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[所在地]愛媛県　

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    4ページ：所在地【愛媛県】の企業一覧

    該当企業数 3,425 社中 151〜200 社を表示

    共立運輸株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛媛県松山市大手町1-8-8
    • 設立 1979年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛・松山】プレイングマネージャー◆運送業界の経験を活かす経営企画～将来の役員候補～
      ＜転勤無し／会社運営に携われるチャンス＞キクノグループ全体のミキサー車、セメントローリー車、ダンプカー車等を扱う同社にて、営業面、現場管理面、生産性向上面の3観点についてプレイングマネージャーとして統率頂く方を募集します。 ■ミッション：同社社長（キクノ専務兼任）が同ポジションを担っていますが、後任人材を外部採用致します。今後の会社運営に携わって頂く事と、将来的には役員への昇格も期待する為、社員・現場の声に耳を傾け、期待に応えながら支持獲得頂く事がミッションです。 ■職務概要 本部に勤務し、同社の業務手順や流れなどを学んで頂きます。その後、番頭として活躍していただきます。必要に応じて、各拠点行って頂く事も御座います。（愛媛県内、または高知県内） ■職務詳細 ◇営業…株式会社キクノのみならず、キクノグループ外の生コン工場、土木会社等へ訪問、電話、メールなどによって積極的に営業活動行い案件獲得に努めます。案件を獲得するだけではなく、コスト意識を持って輸送単価の交渉を行い、利益確保も頂きます。 ◇配車…配車人員が3名おり、配車管理、チェックを中心に行います。更に稼働率を上げる方法がないかなど業務改善を意識し、利益率向上に努めます。 ◇マネジメント…10か所ある営業所を訪問し、現場の意見の吸い上げを行います。様々な意見の中から課題を抽出、解決し、よりよい組織づくりを行います。また、現場のドライバーのよき相談相手となり、皆が気持ちよく働けるよう職場改善に努めます。（各営業所10名程度の社員がいます。また、各営業所には営業所長がいます。営業所長との連携も大切です） ■同社の魅力：グループ会社の株式会社キクノが主要取引先です。同社はセメント卸売では四国ナンバーワン、コンクリート製品の製造では愛媛県ナンバーワンと地場を代表する企業です。毎期多くの製品を供給しており、営業基盤は安定しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市大手町1-8-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定致します。 ■昇給：有り ■賞与：有り（年2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三好造船株式会社

    造船・重工業
    愛媛県宇和島市弁天町2-1-13
    • 設立 1981年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • （愛媛）船舶設計、機関設計、配管設計における技術者（将来のリーダー）
      ■職務概要： 様々な規模・機能を持った船舶を設計していただきます。 ■職務詳細： 船舶設計には大きく、船全体と重要な部分を設計する【船体設計】、エンジンや船を動かすための機器類を設計する【機関設計】、船内の電気系統を設計する【電装設計】の3つに分かれます。ご経験やスキルに応じたポジションでの活躍を期待しておりますので、業界未経験の方でもチャレンジ可能な求人です。 ■就業環境： 同社はタンカー、貨物船、漁業取締役船など、大小さまざまな船舶を製造しております。オーダーメイド生産が多いため、1年間に製造するのはグループ平均で4～5件程度です。製造・組み立てなどは協力会社へ外注することが多い造船業界にて、同社は営業から設計・製造。加工・組立・修理まで、すべてを自社主体で行っております、建造に携わる設計者・製造者の持つアイデア、工夫が重要視されることが多く、モノづくりを行う技術者にとってやりがいのある職場環境となっています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県宇和島市弁天町2-1-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 日給月給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力などを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社富士建設コンサルタント

    建設コンサルタント
    愛媛県宇和島市和霊元町2-4-15
    • 設立 1971年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛媛】設計技術者 ※完全週休2日／県内有数の建設コンサルタント
      ～業界未経験・職種未経験歓迎／資格を取って技術を身に付けたい方へ／完全土日祝休み／年休124日／面接1回／賞与実績5カ月分／各種手当あり◎～ ■業務内容： 公共土木事業の道路、河川等の設計業務をお任せします。ご経験に応じて詳細な業務内容を決定しますが、まずは補助的な業務から、徐々に経験を積んでいただくことも想定しています。また資格取得可能な実務経験を積み、資格取得後は設計技術者として業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・Excel、Word等を使った数量計算及び文書作成 ・専用CADを使った図面作成 ・現地調査及び関係者との協議など ■当社の特徴： 愛媛県の土木技術の向上を目指し、土木技術者の雇用・育成をおこなっています。地域密着を柱とし、愛媛県の土木技術は愛媛県の地元業者で対応、発展できるように、様々な技術部門をつくり、お客さまの要望にお応えできる体制をつくってまいりました。現在、大規模災害に備えた「地域の安心と安全」に対するニーズと、高度成長期より造り続けてきた社会資本の計画的な老朽化対策のニーズが高まっています。社会の要請に逸早く対応し、お客さまに信頼していただける愛媛県の総合建設コンサルタントとして、皆様に満足していただける技術を提供できる会社を目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県宇和島市和霊元町2-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松山店 住所：愛媛県松山市保免西3-10-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大洲店 住所：愛媛県大洲市柚木1044-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5ヶ月分）※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】設計技術者 ※完全週休2日／県内有数の建設コンサルタント
      • 締切間近
      ■業務内容： 公共土木事業の道路、河川等の設計業務をお任せします。ご経験に応じて詳細な業務内容を決定しますが、まずは補助的な業務から、徐々に経験を積んでいただくことも想定しています。また資格取得可能な実務経験を積み、資格取得後は設計技術者として業務に従事していただきます。 ・Excel、Word等を使った数量計算及び文書作成 ・専用CADを使った図面作成 ・現地調査及び関係者との協議など ■当社の特徴： 愛媛県の土木技術の向上を目指し、土木技術者の雇用・育成をおこなっています。地域密着を柱とし、愛媛県の土木技術は愛媛県の地元業者で対応、発展できるように、様々な技術部門をつくり、お客さまの要望にお応えできる体制をつくってまいりました。現在、大規模災害に備えた「地域の安心と安全」に対するニーズと、高度成長期より造り続けてきた社会資本の計画的な老朽化対策のニーズが高まっています。社会の要請に逸早く対応し、お客さまに信頼していただける愛媛県の総合建設コンサルタントとして、皆様に満足していただける技術を提供できる会社を目指しています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県宇和島市和霊元町2-4-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松山店 住所：愛媛県松山市保免西3-10-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 大洲店 住所：愛媛県大洲市柚木1044-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（5ヶ月分）※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    宇和海真珠株式会社

    宝飾品・貴金属 （商社）
    愛媛県宇和島市和霊中町2-3-20
    • 設立 1989年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県宇和島市】未経験歓迎◎国内トップシェアの”あこや真珠”卸販売営業◇年休120日／完全週休2日
      ■業務概要： 地元宇和島の”あこや真珠”を卸販売している当社にて、各エリアでの営業をお任せいたします。 ■業務詳細： ・真珠製品の卸販売 ・既存のお客様への定期訪問 ・商品提案書などの書類作成 ・自社の販売管理システムへのＰＣ入力業務 ・新規顧客（販路）開拓　等 ◎営業先： 小売店や百貨店メーカー、テレビショッピングやECサイト経営店等様々な媒体に対して営業をしております。 既存先もございますが、新規開拓もございます。 まずは既存先からお任せいたしますが、今後は新規開拓や掘り起しなどもお任せする予定です。 ※新規先に関しましては、リストがありますのでご安心ください。 ■担当エリア： 大阪もしくは東京＋1エリアの2エリアを担当いただきます。 例）大阪＋九州／東京＋東北　等 国内営業をメインにお任せしようと考えておりますが、英語・中国語を活かしたい方には海外営業もお任せいたします。 最近は、中華圏からの受注が多いため、中国語ができる方はより歓迎いたします。 ■入社後の流れ： 現場OJTにて、まずは社内事務作業の流れを理解いただき、その後先輩社員に同行いただき、営業の流れを理解いただきます。 真珠については、社内事務作業や営業同行の中で理解を深めていただけたらと思います。 ■組織構成： 現在社長を含め6名で営業を担当しております。 国内営業：5名 海外営業：1名 全員が他業界から中途にて入社されておりますので、全くの未経験の方でもご安心ください◎ ■働き方： ・残業時間 →平均は約25時間程です。出張は1か月に1週間程（月曜日～金曜日）発生しますが、自身でスケジュールを組み込むことが可能です。 ・宿泊費や出張宿泊手当もございますので、ご安心ください。 ・人事評価制度について →現在、再来年の完成に向けて準備をしている状況です。 ■当社について： 宇和海（愛媛）で生産される真珠は、全国シェア38.2%（2014年）で国内トップシェアを誇ります。特にアコヤ真珠の大玉（8mm以上）のシェアは51%を越え、これももちろん国内トップシェアです。 弊社で取り扱う真珠のほとんどが宇和海の真珠であり、色・テリ（光沢）ともに良い高品質の真珠をみなさまにお届けしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県宇和島市和霊中町2-3-20 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,000円～198,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：51,000円～61,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 216,000円～259,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご年齢やご経験、前年収を考慮して、上記ご年収は変動いたします。 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社本田洋行

    パルプ・紙・木材 （商社）
    愛媛県四国中央市金生町下分928-1
    • 設立 1956年
    • 従業員数 54名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【愛媛】商事部門の営業職～転勤なし残業10H程度／紙産業に必要な資材の製造・販売～
      ★教育体制：OJTでサポートいたします。 ★県外や遠方の方はオンライン面接可能です。 ★社風：穏やかな方が多く大変アットホームな会社です。 紙、不織布を用いた衛生用品の製造・販売等を行う当社にて、商事部門の営業をお任せいたします。 ■業務詳細： （1） 四国中央市近郊及び全国のお客様に向けて、国内・海外から選んだ素材を原材料や資材として提案し採用していただく仕事です （2） 扱うものはパルプや原料・工業薬品・産業用資材等多岐にわたります （3） 従来のお客様や新規のお客様を訪問し、従来の取引に限らず、ご希望の商品や新たな商品を提案してもらいます （4） 問題解決型、提案型のスタイルになります （5） 国内・場合によっては海外への出張もあります ■特徴と魅力： お客様とじっくり向き合い良く知り、求めている物をご提案できたことでお客様に喜んでいただけると達成感を感じやりがいに繋がります。 ■入社後： 専門的な知識は、入社後先輩が丁寧に指導します。 社外の研修に参加して知識を習得してもらいます。 ■当社の特徴： 1948年、初代・本田賢二が市内金生町に「本田薬局」を創業開店したことが、今日の当社の起源となります。当初は「紙のまち川之江」にあって主に製紙用薬品を販売しており、やがて産地製造業者の様々な要望に応え地域になくてはならない企業を目指し、多岐に亘る諸原料や中間材を供給していくことを生業とするビジネスモデルへと大きく転換を図ってまいりました。現在は「豊かな暮しをサポートする」をモットーに、他社にはない独創的商品の開発、製造にも積極的に取り組んでおり、商社機能を果たすだけでなくメーカーとしても大きな存在感を誇っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市金生町下分928-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験、資格等を考慮して決定します。 ■賞与：年2回（過去実績／合計4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/四国中央】製造オペレーター◇未経験歓迎◇転勤なし◇冷暖房完備◇資格取得支援有
      ◇冷暖房完備の工場・残業月10時間程度◇転勤無◇日本の紙製品づくりを支える企業◇未経験から機械加工にチャレンジできる！◇ ■職務詳細： 紙オムツなどに使われるラミネート部材の切断・巻き取りを行うスリット加工機オペレーター業務をお任せ致します。 具体的なお仕事の流れ ・ロール状のシート(原反)の準備・機械へのセット ※原反は100キロを超えるものもあり、セット用の機械を利用します。 ・製品に合わせた機械操作、モード切替 ※工程表にある指示や製品情報を基に、切断の幅や速さ等を設定します。 ・出来上がった製品の簡単な梱包と工場内運搬 ※フォークリフト等で次工程の先へ運搬します。 ★フォークリフト等必要資格は会社負担で取得可能◎ 【スリット加工とは】 ロール状のシートを任意の幅に切断して、再びロール状に巻き取る作業のことをいいます。 【ラミネートとは】 複数の材料を貼り合わせて、層をつくる加工方法です。たとえば「不織布＋不織布＋不織布＋フィルム」「不織布＋紙＋紙＋紙」など材料を変えることで、防水性や吸水性を調整していきます。 ■組織構成： 20代・30代2名(男性) ・スリット機2台、ラミネート機1台 └一人一台担当担当ですが、お互い進捗を確認しながら進めるので、何かあれば質問しやすい環境です♪ ■特徴と魅力： ◎昨年改修したばかりの工場です。冷暖房完備で一年中快適に仕事に取り組めます。 ◎当社は創業来73年の業歴を誇り、地域未来牽引企業にも選定されています。地域に根差し、地域社会に貢献している地場優良企業です。 ◎商社であると同時にメーカーとして多角的な経営を展開しており、今後も伸展が期待されています。 ■当社について： 地元の製紙会社・紙加工会社へ資材を供給することをメイン事業としています。これら資材を購入・販売する商事部門と、自社工場で製造・加工して提供する製造部門があります。これらに加えて約5年前から、メーカーとしての事業を開始しました。 このメーカー事業では、大手が手掛けない、特色をもったニッチな製品を開発し製造することを目指しており、自社ブランド品だけでなく、大手からの依頼によるOEM製品の製造にも力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市金生町下分928-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 260万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,000円～230,000円 ＜月給＞ 168,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は年齢や経験、資格等を考慮して決定します。 ■昇給あり モデル年収：4,500,000円(入社8年目・勤務リーダー) ■賞与あり（前年度実績年2回、合計4.0ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社マルキン

    専門店・その他小売
    愛媛県四国中央市三島中央1-1-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／四国中央市】建設資材の営業・配達業務※営業未経験者歓迎／転勤無
      個性を活かした自由な営業方法で、営業エリアの拡大やエリア内のシェア拡大をお願いします。 売上目標達成はもちろんですが、仕事を通して人間的成長を遂げられることを期待しています。 ■業務内容： 四国中央市の建設会社への建設資材の販売営業、配達をしていただきます。 当初の顧客は既存9：新規1の割合となり、新規顧客でも基本は既存先からの紹介となります。 1日当たりの提案、配達者数は5～10件程度です。 ■配属組織： 外販資材部（4名体制：50代2名・40代1名・20代１名） ■入社後の流れ： 研修期間は3か月となり、主にOJTにて指導します。 ■求める人物像： 失敗を恐れずチャレンジ精神旺盛な方を歓迎します。 ■同社について： 地場建設業者向けの卸売り・小売りが中心の、愛媛県東予地区における 「総合建設資材センター」としての機能と、工事部門においても、 金属・ 金物等広範な仕上工事業者としての地位を確立しています。 地域に根ざした建設資材専門店として安定経営を続け、社員の平均年齢も若く活気がある会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市三島中央1-1-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予三島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 固定残業手当/月：5,000円～10,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：あり（前年度実績年2回※平均80～140万円） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／四国中央市】総合建材商社のリーダー候補（営業 ／積算／施工管理）※キャリアアップ希望者歓迎
      建築金物・資材の卸売・小売などを行う同社の社長候補としてご活躍いただきます。 ■業務概要： 主として、建設工事の専門工事（金属工事）の営業活動を中心に、ゆくゆくは積算や施工管理に至るまでの業務を担当していただきます。 同社は建築金物等の建築資材の他、工具などの周辺道具や金属工事、内装仕上げの施工など、顧客ニーズに合わせて柔軟に対応できます。 今回のポジションでは、顧客との関係構築や、要望に合わせた適切な価値提供などを通して地域の顧客に貢献していただくことが求められます。 ※ご経験に応じて当面の担当業務を決定します。少数精鋭の企業のため、業務範囲は広いですが個別担当者ごとに役割を決めて業務を進めています。 ※材料の搬送も行っていただきますが、担当先は四国中央市内がほとんどです。 ■ミッション： 今回のポジションでは、将来の担い手として、組織の活力や社員全員の前向きな取り組みを牽引していけるようなリーダーとしての活躍が期待されます。 しばらくは営業担当として存分の力を発揮しご活躍頂きますが、一つひとつステップを積み上げ、将来的には経営のトップまでを担っていただきたいとの想定もしています。 つまり、将来の社長候補として大いに自らを磨き上げて可能性を追求していくことが期待されるポジションとなります。 ■求める人物像： 社長候補として、突破力のあるエネルギッシュな人材を求めています。 前提として、明るく元気であること、失敗を恐れず粘り強くチャレンジしていくことができる方は歓迎です。 ■同社について： 地場建設業者向けの卸売り・小売りが中心の、愛媛県東予地区における 「総合建設資材センター」としての機能と、工事部門においても、 金属・ 金物等広範な仕上工事業者としての地位を確立しています。 地域に根ざした建設資材専門店として安定経営を続け、社員の平均年齢も若く活気がある会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市三島中央1-1-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予三島駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 固定残業手当/月：10,000円～20,000円（固定残業時間5時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 360,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与：あり（前年度実績年2回※平均80～140万円） ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鶴島自動車整備株式会社

    自動車（四輪・二輪）メーカー
    愛媛県宇和島市伊吹町字下井関1547
    • 設立 1944年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／宇和島】自動車整備士◆未経験歓迎～U/Iターン歓迎/平均残業時間10時間～
      ■業務内容： 工場の整備士（エンジニア）として業務を行います。 小型の乗用車から大型のトラック等の車検・修理を対応します。 ■業務内容： 工場内において、自動車整備業務を行っていただきます。 主に軽自動車・トラック・大型バス・クレーン車までの整備・修理を行って頂きます。現在、現場スタッフ9名で業務に当たっており、小型・大型・クレーン車等の３班のグループに分かれて作業頂きます。 ■整備士メンバー： 同社では9名の整備士が在籍しており、年齢層は20～50代まで幅広く活躍しております。 ■就業環境の魅力： 同社での月間平均残業時間は10時間と、ほぼ定時での帰社が可能です。 ■同社の特徴： 同社事業は車検業務を軸に自動車整備全般に及んでいますが、他にも「タダノクレーン」の認定サービス工場としての役割を担い、数多く地元に所在する水産漁業会社のマリーンクレーン等への需要に対応し地場産業界からの期待に応えています。また、新明和工業からの信頼を背景に同社代理店としてミキサー車、パッカー車、パワーゲート車等のいわゆる「働く車」のサービス工場としても重責を担っています。更には矢崎総業の代理店として、タクシー車両に搭載される料金メーターやトラック等に装備されるタコグラフについても販売整備を行っています。車両に関わることであれば、大型・小型・一般車両・業務用車両等の別を問わず、いかなるニーズに対しても応えていくことが出来る万全の体制を敷き事業を展開しています。中核企業である宇和島自動車は一部高知県を含む南予全域を活躍の舞台とし、広い範囲で事業を展開していますが、同社は宇和島市、鬼北エリア、西予市、愛南町といったいわゆる膝元の地域に密着した展開となっています。こうした状況を考慮し、更に地域から必要とされる企業へと進化していくために、過年度自動車整備事業を全国展開する「コバック」のFC店へ加盟しており、現在は完成度が最も高いとされる同社の整備システムをフルに活かし、鋭意地元個人オーナーからの車両持ち込み件数の増強に努めるところとなっています。宇和島自動車関連企業として、グループ会社の車両案件を責任を持ってこなしていくだけでなく、地場を代表する企業とし一層地域へ浸透していくためにたゆみない企業努力を継続しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県宇和島市伊吹町字下井関1547 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～ ＜月給＞ 160,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3.10月分）※過去実績 ■昇給：有り（1月あたり2000円／前年実績） ■資格手当：自動車整備士3級：2000円、2級：4,000円 　　　　　　自動車検査員　5,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛】自動車整備の統括管理・運営（フロント業務）残業月10～15時間平均
      • 締切間近
      ■業務内容： フロント・現場の統括管理運営を担当します。 整備士の各担当（リース、大型、法人一般整備、個人一般整備等）が受け持つ案件を取りまとめ、一元管理し、業者との対外的折衝や整備スケジュールの調整、進捗管理を実施します。フロントでの窓口業務、電話対応なども兼務します。 ■具体的には ・車検等の案件のバランスの調整 ・運営支局の監査等の補助 ・営業活動 ・整備工場との車検・修理等の納期 ■同社の整備士メンバー： 同社では20代から50代の整備士が11名在籍しております。 ■同社の特徴： 同社事業は車検業務を軸に自動車整備全般に及んでいますが、他にも「タダノクレーン」の認定サービス工場としての役割を担い、数多く地元に所在する水産漁業会社のマリーンクレーン等への需要に対応し地場産業界からの期待に応えています。また、新明和工業からの信頼を背景に同社代理店としてミキサー車、パッカー車、パワーゲート車等のいわゆる「働く車」のサービス工場としても重責を担っています。更には矢崎総業の代理店として、タクシー車両に搭載される料金メーターやトラック等に装備されるタコグラフについても販売整備を行っています。車両に関わることであれば、大型・小型・一般車両・業務用車両等の別を問わず、いかなるニーズに対しても応えていくことが出来る万全の体制を敷き事業を展開しています。中核企業である宇和島自動車は一部高知県を含む南予全域を活躍の舞台とし、広い範囲で事業を展開していますが、同社は宇和島市、鬼北エリア、西予市、愛南町といったいわゆる膝元の地域に密着した展開となっています。こうした状況を考慮し、更に地域から必要とされる企業へと進化していくために、過年度自動車整備事業を全国展開する「コバック」のFC店へ加盟しており、現在は完成度が最も高いとされる同社の整備システムをフルに活かし、鋭意地元個人オーナーからの車両持ち込み件数の増強に努めるところとなっています。宇和島自動車関連企業として、グループ会社の車両案件を責任を持ってこなしていくだけでなく、地場を代表する企業とし一層地域へ浸透していくためにたゆみない企業努力を継続しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県宇和島市伊吹町字下井関1547 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：165,562円～231,788円 ＜月給＞ 165,562円～231,788円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計3.10月分）※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三光機械工業株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛媛県新居浜市多喜浜6-6-50
    • 設立 1967年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛】設計技術者（設計、生産技術、生産管理）※転勤、出張なし／大手重機メーカーのビジネスパートナー
      天井クレーン、各種運搬機械、産業機械の製作を行う当社にて、クレーン運搬機械等の設計、生産技術、生産管理業務をお任せします。 設計、生産技術、生産管理のいずれをご担当いただくかは適性を見極め判断させていただきますが、いずれも当社の誇る技術力を活かしたモノ作りを維持、発展させていくことが重要なミッションです。 ■業務の特徴： 当社は天井クレーンでも大型のものを得意としており、最大で長さ48メートル、重量60トンクラスの製作を可能としています。さまざまな工程を経て完成するため、製作には多くの日数を費やします。納期遅れや材料コスト増などのトラブルを未然に防ぐため、当社では「次の工程はお客様だと思って仕事をする」ことを重要視。工程ごとに厳しいチェック体制で品質管理を徹底しています。 ■組織構成： 設計部門には現在、40代を中心とした4～5名が在籍しています。機械の図面作成から生産技術、生産管理まで幅広く担当。ものづくり企業を支えるポジションとして全社的な対応を行っています。 ■歓迎するスキル： 最低限、図面が読めて自在にCAD（3D）を取り扱えるスキルを持っている方を希望しています。また、同業で重機械系の設計に携わっていた方は歓迎します。設計技術者としての高い知識やスキルを活かし、設計だけでなく生産技術、生産管理の分野を担当し、精度の高い一貫体制を牽引していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市多喜浜6-6-50 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給あり 一月あたり2,000円～5,000円（過去実績） ■賞与あり 年2回　計3ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大八工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    愛媛県新居浜市黒島1-6-55
    • 設立 1972年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【業界未経験・職種未経験歓迎／愛媛県新居浜市】製缶・機械溶接◆手に職をつけられる業務／フォロー体制◎
      ■□組立塗装と機械加工を手掛ける鉄工会社／未経験から手に職をつけられる／資格取得支援有り／転勤無し／平均月収30万円／定年70歳□■ ■業務内容： ご希望や得意とする作業を面談時にお伺いし、下記の内いずれかの業務をお任せします。 （1）製缶工 プラント機器の製作・組立など製缶業務全般を行っていただきます。 製缶作業は図面を読み取り、鉄やステンレス鋼材からタンクなどの構造物を組み上げていきます。製作では組立作業の他、溶接作業、ハンマーやプレス機で歪みを取る作業があります。 製缶工は鉄やステンレス鋼材などの材料からタンク・鉄骨構造物などの生産設備を作り上げる職人です。 （2）溶接工 金属部品の加工・組立・溶接を行っていただきます。 鉄やステンレスなどの溶接、金属部品のバリ取り、穴あけ作業・歪み抜きなどの作業です。溶接には、必要な材料を迅速に判断し、過不足のない設計ができるか、図面を正しく読み取り、的確に作業できるか、十分な強度を保てるか、美しい見た目に仕上げられるかなど、さまざまな要素が必要で非常にやりがいがある仕事です。 （3）機械加工 機械や工具を使用し組立図・部品図に基づいて部品加工を行っていただきます。主に機械を使って「材料の切出し」「形状製作」「穴あけ」などの作業を行います。 ■当社の魅力： ・海上輸送が出来る為、製紙パルプ設備、製鉄設備の納入には、大型構造物で輸送できます。 ・製缶・加工・塗装と全て自社工場内で、ほとんどの工程をしますので、ハンドリングの無駄がありません。 ・製缶（切断、曲げ、溶接）、加工（大型ターニング、大型横中ボーリング）で、大型加工が出来ます。 ・自社開発の積算システムで、精度の高い見積金額を提示します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市黒島1-6-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～423万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,600円～324,000円 ＜月給＞ 237,600円～324,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回（1月あたり1％～3％／前年度実績） ■賞与：年2回（計350,000円～600,000円／前年度実績） ■平均月収：30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【業界未経験・職種未経験歓迎／愛媛県新居浜市】工程管理◆プラント製作／将来の幹部候補／フォロー体制◎
      ■□組立塗装と機械加工を手掛ける鉄工会社／県内トップクラスの設備有り／資格取得支援有り／転勤無し／平均月収30万円／定年70歳□■ ■業務内容： プラント製作における資材調達・工程管理・品質管理・出庫管理等を行っていただきます。 ■具体的には： 担当案件を持ち、大型の産業プラント設備（圧力容器・タンク類）の工程管理、工数管理、客席検査、出荷管理、労務管理等をお任せします。 規模の大きな製品が多いので、やりがいが大きく、幅広いスキルを身に付けることが出来ます。 将来的には幹部候補として管理をお任せしたいと考えております。 ■当ポジションの魅力： ・転勤はありません。有給休暇も取得しやすい環境です。 ・資格取得を会社で全面バックアップします。 ・県内トップクラスの設備で製缶、加工、塗装まで一貫して社内で行い様々な資格や技術が身につきキャリアアップにつながります。 ■当社の魅力： ・海上輸送が出来る為、製紙パルプ設備、製鉄設備の納入には、大型構造物で輸送できます。 ・製缶・加工・塗装と全て自社工場内で、ほとんどの工程をしますので、ハンドリングの無駄がありません。 ・製缶（切断、曲げ、溶接）、加工（大型ターニング、大型横中ボーリング）で、大型加工が出来ます。 ・自社開発の積算システムで、精度の高い見積金額を提示します。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市黒島1-6-55 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 366万円～449万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：276,480円～345,600円 ＜月給＞ 276,480円～345,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキルにより決定いたします。 ■昇給：年1回（1月あたり1％～3％／前年度実績） ■賞与：年2回（計350,000円～600,000円／前年度実績） ■平均月収：30万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社四国興業

    設備管理・メンテナンス
    愛媛県西条市港字北新地314-1
    • 設立 1988年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛】空調ダクト・脱臭装置の設計 ※自社装置／残業月平均10h程度／インフラを支える企業
      ■職務内容： 当社にて、空調ダクト・配管工事、塔槽類（活性炭吸着塔、貯槽など）等の設計業務をお任せします。 具体的には、元請からの依頼書や参考図をもとに、図面化・製造までを担っていいただきます（依頼書は必要最低限の記載のことも多く、当社の設計者は自社製品の専門知識を活かして顧客要望を形にしています）。現地調査は稀に発生しますが、出張はほぼありません。 ■自社製品の設計業務： 各地の処理場等で導入実績のある、自社製品の設計業務となります。活性炭で空気や水のにおいを取る装置（容器）及びダクトとなります。空気の流れを作り、活性炭のフィルターを通すためのダクトやタンクを設計・製作しています。対象物は空気や水となるため、塩化ビニールやFRP素材が多いです。当社が製作する製品は、例えば水処理工程で汚水処理する際に発生する有毒ガス等を無害化することができ、全国的にみても競合が少ない製品領域です。生活インフラを支えるために欠かせない製品に携わることができ、受注が安定した領域で長期的にご活躍いただくことも可能です。 ■当社の魅力・特徴： ◇インフラ（水や空気）に関わる仕事です。 ◇対象は全国、エンドユーザーの多くは公共施設となっています。 ◇社長は無理な受注はせず、社員に長く活躍いただきたい想いが強く、働きやすい環境つくりに努めています。 ◇公共事業、ライフラインに直結する業務となるため、仕事が途切れることなく、安定して案件があります。 ◇プラスチック加工という特殊性から競合企業が少なく、県内のみならず同業者が全国にもほとんどありません。その結果、東京・大阪等の大都市圏に本社を置く、東証一部上場企業からの仕事が主となっています。 ■組織構成： 設計職は現在2名（20代半ば、40代ベテラン社員）と外部員1名が約週2の頻度で従事しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県西条市港字北新地314-1 勤務地最寄駅：伊予西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※実績による ■昇給金額／昇給率：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    川之江港湾運送株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛媛県四国中央市川之江町番外1-10
    • 設立 1949年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛】経理・総務・人事（ポテンシャル採用） ～将来的な管理職候補／土日祝休み／福利厚生充実～
      総合物流企業である当社の財務経理・総務・人事労務管理をご担当いただきます。（将来的な管理職候補としての採用となります。） ■業務内容： 当社の管理部は、財務経理・総務・人事労務管理の業務全般を担っております。入社後は、主に財務経理業務の実務全般をお任せする想定です。具体的には、出納管理や清算業務などの日常業務、資金繰りや予実管理などの月次業務、決算作業などの年次業務に至るまでの実務全般を担っていただきます。 また、徐々に管理部の対外的な業務もお任せします。例えば銀行との折衝、新卒・中途採用活動、社内広報（イベントの主催）など、社内外の関係者とコミュニケーションを図りながら仕事を進めます。将来的には、部下のマネジメントもお任せする他、互換性を高めるために総務・人事労務管理など財務経理以外の実務全般も覚えていただき、業務の守備範囲を広げていただきます。 ※総務人事系の経験の方の場合は、経験業務からお任せすることも可能です。 ■ミッション： 同社の中枢を担う管理部門の中長期での組織強化のための募集となります。業務経験は問いませんが、ゆくゆくは経理・総務・人事におけるゼネラリストとして着実に業務習得いただき、会社組織全体を俯瞰して経営者をサポートしていただける人材にキャリアアップいただくことがミッションとなります。 ■組織と特徴： ・管理部の組織体制は管理職の男性1名、総務・人事労務管理の実務を担うベテランの女性1名、財務経理の実務を担う女性3名の合計5名体制です。財務経理の女性3名は在籍年数は10年超の方から1年未満の方まで様々ですが、総務・人事労務管理及び財務経理共に優秀な女性スタッフが滞りなく事務を回しております。 ・財務経理・総務・人事労務管理の業務経験をお持ちの方が望ましいですが、前向きに業務に取り組み、各業務の実務を覚えていただけるという気概のある方であれば未経験の方でも歓迎します。個人情報や金銭を扱う部門になりますので、コンプライアンスを徹底出来る方をお待ちしております。 ・これまでの業務経験や年齢にもよりますが、入社時点から課長もしくは係長などの管理職をお任せする場合もございます。将来的には現在の管理職の後任として、管理部のマネジメント全般をお任せします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市川之江町番外1-10 勤務地最寄駅：JR予讃線／川之江駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～251,000円 ＜月給＞ 210,000円～251,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回（7月・12月）過去実績計2.03ヶ月分 ■昇給：年1回（5月）過去実績1月あたり2,000円～7,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ガルバ興業

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県西条市北条962-59
    • 設立 1962年
    • 従業員数 242名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【西条市：未経験◎】自社工場内の設備保全業務／転勤・夜勤・休日対応無／年休115日・残業20時間程度
      ◎夜勤から日勤に変えたい方必見 ◎有休取得実績16日／ワークライフバランス◎ ◎ペンチ・ドライバー等の基本工具が使えればOK 鉄をより丈夫、綺麗、長持ちするためのメッキ加工事業において業界をリードする当社にて、自社工場内での設備の修繕や保守点検、排水施設の状態チェックをお任せします。 ＜点検するもの＞ 天井式吊り下げクレーンをはじめ、工場内のボイラー設備、めっき曹、亜鉛のリサイクル設備などを点検します。 ■働き方について 工場の稼働時間は平日8時～17時となり、本ポジションもこちらの勤務時間に応じます。そのため夜勤・緊急対応は基本ございません。 年末年始等の長期休暇については、日程をずらして８～10日連休の取得可能です。 ■メンテナンス業務未経験でもOK： 最初はメンテナンス表にチェックを入れる簡単な作業からお任せします。 趣味がDIYなど、基本的な工具を使える方大歓迎です。 ■このお仕事のポイント ＜緊急対応なし！＞ 自社工場の稼働時間に準じたお仕事となりますので、夜間や休日の緊急対応は発生しません。 ＜専門的な知識はなくてＯＫ！＞ 難しい修繕は協力会社に修理を依頼しますので、専門的な知識は必要ありません。 ※基本的に軽度な修理は内製化しており、大規模な修繕は外注しております。 ■業務に関連する資格は企業全額補助あり。 入社直後にクレーン資格、ゆくゆくは電気工事士や危険物取扱者の資格も取得できます。 ■組織構成： 所属部署の人数：6人 年齢層：20代1人、30代2人、40代3人 ■当社についてのご紹介 鉄を長持ちさせるために欠かせないメッキ加工で中四国エリアでトップクラスの供給実績を誇る企業です。 日本最大のメッキプールを保有し、大型の構造物・重量物のめっき加工から大量生産まで幅広いニーズに対応しています。 また日本最大級の保管能力を誇るストックヤードを完備しています。三原工場3,000トン・西条工場3,000トンもの資材を保管することができ、付帯作業から製品仕訳と納期管理まであらゆるニーズに対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県西条市北条962-59 勤務地最寄駅：壬生川駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～290,000円 ＜月給＞ 215,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給料は年齢、経験等考慮して決めます。 ・時間外手当 ・資格手当 昇給あり 昇給金額または昇給率 1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 賞与あり 賞与の回数（前年度実績） 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【三原市：未経験◎】自社工場内の設備保全業務／転勤・夜勤・休日対応無／年休115日・残業20時間程度
      ◎夜勤から日勤に変えたい方必見 ◎有休取得実績16日／ワークライフバランス◎ ◎ペンチ・ドライバー等の基本工具が使えればOK 鉄をより丈夫、綺麗、長持ちするためのメッキ加工事業において業界をリードする当社にて、自社工場内での設備の修繕や保守点検、排水施設の状態チェックをお任せします。 ＜点検するもの＞ 天井式吊り下げクレーンをはじめ、工場内のボイラー設備、めっき曹、亜鉛のリサイクル設備などを点検します。 ■働き方について 工場の稼働時間は平日8時～17時となり、本ポジションもこちらの勤務時間に応じます。そのため夜勤・緊急対応は基本ございません。 年末年始等の長期休暇については、日程をずらして８～10日連休の取得可能です。 ■メンテナンス業務未経験でもOK： 最初はメンテナンス表にチェックを入れる簡単な作業からお任せします。 趣味がDIYなど、基本的な工具を使える方大歓迎です。 ■このお仕事のポイント ＜緊急対応なし！＞ 自社工場の稼働時間に準じたお仕事となりますので、夜間や休日の緊急対応は発生しません。 ＜専門的な知識はなくてＯＫ！＞ 難しい修繕は協力会社に修理を依頼しますので、専門的な知識は必要ありません。 ※基本的に軽度な修理は内製化しており、大規模な修繕は外注しております。 ■業務に関連する資格は企業全額補助あり。 入社直後にクレーン資格、ゆくゆくは電気工事士や危険物取扱者の資格も取得できます。 ■組織構成： 所属部署の人数：6人 年齢層：20代1人、30代2人、40代3人 ■当社についてのご紹介 鉄を長持ちさせるために欠かせないメッキ加工で中四国エリアでトップクラスの供給実績を誇る企業です。 日本最大のメッキプールを保有し、大型の構造物・重量物のめっき加工から大量生産まで幅広いニーズに対応しています。 また日本最大級の保管能力を誇るストックヤードを完備しています。三原工場3,000トン・西条工場3,000トンもの資材を保管することができ、付帯作業から製品仕訳と納期管理まであらゆるニーズに対応しています。
      ＜勤務地詳細＞ 三原工場 住所：広島県三原市沼田西町小原７３－４６ 勤務地最寄駅：本郷駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～290,000円 ＜月給＞ 215,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・給料は年齢、経験等考慮して決めます。 ・時間外手当 ・資格手当 昇給あり 昇給金額または昇給率 1月あたり0円～5,000円（前年度実績） 賞与あり 賞与の回数（前年度実績） 年2回 賞与金額 計 2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社いうら

    福祉・介護関連サービス
    愛媛県東温市南野田410-6
    • 設立 1973年
    • 従業員数 189名
    • 平均年齢 36.3歳
    求人情報 全10件
    • 【仙台】ルート営業＜第二新卒歓迎＞福祉機器を通じて少子高齢社会に貢献◆残業20H程◆業績好調
      ◆◇営業職にチャレンジしたい方必見／他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造する同社にてルート営業職の募集／少子高齢化に伴ってニーズ拡大／業績も堅調に拡大中◇◆ ＝求人のPOINT＝ 【社会貢献性の高い商品】当社の商品は介護される方・介護する方、双方にやさしいオリジナルの福祉機器です。（例：ご利用者の方がお一人で乗りかえできる車椅子や、入浴介助が驚くほど簡単操作で行える入浴リフト等）介護がずっと楽になり、より快適で安心便利になる価値ある商材ですので、自信をもって提案ができます。 【仕事もプライベートも充実】基本土日休み、残業は月20h程、平均有給取得日数12日！ 【未経験の方も安心の研修体制】入社後は座学を含む2週間～数カ月の研修をご準備しています。座学だけでなく製造部での研修もあり、製品について理解を深めることができます。 配属後もOJTで先輩社員がサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。 ■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能、出張はほとんど御座いません。 ■同社の特徴 同社は開発、設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力を誇っています。 他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造しています。 ＜製品例＞ ・非接触で入浴介助ができる入力機器 ・自宅の階段や段差で使用できる昇降機 ・要介護者を背負ってトイレまでの移動をサポートする排泄サポート機器 また大手医療・介護機器メーカー向けのOEM製品製造も手掛けています。これらの高い技術力と安定した営業基盤を背景に業績は堅調に推移しており、直近決算では過去最高の売上高も計上している安定経営企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 仙台営業所 住所：宮城県仙台市宮城野区扇町７丁目１－１８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 328万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,100円～230,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,100円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与あり（前年度実績：年2回、合計4.00ヶ月分） ・昇給あり：1月あたり3.00%（前年度実績） ・皆勤手当（7,000円） ・地域手当（扶養の有無により最大27,000円支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/転勤無】ルート営業＜第二新卒歓迎＞福祉機器を通じて少子高齢社会に貢献◆残業20H程◆業績好調
      ◆◇営業職にチャレンジしたい方必見／他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造する同社にてルート営業職の募集／少子高齢化に伴ってニーズ拡大／業績も堅調に拡大中◇◆ ＝求人のPOINT＝ 【社会貢献性の高い商品】当社の商品は介護される方・介護する方、双方にやさしいオリジナルの福祉機器です。（例：ご利用者の方がお一人で乗りかえできる車椅子や、入浴介助が驚くほど簡単操作で行える入浴リフト等）介護がずっと楽になり、より快適で安心便利になる価値ある商材ですので、自信をもって提案ができます。 【仕事もプライベートも充実】残業は月20h程、平均有給取得日数12日！ 【未経験の方も安心の研修体制】入社後は座学を含む2週間～数カ月の研修をご準備しています。座学だけでなく製造部での研修もあり、製品について理解を深めることができます。 配属後もOJTで先輩社員がサポートするので、安心して業務に取り組むことができます。 ■業務内容 当社の営業職として、車椅子やストレッチャー等福祉機器の営業をお任せします。 顧客は福祉機器のレンタル会社や販売会社で既存の取引がある企業に対しての営業活動です。 営業として顧客の要望をしっかりヒアリングすることがとても重要なポジションです。 ■業務の特徴 ◎「ノルマ」ではなく「目標」を個人・チームで目指していただきます。個人プレーではなく、チームワークを大切にできる方にピッタリです。 ◎営業メンバーは約60人が在籍しています。 ◎各々が担当のエリアをもちエリア内の顧客と関係構築をしていただきます。直行直帰可能、出張はほとんど御座いません。 ■同社の特徴 同社は開発、設計から製造・販売まで一気通貫で手掛けており、高い技術力を誇っています。 他社には真似できない完全オリジナルの福祉・介護機器を製造しています。 ＜製品例＞ ・非接触で入浴介助ができる入力機器 ・自宅の階段や段差で使用できる昇降機 ・要介護者を背負ってトイレまでの移動をサポートする排泄サポート機器 また大手医療・介護機器メーカー向けのOEM製品製造も手掛けています。これらの高い技術力と安定した営業基盤を背景に業績は堅調に推移しており、直近決算では過去最高の売上高も計上している安定経営企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府吹田市岸部中4丁目8-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 328万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：182,100円～230,000円 固定残業手当/月：35,000円～45,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,100円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与あり（前年度実績：年2回、合計4.00ヶ月分） ・昇給あり：1月あたり3.00%（前年度実績） ・皆勤手当（7,000円） ・地域手当（15,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社戒田商事

    設備管理・メンテナンス
    愛媛県松山市井門町190-1
    • 設立 1972年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 施工管理部長（空調・給排水衛生設備） ～確かな知識と技術で快適な生活をお届け～
      空調機器の販売・空調設備工事の設計施工・メンテナンス等を行う当社にて、施工管理部長として工事部門を牽引いただきます。1～2年以内に代替わりを見据えており、次期社長の右腕として組織のマネジメントや経営のサポートをお任せいたします。 ■職務の特徴： （1）工事部門は、空調機器、給排水設備、衛生設備などの工事施工を行っています。施工実績は官庁・公共施設・学校、医療・福祉施設、オフィスビル・金融機関・マンション、工場など多岐にわたります。当社の技術、豊富な経験と実績を持つ技術スタッフは取引先から大きな信頼を得ております。 （2）発注先の建設業者、ゼネコン、施主、設計事務所、官庁（公共工事の場合）や協力業者約40社など多方面にわたり多くの方々と接点を持つことから、コミュニケーションを図り、交渉を進めながら、円滑に工事を施工していく采配力が求められます。 ■組織構成： 配属先の工事部門は7名(男女20~50代）で構成されております。工事部門の他、メンテナンス・工事・営業・積算などの部門がございます。 これまでは次期社長（現常務）が各部門の部長としての役割を兼ねておりましたが、今回の募集を通し、組織体制の整備に取り組んでまいります。 ■当社の特徴： ・「自主独立」自信をもって、「弘毅闊達」のびのびと、「誠実信義」まごころいちずを社訓とし、全社員の一人一人が質の高いマンパワーを発揮し、確かな知識と技術に裏付けされた企業パフォーマンスを実現、他社との差別化を図っております。業界大手企業とビジネスパートナーとしての重責を担い、事業基盤を形成、着実に拡大、発展を遂げています。また、地場を代表する「設備業者」として、大手の地場中堅ゼネコンをはじめ取引先他からの信頼も厚く、空調、給排水設備、エレベーター、大型建築資材の専門業者として高い知名度を誇ります。 ・手がけてきた施工、納入実績は、学校、ホテル、病院、銀行、マンション、工場、博物館など官民問わず多岐にわたります。近年はCO2の削減技術を盛り込んだ省エネ空調システム等にも積極的に取り組む他、設計、施工、メンテナンス（保守管理）を一体化した独自のソリューションメニューを展開するなど、高いお客様満足度を生み出しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市井門町190-1 勤務地最寄駅：伊予鉄道横河原線／久米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～428,000円 ＜月給＞ 357,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • メンテナンス部長（空調・給排水衛生設備） ～確かな知識と技術で快適な生活をお届け～
      空調機器の販売・空調設備工事の設計施工・メンテナンス等を行う当社にて、メンテナンス部門のマネジメント業務を行っていただきます。経験豊富なスタッフとコミュニケーションを図り、部門を牽引していただきます。1～2年以内に代替わりを見据えており、次期社長の右腕として組織のマネジメントや経営のサポートをお任せいたします。 ■職務の特徴： 当社は空調機器、給排水設備、衛生設備などを施工販売した取引先に対し、年間保守契約を締結、継続的なサービスを提供し、高いお客様満足度を生み出せるよう、質の良いアフターサービス等を行っております。また、メンテナンス部門では定期的な保守点検や修理を行っております。取引先とリレーションを図り、設備の入れ替え提案など営業面での貢献も本ポジションの重要な役割となっております。 ■組織構成：配属先のメンテナンス部門は7名(20~60代の男性)で構成されております。メンテナンス部門の他、工事・営業・積算・設計などの部門がございます。 ■当社の特徴： ・「自主独立」自信をもって、「弘毅闊達」のびのびと、「誠実信義」まごころいちずを社訓とし、全社員の一人一人が質の高いマンパワーを発揮し、確かな知識と技術に裏付けされた企業パフォーマンスを実現、他社との差別化を図っております。業界大手企業とビジネスパートナーとしての重責を担い、事業基盤を形成、着実に拡大、発展を遂げています。また、地場を代表する「設備業者」として、大手の地場中堅ゼネコンをはじめ取引先他からの信頼も厚く、空調、給排水設備、エレベーター、大型建築資材の専門業者として高い知名度を誇ります。 ・手がけてきた施工、納入実績は、学校、ホテル、病院、銀行、マンション、工場、博物館など官民問わず多岐にわたります。近年はCO2の削減技術を盛り込んだ省エネ空調システム等にも積極的に取り組む他、設計、施工、メンテナンス（保守管理）を一体化した独自のソリューションメニューを展開するなど、高いお客様満足度を生み出しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市井門町190-1 勤務地最寄駅：伊予鉄道横河原線／久米駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,000円～428,000円 ＜月給＞ 357,000円～428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ＪＥＣ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    愛媛県松山市東垣生町60-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／香川県観音寺市】サービスエンジニア◆教育体制◎／単身者向け住居あり／転勤無し
      ■□UIターン歓迎／四国で腰を据えて働きたい方へ／資格取得支援◎／各種手当充実／残業10時間／面接1回□■ ■職務概要： 主に製造業や流通業で使われる自動倉庫や大型保管棚、コンベヤ等の保守・メンテナンス業務をご担当いただきます。 ■具体的には： ・物流システム機器の定期点検（立体自動倉庫、無人搬送車・コンベア等）・上記設備の部品交換作業 ・システム機械に付帯するパソコン機器の修理対応（不具合調査、プログラム修正・セットアップ） ・緊急（出動）修理対応 ・事務処理（点検及び修理対応の見積作成・提案書作成、作業手順作成） ■当社について： 当社は昭和47年の創業以来、分社・合併・社名変更など形を変えながら、約半世紀に渡り実績と信頼を積み重ねてまいりました。そして、2019年の合併と商号変更を機に『株式会社ＪＥＣ』として新たに再出発をしました。 陸送業と搬送機器メンテナンスという2つの職種は、どちらも物流の一端を担っております。そのため、安定した仕事量があり、年々売り上げを伸ばしています。今後はより多くのお客様のニーズにお応えできるよう、各拠点での業務拡大を視野に入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 観音寺営業所 住所：香川県観音寺市栄町三丁目5-6 勤務地最寄駅：JR線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 288万円～312万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～260,000円 ＜月給＞ 240,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回：150,000円～500,000円（前年度実績） ■昇給：あり・1月あたり1,500円～15,000円（前年度実績） ※該当者には別途下記手当を支給します。 住宅手当・家族手当・職能手当・待機手当・報奨金・ポイント手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社成和技研

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    愛媛県今治市波方町養老甲829-5
    • 設立 1990年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県今治市】船舶のエンジン等を手掛ける設計（機装設計）職／専門性の高い設計技術を習得
      • NEW
      愛媛県今治市で船舶設計を手掛ける当社にて、船舶エンジンなど機関機器の配置や機関室内における配管等の設計を行っていただきます。 ■主な仕事内容： ・船舶設計業務（機装設計） ・お客様先に訪問しての打ち合わせ、調整等 ※各造船所別で4～6名の設計チームを編成し業務を行っています。 ※取引先は中四国メインで九州も一部あります。 ※お客様先に常駐ではなく自社内での業務となります。 ※使用CAD…ZWCAD, AutoCAD, LT2004, GMM ■仕事の魅力： 会社としてエンジンなどの機関系および配管設計に特化したノウハウを蓄積しているため、専門性の高い設計技術を身に付けることができます。 また造船所内の設計部門ではないため、多彩なケースの設計を経験できることでスキルアップを図ることができます。 自身が設計に携わった船が完成し、海上で運航している姿を目にすることは大きなやりがいに繋がります。 ■職場環境： 当社では現在18名の船舶設計エンジニアが在籍しており、50歳代後半の部長から20歳代の方まで幅広い年代の方が活躍しています（内ベトナム人実習生3名、女性4名在籍）。 無理な業務の振り分けはないため残業は少なく、週末はノー残業デーとして定時で帰宅するなどプライベートとの両立が図れます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市波方町養老甲829-5 勤務地最寄駅：JR予讃線／波方駅駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回／賞与年2回（過去度実績年2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    ブイテック株式会社

    その他メーカー
    愛媛県四国中央市金生町下分1235-3
    • 設立 1986年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【香川/三豊】産業資材の営業職◎ノルマ・飛び込み無し◎転勤無◎残業平均3h
      ＼未経験歓迎★既存９割で飛び込み無し・転勤無し・残業平均3時間で有給取りやすくプライベート充実可◎U・Iターン歓迎／ ■仕事内容： 紙・不織布・フィルム等の食品関連包材等の営業を行っていただきます。 ・現在の取引先を中心とした営業業務がメインです。 └既存：新規＝９：１ ☆新規は既存のお客様からのご紹介がほとんどです。 包材の企業様との直接やり取りではなく、間に商社様を挟んでの営業活動。 包材の企業様とは商品が完成したときにお会いする程度で、ほとんどが商社様からのお問合せ対応や提案活動です。 ＜担当エリア＞ 四国をメインに担当いただきますが、お客様の支店がある先（福岡・大阪・名古屋など）に、出張が発生します。 １～２カ月に一回程度、最長２泊３日程度。 ※日当有／交通費も会社負担 ＜扱う商材＞ お土産コーナーに売っているようなお菓子のフィルムやお茶パック等 ＜残業時間について＞ 会社の方針として残業は少なくしようと月3時間程度です。 定時に終わるという風習が先代から根付いており、毎日の残業は10～15分程度。 現場が忙しくなる繁忙期（11月～12月）はヘルプのために残業30分程度していただく可能性もございますが、基本的には定時上がりが可能です。 ■入社後の流れ 座学で商品知識をパンフレット等で勉強 （分からないことはすぐに先輩に質問出来る環境です） ↓ 先輩社員と一緒に営業先へ同行 （入社から２～３か月後のイメージ） ↓ 徐々に先輩から営業方法を学び、お客様を担当していく ■入社後まずお任せすること 電話応対からスタート！ 最初は電話をとり、先輩につなぐだけでOK◎ その他、現場の荷受け等をしていただきながら全体的な流れを覚えていただきます。 ☆中途入社の社員も在籍しており、馴染みやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本部事業所 住所：香川県三豊市山本町辻4447-8 勤務地最寄駅：JR線／観音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～290,000円 その他固定手当/月：10,000円～30,000円 ＜月給＞ 210,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ・1月あたり1,500円~10,000円(前年度実績) ■賞与：あり ・年2回(前年度実績) ・賞与月数計2.40ヶ月分(前年度実績) ■営業手当 ■勤続手当(勤続年数に応じ支給) ■役職手当(社内規定による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエストコンサルタント

    建設コンサルタント
    愛媛県松山市余戸南1-20-33
    • 設立 1992年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛媛】技術士（管理職候補）橋梁・河川など／土日祝休み／年休123日／UIターン歓迎
      • NEW
      【愛媛有数の建設コンサルタント／土木業界で経験豊富な方・UIターン歓迎／保有物件の入居の場合家賃の3割を会社負担／県外から引っ越しを伴い就業の場合、引っ越し費用は相談可能です】 ■業務内容： ダム、道路、河川等の土木設計と、設計部門のマネジメントを担当します。設計業務、顧客（行政）との打ち合わせ、同席、チームマネジメントがミッションとなります。発注先はほぼ全て官公庁で、受注金額は1件当たり数百～数千万です。 ■組織構成： 配属される土木設計部門は、10名で構成されています。 ■同社の特徴： 同社は、1992年に松山市に誕生しました。本来、企業とは会社組織を維持し続けるため、利益を追求しなければなりませんが、同社は利益追求に加えて、地域発展・雇用創出にも積極的に取り組んできました。また、企業理念として「仕事に対する技術と信頼」を掲げています。創業以来、顧客からの信頼を得るべく技術力を養い、資格取得を奨励してきました。その営みの結果、補償分野においては、それなりの実績を残してきたと自負するところです。他分野におきましても、業務品質の向上を命題に掲げ、企業資格・業務責任者の資格を完備し、社員一丸となってより良い会社づくりに邁進しているところです。「やりがいが持てる楽しい会社にする」。福利厚生は勿論のこと、社内のレクレーションから始まったソフトボールチームは、実業団で全国優勝を果たすまでに成長しました。目標を持って努力し続ければ、いつか必ず夢は叶うということを実証した、一つの事例と言えます。今では会社を離れ「愛媛ウエスト」として日本ソフトボール協会主催の男子西日本リーグに加盟して活躍を続けています。これからも、本業を通じ確かな技術力で顧客の信頼を得ると共に、地域貢献やスポーツを通じ地域の方々に愛される企業として研鑚努力していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市余戸南1-20-33 勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／余戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：362,200円～417,400円 固定残業手当/月：97,825円～112,735円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 460,025円～530,135円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、7月、12月）※過去実績計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】補償コンサルタント◆UIターン歓迎／残業平均20h／資格取得補助有／土日祝休み／年休123日
      【愛媛有数の建設コンサルタント／完全週休二日制（土日祝）・年休123日／UIターン歓迎／保有物件の入居の場合家賃の3割を会社負担／県外から引っ越しを伴い就業の場合、引っ越し費用は相談可能です】 ■業務内容： 建設コンサルタント業、補償コンサルタント業及び測量業を行う当社にて、公共事業に伴う補償コンサルタント業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容： ・調査区域を把握するための現地調査 ・調査業務に伴う書類作成 ・データ入力　など ※業務割合は国土交通省（四国管轄）50％、愛媛県内の市町村40％、四国以外10％です。基本的に業務は四国内となります。 ■福利厚生： ・完全週休2日制（土日祝休み）、年間休日123日、残業月平均20時間と非常に働きやすい環境です。 ・2018年8月に企業主導型保育園を開設！子育て中の社員も安心して働けるよう、会社から車で3分の場所に、保育園をオープンしました。保育料の4割は会社が負担します。 ■当社の特徴： 当社は、1992年に松山市に誕生しました。本来、企業とは会社組織を維持し続けるため、利益を追求しなければなりませんが、当社は利益追求に加えて、地域発展・雇用創出にも積極的に取り組んできました。また、企業理念として「仕事に対する技術と信頼」を掲げています。創業以来、顧客からの信頼を得るべく技術力を養い、資格取得を奨励してきました。その営みの結果、補償分野においては、それなりの実績を残してきたと自負するところです。他分野におきましても、業務品質の向上を命題に掲げ、企業資格・業務責任者の資格を完備し、社員一丸となってより良い会社づくりに邁進しているところです。「やりがいが持てる楽しい会社にする」。福利厚生は勿論のこと、社内のレクレーションから始まったソフトボールチームは、実業団で全国優勝を果たすまでに成長しました。目標を持って努力し続ければ、いつか必ず夢は叶うということを実証した、一つの事例と言えます。今では会社を離れ「愛媛ウエスト」として日本ソフトボール協会主催の男子西日本リーグに加盟して活躍を続けています。これからも、本業を通じ確かな技術力で顧客の信頼を得ると共に、地域貢献やスポーツを通じ地域の方々に愛される企業として研鑚努力していきたいと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市余戸南1-20-33 勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線／余戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,100円～315,000円 固定残業手当/月：49,000円～85,100円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,100円～400,100円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（4月、7月、12月）※過去実績計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社菱和設計コンサルタント

    建設コンサルタント
    愛媛県松山市東長戸1-1-26
    • 設立 1973年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／松山本社】測量設計スタッフ◆内勤8割／公共事業ほぼ100%／年間休日125日／完全週休二日制
      ■職務概要：公共工事を行うための土地の測量や、CADソフトでの設計をお任せします。 ■仕事内容： ・工事を行う現場での調査・測量 ・発注者との打合せ ・工事費や材料代の計算 ・CADソフトで図面作成 ※使用ソフト「AutoCAD」 ■仕事の流れ： 受注・担当者決定→現場に赴き、下見・測量→計測したデータをまとめ、CADで設計→発注者と打合せ、費用算出　など ■仕事の特徴： ・社内でもくもく取り組む業務も多めです。 およそ1ヶ月のうち、8割が社内、2割が現場（測量・打合せなど）となります。 ・現場は愛媛県内で出張はなく、日帰りもOKです。 ・案件の大きさにもよりますが、複数件を同時に担当いただきます。 ※今までのご経験を活かしていただけたらと思いますが、当社の業務に慣れるまでは、 先輩への同行、同席のもとサポート環境がある中で進めていただきます。 ※ご経験等に応じて判断いたします。 ・残業時間は平均10時間ほどです。 年末~年度末が繁忙期となり、その期間は少し多めになりますが、 それ以外の時期での残業は少なく、定時で帰る方がほとんどです。 ■入社後の流れ： 今までのご経験を活かして、早期ご活躍を期待しております。 もちろん、当社での流れなど不明点はあるかと思いますのでその際はすぐにご相談いただき、サポートいたしますのでご安心ください。 また、入社時は不要ですが今後は「測量士」や「技術士」などの資格取得も目指していただきます。 資格取得に当たってのサポートも充実しております。 ※費用補助、講習会参加費用補助、資格手当等（詳しくは福利厚生欄をご確認ください。） ■組織構成 ほとんどが中途入社で活躍しております。測量設計を担うスタッフは11名。年代は幅広く20～30代も活躍中、平均年齢は50歳代となります。 ■やりがい： 「設計したものができあがっていく面白さを味わってみたい」と異業種から転職してきた従業員も、県外で就職してUターンした従業員も在籍しています。 同業界だけでなく、販売スタッフなどの異業界・多職種から入社された方もおり、未経験の方でもしっかりサポートいただきながら活躍いただける環境が整っております◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市東長戸1-1-26 勤務地最寄駅：伊予鉄高浜線／衣山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回、7月・12月／前年度実績～700,000円） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／松山市】未経験歓迎◎測量設計スタッフ◆内勤8割／公共事業ほぼ100%／年間休日125日
      ＼未経験歓迎★残業月10時間の完全週休二日制でワークライフバランス◎資格取得支援も充実／ ■職務概要：公共工事を行うための土地の測量や、CADソフトでの設計をお任せします。 ■仕事内容： ・工事を行う現場での調査・測量 ・発注者との打合せ ・工事費や材料代の計算 ・CADソフトで図面作成 ※使用ソフト「AutoCAD」 ■仕事の流れ： 受注・担当者決定→現場に赴き、下見・測量→計測したデータをまとめ、CADで設計→発注者と打合せ、費用算出　など ■仕事の特徴： ・社内でもくもく取り組む業務も多めです。 およそ1ヶ月のうち、8割が社内、2割が現場（測量・打合せなど）となります。 ・現場は愛媛県内で出張は無く、日帰りもOKです。 ・案件の大きさにもよりますが、複数件を同時に担当いただきます。 ※慣れるまでは、先輩への同行、同席のもとサポート環境がある中で進めていただきます。 ・残業時間は平均10時間ほどです。 年末~年度末が繁忙期となり、その期間は少し多めになりますが、 それ以外の時期での残業は少なく、定時で帰る方がほとんどです。 ■入社後の流れ： 先輩社員のアシスタントとして、測量設計の補助業務を通じてOJTで学んでいただきます。設計用の「AutoCAD」の使い方からお教えします。 また、入社時は不要ですが今後は「測量士」や「技術士」などの資格取得を目指していただきます。 資格取得に当たってのサポートも充実しております。 ※受験費用補助、講習会参加費用補助、テキスト代補助・資格手当等（詳しくは福利厚生欄をご確認ください。） ■組織構成 ほとんどが中途入社で活躍しております。測量設計を担うスタッフは11名。年代は幅広く20～30代も活躍中、平均年齢は50歳代となります。 ■やりがい： 「設計したものができあがっていく面白さを味わってみたい」と異業種から転職してきた従業員も、県外で就職してUターンした従業員も在籍しています。 同業界だけでなく、販売スタッフなどの異業界・多職種から入社された方もおり、未経験の方でもしっかりサポートいただきながら活躍いただける環境が整っております◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市東長戸1-1-26 勤務地最寄駅：伊予鉄高浜線／衣山駅 受動喫煙対策：その他（喫煙室設置）
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 ＜月給＞ 180,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回、7月・12月／前年度実績～700,000円） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    横山建工有限会社

    建設コンサルタント
    愛媛県宇和島市愛宕町2-2-20
    • 設立 1988年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛】新築・リフォーム等の営業※資格手当・支援制度有／地場に根差す事業／自由設計の注文住宅提供
      ■業務内容について 昭和63年11月創業し、愛媛県に本社を置き建築・設計事業を行う当社にて、新築、リフォーム等の住宅営業として業務に従事していただきます。 新築:リフォームについては８：２の割合となり、いずれの工事についても積極的に提案を期待しての採用となります。 注文住宅については自由設計となり HPや内覧会・モデルハウス・完成見学会等のイベントを起点として 担当する顧客の要望に沿った提案を進めていただきます。 ■業務の特徴 目標金額については業務習得度合いに合わせて、設定時期を相談可能となっており、未経験の方もまずは業務習得を目指しやすい環境となります。 販売単価としては目安としては2000万円となり、販売棟数・目標金額に応じて報奨制度もあります。 ■組織体制について 営業専任としては2名・工務業務と兼務の1名が在籍しております。 ■当社の特徴 昭和63年11月創業し、愛媛県に本社を置き建築・設計事業を行っております。顧客の要望に合わせた住宅を自由設計にて形作る事業を展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県宇和島市愛宕町2-2-20 勤務地最寄駅：ＪＲ予讃線／宇和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収については今まで ■想定年収（賞与含む）300万～400万 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    エムケーエス有限会社

    アウトソーシング
    愛媛県今治市波方町小部甲914-3
    • 設立 1992年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【熊本】船舶塗装の現場管理～年間休日105日～大手船舶メーカーの船舶塗装/出張なし
      ■職務概要： ジャパンマリンユナイテッド株式会社の有明事業所内に常駐し、同工場内で製造されている船舶塗装に関する現場監督業務をお任せします。 ■職務詳細： 造船エンジニアとして、大型鉱石運搬船等の船体の内部、外部の塗装工事の工程や人員等の現場管理を行う業務です。 当社現有の現場スタッフと協業し造船所内の当社の工事所掌の船体の塗装をブロックの状態から最後の完成までの工程管理、品質管理をお願いします。 ■当社の強み ・製造工程の中で前後の工程と調整をとりつつ確かな品質で塗装工事を行います。 ・サンドブラストや重防蝕等に確かな技術力があります。 ■働き方について ・基本的にはジャパンマリンユナイテッド株式会社の有明事業所内に常駐のため、出張及び夜勤対応等もございません。 ■やりがい：　 皆で協力して、世界でも有数の巨大船を造り上げることができます。貴重な環境で、仲間とともに達成感を感じ、専門スキルを身につけプロフェッショナルになることができます
      ＜勤務地詳細＞ ジャパンマリンユナイテッド株式会社　有明事業所 住所：熊本県玉名郡長洲町大字有明1番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～500,000円 固定残業手当/月：50,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～640,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与年2回　※2カ月分（昨年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    医療法人矢野産婦人科

    病院・大学病院・クリニック
    愛媛県松山市昭和町72-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 75名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛／松山】管理部門全般の実務担当者（経理・人事・総務など）／愛媛県最大級の産婦人科
      ■職務概要： 管理部門全般の実務を担当頂きます。 経理業務を中心に、受付事務、レセプトの算定・作成、カルテの保管等の医事課医療事務や総務事項まで含めて、管理部門全般に実務をご担当頂きます。 経理面については、日常ルーティーンや80名の従業員や6名のドクターの給与計算は勿論のこと業務全般をこなしていって頂きます。 財務面については担当税理士との間で入念なすり合わせを行い常に情報を共有し、院長との間で整合性を図りながら実務担当者として経営のベース部分をしっかりと守っていけるよう努めて頂きます。 ■職務の特徴 ・業務内容として管理業務全般にはなりますが、入社時からすべてをお任せするわけでは無く、経験や適性を見て、お任せする業務を決定致します。 事業会社での経理系のご経験者であれば医療事務や給与計算、年末調整事務などの人事労務を覚えて頂くようなことを想定しています。 ・医療事務領域は日次で業務を行っていますので、実務担当者の統括業務や、税理士へ提出する財務諸表などの資料作成など、将来の管理担当者としての業務をお任せしたいと考えています。 ■求める人物像： ・入社時に役職は付きませんが、入社後いち早く実力をつけて頂き、将来は事務長として「院長の補佐役」としてご活躍を頂けることが理想と考えています。その際は、病院運営の「縁の下の力持ち」として院長の意思や経営方針をよく理解し、管理部門において院長に成り代わって采配を振るっていくことが重要なミッションとなります。 ・「病院の事を考え、病院を守り、院長を支え、スタッフを守っていく」価値観の元、やる気を持って積極的に業務に臨んで頂ける方を求めています。 また最終的に業界経験に拘りは有りませんが、経理業務に携わった職務履歴の有る方を探しております。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市昭和町72-1 勤務地最寄駅：伊予鉄線／上一万電停駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～316,000円 ＜月給＞ 286,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：有り ■賞与：有り（前年度実績　夏：基本給の1.9カ月、冬：基本給の2.3カ月　　年間計4.2カ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    医療法人一朋会

    病院・大学病院・クリニック
    愛媛県松山市山越3‐5‐24
    • 設立 1970年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛媛/松山市山越】病棟介護職員／療養病棟入院患者様の看護補助（未経験歓迎）
      • 締切間近
      ■担当業務： 看護補助者として療養病棟入院患者様の介護業務に携わっていただきます。 ■詳細： スタッフ10人程度で入院患者様50人程度を担当し、入浴介助・食事介助・おむつ交換などを行います。 ・未経験の方も丁寧にお教えしますので安心してください。 ・就業時間（4）夜勤の頻度は月に4回程度です。 ■特長： 全床療養病床の病院です。 患者様の笑顔がうれしいお仕事です。 未経験者でも患者様に寄り添う気持ちがあれば大丈夫。 もちろん経験者の方は大歓迎。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市山越3‐5‐24 勤務地最寄駅：伊予鉄環状線／本町6丁目駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 252万円～281万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：131,000円～145,000円 その他固定手当/月：33,000円～38,000円 ＜月給＞ 164,000円～183,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（勤務評価等による／前年度実績なし） ■賞与前年度実績：年2回・計3.40ヶ月分 ■固定手当内訳：職務：25000円～30000円／住宅：5000円／通勤：3000円 ■皆勤手当：6,000円 ■当直手当：4,000円／回 ■賃金締切日：毎月20日／支払日：当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/松山市山越】医療事務・受付業務／受付・会計・外来及び入院のカルテ作成など
      • 締切間近
      ■担当業務： 医療事務全般のお仕事です。 ■詳細： 受付、電話応対、外来及び入院のカルテ作成・入力・会計、レセプト作成などをお願いします。 上記以外にも資料のデータ入力を行っていただきます。 メインは入院のレセプト請求を担っていただきたいと考えております。また同社では外来は電子カルテ、入院は紙カルテで運用しております。 ※標榜科目は外科・内科・整形外科・リハビリテーション科です。 保険請求業務のため、月末日および月初め3日程度に時間外が集中します。 ■人員体制 事務メンバーは5名、20～50代女性で構成しております。 レセプトは入院、外来、訪問診療など担当を分けております。 受付2名、バックヤード2名の体制で日々運営しております。 ■会社の特長： 全床療養病床の病院です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市山越3‐5‐24 勤務地最寄駅：伊予鉄環状線／本町6丁目駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 244万円～365万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：137,000円～200,000円 その他固定手当/月：28,000円～48,000円 ＜月給＞ 165,000円～248,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（勤務評価等による／前年度実績なし） ■賞与前年度実績：年2回・計3.40ヶ月分 ■固定手当内訳：住宅：5,000円・通勤手当：3,000円・調整手当：20,000円～40,000円 ■皆勤手当：6,000円 ■賃金締切日：毎月20日／支払日：当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社愛媛建築住宅センター

    その他
    愛媛県松山市三番町4-4-7
    • 設立 2000年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛／松山】建築物の指定検査※建築士の資格や学歴を活かせる／完全週休2日制◎／年間休日日数120日
      ～U/Iターン歓迎／建てる側では無く、審査する側のお仕事／愛媛県内シェア60％／休日・福利厚生など充実していて働きやすい～ ◇愛媛県唯一の指定確認検査機関◇ 第三機関として、厳格な審査・検査を通して、愛媛県の建築物の信頼を守っています。 ◇建築関係、建築物の設計、建てる仕事から審査・検査 ■職務内容： 検査員として、建築物が建築基準法に適合しているかの審査・検査業務をお願いします。 ・建築基準法にもとづく建築確認 ・検査、フラット35適合証明、構造計算適合性判定、住宅性能評価、省エネ適合性判定、瑕疵担保保険現場検査、建物状況調査 ■業務の特徴： 社内でのデスクワークが中心の業務！ 必要に応じて現場に行き、検査をすることもあります。 メールや電話にて、お客様や設計士とやり取りを行いながら書類上で確認審査を進めます。 案件は1週間程度から1～2ヶ月かかるものまで建物の規模によって様々 ※1人あたり1日2件程度（年間500件程度）の案件を担当します。 ※チームでの仕事ではなく、各担当者が完結まで責任をもって担当します。 ■所属先人員構成： 建築部門には、審査・検査・構造に分かれており、審査業務の補助からスタートします。当社には男性20名、女性13名が勤務しております。 ■入社後の流れ： 戸建ての審査・検査業務をOJT形式で覚えていって頂きます。半年ほどで一通りの業務を覚えた後は、件数を熟しながら少しずつ知識・経験を身に着けてレベルアップを図って頂きます。 ■建築基準適合判定資格者検定合格までの道のり 建築士2級　⇒　建築士1級　⇒　建築基準適合判定資格者検定合格まで目指して頂きます。 ※建築士1級をお持ちの方は同社で指定検査業務の実務経験積み、目安2年後に受験頂きます。 同社で建築士の資格取得～建築基準適合判定資格者検定に合格された方は多くいます。 同じ道を歩んできた方が多く在籍しているため、資格取得の勉強ために夕方から学校に通うことや勉強の悩みは相談しやすい環境です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市三番町4-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り（前年実績4カ月分）※業績による ■残業：月平均20時間程度※実労働時間に合わせて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユニオン技研

    建設コンサルタント
    愛媛県松山市桑原6-2-38
    • 設立 1988年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県松山市】土木設計技師（将来の幹部候補）※福利厚生や諸手当が充実しています
      ■担当業務： 土木設計技師として、測量設計を行います。 現在は、道路、法面、上水道、下水道、農業土木を主体としていますが、特に部門は問いません。 ■業務詳細例： ・測量は、設計のための応用測量が主体 ・道路改良の詳細設計、法面対策詳細設計 ・上下水道詳細設計 ・農業用灌漑施設（パイプライン、畑地灌漑、用排水機場など）の設計 ・砂防、地すべり関係の調査設計 ■キャリアパス： 後継者として経営へ参画いただくことを期待しております。 ================================ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>http://www.kantei.go.jp/jp/singi/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 ================================
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市桑原6-2-38 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／福音寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～730万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円～400,000円 その他固定手当/月：21,000円～26,000円 ＜月給＞ 171,000円～426,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他定額手当： 住宅手当：独身者15,000円、妻帯者20,000円 業務手当：1,000円～（在社年数により増加） 資格手当：5,000円～100,000円 ■昇給：1年あたり1,000円～8,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本オ・エイ・システム株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    愛媛県新居浜市清水町10-39
    • 設立 1982年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛媛県新居浜市】社内ＩＴサポート◇ヘルプデスク業務／年間休日125日・残業少なめ
      ～PCに強くなりたいかた歓迎！／WLBを整える◎／様々なシステム・言語を学ぶことが可能◎～ 新居浜市のシステム会社にて、社内ＩＴ事務サポート、システム監視、ヘルプデスク業務などを担当していただきます。 ■ポイント ・PCやシステムに詳しくなりたい方は歓迎◎ ・残業少なめ、土日祝お休みのためワークライフバランスを大切にできます ・大手企業内での勤務のため、就業環境は充実しています ■担当業務詳細： 大手メーカー内の担当部署内で、ヘルプデスク業務を担当いただきます。 ・社員の方のシステムに関する問い合わせ対応 ・社内の端末の管理や初期設定（PCなど） ■組織構成： 取引先社員3名＋当社社員1名（女性）。入社後はOJTを通して業務を習得していただきます。 経験の応じて業務をお任せします。ヘルプデスク業務未経験でも、事務職でPCに慣れている方や関心のある方であれば対応できるようになります。 ■当社について： 1982年に設立し創業から40年以上、地域の企業の業務システムや組込ソフトウェアの運用・開発を行ってきました。 現在は大手企業グループと強固な取引関係にあり、拡大を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 新居浜工場(派遣先) 住所：愛媛県新居浜市惣開町 勤務地最寄駅：JR予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 255万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～200,000円 ＜月給＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年２回 ３ヶ月／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛県西条市】ソフトウェア開発（SE・PG）◇大手企業グループ内勤務／年間休日125日・残業少なめ
      ～WLBを整える◎／様々なシステム・言語を学ぶことが可能◎～ ■ポイント ・大手企業内の業務ソフトウェアの開発担当していただきます。 ・残業少なめ、土日祝お休みのためワークライフバランスを大切にできます ・大手企業内での勤務のため、就業環境は充実しています ■担当業務詳細： 取引先企業の組込ソフトウェアの開発を担当します。 （C言語、Ｃ＃、Ｃ++を使用したプログラムを作成します） ・プログラム作成 ・ソフトウェアのテスト ・プログラムの修正 ■入社後の流れ： 就業先は、取引先企業の事業所内となりますが、当社社員数名のチームに入っていただきますので、ご安心ください。 入社後はOJTを通して当社の先輩社員から業務を習得していただきます。 経験の応じて業務をお任せします。 ■当社について： 1982年に設立し創業から40年以上、地域の企業の業務システムや組込ソフトウェアの運用・開発を行ってきました。 現在は大手企業グループと強固な取引関係にあり、拡大を目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 西条工場（派遣先） 住所：愛媛県西条市今在家 勤務地最寄駅：JR予讃線／玉之江駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年２回 ３ヶ月／前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社山海興産

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    愛媛県松山市桑原1-7-32
    • 設立 1973年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県／松山市】工事部の責任者候補 ※週休2日制／事業拡大に伴う体制強化
      ～堅調に業績拡大／愛媛県内が中心、長期出張や転勤無し～ コンクリート建造物の補修・補強工事をはじめ、耐震補強、外壁の改修工事などを行っている同社にて、現場管理業務をお任せ致します。 ■お任せする業務： ＜工事部全体の管理＞ ・工事毎の原価 ・採算管理 ・メンバーのマネジメント管理 ・現場全体の進捗管理など ■採用の背景： 現在工事部含めその他2つの事業部を常務1名にて管理している状況。今後事業拡大を図っていくにあたり社内体制の強化として、工事部管理を担って頂ける方を募集するものになります。 ■組織構成： 工事部は現在6名が在籍中。若手社員2名と施工管理有資格者が4名(30、40、50、60代が各1名ずつ) 上記メンバーのマネジメント含め、工事部を牽引頂ける方からのご応募お待ちしております！ ■同社の特徴： 同社は運送事業部（ダンプトラック各種チャーター、産廃残土収集運搬処理、重機作業、重機・資材回収業など）を基幹事業とし、平成23年より工事事業部を立ち上げ、土木工事一式、コンクリート構造物の補修・補強、橋梁補修・補強工事、トンネル補修工事、耐震補強工事を請け負っております。 今後事業拡大に向け、会社成長の一端を担ってくれる方からのご応募お待ちしております！ 道路の拡張・補修、土地造成・補修、橋やダムの補修といった土木工事をメインで対応しています。ダンプカーの保有数が多い事や山を保有しているといった強みを生かし、堅調に建設部門の事業を拡大拡大させています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県松山市桑原1-7-32 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 工事部 住所：愛媛県松山市平井町甲795 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～500,000円 ＜月給＞ 350,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ■昇給：あり ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    公益財団法人愛媛県総合保健協会

    公社・官公庁・学校・研究施設
    愛媛県松山市味酒町1-10-5
    • 設立 1998年
    • 従業員数 425名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／松山】未経験歓迎◎既存ルートサポート営業◇年休123日／ワークライフバランス◎／ノルマ無し
      ～ノルマ無し、既存先への定期的な健康診断申込案内をお任せ／年休123日でWLBも◎～ ■業務内容 当協会にて営業（一部事務業務あり）に携わっていただきます。 「営業」では、一般企業や市町を訪問し、健診の申込みについて勧誘を行っていただきます。 基本的には年に一回の定期健康診断のご案内となりますので、新規営業はございません。健康診断の内容に新しいものが出た場合には、合わせて提案を行っていただきます。 電話やオンラインで接点を取ることもありますので、外勤5割：内勤5割ほどとなります。契約書や請求作業等の事務作業もございますが、しっかりとフォロー・サポートいたしますのでご安心ください。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後の流れ： 社内研修、先輩への同行から始めていただきます。 最初は２名で訪問しますが、今後は基本的には１名で訪問（事業所の車を使用）します。 半年ほどで独り立ちされる方が多いです。 ■担当エリア： 基本的には松山周辺をお任せいたします。 南予支所では南予エリア、東予支所では東予エリアをお任せしております。 ■組織構成： 現在14名が活躍をしており、20～40代の方が在籍しております。 ■当協会の特徴 当協会は愛媛県下全域を対象として、結核をはじめとする感染症、がんその他生活習慣病等の早期発見と予防に関する支援並びに健康の保持増進へ向けた調査研究と情報提供を行ってきました。当協会は「各種健診業務」の他、飲料水、公共用水、工場排水、煤煙、騒音振動をはじめホテルで提供される食事の衛生管理検査に至るまで幅広い分野において「環境検査業務」へも積極的に取り組んでおり、事業のもう一つの柱となっています。2006年度からJISQ9001、2000／ISO9001、2000の認証を取得し、品質確保に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市味酒町1-10-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,724円～231,796円 ＜月給＞ 187,724円～231,796円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※前職での経験年数により基本給変動 ■昇給：あり※1月あたり3,000円～7,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.5ヶ月分（前年度実績） ■年収モデル：（基本給と賞与のみ、各種手当含めず） 　20代　350万円 　30代　420万円 　40代　520万円 　50代　570万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／松山】環境検査◆年休121日◆住宅手当有◆水質・大気・土壌等環境測定・食品衛生検査・分析等
      ≪育児休業取得実績あり◎／資格手当有／健診と検査を通じて、地域住民の皆様の健康保持増進と生活環境の保全改善をサポートしている当協会にて、環境検査技術者の募集です／遠方の方は面接交通費支給有り／住宅手当有≫ ■求人のPOINT 【スキルアップ環境あり】環境計量士、技術士(環境部門)、作業環境測定士他、関連資格を取得していただき技術者としてスキルアップしていただくことが可能です。資格取得された際は資格に応じて資格手当の支給がございます。 【ワークライフバランス◎】土日祝休み、月平均残業時間20h程度、平均有給消化日数は9日、退職金制度ありでワークライフバランスを整えて腰を据えて働くことができる環境です。 ■業務内容 水質・大気・土壌・騒音等の環境測定、食品衛生検査、分析業務をお任せします。 ご入社後は研修後、検査業務をお任せします。業務に慣れてきたら、検査機器の調整や定期点検、分析法の改正等のタイミングでの標準書の作成・更新業務等、業務の幅を拡げていただきます。 ※使用する測定器は下記の通りです※ ｐH計、IC、UV計、TOC計、GC-MS、GC-MSMS、AAS、ICP、ICP-MS、HPLC、LC-MSMS、オートアナライザー他 ■働き方 ・数ヶ月に一回程度の深夜業務があります。 ・業務は限られているものの配属先によっては月数回程度の高所作業があります。苦手な方はご相談も可能です。 ・担当エリアはほぼ県内であるため、出張は長くても一泊二日です。 ・室内分析の他、ライトバン等を運転し現地での試料採取測定もございます。公用車を使用しての現地への移動等のため、普通自動車免許が必要となります。（AT限定可） ■当協会の特徴 当協会は愛媛県下全域を対象として、結核をはじめとする感染症、がんその他生活習慣病等の早期発見と予防に関する支援並びに健康の保持増進へ向けた調査研究と情報提供を行ってきました。当協会は「各種健診業務」の他、飲料水、公共用水、工場排水、煤煙、騒音振動をはじめホテルで提供される食事の衛生管理検査に至るまで幅広い分野において「環境検査業務」へも積極的に取り組んでおり、事業のもう一つの柱となっています。2006年度からJISQ9001、2000／ISO9001、2000の認証を取得し、品質確保に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市味酒町1-10-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,778円～209,095円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 194,778円～212,095円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり※1月あたり5,000円～6,000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計4.5ヶ月分（前年度実績） ■モデル年収※年齢業務内容により前後あり※ 20代：350万円程度 30代：420万円程度 40代：520万円程度 50代：620万円程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    竹中金網株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県今治市大西町九王甲281
    • 設立 1973年
    • 従業員数 27名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／今治】営業／未経験可◆必要な知識・経験は段階ごとに習得可能／1973年創業の金網専門メーカー
      工業用金網総合製造メーカーの同社にて、将来的に外勤営業としてご活躍頂ける方を募集します。 製造メーカーとしての知識（商材の種類や製品の作り方）を身に付け、顧客を知るまでにしっかり時間をかけて身に付けて頂くことを想定しています。 ■職務概要： （1）現場実習（入社後～半年）⇒（2）内勤営業（研修後1～2年）⇒（3）外勤営業…の形で入社後ステップアップ頂く事を考えています。 内勤営業では、お客様や営業の流れ全体を細目に亘って把握して頂く事が目的であり、その後外訪営業活動に携って頂きます。 ■営業活動のポイント： 既存先とのリレーションを深め、情報集収に努め新たな営業案件へと結びついていくよう積極的に活動を行って頂きます。また当社の技術力や設備力を充分に活かした提案活動も行い、お客様の課題解決を図って行けるよう付加価値の高いソリューション営業を展開し高い満足を生み出していくことがミッションです。 ■顧客の特徴： （1）工業系製品の顧客は食品・化学・自動車・エネルギーなど幅広い業界です。製造機械やプラントで使用する部品1つのご注文もあります。その為、幅広い商材知識と顧客を覚える事が必要です。 （2）建築製品ではデザインや、図面を読む力も必要になります。同社製品を理解し、顧客のデザインを実現させるための技術と知見が求められます。 ■同社の特徴： ・同社は材料調達から製造、出荷までを一貫して行っている金網専門の数少ない国内メーカーです。金網は工業製品として、私たちの豊かな暮らしを支えています。また金網は心を豊かにする建築デザイン・アートとしてさまざまな表情を楽しむこともできます。 ・工業系金網がメインですが、直近ではデザイン系金網（建築用）等、枠にとらわれない製品作りにも取り組んでおり、メディアでも注目を浴びています。（SHIBAURA HOUSEの壁面金網や、天神ビジネスセンターのアトリウム　ブロンズメッシュ等でも取り入れられています。） ・新本社ビルの建設や、生産管理でのDX化計画など同社の果敢な挑戦はまだまだ続きます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ テクノなみかた工場 住所：愛媛県今治市波方町養老甲738番地13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～ ＜月給＞ 228,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛／今治】生産管理◆将来の工場長候補 （職種未経験可）／1973年創業の金網専門メーカー
      工業用金網総合製造メーカーの同社にて、生産管理業務から始めて頂き、ゆくゆくは工場全体をまとめ役としてご活躍頂ける方を募集いたします。 生産実務を身に着けて頂く必要性はありますが、生産管理のご経験が無くても活かせるスキル・経験をお持ちの方であれば応募頂けます。（詳しくは応募条件欄をご確認ください。） ■職務詳細：業務は下記4点です。 生産管理や製造業務のご経験がなくても、人員管理の経験がある方は経験・知識を生かしつつ、業務に取り組んで頂きます。納期通りの生産できるように進める事や、製造スタッフ、営業など各部門の調整業務です。 将来的に生産性UPに向けた取り組みも期待します。 （1）工場の生産管理、工程管理 （2）外注管理、製造現場の進捗管理 （3）スタッフのマネジメント （4）社内外の対応（顧客や営業との調整業務） ◇製造実務： 同社製品作りは職人的工程作業も含みます。徐々に身に着けて頂ければと考えていますが、１工程をお任せ出来るレベルまで成長頂くことを期待しています。（1工程を1人で任せられるまで、入社後3年程） ■組織構成： 工場長（30代男性）、副工場長（50代男性）、工場全体23名が活躍しています。平均年齢33歳と全体的に若く、若い世代の方が活躍していける環境があります。 ■同社の特徴： ・同社は材料調達から製造、出荷までを一貫して行っている金網専門の数少ない国内メーカーです。金網は工業製品として、私たちの豊かな暮らしを支えています。また金網は心を豊かにする建築デザイン・アートとしてさまざまな表情を楽しむこともできます。 ・工業系金網がメインですが、直近ではデザイン系金網（建築用）等、枠にとらわれない製品作りにも取り組んでおり、メディアでも注目を浴びています。（SHIBAURA HOUSEの壁面金網や、天神ビジネスセンターのアトリウム　ブロンズメッシュ等でも取り入れられています。） ・新本社ビルの建設や、生産管理でのDX化計画など同社の果敢な挑戦はまだまだ続きます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ テクノなみかた工場 住所：愛媛県今治市波方町養老甲738番地13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～ ＜月給＞ 228,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与：年2回 ・昇給：年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社アイエムジー

    建築設計事務所
    愛媛県今治市中堀4-7-7
    • 設立 2002年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/大阪/広島】橋梁の調査・設計士◇リモート可◇転勤無◇年間休日123日◇需要増加に伴う増員募集
      • NEW
      リモートワーク活用でプライベート充実◎日本のインフラを支えるお仕事◎U・Iターン歓迎 ■職務概要： テクニカルセクション部門に所属いただき、 全国の鋼製橋梁の調査・設計業務を担当いただきます。 ＜ビジネスモデル＞ （国・NEXCO）メンテナンス計画に基づいて保守を発注→（建設コンサル会社）当社へ保守設計を発注→★当社★現場にて調査・メンテナンス保守の設計・随時コンサル会社や発注元と検討会議・施工会社へ納品→（施工会社）メンテナンス施工 ■職務詳細： 【調査の業務】構造物の計測、劣化度の調査(経緯の推測)など 【設計の業務】劣化した構造物を、「補修」で機能回復とするのか、「補強」で性能を向上させるのかを考慮した上で補修工法を選定し設計を行うなど ☆設計業務においては、３DCADやExcelを使用します。 ・受注案件例：鋼製橋梁の床板の載せ替え（新たな床板を載せる際、厚みや重さが変わる際、どのように柱を補強すれば重さに耐えられるか検討する）等 ☆現場調査においては、出張が発生します。 └エリア：全国 └頻度は月平均で一回程度で期間は数日～数カ月と様々です。 ■所属先人員構成： テクニカルセクション：8名（20～60代） ■採用背景：高度経済成長期に多くの鋼製橋梁が建造され、今後メンテナンスの需要はますます増加することが見込まれます。足元の受注件数も増加しており、体制強化のための増員募集となります。 ■魅力情報： （1）入社後は橋の構造を理解することからスタートいたします。橋に関する専門知識は不要です。業界未経験の方も活躍しておりますので、ご安心ください。 （2）業務に慣れてきたら、リモートワーク（自宅から出張現場へ直行）も可能です。ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現可能です。 ■やりがい ◎人々の生活の欠かせないインフラを守るという達成感 ◎既存の構造物がなぜ劣化したのかなど、専門スキルが身に着く ＜補足＞ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 大阪支社 住所：大阪府堺市堺区翁橋町1-1-1 ミナルコビル401 勤務地最寄駅：南海電気鉄道高野線線／堺東駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 広島営業所 住所：広島県広島市安佐南区祇園3丁目14－30－101 勤務地最寄駅：JR可部線／下祗園駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：愛媛県今治市中堀4-7-7 勤務地最寄駅：JR予讃線／波方駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～360,000円 ＜月給＞ 250,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年2回、前年度実績1.5か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社藤田組

    住宅（ハウスメーカー）
    愛媛県西条市大町193-4
    • 設立 2002年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛媛／西条市】不動産営業（未経験可）／戸建販売、現地調査／20代30代活躍、私服勤務OK
      • NEW
      ★職種未経験、業界未経験歓迎！研修制度やフォロー体制充実。必要な資格取得は会社で費用負担制度も有り。 　未経験から宅建資格を取得して活躍している社員もいます！ ★土地販売・住宅販売／設計・施工までワンストップの提案可。お客様からの満足度も高く、問合せ中心の営業。 ■業務概要： ・不動産営業をお任せします。イベントやホームページなどを通して、当社の物件に興味を持っていただいたお客様に対し、詳しい説明や返済プラン、土地の取得方法などをアドバイスする業務です。 ・物件情報の整理と入力業務（毎日）や、同業他社とのコミュニケーションなど、お客様と信頼関係を築くことがなにより大切です。 ■具体的な業務： ・不動産物件の現地調査、写真撮影 ・登記費用の見積もり ・スケジュール調整 ・資金計画案作成 ・物件管理 ・不動産の価格査定 ・活用提案 ・更新手続き ・広告(インターネットやチラシ等)に物件情報を掲載 ・物件の内覧対応 ・契約書作成 ・重要事項説明 ・図面作成 ・電話、メール対応 ■業務の特徴： ・専門サイトを活用した問合せ中心の営業スタイルです。 　土地販売のみならず、中古物件の買取から再販など幅広い不動産知識を身に付けられます。 ・業務についての不明点、お客様からの問合せで分からない事は社内で相談しやすい環境があります。また、外部の専門家に相談できるパイプラインも有しているため、専門的知見での困りごとも安心して対応することが可能です。 ・20代、30代が活躍しており、年齢に関係なく活躍できる環境です。未経験から宅建資格を取得して活躍している社員もいます。 ■同社の特徴： 「タテリノFIELD」は同社の住宅事業部から始まっています。 自然でラフなLIFESTYLEができる昔と今のトレンドを融合させた土地や建物からエクステリアまでワンストップで提案できる建築を目指し昔と現在と未来の時間差の調和をテーマとしています。 ・近年は宅建事務所（タテリノ不動産）として認可をいただき、不動産を手掛けるようになり土地や建物の売買や管理、中古不動産（一戸建、マンション）リノベーション工事などもしています。
      ＜勤務地詳細＞ タテリノフィールド事務所 住所：愛媛県西条市大町193-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～ ＜月給＞ 220,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】飲食店の店長職（責任者候補）／スタートアップ事業の立ち上げ※研修制度あり
      • NEW
      ★新規事業展開：2023年夏頃の店舗オープンを目標にしたFC飲食事業の立ち上げ。 ★経験者はもちろん、未経験でも店舗経営に興味を強く持たれている方は応募可。人物面も考慮して採用致します。 ★海外テイストの注文や規格住宅を扱う住宅企業。セントラルキッチン、多店舗研修などフォローアップも充実。 ■業務概要： ・飲食店店長としての業務全般をお任せします。 ・当社は注文住宅などの建設業を展開する当社ですが、新たな事業の柱を作るべく飲食業の参入に向けて始動しています。今回は、その新規事業である飲食店の社員一号として共に事業を立ち上げていただく仲間を募集します。 ※詳しくは面接の中でお話します。 ■今後の見通し： （1）2023年に本格始動する計画で現在は業態を検討中です。具体的には飲食のFC企業と共に手を組んで店舗を開業する予定です。 （2）現時点では、レストラン、カレー、ラーメン、焼肉など（中小規模の店舗）を視野に入れています。 （3）業態が確定後、居抜き物件の改装を自社で手掛ける予定です。4～5ヶ月程度で改装し、2023年夏頃にオープンを考えています。 ■入社後の流れ： ・入社時期によって変動はありますが、入社後はFCが運営する実店舗への出向やFCの本部研修などから業務理解をスタートすることを想定しています。 ・その後、店舗で働くバイト社員の採用活動や店舗内のデザインなども含め、社長と共に店舗を立ち上げる準備から一緒に進めていただく予定です。 ■組織構成： ・会社全体は少人数精鋭ながら、20代、30代が活躍しており、年齢に関係なく活躍できる環境です。 ■求める人物像： ・経営的目線を持って、社内外に広く視野を持って行動できる方を求めています。 ■同社の特徴： 同社は建築の型枠を主体に、地元西条市の建築に携わり支えてきました。 30年近くの技術力と協力会社、関連会社、地域との信頼関係がある企業です。 また、当社の事業は3つの部門から構成され、「型枠・建築事業部」「住宅事業」「不動産事業」に分かれます。住宅事業部の不動産事業では、中古住宅や土地の仲介事業をメインに展開しており、同事業部も業績を伸ばしています。
      ＜勤務地詳細1＞ 今治市 住所：愛媛県今治市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松山市 住所：愛媛県松山市 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ タテリノフィールド事務所 住所：愛媛県西条市大町193-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～ ＜月給＞ 250,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナブテスコマリン四国株式会社

    造船・重工業
    愛媛県今治市北鳥生町1-3-43川下ビル 2F
    • 設立 2002年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【今治市】ルート営業◇将来の幹部候補/ナブテスコ100％出資子会社で安定／年休125日／賞与6ヵ月
      • NEW
      ■職務概要：海運会社や船舶管理会社、船主向けのルート営業やマネジメントをお任せいたします。また、将来的な幹部候補としても期待をしたポジションとなります。 ■職務詳細： ・船用主機リモコンシステムでは国内約５０％、世界約４０％のシェアを持つナブテスコの１００％子会社としてナブテスコ製機器の整備や修理のルートセールスを行っていただきます。ナブテスコ社製の製品を導入いただいている既存取引先へ訪問し、引合、見積、回収の営業活動がメインの仕事になります。取引先からの要望があれば、メーカーや技術部門と連携を取りながら、要望に応えていただきます。 ・何かあった時にすぐに当社へ相談いただけるよう、既存取引先とのリレーションを構築することが主なミッションです。新規飛び込み営業や、ノルマはありません。 ・取引先は四国島内にある海運会社が中心ですが、関西や関東や海外（韓国や台湾、シンガポールの船主）にも取引先があります。 ※日々の営業活動だけでなく、部下への指導や営業実績管理もお任せいたします。 ※四国が80％、関東・関西・海外エリアが20％となります。 海外への出張は年に一回発生する程度でございます。 ただ、英語でのメールのやり取りは発生いたします（中学生レベルのもので、定型文もあるため難しいものではございませんのでご安心ください。） ■入社後の教育体制 今治市内だけでも取引先数は100社以上あるため、まずは既にお取引のあるお役様への継続したアフターフォローから始めていき、徐々に担当先を増やしていただきます。先輩社員との同行訪問を行ったり、当社の研修を受けていただく等、安心して学べる環境が整っています！ また、英語に自信のない方は英会話スクールの補助もいたします。 ■評価制度： 日頃の営業活動のプロセスを中心に評価をしております。営業数も評価対象にはなりますが、お客様との関係構築や試行錯誤しながら営業活動ができているかを重視しております。 ■所属先人員構成： 現在営業担当は2名在籍しております（30代男性、40代女性） 。 ■募集背景：お客さまに対し、要望があればすぐに駆け付けることができるよう、営業体制強化のための増員募集になります！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市北鳥生町1-3-43 川下ビル 2F 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～666,666円 ＜月給＞ 333,333円～666,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（実績6～10か月/年間）業績によって変動あり ■モデル年収： ・入社3年：約500万円（賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛県今治市】船舶のサービスエンジニア◇業界未経験歓迎／年間休日125日／メリハリをつけて働ける◎
      • NEW
      ■職務概要：サービス課に所属し、メンテナンスや調整、修理業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・ナブテスコ（船舶主機リモコンメーカー）製品を導入いただいているお客様の船舶内の調整及び修理業務です。電気・機械系統に興味のある方歓迎です！ ・船が寄港する港がある国内外の各地で、お客様の要望があれば作業を実施いたします。1名で対応するときと、数名で対応するときがあります。 ・作業内容によって出張期間は様々ですが、1泊2日～1週間程の出張の機会があり、月の半分程度は様々な港に停泊する船舶内で作業を行っています。出張先については、ご自身スケジュールや業務量に沿って決定しますので、仕事とプライベートの両立が可能です！(出張手当有、出張先の住まいは当社が準備いたします） ・海外出張は多ければ年に3～4回程度、少ないときは0の時もございます。 顧客からの要請が発生した際に、その場所へ向かうこととなります。 出張も発生しますが、労働時間については厳格に管理をしているためご安心ください。 ■入社後の流れ： ナブテスコ西神工場(兵庫県神戸市西区福吉台 1-1617-1)での研修が半年前後ございます。研修設備は充実しており、数々のシミュレーターやリアルなOJT教育で、スキルを身に付けられます。その後、研修期間を経て今治本社に本配属となります。現場スタッフと連携を取りながら活躍の場を広げていきましょう。 ※研修の際の費用等は会社で負担いたします。家賃負担（ウィークリーマンション）、交通費負担、引っ越し代5万円支給、引越し休暇2日付与。 入社後即有給が付与されますので、工場研修の際にも利用いただけます。 ■所属先人員構成： 「サービス部」は15名で構成されています。（20代3名、30代3名、40代2名、50代4名、60代3名） 業界・職種未経験の社員もいます。研修制度が充実しているため、安心して業務に携わることができます。 ■魅力情報 （1）国内外、港がある所であればどこへでも出張の機会があります。出張先で美味しいご飯を食べることが仕事への活力に繋がります！ （2）長期出張後はしっかり振替休日を取得いただきます。年間休日125日と、仕事とプライベートのメリハリはしっかりつけることができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市北鳥生町1-3-43 川下ビル 2F 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：333,333円～500,000円 ＜月給＞ 333,333円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（実績6～10か月/年間）業績によって変動あり ■モデル年収： ・入社3年：約500万円（賞与込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    税理士法人ジャパン・ビジネスパートナーズ

    税理士法人
    愛媛県松山市古川南1-9-7
    • 設立 2005年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛媛県松山市】税理士 ※残業月平均20H程度／年休125日／マイカー通勤可／無料駐車場完備
      ■募集背景： 顧問先の増加により、今回新しい仲間を募集することになりました。税理士資格をお持ちの方、会計事務所での実務経験のある方は是非ご応募ください。 ■業務内容： 下記、税理会計業務全般をお任せします。 税務申告書の作成／巡回監査／資金調達サポート／経営計画規定／予算管理／資産税、相続税の申告／相続関連業務 ※使用ソフトはTKCです。 ■所属部署について： 社内は下記の2課に分かれています。ご希望があれば選考の際ご相談ください。 【監査課】法人・個人決算・巡回監査、確定申告業務 【資産税課】資産税（相続税）申告作成、確定申告業務 ■組織構成： 男性7名、女性10名でスタッフ同士の仲もよく、お互いを助けあう風土があります。新しく入社される方もすぐ馴染んでいただけるような和やかな雰囲気の職場です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市古川南1-9-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円 固定残業手当/月：110,000円～360,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※固定残業手当は月、26時間0分、110,000円～360,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ※歩合手当あり ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）※過去実績2ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【広島】税務・会計スタッフ ※立ち上げメンバー募集／残業月平均20H程度／年休125日
      ■募集背景： 広島事務所はまだ立ち上げたばかりで、現在は所長1人で対応しています。今後一緒に事務所を作り上げてくれるメンバーを募集します。 ■業務内容： 下記、税理会計業務全般をお任せします。 税務申告書の作成／巡回監査／資金調達サポート／経営計画規定／予算管理／資産税、相続税の申告／相続関連業務 ※使用ソフトはTKCです。 ■職務について： 入社後は、松山事務所で研修を受け、業務を学んでいただきます。（滞在費はすべて事務所負担ですのでご安心ください。）
      ＜勤務地詳細＞ 広島事務所 住所：広島県広島市中区東白島町21-13　第1鈴川ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円 固定残業手当/月：160,000円～360,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮のうえ、決定します。 ※歩合手当あり ■昇給：あり（年1回） ■賞与：あり（年2回）※過去実績2ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社四国中央テレビ

    放送・新聞・出版
    愛媛県四国中央市三島宮川4-6-48
    • 設立 2004年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【四国中央テレビ】番組制作◆愛媛新聞社G／ケーブルTV局で番組制作をお任せ◆福利厚生充実
      • 締切間近
      ◇未経験からメディア・番組制作に挑戦できます◇有給取得実績13日◇大半が未経験スタートで研修制度も充実◎ 先輩社員の多くはメディア業界未経験！フリーターや自動車ディーラー、公務員などご経歴は様々です。契約社員から正社員の登用実績もあります。 ■職務概要： 四国中央市で高い知名度を誇るケーブルTV局で番組制作業務をお任せします。 ・自社４チャンネルの番組制作。取材、撮影、編集、アナウンサー（リポーター）など番組作りに関する業務（四国中央市内になります） ・地域のホットスポットやイベントはもちろん、学校行事や行政情報まで幅広い取材に携われます ■業務スケジュール： 9：00　出社…カメラ等取材の準備 11：00　取材開始…撮影やインタビューに一生懸命！ 12：00　昼食…福利厚生の一環で、会社近くのお店でランチがお得に食べれます♪ 13：00　ニュース編集…3分のニュース番組を作るのに3時間以上を費やしています! 18：00　ニュース完成！ 18：15　退社 ■入社後サポートについて： 配属部署の先輩社員からOJTを通して業務理解を進めていただきます。 カメラの使いかたや編集ツールの使い方、はたまた回線整備スキルや営業・広報スキルまで、配属された部署に応じて一からフォローいたします。 （希望に応じて別ポジションへの挑戦もできます） ・カスタマー： ケーブルテレビや固定電話、携帯電話加入者からの問い合わせ電話・窓口対応業務 ・システム： TV・インターネット回線整備、インフラ機器の取付、アフターフォローなど ・営業： 集合住宅の管理会社やハウスメーカー、物件オーナーへケーブルテレビ加入の営業活動 ■当社の魅力： 【地域の生活とコミュニティを支える企業です】ケーブルテレビ、固定電話やインターネットだけでなくMVNO事業者としてモバイル事業も展開。地域のお客様の生活を支えコミュニティに貢献する仕事です。 【社員コミュニケーションをサポート、福利厚生を強化して働きやすい会社づくり】有給取得数13日、お菓子ボックスや無料ドリンクの提供、昼寝休憩の促進など独自の福利厚生で働きやすい環境づくりに力を入れています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県四国中央市三島宮川4-6-48 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予三島駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 ＜月給＞ 160,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は最下限の給与です。別途年齢加算がございます。また、各種手当は別途加算します。 ※年収は、給与規程に準じ応相談の上、決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社メント

    住宅設備・建材メーカー
    愛媛県松山市西垣生町2884-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江戸川区】パーティションのルート営業◆未経験歓迎◆年休120日◆『あべのハルカス』へも納入
      ◆◇オフィスに欠かすことができないパーテーションを中心に製造・販売・設置までを展開する同社にて営業職の増員採用／BtoB営業に興味ある方必見◇◆ 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＝求人のPOINT＝ （1）未経験歓迎♪ アパレル業界の販売職や食品メーカー出身者など、異業界から営業未経験で入社して活躍している方多数！穏やかな方が多い社風で未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 （2）社員を大事にする会社 年間休日120日、休日出勤時も振替休日の取得可能、営業エリアは首都圏ｴﾘｱで転勤無し。評価制度もしっかり構築中で社員の働きやすい環境づくりに尽力する企業です。 （3）営業としてキャリアップできる トップクラスの営業社員の特徴は、顧客からの問い合わせに対するレスポンスの早さや、約束をしっかり守るなど当たり前のことをしっかり成している事。同社では営業の基礎から学ぶ事が出来ます。 ■職務内容 東京営業所の営業担当としてご活躍頂きます。松山、福岡、大阪、東京と4か所に営業拠点がありますが、東京営業所は中でも売上規模が大きく、今後一層の拡大が期待されるため増員を考えています。 ■営業活動の特徴 東京、埼玉、神奈川、千葉など首都圏エリアの同社取引先へルート営業を行います。一人当たりご担当いただく取引先数は20社程度です。 東京23区内は公共交通機関中心、千葉・埼玉・神奈川の場合は社用車などケースバイケースで営業活動が出来ます。 また業務に慣れてきたら中堅・中小先をターゲットに新規開拓にもチャレンジできる環境です。 大手の建材または設備機器などの商社や、空間デザインを手掛ける商社へ同社製品を第一想起頂けるように日々の関係性構築を行っていきます。 ■同社製品の強み： 大手メーカーが介入しにくい製品サイズや、数量、納期期日など、お客様のニーズに合わせた製造力が強みの一つです。 また、各営業所には同社専属の工事担当（職人）がいます。様々な実績を共に歩んできている為、信頼できる取付の職人がいることも同社の強みです。 ■配属部署の特徴： ・4名が在籍しています。（男性の30代の支店長、20代と50代の営業社員、女性の事務員1名） ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都江戸川区中央３丁目５番５号 勤務地最寄駅：総武線／新小岩駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～525万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～265,000円 固定残業手当/月：60,000円～85,000円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与年2回（7月、12月）※前年実績３か月＋決算賞与 昇給昇格は人事制度に基づいて決定 ・年収例 入社5年目30歳：年収420万 入社10年目35歳：年収550万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フラスコ

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    愛媛県西条市飯岡字岸之上3743-2
    • 設立 1983年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛】3DCAD・CAMオペレーター（国内TOPレベルの金属加工技術／社員思いの企業です）
      • 締切間近
      当社のCAD・CAMオペレーターとして、３DCAD、CAMを駆使した設計業務を担当頂きます。（ツール：Auto-CAD、GO2CAM、CAM-TOOL） 近年では5軸加工が必要なオーダーが増えており、３ＤＣＡＤの操作が出来る方を増員して受注体制の強化を図りたいと考えております。 ■業務詳細： ・工程管理表を元に設計～CAMプログラミング～試作品の機械加工まで手掛けて頂きます。 ・３ＤＣＡＤでの設計数量目安は1日2～3品、年間400品ほどです。 ・現在クライアントは約２００社ほど、半導体製造装置メーカーなど精密機械メーカーからのオーダーが多いです。 ・設計ニーズは主に以下2パターンで、構想設計はなく実物や図面から設計に落とし込む形になります。 （1）設計図面を頂戴するパターン お客様から３Ｄ図面、もしくは２Ｄ図面を頂き、２Dの場合は３Ｄ化し、ＣＡＭに通していく作業です。 （2）リバースエンジニアリング お客様から製品を預かり、計測。３Ｄ図面に落とし込み、CAMに通していく作業です。 毎回異なる製品になるため、1品物を手掛けたい方には楽しさを感じて頂けます。 また３DCADが使える方は現在本社に2名（課長60代、メンバー30代）、インド現地法人に3名在籍しております。 ■当社の特徴： ・当社は難加工材の加工取組も含め短納期・高品質を実現する設備と人材を保有しております。他社が頭を抱える案件を引き受けることでここにしかないノウハウを蓄積してきました。 ・当社の技術力を発信する活動も積極的で、展示会・イベント参加（コロナ禍で参加見合わせもあり）、ホームページなどWebでの情報発信も実施、問合せも増えております。 ・当社ではインド支社・工場を構えグローバルに様々な加工に挑戦しております。国内外を問わず事業を展開するまで成長を遂げられたのも、ものづくりを追求してきた証だと思っています。 チタン材も軟削材！と言い切れるほどの『技術力』が自慢です。 ・当社のクライアントは幅広く、医療・製薬・研究機関など多岐にわたります。また現在業績好調の半導体製造装置メーカーの部品製作がメインのため、安定した受注がある体制です。 ・社員思いの経営をしております。労災にAIG保険に加入、例えば業務外で怪我を負った場合でも保険適用できるようにしております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県西条市飯岡字岸之上3743-2 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～416,000円 ＜月給＞ 250,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与（年2回　年間合計2か月分目安） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社しまなみ

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛媛県今治市大浜町1丙232-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛媛／今治市】しまなみ海道／道の駅3店舗の運営業務◇社宅有・移住歓迎◇地域活性を仕事に
      • NEW
      ◎接客経験のみでも歓迎！ ◎店舗づくり・イベント企画へのチャレンジもできます ◎サイクリストの聖地・しまなみ海道を盛り上げる仕事です ＼当社が運営する道の駅、よしうみいきいき館、伯方S・Cパーク、多々羅しまなみ公園の運営業務をお任せします。／ ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■職務詳細： ・施設運営（シフト調整等の労務管理、商品管理、設備維持管理） ・各イベント企画、立案、実行、当日の運営含む（旅行会社とのやり取りや団体旅行者への対応等） ・直売所スタッフの教育、労務管理などマネジメント業務全般 ・地方自治体や官公庁、関係企業への対応 ・諸事務、電話などの対応 ・地域活性化に向けた業務全般 ※入社後、適性に応じて他部門の業務にチャレンジすることも可能です。 ■入社後のサポート体制 お仕事への理解を深めるため、店舗内の各部門にて1年間を目安にローテーションで経験を積んでいただきます。 ※部門：企画・売店・レストラン・フードコート・運営など ■将来的にお任せする事 道の駅全体の人員調整や3店舗の統括支配人としての業務にもチャレンジいただけます。 ■1日の仕事の流れ 開店前の準備(仕込み・清掃)→接客→精算・翌日準備・予約確認 ■所属先人員構成 各店舗社員10名、パート・アルバイト数名が所属しております。 ■残業時間について 残業時間は23時間／月となります。 GW等の繁忙期は商品補充や予約業務に時間がかかるため、40時間／月程度となります。 12月～3月中旬にかけては閑散期となります。この期間は店舗営業時間が1時間短縮、残業もほぼ想定されていません。 ■お仕事／しまなみの魅力情報： 「多島美」が絶景の瀬戸内海、観光面における魅力は無限大です。観光客を呼び込む事は地域経済の活性化に繋がるため、地域に貢献出来るやりがいのある業務です。 （2）勤務地である今治市は『田舎暮らしの本（宝島社発行）』にて、第10回「住みたい田舎」ベストランキングにおける、「子育て世代」と「シニア世代」部門で1位を獲得しています。 ★本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 道の駅よしうみいきいき館 住所：愛媛県今治市吉海町名４５２０－２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 道の駅多々羅しまなみ公園 住所：愛媛県今治市上浦町井口9180番地２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 伯方S・Cパーク 住所：愛媛県今治市伯方町叶浦甲1668-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 固定残業手当/月：39,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 239,000円～328,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り　※昇給あり（前年度実績：1月あたり0円～10,000円） ■賞与：有り　※業績による。（前年度実績年2回、0円～100,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／今治市】しまなみ海道／道の駅3店舗の運営業務◇移住補助有◇店舗運営スキルを活かし地域貢献
      • NEW
      ◎店舗運営・店長経験者歓迎 ◎サイクリストの聖地・しまなみ海道を盛り上げる仕事です ＼当社が運営する道の駅、よしうみいきいき館、伯方S・Cパーク、多々羅しまなみ公園の運営業務をお任せします。／ ※変更の範囲：会社の定める業務となります。 ■職務詳細： ・施設運営（シフト調整等の労務管理、商品管理、設備維持管理） ・各イベント企画、立案、実行、当日の運営含む（旅行会社とのやり取りや団体旅行者への対応等） ・直売所スタッフの教育、労務管理などマネジメント業務全般 ・地方自治体や官公庁、関係企業への対応 ・諸事務、電話などの対応 ・地域活性化に向けた業務全般 ※入社後、適性に応じて他部門の業務にチャレンジすることも可能です。 ■入社後のサポート体制 お仕事への理解を深めるため、店舗内の各部門にて1年間を目安にローテーションで経験を積んでいただきます。 ※部門：企画・売店・レストラン・フードコート・運営など ■将来的にお任せする事 道の駅全体の人員調整や3店舗の統括支配人としての業務にもチャレンジいただけます。 ■1日の仕事の流れ 開店前の準備(仕込み・清掃)→接客→精算・翌日準備・予約確認 ■所属先人員構成 各店舗社員10名、パート・アルバイト数名が所属しております。 ■残業時間について 残業時間は23時間／月となります。 GW等の繁忙期は商品補充や予約業務に時間がかかるため、40時間／月程度となります。 12月～3月中旬にかけては閑散期となります。この期間は店舗営業時間が1時間短縮、残業もほぼ想定されていません。 ■お仕事／しまなみの魅力情報： 「多島美」が絶景の瀬戸内海、観光面における魅力は無限大です。観光客を呼び込む事は地域経済の活性化に繋がるため、地域に貢献出来るやりがいのある業務です。 （2）勤務地である今治市は『田舎暮らしの本（宝島社発行）』にて、第10回「住みたい田舎」ベストランキングにおける、「子育て世代」と「シニア世代」部門で1位を獲得しています。 ★本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細1＞ 伯方S・Cパーク 住所：愛媛県今治市伯方町叶浦甲1668-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 道の駅よしうみいきいき館 住所：愛媛県今治市吉海町名４５２０－２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 道の駅多々羅しまなみ公園 住所：愛媛県今治市上浦町井口9180番地２ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 固定残業手当/月：39,000円～48,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 299,000円～398,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り　※昇給あり（前年度実績：1月あたり0円～10,000円） ■賞与：有り　※業績による。（前年度実績年2回、0円～100,000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社尾崎設計事務所

    建築設計事務所
    愛媛県新居浜市新田町1-5-32
    • 設立 1967年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛】機械設備の設計製図／解析シミュレーション業務（未経験可）※人工衛星「はやぶさ」関連実績あり
      ■業務内容： 同社のエンジニアとして業務をお任せします。簡単な設計図面の製図など、担当補佐的な業務からスタートし、ご経験に応じて下記の業務をお任せしていく想定です。 ・装置設計及び開発 ・配管ラックの強度計算、基礎設計 ・解析シミュレーション（構造・熱流体等） ■業務の特徴： ・基本設計では、最新手法を採り入れた設計／強度計算書作成等を行い、また形状確立及び配置と構想のために解析業務を行い、手がける装置や機械の形を決めます。入社後はまずOJTで幅広い分野の知識を習得し、先輩について打ち合わせに同行しながら、お客様の要望をヒアリングする等現場でのやりとりを学んでいただきます。次のステップである詳細設計では、各装置の基礎も含めた架台及びラック等の設計／強度計算書作成等を行いながら、コスト／製作工程管理といった様々な面を考慮し、機構／機能／外観の完成度を高めていただきます。 ・同社は少数精鋭で宇宙工学／車両／プラント／自動機械分野の設計も手掛けています。最新設計手法（FEM、CFD等）を用い、他社ではできない設計を任されています。メーカー等であれば1つの分野の設計を専門にスキルアップしていきますが、当社では多彩な分野の設計を扱っているため、技術者として大きくレベルアップできます。「難しそう、ハードルが高そう」と思われるかもしれませんが、会社として全員の総合的技術力アップを掲げており、習得していない分野についても、一人ひとりを全員でサポートする風土があるため安心して設計に集中できる環境が整っています。 ■研修／教育体制： ・CADの基本操作から機械の基礎知識、JIS規格などについての定期的な勉強会及びOJT ・メーカー主催及びCAEソフトウェア開発元のセミナー受講 ・社内勉強会（製図基礎知識習得のための勉強会、材料力学演習等）、社内ディスカッション ※こうした研修を経て、汎用CAEソフトウェア（FEM、CFD）の解析業務、産業機械／化学工業機械等の機器設計／製図、強度計算書作成といった、構想設計ができる人材へと成長していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市新田町1-5-32 勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～ ＜月給＞ 180,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】機械設備の設計製図／解析シミュレーション業務（経験者）※人工衛星「はやぶさ」関連実績あり
      ■業務内容： 同社のエンジニアとして、ご経験に応じて下記の業務をお任せしていく想定です。 ・装置設計及び開発 ・配管ラックの強度計算、基礎設計 ・解析シミュレーション（構造・熱流体等） ■業務の特徴： ・基本設計では、最新手法を採り入れた設計／強度計算書作成等を行い、また形状確立及び配置と構想のために解析業務を行い、手がける装置や機械の形を決めます。お客様の要望ヒアリング、要件定義など、上流側の折衝業務となります。次のステップである詳細設計では、各装置の基礎も含めた架台及びラック等の設計／強度計算書作成等を行いながら、コスト／製作工程管理といった様々な面を考慮し、機構／機能／外観の完成度を高めていただきます。 ・同社は設計業務だけでなく、解析シミュレーションも行っています。こちらは経験者が中心となって対応していますが、エンジニアとしての経験領域を広げていただくことも踏まえ、適正に応じてお任せする想定です。 ・同社は少数精鋭で宇宙工学／車両／プラント／自動機械分野の設計も手掛けています。最新設計手法（FEM、CFD等）を用い、他社ではできない設計を任されています。メーカー等であれば1つの分野の設計を専門にスキルアップしていきますが、当社では多彩な分野の設計を扱っているため、技術者として大きくレベルアップできます。 ■研修／教育体制： ・CADの基本操作から機械の基礎知識、JIS規格などについての定期的な勉強会及びOJT ・メーカー主催及びCAEソフトウェア開発元のセミナー受講 ・社内勉強会（製図基礎知識習得のための勉強会、材料力学演習等）、社内ディスカッション ※こうした研修を経て、汎用CAEソフトウェア（FEM、CFD）の解析業務、産業機械／化学工業機械等の機器設計／製図、強度計算書作成といった、構想設計ができる人材へと成長していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市新田町1-5-32 勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社今治空調設備

    設備管理・メンテナンス
    愛媛県今治市郷桜井3-13-39
    • 設立 1991年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛／今治】管工事士～創業50年以上／身近の建物などに幅広く携われます～
      ■業務内容： 管工事管理者として各現場を回りながら、工事の指示だし、材料の注文、下請けに見積もり書の提示や交渉等を担当いただきます。施工管理担当は現在3名【3名: 34歳、44歳、47歳(社長)】が活躍をしております。入社後1か月程度は先輩社員と同行のもと、OJTにて業務習得をいただきます。 ■同社の特徴： 昭和38年の創業以来「空調設備のプロフェッショナル企業」とし半世紀以上にもわたり堅実な歩みを積み重ね、これまで着実に拡大・発展を遂げてきています。 ビル、店舗、病院、各種公共施設等を対象に、大規模工事の類から小さな改修工事に至る迄あらゆるニーズに対応し、中小企業らしい柔軟できめ細やかな機動力をフルに活かして質の高いパフォーマンスを展開しています。 また、単に空調設備の設計・施工に留まる事はなく、併せて保温断熱工事や複雑で難解な設計及び作業工程が要求される板金工事一式までもこなし、設備工事業者として高い能力をアドバンテージに、競合他社との間で大いに差別化を図っています。 地場のゼネコン業者や大手サブコン各社にとっても、工事部門ごとに各業者へ個別発注を行っていく非効率を避けることが出来ており「あそこに頼めば、全てやってくれる」と頼りになるビジネスパートナーとして絶大の信頼を寄せるところとなっています。 こうした背景により、現在当社60社以上に及ぶ取引先を有し、民間工事を軸に安定的受注を継続しており、その活躍の舞台は地元愛媛に留まることなく中四国一円に迄及んでいます。
      ＜勤務地詳細＞ 工場 住所：愛媛県今治市郷桜井3丁目13番37号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：416,666円～ ＜月給＞ 416,666円～ ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績）※企業実績・本人の能力・実績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社ＳＰＣ

    化粧品メーカー
    愛媛県新居浜市多喜浜6-1-39
    • 設立 2005年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛媛県新居浜市】品質管理管理職候補／業界トップクラスシェアを誇る化粧品製造メーカーです。
      ■職種名： スキンケア製品の品質管理（管理職候補） ■概要： フェイスマスクのパイオニアであり、国内トップのメーカーである同社の品質管理担当として、下記の業務をお任せします。 ・フェイスマスクを中心とした化粧品の品質管理、工程管理、GMP遵守 ・社外向けの品質保証、監査対応 ・ISO9001のマネジメント業務 ・原材料の受入検査 ■人員構成： ５名体制で平均年齢は３０歳前半と若いメンバーが揃っています。 ■特徴： 主にOEMにて、フェイスマスクの形状や化粧水配合等、お客様やユーザーの要望にマッチする品質提供を行っていますが、自社商品も扱っており業界のパイオニアとしてやりがいのある業務を担うことができます。残業はほとんどなく、クレーム対応などで休日に出勤することもありません。 ■魅力： ワークライフバランス推進しており、時間内に仕事を終わらせる意識が浸透しています。勤務時間インターバル導入や、時間有給導入、子供等、急遽のことに柔軟な対応をとるなど、従業員ファーストであり、会社がしっかりと、何が今会社に必要なのかを考えて実現している働きやすさ抜群の環境です。 ■社風： いろいろと社員内で企画し、提案可能な環境です。年齢バランスも２０代が一番多く、３０代、４０代と続いていきます。自分で考えて主体的に行動できる方が多いです。そのため年齢に関係なく、実力に応じて役職につくなど、やりがいのある企業です。 ■ビジョン： 日々のスキンケアの1アイテムとして、フェイスマスクは定番化しました。 昨今、当たり前のように、ネット販売、通販はもとより、百貨店、スーパー、ドラッグストア、バラエティショップでも販売されています。朝晩、毎日使い続けるものとして良質はもちろんの事、使いやすさ、安心、衛生的、そして何より、経済的であることに着目して、当社は開発及び製造を行なっております。 今後もフェイスマスク開発の第1人者、そして日本1のフェイスマスクの製造メーカーとして、良質なスキンケア商品を、唯一無二のフェイスマスクを、いち早くお客様に届けられる会社であり続けたいと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 阿島工場 住所：愛媛県新居浜市阿島1-7-21 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～500,000円 ＜月給＞ 290,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回（2,000円～10,000円） 賞与：年2回（2.2ヶ月／過去実績） モデル年収： 550万円（入社5年目／月給40万円＋諸手当＋賞与2回）、650万円（入社10年目／月給46万円＋諸手当＋賞与2回） 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】スキンケア製品の企画開発 ※フェイスマスク業界トップの成長企業
      ■業務内容： フェイスマスクのパイオニアであり、国内トップのメーカーである同社の企画開発担当として、下記の業務をお任せします。 ・フェイスマスクを中心とした化粧品の企画、開発 ・お客様が注文された化粧水処方（配合）の開発業務 ・開発製品の量産化計画 ・原料資材会社やお客様との打ち合わせ、提案、来社対応等 ■補足： 現在はOEMにて、担当企業を持ち、お客様の要望にマッチするフェイスマスクの形状や化粧水配合を企画・開発する業務が中心となりますが、将来に向けて自社商品の開発割合も増加させていきますので、業界のパイオニアとしてやりがいのある業務を担うことができます。 ■業務の特徴： 先輩からのレクチャーを入社6ヶ月～1年程度受けていただきます。また、本ポジションは製造部門との連携や、お客様と接する機会が多いです。そのため、お客様とコミュニケーションをとりながら業務等に取り組んでいただきます。さらに、効率化についてなど業務に対しての意見を多く求めており、積極的に取り入れていく環境です。 ※出張業務もあります。 ■当社のビジョン： 日々のスキンケアの1アイテムとして、フェイスマスクは定番化しました。昨今、当たり前のように、ネット販売、通販はもとより、百貨店、スーパー、ドラッグストア、バラエティショップでも販売されています。朝晩、毎日使い続けるものとして良質はもちろんの事、使いやすさ、安心、衛生的、そして何より、経済的であることに着目して、当社は開発及び製造を行なっております。今後もフェイスマスク開発の第1人者、そして日本1のフェイスマスクの製造メーカーとして、良質なスキンケア商品を、唯一無二のフェイスマスクを、いち早くお客様に届けられる会社であり続けたいと思います。 ■同事業について： OEM製造実績300社（製品）以上を誇る同社ではフェイスマスクをメインにスキンケア商品を良品質低価格で提供できるよう、ローコストでの大量生産を行っています。確かな品質と安全性を重視したプロ仕様のスキンケア商品づくりを実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 阿島工場 住所：愛媛県新居浜市阿島1丁目7番21号 勤務地最寄駅：JR予讃線線／多喜浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（2,000円～10,000円） ■賞与：年2回（2.2ヶ月／過去実績） ■モデル年収： 550万円（入社5年目／月給40万円＋諸手当＋賞与2回）、650万円（入社10年目／月給46万円＋諸手当＋賞与2回） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社ワシ屋グループ

    理容・美容・エステ
    愛媛県今治市広紹寺町2-5-12
    • 設立 1953年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県今治市】クリーニング工場課長候補◆未経験歓迎◎／特別なスキル等不要！／シフトも柔軟に調整可能
      ～未経験歓迎◎／細かい作業が好きな方、薬剤を使いながら研究をするのが好きな方に向いています◎～ クリーニング業にて店舗窓口から工場までの一貫サービス体制を強みとし、より充実したサービスを提供している当社にて、工場の課長候補ポジションを募集いたします。 ■職務内容 工場の課長候補／工場長代理ポジションにて幅広くお任せいたします。 初めてのことも多くあるかと思いますのでまずはできることから始めていただき、徐々にマネジメントまで幅を広げていただくことを想定しております。 ◇業務詳細： ・人材マネジメント（シフト調整） ・購買（材料仕入れ、値段交渉） ・納品管理 ・技術指導 ・社内問い合わせ対応（店舗からの問い合わせや納期決め等） ◆◇工場内の業務詳細◇◆ （1）洗濯前の点検 （2）汚れ落とし （3）洗濯方法決め（種類や色によって水洗い・ドライクリーニングかを仕訳） （4）洗濯（素材によってコースを選ぶ） （5）乾燥 （6）プレス（手作業も含む） （7）包装 （8）配送 ※（4）～（6）は機械で行います。 ■入社後の流れ： まずは現場の作業からお任せいたします（1～3か月程）。 初めての作業が多くあるかと思いますので、実際に手を動かしながら徐々に業務に慣れていただけたらと思います。 業務を理解いただき、ご自身の得意／好きを見つけていただきながら、工場長のサポートの元、マネジメントまで徐々に業務の幅を広げていきます。 機械を使いますが、特殊な技術は不要です。ゆっくり慣れていきましょう。 また、染み抜きなどの特殊な部門もあり、素材に応じてアルカリ反応に寄せたり薬剤を扱う部門もございます。 少しでも興味のある方はまずはご応募いただけたらと思います☆ ■組織構成： 工場長（40代）1名、各部門のリーダーが3名（生産課・保全課・配送課）がおり、 配送の方を含めて30名程が在籍しております（パートの方含む）。 各部門のリーダーとなり得る方の採用を検討しております。 適正や希望を考慮して配属部門を決定いたします。 ■働く環境： 工場内はエアコンは未設置ですが、スポットクーラーや保冷剤入りベストを支給するなど改善に取り組んでおります。 休憩室にはエアコン完備しており、飲み物等もございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市広紹寺町2-5-12 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＰＨライフコンサルタント

    保険代理店
    【本社】〒794-0026 愛媛県今治市別宮町2-1-15 【店舗】東京都、愛知県、富山県、京都府、大阪府、兵庫県、 岡山県、広島県、愛媛県 ※35店舗を展開中
    • 設立 2007年
    • 従業員数 213名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • ほけんの窓口・相談員／完全週休2日／残業ほぼなし／ノルマなし
      • NEW
      ◆当社ならではのPoint！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★新規開拓・テレアポ・飛び込みナシ！ お客さまの意に沿わない営業は行いません。 ★個人ノルマもなし！ 目先の数字に惑わされることはありません。 ★1人に負担が偏らないよう調整！ 予約状況とライフパートナーの状態を確認し平準化しています。 ━━━━━ 業務の流れ ━━━━━ ▼ヒアリング お悩み、契約中の保険などを確認します。 ▼ご提案 40社以上の保険商品からお客さまに合ったプランをご提案。提案内容を高められるツールもあります。 ▼ご契約 ▼アフターフォロー ＼お客さまは？／ 「働きはじめた」「結婚した」「子どもが生まれた」「定年後の備えに」…など、幅広い年齢層の方が、さまざまなことをきっかけにご来店されます。 お客さまに寄り添った提案スタイルのため、「安心した」「聞いてくれてありがとう」など嬉しい言葉をいただく場面も♪ ━━━━━━ 入社後の流れ ━━━━━━ ▼～2カ月 ほけんの窓口グループ株式会社の全体研修 ▼3～6カ月 研修店舗にてLPH教育リーダー研修（先輩ともロープレ） ▼6～8カ月 先輩のサポートのもと、顧客対応スタート ▼8カ月以降 1人で対応スタート ＜Point！＞ ◎エリア毎に教育リーダーを配置 ◎保険会社各社の研修でじっくりと学べる ◎4～5カ月目にフォローアップ研修も 約6カ月の研修期間を設けていますので、経験が浅い方やブランクがある方もご安心ください。 研修後も先輩からのノウハウ共有など、サポート体制も万全です。 ＼働き方の一例／ ・産育休から復帰して子育てと両立中 （復帰率は直近3年間で100％！） ・土日祝休みを取得して家族旅行へ ＼多彩なキャリア／ ・経験を重ね店長に ・教育リーダーで新たなキャリアへ ・熟練の相談員へ 働き方の選択肢は広く、できる限り希望に応えます。 多くのエリアで店舗展開しているため、ライフスタイルの変化にもキャリアが途切れません。 ☆頑張りは歩合給制度で還元！
      【関東エリア（東京）積極募集中！】 ★最寄り店舗で面接実施（本社面接なし） ★U・Iターン歓迎 ★居住地近くの店舗に優先配属（希望を考慮） ★転居を伴う転勤ナシ ※居住地が変わる場合は相談可 ＼積極募集中！／ 関東エリア、愛知、岡山の店舗は急募！ 【関東エリア｜東京】 ◇東京：北千住店、麻布十番店、四ツ谷店、蒲田店、京急蒲田駅前店、調布市役所前店、五反田駅前店、国分寺駅前店 【関西エリア｜京都・大阪・兵庫】 ◇京都：京都伏見桃山店、京都河原町駅前店、洛北阪急スクエア店 ◇大阪：茨木市駅前店、豊中店、天満橋OMMビル店、大阪阿倍野センタービル店 ◇兵庫：西宮北口店、芦屋ラポルテ店、神戸三ノ宮店、垂水駅前店、イオンタウン東加古川店、姫路市川橋通り店 【中部エリア｜愛知】 ◇愛知：名古屋名東店、名古屋金山店、一宮店 【中四国エリア｜岡山・広島・愛媛】 ◇岡山：岡山ハレまち通り店、倉敷店 ◇広島：広島店、広島観音店 ◇愛媛：今治店 ※受動喫煙防止対策：あり
      月給26万8000円～29万8000円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月7万5000円～9万5000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験・資格・能力を考慮の上、決定します ※上記は最下限の金額であり、地域によって異なります 【★安定した給与と、インセンティブ★】 保険は「売れなければ食べていけない」というイメージがあるかもしれませんが、当社の給与体系は安心の月給制。固定給に加えて、+αで頑張った人を評価しています。 【★もちろん、給与アップも目指せます★】 安定した働き方ができる一方で「給与アップしたい」という想いにも応える、柔軟性のある給与形態です。
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    株式会社キャンプネット

    システムインテグレータ（SIer）
    愛媛県松山市宮西1-4-43大智ビル5F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛】自社サービス開発エンジニア（Web面接可／自社内開発100％／フルリモート相談可）
      【オンライン選考OK／出向・常駐案件一切なし／服装自由／リラックススペース・おやつあり／部分リモートワーク（定期出勤）の相談可能】 各種アプリ・サービスを開発している当社。 会社の急成長に伴い、自分の技術に自信のあるエンジニアを募集しています。具体的な仕事内容は以下になります。 ・既存のサービスの機能追加、改修 ・新しい言語や新技術を使った新規サービスの設計・開発・保守 フルリモートは相談可能です。 ■職務詳細： 自社サービスとして、主にサービス業のお客様（飲食、美容、ホテル、小売など）向けにPOS、顧客管理（CRM）、売り上げ分析（BI）ツールなど様々なパッケージ製品およびサービスを開発・提供しております。主なアプリケーションは下記になります。 ・POSレジアプリ Change※こちらがメインです。レジアプリは大変好評で、販売も好調です。 ・フィットネス顧客管理 FIT ・ホテル総合予約管理PMS B-CAMP ・勤怠管理App WorkRecorder ・売上総合管理ツール OwnerManager ・モバイル注文管理サービス SmartOrder ■職務の特徴： ・クライアントは愛媛県内の企業を中心に四国や九州エリアとなります。クライアント数は数百に及び、フィットネスや美容業界が多数です。 ・導入理由は初期費用が導入しやすい金額であることや、直近では非接触型のシステムニーズ（スマートオーダー、客席でのセルフタッチ画面など）が高く、当社で開発するサービスがニーズにマッチしているためです。 ・今回ご入社いただく方には、これまでの経験を考慮し、既存サービスのバージョンアップもしくは新規アプリ開発をご担当いただきます。保守は別途対応部署があるため、開発に集中いただけます。なお、当社は自社内開発100％となり、客先常駐はありません。 ■組織構成： 現在プロダクト側は開発部長（40代）がおり、案件ごとにリーダー（40代・30代）、メンバー3～4名のチームで構成されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市宮西1-4-43 大智ビル5F 勤務地最寄駅：予讃線／松山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～550,000円 ＜月給＞ 250,000円～550,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり10,000円～40,000円（過去実績） ■賞与：年2回 計1.50ヶ月分（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社プラスコ

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    愛媛県四国中央市金生町下分195-8
    • 設立 2012年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛媛/四国中央】定食屋の店長候補/未経験歓迎/正社員/基本土日祝休み/マネジメントにチャレンジ可
      ◆◇定食屋「銀六屋」の店長候補/将来的には複数店舗の統括管理にもチャレンジ可能/未経験からマネジメントスキルを身に着けたい方必見/転勤なし◇◆ ■職務内容：【変更の範囲：なし】 ご経験にあわせて当社の運営する飲食店のスタッフ、店長業務をお任せします。 具体的には下記業務を想定しています。 【スタッフ】調理やホール業務をお任せします。調理についてはレシピがあり手順も決まっておりますので未経験の方も安心。ホールはお客様からご注文を伺ったり、配膳、片づけをお任せします。 【店長】現場の総責任者としてどのようにして売上アップを目指すかといった営業計画を立て、必要な食材の発注や提供する料理の品質維持、店内の清掃や雰囲気づくり、働くスタッフの人材管理など、店舗運営に関わるマネジメント業務をお任せします。 ■キャリアパス： 当社は現在銀六屋を3店舗（四国中央市に1店舗、新居浜市に2店舗）運営しておりますが、SVとして3店舗の管理業務にチャレンジすることも可能です。 売上アップのための企画・提案・運営管理・従業員指導が主な業務です。経理面については別に担当者がいるので、実務を行う必要はありません。 ■会社の特徴： 働く人や高齢者一般にやさしい「健康」をキーワードとした会社です。時代を先取りしつつ着実な経営を行っています。 ■当社について： 1956年開設。当社は、印鑑とゴム印業を営む小さな店舗「明文堂(メイブンドウ)」からはじまり、今では印鑑・ゴム印事業、段ボール用フレキソ製版事業、外食事業を展開しています。1987年には段ボールフレキソ製版工場新設し、わたしたちが得意とする凸版印刷の事業領域を広めていきました。現代ではフレキソ製版もオートメーション化が進み、機械や設備で版がつくれるようになりましたが、手彫りで印鑑を作っていたころと変わらず、一つひとつの製版を全力で手掛けています。外食事業については、定食を中心としたきれいな飲食店を運営しています。最近では、コロナ渦のなかでも3店舗ともに元気に営業してまいりました。働く人や高齢者一般にやさしい「健康」をキーワードとした会社です。時代を先取りしつつ着実な経営を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 銀六屋 住所：愛媛県四国中央市 下柏町724番地2 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予三島駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間34時間36分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験、スキル、年齢を考慮して決定します。 ■賞与実績：年2回、残業手当：固定残業代制(超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／四国中央市】営業職◆未経験可／既存ルート営業～段ボール印刷に使用するフレキソ製版メーカー～
      四国4県の段ボール製造メーカーと取引する同社にて、営業職としてご活躍頂きます。既存中心の営業で、一社一社との関係性を構築することが大切な営業です。 ■職務内容： ルート営業スタッフです。 午前中：既存の取引先への商品の納品と次回注文品の打合せ。 午後：営業から帰社後は、段ボールデザインの確認や当日受注した内容をデザイン部へ指示する為の資料作成やお見積もり、明日の準備などを行います。 担当者数は3～4社程度。ノルマや飛び込み営業はありません。 高知担当・・・のような形で、担当エリアを決めて既存の得意先へ納品と営業を行って頂きます。 ■フレキソ製版とは？ 合成樹脂製（またはゴム製）の高弾性の材質で構成する刷版です。 同社では段ボールへの文字やデザインの印字に使用するフレキソ製版をメインに製造しています。 顧客は段ボール製造メーカーが主です。全国規模に展開する大手や、地場企業など幅広くお取引しています。 ■一緒に働くメンバー： 組織は営業部・デザイン部・製造部・総務部に分かれております。 全体の平均年齢層は30代後半です。 デザイン部は10人弱ほぼ全員が女性で、製造部は6人程度、男女比率が半々となっています。 営業部は4名が所属しています。 平均年齢層は40代です。今は男性が多く所属していますが、過去には女性も在籍していました。 ■こだわり： メーカーの基本である品質(Q)・コスト(C)・納期(D)に対して、常に向上心を持っています。 今までこうだったから、、、という固定概念に捉われずに、時代にあった業務改善を行います。
      ＜勤務地詳細＞ 株式会社プラスコ　明文堂事業部 住所：愛媛県四国中央市妻鳥町字海田27-8 勤務地最寄駅：川之江駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 274万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 220,000円～310,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は経験、スキル、年齢を考慮して決定します。 ・昇給：あり ・賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オレンジベイフーズ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1
    • 設立 2009年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛媛】物流管理スタッフ～残業10時間程度／I・Uターン歓迎／転勤なし／住宅手当あり～
      【世界的大手ハンバーガー店向けビーフパティの物流スタッフ／土日休み／業界トップクラスの衛生環境／転勤無し／残業月10時間程度／子育て注力／教育充実／働く人が楽しい会社】 ■企業魅力： 同社は大手ハンバーガーチェーンのビーフパティを製造、親会社のスターゼンと合わせて、実は全国をカバーしています。顧客の売上が伸びている中、製造メンバーを募集。転勤なし、残業月10時間以下、大手顧客、世界トップレベルの衛生環境という長期就業が可能な環境が整っております。 ■同社について： 同社は世界的大手ハンバーガーチェーン向けにビーフパティを製造しています。親会社は、世界中で上記企業と取引のあるOSIグループ（米国）、業務用食肉国内大手のスターゼン（日本：東京）、魚肉ソーセージを開発した西南開発（日本：愛媛）の3社で、共同出資により設立された安定企業です。 ■業務内容： 物流管理スタッフとしてビーフパティの材料となる牛肉の在庫管理、物流管理をお願いします。ニュージーランド・オーストラリアから輸入をしております。英語についてはメールで活用、主に定型文を使用します。アレルギーがなければ問題ございません。また社内でサポート環境（英会話レッスン受講等ができる等）があり、働きながらキャッチアップいただけます。 具体的には・・・ ・外部倉庫、運送会社、乙仲業者との調整。 　出庫明細/出荷伝票の作成や、トラック手配業務。 　輸入船の日程管理や通関にかかわる各所との調整。 ・サプライヤーとの交渉/調整 　在庫管理（原料肉、包装資材、パレット等）と在庫分析 ・原材料の発注業務 ■就業環境： 残業時間は10時間/月程度となります。 36規定に沿った勤務体系のためご安心ください。 ■同社の魅力： 【関わる人が楽しいと思える企業】 社歴はまだ10年少々の若い会社ですが、従業員一同、「毎日、会社に来るのが楽しい会社」、「お客様にとって取引して良かったと思われる会社」になるように努力しております。 【子育て認証企業】 厚生労働大臣より、「子育てサポート企業」としてくるみん認定を受けています。男女問わず、育児休業制度などを利用しやすく子育てしやすい職場環境を整備しています。また、従業員の家族や地域の子どもたちなどを対象とした工場見学も行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(昇給率1～2％)■賞与：年2回(約3ヶ月を想定) ■各種手当：役職手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、シフト手当あり ■モデル年収 355万円／入社5年目／主任 395万円／入社10年目／係長 435万円／入社15年目／課長 465万円／入社20年目／副部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／八幡浜】未経験歓迎！製造スタッフ （ビーフパティの製造）転勤無し／世界トップクラスの衛生環境
      【世界的大手ハンバーガー店向けビーフパティの製造／住宅手当あり／教育充実／日勤／残業月10時間以下／働く人が楽しい会社／年休113日】 ■同社について： 同社は大手ハンバーガーチェーン向けにビーフパティを製造しています。親会社は、世界中で上記企業と取引のあるOSIグループ（米国）、業務用食肉国内大手のスターゼン（日本：東京）、魚肉ソーセージを開発した西南開発（日本：愛媛）の3社で、共同出資により設立された安定企業です。 ■業務内容： 製造スタッフとして食肉加工品の生産を行う同社にてハンバーガー用のビーフパティの生産業務、および管理全般をお任せ致します。勤務いただく工場は2010年に操業、加えて世界トップクラスの衛生環境を誇る非常にきれいな環境です。 具体的には・・・ ・製造ラインに入り、製造工程の習得 ・具体的には原料処理（原料解凍、開梱、挽肉処理）～パティ成型～急速凍結～箱詰および入荷、出荷業務　など 製造部門は複数のセクションに分かれており、ご入社後1ヶ月程度は様々なセクションを経験いただき、適性に合わせて最終的に決定致します。 各セクション配属後は係長や主任より懇切丁寧に指導致しますので未経験の方も安心してご応募ください。 ■就業環境： 残業時間は土曜日の出社も合わせて10時間/月程度となります。 土曜日出勤がない場合は4時間/月程度となります。 早出シフトと遅出シフトで1週間ごとに交代して勤務していただきます。 ■組織構成 70～80名（派遣社員の方も含め） 20代～40代の方がメインの部署で勤務していただきます。 セクションの中には大多数が女性スタッフのチームもあり、約20名（内、正規雇用4,5名）で構成されております。 ■同社の魅力： 【関わる人が楽しいと思える企業】 社歴はまだ10年少々の若い会社ですが、従業員一同、「毎日、会社に来るのが楽しい会社」、「お客様にとって取引して良かったと思われる会社」になるように努力しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県八幡浜市保内町宮内1-289-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 263万円～288万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：175,870円～192,110円 ＜月給＞ 175,870円～192,110円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(昇給率1～2％) ■賞与：年2回(約3ヶ月を想定) ■各種手当：役職手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、シフト手当あり ■モデル年収 300万円／入社5年目／主任 340万円／入社10年目／係長 410万円／入社20年目／副部長 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウォンズ

    コールセンター
    愛媛県宇和島市丸之内3-5-6
    • 設立 2000年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京】コールセンターの営業企画コンサルティング◆大手顧客を担当／多様な働き方を応援／福利厚生充実◎
      ◎大手メーカーのコールセンター事業のコンサルティングを行います！ ◎自社コールセンターだけでなく他社コールセンターのコンサルをやっている珍しい会社です！ 当社コールセンター事業部の営業企画担当として、東京都内クライアント先にて企画提案を通じクライアントへの深耕営業・コンサルティングを行って頂きます。 当社はコールセンター事業の様々なノウハウを持っており、クライアントの事業成長支援を行える環境です。 ■業務詳細： ・既存取引先への定期的な訪問や定例会参加 ・新規取引先などからの案件相談事の現地訪問による営業ヒアリング ・メインクライアントの要望に応じた現地出向などによる内部からの営業推進 ・メインクライアントからの要望に応じた各案件のPM代行 ・営業計画に基づいたアクションプランの実行による、営業予算の達成 ・本社営業部門ならびに業務設計部門と連携を取り、企画書作成や取引先へのプレゼンテーションを実施 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※裁量をもってご自身にて営業戦略（顧客、提案手法、提案内容、活動方法）を考え行動できます。 ■同社の事業について： （1）コールセンター事業 キヤノン・NEC・UQモバイルなど大手メーカーやベンダーをクライアントとするITコールセンターです。人×ITにこだわり、都内の大手メーカーやITベンダー、通信会社などに提供しているWONS独自のヒット商品「IT何でも相談し放題サービス」を中心に更なるITの利便性を世の中に普及していきます。テクニカル窓口受電率 92.0%（業界平均：80%）サービス窓口受電率 93.4%（業界平均：85%）と高い水準を誇っています。 （2）ビジネス企画設計事業 柔軟で時代の流れに沿った発想で、市場に新たな変化と成長を起こす既存事業とは別の新しい『事業』を作り出す事業です。会社・社員のためだけではなく、社会にまで貢献することができる事業づくりに、精鋭メンバーが全力でサポートします。コンサル業務や代行業務を中心に行いますが、クライアントの経営的観点、新規事業への投資における観点なども考慮します。経営会議などにも参加させていただき、事業の収支や投資回収、営業目標に対する行動計画や改善策など、重要な責任が発生する部分にも踏み込み、未来の展開と収支の点の両方を考慮した提案します。
      ＜勤務地詳細＞ 東京都品川区 住所：東京都品川区 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 560万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：361,100円～451,362円 固定残業手当/月：38,900円～48,638円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、実績、年齢により異なります(評価により役職手当、職務手当の支給の場合有） ■昇給：年2回。半期ごとの人事考課により、当社基準に基づいて給与を決定） ■賞与：２カ月程度目安。但し会社業績により毎年決定 ■場合によりインセンティブ手当、プロジェクト手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【宇和島】大手ITメーカーのカスタマーサポート責任者候補※CSSV歓迎◆年収420万～福利厚生充実◎
      当社コールセンター事業部2拠点（本社、松山センター）のうち1拠点の責任者として、センターの統括マネジメントを担っていただきます。 ■業務詳細： 1．経営方針・事業部方針に基づいた拠点内における方針や行動計画の策定 2．予算計画達成に向けた事業組織の統制 3．営業部門と連携した既存顧客との関係強化 4．SLA及び各種KPIの管理、運営責任者の教育・指導 5．総務と連携した収支管理 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 各拠点にはマネージャー（センター長）、サブマネージャー（副センター長）、スーパーバイザー（SV）、アシスタントSV（ASV）、メンバーという役割構成になっております。マネージャーとしてご入社頂いた場合、サブマネージャーやSV等と連携を取り、日々の業務運営はもちろんのこと、営業や管理部門、経営ボードと連携を図りながらセンターの強化に当たって頂きます。 ■各ポジションの給与イメージ： ・アシスタントSV（ASV）：月給200,000円～250,000円 ・スーパーバイザー（SV）：月給250,000円～350,000円 ・サブマネージャー：月給300,000円～400,000円 ・マネージャー：月給350,000円～450,000円 ■同社のコールセンター事業について： キヤノン・NEC・UQモバイルなど大手メーカーやベンダーをクライアントとするITコールセンターです。人×ITにこだわり、都内の大手メーカーやITベンダー、通信会社などに提供しているWONS独自のヒット商品「IT何でも相談し放題サービス」を中心に更なるITの利便性を世の中に普及していきます。テクニカル窓口受電率 92.0%（業界平均：80%）サービス窓口受電率 93.4%（業界平均：85%）と高い水準を誇っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県宇和島市丸之内三丁目5番6号 泰幸ビル2F 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,818円～361,100円 固定残業手当/月：29,182円～38,900円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～400,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細は経験、実績、年齢により異なります(評価により役職手当、職務手当の支給の場合有） ■昇給：年2回（半期ごとの人事考課により、当社基準に基づいて給与を決定） ■賞与：２カ月程度目安。但し会社業績により毎年決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トータルエステート・プロ

    住宅（ハウスメーカー）
    愛媛県西条市朔日市730-1
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【西条本社】未経験者歓迎◎住宅不動産営業◆社員発案の制度やサービス導入／「地域支持率No1」を目指す
      • 締切間近
      ～社員に寄り添う企業／反響型営業で内勤多め／インセンティブ制度あり／「お客様にご満足いただける提案をし、ご相談を解決すること」がミッション～ ■職務概要： 土地の手配から建物まで一貫してサポートをする当社の営業職として新築、リフォーム、不動産売買等の営業を担当します。 ■業務詳細： ・営業スタイル：反響型で、飛び込み訪問営業はなく、セミナーやイベント参加者への提案営業となります。 お客様からの問い合わせや、当社主催の住まいのセミナー参加者など、お客様の土地、住宅に関するご相談に対応します。 お客様の課題は様々。漠然と新築を検討されている方から、リフォーム、土地活用、不動産の相続、住宅資金など、様々なお悩みをお持ちです。当社は住まいや不動産に関することなら何でもご相談いただけるトータルサービスを提供していますので、お客様のご相談に応じた対応をします。 お客様のご要望に応じて外出が発生することもあります、 ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員がメンター形式で付き、同行をしていただきながら知識を身に着けていただきます。すぐ周りの方に聞ける環境がありますのでご安心ください。 また、今後は「取引士」や「宅建士」の資格取得を目指していただきます。合格のためのサポートもありますので、ご安心ください◎ ■組織構成： 社長、営業部門：３名（20代2名、30代1名（責任者））、工務部門：２名、インテリアコーディネーター：１名、事務担当：３名 ■評価制度： 新しく評価制度（考課表）を取り入れ、プロセス部分を評価しております。 4か月ごとに年3回評価面談があり、その中でPDCAを回しながら行動をしていきます。 しっかりとしたFBがありますので、次につなげられる環境です。 ■魅力点： ・社長や先輩と距離の近い会社なので、OJT、Off-JTで基礎知識から実践的な顧客対応まで身に付けられます。 ・「働きやすい会社であること」を大切にしている会社です。社員発案の制度やサービスをドンドン取り入れています。 ・社員旅行を年2回（親睦旅行・研修旅行）行っております。会社負担ありとなります◎ ・目指すは「地域支持率ナンバーワン」土地の手配から建物まで一貫してサポートできるのが強みです。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県西条市朔日市730-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：156,150円～225,500円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：53,850円～74,500円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,000円～325,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり（年3回） ■昇給あり（年1回） ■インセンティブ制度あり 例：350万円　月給25.5万円＋賞与／23歳 例：500万円　月給23.5万円＋インセンティブ＋賞与／28歳 例：700万円　月給32.5万円＋インセンティブ＋手当＋賞与／35歳 詳細は面接の際にご質問ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建築工房小越

    建築設計事務所
    愛媛県今治市鐘場町1-2-7
    • 設立 1977年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛媛（今治市）】住宅営業職※営業未経験歓迎／まずはサポート業務からスタート／ノルマ無し／転勤無し
      • NEW
      当社の営業担当として、来店される個人のお客様対応をお任せします。入社してから最初は営業サポートを行っていただき、徐々に業務に慣れていただきます。 ■主な業務内容： ・担当業務…社長との同席、営業事務（アポイント調整、見積作成、資料作成など）、工事請負契約以降のプロジェクトマネジメントなど。ライフプランや資金計画の説明、当社住宅性能の説明などの提案業務は基本的には社長が行いますので、付随する事務的な業務を担当します。設計、工務部隊とチームで案件を進めていきます。 ・取扱商材…フルオーダー住宅を取り扱います。当社はLCCM（ライフ、サイクル、カーボン、マイナス）住宅を手掛け、高性能な特徴ある家づくりを行っております。 ・営業スタイル…特徴ある家づくりをしているため、HPや完成展示会などの集客手法で多くのお客様から引き合いがあります。積極的な新規獲得営業でなく、来店する方への対応を行います。 ・5年～7年後には現在社長が行っている新規のお客様のコネクション業務を任せたいと考えています。案件を通してトークスキルを学び、提案営業ができるようになることも期待します。 ■お客様とのやり取り ・定期的に住宅見学会を開催しており、そこに来たお客様を社長がコンタクトを取り、そこから住宅建築を前向きに考えているお客様をトスアップいただき、打ち合わせを行います。 ・新規開拓営業ではないため、住宅営業未経験で入社した方（アパレル業界出身の方）でも、年間約１０件程度契約実績が取れております。これは同社がワンマンプレーではなく、「全員で取っていこう」とチームワーク重視のスタイルのためです。目標設定は会社全体で行い、一人当たりの目標やノルマ設定はしません。あくまでチームで戦っていくスタイルです。 ■所属先人員構成： 今治本社7名、松山オフィス3名が在籍しております。 ■業務の魅力： ・当社は他社と差別化した、断熱性能に特化した「高性能住宅」により高い集客力を誇っています。少人数ながら年間36件もの受注があり、通常のビルダーで勤務するより多くの案件を経験できます。 ・高い断熱性能により温度差の無い家を実現し、特に高齢の方から人気を集めているため、集客力があり引き合いは多いです。お客様に寄り添った相談業務、対応ができ、やりがいが大きい仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市鐘場町1-2-7 勤務地最寄駅：JR予讃線／波止浜駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,666円 ＜月給＞ 200,000円～266,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（定期賞与年2回＋決算賞与） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛（今治市）】施工管理（高断熱・高気密など高性能住宅）未経験歓迎／
      当社の工務部に配属となり、住宅施工の現場監督をお任せします。 ■主な業務内容： ・担当業務…施工管理業務全般（品質、原価、工程・工期、安全、環境など）を担います。当社の営業、設計とチームとなって案件を進めていきます。顧客折衝、設計業務は他のメンバーが担当するため、現場での管理、監督業務に特化します。 ※施工自体は抱えている技術者に外注となります。 ・取扱商材…フルオーダー住宅を取り扱います。当社はLCCM（ライフ、サイクル、カーボン、マイナス）住宅を手掛け、高性能な特徴ある家づくりを行っております。 ・施工エリア…中予～南予までを担当します。南予の件数は少なく、中予が中心となります。 ■所属先人員構成： 今治本社7名、松山オフィス3名が在籍しております。松山オフィスにはベテランの工務部長が在籍しており、OJTを通して業務を学んでいきます。現場では、ベテランの外注先の技術者がいるため、わからないことがあっても気軽に相談できる職場環境です。 研修についてもＪＢＭ（愛媛建築業協会）定期開催の工務研修の参加が可能です。 OJT制度があり丁寧に指導するため、未経験の方でも活躍できます。 ■業務の魅力： ・当社は他社と差別化した「高性能住宅」により高い集客力を誇っています。少人数ながら年間36件もの受注があり、通常のビルダーで勤務するより多くの案件を経験できます。 ◇本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市鐘場町１丁目２－７ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～266,666円 ＜月給＞ 200,000円～266,666円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（定期賞与年2回＋決算賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社黒石ネット

    ゼネコン
    愛媛県松山市恵原町甲67-1UKENE恵原1F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県松山市】事務全般◇完全週休二日制／年休120日／残業基本無し／日本の環境を守る
      特殊モルタル吹付工を得意とする当社にて、一般事務をお任せいたします。 ■具体的には： ・電話対応（メイン業務はこちらになります） ・建設工事に関わる見積書の作成 ・契約書作成 ・入札参加時の事務手続き ・資材発注手続き ・その他庶務等 電話対応から契約書作成まで様々な事務作業をお任せいたします。 業務内で運転が発生することもあります。 建設工事に関わることは段階的に覚えていただけたらと思います。 ■入社後の流れ： 高知支社にも3名の事務がおりますので、適宜連携を図りながら業務いただきます。 高知支社の方が建設資材の発注などをメインで行い、分担作業をしておりますのでわからないことがあれば適宜連携を図りながら対応いただけたらと思います。 ■想い： 私たちは、法面の工事を通して環境の保全、地域貢献に寄与してまいりました。 これからも全国の法面の緑化し、日本の環境を守っていきたいと考えています。 私たちの職場は普段から先輩・後輩分け隔てなく意見を交換し、明るい職場となっております。 明るく、楽しく仕事をし、そして私たちの仕事を通して地域・社会に貢献出来ればと考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市恵原町甲67-1 UKENE恵原1F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～ ＜月給＞ 160,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり ■賞与有（年2回、過去実績1.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    スタジオダイワ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    愛媛県四国中央市妻鳥町767-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島県広島市】現場監督◇認定長期優良住宅を取得／幸せな家族の為の家創り／5日以上の連休あり／残業無
      ■業務内容： ・メーカーを交えた仕入れ業者との価格交渉 ・協力業者との価格交渉 ・協力業者の選定及び探索 ■具体的な業務の流れ： ・設計事務所との打合せ ・協力業者の決定 →新築とリフォームで異なるものの、基本的には同じ協力会社様への依頼となります。 そのため顔なじみの方が多く、管理しやすい環境です。 ・現場の環境調査（駐車スペース、近隣利害関係、法令、搬入経路） ・工程表の作成 ・着工前挨拶が終わっているかの確認（営業へ） ・着工～完工までの現場管理業務 ・詳細が必要な施工図の作成（造作関連の収まりの分かる詳細図） ・確認申請にない施工図の作成（配線図、給排水図、仕様図等） ・各種申請業務（補助金、性能証明関係） ・資材の発注及び納品確認（本社承認を得る） ・完工～アフターメンテナンス時の点検業務 ・現場内の美化業務 ・完工前の現場確認（必要業者を集めて行う） ・引き渡しの際の立ち会い ■営業サポート： ・営業から依頼を受けた見積りの実行予算組 ・実行予算を本社へ提出 ・営業が専門的知識を要求された際のサポート ・物件の仕様に関する営業とのブラッシュアップ ・顧客より追加要望があった際の現場立会及び実行予算組 ・実行予算を本社へ提出し承認 ■その他： ・現場訪問時以外の毎朝の近隣清掃とご近所挨拶（晴天時） ・報告会議（ZOOM及び対面） ・引き渡し時の顧客感動イベント立会 ・本社、営業、協力業者との報連相 ■入社後の流れ： ・基本研修（会社や販売商品を知る） ■働き方： 広島市内のみの依頼を受けているため残業も基本的には発生しない環境です。今後は広島県内まで拡げていく方向性です。 また、本社は愛媛県にあるため、年に1～2回程出張の可能性はございます。 ■魅力点： ・カタログでの数字以外でも何が大切で、お客様にとってどうメリット／デメリットになるのかを話すことができます◎ そのためにも、例えば断熱材の工場見学を行い、営業の方もしっかりと内部まで確認をしたうえでお客様に話すことができるため、 様々な経験と様々なスキルを身に着けることが可能です。 ・また、お客様に専門の建築士が付くため、わからないことは二人三脚で何でも聞くことができる環境があります◎
      ＜勤務地詳細＞ 中国営業所 住所：広島県広島市安佐南区八木8丁目18-4 迫本ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：271,428円～357,142円 ＜月給＞ 271,428円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、ご経験・スキル等に応じて上下いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県広島市】営業◇認定長期優良住宅を取得／幸せな家族の為の家創り／残業ほぼなし
      イベントや見学会を楽しんでいただくため、電話セールスや訪問セールスは一切行っておりません！ 完成見学会やイベントにて集客を行い、お客様との接点を持っております。 ■業務内容： ☆営業戦略の策定や目標設定 ・目標計画の設定／目標達成までのロードマップ作成 ・新規集客方法の立案 ・イベント計画 ・見学会開催における営業戦略の策定 →2か月に1度、完成見学会を行っております。 ■業務の具体的な流れ： ☆新築やリフォーム工事の提案型営業 ・顧客の求める要望に対するヒヤリングと解決方法の提案 ・顧客要望を達成する為の提案 ・業務から出た資料の確認とブラッシュアップ ・本社へ見積書を依頼 ・資料をそろえて顧客へのプレゼン ・契約へ至るアプローチとクロージング ・契約 ・着工までの仕様決め（各業務と連携） ・着工～完工までの顧客ケア ・見込みのある顧客の知人、友人を紹介頂く ・見学会、イベントにおける提案活動 ・工事中の現場監督や協力業者との連携 ※積算・設計・発注は別担当がおります。 ■営業外活動 ・着工前の近隣挨拶 ・万が一近隣住民とトラブルを起こした際の対応（現場管理者と共同） ・アフターメンテナンスの窓口（公務及び協力会社と点検を担当） ・毎朝の近隣清掃とご近所挨拶（晴天時） ・報告会議（ZOOM及び対面） ・完工時の引き渡し及び顧客感動イベント ・本社、現場監督、協力業者との報連相 ■入社後の流れ： ・基本研修（会社や販売商品を知る）を行います。 メーカーの方が来ていただけるため、出張などは基本的には発生しません。 ・外部研修 専門知識を身につけるため、工場見学なども行っております。 ■魅力点： ・カタログでの数字以外でも何が大切で、お客様にとってどうメリット／デメリットになるのかを話すことができます◎ そのためにも、例えば断熱材の工場見学を行い、営業の方もしっかりと内部まで確認をしたうえでお客様に話すことができるため、 様々な経験と様々なスキルを身に着けることが可能です。 ・また、お客様に専門の建築士が付くため、わからないことは二人三脚で何でも聞くことができる環境があります◎
      ＜勤務地詳細＞ 中国営業所 住所：広島県広島市安佐南区八木8丁目18-4 迫本ビル1F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～321,428円 ＜月給＞ 250,000円～321,428円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収は、ご経験・スキル等に応じて上下いたします。 ■一件契約ごとにインセンティブが発生いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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