応からスタートし、その後は販売、仕入業務を担当します。 中四国エリアで同業はほぼおらず、基本的に「購入希望」のお客様へ提案するため話が進めやすく、売りやすいのがポイントです。※ 個人ノルマはございません。 ■組織構成：現在、計3名の営業社員が在籍しております。 30代～50代の社員が活躍しておりますので、業務についてもしっかりと一から教える環境が整っておりますので、徐々に業務に慣れていってください。 ■業務の特徴： ◎純粋にお客様から感謝されるお仕事です！「わざわざ来てくれてありがとう」といったお言葉をかけていただく機会が多いので、顧客のためになっているとやりがい感じることができます。 ◎営業スタイルは自由度が高いです！スケジューリングや営業スタイルは個人の裁量にお任せしています。ただし頑張りをすぐに評価する風土のため、成績によって随時昇給チャンスがあります。賞与年２回+決算賞与がでることもあります。 ～本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます～ <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社リマニットモータリー ショールーム 住所：岡山県岡山市南区藤田1673 勤務地最寄駅：JR宇野線／妹尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～269,000円 その他固定手当/月：35,000円～81,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり ※随時／営業成績による ■賞与：あり ※年2回＋決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山/未経験歓迎】中古バス専門商社の法人営業職※ノルマなし／転勤なし／残業ほとんどなし～
      ＼”中古バス”を主に扱うニッチな業界のため優位性が高く、全国的にもトップクラスの業績を誇る、岡山の優良企業です／ ■業務内容： 全国のバス会社・学校法人・スポーツクラブなどの取引先へ中古バス（小型～大型）の提案業務をお任せします。 基本的には全国にいるお客様が取引先になるため、月に数回出張 (日帰りも有)が発生します。(東北エリア・九州エリアをお任せする予定です)　 ※ただ、入社後半年間は出張には行く予定はありませんので、１から業務を学べる環境がありますので、営業未経験の方でもチャレンジ頂けます。 ■入社後について： まずは先輩社員のOJTでバスの査定や展示場への来客対応からスタートし、その後は販売、仕入業務を担当します。 中四国エリアで同業はほぼおらず、基本的に「購入希望」のお客様へ提案するため話が進めやすく、売りやすいのがポイントです。※個人ノルマはございません。 ■組織構成：現在、計3名の営業社員が在籍しております。 30代～50代の社員が活躍しておりますので、業務についてもしっかりと一から教える環境が整っておりますので、徐々に業務に慣れていってください。 ■業務の特徴： ◎純粋にお客様から感謝されるお仕事です！「わざわざ来てくれてありがとう」といったお言葉をかけていただく機会が多いので、顧客のためになっているとやりがい感じることができます。 ◎営業スタイルは自由度が高いです！スケジューリングや営業スタイルは個人の裁量にお任せしています。ただし頑張りをすぐに評価する風土のため、成績によって随時昇給チャンスがあります。賞与年２回+決算賞与がでることもあります。 ～本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます～ <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社リマニットモータリー ショールーム 住所：岡山県岡山市南区藤田1673 勤務地最寄駅：JR宇野線／妹尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～269,000円 その他固定手当/月：35,000円～81,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■昇給：あり ※随時／営業成績による ■賞与：あり ※年2回＋決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡山輸送サービス

    自動車（インポーター・販売） 商社
    岡山県岡山市中区倉富367-19
    • 設立 1979年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】【管理職候補】整備士（係長～課長職）※転勤なし／大手メーカーとの取引実績多数※
      【岡山スイキュウグループ】～誰もが知る大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社が多数活躍／多角事業で成長拡大中～ ■業務内容： 同グループが保有する車両整備を中心に手掛けて頂きます。自動車（営業用貨物自動車等）の修理、点検、車検等の業務が主な内容です。 尚、同社では協力会社、関連会社の車両整備も数多く行っており、軽自動車から大型トラック・特殊車両・フォークリフトまで、幅広い対応が可能となっています。 ■組織構成： 責任者65歳、50代～40代、20代が在籍しております。50代の方の下についてプレイングマネージャーとして動いて頂きます。（役職イメージ：係長または課長クラス） ■採用背景： 岡山スイキュウグループにとって、配送を支える車両整備は欠かせません。現在、ベテラン整備士の高齢化と中堅層の空洞化が進んでおり、 将来に向けて教育体制の構築と10年後の会社を支える核として共に成長して頂ける方を求めています。 ■当グループの魅力： ・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！ ■スイキュウグループの特徴： 創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区倉富367-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 倉富物流センター 住所：岡山県岡山市中区倉富367-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与：3.75ヶ月（2019年実績） ■昇給：年1回（10月）※1月あたり500円～1,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社岡吉建設

    サブコン
    岡山県岡山市北区清心町7-10
    • 設立 1983年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】建築施工管理※大手ゼネコンとの直取引/駅や商業施設の建設現場に従事
      ■業務内容： ・お客様（元請け業者の担当の方、もしくは御施主様）との打ち合わせ ・見積り業務 ・現場管理…工程管理、安全管理、作業員（下請業者）の手配及び現場での指示 ・図面作成 ■求める人物像： 業務を拡大し、より柔軟に受注に対応していきたいため、将来的に当社の工事部門を中心的に担っていただける方を求めております。 ■当社の特徴： 当社は、岡山駅にほど近い場所に設立して30年以上になる建設会社です。市内を中心に県内で大手ゼネコンの下請けとして、商業ビル、事務所ビルおよびJR関係の改修工事などを主に手掛けております。多くの方が利用する駅や商業施設の建築に携わり、決して派手ではありませんが、縁の下の力持ちとして、日夜努力をしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区清心町7-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～ ＜月給＞ 300,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イノテック

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市東区西大寺川口420-1
    • 設立 1953年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】MCオペレーター（主任候補）～鋳物メーカー／社内一貫体制／残業月平均20～30時間～
      農業機械や工作機械などの部品を製造している当社のMCオペレーター担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・MCオペレーター　・管理業務 ・プログラムの作成　・加工治具設計 ■業務詳細： 製品の種類は2,000種類で、多品種小ロットで生産しています。工期は、数週間～数か月と様々です。 ■加工部について： 配属となる加工部は鋳造品、鍛造品など各種産業機械部品の精密な旋削加工、切削加工を行っています。 【ヤマザキマザック製／HCN8800 2PC、HCN4000 16PCなど】 ■組織構成： 加工部には30数名ほどが在籍しています（20代～50代）。大きく3チーム、且つ担当する加工機械ごとに分かれて作業にあたっています。本ポジション（主任クラス）は1チームを束ねる役割を担っていただくイメージです。 ■当社について： 当社のウリは何といっても職場の雰囲気。若い社員が多く、活気に溢れています。若手や新人が活躍できる職場作りを目指します。通常は分業になりがちな、設計・金型・鋳造・加工・アッセンブリー。当社ではその全てに一貫して取り組み、高い品質と低コストを追及しています。この姿勢は顧客からも高く評価され、実績も順調に拡大中で、農機具・繊維機械・工作機械をはじめ、約200社になる多様な業界へ機械部品を納入しています。また最近では、製造部門のレベルアップを図るために中国に自社工場も展開しました。現地の大学との連携等も順調で、今後の大幅な増産も期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区西大寺川口420-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ラピート

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岡山県岡山市中区原尾島3-5-6
    • 設立 1955年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山/赤磐市】機械加工◆CAM経験活かせる♪転勤＆夜勤なし※大手取引先多数！最新機械導入
      自動車部品・航空用部品・作業補助装置部品・医療器具部品等あらゆる業界の部品を社内一貫体制で生産している同社にて機械加工ポジションの増員募集です。 【求人のPOINT】 ◎5軸のマシニングセンタやミーティングボードを取り入れる等設備投資に積極的！県の補助金も用いながら社内のIT化も進めている地域の優良企業です。 ◎転勤なし、夜勤なし、退職金制度ありで腰を据えて働けます♪ ◎顧客は旭化成、積水化学、三菱重工等々大手企業から、地元の中小企業まで幅広い企業様と取引があります。 同社はカーボン・ガラス繊維を用いての試作開発業務を行っており、この分野については競合が非常に少ない状況であるため、上記のような大手企業との取引が可能になっております。 【業務内容】 当該ポジションの方にはマシニングセンタを使用して、部品の加工業務を担当頂きます。加工物はアルミ・鉄がメインです。 同社ではあらゆる業界の部品を設計から金型製作・検査・出荷まで社内一貫体制で製作しており、短納期で高品質な製品を供給できる点に強みを持っています。 当該ポジションには5名在籍しており、30代の方が多い組織です。 【同社について】 創業65年で主に自動車鈑金部品の試作品製作を行い現在に至りますが、2013年より、異業種である複合材料であるカーボン・ガラス繊維を用いての試作開発業務を始めました。主に熱可塑性カーボンを用いてのプレス圧縮成形に注力しており、設計・金型製作・成形・機械加工・組み立てを自社でおこなっております。現在は、軽量化のために自動車用カーボンホイールを、大手アルミホイールメーカー・大手繊維メーカーと共同開発を行っており、まだ開発段階ですが、トヨタ自動車の規格をクリアーしております。これからも、引き続きこの開発も続けていく計画です。また、航空機・産業機器等に、熱可塑性カーボンの長所を活かした製品開発を行い、提案型営業が行えるような会社を目指しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県赤磐市小瀬木50-19 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～320,000円 ＜月給＞ 230,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社キャリアプランニング

    人材紹介・職業紹介
    岡山県岡山市北区本町6-36第一セントラルビル1F
    • 設立 1986年
    • 従業員数 251名
    • 平均年齢 39.2歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山／未経験歓迎】人材コンサル営業（医療業界特化）◇平均残業10h・研修充実◎天満屋グループ
      【未経験歓迎！不動産営業やブライダル関連、携帯販売など、様々なご経歴の方が活躍中◎「地域密着型」の事業展開が強み／有給取得平均日数15.9日／産育休取得率＆復帰率100％】 ■業務内容： ★医療業界特化の人材コンサルティング営業★ 医療・介護・福祉領域における求人者（病院・介護施設など）と求職者（医療介護従事者）をつなぐ架け橋となり、採用・就職を支援する業務です。 多角的な視点で人事に関する問題点を抽出し、解決のためのコンサルティング営業をしていただきます。 ＜入社後は＞ 当社事業や社内システムなどについての3日間の座学研修を経て、配属。 その後は約6カ月、同じチームのトレーナーがついてOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。並行して、徐々に担当企業の引き継ぎを受け、少しずつ業務に慣れながら独り立ちを目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務内容詳細】 ・求職者の方へのキャリアカウンセリング、求人のご紹介 ・病院、介護施設などへの求人ヒアリング、人材のご提案 ・面接日程、入社日などの各種調整 ・顧客の採用課題をはじめ、人事に関するソリューション提供 ・事務業務（求人票作成、データ入力など） 【特徴】 医療業界に特化した部署での人材コンサルティング営業です。 求人者、求職者の双方とコミュニケーションを取りながら、一気通貫でご対応いただきます。 医療・介護業界の人材不足を解決する、社会貢献性の高いお仕事です。 ■配属先情報： フロアには他部署・他チームもおり、フロア全体は約70名、男女比は半々です。 ■当社について： 中四国エリアの地元に密着した人材ビジネスを展開する総合人材サービス会社です。 「地元企業の第二人事部を目指す」の経営理念を基に8つのサービスを展開し、地元企業と求職者の方をトータルサポートしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区本町6-36 第一セントラルビル1F 勤務地最寄駅：各線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 349万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,400円～273,000円 その他固定手当/月：600円 固定残業手当/月：17,040円～21,380円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,040円～294,980円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：共済会手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山／未経験歓迎】人材コンサル営業◇平均残業10h・研修充実◎天満屋グループ／地域密着型の事業展開
      【未経験歓迎！不動産営業やブライダル関連、携帯販売など、様々なご経歴の方が活躍中◎「地域密着型」の事業展開が強み／有給取得平均日数15.9日／産育休取得率＆復帰率100％】 ■業務内容： ★人材に関するコンサルティング営業★ 松山エリアにて求人者と求職者の採用・就職支援をします。 求人者と求職者の架け橋となり、多角的に「はたらく」についてのコンサルティング営業を担当いただきます。 ＜入社後は＞ 当社事業や社内システムなどについての3日間の座学研修を経て、配属。 その後は約6カ月、同じチームのトレーナーがついてOJTを通して仕事の流れを学んでいきます。 並行して、徐々に担当企業の引き継ぎを受け、少しずつ業務に慣れながら独り立ちを目指します。 【変更の範囲：会社の定める業務】 【業務内容詳細】 ・求職者の方へのキャリアカウンセリング、求人のご紹介 ・求人者への求人ヒアリング、人材のご提案 ・面接日程、入社日などの各種調整 ・顧客の採用課題をはじめ、人事に関するソリューション提供 ・事務業務（求人票作成、データ入力など） 松山エリアは少数で拠点運営を行っているため、求人者・求職者の双方とコミュニケーションを取りながら、一気通貫でご対応いただきます。 ■配属先情報： 営業所には3名が在籍しています。 （男性1名、女性2名） ■当社について： 中四国エリアの地元に密着した人材ビジネスを展開する総合人材サービス会社です。 「地元企業の第二人事部を目指す」の経営理念を基に8つのサービスを展開し、地元企業と求職者の方をトータルサポートしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 松山営業所 住所：松山市本町6丁目6番8号 勤務地最寄駅：木屋町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 349万円～439万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,400円～273,000円 その他固定手当/月：600円 固定残業手当/月：17,040円～21,380円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,040円～294,980円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■その他固定手当：共済会手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミナモト建築工房

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市北区辰巳14-101くらしのたねビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【岡山】広報・WEBマーケティング※転勤なし／「マンツーマン工法」で質の高い家づくり※
      ～業界では珍しい「マンツーマン工法」で家づくりを行います～ ■業務内容： 同社にて広報・WEBマーケティング担当をお任せします。具体的な業務内容は下記となります。 ・住宅・不動産に関するチラシ・WEB広告作成 ・ホームページの管理 ・完成住宅の写真撮影 ・販促企画やSNSなどによるプロモーション活動 ■当社の特徴： 当社は建築士の資格を持った1人の担当ハウスプランナーがお客様とずっと向き合う「マン・ツー・マン」という工法にこだわります。 お客様の「家」という夢を、カタチのないところからお手伝いするこの仕事では、お客様と信頼関係を築くことが一番大切です。 「本当に自信の持てる住まいだけを、自信を持って提供したい。」そんな気持ちをもった当社ハウスプランナーが皆様の家づくりをサポートいたします。 住むほどに元気が出て、早く帰りたくなる家、主婦にとって生活しやすい家、家族みんなの希望あふれる家。周辺環境に調和した家。 しっかりした構造で生涯安心して住める家。15年後に「ミナモトで建ててよかった」と思える家。 そんな家づくりに求められる「あたりまえのこと」に誠実に応えながら、お客様の「たったひとつの我が家」をご提案しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区辰巳14-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：146,000円～270,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：54,000円～90,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与を含んだ額です。 ■賞与：年3回 ■昇給：年1回 ■固定手当内訳：　住宅手当10,000円、車輛手当30,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】経営企画（係長相当）／キャリアチェンジの方OK※「マンツーマン工法」で質の高い家づくり
      ～経営企画経験のある方、興味のある方歓迎／UIJターン歓迎／週休2日制（日祝水）／業界では珍しい「マンツーマン工法」で家づくりを行います～ ■業務内容： 当社の経営企画室にて、以下の業務をお任せします。 ・経営ビジョンや企業戦略の策定 ・新規分譲地のコンセプト立案 ・社員の職務分掌の進捗管理、サポート ■当社の特徴： 当社は建築士の資格を持った1人の担当ハウスプランナーがお客様とずっと向き合う「マン・ツー・マン」という工法にこだわります。 お客様の「家」という夢を、カタチのないところからお手伝いするこの仕事では、お客様と信頼関係を築くことが一番大切です。 「本当に自信の持てる住まいだけを、自信を持って提供したい。」そんな気持ちをもった当社ハウスプランナーが皆様の家づくりをサポートいたします。 住むほどに元気が出て、早く帰りたくなる家、主婦にとって生活しやすい家、家族みんなの希望あふれる家。周辺環境に調和した家。 しっかりした構造で生涯安心して住める家。15年後に「ミナモトで建ててよかった」と思える家。 そんな家づくりに求められる「あたりまえのこと」に誠実に応えながら、お客様の「たったひとつの我が家」をご提案しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区辰巳14-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～618,000円 その他固定手当/月：40,000円 固定残業手当/月：75,000円～192,000円（固定残業時間36時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 330,000円～850,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給料は能力により応相談 ■賞与：年3回 ※660,000～1,700,000円 ■昇給：年1回 ※1月当たり10,000～22,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社テイツー

    専門店・その他小売
    岡山県岡山市南区豊浜町2-2
    • 設立 1990年
    • 従業員数 1,794名
    • 平均年齢 37.7歳
    求人情報 全1件
    • 【大阪／転勤無】社内SE／基幹システム上流～◆土日休み◆全国に「古本市場」を展開する上場企業
      ■職務内容： 自社の基幹システムの開発元企業へ出向し、出向先企業と共に上流工程から下流工程まで携わっていただきます。 ■仕事内容 主な業務は、各種業務システムへの連携やこれに伴う開発・設計です。基幹システムにおいての定常作業、お問合せ、トラブル発生時の緊急対応、復旧作業、原因究明、切り分けなど、さまざまな保守作業の状況管理、作業者への指示や結果報告を行っていただきます。 開発ツールはoutsystemsです。 言語：SQL, C#, Transact-SQL OS：Windows ■ キャリアパス： 基幹システムの開発リーダーとなり、当社情報システム部門の幹部としての成長が期待できます ■今後の展望 店舗事業を柱に据えながら商圏外地域をECでカバーし、販路を海外に展開していく予定の同社。出店は毎年10店舗ペースで進んでおり、売上・利益は年々右肩上がりで続伸中です。この勢いを継続したままサービスを推し進めていくために、その中心に位置する基幹システムの開発を推進していきます。 ■評価制度： 半期ごとに評価制度が設けられており、行動評価と業績評価に分かれております。業績の評価に関しては、与えられた仕事に対し、どこまで到達でたかという基準で評価します。 ■組織風土： 独立心が強く主体的な方がいる風土です。しっかりと自身の仕事をこなしていける自立したタイプの方で、リテール部門とのリレーションがしっかりとれる明るいコミュニケーション力が求められる環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市東成区東今里2-1-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～430,000円 ＜月給＞ 420,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力等を十分考慮の上、決定します。　 ■年収：月給×12か月分＋賞与の合計額 ■賞与：5月、11月（ポイント制：会社業績、個人評価により変動） ■残業代：管理職処遇のため時間外手当はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アストロ

    ITコンサルティング
    岡山県岡山市中区さい155-5
    • 設立 1993年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 39.4歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】公共料金管理システム運用サポート～残業月10H/マネジメントへのキャリアパス○
      ～残業申請制＆土日祝休みで就業環境◎／在宅勤務も事前申請で利用可／充実した労働環境でシステム開発全工程を幅広く経験できる～ (仕事内容) 2025年4月からの稼働予定である公共料金管理システムの運用サポートを行います。 お客様からの問い合わせに対応し、課題を解決に導くポジションとなります。 製品やサービスを安心して利用してもらうために、必要不可欠な仕事です。 (主な業務内容) ■ヘルプデスク お客様の問い合わせの窓口など、対応業務を行っていただきます。 主な問い合わせの内容は、システムの使い方に関してなどです。 問題やトラブルが発生した場合には、回復に向けた対処を行います。 (システムの構造上の問題やプログラミング上のトラブルについては、システムエンジニアが担当します) ■イベント支援 年次処理や月次処理などの定例処理について運用支援を行います。 ■システムメンテナンス/システムアップグレード 機能改善や制度改正対応を行った際に、本番環境リリース前に受け入れテストを行います。 (テスト内容については、システムエンジニアが指示します) (働き方) 就業場所については、弊社営業所近くのデータセンター内での作業となります。 弊社メンバー以外にも、運用保守に関わる他の会社のメンバーと共同で作業を行います。 運用サポートの時間帯については、基本的にお客様である自治体様の開庁時間に合わせた勤務となります。 夜間や休日の急な呼び出しなどの変則的な勤務体系ではないので、規則正しい生活ができます。 残業は事前申請制で平均10時間/月です。残業に対する妥当性の見極めや作業負荷の分散などを行っております（オーダーによって、短納期や繁忙期の場合に残業が多くなる可能性もあります）。 (教育体制) 入社後にはОＪＴを中心として専門スキル・業務知識を習得頂きます。業務マニュアル等もしっかりと整備されているので、ご安心ください。また、運用サポートからシステム開発に興味を持ち、システム開発者など、更にご活躍いたたけるポジションにも参画することも可能です。 (将来ビジョン) 公共料金業務全般の知識や本システムの導入・保守・開発全般を経験した後は、開発プロジェクトのマネージャーとして活躍いただきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市都島区東野田町2-9-13 松和京橋ビル4F 402号室 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,200円 固定残業手当/月：14,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ・20代後半／350万円 ・30代前半（主任）／400万円 ・30代後半（課長）／500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京橋】業務システムSE（官公庁向けシステムの導入保守）※開発未経験歓迎／客先常駐なし／残業月10H
      ～残業申請制＆土日祝休みで就業環境◎／在宅勤務も事前申請で利用可／充実した労働環境でエンジニアとしてスキルアップできる～ 1993年創業以来、流通・製造系の販売管理システムや公共系・物流系の基幹システム等を手掛ける当社にて、地方自治体向けの業務システムのパッケージソフトの導入作業や運用保守作業をお任せします。 ■業務詳細： 業務システムエンジニアとして、地方自治体向けの住民システムのサーバ構築や業務システムの導入保守作業を行います。新規導入作業や運用保守として制度改正対応も担います。 ■教育体制： ・業務未経験からでも活躍できるよう、個人のスキルと経験に合わせてOJTで支援するので、安心してご応募ください。 ・まずはシンプルな業務からお任せして、習熟度に応じて少しずつレベルアップしてくので、自身の成長を実感できます。 ・分からないことがあればなんでも聞ける職場です。 ■就業環境： ・当社事務所近くのデータセンター内での作業が中心です。客先常駐ではないので、案件により在宅勤務やリモートワークを活用することも可能です。 ・残業は事前申請制で平均10時間/月です。残業に対する妥当性の見極めや作業負荷の分散などを行っております（オーダーによって、短納期や繁忙期の場合に残業が多くなる可能性もあります）。 ■当社の特徴： 常にお客様の目線に立ち、ご要望に合わせた企画提案～システム開発～運用・保守にいたるまでトータルして行うシステムインテグレーション事業を展開しております。地域の皆様に信頼される企業でありたいと思っております。また、iOS（iPhone／iPad）アプリの開発を通じて、アイデアを形にしていく創造的な会社です。お客様と共に繁栄していく、オンリーワン企業をめざして、前進しております。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事業所 住所：大阪府大阪市都島区東野田町2-9-13 松和京橋ビル4F 402号室 勤務地最寄駅：JR大阪環状線／京橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,200円 固定残業手当/月：14,800円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収： ・20代後半／350万円 ・30代前半（主任）／400万円 ・30代後半（課長）／500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トムコ

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県岡山市北区大供2-13-21大供マンション101
    • 設立 1972年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県倉敷市】整備担当～JFEスチール西日本製鉄所のパートナー企業／土日祝休み／安定経営企業
      ■職務概要：南畝工場にて、大型車両や特殊車両の整備・点検業務全般をお任せします。 ■職務詳細： ・整備、メンテナンス、点検 ・架装、修理 【対象車両】 ・タンクローリー、トラック、ダンプ、パッカー車、強力吸引車などの大型、特殊車両 ・自社保有車両の他、顧客の依頼に基づき受付した車両も対象になります。 【ミッション】 ・新規事業を開始するなど事業拡大を志向しており、増えつつある業務を円滑に回していくことがミッションになります。 ・メンバーの育成も行いながら、今後の事業拡大を見据えて、組織の底上げを行うこともミッションになります。 ■所属先人員構成： 工場長（40歳・男性）を筆頭に、4名の整備スタッフ、1名の整備受付担当（IT担当も兼務）が在籍しています。 20歳代から40歳代まで在籍しており、その内2名はベトナム人整備スタッフになります。 ◆当社について ～JFEスチール西日本製鉄所のパートナー企業／安定経営企業～ 当社は業歴50年超を誇り、お客さまの期待に応える形で徐々に事業領域を拡大してきました。JFEスチール西日本製鉄所のパートナー企業として確固たる地位を築いており、顧客基盤も安定しています。業績も堅調に推移している安定経営企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 南畝工場 住所：岡山県倉敷市南畝7丁目11-40 勤務地最寄駅：水島臨海鉄道線／水島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～428,000円 ＜月給＞ 285,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・残業手当有 ・昇給有 ・皆勤手当（5,000円・欠勤なしの場合） ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回、8月/12月） ※決算賞与（8月・業績により支給しない場合あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジョア

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県岡山市南区内尾288-14
    • 設立 1989年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東京】女性用しごと服の企画営業(既存顧客中心)◆デザイナーとの協業◆化粧品メーカーとのコラボ
      ～働く女性の日常に感動を与える「しごと服」／有名なドラマの制服にも使用／月平均残業時間20時間／就業環境◎～ ◎女性向けのしごと服を企画、販売する同社にて、企画営業職の業務をお任せ、当社の商品を「どのように拡販していくのか」戦略検討し、全国のユニフォーム販売代理店に提案して頂きます。 ◎顧客の声を重視した顧客に沿った商品作りで、複数ドラマへの衣装提供かつ有名ビル・企業で複数起用されています。 ◎半数の社員が中途入社社員。中途社員も活躍しやすいバランスの良い職場です。 ■概要： ・提案営業活動（9割は既存の販売代理店へのルート営業） ・販売促進に関する資料作り（データ分析、戦略立案） ・商品企画（営業として現場の生の声を収集。マーケットの状況や流行などを調査し、情報を社内共有したり、商品開発会議で提案。） ※営業エリアは地域によって担当を分けております。 ※出張は月1、2回の頻度です。季節によって、県外出張が多い時期があります（日帰り～5日間程度） ■具体的な仕事内容： ・販売代理店を訪問し、代理店の営業担当者に製品の提案を行って頂きます。販促活動は、どのように提案して頂くか検討し、提案・指導いたします。 ※提案や企画に繋げるため、代理店の営業担当者が何を売りたいのか、求めている提案は何か、流行や傾向は何かなどを把握し、どのようにしたら当社の商品を売ってもらえるかを考えていただきます。 ・既存ユニフォーム代理店やユーザー（オフィスで働く女性）の 声の汲み上げ（商品企画の情報収集）を行い、新商品の企画の際に企画部と一緒に商品開発にも携わって頂きます。 ※営業先からの情報収集により流行や傾向を取り入れ、新たな商品を企画の一員を担っていただきます。デザイナーや工場、パタンナーといった関係部署と積極的に協力し新商品を作り上げます。 ■同社製品の強み 同社の商品開発は、「市場からの声を商品作りに活かしたい」というコンセプトを大事にしており、顧客に沿った商品作りを行っています。 そのため、商品分析にとても時間をかけており、商品展開に関して他社との差別化に成功しています。 営業としてお客様から聞いた生の声を今後の商品に反映させられるため、自社商品に愛着を持って営業することが出来ます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都中央区日本橋本町1-10-2 きめたハウジング第20 ビル2F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座・半蔵門線／三越前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～270,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：26,000円～35,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 201,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験により決定いたします。 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） ■評価制度：半期に1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】品質管理（品質チェック・不具合対応等）※働く女性向けのユニフォームメーカー／残業少／土日祝休
      ～女性用ユニホームのブランド／テレビ局、大手美容クリニックでの採用実績あり／ユニホーム業界でのシェア率高～ ■業務概要： 働く女性の為のユニホームブランドとして、高いシェア率を誇る当社にて品証管理担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容: ・商品サンプルの品質チェック ・仕様書と商品サンプルを照らし合わせて商品化したプロダクトの品質チェック ・新商品の物性テスト(生地など) ・商品不具合品発生時の窓口対応(社内)・原因究明、改善策・実施状況・工場や生地メーカーとの交渉、商品事故不具合に対しての対処方法の検討・協議などの対応 ・ロジスティクス(倉庫)管理 ■当社について： 当社は商品を差別化する事に成功し、市場で評価され、売上および利益ともに高い業績を確保している企業です。制服をはたらく女性一人ひとりが活き活きと仕事に取り組める「モチベーションを高めるツール」として考え、「その企業や組織が活性化するツール」、「企業価値が高まるツール」に繋がるよう魅力的な商品創りを使命としています。女性用しごと服メーカーとして、「よろこび、かがやき」を提供していきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区内尾288-14 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／備中箕島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 220万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～ 固定残業手当/月：24,000円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 185,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験により決定いたします。 ■賞与：年2回（過去実績3ヶ月分） ■評価制度：半期に1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エム・エス経営企画

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    岡山県岡山市北区伊福町2-30-3
    • 設立 1993年
    • 従業員数 158名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】薬剤師 ～福利厚生・研修充実／岡山No.1の在宅実績を誇ります／転勤なし～
      【岡山No.1の在宅実績／研修制度充実／岡山市北区／転勤なし／福利厚生充実／働きやすい環境／高年収企業】 ■業務概要： 店舗にて調剤業務、服薬指導や薬剤情報の提供などをご担当いただきます。 一人当たりの処方箋の負担が少ない会社です。 ■社員研修について： 経験年数に応じた「新人研修」「出張研修」「中堅研修」等のプログラムで定期的に研修を行い、医療の担い手の一人として薬剤師を育成しています。 社会人、医療人としての基本的な接遇、リスクマネージメントを徹底するとともに、薬局業務、薬剤師業務においても、医師をはじめとする医療スタッフ、 患者様への信頼に応えられるよう、日々、自己研鑚を図っています。また、研修は病院・薬局において臨床経験豊富な薬剤師が担当しています。 ■組織構成： 当社では在宅専門チーム（現在薬剤師8名、医療事務が5名所属）を編成しています。岡山県内では先んじて15年前から在宅に取り組みだしました。現在、エリアを3つにわけ、延べ60箇所の施設や居宅、総勢3000名の患者様に対応している。ドクター、看護師、薬剤師が連携をとって地域医療に貢献しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区伊福町2-30-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～ ＜月給＞ 230,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与につましては能力、経験等により考慮致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（5月・10月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ヘルシーホーム

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市南区富浜町5-10
    • 設立 1977年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 35.2歳
    求人情報 全14件
    • 【岡山】SE・PG※年休120日／転勤なし／充実の福利厚生／中国エリアトップクラスシェア
      • NEW
      ■募集背景 当社の強みである、基幹システム（顧客管理システム）の内製化に向けたプロジェクトの実務部分を担っていただける方を お迎えしたいと思っております。 ■業務詳細： ・社内ユーザーの要望を基にした、システムの改善提案や再構築 ・システムの保守・運用業務 ・ベンダーや社内との調整業務 ・開発システムフォロー ■組織構成 配属先(システム課)は、3名で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区富浜町5-10 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～250,000円 固定残業手当/月：84,000円～100,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（評価制度による）、賞与：年2回（半期ごとの成績と評価制度による） ※別途通勤手当、資格手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】リフォーム営業※転勤なし／新規事業立ち上げメンバー／中国エリアトップクラスシェア
      • NEW
      ◇3年連続全国経営カランキングトップクラス(注文住宅部門/22年)更なる事業拡大に向けて成長する岡山の優良企業 ◇分業制で効率化と業務に集中できる環境を完備、20年度注文住宅販売実績岡山市No.1(22年住宅産業研究所より認定) ■業務内容： ・お引き渡し後のお客様のアフターフォロー(定期的な接点、相談受付) ・新規お客様のリフォーム相談のヒアリング、現地調査(ご自宅にお伺いして現状確認) ・ご要望に合わせたリフォームのご提案(リフォーム計画、見積もり、工程など) ・リフォームエ事に関する契約業務、資金面のサポート(リフォームローンを提案するなど) ・ヘルシーホームのオーナー様へのご提案がメインとなります。(既存顧客開拓のようなものです) DM、電話、SNSによる反響営業が中心で、飛び込み営業はありません。紹介も多く、いかにニーズがあるお客様に興味を持っていただくかが重要になります。 ヘルシーホームグループのオーナー様との定期点検などを通じ、「もっと多くのお客様のフォローをさせていただきたい」という想いから事業部を立ち上げ、これから事業規模を拡大していきます。立ち上げメンバーとして多くのお客様に喜んでもらえる仕事にチャレンジしてみませんか。 ■業務の特徴・魅力： （1）顧客満足こそ、次へのモチベーションです。当社では住宅引き渡し後のアンケートを通じて、各々の頑張りを「感涙率」として客観的に評価しています。併せて「素敵な家をありがとう」などの声もアンケートを通じて知ることができるため、顧客を身近に感じられる環境です。 （2）一般的に住宅購入は、「一生で最大の買い物」であり、当然顧客の期待も大きいだけに、責任感も重大です。そのため設計士には、将来のライフプランも考慮した図面製作が求められます。一期一会の出会いを大切に、常にベストを追求しながら、最高の住宅を届けてほしいと考えています。 （3）圧倒的着工数が、あなたの成長をバックアップ！ 当社は年間に360棟以上の住宅を手がけています。膨大な数をスピーディにこなす環境だけに、同社で働くことで自然とスキルアップが目指せます。「3年を1年で経験できる会社」だからこそ、成長スピードも秀逸です。ワンランク上の設計者を目指すには、最適な環境が揃っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区富浜町5-10 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線・宇野線／大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,000円～250,000円 固定残業手当/月：57,000円～75,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（評価制度による）、賞与：年2回（半期ごとの成績と評価制度による） ※入社時の給与(基本給十固定残業代)xか月(賞与2か月分)十インセンティブで試算しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社太田工務店

    住宅（ハウスメーカー）
    岡山県岡山市中区清水2-8-58-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市／未経験歓迎】建築施工管理※ワークライフバランス重視の方へ／残業ほぼなし／出張・転勤なし
      ≪ワークワイフバランス重視、アットホームな環境で働きたい方におすすめ≫ 住宅・店舗・共同住宅の設計・施工などを行う同社で、施工管理業務を行っていただきます。 ■担当業務 新築＋住宅リフォームの現場で管理・監督業務をお任せいたします。 施工管理や原価管理など、スケジュール通りで安全に作業が進められているか確認をお願いします。 IT化（現場Plus）が進んでいらっしゃる環境です。 ■詳細 ・現場の施工管理 ・原価管理　等 ・パソコン操作もあります。　 ・使用車両：軽四車 ■職務の補足 ・元請が100 %です ・受注案件としては住宅8割、店舗1割、公共住宅1割です ・１人あたりの担当現場数は3件から5件程度です ・担当エリアは岡山県内で出張は無です ・工期は5か月前後が多いです ■働きかた： ・休日出勤はほぼ無いですが、発生した場合、代休がございます ・直行直帰も可能です ・残業はほぼ無し、会社として残業をしない社風です ■配属先の組織構成 ・施工管理の方は4名いらっしゃり、30代～60代の方々が活躍中です ・事務作業を担当するスタッフの方もいらっしゃいます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区清水2-8-58-3 勤務地最寄駅：高島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:あり、年2回 ■皆勤手当5000円、兼務手当5000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】建築施工管理※ワークライフバランス重視の方へ／残業ほぼなし／出張・転勤なし
      ≪ワークワイフバランス重視、アットホームな環境で働きたい方におすすめ≫ 住宅・店舗・共同住宅の設計・施工などを行う同社で、施工管理業務を行っていただきます。 ■担当業務 新築＋住宅リフォームの現場で管理・監督業務をお任せいたします。 施工管理や原価管理など、スケジュール通りで安全に作業が進められているか確認をお願いします。 IT化（現場Plus）が進んでいらっしゃる環境です。 ■詳細 ・現場の施工管理 ・原価管理　等 ・パソコン操作もあります。　 ・使用車両：軽四車 ■職務の補足 ・元請が100 %です ・受注案件としては住宅8割、店舗1割、公共住宅1割です ・１人あたりの担当現場数は3件から5件程度です ・担当エリアは岡山県内で出張は無です ・工期は5か月前後が多いです ■働きかた： ・休日出勤はほぼ無いですが、発生した場合、代休がございます ・直行直帰も可能です ・残業はほぼ無し、会社として残業をしない社風です ■配属先の組織構成 ・施工管理の方は4名いらっしゃり、30代～60代の方々が活躍中です ・事務作業を担当するスタッフの方もいらっしゃいます
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区清水2-8-58-3 勤務地最寄駅：高島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与:あり、年2回 ■皆勤手当5000円、兼務手当5000円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アドバンストテクノロジー株式会社

    その他電気・電子・機械 （商社）
    岡山県岡山市北区西古松西町8-18
    • 設立 1997年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • ★未経験大歓迎★IT法人営業◎転勤なし／希望勤務地選択可／年休126日／入社後1～2ヶ月手厚い研修◎
      ＼「収入」「働きやすさ」「家族との時間」全て大切にしたい方へ！／完全土日祝休／直行直帰可／子育て世代にも嬉しい働き方でワークライフバランス◎／入社後6か月間初期補給制度あり／ ■業務内容： 同社が手掛けるサービス・商材提供において、それらを必要とする法人顧客に対して、サービスの促進に向けた新規提案営業を行って頂きます。 ＜サービス＞光回線やビジネスホン、セキュリティ対策やネットワークカメラなどのNTT通信サービス ＜取扱商材＞ビジネスホン、複合機、UTM、光ファイバー、ひかり電話、WEBカメラ―、センサー、画像記録など ※昨今のサイバー対策、感染症対策、リモートワーク環境の整備（サーバー構築ほか）、電子決済関連など最先端ニーズに応えるサービス提供を行っています。 ■業務特徴： ・各地域の法人企業（代表者・総務決裁者）に対し、通信に関わる悩み（通信費削減やセキュリティ対策など）をお聞きし、その解決に向けたサービス提供に努めて頂きます。 ・1日の新規訪問件数は5～10件程度。就業年数が増えるほど、担当顧客も増え、効率よく働くことが可能になっていきます、 ・全ての企業がネット回線を利用している上、「NTTからのご案内です」とアプローチができるため未取引のお客様でもスムーズに話を聞いて頂けることが多いです。 ・その為、営業経験や通信知識の無い方でも受注に繋がりやすく、真面目に取り組めば営業実績もしっかり上げることができ、収入アップに繋がります。 ■給与制度（初期補給制度について）： 入社後6ヶ月間は研修期間として「初期補給報酬制度」を適用致します（※基本給＋初期補給分での支給）。 6ヶ月以降は実績に応じて固定給が決定いたします（別途インセンティブ支給あり／年収欄に詳細の記載がございます）。 ■組織構成： 20代半ば～30代のメンバーが多く、社内の雰囲気はとても明るいです。元々は未経験で入社したメンバーがほとんどですのため、入社時の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 ■当社の特徴： 2016年に創業20周年を迎えた当社。近年、変化やスピード感が年々増している社会情勢や市場環境の影響を受けながら今日まで成長を続けています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区西古松西町8-18 勤務地最寄駅：JR山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪東営業所 住所：大阪府東大阪市西堤学園町1-1-32 NTT北布施ビル3階 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／河内小阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 京都営業所 住所：京都府京都市下京区七条通高倉東入材木町476-1　 NTT七条別館北館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給（完全固定給）以外に別途インセンティブ支給あり（毎月の達成インセン、キャンペーンインセン等） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円～60,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社後6ヶ月間は研修期間として「初期補給報酬制度」を適用（※25万円＋5万円）。以降は実績に応じて固定給が決定いたします。 ■昇給：年4回 ■インセン賞与：月毎または年2回の受給選択可…毎月達成／キャンペーン／社内コンペ入賞インセンなど（月6～8万目安） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【京都】完全未経験OK／IT法人営業◎転勤なし／土日祝休み／年休126日／入社後2ヶ月の手厚い研修◎
      ＼「収入」「働きやすさ」「家族との時間」全て大切にしたい方へ！／完全土日祝休／直行直帰可／子育て世代にも嬉しい働き方でワークライフバランス◎／入社後6か月間初期補給制度あり／ ■業務内容： 同社が手掛けるサービス・商材提供において、それらを必要とする法人顧客に対して、サービスの促進に向けた新規提案営業を行って頂きます。 ＜サービス＞光回線やビジネスホン、セキュリティ対策やネットワークカメラなどのNTT通信サービス ＜取扱商材＞ビジネスホン、複合機、UTM、光ファイバー、ひかり電話、WEBカメラ―、センサー、画像記録など ※昨今のサイバー対策、感染症対策、リモートワーク環境の整備（サーバー構築ほか）、電子決済関連など最先端ニーズに応えるサービス提供を行っています。 ■業務特徴： ・各地域の法人企業（代表者・総務決裁者）に対し、通信に関わる悩み（通信費削減やセキュリティ対策など）をお聞きし、その解決に向けたサービス提供に努めて頂きます。 ・1日の新規訪問件数は5～10件程度。就業年数が増えるほど、担当顧客も増え、効率よく働くことが可能になっていきます、 ・全ての企業がネット回線を利用している上、「NTTからのご案内です」とアプローチができるため未取引のお客様でもスムーズに話を聞いて頂けることが多いです。 ・その為、営業経験や通信知識の無い方でも受注に繋がりやすく、真面目に取り組めば営業実績もしっかり上げることができ、収入アップに繋がります。 ■給与制度（初期補給制度について）： 入社後6ヶ月間は研修期間として「初期補給報酬制度」を適用致します（※基本給＋初期補給分での支給）。 6ヶ月以降は実績に応じて固定給が決定いたします（別途インセンティブ支給あり／年収欄に詳細の記載がございます）。 ■組織構成： 20代半ば～30代のメンバーが多く、社内の雰囲気はとても明るいです。元々は未経験で入社したメンバーがほとんどですのため、入社時の不安な気持ちをよく理解していますので、安心して入社頂ける環境を整えています。 ■当社の特徴： 2016年に創業20周年を迎えた当社。近年、変化やスピード感が年々増している社会情勢や市場環境の影響を受けながら今日まで成長を続けています。
      ＜勤務地詳細1＞ 京都営業所 住所：京都府京都市下京区七条通高倉東入材木町476-1　 NTT七条別館北館1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大阪東営業所 住所：大阪府東大阪市西堤学園町1-1-32 NTT北布施ビル3階 勤務地最寄駅：近鉄奈良線／河内小阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給（完全固定給）以外に別途インセンティブ支給あり（毎月の達成インセン、キャンペーンインセン等） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：60,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※入社後6ヶ月間は研修期間として「初期補給報酬制度」を適用（※25万円＋5万円）。以降は実績に応じて固定給が決定いたします。 ■昇給：年4回 ■インセン賞与：月毎または年2回の受給選択可…毎月達成／キャンペーン／社内コンペ入賞インセンなど（月6～8万目安） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シンコール岡山

    住宅設備・建材メーカー
    岡山県岡山市南区西市116-14
    • 設立 1996年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鳥取市】インテリアのルート営業★未経験歓迎★業界トップクラスシェアのシンコールG◆退職金制度あり
      ◆◇インテリア空間の創造に貢献／業界トップクラスシェア／シンコールGの同社にてルート営業職の募集◇◆ ■仕事内容 インテリア販売店、内装工事店等の既存顧客に対し、カーテン、カーペット、床材、壁紙材などのインテリア商材のルート営業をお任せします。 インテリア関係のお仕事というと、完成された空間にインテリアを提案するイメージを持つ方が多いかもしれません。しかし、当社は新築住宅や店舗などの施工現場に出向き、内装工事店の社長様や職人さん、建設現場の現場監督など「現場のプロ」と接しながら、空間を創り上げていきます。なるべく担当を替えず、地域密着型で活動するのが当社の営業職です。 住宅にお住いの方や店舗の方などエンドユーザー様と接する機会も多く、「キレイになってうれしい」などのお話をいただくと喜びを感じられます。 ＼こんな場所に納入されてます！／ 一般住宅、マンションのみならず、誰もが知る有名ホテル、大手企業の工場、病院、保育園、小学校等身近な建物の内装に同社の取扱い商品が使われています◎ ■業務特徴 ◇取扱商材は約6万点！商材の見本カタログが更新される度に勉強会を開催し、定期的に製造現場の見学も行いながら商材の知識を深めることができます。 ◇既存顧客に対する提案活動がメイン。数社～数十社と徐々に担当先を増やしながら信頼関係の構築に努めます。長期出張などほとんどありません。 ◇プラン立案から完成までトータルに携われる醍醐味があります。各商材の機能を理解し、最適な機能をシチュエーションに合わせ提案します。 ■同社の特徴： ◇四国4県＋岡山・鳥取エリアでインテリアの総合商社として、企画、開発、販売までをトータルに行っています。地域密着型のサービス提供が魅力であり強みです。 ◇業界シェアトップクラス「シンコール」グループの豊かで多彩な製品シリーズ。抗ウィルス壁材やSDGｓに配慮したカーテン等も取扱っており幅広いニーズにこたえています。 ◇提供する商品は全て自社で企画し提携工場にて製造した製品です。地域や顧客からの要望をスピーディーにメーカーそのものに反映させることができます。 ◇オーダーメイドとして少量のみ製作し提供することもあります。中国、四国地方を中心に日々、顧客からのありとあらゆる要望に迅速に対応することを信条にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取営業所 住所：鳥取県鳥取市緑ヶ丘3丁目1-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 従来経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。ご経歴等によっては前後変動の可能性あり。 ■賞与年2回（4月・10月）…直近実績／計3ヶ月分 ■昇給年1回（5月）… 直近実績／5000円～20000円程度　 ■モデル年収：400万円（29歳）、460万円（35歳)、530万円（45歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡山市内】インテリア商材のルート営業～業界トップクラスの総合インテリアグループ～
      【抜群の商材魅力・シンコールが誇る供給体制でワンストップでサービス提供可能】～BtoB営業としてのキャリアアップ・自己成長が目指せます～ ■仕事内容：インテリア販売店、内装工事店などのクライアントに対し、カーテン、カーペット、床材、壁紙材などのインテリア商材のルート営業です！ シンコールグループでは工事の請負も手掛けており、『販売して終わり』ではなく、その後も製品が形になっていく“モノづくり”にも携わることができます！ 単純な物売りスタイルではなく、工事現場にも立ち会いながら、実際に内装が出来上がっていく過程にも関わることで、完成時の喜びをお客様と一緒に感じ取れるお仕事です！ ■業務特徴： ◇取扱商材は約6万点！多彩なランナップで顧客ニーズに応えていきます！ ◇既存顧客に対する提案活動がメイン。数社～数十社と徐々に担当先を増やしながら信頼関係の構築に努めます。長期出張などもほとんどありません。 ◇プラン立案から完成までトータルに携われる醍醐味があります。各商材の機能を理解し、最適な機能をシチュエーションに合わせ提案します。 ◇数多くの建築物に携われる為、あらゆるインテリアデザインを目にしながら提案力の幅も広がります。 ■入社後イメージ： ◇従来経験・スキル、年齢にもよりますが、数ヶ月～半年ほど既存メンバーによるOJT主体で業務を学んで頂きます。 ◇営業・現場同行のほか、配送・倉庫管理などの関連部署での業務も適性や経験に応じて検討します。 ■同社の特徴： ◇四国4県＋岡山・鳥取エリアでインテリアの総合商社として、企画、開発、販売までをトータルに行っています。地域密着型のサービス提供が魅力であり強みです。 ◇業界シェアトップクラス「シンコール」グループの豊かで多彩な製品シリーズ。抗ウィルス壁材やSDGｓに配慮したカーテン等もあり、ホテルや店舗、オフィスをはじめとする商業建築や一般住宅、病院、介護施設、保育園などインフラ施設にも使われています。 ◇提供する商品は全て自社で企画し提携工場にて製造した製品です。地域や顧客からの要望をスピーディーにメーカーそのものに反映させることができます。 ◇オーダーメイドとして少量のみ製作し提供することもあります。中国、四国地方を中心に日々、顧客からのありとあらゆる要望に迅速に対応することを信条にしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区西市116-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：40,000円～70,000円（固定残業時間33時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 従来経験やスキルなどを考慮の上で最終決定します。ご経歴等によっては前後変動の可能性あり。 ■賞与年2回（4月・10月）…直近実績／計3ヶ月分 ■昇給年1回（5月）… 直近実績／5000円～20000円程度　 ■モデル年収：400万円（29歳）、460万円（35歳)、530万円（45歳） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アルファ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    岡山県岡山市中区桑野709-6
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販促ツールの企画営業／POP・モバイル・動画等
      • NEW
      ＜アイデアを活かして売上UPを支援します＞ 販売促進の事業や、販売促進用品の通販サービス『POPGALLERY』の運営を手がけている当社。スーパーやドラッグストア、家電販売店、メーカー、病院など、さまざまなお客様に対し、売上・集客率UPにつながる「店頭プロモーションツール」の企画・提案を行ないます。 ★すでに取引のあるお客様が8割です。 お客様から依頼をいただくパターンが多く、こちらから提案して受注することも。基本的には、対面で商談となるためお客様先を訪問し、扱う商品・サービスのことや、集客に関して悩んでいることを伺います。その上で、「どんなユーザー（消費者）に」「どんな手段で伝えていくか」を考えるのがポイント。ここが決まることで、活用・制作する販促ツールを決定できます。 ★提案できるアイデアは多種多様です。 例えば、春なら「桜」、冬なら「クリスマス」など、季節に合わせたPOPで店内を装飾することを提案したり。売り場にレシピ動画のデータを流して購買意欲を高める『コンテンツサービス』や、五感を刺激する『音声POP』『香りのPOP』などを使ってはどうか？と考えたり。人気アニメとのコラボレーションを仕掛け、SNSで話題になることも！数多くのプロモーションの選択肢があるため、どんどんアイデアを練ってみてください！ ★社内のデザイナーとも連携します。 決定したツールをお客様に提案し、承諾いただければ、社内のデザイナーによるツール制作などが始まります（既製品を活用することも）。お客様への納品日が決まっているため、デザインの進捗を気にかけて管理していくのも営業の役目です。1案件あたり、既製品なら1週間以内に発送でき、新たにツールを考えて制作する場合は、納品まで3～4ヶ月程度です。 ※営業や企画のことは、先輩のもとでイチから学んでいきましょう。
      ■東京（港区虎ノ門）・大阪(大阪市淀川区)・広島(広島市若草町)・福岡(福岡市博多区)の各拠点 ※勤務地はご希望を考慮して決定します。 【東京支店】 東京都港区虎ノ門城山トラストタワー21階 【大阪支店】 大阪府大阪市淀川区宮原4-3-12 新大阪明幸ビル6階 【広島支店】 広島県広島市東区若草町9-7 三共若草ビル3階 【福岡支店】 福岡県福岡市博多区博多駅東 2-6-26安川産業ビル5階
      【東京支店】 月給：237,509円～ ※（月25時間分：38,000円～固定残業代を含みます） 【大阪支店】 月給：220,638円～ ※（月24時間分：34,000円～固定残業代含みます） 【広島支店】 月給：195,000円～ ※（月23時間分：29,000円～固定残業代含みます） 【福岡支店】 月給：188,633円～ ※（月23時間分：28,000円～固定残業代を含みます） ◎固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は全額支給します。 ★■入社御祝金10万円支給（試用期間終了後支給） ※()は固定残業代。 ※能力・ご経験を考慮し決定します ※固定残業代は東京25時間分：大阪24時間分、広島：23時間分、福岡：23時間分を月給に含みます。 ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
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    株式会社ウェーブハウス

    不動産仲介
    岡山県岡山市北区辰巳2-108
    • 設立 1993年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山】不動産営業～不動産業界経験者大歓迎／残業月10H以下／育成体制充実～
      【創業30年・岡山エリアトップクラス、「不動産を動かす！」をミッションに 　基軸の不動産事業のほかIT／建築／アート／キャンピングカー／コインランドリーなど幅広い事業で人々の豊かな住生活に貢献】 ■業務内容： 不動産投資に興味・関心があるお客様と物件をマッチング、収益化まで中長期に伴走する投資用不動産の仲介をお任せします。 集客は会社で責任を持っているため、お客様対応に集中した業務内容です。 また、ウェーブハウスグループではかかわる全ての人へ幸せを与えることこそ会社の存在価値であると考え、19:00にPCシャットダウンによる残業時間削減／未経験でも活躍できる育成制度／各種手当の充実など社員の皆さんが働きやすい環境を整えています。 ■業務の流れ： 未経験～セミプロまで様々なお客様から問い合わせがあります（売りたい方20~30件／月、買いたい方15~20件/月）。 そのうち70%以上がリピーター、残りは反響のため、無理な訪問営業は一切いたしません。 長年蓄積した情報・ノウハウをもとにお客様に最適な提案をしているからこそ、中長期的に選ばれ、寄り添い続けることができます（商談後受注率は昨年実績88%）。 （1）お電話でご連絡しニーズをヒアリング⇒ニーズがあるお客様に対して物件に関連する情報の収集・提案書の作成 （2）お客様宅へ訪問orお客様がご来社いただき希望物件のご案内or最適な物件の提案 （3）契約のフォロー（住宅ローンに関して金融機関へ相談など） （4）物件の引渡し （5）メルマガで定期的に新着物件情報共有 不動産営業で身に付いた、お客様との関係構築力やお客様のニーズを引き出し最適なサービスを提供する力、不動産の知識は投資用不動産の仲介においても必要です 。 ■入社後のフォロー体制： 在籍社員の80%以上が未経験からのスタート。 未経験の方でも3~6ヶ月で独り立ちできる育成プログラムを構築しております。 長年蓄積したナレッジを体系的に学んでいただけるよう、座学や実務を組み合わせてサポートしていきます。 　 ▼プログラム内容　 ※中途採用の場合、個人の経験に応じて適宜内容を調整いたします 　 （1）座学：営業知識／法務知識／不動産仲介業の業務フロー／金融知識 　 （2）実務：営業ロープレ／営業同行／営業同席
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区辰巳2-108 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～ ＜月給＞ 330,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■月給：基本給＋評価給 ■手当：残業手当・通勤手当等＋資格手当+家族手当＋プロジェクト給 ※上記の他に賞与およびセールスコンテスト（年2回）獲得賞金付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】不動産営業～新規開拓営業経験者（自動車＆通信）大歓迎／飛込みなし／育成体制充実～
      【創業30年・岡山エリアトップクラス、「不動産を動かす！」をミッションに 　基軸の不動産事業のほかIT／建築／アート／キャンピングカー／コインランドリーなど幅広い事業で人々の豊かな住生活に貢献】 ■業務内容： 不動産投資に興味・関心があるお客様と物件をマッチング、収益化まで中長期に伴走する投資用不動産の営業をお任せします。集客は会社で責任を持っているため、お客様対応に集中した業務内容です。 また、ウェーブハウスグループではかかわる全ての人へ幸せを与えることこそ会社の存在価値であると考え、19:00PCシャットダウンによる残業時間削減／未経験でも活躍できる育成制度／各種手当の充実など社員の皆さんが働きやすい環境を整えています。 ■業務の流れ： 未経験～セミプロまで様々なお客様から問い合わせがあります（売りたい方20～30件／月、買いたい方15~20件／月）。そのうち70%以上がリピーター、残りは反響のため、無理な訪問営業は一切いたしません。 長年蓄積した情報・ノウハウをもとにお客様に最適な提案をしているからこそ、中長期的に選ばれ、寄り添い続けることができます（商談後受注率は昨年実績88%）。 （1）お電話でご連絡しニーズをヒアリング⇒ニーズがあるお客様に対して物件に関連する情報の収集・提案書の作成 （2）お客様宅へ訪問orお客様がご来社いただき希望物件のご案内or最適な物件の提案 （3）契約のフォロー（住宅ローンに関して金融機関へ相談など） （4）物件の引渡し （5）メルマガで定期的に新着物件情報共有 新規開拓営業で身に付いた、お客様との関係構築力やお客様のニーズを引き出し最適なサービスを提供する力は投資用不動産の営業においても必要です。 ■入社後のフォロー体制： 在籍社員の80%以上が未経験からのスタート。未経験の方でも3~6ヶ月で独り立ちできる育成プログラムを構築しております。長年蓄積したナレッジを体系的に学んでいただけるよう、座学や実務を組み合わせてサポートしていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区辰巳2-108 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～ ＜月給＞ 330,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は目安の金額です。選考を通じて上下する可能性があります。 ※月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 ■月給：基本給＋評価給 ■手当：残業手当・通勤手当等＋資格手当+家族手当＋プロジェクト給 ※上記の他に賞与およびセールスコンテスト（年2回）獲得賞金付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人未来

    福祉・介護関連サービス
    岡山県岡山市東区古都南方2815-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 106名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市】事務長候補◆経理・人事・総務など幅広く担う／月残業10H／年収500～／Web面接可
      【次世代の事務長候補／コミュニケーション力×学ぶ意欲を活かしてチャレンジ◎／月残業10H／Web面接可】 ■仕事内容： 事務長候補として、以下のような業務をお任せします。 ・行政対応 ・人事／労務 ・用度／施設 ・経理／財務 ・総務業務全般 ・適時調査／監査対応（頻度は低いです） ・事務長業務全般 ・業績管理 ■具体的には： 次期理事長（40代前半）の方とともに、組織の経営を担っていくポジションです。 理事長は、内科／小児科の外来、往診に時間を割かれることが多いため、介護施設の対応～マネジメントは事務長にお任せします。 県からの補助金対応、介護士の処遇金／手当、介護・看護職員の採用面接、入所する方のベッドコントロールなどを行います。 ■仕事の特徴： 地域の体操教室への参加、町内会との交流など、地域に密着した活動が必要となります。さまざまな地域の事務長と積極的にコミュニケーションを取り、フランクに話し合えるような方にぴったりです。 ■入職後の流れ： ◇介護知識は必須ではなく、入職してから勉強していけば問題ありません。意欲をもって学び、自分を成長させられる方をお待ちしています。 ◇入職後は、現事務長から引継ぎを受けながら、徐々に一人で推進できるようステップアップを目指します。 ※なお、業務システムはできあがっているため、事務長が休んだとしても業務は回るようになっていますので、ご安心ください。 ■組織構成： 事務長の配下には、介護老人保健施設古都の森（入所、デイケア）、津田内科小児科医院、在宅介護支援センター（居宅介護支援事業所）、グループホーム古都の森、有料法人ホームゆばの郷が入ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区古都南方2815-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,130,000円 ＜月額＞ 350,000円～427,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、知識、経験等を考慮して当社規定に基づき決定します。 事務長経験がある方は550万～ ■賞与：あり（前年実績2カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】事務長候補 ◆業界未経験OK・介護知識は不問／経理・人事・総務など幅広く担う／Web面接可
      【介護知識は入社後に学べる／次世代の事務長候補／コミュニケーション力×学ぶ意欲を活かしてチャレンジ◎／Web面接可】 ■仕事内容： 事務長候補として、以下のような業務をお任せします。 ・行政対応 ・人事／労務 ・用度／施設 ・経理／財務 ・総務業務全般 ・適時調査／監査対応（頻度は低いです） ・事務長業務全般 ・業績管理 ■具体的には： 理事長は、内科／小児科の外来、往診に時間を割かれることが多いため、介護施設の対応～マネジメントは事務長にお任せします。県からの補助金対応、介護士の処遇金／手当、介護・看護職員の採用面接、入所する方のベッドコントロールなどを行います。組織の経営を担っていくポジションです。 ■仕事の特徴： 地域の体操教室への参加、町内会との交流など、地域に密着した活動が必要となります。さまざまな地域の事務長と積極的にコミュニケーションを取り、フランクに話し合えるような方にぴったりです。 ■入職後の流れ： ◇介護知識は必須ではなく、入職してから勉強していけば問題ありません。意欲をもって学び、自分を成長させられる方をお待ちしています。 ◇入職後は、現事務長から引継ぎを受けながら、徐々に一人で推進できるようステップアップを目指します。 ※なお、業務システムはできあがっているため、事務長が休んだとしても業務は回るようになっていますので、ご安心ください。 ■組織構成： 事務長の配下には、介護老人保健施設古都の森（入所、デイケア）、津田内科小児科医院、在宅介護支援センター（居宅介護支援事業所）、グループホーム古都の森、有料法人ホームゆばの郷が入ります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区古都南方2815-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,200,000円～5,130,000円 ＜月額＞ 350,000円～427,500円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、知識、経験等を考慮して当社規定に基づき決定します。 ■賞与：あり（前年実績2カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エヌディエス

    通信キャリア・ISP・データセンター
    岡山県岡山市南区福浜町1-26
    • 設立 1997年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岡山】システムエンジニア※100％自社内開発～平均残業時間20H／安定した経営基盤／転勤無し／
      • NEW
      ■職務概要： お客様である官公庁、民間法人の要望に応じて、Webシステムの開発を担当いただきます。 ・自社コンテンツマネジメントシステム（CMS）導入時のカスタマイズ開発、要件定義 ・ISP事業のサーバー関連／ツール開発、自社商品開発 ■職務の特徴： 少数精鋭で開発を進めているため、ご自身の経験、能力により要件定義、導入保守までの全工程に携わっていただくポジションです。プロバイダ事業、CATV事業のお客様から直接の依頼を多々頂いており、案件獲得の際には営業担当者と同行して対応いただきます。 ※既存顧客中心、医療系、教育関連などの開発業務に携わって頂きます。 ■開発環境： 本社内の100％自社開発（Linux）となり、開発OSはWindowsまたはMacを使用します。メイン言語はMySQL・PHPです。その他、HTML5・CSS3を用いて開発を行います。 ■組織構成： 配属先のWeb開発チームは現在、Webデザイナー3名、開発（SE／PG）2名の5名体制です。 ■就業環境の魅力： 社員一人ひとりの「働きやすさ」に力を入れており、無理に案件を獲得するスタイルは取っていません。残業時間も20時間以内となり、19時頃には帰宅している社員がほとんどです。無理のない働き方が可能なマネジメントを行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 洲崎事務所 住所：岡山県岡山市南区洲崎2-6-33 勤務地最寄駅：岡山電気軌道線／清輝橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：173,200円～323,700円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：61,800円～111,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回 その他固定手当　住宅手当（一律15,000支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】ネットワークエンジニア ～平均残業時間20時間／安定した経営基盤／転勤なし～
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      ■業務内容： 構築・運用・管理工程、すべての工程を担当していただきます。 お客様が安全に快適な通信を利用して頂ける通信環境を管理し守っていくお仕事です。 ◎監視システムからの検知メールやWEBでの正常性確認→社内外への連絡・調整 ◎ネットワーク/サーバサービスの監視運用全般。 ◎障害時の対応/配線交換や手配等 ◎他部署サポート業務（顧客サポートの技術支援/事業所間通信支援） など ■組織構成： 本ポジションには3名在籍しており、ネットワーク技術チームに配属予定です。社員にはサーバー構築やパソコンの自作などの趣味をお持ちの方が多く、趣味の知識やスキルを仕事に活かして活躍しています。 ■雇用形態について： 基本的に入社から約一年を目途に双方の合意がある場合のみ、正社員登用させていただきます。 正社員登用実績90％超えており、就労態度(遅刻の有無)、成績等を加味し評価を行いますのでご安心ください。 ■当社の魅力： 社員一人ひとりの「働きやすさ」に力を入れており、無理に案件を獲得するスタイルは取っていません。残業時間も20時間以内となり、19時頃には帰宅している社員がほとんどです。無理のない働き方が可能なマネジメントを行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 洲崎事務所 住所：岡山県岡山市南区洲崎2-6-33 勤務地最寄駅：岡山電気軌道線／清輝橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：209,900円～284,900円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：75,100円～100,100円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・前職給与等を踏まえて決定します。 ■賞与：年2回 ※その他固定手当　住宅手当（一律15,000支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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