3ページ:所在地【鳥取県】の企業一覧
該当企業数 1,026 社中 101〜150 社を表示
設立 2023年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鳥取/倉吉】<正社員/未経験可◎>高速通信サービスの提案/残業ほぼナシ/転勤ナシ
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- \ポイント/ ・マニュアルがあるため未経験入社でも安心です! ・月1回部長、主任等と振返りアリ◎悩み等相談しやすい風通しの良い職場です。 ■採用背景 事業拡大のための増員募集となります。 ■事業内容 情報通信業を主軸に、関連する様々なサービスを提供している会社です。 クライアントの課題に対して、最適なデジタルソリューションを提案し事業計画からアウトプットまで一貫して行います。 ■業務概要 当社にて高速通信サービス「ハクト光」の電話営業をおこなっていただける方を募集します。 ■業務詳細 ・個人及び個人商店への電話営業です。見積書、契約書の作成は管理部門が行います。 ・インターネット利用者に対する提案やサポートをしていただきます。 ・お客様(個人・法人)へ電話をしていただき、お客様のインターネット環境を詳しくお聞きして、今よりも料金が安くなるプランや、より早く快適に利用できることを提案していただきます。 ・営業目標は設定させていただいておりますが、ノルマ的な要素はありません。 ■組織体制 営業部10名:部長1名、主任2名、一般2名、パート職5名 ■働き方 基本的に土日がお休みですが、21営業日/月のため、会社カレンダーにより出社いただく箇所もございます。 前月に翌月の出社日は確定いたします。 ■その他 弊社では研修も取り入れているので、業界未経験者でも安心して業務を開始できます。 また、通信事業に限らず、新電力や全国への事業展開も行っているので、枠に捕らわれる事なくキャリアアップが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:鳥取県倉吉市上井361-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 福庭事務所 住所:鳥取県倉吉市福庭町2丁目160 鵬ビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):160,000円~240,000円 固定残業手当/月:20,000円~60,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 180,000円~300,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1952年
従業員数 3名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【鳥取市/未経験歓迎】総務・経理◆残業少なめ/税理士連携で安心/鳥取市の地域密着・安定物流企業
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- ◆◇未経験から育てる総務経理/残業少なめ/鳥取市勤務・地域密着の安定物流企業◇◆ 総務経理に関する業務をお任せします。未経験から3~5年かけて育成し、将来の中核メンバーとして総務経理全般を担える環境です。 ■職務詳細: ・伝票の起票・整理、会計ソフト(TKC)への入力 ・給与計算業務(勤怠データの確認・反映など) ・財務諸表作成の補助、税理士とのやりとり ・庶務全般(電話対応、書類作成、備品管理など) ・銀行での振込・支払い業務 ※社用車を使用 ※因伯通運株式会社への出向となります。 出向先事業内容:貨物運送事業 住所:鳥取県鳥取市南栄町11 ■サポート体制: ご入社後は、総務係長のもとで日々の総務・経理業務からスタートしていただきます。伝票整理やTKCへの入力など、基本的な作業を丁寧にお教えし、実務を通して少しずつ業務の幅を広げていきます。経理業務は税理士と確認しながら進められるため、未経験の方でも安心して挑戦できる環境です。3~5年かけて月次・年次決算に関わる業務まで段階的にお任せしていきますので、焦らず着実にスキルアップできます。 ■ゆくゆくお任せする業務 慣れてきた段階では、月次・年次決算業務、財務諸表の作成、社会保険手続きなど総務経理全般をお任せしていきます。また、総務部門の運営や業務フローの改善などにも携わり、将来的には係長の後任として部署をリードする役割を期待しています。 ■組織体制: 総務経理部門は、係長1名(社長直轄)、パート1名、他部署兼務1名の少数精鋭体制です。社長との距離も近く、会社の方針や数字を身近に感じながら働けるのが特徴です。今回ご入社いただく方は、係長の後任候補としてじっくり育成していく前提の採用のため、イチから学びながら中心メンバーへ成長できる貴重なポジションです。 ■企業の特徴/魅力: 当社は、一般区域輸送や大型クレーンによる荷役、JRコンテナ集配業務を通じて、地域の物流インフラを支える安定企業です。繁忙期以外は「残業しない」風土が根付いており、働きやすい環境が整っています。有給も事前調整のうえ取得しやすく、数年に一度は社員旅行も実施するなど、アットホームで働きやすい環境です。未経験から総務経理のプロを目指したい方に最適な環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:鳥取県鳥取市南栄町11 勤務地最寄駅:津ノ井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 213万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,200円/月20日間勤務想定 <想定月額> 178,200円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 28名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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★未経験歓迎★カーブスの接客スタッフ【愛媛県/大洲市】◆日曜+その他シフト制◆年休120日
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- ~正社員/未経験歓迎・運動経験なくても大丈夫/研修充実/好きを仕事にできる/残業月平均10時間/日曜+その他シフト制/年休120日~ ■採用背景: 現社員の多くは高卒での新卒入社だったため、若い方の早期退職に悩みを抱えております。 中途採用で長期的に就業いただける方を募集いたします。 ■業務概要: ◎女性だけのフィットネス施設「カーブス」の正社員(接客スタッフ)大募集です。 ◎人と接するお仕事で、日・祝・GW・夏季・年末年始もお休みなのでプライベートも充実しています。 ◎前職は事務・アパレル・飲食・エステ・公務員・栄養士・製造業等、8割以上が未経験からスタートしています。 ◎お仕事の様子も見学できますので、ますはお気軽にお問い合わせください。 ■業務内容: ・女性のための30分でできるフィットネス施設「カーブス」で接客スタッフをお任せします。 ※お客様との対話(コミュニケーション)が中心のお仕事になります。 ■業務詳細: ◎新規の方の体験サポート ・お体のチェックや分析 ・運動サポート ・カウンセリング ◎会員様の接客サポート ・受付業務(お客様の情報等の簡単な入力作業) ・お客様の健康管理やアドバイス └月1回の計測結果をもとに運動やお食事の計画やアドバイスを行います ・当社取扱い商品(運動用衣類等)の案内・販売 ・かんたん体操サポート └お客様が安全にそして効果的に体操ができるよう、周囲から見てまわり、サポートをします ◎店舗・お客様づくり ・キャンペーンごとの店内のポップ作成 ・契約後なかなか踏み出せない方へお電話や手紙での状況確認 ■アピールポイント: ・カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです ・研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が無い方も大歓迎です ・お客様の年代は幅広いですが、60~80代が7割ほどで、日常会話を楽しまれているお客様が多いです ■組織構成: 1店舗あたり正社員は3,4名で運営しております。 ■当社の特徴: 従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。 また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> カーブス アクトピア大洲 住所:愛媛県大洲市中村246-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,200円~239,200円 固定残業手当/月:15,800円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~255,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※1,000円~7,400円(前年度実績) ■賞与:年2回※40,000円~550,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★未経験歓迎★カーブスの接客スタッフ【愛媛県/八幡浜市】◆日曜+その他シフト制◆年休120日
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- ~正社員/未経験歓迎・運動経験なくても大丈夫/研修充実/好きを仕事にできる/残業月平均10時間/日曜+その他シフト制/年休120日~ ■採用背景: 現社員の多くは高卒での新卒入社だったため、若い方の早期退職に悩みを抱えております。 中途採用で長期的に就業いただける方を募集いたします。 ■業務概要: ◎女性だけのフィットネス施設「カーブス」の正社員(接客スタッフ)大募集です。 ◎人と接するお仕事で、日・祝・GW・夏季・年末年始もお休みなのでプライベートも充実しています。 ◎前職は事務・アパレル・飲食・エステ・公務員・栄養士・製造業等、8割以上が未経験からスタートしています。 ◎お仕事の様子も見学できますので、ますはお気軽にお問い合わせください。 ■業務内容: ・女性のための30分でできるフィットネス施設「カーブス」で接客スタッフをお任せします。 ※お客様との対話(コミュニケーション)が中心のお仕事になります。 ■業務詳細: ◎新規の方の体験サポート ・お体のチェックや分析 ・運動サポート ・カウンセリング ◎会員様の接客サポート ・受付業務(お客様の情報等の簡単な入力作業) ・お客様の健康管理やアドバイス └月1回の計測結果をもとに運動やお食事の計画やアドバイスを行います ・当社取扱い商品(運動用衣類等)の案内・販売 ・かんたん体操サポート └お客様が安全にそして効果的に体操ができるよう、周囲から見てまわり、サポートをします ◎店舗・お客様づくり ・キャンペーンごとの店内のポップ作成 ・契約後なかなか踏み出せない方へお電話や手紙での状況確認 ■アピールポイント: ・カーブスで教えている体操は、高齢の女性でも簡単にできるものです ・研修制度も充実しているので、未経験の方、運動経験が無い方も大歓迎です ・お客様の年代は幅広いですが、60~80代が7割ほどで、日常会話を楽しまれているお客様が多いです ■組織構成: 1店舗あたり正社員は3,4名で運営しております。 ■当社の特徴: 従業員が安心して働ける環境をつくるため、正社員での雇用が中心です。 また、仕事だけでなく家族との時間やプライベートも充実させられるように、日・祝日休みで早朝・深夜残業はありません。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> カーブス 八幡浜 住所:愛媛県八幡浜市江戸岡1丁目1-1 丸元ビル 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):199,200円~239,200円 固定残業手当/月:15,800円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,000円~255,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※1,000円~7,400円(前年度実績) ■賞与:年2回※40,000円~550,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2025年
従業員数 100名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全3件
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【鳥取/境港市】青果販売スタッフ◆転居補助あり/口コミで業績UP◎年間売上26億円超/固定時間制
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- ~地元で長年親しまれてきた食品スーパー/豊富で新鮮な野菜・果物&品質にこだわった精肉に強み/仕入れから売場づくりまで幅広くお任せ~ ■仕事内容: 野菜部門にて、仕入れから売場づくりまで幅広くお任せします。 ◇市場からの仕入れ業務 ◇加工・袋詰め・品出し作業 ◇売場の陳列・補充 ◇売れ行きを踏まえた売場管理 ◇野菜鮮度チェック、品質管理 ■この仕事の魅力: ◎「今日はこの野菜がいい」と自分の判断で売場づくりができる ◎売場に出した商品が売れていく手応え、リピーターがつく面白さ ◎自分の目利きで選んだ野菜が「美味しかった」と喜ばれるやりがい ◎量販店では味わえない、地域密着型の本物の商売を経験できる ■1日のスケジュール: 05:00…市場に出社 05:10…前日注文した商品の回収・当日注文 06:30…セリによる注文 07:00…各店舗へ週品を運搬 08:00…商品の加工・パック詰め・品出し 11:00…休憩 12:00…売り場の補充 14:00…退社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 境港本店 住所:烏取県境港市幸神町353 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 固定残業手当/月:44,000円~62,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,000円~342,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(7月、12月、決算)※支給額…目安2~4ヶ月 ■昇給:有 ■モデル年収: ・400万円(主任/入社3年目) ・450万円(係長/入社5年目) ・550万円(課長/入社8年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【鳥取/境港市】惣菜部門の調理・管理◆転居補助あり/口コミで業績UP◎年間売上26億円超/固定時間制
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- ~地元で長年親しまれてきた食品スーパー/豊富で新鮮な野菜・果物&品質にこだわった精肉に強み/調理から売場づくりまで幅広くお任せ/将来的には惣菜部門の責任者として活躍可能~ ■仕事内容: 惣菜部門の調理・管理者として、魅力的な売場づくりをお任せします。 ◇惣菜調理 ◇惣菜メニューの検討・開発 ◇材料仕入 ◇パートスタッフの管理 ◇売上・粗利管理 など ■この仕事の魅力: ◎仕入れ食材や季節ニーズを見ながら、現場主導で商品企画が可能 ◎惣菜経験を活かし、より自由にチャレンジできる職場 ◎数字やお客様の反応を見て、改善していける面白さ ■このような方にオススメ: ・裁量をもって売場づくりに挑戦したい方 ・経験を活かしてステップアップしたい方 ・お客様の反応を見ながら改善していく仕事がしたい方 ■1日のスケジュール: 05:00…出社 05:10…調理開始 09:00…パック詰め・値付け・品出し 10:30…休憩 11:30…掃除や翌日の下準備 14:00…退社 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 境港本店 住所:烏取県境港市幸神町353 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 341万円~478万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~280,000円 固定残業手当/月:44,000円~62,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 244,000円~342,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年3回(7月、12月、決算)※支給額…目安2~4ヶ月 ■昇給:有 ■モデル年収: ・400万円(主任/入社3年目) ・450万円(係長/入社5年目) ・550万円(課長/入社8年目) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 128名(単独 82名 )
平均年齢 45.1歳
設立 1948年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1964年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1969年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1940年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1953年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1984年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1990年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1978年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1940年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1958年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1952年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1970年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1973年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1963年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1950年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1971年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1965年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1968年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1962年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1966年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1975年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1985年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1959年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1960年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1957年
従業員数 -
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設立 1972年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1961年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1918年
従業員数 -
平均年齢 -







