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[所在地]岡山県　

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    3ページ：所在地【岡山県】の企業一覧

    該当企業数 4,329 社中 101〜150 社を表示

    田中実業株式会社

    ガス
    岡山県新見市正田270
    • 設立 1960年
    • 従業員数 87名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【津山市／未経験歓迎】ルート営業 ～創業90年以上の安定経営基盤／基本土日祝休／年休110日以上～
      【ノルマなし／残業ほぼなし／転勤なし／就業環境◎／福利厚生◎】 ■業務概要： 今回は石油製品の販売から保険事業まで行う当社にて、業績好調の為、新たに石油と灯油のルート営業職として新たな仲間をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： 法人のお客様へのルート配送となります。ルート営業が基本となりますので、基本的に飛び込み営業は発生いたしません。法人の企業様への現場へ行き、石油、灯油の補充をお願いします。 関係性を築いていく中で設備部品の交換、配管工事、住宅のリフォームなどのご提案を行っていただきます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員との同行営業を行っていただき、一連の業務に慣れていただく事から初めていただきます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。 ■当社の特徴： ・1931年5月、「小野田セメント株式会社」新見工場の操業開始に伴い、セメントの販売を行うことからスタートしました。主な事業内容はプロパンガス、ガソリンスタンド運営、セメント・生コンで、営業は新見、岡山、津山、真庭と岡山全域をカバーしています。現在グループ会社9社にて多様な事業を展開している企業です。 ・「新見を元気に」という方針をもとに、フリーペーパー「にいみいろ」を2018年7月に創刊して、新見市の魅力を市民に届ける活動も行っています。そのほかにも、千屋牛の生産を目的に子会社を設立し、放牧による繁殖（子牛の生産）事業として2施設において現在約150頭を飼育しています。2020年4月には、新見市の所有する「夢すき公園」の指定管理者に施設内にて自社生産の牛肉を使用したレストランの運営を開始しました。
      ＜勤務地詳細＞ 津山営業所 住所：岡山県津山市川崎1940番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 ＜月給＞ 200,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給3ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新見市／未経験歓迎】石油製品のルート営業 ～創業90年以上の安定経営基盤／年休110日以上～
      【ノルマなし／月平均残業10時間程度／基本土日祝休み／就業環境◎／福利厚生◎】 ■業務概要： 今回は石油製品の販売から保険事業まで行う当社にて、業績好調の為、新たに石油製品のルート営業職として新たな仲間をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： 営業先は法人企業様となり(主には建設業界、工場などのお客様)現在お取引のある企業様がメインとなり、関係構築を行っていただく事が最大のミッションとなります。 工場、建築現場で活躍する重機に必要な石油関連の商品、具体的には燃料、オイルなどの販売をお任せいたします。定期的な営業活動によってお客様のニーズを聞き出し、販売活動を行っていきます。また建設、土木現場への燃料の配送業務も行っていただきます。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員との同行営業を行っていただき、一連の業務に慣れていただく事から初めていただきます。ご本人様の業務習得状況を見ながら、徐々にひとり立ちして頂きます。 ■当社の特徴： ・1931年5月、「小野田セメント株式会社」新見工場の操業開始に伴い、セメントの販売を行うことからスタートしました。主な事業内容はプロパンガス、ガソリンスタンド運営、セメント・生コンで、営業は新見、岡山、津山、真庭と岡山全域をカバーしています。現在グループ会社9社にて多様な事業を展開している企業です。 ・「新見を元気に」という方針をもとに、フリーペーパー「にいみいろ」を2018年7月に創刊して、新見市の魅力を市民に届ける活動も行っています。そのほかにも、千屋牛の生産を目的に子会社を設立し、放牧による繁殖（子牛の生産）事業として2施設において現在約150頭を飼育しています。2020年4月には、新見市の所有する「夢すき公園」の指定管理者に施設内にて自社生産の牛肉を使用したレストランの運営を開始しました。
      ＜勤務地詳細＞ 新見営業所 住所：岡山県新見市正田270 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 ＜月給＞ 160,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（月給3ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    片岡工業株式会社

    ゼネコン
    岡山県新見市新見325
    • 設立 2017年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • (岡山ＥＸ)建築施工管理業務(転勤無し)
      ■業務内容： 建築施工管理業務を行っていただきます。具体的には、見積書の作成、図面作成（CAD）、施工管理等を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・専門性を持ったそれぞれの協力業者や職人との連携で仕事をこなしてゆく事が多いことから、受注から完成までのプロセスには遣り甲斐があり、仕事は「形に残る」という大きな特徴もあります。営業範囲としては、大半が岡山県の北部（総社市、高梁市、新見市）を中心としたエリアになります。お客様は、個人、企業、官公庁と幅広く、予算が数万円～数億円といった幅広い建築工事を手掛けております。 ・建築部門は、本社2階の工務部門「土木、建築、鉄鋼」の一角に技術者のデスクがあり、工務部門では、仕切りのないフロアーで他の部門との連携／協調の取りやすいスペースとなっています。特長としては、JFEシビルのシステム建築の施工代理店として優れた意匠性、信頼性、経済性、施工性で幅広い用途と多様なニーズに対応することができます。現在は4名の技術者で運営していますが、ここに新しい風を吹き込んでいただける方を求めております。 ■当社の特徴： 当社は1954年に創業し、半世紀が経過致しました。現在の建設業を取り巻く環境は一層厳しくなっておりますが、創意工夫により地元の皆様に愛され、そして地域の発展に貢献できる企業を目指しています。新見市は県北に位置し、人口減少、高齢化が進む街ですが、当社の民間工事では、地場産業である石灰工場、また、交通・輸送手段として必須のJRと取引させていただいており、これからも地域と共に成長するために「全社員の幸せを追い求め、人間性を高める」「お客様に喜ばれ、そして感謝される」という経営理念を持っています。また、「中小建設会社をげんきにする」という経営ビジョンを持ち、全社員一体となり行動しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県新見市新見325 勤務地最寄駅：JR白備線／新見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～233,000円 ＜月給＞ 200,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（3ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • (岡山ＥＸ)土木施工管理業務(転勤無し)
      ■業務内容： 土木施工管理業務を行っていただきます。具体的には、お客様への立案等を含む打ち合わせをし、施工から引き渡しまでの工程管理、測量管理、写真管理図面作成（CAD）、資材調達、業者への発注等を行っていただきます。 ■業務の特徴： ・官公庁、新見市内とその周辺地域の民間企業、JR発注工事、民間工事等と幅広いお客様からのお仕事をいただいております。お客様からの期待や要望に、より良く早く応えるためにも、即戦力になる方を求めております。私たちと一緒に町の未来を創っていくことができる、やりがいのある仕事です。 ・社員の高齢化や人数の減少の歯止めも急務ですが、これからは、幅広い工法や工種を経験し、技術的なスキルアップに積極的にチャレンジしていけるような方を期待します。 ■当社の特徴： 当社は1954年に創業し、半世紀が経過致しました。現在の建設業を取り巻く環境は一層厳しくなっておりますが、創意工夫により地元の皆様に愛され、そして地域の発展に貢献できる企業を目指しています。新見市は県北に位置し、人口減少、高齢化が進む街ですが、当社の民間工事では、地場産業である石灰工場、また、交通・輸送手段として必須のJRと取引させていただいており、これからも地域と共に成長するために「全社員の幸せを追い求め、人間性を高める」「お客様に喜ばれ、そして感謝される」という経営理念を持っています。また、「中小建設会社をげんきにする」という経営ビジョンを持ち、全社員一体となり行動しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県新見市新見325 勤務地最寄駅：JR白備線／新見駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～233,000円 ＜月給＞ 200,000円～233,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（3ヶ月分） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    コーセーエンジニアリング株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー
    岡山県岡山市南区中畦1205-5
    • 設立 1991年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全5件
    • 【岡山】配電盤の品質管理◆就業環境◎／大手との取引多数／業績安定／土日祝休み／転勤無し
      ＼魅力ポイント／ ◎全員にタブレット支給あり！タブレットで図面を確認いただけます。 ◎2010年に新設の綺麗な工場で冷暖房設備！ストレスのない環境で働くことができます♪ ◎有給休暇消化推奨日が年に13日あり、半日からの申請も可能です！ ■概要： 生産工場やプラント向けの配電盤、制御盤、分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーにて、試験員として検査業務をお任せします。 ・配線の確認 ・配電盤動作確認 ・構造確認 ※全員にタブレットが支給されており、タブレットにて図面を確認いただきます。 ■業務詳細： 設計から共有を受けた図面をもとに、制御や構造の問題なく、正常に電気が流れているか動作確認を行います。 検査は以下の通り3段階あります。 1)社内検査を行います。 2)富士電機様など取引先の検査技師さんが会社に来て、立会検査が行われます。取引先の製品として出荷するため、取引先の社内基準に照らし合わせて問題ないかチェックします。 3)エンドユーザー（納品先）をお招きし、出荷前の最終検査を行います。 出荷後、納品の段階で稼働させてから検査することもございます。大型の製品の場合、バラシて出荷し、現地で製造部隊が組み立てを行います。その後、問題なく稼働するか検査部隊が確認していきます。 そのため社内作業がメインですが、検査技師として独り立ちすれば多いときで月1、2回程度の出張が発生します。 ■組織構成： 正社員6名（男性50代1名40代3名30代1名20代1名）　パート1名（女性） ■当社について： ◎富士電機株式会社や八洲電機株式会社などとのパイプが強く、生産工場やプラント向けの配電盤、制御盤や分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーです。 ◎2010年に新設された非常に綺麗な職場環境と、2015年就任の現社長を筆頭に、現在の部門長の方やスタッフの方など全般的に若い方が多く、雰囲気良い職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区中畦1205-5 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／妹尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 ＜月給＞ 260,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収帯は参考価格となります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■その他固定手当：職能給 ■資格手当、勤続年数手当、扶養手当等　各種手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】配電盤の検査業務◆資格取得サポート／大手との取引多数／業績安定／土日祝休み
      ＼魅力ポイント／ ◎外部講師が会社に来てくれるので電気の取り扱いなどイチから学ぶことができ、未経験でも安心です！ ◎2010年に新設の綺麗な工場で冷暖房設備！ストレスのない環境で働くことができます♪ ◎有給休暇消化推奨日が年に13日あり、半日からの申請も可能です！ ■概要： 生産工場やプラントに向けの配電盤、制御盤、分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーにて、試験員として検査業務をお任せします。 ・配線の確認 ・配電盤動作確認 ・構造確認 ※全員にタブレットが支給されており、タブレットにて図面を確認いただきます。 ■業務詳細： 設計から共有を受けた図面をもとに、制御や構造の問題なく、正常に電気が流れているか動作確認を行います。 検査は以下の通り3段階あります。 1)社内検査を行います。 2)富士電機様など取引先の検査技師さんが会社に来て、立会検査が行われます。取引先の製品として出荷するため、取引先の社内基準に照らし合わせて問題ないかチェックします。 3)エンドユーザー（納品先）をお招きし、出荷前の最終検査を行います。 出荷後、納品の段階で稼働させてから検査することもございます。大型の製品の場合、バラシて出荷し、現地で製造部隊が組み立てを行います。その後、問題なく稼働するか検査部隊が確認していきます。 そのため社内作業がメインですが、検査技師として独り立ちすれば多いときで月1、2回程度の出張が発生します。 ■入社後の流れ： まずは先輩の検査技師について、塗装の分厚さやサイズの計測を行うことからスタートします。安全性を考慮し、通電しない計測から徐々に学んでいただく想定です。 マンツーマンでじっくり丁寧に指導しますので未経験の方もご安心ください。資格取得についてもサポートします。 ■組織構成： 正社員6名（男性50代1名40代3名30代1名20代1名）　パート1名（女性） ■当社について： ◎富士電機株式会社や八洲電機株式会社などとのパイプが強く、生産工場やプラント向けの配電盤、制御盤や分電盤などの設計・製造を行う受配電設備メーカーです。 ◎2010年に新設された非常に綺麗な職場環境と、2015年就任の現社長を筆頭に、現在の部門長の方やスタッフの方など全般的に若い方が多く、雰囲気良い職場環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区中畦1205-5 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／妹尾駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：5,000円～50,000円 ＜月給＞ 195,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収帯は参考価格となります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月、12月） ※資格手当、扶養手当、勤続年数手当等　各種手当有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マキテック株式会社

    サブコン
    岡山県岡山市中区国府市場6-2
    • 設立 1964年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【岡山市】総務・経理事務◆創業86年以上の安定経営企業／基本土日休み／転勤なし／面接1回
      • NEW
      ～創業86年以上の安定経営企業／基本土日休み／就業環境◎／面接1回～ ■仕事内容： 世代交代に向けての増員採用です。総務経理のポジションでご活躍いただきます。 ■具体的には：※管理部（総務・経理・営業事務等を行う部署）での事務作業 主な業務…経理処理(外注・経費等の集計・仕訳作業)、見積書等書類管理、給与計算補助、勤怠管理・勤務データ集計、車両等のリース契約・保険手続・点検作業、決算・経営審査資料作成準備、社内備品の補充・支給等 その他(管理部共通業務)…電話・来客応対、社内清掃、書類保管・管理、社内行事管理、採用活動、入社退社対応、その他雑務等 経理審査・決算・年末調整処理及び各種労務・給与関連等の手続きは、顧問税理士及び社会保険労務士へ依頼致しますので、社内では必要な情報の提供や書類作成補助等のみになります。 ※残業・休日出勤は基本ありません(緊急時除く) 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： まずは車両管理などの簡単な作業から初めていただき、徐々に当社のお金の流れを覚えていただきます。 また業務の中で特にお任せしたいのは入力業務になります。 ■組織構成： 配属予定部署は現在50代、40代、30代の3名で構成されております。 ■当社について： 昭和12年3月の会社創業以来、電気設備の工事・試験調整・保守・点検・補修業務の先駆者として、お客様に支えていただきながら発展してきました。 当社では、社員一人ひとりが「丁寧に」仕事をすることを徹底して取り組んでおります。「丁寧」という言葉には、「十分な準備」、「安全管理の徹底」、「一つのことを突き詰めていくこと」などの業務を着実に遂行する姿勢が含まれています。この姿勢を貫くことでお客様との信頼関係やチームワーク力の向上、また自分たちの仕事に誇りを持つことに繋がると信じております。 今後も、電気設備のプロフェッショナルとして、お客様との関係を大切に守り続け、常にお客様にとって何が最善なのかを考え、行動し、信頼と高い評価をいただける設備とサービスの提供に努めてまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区国府市場6-2 勤務地最寄駅：高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金形態は月給制ですが欠勤控除はあります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（前年度実績：計2ヶ月分／業務・能力・勤務態度・会社の業績等によります） ■昇給：1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） ・給与改定は本人の能力・勤務態度・会社の業績などを考慮して、等級号俸表に基づいて毎年1回（8月）に改定致します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】電気設備の施工管理※転勤なし／就業環境◎／創業86年の老舗企業/残業月平均10h
      【創業86年以上の安定経営企業／就業環境◎】 ■仕事内容： 当社の施工管理職としてご活躍いただきます。具体的な業務内容は下記となります。 ・建物内での蛍光灯等の点検・交換 ・防犯設備の設定・調整・確認 ・火災報知設備の点検 ・UPS更新・PAS更新・システム変更に伴う電源LAN工事等の工事・施工管理 ・見積書・図面作成等の事務所内作業　など ※岡山市内を中心に、主に県内の各現場が作業場になります ※現場によっては直行・直帰可能 ※現場へは社用車を使用 ※公官庁の工事はほとんど行っておらず、9割が民間の工事となります。 ■休日休暇への補足 　休日に出勤の必要がある場合、事前に振替休日(同一週内…翌金曜迄)の申請をするか、出勤した日から2ヵ月以内に代替休暇の申請必要がある ■当社について： 地域密着型！電気設備工事業を主軸にし、老舗電気工事会社としてサービスを提供しています】 昭和１２年の創業から一貫してお客様第一主義を掲げて来ました。 庁舎、事務所、福祉施設、スポーツ施設などの多岐にわたる施設の電気設備工事手掛け、民間・公共を中心に確かなブランドを構築しています。 ＩＳＯ９００１、１４００１の認証取得も受け、品質、環境面にも注力して信頼を獲得してきました。 当社には、すべてのお客様に「心地よい」を提供する。という、ミッションステートメントがあり、それに向かって日々努力を重ねています。 事業の柱は電気設備工事業ですが、建設業ではなくサービス業であるという精神で仕事を進めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区国府市場6-2 勤務地最寄駅：高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金形態は月給制ですが欠勤控除はあります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給あり 　※給与改定は本人の能力・勤務態度・会社の業績などを考慮し、 　 等級号棒表に基づいて毎年1回(8月)に改定致します。 ■賞与あり 　※賞与は業務・能力・勤務態度・会社の業績等によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイクロクラフト株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市北区田中617-17
    • 設立 1972年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【岡山】ソフトウェア開発◆上流工程から携わる／世界トップクラスシェアのプリント基板検査装置メーカー
      ～イチからスキルを身につけられる／成長意欲重視◎育成枠採用／世界トップクラスシェアのプリント基板検査装置メーカー／アジア・欧米など世界各国で納入～ ■募集背景： 当社には世界トップクラスのシェアを誇る自社製品があります。独自開発のプリント基板検査装置「EMMA」シリーズは世界各国の企業からも受注をいただいており、業界内での知名度も抜群です。近年ではインクジェット印刷装置「CraftPix」も受注が拡大しています。 そこで今回、自社製品を支えてくださる【ソフトウェアエンジニア】を募集します。自身をレベルアップさせて活躍できるフィールドを用意しています。 趣味／独学での開発経験も活かせます。学ぶ意欲がある方をお待ちしています。 ■業務内容： 「プリント基板検査装置」や「プリント基板用インクジェット装置」等のコントロール用ソフトウェア開発をお任せします。 ■業務詳細： 「顧客が使いやすい商品であること」を意識しながら、自社製品におけるWindowsアプリケーションウェアを作成します。顧客から得た情報を開発に落とし込んだり、週に1度の会議で進捗を確認します。 【使用言語】Visual C++（必須）、C言語 【環境】Linux、Windows OS ■入社後の流れ： ＜Step.1＞ まずは3ヶ月～半年ほどかけて本社にて商品知識を習得します。 ＜Step.2＞ 就業規則内にある社員トレーニングに沿って研修を実施します。 ＜Step.3＞ 個人のスキルを見て、できることからお任せしていく予定です。 経験豊富な方は即戦力として早期活躍が可能です。 ■当ポジションの特徴： ◎異業種出身が多数活躍中です。若手からベテランまで世代を超えた関係性で意見交換も活発です。経験の浅い方も当社で知識と技術を磨いて活躍しています。 ◎世界水準の技術開発に上流工程から携われます。 ◎チーム制かつ分担でスマートに開発を進めていけます。 ■当社の特徴： 当社は、電気製品を構成する主要部品（プリント基板）の検査装置や印刷工程をデジタル化する装置のメーカーです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区田中617-17 勤務地最寄駅：JR山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～310,000円 固定残業手当/月：40,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■決算賞与あり ■モデル年収例： 年収580万円／26歳 経験2年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】装置のルート営業◆転勤なし・直行直帰可／世界トップ級シェア装置メーカー
      ～業界最先端の働き方／世界トップクラスシェアのプリント基板検査装置メーカー／製品の納入実績総計は2000台以上／アジア・欧米など世界各国で納入／有休実績平均12日～ ■業務内容： 現在当社が主力製品としているプリント基板検査装置「EMMA」、プリント基板印刷機「Craft Pix」を導入している既存取引先様に対し、アフターフォロー等の営業をご担当いただきます。 ■商材について： ・「プリント基板」は、普段あなたが利用している電子機器に使われている電子部品です。 ・当社の「EMMA」や「Craft Pix」は、その「プリント基板」が製造される現場で必要となる、検査装置や印刷機です。 ■業務の特徴： ・既存顧客へのフォローが100％で、新規飛び込みはありません。 ・基本の営業スタイルは、既に当社の製品を導入している既存取引様への定期訪問が中心です。 ・納品後の動作確認や技術説明の他、お客様の経営戦略・課題に合わせ新たな装置提案を行ったり、新たなニーズ発掘の際には仕様の打ち合わせや見積もり作成、納期管理を行ったりします。 ■教育体制： ・入社後は、実際に担当する装置の構造や装置の操作方法を学ぶことからスタートしていただきます。 ・また一連の技術を習得した後は、さらに営業研修を実施し、仕事の流れや営業手法・ノウハウなどを丁寧に指導していきます。 ・当社の技術開発・製造部門は、当分野の最先端を常に追い続けていますので、クライアントからの技術的な質問や疑問は、気兼ねなく専門家に相談できる環境が整っています。 ■就業環境： ・現在もほとんどの社員は異業種からの転職者です。 ・新人からベテラン社員まで、世代差も関係なく率直に意見を交わし合い、協力する風土があります。 ■働き方： ・営業として独り立ち（1～2年想定）すれば、ご自宅から営業先への直行直帰も可能です。 ・東京営業所に所属しながら出社せず関東の営業エリアを担当している社員や、「家族のいる東北エリアで働きたい」と拠点と営業エリアを移して働いている社員もおります。 ・営業エリアは東北や北陸・関東エリアを想定しておりますが、本人の希望も充分考慮いたします。 ・「将来的にこのエリアで働きたい」という希望があれば、ぜひご相談ください（転勤なしの働き方も可能です）。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区多摩川1-2-14 勤務地最寄駅：東急多摩川線／矢口渡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～284,000円 固定残業手当/月：50,000円～66,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は初年度の想定年収であり、詳細は経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与 ■年収例：622万円（28歳／営業経験5年）／月給310,000円＋賞与250万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ワードシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    岡山県津山市鍛治町37
    • 設立 1998年
    • 従業員数 83名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山】システムエンジニア◆残業月平均11h／年休118日／ワークライフバランス◎子育て応援企業◆
      【長期的就業◎転勤無／チーム制／残業月平均11h／年休118日／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： システム開発の一貫プロセス推進の中で、主として基本設計以降フェーズを、社内外の関係者と協同連携（検討・確認、調整）しながら、業務に携わっていただきます。なお、参画するプロジェクトの役割、立ち位置によっては、配下社員の育成指導ならびにビジネスパートナー対応業務も含まれます。 ■業務詳細： 顧客の基幹システム／業務システムの開発に携わっていただきます。自治体では「住民税／国保」等の業務システム、民間企業では「教育関係／製造業」向けの開発、工程としては「要件分析／設計／製造／テスト／運用保守」等を担当しています。開発環境はJavaやC#などのオープン系言語で、一部汎用機の開発案件もあります。4割程度が自社開発で、顧客先での勤務の場合は3~5名の当社員のチームで業務に携わっています。 ◎子育て中でも働きやすい環境 育児と仕事の両立支援に取り組んでいます。時短勤務、休暇取得や定時退社しやすい職場体制づくり、子供手当・育児支援手当の支給制度を整備し、安心して子育てできる職場環境にしています。これらの取り組みが評価され、平成３０年度「おかやま子育て応援宣言企業」の岡山県知事賞 を受賞しました。また、ノー残業デー、在宅テレワークの導入等の取組みも行っています。平均残業時間は11時間程度です。 ■組織構成 岡山の拠点では、20代12名、30代1名、40代5名、50代3名、60代1名の22名の社員が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県津山市鍛治町37番地 勤務地最寄駅：JR因美・姫新・津山線／津山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 その他固定手当/月：2,000円～50,000円 ＜月給＞ 202,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※ともに月給１．５か月分相当を見込む。 ■年収：給与、賞与を計上。 ★2023年4月にベースアップ（管理職を除く全員、月額10千円アップ。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北九州】システムエンジニア◆残業月平均11h／年休118日／ワークライフバランス◎子育て応援企業◆
      【長期的就業◎転勤無／チーム制／残業月平均11h／年休118日／ワークライフバランス◎】 ■業務概要： システム開発の一貫プロセス推進の中で、主として基本設計以降フェーズを、社内外の関係者と協同連携（検討・確認、調整）しながら、業務に携わっていただきます。なお、参画するプロジェクトの役割、立ち位置によっては、配下社員の育成指導ならびにビジネスパートナー対応業務も含まれます。 ■業務詳細： 顧客の基幹システム／業務システムの開発に携わっていただきます。自治体では「住民税／国保」等の業務システム、民間企業では「教育関係／製造業」向けの開発、工程としては「要件分析／設計／製造／テスト／運用保守」等を担当しています。開発環境はJavaやC#などのオープン系言語で、一部汎用機の開発案件もあります。4割程度が自社開発で、顧客先での勤務の場合は3~5名の当社員のチームで業務に携わっています。 ◎子育て中でも働きやすい環境 育児と仕事の両立支援に取り組んでいます。時短勤務、休暇取得や定時退社しやすい職場体制づくり、子供手当・育児支援手当の支給制度を整備し、安心して子育てできる職場環境にしています。これらの取り組みが評価され、平成３０年度「おかやま子育て応援宣言企業」の岡山県知事賞 を受賞しました。また、ノー残業デー、在宅テレワークの導入等の取組みも行っています。平均残業時間は11時間程度です。 ■組織構成 北九州の拠点では、20代14名、30代9名、40代4名、60代1名の28名の社員が在籍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 【新】システム開発部　北九州支店 住所：福岡県北九州市小倉北区紺屋町12-4 大樹生命北九州小倉ビル6階 勤務地最寄駅：北九州モノレール線／旦過駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～310,000円 その他固定手当/月：2,000円～50,000円 ＜月給＞ 202,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※ともに月給１．５か月分相当を見込む。 ■年収：給与、賞与を計上。 ★2023年4月にベースアップ（管理職を除く全員、月額10千円アップ。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日管工株式会社

    サブコン
    岡山県岡山市北区今保61
    • 設立 1950年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】管工事施工管理技士◆賞与年3回◆土日祝休み◆各種手当豊富♪
      ＜岡山を中心に、施設や工場、病院や鉄道施設、美術館など多彩な施設の設備工事を請け負う同社にて管工事施工管理技士の募集＞ ===求人のPOINT=== 【働き安い環境】原則土日祝休み、昇給や賞与、休日出勤手当など頑張った分を収入で社員に還元する会社です。上司や同僚と交代で現場に出たりするなど社員の負担を軽減、自分の裁量で、ある程度スケジュールの調整も可能です。 【キャリアアップ応援】受験費用や事前セミナーの講習費用を会社負担するなど、資格取得の支援が充実。 1級施工管理技士の資格取得を目指す若手社員も多数！ ■業務内容 建設工事のうち給排水衛生設備、空気調和設備、消防設備工事などの「管工事」において、施工計画を作成し、工程管理、品質管理、安全管理等　施工管理を行っていただきます。 複数の外注の協力会社と連携して工事を円滑に進めていただくことがミッションです。 ■同社について 当社は創業以来、水と空気にかかわる設備の設計・施工を専門とするプロフェッショナル集団として、「暮らしを維持し質を上げる」確かな技術とサービスを提供しております。 設備システム業界のフィールドが拡がる今日、安全で快適な生活、事業環境の創出を企業使命として、岡山はもとより、中国、四国地方での事業拡充を進めております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今保61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：３カ月 【年収例】 550万円／28歳　入社9年目（月給35万円＋賞与） 560万円／31歳　入社10年目（月給36万円＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイアンドエフ

    総合広告代理店
    岡山県岡山市北区中山下1-2-3太陽生命岡山ビル6F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 35.9歳
    求人情報 全1件
    • 【東京】広告企画営業（リーダー候補）大手ハウスメーカーがメイン顧客／年休125日／幅広い媒体を提案
      ■業務内容： 住宅業界を中心とした新規および既存顧客に対し、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案営業をお任せします。クライアントの事業や経営に深く踏み込み、課題を見つけ提案、実践していくことが求められるポジションです。 ■業務詳細： ・新規および一部既存のクライアントからのマーケティング課題を理解し、最適なチームと共にソリューションを形成し、クライアントの成功に直結する提案するを行っていただきます。（案件ごとにチーム編成・人数が異なります） ・プロジェクト受注後は、クライアントの手に渡るまでプロジェクトの進行管理も行います。 ■提案するソリューション： WEB広告、動画制作、Webサイト構築、DM、ポスティング、POP、装飾ななど、多岐にわたります。ただの媒体提案に留まらず、集客効果を最大化する戦略や顧客エンゲージメントを深めるための施策、折衝時に有効なツールの提案など、幅広いコミュニケーション戦略の中から最適なソリューションを見極め、実現へと導く仕事です。 ■対応エリア： 関東～北関東を担当しております。遠方となるため、基本的にはオンラインで商談を実施しております。出張は半期に1回ある程度です。 ■組織構成： 東日本オフィスには15名のメンバーが在籍しております。前職で広告営業経験や、WEBマーケティング等の知識をお持ちの方がご活躍されております！ ■当社で働くメリット： クライアントとの距離が近いので、エンドユーザーとの接点を作るアイデア出しなど、クライアントと一緒に創っていく面白さがあります。また、創業年数はあるものの、会社の従業員規模は約40名。営業の仕事だけでなく、組織体制の構築にも携われる、など、可能性は多岐に渡り、「一緒に会社をつくっていく楽しみ」があります。 ■当社について： 1988年に岡山で創業をし、現在は東京、名古屋にも拠点を設け、営業エリアは北九州から北関東まで幅広くカバー。大手ハウスメーカーを主なクライアントに持つ、印刷物や販売促進ツールの企画・制作が強みである広告会社です。クオリティはもちろん、納期、料金など、あらゆる面でクライアントに対する利便性と創造性を追求し、他にはない品質とオリジナリティを出しているのが当社の特長です。
      ＜勤務地詳細＞ 東日本オフィス 住所：東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 ＜月給＞ 300,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額には賞与、残業（30時間分相当）を含みます ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（業績に連動して3月決算賞与あり／13年連続支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社浅越製作所

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市南区妹尾216
    • 設立 1939年
    • 従業員数 32名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山市】国内・海外営業◆輸出貿易業務など／英語力を活かす／海外出張あり／新規・既存あり
      ■□織機（ござを作る機械）メーカー／海外輸出が多く、世界トップクラスのシェアを誇る／残業5時間□■ 主な取引先であるアフリカ・中東・東南アジアなどを含む海外、国内での営業をお任せします。売上の9割が海外を占めています。出張は月に1回、1回10日間（2か国くらいをイメージ）くらいです。 ■業務内容： 当社にて主に以下業務をお任せします。 ・国内営業活動（既存顧客多め） ・海外営業活動（新規顧客が多め） ・売上処理に関する手続き、書類発行 ・出荷用の部品などの搬入、出荷の際の荷造り、輸送手続き、コンテナ詰め時の指示など出荷一連に関する内容の対応 ■具体的な一例： ・新規顧客、既存顧客に対する営業活動 ・注文依頼、製品操作の質問や修理依頼など、顧客からの問い合わせの対応 ・顧客から得た情報を、従業員に共有する（顧客は主に海外の為、製造現場に声が伝わりにくくなっており非常に大切な要素です） ・売上の際の書類の発行、送付対応 ・売上情報をシステムへ入力 ・輸出にあたって手続きなどの対応（L／C取引、原産地証明書の取得、コンテナ・ドレーの手配、コンテナ詰め時の指示　など） ・海外出張において必要なビザ、宿、交通手段などの手配 ※自社製品の特徴やシステムの操作など、自社独自の内容は入社してからお伝えしますのでご安心下さい。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区箕島950-1 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線線／備中箕島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は前職の年収を考慮し決定します。 ※記載の年収は賞与を含んだ金額です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石川工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市北区今岡1001
    • 設立 1956年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】産業装置の機械設計（自社開発・製造）～年休124日／残業20時間程度／転勤なし～
      【岡山転勤なし／出張少なめ／年休124日／完全週休2日／若手メンバー多数活躍／全体の70％が中途入社者】 ■業務内容： 同社にて産業機械などの機械設計業務を行って頂きます。具体的には下記業務となります。 ・お客様との打ち合わせ、仕様検討（図面をお客様に届けることもあります） ・製造材料の選定 ・構想・基本・詳細設計 ・試作・評価・チェック ・そのほか電気、組立各所と連携した製作業務 ※転勤・夜勤なし。出張もほとんどございませんが、状況により組立メンバーのサポートなどがあります。 ※社内での勉強会なども定期的に行っており、図面や設計、製作に関わることはOJTのみならず、皆で教え合う風土があります。 ■職務の特徴： ◇完全オーダーメイドによるモノづくりを行っています。 ◇お客様ニーズに合わせ構想設計から始まり、部品制作、組立、設置までをワンストップで手がけています。 ◇具体的には主力である自動車、搬送機を中心に、以下工程を自社内で行っています。 ∟機械設計、電気設計、製作、組立、工場テスト、工場完成、据付、アフター保守 ∟コスト15％削減・納期短縮20％を実現 ◇大手自動車メーカーのみならず、搬送コンベアを扱う様々な産業メーカー、環境関連装置なども手がけます。 ◇グローバル展開する取引先の海外拠点オーダーも増加しており、まさに国境越えたものづくりに携わることができます。 ■当社の経営方針： ・企業の発展と成長をはたすことにより地域社会の発展に貢献します。 ・常に未来を見つめ新たな技術に挑戦し、社会の求める製品とサービスを提供致します。 ・技術集団として社会に貢献できる人財を育てます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今岡1001 勤務地最寄駅：吉備線／備前一宮駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※直近実績5か月分 ■年収例：25歳男性／年収380万※月収28万円可能（内訳…月給17万円＋残業代＋手当×12ヶ月＋賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＷＯＲＫ　ＳＭＩＬＥ　ＬＡＢＯ

    日用品・雑貨 （商社）
    岡山県岡山市南区福浜町15-10
    • 設立 1911年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山】デジタル化支援コンサルタント◆メディア出演多数の急成長企業◆テレワーク先駆者100選受賞
      ＼中小企業の働き方改革を行い、笑顔で働く人を増やしていくことに挑戦する同社にて、デジタル推進コンサルタントの募集です◎10年でグループ会社CEO等早期のキャリアアップ可能な環境！／ ■業務内容： 中小企業(社員数50名以下)のICT担当者の代行として1～3ヶ月に1回の頻度で既存のお客様を定期訪問し、デジタル化の推進をサポートします。具体的にはお客様からヒアリングした内容を基に、デジタル化ツールの提案～導入～活用まで長期的な伴走支援を行います。 仕事は営業チームや技術チームと連携しながら行い、悩みや問題が発生しても必ず周りがサポートして解決に至ります。お客様のために社員同士が協力し合い、一生懸命に向き合う。この真面目な姿勢は100年間に培われた社風で、お客様との信頼関係を誠実に守ってきた証です。 ■業務詳細： ◎1日のスケジュール例： 1日に3～5社程度、主に岡山県内のお客様先に訪問します。空いた時間でお客様への提案資料やレポートの作成などを行います。 ◎自分たちが実際に試してよかったと思えるサービスやツールを商材として提供しているので、自信を持ってお客様にご提案できたり、導入だけでなく運用面まで伴走支援できることが当社の強みです。「ワークスマイルラボさんが窓口となってくれたことで全社的に業務がスムーズになった」と喜んで頂き、頼りにしてもらえることがやりがいに繋がっています。また、「ワクスマを全国ブランドにする！」という会社としての明確なビジョンがあり、その想いが社員全員に浸透しているため、自分の仕事に使命感や誇りを持って働くことができています。 ■当社について： 社員満足度を上げる仕組みを構築し、働きやすい会社、ワクワクする職場作りに本気で取り組んでいます。社員個人のビジョン（人生の夢や目標）も非常に大切にしており、その実現を支援する体制があります。今後ますます社会に必要とされる「働き方支援」事業において、業界のリーディングカンパニーとして日本に笑顔を増やす、日本を変えていく。そんな志を持った社長や仲間と、やりがいを持って何事にもチャレンジできる会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福浜町15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ 固定残業手当/月：20,000円～（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡山】ワークスタイルコーディネーター※法人営業※早期キャリアアップ可◆テレワーク先駆者100選受賞
      ≪中小企業の働き方改革を行い笑顔で働く人を増やしていくことをミッションとする同社にて法人営業の増員採用／業績右肩上がり／3年で事業責任者等早期キャリアアップ可能♪≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 中小企業の働く環境を改善しより良い会社創りに貢献する事を目的とし、事務用品/OA機器/オフィス家具/PC/システム(勤怠管理等々)を提案する営業部門で活躍していただきます。具体的には、担当企業を訪問し、事務機器の販売をおこなうとともに、心地よいオフィス環境と働き方自体を提案するお仕事です。 営業方法としては、自社ショールーム「ワクスマ」へ誘導し、導入につなげます。単純に商品の導入を検討していただきたいというよりも、その商品を利用することで分かる「笑顔になれる働き方」をお客様自身で体感した上で、導入をご検討いただきたいと考えているため、実際お客様にご来社いただく営業スタイルを採用しています。 ＼業務詳細／ ―――――――――――――― ◎既存のお客様を大切にする営業方針を掲げ、信頼関係を高めることを重視しているため、新規の飛び込み営業はありません。集客はセミナー等を通じて行っています。 ◎仕事はチームで行い、悩みや問題が発生しても必ず周りがサポートして解決に至ります。お客様のために社員同士が協力し合い、一生懸命に向き合う。この真面目な姿勢は100年間に培われた社風で、お客様との信頼関係を誠実に守ってきた証です。 ◎扱う商材やサービスが多岐に渡り、ワンストップでお客様からのニーズに応えられる体制があることが当社の強みです。「あなたが窓口となってくれたことで全社的に業務がスムーズになった」と喜んで頂き、頼りにしてもらえることがやりがいに繋がっています。 ＼同社について／ ―――――――――――――― 社員満足度を上げる仕組みを構築し、働きやすい会社、ワクワクする職場作りに本気で取り組んでいます。社員個人のビジョン（人生の夢や目標）も非常に大切にしており、その実現を支援する体制があります。今後ますます社会に必要とされる「働き方支援」事業において、業界のリーディングカンパニーとして日本に笑顔を増やす、日本を変えていく。そんな志を持った社長や仲間と、やりがいを持って何事にもチャレンジできる会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福浜町15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊澤工務店

    サブコン
    岡山県岡山市南区豊成1-8-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】建築施工管理～創業45年以上／転勤なし／直行直帰可／平均残業月5時間程度～
      ■職務内容： 建築現場主任技術者として一般建築・公官庁、主に岡山市内の現場で活躍していただきます。 他にも、PCによる積算・見積・施工図作成・書類の作成も行います。 (1)施工準備…工事に必要な材料や協力会社の検討をします。（着工時の発注は支店にて行います。） (2)工程管理…あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工体制を指示し、品質のチェックも行います。 (3)安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。 (4)予算管理…発注金額の管理をして、受注額を上回らないように管理します。 上記のほかにも施工主との打ち合わせなどの業務もございます。 ※未経験者の方で資格取得を目指される方に関しては定時で早く帰っていただき専門学校や勉強に集中していただけるようにしたいと考えております。 ■当社の特徴： 1969年の創立以来、順調に民間はもとより、官公庁の業績を伸ばし、環境の良い立地条件で一層の発展が期待できます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区豊成1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回（計1ヶ月分）※過去実績 ■その他定額手当：雑手当（10,000円）、電話手当（3,400円）、技術手当（20,000円～50,000円） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社一井

    自動車部品メーカー
    岡山県岡山市南区山田2117-3
    • 設立 1970年
    • 従業員数 360名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【福岡/鞍手】設備保全◆転勤なし基本土日休み月平均残業20時間大手完成車メーカー取引多数！◆
      【正社員／転勤なし／コロナ禍でも売上高は100億円超／トヨタ自動車（レクサス）・日産自動車・ダイハツ工業・三菱自動車等の自動車部品がメイン／平均年齢36歳】 ●業務概要： 自動車ボデー部品の生産設備、ライン等の保守・メンテナンス・機械修理の保全業務を行っていただきます。 ●業務詳細： ・製造現場全体（工場全体）の設備保全、メンテナンス、機械修理を行います。 ・生産設備であるプレス機械や溶接治具、ロボット、天井クレーン等の定期点検 ・生産設備が故障、停止した際の機械修理 ・その日ごとに発生するトラブルへの対応 ・設備メーカー等、取引業者との打ち合わせ　等 ※九州工場の敷地面積は60,513m2を誇り、当社の工場の中で一番大きなメインとなる工場です。 ※工場内は各工程で使用する大型のプレス機械や溶接治具、ロボットが整列されており、それらを使用する際の操作方法が各機械ごとに写真付きで分かりやすく記載されています。 ※夏は暑く冬は寒いこともありますが、扇風機など冷暖房機がたくさん設置されており風通しが良く働きやすい環境整備をしています。 ●入社後のサポート： ・OJT形式となりますが、分からないことは先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。 ・実務経験がある方、得意な領域がある方は、その関連業務からお任せします。 ・工場内全ての生産設備、機械を私たちが守っています。社内の様々なスタッフと関わるお仕事になりますので、コミュニケーションを取り連携していきましょう！ ●組織構成： 設備保全は2名が在籍しています。（40代2名） ●当社について： 当社は自動車ボデー部品加工を中心に、単動型プレス・順送型プレス・溶接組立加工の加工技術を製品開発段階から製品に織込み、生産性の向上及び品質の向上を図り、コスト競争力のある製品を数多く提供している量産部品メーカーです。また、岡山県の総社工場では金型の設計・製作も行なっており、自社内で一貫した生産体制を確立しております。トヨタ、日産、ダイハツ、三菱と複数社の製品を製造しており、年間を通して安定した生産量を確保しております。また近年増加しているEV車等のバッテリー関連の板金部品の生産も増えてきており、先を見据えた事業を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 九州工場 住所：福岡県鞍手郡小竹町大字勝野1532-3 勤務地最寄駅：JR筑豊線／小竹駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 410万円～534万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※想定年収は、時間外手当20時間分、二交替手当、深夜手当を含んだ金額になります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    内田金属株式会社

    住宅設備・建材メーカー
    岡山県岡山市中区高屋58-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 57名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】施工管理スタッフ～転勤なし／岡山県下トップシェア／創業120年の安定企業～
      • NEW
      ■業務内容： 同社にて建築工事の元請けとして、営業及び施工管理業務をご担当いただきます。具体的には下記業務となります。 ・現場打合せ ・工事の進捗管理 ┗職人の手配（屋根を取り付けてくれる職人・材料の手配） ┗完成に持っていくための安全管理、スケジュール管理　等 工期としては長いもので2か月程度となります。出張に関しては主に県内で、時には広島まで行くこともありますが、基本的には日帰りとなります。 ■組織構成： 現在同部門には3名社員がおり、ご入社後は4名体制で業務に当たって頂きます。 ■当社の特徴： ・営業、生産、工事、管理の4つの部と福山支店からなり、社員数57名で、建築用金属製内外装材、金属製折板屋根構成材（工事で取り付ける屋根や壁の材料）の製造販売から工事までを行う年商約30億円の会社です。 ・当社の強みは、商品の品揃えと急を要する場合の対応力であり、業界で地域ナンバーワンであると自負しております。それは、社員全員が、お客様や取引先様のことを第一に考え行動しているからにほかなりません。常に、会社は正しい考え方を持った情に厚い人間の集団であるべきであり、社員は、愛社精神を持つべきというのが、会社の代表者としての信条です。愛社精神は、社員が仕事に打ち込める環境を整えて初めて生まれてくるものであり、そして、社員が仕事に打ち込むためには、社員一人一人の生活が安定していることは当然のことながら、社員が抱える仕事以外の個別の悩み、例えば、育児や親の介護などについても、様々な支援が出来る会社であることが必要だと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区高屋58-1 勤務地最寄駅：山陽本線／高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 416,666円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回、基本給3.5ヶ月分（前期実績） ■年収例： 月額×12ヶ月＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】ルート提案営業～転勤なし／ノルマなし／岡山県下トップシェア／創業120年の安定企業～
      • 締切間近
      ■業務内容：岡山を中心に取引のある建築板金店向けに、当社取り扱い製品の営業活動を行います。入社後は取り扱い製品の性能等を勉強しながら、1人立ちするまで2～3年は先輩社員に同行し訪問活動を行いながら、知識を習得していきます。 ■業務詳細： ◇自社製造の製品（屋根・外壁・雨どい等）の提案　◇メーカーからの卸売り製品の提案（メーカーの担当者と同行して、新商品の説明やカタログ配布を行うこともあります）　◇問い合わせ対応（顧客からの問い合わせニーズに対して最適な製品を提案します） ※宿泊を伴う出張は基本的に発生しません（発生した場合は宿泊費等会社で全額負担） ■業務の特徴：長期的に深耕できる営業スタイルです。施工物件としては、一般住宅よりも工場や店舗などの割合が高くなっています。 ■組織構成：現在7名体制となっています。 ■同社の特徴： ・営業、生産、工事、管理の4つの部と福山支店からなり、社員数54名で、建築用金属製内外装材、金属製折板屋根構成材（工事で取り付ける屋根や壁の材料）の製造販売から工事までを行う年商約30億円の会社です。 ・当社の強みは、商品の品揃えと急を要する場合の対応力であり、業界で地域ナンバーワンであると自負しております。それは、社員全員が、お客様や取引先様のことを第一に考え行動しているからに他なりません。常に、会社は正しい考え方を持った情に厚い人間の集団であるべきであり、社員は、愛社精神を持つべきというのが、会社の代表者としての信条です。愛社精神は、社員が仕事に打ち込める環境を整えて初めて生まれてくるものであり、そして、社員が仕事に打ち込むためには、社員一人一人の生活が安定していることは当然のことながら、社員が抱える仕事以外の個別の悩み、例えば、育児や親の介護などについても、様々な支援が出来る会社であることが必要だと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区高屋58-1 勤務地最寄駅：山陽本線／高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回、基本給3.5ヶ月分（前期実績） ※賞与年2回（夏・冬）＋業績による決算賞与1回 ■年収例： 月額（基本給＋諸手当）×12ヶ月＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社魚宗フーズ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    岡山県岡山市中区桑野709-10
    • 設立 1975年
    • 従業員数 350名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山】経営企画※右肩上がりの業績／転勤無／月残業時間20h程度～
      【転勤なし／残業月平均20ｈ程度／退職金制度あり／創業51年の歴史／成長企業／国産食材利用推進部門での大臣賞受賞】 当社は1971年の創業当時より、岡山県下を中心に主に惣菜、バイキング、弁当をお客様へご提供しております。今回は経営企画のポジションを募集いたします。 ■業務概要： ・各部門からの情報収集 ・収集したデータの集計 ・集計したデータの分析 ・分析したデータから提案資料の作成 ・提案資料のプレゼンテーション ■業務詳細： 会社の経営戦略能力強化を行うにあたり、現在生産部や営業部からの情報を吸い上げ、集計することができてはいます。そちらのデータを活用いただき、更なる売り上げ増加に向けた経営戦略の策定・実行をお任せいたします。 ■当社の特徴・魅力： 当社は、食に夢とロマンを提供する会社です。「地域のお客様と」「お取引先の皆様と」「従業員の皆様と」行動・思想・憧れを共有し、会社の成長発展と地域社会の発展に貢献すること、従業員は「お客様本意主義」を基本に考え、「美味しい」と言って頂ける商品を提供するために、専門知識・技術・経験を高め、そして感性を磨き「味」のある人間に成長し「惣菜のスペシャリスト」になることをテーマに日々邁進をしております。従業員の方々にも働きやすい環境を作るため、改善賞やバットスイング賞などの評価制度を設けていたり、お誕生日にはケーキと社長直筆のメッセージカードをお贈りしております。第24回「優良外食産業表彰」国産食材利用推進部門で大臣賞を受賞いたしました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区桑野709-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～290,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与を含んだ金額です。 ※月給は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※業績によって、決算賞与を年1回支給（過去実績は決算賞与を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】法人ルート営業※右肩上がりの業績／転勤無／月残業時間20h程度～
      【転勤なし／ルートメイン／残業月平均20時間／退職金制度あり／創業51年の歴史／成長企業／国産食材利用推進部門での大臣賞受賞】 当社は1971年の創業当時より、岡山県下を中心に主に惣菜、バイキング、弁当をお客様へご提供しております。今回は法人ルート営業をご担当いただきます。 ■入社後の流れ： 入社後1ヶ月は工場や店舗などの現場を見学いただき、商品や仕事、会社全体の構造を理解していただきます。その後、お取引先企業様との接客に同席していただき、商談に慣れていただきます。徐々に企業様をお任せし、5社ほど専任担当としてお取引先をお任せする予定です。慣れるまでしっかりとフォローしてもらえるので未経験でも安心です。 ■業務概要： 岡山県下や関西方面などのお取引先であるスーパーへのルート営業をお任せいたします。ノルマは無く、季節やクリスマスなどのイベントに合わせてお弁当やお惣菜の新商品をご提案いただくお仕事です。 ■業務詳細： ・新商品のご提案 ・既存商品への改善ご提案 ・商品ニーズのヒアリング ・社内への商品導入企画 ・商品の発注・事務処理 ※ゆくゆくはお客様のニーズに合わせて商品の企画も可能です。 ※月に数回関西方面への出張がございます。 ■組織構成： 2名(課長・本部長) 20代の課長と40代の本部長の2名体制となっております。フレンドリーな雰囲気で質問もしやすい環境となっております。 ■当社の特徴・魅力： 当社は、食に夢とロマンを提供する会社です。「地域のお客様と」「お取引先の皆様と」「従業員の皆様と」行動・思想・憧れを共有し、会社の成長発展と地域社会の発展に貢献すること、従業員は「お客様本意主義」を基本に考え、「美味しい」と言って頂ける商品を提供するために、専門知識・技術・経験を高め、そして感性を磨き「味」のある人間に成長し「惣菜のスペシャリスト」になることをテーマに日々邁進をしております。従業員の方々にも働きやすい環境を作るため、改善賞やバットスイング賞などの評価制度を設けていたり、お誕生日にはケーキと社長直筆のメッセージカードをお贈りしております。第24回「優良外食産業表彰」国産食材利用推進部門で大臣賞を受賞いたしました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区桑野709-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～290,000円 固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間28時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～360,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与を含んだ金額です。 ※月給は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※業績によって、決算賞与を年1回支給（過去実績は決算賞与を支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    栄光テクノ株式会社

    建設コンサルタント
    岡山県岡山市南区新福2-7-20
    • 設立 1973年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全3件
    • 【東京】土木施工管理（災害復興、造成、上下水道）～年間休日120日／社員寮あり～
      一般土木工事、下水道工事、地盤改良、環境対策工事、建築工事などを行う当社にて、土木工事施工管理の業務をお任せします。 ■業務内容： 関東圏内の官公庁から受注する土木工事、及び下請工事の推進工事、管更生工事の施工管理をお任せします。 ・施工管理…受注した工事の工程、品質、安全、原価の管理をすること ・推進工事…パイプライン等のインフラを通す管の新設を特殊機械で施工（推し進める工法）する事で、管更生工事とは既設老朽管を特殊機械でリニューアルすること ■当ポジションの魅力： 当社が活躍する場所は、岡山をはじめ全国各地に及びます。特殊な施工技術を有する会社が全国的に少なく、ビジネスを展開する上での大きな強みです。また、災害時における協力協定を国と締結するなど、被災地の復旧にも尽力しています。ここ数年では、茨城の鬼怒川の決壊をはじめ、九州北部や埼玉、そして地元岡山など、全国各地に駆けつけて建設業のプロとしてできる支援を行っています。人の役に立てることが企業の使命であり、社員たちの誇りです。 ■当社の特徴： 一般土木工事の他、自社特殊機械を使用するパイプライン新設工事、管更生工事、ウォータージェット工事を柱に官、民から受注し施工実績を上げ、社会資本整備に貢献しています。 一般土木工事は、岡山県での河川堤防補強工事、河川堤防維持工事などの国から直接受注する工事で高い実績を持ちます。また、国土交通省と災害協定を締結しており緊急出動ができる体制になっているため、最近では鬼怒川堤防決壊時に復旧活動に出動し国土交通省より表彰された実績があります。 当社の強みは、メンテナンス工事の維持修繕の老朽管更生工事、ウォータージェット工事では業界分野のスペシャリスト企業として知られ、全国に営業展開していることです。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区蒲田5丁目43番10号3階 勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京】東京営業所長～土木・建築技術者・パイプライン新設工事のパイオニア～
      ■業務内容： 東京営業所、本社の受注する関東圏内で技術者が必要な工事の施工管理を行います。 ■業務の特徴： ・現在、東京営業所は営業部門のみで稼働し、施工部隊は本社から応援している状況となっており、現状、工事量が関東圏に一極集中しているため、着工～完工までを技術者として施工管理を行い、施工体制の強化を目指します。 また、将来的には東京営業所単独で工事の受注～施工～完工までできる体制をつくる一員となることが求められます。 ・東京営業所を拠点として、関東圏での出張がありますが、出張時の宿泊施設は全て会社負担となっています。また、東京営業所拠点としての出張手当、食事手当の規程があります。 ■同社の特徴： ・同社は一般土木工事の他、自社特殊機械を使用するパイプライン新設工事、管更生工事、ウォータージェット工事を柱に官、民から受注し施工実績を上げ、社会資本整備に貢献している企業です。一般土木工事での実績は、岡山県での河川堤防補強工事、河川堤防維持工事などの国から直接受注する工事で高い実績があります。 また、国土交通省と災害協定を締結しており、緊急出動ができる体制になっているため、最近では鬼怒川堤防決壊時に復旧活動に出動し国土交通省より表彰された実績があります。 同社の強みは、メンテナンス工事の維持修繕の老朽管更生工事、ウォータージェット工事では業界分野のスペシャリスト企業として知られ、全国に営業展開しているところです。 ・同社は「私たちの仕事は社会資本整備であり、そこでは人が主役として優先される。また企業としてもそれを体現し、一人一人の社員が主役の豊かな職場環境を創っていこう」との主張が込められている「真ん中に人がいる」を企業のスローガンとし、人が主役の社会資本を整備し、人が主役の企業であることを目指し、個人の能力をのびのびと生かす企業風土を大切に育んでいる会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都大田区蒲田5丁目43番10号3階 勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：2,607,996円～4,563,996円 固定残業手当/月：116,000円～203,000円（固定残業時間72時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（10月）※年2回の人事評価による（但し会社の業績率を加味） ■上記年収には見做し残上手当72時間分を含みます（下限：116000円～上限：203000円）超過分については別途全額支給有り。 ■出張宿泊費：全額支給有り。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社小倉組

    ゼネコン
    岡山県岡山市中区赤田85
    • 設立 1957年
    • 従業員数 52名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 総合職（不動産管理・建築営業）転勤なし／残業月20時間
      • NEW
      今回ご入社いただく方には、「不動産管理」または「建築営業」としてご活躍いただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝ 　不動産管理 ＝＝＝＝＝＝＝ 自社所有マンションの管理業務全般。 現在は不動産管理担当3名で約750戸の物件を管理しています。 取り扱う建物の割合は、自社所有が9割、その他オーナー所有が1割です。 ＜業務内容＞ ■入居者さまからの相談・申し入れ対応 ■お付き合いのある不動産屋への訪問 ┗資料提出、物件案内など ■契約書作成 ■入金チェック　など ＜仕事のポイント＞ さまざまな入居者さまから、ご意見やご相談をいただきます。 臨機応変に柔軟な対応をすることが大切です。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩に教えてもらいながら、自社管理物件を覚えるところから始めましょう。慣れてきたら不動産屋へのあいさつ回りや、入居者さまとコミュニケーションをとるなど、徐々に業務の幅を広げていきます。 独り立ちまでは大体3カ月を想定しています。 ＝＝＝＝＝＝＝ 　建築営業 ＝＝＝＝＝＝＝ 民間・官公庁の施工主や設計事務所など、既存のお客さま中心の営業です。 営業エリアは岡山全域で、訪問するのは1日5件ほど。 個人ノルマはないので、お客さまにきちんと向き合った営業が可能です。 ＜業務内容＞ ■施工の提案 ■見積作成 ■契約・受注 ■アフターフォロー ◎土地情報、建築新聞などから建物の建築予定情報を把握し、当社での施工をご提案します。信頼関係が構築されてくればお客さまから情報をいただくこともあります！ ＜仕事のポイント＞ 住宅などでは建て替えといった、親から子へと、2世代、3世代にわたってお付き合いをすることも多いため、信頼関係を築くことはとても重要です。 どんなに小さなことでも、きめ細やかな対応をすることを心がけましょう。 ＜入社後の流れ＞ 先輩に同行し、お客さまを覚えることからスタート。 一連の業務が掴めてきたら、先輩が担当していたお客さまを引き継いでいきます。 ゆくゆくは設計事務所の訪問など、新規開拓もお任せします。 独り立ちまでは3カ月を想定しています。
      【転勤なし／マイカー通勤OK】 岡山県岡山市中区赤田85 ◎受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      月給23万円～42万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万1300円～5万7100円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給
    • 【岡山】営業 ～転勤なし／残業ほぼなし／福利厚生充実／創業66年の安定経営基盤
      【平均勤続年数15年、創業66年で経営基盤安定／残業ほぼなし、転勤なし／マイカー通勤OK／手厚い入社後のフォロー】 ■職務概要： 今回は地元岡山、岡山県南で総合建設業者としてに公共工事、民間工事共に行っている当社にて、業績好調の為、新たに営業としてご活躍いただける方をお迎えする流れとなりました。 ■業務内容： マンション、老人ホームなどの建築情報を取得し、見積から契約、注文まで繋げていただだく事がミッションとなります。既存のお客様より情報をいただける場合もございますが、まずは建設新聞、土地情報など、どこの土地にどんな建築物が立つのかが記載されている媒体を元に施主、設計事務所などへの営業を行っていただきます。経験値や成績などでばらつきはあるものの、おおよそ既存営業8割程度、新規営業2割程度で、既存のお客様に対する営業が中心です。上記営業を繰り返す事で、媒体に乗る前の情報を入手しやすくなります。営業エリアは岡山県全域で、出張はほとんど発生せず、直行直帰も可能です。個人に課されたノルマなどはございません。 1日の訪問件数は5件程度で、ピンポイントでの営業となります。 また、近隣で小倉組は非常に知名度のある会社で、営業に行くと話を聞いていただきやすく、営業しやすい環境が整っております。 ■組織構成： 現在配属予定部署は4名で構成されており、平均年齢は50歳です。中途入社の社員が多く、安心してご入社いただけます。 ■入社後イメージ： 最初は先輩社員と同行営業を行ってきただき、徐々に業務に慣れていただきます。本人の業務習得状況にもよりますが、3か月程度でひとり立ちしていただくイメージです。 ■当社について： 「建造物の規模や用途にかかわらず、常にお客様の満足を追求しています。」私ども株式会社小倉組は、総合建設業者として1957年創業以来、「信用と技術で築く」をスローガンに、常にお客様の満足と追求し、一歩一歩着実に歩んできました。 これまでに築いてきた実績・経験を活かし、時代のニーズにマッチする信頼の企業として、次の時代を担う若い力と一緒に、未来に向けて邁進していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区赤田85 勤務地最寄駅：山陽本線線／高島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 ＜月給＞ 280,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    リンク＆リンケージ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県岡山市中区神下565
    • 設立 -
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【岡山市】オハヨー乳業・カバヤ食品G／物流コンサル※営業経験歓迎～土日祝休・賞与4か月／住宅手当あり
      • NEW
      ◆当社について 日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループの一員である当社は、フジ物流株式会社と株式会社システムメイトを統合し『物流× IT』を融合させた会社として事業を展開。豊富なノウハウ・独自の物流ネットワークを強みに、企業の物流課題を解決に導いています。 長年培ってきたノウハウを基に、食品の様々な温度帯に対応した、物流ネットワークを全国に展開しています。中四国エリアにおいては、チルド、アイスクリーム商品の共同配送を実施。今回は【ロジスティクス事業部】の組織体制強化を目的とした増員募集です。 ◆職務内容 ロジスティクスコンサルタント／物流営業として、「輸送トラックの空きスペース」と「食品など輸送が必要なメーカー商品」のマッチングをお任せします。 グループ会社の商品を運ぶ際、協力会社に依頼しトラックを手配しますが、トラックに「空きスペース」が生じます。そのスペースに商品を載せて一緒に運びませんか、と、食品メーカー等へ営業活動を行います。 〇職務詳細： 現在は、1台のトラックのうち約6割はカバヤ食品などグループ会社の商品を積載しています。残りの4割のスペースを埋めるため、食品、日用品、資材メーカーへ共配の提案をしていきます。 担当顧客数：1人あたり10～20社程度 〇その他担当業務の一例： ・法人顧客に物流課題をヒアリング ・解決に向けたサービスの企画/提案 ・協力会社との調整 ・サービス開始後のフォロー ◆事業について・ビジネスモデル 現在、当社のサービスは約110の企業に導入されています。 受注できた際、その顧客から運送会社への依頼料の一部をマージン（仲介料）としていただくモデルです。顧客にとっても、個別にトラックを手配するより割安で輸送ができます。 また、当社にはIT部門もあるため、その部門と連携しながら全国各地の顧客からの受注にも力を入れています。 ◆入社後の流れ： 当社の物流について理解を深めていただくため、現場研修を行う予定です。その後上司の営業先に同行をしながら少しずつ業務について覚えていただきます。 ■組織構成： 東京の営業所に1名、岡山の営業所に5名の社員がいます。40代~50代のベテランの方が在籍をしておりますので、業務についてはしっかりとお教えします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区神下565 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：267,700円～350,000円 固定残業手当/月：36,500円～40,000円（固定残業時間22時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 304,200円～390,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績4ヶ月 ■決算賞与：（6月、業績に応じて/過去3年以上の支給実績あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 物流コンサルティング営業／未経験OK／賞与実績5.0ヵ月分
      グループ会社の物流を手がける当社で、輸送トラックの空きスペースを活用した「共同配送」の提案を行ないます。 すでにお取引のあるお客様への提案が中心！飛び込み営業などはありません◎ 【具体的には……】 ▼お客様企業に物流の課題をヒアリング ▼解決に向けたサービスの企画、提案 ▼協力会社との調整作業 ▼サービス開始後のフォロー　など グループ会社の商品を配送する際、現状で1台のトラックあたり40％ほどの空きスペースが生じています。 このスペースを有効活用し、食品・日用品・資材メーカーなどへ「空きスペースに商品を載せて一緒に運びませんか？」と共同配送の提案を行います。 ◎既存対応がメイン ￣￣￣￣￣￣￣ 当社の共同配送サービスは、現在約110の企業で導入いただき、 1人あたり10～20社程度のお客様を担当しています。 営業活動も、既存のお客様からの「配送エリアを拡大したい！」といった要望への対応や、親会社や既存顧客からの紹介がほとんど。 新規のお客様への提案もありますが、飛び込み訪問やテレアポなどに追われことはありません。 ◎ワンストップのロジスティクスサービス ￣￣￣￣￣￣￣ PSI事業部・IT事業部と協力し『物流× IT』を融合させたサービスで企業の物流課題を解決している当社。 共同配送だけでなく、受発注管理やITシステム導入などを含む多彩なサービスを提案することができる強みがあります。 他部署と連携してご提案を進めるため、営業としては、チームで提案する面白さも感じられると思います。 今後は中四国エリアから九州や関西、関東へと拡大していく予定もあり、将来的に目指せるポストも豊富です！
      本社／岡山県岡山市中区神下565 ★県外からの引越費用負担あり ※岡山県へのU・Iターンをお考えの方も歓迎します。 ※マイカー通勤も可能です。 ◎U・Iターン積極支援制度あります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・県外からの引越し費用を会社が負担 ・住宅手当（家賃補助）の支給 などなど、制度はいろいろ整えています。 遠方からのご応募をお考えの方はぜひご活用ください。
      月給26万6900円～29万5700円＋賞与（昨年度実績5.0ヶ月分）＋各種手当 ※一律支給の職務手当を含みます。 ※上記金額には、固定残業代（22時間分・2万8200円以上）が含まれます。超過分は別途支給します。 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。
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    岡山スイキュウ株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    岡山県岡山市南区泉田371-1
    • 設立 1960年
    • 従業員数 576名
    • 平均年齢 45.9歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山】運行管理（配車業務）※残業平均月29h／転勤無／大手メーカーとの取引実績多数※
      ～誰もが知るあの大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進も可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中／多角事業で成長拡大を続ける企業です～ ■業務内容： 同社物流部門の責任者候補として、マネジメント業務をお任せします。具体的には次のような業務を想定しています。 ・運行管理：ドライバー点呼、自社車両の配車手配 ・安全指導・労務管理・事故対応 ※お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。 ■ミッション： 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、現体制において役員が兼務する拠点が多く、 後任の育成、次期所長の選任が課題となっております。大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて次期管理職候補として勤務頂ける方、 もしくはこれまでのご経験、ノウハウにて共に後進の育成に取り組んで下さる方を募集します。 ■当社の魅力： ・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！ ■スイキュウグループの特徴： 創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区泉田371-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.15ヶ月（2022年実績） ■昇給：年1回（10月） ■年収例：主任300-400万／主査・係長400万～／課長480万～／次長520万～／部長600万※早期昇進可・社歴関係なし ■係長・主査での採用の場合には上記固定残業手当がございます。※賞与の支給対象に含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】物流管理（倉庫管理）※残業平均月29h／転勤無／大手メーカーとの取引実績多数※
      ～誰もが知るあの大手メーカーの仕事も！年次問わず早期昇進も可能／緻密な人事・キャリアアップ制度で中途入社者が多数活躍中／多角事業で成長拡大を続ける企業です～ ■業務内容： 同社物流部門の責任者候補として、マネジメント業務をお任せします。具体的には次のような業務を想定しています。 ・予算収支管理（原価・経費・人件費） ・業務負荷の軽減・業績向上に向けた立案・実施など ※お任せする業務内容については、これまでのご経験等を考慮して決定いたします。 ■ミッション： 年間売り上げが好調に推移しており、現在事業成長に伴う組織変革期を迎えています。新たな拠点開発を予定している中で、現体制において役員が兼務する拠点が多く、 後任の育成、次期所長の選任が課題となっております。大規模拠点である倉富もしくは瀬戸内にて次期管理職候補として勤務頂ける方、 もしくはこれまでのご経験、ノウハウにて共に後進の育成に取り組んで下さる方を募集します。 ■当社の魅力： ・人事評価制度：直近でも様々な異業界からの受け入れを行っています。入社後半年内での昇進例もあり、社員全員の取り組みをフラットに評価する仕組みを構築しています。 ・キャリアサポート制度：次世代幹部育成プログラムでは中間管理職へのキャリアコンサルティング・教育プログラムを実施しています。 複線型キャリアアップ制度ではマネジメントライン／専門職ラインへのキャリア選択を実現させています。 ・女性の雇用促進：「かもめ保育園」の運営を行うなど、女性が活躍できる働きやすい職場作りを行っています。 ・資格取得制度：業務に関わる資格取得だけでなく、自己啓発に関わる資格取得費用も負担しています。従業員の「なりたい自分」を応援します！ ■スイキュウグループの特徴： 創業60年以上となる同社では、主要道路沿いに自社倉庫（常温、冷蔵、冷凍）を構え、輸送・保管・荷役・物流加工など一貫したサービスを提供しています。 運輸・倉庫・不動産を3本柱とした多角化事業を展開している同社ですが、中でも食品の配送・保管・コールドチェーンの設計・運用に強みを持ち、他社との差別化が図れていることが大きな特徴でもあります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区泉田371-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～210,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 180,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3.15ヶ月（2022年実績） ■昇給：年1回（10月） ■年収例：主任300-400万／主査・係長400万～／課長480万～／次長520万～／部長600万※早期昇進可・社歴関係なし ■係長・主査での採用の場合には上記固定残業手当がございます。※賞与の支給対象に含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡山トヨペット株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市南区古新田1233-2
    • 設立 1956年
    • 従業員数 521名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市】生保営業（社内従業員へのご提案メイン）フルフレックス◆SUENAGAグループ／年休125日
      ～正社員登用率100％／転勤なし／新規事業の一人目の募集／有給取得率高／ワークライフバランス充実～ 自動車販売、不動産、建設、保険など事業を展開するSUENAGAグループの一員として岡山トップクラスのカーディーラーの当社にて、生保営業としての業務をお任せします。 ■募集背景： 当社では2024年6月以降を目標に、グループ企業内の従業員への福利厚生として、ライフプランセミナー＆マネーセミナーの実施や積立NISA、やふるさと納税など、マネーリテラシーを高める新規プロジェクトをスタートします。 その一環として生命保険の提案営業も行うため、その営業活動を担っていただく方を募集しています。生保営業の経験者歓迎。一人目の担当営業としてのご活躍に期待しています。 ■主な業務内容： ＜グループ従業員の方へのセミナー（メイン業務）＞ 各拠点に伺い昼休みや業務終了後にセミナーを開催します。 月に数回、週1回程度セミナーを開催。1年間で全拠点を回るイメージです。 セミナーで生命保険の見直しを希望する方に対し、保険の提案をしていただきます。 ■業務の特徴： ◎グループ企業内への営業で、目標はありますが、事業立ち上げ時ノルマはありません。 ◎岡山県内がほとんどですが、鳥取、大阪、愛知、福山にも拠点があるため出張の可能性もあります。 ◎空き時間にはセミナー資料作成や店舗のお客様への生保の営業（個人・法人）も行っていただきます。 ◎今後は岡山駅前に新事務所も計画。より通勤も便利になります。 ■就業環境： ・働き方改革に積極的に取り組んでおり、「サービス残業は当たり前」、「休日出勤は当たり前」という時代は終わりました。 ・付与された有給を全て使用される方も多く、有給取得率は非常に高いです。 ■岡山県下の有力企業SUENAGAグループ： TOCH HOLDINGS、岡山土地倉庫、岡山通運、岡山トヨペット、トヨタL&F岡山、トヨタホーム岡山、トヨタレンタリース新岡山、ジェームス岡山、TOYOTA OKAYAMA DA NANG、クルーズの10社はSUENAGAグループとしても活動しています。 これからの物流をリードする。これからのモビリティ社会をつくる。これからの暮らしをデザインする。しつかりと邁進しながら成長を続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区古新田1233-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,705円～352,941円 ＜月給＞ 264,705円～352,941円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 計5.25ヶ月分（前年度実績／最低でも4ヶ月分の保証あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】損保事務（損保経験者向け）◆SUENAGAグループ／転勤なし／退職金制度あり
      ～売上高300億円超／社員数500名規模／転勤なし／有給取得率高／ワークライフバランス充実～ ■概要： 自動車販売、不動産、建設、保険など事業を展開するSUENAGAグループの一員として岡山トップクラスのカーディーラーの当社にて、損保事務としての業務をお任せします。 ■募集背景： 当社では2024年4月以降、グループ企業の岡山土地倉庫で扱っていた保険契約を当社に全件移管する予定です。その移管された案件をメインに損保事務としてご活躍いただく方を募集しています。 ■主な業務内容： 岡山市の本社に勤務し、岡山トヨペットにて損害保険の、特に火災、新種案件を中心に契約手続き及び計上作業をご担当いただきます。 今後取り扱いが増える自動車保険分野以外の特殊な火災保険などの契約の主担当＋自動車保険などの事務処理をお任せします。 その他更新手続き、既存メンバーの新規契約のサポートも実施していただきます。 ■組織構成： 6名（男性3名女性3名）50代1人、40代2人、30代1人、20代2人の構成です。 17時30分終業のため時短勤務の方はいませんが、働くママさんも活躍しています。 ■就業環境： ・働き方改革に積極的に取り組んでおり、「サービス残業は当たり前」、「休日出勤は当たり前」という時代は終わりました。 ・付与された有給を全て使用される方も多く、有給取得平均日数は9.4日と非常に高いです。 ■評価制度： 半期ごとに目標設定のタイミングがございます。自分で目標を立て、最後に上長とすり合わせを行うことで目標を決定していきます。 達成度に合わせて賞与の反映も行われるため、自身の頑張りが成果に結びつく環境がございます。 ■岡山県下の有力企業SUENAGAグループ： TOCH HOLDINGS、岡山土地倉庫、岡山通運、岡山トヨペット、トヨタL&F岡山、トヨタホーム岡山、トヨタレンタリース新岡山、ジェームス岡山、TOYOTA OKAYAMA DA NANG、クルーズの10社はSUENAGAグループとしても活動しています。 これからの物流をリードする。これからのモビリティ社会をつくる。これからの暮らしをデザインする。しつかりと邁進しながら成長を続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区古新田1233-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,882円～294,117円 ＜月給＞ 205,882円～294,117円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回 計5.25ヶ月分（前年度実績／最低でも4ヶ月分の保証あり） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ノーイン株式会社

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    岡山県岡山市北区富町2-5-27
    • 設立 1953年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市】企画提案営業（印刷物・Web・イベント企画等）※リーダー候補～転勤無／ルートセールス中心～
      ～モノづくりからコトづくりまで！販促グッズ・ホームページ制作・システム構築・キャンペーン＆イベントサポート・SNS運営代行等、営業ジャンル拡大中～ ■業務内容： Web制作や広告代理業、印刷事業等を行う当社にて、企画提案営業をお任せします。担当エリアの既存のお客様（主にJA）を訪問してヒアリングをし、各種印刷物、販促資材、ノベルティ、園芸資材、Web関連など、当社で取り扱っている様々な商材やサービスを受注し、社内のクリエイティブスタッフや製造部チームと連携して、お客様の「こうしたい」を叶えます。 ■職務詳細： 印刷関連＋下記営業業務を行っていただきます。 ・Webやシステムの提案 ・SNS運用代行やSNSを利用したプロモーション ・広告提案 ・イベント企画 ・ノベルティ作成や販促PR 社内のデザイナー、DTPオペレーター、Web制作担当者、印刷工場などと連携して、既存のお客様にこれらの商品・サービスを提案する営業活動を行っていただきます。 担当エリアは県南もしくは県北となります。※社用車・携帯・PCは貸与で直行直帰も可能です。（県北担当の方は、週２回程度本社に来ていただきます。） ■職務の魅力： ・取り扱っている商材やサービスが多いため、色々な角度からお客様の要望にマッチした提案をすることができ、お客様の悩み事が解決できた時にとてもやりがいを感じられます。お客様と一つの物を一緒になって作っていくことができます。 ・自分の発案で企画商品を販売したり、新規のプロジェクトを立ち上げたりする事もできます。発案したプロジェクトが成功した時の達成感は何物にも代えられません。枠にとらわれずに個人個人の自由なアイデアや発想を後押ししてくれる環境があります。 ■入社後の流れ： まずは営業担当者に同行してお得意先へ向かい、アシスタント業務から開始していただきます。その後、徐々に納品や簡単なやり取りを一人で行っていただき、慣れてきたら担当を持っていただきます。ゆくゆくはチームリーダーとして、3～5人程度のメンバーを統括していただきます。 ■評価制度について： プロセスと結果の定量・定性評価を行います。 年に２回社長面談があり、そこで各々の目標シートに対してのフィードバックを行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区富町2-5-27 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,200円～278,500円 その他固定手当/月：15,000円～20,000円 固定残業手当/月：43,000円～54,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 279,200円～352,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額となり、給与詳細は選考を通じて決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（2022年度実績3.0ヵ月）＋　決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市／未経験歓迎】企画提案営業（印刷物・Web・イベント企画等）～転勤無／ルートセールス中心～
      ～モノづくりからコトづくりまで！販促グッズ・ホームページ制作・システム構築・キャンペーン＆イベントサポート・SNS運営代行等、営業ジャンル拡大中～ ■業務内容： Web制作や広告代理業、印刷事業等を行う当社にて、企画提案営業をお任せします。担当エリアの既存のお客様（主にJA）を訪問してヒアリングをし、各種印刷物、販促資材、ノベルティ、園芸資材、Web関連など、当社で取り扱っている様々な商材やサービスを受注し、社内のクリエイティブスタッフや製造部チームと連携して、お客様の「こうしたい」を叶えます。 ■職務詳細： 印刷関連+下記営業業務を行っていただきます。 ・Webやシステムの提案 ・SNS運用代行やSNSを利用したプロモーション ・広告提案 ・イベント企画 ・ノベルティ作成や販促PR 社内のデザイナー、DTPオペレーター、Web制作担当者、印刷工場などと連携して、既存のお客様にこれらの商品・サービスを提案する営業活動を行っていただきます。 担当エリアは県南もしくは県北となります。※社用車・携帯・PCは貸与で直行直帰も可能です。（県北担当の方は、週２回程度本社に来ていただきます。） ■職務の魅力： ・取り扱っている商材やサービスが多いため、色々な角度からお客様の要望にマッチした提案をすることができ、お客様の悩み事が解決できた時にとてもやりがいを感じられます。お客様と一つの物を一緒になって作っていくことができます。 ・自分の発案で企画商品を販売したり、新規のプロジェクトを立ち上げたりする事もできます。発案したプロジェクトが成功した時の達成感は何物にも代えられません。枠にとらわれずに個人個人の自由なアイデアや発想を後押ししてくれる環境があります。 ■入社後の流れ： まずは営業担当者に同行してお得意先へ向かい、アシスタント業務から開始していただきます。その後、徐々に納品や簡単なやり取りを一人で行っていただき、慣れてきたら担当を持っていただきます。ゆくゆくはチームリーダーとして、3～5人程度のメンバーを統括していただきます。 ■評価制度について： プロセスと結果の定量・定性評価を行います。 年に２回社長面談があり、そこで各々の目標シートに対してのフィードバックを行います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区富町2-5-27 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,000円～221,200円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 固定残業手当/月：35,000円～43,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 227,000円～279,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は目安の金額となり、給与詳細は選考を通じて決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（2022年度実績3.0ヵ月）＋　決算賞与（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オカツウエレクトロニクス株式会社

    複写機・プリンタ （商社）
    岡山県岡山市北区今7-5-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山】情報通信機器の保守サービス ※納入実績県下No.1の安定企業／未経験活躍／女性活躍
      ◇売上の約50%を官公庁から受注。地元からの信頼が厚い地元優良企業です◇ ◇未経験から始められる仕事を探している、顧客に向き合って働きたい方必見です！◇ ■業務内容： 情報通信に関する総合提案を行う同社にて、導入後の保守サービス業務をお任せします。製品としては、LANなどのネットワーク設備機器、電話、交換機、OA機器などの通信機器などの通信設備機器を取り扱います。すでに導入されているクライアントの定期メンテナンス提案や、突発的なトラブル・修理対応や、部品交換やリプレイスに関する提案（見積から受注、導入）まで一貫してアフターフォローを担います。 ※比率としては保守作業１：顧客折衝１のイメージです。 また夜間、休日対応においては当番制となっており、自宅待機や休日出勤が発生するケースがあります。休日出勤手当での補助、もしくは事前の休暇申請により補填します。 ■ご入社後の流れ 座学での商材勉強、OJT、またメーカーの商材研修を通して徐々に業務を習得していただきます。最初は先輩に同行して現場に行っていただきますので、ご安心ください。半年～1年程で独り立ちしていただくイメージで、マニュアルもありますので、未経験の方も安心してチャレンジしていただけます。 ■同社の特徴： 同社は、岡山県内で情報通信機器の設計・施工・メンテナンスなどのインフラ環境を、幅広い顧客（大手企業、中小企業、官公庁、公共交通機関など）に提供しています。企業社内システムを全て担当することも多く、総合病院の新築工事では電話交換機から内線端末用PHS、ナースコール設備まで行っています。高品質にこだわったサービスにより、岡山県内では業界のパイオニア的な存在として一定の知名度を誇り、納入実績は県下No.1です。現在では約3000社の顧客と取引を持った実績があります。 ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】売上の約50%を官公庁から受注しており、事業全体としての基盤が固く、大手企業、地元企業からの信頼も高い会社です。受注好調による増員採用です。 【2】地域により密着し、拡大してきた企業です。転勤無しで長期的に岡山に腰を落ち着けて働くことが可能です。 【3】未経験の方も安心のサポート体制。実際に製造業からキャリアチェンジして活躍されている方もいらっしゃいます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今7-5-6 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 204万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～ ＜月給＞ 170,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・年収を十分に考慮し、決定します。 ※年齢給、勤続年数による手当、資格手当、能力給など各種手当あり ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡山】情報通信機器の保守サービス ※納入実績県下No.1の安定企業／女性活躍
      ◇売上の約50%を官公庁から受注。地元からの信頼が厚い地元優良企業です◇ ◇未経験から始められる仕事を探している、顧客に向き合って働きたい方必見です！◇ ■業務内容： 情報通信に関する総合提案を行う同社にて、導入後の保守サービス業務をお任せします。製品としては、LANなどのネットワーク設備機器、電話、交換機、OA機器などの通信機器などの通信設備機器を取り扱います。すでに導入されているクライアントの定期メンテナンス提案や、突発的なトラブル・修理対応や、部品交換やリプレイスに関する提案（見積から受注、導入）まで一貫してアフターフォローを担います。 ※比率としては保守作業１：顧客折衝１のイメージです。 また夜間、休日対応においては当番制となっており、自宅待機や休日出勤が発生するケースがあります。休日出勤手当での補助、もしくは事前の休暇申請により補填します。 ■ご入社後の流れ 座学での商材勉強、OJT、またメーカーの商材研修を通して徐々に業務を習得していただきます。最初は先輩に同行して現場に行っていただきますので、ご安心ください。 ■同社の特徴： 同社は、岡山県内で情報通信機器の設計・施工・メンテナンスなどのインフラ環境を、幅広い顧客（大手企業、中小企業、官公庁、公共交通機関など）に提供しています。企業社内システムを全て担当することも多く、総合病院の新築工事では電話交換機から内線端末用PHS、ナースコール設備まで行っています。高品質にこだわったサービスにより、岡山県内では業界のパイオニア的な存在として一定の知名度を誇り、納入実績は県下No.1です。現在では約3000社の顧客と取引を持った実績があります。 ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】売上の約50%を官公庁から受注しており、事業全体としての基盤が固く、大手企業、地元企業からの信頼も高い会社です。受注好調による増員採用です。 【2】地域により密着し、拡大してきた企業です。転勤無しで長期的に岡山に腰を落ち着けて働くことが可能です。 【3】未経験の方も安心のサポート体制。実際に製造業からキャリアチェンジして活躍されている方もいらっしゃいます！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今7-5-6 勤務地最寄駅：瀬戸大橋線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 228万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～335,000円 固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 190,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職の経験・年収を十分に考慮し、決定します。 ※年齢給、勤続年数による手当、資格手当、能力給など各種手当あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社岡山技研

    サブコン
    岡山県岡山市北区高柳西町17-50
    • 設立 1975年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山県岡山市】電気工事施工管理 ※残業30時間平均／年間休日101日
      電気設備工事における設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では一般住宅における電気設備工事や病院やスーパーマーケット、工場等の大規模施設における電気設備工事等を請け負っております。 ■業務概要：電気工事施工管理 工事案件の増加に伴い、電気工事施工管理を担当してくださる方を増員します。 <業務詳細> ・施工管理業務全般：工程・安全・品質・原価管理等を行います。 ・施工現場における施主との打ち合わせ：工事のスケジュールや内容に関する打ち合わせへ参加します。 ・協力会社との折衝業務 ・積算や見積り ・CADを用いた施工図の作成 等 ※内勤・外勤の割合：業務全体の2/3が施工現場における管理業務、残り1/3がデスクワークをはじめとした内勤業務となるイメージです。 ※エリア：山口県、広島県、岡山県、鳥取県、島根県を中心に案件を受注しております。 ※出張：原則ありません。遠方の現場の場合であっても日帰りでの勤務が可能です。 ※直行直帰：施工現場の状況に応じ、可能です。 ■入社後、普通自動車免許（MT）が必要となります。 資格取得のための費用は会社が負担しますので、ご安心ください。 ■組織構成： 施工管理は4名の社員が担当しております。（50代1名、60代1名、70代2名） ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均30時間 ・年間休日：101日 ・週休：土日・祝日休み ※土曜日は隔週で勤務が発生します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区高柳西町17-50 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～360,000円 固定残業手当/月：50,900円～69,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,900円～429,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で40～100万を支給（昨年度実績）） ■手当：現場手当（40000～100000円） 、皆勤手当（5000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山県岡山市】電気工事施工管理 ※残業30時間平均／年間休日101日
      電気設備工事における設計・施工を請け負う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社では一般住宅における電気設備工事や病院やスーパーマーケット、工場等の大規模施設における電気設備工事等を請け負っております。 ■業務概要：電気工事施工管理 工事案件の増加に伴い、電気工事施工管理を担当してくださる方を増員します。 <業務詳細> ・施工管理業務全般：工程・安全・品質・原価管理等を行います。 ・施工現場における施主との打ち合わせ：工事のスケジュールや内容に関する打ち合わせへ参加します。 ・協力会社との折衝業務 ・積算や見積り ・CADを用いた施工図の作成 等 ※内勤・外勤の割合：業務全体の2/3が施工現場における管理業務、残り1/3がデスクワークをはじめとした内勤業務となるイメージです。 ※エリア：山口県、広島県、岡山県、鳥取県、島根県を中心に案件を受注しております。 ※出張：原則ありません。遠方の現場の場合であっても日帰りでの勤務が可能です。 ※直行直帰：施工現場の状況に応じ、可能です。 ■入社後、普通自動車免許（MT）が必要となります。 資格取得のための費用は会社が負担しますので、ご安心ください。 ■組織構成： 施工管理は4名の社員が担当しております。（50代1名、60代1名、70代2名） ■働き方： ・実際の時間外労働：月平均30時間 ・年間休日：101日 ・週休：土日・祝日休み ※土曜日は隔週で勤務が発生します。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区高柳西町17-50 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,100円～305,600円 固定残業手当/月：50,900円～69,400円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で40～100万を支給（昨年度実績）） ■手当：現場手当（40000～100000円） 、皆勤手当（5000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイワンズ

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    岡山県岡山市南区福浜西町2-16
    • 設立 1968年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山／未経験歓迎】インテリアショールームスタッフ※～創業50年以上のカーテンメーカー／転勤なし～
      ■業務内容： インテリア用品（カーテン・椅子・家具等）を提案販売するショールームスタッフのお仕事です。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細： ・主力商品であるカーテンをお客様の要望に応じてご提案 ・椅子・家具・その他リフォーム等、お客様の室内空間のトータルコーディネートのお手伝い ・営業アシスタント業務（提案書類作成、見積書作成、発注など） ・その他サンプル（カーテン）入れ替え業務など ■組織構成： 20代～40代中心で営業全体10名弱が在籍しております。平均年齢は35歳程度で和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。 ■同社の特徴： 当社は1968年に創業し、自らを「生活空間創造企業」と位置づけ、インテリアを構築する素材づくりおよび販売・内装仕上げ施工、椅子張地・カーテン・カーペットなどを中心とした装飾性インテリア、言わば「見えるインテリア」として取組み、今日まで事業を成長させてきました。今回は新たな組織強化のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福浜西町2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～185,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 195,000円～230,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は経験などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】ルート営業 ～創業50年以上のカーテンメーカー／業界シェア率高／転勤なし～
      ■概要： 当社は1968年に創業し、自らを「生活空間創造企業」と位置づけ、インテリアを構築する素材づくりおよび販売・内装仕上げ施工、椅子張地・カーテン・カーペットなどを中心とした装飾性インテリア、言わば「見えるインテリア」として取組み、今日まで事業を成長させてきました。今回は新たな組織強化のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容： インテリア・ファブリックス・生活空間環境整備事業において、基本的には工務店やハウスメーカー等の法人顧客へのルート営業がメインとなります。 カーテンメーカーではありますが、「生地・インテリアに関するものは全て販売をする」というモットーの元、お客様のニーズに応えるお仕事です。営業ではお客様と関係構築をすることが一番のミッションです。お客様先を訪問し顔を覚えていただきながら、ニーズがあったときにお声がけいただける関係性を構築することを期待しております。 ■業務詳細： ・既存顧客もしくはお問合せいただいた新規顧客へご提案：当社社製品では、何千点もの豊富なアイテム数があり、カーテン等の生地を扱うものに関しては、オーダーメイドで販売ができるため、お客様の要望にお応えする提案ができる点は非常に強みです。(既存80％、新規20％のイメージ) ・契約・納品：費用のお見積りや交換のタイミングなどをお客様と打合せし、ご契約をいただきます。その後納品担当スタッフより製品の納品を行います。 ・定期メンテナンス：ご契約いただいているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。 ※担当エリア：岡山県メインで営業活動を実施。 ／ 予算：人にもよりますが、中途入社半年～1年は予算が付かない可能性もございます。 ■組織について： 20代～40代中心で営業全体10名弱が在籍しております。平均年齢は35歳程度で和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。入社後はまずカーテン製造や納品などの現場を知っていただき、そのうえで先輩社員と同行しながら業務の流れやお客様を覚えていきます。その後は基本的に個人で営業することになりますが、わからないことや困ったことは相談しやすい環境だと自負しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福浜西町2-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は経験などにより決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ※計2ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ライフデザイン・カバヤ株式会社

    不動産仲介
    岡山県岡山市北区中仙道2-9-11
    • 設立 1972年
    • 従業員数 522名
    • 平均年齢 35.6歳
    求人情報 全15件
    • 【岡山/倉敷】注文住宅の設計職 ～岡山県内注文住宅シェアNo.1の優良企業／待遇・福利厚生◎～
      • NEW
      ■概要： 当社は、1972年にカバヤ食品とヤマダ・ホームズの共同出資にて誕生をした、岡山の優良ハウスメーカーです。岡山県戸建て住宅着工棟数7年連続1位、ビルダーランキングでは中四国ブロック4年連続1位を獲得、また2020年度、全国注文系ビルダー企業年間売上高ランキング10位という実績を誇っており、今回はさらなる事業拡大のために、新たな仲間を増員採用することになりました。 ■業務内容： 今回は、当社の新築住宅物件における設計業務全般をお任せします。基本的な業務としては、営業部とお客様との打合せでプランが決まったあと、打合せした方向性をもとに図面を製作したり、構造的なところや法律的なところを確認したりと設計的な部分を詰めていくお仕事です。 ■業務詳細： ◎当社の設計部の特徴は、女性社員も多く、お客様の奥様には「かっちりとした男性の方が担当かと思っていました」と言われることも珍しくありません。困った時はみんなで一緒に考え、相談に乗ってくれる先輩や上司ばかりだからこそ、難しいことにもチャレンジできる環境です。 ◎いろんなバックグラウンドといろんな個性を持った社員が多く、周囲はどんな人の個性も否定せず、いいところを伸ばそうとしてくれますし、目標に向かう姿や挑戦を支えてくれます。とても働きやすく、思いっきり仕事を楽しめる環境が整っていると思います。資格取得のための支援にも前向きです。 ■当社について： 当社は、カバヤ食品・オハヨー乳業などが属する日本カバヤ・オハヨーホールディングスのグループ企業であり、地域密着の企業として、お客様から信頼を得ています。また、ご契約からアフターサービスまで自社一貫体制を徹底しており、お客様の安心につながっております。そして、何より、お客さまに選んでいただくためのもう一つの理由に、社員の高い人間力があります。様々な社内イベントを通じて社員同士のコミュニケーションを図ることができ、個性が磨かれます。風通しのよい社風、この環境が社員一人ひとりの存在感を大きくしています。
      ＜勤務地詳細＞ 倉敷支店 住所：岡山県倉敷市西中新田32-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,300円～ 固定残業手当/月：56,700円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 ■年収モデル：520～700万円程度 (30歳平均) ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】注文住宅の設計職 ～岡山県内注文住宅シェアNo.1の優良企業／待遇・福利厚生◎～
      • NEW
      ■概要： 当社は、1972年にカバヤ食品とヤマダ・ホームズの共同出資にて誕生をした、岡山の優良ハウスメーカーです。岡山県戸建て住宅着工棟数7年連続1位、ビルダーランキングでは中四国ブロック4年連続1位を獲得、また2020年度、全国注文系ビルダー企業年間売上高ランキング10位という実績を誇っており、今回はさらなる事業拡大のために、新たな仲間を増員採用することになりました。 ■業務内容： 今回は、当社の新築住宅物件における設計業務全般をお任せします。基本的な業務としては、営業部とお客様との打合せでプランが決まったあと、打合せした方向性をもとに図面を製作したり、構造的なところや法律的なところを確認したりと設計的な部分を詰めていくお仕事です。 ■業務詳細： ◎当社の設計部の特徴は、女性社員も多く、お客様の奥様には「かっちりとした男性の方が担当かと思っていました」と言われることも珍しくありません。困った時はみんなで一緒に考え、相談に乗ってくれる先輩や上司ばかりだからこそ、難しいことにもチャレンジできる環境です。 ◎いろんなバックグラウンドといろんな個性を持った社員が多く、周囲はどんな人の個性も否定せず、いいところを伸ばそうとしてくれますし、目標に向かう姿や挑戦を支えてくれます。とても働きやすく、思いっきり仕事を楽しめる環境が整っていると思います。資格取得のための支援にも前向きです。 ■当社について： 当社は、カバヤ食品・オハヨー乳業などが属する日本カバヤ・オハヨーホールディングスのグループ企業であり、地域密着の企業として、お客様から信頼を得ています。また、ご契約からアフターサービスまで自社一貫体制を徹底しており、お客様の安心につながっております。そして、何より、お客さまに選んでいただくためのもう一つの理由に、社員の高い人間力があります。様々な社内イベントを通じて社員同士のコミュニケーションを図ることができ、個性が磨かれます。風通しのよい社風、この環境が社員一人ひとりの存在感を大きくしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区中仙道2-9-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,300円～ 固定残業手当/月：56,700円～（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 213,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回 ■年収モデル：520～700万円程度 (30歳平均) ■インセンティブ有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社グロップ

    人材派遣
    岡山県岡山市中区さい東町2-2-5
    • 設立 1975年
    • 従業員数 1,170名
    • 平均年齢 34.8歳
    求人情報 全28件
    • 【弘前市】コンタクトセンターの運営管理＜課長候補＞◆BPOスキルを学べる／土日祝休み／年休124日
      • NEW
      【20～30代活躍中／設立45年以上黒字経営の安定企業／年休124日／残業月平均30時間／充実した教育・研修制度あり】 ■業務内容： 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続ける当社にて、マネージャーとしてコンタクトセンターの運営・管理をお任せします。 ■業務詳細： ・コールセンター運営に関わる損益管理 ・業務設計、業務改善施策の立案／遂行 ・社内関係部署との各種調整 ・クライアント対応 ■ポジションの魅力： ◎業務の一部を外部委託するBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）を活用する企業が増えており、今後もその流れは続くためなくならない仕事です。 ◎職場にはコールセンター部門以外に事務部門、データ編集部門、システム部門も同居しており、将来的にはBPO業務全般のスキルを身につけることも可能です。 ◎また、お客様企業の課題も、働く環境も、スタッフの方々の状況や思いも千差万別。一つひとつの経験が糧となり、課題解決力を身に着けられる仕事です。 ◎「コールセンターだから電話業務だけ」なんて型にはまる必要はありません。アイデア次第では様々なジャンルの業務経験ができますので、やりがいをもって働けます。 ■職場環境： 年間休日124日、産育休取得実績あり育休復帰率は100％、残業月平均30時間とメリハリついた働き方が可能です。 20～30代、また異業界出身者も多く和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■当社の魅力： ◇当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。 ◇ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。 ◇その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。 ■事業安定の理由： 総合型派遣を主流にしており、世の中の職種（約100業種）に対して、8～9割の業種と常に取引しております。 そのため不況にも強く、時代のニーズに合わせて仕事を続けることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 弘前コンタクトセンター 住所：青森県弘前市土手町212-1 かさいビル2階 勤務地最寄駅：JR線／弘前駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 385万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～285,000円 固定残業手当/月：57,000円～72,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～357,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は、開発経験年数、マネジメント経験など、当社規定により決定します。 ■給与改定：年2回（4月、10月） ■賞与年：2回（6月、12月） ■決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島市】法人営業 ◇充実した研修制度あり◇完全週休二日制◇年休124日◇
      【異業界出身者・20～30代活躍中！／充実した教育・研修制度あり／年休124日／設立45年以上黒字経営の安定企業／残業平均21時間／有給休暇平均取得日数11.4日】 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導く提案型の法人向け営業職をご担当頂きます。具体的には下記となります。 ■業務詳細： ・人材派遣・業務委託・請負など顧客のニーズに即した最適なサービス提案 ・業務委託などの入札にかかるプレゼンの実施や挨拶まわりなどの営業活動 ・提案用資料、見積書作成 ※企業や自治体のニーズに合ったサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨くことができます。 ※個人目標ではなくチーム目標があります。 ■入社後の流れ： 入社後2～3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。 ■職場環境： 年間休日124日、産育休取得実績あり育休復帰率は100％、残業平均21時間とメリハリついた働き方が可能です。20～30代、また異業界出身者も多く和気あいあいとした雰囲気の職場です。 ■同社の魅力 当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。ベネッセコーポレーションの業務代行企業として創業し、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。 ■事業安定の理由： 総合型派遣を主流にしており、世の中の職種（約100業種）に対して、８～９割の業種と常に取引しているので、不況にも強く時代のニーズに合わせて仕事が出来る。
      ＜勤務地詳細＞ 徳島オフィス 住所：徳島県徳島市住吉２丁目1-5 セゾンテラス1F 勤務地最寄駅：ＪＲ線／徳島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 385万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～ 固定残業手当/月：57,000円～（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 282,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定給：28.2万円～　※年齢や経験を考慮し、弊社規定により決定 ■モデル年収 532万円／36歳（入社4年目） 1248万円／45歳（入社16年目） ■給与改定は年2回行います（4月、10月） ■賞与：年2回（6・12月）　、決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キングラン中四国株式会社

    日用品・雑貨 （商社）
    岡山県岡山市南区福浜町1-34
    • 設立 1984年
    • 従業員数 117名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【徳島】メンテナンス営業スタッフ職（病院福祉施設向け）／転勤無／休日対応無
      • NEW
      ＼病院内のインテリア商材提案部門へキャリアチェンジ可能／ ■業務内容： 医療・福祉・公共施設等にリースしているカーテンを主体としたインテリア商材のメンテナンスを担当頂きます。 2名1チームとなり工程表に沿って、福祉施設やホテル・医療機関等の法人様をご訪問頂きカーテン交換等の作業にあたってもらいます。 ■ミッション： お客様と関係性を構築し、カーテンのみならず、施設内の環境作りのお手伝いをさせて頂く事が一番のミッション。 その為に、まずはカーテン交換のメンテナンス作業から始めて頂き、リースシステムの理解、商材知識を身に付ける事とともに病院施設内の特徴を理解し、お客様に顔を覚えてもらう事が重要です。 ■入社後の流れ： ・岡山本社にて約3ヶ月～半年程度、研修を受けて頂きます。研修では数日間の座学ののち、実際訪問先に出て頂き先輩社員と作業にあたってもらいます。研修後、所属する地域へ配属となります。 ・カーテン交換の定期メンテナンス作業から始めて頂きます。ご契約頂いているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。 ・メンテナンス作業を通して、病院内の壁・床の劣化等に目を向けて、簡単な補修提案～営業担当に繋いでいく事から始めて頂く事が出来ます。 ■組織： 徳島事業所では2名（1チーム）が在籍。20～30代が中心で、気兼ねなくコミュニケーションを取りつつ業務を行っています。未経験でも活躍する社員が多いという特徴もあります。 ■同社の特徴： 同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心に展開しており、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。 キングラングループ且つグループ内でカーテンの製造をしている強みがあるため、お客様のニーズに応え易く、中四国エリア内でもトップクラスのシェアを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 徳島事業所 住所：徳島県阿波市吉野町西条野田原56-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松江】メンテナンス営業スタッフ職（病院福祉施設向け）／転勤無／休日対応無
      • NEW
      ＼病院内のインテリア商材提案部門へキャリアチェンジ可能／ ■業務内容： 医療・福祉・公共施設等にリースしているカーテンを主体としたインテリア商材のメンテナンスを担当頂きます。 2名1チームとなり工程表に沿って、福祉施設やホテル・医療機関等の法人様をご訪問頂きカーテン交換等の作業にあたってもらいます。 ■ミッション： お客様と関係性を構築し、カーテンのみならず、施設内の環境作りのお手伝いをさせて頂く事が一番のミッション。 その為に、まずはカーテン交換のメンテナンス作業から始めて頂き、リースシステムの理解、商材知識を身に付ける事とともに病院施設内の特徴を理解し、お客様に顔を覚えてもらう事が重要です。 ■入社後の流れ： ・岡山本社にて約3ヶ月～半年程度、研修を受けて頂きます。研修では数日間の座学ののち、実際訪問先に出て頂き先輩社員と作業にあたってもらいます。研修後、所属する地域へ配属となります。 ・カーテン交換の定期メンテナンス作業から始めて頂きます。ご契約頂いているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。 ・メンテナンス作業を通して、病院内の壁・床の劣化等に目を向けて、簡単な補修提案～営業担当に繋いでいく事から始めて頂く事が出来ます。 ■同社の特徴： 同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心に展開しており、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。 キングラングループ且つグループ内でカーテンの製造をしている強みがあるため、お客様のニーズに応え易く、中四国エリア内でもトップクラスのシェアを誇ります。
      ＜勤務地詳細＞ 松江営業所 住所：島根県松江市古志原1-6-1 東ビル103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～200,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間26時間0分/月～18時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～285,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回/計2ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    近畿警備保障株式会社

    警備・清掃
    岡山県岡山市南区米倉99-12
    • 設立 1995年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 未経験からガッツリ稼げる交通誘導警備員／面接1回・希望休も可
      まずはそれぞれの業務をご経験いただきます。 将来的にはいずれかの専属として働くことも可能です！ ■高速道路誘導警備【稼げる度…MAX！！！】 高速道路での警備をお任せします。 ＞◆注目◆＜ 【年収400万円以上】のスタッフも！ がっつり稼ぎたい方におすすめ。 もちろん安全な業務の進め方は丁寧にお教えしますので、チャレンジしたい方はご相談ください！！ ■交通誘導警備【稼げる度…ぼちぼちでんなあ～(*’▽’)】 建設現場や道路工事現場などでの警備をお任せします。 街の歩行者を守る大事なお仕事。「警備員さんありがとうー！」 そんな言葉はもう最高っ！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ レベルアップしたキミには！総合職としてのチャンレンジも！ ■管制員（会社運営スタッフ）【稼げる度…ムフフ、、、( *´艸｀) 満足◎】 将来的には幹部候補として、警備スタッフの指令塔となる管制員などもお任せすることもあります。短期的に稼ぐ のではなく、長い目で稼げるポジションを見つけたい方にも最適です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼ご入社いただければタダで受けられる！／／ 【秘密の特訓】※いわゆる研修です…（笑） ▼LEVEL1　社内研修（3日間） 必要な法律や安全知識、誘導方法など基礎を身につける！ ※3日目には現場でOJTを行います ▼LEVEL2　OJT研修 まずは両方の現場業務を体験します。 一通りの業務を行ってみて、希望や適性を考慮して正式な配属先を決定します！ ▼LEVEL3 　資格取得に挑戦 勤務時間内に独自の講習会を開催！試験の対策ができます。 さらに、この時間だってお給料がもらえちゃうのがスゴイ♪近畿警備保障では勉強だってお仕事扱いなんです。 しっかりと安全を守れるベースを整えて、本格的に業務スタート！ スタート後も困ったことがあれば、先輩に聞きながら、どんどんレベルあげをしていきましょうー！！
      【本社／岡山市南区】 ※転勤はありません！ ※マイカー・バイク通勤OK ※U・Iターン歓迎 【岡山駅前支店／岡山市北区】でも勤務可能です。 ＜勤務地詳細＞ ・本社／岡山県岡山市南区米倉99-12 ・岡山駅前支店／岡山県岡山市北区富田町1-9-6 ＼＼寮＆社宅完備／／ 社員寮（1R）あり！ 実家を早く出たい方、遠方から転職したい方もお気軽にご相談を★
      月給25万3000円～33万6600円＋諸手当（月22日勤務の場合） ※日給月給制 ※経験・スキルを考慮のうえ、決定します ＼★注目★／ 現場や勤務時間によって手当が加算となり給与アップ！ 待遇条件の詳細については面接などでご説明します。 「がっつり稼ぎたい！」なども、ぜひ聞かせてくださいね。 ＜収入例＞ ◎高速道路勤務の場合 月収25万3000円～38万円＋諸手当
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    株式会社クボキ

    建設コンサルタント
    岡山県岡山市南区浜野4-18-21
    • 設立 1987年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】建築施工管理 ～残業月平均30時間／年休125日／年間500件以上の改修・新築工事実績あり～
      ■概要： 建築事業を軸に、人材紹介や育成・介護・BPO事業など幅広い事業を手掛ける当社にて、建築施工管理業務を担当していただきます。 ■主な業務内容・流れ： ・お客様からの依頼対応（要望ヒアリング・現地調査） ・計画（ヒアリング・現地調査による提案内容の纏め） ・資料作成（簡易のＰＤＦ資料は担当者作成、ＣＡＤ図面作成は外注） ・積算・見積・工程（業者現調・見積取得、仮工程組、見積書作成） ・提案・契約（提案、協議、契約） ・予算・工程管理（予算再編、工程再編、発注） ・施工管理（品質管理、工程管理） ・引渡（完了検査、契約精算、受渡） ・アフターフォロー（リピート継続） ・業務&社内改善、仕組み考案 ■今後の取り組み： 今後、下記のような取り組みを予定しており、これらに一緒に考え、挑戦してくださる方歓迎します。 -協力業者の増幅、リフォーム案件の獲得、受注エリアの拡大、業務改善・仕組み考案、社内改善・仕組み考案、研修／資格への準備 ■キャリアパス： 入社初年度は1つのプロジェクトが数十万～数百万の単位の一貫業務を行って頂き、売上500万/月を目標としています。 以降中長期的に、月額売上額によりリーダー、マネージャー、部長へとキャリアアップを目指していただけます。※年4回、評価面談あり ■建築事業部の特徴・強み： 基本的に当社から営業アプローチを掛けることはなく、これまでのお客様や協力業者様からご紹介を受ける形がほとんど。請負の実績をつくれたお客様とは信頼係が構築できています。 （1）対応スピードの速さ 対応スピードの速さは、品質の高さに繋がります。素早い対応、確認、連絡を行い、信頼できる志事をして参ります。 （2）施工の質の高さ 現場では、工期に無理があり品質不良とならないように、日々協力業者と工程の確認や仕様・施工方法の確認を行い、徹底した品質管理を行っています。 （3）最適な提案力 30年以上培ってきたクボキの知識・経験と、「請負」の精神で、最も価値の高い提案をさせていただきます。依頼内容に従うことが最適とは限りません。 （4）幅広いアフターフォロー 定期点検やメンテナンスはもちろんですが、新たなご依頼や補修のご相談、土地や建物の相続に関することまで、様々なご相談にのり、サポートさせていただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区浜野4-18-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（業績による） ■昇給：年2回（評価による） ※インセンティブあり ※決算賞与あり（業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    河野建設株式会社

    サブコン
    岡山県岡山市南区福富東1-6-19
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】 一級建築施工管理技士　昭和42年創業の安定企業！
      ■業務内容： 建築施工管理業務を行う工事監督のマネジメントを実施します。 現状役員1名でマネジメントを実施していますが、そのフォローをはじめ、工事監督不在・不足時は監督業務も行います。 また、施工のみならず、設計段階からの参入、若手の育成を行うことも期待されます。 ・工程管理 ・安全管理 ・品質管理・原価管理 ・そのほか渉外業務等の施工管理全般 担当は1人1件、工期は約半年です。 入社後は5000万から3億円程度の案件を担当していただきます。 やり取りをする業者はなじみのある人達ばかりなので、人間関係は良好です。 ※岡山県下の新築案件が中心ですが、民間建築工事もあります。 ■主な施工実績： 新築：岡山北消防署、テナント・商業ビル、飲食店舗（カフェ） 改築：岡山県下小学校耐震改築、改修 土木：岡山大学駐車場、周辺等 ※施工金額は数千万～数憶規模です。 ■組織構成： 配属先は1級建築士1名、1級建築施工管理技士15名、1級土木施工管理技士3名で構成されています。 ■同社の特徴： 同社は1967年の会社設立以来、地域経済の動向とともに歩み、今日まで土木・建築の公共工事を中心として地域社会に貢献できる建設業として数々の実績を積み上げてきました。また2002年には一層の品質管理技術の向上を目指しISO9001の認証を取得、さらに2010年環境保全に対する取り組みを促進するためにISO14001の認証を取得しました。このメリットを最大限に生かしながら更なる社内体質の強化、そして品質システムを構築し維持することにより顧客の満足と信頼を向上させるとともに社会への貢献に努めていきます。近年、社会は非常に速いスピードで進化を遂げており、また建設業を取り巻く環境は真に厳しく、建物や構造物においても、地球環境問題への対応や地震をはじめとする自然災害への備えなど時代とともに変化し、かつ多様化しています。しかしこのような時代だからこそ、従来の与えられた体質にとらわれるのではなく、革新的な技術や発想が生まれる環境の機会として、企業の創意工夫の能力が試され、そして発揮できるのではないかと考えます。同社は日々時代ともに変わっていくこの建設業界、そして地域の人々の望む建設環境に対するその想いを受け止め、顧客と共に発展してく企業を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福富東1-6-19 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～430,000円 ＜月給＞ 300,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等を考慮の上、同社規程により決定します。 ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2回（7月・12月※過去実績2ヶ月、業績による） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    山陽村上モーター株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市北区野田5-18-7
    • 設立 1962年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山】メカニック（整備士）◆ボルボ正規ディーラー◆コロナ禍でも安定◆最終面接交通費支給
      ■業務概要： 岡山、倉敷エリアでボルボ・シトロエンを正規で扱うディーラー企業である当社にて、車のメカニック（整備・点検）業務をお任せします。 ■業務内容： 点検、車検、一般整備、新車整備、納車、洗車、磨き、接客対応など。基本的にはペア制で業務に取り組んでいただきますので、安心して働ける環境です。 ■組織構成： 整備3名（男性20～30歳）/サービスフロント1名／事務1名 ■特徴： （1）商品知識は入社後で問題ありません 車種によって様々なクセがありますが、そんなクセを熟知した先輩社員が全力で支援します。 些細なことでも尋ねやすいみんなで笑い合いながら成長していく、そんな職場です。 （2）技術だけでなく、接客にも力を入れています 作業の速さ、正確さ、豊富な知識はもちろんですが、お客様に安心感を与える接客対応も大事にしています。 目指すべきはお客様に寄り添い不安を和らげ”この人なら”と信頼頂けるメカニックです。 （3）働きやすい環境づくりを推進中です 職場環境はサービスの質に直結すると考えます。 常に誠実な対応でお客様に寄り添うカーアドバイザーや高い技術力で信頼を生み出すメカニックは当社にとって非常に重要な存在です。 スタッフの更なるスキルUPや働きやすい環境づくりには常に力を注いでいます。 ■当社について： 【ボルボ・シトロエンを正規で扱うディーラー／「人の役に立っている」ことを実感できる会社】 店舗には魅力的な各ブランドに愛着を持たれたクルマが好き＋ちょっと詳しいといったお客様が多くご来店されます。 私たちは日々お客様に勝る熱い情熱を持って仕事に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ シトロエン岡山 住所：岡山県岡山市北区野殿西町323-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ボルボ・カー岡山 住所：岡山県岡山市北区野田5丁目18番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～450,000円 ＜月給＞ 240,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途販売手当あり 昇給年1回、賞与年2回（業務成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】販売スタッフ (反響営業) ※未経験歓迎 ～ボルボ正規ディーラー～
      ■業務概要： 岡山エリアでボルボ・シトロエンを正規で扱うディーラー企業である当社の営業として、ご来店のお客様対応と既存のお客様へのフォロー活動をお任せします。 ■業務内容： （1）初来店のお客様への対応、販売営業 当社のお客様には、クルマに対してしっかりとしたこだわりを持たれた方が多くいらっしゃいます。そのため、セールストークを並べるのでなく、ご質問に丁寧に誠実にお答えする接客を大事にしています。 （2）購入済のお客様へのフォロー活動 定期的にお客様とコンタクトをとり、クルマの調子を伺ったり点検や車検のご案内、フェアのご案内を行います。「クルマを売る」というより、ご家庭の「クルマの窓口」として何でもご相談頂ける信頼関係を築くことを大切にしています。 ■研修・教育体制： 接客方法から保険、ローンまで、内容の詰まった外部研修やOJTを準備しているので未経験の方もご安心ください。 また、接客が初めての方でも、自信をもって仕事に臨めるよう山陽村上モーターがこれまで培ってきた接客やホスピタリティマインドなど丁寧に指導します。 ■当社について： 当社は岡山エリアでボルボ・シトロエンを正規で扱うディーラー企業です。店舗には魅力的な各ブランドに愛着を持たれたクルマが好き＋ちょっと詳しいといったお客様が多くご来店されます。私たちは日々お客様に勝る熱い情熱を持って仕事に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細1＞ ボルボ・カー岡山 住所：岡山県岡山市北区野田5丁目18番7号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ボルボ・カー倉敷 住所：岡山県倉敷市四十瀬237-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～380,000円 固定残業手当/月：35,000円（固定残業時間25時間0分/月～25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～415,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途販売手当あり 昇給年1回、賞与年2回（業務成績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三協クリエイト

    サブコン
    岡山県岡山市北区今2-9-30
    • 設立 1984年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山】積算～大手ゼネコンとの取引多数／創業30以上の安定経営基盤～
      【転職者多数／大手ゼネコンとの取引多数／公共工事メインの安定経営基盤】 ■業務概要： 岡山県内を主に、上下水道の新設・管更正・道路・構造物などのインフラ事業、宿泊施設・老人施設・物流施設など大小様々な施設の建築事業を行っている当社にて、積算としてご活躍いただきます。 ■業務内容： ・積算業務のスペシャリストとして、建築工事や土木工事に関する積算、見積り業務全般をお願いします。（数量の拾い出しから概算コストの算出、状況に応じて専門業者との価格交渉まで） ・工事費の査定業務として新規顧客の査定、個別の査定及び継続顧客の査定（結果報告等状況に応じてはお客様に直接行う機会もあります） ・施工者選定業務（調達業務）において、施工各社からの見積書比較及び詳細分析を行い報告書作成 ・お客様からの要望により、建物のLCC（ライフサイクルコスト）費用を算出し、報告書作成 ・現況のコスト推移及び将来のコスト見通しの把握を目的に、各種刊行物のデータをもとにコスト推移レポートの作成　など ◇上下水道の新設、管更生、道路などのインフラ整備工事。宿泊施設、老人施設、物流施設など大小様々な施設の建築工事、また総合建設業として多岐多様な分野にわたり実績を重ねております。 ■組織構成： 配属予定部署は全体5名となっております。 ■当社について： 弊社は1984年の創業以来、お客様の信頼・信用を糧に、「お客様の大切な宝物造り」に日進月歩、真心を込めてお手伝いさせていただいております。今後とも弊社の先を見通した行動力、価値を生み出す創造力、練達された技術力で誠実・情熱を持って施工することにより、豊かな環境づくりに貢献し、益々社会に信頼される企業になれる様、邁進してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今2-9-30 勤務地最寄駅：北長瀬・大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～420,000円 固定残業手当/月：40,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～482,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他の手当等付記事項 出張手当：500～2500円／日 日帰り遠方手当：500～1000円／日 資格手当：3000～50000円／月 ■固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業 代として支給。超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】営業※転勤なし／土日祝休み／残業ほぼなし／創業30年以上の安定経営基盤
      【残業ほぼなし／転勤なし／転職者多数／大手ゼネコンとの取引多数／公共工事メインの安定経営基盤】 ■業務内容： 建築、土木工事などの施工、管理を行っている当社にて、営業としてご活躍いただきます。 ■業務内容： 月２回の官公庁訪問や、民間会社からのご依頼があれば、ヒアリングを行います。1日の訪問件数は4～5件程度となっており、社用車を使用し営業活動をおこなっていただきます。 当社は土木施工会社としては知名度がありますが、今後は建築にも力を入れていく為の増員採用となります。 従って主に営業活動を行っていただくのは設計会社となります。関係構築をし、工事の計画をいち早く仕入れる為の営業となります。帰社してからは、見積対応、電話対応などをお任せします。 ■組織構成： 配属予定部署は現在2名となっております。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員と一緒に同行営業を行っていただき、徐々に業務の流れを掴んででいただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■残業について： 先輩社員も残業をほぼしておらず、会社としても残業を減らす方向の為、基本的に残業は発生しません。 ■当社について： 弊社は1984年の創業以来、お客様の信頼・信用を糧に、「お客様の大切な宝物造り」に日進月歩、真心を込めてお手伝いさせていただいております。今後とも弊社の先を見通した行動力、価値を生み出す創造力、練達された技術力で誠実・情熱を持って施工することにより、豊かな環境づくりに貢献し、益々社会に信頼される企業になれる様、邁進してまいります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今2-9-30 勤務地最寄駅：北長瀬・大元駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：40,000円～62,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～312,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他の手当等付記事項 出張手当：500～2500円／日 日帰り遠方手当：500～1000円／日 資格手当：3000～50000円／月 ■固定残業代に関する特記事項 固定残業代は時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業 代として支給。超過分は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社MGH

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市中区高屋61
    • 設立 1963年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山／第二新卒・未経験歓迎】自動車整備士◇20代・30代活躍中！車・機械の専門ドクター
      ＼魅力／ ◇未経験からのご入社多数で、何がわからないか理解してくれる環境があります◎ ◇所定労働時間7時間でメリハリのある働き方が可能です♪ ◇資格手当も充実！手に職をつけたい方にオススメです。 自動車や産業機械の整備、保険に至るまで、幅広いサービスを提供する当社にて、自動車整備士として、車両メンテナンス業務（乗用車・トラック等）をお任せいたします。 ■主な業務内容：※ご経験に合わせて少しずつ業務をお任せいたします。 ・車検整備、一般整備…1ヶ月に、平均70～80台の車検をご対応いただきます。 ・車両診断 ・板金、塗装 ・各種容器検査 ・各種建機、重機の点検整備 ・架装、ボディの載替など ■当社の魅力： （1）整備・メンテナンスのみならず、お客様へ新たな付加価値を提供している会社です。お客様のご希望を可能な限り実現させることを大切にしている当社では、ワンランク上の技術・サービスを常に提供し、かつサポート体制を万全に整えております。例えば、車両点検システムでは最先端の診断機器を使用することで、スピーディーかつ正確に、きめ細かい点検を行うことが可能となっております。また、整備・メンテナンス事業においては大型車の整備部門が特に高い評価を得ており、物流業者が使用する大型トラックを多数取り扱っております。整備工場には診断機器などを完備し、大型フレーム修正機や足回りの状態を素早く確認します。当社工場では、車の整備・メンテナンスのみならず、故障した大型車の復元も可能です。 （2）自動車などの各種車両の整備・メンテナンスを中心に事業を展開する当社ですが、産業機械の製作・メンテナンスにも同様に力を注いでおります。創業以来培った各種車両整備・メンテナンスの技術・ノウハウに、他分野（油圧・空圧・水圧・電気など）の技術を組み合わせ、新たな特殊車両や産業機械の開発・製造を行っております。これまでに、移動脱水車（汚泥処理）、展示車（ガス・電気）などの産業機械を製作した実績があります。アイデア次第で、今後も幅広い車両・機械を製作することが可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区高屋61 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 304万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、諸手当を追加で支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…年4ヶ月＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】ルート営業（役職ポジション候補）※車・機械の総合病院◇ノルマなし◇故障診断などの技術力が魅力
      ■業務概要： 運輸会社をはじめとする固定客からの受注をいただくためのルート営業がメインです。受注する車両の７～８割は大型車になります。 ■業務内容： 1人平均で20～30社程度のお客様を担当していただき、取引先の約9割は法人顧客です。 ・固定客の車検のスケジュール管理やお客様フォローを行っていただきます。（保有車両の管理・車検などのタイミングで訪問・訪問時の車点検・リース車は毎月点検） ・大型自動車第一種運転免許はご入社後に取得していただきます。 ＜一日の流れ＞ 午前…点検等の進捗確認、担当顧客への連絡。 午後…顧客先へ訪問しての修理提案、車検等のスケジュール調整、事務処理 ■組織構成： 営業5名（岡山3名、倉敷1名、水島1名）30歳代後半～40歳代半ばの方がご活躍されております。 ■当社の魅力： （1）整備・メンテナンスのみならず、お客様へ新たな付加価値を提供している会社です。お客様のご希望を可能な限り実現させることを大切にしている当社では、ワンランク上の技術・サービスを常に提供し、かつサポート体制を万全に整えております。例えば、車両点検システムでは最先端の診断機器を使用することで、スピーディーかつ正確に、きめ細かい点検を行うことが可能となっております。また、整備・メンテナンス事業においては大型車の整備部門が特に高い評価を得ており、物流業者が使用する大型トラックを多数取り扱っております。整備工場には診断機器などを完備し、大型フレーム修正機や足回りの状態を素早く確認します。当社工場では、車の整備・メンテナンスのみならず、故障した大型車の復元も可能です。 （2）自動車などの各種車両の整備・メンテナンスを中心に事業を展開する当社ですが、産業機械の製作・メンテナンスにも同様に力を注いでおります。創業以来培った各種車両整備・メンテナンスの技術・ノウハウに、他分野（油圧・空圧・水圧・電気など）の技術を組み合わせ、新たな特殊車両や産業機械の開発・製造を行っております。これまでに、移動脱水車（汚泥処理）、展示車（ガス・電気）などの産業機械を製作した実績があります。アイデア次第で、今後も幅広い車両・機械を製作することが可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区高屋61 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※別途、諸手当を追加で支給します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…年4ヶ月＋決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山陽設計

    建設コンサルタント
    岡山県岡山市中区清水2-5-22
    • 設立 1973年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山/第二新卒歓迎】土木設計 ～岡山を代表する地域密着型企業／若手社員も多く、活力ある職場環境～
      ＼建築設計と土木設計・コンサルタントの両方を行う全国的にも希少な設計会社であり、年間休日は120日とプライベートも充実できます！／ ■業務内容： 今回は当社の土木設計業務をお任せ致します。※将来的な幹部候補生として、中心的に業務を行っていただきたいと考えております。 携わる案件としては、道路・河川から公園、都市計画、災害復旧まで、建築設計では学校や医療福祉施設、オフィス、工場、店舗など、官民のさまざまなプロジェクトを手掛けています。 ■業務の魅力について： ◎土木設計部は設計力を核としながらも、役所との協議から申請、工事監理まで業務領域が広く、建造物完成までのほぼすべての工程に関われることにも魅力です。 ◎4割が30代以下というフレッシュで活力ある職場環境も魅力です。若手の発想力を最大限に尊重する風土が浸透しており、経験の浅いうちから最前線で活躍できます。 ■当社の特徴： ◎当社は、土木設計／建築設計の総合コンサルタントとして、土地／建物に関するあらゆるご要望に対応しております。「全ての建築物には目的があり、その目的を達成する為にはどんな機能性を建築物に与えていけばいいのか」を重視し、ハコをつくるだけでなく、その建物の実際の運営までを考え、提案していることが特徴です。単に建てればいいという考えは持っておらず、コンセプト、デザイン、利便性、運営コストなどを総合的に考え、よりよい施設づくりを目指し続けております。 ◎地域に密着した事業に精進することで業績を伸ばし、お客様一人ひとりの信頼に支えられて歩んでまいりました。 時代背景や経済環境が変わっても、お客様との共存共栄が当社の進むべき道であり、 総合設計サービスを通して地域社会に貢献するという概念が変わることはありません。今後は50周年を見据え、お客様から信頼されるプロフェッショナル技術集団として、都市のインフラから建築設計、環境との共生など様々な視点からお客様と地域社会のニーズに対して、設計、コンサルティングを行い、素晴らしい未来の地域基盤、街作りを目指したいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区清水2-5-22 勤務地最寄駅：山陽本線／高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※4.75か月分支給（決算賞与９月を含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】営業職 (民間企業向け) ～岡山を代表する地域密着型企業／若手社員も多く、活力ある職場環境～
      ＼建築設計と土木設計・コンサルタントの両方を行う全国的にも希少な設計会社であり、年間休日は120日とプライベートも充実できます！／ ■業務内容： 今回は当社の営業職として、民間企業への訪問や土地・建物の有効活用等の企画提案を行って頂きます。※将来的な幹部候補生として、中心的に業務を行っていただきたいと考えております。 携わる案件としては、道路・河川から公園、都市計画、災害復旧まで、建築設計では学校や医療福祉施設、オフィス、工場、店舗など、官民のさまざまなプロジェクトを手掛けていますので、自身が携わった案件が世に残っていきますので、非常にやりがいを感じられるお仕事です。 ■組織構成： 計5名の社員が活躍しております。これまでは社長の引き合いもあり仕事を頂けていましたが、今後の部署の軸となれるような方を採用したいと考えております。 ■当社の特徴： ◎当社は、土木設計／建築設計の総合コンサルタントとして、土地／建物に関するあらゆるご要望に対応しております。「全ての建築物には目的があり、その目的を達成する為にはどんな機能性を建築物に与えていけばいいのか」を重視し、ハコをつくるだけでなく、その建物の実際の運営までを考え、提案していることが特徴です。単に建てればいいという考えは持っておらず、コンセプト、デザイン、利便性、運営コストなどを総合的に考え、よりよい施設づくりを目指し続けております。 ◎地域に密着した事業に精進することで業績を伸ばし、お客様一人ひとりの信頼に支えられて歩んでまいりました。 時代背景や経済環境が変わっても、お客様との共存共栄が当社の進むべき道であり、 総合設計サービスを通して地域社会に貢献するという概念が変わることはありません。今後は50周年を見据え、お客様から信頼されるプロフェッショナル技術集団として、都市のインフラから建築設計、環境との共生など様々な視点からお客様と地域社会のニーズに対して、設計、コンサルティングを行い、素晴らしい未来の地域基盤、街作りを目指したいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区清水2-5-22 勤務地最寄駅：山陽本線／高島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（10月） ■賞与：年2回（7月・12月）※2021年実績4.75か月分支給（決算賞与９月を含む） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社タグチ工業

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市北区平野561-1
    • 設立 1962年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 37.4歳
    求人情報 全2件
    • ルート営業／年間休日120日以上／創業から60年超の安定企業
      • NEW
      ◆自社で開発・製造した建設機械用のアタッチメントのご提案（販売・レンタル）をお任せします。取引先は既存顧客中心です。 【具体的な仕事の流れ】 ●お客様先への訪問 　～　既存取引先へのルート営業です。ご担当者とじっくり信頼関係を築いたうえで、ご提案します。 　▼ ●受注 　～　すでに当社の製品に関して熟知しているお客様が多いため、とくにこちらから説明は不要というケースも少なくありません。 　▼ ●製品PR 　～　ご訪問の際に伺ったお客様の声は開発部門にフィードバック。新製品開発や改良などに活かされます。また、展示会で製品をPRすることもあります。 　▼ ●アフターフォロー 　～　納入後もメンテナンスなどのご依頼に対応します。 ■　ご提案しやすい営業です　■ ……………………………………… JAXAとの共同開発の実績に加え、多数の受賞歴を誇るなど、当社の製品は高く評価されています。業界で社名や製品の知名度が浸透しているため、ご提案はスムーズです。未経験からスタートしやすい営業です。また、社内でのデスクワークはほぼなく、外出先から専用システムで事務作業が可能であることに加え、社内のクリエイティブ部門が資料作成をサポート。本来の営業活動に専念できます。 ■　未経験の方も着実にスキルアップ　■ ………………………………………………… 入社後の約3カ月間、全国のレンタル修理工場で研修を行い、その後で配属となります。先輩からの指導はもちろんのこと、「お客様から学ぶ」という気持ちで、徐々に知識を蓄えていってください。業界・営業未経験の方も安心してスタートできる環境です。ゆくゆくは、課長、所長、本部長などへのキャリアアップも可能です。
      ★転勤あり・なしを選択可の拠点あり／北海道、東京都、大阪府、秋田・千葉・埼玉・福島・神奈川・宮城・新潟・静岡・愛知・広島・岡山・香川・愛媛・徳島各県の営業所 ●北海道営業所（北海道北広島市）※転勤なし可 ●千葉営業所（千葉県千葉市） ●川口営業所（埼玉県川口市） ●東松山営業所（埼玉県東松山市）※転勤なし可 ●郡山営業所（福島県郡山市）※転勤なし可 ●東京営業所（東京都中央区） ●海老名営業所（神奈川県海老名市） ●仙台営業所（宮城県仙台市） ●新潟営業所（新潟県新潟市） ●長岡営業所（新潟県長岡市） ●静岡営業所（静岡県静岡市）※転勤なし可 ●名古屋営業所（愛知県稲沢市）※転勤なし可 ●大阪営業所（大阪府門真市）※転勤なし可 ●広島営業所（広島県広島市）※転勤なし可 ●岡山営業所（岡山県岡山市） 【※全国、もしくは四国エリア内限定で転勤あり】 ●高松営業所（香川県高松市） ●松山営業所（愛媛県松山市） ●徳島営業所（徳島県板野郡） ★2024年秋頃、新営業所（秋田県秋田市）を竣工予定！ ※受動喫煙対策
      ■転勤なし：月給24万5000円以上 ■エリア転勤あり：月給25万5000円以上 ■全国転勤あり：月給26万5000円以上 ※一律手当を含みます。別途諸手当支給（役職・残業手当など） ※上記月給には、いずれも月40時間分の固定残業代を含みます。 （転勤なし：月5万7422円以上／エリア転勤あり：月5万9766円以上／全国転勤あり：月6万2109円以上） ※超過分は別途全額支給。 ※上記は最低保障額です。経験などにより優遇いたします。 【入社3年目の月収例】 ・29万5000円（転勤なし） ・31万6000円（エリア転勤あり） ・34万2000円（全国転勤あり）
    • 製造・メンテナンス／業界シェアトップクラス／年休120日以上
      • NEW
      ◆創業以来、パワーショベルの先端に付ける、建設機械用アタッチメントの開発・製造からメンテナンスまで手がけている当社。JAXAとの共同研究で、宇宙探査プロジェクトに参加した実績もある老舗メーカーです。 入社後、以下の【1】【2】いずれかのポジションをお任せします。空調完備の自社工場での勤務で、快適に作業ができます。 ＜具体的な仕事内容＞ 【1】製造 部品も製造工程も完全自社オリジナル。高度なモノづくりのスキルが身につく環境です。 ■溶接（製品の製缶・溶接作業） ■加工（NC旋盤・マシニングセンタなどの機械操作） 【2】メンテナンス 製品レンタルでお客様の工事をサポートする部門に配属。タブレット導入により事務作業はスムーズで、作業に専念できる環境です。 ●問い合わせ対応 　▼ ●製品セレクト（タブレット） 　▼ ●必要なパーツをアタッチメントに装着 　▼ ●貸出＆返却 　▼ ●洗浄・リペア ※メンテナンス職は、転勤「あり」「なし」のいずれかを選べます！ ■　未経験の方も安心スタート　■ ………………………………………… いずれのポジションも、入社後は約3カ月の技術・職種別研修、OJT研修などを実施。研修プログラムに沿って、独り立ちできるまでしっかりバックアップします。配属後はまず、先輩のアシスタント業務からスタートし、段階を踏んでスキルアップできます。 ■　業界シェアトップクラスの製品　■ ……………………………………………… 様々な建設現場で、ロボットの手のようにモノをつかんだり、鉄筋を切ったりするアタッチメント。建物の解体、災害復興の現場でも大活躍！「グラスパー」「クサカルゴン」といったロングセラー商品を擁する一方、JAXAとの共同特許を取得した「ワンキャッチ」など、新製品の開発にも積極的にリソースを投入しています。当社へのニーズは、さらに拡大中です。
      ＜製造＞ 【転勤なし・勤務地選択可】 ●本社工場：岡山県岡山市北区平野561-1 ●第6工場：岡山県岡山市北区平野620-5 ●久米工場：岡山県岡山市北区久米33 ●今保工場：岡山県岡山市北区今保48 ●倉敷工場：岡山県倉敷市栗坂467-16 ●水島工場：岡山県倉敷市中畝1-6 ●仙台工場：宮城県仙台市宮城野区中野4-5-11 ●名古屋工場：愛知県稲沢市下津牛洗町43 ●大山工場：鳥取県西伯郡大山町高田1151-9 高田工業団地内 ★2025年　夏頃に新工場を竣工予定！ ◆福山工場（広島県福山市） ＜メンテナンス＞ 【転勤あり・なしを選択可】 ■北海道・東北 ・北海道北広島市 ・宮城県仙台市 ・福島県郡山市 ■首都圏 ・埼玉県東松山市 ■北陸 ・新潟県新潟市 ・新潟県長岡市 ■東海・甲信越 ・静岡県静岡市 ・愛知県稲沢市 ■関西 ・大阪府門真市 ■中四国 ・岡山県岡山市 ・広島県広島市 ・香川県高松市 ・愛媛県松山市 ・徳島県板野郡 ★2024年秋頃、新営業所（秋田県秋田市）を竣工予定！ ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策
      ■製造：月給18万円～26万5000円＋各種手当 ※上記は最低保障額です。 ※経験を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代全額支給 ■メンテナンス ●転勤なし／月給18万円以上＋諸手当 ●転勤あり／月給20万円以上＋諸手当 ※上記は最低保障額です。 ※経験を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代全額支給 【月収例】 ★転勤なし ・月収28万円(27歳／経験4年) ・月収38万円(32歳所長／経験8年) ★転勤あり ・月収35万円(25歳／経験6年) ・月収43万円(38歳／経験8年) ※別途住宅手当支給(家賃3分の2補助 ※上限あり) ※手当込みの総支給額です。
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    山陽ヤナセ株式会社

    自動車ディーラー
    岡山県岡山市東区鉄316
    • 設立 1948年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】輸入車整備士～メルセデスベンツ正規ディーラー／充実した整備士手当／充実の福利厚生～
      • NEW
      ■仕事内容 同社の輸入車整備士として、車検などをはじめとしたメンテナンスを担当していただきます。輸入車の中でもメルセデス・ベンツが主な修理対象メーカーです。 ■組織体制： 現在、整備士は25名程在籍しています。（20代、40台が多い環境です） ■当社の特徴： 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、人として成長することができ、定年まで安心して持てる力を発揮することができます。ES（従業員満足）があるからこそ、高いお客様満足度（CS）と収益性が獲得できているといえます。会社にとって社員は家族であり宝であると考えている当社では、家族主義の下、社員一人ひとりが成長とやりがいを実感し、「安心して働ける会社」「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」でありたいという思いを込めて、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げております。お客様に愛されるリーダーであり続けるため、業績とCSの更なる向上を目指して、各職種に応じた教育や資格取得の支援に力を入れております。
      ＜勤務地詳細1＞ メルセデス・ベンツ岡山 住所：岡山県岡山市東区鉄319-1 勤務地最寄駅：山陽新幹線／山陽本線／上道駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ メルセデス・ベンツ岡山西 住所：岡山県岡山市南区妹尾3403 勤務地最寄駅：宇野みなと線／妹尾駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 総合企画 津山サービス工場 住所：岡山県津山市津山口137 勤務地最寄駅：津山線／津山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,550円～300,200円 その他固定手当/月：7,000円～11,000円 ＜月給＞ 168,550円～311,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月） ■決算賞与：年1回（2月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社サイコン

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県岡山市東区上阿知455
    • 設立 1965年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山市／未経験歓迎】製造スタッフ※日勤のみ／転勤なし／駐車場の車止めブロック等を作るお仕事
      ◆◇異業種からの転職者多数／20代から60代まで幅広く活躍中！自分が手がけた製品が地域の暮らしを支えます◎◆◇ ■こんな方におすすめ！ 【安定企業で働きたい】 創業50年以上！公共工事に使用されるコンクリート製品の製造ポジションです！ 【働き方改善したい】 月平均残15時間程度。17:20分には皆退社しております。WLB◎ 【キャリアアップしたい】 まずは製造スタッフとして入社いただきますが、ゆくゆくは班長、工場長を目指していただきます。 ■業務詳細： ・道路や橋、スーパー、スタジアムなど、あらゆる施設で活躍している車止めのブロックや縁石などのコンクリート製品の製造オペレーターをお任せ致します。 ・セメント、水、砂、石等の材料の調合をして頂きます。調合できた物を金属の型に流し込んで頂き、蒸気養生をした後、型枠から外し完成となります。製品の企画など、自分のアイデアを発言しやすい雰囲気で面白みを感じながら業務を進められます。 ■入社後の流れ： まずは、型のセットや蒸気養生をする前の清掃、チェックなど、簡単な業務からお任せ致します。20代から60代まで13名が在籍しており、4～5名のチームで製品作成する為、わからない事があれば、すぐに聞ける環境が整っております。 ■魅力： ◎学校や病院など公共施設でのニーズもあり、地域の暮らしを支える存在です。ずっと”必要とされ続ける”製品を手がけるやりがいを感じられます。 ◎自分が手がけた製品を見かけることもあり、”街づくり”に貢献している醍醐味を実感できます。 ■就業環境： ・繁忙期以外は土日祝休みの完全週休2日で日勤のみとなります。残業は月平均15時間程度、遅くても17：20分には退社しているためワークライフバランスを取りやすい環境です。 ・頑張りもしっかり評価し、昇給賞与などで還元しています。最大8万円の技能手当など手当も充実しています。 ■資格取得支援： 「玉掛け」「床上操作式クレーン」「フォークリフト」といった資格も費用を含め会社が全力バックアップします。資格取得で給与UPにもつながります。 ■当社について： 建物や街の環境を支える事業で景気の波も受けづらく、公共施設にも貢献しており、安定基盤のもと事業を展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区上阿知455 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～445万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～263,710円 その他固定手当/月：15,500円～20,500円 ＜月給＞ 201,000円～284,210円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（業績による／前年度実績3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社三幸工務店

    ゼネコン
    岡山県岡山市北区津高140-3
    • 設立 1980年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【東京】法人営業 ～多角事業を進める優良ゼネコン／月平均残業時間20時間～
      ～売上約100億／岡山トップクラスの実績＆複数グループによる多角事業を進める優良ゼネコンです～ ■業務内容： この度、事業規模の拡大に伴い、営業部門の充実、強化のための増員募集となります。当社の営業職として主に下記の業務内容をお任せします。 ・情報収集（設計事務所、同業他社、役所、民間企業等） ・受注に向けた営業活動 ・アフターフォローや営繕工事等の窓口 ・事務作業（書類作成、手続き等） ■採用背景： 東京支店開設と同時に建築事業をスタートし、建築事業を伸長させてきました。今後は建築部門でのさらなる受注拡大を目指して建築営業部門を専任部署として設置していく方針となっております。 ■当社の実績： 建築・土木事業は自然の環境や人々の暮らしに深く関わっています。環境との調和を図りながら、環境に負荷の少ない工事を行なうこと、そして豊かな街づくりに貢献することこそ、私たち三幸工務店の使命です。 【実績】住宅やマンションから、オフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、工場まで、多種多様な建築案件を扱っています。 ※詳細実績はこちら⇒http://sanko-cothax.jp/business/building/ ■当社について： 今期44期目の企業ですが、創業以来、公共工事を中心とした土木工事で成長し、中四国地域における国交省関連の公共工事分野ではトップクラスの実績を誇っています。 東日本大震災の復旧工事を機に東北へも進出、2011年には東京支店での建築分野の受注を開始していますが、受注増大に十分対応できていない現状があり、営業経験や業界経験者の採用によって体制強化していくための増員募集です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング３階 勤務地最寄駅：山手線／浜松町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～420,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：63,000円 ＜想定月額＞ 320,000円～483,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月）　※別途決算賞与があります（決算内容によります） その他固定手当：地域手当40,000円、 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】土木施工管理※年間休日120日／残業月20時間程度／岡山県内トップクラスの土木工事会社
      ～売上約100億／岡山トップクラスの実績＆複数グループによる多角事業を進める優良ゼネコンです～ ■業務内容： バイパス・橋の橋脚、護岸工事、砂防、ため池、一般国道などを対象とした土木施工管理です。 これまでのご経験を考慮して、当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容です。 ・工事工程、スケジュール管理 ・協力会社との各種調整や管理 ・工事品質管理、安全管理 ・予算・原価管理　など ■人員体制／募集の背景： 同社創業以来の中心部署ですので、岡山本社で約30名の人員体制です。 今期44期目の企業ですが、創業以来、公共工事を中心とした土木工事で成長し、中四国地域における国交省関連の公共工事分野ではトップクラスの実績を誇っています。 ■当社の実績： 建築・土木事業は自然の環境や人々の暮らしに深く関わっています。環境との調和を図りながら、環境に負荷の少ない工事を行なうこと、そして豊かな街づくりに貢献することこそ、私たち三幸工務店の使命です。 【実績】住宅やマンションから、オフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、工場まで、多種多様な建築案件を扱っています。 ■当社について： 創業以来、公共工事を中心とした土木工事で成長し、中四国地域における国交省関連の公共工事分野ではトップクラスの実績を誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区津高140-3 勤務地最寄駅：JR各線／岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：380,000円～550,000円 その他固定手当/月：45,000円～100,000円 ＜月給＞ 425,000円～650,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給：年1回（4月）、賞与：年2回（7月、12月）　※別途決算賞与があります（決算内容によります） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エクセルパック・カバヤ株式会社

    製紙・パルプメーカー
    岡山県岡山市中区雄町394-12
    • 設立 1955年
    • 従業員数 113名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市】菓子などのパッケージデザイナー ～CADスキルを活かす！カバヤ・オハヨーG／残業月20H～
      【住宅営業など異業界出身活躍中！カバヤ食品、オハヨー乳業などのグループ会社で安定感◎／菓子・医薬品・化粧品・電子部品など幅広い分野のパッケージ（紙器製品）を手掛けています／賞与実績4か月・家族手当・家賃補助など充実】 ◆募集概要 同社は日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループの一員であり、グループの一翼を担うパッケージの総合メーカーです。パッケージ（紙器製品）の製造：菓子・医薬品・化粧品・電子部品など幅広い分野のパッケージを手掛けています。 食品や化粧品、贈答品などの包装をクライアントのニーズや市場調査を行いながらデザイン設計して頂きます。営業や生産の社員と意見交換しながらアイデアをまとめ、形にしていきます。 クライアントからの特殊なオーダーに対しても工場があるのでサンプル作成ができスピーディーに対応できる環境です。 ◆採用背景 箱づくりを通じて、お客様とのコミュニケーションを大切にしながら、最高の品質を提供し続けてまいりました。納得のいくまで、お客様の声を聴きながら「箱作り」をサポートしてまいりましたが、最終的にお客様に喜ばれる最高の品質を作りだすことを考えたときに、お客様の要望を叶えるだけでなく、より我々が企画提案力を高め、マーケットや消費者ニーズに、マッチした製品をつくることを目指し、新たに人材を採用する運びとなりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区雄町394-12 勤務地最寄駅：ＪＲ線／東岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・スキル等を考慮の上、応相談により決定します（上記金額を超える場合も相談可）。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※直近2年は実績4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】設備保全担当〈カバヤ・オハヨーG・パッケージメーカー〉～夜勤無し・残業月5時間以下～
      【カバヤ食品、オハヨー乳業を中心とする日本カバヤ・オハヨーHDのグループ会社で安定感◎／賞与実績4か月・家族手当・家賃補助など充実】 ◆募集概要 同社は日本カバヤ・オハヨーホールディングスグループの一員であり、グループの一翼を担うパッケージの総合メーカーです。パッケージ（紙器製品）の製造：菓子・医薬品・化粧品・電子部品など幅広い分野のパッケージを手掛けています。 包装・パッケージの箱づくりを行う工場にて、生産機などの設備から建屋まで、製作所構内全体のメンテナンスを担当していただきます。 また各部門からの作業依頼があり、緊急度・重要度に合わせて優先順位を判断し作業して頂きます。 ◆職務詳細 ・突発事故の対応や、簡単な機械修繕業務 ・工場内の修繕やエアコンの付帯作業 ・現場の棚の取付作業など ・トラブル等の発生時には休日出勤の可能性もございます(休日出勤の場合は代休取得可) ※トラブルの状況によっては自社で対応せず、設備などのメーカーに対応を依頼する場合もございます。 ◆働き方 夜勤なし、月平均の残業時間も5時間以下と働きやすい環境です。賞与過去実績4ヶ月分、家族手当、家賃補助など福利厚生も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区雄町394-12 勤務地最寄駅：ＪＲ線／東岡山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・年齢・能力・スキル等を考慮の上、応相談により決定します（上記金額を超える場合も相談可）。 ■給与改定：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度賞与実績4.9ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社重藤組

    ゼネコン
    岡山県岡山市南区福成3-6-22
    • 設立 1963年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山】建築施工管理（即戦力）※売上約80億／創業60年近くの歴史を持つ総合建設会社です※
      ■担当業務：商業施設、ビル・マンション、医療施設やレジャー施設など、様々な案件の施工管理業務 ■詳細：岡山県を中心とした、中国・四国の様々な案件の施工管理をお任せします。 （1）発注者との打合せ（2）施工図の作成（3）仕様・施工手順の策定（4）発注者や工事業者との工事予算の取り決め（5）施工業者への指示（6）施工工事の監督 案件は1000万円以下のものから数10億円単位のものまで、工期としては3ヶ月～1年と、規模は多種多様です。商業施設の施工が主になりますが、一般住宅からマンション、 ビル、工場、倉庫、公共施設、医療機関など、お客様は個人、企業、行政関連など様々です。 営業や設計スタッフと連携を取り、工程・品質・安全・予算のチェックといった施工管理を担当して頂きます。「ヒト・モノ」を管理し、スムーズに作業を進めてください。 マンションと工場の工法が違うように、扱うものが変われば必要な知識も変わります。多種多様な案件を手掛けることで技術者としての幅を広げることができます。 官民割合（3:7）平均2～5億レベルで、大きいものでは数十億（年に1～2件）のものまで。30代前半で数億案件のプロジェクトを任されることも。 皆様の力量で適切に案件ごとに担当を振り分けています。 県外出張もあり、長い時では半年～1年のものも可能性としてございます。その場合は出張手当が支給されます。※日帰り出張も交通費支給あり。 ■配属部署について： 建築課に配属予定です。現在同課の従業員は50名前後となっており、その半数は中途入社になっています。新卒、中途関係なくぞれぞれが意見を交換し アドバイスしあいながら日々仕事を進めています。また、年齢構成としては20代の若手の方、40～50代後半の方が多く、30～40代の従業員が不足しています。 ■特徴・魅力： 岡山に密着した案件に多く携わり、街づくりを実感できることが同社の特徴であり最大の魅力です。高額商材、かつ人生の中で1番大きな買い物＝顧客の夢を支援、提案、 実現する責任の重い仕事といえます。自分が計画した案件が実際に建築され形になる喜びは一入です。「夢と創造」を合言葉に、岡山の美しい景観を崩すことなく 人間と自然と建築物との調和をはかり、お客様に夢ある提案と創造を続けることのできる大変やりがいのある職務となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山市南区福成３丁目6-22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～480,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間8時間0分/月～5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 320,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年一回2～4%（前年度実績） ■賞与：2ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡山】建築施工管理（メンバー）※売上約80億／創業60年近くの歴史を持つ総合建設会社です※
      ■仕事内容： 岡山県を中心とした、中国・四国の様々な案件の施工管理をお任せします。具体的には下記のような業務を行います。 （1）発注者との打合せ（2）施工図の作成（3）仕様・施工手順の策定（4）発注者や工事業者との工事予算の取り決め（5）施工業者への指示（6）施工工事の監督 案件は1000万円以下のものから数10億円単位のものまで、工期としては3ヶ月～1年と、規模は多種多様です。商業施設の施工が主になりますが、一般住宅からマンション、 ビル、工場、倉庫、公共施設、医療機関など、お客様は個人、企業、行政関連など様々です。 営業や設計スタッフと連携を取り、工程・品質・安全・予算のチェックといった施工管理を担当して頂きます。 ■入社後のサポート： 社内外の研修で建設業の基礎や安全について学びます。技能研修も2～3か月に1回ほど実施してスキルアップを目指していただきます。 メンター制度やキャリアコンサルティング制度など業務だけでなく、心身のサポートとキャリア形成のフォロー体制を整えております。 ■顧客は民間企業様がメインで行政からのオーダーも扱います。案件規模は平均2～5億レベルで、大きいものでは数十億（年に1～2件）のものまで。 30代前半で数億案件のプロジェクトを任されることもあります！ 県外出張もあり、長い時では半年～1年のものも可能性としてございます。その場合は出張手当が支給されます。※日帰り出張も交通費支給あり。 ■配属部署について：建築課に配属予定です。現在同課の従業員は50名前後となっており、その半数は中途入社になっています。 新卒、中途関係なくぞれぞれが意見を交換し、アドバイスしあいながら日々仕事を進めています。 ■特徴・魅力： 岡山に密着した案件に多く携わり、街づくりを実感できることが同社の特徴であり最大の魅力です。高額商材、かつ人生の中で1番大きな買い物＝顧客の夢を支援、提案、 実現する責任の重い仕事といえます。また自分が計画した案件が実際に建築され形になる喜びは一入です。「夢と創造」を合言葉に、岡山の美しい景観を崩すことなく、 人間と自然と建築物との調和をはかり、お客様に夢ある提案と創造を続けることのできる大変やりがいのある職務となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福成3-6-22 勤務地最寄駅：岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間20時間0分/月～5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～340,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年一回2～4%（前年度実績） ■賞与：2ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    新和建設株式会社

    ゼネコン
    岡山県岡山市北区辰巳36-114
    • 設立 1966年
    • 従業員数 28名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【所長クラス】工務／建築工事の施工管理※年齢不問／転勤なし／裁量権持って働くこと可能～
      ■業務概要: 建築施工管理現場での管理監督をしていただきます。RC賃貸マンション建設現場中心となります。※私用車の使用も可能です。 ■職務の特徴： 本ポジションは所長クラスを想定しております。今まで培ってきた経験を活かして、施工管理体制の強化や若手社員への技術継承を担っていただくことを期待しております。 ■当社の特徴： ・ペットケアマンション、高齢者住宅など多様なメニューを揃え、家賃保証システムからセキュリティ、 ゴミステーションのトラブルなど手のかかる管理の相談から請負まで、投資家の皆様をあらゆる視点から一括してサポートし、 地元管理会社との提携で賃貸経営を強力にバックアップ致します。 資金計画から土地購入、設計施工、運営まで、より有利な経営プランをご提案致します。また、環境省の進めるエコアクション21「環境評価プログラム」にも参加し、環境共生企業として環境負荷低減活動を積極的に実施しております。 ・「ペットケアマンション」とはペットとともに快適に暮らすため施設を備え、各種ペットケアサービスも提供する集合住宅です。ペットに配慮した設備や設計によって、飼い主にもやさしいマンションとなっています。 ペットケアマンションでは、ペットを飼っている方が全てご入居出来るとは、限りません。ペットを飼うためのルールやマナーを守っていただける方にご入居頂き入居者様全員が安心して住める環境を作ります。オリジナルのペット飼育者審査システム「PJT」（ペットジャッジメントシステム）及び ペット面接により入居審査を行います。 ・入居者様にとって、新しい土地、新しい暮らしでは様々な不安がございます。新たに始まる入居者様の素敵な生活をお守りする為、「安全」と「安心」を1番に考え、大手警備会社との提携による万全のセキュリティで安心入居サポートをご提案致します。 入居者が求める設備ランキングで、常に高いニーズを誇るのが「インターネットの無料設備」です。インターネット管理会社との提携により各物件に合った快適なインターネット設備をご提案致します。また、その他設備につきましても、時代により変わる入居者様のニーズを的確に捉え、最適且つ必要な設備をオーナー様へご提案致しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区辰巳36-114 勤務地最寄駅：JR瀬戸大橋線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：344,000円～413,000円 ＜月給＞ 344,000円～413,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：3,000円～15,000円／月※能力、実績に応じて随時支給 ■賞与：年2回（計2.50月分）※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    杉本道路株式会社

    サブコン
    岡山県岡山市北区今7-24-23
    • 設立 1963年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【再雇用歓迎】道路工事の施工管理　※岡山No.1の道路工事実績※
      【岡山県下NO,1の道路施工実績/最先端の技術を導入、オートメーション化を進める企業/資格取得フォローあり】 ■職務内容： ◇当社の受注する土木工事の施工管理業務を担当して頂きます。 ◇具体的には工程管理／安全管理／現場管理／予算管理／品質管理などの業務をお任せします。 ◇当社では年間約220件のPJTを受け持ち、1人当たり年間平均20件前後を担当しております。工期は1週間～2年と様々です。 ■将来のキャリアパス： 当社では土木施工未経験の方も活躍できる体制がございます。資格取得のための補助を実施しており、これまで未経験で入社された方も活躍いただいております。 資格取得や施工での実績創出、対外対応で評価されると、リーダー（年収450万）、所長（年収500万）、部長（年収600～700万）とステップアップが可能です。 ■組織構成： 当社では土木施工管理技士10名が在籍しております。30代～60代まで年齢構成は幅広く活躍しております。 ■当社の特徴： 当社は岡山県を中心に、官庁から入札した道路を中心に土木施工管理をしております。 近年は機械化や最新の機械を導入し、オートメーション化、効率化を進め道路以外にも橋梁や、運動公園、サッカー場など、施工物件の幅を拡大しております。 官庁・民間問わず、年間数多くの施工を受注、完工しており施工実績がございます。 ＜施工事例＞ ・舗装工事…一般道路（岡山県下の国道、県道）、有料道路（山陽道など）、広島空港、瀬戸大橋 ・スポーツ施設…倉敷運動公園（陸上トラック）、ファジアーノサッカー場（芝面）、河崎グラウンド（陸上トラック、芝面）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今7-24-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績合計2ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【岡山】道路工事の施工管理　※岡山No.1の道路工事実績※
      【岡山県下NO,1の道路施工実績/最先端の技術を導入、オートメーション化を進める企業/資格取得フォローあり】 ■職務内容： ◇当社の受注する土木工事の施工管理業務を担当して頂きます。 ◇具体的には工程管理／安全管理／現場管理／予算管理／品質管理などの業務をお任せします。 ◇当社では年間約220件のPJTを受け持ち、1人当たり年間平均20件前後を担当しております。工期は1週間～2年と様々です。 ■将来のキャリアパス： 当社では土木施工未経験の方も活躍できる体制がございます。資格取得のための補助を実施しており、これまで未経験で入社された方も活躍いただいております。 資格取得や施工での実績創出、対外対応で評価されると、リーダー（年収450万）、所長（年収500万）、部長（年収600～700万）とステップアップが可能です。 ■組織構成： 当社では土木施工管理技士10名が在籍しております。30代～60代まで年齢構成は幅広く活躍しております。 ■当社の特徴： 当社は岡山県を中心に、官庁から入札した道路を中心に土木施工管理をしております。 近年は機械化や最新の機械を導入し、オートメーション化、効率化を進め道路以外にも橋梁や、運動公園、サッカー場など、施工物件の幅を拡大しております。 官庁・民間問わず、年間数多くの施工を受注、完工しており施工実績がございます。 ＜施工事例＞ ・舗装工事…一般道路（岡山県下の国道、県道）、有料道路（山陽道など）、広島空港、瀬戸大橋 ・スポーツ施設…倉敷運動公園（陸上トラック）、ファジアーノサッカー場（芝面）、河崎グラウンド（陸上トラック、芝面）
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区今7-24-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～280,000円 ＜月給＞ 250,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績合計2ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社アイエスコンサルタント

    建設コンサルタント
    岡山県岡山市北区横井上1739-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市北区】測量士～土日祝休み◆完全週休二日制／アットホームな職場環境◎
      • 締切間近
      ～官公庁発注（主に岡山県、岡山市）の公共事業の測量業務（外業・内業）に従事していただきます～ ＼ おすすめポイント ／ ・ライフワークバランス◎ 官公庁の取り引きがメインとなる為、完全週休二日制（土日祝）です。 さらに、有給平均資料日数は10日以上で、理由に関係なく自由に取得できます。 ・アットホームな職場環境◎ 中途入社の方が多く、和気あいあいとしたとても風通しの良い職場環境です。 基本的に残業はしないという風土であり、無理のない工程を組み、時間内に協力して作業を進めております。 ■業務内容： 公共事業の測量業務を行っていただきます。具体的には下記のような業務内容です。 ・基準点測量 ・地形測量 ・路線測量 ・縦横断測量 ・用地測量　等 社用車を使い2名体制で現場へ向かいます。業務エリアは岡山県内のみです。 ■組織構成： 現在測量士は9名在籍しております。 20代から60代の方まで幅広く活躍されており、入社後は現場の作業員の5名の方と業務を行っていただきます。 入社後は現場の業務からお任せしますが、将来的には主任として若手の育成もお任せしたいと考えております。 ■社会貢献： 2018年に発生した西日本豪雨災害の際は、真っ先に災害現場に駆け付け、壊れた道路や河川の測量を行いました。測量士がいち早く現場に駆けつけることで、その分工事着手が早くなり復旧が進ます。インフラに携わる仕事だからこそ地域の皆様のお役に立てる、大変やりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 新社屋（21年5月～） 住所：岡山県岡山市北区横井上1670-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定。 ※上記年収は賞与を含んだ想定金額です。 ・賞与：年2回（4月、12月）4月は決算状況に応じる。12月は1.5ヶ月分 ・昇給：年1回（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市北区】土木設計技術者 ※責任者候補 ～完全週休二日制／月平均残業10H／ほぼ官公庁案件～
      • 締切間近
      ～繁忙期を含んで平均残業時間は約10時間／官公庁発注（主に岡山県、岡山市）の公共事業の土木設計業務～ ＼おすすめポイント／ ・官公庁の取り引きがメインとなる為、完全週休二日制（土日祝）です。 ・有給平均資料日数は10日以上です。理由に関係なく自由に取得できます。 ・創業50年と県内でも老舗で、且つ官公庁主体の為安定している職場です。 ・期間に余裕を持たせた工程会議を自社で行うため、繁忙期以外は基本残業はございません。 ・人柄重視の採用をしている為、和気あいあいとした職場環境です。 ■概要 当社は1971年に創業しており、これまで官公庁の発注する建設事業に関する測量・設計・調査等の建設コンサルタント業務、及び施工管理委託の業務を行ってきました。今後は総合建設コンサルタントとして各部門に業務を拡張して行く予定に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容： 官庁発注に関わる道路、河川、橋梁等社会インフラに関する設計及び調査の仕事に従事して頂きます。業務エリアは岡山県内のみで、現場には社用車を使用します。夜間業務は基本的にありません（過去10年間なし）が、今後案件によっては発生する可能性はあります。 ■職務環境： ・現在、土木設計職は5名在籍しており、現社員は殆ど中途入社者の方です。 ・入社後は現場の業務からお任せしますが、将来的には主任として若手の育成もお任せしたいと考えております。 ■社会貢献： 2018年に発生した西日本豪雨災害の際は、真っ先に現場に駆け付け、壊れた道路や河川の測量を行いました。測量士がいち早く現場に駆けつけることで、その分工事着手が早くなり復旧が進ます。インフラに携わる仕事だからこそ地域の皆様のお役に立てる、大変やりがいのある仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 新社屋（21年5月～） 住所：岡山県岡山市北区横井上1670-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 525万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 355,000円～505,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や能力によって決定／上記年収は賞与を含んだ想定金額です。 ・賞与：年2回（4月、12月）計3.00ヶ月分（前年度実績） ・昇給：年1回（5月）8,000円～30,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大和鉄工所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    岡山県岡山市東区金岡西町1108-2
    • 設立 1949年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全4件
    • 【岡山】機械設計※県内随一の水門メーカー／残業月20時間／創業70年／転勤なし～
      ■業務内容： 同社にて、官公庁から受注した水門などの鋼構造物や、除塵機といった機械器具など、同社で製造の各種製品の設計業務を担当頂きます。具体的には下記業務内容となります。 ・各案件の設計作業（設計照査、構造計算、製図） ・上記にまつわるスケジュール調整、外注管理 ・入札前の設計資料作成 ・社内外との折衝等　　　 ・設計マニュアルの改訂・拡充 ・標準図面、規格図面の見直しと拡充 ■組織体制： 工務課設計グループは現在6名体制です。（60代1名、50代5名） ■業務の特徴： 主には、官公庁からの発注金額1,000万円～2億円の中大型案件を担当いただく予定です。 水門ゲートや除塵設備の取扱い中心のため、稲作が終わる10月～3月が繁忙期（年間売上約8割を占める）になります。逆に、4月～9月は業務量が落ち着き、その時期は残業もほぼなく定時で帰ることができます。有給休暇も取得しやすい環境です。 ■キャリア形成： OJT形式で業務を覚えていただけるのでご安心ください。 入社後1年～1年半は工場や現場にて業務頂き、その後設計に配属となります。 ■同社の特徴： 水門・樋門、堰、ため池設備など、利水・治水のための様々な設備を提案し、設計・製造・施工まで幅広く手掛けていて岡山県トップクラスの歴史とシェアを持つ企業です。社風としては、忙しい部署を手伝う文化であり、営業や総務であっても現場や工場が忙しければ手伝っており、残業を抑えることにも繋がっています。また社員発案のコーヒー焙煎機にも力を入れており、近年販売台数を伸ばしています。面白いアイデアやチャレンジしたい意志が受け容れられる企業文化があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区金岡西町1108-2 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西大寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 ＜月給＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は賞与を含む想定年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含む）※前年度実績3.0ヶ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山】水門の施工管理業務～創業72年／月平均残業14.5H／転勤なし/有給休暇消化率上昇中
      【おすすめポイント】 ・業務に関わる資格取得の費用と給与を会社が負担！（土木施工管理技士資格を対象とした実績あり） ・有給消化率上昇中！（入社5年以内の年間有給使用は平均13日/半日有給制度あり） ・月平均残業時間が14.5時間！（ノー残業デーを導入しており長時間労働削減中） ■業務内容： 水門などの鋼構造物や、除塵機といった機械器具を据付・設置する際の現地工事の施工管理業務になります。主には、官公庁からの発注金額1,000万円～2億円の中大型案件を担当いただく予定です。 ・施工計画書策定 ・工事書類作成 ・工程管理、安全管理、出来形品質管理、工事写真管理 ■募集背景： 施工管理グループの世代交代をひかえ、次代への技術継承とともに幹部候補として託せる方の募集となります。外部からの良い風土を積極的に取入れ活性化を図っていただけることを期待されています。 ■業務の特徴： 水門ゲートや除塵設備の取扱い中心にて、稲作が終わる10月～3月が繁忙期（年間売上約8割を占める）になります。 逆に、4月～9月は業務量が落ち着きますので、夏場の暑い中仕事をすることが少ないです。 ■キャリア形成： 業務に慣れていただいた後に、管理職（主任・係長等）として活躍いただける方を期待しています。 ■同社の特徴： 水門・樋門、堰、ため池設備など、利水・治水のための様々な設備を提案し、設計・製造・施工まで幅広く手掛けていて岡山県トップクラスの歴史とシェアを持つ企業です。また社員発案のコーヒー焙煎機にも力を入れており、近年販売台数を伸ばしています。面白いアイデアやチャレンジしたい意志が受け容れられる企業文化があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区金岡西町1108-2 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西大寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～400,000円 ＜月給＞ 280,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は賞与を含む想定年収です。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（決算賞与含む）※前年度実績3.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    太陽窓業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    岡山県岡山市北区高松原古才541
    • 設立 1972年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【業界未経験・職種未経験歓迎／岡山市】機械加工◆スチールドアの曲げ加工／教育制度◎／転勤なし
      【未経験歓迎／転勤なし／残業少なめ／県下トップクラスの信頼と実績／創業50年の安定企業／YKKAP・文化シャッターの優良認定工場】 ※専門分野の知識・資格もない未経験の方も入社され活躍しています※ ■業務内容： スチールサッシ・ステンレスサッシ・アルミサッシの設計・製作・施工を行っているメーカーの機械加工担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には： 主にスチールドア部材の曲げ加工をご担当いただきます。 ・プレスブレーキによる曲げ加工（主に鉄の板厚1.6mm～2.3mmを加工） ・その他曲げ加工に付随する作業 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月～半年を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を行います。業務を通して丁寧に教育できる環境があるため、未経験でも安心です。 ■当社の特徴： ◇昭和47年に岡山市にて設立、スチールドア製造では岡山県トップクラスの実績を誇る老舗企業です。YKKAP／文化シャッターの優良認定工場に指定もされているため、事業基盤も強固で、業績も安定しています。安定した経営基盤の下で勤務いただけます。 ◇主にスチールドアを製作を手掛けていますが、他に鉄、ステンレス、アルミなどを加工してフルオーダー品も製作しています。少ロット、多品目など規模を問わずお客様の要望に合わせながら、特殊な製造技術と豊富な施工経験であらゆるオーダーにお応えできる点が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区高松原古才541 勤務地最寄駅：備中高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験・職種未経験歓迎／岡山市】スチールドアの溶接・組立◆教育制度◎／転勤無／安定した経営基盤
      【未経験歓迎／転勤なし／残業少なめ／県下トップクラスの信頼と実績／創業50年の安定企業／YKKAP・文化シャッターの優良認定工場】 ※未経験の方も専門分野の知識・資格もなく入社され活躍しています※ ■業務内容： スチールサッシ・ステンレスサッシ・アルミサッシの設計・製作・施工を行っている当社の溶接・組立担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には： ・製作図面と照らしながらスチールドアの溶接、組立 ・仕上げ作業 等 ■入社後の流れ： 入社後3ヶ月～半年を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を行います。業務を通して丁寧に教育できる環境があるため、未経験の方もご安心ください。 ■当社の特徴： ◇昭和47年に岡山市にて設立、スチールドア製造では岡山県トップクラスの実績を誇る老舗企業です。YKKAP／文化シャッターの優良認定工場に指定もされているため、事業基盤も強固で、業績も安定しています。安定した経営基盤の下で勤務いただけます。 ◇主にスチールドアを製作を手掛けていますが、他に鉄、ステンレス、アルミなどを加工してフルオーダー品も製作しています。少ロット、多品目など規模を問わずお客様の要望に合わせながら、特殊な製造技術と豊富な施工経験であらゆるオーダーにお応えできる点が強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区高松原古才541 勤務地最寄駅：備中高松駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～378万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回　 ■賞与：年2回　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大和クレス株式会社

    サブコン
    岡山県岡山市中区藤原西町2-7-34
    • 設立 1964年
    • 従業員数 260名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【岡山】コンクリート長寿命化工事の施工管理 ※9割が公共事業 ～地域未来牽引企業／残業月20ｈ以内～
      ■業務概要： 社会や自然環境に合わせ、暮らしの安心安全を創り出すコンクリート製品メーカーである当社においてコンクリート水路の長寿命化工事の施工管理をお任せ致します。 ■業務内容： 依頼を受けた案件に対して、工程（スケジュール）管理や外注先の選定、現場作業員の指導監督をお任せします。1案件につき期間は短いもので2～3週間。長い案件で2-6か月程度です。まずは、地元の業者に依頼し、水路の洗浄を行います。特殊なモルタルを塗る事によって長寿命化を行いますが、補修しきれない場合は当社の商品を提案して頂きます。50センチ幅の水路から2メートル幅の物まで、水路は様々です。 農業用水路がメインの施工対象となる為、繁忙期としては水路に水のない冬の時期となります。四国の物件もある為、短期的な出張をお願いする場合もございます。最近は橋梁の補修も行っております。 ■組織構成： 同社には約260名の社員がおり、その他製造部、設計、開発、総務経理、営業と組織が分かれています。現在、施工部門には2名の施工管理者がいます。 ■当社について： 激しい豪雨、土砂崩れ、地震など、自然災害が多くなると同時に我々インフラに携わる会社の使命も大きくなっています。当社では、自然と人との間で安心安全を創ることを使命として、いかに自然と共生しながら人々の暮らしを守るかを考え、製品に反映させています。2014年（平成26年）8月、広島市で大規模な土砂災害がありました。それをうけて当社では、役に立ちたい一心で砂防ダムの製造を始めました。また、エコ意識の高まりから自転車人口が増加したことに注目し、自転車が走りやすい道路側溝「スラッと側溝」を独自に開発しました。このように、自然環境の変化、社会のニーズに柔軟に対応し、プレキャストコンクリート製品メーカーとして安全安心を担う事業展開に取り組んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市中区藤原西町2-7-34 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～340,000円 ＜月給＞ 250,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(年2回)※前年度実績4か月分 ■資格手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社タカラ

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    岡山県岡山市北区蕃山町4-5
    • 設立 1957年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山】高級婦人服の縫製オペレーター※教育体制・資格取得サポート制度◎／おかやま子育て応援宣言企業
      ＼世界トップレベル某コレクション出展ブランドの縫製を手掛ける国内トップクラスメーカー／ ■概要： 当社は大手アパレルメーカー、商社を取引先に高品質、高付加価値のものづくりを中心に行うファッションメーカーです。下記具体的な職務内容となります。 ■職務内容： ボトムスを中心に、オールアイテムの婦人トップブランドを製作しています。生産ラインは役割を分担しており、今回は部分縫いの縫製を担当いただきます。 ※ゆくゆくは高度な技術が身につけられるだけでなく、国家資格にも挑戦することができます。 ※地元からの通勤者に加え、近年は岡山工場の立地・利便性の良さから県外出身者の割合が高くなっています。岡山本社はファクトリーに加え、国内外で活躍するアスリートのプロトサンプル製作や、オリジナルブランドのショップ機能も備えています。 ■入社後の流れ： OJTやパーツ縫い、部分縫い作業をお任せします。ゆくゆくは洋裁技能士の資格取得可能で、2級は毎年ほぼ全員が合格しており、過去の合格者数、合格率ともに全国でもトップレベルの実績です。 ■当社の特徴： プレタポルテやコレクションラインをはじめ、国内トップブランドの婦人服ODM製造を行うファッションメーカーです。メイドインジャパン・バイ・ジャパニーズを掲げ、業界トップレベルの縫製技術を誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市北区蕃山町4-5 勤務地最寄駅：JR線／岡山駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 230万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～200,000円 ＜月給＞ 160,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大紀産業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市北区清心町3-3
    • 設立 1948年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【埼玉】営業所長候補 ◇国内トップクラスシェアの食品乾燥機メーカー◇13年連続黒字経営◇飛び込み無
      ～国内シェア30％を超える食品乾燥機のトップメーカー／賞与年間平均120万円とコロナ前まで回復～ ■業務内容： 今回は、乾燥機専門メーカーである当社の関東営業所 所長候補として、業務をお任せいたします。農業法人・食品メーカーや販売店への営業活動・納品・メンテナンス業務を行います。（直販：代理店＝3：7）基本的に現地修理は営業担当者が実施します。メンテナンスは岡山本社研修で教育します。営業エリアは関東・甲信越・静岡となり、最長5日程度の宿泊出張と遠距離運転（最長で埼玉から新潟まで）が発生します。現状一名で業務を担当いただきますが、今後の売上次第では二名体制の可能性があります。 ■特徴： ◎製品の特性上、誰もが使うものではないので、飛び込み営業などはありません。 ◎営業手段としては、ホームぺージや既存販売店からの問い合わせ、展示会での引き合いなどです。年に1回東京ビッグサイトに出展しています。 ◎当社の乾燥機は和菓子・洋菓子・乾物・お茶など幅広く採用されています。道の駅などの農産物直売所はもちろん、スーパーや百貨店やコンビニでも納入した客先の製品を見ることが出来ます。自分で納品した機械が実際に製品化されることでやりがいを感じることが出来ます。昨年度（2021年度）は増収増益。13年連続黒字経営です。 ■当社の特徴： 当社は乾燥機専門メーカーとして、創業74年目を迎えました。自社開発、自社生産、自社ブランド販売・全社員正社員雇用が当社の強みです。当社は、岡山本社以外に、東北（岩手県）、関東（埼玉県）、九州（宮崎県）の3つの営業所で全国的に展開しています。創業当初は葉たばこ乾燥機を手掛けていましたが、「乾燥」という分野を生かして食品乾燥機の分野を新たに開拓し、2008年に業界初の電気を熱源とした電気乾燥機を発売しました。電気乾燥機はCO2を排出しない、安全・安心・ランニングコスト低減等、多数のメリットがあり、日本中の農業生産者から規格外品の野菜や果物の活用の1つとして、「電気乾燥機」が注目をあびました。また近年では、税別9万円の家庭用乾燥機を発売し、乾燥をさらなる身近に感じる商品を開発しました。そんな当社は、日本初の電気乾燥機を開発したパイオニアであり、業界トップシェアを誇ります。また、海外輸出も拡大しており、東南アジアを始め、アフリカにも展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 関東営業所 住所：埼玉県比企郡吉見町本沢345 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ 固定残業手当/月：11,364円～（固定残業時間8時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,364円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与を含む金額となります。 ※入社1年後より、営業手当として固定残業代15時間分支給 ■昇給：年1回（全社員平均5千円） ■賞与：年2回（全社員平均年間120万円） ■モデル年収：30代課長クラス500万円想定 ■入社2年目からは400万～450万を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中国調和

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    岡山県岡山市東区藤井115
    • 設立 1973年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全3件
    • 【岡山市】営業/総務～将来の幹部候補※UIターン歓迎／年休110日／転勤無し／就業環境◎／業績好調～
      ～UIターン歓迎！幅広い年代が活躍し、多様性を大切にした社風／高品質な施工×豊富な施工実績／中四国地方のダクト専門業者トップクラス企業～ ■業務内容： 空調用のダクトを設計・製作・施工している当社にて、下記業務を担当します。 ＜営業＞ ・既存の取引先から物件情報の収集 ・図面をみて見積もり作成、受注 ・着工から工事完成までの調整 ・安全衛生会議への出席　等 営業エリア：岡山県を中心に広島～大阪など 出張：広島へ月2～3回、大阪へ年2～3回。主に新幹線での移動（日帰り） ＜総務＞ ・会社と社員全体の管理 ・技能実習生管理 ・助成金申請 ■配属先情報：総務部3名（部長1名含む） ■備考：営業業務と総務業務の比率　およそ50:50（繁閑差あり） ■入社後の流れ： 基本的には、OJT指導いたします。わからないことはすぐ聞ける環境なので、業界未経験でもご安心ください。 ■ミッション： 将来的（2030年まで）に全国展開を目標としております。将来的に当社の中心人物となり当社の中核としてご活躍いただきます。 ■組織構成： 営業部には2名（部長1名含む）在籍しております。 ■職場の風土： 従業員の平均年齢36歳と若く、ダイバーシティ（多様性）がある会社で外国の方、シニアの方も働いている会社です。又、社内の風通しがよく、社員同士の仲が良い職場です。 ■当社について： ◇当社は昭和48年設立の空調管工事業者です。中四国地方を中心に空調ダクトの仕事に携わっています。公共施設や工場など大規模な施設にきれいな空気を運ぶため、建物の構造に合わせた最適なダクトの設計・製作・取付工事を行い、快適な空間創りのお手伝いをしています。 ◇地元岡山では岡山駅、総合グラウンド、イオンや芸術創造劇場ハレノワなど、地域のランドマークになる建物に携わりました。 近年は認知度の高まりから全国から依頼がきますが、これは当社が積み重ねた信頼と実績の結果です。安定した経営基盤を持っており、中四国地方のダクト専門業者の中ではトップクラスの規模です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区藤井115 勤務地最寄駅：東岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市】営業／既存メイン＜未経験歓迎＞※UIターン歓迎／ノルマなし／地域のランドマーク建設／転勤無
      ～UIターン歓迎／幅広い年代が活躍し、多様性を大切にした社風／高品質な施工×豊富な施工実績／中四国地方のダクト専門業者トップクラス企業～ ■業務内容： 空調用のダクトを設計・製作・施工している当社にて、営業を担当します。 ■営業スタイル： ◇営業先…既存9割、新規1割程度 ◇出張…月に2～3日あり(日帰り) ◇特徴…ノルマ・目標なし ◇強み…対応力×高品質な施工×積み重ねた施工実績 ◇過去の工事建物例：イオンモール岡山、ハレノワ、岡山駅、関西国際空港、川崎医科大学附属川崎病院など ■具体的には： ・取引先（サブコン）が主催する会議への参加（基本的に発言する場面は無） ・積算業務（見積作成） ・工期の確認 ・工事内容の打ち合わせ ・現場人員の調整 ・自社工場との製作打ち合わせ ・その他庶務的な社内業務（書類周りの記入や社内イベント段取り、各種役所に必要な書類作成と提出など） ※徐々にできる範囲を広げていただきますので、焦らず就業できます。 ※営業目標はありません。評価ポイントは、基本的に普段の頑張りを評価しますのでノルマに追われるなどの不安もありません。 ■入社後の流れ： 基本的には、OJT指導いたします。わからないことはすぐ聞ける環境なので、業界未経験や営業未経験でもご安心ください。 ■組織構成： 営業部には2名（部長1名含む）在籍しております。 ■職場の風土： 従業員の平均年齢36歳と若く、ダイバーシティ（多様性）がある会社で外国の方、シニアの方も働いている会社です。又、社内の風通しがよく、社員同士の仲が良い職場です。 ■当社について： ◇当社は昭和48年設立の空調管工事業者です。中四国地方を中心に空調ダクトの仕事に携わっています。公共施設や工場など大規模な施設にきれいな空気を運ぶため、建物の構造に合わせた最適なダクトの設計・製作・取付工事を行い、快適な空間創りのお手伝いをしています。 ◇地元岡山では岡山駅、総合グラウンド、イオンや芸術創造劇場ハレノワなど、地域のランドマークになる建物に携わりました。 近年は認知度の高まりから全国から依頼がきますが、これは当社が積み重ねた信頼と実績の結果です。安定した経営基盤を持っており、中四国地方のダクト専門業者の中ではトップクラスの規模です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市東区藤井115 勤務地最寄駅：東岡山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    つばめガス株式会社

    ガス
    岡山県岡山市南区福田174
    • 設立 1950年
    • 従業員数 124名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全2件
    • 【岡山／未経験歓迎】社会インフラを支えるルート営業※岡山就職人気企業ランキング上位
      ＼魅力／ ガス供給38,000件！県内トップシェアで顧客基盤がしっかりしているので安定性バツグン◎ 年休120日で残業もほとんどなく、仕事も私生活も大切にされたい方にオススメの求人です♪ ■概要： 当社は1950年に設立し、プロパンガス「つばめガス」、電力小売りサービス「つばめ電気」、超高速インターネットサ－ビス「つばめ光」等のサービスを展開しています。岡山県と広島県の一部では圧倒的な認知度を誇る企業へと成長してきました。今後さらに営業人員を増やし、さらなる事業拡大を図っていきたいと考えております。 ■業務内容： 今回は、一般家庭が主なお客様とし、一部店舗向けに、LPガスやガス機器の販売等のルート営業をお任せします。担当エリアにおける既存顧客を中心とした深耕型スタイルの営業となります。※ LPガスやガス機器、その他商材の提案、販売 ／ 保安点検、検針、簡単なメンテナンス　など ■業務詳細： プロパンガス「つばめガス」をメインとした営業にはなりますが、警備事業部・不動産事業部・保険事業部・リフォーム事業部と連携してエネルギーだけではない生活全般の提案が可能なポジションです。例：電力小売りサービス「つばめ電気」、超高速インターネットサ－ビス「つばめ光」等による光熱費削減提案も提案 など。 ※一部配送が必要な顧客もありますが、別途配送部門があり、基本的には営業活動に専念できる環境です。 ■組織構成： 営業部は幅広い年代の社員が計40名在籍しております。入社後は営業同行を中心としたOJTにて徐々に業務を覚えていただき、幅広い商品群の知識を身につけていただきます。 ■当社に関して： ・当社はLPガス事業を中心に、リフォーム事業や不動産事業など、暮らしや住まいに関する幅広いサービスを展開し安定した経営基盤を築いてきました。1950年の創業以来「保安」の確保に向けた取り組みを徹底しており、経済産業省より高度保安システム認定事業者として認定を受けております。 ・ガス供給38,000件は県内トップシェアを誇り、岡山県と広島県の一部では圧倒的な認知度がある企業です。単なるLPガス・ガス機器の販売だけではなく、双方向通信システムの90％以上の設置など、付加価値の高いサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福田174 勤務地最寄駅：JR宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～220,000円 その他固定手当/月：15,000円～60,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（夏季、冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山／未経験歓迎】ガス器具の取付・メンテナンス◆県内トップシェア◆残業月10H・年休120日
      • 締切間近
      ＼魅力／ ガス供給40,000件！県内トップシェアで顧客基盤がしっかりしているので安定性バツグン◎ 講習や受験費用は会社負担で手に職をつけて働けるポジションです！ 残業もほとんどなく、仕事も私生活も大切にされたい方にオススメの求人です♪ ■概要： 当社は1950年に設立し、プロパンガス「つばめガス」、電力小売りサービス「つばめ電気」、超高速インターネットサ－ビス「つばめ光」等のサービスを展開しています。岡山県と広島県の一部では圧倒的な認知度を誇る企業へと成長してきました。今後さらに営業人員を増やし、さらなる事業拡大を図っていきたいと考えております。 ■業務内容： 今回は、LPガス配管設備工事やガス給湯器などのガス器具の取付工事やメンテナンス業務を担当いただきます。基本的には個人住宅や集合住宅での案件であり、夜間の対応等はほとんどなく、日中での対応が中心となりますので、月平均残業時間は10時間以下と長期的にご活躍をいただけるポジションです。 ※同業務のご経験をお持ちでない方でも、入社後に業務習得をいただきますので、キャリアチャンジ可能なポジションです。 ■入社後の流れ： 入社後は先輩社員の教育を受けながら徐々に業務を覚えていっていただきます。また資格の取得も推奨しており、まずは保安業務員資格の取得を目指していただきます。（講習・受験費用会社負担）先輩社員の教育と資格取得による知識向上の両面から成長をサポートしていきます。 ■当社に関して： ◎当社はLPガス事業を中心に、リフォーム事業や不動産事業など、暮らしや住まいに関する幅広いサービスを展開し安定した経営基盤を築いてきました。1950年の創業以来「保安」の確保に向けた取り組みを徹底しており、経済産業省から高度保安システム認定事業者として認定を受けております。 ◎ガス供給38,000件は県内トップシェアを誇り、岡山県と広島県の一部では圧倒的な認知度がある企業です。 単なるLPガス・ガス機器の販売だけではなく、双方向通信システムの80％以上の設置など、付加価値の高いサービスを提供しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：岡山県岡山市南区福田174 勤務地最寄駅：JR宇野線／備前西市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～230,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与実績：年2回（夏季、冬季） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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