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    この条件の企業数1,042社

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    2ページ：所在地【鳥取県】の企業一覧

    該当企業数 1,042 社中 51〜100 社を表示

    株式会社門永水産

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鳥取県境港市昭和町12-27境港水産加工団地
    • 設立 1959年
    • 従業員数 138名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鳥取境港市／何らかIT経験◎】社内SE◆残業10h程度／土日祝◆創立73年の老舗食品加工メーカー
      ～UIターン歓迎・転勤なし／残業10h程度・土日祝と長期就業しやすい環境／国内トップクラスのカニ食品メーカー～ ■採用背景： 当社はカニ加工を中心に年商100億円規模へ成長しており、今後も事業拡大を予定しています。 その基盤となる社内システムの安定運用と業務効率化を強化するため、社内SEを増員募集します。 腰を据えて働きたいSI・SES出身の方も大歓迎です！ ■職務内容： 国内でのカニの加工、海外でのカニの加工、魚の加工、その他の食品製造を軸に、安全でおいしい食品を製造販売する当社にて、社内SEをお任せいたします。 ■職務詳細： ・社内システムの運用管理／保守 ・社内の業務効率化を目的としたシステム開発／保守 ・社内のネットワークPC、プリンタの設定 ・クライアントPCのトラブル対応 ■組織構成： 現在1名体制（東北在住のリモートメンバー）で、今回増員採用になります。 少数精鋭のため裁量を持って幅広く取り組める環境です。 ■キャリアパス： 少数組織のため、将来的には情報システム部門の中核メンバー、管理職候補としての活躍を期待しています。明確な等級制度よりも、取り組み姿勢と成果を重視して役割・処遇が決まる環境です。自ら手を挙げて業務範囲を広げることで、裁量とポジションを大きくしていけます。 ◇健康経営のため、「健康経営優良法人2024認定」「鳥取県健康づくり宣言企業登録」「インフルエンザ予防接種の会社負担」など積極的に活動しています。 ◇育児休暇・介護休暇など、ご家庭の都合や病気をかかえている方が急な休みを取りたい場合でも、休暇がとりやすくなっています。また、子の看護休暇（有給）や育児目的休暇（有給）も取得実績が多くあり、子育てしやすい環境です。 ◇カニの加工実績は国内トップクラス。徹底した品質管理とチームワークで年商100億円。益々事業拡大を図っていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市昭和町12-27 境港水産加工団地 勤務地最寄駅：境港駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    境港センター冷蔵株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鳥取県境港市昭和町12-4
    • 設立 1971年
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【境港市／未経験歓迎】水産物のルート営業◇商材は紅ズワイガニや魚の加工品／予算がない環境で自由な営業
      • NEW
      ＼特産紅ズワイガニの仕入れ販売・加工業を行う地域に根差した創業55年以上の老舗企業です！／ ■当社について： 境港センター冷蔵株式会社は設立55年の歴史があり、水産物の加工を主力業務とし幅広い業務に取り組んでまいりました。 特に地元で水揚げされる紅ズワイガニの加工に力を入れており、身を取り出してパック詰めなどを行っています。そのほか、鮮魚の仲買、冷凍業・冷凍冷蔵業、直販店での鮮凍魚介や水産加工品の販売も手掛けています。 ■仕事概要： 当社にて、カニのむき身、魚の加工品を商材とした営業をお任せします。 エンドユーザーは個人のお客様ではなく、冷凍食品工場や飲食店となりますが、主な営業先はメーカー向け商社となります。一部製造会社等とのお取引もあります。 既存顧客やご紹介がメインのため、飛び込み営業は発生いたしません。 ＜予算＞ 年度での売上目標はありますが、個人には予算を設けない方針を取っており、社員の裁量にお任せしています。 自由にできる環境だからこそ、自分で日々の設計をすることが大切になります。 ＜営業スタイル＞ 県外のお客様も多く、基本は出張のスタイルです。 月のうち1週間くらいは営業に出ている社員が多く、1日平均2,3件回ります。 食事代・宿泊費・交通費はもちろん、出張手当もつきますのでご安心ください。 ■入社後： 入社後は先輩社員について業務を覚えていただきます。 業務に慣れてきたら新規取引先の開拓も期待します。 ■組織構成： 営業3名(20代１名、50代１名、60代１名) ■魅力ポイント： ・社長との距離も近く会社のアットホームな雰囲気の会社です。年に2回程社員にカニを支給したり、社内でBBQを行うこともあります。 ・当社では、性別や年齢を問わず働きやすい職場環境を整備しており、営業と現場の距離も近い環境です。 ・先輩社員が一から丁寧に指導する体制も整っているため、未経験の方でも安心して働くことができます。 ・営業スタイルは確立されていないため、比較的自由に自分の裁量で動くことが可能です。 ・海外への輸出も行っており、今後も輸出先を増やすことを検討しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市昭和町12-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～240,000円 ＜月給＞ 210,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計2カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陰化成工業株式会社

    総合化学メーカー
    鳥取県境港市昭和町13-24
    • 設立 1980年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【境港市昭和町】法人向け提案営業（管理職候補）～転勤なし／ノルマなし／残業10時間以内／既存メイン～
      【発泡プラスチック容器や土木資材の営業担当／幅広い業界と関われる／将来的な管理職候補／経営に携われるチャンス】 ■業務概要 ・当社が製造・販売する発泡プラスチック（EPS）容器や土木資材等の営業担当として、既存のお客様に対して新商品の企画・開発・販売営業をお任せします。 ・まずは営業職として現場を経験いただき、将来的には管理職、さらに経営の中核を担う人材としてキャリアアップを目指していただきます。 ■業務詳細 ・発泡プラスチック（EPS）容器や土木資材など幅広い製品を製造／販売している同社の営業担当として、既存のお客様に対して新商品の企画・開発・販売営業を行っていただきます。 ・同社製品の納入先は境港向けが多く、売り上げの約50％が水産加工品の出荷箱です。営業業務は、漁業者に直接取引するのではなく、ディーラー（販売代理店）向けに提案を行います。（その後、ディーラーから漁業関係者に販売されます。）建設業など、業種によっては直接ユーザーに提案・販売することもございます。 ※水産関関係は山陰地方、農産・建材関係は中国地方全体がメインとなり、トラックで輸送しております。 ■扱うサービス 発泡スチロールケース（魚や野菜の出荷箱）、精密機器・家電製品の緩衝材、断熱材や土木資材等 ■組織構成 営業部は9名体制で、営業グループ5名（部長1名、課長1名、一般3名）と出荷グループで構成されています。製造部・総務部とも連携しながら業務を進めます。 ■教育体制 入社後1か月程度は製造現場での研修を実施し、製品知識や製造工程をしっかり学べます。OJTや営業同行による実務研修も充実しています。 ■就業環境 地元に根差した安定企業であり、転職回数やこれまでのご経験を問わず活躍できる環境です。対外折衝能力や提案力を活かしていただけます。 ■想定されるキャリアパス 営業職として経験を積みながら、段階的に管理職・経営知識を身につけていただき、将来的には経営中核を担う幹部への成長を期待しています。 ■業務の魅力 幅広い業界の課題解決に携われ、ご自身の提案や企画が製品として世の中に広がるやりがいを実感できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市昭和町13-24 勤務地最寄駅：上道駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：310,000円～370,000円 ＜月給＞ 310,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ■賞与：年2回（6月・12月）※計3.80ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社福栄

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鳥取県境港市昭和町5-6
    • 設立 1962年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【鳥取／境港】船舶エンジンの整備士※点検・修理・整備◇転勤無／残業6H／資格取得支援
      ～未経験からエンジニアへ／イチから技術を学べる／充実の福利厚生＆残業少で働きやすい環境／船舶整備のプロフェッショナルを目指せる／休日増加中／働きやすさを向上中～ ■仕事内容： 獲れたてのイカ・カニを最高の状態で全国に届ける食品部と、 漁師の命を守る船舶メンテナンスを担う鉄工部の2部門を持つ会社です。 今回は鉄工部での船舶のエンジン修理、整備及び陸上の冷凍機、発電機等のメンテナンスをお任せします。 ■安心の研修制度あり： 経験ゼロからでも一人前になれる環境が整っています。基本的な業務からスタートし、熟練の先輩がしっかり指導。 技術を磨きながら、着実に成長していけます！ ◎整備士資格などの取得にかかる費用は全額会社支給 ■組織構成： 5名の組織への配属になります。 ※男性4名、女性1名（40代：3名、30代：1名、20代：1名） ■業務のやりがい： ◎海と漁業を支えるスケールの大きい仕事！ 鉄工部では船舶のエンジンや冷凍機のメンテナンスを行い、漁師の命を守る役割を担っています。漁の安全を願って行われる出漁式で一斉に出ていく船を見る瞬間はとてもやりがいを感じます。 ◎工具や作業服はすべて会社支給！ 設備が整った職場でイチから確かな技術を習得できます。 ◎働きやすさ推進中！ 休日を増やし、業務時間の効率化を推進。（月平均残業6H） 安心して長く働ける環境を整備中です。 ■会社の特長： ・我が社は食品部門／鉄工部門で構成され社員一人一人が共に信頼し明るく前向きに仕事に取り組むことを目指しています。 社会保険完備で、福利厚生も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市昭和町5-6 勤務地最寄駅：境港駅 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり（室内はなし））
      ＜予定年収＞ 280万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・昇給（前年度実績）あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり4,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与： ・賞与（前年度実績）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【鳥取／境港】イカ・カニ冷凍食品の製造※加工・カット・検査◇転勤無／夜勤無
      ～業界未経験歓迎／獲れたてのイカやカニを鮮度を保ちながら加工し、全国に美味しい冷凍食品を届けています／転勤無／夜勤無／残業20時間以内～ ■仕事内容： イカ・カニの加工業務をお任せします。 イカは機械で皮をむいたり、カットしたりして刺身などを製造。手作業で行う加工もあり、から揚げ、鉄板焼きなどを製造しすべて冷凍食品にしています。 ゆくゆくは製造スタッフの指揮／監督へのチャレンジも歓迎です。 ■働きやすい環境： ・冷暖房完備の食品加工場 ・効率的な作業環境整備 ・魚臭い匂いもそれ程なく衛生を重視した職場です！ ・消費者のお口に入る食品を製造するのはやりがいがありますよ。 ・提携の託児所があり、仕事中はお子さんを預けることもできます。 ※将来幹部候補や工場長へのキャリアパスあり ■こんな会社です： ＜食品加工と船舶メンテナンスのスペシャリスト集団＞ 獲れたてのイカ／カニを最高の状態で全国に届ける食品部と、漁師の命を守る船舶メンテナンスを担う鉄工部の2部門を持つ会社です。高い技術力とこだわりの品質で、海と漁業を支え続けています。 ■組織構成： 現在の工場勤務は、男性3名（正社員）、女性16名（正社員12名、パート4名） ■ポジションの魅力： ・未経験から20万円も可能なお仕事です。家族手当など福利厚生も充実しています。 ・先輩スタッフが丁寧に指導するので食品加工や工場での勤務経験がない方も安心して勤務できる職場です。 ・冷暖房完備しており、年中快適です。 ・においの心配もありません。 ・新鮮な食材を使うため不快感すくなく、クリーンで働きやすい職場環境です。 ・日曜／祝日休み、土曜も会社カレンダーによりお休みや12時半までの勤務等プライベートの時間もしっかり確保しながら勤務できます。年末年始やお盆には4～7日の長期休暇も取得可能です。 ■会社の特長： ・我が社は食品部門／鉄工部門で構成され社員一人一人が共に信頼し明るく前向きに仕事に取り組むことを目指しています。社会保険完備で、福利厚生も充実しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市昭和町5-6 勤務地最寄駅：境港駅 受動喫煙対策：その他（敷地内喫煙可能場所あり（室内はなし））
      ＜予定年収＞ 252万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給： ・昇給（前年度実績）あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり4,000円～15,000円（前年度実績） ■賞与： ・賞与（前年度実績）あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アート建工

    住宅（ハウスメーカー）
    鳥取県米子市両三柳255-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 34.0歳
    求人情報 全22件
    • 【米子市】Webマーケティング・ブランディング◆鳥取シェアトップ級・毎年130％以上成長企業
      • NEW
      ～エリア着工棟数トップクラスの山陰密着型ハウスメーカー／注文住宅・分譲住宅・リフォーム・売買仲介・管理など／鳥取県で売上において毎年130%近い成長を記録している注目企業～ ■業務内容： 山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、マーケティング・広報部門にて、Webマーケティングやイベント企画、コンテンツ制作など、集客・ブランディングに関わる幅広い業務を担当していただきます。 単に広告を運用するだけでなく、お客様のニーズや市場動向を分析し、企画立案から実行、効果検証、改善まで主体的に取り組める方を募集しています。 ■業務詳細： （1） デジタルマーケティング Web広告・SNS広告の企画、運用、効果分析 広告代理店との連携、広告クリエイティブのディレクション LP・Webサイトの改善企画、集客施策の立案 Google Analytics等を活用したアクセス・顧客行動分析 （2） イベント・マーケティングプランニング モデルハウス見学会や体験型イベントの企画・運営 集客最大化に向けた販促キャンペーンの立案 イベント集客施策の設計・実行・効果検証 外部企業とのコラボレーション企画 （3） コンテンツマーケティング・広報 コラム・動画・メールマガジン等の企画、制作ディレクション Webサイト・SNS等の情報発信企画 企業ブランドの認知向上に向けた広報施策 AI検索を意識したWebコンテンツの企画・改善 ※これまでの経験・適性に応じて、担当業務を決定します。 ■当社について： 当社は山陰地域トップクラスの施工実績を誇る地域ビルダーです。住宅を筆頭に、オフィス、店舗、福祉施設の建築を主な事業とし、地元山陰でもトップレベルの事業規模を誇ります。コワーキングオフィス運営、ホテル運営、テナント管理、福祉事業運営等、グループ5社では業務も多岐に亘ります。 また、注文住宅での成長率も全国トップクラスで「紹介率48％」の満足度と信頼性があるため、安定して顧客獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市西福原5丁目2－22 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～260,000円 固定残業手当/月：58,000円～90,000円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮して決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県／米子市】営業管理職候補◇山陰No.1ハウスメーカー／転勤無／ワークライフバランス◎
      ＼エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅・分譲住宅・リフォーム・売買仲介・管理などを手掛ける総合不動産会社！日本で一番人口の少ない鳥取県で売上において毎年130%近い成長を記録している注目企業／ ■職務内容： エリア着工棟数No.1山陰密着型ハウスメーカーとして注文住宅設計・施工・管理事業などを手掛ける当社にて、プレイングマネージャーとして店舗運営全体のマネジメント、育成、接客等をお任せします。 ■具体的には： 当社はさらなる飛躍を目指し、新店舗を出店予定です。新店舗もしくは既存の店舗でのプレイングマネージャーとしてモデルハウスや現場見学会などにいらっしゃるお客様へのご案内や店舗運営全体のマネジメント、メンバー育成をお任せします。 ■入社後のキャリア： 将来的には各営業所の所長として、マネジメント能力やリーダーシップを発揮し、営業所をまとめ上げていただくことを期待しています。 ■アート建工について： アート建工は創業2025年4月に40年を迎えた地域密着型の地場ビルダーです。 2024年度版着工ランキング！鳥取：１位　（着工ランキング大全） 前期（2023年3期）は創業来最高売上を4期連続更新し、現在順調に業績を伸ばしています。 これからは「家づくり」から「住まいづくり」へ、「住宅産業」から「住まい関連産業」として広がりを持った展開をしていきたいと考えています。 社是は「家は人を創る」として高い気概を持って私たちは家づくりに邁進しています ■当社の魅力： 当社には勤続給や年齢給という概念がなく、培った経験、スキル、成果を評価・給与に反映する制度を構築しております。裏方に区分されがちな現場監督や設計に関しても、成果を測り評価できる仕組みです。また、当社は両歴30年以上の企業であり着工数では山陰エリアでトップの実績があります。注文住宅での成長率で全国2位で「紹介率48％」の満足度と信頼性があるため、安定して顧客獲得できています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 米子店 住所：鳥取県米子市西福原4 丁目11-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：【就業場所の変更の範囲】全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：264,400円～392,800円 固定残業手当/月：85,600円～127,200円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～520,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2～3回（夏・冬・決算）※昨年実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アイコンヤマト株式会社

    建設コンサルタント
    鳥取県鳥取市国府町分上3-313
    • 設立 -
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取市／未経験歓迎★】土木設計◆防災・減災事業で社会貢献／年休120日・土日祝／資格取得支援◎
      ～ほとんどが未経験入社！メンターがついてサポートします◎／年休120日・土日祝でワークライフバランス◎／防災事業・地域密着～ ■担当業務 当社にて、土木技術者としてご就業いただきます。　 道路設計、河川・砂防設計、橋梁設計、上下水道設計、構造物設計(道路も川も多方面で仕事をお任せします。) 中でも河川砂防設計がメインであり、防災減災に役立つコンクリート製品を扱います！ ■組織構成 【設計担当人数:役員入れて8人】 29歳、30歳、40代、60代と様々な世代がいます。 ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 業務については資料作成やCADソフトの使い方からサポートします。状況に応じて外部講座なども受けていただきながら、 しっかりとスキル習得ができるような教育体制がありますのでご安心ください！ これまで販売サービスからのご転職者や文系出身者も多数活躍しています！ 技術取得のスター制度は6段階あり、ステップアップして技術習得いただきます。 ■働き方 年休120日（土日祝）※1,2,3月は隔週で土曜出勤有。 転勤なし ■実績 ●私都川河川改修工事「護岸修正設計及び用地測量業務委託」（八頭県土整備事務所） ●八金川砂防流路工事「オオサンショウウオ生息調査委託」（西部総合事務所） ●国道313号改良工事「箱型函渠詳細設計（2号水路）」（中部総合事務所） ●県道鳥取停車場線外道路付属物総点検業務委託（鳥取県土整備事務所） ●市道法面構造物調査点検業務（鳥取市） ■当社について 弊社は、昭和62年に鳥取市で建設コンサルタントとして創業しました。 近年では、労働人口の減少、従来の働き方を見直す動きによって、強く生産性の向上が求められています。弊社は建設コンサルタントの枠にとらわれず、ディープラーニングや３次元データの加工を主とした研究開発に取り組み、業務の効率化に資する新たなビジネス展開及び特許を取得するなどの成果を上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市国府町分上3-313 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～400,000円 ＜月給＞ 170,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市／未経験歓迎★】システムエンジニア◆地域密着・社会貢献／年休120日・土日祝・残業15ｈ程
      ■担当業務 当社にて、システムエンジニアとしてご就業いただきます。　 土木・宇宙開発・スマート農業関連システムの企画・研究・設計・開発などをご担当いただきたいと考えております。　 ■具体的には ・土木・宇宙開発・スマート農業関連システムの企画・研究・設計・開発 ・ＡＩや３Ｄデータを活用した技術開発 ・お客様からの既存システムの依頼に基づいた業務 ・開発言語： VB.net、C#、Python など開発環境： Visual Studio、Unity など 入社後はまず、社内の生産管理をバージョンアップをしていただきます。 ※最初はメンターがつき、仕事の流れを指導しますので安心してご応募ください。 ■業務の魅力 ・DX推進やお客様のお困りごとを解決できる ・最先端の宇宙産業に関われるチャンス ・宇宙開発や宇宙コンサルティングにも関わることができる ・自社開発案件が多数あり、出向業務はありません ■組織構成 エンジニア担当人数:6人(20代・40代） ■入社後の教育体制 現場社員のOJTを予定しております。　 ■当社について 建設コンサルタント全般の業務を含め、環境事業やＩＴ事業等地球環境や地域社会に貢献し飛躍する創造企業を目指して学び続けています。 ■当社で働く魅力 ・明るく前向きな社風で、意欲的な仲間と一緒に成長できます ・開発したシステムが商品化されるチャンスがあります ・自由な発想が歓迎され、夢をもって様々なことに挑戦できる環境です" 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市国府町分上3-313 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～400,000円 ＜月給＞ 170,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    山陰建設株式会社

    建設コンサルタント
    鳥取県八頭郡八頭町宮谷263-11
    • 設立 1951年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取/郡家※転勤無】土木施工管理※未経験歓迎/年休121日◇資格支援有/創業74年の安定企業
      ～未経験歓迎！～【地域密着の公共工事／資格取得費用会社全額負担／転勤無し・年間休日121日／OJT教育充実／創業74年の安定基盤】 ◆◇未経験からでも安心できる・地域に根差しては働ける環境！◇◆ ・年間休日121日、週休二日制（土日祝休み）、残業は月平均20時間 ・マイカー通勤可、駐車場無料 ・お客様は鳥取県内が多いため、出張も基本無し！ ■業務概要 当社は鳥取県八頭郡を拠点とし、土木工事の施工管理業務を担当いただく正社員を募集しています。 主に公共工事を中心に、地域社会のインフラ整備に貢献する現場でのマネジメント業務をお任せします。工事の計画段階から現場運営、工程管理、見積りや各種手続きまで、幅広い業務を経験できます。 ■業務詳細 ・土木工事現場の工程管理、進捗確認 ・工事費の積算・見積書作成 ・現場での職人や協力会社への指示・監督 ・各種関係書類の作成や申請などの諸手続き ・安全管理や品質管理の徹底 ・発注者や行政との調整、打ち合わせ ・現場巡回による進行状況の確認と課題解決 ※経験が浅い方でも、先輩社員の丁寧な指導やサポートを受けながら着実に成長できる環境です。 ■扱うサービス 公共土木工事、舗装工事、建築工事など幅広い案件に携われます。 施工事例：https://saninkk.jp/pages/24/ ■教育体制 OJTによる現場指導や、資格取得支援制度が充実。有資格者も多数在籍しており、経験の少ない方も安心して成長できる環境です。 ■組織構成 土木施工管理技士1級保持者が11名在籍し、現場では7名程度が即戦力として活躍。組織としては20代の若手からベテランまで幅広い世代が在籍し、チームワークを重視した環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場スタッフから主任、管理職まで段階的なステップアップが可能。 ■企業の特徴/魅力 創業74年の安定経営、ISO9001認証取得、健康経営宣言・BCP認定など地域社会と社員の安心を大切にした企業風土です。 未経験からでも国家資格の取得を目指せ、キャリアアップの支援体制が整っています。 公共工事を中心に安定した受注と実績があり、社会貢献度の高い仕事に携われます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県八頭郡八頭町宮谷263-11 勤務地最寄駅：JR因美線／郡家駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円～50,000円 ＜月給＞ 230,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※前年度実績4.90ヶ月分 ※家族手当・役付手当などあり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社竹内組

    サブコン
    鳥取県八頭郡八頭町南379-8
    • 設立 1985年
    • 従業員数 49名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県八頭郡】土木施工管理＜1級土木施工管理管理技士＞■残業10時間ほど/土日休/年休120日
      ＜地域に根ざした安定企業／施工管理15名体制／人間関係良好／多彩な土木・建築工事実績／ワークライフバランス重視＞ ■業務概要 当社の土木施工管理職として、土木工事現場における施工計画の作成・提出から、工程・品質・安全・原価管理、発注者や協力業者との調整業務まで幅広くご担当いただきます。地域インフラを支える重要な役割を担い、地元に密着した工事案件に数多く携わります。 ■業務詳細 ・施工計画書や関連書類の作成、提出 ・工事の進捗にあわせた工程管理 ・現場の安全確保とリスク管理 ・品質基準の維持・向上、検査立ち会い ・工事原価や資材の管理 ・発注者や設計事務所、協力会社との協議・調整 ・必要に応じて現場の指揮監督 ・各種報告書の作成、定例会議への参加 工事実績は開設工事や災害復旧、河川維持・改修、急傾斜地対策、舗装工事、地域公共施設の新築や改修など多岐にわたります。連絡協議会会長や県知事などからも表彰多数と高い信頼を得ています。 ■扱うサービス 土木・舗装・建築工事における施工管理全般 ■組織構成 企業全体45名、施工管理は15名体制。20代～60代まで在籍し、メリハリのある明るい雰囲気で、年齢や職種を超えた協力体制が特徴です。 ■業務の魅力 長年の実績で地元から厚い信頼を得ており、安定した受注が見込まれる環境。自らの手で地域のインフラを守り、社会貢献の実感が得られます。 ■教育体制 先輩社員によるOJTで丁寧な指導が受けられ、経験を問わずスムーズに業務に馴染めます。風通しのよい職場で質問や相談もしやすい環境です。 ■就業環境 年間休日120日、週休二日制（土日）、残業は月平均10時間程度。定年60歳・雇用延長70歳まで。退職金共済加入。ワークライフバランスに配慮し、安心して長く働けます。 ■想定されるキャリアパス 経験を積むことで現場代理人や管理職など幅広いポジションに挑戦でき、将来的には組織の中核メンバーとしての活躍が期待されます。 ■企業の特徴/魅力 アットホームな社風でコミュニケーションが活発。社員同士の協力や成長を重視し、地域社会に貢献するやりがいある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県八頭郡八頭町南379-8 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制、残業代は別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、実績年間2か月分支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社寺谷組

    サブコン
    鳥取県八頭郡智頭町大字市瀬1478-5
    • 設立 1967年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取県/八頭郡】住宅・民間工事等の営業(管理職候補） ◇転勤なし/社長の右腕候補/1953年創業◎
      ～地元で長期的に就業をお考えの方、U・Iターン歓迎◎/マイカー通勤可・駐車場あり～ ■業務内容：当社にて注文住宅や民間工事の営業活動をお任せいたします。 ■業務詳細： ・営業手法：新規の顧客先中心となります。既存のお客様もございますが、新規のお客様が多いです。ノルマなどはございません。 ・営業先： 注文住宅や民間工事の営業をお任せいたします。割合としては注文住宅：民間工事＝7：３です。 ＜注文住宅の営業＞ 一般の住宅の販売や夢ハウス（フランチャイズ契約の注文住宅）の販売をお任せいたします。割合としては半々です。不動産会社への営業や、代表が取得してきた顧客情報をもとに、個人のお客様から案件を受注いたします。 ＜民間の建築工事＞ 店舗工事など民間の工事受注をお任せいたします。営業先は設計事務所や不動産会社などです。 ・営業手段：社用車の利用が可能です。状況に応じて直行直帰なども可能です。 ・担当エリア：主に鳥取県東部地域（岩美郡、八頭郡、鳥取市など）です。出張などはございません。外部の研修・セミナー（夢ハウスのセミナーなど）で年に数回ほど県外に出ることはございますが、それ以外はございません。 ■組織構成：営業職は現在、代表（40代）と建築部長が担当しております。 ■今後のキャリアパス：まずは営業としてのご経験を積んで頂き、今後は代表の右腕として社内の調整など将来的には幹部候補としてご活躍いただくことを期待しております。裁量があり、やりがいのあるポジションです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県八頭郡智頭町大字市瀬1478-5 勤務地最寄駅：智頭線／智頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,714円～357,142円 ＜月給＞ 285,714円～357,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度あり：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県/八頭郡】建築施工管理◇有資格者歓迎/転勤なし/マイカー通勤可/1953年創業◎
      ～地元で長期的に就業をお考えの方、U・Iターン歓迎◎/マイカー通勤可・駐車場あり～ ■業務内容： 当社にて建築施工管理業務を任せいたします。注文戸建住宅もしくは公共・民間の建築工事をご担当いただきます。経験に応じて配属先を決定いたします。業務は工事の調査・積算・施工管理等、建築の施工管理全般をお任せする予定です。 ■主な業務内容： ・工事全体の管理：（施工者、材料、方法、機械等の管理） ・施工計画の策定、原価管理、工程管理、品質管理、施工図の作成 ※経済的かつ安全に工事が行なわれるよう管理頂きます。 ・担当案件：注文戸建住宅もしくは公共・民間の建築工事（主に2階建てまで）をご担当いただきます。 ・工期：3か月～8か月程度となります。 ■使用車両：軽ワンボックス、１．５ｔ、２ｔ、４ｔ車等 ■担当エリア：主に鳥取県東部地域（岩美郡、八頭郡、鳥取市など）です。社用車の利用が可能で、状況に応じて直行直帰なども可能です。 ■組織構成：建築の施工管理は40代～50代の男性3名が所属しております。 ■働き方について： 月平均残業は20時間程度です。工事の検査前など繁忙期はござますが、なるべく定時に帰れるよう業務を設計しています。基本的に夜勤はございませんが、12月～2月末までは国道の除雪作業をメンバーで協力して行うため、その期間は週に1回当番制で夜勤が発生いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県八頭郡智頭町大字市瀬1478-5 勤務地最寄駅：智頭線／智頭駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給制度：あり、前年度の昇給実績：あり ■昇給金額/昇給率：1月あたり～3,000円（前年度実績） ■賞与制度：あり ■前年度の賞与：あり ■年2回　計 5.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田中製作所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    鳥取県鳥取市気高町宝木1562-132
    • 設立 1965年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取市】金型設計◆残業20h程度／独自の特許技術／長期的に働ける環境／有給消化率ほぼ100%
      • 締切間近
      【独自の特許技術が強み／産休取得実績◎復帰率90%以上／転勤なし／有給消化ほぼ100％／女性活躍中】 ■仕事内容： お客様から頂いたご要望を叶えるための設計を行います。 ※企画立案は開発部の別担当が担います。 ■業務内容： ・精密プレス金型の設計に関する業務 ・2D CADを使用した金型図面の修正業務 ■設計対象物： ・受託製品：EVハイブリッド向けの自動車部品／各種精密機械プレス部品／プリンター刃物 ■働き方： ◇出張：基本無（必要に応じてごくまれにあり。基本Web対応で、営業が別にいるため、重めの折衝などはございません。） ◇残業：基本20時間程度 ■組織構成： ・技術部：12名（部長：40代） ※設計部門と金型製造部門に別れています。 ■当社の魅力 ◎明日の日本を支える元気なモノ作り中小企業300社に選定 独自の特許技術を強みとして様々な賞を受賞している安定企業で安心して長期的に就業いただけます。 ■当社について 高度な加工技術、開発能力、量産能力を背景に、顧客の課題解決に向けた提案を行っています。県外の大手企業を中心に高精度な金属プレス加工品を提供しており、主に、電動車向け自動車部品、小型プリンタ用刃物、精密金属製品、コネクタ部品の製造を行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市気高町宝木1562-132 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ※業績によって連動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新藤

    食品・飲料・たばこ （商社）
    鳥取県東伯郡三朝町大字山田197-1
    • 設立 1952年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県東伯郡（転勤無）／未経験歓迎】ECサイトスタッフ◆創業110年／酒類・食品の卸売の優良企業
      未経験歓迎！ECサイト運営スタッフ募集！ ■職務内容 入社後は、通信販売事業部（EC部門）で以下の業務を担当していただきます: ・ECサイトの運営・管理 ・受注対応 ・お客様対応 ＜具体的には＞ まずは、EC業務の基礎を理解していただき、会社全体の流れや各事業部の役割を把握しながら、業務の幅を広げていただきます。将来的には、食品事業、酒類事業、EC事業、小売事業を統括する「統括部長クラス」を目指していただきます。年齢や勤続年数に関係なく、能力に応じて昇格できる仕組みがあります。 ■キャリアパス ・入社後1年間は受注システムの理解やお客様対応を行います。 ・その後、マーケティングやバイヤー、商品登録や販売企画などの業務を担当します。 ・５年～10年ほどで統括部長を目指していただきます。 ■統括部長としての期待役割 ・事業部を横断して現場の数字や業務状況、従業員やお客様の声を収集 ・業務課題の発見と改善案の企画・実行 ・事業部間の連携強化とオペレーション改善 ・売上・利益の最大化に向けた戦略立案 ・新規企画や新ブランドの立ち上げ ・経営層の意思決定サポート ■組織構成： EC部門：約10名（10代～50代） ■会社・求人の魅力 ・当社について 創業100年以上の歴史を持ちながら、新規事業に挑戦し続ける企業です。社員やお客様、地域の方々を大切にし、自由な発想と誠実さを軸に事業を拡大しています。 ・働く環境の特徴 公平な評価制度で、年齢に関係なく成長できる - 「目標管理シート」に基づいて評価されるため、年齢や勤続年数に関係なく昇格可能 若手でも“会社づくり”に参加できる文化 「SQサークル活動」により、社員から経営層までが改善提案に参加 半期に一度の「優秀社員表彰」では、新入社員でも挑戦できる仕組み これからの10年を共に創る仲間を求めています。安定した環境でじっくり成長したい方、ECで挑戦したい方、全社を動かすポジションを目指したい方、一緒に新しい未来をつくっていきましょう。 ■こんな人におすすめです！ 自走できる人！ 誠実な人、素直な人！ 挑戦意欲がある人が体現できる人！ 0から1をつくることが好きな人！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県東伯郡三朝町大字山田197-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～280,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年1回　（前年度合計5～95万円）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    讃岐木材株式会社

    建材 （商社）
    鳥取県東伯郡北栄町下神186-13
    • 設立 1973年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県北栄町】建材・工事営業（ルート営業メイン）◆社長の右腕に！／土日祝休（土曜隔週）・残業10ｈ
      ～製材から建築資材販売、工事まで一気通貫／営業エリアは主に鳥取県内／ノルマはなく、成果は賞与や特別ボーナスで還元！／土日祝休（土曜隔週）・残業10ｈでワークライフバランス◎～ ■業務概要： 当社は創業100年を超える歴史を持ち、製材から建築資材販売、工事まで一貫して手掛ける総合建材企業です。 今回募集する営業職は、主に既存顧客（工務店・建設会社等）への建築資材の提案営業に加え、新規顧客の開拓やリフォーム・新築工事の受注拡大にも携わります。事業拡大に伴い、営業力強化を図るための増員募集です ■業務詳細： まずは既存取引先へのルート営業を中心に、商品案内や納品調整、見積もり作成、受注管理、現場との連携業務を担当。1年程度を目安に30社程の顧客を引き継ぎながら、信頼関係を構築していきます。 同時に、HPからの問い合わせ対応や既存顧客からの紹介、新規訪問などの手法で新規開拓も担当します。 加えて、工事案件（リフォーム・新築等）の提案や工程管理、業者手配、現場フォローなど、建材営業＋工事営業の両面で活躍していただきます。 営業エリアは主に鳥取県内で、社用車（AT限定可）を利用した訪問営業となります。ノルマはなく、成果は賞与や特別ボーナスで還元。将来的にはCADを使った設計図からの提案や、施工管理資格取得による業務幅拡大も期待しています ◆扱うサービス◆ 製材・建築資材の販売、リフォームや新築工事、内装仕上げ工事など ■組織構成： 現在代表と専務の2名が営業を行っています。 ■教育体制・キャリアパス： OJTで丁寧に指導します。業界未経験でも基礎から学べ、スキルアップや資格取得もサポート有。 製材から工事まで一貫して携われます。顧客の課題に寄り添い、幅広い提案力を磨ける環境です！ 将来的に社長の右腕や企画・経営部門へのステップアップも目指せます ■働き方： 週休2日制、年間休日103日。土曜は第2・4休、日祝休み。 残業10時間程度 ■企業の特徴/魅力： 100年超の信頼と実績。製材から資材販売、工事までワンストップ対応できる独自の強みを活かし、安定成長を続けています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県東伯郡北栄町下神186-13 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～300,000円 ＜月給＞ 214,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（2.0ヶ月分）を含んでいます。 賞与は会社業績と個人の販売実績により支給。特別ボーナスや決算ボーナス、新生活応援金が支給される場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    加登脇建設株式会社

    ゼネコン
    鳥取県東伯郡琴浦町大字徳万362
    • 設立 1975年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全11件
    • 【鳥取県／東伯郡】建築施工管理（住宅・店舗）◆有資格者歓迎◎／地域密着型／残業月10h未満／転勤無
      ＼「数より質」を重視したものづくりを提供する建築・土木にも携われる総合建設企業です！／ ◎ポイント◎ ・年間棟数に制限を設けているため、お客様一人ひとりに本気で向き合える環境です！ ・施工は鳥取県内を中心としているため、転勤なしで腰を据えて働けます！ ・住宅だけでなく多様な建設案件を経験することができます！ ■業務内容 ・建築工事現場における施工管理業務（安全・品質・原価・工程管理） ・施工図の作成、数量拾い・積算業務および工事関連書類の作成 ・民間工事を中心とした住宅・店舗の新築および改修工事の施工管理 ※現場経験やスキルに応じて、段階的に裁量権を付与し現場をお任せします。 ※現場は鳥取県中部地域を中心に鳥取県内全域および関西圏です。 ※鳥取県外案件の場合、ご希望を確認した上での出張扱いとなります。 （県外勤務希望の方についてはご相談ください） ■実績紹介： 建築工事：大阪で開催された大規模博覧会内施設やホテル、飲食店、住居等 土木工事：大規模太陽光発電所や橋梁、広場等 リノベーション：古民家→カフェ https://kado-ken.jimdoweb.com/works/ ■魅力ポイント： ◎鳥取県・琴浦町を中心に、道路・河川などの土木工事、建築工事を主力に、上下水道・解体工事まで多様な工種に対応しています。 ◎設計から施工まで一貫して関われる体制のため、施工管理として裁量を持って現場を動かせる環境です。 ◎若手からベテランまで在籍し、現場の連携が取りやすく、意思決定のスピードが速い点が特長です。また、経営層との距離も近く、現場改善や工程・原価管理の工夫が評価されやすい環境です。 ■当社について： 鳥取県中部にある琴浦町を中心に鳥取県内全域や岡山県北部、弊社専務取締役の取引先の多い関西圏（特に大阪・神戸）を中心に事業を展開し、地域インフラ整備などの公共工事から給排水設備などの民間工事、建築の企画設計提案から工事のご相談まで幅広く手掛ける地域密着型の建設会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県東伯郡琴浦町大字徳万362 勤務地最寄駅：JR線／浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～500,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 ＜月給＞ 430,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ■固定手当内訳 資格手当：5,000～30,000円/月 現場手当：30,000～80,000円/月 役職手当：5,000～80,000円/月（経験に応じて決定） 皆勤手当：0～5,000円/月 ■その他手当 職能手当 家賃手当 家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県／東伯郡】土木施工管理◆有資格者歓迎◎／地域密着型／残業月平均10h未満／転勤無
      ＼「数より質」を重視したものづくりを提供する建築・土木にも携われる総合建設企業です！／ ◎ポイント◎ ・年間工事数に制限を設けているため、1つの工事に本気で向き合える環境です！ ・工事は鳥取県内を中心としているため、転勤なしで腰を据えて働けます！ ・2023年度 鳥取県「優良工事表彰」第1位を受賞した実績があります！ ■業務内容 ・土木工事現場における施工管理業務（安全・品質・原価・工程管理） ・施工図の作成、積算業務および工事関連書類の作成 ・鳥取県内（主に中部地域）の公共工事を中心に、民間工事の施工管理 ・CAD・パソコン（Excel・Word）を使用した各種書類作成 ■実績紹介： 土木工事：大規模太陽光発電所や橋梁、広場等 建築工事：大阪で開催された大規模博覧会内施設やホテル、飲食店、住居等 https://kado-ken.jimdoweb.com/works/ ■魅力ポイント： ◎鳥取県・琴浦町を中心に、道路・河川などの土木工事、建築工事を主力に、上下水道・解体工事まで多様な工種に対応しています。 ◎設計から施工まで一貫して関われる体制のため、施工管理として裁量を持って現場を動かせる環境です。 ◎若手からベテランまで在籍し、現場の連携が取りやすく、意思決定のスピードが速い点が特長です。 また、経営層との距離も近く、現場改善や工程・原価管理の工夫が評価されやすい環境です。 ■当社について： 鳥取県中部にある琴浦町を中心に鳥取県内全域や岡山県北部、遠いところでは大阪まで事業を展開し、地域インフラ整備などの公共工事から給排水設備などの民間工事、建築の企画設計提案から工事のご相談まで幅広く手掛ける地域密着型の建設会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県東伯郡琴浦町大字徳万362 勤務地最寄駅：JR線／浦安駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：390,000円～500,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 ＜月給＞ 430,000円～580,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ■固定手当内訳 資格手当：5,000～30,000円/月 現場手当：35,000～80,000円/月 皆勤手当：0～5,000円/月 役職手当：5,000～80,000円/月（経験を考慮して決定） ■その他手当 職能手当 住宅手当 家族手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社伊藤建設

    ゼネコン
    鳥取県東伯郡琴浦町大字逢束873
    • 設立 1961年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥取】建築施工管理技士　◆マイカー通勤可／転勤無し／社用車貸与／直行直帰OK
      ■業務概要： 当社は鳥取県中部エリアを中心に、新築注文住宅の設計・施工からリフォーム・増改築まで幅広く手掛ける地域密着型の建設会社です。本ポジションでは、住宅および一般建築工事における施工管理業務全般をお任せします。お客様の理想の住まいづくりを現場から支え、安全・品質・工程を管理しながら工事を完成へ導いていただく重要な役割です。 ■業務詳細： 具体的には、工事計画の立案、協力会社との打ち合わせ、工程・品質・安全管理、資材や職人の手配、原価管理、各種申請書類や施工記録の作成などを担当いただきます。新築住宅だけでなく、リフォームや増改築など多様な案件に携わるため、建築施工管理として幅広い経験を積むことができます。 ■扱うサービス： 主な施工対象は、木材や自然素材を活かした注文住宅の新築工事、リフォーム・増改築工事です。お客様のライフスタイルや家族構成に合わせた自由設計の住まいづくりを強みとしており、地域の暮らしを支える多彩な建築プロジェクトを手掛けています。 ■組織構成： 社内には設計・施工・営業など住まいづくりに関わる専門スタッフが在籍。職種の垣根を越えて連携しながら、お客様に寄り添った家づくりを実現しています。 ■業務の魅力： 一棟ごとに異なる注文住宅やリフォーム案件を担当するため、現場ごとに新たな学びと達成感があります。お客様との距離が近く、「ありがとう」の言葉を直接いただけることも大きなやりがいです。また、企画段階から完成・アフターフォローまで住まいづくりに深く携わることができます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。経験に応じて担当案件をお任せします。長期的なキャリア形成を後押しする環境が整っています。 ■就業環境： 地域密着企業のため転勤はなく、地元で腰を据えて働くことが可能です。マイカー通勤可能・駐車場完備。年間休日113日、福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴／魅力： 創業以来、鳥取県に根差して住まいづくりを手掛けてきた総合建設会社です。「永く、心地よく住める家」をテーマに、自然素材を活かした注文住宅やリフォーム事業を展開。設計から施工、アフターフォローまで一貫対応できる体制を強みとしており、地域のお客様から厚い信頼を獲得しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県東伯郡琴浦町大字逢束873 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取】土木施工管理技士　◆マイカー通勤可／転勤無し／
      【地域社会に貢献する土木・舗装工事の現場管理／公共事業・民間案件で堅実経営／働きやすい環境と手厚い福利厚生】 ■業務概要 当社は鳥取県を拠点に、公共事業および民間の土木工事・舗装工事・建築工事を手掛けています。本ポジションでは、土木工事や舗装工事の現場での施工管理業務全般、及びそれに伴う書類作成業務をお任せします。安全かつ効率的な現場運営を通じて、地域のインフラ整備や発展に貢献いただく重要な役割です。 ■業務詳細 具体的には、施工計画の作成、現場での進捗・品質・安全管理、協力会社や関係各所との調整、資材や人員の手配・管理、工事写真や提出書類の作成、竣工までの工程管理など幅広い業務に携わります。現場では、1級または2級土木施工管理技士としての知識や経験を活かし、チームと連携しながらプロジェクトを円滑に推進していただきます。 ■扱うサービス 主に公共工事（道路・河川・上下水道等）や民間発注の土木・舗装・建築工事を担当します。生活基盤を支える案件に取り組み、地域の発展に直結するやりがいある仕事です。 ■組織構成 現場は20名以上のチーム体制で、ベテランから若手まで幅広いメンバーが活躍しています。社内の雰囲気はアットホームで、互いに協力し合いながら業務を進めています。 ■業務の魅力 地域に根差した安定企業で、インフラ整備を通じて社会貢献を実感できます。多様な案件に携わることで、技術力やマネジメント力を着実に高められる環境です。 ■教育体制 入社後はOJTを中心に、先輩社員が業務を丁寧に指導します。資格取得支援制度や各種研修も充実し、スキルアップも後押しします。 ■就業環境 マイカー通勤可能・駐車場完備。年間休日113日、日祝休み・建設業カレンダーによる休日あり。賞与年2回・退職金制度・子ども手当など福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 設立60年以上の実績と堅実な経営基盤が強み。地域社会に貢献しながら、自身の成長も叶う職場です。UIJターンも歓迎しています。 【地域密着／公共事業中心／賞与実績3.5ヶ月分】 ■同社は公共事業を中心に、民間土木・建築工事も手掛ける安定企業です。 ■賞与年2回・昇給制度あり、福利厚生も充実しています。 ■転勤なし・マイカー通勤可で、地元で長く働きたい方におすすめです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県東伯郡琴浦町大字逢束873 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    馬野建設株式会社

    土地活用
    鳥取県東伯郡琴浦町大字赤碕1840-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 74名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥取（琴浦町）／転勤無】土木施工管理◆残業月平均12h／公共・民間案件／創業100年超／福利厚生◎
      • NEW
      ＜創業100年以上の安定基盤／地域密着型の総合建設会社／転勤なし・U・Iターン歓迎＞ ■業務内容 土木施工管理として、主に公共工事における施工管理業務をお任せします。道路や河川、橋梁など地域インフラを支える工事を通じて、安心・安全なまちづくりに貢献できる仕事です。 【主な業務】 ・土木工事現場の施工管理（工程・品質・安全・原価管理） ・発注者や協力会社との打ち合わせ、各種調整業務 ・建設DX推進に伴うCADオペレーション業務 ・各種データ作成、管理業務 ・上記業務の補助業務 これまでの経験を活かしながら、地域の未来を支える技術者として活躍いただけます。 ※担当エリアは主に鳥取県中部です。 ■教育・サポート体制 当社では「働きやすく、働きがいのある会社づくり」を目指し、人材育成にも力を入れています。 ・経験豊富な技術者には裁量を持って活躍できる環境を提供 ・経験の浅い方には、部門全体で成長をサポート ・資格取得支援制度あり ・メンター制度や各種研修制度を整備 ■会社について 当社は大正11年創業、100年以上の歴史を持つ総合建設会社です。戦後復興や高度経済成長期をはじめ、時代の変化とともに地域社会を支え続けてきました。 「仕事を通じて社会に貢献　弛まざる技術の向上」を社訓に掲げ、土木・建築を事業の柱としながら、新たな分野にも積極的に挑戦。これからも地域に必要とされる企業として、安全・安心なまちづくりに貢献してまいります。 ■当社の魅力 ◎創業100年以上の安定経営基盤 ◎転勤なし。地域に根差して長く活躍できる環境 ◎残業月平均12時間で働きやすい就業環境 ◎賞与年3回支給実績あり ◎資格取得支援制度・資格取得特別賞与あり ◎育児支援や健康づくり支援など福利厚生が充実 また、社員同士の交流を大切にしており、社員旅行やスポーツ活動などのイベントも実施。良好な人間関係とチームワークを育みながら、一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県東伯郡琴浦町大字赤碕1840-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ※1月あたり3.00％～（前年度実績） ■賞与：年3回 ※計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取（琴浦町）／転勤無】建築施工管理◆残業月平均12h／公共・民間案件／創業100年超／福利厚生◎
      • NEW
      ＜創業100年以上の安定基盤／地域密着型の総合建設会社／転勤なし・U・Iターン歓迎＞ ■業務内容 建築施工管理として、公共施設から民間建築、住宅まで幅広い案件の施工管理業務をお任せします。地域に根差した建設会社として、鳥取県のまちづくりや地域インフラ整備に貢献できるポジションです。 【主な業務】 ・現場における工程・品質・安全・原価管理 ・協力会社との打ち合わせ、各種手配 ・積算業務 ・各種書類作成 など 【担当案件】 〈公共工事〉 庁舎、学校、公営住宅など 〈民間工事〉 事務所、店舗、個人住宅など これまでの施工管理経験を活かしながら、地域の未来づくりを支えるやりがいある仕事に携わっていただけます。 ※担当エリアは主に鳥取県中部です。 ■教育・サポート体制 当社では「働きやすく、働きがいのある会社づくり」を目指し、人材育成にも力を入れています。 ・経験豊富な技術者には裁量を持って活躍できる環境を提供 ・経験の浅い方には、部門全体で成長をサポート ・資格取得支援制度あり ・メンター制度や各種研修制度を整備 ■会社について 当社は大正11年創業、100年以上の歴史を持つ総合建設会社です。戦後復興や高度経済成長期をはじめ、時代の変化とともに地域社会を支え続けてきました。 「仕事を通じて社会に貢献　弛まざる技術の向上」を社訓に掲げ、土木・建築を事業の柱としながら、新たな分野にも積極的に挑戦しています。これからも地域に必要とされる企業として、安心・安全なまちづくりに貢献してまいります。 ■当社の魅力 ◎創業100年以上の安定経営基盤 ◎転勤なし。地域に根差して長く活躍できる環境 ◎残業月平均12時間と働きやすい就業環境 ◎賞与年3回支給実績あり ◎育児支援や健康づくり支援など福利厚生が充実 ◎資格取得支援制度・資格取得特別賞与あり また、社員同士の交流を大切にしており、社員旅行やスポーツ活動などのイベントも実施。良好な人間関係とチームワークを育みながら、一人ひとりが安心して長く働ける職場づくりに取り組んでいます。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県東伯郡琴浦町大字赤碕1840-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有り ※1月あたり3.00％～（前年度実績） ■賞与：年3回 ※計3.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日成工業有限会社

    設備管理・メンテナンス
    鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津71
    • 設立 1964年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県西伯郡日吉津村】<未経験歓迎>大手製紙メーカー向け機械の保守メンテナンス/丁寧な研修あり
      【未経験歓迎】技術を磨き、信頼を築き、未来に挑戦し続ける～「機械」や「生産現場」を守り続ける専門性の高い保守メンテナンス ●20代30代活躍中◎他業種からのキャリアチェンジをした先輩が多く活躍しています ●さまざまな分野の機械設備に精通した先輩社員から技術を学べる ●4月・10月の繁忙期以外は残業10h程度とメリハリつけて働けます！ ■業務概要： 王子製紙株式会社米子工場（米子市吉岡）内で稼働している機械の保守メンテナンスをお任せします。 ■業務内容： ・王子製紙株式会社米子工場へ伺い、工場内のあらゆる機械や装置の定期的な整備・点検、補修工事 　┗工具を使用した整備や消耗品の交換、金属加工（プレス・溶接）など独自の方法で安全・確実な メンテナンスを行います。 ※工場内設備については別の施工会社が行うため、あくまで機械・装置が対象です。 ・修理や補修の内容によっては、自社工場に持ち帰っての作業もございます。 ・また、今回は王子製紙株式会社向けのチームに参画いただくことを想定していますが、今後の配置換え等で他米子市近隣工場での修理作業なども行って頂く可能性がございます。 ■組織構成： 14名(班長40歳前後、メンバー35歳前後の方が多いです) 作業内容によって、2～5名のチームを組んで作業を行います。1名での作業はありません。 ■入社後の流れ/スキルアップ支援： ・まずは先輩社員について現場へ伺い、作業の流れを覚えていただきます。 1人前になるまで1年半から2年程度かかる職種ですので、急がず着実にスキル・経験を磨いて下さい。 ・業務に必要な資格取得の場合は、会社にて全額負担致します。 　また、業務上軽トラやミニバンを運転する場面があるため、AT限定の方は入社後限定解除頂きます。 ■働く環境について： 工場内は空調設備がございませんが、スポットクーラーが各所に設置されています。 体調面を考慮しながら、適宜休憩を取り作業を進めています。 ヘルメット・安全靴・工具など業務に必要な備品は全て貸与致します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津71 勤務地最寄駅：山陰本線／伯耆大山駅 受動喫煙対策：その他（■室内禁煙、喫煙所あり(屋内に喫煙室設置)） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～230,000円 ＜月給＞ 160,000円～230,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記金額は想定年収(賞与含む)です。 ■昇給：あり　(前年度実績あり、1月あたり1,140円～8,660円) ■賞与：年2回、前年度実績／計5.10か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タイヨー通信

    サブコン
    鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津45-3
    • 設立 1981年
    • 従業員数 21名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【出雲/未経験歓迎】セールスエンジニア（情報通信機器）◆転勤なし◎機械の修理が得意な方歓迎
      • NEW
      ≪地域発展に必要不可欠なインフラ／地域に貢献したい方必見≫ 同社は有線、無線工事双方を得意とする数少ない設備工事業者です。民間企業、山陰地方でトップクラスの実績を誇り、無線分野ではトップの実績です。市町村の防災行政無線や、タクシーの無線機工事による配車の効率性向上、Wi-Fiの開通工事など私たちの生活に欠かせない事業に携わっています。 ■職務内容： お客様とのやりとり、見積作成が主な業務になります。お客様よりご連絡いただいた後、内容にあった機器等の選定や、現地で購入予定の機器がちゃんと使用できるかの調査をお任せします。 その他にもお客様へ商品を提案することや、障害発生時の対応をすることもあります。 取扱商品も幅広く、情報通信は随時新しいものが出てくる必要不可欠なインフラなので、新しいことにチャレンジしたい方にご活躍いただけるお仕事です。地域に貢献したい方、これから発展していく分野に携わりたい方からの応募をお待ちしております。 ■1日の流れ： 8:30~朝礼、8:45~ミーティング、9:00~お客様への提案資料作成、11:00~お客様との打ち合わせ、16:35~見積作成、17:30退社 ■魅力： ★未経験でも先輩社員が一から指導していただきます。実際に未経験で入社した40代の社員も活躍しています。 ★入社後に資格を取得する際の受験費用、交通費、宿泊費等は会社がバックアップし、スキルアップを応援する環境です。取得した資格に応じて手当や職務給も考慮されるので、努力されるだけそこに反映もされていきます。 ★防災行政無線や業務用無線、監視カメラ、ネットワーク工事、ケーブルテレビ工事など情報通信関連の仕事を設計から保守まで一貫して行えるという強みがあり、官公庁や大手企業様からのニーズも高いです。 ■組織構成： 同社には29名の社員がおり、組織図は総務・営業・技術と３部門で構成されています。中途採用入社者が全社の半分を占めているので、新しく入社した社員も比較的溶け込みやすく、定着率が高い社員が多いのも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 出雲営業所 住所：島根県出雲市天神町52 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～405,000円 ＜月給＞ 195,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与支給年2回(7月、12月)、賞与昨年度実績1.5ヶ月分 昇給あり(前年実績～10,000円/月) ※前職の年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取/未経験歓迎】セールスエンジニア（情報通信機器）転勤なし◎機械の修理が得意な方歓迎
      • NEW
      ≪地域発展に必要不可欠なインフラ／地元に貢献したい方必見≫ 同社は有線、無線工事双方を得意とする数少ない設備工事業者です。民間企業、山陰地方でトップクラスの実績を誇り、無線分野ではトップの実績です。市町村の防災行政無線や、タクシーの無線機工事による配車の効率性向上、Wi-Fiの開通工事など私たちの生活に欠かせない事業に携わっています。 ■職務内容： お客様とのやりとり、見積作成が主な業務になります。お客様よりご連絡いただいた後、内容にあった機器等の選定や、現地で購入予定の機器がちゃんと使用できるかの調査をお任せします。 その他にもお客様へ商品を提案することや、障害発生時の対応をすることもあります。 取扱商品も幅広く、情報通信は随時新しいものが出てくる必要不可欠なインフラなので、新しいことにチャレンジしたい方にご活躍いただけるお仕事です。地元に貢献したい方、これから発展していく分野に携わりたい方からの応募をお待ちしております。 ■1日の流れ： 8:30~朝礼、8:45~ミーティング、9:00~お客様への提案資料作成、11:00~お客様との打ち合わせ、16:35~見積作成、17:30退社 ■魅力： ★未経験でも先輩社員が一から指導していただきます。実際に未経験で入社した40代の社員も活躍しています。 ★入社後に資格を取得する際の受験費用、交通費、宿泊費等は会社がバックアップし、スキルアップを応援する環境です。取得した資格に応じて手当や職務給も考慮されるので、努力されるだけそこに反映もされていきます。 ★防災行政無線や業務用無線、監視カメラ、ネットワーク工事、ケーブルテレビ工事など情報通信関連の仕事を設計から保守まで一貫して行えるという強みがあり、官公庁や大手企業様からのニーズも高いです。 ■組織構成： 同社には29名の社員がおり、組織図は総務・営業・技術と３部門で構成されています。中途採用入社者が全社の半分を占めているので、新しく入社した社員も比較的溶け込みやすく、定着率が高い社員が多いのも魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県西伯郡日吉津村大字日吉津45-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～405,000円 ＜月給＞ 195,000円～405,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与支給年2回(7月、12月)、賞与昨年度実績1.5ヶ月分 昇給あり(前年実績～10,000円/月) ※前職の年収を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社エス・ケイ・ワイ

    機械部品・金型メーカー
    鳥取県米子市蚊屋241-3
    • 設立 -
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取｜米子】製造職＜未経験歓迎＞リフレッシュ休暇有｜一生モノの技術を身に着けられる｜子育て世代活躍
      ◆◇未経験入社実績有｜男性の育休取得実績あり・子供のイベントの際もお休み取りやすい環境｜取引先拡大中◇◆ ■担当業務 当社は、鉄やステンレスを加工して、階段・スロープ・吹き抜け部分の手すり、階段のササラやタラップ、アルミパネルの製作といった建築金物を受注生産しております。当社にて、建築金物の製作　（ステンレス手スリ、パネル、その他）をご担当いただきます。 ＼製作実績：山陰県内の商業施設や米子駅、松江庁舎　等に納入実績あり／ https://sky-tottori.com/ ■業務詳細 アルゴン溶接をお任せします。業務の手順は下記の通りです。 ▽寸法を測る→切断→曲げ加工、その他加工など→溶接機にて溶接作業→塗装→現場に搬入 ■入社後の教育体制 アーク溶接・玉掛け等の資格が費用会社負担にて取得可能!!未経験の方も丁寧に指導しますので、安心して応募してください。 ■就業環境 ・当該ポジションには4名（30代2名、40代1名、50代1名）が在籍中です。未経験から中途入社した方もご活躍されており、 経験がない方も安心してご応募いただけるポジションです〇 ・子育て世代も活躍しており、男性育休取得実績あり、子供のイベントの際もお休み取得しやすい環境です。 ・閑散期にはリフレッシュ休暇を1週間程取得できます。 ■当社について 有限会社エス・ケイ・ワイは、1992年の創業以来、建築に関わる製作金物を確かな技術と豊富な経験を活かし、社会づくりに貢献して参りました。他社には無い技術力で大手建築会社や公共工事を中心に受注を受けており、経営は安定しています。 時代も移り変わっていく中、変わらないのは『職人の技術力』が必要な業種ということ。だからこそ、今いる職人の技術を高めていくことと同時に技術の継承もしていかなければならないと考えています。 ネットをひらけばすぐに情報が入ってくる時代だからこそ、自分が体験、経験をすることで得られる、達成感や楽しい！という心が動くことが少なくなっているのではないかと感じております。“モノづくり”は楽しい！と気づく人が増え、一緒に豊かな社会づくりに貢献していけるように、“モノづくり”の楽しさ、やりがいを持って働ける職場づくりに力を入れていきたいと思っております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市蚊屋241-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 250万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 160,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社松本建設

    サブコン
    鳥取県西伯郡大山町松河原218
    • 設立 1972年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県】若手活躍中の土木施工管理／地域密着・転勤なし／資格取得支援・直行直帰可
      【地域インフラ整備を担う土木施工管理／現場直行直帰OK・年間休日115日／安定企業で地域に貢献できる仕事です】 ■業務概要 当社が受注する鳥取県西部・中部エリアの土木工事現場において、施工管理業務全般をお任せします。安全・品質・工程・原価の各面から現場を管理し、協力会社や現場作業員と連携しながら工事の完成までリードいただきます。現場への直行直帰が可能で、効率的に業務へ取り組める環境です。 ■業務詳細 ・工事工程計画の作成および進捗管理 ・原価・予算管理 ・着工前図面の確認 ・現場作業員への指示出しおよび安全管理 ・品質管理全般 ・協力会社との打ち合わせ、連携 ・各種施工管理業務（記録作成・関係書類管理等） 担当エリアは鳥取県西部・中部が中心で、長期的に地域に根差して働くことができます。 ■扱うサービス 主に土木一式工事や舗装工事に加え、竹林整備や竹炭製造・販売など、地域資源を活用した多様な事業にも携われます。 ■組織構成 経験豊富な技術者が在籍しており、入社後は経験や保有資格に応じて担当案件を決定。現場理解と社内ルール習得後、施工管理担当として案件運営を担います。 ■業務の魅力 地域インフラを支える社会貢献性の高い仕事に携われるほか、受注案件の品質・工程を主体的に管理できます。月平均残業10時間と働きやすい環境も魅力です。 ■教育体制 資格取得支援制度を活用し、さらなるスキルアップが可能。経験豊富な先輩がしっかりサポートします。 ■就業環境 土日祝休み・年間休日115日、現場直行直帰可、社用車貸与、マイカー通勤可など、働きやすい環境を整えています。 ■想定されるキャリアパス 現場経験を積みながら、将来的には技術者育成や管理職を目指すことも可能です。 ■企業の特徴/魅力 創業40年以上の安定した経営基盤を持つ地域密着型企業で、地域社会の発展に貢献できるやりがいある職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県西伯郡大山町松河原218 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。賞与年2回（前年度実績3.0カ月）。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：305,000円～455,000円 ＜月給＞ 305,000円～455,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・賞与（年2回、前年度実績3.0カ月）を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒコンサルタント株式会社

    建設コンサルタント
    鳥取県鳥取市南隈681
    • 設立 1974年
    • 従業員数 126名
    • 平均年齢 48.8歳
    求人情報 全6件
    • 【姫路市／転勤無】建設コンサルタント◆土木設計／官公庁案件／年休128日×土日祝休／最新ICT導入
      【(本社)鳥取県内トップクラスの実績／最先端計測技術を導入／社会インフラ整備に貢献／働きやすい環境と高い有休取得率(全社75.3%/30歳以下87.2%)】 ■業務概要 ・兵庫県姫路市にある当社の兵庫支社にて土木設計技術者として、公共工事を中心とした土木構造物（道路、河川、砂防ダム等）の計画・設計業務をお任せします。 ・主な取引先は官公庁で、地域社会の安全と発展に直結する重要な設計・提案を担います。 ■業務詳細 ・公共事業の土木構造物（道路・河川・砂防ダム等）の設計 ・官公庁との打合せ、計画提案、技術資料作成 ■組織構成 ベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍し、互いに相談・協力しながら業務を進行。技術者集団として、チームワークと挑戦する風土を大切にしています。 ■就業環境 年間休日128日、完全週休二日制（土日祝休み）、有休取得がしやすく、メリハリのある働き方が可能です。マイカー通勤可・駐車場無料。資格取得も積極的に支援。 ■企業の特徴/魅力 「会社の利益は社員の利益」を目指し、ガラス張り経営を実践。最先端の技術導入と挑戦する風土で、社員の成長と働きやすさを両立しています。 ■業務の魅力 ・地域の課題解決や住民の安心・産業の発展に貢献できるやりがいの大きい仕事です。鳥取県内で売上トップクラス、安定した受注基盤があります。 ・測量・地理空間情報部門や建設コンサルタント業務において、ドローンや3Dレーザースキャナを活用した高精度な三次元計測（点群データの取得・活用）、山陰初となるマルチビームソナーなどの最先端ICT技術を積極的に導入しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 兵庫支社 住所：兵庫県姫路市三左衛門堀西の町66 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年3回（業績に応じて決算賞与あり）※業績による ・昇給：年1回 （資格手当、家族手当、住宅手当、業務手当等の各種手当は当社規定により支給致します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市】建設コンサルタント◆土木設計／官公庁案件／年休128日×土日祝休／最新ICT導入
      【鳥取県内トップクラスの実績／最先端計測技術を導入／社会インフラ整備に貢献／働きやすい環境と高い有休取得率(全社75.3%/30歳以下87.2%)】 ■業務概要 ・当社にて土木設計技術者として、公共工事を中心とした土木構造物（道路、河川、砂防ダム等）の計画・設計業務をお任せします。 ・主な取引先は官公庁で、地域社会の安全と発展に直結する重要な設計・提案を担います。 ■業務詳細 ・公共事業の土木構造物（道路・河川・砂防ダム等）の設計 ・官公庁との打合せ、計画提案、技術資料作成 ■組織構成 ベテランから若手まで幅広い年齢層が在籍し、互いに相談・協力しながら業務を進行。技術者集団として、チームワークと挑戦する風土を大切にしています。 ■就業環境 年間休日128日、完全週休二日制（土日祝休み）、有休取得がしやすく、メリハリのある働き方が可能です。マイカー通勤可・駐車場無料。資格取得も積極的に支援。 ■企業の特徴/魅力 「会社の利益は社員の利益」を目指し、ガラス張り経営を実践。最先端の技術導入と挑戦する風土で、社員の成長と働きやすさを両立しています。 ■業務の魅力 ・地域の課題解決や住民の安心・産業の発展に貢献できるやりがいの大きい仕事です。鳥取県内で売上トップクラス、安定した受注基盤があります。 ・測量・地理空間情報部門や建設コンサルタント業務において、ドローンや3Dレーザースキャナを活用した高精度な三次元計測（点群データの取得・活用）、山陰初となるマルチビームソナーなどの最先端ICT技術を積極的に導入しています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市南隈681 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年3回（業績に応じて決算賞与あり）※業績による ・昇給：年1回 （資格手当、家族手当、住宅手当、業務手当等の各種手当は当社規定により支給致します。） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アルコン

    自動車ディーラー
    鳥取県米子市両三柳215
    • 設立 1984年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全5件
    • 【米子本社】自動車セールス※BMW・MINI正規ディーラー／年休110日
      【山陰エリア唯一の正規ディーラー／未経験から専門性を高め長期的に成長できる環境／地域のカーライフを支える営業職】 ■業務概要 当社の自動車営業職として、BMWやMINIブランドの新車・中古車を取り扱い、ショールームでの来客対応からご要望のヒアリング、最適な車両や関連サービスのご提案、契約手続き、納車まで一連の業務を担当いただきます。お客様のライフスタイルやニーズに寄り添い、信頼関係を築きながら長期的なリレーションシップを形成していくことがミッションです。車両の販売だけでなく、地域のカーライフをトータルでサポートする存在としてご活躍いただきます。 ■業務詳細 ・ショールームでの来客対応、車種や装備のご説明 ・お客様へのヒアリングを通じたニーズの把握 ・最適な新車・中古車のご提案およびオプション・アフターサービスの案内 ・見積もり作成から契約手続き、納車までの一連の流れ ・納車後のアフターフォローや顧客満足度向上のためのご案内 ・ショールームイベントやプロモーション活動への参加 ■扱うサービス BMW/MINI新車・中古車販売、メンテナンスサービス、車両保険、ローン・リース提案 ■組織構成 営業・サービス・管理部門が密に連携し、チーム全体で顧客満足度向上を目指しています ■業務の魅力 地域のカーライフを支え、プレミアムブランド車を提案できるやりがいと、地域貢献を実感できる環境です ■教育体制 資格取得支援や専用設備を活用した研修体制があり、未経験者でも安心して業務を習得できます ■就業環境 安定した経営基盤と手厚いサポート体制で、長期的なキャリア形成が可能です ■想定されるキャリアパス 実績や成果に応じてリーダー職やマネジメント職、専門職など多様なキャリアアップが目指せます ■企業の特徴/魅力 地域密着型の正規ディーラーとして、高品質なサービスと信頼を大切に成長を続けています 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市両三柳215 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～240,000円 固定残業手当/月：25,000円（固定残業時間15時間0分/月～15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 245,000円～265,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 想定年収は賞与、インセンティブ等を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取・米子市／転勤無】自動車整備士※BMW正規ディーラー／第二新卒歓迎／冷暖房完備／有給取得推奨
      【冷暖房完備の快適工場◎／有給取得推進／土日休み調整可能／資格取得費用会社負担／BMWの先進技術を学べる環境】 ■職務概要： BMWの車をご利用のお客様にメンテナンスでのサポートを担当していただきます。車両の点検・整備を行い、お客様のカーライフを守るサービス業務に従事していただきます。 ■職務詳細： BMWの修理や定期点検・車検、オプション機器や部品の取付など整備士としての業務をお任せします。 お客様からの依頼のもと、修理の必要な症状に対し、BMW正規ディーラーならではのスペシャル･ツールや最先端の専用診断機を扱いながら整備していただきます。 ■就業環境： 作業効率やモチベーションを高く保つため、天候の影響も一切受けずにいつでも快適に働けます。 ■組織構成： 各店舗、整備士は5名程度所属しております。中途入社された方も活躍中です。 ■お休みについて： ◇ご家庭のご用事やプライベートのため、スタッフ同士で土日休みを調整可能です。 ◇決められた期限内に必ず5日間の有給休暇を取得いただきます。5日以上取得するのもOKです。 ■福利厚生： ・新車社員販売…毎月のサポート制度アリ。 ・社員旅行 ・禁煙手当 ・準中型運転免許取得補助 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市両三柳215 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～350,000円 ＜月給＞ 220,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回　6月・12月 ※業績や人事考課によって変動有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    鳥取三菱自動車販売株式会社

    自動車ディーラー
    鳥取県鳥取市松並町2-317
    • 設立 1965年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 47.3歳
    求人情報 全7件
    • 【鳥取】カジュアル面談（営業職）◇三菱自動車の正規ディーラー／未経験歓迎・第二新卒歓迎／
      【三菱自動車の正規ディーラー／質の高いサービスを展開／技術以外にビジネスパーソンとしての成長を実現／UIターン歓迎】 ■カジュアル面談について： ＜実施内容＞ 会社の説明、職種の説明をメインで行います。 働くイメージがつくように現場見学も対応可能です。 もちろんご質問も可能ですので、わからないことがありましたらなんでもご質問ください。 ＜選考に関して＞ 応募意思は不問ですので、選考に進むか迷う方、業界について理解を深めたい方等どんな方でもご参加可能です。 ■職務内容： ディーラーでの自動車販売、アフターフォローをお任せします。 ■具体的には： ＜販売＞ お客様に対して、三菱自動車の販売や車検、修理などのアフターフォローまで、最適なご提案を行います。お客様のみに留まらず、そのご家族の日頃の暮らしまで考えながら、新規のご提案を行うなど、長く深いお付き合いとなります。 ・三菱の新車、各種中古車の販売、保有ユーザーのアフターフォロー活動 ・車検、点検等の自動車関連商品の販売活動 ・車選びのアドバイス、購入後のメンテナンスのご案内 ■育成・キャリアステップ ＜販売＞ 入社後、メーカー研修を受講（5日）いただき、三菱自動車や販売・接客スキルに関する基本を習得して頂きます。 入社後1年間はOJTとして先輩社員が丁寧に教育。既存のお客様を先輩から引き継ぎ、新たに担当することも多いです。 ■組織構成 ・鳥取松並店/人員30名（内訳：営業15名、整備士10名、他管理、アシスタント） ・鳥取市湖山町2店舗/各店人員10名（内訳：営業3名、整備士4名、他管理、アシスタント） ・倉吉八屋店/人員7名（内訳：営業2名、整備士3名、他管理、アシスタント） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 倉吉八屋店 住所：鳥取県倉吉市八屋250-1 勤務地最寄駅：JR山陰本線／倉吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 湖山店・クリーンカー鳥取 住所：鳥取県鳥取市湖山町東5-303-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 鳥取松並店 住所：鳥取県鳥取市松並町2-317 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～347,000円 その他固定手当/月：3,000円～5,000円 固定残業手当/月：17,000円～25,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～377,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年間2ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市/倉吉市】カーライフアドバイザー(営業)◇転勤無／面接1回／インセンティブあり／三菱自動車
      【三菱自動車の新車から中古車を幅広く取り扱います／顧客に向き合う営業／成果に対してインセンティブあり】 ■業務内容 三菱自動車の販売会社にて、新車、中古車の販売や納車後の車検、アフターメンテナンス、自動車保険の販売など、カーライフアドバイザー（営業職）としてお仕事をお任せします。 ■具体的には 各店舗/ショールームにご来店いただく、お客様に対して、三菱自動車の販売や車検、修理などのアフターフォローまで、最適なご提案を行います。お客様のみに留まらず、そのご家族の日頃の暮らしまで考えながら、新規のご提案を行うなど、長く深いお付き合いとなります。 ・三菱の新車、各種中古車の販売、保有ユーザーのアフターフォロー活動 ・車検、点検等の自動車関連商品の販売活動 ・車選びのアドバイス、購入後のメンテナンスのご案内 ■業務の特徴 ・自動車販売は、売ったら終わりではありません。高額の商品を購入いただいたお客様とは、購入後のメンテナスを含めた、長いお付き合いとなり、信頼関係の構築が重要なお仕事となります。親身にお客様のことを考えることで、成果につながるお仕事です ・営業担当には、販売、車検、保険の目標が設定され、達成をすれば報奨金の支給がございます。目標に対して未達の場合でもペナルティが課せられることはございませんので、ご安心ください。成果によっては、月10万円以上の支給も珍しくなく、やった分がしっかりと評価されるので、やりがいもあります。 ■組織構成 各店舗の目安の人数となります。 ・鳥取松並店/人員30名（内訳：営業15名、整備士10名、他管理、アシスタント） ・鳥取市湖山町2店舗/各店人員10名（内訳：営業3名、整備士4名、他管理、アシスタント） ・倉吉八屋店/人員5名（内訳：営業1名、整備士3名、他管理、アシスタント） ■入社後のキャリアステップ ・入社後、メーカー研修を受講（5日）いただき、三菱自動車や販売・接客スキルに関する基本を習得して頂きます。 ・入社後1年間はOJTとして先輩社員が丁寧に教育。既存のお客様を先輩から引き継ぎ、新たに担当することも多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市松並町2-317 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～270,000円 その他固定手当/月：40,000円～50,000円 固定残業手当/月：18,000円～30,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 248,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・賞与実績：年間2ヶ月分(前年度実績) ・残業手当：固定残業代制(超過分別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サテライトコミュニケーションズネットワーク

    ITアウトソーシング
    鳥取県米子市新開2-1-7
    • 設立 1993年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取/米子市】システムエンジニア （AI導入支援・開発）◆転勤なし／年休120日／残業5h程度
      【全国のケーブルテレビ局や行政向けの情報配信サービス業・地元企業向けの広告代理業を提供する成長企業】 ■採用背景： 新規事業（AI導入支援）の開始にあたる募集となります◎ ■職務概要： Google Workspaceや生成AIを用いた新サービスの開発、企業へのAI導入の推進を担当していただきます。 ■職務詳細： ・クライアントのニーズにAIツールの適用、システム構築における技術的な導入・開発支援（AppSheet等のノンコードツールや各種API連携を含む） ・業務効率化を実現する新機能の開発、およびGoogle Workspaceと連携したサービスの企画・開発 ・自社システムへの生成AI等の取り込み ■当社の強み： ・コンテンツ配信事業で全国展開している。放送配信システムのCATVにおける当社システム利用シェアは国内トップクラスです。2005年に開発したテレビ画面に災害情報や緊急情報を表示する『コミネット』サービスは現在全国120局以上のケーブルテレビに採用され、日本国内の総視聴世帯におけるシェア率は5割を超えています。 ・システムの開発から納品、情報コンテンツの収集と配信、監視・運用代行まで、これら全てをまとめてサービスとして提供している企業です。 ■当社の社風： ・ベンチャー気質で、社長自ら「次は何をするのか、みんなで考える」を標ぼうし常に新しい動き、前進を考えています。 ・日々の業務の中で気がついた改善点や、思いついたアイディアを部署・役職関係なく直接提案できる風通しの良い会社です。今年度も全社員対象の社内企画コンペを開催予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市新開2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～285,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 247,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・その他固定手当：特別技能手当 ・昇給あり：4,000円～13,000円/月 ※前年度実績 ・賞与あり：年3回（29万～247万円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【米子市/新規事業】法人営業（AI導入支援・ソリューション提案）/転勤無/年休120日/残業8h程度
      【全国のケーブルテレビ局や行政向けの情報配信サービス業・地元企業向けの広告代理業を提供する成長企業】 ■採用背景： この度、「AI導入支援事業」を新規で始めるにあたり、既存のお客様や新規開拓を行える方を募集しております◎ ■職務概要： 法人企業や自治体に対して、Google Workspaceや生成AIを活用した「バックオフィスの効率化・DX推進」をプロデュースする提案営業を担当していただきます。 ■職務詳細： ・クライアントの課題に応じた「AI導入支援サービス」の企画提案 ・地域企業へのGoogle Workspaceの導入・活用提案 ・AIを活用した広報戦略・広告プロモーションの提案 ■当社の強み： ・コンテンツ配信事業で全国展開している。放送配信システムのCATVにおける当社システム利用シェアは国内トップクラスです。2005年に開発したテレビ画面に災害情報や緊急情報を表示する『コミネット』サービスは現在全国120局以上のケーブルテレビに採用され、日本国内の総視聴世帯におけるシェア率は5割を超えています。 ・システムの開発から納品、情報コンテンツの収集と配信、監視・運用代行まで、これら全てをまとめてサービスとして提供している企業です。 ■当社の社風： ・ベンチャー気質で、社長自ら「次は何をするのか、みんなで考える」を標ぼうし常に新しい動き、前進を考えています。 ・日々の業務の中で気がついた改善点や、思いついたアイディアを部署・役職関係なく直接提案できる風通しの良い会社です。今年度も全社員対象の社内企画コンペを開催予定です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市新開2-1-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～285,000円 その他固定手当/月：12,000円 ＜月給＞ 247,000円～297,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ・その他固定手当：特別技能手当 ・昇給あり：4,000円～13,000円/月 ※前年度実績 ・賞与あり：年3回（29万～247万円）※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスコ

    建設コンサルタント
    鳥取県鳥取市千代水2-121-2
    • 設立 1982年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【鳥取市】道路・河川等の土木設計※設計・提案◇転勤無／残業10H／年休120日／官公庁案件多数
      ～創業42年/公共事業9割/鳥取県内のさまざまなインフラを支える社会貢献度が高い求人/年間休日120日/土日祝休み/転勤なし～ ■職務内容 当社の土木設計のお仕事をお任せいたします。 ■具体的な内容 ・道路、河川、砂防など、官公庁発注の土木設計を行います。 ・発注者との打ち合わせ ・設計、提案及び付随する作業 ・図面作成 ・報告書作成など ※公共事業が全体の9割以上を占めており、安定した基盤があります。 官公庁のパートナーとして鳥取県内のさまざまなインフラを支えている社会貢献度の高い求人です◎ ※使用しているCADはAutoCAD３次元、V-nas、TREND-ONE ■補足情報 ・エリア：現状鳥取県内のみ ・プライベートの両立がしやすい環境です。 ・夜勤は頻度としては少ないですが災害時などに発生します。 ・直行直帰も状況によって可能です。 ・資格取得支援も充実しており、資格の受験費用支援や社内勉強会の実施を行っています◎ ■組織構成 設計部：男性13名、女性2名(70代1名、60代5名、50代4名、40代1名、30代1名、20代3名） ※全社で20代が9名程在籍しており、若手で金曜日の15:00～17:00の間、勉強会を実施しております。 ■入社後について 入社後2週間は、各部署を回っていただき新人研修を受けていただきます。 その後設計部門にて配属になり先輩社員からOJTにて業務を教えていただきます。また若手のみ月1回勉強会を実施しており切磋琢磨できる環境です！ ■仕事の魅力 ・自分の設計したものが形となって完成するところが面白くやりがいがあります。 ・手に職がつけられ、一生もの技術を身に着けられます。また資格支援もございますので新しい資格取得することもできるのでスキルアップできる環境です！ ■代表あいさつ 昭和57年2月の創業以来、建設コンサルタントとして地域の社会資本整備に携わって参りました。 社会資本整備のニーズもインフラ整備から防災・減災、インフラの維持・管理・長寿命化へと変化しています。さらに、異常気象による自然災害や大規模震災への対応等、安全・安心の確保が課題となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市千代水2-121-2 勤務地最寄駅：JR 山陰本線／湖山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や現年収にて年収は決定いたします。（応相談） ■賞与実績:年2回（前年実績2か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社増谷慶一郎薬局

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    鳥取県米子市明治町131
    • 設立 1884年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取／境港】医療事務◆調剤薬局での受付・レセプト入力・会計業務／日祝＋隔週土曜休み／残業ほぼ無し
      【地域密着型の調剤薬局で医療事務を担当／即戦力経験者歓迎／幅広い業務でスキルアップ可能／働きやすい環境】 ■業務概要 当社が運営する境港市内の調剤薬局にて、医療事務として処方箋受付やレセプト入力、会計業務などを担当していただきます。産休による体制変更に伴い、即戦力となる経験者の採用を急いでいます。医療事務経験を活かし、患者様と円滑なコミュニケーションを図りながら、薬局運営をサポートいただくポジションです。 ■業務詳細 ・処方箋の受付および患者様への対応 ・レセプトコンピュータへの処方箋データ入力 ・月次の請求業務やレセプト作成 ・窓口での会計・レジ対応 ・店内の整理や清掃 ・その他、医療事務に付随する業務全般 調剤薬局業務全般（調剤、医薬品販売）に関わる事務業務を中心に担当頂きます。 ※調剤補助業務はありません。医療事務としての業務に集中いただけます。 ■組織構成 事務員は3名で運営しています。アットホームな雰囲気で連携が取りやすい環境です。 ■業務の魅力 患者様と直接関わる仕事のため、地域医療に貢献できるやりがいがあります。医療事務経験を活かし、幅広い業務に携わることでスキルアップが可能です。 ■教育体制 入社時にはOJTを中心に、実務を通じて丁寧にサポートします。経験者の方には即戦力として活躍いただきますが、業務習得までしっかりフォローします。 ■就業環境 シフト制勤務ですが日祝休み、残業もほぼなく（月3時間程度）、プライベートと両立しやすい勤務体系です。マイカー通勤可、退職金制度等の福利厚生も整っています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら薬局運営の中核を担う事務スタッフとして活躍でき、将来的にはリーダーや管理職へのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差した調剤薬局として、患者様に寄り添った丁寧なサービスを提供しています。安定した経営基盤と、働きやすさを重視した職場環境が魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 蓮池店 住所：鳥取県境港市蓮池町102 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 282万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ベースアップ手当あり（金額は変動） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～210,000円 ＜月給＞ 200,000円～210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり 昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    あおやサイエンス株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    鳥取県鳥取市青谷町善田1-4
    • 設立 1963年
    • 従業員数 161名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取市】電子機器部品の品質管理◆未経験歓迎！検査・データ分析・ISO運営まで段階的に習得／育成◎
      • NEW
      【長年培った技術力と安定性／設計から製造まで一貫対応／半導体事業メインで将来性◎／ワークライフバランス充実】 ■業務概要 当社の品質管理部門にて、ワイヤーハーネスやプリント基板等、電子機器部品の検査業務を中心にご担当いただきます。 まずは完成品の目視検査や機械検査など、基本的な業務から習得いただき、将来的には品質分析や改善活動など品質管理業務全般に携わっていただきます。 ■業務詳細 ・ワイヤーハーネス完成品の目視検査 ・プリント基板実装後の目視検査、機械検査 ・検査結果のデータ入力、集計 ・電子機器や部品の組立、検査業務 ・品質管理資料の作成補助 ・品質分析、不良原因分析のサポート業務 ・ISO運営補助業務 ※品質分析やISO運営等の専門知識は入社後に習得可能です。 ※必要に応じて顧客やサプライヤー訪問を行う場合があります。 ■組織構成 部長・主任・リーダー・メンバーの4名体制です。 経験豊富な先輩社員が在籍しており、未経験の方でも段階的に知識・スキルを身につけられる環境です。 ■業務の魅力 ・未経験から品質管理職へチャレンジ可能 ・電子部品や半導体関連製品の品質を支えるやりがい ・OJTを通じて品質分析やISO運営も学べる ・将来的にはリーダーや管理職も目指せる ■教育体制 入社後はOJTを中心に、検査業務から丁寧に指導します。 品質管理の基礎知識やISO関連業務についても、部長・主任がサポートするため未経験の方も安心してスタートできます。 ■就業環境 基本土日祝休みの週休二日制（会社カレンダーあり）、有給活用推奨、残業月20時間程度。福利厚生として家族手当・退職金制度あり。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みリーダー～管理職を目指せます。品質管理のプロとして組織運営にも携わることが可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根差し、長年の技術・信頼を武器に半導体事業を中心とする安定成長企業です。ワークライフバランスも重視しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市青谷町善田1-4 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 ＜月給＞ 210,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：あり 昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社アーキテック

    住宅設備・建材
    鳥取県鳥取市田島797
    • 設立 -
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【鳥取市】建設設計事務所での事務◇こおげ建設のグループ会社／年間休日120日／残業無し／時短勤務可
      【こおげ建設のグループ会社で安定性◎／年間休日120日＆残業なし＆時短勤務可でワークライフバランスも整う環境／UIターン歓迎】 ■仕事内容： ・勤怠管理 ・給与計算/仕訳 ・会計ソフトへの入力 ・見積書の作成、ワードやエクセルを使用した資料作成 ・データの記録や写真撮影のサポート　等 ■仕事の魅力： ・設計士と近い距離で仕事ができるため、建築や設計の知識を実務の中で学べます。 ・少人数の職場のため、自分の改善提案や工夫が業務効率化に直結し、貢献を実感しやすい環境です。 ・経理・総務・設計補助と、事務職としてのキャリアの幅を広げられ、将来的なスキルアップにもつながります。 ■当社魅力： ・住宅設計だけでなく、商業施設や学校の耐震改修工事、リノベーションなど公共、大型プロジェクトの設計、監理も行っています。 ・一級建築士事務所としての専門性を活かした設計が強みです。 ・地域に根ざした設計事務所として地元の気候風土や地域の暮らしのニーズに合わせた提案を行います。 ■人員構成： ・1級建築士7名、建築技士1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市田島797 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,000円～240,000円 ＜月給＞ 208,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：実績なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市／転勤無し】建築設計◇設計経験者歓迎◇こおげ建設のグループ会社で安定性◎／年間休日120日
      【こおげ建設のグループ会社で安定性◎／年間休日120日＆残業20時間以下でワークライフバランスも整う環境／UIターン歓迎】 ■当社について： 当社は一級建築士事務所として住宅から商業施設、学校などの耐震改修・リノベーションまで幅広い設計・監理を行う会社です。 地域に根ざした設計事務所として、鳥取の気候風土や暮らし方を熟知し、公共・大型案件も手がけることで、安定した受注と高い専門性を両立しています。 少数精鋭のメンバー構成により、個々の専門性を活かしながら、設計の上流工程から携われる点が大きな魅力です！ ■仕事内容： ・クライアントの要望をヒアリングし周辺環境の調査する ・建物のレイアウトやデザインを決定し、配置図、平面図、パースを作成する ・詳細図面（仕様書）を作成する ・施工期間は現場で施工のチェックを行う ■働く環境： ・担当エリア：案件は鳥取県内がほとんどなので出張はほとんどございません。 ・使用ソフト：AutoCAD・JwCad ・案件：公共工事がメインですが、他にもグループ会社のこおげ建設からの紹介や代表が持つ別会社の引き合いの民間案件もございます。 ■仕事の魅力： ・住宅だけでなく、商業施設や学校の耐震改修など、公共性・スケールの大きい案件に携われます。 ・一級建築士が多く在籍しており、高い専門性を持つメンバーから直接学べる環境です。 ・クライアントヒアリングからプランニング、詳細図作成まで、一連の工程を担当でき、設計者としての総合力が身につきます。 ・地域密着型の事務所のため、自分の手がけた建物が地元に残り、長く使われるやりがいがあります。 ・少人数の組織のため、裁量を持って意見やアイデアを反映しやすく、自分の設計思想を形にしやすい環境です。 ■当社魅力： ・住宅設計だけでなく、商業施設や学校の耐震改修工事、リノベーションなど公共、大型プロジェクトの設計、監理も行っています。 ・一級建築士事務所としての専門性を活かした設計が強みです。 ・地域に根ざした設計事務所として地元の気候風土や地域の暮らしのニーズに合わせた提案を行います。 ■人員構成： ・1級建築士7名、建築技士1名、事務員1名 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市田島797 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：291,000円～416,000円 ＜月給＞ 291,000円～416,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ケーアイ建築設計

    建築設計事務所
    鳥取県米子市角盤町3-79赤尾ビル2F
    • 設立 1988年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県米子市】建築士 ※残業20H程度／年間休日130日／資格保有者歓迎
      1988年に設立し、鳥取県米子市と島根県安来市を中心に、住宅・店舗・医療施設・公共施設などの建築設計を幅広く行っている当事務所で以下の業務を担当していただきます。 ■業務内容：建築士 設計から工事監理までを担当していただきます <業務詳細> ・企画・打ち合わせ：顧客の希望を確認・提案し、設計図に落とし込んでいきます ・建築設計 ・工事監理（工事の作業状況を監督・指揮していただきます） ・CADによる設計図作成 ・積算業務 ※組織構成：代表のほかに社員が5名おります └ 1級建築士3名（40代1名、70代2名）、ほか設計担当・インテリアコーディネーター担当など ※顧客・案件の割合：公共（鳥取県米子市・島根県安来市）6割：民間（病院・福祉施設・銀行など）4割 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市角盤町3-79 赤尾ビル2F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～280,000円 ＜月給＞ 210,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回 / 計1.5か月（前年度実績） ■資格手当（建築士）：有 ■時間外手当：実労働支給 / 20～30H / 月 平均 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    有限会社大村自動車商会

    自動車部品 （商社）
    鳥取県米子市和田町2038-1
    • 設立 1998年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取県米子市】車両部品の取り外し・点検等◆自動車業界経験者歓迎／資格取得支援・幅広い車種対応◆
      【転勤なし／自動車リサイクル部品の再生・適正処理を通じて循環型社会に貢献／専門知識を身につけ成長できる環境／工場勤務・資格取得支援あり】 ■採用背景 使用済車両の入庫増加に伴う増員募集です。長年培ってきた技術やノウハウを次世代へ継承し、将来の中核メンバーとして活躍いただける方をお迎えしたいと考えています。 ■業務概要 使用済自動車や大型トラックの点検・解体、リサイクル部品の生産を行います。単なる解体作業ではなく、自動車の構造を深く理解しながら専門技術を身につけられるポジションです。 ■業務詳細 ・普通車、大型トラックの点検、動作確認 ・エンジン、ミッション、電装品などの取り外し ・リサイクル部品の洗浄、品質確認 ・車両の解体、適正処理業務 ・フォークリフト等を使用した搬送作業 ・安全管理、業務改善活動 ■組織構成 工場は12名体制。 40～50代のベテラン社員が中心で、穏やかな雰囲気の中で働けます。 中途入社者も多く異業種出身者も活躍しています。 ■教育体制 洗車やタイヤの解体など基礎業務からスタート。 先輩社員が丁寧に指導し、工具の使い方や車両構造を学びながら徐々に担当領域を広げていきます。資格取得支援制度もあり、働きながら専門スキルを身につけられる環境です。 ■この仕事の魅力 ◎自動車好きな方にとって、さまざまな車種や部品に触れられる環境 ◎乗用車だけでなく大型トラックも扱うため、幅広い知識と技術が身につく ◎一般的な整備工場では経験できない「解体・再生」の専門技術を習得できる ◎将来的にはリーダーや工場責任者などへのキャリアアップも可能 ■キャリアパス 専門技術を身につけ、整備・解体業務のスペシャリストとして成長できます。経験を積んだ後は、後輩育成や工程管理を担うリーダー、さらには工場責任者として活躍する道もあります。 ■企業の特徴 中古自動車や大型トラックの解体・リサイクルを手掛ける専門企業です。自動車リサイクルは業界内でもニッチな分野ですが、その分専門性が高く、一度身につけた技術は大きな強みになります。「車が好き」「機械いじりが好き」「手に職をつけたい」という方にとって、長く活躍できる環境です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市和田町2038-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 残業代は別途支給します。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：196,000円～259,000円 固定残業手当/月：54,000円～71,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与2.00ヶ月（昨年度実績）を含む年収です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県米子市】車両引取・回送ドライバー～経験者歓迎◇大型免許を活かせる環境◇転勤なし～
      【経験者歓迎／車両引取・回送ドライバー／転勤なし／日帰り中心／大型免許を活かせる環境】 ■採用背景 使用済自動車の取扱台数増加に伴う増員募集です。地域のお客様との信頼関係を大切にしながら、自動車リサイクル事業を支えるドライバーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ■業務概要 鳥取県西部エリアを中心に、2t～4t積載車を運転し、自動車ディーラーや整備工場、中古車販売店などから使用済自動車や事故車の引取・回送業務を担当いただきます。一般的な配送ドライバーとは異なり、自動車リサイクルの入口を支える専門性の高いポジションです。 ■業務詳細 ・2t～4t積載車による使用済自動車、事故車の引取業務 ・自動車ディーラー、整備工場、中古車販売店への訪問 ・車両の積込み、安全確認 ・引取車両の搬送および受入対応 ・車両の日常点検、安全管理 ・社内担当者とのスケジュール調整 ■組織構成 20代から60代まで幅広い世代が活躍中。経験豊富な先輩社員が在籍しており、協力しながら業務を進めています。 ■教育体制 入社後は先輩社員との同行を通じて、車両引取の流れや安全管理、お客様対応について学んでいただきます。業界未経験の方も、これまでのドライバー経験を活かしながら段階的に業務を習得できる環境です。 ■この仕事の魅力 ・大型免許やトラック運転経験を活かせる ・長距離輸送ではなく地域密着型の日帰り業務が中心 ・夜間運行や泊まり込みが少なく、生活リズムを整えやすい ・さまざまな車両に携われるため車好きの方にも最適 ・自動車リサイクルを通じて環境保全や地域社会に貢献できる ■キャリアパス ドライバーとして経験を積みながら、引取業務の中核メンバーとして活躍いただきます。保有資格や経験に応じて大型車両の回送業務や後輩指導など、活躍の幅を広げることが可能です。 ■企業の特徴 当社は使用済自動車の買取から解体、リサイクル部品の販売までを一貫して手掛ける自動車リサイクル企業です。一般的な運送業とは異なり、自動車リサイクルという専門性の高い業界で活躍できることが特徴です。地域に根差した事業を展開しながら、資源の有効活用と循環型社会の実現に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市和田町2038-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～220,000円 固定残業手当/月：50,000円～60,000円（固定残業時間35時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度：あり 　年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） ■昇給金額／昇給率 　1月あたり1,000円～3,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社葬仙

    ブライダル・ウェディング
    鳥取県米子市長砂町1075
    • 設立 1970年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 49.0歳
    求人情報 全8件
    • 【境港市／未経験歓迎】葬祭ディレクター◆年収350万円～◆プライム上場G／地域密着×安定事業
      • NEW
      【14の葬祭会館を展開／創業40年以上／年間1600件以上の実績／東証プライム上場企業：燦ホールディングス株式会社のグループ企業】 ■業務内容： セレモニーサービス、フロントスタッフと連携しながらご遺族様のご希望に応じた葬儀の施行をお願いします。心に寄り添うお仕事です。 ■業務詳細： ◆葬儀の提案、打合せを主とする業務 ・ご遺族の方との打ち合わせ ・ご葬儀を企画する ・式場準備や撤収 ・司会進行などの運営 ・法要などのアフターサポート　など ■葬祭業界の動向と葬仙： 葬祭ビジネスは高齢化が進む中でこの後も拡大が期待されると共に、昨今注目されている終活も含めたトータルサポートを複合的に取り組むことで、更なる拡大の可能性を秘めているマーケットと言えます。 ■事業戦略： 現在米子・境港・松江・鳥取、並びに市内及び周辺町村部に自社会館を展開し、サービスや店舗のリニューアル、広告宣伝の強化、決め細やかに地域を網羅した店舗展開により、地域住民のアクセスの利便性を向上させ、葬儀施行件数を伸ばしています。 葬儀専用会館が全国でもまだ少なかった1980年に、中国地方初の葬儀専用会館を米子市に開設、その後、松江市、鳥取市へと会館を展開し、米子・松江・鳥取という山陰両県の3大都市に営業エリアを拡大してきました。 現在は燦ホールディングスのグループ会社となり、米子・境港・松江・安来・鳥取の市内及び周辺町村部に小規模会館を展開し、現在では14ヶ所の専用会館を運営しています。 何千もの葬儀社がある中で、財務情報などが公に開示されている葬儀社は数社しかありません。世間では企業に対し、 経営の透明性や信頼性を求める傾向が強くなっており、コンプライアンス（法令遵守）もますます問われる時代が到来しています。 葬仙は、東証プライム上場企業である燦ホールディングス株式会社のグループ企業として透明性の高い組織づくりを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 境港ホール 住所：鳥取県境港市上道町3588 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 余子ホール 住所：鳥取県境港市竹内町1864-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,300円～217,000円 ＜月給＞ 190,300円～217,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■宿直・待機手当（月当たり宿直2回・待機5回の場合）25,000円を含んだ月収：215,000円～242,000円 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：5年目500万円（リーダー）～／管理職560万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松江市／未経験歓迎】葬祭ディレクター◆年収350万円～◆プライム上場G／地域密着×安定事業
      • NEW
      【14の葬祭会館を展開／創業40年以上／年間1600件以上の実績／東証プライム上場企業：燦ホールディングス株式会社のグループ企業】 ■業務内容： セレモニーサービス、フロントスタッフと連携しながらご遺族様のご希望に応じた葬儀の施行をお願いします。心に寄り添うお仕事です。 ■業務詳細： ◆葬儀の提案、打合せを主とする業務 ・ご遺族の方との打ち合わせ ・ご葬儀を企画する ・式場準備や撤収 ・司会進行などの運営 ・法要などのアフターサポート　など ■葬祭業界の動向と葬仙： 葬祭ビジネスは高齢化が進む中でこの後も拡大が期待されると共に、昨今注目されている終活も含めたトータルサポートを複合的に取り組むことで、更なる拡大の可能性を秘めているマーケットと言えます。 ■事業戦略： 現在米子・境港・松江・鳥取、並びに市内及び周辺町村部に自社会館を展開し、サービスや店舗のリニューアル、広告宣伝の強化、決め細やかに地域を網羅した店舗展開により、地域住民のアクセスの利便性を向上させ、葬儀施行件数を伸ばしています。 葬儀専用会館が全国でもまだ少なかった1980年に、中国地方初の葬儀専用会館を米子市に開設、その後、松江市、鳥取市へと会館を展開し、米子・松江・鳥取という山陰両県の3大都市に営業エリアを拡大してきました。 現在は燦ホールディングスのグループ会社となり、米子・境港・松江・安来・鳥取の市内及び周辺町村部に小規模会館を展開し、現在では14ヶ所の専用会館を運営しています。 何千もの葬儀社がある中で、財務情報などが公に開示されている葬儀社は数社しかありません。世間では企業に対し、 経営の透明性や信頼性を求める傾向が強くなっており、コンプライアンス（法令遵守）もますます問われる時代が到来しています。 葬仙は、東証プライム上場企業である燦ホールディングス株式会社のグループ企業として透明性の高い組織づくりを行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松江葬祭会館 住所：島根県松江市古志原5丁目19-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 比津ホール 住所：島根県松江市比津町31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 東朝日町ホール 住所：島根県松江市東朝日町155 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,300円～217,000円 ＜月給＞ 190,300円～217,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■宿直・待機手当（月当たり宿直2回・待機5回の場合）25,000円を含んだ月収：215,000円～242,000円 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■モデル年収：5年目500万円（リーダー）～／管理職560万円～ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社Ａ＆Ｍ

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    鳥取県米子市二本木210-5
    • 設立 2003年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【米子市】開発エンジニア（機械・電気・回路設計）｜自社製品開発・新製品開発｜転勤なし｜年休125日
      • NEW
      ■業務概要 当社はパナソニック米子工場をルーツに持ち、小型精密モータの技術を基盤に独立したメーカーです。現在はDDモータ、ブラシレスモータ、小型チューブポンプなどの自社製品開発を行っており、既存製品の拡販に加え、新製品開発や事業領域の拡大にも取り組んでいます。 今回の募集では、機械設計・電気設計・回路設計いずれかの経験を活かしながら、既存製品の改良や技術フォローに携わっていただきます。将来的には新製品や応用製品の企画・開発にも参画いただき、これまでの経験にとらわれない新たなアイデアや技術提案も期待しています。 ■業務詳細 ・小型チューブポンプ、ブラシレスモータ等の設計・評価・改良 ・既存製品の技術サポート、生産技術業務 ・新製品・応用製品の企画立案、試作、量産立ち上げ ・回路設計、制御設計、組立設備の設計・改善 ・生産効率向上に向けた工程改善、部品選定 ※ご経験に応じて担当領域を決定します。 ※入社後は既存製品の設計業務からスタートし、将来的には製品開発から試作、量産化まで一貫して携わっていただきます。 ■組織構成 社員数7名の少数精鋭組織です。 経験に応じて、設計・試作・評価・製造まで幅広く関わることができます。また経営陣との距離も近く、自らのアイデアや提案が製品開発に反映されやすい環境です。 ■就業環境 年間休日125日・土日祝休み、残業少なめ。マイカー通勤可・駐車場完備。鳥取県で腰を据えて技術者として成長したい方に最適です。 ■企業の特徴/魅力 当社の強みは、長年培ってきたモータ・アクチュエータ技術と、小回りの利く開発体制です。 近年は主力製品である小型チューブポンプの拡販に加え、既存技術を活かした新製品開発や応用製品の事業化を推進しています。そのため今回の採用では、社外で培った知見や技術を取り入れ、新しい価値を生み出していただける方を歓迎しています。 ■業務の魅力 ・自社製品開発のため、自身のアイデアを製品化できる ・機械、電気、回路など幅広い技術領域に携われる ・少人数組織ならではの大きな裁量がある ・設計だけでなく試作、評価、量産化まで一貫して経験できる ・将来的には新製品開発や新規事業の立ち上げにも関われる可能性がある ・医療・分析機器など社会を支える分野のものづくりに貢献できる 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市二本木210-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：224,000円～320,000円 ＜月給＞ 224,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    社会福祉法人祥和会

    介護・福祉関連サービス
    鳥取県西伯郡南部町福成3293
    • 設立 1989年
    • 従業員数 153名
    • 平均年齢 46.4歳
    求人情報 全1件
    • 【鳥取県／西伯郡南部町】障がい者支援職／未経験歓迎／地域福祉を支える社会福祉法人／資格取得者優遇
      【地域密着型の福祉法人で障がい者の生活を支え、未経験から専門職へ成長できる職場環境です】 ■業務概要 当社は鳥取県西伯郡南部町に拠点を持つ社会福祉法人として、地域の障がい者福祉を担っています。 障がい者支援員として支援施設（入所施設）に勤務し、利用者様が日々安心して生活できるよう生活全般をサポートする業務に携わっていただきます。 利用者様一人ひとりの個性や尊厳を大切にしながら、質の高いケアを提供することがミッションです。 ■業務詳細 ・食事、入浴、排泄など日常生活に必要な身体介助 ・調理補助や配膳、簡単な家事のサポート ・利用者様との会話やレクリエーション企画・実施 ・日常生活の見守りや健康状態のチェック ・ご家族や看護師、生活相談員など他職種との連携を通じたケアプランの実践 ■扱うサービス １．生活介護支援 　朝食後から夕食までの日中の生活を支援します。 　食事、入浴、排泄、日中活動（音楽、創作、その他レクリエーション、余暇活動など）、通院の付き添いなど。 ２．施設入所支援（夜勤） 　（1）夕食、服薬、健康チェック、排泄、就寝等の支援。 　（2）起床、着替え、洗面、朝食、服薬、排泄等の支援。 ■組織構成 障がい者支援員、看護師など、多職種連携体制（外部組織含む）が整っています。 ■業務の魅力 障がい者支援の魅力は共生社会の一員として満足度が大変高いということです。必ずやりがいを感じていただけると思います。 ■教育体制 入職後はOJT、先輩職員による丁寧なサポート、各種研修を用意。介護福祉士などの資格取得も目指せます。 資格取得の助成制度もあります。 ■就業環境 シフト制で、年間休日116日。 希望休や有給も取得しやすく、社会保険完備・福利厚生も整っています。 夜勤はありますが頻度はご相談可能なため、業務にご興味をお持ちの方はぜひ一度ご応募いただけますと幸いです！ ■想定されるキャリアパス 実務経験を積んだ後、リーダーや介護福祉士、社会福祉士などへキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 長年地域福祉を支え続けてきた安定した法人基盤と、働きやすい環境が当社の強みです。 変更の範囲：就労継続支援Ｂ型、共同生活援助（グループホーム）などへの異動も可能です（法人内規程による）。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県西伯郡南部町福成3293 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,800円～158,000円 ＜月給＞ 150,800円～158,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※初任給は経験・資格等を考慮のうえ決定します。 ※※通勤手当、資格手当、住居手当、夜勤手当、処遇改善手当など法人の規程等による諸手当があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＬＡＳＳＩＣ

    システムインテグレータ（SIer）
    鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 274名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全13件
    • 【フルリモート】インサイドセールス◆国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービス◆上場
      • NEW
      国内最大級のリモートワーク人材マッチングサービスのインサイドセールス／東証上場直後で事業拡大フェーズで早期キャリアップ可能～ ●地域や場所による就業機会の不均衡を『ボーダレスワーク』で解決 ●入社年次関係なく能力重視で優秀な人材を抜擢・登用する文化制度 ●働き方は リモートワークを中心とした体制で働きやすい環境 ■職務内容 採用やDXに課題感をお持ちの企業様に対して様々な営業手法で新規顧客接点開拓や、過去に商談や人材提案を実施していた企業様へのナーチャリングを実施します。 ・アウトバウンド型の内勤営業（架電/ＤＭ等） ・サービス説明およびニーズヒアリング ・各種ナレッジの蓄積・活用に向けた仕組みの設計と運用 ・データドリブンな営業活動の実現に向けた各種ツールの活用等 ■組織 Remogu事業部 インサイドセールス部門 です。 当部門は、法人顧客との初回接点から中長期的な関係構築、営業活動を支える企画・分析までを担う組織です。 チーム全体は 約10名体制 で、マネージャー、リーダー、メンバーによって構成されています。 働き方は リモートワークを中心とした体制 で、一部メンバーは東京オフィスとのハイブリッド勤務を行っています。 ■研修・職場環境 ・オンボーディング期間は（1ヶ月程度） ・半期ごとの評価（年２回昇給の機会あり） ・1on1やブラシス制度でメンターがサポート ・資格取得奨励制度/研修受講費補助制度あり ■キャリアパス事例 ・新卒入社→30歳で統括部長 ・新卒2年目でグループ責任者 ■魅力 20～30代の若手が組織を牽引しています。権限移譲が積極的に行われ、やる気と実力次第で新卒3年目でも事業責任者やグループ責任者に抜擢されるなど、早期から重要なポジションを任される環境です。また、次世代リーダー育成のため「次世代リーダー塾」を設け、社長や役員から経営ノウハウを直接学ぶ機会を提供。新規事業立ち上げや株式上場に向けた経験を通じて、若手が経営者としての視点を養い、キャリアを加速できる魅力的な制度が整っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ★東京本社 住所：東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 465万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～367,000円 ＜月給＞ 239,000円～367,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は想定残業20Ｈ/月、地域手当（弊社東京本社から自宅までの距離70KM以内支給）を含みます ■昇給：年2回（7月、1月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【全国からリモート勤務可】PM候補◆プロジェクトマネージャーを目指すエンジニア向け
      • NEW
      ～リモート可／ご自身の働きやすい環境でパフォーマンスを発揮するPM候補～ ■業務内容： 【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理まで】 大手デジタル機器事業会社・通信・製薬会社等、国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス（SI事業）を手掛けています。 業務系システムの開発・運用保守のアウトソーシングや先端技術を活用したプロダクト開発支援業務など、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。 プロジェクト管理やラインマネジメントといったマネジメント業務を将来的にお任せいたします。 まずは、メンバーとしてプロジェクトに参画いただき、早期にチームリーダーとしてご活躍をいただくようにご支援いたします。 PM／PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。 技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心となる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。 一方で、開発や運用・保守開発を担うメンバーへの説明は、顧客の言葉を「伝言ゲーム的」に伝えるのではなく、エンジニア視点での言葉に翻訳して伝えてあげる必要があります。 顧客と開発、運用・保守開発メンバーとの間には、重要視するポイントや仕事の進め方についての価値観が大きく異なるケースがしばしば生じます。 LASSICのPM／PLには、両者の橋渡し役として、視点を相手に合わせる柔軟性が求められますので、その観点含め、現場育成します。 ■仕事の魅力： ・マネージャーのキャリアステップが出来ます。 ・将来的にチームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、あなたの裁量で仕事を進めていくことができます。その分、大きな責任や目標を背負うことになりますが、あなたの経験やスキルを遺憾なく発揮できるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲：すべての業務への転換可能性あり
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市南吉方3-201-3 勤務地最寄駅：因美線／津ノ井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 東京本社 住所：港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル6F 勤務地最寄駅：都営三田線／白金高輪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める場所（テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり）
      ＜予定年収＞ 500万円～740万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～340,000円 固定残業手当/月：48,000円～70,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 288,000円～410,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 ※年4回土曜日出勤あり 夏季休暇5日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ミネル株式会社

    学習塾・予備校・専門学校
    鳥取県鳥取市幸町142-2
    • 設立 1976年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取市】英会話講師＜未経験歓迎＞■子ども好き英語好き/幼児から幅広く/意欲ある方歓迎です
      ＜未経験から英語講師/子ども好き/一緒に楽しめる方＞ ＜小学生を中心としてレッスンが主/幼児から幅広く/しっかりと指導あり＞ ■求人概要： 地域密着型の英会話スクールにて、幼児から小学生を中心とした英会話レッスンを担当していただきます。保育園・学童クラブ等への出張レッスン、教材準備、レッスンプラン作成のほか、季節イベントの企画や保護者対応など、スクール運営にも携わっていただきます。 ■具体的には ・幼児から小学生を中心としたクラスでの英会話レッスン指導 ・保育園、学童クラブ等への出張レッスン対応 ※社用車使用 ・教材準備、ワークシート作成、レッスンプランの作成 ・季節イベントやアクティビティの企画・運営 ・保護者へのレッスン状況や子どもの成長に関するフィードバック ■業務の特徴 ・0歳児から大人までを対象とした英会話教室、学習指導、英検対策講座、出張英語指導、各種イベント等を展開しております。担当いただくのは、主に小学生となり、個別のレッスンから数十人参加のものまで様々です。対象や形態が変わればレッスンの進め方・ポイントも変わるため、常に柔軟な姿勢で新たに学ぶ意欲や創意工夫のアイデアが求められます。 ・子どもと直接関わりながら英語指導を行い、成長を間近で感じられるやりがいがあります。地域とのつながりが深く、国際交流や教育イベントなど多様な業務経験を積むことができます。 ■ミッション ・英語指導を通じて、子どもたちのコミュニケーション力や国際的な視野を育みます。 ・地域に根ざした教育で、子どもたちの成長と将来の可能性を広げる役割です。 ■キャリアパス 入社後はレッスン見学や定期研修を通じて、指導の基礎を習得します。将来的には担当クラス拡大やイベント企画、後輩育成などにも携わっていただきます。 ■就業環境 残業は原則なく、ワークライフバランスを重視。マイカー通勤可、駐車場無料、年間休日110日と働きやすい環境です。 ■企業の特徴/魅力 設立から40年以上、地域密着型で信頼と実績を築いています。英語教育を通じて子どもたちの未来を広げ、国際的な視野を育む社会貢献性の高い企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市幸町142-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 270万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：135,000円 その他固定手当/月：50,000円～100,000円 ＜月給＞ 185,000円～235,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ※残業代→別途支給します。 通年賞与：2ヶ月分（年2回合計/昨年度実績） 決算賞与：2ヶ月分（年1回合計/昨年度実績） 昇給：3,000～1,000（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社おかだ

    サブコン
    鳥取県西伯郡大山町神原202-2
    • 設立 2007年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取】土木施工管理～転勤なし／公共工事メイン／創業50年超／年休110日／働き方改革推進中～
      ■業務内容： 総合建設業を行う同社にて土木施工管理担当をお任せいたします。 主に下記業務となります。 ・現場監督業務 ・入札に向けた施工計画書や完工検査資料等の書類作成・チェック ・最新の工事技術の指導 ・工事点数を上げるための技術指導　等 ■業務の特徴： 受注の97％は土木工事となっています。基本的には鳥取県から受注する工事がメインとなっており、直近では河川工事が多くなっています。 ■メインミッション： 一般的な建設会社では、落札したい工事のみ積算を行っている会社が多い中、同社では小口案件も含めて全て積算をして収支を見ながら入札を行っています。そのため安定した業績に繋がっていますが、一方で業務に手間がかかり技術のアップデートに課題があります。 また完工検査資料の提出を社内協議を行わず各担当が各自で行っているため、工事点数が競合他社と比べて低いという課題もあり、技能の平準化がミッションとなっています。 ■組織構成： 同部門は現在6名（50～60代）体制です。1名建築工事、5名が土木工事を主に担当しています。1工事を1人で担当しており、裁量をもって仕事を進めることができます。 ■先導的マッチング事業について： 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県西伯郡大山町神原202-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 335万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円/月21日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与制度：1.6ヶ月分支給※過去実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寿ホームズ株式会社

    建築設計事務所
    鳥取県倉吉市駄経寺町2-38-3
    • 設立 1976年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取／倉吉市】建築施工管理技士　◆完全週休2日／直行直帰OK／地域密着型の工務店
      ■担当業務： 住宅メーカーにて、新築住宅やリフォーム工事の施工管理業務を担当していただきます。現場の施工状況を監督・調整し、安全・品質・工程・予算を管理しながら、工事がスムーズに進むようにサポートします。 《具体的には》 ・新築住宅およびリフォーム現場での施工管理業務 ・工事のスケジュール・予算の管理 ・現場スタッフの指導・調整（職人さんや協力会社との連携） ・材料の手配や業者の選定 ・施工品質の確認、工事進捗のチェック ・お客様との打ち合わせや進捗報告（必要に応じて） ■業務補足： 活動エリアは鳥取県の東部と中部が中心です。1人当たり年間12件程度を並行して担当します。案件としては、新築住宅やリフォーム工事の施工管理が主業務で、公共工事案件を対応する可能性もあります。宿泊を伴う出張はほとんどなく、直行直帰も時々可能な環境です。 ■組織構成： 建築施工管理技士：3名 ■当社について： ◎地域密着型の工務店として長年にわたり住まいづくりに携わっており、完全オーダーメイドの注文住宅を中心に、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った設計提案を行っています。その他（県・市・町）の公共工事の施工、リフォームや不動産事業も展開し、建物に関する幅広いニーズに対応して地域へ積極的に貢献しております。 ◎少数精鋭の組織で社員同士の距離が近く、風通しの良い職場環境が特徴です。各種社会保険完備や資格手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。地域の暮らしに根ざしながら、お客様とともに理想の住まいを創り上げていく企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市駄経寺町2-38-3 勤務地最寄駅：JR線／倉吉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※資格/経験/能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市】住宅設計◆時短勤務も可能◎／完全週休2日／転勤無し／地域密着型の工務店
      ◆◇完全オーダーメイドの注文住宅が中心！風通しの良い職場環境◎地域の暮らしに根ざしながらお客様とともに理想の住まいを創りあげる企業◇◆ ■担当業務： 戸建て住宅（新築・リフォーム）の設計業務全般を担当していただきます。 《具体的には》 ・お客様との打ち合わせ（ヒアリング・プラン提案） ・間取り・デザイン設計 ・CADを使用した図面作成 ・確認申請などの各種申請業務 ・現場スタッフとの連携・設計監理 ■業務補足： 年間棟数20～30件(月2～3件程度)の注文住宅を中心に担当します。個人住宅の新築・リフォームが主で、公共施設案件もあるが外部設計士を使うこともあります。使用CADソフトはJw_cadとARCHITRENDを使用しています。 ■働き方 完全週休二日制で、火曜日・水曜日・祝日がお休みとなっております。 時短勤務も可能ですので、求人にご興味を持っていただいた際はまずはぜひご応募ください♪ 働き方・処遇面・雇用形態についてもご希望を伺いながらご相談できればと存じます。 ■組織構成： 設計：3名 ■当社について： ◎地域密着型の工務店として長年にわたり住まいづくりに携わっており、完全オーダーメイドの注文住宅を中心に、お客様一人ひとりのライフスタイルに寄り添った設計提案を行っています。その他（県・市・町）の公共工事の施工、リフォームや不動産事業も展開し、建物に関する幅広いニーズに対応して地域へ積極的に貢献しております。 ◎少数精鋭の組織で社員同士の距離が近く、風通しの良い職場環境が特徴です。各種社会保険完備や資格手当、資格取得支援制度など福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境を整えています。地域の暮らしに根ざしながら、お客様とともに理想の住まいを創り上げていく企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 鳥取店 住所：鳥取県鳥取市南隈633 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社大新

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鳥取県境港市昭和町13-31
    • 設立 2006年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取県境港市】鮮魚仕入・卸営業／未経験歓迎◆地域密着・食の安全に貢献／資格取得支援・転勤なし
      【鮮魚の買付・卸営業／地場資源を活かし全国へ安全な魚を届ける／未経験歓迎・資格取得支援あり／転勤なしで長期就業可】 ■業務概要： 当社は鳥取・境港を拠点に、水産物の仕入から卸売までを一貫して行う総合水産企業です。本ポジションは、漁港での鮮魚仕入れ（底引き漁を中心とした市場でのセリ参加）、取引先への出荷・仕分け、営業活動（既存・新規開拓）を担います。安心・安全な魚を全国のスーパーや飲食店、大手量販店等に届け、地域の水産業と食文化の発展に寄与します。 ■業務詳細： ・市場での早朝仕入れ（セリへの参加・価格交渉・鮮度確認） ・仕入れ後の取引先別仕分け作業 ・フォークリフトによる荷役・運搬（資格は入社後取得可能、会社負担） ・既存顧客へのルート営業および新規取引先の開拓提案 ・商品の品質管理、納品調整、受発注・在庫管理 ・市場・業界情報の収集やトレンド把握、営業戦略立案 ■組織構成 社員数50名規模、現場・営業・管理が連携し合うチーム体制。誠実さ・相互扶助・挑戦を重んじる社風です。 ■業務の魅力： 地域の資源を活かし、全国の食卓や外食産業に「鮮度」「安心」を届ける社会的意義の高い仕事。未経験でも先輩社員のOJTや資格取得支援で着実に成長できます。 ■教育体制： 現場研修・OJTに加え、フォークリフト等の資格取得は会社が全面的にサポートします。 ■就業環境： 早朝勤務ですが実働7.5時間、残業月平均20時間。有給も取得しやすく、マイカー通勤や無料駐車場も利用可。転勤なしで長く地域に根付いて働けます。 ■想定されるキャリアパス： 現場経験を積み、営業リーダーや管理職を目指せます。加工部門や営業戦略立案へのキャリア展開も可能です。 ■企業の特徴／魅力： 創業以来の目利き力・流通ネットワークと、ISO22000・HACCP認証による高い安全品質が強み。地域と共に成長する企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市昭和町13-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 326万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（年2回計2.0ヶ月分） 及び 平均残業20ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県境港市】鮮魚仕入・卸営業・冷凍保管業／未経験歓迎◎地域密着で食の安全に貢献／資格取得支援あり
      【鮮魚・冷凍魚の仕入れや卸営業を通じて、安心・安全な食を支え地域と共に成長できるポジションです】 ■業務概要： 当社の鮮魚・冷凍魚の仕入れおよび卸営業職として、鳥取・境港を拠点に、地域の新鮮な魚を全国へ届ける役割を担います。入札による市場での魚の買付から、冷蔵・冷凍庫での在庫管理、出荷作業、取引先との商談や提案まで一連の流通業務を担当いただきます。 ■業務詳細： ・早朝の市場で鮮魚の入札・買付（魚種・品質・量などの目利きと判断） ・仕入れた魚の仕分け（種類やサイズごとに仕分けし鮮度保持に努めます） ・冷蔵（冷凍）庫での保管・入出庫作業、在庫管理 ・取引先（量販店、生協、外食チェーンなど）への商品の提案・納品調整 ・冷凍魚のブロック出荷や国内外への販売対応 ・現場作業（フォークリフト等）も含む幅広い業務をチームで分担 ・必要に応じて資格取得や業務改善活動も行います ■組織構成： 約50名の組織で、営業・製造・物流部門が密接に連携し、チームワーク重視の職場です。 ■業務の魅力： 地域の漁師や市場と連携し、四季折々の魚を全国・海外へ届けるダイナミックな仕事です。食の安心・安全を支え、地域に根差しながら日本の食卓に貢献するやりがいを実感できます。 ■教育体制： 入社後は先輩社員が丁寧に業務を教え、未経験者も安心してスタート可能。フォークリフト資格など必要な資格も会社負担で取得支援します。 ■就業環境： 転勤なし・マイカー通勤可。作業服貸与や資格取得支援、各種手当も充実。家庭や生活と両立しやすい環境です。 ■キャリアパス： 仕入れ・営業の経験を積み、将来的にはバイヤーや営業管理職など幅広いキャリアが描けます。 ■企業の特徴／魅力 ISO22000・HACCP取得の高い品質管理体制で、受賞歴もある信頼の企業です。誠実さと挑戦を大切にし、社員一人ひとりの成長を応援します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市昭和町13-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 326万円～393万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～260,000円 ＜月給＞ 210,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※提示予定年収には賞与（年2回計2.0ヶ月分） 及び 平均残業20ｈ分を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サンセキ

    建材 （商社）
    鳥取県東伯郡北栄町東園323-1
    • 設立 1975年
    • 従業員数 68名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【伊丹市】建築・景観石材の営業◇国内トップクラスの石材商社◇転勤無し◇石材を通して空間デザイン
      【ホテル・ビル・商店街などの壁面や床に使用される石材の営業／納骨堂事業のパイオニア企業／受注増加による増員採用／月残業時間20時間／基本土日祝休】 ■採用背景： 原石の海外調達ルートをいち早く開拓し、生産拠点の中国で世界各地から産出する石を墓石や建築製品などに加工して輸入する全国トップクラスの石材総合商社である当社にて、取引先拡大のための増員採用です。 ■職務内容： 建築・景観石材の営業職として石材工事受注、建材店等への石材製品販売、工事現場管理などをご担当いただきます。ゼネコン・工務店等向けに以下の業務をお任せします。 ・石材工事受注 ・建材店等への石材製品販売 ・工事現場管理など プランニングから製作施工メンテナンスまでを一貫して手掛け、優れた景観づくりを目指していただきます。 石材を通して、空間デザインに携われるやりがいのある仕事です。 ■組織構成： ・全社では68名が在籍、うち3名が関西支社勤務です。 （担当役員・営業現場管理・事務員が在籍しています） ■建築・景観石材について： 石という素材には美しさだけでなく、自然にやさしく、強さだけでなく人々にあたたかい環境、さらには人間と心地好く調和する圧倒的な多様性が備わっています。同社は石材を通して、人々が生き生きと活動できるような空間づくりを目指しています。 都内の某有名ホテルやビル、商業施設、公園など身の回りに同社が提供している石材が使用されています。 ■同社の強み： 同社の世界各地から輸入する石材量は国内トップクラスです。大理石や御影石、セラミックタイルやエコ商品など、石材以外の商品アイテムも扱っており、お客様の幅広いニーズにワンストップで対応する総合石材商社です。 “高品質・低価格・安心施工”を、日々誠実に実践してゆくことを第一と考え、建築・景観石材、墓石事業を２つの柱として全国ネットで石材商品の販売、施工を行う石材総合商社です。 ■就業環境 年間休日123日、土日祝休み、残業も月平均20時間程度とワークライフバランスを重視。転勤なしで長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社（兵庫） 住所：兵庫県伊丹市西台1-6-13　伊丹コアビル501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :地域手当 ・賞与：年2回　（前年度合計1.6カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【渋谷区】石・タイル工事の施工管理◇国内トップクラスの石材商社◇転勤無し◇石材を通して空間デザイン
      【ホテル・ビル・商店街などの壁面や床に使用される石材の施工管理／納骨堂事業のパイオニア企業／受注増加による増員採用／月残業時間20時間／基本土日祝休】 ■採用背景： 原石の海外調達ルートをいち早く開拓し、生産拠点の中国で世界各地から産出する石を墓石や建築製品などに加工して輸入する全国トップクラスの石材総合商社である当社にて、取引先拡大のための増員採用です。 ■職務内容： 建築・景観石材の施工管理職として石材工事の以下の業務をお任せします。 ・現場の工程・品質管理:石材の据え付け工事が図面通り、かつ予定通りに進んでいるかを確認し、施工の品質を担保する。 ・安全管理と職人手配:現場での事故を防ぐための安全指導や、工事を行う職人の手配・スケジュール調整を行う。 ・現場写真撮影・図面、書類作成:工事の進捗を記録する写真撮影や、必要な施工管理書類の作成を行う。 ・顧客対応:施工前や工事中に、施主と打ち合わせを行い、完成現場の確認・引き渡しを行う。 ■組織構成： ・全社では68名が在籍、うち16名が東京支社勤務です。 ・東京支社の景観土木部門/施工管理担当は2名です。 ■建築・景観石材について： 石という素材には美しさだけでなく、自然にやさしく、強さだけでなく人々にあたたかい環境、さらには人間と心地好く調和する圧倒的な多様性が備わっています。同社は石材を通して、人々が生き生きと活動できるような空間づくりを目指しています。 都内の某有名ホテルやビル、商業施設、公園など身の回りに同社が提供している石材が使用されています。 ■同社の強み： 同社の世界各地から輸入する石材量は国内トップクラスです。大理石や御影石、セラミックタイルやエコ商品など、石材以外の商品アイテムも扱っており、お客様の幅広いニーズにワンストップで対応する総合石材商社です。 “高品質・低価格・安心施工”を、日々誠実に実践してゆくことを第一と考え、建築・景観石材、墓石事業を２つの柱として全国ネットで石材商品の販売、施工を行う石材総合商社です。 ■就業環境 年間休日123日、土日祝休み、残業も月平均20時間程度とワークライフバランスを重視。転勤なしで長く働ける職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支社 住所：東京都渋谷区初台1-49-1 30田中ビル9階 勤務地最寄駅：京王新線／初台駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間32時間0分/月～14時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・その他固定手当/月 :地域手当 ・賞与：年2回　（前年度合計1.6カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さとに医食同源

    水産・農林・鉱業
    鳥取県鳥取市里仁312-1
    • 設立 2011年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ＜WEBカジュアル面談／応募意思不問＞農作業・管理業務◇農業×地域活性／医療・介護連携の農業を展開
      ＼転職活動に迷われている方、ラフに話を聞いてみたい方、是非一度ご応募ください！／当社への選考応募意思は応募時不問です◎ ★メリット★ ・当社から詳しく事業や職種の説明をしますので、当社だけでなく業界・地域の理解が深まります◎ ・選考要素がないのでラフに様々なことを質問できます◎ ■面談詳細： ・所要時間：30分～1時間程度 ・実施方法：WEB ・面談日程：応募者様のご希望で調整 ・実施内容：会社や事業、業務、地域性に関する説明 ※選考希望される方は後日面接の調整をいたします ■仕事内容： 「いつか地方で暮らしてみたい」「自然に囲まれた生活を送りたい」そんな想いを、仕事として実現しませんか？ 当社は、農業・給食・古民家活用・地域活性化を通じて、“安心して暮らせる村づくり”に取り組んでいます。 本ポジションでは、米やネギづくりといった農業の現場からスタートし、ゆくゆくはチームをまとめるリーダーとして活躍いただきます。 日々の仕事は、自然と向き合い、地域の人と関わりながら進めていくもの。都会では得られない「人との距離の近さ」や「暮らしと仕事がつながる実感」が魅力です。 ■具体的な業務内容： ・水稲・ネギなどの栽培（田植え、収穫、選別、出荷など） ・トラクター・コンバインなど農業機械の操作 ・季節ごとの作業計画や人員配置の調整 ・スタッフ育成や現場の安全・効率管理 ・収穫物の品質チェック、出荷調整 ・地元農家との協力・コミュニケーション また、当社では「低グルテリン米」など健康志向の農産物づくりに取り組み、医療・介護施設の給食とも連携。”作るだけではない農業”に関われます。 ■入社後について： まずは農作業を通じて、地域に根ざした仕事を体感していただきます。 農作業に慣れてきたら、自治体の方々との連携や、農業を通じた企画を考えていただく等、様々なことにチャレンジができます！ ■この仕事の魅力： ◎自然の中で地域の方々と働く暮らし 四季の変化を感じながら、地元の方々と身体を動かして働けます！ ◎食と健康に直接関われる 自分たちが作ったものが、誰かの健康につながるやりがいがあります！ ◎未経験からスキルが身につく 農業・マネジメントをゼロから学べます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県鳥取市里仁312-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 218万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,100円～250,000円 ＜月給＞ 168,100円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（計1.0ヶ月分）を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取市／未経験歓迎◎】農作業・管理業務◇農業×地域活性／移住者歓迎／医療・介護連携の農業を展開中
      • 締切間近
      【自然の中で暮らし、地域とつながる仕事】農業×給食×地域づくり／未経験から管理職を目指せる幹部候補ポジション／移住者・UIターン歓迎◎ ■仕事内容： 「いつか地方で暮らしてみたい」「自然に囲まれた生活を送りたい」そんな想いを、仕事として実現しませんか？ 当社は、農業・給食・古民家活用・地域活性化を通じて、“安心して暮らせる村づくり”に取り組んでいます。 本ポジションでは、米やネギづくりといった農業の現場からスタートし、ゆくゆくはチームをまとめるリーダーとして活躍いただきます。 日々の仕事は、自然と向き合い、地域の人と関わりながら進めていくもの。都会では得られない「人との距離の近さ」や「暮らしと仕事がつながる実感」が魅力です。 ■具体的な業務内容： ・水稲・ネギなどの栽培（田植え、収穫、選別、出荷など） ・トラクター・コンバインなど農業機械の操作 ・季節ごとの作業計画や人員配置の調整 ・スタッフ育成や現場の安全・効率管理 ・収穫物の品質チェック、出荷調整 ・地元農家との協力・コミュニケーション また、当社では「低グルテリン米」など健康志向の農産物づくりに取り組み、医療・介護施設の給食とも連携。”作るだけではない農業”に関われます。 ■入社後について： まずは農作業を通じて、地域に根ざした仕事を体感していただきます。 農作業に慣れてきたら、自治体の方々との連携や、農業を通じた企画を考えていただく等、様々なことにチャレンジができます！ ■この仕事の魅力： ◎自然の中で地域の方々と働く暮らし 四季の変化を感じながら、地元の方々と身体を動かして働けます！ ◎食と健康に直接関われる 自分たちが作ったものが、誰かの健康につながるやりがいがあります！ ◎未経験からスキルが身につく 農業・マネジメントをゼロから学べます！ ■組織構成： 営農部は4名体制（60代2名、50代1名、30代1名）でアットホームな雰囲気。他にも給食部4名、パート10名が在籍している組織です。 異業種から移住してきたメンバーも活躍中です◎ ■キャリアステップ： 現場で経験を積んだ後は地域を支える存在へ。 現場スタッフ → 班長 → 部門責任者 → 幹部候補 将来的には、農業だけでなく地域づくりや事業運営にも関われます◎ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取市里仁312-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 218万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：168,100円～250,000円 ＜月給＞ 168,100円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 提示予定年収には賞与（計1.0ヶ月分）を含んでいます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    米原物流株式会社

    道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）
    鳥取県西伯郡南部町諸木414-3
    • 設立 2001年
    • 従業員数 76名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取県米子市】大型保冷車の配送ドライバー◆安定基盤／地域密着型／資格取得支援
      【安定した食品輸送／0時～8時勤務・大型車で地場配送／休暇取得推進・地域密着で長く働ける職場環境】 ■業務概要 当社は鳥取県米子市に拠点を置き、地域の大手ディスカウントストアやドラッグストアを中心に、食品の地場配送を担う大型ドライバーを募集しています。主に10ｔの大型保冷車を使用し、0時頃に出勤して商品の積み込み作業から配送までを担当いただきます。働き方改革を進めており、ドライバー増員による休暇取得日数の向上と、より働きやすい環境づくりを目指しています。 ■業務詳細 ・0時に冷蔵倉庫へ出勤し、カゴ台車に用意された商品を10ｔ車に積み込みます。 ・2～8件程度の店舗や物流拠点へ、安全かつ確実に食品を配送していただきます。 ・納品時はパワーゲートを活用して効率的に荷下ろしを行います。 ・配達エリアは地場中心のため、長距離運行や泊まり業務はありません。 ・日によっては中型車での配送もあり、業務の幅が広がります。 ■組織構成 ドライバーは40名体制で、中型・大型免許ごとに部門分け。チームワークを重視した職場です。 ■業務の魅力 ・地域の食品流通を支える社会貢献性の高い仕事です。 ・増員による休暇取得推進、働きやすさを重視した環境です。 ・安定した事業基盤のもと、長く安心して働けます。 ■教育体制 ・免許取得費用補助や資格取得制度を用意し、キャリアアップを応援します。 ・OJTと実務で丁寧に育成します。 ■就業環境 ・週休2日制（月7日休み）、有給も取りやすい環境です。 ・賞与・昇給、各種手当、制服貸与やマイカー通勤可など福利厚生も充実。 ■想定されるキャリアパス ・経験を積み、将来的にはリーダー職などへキャリアアップ可能です。 ■企業の特徴/魅力 ・安全性優良事業所認定（Gマーク）取得、SDGsにも積極的に取り組む地域密着の安定企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所 住所：鳥取県米子市流通町430-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、基本給に運行手当が加算されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：181,500円～190,080円 その他固定手当/月：138,500円～189,920円 ＜月給＞ 320,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県米子市】中型ドライバー◆食品輸送・高水準の安全管理／休暇取得しやすい環境／地域密着
      【食品輸送を中心に地域密着で安定成長／高水準の安全管理・Gマーク取得企業／幅広い世代活躍中／休暇取得しやすい環境で長く働ける中型ドライバー】 ■業務概要 当社の中型トラックドライバーとして、主に冷蔵・冷凍食品の輸送業務を担当していただきます。食品輸送に特化した安定した事業基盤のもと、取引先店舗へのルート配送をお任せします。安全性優良事業所認定（Gマーク）に裏付けられた高い安全管理体制の中で、確実かつ丁寧な配送を行うことがミッションです。 ■業務詳細 ・0時または1時からの出勤で、冷蔵倉庫内にてカゴ台車に用意された商品を3t車または4t車へ積み込みます。 ・5～10件程度の決まった店舗へルート配送し、パワーゲート（トラック後部の昇降装置）を使用して納品を行います。 ・食品配送ではカゴ台車やパワーゲートを使用した納品作業が発生します。 ・取り扱う商品は冷蔵・冷凍食品が中心で、コロナ禍以降ますますニーズが高まっています。 ・配達先ではドライバーが当社の“顔”となり、丁寧な対応や明るい挨拶を心がけていただきます。 ■扱うサービス 冷蔵・冷凍食品の配送を中心とし、地域の流通インフラを支えています。 ■組織構成 ドライバーは40名在籍しており、中型・大型で部門が分かれています。20代から60代まで幅広い世代が活躍しており、チームワークを重視した職場です。 ■業務の魅力 毎日同じルート配送のため働き方のリズムが整えやすく、安定して長く働ける点が魅力です。また、SDGsへの取り組みや表彰制度など、社会貢献意識の高い企業文化も特徴です。 ■就業環境 月間7日休みの週休2日制で、有給取得もしやすい環境です。賞与・昇給・各種手当やマイカー通勤可、制服貸与など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 中型から大型へのステップアップや、資格取得によるキャリアアップも可能です。長期的な活躍が期待できる職場です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着で安定した経営、高い安全基準、働きやすさと社会貢献が共存する運送会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社営業所 住所：鳥取県米子市流通町430-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制で、基本給に運行手当が加算されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：153,140円～181,500円 その他固定手当/月：116,860円～128,500円 ＜月給＞ 270,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 月収例：280,000円（入社2年目/25日勤務） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社オーク

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    鳥取県境港市竹内団地208-3
    • 設立 1991年
    • 従業員数 104名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全4件
    • 【鳥取県／境港市】アジ加工品製造の企画営業職／管理職候補／昇給賞与有
      ■企業の強み 現社長への事業承継を経て「第2ステージ」の成長に舵を切り、 主力のアジに加えてカニなど他魚種へ事業を多角化している点が強みです。 特にカニでは冷凍・衛生技術を活かし、他社との差別化を実現。 5年後に売上100億円を目指す明確な成長戦略のもと、 新規事業にも積極的です。 また、営業と商品企画・開発が一体となり、顧客と共に商品を生み出す体制や、DX推進による業務効率化など、変革に前向きな企業風土が根付いています。 ■仕事内容 取引先への提案型営業をおこなっていただきます。 課長候補としてご活躍いただき、将来的には経営に関わる人材となっていただくことを期待します。 ・自社の半製品原料（カニ）の提案型営業 ・出張は月の1／3程度（関東、関西、九州、四国）、商談はWEBが中心で す。 半製品原料（カニ）を中心としたBtoB向けの提案型営業を担当します。 顧客のニーズを丁寧にヒアリングし、営業・商品企画・開発が一体となって新商品の企画や改良提案を行うなど、「売る」だけでなく商品づくりから関わる点が特徴です。 商談はWEBが中心ですが、関東・関西・九州・四国エリアへの出張も月の1／3程度発生し、既存顧客フォローと新規開拓の双方を行います。 営業部長・担当1名の少数精鋭組織の中で課長候補としてメンバーマネジメントや売上拡大の戦略立案にも携わり、将来的には経営にも関わるコア人材としての活躍が期待されるポジションです。 ・人員構成：営業部長、担当1名　 ■仕事のやりがい 本ポジションは、自社の強みであるカニの半製品原料を軸に、取引先のニーズを深く理解しながら、新たな商品・提案を一緒に創り上げていく「企画型」の営業です。単に決められた商品を売るのではなく、営業と商品企画・開発が一体となることで、自らのアイデアが具体的な商品や売上として形になる手応えを感じられます。また、営業部長の退職を控えた課長候補として、組織づくりや営業スタイルの変革にも関わることができ、将来的には経営にも参画できる可能性があります。地域産業の発展と会社の成長を、自分の提案でリードできることが大きなやりがいです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市竹内団地208-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～464,000円 ＜月給＞ 321,000円～464,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回 5月（決算賞与、10年連続支給実績あり）、8月、12月（約3.5ヵ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【鳥取／境港市】水産加工スタッフ◆長く働ける職場◆賞与年3回◆教育制度◎
      ～コツコツ作業や体を動かす仕事が好きな方へ／託児所も利用可能／子育て中でも安心して働ける環境／未経験OK／賞与年3回／チームでサポート～ ■業務内容： ・当社にて水産加工業務をお任せします。 ■業務詳細： ・境港で水揚げされたアジ製品の加工・出荷を担当します。 ・機械での一次処理後、検品・包装・梱包・出荷準備を行います。 ※作業はチームで行うため、未経験でもサポートを受けながら安心してスタートできます。 ■当ポジションの魅力： ・経験不問で安心のスタート └包装や箱詰めなど簡単な作業から開始。 └先輩がマンツーマンで丁寧に指導するので、未経験者でも安心して業務に入ることができます。 ・子育て世代が多数活躍してます。 └保育園・学校行事のための休暇や子供の体調不良による急な休みにも柔軟に対応します。 ・託児所も利用可能で、子育て中でも安心して働けます。 ・残業少な目（月平均残業12時間） └残業は、大型連休前などの繁忙期にお願いする事がありますが、残業が可能な場合に限ります。 ＼おすすめポイント／ ◇安定企業で長く働ける職場です ・賞与年3回で生活安定 ・昇給制度ありで成長可 ・未経験から始めやすい ・家庭との両立可能 ・チームでサポート充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県境港市竹内団地208-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：177,985円～321,000円 ＜月給＞ 177,985円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年3回／計3.50ヶ月分（前年度実績） ■昇給：年1回／1月あたり2,000円～10,000円（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社田中

    自動車ディーラー
    鳥取県米子市目久美町258
    • 設立 1998年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全13件
    • 【島根／松江市】来店型保険ショップの店長候補＜未経験歓迎＞研修充実◇残業少／プライベートと両立可能◎
      ～未経験歓迎／研修3か月・分析検索AIシステムの活用などもあるので安心です◎／頑張りをしっかり評価／早期のキャリアアップも積極的な社風／業績右肩あがりで安定して働けます◎／未経験から活躍している社員多数～ ■業務内容： ～店長候補募集／来店した方の対応～ 来店されたお客様への保険商品の案内をお任せします。 自動車購入や点検などで来店された方に保険の提案をするスタイルのため自分からお客様を探すことは不要です。 【保険クリニック】全国に230店舗展開する保険ショップ ■仕事の特徴 ◇十数社の取扱保険会社の中からお客様に最適なプランをご案内 ◇AIによる保険分析・検索システム「保険IQシステム」を活用してお客様が保険をわかり易く選ぶことができるスタイル ■安心とやりがい ◇経験のない方でも３ヶ月のインターネット研修で即実践可能 ◇将来的には幹部へのキャリアアップも可能です。 ◇給与額は初年度イメージです。スキル・能力などで決定します。 ◆当社の特徴： ◇平成10年（1998年）7月創業。JOYCALのFC加盟店として、新車・中古車販売を手掛けています。 ◇その他ガソリンスタンド運営・自動車・タイヤ・ホイールの買取、車検（マッハ車検）・修理・板金塗装（カーコンビニ倶楽部）、保険代理店と幅広く手掛け、車に関する全てのサービスを提供出来る点が当社の強みとなっております。 ◇会員制度でガソリン価格の割引やLINEアカウントで毎月抽選を行ったりと、新たな発想で顧客定着や来店誘致を図っております。
      ＜勤務地詳細＞ 松江南支店 住所：島根県松江市上乃木9-1-5 勤務地最寄駅：JR山陰本線／乃木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 426万円～576万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～280,000円 その他固定手当/月：50,000円～80,000円 固定残業手当/月：41,910円～53,470円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 321,910円～413,470円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（9月、3月）※40～80万円／前年度実績 ■インセンティブ制度あり：7月、11月、３月支給（社内規定あり） ■昇給：年1回（1月あたり）※3,000円～5,000円／前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【島根県松江市】自動車販売スタッフ ◇意欲重視／忙期以外は残業なし◎
      ～◎未経験から活躍している社員多数！／業績右肩あがり／店舗拡大に向け増員募集◎～ JOYCAL・カーコンビニ倶楽部のFC加盟店として、新車・中古車の販売、板金塗装、車検のご案内まで車にまつわるトータルサービスを提供する当社。 そんな当社おいて【自動車販売スタッフ】としてご活躍頂きます。未経験の方でも意欲があれば大歓迎！成果に応じ店長・管理職への登用もございます！ ◆任せたい業務内容： ・自動車販売(自動車・カー用品) ・保険、車検、アフターフォローの社内接続 ※お客様一人一人に専任の販売スタッフが着任し、車検・点検担当や板金塗装担当等、お客様のニーズに合わせて専任担当者が加わるイメージです。 ※全車種・全メーカー・豊富なオプションをタブレット上で比較検討できるシステムを導入いる点も当社の強みです！お客様のニーズに合わせて最適なご提案を、未経験の方でも分かりやすくお伝え出来る環境が整っております。 ◆配属店舗の組織構成： ・配属店舗：松江南支店 「松江南支店」には現在７名のスタッフが在籍。 店長代理1名(男性)、販売スタッフ2名(男性1名・女性1名)、整備士2名(男性)、研修生が4名が活躍中です！ ◆当社の特徴： ◎平成10年(1998年)7月創業。JOYCALのFC加盟店として、新車・中古車販売を手掛けております。 その他ガソリンスタンド運営・自動車・タイヤ・ホイールの買取、車検(マッハ車検)・修理・板金塗装(カーコンビニ倶楽部)、保険代理店と幅広く手掛け、車に関する全てのサービスを提供出来る点が当社の強みとなっております。 また会員制度でガソリン価格の割引やLINEアカウントで毎月抽選を行ったりと、新たな発想で顧客定着や来店誘致を図っております。 ◎人材への投資・登用は積極的に行っており、候補者の1年間の実績を見て基準を満たせば、店長等管理職への登用を積極的に行い、社内起業等のチャレンジを社長が伴走支援しているなど、チャレンジする人材を積極支援する風土の強い会社です！
      ＜勤務地詳細＞ 松江南支店 住所：島根県松江市上乃木9-1-5 勤務地最寄駅：JR山陰本線／乃木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：150,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 228,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆記載の月給には営業手当(2万円)、固定残業代が含まれます（例:27時間分/58,000円） ◆賞与あり(年2回・前年度実績3か月) ◆インセンティブ支給(年3回／個人の販売実績に応じて支給) ＜モデル年収＞ ・営業スタッフ(300～600万円) ・店長(600～800万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中部共同生コン株式会社

    機能性化学（無機・ガラス・カーボン・セラミック・セメント・窯業）メーカー
    鳥取県倉吉市鴨川町12-1
    • 設立 2008年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【未経験歓迎／鳥取・倉吉市】生コンクリートの品質管理※有資格者多数！専門性を高められる環境◎
      ◆業務詳細： 生コンクリートの品質管理を担当します。JIS規格に準拠した厳格な品質管理が求められ、現場でのスランプ試験、空気量測定、塩分試験などを通じて品質を確認します。供試体は工場に持ち帰り、7日後および28日後に破壊試験を行い、その結果をお客様に報告します。さらに、生コンクリートに使用される骨材も規定された品質基準を満たしているかを試験します。全国統一品質管理検査や日本総合建築試験所の検査に必要な書類作成も担当し、最新の生コンクリート技術を取り入れるための情報収集や試験練りも行います。 ◆配属部署： 試験課 ◆特徴／魅力： 生コンクリートは社会インフラの一部として日常生活に欠かせない重要な素材です。その品質管理を通じて地域社会に貢献できる点が大きな魅力です。ルーティン作業も含まれますが、生コンクリートの性質は日々変化するため、毎日新しい発見や刺激があります。 ◆キャリアパス： 日々の業務を通じて生コンクリートに関する知識を深め、コンクリート技士やコンクリート主任技士などの資格取得を目指します。品質管理だけでなく、社員同士やお客様とのコミュニケーションも重要で、電話対応、機械の修理、出荷・配達・営業・お客様対応など多岐にわたる業務も含まれます。 このポジションでは、技術的スキルとコミュニケーション能力の両方を活かし、幅広い業務に取り組むことで成長できる環境が整っています。あなたの力を地域社会の発展に役立てませんか？
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市鴨川町12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～220,000円 ＜月給＞ 200,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■予定年収コメント：残業代は基本給×1.25 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ミット

    サブコン
    鳥取県倉吉市山根520-5
    • 設立 2007年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 52.0歳
    求人情報 全4件
    • 【鳥取/倉吉】測量士◆最新機器導入で効率化/残業10h／年休112日以上／基本土日祝休み
      ～最新の測量機器を導入／賞与3か月以上支給／基本土日祝休み／週休2日制／残業10時間ほど／転居を伴う転勤なし～ ◎測量技術が高く成長できる ◎新しい測量機器を積極導入し、短時間での測量が可能 ◎残業が少なく休みが取りやすい ■業務内容： 外業の測量業務に携わっていただきます。最新の測量機器を導入しておりますので効率良く業務を行っていただけます。 【測量の種類】地籍調査、基準点測量、水準測量、地形測量、路線測量、深浅測量、UAV測量、地上レーザー測量 【業務割合】民間測量7割、公共測量3割 【測量機器】：SOKKIA CAD：TREND-ONE また、現場ごとにチームで業務を進めるため、分からない点はすぐに相談できる環境が整っています。業務効率化に向けた取り組みも進めており、測量データのデジタル化や3Dモデルの活用により、作業時間の短縮と精度向上を実現しています。安全面にも配慮しながら、長期的に安心して働ける環境です。 ■組織構成： 測量部8名（うち測量士3名）：マネージャー(50代)、一般7名(50代～20代) その他、土木設計スタッフ4名、事務スタッフ1名で構成されており、20代～ 60代の幅広い年代の方が活躍しています。 ■入社後の流れ／教育体制： 入社後は会社周辺の練習コースで先輩の指導を受けながら測量の練習をおこなっていただきます。測量未経験で入社している先輩もおりますのでご安心ください。ゆくゆくは測量士、測量士補の資格を取得いただき活躍していただきます。 ■当社について： どんな依頼でも受けてきたことで、お客様からの信頼が厚い測量設計会社です。 2007年創業以来、公共事業の元請けや民間企業から数多くの依頼を受けています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市山根520-5 勤務地最寄駅：山陰本線／倉吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～380,000円 ＜月給＞ 200,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 （前年度支給実績 計3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取/転勤なし】地域インフラを支える土木設計◆残業少×住宅支援あり／UIJターン歓迎
      ～資格不問／経験が浅くてもOK／スキルアップ可能／賞与3か月以上支給／基本土日祝休み／週休2日制／残業10時間ほど／転居を伴う転勤なし～ ■業務内容 土木インフラ設計（道路、河川、災害復旧） 道路・河川などの土木分野における設計をしていただきます。また、マネージャーとして部下の育成にも携わっていただきます。 ■組織構成 設計部4名：顧問(技術士、60代)、マネージャー(RCCM、50代)、一般2名(50代) その他、測量スタッフ8名、事務スタッフ1名で構成されており、20代～60代の幅広い年代の方が活躍しています。 ◎残業が少なく休みが取りやすい環境です。 ■当社について： どんな依頼でも受けてきたことで、お客様からの信頼が厚い測量設計会社です。 2007年創業以来、公共事業の元請けや民間企業から数多くの依頼を受けています。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県倉吉市山根520-5 勤務地最寄駅：山陰本線／倉吉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～300,000円 ＜月給＞ 180,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回 （前年度支給実績 計3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社創美

    サブコン
    鳥取県岩美郡岩美町大字新井555-1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【鳥取／岩美郡】環境事業部長候補◆年休123日／残業月10h程／地域密着型の総合建設企業
      【創業約50年／200名規模の吾妻産業株式会社のグループ企業／景気に左右されにくいインフラ事業を展開／UIターン歓迎】 ＼創美について／ 当社は鳥取県岩美町に本社を置く地域密着型企業です。土木・建築・舗装などの建設事業と、廃棄物収集や浄化槽管理などの環境事業を通じ、地域の安全で快適な暮らしを支えています。 ■業務概要： 当社の環境事業部で下記業務を担当いただきます。まずは警備事業において、認可取りから始めていただきます。まだ実績はございませんが、警備事業で実績をつくることで、短期的には自社の工事の警備を内製化、中長期的には市町村のイベント等の警備の入札案件を受注していきたいと考えております。 将来的には、部門責任者としての役割も見据え、現場理解とマネジメント力を活かしながら、地域社会の「安全・衛生・快適さ」に貢献する業務を幅広く担当いただきます。 ■担当業務： ・廃棄物収集・運搬業務の計画立案、現場管理、安全衛生の徹底 ・下水処理施設の運転・維持管理に関する業務の統括 ・公共施設・商業ビル等の清掃業務、ビルメンテナンスの品質管理 ・若年社員への業務指導・育成（OJT、技術伝承、マナー教育など） ・警備業務（1号：施設警備、2号：交通誘導・雑踏警備）の運営管理 ・警備員の配置計画の作成、シフト管理、現場管理 ・警備員の教育・指導（法定教育・OJT 等） ■当社の特徴： 鳥取県岩美郡を拠点に、土木・建築工事をはじめとしたインフラ整備から、不用品回収・遺品整理・ハウスクリーニングといった生活支援サービス、さらには産業廃棄物の収集運搬・処理業務に至るまで、多岐にわたる事業を展開している総合建設企業です。 地域に密着したサービス提供を重視し、公共・民間問わずさまざまな現場に対応できる柔軟な体制を整えており、施工から後処理に至るまで一貫して対応可能なワンストップサービスを強みとしています。また、こうした多角的な業務を通じて、社員一人ひとりが幅広い知識と技術を身につけられる環境が整っており、地域の発展に貢献しているという実感を持ちながら働けることが、大きなやりがいとなっています。 社内ではチームワークや地域貢献の意識が根付き、若手からベテランまでが協力し合い、安心して成長していける職場づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県岩美郡岩美町大字新井555-1 勤務地最寄駅：JR岩美駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～380,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 350,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は月給・賞与を含みます。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取／岩美郡】警備事業管理責任者◆吾妻産業G会社／年休123日／残業10h／地域密着の総合建設企業
      【創業約50年／200名規模の吾妻産業株式会社のグループ企業／景気に左右されにくいインフラ事業を展開／UIターン歓迎】 ＼創美について／ 当社は鳥取県岩美町に本社を置く地域密着型企業です。土木・建築・舗装などの建設事業と、廃棄物収集や浄化槽管理などの環境事業を通じ、地域の安全で快適な暮らしを支えています。 ■業務概要： 当社の新事業の警備事業において、まずは警備事業の認可取りから始めていただきます。まだ実績はございませんが、警備事業で実績をつくることで、短期的には自社の工事の警備を内製化、中長期的には市町村のイベント等の警備の入札案件を受注していきたいと考えております。 ■具体的な業務 ・警備業務（1号：施設警備、2号：交通誘導・雑踏警備）の運営管理 ・警備員の配置計画の作成、シフト管理、現場管理 ・警備員の教育・指導（法定教育・OJT 等） ■業務の特徴： ・現場実務だけでなく、警備業務全体の管理・運営を担うポジションです。 ・これまでのご経験・資格を活かし、警備事業の基盤づくりを担っていただくため裁量権をもって働くことができます。 ・早朝や夜勤の緊急呼び出しは発生いたしません。 ・現場によっては直行直帰も可能です。 ・残業も月10時間程でワークライフバランスも整います。 ■当社の特徴： 鳥取県岩美郡を拠点に、土木・建築工事をはじめとしたインフラ整備から、不用品回収・遺品整理・ハウスクリーニングといった生活支援サービス、さらには産業廃棄物の収集運搬・処理業務に至るまで、多岐にわたる事業を展開している総合建設企業です。 地域に密着したサービス提供を重視し、公共・民間問わずさまざまな現場に対応できる柔軟な体制を整えており、施工から後処理に至るまで一貫して対応可能なワンストップサービスを強みとしています。また、こうした多角的な業務を通じて、社員一人ひとりが幅広い知識と技術を身につけられる環境が整っており、地域の発展に貢献しているという実感を持ちながら働けることが、大きなやりがいとなっています。 社内ではチームワークや地域貢献の意識が根付き、若手からベテランまでが協力し合い、安心して成長していける職場づくりを推進しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県岩美郡岩美町大字新井555-1 勤務地最寄駅：JR岩美駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＡＤＬＳ

    システムインテグレータ（SIer）
    鳥取県米子市河崎12-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 5名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【鳥取県米子市】医療機関向けシステム事務・問い合わせ対応◆未経験歓迎／年休120日／地域密着型企業
      【地域密着型グループの安定基盤／少数精鋭組織で裁量大きく活躍／医療機関向けシステム事務も経験可能】 ■業務概要 当社は酒類販売や情報処理事業を展開する地域密着型企業グループの一員です。本ポジションでは、事務として医療機関向け診療報酬システム（ORCA）に関する問い合わせ対応やデータ入力、各種書類作成、販売管理・経理ソフトへの入力業務など、事務業務を幅広く担当していただきます。グループ企業との連携もあり、安定した取引基盤のもと、業務効率化や働きやすい環境整備を目指します。 ■業務詳細 ・医療機関向けシステムの簡単な問い合わせ受付 ・システム運用に伴うデータ入力、登録内容の確認・修正 ・販売管理ソフト・経理ソフトへの伝票入力 ・請求関連や管理書類、帳票等の作成・ファイリング ・依頼内容の受付、担当者への取次ぎ ・電話・メール、来客対応、庶務業務 ・部門長や既存社員の補助業務 ※入社後は、20代女性社員のOJTのもと、事務業務全般を基礎から習得いただき、徐々にシステム対応も担当していきます。 分からないことも主体的に学び、知識習得に前向きな方を歓迎いたします。 ■扱うサービス 医療機関向け診療報酬システム（ORCA）、販売管理・経理ソフト等 ■組織構成 部門長・20代女性社員と連携しながら少数精鋭体制で業務を推進 ■業務の魅力 少人数組織で柔軟な役割設計と実務裁量の大きさが特徴。IT領域の事務も経験できる希少なポジションです。 ■教育体制 OJT中心で基礎から丁寧に指導し、未経験でも安心してスキル習得が可能です。 ■就業環境 年間休日120日、原則土日休み、残業ほぼなし。ワークライフバランスを重視した環境です。 ■キャリアパス 将来的には管理者層やマネジメント層へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根ざし、グループ力を活かした安定基盤と新たな価値創出を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市河崎12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 280万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 ＜月給＞ 200,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、昇給あり（年1回/昨年度実績）。 資格・経験・能力に応じて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【鳥取県米子市】一般事務◆未経験歓迎／年間休日120日／残業ほぼ無し／地域密着型企業
      【一般事務／地域密着型グループの安定基盤／少数精鋭組織で裁量大きく活躍／年休120日】 ■業務概要 地域密着型企業グループの一員として、一般事務全般を担当いただきます。医療機関向けシステムに関する業務が含まれますが、システムの設定・保守・トラブル対応や提案業務は行いません。主に問い合わせの一次受付や各種データ入力、書類作成・管理、販売管理・経理ソフトへの登録、電話応対、庶務などの定型的な事務作業を中心にお任せします。 ■業務詳細 ・ORCAに関する問い合わせの一次受付と担当者への取次ぎ（操作対応や設定対応は行いません） ・伝票や申請書などの原本に基づく定型的なデータ入力・登録（システム管理者レベルの操作や構成変更は対象外） ・販売管理ソフト・経理ソフトへの伝票登録・入力業務 ・各種伝票、帳票、請求書、管理書類の作成・ファイリング・保管 ・電話・メール対応、来客対応、庶務業務、商品の検品・入出庫補助 ・部門長や既存社員の事務補助、資料作成支援 入社後は、入力・書類作成・電話取次ぎなどの基本的な事務作業からスタートします。専門的なシステム操作や技術的な対応は求められないため、事務経験がある方を歓迎します。 分からないことも主体的に学び、知識習得に前向きな方を歓迎いたします。 ■扱うサービス 医療機関向け診療報酬システム（ORCA）、販売管理・経理ソフト等 ■組織構成 部門長・20代女性社員と連携しながら少数精鋭体制で業務を推進 ■業務の魅力 少人数組織で柔軟な役割設計と実務裁量の大きさが特徴。IT領域の事務も経験できる希少なポジションです。 ■教育体制 OJT中心で基礎から丁寧に指導し、未経験でも安心してスキル習得が可能です。 ■就業環境 年間休日120日、原則土日祝休み、残業ほぼなし。ワークライフバランスを重視した環境です。 ■キャリアパス 将来的には管理者層やマネジメント層へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域に根ざし、グループ力を活かした安定基盤と新たな価値創出を両立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市河崎12-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 260万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～260,000円 ＜月給＞ 190,000円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回、昇給あり（年1回/昨年度実績）。 資格・経験・能力に応じて決定。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リージョンデザイン・ホールディングス

    介護・福祉関連サービス
    鳥取県米子市安倍200-1
    • 設立 -
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【米子】◆経営企画◆実務未経験OK・1年以上のOJT予定◆キャリアアップに最適環境
      • NEW
      ～鳥取を代表する大手グループ／実務未経験OK／キャリアアップに最適な環境／1年間以上のOJTでフォロー～ 15社のグループ会社を有し、従業員800名を有する当社にて、以下業務を徐々にお任せしていきます。 ゆくゆくは、経営管理担当としてキャリアアップいただけるポジションです。 これまでのご経験に応じてOJT（1年間以上を想定）にてフォローしますので、ご安心ください。 ■業務詳細： ＜入社後まず＞ ・子会社の業績管理に関する各種資料作成 ・財務管理の知識を習得いただく ＜徐々に＞ ・グループ財務分析（業績管理資料を読み解き、数値分析） ・グループ内外の経営課題の抽出 ・課題に対する解決策の検討、チームを組成しアプローチ ＜ゆくゆくは＞ ・資金繰り管理　 ・グループ固定資産管理　 ・金融機関対応　　など ※その他、場合によっては子会社の営業研修業務や、グループ会社への経営コンサルティング業務、グループの宣伝広告、グループ広報業務等にも関わっていただく場合がございます。 ■組織について： 社長・取締役など5名が主な中枢となりグループの経理管理や事業計画の立案・実行を行っています。 うち2名の取締役は30歳前後とお若く、うち1名は前職は大手日系コンサルティングファームご出身でご経験を積まれた人物です。 鳥取で大手経営コンサル出身で、経営の豊富な知識とご経験を持った方と共に働けるご経験は、何事にも得難いご経験かと思います。 事業や経営を学びながら、大規模な組織で実務を行いながら学んでいくには抜群の環境です。 ■魅力： ・鳥取を代表する大手グループ会社の中枢で働けるポジション： グループ会社は15社、従業員数は800名超と鳥取を代表する企業で働く事が出来る環境です。 事業もクリニックの運営や高齢者住宅の運営、飲食事業、県外での高齢者住宅のコンサルティング事業など多角化しており、今後の高齢者社会を睨んだ安定性のある事業を運営しています。 ・会社の運営や経営を学ぶ事が出来る環境： 日系大手コンサルティングファーム出身の取締役と二人三脚で仕事を進める事が出来る環境です。多くの得難い経験・知見を得る事が出来る環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県米子市安倍200-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,000円～333,000円 ＜月給＞ 249,000円～333,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：金額1月あたり2,500円～（前年度実績） ■賞与：年２回　賞与月数計2～3ヶ月（前年度実績2か月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    有限会社ＦＬＯＷ

    保険代理店
    鳥取県鳥取市末広温泉町753
    • 設立 -
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【鳥取市（転勤無）／未経験歓迎】営業◆東京海上日動の代理店／最低保証有／完全週休二日制／年休120日
      ＼東京海上日動の代理店／ノルマ無／年休120日／完全週休二日制／転勤無／子育て中の方なども柔軟な働き方が可能◎／「お客様のために」長期的に働きたい方、歓迎！~／ ■担当業務 当社にて、保険の営業職をご担当いただきます。損害保険、生命保険両方ご担当いただきます。お客様先に関しても個人・法人　両方ご担当者いただきます。（メインの担当はご本人の希望に応じてお選びいただけます。） ＜具体的には＞ ・顧客との面談：見込み顧客や既存顧客と面談し、ニーズを把握して最適な保険商品を提案します。 ・保険商品の提案：顧客のライフスタイルや将来のリスクに応じて、生命保険、医療保険、損害保険など様々な保険商品を紹介し、契約を促します。 ・契約手続き：顧客が保険に加入する際の契約手続きを行い、必要な書類の記入や提出をサポートします。 ・アフターフォロー：契約後も定期的に顧客と連絡を取り、保険内容の見直しや更新、新たなニーズに応じた提案を行います。 ・勉強と研修：保険商品や法律に関する知識を常にアップデートし、社内外の研修に参加してスキルを向上させます。 ■組織構成 代表含め7名体制となります。 ■入社後の教育体制 入社後まずは、社外研修を受け保険の知識について学んでいただきます。 その後、先輩社員について業務を学びながら新規開拓を行い自身の顧客獲得に努めていただきます。 ◎その他 ・ノルマは無！ ・最低保証年収240万＋インセンティブでの評価となります。 ・最低保証があるため安心してご就業いただける他、ご本人の頑張り次第で年収1,000万円以上を目指すことも可能です。 ■代表挨拶 私たちの生活は新型コロナウイルス感染拡大をきっかけに、行動や思考が変化する時代になりました。 私たちの企業は「保険販売」という使命をこう考えます。 『常に大切な人のそばに寄り添い、必要とされる存在でありたい』いかに人の考え方や行動が変化しても私たちの使命は不変です。 その使命を果たすために私たちは常に挑戦してまいります。 我々は私たちの強みである『提案力』『行動力』を生かし、新しい保険の価値を生み出すために『寄り添う保険にアップデート』します。 社員一丸で、このミッションを全力で取り組んでまいります。 ご支援賜りますよう、宜しくお願い致します。
      ＜勤務地詳細＞ Need保険事務所 住所：鳥取県鳥取市照蓮寺138‐2 城東ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 240万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 基本給＋インセンティブとなります。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円 ＜月給＞ 200,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■営業ノルマなし。 ■最低保障給20万円／月（総支給） ■実力次第で年収１０００万円以上も可能 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社内田スプリング大山工場

    機械部品・金型メーカー
    鳥取県西伯郡伯耆町宇代714
    • 設立 1973年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 55.0歳
    求人情報 全1件
    • 製造スタッフ／未経験から手に職｜夜勤なし土日休◆創業50年超で安定／スプリングメーカー／OJT充実
      • 締切間近
      ◆◇未経験から金属加工の技術職へ/創業50年以上の地域密着スプリングメーカー/圧延・コイリング・熱処理をOJTで一から習得/中高年も多数活躍・福利厚生充実◇◆ ■業務概要： 当社の工場にて、スプリング製造工程の中核となる圧延処理・コイリング・熱処理・研磨の各工程を担当していただきます。OJT研修を通じて基礎から業務を習得し、製品の品質向上や安定供給に貢献するポジションです。 ■業務詳細：工場全体の仕事の流れ 材料切断から始まり、圧延処理・コイリング・熱処理・研磨・ショット・塗装・検査・梱包出荷と続きます。 まずは熱処理からご担当いただきます。（ばねを窯に入れる作業） 本ポジションでは主に、スプリング用素材の圧延機操作、コイル形状への加工、熱処理炉での強度調整、製品表面の研磨作業に従事します。OJT研修を通じて、各工程の作業手順・安全管理・品質チェックを段階的に学び、徐々に独り立ちできるよう丁寧にサポートします。 作業にはフォークリフト等の運搬機器やクレーンを使用する場合があり、資格取得支援（受講料は全額会社負担）も行っています。 ■扱うサービス： 主に各種スプリング製造を行い、地元企業や広域顧客向けに製品を供給しています。 ■組織構成： 約10名。ほとんどが未経験からスタートし、幅広い年齢層の社員が活躍。中途入社者も多くアットホームな雰囲気です。10年以上働いている方も多く、相談しやすい環境です！米子市や伯耆町から通われている方が多いです。 ■業務の魅力： OJTによる手厚い研修で未経験から着実に技術を身につけられます。長期安定就業を希望される方に最適です。 ■教育体制： 業務はOJTが中心で、1ヶ月ほどで戦力となれるよう丁寧に指導します。 ■就業環境： マイカー通勤可。炉があるため、夏はかなり厚いですが、ドアを開けているため、風通しが良く、一人一人にスポットクーラーがございます。休憩延長やアイス・ジュースの支給もございます。 ■想定されるキャリアパス： 技術力や適性に応じて、各工程のリーダーや管理職への登用も可能です。 ■企業の特徴/魅力： 地域に根差した安定企業として、福利厚生・昇給・賞与も充実。長く安心して働ける環境が整っています。地元で腰を据えて働きたい方におススメです！
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：鳥取県西伯郡伯耆町宇代714 勤務地最寄駅：JR西日本伯耆線／伯耆溝口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,600円～231,000円 ＜月給＞ 215,600円～231,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給毎年実施 ■賞与は年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マスハラ建設

    ゼネコン
    鳥取県米子市昭和町91-2
    • 設立 2002年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 工事スタッフ／土日祝休／賞与最大年3回／未経験歓迎／残業少
      「道路をつくる」 「水道まわりを整備する」 「建物を建てる前に土地をならす」 など、人々の暮らしを支える工事を担当します。 ■まず最初は、 ・道具や資材を運ぶ ・長さや高さを測る作業のサポート ・作業の準備 など、簡単な作業からお任せします。 ＜エリアは？＞ 米子市～鳥取県西部がメイン。 会社から20分～30分程度の現場がほとんどです。 ＜チームは？＞ ベテランの先輩と2名～3名で現場へ行きます。 一人で作業を任せることはないので、ご安心ください。 ■仕事に慣れてきた後は、 ・現場作業 ・重機の操作 ・施工管理 にも、チャレンジ可能。 ★経験・スキルに応じて、入社時点で 施工管理業務をお任せする場合もあります。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 未経験でも安心！入社後の流れ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは、先輩スタッフへの同行からスタート。 道具や材料の名前など、イチから教えます。 先輩の横で、簡単なサポートをお任せします。 少しずつ仕事の流れを覚えていきましょう。 3～5年を目処にじっくり成長できます！ ＼＼＼ここがポイント／／／ 【1】資格取得支援制度が充実！ 取得にかかる費用は、全額会社が負担。 資格専門の学校に通う場合も全面的にサポート。 重機や中型～大型特殊自動車免許など、働きながら手に職をつけて成長できます！ 【2】プライベートもばっちり 土日祝日は休みで、年間休日は120日以上 一方、残業はほとんどありません。 メリハリをつけて、プライベートも大切にしながら働けます。 【3】体力の心配も無用です 小まめに休憩を挟みながら作業を行います。 夏場は1時間に1回程度休憩を確保。 熱中症対策も徹底しています。
      ★転勤なし　★マイカー通勤OK　★U・Iターン支援あり、全国から応募歓迎！ 鳥取県米子市昭和町91-2 └JR「米子駅」より車で約5分 ★駐車場完備 ※受動喫煙対策あり
      【未経験者】月給20万円以上＋各種手当＋賞与 【経験者】月給25万円以上＋各種手当＋賞与 ※スキル・経験を考慮して決定します
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