4ページ:所在地【愛媛県】の企業一覧
該当企業数 3,778 社中 151〜200 社を表示
設立 1973年
従業員数 26名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛媛/松山市】未経験歓迎◆ゴルフ施設運営スタッフ/転勤無/ゴルフプレー無料など福利厚生充実◆
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- ■職務概要: 施設運営スタッフとして、適性・状況に応じて下記業務をジョブローテーションで担当していただきます。 <フロント業務> ・受付、精算対応(自動精算機導入) ・お客様対応、電話対応 ・ショップ販売 ・在庫管理 <スタート業務> ・お客様対応、予約対応 ・プレー進行管理(カートナビ導入) ・ポーター業務 ・キャディ勤怠管理 ■所属先人員構成:3名 ■当社について ■会社特徴 <通年型の立地優位性> 温暖で積雪の影響が少なく、年間を通じてプレーしやすい環境です。 <県内でも希少な本格チャンピオンコース> 全長6,943ヤード/コースレート72.7。競技大会の会場として利用されることもあるコース品質を備えています。 <風光明媚なロケーション> 瀬戸内海と高縄山を望み、四季の自然に囲まれた景観の中でプレーを楽しめます。 <プレースタイルの幅広さ(セルフ/キャディ対応)> セルフ運営の実績を持ち、現在はキャディ付ラウンドにも対応しています。 <付加価値施設とサービス(温泉・直営レストラン)> 天然温泉の大浴場と直営レストランを備え、快適なクラブライフを提供しています。 就業終了後のゴルフプレー無料、休日のゴルフプレー代、ゴルフ用品の社員割引制度あり。ゴルフが好きの方には、魅力ある職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市才之原乙76-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):143,000円~177,000円 その他固定手当/月:31,600円~49,600円 <月給> 174,600円~226,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/松山市】未経験◎経理事務スタッフ/転勤無/ゴルフプレー無料など福利厚生充実◎
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- ■職務概要: 経理を中心とした事務をお願いします。 ■職務詳細: ・仕訳入力、入出金管理(現金・預金)、振込対応、残高照合 ・日次経理(伝票処理、売上計上、支払処理等) ・見積書・請求書の作成、発行、送付、入金確認・管理 ・給与計算(勤怠集計、支給控除計算、データ作成)30名弱 ・勤怠管理(打刻確認、休暇・残業管理、データ整備) ・社労士等(外部委託先)への書類受け渡し ・書類・データ管理(個人情報の取り扱い含む) ■所属先人員構成:1名 ■当社について ■会社特徴 <通年型の立地優位性> 温暖で積雪の影響が少なく、年間を通じてプレーしやすい環境です。 <県内でも希少な本格チャンピオンコース> 全長6,943ヤード/コースレート72.7。競技大会の会場として利用されることもあるコース品質を備えています。 <風光明媚なロケーション> 瀬戸内海と高縄山を望み、四季の自然に囲まれた景観の中でプレーを楽しめます。 <プレースタイルの幅広さ(セルフ/キャディ対応)> セルフ運営の実績を持ち、現在はキャディ付ラウンドにも対応しています。 <付加価値施設とサービス(温泉・直営レストラン)> 天然温泉の大浴場と直営レストランを備え、快適なクラブライフを提供しています。 就業終了後のゴルフプレー無料、休日のゴルフプレー代、ゴルフ用品の社員割引制度あり。ゴルフが好きの方には、魅力ある職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市才之原乙76-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 310万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):143,000円~177,000円 その他固定手当/月:31,600円~49,600円 <月給> 174,600円~226,600円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【愛媛/松山】建築メンテナンス業務(課長候補)※創業108年地場に根付く地元密着型企業
- 締切間近
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- ■業務内容: 同社のメンテナンス専任担当として、過去に受注した建築物の継続的な巡回点検、保守、手入れ等の案件に対し顧客にアプローチして頂きます。 現在クライアントから保守、点検、手入れに関する相談を多く頂いているため、こちらから接点を取るというよりは、ご依頼いただいた案件にご対応頂くといった流れになります。 ■ご入社後: 現在松山支店のメンテナンス業務を担当しているのは1名(男性)。 配属後はOJTで業務を学んでいただくのでご安心ください。 将来的には、支店長を目指すことのできるポジションです。 ■同社の魅力: 同社は全社員の過半数を超える建設業に関する資格者20余名を抱え、種々の工事の受注、円滑な設計、施工、安全・品質向上を目指し、他社との差別化を図っています。土木、建築のみならず、生コン部門を設けるなどシナジー効果を持たせています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松山支店 住所:愛媛県松山市本町5-5-4 ACTY本町3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~290,000円 <月給> 225,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は資格、実績、年齢等によって決定します。 ■昇給:年1回(1月)1月あたり0円~5,000円(過去実績) ■賞与:年2回(7月、12月)計3.50ヶ月分(過去実績)※会社業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【愛媛】建築施工管理※創業108年地場に根付く地元密着型企業
- 締切間近
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- ■業務内容: 当社にて顧客から依頼のあった営繕工事の建築施工管理をご担当いただきます。 ・見積もり(工事内容) ・下請け業者とのやりとり ・工事の施工管理 ・その他、付随する業務 ■同社の魅力: 同社は全社員の過半数を超える建設業に関する資格者20余名を抱え、種々の工事の受注、円滑な設計、施工、安全・品質向上を目指し、他社との差別化を図っています。土木、建築のみならず、生コン部門を設けるなどシナジー効果を持たせています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県西条市三津屋190-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~290,000円 <月給> 225,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は資格、実績、年齢等によって決定します。 ■昇給:年1回(1月)1月あたり0円~5,000円(過去実績) ■賞与:年2回(7月、12月)計3.50ヶ月分(過去実績)※会社業績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1987年
従業員数 280名
平均年齢 -
求人情報 全9件
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【愛媛】品質保証(大型鉄構構造物・コークス炉機械等)県外からのUIターン費用は会社負担
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- 【ものづくりの醍醐味を味わえる「一品物の超大型機械」、各製品が国内外での高いシェアを誇ります】 ■業務内容: ご経験や適性に応じて、コークス炉移動機械、もしくは鉄構構造物製品の担当をお任せします。 ・検査要領書の作成(製作途中の確認、最終出荷前で仕様書どおりのものが製作されているか) ・客先、外注先、購入先との調整業務 ・国内外へ打合せのための出張有り ■業務の特徴: ・総重量50トン~400トンもある巨大設備を生み出すスケールの大きいモノづくりの経験ができます。 ・製品はオーダーメイドの一品物です。多くは、同社で設計されたものを協力会社と共に作り上げていくスタイルです。社内外とのコミュニケーションも重視され、多くの人と関わる業務です。 ・顧客や協力会社は国内外にあり、グローバルな活躍を期待されます。※外部講師を招くなど、英語教育を充実させています。 ◇コークス炉移動機械について… 製鉄所で鉄を溶かすために必要となる火力を生み出す「コークス」を生成する「コークス炉」周辺の大型設備となります。主に国内の製鉄メーカーへ納入しており、シェアは90%以上ですが、中国で製造、据付現地に製品を直送しているため、海外・国内出張を伴う業務も発生します。 ◇鉄鋼構造物について… 港湾や建設機械などに、大型製缶品・溶接品として使用されます。主に国内向けで、製作も本社中心となります。いずれも一品受注の大型製品となるため、同社の品質保証業務については、社内向けの品質指導だけでなく、施工部門が据え付けた製品の試運転や、操業時に生産に問題が無いかなど、顧客先で実際に検証を行う業務もあります。 ■組織: 品質保証部は20代~ベテランまで幅広く、30名程度在籍しております。 うち機械鉄構Gは13名在籍しております。 ■就業環境: 住友重機械工業の母体を持つため、就業環境や福利厚生が非常に安定しています。残業については全社平均で月間22時間程度、土日祝日もしっかりと休めます。また入社時に有給休暇が付与されます。年収も地場メーカーにおいて高水準であり、都市部からのUIJターンの方も安心して就業できる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛媛本店 住所:愛媛県西条市今在家1501 勤務地最寄駅:JR予讃線/壬生川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※2021年度5.0ヶ月分) ■モデル年収:537万円(32歳/入社7年)、618万円(35歳/入社13年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛】プラント設備の施工管理業務※手当・福利厚生◎/年休126日/国内外トップシェア領域多数
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- ~ものづくりの醍醐味を味わえる「一品物の超大型機械」、各製品が国内外での高いシェアを誇ります~ ■業務内容: 同社の製作する製品(製鉄や化学プラント向けの大型設備機械)の工事・施工管理業務をお任せします。具体的には下記の業務となります。 ・工事施工計画作成、見積もり ・客先構内の機械装置(油圧・空圧)組立工事における管理監督業務 ・客先構内の中~小型プラント設備工事における管理監督業務 ・施工した製品の試運転業務 ・その他自社製品の据付・充填などのスーパーバイザー業務 ※顧客先出張が発生します。 ※同部署は東京と愛媛に拠点が有り、それぞれで東日本と西日本のエリアを統括しています。 ■業務の特徴: ・総重量50トン~400トンもある巨大設備を生み出すスケールの大きいモノづくりの経験ができます。 ・製品はオーダーメイドの一品物です。多くは、同社で設計されたものを協力会社と共に作り上げていくスタイルです。社内外とのコミュニケーションも重視され、多くの人と関わる業務です。 ・顧客や協力会社は国内外にあり、グローバルな活躍を期待されます。※外部講師を招くなど、英語教育を充実させています。 ■就業環境: 住友重機械工業の母体を持つため、就業環境や福利厚生が非常に安定しています。残業については全社平均で月間22時間程度、土日祝日もしっかりと休めます。また入社時に有給休暇が付与されます。年収も地場メーカーにおいて高水準であり、都市部からのUIJターンの方も安心して就業できる企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 愛媛本店 住所:愛媛県西条市今在家1501 勤務地最寄駅:JR予讃線/壬生川駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~290,000円 <月給> 250,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■給与改定:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月・12月※2018年度5.75ヶ月分) ■モデル年収:537万円(32歳/入社7年)、618万円(35歳/入社13年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1962年
従業員数 81名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【四国中央/未経験歓迎】LPガス機器のルート配送◆大手取引有◆年休125日・土日祝休み・フレックス制
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- ◆◇未経験歓迎!子育て支援推進/ガス大手企業との直取引有で業績安定/四国で19社しかない『ゴールド保安認定事業者』企業/平均残業5~10時間◇◆ ■業務内容: 四国中央をメインにLPガスボンベ配送業務を担当していただきます。 配送は、社用車(3tトラック)を使用し、一般家庭及び集合住宅・業務店を中心に配送していただきます。 \ 入社後の流れ / 入社後約6ヶ月程度の期間については、四国中央~ひうちエリアのLPガス配送業務の同行をしながら顧客先を覚えていただき、実務を通じてLPガス配送業務も覚えていただきます!危険物を取り扱う責任感とライフラインの重要性を優しい先輩が教えますので未経験でもご安心ください♪ ■企業魅力: 顧客の安全・安心に対する取組の結果、高圧ガス保安協会や愛媛県などから「優良販売事業者」として表彰されたほか、四国で初めて経済産業省が認める「ゴールド保安認定事業者」となる等、社会的にも高い評価と信頼をいただいております。 ★経済産業省「健康経営優良法人2025」認定取得
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市土居町野田甲1328-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~227,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 193,000円~237,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:現場手当として月1万円支給 ■賞与:年2回支給(昨年度実績・3.2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【四国中央市/未経験歓迎!】ウォーターサーバーの営業・配送◆年休125日◆残業10時間・フレックス制
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- ◎平均残業5~10時間・年休125日・未経験歓迎! ◎四国で19社しかない『ゴールド保安認定事業者』企業 ◎子育て支援推進企業・ガス大手企業との直取引有で業績安定!福利厚生充実 ◎四国で6社しかない『ゴールド保安認定業者』企業・フレックス制度・制服なし! ■業務内容: 愛媛県内にて、一般家庭・集合住宅及び法人先に向けて、ウォーターサーバー用ミネラルボトルの配送、ミネラルサーバーの営業、メンテナンス業務を担当いただきます! ★営業に関する目標はチーム全体で取り組みます。 ★営業については社用車を使用します。 \ 入社後の流れ / 入社後は、OJTにてウォーターサーバーやミネラルボトルについての知識を付けていただき、先輩に同行しながら業務に慣れていただきます◎ 分からないところはすぐに質問できる環境です♪ ■企業魅力: 顧客の安全・安心に対する取組の結果、高圧ガス保安協会や愛媛県などから「優良販売事業者」として表彰されたほか、四国で初めて経済産業省が認める「ゴールド保安認定事業者」となる等、社会的にも高い評価と信頼をいただいております。 ★経済産業省「健康経営優良法人2025」認定取得
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市土居町野田甲1328-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 320万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):183,000円~227,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 193,000円~237,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■固定手当:現場手当として月1万円支給 ■賞与:年2回支給(昨年度実績・3.2ヶ月) ■昇給:1000~3000円/月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【四国中央市】生産管理<小売店の「売れる」をお手伝い◎>日勤のみ◇創業約50年のラベルメーカー
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- <取引先は約1000社と多く、食品関係や梱包資材関係など幅広い業種との取引実績があります!創業約50年の老舗企業◎> ■採用背景: 生産管理メンバーの定年退職を見据え、後継の方に業務引継ぎを行いたいと考えております。 ■担当業務: 1977年の創業、約50年ラベルメーカーとして実績を重ねてきた当社にて、生産管理業務を行っていただきます。 《具体的には》 ・自社既製品の在庫管理と生産指示 ・生産計画の立案、指示だし ・受注、納期管理 ・在庫管理 ※販売管理ソフト導入有。Excel等で管理した方がやりやすい場合は導入も可能 《当社の魅力ポイント》 ◎有給消化率が高く、従業員が遠慮なく休暇を取得できる環境です。 ◎取引先が約1000社と多く、食品関係や梱包資材関係など幅広い業種との取引実績があります。 ◎比較的勤続年数が長い従業員が多いです。 ◎退職金制度や各種手当(家族手当、住宅手当等)完備されています。 ◎空調設備が整っており、快適な作業環境です。 ■組織構成: 工場長:1名 生産管理:3名 工場作業スタッフ:15名 ■入社後: 入社後まずは現場経験を積んでいただきます(1年程度)。一通り業務を覚えたいただいたのちに、本格的に生産管理業務を担当いただきます。 ■当社の特徴: 1977年の創業以来、約50年ラベルメーカーとして実績を重ねてきた当社。 社内にある工場では機械の充実を図り、お客様からの多様なニーズに柔軟に対応できる生産ラインを構築しています。現在は約1000社のお取引先があり、利便性の高い販促ラベルから、お店・売場、商品の魅力をアップするオリジナルラベルまで、多様なご提案を行っています。今後も企画・デザインから印刷までをワンストップで対応し、スピーディな出荷体制のもと、安定して製品をお届けしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市土居町津根3666-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~296,000円 固定残業手当/月:43,000円~54,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 280,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【四国中央市/未経験歓迎◎】1年かけて学べる!生産スケジュール・在庫管理◆日勤のみ・転勤無◆安定企業
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- ◆◇未経験歓迎/約1年の現場研修で基礎から習得/転勤なし×空調完備×有給取得しやすい環境/取引先1000社超の安定企業/◇◆ ■お任せする仕事:生産管理 工場でのものづくりがスムーズに進むよう、 「生産のスケジュールや在庫を管理する仕事」です。 【主な内容】 ・決まった商品(既製品)が足りなくならないよう在庫を確認 ・「いつ・何を・どれくらい作るか」を考えて製造担当へ指示 ・お客様からの注文内容の確認、納期の調整 ・商品の在庫数の管理 ※専用ソフトを使用していますが、 Excelなど、使いやすい方法があれば導入も検討します。 ■募集の背景 現在活躍している生産管理担当が、数年後に定年を迎える予定です。 そこで今回、将来を見据えて新しい仲間を迎え、時間をかけて仕事を引き継いでいきたいと考えています。 専門的な知識や経験がなくても、入社後にしっかり学べる環境があります。 ■入社後の流れ まずは工場の現場で 商品や製造の流れを実際に見て学んでいただきます(目安:1年程度) その後、少しずつデスクワーク中心の生産管理業務をお任せしていくので、 未経験の方でも無理なくステップアップできます。 ■どんな会社? 当社は1977年に設立された「ラベルの製造メーカー」です。 食品や日用品、梱包資材など、さまざまな業界と取引しており、 現在は約1,000社以上のお客様とお仕事をしています。 ラベルの企画・デザインから印刷、出荷までを 社内で一貫して行っているため、 お客様の要望にスピーディーに対応できるのが強みです。 ■一緒に働くメンバー ・工場長:1名 ・生産管理担当:3名 ・製造スタッフ:15名 長く働いている社員が多く、 落ち着いた雰囲気の職場です。 ■働きやすさのポイント ・有給休暇を取りやすい環境 ・取引先が多く、経営が安定 ・勤続年数の長い社員が多く、定着率◎ ・退職金制度あり ・家族手当、住宅手当など各種手当が充実 ・工場内は空調完備で、一年中快適 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市土居町津根3666-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~280,000円 固定残業手当/月:43,000円~54,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 273,000円~334,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■決算賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 190名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【笠岡市】物流倉庫の管理長候補◆定年後も活躍できる◆高い定着率◆残業ほぼなし
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- ◆◇定年後も年収維持/物流センターの統括課長/柔軟な働き方/安定した収入/サポート体制充実◇◆ ■職務概要: 物流センターの倉庫管理及びマネジメントをお任せします。安定した収入と柔軟な働き方が魅力です。 <具体的な業務> ・出荷業務の管理:出庫作業の指示・確認、出荷ミス防止、納期管理 ・スタッフの管理・育成:従業員のシフト管理、教育、業務割り振り。 ・運転手の管理:勤務状況、マナー、ルートの把握。 ・取引先とのやり取り:注文済みの顧客(商社)との納期調整、問い合わせ対応 ※上記のうち簡単な部分からお任せしていきます。 ■採用背景 現在従業員がそれぞれのやり方、知見にて業務を行っており属人的な対応になっております。統率については、所属部長が行っておりますが他の業務が重なっていることにより全てに対応することが難しく、ルールに沿い統率をサポートいただける方を募集いたします。 ※物流センターでは100名ほどの従業員が勤務しております。 ■サポート体制: 入社後は、まず事務の方から業務を習得していただきます。最初の1年間は、徐々に業務に慣れていただく期間となります。上席からのサポートもありますので、安心して業務に取り組んでください。 慣れてきたら、センター長を目指していただくことを期待しています。 年齢関係なく昇給の可能性もあり、やりがいを感じていただける環境です。 ■組織体制: 今回は新たなポジションの募集で、センター内には現センター長(60歳)と事務担当者が在籍しています。今回の募集では、現センター長と事務の方の間に立ち、組織の円滑な運営をサポートしていただきます。 ■企業の特徴/魅力: ・当社は、長年にわたり堅実な取引基盤を築いており、安定した経営を実現しています。 ・社員の約70%が中途入社で、幅広い経験を持つ人材が活躍しています。また、3年以内の離職率が低く、働きやすい環境が整っています。 ・柔軟な働き方を推進しており、勤務時間の調整や有給休暇の取得がしやすい環境です。残業もほとんどなく、ワークライフバランスを大切にしています。
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- <勤務地詳細> 中国物流センター 住所:岡山県笠岡市茂平字苫無1381番地60 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~280,000円 <月給> 250,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり ■賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 174名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛今治市】薬剤師/調剤・薬剤管理・服薬指導/賞与あり・マイカー通勤可
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- 【病院内薬局での薬剤師業務/調剤・薬剤管理や服薬指導など地域医療を支える仕事です】 ■業務概要 調剤/監査/服薬指導/持参薬チェック/医薬品管理 診療科目:内科,精神科、リハビリテーション科 ■業務詳細 ◎病床数37床の療養型病院です。 ◎薬剤師は正社員・パートを含め2名が在籍しています。 ◎採用背景:今後を見据えた増員募集になります。 <業務内容> ■院内調剤の他、関連施設の調剤が中心です。その他、医薬品管理業務・持参薬確認など薬剤師業務全般をお願いします。 ■療養型で認知症患者の対応などがメインです。 ■病棟業務の対応は現在おこなっておりません。 <法人概要> ■愛媛県今治市にある37床の病院です。 ■愛媛県今治市波方にある地域密着型の療養型病院です。 ■内科・精神科・リハビリテーション科をメインに診察されています。 ■老年期の内科疾患や精神疾患の治療及び脳卒中のリハビリテーションを行う病院として静かな環境で療養に適した波方町に開業しました。 <こんな方にもおススメ> ◎ワークライフバランスを重視して働きたい方 ■教育体制 OJTとなります。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した医療を提供し、多職種と連携したチーム医療を実践しています。安定した職場環境で、長期的なキャリア形成も目指せます。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市波方町樋口甲1683-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 405万円~585万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):334,300円~435,000円 <月給> 334,300円~435,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1982年
従業員数 24名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全3件
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【今治/転勤無】今治タオル工場の設備改善・保全~課長候補/残業月20H/自社ブランドの工場DX推進へ
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- ~世界ブランド「今治タオル」の品質と生産を支える中核ポジション/設備保全だけでなく、生産性向上や工場DX推進にも携わる!これからの工場づくりをリード~ ■職務概要: ・世界に誇る「今治タオル」の品質を支える、製造設備の保守・保全業務全般をお任せします。各種機械の安定稼働を実現し、生産効率を最大化させることが主な役割です。 ■ミッション:「設備の安定稼働」を実現!「進化し続ける工場」へ ・設備保全がなされていないと、故障による生産設備の停止や不良品の発生など、損害につながるトラブルが引き起こされます。適切な設備保全を行い、「より安全に」「より安定的に」設備を稼働させることが最大のミッションです。 ■職務詳細 ・製造設備の調整および保全:故障を未然に防ぐための機械のチェック、給油、部品交換等を行います。 ・不具合対応:機械停止等のトラブル発生時の原因究明および復旧作業を行います。 ※「なぜトラブルが発生したのか」「トラブルを防ぐためにはどうすればよいのか」等、根本的な発生原因を突き止め、今後のトラブル未然防止、不良率の低減につながるような施策やしくみ作りを行います。 ・生産性向上のための改善提案(生産技術):現場の課題に対し、改善策を提案、実行いただきます。 ・外部の専門業者との連携:トラブル対応や新型機械の導入等、機械メーカーとの打ち合わせおよび立ち合いを行っていただきます。 ・ノウハウの蓄積・DX推進:現場や熟練技能者の動きはデジタル化が「しづらい」領域ではありますが、技術やノウハウの継承、効率化のため、工場全体としてDXの推進を目指していただきます。 ■所属先人員構成:当社は20数名で構成されており、そのうち製造部門は約20名が在籍しています。 製造部・生産管理部統括責任者1名、製造部門(製織・整経)8名(日本人3、外国人実習生5名)、生産管理・準備2名が所属しています。 このほか、縫製、検品(主にパート社員)、出荷の担当者がいます。 ■採用背景:熟練工の定年退職等により、現在の工場は若手中心となっています。これから先を見据えてより強い現場体制を作っていくため、「修理の担い手」にとどまらず、工場の安定稼働をロジカルに支える立場として、機械分野の専門の方を募集します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市波方町養老甲395-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):321,429円~428,571円 <月給> 321,429円~428,571円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回 計2ヶ月分/前年度実績 ※昇給:年1回 (1月当たり16,000~20,000円/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【今治】広報・企画事務<未経験歓迎>◆SNS運用など◆今治タオル等の魅力を社内外へ発信
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- ◆◇UIターン歓迎・年休112日・8時~17時勤務・業界未経験歓迎!・世界に誇る今治タオルのメーカー◆◇ ■仕事概要: 今治タオルや関連商品の魅力を社内外へ発信し、販促・ブランディングを行う企画・広報業務をお任せします。 SNS運用やイベント企画、Web更新など、企画から発信まで幅広く携わっていただきます。 ▼具体的には ・タオルや副資材の商品企画・デザイン・制作 ・企画書の作成 ・広報戦略の立案、情報収集、市場調査 ・ECサイト・オンラインショップの運営 ・SNS企画・運用(Instagram投稿など) ・販促キャンペーンの企画 ・メールマガジンの配信 ・顧客情報の管理 ・Webサイトの更新・アクセス分析 ・展示会・タオルフェア等のイベント企画 ・来客・取引先対応(電話・メール対応含む) ★Instagram紹介:ぜひご覧ください♪ @suginomengyou_official <このポジションの特徴> 企画だけでなく、情報発信・販促・運営まで一貫して携われるため、アイデアを形にしながらブランドづくりに関われるポジションです。 ■組織構成: 現在女性スタッフ1名が担当しています。 OJT方式で指導します。 ■当社について 杉野綿業は、今治タオルのメーカーとして「大切な人に贈りたくなるタオルづくり」を大切にしている会社です。素材選びから検品まで一つひとつにこだわり、品質の高い製品を全国へ届けています。社内ではチームワークを大切にしており、営業事務も会社を支える重要な存在。人と関わりながら、ものづくりに携われるやりがいのある環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市波方町養老甲395-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回 計2ヶ月分/前年度実績 ※昇給:年1回 (1月当たり16,000~20,000円/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1994年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【愛媛/今治】<同業経験者歓迎>住宅反響営業/年収500万~/理想の住まいをトータルサポート
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- ■職務概要: 新築住宅の提案を通して、お客様の理想の住まいづくりのサポートをお任せします。 ■職務詳細: ・お客さまとの打ち合わせ ・図面、3Dパースなどでの設計。設計士は別におりますので、ご安心ください。 ※当社ではシステムを導入しており、お客さまのご要望を入力していくと必要面積や予算等の打ち合わせに必要な情報がわかるので、これを元にお客さまとの打ち合わせを進めていきます。その後、CAD等でイメージを図面におこしプランを完成させていきます。(CAD等について、未経験の方は1から指導いたします) ※1人当たりの担当するお客さまは、契約前の段階:2~3世帯、建築中の段階:2~3世帯となることが多いです。1世帯に対して当社の担当者は複数名つきますので、1人で仕事を進めることはありません。 ※HPや雑誌からの問い合わせ、完成見学会をきっかけに打ち合わせはスタートしていきます。訪問営業といった飛び込み営業は一切ありません。 ・資金計画の提案 ※マイホーム購入は、人生で1度の大きなお買い物です。住宅ローンの申し込みに留まらず、その先のライフプランをお客さまと一緒に考えていただきます。 ・不動産紹介 ※お客さまの希望に基づき、土地の情報収集や提案を行っていただきます。 ・住宅完成までのサポート、その後のアフターフォロー業務 ■所属先人員構成: 設計営業部には7名が在籍しており、20代~60代の幅広い世代が活躍しています。 ■魅力情報: (1)社員設計士×社員大工=高自由度住宅の実現 当社は営業~施工まで全て自社で完結しています。お客さまのご要望を元に、1からお家づくりのお手伝いをするため、計画の段階から完成まで携わることができます。 (2)木のぬくもりを感じることができる、きれいで明るいオフィス 2021年5月に、国道196号線の今治バイパス沿いに、本求人の勤務地である小泉アーキスタジオが完成しました。明るくておしゃれなオフィスで勤務することができます。 (3)デジタル化が進んでいます お客さまとの商談ツールや、出退勤申請等の勤務管理ツール等、社内ではシステム化が進んでおり、アプリを駆使しながら業務に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小泉アーキスタジオ 住所:愛媛県今治市小泉2丁目12-53 勤務地最寄駅:JR予讃線/今治駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 固定残業手当/月:35,704円~91,316円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,704円~391,316円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※昇給あり (年1回3,000円~10,000円) ※賞与あり(年2回、前年度実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛:今治】住宅営業◇業界未経験者歓迎/地域密着型工務店/理想の住まいをトータルサポート
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- ■職務概要: 新築住宅の提案を通して、お客様の理想の住まいづくりのサポートをお任せします。 ■職務詳細: ・お客さまとの打ち合わせ ・図面、3Dパースなどでの設計。設計士が別におりますのでご安心ください。 ※当社ではシステムを導入しており、お客さまのご要望を入力していくと必要面積や予算等の打ち合わせに必要な情報がわかるので、これを元にお客さまとの打ち合わせを進めていきます。その後、CAD等でイメージを図面におこしプランを完成させていきます。(CAD等について、未経験の方は1から指導いたします) ※1人当たりの担当するお客様は、契約前の段階:2~3世帯、建築中の段階:2~3世帯となることが多いです。1世帯に対して当社の担当者は複数名つきますので、1人で仕事を進めることはありません。 ※来店されたお客様、HPや雑誌からの問い合わせ、完成見学会をきっかけに打ち合わせはスタートしていきます。訪問営業といった飛び込み営業は一切ありません。 ・資金計画の提案 ※マイホーム購入は、人生で1度の大きなお買い物です。住宅ローンの申し込みに留まらず、その先のライフプランをお客さまと一緒に考えていただきます。 ・不動産紹介 ※お客さまの希望に基づき、土地の情報収集や提案を行っていただきます。 ・住宅完成までのサポート、その後のアフターフォロー業務 ■所属先人員構成: 設計営業部には7名が在籍しており、20代~60代の幅広い世代が活躍しています。 ■魅力情報 (1)社員設計士×社員大工=高自由度住宅の実現 当社は営業~施工まで全て自社で完結しています。お客さまのご要望を元に、1からお家づくりのお手伝いをするため、計画の段階から完成まで携わることができます。 (2)木のぬくもりを感じることができる、きれいで明るいオフィス 2021年5月に、国道196号線の今治バイパス沿いに、本求人の勤務地である小泉アーキスタジオが完成しました。明るくておしゃれなオフィスで勤務することができます。 (3)デジタル化が進んでいます お客さまとの商談ツールや、出退勤申請等の勤務管理ツール等、社内ではシステム化が進んでおり、アプリを駆使しながら業務に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小泉アーキスタジオ 住所:愛媛県今治市小泉2丁目12-53 勤務地最寄駅:JR予讃線/今治駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~220,000円 固定残業手当/月:35,704円~91,316円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,704円~311,316円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※昇給あり (年1回3,000円~10,000円) ※賞与あり(年2回、前年度実績4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 91名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全4件
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【愛媛/転勤無】船舶の電気設計~寮&社宅有・伯方島にも居住可/創業以来500隻以上の船舶を建造~
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- 設計部門に従事する設計技術者(電気設計に携わるエンジニア)としてご活躍いただきます。 ■職務内容: ・船舶(商船)設計に携わる設計部 電気設計課にて、電力調査、系統図・配置図作成、引き合い船の計画、完成図作成業務等に従事しています。 ・船づくりにおいて重要な役割を担って頂く事になります。 これまでに造船業界に勤務した経験がある方であれば、すぐに戦力の一員としてご活躍いただけるフィールドがございますが、業界未経験の方もご興味をお持ちでしたら、ぜひお問い合わせください。 ■職務詳細: ◇業務の流れ:営業から注文を受ける⇒エンジンメーカー様等とお打ち合わせし設計⇒現場へパス出しを行います。※現場は専属で担当の方がいらっしゃるので、『設計』を専任でご担当いただく予定です。 ◇担当する船舶について:石油輸送やその他物資輸送用の海外船・国内船 ※小型で60メートル~大型で150メートル超 ◇部門について:「造機チーム」と「電気チーム」は距離が近く、ワンフロアに設計部門が集まっています。 ◇働き方:長期出張はなく、トラブル対応時は現場部門が出動します。水曜日はノー残業デーです。 ■社風の特徴: 協調性を持ち、周囲と協力し合って、皆と力を合わせ業務に取り組んでいただきます。 ■働く環境: 当社の寮・社宅をご用意。伯方島に住みながら働くことも可能です。 ■組織構成: 2名(男性)で担当をしております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市伯方町木浦甲4641-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与:前年度実績 年2回 計3.5カ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【愛媛】船舶設計(造機設計)~転勤なし/創業以来500隻以上の船舶を建造~
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- 設計部門に従事する設計技術者(造機設計に携わるエンジニア)としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ・船舶(商船)設計に携わる設計部 造機設計課にて、機関室の系統図、配置、鉄艤、配管設計、引き合い船の計画、完成図作成業務等に従事して頂きます。 ・船づくりにおいて重要な役割を担って頂く事になります、即戦力としてご活躍いただける方歓迎です。これまでに造船業界に勤務した経験がある方を歓迎します。 ◇業務の流れ:営業から注文を受ける⇒エンジンメーカー様等とお打ち合わせし設計⇒現場へパス出しを行います。※現場は専属で担当の方がいらっしゃるので、『設計』を専任でご担当いただく予定です。 ◇担当する船舶について:石油輸送やその他物資輸送用の海外船・国内船 ※小型で60メートル~大型で150メートル超 ■特徴: ◇協調性を持ち、周囲と協力し合って、皆と力を合わせ業務に取り組んでいただきます。 ◇部門について:設計部門は、「電気設計」「造機設計」「基本設計」とありますが、ワンフロアに設計部門が集まっており、全体で連携しながら設計を進めております。 ◇働き方:長期出張はなく、トラブル対応時は現場部門が出動します。水曜日はノー残業デーです。 ■働く環境: 当社の寮・社宅をご用意。伯方島に住みながら働くことも可能です。 ■組織構成: 2名(課長:30代後半、メンバー:20代前半)で担当しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市伯方町木浦甲4641-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給:年1回 ■賞与 前年度実績 年2回 計3.5カ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1958年
従業員数 97名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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★未経験歓迎・設計【伯方島/今治から30分】世界で活躍する船◆年休120◆引越し費用補助あり
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- ◎しまなみを代表する造船メーカー!UIターン歓迎/今治市より無料送迎! ◎仲間と協力しながら1隻の船をつくり上げる、スケールの大きい現場です! ◎月2万円の新築単身寮もあるので独り暮らしスタートする方も安心! \ 未経験活躍中! / 設計スタッフは約20名在籍。 各分野に経験豊富なベテランが揃っており、分からないことはすぐに聞ける“育てる前提”の環境が整っております◎ ■職務概要 船の設計に関わる仕事を、あなたの適性に応じてお任せいたします! 船づくりは多くの専門分野で構成されており、未経験からでも学びながら活躍できる環境があります♪ 【具体的には】 (1)船体設計 船主(お客様)からのご要望をもとに、船の大きさ・重さ・速さ・強さ・積める荷物の量などを考えて、船全体の基本となる形を作る仕事です。 (2)電気設計 船の中で電気が正しく使えるように、発電機・配電盤・照明・通信機器・航海計器などの配置や配線を設計します。 (3)配管設計 役割の違う配管(荷物を扱うための配管、居住スペースの配管など)を、どこに通すと効率がよく安全かを考えて設計します。 (4)艤装(ぎそう)設計 船体ができた後、エンジン・室内設備・屋外装置など、実際に船を動かすための機器を配置する設計を行います。 (5)機関設計 船を動かす心臓部分であるエンジン、ボイラー、プロペラなどの機械類をどう設置するかを考えます。 (6)生産設計 実際の造船現場が作業しやすいように、設計図をもとに製造用の図面やデータを作成する仕事です。 ■当社の特徴: 当社が建造する船はすべてが完全にオーダーメイド、景気に左右されない高い技術力と設計力が強みです。この強みを発揮して中小造船界において安定した地位を築いています。 UIJターンも歓迎、引越費用実費支給・最大10万円の補助・社用車の無料送迎・設備が充実している新社など、転職・転居に合わせたメリットをたくさん準備しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市伯方町木浦甲535-2 勤務地最寄駅:予讃線/波止浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※昇給あり(年1回) ※賞与あり(年2回、前年度実績合計4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【伯方島/今治から30分】製造◆グローバルに活躍する船◆年間休日120日◆単身寮・引越し費用補助有!
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- ◎しまなみを代表する造船メーカー勤務!UIターン歓迎/引越費用実費支給 ◎今治市延喜から無料送迎あり♪マイカー駐車場も完備しています! ◎月2万円の新築単身寮もあるので独り暮らしスタートする方も安心! \ 中途入社歓迎 / 社員の中には、造船業界未経験で入社した方も多くおり、中には50代で製造職をはじめた方もおります。これまでモノ作りに関わってきたご経験を存分に活かして、働いてみませんか?? ■業務内容: タンカー・コンテナ船・貨物船・特殊船など、さまざまな船舶の新造・修繕プロジェクトに携わっていただきます。大規模なモノづくりの現場で、工程管理や安全管理を中心に、協力会社と連携しながら製造をリードするポジションです。 ■ 主な仕事内容: (1) 船体をつくる「船殻工事」 鋼材を切る・曲げる・組み立てるといった加工から、完成したブロックを船の形に組み上げていく作業までを担当します。 使用する主な工具:溶接機、ガス切断機、グラインダー など (2) 船を機能させる「艤装(ぎそう)工事」 船が動き出すために必要なさまざまな設備を組み込む工程です。 ※当社の製造は船殻(せんこく)、艤装(ぎそう)に分けております。どの役割を行うかは適性を見ながら一緒に決めていきましょう。 ■業務スタイル: 実際の作業は協力会社が行っており、ミッションは現場全体の管理・コントロールを担っていただくことです。 ■組織構成: 当社社員:約50名 協力会社社員:約200名 多くの仲間と共に1隻の船をつくり上げる、迫力ある現場です。 ※多くの協力会社の社員が当社工場内で製造業務を担当しております。 ■当社の特徴: (1)当社が建造する船はすべてが完全にオーダーメイド、景気に左右されない高い技術力と設計力が強みです。この強みを発揮して中小造船界において安定した地位を築いています。 (2)UIJターンも歓迎、引越費用実費支給・最大10万円の補助・社用車の無料送迎・設備が充実している新社宅など、転職・転居に合わせたメリットをたくさん準備しています(今治から通勤可)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市伯方町木浦甲535-2 勤務地最寄駅:予讃線/波止浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~387,000円 <月給> 258,000円~387,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む。 ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回 計4ヶ月分/前年度実績 ■昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 41名
平均年齢 35.8歳
求人情報 全6件
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未経験・第二新卒歓迎◎【愛媛/岩城島】溶接工|船の煙突・マストの塗装◆社宅完備◎
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- ~第二新卒・未経験歓迎!/家賃1万5000円で独り暮らしがスタートできる◎/未経験でも安心の教育体制/家族手当充実/退職金あり~ ■業務内容: 船の煙突や船の柱(マスト)、配管設備等の製造をおこなう当社にて、塗装工業務をお任せします。 ■業務詳細: ◇製缶品(煙突・マスト他)製造における、溶接作業及び業務に係る雑務 ◇材料の配置や片付けも行います。 ■やりがい: 自ら製作した製品が実際の船に使われ、運行している様子を見られるなど、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■当社で製作しているもの: (1)化粧煙突 単純な排気管としての煙突ではなく、船の「顔」となる煙突設備です!船の目立つ場所に設置する化粧煙突は船の所属会社が分かるマークが描かれることが多く、船の顔となる設備を製作しています。 (2)マスト 船体上に何本も建っている柱を「マスト」と言います。元々は帆を張るための設備でしたが、現在はレーダー、無線機器用アンテナ、風速計、航海灯、信号旗など、船の安全航行に必要不可欠な設備が多く取り付けられています。 ■入社後フォロー: 初日は座学にて基本的な材料の名称等を覚えていただきます。配属後は一人ずつ専任教育係をつけ、基本的な工具の使い方から教えていきます。未経験でも安心していただけるようフォロー体制が整っています♪ ■働く環境: 造船は専門性が高くなかなかなじみのない分野です。仕事で困ったことがあればすぐに相談でき、お互い連携してフォローし合える環境です。最初は何が何かもわからないという状況もあると思います。困ったことがあれば何でも相談してください。一緒に成長していきましょう! ■組織構成:平均年齢は35.8歳 日本人と外国籍の方で業務を担当しています!活気ある雰囲気です♪ ■通勤について: 社員寮完備していますが、生名(立石港)と岩城(小漕港)からの送迎もあります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県越智郡上島町岩城4667 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 245万円~344万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,900円~255,000円 <月給> 181,900円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給金額/昇給率: 1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与制度: ・前年度の支給回数:年2回 ・賞与金額:計1.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/岩城島】機械オペレーター|船舶に取り付ける金物を制作◆未経験・第二新卒歓迎◆社員寮完備◎
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- ~女性も活躍中!/第二新卒・未経験歓迎/家賃1万5000円で独り暮らしがスタートできる◎/未経験でも安心の教育体制/家族手当充実/退職金あり~ ■お仕事内容: 船の煙突や船の柱(マスト)、配管設備等の製造をおこなう当社にて、機械オペレーターをお任せします。 ■業務詳細: ◇製缶品(煙突・マスト他)制作のリストによる型切り、曲げ加工作業、その他業務に係る雑務を行います。 ◇製品のチェック・運搬を行います。 ■やりがい: 自ら製作した製品が実際の船に使われ、運行している様子を見られるなど、非常にやりがいのあるお仕事です。 ■当社で製作しているもの: (1)化粧煙突 単純な排気管としての煙突ではなく、船の「顔」となる煙突設備です!船の目立つ場所に設置する化粧煙突は船の所属会社が分かるマークが描かれることが多く、船の顔となる設備を製作しています。 (2)マスト 船体上に何本も建っている柱を「マスト」と言います。元々は帆を張るための設備でしたが、現在はレーダー、無線機器用アンテナ、風速計、航海灯、信号旗など、船の安全航行に必要不可欠な設備が多く取り付けられています。 ■入社後フォロー: 初日は座学にて基本的な材料の名称等を覚えていただきます。配属後は一人ずつ専任教育係をつけ、基本的な工具の使い方から教えていきます。製品の図面が読めるようになれば、部品を作るために素材を機械で切る等の作業もお任せしていきます。未経験でも安心していただけるようフォロー体制が整っています♪ ■働く環境: 造船は専門性が高くなかなかなじみのない分野です。仕事で困ったことがあればすぐに相談でき、お互い連携してフォローし合える環境です。最初は何が何かもわからないという状況もあると思います。困ったことがあれば何でも相談してください。一緒に成長していきましょう! ■組織構成:平均年齢は35.8歳 日本人と外国籍の方で業務を担当しています!活気ある雰囲気です♪ ■通勤について: 社員寮完備していますが、生名(立石港)と岩城(小漕港)からの送迎もあります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県越智郡上島町岩城4667 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 245万円~344万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):181,900円~255,000円 <月給> 181,900円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給金額/昇給率: 1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与制度: ・前年度の支給回数:年2回 ・賞与金額:計1.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1984年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【愛媛/岩城島/未経験歓迎】事務スタッフ※マダイ等の養殖用種苗の生産・販売事業を展開/離島勤務◎
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- ■業務内容(※変更の範囲:会社の定める業務) 当社は、主にマダイ、ヒラメ、スズキ、イサキといった養殖魚の稚魚の生産・販売を行っています。 昨年9月に大幅な経営体制の変更があったことを契機に、現在はバックオフィス体制の強化に取り組んでおります。 業務のデジタル化の推進や、体系立った業務管理・経営管理体制の実現に向け、バックオフィスを支えてくれるメンバーを募集します。 ■詳細業務 ・一般事務(書類整理/電話対応等) ・仕入事務(発注/在庫管理等) ・営業事務(出荷記録/請求書発行等) ・デジタル化支援(データ入力/データ分析等) ・職場環境整備 ・その他の関連する業務 ■レポートライン 社長直下の管理部チームへの配属となります。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県越智郡上島町岩城4472 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 284万円~333万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):175,000円~205,000円 固定残業手当/月:32,900円~38,500円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 207,900円~243,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> (理論年収モデル) (1)207,900円×12ヶ月+賞与350,000円≒284万円 (2)243,500円×12ヶ月+賞与410,000円≒333万円 ※能力・経験により決定 ※賞与:年2回、業績に基づき支給 ※昇給:年1回査定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/宇和島/未経験歓迎】陸上養殖員:養殖用稚魚の生産※京都大学等の連携で、品種開発に強化◎
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- ■業務内容 養殖用稚魚の生産に関わる業務(餌やり、水槽掃除、選別、出荷等)をお任せします。主にマダイ、ヒラメ、スズキ、イサキ、マサバといった養殖魚の稚魚を生産しています。通年でお客様に稚魚を提供できるよう、1年に複数回の生産を行います。 陸上養殖の業務フローは以下のとおり: (1)陸上の水槽で親魚を養成し、卵から孵化させる。 (2)孵化した稚魚の飼育管理を行い、出荷サイズまで育成する。 (3)稚魚の成長度合いに応じて、適宜選別・分槽を行う。 (4)それぞれのお客様の求める品質・大きさに合わせて、出荷する稚魚の選別を行う。 (5)出荷基準を満たした稚魚を活魚運搬車等に積み込み、出荷する。 ■詳細業務 上記の養殖業務フローに基づき、以下の業務をお任せします: ・餌やり、水槽掃除、稚魚の選別・分槽、出荷、飼育設備の管理、その他付随する業務 陸上養殖場には約10名の社員が在籍しており、20代~60代と幅広いメンバーが活躍しております。 魚や養殖に関する知識は当社メンバーが丁寧にお教えしますので、やる気と責任感さえあれば十分にご活躍いただけます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県越智郡上島町岩城4472 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~390万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~245,000円 固定残業手当/月:31,500円~36,800円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 241,500円~281,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> (理論年収) 未経験:月241,500円×12ヶ月+賞与420,000円≒330万円 上級者:月281,800円×12ヶ月+賞与490,000円≒390万円 ※賞与:年2回、業績に基づき支給 ※昇給:年1回査定、業務範囲により追加手当(役職手当・業務手当等)を付与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 41名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【愛媛/東温】自動車・ロケット部品の製造(NC旋盤・機械加工)◇転勤無/連休有/教育充実
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- 【未経験から製造業に挑戦したい方・手に職付けたい方必見◎身近なモノの部品・時にはロケット部品まで幅広いモノ作りの仕事/転勤なし/家族手当充実/退職金制度あり】 ■採用背景 当社は、細かい機械の部品を作る会社です。1990年4月に愛媛県伊予市で始まり、今は愛媛県東温市則之内に本社と工場があります。仕事が増えている状況なので、新しい仲間を募集しています。経験がなくても一から教えるので、モノづくりに興味がある方はぜひ応募してください。 ■業務内容: 工場で部品を作る仕事をしてもらいます。 当社が作った部品は、スマートフォンやタブレット、自動車、電気製品、飛行機、人工衛星、ロケットなどに使われます。 ■業務詳細: 工場の中にはたくさんの機械があります。例えば、マシニングやNC旋盤、平面研磨、フライス盤などです。これらの機械を使って、2~3台を操作しながらお客様の求める部品を作ります。機械を動かすためのプログラムも作るので、オペレーターとも呼ばれます。 ■入社後の流れ: まずは、色々な仕事を経験してもらい、適性に合わせてチームに配属されます。機械の操作もしっかり先輩が教えますのでご安心ください!◎ ■所属先人員構成: マシニング、旋盤、ワイヤー・研磨の3チームに分かれており、製造部員は25名程です。 ■将来的なキャリア選択: 製造部門だけでなく、品質管理や営業部門に異動することも可能ですので、幅広いキャリア選択が叶います! ◇当社の特徴◇ 当社は1990年から金属を使った細かい加工に挑戦してきました。これは一日でできることではなく、様々な技術が必要です。昨日できなかったことを今日、今日できなかったことを明日には必ずできるようにするという気持ちで取り組んでいます。お客様から仕事をいただけることに感謝し、毎日新しいことに挑戦しています。お客様と社員は当社にとってとても大切な宝物です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県東温市則之内甲208-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~330万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 <月給> 185,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 通勤手当:距離に応じて支給(上限12,000円/月) 住宅手当:0~20,000円 家族手当:扶養配偶者10,000円 子供3,000円/人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/東温市】自動車・宇宙部品の製造オペレーター◇NC旋盤/転勤無/キャリアアップ可
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- ◆◇未経験から製造業に挑戦/身近なモノの部品からロケット部品まで/転勤なし/家族手当充実/退職金制度あり◇◆ ■おすすめPOINT \モノづくりの醍醐味を感じる製造オペレーター/ ・スマートフォンやタブレット、自動車、電気製品、飛行機、人工衛星、ロケットなど、幅広い分野で使用される部品を製造します! ・未経験者歓迎◎先輩が一から丁寧に教えるので、安心してスタートできます。 ・転勤なしで、愛媛県に腰を据えて働きたい方に最適です! ■職務内容: ・工場での部品製造をお任せします。具体的には、マシニングやNC旋盤、平面研磨、フライス盤などの機械を操作し、お客様の求める部品を作ります。 ・2~3台の機械を操作しながら、プログラムを作成し、部品を製造します。オペレーターとしての役割を担います。 ■入社後の流れ: ・まずは色々な仕事を経験していただき、適性に合わせてチームに配属されます。先輩がしっかりと機械の操作を教えますので、未経験でも安心して業務に取り組めます。 ■組織構成: ・製造部はマシニング、旋盤、ワイヤー・研磨の3チームに分かれており、製造部員は25名が在籍。 (20代6名、30代6名、40代6名、50代6名) ■キャリアパス: ・製造部門だけでなく、品質管理や営業部門への異動も可能。幅広いキャリア選択が叶います! ・モノづくりの技術を身につけ、将来的には専門性を高めたスペシャリストとして成長することができます。 ■就業環境: ・転勤なしで安定した職場環境。家族手当や退職金制度も充実しており、長く安心して働ける環境が整っています。 ■待遇・福利厚生: ・月給制で、家族手当や退職金制度もあり。各種社会保険も完備しています。 ・年間休日も十分に確保されており、プライベートと仕事の両立が可能です。 ■企業情報: ・当社は1990年に創業し、愛媛県東温市に本社と工場を構え、金属を用いた細かい加工に挑戦してきました。経験がなくても一から教える体制が整っており、モノづくりに興味がある方を積極的に採用しています。 ・お客様からの信頼を大切にし、毎日新しいことに挑戦し続ける企業です。お客様と社員は当社にとって大切な宝物です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県東温市則之内甲208-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 330万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~265,000円 <月給> 185,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、弊社規定により決定します。 通勤手当:距離に応じて支給(上限12,000円/月) 住宅手当:0~20,000円 家族手当:扶養配偶者10,000円 子供3,000円/人 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 10名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【愛媛県上浮穴郡】河川・トンネル工事等の土木施工管理/売上安定/月残業5h/官公庁案件7割
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- ~コロナ禍でも売上安定/社用車で通勤直行直帰可/残業少/転勤なし~ ■業務内容: ・官公庁や民間から受注した「河川・トンネル・治山・道路」工事の工程管理、品質管理、安全管理曜の施工管理業務をお任せします。※夜間業務はありません。 ・入社後は社用車貸与します。通勤や現場への移動に使って頂けます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務エリア: 官公庁の案件は上浮穴郡が中心となります。民間の案件を担当する場合は出張が発生する場合があります。 社用車を使い直行直帰可です。 ■就業環境: 現在土木施工管理技士は2名在籍しております。(年齢層40代・50代の方)
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県上浮穴郡久万高原町東明神甲369-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 その他固定手当/月:80,000円 <月給> 310,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・経験や能力によって決定 ・資格手当(1級土木施工管理技士:月20,000円/2級土木施工管理技士:月10,000円) ・賞与:年1回 ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★未経験歓迎【愛媛県】施工管理◇大手企業の案件多数で安定感あり/年間休日119日/働き方◎
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- ~◎資格支援制度充実/年間休日119日/週休2日制/有給休暇取得率約80%/プライベートも両立出来る働きやすい環境◎~ 昭和31年創業以来、工場内プラント設備のメンテナンス工事を主軸とし東レ(株)様や太陽石油(株)様などの大手企業とお取引させて頂いたいる同社にて、工事営業部の管理業務をお任せ致します。 まずは工事営業部の部長補佐として、サポート及び工事営業部メンバーのマネジメントをお任せ予定です。 ■お任せする業務: ・工事営業メンバー、協力会社50名程度のマネジメント ・工事現場の監督業務 ■同社の特徴: <事業> 創業87年の歴史と実績を誇る当社は、東レ(株)様との創業以来という長いおつきあいをはじめ、40年以上取引が続く太陽石油(株)様、コスモ松山石油(株)様など大手企業との信頼も築いており、安定感のある企業として重量物・据付・仮設工事から保温冷・塗装・空調工事などまで幅広く手がけています。 <職場環境> 年間休日119日、有給取得率80%以上と働きやすい環境です。その他、産休育休制度や介護休暇の取得◎、手厚い研修制度や資格取得サポートなど、社員が快適に働けるよう職場環境向上に力を入れております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県伊予郡松前町大字筒井191-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~400,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験やスキル等に応じ相談により決定します。 【昇給】年1回(5月) 【賞与】年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1976年
従業員数 15名
平均年齢 41.3歳
求人情報 全1件
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【愛媛/伊予郡】製造スタッフ/焼却炉及び生コンプラントで使われる部品の製造/U・Iターン歓迎
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- 高い技術力で数々の実績◎製造現場を支える「縁の下の力持ち」◎引き合い増加に対応するための増員募集となります ☆最初は図面が読めなくても大丈夫! ☆休みを増やす試みなど、働きやすい環境づくりを推進中◎ ☆同社に転職してマイホームを取得した社員も多数♪ ■職務概要:製造スタッフとして、機械オペレーターや溶接などの金属加工全般の業務をお任せします。 ■職務詳細: ・生コンプラントや産廃処理用焼却炉などの製造に伴う、鉄鋼・配管・製缶などの溶接作業 ・プレス機やレーザー加工機、開先加工機を使用しての機械加工 ・製品の塗装 ・製品の検査・積込 ・軽トラ、2t車、フォークリフトを使用し製品の移動 ■組織構成: 役員除く従業員は全部で14名。 内訳は製造スタッフが合計12名(全員男性、平均年齢43歳、世代は28歳~63歳が在籍)、CADオペレーター1名(男性)、事務スタッフ1名(女性)になります。 ☆中途社員は7名です。同業種はもちろん、呉服屋さんの販売員からの入社実績もあります。 ■納品先実績 ※順不同・敬称略 ・トヨタ自動車九州(株) ・東レ株式会社 ・四国電力 ・株式会社日景生コン ・東日本震災復興工事焼却炉 ■キャリアプラン 30代:450万円 40代:500万円 ※あくまでも目安です。実績や資格などで変動します。 ■魅力情報: 高い技術力や豊富な納入実績から、プラントメーカーからの信頼も厚く、ビジネスパートナーとして確固たる地位を築いています。 また毎月初に社員全体の定例会を行い、各グループの進捗確認や、今後の仕事の状況説明、社員から欲しい工具の提案、工程見直し提案などを話し合い、労働環境をより良くする努力をしています。月1回の進捗をすることで、長期休暇をなるべく社員の希望通り取れるよう調整したりと、社員を大切にする社風です。 <補足> 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県伊予郡松前町大字北川原1642 勤務地最寄駅:伊予鉄郡中線/松前駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,387円~285,700円/月22日間勤務想定 <想定月額> 185,387円~285,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(前年度実績年2回、夏季賞与・冬季賞与) (前年度実績計2.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1963年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛県/伊予郡】大型トラック整備士 ◆創業60年超/事業多角化で安定経営/地域密着/マイカー通勤可
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- ■職務概要: 当社は松山市のベッドタウンとして発展している伊予郡松前町で出光系列のサービスステーション(SS)3店舗を運営しているほか、工場などへの石油製品販売事業、修理・車検などの自動車整備事業、新車・中古車の販売・買取事業、カーリース・レンタカー事業などを展開しています。そんな当社にて、併設運営する「カーピットひまわり」の整備士を募集します。 ■職務詳細: 車検・リース車メンテナンス・保険や中古車の販売を中心としており、各分野を協力的に作業していただける人材を募集しております。 技術者として自動車の車検・定期点検・修理整備業務に当たっていただく他 、中古車を中心に自動車の販売や保険販売にも携わっていただきます。 また安全で円滑な作業が進捗していくよう工場の運営にご協力いただきます。 お客様に対してもしっかりと納得されるよう説明を行っていくことを心がけております。 法人のお客様もおり、週末に整備が重なることが多いため、金曜日や月曜日が少し忙しくなります。 ※1日に5~6件の整備があります。 ■一日の流れ: 朝MTGを行い、各担当を振り分け→整備・販売→終礼(結果報告)となります。 ■組織構成: 現在20代1名、30代1名、50代1名、60代1名が在籍しております。 またフロント業務として1名事務メインで在籍しております。 ■当社の特徴/魅力: 【事業多角化で経営基盤安定】 石油製品の卸、小売販売(出光興産株式会社販売店)やレンタカー事業、不 動産賃貸管理など幅広く事業展開をしています。 【地域貢献】 本社が所在する「ユーティまさきSS」は、地域のこどもたちの避難場所となっている他、平成26年からは松前町との間で「災害時等における物資供給協力に関する協定」および「災害時における応急対策業務の協力に関する協定」を締結しています。緊急車両への優先給油や避難場所を提供するところにもなっており地域社会へ大いに貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> カーピットひまわり(指定車検整備場) 住所:愛媛県伊予郡松前町北黒田569-4 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~420,000円 <月給> 180,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり(過去実績/年3回、実績金額10万~80万円) ■昇給:あり ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1975年
従業員数 4名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛媛県伊予郡】建築・土木施工管理◆設計から施工管理までスキルを身に付けれる◎転勤なし◎出張なし
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- 【転勤・出張なし/コンパクトな規模だからこそできる自由度の高い働き方◎/アットホームな社風】 当社の施工管理業務を担って頂きます。 将来的には施工管理だけでなく設計も担って頂くことも想定しており、幅広いスキルを身に付けることが可能です。 ■業務詳細: 建築工事現場において工事全体を取りまとめる施工管理(工程・品質・安全管理) ・お客様との打合せ ・施工過程の写真撮影及び写真の管理 ・許可書類の作成及び提出や報告書類の作成(Excel、JWCAD使用) ・現場管理 ■業務の特徴: ・設計と施工管理、どちらかの経験があれば、経験ある仕事をまず任せていきたいと考えております。仕事のボリュームは施工管理が多くあります。 ・建築:土木=8:2の割合で、土木については建築工事に付随するくらいの業務量となります。 ・案件については愛媛県伊予郡松前町内の現場がほとんどで、日帰りで回れる範囲となります。そのため遠方への出張もありません。 ■当社の手掛けた例: ・松前町内を走る主要幹線道路「恋泉通り(こいずみどおり)」をはじめ道路や水路の敷設工事等 ・松前町国体記念ホッケー公園・ホッケー場の外部トイレ ・松前町西公民館の耐震改修工事など ・一般住宅 ※家づくりでは「作り手も住み手も、楽しむ家づくり」をモットーとし独自の路線を確立、丁寧に手掛けたいため棟数は1年に3棟まで、エリアは愛媛県中予エリアのみ対応します。 ■組織構成: 現在設計と施工管理ともに社長と役員の2名体制です。設計については一部外注したり、2名で対応できる量をこなすようにしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県伊予郡松前町大字筒井290-4 勤務地最寄駅:伊予鉄郡中線/松前町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,400円~250,000円 固定残業手当/月:26,600円~35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛県伊予郡】建築・土木設計担当◆設計から施工管理までスキルを身に付けれる◎転勤なし◎出張なし
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- 【転勤・出張なし/コンパクトな規模だからこそできる自由度の高い働き方◎/アットホームな社風】 当社の設計業務を担って頂きます。 将来的には設計だけでなく施工管理も担って頂くことも想定しており、幅広いスキルを身に付けることが可能です。 ■業務詳細: ・建物の設計(建物の意匠設計/構造設計/設備設計それらを反映した設計図書や仕様書などの作成) ・工事監理(建物が設計図書/仕様書通りに造られているかを主に工事現場にて点検/確認) ■業務の特徴: ・設計と施工管理、どちらかの経験があれば、経験ある仕事をまず任せていきたいと考えております。仕事のボリュームは施工管理が多くあります。 ・建築:土木=8:2の割合で、土木については建築工事に付随するくらいの業務量となります。 ・案件については愛媛県伊予郡松前町内の現場がほとんどで、日帰りで回れる範囲となります。そのため遠方への出張もありません。 ■当社の手掛けた例: ・松前町内を走る主要幹線道路「恋泉通り(こいずみどおり)」をはじめ道路や水路の敷設工事等 ・松前町国体記念ホッケー公園・ホッケー場の外部トイレ ・松前町西公民館の耐震改修工事など ・一般住宅 ※家づくりでは「作り手も住み手も、楽しむ家づくり」をモットーとし独自の路線を確立、丁寧に手掛けたいため棟数は1年に3棟まで、エリアは愛媛県中予エリアのみ対応します。 ■組織構成: 現在設計と施工管理ともに社長と役員の2名体制です。設計については一部外注したり、2名で対応できる量をこなすようにしております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県伊予郡松前町大字筒井290-4 勤務地最寄駅:伊予鉄郡中線/松前町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,400円~250,000円 固定残業手当/月:26,600円~35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1970年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛媛/転勤無】建築施工管理技士◆設計段階から計画に携われる◆創業70周年地元に根付く企業◎
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- 【1953年創業/河川・堤防を含む土木工事、公共建造物、住宅等を手掛ける総合建設業者】 ■仕事の内容 個人の注文住宅・リフォーム、工事・事務所等新築・改修、介護施設、公共建築物(教育関連施設等)の施工計画、《予算、品質、工程、安全、環境》施工管理業務、発注者・顧客との折衝、現場着手から完成までの一連の業務を担当していただきます。設計段階から計画に携われたり、多岐の要望に対応し想いを形に残していくやりがいある仕事です。 ■会社の特徴 土木工事は主に官公庁(国土交通省、愛媛県、砥部町等)からの工事を行い、建築工事は官民双方からの依頼を受けています。 設立以来安定した年商(およそ7億円)を上げています。 ■事業の特徴: (1)土木事業…当社は総合建設業として、土木工事・建築工事において大きな実績を上げています。特に土木工事においては、砥部地区の特定業者として、官公庁の公共工事を数多く請け負ってきました。官公庁への協力のもと、常に地域とそこに住む住民の生活環境を考えた品質重視の企業姿勢は、高い評価を得ています。また民間の造成工事にも積極的に取り組んでおり、公共工事でのノウハウを設計から施工に反映し品質重視の製品を提供できるよう日々努力しています。 (2)建築事業…高度な技術集団である当社は、公共建造物から一般住宅まで幅広い分野にその技術力を遺憾なく発揮、建築物においても品質本意の施工を実施しています。地域に密着した事業展開はその実績から多くのノウハウを蓄積。そのノウハウを活かした顧客への提案も積極的です。また設計から施工までの一貫体制により柔軟かつ丁寧な対応が可能です。より高い次元での満足を求め、顧客とのコミュニケーションを大切に、たえず企業努力を続けています。 (3)コンクリート補修・補強…当社は「Sto乾式吹付工法」を中心とした断面修復工法と浸透性吸水防止材を使用した表面保護システムによりアセットマネジメントに寄与しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県伊予郡砥部町宮内1407 勤務地最寄駅:JR予讃線/北伊予駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 370万円~545万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 固定残業手当/月:73,320円~93,320円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,320円~373,320円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(合計30~80万円※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/転勤無】土木施工管理技士◆現場着手から完成まで一連の業務を手掛ける◆創業70周年
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- 【1953年創業/河川・堤防を含む土木工事、公共建造物、住宅等を手掛ける総合建設業者】 ■業務内容 道路/河川/橋梁/下水道等の土木工事現場における施工計画、予算/品質/工程/安全/環境等の施工管理、発注者/顧客との折衝など、現場着手から完成まで一連の業務を手掛けます。現場は愛媛県内のみ。 ■会社の特徴 土木工事は主に官公庁(国土交通省、愛媛県、砥部町等)からの工事を行い、建築工事は官民双方からの依頼を受けています。 設立以来安定した年商(およそ7億円)を上げています。 ■事業の特徴: (1)土木事業…当社は総合建設業として、土木工事・建築工事において大きな実績を上げています。特に土木工事においては、砥部地区の特定業者として、官公庁の公共工事を数多く請け負ってきました。官公庁への協力のもと、常に地域とそこに住む住民の生活環境を考えた品質重視の企業姿勢は、高い評価を得ています。また民間の造成工事にも積極的に取り組んでおり、公共工事でのノウハウを設計から施工に反映し品質重視の製品を提供できるよう日々努力しています。 (2)建築事業…高度な技術集団である当社は、公共建造物から一般住宅まで幅広い分野にその技術力を遺憾なく発揮、建築物においても品質本意の施工を実施しています。地域に密着した事業展開はその実績から多くのノウハウを蓄積。そのノウハウを活かした顧客への提案も積極的です。また設計から施工までの一貫体制により柔軟かつ丁寧な対応が可能です。より高い次元での満足を求め、顧客とのコミュニケーションを大切に、たえず企業努力を続けています。 (3)コンクリート補修・補強…当社は「Sto乾式吹付工法」を中心とした断面修復工法と浸透性吸水防止材を使用した表面保護システムによりアセットマネジメントに寄与しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県伊予郡砥部町宮内1407 勤務地最寄駅:JR予讃線/北伊予駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 370万円~545万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~280,000円 固定残業手当/月:73,320円~93,320円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 293,320円~373,320円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:年2回(合計30~80万円※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1966年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛大洲市】日祝休みの自動車整備◎車検・定期点検/残業月5H/グループ企業の大型車から普通車担当
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- ~日祝休み・県外への転勤なし・残業月5H◎グループ企業内の大型自動車から一般顧客の普通自動車迄扱う車検整備スタッフ募集~ ■業務内容: 自動車整備業務全般を担当します。 乗用車・大型自動車・車両系建設機械等の車検整備、定期点検、修理業務全般及び板金塗装等を行います。 (1)車検整備: ・12カ月法定点検、エンジン回り点検、足回り分解点検、下回り点検など ・扱い車種:大型トラック、2~4tトラック ・保安基準適合証の発行 (2)定期点検:3,6カ月点検、分解整備 (3)一般修理: ・軽整備(オイル交換など) ・重整備(エンジンや足回りなど) (4)顧客先への車の引き取り及び納車やその他、洗車・車内清掃等の雑務等もあります。 ■当社事業について: 当社は一般貨物運送事業を主体に行っており、土木工事用ダンプ、移動式クレーン、重機レンタル及び車検・整備事業も展開し、運送事業部門が70%、土木部門と車検・整備部門が30%の構成で運営しています。 ・自動車整備部門: 四国運輸局指定工場であり、グループ企業会社の営業用トラックのほか、一般顧客の自家用自動車の車検・修理・板金等を行っています。 ・運送事業(メイン): 日本郵便輸送、四国名鉄運輸、日本通運、ヤマト運輸の4社を主力荷主として、雑貨貨物の長距離定期便、郵便物、宅急便等のローカル便が中心であり、九州から北信越、関東行きの広域エリアを定期ルートで運航を行っています。 ・土木部門: 自社保有の移動式クレーンや重機、ダンプなどをオペレーターつきでレンタルしているほか、土木工事等を請負っています。 ■当社について: 時代の流れと共に変化に対応しながら、ここまで事業を継続してきました。新しい時代に対応するため、確かな輸送サービスそして更なる品質の向上を提案していくことにより、顧客の信頼を築いていきます。今後も、顧客の声に耳を傾け、地域と共に成長し続けることが使命であると考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県大洲市長浜町拓海3-21 勤務地最寄駅:予讃線/伊予長浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~370万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):193,000円~270,000円 <月給> 193,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、資格内容や経験等により相談に応じます。 ■昇給あり ■賞与あり※過去実績1~2カ月(本人の能力、業績により支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 15名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【愛媛/大洲市】産業機械用ゴム製品の製造職◇転勤無/正社員/基本土日休み
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- ★職種未経験可/業務経験未経験可/未経験入社者、多数活躍! ★産業機械に不可欠なアイテムの製造職/製造依頼増加中/製造体制を強化するための増員募集 ★転勤なし/大洲市長浜町で長期就業したい方歓迎/U・Iターン歓迎 ■職務概要: 建設機械・農業機械用ゴムクローラの製造作業をお任せします。 ※ゴムクローラとは、スチールコード・芯金をゴムベルト内に埋設したゴム製のキャタピラです。 ■具体的な業務内容: ・練ゴムの部品支度 /軽量作業/蒸気プレスの操作 ・プレス後の製品の型出し、計量ゴムの型込め ・バリ切り(カッターナイフ、メスを使用) ・サンダーでキズ等の仕上げ 等 ☆入社後は仕事の流れを覚えるところから始まり、支度や機械操作など簡単なところから業務を習得いただきます。一連の流れを覚えるまで先輩や上司がしっかりサポートします。 ☆ひとり立ちまでの目安:2週間~1か月ほど ■業務の特徴: ・早い方ですと1~2カ月で業務を覚えて頂けます。 ・手作業もありますが、自動機械での製造も多い環境です。(重いものをセットすることもあります) ■働き方・就業環境 ・早番と遅番があり、1週間の交代制での勤務となります。※ご家族のご事情により就業時間がどうしても相談必要な方はご相談ください。 ・工場は室内で、スポットクーラーなども用意していますが夏場は室温が高くなります。水分補給や休憩は取りやすい環境づくりには努めています。また、食堂がありますのでお弁当持参や会社でお弁当を注文(1食500円)することも可能です。 ■組織構成: ・製造部:15人(30~60歳)男女比=11:4 ・15名中14名は中途入社です ・社員の多くは長浜町だけでなく、大洲市や内子町、松山市から通勤しています。 ■魅力: ◎若手と経験豊富なベテランと、気軽に意見交換できる環境が当社の強みです。分からないことを質問したり、思いついたことを相談しやすい雰囲気があります。 ◎年間休日は109日で、原則工場も土日休みです。有給休暇も取得しやすい環境です。 ◎出産育児に関しても社内独自でガイドブックを作成しているなど、ワークライフバランスは良好です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県大洲市長浜町拓海3-19 勤務地最寄駅:JR予讃線/伊予長浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 260万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):171,428円~214,285円 <月給> 171,428円~214,285円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年2回、前年度実績2か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 202名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛媛県伊方町】総務人事|採用・労務・総務を幅広く担当◇独身寮完備・転勤なし・残業月10h程度
- 締切間近
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- 《愛媛発の瀬戸内海を望む食品メーカーで、会社を支える総務人事へ。》 「愛媛で腰を据えて働きたい」 「人を支える仕事を通じて会社づくりに携わりたい」 「バックオフィスの専門性を高めたい」 そんな方を歓迎します。 瀬戸内海に面した愛媛県伊方町から、しらす・かになどの水産食品を全国へ届ける当社。地域に根差しながらも、全国・海外へ販路を広げる成長企業です。 ■会社について 当社は愛媛県伊方町に本社を構え、しらす・ちりめん・かになどの水産食品の製造・販売を行っています。 仕入れから加工・販売までを一貫して手掛ける独自の事業モデルを強みに、高品質な商品を全国へ展開しています。 ■仕事内容 総務部の一員として、人事採用だけではなく、総務・労務業務まで幅広く担当いただきます。 まずは採用業務を中心にスタートし、将来的にはバックオフィス全般を担っていただきます。 ・新卒・中途採用業務 ・求人媒体管理、応募者対応、面接調整 ・学校訪問、採用イベント運営、内定者フォロー ・勤怠管理、入退社手続き ・各種申請書類作成、年末調整準備、36協定対応 ・来客・電話対応 ・社内行事の企画運営 ・備品管理、社内環境整備 ・外国人実習生の受入・生活サポート ■入社後の流れ 入社後は先輩社員のサポートを受けながら採用業務からスタートします。 その後、労務管理や社内制度運営などへ担当領域を広げ、総務・労務・採用の知識を身につけていただきます。 ■配属先 総務部8名体制。 20代からベテラン社員まで幅広い年代が活躍しており、相談しやすい環境です。 ■働く環境 勤務地は瀬戸内海を望む愛媛県伊方町。 ・月平均残業10時間程度 ・転勤なし 地域に根差して長く働ける環境です。 ■福利厚生 ・独身寮完備 8畳ワンルーム/家賃2万円/水道代1,500円/Wi-Fi利用料3,000円※電気・ガス代は個人契約 ・昼食補助あり(お弁当1食360円) ・無料駐車場完備 住居面・生活面のサポート制度が充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。 ■この仕事の魅力 (1) 人事・総務・労務を幅広く経験できる (2) 採用や制度運営を通じて会社の成長に貢献できる (3) 転勤なく愛媛で長期的なキャリア形成が可能 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県西宇和郡伊方町川之浜652-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/八幡浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~312,500円 <月給> 250,000円~312,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回 計4ヶ月分/前年度実績 入社6カ月以内支給無し、6カ月以上1年以内の定期賞与は基準割合の半額 ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛県伊方町】総務人事|未経験歓迎◇UIターン歓迎◇残業月10h◇転勤なし
- 締切間近
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- 《愛媛発の瀬戸内海を望む食品メーカーで、会社を支える総務人事へ。》 「人を支える仕事がしたい」 「事務職として専門性を身につけたい」 「愛媛で長く働きたい」 そんな方を歓迎します。 当社は愛媛県伊方町に本社を構え、しらす・ちりめん・かになどの水産食品の製造・販売を行う食品メーカーです。仕入れから加工、販売までを一貫して行う独自の事業モデルを強みに、高品質な商品を全国へ届けています。 ■会社説明 当社は愛媛県伊方町に本社を構え、しらす・ちりめん・かになどの水産食品を製造・販売しています。 地域に根差しながらも全国へ商品を展開し、近年は自社ブランドや海外販路の拡大にも取り組んでいます。 ■仕事内容 総務部の一員として、人事採用業務を中心に担当いただきます。 まずは先輩社員のサポート業務からスタートし、少しずつできることを増やしていただきます。 ・新卒、中途採用のサポート業務 ・応募者対応、面接日程調整 ・採用イベントや会社説明会の準備 ・入社手続きや受入準備 ・社内行事の企画運営 ・来客、電話対応 社員や求職者など多くの人と関わりながら、会社運営を支えるポジションです。 ■業務イメージ 入社後は採用業務のサポートや事務作業からスタートします。 業務に慣れてきた後は、採用活動の運営や社員対応、実習生フォロー、社内イベント企画などにも携わっていただきます。 人事・総務の知識を幅広く身につけながら成長できる環境です。 ■所属組織の説明 配属先は総務部8名体制。 20代からベテラン社員まで幅広い年代が活躍しており、相談しやすい環境が整っています。 ■福利厚生 ・独身寮完備 8畳ワンルーム/家賃2万円/水道代1,500円/Wi-Fi利用料3,000円※電気・ガス代は個人契約 ・昼食補助あり(お弁当1食360円) ・無料駐車場完備 住居面・生活面のサポート制度が充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。 ■魅力・やりがい 未経験から人事・総務を幅広く学べることが最大の魅力です。 採用した社員の活躍や、社員が働きやすい環境づくりに携われることは大きなやりがいにつながります。 バックオフィスの専門知識を身につけながら、会社の成長を支える存在として活躍できます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県西宇和郡伊方町川之浜652-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/八幡浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 賞与年2回、決算賞与あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 <月給> 185,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回 計4ヶ月分/前年度実績 入社6カ月以内支給無し、6カ月以上1年以内の定期賞与は基準割合の半額 ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1957年
従業員数 448名
平均年齢 -
求人情報 全10件
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未経験歓迎【愛媛・伊予】工場の設備保全(機械・電気)実務経験不問◎知見を活かし設計も挑戦
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- ~未経験から機械・電気双方の技術を習得 ・製造設備の点検・修理から設計・組立まで担当 ・工場の安定稼働を支える/残業月平均10h~ =ポイント= ・経験不問、機械・電気の知識を一から丁寧に教育 ・設備の点検・修理から治具設計・組立・配線まで幅広く経験 ・自動車・建築・家電業界を支える安定した事業基盤 ■業務内容: 自動車・建築・家電業界向けのゴム製品を製造する工場にて、生産設備の保守・メンテナンスを担当いただきます。 ■具体的な仕事内容: ・社内で稼働している製造設備の整備・修理・点検、トラブル対応等の業務。 ・社内で使用する設備・治具の機械設計・電気設計、機械組立、電気配線などを行う業務。 ・機械だけ、電気だけではなく、どちらも行います。技能がなくても、出来るように丁寧に教育いたします。 ・パターン化された業務ではなく、設備トラブル時にはいろいろな対応が必要となりますが、必要とされるやりがいのある仕事です。 ■当社の強み: ・あべのハルカスや東京ドームなど、著名物件に多く携わっています ・自動車用ゴム部品や建築用ガスケットなど、幅広い製品を扱っています。45年以上の実績が評価され、デンソーやパナソニックなど大手企業と多数取引。国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・特に建築関連は、3~5年スパンの長期的なプロジェクトになっているため、不況下でも安定して拡大しています。
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- <勤務地詳細> 伊予工場 住所:愛媛県伊予市上吾川甲1231番地 勤務地最寄駅:伊予鉄郡中線/郡中港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 289万円~356万円 <賃金形態> 日給月給制 ※賃金形態:日給月給(欠勤控除あり)を月額と表示しています。 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~240,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:7,000円 <想定月額> 185,000円~247,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与・昇給は会社業績により変動あり ■その他固定手当:地域手当 ■昇給:年1回(過去実績:~2%) ■賞与:年2回(過去実績:3.49ヶ月) ■深夜割増別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【愛媛・伊予市】ゴム部品の製造オペレーター◇加工~梱包・出荷まで◇土日休・残業平均月10h
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- ~未経験から身近な機械を支えるものづくりへ /残業平均月10h・土日休み◎大手企業との取引多数◎国内トップクラスシェア~ =ポイント= ・草刈機やチェーンソーに使われるゴム部品を製造 ・加工・カット・梱包・出荷などから製造の流れを学べる ・45年以上の実績と大手企業との取引を持つ安定メーカー ■業務内容: 伊予工場の製造オペレーターをお任せします。 ■具体的な仕事内容: 以下のいずれかの業務を行っていただきます。 (1)草刈機やチェーンソー等の小型エンジン内で使用される燃料用ゴムチューブの製造作業です。(燃料管) (2)押出機によるゴム成形後、加硫・カット・梱包・出荷までを行う一連の業務(磁材コーバ) ■働き方:勤務時間:業務により2交替制または3交替制 <2交替制> 8:00~16:55 17:00~1:55 <3交替制> 8:00~16:55 16:00~0:55 0:00~8:55 ※休憩70分、実働7時間45分 ※業務により、2交替制・3交替制のいずれかとなります。 ■当社の強み: ・あべのハルカスや東京ドームなど、著名物件に多く携わっています ・自動車用ゴム部品や建築用ガスケットなど、幅広い製品を扱っています。45年以上の実績が評価され、デンソーやパナソニックなど大手企業と多数取引。国内トップクラスのシェアを誇ります。 ・特に建築関連は、3~5年スパンの長期的なプロジェクトになっているため、不況下でも安定して拡大しています。
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- <勤務地詳細> 伊予工場 住所:愛媛県伊予市上吾川甲1231番地 勤務地最寄駅:伊予鉄郡中線/郡中港駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 289万円~356万円 <賃金形態> 日給月給制 ※賃金形態:日給月給(欠勤控除あり)を月額と表示しています。 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~223,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:7,000円 <想定月額> 187,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※賞与・昇給は会社業績により変動あり ■その他固定手当:地域手当 ■昇給:年1回(過去実績:~2%) ■賞与:年2回(過去実績:3.49ヶ月) ■深夜割増別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1980年
従業員数 143名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【高知市】カーライフアドバイザー/未経験歓迎◆個人ノルマなし◆マツダ直営ディーラー◆チーム制営業
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- ■募集背景 高知県内のお客様へより良いサービスを提供するため、営業体制強化に伴う増員募集です。 当社は東証プライム上場「マツダ」の100%連結子会社として、愛媛県・高知県で正規ディーラーを運営しています。 「営業に挑戦したい」「地域に根差して長く働きたい」という方を歓迎します。 ■仕事内容 マツダ車の販売をはじめ、点検・車検のご案内や納車後のアフターフォローなど、お客様のカーライフをトータルでサポートするお仕事です。 【具体的には】 新車・中古車のご提案、商談 納車対応 点検・車検のご案内 自動車保険や各種サービスのご案内 既存顧客へのフォロー活動 単なる「車を売る営業」ではなく、お客様と長くお付き合いしながら信頼関係を築いていく仕事です。 ■配属先 希望と社内状況を考慮し、以下いずれかへ配属します。 朝倉店 高知県高知市朝倉西町1-10-6 高知中央店 高知県高知市南金田4-11 ■この仕事の魅力 ◎個人ノルマなし 当社では個人ノルマではなく、店舗全体で目標達成を目指すチーム制営業を採用しています。 数字だけを追う営業ではなく、困ったときは周囲がフォローし合う風土が根付いています。 ◎未経験でも安心の教育体制 入社後は商品知識やシステム操作などの基礎研修を実施。 店舗配属後も先輩社員がバディとしてサポートするため、自動車業界や営業職が未経験の方も安心してスタートできます。 ◎お客様と長く関係を築ける 車は購入して終わりではありません。 点検、車検、買い替えなどを通じて長くお付き合いが続くため、お客様から感謝の言葉をいただける機会も多く、大きなやりがいを実感できます。 ■働きやすい環境 残業月平均20時間程度 週休2日制(火・水休み) 月1~2日自由に休日取得可能 マイカー通勤OK 産休・育休取得実績あり 介護休暇取得実績あり マツダグループの安定基盤 年間休日114日 ★将来的に年間休日120日をめざしています。 ワークライフバランスの向上にも継続的に取り組んでいます。 ■組織について 20代~40代前半の社員が中心となって活躍中。 相談しやすい雰囲気があり、営業・サービススタッフが連携しながら店舗全体でお客様をサポートしています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 朝倉店 住所:高知県高知市朝倉西町1-10-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 高知中央店 住所:高知県高知市南金田4-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):202,780円~250,000円 <月給> 202,780円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計4.2カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 102名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛・松山】プレイングマネージャー◆運送業界の経験を活かす経営企画~将来の役員候補~
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- <転勤無し/会社運営に携われるチャンス>キクノグループ全体のミキサー車、セメントローリー車、ダンプカー車等を扱う同社にて、営業面、現場管理面、生産性向上面の3観点についてプレイングマネージャーとして統率頂く方を募集します。 ■ミッション:同社社長(キクノ専務兼任)が同ポジションを担っていますが、後任人材を外部採用致します。今後の会社運営に携わって頂く事と、将来的には役員への昇格も期待する為、社員・現場の声に耳を傾け、期待に応えながら支持獲得頂く事がミッションです。 ■職務概要 本部に勤務し、同社の業務手順や流れなどを学んで頂きます。その後、番頭として活躍していただきます。必要に応じて、各拠点行って頂く事も御座います。(愛媛県内、または高知県内) ■職務詳細 ◇営業…株式会社キクノのみならず、キクノグループ外の生コン工場、土木会社等へ訪問、電話、メールなどによって積極的に営業活動行い案件獲得に努めます。案件を獲得するだけではなく、コスト意識を持って輸送単価の交渉を行い、利益確保も頂きます。 ◇配車…配車人員が3名おり、配車管理、チェックを中心に行います。更に稼働率を上げる方法がないかなど業務改善を意識し、利益率向上に努めます。 ◇マネジメント…10か所ある営業所を訪問し、現場の意見の吸い上げを行います。様々な意見の中から課題を抽出、解決し、よりよい組織づくりを行います。また、現場のドライバーのよき相談相手となり、皆が気持ちよく働けるよう職場改善に努めます。(各営業所10名程度の社員がいます。また、各営業所には営業所長がいます。営業所長との連携も大切です) ■同社の魅力:グループ会社の株式会社キクノが主要取引先です。同社はセメント卸売では四国ナンバーワン、コンクリート製品の製造では愛媛県ナンバーワンと地場を代表する企業です。毎期多くの製品を供給しており、営業基盤は安定しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市大手町1-8-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定致します。 ■昇給:有り ■賞与:有り(年2回) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1971年
従業員数 58名
平均年齢 48.0歳
求人情報 全1件
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【愛媛】設計技術者 ※完全週休2日/県内有数の建設コンサルタント
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- ■業務内容: 公共土木事業の道路、河川等の設計業務をお任せします。ご経験に応じて詳細な業務内容を決定しますが、まずは補助的な業務から、徐々に経験を積んでいただくことも想定しています。また資格取得可能な実務経験を積み、資格取得後は設計技術者として業務に従事していただきます。 ・Excel、Word等を使った数量計算及び文書作成 ・専用CADを使った図面作成 ・現地調査及び関係者との協議など ■当社の特徴: 愛媛県の土木技術の向上を目指し、土木技術者の雇用・育成をおこなっています。地域密着を柱とし、愛媛県の土木技術は愛媛県の地元業者で対応、発展できるように、様々な技術部門をつくり、お客さまの要望にお応えできる体制をつくってまいりました。現在、大規模災害に備えた「地域の安心と安全」に対するニーズと、高度成長期より造り続けてきた社会資本の計画的な老朽化対策のニーズが高まっています。社会の要請に逸早く対応し、お客さまに信頼していただける愛媛県の総合建設コンサルタントとして、皆様に満足していただける技術を提供できる会社を目指しています。
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:愛媛県宇和島市和霊元町2-4-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 松山店 住所:愛媛県松山市保免西3-10-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 大洲店 住所:愛媛県大洲市柚木1044-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(5ヶ月分)※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 1989年
従業員数 31名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【宇和島市/未経験歓迎】ルート営業職◆あこや真珠の卸販売(国内トップシェア)◆年休120日(土日祝)
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- ◎宇和島市の高品質な「あこや真珠」を全国・海外へ届ける営業職! ◎営業メンバーは全員中途入社!業界未経験から活躍中です! ◎既存顧客中心のスタートで安心!将来的には新規開拓にも挑戦できます! ■この求人について 〇あこや真珠 ・海の資源が豊かな宇和島市では、高品質な「あこや本真珠」が採れる地域であるため、その生産・加工・販売を一貫して行ってきたのが「宇和海真珠株式会社」という会社です。 〇具体的な仕事 ・真珠製品の販売および商品の提案活動 ・既存取引先への定期訪問 ・商品提案書などの資料作成 ・販売管理システムへの入力業務 ・展示会やフェアでの顧客対応や、販路の開拓 ・新規顧客へのアプローチ、掘り起こし営業 ■担当する取引先 〇営業先 ・宝飾小売店 ・百貨店 ・テレビショッピング事業者 ・ECサイト運営企業 ・各種流通・販売事業者 など 〇エリア ・関東、関西、九州を中心とした全国エリアを担当します。 ・担当エリアは本人の希望や組織状況を考慮して決定します。 ・英語や中国語スキルをお持ちの方には、海外営業に携わるチャンスもあります。 ■働き方について 〇営業スタイル ・既存顧客対応が中心となり、顧客との長期的な関係構築を重視しています。 ・新規開拓についてはリストを活用した電話アプローチを行います。 ・入社後すぐに新規営業をお任せすることはなく、まずは既存の取引先への営業活動をしてもらいます。 〇出張 ・月1~2回程度、1週間前後の出張があります。 ・主要な訪問先は関東・関西などの大都市圏です。 ・展示会や商談を通じて既存顧客との関係強化や新規開拓を行います。 ・宿泊費や出張手当は会社が支給します。 〇残業 ・月平均25時間程度です。 ・営業スケジュールは自身で調整しながら進めることが可能です。 ■評価制度 ・年間売上目標の達成状況→昇給に反映 ・新規顧客開拓実績→賞与に反映 ・成果だけでなく、継続的な顧客との関係構築も重視しています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県宇和島市和霊中町2-3-20 カーサ・ブリオ3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 ※一律手当含む <賃金内訳> 月額(基本給):185,400円~216,400円 固定残業手当/月:58,000円~68,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,400円~284,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご年齢やご経験、前年収を考慮して、上記ご年収は変動いたします。 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1998年
従業員数 83名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【愛媛県新居浜市】化粧品・ウエットティッシュの設計開発/賞与4ヶ月分・福利厚生充実
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- 【国内外5拠点/ウエットティッシュ・化粧品OEMメーカー/基礎化粧品やフェイスマスクの設計・開発/経験者優遇・丁寧なサポート体制】 ■業務概要 当社はウエットティッシュやフェイスマスク、基礎化粧品を製造するOEMメーカーとして、国内外に5拠点を展開し、安定した事業基盤を持っています。今回の募集では、製品設計や処方設計、開発業務全般に携わっていただきます。化学薬品を用いた実験や分析の経験を活かし、化粧品やウエットティッシュの新製品開発を推進します。 ■業務詳細 主な業務は、化粧品やウエットティッシュの製品設計・処方設計・開発業務です。顧客からの要望に応じて、原材料の選定、処方の組み立て、試作、評価、改良提案まで一連の開発フローに関与します。また、試作品の物性評価や安定性試験、官能評価、品質管理部門との連携、必要に応じて取引先(主に関東・関西)への出張も発生します。業務の進め方は先輩社員が丁寧にサポートしますので、設計・開発実務の経験が浅い方も安心して業務に取り組めます。 ■扱うサービス 基礎化粧品、フェイスマスク、ウエットティッシュなどのOEM製品の開発を担います。 ■業務の魅力 新製品開発を通じて市場ニーズを反映した商品を世に送り出すやりがいがあります。また、製造・品質管理力に強みがあり、幅広い業務経験を積むことが可能です。 ■教育体制 OJT中心に、先輩社員のサポートや実務を通じて業務知識を深められます。 ■就業環境 無料駐車場・制服支給、各種手当や賞与(年2回)も充実。育児・介護休業取得実績もあり、働きやすさを重視しています。 ■キャリアパス 経験を積み重ね、将来的に開発リーダーやマネジメント職への昇進も可能です。 ■企業の特徴/魅力 長年の製造・品質管理力で、安定的に社会貢献を目指す企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 第一工場 住所:愛媛県新居浜市萩生2960-5 勤務地最寄駅:JR四国予讃線/中萩駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 第二工場 住所:愛媛県新居浜市観音原町甲957-8 勤務地最寄駅:JR四国予讃線/新居浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 336万円~608万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~380,000円 <月給> 210,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(前年度実績4.00ヶ月) 昇給:あり(前年度実績1,000円~2,500円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛県新居浜市】経理責任者/工場経理全般・決算対応/OEMメーカーで安定就業
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- 【国内外5拠点を束ねる経理部でキャリアアップ/生活必需品OEMメーカー/裁量の大きな業務と安定した就業環境が魅力です】 ■業務概要 当社はウェットティッシュやフェイスマスク等の日用品を国内4拠点・海外1拠点で製造するOEMメーカーです。本ポジションは、5工場を統括する経理部門で、経理業務の全般を担います。データ入力・伝票作成から始め、将来的には決算書作成や税務申告など、会社の経営管理に直結する重要な役割をお任せします。 ■業務詳細 ・経理データの入力、伝票作成 ・各種帳票類の管理と整理 ・月次・年次決算業務の補助、最終的には決算書作成 ・税務申告や監査対応などの税務業務 ・工場間の経理データ集約・確認、関係部署との連携 ・社内システム(エクセル・ワード等)を利用した資料作成 ・経理業務の効率化や改善提案 ■扱うサービス 当社の主力製品であるウェットティッシュ・フェイスマスクなどのOEM製品の製造・供給に関わる経理業務全般を担当します。 ■組織構成 経理部内の社員として、各工場の担当者や他部門と協働しながら業務を推進します。経験を積むことでリーダー業務やマネジメントも目指せます。 ■業務の魅力 安定した基盤を持つメーカー企業で、責任ある業務を担いながら幅広い経理スキルを高められます。業績好調のため増員募集です。 ■教育体制 OJTや実務を通じて段階的に業務を習得できる環境が整っています。経験者は即戦力、未経験分野は丁寧にフォローします。 ■就業環境 マイカー通勤可、無料駐車場完備。年間休日115日でワークライフバランスも確保できます。各種社会保険完備、各種手当・賞与も支給されます。 ■想定されるキャリアパス 将来的には経理リーダーや管理職、経営管理部門の中核人材としての活躍が期待できます。 ■企業の特徴/魅力 長年の製造力と品質管理力を強みに、社会に貢献できる製品を提供しています。安定した経営基盤と働きやすさが魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 第二工場 住所:愛媛県新居浜市観音原町甲957-8 勤務地最寄駅:JR四国予讃線/新居浜駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 530万円~650万円 <賃金形態> 月給制 賃金形態は月給制です。固定残業代はありません。 <賃金内訳> 月額(基本給):380,000円~450,000円 <月給> 380,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1956年
従業員数 58名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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【愛媛県四国中央市/未経験歓迎】機械オペレーター(スリット加工機)◆創業70年超の実績と信頼◎
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- ●創業70年超の実績と信頼/地域未来牽引企業に選定 ●ペット用の手袋型ウェットシートや指型歯磨きシートなど、各メディアでも話題の商品を製造販売 ■業務概要: 機械オペレーター(スリット加工機)をお任せします。 ■業務内容: 不織布加工用スリッター機のオペレーターを担当していただきます。 ・原反の掛け替え(補助機あり) ・機械操作 ・検品箱詰め・パレット積み(補助機あり) ※スリット加工とは、ロール状のシート(原反)を任意の幅に切断して、再びロール状に巻き取る作業のことをいいます。小型機を1台1人で操作していただきます。 ■配属先人員構成: スリッター機担当5名(20代~60代) ■採用背景: 部門の増員による人員強化のため ■当社について: 昭和23年、初代・本田賢二氏が市内金生町に「本田薬局」を創業開店したことが、今日の株式会社本田洋行発祥の起源です。 当初は「紙のまち川之江」にあって主に製紙用薬品を販売していましたが、やがて産地製造業者の様々な要望に応え地域になくてはならない企業にならん事を目指し、多岐に亘る諸原料や中間材を供給していくことを生業とするビジネスモデルへと大きく転換を図っていきました。 そして、現在は「豊かな暮しをサポートする」をモットーに、他社にはない独創的商品の開発・製造にも積極的に取り組んでおり、商社機能を果たすだけでなくメーカーとしても大きな存在感を誇っています。 当社の取り扱うウエットティッシュ等の中間資材となる不織布は、今や最も技術レベルが高いとされる中国のトップクラスメーカーをビジネスパートナーとして、顧客側の様々なニーズを満たしていけるよう十分な擦り合わせと試行錯誤を繰り返しながら産み出されています。 <事業内容> 商事部門:パルプ・薬品・産業資材 製造部門:プラスチック成型・不織布加工・ラミネート加工 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市金生町下分928-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/川之江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 304万円~368万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~230,000円 <月給> 190,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年4ヶ月、前年度実績) ※昇給:3000円~5000円(前年度実績) その他手当 ・皆勤手当 9,000円 ・資格手当 1,000円(フォークリフト免許) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【四国中央市/転勤無】スリット加工機オペレーター◆未経験歓迎◆夜勤なし/基本土日祝休◆賞与実績4ヶ月
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- ●創業70年超の実績と信頼/地域未来牽引企業に選定 ●ペット用の手袋型ウェットシートや指型歯磨きシートなど、各メディアでも話題の商品を製造販売 ■業務概要: 機械オペレーター(スリット加工機)をお任せします。 ■業務内容: 不織布加工用スリッター機のオペレーターを担当していただきます。 ・原反の掛け替え(補助機あり) ・機械操作 ・検品箱詰め・パレット積み(補助機あり) ※スリット加工とは、ロール状のシート(原反)を任意の幅に切断して、再びロール状に巻き取る作業のことをいいます。小型機を1台1人で操作していただきます。 ■配属先人員構成: スリッター機担当5名(20代~60代) ■採用背景: 部門の増員による人員強化のため ■当社について: 昭和23年、初代・本田賢二氏が市内金生町に「本田薬局」を創業開店したことが、今日の株式会社本田洋行発祥の起源です。 当初は「紙のまち川之江」にあって主に製紙用薬品を販売していましたが、やがて産地製造業者の様々な要望に応え地域になくてはならない企業にならん事を目指し、多岐に亘る諸原料や中間材を供給していくことを生業とするビジネスモデルへと大きく転換を図っていきました。 そして、現在は「豊かな暮しをサポートする」をモットーに、他社にはない独創的商品の開発・製造にも積極的に取り組んでおり、商社機能を果たすだけでなくメーカーとしても大きな存在感を誇っています。 当社の取り扱うウエットティッシュ等の中間資材となる不織布は、今や最も技術レベルが高いとされる中国のトップクラスメーカーをビジネスパートナーとして、顧客側の様々なニーズを満たしていけるよう十分な擦り合わせと試行錯誤を繰り返しながら産み出されています。 <事業内容> 商事部門:パルプ・薬品・産業資材 製造部門:プラスチック成型・不織布加工・ラミネート加工 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市金生町下分928-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/川之江駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 316万円~368万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 <月給> 200,000円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年4ヶ月、前年度実績) ※昇給:3000円~5000円(前年度実績) その他手当 ・皆勤手当 9,000円 ・資格手当 1,000円(フォークリフト免許) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1944年
従業員数 32名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【愛媛/宇和島市】自動車整備スタッフ ◆平均残業月3H/地域密着・転勤なし
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- ◆◇未経験から手に職付けたい方必見!地元の足となる路線バス、ハイヤー、物流を担うトラック、大型クレーンやマリーンクレーンなどの点検整備を行う同社にて整備士の募集◇◆ ■業務内容: 工場内において、小型車・大型車・クレーン等の車検・点検整備・鈑金塗装修理の業務に就きます。現在整備スタッフは16名で就業しており、小型車・大型車・クレーン及び鈑金塗装のグループに分かれて作業を行います。フロント・営業の従業員またはお客様と相談しながら、修理・作業内容を決め作業を行っていただきます。 ■整備士メンバー 同社では16名の整備士が在籍しており、年齢層は20~60代まで幅広く活躍しております。 ■就業環境 〇同社での月間平均残業時間は3時間と、ほぼ定時での帰社が可能です。 〇各種資格手当あり(自動車整備士3級:2,000円/自動車整備士2級4,000円/自動車車体整備士4,000円/検査員:5,000円) ■同社について ・同社の事業内容は、車検業務を軸に自動車整備全般に及んでいますが、他にも「タダノクレーン」の認定サービス工場としての役割を担い、数多く地元に所在する水産漁業会社のマリーンクレーン等への需要に対応し地場産業界からの期待に応えています。また、新明和工業からの信頼を背景に同社代理店としてミキサー車、パッカー車、パワーゲート車等のいわゆる「働く車」のサービス工場としても重責を担っています。 更には矢崎総業の代理店として、タクシー車両に搭載される料金メーターやトラック等に装備されるタコグラフについても販売整備を行っています。 車両に関わることであれば、大型・小型・一般車両・業務用車両等の別を問わず、いかなるニーズに対しても応えていくことが出来る万全の体制を敷き事業を展開しています。 ・中核企業である宇和島自動車は一部高知県を含む南予全域を活躍の舞台とし、広い範囲で事業を展開していますが、同社は宇和島市、鬼北エリア、西予市、愛南町といったいわゆる膝元の地域に密着した展開となっています。 こうした状況を考慮し、更に地域から必要とされる企業へと進化していくために、自動車整備事業を全国展開する「コバック」のFC店へ加盟しており、現在は完成度が最も高いとされる同社の整備システムをフル活用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県宇和島市伊吹町1547 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 259万円~289万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):169,850円~189,350円/月22日間勤務想定 <想定月額> 169,850円~189,350円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計3.30月分)※過去実績 ■昇給:有り(1月あたり2000円/前年実績) ■資格手当:自動車整備士3級:2000円、2級:4,000円 自動車検査員 5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【愛媛/宇和島市】サービスフロント ◆内勤メイン/平均残業月3h/地域密着◎/転勤なし
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- 【地元の足となる路線バス、ハイヤー、物流を担うトラック、大型クレーンや地元の主力産業である養殖産業用マリーンクレーンなどの点検整備を行う当社のサービスフロント職の募集】 ■職務概要: 事務所及び構内において、整備士の各担当(リース、大型、法人一般整備、個人一般整備等)が受け持つ案件を取りまとめ、一元管理し、業者との対外的折衝や整備スケジュールの調整、進捗管理を実施します。 フロントでの窓口業務、電話対応なども兼務します。自動車整備及び鈑金塗装業務においてのフロント業務に携わっていただきます。※専用システムである鈑金システムを使用 ■職務詳細: ・来店したお客様の案内 ・修理・整備等の打ち合わせ(作業内容確認、日時調整等) ・整備士への作業指示(指示書の発行) ・部品の注文・手配 ・自動車の納車引取り ・事務処理(見積書・請求書の発行) ■就業環境: ・月間の平均残業は3時間と、ほぼ定時での帰社が可能です。 ・各種資格手当あり(自動車整備士3級:2,000円/自動車整備士2級4,000円/自動車車体整備士4,000円/検査員:5,000円) ■当社の特徴/魅力: ・当社の事業内容は車検業務を軸に自動車整備全般に及んでいますが、他にも「タダノクレーン」の認定サービス工場としての役割を担い、数多く地元に所在する水産漁業会社のマリーンクレーン等への需要に対応し地場産業界からの期待に応えています。 ・また、新明和工業からの信頼を背景に当社代理店としてミキサー車、パッカー車、パワーゲート車等のいわゆる「働く車」のサービス工場としても重責を担っています。更には矢崎総業の代理店として、タクシー車両に搭載される料金メーターやトラック等に装備されるタコグラフについても販売整備を行っています。 ・中核企業である宇和島自動車は一部高知県を含む南予全域を活躍の舞台とし、広い範囲で事業を展開していますが、当社は宇和島市、鬼北エリア、西予市、愛南町といったいわゆる膝元の地域に密着した展開となっています。 こうした状況を考慮し、更に地域から必要とされる企業へと進化していくために、自動車整備事業を全国展開する「コバック」のFC店へ加盟しており、現在は完成度が最も高いとされる同社の整備システムをフル活用しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県宇和島市伊吹町1547 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 275万円~305万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):179,850円~199,350円/月22日間勤務想定 <想定月額> 179,850円~199,350円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計3.30月分)※過去実績 ■昇給:あり(1月あたり2000円/前年実績) ■資格手当:自動車整備士3級:2000円、2級:4000円、自動車車体整備士:4000円、自動車検査員:5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1967年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛/新居浜市】機械加工・芯出し(正社員)※転勤、出張なし/大手重機メーカーのビジネスパートナー
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- 天井クレーン、各種運搬機械、産業機械の製作を行う当社にて、機械加工・芯出し業務をお任せします。 ■業務内容: ・仕切削工具や工作機械を用いて、主に大型の産業構造物や機械部品を加工します。 ・旋盤、フライス盤、ボール盤、横中グリ盤、ターニングなど、10台の工作機を有しています。 ・作業工程の段取りや図面を読み取って加工する技能が必要で、図面から立体的な形状を認識する能力が必要です。 ・NC工作機は、図面に基づき手順、加工方法を決定し、電子制御によるプログラムを作成して加工します。 ・天井クレーン等の製缶構造物の機械加工前のケガキ作業もありま す。 ・近隣でも数少ない大型の横中グリ盤(高さ3m、長さ7.5m)の操作もできます。 【変更の範囲:変更なし】 ■ポジション魅力/当社の魅力: ・若手からベテランまで幅広い年齢層の方が働いています。クレーンの一貫生産を行っていますので、工程ごとに様々な仕事をしており、高い技術力が身に付きます。 ・有給取得率は80%以上で、休暇が取りやすい職場です。 ・半日有給制度、長期の病気やケガ・家族の介護に備える積立有給制度もあります。 ・新居浜市による「新居浜ものづくりブランド」、愛媛県の「スゴ技」、経済産業省の「地域未来牽引企業」の各認定をいただいています。 ・無料駐車場があります。 ・自社工場内ですべて製造しており、出張や転勤はありません。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県新居浜市多喜浜6-6-50 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 315万円~382万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~255,000円/月21日間勤務想定 <想定月額> 210,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給:あり(一月あたり6,000円~10,500円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(計3ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1972年
従業員数 27名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全4件
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【新居浜市/転勤無】製缶工◆大型プラント機器/経験者歓迎/面接1回/アムロンG/残業月20h
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- ■仕事内容 私たち大八工業は、高炉メーカーや電炉メーカー向けのプラント設備、タンク、鉄骨構造物、クレーン関連設備などの製作を手掛けています。 鉄やステンレスの材料から図面をもとに製作・組立を行い、一つの製品を完成まで作り上げる仕事です。 完成した製品は全国の工場やプラントで使用され、自分が手掛けた製品が社会インフラやものづくり現場を支えていることを実感できます。 これまで培ってきた製缶・溶接の経験を活かしながら、より大型で高度なモノづくりに挑戦できる環境です。 ■業務詳細 ・図面をもとにした大型タンク、プラント設備、構造物の製作 ・鉄、ステンレス材の加工および組立 ・仮組、本組、芯出し、精度調整 ・歪み取り作業 ・溶接担当との連携による製品製作 ・その他製缶業務全般 ※扱う製品は大型プラント機器や構造物が中心です。 ※機械加工、製缶、溶接、塗装まで社内一貫生産体制を構築しているため、製品完成まで携わることができます。 ■この仕事の魅力 (1)経験・技術を正当に評価 製缶・溶接の経験や保有資格を考慮し待遇を決定。これまで培った技術を正当に評価します。 (2)大型製品だからこそ技術が活きる 大型タンクやプラント設備などを製作。経験や技術が品質に直結するやりがいがあります。 (3)職人としてさらに成長できる 大型案件や多様な製品に携わりながら、製缶技術の幅を広げられる環境です。 (4)一貫生産体制のやりがい 機械加工から製缶・溶接・塗装まで社内対応。完成品を見据えたものづくりに携われます。 (5)新居浜で長く働ける 転勤なし・夜勤なし・定年70歳。地域に根差して長期的なキャリアを築けます。 ■当社について 大八工業株式会社は、大型プラント設備やタンク、各種構造物の製作を手掛けるアムロングループの製造会社です。 私たちは「当たり前を当たり前に行う」だけではなく、お客様が期待する以上の品質を提供できるものづくりを目指しています。 経験を積んだ技術者が長く活躍できる環境のもと、一つひとつの製品と真摯に向き合いながら、高品質なものづくりに取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県新居浜市黒島1-6-55 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~550万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):11,000円~17,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルにより決定いたします。 ■昇給:年1回(1月あたり1%~3%/前年度実績) ■賞与:年2回(計460,000円~720,000円/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新居浜市(転勤無)/完全未経験歓迎】製造スタッフ◆資格取得支援あり/一生モノの技術が身につく
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- 【アムロングループの安定企業/未経験からスタートOK/資格取得は会社がサポート/転勤無/平均月収30万円】 ■仕事内容 私たち大八工業は、高炉メーカーや電炉メーカー向けのプラント設備や大型タンク、構造物などの製作を行っています。 鉄やステンレスの材料から図面をもとに組み立てを行い、一つの製品を完成まで作り上げる仕事です。 自分たちが手掛けた製品は全国の工場やプラントで活躍しており、ものづくりを通じて社会を支えるやりがいを感じられます。 未経験の方も歓迎しています。先輩社員が基礎から丁寧に教えるため、安心してスタートできます。 ■業務詳細 ・大型タンクやプラント設備の組立作業 ・鉄、ステンレス材の加工や組立 ・仮組み、本組み作業 ・歪み取りや仕上げ作業 ・溶接担当との連携による製品製作 ※まずは簡単な作業からスタートし、少しずつ仕事を覚えていただきます。 ※機械加工から製缶、溶接、塗装までを社内で一貫対応しており、ものづくり全体の流れを学べる環境です。 当社では、材料加工→組立→溶接までをすべて社内で行っているため、一つの工程だけでなく、“完成までの流れを一通り経験できる”のが特徴です。大きなタンクや工場設備などを扱うため、自分の手で数メートル規模の製品をつくり上げるやりがいがあります。 ■この仕事の魅力 (1) 未経験から一生モノの技術が身につく 製缶、組立、図面の見方など、ものづくりに必要な技術を基礎から学べます。 (2) スケールの大きなモノづくり 大型タンクやプラント設備など、数メートル規模の製品づくりに携われます。 (3) 資格取得を会社がサポート 業務に必要な資格取得や講習費用は会社が支援。働きながらスキルアップできます。 (4) 転勤なしで長く働ける 勤務地は新居浜市。地域に根差して腰を据えて働けます。 (5) 安定企業で将来も安心 アムロングループの一員として安定した経営基盤を持ち、長期的なキャリア形成が可能です ■当社について 当社は大型プラント設備やタンク、構造物の製作を手掛けるアムロングループの一員です。 機械加工から製缶、溶接、塗装までを一貫して対応できる体制を強みに、高品質なものづくりを提供しています。 若手の育成にも力を入れており、未経験から技術者へ成長できる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県新居浜市黒島1-6-55 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~440万円 <賃金形態> 日給制 <賃金内訳> 日額(基本給):11,000円~15,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキルにより決定いたします。 ■昇給:年1回(1月あたり1%~3%/前年度実績) ■賞与:年2回(計460,000円~720,000円/前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛/西条市】空調ダクト・脱臭装置の設計(自社装置)◆残業月平均10h程度/インフラを支える企業
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- ■職務内容: 当社にて、空調ダクト・配管工事、塔槽類(活性炭吸着塔、貯槽など)等の設計業務をお任せします。 具体的には、元請からの依頼書や参考図をもとに、図面化・製造までを担っていいただきます(依頼書は必要最低限の記載のことも多く、当社の設計者は自社製品の専門知識を活かして顧客要望を形にしています)。現地調査は稀に発生しますが、出張はほぼありません。 ■自社製品の設計業務: ・各地の処理場等で導入実績のある、自社製品の設計業務となります。活性炭で空気や水のにおいを取る装置(容器)及びダクトとなります。空気の流れを作り、活性炭のフィルターを通すためのダクトやタンクを設計・製作しています。対象物は空気や水となるため、塩化ビニールやFRP素材が多いです。 ・当社が製作する製品は例えば、水処理工程で汚水処理する際に発生する有毒ガス等を無害化することができ、全国的にみても競合が少ない製品領域です。生活インフラを支えるために欠かせない製品に携わることができ、受注が安定した領域で長期的にご活躍いただくことも可能です。 ■当社の魅力・特徴: ◇インフラ(水や空気)に関わる仕事です。 ◇対象は全国、エンドユーザーの多くは公共施設となっています。 ◇社長は無理な受注はせず、社員に長く活躍いただきたい想いが強く、働きやすい環境つくりに努めています。 ◇公共事業、ライフラインに直結する業務となるため、仕事が途切れることなく、安定して案件があります。 ◇プラスチック加工という特殊性から競合企業が少なく、県内のみならず同業者が全国にもほとんどありません。その結果、東京・大阪等の大都市圏に本社を置く、東証一部上場企業からの仕事が主となっています。 ■組織構成: 設計職は現在2名(20代半ば、40代ベテラン社員)と外部員1名が約週2の頻度で従事しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県西条市港314-1 勤務地最寄駅:伊予西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 固定残業手当/月:30,000円~50,000円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■賞与:あり※実績による ■昇給金額/昇給率:1月あたり5,000円~10,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1949年
従業員数 131名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【愛媛】総務・人事・経理~業界未経験歓迎/残業少な目/土日祝休み/福利厚生充実/長期就業可能◎
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- 【将来的な管理職候補/やってよし!聞いてよし!頼ってよし!の社内環境◎/海陸一貫輸送が強みです】 ■業務内容: 当社の管理部は、総務・人事労務管理・財務経理の業務全般を担っております。入社後は、銀行との折衝、新卒・中途採用活動、社内広報(イベントの主催)など、社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら仕事を進めていただく想定です。 また、将来的には部下のマネジメントもお任せする他、互換性を高めるために総務・人事労務管理以外の実務全般も覚えていただき、業務の守備範囲を広げていただきます。 具体的には、財務経理業務の実務として、出納管理や清算業務などの日常業務、資金繰りや予実管理などの月次業務、決算作業などの年次業務に至るまでの実務全般を担っていただく予定のため、スキルアップを目指せます! ※どの業務であっても、先輩社員がフォローするため、業界未経験者でも安心してご応募ください。 ※これまでのご経験に応じて入社後にお任せする業務は調整できますのでご経験を活かしてスキルアップしたい方もお待ちしております! ■ミッション: 同社の中枢を担う管理部門の組織強化のための募集です。業務経験は問いませんが、ゆくゆくは総務・人事・経理におけるゼネラリストとして着実に業務習得いただき、会社組織全体を俯瞰して経営者をサポートしていただける人材にキャリアアップいただくことがミッションとなります。 ■組織と特徴: ・管理部の組織体制は管理職の男性1名、総務・人事労務管理の実務を担うベテランの女性1名、財務経理の実務を担う女性3名の合計5名体制です。財務経理の女性3名は在籍年数は10年超の方から1年未満の方まで様々ですが、総務・人事労務管理及び財務経理共に優秀なスタッフが事務を回しております。 ・財務経理・総務・人事労務管理の業務経験をお持ちの方が望ましいですが、前向きに業務に取り組み、各業務の実務を覚えていただけるという気概のある方であれば未経験の方でも歓迎します。個人情報や金銭を扱う部門になりますので、コンプライアンスを徹底出来る方をお待ちしております。 ・将来的には現在の管理職の後任として、管理部のマネジメント全般をお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市川之江町1495-1 勤務地最寄駅:JR予讃線/川之江駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~251,000円 <月給> 210,000円~251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与:年2回(7月・12月)過去実績計2.03ヶ月分 ■昇給:年1回(5月)過去実績1月あたり2,000円~7,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【神戸市】国際物流コンサルティング営業◆土日祝休み/130年の業歴を誇る総合物流企業
- 締切間近
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- ~自社保有の輸送インフラに強み◎/世界と日本を結ぶ、ダイナミックな国際物流の最前線でキャリアが築ける~ ■募集背景: 事業拡大に伴い、国際物流業務および通関業務を強化するため、新たな営業職を募集しています。国際物流の専門知識と経験をお持ちの方を迎え入れ、顧客への提案力強化とサービスの質向上を図ることで、更なる事業成長を目指します。 ■仕事内容: 国際物流の最前線で、国内外のお客様に対し、輸出入に関わる物流ソリューションの企画・提案を担っていただきます。当社は130年以上の歴史を持つ安定した企業基盤を持ち、長年にわたり培ってきたノウハウと、港湾荷役、倉庫、陸上運送、海運、通関まで一貫して手掛ける総合力が強みです。 ■具体的には: ・輸出入に関わる事業(フォワーディング、通関、倉庫、運送)の新規・既存顧客への提案営業 ・物流の効率化のための戦略策定/改善案の起案(国内外物流に関する新規開拓営業) ・見積書の作成 ・船社、乙仲、フォワーダー協力会社との交渉 ・物流費コストダウンの推進 ・顧客の物流ニーズの把握、分析 ・新サービス開発の推進 等 ■当社の特徴/やりがい: 自社でトラックや船といった「ハード」資産を保有している点は、同業他社にはない圧倒的な競争力となっており、これにより、外部に依存することなく、お客様に対してコストを抑えた最適な物流ソリューションをスピーディーに提供することが可能です。 単なる仲介業者ではなく、自社の資産を駆使して顧客の物流課題を根本から解決できる、真のコンサルティング営業としてのやりがいを感じてられる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 阪神事業所 住所:兵庫県神戸市中央区海岸通4番 新明海ビル803 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~599万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~370,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 300,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(7月・12月) ■昇給:年1回(5月) ■その他固定手当:地域手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1973年
従業員数 179名
平均年齢 38.6歳
求人情報 全13件
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【愛媛/東温市】品質保証◆福祉機器を通じて少子高齢社会に貢献◆年間休日120日以上◆土日祝休
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- ~高い技術力&安定経営/年間休日119日/創業50周年を迎えた福祉・介護機器メーカー~ ■業務内容: ・品質管理業務を行っていただきます。 ■業務詳細: ・ISO運用業務 ・製品クレーム対応 (原因調査、対策) ・再発防止・是正 ■当社の特徴 ・当社は開発、設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力を誇っています。他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造しています。 <製品例> ・非接触で入浴介助ができる入力機器 ・自宅の階段や段差で使用できる昇降機 ・要介護者を背負ってトイレまでの移動をサポートする排泄サポート機器 また大手医療・介護機器メーカー向けのOEM製品製造も手掛けています。これらの高い技術力と安定した営業基盤を背景に業績は堅調に推移しており、直近決算では過去最高の売上高も計上している安定経営企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県東温市南野田410-6 勤務地最寄駅:伊予鉄横河原線/牛渕団地前駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~510万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 <月給> 200,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与あり(前年度実績:年2回、合計5.00ヶ月分) ・昇給あり:1月あたり5.00%(前年度実績) ・皆勤手当(7,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【前橋市】サービスエンジニア◇車いすなどの自社製品◆残業25H程◆オリジナル福祉機器など技術力◎
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- ◆◇他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造する同社にてメンテナンス営業の募集/少子高齢化に伴ってニーズ拡大/業績も堅調に拡大中◇◆ =求人のPOINT= 【社会貢献性の高い商品】当社の商品は介護される方・介護する方、双方にやさしいオリジナルの福祉機器です。(例:ご利用者の方がお一人で乗りかえできる車椅子や、入浴介助が驚くほど簡単操作で行える入浴リフト等)介護がずっと楽になり、より快適で安心便利になる価値ある商材ですので、自信をもって提案ができます。 【仕事もプライベートも充実】基本土日祝休み、残業は月25h程、平均有給取得日数12日! 【未経験の方も安心の研修体制】入社後は愛媛県の本社にて座学を含む2週間~数カ月の研修をご準備しています。座学だけでなく製造部での研修もあり、製品について理解を深めることができます。 配属後もOJTで先輩社員がサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。 ■業務内容 自社製品である車椅子やストレッチャー等福祉機器のメンテナンス営業をお任せします。 当社の製品を購入いただいた福祉機器のレンタル会社や販売会社に対して自社製品の修理・メンテナンス、および買い替え提案をしていただけます。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎担当エリアは群馬・栃木・茨城・長野・新潟エリアです。顧客が遠方にいらっしゃる場合は出張が発生します。(1泊~2泊) ◎会社として今後メンテナンスに力をいれていく方針であり会社にとって重要なポジションです。 ■同社の特徴 同社は開発、設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力を誇っています。 他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造しています。 <製品例> ・非接触で入浴介助ができる入力機器 ・自宅の階段や段差で使用できる昇降機 ・要介護者を背負ってトイレまでの移動をサポートする排泄サポート機器 また大手医療・介護機器メーカー向けのOEM製品製造も手掛けています。これらの高い技術力と安定した営業基盤を背景に業績は堅調に推移しており、直近決算では過去最高の売上高も計上している安定経営企業です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 北関東営業所 住所:群馬県前橋市文京町4丁目20-17 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 380万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 固定残業手当/月:38,000円~47,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 238,000円~297,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与あり(前年度実績:年2回、合計5ヶ月分) ・昇給あり:1月あたり5.00%(前年度実績) ・皆勤手当(7,000円) ・地域手当(扶養の有無により最大35,000円支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1988年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛/松山市】地域経済調査のリサーチャー※調査・分析・提案◇土日祝休/年休120日/伊予銀行G
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- ■職務概要: 愛媛県経済・産業に関する情報発信や、地元企業のお役に立つ経営ノウハウの提供のための調査、研究、分析および各種データ発信をご担当いただきます。 ■職務詳細: 愛媛県や松山市、新居浜市、宇和島市など、東・中・南予県下全域にわたる行政機関や、地元経済団体、各主要機関から調査依頼をいただいた案件に対して、社内に蓄積さているデータ・ノウハウや伊予銀行グループネットワークなどを生かし、調査・解析を進めていただきます。調査資料を作成するだけではなく、課題解決に向けたコンサルティングまで、地域密着企業として顧客と同じ目線で業務に取り組んでいただきます。 ■業務実績: 景況調査や各種産業に関する調査業務をはじめ、地域経済構造・産業連関分析や各種イベント等における経済波及効果の推計などの地域のシンクタンクとしてのノウハウを活かした受託調査実績があります。また、最近では、人口ビジョンや総合戦略策定支援、CCRCに関する調査など、地方創生に関連した業務も多数受託しています。 ※案件一例…(松山市)地域経済構造分析調査/(伊予市)人口ビジョン・総合戦略策定支援/(愛媛県)CCRCモデル調査/(東温市)企業者ステップアップ支援など ■キャリアパス: 中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。 ■就業環境: ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入行の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができますが、一週間連続休暇(週休日を含む9日間)、リフレッシュ休暇(週休日を含む4日)、スマイル・アップホリデイ(任意の4日間)などの休暇制度を充実させることにより、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外13ヶ所の契約スポーツ、リゾート施設と、全国140ヶ所のホテルをネットする藤田観光の会員制ホテルシステムが会員料金で利用できるほか、当行の健康保険組合や契約宿泊施設も割引料金で利用できます。また松山市内には保養所を完備しているなど、福利厚生は非常に充実しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市湊町4-4-3 勤務地最寄駅:各線/市役所前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 23名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全1件
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【愛媛県】メンテナンス担当◆未経験入社活躍/教育体制◎/残業月10h程/各種手当充実/転勤無
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- ■UIターン歓迎/四国で腰を据えて働きたい方へ/資格取得支援◎/各種手当充実/残業10時間/面接1回■ ★働き方★シフト制で土日も休むこと可能なため、ご家族のご予定やライフイベントに合わせて柔軟に働くことが可能です。 ■職務概要: 主に製造業や流通業で使用される自動倉庫や大型保管棚、コンベヤ等の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。未経験でも安心して始められるよう、充実した研修プログラムとメンタリングシステムを整備しています。 ■具体的には: ・物流システム機器の定期点検(立体自動倉庫、無人搬送車・コンベヤ等) ・上記設備の部品交換作業 ・システム機械に付帯するパソコン機器の修理対応(不具合調査、プログラム修正・セットアップ) ・緊急(出動)修理対応 ・事務処理(点検及び修理対応の見積作成・提案書作成、作業手順作成) ■研修プログラム: 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて実務を学びます。さらに、未経験者向けの基礎研修として、機械の基本構造やメンテナンス手法を学ぶ座学研修も実施しています。これにより、未経験の方でも安心して業務に取り組める環境を整えています。 ■キャリアパス: 当社では、社員の成長をサポートするためのキャリアパスを明確にしています。例えば、入社1年目はメンテナンス担当として基礎を学び、2年目以降にはリーダーシップ研修を通じてチームリーダーを目指すことができます。また、資格取得支援制度を活用して、第二種電気工事士などの専門資格を取得することで、更なるキャリアアップが可能です。 ■成功事例: 実際に未経験で入社した社員の中には、3年以内にチームリーダーとして活躍するようになった方も多くいます。例えば、Aさんは、入社後1年間の研修を経て、2年目からは大型プロジェクトのメンテナンスリーダーを任されるようになり、現在では部門の責任者として業務を遂行しています。 ■当社の魅力: ・UIターンサポート:地元以外で就業する場合、住居の初期費用は全額会社負担 ・各種手当充実:住宅手当、家族手当、職能手当、待機手当、報奨金、ポイント手当 ・資格取得支援:1回目の取得費用は全額補助 ・育児休業取得実績あり ・残業月10時間程度でワークライフバランスが取りやすい環境 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ダイフク 松山CS 住所:愛媛県東温市南方1590-3 勤務地最寄駅:JR線 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 312万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 <月給> 240,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回:150,000円~500,000円(前年度実績) ■昇給:あり・1月あたり1,500円~15,000円(前年度実績) ※該当者には別途下記手当を支給します。 住宅手当・家族手当・職能手当・待機手当・報奨金・ポイント手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1974年
従業員数 217名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛県今治市】観光部門の営業/タオル美術館への団体観光客誘致・現場密着型営業/地域貢献性の高い仕事
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- 【今治の観光地「タオル美術館」への集客を担う営業/地域貢献性が高く、現場密着型でやりがいある業務】 ■業務概要 当社が運営する観光施設「タオル美術館」への来客数増加を目指し、大手旅行会社や地元バス会社へのPR・企画営業、団体観光客の受入れ・誘致対応、現場オペレーションのプロデュースまで幅広く担当いただきます。エージェントとの信頼関係構築から当日の受入れまで一貫して担うポジションです。 ■業務詳細 ・旅行会社やバス会社担当者への定期訪問・新規提案(新ブランドや季節イベント等の訴求) ・団体ツアー行程への組み込み提案、下見時の館内案内 ・体験型プログラムや各種サービスの見積書作成、予約管理 ・地域の観光スポットや企業と連携し、観光マップ作成などの企画・販促業務 ・観光バス到着時の誘導や駐車スペース確保、乗務員への挨拶・情報共有、団体客の降車案内・館内誘導 ・受付スタッフの業務管理やシフト作成、人員マネジメント ■扱うサービス 今治の伝統産業であるタオルをテーマにした「タオル美術館」の魅力やオリジナル体験プログラム、企画展等 ■組織構成 観光部門の営業担当は現在1名。今回、将来的な事業継続を見据えた後継者募集です。 ■業務の魅力 自らの企画・提案で大型団体ツアーの受入れを実現し、地域観光の活性化に貢献できます。現場対応~法人営業まで一気通貫で業務に携われる達成感や、地域とのつながりも実感できます。 ■教育体制 入社後は受付業務からスタートし、現任者に約1年間帯同して営業ノウハウを習得できる体制です。 ■就業環境 転勤なし。残業は月平均1.7時間と少なく、働きやすい環境です。各種社会保険・退職金・家族手当や寮社宅制度も充実。 ■想定されるキャリアパス 将来的には観光部門の営業責任者として活躍いただけます。地域観光業界の発展に寄与する企画力・営業力を高めていただけます。 ■企業の特徴/魅力 「タオル美術館グループ」の中核企業として、伝統と革新を両立したものづくり・サービスを展開。自社製品の企画・製造・販売まで一貫体制が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市八町西4-1-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):291,666円~333,333円 <月給> 291,666円~333,333円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は諸手当含む。年齢・経験・能力等を考慮の上決定。賞与年2回(前年度実績50,000円~720,000円)、昇給年1回(前年度実績4,480円~5,460円)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 16名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛/今治市】船舶エンジンの設計(機装設計)※専門性の高い設計技術を習得できる/
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- 愛媛県今治市で船舶設計を手掛ける当社にて、船舶エンジンなど機関機器の配置や機関室内における配管等の設計を行っていただきます。 ■主な仕事内容: ・船舶設計業務(機装設計) ・お客様先に訪問しての打ち合わせ、調整等 ※各造船所別で4~6名の設計チームを編成し業務を行っています。 ※取引先は中四国メインで九州も一部あります。 ※お客様先に常駐ではなく自社内での業務となります。 ※使用CAD…ZWCAD, AutoCAD, LT2004, GMM ■仕事の魅力: 会社としてエンジンなどの機関系および配管設計に特化したノウハウを蓄積しているため、専門性の高い設計技術を身に付けることができます。 また造船所内の設計部門ではないため、多彩なケースの設計を経験できることでスキルアップを図ることができます。 自身が設計に携わった船が完成し、海上で運航している姿を目にすることは大きなやりがいに繋がります。 ■職場環境: 当社では現在18名の船舶設計エンジニアが在籍しており、50歳代後半の部長から20歳代の方まで幅広い年代の方が活躍しています(内ベトナム人実習生3名、女性4名在籍)。 無理な業務の振り分けはないため残業は少なく、週末はノー残業デーとして定時で帰宅するなどプライベートとの両立が図れます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市波方町養老甲829-5 勤務地最寄駅:JR予讃線/波方駅駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~400,000円 <月給> 220,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給年1回/賞与年2回(過去度実績年2回) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛/四国中央市】<未経験可>ガソリンスタンドの販売・配送業務/U・Iターン歓迎!/転勤なし
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- ■職務概要:ガソリンスタンドの販売・配送 ■職務詳細: ガソリンスタンドスタッフ (セルフガソリンスタンドとフルサービスガソリンスタンドの併設スタンドです) ・セルフレーンのメンテナンス作業や配達業務がメイン作業です。 ・フルサービス式のお客様へスプリット型で給油作業や窓拭き作業等もお願いします。(1日平均20人程のお客様の接客になります。) ・最初は補助的な業務をお願いしますので、難しい内容はありません。 ・慣れてきたら、オイル交換やパンク修理、タイヤ交換等一般的なスタンド業務を覚えてもらいます。(男性限定。女性の方にお願いすることはありません。) ・未経験からでも丁寧にお教えしますので、ご安心ください ・アットホームな職場です。まずは楽しく一緒に働きましょう!皆様のご応募心よりお待ちしております! ■採用背景:欠員補充のため 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県四国中央市土居町小林1044-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~330万円 <賃金形態> 時給制 <賃金内訳> 時間額(基本給):1,300円 <想定月額> 228,800円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1965年
従業員数 65名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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★未経験歓迎★洋食店の店舗スタッフ【愛媛/東予】研修充実/転勤無し/創業101年/DX推進中
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- ◇完全未経験歓迎・正社員・数々の賞を受賞している歴史ある企業・地元に貢献したい人必見・各種手当有・業績好調につき増員採用◇ ◎自由度が高い:理念に沿っていれば何をやってもOK ◎残業抑制推進中!来店客予測システムや退勤後の自動調理器などで時短! ◎独立実績=9名:飲食店経営に必要な経験、勉強ができノウハウが身につきます☆社長も直接レクチャーします ◎受賞実績 ・全国クラウド実践大賞2023 審査員特別賞/勘定奉行賞 W受賞 ・めざましテレビFNSご当地うま撮グランプリ 優勝 ・第6回「日本でいちばん大切にしたい会社」審査委員会特別賞受賞 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 イタリアン洋食店等のキッチンでの調理やホールでの接客業務 ■職務詳細: ・キッチン業務/ピッツァやパスタなど調理、盛り付け、仕込みなど ・ホール業務/お客様のお席へのご案内、配膳・片付け、レジ作業など ※業務に慣れてきたら、ゆくゆくはスタッフの育成、メニューや商品の開発・売上管理、経費管理、予算方針管理など、店舗運営に関わる業務もお任せしていきます。 将来的には店長を目指して、さらなるスキルアップを目指していきましょう。 ■入社後の流れ:まずはホール業務からスタート! その後・キッチンなら仕込み等から、ホールは提供や案内から始まる ポジションは希望に沿って決定いたします ■入社理由: ・取り組みに共感!地元に貢献したい! ・もともとこの店知っててぜひ自分も働きたい! etc… ■所属先人員構成: 1店舗あたり社員2~3名+パートアルバイトスタッフ/幅広い年齢層の方が活躍しています。 └未経験者も多く在籍しており、前職では工場勤務だった方も! ■残業抑制の取り組み例: ・来客予測システム:収集したデータから来店数を予測。過剰な仕込みによる時間や食品のロスを削減します。 ・自動調理器の導入:セットして退勤すれば出勤までにお肉の仕込みが完了しているなど、効率化を図っています。 ☆今後は…受発注や棚卸もIT化し、より働きやすく、そしてお客様にご満足いただけるサービスが提供できる環境を整えたいと考えています。 ※補足 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
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- <勤務地詳細1> ピッツェリア マルブン 新居浜店 住所:愛媛県新居浜市坂井町2丁目2-44 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> マルブン 小松本店 住所:愛媛県西条市小松町新屋敷甲407-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,400円 その他固定手当/月:20,175円 固定残業手当/月:31,425円~66,425円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年1~2回) ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★洋食店の店舗スタッフ【愛媛/松山市】転勤無し/研修充実/創業101年/DX推進中
- 締切間近
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- ◇完全未経験歓迎・正社員・数々の賞を受賞している歴史ある企業・地元に貢献したい人必見・各種手当有・業績好調につき増員採用◇ ◎自由度が高い:理念に沿っていれば何をやってもOK ◎残業抑制推進中!来店客予測システムや退勤後の自動調理器などで時短! ◎独立実績=9名:飲食店経営に必要な経験、勉強ができノウハウが身につきます☆社長も直接レクチャーします ◎受賞実績 ・全国クラウド実践大賞2023 審査員特別賞/勘定奉行賞 W受賞 ・めざましテレビFNSご当地うま撮グランプリ 優勝 ・第6回「日本でいちばん大切にしたい会社」審査委員会特別賞受賞 ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 イタリアン洋食店等のキッチンでの調理やホールでの接客業務 ■職務詳細: ・キッチン業務/ピッツァやパスタなど調理、盛り付け、仕込みなど ・ホール業務/お客様のお席へのご案内、配膳・片付け、レジ作業など ※業務に慣れてきたら、ゆくゆくはスタッフの育成、メニューや商品の開発・売上管理、経費管理、予算方針管理など、店舗運営に関わる業務もお任せしていきます。 将来的には店長を目指して、さらなるスキルアップを目指していきましょう。 ■入社後の流れ:まずはホール業務からスタート! その後・キッチンなら仕込み等から、ホールは提供や案内から始まる ポジションは希望に沿って決定いたします ■入社理由: ・取り組みに共感!地元に貢献したい! ・もともとこの店知っててぜひ自分も働きたい! etc… ■所属先人員構成: 1店舗あたり社員2~3名+パートアルバイトスタッフ/幅広い年齢層の方が活躍しています。 └未経験者も多く在籍しており、前職では工場勤務だった方も! ■残業抑制の取り組み例: ・来客予測システム:収集したデータから来店数を予測。過剰な仕込みによる時間や食品のロスを削減します。 ・自動調理器の導入:セットして退勤すれば出勤までにお肉の仕込みが完了しているなど、効率化を図っています。 ☆今後は…受発注や棚卸もIT化し、より働きやすく、そしてお客様にご満足いただけるサービスが提供できる環境を整えたいと考えています。 ※補足 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
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- <勤務地詳細1> ピッツェリアマルブン南高井店 住所:愛媛県松山市南高井町1370-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ピッツェリアマルブン朝生田店 住所:愛媛県松山市朝生田町6丁目2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):163,400円 その他固定手当/月:20,175円 固定残業手当/月:31,425円~66,425円(固定残業時間26時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~250,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり(年1~2回) ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1992年
従業員数 78名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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※未経験歓迎【愛媛/松山】公共事業の補償コンサルタント※調査・書類作成◇転勤無/年休124日/土日休
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- ~愛媛有数の建設コンサルタント/働きやすい環境/育児支援充実/評価制度の透明性◎~ ■業務内容: 建設コンサルタント業や補償コンサルタント業、測量業などを行っている当社にて、公共事業に関連する補償コンサルタント業務を担当していただきます。 ■業務詳細: 〇調査区域を確認するための現地調査 〇調査業務に関連する書類作成 〇データ入力 ■魅力: 創業以来、多くの公共事業に取り組んできた当社は、2018年からワークライフバランスの向上を目指し、完全週休二日制に移行しました。さらに、企業主導型保育園を設置し、保育料の4割を会社が負担することで、子育て中の社員が安心して働ける環境を整えています◎ ■事業内容: 測量業(路線・河川・用地・地形・深浅・区画整理・地籍調査事業・GPS測量・MMS測量)/建設コンサルタント業/補償コンサルタント業/ICT施工支援事業 ※工事実務は行いません ■当社について: 当社は1992年に松山市で創業しました。創業以来、「仕事に対する技術と信頼」を企業理念として掲げ、顧客からの信頼を得るために技術力の向上と資格取得を奨励してきました。また、利益追求に加え、地域発展や雇用創出にも積極的に取り組んでいます。その成果として、補償分野において多くの実績を残してきました。他の分野においても、業務品質の向上を目指し、企業資格や業務責任者の資格を整備し、社員全員が一丸となってより良い会社づくりに努めています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市余戸南1-20-33 ウエストビル1F 勤務地最寄駅:伊予鉄道郡中線/余戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 336万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):224,500円~331,000円 <月給> 224,500円~331,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【松山市】橋梁・河川・ダムの土木設計職(RCCM)◇転勤無/年休124日/住宅補助
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- 【評価制度充実/育児支援あり/安定した業務環境で働きやすい職場】 【愛媛有数の建設コンサルタント/保有物件入居の場合家賃の3割を会社負担】 ■採用背景: 組織強化と次世代の技術者育成を目的に、土木設計技師を募集しています。現在の設計チームには経験豊富な50代以上のメンバーが多く、若手と経験者の橋渡しをする中間層を強化するための採用です。 ■業務内容: 土木設計技師として、以下の業務を担当していただきます。ゆくゆくは管理職としての活躍を期待しています。発注先はほぼ全て官公庁で、受注金額1件当たりは数百~数千万です。 ・ダム、道路、河川等の土木設計および土木構造物の点検 ・顧客(官公庁)との打ち合わせおよび同席 ・設計部門のマネジメント ・チームメンバーの指導および育成 ■組織情報: 土木設計部門には6名のメンバーが在籍しています。 経験豊富な50歳以上のメンバーが多く、若手と経験者の橋渡しをする中間層が求められています。 ベトナムからの高度技術者も在籍しております。 仕事とプライベートのオンオフをつけ、業務中はモクモクと集中して取り組みます。 ■仕事の魅力: ・評価制度がクラウド化されており、透明性が高く、公平な評価が得られる ・賞与は年3回、業績に応じて支給いたします ・男性も育休を取得しやすく、女性は育休からの復帰がスムーズです ・管理物件に住む場合、家賃の一部を会社が負担(30歳まで7割、31歳からは3割)いたします ・官公庁からの受注が中心で、安定した業務環境です ■就業環境: ・働きやすい環境を整備しており、時間有給も取得可能
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市余戸南1-20-33 ウエストビル1F 勤務地最寄駅:伊予鉄道郡中線/余戸駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):315,000円~417,400円 固定残業手当/月:85,085円~112,735円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,085円~530,135円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1992年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【熊本】船舶塗装の現場管理(造船業界もしくは施工管理経験の方歓迎)出張なし
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- ◎資格取得支援 玉掛け、クレーン、有機溶剤作業主任者など、資格取得の費用を当社で【全額負担】します! ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ジャパンマリンユナイテッド株式会社の有明事業所内にて、同工場内で製造されている「船舶塗装」の現場監督業務をお任せします。 ■職務詳細: ・手掛ける船は主に大型鉱石運搬船等の世界を駆け巡る大型船になります。 ・船舶の塗装における施工管理(工程管理、人員管理、品質管理)を担います。 ・工場内での当社の塗装作業員は約60名ほどとなっており、各区画に5~10名程度を配員します。 ・幹部になると事業所運営に携わっていただきます。 ■組織構成: 社員の大半が施工管理を担っており、作業は外注の職人が担います。 社員は所長を筆頭に社員5名(30~60代)在籍しております。 ■やりがい: 皆で協力して、世界でも有数の巨大船を造り上げることができます。貴重な環境で、仲間とともに達成感を感じ、専門スキルを身につけプロフェッショナルになることができます 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> ジャパンマリンユナイテッド株式会社 有明事業所 住所:熊本県玉名郡長洲町大字有明1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):8,980円~15,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 238,580円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績1月あたり0円~4,000円) ■賞与:あり(前年度実績 年合計2ヶ月分) ■給与締め毎月20日月末払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【熊本】<幹部候補>船舶塗装の現場管理(造船業界もしくは施工管理経験の方歓迎)
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- ◎資格取得支援 玉掛け、クレーン、有機溶剤作業主任者など、資格取得の費用を当社で【全額負担】します! ■職務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ジャパンマリンユナイテッド株式会社の有明事業所内にて、同工場内で製造されている「船舶塗装」の現場監督業務をお任せします。 ■職務詳細: ・手掛ける船は主に大型鉱石運搬船等の世界を駆け巡る大型船になります。 ・船舶の塗装における施工管理(工程管理、人員管理、品質管理)を担います。 ・工場内での当社の塗装作業員は約60名ほどとなっており、各区画に5~10名程度を配員します。 ・幹部になると事業所運営に携わっていただきます。 ■組織構成: 社員の大半が施工管理を担っており、作業は外注の職人が担います。 社員は所長を筆頭に社員5名(30~60代)在籍しております。 ■やりがい: 皆で協力して、世界でも有数の巨大船を造り上げることができます。貴重な環境で、仲間とともに達成感を感じ、専門スキルを身につけプロフェッショナルになることができます 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> ジャパンマリンユナイテッド株式会社 有明事業所 住所:熊本県玉名郡長洲町大字有明1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 450万円~900万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 日額(基本給):9,190円~15,000円/月21日間勤務想定 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 242,990円~415,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績1月あたり0円~4,000円) ■賞与:あり(前年度実績 年合計2ヶ月分) ■給与締め毎月20日月末払い 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1990年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛県松山市】<未経験可>金属スクラップの回収・選別スタッフ/残業なし/定着率○
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- ■職務概要:金属リサイクル現場の作業スタッフとして、鉄工所・工場・解体現場などで発生する金属スクラップ(鉄・非鉄)の引き取り(回収)と、構内での選別・仕分け作業を担当します。 未経験からでも業務を覚えられる体制があり、入社後約2か月間は先輩に同行しながら業務を丁寧に覚えていただける体制があります。独り立ち後は、基本的に1人で作業を進める役割となります。 ■職務詳細: ・鉄工所、工場、解体現場などへの訪問、金属類(鉄・非鉄金属スクラップ)の引き取り(回収)対応 ・回収物の積み込み、運搬、荷下ろし(安全確認・合図・養生など基本ルールを徹底) ・構内(ヤード)での金属スクラップの選別・仕分け(品目/材質/形状別)、保管・整理 ・フォークリフト等を使用した構内運搬、コンテナ・置場の整理、簡単な清掃・片付け ・保有資格に応じて、ユニック車での積み下ろし、玉掛け作業なども担当(無資格の場合は補助作業からスタート) 【主な対応エリア:松山市を中心とした近郊】 ■所属先人員構成:7名(30代~70代) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市余戸西3-13-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 365万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円 <月給> 270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1985年
従業員数 18名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【松山市】医療情報システムの運用・ヘルプデスク◆元看護師なども活躍◆ヘルプデスクからキャリアアップ!
- NEW
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- ◎医療情報技師も目指せる!医療情報システムで活躍したい方必見! ◎病院・医療のシステムを、外部の技術職として支える! ◎ヘルプデスクからのスタートでキャリアアップを目指せる! ■業務内容: 松山市の病院における情報処理室に常駐して、電子カルテなどの医療情報システムの運用・保守・ヘルプデスク業務をお任せします。 ■医療情報システムについて 〇医療情報とは ・IT技術の普及に伴い、病院のシステムやカルテなどはIT化してきている昨今の中で、「医療」と「情報技術(IT)」の両方の知見を備えた人材の需要は一層高まっています。 ・この求人では、そんな両方の知見を備えた人材(医療情報技師)になっていただくことをミッションとし、まずはIT技術職の入り口である「サポート・ヘルプデスク」からスタートしていただきます。 〇医療職(介護士や看護師など)からの転身者も ・「医療情報技師」の知見は「医療」と「情報」を兼ね備えます。 ・その関係上、介護士や看護師といった「医学・医療職」からの転職者も少なくありません。 ・SEやプログラマ、ヘルプデスクといったIT技術者はもちろん、「ITへキャリアチェンジしてみたい・挑戦してみたい」といった医療職の方も歓迎します。 ■入社後の流れ: 〇1か月後 ・指示を受けたトラブル対応を行っていき、対応に慣れていくところからはじまります。 〇3か月後 ・医療業界での経験者などは、データベースの情報からレポート作成なども行っていきます。 〇1年後 ・入社1年後には、ヘルプデスクの業務を網羅的に遂行できるようになっていただきます。 ■組織構成: 〇人数:18名 ■常駐先: ・松山市内の病院(400床以上規模)で就業いただきます。 ■資格手当について 医療情報技師:3,000 円 LPIC レベル 1:1,000 円、LPIC レベル 2:5,000 円、LPIC レベル 3:8,000 円 IPA 認定(FE):2,000 円 IPA 認定(AP):3,000 円 IPA 認定(ST/SA/PMNW/DB/SC/SM/AU):6,000 円 CCNP:3,000 円 情報処理安全確保支援士:10,000 円
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市西石井1-1-25 2F 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- <予定年収> 280万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 固定残業手当/月:25,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 235,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年1回(8月5日)※過去実績:0.5~1.0ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1970年
従業員数 64名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛/松山市】正看護師(病棟)◆療養病棟入院患者様に対する看護業務/面接1回
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- ■担当業務: 療養病棟入院患者様に対する看護業務(ベッド数:54床)のお仕事です。 ■詳細: ・スタッフ14~15人で、入院患者様50人程を担当します。 ・療養病棟ですが、地域包括ケア病床がございますので、急な入院等もあります。 ・時間外は業務により随時あり。 ・就業時間(2)当直は、月に4~5回程度となります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市山越3‐5‐24 勤務地最寄駅:伊予鉄環状線/本町6丁目駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 292万円~356万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~220,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 193,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり(勤務評価等による/前年度実績なし) ■賞与前年度実績:年2回・計3.40ヶ月分 ■固定手当内訳:住宅手当:5,000円・職務手当:10,000円 ■皆勤手当:6,000円 ■当直手当:7,500円/回 ■賃金締切日:毎月20日/支払日:当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 33名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【愛媛/松山】建築物の指定検査※建築士の資格や学歴を活かせる/完全週休2日制◎/年間休日日数120日
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- ◆◇U/Iターン歓迎/建てる側では無く、審査する側のお仕事/愛媛県内シェア60%/休日・福利厚生など充実していて働きやすい◇◆ ◇愛媛県唯一の指定確認検査機関◇ 第三機関として、厳格な審査・検査を通して、愛媛県の建築物の信頼を守っています。 ◇建築関係、建築物の設計、建てる仕事から審査・検査 ■職務内容: 検査員として、建築物が建築基準法に適合しているかの審査・検査業務をお願いします。 ・建築基準法にもとづく建築確認 ・検査、フラット35適合証明、構造計算適合性判定、住宅性能評価、省エネ適合性判定、瑕疵担保保険現場検査、建物状況調査 ■業務の特徴: 社内でのデスクワークが中心の業務! 必要に応じて現場に行き、検査をすることもあります。 メールや電話にて、お客様や設計士とやり取りを行いながら書類上で確認審査を進めます。 案件は1週間程度から1~2ヶ月かかるものまで建物の規模によって様々 ※1人あたり1日2件程度(年間500件程度)の案件を担当します。 ※チームでの仕事ではなく、各担当者が完結まで責任をもって担当します。 ■所属先人員構成: 建築部門には、審査・検査・構造に分かれており、審査業務の補助からスタートします。当社には男性20名、女性13名が勤務しております。 ■入社後の流れ: 戸建ての審査・検査業務をOJT形式で覚えていって頂きます。半年ほどで一通りの業務を覚えた後は、件数を熟しながら少しずつ知識・経験を身に着けてレベルアップを図って頂きます。 ■建築基準適合判定資格者検定合格までの道のり 建築士2級⇒建築士1級⇒建築基準適合判定資格者検定合格まで目指して頂きます。 ※建築士1級をお持ちの方は同社で指定検査業務の実務経験積み、目安2年後に受験頂きます。 同社で建築士の資格取得~建築基準適合判定資格者検定に合格された方は多くいます。 同じ道を歩んできた方が多く在籍しているため、資格取得の勉強ために夕方から学校に通うことや勉強の悩みは相談しやすい環境です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県松山市三番町4-4-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 180,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給:有り ■賞与:有り(前年実績4カ月分)※業績による ■残業:月平均20時間程度※実労働時間に合わせて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1947年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【松山市】<未経験可>保険営業/ノルマなし/社用車貸与/転勤なし/業績安定成長の地域密着企業
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- ■職務概要:個人・法人のお客様への営業(ルート営業中心) ■職務詳細: ・契約手続き ・保険商品のご案内 ・事故・災害時の保険対応 ※基本的に既にご契約のあるお客様への訪問、契約更新が中心です。 ※飛び込み営業など無理な営業はしません。 ※お客様のライフイベント(車や住宅の購入、お子さんの誕生など)に合わせて新たに保険のご相談をいただいたりします。 ※お客様からお知り合いの方をご紹介いただくことで、新たなご契約につながることがあります。 Q:事前に保険の知識は必要? 未経験や異業種から入社している方が多く、知識がなくても問題ありません。 Q:入社後の流れは? 基本的な知識を学んでいただいた後、先輩との同行などOJTを通して業務理解を深めていただきます。 Q:研修など自己研鑽の機会は? 保険会社主催の研修に参加することで知識を磨いていただけます。 そのほかにも各種資格取得のサポートをしますので、積極的に取り組みたい方は大歓迎です。 ■所属先人員構成:松山2名、大洲本社3名 ※20~30代の若い社員の多い会社です。 ■採用背景:お客様との長いお付き合いを大切に、大洲市から愛媛県のお客さまに選ばれてきた保険代理店です。 今回は松山支店で活躍いただける方を募集します。現在は2名体制ですが、ご紹介や他社からの移管によりご契約が増えており増員が必要になってきました。 営業ノルマがないので無理な営業はしません。 お客様と繋いてきた信頼を今後も長く繋いでいってくれる方を求めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 松山支店 住所:愛媛県松山市朝生田町7丁目5 エル・ミオーレ朝生田 1F西号室 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 280万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1995年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【今治市/未経験歓迎!】ルート営業/今治タオルの企画提案◇高品質×デザイン性◇転勤なし
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- ◎高品質な今治タオルを全国へ届ける提案営業で顧客の期待に応える! ◎若手活躍中!転勤なし・残業ほぼなし・年休120日♪ ■仕事概要: ・法人営業担当として、取引先に対する提案営業をお任せします。 ■仕事詳細: ・県内外の取引先(商社など)に対する営業活動 ・例:「こんな商品作れないですか」というような取引先やその先のエンドユーザーの要望を形にするための提案(素材、仕様の検討) ※価格勝負だけでなく、素材やクオリティなどの高付加価値を提供します。 ■働き方: ・出張:月に1~2回県外への出張がございます。(1泊~2泊) (ゆくゆくは海外への出張(中国がメイン)をお願いする可能性があります。) ・担当社数:主要に担当いただく先は1~数社を想定しております。そのほか随時取引先の要望に基づいて、スケジュール感に合わせて担当を割り振ります。 ■所属先人員構成: ・当社の営業担当(今治)は5名在籍しています(60代1名、40代1名、30代3名)。中には異業種出身者も在籍しています。 ■魅力ポイント: (1)世界に誇る今治の地場産業「今治タオル」から海外製のタオルまで幅広い仕入れ先と共に、取引先の要望を形にする、やりがいや面白さのあるお仕事です。 (2)社長はじめ若い世代も多く在籍しています。異業種出身者の社員も多く、わからないことは気軽に相談できる雰囲気です。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:愛媛県今治市上徳1丁目7番33号 勤務地最寄駅:JR予讃線/今治駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与:年2回 賞与が発生するのは 入社1年を経過した2年目以降となります。 ※昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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