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    2ページ：所在地【愛媛県】の企業一覧

    該当企業数 3,425 社中 51〜100 社を表示

    オオノ開發株式会社

    サブコン
    愛媛県松山市北梅本町甲184
    • 設立 1973年
    • 従業員数 555名
    • 平均年齢 37.2歳
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【東京】法人営業~第2新卒歓迎/完全週休2日制（土日祝）/年休122日/業績拡大中~
      【販売サービス職からチャレンジ可能！/8期連続決算賞与支給/完全週休2日制(土日祝)環境ビジネスを展開する安定企業/SDGsの実現を牽引】 解体工事・土木工事の請負・施工や産業廃棄物等の収集運搬を行い、環境ビジネスを展開する当社にて、法人営業担当としてご活躍いただきます。 ■具体的には：環境保全の観点から現在は使用を禁止された油の回収に携わっていただきます。 半導体に搭載するインダクタなどは誘電性を有するのですが、電気を貯める役割を持っているため、電気を絶縁するための特殊な油を配合していました。しかし、環境保全の観点から現在は使用を禁止され、企業に対して2027年までに廃棄が義務付けられています。当社では、油を回収したのち焼却炉にて高温で熱し、有害な物質を排除しています。 サービス内容：低濃度PCBの処理サービスの提案 顧客：電力会社や製造業の会社など 業務内容：現地確認・ヒアリング・見積・契約書類の作成 担当社数：15社程度 営業スタイル：反響営業が中心ですが、新規のお客様の開拓等も一部お任せします 代理店を通して営業を行うパターンと、企業と直接契約を結ぶパターンがあるため、ステークホルダーが多くいる中で調整力や交渉力が身につきます。 ■配属先： 東京支店は10名で構成されています。個人で年目標を掲げて動いていますが、数値だけでなく行動量や社内への貢献度など多角的に評価がなされます。 ■当社の強み 解体を行う機械と膨大な埋め立て地を所持しており、解体工事の実施・産業廃棄物の運搬・廃棄物の処理、3つの作業を一貫して提供しています。一度の契約で解体工事が完遂するため、お客様からニーズを頂戴しています。 ■今後の方針 低濃度PCB事業終了後は、産業廃棄物の回収や、解体工事の施工に関する営業を行っていただく予定です。また、当社では、イチゴを栽培したり、地層に含まれる栄養素を用いて化粧品を作成したりするなど、新たな事業に積極的に取り組んでいる点が特徴です。現在も複数の新規事業の計画が上がっており、事業の立ち上げに携わることも可能です。 ■キャリアアップのイメージ　当社では希望に応じ柔軟なキャリアアップが可能です。 例：中途入社から２年半で課長→３年半で支店長代理→４年半で支店長に就任、トラックドライバーから入社して現在取締役に就任　など
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区丸の内1-6-1 丸の内センタービルディング4F 勤務地最寄駅：JR各線／東京駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：70,900円～87,890円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,900円～337,890円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり3,000円～） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.00ヶ月分） 初年度は固定賞与を支給いたします。 ■決算賞与（8期連続支給）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【博多】法人営業~完全週休2日制（土日祝）/年休122日/業績拡大中~
      【販売サービス職からチャレンジ可能！/8期連続決算賞与支給/完全週休2日制(土日祝)環境ビジネスを展開する安定企業/SDGsの実現を牽引】 解体工事・土木工事の請負・施工や産業廃棄物等の収集運搬を行い、環境ビジネスを展開する当社で、法人営業担当として活躍いただきます。 ■具体的には：環境保全の観点から現在は使用を禁止された油の回収に携わっていただきます。 半導体に搭載するインダクタなどは誘電性を有するのですが、電気を貯める役割を持っているため、電気を絶縁するための特殊な油を配合していました。しかし、環境保全の観点から現在は使用を禁止され、企業に対して2027年までに廃棄が義務付けられています。当社では、油を回収したのち焼却炉にて高温で熱し、有害な物質を排除しています。 サービス内容：低濃度PCBの処理サービスの提案 顧客：電力会社や製造業の会社など 業務内容：現地確認・ヒアリング・見積・契約書類の作成 担当社数：15社程度 営業スタイル：反響営業が中心ですが、新規のお客様の開拓等も一部お任せします 代理店を通して営業を行うパターンと、企業と直接契約を結ぶパターンがあるため、ステークホルダーが多くいる中で調整力や交渉力が身につきます。 ■配属先： 九州支店は4名で構成されています（50代1名、40代2名、20代1名）。個人で年目標を掲げて動いていますが、数値だけでなく行動量や社内への貢献度など多角的に評価がなされます。 ■当社の強み 解体を行う機械と膨大な埋め立て地を所持し、解体工事の実施・産業廃棄物の運搬・廃棄物の処理、3つの作業を一貫して提供しています。一度の契約で解体工事が完遂するため、お客様からニーズを頂戴しています。 ■今後の方針 事業終了後は、産業廃棄物の回収や、解体工事の施工に関する営業を行っていただく予定です。また、当社では、イチゴを栽培したり、地層に含まれる栄養素を用いて化粧品を作成したりするなど、新たな事業に積極的に取り組んでいる点が特徴です。現在も複数の新規事業の計画が上がっており、事業の立ち上げに携わることも可能です。 ■キャリアアップのイメージ　希望に応じ柔軟なキャリアアップが可能 例：中途入社から２年半で課長→３年半で支店長代理→４年半で支店長に就任、トラックドライバーから入社して現在取締役に就任　など
      ＜勤務地詳細＞ 九州支店 住所：福岡県福岡市博多区店屋町8番17号 いちご博多明治通りビル3階303 勤務地最寄駅：福岡市営地下鉄箱崎線／呉服町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 固定残業手当/月：70,900円～87,890円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,900円～337,890円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回（前年度実績：1月あたり3,000円～） ■賞与：年2回（前年度実績：計2.00ヶ月分） 初年度は固定賞与を支給いたします。 ■決算賞与（8期連続支給）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松山電子計算センター

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛媛県松山市三番町4-9-12
    • 設立 1970年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛媛／松山】流通小売り向けIT営業◆自社ソフト、専門領域 ※年間休日112日／残業月20時間
      ■業務概要： 流通小売り業界の法人顧客に向けてに営業活動頂きます。 ・同社開発ソフト「現場主義」「田舎主義」の営業活動 ・パートナー企業の富士通からのニーズに対しての提案活動 ・その他、新規営業活動など ※社用車を使用します。 ■業務の特徴： ・自社ソフトである「現場主義」「田舎主義」を小売業界、通販企業に向けて営業活動を頂きます。 　法改正によるリプレイスや、IT補助金を活用した提案営業など、顧客課題に合わせたソリューション営業です。 　全国に顧客があり、また直販だけでなく販売代理店を通じてもニーズを頂きます。 ・販売パートナーの富士通から支援依頼を受け、業務構築の提案やクライアント向けデモンストレーションやプレゼン、展示会等での説明なども実施します。 ■求める人物像： ・IT営業の経験者はもちろん歓迎ですが、営業経験が無くても小売業界（ファッション・アパレル・シューズ・雑貨・スーパー等）の知識、経験をお持ちの方も歓迎です。 ・意欲的に知識習得や、顧客へアクション出来る積極的な方を求めています。 ■同社製品： 「現場主義」は専門店チェーン向け商品管理システムで、「田舎主義」は産地直送・通信販売システムです。どちらも他社には無い製品力を持っており、小売り企業から通販企業まで幅広く導入されています。 導入企業数…「現場主義」（320社）、「田舎主義」（600社） ※今後も顧客ニーズに合わせたソフト開発を行っていきます。 ■同社の特徴： 同社は、情報システムの提案、構築、運用までの先端技術サービスと、ソフトとハードを提供する総合情報コンサルティング企業です。長年培ってきた技術およびノウハウをもとに、医療事務、専門小売店向け商品管理および通信販売を対象としたパッケージビジネスを展開しており、近年IT革命によって、日本をはじめ、世界中が大きな変貌を遂げるなか、同社も「新技術の可能性への挑戦」を揚げてスタートし、日々進化を繰り返しています。また、同社はスタッフの個性やフレキシブルな感性を重要視しており、地元企業の出資により設立されて以来、地元にしっかりと根差した会社として、また、愛媛におけるIT産業の先駆けとして、企業をサポートし続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市三番町4-9-12 勤務地最寄駅：伊予鉄道線／松山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 322万円～462万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～ 固定残業手当/月：40,000円～（固定残業時間24時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は月給により変動します。4万円（月給23万円の場合／28時間分）～5万円（月給33万円の場合／24時間分）を支給 ※超過した分は追加支給 ■昇給：1ヶ月あたり2.0％～3.0％（前年度実績） ■賞与：年2回計※1.0ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は入社1年経過後より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／松山】県内医療機関向けのIT営業◆医療業界経験者歓迎 ※年間休日112日／残業月20時間
      年休112日/医療事務経験者歓迎/ITに関する知見は入社後見に着けられます！ ■業務内容について 愛媛県内の医療関係機関へ、業務効率化のためのITシステムの営業活動を行って頂きます。 ＼主な商材／ ―――――――――――――― 主に3つの商材がございます。いずれも富士通のもので、弊社は富士通のパートナー企業としてシステムの導入を行います。 （1）電子カルテシステム （2）医療事務システム （3）介護事業者支援システム ＼クライアント／ ―――――――――――――― 診療所・中小規模の病院・介護施設などを訪れて、商材についてのご説明や、取り扱い方法をお話しいただきます。既存顧客が中心で、他にも使い方に関するお問い合わせから定期訪問、法改正に伴うソフトウェア更新の提案などを行っていただきます。 ＼担当エリアと移動方法／ ―――――――――――――― 社用車（AT）で、愛媛県内をご担当頂きます。 ■こんな方におすすめ ・医療事務のご経験者 ※弊社はIT未経験でもOK！ご入社後しっかりフォローや教育を致しますので、医療業界の知識がある方歓迎致します。 ・その他、知識習得や顧客へアクションを積極的に出来る方を求めています！ ■同社の特徴： 同社は、情報システムの提案、構築、運用までの先端技術サービスと、ソフトとハードを提供する総合情報コンサルティング企業です。長年培ってきた技術およびノウハウをもとに、医療事務、専門小売店向け商品管理および通信販売を対象としたパッケージビジネスを展開しており、近年IT革命によって、日本をはじめ、世界中が大きな変貌を遂げるなか、同社も「新技術の可能性への挑戦」を揚げてスタートし、日々進化を繰り返しています。また、同社はスタッフの個性やフレキシブルな感性を重要視しており、地元企業の出資により設立されて以来、地元にしっかりと根差した会社として、また、愛媛におけるIT産業の先駆けとして、企業をサポートし続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市三番町4-9-12 勤務地最寄駅：伊予鉄道線／松山市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～ ＜月給＞ 230,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 固定残業手当は月給により変動します。4万円（月給23万円の場合／28時間分）～5万円（月給33万円の場合／24時間分）を支給 ※超過した分は追加支給 ■昇給：1ヶ月あたり2.0％～3.0％（前年度実績） ■賞与：年2回計※1.0ヶ月分（前年度実績） ※昇給・賞与は入社1年経過後より対象 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上陣

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛媛県松山市平田町363-3
    • 設立 1972年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛媛／松山】サービスエンジニア◇ 欧州製トレーラの輸入販売を手掛ける老舗企業／マイカー通勤可
      ★転勤なし！愛媛/松山で腰を据えて働きたい方必見！ ★残業ほぼなしでプライベートも充実 当社がヨーロッパから輸入しているトレーラー・特殊車両等のサービスエンジニアとしての業務を行っていただきます。 ■職務内容： ヨーロッパのメーカーとの技術的なやりとり（主に通訳）やサービス代理店の方々とのやりとり、さらにはお客様への技術面からの説明（保守・メンテナンス）などを担当していただきます。 ※通訳をするうえで、専門的（車）な知識を問う場合がございますが知識は入社後でも構いません ■欧州製トレーラーやタンクについて： ・ドイツの『ランゲンドルフ』社はユーザーと仕様の打ち合わせを行い、要望に合わせて1輌ごとに設計／製作しています。 ・『フェルドビンダー』社はタンク専門メーカーです。 日本の基準内でユーザーの要望に合わせたタンクを1輌から製作しています。 ・『ブロッソイス』社は特別輸送用トレーラー専門メーカーです。 ■当社の魅力： ・貨物自動車の点検整備や修理改造、車検登録を事業とする老舗企業です。 ・ドイツやオランダのメーカーから優れたトレーラーやタンクを輸入販売しています。 ・米国「キャタピラー」社の特約販売店として創業した企業との協業を実現しています。 ・堅牢性と機能性に優れており市場価値の高い欧州製大型車を国内に普及しています。 ■会社の特徴： 当社は、貨物自動車の整備業として立ち上がってから、地域に密着し事業を展開してきました。 さらにここ20年、欧州製トレーラの輸入販売で実績を積み上げ「日本のトレーラが欧州並のトレーラ」になることが実現しました。 現状、国内輸送はまだまだトラックやダンプが主であり、トレーラ自体への馴染みは薄いですが、今後、ドライバーの慢性不足や過積載への対応が取り上げられる中、「積載量」が国内製品比、数割大きい欧州製トレーラがこれまで以上に注目されることは間違いなく、トレーラ市場の規模が飛躍的に拡大・発展することを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市平田町363-3 勤務地最寄駅：予讃線／伊予和気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 ＜月給＞ 180,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／松山】経営企画室長◇欧州製トレーラの輸入販売等を手掛ける老舗企業／会社の成長に貢献
      貨物自動車の点検整備や修理改造、車検登録ヨーロッパからの輸入トレーラーの販売を事業とする老舗企業である当社にて、経営企画室長をお任せいたします。 ■職務内容： 当社の経営企画室長の仕事内容は下記になります。 ◎中期計画、予算 ・中期計画策定。進捗管理の実施 ・年度予算（修正予算）策定。進捗管理、牽制の実施 ◎経営指標、KPI ・月次、週次KPIレポート策定 ・上記による異常値に基づく課題抽出および経営への報告、提言 ◎取締役会、経営会議 ・取締役会、経営会議の主催、運営 ・経営課題、解決の実行 ■当社の魅力： ・貨物自動車の点検整備や修理改造、車検登録を事業とする老舗企業です。 ・ドイツやオランダのメーカーから優れたトレーラーやタンクを輸入販売しています。 ・米国「キャタピラー」社の特約販売店として創業した企業との協業を実現しています。 ・堅牢性と機能性に優れており市場価値の高い欧州製大型車を国内に普及しています。 ■会社の特徴： 当社は、貨物自動車の整備業として立ち上がってから、地域に密着し事業を展開してきました。 さらにここ20年、欧州製トレーラの輸入販売で実績を積み上げ「日本のトレーラが欧州並のトレーラ」になることが実現しました。 現状、国内輸送はまだまだトラックやダンプが主であり、トレーラ自体への馴染みは薄いですが、今後、ドライバーの慢性不足や過積載への対応が取り上げられる中、「積載量」が国内製品比、数割大きい欧州製トレーラがこれまで以上に注目されることは間違いなく、トレーラ市場の規模が飛躍的に拡大・発展することを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市平田町363-3 勤務地最寄駅：予讃線／伊予和気駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～220,000円 その他固定手当/月：160,000円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（昨年度実績：4ヶ月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鳳建築設計事務所

    建築設計事務所
    愛媛県松山市吉藤3-4-3
    • 設立 1969年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県松山市】建築設計監理◎年間休日１２３日◎フレックス制度有り◎官公庁・民間施設など実績多数
      ■職務概要： 官公庁・民間施設における建築設計監理業務全般をお任せします。 ■職務詳細： ・建築設計（意匠設計、構造設計、設備（電気・給排水・空調）設計） ・工事監理 ・施主（官公庁・民間企業）との打ち合わせ・提案・交渉、検査の立会い、付随する事務作業全般　など 【当社の建築設計の特徴】 ・意匠・設備設計については一部、構造設計については大半を外注しています。 ・当社の役割はプロジェクトマネージャーであり、自社の設計スタッフ及び外注先スタッフをマネジメントしながら、施主の期待に応えることがミッションとなります。 【働き方ほか】 ・対応エリアは愛媛県全域となります。長期出張などはありません。直行直帰も可能です。 ・社用車（普通車／AT車）も利用可能です。 ■所属先人員構成： 　設計技術スタッフは15名（男性11名・女性4名、20歳代～70歳代、平均年齢40歳超）。プロジェクトマネージャーを務める方から、設計事務スタッフまで役割は様々です。 ■採用背景： 案件の引き合い多く、体制強化のため建築士の資格を有する即戦力を募集します。 ■魅力情報： 「松山市道後温泉別館 飛鳥乃湯泉」などの著名な施設をはじめ、愛媛県に住んでいたら必ず見たことある・聞いたことある多くの施設の建築設計監理を手掛けています。 高い技術、豊富な実績を誇る地場を有数の建築設計事務所において、地図に残る仕事が出来ることは大きなやりがいに繋がります。 <補足> 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市吉藤3-4-3 勤務地最寄駅：伊予鉄バス北条線／東長戸駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～540万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～431,000円 固定残業手当/月：15,000円～19,000円（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～450,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与なし ・固定残業時間超過分は別途残業手当支給 ■固定残業手当の内訳： 有資格者は休日7時間・深夜7時間／15,000円～19,000円 ■昇給：前年度実績1月あたり3,000円～5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本キャリア工業

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県松山市東垣生町980-5
    • 設立 1975年
    • 従業員数 147名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【愛媛／松山】機械設計◆特許多数取得など高い技術力◆食肉加工機械のオンリーワンメーカー
      ■業務内容： ～日本ハム食品様やイトーヨーカ堂様等　大手企業と取引あり◎ニッチな商材で業界シェア率80％以上◎～ 食品加工機の開発において、機械設計の技術者として活躍いただきます。 機械設計のご経験がある方の応募をお待ちしております。なお電気系の知識も合わせ持つ方を歓迎しますが、入社後に学んで頂く事も可能です。 担当頂く業務は、経験・スキルに応じて決定したします。 将来的には機械全体を設計いただくため、設計した部分が目に見えてわかります。 ２D/CADスーパー、３D/CADスーパーワークス・シートワークスを使用しております。 ■同社の機械の特徴： 食肉加工のため、様々な可動を有する機械となります。 近年では単なる機械では無く、IOT化など高度な進化を続けています。 ■技術部メンバーについて： 技術部が機械設計と制御設計に分かれ、機械設計は7名、制御設計は4名、知財（2名）＋部長等で15名が所属しております。年齢構成は30～50代です。 ■求める人物像： 食肉加工機メーカーとしてのオンリーワンの地位を築くための開発設計等の技術態勢の強化・充実…機械装置については常に進歩が求められており、他社の一歩先を行く開発態勢が必要です。 そのために、常にお客様のニーズを的確に把握する感性を持ち、既存の加工機の持つ固定観念に捕らわれることなく自由で新しい発想と創造力でもって行う「攻め」の開発設計態勢を維持していくための技術態勢が求められます。 ■会社紹介： 食肉加工機に特化し、お客様のニーズが多様化・高度化する中で、満足いただける機械装置の提供を目指して事業に取り組んでいる研究・開発型の企業です。ミートチョッパー用の耐久性に優れたプレートナイフを業界で先駆けて開発、発表をきっかけに一躍業界に認められる存在となり、現在では、スライサー・チョッパー・各種成型機など数多くの食肉加工機を製造・販売しています。ニーズに応じて開発・設計・製造・販売・メンテナンスまで一貫した自社対応できる態勢が強みであり、加工機の開発過程で派生した発明などについては、特許などの数多くの知的財産として権利を確保することで他社製品との差別化を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市東垣生町980-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 ＜月給＞ 190,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・実績・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年実績5ヵ月） ◇モデル年収 30歳（一般）：400万円 40歳（主任）：600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京／大田区】サービスエンジニア◆食肉加工機械のオンリーワンメーカー／大手企業との取引多数
      ～日本ハム食品様やイトーヨーカ堂様等　大手企業と取引あり◎ニッチな商材で業界シェア率80％以上◎～ ★U・Iターン歓迎、転勤無し。年間休日122日 ★食品加工機械のサービスエンジニア。入社後の研修制度有り！ ★多数の特許取得。同社にしか製造出来ない製品のため、大手企業と取引多数！ ■職務内容：大手スーパーのプロセスセンターや食品メーカーに導入している同社の食品加工機械のメンテナンス業務をご担当頂きます。静岡～北海道までの東日本のお客様を担当して頂きます。2～3日の出張にて顧客訪問頂きます。 ■担当顧客：全国規模の有名な大手スーパーや食品メーカー（精肉・ハム・ハンバーグの工場など）も含め、同社製品をご利用頂いています。 ■業務の特徴 ・案件規模にもよりますが、2～3名程度で、訪問、点検、納品、メンテナンスを行います。状況に合わせて新商品の提案も行います。 顧客先からの要望があった場合、設計部門へのフィードバックを行う ことで、新製品の開発に向けての改善提案も行う事もあります。 ・機械ならびに顧客の状況理解の為に顧客とのコミュニケーションも大事になります。 ・業務の割合は大きく分けると年1～2回の定期点検が4～5割・長期休暇前の事前点検3～4割・急なトラブル対応が1～2割です。顧客にとって必要不可欠な仕事です。 ■入社後の研修制度：愛媛本社にて3～6か月を目安に研修を行います。座学や組立など機械の基礎的な事から学び、現場配属後OJT通じてスキルを身につけて頂きます。研修中はマンスリーマンション等をご用意します。 ■組織構成：４名（20～40代、男性）が在籍しています。 ■会社紹介：食肉加工機に特化し、お客様のニーズが多様化・高度化する中で、満足いただける機械装置の提供を目指して事業に取り組んでいる研究・開発型の企業です。ミートチョッパー用の耐久性に優れたプレートナイフを業界で先駆けて開発、発表をきっかけに一躍業界に認められる存在となり、現在では、スライサー・チョッパー・各種成型機など数多くの食肉加工機を製造・販売しています。ニーズに応じて開発・設計・製造・販売・メンテナンスまで一貫した自社対応できる態勢が強みであり、加工機の開発過程で派生した発明などについては、特許などの数多くの知的財産として権利を確保することで他社製品との差別化を図っています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都大田区西糀谷1-14-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・実績・年齢を考慮し決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 （前年実績5ヶ月分）　※業績による。 ■モデル年収： ・入社２年目　年収400万円　年齢30歳（一般）　 ・入社５年目　年収450万円　年齢35歳（一般） ・入社10年目 年収600万円　年齢40歳（主任）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    南海測量設計株式会社

    建設コンサルタント
    愛媛県松山市中村3-1-7
    • 設立 1965年
    • 従業員数 207名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【神戸市／北区】測量スタッフ※未経験者OK◇地籍測量でトップクラス実績／創業約60年／資格取得補助有
      • NEW
      ～宅地や山間部の地面を調査し、測量する仕事／未経験で知識が無くても入社後に習得できます～ 地籍調査事業を軸に、一般測量設計、補償調査、地質調査などを行う総合建設コンサルタント会社の同社にて、測量スタッフとしての業務を担当頂きます。 ■職務内容：測量スタッフ 〈仕事が完了するまでの流れ〉 （1）地籍調査／地籍測量の受注 （2）依頼された土地の調査 （3）現地で測量 （4）データ化 （5）納品 ※（2）（3）が実際の業務 ・1つのプロジェクト期間は2～3週間が多く、現地にある自社宿舎に泊まりながら、プロジェクト完了まで業務を行います。 ■入社後の流れ：入社後は、測量現場に配属となります。主任1名、スタッフ2～3名が1チームとなり、現場で測量を実施します。 測量技術の習得を目指します。未経験の方でも2～3年で技術の取得が可能です。測量士資格取得のため、会社がサポートします。通常業務をこなしながら勉強するのは大変ですが、資格を取るほど資格手当が増え、毎月の給与も上がるので資格取得の励みになります。 ■楽しさ・やりがい：手掛ける仕事の社会貢献度の高さがやりがいに繋がります。災害が起こったときなど、国土調査がされていることで災害復旧が早く進むため、人の役に立っていると実感することができる仕事です。 ■働きやすい環境：新卒者ですが入社3年の定着率は90%を誇ります。先輩社員がフォローしながら、育てていく環境があります。 ■将来のステップアップ：測量資格取得後は、現場主任、係長を経て、設計業務やシステム開発（自社独自のCADシステム開発）担当を目指すことも可能です。 ■組織構成：40名（20代~40代）の方が在籍。男性36名・女性4名。 ■同社の特徴：同社は創業して以来、地籍調査事業を軸として、一般測量設計、補償調査、地質調査など、総合建設コンサルタントとして地域整備のサポートをしてきました。社会資本整備の実現に向け、「環境との調和、ゆとりと潤いの創造」を使命とし、誠実にして謙虚な心を忘れず、顧客から信頼を得られるよう、社員と会社の成長を通して豊かで幸せな地域社会の明日に貢献していきます。また、同社は良好な環境の保全および創造と豊かな生活基盤の実現に向け、活力ある地方づくりと、都市基盤整備に必要な測量設計成果の高い価値創造を目指し、より多くの社会的貢献を果たします。
      ＜勤務地詳細＞ 神戸営業所 住所：兵庫県神戸市北区有野町二郎686-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 224万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～194,285円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間30時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 160,000円～214,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はご年齢・経験・資格の有無によって、決定いたします。 ■賞与（年2回） ■モデル年収：入社3年280万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛】測量スタッフ※未経験者OK◇地籍測量でトップクラスの実績／創業約60年／資格取得補助あり
      • NEW
      ～宅地や山間部の地面を調査し、測量する仕事／未経験で知識が無くても入社後に習得できます～ 地籍調査事業を軸に、一般測量設計、補償調査、地質調査などを行う総合建設コンサルタント会社の同社にて、測量スタッフとしての業務を担当頂きます。 ■職務内容：測量スタッフ 〈仕事が完了するまでの流れ〉 （1）地籍調査／地籍測量の受注 （2）依頼された土地の調査 （3）現地で測量 （4）データ化 （5）納品 ※（2）（3）が実際の業務 ・1つのプロジェクト期間は2～3週間が多く、現地にある自社宿舎に泊まりながら、プロジェクト完了まで業務を行います。 ■入社後イメージ：入社後は、測量現場に配属となります。主任1名、スタッフ2～3名が1チームとなり、現場で測量業務を実施します。 ・測量技術の習得を目指します。未経験の方でも2～3年で技術の取得が可能です。測量士資格取得のため、会社がサポートします。通常業務をこなしながら勉強するのは大変ですが、資格を取るほど資格手当が増え、毎月の給与も上がるので資格取得の励みになります。 ■楽しさ・やりがい：手掛ける仕事の社会貢献度の高さがやりがいに繋がります。災害が起こったときなど、国土調査がされていることで人々の生活をよりよくする基盤が作られ、災害復旧が早く進むため、人の役に立っていると実感することができる仕事です。 ■働きやすい環境：新卒者ですが入社3年の定着率は90%を誇ります。先輩社員がフォローしながら、育てていく環境があります。 ■将来のステップアップ：測量資格取得後は、現場主任、係長を経て、設計業務やシステム開発（自社独自のCADシステム開発）担当を目指すことも可能です。 ■同社の特徴：同社は創業して以来、地籍調査事業を軸として、一般測量設計、補償調査、地質調査など、総合建設コンサルタントとして地域整備のサポートをしてきました。社会資本整備の実現に向け、「環境との調和、ゆとりと潤いの創造」を使命とし、誠実にして謙虚な心を忘れず、顧客から信頼を得られるよう、社員と会社の成長を通して豊かで幸せな地域社会の明日に貢献していきます。また、同社は良好な環境の保全および創造と豊かな生活基盤の実現に向け、活力ある地方づくりと、都市基盤整備に必要な測量設計成果の高い価値創造を目指し、より多くの社会的貢献を果たします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市中村3-1-7 勤務地最寄駅：伊予鉄道横河原線／いよ立花駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 224万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～194,285円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間30時間0分/月～10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 160,000円～214,285円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はご年齢・経験・資格の有無によって、決定いたします。 ■賞与（年2回） ■モデル年収：入社3年280万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    いよぎんリース株式会社

    リース
    愛媛県松山市大手町2-5-41
    • 設立 1974年
    • 従業員数 77名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県松山市】リース営業担当※伊予銀行グループ/福利厚生充実/年間休日120日程度
      ■業務内容： 愛媛県No.1地元金融企業である伊予銀行グループである同社にて、主に伊予銀行の法人顧客向けにリースをはじめとした金融サービスの提案を担当していただきます。 ・事務用機器、産業機械、工作機械、医療機器等のリース ・自動車メンテナンスリース ・延払い売買契約、融資など ※伊予銀行からの顧客紹介が中心となるため、新規開拓営業等は基本的にはございません。 ■採用背景： 現在、銀行は仕事の幅が広がり、証券や保険、リースの分野をはじめとしたこれまでの銀行業務以外の専門分野への取り組みも必要になってきております。その為、伊予銀行グループである同社でも専門分野への知見/経験のある方の増員採用を検討しております。その為、一般の銀行員ではなく、それぞれの分野（IT、保険、証券、不動産など）の専門分野に特化してきた方の採用を検討しております。ご入社いただいた方の経験/スキルに応じた専門業務を担当いただくため、銀行業務経験のない方でも、ご活躍いただける環境が整っております。 ■キャリアパス： 中途採用では専門性の高い方に専門職としてご入社いただきますので、基本的にはジョブローテーションはありません。 ■就業環境： ・完全週休2日制度を採用しているため年間休日は約120日と、ほぼ3日に1日の割合で休日となっています。また入行の翌年から年間20日間の有給休暇を取得することができ、有給休暇を利用しやすい環境を整えております。 ・県内外13か所の契約スポーツ・リゾート施設と、全国140箇所のホテルをネットする藤田観光の会員制ホテルシステムが会員料金で利用できるほか、当行の健康保険組合や契約宿泊施設も割引料金で利用できます。また松山市内には保養所を完備しているなど、福利厚生は非常に充実しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市大手町2-5-41 勤務地最寄駅：伊予鉄城南線／県庁前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 月給日給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢により決定 ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 ■モデル年収： ・30歳係長：450万円 ・32歳係長：470万円 ・38歳係長：650万円（扶養家族3名） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    大進建設株式会社

    不動産管理
    愛媛県松山市一番町1-15-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全4件
    • 【愛媛】建築施工管理（未経験歓迎）愛媛松山の「街づくり」に貢献／資格取得費用は全額補助〇
      • NEW
      オフィスビル、分譲マンション、店舗、工場、住宅、賃貸マンションなど幅広い建設物を手掛ける当社の建築施工管理をご担当いただきます。 工程、品質、安全、原価、環境など工事に必要なマネジメントを実施頂きます。 ■業務の特徴： 扱う物件は分譲・賃貸マンション、オフィスビル、店舗、工場などで、特にマンションを得意としております。 大型物件が多く、1～2億円クラスの医療・福祉施設、会社のオフィス、店舗系も数多くなっています。戸建てはほとんど扱っていません。 なおエリアは松山市、東温市、砥部町、松前町、伊予市、今治市であり、基本的に遠方の現場はありません。 ■組織構成：以下で構成されております。 ・常務→部長代理→課長→課長代理→係長→主任 ・施工管理：12名 ・積算：60代2名、30代1名 ・安全管理：1名 ・メンテナンス担当：40代1名 ■資格取得のフォローをさせて頂きます。 30代～40代前半の一級もしくは二級施工管理技士をお持ちの方を歓迎いたします。また、二級施工管理技士の方でも、入社後一級施工管理技士の取得に向け全面支援させていただきます。尚資格取得費用は全額当社が負担しますので安心してキャリアを磨くことができます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市一番町1-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,190円～288,000円 固定残業手当/月：40,810円～63,800円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～351,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■モデル年収： ・部長級…600万円～800万円 ・取締役…1000万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松山】街づくりに貢献する【プロジェクトマネージャー】再開発を通じ地域活性化／転勤無／残業10ｈ程度
      ～都市再開発を通じ地域に貢献～残業時間10時間程度（事前申請制）～転勤なし～プロジェクト推進のスキルを磨けます～ ■採用背景： 土地利用の細分化や老朽化した建築物の密集が課題となっている昨今、当社では都市機能の更新を目的として再開発事業となっています。 すでに新しく再開発事業部を立ち上げておりますが、現在取締役が兼任で業務に携わっており、今回専任でプロジェクト運営メンバーをお迎えしたいと思っております。 地域の「街づくり」「地域活性化」の旗振りとして活躍できるフィールドがあります。地域を活性化させたい、地域に貢献したい思いを持った方にはやりがいを感じていただけます。 ■主な業務内容： ・都市開発に関わるプロジェクト運営の補助からスタート（事業主、法人地権者の取りまとめ） ・愛媛県、松山市など行政連携（プレゼンテーション、補助金対応） ・企業誘致の対応 ※用地仕入れは他に専任社員がいます。 ■業務の特徴： 企画部分はすでに複数あるため、プロジェクトの推進役をお任せします。プロジェクトは数年レベルにわたるため、隙間時間では店舗開発の業務も実施いただく可能性があります。 これまでは松山市の再開発事業を手掛けてきましたが、今後も行政とタッグになり新たな街づくりを推進します。 ※これまでの実績により、行政とは大きなパイプがあります。 ※共同事業主は土地の所有者がベースとなり、等価交換などの契約もあります。 同社は愛媛県では数少ない地元のデベロッパーです。 ■プロジェクト一例 グランディア一番町ビル QUALITA松山 AVANZA千舟など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市一番町1-15-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：251,000円～ 固定残業手当/月：24,000円～（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（目安：1回1.2～1.5ヶ月、計2.5ヶ月※業績により変動） ■モデル年収： ・部長級…600万円～800万円 ・取締役…1000万円前後 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    天龍ファイアペック株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛媛県松山市御幸1-409-8
    • 設立 1966年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【東大阪市】施工管理職◆未経験可～ニッチな業界ですが通信インフラを支える社会貢献性の高い仕事～
      • NEW
      ■業務内容： NTTや大手ゼネコン等からのご依頼の元、光ファイバーケーブル等の通信管路の耐火、対腐食施工を行う同社にて、施工管理職としてご活躍頂きます。 ・現場の施工管理業務 ・見積～契約～工事（協力会社へ発注）の一連業務 ■業務詳細： ・実際の現場において、工事全体の段取りの他協力業者への明快な指示、采配など、監督業務を円滑に進めていきます。 ・通信建設会社より発注を請け、見積～契約～工事（協力会社へ発注）の一連業務に携わっていただきます。 実際の施工は協力会社に発注し、通信インフラ(光ケーブル等)の維持管理を行います。 ・ゆくゆくは、所長として営業拠点マネジメントなど責任あるポジションも目指せます。 ・営業対象エリアは愛知・静岡・岐阜・三重になり、宿泊を伴う出張可能性（特に繁忙期11月～3月は約2週間前後）有ります。※出張手当有り ■過去の入社者： 建材商社など職種経験の無い方（未経験者）も多く入社し、活躍しています。また、中途入社者も多いです。 ■働き方： ・社用車、携帯、PC貸与やVPN環境もあるため出先での事務処理も可能です。 ■組織構成： ・近畿営業所 2名 ■同社の魅力： 同社は、創業以来蓄積してきた「耐火技術」が卓越していることに加え、「対・腐食」に関する技術力についても研究開発スタッフを擁し高い水準を維持し、工事の発注元となる大手ゼネコンやNTT他からは絶大の信頼を得ています。とりわけNTTからは全国各地の通信管路の調査点検業務を委託され、既存設備の維持管理を全面的に任されているなど、ビジネスパートナーとしての重責を担って期待に応えています。また、業種柄同社の展開する事業は、高い技術力を要する上にきめ細かな対応と機動力が不可欠になってくることより、全国的にも競合他社はさほど存在しないニッチな業界分野となっています。こうした背景のもと、東京は勿論のこと東北から九州に至る迄拠点を構え日本全国を活躍の舞台とし「ニッチトップ」を目指して、鋭意企業努力を継続中です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 近畿営業所 住所：大阪府東大阪市長田中1丁目3-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：35歳所長…600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福岡県】施工管理職◆未経験可～ニッチな業界ですが通信インフラを支える社会貢献性の高い仕事～
      • NEW
      ■業務内容： NTTや大手ゼネコン等からのご依頼の元、光ファイバーケーブル等の通信管路の耐火、対腐食施工を行う同社にて、施工管理職としてご活躍頂きます。 ・現場の施工管理業務 ・見積～契約～工事（協力会社へ発注）の一連業務 ■業務詳細： ・実際の現場において、工事全体の段取りの他協力業者への明快な指示、采配など、監督業務を円滑に進めていきます。 ・通信建設会社より発注を請け、見積～契約～工事（協力会社へ発注）の一連業務に携わっていただきます。 実際の施工は協力会社に発注し、通信インフラ(光ケーブル等)の維持管理を行います。 ・ゆくゆくは、所長として営業拠点マネジメントなど責任あるポジションも目指せます。 ・営業対象エリアは愛知・静岡・岐阜・三重になり、宿泊を伴う出張可能性（特に繁忙期11月～3月は約2週間前後）有ります。※出張手当有り ■過去の入社者： 建材商社など職種経験の無い方（未経験者）も多く入社し、活躍しています。また、中途入社者も多いです。 ■働き方： ・社用車、携帯、PC貸与やVPN環境もあるため出先での事務処理も可能です。 ■組織構成： ・九州営業所 3名 ■同社の魅力： 同社は、創業以来蓄積してきた「耐火技術」が卓越していることに加え、「対・腐食」に関する技術力についても研究開発スタッフを擁し高い水準を維持し、工事の発注元となる大手ゼネコンやNTT他からは絶大の信頼を得ています。とりわけNTTからは全国各地の通信管路の調査点検業務を委託され、既存設備の維持管理を全面的に任されているなど、ビジネスパートナーとしての重責を担って期待に応えています。また、業種柄同社の展開する事業は、高い技術力を要する上にきめ細かな対応と機動力が不可欠になってくることより、全国的にも競合他社はさほど存在しないニッチな業界分野となっています。こうした背景のもと、東京は勿論のこと東北から九州に至る迄拠点を構え日本全国を活躍の舞台とし「ニッチトップ」を目指して、鋭意企業努力を継続中です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県糟屋郡粕屋町大字大隈1057番地1 岡本第2ビル4号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～330,000円 ＜月給＞ 230,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力・年齢などを考慮のうえ、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■モデル年収：35歳所長…600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社村田

    葬儀
    愛媛県松山市湊町6-4-5
    • 設立 1953年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛／松山市】経理事務◇創業110年超／残業約10時間／転勤無し／安定経営で経理に集中できる環境◇
      ◇業界未経験歓迎◎経理の実務経験さえあればチャレンジOK！面接１回で完結／経理事務に集中できる環境でメインのお仕事をお任せ◇ ～業績安定推移／安定経営企業で経理事務に集中～ ■職務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 ◎日次処理 …現金を出納簿へ記入、当座・普通預金の振替伝票作成、会計ソフト入力・照合 ◎売掛金 …入金処理（売上システム入力）、月次の残高確認、担当者への報告、売掛先への催促電話連絡 ◎買掛金・未払金 …毎月の納品書や請求書チェック、買掛台帳作成、振替伝票作成、支払、月次の残高確認 ◎その他 …郵便物の開封と確認及び各部署への配布、書類整理、税金支払、料理代チェック、印紙や切手の在庫確認と注文　など 仕事は経理事務が中心になります。当社の財務内容や業績は良好のため、あまり資金調達や資金繰りについて考える必要がありません。 決算も税理士がいるため、経理事務に集中出来る環境になります。 ■入社後の流れ： まずは先輩に見てもらいながら・・・ ・売掛／買掛のチェックや伝票入力からスタート！ その後慣れてきたら今までのご経験を活かしていただきながら上記業務をお任せいたします。 基本的には現場OJTとなりますので、不明点があれば先輩にご質問ください◎ ■所属先人員構成： 経理総務部門には4名が在籍しています。 専務・常務（両名ともに他業務と兼務）、主担当1名（女性）、鶴岡葬儀社担当スタッフ1名（女性） 20代～60代まで幅広い年代の方がご活躍されています。 ■当社について： 村田葬儀社は2012年、経済産業大臣認可全葬連実施の葬送サービス安心度調査にて最高評価であるAAA評価を獲得いたしました。 110年の歴史と伝統を常に心にとめ、葬儀業界で起こっているイノベーションに少し軸足をおきながら、 これからも、おくる仕事を通して「ムラタでよかった」を目指してまいります。 ・・・・・・・・・・・・・・ 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 ・・・・・・・・・・・・・・
      ＜勤務地詳細＞ ムラタオフィス 住所：愛媛県愛媛県松山市南江戸2丁目1-36 勤務地最寄駅：JR予讃線／松山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～380,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年2回　※職能、実績に応じる ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（前年度実績年2回、計1.0ヶ月分） 職能、実績に応じる 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日晃機械商会

    建設機械・その他輸送機器 （商社）
    愛媛県松山市南高井町700-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/松山】建機の修理/メンテナンス◇創業５０年◇年間休日１２０日◇手当充実
      U・Iターン大歓迎◇裁量権大◇企画や提案にも携わることができます 地域社会の街づくりを支えて50年、建設業界になくてはならない同社にて建機の修理/メンテナンスをお任せします。 公共工事をはじめとして、コスト削減により一層力を入れる昨今、建機のレンタルのニーズは高まり続けています。同社は創業以来、建設機械・産業機械の販売、リース、修理を通して地域社会の街づくりを支えてきました。 より強固な組織づくり、さらなる貢献を目指し、ともに働く仲間を募集します。 ■職務内容：建設機械・産業機械・推進機の修理及びメンテナンス ■職務詳細：販売、レンタルした建機のメンテナンスを行っていただきます。同社では様々な機械を扱っていますが、入社後は建設機械、産業機械、推進機械、特殊機械の修理/メンテナンスをお任せします。 定期的にメンテナンスが必要なので需要がなくなることはなく、今後も地域のために安心で安全な建機を提供し続けます。 昨今のコスト削減の観点から、建設現場などでのニーズは高まっており、同社の担う役割と寄せられる期待が高まるところです。売って終わり、貸して終わりではなく、しっかりとアフターフォローまで行います。 ■入社後について 一人に固定で教育されるのではなく、様々な方と同行をして修理に行きます。 知識やノウハウなどを学びながら、やっていただくので安心して業務が出来ます。 ■組織構成：サービス部　６名 30代40代中心の年代が活躍しています。 ■取り扱い製品：油圧ショベル、アタッチメント、環境機械設備、推進機械設備（下水道工事用推進機械他）、特殊機械・汎用機械・小型建設機械など多数 ■求める人物像 協調性のある方、確認を怠らない方、機械・モノづくりが好きな方 ■補足 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市南高井町700-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり（年２回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミツワ都市開発

    ディベロッパー
    愛媛県松山市勝山町2-4-7
    • 設立 1980年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／WEB面接可】戸建て・注文住宅の設計担当 ～資格が活かせる／各種手当充実／賞与あり～
      ■職務内容： 不動産分譲、分譲マンション販売等を行う当社にて、戸建て住宅、注文住宅の設計担当として下記業務をお任せいたします。 ■職務詳細： ・年間棟数40棟前後で、1人あたり年間10～15棟を担当いただきます。 ・所属は住宅事業部の工務チームです。設計部署は3名男女（60代、30代、20代）が在籍しております。また施工部署は2名在籍しており、こちらとも協業して業務を行います。 ・マネジメント業務はなく、住宅の設計業務に集中していただける環境です。 ■当社の特徴： （1）不動産分譲、分譲マンション販売、レジャービル経営、マンション賃貸業を主業務にする地元中堅業者であり、永年の実績及び信用力を有している老舗企業です（事業比率は、不動産賃貸業約30％・不動産販売約60％・その他10％）。松山市内を中心に、テナントビル24棟、賃貸マンション10棟、駐車場を保有しております（賃貸物件）。 （2）不動産業界は、市場の影響を大きく受ける業界ですが、1973年7月設立以来、お客様に信頼され、業績も順調に推移し現在に至っております。同業他社との差別化を図り、今後も安定推移する企業であり続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市勝山町2-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～ 固定残業手当/月：20,000円～（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績1.5～2ヵ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛／WEB面接可】営業マネージャー候補 ～戸建て・注文住宅販売事業／各種手当充実／賞与あり～
      ■職務内容： 不動産分譲、分譲マンション販売等を行う当社の営業マネージャーとして、一般職からキャリアをスタートいただき、住宅事業部の営業チームマネジメント、実績管理をお任せいたします。 ■職務詳細： ・戸建て、注文住宅の営業活動（営業活動はモデルルームもしくは本社ショールーム） ※年間棟数40棟前後、戸建て、注文住宅の割合は5:5。 　施工エリアは中予中心ですが愛媛県内のみです。 ・営業チーム4名のマネジメント、教育、フォローアップ ・住宅営業チームの実績管理、総括、報告 ■ミッション： 組織運営と円滑なコミュニケーションが取れる環境づくり、営業チームの収支がすぐにわかる状態管理を目指していただきます。（チーム作りは1年程かけて行います。） ■メンバー構成： 営業チームは4名（40代）が在籍しています。 ■当社の特徴： （1）不動産分譲、分譲マンション販売、レジャービル経営、マンション賃貸業を主業務にする地元中堅業者であり、永年の実績及び信用力を有している老舗企業です（事業比率は、不動産賃貸業約30％・不動産販売約60％・その他10％）。松山市内を中心に、テナントビル24棟、賃貸マンション10棟、駐車場を保有しております（賃貸物件）。 （2）不動産業界は、市場の影響を大きく受ける業界ですが、1973年7月設立以来、お客様に信頼され、業績も順調に推移し現在に至っております。同業他社との差別化を図り、今後も安定推移する企業であり続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市勝山町2-4-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～ 固定残業手当/月：60,000円～（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6・12月）※過去実績1.5～2ヵ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    イワキ産業株式会社

    内装・インテリア・リフォーム
    愛媛県松山市古三津町1981
    • 設立 1980年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛／松山】建物の内装工事管理担当 （手に職つけたい方、未経験歓迎／転勤無／残業月平均20H程度）
      建築物の内装工事（壁、床、天井など）を行う当社にて、工事管理および営業業務をお任せいたします。 ※工事未経験の方でもイチから指導しますので、ご安心ください。手に職を付けたい方を歓迎します。 ■業務内容： ・工事の見積もり作成 ・受注取引先との調整／打合せ、営業事務 工事監督は現場で手を動かすというよりも、工事前の見積もり作成や協力会社との打ち合わせなど、内勤業務も多くあります。現場内外で活躍できる技術者を目指していただきます。 ■職務の魅力：建物にある壁や床は「あって当たり前」、縁の下の力持ちのような存在です。ただし無ければ建物として成立しませんし、近年では高機能な素材も多数あり、建物をより安全に、快適にすることができますので、人々が安心して建物の中で活動ができる、快適な空間を提供することに一役買える点がやりがいとなります。また工事管理をすることで、誰もが認める手に職を付けることが出来ます。 主な施工物件としては、愛媛県名の大型商業施設、官公庁施設、民間施設等規模としては大～小規模まで様々です。 ■平均的な工事期間：金額規模は数万～数千万円と幅広く、期間は数日～長いもので半年となります。 ■担当エリア：当面担当エリアはなく、現メンバーとの同行訪問（現場管理が中心）となります。営業エリアは愛媛県全域、基本的に日帰りです。 ■貸与物：営業は社用車にて行います。営業車両、携帯電話、ECカードは貸与します。（ガソリンは指定給油所で給油します） ■元請け先：戸田建設株式会社、清水建設株式会社、愛媛県内のゼネコンなど ■働き方について：残業は月平均20時間程度。土曜日出勤も当社年間カレンダー通りですが、月2日程度の出勤です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市古三津町1981 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 285万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～ 固定残業手当/月：20,000円～（固定残業時間14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年1回※1.5ヶ月目安（冬季） 夏季は決算賞与となり6月の決算業績次第。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    四国イシダ株式会社

    計測機器・光学機器・精密機器・分析機器 （商社）
    愛媛県松山市束本1-2-35
    • 設立 1984年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【高松/未経験歓迎】計量機械等のサポートエンジニア（文系出身者活躍中／自社研修あり／業績好調）
      【創業120年以上の老舗計量メーカー・イシダの出資直系販売会社／文系出身・未経験者も活躍中／平均残業15時間】 スーパーなどで利用されている惣菜や刺身などのパックのラッピングを補助する機械を、修理・メンテナンスする機械系エンジニアの業務となります。 ■職務詳細： ・問合せ対応(電話にて定期メンテナンス、または製品の不具合の修理依頼を受けます) ・修理(基本的にはその場で行いますが、必要に応じて社内に持ち帰ります) ・納期の案内(修理にかかる日数や修理方法をお伝えします) ・修理後の動作確認(正常に動作するかを確認します) ・操作方法の案内(不具合を防ぐ方法などを案内します) など 「いつから不具合が起きているのか」「どんな風に使っていて起きたのか」「どのぐらいの期間その製品を使っているのか」など、なるべく情報をたくさん集め、どんな修理方法やメンテナンスが最適かを考えます。 ■入社後の流れ： 未経験・文系出身でもOK。メンテナンスや修理と言うと「難しそう・・・」というイメージがあるかもしれませんが、全くの未経験の方でもゼロからしっかり成長できる基盤が整っています。イシダ社独自の研修がありますのでご安心ください。 入社後1カ月程度、本社にて研修を行います。研修では、機種のメンテナンス業務を実施し覚えていただきます。その後は半年ほど先輩社員に同行し、実際に現場を体験することで製品知識や修理に必要な技術を身に付けていただきます。先輩が修理に取り組む背中を見て、自分なりのスタイルを作り上げていってください。 また、いつも同じ担当のお客様とお会いできるので顔や名前を覚えてもらい、「ありがとう」と言って喜んでもらうことができます。 時には予測のつかない不具合が出ることもあり、原因を探ったりどう対処するのがベストなのか対策を練るのに時間を要することもあります。しかし自社製品のしっかりとしたマニュアルもありますので常に学ぶ姿勢を持ち続けることでより詳しく、専門性を高めることができます。 ■組織構成： 高松営業所は技術部に３名（30代：2名、50代:1名）が在籍しております。未経験の方も活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 高松営業所 住所：香川県高松市林町2549-9 勤務地最寄駅：琴電琴平線／伏石駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～370万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～190,000円 その他固定手当/月：10,000円 固定残業手当/月：26,775円～29,750円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,775円～229,750円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）　基本給平均5千円上昇　昨年実績 ■賞与：定期賞与4.1か月＋決算賞与0.6か月　昨年実績 ■その他手当：車両管理手当（外勤者）10千円/月 ■モデル年収例（あくまで目安です） 主任/400万係長/450万　副所長や所長の場合500万程度　課長/550～600万程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    菊池建設工業株式会社

    サブコン
    愛媛県松山市別府町620-2
    • 設立 1980年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【愛媛】現場管理／土木技術者 ※道路・河川工事等公共工事主体の社会貢献度の高い事業
      一般土木事業部において、土木技術者として管理業務を中心に工事現場で采配を振るっていただきます。 安全かつ円滑に工事が進捗していくよう現場を指揮し、品質の高い工事を完成させ発注者やお客様側から高い満足を生み出していくことがミッションとなります。 これまで土木業界に携わり、管理業務の経験がある方を歓迎します。 現場に出入りする様々な人とも上手く接点を持ち、首尾よく工事が進んでいくようPDCAのサイクルを回していただきます。 以上の条件を満たす方を「グループマネージャー」級として迎えます。 ■職務詳細： ・案件エリアは愛媛県内で日帰り可能な範囲ですので、長期で出張等は発生しません。ライフワークバランスを取りやすい環境です。 ・案件としては一般土木となり、トンネルや橋梁といったジャンルはありません。 ■採用背景： 現在は4名の管理者がおりますが、土木工事の経験がある方を1名増員し、事業拡大を進めていきたいと考えております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市別府町620-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 480万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～430,000円 ＜月給＞ 320,000円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：目安年間合計3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛】土木技術アドバイザー ～これまでのキャリアを活かして活躍しませんか～
      土木工事や管工事を行っている当社において、技術社員としての役割を担っていただきます。 土木業界で豊富なキャリアを有し、安全面も含め細目に亘って技術・ノウハウに精通する方を求めております。 これまで培ってきた様々な知識や情報を現有のスタッフへ伝承・指導いただき、組織全体のスケールアップに貢献していただくことがミッションとなります。 ■具体的な職務内容例： ・若手社員の教育・相談役 ・安全管理のフォローを中心に実施 当社は平均年齢が42歳で20～30代のメンバーも多い為、これまでのご経験をもって、現場の第一線で責任者ではなくあくまで顧問・相談役として活躍いただきます。 当社では実際に65歳で一線を退いた方も活躍しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市別府町620-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～267,000円 ＜月給＞ 200,000円～267,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■昇給：年1回 ■賞与：目安年間合計3ヶ月分 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    新企画設計株式会社

    建築設計事務所
    愛媛県松山市南高井町1990-8
    • 設立 1982年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/松山】意匠設計のサポート職◆～愛媛の病院・公共施設設計を手掛ける企業～/資格取得支援有
      ■職務内容： 愛媛県内の病院や福祉施設、公共施設（学校・文化ホール等）などの建築設計を手掛ける同社にて、意匠設計としてご活躍頂きます。同ポジションでは、意匠設計のみならず物件の完成まで進行頂きますので、各部門との社内調整や顧客とのフロント業務も行って頂きます。工事現場に赴き、図面通りの建築が行われているかの確認も行います。 ■職務： ・代表的な設計例としては病院や福祉施設、公共施設など、比較的大きく、不特定多数の方が利用する施設などを手掛ける事が多いです。デザイン性はもちろんの事、機能性も考慮して設計を行う必要があります。 ・同社は組織設計を行うことで質の高い設計を実現しています。意匠設計、構造設計、設備設計、積算、工事監理等、全ての工程に専門スタッフを擁しています。意匠設計はデザインのみならず、全行程の調整役としても重要なポジションとなっています。部門長がクライアントからの依頼を受け、チーム編成したのち、意匠設計が舵取りをしながら設計～完成まで進めていきます。 ※工事監理について：工事施工を行うのは別会社です。同社では、図面通りに施工が行われているかの確認のため、施工会社と協力して現場確認を行います。 ・案件の工事期間としては平均して、受注から半年～1.5年単位となります。 　意匠設計では3カ月～半年内で設計図面の作成～顧客確認を行います。 ・ご経験、スキルにもよりますが、２～3案件を同時進捗頂く事も想定しています。 ■組織構成： 物件規模にもよりますが、最小でも意匠設計・構造設計、設備設計、積算、工事監理の5名チームとなります。規模感ある物件の場合では10名程度のチームとなることもあります。 ※意匠設計は1名サポートがいます。 ■同社の特徴： 「地域に根ざし、地域に必用とされるあらゆる分野の建築に携り、地域の信頼に応えていく」ことを方針に掲げ、これまでに当社が手掛けたプロジェクト案件は医療機関、福祉施設、産業商業施設、学校、教育文化施設等、県下全域にわたって官民問わず多岐に亘る分野に及んでいます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市南高井町1990-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：245,000円～ ＜月給＞ 285,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    西部鉄工株式会社

    住宅設備・建材
    愛媛県松山市南吉田町2195
    • 設立 1981年
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛・松山市】生産管理者※「H級グレード」鉄工所／スーパーゼネコンのビジネスパートナー企業
      ■職務概要：受注した工事毎の全体工程を管理し安全で円滑な生産活動を牽引していって頂きます。正確に図面を読み込んで、製作・製造の現場サイドの他、後工程部門に対し的確な指示出し等を行い精度の高いモノ作りを指揮し、采配を振るっていくことがミッションとなります。また附随する業務分野である見積・積算等についても採算意識をもって作業にあたり、工事の全体系を十分把握した上でマネージメントを行っていって貰います。 出入りする各方面の業者等とも「是々非々」の判断基準を持って目の詰んだ「すり合わせ交渉」を励行し職責を全うしていって頂きます。責任感と強いリーダーシップをもって全工程にわたってPDCAのサイクルを円滑に回していって頂きます。 建築用鉄骨材の製造・加工に携わる鉄工所の他、広く建築業界の世界に勤務経験があり、豊富な知識やノウハウを備えた方は即戦力として歓迎します。育成環境も整っているため、微経験の方でもご応募を是非検討ください。 ■当社の特徴： ・現会長を務める中家孝氏は1972年建築用鉄骨資材の設計および製造を目的に中家工業を創業、以来、お客様の暮らしに寄り添うモノづくりに徹して「暮らしの柱」を作っていくことを方針に約半世紀にも亘る歩みを積み重ね、現在は当地を代表する鉄骨製造業者へと大きく拡大かつ発展を遂げています。 ・スーパーゼネコンの一社である竹中工務店から、これまでの実績他より絶大の信頼を得ています。「ビジネスパートナー」としての重責を担っており、大型物件を主体に質の高い仕事を成し遂げ期待に応えてきております。また当社、竹中工務店側が選りすぐった全国の鉄工業者7社に拠って組織される「竹和会」の1社にも指定されており、これまでメンバーのみが共有するハイレベルな構造技術を駆使し大阪駅前の再開発に伴う超高層棟をはじめとして国内を代表する建築物等にも数多くの実績を残しています。更に、竹中工務店と同様に地場の主要ゼネコン他からも「なくてはならない存在」として頼りにされるところとなっており、当社業界にあって大きな存在感を誇っております。 当社は地場にあって数少ない「H級グレード」の鉄工所でスーパーゼネコン「竹中工務店」のビジネスパートナー企業でもあります。 当社が請け負う大きな仕事を通じて、自らの可能性を大いに追及していって欲しいと思います。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市南吉田町2195 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験者の方は優遇させていただきます。 ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ◇賞与：前年度実積年1回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    菅野塗装電気株式会社

    住宅設備・建材
    愛媛県松山市古川北1-16-11
    • 設立 1975年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県/松山市】電気設備工事の現場監督者※地元密着※転勤なし
      ■職務概要：現場監督者/複数名 ■職務詳細： 現場監督者として采配を振るって頂きます。1種電気工事士の資格を有することが前提条件となります。 外注業者も含め現場作業員を段取りよく使って質の高いパフォーマンスを指揮・采配し、安全で精度の高い電気設備工事を進めていくことがミッションとなります。 ■特徴 現場に出入りする他方面に亘る多くの方々と上手く接点をもって、現場を牽引していけるようコミュニケーション能力の有る方を探しております。 年齢は30歳代～50歳代で幅広い範囲で募集して参ります。男女の別は問いません。 電気設備工事会社に勤務経験の有る人、次いで建設業界に勤務した経験の有る人を探しております。 これまで現場で人を使ってマネージメント業務を行った職務履歴を有する人を希望しております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市古川北1-16-11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（前年実績年2回、計2か月） ※昇給1月あたり　1,000円～4,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新開発

    建設コンサルタント
    愛媛県松山市森松町125-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 48.5歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛／松山】現場監督者◆資格が無くても現場管理経験あれば応募可／公共工事中心◇県内中心
      • NEW
      ★土木施工管理１級をお持ちの方は優遇いたします。 ★土木施工管理２級をお持ちの方や（現場管理経験あり・資格なし）の方は、入社後に１級を取得頂きます。講習や試験にかかる費用を会社でも補助致します。 ★元請けの公共工事がメインとなり、工事現場も県内となりますので松山で長期就業したい方は働きやすい環境です。（月平均残業時間５～１０時間程度） ■業務概要： 公共・民間工事に関する施工管理（納期・コスト・人員・安全管理）をお任せします。 また、工事に関わる打合せや、公共工事にかかる申請業務、施工図作成等、様々な事務作業も対応頂きます。 ■職務詳細： 安全且つ円滑に工事が進捗していくよう、状況を見極めながら現場において的確に采配を振るって頂きます。 工事の現場には様々な多くの関係者が出入りすることから、それら多くの方々と上手く接点をもって指揮し、首尾よく仕事を進めて行ける「コミュニケーション能力」のある人を希望しております。 また真摯に取り組める真面目な方、協調性があってチームワークを重視し仕事を進めていける方を望んでおります。 ■組織構成： ３０代前半～６０代の方が活躍しており、土木施工管理1級を持つベテラン社員が在籍しています。若手社員も活躍しており、これから資格を取得して、キャリア形成していきたい方も安心の環境です。 ■同社の特徴： ・少数精鋭企業ですが、愛媛県、松山市でA級の工事を請ける事が可能です。確かな信頼と実績を持ち、あくまで公共工事にこだわり、元受けとして愛媛のインフラを支えてきました。工事の種類に制限は設けておらず、土木工事であれば様々な内容にチャレンジするのも同社ならではです。その為、地元の企業からの要望・依頼を頂く事も多く、大手・中堅企業の工事実績も有しています。 ・同募集では土木工事でのキャリア形成を行いたい人の募集となりますが、造園や遊具修景施設でも様々な実績を誇るのも、同社の特徴の一つです。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市森松町125-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～ ＜月給＞ 290,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（前年実績）年２回 　賞与金額　300,000円～600,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社親和技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    愛媛県松山市久米窪田町870-5
    • 設立 1971年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛・松山】土木設計（建設コンサルタント）～完全週休二日制（123日）◆転勤無◆創業50年以上～
      ＼面接回数1回◆遠方の方は面接交通費相談可◆資格取得の褒賞制度有！◆有資格者多数◆昭和46年の設立の安定 企業／ ■業務内容： 建設コンサルタント業務として主に測量・調査業務や土木設計業務をお任せ致します。 ≪詳細≫ ・道路、橋梁、河川、砂防、公園、農業土木、森林土木、都市整備、造成、上下水道に関する計画・設計及び調査 ・基準点測量、現地測量、路線測量、河川測量、深浅測量、用地測量、地理情報システム（GIS)、各種台帳作成(上水道、下水道、道路、水路等) ・その他、市役所職員との打ち合わせや、社内各部署・スタッフへ説明業務など ■採用背景： 会社の事業拡大並びに人員強化を目指して増員の採用を行っております。 建設コンサル会社に勤務し現場での実務経験を豊富にお持ちの方など、即戦力として同社の要件を満たせる方は主任級～課長級にて採用致します。 ■同社特徴： ・昭和46年1月20日の会社創立から、令和3年1月20日で50周年を迎えている安定企業です。 ・事業活動を通じて持続可能な開発目標（SDGs）に向けて取り組みを行っております。令和3年3月には「地域課題の解決」「持続可能な社会の実現」を目指し、SDGs宣言を行っております。 ■特徴 「株式会社　親和技術コンサルタント」は昭和46年の設立以来、信頼・誠意・感謝を指針に、地域に根ざした企業活動を通じて、安心・安全で住みよい街づくりの一翼を担ってきました。多様化する社会状況の中で、私たちの役割は、今日まで蓄積した測量・調査・設計の技術力をさらに向上させるとともに、常に先進技術の創造に努め、住む人々が満足できるような、高品質な社会基盤の整備に貢献することであると考えています。そのため、常に未来を見つめ、経営・技術の研鑽に努めるとともに、進取の気性に富んだ活力ある企業を目指して、努力を重ねてまいる所存でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市久米窪田町870-5 勤務地最寄駅：伊予鉄道横河原線／鷹ノ子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～ ＜月給＞ 230,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　(7月、12月)※前年度実績5ヶ月 ■昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社松山電装工業

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛媛県松山市大橋町205
    • 設立 1984年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 51.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/松山】サービスエンジニア～愛媛を代表する公共交通機関（バス・電車など）の電装取付・修理業務～
      • NEW
      ★コロナ禍終息による環境変化にり、案件受注量が急増…！一緒にご活躍頂ける方を募集します！ ★整備士やサービスエンジニア経験をお持ちの方、工業高校卒等で機械を触る事が好きな方は是非応募下さい。（営業活動はほとんどありません） ★愛媛県下でニッチトップ企業！伊予鉄バスなど愛媛を中心とする大手運輸会社と直取引きあり！身近な公共インフラを下支えする企業。 ■職務概要： サービスエンジニア・サポートエンジニアとして、 観光・路線バスや電車に装備される映像、音響機器や路線機器、各種設備類の取付施行や修理を行なって頂きます。 ■職務詳細： 「行先案内板」や「運賃箱兼カード支払いシステム」をはじめ、照明設備の他などに至るまで公共交通媒体に不可欠な機械装置やシステム、各種設備類の取り付け施行や修理作業を行って頂きます。 ※一部、長距離バスの内設トイレの修理なども行います。（年数件程度） バスの内側にある電装品や各種設備は対応範囲となり、各種メーカー、様々な部品を扱います。 月に20～50件程度の依頼を社員で分担して対応し、自社工場で作業を行う事もあれば、現地に行って作業をすることもあります。 案件は、バスの一部機材の取り付け・修理からバス全体の電装部品を丸々お任せ頂くケースなど様々です。 ■働き方： ・残業時間…現在、月平均10時間程度（コロナ禍終息に伴いもう少し忙しくなることを予想しています。） ・第二・第四土曜日は交代制での出勤となります。 ■求める経験・スキル・人物像： ・電装系の仕事や自動車の整備業務に従事した職務履歴を有する方を探しております。 ・業務遂行にあたり、何らの資格を擁するものではありませんが、自動車整備士2級以上、電気施工管理技師2級以上、電気工事士2級以上の資格をもっていらっしゃる方、優先して採用して参ります。 ・好奇心旺盛な方、柔軟な発想で物事に対応出きる方、コツコツ積み重ねていける方、身体を動かすことが好きな方、歓迎です。 ■組織構成： 現在6名のスタッフが活躍しています（40～60代、男性）。入社3年目の方からベテラン社員までいますので、中途入社の方や業界未経験の方も馴染み安い環境です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市大橋町205 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～ ＜月給＞ 210,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収は諸手当含む ・予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与あり（年2回） 前年度実績3カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ユイ・システム工房

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    愛媛県松山市来住町1239
    • 設立 1990年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛・松山】人事総務／残業ほぼ無・土日祝休◎転勤無※業績安定のIT企業◎大手企業・大学法人等と取引
      ＼おすすめポイント／ ・官公庁・メディアなどの営業基盤あり！業績安定企業 ・国内外の先端技術を取り入れ、最新かつ高度な技術力有◎ ・転勤なし／残業ほぼなしで働きやすさ◎ 　 ■業務内容 企画・総務部にて総務・人事（給与計算等）・経理業務（日次の処理、仕訳等）を担当します。 担当者1名との分担に応じて業務を行い、実務経験者として担当者1名の指導も担当します。 その他、所属する関係団体の事務局対応（イベント・行事手配等）業務を行います。 ■働き方について 本募集人員と担当職の２名で分担することで、残業は予定していませんが、 締め処理や下位者のフォローなどの状況に応じて月に数時間程度の残業が発生することがあります。 状況に応じてリモートワークも可能ですが、原則としてオフィスへ出社しての業務となります。 ■就業環境 残業をするには申請が必要ですが、大体のメンバーが18時過ぎには退勤しています。 車・自転車通勤も可能で、多くの社員が自転車で20分圏内のところから通勤しています。 ■これまでの実績： 信用保証システム（信用保証業）、 立大学法人向け管理システム（国立大学法人） 放送局向け移動中継サポートシステム（放送局）等 高い技術力と豊富な実績により多くのお客様から元請受注している点が特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市来住町１２３９番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～230,000円 ＜月給＞ 190,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（7月・12月） ※加えて特別賞与制度あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アイクコーポレーション

    専門広告代理店（雑誌・新聞・交通・屋外・折込など）
    愛媛県松山市来住町1288-1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 108名
    • 平均年齢 36.7歳
    求人情報 全1件
    • 【松山】広告提案営業◇「エムジェー」や「すまいズ」等四国エリアに特化した情報メディア/第二新卒歓迎◎
      ～完全週休2日/年休123日/企業と住民の橋渡しがやりがい◎/企画から制作まで幅広く携われる～ 情報を発信したい地元企業に対して雑誌やWEBなどの情報誌に載せる広告の企画・提案をお任せします。 具体的には、自社が発行運営する情報誌やWEB/スマホサイトを通じて、自社の商品/サービス情報をに有効に発信したい地元企業に向けて、メディア活用や広告掲載の企画・提案をお任せします。 掲載に伴う営業活動や取材、撮影、制作までの流れを担当できるため、仕事の面白さは十二分！ 取引先の顧客増・売上げアップを支える大きなやりがいも感じられる仕事です。 配属エリアおよび周辺市町を中心とした企業30～50社程度を担当します。活気のあるオープンな雰囲気で、チームの一体感も抜群です！ ■入社後の流れ 導入研修（1週間）：会社について理解を深めます。 OJT研修＆営業同行：教育担当によるマンツーマンで仕事の流れを習得します。 ・OJT担当、他の営業担当半々の割合でいろんな先輩の営業に同行し様々な営業手法を学べます。 3ヶ月目から一人で取引先への提案を担当。早期に一人立ちも可能です。 ■営業スタイル： （1）自動車情報事業部 中古車販売店に中古車情報メディア「エムジェー」「カーセンサー」への掲載営業を行います。掲載後は、メディアを通じより多くの集客、販売を実現するため、オプションの販売から情報メディアの効果的な活用方法のアドバイスをします。 （2）住宅情報事業部 不動産情報サービス「すまいズ」と住宅情報サービス「愛媛の家」の提案営業、企画、クリエイティブディレクションをおこないます。クライアントが抱える課題やニーズをつかみ取り、ソリューションを提供するなど関係構築などが求められます。 ■魅力情報： （1）ボトムアップで現場から企画を社内提案することができ、社内でも様々な企画への積極的なチャレンジを推奨しています。地元メディアならではの柔軟な対応が可能です。 （2）当社では、チームリーダーの評価に加え、経営層が半年ごとに個々の評価を決める評価会議を開催し定量／定性の両面で評価を行っています。プロセス／成果両面が評価対象となるため、仕事の進め方や成果創出に対する考え方を見直す機会となり、成長につながります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市来住町1288-1 勤務地最寄駅：伊予鉄道横河原線線／北久米駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,280円～265,647円 固定残業手当/月：37,720円～60,353円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 206,000円～326,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■賞与：年2回※直近平均実績：2.5ヶ月分 ■昇給：あり ■キャリアパス（例）： 30歳／チームリーダー（課長クラス）／年収450万円～500万円 40歳／マネージャー（部長クラス）／年収500万円～600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オートサービス・エム

    自動車（インポーター・販売） 商社
    愛媛県松山市久米窪田町846-4
    • 設立 1985年
    • 従業員数 22名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛媛・松山】経理・総務事務（ＪＥＥＰ・アルファロメオなど）アットホームな社風が魅力
      同社の経理部門にて以下の業務をご担当いただきます。 ■職務詳細： ・日常の経理事務（売上管理、入金管理、伝票の出し入れ、科目の振り分け仕訳、専用ソフトへの入力他） ・出納業務 ・来客、電話対応、庶務事項等 とりわけ経理業務については月次の試算表くらいは難なく出来上がっていくよう、普段からの事務処理やルーティーンを几帳面にきちっとこなしていくことがミッションとなります。 ■メンバー構成： 現在同部門については信頼のおけるベテランの社員（女性）がその職責に携わってくれておりますが、業務全般を一人で繰り回しているのが現状です。 今回は同氏の右腕となって業務運営をサポートしながら日常の実務を担っていただける方を募集します。 ■同社について： 現在はメーカーからの絶大の信頼を背景として「フィアット」「米・ジープ」「アバルト」については県下にあっては唯一の、また「アルファロメオ」は四国地区でただ一つのディーラーとして認定を受け事業を展開しており、当地に所在する輸入車販売業者の中にあっては一際大きな存在感を誇っています。 当社が取り扱う複数ブランドの輸入車はそれぞれが独自のコンセプトを有しており、いずれも個性と魅力に溢れるものとなっていますが、同じ輸入車であっても取扱車輛の価格帯にも幅ができており、「アルファロメオ」や「ジープ」の顧客は富裕者層が中心でその中にあってもジープは比較的ファミリー層から高い支持を獲得。一方「フィアット」、「アバルト」はミドル層の個人客に多くのファンを有しています。 このように対象とする顧客層もそれぞれが異なっている上、お客様ひとり一人の趣味や嗜好も千差万別であることから、営業や管理運営面では相応に高度なマネージメント力を要するところとなっています。こうした背景の下当社では「お客様のライフスタイルをしっかりとサポートする」ことを変わらぬ価値観とし、当社から輸入車を購入頂いた時点をスタートラインとして手にされた車がより身近なものとなっていくように、お客様一人ひとりに寄り添う形で決め細やかで付加価値の高いサービスを展開しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市久米窪田町846-4 勤務地最寄駅：伊予鉄道 横河原線／鷹ノ子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円～151,000円 固定残業手当/月：30,270円～33,860円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 165,270円～184,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ■賞与制度あり（過去実積：年2回　計2.00ヶ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛・松山】輸入車の営業担当（ＪＥＥＰ・アルファロメオなど）アットホームな社風が魅力
      フィアット、アルファロメオ、アバルト（イタリア車）、ジープ（アメリカ車）の販売、及びアフターフォロー業務に携っていただきます。 ■職務詳細： ・ショールームに来店されたお客様への商品説明、提案、見積書作成、試乗同行 ・既存のお客様への定期点検や車検 ・イベントの案内等 あらゆる機会を捉え積極的な営業活動を推進していっていただくことがミッションとなります。 御購入後の新車登録、車庫証明、自賠責保険代理業務、納車などのサービス業務もこなしながら、お客さん側とのリレーション強化と信頼関係の構築に努め次なる案件へと繋げていって貰います。 ■業務特徴： ・営業スタイル…反響型のためお客様宅への飛び込み営業等は一切ございません。 ・組織…ブランドでチーム分けしており、各2名ほどが在籍。年齢は20～50代です。男女関係なく活躍しております。 ・キャリアステップ…担当ブランドのローテーションもあり、様々な車を販売できることへの楽しみや知識を得ることができます。 ・販売…直近の売れ行きとしては、ＳＵＶブームも相まってＪＥＥＰが好調です。 ・ノルマ…ありません。会社全体で目標設定をしますが、分担して目標に向かって活動します。1人前になった場合は1か月間で2～3台程度が目標目安です。 ・客層…少しお金持ち～富裕層、個性を求めるお客様が多く、コミュニケーションが取りやすい方が多いです。 ■活躍する方の例： ・メンバー皆車が好きな方です。車を生活の手段とする方、所有することや乗ること自体が目的の方など様々な考え方がありますが、当社の扱う輸入車は際立つ特徴があり、オリジナリティが強いものばかりです。お客様もその魅力を感じご来店いただき、車を中心としたコミュニケーションの機会が多く、車が好きな方が話が弾みます。 ・同社へ入社前のご経歴については様々で、同業界からの入社もありますが、異業種から入社、活躍されるケースも多いです。（例：生協の配達など） ■同社について： 同社はメーカーからの絶大の信頼を背景として「フィアット」「米・ジープ」「アバルト」については県下にあっては唯一の、また「アルファロメオ」は四国地区でただ一つのディーラーとして認定を受け事業を展開しており、当地に所在する輸入車販売業者の中にあっては一際大きな存在感を誇っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県松山市久米窪田町846-4 勤務地最寄駅：伊予鉄道 横河原線／鷹ノ子駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ ジープ松山 住所：愛媛県松山市久米窪田町５４６－１ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：136,000円～148,000円 固定残業手当/月：30,490円～33,180円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 166,490円～181,180円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は年齢、経験、能力等を考慮の上決定 ■賞与制度あり（過去実積：年2回　計2.00ヶ月） ■販売手当（売上に応じて）毎月ごと支給 ∟年間目安（自動車販売未経験で中途入社者の場合） 勤続1年：500,000円～ 勤続5年：850,000～1,200,000円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社パルソフトウェアサービス

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    愛媛県松山市天山3-10-31第二くつなビル
    • 設立 1990年
    • 従業員数 38名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛・松山市】システムエンジニア　転勤無し　ワークライフバランスを重視した企業です
      ■業務内容： 自社製品や受託システムの開発などを行います。ソフトウェア開発やハードウェアの組み込み系の開発を行っています。入社後すぐはスキルに応じたプログラミング研修があり、その後、テスト工程などの比較的簡易な部分から業務に携わります。 ■業務の特徴： 独りで黙々と作業をするというより、チームで協力して開発することが多く、仲間のサポートも手厚い職場です。これまでの大学や大手企業との協業の実績から、社内には高い技術を持った方がたくさんいます。そのような状況で刺激を受けながら自分自身を高めることができる環境です。この仕事を通じて習得できる能力は、プログラミングやシステム設計の技術のほか、顧客や協業企業と交渉する能力や、仲間とプロジェクトを円滑に進める能力などです。 ■同社の特徴： （1）同社は2015年11月18日、えひめ子育て応援ゴールド企業の第1号として認証されました。えひめ子育て応援企業に認定された当初は、女性の出産育児を支援する制度を設けることが目的でした。ここ数年は、女性だけでなく男女ともに働きやすい職場環境をつくり、社員を「育てて失わない」企業文化を実現していくことを目標に掲げています。 今後は、女性の産育休暇取得のノウハウをもとに、男性社員の育児休暇や介護休暇を応援できる体制づくりに取り組み、若手の独身社員に対しては、適切な時間管理や有給休暇の取得を促進するなどワークライフバランスの取り組みを続けていきます。 （2）女性社員の中には1名で2回、3回と複数回の育児休業を取得し、取得後の復職実績が多数あります。子どもが小学校に入学するまで、時短勤務や時差出勤を利用することも可能です。短時間勤務、男性社員による育児休業取得等の実績も充実しています。 また、介護休暇取得実績もあります。週2回のノー残業デーの浸透により、仕事とプライベートを充実させる働き方を心がけています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県松山市天山3-10-31 第二くつなビル 勤務地最寄駅：伊予鉄横河原線／いよ立花駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～290,000円 ＜月給＞ 230,000円～290,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力などを考慮の上、決定します（前職給与を最大限考慮します）。 ■昇給：年2回 ■賞与：会社業績により変動（7月、12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    四国溶材株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    愛媛県今治市宅間甲360
    • 設立 1963年
    • 従業員数 159名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全13件
    • 【香川/丸亀】営業職（溶接棒・工作機械等の工業製品）教育制度充実／働き方改革・健康経営優良法人
      【2024年4月より従業員の働く満足度向上に向けた変更を行います】 ◆年間休日…114→125日へ変更。ライフワークバランスがとりやすい環境を目指します。 ◆所定外労働手当…従来の固定残業手当から、残業時間実績に応じた支給に変更を加えていきます。 ◆ベースアップ…物価変動に伴い、賃上げを実施します。 ■業務概要： ものづくりを支える溶接材料（アーク溶接用ワイヤ等）や加工装置、資材製品の営業を担って頂きます。 当社は独自の研修制度があり、工業や製品知識はゼロからスタートが可能です。 ■業務詳細 ・対象顧客：造船や産業装置メーカー、金属加工会社等の既存顧客が対象です。 ・提案製品：主力製品である自社Swecoブランド溶接棒・溶接ワイヤ、その他仕入品である切断機、加工機、プレス機、クレーン、工業用ガス、保護具、試験分析サービス等多品種に及びます。最初は顧客へ商品配送などから業務スタート頂きます。 ・必要となる知識：鉄、チタン、ステンレスといった金属に関する知識、溶接や切削、プレス等加工知識が必要になりますが、充実した研修プログラムや蓄積されたノウハウがあり、それらを楽しく習得でき、技術営業としてスキルを身に着けることができます。また提案時は技術スタッフ同行もします。製品がもつ様々な機能を活かし、顧客の叶えたい効率化、品質向上に貢献できます。 ・担当企業：1名につき10～30社程度でノルマはなく顧客に寄り添った提案が可能です。 ・営業活動：社用車(AT車)を使用し担当エリアを回ります。営業所から1日内に往復可能なエリアで長期に亘る出張はありません。 ■整備された人事・教育制度 ・入社後1週間は中途入社者全員が受講する本社研修を実施。座学では同社独自の販売管理システムや溶接等の技術研修を実施します（宿泊先は当社で準備） ・ご経験や知識習得状況により、個別に最適なカリキュラムを構築します。特に技術的な学びは入社後に研修を行いますのでご安心ください。 ・入社１年・2年・3年次の定期研修があり同期との絆を深めながら切磋琢磨できます。 ・資格役職制度と賃金制度を柱とした人事制度を構築。従業員の働く満足度向上に向けた取り組み（働き方改革、賃上げ等）も行っております。 ■営業組織構成：20～50代まで約40名程度が活躍する組織です。
      ＜勤務地詳細＞ 丸亀営業所 住所：香川県丸亀市中津町1436-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は諸手当含む ■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績） ■残業手当：採用条件により実績分支給となる場合有 ■家賃補助：現居住地より通勤が不可能な場合支給（単身・独身者：30,000円/月、家族帯同者：40,000円/月） ■モデル年収：30歳 配偶者有 500万円　家賃補助含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/尾道】営業職（溶接棒・工作機械等の工業製品）教育制度充実／働き方改革・健康経営優良法人
      【2024年4月より従業員の働く満足度向上に向けた変更を行います】 ◆年間休日…114→125日へ変更。ライフワークバランスがとりやすい環境を目指します。 ◆所定外労働手当…従来の固定残業手当から、残業時間実績に応じた支給に変更を加えていきます。 ◆ベースアップ…物価変動に伴い、賃上げを実施します。 ■業務概要： ものづくりを支える溶接材料（アーク溶接用ワイヤ等）や加工装置、資材製品の営業を担って頂きます。 当社は独自の研修制度があり、工業や製品知識はゼロからスタートが可能です。 ■業務詳細 ・対象顧客：造船や産業装置メーカー、金属加工会社等の既存顧客が対象です。 ・提案製品：主力製品である自社Swecoブランド溶接棒・溶接ワイヤ、その他仕入品である切断機、加工機、プレス機、クレーン、工業用ガス、保護具、試験分析サービス等多品種に及びます。最初は顧客へ商品配送などから業務スタート頂きます。 ・必要となる知識：鉄、チタン、ステンレスといった金属に関する知識、溶接や切削、プレス等加工知識が必要になりますが、充実した研修プログラムや蓄積されたノウハウがあり、それらを楽しく習得でき、技術営業としてスキルを身に着けることができます。また提案時は技術スタッフ同行もします。製品がもつ様々な機能を活かし、顧客の叶えたい効率化、品質向上に貢献できます。 ・担当企業：1名につき10～30社程度でノルマはなく顧客に寄り添った提案が可能です。 ・営業活動：社用車(AT車)を使用し担当エリアを回ります。営業所から1日内に往復可能なエリアで長期に亘る出張はありません。 ■整備された人事・教育制度 ・入社後1週間は中途入社者全員が受講する本社研修を実施。座学では同社独自の販売管理システムや溶接等の技術研修を実施します（宿泊先は当社で準備） ・ご経験や知識習得状況により、個別に最適なカリキュラムを構築します。特に技術的な学びは入社後に研修を行いますのでご安心ください。 ・入社１年・2年・3年次の定期研修があり同期との絆を深めながら切磋琢磨できます。 ・資格役職制度と賃金制度を柱とした人事制度を構築。従業員の働く満足度向上に向けた取り組み（働き方改革、賃上げ等）も行っております。 ■営業組織構成：20～50代まで約40名程度が活躍する組織です。
      ＜勤務地詳細＞ 因島営業所 住所：広島県尾道市因島重井町4080-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 200,000円～（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収は諸手当含む ■賞与：年2回　計3.5カ月（前年度実績） ■残業手当：採用条件により実績分支給となる場合有 ■家賃補助：現居住地より通勤が不可能な場合支給（単身・独身者：30,000円/月、家族帯同者：40,000円/月） ■モデル年収：30歳 配偶者有 500万円　家賃補助含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    第一印刷株式会社

    印刷
    愛媛県今治市喜田村1-6-40
    • 設立 1949年
    • 従業員数 58名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／今治市】印刷物や広告物の提案営業（課長候補）◆バリィさんの権産みの親／ノルマなし／裁量権◎
      【人気ゆるキャラ「バリィさん」を生み出した会社／企画から販売まで自社完結／裁量大きく仕事ができる】 総合印刷／ノベルティグッズ開発販売を展開する当社にて提案営業の営業課長としてご活躍いただきます。 ■職務内容： 営業課長（プレイングマネージャー）として当社の営業部門の発展に貢献していただきます。（業績発展、部署全体の提案営業力強化、営業活動の効率化等） ・年間1,000～1,200先程からご契約をいただいており、既存のお取引先との深耕を図りつつ、直近でお取引いただいていない先にも積極的に訪問し、様々な商材を用いた広報／営業展開に対するソリューション営業を行っていただきます。 ・1人当たり100案件程度の様々な業種のお取引先を担当します。個人のお客様からの年に一度の年賀状のご依頼などもございます。営業エリアは愛媛県（中予／東予）が中心ですが、県外にも出張する機会がございます。（社用車貸与） ・新規営業についてはほとんどなく、既存お取引先からのご紹介が主となっています。 ・営業活動だけでなく、部下の育成にもご尽力いただきます。（目標管理、同行訪問等） ・今後ますます提案営業力を強化していくため、経営陣と共に営業企画／営業戦略にも携わっていただきます。また働きやすい環境、業務効率化の為、社内全体で改革に取り組んでおり、これまでの経験を活かして様々な意見やアイデアなどを挙げていただければと思います。 ■組織構成： 営業部全体では20名が所属し、営業1・2課、営業企画、特販営業に大別されます。営業課長は1課（提案営業が主）に配属予定です。20～50代と幅広い世代が活躍中です。 ■業務の特徴／魅力： ・売り上げ目標はありますが、ノルマはありません。 ・ワンストップで手掛けられることで営業としての提案力など、学べることが多く、自分の価値があげられることが魅力です。 ・企画から制作／販売まですべての工程が自社完結できます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市喜田村1-6-40 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～321,429円 ＜月給＞ 285,714円～321,429円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含み、年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■給与改定：職能給制により年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今治市】業界未経験歓迎！印刷物・広告物の提案営業◆人気キャラ「バリィさん」産みの親／ノルマなし◎
      【「バリィさん」を生み出した会社／企画から販売まで自社完結／裁量大きく仕事ができる】 総合印刷／ノベルティグッズ開発販売を展開する当社にて、提案営業としてご活躍いただきます。 既存お取引先からのご紹介が主となっています。 ■職務内容： ・年間1,000～1,200先程からご契約をいただいており、既存のお取引先との深耕を図りつつ、直近でお取引いただいていない先にも積極的に訪問し、様々な商材を用いた広報／営業展開に対するソリューション営業を行っていただきます。 ・1人当たり100案件程度の様々な業種のお取引先を担当します。年に一度の年賀状のご依頼などもございます。営業エリアは愛媛県（中予／東予）が中心ですが、まれに県外にも出張する機会がございます。（社用車貸与） ※まずは伝票や名刺等の小さな商材から経験を積んでいただき、少しずつ業務に慣れていただきます。入社してしばらくは先輩社員と同行し、ご自身の営業スタイルを確立してください。 ※新規営業についてはほとんどなく、既存お取引先からのご紹介が主となっています。 ※わからない点があれば、質問しやすく、風通しの良い雰囲気です！ ※働きやすい環境づくりや業務効率化のため、社内全体で改革に取り組んでおり、「ここ、こうすればもっと仕事がしやすい」といった意見があれば、積極的にアイデアを出していただければと思います。 ■組織構成： 営業部全体では20名が所属し、営業、営業企画、特販営業に大別されます。本求人は営業への配属となります。20～50代と幅広い世代が活躍中です。中途入社の方が大半で、営業職だけでなく販売サービス業出身の方も活躍中です。 ■業務の特徴／魅力： ・売り上げ目標はありますが、ノルマはなし ・ワンストップで手掛けられることで営業としての提案力など、学べることが多く、自分の価値があげられる ・企画から制作／販売まですべての工程が自社完結できる 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市喜田村1-6-40 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,285円～285,714円 ＜月給＞ 214,285円～285,714円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含み、年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ■給与改定：職能給制により年1回 ■賞与：年2回（6月・12月）※過去実績…2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ハラプレックス

    その他メーカー
    愛媛県今治市喜田村1-2-1
    • 設立 2017年
    • 従業員数 170名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県内各営業所】【第二新卒歓迎】包装資材や印刷物の営業◆年休120日（土日祝休み）／残業20h
      ■職務概要： 包装資材、ポスターやチラシなどの印刷事業を行っている当社にて営業職として従事いただきます。 ■具体的な仕事内容： お客様の商品戦略・営業戦略に基づいた商品の企画・提案を行います。商品は包装資材（化粧箱･PE袋･包装紙など）、印刷物（ポスター・パンフレット・チラシ・カタログなど）、デジタルコンテンツ（WEBサイト・デジタルカタログなど）お客様のニーズに合わせて多種にわたります。 ＜営業スタイル＞ 基本的には既存顧客へのルート営業がメインとなります。信頼関係を築き、顧客のニーズや要望を理解し、新しいビジネスチャンスを見つけていただきながら、徐々に新規顧客への対応もお願いする予定です。HPからの問い合わせや取引先からの紹介などがほとんどですので、飛び込み営業はございません。 ＜営業エリア＞ 県内および四国地方への営業がメインです。官公庁や地元のメーカー企業など1500社以上の企業様とお取引いただいております。東京や大阪にも支店がございますので基本的には遠出の出張は発生しません。 ＜評価体制＞ ノルマはございません。売上額と利益額の個人目標がございます。1年間の目標を月単位で割り、月ごとに達成を目指して取り組んでいただきます。 ■仕事の魅力： お客様の求める商品だけでなく、関連した商品やアイディアを提案することにより、満足を越えた感動を生むことができる仕事です。また、様々な商品を提案するにあたり商品知識や知見を深められる楽しさもあります。 ■組織構成： 各営業所の営業担当は下記の通りです。全員男性で平均年齢40代後半です。配属先は本人の希望を考慮し、基本的にはご自宅から一番近い営業所へ配属となります。将来的には県内での異動の可能性もございます。 ・今治本社15名、松山支社5名、新居浜営業所3名 ■入社後について： まずは自社の取扱商品や仕入れの仕方など、実際に現場を回って研修を行います。その後は先輩社員に同行しながら、営業活動の流れなど一連業務を習得いただきます。営業未経験でも一から丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■働く環境： 残業時間は月平均20時間程度です。社員の中には定時退社する者も多くいます。有給もご自身の都合に合わせて取得しやすい環境ですので、プライベートとの両立も可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市喜田村1-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢や能力を考慮し選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（4月） ■賞与あり：年2回（6月/12月）前年度実績 計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    蒼社染工株式会社

    その他
    愛媛県今治市祇園町3-2-59
    • 設立 1961年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛/今治市】一般事務職◆未経験可/残業ほぼなし/福利厚生充実/年間休日120日/U・Iターン歓迎
      • NEW
      今治タオルの染色、洗いなどの染色加工事業を行う同社にて、事務職として就業頂きます。 今回主にお任せする業務は下記になります。 ■職務内容： ・電話応対 ・技能実習生の事務管理 ・営業管理（現場への指示）（簡単なパソコン操作） ・車にての雑務（銀行、ハローワーク、買い出し、 小さい荷物の配達等）（毎日はありません） 経理処理も行って頂きますが、専門的な経理業務は会計事務所へ委託しています。 上記業務になれてきましたら現金出納帳や金庫の管理をお任せしたいと思っておりますが 業務への慣れに合わせて柔軟に調整しますのでご安心下さい。 ■組織構成(事務所内) 60代部長職男性,1名20代女性2名の計3名です。 ■会社について 同社技術は製造前、製造後、どちらの染色も可能です。また、糸の洗いと呼ばれる工程も行えます。 そのため、今治タオルを製造する上でなくてはならい企業と言えます。（今治タオルは国内で人気がありますが、海外に向けたPRも行われています。） 残業が発生する事はあまり無い為、プライベートの時間を大切にしたい方にオススメです。 ■手当について Uターンの方には合格して弊社にお越しいただく際に最低10万円～の引越し補助と 住宅手当も15,000円より増額する予定でございます。ご負担も掛かるかと思いますので お気軽にご相談ください。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市祇園町3-2-59 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 256万円～330万円 ＜賃金形態＞ 日給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：8,500円～10,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 170,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／今治市】製造◆未経験可／今治タオルの染色、洗い工程／専門性を身につけられるお仕事です！
      ～未経験歓迎◎残業ほとんどなし◎U・Iターン歓迎◎「今治タオル」に携わるお仕事～ ■職務内容： 今治タオルを製造する取引先各社から請けて 染色または洗いと呼ばれる工程を担当頂きます。 基本的に水場（蒸気、お湯、冷水）での仕事になります。 機械半分、手作業半分で行って頂きます。 (大型の二層式洗濯機のイメージです) 製造機械を用いて染色を行いますが、熟練した経験者であっても色むらは出来ます。日々の積み重ねが技術力に繋がる仕事です。 ※工程内容によって力仕事もあります。 ■就業環境について 作業工程の中で蒸気を使うため真夏は暑い現場です。 逆に冬場は暖かい環境です。 ■組織について 9名の組織で幅広い方が活躍しています。 2名が20代女性になります。 ■業務の特徴： ・同社技術は非常に高く、顧客からの様々な色合いに応える事が出来ます。 ・白地のタオルであっても、精錬漂白を行う事によって艶感のある生地に仕上げる事が出来ます。 ・精錬は、糸の汚れを取ることだけでなく糸の強度や耐久性を保つことにも繋がりますので質の高いタオル作りには必要不可欠な作業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市祇園町3-2-59 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 日額（基本給）：9,000円～12,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 189,000円～252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大亀商店

    食品・GMS・ディスカウントストア
    愛媛県今治市東門町5-15-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【今治】飛び込み無しのルート営業/未経験歓迎/酒類食料品の卸売/西野金陵の100％子会社
      ～未経験歓迎のルート営業！U・Iターン歓迎！営業デビューしませんか？～ ◎残業ほぼなし ◎飛び込み無し！ ◎新規はお付き合いがあるところからのご紹介がほとんどで安心です。 ◎お仕事でお酒を飲むことはありません ☆まずは商品を覚えるところから始めましょう！ ◎転勤がないので、今治に腰を据えて働きたい方にピッタリです♪ ■職務概要：既存取引先への訪問を通して、酒類等の販売営業及び配送業務をお任せいたします。 ■職務詳細： 営業社員の1日の流れは以下の通りです。 ・出社～1日の営業活動の準備（営業計画作成、納品する商品の積み込み） ・営業活動（お客様先へ酒類等の新商品やキャンペーンの紹介/営業、注文商品の納品） ※1日10件程度訪問いただきます。 ・受注業務、伝票作成 （営業先で本社事務員へ発注依頼をしたり、帰社後にご自身で発注依頼をしたりと、社員によってやり方は様々です） ・帰社～日報作成 ※1人当たり、約30先を担当いただきます。基本的にエリアで担当を分けておりますが、入社後当面はしまなみ海道島しょ部エリアを担当いただきます。 ※入社後当面は先輩社員と同行しながら、お客様とどのような会話をしているのか、配送の流れについて、受発注業務について等、営業担当として必要な業務を学んでいただきます。 ※営業活動はトラックを使用します。携帯・PCは会社より貸与いたします。 ■所属先人員構成：営業部門には3名が所属しております（60代、40代、30代）。また営業を兼務している事務職が別途1名在籍しております。 ■中途入社者の前職例：サービス業や配送業など、営業未経験の異業種出身者も活躍中です。 <補足> 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市東門町5-15-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 260万円～280万円 ＜賃金形態＞ 月給制 毎月20日締め　月末払い ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～200,000円 ＜月給＞ 185,000円～200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり（年1回、6月と12月、業績に応じて支給） 昇給年1回（6月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社上脇

    繊維メーカー
    愛媛県今治市南宝来町2-8-14
    • 設立 1964年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【今治市※転勤なし】高級タオルの製造スタッフ　※深夜作業なし・土日休／冷暖房あり／面接1回で採用
      ◎未経験歓迎！タオルの製造は機械化が進んでおり、専門的な知識や経験は不要です！ ◎黙々と仕事をしたい方にピッタリの環境！ ■お仕事内容： タオル製造をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★主に担当する仕事 ・数種類の織機を運転しタオルを織るお仕事です。 ・動いているタオル織機の見廻りをし、糸切れのチェック、糸の補充やつなぎ等の作業をします。 ★慣れてきたら ・毎週月曜日開催のミーティングに参加頂き、生産状況や生産工程の確認等打ち合わせを行います。 ・織機のメンテナンス等のエンジニア業務もあります。（複雑な対応は業者にて行います） ★将来的に メンバー→リーダーとステップアップ頂き、将来的には工場長として管理を担って頂けることを期待してます。 ＜就業環境の魅力＞ ◎時間外労働… 　習熟度や繁閑によりますが、慣れてきたらご自身で残業するか決めてOKです！（現社員も残業0の方、20時間程度の方様々です） ◎勤務時間… 　基本日勤で入社頂きますが、慣れてこられたら夜勤の時間帯でもご希望に応じ働けます。（夜間は手当が増額） ◎有給… 　自由に取得可能！積極的に取得する方はほぼ100％消化されてます。有給取得後の申請も気兼ねなくして頂けます。仕事と家庭との両立には経営陣含め意識が高いためです。 ◎職場環境… 　冷暖房あり、整理整頓された環境、服装自由、安全靴と軍手は支給します！ ■事業魅力 ◎大手化粧品会社のノベルティに長く使われております！販売キャンペーンや母の日といったイベントのプレゼントとして、当社の高級ハンカチやボディタオルが採用されております。 ◎店頭販売価格1万円以上の高級バスタオルも作っています。ありがたいことに愛用する有名芸能人にＳＮＳでアップされ、愛用頂ける方が増えました！ ◎百貨店、大手ショッピングセンターはもちろん全国各地のお土産売場やアウトドア専門店、コンサート会場でも、当社の高級ハンカチやタオルが販売されております。 ◎高級ハンカチ製造には強みをもっており「ハンカチの上脇」と呼ばれることもあります！ ■組織構成： 玉川工場には工場長（39歳）の他、70代1名、50代2名、40代1名、30代2名の計6名が所属しています。タオル業界未経験者も活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 玉川工場 住所：愛媛県今治市玉川町長谷甲1023-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 230,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します ■賞与：年2回（前年度実績8～30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今治市※転勤なし】★未経験歓迎★タオルの製造職※面接1回で正社員／土日休／もくもく作業です♪
      ◎未経験歓迎！タオルの製造は機械化が進んでおり、専門的な知識や経験は不要です！ ◎黙々と仕事をしたい方にピッタリの環境！ ■お仕事内容： タオル製造をご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ★主に担当する仕事 ・数種類の織機を運転しタオルを織るお仕事です。 ・動いているタオル織機の見廻りをし、糸切れのチェック、糸の補充やつなぎ等の作業をします。 ★慣れてきたら ・毎週月曜日開催のミーティングに参加頂き、生産状況や生産工程の確認等打ち合わせを行います。 ・織機のメンテナンス等のエンジニア業務もあります。（複雑な対応は業者にて行います） ★将来的に メンバー→リーダーとステップアップ頂き、将来的には工場長として管理を担って頂けることを期待してます。 ＜就業環境の魅力＞ ◎時間外労働… 　習熟度や繁閑によりますが、慣れてきたらご自身で残業するか決めてOKです！（現社員も残業0の方、20時間程度の方様々です） ◎勤務時間… 　基本日勤で入社頂きますが、慣れてこられたら夜勤の時間帯でもご希望に応じ働けます。（夜間は手当が増額） ◎有給… 　自由に取得可能！積極的に取得する方はほぼ100％消化されてます。有給取得後の申請も気兼ねなくして頂けます。仕事と家庭との両立には経営陣含め意識が高いためです。 ◎職場環境… 　冷暖房あり、整理整頓された環境、服装自由、安全靴と軍手は支給します！ ■事業魅力 ◎大手化粧品会社のノベルティに長く使われております！販売キャンペーンや母の日といったイベントのプレゼントとして、当社の高級ハンカチやボディタオルが採用されております。 ◎店頭販売価格1万円以上の高級バスタオルも作っています。ありがたいことに愛用する有名芸能人にＳＮＳでアップされ、愛用頂ける方が増えました！ ◎百貨店、大手ショッピングセンターはもちろん全国各地のお土産売場やアウトドア専門店、コンサート会場でも、当社の高級ハンカチやタオルが販売されております。 ◎高級ハンカチ製造には強みをもっており「ハンカチの上脇」と呼ばれることもあります！ ■組織構成： 玉川工場には工場長（39歳）の他、70代1名、50代2名、40代1名、30代2名の計6名が所属しています。タオル業界未経験者も活躍中です。
      ＜勤務地詳細＞ 玉川工場 住所：愛媛県今治市玉川町長谷甲1023-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～380万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～280,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定します ■賞与：年2回（前年度実績8～30万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンヒラ

    機械部品・金型メーカー
    愛媛県今治市北高下町2-2-23
    • 設立 1973年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全2件
    • 【WEB面接可】【愛媛／今治】船用機器・部品のルート営業 ※職種未経験可／ノルマなし／残業少な目
      船舶関連の企業（船主、海運会社、造船メーカー）や商社向けに、船舶に搭載する機器・部品のルート営業をお任せします。 既存のお客様のところへ定期訪問し、情報収集・関係構築する業務が中心ですが、導入した機械のメンテナンスも営業で対応する場合があります。 ※今後はメンテナンスを担当する技術部門の立ち上げも見越しています。 ※メンテナンス作業をご担当いただく場合は手当の支給がありますが、スキルに応じてご対応いただくものになるため、対応は必須ではありません。 営業ノルマは設けられておらず、コツコツと実績を積み上げていただける方向けのポジションとなります。 ■職務の特徴： ・商社としての機能と、独自技術を持つ自社製品にも強みがある企業での営業業務です。 ・社用車や社用携帯（iPhoneやタブレット）を支給します。 ・営業エリアは関東～九州まで幅広く、担当顧客数は70～100社程度です。電話での対応が中心ですが、顧客先への出張が月2～5回程度発生します。（行き先によっては、宿泊を伴う場合もあり。） ■当社の特徴： 1973年の創業以来、一貫してユーザーのニーズに応えることで成長してきました。その結果、ユーザーからは「スッポンのコンヒラ」と言われるほどになり、当社の文化として定着してきました。2008年からは、舶用業界から更に陸上業界への拡大を狙い、神戸を中心に市場開拓を始めました。2015年12月に神戸ポートアイランドに研究センターが完成し、全国の顧客からアクセスが容易になり、様々なニーズをより早く、より広く対応することができるようになりました。 ■就業環境： 当社は一人のスーパーマンで仕事を回すのではなく、チームで仕事を回すことで大きな仕事を安定して回し続ける文化です。産休などを取得しても仕事が止まることがないため、安心して休みが取れる仕組みになっています。全社の営業部員は13名おり、そのうち今治本社の舶用部門担当は4名です。 ■キャリアパス：いずれは後輩指導なども経験しながら、主任や係長など、組織での役割を上げていってもらうことを期待しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市北高下町2-2-23 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 183,000円～253,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は本人の資質、実績、年齢等によって決定いたします。 ■昇給：年1回（過去実績…1月あたり1.50％～3.20％） ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分） ■年収例： ・入社5年目・営業／350万円 ・入社10年目・リーダー／450万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／今治】経理職／将来の責任者候補／転勤なし／平均残業月5時間以内
      経理職として、経理業務全般をお任せします。また状況に応じて他部署からの問い合わせ対応などの総務関連の業務も補佐いただきます。 ■職務の特徴～1日の流れ～ 8：30～9：00 掃除・朝礼 9：00～10：00 請求書のチェック 10：00～12：00 請求書の会計処理（仕訳処理）登録 12：00～12：50 昼休み 12：50～15：00 支払処理・手形発行準備等 15：00～17：30 入金処理・各部署へ照合依頼 会社の中枢として全体にまたがるプロジェクトにかかわることができます。 他部署を巻き込みながら業務をすることができるため、その分達成感は大きいです。また、業務に応じては他部署に高評価を得られ、社員から感謝される立場にもなれます。 ■入社後について 試用期間中にコンヒラの経理業務全般を把握することで、経理担当者となるべく、責任者より研修・引継ぎを行います。その後、経理全体の流れを把握していただきます。 ■評価制度 3年前から人事評価システム「あしたのクラウド」を導入しており、半期ごとに目標を設定し、それに対する行動や数値目標の達成度で評価される体制を整えています。数値目標については会社指定となりますが、行動目標については、自分で課題を設けることもできます。やりたいことやこれまでなかなか取り組めなかったことを目標を掲げることで、やりがいを感じながら業務を行うことが可能です。 ■当社の特徴： 1973年の創業以来、一貫してユーザーのニーズに応えることで成長してきました。その結果、ユーザーからは「スッポンのコンヒラ」と言われるほどになり、当社の文化として定着してきました。2008年からは、舶用業界から更に陸上業界への拡大を狙い、神戸を中心に市場開拓を始めました。2015年12月に神戸ポートアイランドに研究センターが完成し、全国の顧客からアクセスが容易になり、様々なニーズをより早く、より広く対応することができるようになりました。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市北高下町2-2-23 勤務地最寄駅：JR予讃線／伊予富田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 238万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～250,000円 ＜月給＞ 170,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は本人の資質、実績、年齢等によって決定いたします。 ■昇給：年1回（過去実績…1月あたり1.50％～3.20％） ■賞与：年2回（過去実績…計2ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社大沢食品

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    愛媛県今治市野間甲1139-1
    • 設立 1967年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛／今治】製造スタッフ～未経験歓迎／残業月20程／正社員／転勤なし／愛媛が誇るすご味掲載企業
      • NEW
      ■職務概要： 同社の製造ポジションにて漬物製造業務に従事いただきます。 入社後は製造業務を通して工場の流れを理解いただき、将来的にはパートへの指示や人員配置、生産管理など、工場の管理業務を行って頂けることを期待しています。 ■漬物製造の工程： ・手作業を中心とした漬物製造となります。 　工程：洗浄→成形→漬込→洗浄→成形→包装→出荷となります。 　洗浄からスタートし、全工程を経験して頂きます。 ※浅漬けやからし菜漬、絹かわなすなどが主力商品です。 ■職務詳細： ・製造工程は手作業が中心となるため、パート社員が活躍しています。1つの製品が出来るまで「漬込み」など一定の時間を要する工程があるため、日々の発注数を想定 した在庫管理能力を必要とします。生産力向上を含め、まだまだ改善の余地があると考えていますので、適正に合わせてですが、生産管理をお任せしたいと考えていま す。 ・工場運営全体に関わるポジションのため、必要に応じてフォークリフトや玉掛けなどの資格取得を頂く場合もあります。（取得にかかる費用は会社負担） ■求める人物像： 製造業務が未経験であっても同社製品、仕事内容に興味と気概を持って挑んで頂ける方は歓迎です。また、下記のご経験をお持ちの方は尚歓迎いたします。 ・生産管理のご経験 ・人員管理のご経験、工程や進捗管理・スケジュール管理が得意な方 ・生産管理でなくても品質管理のご経験や知識をお持ちの方 ■所属先人員構成： 工場には20名が在籍しており、常時15名程度が働いています。 （内訳：正社員10名、パート10名です。） ■魅力情報： 当社は愛媛県No.1の漬物メーカーです。高品質な漬物製造を強みに、「絹かわなす6切れ」がえひめが誇るすご味に掲載されました。 自社ブランドを確立し、商材の魅力度が高く、また、地産野菜を全国に届けている地元貢献度の高い企業で地元志向の方に向いています。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市野間甲1139-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 228万円～320万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／今治】営業◆県内の配送ルート営業または、全国営業／えひめが誇るすご味掲載企業
      • NEW
      ■職務概要： 同社の営業担当として、既存顧客を中心にルート営業を行います。 ※愛媛県内中心の配送兼ルート営業と、全国の既存顧客向けの営業のどちらを担当頂くかはご本人様の希望やご経験、適性を見て決定致します。 ■職務詳細： ＜配送兼ルート営業＞ ・愛媛県内の地元スーパー、量販店、個人商店等の既存取引先に対して、商品配送、顧客関係性構築、商品提案、受注業務などの営業活動を行って頂きます。 ・スーパーや量販店、個人商店の店長などへの営業活動となります。 　愛媛県内が中心のため、出張などはありません。 ・日々の営業活動以外にピッキングや配送準備などを手伝う事もあります。 ＜全国の既存顧客向けの営業＞ ・大手スーパー、地元スーパー、量販店、食品問屋等の既存取引先に対する定例訪問、商品提案、見積もり提案、受注業務など。 ・エリアは関東圏から沖縄まで全国各地となります。 　※取引先は100先を超えており、中でも10数社程度が主力となります。まずは個人商店など、小口取引先を担当します。 ・本部のバイヤーや個人商店の店長などへの営業活動となります。 　※コロナの状況に合わせて出張頻度は調整しております。（コロナ前：日帰り含め週１～2回、コロナ後：月１～2回） ・日々の営業活動以外にピッキングや配送準備などを手伝う事もあります。 ■所属先人員構成： 営業部には4名が在籍しており、40代～60代の方が活躍しています。エリア毎に担当者を配置しておりますが、入社後、適正やスキルによって判断します。将来的には専務の後任者として、当社営業部を牽引することを期待します。 ■魅力情報： （1）当社は通常の製法より手間をかけ、品質にこだわった漬物を作っています。高品質の自社プライベートブランド商材を取り扱うため、商材の魅力度は高いです。 （2）愛媛県内では業界No.1のメーカーです。地産の野菜を全国各地へ届けており、「地元志向」「地域貢献をしたい」方にはピッタリです。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市野間甲1139-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は諸手当含む ※予定年収は年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ※賞与：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    白石商事株式会社

    鉱業・金属製品・鉄鋼 （商社）
    愛媛県今治市孫兵衛作甲447-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛媛／今治】社内SE＜未経験歓迎＞愛媛県トップクラスの鋼材専門商社◆システムの要件定義に関われる
      • NEW
      ◆◇PCに強い方必見！愛媛県トップクラスの鋼材専門商社である同社にて社内SE職の募集◇◆ ■採用背景 同社は鋼材商社ということもあり、適宜発生する仕入れ～販売までのフローについては手作業にて行うことも多いです。 業務全体の可視化を行うために、新しい基幹システムの導入を進めるべく、システム導入の推進をお任せできる人材を募集しています。 ■業務内容 同社基幹システムの導入、社員への浸透業務をお任せいたします。 開発業務は外注しておりますので社内のニーズヒアリングとベンダー管理がメイン業務となります。 導入後は、保守・運用並びに社内SEとしてヘルプデスク業務をお任せする予定です。 ■職務詳細 ・営業の受注情報と経理への売上情報、売掛金情報を連携できるシステムを構築頂きます。 各部門・現場へのヒアリングから行って頂く事と、全体の業務理解、要望などをまとめて頂く必要があると考えています。 ・実際のシステム構築はベンダーに依頼を行います。要件をオーダーし、ベンダーとすり合わせをしながら当社の業務に合ったシステムを発注する役割となります。（過去にやり取りのあるベンダーもいますが、必要に応じて再選定も協議することは可能です） ■入社後の流れ（あくまで目安です） （1）業務理解（～3か月）…経理担当者、営業担当者などの販売管理システムの関係者へのインタビューを通して当社の業務内容・業務フローを理解します。 （2）ベンダーとの折衝（3か月～）…業務内容を理解した上で要件定義を経て、ベンダーへ発注を行います。都度、進捗マネジメントも行っていただきます。 （3）システム完成後…各部門への操作の落とし込みを行って頂きます。その他、システム保守・運用、今後のリプレイスに向けて社内SEとしてご活躍頂くことを期待しています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市孫兵衛作甲447-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～400,000円 ＜月給＞ 160,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/今治:転勤無】経理事務★未経験歓迎★財務良好◆仕訳、売掛・買掛管理、月次～年次決算
      ◎転勤なし、今治で長期的に働ける ◎県内トップクラスの鋼材専門商社 ◎自己資本比率48％の安定経営 ■職務概要： 同社の経理担当として経理事務をお任せします。実務を通して成長し、現部長（50代）の退任後には後任として実務・マネジメント含め内部管理全般を担うことを期待しています。 ■職務詳細： ▼まずお任せする業務 日次業務： 仕訳、売掛・買掛管理、請求書発行、伝票、出納など ▼慣れてきたらお任せする業務 月次業務～年次業務 ・商社のため、仕入れに関する伝票処理は特殊に感じることがあるかもしれません。また、PC作業だけでなくFAX伝票処理や手計算を行うことも少なくありませんが、入社後丁寧に教えますのでご安心ください。 ・製造現場の機械トラブル時にメーカーへの問合せ対応など総務としての業務を行って頂くことがあります。 ※決算会計は税理士に任せているため、資料取りまとめまでが担当業務となります。 ※将来的には現部長が行っている業務全般（統括、銀行対応、請求書のトラブル対応など）まで幅広く業務をお任せする予定です。 ■所属先人員構成： 経理総務部には部長、派遣社員1名、正社員3名、パート1名の計6名（男性2名、女性4名）が在籍しています。 現部長は経理含む内部管理全般を担っており、同社業務に関してのベテランです。 ■同社について （1）当社は地場トップクラスの業績を誇る優良企業で、自己資本比率約48％と財務内容も良好です。 （2）担当として経験を積み、将来的には部長クラスを目指せるポジションです。内部管理を通して、当社の経営を下支えする重要な役割でやりがいのある仕事です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市孫兵衛作甲447-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～400,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ■賞与：有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協同組合フジタカ繊維

    家具・インテリア・生活雑貨メーカー
    愛媛県今治市別宮町4-2-4
    • 設立 1976年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/今治】経理総務/転勤無し/未経験歓迎◎/今治を代表する老舗タオル会社/賞与前年度実績4カ月分
      未経験歓迎◇将来の幹部候補◇大手アパレルブランドとの取引多数◇UIターン歓迎◇転勤無し◇安定企業で腰を据えて活躍できます 経験を活かしてスキルアップ・キャリアアップをしたい方にもピッタリです◎ ■職務概要：総務部のメンバーとして、藤高グループ全体の経理・総務の業務をご担当いただきます。 入社後は、伝票処理や入出金業務などのシンプルな経理・総務業務からお任せします。先輩社員のOJT、マニュアルもあるので、未経験の方もご安心ください。 ■職務詳細 【経理】　 ・伝票処理・入出金業務・請求書発行、売掛金管理・給与計算、給与管理 ・決算業務（関連会社含む4社の決算業務を当社が一括して行っております。） 【総務】 ・備品/施設管理・安全管理・人事労務業務全般・職場環境改善の取組み・社内のDX化推進など ※ゆくゆくは財務管理会計業務（資金管理、銀行対応等）もお任せし、そして将来は総務部長として、藤高グループの管理部門の統括をしていただくことを期待します。 ■所属先人員構成：経理総務チームには部長の他3名（30代男性、40代女性、20代女性）が在籍しております。 上記業務内容を3名で分担しておりますので1人に業務が集中することはありません。 またチーム全員が中途入社のため、馴染みやすい雰囲気です。 異業種からの入社者も活躍しております。 ■魅力情報 （1）将来的には総務部長として管理部門を統括していただく予定です。入社後のご活躍次第では、キャリアアップ・年収アップが叶うポジションです。 （2）残業はほぼなく、会社として定時退社を推奨しております。仕事と家庭のバランスがとりやすい職場環境です。 ■求める人物像 様々なことに好奇心と意欲をもって取り組むことができる方。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市別宮町4-2-4 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～281,250円 ＜月給＞ 200,000円～281,250円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収は経験やスキル等を考慮した上で決定します。 賞与：年2回（7月、12月、決算賞与8月）前年度実績約4か月分 昇給：有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＪＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    愛媛県今治市天保山町2-5-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 123名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【東京／転勤無し】システムエンジニア※創業約半世紀の安定企業／年間休日121日
      ■業務内容： 地方自治体を主要顧客として、自治体業務システムや福祉システム等の開発・保守をお任せします。 数名がチームとなり、2～3か月・長くて1年ほどのプロジェクトを担当頂きます。 ■同社の特徴： （1）同社は1974年に今治広域圏を中心とする市町村（市町村合併により現在の今治市と越智郡上島町）、及び地元産業界（伊予銀行・四国ガス・日立システムズ・四国溶材など主要15社）の資本参加による第三セクターとして設立されました。これまで、高い技術によるサービスの向上と信頼性をモットーに地域社会の情報化に大きく貢献してきました。特に県市町向けの総合福祉システム（生活保護システム・障がい者福祉システムなど）分野は最も得意とするところで、第三セクターとしての強みを活かしながら、今治の地から愛媛・四国だけでなく全国各地の顧客にサービス提供しています。更に「データセンタ・ネットワーク運営」「ネットワーク・サーバの設計及び構築サービス」など幅広い分野でもサービス提供しています。主要な取引先については地元今治市・上島町のほか西条市などの自治体、また今治市社会福祉協議会・上島町社会福祉協議会など外郭団体のほか、東京にも拠点（東京事務所）を設置し、公の施設へ自社パッケージの導入及び保守を提供しています。2018年3月期の売上高は22億6,887万円を誇ります。 （2）コンピュータ性能やネットワーク技術の飛躍的な向上により、インターネットを始めとする情報ネットワークの高度化はすさまじいものがあります。コンピュータによる情報の利用は多方面にまたがり、地方自治体においても、地元産業界においても、ネットワークを利用した新しいシステムの構築が求められています。また、高いセキュリティを有するシステムも求められています。創業以来、地域情報化のリーディングカンパニーとしての役割を果たしてきた同社としても、変化していく情報化社会に対応すべく、時代時代にマッチした高度なネットワークシステムを提供し、顧客のより良いパートナーとして地域に貢献していけるよう努力を続けていきます。 ■基本理念： 同社は信頼性とサービスの向上をモットーに情報システムを通じて、顧客の業務・事務を支える一員として「お客様と共に歩み、共に悩み、そして共に解決する真のパートナー」となることを基本理念とします。
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都大田区蒲田3-14-15 ロイヤルプラザ201号 勤務地最寄駅：京急本線・京急空港線／京急蒲田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・実績・年齢により異なりますが、当面は上記年収を予定しています。 ※賞与年２回支給／昨年度実績4.4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【今治／転勤無し】システムエンジニア※創業約半世紀の安定企業／年間休日121日
      ■業務内容： 地方自治体を主要顧客として、自治体業務システムや福祉システム等の開発・保守をお任せします。 数名がチームとなり、2～3か月・長くて1年ほどのプロジェクトを担当頂きます。 現在本社には80名ほどのエンジニアが在籍しております。6～7割の案件は自社で開発をしております。 ■同社の特徴： （1）同社は1974年に今治広域圏を中心とする市町村（市町村合併により現在の今治市と越智郡上島町）、及び地元産業界（伊予銀行・四国ガス・日立システムズ・四国溶材など主要15社）の資本参加による第三セクターとして設立されました。これまで、高い技術によるサービスの向上と信頼性をモットーに地域社会の情報化に大きく貢献してきました。特に県市町向けの総合福祉システム（生活保護システム・障がい者福祉システムなど）分野は最も得意とするところで、第三セクターとしての強みを活かしながら、今治の地から愛媛・四国だけでなく全国各地の顧客にサービス提供しています。更に「データセンタ・ネットワーク運営」「ネットワーク・サーバの設計及び構築サービス」など幅広い分野でもサービス提供しています。主要な取引先については地元今治市・上島町のほか西条市などの自治体、また今治市社会福祉協議会・上島町社会福祉協議会など外郭団体のほか、東京にも拠点（東京事務所）を設置し、公の施設へ自社パッケージの導入及び保守を提供しています。2018年3月期の売上高は22億6,887万円を誇ります。 （2）コンピュータ性能やネットワーク技術の飛躍的な向上により、インターネットを始めとする情報ネットワークの高度化はすさまじいものがあります。コンピュータによる情報の利用は多方面にまたがり、地方自治体においても、地元産業界においても、ネットワークを利用した新しいシステムの構築が求められています。また、高いセキュリティを有するシステムも求められています。創業以来、地域情報化のリーディングカンパニーとしての役割を果たしてきた同社としても、変化していく情報化社会に対応すべく、時代時代にマッチした高度なネットワークシステムを提供し、顧客のより良いパートナーとして地域に貢献していけるよう努力を続けていきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市天保山町2-5-1 勤務地最寄駅：JR予讃線／今治駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～570万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～ ＜月給＞ 200,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与年二回支給／昨年度実績4.4か月分 ※給与は経験・実績・年齢により異なりますが、当面は上記年収を予定しています。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    四国洗機工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛媛県今治市東鳥生町4-4-52
    • 設立 1977年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県今治市】現場監督候補／創業51年／金属表面処理のニッチ分野／残業時間月平均10時間
      ■職務概要： 化学洗浄、脱脂洗浄などを行う当社にて、工場側担当業務に従事する「現場監督者」をお任せいたします。 ■職務詳細： 化学洗浄、脱脂洗浄、化成処理といった工場で行う業務工程において現場監督者として指揮采配を振るって頂きます。 ・安全で精度の高い作業が進捗していくよう、現場監督者として責任をもって円滑にPDCAのサイクルを回していって頂きます。 ・これまで造船所や製造会社の工場等に勤務し、生産管理業務等に従事した経験のある方、探しております。 ■特長 ・コミュニケーション能力と、リーダーシップを発揮しチームをまとめ業務を推進していくことがミッションとなります。 ・入社後はフォークリフトやクレーンの操縦、薬品の取り扱い免許など各種資格試験にもチャレンジして頂きますが、会社としても支援をして参ります。 ■所属先人員構成： 今治工場6名　新居浜工場3名　 *造船所出張人員12名（2023/7時点） ■当社について： 創業以来半世紀以上もの歩みを積み重ね今では当エリアを代表する地場企業の1社へと大きく拡大・発展を遂げております。 現在はステンレス、鉄、アルミの他金属製の各種配管類などの洗浄を行う「化学洗浄」、金属の表面に付着した油分を取り除く「脱脂洗浄」、金属の表面上に被膜を作る「化成処理」、また配管内部やタンク内の残留物、浮錆附属物等を取り除いていくために循環洗浄を行う「フラッシング」および「現地化学洗浄」と、鉄工素材などを加工していく工程においては必要不可欠な金属類の表面処理を行っております。 またそれに加え、現場では様々な角度から圧力を受ける配管物や容器類の気密性や水密性を確認検査する「耐圧検査」までも行い、顧客側からの多岐に亘る要望に応え高い満足を生み出しております。 金属の表面処理をビジネスモデルとする専業会社は当社以外愛媛県には不在で、全国的にみても2～3県に1社位の割合でしか所在しておらず極めてニッチな分野となっています。 こうした市場環境下にあって今治造船、住友重機械工業、新来島どっく、大王製紙など地場に展開する国内大手メーカーの殆んどと取り引きを有し、ビジネスパートナーとして役割を担って期待に応えている他、やはり同様に造船会社が集積する大分県は準地元で重要エリアと捉え活躍の舞台を広げている。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市東鳥生町4-4-52 勤務地最寄駅：JR予讃線／JR今治駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給・賞与については企業実績及び本人の能力・実績により支給します。 ■賞与実績：前年実績600,000円～1,500,000円 ■昇給：1月あたり5,000円~20,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社今治繊維リソースセンター

    その他専門コンサルティング
    愛媛県今治市東門町5-14-3
    • 設立 1990年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛県今治市】ECモール事業の推進責任者候補 ~「今治タオル」の業界を支える新規事業ポジション~
      入社後は消費者スタイルの変化に合わせた「今治タオル」専用ECモールの開発や、参画事業者のフォローをご担当いただき、開発後は部門責任者としてかかるモールの運営・管理に従事していただきます。 ■ミッション： 一般消費者向けだけでなく、贈答品やリネン向け（BtoB）等、様々な業態で運営している今治タオルメーカー各社に対して、ECモールを活用した事業運営面での提案・支援から実際のECモールの運用等、事業推進に向けて守備範囲広く対応していただきます。対外的には今治タオルの魅力を発信し、一人でも多くのファン層の拡大に勤めていくことがミッションとなります。 ■取り巻く事業環境等： コロナ禍以降、変化する消費者の購買スタイルに応えられるよう、タオルメーカーと消費者を結ぶ新たな機会の創出が求められています。国内イベントや冠婚葬祭の減少等により、今治タオルを製造するタオルメーカーの販売手法への課題が大きくなっており、「巣篭もり需要」に代表されるように消費者購買はオンラインに大きくシフトしていますが、直販サイトを構築できる力のあるメーカーは産地内でも限られています。オンラインでタオルメーカーが一同に会するECサイト（プラットフォーム）を構築し、機会創出することが求められています。 ■特徴：今治繊維リソースセンターは、国・県・市・今治タオル工業組合等の出資で設立された第3セクターです。日本一のタオル産地今治における業界の重要戦略拠点としての役割を担いつつ大きな存在感持っています。「今治タオル」を店頭・ネット販売するオフィシャルショップ「今治タオル」を計5店舗展開するほか、企業向けタオル受注、タオル輸出に係る事業展開等も実施しています。 本社所在地でもある「テクスポート今治」は、施設内に「今治タオル 本店」を構えるほか、今治タオルの本質的価値を体感できる「今治タオルLAB」「imabari towel CAFE」を備え、観光需要にも対応しています。また、貸ホールとして大型イベント、企業催事やカルチャースクール、会議室等としてもご利用をいただいています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県今治市東門町5-14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（8月、12月） ※昇給・賞与については、企業実績及び本人の能力・実績により支給します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社浅田組

    サブコン
    愛媛県宇和島市寄松甲154
    • 設立 1964年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛】土木技術者（現場監督）※未経験でも手に職を付けれる／転勤なし／月平均残業10時間
      ■概要： 土木・公共工事現場の現場監督として、工事の施工管理（品質、工程、安全、環境、原価）をお任せします。 発注者、自社作業員及び外注先、建材業者など様々な関係者と打ち合わせなどを通じてコミュニケーションを図り信頼関係を構築しながら、工期内に円滑かつ安全に工事を進めていくことがミッションとなります。 ※対応エリアは、愛媛県中予・南予地域の工事現場となります。（エリアは配属支店による） ■入社後のステップ： 入社後、まずは先輩現場監督の下で当社の仕事のやり方や知識・スキルを学んでいただきます。これまでの資格・経験も考慮し、独り立ち出来ると判断した段階で各現場の監督をお任せします。また、将来的には1級土木施工管理技士の取得を目指していただきますので、未取得の方は資格取得にも努めていただきます。 ■組織と特徴： ・当社には23名の有資格者（1級もしくは2級土木施工管理技士）が在籍しております。当社の平均工事受注額は約1億円、平均工期約1年、売上高は20億台前半ですので、概ね1人当たり年間1億円の予算に基づき現場監督を行うイメージになります。 ・資格保有者や建設業務経験者を歓迎しますので、上位資格や経験次第では年収の上振れや面接の省略も検討可能です。また、人間性・人物面も重視した採用も行っておりますので、未経験者や資格未取得の方でもやる気・気概があれば歓迎します。よほどの事情がない限り面接も確約致しますので、積極的なご応募をお待ちしております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県宇和島市寄松甲154 勤務地最寄駅：JR予讃線／宇和島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市大街道三丁目5番地7 永見ビル3階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 257万円～672万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,000円～480,000円 ＜月給＞ 184,000円～480,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賞与あり（前年度実績年2回、合計2.00ヶ月分） ※上記下限年収は高卒入社１年目想定の想定金額（ご経験・能力等に応じて決定します） ※1級資格＋実務経験豊富であれば上記年収から上振れも検討可 ※予定年収は諸手当含 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社森鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県宇和島市桝形町2-3-17
    • 設立 1963年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験可※【愛媛県宇和島市】養魚用筏の溶接作業・製造をお任せします/創業70年/賞与有/UIターン
      ～未経験から手に職をつけて長く働けます◎/離職率低く勤続年数が長い◎/創業70年の歴史ある企業◎/教育制度整っているので安心して就業できる～ ■職務内容：坂下津工場にて養魚用筏（いかだ）、金網、桟橋等の製造（主に溶接作業）大福浦工場にて養魚用機器の製造・修理等を行う。 ※坂下津工場は月に1,2回出張があります（費用は会社負担）出張は全国のお客様先で、1日～3日程度です。（静岡・三重・大阪・和歌山・香川等）工場によって作業が変わってきますので、ご入社後に本人の希望と適性によって各工場でお仕事をお任せ致します。大福浦工場の場合は船等の有圧設備や機械の添え付け等、機械修理や製造がメインです。期間操作は未経験からでも始められます。入社後は先輩社員から業務を教わりますし、ほとんどの方が未経験入社の為安心して就業できる体制です◎作業自体は、外で行うことが多いです。屋根はございますが、日差し等にあたって暑くなる場合があるのでスポットクーラーや扇風機等が設置されてます。冬場は寒い為、カイロをはったり皆様工夫されてます。離職率が少なく、勤続年数が平均10年以上なのも魅力です♪ ■製作工程 製作（パイプの切断、曲加工、溶接、塗装等工場にて加工します。各工程で吟味された材料を使用し、熟練工がこだわりのある製品へ仕上げます。 納品（宇和海一帯は曳航してお届けし、遠路のお客様の場合は工場にてパーツごとに仕上げて現地で組み立てし、納品致します。溶接での仕上げはもちろん、ボルトで留める組み立て式もございます。 ■組織構成 坂下津工場：12名、大福浦工場：5名の方が在籍しております。平均年齢は40代で、ほぼ男性の方々です。直近4月に高校卒業した18歳の方や中途で26歳の若手の方が入社されました。現在働いている方々も多くが未経験から始められた方で前職は飲食店や車の整備の仕事をしてました。 ■仕事の魅力 お客様から直接喜びのお声を頂けるのがお仕事のやりがいです♪長年お取引をしてくださるお客様やお問い合わせいただいたお客様など様々です。また1つの大きないかだを完成できたときもこのお仕事ならではの魅力です。 ■社内雰囲気 チームで仕事をしているので、和気あいあいと作業しております。離職率も低く、勤続年数は平均で10年くらいで長い方だと40年近く働いているベテランさんもいます◎
      ＜勤務地詳細1＞ 坂下津工場 住所：愛媛県宇和島市坂下津甲307番地1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 大福浦工場 住所：愛媛県宇和島市坂下津２０番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 200万円～300万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：163,100円～186,400円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 163,100円～186,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり3か月分 ■昇給前年度実績5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社南予ビージョイ

    水産・農林・鉱業
    愛媛県宇和島市弁天町2-1-3
    • 設立 1974年
    • 従業員数 160名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 事務スタッフ／残業5時間以下／賞与3回／未経験歓迎
      • NEW
      今回お任せするのは関西営業所（泉佐野）での事務スタッフ。 鮮度の良い水産物を扱い、顧客層は主に量販店や外食産業です。 【具体的な仕事内容】 ■事務作業（受注管理・伝票処理・在庫管理・電話対応等） ■経理（入出金管理・データ入力・入出金に関する各部門との連携・データ管理） ■総務（勤怠管理・給与管理・社会保険等手続き） 他にもこんなお仕事をお任せします。 ■商品の梱包作業等の軽作業 ■商品のラベル貼り等 ※入社後の職種変更なし 【入社後は…】 入社後は商品知識の習得はもちろん、 事務作業も先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 「魚のことはわからない」 「事務作業は初めて」 「パソコンを使って仕事をしていた方」 ―という方も、ご安心ください。 先輩スタッフが丁寧に指導いたします。 また現スタッフもほとんどが未経験からのスタートです。 あなたに合わせた形で研修を行いますのでご安心ください。 本人とも相談しながら将来的なジョブチェンジも可能です。 ☆安定企業で安心して働きたい方 ☆キャリアアップをしていきたい方 ご応募お待ちしております。
      ※転勤なし・マイカー通勤OKです！ 【関西事業所】 大阪府泉佐野市住吉町9番21 ＜アクセス＞ 「井原里」駅より徒歩13分 「泉佐野」駅より車で8分 ※受動喫煙対策あり
      月給21万5,000円～25万円 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します ※時間外手当は別途全額支給します
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    青野海運株式会社

    海運業
    愛媛県新居浜市新田町1-1-17
    • 設立 1955年
    • 従業員数 66名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京】外航船の管理・連携＜未経験可／英語活用◎＞土日祝休・残業月15H◆125年の歴史・海運会社
      ＼明治27年創業・年休127日・借上社宅制度有／ ◎英語を活かして活躍できる ◎新規参入が難しい業界なので安定感有 ■業務内容： 当社の所有する外航船舶の管理及び用船先との折衝等。 ■業務詳細： ・自社所有外航船舶の管理業務及びこれに付随する業務 ・新造船、定期検査時、ドック（造船所）での立会、監督 ・管理会社との打ち合せ （用船先からの問い合わせ例） ・契約書更新 ・搭載荷物の確認 様々なお問い合わせがございますので、そちらに対応頂く事がメイン業務となります。 ☆メールやお客様とのオンライン会議など日々のコミュニケーションが英語で行われるので、「英語を使って働きたい」「英語スキルを伸ばしたい」という方にピッタリです。 ■組織構成： 外航海運部門には、現在男性3名（平均40代）が在籍しております。 ■入社後フロー： まずは関係各所とのやり取りを経験いただきながら、海運業の流れを習得いただきます。 ■同社の特徴： 同社の歴史は1894年、別子銅山の御用達として初代青野重松氏が銅山に働く人々の生活物資を供給していくことを目的に「青野回漕店」を創業したことに始まります。以来、事業を通じて広く社会に奉仕・貢献していくことを社訓とし着実な歩みを積み重ね、当地にあって124年もの歴史を刻み続ける「老舗の名門企業」です。また内航海運業界にあっては、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出していく方針をもって、積極的な活動を展開中です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋1-18-14クローバー日本橋8F 勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～364,000円 ＜月給＞ 230,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…計3.10ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】船舶の運航管理／船・港の選定、荷主との連携/未経験歓迎・調整力を磨く/残業月15H
      ◎土日祝休×残業少な目で働きやすい環境 ◎年間休日１２７日 ◎転勤無 ■仕事の概要： お預かりする荷物の量などに応じて、運ぶ船や港を選定します。 荷主の方とのやり取りも発生するので、コミュニケーションスキルや、調整力が身につきます。 ■仕事内容: 自社運航船舶の運航管理 ・荷主からの輸送オーダーの受注 ・オーダー内容から運航船舶の割り振り ・他の船舶業者との協力・連絡 ・入出港・荷役作業の手配 ・実績集計と請求業務 ・荷主をはじめとした顧客折衝 ■同社の特徴： 同社の歴史は1894年、別子銅山の御用達として初代青野重松氏が銅山に働く人々の生活物資を供給していくことを目的に「青野回漕店」を創業したことに始まります。以来、事業を通じて広く社会に奉仕・貢献していくことを社訓とし着実な歩みを積み重ね、当地にあって124年もの歴史を刻み続ける「老舗の名門企業」です。また内航海運業界にあっては、とりわけ「特殊タンク船輸送のパイオニア」としても大きな存在感を持ち、地元の住友金属鉱山・住友化学を始めとする大手企業のパートナーとして海上輸送、船舶代理店業務および港湾荷役業務の重責を担っています。さらに近年は、外航海運事業に本格進出していく方針をもって、積極的な活動を展開中です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋1-18-14クローバー日本橋8F 勤務地最寄駅：銀座線／日本橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～364,000円 ＜月給＞ 220,000円～364,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給:あり(前年度実績あり) ・金額1月あたり3,800円~10,000円(前年度実績) ■賞与:あり(前年度実績あり) ・年2回※前年度実績…計3.10ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社続木鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    愛媛県新居浜市西原町3-3-37
    • 設立 1960年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛媛／新居浜】プラント設備の工事管理 ＼遠方出張は相談可／◆月残業10H◆大手企業との取引中心
      • NEW
      ◆◇住友グループとの直接取引有り◆各種プラント設備の建設・メンテナンス事業を行う同社にて、工事管理業務職を募集します／退職金制度あり◇◆ ＝おすすめポイント＝ ◎新居浜市内での工事が中心。県外での出張工事（数日～数ヶ月）が必要な場合もありますが、出張については希望考慮、相談可能です。 ◎建設業界の技術職となると残業時間が多いイメージがあるかもしれませんが、当該ポジションの月平均残業時間は10h！ ◎年間休日110日！（働き方改革として2023年4月から変わりました）。プライベートも大事にできる環境づくりを進めています。 ■業務内容： 東予地区全域のプラント設備のメンテナンス工事や企業工事（配管・機器据付等）における施工管理業務（工程、安全、品質、予算、計画書）がメインとなります。 PC作業（Excel等）があります。また、CAD操作が必要な場合があります。 ※施工図はご依頼元から頂く場合が多いですが、同社で作成することや手直しする事もある為。 ■組織構成： 男性７人が在籍（経験者60代2人、50代1人、40代が2人／未経験者2名） ■同社の特徴： 創業70年以上の歴史を誇る続木鉄工所は、住友の街・新居浜で各種プラント設備の建設・メンテナンス事業を自社一貫体制により展開しています。 西日本有数の製造技術と経験を有し、圧力容器や産業用機械の設計・製作・据付に加え、一般・アルミ・特殊配管などの配管工事の実績があります。 溶接技術においては、一般溶接からアルミ、樹脂配管などの特殊溶接を伴う溶接加工が可能な各種免許・資格を有する技術者を養成しています。さらにグループ内にバフ研磨工場を持ち、電解研磨加工までワンストップで対応。お客様のニーズに独自の技術力でお応えし続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市西原町3-3-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：9,000円 ＜想定月額＞ 259,000円～409,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収はご年齢・ご経験・スキルにより決定致します。 ■その他固定手当：住宅手当 ■昇給：1月あたり0円～12,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計4.00ヶ月分（前年度実績） 　　　　 :業績好調の場合期末賞与有（5月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛／新居浜市】鉄工製品の営業・積算 ※ノルマなし／転勤なし／残業月平均10時間
      各種プラント設備の建設・メンテナンス事業を行う当社にて、営業・積算業務をお任せします。 ■業務内容： 主に客先から依頼される鉄工製品の見積もりを積算し、提出します。 客先訪問を行い拡販するなどのノルマはありませんが、工事現場等の説明を受ける為に現場に赴く場合はあります。 ※製缶品～配管の見積り経験のある方は優遇します。 ■業務の特徴： ・ご依頼案件を正しく理解し、必要資材を考え、積算を行います。 　その為、鉄工・製缶品や配管の知見が必要となります。 ■同社の魅力： 当社は、プラント向けのタンク類や各種構造物・配管の製作を行っています。一品物の製作が殆どなので高い技能が必要ですが、面白さも感じられる環境です。 ■同社の特徴： 創業70年以上の歴史を誇る続木鉄工所は、住友の街・新居浜で各種プラント設備の建設・メンテナンス事業を自社一貫体制により展開しています。 西日本有数の製造技術と経験を有し、圧力容器や産業用機械の設計・製作・据付に加え、一般・アルミ・特殊配管などの配管工事の実績があります。 溶接技術においては、一般溶接からアルミ、樹脂配管などの特殊溶接を伴う溶接加工が可能な各種免許・資格を有する技術者を養成しています。さらにグループ内にバフ研磨工場を持ち、電解研磨加工までワンストップで対応。お客様のニーズに独自の技術力でお応えし続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市西原町3-3-37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～4,300円（前年度実績） ■賞与：年2回計4.00ヶ月分（前年度実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    米谷建設株式会社

    サブコン
    愛媛県新居浜市新田町1-21-27
    • 設立 1927年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【愛媛県新居浜市】総務（安全・経理）※大手メーカーと直接取引のある安定企業
      土木、建築の施工管理を行う当社において、総務（安全・管理）をご担当いただきます。 ■具体的な業務： ・現場パトロール ・安全に関する書類作成 ・会議への参加 ・その他安全に係る業務 ・伝票処理、関係書類の作成 ・エコアクション21、BCP対応 ※業務に慣れるまでは、前任者と共に作業を行っていただきます。 ■入社後の教育： 入社後「安全衛生推進者養成講座」を受講し、事業場における安全衛生業務を担当していただくほか、段階を追って建設業経理士検定資格を受け経理実務の知識・技術を習得し、経理のエキスパートを目指していただきます。 ■資格手当： ※建設業経理検定を取得された場合、月々の支給があります。 1級：7~8,000円 2級：3~4,000円
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市新田町1-21-27 勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 250万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～350,000円 ＜月給＞ 170,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（過去実績／ひと月あたり0～5,000円） ■賞与：年2回※計2.10ヶ月分（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛県新居浜市】施工管理（建築／土木）※休暇取得しやすい環境／大手メーカーと直接取引
      土木、建築業を営む当社において、施工管理を行っていただきます。 ・安全管理（危険予知、パトロール） ・品質管理（コンクリート強度試験等各種検査） ・下請け業者の選定（工程管理） ・原価管理（見積もり） ※業務に使用する車や携帯電話は支給いたします。 ■業務の特徴： ・建築、土木工事において、現場における工程、品質、原価、安全管理などを担当していただきます。入社後はしばらくは先輩について仕事を経験していただきます。その後ある程度の実務経験がついてきたところで、現場監督として現場を担当していただくことになります。また、必要に応じて外部研修を受けていただきます。 ・案件は官公庁向けと民間向けがそれぞれあり、民間に関しては住友系メーカー（住友化学社、住友金属鉱山社、住友共同電力社等）から直接受託している工事や、メーカーのグループ企業であるプラント建設事業会社の工事案件が中心です。こちらの担当となった際はいずれも付近の工場のため、出張はありません。また、就業に関しては顧客の就業条件に合わせるため、土日もしっかり休める環境となります。 ■入社後の教育： 成長に合わせ、講習会・研究会の受講をバックアップします。また当社では、資格取得支援制度や資格取得のための外部機関学費の会社補助があります。将来的には資格を取得していただきたいと考えております。 ■資格取得補助： 技術者の資格取得を後押ししています。専門学校費用全額負担や資格取得後の手当もあります。（建築施工管理技士、土木施工管理技士の資格がある場合資格手当あり） ・1級：7~8,000円／月 ・2級：3~4,000円／月
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市新田町1-21-27 勤務地最寄駅：予讃線／新居浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 280万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～350,000円 ＜月給＞ 170,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（過去実績／ひと月あたり0～5,000円） ■賞与：年2回※計2.10ヶ月分（過去実績） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社一宮工務店

    ゼネコン
    愛媛県大洲市白滝甲301
    • 設立 1972年
    • 従業員数 204名
    • 平均年齢 42.9歳
    求人情報 全4件
    • 【千葉】建築施工管理 ～1942年創業、愛媛県内最大の建設会社～
      ■職務内容： 　工事現場施工管理として、建築現場（S・RC・SRC・W造）の施工管理業務を現場監督として担当します。 　・測量、墨出し、位置出し 　・協力会社との連絡／打ち合わせ、施工図作成 　・現場巡視など（工事進捗状況・安全確認） 　・請求書チェック、予算書作成、工程会、検査　　ほか ■担当する案件詳細： 　取引関係が強固な、住友化学の建設案件を中心に対応します。化学プラントの工事や建屋改修などの建築施工管理となります。プラント関連以外にも、一部民間の建設工事の案件もございます。就業場所等が継続的に安定していることが特徴です。 ■ミッション： 　施主や発注先をはじめ下請け協力業者、材料の納入業者に至るまで現場に出入りする様々な人達と上手く接点を持ち、現場工事を首尾よく回していくことがミッションとなります。コミュニケーション能力とリーダーシップを発揮し建築現場においてＰＤＣＡのサイクルが円滑に回っていくよう采配を振るって頂きます。 ■キャリアについて： 　同社では年に1回程度、全社員に対してキャリアアンケートを実施。役員との面談を実施するなど、フォローアップを行っています。また、研修や資格補助手当てがあり、社員のスキルアップ・キャリアアップを応援します。 ■配属先について： 　千葉営業所は施工管理6名、事務1名で構成されています。
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県市原市姉崎海岸126 一宮運輸（株）関東支社内 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 440万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：38,225円～54,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,225円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／全社平均2.0％程度） ■賞与：年2回（平均3.5ヶ月分（過去実績）） ※勤務歴15年、40歳、500万円 ■資格手当： 一級建築／土木施工管理技士…15,000円／月、一級建築士30,000円／月 二級建築士／・二級建築／土木施工管理技士…5,000円／月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛】建築設計技術者 ～1942年創業、愛媛県内最大の建設会社～
      ■職務内容： 　設計部門に所属し、一般建築の設計業務に携わって頂きます。 ■担当する案件詳細： 　1案件2～3億の案件を担当します。全体的には民間が9割（倉庫・ホテル・病院・グループホームなど）、官公庁1割（防災センター、護岸工事など）で構成されています。主に大型倉庫の建築案件等、愛媛県内でも規模の大きい案件に携わることができます。 ■ミッション： 　発注先との間で詳細に亘って入念な擦り合わせを行っていくと同時に、建築工事部門等に対しても的確な指示出しを行っていくことが大事なミッションとなります。こうした業務を円滑に進めて行けるようコミュニケーション能力を発揮していただける方は歓迎です。 ■キャリアについて： 　同社では年に1回程度、全社員に対してキャリアアンケートを実施。役員との面談を実施するなど、フォローアップを行っています。また、研修や資格補助手当てがあり、社員のスキルアップ・キャリアアップを応援します。 ■配属先について： 勤務地は本社機能を持つ、本部・新居浜支店となります。一般建築の設計部門は、管理職を含め4名で構成されています。設計施工と一貫したニーズの増加に応えるため、増員募集となります。
      ＜勤務地詳細＞ ■新居浜支店／本部 住所：愛媛県新居浜市西原町2-4-34 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 固定残業手当/月：38,225円～54,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,225円～404,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月／全社平均2.0％程度） ■賞与：年2回（平均3.5ヶ月分（過去実績）） ※勤務歴15年、40歳、500万円 ■資格手当： 一級建築／土木施工管理技士…15,000円／月、一級建築士30,000円／月 二級建築士／・二級建築／土木施工管理技士…5,000円／月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    桧垣スレート株式会社

    内装・インテリア・リフォーム
    愛媛県新居浜市庄内町3-1-46
    • 設立 1957年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/新居浜市】未経験◎屋根工事の営業・現場管理◇既存顧客中心◇残業ほぼなし/地元で働く/正社員◎
      【未経験歓迎！既存法人顧客中心/地元へ貢献/週休2日/ノルマなし】 地域密着、屋根のプロフェッショナル企業である同社にて営業・現場管理をお任せします。長く関係性を築くことを大切にしていますので、営業ノルマを追うお仕事ではありません。 ■業務詳細： ・工事のご提案、見積作成、資材の仕入れ、職人の手配などをしていただきます。また、実際に施工現場に行って工事の工程・品質管理、アフターフォローまでお任せします。 ・既存顧客との取引がメインになりますが、新規開拓もしていただきます。家を建てる際に様々な業者が出入りしているので、そこで関係性を築いて紹介いただくなど、大工さんや工務店への営業をお願いします。個人宅への飛び込み営業ではございません。 ・お取引先は大工さんや工務店などの法人顧客が8割で、お一人当たり数十社を担当いただきます。 ・営業にノルマはございません。1回の取引で終わりではなく、長くお客様と関係性を築いていくことが重要なお仕事です。 ■営業エリア： ・新居浜市内、四国中央市をメインとして社用車にて営業、現場管理をしていただきます。遠くても2時間程度ですので、宿泊を伴う出張はございません。 ■入社後イメージ： 専門知識などはベテランの職人さんが多く在籍していますので、教えていただく環境がございます。また、先輩社員の現場に同行するなどで業務を覚えていただきます。 ■組織構成：会長、社長以下　社員10名（営業2名、事務1名、職人7名） 営業は30代と60代の方が在籍しており、異業種から転職して活躍されている方もいますので未経験でもご安心ください。 ■会社の魅力： 愛媛県新居浜市で60年以上の実績があります。確かな技術と経験、アフターフォローで皆様から厚い信頼を頂いており、一度きりの仕事ではなく長くお付き合いをさせていただく中で地域の住まいの安全をサポートしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市庄内町3-1-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり ≪モデル年収≫ 30代(経験3年)／年収330万円～ 60代(経験37年)／年収550万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大石工作所

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    愛媛県新居浜市多喜浜6-2-45
    • 設立 1961年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【愛媛】事業所長 ～健康経営優良法人2020／地域未来牽引企業認定～
      ～大手メーカーと長期取引する地元の優良企業／転勤や出張無しの安定就業～ ■業務内容： 同社の事業所長として、プラント建設やメンテナンスを行う拠点の統括業務をお任せします。新居浜周辺の化学メーカー等を対象としており、顧客先に事務所を構えている拠点もあります。ご経験や適性に応じてお任せする統括範囲を決定します。同社は、工事全体を管理する技術職（施工管理）と現場実務を行う技能職の部隊があり、協力会社とのつながりも強く、事業所全体だけでなく顧客や協力会社も含めた状況を把握し業務が円滑に進行できるようリーダーシップを発揮していただきます。 ■ミッション： 今後の事業拡大に向けて新しい営業所の新設や、経営の最適化を進めていくために、外部で経験された方に新しい風を吹き込んでいきただきたいと考えています。 ■魅力点： ・古くから取引のある地元の大手メーカーが顧客となります。また下請けではなく直接依頼を受けているため非常に経営も安定しています。 ・現場は基本的に新居浜市内となるため、県外への出張や転勤が発生しません。 ・春、秋の定期メンテナンス時は繁忙期となりますが、月15～45時間程度の残業時間となるため、業界内では非常に安定した就業が可能です。また同部署の人員強化をしているため、有給休暇も取得しやすい環境です。（人員15名程度） ■就業環境： 20代30代の職員が多く活躍しています。また、社内のコミュニケーションが良く、OJT教育等で未経験者も安心して働ける風土があります。そして、やる気があり、頑張る人をきちんと評価しているため、定着率の高い会社です。 ■同社の特徴： 健康経営優良法人2020や地域未来牽引企業に認定されており、県内を代表するものづくり企業として期待されています。また、早くから「愛媛が誇るスゴ技175選」にも選ばれており、当地を代表するモノづくり企業として大きな存在感を誇っています。また、新居浜ものづくりブランドの認定企業として、東京ビックサイトで開催されたプラントメンテナンスショーにも出展し、工都新居浜のリーディングカンパニーとして地域を牽引しています。更には新居浜ものづくりマイスターの認定や全国技能士協会からも表彰される等、有能な技能者を保有しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市多喜浜6-2-45 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は本人のやる気・資質・スキル等より判断し検討します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛】施工管理（プラントメンテナンス） ～健康経営優良法人2020／地域未来牽引企業認定～
      ～大手メーカーと長期取引する地元の優良企業／転勤や出張無しの安定就業～ ■業務内容： プラント建設、またはプラントメンテナンスにおける積算、施工 、検査等の工事管理業務、並びに現場業務をお任せします。新居浜周辺の化学メーカー等のプラントの施工管理を対応します。実際の現場作業は同社の別部門、もしくは協力会社にて対応するため、工事全体の工程管理や安全管理等を中心に担います。 ※未経験者の場合は、入社後、国家資格や技能資格を費用会社負担で取得いただきます。 ※入社後、経験に応じて、研修期間（6ヶ月）で新人教育やOJT教育、外部研修等の育成教育を受けていただきます。 ■魅力点： ・古くから取引のある地元の大手メーカーが顧客となります。また下請けではなく直接依頼を受けているため非常に経営も安定しています。 ・現場は基本的に新居浜市内となるため、県外への出張や転勤が発生しません。 ・春、秋の定期メンテナンス時は繁忙期となりますが、月15～45時間程度の残業時間となるため、業界内では非常に安定した就業が可能です。また同部署の人員強化をしているため、有給休暇も取得しやすい環境です。（人員15名程度） ■就業環境： 20代30代の職員が多く活躍しています。また、社内のコミュニケーションが良く、OJT教育等で未経験者も安心して働ける風土があります。そして、やる気があり、頑張る人をきちんと評価しているため、定着率の高い会社です。 ■同社の特徴： ・健康経営優良法人2020や地域未来牽引企業に認定されており、県内を代表するものづくり企業として期待されています。また、早くから「愛媛が誇るスゴ技175選」にも選ばれており、当地を代表するモノづくり企業として大きな存在感を誇っています。また、新居浜ものづくりブランドの認定企業として、東京ビックサイトで開催されたプラントメンテナンスショーにも出展し、工都新居浜のリーディングカンパニーとして地域を牽引しています。更には新居浜ものづくりマイスターの認定や全国技能士協会からも表彰される等、有能な技能者を保有しています。 ・人材育成に尽力しており、特に若手社員に対しては、仕事を通じて大いに研鑽を積み重ね、自分を高め、自らの可能性を試していって欲しい旨を徹底しており、独自の価値観を展開し、鋭意「企業は人なり」の具現化に務めています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市多喜浜6-2-45 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～280,000円 ＜月給＞ 180,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は本人のやる気・資質・スキル等より判断し検討します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    山内工業株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    愛媛県新居浜市新田町3-7-13
    • 設立 1955年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【愛媛/新居浜】未経験歓迎！メンテナンス補修等の施工管理◇資格取得費用会社負担／残業平均月35時間
      「未来は人の中にある、未来を造る企業でありたい」を経営理念に掲げ、鉄工部門や重機部門で事業展開する当社にて、施工管理を募集します。 未経験からでも当社先輩社員がしっかりとフォローいたしますので、ご安心ください。 ■業務内容： メンテナンス補修等の工事現場の現場監督業務（工程管理・安全管理・品質管理など）をお任せします。 ■当ポジションの特徴： ・住友化学構内での業務が100％のため、出張もありません。 ・繁忙期は、様々な企業がメンテナンスの工事を実施する時期である 3月／11月になります。 ■入社後の流れ： 入社後は実際に現場での業務を行いながら、合わせてプラントメンテナンスの講習を受けていただきます。 ゆくゆくは、安全衛生の資格、玉掛、組み立ての作業主任者、フォークリフトの資格などを取得していただく予定です。 資格取得される際の費用は会社で負担いたします。 まずは先輩と必ず2名体制で作業を行います。仕事内容は決まったものではないため、様々な知識を得ることができます。 ■組織構成： 平均46歳。監督者も含め約5～6名程で構成されております。 温厚な方が多く、働きやすい環境です。 未経験からご活躍中の方もおります。 ■ミッション： 工事全体の流れを把握し、協力業者も含め書く作業員に的確な指示を行って円滑な作業が進捗するよう指揮・采配を振るうことがミッションです。 また、納期を意識しスケジュール管理の徹底を図っていく等、責任ある質の高い管理監督業務の遂行が求められます。 ■当社の魅力： 高い技術力を誇る職人が在籍しており、フォローが手厚く、指導していただく方も温厚な方です。重機部と鉄工部があり、配管と溶接、鳶職の方も在籍している為、自社内ですべてを賄うことができます。コミュニケーションが取りやすく、スケジュールも組みやすい環境です。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市新田町3-7-13 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：10,000円～50,000円 ＜月給＞ 210,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキルや経験の応じて決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中央動力

    設備管理・メンテナンス
    愛媛県新居浜市多喜浜6-2-39
    • 設立 1973年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛媛/未経験歓迎】仕上げ工（火力発ボイラー周辺機械メンテナンス）※賞与実績年7.0ヶ月分／転勤なし
      • NEW
      ～創業70有余年、東予エリアの大手メーカーから多くの案件を元請で受注し、ボイラーメンテナンスを担う／各種手当や福利厚生充実～ ■業務内容： 地元の電力系や製紙メーカーの工場で稼働しているボイラー、タービンのメンテンナンスにおける仕上げ工程の業務をお任せします。 ■具体的な業務イメージ： タービン、ポンプ、ファンなどを分解し、大きなパーツからミリ単位の小さなネジまで、劣化が進んでいないか、破損していないかを確認整備し、回転部品等の計測を行います。点検して使用できないと判定したものは、補修や新しい部品への取り替えを行い、再び組立て、正常に動作する事を確認します。 ■資格取得補助： 溶接資格、機械器具設置工事、管工事施工管理技士、鋼構造物など、受験料やセミナー受講の費用を負担し、取得を支援しています。 ■会社の魅力： 創業70有余年、ボイラーメンテナンスに特化して築いてきた歴史があり、ボイラーのお困りごとに関しては丸ごとご相談いただくなど、高い信頼関係を築いています。国内屈指の工業エリアである愛媛県東予地域において、多くの案件を元請として受注しています。また周辺に競合企業はほぼなく、非常に安定した業績を継続している企業です。 業務にあたる上での手当や福利厚生も充実しており、離職率もかなり低いことから、就業環境の良さも魅力の企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市多喜浜6-2-39 勤務地最寄駅：JR予讃線／多喜浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～330,000円 その他固定手当/月：13,000円～25,000円 ＜月給＞ 193,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、決算月）／昨年度実績(平均)7.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛媛/経験者向け】仕上げ工（火力発ボイラー周辺機械メンテナンス）※賞与実績年7.0ヶ月分／転勤なし
      ～創業70有余年、東予エリアの大手メーカーから多くの案件を元請で受注し、ボイラーメンテナンスを担う／各種手当や福利厚生充実～ ■業務内容： 地元の電力系や製紙メーカーの工場で稼働しているボイラー、タービンのメンテンナンスにおける仕上げ工程の業務をお任せします。 ■具体的な業務イメージ： タービン、ポンプ、ファンなどを分解し、大きなパーツからミリ単位の小さなネジまで、劣化が進んでいないか、破損していないかを確認整備し、回転部品等の計測を行います。点検して使用できないと判定したものは、補修や新しい部品への取り替えを行い、再び組立て、正常に動作する事を確認します。 ■担当エリア 西日本がメインになります。岡山、兵庫、鳥取、和歌山、九州などです。お客様によって、勤務場所が変わってきます。 ※出張工事がございます。 1週間～1ヶ月程度の出張が、年間にすると3ヶ月程度あります。 宿泊は基本的に1人1部屋（ビジネスホテル、レオパレスなど） 出張手当・食事手当あり（詳細は福利厚生欄に記載） ※仕事に必要な資格は全て会社負担で取得して頂きますのでご安心下さい。 ■資格取得補助： 溶接資格、機械器具設置工事、管工事施工管理技士、鋼構造物など、受験料やセミナー受講の費用を負担し、取得を支援しています。 ■会社の魅力： 創業70有余年、ボイラーメンテナンスに特化して築いてきた歴史があり、ボイラーのお困りごとに関しては丸ごとご相談いただくなど、高い信頼関係を築いています。国内屈指の工業エリアである愛媛県東予地域において、多くの案件を元請として受注しています。また周辺に競合企業はほぼなく、非常に安定した業績を継続している企業です。 業務にあたる上での手当や福利厚生も充実しており、離職率もかなり低いことから、就業環境の良さも魅力の企業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市多喜浜6-2-39 勤務地最寄駅：JR予讃線／多喜浜駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～330,000円 その他固定手当/月：13,000円～25,000円 ＜月給＞ 203,000円～355,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月、12月、決算月）／昨年度実績(平均)7.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    秋山工業株式会社

    サブコン
    愛媛県新居浜市東田1-甲1300
    • 設立 1963年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【愛媛】建築工事の営業※社員一丸で成長を目指す組織風土／サービス提供一貫体制
      《『常に進化し続ける』会社として社員一丸で成長を目指す組織風土》《設計から施工までの一貫体制》 ■担当業務： 製造・施工分野において明治38年（1905年）創業以来 現在では四代目の経営者の元事業運営を行う当社にて営業として業務に従事していただきます。 ■具体的には 製紙会社や、官公庁等の顧客からの依頼や問い合わせに対して ◎設計～施工計画等の相談 ◎積算業務を踏まえた見積りまで対応頂きます。 ■組織体制について 6～7名体制となります。 ■当社の特徴 これまで培った実績・技術・ノウハウに満足することなく当社が取り扱う管工事業、プラント関連事業、電気工事業、その他付帯工事において、社員一丸となってONE TO ONEを基本に、オンリーワンをカタチにし社会・地域に貢献できる企業を目指しております。 ダクト・抄紙機関連設備工事におけるメンテナンス工事から新設工事まで、 さまざまな物量の工事に対応し、設計・製造・施工を一貫体制で行っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市東田1-甲1300 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～440万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ ＜月給＞ 240,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：技能、保有資格にて応相談 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【愛媛】 空調換気ダクト及び電気設備工事における施工管理・CAD図作成など
      《『常に進化し続ける』会社として社員一丸で成長を目指す組織風土》《設計から施工までの一貫体制》 ■担当業務： 製造・施工分野において明治38年（1905年）創業以来 現在では四代目の経営者の元事業運営を行う当社にて空調換気ダクト及び電気設備工事における施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には 製紙メーカー・官公庁に対して主に空調換気ダクト・電気設備工事における施工管理やCAD図作成等を対応頂きます。 ■当社の特徴 これまで培った実績・技術・ノウハウに満足することなく当社が取り扱う管工事業、プラント関連事業、電気工事業、その他付帯工事において、社員一丸となってONE TO ONEを基本に、オンリーワンをカタチにし社会・地域に貢献できる企業を目指しております。 ダクト・抄紙機関連設備工事におけるメンテナンス工事から新設工事まで、 さまざまな物量の工事に対応し、設計・製造・施工を一貫体制で行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：愛媛県新居浜市東田1-甲1300 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 松山支店 住所：愛媛県松山市余戸中6丁目4-30 竹田ビル401 勤務地最寄駅：伊予鉄道郡中線線／余戸駅駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～ ＜月給＞ 240,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収：技能、保有資格にて応相談 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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