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    この条件の企業数8,003社

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    2ページ：所在地【広島県】の企業一覧

    該当企業数 8,003 社中 51〜100 社を表示

    株式会社千成

    食品・飲料・たばこ （商社）
    広島県呉市築地町5-10
    • 設立 1986年
    • 従業員数 203名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島/安芸郡海田町】給食事業管理本部スタッフ／未経験歓迎◆業務管理・現場フォロー／福利厚生充実
      • NEW
      【「食」を通じて心と健康を支える給食事業本部スタッフ／安定した環境・充実した福利厚生・働きがいのある職場でキャリアアップを実現】 ■業務概要 給食事業本部の管理スタッフとして、広島市・呉市を中心とする病院、老人ホーム、小学校など23施設の安定運営を支えます。予算・実績や勤怠の管理、各現場との連絡調整、必要に応じた現場支援を通じ、課長を補佐する役割です。 ■業務詳細 ・給食事業部の予算・実績管理 ・各現場の勤怠管理、連絡事項の伝達 ・管理本部責任者の指示に基づく資料作成、現場巡回など ・欠員発生時の現場業務フォロー（広島市、呉市、安芸郡） ・営業活動、ノルマはありません。社内での管理業務が中心となります ■業務の魅力 売上拡大に伴って業務領域が広がる事業部で、管理と現場の両面から運営を支えるポジションです。経営陣や課長と近い距離で仕事を進めるため、予算管理、労務管理、複数拠点の調整など、事業運営に必要な視点を実務を通じて磨けます。日々の給食提供を支え、地域の健康や暮らしに貢献できる仕事です。 ■扱うサービス 病院、高齢者施設、小学校などを対象とする受託給食サービスです。各施設の現場で調理し、安全・衛生と栄養バランスに配慮した食事を提供しています。 ■組織構成・就業環境 現在は副社長と課長の2名が中心となって管理、労務、予算管理、現場フォローを担っています。入社後は課長のもとで業務を分担し、各施設のスタッフや管理本部と連携します。勤務地は海田町で転勤はなく、現場移動時は社有車を使用。8時～17時勤務、土日休み、年間休日120日です。育休取得・復帰実績や時短勤務制度もあります。 ■想定されるキャリアパス まずは課長の補佐として各業務を習得し、対応できる領域を広げます。将来は給食事業の運営管理を担う中核人材として、より広い管理業務や組織運営に携わることが期待されます。 ■企業の特徴/魅力 1982年創業、従業員203名の地域密着企業です。産業日配弁当と受託給食を展開し、広島・呉の食を40年以上支えてきました。「食事づくりは愛」を掲げ、安全・安心で心のこもった食事を届けています。昇給・退職金制度を備え、マイカー通勤や副業も可能です。年1回、会社負担の健康診断も実施しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 給食事業部管理本部 住所：広島県安芸郡海田町月見町10番34号 勤務地最寄駅：呉線／海田市駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～330,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 年収は月給・手当・固定残業代を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    理工サービス株式会社

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市西区南観音6-3-10
    • 設立 1981年
    • 従業員数 79名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全37件
    • 【長崎／未経験から安心スタート】安全を支える検査エンジニア◆資格ゼロから手に職◆スキルが身につく環境
      ◎未経験からスキルを身に着け手に職が就く検査エンジニア ◎年休120日・有給消化10日以上で働きやすい環境！ ◎資格取得に向け会社が全面サポート！景気に左右されない安定性◎ ■仕事概要： 非破壊検査技術者として、発電設備・化学プラント・橋梁・船舶などの「社会インフラの健康状態を診断」するお仕事です。 専門機器を使って金属内部のきずや劣化を「見える化」 し、安全に長く使えるかを判断するためのデータを提供します。 ■非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ■具体的な業務の流れ ・8:15～：点検スケジュール確認・検査機材の準備 ・9:00～12:00：チームで計画に沿って検査を実施 ・12:00～13:00：ランチ ・13:00～15:00：検査実施、片付け ・15:00～17:00：検査報告書の作成・翌日の準備 ・17:15～退社 ※報告書はフォーマットがある程度決まっているため、PC操作に抵抗がなければ問題ございません。 ■入社後の流れ 非破壊検査職は資格が必須のお仕事ですので、まずは検査の補助業務から実施していただき、業務の流れやイメージをつけていただきます。併せて資格取得に向けたテキストの貸し出しや講座も含めサポートいたします。1年以内に1つ目の資格取得を目指していただきます。5年以内を目指して、複数の資格取得を目指します。資格取得後は、資格手当も支給いたします。 ◆非破壊試験技術者資格：各レベル１~レベル３ ・放射線透過試験 RT ・超音波探傷試験 UT ・磁気探傷試験 MT ・浸透探傷試験 PT ・渦電流探傷試験 ET ■魅力 ◎安定性 定期的なメンテナンス需要が常に発生するため、景気に左右されない業界です。 ◎働き方 ・年間休日120日、完全週休二日制の環境です。また、有給消化率も高く繰り越しされない方も多数いらっしゃいます。プライベートも充実させながらお仕事に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長崎営業所 住所：長崎県長崎市東町2070-3 勤務地最寄駅：長崎本線／肥前古賀駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～340,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 180,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■出張手当：3000円～3500円 ■資格手当：1000～8000円※難易度により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【堺／未経験から安心スタート】安全を支える検査エンジニア◆資格ゼロから手に職◆スキルが身につく環境
      ◎未経験からスキルを身に着け手に職が就く検査エンジニア ◎年休120日・有給消化10日以上で働きやすい環境！ ◎資格取得に向け会社が全面サポート！景気に左右されない安定性◎ ■仕事概要： 非破壊検査技術者として、発電設備・化学プラント・橋梁・船舶などの「社会インフラの健康状態を診断」するお仕事です。 専門機器を使って金属内部のきずや劣化を「見える化」 し、安全に長く使えるかを判断するためのデータを提供します。 ■非破壊検査＝建造物のお医者さん 構造物や道路のドクターとして「内部の安全をチェックしたいけど、壊すことはできない」建造物を対象に装置を使って検査します。 「ヒビや劣化はないか」「危険性のある個所はないか」目で確認できない内部を、対象物を壊すことなく確認し、異常を察知します。 ■具体的な業務の流れ ・8:15～：点検スケジュール確認・検査機材の準備 ・9:00～12:00：チームで計画に沿って検査を実施 ・12:00～13:00：ランチ ・13:00～15:00：検査実施、片付け ・15:00～17:00：検査報告書の作成・翌日の準備 ・17:15～退社 ※報告書はフォーマットがある程度決まっているため、PC操作に抵抗がなければ問題ございません。 ■入社後の流れ 非破壊検査職は資格が必須のお仕事ですので、まずは検査の補助業務から実施していただき、業務の流れやイメージをつけていただきます。併せて資格取得に向けたテキストの貸し出しや講座も含めサポートいたします。1年以内に1つ目の資格取得を目指していただきます。5年以内を目指して、複数の資格取得を目指します。資格取得後は、資格手当も支給いたします。 ◆非破壊試験技術者資格：各レベル１~レベル３ ・放射線透過試験 RT ・超音波探傷試験 UT ・磁気探傷試験 MT ・浸透探傷試験 PT ・渦電流探傷試験 ET ■魅力 ◎安定性 定期的なメンテナンス需要が常に発生するため、景気に左右されない業界です。 ◎働き方 ・年間休日120日、完全週休二日制の環境です。また、有給消化率も高く繰り越しされない方も多数いらっしゃいます。プライベートも充実させながらお仕事に取り組める環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府堺市西区浜寺船尾町東1丁127-2 勤務地最寄駅：南海本線／浜寺駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 374万円～474万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～340,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：20,000円 ＜想定月額＞ 200,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・スキルによって決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■固定手当：地域手当20000円 ■出張手当：3000円～3500円 ■資格手当：1000～8000円※難易度により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エムケイ興産

    設備管理・メンテナンス
    広島県呉市中通1-3-16K・CITYビル5F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島／呉市】電気設備保安管理※転勤なし／残業平均月5H／電気保安のプロ／働き方◎
      【呉で長期就業したい方を歓迎！広島県呉市を拠点にビル総合管理業などを手掛ける当社にて、電気保安のプロとして自家用電気工作物の保守点検業務をお任せします】 ■主な業務内容： 呉市、竹原市、広島市、東広島市内の官公庁物件、学校及び民間の自家用電気設備の保安業務（月次点検、年次点検）をお任せします。電気設備は、規模によりますが月次、年次にて点検が義務化されております。同社では市との連携や民間企業からバランスよく受注をしており、ニーズの高い事業を展開しております。本ポジションには8名が在籍しております。 ■緊急対応について： 電気設備トラブルがあった場合は緊急対応として出動しますが、現状発生しておらず2年に1回あるかどうか程度です。 ■働き方について： 同社では社員一人一人が長期就業できる環境づくりを行っており、残業もほとんど発生しておりません。お客様がお休み時に対応するため、基本土日出社ですが、1か月ごとにシフトを組んでおり土日のお休みも取得可能です。 ■会社の風土： 20代の若手社員から、定年後も自身のスキルを活かしたい60代以上の方まで幅広く活躍しています。正社員という雇用形態のみならず、嘱託社員採用など長期的に就業したい方々を歓迎する社風です。また当社ではさらなるサービス向上に努めるべく社員教育に注力しています。入社後から必要なスキルを身に付け、お客様のどんなニーズにも対応可能なプロフェッショナルを目指すことができる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市中通1-3-16 K・CITYビル5F 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円 ＜月給＞ 250,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（過去実績 計1ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インプレステック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    広島県大竹市西栄2-4-12
    • 設立 1999年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全3件
    • 【広島県／大竹市】制御盤のパネル設計※賞与年3回／残業ほぼなし／年間休日125日
      ◇FA・PAシステムの設計、製造、施工までを行うトータルエンジニアリング企業◇当社の設計部門においてハード設計メインの業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・制御盤のパネル設計（筐体設計） ・電気回路設計業務 ■組織構成： 設計担当6名の組織 ■魅力点： ・プラント系の設備を強みとしており、DCSや既存PLCとのネットワーク構築を前提とすることが多いためこれからのIoT、Industry5.0時代を生き抜くノウハウを身に付けられるという魅力がございます。 ・ほぼ全ての社員が技術者なので、情報交換や技術的な相談もしやすい環境です。また、納品後の品質チェックに用いる各メーカーのシーケンサ各モジュール、および開発や機能検証の必要機材は自社で取りそろえております。作成に必要な機材以外にも、開発効率や開発精度向上のために必要なものはどんどん採用していきます。ほか、パネコンやHMI（タッチパネル）も利用しますので職人を目指せる最高の環境を提供できます。 ・メカや配線等につきましては、別部署が行うため触れずに業務を遂行いただけます。見やすいプログラムのノウハウについては既存社員は全員習得しております。 ■同社について： お客様だけではなく社員すべての幸せのために、事業を行っています。 お客様に貢献することで、働くみんなの笑顔が増える。その好循環を維持できる環境づくりに力を入れることで成長してきました。これからもたくさんの方に価値を感じていただき、お客様と全社員の満足度を高めるような組織づくりを進めていきます。 また、業界の常識にとらわれず、さまざまな分野の良いところを取り入れ社会貢献できるようなチャレンジ精神が大切だと考えています。「人と人」「人と社会」のつながりを意識して事業に取り組み、ともに成長していける人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県大竹市西栄2-4-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大竹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4.50ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県／大竹市】アプリケーション開発担当※賞与年3回／福利厚生充実／残業ほぼなし／年間休日125日
      ◇FA・PAシステムの設計、製造、施工までを行うトータルエンジニアリング企業◇当社のソリューション部門においてアプリケーション開発メインの業務をお任せ致します。 ■業務内容： ・顧客要望ヒアリング、要件定義～設計～コーディング、試運転まで ・各種管理プログラム、DB、装置制御、などの分野にてパッケージではなく顧客の要望に応じたアプリケーション開発に携わっていただきます。 ■組織構成： ソリューション部門担当7名の組織 ■魅力点： ・プラント系の設備を強みとしており、DCSや既存PLCとのネットワーク構築を前提とすることが多いためこれからのIoT、Industry5.0時代を生き抜くノウハウを身に付けられるという魅力がございます。 ・ほぼ全ての社員が技術者なので、情報交換や技術的な相談もしやすい環境です。また、納品後の品質チェックに用いる各メーカーのシーケンサ各モジュール、および開発や機能検証の必要機材は自社で取りそろえております。作成に必要な機材以外にも、開発効率や開発精度向上のために必要なものはどんどん採用していきます。ほか、パネコンやHMI（タッチパネル）も利用しますので職人を目指せる最高の環境を提供できます。 ・メカや配線等につきましては、別部署が行うため触れずに業務を遂行いただけます。見やすいプログラムのノウハウについては既存社員は全員習得しております。 ■同社について： お客様だけではなく社員すべての幸せのために、事業を行っています。 お客様に貢献することで、働くみんなの笑顔が増える。その好循環を維持できる環境づくりに力を入れることで成長してきました。これからもたくさんの方に価値を感じていただき、お客様と全社員の満足度を高めるような組織づくりを進めていきます。 また、業界の常識にとらわれず、さまざまな分野の良いところを取り入れ社会貢献できるようなチャレンジ精神が大切だと考えています。「人と人」「人と社会」のつながりを意識して事業に取り組み、ともに成長していける人材を募集しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県大竹市西栄2-4-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線／大竹駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回（4.50ヶ月分※過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社広島銀行

    地方銀行
    広島県広島市中区紙屋町1-3-8
    • 設立 1878年
    • 従業員数 3,739名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【広島県】ポジションサーチ（ご経験活かせるフィールドを検討します）※中四国トップ地銀
      広島銀行キャリア採用募集！キャリア（中途）採用を年々強化、直近3カ月では1年で10～20名程度入行頂いており、今後も強化していきます！ 〇法人・個人のお客様の経営ビジョンや豊かな生活の実現のサポート、新たなデジタルビジネスの創出を実現します。広島にて活躍したい方歓迎です！ 〇金融や経営の知見ある方はもちろん、IT・Webといったデジタル領域の知見、各業界に精通した方は大歓迎！ ■配属予定ポジション： 1．法人営業（各種ソリューション提案業務等） 2．個人営業（資産運用・相続といったコンサルティング業務等） 3．本店部企画業務（以下、4.5.の業務を除く） 4．デジタル企画業務 5．銀行システム・ITに関する企画業務 6．有価証券運用・リスク管理業務 ＜ご経験に応じ以下キーワードに関連する業務を担って頂きます＞ 金融法人営業　／金融個人営業　／コンサルティング　／IT戦略・企画　／サイバーセキュリティ　／アプリ開発　／クラウドエンジニアリング　／リスク管理（システム監査）　／ファンド業務・M＆A業務　／金融犯罪対策　／企業再生、与信管理　／サービサー　／プロジェクトファイナンス　／RPA構築、チャットポット開発　／有価証券運用　／金融システム構築　／経済産業調査　／DX企画　／データ利活用　／広告、ブランド戦略　／Webマーケティング　／　デジタルマーケティング　など 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■ミッション： お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市中区紙屋町1-3-8 勤務地最寄駅：市電線／紙屋町東駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 広島県の各店舗 住所：広島県の各店舗 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～600,000円 ＜月給＞ 250,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】クラウドエンジニア（マネージャー候補）◇中四国トップ地銀◇金融×IT新たな価値の創出
      ◎中四国最大級の基盤と安定性がある＜地域総合サービスグループ＞ ◎完全週休2日制の年間休日120日で土日祝休み！ ◎公正な評価制度と充実の支援制度で、着実にキャリアアップが可能です。 ◎地域課題をデジタルで解決したい方にピッタリの求人です。 ◎業界未経験の方の、新しい知見も大歓迎です！ ■業務内容 ・システム開発の内製化に向けた動きを強化しており、その中でもクラウド技術を活用した情報システムの設定・構築・運用をお任せいたします。 ■業務詳細 ・要件定義、クラウド（AWS）設計、構築、運用 ・アーキテクチャ設計、技術検証 ・プロジェクト進捗管理、メンバーマネジメント スペシャリストからマネジメントまで、ご志向やご経験に応じて、ポジションや役割を差配させていただきます。 ■はたらく環境 広島銀行では、進展するデジタル技術の活用、お客様ニーズへの対応を踏まえ、グループ一体でシステム開発の内製化の体制を目指し、2022年に新組織「C-BIZラボ」を新設。オンプレミスの既存システムをAWSへリフト＆シフト、新規導入システムのクラウド構築等、クラウド活用を積極的に取り組んでいます。 ■はたらき方 新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。 ■ミッション： 「お客さまに寄り添い、信頼される＜地域総合サービスグループ＞として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 ■働きやすさ： 新たなワークスタイルへの対応も積極的に進めており、最新のオフィスセキュリティ、リモートワーク環境完備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また公正な評価制度のもと、新卒入行・キャリア入行関係なくキャリアアップが可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ゲネシスビル 住所：広島県広島市西区井口5-2-48 ゲネシスビル 勤務地最寄駅：広島電鉄宮島線／井口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～700,000円 ＜月給＞ 350,000円～700,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給：年1回（7月）、賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社イトー

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室6362-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島市】建設機械のサービスエンジニア◆小松製作所の販売代理店◆出張ほぼなし◆週末お休み◆残業少なめ
      ◆◇業界内でも高水準の給与体系／整備士の経験を活かす／安定した働き方／残業月10h程度／出張ほぼなし◇◆ ■職務概要： 建設機械メーカー小松製作所の販売代理店である当社にて建設機械のサービスエンジニア業務をお任せします。高水準の給与体系と充実した教育体制が魅力です。おかげさまで業績も好調でこの数年のうちに新工場建設に向けて、増員募集を行っています。 ＜具体的な業務＞ ・建設機械および部品の修理・メンテナンス ・機械のアタッチメントの製造・販売 ・お客様先での出張修理（ほとんどが日帰りですが、まれに山口県へ1泊程度の出張が発生します） ・工場内での修理作業 ■サポート体制： ご入社後は、経験豊富なサービスマンについて回りながら、実際の作業を通じて技術を習得していただきます。小松製作所関連の研修や資格取得支援（整備技士の2級など）も充実しており、スキルアップが図れます。 ■ゆくゆくお任せする業務： 慣れてきた後は、より高度な修理業務や新しいアタッチメントの設計・製造など、専門性の高い業務をお任せします。 ■組織体制： 配属先のメンバーは14名で、30代半ばの社員が多く、活気ある職場です。自動車整備士出身の社員が多く、転職後の満足度も高いため、安心して業務に取り組めます。上司や同僚からのサポートも充実しており、風通しの良い環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は広島県広島市安佐北区に拠点を構える建設機械メーカー小松製作所の販売代理店です。建設機械および部品の販売、機械の修理、アタッチメントの製造販売を行っており、質の高いサービスを提供しています。年間休日は103日で、有給休暇も取得しやすい環境。効率よく業務を進めることを重視しているため、残業時間は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室6362-2 勤務地最寄駅：広電バス線／上布バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）　 ■年収例：業界内でも高水準の給与体系を誇ります◎ 30代半ば…約580万円 40代…600万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／未経験歓迎】建設機械のサービスエンジニア◆サポート充実環境で技術を習得！／転勤無／車通勤可
      ◆◇未経験→手に職つけられる！機械や部品のメンテナンス・修理など担当／安定した経営基盤／充実の研修制度／働きやすい環境◇◆ ■採用背景： 当社は広島県広島市安佐北区に拠点を構える建設機械メーカー小松製作所の販売代理店です。4年連続で売上高30億円を超え、無借金経営を継続しており、安定した経営基盤を築いています。今回、業務拡大に伴い、建設機械のサービスエンジニアを募集します。 ■業務内容： 建設機械エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 - 建設機械および部品の修理・メンテナンス - 機械のアタッチメントの製造・販売 - お客様先での出張修理（主に日帰り） - 工場内での修理作業 ■サポート体制： ご入社後は、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、経験豊富なサービスマンについて回りながら、実際の作業を通じて技術を習得していただきます。小松製作所関連の研修や資格取得支援（整備技士の2級など）も充実しており、スキルアップが図れます。 ■組織体制： 配属先のメンバーは14名で、30代半ばの社員が多く、活気ある職場です。自動車整備士出身の社員が多く、転職後の満足度も高いため、安心して業務に取り組めます。上司や同僚からのサポートも充実しており、風通しの良い環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 当社は広島県広島市安佐北区に拠点を構える建設機械メーカー小松製作所の販売代理店です。建設機械および部品の販売、機械の修理、アタッチメントの製造販売を行っており、質の高いサービスを提供しています。年間休日は105日で、有給休暇も取得しやすい環境。また、未経験でもしっかりとした研修制度が整っており、安心して働けます。 働きやすい環境、充実した研修制度、安定した経営基盤を持つ当社で、建設機械エンジニアとしてキャリアをスタートしませんか？ご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室6362-2 勤務地最寄駅：広電バス線／上布バス停駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月、12月）　 ■年収例：業界内でも高水準の給与体系を誇ります◎ 30代半ば…約580万円 40代…600万円～700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社東洋シート

    自動車部品メーカー
    広島県安芸郡海田町国信1-6-25
    • 設立 1947年
    • 従業員数 820名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島】社内SE ※年間休日121日／残業月20H／マツダ社Tier1サプライヤー
      ～マツダ社Tier1グローバルサプライヤー／年間休日121日／働き方改革実践企業として県優良事例に選出／グッドカンパニー大賞受賞／社員満足第一主義の企業～ ■業務概要： 社内システムの運用・保守業務、ITインフラ環境整備に携わって頂きます。 ・社内ICT全般の運用、サポートの管理業務 ・基幹系（生産管理、受発注、会計等）／情報系システム（メール、グループウェア等）、インフラ（ネットワーク、PC、サーバー等）の導入、設計、開発や運用、保守 ■キャリアについて： まずはシステム開発や管理の経験を積んでいただき、将来的には社内システムの企画立案、設計、プロジェクト管理を担当していただきます。入社後の教育体制はOJTがメインとなります。 ■組織構成： 配属となる部署は7名(課長1名、主任1名、専任職2名、担当者3名)）で構成されております。今後の総務部情報管理課の展開は、基幹系システムの刷新、テレワーク運営、情報セキュリティ強化、IOT・AI・RPAの推進となります。 ■当社の特徴： 主に、自動車用シート及びその機構部品、またオープンカー用の幌（コンバーチブルトップ）を、開発・生産しています。自動車用シートは車運転において人が一番長く接する部分であり、人々のカーライフを安全・快適に充実させるための重要な一部分です。今後電気自動車の台数が増加したとしてもシートが無くなることはないため、事業として非常に安定性がございます。進取の精神で日々技術革新に取り組み、高品質はもちろんのこと、安全且つ環境に優しい製品をお客様に届け、満足してもらえるよう努めています。また、日本・アメリカ・ハンガリー・中国・フィリピン・メキシコ・インドの世界7極体制をベースに、グローバルな視点からの製品開発・人財育成に力を注ぎ、全社員が成長できるような働きがいのある会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡海田町国信1丁目6-25 勤務地最寄駅：山陽本線／海田市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキルにより決定します（応相談）。 ※上記年収には残業代を含みます。 ■昇給：1回（4月）※過去実績5.3％ ■賞与：年2回※過去実績4.38ヶ月（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県安芸郡】生産管理職＜マツダ社Tier1サプライヤー＞年間休日121日／残業月20時間程度
      ～マツダ社Tier1グローバルサプライヤー／年間休日121日／社員満足第一主義の企業～ ■業務内容： ・当社量産品の生産計画の立案及び部品手配 ・当社量産品輸送における納品、輸送管理 ・客先、取引先、当社間の効率的な物流計画立案、荷姿設定 ・生産基幹システムの運用、保守　など ■働き方について： ・残業は月20時間程度（昨年実績16.7時間）です。 ・将来的に海外出向の可能性があります（アメリカ、インド、中国／3～5年） ■当社の特徴： 主に、自動車用シート及びその機構部品、またオープンカー用の幌（コンバーチブルトップ）を、開発・生産しています。自動車用シートは車運転において人が一番長く接する部分であり、人々のカーライフを安全・快適に充実させるための重要な一部分です。今後電気自動車の台数が増加したとしてもシートが無くなることはないため、事業として非常に安定性がございます。進取の精神で日々技術革新に取り組み、高品質はもちろんのこと、安全且つ環境に優しい製品をお客様に届け、満足してもらえるよう努めています。また、日本・アメリカ・ハンガリー・中国・フィリピン・メキシコ・インドの世界7極体制をベースに、グローバルな視点からの製品開発・人財育成に力を注ぎ、全社員が成長できるような働きがいのある会社を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡海田町国信1-6-25 勤務地最寄駅：JR山陽本線／安芸中野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～270,000円 ＜月給＞ 210,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与はスキルにより決定します（応相談）。 ※上記年収には残業代を含みます。 ■昇給：1回（4月）※5.1％（24年度実績） ■賞与：年2回（7月、12月）※4.38ヶ月（23年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北川鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県府中市元町77-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 1,412名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全61件
    • 【東京】特殊工作機の営業／東証スタンダード上場／年休123日／創業100年以上
      • NEW
      ◇東証スタンダード上場企業／研修体制充実／年間休日123日／日本の、世界のものづくりを支える老舗企業◇ ■業務内容 当社が製造する特殊工作機械の営業をお任せいたします。主に東日本エリア担当となります。 ・客先への関係構築、情報収集、仕様検討 ・プレゼンテーション、見積もり ・現地の立ち上げや試運転の立会い、サービス部門への引継 ■特殊工作機械について 切削加工が難しいプラスチックや樹脂なども簡単に加工できるウォータージェット。５軸制御による非鉄、樹脂等の軽切削に最適のライトマシニングセンター。複数の異なる材質を摩擦力で接合する「摩擦圧接機」など。業界最高水準の技術で、お客さまのニーズにあわせた工作機を専用設計します。 ■研修体制 ・入社後4か月間は本社にて研修を実施いたします。内容については座学による製品研修や製造現場の見学等となります。(遠方の方は会社負担でマンスリーマンションを借りることが可能です) ・本社での研修終了後は現場に配属となり、OJTを実施いたします。 ■当社の特徴 1918年の創業以来、独自の技術力を発揮しながら、日本・世界のものづくりを支えてきました。旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業、様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業。これら3つの分野を核に当社は事業を展開しています。そして、これからは生産拠点の海外展開や整備にいっそう注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めています。 ■3つの「鉄」事業について ・工作機器事業 旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60％と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。 ・産業機械事業 大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も当社が製造しています。 ・金属素形材事業 自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に当社の部品が搭載されています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事業所 住所：東京都台東区元浅草2-6-6 東京日産台東ビル8階 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／稲荷町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 460万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～400,000円 ＜月給＞ 240,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額は、個人のスキル・経験により変動致します。また上記金額は残業手当を除く、賞与を含めた金額です。 ■昇給：年1回（4月）※2025年度：平均11,600円 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度：4.5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山／未経験歓迎！】工場の設備メンテナンス（電気保全）◆立体駐車場メーカー◆土日祝休
      • NEW
      ◎東証スタンダード上場企業／2025年度賞与実績4.5ヶ月分／昇給平均11,600円／年間休日123日／有給取得しやすい環境／社会インフラを支える安定企業◎ ■募集概要 今回は、生産設備を支える「設備メンテナンススタッフ」を募集します。経験は問いません。先輩社員が丁寧に指導するため、電気や機械に興味がある方なら安心してスタートできます。 ■お仕事内容 工場内の機械や設備が安全に動き続けるよう、点検やメンテナンスを行う仕事です。「設備の調子が悪い」「設備をもっと使いやすくしたい」といった課題に対応し、工場の安定した運営を支えます。 ▼具体的には ・工場場内設備の定期点検 ・簡単な修理やメンテナンス ・機械や設備の不具合対応 ・電気設備の配線作業 ・設備の改善・更新サポート ・安全で働きやすい職場づくりに向けた改善活動 ※まずは簡単な点検や補助作業からスタートし、少しずつ知識や技術を身につけていただきます。 ★未経験でも安心！ 入社後は先輩社員がしっかりサポートします。 ・電気や機械の基礎から学べる ・困った時はすぐに相談できる環境 ・資格取得支援制度あり ・手に職をつけて長く活躍できる 「機械いじりが好き」 「ものづくりに興味がある」 「安定した会社で働きたい」 そんな方にぴったりの仕事です。 ＼＼ この仕事の魅力！／／ ●工場の"縁の下の力持ち" 設備が正常に動くことで、生産現場がスムーズに稼働します。工場全体を支えるやりがいを感じられる仕事です。 ●幅広いスキルが身につく 電気・機械・設備保全など、将来に役立つ専門知識と技術を習得できます。 ●安定したキャリアを築ける 100年以上の歴史を持つ上場企業だからこそ、安定した環境で長く働けます。 ■当社について 北川鉄工所は1918年創業の総合メーカーです。 ・工作機器（パワーチャックなど国内外で高いシェア） ・産業機械（タワークレーン、コンクリートプラントなど） ・金属素材・鋳物製品 これらの事業を通じて、日本のものづくりや社会インフラを支えています。現在は国内だけでなく海外展開も進めており、今後さらなる成長が期待される企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福山工場 住所：広島県福山市駅家町法成寺1613-10 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～310,000円 ＜月給＞ 217,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験に応じて決定します。 ※上記年収は30時間分の想定残業手当を含めた金額です。 ■昇給：年1回（4月）※2025年度：平均11,600円 ■賞与：年2回（7月、12月）※2025年度：4.5ヶ月分／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社キーレックス

    自動車部品メーカー
    広島県安芸郡海田町南明神町2-51
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,272名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島本社】経理業務全般・コスト管理◆将来的なマネジメント候補◆DX推進・若手育成も担当
      【経理実務全般を担い、将来的にはコスト管理まで幅広く関与／経理・コスト両チームの主任候補としてマネジメントに挑戦できるポジション】 ■業務概要 当社の経営企画室 経営企画グループにて、経理業務全般およびコスト管理業務に従事いただきます。まずは経理実務を中心に担当し、会社の流れや業務プロセスへの理解を深めていただいた後、将来的にはコスト管理業務やメンバーのマネジメント、育成にも携わっていただきます。将来的な主任候補として、組織全体の運営にも積極的に関わることが可能です。 ■業務詳細 ・仕訳伝票の作成・チェックや各種帳簿（売掛金・買掛金等）の作成 ・月次決算や年次決算（貸借対照表、損益計算書等）に関する書類作成 ・納税書類や申告書の作成、銀行業務（支払手続き・入金確認等）、会計監査・銀行対応 ・会計ソフトや各種社内システム（PCA、固定資産管理ASP等）を活用した業務運用 ＼将来的には／ ・ベンダーとのやり取りや業務効率化のためのシステム化・ペーパーレス化推進 ・経理実務に慣れた後は、製造原価算出・予算作成・予実管理・コスト分析 ・コストの観点から社内への企画提案、経営層への報告資料作成補助 ・進捗管理、月次・中間・本決算の納期管理 ■仕様システム PCA、ASP、申告書システム等 ■組織構成 経理チーム5名、コストチーム3名が在籍。経理は20～30代が中心、コストは経験豊富な40～50代が在籍し、チーム横断的な連携が可能です。 ■業務の魅力 経理・コスト管理のプロフェッショナルとして幅広い実務経験を積める環境で、業務のDX推進やシステム化にも携われます。将来的なマネジメントや人材育成も担えるため、キャリアアップ志向の方に最適です。 ■就業環境 残業は月平均20時間前後。働き方の偏りが少なく、ワークライフバランスも保てます。 ■想定されるキャリアパス 経理・コスト管理を経験し、主任やマネージャーなどの管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 製造業としての実態を理解し、現場に根差した経理・コスト管理を推進する組織です。業務効率化やDX推進にも積極的で、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡海田町南明神町2-51 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ご経験によって前後する可能性がございます。 ■モデル年収 3年後　主任　580万　（残業20H、賞与4.5ヵ月 含む） 5年後　マネージャー　924万（賞与4.5ヵ月 含む） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社コンセック

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市西区商工センター4-6-8
    • 設立 1967年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ◎未経験歓迎【広島市】施工管理◆スタンダード上場企業◆年休127日◆プライベート充実
      【未経験からチャレンジ可能／土日祝休みでプライベートも大切にできる環境◎／東証スタンダード市場の上場企業】 ■業務概要： 工事・施工管理職では、各現場において加工・解体工事の施工管理を行っていただきます。建築、土木耐震工事、コンクリート構造物の解体・補修工事等の施工、または、監督および管理業務がメインです。 ■業務詳細： ・主な業務は、施工内容の打ち合わせ、工程・品質・安全の管理、現場スタッフや協力会社との連携、工事完了までの進行管理などです。現場の司令塔として、安全かつ高品質な施工を支える重要なポジションです。 ・コンクリートなどの構造物の切断・穿穴を中心に、「加工する」「解体する」「補強する」「改良する」などの建設現場の要望に対して、長年培ってきた独自の技術で応えます。 技術部門と情報交換をしながら、新工法の開発の一端を担っていただきます。 ■当社の魅力： 当社の特徴の一つが、メーカー機能を持っているということです。自社開発の工具や装置を使用するため、施工管理だけでなく、新工法の検証や改良にも携われるのが魅力です。技術部門と日々意見を交わしながら、より良い工法を現場から提案する機会もあります。ただ作業を管理するだけでなく、施工を通して社会インフラの一部をつくり、支えていきます。 ■当社について： メーカー部門として、販売店様・ユーザー様とのコミュニケーションを活発に行い、丁寧で細やかな営業を常に心がけております。 建設機械メーカーとしての「Hakken（発研）」ブランドのコアドリルやワイヤーソーなどのダイヤモンド工具をフルに活用して、コンクリートを中心とする構造物の切断・穿孔などを無振動・低騒音で施工します。 構造物を自由自在に「加工する」・「解体する」・「補強する」・「改良する」など、あらゆる建設現場での要望に長年培われた独自技術で応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県広島市佐伯区五日市町上小深川梅ノ木田522-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／五日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～253,860円 固定残業手当/月：48,660円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,260円～313,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定 ※賞与実績：年2回(6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【佐世保】施工管理◆スタンダード上場企業◆年休127日◆プライベート充実
      【未経験からチャレンジ可能／土日祝休みでプライベートも大切にできる環境◎／東証スタンダード市場の上場企業】 ■業務概要： 工事・施工管理職では、各現場において加工・解体工事の施工管理を行っていただきます。建築、土木耐震工事、コンクリート構造物の解体・補修工事等の施工、または、監督および管理業務がメインです。 ■業務詳細： ・主な業務は、施工内容の打ち合わせ、工程・品質・安全の管理、現場スタッフや協力会社との連携、工事完了までの進行管理などです。現場の司令塔として、安全かつ高品質な施工を支える重要なポジションです。 ・コンクリートなどの構造物の切断・穿穴を中心に、「加工する」「解体する」「補強する」「改良する」などの建設現場の要望に対して、長年培ってきた独自の技術で応えます。 技術部門と情報交換をしながら、新工法の開発の一端を担っていただきます。 ■当社の魅力： 当社の特徴の一つが、メーカー機能を持っているということです。自社開発の工具や装置を使用するため、施工管理だけでなく、新工法の検証や改良にも携われるのが魅力です。技術部門と日々意見を交わしながら、より良い工法を現場から提案する機会もあります。ただ作業を管理するだけでなく、施工を通して社会インフラの一部をつくり、支えていきます。 ■当社について： メーカー部門として、販売店様・ユーザー様とのコミュニケーションを活発に行い、丁寧で細やかな営業を常に心がけております。 建設機械メーカーとしての「Hakken（発研）」ブランドのコアドリルやワイヤーソーなどのダイヤモンド工具をフルに活用して、コンクリートを中心とする構造物の切断・穿孔などを無振動・低騒音で施工します。 構造物を自由自在に「加工する」・「解体する」・「補強する」・「改良する」など、あらゆる建設現場での要望に長年培われた独自技術で応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 佐世保営業所 住所：長崎県佐世保市卸本町319 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：194,600円～253,860円 固定残業手当/月：48,600円～60,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 243,200円～313,860円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定 ※賞与実績：年2回(6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    進徳海運株式会社

    海運業
    広島県東広島市西条町御薗宇6200-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東広島市／土日祝休／管理経験活かす】船舶管理※船舶保全や工事管理◆手当◎／ケミカル船に強み
      • NEW
      ～リモート相談OK／土日祝休み、年休125日／住宅、家族手当など手当しっかり／給与もしっかり／経験を活かして、働く／ケミカル船に強み～ ■業務内容： ◇「船舶管理」として、自社保有の船舶（タンカー）の保全・管理業務を担当していただきます ◇リモートワークも相談可能です。 ■業務詳細： ◇船舶（タンカー）の保全・管理 ◇海外および国内のドックヤード・港への訪船 ◇修繕ドック時の監督業務 ◇建造監督 ◇船舶修繕費・消耗品費等のコスト管理など ■当社のサービスの特徴： ◇原材料や工業製品を大量に、かつ低コストで運ぶことのできる「船」は、貿易立国である日本の物流の根幹を担っています。化学製品を運ぶケミカル船に強みがあります。 ◇現在では北南極圏を除く世界各地に向かう船舶を保有しています。他国間の海上物流に関わる企業として継続的にサービスを強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町御薗宇6200-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 600万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～730,000円 その他固定手当/月：30,000円～33,000円 ＜月給＞ 360,000円～763,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：勤務手当 ■賞与：年2回※前年度実績5ヶ月分 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市／英語を活かす】船舶管理※船舶保全や工事管理◆土日祝休／手当◎／ケミカル船に強み
      • NEW
      ～リモート相談OK／土日祝休み、年休125日／住宅、家族手当など手当しっかり／給与もしっかり／経験を活かして、働く／ケミカル船に強み～ ■業務内容： ◇「船舶管理」として、自社保有の船舶（タンカー）の保全・管理業務を担当していただきます ◇リモートワークも相談可能です。 ■業務詳細： 外部委託している船舶管理会社や船舶消耗品のメーカーとのやり取りがメインとなり、船に異常がないか管理を行っていただきます。 なお、月に1回ほど船舶管理会社や実際に船が付いている港への出張（海外含む）がございます。 ◇船舶（タンカー）の保全・管理 ◇海外および国内のドックヤード・港への訪船 ◇修繕ドック時の監督業務 ◇建造監督 ◇船舶修繕費・消耗品費等のコスト管理など ■当社のサービスの特徴： ◇原材料や工業製品を大量に、かつ低コストで運ぶことのできる「船」は、貿易立国である日本の物流の根幹を担っています。化学製品を運ぶケミカル船に強みがあります。 ◇現在では北南極圏を除く世界各地に向かう船舶を保有しています。他国間の海上物流に関わる企業として継続的にサービスを強化しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県東広島市西条町御薗宇6200-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／西条駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 420万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～730,000円 その他固定手当/月：30,000円～33,000円 ＜月給＞ 280,000円～763,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：勤務手当 ■賞与：年2回※前年度実績5ヶ月分 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    住野工業株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県広島市西区商工センター8-1-62
    • 設立 1906年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市西区・安芸高田市】自動車部品の生産技術／賞与4.5ヶ月／年休121日／未経験歓迎・育成体制有
      【マツダ車に採用される部品の生産技術職／金型設計～製造まで幅広いスキルを習得可能／安定した取引基盤と育成体制で長期キャリア形成が叶う環境】 当社は自動車部品のプレス加工分野で高いシェアを持ち、主にマツダ車をはじめとする多様な車種に搭載される部品の製造に携わっています。 生産技術職は、製品図面から最適な製造工程の立案、金型設計・製作、外注管理、設備トライアル、量産部門への引き渡しまで一連の工程を担当します。新規技術開発にも積極的に挑戦できるポジションです。 ■業務詳細 《自社製作金型の場合》具体的には、 （1）顧客図面の検証、（2）製造方法・場所の決定、（3）営業と連携した価格設定、（4）金型設計(CAD使用)、（5）金型製作(機械加工含む)、（6）トライアル実施、（7）量産部門への引き渡し、という流れで業務を進めます。 ※外注金型の場合は（4）（5）は外注管理となります。 ※設備や治具の設計・導入業務もあり ◎1車種における金型が量産品として完成するまでに年単位(1～2年)の期間を要するため、各工程で担当者が割り振られ、複数の工程を経験しながらスキルを習得しただきます。特定工程のみに特化するのではなく、幅広い工程を経験することで、生産技術としての総合力を身につけられます。 ■組織構成 本社、第2工場、高宮工場の3拠点体制。各拠点で異なる工程や設備に携わります。 ■業務の魅力 設計から製造、トライアルまで一連の流れを経験し、BtoB企業として安定した基盤で専門スキルを高められます。文系出身者の活躍実績もあり、育成環境が充実しています。 ■教育体制 未経験者も基礎から学べる研修体制とOJT、資格取得や通信教育の支援制度あり ■就業環境 完全週休2日制、年間休日121日、残業少なめ。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 生産技術分野で幅広い工程を経験し、将来的にはリーダー・管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した自動車部品メーカーで、長期的なキャリア形成と生活基盤の安定が叶います。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：広島県広島市西区商工センター8-1-62 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 第2工場 住所：広島県広島市西区商工センター8丁目7-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 高宮工場 住所：広島県安芸高田市高宮町原田2822 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～430万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,640円～232,940円 ＜月給＞ 218,640円～232,940円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は最終学歴と年齢により異なります。大卒39歳における採用時の下限：232,940円 ■賞与年2回（7月、12月）※今期実績4.5ヶ月分 ■昇給年1回（3月）※本人給（年齢給）は、4月1日時点 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中外テクノス株式会社

    その他専門コンサルティング
    広島県広島市西区横川新町9-12
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,103名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市西区／一級建築士】公共既存施設の調査・設計・工事監理／有休消化率88％／年休120日
      【全国トップクラスの実績／既存公共施設の調査・設計・工事監理を一貫して担当／働きやすさと成長環境が整う職場です】 ■業務概要 当社は1953年設立の独立系総合検査会社として、社会インフラや公共性の高い既存建築物（水道施設、消防署、学校等）の調査・設計・工事監理までを一貫して担当します。一級建築士として、意匠・構造分野の実務経験を活かし、施設の安全性維持や改修提案、設計、工事監理に携わっていただきます。 ■業務詳細 主な業務は既存建築物の劣化調査や診断（環境部門と連携）、改修工事や解体設計等の図面作成、工事監理です。BIM（Revit）を活用した設計効率化も推進。Jw_cadやAutoCAD、構造計算ソフト（BUS、DOC等）も利用し、案件ごとに設計・監理全工程を元請けとして担当します。他分野の専門技術者とも協働し、幅広い知見を得ることが可能です。特殊案件や解体設計にも関わり、建築士としての専門性を高められます。 ■扱うサービス 環境調査・分析、非破壊検査、検査機器の開発販売も行う技術サービス会社ならではの多様な連携体制があります。 ■組織構成 一級建築士の上司や多分野の専門スタッフが在籍し、連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 調査～設計～工事監理まで全てを一人の建築士が担い、建築士業務の全体観を身につけられます。インフラ・建築物の安全に直結した社会貢献性の高い仕事です。 ■教育体制 入社後は上司によるOJTや、職種・階層別研修、資格取得支援制度など、スキル向上を支援する体制が充実しています。 ■就業環境 年間休日120日＋計画年休5日、残業月平均19時間、有給取得率87.9％と、働きやすさを重視。産休・育休も男女問わず取得実績多数です。 ■想定されるキャリアパス 設計・改修図面作成からスタートし、工事監理や他部門連携など業務領域を段階的に拡大。専門性を磨きつつ、将来的にはチームリーダーや技術責任者などへのキャリアアップが見込めます。 ■企業の特徴/魅力 全国トップクラスの規模と実績を持ち、独立系ならではの幅広い分野で社会インフラの安全を支えています。福利厚生や手当も充実し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区横川新町9-12 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外勤務手当は1分単位で全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,200円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円～35,000円 ＜月給＞ 245,200円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（計6.0ヶ月/年）の実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市淀川区】一級建築士／施工監理・アスベスト調査◆年休120日◆賞与実績6ヶ月◆有休消化率88％
      【一級建築士資格を活かし、インフラ施設の監理とアスベスト調査で社会に貢献／安定した働き方と充実の教育体制】 ■業務概要 当社の大阪拠点にて、一級建築士資格を活かし、一般廃棄物処理関連施設（ごみ焼却施設やリサイクル施設など）の建築工事監理および、自治体・商業施設のアスベスト調査業務を担当します。社会インフラの品質・安全性を守る責任ある業務であり、法令遵守を徹底しながら、地域社会の安全・安心に寄与するポジションです。 ■業務詳細 建築工事監理業務では、施設の図面確認・現地検査立会・品質管理・工程管理・関係機関や協力会社との調整を行います。アスベスト調査業務としては、調査計画の立案、現地事前調査、報告書作成、図面からのスクリーニング、調査対象箇所の選定に携わり、社内の建設コンサルタント部門や分析調査部門とも密に連携します。加えて、配筋検査やコンクリート打設立会、既存建物の現地調査も担当します。 ■扱うサービス 環境調査・分析、インフラ点検、検査機器の製造・販売など多様な技術サービスを提供しています。 ■組織構成 関西支社一級建築士事務所2名体制、環境デザイン室など約15名で連携し業務を推進します。 ■業務の魅力 インフラ整備やアスベスト調査を通じて社会の安心・安全に直接寄与でき、専門性を存分に発揮できるやりがいがあります。 ■教育体制 職種別・階層別研修、資格取得支援、OJTによる充実の実務指導を受けられます。 ■就業環境 残業月平均19時間、有給取得率87.9％、産休・育休実績多数、年間休日125日相当でワークライフバランス良好です。 ■想定されるキャリアパス 業務経験を積んだ後、一級建築士事務所の所長として関西エリアを牽引するキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 1953年設立の独立系総合検査会社で、全国トップクラスの規模・実績、安定経営基盤と幅広い事業領域が強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 関西支社 住所：大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1-5 辰野新大阪ビル2F 勤務地最寄駅：御堂筋線／新大阪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 時間外勤務手当は1分単位で全額支給されます。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,800円～300,000円 その他固定手当/月：40,000円～45,000円 ＜月給＞ 284,800円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与は年2回（計6.0ヶ月/年）支給実績あり。 手当内訳：地域手当　15,000円～20,000円/月 　　　　　資格手当（一級建築士）　25,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社カワミツ

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県廿日市市桜尾1-9-21
    • 設立 1978年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全2件
    • 【中央区】サーバー・IT機器のロジスティクス管理／調達・在庫・出荷を担当◆土日祝休／女性活躍中♪
      ◎受発注やITに知見のある方歓迎！調達～出荷までの管理をお任せいたします ◎都営地下鉄浜町駅より徒歩約1分の好立地！通勤しやすい環境です♪ ■募集背景： NTT西日本、中国電力、大手医療システムメーカーなど名だたる大手企業から信頼いただき、ＩＴインフラ関連の機器資材の提案販売、設計・構築、保守までワンストップで提供して参りました。 今回は事業拡大に伴い、当社が手がけるサーバー・ＩＴ機器のキッティング案件が増加しているため、組織体制強化のための増員募集です。是非ご応募ください。 ■業務内容： 当社が受託するサーバー・ＩＴ機器のキッティング案件において、 調達から発送までのサプライチェーン全般をお任せします。 営業、技術、仕入先、顧客など、社内外各方面と連携し、案件をスムーズに進める役割 ※本ポジションは「キッティング作業員」ではなく、現場作業のサポート業務、事務、ロジスティクス職です。 ■業務詳細： 【入社後すぐにお任せする業務】 ・営業、ＳＥからの指示による機器発注全般 ・機器の荷受け・検品（型番、数量、シリアル番号、外装状態の確認） ・キッティング作業の進捗管理、顧客とのスケジュール調整 ・梱包・出荷業務（配送伝票発行、運送業者との調整） ・在庫・シリアル番号管理（入出庫記録、月次棚卸、レポーティング） ・案件単位のスケジュール管理（ベンダー・運送業者・ＳＥとの連絡調整） ・各種社内システムへのデータ入力 【将来的にお任せする業務】 ・仕入先選定・新規発注先の調査・価格交渉 ・適正在庫の管理戦略立案（発注タイミング、安全在庫の設計） ・作業スタッフ・パートナー会社のマネジメント、進捗管理、品質管理 ・業務フローの効率化・コスト改善提案 ■組織構成： 現在、正社員1名、派遣社員1名が在籍しています。 ＼＼こんな方に向いています／／ ・単なる作業ではなく、仕組みやフロー全体を見て改善したい方 ・正確性・几帳面さに自信のある方 ・将来的に在庫計画やスケジュール管理など、マネジメント領域に挑戦したい方 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都中央区日本橋浜町12-38-9 TSKビル4階 勤務地最寄駅：地下鉄浜町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低金額です。スキルや前職年収を最大限に考慮した上で決定します。 ■昇給10月 ■賞与12、7月 +業績により決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【廿日市】経理総務(月次／管理職候補)◆残業10h未満◆定着率95%◆資格、家族、住宅手当有
      【資格支援、住宅手当、医療保険など福利厚生充実／有給消化率70%以上／年間休日123日以上／残業10h未満】 ■募集背景： NTT西日本、中国電力、大手医療システムメーカーなど名だたる大手企業から信頼いただき、ＩＴインフラ関連の機器資材の提案販売、設計・構築、保守までワンストップで提供して参りました。 経営の安定化を軸とし、着実な月次処理、月次決算を行い財務の安定を心がけ社員に安定と堅実な職場展開をしています。 今後の組織強化および将来的な世代交代を見据え、経理業務の中核を担い、段階的に責任者として引き継いでいただける方を募集します。 ■業務内容： 経理総務のお仕事をお任せします。入社直後は下記の実務を行っていただきます。将来的には管理職としてマネージメントにも関わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細： 全般の業務抜粋、課内それぞれで行っていただく作業もあります。 ■データ集計、請求管理、月次・年次決算の対応など、幅広い業務 ■仕分け・伝票整理などの日常業務 ■入出金管理・ 経費精算 ■送金業務 ■月次・ 年次決算業務 ■社外対応(社労士・会計事務所・金融機関) 月末月初は忙しくなることもあり、仕分けや伝票整理、勤怠管理など、日常業務の簡単なところから徐々にお教えしていきます。その後、社労士や会計事務所といった社外の方とのやり取りや、月次・年次決算などの業務にも挑戦していきましょう。 【信頼性・役割について】 本ポジションは、会社の資金や重要情報を取り扱うため、正確性・責任感・守秘性を重視しております。 会社の財務を支える責任者として長期的に活躍いただくことを期待しています。 ■入社後の流れ： 課長と日常業務をひとつひとつ遂行し理解するところからスタート。 先輩、同僚と一緒にチームワークにて遂行していく形となります。 ■組織編成： 課長1名、スタッフ3名 100%が中途入社です。 ■キャリアパス： ◇担当する領域の事業内容を学びながら活躍できる環境を提供。 ◇年齢・社歴に関係なくキャリアアップを目指せる。 ■会社の魅力： ◇ 経理総務=月平均残業時間10時間未満 ◇年間休日123日以上 ◇有給消化率70%以上 ◇資格支援、住宅手当、医療保険など福利厚生充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県廿日市市桜尾1-9-21 勤務地最寄駅：JR山陽本線／廿日市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 固定残業手当/月：35,660円～69,740円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,660円～519,740円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は最低金額です。スキルや前職年収を最大限に考慮した上で決定します。 ■昇給10月 ■賞与12、7月 +業績により決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中国コイケ株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県広島市中区南吉島1-2-45
    • 設立 1980年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島／安芸高田】ルート営業職★転勤無★マイカー通勤可・無料駐車場有
      • NEW
      ■業務内容： 鉄工所を中心とした製造業や医療施設などの永年の取引先に、配送も兼ねた取扱商品のルート営業を行います。主な取扱い商品は、各種高圧ガス・溶接機器・工具・工作機械等です。入社直後は先輩社員と同行し、商品や営業方法等をOJTを通じて学びます。十分な知識と経験を得たのち、営業職として独り立ち頂きます。 ■具体的には： ・既存の取引先への定期訪問 ・商品の提案および配送 ・顧客からの問い合わせ対応 ・新規顧客の開拓（将来的に） ■採用背景： 既存顧客により高品質なサービスを提供していくため、営業部門のマンパワーを増員予定です。 ■仕事の魅力： 取引先にも社会にとっても必須となる商品を扱っているため、大きなやりがいがあるとともに、社会貢献度の高い仕事です。入社後は先輩社員と同行し、商品や営業方法をOJTを通じて学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■組織構成： 営業組織は50代の部長以下、総勢9名が在籍しています。全員が協力し合いながら業務を進める風通しの良い職場環境です。 ■交通費について マイカー通勤の場合も、ガソリン代換算ではなく、自宅からの公共交通機関換算（上限20,000円/月）で支給します。 当社は、1980年に設立し、各種高圧ガス・溶接機・工作機械等の販売を行っております。長年の経験と豊富な実績に裏打ちされた技術で、お客様に最善の技術コンサルティングを提供しています。仲間と共に成長できる環境が整っており、“人を大切にする会社”で一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北オフィス 住所：広島県安芸高田市甲田町下小原1161-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～391,000円 ＜月給＞ 200,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口／宇部】営業職<すでにお取引がある企業中心>★未経験歓迎★マイカー通勤可・無料駐車場有
      ■業務内容： 鉄工所を中心とした製造業や医療施設などの永年の取引先に、配送も兼ねた取扱商品のルート営業を行います。主な取扱い商品は、各種高圧ガス・溶接機器・工具・工作機械等です。入社直後は先輩社員と同行し、商品や営業方法等をOJTを通じて学びます。十分な知識と経験を得たのち、営業職として独り立ち頂きます。 ■具体的には： ・既存の取引先への定期訪問 ・商品の提案および配送 ・顧客からの問い合わせ対応 ・新規顧客の開拓（将来的に） ■採用背景： 既存顧客により高品質なサービスを提供していくため、営業部門のマンパワーを増員予定です。 ■仕事の魅力： 取引先にも社会にとっても必須となる商品を扱っているため、大きなやりがいがあるとともに、社会貢献度の高い仕事です。入社後は先輩社員と同行し、商品や営業方法をOJTを通じて学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■組織構成： 営業組織は50代の部長以下、総勢9名が在籍しています。全員が協力し合いながら業務を進める風通しの良い職場環境です。 ■交通費について マイカー通勤の場合も、ガソリン代換算ではなく、自宅からの公共交通機関換算（上限20,000円/月）で支給します。 当社は、1980年に設立し、各種高圧ガス・溶接機・工作機械等の販売を行っております。長年の経験と豊富な実績に裏打ちされた技術で、お客様に最善の技術コンサルティングを提供しています。仲間と共に成長できる環境が整っており、“人を大切にする会社”で一緒に働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ やまぐち研究開発センター 住所：山口県宇部市大字善和203－149 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～391,000円 ＜月給＞ 200,000円～391,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    トーヨーエイテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県広島市南区宇品東5-3-38
    • 設立 1950年
    • 従業員数 658名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【広島本社】海外営業（工作機械）◆英語力活かしたい方歓迎◆転勤なし◆伊藤忠商事グループ
      ◎グローバルに活躍したい方！伊藤忠商事とマツダの強力なバックボーン！ ◎内面研削盤において業界トップクラスのシェア！「内研のTOYO」！ ◎家族手当、借上社宅制度など福利厚生充実！世界業界トップの取引先多数 ■業務概要 当社が手掛ける工作機械（内面研削盤、ワイヤーソー等）をインドやメキシコを中心に海外ユーザーへ販売する業務です。製品の海外売上比率は約6割と海外が主戦場になります。当社の工作機械は自動車部品や家電部品をはじめ、半導体、産業機械など幅広い業界で使用されており、それらを手掛けるメーカーがお客様です。 ■業務詳細 ・製品は基本、顧客要求を満たすカスタム/オーダーメイドとなりますが、技術的側面は設計者がサポートします。お客様と仕様・条件を打合せし、合意するという進め方です。 ・輸出業務はフォワーダーに任せますが、社内事務担当にて作成するインボイスやパッキングリストの書類チェックやフォワーダーとの調整も担って頂きます。 ・新規：既存の割合は半々ですが、ご入社後は既存先を数社担当頂きます。（地元商社との連携や保守部品受注対応など）新規については中国以外のエリアは開拓の余地が大いにあり、展示会や各国の統計データを使ってアプローチするなどの活動を行います。 ・英語を使うシーンが多岐に渡り、語学力を活かしたい方大歓迎です。読み書きは勿論、英会話のシーンも多々あります。 ■製品特徴/強み ・内面研削盤、ワイヤーソーでの市場シェアが高く「内研のTOYO」と業界で高い知名度を誇ります。性能の良さや高い耐久性を長年ユーザーより評価されており、自信をもって製品を販売できる点が本業務のやりがいです。 ■組織構成 ・配属先の工機営業第二課は12名、男性8名、女性4名、20代～50代まで幅広く活躍中。中途入社者も2名おります。 ・チームは中国担当とそれ以外（韓国・台湾・インド・欧州・北米などの英語圏、グローバルサウス）に分かれており、入社頂く方にはインド・ASEAN・欧米エリアをお任せしたいと考えております。 ■出張について 海外出張は月1回、7日間程度の期間を想定しております。行先はご担当エリアによりますが、客先訪問による打合せ、地元商社と連携して新規顧客開拓を行って頂きます。（会社既定の出張手当あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区宇品東5-3-38 勤務地最寄駅：広電宇品線／宇品四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～748万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,200円～399,880円 ＜月給＞ 260,200円～399,880円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計4.8ヶ月分 ■モデル年収：（残業20H手当含む） 35歳…551万円 40歳…621万円 45歳…690万円 50歳…748万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市→埼玉／伊藤忠商事・マツダG】表面処理のルート営業／自動車・製造メーカー向け／年休121日
      ◎伊藤忠商事とマツダグループ企業／大手企業との取引が中心で基盤安定 ◎表面処理に強み／国内で最も歴史のあるハードコーティングのパイオニア ◎「コーティング無くして生産出来ない」モノづくりに欠かせない要素技術 ■業務内容： 自動車産業をはじめとする主要取引先に対する受注活動を行います。 開発部門が生み出す新しい表面処理商品や技術を元に、新規顧客獲得にもチャレンジする営業業務をお任せします。 【具体的には】 ・既存顧客ニーズヒアリング ・新商品や技術の提案 ・日々の顧客訪問 ・見積作成 ・HPからの新規顧客対応 ・展示会や講演会に参加することによる新規顧客の獲得　等 ※８割が既存顧客の対応となります。 ■表面処理について： 「コーティング無くして生産は出来ない」と言われるほど、モノづくりには欠かせない要素技術となっており、優れた品質と高い信頼性で自動車をはじめとするモノづくりメーカーに貢献しています。 表面処理技術は、より安心安全な医療機器や食品機械への貢献、PFASやバイオマス、樹脂などの環境対応への応用など、これからもあらゆる産業で必要とされます。 ■働き方について： ・入社直後広島本社にて３年勤務→埼玉県深谷市に転勤予定です。 ・出張は月2～3回程度を想定しています。 ・担当エリアは、まずは中国、四国、九州のいずれかを担当いただきます。 ■当社の魅力： ・伊藤忠商事とマツダの強力な親会社があり安定基盤です。 ・「内研のTOYO」として業界トップクラスのシェアを誇ります。 ・家族手当、借上社宅制度など福利厚生が充実しています。 ■当社について： トーヨーエイテック株式会社は、マツダと伊藤忠商事の共同出資による安定した経営基盤を持つ精密技術メーカーです。売上高は約286億円、従業員数約670名と、安定成長を続けています。内面研削盤で国内トップシェアを誇り、半導体や自動車分野で高精度加工を支えます。表面処理は1968年に国内で初めてCVD法によるコーティングの市販化に成功し、CVD、PVD等のハードコーティングの受託加工というビジネスを開始しました。当社は「国内で最も歴史のあるハードコーティングのパイオニア」です。確かな技術力と盤石な基盤で、世界のものづくりを支えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区宇品東5-3-38 勤務地最寄駅：広電宇品線／宇品四丁目駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～337,820円 ＜月給＞ 254,000円～337,820円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績…計4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社長沼電業社

    住宅設備・建材
    広島県広島市中区袋町6-14長沼ビル5F
    • 設立 1938年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島／未経験◎】電気技術者◆手に職をつけたい方歓迎！研修・働き方◎年間休日120日（土日祝休み）
      ～未経験歓迎！育成枠採用☆入社後は座学からスタート／資格取得支援が充実！手に職つけられるからイチから専門職目指せる／100年以上の歴史！平和資料館やマツダスタジアムも手掛けた老舗の地場優良企業／土日祝休み／転勤無～ ■職務内容： 電気設備工事を完成させるまでの間、現場で管理業務を行う、「現場代理人」としての仕事をお任せします。 工事におけるスケジュールやコストを管理し、電気・通信工事の完成までを、現場で働く職人と協力しながら導くことが求められます。 現場で働く職人さんをまとめたり、スケジュールや現場の安全などをチェック・管理する”司令塔”のようなお仕事です。 実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は少なく、事務業務・デスクワークも多いです。 ■働き方： 土日祝休み、残業は平均20時間以内となっております。 無理な受注は避け、大きい現場の場合は複数名で担当することで、残業が少なく抑えられています。 夜勤もなく、出張もほとんどありません。社用携帯で勤怠管理を行っているため直行直帰も可能です。 ■入社後の体制： 入社後は、職場外の教育施設で「基本的な生活習慣と社会マナーの規範意識」講習を受講します。（約1週間） 「業務上必要な基礎知識や技術」の教育は、職場内において、上司が計画的に実施。 OJTを基本としますが、技術職では早い段階から一つの現場を担当し、「電気工事」のあらゆる側面を一通り経験します。 少人数の職場のメリットを生かし、個々のレベルに合わせて担当業務を差配。社員が平等にチャンスを与えられる職場であることをめざしています。 ■資格取得支援 資格の取得については積極的に支援します。 ○事前教育：受験する資格に合わせて職場内で個別に実施します。 ○講習参加：費用を会社が負担。勤務日の受講も認めています。 ○手当支給：合格者には手当てを給付、受験費用も会社が負担します。 ■同社の特徴： 1912年の創業以来、安全快適な社会基盤の整備に貢献してきました。 ビル・工場・マンションなどの一般建築物はもとより、道路・トンネル・橋・鉄道・空港などの交通分野、 学校・病院・体育館・公園などの教育・健康・医療・福祉分野、さらには高度情報社会を支える通信インフラ分野など、多くの施工実績を築き上げてきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区袋町6-14 長沼ビル5F 勤務地最寄駅：広島電鉄宇品線／袋町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(過去実績：4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】電気工事施工管理◆残業20h・土日祝休み・長期休暇取得も可能◆資格取得支援・手当充実！
      ～電気工事士・電気工事経験者歓迎／残業月平均20h・週休2日制（土日祝）・作業服支給／資格取得支援・手当が充実／創業100年以上！平和資料館やマツダスタジアムなど実績多数～ ■職務内容： 電気工事業として受注した電気設備工事を完成させるまでの間、現場で管理業務を行う現場代理人としての仕事をお任せします。 工事におけるスケジュールやコストを管理し、電気・通信工事の完成までを、現場で働く職人と協力しながら導いていただきます。 担当現場は主に関西（大阪がメイン、京都・奈良もあり）で、直行直帰も可能です。出張は1日から2日程度です。 ■担当案件： ビル・マンション・工場などの建物における電気・通信工事から、道路や信号システム、橋、トンネル、鉄道、空港、港湾などの交通インフラ、学校、病院、公園、グラウンドといった公共施設まで、幅広い分野に対応しています。 大阪での施工実績としては、NTTの局舎などがございます。 ■教育体制： 資格取得については積極的に支援します。 資格手当として、1級電気工事施工管理技士資格は月1万円、1種電気工事士は月3千円など、多くの資格に対して手当があり、取得に向けた講習費用の会社負担もございます。 ■働き方： 年末年始は8～9日間、夏季休暇は5日間で、現場の状況により追加で休みを取得できます。 有給休暇の平均取得日数は10日程度で、3週間近くの連休を取得することも可能です。 残業時間は平均20時間です。無理な受注をせず、複数人で対応して休みを交代で取る体制をとっています。勤怠管理は携帯で行い、厳しく管理しています。 ■同社の特徴： 当社は1912（明治45）年の創業以来、電設技術の習得に努め、安全で快適な社会基盤の整備に貢献してきました。 確かな技術で多様な分野に対応し、長年培った技術力をさらに磨き、新分野へ挑戦しながら次代の社会基盤整備に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市北区中崎西４丁目３番２７号 勤務地最寄駅：大阪駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 360万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    岡本電機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県尾道市美ノ郷町本郷455-8
    • 設立 1952年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • ★未経験歓迎【尾道市】制御盤の組立業務◆夜勤なし◆資格手当あり◆大手取引メイン
      • NEW
      ◎三菱重工機械システム（株）からの案件が5割程度で安定感のある受注 ◎スペシャリストとしてのキャリアアップ可能！若手から50代まで活躍中！ ◎お客様毎のオーダーメイド品なので１から裁量大きく携われます！ ＼　育成環境　／ 半年~１年かけて研修をして頂ける環境です♪ 製品がどのような流れで作られていくのか、自分の携わったものがどのように使用されるのかを知るために、製造現場を一通り体験をしていただけます！自動車整備士からご活躍されていたり未経験でも活躍頂けます◎ ■業務内容： 産業機械の自動制御装置の制御盤の組立業務をお任せします。 複数のチーム体制でプロジェクトを進めて行きます。 【具体的には】 ・機器の取り付け ・配線 ・組み立て　等 ■製品例： ◇段ボール製造プラント生産管理システム、紙器・紙工機械・印刷機械電装品、船舶主機遠隔操縦装置、平盤打抜機等の画像検査装置 ■当社の強み： 品質検査のための画像処理技術、また生産管理に伴うデータ処理技術、さらに自社製品のテストを行うシミュレータの開発まで。モノづくりに関わるエンジニアリング業務のほとんどに自社で対応しています。 ■業務の魅力： 三菱重工機械システム（株）からの案件が多く、扱う案件も多岐に渡ります。顧客の希望にあった仕様を満たす製品を電気・電子の技術者と協働しながら作り上げていく面白みがあります。 また携わる業務も幅広いので多くの知識を習得しやすい環境です。創業当初は三菱重工業三原製作所からの受注がメインでしたが、昨今は技術力が評価され他のメーカーからの依頼も増えております。 ■配属先について： 製造部 製造課：29名 ■採用背景： 案件増加に伴う組織体制強化です。 ■スキルアップ支援制度： 通信教育講座やイーラーニングを用意しており、資格取得をするごとに給与がアップする等社員の方々の成長を応援する制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市美ノ郷町本郷455-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,600円～400,000円 ＜月給＞ 243,600円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。 ※別途、資格手当（3,000円～50,000円）、役職手当（5,000円～200,000円あり） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績5.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尾道市／第二種電気工事士】制御盤の組立業務◆資格手当あり◆大手取引メイン◆
      ◎三菱重工機械システム（株）からの案件が5割程度で安定感のある受注 ◎スペシャリストとしてのキャリアアップ可能！若手から50代まで活躍中！ ◎お客様毎のオーダーメイド品なので１から裁量大きく携われます！ ■業務内容： 産業機械の自動制御装置の制御盤の組立業務をお任せします。 複数のチーム体制でプロジェクトを進めて行きます。 【具体的には】 ・機器の取り付け ・配線 ・組み立て　等 ■製品例： ◇段ボール製造プラント生産管理システム、紙器・紙工機械・印刷機械電装品、船舶主機遠隔操縦装置、平盤打抜機等の画像検査装置 ■当社の強み： 品質検査のための画像処理技術、また生産管理に伴うデータ処理技術、さらに自社製品のテストを行うシミュレータの開発まで。モノづくりに関わるエンジニアリング業務のほとんどに自社で対応しています。 ■業務の魅力： 三菱重工機械システム（株）からの案件が多く、扱う案件も多岐に渡ります。顧客の希望にあった仕様を満たす製品を電気・電子の技術者と協働しながら作り上げていく面白みがあります。 また携わる業務も幅広いので多くの知識を習得しやすい環境です。創業当初は三菱重工業三原製作所からの受注がメインでしたが、昨今は技術力が評価され他のメーカーからの依頼も増えております。 ■配属先について： ・製造部 製造課：29名 ■採用背景： 案件増加に伴う組織体制強化です。 ■スキルアップ支援制度： 通信教育講座やイーラーニングを用意しており、資格取得をするごとに給与がアップする等社員の方々の成長を応援する制度があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県尾道市美ノ郷町本郷455-8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 550万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：243,600円～400,000円 ＜月給＞ 243,600円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。 ※別途、資格手当（3,000円～50,000円）、役職手当（5,000円～200,000円あり） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月、12月）※前年度実績5.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西川ゴム工業株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県広島市西区三篠町2-2-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,341名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全10件
    • 【広島市】新製品の原価企画業務◆自動車ゴム製品国内トップシェア◆独身寮完備◆年休123日
      • NEW
      ◇◆自動車用ゴム製品で国内トップシェアを誇る自動車部品メーカー／国内全自動車メーカー他、ジャガー、アストンマーティン等との取引アリ／平均勤続年数21年◆◇ ■職務内容 当社の原価企画職として下記業務をお任せたします。 ■仕事内容： ・顧客の要望、市場価格、社内利益目標に基づいた目標原価の設定 ・構成部品、工程ごとの現kな見積 ・設計、購買、生産部門との原価最適化に向けた社内調整 ・原価管理データの可視化、レポート作成等 ■ミッション 製品開発から原価を計算管理、削減し、利益目標を達成するために戦略的な計画を立案いただきます。 ■当社の特徴： 創業以来培ってきた、独自発泡ゴム技術が当社の強みです。 日々進化を遂げている当社技術は、自動車産業をはじめ、住宅や土木など産業技術の最前線で活用されています。 国内全自動車メーカー様と直接取引をおこなっている「ドアウェザーストリップ」や「下水道用可とう継手」「住宅用目地ガスケット」などを手掛けています。 また、日本だけでなく、グローバルに事業を展開しているため、活躍範囲を広げられる可能性もありますので、世界規模で業界に革新を起こしていけます。 ■ウェザーストリップとは： 当社の主力商品である＜自動車用のシール材＞です。 ドアについているゴムから出来たひも状のもので、雨風、ノイズの侵入を防ぎ車内空間を快適に保つための重要な部品です。このウェザーストリップにおいて国内トップシェアです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区三篠町2-2-8 勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 515万円～635万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～345,000円 ＜月給＞ 280,000円～345,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・予定年収は10h/月残業を行った場合を想定しております。 ・賞与年2回（7・12月）（2026年度5ヶ月支給予定） ※上記予定年収とは別途残業代が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/西区】法務・コンプライアンス◆スタンダード上場◆年間休日123日／フレックスタイム制
      • NEW
      ◇◆自動車用ゴム製品で国内トップシェアを誇る自動車部品メーカー／国内全自動車メーカー他、ジャガー、アストンマーティン等との取引アリ／平均勤続年数21年／有給取得率100%◆◇ ■業務内容： グループ全体（国内・海外子会社を含む）の法務およびコンプライアンス業務を担当していただきます。 ■業務詳細： ・社内ルールやコンプライアンス体制の整備・見直し ・法令（競争法、腐敗防止、個人情報保護など）の確認と社内への反映 ・契約書の作成・内容チェック（国内外の取引先との契約） ・グループ会社向けのコンプライアンス／契約に関する研修や周知活動 ・コンプライアンス委員会や内部通報窓口の運営サポート ・弁護士との連絡・相談対応 ■求める人物像： ・物怖じせず積極的にチャレンジでき、皆と協業で業務を推進・柔軟なコミュニケーションで対応し、かつ自走力のある方 ・海外拠点を含めたグローバルコンプライアンス体制の整備に対応頂ける方 ・各国、コンプライアンス法令への対応及び社内展開できる方 ■魅力点： ・有休取得日数：12.6日/年 ・有休取得制度（8日/年以上）：取得100% ・育児休業制度（3歳までの必要な2年間） ・短時間勤務制度、育児時間有休取得制度、育児在宅勤務制度（中学1年生の始期に達するまで） ・介護休業制度 ・独身寮完備 ■ウェザーストリップとは： 当社の主力商品である＜自動車用のシール材＞です。 ドアについているゴムから出来たひも状のもので、雨風、ノイズの侵入を防ぎ車内空間を快適に保つための重要な部品です。このウェザーストリップにおいて国内トップシェアです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区三篠町2-2-8 勤務地最寄駅：JR山陽本線／横川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～400,000円 ＜月給＞ 290,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ・賞与年2回（7・12月）賞与5.0カ月 ※上記予定年収とは別途残業代が支給されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    前田機工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県広島市中区広瀬北町3-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【福岡/大川】自社製品のメンテナンス◇シーケンサーなどの電気部品の補修
      ◎お客様とかかわりながらスキルを磨ける ◎自社製品かつ定期メンテナンスメインで安心 ■業務概要 お客様に導入いただいた自社製機械の導入・保守・メンテナンス業務を行います。 ◇当社の手掛ける製品◇ ・段ボールカッター ・エッジバンダー ・ランニングソー ・べニアスプライサー ・ブラシサンダー　など ■業務詳細 ・電気配線作業 ・配線作業 ・電気図面の解読 ・PLCプログラムソフトの解読等（シーケンサーによる制御） ・顧客先での製品の納品/据付工事 ☆入社後は、既存社員に同行しながら仕事を覚えていただきます。 ベテラン社員の技術をしっかりと継承でき、スキルアップが可能です。 ■業務の特徴 ・ハード面については機械のメンテナンス担当者がいるため、 シーケンサーなどのソフト面をメインに担当いただきます。 ・夜間・休日等の緊急呼び出しは発生しません。 ・基本は営業担当者が受付対応をするため、直接顧客から電話がかかってくることはほぼありません。 ・月に数回３泊４日程度の出張が発生します。（出張手当有：九州エリア） ・夏季、GW等の長期にメンテナンスが入ることが多くなりますが、振替休日をしっかり取得いただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 大川営業所 住所：福岡県大川市大字三丸４３７－１ 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～210,000円 その他固定手当/月：40,400円～52,600円 固定残業手当/月：19,600円～27,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～290,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務手当は年齢、経験による ■昇給制度：あり ・前年度の昇給実績：あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与制度の有無：あり ・前年度の支給実績：あり ・前年度の支給回数：年2回 ・賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【さいたま市】メンテナンスエンジニア◆年休120日◇土日祝休◆カンタンな作業からお任せ
      ◎メンテナンス・修理に専念 ◎既存：新規＝９：１／大手住宅メーカーと取引あり、安定性◎ ■仕事の内容： 主に木材加工業の顧客に対し、木工機械の修理・メンテナンスをお任せします。 ・部品交換や発注 ・専門的な修理は機械メーカー当該部門に依頼いたします。 ◇1日のながれ 8:30　出社・メールチェック 9:30～メンテナンス活動 16:30　帰社後、事務処理 17:30　退社 ☆直行直帰可能です ◇入社後の流れ しばらくはOJTにて業務を習得いただきます。 ひとり立ちまでは先輩社員が丁寧にサポートするので安心です。 ■出張について 状況により発生しますが、長くても３泊４日程度です。 ■休日出勤について 定期メンテナンスのために発生することもありますが、事前にわかっているため予定を組みやすくなっています。 また休日出勤をした際には必ず代休を取得いただきます。 ■緊急対応について ほとんどありません。 ■従業員数： ・就業場所：10人（うち女性：2人、パート：0人） ☆20代、30代の方も活躍中！！ ■メッセージ： ・まずは当社のお得意様のもとに先輩同行のうえ、スペアパーツや消耗品の対応など簡単なメンテナンスの習得など、徐々に知識や技能を修習していただきます。 ・多種多様な木工機械などの設備機械を扱う必要上、長期にわたって勤務し経験を積んでいただける人を歓迎いたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東日本営業所 住所：埼玉県さいたま市北区宮原町2-48-2　ウエルズ加茂宮Ａ棟103号 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～200,000円 その他固定手当/月：40,400円～52,600円 固定残業手当/月：19,600円～27,400円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※職務手当は年齢、経験による ■昇給制度：あり ・前年度の昇給実績：あり ・昇給金額／昇給率：1月あたり0円～10,000円（前年度実績） ■賞与制度の有無：あり ・前年度の支給実績：あり ・前年度の支給回数：年2回 ・賞与金額：計4.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    前田機工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    メガネの田中チエーン株式会社

    専門店・その他小売
    広島県広島市中区本通2-10 5階 ＜大阪本社＞ 大阪府大阪市中央区南船場3-6-20 メガネの田中 心斎橋ビル 店舗数：111店舗（国内のみ／グループ全社合計／2024年3月末現在）
    • 設立 1966年
    • 従業員数 663名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一人ひとりに寄り添う販売／賞与年2回／月9休／残業ほぼ無
      • 締切間近
      ☆具体的には？ ￣V￣￣￣￣￣ ・お客様の受付 ・カウンセリング（予約優先制） ・テイスト診断ツール、印象分析アプリ、パーソナルカラー診断などをもとにしたフレームのご提案 ・視力検査 ・レンズ提案・プレフィッティング ・メガネの加工・製作 ☆一日の仕事の流れ（一例） ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 出勤後： ■開店準備や店内の掃除 ■レジやシステムの立ち上げ ■予約状況を確認し、その日のスケジュールを設定 開店後： ■お客様のカウンセリング・提案 ■バック作業 （例：レンズの発注、レンズとフレームの調整など） ＼ 技術・知識取得を全面サポート！ ／ 入社後は、本社からのオンボーディングの後、先輩社員からOJT形式で商品やサービス、基本的な仕事の流れを学びます。また、eラーニングや集合研修などで専門的な知識技術、接客を学ぶ機会もあります。 未経験・異業種出身の先輩も多く、自身の経験を踏まえながら、つまずきやすいポイントなど、丁寧に教えてもらえます。 ◎「眼鏡作製技能士」「認定補聴器技能者」など、業務経験や日々の学びを活かして国家資格取得へのチャレンジも可能 ◎業務時間内で手が空いた際に、eラーニングを活用して勉強することも可能！ .:＋。お客様の“これからの人生”に寄り添う接客を。.＋.: 手元の見づらさを相談に来られたご高齢のお客様に対し、スタッフAさんは目先の課題だけでなく「これからどんな時間を過ごしたいか」を丁寧に伺いました。 すると、「実は、美術館が好きで、また行きたい」という想いが。 そこで、「日常生活はもちろん、美術館での作品鑑賞も楽しめる最適なメガネ」をご提案。 大好きだった“アートを楽しむ時間”を取り戻せたと大変喜んでいただけました。 お客様の人生の楽しみまで支える――そんな接客ができる仕事です。
      【勤務地希望考慮・転勤なしも可／時短制度・家族手当など手当充実！】全国の各営業所での勤務となります。 ◎初回配属は現在の居住地・希望を考慮の上、希望勤務地（自宅から通える範囲）に設定します。 ※転勤なしもお選びいただけます。 ※面接は希望の勤務地で行います。 ※全国106店舗で募集。HPの店舗検索からも確認可 ◆関東エリア 埼玉県 ◆中国エリア 広島県・岡山県・山口県 ◆四国エリア 愛媛県・香川県 ◆近畿エリア 大阪府・兵庫県・和歌山県 ※転勤なし ※各勤務地の受動喫煙対策：あり
      全国転勤あり（総合職）：月給20万円～24万4000円 転勤なし（エリア職）／大阪：月給20万2000円～22万円 転勤なし（エリア職）／東京・神奈川：月給21万200円～22万円 転勤なし（エリア職）／その他勤務地：月給18万円～21万円 ※固定残業代無、残業代全額支給 ※給与は能力や経験によってご提示させていただきます 【総合職の場合】 ・26歳／販売職：年収例320万円 ・29歳／主任職：年収例380万円 ・35歳／店長職：年収例510万円 昇格目安：入社5年～6年で主任、6年～9年で店長へのキャリアアップを目指すことが出来ます。 ※業界／職種経験者の場合は上記限りではございません。 （例）25歳中途入社→3年目に昇格→6年目に主任クラスへ昇格→8年目に店長職へ昇格 その後もエリアマネジャーやディレクターへの昇格や、マーケティングやグループ会社でのジョブローテーション等、幅広いキャリア形成が可能です。
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    大塚メカトロニクス株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県広島市佐伯区石内北5-3-8
    • 設立 1978年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 44.8歳
    求人情報 全3件
    • 【広島/経験者向け】電気設計（技術職）管理職候補～大塚電子(株)が親会社になる大塚製薬グループ～
      ■職務内容： 営業部門からの問い合わせ対応を起点に、案件の受付・初期対応を担当していただきます。 受注後は、社内システムの工程表を活用しながら、 各部門への進捗確認・声かけを行い、製造から出荷までの一連の流れ全体を見渡す立場として 業務を推進します。 また、営業部門は、技術部門が作成した原価見積を基に見積書を作成します。 技術部門は、お客様との打ち合わせ内容や要求仕様書を基に原価見積を作成するとともに、 仕様書も併せて作成します。さらに、仕様書の内容に抜け漏れがないかを確認する業務も担当します。 ご自身は部門をまたいだ全体調整・推進役を担っていただきます。 業務の関係上、国内外の出張が発生する場合があります。 ※1～3週間程度 ■同社の特徴： ・同社は、1978年の設立以来マイクロコンピュータ利用技術で製品の開発を行ってきました。車両検査システムのHLテスター、アライメントテスター、塗装検査装置他、建設システム、新聞社向けシステム等、国内、海外向けに出荷してきました。次なる成長をめざし2012年本社工場新築移転しました。気持ちを新たにし事業に取り組んでいます。また、顧客サービス部門、品質保証部門を充実させ顧客のさらなる領域の拡大をめざし社員一同「目指せ、オンリーワン技術」を合言葉に事業発展のために努力しています。 ・一段と多様化、高度化するコンピュータ応用システムユーザーに対応すべく、工場のFA、FMSからPOSターミナルの開発まで出来る最新のマイクロコンピュータ利用技術を持つ技術集団です。また近年、新開発商品（H／Lテスター、アライメントテスター、塗装検査装置等の車両検査システム、建設システム、新聞社向けシステム）等によって、 量産化技術による生産管理能力もアップし技術開発能力と生産管理能力の両面から、国内、海外向けにより良い製品作りをめざしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島市佐伯区石内北５丁目３番８号 勤務地最寄駅：広電バス　こころゆきやなぎ公園線／アストラムライン　大塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～300,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜想定月額＞ 310,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験により決定致します。 上記年収に手当が含まれます。ご経験により想定年収が上下する可能性がありますので予めご認識ください。 ■昇給：年1回（3,000円～10,000円程度） ■賞与：年2回（7月、12月）※合計4ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎【広島市】電気設計（自動車検査装置）大塚製薬G◆リモート可・残業月10H程・年休126日
      【未経験・理卒歓迎◎／大塚製薬Ｇ／ヘッドライトテスターなど自動車業界向けのニッチな検査装置を開発／電気設計を中心に仕様検討から製品化まで携われる／週2リモート可・残業月10Ｈ程】 ■職務内容： （1）制御盤・機械設備の電気設計 工場の生産設備（自動車ラインなど）に組み込む制御盤の電気回路を設計します。AutoCADやECAD（電気専用CAD）を使って、配線図・回路図・部品レイアウトを作図するのがメイン業務です。 （2）PLCによる機械制御プログラムの作成 設計した制御盤の「頭脳」にあたるPLC（シーケンサ）にプログラムを書きます。「ボタンを押したらモーターが動く」 「センサーが反応したら止まる」といった機械の動作シーケンスを制御するソフトウェア開発です。 （3）国内・海外の工場への出張・試運転 設計・製作した設備を実際の工場に納入し、現地で配線確認・試運転・調整を行います。自動車工場など大型設備が多く、1～3週間の国内外出張が発生します （4）顧客と社内の橋渡し 顧客（メーカー等）の要望を技術仕様に落とし込み、 社内の開発・製作チームに伝える調整役を担います。 ■同社の特徴： ・同社は、1978年の設立以来マイクロコンピュータ利用技術で製品の開発を行ってきました。車両検査システムのHLテスター、アライメントテスター、塗装検査装置他、建設システム、新聞社向けシステム等、国内、海外向けに出荷してきました。次なる成長をめざし2012年本社工場新築移転しました。気持ちを新たにし事業に取り組んでいます。また、顧客サービス部門、品質保証部門を充実させ顧客のさらなる領域の拡大をめざし社員一同「目指せ、オンリーワン技術」を合言葉に事業発展のために努力しています。 ・一段と多様化、高度化するコンピュータ応用システムユーザーに対応すべく、工場のFA、FMSからPOSターミナルの開発まで出来る最新のマイクロコンピュータ利用技術を持つ技術集団です。また近年、新開発商品（H／Lテスター、アライメントテスター、塗装検査装置等の車両検査システム、建設システム、新聞社向けシステム）等によって、 量産化技術による生産管理能力もアップし技術開発能力と生産管理能力の両面から、国内、海外向けにより良い製品作りをめざしています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島市佐伯区石内北５丁目３番８号 勤務地最寄駅：広電バス　こころゆきやなぎ公園線／アストラムライン　大塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～240,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：50,000円～70,000円 ＜想定月額＞ 250,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・経験により決定します。 上記年収に手当が含まれます。ご経験により想定年収が上下する可能性がありますので予めご認識ください。 ■昇給：年1回（3,000円～10,000円程度） ■賞与：年2回（7月、12月）※合計4ヶ月程度 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社マツダＥ＆Ｔ

    自動車部品メーカー
    広島県広島市南区仁保2-1-26
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,370名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市】官公庁向け車両の法人営業＜マツダ100％出資＞年休121日・土日休／フレックス・週１在宅可
      【転勤なし／警察車両・パトロールカー・福祉車両など、社会性の高いプロジェクトを担う部門／手がけたクルマが社会の安全や生活を支えるやりがい／離職率2%】 道路パトロールカーなどの特装車両の販売促進に関わる業務をお任せします。営業先は既存顧客が9割で、マツダの販売会社や官公庁、NEXCO、道路公団などへ向けた法人営業です。 対面の商談もありますが、商談対応を除けば、ほぼ内勤です。業務に慣れれば、週1回のリモートワークも可能です。 ■業務詳細： ・取引先（販売会社及び法人ユーザ―など）との商談 ・技術営業（客先要望に対する、ソリューションをまとめて提案する） ・上記２点に付随した客先との取引や折衝の窓口業務（カスタマーサービス全般の窓口（不具合含む）など、商品の企画、売り込み、イベントなどの対応） ・市場及び顧客調査の立案と実施 ・顧客要望に基づく企画書策定と推進 など ■業務の特徴： ＜商品理解＞ 技術営業（客先要望に対する、ソリューションをまとめて提案する）やそれらに付随した客先との取引や折衝の窓口業務（カスタマーサービス全般の窓口（不具合含む）など、商品の企画、売り込み、イベントなどの対応）がある為、ベース車説明や当社架装商品の説明など、商品理解と仕様書が読めて、お客様に対して判りやすく説明する事が出来れば尚可。 ＜プレゼンテーションの規模感＞ エンドユーザー／販社様営業スタッフ：5名～50名規模 ※個人における 受注金額目標や訪問件数目標なし ＜出張＞ 当面はないが、業務に慣れてくれば2～3か月に1回程度発生します。 ■入社後のフォロー： ・入社後は 約1年間、先輩社員とのOJT（入札案件など） を通じて業務を習得、1年後を目安に段階的に独り立ち ※別途、全社共通研修（役割・職位別研修、リーダー研修 など）あり ■魅力： 当部門では、官公庁・自治体・大手自動車メーカーなど、社会インフラを支えるお客様と直接向き合い、「安心・安全な移動」を実現するための各種車両の企画・提案・調達・架装コーディネートを担います。 単なる営業活動にとどまらず、仕様検討・技術部門との調整・製造現場との連携・コストマネジメントまで幅広く関わるため、“商流・モノづくり・顧客価値”を一貫して動かす経験が得られる点が大きな魅力です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区仁保2-1-26 勤務地最寄駅：JR山陽線／向洋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 330万円～656万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：191,000円～379,700円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 191,000円～379,700円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：年1回（前年度実績2%～） ■賞与有り：年2回（前年実績5.3月分） ※カフェテリアプラン制度あり（年間2,400ポイント付与／1ポイント100円） ※配属職場により、各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    計測エンジニアリング株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県広島市南区上東雲町23-9ビルB1F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】ソフトウェア開発・設計（電子制御システム）/年休125日/月平均残業12H/働きやすさ◎
      ◇コミュニケーションを取りながら和気あいあいと業務に取り組める現場です！大手企業との取引多数！全社を挙げて有給取得を推奨しております。◇ ■業務内容 シーケンス制御、ラダー設計、PLC設計・開発を行います。 要件定義から担当していただきます。業務上1人で担当することは難しいため、同ポジション及び組立担当者とコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。 ■組織・はたらき方 ■組織構成 9名（50代5名　40代1名　20代3名）が所属しています。 業務経験者の中途率が高く、その後長く働いていただいております。他社と比較しはたらきやすい環境が整っております。経験者であっても一人前になるには5年間かかると考えており、入社後はフォローをさせて頂きます。年間休日125日週休2日制の完全土日祝休み、平均の残業時間は月12時間、繁忙期でも32時間となっております。 ■会社の特長 創立以来、週休２日制を実施、５０年以上の業務実績があります。また、会社負担にて生命保険に加入し社員保護に努めています。経験豊富なスキルの高いメンバーと一緒に成長していける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区上東雲町23-9 ビルB1F 勤務地最寄駅：仁保線／比治山小学校裏バス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与の締め日固定（月末以外）毎月15日給与の支払日固定（月末以外）支払月当月支払日25日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～210,000円 その他固定手当/月：95,000円～115,000円 ＜月給＞ 235,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等を考慮の上決定します。 定額的に支払われる手当 職能（一律）手当20,000円～20,000円 特別（一律）手当50,000円～50,000円 住宅（一律）手当25,000円～45,000円 賞与：年1回[50,000-1,700,000円](前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】制御盤組立（電子制御システム）/年休125日/月平均残業12H/働きやすさ◎/転勤無し
      ◆和気あいあいとした職場環境×大手企業との取引多数/年間休日125日/残業月12時間の働きやすい職場◆ ＼製造ラインや加工装置の制御盤組立に挑戦したい方、必見／ ・製造ラインや加工装置をシーケンサー、インバーター、リレーなどを使用して制御盤の組立を行います。設計担当者から提供される図面に基づき、社内で組立作業を実施します。 ・年間休日125日、週休2日制の完全土日祝休み、平均残業時間は月12時間、繁忙期でも32時間程度で、働きやすい職場環境を整えています。 ・未経験からでも挑戦できるように環境を整えております。 ■業務内容 ・製造ラインや加工装置をシーケンサー、インバーター、リレーなどを使用して制御盤の組立を行います。 ・弊社の設計担当者から提供される図面に基づき、社内で組立作業を行います。 ・組立が完了した後、食品メーカーや機械メーカーの工場にて設置作業を実施します。 ・社内での組立作業は10日程度、顧客先での設置作業は2日程度が一般的です。 ■はたらき方 他社と比較しはたらきやすい環境が整っております。年間休日125日週休2日制の完全土日祝休み、平均の残業時間は月12時間、繁忙期でも32時間となっております。 ■入社後について OJTになります。先輩社員のそばで業務を覚えて頂きます。おおよそ1年程度かけて１人前になって頂きたいと考えております。 ■組織構成 9名（50代5名、40代1名、20代3名) ■社内の雰囲気 ・全社員が和気あいあいとコミュニケーションを取りながら業務に取り組む環境です。 ・大手企業との取引が多数あり、安定した業務があります。 ・全社を挙げて有給取得を推奨しており、働きやすい職場環境を整えています。 ■会社の特長 創立以来、週休２日制を実施、５０年以上の業務実績があります。また、会社負担にて生命保険に加入し社員保護に努めています。経験豊富なスキルの高いメンバーと一緒に成長していける会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市南区上東雲町23-9 ビルB1F 勤務地最寄駅：仁保線／比治山小学校裏バス停駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 給与の締め日固定（月末以外）毎月15日給与の支払日固定（月末以外）支払月当月支払日25日 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：140,000円～210,000円 その他固定手当/月：95,000円～115,000円 ＜月給＞ 235,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等を考慮の上決定します。 定額的に支払われる手当 職能（一律）手当20,000円～20,000円 特別（一律）手当50,000円～50,000円 住宅（一律）手当25,000円～45,000円 賞与：年1回[50,000-1,700,000円](前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寿電気工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    広島県呉市三条4-11-10寿電気工業(株)3F
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【呉市】電気工事の現場管理◆初心者からでもキャリアアップ◆年休128日◆残業時間20h
      • NEW
      ◎工事未経験歓迎！若手の方も活躍されています！ ◎時間にも裁量権があり、中抜け・早上がりなども可能！ ◎書類作業を他の人が担当するなど、残業軽減の工夫もあり！ ■この求人について ・電気工事やその現場監理をお任せできる人材を募集しています。 ・売り上げが拡大するなか、今回の採用で現場社員の負担を減らし、さらに経営の安定性を確保しにいきます。 ■電気工事と現場監理 〇お仕事内容 ・当社は電気（電灯や電線などインフラ設備）の工事を請け負っている会社です。 ・主に仕事では下記のようなことをします。 （1）工程の管理（工事の進捗具合など） （2）施工図の作成（どのように設備を設置するか） （3）品質の管理（電気がしっかり通るか、設備が機能するか） （4）安全管理（事故を起こさない工事にする） 〇入社後 ・まずは電気に関する基本的な勉強から始め、「電気工事士」や「電気工事施工管理技士」といった資格取得を目指します。 ・転職市場が価値が高く、身につくスキルや知識は一生ものなので、キャリアアップも目指せます。 ■働き方改革（ワークライフバランス） ・ワークライフバランスが整っており、子育てや家庭の事情に応じた柔軟な勤務時間調整が可能になっております。 ・施工管理における書類作業や図面作成作業などを、営業職員やCADオペレーターにも負担いただいているため、このような働き方が実現できています。 ・ほかにも人数に対して、案件の規模や量を調整しているため無茶はしません。工期のズレなどによって、休日出勤が発生した場合は振替休日を取ることで年休バランスをとっています。 ・収入面でも、職務手当や住宅手当など各種手当が充実しており、賞与や昇給によって成果がしっかりと反映されます。 ■担当業務 ・担当は呉市内、及び隣接市（東広島市、海田町など）の公共案件です。 ・電気工事の施工管理業務をお任せします。 ■当社について 当社は官公庁などから発注される公共案件を主軸とした電気工事を手掛けている会社です。景気に左右されにくい安定した経営基盤が強みです。 また、社員への利益還元を大切にする風土も当社の特徴の一つ。過去には年間で7ヶ月分の賞与を支給した実績もあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市三条4-11-10 寿電気工業(株)3F 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 230,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与：年2回（8月と12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【呉市/電気工事士の方】電気施工管理◆年休128日◆残業時間20h◆施工管理で働き方改革
      • NEW
      ◎年休128日、残業時間20時間程度など、働き方改革先進の企業！ ◎時間にも裁量権があり、中抜け・早上がりなども可能！ ◎書類作業を他の人が担当するなど、負担軽減の工夫もあり！ ■この求人について ・電気工事士、もしくは電気施工管理技士を募集しております。 ・売り上げが拡大するなか、今回の採用で現場社員の負担を減らし、さらに経営の安定性を確保しにいきます。 ・働き方が整っている理由は下記に記載します。 ■働き方改革（ワークライフバランス） ・ワークライフバランスが整っており、子育てや家庭の事情に応じた柔軟な勤務時間調整が可能になっております。 ・施工管理における書類作業や図面作成作業などを、営業職員やCADオペレーターにも負担いただいているため、このような働き方が実現できています。 ・ほかにも人数に対して、案件の規模や量を調整しているため無茶はしません。工期のズレなどによって、休日出勤が発生した場合は振替休日を取ることで年休バランスをとっています。 ・収入面でも、職務手当や住宅手当など各種手当が充実しており、賞与や昇給によって成果がしっかりと反映されます。 ■担当業務 ・担当は呉市内、及び隣接市（東広島市、海田町など）の公共案件です。 ・電気工事の施工管理業務をお任せします。 ■当社について 当社は官公庁などから発注される公共案件を主軸とした電気工事を手掛けている会社です。景気に左右されにくい安定した経営基盤が強みです。 また、社員への利益還元を大切にする風土も当社の特徴の一つ。過去には年間で7ヶ月分の賞与を支給した実績もあります。 今回は、今後の事業拡大と体制強化を見据え新たな仲間を募集することになりました。安定した環境であなたの経験やスキルを活かして働きませんか。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市三条4-11-10 寿電気工業(株)3F 勤務地最寄駅：JR呉線／呉駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円～100,000円 ＜月給＞ 280,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三工電機株式会社

    造船・重工業
    広島県呉市苗代町126-30
    • 設立 1991年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島/呉】電機設備メンテナンス／100億企業宣言企業／船内作業・出張日当あり／海外出張あり
      ◆◇ニッチトップ・オンリーワン企業！10年で売上100億を目指す企業！船舶用電気機器の提案営業／残業20ｈ程度／有給休暇取得率82.2%／安定した事業基盤と福利厚生充実◆◇ ■業務内容： 舶用電気機器の設計～製造を行う当社にて、製品導入後のアフターメンテナンス業務をお任せします。 ・メンテナンス：内航船（就航船）・外航船・曳船に装備されている各電機品（配電盤、始動器盤、蓄電池充放電盤、分電盤、操舵室集合盤など）の点検及び改造など ・サポート：日本全国、海外でお困りの制御盤メーカー様に制御盤点検、改造工事等の作業員不足をサポート（船舶向け製品、工場設備など） ・改善工事：弊社がお客様に提供した後に発生する仕様変更の改造工事及び、トラブルの改善工事、電気工事 ■出張について： 国内は北海道から鹿児島まで。海外は中国・アメリカ・シンガポール・ドバイ等への出張が発生いたします。船が寄港した地域に出向き、そこで修理を行います。２～３日の出張が、月３・４回発生する場合もありますが、ホテルは経費として精算し、１日約３０００円の手当もあります。 ■昇進昇級について： 評価制度が明確にあり、昇進試験に合格すればどのポジションからでも管理職への昇進が叶います。 【リーダー→主任→課長→部長】へのステップアップあり ■働く環境： ・社員食堂…出勤時ICカードでリーダーにタッチして、弁当メニューを3社から選択できるのでお弁当いらず。本格お好み焼きを選ぶ事もできます。昼休憩以外にも収容人数約90名なので全体会議にも利用しています。 ・冷暖房完備…夏は暑く、冬は寒いイメージのある工場現場ですが、三工電機では冷暖房完備しているため快適な環境下で仕事に専念することができます。 ■同社について： 半世紀以上にわたり、瀬戸内海に面している広島県呉市で船舶の電気装置製造を行い、船舶の安全と快適な航海をサポートする製品開発に努めています。同社では、海上向け製品と陸上向け製品の受注バランスが取れており、今後は売上2倍を目標に組織強化を行っているフェーズです。社員が家族に自慢できる会社であり、自身のキャリア選択を柔軟に検討できる環境を目指しております。 『モノづくりが好き』『自身の技術力を高め、世界に価値提供をしたい』熱い思いを持った方をお待ちしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市苗代町126-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 経験、キャリアにより変動　※前職の給与を勘案します ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～400,000円 ＜月給＞ 220,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人の経験・スキルに応じ変動します。また、上記年収とは別途出張が発生した際には出張手当を支給します。 ■昇給：年1回※1月あたり820円～3000円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【呉／リーダー候補】分電盤の電気設計◆年商100億を目指す成長企業◆国内ニッチトップ◆年休127日
      ～ニッチトップ・オンリーワン企業！10年で売上100億を目指す成長企業！社員一丸となって売上向上を目指す面白さとやりがい～ ＝＝POINT＝＝ 国内トップシェア×成長企業でキャリアアップ 船舶用分電盤の国内市場で約70%のシェアを誇る企業で、安定した需要の中で受注を獲得している状況です。年商15億円から100億に向けて更なる売上向上を目指す成長フェーズにあり、事業拡大に向けて裁量大きく挑戦できる機会があります。 ■業務内容： 当社は船舶向けの「配電盤・制御盤」の製造で国内トップクラスのシェアを誇ります。ご経験に合わせて電気設計をお任せいたします。 <具体的な業務> ◇配電盤・制御盤の回路図設計：主にCADを使用 ◇使用する部品の選定や配置検討 ◇設計図に基づいて製造部門と打ち合わせ・仕様確認 ◇必要に応じて顧客との技術的なやり取りの実施（先輩がフォローします） ◇完成品の動作確認・不具合時の原因調査　等 ■キャリアパス： 評価制度が明確で昇進試験に合格すればどのポジションからでも管理職への昇進が叶います。 主任→リーダー→課長→部長へのステップアップがあります。 社員の『挑戦したい』という思いを大切にし、キャリア（職種）チェンジの選択肢もあります。 ■働く環境： ・社員食堂…出勤時ICカードでリーダーにタッチして、弁当メニューを3社から選択できるのでお弁当いらず。本格お好み焼きを選ぶ事もできます。 ・冷暖房完備…夏は暑く、冬は寒いイメージのある工場現場ですが、三工電機では冷暖房完備しているため快適な環境下で仕事に専念することができます。自動販売機などももちろん完備！ ■同社について： 半世紀以上にわたり、瀬戸内海に面している広島県呉市で船舶の電気装置製造を行い、船舶の安全と快適な航海をサポートする製品開発に努めています。また同社では、海上向け製品と陸上向け製品の受注バランスが取れており、今後は売上2倍を目標に組織強化を行っているフェーズです。社員が家族に自慢できる会社であり、自身のキャリア選択を柔軟に検討できる環境を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県呉市苗代町126-30 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人の経験・スキルに応じ変動します。 ■昇給：年1回※1月あたり820円～1,400円（前年度実績） ■賞与：年2回※計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    オー・エイチ・ティー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県福山市神辺町字西中条1118-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【福山】技術エンジニア/オープンポジション◆転勤なし／年休125日／土日祝休み／残業月20h◆
      【非接触電気検査装置分野で世界シェアトップクラス】～広島県オンリーワン・ナンバーワン企業に選出！福山から世界で勝負するグローバルメーカー～ ■業務内容： 同社が手掛けるオリジナル製品の非接触電気検査装置の開発、設計、製作などに関わる技術エンジニア業務をお任せします！ 当該求人はオープンポジションとして、従来スキル・経験などをふまえながら、実際の選考内でお任せしたい業務・ポジションを検討させて頂きます。 ■想定ポジション： （1）機械設計、電気設計（制御・回路） （2）ソフトウェア開発 （3）サービスエンジニア　など これまでの経験・適性を考慮して、お任せする業務・担当製品群を決定していきます。完全オーダーメイド製品の為、エンジニアとしての醍醐味を味わえること間違いなしです！ ■今後の将来展望： ・当面は各パネルメーカーが集積する韓国、中国、台湾のメーカーを主対象としますが、今後は半導体分野への進出もあり、東南アジアや欧米などへのエリア拡大も視野に入れています。 ・今後の成長エンジンを海外と明確に設定しており、日本の技術力をもって世界へ羽ばたきます。 ■同社実績：非接触電気検査装置・テスター：世界シェアNo.1／液晶向け装置・テスターの世界シェア：90%以上／電子回路基板向け装置・テスターの世界シェア：35％ ■同社の特徴： ◇同社では完全非接触方式の電気検査装置を独自開発・製造・販売しています。液晶や電子回路基板上の通電検査では、従来プローブを用いた接触式検査が行われてきましたが、検査対象物へのダメージ問題や検査時間効率の低さ、 配線の微細化が進むなどの課題を抱えており、同社独自の非接触方式が世界市場を席捲することとなりました。 ◇小型LCDパネルや大型フラットパネルディスプレイ、フレキシブルプリント基板、マイクロLEDなど、高精細化や多層化が進む各種基板市場では同社製品の強みが最大限に活かせる領域です。 ◇今後の需要拡大が見込まれる新世代有機EL、マイクロLED、半導体メモリー、バイオ分野など 、各ニーズに合わせた東アジア展開を図ると共に、半導体業界への進出と既存技術との融合や新技術製品の事業買収など、新たな事業展開を加速させています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市神辺町字西中条1118-1 勤務地最寄駅：JR福塩線／湯田村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：226,400円～412,400円 その他固定手当/月：20,000円 固定残業手当/月：38,600円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2～3回（夏期7月、冬期12月、決算3月） ※入社後の給与、賞与は成果主義に基づいて査定され、成果に基づき昇給します。年齢による減給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】経営企画（M＆A戦略）/土日祝休/転勤無※世界シェアトップクラスの非接触電気検査装置メーカー
      【非接触電気検査装置分野で世界シェアトップクラス】広島県オンリーワン・ナンバーワン企業に選出！福山から世界で勝負するグローバルメーカー ■業務内容： 同社の管理部/経営企画業務をお任せします！ 管理会計（予実、中計、見通し等）、今後の事業推進に関わる計画・立案・見直し、新規事業・M&A関連（法務、企業診断、事業分析評価等） そのほか複数の部門間調整を行いながら、同社の経営企画に関わる業務をご担当頂きます。 配属先の経営企画部門は8名（男性3名、女性6名）で40～50代を中心に構成されております。 配属先の経営企画部門(社長室)は現在1名(50代男性)がメインで運営しており、 経営企画を含む管理部門全体で9名（男3、女6）の組織です。 ■今後の将来展望： ・当面は各パネル・基板メーカーが集積する韓国、中国、台湾のメーカーを主対象としますが、ゆくゆくは東南アジアや欧米などへのエリア拡大も視野に入れています。 ・今後の成長エンジンを海外と明確に設定しており、日本の技術力をもって世界へ羽ばたきます。 ■同社実績：非接触電気検査装置・テスター：世界シェアNo.1／液晶向け装置・テスターの世界シェア：90%以上／電子回路基板向け装置・テスターの世界シェア：35％ ■同社の特徴： ◇同社では完全非接触方式の検査装置を独自開発・製造・販売しています。液晶や電子回路基板上の通電検査では、従来プローブを用いた接触式検査が行われてきましたが、検査対象物へのダメージ問題や検査時間効率の低さ、 配線の微細化が進むなどの課題を抱えており、同社独自の非接触方式が世界市場を席捲することとなりました。 ◇小型LCDパネルや大型フラットパネルディスプレイ、フレキシブルプリント基板など、高精細化や多層化が進む各種基板市場は同社製品の強みが最大限に活かせる領域です。 ◇今後の需要拡大が見込まれる新世代有機EL、マイクロLED、半導体メモリー、バイオ分野など 、各ニーズに合わせた東アジア展開を図ると共に、半導体業界への進出と既存技術との融合や新技術製品の事業買収など、新たな事業展開を加速させています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市神辺町字西中条1118-1 勤務地最寄駅：JR福塩線／湯田村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,400円～432,400円 固定残業手当/月：38,600円～67,600円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 285,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2～3回（夏期7月、冬期12月、決算3月） ※入社後の給与は個人成果により査定され昇給します。賞与は業績及び成果により査定し支給します。年齢による減給はございません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テンパール工業株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    広島県広島市南区大州3-1-42
    • 設立 1951年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【千葉:未経験歓迎】ブレーカーのルート営業／電材商社向け／土日祝休／年休127日／教育体制◎
      ◇営業経験者はもちろん未経験者も歓迎！電気・建築の知識も活かせる◎ ◇年休127日、有休実績12.8日、残業平均16時間／月でプライベート充実◎ ＜当社主力商品「ブレーカ・分電盤」について＞ 電力会社から送られた電気は、分電盤で分配されて家の中のコンセントやスイッチに流れます。 分電盤の中には、安全装置として遮断器(ブレーカー)が組み込まれており、ここで漏電や過電流などによる電気回路の事故を未然に防ぎ、火災や感電・機器破壊を防ぐ役割を担っています。 人の命を感電から守り、大切な住宅・建物を電気火災から守る、私たちの生活に欠かせない製品です。 ■業務内容 ＜社内業務＞ ・特定のお客様（主に電気材料商社）からの受発注 ・図面作成されたものを基に見積もり ・商品（ブレーカー・分電盤類）の手配 ＜社外業務＞ ・電材商社やその先の工事事業者向けの商品PR・営業活動 ・納入現場への立ち合い 社内外業務の割合は半々程度。午前中は見積もり作業、午後には外回りをする社員が多いです。 ■営業スタイルについて 長くお取引のある顧客への完全ルート営業となります。 基本的に都道府県および近隣エリアのお客様をメインとしており、宿泊出張はほぼございません。 担当顧客数：1人当たり20～30社程度です。 キャリアアップを見据え、他部署へのチャレンジも可能です。 ■研修体制 製品の見方、図面の見方、業務の端末操作から丁寧にフォローします。 文系出身者も現在の営業メンバーに多数在籍しております。 ■ライフサポート休暇を入社時に30日付与！ 有休・各種休暇とは別に、子育ての行事・ボランティア活動等に使える休暇です。消化しきれていない有休はライフサポート休暇分として上限80日まで貯めることができます。 ■当社製品の強み 特許登録件数は445件！ブレーカ・分電盤の専門メーカーとして、大手電機メーカーでは叶わない顧客の要望にきめ細かく対応した商品のご提案・アフターフォローが可能です。 全国のマンション・戸建て・店舗などで当社の製品が使われており、電気の安全利用に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 千葉営業所 住所：千葉県千葉市中央区末広5丁目12番6号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～350,000円 その他固定手当/月：16,000円～20,100円 ＜月給＞ 230,000円～370,100円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※住宅手当、地域手当は扶養者の有無により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【さいたま市:未経験歓迎】ブレーカーのルート営業／電材商社向け／土日祝休／年休127日／教育体制◎
      ◇営業経験者はもちろん未経験者も歓迎！電気・建築の知識も活かせる◎ ◇年休127日、有休実績12.8日、残業平均16時間／月でプライベート充実◎ ＜当社主力商品「ブレーカ・分電盤」について＞ 電力会社から送られた電気は、分電盤で分配されて家の中のコンセントやスイッチに流れます。 分電盤の中には、安全装置として遮断器(ブレーカー)が組み込まれており、ここで漏電や過電流などによる電気回路の事故を未然に防ぎ、火災や感電・機器破壊を防ぐ役割を担っています。 人の命を感電から守り、大切な住宅・建物を電気火災から守る、私たちの生活に欠かせない製品です。 ■業務内容 ＜社内業務＞ ・特定のお客様（主に電気材料商社）からの受発注 ・図面作成されたものを基に見積もり ・商品（ブレーカー・分電盤類）の手配 ＜社外業務＞ ・電材商社やその先の工事事業者向けの商品PR・営業活動 ・納入現場への立ち合い 社内外業務の割合は半々程度。午前中は見積もり作業、午後には外回りをする社員が多いです。 ■営業スタイルについて 長くお取引のある顧客への完全ルート営業となります。 基本的に都道府県ごとのお客様をメインとしており、出張はほぼございません。 担当顧客数：1人当たり20～30社程度です。 ※将来的な業務の変更の範囲：会社の定める業務となります。 キャリアアップを見据え、他部署へのチャレンジも可能です。 ■研修体制 製品の見方、図面の見方、業務の端末操作から丁寧にフォローします。 文系出身者も現在の営業メンバーに多数在籍しております。 ■ライフサポート休暇を入社時に30日付与！ 有休・各種休暇とは別に、子育ての行事・ボランティア活動等に使える休暇です。消化しきれていない有休はライフサポート休暇分として上限80日まで貯めることができます。 ■当社製品の強み 特許登録件数は445件！ブレーカ・分電盤の専門メーカーとして、大手電機メーカーでは叶わない顧客の要望にきめ細かく対応した商品のご提案・アフターフォローが可能です。 全国のマンション・戸建て・店舗などで当社の製品が使われており、電気の安全利用に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ さいたま営業所 住所：埼玉県さいたま市北区吉野町一丁目354番地の8 受動喫煙対策：その他（屋内原則禁煙（一部喫煙可能スペース有）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 370万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：214,000円～350,000円 その他固定手当/月：20,020円～27,720円 ＜月給＞ 234,020円～377,720円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（6月・12月） ※住宅手当、地域手当は扶養者の有無により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    岡本工機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県福山市金江町金見2050
    • 設立 1975年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島／府中／未経験歓迎！】部品加工◆歯車メーカー／空調完備！年休118日◆ミドルシニア歓迎！
      ◎未経験のベテラン世代もOK！トップの技術力を未経験から身につける！ ◎福利厚生充実！空調完備・2交代制だから残業ほぼなし♪ ■仕事内容 手のひらサイズの「歯車部品」を、工作機械を使って加工するお仕事です。 機械が自動で動くので未経験の方でも安心してスタートできます！ ＜具体的な作業の流れ＞ 1. 材料を機械にセット 2. ボタンを押して加工スタート 3. 完成した部品を取り外す 4. 測定器でサイズを確認（検査） ※ほとんどが自動化されているため、重たい手作業や複雑な操作はありません。 ■入社後のサポート ・中途入社や未経験から始めた先輩が多数在籍していて安心！ ・作業手順はシンプルで、未経験からでも安心！ ・ゆっくり段階を踏んで教えてもらえるので、 製造未経験でもムリなく仕事を覚えられます♪ ■会社の強み ◎静かで高精度な独自技術 岡本工機では、より静かで高精度な歯車を作るために、 独自の「超音波歯車研削加工」技術を使用。 電気自動車や産業用ロボットなど多くの分野で求められる高品質を実現しています。 ◎社内で全工程を完結する“一貫生産” 旋盤・歯切り・熱処理・研削まで、すべて自社で対応可能。 これにより、 ・無駄な工程がなくスピーディー ・品質を高いレベルで安定 ・専用カッターや治具も社内で製作 といった強みがあります。 ◎設備も自社開発 お客様の要望に合わせた専用機を自社で開発できる技術力があり、 その機械を使った独自の自動ラインを構築。 高性能ロボットとの組み合わせで、 「省人化と高効率な生産」を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 府中工場 住所：広島県府中市鵜飼町８００-１３８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～277,500円 ＜月給＞ 200,000円～277,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績1月あたり1.80％～1.80％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.70か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／府中】総務◆産業用ロボット歯車メーカー／国内トップクラスの技術力とシェア◆福利厚生◎
      ◎有給取得日数平均12.8日／空調完備／年休118日／安心の評価体制／福利厚生充実◎ ■募集背景： 岡本工機は製造ロボット・自動車・医療機器など、日本の産業と社会を支える様々な機械に欠かすことのできない高精度・高性能な『歯車』を開発・製造しています。今回は、それらの製造部門を支える総務スタッフの増員募集です。 ■業務内容： ・庶務 ・渉外業務 ・給与、賞与計算 ・社会保険手続き ・機器、備品、施設管理業務 ・年末調整 ・その他会社運営に必要な業務 ※これらの業務を分担して行っていただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 府中工場 住所：広島県府中市鵜飼町８００-１３８ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：20,000円～270,000円 ＜月給＞ 20,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※過去実績1月あたり1.80％～1.80％ ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績3.70か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社新興計器製作所

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県大竹市港町2-3-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大竹市/転勤無し】電気設備の法人営業<リーダー候補＞出張基本無し/プライム上場G/裁量◎
      ◎東証プライム上場・関電工グループの安定基盤 ◎残業月20H／有給も柔軟に取得可能な働きやすさ ◎プラントの現場に直接で向き合える“技術寄りの営業”にキャリアシフト ■求人概要 広島県大竹市～山口県岩国市のエリアにある大手メーカーのプラント工場から、制御盤、部材、電気計装工事に関するご依頼をいただいています。 長年取引のある既存顧客が中心のため、信頼関係を深めながら課題解決に向き合う営業職の募集です。 ■具体的には ・ご依頼いただく制御盤や部材、プラント内の電気計装工事の打ち合わせやお見積書の作成 ・仕様に関するお客様との打ち合わせ（技術部担当者と同行） ・納期に関わる製造部門との打ち合わせ ・発注手配、その他営業事務業務 ※実際のプラントに訪問し、現場の課題を直接ヒアリングできるため、 “ただの営業”ではなく技術と現場に寄り添う提案型営業を目指せます。 ■組織構成 営業部門：営業部長1名、60～70代のベテラン嘱託社員2名、30代1名 ※ベテラン社員および技術部門がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 ■業務の特徴 ◇安定性 三井化学様、日本製紙様といったメーカー様と長年取引をいただいており、安定した受注を誇っております。また東証プライム上場の関電工グループであり安定した基盤のもと事業を行える強みがあります。 ◇働く環境 ・有給についても積極的に取得を行っており、自身のスケジュールを調整しながら取得しやすい環境です。 ・制御盤など難しい技術的なお話しは技術部門の知識を有する担当が近くいますので、いつでもご相談可能です。しっかりとフォローいたしますので安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県大竹市港町2-3-1 勤務地最寄駅：JR山陽本線／JR玖波駅 受動喫煙対策：その他（■喫煙室あり（※喫煙室設置）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～580万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ※固定手当含む。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～358,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月：4,000円～11,000円 ＜想定月額＞ 239,000円～369,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当、賞与が支給された想定の参考年収となります。 基本給は、前職給与、経験などを考慮して決定いたします。 ■固定手当：住宅手当　4,000円～11,000円 ■昇給あり（※前年度実績 : 1月あたり1,000円～7,000円） ■賞与あり（※前年度実績 : 年2回 計2.20ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社不二ビルサービス

    警備・清掃
    広島県広島市西区楠木町4-8-12
    • 設立 1956年
    • 従業員数 2,105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【名古屋】ビル管理の経験を活かす♪スタッフマネジメント◇完全週休二日制（土日祝休み）
      ◎経験を活かして安定就業♪ ◎夜勤無し／完全週休2日制（土日祝）／働きやすさ◎ ◎名古屋支店の事業拡大のための増員募集になります。 担当するオフィスビルやマンションの清掃スタッフの労務管理やマネジメント業務、お客様からのご依頼・トラブルへの対応、またはビルの責任者としての業務をお任せします。担当件数は1人あたり6～7件。エリアは名古屋市内が中心です。 ビル管理はマンションやオフィスビル、商業施設などを安全かつ快適に利用できるように維持管理する仕事です。清掃、設備管理、環境衛生管理、防災管理など、多岐にわたる業務を含みます。 ■業務内容： 各現場に3～4名の清掃スタッフが在籍しているので、スタッフや管理人から衛生状態や活動状況を確認。足りない備品や現場の困りごとがあれば改善のためのご提案をし、新人スタッフがいる場合は清掃の実技指導をすることもあります。 【ビル管理業務】 ・清掃管理：ビルの内外を清掃し、清潔な状態を保ちます。 ・環境衛生管理：ビル内の空気環境や水質を適切な状態に保ち、害虫駆除なども行います。 ・設備管理：電気設備、空調設備、給排水設備、防災設備など、ビルの様々な設備を管理し、安全を確保します。 ・防災管理：消防設備の点検や、災害発生時の対策を行います。 ・賃貸管理：テナントの募集、契約手続き、家賃の回収などを行います。 ＜案件＞ 主に名古屋内のオフィスビルやマンションショッピングモールなどです。 ■教育体制： 先輩社員によるOJT研修を実施します。実際の業務に関わりながら建物の概要などを覚えていただきます。 不明な点があれば、いつでも質問できる環境です。徐々にマネジメントをお願いいたします。 この仕事は、専門的な知識や技術が必要となるため、関連資格を取得することで、より専門的な業務に携わることができます。例えば、建築物環境衛生管理技術者（ビル管理士）は、特定建築物の維持管理を監督する責任者として、専門的な知識と責任が求められます。？ ■組織構成： 配属部門には、30代～50代の7名の社員が在籍しています。 中途入社の社員も多いので、すぐに馴染むことができる環境です。 支店間や本社との連携もスムーズで、何かあった時にはほかの拠点の力を借りることも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 【新】名古屋支店 住所：愛知県名古屋市東区東桜1-1-1 アーバンネット名古屋ネクスタビル11F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～320,000円 ＜月給＞ 280,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・資格を考慮し決定します。 ■昇給：年1回（5月） ■賞与：年2回（7月・12月） ■モデル年収： 年収430万円／入社3年目／40歳 年収500万円／入社9年目／45歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】ゆったり安定的に働ける＜社内ヘルプデスク＞総務兼務で無理なく活躍※SE未経験者も活躍中
      これまでのITエンジニアとしての経験を活かし、開発に追われず、ゆったり・安定的に仕事をしたい方にオススメの社内SE＋総務の兼務ポジションです。 社内のITサポートを中心に、社員から感謝される “縁の下の力持ち” として活躍いただけます。 総務に所属し、社内SE（70%）＋総務（30%） のハイブリッド業務となります。 ■社内SE・ヘルプデスク業務（70%） ・社内問い合わせ対応（ヘルプデスク） ・エラー対応、トラブルシュート ・社内LAN管理 ・PCセットアップ、機器の入れ替え ・社内システムの簡易開発・修正・運用サポート ・サーバー運用サポート 議事録作成を含む社内ITサポート全般。「まずやってみる」精神での柔軟なサポート対応を期待しています。 ■総務業務（30%） ・来客・備品・庶務などの一般総務業務 ・社内行事や社内調整のサポート ・書類管理や許認可関連のサポート その他、総務スタッフ（佐藤の後任）としての補助業務。 ■同社の特徴： （1）ビルクリーニング技能技術大会入賞…清掃の技術力アップを目的とし、2年に1度開催される技能競技大会へ参加し、出場選手は各大会で輝かしい成績を残しています。各出場選手は、社内でもクリーンスタッフへの監督・教育的立場としても活躍しており、全体的なレベルアップを目指しています。 （2）指定管理者制度・施設運営管理…2004年より公共施設への指定管理者制度が導入され、官公庁より民間業者への管理運営委託が開始となりました。同社では、多数の公共施設管理を受託し、利用者へのサービス向上に取り組んでいます。 （3）PFI物件…公共施設の建設・維持管理・運営等について、民間の資金や経営・技術能力を活用して行うPFI手法（Private Finance Initiative）が導入されるケースが増えてきていますが、同社が所属するグループにて全国で2件のPFI整備事業を受託しています。 建設後は施設のメンテナンスを同社が一手に行い、良質な公共サービスの提供を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区楠木町4-8-12 勤務地最寄駅：アストラムライン線／白島駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙（就業時間中は禁煙）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～400,000円 ＜月給＞ 230,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■これまでの経験に応じて月給は決定いたします。 ■定期昇給 1,000円～20,000円程度（2025年実績） ■賞与あり（年2回7月、12月） ■管理職の場合、残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    テラル株式会社

    総合電機メーカー
    広島県福山市御幸町大字森脇230
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,138名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全22件
    • 【山口市】代理店向けポンプ・送風機のルート営業◆創業100年～日本トップクラスシェア◆土日祝休み
      • NEW
      ◎日本の産業を支える“大型案件”に関われる営業／設備・技術知識身につく ◎創業100年以上・業界トップクラスの安定基盤／スキルとキャリアを構築 ■業務概要： 水を送るポンプや風を送るファンなどの製造・販売を行なっている当社にて、代理店に対しての販売交渉や関係構築をお任せします。 ▼取引先への定期訪問 約9割のお客様が既存のお客様です。代理店の方に当社を選んでいただけるように、担当する数十社に対して多い時で週に1～2回、少なくとも月に1回、訪問し現状を確認していきます！ ▼ヒアリング～提案 新築の建物や改修工事などで需要が発生した時に、採用の決定権を握る設備業者の方に向けて、当社製品の提案をご担当いただきます。 優先的に当社を選んでいただくために、普段から共通の話題など、仕事以外の会話を通した関係づくりもポイントの一つです◎ ▼納期調整 商品を選んでいただいた際に、見積書作成と共に、納期をできる限りお客様に合わせて調整します。納期が短い時も、納入が数か月後になる時もあるため、その案件の規模に寄り添った対応を行ないます！ ▼アフターサービス お客様から依頼があった際に、現地調査や修理を行ないます。 商品の交換や次の新規現場の情報獲得にも繋がるため、その都度丁寧な対応を心がけます。 ■入社後の流れ： 1～2ヶ月間OJTによる現場研修を実施します。（各支店・営業所にて実施） 設置現場や代理店への同行訪問を通して、ポンプや送風機などの製品の仕組みや業務の流れ、社内規則・システムなどについて学んでいき、少しずつ上記の業務をお任せしますのでご安心ください◎ ■魅力： ★営業所の雰囲気は、風通しがよく和気あいあいとしています。ベテラン社員もいますので、分からない事はすぐに質問できる環境です。 ★計画有給制度があり、お互いに休みやすい環境で、メリハリつけて働けます。 ■当社について： 創業から100年以上、当社が手掛けるポンプや送風機は、お客様から確固たる信頼をいただき、日本でトップクラスのシェアを誇っています。 オフィスビル・官公庁・マンション・大規模商業施設や駅・産業設備などの「水と空気」を守っているため、建物がある限り、ニーズは途絶えません。 ※適性検査を３日以内にご受検下さい。ご希望あれば延長も可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 山口営業所 住所：山口県山口市小郡御幸町4番地9 山陽ビル小郡3F 勤務地最寄駅：ＪＲ山陽本線／新山口駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,000円～253,000円 その他固定手当/月：39,000円～67,000円 ＜月給＞ 260,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：固定残業手当として月19～27時間分、3万9千～6万7千円を支給※超過した分は追加支給 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回昨年実績4.4ヶ月 ■年収例： 460万／32歳／月給30万円 640万／37歳／月給42万円※グループリーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／福山】次世代加熱装置の市場開拓・提案営業｜ポンプ・送風機国内トップクラスメーカー
      ■募集背景： 1918年の創業以来、100年以上、給水のためのポンプや建物の換気のための送風機の製造や販売を手掛けてきたテラル。「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今後のさらなる経営拡大に向けて、新規事業における新たなメンバーを募集する運びとなりました。 ■業務内容： 超電導技術を利用した非鉄金属（主にアルミニウム）の加熱装置の開発において、営業サイドから以下の業務を推進していただきます。 ■業務詳細： ・アルミ押出業者（34社）への定期訪問およびニーズ・市場動向の情報収集（日本国内） ・代理店との情報連携を通じた営業戦略の立案・推進 ・お客様と社内技術部門をつなぎ、課題解決に向けた提案・案件推進 ・押出機メーカーとの情報交換を通じた、引き合い状況や中長期設備投資計画の把握 ・技術展開もしくは市場展開 ■入社後の流れ： 現在は3名の少数精鋭体制で活動しており、各メンバーがこれまで培った人脈を活かしながら、営業活動や定期訪問を行っています。 入社後は、先輩社員との同行訪問を通じて業界知識や顧客との関係構築方法を学んでいただき、将来的には国内34社のアルミ押出業者を役割分担して担当いただく予定です。また、試作機の運転時にはお客様への見学案内を行い、その後の商談や提案活動にも携わっていただきます。 ＜流れ＞ ▼入社 ▼1か月目：技術研修・ネットワーキング ▼2～6か月目：先輩社員との同行訪問（OJT） ▼6か月以降：担当顧客を持ち、独り立ち ▼将来的には：国内外の市場開拓・技術展開を推進 ■入社後にお任せする仕事： 加熱装置の販売に伴う代理店との打ち合わせや営業活動の連携を中心に、押出装置メーカーとの情報交換・協業推進に携わっていただきます。また、国内のアルミ押出業者34社への定期訪問を通じて、お客様との関係構築やニーズのヒアリング、市場動向の情報収集を行っていただきます。さらに、国内外のアルミ市場の視察や展示会への参加を通じて業界動向を把握し、新たなビジネス機会の創出や市場開拓にも取り組んでいただくことを期待しています。 ■組織構成： 技術本部 アルミ加熱事業準備室　3名（50代1名、60代2名） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市御幸町大字森脇230 勤務地最寄駅：JR福塩線／万能倉駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 580万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円～288,000円 固定残業手当/月：64,000円～70,000円（固定残業時間26時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 316,000円～358,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）※過去実績4.4か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    常石グループ株式会社

    造船・重工業
    広島県福山市沼隈町大字常石1083
    • 設立 1942年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全7件
    • 【福山】人事労務◇労務管理・規程運用/制度改善/年休129日/残業月10～20h/フレックス・在宅可
      ～グループ全体の成長を支える人事労務のプロフェッショナル／幅広い人事領域にチャレンジ可能／年休129日／柔軟な働き方／残業月10～20h/フレックス・在宅可～ ■業務概要： 労務の安定運用を基盤に、制度改善・企画まで担うポジションです。運用にとどまらず課題を捉えて変えていく役割として、周囲を巻き込みながら組織の「働きやすさ」を実装できる環境です。 ■業務詳細： ◇労務管理(勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き) ◇就業規則など各種規定の運用管理(問合せ対応、制定・改定、社内周知) ◇労働環境の整備(安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善) ■業務の魅力： ◇労務運用から制度設計、改善の実装・検証まで一気通貫で関われるため、実務と企画の両軸で専門性を高められます。 ◇グループ横断の調整やプロジェクトに関与し、影響範囲の広い取り組みを経験できます。 ◇「働きやすさ」を具体的な制度として形にし、社員と組織の双方に価値を提供できる手応えがあります。 ■キャリアパス： 労務領域での専門性を確立した後は、採用、人材開発、組織開発など人事領域へと経験を広げることが可能です。また、グループ会社を横断した人事プロジェクトに参画し、より戦略的な役割を担うキャリアも描けます。 実務を起点に、企画・推進へと領域を拡張したい志向に応えるポジションです。 ■働き方： ◎フレックスタイム制により柔軟な勤務が可能 ◎在宅勤務制度あり(一部利用可) ◎休暇制度や各種支援制度が整備され、長期的に働きやすい環境 ※働きやすさの向上に向けた制度改善にも主体的に関われます。 ■求める人物像： 1.労務業務を正確かつ安定的に運用できる基礎力を持つ方。 2.“運用担当”ではなく、“改善・企画ができる人”。現状のプロセスに課題を見つけて現実的な改善提案ができる。会社の成長に合わせて制度をアップデートすることに前向きな方。 3.自走でき、周囲を巻き込めるタイプ。関係部門と調整しながらプロジェクトを進められるコミュニケーション力を持つ方。 4.会社の“働きやすさ”を本気でつくりたい人。社員の働きやすさや組織の成長に関心があり、人事の仕事を「会社の未来をつくる仕事」と捉え、やり抜く姿勢がある方。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沼隈町大字常石1083 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 472万円～663万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：295,000円～375,000円 ＜月給＞ 295,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月) ※昨年度実績：2,000円～13,000円 ■賞与：年2回(7月、12月) ※前年度実績：8ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山】人事労務◇労務管理・規程運用/制度改善/年休129日/残業月10～20h/フレックス・在宅可
      ～グループ全体の成長を支える人事労務のプロフェッショナル／幅広い人事領域にチャレンジ可能／年休129日／柔軟な働き方／残業月10～20h/フレックス・在宅可～ ■業務概要： 労務の安定運用を基盤に、制度改善・企画まで担うポジションです。運用にとどまらず課題を捉えて変えていく役割として、周囲を巻き込みながら組織の「働きやすさ」を実装できる環境です。 ■業務詳細： ◇労務管理(勤怠管理、労働契約管理、各種保険手続き) ◇就業規則など各種規定の運用管理(問合せ対応、制定・改定、社内周知) ◇労働環境の整備(安全衛生の推進、柔軟で働きやすい環境づくりに向けた制度設計・運用・効果検証および改善) ■業務の魅力： ◇労務運用から制度設計、改善の実装・検証まで一気通貫で関われるため、実務と企画の両軸で専門性を高められます。 ◇グループ横断の調整やプロジェクトに関与し、影響範囲の広い取り組みを経験できます。 ◇「働きやすさ」を具体的な制度として形にし、社員と組織の双方に価値を提供できる手応えがあります。 ■キャリアパス： 労務領域での専門性を確立した後は、採用、人材開発、組織開発など人事領域へと経験を広げることが可能です。また、グループ会社を横断した人事プロジェクトに参画し、より戦略的な役割を担うキャリアも描けます。 実務を起点に、企画・推進へと領域を拡張したい志向に応えるポジションです。 ■働き方： ◎フレックスタイム制により柔軟な勤務が可能 ◎在宅勤務制度あり(一部利用可) ◎休暇制度や各種支援制度が整備され、長期的に働きやすい環境 ※働きやすさの向上に向けた制度改善にも主体的に関われます。 ■求める人物像： 1.労務業務を正確かつ安定的に運用できる基礎力を持つ方。 2.“運用担当”ではなく、“改善・企画ができる人”。現状のプロセスに課題を見つけて現実的な改善提案ができる。会社の成長に合わせて制度をアップデートすることに前向きな方。 3.自走でき、周囲を巻き込めるタイプ。関係部門と調整しながらプロジェクトを進められるコミュニケーション力を持つ方。 4.会社の“働きやすさ”を本気でつくりたい人。社員の働きやすさや組織の成長に関心があり、人事の仕事を「会社の未来をつくる仕事」と捉え、やり抜く姿勢がある方。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県福山市沼隈町大字常石1083 勤務地最寄駅：山陽本線／松永駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 376万円～472万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～325,000円 ＜月給＞ 235,000円～325,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回(1月) ※昨年度実績：2,000円～13,000円 ■賞与：年2回(7月、12月) ※前年度実績：8ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市西区西観音町2-1第3セントラルビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 835名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島】建設コンサルタント営業◇NEXCO西日本Gr／年休122日／ノルマ無／福利厚生充実◎
      【社会インフラに携わる／完全週休二日制／年間休日122日／就業環境良好／NEXCO西日本グループ】 ■採用背景： 当社は高速道路だけでなく、一般道路のトンネルや橋梁等のコンサルタント業務も行っております。 社会インフラを支える業務であり、今後も継続して強化していくために募集を行っております。 ■業務内容： 西日本高速道路エンジニアリング中国というと、高速道路に関する業務だけをやっているイメージがあるかもしれませんが、実は国や地方公共団体が管理する一般道路のトンネルや橋梁などの建設コンサルタント業務（調査、設計、点検など）も受注して手がけます。本ポジションでは建設コンサルタントの営業をお任せします。高速道路の維持管理で培ってきたノウハウを活かして、より広い地域の課題を解決していく。そんな別の角度から地域貢献できる仕事です。 ルート営業を基本とし、一部民間企業への新規開拓営業も行っていただきます。ノルマは特になく、目標額に向けて、受注できるように営業活動を行います。 ■業務詳細： ・官公庁及び民間企業への訪問営業（プレゼン等） ・見積書作成、積算、入札 ・契約関係書類作成 ・受注業務補助、支援 ■組織構成： 課長、課長代理、メンバー2名が在籍しております。また、庶務担当者もおりますので、業務に集中できる環境があります。 ■スケジュール例： 09：00　始業（資料整理や積算業務） 12：00　ランチ 13：00　外出（自治体の担当者様との打ち合わせ） 15：00　帰社（打ち合わせ内容の整理） 17：30　終業 ■当社について： NEXCO西日本グループは、業務を効率的に行うため、内容や地域で細分化されたグループ会社約30社で成り立っています。 道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務は、NEXCO西日本４支社のもと、各地域に置かれており、中でも当社は、中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。 全ての事業において将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、グループ全体で総力を挙げて、西日本地域の発展に寄与していきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区西観音町2-1 第3セントラルビル 勤務地最寄駅：広島電鉄線／観音町駅 受動喫煙対策：その他（喫煙専用室有） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中国5県】道路構造物の点検・調査・設計・施工管理等◇NEXCO西日本Gr／年休122日／福利厚生◎
      【完全週休二日制／年休122日／就業環境良好／NEXCO西日本グループ】 ■採用背景： 道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務（保全点検・維持修繕・料金収受・交通管理）を行っており、当社は中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。 社会インフラを守るうえで当業務はなくなることはなく、継続強化拡大していくために募集を行っております。 特にこの土木のポジションは当社社員の45％を占めており、当社の重要なポジションとなっております。 ■業務内容： 高速道路における道路構造物の点検/調査･設計/施工管理/試験、および報告資料の作成などをご担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 まずはいずれかに配属させていただき、その後ローテーションを行いながら技術力を高めていくことを想定しております。 ◎保全点検（8割外勤） ・構造物（橋梁・トンネル等）の劣化、損傷状況を点検、記録 ・点検結果のデータ整理、システム登録・更新 ・健全性判定、補修方法や補修時期の提案 ◎調査・設計（内勤6～7割） ・現地調査／交通量・交通事故統計→補修・補強対策検討 ・コンクリート構造物の劣化度調査→原因推定→対策検討 ・高速道路等の道路設計、構造物設計（３Dスキャナーによる測量） ・道路管理システムの開発 ◎土木試験（内勤外勤半々） ・NEXCO発注工事の品質管理指導、技術支援 ・コンクリート試験 ■特徴： 業務は基本的にチーム単位で進めます。社会を支えるとともに次代へと受け継いでいくインフラのため、最新技術をとり入れた改善及び補修を長期スパンで計画的に進めていきます。積極的に新しい技術を学びたい方や、さらなる資格取得に挑戦したい方にはマッチした環境です。 ■将来的には： まずは各ポジションをローテーション形式にて対応いただきますが、その後はスペシャリストやマネジメントなどのキャリア選択が可能です。 ■当社について： NEXCO西日本グループは、業務を効率的に行うため、内容や地域で細分化されたグループ会社約30社で成り立っています。 道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務は、NEXCO西日本４支社のもと、各地域に置かれており、中でも当社は、中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 同社管轄事務所内（広島） 住所：広島県管轄内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 同社管轄事務所内（岡山） 住所：岡山県管轄内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 同社管轄事務所内（山口） 住所：山口県管轄内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～322,000円 ＜月給＞ 250,000円～322,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・資格等を充分に考慮し決定します。 ■昇給：年1回（特別昇給有） ■賞与：年2回（6月、12月） ■年収例： （1）年収540万円／32歳・経験4年 （基本給＋時間外手当+賞与） （2）年収660万円／42歳・経験7年（基本給＋時間外手当+賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    寿マナック株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂20-10
    • 設立 1983年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】※未経験歓迎※食品製造の生産管理／転勤なし／広島で有数のこんにゃく製造メーカー
      【未経験からチャレンジできる「生産管理」／大手と取引多数、広島県下でこんにゃく業界をリード／時代にマッチした「低糖質こんにゃく麺」の開発など、常にチャレンジを続ける企業】 ■業務内容： 同社の工場にて、こんにゃく製造の生産管理を実施頂きます。 ■生産管理の業務詳細： 「日々の精度の高い生産計画を立てること」がミッション。 受注状況や、昨年出荷実績、在庫状況を踏まえて適性な生産計画を立案、実行。 ※こんにゃくの製造は生産ロット（1回でできる量）が大きく日々商品が回転していくものではありません。バランスを見ながら、欠品、廃棄が出ないように計画を組む必要があります。 ※自社のラインで生産するアイテム数は約30アイテム、製造ライン数は10あります ■食品製造未経験者の業務習得にあたって： 入社後は製造を通じて「こんにゃくができるまで」の基礎を学んでいただきます。約半年で一通りのラインを経験、10あるうち1つのラインから、まずは管理をお任せしていきます。 ■組織構成： 製造部は正社員20名、パート・派遣・研修生45名で構成されています。工場長の元、ラインの性能や使用する原材料により生産１部、生産２部に分かれます。部ごとに、課長、係長、主任がおり、将来的にはステップアップすることが可能です ■業界内の立ち位置： 全国では売上トップ20以内、広島県ではナンバー1のメーカーで、常にリードするための新規製品開発や基礎研究を行っております ■時代のニーズの取り込み：（低糖質こんにゃく麺） こんにゃくといえば伝統的な和の商材ですが、ユーザーの志向性やニーズを把握した新たな商品開発を行っております。昨今の低糖質ブームの取り込みと、ヘルシーなこんにゃく麺を掛け合わせた「低糖質こんにゃく麺」を開発、展示会などで認知を広める活動をしております。同社ではマーケティングを専門に行う部隊もあり、伝統食から新しい製品にチャレンジを続けてます ■同社の特徴： 特許こんにゃくから各種独創こんにゃくを届けるためには、コストと生産スピードは不可欠です。商品の独創性と特色を生かしきるために、プラントは自社で設計、開発しています。技術屋の一面も併せ持っていることも、同社ならではの大きな特徴です。商品を生かし切るハード面とのバランスも、役に立てるひとつです 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂20-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 290万円～391万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回＋決算賞与（約2.5ヶ月／年※業績に応じて支給） ■モデル年収：350万円（入社4年目、29歳）、500万円（入社10年目、45歳） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社リョーキ　

    住宅設備・建材
    広島県広島市西区大芝3-15-24
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全28件
    • 【浜田市】建設機械レンタルの法人営業◇ノルマなし◇年休125日◇研修制度充実◇未経験歓迎
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      年間休日125日／未経験の定着率多数／充実の研修制度／建機レンタル業界のパイオニア／西日本エリアでトップクラスのシェア／創業以来50年以上黒字経営 ■職務内容： 建設機械や発電機等のレンタルのパイオニアで、ゼネコンや地場大手建設会社等に向けた建設機器レンタルの営業活動をお任せいたします。研修、OJTを通してしっかり育成しますので、未経験の方でも安心して業務に従事できる環境です。 ■営業スタイルと商材： 主力事業である建機レンタルの新規顧客開拓と既存顧客向けの営業業務をお任せいたします。具体的には、会社や工事現場を直接訪問し、お客様との関係構築から案件受注、請求業務まで、一貫して担当いたします。 ゼネコンに対しての提案となるため、建機が貸し出される現場は大規模な工事も多く、街のランドマーク建造案件にも関わることが可能です。 商材としては油圧ショベル・発電機・電動工具など幅広く取り扱いがあり、常に新しい知識が身に着く環境です。 なお、メンテナンスやドライバー業務は専任者が担当いたします。 ■研修制度 基礎研修：3か月、営業所研修：３か月、同行営業：３か月 フォロー研修：1か月の計10か月の研修です。 ■同社の求める人物像： 建機レンタル事業のパイオニアである同社。その事業は、創業以来、脈々と社内に受け継がれている「顧客第一主義」の企業理念のもと、多くのユーザーの支持を受け、事業分野も着々と発展してきました。そして21世紀に入った今日、同社は、さらなる成長を期す節目を迎えています。発展を目指す熱気、躍動する成長への情熱を持ち、会社と共に自分も大きくなろうと志す熱い情熱のある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜田営業所 住所：島根県浜田市長沢町290-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～420,000円 固定残業手当/月：40,000円～80,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…平均4ヶ月 ※昇給および賞与は、入社6カ月経過後より対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口/周南】建設機械レンタルの法人営業◇ノルマなし◇年休125日◇研修制度充実◇未経験歓迎
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      西日本エリアでトップクラスのシェア／創業以来50年以上黒字経営／賞与平均5.1カ月 ■職務内容： 建設機械や発電機等のレンタルのパイオニアで、ゼネコンや地場大手建設会社等に向けた建設機器レンタルの営業活動をお任せいたします。 研修、OJTを通してしっかり育成しますので、未経験の方でも安心して業務に従事できる環境です。 ■営業スタイルと商材： 基本は既存顧客への営業（ルート営業）となり、合わせて新規顧客開拓営業もお任せします。 １週間のうち1日新規顧客を回る日を決めております ※ドライバー、メンテナンスは他部署で担当致します。 ゼネコンに対しての提案となるため、建機が貸し出される現場は大規模な工事も多く、街のランドマーク建造案件にも関わることが可能です。 取扱い商材は約4000種類を取り扱うことができ、業界内では認知度・知名度が高く、お客様からは利便性や立地を重要視する傾向が強い為、お客様と長期的に関係構築を行っていくことができます。個人目標はありますが、ノルマはございません。 ■研修制度： 基礎研修：3か月、営業所研修：３か月、同行営業：３か月 フォロー研修：1か月の計10か月の研修を予定しております。 入社後は広島で2～３ヶ月間、中途採用者の集合研修を実施。 商品知識、機械の仕組みについて学習していただきます。 ※研修期間中は、会社負担でウィークリーマンションを手配（家具家電付き） その後は営業所での同行営業をいただきながら実際の営業現場を経験いただきます。 ■同社の強み ・需要拡大中のレンタル業 建設工事で使用する機械は、全体の需要のおよそ70%をレンタルが受け持っています。それだけニーズが高い業界のため安定した経営・営業活動が可能です。 ・建設機械と環境機器・連携 リョーキには、砕石プラント設計販売の技術から発展した環境機器（クラッシャー、選別機など）の専門部隊があります。設用機械から廃棄物処理用機械まで一連のご提案ができる、全国でも数少ない総合建設機械レンタル会社です。 ■同社の求める人物像： 発展を目指す熱気、躍動する成長への情熱を持ち、会社と共に自分も大きくなろうと志す熱い情熱のある方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 周南営業所 住所：山口県周南市道源町10-16 勤務地最寄駅：山陽本線／新南陽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 35歳未満の営業には、営業育成手当　30,000円/月　支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～424,000円 固定残業手当/月：42,975円～82,825円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 262,975円～506,825円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※過去実績…平均5.1ヶ月 ※昇給および賞与は、入社6カ月経過後より対象となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エスエイピー

    システムインテグレータ（SIer）
    広島県広島市西区草津新町1-21-35広島ミクシスビル5F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市】法人営業◆建築・土木分野のDXを支える土日祝休◆年間休日120日◆転勤なし
      ～建築・土木分野のDXを支えるワンストップ開発で社会インフラに貢献／平均勤続年数19年で長期安定就業が叶う／少数精鋭部隊で裁量を持ち、柔軟な働き方を実現／有給消化率80％以上／土日祝休み／転勤なし～ ■業務内容： ・建設業界における一般土木業、中でも舗装業に特化した自社内開発のソフトウェアの販売をお任せします。 ・アスファルト舗装施工会社には道路舗装工事システムを、アスファルト製造会社には配合設計システムや印字記録システムを、砕石製造会社には砕石業務試験システムの販売を行います。 ・舗装業に携わる会社への販売はもとより、お客様からの要望を聞き取り、次期システムの開発に繋げていきます。 ■出張： ・日帰りから1～2泊程度があります。※稀に1週間程度行くことがあります。 ■入社後の流れ／キャリアステップ： ・入社後の6ヶ月間は、社内において当社がどのような業界を相手にして、どのような業務でシステムが使用されているか、相手先業界の知識を習得して頂きます。 ・営業担当者のOJT指導のもと、営業に携わる業務一式を学んで頂きます。 ・並行してシステム担当者の指導のもと、ソフトウェアに触れシステム操作についても学びながら、ユーザーからの電話に一次対応して頂きます。 ・6ヶ月目以降は、営業担当者と同行して、実際にユーザーに赴き、当社営業の在り方を学んで頂きます。 ・その経験を活かしながら、1年目以降、既存ユーザーを担当して頂き、一人立ちしてもらい活躍して頂きます。 ・人材育成制度を利用し、1ヶ月半ごとに上司、3ヶ月ごとに社長との面談で「何を頑張れば成長し、評価され、必要とされるのか」を明確にし、「頑張りがいのある環境」「成長性向上」「不安の解消」を行っています。 ■社風・職場環境： ・「働きやすさ」と「働きがい」の両立を大切にしています。週1回のテレワーク、計画的な残業管理（1か月平均8～10時間）、有給取得率80%と、社員が無理なく最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 ・オンとオフのメリハリをつけながら働くことができ19時にはオフィスには誰もいません。計画的にスケジュールを立てていますので、夜遅くまで頑張りすぎる必要もありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市西区草津新町1-21-35 広島ミクシスビル5F 勤務地最寄駅：広島電鉄線／草津南駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 ＜月給＞ 240,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回（7月） ■賞与あり：年2回（6月・12月）前年度支給実績計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    瀬戸電設工業株式会社

    サブコン
    広島県福山市瀬戸町山北423-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島市】電気設備の設計・積算／CAD経験あれば可◇地元で長く働ける／昭和55年創業の電設会社
      ◇地元の暮らしを支える老舗電設会社◇地場ゼネコンや設計事務所と長く取引あり案件も安定受注／建築用CAD経験あれば可！主に電気設備の設計・積算担当としてご活躍していただきます！ ■業務内容： ＜設計、積算の業務＞ ・住宅からスーパー、工場、事務所、マンション、老人施設、保育園等の 電気、換気、空調設備工事のCADによる設計 ・積算ソフトによる見積書の作成 ・設計図面からの資材の拾い出し 【変更の範囲：会社の定める業務】 ＜監理技術者、現場代理人のサポート業務＞ ・監理技術者、現場代理人の指示の下、CADにて施工図、竣工図の作成 ・完成図書などの書類の作成 ・現場で使用する印刷物の作成 ・提出物の書類作成 ■会社風土について： 営業、設計積算、工務、経理総務と社内連携の強い社風となっております。会社全体で連携を深めながら業務しチームワークを意識した企業です。 ■同社について： ＜地元の暮らしを支える電気設備のプロフェッショナルチーム＞ 同社は、電気工事から空調換気工事、制御工事まで幅広く手掛ける電気のプロフェッショナルチームです。一般住宅、商業施設、公共施設の明るく安全な環境づくりを電気工事士、施工監理技術者、制御設計エンジニアとともに実現します。さらに、電気通信工事、消防設備工事、セキュリティ事業も行っており、顧客の多様なニーズに応えるサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市安佐南区祇園3丁目32-1 勤務地最寄駅：可部線／下祗園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～240,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 190,000円～245,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収はご経験によって決定いたします。 ・昇給あり ・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市／現場経験あれば可】電気工事施工管理◇担当は地元エリア中心◇地元で長く働ける／昭和55年創業
      ◇地元の暮らしを支える老舗電設会社◇地場ゼネコンや設計事務所と長く取引あり案件も安定受注／出張はほぼ無し地元案件メイン／現場管理経験あれば可！電気工事監理技術者として活躍していただきます！ ■業務内容： ・公共・民間の監理技術者（現場代理人） ・施工計画／施工図の作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理業務 現場での緊急対応や応援をお願いします。将来的には若手社員の育成や協力会社への指導もご担当いただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■受注案件例： ・1次請けとしての民間案件や公共の案件がメイン ◇小学校校舎改築電気設備工事／福山城公園鏡櫓他夜間景観照明設備工事／新築工場の電気設備工事／道路照明設備工事　など ■担当エリア／出張： ・メインは広島県内、福山エリアになります。その他岡山エリア、四国エリアもまれにございます。 ・県内エリアがほとんどなので宿泊を伴う出張は年に1回程度！また、出張もご本人の希望もお聞きしアサインいたします。 ■残業抑制の為の取り組み： ・社内申請等のペーパーレス化に向けシステム導入検討中！ ・直行直帰あり！ ・遠方現場にはノートパソコンの支給あり！ ■応募条件について： ・資格不問！現場代理人など施工現場の管理業務経験があればぜひご応募ください！もちろん資格保有者も大歓迎です！ ■会社風土について： 営業、設計積算、工務、経理総務と社内連携の強い社風となっております。会社全体で連携を深めながら業務しチームワークを意識した企業です。 ■同社について： ＜地元の暮らしを支える電気設備のプロフェッショナルチーム＞ 同社は、電気工事から空調換気工事、制御工事まで幅広く手掛ける電気のプロフェッショナルチームです。一般住宅、商業施設、公共施設の明るく安全な環境づくりを電気工事士、施工監理技術者、制御設計エンジニアとともに実現します。さらに、電気通信工事、消防設備工事、セキュリティ事業も行っており、顧客の多様なニーズに応えるサービスを提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 広島支店 住所：広島県広島市安佐南区祇園3丁目32-1 勤務地最寄駅：可部線／下祗園駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～270,000円 その他固定手当/月：5,000円 ＜月給＞ 240,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・年収はご経験によって決定いたします。 ・昇給あり ・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アトム株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    広島県竹原市忠海東町4-2-1
    • 設立 1942年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【竹原※転勤無】製品開発＜ゴム・繊維製品＞残業15h・年収500万～社宅あり・UIターン歓迎
      ◆◇賞与5か月分支給実績／最終製品の開発に携わる◎創業101年作業用品メーカー／材料開発から量産まで一連業務に携わる／年間休日120日◆◇ ■職務内容： 作業用手袋・作業用長靴を中心とした各種作業用品の開発・製造・販売を行う当社にて、開発職をお任せいたします。 ■職務詳細： 当社の豊富な技術ノウハウを活用し、ゴムや繊維に関する専門知識で新商品・新技術の開発や材料レシピの確立、生産技術の向上に取り組みます。 また、国内外の製造現場にオンラインまたは直接赴き、製造工程の課題を把握しアドバイスを提供します。 ■具体的な業務内容■ ・天然ゴムや合成ゴム、繊維材料の物性評価・分析を含む基礎研究 ・既存商品の性能改良や製造プロセスの最適化に関する実験・検証 ・新規材料の探索・評価や技術動向の調査 ・社内の営業部門や生産技術部門との連携によるニーズ把握と技術支援 ・材料メーカーや外部研究機関との意見交換・共同研究推進 ・研究成果の報告書作成およびプレゼンテーション ■組織情報： 開発担当者は現在4名（20代～30代）が活躍中です。 ■会社・求人の魅力： ・1924年創業以来、「働く人の安全・快適・生産性向上」を軸に事業を展開してきた同社は、現場主義を徹底したモノづくりが大きな魅力です。設計段階から実際の作業現場に足を運び、ユーザーの声を直接反映した製品開発を行うことで、高いシェアと2000点超のラインナップを実現。 ・縫製業から始まり、紡績、手袋・靴下生産、現在のゴム加工手袋・長靴へと事業転換を重ねながら、常に高機能・高付加価値・独創性を追求してきました。メーカーや大学との連携による新しい価値創造、複数の受賞歴を持つデザイン性の高さも特徴で、「安全」であると同時に「カッコいい」作業用品を世に出せる、やりがいの大きな環境と言えます。 ・当社の製品は安全性や機能性だけでなく、見た目のオシャレにも配慮したデザインが多く、クリエイティブな一面がある事もアトムの特徴のひとつです。次なる受賞を目指し、日々の製品開発をおこなっています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県竹原市忠海東町4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～322,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月～11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【竹原市】＜第二新卒歓迎！未経験OK！＞ゴム・繊維の開発職◇創業101年作業用品メーカー◇転勤なし
      ◎土日祝休み・残業15時間程度・賞与実績5か月でワークライフバランス充実＊若手活躍中＊UIターン歓迎＊未経験歓迎！第二新卒歓迎！マイカー通勤OK◎ ■求人概要 私たちは、現場で働く人の“安全・快適さ”を支える 作業用手袋・作業用ブーツをつくっているメーカーです。 今回は、次世代の商品づくりを担う若手メンバーを募集します。 理系の知識を活かしたい方、モノづくりに興味がある方なら ＼＼実務未経験からのチャレンジも大歓迎！／／です。 ■お任せする仕事内容 最初からすべてを任せることはありません。 先輩社員と一緒に、できるところから少しずつ経験を積んでいただきます。 具体的には… ・手袋やブーツに使われる素材のテストやデータ確認 ・既存商品の「もっと良くする」ための改良サポート ・新しい素材・技術に関する情報収集 ・製造現場と連携しながらの製品づくりのフォロー ・試作品の評価や簡単なレポート作成　など 研究室の延長”のような感覚でスタートできる環境なので、 開発職が初めての方も安心してください。 ■この仕事の面白さ 〇自分が関わった製品が、実際の現場で使われる 〇「安全」「便利」「カッコいい」を形にできる 〇アイデア次第で新しい商品が生まれる 単なるデスクワークではなく、 「どうすればもっと使いやすくなるか？」を考え続ける仕事です。 ■教育・サポート体制 ・若手中心のチームで質問しやすい雰囲気 ・OJTを通じて基礎から丁寧にレクチャー ・ベテラン社員のノウハウを間近で学べる環境 現在活躍中のメンバーも20代～30代が中心で、 「最初は分からなかった」という気持ちを理解してくれる先輩ばかりです。 ■組織情報： 開発担当者は現在4名（20代～30代）が活躍中です。 ■会社の特徴・働く安心感 ・創業から長年、作業用品一筋で事業を展開 ・現場目線を大切にした商品づくりで多くの支持を獲得 ・機能性だけでなく、デザイン性にもこだわった製品多数 ・国内外で評価される商品を生み出す技術力あり 「堅実さ」と「チャレンジ精神」を両立した企業なので、腰を据えてスキルを身につけたい方にもピッタリです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県竹原市忠海東町4-2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～322,000円 固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間18時間0分/月～11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 255,000円～352,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与：年2回　（前年度合計4カ月分）※業績による ・昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    サンゲン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    広島県安芸郡府中町茂陰1-6-20
    • 設立 1976年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【安芸郡/法人営業職の経験者募集！】産業用機械・ロボットの営業◆年休120日◆FA技術商社
      • NEW
      ◎技術や製品の知識を勉強しながら営業するので、業界が未経験でも安心の企業です。 ◎顧客の課題を解決できる技術商社、あなたの経験を営業に活かす。 ◎自動車業界とのメイン取引があるので、安定性や「役に立っている」という貢献性も抜群！ ■おすすめPOINT　＼日本のものづくり現場を支える技術商社で営業スキルを磨けます／ ・FA(ファクトリーオートメーション)機器や空気圧機器の販売に特化した営業職です！ ・メーカー研修などを受講、先輩の営業同行を通しながら商材知識や業務を習得頂き徐々に顧客の引継ぎを行います。同社は業界未経験での中途社員も多い為、未経験者の方でも活躍いただける環境です！ ■職務内容： FA機器の営業職として、国内外メーカー製の検査機器やFAシステムを日本国内の製造業向けに提案・販売していただきます。技術的な知識をもとに、顧客の要望や課題をヒアリングし、最適な製品やシステムをカスタマイズして提案します。単なる商材販売ではなく、顧客工場の課題に応じた技術提案・導入後のフォローまで、深く関与するポジションとなります。 <具体的な業務> 〇顧客ヒアリング：製造現場の課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 〇設備・装置提案：自動化、省人化、品質向上に貢献する設備やシステムを提案します。 〇見積提出・受注・納品 ・顧客先: 自動車メーカー、食品関係、化学系メーカーなど ・営業エリア：愛知県内を中心に担当頂き、既存顧客に対して定期的な対案を行います ・評価制度:営業成績は賞与・昇給に反映されます！ ■組織構成：6名(営業3名、営業事務3名) 営業所長の補佐をしながら拠点営業全般に主体的に携わっていただきます。 ■同社の強み： ・大手空圧機器メーカーSMCの販売代理店として長年の実績があり、安定した経営基盤があります。今後も成長が期待できる企業です◎ ・お客様は製造業が中心で、FA機器や環境機器など幅広い製品ラインナップ(産業用ロボット／空圧機器／測定装置／環境機器等)を活かして、現場の課題に合わせて複数製品を組み合わせて提案ができることも強みです！単なるモノ売りではなく「課題解決型」の提案営業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県安芸郡府中町茂陰1-6-20 勤務地最寄駅：JR山陽本線／天神川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～452万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：229,000円～297,770円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：22,900円～29,780円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 251,900円～327,550円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（業績による） ■賞与：年2回（7月、12月）※過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ラボテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県広島市佐伯区五日市中央6-9-25
    • 設立 1990年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】新製品開発職◆正社員/完全土日祝休/国内トップクラスの分析調査企業へ納入/転勤無し
      • NEW
      ◆独創的な考え方を具現化した装置作り/15年以上安定の黒字経営を継続／新しいものを生み出す開発職募集◆ ＝＝求人のポイント＝＝ 【1】大手企業が対応できない顧客毎の要望に応えた装置製造やメンテナンスを行なうとともに、これがあったら便利だという考えを装置設計や開発に盛り込み、安定した収益基盤を確立してます。 【2】毎年新しい自動分析装置の開発を主導するポジション。ものづくりを仕事としてだけでなく、趣味としても自然に楽しめる方、新しいものを生み出すことが大好きな方、大歓迎です。 【3】電気電子のスキルを活かし、装置全体の企画からセンサーなどの部材開発まで幅広く担当。オンリーワンの装置を作り上げるやりがいがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼環境分析を行っている企業・分析を自動化したい企業向けに自動分析装置の製造販売を行う専門企業／ ■業務内容： 当社オリジナルの自動分析装置の企画開発を担当して頂きます。開発装置は分析室内での環境分析装置や工場プラントのオンラインモニターです。経験や志向性に応じて、研究開発部門の部長職にも挑戦可能です。新しいものを生み出すことに熱意を持つ方、大歓迎です。 ■業務詳細： ・電気電子のスキルを活かし、装置全体の企画からセンサーなどの部材開発まで幅広く担当。卓上型から部屋サイズまで様々な装置を作り上げます。 ・分析装置には分光技術、クロマトグラフィー、電気化学的測定、質量分析技術、ガスセンサー技術、流体計測・制御技術、データ処理・解析技術などが含まれますが、入社後に学ぶことが可能です。 ・環境分析や測定を行う企業・機関が行う手作業を自動化し、作業負担を軽減します。 ・「生活環境項目の自動化といえばラボテック」と認知されることを目指しています。今後はCOD分析装置、SS装置、菌検査装置などを毎年1種類開発予定。 ■分析装置について： BOD分析装置、水質分析装置、大気分析装置など多岐にわたります。 ■組織構成： 開発メンバーは３名の社員と３名の嘱託・派遣社員で構成。20代の若手や外国籍の社員も活躍しております。また創業者である会長は新しい製品の開発に積極的で、相談や報告など、業務を進めやすい環境です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社　※最新 住所：広島県広島市佐伯区三宅1-3-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：6,000,000円～9,000,000円 ＜月額＞ 500,000円～750,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：業績に応じて期末賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社フォーデック

    文具・事務機器関連 （商社）
    広島県広島市西区商工センター6-9-39
    • 設立 1998年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全13件
    • 【岡山】サービスエンジニア◆キャリアチェンジ歓迎◆出張・夜勤無し◆フレックス制◆年休120日
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      ◎中四国トップシェアの安定基盤で、機械スキルを資格として積み上げられる！ ◎年休120日・フレックス制・出張なしで働きやすい環境！ ■業務概要： 販売した複合機やその周辺機器のアフターフォローとして、定期的にお客様のもとへ訪問、保守・メンテナンスをお任せします。 ■業務詳細： ・お客様からの問い合わせ確認 ・故障内容の詳細確認 ・修理に必要な部品手配 ・修理訪問、訪問日調整、メンテナンス ■働き方： ・訪問先で簡単なヒアリングを行い、お客様の様子や設備環境等を営業部門へ共有します。チームでお客様をフォローする体制となっています。 ・部品の交換や簡単な修理で解消されない場合、メーカーの専門担当者へ問い合わせます。場合により遠隔操作や現物発送で修理対応を行います。 ・原則、休日対応はしていません。年1回程度、顧客要望により休日出勤が発生する場合も、事前にスケジュールを組み、必ず振替休日を取得いただきます。 ・基本的には岡山エリアを想定しておりますので、出張はほとんど発生しません。 ■やりがい： ・訪問の際、機器の操作方法などお客様から技術的な相談を受ける機会もあります。知識を身につけ、お困りごとにすぐに応えられるようになった時、エンジニアとしての成長を感じられます。 ・今後はネットワークなどのICT機器についても売上を拡大していく想定です。複合機のみならず、様々なオフィス関連機器のスキルが身につきます。 ■組織構成： 岡山支店は全体で15名程度（うち女性3名）、30代～60代まで、幅広い年代の社員が活躍しています。 ■研修体制 ： ・ご入社後は先輩に同行の上メンテナンス方法を学んでいただきます。いきなり1人でお任せすることはありませんので未経験の方でもご安心ください。 ・独り立ちするにはメーカーごとの資格の取得が必要となります。（1回につき2週間程度、関西・関東での研修あり）メーカー知識の習得をひとつずつ積み上げることで、着実にスキルアップを実感できます。 ※業界未経験の方は、入社後半年～1年程度広島本社または福山での研修を想定しております。（研修期間中の住宅は会社負担あり） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 岡山支店 住所：岡山県岡山市北区北長瀬1202番8 勤務地最寄駅：山陽本線／北長瀬駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 320万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～250,000円 固定残業手当/月：19,200円～25,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,200円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて、月給額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績平均3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川・高松市】「空間づくり」の提案営業◆フレックス◆年休120日◆キャリアチェンジ歓迎◆直行直帰可
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      ◎すべての人や思いをつなぐ空間づくりをお手伝いする営業職 ◎年休120日・フレックス制・長期出張なしで長く働ける環境！ ■業務内容： オフィス・医療施設・商業施設など、あらゆる「働く・使う空間」に対して、デザイン＋家具・什器＋ICT をワンストップで提案する営業職です。 フレックス制度・直行直帰OK・教育体制充実の環境で、効率的にスキルを磨けます。 【具体的には…】 ●空間のトータルプロデュース提案 オフィス・医療機関・商業施設などの空間づくりを担当します。 お客様の要望を丁寧にヒアリングし、社内専門部署と協力して最適なプランを作成・提案します。 取扱領域： ・空間デザイン ・レイアウト設計 ・オフィス家具・什器 ・ICT機器（PC / ネットワーク機器 など） ●商談・提案資料作成 ・ヒアリング内容を社内に持ち帰り、提案書や見積書を作成 ・デザイン部門やメーカーと連携し、レイアウト提案を構築 ●プロジェクト推進 ・受注後は施工管理担当と現場へ同行　※常駐ではございません。 ・大型案件ではプロジェクトチームを組み、コンペに参加することも ・納期は数ヶ月～数年まで、案件規模により多様 ■業務の魅力 ・中四国トップシェア×地域密着の安定基盤 ・小規模案件（椅子の入替えなど）から ビル1棟のプロデュース まで幅広く経験できる ・大型コンペ案件を勝ち取った際の達成感は非常に大きくやりがいを感じます。 ・平均勤続年数16.2年、長く働ける環境・福利厚生が充実 ・直行直帰OKで働き方の柔軟性が高い ■研修制度・キャリアパス ・階層別研修、メーカー研修、展示会参加など研修が豊富 ※研修における県外出張が発生する可能性がございます。交通費等会社負担 ・ICT・建築・オフィスデザインなど専門知識を着実に習得可能 ・将来的には係長・管理職へとキャリアアップのチャンスあり ■当社について 株式会社フォーデックは、中四国トップシェアを誇るオフィス関連総合商社です。オフィス家具からICT機器、文具、空間デザイン、施工までワンストップで提供し、働く・学ぶ環境づくりを支える地域密着企業です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 高松支店 住所：香川県高松市円座町814番地5 勤務地最寄駅：琴電琴平線／円座駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 310万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～250,000円 固定残業手当/月：19,200円～25,000円（固定残業時間12時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 211,200円～275,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて、月給額を決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績平均3ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    マイクロンメモリ ジャパン株式会社

    半導体メーカー
    広島県東広島市吉川工業団地7-10
    • 設立 1999年
    • 従業員数 4,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全66件
    • 【広島】グローバルオペレーションズ・プログラムマネジメント◇半導体メモリメーカー＃JR93300
      • NEW
      ■業務内容： ◎プログラム推進・マネジメント ・拠点担当者およびグローバル・ファシリティーズチームと連携し、プロセス・プログラム・アプリケーションの特定、開発、導入を主導 ・ファシリティネットワーク全体における設備信頼性およびパフォーマンス向上を推進 ・プログラム導入パッケージ（プロセス、指標、アプリケーション、トレーニング、文書など）を定義し、拠点チームの計画・実行を支援 ・プログラム導入および遵守状況の進捗をモニタリング・測定・報告し、課題や障害の解決を支援 ・各拠点がグローバル・ファシリティーズのプロセス、プログラム、アプリケーションを遵守していることを確認 ・プログラムの有効性を評価し、教訓（Lessons Learned）を特定・共有 拠点およびグローバルチームからのフィードバックを集約し、継続的改善を推進 ・必要に応じてデータ監査および現地監査を実施し、是正措置を含む詳細な監査報告書を作成 ・グローバル・ファシリティーズチームと連携し、ベンチマークデータを特定し、革新的なソリューションを通じてベスト・イン・クラス（BIC）パフォーマンスの実現を支援 ◎トレーニングおよび能力開発 ・担当するトレーニングを常に最新の状態に維持 ・プログラム、会議、日常業務における目標やアクションアイテムの達成に対し、自身および他者の責任を明確化 ・部門および会社の目標に沿った、明確かつ測定可能な個人目標を設定 ・コーチやメンターを活用し、キャリア次段階に向けたスキルを開発 ・自身のアプローチや目標を継続的に評価 ・高い品質意識をもって業務に取り組む ・業務・トレーニング・プロジェクト完遂に向けた主体性と意欲を発揮 ■当社について 当社は、半導体メモリのDRAMの研究開発・設計・製造・販売を事業とする半導体メーカーで、日本では他に類をみないDRAM専業メーカーです。 スマホやタブレット、電気自動車、燃料電池の制御や医療用機器の制御など、多様な製品のコア技術として求められる半導体メモリ。IoTで世界が大きく変わろうとしている今、その需要は高まり続けています。
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県東広島市吉川工業団地7-10 勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は残業時間を含んでおりません。勤務した残業手当は別途支給されます。 ※個人・会社の業績に応じた奨励金を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】シニアエンジニア（ガス）◇世界的半導体メモリメーカー／年間休日127日＃JR93864
      • NEW
      ■業務内容： ◆技術支援・リーダーシップ・専門性の提供 ・技術分野責任者（Technical Field Domain Expert）として、各拠点のファシリティおよび製造チームに対する技術支援・助言を実施 ・技術開発、調達、財務、法務などの社内関係部門と連携し、部門横断的な協働を推進 ・グローバルなシステム、設備、機器・コンポーネントに関する**標準、仕様書、ベスト・ノウン・メソッド（BKM）**の策定、レビュー、維持管理 ・設計コンセプト、建設プロジェクト実行、信頼性プログラム、運用・保守手法におけるグローバル標準化・整合の推進 ・性能向上、効率改善、保守負荷低減、コスト削減に向けた設計改善機会の特定 ・社内外のベンチマークを通じた、ファシリティ建屋およびシステムに関する最良事例・標準手法の導入 ・業界動向、技術進展、新技術ロードマップ、設計革新、サステナビリティ動向への継続的なキャッチアップ ◆設計・建設プロジェクト支援 ・大規模ファシリティインフラ拡張プロジェクトにおける設計チームへの技術支援 ・各種規格・法規・基準への設計適合性の確保 ・導入に向けたシステム設計コンセプトの構築・高度化 ・ファシリティ、設計、建設、調達、製造部門との円滑な連携によるプロジェクト遂行 ・設計パッケージの迅速かつ詳細なレビューおよび改善提案 ・プロジェクト承認に必要なコスト・スケジュール見積および根拠作成の支援 ・必要に応じた建設期間中の進捗管理および技術支援 ・ネットワーク全体におけるキャパシティデータベースおよび運転トレンドの管理、利用率・多様性係数の検証 ・ファシリティ設備の新設・変更に関するスコープ、スケジュール、コスト見積のレビューおよび助言 ◆グローバル施策・プログラム支援 ・グローバル・ファシリティーズの各種プログラムおよび施策を主導し、目的、ロードマップ、実行計画を策定 ・Micron全社のサステナビリティ目標および施策と整合したサステナビリティプログラムを主導 ■必須条件の続き： ◎半導体製造およびファシリティシステムへの理解 ◎平均25～40％、重要プロジェクトや拠点対応時には最大50～66％の海外出張が可能な方 ◎高いコミュニケーション能力およびチームワーク力（業務上の英語力必須）
      ＜勤務地詳細＞ 広島工場 住所：広島県東広島市吉川工業団地7-10 勤務地最寄駅：山陽新幹線／東広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 800万円～1,500万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：8,000,000円～15,000,000円 ＜月額＞ 666,666円～1,250,000円（12分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※年間+個人・会社の業績に応じたインセンティブあり（15%） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社エバルス

    医薬品卸
    広島県広島市南区大州5丁目2番10号
    • 設立 1997年
    • 従業員数 436名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全1件
    • 医薬品・医療機器・試薬のルート営業／年休124日／前給考慮
      【具体的には】 ■情報提供 ■情報収集 ■商品の納入 ■価格交渉　など 【配属先について】 「医薬品」「医療機器」「試薬」と扱う商材ごとに部署が分かれています。 配属先に関しては、あなたの希望や経験に応じて、面談を経て決定いたします。 Q.情報提供と収集って何をやるの？ A.主に薬や医療機器・医学に関する情報、経営に関する情報を提供します。 「高血圧のガイドラインってこう変わるんですよ」 「今患者さんにはこういう傾向があるんで、こうすれば満足度が上がりますよ」 「法改正で診療報酬の要綱が変わりますので、申請の際はご注意ください」 など、顧客にとってプラスになる情報を集め、提供します。 Q.医療業界って難しそう… A.入社後1～2カ月の研修で、業界や商材知識などをしっかりレクチャー。 当社には医療業界未経験という方も多く在籍していますが、研修を通じて今では営業としてしっかり活躍していますので、未経験の方もご安心ください。 ＜キャリアアップも研修でバックアップ＞ 勤続年数と評価に応じて、マネジメントスキルを磨ける研修も用意。 昇格すれば給与も上がりますので、積極的にキャリアアップを目指していただければと思います。 ■上級社員研修…自己管理や役割認識を持った上での行動力を身に付ける ■主任昇格者研修…組織の行動に影響力を持つ「主任」になるためのマインドを身に付ける ■リーダーシップ研修…個々のパフォーマンス向上につなげる研修 ■新任評価者研修…人材の育成や評価方法などを学ぶ　など Q.担当などはどう決まる？ A.担当数やエリアは支店により異なります。 場合によっては調剤専門、処方元専門など各分野に特化することも。 現在、業界の変化に合わせて働き方も見直しており、今回入社される方にも、新しい風を吹かせてくれることを期待しています。
      広島本社および鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県の各支店。 ※勤務先は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK
      【前職給与考慮】 月給23万円～35万円 ※経験、能力により決定します
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    ヒロマツホールディングス株式会社

    自動車ディーラー
    広島県広島市中区幟町13-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【広島市中区】法務・コンプライアンス◇広島マツダを中核としたグループ会社30社以上に拡大中
      • NEW
      ～売上高を500億円を目指す事業拡大フェーズ◎／残業月平均10時間～ ■業務内容： 当社は、2023年4月から広島マツダのホールディングス化に伴い親会社となった会社です。当社総務人事部にてヒロマツホールディングスやグループ会社の契約確認や契約書チェック、その他コンプライアンス関連を全般担当いただきます。 ■業務詳細： ・不動産登記、商業登記 ・各種書類の作成、提出（役所、法務局、裁判所等） ・当社及びグループ会社の契約書類のリーガルチェック、作成フォロー ・新規事業に関する法的調査・相談対応 ・国内・国外の法律チェック ・コンプライアンス全般 ※社内監査（内部統制）の機能も果たしていただきます。 ■配属先所属人数： 配属先となる総務人事部総務グループは、男性4名、女性2名の6名で総務業務を対応しています。法務関連業務は現在2名で対応しています。 ■当社の魅力： ・2023年4月ヒロマツホールディングス株式会社を設立。中核企業は広島マツダがあり、現在30社ほどのグループ会社を持つホールディングスに拡大しております。広島マツダは創業90年、マツダ発祥の地広島の基幹ディーラーです。 ・自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物（結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等）、不動産事業（保有ビルの賃貸オフィス等）でも成功し、直近24年経常黒字を出し続ける安定経営を実現している当社。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM&Aを積極的に推進しています。昨期252億円だった売上高を将来的には500億円を目指しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区幟町13-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～630万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：288,840円～450,000円 ＜月給＞ 288,840円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルによって決定（応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2024年度実績2ヶ月） ※家族手当、超過勤務手当、あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】グループ拡大をITで支える社内SE｜フルフレックス｜広島マツダ中核HD
      ◆◇広島マツダGなど30社超をITで支える社内SE/業務改善・DX推進に挑戦/未経験からOJTで成長/残業月10時間程度◆◇ ■おすすめPOINT　＼グループ全体の困ったをITで解決する社内SEポジション／ ・広島マツダを中核とした30社超の企業グループのITを一手に担い、M&Aや新規事業など動きのある環境でスキルを磨けます！ ・ヘルプデスク～PCセットアップ、業務改善、システム企画までチームで分担。まずはサポートから、改善・企画へと段階的にステップアップできます。 ・デジタル推進グループは14名体制で中途入社が中心。OJT中心でフォローが手厚く、相談しやすい雰囲気◎ ・月平均残業は約10時間、本社勤務が中心で転勤なし。広島に根ざしてキャリアを築きたい方にもぴったりです！ ■職務内容： グループ各社の「IT何とかして！」に応える社内SEとしてIT環境整備と業務効率化を担当します。入社後半年ほどはOJTで学びながら、ヘルプデスクやPC設定などのサポート業務が中心。1日5～10件ほどの問い合わせに対応し、「PCが起動しない」「Excelで集計したい」などの相談に応えます。 慣れてきたら、以下のような業務にも携わります。 ・PCキッティングやアカウント設定 ・グループ内Webシステムの企画・要件整理 ・クラウド・パッケージ製品、OA機器の選定とベンダー折衝 ・ネットワークの企画・保守・運用サポート ・Excel VBAやSQLによるデータ集計、業務マクロ作成 ・ノーコードツールを使ったRPAロボットの作成など ■働き方・キャリア： ホールディングス体制のため、会社ごとに業務フローやシステム環境が異なり、前例のない相談に出会うことも多いポジションです。その分、現場担当者と対話しながら業務を理解し、もっと楽になる方法を一緒に考え、形にできる面白さがあります◎ 将来的には、 ・ヘルプデスク・運用のプロとしてグループ全体を支える ・RPAやVBAを活用した業務改善のリーダーとしてDXを推進する ・システム・クラウド導入の企画側として上流工程を担う といったキャリアも可能です。 本社勤務がベースですが、各社拠点・店舗に出向く場面もあり、「IT×現場」の経験値を高めたい方にフィットする環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区幟町13-4 勤務地最寄駅：JR山陽本線／広島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～470万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：286,000円～340,000円 ＜月給＞ 286,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・スキルによって決定（応相談） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績2ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    秋本産業株式会社

    建材 （商社）
    〒730-0801 広島県広島市中区寺町2-28
    • 設立 1955年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • ルート配送営業／未経験歓迎／年休125日／土日祝休／ノルマ無
      • NEW
      …… ★具体的には？ …… 建設会社や工務店など、長年お付き合いのあるお客様先へ、 建築・土木資材や工具をお届けするルート配送営業です。 ただ商品を運ぶだけではなく、納品時に 「足りない材料はありませんか？」 「急ぎで必要な工具はありますか？」 など、現場でのお困りごとを伺いながら、必要な商品をご案内します。 最初は専門知識がなくても大丈夫です。 ・商品の積み込み、納品 ・注文内容の確認、受発注対応 ・見積作成、納期調整 ・仕入先への確認 ・納品後のフォロー など、先輩のサポート業務から少しずつ覚えていきます。 ＜POINT＞ ◎既存のお客様中心。飛び込み営業はありません ◎ノルマなし。信頼関係を大切にする仕事です ◎1日5～10件ほど、決まったお客様先を訪問します ◎現場の「困った」を支えるやりがいがあります …… ★入社後の流れ …… ▼STEP1　商品知識を学ぶ 建築資材・工具・建設機械など、扱う商品の基礎知識や業界について学びます。 メーカーの方に来社いただき、実際の商品を見たりする商品研修など受けていただきます。 ▼STEP2　先輩社員との同行OJT 実際の訪問に同行しながら、お客様対応・納品方法・受発注の流れを覚えます。 ▼STEP3　担当顧客を持って一人立ち 慣れてきたら、少しずつ担当をお任せします。 既存のお客様が中心なので、未経験の方も安心して始められます。 ・‥…━━━━━☆ ＜ある1日の流れ＞ 08:15　出社・受注確認・商品の積み込み 10:00　お客様先を訪問、商品の納品・ご相談対応 12:00　昼食・休憩 13:00　午後の訪問、注文内容の確認 16:30　帰社、伝票処理・翌日の準備 17:15　退社
      ＜本社＞ 〒730-0801 広島県広島市中区寺町2-28 ┗広島電鉄「別院前駅」より徒歩約1分 ★転勤なし ★マイカー通勤も相談可 ★広島の中心地まで電車で5分
      月給18万3,000円~23万3,000円+賞与年2回+諸手当 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します ◎通常賞与に加え、年2回の特別手当も支給 ◎各種手当（通勤・残業・住宅・皆勤） ◎退職金制度あり
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    株式会社大賀商会

    機械部品・金型 （商社）
    広島県広島市中区舟入南1-12-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【広島】社内SE◆DX・生産性向上を推進するリーダー候補◆創業111年の専門商社◆年間休日121日
      • NEW
      ◆◇創業111年の安定企業／経験活かし、IT戦略を担い事業をリード／IT投資へ注力／モノづくりを支える老舗商社◆◇ ■募集背景： ◎今回、策定した「2040年ビジョン」の目標である年商100億を実現するため、企業構造を変革し、DXを含めて生産性を向上させる必要があります。 ◎そこで、今回変革期をリード頂けるエンジニアの方を募集しています。 ■役割： ・リーダーとして、社内システム全般の管理や刷新をお任せします。 ・また、DX推進やセキュリティ対策などインパクトの大きい取り組みも段階的に担当する予定です。 ■IT投資への注力： ◎当社として、ビジョン達成に生産性向上は必須テーマであり、必要な投資は積極的に実行していく所存です。 ◎当社の決裁スピードは3ヵ月～最長1年ですので、ご経験やアイデアを活かし、スピーディに改革を進めていける環境です。 ■具体的には： まずは、情報システムの刷新及び更新メンテナンスなどをお任せします。特に、メインミッションである業務の生産性を上げるために、業務のデジタル化、RPAを活用した自動化、ワークフロー改善がテーマとなります。 ・基幹システムのメンテナンス、構築、更新など ・人事、労務システムの構築やメンテナンス ・DX推進業務 ・セキュリティ対策のためのシステム基盤・ルール整備など ■当ポジションの魅力： ◎創業111年の老舗企業の変革期に参画いただける環境 ◎これまでの知見を活かした意見が反映される環境 ◎0→1ベースで裁量権のあるポジション ■技術環境： ・IBM AS400 ・kintone ・Eight ・HRMOS勤怠 ・Microsoft365 ■就業環境： ・現在はシステム部門は課長が1名で管理する体制です。管理業務と情シス業務の割合は50:50ですが、1年ほどで30:70と情シス業務が増える想定です。 ・当社のITベンダー依存比率は20％程度となりますので、ご自身で企業の情報システムを作り上げていくことが可能な環境です。 ■キャリアパス： ・将来的には部門を立ち上げて組織化する計画のため、管理職として、マネジメントを担います。 ・全社IT戦略を担うCTO（執行役員）も設置する予定であり、経営陣の一員としても活躍できます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区舟入南1-12-1 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：500,000円～600,000円 ＜月給＞ 500,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島／経験を活かす】機械部品、産業機器の営業※リーダー候補◆創業111年の専門商社
      • NEW
      ◆◇創業111年の安定企業／モノづくりを支える老舗商社／機械部品・産業機器の提案／大手企業との取引多数◎／福利厚生充実◆◇ ■ポイント： 業界での営業経験を活かし、販路拡大やノウハウの浸透などに寄与できるポジションです。 ■募集内容： ・産業機械を製造しているお客様のニーズに合った、様々な機械部品や産業設備のコンサルティング営業をお任せします。 ・リーダー候補として将来的にはセールスリーダー、マネージャーなど営業戦略の立案から実行、メンバー育成まで幅広く経験することを想定しています。 ・まずは、当社の既存顧客との関係深耕、コンサルティング営業を担当し、その後半年～１年を目途にこれまで弊社がアプローチできていなかった新規市場の開拓や、大型案件の戦略的な受注獲得といった「攻めの営業」もお願いすうる予定です。 ■具体的には： ・営業戦略の立案 ・販売パートナーの開拓 ・既存顧客への入替提案 ・既存顧客への製品利用状況の確認など ■当ポジションの魅力： ◎創業111年を迎える老舗企業の変革期に参画いただける環境 ◎管理職としてこれまでの知見を活かしたスキルアップが可能 ◎優良大手企業との取引案件多数 ■取り扱い製品例： ・軸受 ・オイルレスベアリング ・直動製品 ・Ｏリング、オイルシールなど ※製造業の生産工程で用いる工作機械や、生産ラインで製品を円滑に運ぶための搬送機器やロボット、および油空圧機器を取り扱っています。 ■組織構成： 14名（20～60代まで偏ることなく幅広く在籍） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区舟入南1-12-1 勤務地最寄駅：広島電鉄江波線／舟入川口町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 800万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：450,000円～600,000円 ＜月給＞ 450,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大旗連合建築設計株式会社

    建築設計事務所
    広島県広島市中区大手町3-8-24
    • 設立 1966年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島市】建築設備設計※県内トップクラス実績／50代活躍中！退職金有／年休120日・土日祝休／転勤無
      ■業務内容： 医療福祉施設や文教施設、事務所ビルなど公共性の高い建築物の設備設計を担当していただきます。これまでの経験に応じて機械設備設計、電気設備設計を選択していただきます。興味に応じて、新しい技術にチャレンジしていただくことも奨励しています。 ※宿泊を伴う出張は月1回程度で中国エリアがメインとなります。 ■業務の特徴： 意匠設計部門、構造設計部門、監理部門と連携して業務を進めます。各部門は身近な存在ですので、相談や情報共有し易い環境にあります。 ■募集背景： 当社は最善の設計提案を目指すなか、BIMなどの新しい技術を積極的に活用した表現活動に取り組みます。これらの新しい技術は視覚的に分かり易くなるなど多くのメリットがある一方で、これまでの設計プロセスを大きく変化させることがあります。新しい技術にチャレンジし続けるには、この活動を更に活性化させるエネルギーと発想が不可欠と考え、意欲的な方を募集することになりました。 ■同社の特徴： 1948年の創業以来70年間、地域に根ざし活動をする組織系建築設計事務所で、広島では草分け的な存在です。医療福祉施設、教育施設を中心に、庁舎、商業施設、事務所ビル等の公共性の高い建築物の設計を得意とし、これらの実績は数千を数えます。クライアントとの距離感が近く、クライアントの建築に関わるお困りごとをワンストップで直接的に解決します。リピート受注が多いのが大きな特徴で、3世代に渡りご依頼くださるクライアントもあります。設計競技等にも意欲的で、毎年数件の受注実績があります。 会社の雰囲気は明るく家族的、イベントも多く仲の良い社員が大半で、休日も社員同士で山登りをしています。スキルアップのためのバックアップが充実しており、資格学校にも通いやすい雰囲気です。" 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町3-8-24 勤務地最寄駅：広電各線／中電前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収はモデル年収の想定です。ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ＜年収モデル＞ 35歳：600万円 45歳：800万円 部長職：1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】設計監理（嘱託社員採用）※広島県内の公共建築物の設計においてトップクラスの実績
      ■嘱託社員として採用いたします。 フルタイム勤務でなくても相談に応じます。 ご自身の希望に合わせて働くことが可能です！ ■業務内容： 施工者の計画する工事の方法を、品質面や安全面、スケジュールに照らし合わせて承認したり、法律や設計図に適合した工事がされているかを確認するのが主な仕事です。建物が計画通りに建つよう、クライアントに成り代わって工事の進行を見守ります。公共性の高い建築物の工事監理を担当していただきます。 ■業務の特徴： 意匠設計部門、設備設計部門、構造設計部門と連携して業務を進めます。各部門は身近な存在ですので、相談や情報共有し易い環境にあります。 ■募集背景： 近年、監理業務の重要性が認識されつつあり、監理業務のウェイトが大きくなってきています。高いレベルのサービスをこれまでどおり安定的に提供するため、体制を増強することになりました。経験豊富なスペシャリストを募集いたします。 ■同社の特徴： 1948年の創業以来70年間、地域に根ざし活動をする組織系建築設計事務所で、広島では草分け的な存在です。医療福祉施設、教育施設を中心に、庁舎、商業施設、事務所ビル等の公共性の高い建築物の設計を得意とし、これらの実績は数千を数えます。クライアントとの距離感が近く、クライアントの建築に関わるお困りごとをワンストップで直接的に解決します。リピート受注が多いのが大きな特徴で、3世代に渡りご依頼くださるクライアントもあります。設計競技等にも意欲的で、毎年数件の受注実績があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町3-8-24 勤務地最寄駅：広電各線／中電前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円 ＜月給＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 上記年収は下記のモデル年収の想定です。ご経験や働き方に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三興建設株式会社

    サブコン
    広島県広島市安佐北区安佐町久地563-7
    • 設立 1978年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江田島市】管理部門長採用／50代60代活躍中／管理部門全般を統括し経営に参画するポジション
      【副社長に次ぐ管理部門の中核ポジション／経理・財務・人事・総務を幅広く統括／地域インフラを支える成長企業で経営参画を目指せます】 ■業務概要 ・当社の管理部門にて、副部長クラスとしてご入社いただき、現メンバーと協力しながら管理部門の運営を担って頂きます。 ・現任執行役員兼管理部長の後任として、7～8名の管理部門チームをマネジメントしつつ、将来的には執行役員兼管理部長として会社経営に参画し、経営企画や事業全体の統括を担うことを期待しています。 ■業務詳細 以下の業務を分担しながら対応いただきますが、現場部門のフォローも必要に応じて対応頂くケースがございます。 将来的には、管理部門の部門長としてご活躍いただき、会社全体の事業企画や経営まで参画頂くことを期待しております。 ◇財務 ・資金調達や資金繰りの計画・管理 ・資産運用および調達手段の最適化 ・財務諸表の作成や経営分析、投資判断材料の提供 ◇経理 ・日常の会計処理（仕訳、帳簿作成、伝票管理、請求書発行） ・月次・年次決算書や財務諸表の作成、税務申告・会計監査対応 ・経費精算や現金・銀行口座の管理、原価管理、公共工事前渡金業務 ◇人事 ・採用活動（新卒・中途採用）、給与・評価制度の運用・改善 ・社員研修、キャリア開発、人事異動・配置の企画、外国人実習生・特定技能生管理 ・人事評価や公正かつ透明な評価のためのシステム運用 ◇庶務 ・オフィスや備品の管理・保守、設備や施設の運営補助 ・文書管理、ファイリング、郵送・電話・来客応対 ・社内イベントや防災対策の企画運営 ◇労務 ・勤怠管理、給与計算、年末調整や社会保険手続き ・労働契約管理、入退社手続き、福利厚生の運用 ・労働基準法や法令遵守の労働環境整備 ◇法務 ・契約書の作成・管理、法的リスクの把握と対応 ・社内規程やルールの整備・改定、法的アドバイス ・株主総会や取締役会運営、内部統制や監査支援 ■就業環境 安定した経営基盤のもと、地域貢献や多様な働き方を重視する社風です。福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 約半世紀にわたり江田島・広島地域のインフラ整備を担い、独自技術開発や地域貢献を続ける成長企業です。社員や地域を大切にする風土が根付いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 勤務地 住所：広島県江田島市江田島町小用1-20-5 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：188,239円～263,581円 その他固定手当/月：229,957円～321,990円 ＜月給＞ 418,196円～585,571円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与なし。ただし工事表彰が発生した場合は全社員に所定の報奨金を支給。 その他固定手当/月 の内訳・詳細は面接時にご説明いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社共立

    ゼネコン
    広島県広島市中区大手町4-6-16山陽ビル5F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】施工管理(土木・建築)◆1級施工管理技士◆U／Ｉターン歓迎～広島県働き方改革実践認定企業～
      • 締切間近
      【福利厚生充実／転勤無し／地元に根差した働き方可能／地域復興にも貢献する企業】土木・建築いずれかの部門で、施工管理業務をお任せします。 ■職務内容：土木・建築いずれかの部門で現場監督として活躍していただきます。 ・現場の工程管理　／　・書類作成　／　・協力会社・施主との打ち合わせ …など ■業務の特徴： ・現場は広島県内を中心とした中国エリアです。街のランドマークから大規模公共工事まで案件多彩です。市況感として広島・山口ではマンションの建設も進んでおりますので、同社へのご依頼も多いです。 ・1人につき1案件を担当、掛け持ちはありません。その為、1人の負担が少ないです。 ■入社後の流れ：座学研修から同社の理念や事業形態について広く学び、その後、1～2年間は所長の補佐役として共立の仕事の流れや考え方を学ぶ期間を設けています。 ■組織構成：建築部39名、土木部13名が在籍。直近は毎年4～5名の新入社員を迎えることができており、若手人材の育成を進めています。 ■スキルアップ研修制度有り：同社では独自の人事評価制度を導入し、各々が適切な個人目標を設定しキャリアアップに向け実務経験を重ねています。また、各種社内外研修を受講するなど広く学ぶ環境が整っています。キャリアアップとして積算や設計、管理業務など様々な職務と役職に挑戦も可能です。 ■幅広い施工実績有り： 建築部では住宅(マンション)・学校・病院・球場・神社など暮らしに密接な建物の実績が多数あります。 土木部では河川・道路・橋梁など地域の街づくりのインフラに大きく貢献。また、西日本豪雨災害の教訓を受けての地域の整備等、人々の暮らしを守る事で社会への貢献を行っています。◇専門的分野にもチャレンジ出来る環境：社内での専門知識のみならず、協力会社や専門会社と連携してプロジェクトを進める強みがあります。神社や橋梁、太陽光発電設備など未経験領域でも実績を作っています。 ■同社の特徴：創業からは84年を迎え、創業100年を目指す地場でも歴史ある企業です。引き受け案件は民間9割／官公庁1割の元請け企業です。協力会社や地場の銀行とも信頼関係の強い安定企業と言えます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：広島県広島市中区大手町4-6-16 山陽ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 375万円～590万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：161,000円～241,000円 固定残業手当/月：109,000円（固定残業時間91時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します（前職給与を考慮）。 ※固定残業手当は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 ■昇給：有り ■賞与：有り（年2回） 年収425万円 ／ 30歳 経験8年 年収550万円 ／ 40歳 経験18年 年収590万円 ／ 45歳 経験23年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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