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    2ページ:所在地【広島県】の企業一覧

    該当企業数 7,975 社中 51〜100 社を表示

    株式会社エムケイ興産

    設備管理・メンテナンス
    広島県呉市中通1-3-16K・CITYビル5F
    • 設立 1977年
    • 従業員数 198名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島/呉市】電気設備保安管理※転勤なし/残業平均月5H/電気保安のプロ/働き方◎
      【呉で長期就業したい方を歓迎!広島県呉市を拠点にビル総合管理業などを手掛ける当社にて、電気保安のプロとして自家用電気工作物の保守点検業務をお任せします】 ■主な業務内容: 呉市、竹原市、広島市、東広島市内の官公庁物件、学校及び民間の自家用電気設備の保安業務(月次点検、年次点検)をお任せします。電気設備は、規模によりますが月次、年次にて点検が義務化されております。同社では市との連携や民間企業からバランスよく受注をしており、ニーズの高い事業を展開しております。本ポジションには8名が在籍しております。 ■緊急対応について: 電気設備トラブルがあった場合は緊急対応として出動しますが、現状発生しておらず2年に1回あるかどうか程度です。 ■働き方について: 同社では社員一人一人が長期就業できる環境づくりを行っており、残業もほとんど発生しておりません。お客様がお休み時に対応するため、基本土日出社ですが、1か月ごとにシフトを組んでおり土日のお休みも取得可能です。 ■会社の風土: 20代の若手社員から、定年後も自身のスキルを活かしたい60代以上の方まで幅広く活躍しています。正社員という雇用形態のみならず、嘱託社員採用など長期的に就業したい方々を歓迎する社風です。また当社ではさらなるサービス向上に努めるべく社員教育に注力しています。入社後から必要なスキルを身に付け、お客様のどんなニーズにも対応可能なプロフェッショナルを目指すことができる環境があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市中通1-3-16 K・CITYビル5F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円 <月給> 250,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績 計1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社インプレステック

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    広島県大竹市西栄2-4-12
    • 設立 1999年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全3件
    • 【広島県】PLC/電気担当※賞与年3回/残業ほぼなし/完全週休2日制/年間休日130日
      PLC/電気担当として、計装PLCや各社PLC(三菱、オムロン、安川、横河、AB)などのプログラミングをお任せいたします。 ■業務の特徴: ・当社は、FA/PAに関する自動制御機器、制御盤の設計製作を手がけており、本ポジションにはPLC/制御周りをご担当いただきます。 ・プラント系の設備を強みとしており、DCSやSCADA、PCや既存PLCとのネットワーク構築を前提とすることが多いためこれからのIoT、Industry5.0時代を生き抜くノウハウを身に付けられるという魅力がございます。 ・ほぼ全ての社員が技術者なので、情報交換や技術的な相談もしやすい環境です。また、納品後の品質チェックに用いる各メーカーのシーケンサ各モジュール、および開発や機能検証の必要機材は自社で取りそろえております。作成に必要な機材以外にも、開発効率や開発精度向上のために必要なものはどんどん採用していきます。ほか、パネコンやHMI(タッチパネル)も利用しますので職人を目指せる最高の環境を提供できます。 ・スケジュールに追われることがないため、仕事の計画を立てやすく、比較的ご自身のペースでの開発が可能です。また、納品後はメンテナンスや改造も当然ございますが、本ポジションは新規装置における電気担当のため、前任のプログラムに悩まされることがございません。 ・メカや配線等につきましては、別部署が行うため触れずに業務を遂行いただけます。見やすいプログラムのノウハウについては既存社員は全員習得しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市西栄2-4-12 勤務地最寄駅:JR山陽本線/大竹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(4.50ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県/大竹市】制御盤のパネル設計※賞与年3回/残業ほぼなし/年間休日125日
      ◇FA・PAシステムの設計、製造、施工までを行うトータルエンジニアリング企業◇当社の設計部門においてハード設計メインの業務をお任せ致します。 ■業務内容: ・制御盤のパネル設計(筐体設計) ・電気回路設計業務 ■組織構成: 設計担当6名の組織 ■魅力点: ・プラント系の設備を強みとしており、DCSや既存PLCとのネットワーク構築を前提とすることが多いためこれからのIoT、Industry5.0時代を生き抜くノウハウを身に付けられるという魅力がございます。 ・ほぼ全ての社員が技術者なので、情報交換や技術的な相談もしやすい環境です。また、納品後の品質チェックに用いる各メーカーのシーケンサ各モジュール、および開発や機能検証の必要機材は自社で取りそろえております。作成に必要な機材以外にも、開発効率や開発精度向上のために必要なものはどんどん採用していきます。ほか、パネコンやHMI(タッチパネル)も利用しますので職人を目指せる最高の環境を提供できます。 ・メカや配線等につきましては、別部署が行うため触れずに業務を遂行いただけます。見やすいプログラムのノウハウについては既存社員は全員習得しております。 ■同社について: お客様だけではなく社員すべての幸せのために、事業を行っています。 お客様に貢献することで、働くみんなの笑顔が増える。その好循環を維持できる環境づくりに力を入れることで成長してきました。これからもたくさんの方に価値を感じていただき、お客様と全社員の満足度を高めるような組織づくりを進めていきます。 また、業界の常識にとらわれず、さまざまな分野の良いところを取り入れ社会貢献できるようなチャレンジ精神が大切だと考えています。「人と人」「人と社会」のつながりを意識して事業に取り組み、ともに成長していける人材を募集しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市西栄2-4-12 勤務地最寄駅:JR山陽本線/大竹駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年3回(4.50ヶ月分※過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社広島銀行

    地方銀行
    広島県広島市中区紙屋町1-3-8
    • 設立 1878年
    • 従業員数 3,739名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全25件
    • 【東京】Web広告・マスメディア進行管理業務担当者◇中四国トップ地銀◇年間休日120日(土日祝)
      ◎中四国最大級の基盤と安定性がある<地域総合サービスグループ> ◎完全週休2日制の年間休日120日で土日祝休み! ◎公正な評価制度と充実の支援制度で、着実にキャリアアップが可能です。 ◎広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じれる方は大歓迎! ■業務内容 ・広告業務担当(Web広告・マスメディア発注担当) ■業務詳細 ・Web広告のディレクション業務  ・Web広告(検索広告やディスプレイ広告、SNS広告等)の運用、レポーティング ・マスメディア発注・進行管理、入稿・掲載業務  ・将来的なWeb広告運用の内製化に向けた業務設計 ■はたらき方 新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。 ■求める人物像 ・主体的に業務改善や新しい施策に取り組める方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ・変化や新しいチャレンジを前向きに楽しめる方 ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ■ミッション: 「お客さまに寄り添い、信頼される<地域総合サービスグループ>として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル6階 日鐵日本橋ビル2階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~700,000円 <月給> 350,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】デジタルマーケティング(データ分析・テクニカル担当)◇中四国トップ地銀◇年休120日/土日祝
      ◎中四国最大級の基盤と安定性がある<地域総合サービスグループ> ◎完全週休2日制の年間休日120日で土日祝休み! ◎公正な評価制度と充実の支援制度で、着実にキャリアアップが可能です。 ◎広島、岡山、山口、愛媛の経済に興味があり、地域活性化に対してやりがいを感じれる方は大歓迎! ■業務内容 ・ひろぎんホールディングス全社におけるデジタルマーケティング強化にあたり、企画・運用・分析等の業務を担当いただきます。 ■業務詳細 ・デジタルマーケティングツールの導入、運用 ・SalesForce Marketing Cloudを利用した顧客コミュニケーション設定 ・Treasure Date CDPを利用した顧客コミュニケーション設定 ・CDPデータやSPSS等を活用したデータ分析 ■はたらき方 新たなワークスタイルへの対応も推進しており、セキュアなオフィス環境やリモートワーク環境の整備、TPOに合わせた服装の自由化、ダイバーシティなど、働きやすさも充実しています。また、公正な評価制度に基づき、新卒・中途問わずキャリアアップが可能です。 ■求める人物像 ・主体的に業務改善や新しい施策に取り組める方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ・変化や新しいチャレンジを前向きに楽しめる方 ・社内外との円滑なコミュニケーションができる方 ■ミッション: 「お客さまに寄り添い、信頼される<地域総合サービスグループ>として、地域社会の豊かな未来の創造に貢献します」という経営ビジョンの実現を目指してまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区京橋2-7-19 京橋イーストビル6階 日鐵日本橋ビル2階 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/京橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 600万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~700,000円 <月給> 350,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給:年1回(7月)、賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社イトー

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室6362-2
    • 設立 1975年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島市】建設機械のサービスエンジニア◆小松製作所の販売代理店◆出張ほぼなし◆週末お休み◆残業少なめ
      ◆◇業界内でも高水準の給与体系/整備士の経験を活かす/安定した働き方/残業月10h程度/出張ほぼなし◇◆ ■職務概要: 建設機械メーカー小松製作所の販売代理店である当社にて建設機械のサービスエンジニア業務をお任せします。高水準の給与体系と充実した教育体制が魅力です。おかげさまで業績も好調でこの数年のうちに新工場建設に向けて、増員募集を行っています。 <具体的な業務> ・建設機械および部品の修理・メンテナンス ・機械のアタッチメントの製造・販売 ・お客様先での出張修理(ほとんどが日帰りですが、まれに山口県へ1泊程度の出張が発生します) ・工場内での修理作業 ■サポート体制: ご入社後は、経験豊富なサービスマンについて回りながら、実際の作業を通じて技術を習得していただきます。小松製作所関連の研修や資格取得支援(整備技士の2級など)も充実しており、スキルアップが図れます。 ■ゆくゆくお任せする業務: 慣れてきた後は、より高度な修理業務や新しいアタッチメントの設計・製造など、専門性の高い業務をお任せします。 ■組織体制: 配属先のメンバーは14名で、30代半ばの社員が多く、活気ある職場です。自動車整備士出身の社員が多く、転職後の満足度も高いため、安心して業務に取り組めます。上司や同僚からのサポートも充実しており、風通しの良い環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は広島県広島市安佐北区に拠点を構える建設機械メーカー小松製作所の販売代理店です。建設機械および部品の販売、機械の修理、アタッチメントの製造販売を行っており、質の高いサービスを提供しています。年間休日は103日で、有給休暇も取得しやすい環境。効率よく業務を進めることを重視しているため、残業時間は月平均10時間程度と少なく、ワークライフバランスを大切にしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室6362-2 勤務地最寄駅:広電バス線/上布バス停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(8月、12月)  ■年収例:業界内でも高水準の給与体系を誇ります◎ 30代半ば…約580万円 40代…600万円~700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市/未経験歓迎】建設機械のサービスエンジニア◆サポート充実環境で技術を習得!/転勤無/車通勤可
      ◆◇未経験→手に職つけられる!機械や部品のメンテナンス・修理など担当/安定した経営基盤/充実の研修制度/働きやすい環境◇◆ ■採用背景: 当社は広島県広島市安佐北区に拠点を構える建設機械メーカー小松製作所の販売代理店です。4年連続で売上高30億円を超え、無借金経営を継続しており、安定した経営基盤を築いています。今回、業務拡大に伴い、建設機械のサービスエンジニアを募集します。 ■業務内容: 建設機械エンジニアとして、以下の業務を担当していただきます。 - 建設機械および部品の修理・メンテナンス - 機械のアタッチメントの製造・販売 - お客様先での出張修理(主に日帰り) - 工場内での修理作業 ■サポート体制: ご入社後は、未経験の方でも安心して業務に取り組めるよう、経験豊富なサービスマンについて回りながら、実際の作業を通じて技術を習得していただきます。小松製作所関連の研修や資格取得支援(整備技士の2級など)も充実しており、スキルアップが図れます。 ■組織体制: 配属先のメンバーは14名で、30代半ばの社員が多く、活気ある職場です。自動車整備士出身の社員が多く、転職後の満足度も高いため、安心して業務に取り組めます。上司や同僚からのサポートも充実しており、風通しの良い環境が整っています。 ■企業の特徴/魅力: 当社は広島県広島市安佐北区に拠点を構える建設機械メーカー小松製作所の販売代理店です。建設機械および部品の販売、機械の修理、アタッチメントの製造販売を行っており、質の高いサービスを提供しています。年間休日は105日で、有給休暇も取得しやすい環境。また、未経験でもしっかりとした研修制度が整っており、安心して働けます。 働きやすい環境、充実した研修制度、安定した経営基盤を持つ当社で、建設機械エンジニアとしてキャリアをスタートしませんか?ご応募を心よりお待ちしております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室6362-2 勤務地最寄駅:広電バス線/上布バス停駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(8月、12月)  ■年収例:業界内でも高水準の給与体系を誇ります◎ 30代半ば…約580万円 40代…600万円~700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社東洋シート

    自動車部品メーカー
    広島県安芸郡海田町国信1-6-25
    • 設立 1947年
    • 従業員数 820名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島】社内SE ※年間休日121日/残業月20H/マツダ社Tier1サプライヤー
      ~マツダ社Tier1グローバルサプライヤー/年間休日121日/働き方改革実践企業として県優良事例に選出/グッドカンパニー大賞受賞/社員満足第一主義の企業~ ■業務概要: 社内システムの運用・保守業務、ITインフラ環境整備に携わって頂きます。 ・社内ICT全般の運用、サポートの管理業務 ・基幹系(生産管理、受発注、会計等)/情報系システム(メール、グループウェア等)、インフラ(ネットワーク、PC、サーバー等)の導入、設計、開発や運用、保守 ■キャリアについて: まずはシステム開発や管理の経験を積んでいただき、将来的には社内システムの企画立案、設計、プロジェクト管理を担当していただきます。入社後の教育体制はOJTがメインとなります。 ■組織構成: 配属となる部署は7名(課長1名、主任1名、専任職2名、担当者3名))で構成されております。今後の総務部情報管理課の展開は、基幹系システムの刷新、テレワーク運営、情報セキュリティ強化、IOT・AI・RPAの推進となります。 ■当社の特徴: 主に、自動車用シート及びその機構部品、またオープンカー用の幌(コンバーチブルトップ)を、開発・生産しています。自動車用シートは車運転において人が一番長く接する部分であり、人々のカーライフを安全・快適に充実させるための重要な一部分です。今後電気自動車の台数が増加したとしてもシートが無くなることはないため、事業として非常に安定性がございます。進取の精神で日々技術革新に取り組み、高品質はもちろんのこと、安全且つ環境に優しい製品をお客様に届け、満足してもらえるよう努めています。また、日本・アメリカ・ハンガリー・中国・フィリピン・メキシコ・インドの世界7極体制をベースに、グローバルな視点からの製品開発・人財育成に力を注ぎ、全社員が成長できるような働きがいのある会社を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸郡海田町国信1丁目6-25 勤務地最寄駅:山陽本線/海田市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキルにより決定します(応相談)。 ※上記年収には残業代を含みます。 ■昇給:1回(4月)※過去実績5.3% ■賞与:年2回※過去実績4.38ヶ月(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県安芸郡】生産管理職<マツダ社Tier1サプライヤー>年間休日121日/残業月20時間程度
      ~マツダ社Tier1グローバルサプライヤー/年間休日121日/社員満足第一主義の企業~ ■業務内容: ・当社量産品の生産計画の立案及び部品手配 ・当社量産品輸送における納品、輸送管理 ・客先、取引先、当社間の効率的な物流計画立案、荷姿設定 ・生産基幹システムの運用、保守 など ■働き方について: ・残業は月20時間程度(昨年実績16.7時間)です。 ・将来的に海外出向の可能性があります(アメリカ、インド、中国/3~5年) ■当社の特徴: 主に、自動車用シート及びその機構部品、またオープンカー用の幌(コンバーチブルトップ)を、開発・生産しています。自動車用シートは車運転において人が一番長く接する部分であり、人々のカーライフを安全・快適に充実させるための重要な一部分です。今後電気自動車の台数が増加したとしてもシートが無くなることはないため、事業として非常に安定性がございます。進取の精神で日々技術革新に取り組み、高品質はもちろんのこと、安全且つ環境に優しい製品をお客様に届け、満足してもらえるよう努めています。また、日本・アメリカ・ハンガリー・中国・フィリピン・メキシコ・インドの世界7極体制をベースに、グローバルな視点からの製品開発・人財育成に力を注ぎ、全社員が成長できるような働きがいのある会社を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸郡海田町国信1-6-25 勤務地最寄駅:JR山陽本線/安芸中野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~270,000円 <月給> 210,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はスキルにより決定します(応相談)。 ※上記年収には残業代を含みます。 ■昇給:1回(4月)※5.1%(24年度実績) ■賞与:年2回(7月、12月)※4.38ヶ月(23年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社北川鉄工所

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    広島県府中市元町77-1
    • 設立 1941年
    • 従業員数 1,412名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全54件
    • 【広島市/資格不問】国内トップクラスシェアの立体駐車場メーカー◆建築施工管理◆年間休日123日
      • NEW
      ◎東証スタンダード上場/都市インフラを支える/ニーズが無くならない! ◎多角な事業展開/安定性と成長性を兼ね備えた企業で受注増加中! ◎ワークライフバランス安定/年休123日/有給取得しやすい環境 ■業務内容: 特許取得の技術があり、日本でもトップシェアを誇る立体駐車場事業の建築施工管理担当としてご活躍いただきます。 ■業務内容: 同社が開発、施工まで行っている、立体駐車場の建築施工管理業務をお任せします。大型の案件で10億円規模のショッピングモールやアミューズメント施設、大型の病院案件など、日頃目にする施設の駐車場の施工業務となり、メーカーとして施工まで携わるため、モノづくりの醍醐味も味わうことができるポジションです。 【具体的には】 ・工事現場の安全、品質、工程、原価管理 ・施工計画の作成 ・施工図面の確認 ・現地調査 など ■業務補足: 1案件あたりの工期は平均3か月~5か月、長くて1年程度です。担当エリアは中国・四国地区・九州となり現場への出張ベースの働き方になります。月に1回は帰省費を支給しています。 ■モデル月収:長期出張の場合(基本給・出張手当・日当の合計) ・20代:500,000円 ・30代:600,000円 ・40代:650,000円 ・50代:700,000円 ※資格、経験によって算定のため変動あり ■魅力点: Kitagawaならではの技術で特許を取得した「スーパーロングスパン」など最新技術を盛り込んだ駐車場を強みに多くの業界から受注が増加しております。商材の魅力もあり、出張ベースの働き方にはなりますが手厚い手当も魅力点の一つです!自身が手掛けた建築物が長期に渡り世に残ります。 ■当社の特徴: 1918年の創業以来、独自の技術力を発揮し、日本・世界のものづくりを支えています。旋盤用チャックやNC円テーブルなどを手がけ、パワーチャックで圧倒的なシェアを占める工作機器事業、ビル建設用タワークレーン、コンクリートプラント、立体駐車場などを生み出す産業機械事業、様々な鋳造製法で素材開発や機械加工に取り組む金属素形材事業。この3つの分野を核に当社は事業を展開しています。これからは生産拠点の海外展開や整備により注力することで、世界レベルでの競争力をさらに高めます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市南区松原町2番地62号 広島JPビルディング 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~310,000円 <月給> 217,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験に応じて決定します。 ※上記年収は30時間分の想定残業手当を含めた金額です。 ■昇給:年1回(4月)※2025年度:平均11,600円 ■賞与:年2回(7月、12月)※2025年度:4.5ヶ月分/年 ※長期出張が発生した場合のモデル月収は、業務概要欄に記載。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市/資格不問】立体駐車場の電気施工管理/受注好調の立体駐車場事業!/スタンダード上場企業
      • NEW
      ◇東証スタンダード上場企業/年間休日123日/賞与実績4.4ヵ月/日本の、世界のものづくりを支える老舗企業◇ 特許取得の技術あり!日本でもトップシェアを誇る立体駐車場事業の電気工事施工管理としてご活躍いただきます! ■業務内容: 同社が開発、施工まで行っている、立体駐車場の電気工事施工管理業務をお任せします。大型の案件で10億円規模のショッピングモールやアミューズメント施設、大型の病院案件など、日頃目にする施設の駐車場の電気施工業務となり、メーカーとして施工まで携わるため、モノづくりの醍醐味も味わうことができるポジションです。 ◇業務詳細: ・工事現場の安全、品質、工程、原価管理 ・電気施工計画の作成(仮設計画、鉄骨建て方計画、生コン打設計画、工程計画等) ・電気施工図面の確認 ・現地調査   など 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇補足: 事務所での業務がメインとなります。1案件あたりの工期は半年から1年間程度です。(その期間出張を伴う場合もございます)億単位の規模の案件となるため、規模感の大きさも特徴です。また、同社は上場メーカーでもあるため、就業時間管理の徹底や代休取得の徹底など、就業環境面の魅力も特徴です。 ■3つの事業について: ・金属素形材事業 自動車のミッション部品等、車にとって重要な製品の鋳造・部品加工を行っています。世界中で生産される自動車の「10台に1台」に同社の部品が搭載されています。 ・工作機器事業 旋盤用チャック等、工作機械の製造や販売を行っています。チャックは国内シェア60%と圧倒的な信頼を得ており、世界でも180カ国で導入されています。 ・産業機械事業 大型クレーンやコンクリート製造設備、立体駐車場等の製造や販売を行っています。多くの人が利用する、ショッピングモールの大型駐車場も同社が製造しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市南区松原町2番地62号 広島JPビルディング 勤務地最寄駅:JR線/広島駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):217,000円~350,000円 <月給> 217,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験に応じて決定します。 ※上記年収は30時間分の想定残業手当を含めた金額です。 ■昇給:年1回(4月)※2025年度:平均11,600円 ■賞与:年2回(7月、12月)※2025年度:4.5ヶ月分/年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社キーレックス

    自動車部品メーカー
    広島県安芸郡海田町南明神町2-51
    • 設立 2001年
    • 従業員数 1,272名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島本社】経理業務全般・コスト管理◆将来的なマネジメント候補◆DX推進・若手育成も担当
      【経理実務全般を担い、将来的にはコスト管理まで幅広く関与/経理・コスト両チームの主任候補としてマネジメントに挑戦できるポジション】 ■業務概要 当社の経営企画室 経営企画グループにて、経理業務全般およびコスト管理業務に従事いただきます。まずは経理実務を中心に担当し、会社の流れや業務プロセスへの理解を深めていただいた後、将来的にはコスト管理業務やメンバーのマネジメント、育成にも携わっていただきます。将来的な主任候補として、組織全体の運営にも積極的に関わることが可能です。 ■業務詳細 ・仕訳伝票の作成・チェックや各種帳簿(売掛金・買掛金等)の作成 ・月次決算や年次決算(貸借対照表、損益計算書等)に関する書類作成 ・納税書類や申告書の作成、銀行業務(支払手続き・入金確認等)、会計監査・銀行対応 ・会計ソフトや各種社内システム(PCA、固定資産管理ASP等)を活用した業務運用 \将来的には/ ・ベンダーとのやり取りや業務効率化のためのシステム化・ペーパーレス化推進 ・経理実務に慣れた後は、製造原価算出・予算作成・予実管理・コスト分析 ・コストの観点から社内への企画提案、経営層への報告資料作成補助 ・進捗管理、月次・中間・本決算の納期管理 ■仕様システム PCA、ASP、申告書システム等 ■組織構成 経理チーム5名、コストチーム3名が在籍。経理は20~30代が中心、コストは経験豊富な40~50代が在籍し、チーム横断的な連携が可能です。 ■業務の魅力 経理・コスト管理のプロフェッショナルとして幅広い実務経験を積める環境で、業務のDX推進やシステム化にも携われます。将来的なマネジメントや人材育成も担えるため、キャリアアップ志向の方に最適です。 ■就業環境 残業は月平均20時間前後。働き方の偏りが少なく、ワークライフバランスも保てます。 ■想定されるキャリアパス 経理・コスト管理を経験し、主任やマネージャーなどの管理職へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 製造業としての実態を理解し、現場に根差した経理・コスト管理を推進する組織です。業務効率化やDX推進にも積極的で、風通しの良い環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸郡海田町南明神町2-51 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 <月給> 220,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験によって前後する可能性がございます。 ■モデル年収 3年後 主任 580万 (残業20H、賞与4.5ヵ月 含む) 5年後 マネージャー 924万(賞与4.5ヵ月 含む) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社コンセック

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市西区商工センター4-6-8
    • 設立 1967年
    • 従業員数 330名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島】法人ルート営業(工事受注)◆年休127日・土日祝/フレックス/業界シェアトップクラスメーカー
      • NEW
      ☆大手との取引も多数◎/自社ブランド「発研」を活用した法人営業/業界シェアトップクラスの上場メーカー/年休127日・土日祝休/フレックス制でプライベートも大切にできる環境~~ \\こんな方にオススメ// ・人と話すことが好きで、長く関係を築く営業がしてみたい方! ・座りっぱなしより、外に出て動きながら働く方が合ってる方☆ ・安定した会社で、ワークライフバランスも大事に働きたい方◎ ■業務概要: 建設機器およびダイヤモンド工具のメーカーである当社で、設計事務所・ゼネコン・サブコンなどから工事の受注営業をお任せします。 <具体業務イメージ> ・営業・提案書作成・見積作成、現場フォローが主業務となります。 営業情報集ならびに顧客との関係構築、顧客へのプレゼン、受注前の現場調査などをお任せします。 受注後は、現場のゼネコン様へのご挨拶、現場状況伺い、打合せなども行います。 ■1日の業務予定: 08:30 部内ミーティング 09:00 顧客ならびに現場への訪問(1~2件) 12:00 昼休憩 13:00 顧客ならびに現場への訪問(1~2件) 状況により、書類作成・見積書入力・工事引継 17:30 退社 ■求人の特徴: ・新規飛込み無し、既存顧客中心で、新規の場合は紹介がメインになります。 ・大阪や東京・福岡など出張が多いので、働きながら旅行気分を味わえます☆観光地を巡ったりご当地グルメを食べて楽しめる・・・そんな醍醐味もあります◎ ・年休127日・土日祝なので、プライベートも充実して過ごすことができます◎ ■サポート体制: 入社後は、先輩同行からスタート! 現場の雰囲気や仕事の流れを一緒に回りながら覚えてもらいます。小さな疑問も聞きやすい風通しの良いチームなので、未経験の方・営業デビューの方もご安心ください◎ ■当社について: 建設機械メーカーとしての「Hakken(発研)」ブランドのコアドリルやワイヤーソーなどのダイヤモンド工具をフルに活用して、コンクリートを中心とする構造物の切断・穿孔などを無振動・低騒音で施工します。 構造物を自由自在に「解体する」・「補強する」・「改良する」など、あらゆる建設現場での要望に長年培われた独自技術で応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター4-6-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 430万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~260,000円 固定残業手当/月:50,000円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~315,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ◎未経験歓迎【広島市】施工管理◆スタンダード上場企業◆年休127日◆プライベート充実
      【未経験からチャレンジ可能/土日祝休みでプライベートも大切にできる環境◎/東証スタンダード市場の上場企業】 ■業務概要: 工事・施工管理職では、各現場において加工・解体工事の施工管理を行っていただきます。建築、土木耐震工事、コンクリート構造物の解体・補修工事等の施工、または、監督および管理業務がメインです。 ■業務詳細: ・主な業務は、施工内容の打ち合わせ、工程・品質・安全の管理、現場スタッフや協力会社との連携、工事完了までの進行管理などです。現場の司令塔として、安全かつ高品質な施工を支える重要なポジションです。 ・コンクリートなどの構造物の切断・穿穴を中心に、「加工する」「解体する」「補強する」「改良する」などの建設現場の要望に対して、長年培ってきた独自の技術で応えます。 技術部門と情報交換をしながら、新工法の開発の一端を担っていただきます。 ■当社の魅力: 当社の特徴の一つが、メーカー機能を持っているということです。自社開発の工具や装置を使用するため、施工管理だけでなく、新工法の検証や改良にも携われるのが魅力です。技術部門と日々意見を交わしながら、より良い工法を現場から提案する機会もあります。ただ作業を管理するだけでなく、施工を通して社会インフラの一部をつくり、支えていきます。 ■当社について: メーカー部門として、販売店様・ユーザー様とのコミュニケーションを活発に行い、丁寧で細やかな営業を常に心がけております。 建設機械メーカーとしての「Hakken(発研)」ブランドのコアドリルやワイヤーソーなどのダイヤモンド工具をフルに活用して、コンクリートを中心とする構造物の切断・穿孔などを無振動・低騒音で施工します。 構造物を自由自在に「加工する」・「解体する」・「補強する」・「改良する」など、あらゆる建設現場での要望に長年培われた独自技術で応えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島工場 住所:広島県広島市佐伯区五日市町上小深川梅ノ木田522-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/五日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 340万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,600円~253,860円 固定残業手当/月:48,660円~60,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 243,260円~313,860円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により決定 ※賞与実績:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    進徳海運株式会社

    海運業
    広島県東広島市西条町御薗宇6200-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【東広島市/英語を活かす】船舶管理※船舶保全や工事管理◆土日祝休/手当◎/ケミカル船に強み
      ~リモート相談OK/土日祝休み、年休125日/住宅、家族手当など手当しっかり/給与もしっかり/経験を活かして、働く/ケミカル船に強み~ ■業務内容: ◇「船舶管理」として、自社保有の船舶(タンカー)の保全・管理業務を担当していただきます ◇リモートワークも相談可能です。 ■業務詳細: 外部委託している船舶管理会社や船舶消耗品のメーカーとのやり取りがメインとなり、船に異常がないか管理を行っていただきます。 なお、月に1回ほど船舶管理会社や実際に船が付いている港への出張(海外含む)がございます。 ◇船舶(タンカー)の保全・管理 ◇海外および国内のドックヤード・港への訪船 ◇修繕ドック時の監督業務 ◇建造監督 ◇船舶修繕費・消耗品費等のコスト管理など ■当社のサービスの特徴: ◇原材料や工業製品を大量に、かつ低コストで運ぶことのできる「船」は、貿易立国である日本の物流の根幹を担っています。化学製品を運ぶケミカル船に強みがあります。 ◇現在では北南極圏を除く世界各地に向かう船舶を保有しています。他国間の海上物流に関わる企業として継続的にサービスを強化しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町御薗宇6200-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 420万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~730,000円 その他固定手当/月:30,000円~33,000円 <月給> 280,000円~763,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:勤務手当 ■賞与:年2回※前年度実績5ヶ月分 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島市/土日祝休/英語を活かす】船舶管理※船舶保全や工事管理◆手当◎/ケミカル船に強み
      ~リモート相談OK/土日祝休み、年休125日/住宅、家族手当など手当しっかり/給与もしっかり/経験を活かして、働く/ケミカル船に強み~ ■業務内容: ◇「船舶管理」として、自社保有の船舶(タンカー)の保全・管理業務を担当していただきます ◇リモートワークも相談可能です。 ■業務詳細: ◇船舶(タンカー)の保全・管理 ◇海外および国内のドックヤード・港への訪船 ◇修繕ドック時の監督業務 ◇建造監督 ◇船舶修繕費・消耗品費等のコスト管理など ■当社のサービスの特徴: ◇原材料や工業製品を大量に、かつ低コストで運ぶことのできる「船」は、貿易立国である日本の物流の根幹を担っています。化学製品を運ぶケミカル船に強みがあります。 ◇現在では北南極圏を除く世界各地に向かう船舶を保有しています。他国間の海上物流に関わる企業として継続的にサービスを強化しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市西条町御薗宇6200-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 480万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~730,000円 その他固定手当/月:30,000円~33,000円 <月給> 280,000円~763,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他固定手当:勤務手当 ■賞与:年2回※前年度実績5ヶ月分 ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    住野工業株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県広島市西区商工センター8-1-62
    • 設立 1906年
    • 従業員数 272名
    • 平均年齢 38.6歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市西区・安芸高田市】自動車部品の生産技術/賞与4.5ヶ月/年休121日/未経験歓迎・育成体制有
      【マツダ車に採用される部品の生産技術職/金型設計~製造まで幅広いスキルを習得可能/安定した取引基盤と育成体制で長期キャリア形成が叶う環境】 当社は自動車部品のプレス加工分野で高いシェアを持ち、主にマツダ車をはじめとする多様な車種に搭載される部品の製造に携わっています。 生産技術職は、製品図面から最適な製造工程の立案、金型設計・製作、外注管理、設備トライアル、量産部門への引き渡しまで一連の工程を担当します。新規技術開発にも積極的に挑戦できるポジションです。 ■業務詳細 《自社製作金型の場合》具体的には、 (1)顧客図面の検証、(2)製造方法・場所の決定、(3)営業と連携した価格設定、(4)金型設計(CAD使用)、(5)金型製作(機械加工含む)、(6)トライアル実施、(7)量産部門への引き渡し、という流れで業務を進めます。 ※外注金型の場合は(4)(5)は外注管理となります。 ※設備や治具の設計・導入業務もあり ◎1車種における金型が量産品として完成するまでに年単位(1~2年)の期間を要するため、各工程で担当者が割り振られ、複数の工程を経験しながらスキルを習得しただきます。特定工程のみに特化するのではなく、幅広い工程を経験することで、生産技術としての総合力を身につけられます。 ■組織構成 本社、第2工場、高宮工場の3拠点体制。各拠点で異なる工程や設備に携わります。 ■業務の魅力 設計から製造、トライアルまで一連の流れを経験し、BtoB企業として安定した基盤で専門スキルを高められます。文系出身者の活躍実績もあり、育成環境が充実しています。 ■教育体制 未経験者も基礎から学べる研修体制とOJT、資格取得や通信教育の支援制度あり ■就業環境 完全週休2日制、年間休日121日、残業少なめ。福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 生産技術分野で幅広い工程を経験し、将来的にはリーダー・管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力 安定した自動車部品メーカーで、長期的なキャリア形成と生活基盤の安定が叶います。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター8-1-62 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 第2工場 住所:広島県広島市西区商工センター8丁目7-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 高宮工場 住所:広島県安芸高田市高宮町原田2822 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):218,640円~232,940円 <月給> 218,640円~232,940円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与は最終学歴と年齢により異なります。大卒39歳における採用時の下限:232,940円 ■賞与年2回(7月、12月)※今期実績4.5ヶ月分 ■昇給年1回(3月)※本人給(年齢給)は、4月1日時点 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中外テクノス株式会社

    その他専門コンサルティング
    広島県広島市西区横川新町9-12
    • 設立 1953年
    • 従業員数 1,103名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全2件
    • 【広島市西区/一級建築士】公共既存施設の調査・設計・工事監理/有休消化率88%/年休120日
      • 締切間近
      【全国トップクラスの実績/既存公共施設の調査・設計・工事監理を一貫して担当/働きやすさと成長環境が整う職場です】 ■業務概要 当社は1953年設立の独立系総合検査会社として、社会インフラや公共性の高い既存建築物(水道施設、消防署、学校等)の調査・設計・工事監理までを一貫して担当します。一級建築士として、意匠・構造分野の実務経験を活かし、施設の安全性維持や改修提案、設計、工事監理に携わっていただきます。 ■業務詳細 主な業務は既存建築物の劣化調査や診断(環境部門と連携)、改修工事や解体設計等の図面作成、工事監理です。BIM(Revit)を活用した設計効率化も推進。Jw_cadやAutoCAD、構造計算ソフト(BUS、DOC等)も利用し、案件ごとに設計・監理全工程を元請けとして担当します。他分野の専門技術者とも協働し、幅広い知見を得ることが可能です。特殊案件や解体設計にも関わり、建築士としての専門性を高められます。 ■扱うサービス 環境調査・分析、非破壊検査、検査機器の開発販売も行う技術サービス会社ならではの多様な連携体制があります。 ■組織構成 一級建築士の上司や多分野の専門スタッフが在籍し、連携しながら業務を推進します。 ■業務の魅力 調査~設計~工事監理まで全てを一人の建築士が担い、建築士業務の全体観を身につけられます。インフラ・建築物の安全に直結した社会貢献性の高い仕事です。 ■教育体制 入社後は上司によるOJTや、職種・階層別研修、資格取得支援制度など、スキル向上を支援する体制が充実しています。 ■就業環境 年間休日120日+計画年休5日、残業月平均19時間、有給取得率87.9%と、働きやすさを重視。産休・育休も男女問わず取得実績多数です。 ■想定されるキャリアパス 設計・改修図面作成からスタートし、工事監理や他部門連携など業務領域を段階的に拡大。専門性を磨きつつ、将来的にはチームリーダーや技術責任者などへのキャリアアップが見込めます。 ■企業の特徴/魅力 全国トップクラスの規模と実績を持ち、独立系ならではの幅広い分野で社会インフラの安全を支えています。福利厚生や手当も充実し、長期的なキャリア形成が可能な環境です。
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区横川新町9-12 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/横川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 時間外勤務手当は1分単位で全額支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):215,200円~310,000円 その他固定手当/月:30,000円~35,000円 <月給> 245,200円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(計6.0ヶ月/年)の実績あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市淀川区】一級建築士/施工監理・アスベスト調査◆年休120日◆賞与実績6ヶ月◆有休消化率88%
      • 締切間近
      【一級建築士資格を活かし、インフラ施設の監理とアスベスト調査で社会に貢献/安定した働き方と充実の教育体制】 ■業務概要 当社の大阪拠点にて、一級建築士資格を活かし、一般廃棄物処理関連施設(ごみ焼却施設やリサイクル施設など)の建築工事監理および、自治体・商業施設のアスベスト調査業務を担当します。社会インフラの品質・安全性を守る責任ある業務であり、法令遵守を徹底しながら、地域社会の安全・安心に寄与するポジションです。 ■業務詳細 建築工事監理業務では、施設の図面確認・現地検査立会・品質管理・工程管理・関係機関や協力会社との調整を行います。アスベスト調査業務としては、調査計画の立案、現地事前調査、報告書作成、図面からのスクリーニング、調査対象箇所の選定に携わり、社内の建設コンサルタント部門や分析調査部門とも密に連携します。加えて、配筋検査やコンクリート打設立会、既存建物の現地調査も担当します。 ■扱うサービス 環境調査・分析、インフラ点検、検査機器の製造・販売など多様な技術サービスを提供しています。 ■組織構成 関西支社一級建築士事務所2名体制、環境デザイン室など約15名で連携し業務を推進します。 ■業務の魅力 インフラ整備やアスベスト調査を通じて社会の安心・安全に直接寄与でき、専門性を存分に発揮できるやりがいがあります。 ■教育体制 職種別・階層別研修、資格取得支援、OJTによる充実の実務指導を受けられます。 ■就業環境 残業月平均19時間、有給取得率87.9%、産休・育休実績多数、年間休日125日相当でワークライフバランス良好です。 ■想定されるキャリアパス 業務経験を積んだ後、一級建築士事務所の所長として関西エリアを牽引するキャリア形成が可能です。 ■企業の特徴/魅力 1953年設立の独立系総合検査会社で、全国トップクラスの規模・実績、安定経営基盤と幅広い事業領域が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 関西支社 住所:大阪府大阪市淀川区西中島7丁目1-5 辰野新大阪ビル2F 勤務地最寄駅:御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 時間外勤務手当は1分単位で全額支給されます。 <賃金内訳> 月額(基本給):244,800円~300,000円 その他固定手当/月:40,000円~45,000円 <月給> 284,800円~345,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は年2回(計6.0ヶ月/年)支給実績あり。 手当内訳:地域手当 15,000円~20,000円/月      資格手当(一級建築士) 25,000円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社カワミツ

    システムインテグレータ(SIer)
    広島県廿日市市桜尾1-9-21
    • 設立 1978年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 40.3歳
    求人情報 全1件
    • 【廿日市】経理総務(月次/管理職候補)◆残業10h未満◆定着率95%◆資格、家族、住宅手当有
      【資格支援、住宅手当、医療保険など福利厚生充実/有給消化率70%以上/年間休日123日以上/残業10h未満】 ■募集背景: NTT西日本、中国電力、大手医療システムメーカーなど名だたる大手企業から信頼いただき、ITインフラ関連の機器資材の提案販売、設計・構築、保守までワンストップで提供して参りました。 経営の安定化を軸とし、着実な月次処理、月次決算を行い財務の安定を心がけ社員に安定と堅実な職場展開をしています。 今後の組織強化および将来的な世代交代を見据え、経理業務の中核を担い、段階的に責任者として引き継いでいただける方を募集します。 ■業務内容: 経理総務のお仕事をお任せします。入社直後は下記の実務を行っていただきます。将来的には管理職としてマネージメントにも関わっていただくことを期待しています。 ■業務詳細: 全般の業務抜粋、課内それぞれで行っていただく作業もあります。 ■データ集計、請求管理、月次・年次決算の対応など、幅広い業務 ■仕分け・伝票整理などの日常業務 ■入出金管理・ 経費精算 ■送金業務 ■月次・ 年次決算業務 ■社外対応(社労士・会計事務所・金融機関) 月末月初は忙しくなることもあり、仕分けや伝票整理、勤怠管理など、日常業務の簡単なところから徐々にお教えしていきます。その後、社労士や会計事務所といった社外の方とのやり取りや、月次・年次決算などの業務にも挑戦していきましょう。 【信頼性・役割について】 本ポジションは、会社の資金や重要情報を取り扱うため、正確性・責任感・守秘性を重視しております。 会社の財務を支える責任者として長期的に活躍いただくことを期待しています。 ■入社後の流れ: 課長と日常業務をひとつひとつ遂行し理解するところからスタート。 先輩、同僚と一緒にチームワークにて遂行していく形となります。 ■組織編成: 課長1名、スタッフ3名 100%が中途入社です。 ■キャリアパス: ◇担当する領域の事業内容を学びながら活躍できる環境を提供。 ◇年齢・社歴に関係なくキャリアアップを目指せる。 ■会社の魅力: ◇ 経理総務=月平均残業時間10時間未満 ◇年間休日123日以上 ◇有給消化率70%以上 ◇資格支援、住宅手当、医療保険など福利厚生充実 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県廿日市市桜尾1-9-21 勤務地最寄駅:JR山陽本線/廿日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 固定残業手当/月:35,660円~69,740円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,660円~519,740円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は最低金額です。スキルや前職年収を最大限に考慮した上で決定します。 ■昇給10月 ■賞与12、7月 +業績により決算賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    中国コイケ株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    広島県広島市中区南吉島1-2-45
    • 設立 1980年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口/宇部】営業職<すでにお取引がある企業中心>★未経験歓迎★マイカー通勤可・無料駐車場有
      ■業務内容: 鉄工所を中心とした製造業や医療施設などの永年の取引先に、配送も兼ねた取扱商品のルート営業を行います。主な取扱い商品は、各種高圧ガス・溶接機器・工具・工作機械等です。入社直後は先輩社員と同行し、商品や営業方法等をOJTを通じて学びます。十分な知識と経験を得たのち、営業職として独り立ち頂きます。 ■具体的には: ・既存の取引先への定期訪問 ・商品の提案および配送 ・顧客からの問い合わせ対応 ・新規顧客の開拓(将来的に) ■採用背景: 既存顧客により高品質なサービスを提供していくため、営業部門のマンパワーを増員予定です。 ■仕事の魅力: 取引先にも社会にとっても必須となる商品を扱っているため、大きなやりがいがあるとともに、社会貢献度の高い仕事です。入社後は先輩社員と同行し、商品や営業方法をOJTを通じて学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■組織構成: 営業組織は50代の部長以下、総勢9名が在籍しています。全員が協力し合いながら業務を進める風通しの良い職場環境です。 ■交通費について マイカー通勤の場合も、ガソリン代換算ではなく、自宅からの公共交通機関換算(上限20,000円/月)で支給します。 当社は、1980年に設立し、各種高圧ガス・溶接機・工作機械等の販売を行っております。長年の経験と豊富な実績に裏打ちされた技術で、お客様に最善の技術コンサルティングを提供しています。仲間と共に成長できる環境が整っており、“人を大切にする会社”で一緒に働きませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> やまぐち研究開発センター 住所:山口県宇部市大字善和203-149 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~391,000円 <月給> 200,000円~391,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/安芸高田】ルート営業職★転勤無★マイカー通勤可・無料駐車場有
      ■業務内容: 鉄工所を中心とした製造業や医療施設などの永年の取引先に、配送も兼ねた取扱商品のルート営業を行います。主な取扱い商品は、各種高圧ガス・溶接機器・工具・工作機械等です。入社直後は先輩社員と同行し、商品や営業方法等をOJTを通じて学びます。十分な知識と経験を得たのち、営業職として独り立ち頂きます。 ■具体的には: ・既存の取引先への定期訪問 ・商品の提案および配送 ・顧客からの問い合わせ対応 ・新規顧客の開拓(将来的に) ■採用背景: 既存顧客により高品質なサービスを提供していくため、営業部門のマンパワーを増員予定です。 ■仕事の魅力: 取引先にも社会にとっても必須となる商品を扱っているため、大きなやりがいがあるとともに、社会貢献度の高い仕事です。入社後は先輩社員と同行し、商品や営業方法をOJTを通じて学べるため、未経験からでも安心してスタートできます。 ■組織構成: 営業組織は50代の部長以下、総勢9名が在籍しています。全員が協力し合いながら業務を進める風通しの良い職場環境です。 ■交通費について マイカー通勤の場合も、ガソリン代換算ではなく、自宅からの公共交通機関換算(上限20,000円/月)で支給します。 当社は、1980年に設立し、各種高圧ガス・溶接機・工作機械等の販売を行っております。長年の経験と豊富な実績に裏打ちされた技術で、お客様に最善の技術コンサルティングを提供しています。仲間と共に成長できる環境が整っており、“人を大切にする会社”で一緒に働きませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 北オフィス 住所:広島県安芸高田市甲田町下小原1161-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~470万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~391,000円 <月給> 200,000円~391,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    トーヨーエイテック株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    広島県広島市南区宇品東5-3-38
    • 設立 1950年
    • 従業員数 658名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全7件
    • 【千代田区・未経験歓迎】工作機械のサービスエンジニア◆国内・海外担当/伊藤忠・マツダG/年休121日
      ◎伊藤忠商事・マツダのグループ企業で基盤安定/退職金等福利厚生充実 ◎内面研削盤/業界トップクラスのシェア/「内研のTOYO」知名度あり ◎製造業での経験を活かしてキャリアアップが叶う求人です! ■採用背景: 業績拡大中のための増員募集です。会社として現在営業やマーケティングに力を入れています。順調に売り上げ拡大しているため、アフターメンテナンスのニーズも増えている状況にあり、メンテナンス部門を強化したいと考えています。 ■業務概要 国内外顧客向けに工作機械(内面研削盤、ワイヤーソー等)のメンテナンス業務等をお任せいたします。 【具体的には】 ・納入時の工作機械据え付け・調整 ・稼働後のサポートおよびメンテナンス作業 等 ■業務の特徴 ・製品:基本、顧客要求を満たすカスタム/オーダーメイド製品です。 ・出張:平均1日~2週間程度の出張が月5回程度あります。 ・海外出張:多くて年3回程度発生いたします。 ・残業:月20時間程度です。 ・担当エリア:関東地方、(新潟)、東北地方を担当いただきます。 *出張は1名で行くもの、チームで行くものがあります。 ■身につくスキル: 機械に関する知識やスキルはもちろんのこと、配線作業ができるようになり、電気図面を読めるようになります。電気工事士の資格取得も目指すことができます! ■扱う機械: 内面研削盤で国内トップクラスのシェアを持ち、高精度・高能率加工技術が強み。半導体・自動車など幅広い業界で採用され、長年の実績と高い信頼性で選ばれる工作機械を扱います。 ■当社の魅力: 親会社は日本屈指の総合商社である伊藤忠商事とマツダであり、工作機械事業では、伊藤忠商事の海外ネットワークを駆使してよりグローバルな販売拡大を計画しております。自動車部品事業でもマツダの供給サプライヤーとして安定伸長しております。特にマツダ車SKYACTIV-DRIVE搭載車のAT用オイルポンプは東広島工場から全量供給、こうした背景から大手企業との関係も深く経営基盤は盤石です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> トーヨーエイテック株式会社 東日本営業所 住所:東京都千代田区東神田2-6-2 タカラビル6F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,292円~402,868円 <月給> 287,292円~402,868円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…計4.8ヶ月分 ■モデル年収:(残業15H手当含む) 33歳…504万円 42歳…693万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市・未経験歓迎】工作機械のサービスエンジニア◆国内・海外担当/伊藤忠・マツダG/年休121日◆
      ◎伊藤忠商事・マツダのグループ企業で基盤安定/退職金等福利厚生充実 ◎内面研削盤/業界トップクラスのシェア/「内研のTOYO」知名度あり ◎アジアからブラジルまで世界各地の方と仕事ができるグローバル環境! ■ポイント: 当社の工作機械は世界で知名度があり、ニーズが拡大傾向にあります。 世界各国に出張に行き、多様な文化を持つ方々と一緒に仕事をすることができます!スキルの観点はもちろん、多様な価値観を身に着けることができ、ビジネスパーソンとしての成長の機会も多いグローバル環境です! ■採用背景: 業績拡大中のための増員募集です。会社として現在営業やマーケティングに力を入れています。順調に売り上げ拡大しているため、アフターメンテナンスのニーズも増えている状況にあり、メンテナンス部門を強化したいと考えています。 ■業務概要 国内外顧客向けに工作機械(内面研削盤、ワイヤーソー等)のメンテナンス業務等をお任せいたします。 【具体的には】 ・納入時の工作機械据え付け・調整 ・稼働後のサポートおよびメンテナンス作業 等 ■業務の特徴 ・製品:基本、顧客要求を満たすカスタム/オーダーメイド製品です。 ・出張:平均1日~1週間程度の出張が月複数ございます。(案件次第) ・残業:月20時間程度です。 ・担当エリア:国内から海外まで全世界を担当いただきます。 *出張は1名で行くもの、チームで行くものがあります。 ■身につくスキル: 機械に関する知識やスキルはもちろんのこと、配線作業ができるようになり、電気図面を読めるようになります。電気工事士の資格取得も目指すことができます! ■当社の魅力: 親会社は日本屈指の総合商社である伊藤忠商事とマツダであり、工作機械事業では、伊藤忠商事の海外ネットワークを駆使してよりグローバルな販売拡大を計画しております。自動車部品事業でもマツダの供給サプライヤーとして安定伸長しております。特にマツダ車SKYACTIV-DRIVE搭載車のAT用オイルポンプは東広島工場から全量供給、こうした背景から大手企業との関係も深く経営基盤は盤石です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区宇品東5-3-38 勤務地最寄駅:広電宇品線/宇品四丁目駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):287,292円~402,868円 <月給> 287,292円~402,868円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績…計4.8ヶ月分 ■モデル年収:(残業15H手当含む) 33歳…504万円 42歳…693万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社長沼電業社

    住宅設備・建材
    広島県広島市中区袋町6-14長沼ビル5F
    • 設立 1938年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【大阪/未経験歓迎】電気技術職(現場管理)◇育成環境充実/平和資料館やマツダスタジアムも手掛けた企業
      ~未経験歓迎!手に職をつけられる/ビジネスマナーから学べる研修あり!社会人デビューも◎/創業100年以上!平和資料館やマツダスタジアムなど実績多数/残業月平均20h・週休2日制(土日祝)・作業服支給~ ■職務内容: 電気工事業として受注した電気設備工事を完成させるまでの間、現場で管理業務を行う現場代理人としての仕事を行います。 工事のスケジュールや費用を管理し、電気・通信工事の完成までを、現場で働く職人さんたちと協力して進めていきます。 担当現場は関西(大阪がメイン、京都・奈良もあり)。出張は1日から2日程度で、直行直帰も可能です。 ■担当案件: ビル・マンション・工場などの建物における電気・通信工事から、道路や信号システム、橋、トンネル、鉄道、空港、港湾などの交通インフラ、学校、病院、公園、グラウンドといった公共施設まで、幅広い分野に対応しています。 大阪での施工実績としては、NTTの局舎などがございます。 ■入社後の体制: 新入社員教育は、職場外の教育施設で「基本的な生活習慣と社会マナーの規範意識」についての講習を1週間受講します。 業務上必要な基礎知識や技術の教育は、職場内で上司が計画的に実施し、OJT(現場での実地研修)を基本とします。 未経験の方でも安心して取り組めるように、先輩社員や上司が小さな現場から一緒にサポートします。 ■教育体制: 資格取得については積極的に支援します。 資格手当として、1級電気工事施工管理技士資格は月1万円、1種電気工事士は月3千円など、多くの資格に対して手当があり、取得に向けた講習費用の会社負担もございます。 ■働き方: 年末年始は8~9日間、夏季休暇は5日間で、現場の状況により追加で休みを取得できます。 有給休暇の平均取得日数は10日程度で、3週間近くの連休を取得することも可能です。 残業時間は平均20時間です。無理な受注をせず、複数人で対応して休みを交代で取る体制をとっています。勤怠管理は携帯で行い、厳しく管理しています。 ■同社の特徴: 当社は1912(明治45)年の創業以来、電設技術の習得に努め、安全で快適な社会基盤の整備に貢献してきました。 確かな技術で多様な分野に対応し、長年培った技術力をさらに磨き、新分野へ挑戦しながら次代の社会基盤整備に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市北区中崎西4丁目3番27号 勤務地最寄駅:大阪駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/未経験◎】電気技術者◆手に職をつけたい方歓迎!研修・働き方◎年間休日120日(土日祝休み)
      ~未経験歓迎!育成枠採用☆入社後は座学からスタート/資格取得支援が充実!手に職つけられるからイチから専門職目指せる/100年以上の歴史!平和資料館やマツダスタジアムも手掛けた老舗の地場優良企業/土日祝休み/転勤無~ ■職務内容: 電気設備工事を完成させるまでの間、現場で管理業務を行う、「現場代理人」としての仕事をお任せします。 工事におけるスケジュールやコストを管理し、電気・通信工事の完成までを、現場で働く職人と協力しながら導くことが求められます。 現場で働く職人さんをまとめたり、スケジュールや現場の安全などをチェック・管理する”司令塔”のようなお仕事です。 実際に手を動かす作業員ではないので、力仕事は少なく、事務業務・デスクワークも多いです。 ■働き方: 土日祝休み、残業は平均20時間以内となっております。 無理な受注は避け、大きい現場の場合は複数名で担当することで、残業が少なく抑えられています。 夜勤もなく、出張もほとんどありません。社用携帯で勤怠管理を行っているため直行直帰も可能です。 ■入社後の体制: 入社後は、職場外の教育施設で「基本的な生活習慣と社会マナーの規範意識」講習を受講します。(約1週間) 「業務上必要な基礎知識や技術」の教育は、職場内において、上司が計画的に実施。 OJTを基本としますが、技術職では早い段階から一つの現場を担当し、「電気工事」のあらゆる側面を一通り経験します。 少人数の職場のメリットを生かし、個々のレベルに合わせて担当業務を差配。社員が平等にチャンスを与えられる職場であることをめざしています。 ■資格取得支援 資格の取得については積極的に支援します。 ○事前教育:受験する資格に合わせて職場内で個別に実施します。 ○講習参加:費用を会社が負担。勤務日の受講も認めています。 ○手当支給:合格者には手当てを給付、受験費用も会社が負担します。 ■同社の特徴: 1912年の創業以来、安全快適な社会基盤の整備に貢献してきました。 ビル・工場・マンションなどの一般建築物はもとより、道路・トンネル・橋・鉄道・空港などの交通分野、 学校・病院・体育館・公園などの教育・健康・医療・福祉分野、さらには高度情報社会を支える通信インフラ分野など、多くの施工実績を築き上げてきました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区袋町6-14 長沼ビル5F 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/袋町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績:4か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    岡本電機株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    広島県尾道市美ノ郷町本郷455-8
    • 設立 1952年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【尾道市/第二種電気工事士】制御盤の組立業務◆資格手当あり◆大手取引メイン◆
      ◎三菱重工機械システム(株)からの案件が5割程度で安定感のある受注 ◎スペシャリストとしてのキャリアアップ可能!若手から50代まで活躍中! ◎お客様毎のオーダーメイド品なので1から裁量大きく携われます! ■業務内容: 産業機械の自動制御装置の制御盤の組立業務をお任せします。 複数のチーム体制でプロジェクトを進めて行きます。 【具体的には】 ・機器の取り付け ・配線 ・組み立て 等 ■製品例: ◇段ボール製造プラント生産管理システム、紙器・紙工機械・印刷機械電装品、船舶主機遠隔操縦装置、平盤打抜機等の画像検査装置 ■当社の強み: 品質検査のための画像処理技術、また生産管理に伴うデータ処理技術、さらに自社製品のテストを行うシミュレータの開発まで。モノづくりに関わるエンジニアリング業務のほとんどに自社で対応しています。 ■業務の魅力: 三菱重工機械システム(株)からの案件が多く、扱う案件も多岐に渡ります。顧客の希望にあった仕様を満たす製品を電気・電子の技術者と協働しながら作り上げていく面白みがあります。 また携わる業務も幅広いので多くの知識を習得しやすい環境です。創業当初は三菱重工業三原製作所からの受注がメインでしたが、昨今は技術力が評価され他のメーカーからの依頼も増えております。 ■配属先について: ・製造部 製造課:29名 ■採用背景: 案件増加に伴う組織体制強化です。 ■スキルアップ支援制度: 通信教育講座やイーラーニングを用意しており、資格取得をするごとに給与がアップする等社員の方々の成長を応援する制度があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市美ノ郷町本郷455-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 550万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,600円~400,000円 <月給> 243,600円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。 ※別途、資格手当(3,000円~50,000円)、役職手当(5,000円~200,000円あり) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※前年度実績5.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【尾道市】C++の言語を活かす◆自動制御装置ソフト設計◆大手取引◆将来的に海外出張あり◆育成環境あり
      ◎三菱重工機械システム(株)からの案件が5割程度で安定感のある受注 ◎スペシャリストとしてのキャリアアップ可能!若手から50代まで活躍中! ◎機械の動作を生み出すので、やりがいを感じやすい製品を扱います! \ 育成環境 / 半年~1年かけて研修をして頂ける環境です♪ 製品がどのような流れで作られていくのか、自分の携わったものがどのように組み込まれてどう動くのかを知るために、製造現場から体験をしていただけます!言語知識があれば未経験でも活躍頂けます◎ ■業務内容: 生産管理装置や画像検査装置のソフト設計をお任せ致します。 顧客の要望ヒアリング、製品仕様設計、ソフト仕様設計、組み込みソフト設計、実装、評価までスキルに合わせてご担当いただきます。 ■製品例: (1)段ボール製造プラント生産管理システム 段ボールを作る工場で、どれくらいの段ボールを作るか、材料がどれくらい必要か、どの機械を使うかなどをオンラインで一括管理するシステムです。 (2)紙器・紙工機械・印刷機械電装品 紙で作る箱や他の製品を作る機械、印刷する機械に使う電気の部品です。例えば、これらの機械の動きをコントロールするための電気的な装置です。 (3)JR新幹線等の車輛修理工場設備制御装置 新幹線などの電車を修理する工場で使われる装置のことです。これらの装置は、修理が安全で効率的に行われるようにするためのものです。 (4)段ボール品質検査装置: 作られた段ボールがちゃんとした品質かどうかをチェックする装置です。 ■業務特徴: ・お客様毎のオーダーメイド品なので裁量多く携われます。 ・製品群ごとに複数のチーム体制でプロジェクトを進めます。 配属先次第では国内外含む出張の機会があります。 ■出張について: 担当業務や案件によって出張が発生する場合がございます。 据え付けやアフターサービスの際に顧客の元へ行く必要があり、日本全国の出張が発生します。期間は3日~1週間程度を予定し、月に1回~2回を想定しています。将来的には、海外出張をお任せする可能性もあり、国内外問わず活躍できるチャンスがあります! ■スキルアップ支援制度: 通信教育講座やイーラーニングを用意しており、資格取得をするごとに給与がアップする等社員の方々の成長を応援する制度があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県尾道市美ノ郷町本郷455-8 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~250,000円 <月給> 215,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験に応じ決定致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)計4か月分+期末賞与(但し業績による) ■年収例:550万 / 32歳 エンジニア(月収28万円) ※残業手当、賞与含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    西川ゴム工業株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県広島市西区三篠町2-2-8
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,341名
    • 平均年齢 45.3歳
    求人情報 全10件
    • 【栃木県宇都宮市】シーリング製品の法人営業※業界トップシェア/フレックスタイム/スタンダード上場
      ◇◆自動車用ゴム製品で国内トップシェアを誇る自動車部品メーカー/面接1回/国内外の拠点長も目指せる◆◇ ■業務概要: 自動車のドアまわりに装着する「ウェザーストリップ」というシーリング製品を主に製造している当社にてルート営業職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ◇見積、品質展開、納入管理等 当社の技術を活かした自動車用シール製品等の営業をお任せします。 ■シーリングとは: ドアの隙間から雨風やホコリ、騒音や振動音が車内に入ってくるのを防ぐゴム製品です。車内空間の快適さを保つ機能を持ち合わせています。 ■業務の進め方: 単に製品を売るのではなく、製造業の営業として、QCD(品質、価格、納期)の全般に目を配り、他部署との連携を行っていただきます。窓口として、製造部門、技術部門と協業しながら仕事を進めていきます。 ■顧客先: 国内全自動車メーカー ※得意先: ホンダ・八千代工業・スバル様など ■組織構成: 宇都宮営業所: 8名(内女性2名),所長1名・課長1名・担当6名 ■業務の特長: ・お客様からの情報収集と、そのニーズに適した提案 ・受注から納入までの品質、コスト、納期の管理等 ※場合により、技術スタッフと同行で得意先訪問を行います。 ■入社後の流れについて: ・工場・営業本部研修 ・国内各営業所勤務、先輩によるOJT研修を実施します。会社の取り扱い製品を知り、知見を高める教育を受けていただきます。徐々に業務の流れを習得しながら、独り立ちを目指します。※概ね3年~5年は同一営業所で活動 ・各自のスキルレベルに応じて海外勤務 ※現地スタッフの指導・育成もしていただきます。 ・将来的に、国内外の拠点長を目指していいただきます。 ■業務のやりがい: ・お客様の抱える問題点を解決し、満足度をもたらすことはもちろん、利益アップに貢献できた時は、営業職として大きな手ごたえを実感できます。 ・新しく発売される自動車に自身の手がけた製品が使われている、という自負もやりがいの一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 宇都宮営業所 住所:栃木県宇都宮市元今泉3丁目7-21 勤務地最寄駅:宇都宮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収例: ・年収540万円/入社15年目/35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【愛知県刈谷市】シーリング製品の法人営業※業界トップシェア!/フレックスタイム制/スタンダード上場
      ◇◆自動車用ゴム製品で国内トップシェアを誇る自動車部品メーカー/面接1回/国内外の拠点長も目指せる◆◇ ■業務概要: 自動車のドアまわりに装着する「ウェザーストリップ」というシーリング製品を主に製造している当社にてルート営業職としてご活躍いただきます。 ■業務詳細: ◇見積、品質展開、納入管理等 当社の技術を活かした自動車用シール製品等の営業をお任せします。 ■シーリングとは: ドアの隙間から雨風やホコリ、騒音や振動音が車内に入ってくるのを防ぐゴム製品です。車内空間の快適さを保つ機能を持ち合わせています。 ■業務の進め方: 単に製品を売るのではなく、製造業の営業として、QCD(品質、価格、納期)の全般に目を配り、他部署との連携を行っていただきます。窓口として、製造部門、技術部門と協業しながら仕事を進めていきます。 ■顧客先: 国内全自動車メーカー ※得意先: トヨタ自動車様など ■組織構成: 名古屋営業所:13人(内女性4人),所長1人・課長1人・副主任2人・担当9人 ■業務の特長: ・お客様からの情報収集と、そのニーズに適した提案 ・受注から納入までの品質、コスト、納期の管理等 ※場合により、技術スタッフと同行で得意先訪問を行います。 ■入社後の流れについて: ・工場・営業本部研修 ・国内各営業所勤務、先輩によるOJT研修を実施します。会社の取り扱い製品を知り、知見を高める教育を受けていただきます。徐々に業務の流れを習得しながら、独り立ちを目指します。※概ね3年~5年は同一営業所で活動 ・各自のスキルレベルに応じて海外勤務 ※現地スタッフの指導・育成もしていただきます。 ・将来的に、国内外の拠点長を目指していいただきます。 ■業務のやりがい: ・お客様の抱える問題点を解決し、満足度をもたらすことはもちろん、利益アップに貢献できた時は、営業職として大きな手ごたえを実感できます。 ・新しく発売される自動車に自身の手がけた製品が使われている、という自負もやりがいの一つです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 名古屋営業所 住所:愛知県刈谷市築地町5丁目7番地1 勤務地最寄駅:名古屋本線/一ツ木駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢、経験、能力を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収例: ・年収540万円/入社15年目/35歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    前田機工株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    広島県広島市中区広瀬北町3-7
    • 設立 1950年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島市/中区】※未経験歓迎※木工機械の提案営業・アフターフォロー/ノルマ・飛び込み無/土日祝休
      未経験から始めるセールスエンジニア◇飛び込み・ノルマ無し◇既存9割超 ◎未経験歓迎 ◎既存:新規=9:1 ◎ノルマや飛び込みもなく、お客様と深くお付き合いができます ◎大手住宅メーカーと取引あり、安定性◎ ■仕事の内容: 主に木材加工業の顧客に対し、木工機械の販売営業、 修理消耗品の対応、および修理対応をお任せします。 <販売・営業>: 担当商圏(広島県内メイン)の顧客と設備投資内容を相談し、機械メーカーに発注もしくは当社製造部門に要求仕様を提出いただきます。 <修理> 部品交換等の簡易な保守は自ら行っていただき、専門的な修理は機械メーカー当該部門に依頼していただきます。 ◇修理:営業=7:3ほどの比率です。 日々の点検やアフターフォローから、新商品のニーズがあればご提案するスタイルです。 ◇1日のながれ 8:30 出社・メールチェック 9:30~営業活動 ※修理は必ず事前にアポイントをとり、メンバー複数人で伺うこともあります。 ※ルート営業なので前日までにはお客様とアポイントをとり訪問するので、あらかじめ予定を決めることができます。 16:30 帰社後、事務処理 17:30 退社 ☆直行直帰可能です ◇入社後の流れ しばらくはOJTにて業務を習得いただきます。 ひとり立ちまでは先輩社員が丁寧にサポートするので未経験でも安心です。 ■出張について 状況により発生しますが、長くても3泊4日程度です。 ■休日出勤について 定期メンテナンスのために発生することもありますが、事前にわかっているため予定を組みやすくなっています。 また休日出勤をした際には必ず代休を取得いただきます。 ■緊急対応について ほとんどありません。 ■従業員数: ・就業場所:10人(うち女性:2人、パート:0人) ☆20代、30代の方も活躍中!! ■メッセージ: ・未経験の方も先輩社員が指導いたします。 ・まずは当社のお得意様のもとに先輩同行のうえ、スペアパーツや消耗品の対応など簡単なメンテナンスの習得など、徐々に知識や技能を修習していただきます。 ・多種多様な木工機械などの設備機械を扱う必要上、長期にわたって勤務し経験を積んでいただける人を歓迎いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区広瀬北町3-7 勤務地最寄駅:広島電鉄別院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 320万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~200,000円 その他固定手当/月:40,400円~52,600円 固定残業手当/月:19,600円~27,400円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※職務手当は年齢、経験による ■昇給制度:あり ・前年度の昇給実績:あり ・昇給金額/昇給率:1月あたり0円~10,000円(前年度実績) ■賞与制度の有無:あり ・前年度の支給実績:あり ・前年度の支給回数:年2回 ・賞与金額:計4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎】木工機械メンテナンス◆機械いじりが好きな方へ/土日祝休・年休120日
      「壊れた!」を「よかった、助かった」に変える仕事です! 機械が止まると、工場の仕事はすべて止まってしまいます。 あなたにお任せしたいのは、木工機械を“安心して使える状態”に保つメンテナンスの仕事。 特別な経験や専門知識は不要。未経験から“手に職”をつけられる環境です。 ◆具体的な仕事内容 担当するのは、木材加工を行う工場で使用されている木工機械です。 ・機械の点検・動作確認 ・消耗部品の交換、簡単な調整作業 ・部品の発注・手配 ・修理内容の報告・簡単な事務作業 ※難しい修理や専門作業は、機械メーカーに依頼します ※新規営業・ノルマはありません ◆1日のながれ 8:30 出社・メールチェック 9:30~メンテナンス活動 16:30 帰社後、事務処理 17:30 退社 ☆直行直帰可能です ◆入未経験でも安心な理由 入社後は先輩同行のOJTからスタート まずは、部品交換などカンタンな作業から担当 ひとり立ちまで、必ず先輩がサポート ◆働き方 ・出張について 状況により発生しますが、長くても3泊4日程度です。 ・休日出勤について 定期メンテナンスのために発生することもありますが、事前にわかっているため予定を組みやすくなっています。 また休日出勤をした際には必ず代休を取得いただきます。 ・緊急対応について ほとんどありません。 ■メッセージ: ・まずは当社のお得意様のもとに先輩同行のうえ、スペアパーツや消耗品の対応など簡単なメンテナンスの習得など、徐々に知識や技能を修習していただきます。 ・多種多様な木工機械などの設備機械を扱う必要上、長期にわたって勤務し経験を積んでいただける人を歓迎いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東日本営業所 住所:埼玉県さいたま市北区宮原町2-48-2 ウエルズ加茂宮A棟103号 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~200,000円 その他固定手当/月:40,400円~52,600円 固定残業手当/月:19,600円~27,400円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※職務手当は年齢、経験による ■昇給制度:あり ・前年度の昇給実績:あり ・昇給金額/昇給率:1月あたり0円~10,000円(前年度実績) ■賞与制度の有無:あり ・前年度の支給実績:あり ・前年度の支給回数:年2回 ・賞与金額:計4.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    メガネの田中チエーン株式会社

    専門店・その他小売
    広島県広島市中区本通2-10 5階 <大阪本社> 大阪府大阪市中央区南船場3-6-20 メガネの田中 心斎橋ビル 店舗数:111店舗(国内のみ/グループ全社合計/2024年3月末現在)
    • 設立 1966年
    • 従業員数 663名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 一人ひとりに寄り添う販売/賞与年2回/月9休/残業ほぼ無
      ☆具体的には?  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・お客様の受付 ・カウンセリング(予約優先制) ・テイスト診断ツール、印象分析アプリ、パーソナルカラー診断などをもとにしたフレームのご提案 ・視力検査 ・レンズ提案・プレフィッティング ・メガネの加工・製作 ☆一日の仕事の流れ(一例)  ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 出勤後: ■開店準備や店内の掃除 ■レジやシステムの立ち上げ ■予約状況を確認し、その日のスケジュールを設定 開店後: ■お客様のカウンセリング・提案 ■バック作業 (例:レンズの発注、レンズとフレームの調整など) \ 技術・知識取得を全面サポート! / 入社後は、本社からのオンボーディングの後、先輩社員からOJT形式で商品やサービス、基本的な仕事の流れを学びます。また、eラーニングや集合研修などで専門的な知識技術、接客を学ぶ機会もあります。 未経験・異業種出身の先輩も多く、自身の経験を踏まえながら、つまずきやすいポイントなど、丁寧に教えてもらえます。 ◎「眼鏡作製技能士」「認定補聴器技能者」など、業務経験や日々の学びを活かして国家資格取得へのチャレンジも可能 ◎業務時間内で手が空いた際に、eラーニングを活用して勉強することも可能! .:+。お客様の“これからの人生”に寄り添う接客を。.+.: 手元の見づらさを相談に来られたご高齢のお客様に対し、スタッフAさんは目先の課題だけでなく「これからどんな時間を過ごしたいか」を丁寧に伺いました。 すると、「実は、美術館が好きで、また行きたい」という想いが。 そこで、「日常生活はもちろん、美術館での作品鑑賞も楽しめる最適なメガネ」をご提案。 大好きだった“アートを楽しむ時間”を取り戻せたと大変喜んでいただけました。 お客様の人生の楽しみまで支える――そんな接客ができる仕事です。
      【勤務地希望考慮・転勤なしも可/時短制度・家族手当など手当充実!】全国の各営業所での勤務となります。 ◎初回配属は現在の居住地・希望を考慮の上、希望勤務地(自宅から通える範囲)に設定します。 ※転勤なしもお選びいただけます。 ※面接は希望の勤務地で行います。 ※全国106店舗で募集。HPの店舗検索からも確認可 ◆関東エリア 埼玉県 ◆中国エリア 広島県・岡山県・山口県 ◆四国エリア 愛媛県・香川県 ◆近畿エリア 大阪府・兵庫県・和歌山県 ※転勤なし ※各勤務地の受動喫煙対策:あり
      全国転勤あり(総合職):月給20万円~24万4000円 転勤なし(エリア職)/大阪:月給20万2000円~22万円 転勤なし(エリア職)/東京・神奈川:月給21万200円~22万円 転勤なし(エリア職)/その他勤務地:月給18万円~21万円 ※固定残業代無、残業代全額支給 ※給与は能力や経験によってご提示させていただきます 【総合職の場合】 ・26歳/販売職:年収例320万円 ・29歳/主任職:年収例380万円 ・35歳/店長職:年収例510万円 昇格目安:入社5年~6年で主任、6年~9年で店長へのキャリアアップを目指すことが出来ます。 ※業界/職種経験者の場合は上記限りではございません。 (例)25歳中途入社→3年目に昇格→6年目に主任クラスへ昇格→8年目に店長職へ昇格 その後もエリアマネジャーやディレクターへの昇格や、マーケティングやグループ会社でのジョブローテーション等、幅広いキャリア形成が可能です。

    株式会社マツダE&T

    自動車部品メーカー
    広島県広島市南区仁保2-1-26
    • 設立 1979年
    • 従業員数 1,370名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市】官公庁向け車両の法人営業<マツダ100%出資>年休121日・土日休/フレックス・週1在宅可
      • NEW
      【転勤なし/警察車両・パトロールカー・福祉車両など、社会性の高いプロジェクトを担う部門/手がけたクルマが社会の安全や生活を支えるやりがい/離職率2%】 道路パトロールカーなどの特装車両の販売促進に関わる業務をお任せします。営業先は既存顧客が9割で、マツダの販売会社や官公庁、NEXCO、道路公団などへ向けた法人営業です。 対面の商談もありますが、商談対応を除けば、ほぼ内勤です。業務に慣れれば、週1回のリモートワークも可能です。 ■業務詳細: ・取引先(販売会社及び法人ユーザ―など)との商談 ・技術営業(客先要望に対する、ソリューションをまとめて提案する) ・上記2点に付随した客先との取引や折衝の窓口業務(カスタマーサービス全般の窓口(不具合含む)など、商品の企画、売り込み、イベントなどの対応) ・市場及び顧客調査の立案と実施 ・顧客要望に基づく企画書策定と推進 など ■業務の特徴: <商品理解> 技術営業(客先要望に対する、ソリューションをまとめて提案する)やそれらに付随した客先との取引や折衝の窓口業務(カスタマーサービス全般の窓口(不具合含む)など、商品の企画、売り込み、イベントなどの対応)がある為、ベース車説明や当社架装商品の説明など、商品理解と仕様書が読めて、お客様に対して判りやすく説明する事が出来れば尚可。 <プレゼンテーションの規模感> エンドユーザー/販社様営業スタッフ:5名~50名規模 ※個人における 受注金額目標や訪問件数目標なし <出張> 当面はないが、業務に慣れてくれば2~3か月に1回程度発生します。 ■入社後のフォロー: ・入社後は 約1年間、先輩社員とのOJT(入札案件など) を通じて業務を習得、1年後を目安に段階的に独り立ち ※別途、全社共通研修(役割・職位別研修、リーダー研修 など)あり ■魅力: 当部門では、官公庁・自治体・大手自動車メーカーなど、社会インフラを支えるお客様と直接向き合い、「安心・安全な移動」を実現するための各種車両の企画・提案・調達・架装コーディネートを担います。 単なる営業活動にとどまらず、仕様検討・技術部門との調整・製造現場との連携・コストマネジメントまで幅広く関わるため、“商流・モノづくり・顧客価値”を一貫して動かす経験が得られる点が大きな魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区仁保2-1-26 勤務地最寄駅:JR山陽線/向洋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 330万円~656万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):191,000円~379,700円/月20日間勤務想定 <想定月額> 191,000円~379,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給あり:年1回(前年度実績2%~) ■賞与有り:年2回(前年実績5.3月分) ※カフェテリアプラン制度あり(年間2,400ポイント付与/1ポイント100円) ※配属職場により、各種手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    計測エンジニアリング株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県広島市南区上東雲町23-9ビルB1F
    • 設立 1973年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】ソフトウェア開発・設計(電子制御システム)/年休125日/月平均残業12H/働きやすさ◎
      ◇コミュニケーションを取りながら和気あいあいと業務に取り組める現場です!大手企業との取引多数!全社を挙げて有給取得を推奨しております。◇ ■業務内容 シーケンス制御、ラダー設計、PLC設計・開発を行います。 要件定義から担当していただきます。業務上1人で担当することは難しいため、同ポジション及び組立担当者とコミュニケーションを取りながら業務に取り組んでいただきます。 ■組織・はたらき方 ■組織構成 9名(50代5名 40代1名 20代3名)が所属しています。 業務経験者の中途率が高く、その後長く働いていただいております。他社と比較しはたらきやすい環境が整っております。経験者であっても一人前になるには5年間かかると考えており、入社後はフォローをさせて頂きます。年間休日125日週休2日制の完全土日祝休み、平均の残業時間は月12時間、繁忙期でも32時間となっております。 ■会社の特長 創立以来、週休2日制を実施、50年以上の業務実績があります。また、会社負担にて生命保険に加入し社員保護に努めています。経験豊富なスキルの高いメンバーと一緒に成長していける会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区上東雲町23-9 ビルB1F 勤務地最寄駅:仁保線/比治山小学校裏バス停駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~560万円 <賃金形態> 月給制 給与の締め日固定(月末以外)毎月15日給与の支払日固定(月末以外)支払月当月支払日25日 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~210,000円 その他固定手当/月:95,000円~115,000円 <月給> 235,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験等を考慮の上決定します。 定額的に支払われる手当 職能(一律)手当20,000円~20,000円 特別(一律)手当50,000円~50,000円 住宅(一律)手当25,000円~45,000円 賞与:年1回[50,000-1,700,000円](前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】制御盤組立(電子制御システム)/年休125日/月平均残業12H/働きやすさ◎/転勤無し
      ◆和気あいあいとした職場環境×大手企業との取引多数/年間休日125日/残業月12時間の働きやすい職場◆ \製造ラインや加工装置の制御盤組立に挑戦したい方、必見/ ・製造ラインや加工装置をシーケンサー、インバーター、リレーなどを使用して制御盤の組立を行います。設計担当者から提供される図面に基づき、社内で組立作業を実施します。 ・年間休日125日、週休2日制の完全土日祝休み、平均残業時間は月12時間、繁忙期でも32時間程度で、働きやすい職場環境を整えています。 ・未経験からでも挑戦できるように環境を整えております。 ■業務内容 ・製造ラインや加工装置をシーケンサー、インバーター、リレーなどを使用して制御盤の組立を行います。 ・弊社の設計担当者から提供される図面に基づき、社内で組立作業を行います。 ・組立が完了した後、食品メーカーや機械メーカーの工場にて設置作業を実施します。 ・社内での組立作業は10日程度、顧客先での設置作業は2日程度が一般的です。 ■はたらき方 他社と比較しはたらきやすい環境が整っております。年間休日125日週休2日制の完全土日祝休み、平均の残業時間は月12時間、繁忙期でも32時間となっております。 ■入社後について OJTになります。先輩社員のそばで業務を覚えて頂きます。おおよそ1年程度かけて1人前になって頂きたいと考えております。 ■組織構成 9名(50代5名、40代1名、20代3名) ■社内の雰囲気 ・全社員が和気あいあいとコミュニケーションを取りながら業務に取り組む環境です。 ・大手企業との取引が多数あり、安定した業務があります。 ・全社を挙げて有給取得を推奨しており、働きやすい職場環境を整えています。 ■会社の特長 創立以来、週休2日制を実施、50年以上の業務実績があります。また、会社負担にて生命保険に加入し社員保護に努めています。経験豊富なスキルの高いメンバーと一緒に成長していける会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市南区上東雲町23-9 ビルB1F 勤務地最寄駅:仁保線/比治山小学校裏バス停駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~560万円 <賃金形態> 月給制 給与の締め日固定(月末以外)毎月15日給与の支払日固定(月末以外)支払月当月支払日25日 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~210,000円 その他固定手当/月:95,000円~115,000円 <月給> 235,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験等を考慮の上決定します。 定額的に支払われる手当 職能(一律)手当20,000円~20,000円 特別(一律)手当50,000円~50,000円 住宅(一律)手当25,000円~45,000円 賞与:年1回[50,000-1,700,000円](前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    寿電気工業株式会社

    設備管理・メンテナンス
    広島県呉市三条4-11-10寿電気工業(株)3F
    • 設立 -
    • 従業員数 12名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【呉市】電気施工管理◆公共案件メイン◆年休128日◆残業時間20h◆施工管理で働き方改革
      • NEW
      ◎年休128日、残業時間20時間程度など、働き方改革先進の企業! ◎時間にも裁量権があり、中抜け・早上がりなども可能! ◎書類作業を他の人が担当するなど、負担軽減の工夫もあり! ■この求人について ・電気工事士、もしくは電気施工管理技士を募集しております。 ・売り上げが拡大するなか、今回の採用で現場社員の負担を減らし、さらに経営の安定性を確保しにいきます。 ・働き方が整っている理由は下記に記載します。 ■働き方改革(ワークライフバランス) ・ワークライフバランスが整っており、子育てや家庭の事情に応じた柔軟な勤務時間調整が可能になっております。 ・施工管理における書類作業や図面作成作業などを、営業職員やCADオペレーターにも負担いただいているため、このような働き方が実現できています。 ・ほかにも人数に対して、案件の規模や量を調整しているため無茶はしません。工期のズレなどによって、休日出勤が発生した場合は振替休日を取ることで年休バランスをとっています。 ・収入面でも、職務手当や住宅手当など各種手当が充実しており、賞与や昇給によって成果がしっかりと反映されます。 ■担当業務 ・担当は呉市内、及び隣接市(東広島市、海田町など)の公共案件です。 ・電気工事の施工管理業務をお任せします。 ■当社について 当社は官公庁などから発注される公共案件を主軸とした電気工事を手掛けている会社です。景気に左右されにくい安定した経営基盤が強みです。 また、社員への利益還元を大切にする風土も当社の特徴の一つ。過去には年間で7ヶ月分の賞与を支給した実績もあります。 今回は、今後の事業拡大と体制強化を見据え新たな仲間を募集することになりました。安定した環境であなたの経験やスキルを活かして働きませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市三条4-11-10 寿電気工業(株)3F 勤務地最寄駅:JR呉線/呉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 その他固定手当/月:30,000円~100,000円 <月給> 280,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験◎【県呉市】経理※仕訳~◆安定のインフラ企業◆年休128日/残業ほぼなし◆官公庁から発注が主軸
      ◎未経験者歓迎!安定したインフラ企業のバックオフィス! ◎時間にも裁量権があり、早上がりなども可能! ■この求人について ・電気工事の会社で経理職をご担当いただきます。 ・未経験者でも問題ございません!簿記所持者や経験者は優遇します! ■職務内容につきまして (1) 仕訳・振替伝票起票 (2) 売掛金管理、預金出納業務 (3) 試算表作成・月次決算補助 (4) 領収書整理・会計データ入力等の日次業務 (5) 工事原価管理 (6) 勤怠管理・給与関連業務の補助 (7) その他、総務・庶務業務 ■働き方改革(ワークライフバランス) ・ワークライフバランスが整っており、子育てや家庭の事情に応じた柔軟な勤務時間調整が可能になっております。 ・施工管理における書類作業や図面作成作業などを、営業職員やCADオペレーターにも負担いただいているため、このような働き方が実現できています。 ・ほかにも人数に対して、案件の規模や量を調整しているため無茶はしません。工期のズレなどによって、休日出勤が発生した場合は振替休日を取ることで年休バランスをとっています。 ・収入面でも、職務手当や住宅手当など各種手当が充実しており、賞与や昇給によって成果がしっかりと反映されます。 ■担当業務 ・担当は呉市内、及び隣接市(東広島市、海田町など)の公共案件です。 ・電気工事の施工管理業務をお任せします。 ■当社について 当社は官公庁などから発注される公共案件を主軸とした電気工事を手掛けている会社です。景気に左右されにくい安定した経営基盤が強みです。 また、社員への利益還元を大切にする風土も当社の特徴の一つ。過去には年間で7ヶ月分の賞与を支給した実績もあります。 今回は、今後の事業拡大と体制強化を見据え新たな仲間を募集することになりました。安定した環境であなたの経験やスキルを活かして働きませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市三条4-11-10 寿電気工業(株)3F 勤務地最寄駅:JR呉線/呉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 252万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~250,000円 <月給> 180,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与:年2回(8月と12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三工電機株式会社

    造船・重工業
    広島県呉市苗代町126-30
    • 設立 1991年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島/呉】分電盤の電気設計◆年商100億を目指す成長企業◆国内ニッチトップ◆年休127日
      ~ニッチトップ・オンリーワン企業!10年で売上100億を目指す成長企業!社員一丸となって売上向上を目指す面白さとやりがい~ ==POINT== 国内トップシェア×成長企業でキャリアアップ 船舶用分電盤の国内市場で約70%のシェアを誇る企業で、安定した需要の中で受注を獲得している状況です。年商15億円から100億に向けて更なる売上向上を目指す成長フェーズにあり、事業拡大に向けて裁量大きく挑戦できる機会があります。 ■業務内容: 当社は船舶向けの「配電盤・制御盤」の製造で国内トップクラスのシェアを誇ります。ご経験に合わせて電気設計をお任せいたします。 <具体的な業務> ◇配電盤・制御盤の回路図設計:主にCADを使用 ◇使用する部品の選定や配置検討 ◇設計図に基づいて製造部門と打ち合わせ・仕様確認 ◇必要に応じて顧客との技術的なやり取りの実施(先輩がフォローします) ◇完成品の動作確認・不具合時の原因調査 等 ■キャリアパス: 評価制度が明確で昇進試験に合格すればどのポジションからでも管理職への昇進が叶います。リーダー→主任→課長→部長へのステップアップがあります。社員の『挑戦したい』という思いを大切にし、キャリア(職種)チェンジの選択肢もあります。 ■働く環境: ・社員食堂…出勤時ICカードでリーダーにタッチして、弁当メニューを3社から選択できるのでお弁当いらず。本格お好み焼きを選ぶ事もできます。 ・冷暖房完備…夏は暑く、冬は寒いイメージのある工場現場ですが、三工電機では冷暖房完備しているため快適な環境下で仕事に専念することができます。自動販売機などももちろん完備! ■同社について: 半世紀以上にわたり、瀬戸内海に面している広島県呉市で船舶の電気装置製造を行い、船舶の安全と快適な航海をサポートする製品開発に努めています。また同社では、海上向け製品と陸上向け製品の受注バランスが取れており、今後は売上2倍を目標に組織強化を行っているフェーズです。社員が家族に自慢できる会社であり、自身のキャリア選択を柔軟に検討できる環境を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市苗代町126-30 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人の経験・スキルに応じ変動します。 ■昇給:年1回※1月あたり820円~1,400円(前年度実績) ■賞与:年2回※計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/呉市】薄板溶接/JIS溶接◆社員一丸となり年商100億円を目指す◆年休127日
      ~ニッチトップ・オンリーワン企業!10年で売上100億を目指す成長企業!社員一丸となって売上向上を目指す面白さとやりがい~ ==POINT== 国内トップシェア×成長企業でキャリアアップ 船舶用分電盤の国内市場で約70%のシェアを誇る企業で、安定した需要の中で受注を獲得している状況です。年商15億円から100億に向けて更なる売上向上を目指す成長フェーズにあり、事業拡大に向けて裁量大きく挑戦できる機会があります。 ■業務内容: 舶用電気機器の設計・製造を行う当社の、板金・溶接・機械操作・製缶業務をお任せします。筐体の鉄板を曲げる板金では、ベンディングマシンを利用し曲げ加工を行います。折り曲げた板を繋げる溶接では、手作業で行うため技術と経験を活かすことができます。 <具体的には> ・溶接(CO2溶接、TIG溶接) ・板金(折り曲げ、切断) ・検査、穴あけ、タップ加工 等 ■組織構成: 7名(20代2名/30代1名/40代2名/50代1名/60代1名)で構成されています。 ■同社溶接の技術力: 「板金曲げ溶接」の国家資格を2年目で習得した社員がいます。 また技能実習生は永住資格となる特定技能1号から2号へ更新しています。 ご経験を活かして更なる成長・スキルアップを叶えることができます。 ■働く環境: ・社員食堂…出勤時ICカードでリーダーにタッチして、弁当メニューを3社から選択できるのでお弁当いらず。本格お好み焼きを選ぶ事もできます。 ・冷暖房完備…夏は暑く、冬は寒いイメージのある工場現場ですが、三工電機では冷暖房完備しているため快適な環境下で仕事に専念することができます。自動販売機などももちろん完備! ■同社について: 半世紀以上にわたり、瀬戸内海に面している広島県呉市で船舶の電気装置製造を行い、船舶の安全と快適な航海をサポートする製品開発に努めています。また同社では、海上向け製品と陸上向け製品の受注バランスが取れており、今後は売上2倍を目標に組織強化を行っているフェーズです。社員が家族に自慢できる会社であり、自身のキャリア選択を柔軟に検討できる環境を目指しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県呉市苗代町126-30 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人の経験・スキルに応じ変動します。 ■昇給:年1回※1月あたり820円~1,400円(前年度実績) ■賞与:年2回※計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    オー・エイチ・ティー株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県福山市神辺町字西中条1118-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 118名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全10件
    • 【福山】ソフトウェア開発◆転勤なし/年休125日/土日祝休み/残業月20h◆
      【非接触電気検査装置分野で世界シェアトップクラス】~広島県オンリーワン・ナンバーワン企業に選出!福山から世界で勝負するグローバルメーカー~ ■業務内容: 同社オリジナル製品である非接触電気検査装置の制御・テスター・FA通信ソフトの開発、設計、製作を行います! 担当装置によって開発スパンも異なっており、例えばFPD向け検査装置であれば装置やライン自体の大型化に伴い、比較的長めのスパンでの業務が多くなります。 PCB向け検査装置であればFPDと比較し小型のため出張1回あたりのスパンは短くなりますが、開発案件数が多くなります。 ※これまでの経験・適性を考慮して、お任せする製品群を決定していきます。完全オーダーメイド製品の為、エンジニアとしての醍醐味を味わえること間違いなしです! ■今後の将来展望: ・当面は各パネルメーカーが集積する韓国、中国、台湾のメーカーを主対象としますが、今後は半導体分野への進出もあり、東南アジアや欧米などへのエリア拡大も視野に入れています。 ・今後の成長エンジンを海外と明確に設定しており、日本の技術力をもって世界へ羽ばたきます。 ■同社実績:非接触電気検査装置・テスター:世界シェアNo.1/液晶向け装置・テスターの世界シェア:90%以上/電子回路基板向け装置・テスターの世界シェア:35% ■同社の特徴: ◇同社では完全非接触方式の電気検査装置を独自開発・製造・販売しています。液晶や電子回路基板上の通電検査では、従来プローブを用いた接触式検査が行われてきましたが、検査対象物へのダメージ問題や検査時間効率の低さ、 配線の微細化が進むなどの課題を抱えており、同社独自の非接触方式が世界市場を席捲することとなりました。 ◇小型LCDパネルや大型フラットパネルディスプレイ、フレキシブルプリント基板、マイクロLEDなど、高精細化や多層化が進む各種基板市場では同社製品の強みが最大限に活かせる領域です。 ◇今後の需要拡大が見込まれる新世代有機EL、マイクロLED、半導体メモリー、バイオ分野など 、各ニーズに合わせた東アジア展開を図ると共に、半導体業界への進出と既存技術との融合や新技術製品の事業買収など、新たな事業展開を加速させています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市神辺町字西中条1118-1 勤務地最寄駅:JR福塩線/湯田村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,400円~412,400円 その他固定手当/月:20,000円 固定残業手当/月:38,600円~67,600円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 285,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2~3回(夏期7月、冬期12月、決算3月) ※入社後の給与、賞与は成果主義に基づいて査定され、成果に基づき昇給します。年齢による減給はございません。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【福山】経理※転勤無/年休125日/土日祝休
      【非接触電気検査装置分野で世界シェアトップクラス】広島県オンリーワン・ナンバーワン企業に選出!世界で勝負するグローバルメーカー ■業務概要: まずはオー・エイチ・ティーの単体経理で経験を積んで頂きながら、ゆくゆくは連結決算、海外子会社管理などにもチャレンジできる可能性があるポジションです。 ■業務詳細: ・単体の出納、仕訳などの日常経理補助 ・月次や年次などの決算業務補助 ・(将来的には)連結決算業務(海外子会社管理を含む) 将来的には予算編成などの管理会計業務や計数や資金繰表の作成など、活躍の幅を拡げていくことも可能です! ■今後の将来展望: ・当面は各パネルメーカーが集積する韓国、中国、台湾のメーカーを主対象としますが、今後は半導体分野への進出もあり、東南アジアや欧米などへのエリア拡大も視野に入れています。 ・今後の成長エンジンを海外と明確に設定しており、日本の技術力をもって世界へ羽ばたきます。 ■同社実績:非接触電気検査装置・テスター:世界シェアNo.1/液晶向け装置・テスターの世界シェア:90%以上/電子回路基板向け装置・テスターの世界シェア:35% ■同社の特徴: ◇同社では完全非接触方式の電気検査装置を独自開発・製造・販売しています。液晶や電子回路基板上の通電検査では、従来プローブを用いた接触式検査が行われてきましたが、検査対象物へのダメージ問題や検査時間効率の低さ、 配線の微細化が進むなどの課題を抱えており、同社独自の非接触方式が世界市場を席捲することとなりました。 ◇小型LCDパネルや大型フラットパネルディスプレイ、フレキシブルプリント基板、マイクロLEDなど、高精細化や多層化が進む各種基板市場では同社製品の強みが最大限に活かせる領域です。 ◇今後の需要拡大が見込まれる新世代有機EL、マイクロLED、半導体メモリー、バイオ分野など 、各ニーズに合わせた東アジア展開を図ると共に、半導体業界への進出と既存技術との融合や新技術製品の事業買収など、新たな事業展開を加速させています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市神辺町字西中条1118-1 勤務地最寄駅:JR福塩線/湯田村駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ※これまでのご経験・待遇に応じ、極力柔軟に設定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    テンパール工業株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    広島県広島市南区大州3-1-42
    • 設立 1951年
    • 従業員数 334名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全8件
    • 【さいたま市:未経験歓迎】ブレーカーのルート営業/電材商社向け/土日祝休/年休127日/教育体制◎
      • NEW
      ◇営業経験者はもちろん未経験者も歓迎!電気・建築の知識も活かせる◎ ◇年休127日、有休実績12.8日、残業平均16時間/月でプライベート充実◎ <当社主力商品「ブレーカ・分電盤」について> 電力会社から送られた電気は、分電盤で分配されて家の中のコンセントやスイッチに流れます。 分電盤の中には、安全装置として遮断器(ブレーカー)が組み込まれており、ここで漏電や過電流などによる電気回路の事故を未然に防ぎ、火災や感電・機器破壊を防ぐ役割を担っています。 人の命を感電から守り、大切な住宅・建物を電気火災から守る、私たちの生活に欠かせない製品です。 ■業務内容 <社内業務> ・特定のお客様(主に電気材料商社)からの受発注 ・図面作成されたものを基に見積もり ・商品(ブレーカー・分電盤類)の手配 <社外業務> ・電材商社やその先の工事事業者向けの商品PR・営業活動 ・納入現場への立ち合い 社内外業務の割合は半々程度。午前中は見積もり作業、午後には外回りをする社員が多いです。 ■営業スタイルについて 長くお取引のある顧客への完全ルート営業となります。 基本的に都道府県ごとのお客様をメインとしており、出張はほぼございません。 担当顧客数:1人当たり20~30社程度です。 ※将来的な業務の変更の範囲:会社の定める業務となります。 キャリアアップを見据え、他部署へのチャレンジも可能です。 ■研修体制 製品の見方、図面の見方、業務の端末操作から丁寧にフォローします。 文系出身者も現在の営業メンバーに多数在籍しております。 ■ライフサポート休暇を入社時に30日付与! 有休・各種休暇とは別に、子育ての行事・ボランティア活動等に使える休暇です。消化しきれていない有休はライフサポート休暇分として上限80日まで貯めることができます。 ■当社製品の強み 特許登録件数は445件!ブレーカ・分電盤の専門メーカーとして、大手電機メーカーでは叶わない顧客の要望にきめ細かく対応した商品のご提案・アフターフォローが可能です。 全国のマンション・戸建て・店舗などで当社の製品が使われており、電気の安全利用に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> さいたま営業所 住所:埼玉県さいたま市北区吉野町一丁目354番地の8 受動喫煙対策:その他(屋内原則禁煙(一部喫煙可能スペース有)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 370万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~350,000円 その他固定手当/月:20,020円~27,720円 <月給> 234,020円~377,720円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ※住宅手当、地域手当は扶養者の有無により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉市】ブレーカーのルート営業/電材商社向け/土日祝休/年休127日/資格取得サポート有
      ◎既存顧客へのルート営業!住宅用の分電盤が強みです! ◎営業の声が商品改善につながる!メーカーならではのやりがいがあり! ◎有休実績12.8日、ライフサポート休暇等プライベート充実! <当社主力商品「ブレーカ・分電盤」について> 電力会社から送られた電気は、分電盤で分配されて家の中のコンセントやスイッチに流れます。 分電盤の中には、安全装置として遮断器(ブレーカー)が組み込まれており、ここで漏電や過電流などによる電気回路の事故を未然に防ぎ、火災や感電・機器破壊を防ぐ役割を担っています。 人の命を感電から守り、大切な住宅・建物を電気火災から守る、私たちの生活に欠かせない製品です。 ■業務内容 <社内業務> ・特定のお客様(主に電気材料商社)からの受発注 ・図面作成されたものを基に見積もり ・商品(ブレーカー・分電盤類)の手配 <社外業務> ・電材商社やその先の工事事業者向けの商品PR・営業活動 ・納入現場への立ち合い 社内外業務の割合は半々程度。午前中は見積もり作業、午後には外回りをする社員が多いです。 ■営業スタイルについて 長くお取引のある顧客への完全ルート営業となります。 基本的に都道府県ごとのお客様をメインとしており、出張はほぼございません。 担当顧客数:1人当たり20~30社程度です。 キャリアアップを見据え、他部署へのチャレンジも可能です。 ■研修体制 製品の見方、図面の見方、業務の端末操作から丁寧にフォローします。 文系出身者も現在の営業メンバーに多数在籍しております。 ■ライフサポート休暇を入社時に30日付与! 有休・各種休暇とは別に、子育ての行事・ボランティア活動等に使える休暇です。消化しきれていない有休はライフサポート休暇分として上限80日まで貯めることができます。 ■当社製品の強み 特許登録件数は445件!ブレーカ・分電盤の専門メーカーとして、大手電機メーカーでは叶わない顧客の要望にきめ細かく対応した商品のご提案・アフターフォローが可能です。 全国のマンション・戸建て・店舗などで当社の製品が使われており、電気の安全利用に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 千葉営業所 住所:千葉県千葉市中央区末広5丁目12番6号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):234,000円~290,000円 その他固定手当/月:16,000円~20,100円 <月給> 250,000円~310,100円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(6月・12月) ※住宅手当、地域手当は扶養者の有無により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    岡本工機株式会社

    機械部品・金型メーカー
    広島県福山市金江町金見2050
    • 設立 1975年
    • 従業員数 332名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島/府中/未経験歓迎!】部品加工◆歯車メーカー/空調完備!年休118日◆ミドルシニア歓迎!
      • NEW
      ◎未経験のベテラン世代もOK!トップの技術力を未経験から身につける! ◎福利厚生充実!空調完備・2交代制だから残業ほぼなし♪ ■仕事内容 手のひらサイズの「歯車部品」を、工作機械を使って加工するお仕事です。 機械が自動で動くので未経験の方でも安心してスタートできます! <具体的な作業の流れ> 1. 材料を機械にセット 2. ボタンを押して加工スタート 3. 完成した部品を取り外す 4. 測定器でサイズを確認(検査) ※ほとんどが自動化されているため、重たい手作業や複雑な操作はありません。 ■入社後のサポート ・中途入社や未経験から始めた先輩が多数在籍していて安心! ・作業手順はシンプルで、未経験からでも安心! ・ゆっくり段階を踏んで教えてもらえるので、 製造未経験でもムリなく仕事を覚えられます♪ ■会社の強み ◎静かで高精度な独自技術 岡本工機では、より静かで高精度な歯車を作るために、 独自の「超音波歯車研削加工」技術を使用。 電気自動車や産業用ロボットなど多くの分野で求められる高品質を実現しています。 ◎社内で全工程を完結する“一貫生産” 旋盤・歯切り・熱処理・研削まで、すべて自社で対応可能。 これにより、 ・無駄な工程がなくスピーディー ・品質を高いレベルで安定 ・専用カッターや治具も社内で製作 といった強みがあります。 ◎設備も自社開発 お客様の要望に合わせた専用機を自社で開発できる技術力があり、 その機械を使った独自の自動ラインを構築。 高性能ロボットとの組み合わせで、 「省人化と高効率な生産」を実現しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 府中工場 住所:広島県府中市鵜飼町800-138 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~277,500円 <月給> 200,000円~277,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※過去実績1月あたり1.80%~1.80% ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3.70か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/府中】総務◆産業用ロボット歯車メーカー/国内トップクラスの技術力とシェア◆福利厚生◎
      • NEW
      ◎有給取得日数平均12.8日/空調完備/年休118日/安心の評価体制/福利厚生充実◎ ■募集背景: 岡本工機は製造ロボット・自動車・医療機器など、日本の産業と社会を支える様々な機械に欠かすことのできない高精度・高性能な『歯車』を開発・製造しています。今回は、それらの製造部門を支える総務スタッフの増員募集です。 ■業務内容: ・庶務 ・渉外業務 ・給与、賞与計算 ・社会保険手続き ・機器、備品、施設管理業務 ・年末調整 ・その他会社運営に必要な業務 ※これらの業務を分担して行っていただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 府中工場 住所:広島県府中市鵜飼町800-138 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):20,000円~270,000円 <月給> 20,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月)※過去実績1月あたり1.80%~1.80% ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3.70か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社新興計器製作所

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    広島県大竹市港町2-3-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大竹市/転勤無し】電気設備の法人営業<リーダー候補>出張基本無し/プライム上場G/裁量◎
      ◎東証プライム上場・関電工グループの安定基盤 ◎残業月20H/有給も柔軟に取得可能な働きやすさ ◎プラントの現場に直接で向き合える“技術寄りの営業”にキャリアシフト ■求人概要 広島県大竹市~山口県岩国市のエリアにある大手メーカーのプラント工場から、制御盤、部材、電気計装工事に関するご依頼をいただいています。 長年取引のある既存顧客が中心のため、信頼関係を深めながら課題解決に向き合う営業職の募集です。 ■具体的には ・ご依頼いただく制御盤や部材、プラント内の電気計装工事の打ち合わせやお見積書の作成 ・仕様に関するお客様との打ち合わせ(技術部担当者と同行) ・納期に関わる製造部門との打ち合わせ ・発注手配、その他営業事務業務 ※実際のプラントに訪問し、現場の課題を直接ヒアリングできるため、 “ただの営業”ではなく技術と現場に寄り添う提案型営業を目指せます。 ■組織構成 営業部門:営業部長1名、60~70代のベテラン嘱託社員2名、30代1名 ※ベテラン社員および技術部門がしっかりとサポートしますので、ご安心ください。 ■業務の特徴 ◇安定性 三井化学様、日本製紙様といったメーカー様と長年取引をいただいており、安定した受注を誇っております。また東証プライム上場の関電工グループであり安定した基盤のもと事業を行える強みがあります。 ◇働く環境 ・有給についても積極的に取得を行っており、自身のスケジュールを調整しながら取得しやすい環境です。 ・制御盤など難しい技術的なお話しは技術部門の知識を有する担当が近くいますので、いつでもご相談可能です。しっかりとフォローいたしますので安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県大竹市港町2-3-1 勤務地最寄駅:JR山陽本線/JR玖波駅 受動喫煙対策:その他(■喫煙室あり(※喫煙室設置)) 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~580万円 <賃金形態> 日給月給制 ※固定手当含む。 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~358,000円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:4,000円~11,000円 <想定月額> 239,000円~369,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業手当、賞与が支給された想定の参考年収となります。 基本給は、前職給与、経験などを考慮して決定いたします。 ■固定手当:住宅手当 4,000円~11,000円 ■昇給あり(※前年度実績 : 1月あたり1,000円~7,000円) ■賞与あり(※前年度実績 : 年2回 計2.20ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社不二ビルサービス

    警備・清掃
    広島県広島市西区楠木町4-8-12
    • 設立 1956年
    • 従業員数 2,105名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島】ゆったり安定的に働ける<社内ヘルプデスク>総務兼務で無理なく活躍※SE未経験者も活躍中
      • NEW
      これまでのITエンジニアとしての経験を活かし、開発に追われず、ゆったり・安定的に仕事をしたい方にオススメの社内SE+総務の兼務ポジションです。 社内のITサポートを中心に、社員から感謝される “縁の下の力持ち” として活躍いただけます。 総務に所属し、社内SE(70%)+総務(30%) のハイブリッド業務となります。 ■社内SE・ヘルプデスク業務(70%) ・社内問い合わせ対応(ヘルプデスク) ・エラー対応、トラブルシュート ・社内LAN管理 ・PCセットアップ、機器の入れ替え ・社内システムの簡易開発・修正・運用サポート ・サーバー運用サポート 議事録作成を含む社内ITサポート全般。「まずやってみる」精神での柔軟なサポート対応を期待しています。 ■総務業務(30%) ・来客・備品・庶務などの一般総務業務 ・社内行事や社内調整のサポート ・書類管理や許認可関連のサポート その他、総務スタッフ(佐藤の後任)としての補助業務。 ■同社の特徴: (1)ビルクリーニング技能技術大会入賞…清掃の技術力アップを目的とし、2年に1度開催される技能競技大会へ参加し、出場選手は各大会で輝かしい成績を残しています。各出場選手は、社内でもクリーンスタッフへの監督・教育的立場としても活躍しており、全体的なレベルアップを目指しています。 (2)指定管理者制度・施設運営管理…2004年より公共施設への指定管理者制度が導入され、官公庁より民間業者への管理運営委託が開始となりました。同社では、多数の公共施設管理を受託し、利用者へのサービス向上に取り組んでいます。 (3)PFI物件…公共施設の建設・維持管理・運営等について、民間の資金や経営・技術能力を活用して行うPFI手法(Private Finance Initiative)が導入されるケースが増えてきていますが、同社が所属するグループにて全国で2件のPFI整備事業を受託しています。 建設後は施設のメンテナンスを同社が一手に行い、良質な公共サービスの提供を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区楠木町4-8-12 勤務地最寄駅:アストラムライン線/白島駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙(就業時間中は禁煙)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■これまでの経験に応じて月給は決定いたします。 ■定期昇給 1,000円~20,000円程度(2025年実績) ■賞与あり(年2回7月、12月) ■管理職の場合、残業手当なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】経理課長候補!広島本社の総合管理企業で部門を牽引!裁量大の経理ポジション
      ◎経理の経験を“役職”に変える。裁量も成長も手に入る管理部門の中核へ! ◎地域に根ざした企業で、安定もやりがいも両立 ◎堅実経営×幅広い事業で安心のバックオフィスを実現 ■仕事内容(メイン業務) 現場を動かす“数字のプロ”として、経理部門の中心で活躍していただきます。 ▼具体的には ・月次・年次決算業務の統括 ・経理チームのマネジメント、メンバーの育成 ∟正社員2名、派遣社員1名、パート1名 ・入出金管理、経費精算などの日常経理業務 ・銀行との折衝、資金繰り管理 ・経営層への報告資料作成 ※経験に応じて、課長職または課長候補としてお迎えします。 「経理としてひとつ上の役職にチャレンジしたい」という方も歓迎! ■募集の背景 建物総合管理・介護・マンション管理など、社会インフラを支える事業を幅広く展開している当社。 事業拡大に伴い、バックオフィス体制をさらに強化するため、組織の中核を担う経理課長候補を募集します。 ■今後のキャリアパス まずは課長ポジションを目指していただきます。今後スキルに応じて次長→部長と役職アップしていく可能性もございます。 ■求める人物像 ・経理実務経験(決算業務のご経験がある方は優遇) ・役職経験がなくても、リーダーや後輩指導の経験がある方は大歓迎 ・安定した会社で長く働きたい方 ・バックオフィスから会社経営を支えたい方 ■当社で働く魅力 (1) 安定した経営基盤 × 社会に必要とされる事業 建物総合管理、警備、介護、人材派遣など、社会に必要不可欠なサービスを展開。 景気に左右されにくく、安定した経営を続けています。 (2) 経理の中心として裁量を持って働ける 課長または課長候補として、「自分の判断で部門を動かせる」ポジションです。 「経理としてもっと上を目指したい」「会社を支えるポジションで働きたい」 そんな方に最適な環境です。 (3) 働きやすさ・長く続けられる環境 バックオフィス部門は落ち着いた雰囲気で、腰を据えてキャリアを築きたい方にぴったり。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区楠木町4-8-12 勤務地最寄駅:アストラムライン線/白島駅 受動喫煙対策:その他(■屋内禁煙(就業時間中は禁煙)) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~429,997円 <月給> 320,000円~429,997円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■家族手当、住宅手当(基本給に含む) ■昇給:あり(1月あたり1,000円~20,000円)※前年度実績 ■賞与:あり(年2回/計2.00ヶ月)※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    テラル株式会社

    総合電機メーカー
    広島県福山市御幸町大字森脇230
    • 設立 1950年
    • 従業員数 1,138名
    • 平均年齢 39.9歳
    求人情報 全24件
    • 【広島県福山市】工作機械の機械設計|給水装置・ろ過装置・消火ポンプなど◆業界トップクラスメーカー
      • NEW
      ~創業100年以上/ポンプ、送風機、水処理設備等の製造販売を行う国内トップクラスのシェアを誇る安定企業/年間休日123日/5日以上の連続休暇取得可能◎~ ■業務内容: クーラントろ過装置/給水ユニット/消火ポンプの設計業務全般をお任せします。これまでの経験、スキルに合わせてお任せする業務を決定します。 入社後、まずは実際の受注案件を通じて受注処理担当者のサポート業務(図面や資料の作成など)から行います。 現在お持ちいただいているスキルに応じて、3D-CADや2D-CADなどを使用した基本設計や全体設計を行っていただく可能性も視野に入れています。 ※使用ソフト:3D-CAD(SOLID WORKS)、2D-CAD(AUTO CAD) ■業務詳細: ◇受注支援 営業と商談に同席し、製品の技術的な説明や顧客の課題に対する具体的な解決策の提案、専門的な質問への回答を行います。また、商談内容をチーム内で共有し、実現可能性も検討していきます。新規問合せや古い機器の入替更新時を中心に、年5回程度の頻度で同席します。 ◇受注設計・設計変更 受注内容に基づき、3D-CADなどを使用した製品の全体レイアウト検討やレイアウトに基づいた部品形状の検討、部品の設計や構造解析、図面作成等、製品開発における基本設計~詳細設計まで一連の作業を行っています。 ◇受注処理 CADソフト(SOLID WORKSやAUTO CAD)や社内システムなどを使用し、 設計・図面の管理を行います。 ◇その他 出図依頼対応・特注見積依頼対応・不具合対応など <1名当たりの担当業務数> ・出図依頼対応、特注見積依頼対応:40件/月程度・設計変更:1件/月程度 ・不具合対応:都度 ・受注設計:1件/月(場合により) ■組織構成: 技術本部 装置技術ユニット 標準装置設計課 25名(20代:1名 30代:12名 40代:4名 50代:5名 60代:2名) ■当社について: 創業100年以上の歴史がある老舗のポンプメーカーです。ポンプや送風機・給水装置・ろ過装置・ディスポーザなど、様々な製品を製造・販売し、社会のライフラインを支えています。 ※適性検査を3日以内に受験していただきます。ご希望あれば延長も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市御幸町大字森脇230 勤務地最寄駅:JR福塩線/万能倉駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 425万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):221,000円~271,000円 固定残業手当/月:39,000円~49,000円(固定残業時間19時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~320,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給+諸手当 ※年齢・経験・能力を考慮して決定。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月) ■年収例: 470万円/33歳 /月給30万円+賞与 500万円/38歳 /月給33万円+賞与 520万円/41歳 /月給34万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【福山市】<新規事業×超電導>電磁界解析を駆使した次世代加熱装置の開発エンジニア(JMAG使用)
      • NEW
      ◎業界でも前例がほぼない“超電導×加熱装置”の技術を自分の手で形にできる ◎創業105年 × 業界寡占の安定基盤の中で“ベンチャー並みの挑戦”ができる ◎小規模チームで、新規事業の中核として意思決定に関わる裁量が大きい! ■採用背景: 「水と空気と環境」というテーマのもと、事業に取り組み続け、積み上げてきた歴史と共に、お客様から大きな信頼を頂いています。 今後のさらなる経営拡大に向けて、新規事業における新たなメンバーを募集する運びとなりました。 ■プロジェクトの特徴: 新規事業として、超電導技術を利用した非鉄金属(主にアルミニウム)の加熱装置開発に取り組んでおります。この装置は、金属加熱の主流として用いられている誘導加熱装置や燃焼加熱装置に比べ、エネルギー消費効率が高く、金属加熱分野の省エネルギー化、省CO2化を推進することができます。 ■超電導技術について: 医療機器や半導体、電気自動車に応用されていますが、産業機械業界ではまだまだニッチな技術となっております。 ■業務内容: 超電導技術を利用した非鉄金属(主にアルミニウム)の加熱装置の開発において、以下の業務を行って頂きます。 【具体的には】 ・要件定義と設計仕様書作成  ・モデリング  ・詳細設計  ・解析シミュレーション(主にJMAGを用いた電磁界解析、熱解析)  ・施策テスト  等   <配属先の編成> 技術部隊、営業部隊と合わせて現在6名程度が在籍しています。 商品化に向けて今後も増員を予定しています。 ■やりがい: 本プロジェクトは当社にとっても大きな挑戦です。その為、予想しないトラブルが起きうることも想定できますが、業界としても技術が確立していない中、商品化段階からプロジェクトの中核として活躍できますので、やりがいも大きいと考えています。 ■当社の特徴: 創業100年以上の歴史がある老舗のポンプメーカーです。業界のシェア率は、テラル社を含む3社で約98%を占めている寡占状態です。生活インフラのため景気左右されない安定性があります。「テラル」のブランドの下、高効率・省エネで、人々の生活をさらに豊かにする商品をお届けできることを目指しています。 ※適性検査を3日以内に受験していただきます。ご希望あれば延長も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 福山本社 住所:広島県福山市御幸町森脇230 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 460万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~300,000円 固定残業手当/月:61,000円~80,000円(固定残業時間27時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※月給+諸手当 ※年齢・経験・能力を考慮して決定。 ■昇給:年1回(6月) ■賞与:年2回(7月・12月)前年度実績4ヶ月分 ■年収例: 500万円 / 38歳 経験 7年 /月給33万円+賞与 520万円 / 41歳 経験10年 /月給34万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    常石グループ株式会社

    造船・重工業
    広島県福山市沼隈町大字常石1083
    • 設立 1942年
    • 従業員数 145名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【広島県福山市】DX推進部 ITインフラエンジニア/クラウド移行・セキュリティ推進/福利厚生充実
      【グループ全体のIT基盤を支え、クラウドシフトとDXを推進/先進技術を駆使し事業変革を実現できるポジションです】 ■業務概要 当社グループのDX推進部にて、グループ全体のITインフラ基盤の整備・運用に加え、クラウドシフトやセキュリティ強化、DX推進プロジェクトの中心的役割を担う総合職としてご活躍いただきます。造船・海運・環境・商社・ライフ&リゾートなど多岐にわたる事業領域に対し、現場部門と連携しながらデジタル戦略の実現をサポートします。 ■業務詳細 ・グループ共通のサーバやネットワーク、電話など各種ITインフラの設計、構築、運用 ・ゼロトラストセキュリティを軸とした情報セキュリティ強化の推進 ・M&Aや新規事業立ち上げ時のインフラ整備や最適なIT基盤導入支援 ・MS365等クラウド業務アプリケーションの管理・運用 ・オンプレミスサーバからAWSやAzure等パブリッククラウドへの移行計画策定と実行 ・IaaS/PaaS/SaaSを組み合わせたクラウドネイティブなアーキテクチャ設計 ・TerraformやAnsible等のIaCツールによる構成管理の自動化 ・グループ各社やベンダーとの協議、導入プロジェクトの推進・折衝・調整業務 ■扱うサービス MS365やAWS、Azure等の最先端クラウド基盤を活用し、仮想化・自動化・セキュリティ強化など幅広い領域に携われます。 ■組織構成 DX推進部はDX推進チームと情報システムチームで構成され、多様な専門性を持つメンバーが連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 多様な事業を横断して支援でき、最新技術を実践的に活用しながら大規模なDX推進に直接貢献できます。自身の提案でビジネス基盤の変革に関われるやりがいがあります。 ■教育体制 OJTや技術研修、資格取得支援や新技術の勉強会を積極的に実施。スキルアップを後押しする環境です。 ■就業環境 フレックスタイム制・在宅勤務制度を導入し、年間休日129日、福利厚生も充実。働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス ITスペシャリストやプロジェクトリーダー、DX戦略の中核やマネジメント層も目指せます。 ■企業の特徴/魅力 世界規模の事業展開と安定した経営基盤、チャレンジングな企業風土が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市沼隈町大字常石1083 勤務地最寄駅:山陽本線/松永駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 472万円~712万円 <賃金形態> 月給制 月給制。昇給あり(年1回)、賞与あり(年2回)。 <賃金内訳> 月額(基本給):295,000円~400,000円 <月給> 295,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島県福山市】広報/多事業グループの情報発信・社内外コミュニケーション推進/年休129日
      【グループ全体の情報発信を担う広報/社外・社内コミュニケーションを推進/多様な事業を発信・支援するポジション】 ■業務概要 当社グループの広報担当として、社外向け情報発信や社内コミュニケーションを中心に、グループブランド価値向上に貢献します。プレスリリースやSNS、Webサイト等を活用し、グループ5事業の多様な魅力や活動を発信。社内外の関係者と連携し、グループ全体の情報流通を円滑に推進します。 ■業務詳細 ・プレスリリースの企画・作成・配信 ・メディア対応(問い合わせ対応・取材調整等) ・コーポレートサイトやSNSの企画・運用 ・広報素材(記事・写真・動画等)の制作ディレクション ・各種データ収集・分析(メディア露出・Webアクセス等) ・外部パートナー(制作会社等)との連携 ・社内報・イントラネットコンテンツの企画・制作 ・経営メッセージや施策の社内浸透支援 ・社内イベントの企画・運営 ・ブランドコミュニケーションおよび制作物の管理運用 ・各部門・グループ会社の発信支援やブランディング施策サポート ■扱うサービス 造船、海運、環境、商社・エネルギー、ライフ&リゾートなど多角的な事業の広報活動全般 ■組織構成 コーポレートコミュニケーション部に所属し、他部門やグループ会社と連携する体制です ■業務の魅力 国内外に展開する多様なグループ事業の広報を通じ、幅広い業界知識やPRスキルを磨けます ■教育体制 OJTや業務サポート体制があり、広報実務経験を活かしながら更なる成長が可能です ■就業環境 フレックスタイム制や在宅勤務制度が整い、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です ■想定されるキャリアパス 広報・ブランディング分野での専門性向上や、経営企画等グループ横断での活躍も目指せます ■企業の特徴/魅力 多角的な事業展開とグローバルな経営基盤を持ち、地域社会への貢献や持続可能な成長を推進しています 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市沼隈町大字常石1083 勤務地最寄駅:山陽本線/松永駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 376万円~472万円 <賃金形態> 月給制 月給制。残業手当は1分単位で支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~295,000円 <月給> 235,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与は前年度実績8か月分。昇給あり(2,000円~13,000円/年1回)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    西日本高速道路エンジニアリング中国株式会社

    設備管理・メンテナンス
    広島県広島市西区西観音町2-1第3セントラルビル
    • 設立 1982年
    • 従業員数 835名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【中国5県】道路構造物の点検・調査・設計・施工管理等◇NEXCO西日本Gr/年休122日/福利厚生◎
      【完全週休二日制/年休122日/就業環境良好/NEXCO西日本グループ】 ■採用背景: 道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務(保全点検・維持修繕・料金収受・交通管理)を行っており、当社は中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。 社会インフラを守るうえで当業務はなくなることはなく、継続強化拡大していくために募集を行っております。 特にこの土木のポジションは当社社員の45%を占めており、当社の重要なポジションとなっております。 ■業務内容: 高速道路における道路構造物の点検/調査・設計/施工管理/試験、および報告資料の作成などをご担当いただきます。【変更の範囲:会社の定める業務】 まずはいずれかに配属させていただき、その後ローテーションを行いながら技術力を高めていくことを想定しております。 ◎保全点検(8割外勤) ・構造物(橋梁・トンネル等)の劣化、損傷状況を点検、記録 ・点検結果のデータ整理、システム登録・更新 ・健全性判定、補修方法や補修時期の提案 ◎調査・設計(内勤6~7割) ・現地調査/交通量・交通事故統計→補修・補強対策検討 ・コンクリート構造物の劣化度調査→原因推定→対策検討 ・高速道路等の道路設計、構造物設計(3Dスキャナーによる測量) ・道路管理システムの開発 ◎土木試験(内勤外勤半々) ・NEXCO発注工事の品質管理指導、技術支援 ・コンクリート試験 ■特徴: 業務は基本的にチーム単位で進めます。社会を支えるとともに次代へと受け継いでいくインフラのため、最新技術をとり入れた改善及び補修を長期スパンで計画的に進めていきます。積極的に新しい技術を学びたい方や、さらなる資格取得に挑戦したい方にはマッチした環境です。 ■将来的には: まずは各ポジションをローテーション形式にて対応いただきますが、その後はスペシャリストやマネジメントなどのキャリア選択が可能です。 ■当社について: NEXCO西日本グループは、業務を効率的に行うため、内容や地域で細分化されたグループ会社約30社で成り立っています。 道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務は、NEXCO西日本4支社のもと、各地域に置かれており、中でも当社は、中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 同社管轄事務所内(広島) 住所:広島県管轄内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 同社管轄事務所内(岡山) 住所:岡山県管轄内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 同社管轄事務所内(山口) 住所:山口県管轄内 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~322,000円 <月給> 250,000円~322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年齢・経験・資格等を充分に考慮し決定します。 ■昇給:年1回(特別昇給有) ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例: (1)年収540万円/32歳・経験4年 (基本給+時間外手当+賞与) (2)年収660万円/42歳・経験7年(基本給+時間外手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中国5県】電気機械設備の点検・設計・施工管理◇NEXCO西日本Gr/年休122日/福利厚生充実◎
      【完全週休二日制/年間休日122日/就業環境良好/NEXCO西日本グループ】 ■採用背景: 道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務(保全点検・維持修繕・料金収受・交通管理)を行っており、当社は中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。 社会インフラを守るうえで当業務はなくなることはなく、継続強化拡大していくために募集を行っております。 ■業務内容: 高速道路における電気機械設備等の保全点検、保全計画・工事計画の立案、設計、保全工事、施工管理等を担当します。【変更の範囲:会社の定める業務】 まずはいずれかに配属をさせていただき、その後ローテーションを行いながら技術力を高めていくことを想定しております。 ■メイン業務 ◎施設点検(毎月・3か月・6か月など設備によって点検頻度が異なります) ・機能点検(電気設備、機械設備など)、構造点検(設備の腐食損傷状況等) ・点検データの登録、更新 ・設備障害(故障)の修理対応 ◎施設管理 ・保全技術管理(点検記録等のデータ管理、保全計画の立案) ・情報管理(設備の資産面データ管理) ・品質管理(施工管理、品質確保) ・車両管理 ■業務の特徴: 業務は基本的にチーム単位で進めます。社会を支えるとともに次代へと受け継いでいくインフラのため、最新技術をとり入れた改善及び補修を長期スパンで計画的に進めていきます。積極的に新しい技術を学びたい方や、さらなる資格取得に挑戦したい方にはマッチした環境です。 ■将来的には: まずは各ポジションをローテーション形式にて対応いただきますが、その後はスペシャリストやマネジメントなどのキャリア選択が可能です。 ■当社について: NEXCO西日本グループは、業務を効率的に行うため、内容や地域で細分化されたグループ会社約30社で成り立っています。 道路を守るために必要不可欠な道路維持管理業務は、NEXCO西日本4支社のもと、各地域に置かれており、中でも当社は、中国地方における保全点検業務等をメインに行っております。 全ての事業において将来の高速道路の姿を思い描きながら、今何をすべきかを考える「未来からのフィードバック」を常に意識し、グループ全体で総力を挙げて、西日本地域の発展に寄与していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 同社管轄事務所内(広島) 住所:広島県管轄内 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室有) <勤務地詳細2> 同社管轄事務所内(岡山) 住所:岡山県管轄内 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室有) <勤務地詳細3> 同社管轄事務所内(山口) 住所:山口県管轄内 受動喫煙対策:その他(喫煙専用室有) 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~322,000円 <月給> 250,000円~322,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験により変動致します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月、12月) ■年収例(時間外手当・賞与を含む):560万円(31歳、入社7年目、扶養…妻・子2、月給27万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    寿マナック株式会社

    食品・飲料メーカー(原料含む)
    広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂20-10
    • 設立 1983年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】※未経験歓迎※食品製造の生産管理/転勤なし/広島で有数のこんにゃく製造メーカー
      【未経験からチャレンジできる「生産管理」/大手と取引多数、広島県下でこんにゃく業界をリード/時代にマッチした「低糖質こんにゃく麺」の開発など、常にチャレンジを続ける企業】 ■業務内容: 同社の工場にて、こんにゃく製造の生産管理を実施頂きます。 ■生産管理の業務詳細: 「日々の精度の高い生産計画を立てること」がミッション。 受注状況や、昨年出荷実績、在庫状況を踏まえて適性な生産計画を立案、実行。 ※こんにゃくの製造は生産ロット(1回でできる量)が大きく日々商品が回転していくものではありません。バランスを見ながら、欠品、廃棄が出ないように計画を組む必要があります。 ※自社のラインで生産するアイテム数は約30アイテム、製造ライン数は10あります ■食品製造未経験者の業務習得にあたって: 入社後は製造を通じて「こんにゃくができるまで」の基礎を学んでいただきます。約半年で一通りのラインを経験、10あるうち1つのラインから、まずは管理をお任せしていきます。 ■組織構成: 製造部は正社員20名、パート・派遣・研修生45名で構成されています。工場長の元、ラインの性能や使用する原材料により生産1部、生産2部に分かれます。部ごとに、課長、係長、主任がおり、将来的にはステップアップすることが可能です ■業界内の立ち位置: 全国では売上トップ20以内、広島県ではナンバー1のメーカーで、常にリードするための新規製品開発や基礎研究を行っております ■時代のニーズの取り込み:(低糖質こんにゃく麺) こんにゃくといえば伝統的な和の商材ですが、ユーザーの志向性やニーズを把握した新たな商品開発を行っております。昨今の低糖質ブームの取り込みと、ヘルシーなこんにゃく麺を掛け合わせた「低糖質こんにゃく麺」を開発、展示会などで認知を広める活動をしております。同社ではマーケティングを専門に行う部隊もあり、伝統食から新しい製品にチャレンジを続けてます ■同社の特徴: 特許こんにゃくから各種独創こんにゃくを届けるためには、コストと生産スピードは不可欠です。商品の独創性と特色を生かしきるために、プラントは自社で設計、開発しています。技術屋の一面も併せ持っていることも、同社ならではの大きな特徴です。商品を生かし切るハード面とのバランスも、役に立てるひとつです 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂20-10 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 290万円~391万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~240,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 200,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回+決算賞与(約2.5ヶ月/年※業績に応じて支給) ■モデル年収:350万円(入社4年目、29歳)、500万円(入社10年目、45歳) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社リョーキ 

    住宅設備・建材
    広島県広島市西区大芝3-15-24
    • 設立 1965年
    • 従業員数 1,000名
    • 平均年齢 36.5歳
    求人情報 全28件
    • 【埼玉・八潮/業界未経験歓迎】法人営業(既存顧客中心)◆ノルマなし/土日祝休/年休125日
      • NEW
      ~充実の研修制度で業界未経験でも安心/直近1年間の離職率5%/建機レンタル業界のパイオニア/創業以来60年以上黒字経営/事業拡大に伴う増員募集です~ ■業務概要 建設機械や発電機等のレンタルのパイオニアで、トップクラスの知名度を誇る同社にて、法人営業職をご担当いただきます。 ■業務内容: ゼネコンや地場大手建設会社・建設業者等に対して、同社が保有している上記機器のレンタル提案を行います。基本は既存顧客への営業(ルート営業)となり、合わせて新規顧客開拓営業もお任せします。(割合 8:2程) 1週間のうち1日新規顧客を回る日を決めており、1日で10件程度、月30~40件程度開拓を行います 入社後、商品知識・業務知識は実機を通じて十分な研修を実施します。また、研修後もまずは先輩社員との同行営業から開始いたしますのでご安心下さい。 ※ドライバー、メンテナンスは他部署で担当致します。 ■携わる商品:建設機械を中心に、幅広く携わります。 (例)・油圧ショベル ・トラック ・コンプレッサ ・高所作業車 ・発電機 ・溶接機・電動工具など ■研修制度: 基礎研修:3か月、営業所研修:3か月、同行営業:3か月 フォロー研修:1か月の計10か月の研修を予定しております。 入社後は広島で2~3ヶ月間、中途採用者の集合研修を実施。 商品知識、機械の仕組みについて学習していただきます。 ※研修期間中は、会社負担でウィークリーマンションを手配(家具家電付き) その後は営業所での同行営業をいただきながら実際の営業現場を経験いただきます。 ■組織構成: 関東支店全体:90名程度 各営業所:4~5名程度(別途メンテナンス担当等も4~5名いらっしゃいます) 営業所配属後も、先輩社員が丁寧にOJTにて教えてくださいます。 ■同社の特徴・強み: 1965年創業、広島本社の企業である同社は、建設機械、環境リサイクル機器、介護福祉用具の3つの事業分野においてレンタル・販売・メンテナンスを行っています。創業以来60年以上黒字経営を行っており、特に中国地方エリアでは圧倒的な拠点数を展開。首都圏エリアについても、競合大手には無いきめ細かな営業スタイルでお客様より好評いただいており、売上も毎年順調に推移しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 足立営業所 住所:埼玉県八潮市大曽根695-1 勤務地最寄駅:つくばエクスプレス線/八潮駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~420,000円 固定残業手当/月:40,000円~80,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■上記年収はあくまで想定です。スキル・年齢等により前後する可能性があります。(残業代込み) ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【兵庫/尼崎市】サービスエンジニア(建設機械)◇年間休日125日◇研修制度充実◇未経験歓迎
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      ~建機レンタルのパイオニア企業/盤石な財務基盤◎腰を据えて長く働けます/景気に関わらず安定した需要がある事業/常に新しい知識が身に着けられる環境/資格取得の教育・費用をバックアップ◎~ ■業務内容: 建設機械や産業機械をお客様へレンタルする業務において、商品の保守 メンテナンスを行います。継続して利用して頂けるように操作・点検方法を引き渡し時に説明することもあります。 【主な業務】 ・建設/産業用レンタル商品の点検、整備 ・消耗品交換、定期点検、故障時の出張修理対応など 【携わる製品】 ・発電機・コンプレッサ・油圧ショベル・トラック・高所作業車・溶接機・電動工具 他 ■魅力: ・腰を据えて働ける◎景気に関わらず安定した需要がある事業 ・整備資格や運転資格取得の教育・費用をバックアップ◎ ・取扱い商品が幅広く、常に新しい知識が身に着けられる環境 ■研修制度: 基礎研修:3か月、営業所研修:6か月 フォロー研修:1か月の計10か月の研修です。 ■建設機械レンタル事業について: 建設現場では様々な機械が必要ですが、全て買い揃えることは莫大な購入費用と維持費が必要。リョーキでは 60年前から工事現場のコスト削減のため「建機をレンタルする」という選択肢を提供し、約4000を超えるラインナップでニーズに対応。 ■当社について: 1965年に広島の地で創業。現在では、建設機械レンタル、福祉用具卸レンタル、産業廃棄物リサイクル機器販売の3分野で独創性を持ち、成長を続けています。自己資本250億円と安定した財務基盤と豊富な品揃えによる供給力を持ちお客様からも「リョーキに頼めば何でも揃う」と高い信頼と評価をいただいています。 【経営基盤が安定している会社◎】 政府が国土強靭化計画を推進し、災害に強い国造りに向けて動く中、公共工事等の受注が増えている 状況です。毎年安定した利益が出ているからこそ、自己資本比率は50%と業界内では高い基準を保ち、安定した経営を行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 尼崎営業所 住所:兵庫県尼崎市大浜町2丁目28-13 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 尼崎潮江営業所 住所:兵庫県尼崎市潮江4-2-50 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~424,000円 固定残業手当/月:42,975円~82,825円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 262,975円~506,825円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※昨年度実績 計5.1ヶ月分 ■モデル年収:31歳・入社4年目・役職なし…年収550万円(月給30万円+残業代+賞与)、41歳・入社7年目・役職なし…年収750万円(月給50万円+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エスエイピー

    システムインテグレータ(SIer)
    広島県広島市西区草津新町1-21-35広島ミクシスビル5F
    • 設立 1978年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全1件
    • 【広島市】法人営業◆建築・土木分野のDXを支える土日祝休◆年間休日120日◆転勤なし
      ~建築・土木分野のDXを支えるワンストップ開発で社会インフラに貢献/平均勤続年数19年で長期安定就業が叶う/少数精鋭部隊で裁量を持ち、柔軟な働き方を実現/有給消化率80%以上/土日祝休み/転勤なし~ ■業務内容: ・建設業界における一般土木業、中でも舗装業に特化した自社内開発のソフトウェアの販売をお任せします。 ・アスファルト舗装施工会社には道路舗装工事システムを、アスファルト製造会社には配合設計システムや印字記録システムを、砕石製造会社には砕石業務試験システムの販売を行います。 ・舗装業に携わる会社への販売はもとより、お客様からの要望を聞き取り、次期システムの開発に繋げていきます。 ■出張: ・日帰りから1~2泊程度があります。※稀に1週間程度行くことがあります。 ■入社後の流れ/キャリアステップ: ・入社後の6ヶ月間は、社内において当社がどのような業界を相手にして、どのような業務でシステムが使用されているか、相手先業界の知識を習得して頂きます。 ・営業担当者のOJT指導のもと、営業に携わる業務一式を学んで頂きます。 ・並行してシステム担当者の指導のもと、ソフトウェアに触れシステム操作についても学びながら、ユーザーからの電話に一次対応して頂きます。 ・6ヶ月目以降は、営業担当者と同行して、実際にユーザーに赴き、当社営業の在り方を学んで頂きます。 ・その経験を活かしながら、1年目以降、既存ユーザーを担当して頂き、一人立ちしてもらい活躍して頂きます。 ・人材育成制度を利用し、1ヶ月半ごとに上司、3ヶ月ごとに社長との面談で「何を頑張れば成長し、評価され、必要とされるのか」を明確にし、「頑張りがいのある環境」「成長性向上」「不安の解消」を行っています。 ■社風・職場環境: ・「働きやすさ」と「働きがい」の両立を大切にしています。週1回のテレワーク、計画的な残業管理(1か月平均8~10時間)、有給取得率80%と、社員が無理なく最大限のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 ・オンとオフのメリハリをつけながら働くことができ19時にはオフィスには誰もいません。計画的にスケジュールを立てていますので、夜遅くまで頑張りすぎる必要もありません。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区草津新町1-21-35 広島ミクシスビル5F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/草津南駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回(7月) ■賞与あり:年2回(6月・12月)前年度支給実績計3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    瀬戸電設工業株式会社

    サブコン
    広島県福山市瀬戸町山北423-1
    • 設立 1980年
    • 従業員数 175名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島市】電気設備の設計・積算/CAD経験あれば可◇地元で長く働ける/昭和55年創業の電設会社
      ◇地元の暮らしを支える老舗電設会社◇地場ゼネコンや設計事務所と長く取引あり案件も安定受注/建築用CAD経験あれば可!主に電気設備の設計・積算担当としてご活躍していただきます! ■業務内容: <設計、積算の業務> ・住宅からスーパー、工場、事務所、マンション、老人施設、保育園等の 電気、換気、空調設備工事のCADによる設計 ・積算ソフトによる見積書の作成 ・設計図面からの資材の拾い出し 【変更の範囲:会社の定める業務】 <監理技術者、現場代理人のサポート業務> ・監理技術者、現場代理人の指示の下、CADにて施工図、竣工図の作成 ・完成図書などの書類の作成 ・現場で使用する印刷物の作成 ・提出物の書類作成 ■会社風土について: 営業、設計積算、工務、経理総務と社内連携の強い社風となっております。会社全体で連携を深めながら業務しチームワークを意識した企業です。 ■同社について: <地元の暮らしを支える電気設備のプロフェッショナルチーム> 同社は、電気工事から空調換気工事、制御工事まで幅広く手掛ける電気のプロフェッショナルチームです。一般住宅、商業施設、公共施設の明るく安全な環境づくりを電気工事士、施工監理技術者、制御設計エンジニアとともに実現します。さらに、電気通信工事、消防設備工事、セキュリティ事業も行っており、顧客の多様なニーズに応えるサービスを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 広島支店 住所:広島県広島市安佐南区祇園3丁目32-1 勤務地最寄駅:可部線/下祗園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~240,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 190,000円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収はご経験によって決定いたします。 ・昇給あり ・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市/現場経験あれば可】電気工事施工管理◇担当は地元エリア中心◇地元で長く働ける/昭和55年創業
      ◇地元の暮らしを支える老舗電設会社◇地場ゼネコンや設計事務所と長く取引あり案件も安定受注/出張はほぼ無し地元案件メイン/現場管理経験あれば可!電気工事監理技術者として活躍していただきます! ■業務内容: ・公共・民間の監理技術者(現場代理人) ・施工計画/施工図の作成 ・工程管理 ・品質管理 ・安全管理業務 現場での緊急対応や応援をお願いします。将来的には若手社員の育成や協力会社への指導もご担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■受注案件例: ・1次請けとしての民間案件や公共の案件がメイン ◇小学校校舎改築電気設備工事/福山城公園鏡櫓他夜間景観照明設備工事/新築工場の電気設備工事/道路照明設備工事 など ■担当エリア/出張: ・メインは広島県内、福山エリアになります。その他岡山エリア、四国エリアもまれにございます。 ・県内エリアがほとんどなので宿泊を伴う出張は年に1回程度!また、出張もご本人の希望もお聞きしアサインいたします。 ■残業抑制の為の取り組み: ・社内申請等のペーパーレス化に向けシステム導入検討中! ・直行直帰あり! ・遠方現場にはノートパソコンの支給あり! ■応募条件について: ・資格不問!現場代理人など施工現場の管理業務経験があればぜひご応募ください!もちろん資格保有者も大歓迎です! ■会社風土について: 営業、設計積算、工務、経理総務と社内連携の強い社風となっております。会社全体で連携を深めながら業務しチームワークを意識した企業です。 ■同社について: <地元の暮らしを支える電気設備のプロフェッショナルチーム> 同社は、電気工事から空調換気工事、制御工事まで幅広く手掛ける電気のプロフェッショナルチームです。一般住宅、商業施設、公共施設の明るく安全な環境づくりを電気工事士、施工監理技術者、制御設計エンジニアとともに実現します。さらに、電気通信工事、消防設備工事、セキュリティ事業も行っており、顧客の多様なニーズに応えるサービスを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 岡山支店 住所:岡山県岡山市北区撫川1302-1 勤務地最寄駅:山陽本線/庭瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~270,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 240,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・年収はご経験によって決定いたします。 ・昇給あり ・賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    アトム株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    広島県竹原市忠海東町4-2-1
    • 設立 1942年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全8件
    • 【竹原・未経験歓迎!】システムの運用管理◆創業101年の作業用品メーカー◆年休120日・スキルアップ
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      ◆◇独身寮あり・年休120日・未経験でも安心の育成体制・創業101年・安定の作業用品メーカー◆◇ ■どんな会社? 私たちは、作業用手袋や長靴などを開発・販売するメーカーです。 ◎創業100年以上の安定企業・「働く人の安全・快適さ」を支える製品を展開 ◎人気商品を多数開発・折りたたみ長靴「ポケブー」は海外デザイン賞を受賞 ■仕事内容 社内SEとして、会社の仕事をより効率的にするための仕組みづくりを担当します。たとえば、紙やFAXで行っている作業をデジタル化する、社員が使いやすいシステムを導入する、業務のムダを減らす仕組みを考えるなど、会社全体を支えるポジションです。 ▼具体的には 〇社員の困りごとを聞く 営業・工場・事務など様々な部署と話しながら、 ミスが起きやすい業務、もっと効率化できそうな業務を見つけていきます。 〇システムを使って業務改善 例えば、FAXで受けている注文をネット注文に変更、手作業のデータ入力を自動化、情報を見やすく管理できる仕組みづくり などを行います。 〇データを活用して改善提案 売上や受注状況などのデータを確認しながら、どこに課題があるか、どうすれば効率アップできるかを考えます。 〇システム会社とのやり取り システムを導入する際は、システム会社との打ち合わせ、スケジュール管理、導入後のフォローも担当します。 〇社員が使いこなせるようサポート マニュアル作成、操作方法の説明、問い合わせ対応なども行います。 \\この仕事の魅力!// ・会社全体の仕事をより良くできる ・ ITとビジネスの両方の知識が身につく ・ 様々な部署の人と関わりながら成長できる ・ 自分の提案が会社の変化につながる ・ 将来的にはDX推進の中心メンバーとして活躍できる ★こんな方におすすめ ・ ITに興味がある ・課題を見つけて改善するのが好き ・パソコンやシステムに抵抗がない ・将来も役立つスキルを身につけたい \\未経験でも安心!// 入社後は先輩社員がサポートしながら業務を教えていくため、 「IT業界の経験がない」「社内SEが初めて」 という方も安心してスタートできます。 会社の未来を支える"仕組みづくり"にチャレンジしたい方をお待ちしています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県竹原市忠海東町4-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~352,000円 <月給> 235,000円~352,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計4カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【竹原】生産技術<第二新卒歓迎!未経験可>転勤無・土日祝休・残業15H・寮あり・車通勤OK
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      ◆独身寮あり・年休120日・未経験でも安心の育成体制・創業101年・安定の作業用品メーカー◆ ■どんな会社? 当社は、作業用手袋や長靴など、働く人の安全と快適さを支える商品をつくっているメーカーです。 ◎創業100年以上の安定企業・作業用手袋・長靴を全国へ展開 ◎「安全だけでなくカッコいい商品づくり」にも注力 ◎折りたたみ長靴「ポケブー」はデザイン賞を受賞 ■お任せする仕事 工場で働く人がより安全に、より効率よく働けるように、 「どうすればもっと良いものづくりができるか?」を考え、改善していく仕事です。モノづくりの現場を支える司令塔のようなポジションです。 ■ 具体的には 〇工場の作業工程の改善 ・ムダな動きを減らす工夫を考える ・生産スピードや品質向上のための改善提案 〇新しい製造ラインの立ち上げ ・新商品をつくるための準備 ・作業手順の作成 ・スムーズに生産できるよう調整 〇機械の点検・改善 ・機械トラブルが発生した際の確認 ・原因調査 ・同じトラブルが起こらない仕組みづくり 〇現場スタッフのサポート ・品質向上に向けたアドバイス ・困りごとの解決 〇データを見ながら改善を考える ・生産数や不良率をチェック ・改善案を提案 \\この仕事の魅力// ◎自分のアイデアが工場全体の改善につながる ◎機械・モノづくりの知識が身につく ◎現場の人から「助かった!」と言われる機会が多い ◎将来的には工場全体をまとめるリーダーも目指せる こんな方におすすめ! ・モノづくりに興味がある ・機械を触ることが好き ・「もっと良くする方法」を考えるのが好き ・チームで協力しながら働きたい ・安定企業で長く働きたい \\未経験でも安心// 入社後は先輩社員がしっかりサポートします。 「生産技術って何?」 「工場で働いたことがない」 という方でも、現場で学びながら少しずつ成長できる環境です。 工場を支える"縁の下の力持ち"として、モノづくりに貢献したい方をお待ちしています! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県竹原市忠海東町4-2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~352,000円 <月給> 235,000円~352,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計4カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    サンゲン株式会社

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)商社
    広島県安芸郡府中町茂陰1-6-20
    • 設立 1976年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【愛知/一宮】課題解決型FA機器の法人営業(産業用機械・ロボットなど)年休120日/転勤なし
      ◆◇業界経験不問/転勤なし/年休120日/国内トップメーカー正規代理店◆顧客の課題を解決できる技術商社/創業50周年の安定企業◆◇ ■おすすめPOINT \「モノ売り」ではなく工場の課題を解決する営業職/ ・FA(ファクトリーオートメーション)機器や空気圧機器の販売に特化した営業職です! ※空気圧機器で国内トップメーカーSMCの国内正規代理店です◎ ※New Vista社のねじ検査システムは日本独占販売であり、大手自動車メーカーからの引き合いも多く頂いております◎ ・メーカー研修、先輩の営業同行を通しながら商材知識や業務を習得頂き徐々に顧客の引継ぎを行います。 ■職務内容: FA機器の営業職として、国内外メーカー製の検査機器やFAシステムを日本国内の製造業向けに提案・販売していただきます。顧客の要望や課題をヒアリングし、最適な製品やシステムをカスタマイズして提案します。単なる商材販売ではなく、顧客工場の課題に応じた柔軟な技術提案・導入後のフォローまで深く関与できるのも魅力です◎ <具体的な業務> 〇顧客ヒアリング:製造現場の課題を確認 〇設備・装置提案:自動化、省人化、品質向上に貢献する設備やシステムのご提案 〇実機やサンプルでの検証・見積提出・受注・納品 ※技術説明はメーカー同行や先輩社員のサポートもあるため最初から高度な知識は不要です。 ・顧客先: 自動車メーカーを中心に食品関係、化学系メーカー ・営業エリア:愛知県内を中心に担当頂き、既存顧客に対して定期的な対案を行います ・評価制度:営業成績は賞与・昇給に反映。また、目標達成に応じて各種表彰制度もございます。 ■組織構成:4名(営業2名、営業事務2名) 営業所長の補佐をしながら拠点営業全般に主体的に携わっていただきます。 ■同社の強み: ・大手空圧機器メーカーSMCの販売代理店として長年の実績があり、創業50年安定した経営基盤があります。 ・FA機器や環境機器など幅広い製品ラインナップ(産業用ロボット/空圧機器/測定装置/環境機器等)を活かして、複数製品を組み合わせて提案ができることも強みです◎ 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 愛知営業所 住所:愛知県一宮市真清田1-3-19 グロリアス本町ビル8F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
      <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):246,000円~324,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:24,600円~32,400円(固定残業時間15時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 270,600円~356,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(業績による) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月 (営業成績は賞与・昇給に反映されます) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安芸郡/法人営業職の経験者募集!】産業用機械・ロボットの営業◆年休120日◆FA技術商社
      ◎技術や製品の知識を勉強しながら営業するので、業界が未経験でも安心の企業です。 ◎顧客の課題を解決できる技術商社、あなたの経験を営業に活かす。 ◎自動車業界とのメイン取引があるので、安定性や「役に立っている」という貢献性も抜群! ■おすすめPOINT \日本のものづくり現場を支える技術商社で営業スキルを磨けます/ ・FA(ファクトリーオートメーション)機器や空気圧機器の販売に特化した営業職です! ・メーカー研修などを受講、先輩の営業同行を通しながら商材知識や業務を習得頂き徐々に顧客の引継ぎを行います。同社は業界未経験での中途社員も多い為、未経験者の方でも活躍いただける環境です! ■職務内容: FA機器の営業職として、国内外メーカー製の検査機器やFAシステムを日本国内の製造業向けに提案・販売していただきます。技術的な知識をもとに、顧客の要望や課題をヒアリングし、最適な製品やシステムをカスタマイズして提案します。単なる商材販売ではなく、顧客工場の課題に応じた技術提案・導入後のフォローまで、深く関与するポジションとなります。 <具体的な業務> 〇顧客ヒアリング:製造現場の課題を深くヒアリングし、最適なソリューションを提案します。 〇設備・装置提案:自動化、省人化、品質向上に貢献する設備やシステムを提案します。 〇見積提出・受注・納品 ・顧客先: 自動車メーカー、食品関係、化学系メーカーなど ・営業エリア:愛知県内を中心に担当頂き、既存顧客に対して定期的な対案を行います ・評価制度:営業成績は賞与・昇給に反映されます! ■組織構成:6名(営業3名、営業事務3名) 営業所長の補佐をしながら拠点営業全般に主体的に携わっていただきます。 ■同社の強み: ・大手空圧機器メーカーSMCの販売代理店として長年の実績があり、安定した経営基盤があります。今後も成長が期待できる企業です◎ ・お客様は製造業が中心で、FA機器や環境機器など幅広い製品ラインナップ(産業用ロボット/空圧機器/測定装置/環境機器等)を活かして、現場の課題に合わせて複数製品を組み合わせて提案ができることも強みです!単なるモノ売りではなく「課題解決型」の提案営業です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県安芸郡府中町茂陰1-6-20 勤務地最寄駅:JR山陽本線/天神川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~452万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~297,770円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:22,900円~29,780円(固定残業時間13時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 251,900円~327,550円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:年1回(業績による) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績2ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ラボテック株式会社

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    広島県広島市佐伯区五日市中央6-9-25
    • 設立 1990年
    • 従業員数 93名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】新製品開発職◆正社員/完全土日祝休/国内トップクラスの分析調査企業へ納入/転勤無し
      ◆独創的な考え方を具現化した装置作り/15年以上安定の黒字経営を継続/新しいものを生み出す開発職募集◆ ==求人のポイント== 【1】大手企業が対応できない顧客毎の要望に応えた装置製造やメンテナンスを行なうとともに、これがあったら便利だという考えを装置設計や開発に盛り込み、安定した収益基盤を確立してます。 【2】毎年新しい自動分析装置の開発を主導するポジション。ものづくりを仕事としてだけでなく、趣味としても自然に楽しめる方、新しいものを生み出すことが大好きな方、大歓迎です。 【3】電気電子のスキルを活かし、装置全体の企画からセンサーなどの部材開発まで幅広く担当。オンリーワンの装置を作り上げるやりがいがあります。 ========== \環境分析を行っている企業・分析を自動化したい企業向けに自動分析装置の製造販売を行う専門企業/ ■業務内容: 当社オリジナルの自動分析装置の企画開発を担当して頂きます。開発装置は分析室内での環境分析装置や工場プラントのオンラインモニターです。経験や志向性に応じて、研究開発部門の部長職にも挑戦可能です。新しいものを生み出すことに熱意を持つ方、大歓迎です。 ■業務詳細: ・電気電子のスキルを活かし、装置全体の企画からセンサーなどの部材開発まで幅広く担当。卓上型から部屋サイズまで様々な装置を作り上げます。 ・分析装置には分光技術、クロマトグラフィー、電気化学的測定、質量分析技術、ガスセンサー技術、流体計測・制御技術、データ処理・解析技術などが含まれますが、入社後に学ぶことが可能です。 ・環境分析や測定を行う企業・機関が行う手作業を自動化し、作業負担を軽減します。 ・「生活環境項目の自動化といえばラボテック」と認知されることを目指しています。今後はCOD分析装置、SS装置、菌検査装置などを毎年1種類開発予定。 ■分析装置について: BOD分析装置、水質分析装置、大気分析装置など多岐にわたります。 ■組織構成: 開発メンバーは3名の社員と3名の嘱託・派遣社員で構成。20代の若手や外国籍の社員も活躍しております。また創業者である会長は新しい製品の開発に積極的で、相談や報告など、業務を進めやすい環境です。
      <勤務地詳細> 本社 ※最新 住所:広島県広島市佐伯区三宅1-3-26 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 500,000円~750,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は経験や能力を考慮の上、決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:業績に応じて期末賞与有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社フォーデック

    文具・事務機器関連 (商社)
    広島県広島市西区商工センター6-9-39
    • 設立 1998年
    • 従業員数 301名
    • 平均年齢 42.4歳
    求人情報 全16件
    • 【広島市西区】法人営業(企業のDXを推進)/IT・クラウド・AI等を活用した業務効率化提案
      【地域密着で信頼と実績のあるDX推進/ICT・デジタル技術でお客様の業務課題解決/幅広いキャリアパスと働きやすい環境を提供】 ■業務概要 当社DX推進室にて、法人・官公庁・学校・病院など多様なお客様へ、ICT機器やクラウドサービスを活用したトータルDXソリューションの提案営業をお任せします。お客様の課題抽出から導入、その後の運用支援までワンストップで伴走するコンサルティング型のポジションです。 ■業務詳細 既存顧客への深耕提案と新規顧客開拓をバランスよく担当します。訪問やオンライン面談を通じて業務プロセスを丁寧にヒアリングし、最適なシステムや機器を組み合わせて提案します。 ●具体的には… ・ヒアリング・課題抽出:お客様の業務上の困りごと(書類管理や勤怠など)をヒアリング ・ソリューション提案:社内外の専門担当やメーカーと連携し、最適な商材を組み合わせて提案 ・導入・アフターフォロー:システム導入のサポートや、定期的なフォロー、追加提案 ●提案・サポートの一例 ・FAXの電子化によるペーパーレス推進 ・清掃ロボットの導入による施設管理の効率化 ・クラウドストレージやセキュリティシステムの構築 ■扱うサービス ICT・OA機器(PC、タブレット、デジタルサイネージ等)をはじめ、業務ソフト(会計・販売管理・勤怠管理)、クラウドサービス、セキュリティ機器、オフィス家具など、約500社のメーカー商材から複合的な組み合わせ提案が可能です。 ■業務の魅力 「空間(オフィス家具)×ICT×DX」の一体提案ができる点が最大の強みです。商材の制約はなく、お客様の「業務課題」起点で提案を組み立てられるため、本質的な業務効率化や働き方改革に繋がる貢献が可能です。 ■想定されるキャリアパス 既存顧客担当、新規開拓、チームリーダー、DXスペシャリスト、事業部横断の推進担当など多様なキャリアが描けます。 ■企業の特徴/魅力 創業85年以上の中四国エリアに強みをもつ地域密着企業です。長年の信頼と実績をベースに、迅速なサポート体制でお客様から一番に選ばれる会社(ファーストコールカンパニー)を目指しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター6-9-39 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/井口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):192,000円~250,000円 固定残業手当/月:19,200円~25,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 211,200円~275,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【広島市・西区】社内SE◆AI活用に興味をお持ちの方◆年休120日・フレックス制
      ◎未経験からチャレンジできる社内SE募集!IT・AIに興味がある方歓迎◎人物重視の採用です! ◎年休120日・基本土日祝休みで働きやすい環境 ■業務内容: 当社のデジタル推進部門にて、社内SEとしてIT環境の整備や業務効率化をお任せします。 ●具体的には… ・社内インフラの運用(基幹システムの保守・運用) ・データ活用基盤(データ分析・AI活用)の運用サポート ・社内用PCのキッティング・IT資産管理 ※単なる運用業務だけでなく、AIやITを活用して「会社の業務をどう効率化するか」を考えるポジションです。 ●教育フロー 【入社後に任せたい業務】 まずは先輩のサポートとして ・社内システムの運用補助 ・PC管理・ITサポート ・AI活用の施策サポートなど、基礎業務からスタートいただきます。 【1年後~3年後】 AI活用や業務改善のメイン担当として、データやシステムを活用した業務効率化の提案をお任せします。 将来的には「ITで会社を変える」役割として活躍いただくことを期待しています。 ●開発環境: ・言語: VBA(Excelマクロによる業務効率化) Python(業務自動化・データ処理) ・データベース:MySQL ・インフラ:AWS EC2 ・OS:Windows ■組織構成 ・5名:60代嘱託社員・50代2名・30代2名 ■働く環境 年間休日120日、フレックス制も導入しており働きやすい環境です。 広電宮島線(宮島方面)井口電停下車、徒歩約8分 広島バス(赤バス)井口商工センター行き 商工センター7丁目下車、徒歩約2分 ■当社について 株式会社フォーデックは、広島を拠点に中四国全域でオフィス環境のトータルソリューションを提供する企業です。創業は1940年と歴史があり、オフィス家具・ICT機器・文具など幅広い商品とサービスをワンストップで提供することが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター6-9-39 勤務地最寄駅:広島電鉄宮島線/井口駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルに応じて、月給額を決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績平均3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    マイクロンメモリ ジャパン株式会社

    半導体メーカー
    広島県東広島市吉川工業団地7-10
    • 設立 1999年
    • 従業員数 4,500名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全68件
    • 【東広島市】歩留まり改善の戦略プログラムマネージャー◆世界的半導体メモリメーカー
      • NEW
      ~PC、サーバ、モバイル機器、車載システムなどに組み込まれる半導体メモリ「DRAM」を開発、製造する会社~ ■業務概要: ファブリーダーシップチームと協力し、ビジネスクリティカルな指標において最高のパフォーマンスを実現するための重要なプロジェクトおよびプログラムを管理する責任があります。ビジネスプランのコミットメントを確実に達成し、プロジェクトのビジネス価値を定義し、ビジネスプランに貢献する成果を提供する戦略的ロードマップの確立が求められます。また、技術の市場投入を迅速化するための重要な役割を果たします。 ■業務内容: 【プログラム/プロジェクト管理】 ・歩留まりに関する主要指標を持つ戦略的ロードマップを作成し、維持し、最新のBIC目標に追跡する。 ・プロジェクトチームと協力して、プロジェクトおよびプログラムのビジネス価値とそれがBICプランにどのように貢献するかを理解する。 ・ビジネスプランの達成進捗を可視化し、適切なリーダーシップレビューおよびチーム会議の構造を確立する。 ・プログラムおよびプロジェクトのパフォーマンス更新を定期的に行い、機能グループ間でコミュニケーションする。 ・スコープ、プラン、ビジネスルール、ポリシー、手順を含むプログラムの変更を管理し、制御する。 ・サイトリーダーシップチームと協力してプロジェクトリスクを特定し、解決策を提案/実行する。 【ネットワークエンゲージメント】 ・フロントエンドSPMOネットワーク、OCT、およびSEALと協力して、割り当てられたカテゴリに関してサイトを代表する。 ・サイトにとって価値のあるネットワークBKMおよび活動が実施されることを確認する。 ・フロントエンドSPMOネットワークと協力して比較ベンチマーキングを行い、プロジェクトが迅速にフォロー、コピー、およびホームサイトで実施されることを確認する。 ・MCTと協力して、PACプロジェクトが予定通りに、計画範囲内で、予算内で実行されることを確認する。 ■必須条件の続き: <経験>以下の環境で2年以上の実務経験 ・フロントエンドファブエンジニアリング ・ビジネスアナリスト、マネジメント、またはファイナンス ・プログラムおよびプロジェクト管理
      <勤務地詳細> 広島工場 住所:広島県東広島市吉川工業団地7-10 勤務地最寄駅:山陽新幹線/東広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~11,000,000円 <月額> 666,666円~916,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 年間+個人・会社の業績に応じたインセンティブ(15%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/東広島市】サイトモデリングエンジニア/英語力を活かせる◆世界的半導体メモリメーカー
      • NEW
      ~PC、サーバ、モバイル機器、車載システムなどに組み込まれる半導体メモリ「DRAM」を開発、製造する会社~ ■業務概要: 下記の職種を募集します。面談にて配属調整をしていきます。 【工場自動化】 <目標> ・物理的なマニュアル作業に関して自動化の機会を模索しサイト・工場の近代化を推進する <期待すること> ・自動化の機会に関して回収計算とともにProjectを起案し必要な利害関係者を特定しProjectをリードする ・自動化機械に関しての知識・自動化産業動向についての情報収集 ・サイト広範にわたるマニュアル作業に関しての調査・理解 ・Central・サイト間のアライメント(BKM sharing, Fast Follow 等)を実施し、 Micron全体の近代化に貢献する例) 建屋間物流(Automated Logistics Between Building) 自動部材交換(Automated Parts Exchange) 【Fab Run Mode/長期計画PMO/サイトレイアウト】 <目標> ・サイトの長期の生産プラン(3~10年またはそれ以上)とサイト内外の敷地利用プランを可視化し、生産機能面だけではなくサイトのビジョンを投影したプラン*に磨き上げていく *人員動線・Office以外のLiving Space・福利厚生Space・訪問者用Space等 <期待すること> ・キーとなるイベント・シナリオに対し、タイムライン制約を早期検知しサイトの意向を事前にプランに盛り込むプロセスを確立・運用する ・部門横断的な案件を可視化できるプラットフォームの確立 ・長期プランに対し多角的なシナリオStudyを実施し、Decisionタイミングの可視化していく ■当社について: 私たちは、革新的なメモリおよびストレージソリューションにおいて業界をリードしており、世界中の人々の生活を豊かにするために情報の使い方を変革しています。お客様への揺るぎないフォーカス、技術のリーダーシップ、および製造と運用の優秀性により、MicronはMicronRおよびCrucialRブランドを通じて高性能なDRAM、NAND、NORメモリおよびストレージ製品の豊富なポートフォリオを提供しています。
      <勤務地詳細> 広島工場 住所:広島県東広島市吉川工業団地7-10 勤務地最寄駅:山陽新幹線/東広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~11,000,000円 <月額> 666,666円~916,666円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年間+個人・会社の業績に応じたインセンティブ(E4-P4:12%-M1:15%) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社エバルス

    医薬品卸
    広島県広島市南区大州5丁目2番10号
    • 設立 1997年
    • 従業員数 436名
    • 平均年齢 46.3歳
    求人情報 全1件
    • 医薬品・医療機器・試薬のルート営業/年休124日/前給考慮
      • NEW
      【具体的には】 ■情報提供 ■情報収集 ■商品の納入 ■価格交渉 など 【配属先について】 「医薬品」「医療機器」「試薬」と扱う商材ごとに部署が分かれています。 配属先に関しては、あなたの希望や経験に応じて、面談を経て決定いたします。 Q.情報提供と収集って何をやるの? A.主に薬や医療機器・医学に関する情報、経営に関する情報を提供します。 「高血圧のガイドラインってこう変わるんですよ」 「今患者さんにはこういう傾向があるんで、こうすれば満足度が上がりますよ」 「法改正で診療報酬の要綱が変わりますので、申請の際はご注意ください」 など、顧客にとってプラスになる情報を集め、提供します。 Q.医療業界って難しそう… A.入社後1~2カ月の研修で、業界や商材知識などをしっかりレクチャー。 当社には医療業界未経験という方も多く在籍していますが、研修を通じて今では営業としてしっかり活躍していますので、未経験の方もご安心ください。 <キャリアアップも研修でバックアップ> 勤続年数と評価に応じて、マネジメントスキルを磨ける研修も用意。 昇格すれば給与も上がりますので、積極的にキャリアアップを目指していただければと思います。 ■上級社員研修…自己管理や役割認識を持った上での行動力を身に付ける ■主任昇格者研修…組織の行動に影響力を持つ「主任」になるためのマインドを身に付ける ■リーダーシップ研修…個々のパフォーマンス向上につなげる研修 ■新任評価者研修…人材の育成や評価方法などを学ぶ など Q.担当などはどう決まる? A.担当数やエリアは支店により異なります。 場合によっては調剤専門、処方元専門など各分野に特化することも。 現在、業界の変化に合わせて働き方も見直しており、今回入社される方にも、新しい風を吹かせてくれることを期待しています。
      広島本社および鳥取県、島根県、岡山県、広島県、山口県の各支店。 ※勤務先は希望を考慮します ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK
      【前職給与考慮】 月給23万円~35万円 ※経験、能力により決定します

    ヒロマツホールディングス株式会社

    自動車ディーラー
    広島県広島市中区幟町13-4
    • 設立 1988年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全8件
    • 【広島】Webデザイナー(Webサイトや広告の企画、デザイン)/福利厚生充実/フレックス勤務
      ◇株式会社広島マツダはじめとしたグループ会社の持株会社としてM&Aを積極展開し多角的に事業展開を進める当社のデジタル推進Grにて、Webデザイナー/コーダーの業務をお任せします。 ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 ■主な業務内容: グループ会社で運営しているWebサイト/ECサイトの運営や紙の制作物等をご担当いただきます。 ・Webサイトの新規立ち上げやリニューアルの企画、デザイン、構築。 ・Webサイトの更新作業 ・チラシやポスター、DMの制作。 ・協賛広告の制作。 ・新規事業や新会社のCI、VIの制作。 ■組織構成: 12名(男性6名、女性6名)、そのうち派遣2名で構成されています。平均年齢は41歳です。 ■当社の魅力 ・マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラーであり安定した事業基盤で会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。 ・フレックスタイム制で働き方を自由にデザインできます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区幟町13-4 勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):286,000円~450,000円 <月給> 286,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収:30代一般社員:年収450万円 ※給与詳細は経験・スキルによって決定(応相談) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市中区】労務担当/グループ会社増加に伴う体制強化・正社員登用可能性あり・福利厚生充実
      【グループ会社の成長を支える労務オペレーション/着実にスキルを積み正社員登用も目指せるポジションです】 ■業務概要 当社およびグループ会社の労務実務を担当し、給与計算や社会保険手続き、年末調整、助成金・給付金申請、人員情報管理など日々の運用業務を正確かつ迅速に遂行していただきます。グループ会社の増加に伴い、管理部門の体制強化を進める中、実務の中核を担っていただくコアメンバーの募集です。まずは契約社員としてスタートし、実務経験を積みながら、将来的に正社員登用やリーダー職も目指せる環境です。 ■業務詳細 ・給与計算(月次の給与算出、各種控除の確認、年末調整データ入力・確認など) ・社会保険・労働保険の手続き(入退社時の資格取得・喪失、扶養変更等) ・助成金・給付金申請(書類作成・行政機関提出) ・社員情報管理(データ登録・更新・管理) ・業務に慣れた後は、先輩のサポートのもと就業規則の改定・修正(法改正等に合わせたブラッシュアップ)も担当 ■組織構成 総務人事部人事グループ(15名体制)、チームで連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力 グループ会社拡大に伴い多様な労務実務に関わることができ、着実に専門性を高められる環境です。実務を通じて信頼とスキルを積み重ね、将来的に複数社の労務管理を統括するリーダーやスペシャリストへのキャリアアップが可能です。 ■教育体制 入社後は先輩社員によるOJTを中心に、ミーティング同席等も通じて丁寧に業務を指導します。未経験業務も着実に習得できる体制です。 ■就業環境 フレックスタイム制(コアタイム無し)、残業平均月10時間程度で、仕事もプライベートも充実させる働き方が可能です。産休・育休・住宅補助・報奨旅行・グループ会社割引など福利厚生も充実しています。 ■想定されるキャリアパス 経験を積みながら正社員登用を目指せるほか、実務リーダーや労務スペシャリストとしてのキャリア形成も可能です。 ■企業の特徴/魅力 M&Aや事業拡大を進める成長企業で、管理部門からグループ全体の発展を支えるやりがいを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区幟町13-4 勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 273万円 <賃金形態> 月給制 契約社員スタートですが、正社員登用の可能性あり。 <賃金内訳> 月額(基本給):210,080円 <月給> 210,080円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(過去実績2カ月)、昇給年1回、超過勤務手当あり。通勤手当は上限なし(当社規定による)。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    秋本産業株式会社

    建材 (商社)
    〒730-0801 広島県広島市中区寺町2-28
    • 設立 1955年
    • 従業員数 65名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ルート配送・営業/年休125日/土日祝休み/保養所あり
      • NEW
      …… ★具体的には? …… 建設会社や工務店など、長年お付き合いのあるお客様先へ、 建築・土木資材や工具をお届けするルート配送営業です。 ただ商品を運ぶだけではなく、納品時に 「足りない材料はありませんか?」 「急ぎで必要な工具はありますか?」 など、現場でのお困りごとを伺いながら、必要な商品をご案内します。 最初は専門知識がなくても大丈夫です。 ・商品の積み込み、納品 ・注文内容の確認、受発注対応 ・見積作成、納期調整 ・仕入先への確認 ・納品後のフォロー など、先輩のサポート業務から少しずつ覚えていきます。 <POINT> ◎既存のお客様中心。飛び込み営業はありません ◎ノルマなし。信頼関係を大切にする仕事です ◎1日5~10件ほど、決まったお客様先を訪問します ◎現場の「困った」を支えるやりがいがあります …… ★入社後の流れ …… ▼STEP1 商品知識を学ぶ 建築資材・工具・建設機械など、扱う商品の基礎知識や業界について学びます。 ▼STEP2 先輩社員との同行OJT 実際の訪問に同行しながら、お客様対応・納品方法・受発注の流れを覚えます。 ▼STEP3 担当顧客を持って一人立ち 慣れてきたら、少しずつ担当をお任せします。 既存のお客様が中心なので、未経験の方も安心して始められます。 ・‥…━━━━━☆ <ある1日の流れ> 08:15 出社・受注確認・商品の積み込み 10:00 お客様先を訪問、商品の納品・ご相談対応 12:00 会社へ戻り昼食・休憩 13:00 午後の訪問、注文内容の確認 16:30 帰社、伝票処理・翌日の準備 17:15 退社
      【★転勤なし★マイカー通勤も相談可】 <本社> 〒730-0801 広島県広島市中区寺町2-28 ┗広島電鉄「別院前駅」より徒歩約1分
      月給18万3,000円~23万3,000円+賞与年2回+諸手当 ※経験・能力・年齢を考慮の上、決定します

    株式会社大賀商会

    機械部品・金型 (商社)
    広島県広島市中区舟入南1-12-1
    • 設立 1948年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 営業企画◇AIを活用したマーケティング◇売上100億円を目指す成長フェーズ◇年休121日(土日祝)
      ~営業経験やマーケの経験を活かして活躍できる/ゆくゆくはインサイドセールスポジションの中枢としての活躍も可能/年休120日以上/キャリアとプライベートの両立が叶う~ \お仕事の魅力/ 他の営業企画とは一味違う、デジタルを駆使して営業組織の価値を最大化するデジタル/セールス/オペレーションポジションとなります。ご自身でデジタルの仕組みを作るのではなく、デジタルの技術を持つ情シスと、ご自身の経験を組みあわせ、どのような仕組みを構築できれば営業効率の最大化を行うことができるか、をアウトプットいただくポジションになります。今の時代に沿った、確実に市場価値を向上することができる求人です。 ■インバウンド/リードの自動創出デザイン(きっかけづくり): ・SFAや外部データベースから、生成AIやRPAを活用して「今、アプローチすべきターゲット顧客」を自動抽出する仕組みを企画します。ターゲットに応じたメルマガの自動配信設定など、デジタル接点を自動化し、反応があった有望な顧客(ホットリード)を最適なタイミングで営業担当へトスアップします。 ■受注後プロセスの自動化推進(事務の効率化): ・営業が受注した後の見積書/請求書発行などの定型業務を、RPA等を用いて「自動で発行/送付される仕組み」へと移行させます。現場の営業が事務作業に追われる時間を削減し、より付加価値の高い提案活動に集中できる環境を整備します。 ■SFA/CRMの改善提案とIT部門との協働: ・現場の営業担当が「使いやすい」と感じるSFA(顧客管理システム)のあり方を検討します。情シス部門との定期的なディスカッションを通じ、「どのようなデータがあれば営業しやすいか」「どう入力を簡略化できるか」といった現場目線の仕様を提言し、システムの高度化をリードします。 ■デジタル活用による営業ナレッジの共有: ・生成AI等を活用し、過去の膨大な商談記録や成功事例をナレッジベース化。新人や異動者がすぐに成果を出せるよう、必要な情報を瞬時に引き出せる「デジタルな営業支援ツール」の運用/定着を図ります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区舟入南1-12-1 勤務地最寄駅:広島電鉄江波線/舟入川口町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給:有 ・賞与支給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】社内SE◆DX・生産性向上を推進するリーダー候補◆創業111年の専門商社◆年間休日121日
      ◆◇創業111年の安定企業/経験活かし、IT戦略を担い事業をリード/IT投資へ注力/モノづくりを支える老舗商社◆◇ ■募集背景: ◎今回、策定した「2040年ビジョン」の目標である年商100億を実現するため、企業構造を変革し、DXを含めて生産性を向上させる必要があります。 ◎そこで、今回変革期をリード頂けるエンジニアの方を募集しています。 ■役割: ・リーダーとして、社内システム全般の管理や刷新をお任せします。 ・また、DX推進やセキュリティ対策などインパクトの大きい取り組みも段階的に担当する予定です。 ■IT投資への注力: ◎当社として、ビジョン達成に生産性向上は必須テーマであり、必要な投資は積極的に実行していく所存です。 ◎当社の決裁スピードは3ヵ月~最長1年ですので、ご経験やアイデアを活かし、スピーディに改革を進めていける環境です。 ■具体的には: まずは、情報システムの刷新及び更新メンテナンスなどをお任せします。特に、メインミッションである業務の生産性を上げるために、業務のデジタル化、RPAを活用した自動化、ワークフロー改善がテーマとなります。 ・基幹システムのメンテナンス、構築、更新など ・人事、労務システムの構築やメンテナンス ・DX推進業務 ・セキュリティ対策のためのシステム基盤・ルール整備など ■当ポジションの魅力: ◎創業111年の老舗企業の変革期に参画いただける環境 ◎これまでの知見を活かした意見が反映される環境 ◎0→1ベースで裁量権のあるポジション ■技術環境: ・IBM AS400 ・kintone ・Eight ・HRMOS勤怠 ・Microsoft365 ■就業環境: ・現在はシステム部門は課長が1名で管理する体制です。管理業務と情シス業務の割合は50:50ですが、1年ほどで30:70と情シス業務が増える想定です。 ・当社のITベンダー依存比率は20%程度となりますので、ご自身で企業の情報システムを作り上げていくことが可能な環境です。 ■キャリアパス: ・将来的には部門を立ち上げて組織化する計画のため、管理職として、マネジメントを担います。 ・全社IT戦略を担うCTO(執行役員)も設置する予定であり、経営陣の一員としても活躍できます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区舟入南1-12-1 勤務地最寄駅:広島電鉄江波線/舟入川口町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~600,000円 <月給> 500,000円~600,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※これまでの経験や年齢等を踏まえ、当社規定に基づき決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    大旗連合建築設計株式会社

    建築設計事務所
    広島県広島市中区大手町3-8-24
    • 設立 1966年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【広島市】建築設備設計※県内トップクラス実績/50代活躍中!退職金有/年休120日・土日祝休/転勤無
      • NEW
      ■業務内容: 医療福祉施設や文教施設、事務所ビルなど公共性の高い建築物の設備設計を担当していただきます。これまでの経験に応じて機械設備設計、電気設備設計を選択していただきます。興味に応じて、新しい技術にチャレンジしていただくことも奨励しています。 ※宿泊を伴う出張は月1回程度で中国エリアがメインとなります。 ■業務の特徴: 意匠設計部門、構造設計部門、監理部門と連携して業務を進めます。各部門は身近な存在ですので、相談や情報共有し易い環境にあります。 ■募集背景: 当社は最善の設計提案を目指すなか、BIMなどの新しい技術を積極的に活用した表現活動に取り組みます。これらの新しい技術は視覚的に分かり易くなるなど多くのメリットがある一方で、これまでの設計プロセスを大きく変化させることがあります。新しい技術にチャレンジし続けるには、この活動を更に活性化させるエネルギーと発想が不可欠と考え、意欲的な方を募集することになりました。 ■同社の特徴: 1948年の創業以来70年間、地域に根ざし活動をする組織系建築設計事務所で、広島では草分け的な存在です。医療福祉施設、教育施設を中心に、庁舎、商業施設、事務所ビル等の公共性の高い建築物の設計を得意とし、これらの実績は数千を数えます。クライアントとの距離感が近く、クライアントの建築に関わるお困りごとをワンストップで直接的に解決します。リピート受注が多いのが大きな特徴で、3世代に渡りご依頼くださるクライアントもあります。設計競技等にも意欲的で、毎年数件の受注実績があります。 会社の雰囲気は明るく家族的、イベントも多く仲の良い社員が大半で、休日も社員同士で山登りをしています。スキルアップのためのバックアップが充実しており、資格学校にも通いやすい雰囲気です。" 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町3-8-24 勤務地最寄駅:広電各線/中電前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はモデル年収の想定です。ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 <年収モデル> 35歳:600万円 45歳:800万円 部長職:1,000万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】設計監理(嘱託社員採用)※広島県内の公共建築物の設計においてトップクラスの実績
      ■嘱託社員として採用いたします。 フルタイム勤務でなくても相談に応じます。 ご自身の希望に合わせて働くことが可能です! ■業務内容: 施工者の計画する工事の方法を、品質面や安全面、スケジュールに照らし合わせて承認したり、法律や設計図に適合した工事がされているかを確認するのが主な仕事です。建物が計画通りに建つよう、クライアントに成り代わって工事の進行を見守ります。公共性の高い建築物の工事監理を担当していただきます。 ■業務の特徴: 意匠設計部門、設備設計部門、構造設計部門と連携して業務を進めます。各部門は身近な存在ですので、相談や情報共有し易い環境にあります。 ■募集背景: 近年、監理業務の重要性が認識されつつあり、監理業務のウェイトが大きくなってきています。高いレベルのサービスをこれまでどおり安定的に提供するため、体制を増強することになりました。経験豊富なスペシャリストを募集いたします。 ■同社の特徴: 1948年の創業以来70年間、地域に根ざし活動をする組織系建築設計事務所で、広島では草分け的な存在です。医療福祉施設、教育施設を中心に、庁舎、商業施設、事務所ビル等の公共性の高い建築物の設計を得意とし、これらの実績は数千を数えます。クライアントとの距離感が近く、クライアントの建築に関わるお困りごとをワンストップで直接的に解決します。リピート受注が多いのが大きな特徴で、3世代に渡りご依頼くださるクライアントもあります。設計競技等にも意欲的で、毎年数件の受注実績があります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町3-8-24 勤務地最寄駅:広電各線/中電前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収は下記のモデル年収の想定です。ご経験や働き方に応じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    三興建設株式会社

    サブコン
    広島県広島市安佐北区安佐町久地563-7
    • 設立 1978年
    • 従業員数 71名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【江田島市】管理部門長採用/50代60代活躍中/管理部門全般を統括し経営に参画するポジション
      【副社長に次ぐ管理部門の中核ポジション/経理・財務・人事・総務を幅広く統括/地域インフラを支える成長企業で経営参画を目指せます】 ■業務概要 ・当社の管理部門にて、副部長クラスとしてご入社いただき、現メンバーと協力しながら管理部門の運営を担って頂きます。 ・現任執行役員兼管理部長の後任として、7~8名の管理部門チームをマネジメントしつつ、将来的には執行役員兼管理部長として会社経営に参画し、経営企画や事業全体の統括を担うことを期待しています。 ■業務詳細 以下の業務を分担しながら対応いただきますが、現場部門のフォローも必要に応じて対応頂くケースがございます。 将来的には、管理部門の部門長としてご活躍いただき、会社全体の事業企画や経営まで参画頂くことを期待しております。 ◇財務 ・資金調達や資金繰りの計画・管理 ・資産運用および調達手段の最適化 ・財務諸表の作成や経営分析、投資判断材料の提供 ◇経理 ・日常の会計処理(仕訳、帳簿作成、伝票管理、請求書発行) ・月次・年次決算書や財務諸表の作成、税務申告・会計監査対応 ・経費精算や現金・銀行口座の管理、原価管理、公共工事前渡金業務 ◇人事 ・採用活動(新卒・中途採用)、給与・評価制度の運用・改善 ・社員研修、キャリア開発、人事異動・配置の企画、外国人実習生・特定技能生管理 ・人事評価や公正かつ透明な評価のためのシステム運用 ◇庶務 ・オフィスや備品の管理・保守、設備や施設の運営補助 ・文書管理、ファイリング、郵送・電話・来客応対 ・社内イベントや防災対策の企画運営 ◇労務 ・勤怠管理、給与計算、年末調整や社会保険手続き ・労働契約管理、入退社手続き、福利厚生の運用 ・労働基準法や法令遵守の労働環境整備 ◇法務 ・契約書の作成・管理、法的リスクの把握と対応 ・社内規程やルールの整備・改定、法的アドバイス ・株主総会や取締役会運営、内部統制や監査支援 ■就業環境 安定した経営基盤のもと、地域貢献や多様な働き方を重視する社風です。福利厚生も充実しています。 ■企業の特徴/魅力 約半世紀にわたり江田島・広島地域のインフラ整備を担い、独自技術開発や地域貢献を続ける成長企業です。社員や地域を大切にする風土が根付いています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 勤務地 住所:広島県江田島市江田島町小用1-20-5 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):188,239円~263,581円 その他固定手当/月:229,957円~321,990円 <月給> 418,196円~585,571円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与なし。ただし工事表彰が発生した場合は全社員に所定の報奨金を支給。 その他固定手当/月 の内訳・詳細は面接時にご説明いたします 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社共立

    ゼネコン
    広島県広島市中区大手町4-6-16山陽ビル5F
    • 設立 1944年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島】施工管理(土木・建築)◆1級施工管理技士◆U/Iターン歓迎~広島県働き方改革実践認定企業~
      【福利厚生充実/転勤無し/地元に根差した働き方可能/地域復興にも貢献する企業】土木・建築いずれかの部門で、施工管理業務をお任せします。 ■職務内容:土木・建築いずれかの部門で現場監督として活躍していただきます。 ・現場の工程管理 / ・書類作成 / ・協力会社・施主との打ち合わせ …など ■業務の特徴: ・現場は広島県内を中心とした中国エリアです。街のランドマークから大規模公共工事まで案件多彩です。市況感として広島・山口ではマンションの建設も進んでおりますので、同社へのご依頼も多いです。 ・1人につき1案件を担当、掛け持ちはありません。その為、1人の負担が少ないです。 ■入社後の流れ:座学研修から同社の理念や事業形態について広く学び、その後、1~2年間は所長の補佐役として共立の仕事の流れや考え方を学ぶ期間を設けています。 ■組織構成:建築部39名、土木部13名が在籍。直近は毎年4~5名の新入社員を迎えることができており、若手人材の育成を進めています。 ■スキルアップ研修制度有り:同社では独自の人事評価制度を導入し、各々が適切な個人目標を設定しキャリアアップに向け実務経験を重ねています。また、各種社内外研修を受講するなど広く学ぶ環境が整っています。キャリアアップとして積算や設計、管理業務など様々な職務と役職に挑戦も可能です。 ■幅広い施工実績有り: 建築部では住宅(マンション)・学校・病院・球場・神社など暮らしに密接な建物の実績が多数あります。 土木部では河川・道路・橋梁など地域の街づくりのインフラに大きく貢献。また、西日本豪雨災害の教訓を受けての地域の整備等、人々の暮らしを守る事で社会への貢献を行っています。◇専門的分野にもチャレンジ出来る環境:社内での専門知識のみならず、協力会社や専門会社と連携してプロジェクトを進める強みがあります。神社や橋梁、太陽光発電設備など未経験領域でも実績を作っています。 ■同社の特徴:創業からは84年を迎え、創業100年を目指す地場でも歴史ある企業です。引き受け案件は民間9割/官公庁1割の元請け企業です。協力会社や地場の銀行とも信頼関係の強い安定企業と言えます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町4-6-16 山陽ビル5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 375万円~590万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):161,000円~241,000円 固定残業手当/月:109,000円(固定残業時間91時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・年齢・能力を考慮の上、決定します(前職給与を考慮)。 ※固定残業手当は残業の有無に関わらず支給し、超過分は別途支給します。 ■昇給:有り ■賞与:有り(年2回) 年収425万円 / 30歳 経験8年 年収550万円 / 40歳 経験18年 年収590万円 / 45歳 経験23年 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社Sunsハウジング

    住宅(ハウスメーカー)
    広島県広島市中区大手町5-2-22山陽ビル
    • 設立 1971年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市】住まいの販売営業(営業職経験者)◆インセンティブ充実◆平均残業時間8時間/完全週休2日制
      ◎「売って終わりではない」!長く続くお客様との関係構築とサポートフォローまでやっていただきます! ◎平均残業時間8時間(マンション事業部なら2時間)でワークライフバランスも取れる! ◎飛び込み営業なし!反響と過去問い合わせいただいたお客様のフォローで営業していただきます ■この求人の魅力 ◎営業職も分譲住宅・マンションの企画に携わるため「自分たちの売るものを自分たちで作れる」という魅力があり、売れた時のやりがいは他の不動産営業よりも強く感じます! ◎年間6件の成約で、100万円以上の手当が加算されるなど、営業手当(インセンティブ)も充実しています。 ■業務内容: モデルルームや現地案内会に来場されたお客様への接客が中心です。 お客様の理想の住まいについて、丁寧にヒアリングを行い、提案してください。 ■業務詳細: ・マンションギャラリー/戸建て住宅展示会でのお客様対応 ・物件のご案内、お客様へのヒアリング ・契約手続きなど販売業務全般(契約後の住宅ローン審査フォローやライフプランニングなど) ■安定した経営、計画的な集客 〇事業計画 ・どのようにマンションを建てるか、どの程度をマンション・戸建てを立てるかを事業性だけでなく、営業力からも逆算して計画しています。 ・そのため目標予算も無理なく達成でき、お客様のご支援に全力を投じていただきます。 〇計画的な集客 ・集客方法は以下の通りです。 (1)ポスティング(量が多いときは外注します) (2)SNSへの広報 (3)ホームページからの集客 (4)過去来場者へのDM など ■充実した福利厚生! 〇基本給以外の手当として、以下のものをご用意しております! ・住宅手当(管理職を除く社員に支給):世帯主の社員54,900円/月、世帯主以外40,900円/月 ・資格手当(管理職を除く社員に支給):17,000円~39,000円/月 ・役職手当 ・技能手当 ・営業手当 〇採用強化のため制度を改革中! ・2026年3月より年間休日120日化します。 ・昨年度より営業時間を短縮し、労働時間を削減しました。 ■事業成長中! ・来期よりマンションと戸建て住宅の販売数が増加するため多くの方を採用いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町5-2-22 山陽ビル 勤務地最寄駅:広島電鉄 広島電鉄宇品線/市役所前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収には昨年度実績のインセンティブを含んでおります。 ■賞与:年2回(通常:年間3.8ヶ月、昨年度実績:年間5.4ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市/中区】分譲マンションの企画業務◆「サンズガラリエ」等の企画販売◆完全週休2日制
      ◎業界未経験歓迎! ◎平均残業時間2時間でワークライフバランスも取れる! ◎販売促進のためのプロモーション企画やモデルルーム設計など ■業務内容: 当社にて、分譲マンション販売事業における企画業務全般をお任せします。 経験豊富な部長のもと、実践的なマンション企画スキルを身につけながら、将来的には、部門の中核を担う人材としてご活躍いただくことを期待しています。 ■業務詳細: ・土地の仕入れ ・マンションの企画立案 ・事業計画の策定 ・販売促進のためのプロモーション企画 ・モデルルーム設計 他 ■業務の特徴: ◎建設は、ゼネコンへの外注です。 ◎広島市近郊での展開があり、地域特性を活かした企画立案が求められます。 ■組織構成: <マンション事業部> 3名(20代1名、50代2名) ■充実した福利厚生! 〇基本給以外の手当として、以下のものをご用意しております! ・住宅手当(管理職を除く社員に支給):世帯主の社員54,900円/月、世帯主以外40,900円/月 ・資格手当(管理職を除く社員に支給):17,000円~39,000円/月 ・役職手当 ・技能手当 ・営業手当 ■当社の魅力 ◎当社の分譲マンションは、現在、広島市近郊及び倉敷市で事業展開していますので、地場で勤務いただくことができます。 ◎現在拡大成長中のため、様々なキャリアパス・ポストがあります。 ◎マンションは、個人消費者が購入する最も高額な商品の一つですので、スキルの磨ける環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町5-2-22 山陽ビル 勤務地最寄駅:広島電鉄 広島電鉄宇品線/市役所前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ■賞与:年2回(通常:年間3.8ヶ月、昨年度実績:年間5.4ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社経営管理センター

    システムインテグレータ(SIer)
    広島県広島市中区八丁堀15-10
    • 設立 1967年
    • 従業員数 390名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全3件
    • 【港区】開発エンジニア◆リモート可/有給消化率50%以上/創業60年以上の独立系SIer
      【平均勤続年数19.7年/定着率90%以上/創業60年以上の独立系IT企業/プライム案件/平均残業16時間程度】 ■職務内容 システムエンジニアとして、顧客の基幹システム開発を担当します。 詳細設計・製造・試験などのプログラマ業務に加え、基本設計や顧客とのコミュニケーション、要件定義など、システムエンジニアとしての役割も担うため、上流工程や顧客折衝にも挑戦できる環境です。 <主な業務> ・基本設計・詳細設計 ・開発・各種テスト ・顧客とのQA対応や折衝 ・経験に応じて要件定義にも挑戦可能 <案件例> ・大手印刷会社向け開発案件 ・保険システム開発など ※採用時期により案件は変動しますが、いずれもプライム案件で、2~3名のチームで参画します。 ■職場環境 配属部署は約80名で構成され、東京拠点には約20名が在籍。新規開発案件を中心に担当し、開発志向の方に適した組織です。 メンバーは協調性が高く、業務外でも交流があるなど風通しの良さが特徴です。 上下関係なく従業員全員が自身の歩みたいキャリアに挑戦したり、そこに向けた主体的な発信や挑戦ができる環境です。 ■評価制度 半年に一度、目標設定を行います。 評価は、自分で設定した目標をベースに実施されます。成果だけでなく、協調性や周囲との連携も重視する評価体系です。 ■キャリアパス 目安として以下のキャリアステップを想定しています。 ・プログラマ(1~2年程度) ・システムエンジニア(3~5年程度) ・プロジェクトリーダー(5年程度) ・プロジェクトマネージャー ■経営管理センターで働く魅力 ・プライム案件に参画するため、顧客と直接やり取りしながら業務改善に貢献できます。 ・プログラマ業務からSE、さらにPL・PMへ成長可能です。 ・週4日リモート勤務、平均残業16時間、有給消化率50%以上と働きやすい環境です。 ・創業60年以上、平均勤続年数19.7年、定着率90%以上の独立系IT企業の安定基盤があります。 ・資格取得支援制度等がありますので、制度を利用しながら主体的に開発スキルを身に着ける事も可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 東京本社 住所:東京都港区東麻布1丁目28-13 NX商事麻布ビル2F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/赤羽橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客常駐先 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 435万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし。 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~273,000円 その他固定手当/月:22,000円 <月給> 257,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収につきましては、経験等を考慮致します。 時間外労働16時間/月を含む。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】プロジェクトマネージャ~新部署立上げ/フルスクラッチ案件も想定/育成・マネジメントもお任せ~
      <残業20H程度/有給消化50%以上/平均勤続年数15年/入社3年後定着率90%以上と非常に働きやすい環境> 大阪事業所内で新規で立ち上がる、システム開発部門のプロジェクトマネージャをお任せします。 ■採用背景 BPO、システム開発、業務改善支援など行っている当社ですが、大阪ではシステム開発の部署が無い状況でした。既存のお客様からのご要望含め、より多くのお客様への支援をおこなっていくために、開発部署を立ち上げる運びとなります。 それに伴って人員の募集をしております。 ■業務詳細 ヒアリング~納品・保守までの一連の業務をお任せします。客先ではなく、受託開発メインです。 ・営業と一緒にお客様の要望をヒアリングし、課題解決の提案、見積作成 ・仕様書、設計書の作成 ・プログラミング:仕様の確認、仕様書作成者への疑問出し、コーディングなど ・テスト~・納品、保守 ※要件定義や仕様書、設計書の作成などの上流工程から 運用フェーズの顧客フォローを行います。 ・社内受託での受託開発のプロジェクトをまとめていただきます。 ・リーダーとしてチームをまとめ、メンバーの指導・育成 案件としてはエンドユーザー向けのフルスクラッチ案件をメインに想定しております。 ※過去実例:電力会社の基幹システム、旅館の予約サイト等 ■組織構成 PMを含め3名~4名を想定おります。 大阪事業所には現在40名程が就業してます。 ■当社の特徴: 1963年の創業以来、「常に改善、常に前進」という創業精神を社是とし、お客様のニーズや時代の変化を的確に捉え対応して参りました。当社の事業においても、「業務改善支援」、「情報システム(ITソリューション)」、「アウトソーシング(BPO)」に展開してきたことも、お客様のニーズにお応えしてきた軌跡です。50年以上にわたって蓄積してきたサービス事例とノウハウを基に、今ではそれぞれのサービスを複合・融合し、「複合サービス」としてお客様に最適なソリューションをワンストップでご提供できるまでに成長いたしました。単に、お客様のご要望だけを実現するのではなく、常に最終利用者(お客様のお客様)の満足向上を意識し、お客様の商品・サービス価値を高める仕組み作りのお役に立ちたいと願っております。
      <勤務地詳細> 大阪事業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島7-5-25 新大阪ドイビル6F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 419万円~510万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~329,000円 <月給> 270,000円~329,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収につきましては、年齢・経験等を考慮いたします。 ※2022年度賞与4カ月(業績によります) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社シンギ

    製紙・パルプメーカー
    広島県広島市中区南吉島2-1-24
    • 設立 1952年
    • 従業員数 230名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【広島市/転勤なし】品質管理◆創業90年超・食品パッケージ会社◆賞与4.9か月分/福利厚生充実
      ~創業90年超の老舗食品パッケージの専門商社/コンビニスイーツ容器の様な身近な商品から、今注目の環境に優しい食品容器まで、多彩な商品を開発/福利厚生充実◎~ ■業務内容: 食品パッケージの専門商社である当社にて、自社製品(デザート・飲料等の食品パッケージ)の品質管理業務をお任せします。不具合発生時の仕入先への是正指導や、協力工場の監査を通じて、製品の安全と信頼を守る重要なポジションです。 入社後はOJTを中心に、製品知識や製造工程を基礎から学べる環境です。 ■業務詳細: ・不具合(品質トラブル)発生時の仕入先における原因究明および是正対応の推進 ・協力工場の監査(現地での品質管理体制チェック・指導) ・品質に係る法令関係の対応・書類作成 ・営業部門や製造現場との連携・情報共有 ■組織構成: 6名 ■働き方: 残業も少なく、実働も7.5時間のため、プライベートとの両立が可能です。年間休日は120日で、土日祝休みをベースにメリハリを持って働けます。 ■強み: 大手食品メーカーやスタジアム等、身近なシーンで使われる製品を扱っており、社会貢献性を実感できます。フォロー体制が厚く、チームで助け合う風土が根付いています。 ■当社について: 当社は1952年6月の設立以来、紙器およびプラスチック製食品容器の企画・製造・販売を行い、メーカー機能と商社機能を併せ持つ食品パッケージの企画・販売会社です。社是「信義」、経営理念「顧客第一主義」のもと、お客様からの信頼を最も大切にしながら事業を発展させ、現在創業93年目を迎えています。 全国に15の営業拠点と4つの物流拠点を持ち、年商は200億円を超える規模へと成長。安心・安全で魅力ある食品パッケージの提供と環境対応を通じ、豊かな食文化の発展に貢献しています。また、社員能力やお客様価値向上に向けた経営品質活動を推進するとともに、働きやすい職場づくりにも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区南吉島2-1-24 勤務地最寄駅:広電江波線/江波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 358万円~526万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~315,500円 <月給> 220,000円~315,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回(4月) ■賞与:あり 年2回(7月・12月)※過去実績4.9か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • <英語活かせる>未経験歓迎◎輸入管理・商品管理◆土日祝休◆賞与4.9か月分◆食品パッケージの製造会社
      ~コンビニスイーツの容器などを作ってるのは、実はこの会社!/基本18時退勤/創業90年超・老舗安定経営◎/今注目の環境に優しい食品容器まで、多彩な商品展開/福利厚生充実◎~ ■取扱商品一覧 https://www.shingi.co.jp/products/ ■業務内容: 食品パッケージの専門商社である当社の食品パッケージ商社の海外事業部において、商品の在庫管理や海外メーカーからの容器・資材の輸入管理をお任せします。営業情報をもとに出荷予測を行い、システムを活用して適正在庫を維持するポジションです。 扱う商品はコンビニ等の日常的な容器から、有名テーマパークや野球場、国際的なイベントで使用されるものまで多岐にわたります。 ■業務詳細: ・仕入れ先海外メーカーとの折衝(英語使用、主にメールでのやりとり) ・社内システムを用いた在庫数の把握と発注 ・営業部門との連携による商品ニーズの確認 ・物流センター・通関業者・海外メーカーとの連携・納期調整 ■キャリアパス: 基本業務に慣れた後は、個人の意欲や語学スキル(スムーズな英会話等)に応じて、新規メーカー開拓や海外出張など、さらに幅広いフィールドへ挑戦いただけます。 日々の「当たり前の飲食」から誰かにとっての特別な一日まで、自分が関わった商品が社会のさまざまな場面で使われることを実感できる、責任と誇りのある仕事です。 ■当社について: 当社は1952年6月の設立以来、紙器およびプラスチック製食品容器の企画・製造・販売を行い、メーカー機能と商社機能を併せ持つ食品パッケージの企画・販売会社です。社是「信義」、経営理念「顧客第一主義」のもと、お客様からの信頼を最も大切にしながら事業を発展させ、現在創業93年目を迎えています。 全国に15の営業拠点と4つの物流拠点を持ち、年商は200億円を超える規模へと成長。安心・安全で魅力ある食品パッケージの提供と環境対応を通じ、豊かな食文化の発展に貢献しています。また、社員能力やお客様価値向上に向けた経営品質活動を推進するとともに、働きやすい職場づくりにも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都墨田区亀沢4丁目15-5 勤務地最寄駅: JR 総武線/ 錦糸町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 388万円~464万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):212,500円~257,500円 その他固定手当/月:24,500円 <月給> 237,000円~282,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回(4月) ■賞与:あり 年2回(7月・12月)※過去実績4.9か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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