3ページ:所在地【岡山県】の企業一覧
該当企業数 4,970 社中 101〜150 社を表示
設立 -
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山市】<未経験歓迎>一般事務 ◆年休125日/賞与4.3ヶ月分/残業月10h程度
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- <正社員登用前提×事務未経験OK!協同組合での一般事務> 岡山県下の中小運送会社で組織する協同組合にて、ETCカードの管理や高速料金の計算、資料作成、カスタマーサービスなどの以下業務をお任せします。 ■担当業務: [1]ETCカードの管理、トラブル対応(組合員123社、約3,500枚のETCカードを管理) 「カードが使えない」「エラーが出た」といった相談に対応して、 └再発行の手続き └エラー原因の特定 └「このケースならこう対応してください」というご案内 [2]高速道路料金の計算、請求書発行 └組合員ごとの利用料金を計算し、請求書を発行(専用システム使用) [3]会議運営、資料作成 └定例会議の資料作成(フォーマットあり) └理事会に向けた資料作成、準備 └総会の運営サポート [4]ネットワーク機器対応 └社員さんからのPC設定、LAN接続などのちょっとしたIT相談に対応。専門知識がなくても、少しずつ覚えていけるレベルです。 ■組織構成: 6名(男性4名、女性2名/20代1名、30代1名、40代1名、50代1名、60代2名) ■働く環境: ◎少人数の落ち着いたオフィス環境。ゆとりのある雰囲気の中で、自分のペースに合わせて業務を習得できます。 ◎気さくで穏やかな先輩社員が丁寧にサポート。分からないことも気軽に質問しやすい環境です。 ◎事前申請による休暇取得がしやすく、プライベートの予定などにも柔軟に対応できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区青江1-22-33 勤務地最寄駅:JR備前西市駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 301万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~215,000円 <月給> 185,000円~215,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(前年度実績4.3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1958年
従業員数 426名
平均年齢 42.8歳
求人情報 全1件
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【岡山】自動車整備士◆資格保有者歓迎/完全週休二日制/ボーナス5カ月実績
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- ~【整備士】完全週休2日制/キャリアアップ支援/地域密着で安定/店長登用実績~ ■仕事内容 同社の整備士として、車検整備・定期点検整備、故障診断・整備、メンテナンス相談受付をお任せします。整備士の人数が多い店舗は11~12名ほど、少ない店舗は3~4名の方が在籍しています。20~30代の若手が中心で活躍中です。 ■教育体制: 整備スキルを高める研修に加え新型車講習や接客研修など豊富な研修があります。検査員資格、メーカー資格の取得も研修トレーナーが手厚くサポートします。 ※24歳中途入社→30歳主任→34歳係長→36歳店舗サービス責任者→店長など、整備士からも店長になれるキャリアステップがあります。 ■当社の強み: ・より価値あるブランドへの挑戦…当社では、将来を担う若手社員を中心に意見を取り入れながら、自分たちが果たすべき役割、行動規範に至るまでの新たなブランドの構築に取り組みました。そこで生まれたのが「より軽やかな岡山へ」という企業ビジョンです。お客様第一の企業姿勢をベースに、一人ひとりの生活や暮らしにしっかり寄り添い、より快適で楽しいカーライフを提供したいという想いを「軽やか」という言葉に込めました。地域に愛され、お客様や社員を幸せにできる「生活者ブランド」として軽やかに進み続け、挑戦を続けていきます。 ・真の働き方改革で、社員の満足と働きがいを追求…当社は長い年月を共に寄り添い、車を通じてお客様を幸せにできるカーディーラーを目指しており、その実践のためには、社員一人ひとりが力を発揮でき、働きがいを持てる環境づくりが大切です。そのため、働き方改革として制度/ハード面での新しい取り組みにチャレンジしております。2019年1月からは他ディーラーに先駆けて完全週休2日制を導入しました。また、会議時間の見直しや開催回数の削減といった仕事の断捨離を経ての効率化、残業時間のゼロ化など、現場レベルでの業務管理や時短を徹底サポートしております。社員の精神面、体力面の充実を図り、誰もが長く活躍できる会社を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 野田店 住所:岡山県岡山市北区野田2-1-38 勤務地最寄駅:瀬戸大橋線線/大元駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 十日市店 住所:岡山県岡山市北区十日市中町15-50 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 倉敷中央店 住所:岡山県倉敷市白楽町410-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):223,400円~317,000円 <月給> 223,400円~317,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ※2024年度実績:年間5.0ヶ月<過去10年以上、平均約5ヶ月の実績あり> ■年収例: 年収670万円/39歳 店舗サービス責任者職 経験18年 年収470万円/28歳 店舗整備職 主任 経験6年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1931年
従業員数 175名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【岡山市/業種未経験歓迎】ルート営業◆リネン等け/福利厚生充実/土日休み/年休110日
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- ~法人営業/土日休/年休110日/コロナの影響もほぼなく20年以上右肩上がりの成長を継続中~ ■業務内容: ・病院、福祉施設、宿泊施設、飲食店をはじめとする法人様を対象に既存顧客管理をお任せします。 ・当社の『洗濯付きのリネン品』をメインに提案するほか、既存顧客の情報、契約者などの管理もお任せします。 ※提案営業を行っていただきますので、お客様が気がついていない 要望を上手に引き出せくみ取れるかがポイントです。 ・管理者、幹部候補としての採用となるため、経験豊富な方や指導力を発揮したい方がやりがいを持って取り組める環境となります。 ・一日の流れはオフィスで事務処理→外回り(一日3~5社)→オフィスで事務処理が基本です。 ■教育制度: ・入社後は、現場の把握をするために研修をしっかり行います。 ※研修期間はその方の習熟度に応じて前後します。 (1)工場研修(研修期間2ヵ月) ・商品を知る ・クリーニング工程を知る ・ルートと営業と工場のかかわり方を知る (2)ルート研修(研修期間2ヵ月) ・ルートから見た顧客先を知る ・入荷、出荷のルールを学ぶ (3)営業研修(研修期間3~6ヵ月) ・営業側から見た顧客を知る ・リネンサプライという業態を知る ・売り上げの積み重ね方を知る など ■当社の特徴・強み 法人営業におけるテキスタイルサプライ部門は、約80%を医療機関向けのメディカルリネンが占めており、「衛生のインフラ」として、くらしを支えており、社会にとってなくてはならない存在です。 毎年、着実に売上を伸ばしており、今後も安定した成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 営業本部 テキスタイルサプライ営業課 住所:岡山県岡山市南区築港元町13-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 その他固定手当/月:7,500円 <月給> 247,500円~357,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は経験、能力等を考慮の上決定します。 ※その他固定手当は営業手当になります。 ■賞与:成果・業績等により変動 ■昇給:随時(成果に応じて検討、年2回昇給した実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市/未経験歓迎】医療機関・福祉施設向けのルート営業 ◆丁寧な教育体制/福利厚生充実/土日休み
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- ~未経験歓迎/法人営業にチャレンジできる◎/土日休/研修制度や教育体制充実~ ■業務内容: ・病院、福祉施設、宿泊施設、飲食店をはじめとする法人様を対象に既存顧客管理、新規開拓の仕事をお任せします。 ・当社の『洗濯付きのリネン品』をメインに提案するほか、既存顧客の情報、契約者などの管理もお任せします。 ※提案営業を行っていただきますので、お客様が気がついていない 要望を上手に引き出せくみ取れる、ヒアリング能力に長けた方の応募をお待ちしています。 ・一日の流れはオフィスで事務処理→外回り(一日3~5社)→オフィスで事務処理が基本です。 ■教育制度: ・入社後は、一人で対応した時に困らないよう研修をしっかり行います。 ※研修期間はその方の習熟度に応じて前後します。 (1)工場研修(研修期間2ヵ月) ・商品を知る ・クリーニング工程を知る ・ルートと営業と工場のかかわり方を知る (2)ルート研修(研修期間2ヵ月) ・ルートから見た顧客先を知る ・入荷、出荷のルールを学ぶ (3)営業研修(研修期間2ヵ月) ・営業側から見た顧客を知る ・リネンサプライという業態を知る ・売り上げの積み重ね方を知る など ■当社の特徴・強み 法人営業におけるテキスタイルサプライ部門は、約80%を医療機関向けのメディカルリネンが占めており、「衛生のインフラ」として、くらしを支えており、社会にとってなくてはならない存在です。 毎年、着実に売上を伸ばしており、今後も安定した成長が見込まれます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 営業本部 テキスタイルサプライ営業課 住所:岡山県岡山市南区築港元町13-2 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~250,000円 その他固定手当/月:7,500円 <月給> 197,500円~257,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は経験、能力等を考慮の上決定します。 ※その他固定手当は営業手当になります。 ■賞与:成果・業績等により変動 ■昇給:随時(成果に応じて検討、年2回昇給した実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 31名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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【岡山】◆未経験可/病院や学校向け通信システムのルート営業◆年休120日土日休◆納入実績県下1位
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- ~研修体制◎未経験OK!/コツコツ信頼を得ていく営業スタイル/自由度が高く、アットホームな雰囲気の地元企業~ ■業務内容: 主に既存顧客に向けた通信システムの提案(電話交換機、OA機器、システム等)を行います。 ■業務詳細: ・岡山を中心にルート営業、主に病院、学校、施設系の設備部門への営業を行います。同社が現在定期的に取引している約200社のうちの複数社を担当します。可能な範囲からスタートして、将来的にはひとり20~50社を担当する予定です。正確に仕事を進めることがミッションとなり、無理して売上を追う必要はありません。顧客が求めるサービスを正確に把握し、充分なサービスを提供します。 ・社内外の調整業務やお客様との継続的な関係構築がポイントとなるルート営業となります。売上金額を追う、物売り的な営業スタイルではなく、お客様との関係を築き、ニーズに応じて適切な提案を行います。 ※見積もり作成、資料作成、FAX・資料送付などをサポートする「営業サポート」、受注後に工事を行う「工事部隊」、そして納品した機器のメンテナンスや修理を行う「保守部隊」がいるため、困りごとの相談が行え、休日しっかり休むことのできる環境が整備されています。 ※同ポジションはアシスタント含めて6名の方で構成されております。20代~70代まで幅広い年代層の方が活躍されています。 ■入社後のイメージ: 入社から3ヶ月は研修期間となり、メーカーの研修を受けたり、先輩に同行して業務の進め方を学んだりします。知識をしっかりと身に着けられる環境があるため、営業未経験で入社した社員も多く活躍されています。 ■通信システムとは: 例えば総合病院であれば、電話交換機や内線用のPHS、ナースコール設備といった、運営に欠かせない設備となります。一般企業でも、パソコンや電話などのネットワークは重要な機器です。同社は県内でパイオニア的な存在として、長年信頼とサービス品質を高めている企業です。 ■同社の特徴: 同社は、岡山県内で情報通信機器の設計・施工・メンテナンスなどのインフラ環境を、幅広い顧客(大手企業、中小企業、官公庁、公共交通機関など)に提供しています。高品質にこだわったサービスにより、岡山県内では業界のパイオニア的な存在として一定の知名度を誇り、納入実績は県下No.1です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区野田2-11-17 勤務地最寄駅:瀬戸大橋線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験・年収を十分に考慮し、決定します。 ■賞与:年2回 ※固定残業手当は、月20時間想定 20,000円~40,000円支給。 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/未経験OK】情報通信設備の施工管理※<売上の半分を官公庁から受注!>◆年休120日・転勤無し
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- ◇創業60年超・県内納入実績No.1!大手・官公庁含め3000社と取引実績/年休120日・有給も取りやすい環境◇ ==求人のポイント== 【1】売上の約50%を官公庁から受注しており、事業全体としての基盤が固く、大手企業、地元企業からの信頼も高い会社です。受注好調による増員採用です。 【2】地域により密着し、拡大してきた企業です。転勤無し、出張もほぼ無く、長期的に岡山に腰を落ち着けて働くことが可能です。 【3】未経験の方も安心のサポート体制。実際に製造業からキャリアチェンジして活躍されている方もいらっしゃいます! ■業務内容 当社は、オフィスや病院・官公庁などで使われるネットワーク・電話・ナースコール・防災無線などの通信設備の導入工事を行っています。 本ポジションでは、これらの工事における施工管理をお任せします。 実作業ではなく「段取り」が中心の仕事です。 ※具体的には ・工事スケジュールの作成 ・必要な資材・協力会社の手配 ・進捗・品質・安全・コストの管理 ・完成後の動作確認、引き渡し 官公庁・総合病院・公共交通機関・大手企業・地元企業など、約3000社と継続的に取引しています。 社会に必要とされる施設が多く、やりがいと安定性を感じられる環境です。 担当エリアは岡山県内でほとんど出張もございません。 ■ご入社後の流れ 座学での商材勉強、OJT、またメーカーの商材研修を通して徐々に業務を習得していただけますので未経験でも安心です。 ■働き方 ・年間休日120日/週休2日制(土日祝) ※会社カレンダーにより一部土曜出勤あり ・残業:月0.5~30時間程度(繁閑による)/直行直帰OK ・転勤なし(岡山で腰を据えて働けます) 有給も取得しやすく、仕事とプライベートのバランスを取りやすい職場です。 ■同社の特徴 ◎創業60年超!情報通信機器の設計・施工・メンテナンスで納入実績県下No.1 ◎約3000社の幅広い顧客(官公庁、公共交通機関、民間企業など)と取引実績 ◎企業社内システム、総合病院の通信設備一式を任されるなど技術力に強み 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 ★2024年12月~移転しています 住所:岡山県岡山市北区野田2-11-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~290,000円 <月給> 180,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職の経験・年収を十分に考慮し、決定します。 ※職務により定額残業として約20時間分を支給(30,000~40,000円) 超過した残業時間代は追加支給 ※資格手当:会社推奨資格については資格手当あり 例:工事担任者(総合通信)毎月20,000円支給 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 132名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山・香川エリア/フジテレビ系列】報道記者《未経験・経験者歓迎》◆地域の"生きた情報"を発信
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- 岡山・香川を放送エリアとするフジテレビ系列テレビ局の報道部にて、以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容 ・行政・政治、事件・事故、地域課題などに関するニュース取材 ・現場での撮影およびリポート業務 ・関係者へのインタビュー、資料収集 ・ニュース原稿の作成および編集スタッフとの連携 ・生中継や緊急報道への対応 ■やりがい ・地域に密着した“生きた情報”を発信できる 行政、事件・事故、防災、地域経済など、地域の日常や未来に直結するニュースを取材し、自らの言葉で発信できます。 ・公共性の高い仕事に携われる テレビという社会インフラの一翼を担い、正確かつ迅速な情報提供を通じて、地域の安心と信頼に貢献することができます。 ■入社後の流れ 入社後は、OJTおよび先輩記者への同行取材を通じて、報道業務を習得していただきます。 深掘り取材や企画取材などにも段階的に挑戦できる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区下石井2-10-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~700万円 <賃金形態> 月給制 経験・能力・技能を考慮し会社規定により決定。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~440,000円 <月給> 230,000円~440,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> モデル月収例として30歳(既婚/子1人/賃貸)で月収353,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 86名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【岡山】第二新卒歓迎!街づくりや防災に欠かせないコンクリート製品設計・品質管理~「オカコン」で有名
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- ~「オカコン」の愛称で親しまれる/岡山エリアでトップクラスの実績/コンクリート二次製品の設計、製造、販売、施工事業の展開/製品設計/品質・工程管理◆インフラ用コンクリート製品展開/第二新卒歓迎/エリアトップクラス◆年休123日 ■業務内容: 本社技術開発部および工場にて、CADを用いた製品図面の作成から、工場での品質管理・工程管理まで、当社のモノづくりを技術面から総合的に支えるエンジニア業務です。 ■業務詳細: ・製品設計:CADソフトを使用してインフラ用コンクリート製品の図面を作成します。製品によって作図の難易度が異なるため、自身の技術向上を明確に実感できます。 ・品質・工程管理(工場運営):設計にとどまらず、技術係として工場での品質管理や工程管理にも携わります。設計と製造の両方を理解し、横断的に活躍できる「技術のスペシャリスト」を目指せる環境です。 ■教育体制 【1】製造研修(入社後3ヶ月~半年) まずは工場で製品づくりを学びながら、自社製品やコンクリートに関する基礎知識を身につけます。 【2】配属後、図面作成スタート(半年~3年程度) CADソフトの基本操作から始め、段階的に業務を学んでいきます。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、業務経験が浅い方や第二新卒の方も安心してスタートできます。 ■職場環境 20代の若手からベテラン社員まで幅広い世代が活躍中。 分からないことはすぐに相談できる風通しの良い職場です。 ■組織構成:【岡山】6名 ■当社の特徴・強み: 創業65年、道路・水路・防災インフラを支えるコンクリート製品メーカーとして安定した経営基盤を築いてきました。現在は次世代を見据えた組織の若返りと体制強化を進めており、採用活動の強化や入社後の定着支援にも注力しています。 普段の生活の中で自分が関わった製品を目にする機会も多く、地域社会への貢献を実感しながら働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区藤井288-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):107,500円~132,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:113,600円~118,600円 <想定月額> 221,100円~251,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】既存顧客中心のルート営業◆飛び込みなし◆第二新卒歓迎◆年休123日
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- 【岡山市】既存顧客中心のルート営業◆飛び込みなし◆第二新卒歓迎◆年休123日◆業界未経験歓迎 ■仕事内容 岡山県内の既存のお客様(建設会社・土木会社・官公庁など)に向けて、道路や水路、防災設備などに使われるコンクリート製品をご提案するルート営業です。すでに取引のあるお客様との関係づくりを大切にしながらニーズを伺い、最適な製品をご提案していただきます。 ■具体的な業務内容 入社後は既存のお客様を担当し、定期的な訪問を通じて信頼関係を築いていきます。 ・既存顧客への定期訪問 ・工事計画やニーズのヒアリング ・製品のご提案 ・見積書の作成 ・契約手続き ・社内関係部署との調整 ・納品スケジュールの管理 担当社数は約30社。長くお付き合いのあるお客様が中心のため、営業経験が浅い方でもじっくり成長できる環境です。 ■教育体制 【1】製造研修(入社後3ヶ月~半年) まずは工場で製品づくりを学びながら、自社製品やコンクリートに関する基礎知識を身につけます。 【2】営業サポート研修(半年~1年程度) 本社で先輩社員のサポートを行いながら営業の流れを学びます。 【3】独り立ち 先輩社員がマンツーマンでサポートしながら段階的に担当顧客を引き継ぐため、営業経験が浅い方や第二新卒の方も安心してスタートできます。 ■職場環境 20代の若手からベテラン社員まで幅広い世代が活躍中。 分からないことはすぐに相談できる風通しの良い職場です。 ■組織構成: 【岡山】営業6名、営業事務1名 【兵庫】営業1名 ■当社の特徴・強み: 創業65年、道路・水路・防災インフラを支えるコンクリート製品メーカーとして安定した経営基盤を築いてきました。現在は次世代を見据えた組織の若返りと体制強化を進めており、採用活動の強化や入社後の定着支援にも注力しています。 普段の生活の中で自分が関わった製品を目にする機会も多く、地域社会への貢献を実感しながら働くことができます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区藤井288-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):107,500円~132,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:118,600円~132,100円 <想定月額> 226,100円~264,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山/未経験歓迎】インテリアショールームスタッフ※~創業50年以上のカーテンメーカー/転勤なし~
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- ■業務内容: インテリア用品(カーテン・椅子・家具等)を提案販売するショールームスタッフのお仕事です。具体的には下記内容となります。 ■業務詳細: ・主力商品であるカーテンをお客様の要望に応じてご提案 ・椅子・家具・その他リフォーム等、お客様の室内空間のトータルコーディネートのお手伝い ・営業アシスタント業務(提案書類作成、見積書作成、発注など) ・その他サンプル(カーテン)入れ替え業務など ■組織構成: 20代~40代中心で営業全体10名弱が在籍しております。平均年齢は35歳程度で和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。 ■同社の特徴: 当社は1968年に創業し、自らを「生活空間創造企業」と位置づけ、インテリアを構築する素材づくりおよび販売・内装仕上げ施工、椅子張地・カーテン・カーペットなどを中心とした装飾性インテリア、言わば「見えるインテリア」として取組み、今日まで事業を成長させてきました。今回は新たな組織強化のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区福浜西町2-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~185,000円 その他固定手当/月:15,000円~30,000円 固定残業手当/月:15,000円(固定残業時間26時間0分/月~18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 195,000円~230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は経験などにより決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】ルート営業(業務用椅子・オフィス家具など) ◇創業50年以上のカーテンメーカー/転勤無
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- ■概要: 当社は1968年に創業し、自らを「生活空間創造企業」と位置づけ、インテリアを構築する素材づくりおよび販売・内装仕上げ施工、椅子張地・カーテン・カーペットなどを中心とした装飾性インテリア、言わば「見えるインテリア」として取組み、今日まで事業を成長させてきました。今回は新たな組織強化のため、新たな仲間を迎え入れたいと考えております。 ■業務内容:【※変更の範囲:会社の定める業務】 インテリア・ファブリックス・生活空間環境整備事業において、基本的には工務店やハウスメーカー等の法人顧客へのルート営業がメインとなります。 カーテンメーカーではありますが、「生地・インテリアに関するものは全て販売をする」というモットーの元、お客様のニーズに応えるお仕事です。営業ではお客様と関係構築をすることが一番のミッションです。お客様先を訪問し顔を覚えていただきながら、ニーズがあったときにお声がけいただける関係性を構築することを期待しております。 ■業務詳細: ・既存顧客もしくはお問合せいただいた新規顧客へご提案:当社社製品では、何千点もの豊富なアイテム数があり、カーテン等の生地を扱うものに関しては、オーダーメイドで販売ができるため、お客様の要望にお応えする提案ができる点は非常に強みです。(既存80%、新規20%のイメージ) ・契約・納品:費用のお見積りや交換のタイミングなどをお客様と打合せし、ご契約をいただきます。その後納品担当スタッフより製品の納品を行います。 ・定期メンテナンス:ご契約いただいているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。 ※担当エリア:岡山県メインで営業活動を実施。 / 予算:人にもよりますが、中途入社半年~1年は予算が付かない可能性もございます。 ■組織について: 20代~40代中心で営業全体10名弱が在籍しております。平均年齢は35歳程度で和気あいあいとした雰囲気で業務を行っております。入社後はまずカーテン製造や納品などの現場を知っていただき、そのうえで先輩社員と同行しながら業務の流れやお客様を覚えていきます。その後は基本的に個人で営業することになりますが、わからないことや困ったことは相談しやすい環境だと自負しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区福浜西町2-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~200,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間26時間0分/月~18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額です。 ※給与詳細は経験などにより決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山市】経理総合職 ◆週休2日/転勤無し/1955年創業の老舗企業/安定した経営基盤◎
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- ■担当業務: 総務部経理課に所属し、経理担当者として下記業務を行っていただきます。 <具体的には> ・勤怠管理、給与計算、社会保険事務 ・売掛金管理、現金管理 ・各種支払処理 ・仕訳、日計表、月次・年次決算、年末調整、確定申告 ・固定資産、償却資産等管理 ※使用会計ソフト:勘定奉行 ■組織構成: 総務部:9名 └経理課:1名(サポートに2名※別の課所属) ■入社後の教育体制: 入社後は、既存社員からOJT形式で少しずつ業務を教えていきます。 また、総務部全体でサポートする風土がありますので、ご安心ください。 ■魅力ポイント: ◎創業から71年続く歴史のある会社です。地域に根差した営業活動を行っており、安定した経営基盤があります。 ◎週休2日で各種休暇も充実、残業も少なめ、転勤無しのため、腰を据えて働くことができる環境です。 ■当社について: 私たちは、ヤクルトの創始者である医学博士・代田 稔の「予防医学」「健腸長寿」「誰もが手に入れられる価格で」この提唱をもとに、地域の皆さまの健康に寄与し続けることを企業理念とし、お客さまから信頼され心から満足していただけるよう日々業務にあたっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区久米152 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 517名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全39件
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【岡山市/転勤無】リフォーム営業 ◆既存顧客からの紹介メイン/家族・住宅手当・退職金など福利厚生◎
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- 【平均年収はエリア最高水準の650万円/福利厚生も魅力の優良ハウスメーカー】 ■創業時から、「木」を活かした人と自然にやさしい戸建て住宅を提供しております。施工実績から築いた有名ハウスメーカーレベルの安心感と、工務店並みの価格を武器に、岡山県では注文住宅シェアNo.1を継続し業績も成長し続けています。 \おすすめポイント/ ★岡山県低層住宅着工棟数8年連続1位・岡山県内注文住宅シェアNo.1・トータル施工棟18,500棟 ★一般的なリフォーム営業のイメージと違い、ご入居者様へのメンテナンス工事や、新築展示場からの紹介案件などが多く、新規への飛び込み営業などはありません! 年間1000件顧客は増えており、約18,000件着工件数があるうち、約現状20%ほどしか網羅出来ておらず需要増のポジションとなっております! ★転勤なし、平均インセンティブ年間最低100万円! ◆業務内容 ライフデザイン・カバヤのご入居者様への訪問を定期的に行い、住まいのお困りごとやご要望をお聞きし、それにマッチしたリフォーム工事のご提案、見積り作成からお引渡しに至るまでトータルでサポートしていきます。 ご入居者様への中長期的なフォローとして、今後修繕やリフォーム事業の強化を図っております。 これまで年間1000棟近い住宅を建設していることからもわかるように、お客様が家を建てる際に必ず選択肢に入ってきます。 そのため、地域に密着した経営方針で信頼を得ており、既存のお客様からのお声がけ・紹介から案件が進むことも多くございます。 施工管理は選任の現場監督が管理することになるので安心。(※軽微な工事であれば営業が現場の監理も行います。) 各拠点から車で1時間程度の距離内が対象範囲となっており、泊りの出張はほぼありません。 ※リフォームの規模は数千円ほどの案件や大規模ものは数千万円代の案件など、多岐に渡ります。 ※1日の対応件数:平日/2~3件、休日5件ほど、土日が外出メインとなっており平日に見積もり対応をすることが多いです。 ◆就業環境 配属部署は8名が在籍しております。30~60代で構成されており中堅層が多い人員構成となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 岡山支店 住所:岡山県岡山市北区中仙道二丁目9-3-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~276,900円 その他固定手当/月:25,000円~62,000円 <月給> 244,000円~338,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり ■賞与実績:年2回 (昨年度実績4~5か月) ■モデル年収:680万円 入社7年目 メンバー(35歳)(月給40万円)、782万円 入社5年目 メンバー(28歳)(月給46万円)、1006万円 入社3年目 店長(30歳)(月給59万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【倉敷市/転勤無】リフォーム営業 ◆既存顧客からの紹介メイン/家族・住宅手当・退職金など福利厚生◎
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- 【平均年収はエリア最高水準の650万円/福利厚生も魅力の優良ハウスメーカー】 ■創業時から、「木」を活かした人と自然にやさしい戸建て住宅を提供しております。施工実績から築いた有名ハウスメーカーレベルの安心感と、工務店並みの価格を武器に、岡山県では注文住宅シェアNo.1を継続し業績も成長し続けています。 \おすすめポイント/ ★岡山県低層住宅着工棟数8年連続1位・岡山県内注文住宅シェアNo.1・トータル施工棟18,500棟 ★一般的なリフォーム営業のイメージと違い、ご入居者様へのメンテナンス工事や、新築展示場からの紹介案件などが多く、新規への飛び込み営業などはありません! 年間1000件顧客は増えており、約18,000件着工件数があるうち、約現状20%ほどしか網羅出来ておらず需要増のポジションとなっております! ★転勤なし、平均インセンティブ年間最低100万円! ◆業務内容 ライフデザイン・カバヤのご入居者様への訪問を定期的に行い、住まいのお困りごとやご要望をお聞きし、それにマッチしたリフォーム工事のご提案、見積り作成からお引渡しに至るまでトータルでサポートしていきます。 ご入居者様への中長期的なフォローとして、今後修繕やリフォーム事業の強化を図っております。 これまで年間1000棟近い住宅を建設していることからもわかるように、お客様が家を建てる際に必ず選択肢に入ってきます。 そのため、地域に密着した経営方針で信頼を得ており、既存のお客様からのお声がけ・紹介から案件が進むことも多くございます。 施工管理は選任の現場監督が管理することになるので安心。(※軽微な工事であれば営業が現場の監理も行います。) 各拠点から車で1時間程度の距離内が対象範囲となっており、泊りの出張はほぼありません。 ※リフォームの規模は数千円ほどの案件や大規模ものは数千万円代の案件など、多岐に渡ります。 ※1日の対応件数:平日/2~3件、休日5件ほど、土日が外出メインとなっており平日に見積もり対応をすることが多いです。 ◆就業環境 配属部署は6名が在籍しております。40~60代で構成されており中堅層が多い人員構成となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 倉敷支店 住所:岡山県倉敷市西中新田32-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):219,000円~276,900円 その他固定手当/月:25,000円~62,000円 <月給> 244,000円~338,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は目安であり、選考を通じて上下する可能性あり ■賞与実績:年2回 (昨年度実績4~5か月) ■モデル年収:680万円 入社7年目 メンバー(35歳)(月給40万円)、782万円 入社5年目 メンバー(28歳)(月給46万円)、1006万円 入社3年目 店長(30歳)(月給59万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 512名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全62件
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【姫路市】派遣コーディネーター◆採用育成~就業フォローまで一気通貫◎設立以来黒字経営◆土日祝休
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- 【若手活躍&実力や結果はしっかり評価!最短1~2年で拠点長事例あり/人事労務知識・キャリアサポートスキル身につく/設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について https://www.grop.co.jp/ ■業務内容: クライアントと同社にご登録をいただいているスタッフとの間に立ち、互いの関係が良好になる様に業務の指揮・管理、フォローを頂くCA職を担当頂きます。 ■業務詳細: ◇スタッフ新規採用面接:スタッフ応募者と会い、条件等のヒアリングや適性テストを実施し、MEの判断で採否を決定。 ◇教育:実務面での教育はもちろんのこと、安全面・衛生面でも高い意識を持って就業していただけるよう指導。 ◇配属:これまでに当社が蓄積したノウハウを生かして、適材適所へ計画的にスタッフを配属。 ◇フォロー:主に就業現場に足を運び、スタッフの悩みの相談にのるなどきめ細かにケアしていきます。また、安心して住める寮を手配するなど生活面でもできる限りバックアップ。※工場等に常駐して頂く場合もございます。 ■入社後の流れ: 入社後2~3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。 ※ゆくゆくは管理職も目指せます。 ■中途入社者の声 会社の雰囲気(社員同士の仲の良さ、風通しのよさ)に魅力を感じて入社を決められる方が多いです。社員同士の仲が良く、コミュニケーションが活発です。また、若手がチャレンジできるのも魅力の1つです。頑張った分だけ評価されるので、入社後最短1~2年で拠点長になったメンバーもいます。 ■社員インタビュー※入社理由に“働く人”が多い企業です https://www.grop.co.jp/recruit/interview/01/index.html https://www.grop.co.jp/recruit/interview/02/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 姫路オフィス 住所:兵庫県姫路市白銀町50 日本生命姫路ビル5F 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/姫路駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 412万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 その他固定手当/月:7,000円 固定残業手当/月:54,000円~71,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~398,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験を考慮し規定により決定。 ■給与改定:年2回(4月、10月) ■賞与年:2回(6月、12月)※決算賞与あり ■モデル年収 532万円/36歳(入社4年目) 1248万円/45歳(入社16年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋】人材営業 ◇設立以来黒字経営の安定企業│充実の研修制度有│完全週休2日制│年休124日
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- 【CM「グロップではじめよう!新しい毎日を!」でおなじみ◆20~30代中心◆設立50年以上黒字経営の安定企業】 ■サービス・採用について https://www.grop.co.jp/ ■業務内容: 「世界で100万人の雇用を生み出す」を目標に掲げ成長を続けている同社にて、企業が抱える様々な課題を人材派遣を中心に同社の幅広いサービスで解決に導くソリューション提案を行う新規営業を行っていただきます。 ■業務詳細: ・新規開拓:過去お取引のあったお客様や、テレアポや実際に現地に出向き案件を獲得します。 ・提案用資料、見積書作成 ・法人顧客対応 ※派遣スタッフの対応は専任者が行いますので法人対応がメインとなります ※製造や物流業界を中心に、エリアごとに幅広い法人を対応します \ 求人のポイント / ◇企業や自治体のニーズに合った人材派遣・BPOサービスの提案や企画がミッションとなりますので提案力を磨けます! ◇クライアントの事業成功と派遣スタッフ就業機会創出の両方が実現できます◎ ◇個人目標とチーム目標がそれぞれあります。 ■入社後の流れ: 入社後2~3ヶ月を目安に、座学による研修や先輩社員によるOJTを行います。独自のカリキュラムで体系化されており、研修は「マインドセット」「コンプライアンス」「業務利用システム」などを習得する座学からスタートします。異業界出身者でも安心して取り組める仕組みになっており、一通りの業務を習得したところで独り立ちとなります。 ■職場環境: 年間休日124日、産育休取得実績あり育休復帰率は100%、残業平均19時間とメリハリついた働き方が可能です。20~30代また異業界出身者も活躍しています! ■同社の魅力: 当社にとって最も重要な経営資源は「人」であり、社員一人ひとりの成長が、会社の発展につながると考えています。ダイレクトメールの発送代行サービスからスタートして、一つひとつの業務を大切に取り組んできた実績を基盤に、従来通りの概念や手法にとらわれず、自由な発想のもとで新たなビジネスを次々と創り出してきました。その中で「おもしろくない仕事をしていても良い結果は生まれない。やりたい仕事をするからこそ、素晴らしい結果が生まれる」という風土が培われ、これまで発展、成長を遂げてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市中村区名駅南1-24-20 名古屋三井ビルディング新館9F 勤務地最寄駅:JR線/名古屋駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 412万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 その他固定手当/月:7,000円 固定残業手当/月:54,000円~71,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 301,000円~398,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢や経験を考慮し規定により決定。 ■給与改定:年2回(4月、10月) ■賞与年:2回(6月、12月)※決算賞与あり ■モデル年収 532万円/36歳(入社4年目) 1248万円/45歳(入社16年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 110名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山市】建築施工管理《有資格者向け》◆公共・一般住宅など/転勤無/残業少なめ
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- 【★施工管理技士・建築士の有資格・ご経験をお持ちの方へ★/出張・転勤無/直行直帰可能/ルールの厳格化に伴い残業削減を実現◎/UIJターン歓迎】 ■採用背景: ~増員による組織強化を図るための採用~ ◇当社は、岡山市・倉敷市を中心に公共事業や戸建て、マンションなどの建設・建築事業、遊休土地活用などの不動産事業、介護事業を展開しています。 ◇多くいただいている受注については現在のメンバーで回らなくなっているためセーブしている状態です。そのため、即戦力として活躍いただける施工管理技士を求めています。 ■業務内容: 岡山県内の現場がメインとなります。一戸建て住宅、マンション、オフィスの建設および改修工事、公共工事などの現場施工管理を担当していただきます。 ■業務詳細: ・現場での品質管理や予算管理 ・施工スケジュールの調整 ・関係会社との交渉・調整 ・お客様のニーズに応じた最適な提案 ※担当する工事の件数は、年間で1~5件程度です。 ※岡山県南部(総社~玉野、備前~笠岡くらい)の案件がほとんどのため出張はありません。 ※直行直帰も可能です。 ■仕事の魅力: お客様に寄り添い、プロとしての仕事を提供することで、意見を反映しやすく、自分のやりたいことを形にすることができるのが当社の魅力です。ご経験と資格を活かしてご活躍いただける職場です。 ■社風: 挑戦する社員を積極的に支援する風土があり、何事にもチャレンジできる環境が整っています。現在、各部署の目標設定や残業時間の削減、人事評価の見直しなどを進め、社員が長く働ける職場環境の整備にも力を入れています。 ■組織構成: 現在の施工管理技士は以下の通りです。 1級施工管理技士:4名(20代2名、50代1名、60代1名) 2級施工管理技士:1名(30代1名) 当社では、経験豊富なメンバーと若手が協力し合いながら、業務に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区今5-5-16 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~600,000円 その他固定手当/月:20,000円~80,000円 <月給> 250,000円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績1.5ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】建築施工管理 ※転勤無し/残業少
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- ■業務内容: 岡山県内の現場がメイン、一戸建て住宅、マンション、オフィスの建設および改修工事、公共工事などの現場施工管理をお願い致します。 ■具体的には 現場での品質管理や予算管理、施工スケジュールの調整、関係会社との交渉・調整、お客様のニーズに応じた最適な提案を行うことなどが業務です。 ※担当する工事の件数は、年間で1件から5件程度です。 ■特色: お客様に寄り添い、プロとしての仕事を提供することで、意見を反映しやすく、自分のやりたいことを形にすることができるのが当社の魅力です。 ご経験と資格を活かしてご活躍を頂ける職場です。 ■社風: 挑戦する社員を積極的に支援する風土、何事にもチャレンジできる環境が整っています。現在、各部署の目標設定や残業時間の削減、人事評価の見直しなどを進め、社員が長く働ける職場環境の整備にも力を入れています。 ■組織について ・現在の施工管理技士 1級 4名(63歳、59歳、29歳、29歳) 2級 1名(30歳) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区今5-5-16 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 280万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~600,000円 その他固定手当/月:20,000円~80,000円 <月給> 250,000円~680,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(前年度実績1.5ヵ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 46名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岡山市東区/未経験歓迎】段ボール製品の法人営業/既存顧客中心・ノルマなし・地域に根差した安定企業
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- 食品・化成品・建築資材メーカー等多業種取引先への法人営業/段ボール製品の提案と販売が中心/地域に根差し安定成長を続ける企業 ■仕事内容 段ボール製品の製造・販売を行う当社にて、既存取引先への法人営業をお任せします。お客様は食品メーカーや化成品メーカー、建築資材メーカーなどが中心。既存顧客との関係構築を通じて、包装に関する課題解決や提案を行っていただきます。 ■未経験でも安心の教育体制 入社後は約3ヵ月間、先輩社員との同行営業や社内研修を実施。製品知識や営業の進め方を基礎から学べるため、営業未経験・業界未経験の方も安心してスタートできます。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問、ニーズヒアリング ・段ボール製品の仕様提案(サイズ・材質・印刷など) ・見積書、提案資料の作成 ・社内生産部門との納期調整 ・納品後のフォロー対応 ※新規開拓中心の営業ではありません。 ※個人ノルマはなく、お客様との信頼関係構築を重視しています。 ■この求人の魅力 ◎既存顧客中心で未経験でも始めやすい ◎個人ノルマなし ◎顧客ごとに異なる要望に応じた提案営業ができる ◎食品メーカーなど生活に身近な業界を支える仕事 ◎オーダーメイド提案で営業スキルが身につく ◎地域密着企業で転勤なし ◎将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも可能 ■就業環境 日曜・祝日休み、土曜は月1回程度出勤。 年末年始・お盆・慶弔等の特別休暇あり。マイカー通勤可で、転勤もありません。 ■こんな方におすすめ ・人と関わることが好きな方 ・未経験から営業に挑戦したい方 ・岡山で腰を据えて働きたい方 ・お客様と長く関係を築く営業がしたい方 ■企業の特徴/魅力 創業以来、包装分野を通じて地域社会に貢献してきた実績と信頼があります。大手食品メーカーや化成品メーカーなど幅広い業界との取引を継続しており、安定した経営基盤を築いています。確定拠出年金制度をはじめとした福利厚生も整っており、長期的にキャリアを築ける環境です。 また、景気の影響を受けにくい包装資材を扱っているため安定した需要があり、地域に根差した企業として長年成長を続けています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区宍甘370 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 388万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 255,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、前年度実績4.00ヶ月分。昇給制度あり(前年度実績8,000円~12,000円/月)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山県岡山市東区】段ボール製品の生産管理/生産計画立案・納期調整・工程進捗管理・在庫管理・改善活動
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- 【段ボール製品の生産計画立案・進捗管理を担い、包装を通じて地域社会に貢献/安定した職場環境でスキルアップ可能】 ・当社は食品メーカーや製造業向けに段ボール製品を製造・販売し、包装を通じて地域社会の発展に貢献しています。 ・本ポジションでは、段ボール製品の生産計画立案、納期調整、工程管理、在庫管理など、生産現場の運営を幅広くご担当いただきます。 ・生産効率の向上や業務改善にも積極的に携わり、現場理解を深めながら段階的に業務範囲を拡大していきます。 ■具体的な仕事内容 主に食品メーカーや製造業向けの段ボール包装資材の生産管理をご担当いただきます。 ・生産計画立案・納期調整 ・生産工程の進捗管理 ・原材料の在庫管理・発注業務 ・生産効率向上の改善活動 ※生産現場を理解しながら、少しずつ業務範囲を広げていきます。 ■業務の魅力 包装を通じて地域経済に貢献できるやりがいと、現場主導の改善活動に携われる成長環境が整っています。資格取得も会社がサポートします。 ■教育体制 入社後は現場OJTを中心に、段階的に業務を習得していただきます。資格取得費用の会社負担制度もあり、スキルアップ支援が充実しています。 ■就業環境 日祝休み、月1回程度土曜出勤あり。残業平均月15時間、マイカー通勤可、転勤なし、各種保険完備、確定拠出年金・退職金制度有。長期就業を希望する方に適した環境です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の安定企業で、低い離職率と長期的な雇用を実現。包装を通じた地域貢献を大切にし、働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区宍甘370 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~250,000円 <月給> 205,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回、前年度実績4.00ヶ月分。昇給制度あり(前年度実績:月8,000円~12,000円)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 122名
平均年齢 -
求人情報 全19件
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【岡山市/★カジュアル面談実施】ルート法人営業(インテリア商材)/※未経験歓迎/年休120日
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- ◎あなたの志向性や今後のやりたいことに合わせて、カジュアル面談を実施いたします。職場見学とクリーニング工場見学も併せて実施いたします! ご興味のある方はお会いしてお話しましょう! 志望動機の作りこみ等の面接対策は一切不要です。ありのままの状態でお越しください。 ※応募要件を満たしていない方は書類NGになることもございますので予めご了承ください。 ◆◇未経験歓迎/転勤なし/病院や福祉施設向け/インテリア商材/20~30代活躍中/社有車で訪問/研修充実◇◆ ■業務内容: カーテン等のインテリア商材のルート営業をご担当頂きます。営業先は福祉施設やホテル、医療機関等の法人で、事務長様や看護師様へ訪問する事がほとんどです。 ■商材 オーダーカーテンをはじめとした窓まわりの商材(ブラインド・ロールスクリーン)を中心に、家具や壁紙、床材等インテリアをトータルコーディネートします。 ■ミッション:お客様と関係性を構築し、カーテンのみならず、施設内の環境作りのお手伝いをさせて頂く事が一番のミッション。その為に、まずはカーテン交換のメンテナンス作業から始めて頂き、リースシステムの理解、商材知識を身に付ける事とともに病院施設内の特徴を理解し、お客様に顔を覚えてもらう事が重要です。 ■入社後の流れ: ・岡山本社にて約3ヶ月間、研修を受けて頂きます。研修後、各地域へ配属となります。 ・カーテン交換の定期メンテナンス作業から始めて頂きます。ご契約頂いているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。※担当は150件程度、日中は外出していることがほとんどです。 ・メンテナンス作業を通して、病院内の壁・床の劣化等に目を向けて、簡単な補修提案~営業担当に繋いでいく事から始めて頂く事が出来ます。営業担当への接続数が増えてきたら、病院内のインテリア商材を扱う営業へステップアップをして頂きます。入社後平均3年程度で、営業の中核を担うポジションへキャリアアップしています。 ■同社の特徴: ・同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心としたFCであり、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区福浜町1-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~200,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間26時間0分/月~18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山※未経験歓迎】メンテナンス営業/転勤無/休日対応無/年休120日/業界シェアトップクラス
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- ◆◇中四国エリア展開/未経験歓迎/安定のキングラングループ/カーテン交換メンテナンス/未経験歓迎/研修充実/法人訪問で関係構築◇◆ ■業務内容: 医療・福祉・公共施設等にリースしているカーテンを主体としたインテリア商材のメンテナンスを担当頂きます。 2名1チームとなり工程表に沿って、福祉施設やホテル・医療機関等の法人様をご訪問頂きカーテン交換等の作業にあたってもらいます。 ■ミッション: お客様と関係性を構築し、カーテンのみならず、施設内の環境作りのお手伝いをさせて頂く事が一番のミッション。 その為に、まずはカーテン交換のメンテナンス作業から始めて頂き、リースシステムの理解、商材知識を身に付ける事とともに病院施設内の特徴を理解し、お客様に顔を覚えてもらう事が重要です。 ■入社後の流れ: ・岡山本社にて約3ヶ月~半年程度、研修を受けて頂きます。研修では数日間の座学ののち、実際訪問先に出て頂き先輩社員と作業にあたってもらいます。研修後、所属する地域へ配属となります。 ・カーテン交換の定期メンテナンス作業から始めて頂きます。ご契約頂いているお客様のもとを定期的に訪問し、メンテナンスや新しい製品のご提案等を行います。 ・メンテナンス作業を通して、病院内の壁・床の劣化等に目を向けて、簡単な補修提案~営業担当に繋いでいく事から始めて頂く事が出来ます。 ■同社の特徴: 同社は中四国9県にて、メンテナンス付きリースシステムの導入シェアトップクラスのキングラングループの中四国エリアを中心に展開しており、カーテン製造を行うアイワンズグループに属するため、事業安定性抜群です。 キングラングループ且つグループ内でカーテンの製造をしている強みがあるため、お客様のニーズに応え易く、中四国エリア内でもトップクラスのシェアを誇ります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区福浜町1-34 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,000円~200,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 固定残業手当/月:35,000円(固定残業時間26時間0分/月~18時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 210,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回/計2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 9名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山市】事務 ◆法人企業・学校法人どちらの業務も習得可/週休2日/マイカー通勤可/転勤なし
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- ■担当業務: 事務業務全般をお任せします。PC作業がメインになります。(株)シーピーパンドーラの事務業務と学校法人岸学園の学校法人事務と両方を担っていただくポジションです。 《具体的には》 ・取引先、顧客情報の管理 ・報告資料の作成 ・データ入力 ・来客、電話対応 ・取引先とのお打ち合わせ ・役所への書類提出や郵送業務 ・学校への訪問 など ■組織構成: 3名体制です。 ■入社後: 入社後が既存社員がOJT形式で業務を教えていきます。大まかな年間スケジュールが決まっているため、1年通して業務習得いただきます。 ■働く環境: *就業場所は「学校法人岸学園(岡山プロフェッショナル・ビューティ専門学校)」に出向となります。マイカー通勤可(駐車場あり) └住所:岡山県岡山市北区下伊福2丁目6-4 └事業内容:エステティシャンの専門学校 ■当社について: CPコスメティクスが主要取引先(代理店)で、CP化粧品とフェイシャルエステ(CPサロン)を岡山県70店舗展開し、その他トータル美容スクールも運営している会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 学校法人岸学園 住所:岡山県岡山市北区下伊福2丁目6-4 勤務地最寄駅:岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 240万円~276万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績) ■賞与:年1回 計0.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 126名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【大阪・豊中市/転勤無】金属・樹脂部品の切断/加工スタッフ※3,500社以上の安定した取引基盤あり
- 締切間近
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- ■職務概要:\細かく緻密な作業が得意な方必見!/ レーザー加工機で金属・樹脂の切断や加工をお任せいたします。 【具体的には…】 ・機械のオペレーター業務 機械に製品をセットして、機械が正常に動くか確認します ・製品の仕上げ 完成した製品にシートを貼り付けたり仕上げを行います →仕事に慣れてきたらフォークリフトでの作業もお任せします(免許取得は当社が全額負担) ■採用背景 1名退職したためと、組織強化のための増員 ■組織構成 派遣も含め3名体制で運営しております。20代~50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。 ■当社の特徴 (1)当社では高性能レーザマシンで超薄板のものから厚いものまで様々な素材を加工することができます。また生産拠点を多数構えており、製品のお届け先に近い工場から出荷することで、納品までの日数を最大限短縮することが可能です。 (2)品質の高さや短納期での製作が多くの企業様に認められ、お取引先数は3,500社にものぼります。 全国に営業所や製造拠点のある、金属非金属・樹脂の切断加工会社です。普段私たちが何気なく使っている製品の中にも、レーザマックスが加工した部品があるかもしれません!
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- <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府豊中市神州町2-65 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 285万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~250,000円 <月給> 215,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1951年
従業員数 60名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岡山市北区/未経験歓迎◎】水道管資材のルート営業◇インフラ維持に貢献/明るい社風/面接1回◇
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- ~岡山県トップクラスシェアの水まわり専門商社で地域インフラを支える営業職~ \Point/ ・ライフラインに関するお仕事で安定性抜群◎ ・岡山県優良建設工事の表彰を4回受け、技術力も認められています ・面接1回で、雑談形式のラフな面接です ■当社について: 当社は、水道・下水道・住宅設備・空調設備など、人々の暮らしに欠かせない"水まわり"の製品を扱う専門商社です。創業以来、地域インフラを支え続けており、県内トップクラスのシェアを誇っています。さらに工事部門も保有しており、販売から施工まで一貫して対応できることが強みです。 ■仕事内容: 既に取引のある設備工事会社や建設会社、水道工事会社などへ、上下水道資材等に関する営業をお任せします。幅広い商品の中から、お客様のニーズに合った商品を提供します。 <具体的には> ・お客様先への定期訪問 ・工事計画のヒアリング ・水道資材や住宅設備機器の提案 ・見積作成 ・納品手配 ・メーカーとの調整 ・アフターフォロー 飛び込み営業中心ではなく、お客様との関係構築を大切にする営業スタイルです。 <扱う商材> ・上下水道関連資材 ・配管資材 ・バルブ ・ポンプ ・給排水設備 ・住宅設備機器 ・空調設備関連商品など 人々の生活や街づくりを支える製品ばかりなので、「自分の仕事が地域の役に立っている」と実感しやすい仕事です。 <担当エリア> 県内一円~隣県の一部まで。 ■入社後: まずは先輩社員とお客様先の同行からスタート。未経験入社を前提としているため、イチから知識も営業力も身につけられます。 ■未経験でも活躍できる理由: (1) 業界知識は入社後に学べる 取り扱う商品数は多いですが、最初から全て覚える必要はありません。 先輩社員との同行営業やOJTを通じて、商品知識、業界知識、営業スキルを少しずつ習得できます。 (2) 人柄重視 営業経験よりも、素直に学べる、コミュニケーションが好き、誠実に対応できるといった人柄を重視。接客・販売経験者も活躍しやすい環境です。 (3) 地域のお客様との信頼関係が大切 新規開拓よりも既存顧客との関係づくりが重要なため、「数字を追い続ける営業」より、「お客様に頼られる営業」を目指したい方に向いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区大内田830-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):198,000円~299,500円 その他固定手当/月:3,000円~4,000円 <月給> 201,000円~303,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキル・経験によって前後いたします ■モデル年収: ・20代後半350万~ ・30代450万~ ・40代500万~ ・役職:次長700~750万/部長800万 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市北区/転勤無し】管材・ポンプ等を取り扱う施工管理◇インフラ維持に貢献/明るい社風/面接1回◇
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- ~これまでの施工管理経験を活かしながら、地域インフラを支えるより専門性の高いフィールドへ~ \Point/ ・ライフラインに関する商材を扱うお仕事なので安定性抜群です ・岡山県優良建設工事の表彰を4回受けており技術力も認められております ・面接1回で、内容も雑談形式のラフな面接です ■採用背景: さらなる大規模な工事プロジェクトに対応できる組織体制に向けて、一緒に地域のインフラに貢献したいという想いの方を募集しています。 人員不足により新規入札ができていない現状のため、増員することで入札数を増やし、売り上げの拡大を予定しております。 ■業務内容: 施工管理として、上下水道工事や排水機場整備工事などの現場運営を担当いただきます。 ■主な業務: ・発注者との打ち合わせ ・協力会社の手配・工程管理 ・安全管理・品質管理 ・原価管理 ・工事写真撮影・各種書類作成 ・資材発注および施工計画立案 ・担当案件 ・排水機場整備工事 ・上下水道本管工事 ・管路・ポンプ設備工事 ・公共インフラ関連工事 案件は公共工事が中心となるため、社会貢献性が高く、地域の暮らしを支える実感を得ながら働けます。 <件数> 1年に2件~3件を担当※2期にまたがる工事もございます <入社後> 入社後からは資格取得のために現場でサポートしつつ勉強をしていただきます。 ※資格受験に実務経験が必要なため ※資格をお持ちの方は現場での管理業務をお願いします ■組織構成: 30代以上が多いですが20代の方も在籍しています。 ■働き方: 仲間たちはみんな気さくで大らかな性格です。雑談が多い職場なので、休憩中には笑いが絶えません。新しく入社頂いた方は、社員みんなで成長をサポートしていく体制となっています。 ■当社について: 当社はこれまで培ってきた技術を結集し、老朽化した水道管の更新や、気候変動による集中豪雨に対応できるポンプ設備などへの新たなニーズの高まりに対応しています。また、当社では小水力発電といった再生可能エネルギーなどの新しい分野にも積極的にチャレンジ。そこには、これまでも新しい技術に挑み続け、基本を一つ一つ積み重ねてきた大きな自信があります。地域の皆様に愛される高い技術をお届けしたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区大内田830-2 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~530,000円 その他固定手当/月:1,000円 <月給> 221,000円~531,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収はスキル・経験によって前後いたします ■モデル年収: ・30代450万~ ・40代500万~ ・役職:次長700~750万/部長800万 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【岡山市】セールスコンサルタント(マネージャー候補)◆ボルボ正規ディーラー/インセンティブ支給有
- 締切間近
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- ~月に新車6.7台の販売で年収1000万も目指せる!/ボルボお客様満足度でトップクラスの実績/マイカー通勤可~ ■業務内容: 当社が取り扱うボルボ車の提案販売をお任せします。 単に車を販売するだけではなく、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたご提案を行い、長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。 ■1日のスケジュール例: ◆9:20 出社・朝礼 ・拠点ミーティング、セールスミーティング ・当日の来店予約・業務内容の確認 ◆9:45~ ・メール確認・返信 ・商談準備 ・見積書・提案資料の作成 ・展示車の清掃、ショールーム環境整備 ◆10:00~12:00 ・ご来店のお客様対応(商談、試乗案内) ・下取り査定、お見積り作成 ◆12:00~12:50 昼休憩 ◆12:50~15:00 ・ご予約のお客様との商談(自動車保険・ローンのご提案含む) ・納車準備 ・契約関係書類の作成 ◆15:00~15:20 休憩 ◆15:20~19:00 ・既存顧客へのフォロー連絡 ・顧客管理システム入力 ・翌日の商談準備 ・展示車の洗車・車両コンディションの維持 ・店舗内ミーティング・情報共有 ◆19:00~ ・閉店作業(ショールーム・展示場の確認) ・翌日の準備を行い退社 ■主なお客様: ・ボルボブランドに興味を持たれた新規のお客様、既存オーナー様 ・お乗り換えをご検討のお客様 ・経営者・医師・士業などの富裕層のお客様 ・安全性やデザイン、環境性能を重視されるお客様 長年お付き合いをいただくケースも多いことが特徴です。 ■お客様へのアプローチ方法: ・ショールームへご来店されたお客様へのご提案 ・Webや電話等によるお問い合わせ対応 ・既存顧客への定期フォロー ・点検・車検などでご来店いただいたお客様へのお乗り換え提案 ・ご紹介いただいたお客様へのご提案 ・イベントやフェアでの接客 ■当社について: 当社は岡山エリアでボルボを正規で扱うディーラー企業です。創業60年超、業績も堅調です。店舗には魅力的なブランドに愛着を持たれた車が好き+ちょっと詳しいといったお客様が多くご来店されます。日々お客様に勝る情熱を持って仕事に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ボルボ・カー岡山 住所:岡山県岡山市北区野田5丁目18番7号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 453万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~550,000円 固定残業手当/月:28,000円~45,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 378,000円~595,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途対象者には皆勤手当(10,000円~15,000円/月)あり ■昇給:年1回(1月あたり3,000円~7,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(4か月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【倉敷市】セールスコンサルタント(マネージャー候補)◆ボルボ正規ディーラー/インセンティブ支給有
- 締切間近
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- ~月に新車6.7台の販売で年収1000万も目指せる!/ボルボお客様満足度でトップクラスの実績/マイカー通勤可~ ■業務内容: 当社が取り扱うボルボ車の提案販売をお任せします。 単に車を販売するだけではなく、お客様一人ひとりのライフスタイルに合わせたご提案を行い、長期的な信頼関係を築くことを大切にしています。 ■1日のスケジュール例: ◆9:20 出社・朝礼 ・拠点ミーティング、セールスミーティング ・当日の来店予約・業務内容の確認 ◆9:45~ ・メール確認・返信 ・商談準備 ・見積書・提案資料の作成 ・展示車の清掃、ショールーム環境整備 ◆10:00~12:00 ・ご来店のお客様対応(商談、試乗案内) ・下取り査定、お見積り作成 ◆12:00~12:50 昼休憩 ◆12:50~15:00 ・ご予約のお客様との商談(自動車保険・ローンのご提案含む) ・納車準備 ・契約関係書類の作成 ◆15:00~15:20 休憩 ◆15:20~19:00 ・既存顧客へのフォロー連絡 ・顧客管理システム入力 ・翌日の商談準備 ・展示車の洗車・車両コンディションの維持 ・店舗内ミーティング・情報共有 ◆19:00~ ・閉店作業(ショールーム・展示場の確認) ・翌日の準備を行い退社 ■主なお客様: ・ボルボブランドに興味を持たれた新規のお客様、既存オーナー様 ・お乗り換えをご検討のお客様 ・経営者・医師・士業などの富裕層のお客様 ・安全性やデザイン、環境性能を重視されるお客様 長年お付き合いをいただくケースも多いことが特徴です。 ■お客様へのアプローチ方法: ・ショールームへご来店されたお客様へのご提案 ・Webや電話等によるお問い合わせ対応 ・既存顧客への定期フォロー ・点検・車検などでご来店いただいたお客様へのお乗り換え提案 ・ご紹介いただいたお客様へのご提案 ・イベントやフェアでの接客 ■当社について: 当社は岡山エリアでボルボを正規で扱うディーラー企業です。創業60年超、業績も堅調です。店舗には魅力的なブランドに愛着を持たれた車が好き+ちょっと詳しいといったお客様が多くご来店されます。日々お客様に勝る情熱を持って仕事に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ボルボ・カー倉敷 住所:岡山県倉敷市四十瀬237-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 453万円~880万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~550,000円 固定残業手当/月:28,000円~45,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 378,000円~595,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途対象者には皆勤手当(10,000円~15,000円/月)あり ■昇給:年1回(1月あたり3,000円~7,000円※前年度実績) ■賞与:年2回(4か月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 98名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岡山】ルート営業(役職ポジション候補)※車・機械の総合病院◇ノルマなし◇故障診断などの技術力が魅力
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- ■業務概要: 運輸会社をはじめとする固定客からの受注をいただくためのルート営業がメインです。受注する車両の7~8割は大型車になります。 ■業務内容: 1人平均で20~30社程度のお客様を担当していただき、取引先の約9割は法人顧客です。 ・固定客の車検のスケジュール管理やお客様フォローを行っていただきます。(保有車両の管理・車検などのタイミングで訪問・訪問時の車点検・リース車は毎月点検) ・大型自動車第一種運転免許はご入社後に取得していただきます。 <一日の流れ> 午前…点検等の進捗確認、担当顧客への連絡。 午後…顧客先へ訪問しての修理提案、車検等のスケジュール調整、事務処理 ■組織構成: 営業5名(岡山3名、倉敷1名、水島1名)30歳代後半~40歳代半ばの方がご活躍されております。 ■当社の魅力: (1)整備・メンテナンスのみならず、お客様へ新たな付加価値を提供している会社です。お客様のご希望を可能な限り実現させることを大切にしている当社では、ワンランク上の技術・サービスを常に提供し、かつサポート体制を万全に整えております。例えば、車両点検システムでは最先端の診断機器を使用することで、スピーディーかつ正確に、きめ細かい点検を行うことが可能となっております。また、整備・メンテナンス事業においては大型車の整備部門が特に高い評価を得ており、物流業者が使用する大型トラックを多数取り扱っております。整備工場には診断機器などを完備し、大型フレーム修正機や足回りの状態を素早く確認します。当社工場では、車の整備・メンテナンスのみならず、故障した大型車の復元も可能です。 (2)自動車などの各種車両の整備・メンテナンスを中心に事業を展開する当社ですが、産業機械の製作・メンテナンスにも同様に力を注いでおります。創業以来培った各種車両整備・メンテナンスの技術・ノウハウに、他分野(油圧・空圧・水圧・電気など)の技術を組み合わせ、新たな特殊車両や産業機械の開発・製造を行っております。これまでに、移動脱水車(汚泥処理)、展示車(ガス・電気)などの産業機械を製作した実績があります。アイデア次第で、今後も幅広い車両・機械を製作することが可能な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区高屋61 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、諸手当を追加で支給します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…年4ヶ月+決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山※未経験歓迎】自動車整備・板金塗装・架装◇正社員/転勤無/手に職を◎未経験での入社者多数
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- ~【正社員】一生役立つスキルを身につけながら成長しませんか?資格取得支援制度あり/未経験で入社した社員多数活躍中◎~ ■概要: 今回は、更なる発展にむけて整備体制を強化するための増員を行います。 ■業務内容: 乗用車やトラックなどの車両メンテナンスなどをお任せします。 ■業務詳細: ・車検整備・一般整備(月車検平均70~80台対応) ・車両診断 ・板金塗装 ・各種建機・重機の点検整備 ・架装・ボディの載替 など ■このような方にオススメ: ◇車や機械いじりが好きな方 ◇手に職をつけたい方 ◇安定した環境で長く活躍したい方 ■教育制度: ・未経験で中途入社した先輩も多く在籍しており、未経験スタートの方の気持ちはよく理解しています。未経験での挑戦を考えられている方も、全面的に指導・サポートいたします。 ・また、資格取得支援制度もあり、試験費用の支援はもちろん、取得後は毎月手当を支給いたします。さらに資格手当は加算方式であり、取得すればするほどスキルも手当もアップする仕組みなので、モチベーション高く取り組めます。 ■職場の雰囲気: 20代~ベテランまで多数活躍しています!定着率も良いです。 ■当社について: ・当社は、自動車整備の業界では全国トップクラスの規模と実績を有しています。また、合計10社の様々な業種から構成される「ときわグループ」の中核企業であり、グループの総合力も当社の大きな強みとなっています。 ・設立当初から自動車整備を中心に事業展開を進め、現在では軽四から大型車さらには特殊車両の整備(車検、点検、一般整備、板金塗装、架装)を中心に、車両整備のことならほとんど全てに対応できる自動車総合整備工場となりました。長年培ってきた車両整備技術をさらにレベルアップし、自動車だけに留まらず、様々な機械の製作提案、メンテナンスが出来る会社を目指していきます。 ・様々な業種で構成されるときわグループでは数多くの行事を合同開催することから、働きながら自然と異業種交流でき、それが自己研鑽に繋がります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:岡山県岡山市中区高屋61 勤務地最寄駅:JR赤穂線・山陽本線/高島駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~310,000円 <月給> 250,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※別途、諸手当を追加で支給します。 ■昇給:年1回(4月)※令和4年実績:5,000円 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…年4ヶ月+決算賞与 <年収例> 年収420万円:経験8年/30歳/月給26万円×12ヶ月+賞与108万円=420万円(諸手当込みの総支給額) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 82名
平均年齢 42.7歳
求人情報 全8件
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【岡山市/転勤無】測量◇岡山を代表する地域密着型企業/年休125日&残業平均月20h◎
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- \建築設計と土木設計・コンサルタントの両方を行う全国的にも希少な設計会社で、若手社員も多数在籍している活力ある職場環境です!/ ■業務内容: 今回は当社の測量業務をお任せいたします。 携わる案件としては、道路・河川から公園、都市計画、災害復旧まで、建築設計では学校や医療福祉施設、オフィス、工場、店舗など、官民のさまざまなプロジェクトを手掛けています。 ■業務の魅力について: ◎4割が30代以下というフレッシュで活力ある職場環境も魅力です。若手の発想力を最大限に尊重する風土が浸透しており、経験の浅いうちから最前線で活躍できます。 ■当社の特徴: ◎当社は、土木設計/建築設計の総合コンサルタントとして、土地/建物に関するあらゆるご要望に対応しております。「全ての建築物には目的があり、その目的を達成する為にはどんな機能性を建築物に与えていけばいいのか」を重視し、ハコをつくるだけでなく、その建物の実際の運営までを考え、提案していることが特徴です。単に建てればいいという考えは持っておらず、コンセプト、デザイン、利便性、運営コストなどを総合的に考え、よりよい施設づくりを目指し続けております。 ◎地域に密着した事業に精進することで業績を伸ばし、お客様一人ひとりの信頼に支えられて歩んでまいりました。 時代背景や経済環境が変わっても、お客様との共存共栄が当社の進むべき道であり、 総合設計サービスを通して地域社会に貢献するという概念が変わることはありません。今後は50周年を見据え、お客様から信頼されるプロフェッショナル技術集団として、都市のインフラから建築設計、環境との共生など様々な視点からお客様と地域社会のニーズに対して、設計、コンサルティングを行い、素晴らしい未来の地域基盤、街作りを目指したいと考えております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区清水2-5-22 勤務地最寄駅:山陽本線/高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~385,000円 <月給> 257,000円~385,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2024年実績3.55か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市/転勤無】土木設計◇年休125日&リモートワーク可◎岡山を代表する地域密着型企業
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- \建築設計と土木設計・コンサルタントの両方を行う全国的にも希少な設計会社で、若手社員も多数在籍している活力ある職場環境です!/ ■業務内容: 今回は当社の土木設計業務をお任せいたします。 ※将来的な幹部候補生として、中心的に業務を行っていただきたいと考えております。 携わる案件としては、道路・河川から公園、都市計画、災害復旧まで、建築設計では学校や医療福祉施設、オフィス、工場、店舗など、官民のさまざまなプロジェクトを手掛けています。 ■業務の魅力について: ◎土木設計部は設計力を核としながらも、役所との協議から申請、工事監理まで業務領域が広く、建造物完成までのほぼすべての工程に関われることにも魅力です。 ◎4割が30代以下というフレッシュで活力ある職場環境も魅力です。若手の発想力を最大限に尊重する風土が浸透しており、経験の浅いうちから最前線で活躍できます。 ◎スキルや経験に応じて、リモートでの業務の可能です。面接内でスキル経験に応じてリモートワークの可否や日数を相談できます。 ■当社の特徴: ◎当社は、土木設計/建築設計の総合コンサルタントとして、土地/建物に関するあらゆるご要望に対応しております。「全ての建築物には目的があり、その目的を達成する為にはどんな機能性を建築物に与えていけばいいのか」を重視し、ハコをつくるだけでなく、その建物の実際の運営までを考え、提案していることが特徴です。単に建てればいいという考えは持っておらず、コンセプト、デザイン、利便性、運営コストなどを総合的に考え、よりよい施設づくりを目指し続けております。 ◎地域に密着した事業に精進することで業績を伸ばし、お客様一人ひとりの信頼に支えられて歩んでまいりました。 時代背景や経済環境が変わっても、お客様との共存共栄が当社の進むべき道であり、 総合設計サービスを通して地域社会に貢献するという概念が変わることはありません。今後は50周年を見据え、お客様から信頼されるプロフェッショナル技術集団として、都市のインフラから建築設計、環境との共生など様々な視点からお客様と地域社会のニーズに対して、設計、コンサルティングを行い、素晴らしい未来の地域基盤、街作りを目指したいと考えております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区清水2-5-22 勤務地最寄駅:山陽本線/高島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):289,000円~5,140,000円 <月給> 289,000円~5,140,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(7月・12月)※2024年実績3.55か月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 253名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全2件
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国内シェアトップクラス製品の製造/経験者採用/年休120日~
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- ◆国内シェアトップクラスの製品を手掛ける!  ̄ ̄ ̄ 当社では、パワーショベルの先端に付ける『建設機械用アタッチメント』の開発・製造からメンテナンスまでを一貫して対応しています。 今回は製品の核となる「製造工程」のお仕事をお任せ。 経験を活かし、最新設備が備わった環境で自社製品のモノづくりに携われます! ◆募集工程  ̄ ̄ ̄ ■加工 最新の工作機械を配備。最初はバリ取りや治具への部品の組付けなどで業務に慣れてもらい、習熟に従って「NC旋盤」や「マシニングセンタ」などのオペレーター業務をお任せ。 ■組立 各工程の部品を集めて、1つの製品にアッセンブリ(組立)を行います。 自分より大きな製品を組み立てる、ダイナミックな作業をすることも! ボルト1本の緩みも見逃さないよう、細心の注意を払って作業を進めますが、やはり完成したときの達成感はひとしお! ■塗装(ガンスプレーを使った吹き付け塗装) 洗浄やサビ止め、マスキングなどの塗装前工程から学びます。 スキルの向上を見ながら、少しずつ難しい塗装にも挑戦。 当社の製品はグッドデザイン賞の受賞歴もあり、製品の美しさにはなくてはならない工程です。 <アタッチメントとは?> さまざまな建設現場で、ロボットのように手にモノを掴んだり、鉄筋を切ったりする作業で使われています。 建物の解体や災害復興の現場でも活躍しており、「グラスパー」「クサカルゴン」といったロングセラー商品を手掛けています。 JAXAとの共同特許を取得した「ワンキャッチ」は、宇宙探査プロジェクトでの実績も! ※当社で扱う製品はすべて自社オリジナルです。経験を活かしながら技術を磨けます! ◆入社したら  ̄ ̄ ̄ 約3カ月~の技術・職種別研修などを実施します。 研修プログラムに沿って、独り立ちできるまでしっかりバックアップ。 配属後はOJTで業務を身に付け、段階を踏んでスキルアップできます。
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- 【佐賀・岡山・鳥取・愛知・広島で募集中/転勤なし・勤務地選択可】 ※自社工場は全て空調完備なので、快適に作業ができます! \◎積極採用中◎/ ●九州工場:佐賀県神埼市神埼町竹4719(26年4月竣工) ★NEW OPEN ●本社工場:岡山県岡山市北区平野561-1 ●倉敷工場:岡山県倉敷市栗坂467-16 ●名古屋工場:愛知県稲沢市下津牛洗町43 ●大山工場:鳥取県西伯郡大山町高田1151-9 高田工業団地内 ●福山工場:広島県福山市北匠町1-5 福山北産業団地内 ※マイカー通勤可 ※受動喫煙対策あり
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- 月給:20万円~25万円+各種手当 ※上記は最低保障額です。 ※経験を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代全額支給 【月収例】 ・月収28万円(27歳/経験4年) ・月収40万円(32歳主任/経験8年) ※手当込みの総支給額です。
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総合職(メンテナンス・営業)未経験歓迎/賞与年2回/研修充実
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- 【ブランド力に強み】 パワーショベルの先端に取り付ける“建設機械用アタッチメント”の開発や製造、販売・レンタル・メンテナンスまでを一貫して手がけるメーカーである当社。 グッドデザイン賞特別賞の受賞、JAXAとの共同開発による宇宙探査プロジェクトへの参画など、革新的な取り組みを続けています。 採用後は適性に応じてメンテナンス職または営業職へ配属となります。 <メンテナンス職> 製品の貸し出し(レンタル)や修理(メンテナンス)を行います。 ▼問い合わせ対応(電話中心) ▼製品選定 ▼貸出準備・対応 ▼返却後メンテナンス ※溶接肉盛り、分解・組立など専門スキルも身に付きます。 ★主力製品の品質を支える 当社は製品の製造からレンタル、メンテナンスまで一貫して対応しており、お客様の声を直接聞き、新製品開発に活かすことも! ★メーカー直営メンテナンスとしてのプライド ・毎回100%整備で手抜きなし ・純正パーツのみ使用 ・自社で定めた独自の基準値に基づいた修理 品質にこだわるメンバーと共に、国内シェアトップクラスの製品力を支えていきましょう! <営業職> 既存のお客様を中心に当社製品の提案・フォローを行います。 関係構築を大切に、信頼を積み重ねていく営業スタイルです。 ▼お客様先を訪問 ▼製品のご提案・受注対応 ▼製品PR(開発部門へのフィードバックなど) ▼納入後のアフターフォロー(メンテナンス依頼対応や追加提案など) ※全国開催の自社イベントや展示会にも参加! ※営業の服装は基本シャツにチノパン。カジュアルな服装で働くことができます。 ★営業に集中できる 独自のITシステムがあり、見積もりやFAX、日報などの作業もスマホで完結。 出先で事務作業が完了するので帰社してからのデスクワークもほとんどありません!
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- ★全国各地に拠点がございます。 ※転勤なしも選択可能 ※マイカー通勤OK \◎積極採用中◎/ ・九州営業所(佐賀県神埼市) ★NEW OPEN ・北海道営業所(北海道北広島市) ・仙台営業所(宮城県仙台市) ・秋田営業所(秋田県秋田市) ・郡山営業所(福島県郡山市) ・東松山営業所(埼玉県東松山市) ・川口営業所(埼玉県川口市)※営業職のみ募集 ・東京営業所(東京都中央区)※営業職のみ募集 ・厚木営業所(神奈川県厚木市)★NEW OPEN ・新潟営業所(新潟県新潟市) ・長岡営業所(新潟県長岡市) ・静岡営業所(静岡県静岡市) ・名古屋営業所(愛知県稲沢市) ・大阪営業所(大阪府門真市) ・岡山営業所(岡山県岡山市) ・広島営業所(広島県広島市) ・五日市港営業所(広島県広島市) ・高松営業所(香川県高松市) ・徳島営業所(徳島県板野郡) ・松山営業所(愛媛県松山市) ※受動喫煙対策あり
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- <メンテナンス職> ●転勤なし/月給21万円以上 ●エリア転勤あり/月給22万円以上 ●全国転勤あり/月給23万円以上 ※経験を考慮のうえ決定いたします。 ※残業代全額支給 <営業職> ■転勤なし:月給27万5000円以上 ■エリア転勤あり:月給28万8000円以上 ■全国転勤あり:月給30万1000円以上 ※別途諸手当支給(役職手当など) ※上記月給には、いずれも月40時間分の固定残業代を含みます。 (転勤なし:月6万4453円以上/エリア転勤あり:月6万7500円以上/全国転勤あり:月7万547円以上) ※超過分は別途全額支給。 ※上記は最低保障額です。経験などにより優遇いたします。
設立 1948年
従業員数 79名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全9件
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【岡山市/転勤無】輸入車整備士◇メルセデスベンツ正規ディーラー/整備士手当有/休憩スペース完備
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- \岡山県唯一のメルセデス・ベンツ正規販売店!創業70年を超える歴史ある会社です/ ■仕事内容: 同社の輸入車整備士として、車検などをはじめとしたメンテナンスを担当していただきます。輸入車の中でもメルセデス・ベンツが主な修理対象メーカーです。 <具体的には> ・法定点検 ・車検/一般整備 ・故障診断 ・商品車整備 ・納車準備 ・洗車・伝票作成(見積もりなど) ・アドバイザー(フロントマン)や担当営業への整備内容の説明 ・アフターサービス ■入社後の教育: 知識面はメルセデスが提供する講座を受講いただきます。実務は先輩社員とのOJTメインです。 ■働き方と環境: ・基本的には18時半には帰宅します(日によって異なる) ・深夜労働はなく、好きな日にちで休めるためワークライフバランスも整います! ・夏場はクーラーがあるため涼しい環境で作業でき、休憩スペースとしてリラクゼーションルームも用意しているので、畳やソファでしっかり体を休めることができます! ■組織体制: 現在、整備士は25名程在籍しています。(20代、40台が多い環境です) ■手当や福利厚生: ・メーカーの認定資格があるので合格すればその分手当がつくだけでなく、 今後はスキルによって手当が上がっていくような自社制度も取り入れる予定です。 ・新車リース制度がございます。(新車のベンツが毎月3万円~利用できます。整備代不要、税金・登録費は会社負担)毎年新型車へ乗り換えも可能です。 ■当社の特徴: 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、人として成長することができ、定年まで安心して持てる力を発揮することができます。ES(従業員満足)があるからこそ、高いお客様満足度(CS)と収益性が獲得できているといえます。また、当社では社員一人ひとりが成長とやりがいを実感し、「安心して働ける会社」「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」でありたいという思いを込めて、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げております。お客様に愛されるリーダーであり続けるため、業績とCSの更なる向上を目指して、各職種に応じた教育や資格取得の支援に力を入れております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> メルセデス・ベンツ岡山サーティファイドカーセンター 住所:岡山県岡山市東区鉄319-1 勤務地最寄駅:山陽新幹線/山陽本線/上道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> メルセデス・ベンツ岡山西 住所:岡山県岡山市南区妹尾3403 勤務地最寄駅:宇野みなと線/妹尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):187,220円~300,200円 その他固定手当/月:31,000円~43,000円 <月給> 218,220円~343,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市/転勤無】総務◇メルセデスベンツの正規ディーラー/残業ほぼ無/売上高73億円以上
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- \岡山県唯一のメルセデス・ベンツ正規販売店!創業70年を超える歴史ある会社です/ ■仕事内容: メルセデス・ベンツの正規販売店である当社にて、人事総務業務をお任せします。 社員数が100名程度いる当社では、組織の円滑な運営に不可欠な業務になります。 組織内外の様々な方と連携を図っていただきます。 <具体的には> ・労務管理 ・社会保険手続き ・給与計算 ・株主/社員総会の準備 等 ■組織構成: 現在、本社人員は16名。人事・総務の業務は3名で行っております。 本募集は、バックオフィス強化のための増員となります。 ■キャリアパス: 成果に見合った報酬と、キャリアアップの機会が用意されています。 ■福利厚生: 新車リース制度がございます。(新車のベンツが毎月3万円~利用できます。整備代不要、税金・登録費は会社負担)毎年新型車へ乗り換えも可能です。 ■当社の特徴: 「メルセデス・ベンツ」を求めるお客様の多くは、社会的地位が高い方々です。世界的なブランド品を扱い、一流のお客様の信頼を獲得するため、人として成長することができ、定年まで安心して持てる力を発揮することができます。ES(従業員満足)があるからこそ、高いお客様満足度(CS)と収益性が獲得できているといえます。また、当社では社員一人ひとりが成長とやりがいを実感し、「安心して働ける会社」「社員本人やご家族が幸せを実感できる会社」でありたいという思いを込めて、「働きやすい会社No.1」をスローガンに掲げております。お客様に愛されるリーダーであり続けるため、業績とCSの更なる向上を目指して、各職種に応じた教育や資格取得の支援に力を入れております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区鉄316 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):187,220円~300,200円 <月給> 187,220円~300,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 120名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【岡山市】空調・給排水設備の営業◆官公庁、民間企業向け◆新規導入提案~メンテナンスまで/年休120日
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- ~創業50年以上の安定経営基盤/官公庁との取引多数/働きやすい環境/年休120日・土日祝休み~ ■業務内容: 主に空調設備と給排水設備をメイン商材として、設備の新規導入提案~メンテナンス運用保守の提案を行っていただきます。 提案先は民間企業、官公庁、大規模施設、病院、図書館等で、新規・既存いずれも対象となります。 ■当社について: 当社は1970年、電気、ボイラー、冷凍機などの空気調和設備に関する技術と知識を商品とし、工場・ビル・病院等の空気調和設備のメンテナンス専門企業として発足しました。以来、空気調和設備の設計・施工から、ビル管理のメンテナンスに至る迄のシステムエンジニアリングとして大きく前進してきました。ISO9001認証を取得し、新たな品質方針のもと、顧客に満足してもらえるよう、さらなるサービス技術の向上に取り組んでいます。 ■当社の特徴: 当社は大手資本の同業他社に引けを取ることなく、多数の民間・公共施設を手がけてきました。その基にあるのは自社の卓越した技術力です。 優れた技術者を社内にそろえ、どんな案件にも迅速・柔軟な対応ができるという点で、お客さまからの信頼を集めています。 最近は、新たな事業の柱として大気中の汚染物質や水質検査騒音・振動などを測定・分析し、環境保全につなげる「環境計量」分野への本格参入を目指し、日々新たな知識と技術の習得に励んでいます。 環境意識がますます高まる中、専門事業者はまだ少なく、いち早く参入できれば大きなチャンスにもなります。そして、より多くの分野で人々が暮らしやすい快適な環境づくりに貢献することを目標に社員一丸となって前進しています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで、弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区平井6-11-24 勤務地最寄駅:岡山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】分析業務(水質・土壌・大気)◆官公庁との取引多数/年休120日・土日祝休み/転勤無
- 締切間近
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- 【創業50年以上の安定経営基盤/官公庁との取引多数】~働きやすい環境充実◆年休120日・土日祝休み・資格取得手当有◆~ ■職務概要: 今回は空調設備の設計・施工・保守管理を主軸に、大型プラント、給排水衛生設備まで、快適な環境づくりに幅広く携わる当社にて、水質、土壌、大気分析業務のメンバーを新たにお迎えする流れとなりました。 ■職務詳細: 採取された物を分析していただきます。採取は専門のスタッフがおりますので、分析をお任せします。 意見・ノウハウも吸収しながら、より良い取り組み方を模索していきます。ゆくゆくは責任者として活躍いただけることを期待します。 ■教育体制: ・OJT研修あり ・社内外の講師による資格取得に向けた講習会 ・資格取得のための費用補助あり ■当社の特徴/魅力: ・私たちは大手資本の同業他社に引けを取ることなく、多数の民間・公共施設を手がけてきました。その基にあるのは、自社の卓越した技術力。優れた技術者を社内にそろえ、どんな案件にも迅速・柔軟な対応ができるという点で、お客さまからの信頼を集めています。 ・最近は新たな事業の柱として大気中の汚染物質や水質検査騒音・振動などを測定・分析し、環境保全につなげる「環境計量」分野への本格参入を目指し、日々新たな知識と技術の習得に励んでいます。環境意識がますます高まる中、専門事業者はまだ少なく、いち早く参入できれば大きなチャンスにもなります。 ・そして、より多くの分野で人々が暮らしやすい快適な環境づくりに貢献することを目標に社員一丸となって前進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区平井6-11-24 勤務地最寄駅:岡山駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~225,000円 その他固定手当/月:87,480円~150,000円 <月給> 290,480円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり 年2回(7月、12月)※昨年度実績2.5ヶ月分 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1965年
従業員数 320名
平均年齢 -
求人情報 全47件
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【世羅郡】建設機械のメンテナンス◆店舗業務メイン/土日祝休/中四国売上高トップシェア企業
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- 【中四国のリース機械保有高&売上高トップシェア企業/転居を伴う転勤無し/中途入社実績多数】 ■仕事内容: 建設機械のレンタルを行う当社にて建設現場などで使われる様々なレンタル品(重機、車両等)のメンテナンスをご担当いただきます。 <具体的な業務> ・目視点検、洗浄…洗浄をしながら、傷や凹みなどの確認 ※簡単なものは修理対応まで行い、大掛かりな修理が必要な場合は外部へ依頼します。 ・点検、調整…マニュアルに沿って点検や調整などを実施し、問題がなければ倉庫へ格納 ・特定自主検査…1年ごとの法定検査、書類等の作成 ・出張点検…工事現場でのトラブルがあった場合は現場へ行き簡単な点検、修理を実施。※県外の出張は発生しません。 ■入社後の流れ: 入社後まずは顧客との会話や目視点検の方法、洗車といった基本を学びます。 ・1~3ヵ月…オイルやグリスの差し方、トラブルを見つけるコツなどを覚えます。 ・3~6ヵ月…対応できる範囲や機械を増やしながら、独り立ちを目指します。※経験によって独り立ちの期間は異なります。 ■1日の仕事の流れ: ▼7:30 作業の準備 ▼7:45 7時45分 レンタル品の積み込み、お客様対応、メンテナンス作業等 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 レンタル品の受け取り、メンテナンス作業等 ▼17:15 残業がなければ終了 ■整備する建設機械の一例: 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成: 各営業所には所長、営業担当3名程度、技術スタッフが4名程度在籍しており、20代~60代まで幅広いスタッフが活躍中です。お取引先も当社組織も男性が多い職場環境ではありますが、中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■魅力ポイント 会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。 また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、ワークライフバランスに配慮しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 世羅営業所 住所:広島県世羅郡世羅町西上原441-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~330,000円 <月給> 250,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【年収例】 420万円/30歳・経験5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【三原市】建設機械のメンテナンス◆店舗業務メイン/土日祝休/中四国売上高トップシェア企業
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- 【中四国のリース機械保有高&売上高トップシェア企業/転居を伴う転勤無し/中途入社実績多数】 ■仕事内容: 建設機械のレンタルを行う当社にて建設現場などで使われる様々なレンタル品(重機、車両等)のメンテナンスをご担当いただきます。 <具体的な業務> ・目視点検、洗浄…洗浄をしながら、傷や凹みなどの確認 ※簡単なものは修理対応まで行い、大掛かりな修理が必要な場合は外部へ依頼します。 ・点検、調整…マニュアルに沿って点検や調整などを実施し、問題がなければ倉庫へ格納 ・特定自主検査…1年ごとの法定検査、書類等の作成 ・出張点検…工事現場でのトラブルがあった場合は現場へ行き簡単な点検、修理を実施。※県外の出張は発生しません。 ■入社後の流れ: 入社後まずは顧客との会話や目視点検の方法、洗車といった基本を学びます。 ・1~3ヵ月…オイルやグリスの差し方、トラブルを見つけるコツなどを覚えます。 ・3~6ヵ月…対応できる範囲や機械を増やしながら、独り立ちを目指します。※経験によって独り立ちの期間は異なります。 ■1日の仕事の流れ: ▼7:30 作業の準備 ▼7:45 7時45分 レンタル品の積み込み、お客様対応、メンテナンス作業等 ▼12:00 お昼休憩 ▼13:00 レンタル品の受け取り、メンテナンス作業等 ▼17:15 残業がなければ終了 ■整備する建設機械の一例: 10m以上の高さまで届く“高所作業車”。トンネルづくりで山を掘り崩す“パワーショベル”。巨大なバケットが特徴の“ホイールローダ”など普段は目にすることが少ない珍しい建設機械の取り扱いがあります。 ■組織構成: 各営業所には所長、営業担当3名程度、技術スタッフが4名程度在籍しており、20代~60代まで幅広いスタッフが活躍中です。お取引先も当社組織も男性が多い職場環境ではありますが、中途入社実績も多数あり、アパレル販売、食品営業など異業種の方も活躍中です。 ■魅力ポイント 会社の業務を行う上で、必要となる資格については、費用を会社が負担し、取得を推進しております。 また業界では、先駆けて完全週休二日制を導入。有給休暇が取得しやすい環境を整えており、ワークライフバランスに配慮しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 三原営業所 住所:広島県三原市本郷南1丁目2-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):105,000円~155,000円 その他固定手当/月:21,400円~32,300円 固定残業手当/月:21,400円~32,300円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 147,800円~219,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 【年収例】 420万円/28歳・経験3年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【岡山市】ルート営業※経験者歓迎◆ガス給湯器/地域密着で生活のお困りごとを解決/資格支援有
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- <ガス・水道・エアコンなど住まいのお困りごとに幅広く対応◎未経験者には資格取得支援制度あり/丁寧な研修で独り立ちまでをサポート/出張・転勤なし> ■業務概要: ガスの供給・機器販売を主軸に、水道やエアコンの保守点検・機器の交換などお住いのサポートを幅広く行う当社にて、個人のお客様向けの営業及び保守業務をお任せ致します。 ガスのご契約をいただいているお客様へのご提案となりますので、新規の飛び込み営業などはありません。地域に密着して暮らしをサポートするお仕事です。 ■業務内容: ・ガス検針、集金作業 ・ガス開栓に伴う開栓作業 ・契約業務、保安点検業務 ・ガス緊急時連絡に伴う訪問、緊急時対応 ・ガス器具(コンロ・給油器等)の販売、不具合対応 ・空調設備・住宅設備販売、見積作成、作業の手配など ※営業エリアは岡山県内です。エリアごとに担当を分けており、数年毎にローテーションを行います。 ■組織構成: ・現在営業担当1名、役員1名にて営業を行っています。(40代) ■入社後の教育制度: ・ガスの点検保守は資格が必要な業務となるため、高圧ガス販売主任者、LPガスの設備士、保安業務員の資格をお持ちでない方は、入社後会社負担にて取得頂きます。 ・研修期間はOJTで3か月。 先輩と同行しながら、LPガスの基礎や業務の流れを実践で習得。 ・お客様訪問は必ず同行からスタート。 既存のお客様先を一緒に回り、対応方法を丁寧に指導。 ・点検・検査業務も現場で一つずつ習得。 作業手順や安全確認など、先輩が隣で教えてくれるので安心。 ■働き方について: ・土曜日は隔週で第1・第3週出勤担当と第2・第4週出勤担当で分けています。日祝は2名体制の為、月2回程度出勤があり、その分他の曜日で休日を取得頂いています。 ・定時後の17:30~18:30の時間帯をサポートするため、保守担当として交代制で対応しています。対応した場合は、1回あたり2千円の手当がございます。週2回程度当番に入って頂きます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区浜野3-20-40 勤務地最寄駅:JR線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します。 ■賞与:年2回(前年度実績年間20~60万円) ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】ルート営業※未経験歓迎◆ガス給湯器/地域密着で生活のお困りごとを解決/資格支援有
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- <ガス・水道・エアコンなど住まいのお困りごとに幅広く対応◎未経験者には資格取得支援制度あり/丁寧な研修で独り立ちまでをサポート/出張・転勤なし> ■業務概要: ガスの供給・機器販売を主軸に、水道やエアコンの保守点検・機器の交換などお住いのサポートを幅広く行う当社にて、個人のお客様向けの営業及び保守業務をお任せ致します。 ガスのご契約をいただいているお客様へのご提案となりますので、新規の飛び込み営業などはありません。地域に密着して暮らしをサポートするお仕事です。 ■業務内容: ・ガス検針、集金作業 ・ガス開栓に伴う開栓作業 ・契約業務、保安点検業務 ・ガス緊急時連絡に伴う訪問、緊急時対応 ・ガス器具(コンロ・給油器等)の販売、不具合対応 ・空調設備・住宅設備販売、見積作成、作業の手配など ※営業エリアは岡山県内です。エリアごとに担当を分けており、数年毎にローテーションを行います。 ■組織構成: ・現在営業担当1名、役員1名にて営業を行っています。(40代) ■入社後の教育制度: ・ガスの点検保守は資格が必要な業務となるため、高圧ガス販売主任者、LPガスの設備士、保安業務員の資格をお持ちでない方は、入社後会社負担にて取得頂きます。 ■働き方について: ・土曜日は隔週で第1・第3週出勤担当と第2・第4週出勤担当で分けています。日祝は2名体制の為、月2回程度出勤があり、その分他の曜日で休日を取得頂いています。 ・定時後の17:30~18:30の時間帯をサポートするため、保守担当として交代制で対応しています。対応した場合は、1回あたり2千円の手当がございます。週2回程度当番に入って頂きます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区浜野3-20-40 勤務地最寄駅:JR線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の給与はご経験・スキルにより決定致します。 ■賞与:年2回(前年度実績年間20~60万円) ■昇給:あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 25名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【岡山】ルート営業※未経験歓迎~ノルマなし/年間休日110日◎WLB◎コンクリート製造会社
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- ◆◇既存顧客へのルート営業中心/営業車・携帯支給で働きやすい/残業月17H程度&18時台退社が基本◆◇ ■おすすめPOINT\無理なく続けられる働きやすさが魅力のルート営業/ ・新規開拓ほぼなし!取引のある建設会社や工務店など10~20社を中心に、受注対応や納品調整を行うスタイル。 ・学校や病院などの公共施設でも使われるコンクリート製品を扱い、街づくりに貢献できるやりがいある仕事です◎ ■職務内容: コンクリート製品のルート営業として、既存のお客様への提案から納品までを一貫して担当します。 担当は1人あたり10~20社ほどで、1日に約5件の問い合わせ対応や訪問が中心です。 【主な業務内容】 ■受注対応:お客様からの注文・相談を受け、仕様・数量・納期を丁寧にヒアリングします。 ■見積作成:ヒアリング内容をもとに見積書を作成し、金額やスケジュールをご案内します。 ■社内調整:製造部門と製造計画を確認し、納期や生産量を調整します。 ■現地確認:必要に応じて現場を訪問し、搬入経路や設置場所を確認します。 ■書類対応:出荷・納入に関する伝票や納品書など、各種書類を作成します。 ※製品の積み下ろしは専門の配送部隊が担当するため、重い荷物を運ぶ作業はありません◎ ■入社後の流れ: まずは先輩に同行し、製品知識やお客様とのやり取りの仕方を学びます。 商談の進め方や見積作成のポイントなど、実務を通して少しずつ覚えていただくスタイル。 専務をはじめ面倒見の良いメンバーで、わからないことはすぐ聞ける雰囲気のため、業界未経験の方も安心してスタートできます◎ ■組織・社風: 営業は3名体制。専務がリーダーとしてメンバーを守る風土があり、アットホームで穏やかな社風です。 誠実にコツコツ取り組む方が評価される文化で、実績と姿勢がきちんと昇給・賞与に反映される環境です。 ■魅力・キャリアパス: ・残業は月17時間程度、その分の固定残業手当もしっかり支給されます。 ・グループ会社との資本提携により経営基盤はさらに強化されており、今後も安定した事業拡大が見込まれます。 ・中途入社が9割以上で、未経験からスタートした先輩も多数。将来的にはリーダー・管理職へのステップアップのチャンスもあります! 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区上阿知455 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~235,000円 固定残業手当/月:30,000円~35,000円(固定残業時間17時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・スキルを十分考慮の上、当社規定により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績による/前年度実績3ヶ月分) ※時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【岡山】土木施工管理※年間休日120日/残業月20時間程度/岡山県内トップクラスの土木工事会社
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- ~売上約100億/岡山トップクラスの実績&複数グループによる多角事業を進める優良ゼネコンです~ ■業務内容: バイパス・橋の橋脚、護岸工事、砂防、ため池、一般国道などを対象とした土木施工管理です。 これまでのご経験を考慮して、当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容です。 ・工事工程、スケジュール管理 ・協力会社との各種調整や管理 ・工事品質管理、安全管理 ・予算・原価管理 など ■人員体制/募集の背景: 同社創業以来の中心部署ですので、岡山本社で約30名の人員体制です。 今期44期目の企業ですが、創業以来、公共工事を中心とした土木工事で成長し、中四国地域における国交省関連の公共工事分野ではトップクラスの実績を誇っています。 ■当社の実績: 建築・土木事業は自然の環境や人々の暮らしに深く関わっています。環境との調和を図りながら、環境に負荷の少ない工事を行なうこと、そして豊かな街づくりに貢献することこそ、私たち三幸工務店の使命です。 【実績】住宅やマンションから、オフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、工場まで、多種多様な建築案件を扱っています。 ■当社について: 創業以来、公共工事を中心とした土木工事で成長し、中四国地域における国交省関連の公共工事分野ではトップクラスの実績を誇っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区津高140-3 COTHAX 勤務地最寄駅:JR各線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~550,000円 その他固定手当/月:45,000円~100,000円 <月給> 425,000円~650,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月) ※別途決算賞与があります(決算内容によります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】土木施工管理※年間休日120日以上/月残業20時間程度/多角事業を進める優良ゼネコン~
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- 【売上約100億/岡山トップクラスの実績&複数グループによる多角事業を進める優良ゼネコンです】 ■業務内容: 公共もしくは民間の土木工事の施工管理です。 これまでのご経験を考慮して、当面の業務内容を決定しますが、主には下記の業務内容です。 ・工事工程、スケジュール管理 ・協力会社との各種調整や管理 ・工事品質管理、安全管理 ・予算・原価管理 など ■■当社の実績: 建築・土木事業は自然の環境や人々の暮らしに深く関わっています。環境との調和を図りながら、環境に負荷の少ない工事を行なうこと、そして豊かな街づくりに貢献することこそ、私たち三幸工務店の使命です。 【実績】住宅やマンションから、オフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、工場まで、多種多様な建築案件を扱っています。 ※詳細実績はこちら⇒http://sanko-cothax.jp/business/building/ ■当社について: 今期44期目の企業ですが、創業以来、公共工事を中心とした土木工事で成長し、中四国地域における国交省関連の公共工事分野ではトップクラスの実績を誇っています。 東日本大震災の復旧工事を機に東北へも進出、2011年には東京支店での建築分野の受注を開始していますが、受注増大に十分対応できていない現状があり、営業経験や業界経験者の採用によって体制強化していくための増員募集です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区海岸1-2-3 汐留芝離宮ビルディング3階 勤務地最寄駅:山手線/浜松町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~550,000円 その他固定手当/月:70,000円~150,000円 <月給> 450,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給:年1回(4月)、賞与:年2回(7月、12月) ※別途決算賞与があります(決算内容によります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 100名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【岡山】建築施工管理(メンバー)※売上約80億/創業60年近くの歴史を持つ総合建設会社です※
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- ■仕事内容: 岡山県を中心とした、中国・四国の様々な案件の施工管理をお任せします。具体的には下記のような業務を行います。 (1)発注者との打合せ(2)施工図の作成(3)仕様・施工手順の策定(4)発注者や工事業者との工事予算の取り決め(5)施工業者への指示(6)施工工事の監督 案件は1000万円以下のものから数10億円単位のものまで、工期としては3ヶ月~1年と、規模は多種多様です。商業施設の施工が主になりますが、一般住宅からマンション、 ビル、工場、倉庫、公共施設、医療機関など、お客様は個人、企業、行政関連など様々です。 営業や設計スタッフと連携を取り、工程・品質・安全・予算のチェックといった施工管理を担当して頂きます。 ■入社後のサポート: 社内外の研修で建設業の基礎や安全について学びます。技能研修も2~3か月に1回ほど実施してスキルアップを目指していただきます。 メンター制度やキャリアコンサルティング制度など業務だけでなく、心身のサポートとキャリア形成のフォロー体制を整えております。 ■顧客は民間企業様がメインで行政からのオーダーも扱います。案件規模は平均2~5億レベルで、大きいものでは数十億(年に1~2件)のものまで。 30代前半で数億案件のプロジェクトを任されることもあります! 県外出張もあり、長い時では半年~1年のものも可能性としてございます。その場合は出張手当が支給されます。※日帰り出張も交通費支給あり。 ■配属部署について:建築課に配属予定です。現在同課の従業員は50名前後となっており、その半数は中途入社になっています。 新卒、中途関係なくぞれぞれが意見を交換し、アドバイスしあいながら日々仕事を進めています。 ■特徴・魅力: 岡山に密着した案件に多く携わり、街づくりを実感できることが同社の特徴であり最大の魅力です。高額商材、かつ人生の中で1番大きな買い物=顧客の夢を支援、提案、 実現する責任の重い仕事といえます。また自分が計画した案件が実際に建築され形になる喜びは一入です。「夢と創造」を合言葉に、岡山の美しい景観を崩すことなく、 人間と自然と建築物との調和をはかり、お客様に夢ある提案と創造を続けることのできる大変やりがいのある職務となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区福成3-6-22 重藤ビル1F 勤務地最寄駅:岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間20時間0分/月~5時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~340,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年一回2~4%(前年度実績) ■賞与:2ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【岡山市】土木施工管理◆所定労働7.5時間/平均残業月約10H◆創業60年以上の歴史/総合建設会社
- 締切間近
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- 【岡山県を中心に中四国地区に根を張る総合建設業/売上約70億/創業60年以上の歴史&安定基盤】 ■業務内容: <土木施工管理に関わる業務全般> 現場所長を支える施工管理補佐業務をお任せいたします。 ・現場の清掃活動および記録用写真撮影 ・下請け会社および職人対応、設計事務所対応、社内調整などの対応 ・職長会議への出席ほか ■役職ポスト: 土木部 課長または主任 ■当社について: 岡山に密着した案件に多く携わり、街づくりを実感できることが当社の特徴であり、魅力です。高額商材、かつ人生の中で1番大きな買い物=顧客の夢を支援、提案、実現する責任の重い仕事といえます。また自分が計画した案件が実際に建築され形になる喜びは一入です。「夢と創造」を合言葉に、岡山の美しい景観を崩すことなく、人間と自然と建築物との調和をはかり、お客様に夢ある提案と創造を続けることのできる大変やりがいのある職務となっています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 工事現場 住所:岡山県 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~370,000円 固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間12時間10分/月~6時間50分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■賞与:2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1966年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山市】工務担当※建築工事の施工管理/所長候補/転勤なし/裁量権持って働くこと可能
- 締切間近
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- ■業務概要: 建築施工管理現場での管理監督をしていただきます。RC賃貸マンション建設現場中心となります。※私用車の使用も可能です。 ■職務の特徴: 本ポジションは所長クラスを想定しております。今まで培ってきた経験を活かして、施工管理体制の強化や若手社員への技術継承を担っていただくことを期待しております。 ■当社の特徴: ・ペットケアマンション、高齢者住宅など多様なメニューを揃え、家賃保証システムからセキュリティ、 ゴミステーションのトラブルなど手のかかる管理の相談から請負まで、投資家の皆様をあらゆる視点から一括してサポートし、 地元管理会社との提携で賃貸経営を強力にバックアップ致します。資金計画から土地購入、設計施工、運営まで、より有利な経営プランをご提案致します。また、環境省の進めるエコアクション21「環境評価プログラム」にも参加し、環境共生企業として環境負荷低減活動を積極的に実施しております。 ・「ペットケアマンション」とはペットとともに快適に暮らすため施設を備え、各種ペットケアサービスも提供する集合住宅です。ペットに配慮した設備や設計によって、飼い主にもやさしいマンションとなっています。ペットケアマンションでは、ペットを飼っている方が全てご入居出来るとは、限りません。ペットを飼うためのルールやマナーを守っていただける方にご入居頂き入居者様全員が安心して住める環境を作ります。オリジナルのペット飼育者審査システム「PJT」(ペットジャッジメントシステム)及び ペット面接により入居審査を行います。 ・入居者様にとって、新しい土地、新しい暮らしでは様々な不安がございます。新たに始まる入居者様の素敵な生活をお守りする為、「安全」と「安心」を1番に考え、大手警備会社との提携による万全のセキュリティで安心入居サポートをご提案致します。入居者が求める設備ランキングで、常に高いニーズを誇るのが「インターネットの無料設備」です。インターネット管理会社との提携により各物件に合った快適なインターネット設備をご提案致します。また、その他設備につきましても、時代により変わる入居者様のニーズを的確に捉え、最適且つ必要な設備をオーナー様へご提案致しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区辰巳36-114 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):344,000円~413,000円 <月給> 344,000円~413,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給:3,000円~15,000円/月※能力、実績に応じて随時支給 ■賞与:年2回(計2.50月分)※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1963年
従業員数 48名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【再雇用歓迎】道路工事の施工管理 ※岡山No.1の道路工事実績※
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- 【岡山県下NO,1の道路施工実績/最先端の技術を導入、オートメーション化を進める企業/資格取得フォローあり】 ■職務内容: ◇当社の受注する土木工事の施工管理業務を担当して頂きます。 ◇具体的には工程管理/安全管理/現場管理/予算管理/品質管理などの業務をお任せします。 ◇当社では年間約220件のPJTを受け持ち、1人当たり年間平均20件前後を担当しております。工期は1週間~2年と様々です。 ■将来のキャリアパス: 当社では土木施工未経験の方も活躍できる体制がございます。資格取得のための補助を実施しており、これまで未経験で入社された方も活躍いただいております。 資格取得や施工での実績創出、対外対応で評価されると、リーダー(年収450万)、所長(年収500万)、部長(年収600~700万)とステップアップが可能です。 ■組織構成: 当社では土木施工管理技士10名が在籍しております。30代~60代まで年齢構成は幅広く活躍しております。 ■当社の特徴: 当社は岡山県を中心に、官庁から入札した道路を中心に土木施工管理をしております。 近年は機械化や最新の機械を導入し、オートメーション化、効率化を進め道路以外にも橋梁や、運動公園、サッカー場など、施工物件の幅を拡大しております。 官庁・民間問わず、年間数多くの施工を受注、完工しており施工実績がございます。 <施工事例> ・舗装工事…一般道路(岡山県下の国道、県道)、有料道路(山陽道など)、広島空港、瀬戸大橋 ・スポーツ施設…倉敷運動公園(陸上トラック)、ファジアーノサッカー場(芝面)、河崎グラウンド(陸上トラック、芝面) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区今7-24-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※過去実績合計2ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【岡山】道路工事の施工管理 ※岡山No.1の道路工事実績※
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- 【岡山県下NO,1の道路施工実績/最先端の技術を導入、オートメーション化を進める企業/資格取得フォローあり】 ■職務内容: ◇当社の受注する土木工事の施工管理業務を担当して頂きます。 ◇具体的には工程管理/安全管理/現場管理/予算管理/品質管理などの業務をお任せします。 ◇当社では年間約220件のPJTを受け持ち、1人当たり年間平均20件前後を担当しております。工期は1週間~2年と様々です。 ■将来のキャリアパス: 当社では土木施工未経験の方も活躍できる体制がございます。資格取得のための補助を実施しており、これまで未経験で入社された方も活躍いただいております。 資格取得や施工での実績創出、対外対応で評価されると、リーダー(年収450万)、所長(年収500万)、部長(年収600~700万)とステップアップが可能です。 ■組織構成: 当社では土木施工管理技士10名が在籍しております。30代~60代まで年齢構成は幅広く活躍しております。 ■当社の特徴: 当社は岡山県を中心に、官庁から入札した道路を中心に土木施工管理をしております。 近年は機械化や最新の機械を導入し、オートメーション化、効率化を進め道路以外にも橋梁や、運動公園、サッカー場など、施工物件の幅を拡大しております。 官庁・民間問わず、年間数多くの施工を受注、完工しており施工実績がございます。 <施工事例> ・舗装工事…一般道路(岡山県下の国道、県道)、有料道路(山陽道など)、広島空港、瀬戸大橋 ・スポーツ施設…倉敷運動公園(陸上トラック)、ファジアーノサッカー場(芝面)、河崎グラウンド(陸上トラック、芝面)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区今7-24-23 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回※過去実績合計2ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1971年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山市北区】測量士~土日祝休み◆完全週休二日制/アットホームな職場環境◎
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- ~官公庁発注(主に岡山県、岡山市)の公共事業の測量業務(外業・内業)に従事していただきます~ \ おすすめポイント / ・ライフワークバランス◎ 官公庁の取り引きがメインとなる為、完全週休二日制(土日祝)です。 さらに、有給平均資料日数は10日以上で、理由に関係なく自由に取得できます。 ・アットホームな職場環境◎ 中途入社の方が多く、和気あいあいとしたとても風通しの良い職場環境です。 基本的に残業はしないという風土であり、無理のない工程を組み、時間内に協力して作業を進めております。 ■業務内容: 公共事業の測量業務を行っていただきます。具体的には下記のような業務内容です。 ・基準点測量 ・地形測量 ・路線測量 ・縦横断測量 ・用地測量 等 社用車を使い2名体制で現場へ向かいます。業務エリアは岡山県内のみです。 ■組織構成: 現在測量士は9名在籍しております。 20代から60代の方まで幅広く活躍されており、入社後は現場の作業員の5名の方と業務を行っていただきます。 入社後は現場の業務からお任せしますが、将来的には主任として若手の育成もお任せしたいと考えております。 ■社会貢献: 2018年に発生した西日本豪雨災害の際は、真っ先に災害現場に駆け付け、壊れた道路や河川の測量を行いました。測量士がいち早く現場に駆けつけることで、その分工事着手が早くなり復旧が進ます。インフラに携わる仕事だからこそ地域の皆様のお役に立てる、大変やりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新社屋(21年5月~) 住所:岡山県岡山市北区横井上1670-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~300,000円 <月給> 280,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験や能力によって決定。 ※上記年収は賞与を含んだ想定金額です。 ・賞与:年2回(4月、12月) ・昇給:年1回(5月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市北区】土木設計技術者<525万円~>官公庁案件中心◆年間休日120日◆残業ほぼナシ
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- ~業務エリアは岡山県内のみ◎創業50年と県内でも老舗!官公庁主体の為安定した職場~ <求人のポイント> 【土日祝休み】官公庁の取り引きがメインとなる為、完全週休二日制を取っております。 【有給取得がしやすい】平均取得日数は10日以上です。もちろん理由に関係なく自由に取得できます。 【残業ほぼなし】期間に余裕を持たせた工程会議を自社で行うため、繁忙期以外基本残業はございません。 【職場環境◎】中途入社の方も多数活躍中!和気あいあいとした環境です。 ■概要 当社は1971年に創業しており、これまで官公庁の発注する建設事業に関する測量・設計・調査等の建設コンサルタント業務、及び施工管理委託の業務を行ってきました。 今後は総合建設コンサルタントとして各部門に業務を拡張して行く予定に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容 官庁発注に関わる道路、河川、橋梁等社会インフラに関する設計及び調査の仕事に従事して頂きます。 暮らしに必要不可欠な道路設計が約7割の比重を占めています。 業務エリアは岡山県内のみで、現場には社用車を使用します。 夜間業務は基本的にありません(過去10年間なし)。 ■職務環境 現在、土木設計職は5名在籍しており、現社員は殆ど中途入社者の方です。 入社後は現場の業務からお任せしますが、将来的には主任として若手の育成もお任せしたいと考えております。 ■社会貢献 2018年に発生した西日本豪雨災害の際は、真っ先に現場に駆け付け、壊れた道路や河川の測量を行いました。測量士がいち早く現場に駆けつけることで、その分工事着手が早くなり復旧が進ます。インフラに携わる仕事だからこそ地域の皆様のお役に立てる、大変やりがいのある仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 新社屋(21年5月~) 住所:岡山県岡山市北区横井上1670-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 525万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 355,000円~505,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験や能力によって決定/上記年収は賞与を含んだ想定金額です。 ・賞与:年2回(4月、12月)計3.00ヶ月分(前年度実績) ・昇給:年1回(5月)8,000円~30,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1969年
従業員数 140名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【岡山/業界・職種未経験歓迎】販売代理店へルート営業(制服アパレル)※業界トップシェア/月残業10h
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- 【ユニフォームのセロリー/日経ニューオフィス賞のオフィスで勤務/全国での利用企業多数/ドラマやCMでも使用多数!】 ■業務の特徴: ・当社商品を着用するユーザー様としては、金融機関、JA、総合病院・介護施設、カーディーラー、小売店、飲食店など多岐にわたります。 ・こうしたユーザー様に対する各種ユニフォームの拡販提供に向けて、販売代理店に対する販促、課題解決、同行営業などを行っています。 ・営業エリアは中四国エリアもしくは中部・東海エリアとなります。 ・担当代理店数は1名あたり20~30社程度(複数の県を担当)。担当エリアによっては月に2~3回程度、1~2泊程度の出張が発生します。*遠方出張は纏めて訪問するイメージです。 ・既存顧客中心の関係構築型営業です。 ■業務内容: ・販売代理店の受注拡大に向けカタログ等を使用し自社製品のPR・提案活動 ・販売代理店からの問い合わせ・見積もり・企画書作成 ・販売代理店への提案がメインですが、大口ユーザーに対しては同行営業 ・カタログ内の商品に限らず、大口ユーザー等にはオリジナルユニフォームも企画提案が可能です。 ■組織構成:岡山駅近くにある「レソルテ」という事業所には、営業部門と商品開発部門があります。 この営業部門には14名が在籍しており50代・40代・30代と各世代メンバーがバランスよく在籍しています。 営業事務職や商品開発メンバーが在籍していますので、営業メンバーを後方からしっかりとバックアップする体制も整えています。 *3ヶ月間程度のOJT研修で未経験からでも安心してスタート可能です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> レソルテ 住所:岡山県岡山市北区桑田町3-5 勤務地最寄駅:岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~320,000円 固定残業手当/月:18,450円~24,600円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 258,450円~344,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市/業種未経験OK】販売代理店へのルート営業(制服アパレル)※業界トップシェア/残業10時間程
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- 【ユニフォームのセロリー/日経ニューオフィス賞のオフィスで勤務/全国での利用企業多数/ドラマやCMでも使用多数!】 ■業務の特徴: ・当社商品を着用するユーザー様としては、金融機関、JA、総合病院・介護施設、カーディーラー、小売店、飲食店など多岐にわたります。 ・こうしたユーザー様に対する各種ユニフォームの拡販提供に向けて、販売代理店に対する販促、課題解決、同行営業などを行っています。 ・営業エリアは中四国エリアもしくは中部・東海エリアとなります。 ・担当代理店数は1名あたり20~30社程度(複数の県を担当)。担当エリアによっては月に2~3回程度、1~2泊程度の出張が発生します。*遠方出張は纏めて訪問するイメージです。 ・既存顧客中心の関係構築型営業です。 ■業務内容: ・販売代理店の受注拡大に向けカタログ等を使用し自社製品のPR・提案活動 ・販売代理店からの問い合わせ・見積もり・企画書作成 ・販売代理店への提案がメインですが、大口ユーザーに対しては同行営業 ・カタログ内の商品に限らず、大口ユーザー等にはオリジナルユニフォームも企画提案が可能です。 ■組織構成:岡山駅近くにある「レソルテ」という事業所には、営業部門と商品開発部門があります。 この営業部門には14名が在籍しており50代・40代・30代と各世代メンバーがバランスよく在籍しています。 営業事務職や商品開発メンバーが在籍していますので、営業メンバーを後方からしっかりとバックアップする体制も整えています。 *3ヶ月間程度のOJT研修で業界未経験からでも安心してスタート可能です 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> レソルテ 住所:岡山県岡山市北区桑田町3-5 勤務地最寄駅:岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~320,000円 固定残業手当/月:19,200円~24,600円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,200円~344,600円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記予定年収は経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【西神戸/セカンドキャリアに◎】家電配送ドライバー/日勤/9割未経験/配送地区は神戸市周辺のみ!
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- ◆◇30代~40代活躍中/接客業、倉庫業などの完全未経験入社の方多数! 残業30時間程度/働き方改革促進中!/配送地区は神戸市周辺!◇◆ ■職務内容: 家電等の配送・設置、家電量販店やECサイトで購入された製品の配送がメインのお仕事になります。荷物を降ろした後の製品の設置は専門業者に委託しているので必要なし。(荷物を運んで下すところまで) 配送は基本二人一組です。 基礎知識は入社後覚えられます。 マナーやフォローアップ研修をはじめ、入社後の研修制度も充実。 入社後は、先輩との同行や配送業務や倉庫業を経験しながら商品の知識を身に付けてください。 ※1~2か月は先輩社員の同行があるため安心して働けます。 ※当社の90%が未経験からスタート ※エアコン、アンテナ等の取り付け工事は専門業者に委託しております。 ■仕事の魅力/ 直接顧客と接する機会: 配送や設置を通じて顧客と直接コミュニケーションを取るため、感謝の言葉を直接受け取ることができる。 日々の達成感: 配送や設置がスムーズに進むと、日々の達成感を感じることができる。 多様な環境での作業: 都市部から地方、個人宅からオフィスまで、さまざまな環境で作業を行うことで、飽きがこない仕事環境が得られる。 ■組織構成: 3名(30代2名、40代1名) ■働き方 ・チーム・ペアの配送なので未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・配送エリアが尼崎市と大阪のみで、夜間の業務はなし。 ・所長の方が働き方改善に取り組んでおり、8時までには帰るように徹底しており残業は15時間程度。 ・ご家族をお持ちの方も多数在籍しており土日のお休みも相談しながら取得可能! ■キャリアパス/リーダーシップポジション: 経験を積むことで、チームリーダーやスーパーバイザーとしての役割を担い、部下の指導や業務全体の管理を行うことができる。 専門スキルの習得: 特定の家電製品に関する専門的な知識や技術を習得し、スペシャリストとしての道を進むことができる。 管理職への昇進: 配送・設置の経験を活かして、物流部門やサービス部門の管理職としてのキャリアを築くことができる。
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- <勤務地詳細> 西神戸営業所 住所:兵庫県神戸市西区北別府2-15-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与年2回+決算賞与 ■モデル年収: 〇500万円/月給33万円+賞与 25歳、入社3年 〇700万円/月給45万円+賞与 32歳、入社10年・所長・次長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【兵庫県/尼崎市】家電配送ドライバー※完全未経験OK/昇給賞与有/配送地区は尼崎市と大阪のみ!
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- ◆◇30代~40代活躍中/接客業、倉庫業などの完全未経験入社の方多数! 残業15時間程度/働き方改革促進中!/配送地区は尼崎市と大阪のみ!◇◆ ■職務内容: 家電等の配送・設置、家電量販店やECサイトで購入された製品の配送がメインのお仕事になります。荷物を降ろした後の製品の設置は専門業者に委託しているので必要なし。(荷物を運んで下すところまで) 配送は基本二人一組です。 基礎知識は入社後覚えられます。 マナーやフォローアップ研修をはじめ、入社後の研修制度も充実。 入社後は、先輩との同行や配送業務や倉庫業を経験しながら商品の知識を身に付けてください。 ※1~2か月は先輩社員の同行があるため安心して働けます。 ※当社の90%が未経験からスタート ※エアコン、アンテナ等の取り付け工事は専門業者に委託しております。 ■仕事の魅力/ 直接顧客と接する機会: 配送や設置を通じて顧客と直接コミュニケーションを取るため、感謝の言葉を直接受け取ることができる。 日々の達成感: 配送や設置がスムーズに進むと、日々の達成感を感じることができる。 多様な環境での作業: 都市部から地方、個人宅からオフィスまで、さまざまな環境で作業を行うことで、飽きがこない仕事環境が得られる。 ■組織構成: 3名(30代2名、40代1名) ■働き方 ・チーム・ペアの配送なので未経験の方でも安心して働ける環境です。 ・配送エリアが尼崎市と大阪のみで、夜間の業務はなし。 ・所長の方が働き方改善に取り組んでおり、8時までには帰るように徹底しており残業は15時間程度。 ・ご家族をお持ちの方も多数在籍しており土日のお休みも相談しながら取得可能! ■キャリアパス/リーダーシップポジション: 経験を積むことで、チームリーダーやスーパーバイザーとしての役割を担い、部下の指導や業務全体の管理を行うことができる。 専門スキルの習得: 特定の家電製品に関する専門的な知識や技術を習得し、スペシャリストとしての道を進むことができる。 管理職への昇進: 配送・設置の経験を活かして、物流部門やサービス部門の管理職としてのキャリアを築くことができる。
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- <勤務地詳細> 阪神営業所 住所:兵庫県尼崎市西長洲町2-34-31 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与年2回+決算賞与 ■モデル年収: 〇500万円/月給33万円+賞与 25歳、入社3年 〇700万円/月給45万円+賞与 32歳、入社10年・所長・次長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山県高梁市/未経験歓迎◎】配送メインの自動車部品のルート営業◆飛込み・ノルマなし/残業月10h程
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- \飛込み・ノルマなし!長年お取引いただいているお得意先様ばかりなので未経験の方でも安心してチャレンジできます◎/ ■当社について: 岡山県に根ざし、各種自動車部品/用品・機械工具の販売、並びにグッドイヤー(世界三大タイヤメーカー)の岡山県特約代理店を運営しており、創業70年以上の歴史があります。 ■仕事内容: 車検や修理を取り扱う企業様へ自動車部品用品の配送と営業を行っていただきます。一連の流れは下記の通りです。 ・お客様から電話やFAXで受注 / 納品書と資材庫の棚番号照合 ・発注、商品の受け取り、お客様先への製品を配送 / 配送先でのキャンペーン商品のPR、顧客深耕 ※取扱商品…自動車部品やメンテナンスアイテム:タイヤ、ネジ、バッテリー、エンジンオイル、マフラー、カーナビ、ETC車載器など ■職務の特徴: ◇新規営業はエリア統括責任者と拠点長が対応しているため、基本的に新規営業をお任せしません。車検を取り扱うガソリンスタンドやカーディーラー、地元の自動車修理工場などのお客様に対し、タイヤやオイル等、キャンペーン商品のPR等を行っていただきます。お客様との関係構築と深耕がより重視されるお仕事です。 ■入社後の流れ: 3カ月間自動車部品に関する研修を受けていただきます。配属後、3ヶ月~6ヶ月を目途に引継ぎを行う予定です。 ■組織構成: 計5名(40代2名30代2名と60代の嘱託社員)が活躍しています。 ■特徴・魅力:: ・自動車部品や用品を専門的に取り扱う当社は、景気に左右されることなく成長を続けており、リーマンショック時の賞与支給実績もあります。また、効率的に業務を行うための分業制をとっており、残業は月10時間と殆ど発生せず、メリハリをつけて働くことができます。 ・都心部を除く地域では車は生活必需品となっています。自動車部品の需要も安定してあり景気の影響を受けにく事が特徴です。
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- <勤務地詳細> 新見営業所 住所:岡山県新見市石蟹267-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 290万円~330万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):179,900円~206,700円 その他固定手当/月:6,000円 固定残業手当/月:15,100円~17,300円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 201,000円~230,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他定額手当: ・営業手当(6,000円) ■昇給:年1回(7月)1月あたり2,000円~5,000円(前年度実績)※入社半年後から対象 ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2.5月分 ※勤続2年目から対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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※未経験歓迎【岡山市】スチールドアの曲げ加工スタッフ◇転勤無/夜勤無/資格支援
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- ~未経験歓迎~【転勤無・夜勤無/県下トップクラスの信頼と実績/創業53年の安定企業/YKKAP・文化シャッターの優良認定工場】 ※未経験の方も専門分野の知識・資格もなく入社され活躍しています※ ■業務内容: スチールサッシ・ステンレスサッシ・アルミサッシの設計・製作・施工を行っているメーカーの機械加工担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には: 主にスチールドア部材の曲げ加工をご担当いただきます。 ・プレスブレーキによる曲げ加工(主に鉄の板厚1.6mm~2.3mmを加工) ・その他曲げ加工に付随する作業 ■入社後の流れ: 入社後3ヶ月~半年を目安に上司・先輩社員によるOJTを中心に教育・研修を行います。業務を通して丁寧に教育できる環境があるため、未経験でも安心です。 ■当社の特徴: ◇昭和47年に岡山市にて設立、スチールドア製造では岡山県トップクラスの実績を誇る老舗企業です。YKKAP/文化シャッターの優良認定工場に指定もされているため、事業基盤も強固で、業績も安定しています。安定した経営基盤の下で勤務いただけます。 ◇主にスチールドアを製作を手掛けていますが、他に鉄、ステンレス、アルミなどを加工してフルオーダー品も製作しています。少ロット、多品目など規模を問わずお客様の要望に合わせながら、特殊な製造技術と豊富な施工経験であらゆるオーダーにお応えできる点が強みです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区高松原古才541 勤務地最寄駅:備中高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~310,000円 <月給> 235,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】スチールサッシ・ドアの展開図作成(CAD)◇転勤無/夜勤無/長期連休有
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- 【CADを使った図面作成/まずは先輩社員の補助からスタート!分からないことはすぐ聞けて安心/創業50年超え!岡山の老舗企業/YKKAP・文化シャッターの優良認定工場/転勤なし】 ■業務内容: スチールサッシ・ステンレスサッシ・アルミサッシの設計・製作・施工を行っている当社にて、スチールドアのバラ図(工作図、展開図)の作成をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇スチールドアのバラ図を製作図面から作成していただきます。 ◇スチールドア専用の対話式のCADで作成します。 ◇使用CAD(国立自動化設計、TB-CAD) ■入社後の流れ: 入社後、まずは先輩社員の補助として業務に入っていただき、少しずつ知識と経験をつけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っています。 ■当社の特徴: ◇昭和47年に岡山市にて設立、スチールドア製造では岡山県トップクラスの実績を誇る老舗企業です。YKKAP/文化シャッターの優良認定工場に指定もされているため、事業基盤も強固で、業績も安定しています。安定した経営基盤の下で勤務いただけます。 ◇主にスチールドアを製作を手掛けていますが、他に鉄、ステンレス、アルミなどを加工してフルオーダー品も製作しています。少ロット、多品目など規模を問わずお客様の要望に合わせながら、特殊な製造技術と豊富な施工経験であらゆるオーダーにお応えできる点が強みです。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区高松原古才541 勤務地最寄駅:備中高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 26名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【埼玉】営業所長候補 ◇国内トップクラスシェアの食品乾燥機メーカー◇13年連続黒字経営◇飛び込み無
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- ~国内シェア30%を超える食品乾燥機のトップメーカー/賞与年間平均120万円とコロナ前まで回復~ ■業務内容: 今回は、乾燥機専門メーカーである当社の関東営業所 所長候補として、業務をお任せいたします。農業法人・食品メーカーや販売店への営業活動・納品・メンテナンス業務を行います。(直販:代理店=3:7)基本的に現地修理は営業担当者が実施します。メンテナンスは岡山本社研修で教育します。営業エリアは関東・甲信越・静岡となり、最長5日程度の宿泊出張と遠距離運転(最長で埼玉から新潟まで)が発生します。現状一名で業務を担当いただきますが、今後の売上次第では二名体制の可能性があります。 ■特徴: ◎製品の特性上、誰もが使うものではないので、飛び込み営業などはありません。 ◎営業手段としては、ホームぺージや既存販売店からの問い合わせ、展示会での引き合いなどです。年に1回東京ビッグサイトに出展しています。 ◎当社の乾燥機は和菓子・洋菓子・乾物・お茶など幅広く採用されています。道の駅などの農産物直売所はもちろん、スーパーや百貨店やコンビニでも納入した客先の製品を見ることが出来ます。自分で納品した機械が実際に製品化されることでやりがいを感じることが出来ます。昨年度(2021年度)は増収増益。13年連続黒字経営です。 ■当社の特徴: 当社は乾燥機専門メーカーとして、創業74年目を迎えました。自社開発、自社生産、自社ブランド販売・全社員正社員雇用が当社の強みです。当社は、岡山本社以外に、東北(岩手県)、関東(埼玉県)、九州(宮崎県)の3つの営業所で全国的に展開しています。創業当初は葉たばこ乾燥機を手掛けていましたが、「乾燥」という分野を生かして食品乾燥機の分野を新たに開拓し、2008年に業界初の電気を熱源とした電気乾燥機を発売しました。電気乾燥機はCO2を排出しない、安全・安心・ランニングコスト低減等、多数のメリットがあり、日本中の農業生産者から規格外品の野菜や果物の活用の1つとして、「電気乾燥機」が注目をあびました。また近年では、税別9万円の家庭用乾燥機を発売し、乾燥をさらなる身近に感じる商品を開発しました。そんな当社は、日本初の電気乾燥機を開発したパイオニアであり、業界トップシェアを誇ります。また、海外輸出も拡大しており、東南アジアを始め、アフリカにも展開しています。
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- <勤務地詳細> 関東営業所 住所:埼玉県比企郡吉見町本沢345 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~289,000円 固定残業手当/月:11,364円~16,700円(固定残業時間8時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,364円~305,700円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は賞与を含む金額となります。 ※入社1年後より、営業手当として固定残業代15時間分支給 ■昇給:年1回(全社員平均5千円) ■賞与:年2回(全社員平均年間120万円) ■モデル年収:30代課長クラス500万円想定 ■入社2年目からは400万~450万を想定しています。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山市/未経験歓迎】LPガスのルート配送◆残業10h程/1~2年しっかり育成!/無借金経営で安定◎
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- ~未経験歓迎!若手から活躍◎/日祝+土隔週・残業10h程度で働きやすい/需要が尽きないライフラインを支えるお仕事/健康経営優良法人認定企業/無借金経営により安定した経営基盤◎~ ■担当業務: 環境に優しいエネルギーLPガスを販売する同社にて、ルート配送及び製品の点検フォローや新商品のご提案をお任せします。 《具体的には》 担当エリアへのLPガスのルート配送業務(エリア顧客担当制) 顧客先にて製品のメンテナンスフォロー 新製品のご案内・ご提案など ※配送には3tゲート付トラックを使用します。 ■入社後の教育体制: 入社後は1~2年程度教育体制があります。 研修を行いながら、資格にチャレンジしながら、様々な部署を体験し、少しずつ知識・スキルを習得していきます。 第二種販売(高圧ガス販売主任者)、液化石油ガス設備士、中型免許 の取得にチャレンジいただきますが、いずれも会社負担で取得が可能です! ■組織構成 本ポジションは本社、吉備営業所、水島営業所にて計16~17名程度が活躍中です! 20~50代の男性が所属しています。 ■魅力ポイント: ◎ライフラインであるLPガスを扱うため、景気に左右されにくい安定性があります。 ◎無借金経営を続ける健全な経営基盤があります。 ◎資格取得費用は会社が全額負担し、未経験から「手に職」を付けられる環境です。 ◎中型自動車免許など必要な資格はすべて入社後でOK(取得費用もすべて会社が負担します) ◎残業ほぼ無し(月10時問未満)。定時退社でプライベートとの両立も可能です。 ■企業の特徴: 環境に優しいエネルギーLPガスの販売開始から50年以上、全国310万世帯へ供給される信頼のLPガスブランド「MaruiGas」を岡山県下のお客様に安定供給している企業です。 「人財育成」にこだわり、業務以外のイベントなども充実させ「人として成長できる場」を積極的に提供。社員一人ひとりの「物心両面の豊かさ」の実現を目指す企業風土が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:岡山県岡山市北区東島田町1-2-27 勤務地最寄駅:岡山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 総社営業所 住所:岡山県総社市中央16-110 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 水島営業所 住所:岡山県倉敷市中畝6丁目5-7 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):103,500円~124,500円 その他固定手当/月:108,500円~129,500円 固定残業手当/月:39,000円~46,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賞与金額:700,000円~1,400,000円(前年度実績) ■昇給:あり 金額1月あたり7,000円~10,000円(前年度実績) <年収例> ・440万/配置後3年 ・470万/配置後5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 450名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【東京】アパレルデザイナー◆第二新卒歓迎◆企画提案から量産まで担当/残業10h程/年休125日
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- 【カイタックグループ/カジュアルアパレルのデザイナー/メンズ・レディース/正社員登用制度あり/転勤なし/残業10h程度/年休125日】 ■募集概要: 売上高900億円超を誇るカイタックグループにて、OEM・ODMデザイナーを募集します。 第二新卒や経験の浅い方も歓迎。入社後はOJTを通じて営業同行や既存案件に参加し、業務を習得いただきます。 大手量販店やセレクトブランド向けのカジュアルウェアを担当します。デニムを中心に、布帛・カットソーなど幅広いアイテムの企画提案から量産まで一貫して携われます。 ■業務内容: ・市場リサーチ ・商談同行 ・提案MAP等の資料作成/素材・製品提案 ・仕様書作成(サンプル~量産) ・サンプル依頼、管理、検品、検寸 ・ライセンスのアプルーバル確認 ・社内外とのコミュニケーション ■組織構成 デザイナー:10名 ※20代~50代の女性が在籍 パタンナー、営業、生産管理が在籍しており、約30名の組織で職種間の距離が近く、相談や連携がしやすい環境です。 ■モノづくりについて ・ブランド:大手量販店様、セレクトブランド様など ・担当型数:年間50型前後 ・取扱アイテム: メンズ:レディース=30:70 布帛:カットソー=70:30 トップス:ボトムス=20:80 ※デニムアイテムが多いもののその他のアイテムもお取引先様からご依頼頂いております。 ・生産背景:日本(自社)、カンボジア(自社)中国の協力工場で生産。 ■入社後のステップ: 入社後はOJTを通じて業務を習得いただきます。まずは営業との同行や既存案件への参加を通じて、取引先や商品知識、生産背景について理解を深めていただきます。新卒採用も継続して行っており、若手育成のノウハウがあるため、経験の浅い方や第二新卒の方も安心して成長できる環境です。その後は担当ブランドを持ち、企画提案から量産まで一連の業務を担当いただきます。 ■働き方: ・残業:月10時間程度 ・時短勤務制度あり ・年間休日125日 ・転勤なし ・正社員登用制度あり ・育児・介護等の事情に応じて週1日の在宅勤務可能 ■魅力: ◎企画から量産まで一貫して携われる ◎幅広いアイテムに挑戦できる ◎安定企業で長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 中目黒オフィス 住所:東京都目黒区東山1丁目8-14 勤務地最寄駅:東急東横線/中目黒駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):233,000円~300,000円 <月給> 233,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月) ■決算賞与(4月):業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 718名
平均年齢 40.5歳
求人情報 全10件
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【岡山】未経験歓迎◆海外調達(中国・台湾サプライヤー担当)/年休124日/ニデックG
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- ~2022年に創立100年を迎えた安定企業/ニデック子会社の工作機械メーカー/ジョブ型人事制度導入で成果に応じて評価還元/年間休日124日/平均有給取得日数16.7日~ ■職務概要: 工作機械メーカーである当社において、海外サプライヤーから調達する部品・製品の発注から輸入手続きまでを担当いただきます。 主な取引先は中国・台湾のサプライヤーとなり、社内の生産管理部門や品質保証部門、物流会社(フォワーダー)などと連携しながら、安定した部品供給を支える重要なポジションです。 入社後はOJTを通じて業務を習得いただくため、海外調達や貿易実務の経験がない方も歓迎します。 ■主な業務内容 ・中国・台湾を中心とした海外サプライヤーへの発注業務(Purchase Order作成・送付) ・納期管理、納入状況の確認および調整 ・輸入手続きおよび通関・配送手配 ・フォワーダーとの各種調整業務 ・インボイス、パッキングリストなど輸出入関連書類の確認・管理 ・社内システムへの発注・納入実績登録 ・品質不具合発生時のサプライヤーへの連絡、代替品手配 ・台湾グループ会社との受発注管理および取引に関する事務処理 ・社内関係部署(生産管理、品質保証、財務等)との調整業務 ※まずはできる業務からスタートし、徐々に担当領域を広げていただきます。 ■組織構成: 管理部門へ配属となります。 ■就業環境: 有給消化率80%とお休みが取りやすい環境であり、持株会奨励金や財形貯蓄など、社内制度も多数あります。 ■当社について: 1922年(大正11年)、株式会社TAKISAWAは工作機械の原点とも言われる「旋盤」メーカーとして誕生しました。そして創業以来100年にわたって、TAKISAWAは専業メーカーとして工作機械をつくりつづけています。現在の主力製品であるCNC旋盤、マシニングセンタ、普通旋盤といった単体機械から自動化ラインのFAセル、FAシステムまで多様なニーズに応えるワイドな機種揃えとスピーディーな技術・サービス対応で自動車をはじめ、一般機械、電気機械、精密機械等の製造業や官公庁・学校までTAKISAWAの工作機械は幅広く活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区撫川983 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~400,400円 <月給> 213,000円~400,400円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山】工業機械の機械設計※未経験歓迎◆工業高校・高専出身歓迎/事業拡大に伴い増員採用
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- ~2022年に創立100年を迎えた安定企業/ニデック子会社の工作機械メーカー/ジョブ型人事制度導入で成果に応じて評価還元/平均有給取得日数16.7日~ ■業務内容: 工作機械(NC旋盤・マシニングセンタ等)の設計業務をお任せします。 当社の工作機械は、お客様ごとの要望に合わせて細かなカスタマイズを行うため、一品一様のモノづくりに携わることができます。 「具体的な業務内容」 ・CADを使用した図面作成・修正 ・既存製品のカスタマイズ設計 ・設計資料の作成 ・設計担当者との打ち合わせ ・製造部門との調整 ・将来的な構想設計・新製品開発 ※経験やスキルに応じて担当業務をお任せします。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員のサポートのもと、図面の修正や設計補助業務からスタートし、機械の構造や設計知識を学びながら徐々に業務の幅を広げていただきます。そのため、機械設計の実務経験がない方でも、機械やものづくりに興味がある方であればご活躍いただける環境です。 ■仕事の特徴: ・当社はCNC旋盤を始め、マシニングセンタ、ドリルセンタ、普通旋盤といった単体機械から自動化ラインのFAセル、FAシステムまで様々な機種を揃えており、幅広いニーズに応えることができる点が強みです。 ・工作機械は金属を加工するため、金属材に穴を開けたり削ったりと加工を行う機械です。工作機械は「機械を作る機械=マザーマシン」ともいわれるほど現代社会に不可欠なモノです。 ■組織構成: 技術本部 設計部へ配属となります。 ■就業環境: 有給消化率80%とお休みが取りやすい環境であり、持株会奨励金や財形貯蓄など、社内制度も多数あります。 ■当社について: 当社は1922年創業の工作機械メーカーです。CNC旋盤やマシニングセンタなどの工作機械を中心に、単体機械からFAセル・FAシステムまで幅広い製品を展開しています。100年以上にわたり培った技術力とアフターサービスを強みに、自動車業界をはじめ、一般機械、精密機械、官公庁、教育機関など幅広い分野のものづくりを支えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区撫川983 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~308,000円 <月給> 213,000円~308,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 135名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山市北区/未経験歓迎】包装資材のルート営業 ~年休120日/ノルマ無/定着率/業界市場規模1兆円
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- ~ニッチな分野の優良企業!/段ボール市場規模1兆円/退職金有/定着率◎~ ★魅力ポイント★ (1)成長産業!段ボール業界は需要大! 市場規模1兆円:2021年から2027年の予測期間において、世界の段ボール市場は6.5%以上の健全な成長率が見込まれています! 当社ではリサイクルが100%可能なダンボールの企画・製造、新素材「エコボード」開発など、地球に優しいダンボールの開発に注力しています。 あなたのアイデアを活かせます! 「企画から素材選定、納品まで一貫して対応できるのが当社の強み。」 新製品や規格変更など既存顧客からの受注が多くを占めております。 その為、新規テレアポや飛び込み等は基本的にはありません。 お客様の関係構築や、企画・提案活動に専念できます! (3)毎年給与が上がる!安定性バツグン! 長く活躍してくれている社員を大事にしたいという思いのもと、毎年の昇給で多くの社員の給料が上がる仕組みを築き上げています。 活躍・意欲次第で、主任→主査→次長とステップアップしていくことも可能! 長くじっくりとキャリアを形成していける環境です! 【具体的な業務内容】 取引先のメーカーに対して、商品の大きさや形、色、壊れやすさなどに合わせてオリジナルのダンボール・エコボードを企画・提案します! ・お客様との打ち合わせ(サイズや印刷デザインなど) ・段ボールサンプルを持参し、サイズチェック! ・デザイン版下を社内で構成し、お客様へ提出・確認。 ・サイズ・デザイン共にお客様のOKが出ると製品化へ!! ※お客様のほとんどが10年以上の取引のある顧客のため未経験の方でも安心 【組織構成】 岡山本社の営業:7名(30代~70代) 【入社後の流れ】 ・1年程岡山本社の製造現場や品質保証部門を経験。 ・その後営業に配属となり先輩社員と同行研修 ※マンツーマンのフォロー体制:マンツーマンで顧客担当、顧客引継ぎをして慣れるまでしっかりとフォローします! 【一緒に働く仲間たち】 岡山本社では営業7名体制で小規模のため部署間を超えたコミュニケーションを大切にしています! 自分の意見がしっかりと反映される環境下で業務を行うことができます◎ あなたの「やりたい」があれば、どんどん発信してください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区撫川1513 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~213,924円 固定残業手当/月:61,215円~65,476円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,215円~279,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.5ヶ月分 ■モデル年収:460万円(34歳)/550万円(39歳)/650万円(50歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市北区】包装資材のルート営業 ◆年休120日/ノルマ無/転勤無/定着率/段ボール市場規模1兆円
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- ~ニッチな分野の優良企業!/段ボール市場規模1兆円/退職金有/定着率◎~ ★魅力ポイント★ (1)成長産業!段ボール業界は需要大! 市場規模1兆円:2021年から2027年の予測期間において、世界の段ボール市場は6.5%以上の健全な成長率が見込まれています! 当社ではリサイクルが100%可能なダンボールの企画・製造、新素材「エコボード」開発など、地球に優しいダンボールの開発に注力しています。 あなたのアイデアを活かせます! 「企画から素材選定、納品まで一貫して対応できるのが当社の強み。」 新製品や規格変更など既存顧客からの受注が多くを占めております。 その為、新規テレアポや飛び込み等は基本的にはありません。 お客様の関係構築や、企画・提案活動に専念できます! (3)毎年給与が上がる!安定性バツグン! 長く活躍してくれている社員を大事にしたいという思いのもと、毎年の昇給で多くの社員の給料が上がる仕組みを築き上げています。 活躍・意欲次第で、主任→主査→次長とステップアップしていくことも可能! 長くじっくりとキャリアを形成していける環境です! 【具体的な業務内容】 取引先のメーカーに対して、商品の大きさや形、色、壊れやすさなどに合わせてオリジナルのダンボール・エコボードを企画・提案します! ・お客様との打ち合わせ(サイズや印刷デザインなど) ・段ボールサンプルを持参し、サイズチェック! ・デザイン版下を社内で構成し、お客様へ提出・確認。 ・サイズ・デザイン共にお客様のOKが出ると製品化へ!! ※お客様のほとんどが10年以上の取引のある顧客のため未経験の方でも安心 【組織構成】 岡山本社の営業:7名(30代~70代) 【入社後の流れ】 ・1年程度、岡山本社の製造現場や品質保証部門を経験 ・その後営業に配属となり先輩社員と同行研修 ※マンツーマンのフォロー体制:マンツーマンで顧客担当、顧客引継ぎをして慣れるまでしっかりとフォローします! 【一緒に働く仲間たち】 岡山本社では営業7名体制で小規模のため部署間を超えたコミュニケーションを大切にしています! 自分の意見がしっかりと反映される環境下で業務を行うことができます◎ あなたの「やりたい」があれば、どんどん発信してください! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区撫川1513 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~213,924円 固定残業手当/月:61,215円~65,476円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 261,215円~279,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3.5ヶ月分 ■モデル年収:460万円(34歳)/550万円(39歳)/650万円(50歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 309名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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【岡山市/南区】自動車の販売スタッフ◇ノルマ無し/賞与実績5ヶ月分/残業11.9h◇
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- 【創業107年の老舗企業/中途社員7割以上/賞与年3回/福利厚生充実◎】 \エルジオって?/ エルジオは創業から100年以上、エネルギー事業を中心に人の生活を真ん中にした様々な事業を展開しております。 物流・海上事業、ニコニコレンタカー事業、TSUTAYA・TULLY‘S COFEE事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています。 ■担当業務 日常の給油から車検、整備、車販、板金、保険、レンタカーまで車に関わるすべてのことに「安心・あんぜん」で快適なカーライフをお届けするお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・整備工場やガソリンスタンドにご来店いただいたお客様への接客/電話応対 ・車検や整備のお客様に対する自動車販売のご提案 └新車は国産車全メーカーを取り扱い、日本全国のネットワークから良質な中古車を取り寄せ、お客様の要望に添える車を提案していただきます。 ・レンタカーの管理/貸し出し └お客様の要望に沿えた車種を取り揃え、接客、予約管理を行います。 ・一般事務 ・アルバイト社員の労務管理 ※下記はメイン業務でありませんが、ガソリンスタンドの出勤メンバー次第でサポートに入っていただきます。 ・併設のガソリンスタンドでの接客や機器の保全、監視業務 ・洗車やオイル交換等の軽作業 ・ガソリンスタンド勤務のアルバイトへの教育や管理 ■魅力ポイント: ・組織構成: 20代~30代の方が活躍中!30代で店長を任されているスタッフもおります。 ・離職率が低い: ノルマなどはありません!従業員全員がチームワークを大事にしており、話しやすい環境となっております。 ・キャリアパス: メンバー→サブマネージャー→マネージャー→課長→副部長→部長 ・キャリアチェンジ: 整備職や事務など1年に1度評価面談がございますので、適性や部署の空き状況により、希望に沿ったキャリアへ変えることも可能! ・中途入社者多数: 警備員やイベント会社、飲食店など未経験から入社し活躍している社員が多く在籍しております。
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- <勤務地詳細> 岡山中央店 住所:岡山県岡山市南区古新田1349-1 勤務地最寄駅:JR宇野線/妹尾駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~320,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 300,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回 2023年度実績 5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山/玉野市】自動車の販売スタッフ◇ノルマ無し/賞与実績5ヶ月分/残業11.9h◇
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- 【創業107年の老舗企業/中途社員7割以上/賞与年3回/福利厚生充実◎】 \エルジオって?/ エルジオは創業から100年以上、エネルギー事業を中心に人の生活を真ん中にした様々な事業を展開しております。 物流・海上事業、ニコニコレンタカー事業、TSUTAYA・TULLY‘S COFEE事業、介護事業など幅広い事業フィールドに挑戦しています。 ■担当業務 日常の給油から車検、整備、車販、板金、保険、レンタカーまで車に関わるすべてのことに「安心・あんぜん」で快適なカーライフをお届けするお仕事をお任せします。 ■業務詳細 ・整備工場やガソリンスタンドにご来店いただいたお客様への接客/電話応対 ・車検や整備のお客様に対する自動車販売のご提案 └新車は国産車全メーカーを取り扱い、日本全国のネットワークから良質な中古車を取り寄せ、お客様の要望に添える車を提案していただきます。 ・レンタカーの管理/貸し出し └お客様の要望に沿えた車種を取り揃え、接客、予約管理を行います。 ・一般事務 ・アルバイト社員の労務管理 ※下記はメイン業務でありませんが、ガソリンスタンドの出勤メンバー次第でサポートに入っていただきます。 ・併設のガソリンスタンドでの接客や機器の保全、監視業務 ・洗車やオイル交換等の軽作業 ・ガソリンスタンド勤務のアルバイトへの教育や管理 ■魅力ポイント: ・組織構成: 20代~30代の方が活躍中!30代で店長を任されているスタッフもおります。 ・離職率が低い: ノルマなどはありません!従業員全員がチームワークを大事にしており、話しやすい環境となっております。 ・キャリアパス: メンバー→サブマネージャー→マネージャー→課長→副部長→部長 ・キャリアチェンジ: 整備職や事務など1年に1度評価面談がございますので、適性や部署の空き状況により、希望に沿ったキャリアへ変えることも可能! ・中途入社者多数: 警備員やイベント会社、飲食店など未経験から入社し活躍している社員が多く在籍しております。
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- <勤務地詳細1> 宇野海岸通り店 住所:岡山県玉野市宇野4丁目16-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 宇野店 住所:岡山県玉野市宇野1-39-15 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細3> 荘内店 住所:岡山県玉野市用吉1755-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 450万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~320,000円 その他固定手当/月:5,000円~20,000円 <月給> 300,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年3回 2023年度実績 5か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1973年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山市/未経験◎】営業(既存メイン)UIターン歓迎/転勤・ノルマ無/設立50年・風通しの良い社風
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- ~UIターン歓迎/幅広い年代が活躍し、多様性を大切にした社風/高品質な施工×豊富な施工実績/中四国地方のダクト専門業者トップクラス企業~ ■業務内容: 空調用のダクトを設計・製作・施工している当社にて、営業を担当します。 ■営業スタイル: ◇営業先…既存9割、新規1割程度 ◇出張…月に2~3日あり(日帰り) ◇特徴…ノルマ・目標なし ◇強み…対応力×高品質な施工×積み重ねた施工実績 ◇過去の工事建物例:イオンモール岡山、ハレノワ、岡山駅、関西国際空港、川崎医科大学附属川崎病院など ■具体的には: ・取引先(サブコン)が主催する会議への参加(基本的に発言する場面は無) ・積算業務(見積作成) ・工期の確認 ・工事内容の打ち合わせ ・現場人員の調整 ・自社工場との製作打ち合わせ ・その他庶務的な社内業務(書類周りの記入や社内イベント段取り、各種役所に必要な書類作成と提出など) ※徐々にできる範囲を広げていただきますので、焦らず就業できます。 ※営業目標はありません。評価ポイントは、基本的に普段の頑張りを評価しますのでノルマに追われるなどの不安もありません。 ■入社後の流れ: 基本的には、OJT指導いたします。わからないことはすぐ聞ける環境なので、業界未経験や営業未経験でもご安心ください。 ■組織構成: 営業部には2名(部長1名含む)在籍しております。 ■職場の風土: 従業員の平均年齢36歳と若く、ダイバーシティ(多様性)がある会社で外国の方、シニアの方も働いている会社です。又、社内の風通しがよく、社員同士の仲が良い職場です。 ■当社について: ◇当社は昭和48年設立の空調管工事業者です。中四国地方を中心に空調ダクトの仕事に携わっています。公共施設や工場など大規模な施設にきれいな空気を運ぶため、建物の構造に合わせた最適なダクトの設計・製作・取付工事を行い、快適な空間創りのお手伝いをしています。 ◇地元岡山では岡山駅、総合グラウンド、イオンや芸術創造劇場ハレノワなど、地域のランドマークになる建物に携わりました。 近年は認知度の高まりから全国から依頼がきますが、これは当社が積み重ねた信頼と実績の結果です。安定した経営基盤を持っており、中四国地方のダクト専門業者の中ではトップクラスの規模です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区藤井115 勤務地最寄駅:東岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市/転勤無】施工管理<管工事施工管理2級保持者>UIターン歓迎/原則土日休み/ランドマーク建設
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- ~UIターン歓迎/幅広い年代が活躍し、多様性を大切にした社風/高品質な施工×豊富な施工実績/中四国地方のダクト専門業者トップクラス企業~ ■仕事内容: 施工管理の業務をお任せいたします。具体的には以下となります。 ・元請けとの打合せ ・施工図の作成 ・材料の発注 ・工程管理 ・積算 ・その他工事に関する仕事 ■当社について: ◇当社は昭和48年設立の空調管工事業者です。中四国地方を中心に空調ダクトの仕事に携わっています。公共施設や工場など大規模な施設にきれいな空気を運ぶため、建物の構造に合わせた最適なダクトの設計・製作・取付工事を行い、快適な空間創りのお手伝いをしています。 ◇地元岡山では岡山駅、総合グラウンド、イオンや芸術創造劇場ハレノワなど、地域のランドマークになる建物に携わりました。 近年は認知度の高まりから全国から依頼がきますが、これは当社が積み重ねた信頼と実績の結果です。安定した経営基盤を持っており、中四国地方のダクト専門業者の中ではトップクラスの規模です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区藤井115 勤務地最寄駅:東岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~400,000円 <月給> 260,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:あり(1月あたり10,000円~30,000円/前年度実績) ■賞与:年2回(750,000円~1,150,000円/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1950年
従業員数 137名
平均年齢 37.0歳
求人情報 全5件
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【岡山市】未経験歓迎!ガス・ガス機器の法人営業◇残業ほぼ無・年間休日120日◇各種手当あり<転勤無>
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- 【ハウスメーカーや不動産会社がお客様!新築アパート・マンションへの導入提案/基礎的業務から学ぶので安心/広島エリアでトップクラスシェアを誇る老舗社会インフラ企業】 ■業務内容: 岡山エリアでトップシェアを誇る老舗社会インフラ企業である同社の、ハウスメーカーや不動産会社等に向けた法人営業業務をお任せします。最初はルート営業メインで基本的な業務を覚えていただけますので安心です。 ■業務詳細: 同社のLPガス及びLPガス器具等をお取り扱いいただいている企業様)ハウスメーカーや不動産会社、オーナー様等)へ、新築アパート・マンション等へのつばめガス採用のご提案となります。新築マンション等へのLPガス供給受注後、施工や接地、点検等は別部隊が担当しますので、営業に専念しやすい環境です。 ■組織構成: 営業開発部は12名で構成されています。課長職40代、係長30代、副主任20代等で構成されています。 ■当社に関して: ガス供給45,000件は県内トップシェアを誇り、岡山県と広島県の一部では圧倒的な認知度がある企業です。単なるLPガス・ガス機器の販売だけではなく、双方向通信システムの98%以上の設置など、付加価値の高いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区福田174 勤務地最寄駅:JR宇野線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 その他固定手当/月:40,000円~80,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(夏季、冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福山】未経験歓迎!ガス・ガス機器の法人営業◇残業ほぼ無・年間休日120日◇各種手当あり<転勤無>
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- 【ハウスメーカーや不動産会社がお客様!新築アパート・マンションへの導入提案/基礎的業務から学ぶので安心/広島エリアでトップクラスシェアを誇る老舗社会インフラ企業】 ■業務内容: 広島エリアでトップシェアを誇る老舗社会インフラ企業である同社の、ハウスメーカーや不動産会社等に向けた法人営業業務をお任せします。最初はルート営業メインで基本的な業務を覚えていただけますので安心です。 ■業務詳細: 同社のLPガス及びLPガス器具等をお取り扱いいただいている企業様)ハウスメーカーや不動産会社、オーナー様等)へ、新築アパート・マンション等へのつばめガス採用のご提案となります。新築マンション等へのLPガス供給受注後、施工や接地、点検等は別部隊が担当しますので、営業に専念しやすい環境です。 ■組織構成: 営業開発部は3名で構成されています。 ■当社に関して: ガス供給45,000件は県内トップシェアを誇り、岡山県と広島県の一部では圧倒的な認知度がある企業です。単なるLPガス・ガス機器の販売だけではなく、双方向通信システムの98%以上の設置など、付加価値の高いサービスを提供しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福山支店 住所:広島県福山市引野町4-22-34 勤務地最寄駅:JR山陽本線/東福山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 その他固定手当/月:40,000円~80,000円 <月給> 250,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与実績:年2回(夏季、冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1950年
従業員数 58名
平均年齢 45.9歳
求人情報 全7件
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【岡山/第二新卒OK】商業施設・公共施設のサイン設計◇転勤無/製作・施工を見据えた図面作成/空間演出
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- ~建築学科卒で実務未経験の方も歓迎!/意匠理解/CAD製作図/構造計算/確認申請/屋内外サイン設計/商業・公共施設/部門連携~ ■業務概要: デザインを「描かれた状態」から「形として成立する状態」へ!建築の基礎知識を活かし、実務設計として積み上げていく仕事です。設計経験を深めたい方も、これから実務に挑戦したい方も、成長意欲がそのまま力になります。 ■業務詳細: ◇商業施設・公共施設に設置される屋内外サイン(看板・広告塔など)の設計業務 ◇デザイナーが作成したデザイン画(意匠図)を読み取り、CADを用いて製作用図面を作成 ◇営業部・工務部と連携し、製作方法・施工方法を技術的視点から検討 ◇看板・広告塔などの構造計算業務 ◇工作物に関する確認申請の審査対応 ◇仕様変更や指摘事項に伴う図面修正・調整業務 ■業務の魅力: ・意匠理解から製作用図面、構造・申請対応まで設計の全体像に関われる ・建築学科で学んだ基礎知識を、実務設計として定着させられる ・専門性を磨きながら、チームで形にしていく実感がある ■制作実績: 岡山桃太郎空港/岡山駅構内案内表示/岡山トヨタ自動車野田店/イオンモール高松/さんすて岡山など実績多数! ■事業内容: (1)建築サイン/公共施設・商業施設の表示・サイン (2)屋外広告物/広告塔・看板・ポールサイン (3)イルミネーション/公共施設・商業施設・イベント (4)ディスプレイ/店舗内外装・装飾金物 (5)タウンスケープ/公園遊具・モニュメント・オブジェ (6)その他/文化施設・壁面緑化・アートシェード・看板の安全点検 ■事業の特徴: 当社は、ネオンサインや広告塔、看板、ポールサインなどの屋外広告はもちろんのこと、ショッピングセンターや病院、ホテル、公共建築物などの案内表示、誘導サインをはじめ、店舗・商業施設の設備施工・公園施設のあずまや・遊具・ベンチ、さらにカリヨン・日時計・風力・太陽電池塔(モニュメント・オブジェ)など、ユニークな景観づくりを目指して幅広く企画立案・施工を手掛けています。こうした当社の幅広い事業は、つまり「環境空間演出」。すなわち、豊かな住みやすい社会環境づくりをめざして、施設と環境の調和をはかる事業、環境空間を創造しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市中区桑野516-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 430万円~500万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~245,000円 その他固定手当/月:20,000円~50,000円 <月給> 250,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当=固定残業手当(10.9時間~26.6時間分)※超過分は追加支給 ■賞与:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡】企画営業◇経験者歓迎/転勤無/商業施設や公共施設の屋内・外サイン/環境空間演出/街に残る仕事
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- ~経験者歓迎/企画提案/受注営業/製作進捗管理/施工現場管理/環境空間演出/公共・商業施設/一貫生産体制~ ■業務概要: 商業施設や公共施設のサイン・空間づくりを、営業の立場から一貫して担う仕事です。受注にとどまらず、企画・製作・施工まで関わり、形として残る成果を生み出す実感を得られます。 ■業務詳細: ◇商業施設・公共施設向けサインや看板の受注営業 ◇お客さまの要望を聞き、企画・プランを検討 ◇社内製作部門や協力会社との打ち合わせ・調整 ◇製作や工事の進み具合、スケジュール・費用管理 ◇設置工事の現場確認(安全・品質・工程) ◇完成後の最終確認・引き渡し ※業界・職種未経験の場合でも、実務を通して「営業の進め方」と「施工・現場の流れ」の両方を学んでいける環境です。 ■業務の魅力: 企画から施工まで一貫して関われるため、自身が関与した成果が空間として残ります。調整力や進捗管理力を活かし、チームで一つの環境空間をつくり上げる手応えを感じられる点が特徴です。 また、公共性の高い施設や多様な案件に携わり、実務を通じて専門性を高められます。 ■事業内容: (1)建築サイン/公共施設・商業施設の表示・サイン (2)屋外広告物/広告塔・看板・ポールサイン (3)イルミネーション/公共施設・商業施設・イベント (4)ディスプレイ/店舗内外装・装飾金物 (5)タウンスケープ/公園遊具・モニュメント・オブジェ (6)その他/文化施設・壁面緑化・アートシェード・看板の安全点検 ■事業の特徴: 当社は、ネオンサインや広告塔、看板、ポールサインなどの屋外広告はもちろんのこと、ショッピングセンターや病院、ホテル、公共建築物などの案内表示、誘導サインをはじめ、店舗・商業施設の設備施工・公園施設のあずまや・遊具・ベンチ、さらにカリヨン・日時計・風力・太陽電池塔(モニュメント・オブジェ)など、ユニークな景観づくりを目指して幅広く企画立案・施工を手掛けています。こうした当社の幅広い事業は、つまり「環境空間演出」。すなわち、豊かな住みやすい社会環境づくりをめざして、施設と環境の調和をはかる事業、環境空間を創造しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 九州営業所 住所:福岡県福岡市博多区東比恵2丁目20-25 東比恵ビル01号 勤務地最寄駅:福岡地下鉄空港線/東比恵駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~460万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。 <賃金内訳> 月額(基本給):245,000円 その他固定手当/月:62,000円~72,000円 <月給> 307,000円~317,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※資格手当を別途支給(建築施工管理技士、建築士、電気工事士等) ※賞与:年2回支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 21名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
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【岡山市】店舗内装等の施工管理※打合せ・手配・品質管理◇転勤無/土日祝休/資格支援
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- 岡山エリアを中心に、20,000件以上の様々な商環境、住環境づくりを手掛けてきた当社にて、店舗内装などにおける施工管理業務をお任せします。 ■主な業務内容: ・内装工事現場の管理、監督 ・お客様との打ち合せ ・見積作成、提案 ・人員、材料の手配 ・安全、進捗、予算、品質の管理等 年間受注件数は約630件です(2018年度実績)。岡山を中心に、広島、兵庫、大阪、四国にて受注をいただいています。 <実績例:人気の美容室が景観賞を受賞> 当社が建築からプロデュースした古い街並みが残る岡山城下の美容院において、そのデザインが景観との美しい調和を認められ、公的機関から賞をいただきました。 ■業務の魅力: 自身の希望により、現場管理、営業、設計と、店舗の内装を手掛けるために必要なすべてのスキルを修得できるため、当社から独立を果たしたスタッフも大勢います。 ■社内制度について: 01. 資格取得支援 会社で推奨する資格や自ら取得したい資格取得のサポートをします。また社員が働きたい事業部への移動を希望できます。 02. 産休・育休 産休は勿論、育休は男性女性問わず必要な制度です。家庭と仕事の充実の両立を支援します。 03. お盆やお正月はしっかりお休み、LOVE休も! 基本的にお盆とお正月は、できるだけ長めの休暇設定をしています。LOVE休は、恋人やパートナーのために年に1度、日頃の感謝を伝える休暇としています。 04. バースデー記念品進呈 社員の誕生日に合せて、日頃の感謝の気持ちを込めて心ばかりの記念の品を進呈します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区富原2933-1 勤務地最寄駅:JR線/岡山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):150,000円~250,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回(過去実績1千円~1万円) ■賞与年2回(過去実績1回あたり10万円~30万円) ■固定手当5万円(業務手当、特別手当、環境整備手当、連絡手当) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1950年
従業員数 380名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【水島※未経験歓迎】塗料の法人営業(既存顧客中心)◇残業10h・年休125日・土日祝休◇充実した手当
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- 【取引あるお客様対応メイン◎お客様と信頼関係を深めるスタイル/年間休日125日/住宅や建築物に使う塗料】 ★この求人のポイント★ ・既に取引あるお客様の対応メイン、飛込み営業なども無く安心です ・教育、研修制度が充実しており、スキルアップが可能 ・土日祝休/年休125日でお休みもしっかり◎ ・2024年にベースアップ!家族・住宅手当なども充実しています◎ ■概要: 塗料の専門総合商社として、日本ペイントホールディングスを中心に約1,000社以上の塗料・塗装関連メーカーの製品を扱っています。なかでも住宅等の一般建築物や工場の内外装、コンビナートや橋梁等の防食塗装における汎用塗料分野では業界トップクラスの取り扱いを誇り、自動車塗料分野、工業用塗料分野等、すべての分野に対応しております。 今回は組織体制強化に伴い、新たに営業職を募集いたします。 ■職務詳細: メーカー(メインはマンション等の住宅/建築関連)や塗装業者など、既に取引のある法人顧客に対し、塗料などの提案や工事立ち会いなどを行います。 ・塗料・塗装に関する提案、納品アフターフォロー ・現場や客先への訪問/ニーズ聞き取り ・ニーズに合わせた塗料の提案 ・設備工事の立ち会い・技術フォロー など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■担当数について: 1人あたり約20社程度の企業を担当頂きます。個人目標にて担当顧客の売上・利益額が課せられております。 ■福利厚生が充実◎: 当社の魅力の一つとして、福利厚生が充実しております。詳細は下記の通りです。 通勤手当:上限/月額150000円 家族手当:配偶者:8千円/1人 子供:1万5千円/1人 住宅手当:・扶養有りの場合/家賃+共益費50% ・扶養無しの場合/家賃+共益費70% <モデル例> お子様3人の場合:45000円/月 ■当ポジションの特徴: ・既存顧客への営業活動が中心のため、信頼関係を深めていくことが大切です。そのため人とのコミュニケーションを取ることがお好きな方にぴったりのお仕事となっております。 ・長らく当社にて築き上げた顧客基盤のもとで営業活動を行うため、新規での飛込みなどのアプローチはなく、顧客に寄り添い、提案活動に時間をかけることができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 水島支店 住所:岡山県倉敷市中畝8丁目1-28 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):208,333円~245,434円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:16,667円~19,566円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~270,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※前職のご経験やご年収をベースとします。 ■昇給:年1回(7月)※1月あたり1,000円~2,000円(前年度実績) ■賞与:年2回(7月、12月)※600,000円~700,000円(前年度実績) ■その他固定手当:等級手当 ■他手当:扶養、住宅、役職、責任者、単身赴任(規定に準ずる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【倉敷市玉島/※未経験OK】法人ルート営業(JFE鋼板製品担当)|年休125日/残業月10h程度
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- 年間休日125日/飛び込み営業なし/残業月平均10時間程度/福利厚生充実/創業70年以上の安定企業 ■募集背景 鋼板玉島ストックセンターにおける事業拡大と顧客サービス強化に伴う増員募集です。近年は鋼板製品の安定供給だけでなく、製品選定や加工方法、品質面に関する相談も増加しており、お客様の課題解決を営業面・技術面の両方から支援できる体制づくりを進めています。将来の組織強化を見据え、新たな仲間をお迎えします。 ■仕事内容 JFE鋼板製品を中心に、既存顧客に対するルート営業および技術サポートを担当いただきます。 お客様のニーズを丁寧にヒアリングし、用途や加工方法、品質要求に応じた最適な鋼板製品を提案します。また、納期管理や在庫確認、出荷手配なども行い、製品提案から納品後のフォローまで一貫して担当していただきます。 ■具体的な業務内容 ・既存顧客への定期訪問・情報収集 ・鋼板製品の提案営業 ・お客様の課題やニーズのヒアリング ・製品仕様や品質に関する技術サポート ・メーカーや加工会社との各種調整業務 ・在庫確認、納期管理、出荷手配 ・現場立会いや技術説明 ・納品後のアフターフォロー ・新規案件や開発案件の提案 既存顧客への営業が中心のため、飛び込み営業はありません。長年取引のあるお客様との信頼関係を深めながら、課題解決型の営業活動を行っていただきます。 ■入社後について 入社時点で鋼板に関する専門知識は必要ありません。先輩社員との同行営業やOJT、メーカー研修などを通じて、製品知識や業界知識を基礎から学べる環境を整えています。営業経験や業界経験がない方も、安心してスタートできます。 ■この仕事の魅力 当ポジションは単なる販売活動ではなく、お客様のものづくりを支えるパートナーとして活躍できる仕事です。営業力に加え、鋼板に関する専門知識や技術的な提案力を身につけながら成長できます。また、メーカー、お客様、物流部門をつなぐ立場として幅広い知識と調整力を発揮できるほか、日本の製造業を支えるやりがいも感じられます。 ■働きやすい環境 ・年間休日125日 ・土日祝休み ・残業月平均10時間程度 ・飛び込み営業なし ・充実した教育・研修制度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> JFE鋼板玉島ストックセンター 住所:岡山県倉敷市玉島乙島8252番11 (JFE鋼板株式会社 倉敷製造所内) 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):186,667円~223,333円 その他固定手当/月:5,000円 固定残業手当/月:14,974円~17,839円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 206,641円~246,172円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月)※会社の業績による ■賞与:年2回(7月、12月)※会社の業績による ■役職手当、責任者手当、単身赴任手当、住宅手当、通勤手当 ※他手当は給与規定に準じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 36名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【岡山市】一般廃棄物処理施設の環境プラント施工管理職※◇転勤無/土日祝休/残業月20H程度
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- ~創業50年以上の安定経営基盤/大手ゼネコンとの取引多数/転勤無/土日祝休/残業月20H程/都市ごみ焼却施設の専門メーカーで施工管理職を募集~ ■業務内容 地元で長く働きたい施工管理経験者の方に、一般廃棄物処理施設(都市ごみ焼却施設など)のプラント施工管理をお任せします。チームのメンバーとして新設工事やメンテナンス工事の施工管理にあたって頂き、見積りや報告書の作成に携わっていただきます。 <具体的な業務内容> ・工事・点検作業の見積もりおよびお客様との協議 ・部品・工事の発注業務 ・協力会社の管理および品質・工程・安全・原価管理 ・工事着手前、工事完了後の各種書類作成 ・中小規模~大規模プラント案件の施工管理業務全般 ■組織環境 施工管理部門は4名で構成され、30代~50代まで幅広い年齢層が活躍中です。50代の工事グループ長のもと、各メンバーが担当施設を持ち、一貫して施工管理業務を担当します。社長や上司との距離が近い少数精鋭のため、アットホームで話しやすい雰囲気があり、落ち着いて働ける環境です。 ■キャリア 入社後は担当施設を持ちながら、一般廃棄物処理施設ならではの設備構成や運転・保守に関わる知識を習得していただきます。 ■就業環境 勤務地は岡山市東区本社で、転勤はありません。リモートワークは行っていませんが、社内・現場の連携が取りやすく、情報共有もしやすい環境です。WEB面接、引越し費用、面接交通費についてはご相談いただけます。 ■企業の魅力 創業から50年以上、都市ごみ焼却施設の専門メーカーとして県内でも稀少な存在です。大手ゼネコンとの取引や、中小~大規模プラントの建設から維持・メンテナンス、運転管理まで一貫対応できる技術力を持ち、地域の環境保全に貢献しています。地元に根差しながら、公共性の高い仕事に携われることが大きな魅力です。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区楢原510 勤務地最寄駅:JR山陽本線/上道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与あり;実績:年3回/計5ヶ月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【岡山市】ごみ焼却プラントの基本設計エンジニア◇P&ID・電気・制御設計/年収600~800万
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- ~これまでの経験が生かせるお仕事/事業拡大による人員強化//転勤無/土日祝休/残業月20H程~ ■業務内容 官公庁向けごみ焼却施設の設計部門で、電気・計装設計経験を軸に、プラント特有の燃焼計算やP&ID作成、機器配置検討にも携わっていただきます。これまでの電気設計の経験を活かしながら、インフラ設備というスケールの大きな分野でスキルの幅を広げていけるポジションです。 <具体的な業務内容> ・燃焼計算 ・P&ID(配管計装図)の作成 ・機器の配置図の作成 ・電気計装設計(単線結線図の作成) ・電気計装設計(シーケンサープログラムの調整) ■組織環境 設計から施工まで、一連の工程をワンストップで担うチームに所属していただきます。社長や上司との距離が近く、日常的にコミュニケーションが取りやすく、わからないことをすぐに相談できる、少し大きめの家族のような雰囲気があります。 ■キャリア 基本設計の中核メンバーへとなっていただくことを期待しています。コツコツと着実に経験を積める環境のため、数年後には大規模施設の設計を一通り任されるエンジニアとして、安定したキャリアを築くことができます。 ■就業環境 官公庁をメインクライアントとする安定した事業基盤があり、長期的な視点で働き方やキャリアを考えていただけます。年収は600~800万円を想定しており、経験・スキルに応じて決定します。 ■企業の魅力 社会にとって「必需」であるごみ焼却施設に携わることで、生活インフラを支えるやりがいを実感できます。完成まで時間を要する大規模プロジェクトをゼロからチームで作り上げるプロセスは、エンジニアとしての成長機会にあふれています。挑戦する姿勢を応援する風土があり、安定した事業環境のもとで、腰を据えて専門性を高めていきたい方に適した企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市東区楢原510 勤務地最寄駅:JR山陽本線/上道駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~470,000円 <月給> 350,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■賞与あり;実績:年3回/計5ヶ月分 ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1948年
従業員数 163名
平均年齢 43.5歳
求人情報 全3件
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【玉野市/第二新卒歓迎!】プラント設備の機械設計◆残業15h程/土日祝休み/転勤なし/地域密着企業◎
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- ~創業195年の歴史を持つ優良グループ企業/理系学科卒から設計スキルを身につけたい方歓迎!地域で腰を据えて働きながら、世界市場に貢献する製品づくりに挑戦できます~ ■業務内容 化学プラントや工場設備の機械設計を担当します。入社後は製品理解を深めるため、生産管理業務を経験する場合もあります。 ▼具体的には以下の業務をお任せします。 ・工場・設備計画:顧客との打合せを通じて設備の概要を計画 ・図面作成:AutoCADを使用し、組立図・製作図を作成 ・設計管理:工程管理、原価管理、外注設計の進捗確認 ・製品確認・試運転立ち合い:工事進捗に応じた確認、完成後の試運転対応 ・関連業務:積算、予算作成などプロジェクトに付随する業務 <製造する製品> 製品はチタンやニッケル等特殊金属加工(切削・溶接)など特殊金属を用いたプラント機器を得意としており、電気自動車用電池製造に使われる電着ドラムや食塩電解槽など、世界的需要が高まる分野に携われます。 ★製品例:チタン製電着ドラム ■業務の魅力 若手でも設計の基礎から学べる環境。顧客折衝から試運転まで一連の工程を経験でき、設計者としての総合力を磨けます。特殊金属加工の高い技術力を背景に、世界市場に貢献する製品設計に携われる点も魅力です。 ■組織構成: 4名在籍しており、30代~50代まで幅広く活躍中です! ■働く環境 ◎岡山県内の案件が中心で転勤なし ◎官民両方の案件を扱い、安定した受注基盤あり ◎残業は月15時間程度 ◎第二新卒としてのご入社の場合、1人前になるまで最長3年間、OJTが付きます。 ■キャリアパス 若手は設計スキルを磨き、将来的にプロジェクトリーダーへ。経験を積めば管理職や専門技術職への道も開けます。 ■企業魅力 当社はナイカイ塩業株式会社の保全部門から独立し、建築・土木・機械プラントの3事業で岡山の町づくりを支えています。 創業以来黒字経営を継続し、安定した経営基盤と地域での信頼を誇ります。さらに、官民両方の案件を扱うバランスの取れた事業構造、グループ企業からの安定受注、特殊金属加工の高い技術力が強み。 世界的需要が高まる電気自動車関連部品の製造にも対応し、海外輸出も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 機械プラント事業本部 住所:岡山県玉野市東高崎24-21 勤務地最寄駅:JR線/宇野線常山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 機械プラント事業本部 第2工場 住所:岡山県玉野市胸上2721 勤務地最寄駅:JR線/宇野線備前田井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢等を総合評価して当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 年収870万/56歳(入社32年目/部長代理/月給50.6万※手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【玉野市/第二新卒歓迎!】生産管理(機械プラント事業)◆残業15h/土日祝休/転勤なし/地域密着企業
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- ~創業195年の歴史を持つグループ企業/理系学科卒から製造現場の管理スキルを身につけたい方歓迎!地域で腰を据えて働きながら、世界市場に貢献する製品づくりに挑戦できます~ ■業務内容 化学プラントや工場設備の製造における一連の管理業務を担当します。 ・設備管理:主要設備(溶接機、床上クレーン、フォークリフト、旋盤など)の保全・点検 ・原価管理:材料費や労務費を含む製品原価の管理 ・製造工程管理:材料の入荷確認、施工内容の打合せ、溶接などの施工進捗管理、検査、出荷までの工程管理 <製造する製品> 製品はチタンやニッケル等特殊金属加工(切削・溶接)など特殊金属を用いたプラント機器を得意としており、電気自動車用電池製造に使われる電着ドラムや食塩電解槽など、世界的需要が高まる分野に携われます。 ★製品例:チタン製電着ドラム ※現場の状況を把握し、工程を円滑に進めるための調整力や計画性が求められます。 入社後はOJTを通じて業務を習得できるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■業務の魅力 製造現場の全体像を把握しながら、工程改善やコスト管理に挑戦できるポジションです。若手でも責任ある業務を経験でき、ものづくりの根幹を支える達成感があります。 ■組織構成: 10名在籍しており、20代~50代まで幅広く活躍中です! ■働く環境 ◎岡山県内の案件が中心で転勤なし ◎官民両方の案件を扱い、安定した受注基盤あり ◎残業は月15時間程度 ◎第二新卒としてのご入社の場合、1人前になるまで最長3年間、OJTが付きます。 ■キャリアパス 若手の内は生産管理の基礎を学び、将来的に工程責任者や管理職を目指せます。また、経験を積めば原価管理や設備投資計画など、より高度な業務に挑戦できます。 ■企業魅力 当社はナイカイ塩業株式会社の保全部門から独立し、建築・土木・機械プラントの3事業で岡山の町づくりを支えています。 創業以来黒字経営を継続し、安定した経営基盤と地域での信頼を誇ります。 さらに、官民両方の案件を扱うバランスの取れた事業構造、グループ企業からの安定受注、特殊金属加工の高い技術力が強み。世界的需要が高まる電気自動車関連部品の製造にも対応し、海外輸出も行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 機械プラント事業本部 住所:岡山県玉野市東高崎24-21 勤務地最寄駅:JR線/宇野線常山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 機械プラント事業本部 第2工場 住所:岡山県玉野市胸上2721 勤務地最寄駅:JR線/宇野線備前田井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には賞与を含みます。 ※経験・年齢等を総合評価して当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 年収870万/56歳(入社32年目/部長代理/月給50.6万※手当含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1932年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山市】シューズ設計開発責任者候補※中国語を活かせる/年休122日/独自の技術を保有◎
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- ◆◇※中国語スキルを活かしたい方へ!独自技術HyperVシリーズの開発に携わる/海外工場と連携するグローバルなモノづくり/設計開発とマネジメント両方に挑戦◎/次世代責任者候補としてキャリアアップ可能/年休122日◆◇ ■おすすめPOINT \将来の開発部門を担う中核人材として活躍できるポジション!/ ・高いグリップ性能を誇る独自技術「HyperV」シリーズをはじめ、安全靴・作業靴・カジュアルシューズの開発に携われます◎ ・海外工場(主に中国・タイ)との連携や組織運営にも関われるため、技術者としても管理職としても成長可能です!提携工場と協力しながら、グローバルな製品づくりを経験できます◎ ■職務内容: 安全靴・作業靴・カジュアルシューズの設計開発を担当頂きます。新製品開発や既存製品改良では仕様書作成からサンプル評価、改善提案などして頂きます。サンプルは複数回改良を重ねながら完成度を高め、海外工場とのメールや打合せを通じて品質向上を推進します。加えて、図面やCADデータの確認、技術指導、品質管理、金型メーカーや営業部門との調整、開発スケジュール管理など幅広く担当頂きます。 ■業務詳細 ・シューズ(安全靴・作業靴・カジュアルシューズ等)の設計・開発 ・新製品開発および既存製品の改良業務(海外出張含む) ・海外工場との技術打合せ・進捗管理・課題解決(海外出張含む) ・海外工場作成の図面やCADデータの確認・レビュー ・海外工場での技術指導及び、品質管理 ・金型メーカーや関連部署との調整・折衝 ・開発スケジュールの管理 ・設計開発メンバーのマネジメント・育成 ・部門運営および開発プロジェクトの推進 ■出張・組織体制: ・海外出張は2~3か月に1回、1回あたり10日~2週間程度です。 ・調達や技術部門の担当者と共に中国・タイの工場や関連企業を訪問し、新製品立上げや素材改良、原料調達先の視察・交渉などを行います。 ・配属先は総合開発部設計デザイン課で、部全体8名、設計デザイン課は4名の組織です。 ■キャリアパス: まずは製品や開発体制について理解を深めていただきながら、海外提携工場との連携業務や設計開発実務を担当いただきます。その後は責任者候補として、開発部門全体のマネジメントや組織運営をお任せする予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市北区今8-16-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~420万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 その他固定手当/月:29,000円~30,000円 <月給> 279,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※想定年収には、賞与を含みます。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【岡山/岡山市】日産ディーラー車の板金・塗装◇土日祝休み選択可/残業16時間/年収400万~
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- 【日産サティオ岡山の関連会社として入庫台数豊富・安定経営/最新設備投資・土日祝休みも選択可能・就業環境◎/社宅あり/遠方の方は住宅手当有】 ■業務内容: 勤務・配属は日産車体岡山株式会社になります。転勤はありません。 具体的な業務内容は下記になります。 ・鈑金作業 ・塗装作業 ※どちらかの作業が出来る方を求めています。両方の経験者も大歓迎です。 ※当社は設備投資に力を入れており、最新の調色機を導入しております。今後も業務効率化に向け、設備投資は進めて参ります。 ※日産サティオ岡山、岡山日産自動車の県内全25店舗の日産の修理車輌、西日本三菱自動車の修理車輛の計3社の仕事の請負をしています。 普段よりディーラーをご利用のお客様で新車から購入されているお客様のお車がほとんどです。 まずは、お客様の愛車を修理で元通りにし、ピカピカに仕上げることです。 1日の担当件数は、修理範囲にもよりますが、平均2~3台となっております。 ※経験が豊富な方は、当社の社員へ指導・教育をお願いする場合があります。 将来的には当社のを引っ張っていただく存在となっていただく事を期待します。 ※作業後の洗車や回送は基本的に他スタッフでおこないます。 ■組織構成: 板金:6名 塗装:3名 20代~50代で構成されており、全員男性となっております。 ■当社について: 当社での仕事は、ただ車を直すだけではありません。 その向こうにいるお客様のことを見つめて、お客様の安心安全なカーライフをサポートしていくために車を修復しています。 大好きな車を自分たちの確かな技術を通して、お客様に喜んでいただけるお仕事です。 また、仕上がり具合を自信でも追及していただき、レベル高い仕事をしていただき、やりがいを感じながら仕事をしていただくことが出来ます。 車が好き・経験や技術を活かしたい・チームとして良い仕事をしお客様に喜んでもらいたい、などの気持ちがある方はぜひ当社のメンバーとして一緒に働いていただきたいと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 日産車体岡山株式会社 住所:岡山県岡山市東区宍甘235 勤務地最寄駅:山陽本線/東岡山駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~370,000円 <月給> 250,000円~370,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給年1回 ■賞与有(7月、12月) …昨年度実績4.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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製本機械オペレーター/未経験歓迎/年休120日/社員食堂あり
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- ◎中綴じとは? ━━━━━━━━ 冊子の中央部分を針金で綴じ、製品として仕上げる製本方法です。 あなたには、冊子類を製造する「中綴じ機」の操作を中心に製本作業をお任せします。 <主な仕事内容> ■中綴じ機への用紙のセット ■製品仕様に合わせた機械の準備 ■機械の操作および運転状況の確認・調整 ■製品切替時の段取り作業 ■品質確認(ページ順、汚れ、折れ、綴じ位置など) ■完成品の検品、結束、箱詰め ■機械の日常点検および機械周辺の清掃 など ◎未経験でも安心の育成環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は先輩社員の指導のもと、以下のステップで学んでいただきます。 ▼STEP1/基礎知識 印刷物や製品の取り扱い方や製品の検品方法、安全に作業するための基本ルールなど、作業の基礎知識を学びます。 ▼STEP2/基本作業 機械への印刷物の供給や機械の基本操作、製品切替時の準備など、業務に必要な技術を一つひとつ丁寧に指導。いきなり一人で機械を任せるといったことはありません。 ▼STEP3/機械操作 経験や習得状況に合わせて、機械の操作や調整作業もお任せ。焦らず、自分のペースでステップアップしていきましょう! \当社で働くPOINT/ 【★幅広い知識&確かな技術を習得】 ただ機械を動かすのではなく、周囲と連携しながら安定した品質で製品を完成させるのが、製本オペレーターの役割であり腕の見せどころです。 仕事を通して、機械操作や製造工程、品質管理など、製本に関する幅広い知識&技術が身につきます! 【★社員の働きやすい環境づくりを推進】 生産性の向上と作業者の負荷軽減のため、設備投資による自動化も積極的に推進。また、職場は冷暖房完備しており、年中通して快適な環境で作業可能です。 「人を大切にする現場」を目指して、さらなる環境改善を進めていきます!
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- 【転居を伴う転勤無し/U・Iターン歓迎】 ■長船工場(第二工場)…岡山県瀬戸内市長船町服部321-15 ◎マイカー通勤OK/無料駐車場あり ◎受動喫煙対策/工場内全面禁煙 ※長船工場内での配置転換(工程間の異動等)または岡山市中区今在家工場、本社への異動をお願いする可能性があります。
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- 月給20万5000円~24万円+各種手当 ※給与は経験・能力等を考慮し決定します。 ※残業代は別途全額支給します。 <各種手当> ■住宅手当(本人が世帯主の場合) ┗賃貸住宅(家賃の3分の1/月上限1万7000円) ┗住宅ローン(月上限1万2000円) ┗リフォームローン(月上限1万2000円) ■家族手当 ┗配偶者(月3000円~1万円) ┗就業前の子女(第一子:月5000円、第二子:月5000円、第三子:月8000円、第四子以上:月1万円) ■教育手当(扶養する子が次の学校に在学している場合) ┗高校:子1人につき月5000円 ┗専門学校・短期大学:子1人につき月8000円 ┗大学:子1人につき月1万円 ■資格手当 ┗当社の指定する各資格(月1000円~月3000円) ■通信教育手当(扶養する子が「進研ゼミ」を受講する場合に受講費の一部を補助) ┗1人目:受講費の2分の1 ┗2人目:受講費の60% ┗3人目以降:受講費の4分の3 <その他の手当> ■通勤手当(上限月2万円) ■時間外勤務手当 ■休日勤務手当 ■深夜勤務手当 ■役職手当(役職と職責に応じて支給)
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