2ページ｜所在地【島根県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

有限会社ほり江

ホテル・旅館・宿泊施設

島根県出雲市平田町2069-2

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設立 1979年
従業員数 56名
平均年齢 -

求人情報全3件

【島根／松江市】洋食部門の料理長 ◇料亭・ホテル・結婚式場の洋食部門の責任者

当社では島根県出雲市を拠点に『料亭ほり江』、『ホテルほり江』、松江市にゲストハウススタイルの結婚式場『クイーンズマリー』、計３つの施設を運営をしております。3施設共に婚礼行事にまつわるご依頼が多く、空間や食事を通して客様にとって特別な日になるようなおもてなしを心掛けております。このポジションでは3施設の【洋食部門責任者】としてご活躍頂きます。 ◆募集背景：長年地元食材にこだわった和食料理を提供、高い評価を頂いておりますが、お客様のニーズも多様化してきております。一人一人に合わせた最適なサービス提供が出来るよう、洋食部門を強化するべくこのポジションを募集する事となりました。 ◆お任せする業務内容：・材料の発注や在庫管理・原価管理、計算・メニューの考案・調理業務・調理スタッフの指導、フォロー・リニューアル予定のレストランののプロデュース全般 ※『ホテルほり江』『クイーンズマリー』では来年春に向け一部レストランのリニューアルオープンを予定しております。リニューアルに伴うプロデュース業務にも携わって頂けるやりがいのある環境です。 ◆組織体制現在調理部門は6名。和食部門の責任者とスタッフが活躍しております。ご入社後は和食部門責任者と連携しながら、調理部門全体の管理をお任せ致し致します。 ◆当社の特徴： ◎当社では料理人や従業員の意見も多く取り入れる風土があり、社員同士のコミュニケーションも活発。非常に風通しの良い雰囲気となっております。 ◎資格取得支援(費用の半額を会社負担)や年2回の社員旅行（視察や勉強）を行っており、意欲のあるメンバーを積極的にバックアップする環境です。従業員が自ら夢を持ち、新しい取り組みやアイデアを発案し実行することを促進しております。

＜勤務地詳細＞クイーンズマリー住所：島根県松江市玉湯町布志名431-1 勤務地最寄駅：山陰本線／玉造温泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 390万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞ 300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：あり ◆賞与：年2回 ※業績に応じて支給あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【島根／松江市】洋食部門の調理スタッフ ◇洋食経験無くても歓迎／ゲストハウススタイルの結婚式場

当社では島根県出雲市を拠点に『料亭ほり江』、『ホテルほり江』、松江市にゲストハウススタイルの結婚式場『クイーンズマリー』、計３つの施設を運営をしております。3施設共に婚礼行事にまつわるご依頼が多く、空間や食事を通して客様にとって特別な日になるようなおもてなしを心掛けております。今回募集するのは【洋食部門の調理スタッフ】です。松江市にある『クイーンズマリー』を拠点にご担当頂く予定です。 ◆募集背景：長年地元食材にこだわった和食料理を提供、高い評価を頂いておりますが、お客様のニーズも多様化してきております。一人一人に合わせた最適なサービス提供が出来るよう、洋食部門を強化するべくこのポジションを募集する事となりました。 ◆お任せする業務内容：・厨房での調理業務・お客様への配膳サービス（ホールの状況によって対応頂きます） ◆組織体制現在調理部門は6名。 ◆当社の特徴： ◎当社では料理人や従業員の意見も多く取り入れる風土があり、社員同士のコミュニケーションも活発。非常に風通しの良い雰囲気となっております。 ◎資格取得支援(費用の半額を会社負担)や年2回の社員旅行（視察や勉強）を行っており、意欲のあるメンバーを積極的にバックアップする環境です。従業員が自ら夢を持ち、新しい取り組みやアイデアを発案し実行することを促進しております。

＜勤務地詳細＞クイーンズマリー住所：島根県松江市玉湯町布志名431-1 勤務地最寄駅：山陰本線／玉造温泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 273万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：あり ◆賞与：年2回 ※業績に応じて支給あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

島根自動機株式会社

機械部品・金型メーカー

島根県松江市北陵町5-1

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設立 1982年
従業員数 165名
平均年齢 36.6歳

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【島根県・松江市】電気制御設計技術者／転勤なし／オーダーメイド設計／平均残業27h程度

生産用機械器具製造業を行う当社にて、電気制御設計をご担当頂きます。 ■業務内容： CADを使用しての電気制御回路設計（ハード設計）、シーケンサー・PLCのラダーシーケンスプログラム設計（ソフト設計）、タッチパネル等の画面設計、プログラムインストール後のデバッグ調整（装置を客先に搬入後の立上調整もあり） ■組織構成：制御設計課は11名在籍しています。若手からベテランまで年齢層は幅広く、平均年齢は約40歳です。 ■当社の特徴：・当社は電気・電子部品、電池、自動車部品、医療機器部品関連の生産用機械装置を設計から部品加工、組立、配線、調整、納入までを社内で一貫生産しています。・本社・工場（設計・組立）、北陵1～5工場（機械加工、組立、製缶、板金）のほか大阪技術センター、茨城技術センターの事業所を有しています。・本社工場と北陵工場はISO9001、ISO14001の認証を取得しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市北陵町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～420,000円＜月給＞ 230,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度実績4.65ヶ月） ■昇格：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【島根県・松江市】画像処理技術者／転勤なし／オーダーメイド設計／平均残業27h程度

■募集背景：生産用機械装置で画像処理を必要とする装置が増加しているため、担当できる技術者を増員したい考えです。 ■業務内容：・生産用機械装置用の情報処理システムの設計・画像処理に関する設計業務・装置立ち上げの調整業務（デバックなど）＊主要の電気・電子部品、電池、自動車部品、医療機器部品関連の他、食品メーカや運動靴メーカなど、多種多様な業界との取引があるため、様々な機械の設計に携わっていただきます。 ■当社の特徴：・当社は電気・電子部品、電池、自動車部品、医療機器部品関連の生産用機械装置を設計から部品加工、組立、配線、調整、納入までを社内で一貫生産しています。・本社、工場（設計・組立）、北陵1～5工場（機械加工、組立、製缶、板金）のほか大阪技術センター、茨城技術センターの事業所を有しています。・本社工場と北陵工場はISO9001、ISO14001の認証を取得しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市北陵町5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～420,000円＜月給＞ 230,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績4.1ヶ月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

明石屋株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

島根県松江市宍道町佐々布303-7

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設立 1951年
従業員数 41名
平均年齢 37.0歳

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【島根】＜農家の発展に貢献！＞お米の法人営業※未経験歓迎◆転勤無◆基本土日祝休み◆年収410万～

◎未経験歓迎！異業種出身大歓迎！前職パティシエの方も活躍中！ ◎転勤なし！松江市に腰を据えて働けます！ ◎業績絶好調の食品商社・ルート営業職！ ■業務内容：ルート営業お任せ致します。・販売商品：仁多米など主に島根県産のお米・担当エリア/顧客数：島根県全域・鳥取県西部。将来的には100社程度・主な顧客：小売店・外食・産業給食所（有名回転寿司チェーン店、青いペンギンで有名な店舗、小中学校の学校給食など）・既存新規の割合：入社時は既存中心。慣れてこられたら新規先の開拓もお任せしたいです。将来的には5：5のイメージ ■業務詳細：・山陽地区では仁多米をはじめ評価の高い銘柄が多く、特に島根県産はその中でも更に高い評価を得ております。また当社は生産者から直接購買しておりコストメリットも生みやすく、それら弊社の強みを活かした提案営業を行います。・既存顧客に対し「新米時期に価格改定のご案内」や、関係構築のため「定期訪問」をしお困りごとなどヒアリングを実施。・提案時は商品特徴説明や見積提示を実施。顧客からの返答は1～2日程度とスピーディで受注金額は大きいもので数千万程度と大きな金額を動かしたい方はやりがいを感じれます・受注方法は電話FAXだけでなく専用アプリ経由が約7割と受注方法も工夫しております。 ■働き方のポイント：・将来的には広島県や山口県の小売店に対する新規営業活動を行って頂きます。ただしエリアを絞って対応をお任せします（例：島根東部、広島県等）。・月1回程度、日帰りや将来的には宿泊を伴う出張がありますが、1泊2日程度であり適度な気晴らしになります。・繁忙期は9月～11月ですが、残業時間は20～30時間程度と少な目です。通常期は更に少なく、10～20時間程度です。 ■入社後の流れ：入社後半年程度、本社で研修を実施ししっかりと知識をつけて頂きます。また、先輩社員と営業同行を行い、実際の現場研修も実際します。ていねいに指導するので、業界未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■組織構成：現在６名のメンバーが活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市宍道町佐々布303-7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／宍道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 410万円～558万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：219,110円～271,920円固定残業手当/月：50,000円～80,000円（固定残業時間30時間30分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 269,110円～351,920円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：年2～3回（6月、12月、8月）※8月の年度末賞与は業績による。令和5年8月支給実績あり。 ■職責手当：50000円～60000円（固定残業代に含まれる） ■役職手当：0円～20000円（固定残業代に含まれる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉田ふるさと村

食品・GMS・ディスカウントストア

島根県雲南市吉田町吉田1047-2

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設立 1985年
従業員数 84名
平均年齢 50.5歳

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【島根県雲南市】総務部門担当者※残業月10時間

食品製造を主力産業とし、水道工事、観光事業等さまざまな事業に取り組んでいる当社にて、総務全般をお任せいたします。 ■業務内容：・総務部門として日々の電話取次、伝票整理・入力作業 ※管理部門として幅広く業務を担当いただきます。組織は若手から中堅までおり、今後の吉田ふるさと村を担う方を求めています。 ※入社後は各部門への問合せの電話の取次ぎと、伝票整理からのスタートも可能。徐々に業務を担当していただくようになります。 ■配属先情報：男性34名、女性14名で構成されています。 ■当社について：・昭和60年に地元の活力を取り戻すことを目的に設立された会社です。メインは安心安全な食品の製造販売です。その他住民の暮らしを守る水道管理や工事、市民バスの運行、地元の文化や観光資源を発信し、全国から多くの方に足を運んでいただき、吉田町や雲南市の魅力を体験する取り組みなど、様々な事業を展開しています。・若者、女性活躍応援企業として地域に根差した活力ある職場です。若い社員が多く、とても元気がよく、アットホームな雰囲気です。自分の力を発揮し、地域を盛り立てていきたい思いのある方、是非一緒に働きませんか。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県雲南市吉田町吉田1047-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 186万円～201万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：155,000円～168,000円＜月給＞ 155,000円～168,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による ■諸手当：・通勤手当：上限 1.1万円/月・住宅手当：あり・残業手当：あり通勤手当と住宅手当については、どちらか金額の高い方のみの支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県雲南市】温泉宿泊施設の調理スタッフ　※残業月10時間
- 締切間近
◇神の国「出雲」に隣接する雲南市の出雲湯村温泉国民宿舎清嵐荘の調理をお任せいたします◇ 料理人としてのプロ意識をもってご活躍いただくことを期待しております。なお、将来の幹部候補として幅広い各部門を経験していただきます。 ■組織構成：男性20名、女性8名で構成されています。 ■出雲湯村温泉国民宿舎清嵐荘について：・雲南市内を流れる斐伊川の中流に、出雲湯村温泉があります。出雲湯村温泉は、出雲國風土記にも「薬湯」と記載された1300年の歴史ある名湯です。・国民宿舎清嵐荘は昭和37年に開業しました。旧吉田村と旧木次町が共同運営する公益施設として長い間地域に親しまれてきました。この施設は、現在の観光ニーズに十分対応できる施設として令和元年11月にリニューアルオープンし、当社は指定管理者として施設の運営を受託しました。・お客様に、「また来たいね」と言っていただける、アットホームで癒される空間をご提供させていただきます。 ■就業時間補足：・シフト制／6:00～17:00の実働8時間（休憩3時間）または、　　　　　　　9:00～20:00の実働8時間（休憩3時間）・1か月単位の変形労働時間制：1週間の平均労働時間40時間以内・想定残業：月10時間 ■当社について：・昭和60年に地元の活力を取り戻すことを目的に設立された会社です。メインは安心安全な食品の製造販売です。その他住民の暮らしを守る水道管理や工事、市民バスの運行、地元の文化や観光資源を発信し、全国から多くの方に足を運んでいただき、吉田町や雲南市の魅力を体験する取り組みなど、様々な事業を展開しています。・若者、女性活躍応援企業として地域に根差した活力ある職場です。若い社員が多く、とても元気がよく、アットホームな雰囲気です。自分の力を発揮し、地域を盛り立てていきたい思いのある方、是非一緒に働きませんか。

＜勤務地詳細＞出雲湯村温泉国民宿舎清嵐荘住所：島根県雲南市吉田町川手161-4 勤務地最寄駅：JR線／木次駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による ■年収モデル： 61歳 340万円板前 58歳 410万円板長記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

津山屋製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県出雲市斐川町直江5246

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設立 1963年
従業員数 89名
平均年齢 35.0歳

求人情報全3件

【島根県出雲市】1912年創業老舗菓子メーカーでの設備保守/業績好調による増員/UIターン歓迎◎

1912年、大正元年創業の老舗菓子メーカーにて製造機械設備の保守業務をお任せします。【残業平均23h/住宅手当あり◎/世界15か国以上への積極的な海外展開もしております！】 ■業務概要　・機械が安全に稼働するための日々の保守業務をお任せします。特にスタッフの安全には最新の注意を払います。 ■業務内容　・食品製造設備の保守、点検、改修　┗日々の業務は菓子製造機械（約20台ほど）の保守作業、項目に沿った安全面のチェック、機械の動作確認、コンピューターへのプログラミング入力等・保守項目や点検ポイントの見直し、計画策定・新規設備の導入時の機械の選定、メーカーとの打合せ（年数回程度） ■組織体制採用部門72名男性14名/男性の平均年齢36歳、女性58名/女性の平均年齢37才うち、同業務を行っている方は40代前半の男性1名です。当社にて10年以上就業しております。 ■環境面について・食品メーカーですので衛生面は徹底しております。工場に入る際には指定の白衣へ着替え、消毒を行った上で入室頂きます。出勤時の服装は自由ですのでジーンズやTシャツでもOKです。・お昼はお弁当を持参して休憩室で食事をとって頂きます。 ■キャリアプランまずは機械保守担当として、業務の流れや当社機械の特徴を覚えて頂きます。長期的に管理職も目指していただけるポジションです。ご経験を元に、積極的に改善提案や今までの手順の見直しなどを提案頂ける方を歓迎します。 ■当社の特徴流通用半生菓子を作っており、主な販売先はスーパー、ドラッグストア、百貨店などです。出雲大社参道神門通りで直営店舗「いづも寒天工房」を運営しています。消費者向け通信販売も行っており、自社HP、楽天、amazon、Yahooの各通販サイトで販売しています。・「巨峰の味」、「ぷるり・ゆずはちみつ」は全国の有名量販店で長期間にわたってお取扱いいただいており、業界内における知名度は高いです。・今期で株式会社設立60年目を迎えるが、近年増収増益を続けており、安定した業績を維持しています。・津山屋ガイダンス（企業理念・事業目的・フィロソフィ）のもと、事業を推進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町直江5246 勤務地最寄駅：JR山陰線／直江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 308万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県出雲市】1912年創業老舗菓子メーカーでの品質管理/業績好調による増員/UIターン歓迎◎

1912年、大正元年創業の老舗菓子メーカーにて品質管理のポジションをお任せします。【管理職も目指せる/残業平均23h/住宅手当あり◎/近年は海外での和菓子人気もあり、現在はアメリカ・カナダ・ブラジル・香港など世界15か国以上への積極的な海外展開をしております！】 ■業務概要　・自社製造における品質管理業務をお任せします <品質管理部の役割> HACCP推進へ向けたシステム整備に取り組んでいます。原料の規格・表示、安全検査等を管理し、商品を安全にお客様にお届けするためのルールづくりをします。 ※HACCPとは…FAOとWHOの合同機関である食品規格委員会から発表された、国際的な衛生管理の手法です。 ■業務内容　・工場内の衛生管理・原料の規格・表示、安全検査・既存管理システムの課題点の洗い出し、見直し、システム構築・品質管理レベル向上のための現状分析、計画の立案実行・JFS－B以上の認証取得と運営、認証、更新 ■組織体制採用部門2名(男性2名/平均年齢46歳) ■環境面について・食品メーカーですので衛生面は徹底しております。工場に入る際には指定の白衣へ着替え、消毒を行った上で入室頂きます。出勤時の服装は自由ですのでジーンズやTシャツでもOKです。・お昼はお弁当を持参して休憩室で食事をとって頂きます。 ■当社の特徴流通用半生菓子を作っており、主な販売先はスーパー、ドラッグストア、百貨店などです。出雲大社参道神門通りで直営店舗「いづも寒天工房」を運営しています。消費者向け通信販売も行っており、自社HP、楽天、amazon、Yahooの各通販サイトで販売しています。・「巨峰の味」、「ぷるり・ゆずはちみつ」は全国の有名量販店で長期間にわたってお取扱いいただいており、業界内における知名度は高いです。・今期で株式会社設立60年目を迎えるが、近年増収増益を続けており、安定した業績を維持しています。・津山屋ガイダンス（企業理念・事業目的・フィロソフィ）のもと、事業を推進しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町直江5246 勤務地最寄駅：JR山陰線／直江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 308万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フクダ

サブコン

島根県出雲市斐川町沖洲1080

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設立 1966年
従業員数 96名
平均年齢 46.0歳

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【島根／出雲市】土木施工管理技士※地域と未来を創る総合建設会社／残業月平均17.3時間／手当充実

◇各種工事（土木・建築・上下水道・JR・港湾）の設計、施工管理を請け負う地域のまちづくりを支える企業◇ ■業務内容： ◇当社の土木施工管理担当としてご活躍いただきます！・公共工事・民間工事の施工管理業務 ※工程管理・品質管理・安全衛生管理がメインとなります。案件は主に国や地方自治体から受注します。山陰道関連事業や橋脚、トンネルなどの公共工事がメインです。高い技術力と多くの施工実績を有しています。国からの高評価を獲得し続けているのは当社の大きな魅力点です。 ■担当エリア：・島根県東部の案件がメインとなりますので出張はほとんどございません。 ◇教育制度資格取得に向けたサポートが充実しています。資格取得費用会社負担 ◇残業抑制の取り組み：当社ではICT化、DX化を積極的に取り入れております。測量時にドローンを使用し測量の時間短縮や、BIM（3Dモデルを使った建築情報の統合・管理技術）の活用など、残業時間の抑制への取り組みを行うことで社員の働きやすい環境を整えています。 ■認定登録一覧：当社は国交省から毎年１億円以上の受注実績があります。また、以下の認定登録のように地域に根差した従業員に優しい企業を目指し日々取り組んでいます。・しまねいきいき職場宣言（2022年9月29日）・令和5年度工事成績優秀企業認定証書（2023年7月18日）・しまね子育て応援企業（2022年4月1日）・健康経営優良法人（2023年3月8日）・SDGs宣言（2022年2月14日）・地域未来牽引企業（2020年10月13日）・しまね女性の活躍応援企業（2018年12月3日）など ■当社について：島根県東部を中心として、土木・建築・上下水道・JR・港湾などの工事設計・施工管理を手掛ける総合建設会社です。国・県などの行政機関から発注されるインフラ整備工事や、民間事業者から依頼のある土地造成や事務所等の建築を中心に請け負っております。　建設工事で造るものは一点として同じものがないオーダーメイドであり、我々は日々ご依頼者様の意図・思いがこもった工事を請け負っています。そのためより良く、安全に、早く、安く工事して商品価値のある施工に努めており、この「製品ではなく商品を納める精神」を経営理念に掲げ事業に取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町沖洲1080 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 430万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：15,000円～35,000円＜月給＞ 265,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：資格手当・現場手当・通勤手当・携帯手当・家族手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根／出雲市】上下水道工事施工管理※地域と未来を創る総合建設会社／残業月平均17.3時間／手当充実

各種工事（土木・建築・上下水道・JR・港湾）の設計、施工管理を請け負う地域のまちづくりを支える企業◇ ■業務内容： ◇当社の上下水道工事施工管理担当としてご活躍いただきます。・公共工事・民間工事の上下水道工事の施工管理業務 ※工程管理・品質管理・安全衛生管理がメインとなります。高い技術力と多くの施工実績を有しています。国からの高評価を獲得し続けているのは当社の大きな魅力点です。 ■担当エリア：・出雲市東部の案件がメインとなりますので出張はほとんどございません。 ◇教育制度資格取得に向けたサポートが充実しています。資格取得費用会社負担等 ◇残業抑制の取り組み：当社ではICT化、DX化を積極的に取り入れております。測量時にドローンを使用し測量の時間短縮や、BIM（3Dモデルを使った建築情報の統合・管理技術）の活用など、残業時間の抑制への取り組みを行うことで社員の働きやすい環境を整えています。 ■認定登録一覧：当社は国交省から毎年１億円以上の受注実績があります。また、以下の認定登録のように地域に根差した従業員に優しい企業を目指し日々取り組んでいます。・しまねいきいき職場宣言（2022年9月29日）・令和5年度工事成績優秀企業認定証書（2023年7月18日）・しまね子育て応援企業（2022年4月1日）・健康経営優良法人（2023年3月8日）・SDGs宣言（2022年2月14日）・地域未来牽引企業（2020年10月13日）・しまね女性の活躍応援企業（2018年12月3日）など ■当社について：島根県東部を中心として、土木・建築・上下水道・JR・港湾などの工事設計・施工管理を手掛ける総合建設会社です。国・県などの行政機関から発注されるインフラ整備工事や、民間事業者から依頼のある土地造成や事務所等の建築を中心に請け負っております。　建設工事で造るものは一点として同じものがないオーダーメイドであり、我々は日々ご依頼者様の意図・思いがこもった工事を請け負っています。そのためより良く、安全に、早く、安く工事して商品価値のある施工に努めており、この「製品ではなく商品を納める精神」を経営理念に掲げ事業に取り組んでおります。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町沖洲1080 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～660万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：12,000円～35,000円＜月給＞ 262,000円～385,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：資格手当・現場手当・通勤手当・携帯手当・家族手当等賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭工業有限会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

島根県出雲市斐川町中洲1153

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設立 1977年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【島根県出雲市】＜未経験歓迎＞技術営業/正社員/転勤無/賞与有～地元顧客からの信頼◎～

～当社は昭和52年創業の銅製建具製品製造販売業。主要販売先は大手建材販売会社や地場の優良建築会社で、主にマンションなどのアルミサッシ、防火扉の製造を手掛けております～ ■担当業務当社商品（マンションなどのアルミサッシ、防火扉等）の営業業務(既存顧客深耕、新規開拓先への取引深耕※新規開拓はまず社長が行い、取引開始後の深耕を担当する)をご担当いただきます。営業先は大手建材販売会社や地場の優良建築会社で、15社前後をご担当いただく予定となります。営業職として、月ごとに個人目標があります。 ■組織構成現在、営業職を担当しているのは3名となります。　50代以上の社員が多いですが、現在社員の若返りを図っております。　 ■教育体制　先ずは既存社員より取扱製品について学んでいただき、その後はOJTにて社長にもフォローいただきながら営業活動を行っていただきます。 ■特徴近隣同業者が少なく、山陰でのシェア率高くなっております。販売エリアを山陽・関西へと拡大している優良企業です。オーダー受注生産が中心であり、法人だけでなく個人顧客からのバリアフリー用の手すりなども受け付けております。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町中洲1153 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～230,000円＜月給＞ 215,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ワールド測量設計

建設コンサルタント

島根県出雲市斐川町直江4606-1

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設立 1972年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【島根県出雲市】補償コンサルタント※残業15時間程度/水金はノー残業デーでワークライフバランス◎
- NEW
■業務内容：補償コンサルタントとしてご就業いただきます。公共事業を計画的に、しかも着実に実施していくためには、その前提となる用地が円滑に確保される事が不可欠です。同社は、土地所有者・その他関係人の協力を得ながら、事業が計画的かつ着実に実施されるよう、補償体制でサポートします。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町直江4606-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※管理職(課長～部長)は年棒制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(約4～7か月分程度) ■モデル年収： 40歳：680万円((40万×12月)+200万) 50歳：790万円((45万×12月)+250万) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【島根県出雲市】測量士※残業15時間程度/水金はノー残業デーでワークライフバランス◎
- NEW
■業務内容：測量士としてご就業いただきます。現在、同社ではコンピュータにより、現場～図化まで全自動システムで対応しています。汎地球測位システム（ＧＰＳ）、数値地形測量システムなどの測量機器をはじめとして地理情報システム（ＧＩＳ）などの最新技術を駆使して信頼される測量成果を確実、迅速に提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町直江4606-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※管理職(課長～部長)は年棒制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(約4～7か月分程度) ■モデル年収： 40歳：460万円((30万×12月)+100万) 50歳：630万円((40万×12月)+150万) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社玉木製麺

ファーストフード関連

島根県出雲市斐川町沖洲1620

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設立 1982年
従業員数 171名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【島根県出雲市】店舗スタッフ（店長候補）～「うどんのたまき」の運営企業～

「手造りうどんたまき」や「麦笛たまき」を運営する当社にて、将来的な副店長・店長を募集致します。入社当初は店舗スタッフとしての業務をお任せし、徐々にマネジメント業務をお任せ致します。そのため飲食業界での経験がない方や、店長・副店長業務の経験がない方でも安心してキャリアアップを目指せる環境です。 ※ご経験者の方は、状況を見て最短で店長としての業務をお任せできればと考えております。 ■主な業務内容：・料理の提供や接客サービス業務・店内の清掃や雰囲気づくり　・スタッフ管理や予算と実績の管理（予実管理）を含めた店舗の運営全般　など入社後は調理に関しても覚えていただくためコンロでの調理、麺類の調理、野菜類の仕込み、揚げ物調理等　・食器洗い　・掃除　・そば打ち（未経験可）などもご対応いただきます。※食事割引あり ■組織構成：1店舗あたり30～40名程度が在籍しております。男女比は店舗によって前後いたしますが、おおよそ平均年齢35歳です。 ■就業時間：・9:00～21:00の内、所定労働時間8時間 ※上記は標準的勤務時間例。1年単位の変形労働時間制（1週間あたり平均労働時間40時間）・シフト制となりますが、連続休暇の取得は可能です。その他スタッフとの兼ね合いもありますため、事前申請が必要です。・適性に応じて管理部門、商品開発への道も検討します。 ■当社の特徴：本社は島根県にあり、営業部門と直営食堂を構えています。営業部門ではスーパー等に卸をしており、直営食堂では山陰随一の規模で9店舗を運営。年商にして11億円を記録しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町沖洲1620 勤務地最寄駅：JR山陰本線／荘原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 224万円～322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円＜月給＞ 160,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（計2ヶ月分　過去実績）※業況による固定残業手当は、20時間（副店長）～40時間（店長）該当分支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【島根県出雲市】副店長・店長ポジション（将来のSV候補）～「うどんのたまき」の運営企業～
- 締切間近
外食事業部の店長として店舗の管理と運営をお任せ致します。将来的には店長からSV（スーパーバイザー）へのキャリアップを目指していただきたいと考えております。 ■業務内容：・売上の営業計画立案と食材の発注・提供の品質維持管理・店内の清掃や雰囲気づくり・スタッフの人材管理・一部接客サービス業務　など ■キャリアパス：全8店舗のSV（スーパーバイザー）としてスタッフ管理や予実管理を含めた店舗の運営全般ご対応いただきます。具体的には・属人的ルールの数値化、統一化。マニュアルの改定・社用車もしくは自家用車を使い各店舗を臨店して、マニュアルの順守状況のチェック等指導。※自家用車利用時はガソリンカード支給・店長を補佐し、店舗の状況の見える化（収支、問題点等）・人材育成：店長や次期店長候補を含めた育成　　など ※現在SV（スーパーバイザー）としてご活躍中の方がご高齢である為、将来的に業務をお任せできるような方を積極的に採用しています。 ■組織構成：1店舗あたり30～40名程度が在籍しております。男女比は店舗によって大きく異なりますが、平均年齢は35歳です。 ■就業時間：9:00～21:00の内、所定労働時間8時間 ※上記は標準的勤務時間例。1年単位の変形労働時間制（1週間あたり平均労働時間40時間） ■当社の特徴：本社は島根県にあり、営業部門と直営食堂を構えています。営業部門ではスーパー等に卸をしており、直営食堂では山陰随一の規模で9店舗を運営。年商にして11億円を記録しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町沖洲1620 勤務地最寄駅：JR山陰本線／荘原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 273万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円固定残業手当/月：35,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験により変動・賞与、昇給については本人や会社の業績に応じて支給を決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社コスモ建設コンサルタント

建設コンサルタント

島根県出雲市斐川町荘原2226-1

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設立 1972年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全3件

【島根県出雲市】補償コンサルタント(チーフエンジニア職)◆定着率高/ユースエールに認定/土日祝休み

～働きやすい職場環境を推奨している/取引先は官公庁のお客様です/定着率が高い/有休取得しやすい/時間休取得可/UIターン歓迎/UIターンの中途入社実績有～ ■業務内容：当社の補償コンサルタントとして従事頂きます。建物などの調査策定をメインとし、土地の測量や面積計算など。工事の影響による、事業損失として相応の保証金額の算出。担当エリアは島根県内で、県外はございませんが、補償コンサルタントは離島に技術者がいない為、離島へ宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。対応するお客様は官公庁（国・県・市町村）になります。ご入社後は先輩社員と一緒にしばらく業務を行います。【補償コンサルタントとは】公共工事の対象となる土地・建物を所有する方々に対し、憲法29条で定められた「正当な補償」が支払われるように官公庁にアドバイスを行う仕事になります。具体的には、公共工事で生じる土地・建物のリスクを事前に想定したり、土地を評価・査定し補償額を算出するなど、日本の公共インフラを支えるやりがいのある業務を行うことができます。時には発注元である、官公庁の依頼で測量業務や周辺地域住民の意向調査を行う場合もあり、人々の住環境を守る役目も担います。憲法で定められた「補償業務」は社会貢献性が高く、将来的にも都市開発が進む昨今、ニーズが増していく業務となります。 ■キャリアステップエンジニア→シニアエンジニア→チーフエンジニア→マネージャー→部長 ※今回のポジションはチーフエンジニアになります。経験等によってはシニアエンジニアからの採用になる場合もございます。 ■組織構成男性1名、女性1名が在籍中です。30～40代会社で働きやすい環境を推進しており、時間休や有休も取得しやすい環境だから定着率も高いです。 ■働きやすさこっころカンパニー、しまね女性の活躍応援企業、ユースエールに認定するなど、働きやすい職場づくりを目指してます♪ ■当社について昭和47年10月、測量業と地質調査業を以て創業。後に、建設コンサルタント業に進出し、地域の社会基盤整備の一翼を担っており、優良工事・業務表彰を多数獲得するなど、厚い信頼を受けている。今後は、頻発する自然災害への対応、貴重な社会インフラの維持管理等の取組を更に強化していき、更なる事業拡大に向け取り組んでいく。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町荘原2226-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(7月、12月、昨年度実績2～6ヶ月分(人による) ・役職手当・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根／出雲：転勤無】土木設計◆経験者歓迎◆しまね女性の活躍応援企業◆賞与2～6か月分支給実績あり♪

≪郷土づくりのプロ集団を目指す建設コンサルティング会社である同社にて土木設計ポジションの増員採用／UIターンの中途入社実績有／土木設計経験者歓迎◎≫ ＼業務内容／ ―――――――――――――― 同社の土木設計として、道路・河川・橋梁などの構造物、砂防施設など防砂減災、上下水道事業のインフラ整備に関する計画設計をお任せします。担当エリアは島根県内です。土木設計は離島に技術者がいない為、担当案件によっては離島へ宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。出張頻度は数か月に1回程度、日帰りまたは一泊二日の出張がほとんどです。対応するお客様は官公庁（国・県・市町村）です。ご入社後は先輩社員と一緒にしばらく業務を行います。慣れるまで丁寧に指導致しますのでご安心ください。＼組織構成／ ―――――――――――――― 当該部署には18名（女性3名、男性15名）が在籍中。年齢構成は1名30代3名、40代2名50代5名、60代7名です。中途採用がほとんどで馴染みやすい環境です。Uターンで同社に中途入社された方もご活躍されています。社員の定着率が高いことも同社の特徴で、ベテランさんが多い環境です。＼働き方／ ―――――――――――――― こっころカンパニー、しまね女性の活躍応援企業、ユースエールに認定するなど、働きやすい職場づくりを目指してます♪ 有給休暇は10日程度取られている方が多く、また1時間単位での取得が可能。介護や育児との両立も可能で、実際育児をしながら活躍されている方もいらっしゃいます♪ 業界的に繁忙期は残業時間が増えてしまいますが、22時にはほとんどの方が帰っており、閑散期は残業はほとんどございません。＼同社について／ ―――――――――――――― 昭和47年10月、測量業と地質調査業を以て創業。後に、建設コンサルタント業に進出し、地域の社会基盤整備の一翼を担っており、優良工事・業務表彰を多数獲得するなど、厚い信頼を受けています。今後は、頻発する自然災害への対応、貴重な社会インフラの維持管理等の取組を更に強化していき、更なる事業拡大に向け取り組んでいきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町荘原2226-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(7月、12月、昨年度実績2～6ヶ月分(人による) エンジニア→シニアエンジニア→チーフエンジニア→マネージャー→部長 ※今回はチーフエンジニアとしての採用を想定記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

三洋興産株式会社

住宅設備・建材

島根県出雲市斐川町黒目1181

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設立 1982年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【島根県出雲市】土木施工管理◆設立41年/地域密着/残業少/賞与有/転勤無/UIターン歓迎

～設立41年/地域密着/転勤なし/残業少ない（月平均10H程）/日祝休み※土曜日は会社カレンダーにより/UIターン歓迎/年間休日105日～ ■職務内容地域住民の方に建設工事、水道サービスを提供することで、安心と安全な生活を創造する企業です。入社後は土木技術者として現場の施工管理をお願いします。 ■具体的な職務内容・現場の施工計画や各種提出書類の作成・現場における測量・施工管理(測量、写真管理)などです。 ※お客様は官公庁・民間企業です。 ※ノルマ等はありません。 ■従業員のコメント上司や同僚と気軽に話せ、みんなが助け合える職場です。仕事をする環境が整っていて、心地よく仕事をすることが出来ます◎ ■当社の強み・主に公共土木工事及び管工事を受注（公共90％：民間10％）しており、この両方ができることが当社の強み。・都市公園の指定管理者になっており、地元での信頼が厚い。・個人の宅内排水工事、水道設備工事にも受注にも注力。 ■事業概要設立から41年、島根県出雲市斐川町の築地松・田園風景の中にある会社です。土木工事をはじめ、水に関するトラブル解決・緊急対応やキッチンやトイレ周りのリフォーム事業、斐川公園の指定管理しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町黒目1181 勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／雲州平田駅受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円その他固定手当/月：2,000円～6,000円＜月給＞ 262,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年1回（12月　昨年度実績2ヶ月分） ■免許手当（2,000円～6,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社間壁組

サブコン

島根県出雲市大社町遙堪1460

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設立 1954年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【島根県出雲市】土木施工管理者※有名神社の遷宮工事実績あり◎／資格がなくても入社後に取得可能
- NEW
≪UIターン歓迎／地元密着型の建設業／転勤なし／工事量増加のため増員／資格が身に着けられる／独身寮・社宅アリ≫ 公共工事を主とした土木工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。 ■具体的な職務内容：・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ■組織構成：同社には12名(男性11名、女性1名)の社員がおり、配属先の土木工事部門には管理者が4名(1級土木／3名、2級土木1名)とその他作業員が活躍中。30代~60台まで幅広い年齢層の社員が所属しております。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。資格取得サポートもありますので、入社後に資格取得も可能です。(サポート制度は社内規定あり) ■担当頂く案件の特徴：＜受注金額＞3000万～9000万　＜案件の工期＞平均２か月～　＜一人当たりの担当現場数>２～３現場　※入社後慣れるまでは1現場を担当、技術者の下でアシスタントとしてご活躍いただきます。（半年～1年弱、工業高校の土木科卒　入社後に現場経験して) <直行直帰>無し※朝は本社に集まって、朝礼MTGをした後現場へ向かっていただきます。現場が終わったら会社に集まって報告を行います。 <担当エリア>出張なし、出雲地区　<残業平均>30時間程度　※年度末の繁忙期は45時間程度 ■当社の魅力：地域密着型で工事を行っているので、出張や転勤はありません。地元の有名な遷宮工事などの工事実績もあり。社長との距離も近く、アットホームな社風です。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市大社町遙堪1460 勤務地最寄駅：一畑電鉄線／遥堪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約1.5ヶ月分程度）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社新興建設コンサルタント

建設コンサルタント

島根県邑智郡川本町大字川本143-4

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設立 1974年
従業員数 15名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

【島根/邑智郡】技術士～転勤無し/残業10h程度/完全週休2日制・年休127日/将来のリーダー候補～
- 締切間近
■職務内容各種土木設計を行っていただきます。具体的に下記業務をお任せする予定です。・道路・河川・農業土木・森林土木等の設計業務・パソコン入力（excel、wordを使用いたします）・測量・設計ＣＡＤソフトの使用・将来的にはリーダー候補として部下や組織の育成をお任せいたします。設計をメインで対応いただくため、内勤が8割程度です。担当エリアは邑智郡、大田市、江津市、浜田市となっており、出張が発生することはありません。当社は官公庁からの案件が9割・民間が1割程度となっています。また、残業も社風として全体が早く帰る意識を持っているため、月10時間程度・年間休日127日となっており、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■組織構成社員総勢で15名です。配属となる技術部は全9名(男性8名/平均年齢47歳・女性1名/平均年齢32歳)となっており、幅広い方が活躍されています。上司にあたる方は社歴が22年と長く、分からないことがあれば丁寧に教えてくれる環境です。また、全社定着率が100％となっており、長期的に腰を据えて就業することが出来ます。 ■当社について社員の働きやすい職場環境を目指し、完全週休二日制・フレックスタイム制・時間単位有休制度を導入し、健康経営２０２１にも認定されています。Ｕ・Ｉターンの社員も複数在籍する中、家族参加の食事会や月に一度昼食会を開催するなど社員間のコミュニケーションを大切にしています。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県邑智郡川本町大字川本143-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回/1月あたり1,000円～3,500円（前年度実績） ■賞与：年2回/計3.16か月分支給(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社金田建設

住宅設備・建材

島根県隠岐郡隠岐の島町港町大津の二13-4

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設立 1951年
従業員数 65名
平均年齢 50.0歳

求人情報全1件

【島根/隠岐郡】【将来の幹部候補】施工管理(建築・土木)～転勤無し/残業月20h程度/マイカー通勤可

■職務内容：ご経験に応じ建築部もしくは土木部に配属となります。具体的には下記業務をお任せします。・パソコンを使用し工事の施工計画を立案し、施工管理・安全管理・品質管理など、工事の監理を行っていただきます。・官公庁等の関係機関への手続き業務など行っていただきます。建築部に配属の場合は建築工事（公共工事、民間工事）をご担当いただき、土木部に配属の場合は土木工事（海上工事、陸上工事）の管理業務をお任せします。担当エリアは隠岐島内及び島根県外(西日本)を中心に幅広くお任せします。最初は隠岐島内での案件をお任せし、慣れてきたら島根県外(西日本)の案件を徐々にお任せする予定です。夜勤が発生することはほとんどありません。 ■組織構成：社員総勢で65名です。うち男性社員が53名(平均年齢49歳)、女性社員が12名(平均年齢44歳)となっており、幅広い方が活躍されています。また、全社定着率が98％となっており、長期的に腰を据えて就業することが出来ます。 ■就業環境について：当社は完全週休2日制で、年間休日116日となっています。月の平均残業時間も20時間程度となっているため、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■当社について：・当社の最大の特色は、港湾土木工事に関わる数々の作業船とそれらの能力を最大限に活かす技術力です。活躍の場は隠岐の島だけでなく、山陰各地や瀬戸内でもお手伝いさせていただいてます。・しまね子育て応援企業として社員の子育てを積極的に支援し、仕事と家庭の両立がしやすい職場づくりを進めています。女性で技能オリンピック島根県代表者も在籍しています。・グループ会社としてサンテラス（スーパー）、海中景観研究所、だんだん牧場、太陽車輌があります。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県隠岐郡隠岐の島町港町大津の二13-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 400万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり500円～10,000円：前年度実績) ■賞与：年2回(計 1.50ヶ月分：前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社太陽建設コンサルタント

建設コンサルタント

島根県松江市嫁島町12-2

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設立 1976年
従業員数 55名
平均年齢 -

求人情報全2件

【島根県】地質調査／RCCM資格者【年間休日120日／残業平均月10時間程度】
- NEW
調査現場での管理、地質データ解析、報告書作成、設計で必要な基礎データを設計部門と協議しながら進めて頂きます。業務エリアは基本的に島根県内になります。 ■組織構成：配属先は男性4名で構成されており、平均年齢は42歳、部門定着率は98％となっております。 ■当社の強み：・創業以来、40年以上の実績と信頼で築き上げた技術力と創造力でこれからも地域社会の豊かさと地域の人々が安全で安心して暮らしていけるような環境づくりを目指していきます。・赤外線サーモグラフィを使用して外壁の浮き部を調査する方法を「JAIRA法」に準じた手法によりご提供いたします。テストハンマーによる調査に比べ低コスト、短期間、安全に外壁の調査する事ができます。木造でもモルタル吹付けでも対応可能で、タイル1枚から外壁調査ができます。・国土交通省での「ICTの全面的な活用」に合わせ、BIM/CIMへ対応するため、2017年より必要機器の導入及び人材育成をいち早く導入いたしました。企画、調査、設計、施工管理、維持管理の各段階での事業効果向上、現場作業での安全性向上、品質確保及び事業コスト縮減をご提案いたします。 ■当社の特徴：創業から40年間、企業市民として、地域に密着し、地域とともに歩み、地域のお客様と心の通い合う関係を築き地域の文化創造に貢献してまいりました。そんな当社が願っているのは、時代が変化してもその価値を失うことなく、地域社会に豊かさを与え続けられること、又、それらを恵まれた自然環境とともに次世代へと伝えていくことです。今まで蓄積してきた技術力と創造力を高度に結びつけ、これからも人々が豊かさを実感できる生活環境づくりを目指していきます。 ■勤務地補足：本社・隠岐支社のうち、ご希望を重視して決定します。

＜勤務地詳細1＞本社住所：島根県松江市嫁島町12-2 勤務地最寄駅：JR山陰本線／乃木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞隠岐支社住所：島根県隠岐郡隠岐の島町池田高城31-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：307,000円～507,000円＜月給＞ 307,000円～507,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（約5ヶ月分程度） ■年収モデル： 400万円（40歳／技術部課長※技術士、地質調査技士）、700万円（50歳／技術部長※RCCM／土質及び基礎又は地質、地質調査技士）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県】【年間休日120日／残業平均月10時間程度】技術士

技術士として業務に従事していただきます。建設コンサルタントの業務を遂行するにあたり、地質調査は重要かつ必要不可欠な部門であり、そのような部門でのマネジメントを中心に活躍して頂きたいと考えています。業務エリアは基本的に島根県内になります。 ■組織構成：配属先は男性4名で構成されており、平均年齢は42歳、部門定着率は98％となっております。 ■当社の強み：・創業以来、40年以上の実績と信頼で築き上げた技術力と創造力でこれからも地域社会の豊かさと地域の人々が安全で安心して暮らしていけるような環境づくりを目指していきます。・赤外線サーモグラフィを使用して外壁の浮き部を調査する方法を「JAIRA法」に準じた手法によりご提供いたします。テストハンマーによる調査に比べ低コスト、短期間、安全に外壁の調査する事ができます。木造でもモルタル吹付けでも対応可能で、タイル1枚から外壁調査ができます。・国土交通省での「ICTの全面的な活用」に合わせ、BIM/CIMへ対応するため、2017年より必要機器の導入及び人材育成をいち早く導入いたしました。企画、調査、設計、施工管理、維持管理の各段階での事業効果向上、現場作業での安全性向上、品質確保及び事業コスト縮減をご提案いたします。 ■当社の特徴：創業から40年間、企業市民として、地域に密着し、地域とともに歩み、地域のお客様と心の通い合う関係を築き地域の文化創造に貢献してまいりました。そんな当社が願っているのは、時代が変化してもその価値を失うことなく、地域社会に豊かさを与え続けられること、又、それらを恵まれた自然環境とともに次世代へと伝えていくことです。今まで蓄積してきた技術力と創造力を高度に結びつけ、これからも人々が豊かさを実感できる生活環境づくりを目指していきます。 ■勤務地補足：本社・隠岐支社のうち、ご希望を重視して決定します。

＜勤務地詳細1＞本社住所：島根県松江市嫁島町12-2 勤務地最寄駅：JR山陰本線／乃木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞隠岐支社住所：島根県隠岐郡隠岐の島町池田高城31-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：6,000,000円～＜月額＞ 500,000円～（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年俸には通勤手当、賞与が含まれています。 ■昇給：年1回 ■賞与：あり※年俸に含まれております。 ■年収モデル：・600万円（40歳／技術部課長※技術士、地質調査技士）・1,000万円（50歳／技術部長※RCCM／土質及び基礎又は地質、地質調査技士）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ベッセル島根

機械部品・金型メーカー

島根県仁多郡奥出雲町三沢103

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設立 1974年
従業員数 110名
平均年齢 37.0歳

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【島根／横田】製品開発（国内工業用先端工具シェアトップクラス／不況に強い安定企業）

ベッセルグループの主力製品であるビット(電動・エアードライバーの先端工具)の開発を行っている当社にて、スクリュードライバービットの製品開発をお任せします。【業務内容詳細】１. 新製品設計　２. 別作品設計（顧客要望品） L　グループ会社である「株式会社ベッセル」が営業し、取引先であるホームセンター等から、オリジナルブランド(OEM)より、要望をヒアリング(　このビットの長さをこれくらいなど)。その情報を→当社に依頼。CADで設計、現場で削り出した試作品を試験。３. 既存品の改良　４. 製品の性能調査及び解析　５. 製品図面の/仕様書の作成・配布・保管 CADソフト：ソリッドワークス検査機器：3Dデジタイザー・破壊トルク試験機・打ち込み試験機・耐久試験機等【組織】開発設計 40代男性（班長）・30代(男性)、生産技術40代男性　※技術開発課…工場長直轄部隊【製品割合】別作（OEM）８割：オリジナル開発２割【募集背景】本来はオリジナル開発の割合を増やしたいが、別作に追われてオリジナル開発が進んでいない。今回の採用で増員しオリジナル比率を増やしたい。【残業時間】月平均残業は10時間とほとんどありません。会社方針として働きやすい会社を目指し、昔から17時退社を徹底している中で、声がけ等を行うことで残業をせずに早く帰ることを推奨しています。

＜勤務地詳細＞横田工場住所：島根県仁多郡奥出雲町下横田1093-1 勤務地最寄駅：JR木次線／出雲横田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～その他固定手当/月：10,000円～＜月給＞ 210,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月） ■昇給：年1回（4月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

山陰中央テレビジョン放送株式会社

放送・新聞・出版

島根県松江市向島町140-1

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設立 1969年
従業員数 113名
平均年齢 43.0歳

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テレビ局×総合職◆未経験◎◆番組制作・CM営業◆フジテレビ系列の民放／TSKさんいん中央テレビ

～島根・鳥取を放送エリアとするフジテレビ系列の民放テレビ局～ ■業務内容：当社の総合職として業務をご担当いただきます。入社後は下記のテレビ広告営業または、番組編成業務をご対応いただく予定です。 ■入社後の業務詳細：東京支社の業務【営業職】広告代理店・スポンサー企業へのCM販売、番組やイベント、販売促進企画の立案業務【番組編成業務・営業デスク(売上管理など）】売上管理業務　番組編成（どの時間帯に番組を編成するのかの調整）、番組販売会社との折衝、フジテレビとの番組編成他の調整、番組・CM考査 ■今後のキャリアパス：総合職のため、以下の部署や島根の本社へ異動となる可能性もございます。今後のご経験次第では番組ディレクターや報道記者などご対応いただく可能性がございます。・報道：ニュース取材、編集、原稿作成、送出業務、アナウンサーなど・制作：番組の企画･提案、台本作成、リサーチ、取材、編集、工程管理など・放送技術：放送設備・送信所の運用管理、放送・中継業務、SE など・事業：各種イベントの企画・運営、ハウジング事業、新規事業開発など・通販：ECサイト管理・運営業務、バイヤーなど・総務・経理：労務管理、人事、経理、経営管理など ■当社について：島根・鳥取を放送エリアとするフジテレビ系列のテレビ局です。山陰のニュースや旬な情報をお伝えするのはもちろん、イベント開催や通販、不動産関連など、テレビの領域にとらわれない様々な事業を展開中です。

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都中央区築地4-1-1 東劇ビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～630万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：235,000円～350,000円＜月給＞ 235,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞大卒）月給260,000円～＋諸手当高専卒）月給235,000円～＋諸手当 ※上記は新卒初任給です。 ※経験、能力を考慮のうえ、当社規定により優遇します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社シマダ技術コンサルタント

建設コンサルタント

島根県安来市飯島町228

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設立 1956年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【島根県安来市】【未経験歓迎】地質調査 ※転勤無◇年休125日・土日祝休み・残業7時間◇公共事業中心

県や国交省など官公庁の案件を中心に行っている当社において、地質調査の業務をお任せします。 ■具体的には：・橋梁やトンネル・ダムといった土木構造物を建設する前に、地盤の強度や安全性を確かめるための調査・試験・データ解析を行います。・担当するのは、島根県内の案件がほとんどです（稀に、隣接する鳥取県や広島県に出向くこともあります）。県や国土交通省、農林水産省の案件を中心に、社会貢献性の高い公共事業に携わることができます。・中山間地や平野部だけではなく、時には海上にも出向いて調査を行うこともあります。・地盤を調べるためのボーリング調査は、社内の工務部と協力のもと実施。自分の足で現場に赴き、採取した試料（土や岩石など）を調べて歴史とデータを読み解きながら、奥深い専門性を身に付けていくことができます。■研修内容：ご入社後は、経験豊富な技術者がＯＪＴ（現場）研修を行います。最初は現場へ同行し、徐々に慣れたらサポート業務からお任せ致します。また、県内の同業４２社が集まって、資格試験受験対策の準備講習会や新入社員（専門分野未履修者）の教育訓練を行っています。社内でもベテランの有資格者が、資格取得支援の研修も行っており、これらは、すべて無料で参加できます。これまでに業界未経験の文科系や商業系の入社実績もあり、現在も活躍しています。 ■過去実績：・道路・砂防ダム・ため池等　各事業（測量/地質調査/設計）・斐伊川改修事業（測量/地質調査/設計）・山陰自動車道建設事業（測量/地質調査）　など ※現在は、国土交通省が早期の全面開通を目指す山陰自動車道の未開通区間の地質調査等の事業、また島根県のため池点検/調査/設計事業やダムの地盤調査等の事業に参画しております。山陰地方では、老舗である当社。蓄積された豊富なデータと技術力で、さまざまな案件のご依頼をいただいています。 ■組織構成：安来市に本社を構え、大阪、名古屋、県内益田市に営業所を持っております。31名の従業員が在籍し、25名の技術系社員が在籍しております。ベテラン社員が多く、それぞれ得意分野を持っているため、分からないことがあれば相談し合うことも多く、穏やかな雰囲気の職場です。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県安来市飯島町228 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～395万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～265,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■モデル年収：425万～485万円（残業手当含む）（入社10年目）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県安来市】【未経験歓迎】土木設計※転勤無◇年休125日・土日祝休み・残業7時間◇公共事業中心

県や国土交通省、農林水産省の案件を中心に、社会貢献性の高い公共事業を担う当社にて、事業拡大に伴い、土木設計職の人員を募集しています。 ■具体的には：道路・トンネル・河川・砂防・ため池などの設計をお任せします。人々の身近な生活を支えるインフラに携わることができるお仕事です。＜詳細＞ ◇発注者と業務の目的や条件を協議し、施工方法や工程などの業務計画書を作成 ◇現地に行き、計画地周辺の地形や土地利用状況などを記録 ◇基本設計を行い発注者と協議後、図面作成 ◇報告書作成後、発注者へ納品（完成品の確認）など。 ※河川氾濫や土砂災害などの災害が起きた際は、復旧事業の測量設計も行います。 ※担当するのは、島根県内の案件がほとんどです（稀に隣接する鳥取県や広島県有）。 ■組織構成：安来市に本社を構え、大阪、名古屋、県内益田市に営業所を持っております。31名の従業員が在籍し、25名の技術系社員が在籍しております。ベテラン社員が多く、それぞれ得意分野を持っているため、分からないことがあれば相談し合うことも多く、穏やかな雰囲気の職場です。 ■研修内容：ご入社後は、経験豊富な技術者がＯＪＴ（現場）研修を行います。最初は現場へ同行し、徐々に慣れたらサポート業務からお任せ致します。また、県内の同業４２社が集まって、資格試験受験対策の準備講習会や新入社員（専門分野未履修者）の教育訓練を行っています。社内でもベテランの有資格者が、資格取得支援の研修も行っており、これらは、すべて無料で参加できます。これまでに業界未経験の文科系や商業系の入社実績もあり、現在も活躍しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県安来市飯島町228 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～395万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～265,000円その他固定手当/月：20,000円＜月給＞ 220,000円～285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンテクノス

建設コンサルタント

島根県松江市西嫁島1-2-9

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設立 1980年
従業員数 77名
平均年齢 37.5歳

求人情報全2件

【選べる勤務地】土木計画・設計技術者 ※福利厚生充実／年間休日120日以上

■業務内容：当社が現在注力している建設コンサルタント事業において下記業務をお任せ致します。・道路維持管理に関する調査、設計、分析・解析の業務・土木構造物の維持管理計画、調査、補修・補強設計業務 ■採用の背景：同社は非破壊検査、建設コンサルタントを行う企業です。非破壊検査の分野においては長年の実績を誇り安定した事業を展開しております。近年、建設コンサルタント事業拡大に向け、有資格者の募集を積極的に行っております。共に事業拡大、会社成長を目指して下さる方からのご応募お待ちしております！ ■配属先の組織構成：配属先の部署は現在12名(男性９名:女性3名／平均年齢33歳)が在籍中です。 ■選べる勤務地：下記4拠点で積極採用中です。ご要望に合わせ勤務地を決定いたします。・本社（島根県松江市西嫁島1丁目2番9号）・関東事業所（神奈川県横浜市都筑区中川3丁目38番1号）・関西営業所（大阪府箕面市桜1丁目13-29-201）・広島事業所（広島県広島市東区中山東3丁目1番60-201号）

＜勤務地詳細1＞本社住所：島根県松江市西嫁島1-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞関東事業所住所：神奈川県横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞広島事業所住所：広島市東区中山東3丁目1－60－201 勤務地最寄駅：JR芸備線線／矢賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 800万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：666,000円～750,000円＜月給＞ 666,000円～750,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【選べる勤務地／再雇用制度あり】土木計画・設計技術者 ※週2～3日勤務もOK・就業時間も柔軟に対応

■業務内容：当社が現在注力している建設コンサルタント事業において下記業務をお任せ致します。・道路維持管理に関する調査、設計、分析・解析の業務・土木構造物の維持管理計画、調査、補修・補強設計業務 ■採用の背景：同社は非破壊検査、建設コンサルタントを行う企業です。非破壊検査の分野においては長年の実績を誇り安定した事業を展開しております。近年、建設コンサルタント事業拡大に向け、有資格者の募集を積極的に行っております。共に事業拡大、会社成長を目指して下さる方からのご応募お待ちしております！ ■配属先の組織構成：配属先の部署は現在12名(男性９名:女性3名／平均年齢33歳)が在籍中です。 ■柔軟な就業環境：週3日程度の出勤でもOK。出勤日数や勤務時間は相談に応じ柔軟に対応いたします。 ※もちろん常勤希望の方も大歓迎です。 ■選べる勤務地：下記３拠点で積極採用中です。ご要望に合わせ勤務地を決定いたします。・本社（島根県松江市西嫁島1丁目2番9号）・関東事業所（神奈川県横浜市都筑区中川3丁目38番1号）・広島事業所（広島県広島市東区中山東3丁目1番60-201号）

＜勤務地詳細1＞関東事業所住所：神奈川県横浜市受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：島根県松江市西嫁島1-2-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞広島事業所住所：広島市東区中山東3丁目1－60－201 勤務地最寄駅：JR芸備線線／矢賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,000,000円～5,040,000円＜月額＞ 250,000円～420,000円（12分割）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験及び勤務地に応じ年収が増減する可能性があります。上記金額は週3日程度勤務した場合のモデル年収となっております。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社フローレス

ブライダル・ウェディング

島根県松江市玉湯町湯町91

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設立 1988年
従業員数 58名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【島根】フォトカメラスタッフ◆カフェ併設のおしゃれなスタジオで撮影／転勤なし／完全週休2日制

島根県で結婚式場及び披露宴会場、貸衣裳／美容／レストランを運営する当社にて、フォトカメラスタッフとしてご活躍いただきます。 ■具体的な業務内容：フォトカメラスタッフをお任せします。「ドゥ・テラス」はカフェも併設しており、映画のセットも手掛けたことがあるクリエーターが監修したフォトスタジオです。カメラスタッフを中心に、美容／衣装コーディネーターともに撮影をフルコーディネートしていただきます。主に下記撮影を担当いただきます。・ウェディングフォト・成人式フォト・卒業式フォト・七五三フォト・マタニティフォト・ハーフバースデー・家族写真　等 ■魅力：・宍道湖のほとりに佇む、ロケーションの良い結婚式場です。・一組一組のお客様の声にきちんと耳を傾け、きめ細かくサポートができる体制を整えています。 ■強み／社風：当社は常にプラス思考で「嬉しい」「楽しい」そして「大好き」を創り続けます。1988年に島根県松江市の貸衣裳店（現：フローレス）としてスタートし、創業から5000組以上のカップルのお手伝い。今年で35年目を迎えます。・山陰を代表する美しいロケーションの島根県松江市にある宍道湖のほとりに「グラン・アクイール」を、鳥取県西伯町の大山に「アクイール風彩の森迎賓館」を構えています。・きめ細かい打合せ→オーダーメイド型のブライダルプラン製作に強みがあります。更に2022年3月にウェディングの分野でこだわり培ってきた「感動」を創造することから、皆様とのつながりを提案する場所として、カフェとフォトスタジオ併設の店舗をオープンいたしました。・スタッフの平均年齢が30歳と若いメンバーが揃っていて、チームワークを大切に、個々のスキルや向上心を積極的に活かし自己成長を図りやすい職場です。・社歴・年齢に関係なくキャリアアップが目指せる環境で、経験者であれば馴染みも早く、今まで培った能力を整った会場でいかんなく発揮できます。

＜勤務地詳細＞カフェ＆フォトスタジオドゥ・テラス住所：島根県松江市田和山町117 勤務地最寄駅：JR山陰本線／乃木駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 266万円～361万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円固定残業手当/月：22,000円～35,000円（固定残業時間18時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 182,000円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■通年賞与：年2回※過去実績2.00ヶ月 ■昇給：年1回※過去実績3,000～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松江】正社員・ブライダル会場の調理スタッフ／転勤なし／完全週休2日／5000組以上の実績有

◇島根県松江市で結婚式場及び披露宴会場、貸衣裳／美容／レストランを運営する当社にて、調理スタッフとしてご活躍いただきます◇ ■具体的な業務内容：ブライダルハウス・フローレスがプロデュースする「ル・グラン・アクイール」で下記のお仕事を行います。・レストラン及び披露宴での調理 ■強み／社風：当社は常にプラス思考で「嬉しい」「楽しい」そして「大好き」を創り続けます。1988年に島根県松江市の貸衣裳店（現：フローレス）としてスタートし、創業から5000組以上のカップルのお手伝い。今年で35年目を迎えます。・山陰を代表する美しいロケーションの島根県松江市にある宍道湖のほとりに「グラン・アクイール」を、鳥取県西伯町の大山に「アクイール風彩の森迎賓館」を構えています。・きめ細かい打合せ→オーダーメイド型のブライダルプラン製作に強みがあります。更に2022年3月にウェディングの分野でこだわり培ってきた「感動」を創造することから、皆様とのつながりを提案する場所として、カフェとフォトスタジオ併設の店舗をオープンいたしました。・スタッフの平均年齢が30歳と若いメンバーが揃っていて、チームワークを大切に、個々のスキルや向上心を積極的に活かし自己成長を図りやすい職場です。・社歴・年齢に関係なくキャリアアップが目指せる環境で、経験者であれば馴染みも早く、今まで培った能力を整った会場でいかんなく発揮できます。

＜勤務地詳細＞ラ・グラン・アクイール（本社）住所：島根県松江市玉湯町湯町91 勤務地最寄駅：JR線／玉造温泉駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 230万円～403万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～280,000円＜月給＞ 225,785円～361,395円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業手当は35～40時間分を支給。固定時間を超過した場合、別途残業代支給。 ■通年賞与：年2回※過去実績2.00ヶ月 ■昇給：年1回※過去実績3,000～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中田製作所

受託加工業（各種加工・表面処理）

島根県出雲市斐川町神氷2535-16

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設立 1985年
従業員数 47名
平均年齢 -

求人情報全3件

【島根/出雲】工作機械の設計全般業務　※転勤なし/空調完備/残業20H/大手メーカーから需要あり

◇出雲から転勤なし／高い技術力で大手企業からの安定受注／一品一様のモノづくりにかかわりたい方へ／スマホやITを活用し新しい取り組みも活発◇ ■業務内容：顧客先（大手電子部品メーカーなど）で使われる機械装置を製造します。顧客からのオーダーに応じた、オーダーメイドのモノづくりになります。設計から組み立てまでトータルにかかわっていただきます。・機械設計/組立・電気設計/組付・制御(ソフト含む)設計/開発・顧客保有の機械装置を保守点検や改造、修理などを客先に訪問して対応していただく事もあります。 ■キャリアパス：本人の適性やスキルに応じて、将来的に設計、製造部門、営業部門へ配置転換を行う場合があります。育成（研修・環境整備）に重点を置く方針ですので、今後の事業と人員配置などの計画について共有をはかりながら、個々にヒアリングをして現状のスキル状態と意思などを考慮し、業務に必要な様々な項目について、確実な知識とスキルの向上をフォローします。 ■働く環境： LINEWORKSで会社情報の共有、スマホでの勤怠入力、自己啓発に使用できるツールとして通信講座のユーキャン等を新たに導入しております。社内コミュニケーションやスキルアップにスマホやITを活用しています。また、個人ロッカーや食堂（休憩スペース）、お弁当配達サービスもございます。近くにお住まいの方は、昼休み中に一時帰宅し、ご自宅で休憩いただいてもOKです。 ■当社の事業：産業機械の保守部品・試作品・ゲージ品などの受注をいただき、図面預から材料手配、加工、熱処理・表面処理までを一貫管理で納品しております。検査体制では、各種基準ゲージ・各種マイクロ・三次元測定器・画像測定器などの約200点におよぶ測定具で検査を実施しております。また、各種産業のライン工程で使用される機械装置本体の設計・組付・保守（ロボット仕様含む）も承っております。 ■当社の強み：当社のモノづくりは多品種・小ロットでの受注製造で、図面設計から材料手配・加工・熱処理・表面処理・組付・検査まで一貫体制で進めております。部品加工と設計・組付のどちらかのみを専門とする企業が多い中、当社はその両方に対応。加えて0.005mmという高精度加工技術を有しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町神氷2535-16 勤務地最寄駅：JR山陰本線／直江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞その他日給月給制＜想定月額＞ 200,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根/出雲】工作機械の製造オペレーター　※転勤なし/空調完備/残業20H/大手メーカーから需要あり

【転勤・夜勤基本無し/年間休日11０日なので働きやすい◎／高い技術力で大手企業からの安定受注／スマホやITを活用し新しい取り組みも活発】 ■業務内容：適性に応じて、各種機械オペレーター、CAD・CAMオペレーター、手仕上げ業務をご担当いただき、一品一様の部品を製造していただきます。 ▼扱う機械・フライス盤、旋盤、研削盤、放電加工機など ▼担当する製品・各産業で使用されている製造機械の保守部品や試作品、合否確認用の検査ゲージなど ■働く環境： LINEWORKSで会社情報の共有、スマホでの勤怠入力、自己啓発に使用できるツールとして通信講座のユーキャン等を新たに導入しております。社内コミュニケーションやスキルアップにスマホやITを活用しています。工場内は空調完備・清掃も毎日しており、キレイな環境です。個人ロッカーや食堂（休憩スペース）、有志のお弁当配達サービスもございます。近くにお住まいの方は、昼休み中に一時帰宅し、ご自宅で休憩いただいてもOKです。 ■組織構成：加工部門（機械製造）：16名(平均年齢30代) ■職務の特徴：大量生産のモノづくりではなく、お客様の一品一様の要望に100％応えるモノづくりに特化。その為、業務の大半は「段取時間」になり、図面解読力・加工の工程設計（フライス・旋盤・研削・放電作業などの加工知識が必要）・検査知識など製造に関連する基礎知識をしっかりと身に付けて「応用力」で仕事をするため、やりがいは十分です。ご入社後は現場OJTにて業務を覚えていただきます。 ■当社の事業：産業機械の保守部品・試作品・ゲージ品などの受注をいただき、図面預から材料手配、加工、熱処理・表面処理までを一貫管理（精度保証）で納品しております。検査体制では、各種基準ゲージ・各種マイクロ・三次元測定器・画像測定器などの約200点におよぶ測定具で検査を実施しております。 ■当社の強み：当社のモノづくりは多品種・小ロットでの受注製造で、図面設計から材料手配・加工・熱処理・表面処理・組付・検査まで一貫体制で進めております。部品加工と設計・組付のどちらかのみを専門とする企業が多い中、当社はその両方に対応。加えて0.005mmという高精度加工技術を有しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町神氷2535-16 勤務地最寄駅：JR山陰本線／直江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞その他日給月給制＜想定月額＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 1986年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎／会計事務・監査業務／残業10時間未満
- NEW
まずは簡単なことから教えながら、当社の仕事を一歩一歩覚えていただけますと幸いです。「この業務がこなせるようになったら、次はこれをやってみよう」そんな風に1つひとつの業務を、手取り足取りレクチャーしていきます。会計や財務など専門的な知識が必要な仕事ですが、ご経験やスキルは一切不問です！入社をしてから、一歩ずつ覚えていきましょう！～★こんなイメージで、育っていただく想定です！★～【まずは、基本的な経理事務業務からスタート】・記帳代行（会計ソフトへの伝票入力・帳票の作成　など）・備品の管理・申告書の作成を通じて、全体の業務を覚えていただくところからスタートします。業務を覚えていただくスピードに応じて、出納帳の確認の仕方・申告書作成におけるデータの入力など、徐々に会計知識を習得しながら、業務の幅を広げていただきます。 ▼ 【入社後1年～2年を目途に…】お金の動きや経理事務業務の全体像が把握できたら、「監査」に関わる業務もスタート！先輩のクライアント先に同行し、・顧問先への訪問監査・決算書類の確認や作成・経営計画書の作成サポートなどを通じて、徐々に監査業務について学んでいきます。 ※訪問数は月間2～3件程度。経理事務業務をしながら、比較的単純な案件から監査担当の補助業務を進めて、仕事を覚えていただきます。 ▼ 【監査担当としてデビュー！】同行を通じて業務に慣れてきたら、監査業務をメインに担当！ ※月間12～15件程度のお客様をご担当いただくことを想定しています。会計情報のチェックや会社がより良くなるためにはどうすれば良いかのアドバイスを進めていきます。

【転勤なし／島根県益田市】 ■住所：島根県益田市高津一丁目1番1号 ※アクセス： JR益田駅よりバスで15分 ※受動喫煙対策：あり（屋内全面禁煙）

月給22万円～28万円(固定残業代含む) ※月給には固定残業代（15～30時間分、月23,000円～52,000円）を含みます。 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途全額支給します。 ※固定残業時間、金額は基本給額に応じて決定します

株式会社ビジネスインフォーメイションガーヴァン

システムインテグレータ（SIer）

島根県松江市朝日町460-12

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設立 1987年
従業員数 40名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

【島根/松江/学習者歓迎】システムエンジニア ※月残業10H/年休124日/不明点すぐに聞ける環境
- 締切間近
◆開発（プログラミング）を中心としたシステムエンジニア/はたらき方◎/完全土日祝休み/転勤無し/主体的にコツコツ業務に取り組める方歓迎◆ 金融業界もしくはJA（農業協同組合）向けの業務システムの開発をを中心に請け負うSierである当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：システムエンジニア 24年3月末に本社・松江開発室（弊社オフィス）を統合・移転する予定があり、これに伴い、開発体制も再構築する見込みです。この一連の流れによる人手不足が想定されるため、当社の松江開発室もしくは松江市の客先にて常駐する形でシステム開発を担当してくださる方を募集します。【業務詳細】 ▼松江開発室：・開発するシステム：ユニフォーム等を製造・販売する会社で使用される販売管理・物流システム等・担当するフェーズ：開発（プログラミング）を中心に、テスト・保守運用まで／お客様からの希望を受け、システムのカスタマイズ等を主として請け負います。） <開発環境> OS：Windows 言語：VB.NET、HTML、CSS、JavaScript、Python フレームワーク：.NET Framework データベース：Microsoft SQL Server <組織構成> 松江開発室は20代、30代のエンジニアが各1名ずつおります。 ▼客先常駐（松江市内の大手ベンダー企業）：・開発するシステム：ベンダー企業で使用するWEBシステム（フロントエンド）・担当するフェーズ：開発（プログラミング）を中心に、テスト・保守運用まで／お客様から予め仕様が決まった案件を請け、システムの機能追加・変更等を中心に担当していただきます。 <開発環境> OS：Windows 言語：JavaScript、HTML、SCSS、CSS、PHP フレームワーク：Bootstrap、Vue、React データベース：なし <組織構成> 常駐先は勤務先の社員を合わせて、40代リーダー1名、20代・30代・50代1名が各1名ずつの都合4名が在籍しております。 ■はたらき方：・どちらの勤務先も先輩社員と就業しますので不明点などは気軽に聞ける環境です。・時間外労働：月平均10時間・年間休日：124日（完全土日祝休み）

＜勤務地詳細1＞松江開発室住所：島根県松江市学園1丁目7-30 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細2＞常駐先顧客企業住所：島根県松江市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 203,000円～353,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年70～120万（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分／月平均10時間 ■手当（上記年収・月給に含め、試算してます。）：資格手当（基本情報技術者試験：3000円） ■手当（別途支給）：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プロテリアルプレシジョン

計測機器・光学機器・精密機器・分析機器メーカー

島根県安来市恵乃島町114-1

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設立 2005年
従業員数 390名
平均年齢 -

求人情報全3件

【島根/安来】未経験歓迎※鋳型の製作・脱ロウ作業（4勤2休）※タービンホイル世界シェア30％

～全員が未経験からの入社◎/U・Iターン歓迎／グループ連結売り上げ1兆1000億超／自動車、エネルギー、エレクトロニクス等さまざまな分野で活躍する製品の製造・販売を手掛けるプロテリアルグループの安定基盤有～ ■お任せする業務：・精密鋳造品の鋳型製作・脱ロウ作業・その他付帯業務など〈具体的な業務の流れ・イメージ〉・鋳型と呼ばれる20kg程度の製品がライン作業で運搬台車で運ばれます。・台車をオートクレーブ（蒸気で加熱する機械）にセット（脱ロウ）・加熱後、台車に乗った鋳型を机に乗せ、補修作業を行います。・作業完了後、台車に乗せ次の工程へ運搬します。 ●鋳型とはワックス（ろうそくのロウ）と同質な製品と同じ形をした模型に熱に強いコーティング剤を模型にまとわせたものです。重さは20ｋ～30ｋ程度 ●脱ロウ作業とは鋳型を熱することで、模型のロウを溶かすことです。 ■入社後について：初日に安全教育など導入教育を受けて、コーティング作業に従事頂きます。現在、業務を行う全員が未経験からの入社です。ルーティン作業も多いため、経験・知識問わずに就業が可能です。 ■組織構成：全体28名（20代6名、30代7名、40代11名、50代3名、60代1名…）生産技術グループは、全9名で構成されています。 ■働き方：夜勤を含む交代制シフトですが、入社当初は昼勤のみ仕事の習熟により3直2交代制（4勤2休）の昼夜交替制を想定しています。 ■求める人物像：同社は、自らの意見・意志をしっかりと持ち、それに向かってチャレンジする方に対して、きちんと応える会社です。そのため、熱い想いを持ち、自ら考え、計画し、実行する行動力のある方は同社にフィットします。 ■同社の特徴：同社は、多用途化するニーズに精密鋳造（ロストワックス）、金属粉末射出成形（MIM）、カッター・パンチユニット等の精密加工／組立の加工技術と豊富な材質を駆使して自動車、エネルギー、エレクトロニクス等の様々な分野の先端テクノロジーを的確にとらえ社会に貢献しています。特に主力製品のタービンホイルは、世界30％というトップシェア（同社調べ）を占めており、今後さらなる市場の拡大も見込まれています。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県安来市恵乃島町114-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～400万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,600円＜月給＞ 225,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…約1ヶ月分ずつ ■交替勤務手当　28,800円　※20日勤務を想定 ■連操勤務手当　16,800円　※20日勤務を想定賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根・安来市】品質保証（検査方法開発や顧客折衝）安定基盤／タービンホイール世界シェア30％

～U/Iターン歓迎！自動車、エネルギー、エレクトロニクス等さまざまな分野で活躍する会社／プロテリアルグループの安定基盤／完全週休二日制・年間休日126日～世界トップシェアを誇る自動車部品の製造・開発や、今後航空機やエネルギーなどの高機能製品の開発を行い、事業を拡大するためにエンジニアの増強を図るための採用です。 ■職務内容：品質保証担当として、検査方法の開発から不良品が発生した際のお客さまとの折衝など、同社製品の品質を高めていただくポジションをお任せ致します。お客様の中にはヨーロッパやアメリカなど海外の企業様もいらっしゃるため、基本は営業が間に入りますが、英語力をお持ちの方は活かすことができます。また、上記と付随して原則的にはマネジメントをお願いする予定です。 ■働き方：完全週休二日制、年間休日126日と休日が多く、また平均残業時間も20時間程度と公私ともに充実させることができる環境を整えています。※繁忙期には残業が若干増えることもございます。 ■キャリアパス：管理職候補の方を募集中のため、入社後、業務の習熟をみて管理職として活躍頂きます。 ■求める人物像：同社は、自らの意見・意志をしっかりと持ち、それに向かってチャレンジする方に対して、きちんと応える会社です。そのため、熱い想いを持ち、自ら考え、計画し、実行する行動力のある方は同社にフィットします。 ■同社の特徴：同社は、多用途化するニーズに精密鋳造（ロストワックス）、金属粉末射出成形（MIM）、カッター・パンチユニット等の精密加工／組立の加工技術と豊富な材質を駆使して自動車、エネルギー、エレクトロニクス等の様々な分野の先端テクノロジーを的確にとらえ社会に貢献しています。特に主力製品のタービンホイールは、世界30％というトップシェア（同社調べ）を占めており、今後さらなる市場の拡大も見込まれています。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県安来市恵乃島町114-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：268,200円～376,800円＜月給＞ 268,200円～376,800円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記は想定年収でありご経験に応じて決定致します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績…各1.5~2.5ヶ月分/回 ★中途入社者の想定モデル年収：30歳/約440万円　35歳/約500万円　40歳/550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネットワーク応用通信研究所

システムインテグレータ（SIer）

島根県松江市学園南2-12-5HOYOパークサイドビル2F

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設立 2001年
従業員数 36名
平均年齢 40.0歳

求人情報全2件

【千代田区】ソフトウェア開発／上流から携われる／一次請案件約半分／Ruby開発者在籍
- 締切間近
◇Ruby/Railsを利用したWebアプリケーションをメインにソフトウェア開発の受託開発や運用保守を行っています。様々なプロジェクトを手がけており、プライム案件比率も約半数ですので、上流工程から関わることが可能です。また、RubyをはじめとするOSS自体の開発やOSSを活用した開発経験を活かし技術的に難易度の高い開発にチャレンジしています◇ ■業務内容：プログラミング言語Rubyを使ったシステムの開発及び設計を行います。お客様から依頼を受けたものを開発いただきます。 ■同社の特徴：同社の通称である「NaCl」は、社名の英語表記「Network Applied Communication Laboratory Ltd.」の頭文字であると同時に、生物が生きていくために欠かせない「塩」の化学式NaClでもあります。同社は「NaCl」を塩の化学式にちなみ、「エヌ・エー・シー・エル」と呼んでいます。（1）卓越した技術者集団であるNaClにとって、研究開発は常に時代をリードしていくためのエネルギーの源泉です。多彩な人材を有するNaClでは、各社員がそれぞれの個性を存分に発揮しながら互いに切磋琢磨し、ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーションなど様々な分野の研究開発に取り組んでいます。これらの研究開発を通じて得られる高い技術力によって、顧客に高品位なサービスを提供していきます。（2）オープンソースソフトウェアは現在インターネットを席巻しています。その勢いはIT分野全体へと広がり、各分野でその大きな可能性が期待されています。NaClでは「協調と革新」を心がけ、オープンソースソフトウェアの可能性を最大限活かすよう努めています。常に革新的な技術の研究開発と、顧客そしてコミュニティとの協調により築かれた信頼関係に基づき、最適なソリューションを提供することで顧客のニーズに応えていきます。 ■事業の特徴：オブジェクト指向スクリプト言語Rubyの開発者「まつもとゆきひろ」氏をはじめとし、多くの著名な開発者が在籍しています。今後も、開発者にとって魅力的な職場であり続けるよう、努力していきます。 ■組織構成社員数：35名（男性28名、女性7名）※うち開発は30名　平均年齢：42.3歳

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都千代田区外神田5-6-12 コーワビル3 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～510万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,571円～256,571円その他固定手当/月：30,000円～50,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 231,571円～356,571円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は技術力、前職及び年齢、経験、スキルを踏まえて決定 ■昇給：年1回（査定による） ■賞与：年2回（約4ヶ月分程度） ■モデル年収：500万円（40歳） ■リモートワーク手当：6,000円 ■業務手当7,000円 ■地域手当：東京勤務者に適用一律75,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松江】ソフトウェア開発／上流から携われる／一次請案件約半分／Ruby開発者在籍
- 締切間近
◇Ruby/Railsを利用したWebアプリケーションをメインにソフトウェア開発の受託開発や運用保守を行っています。様々なプロジェクトを手がけており、プライム案件比率も約半数ですので、上流工程から関わることが可能です。また、RubyをはじめとするOSS自体の開発やOSSを活用した開発経験を活かし技術的に難易度の高い開発にチャレンジしています◇ ■業務内容：プログラミング言語Rubyを使ったシステムの開発及び設計を行います。お客様から依頼を受けたものを開発いただきます。 ■同社の特徴：同社の通称である「NaCl」は、社名の英語表記「Network Applied Communication Laboratory Ltd.」の頭文字であると同時に、生物が生きていくために欠かせない「塩」の化学式NaClでもあります。同社は「NaCl」を塩の化学式にちなみ、「エヌ・エー・シー・エル」と呼んでいます。（1）卓越した技術者集団であるNaClにとって、研究開発は常に時代をリードしていくためのエネルギーの源泉です。多彩な人材を有するNaClでは、各社員がそれぞれの個性を存分に発揮しながら互いに切磋琢磨し、ネットワーク、セキュリティ、コミュニケーションなど様々な分野の研究開発に取り組んでいます。これらの研究開発を通じて得られる高い技術力によって、顧客に高品位なサービスを提供していきます。（2）オープンソースソフトウェアは現在インターネットを席巻しています。その勢いはIT分野全体へと広がり、各分野でその大きな可能性が期待されています。NaClでは「協調と革新」を心がけ、オープンソースソフトウェアの可能性を最大限活かすよう努めています。常に革新的な技術の研究開発と、顧客そしてコミュニティとの協調により築かれた信頼関係に基づき、最適なソリューションを提供することで顧客のニーズに応えていきます。 ■事業の特徴：オブジェクト指向スクリプト言語Rubyの開発者「まつもとゆきひろ」氏をはじめとし、多くの著名な開発者が在籍しています。今後も、開発者にとって魅力的な職場であり続けるよう、努力していきます。 ■組織構成社員数：37名（男性30名、女性7名）※うち開発は30名　平均年齢：42.3歳

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市学園南2-12-5 HOYOパークサイドビル2F 勤務地最寄駅：JR山陰本線／松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 330万円～420万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,911円～256,571円その他固定手当/月：30,000円～50,000円固定残業手当/月：30,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,911円～356,571円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は技術力、前職及び年齢、経験、スキルを踏まえて決定 ■昇給：年1回（査定による） ■賞与：年2回（約4ヶ月分程度） ■モデル年収：500万円（40歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エブリプラン

その他

島根県松江市北陵町46-6

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設立 1996年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全1件

設計技術者

■業務内容：道路設計、造成設計業務及び関連する測量、調査業務などの建設コンサルタント業務に携わります。設計技術としての経験、マネジメントの経験がある方は即戦力としてご活躍頂けます。 ■出勤形態：事前申請により週1回、始業時間を午前10時にすることができます（ニコニコ出勤）。また、終業時刻を午後5時にすることができます（ウキウキ退社）。 ■求める人物像：・技術士建設部門に挑戦しようとする方・将来的に設計部門のリーダーになれる方 ■同社の特徴：同社は、創業以来一貫して地域に入り込み、中山間地域や地方都市が有する課題、あるいはこれから直面する可能性のある課題について先進的に調査研究し、政策立案に取り組んできました。同時にさまざまな研究機関、企業、NPO、行政とのネットワークを構築し、最新の研究結果や理論を取り入れてきました。現在、少子高齢化が進む中で、地方社会は多くの課題を抱えています。しかし、このことをいたずらにマイナスに捉えるべきではないと考えます。同社は今、日本が大きな転換期にあるという認識のもと、これからの課題を解決していく挑戦の積み重ねの先に、新しい日本、新しい地域の未来が拓かれると考えているからです。同社は、これからも地域課題の解決を通じて、新しい日本の姿を地方から指し示していきます。

＜勤務地詳細＞ ■本社住所：島根県松江市北陵町46-6 ソフトビジネスパークD地区勤務地最寄駅：山陰本線／松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は資格・実績により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約4ヶ月分程度） ■モデル年収：420万円（35歳／係長／入社2年目／独身）、560万円（50歳／課長／入社10年／RCCM資格取得者）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社協栄ファスナー工業

機械部品・金型メーカー

島根県雲南市掛合町掛合2414

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設立 1996年
従業員数 32名
平均年齢 47.0歳

求人情報全3件

【島根・雲南】未経験歓迎◆正社員採用／製造スタッフ◆育成体制◎◆残業月10H・土日祝休み◆転勤なし

【未経験からチャレンジできる／ホースクランプとアイデア商品のメーカー／多数の特許を保有／マツダ株式会社と取引／日勤のみ（交替制無し）／残業月平均10Hで働きやすさ◎】 ■仕事内容：自動車部品製造現場でのホースクランプ製造に関わる機械オペレーターの仕事です。製造の経験がない方にも、OJTで丁寧にレクチャーしますのでご安心ください。 ■具体的には：・材料の補給、交換・治具・金型の型替え・自動機の操作（主に専用機） ※プレスやスポット溶接等の作業をお願いする場合があります。手加工による製造部品もあります。 ※主に立ち仕事になりますが、女性の方も活躍しています。 ■当社の魅力：当社は主に各種ホースクランプや添木結束クランプの製造・販売で事業を展開しています。そんな当社が創り出す製品は、一般家庭用機器をはじめ、幅広い分野（自動車・農業・工業・建設等）において、色々な形で暮らしに密着し、重要な役割を果たしています。これからも家庭用から産業用までホースクランプで暮らしを支え、期待に応える企業に成長します。 ■事業の特徴：当社のホースクランプは、マツダ車をはじめとして各自動車メーカーに使われており、日本国内のみではなく、世界各地で走っています。これからも自動車業界だけではなく、幅広い分野への進出にチャレンジしていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県雲南市掛合町掛合2414 勤務地最寄駅：JR西日本線／木次駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 193,000円～243,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回予定　※前年度実績…1月あたり1,000円～10,000円 ■賞与：年2回　※前年度実績…計1.00ヶ月分 ■その他固定手当：現場手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根・雲南】未経験OK◆設備メンテナンス・部品加工◆残業月10H・土日祝休◆多数の特許保有◆転勤無

【未経験からチャレンジできる／ホースクランプとアイデア商品のメーカー／多数の特許を保有／マツダ株式会社と取引／残業月平均10Hで働きやすさ◎】 ■仕事内容：旋盤、フライス盤などを扱い、金属部品の加工、自動機のメンテナンス、金型の設計製作を行います。 ■仕事の特徴：主に自動車部品製造現場での生産設備保全の業務に携わります。担当別に定期的なオーバーホールや生産中のトラブル対応、調整等を行います。金属部品製造自動機のメンテナンス（主に配線等）、社内電気配線管理、シーケンス制御対応、フォークリフト操作業務にも携わります。 ※立ち仕事が多く発生します。 ■組織構成：男性20名（平均年齢47歳）、女性15名（平均年齢47歳）で構成されています（部門定着率…80％、上司は男性です）。 ■当社の魅力：当社は主に各種ホースクランプや添木結束クランプの製造・販売で、事業を展開しています。そんな当社が創り出す製品は、一般家庭用機器をはじめ、幅広い分野（自動車・農業・工業・建設等）において、色々な形で暮らしに密着し、重要な役割を果たしています。これからも家庭用から産業用までホースクランプで暮らしを支え、期待に応える企業に成長します。 ■事業の特徴：当社のホースクランプは、マツダ車をはじめとして各自動車メーカーに使われており、日本国内のみではなく、世界各地で走っています。これからも自動車業界だけではなく、幅広い分野への進出にチャレンジしていきます。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県雲南市掛合町掛合2414 勤務地最寄駅：JR西日本線／木次駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回予定 ■賞与：年2回（約1.6ヶ月） ■インセンティブ・その他：経験により優遇 ■モデル年収：・340万円／40歳・リーダー（勤続15年）・290万円／30歳・オペレーター（勤続10年）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

メディアクッキングサービス株式会社

食品・GMS・ディスカウントストア

島根県出雲市大津町760-9

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設立 2002年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全1件

【島根/出雲市】業界未経験歓迎《シャトレーゼの店長候補》／接客経験を活かす

■担当業務和菓子や洋菓子、ケーキ、アイスクリームなどでおなじみ「シャトレーゼ出雲北店」にて接客販売業務をご担当いただき、ゆくゆくは店長業務をご担当いただきます。・具体的には＊ケーキ・お菓子・ギフトの販売・スイーツの陳列・レジ業務　等＊慣れてきたら簡単なケーキの飾り付けなどもお任せしますその後、店長としてお任せできる、となれば下記業務をご担当いただきま・店舗マネジメント（人材管理、計数管理、在庫管理、受発注業務）　■組織構成社員1名(現店長兼取締役)、パートアルバイト17名) ■教育体制入社後半年間は現店長(渡部取締役)と共に働き、業務を覚えてもらいながら引継ぎを行っていただく予定です。 ■将来的なキャリアパス将来的には他飲食店舗含む複数店舗のマネジメント業務、法人全体の新規事業開発等を担う幹部人材になることを期待しています。ゆくゆくは大口のお客様から購入いただけるよう営業活動も視野に入れています。 ■会社の特徴食べること＝心を豊かにすること。その思いをもとに、おいしく、安心できる商品をお届けすることを目標としている会社です。現在、「出雲の國　麺家」を出雲市内に３店舗、同じく出雲市でお菓子の「シャトレーゼ」のFC店舗を１店舗運営しています。常にお客様の立場に立ち、多くのお客様に食の「幸せ」を感じていただけるお手伝いをすることが私達の役割と考えています。街の「おいしい」をこれからもずっとお届けすることが私達の夢です。

＜勤務地詳細＞シャトレーゼ出雲北店住所：島根県出雲市大塚町623-3 勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／大津町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～250,000円＜月給＞ 210,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：7月12月(年2回) 役職手当(店舗リーダー以上に支給)、残業手当、技能手当（支給金額は業務内容によって異なる）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

社会福祉法人開花

公社・官公庁・学校・研究施設

島根県松江市比津が丘4-2-34

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設立 1977年
従業員数 121名
平均年齢 -

求人情報全2件

【島根県松江市】調理師＜未経験歓迎＞◆認定こども園、保育所の給食担当／賞与年3回／住宅手当あり

認定こども園、保育所の運営を手掛ける当社にて、調理師としてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 4施設（比津ケ丘保育園、融合こども園、融合乳児園、わらべのその）いずれかでの勤務となり、調理師として給食調理（昼食、おやつ）をお任せします。４施設にはそれぞれ２～３名の調理師が在籍をしております。 ■特徴／魅力：チームワークを大切にしており活力ある職場です。子どもたちに夢を与えることができることを誇りに思って、日々楽しく園の献立作成、調理に取り組んでいます。子どもたちの夢と自分たち自身の夢を叶えることができるお仕事です。 ■各施設の給食について： ◇比津ケ丘保育園／融合こども園／わらべのその乳幼児の成長に必要な栄養を取れるようにし、さらに正しい食習慣を身につけます。食中毒予防に努め、アレルギーや喫食状態の把握をし一人ひとりに配慮しています。和食を中心としたメニューで、園によって4・5歳児はビュッフェ形式で自分の好きな量を盛り付けたり、クラシック音楽を聞きながらテーブルマナーも学んだりします。 ◇融合乳児園・0歳児…子ども一人ひとりの生活リズムに応じてゆったりと授乳や離乳食を摂ります。ご家庭と相談しながら口、舌などの発達に合わせ、様々な食材が味わえるよう配慮します。・1～2歳児…和食を中心としたメニューで成長に必要な栄養を摂れるように旬の野菜や果物を取り入れ、美味しく食べやすく工夫して提供します。

＜勤務地詳細＞社会福祉法人開花住所：島根県松江市比津町292 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 213万円～238万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：171,500円その他固定手当/月：6,800円＜月給＞ 178,300円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県松江市】栄養士＜未経験歓迎＞◆認定こども園、保育所の給食担当／賞与年3回／住宅手当あり

認定こども園、保育所の運営を手掛ける当社にて、栄養士としてご活躍いただきます。 ■仕事内容： 4施設（比津ケ丘保育園、融合こども園、融合乳児園、わらべのその）いずれかでの勤務となり、栄養士として給食の栄養管理や調理をお任せします。栄養士はそれぞれ２～３名が在籍をしています。・献立作成・栄養管理・おたより作成・食材発注　など ■特徴／魅力：チームワークを大切にしており活力ある職場です。子どもたちに夢を与えることができることを誇りに思って、日々楽しく園の献立作成、調理に取り組んでいます。子どもたちの夢と自分たち自身の夢を叶えることができるお仕事です。 ■各施設の給食について： ◇比津ケ丘保育園／融合こども園／わらべのその乳幼児の成長に必要な栄養を取れるようにし、さらに正しい食習慣を身につけます。食中毒予防に努め、アレルギーや喫食状態の把握をし一人ひとりに配慮しています。和食を中心としたメニューで、園によって4・5歳児はビュッフェ形式で自分の好きな量を盛り付けたり、クラシック音楽を聞きながらテーブルマナーも学んだりします。 ◇融合乳児園・0歳児…子ども一人ひとりの生活リズムに応じてゆったりと授乳や離乳食を摂ります。ご家庭と相談しながら口、舌などの発達に合わせ、様々な食材が味わえるよう配慮します。・1～2歳児…和食を中心としたメニューで成長に必要な栄養を摂れるように旬の野菜や果物を取り入れ、美味しく食べやすく工夫して提供します。

＜勤務地詳細＞社会福祉法人開花住所：島根県松江市比津町292 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 215万円～240万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：172,500円その他固定手当/月：6,900円＜月給＞ 179,400円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年3回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社バイタルリード

建築設計事務所

島根県出雲市荻杼町274-2

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設立 1998年
従業員数 57名
平均年齢 38.0歳

求人情報全7件

【広島市】交通計画コンサルタント／「交通」課題の解決で地域・地方のまちづくりに貢献◎／完全週休二日制
- NEW
◇完全週休二日制で年間休日120日の働きやすい環境 ◇社員の女性比率57％ ◇充実した人材育成制度や子育てとの両立支援制度など福利厚生充実 ◇育休後復帰率100％ ◇経済産業省から健康経営優良法人に指定本社のある島根県からもヘルスマネジメント認定を受けるなど、ワークライフバランスや、女性の働き方を積極的に支援しています。先進技術を駆使し、「交通」を中心としたサービスや製品を提供する当社にて交通計画コンサルタント業務をお任せします ■業務概要：主にバスや鉄道などといった公共交通に関してのコンサルタント業務を担当していただきます。国土交通省、県、地方自治体との折衝が中心となります。お客様先に訪問やWEBでのお打ち合わせによってヒアリング調査を行います。 ■業務詳細：（1）公共交通計画策定に関するコンサルタント業務・現地調査、アンケート調査、ヒアリング調査、計画策定、報告書作成、協議会運営　等・公共交通利用促進に関する各種業務（2）道路計画に関するコンサルタント業務・費用便益分析・住民参加型の整備計画策定・住民合意形成　等（3）その他交通関係や地域振興に関するコンサルタント業務 ■ご入社後：技術士の資格取得を目指していただきます。業務に関しては先輩社員によるOJTのほか、通信教育によるOff-JTにて知識をつけていただきます。 ■求める人物像：企画力、提案力、分析力に自信のある方、コンサルティング業界でのご経験がある方は大歓迎です。 ■先輩の声：「自分の提案がベースとなり、これまで停滞していたまちや人が動き出し、良い方向に進んでいるときが最も仕事のやりがいを感じます。また、発展途上にある会社の問題点や課題を分析し、よりよくする活動も、中小企業ならではのやりがいを感じられます。」 ■同社サービスの特徴： AIオンデマンド配車システムの「TAKUZO」の開発や、島根県への着地型旅行を中心とした旅行業部門では、「あいのりタクシー」、「シェアなび」、「どぼ旅」などのサービスを展開しています。同社は、「交通」を中心とした先進技術を駆使するとともに、顧客の期待を超えるサービスや製品を提供することで、元気で幸せな社会をつくるための経営を推進していきます。

＜勤務地詳細＞広島支店住所：広島市安佐南区緑井5-17-5 グランデュア緑井３F 勤務地最寄駅：可部線／緑井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞ 220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与：年２回 ■モデル年収： 30歳　430万円（主任：7年目） 47歳　650万円（部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根／出雲市】システムエンジニア／地域のまちづくりに貢献◎／完全週休二日制◎年間休日120日

先進技術を駆使し、「交通」を中心としたサービスや製品を提供する当社にて、以下の業務を行うシステムエンジニア・プログラマとしてご活躍いただきます。 ■業務内容：・Ruby on RailsによるWEB系システム開発・顧客、社内関係者への説明資料作成・システム化要望ヒアリング、仕様の検討、問合せ対応・協力先企業との調整、進捗確認、問合せ対応・委託先ベンダーの管理・システムの利用者向けマニュアル作成、説明 ※地域の課題解決の為に必要なシステム開発業務をお任せします。課題解決の為には、様々な技術が必要なため、自社内に限らず外部の方々と連携してプロジェクトを進めています。 ■業務の特徴：・同社の得意分野である地理情報を活用した様々な分析システム、「公共交通支援のシステム」、「交通の利便性を高めるための製品への組み込みシステム」など、同社内の独自ソリューションをベースにしたシステム開発が主体となります。また、Rubyによるシステム開発に取り組んでおり、島根県内の情報産業会社と連携した動きも予定しています。 ■開発環境：言語/フレームワーク：Ruby on Rails /JavaScript（Vue.js）/ Python DB:MySQL/MariaDB/PostgreSQL サーバ：CentOS/Ubuntu ツール：Git/Backlog/Slack ＼おすすめポイント／ ―――――――――――――― 〇地域のまちづくりに貢献〇完全週休二日制で年間休日120日の働きやすい環境・社員の女性比率57％〇充実した人材育成制度や子育てとの両立支援制度など福利厚生充実・育休後復帰率100％〇島根県からヘルスマネジメント認定 ■同社サービスの特徴： AIオンデマンド配車システムの「TAKUZO」の開発・サービスを展開しています。同社は、「交通」を中心とした先進技術を駆使するとともに、顧客の期待を超えるサービスや製品を提供することで、元気で幸せな社会をつくるための経営を推進していきます。 ■求める人物像・成長意欲を持って業務に取り組める方・ITを通じて地域の課題解決に取り組みたい方・社内外の関係者とのコミュニケーションが取れる方

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市荻杼町274-2 勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／武志駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～450,000円＜月給＞ 220,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ハウジング・スタッフ株式会社

住宅（ハウスメーカー）

島根県松江市東津田町453-2

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設立 2011年
従業員数 83名
平均年齢 40.1歳

求人情報全18件

【島根／松江】施工管理◆見積もり・協力会社への連絡など◆女性も活躍！研修体制も充実◎
- NEW
【力仕事ではないので無理なく働ける／女性も活躍中！】 ■職務詳細：家を建てる際に欠かせない、プロジェクトの施工管理をおまかせします。スケジュールを考えたり、協力企業の方との日程調整、品質管理などを行うお仕事です。実際に手を動かす作業員や力仕事ではないので、無理なく働くことができますよ。外勤と内勤の割合は半々のイメージです。＜具体的な業務例＞・書類・図面の整理、作成・保管・全体スケジュールの確認、管理・職人さんへの連絡、現場の人員状況などを確認・日報や報告書等の作成支援・整理・データ入力、電話応対など・現場での進捗状況のチェック ■組織構成：・全社…男性30名（平均年齢40歳）、女性29名（平均年齢33歳）、全社定着率80％、採用部門の上司社歴7年・採用部門…男性10名（平均年齢40歳）、女性5名（平均年齢29歳）、部門定着率75％※採用部門の上司は男性です。 ■教育制度：同社は、きめ細やかな教育・研修制度を用意しています。仕事のスキルを磨きながら、自立した社会人に成長できる環境づくりをすすめています。 ■同社の特徴：同社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市東津田町453-2 勤務地最寄駅：竹矢行線／津田小学校入口駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～＜月給＞ 280,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は現場管理者の経験年数、知識、スキル及び資格により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計約2ヶ月分程度）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【鳥取／米子】新築注文住宅の提案営業（完全反響）／月平均残業2H／充実した研修制度
- NEW
ハウジング・スタッフが経営している米子市のR＋house米子の店舗への配属となります。 ■業務詳細・特徴：（1）住宅の提案営業店舗ごとに異なったテーマがあり、新築住宅やリノベーション住宅などこれらの商品を中心に取り扱います。いずれも全国的に有名であり、商談も進めやすい商品です。特に、クレバリーホームは、木造住宅販売数全国１位です。（2）完全反響営業・飛び込みなどの新規開拓無し HPやチラシからの問い合わせへの対応や、展示会などのイベントからの集客が中心です。また、お客様からご紹介いただくケースも多くあります。（3）引渡し後のアフターフォローまで対応「売って終わり」ではなく、その後のアフターフォローもしっかり行います。売ってからのほうがお付き合いが長い、というお客様もたくさんいらっしゃいます。（4）ITツールの活用「タスクワールド」というITツールを使い、受注から納品までの全工程を一元管理しています。事務や営業、施工管理など、それぞれ業務を担当する人間がチェックをつけていくことで仕事のヌケモレを防止しています。（5）営業業務に集中できる環境内装の打ち合わせはインテリアコーディネーターに任せるなど業務を細分化することで、営業だけに専念できる環境を実現しています。現在、営業担当は３名になっております。社用車を用いて営業を行います。 ■教育制度：同社は、きめ細やかな教育・研修制度を用意しています。仕事のスキルを磨きながら、自立した社会人に成長できる環境づくりをすすめています。 ■同社の特徴：同社は、「一生に一度の家づくりに寄せるお客様に、まごころ込めて寄り添い、1棟1棟、お客様のための特別な空間にする」という想いで立ちあげた新しい会社です。松江の建設会社で13年、現場監督、営業、管理職、役員を経て独立した社長の下、社長と同じ夢を描き無限の可能性にチャレンジしたいと願う、志を同じくする社員が集まりました。2011年に設立して以来、確かな商品力と技術力で販売実績は好調ですが、企業としてはまだまだ発展途上です。しかし、組織が硬直化した既存の企業と異なり、自分たちで会社を作る面白さや、若くても努力次第で重要なポストに就けるチャンスがあります。

＜勤務地詳細＞ R+house 米子住所：鳥取県米子市上福原4丁目1番15号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 240万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～＜月給＞ 200,000円～＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞別途歩合手当、その他手当あり、年1回昇給あり【モデル年収】 30代後半、入社4年目、年収460万円（月給24万円＋歩合給180万円） 40代前半、入社6年目、年収530万円（月給27万円＋歩合給200万円） 40代後半、入社12年目、年収580万円（月給29万円＋歩合給230万円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ネオナイト

新エネルギー（太陽光・風力・地熱・バイオなど）

島根県松江市富士見町1-7

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設立 1996年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

【島根】経営管理　※財務面から経営者をサポート／SDG’ｓ／木質バイオマスビジネス

◇再生可能エネルギー事業も好調／社長の右腕としてご活躍いただける財務責任者を募集／環境省や国際協力機構（JICA）海外ODA事業受託経験あり◇ ■ミッション今後、バイオマスガス化熱電供給事業を全国展開し、国内生産による売電を進めております。この事業の受注を可能にするため顧客先への融資を実現させるため、複数の投資機関を取り纏め、プロジェクトを実行していただきます。 7年後売上170億円を目指し、資金調達の準備作業も進めていただきます。財務経験を活かして環境ビジネス企業の発展、日本の環境問題に貢献したい方を求めています。 ■主な業務内容・事業計画の策定・財務：P／L・B／Sチェック→会計事務所と打合せ・契約管理等のチェック・監査・経営者サポート・エクイティファイナンス ■所属部署現在は社長と経理担当者で業務を担当しておりますが、今後更なる事業拡大のため部長クラスの方に担っていただきたいと考えております。 ■当社について我々は大量生産、消費・廃棄という利益主導型の社会から循環型社会への転換をはかり、環境浄化・保全に貢献しなければなりません。これからも、当社は環境負荷の低い濁水処理技術の開発、水質浄化をはかることで社会に貢献していきたいと考えています。特に木質バイオマスガス化発電は薪、木炭、チップ、ペレットなど、木材に由来する再生可能な資源です。国内における資源量も豊富なため、化石燃料に代わり、低炭素社会を実現するエネルギー源として近年注目を集めています。当社では建設計画から融資、建設施行まで一貫してコンサルティングを行っており島根県、福島県を皮切りに全国に拡大しております。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市富士見町1-7 勤務地最寄駅：JR線／東松江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 630万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：450,000円～500,000円＜月給＞ 450,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■残業手当：無 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(約2ヶ月分度※前年度実績) ■赴任手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社八島工業

ゼネコン

島根県松江市大庭町969-18

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設立 2012年
従業員数 18名
平均年齢 -

求人情報全2件

【島根／松江市】施工管理技士※地域に根差した企業活動／長期休暇の取得可能／福利厚生充実◎

【地域密着の建設施工企業／手当制度が充実／経験を活かしてキャリアアップ】土木工事をメインに多岐にわたる工事を行っている当社にて、施工管理技士をお任せいたします。 ■具体的には：工事全体を管理、施工者、材料、方法、機械等の管理のほか、施工計画の策定、原価管理、工程管理、品質管理などを行いながら、経済的かつ安全に工事が行われるように管理します。 ■はたらく環境：・現在18名が在籍しています。若いメンバーが多く、賑やかでチームワークが良く、アットホームな職場環境です。（施工管理技士5名在籍）・毎日仕事で頑張ってくれるからこそ、当社ではGWやお盆、年末年始などはしっかりとした大型連休を取得しております。・当社では、仕事はもちろんプライベートもしっかり両立することが大切であるという考えを持ち、メリハリ付けながら充実したライフワークを支援しております。・残業や休日出勤の手当はもちろん、家族手当や住宅手当など、充実した福利厚生で、単身者はもちろん、家庭のある方でも安定した環境で勤務して頂くことができます。 ■会社の特徴：当社では土木工事を専門とする技術者のプロ集団として、道路、公園、河川、下水道、橋梁などの公共工事から、外構工事や鉄骨建方工事に至るまで、多岐に渡る工事を行っております。そして、公共事業、民間工事を問わず、地域に根ざした企業活動を通じて、「常に感謝の念を持って、地域社会に貢献する」という変わることのない理念の下、皆様の信頼にお応えできるように、日々業務に取り組んで参ります。

＜勤務地詳細＞工務事務所住所：島根県松江市矢田町420-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：380,000円～500,000円＜月給＞ 380,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月／12月※決算賞与）※過去実績1～2ヶ月分 ■モデル年収：40代部長（役員）／800万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根／松江市】内部統括・管理部長 ※積算、人材育成、社長補佐などご担当いただきます／福利厚生充実
- 締切間近
土木工事をメインに多岐にわたる工事を行っている同社にて、内部統括の管理部長職をお任せいたします。 ■具体的には：・施工物件の積算書・図面作成・協力業者との打合せ・官公庁への営業サポート ※社長と協力して発注部門へ訪問→情報収集します。・総務・労務管理、社員マネジメント ■会社の体制：現在、18名が在籍しています。若いメンバーが多く、賑やかでチームワークが良く、アットホームな職場環境です。 ■はたらく環境：・毎日仕事で頑張ってくれるからこそ、当社ではGWやお盆、年末年始などはしっかりとした大型連休を取得しております。・当社では、仕事はもちろんプライベートもしっかり両立することが大切であるという考えを持ち、メリハリ付けながら充実したライフワークを支援しております。・残業や休日出勤の手当はもちろん、家族手当や住宅手当など、充実した福利厚生で、単身者はもちろん、家庭のある方でも安定した環境で勤務して頂くことができます。 ■会社の特徴：同社では土木工事を専門とする技術者のプロ集団として、道路、公園、河川、下水道、橋梁などの公共工事から、外構工事や鉄骨建方工事に至るまで、多岐に渡る工事を行っております。そして、公共事業、民間工事を問わず、地域に根ざした企業活動を通じて、「常に感謝の念を持って、地域社会に貢献する」という変わることのない理念の下、皆様の信頼にお応えできるように、日々業務に取り組んで参ります。 ---------------------------------- 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。

＜勤務地詳細＞工務事務所住所：島根県松江市矢田町420-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(8月・12月※決算賞与) ■手当：役職手当、技能手当、資格手当、休日手当 ■ﾓﾃﾞﾙ年収：40代部長／役員800万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社メイワ

保険代理店

島根県益田市あけぼの東町13-5

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設立 1995年
従業員数 10名
平均年齢 46.0歳

求人情報全2件

【WEB面接可】【島根】既存顧客フォロー営業 ※転勤無し／丁寧な研修制度／ワークライフバランス充実

～教育体制充実／固定給が厚い／既に契約のある顧客へのフォロー営業～アフラックの保険をご提案し、お客様をお守りする営業担当として、生命保険募集業務に従事していただきます。白地飛び込みや家族や知人への保険提案するのではなく、当社の既存のお客様である個人のお客様・法人のお客様を訪問していただきます。 ■業務内容：・個人：既存のお客様向けに、がん保険などの保障内容の確認・見直し提案をします。当社のお客様に訪問するため、アポイントや関係構築がしやすいです。・法人：担当エリアにある法人企業にも訪問していただきます。こちらも基本的には既存のお客様への訪問になります。 ■営業スタイル：同社では、既存のお客様に定期的に接点をとり、お客様やお客様のご家族状況に合わせた提案を行っております。ガツガツと営業を行うのではなく、お客様に寄り添った提案を行っております。 ■1日のスケジュール例： 8：40…朝礼→9：00…訪問準備・ロープレ→10：30…顧客訪問→11：00…法人回り→休憩→13：00…顧客訪問→14：00…法人回り→15：00…顧客訪問→休憩→16：30…帰社・事務作業→17：30…1日の振り返り・日報→18：00…退社 ■求める人物像：「稼ぐこと」よりも「サポート」「貢献する」ことにやりがいを感じる方を求めています。生命保険の業界ですが、同社のミッションは既存のお客様へ、より良い保険をご提案すること。無理な契約をせず、顧客志向で事業を拡大してきたことで、アフラック本部のバックアップを受けることができ、人員教育体制も整えています。また、給与についても固定給の割合が大きく、安定志向の方向けの企業です。 ※業績の賞与反映もありますので、実績により給与UPを目指すことももちろん可能です。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県益田市あけぼの東町13-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 286万円～350万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～220,000円＜月給＞ 180,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞（営業実績の約10％が賞与へ反映されます。平均的な賞与は150～200万円／年） ■賞与：年2回 ■昇給：年に1回（設定した目標の結果による） ■年収例：400万円（入社2年、32歳、月給27万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【広島市中区】既存顧客への保険営業 ※未経験OK/転勤なし/中四国最大規模のアフラック代理店

【教育体制充実で未経験者も活躍中／顧客に寄り添った営業をしたい方歓迎/既に契約のある顧客へのフォロー営業】アフラックの保険をご提案し、お客様をお守りする営業担当として生命保険募集業務に従事していただきます。白地飛び込みや家族や知人への保険提案するのではなく、当社の既存のお客様である個人のお客様・法人のお客様を訪問していただくため、アポ取りや見込み顧客の作りこみに手間がかからず、顧客への接点に時間を割くことが可能です。 ■業務内容：【個人】既存のお客様向けに、がん保険などの保障内容の確認・見直し提案をします。当社のお客様に訪問するため、アポイントや関係構築がしやすいです。【法人】担当エリアにある法人企業にも訪問していただきます。こちらも基本的には既存のお客様への訪問になります。 ■教育環境：入社後、当社先輩社員とアフラック本部による座学での研修(会社概要・業界知識・商品知識の研修など)、ロープレを実施します。研修後は、先輩社員やアフラック担当者にてOJTを実施します。また、保険販売においての資格が必要になるため、入社後3ヵ月程度で試験に臨んでいただきます。 ■人員構成： 3名体制（40代男性1名・20代男性1名/女性2名）。業界未経験者もご入社されているため、同世代の同僚と一緒にゼロから知識とスキルを習得していただけます。拠点長・アフラック担当者を中心に丁寧な教育を受けられる体制です。 ■1日のスケジュール例： 8：40…朝礼→9：00…訪問準備・ロープレ→10：30…顧客訪問→11：00…法人回り→休憩→13：00…顧客訪問→14：00…法人回り→15：00…顧客訪問→休憩→16：30…帰社・事務作業→17：30…1日の振り返り・日報→18：00…退社 ■求める人物像：「稼ぐこと」よりも「サポート」「貢献する」ことにやりがいを感じる方を求めています。生命保険の業界ですが、同社のミッションは既存のお客様へ、より良い保険をご提案すること。無理な契約をせず、顧客志向で事業を拡大してきたことで、アフラック本部のバックアップを受けることができ、人員教育体制も整えています。業績の賞与反映もありますので、実績により給与UPを目指すことももちろん可能です。

＜勤務地詳細＞広島本店住所：広島県広島市中区三川町7ー7 三川町パーキングビル13F 勤務地最寄駅：広島電鉄本線／八丁堀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円固定残業手当/月：10,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～280,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記想定年収には賞与想定100万円を含みます。（営業実績の約10％が賞与へ反映されます。平均的な賞与は100～150万円／年） ■賞与：年2回 ■昇給：年1回（設定した目標の結果による） ■年収例：400万円（入社2年、32歳、月給27万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

モルツウェル株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県松江市北陵町18-1

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設立 1997年
従業員数 127名
平均年齢 -

求人情報全1件

【島根県松江市】製造部門の管理職 ※製造ラインの管理や安全衛生対応等／残業10～20時間平均

高齢者施設向けの調理済み食品の製造販売や在宅高齢者向け弁当の配食サービス、食事サービス総合支援システムMAPSRの開発等を行う当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 ■業務概要：製造部門の管理職 22年9月に製造拠点の移転・増設を実施した一方、新体制において製造部門の管理を任せられる人材が不足しているため、これを補うべく、採用を行います。 <業務詳細> 製造部門の管理者として、製造工程の管理や労務を中心に担当していただきます。製造管理においては、生産指示通りに滞りなく工程を進められるよう、管理を行うことがミッションです。具体的には次のような業務を担当します。・製造ラインの運用・管理：納期管理を中心に行い、生産指示通り、滞りなく工程が進むようラインを管理します。・工場内の安全衛生管理：工場内を巡視し、不安要素がないかチェックを行います。改善も行うことで工場内の安全を守ります。・製造班ごとの工程改善をサポートし、効率よく製造が進むようにします。・製造担当者たちのシフト調整や勤怠管理を担当します。・製造実務：調理済み食品の加熱殺菌や包装をマシンを使用して行います。 ※夜勤：ありません。 ※トラブル発生時の急な呼び出し：原則、ありません。 ※工場の設備：空調を完備しておりますので、快適に作業が行えます。休憩スペースやロッカーも備えております。 ■組織構成：製造部門は正社員の男性7名と女性6名が在籍しております。（20代4名、30代2名、50代1名）パート社員も含めると総勢およそ50名が工場にて勤務しております。そのうち、管理職を担える人材が現在おらず、事業統括部長が製造部門の管理を兼務しております。 ■働き方：・時間外労働：月平均10～20時間・年間休日：110日・週休：工場は365日稼働のため、土日も含めたシフト調整による週休2日制での勤務となります。 ■トピックス：・22年9月に島根県松江市北陵町にあるソフトビジネスパークに新社屋・新工場を竣工し、従来の介護施設向け真空調理済み食品の製造ラインを増強しました。また介護施設の厨房のDX化に寄与する「食事サービス総合支援システム」の開発研究をこちらでスタートさせました。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市北陵町18-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 345万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～266,600円＜月給＞ 220,000円～266,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：有（年2回／通年で3.0か月分（昨年度実績）） ■時間外手当：実労働分を支給／月平均10～20時間 ■手当（別途支給します。）：役職手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社イーグリッド

システムインテグレータ（SIer）

島根県出雲市江田町40-1

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設立 2010年
従業員数 48名
平均年齢 -

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【島根県出雲市】自社内開発中心としたシステムエンジニア（PM・PLとしてリーダー候補の募集）

■業務内容： Ruby/PHP/JAVAプログラミング言語によるWebシステム・アプリの請負開発をしており、特に、顧客管理・売り上げ管理・営業支援システム（CRM/SFA）、車（カーテレマティスクス）や人の位置情報システムなどの受託開発を得意としている部門となります。現在同社は拡大フェーズとなっており、若手社員が多数入社しています。本ポジションでは開発リーダー、進捗管理、方式選定、チームビルディングをご担当いただき、社内の若手メンバーの育成を担っていただきます。メンバーは5名ほどで、27～32歳の構成となっています。 ■開発環境【OS】 □Windows/□Linux　が中心【言語】 Ruby/PHP/JAVA 【データベース】 □MySQL/□PostgreSQL　が中心 ■担当フェーズ □要件定義/□基本設計/□詳細設計 ■プライム案件：全体の3~4割 ※就業環境：残業時間を抑えメリハリをつけて仕事をするような社風。社員が講師となりそれぞれの得意分野についての勉強会を月一回程度実施しています。メンバー間で能動的に実施しています。 ■マネジメントについて 5名程度のチーム運営をお任せする予定です。 ■自社内開発案件が中心です。常駐は1割程度となります。

＜勤務地詳細1＞本社住所：島根県出雲市江田町40-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞開発センター住所：島根県出雲市上塩冶町2664番地3 マルエフガーデン2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～350,000円固定残業手当/月：56,250円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 296,250円～432,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：35歳：590万/45歳：790万/■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2.20か月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

Ｗｏｒｌｄ　Ｕｔｉｌｉｔｙ株式会社

Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）

島根県松江市東津田町1041-1WU SQUARE 1F

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設立 2015年
従業員数 23名
平均年齢 30.0歳

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【島根】フロントエンドエンジニア◆完全週休2日/土日祝◆残業少なめ

◇2015年設立のWEBコンサルティングや企業のプロモーション業務をワンオーダーで行うプロフェッショナルチームです◇ WEBサイト制作、マーケティング事業や総合ブランディング事業など幅広い事業展開を行う当社のフロントエンドエンジニアとして業務をお任せいたします。 ■主な業務内容：・WordpressをベースとしたWEBサイトのPHPカスタマイズ・各種API連携プログラムの開発と連携・その他プログラミング言語による開発・WEBサイト／WEBサービス制作におけるコーディング・WEBサイト／WEBサービス制作におけるシステム構築・CMSの構築・UI／UXを意識した情報設計やユーザーテストなどの改善業務・保守対応業務 ■当社の特徴：当社では、主に地場企業・店舗向けの HP の企画、設計からコーディング、システム制作等 WEB サイトを制作するのに必要なサービスを提供しています。制作後の HP の運営からマーケティング、コンサルティング、デザイン制作といったサービスを提供しているため、制作から運営までをワンオーダーで行うことが可能となっています。初回提案時は、お客様の市場・ニーズを事前調査の上、それぞれに合った提案書を作成いたします。ヒアリングを繰り返し、それを徐々に WEB サイト制作・開発に反映させることによって、お客様と一体となった制作体制で進めています。平均2か月間、制作・開発段階で何度も確認作業を繰り返し、お客様が妥協しない・お客様に必要とされるWEB サイトを提供しています。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市東津田町1041-1 WU SQUARE 1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験や能力を考慮の上、優遇します。【昇給】年1回【賞与】年2回【年収例】 350万円／フロントエンド開発経験2年（月給25万円＋賞与） 500万円／フロントエンド開発経験10年（月給35万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ウィルオン

不動産管理

島根県松江市朝日町460-16

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設立 2016年
従業員数 5名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【島根県松江市】建築設計管理者◆土地探し～設計～施工まで一貫してます/

■職務内容：当社の建築設計管理者として従事頂きます。 ※保有している資格やその方の適性や経験に合わせてお仕事をお任せします。・建築施工管理（行政等の書類作成・見積など事務業務もございます）・建築設計・建築プレゼン資料作成など・不動産（土地探しなど）施工管理の場合、担当のエリアは山陰エリアがメインとなります。頻度は多くありませんが年1回程県外や出張や店舗回収の際に夜勤が発生する場合がございます。直行直帰可能です♪ ■入社後ご入社後は、工務部の部長or先輩社員から業務を教えてもらいます。1人立ちするまでしっかりとサポートしていく環境ですので安心して就業できます◎ ■組織構成男性4名、女性1名（平均年齢40代）定着率の良い職場で、中途採用の方も活躍されています◎ ■仕事のやりがい個人住宅などは多くなく、店舗やビルをメインで扱っております。不動産（土地探し）～設計～施工、建物の完成までを一貫して出来るのが当社の強みであり、魅力です。またデイトナハウスのフランチャイズですので他社にない提案ができます◎ ■代表挨拶当社は「自分自身の未来のために、子供たちの未来のために。」をテーマに、2016年3月に地元である島根県松江市に創業致しました。自分自身の未来のために尽力すれば、まず自分自身の未来が明るくなり、それは子供たちの未来に、そして地域の皆様の未来へと波及していくと考えております。私自身、地域に根差し30年近く建築業務に携わってきました。時代のニーズを創造していく企業として、お客様のライフスタイルや自然との調和を大切にした空間づくりをご提案して参りたいと思います。 ■当社について住宅、店舗、工場、マンション等の建築やリフォームを始め、人生の創意工夫をテーマにした雑誌『デイトナ』と、数多くの設計＆建築を手掛けてきた『LDK』のコラボにより誕生した建築ブランド「DAYTONAHOUSEELDK」の建築も手掛け“新たなライフスタイルの提案”を行っています

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市朝日町460-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制個別スキルにより決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞個別スキルにより決定 ■モデル年収(基本給+諸手当+ボーナスを含む額で記入)：38歳　458万円 ■年収：年2回(2~4か月分程度) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県松江市】建築設計管理者◆未経験歓迎◆土地探し～設計～施工まで一貫してます/

～経験不問/建築士or施工管理資格持っている方歓迎/資格を持っていない方でも建築系の学校卒の方応募歓迎です～ ■職務内容：当社の建築設計管理者として従事頂きます。 ※保有している資格やその方の適性や経験に合わせてお仕事をお任せします。・建築施工管理（行政等の書類作成・見積など事務業務もございます）・建築設計・建築プレゼン資料作成など・不動産（土地探しなど）施工管理の場合、担当のエリアは山陰エリアがメインとなります。頻度は多くありませんが年1回程県外や出張や店舗回収の際に夜勤が発生する場合がございます。直行直帰可能です♪ ■入社後ご入社後は、工務部の部長or先輩社員から業務を教えてもらいます。1人立ちするまでしっかりとサポートしていく環境ですので安心して就業できます◎ ■組織構成男性4名、女性1名（平均年齢40代）定着率の良い職場で、中途採用の方も活躍されています◎ ■仕事のやりがい個人住宅などは多くなく、店舗やビルをメインで扱っております。不動産（土地探し）～設計～施工、建物の完成までを一貫して出来るのが当社の強みであり、魅力です。またデイトナハウスのフランチャイズですので他社にない提案ができます◎ ■代表挨拶当社は「自分自身の未来のために、子供たちの未来のために。」をテーマに、2016年3月に地元である島根県松江市に創業致しました。自分自身の未来のために尽力すれば、まず自分自身の未来が明るくなり、それは子供たちの未来に、そして地域の皆様の未来へと波及していくと考えております。私自身、地域に根差し30年近く建築業務に携わってきました。時代のニーズを創造していく企業として、お客様のライフスタイルや自然との調和を大切にした空間づくりをご提案して参りたいと思います。 ■当社について住宅、店舗、工場、マンション等の建築やリフォームを始め、人生の創意工夫をテーマにした雑誌『デイトナ』と、数多くの設計＆建築を手掛けてきた『LDK』のコラボにより誕生した建築ブランド「DAYTONAHOUSEELDK」の建築も手掛け“新たなライフスタイルの提案”を行っています

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市朝日町460-16 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制個別スキルにより決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～350,000円＜月給＞ 220,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞個別スキルにより決定 ■モデル年収(基本給+諸手当+ボーナスを含む額で記入)：38歳　458万円 ■年収：年2回(2~4か月分程度) ■昇給：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リアライズ

警備・清掃

島根県松江市玉湯町玉造1418-1

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設立 2016年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【島根】交通誘導警備員～新設部署で働きやすい職場～

◆担当業務一般道路での交通誘導警備をご担当いただきます。主に一般道路、建設現場での車両や歩行者の誘導をして頂きます。また一部高速道路での自社の草刈や伐採等の監視に従事して頂く場合もございます。警備がない時は、自社の作業をしていただく事があります。【その他補足】就業場所は、出雲・松江・雲南で直行直帰も可能です。入社後は慣れるまで丁寧に指導いたします。 ※社用車（ＡＴ）の運転があります。 2022年4月より新たに警備部門を設立。働きやすい職場づくりを心掛けております。警備部門は新部門となるため、現時点で役職はございませんが、キャリアステップを図っていける組織体制を作っております。

＜勤務地詳細＞事業所住所：島根県出雲市荻杼町470-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 280万円～320万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社髙村

調剤薬局・ドラッグストア業界

島根県浜田市三隅町古市場1402-2

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設立 1995年
従業員数 108名
平均年齢 -

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【島根・浜田市】薬剤師／薬局店舗の運営/地域密着/社員の定着率◎

■担当業務浜田市内の当社店舗の薬剤師として業務に従事していただきます。将来的には店舗を任せ、ゆくゆく事業部長も目指していただけるポジションです。 ■業務詳細：処方箋に基づく調剤をお願い致します。患者様との会話を通して、症状やアレルギー、他医療機関での投薬などを確認しながら対応していきます。また、服薬指導を通して、患者様の健康生活全般のご相談にも載っていただくなど、地域医療の担い手としてご活躍いただけます ■組織構成　現在、1店舗3名体制程度で常時運営しております。 ■特徴 ▽さんさん薬局浜田港近く、潮の香りのする、すがすがしい地域にある薬局です。太陽をイメージした「さんさん」という名前にもあるように、スタッフ全員が明るく、楽しく仕事をしています。 ▽三隅さんさん薬局浜田と益田のちょうど中間に位置する三隅町の三保三隅駅から徒歩２分にあります。田舎であるがゆえに得られる、地域の方々との暖かい会話に満ちている薬局です。 ▽輝ららのさんぽ道ご自分らしく、生きがいを感じ、自由で豊かな時間が流れる。自然と共にある自身を感じる。そんな『暮らし』を実現していきたい。看護小規模多機能ホーム／グループホーム／居宅介護支援事業所／訪問看護事業所 ▽サンフラワーズグループ会社である株式会社サンフラワーズは、高齢者向けの古民家デイサービス、障がい児放課後等デイサービスを営んでおります。 ■組織風土：【人材育成】「どのように生きるか」という人生の目的・目標から考えていく研修を行っています。仕事を「お金を獲る手段」としてだけ捉えるのではなく、自分が社会に果たす役割や「生きがい」を学ぶことによって、一人ひとりの自己実現をサポートしています。 ▽三隅さんさん薬局事務年に3回の全体研修及び各薬局で社員の持ち回りによる勉強会を行っています。また、業務到達度チェック表を用いて自己学習を実施しております。全体研修では、テーマを決め、プレインストーミングによるグループディスカッションを実施し、各薬局に持ち帰って業務に活かします。業務到達度チェック表は、業務内容を150項目に分け、理解できているかをチェックし、各人が目標を立て自己学習に取り組んでいます。

＜勤務地詳細1＞本社住所：島根県浜田市三隅町古市場1402-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞さんさん薬局（三隅店・浜田店・日脚店）住所：浜田市受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2.5ヶ月分） ■地域手当 ■モデル年収：・40歳／500万円・50歳／600万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

一般財団法人地域・教育魅力化プラットフォーム

特殊法人・財団法人・その他団体・連合会

島根県松江市東本町2-25-6みらいBASE2F

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設立 2017年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全6件

【島根県松江市】経営企画ディレクター◇教育のイノベーションを支える資金調達・事業基盤構築

【経営企画　教育×地域をテーマにした教育のイノベーションを支える資金調達、事業基盤構築】意志ある若者にあふれる持続可能な地域・社会の実現に向けて、高校教育現場の改革×持続可能な地域づくりを全国で展開しています。島根県立隠岐島前高校の魅力化を推進し島根県教育魅力化特命官も務める岩本悠と、全国でナナメの関係と本音の対話を20年間届けてきたNPOカタリバ代表理事の今村久美、人材育成分野のトップクラスランナーであるリクルートキャリア初代社長の水谷智之がタッグを組み、地域の教育から社会を変えることを目指して2017年に団体を設立。2018年7月より入職し地域みらい留学の立ち上げに携わった尾田洋平が専務理事となり、創業から6年が経過し第二創業期を迎えた団体で、イノベーションを支える経営企画業務をお任せします。 ■ミッション：第二創業期にある団体の運営基盤を安定して持続可能なものとする ■主な業務内容：・組織戦略に基づく経営企画基盤の構築理事直下での中長期経営戦略の策定、モニタリング、それに伴う人事・財務・組織戦略の策定経営に近いコーポレート系のポジションでリーダー候補を募集しています。・ファンドレイジング（資金調達）の中長期事業戦略設計リモートワーク中心の事業パートナーを含むチームのリーダーとして、寄付を中心とした資金調達の収支を管理する役割をご担当いただきます。 ■こんな方を待っています：・『意志ある若者にあふれる持続可能な地域・社会』に向けて当事者意識を持って行動できる方・「主体性(意志ある目標を設定し自分らしく体現する)」「協働性(三方よしをつむぎチームで価値を共創する)」「探究性(本質を捉え過去を越えて進化し続ける)」「社会性(未来・社会の創り手として感謝を胸に貢献する)」を持って行動できる方 ■わたしたちが目指す社会：教育を学校だけに閉ざすのではなく、社会に開かれた魅力ある教育を実現することで、地域に意志ある若者が育ち「過疎化」した地域の「魅力化」が始まり、地方への新たな人の還流が生まれる。そんな社会を目指しています。地域みらい留学を軸に、「自分たちの未来は変えられると信じ、自ら挑戦できる意志ある若者に溢れる地域づくり」に向けて、日本中の課題先進地域で起きた様々なイノベーションを拡散・伝播し、日本社会全体を変えていきます

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市東本町2-25-6 みらいBASE2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,667円～471,433円固定残業手当/月：80,000円～111,900円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 416,667円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回、業績に応じて支給 ■昇給：あり ■記載金額は選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県松江市】みらいハイスクールマネージャー◇日本中の魅力的な教育環境の実現

【教育を通して地域・社会の新しいみらいを創る事業マネージャー】島根県立隠岐島前高校の魅力化を推進し島根県教育魅力化特命官も務める岩本悠と、全国でナナメの関係と本音の対話を20年間届けてきたNPOカタリバ代表理事の今村久美、人材育成分野のトップクラスランナーであるリクルートキャリア初代社長の水谷智之がタッグを組み、地域の教育から社会を変えることを目指して2017年に団体を設立。2018年7月より入職し地域みらい留学の立ち上げに携わった尾田洋平が専務理事となり、創業から6年が経過し第二創業期を迎えた団体で、新しい学びの環境を創る事業の推進をお任せします。 ■ミッション：・全国の地域・学校が連携した、探究的・協働的な学びができるプラットフォームを構築することで、１つの地域や学校内だけに留まらず、生徒一人ひとりの意志にあわせて、自由に学ぶ場所や内容を選べる学びの環境を実現する。・少子化が進み、生徒にとって「多様な人や考えとの出会い」や「個別最適な探究的な学びの機会」が減っていくことが予想される中で、全国の地域・学校が連携することで、各学校・地域の強みやリソースを活かしあえる”大きな学校のような学びのつながり”を作っていきたいと考えています。このような未来に向けて下記２つのテーマで新しい学びの環境を創っていくことが実現したいミッションです。【テーマ（1）自由な越境の実現】1年/短期間の国内での越境の機会を作り、興味・関心にあわせて自由に学びたい地域・学校に飛び込み、地域・実社会で学べる環境の実現。【テーマ（2）探究・キャリア実現】オンライン＆オフラインを活用して、全国の高校や自治体、企業、大学等と協働して学び合うSTEAM型の探究や、多様な人や考えとの出会いを通して、生徒一人ひとりにあったキャリアが実現できる環境作り。 ■主な業務内容：・全国の高校や自治体、企業、大学等と連携した学びのプラットフォームの事業設計・運用・オンラインを活用した、全国の高校生を繋いだ探究・キャリア開発プログラムの実施・運用・国や地方自治体、高校、企業等への提案・協働しながらのプロジェクト推進・越境する高校生に対する奨学金の設計・企業等との交渉・メンバーのマネジメント・事業戦略に伴うマーケティングのディレクション

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市東本町2-25-6 みらいBASE2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜賃金内訳＞月額（基本給）：236,767円～336,667円固定残業手当/月：54,900円～80,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,667円～416,667円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回、業績に応じて支給 ■昇給：あり ■記載金額は選考を通じて上下する可能性があります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社カワムラ

ゼネコン

島根県浜田市旭町丸原70-1

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設立 2021年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【島根（旭町）】土木施工管理技術者（河川・道路工事中心）※部門責任者候補／残業想定月10時間

■業務内容：同社後継者の片腕として、一般土木の業務を担当します。官公庁からの工事案件（旭町内の河川、道路工事）工期約半年程度が大半ですが、災害対応（約1～2週間）や約1年程度の工事案件も一部あります。基本的にはエリアでの担当制となり、宿泊を伴う出張は殆どございません。現場の監督一切取仕切り、施工計画、管理から官庁への報告、完成工事立会等 ※官公庁の発注工事が主体で、旭町内の河川、道路工事が中心です。 ■求める人物像：後継者と共に今後の企業を育て、発展させられる方 ■採用背景：今後は耐久性が問われている建築物や橋などの工事も発注があると見込んでおり、技術者の確保が必要になると考えています。 ■組織構成：配属部門は4名（男性3名、女性1名）で構成されています。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県浜田市旭町丸原70-1 勤務地最寄駅：山陰本線／浜田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 250万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約0～1ヶ月分※実績による） ■モデル年収：・入社10年目（45歳）…年収400万円・入社20年目（55歳）…年収460万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。