3ページ:所在地【広島県】の企業一覧
該当企業数 8,125 社中 101〜150 社を表示
設立 1953年
従業員数 41名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【広島市】既存顧客向け法人営業(FA機器)/未経験歓迎/年間休日126日/転勤なし
-
- ◎創業70年以上・三菱電機総合代理店の安定基盤/広島のものづくりを支える技術商社 ◎年間休日126日/土日祝休み/平均残業20時間程度/転勤なし ◎未経験歓迎/営業メンバーの9割以上が業界未経験スタート ◎飛び込み・テレアポなし/既存顧客100%のルート営業 ◎成長市場のFA業界で専門性を身につけ、長期的なキャリア形成が可能 ■採用背景 1953年創業以来、三菱電機総合代理店として広島県内の製造業を支えてきた当社。近年は人手不足や生産性向上へのニーズ拡大に伴い、工場の自動化・省人化を担うFA機器の需要が増加しています。 今回は営組織強化のため新たな仲間を募集いたします。 ■業務内容: 三菱電機製品総合代理店として、FA製品を中心に製造業や販売代理店のお客様への提案営業をお任せします。 担当するのは長年取引のある既存顧客のみ。飛び込み営業や新規テレアポはなく、お客様との信頼関係を築きながら課題解決を行う営業スタイルです。 ■業務詳細 ・既存顧客への定期訪問 ・課題やニーズのヒアリング ・FA機器やシステムの提案 ・見積作成、価格・納期調整 ・契約締結、導入後のフォロー ※担当顧客は10社程度 ※訪問件数は1日2件程度 ※受発注業務は営業アシスタントが担当 \この仕事の魅力/ <三菱電機ブランドを武器に提案できる> 取り扱う製品のほとんどが三菱電機製品。国内トップクラスのシェアと高い信頼性を誇るため、お客様からも高い評価を得ています。必要に応じて三菱電機の営業担当や社内技術部門が商談に同行するため、専門知識に不安がある方も安心です。 <工場の未来を支える課題解決型営業> 提案するのは単なる製品ではなく、生産現場の自動化や省人化を実現するソリューションです。人手不足が社会課題となる中、今後も需要拡大が期待される成長分野で専門性を身につけることができます。 <未経験からじっくり育てる環境> 営業メンバーの9割以上が業界未経験入社。施工管理、販売サービス、IT関連など異業界出身者も活躍しています。独り立ちまで約1年半を想定しており、長期的な育成を前提とした教育体制が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町3-3-3 勤務地最寄駅:広島電鉄線/中電前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~375,000円 <月給> 215,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり0円~5,000円(過去実績) ■賞与:年2回 計4ヵ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1952年
従業員数 230名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
【デザイナー】アシスタント業務から◆女性活躍◆街で見かける食品パッケージの制作◆賞与実績4.9ヶ月
-
- 【残業平均10h/働きやすさ◎/女性活躍/育児と仕事を両立するメンバーも在籍/自分の仕事が街で目にできるやりがい!】 <求人のポイント> ◎自分のデザインが街中に並ぶ 手掛けるのは、コンビニや駅、球場などで販売される商品。店頭に並び、多くの人に手に取ってもらえるのは、この仕事ならではのやりがいです。 ◎新規制作だけではないからこそ、実務力が磨ける 案件の約8割は、既存デザインの修正やリピート、バージョンアップです。 レイアウト力やDTPスキルを実務の中で高められます。 ◎スピードと判断力が身につく 簡単な修正は1時間程度、コンペ案件は1週間程度など、納期はさまざま。「どこを優先するか」「どの見せ方が合うか」を短期で考えるため、実務スピードと判断力が磨かれます。 ■業務内容 食品パッケージを中心としたデザイン制作をお任せします。 ▼具体的には ・駅弁・球場グルメ・食品などのパッケージデザイン ・既存デザインの修正、バージョンアップ、サイズ・商品別の展開 ・文字や画像、ロゴなどのレイアウト調整 ・DTP・入稿データの作成 ・販促物やお菓子の袋などのデザイン ・営業同行によるヒアリング、デザイン提案 ※イラスト制作や営業同行は、経験・スキルに応じてお任せします。 <入社後の流れ> まず、先輩デザイナーによるOJTを中心に業務を覚えていただきます。 取り組みやすい業務からスタートし、一人ひとりの経験や得意分野に合わせて、少しずつ自分で案件を進める案件を増やします。 ■チーム・職場環境 女性デザイナー3名が活躍しています。育児と仕事を両立するメンバーも在籍しており、お互いに相談しながら業務を進めています。 拠点全体では約50名が勤務し、女性社員が約半数。部署の垣根が低く、営業担当ともコミュニケーションを取りやすい環境です。 ■当社について 当社は、メーカー機能と商社機能を併せ持つ、食品パッケージの総合企業です。コンビニスイーツの容器をはじめ、駅弁や球場グルメなどの食品パッケージ、環境に配慮した食品容器まで、多彩な商品を展開しています。 目指すのは、社会に必要とされ続ける100年企業。新しい商品や環境にやさしいものづくりにも積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都墨田区亀沢4丁目15-5 勤務地最寄駅: JR 総武線/ 錦糸町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 395万円~466万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~283,000円 その他固定手当/月:36,500円~51,500円 <月給> 276,500円~334,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回(4月) ■賞与:あり 年2回(7月・12月)※前年実績:4.9ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【錦糸町/転勤なし】品質管理◆創業90年超・食品パッケージ会社◆賞与4.9か月分/福利厚生充実
-
- ~創業90年超の老舗食品パッケージの専門商社/コンビニスイーツ容器の様な身近な商品から、今注目の環境に優しい食品容器まで、多彩な商品を開発/福利厚生充実◎~ ■業務内容: 食品パッケージの専門商社である当社にて、自社製品(デザート・飲料等の食品パッケージ)の品質管理業務をお任せします。不具合発生時の仕入先への是正指導や、協力工場の監査を通じて、製品の安全と信頼を守る重要なポジションです。 入社後はOJTを中心に、製品知識や製造工程を基礎から学べる環境です。 ■業務詳細: ・不具合(品質トラブル)発生時の仕入先における原因究明および是正対応の推進 ・協力工場の監査(現地での品質管理体制チェック・指導) ・品質に係る法令関係の対応・書類作成 ・営業部門や製造現場との連携・情報共有 ■組織構成: 6名 ■働き方: 残業も少なく、実働も7.5時間のため、プライベートとの両立が可能です。年間休日は120日で、土日祝休みをベースにメリハリを持って働けます。 ■強み: 大手食品メーカーやスタジアム等、身近なシーンで使われる製品を扱っており、社会貢献性を実感できます。フォロー体制が厚く、チームで助け合う風土が根付いています。 ■当社について: 当社は1952年6月の設立以来、紙器およびプラスチック製食品容器の企画・製造・販売を行い、メーカー機能と商社機能を併せ持つ食品パッケージの企画・販売会社です。社是「信義」、経営理念「顧客第一主義」のもと、お客様からの信頼を最も大切にしながら事業を発展させ、現在創業93年目を迎えています。 全国に15の営業拠点と4つの物流拠点を持ち、年商は200億円を超える規模へと成長。安心・安全で魅力ある食品パッケージの提供と環境対応を通じ、豊かな食文化の発展に貢献しています。また、社員能力やお客様価値向上に向けた経営品質活動を推進するとともに、働きやすい職場づくりにも注力しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都墨田区亀沢4丁目15-5 勤務地最寄駅: JR 総武線/ 錦糸町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 388万円~547万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):237,000円~333,500円 <月給> 237,000円~333,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回(4月) ■賞与:あり 年2回(7月・12月)※過去実績4.9か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1951年
従業員数 58名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全7件
-
【広島市:業界経験者歓迎】空調設備・建築工事提案営業/年休122日(土日祝)残業10H程◎/転勤無し
- NEW
-
- \おすすめポイント/ (1)完全週休2日制!(現場対応による休日出勤いただく場合がございますが、その場合は原則振替休日取得となります。) (2)残業月10時間程度。ワークライフバランスが整っております。 (3)長期的に連続黒字経営です。創業70年超であり大手メーカーとの取引もあるため安定性が魅力です。 (4)1年間かけてじっくりと育成します。営業未経験の方も歓迎です! ■業務内容: 建築会社(ゼネコンや工務店等)から依頼を受け、工場、ビル、店舗、施設の、電気や空調などの設備工事を具体的に計画していきます。空調設備、電気設備を中心に機器納入に限らず、設計段階から現場の施工、アフターメンテナンスまでをトータルでサポート致します。 ■入社後のバックアップ体制: ・入社後は先輩社員と同行のもと、OJTにて業務の流れを理解することからスタートいただきます。 ・その後、段階的に長いお付き合いのある既存顧客を担当いただくようなイメージです。 ・OJTだけではなく、メーカー研修や各種資格支援などに加え、改造別の様々な外部研修プログラム等、社員が活躍するためのバックアップ体制を整えております。 ■会社魅力: ・自動車部品の製造ライン一式や、数十mにも及ぶ超大型の空調機、海外進出工場への工作機械や空調機器の納入の他、工場建設を含めた丸ごと一式のダイナミックな提案営業活動が可能です。 ・国内3社、海外4社で構成されるビーテックグループの中核企業です。広島本社の他、高松、岡山に拠点を持ち、中四国エリアを中心に事業を展開しています。海外事業も1994年より本格的に稼働を始め、大連必泰克を皮切りに、次々に中国現地法人を立ち上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ビーテック 本社 住所:広島県広島市安佐南区大塚西2-6-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 214,000円~284,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回(4月) ■賞与:あり 年2回(7月・12月) ■その他固定手当内訳: ・住宅手当:10,000円 ・インフレ手当:4,000円 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※上記予定年収は残業手当を含みます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【広島市:業界経験者歓迎】空調設備・建築工事の施工管理/年休122日(土日祝)残業10H程◎
- NEW
-
- \おすすめポイント/ (1)完全週休2日制!(現場対応による休日出勤いただく場合がございますが、その場合は原則振替休日取得となります。) (2)残業月10時間程度。ワークライフバランスが整っております。 (3)長期的に連続黒字経営です。創業70年超であり大手メーカーとの取引もあるため安定性が魅力です。 (4)1年間かけてじっくりと育成します。 ■業務内容: 営業が受注してきた工事案件の施工管理(工程管理・品質管理・安全管理・予算管理)を中心に業務をお任せ致します。 施工管理業務だけでなく、営業と同行し現場調査や積算のフォローもして頂きます。 ■入社後の流れ: 入社後はOJTにて、先輩社員との同行のもと営業、施工管理等の業務を経験することからスタートして頂きます。 業界知識の習得に関しても、各種メーカー研修等を活用ししっかりと勉強できる場を設けていますので、未経験の方もご安心ください。 ■会社魅力: ・自動車部品の製造ライン一式や、数十mにも及ぶ超大型の空調機、海外進出工場への工作機械や空調機器の納入の他、工場建設を含めた丸ごと一式のダイナミックな提案営業活動が可能です。 ・国内3社、海外4社で構成されるビーテックグループの中核企業です。広島本社の他、高松、岡山に拠点を持ち、中四国エリアを中心に事業を展開しています。海外事業も1994年より本格的に稼働を始め、大連必泰克を皮切りに、次々に中国現地法人を立ち上げています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ビーテック 本社 住所:広島県広島市安佐南区大塚西2-6-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~270,000円 その他固定手当/月:14,000円 <月給> 214,000円~284,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回(4月) ■賞与:あり 年2回(7月・12月) ■その他固定手当内訳: ・住宅手当:10,000円 ・インフレ手当:4,000円 予定年収はあくまでも目安の金額です。 ※上記予定年収は残業手当を含みます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1949年
従業員数 53名
平均年齢 -
求人情報 全4件
-
【広島市/接客経験者向け】販売スタッフ◇時計・宝石専門店◇明治6年創業◎教育制度の充実/残業ほぼなし
-
- ~お客様に寄り添った接客を/一流の接客・アドバイザーを目指せる/有名ブランド時計を扱う正規販売店/残業ほとんどなし/大半が未経験入社と教育体制充実~ ■業務内容: 有名ブランド時計を扱う正規販売店である当社広島本店にて、販売・接客業務をお任せします。 ■ポジションの特徴: 当社は、世界の一流ブランドの時計・宝石を扱う専門店です。 ただ「売る」のではなく、お客様との関係構築を大切にしています。 お客様層としては20代~60代以上のシニアの方まで幅広く、一流のアドバイザーとして、お客様の人生の大切な瞬間に寄り添い、笑顔と感動をつくるやりがいのある仕事です。 ■取り扱いブランド カルティエ、IWC、グランドセイコーなどの時計や、ロイヤル・アッシャー等のブライダル・ジュエリーを取り扱っています。 ■働く環境: ◎「社員にとっても、価値ある職場を」という想いから、仕事の充実度を感じられる職場づくりを行っています。 ◎月9日休みで、残業は基本的にありませんので、メリハリをつけて働ける環境です。 ◎頑張り・成果は「努力賞」として給与に反映されるなど、成果はきちんと社員に還元されます。 ■教育体制 販売経験のある方も個人のスキルに沿って、 かつイチから商品の魅力を学び、価値を多くのお客様にお届けしています。 個人のスキル・適正に応じた教育サポートから、 未経験から接客経験のある方までご活躍実績が多数ございます。 ■こんな方からのご応募お待ちしています: ※今は自信がなくても、教育制度のもと一緒に身につけてまいります! ◎人と話すことが好き、または好きになりたいと思っている方 ◎チームで支え合いながら成長したい方 ◎清潔感や身だしなみを大切にしていきたい方 入社後は先輩のサポートや日々の接客を通して、 「雰囲気が明るくなった」「綺麗になった」「自信がついた」と変化する社員も多くいます。 また接客を通じてお客様からサービスを評価されたり、中にはご家族や友人の方からご指名いただく社員もいます。 「あなたにお願いしたい」と言われるような、アドバイザーを目指していただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務全般
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区本通9-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 410万円~480万円 <賃金形態> 月給制 内訳、基礎給150,000円 職務給80,000円 皆勤手当5,000円 住宅手当20,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~295,000円 <月給> 255,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※過去実績は基礎給の6.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島本店/経験不問】高級時計の正規販売店スタッフ◇年収400万~/明治6年創業/未経験入社多数
-
- ~未経験から一流の接客・アドバイザーを目指せる※大半が完全未経験入社/有名ブランド時計を扱う正規販売店/残業ほとんどなし~ ■業務内容: 有名ブランド時計を扱う正規販売店である当社広島本店にて、販売・接客業務をお任せします。 ■ポジションの特徴: 当社は、世界の一流ブランドの時計・宝石を扱う専門店です。 ただ「売る」のではなく、お客様との関係構築を大切にしています。 お客様層としては20代~60代以上のシニアの方まで幅広く、一流のアドバイザーとして、お客様の人生の大切な瞬間に寄り添い、笑顔と感動をつくるやりがいのある仕事です。 ■取り扱いブランド カルティエ、IWC、グランドセイコーなどの時計や、ロイヤル・アッシャー等のブライダル・ジュエリーを取り扱っています。 ■働く環境: ◎「社員にとっても、価値ある職場を」という想いから、仕事の充実度を感じられる職場づくりを行っています。 ◎月9日休みで、残業は基本的にありませんので、メリハリをつけて働ける環境です。 ◎頑張り・成果は「努力賞」として給与に反映されるなど、成果はきちんと社員に還元されます。 ■過去ご入社された方 現在活躍している社員の多くも未経験からスタートしています。基礎から知識や接客スキルを学びながら、商品の魅力や価値をお客様へお伝えし、ご活躍いただいています。 一人ひとりのスキルや適性に合わせた教育・サポート体制を整えていますので、販売経験がない方や業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■こんな方からのご応募をお待ちしています ※入社時点での知識や経験は問いません。充実した教育制度のもと、必要なスキルを身につけていただけます。 ◎人と話すことが好きな方、コミュニケーション力を高めたい方 ◎チームワークを大切にしながら成長したい方 ◎清潔感や身だしなみを大切にし、お客様に誠実に向き合える方 入社後は先輩のサポートや日々の接客を通して、「雰囲気が明るくなった」「自信がついた」と変化する社員も多くいます。 また接客を通じてお客様からサービスを評価されたり、中にはご家族や友人の方からご指名いただく社員もいます。 「あなたにお願いしたい」と言われるような、アドバイザーを目指していただくことを期待しています。 変更の範囲:会社の定める業務全般
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区本通9-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 内訳、基礎給150,000円 職務給80,000円 皆勤手当5,000円 住宅手当20,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~295,000円 <月給> 255,000円~295,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:あり※過去実績は基礎給の6.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1969年
従業員数 23名
平均年齢 49.0歳
求人情報 全5件
-
【広島】BIMオペレーター◆大手自動車メーカーとの長年取引◎業績安定/年休120日土日祝・残業20h
-
- ~技術者多数活躍中!安定業績◎/ワークライフバランス◎の就業環境・転勤なし/65歳定年・再雇用年齢上限なしで長期就業可能~ ■概要: 当社は、創業65年「一意専心」の白土設計と、創業25年「柔軟性」のマキ設計が合併し、豊富な経験・実績と、なによりも誠実な仕事で信頼をいただけている総合事務所です。今回は事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容: 当社が取り扱う建築案件(官公庁・民間の建物など)に関する作図の業務をお任せします。作図においてはBIMを使用しております。官公庁・民間の建物をはじめ、RC造や木造などの幅広い建築物の設計を担当いただきます。 特に大手カーディーラー様とは古くからの取引実績があり、他にも法人企業の工場、研究施設や物流関係、ホテルなどの建築実績がございます。 発注者様からの直接のお仕事で、昔から何十年も取引がある会社様とのお付き合いがあるため、業績も安定している部分は当社の強みです。 ※ArchiCAD(BIM)、JWCAD、AutoCAD、Illustrator、Photoshopなどのソフトを使用します。 ■組織構成: 平均年齢は49歳ですが、20代の若手も在籍し、その他大卒・院卒の「建築士の卵」も在籍しておりますので、幅広い年代の社員が活躍しております。 ■働き方: 年間休日120日・土日祝・残業20h・転勤なし 65歳定年・再雇用年齢上限なし マイカー通勤可/駐車場有 リモートワーク制度あり 子育てやシニア層の方は相談可能 ■当社の特徴: 当社のスタッフは、全員が設計技術者です。建築主様との対話を大切にして、建物の在り方を共に考え、建築主様に代わり設計者として忠実・誠実に形にしていきます。 また、社長は大手自動車メーカーの関連会社に在籍していたことがあり、そのご縁を生かして安定的にお仕事の依頼を受けており、会社としての業績も安定しております。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市東区牛田早稲田1-22-13 MSKウシタビル1F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,500,000円~4,500,000円 <月額> 291,666円~375,000円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回 ※賞与支給実績4か月分、業績連動給につき変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島市】施工管理◆大手自動車メーカーとの長年取引◎業績安定/年休120日・土日祝・残業20h
-
- ~技術者多数活躍中!安定業績◎/ワークライフバランス◎の就業環境・転勤なし/65歳定年・再雇用年齢上限なしで長期就業可能~ ■概要: 当社は、創業65年「一意専心」の白土設計と、創業25年「柔軟性」のマキ設計が合併し、豊富な経験・実績と、なによりも誠実な仕事で信頼をいただけている総合事務所です。今回は事業拡大に伴い、新たな仲間をお迎えしたいと考えております。 ■業務内容: 木造分譲住宅を中心に、年間約150棟の住宅を施工している当社にて、施工管理業務をお任せします。工場等施設の改修案件で先方の要望を聞取り、具体的な改修方法(工事内容)、概算、工期等を提案します。 ※官公庁・民間の建物をはじめ、RC造や木造などの幅広い建築物をご担当いただきます。特に大手カーディーラー様とは古くからの取引実績があり、他にも法人企業の工場、研究施設や物流関係、ホテルなどの建築実績がございます。発注者様からの直接のお仕事で、昔から何十年も取引がある会社様とのお付き合いがあるため、業績も安定している部分は当社の強みです。 ■業務特徴 ・全体のうち有資格者が15名がいます。(構造設計一級建築士1名、設備設計一級建築士1名、一級建築士14名、二級建築士3名、宅地建物取引士2名、CASBEE建築評価員2名) 建築設計・監理のスペシャリストで、豊かな知識と実績を持つ建築士達と共に、多くの新しいスキルを積むことができます。 ■組織構成: 平均年齢は49歳ですが、20代の若手も在籍し、その他大卒・院卒の「建築士の卵」も在籍しておりますので、幅広い年代の社員が活躍しております。 ■働き方: 年間休日120日・土日祝・残業20h・転勤なし 65歳定年・再雇用年齢上限なし マイカー通勤可/駐車場有 リモートワーク制度あり 子育てやシニア層の方は相談可能 ■当社の特徴: 当社のスタッフは、全員が設計技術者です。建築主様との対話を大切にして、建物の在り方を共に考え、建築主様に代わり設計者として忠実・誠実に形にしていきます。 また、社長は大手自動車メーカーの関連会社に在籍していたことがあり、そのご縁を生かして安定的にお仕事の依頼を受けており、会社としての業績も安定しております。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市東区牛田早稲田1-22-13 MSKウシタビル1F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,000,000円~7,000,000円 <月額> 416,666円~583,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力を考慮しながら決定します。 ■昇給・昇格:年1回 ■賞与:年2回 ※賞与支給実績4か月分、業績連動給につき変動の可能性あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1981年
従業員数 38名
平均年齢 46.0歳
求人情報 全5件
-
【茨城/石岡市】照明機器や電気製品、ドローンの組立<工場長補佐>◆年休126日・土日祝・残業10h
-
- ~電気製品、ドローンの組立/ジョブローテーションあり/将来的には工場長を目指せる!/年休126日・土日祝・残業10hで就業環境にも魅力~ ■業務内容: 電気製品、電子部品、産業機器、医療装置等の受託製造専門企業、ドローンの開発製造企業である当社にて、電気製品のOEM組立、ドローン組み立てをお任せします。 ■業務詳細: 農薬散布ドローン、自動門扉、デジタルサイネージ、モニター、LED照明器具などの組み立て ※製品サイズ・重量は案件によって異なります ※重量物あり(30~40kg/複数人対応) ■ポジションの特徴: ◎製品によっては、1人で完成させるものと、チーム(2~3名)で行うものがあります。 ◎午前・午後で製品が切り替わるため、同じ作業の繰り返しではありません。 ◎30~40kg程度の重量物を扱うことがありますが、1人で持つことはなく、必ず複数人で対応します。 ■入社後の流れ: 入社後は、既存メンバーがOJTで指導します。まずは組立をお任せし、品質管理等ジョブローテーションにてご経験頂きます。 将来的には工場長として現場をまとめて頂きます。 ■組織構成: 正社員10名とパート7名が在籍しています。 ■働き方: 年間休日126日・土日祝休 残業10h程度 転勤無 無料駐車場完備 ■当社について: ・受託製造(OEM/ODM):当社では他社で販売する製品を製造する「OEM」と、同じく他社で販売する製品の開発・設計から生産まで行う「ODM」をメインに事業を展開しています。 設計から製造、検品、梱包、発送まで製品に関する業務を一貫して担う「ワン・ストップ・サービス」を実施。お客さまの手を煩わせることなく、ご希望の製品を納品しています。 ・ドローン事業:ドローンは飛行申請や保険、整備と購入後のステップが比較的多い機械です。お客様の購入時から利用後まで一貫したサポートを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 茨城工場 住所:茨城県石岡市小見766-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 その他固定手当/月:1,000円~30,000円 <月給> 241,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※昨年実績(平均)1~3% ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績/2ヶ月分 ■その他固定手当:資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【茨城/石岡市】未経験歓迎◎ドローン等電気製品の組立◆働き方◎年休126日・土日祝・残業10h
-
- ~未経験者歓迎!年単位での教育体制◎/国内製造業復興と国防産業への貢献をビジョンとする企業◎/年休126日・土日祝・残業10hで就業環境にも魅力~ ■業務内容: 電気製品、電子部品、産業機器、医療装置等の受託製造専門企業、ドローンの開発製造企業である当社にて、電気製品のOEM組立、ドローン組み立てをお任せします。 ■業務詳細: 農薬散布ドローン、自動門扉、デジタルサイネージ、モニター、LED照明器具などの組み立て ※製品サイズ・重量は案件によって異なります ※重量物あり(30~40kg/複数人対応) ■ポジションの特徴: ◎製品によっては、1人で完成させるものと、チーム(2~3名)で行うものがあります。 ◎午前・午後で製品が切り替わるため、同じ作業の繰り返しではありません。 ◎30~40kg程度の重量物を扱うことがありますが、1人で持つことはなく、必ず複数人で対応します。 ■入社後の流れ: 入社後は、既存メンバーがOJTで指導します。製品理解からスタートし、徐々に担当範囲を拡大いただきます。 年単位での育成も想定していますので、着実に成長していける環境です。 マニュアル・作業動画もありますので、安心してくださいね。 ■キャリアパス: スキルにもよりますが、組立のプロフェッショナルコースと管理職コースへのステップアップも可能です。 ■働き方: 年間休日126日・土日祝休 残業10h程度 転勤無 無料駐車場完備 ■当社について: ・受託製造(OEM/ODM):当社では他社で販売する製品を製造する「OEM」と、同じく他社で販売する製品の開発・設計から生産まで行う「ODM」をメインに事業を展開しています。 設計から製造、検品、梱包、発送まで製品に関する業務を一貫して担う「ワン・ストップ・サービス」を実施。お客さまの手を煩わせることなく、ご希望の製品を納品しています。 ・ドローン事業:ドローンは飛行申請や保険、整備と購入後のステップが比較的多い機械です。お客様の購入時から利用後まで一貫したサポートを行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 茨城工場 住所:茨城県石岡市小見766-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 その他固定手当/月:1,000円~30,000円 <月給> 221,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※昨年実績(平均)1~3% ■賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績/2ヶ月分 ■その他固定手当:資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1946年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【広島】地元ゼネコンの営業担当(ノルマ・転勤なし/年休105日)
-
- ■業務内容: 民間や官公庁、広島市、地方自治体などの建設工事案件を受注する営業活動を実施していただきます。 ・既存先(民間企業、官公庁、設計事務所)への定期的なコミュニケーション、情報収集 ・積算担当と連携して見積もり作成 ・契約書作成、締結業務、地鎮祭対応 ・入札関連業務 ・プレゼンパースの作成(3DCAD使用可能)等 ■業務の特徴: ・公共と民間は2対8、民間の中でも法人と個人で8対2と、法人の民間工事案件をメインに、創業73年の実績をもとに、既存顧客や設計事務所への深耕営業を実施して頂きます。 ・自家用車を使用し、主に広島市内の得意先への訪問活動をメインに行う営業スタイルになります。宿泊を伴う出張は、ほぼありません。外勤と内勤の割合は9対1と、ほぼ外勤での業務となります。 ・事業計画に基づき、各課の予算が決定し、個人目標を設定しますが、自身のプロセスも評価項目となり、受注に至らない場合もプロセスがしっかりしていれば評価対象としており、利益数字のみが評価対象ではありません。 ■就業環境: 当社の営業メンバーは、現在4名が活躍しております。入社後は、先輩社員との同行営業からスタートします。まず覚えて頂くポイントは「お客様のニーズを把握できるようになること」「受注に結び付ける流れを覚えること」です。その後、特性に応じ、お客様を担当して頂きます。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区榎町2-14 創和ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 270万円~400万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~290,000円 固定残業手当/月:15,000円~43,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,000円~333,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※昇給、賞与は業績によります。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
-
【広島市/転勤無】建築積算※経験者歓迎!年休121日/民間企業案件多数
-
- ■概要概要: 民間S造・RC造の工事案件中心。使用積算ソフトは、協栄産業建築積算システムFKS。内勤中心ですが、時間があるときは、実際の現場を見学し、積算知識を向上させる取り組みをしています。 ■業務詳細: 設計図面をもとに建築工事費を算出する「建築積算業務」を行っていただきます。 ・図面から資材数量等の拾い出し ・各協力業者さんとの積算内容の確認 ・単価検討をして工事費明細を作成 ・その他、積算業務に関する雑務等 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区榎町2-14 創和ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):228,030円~280,950円 その他固定手当/月:22,000円~30,000円 固定残業手当/月:19,150円~23,820円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 269,180円~334,770円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1962年
従業員数 150名
平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
-
【広島市中区/飛び込みなし!】◆未経験歓迎◆既存顧客向けに物流の提案営業/残業平均月10h/転勤なし
-
- ~未経験OK/飛び込みなし/既存顧客向けに効率的な物流を提案/営業や物流の専門知識が身につく/鉄事業で培った技術と重量物輸送に強み!/ニーズが高まる業界で働くやりがい◎~ ■業務内容: ◇運送業務における企画営業 ・基本的に飛び込み営業はありません。 ・既存顧客のニーズに対し、最適な物流企画を提案していくことで新規紹介も含めた営業拡大をはかります。具体的には、顧客からきたリストを確認し、必要なトラックの数やルートを計画、それに合わせた見積を作成しお客様へ提案します。 ◇運行一般業務 ・運行管理、車両管理、日報管理など ※運送業界未経験な方も丁寧に希望します。 ■未経験でも安心! ・入社後はまず物流について覚えていただくため、運行一般業務からスタートします。 そのなかで運行管理資格取得いただき、物流業界について基本的な知識を身に着けていただきます。※資格取得できたら奨励金あり!! ・運行管理資格取得後、先輩社員についてもらいながら営業活動をイチから教えていきますので、未経験からでも安心して働ける環境です。 ■当社の魅力/特徴: 【独自の改善提案制度】意見が出しやすく風通しの良い職場です。実際に年間300件以上、社員の7割が改善案を提出しております。入社1年以内社員の提案が実際に導入されることもあり、各々が自主性をもって取り組む社風です。 【時間単位の有給休暇制度】社員の提案から導入された制度です。お子様の送り迎えや、通院などに使用できるため、多くの社員からも好評の制度です。有給取得率は70%以上です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 太陽工業株式会社運輸部(三菱重工業構内) 住所:広島県広島市中区江波沖町5-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 320万円~430万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):110,000円~130,000円 その他固定手当/月:99,000円~149,000円 <月給> 209,000円~279,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 ■昇給:年1回 ■その他固定手当: 職務手当/70000~120000円 住宅手当/14000円(一律) 皆勤手当/15000円(一律) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1955年
従業員数 16名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
-
【広島/建設施工管理】1級建築施工管理資格保持者◎★転勤無★
- 締切間近
-
- ■仕事内容 広島市内中心の建築現場(特に共同住宅・事務所ビル・店舗・住宅)における新築工事にて施工管理業務全般(品質・安全・工程・予算)をお任せ致します。 本社集中購買システムを採用している為、予算管理は本社購買担当者と現場担当者が協力して行いますので予算管理の経験が不安な方も安心して現場管理業務を行えます。 ■魅力 ・広島で唯一当社だけが提供できる「ルネス工法」を使用し、型に捉われない発想を反映できる、面白い家作りに携わることができます。 ・ルネス工法は、床下空間と居住空間の両方を作るため、高い技術レベルが求められます。そのため、より個人の技量が重要になり、新しいスキルを身につけることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区舟入中町11-2 大起ビル2F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/舟入本町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):366,000円 その他固定手当/月:50,000円 固定残業手当/月:64,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 480,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代制 超過分別途支給 (平均残業時間:30時間) ■賞与実績:年2回(3ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1949年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【広島市】建築施工管理◆新築工事を中心に現場管理をお任せ/マイカー通勤可/転勤無
-
- 【創業70年!/地域密着の総合建設業者/新築工事・リフォーム・公共工事/マイカー通勤可/転勤無】 ■業務内容: 建築施工管理技士を募集しています。主な業務は以下の通りです。 <業務詳細> ・新築工事(ホームセンター、医療/教育施設、集合住宅など) ・公共工事(医療機関、高速道路など) ・リフォーム(戸建住宅など) ・NEXCO工事の施工管理 具体的には、関係各社への見積もり依頼、予算に応じた設備・装備の手配、現場事務所の設置、予算管理(必要経費の計算や実費の把握)、工程管理(下請け業者と協力し工事が効率的に進むように段取り)、品質管理(鉄筋の本数など図面通りになっているかなどの管理)、そして現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員の安全管理などを行います。 ■組織構成: 配属先は工務部で、施工管理担当は13名が所属しています。チーム全体で協力し合いながら業務を進める環境が整っています。 ■入社後の流れ: 入社後は、先輩社員がOJT形式で業務の流れを丁寧に指導します。まずは現場での業務をしっかりと理解し、その後は徐々に独立して担当案件を持っていただきます。経験豊富な先輩たちがサポートしますので、安心して業務に取り組むことができます。 ■当社について: 当社は創業から70年以上の歴史を持つ総合建設業者で、広島県を拠点に活動しています。民間や公共の各種工事を幅広く手掛けており、様々な案件に携わることができます。 大規模な商業施設や公共施設、注文住宅など、多岐にわたるプロジェクトに参加することで、地域とお客様に豊かで安心した暮らしを提供することができます。地域密着型の企業として、安定した基盤のもとで長期的に活躍していただける職場です。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区南観音8-14-11 勤務地最寄駅:広島電鉄江波線/舟入南駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 530万円~740万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,320円~242,270円 その他固定手当/月:75,000円~201,000円 固定残業手当/月:102,858円~146,453円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 414,178円~589,723円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績: ・年2回(基本給1.5ヶ月分+業績給) ■諸手当: ・役職手当:最大15万円 ・職能手当:最大15万円(経験値により査定) ・資格手当:1級建築施工管理技士(3万円/月) ・1級建築土(4万円/月)、2級建築士(1万円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1960年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【広島県広島市】電気工事施工管理/現場代理人/管理職採用/年休125日/転勤なし/車通勤可◎
- 締切間近
-
- ~創業65年を迎える安定した事業基盤/広島の発展に寄与~ ■仕事内容: 主として大手ゼネコンからの工事や公共工事の施工管理(電気)を行います。商業施設やビル、学校等の公共施設、マンションや道路照明等の新築案件やリニューアル案件の、受注~引渡し~アフターケアまで担当します。主要業務エリアは広島市内およびその近郊となります。原則転勤はありませんので、広島で腰を据えてお仕事をされたい方にはピッタリのお仕事です。 ・お客様との打合せ ・現地調査 ・プランの立案と見積書のご提示 ・施工業者の手配 ・現場の管理(工程・品質・安全・原価など) ■入社後の流れ: 入社後、2日間はオリエンテーションを行い、その後実際現場にてOJTにより業務を習得していただきます。 ■会社の特長: ・1960年創業以後着実に基盤を作り上げてきました。社員は個々の能力向上のため資格取得に挑戦しながら活躍しています。 ・地元広島を明るい街へ 当社は身近な地元である広島の発展に寄与する電気工事を事業の柱としています。 ・創業以来社員一同技術研鑽を怠らず、常に安全に留意し確かな技術で施設施工にあたり、お客様に満足いただけることを目指しています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区河原町5-16 勤務地最寄駅:広島電鉄江波線/ 舟入町(電停)駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 ・外勤手当:20,000円~20,000円 ・役職担当課長手当:50,000円~50,000円 <賃金内訳> 月額(基本給):307,000円~407,000円 その他固定手当/月:70,000円 <月給> 377,000円~477,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給: ・昇給制度:あり ・昇給(前年度実績):あり ・昇給金額/昇給率:1月あたり0.00%~3.20%(前年度実績) ■賞与: ・賞与制度の有無:あり ・賞与(前年度実績)の有無:あり ・賞与(前年度実績)の回数:年2回 ・賞与金額:計2.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 80名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
未経験OK♪【下関市】法人ルート営業◆キャリアチェンジ歓迎◆残業ほぼなし◆年休125日◆土日祝休み
-
- 【未経験から地域インフラを支える仕事へ/安定企業で腰を据えて働きながら、人と関わる仕事に挑戦できる◎】 ★お仕事の魅力 ◎未経験から営業に挑戦しやすい環境です。入社後は先輩社員に同行しながら、商品知識やお客様対応を一つずつ覚えていけます。 ◎土日祝休み、年休125日、残業ほぼなし。販売・接客・サービス業などで「固定休みにしたい」「生活リズムを整えたい」と考えている方にも合いやすい働き方です。 ◎飛び込み営業や厳しいノルマはありません。既存のお客様との関係づくり、見積もり、納期調整、出荷手配が中心のルート営業です ■お仕事内容 中国物産株式会社は、建物や道路づくりに使われる「砕石」「砕砂」「加工砂」を製造・販売している会社です。 お任せするのは、既存のお客様へのルート営業です。お客様は、生コンクリート会社や建設会社が中心です。 お客様から注文を受けたら、必要な量や納期を確認します。その後、工場や運送会社と連携し、資材が予定通り届くように手配します。 飛び込み営業や厳しいノルマはありません。大切なのは、無理に売り込むことではなく、お客様とこまめにやり取りし、信頼関係を築くことです。 扱う資材は、道路、建物、護岸工事、宅地造成などに使われます。目立つ仕事ではありませんが、地域のインフラや街づくりを支える大切な仕事です ■具体的には… ・既存顧客との打ち合わせ ・受注対応 ・見積書の作成 ・納期調整 ・製品の出荷手配 ・工場の在庫管理 ・工場との製造品目の打ち合わせ ・スケジュール調整 ■入社後の流れ 入社後すぐに一人で営業を任されるわけではありません まずは先輩社員に同行しながら、商品名、資材の使われ方、お客様との会話の流れを少しずつ覚えていきます。 建設業界や営業の経験がない方でも、実際の打ち合わせを見ながら学べます。最初は「どの商品が何に使われるのか」「納期調整では何を確認するのか」といった基本から身につけていきます ■エリア 営業エリアは下関市近辺が中心です。商品の特性上、運搬できる範囲がある程度決まっているため、長距離移動は少なめです。 重たいものを頻繁に運ぶ仕事ではありません。まれに石材サンプルを運ぶことがありますが、10kg程度です。すぐに台車などへ乗せるため、体への負担は大きくありません 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 関門営業所 住所:山口県下関市宝町11-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 352万円~401万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~251,000円 <月給> 220,000円~251,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績、計4ヵ月分) ※但し、初回賞与は期間算定により未支給の場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【下関】数字に追われないルート営業◆受注管理・納期調整中心◆年休125日・土日祝休み
-
- 【営業経験を活かして、無理なく長く働けるルート営業へ/ノルマ・飛び込みなし、年休125日・残業ほぼなし◎】 ★お仕事の魅力 ◎飛び込み営業や厳しいノルマはありません。既存のお客様との関係づくりを大切にする営業です。 ◎土日祝休み、年間休日125日、残業ほぼなし。数字や時間に追われる働き方を見直したい方に合う環境です。 ◎営業エリアは近距離中心です。商品の特性上、運搬できる範囲が決まっているため、長距離移動や出張は少なめです。 ■お仕事内容: 中国物産株式会社は、建物や道路づくりに使われる「砕石」「砕砂」「加工砂」を製造・販売している会社です。 お任せするのは、生コンクリート会社や建設会社など、既存のお客様へのルート営業です。 お客様から注文を受けたら、必要な量や納期を確認します。 その後、工場や運送会社と連携し、資材が予定通り届くように手配します。 具体的には、見積書の作成、納期調整、製品の出荷手配、工場の在庫確認などを行います。 新規開拓を続ける営業ではありません。 大切なのは、無理に売り込むことではなく、お客様の要望を正確に聞き、安定して資材を届けることです。 これまで営業で培ってきた、ヒアリング力、調整力、関係構築力を活かせます。 ■具体的には… ・既存顧客との打ち合わせ ・受注対応 ・見積書の作成 ・納期調整 ・製品の出荷手配 ・工場の在庫管理 ・工場との製造品目の打ち合わせ ・スケジュール調整 ■入社後にお任せしたいこと 入社後は、まず先輩社員に同行します。 商品名、資材の使われ方、お客様との会話の流れを覚えるところから始めます。 建設資材の知識がない方も、実際の打ち合わせを見ながら学べます。 営業経験がある方には、これまでの顧客折衝経験を活かしながら、少しずつお客様対応や納期調整をお任せします。 短期的な売上だけを追うのではなく、長く取引を続けるための営業がしたい方に向いています。 ■担当エリア 営業エリアは、資材を運搬できる近距離エリアが中心です。長距離移動は少なめです。また、重たいものを頻繁に運ぶ仕事ではありません。 まれに石材サンプルを運ぶことがありますが、10kg程度です。 すぐに台車などへ乗せるため、体への負担は大きくありません。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 関門営業所 住所:山口県下関市宝町11-33 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 404万円~425万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):253,000円~266,000円 <月給> 253,000円~266,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給:あり:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績、計4ヵ月分) ※但し、初回賞与は期間算定により未支給の場合あり。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1967年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【山口県防府市】事業監理コンサルタント/発注者支援・計画整理◆社会貢献性高◆年休122日
-
- 【地域社会のインフラ整備を支える事業監理コンサルタント/土木系資格・経験を活かせる/年間休日122日/安定基盤・高待遇/社会貢献性が高い専門職】 ■業務概要 当社は、道路などの公共事業において、発注者(行政機関や地方自治体)を支援する事業監理コンサルタント業務を担っています。主にオフィスワーク中心で、計画の整理や発注者との協議、測量・調査・設計業務の指導・調整など、プロジェクト全体の推進役を担います。現場施工管理とは異なり、地域社会の発展や安心・安全な暮らしを下支えするやりがいある業務です。 ■業務詳細 ・事業計画の整理、進捗管理および課題解決 ・行政機関や自治体等の発注者と事業内容や進行についての協議 ・測量や設計、調査業務に関する技術的な指導および調整 ・事業監理業務全般(スケジュール管理・品質管理・課題発見および解決策の提案) ・発注者支援業務(書類作成、会議資料の準備、各種調整) ■扱うサービス 道路・橋梁などのインフラ整備を中心に、公共事業全般を幅広く担当しています。 ■組織構成 ベテランから若手まで幅広い技術者が在籍し、チームで協力しながら業務を遂行しています。 ■業務の魅力 土木技術の専門性を活かし、地域づくりや社会基盤整備に直接貢献できます。現場作業中心ではなく、企画・調整・監理の立場で幅広い知識を磨ける点も大きな魅力です。 ■教育体制 資格取得支援制度やOJTによる実務指導が充実。入社後に資格取得を目指すことも可能です。 ■就業環境 完全週休2日制で年間休日122日。長期休暇や各種福利厚生も充実し、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験・資格に応じて、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント層を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 同業他社が少なく安定した事業基盤と高い社会貢献性、賞与実績8ヶ月分など待遇面も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 山口事業推進室 住所:山口県防府市栄町2丁目3-1 防府栄町ビル5階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 540万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~351,000円 <月給> 258,000円~351,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は令和7年度実績 賞与は昨年度実績8ヶ月以上。資格取得時には資格手当が月々の給与に加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【安芸太田町】事業監理コンサルタント/発注者支援・計画整理◆社会貢献性高◆年休122日
-
- 【地域社会のインフラ整備を支える事業監理コンサルタント/土木系資格・経験を活かせる/年間休日122日/安定基盤・高待遇/社会貢献性が高い専門職】 ■業務概要 当社は、道路などの公共事業において、発注者(行政機関や地方自治体)を支援する事業監理コンサルタント業務を担っています。主にオフィスワーク中心で、計画の整理や発注者との協議、測量・調査・設計業務の指導・調整など、プロジェクト全体の推進役を担います。現場施工管理とは異なり、地域社会の発展や安心・安全な暮らしを下支えするやりがいある業務です。 ■業務詳細 ・事業計画の整理、進捗管理および課題解決 ・行政機関や自治体等の発注者と事業内容や進行についての協議 ・測量や設計、調査業務に関する技術的な指導および調整 ・事業監理業務全般(スケジュール管理・品質管理・課題発見および解決策の提案) ・発注者支援業務(書類作成、会議資料の準備、各種調整) ■扱うサービス 道路・橋梁などのインフラ整備を中心に、公共事業全般を幅広く担当しています。 ■組織構成 ベテランから若手まで幅広い技術者が在籍し、チームで協力しながら業務を遂行しています。 ■業務の魅力 土木技術の専門性を活かし、地域づくりや社会基盤整備に直接貢献できます。現場作業中心ではなく、企画・調整・監理の立場で幅広い知識を磨ける点も大きな魅力です。 ■教育体制 資格取得支援制度やOJTによる実務指導が充実。入社後に資格取得を目指すことも可能です。 ■就業環境 完全週休2日制で年間休日122日。長期休暇や各種福利厚生も充実し、ワークライフバランスが取りやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス 経験・資格に応じて、将来的にはプロジェクトリーダーやマネジメント層を目指せます。 ■企業の特徴/魅力 同業他社が少なく安定した事業基盤と高い社会貢献性、賞与実績8ヶ月分など待遇面も充実しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 安芸太田事業推進室 住所:広島県山県郡安芸太田町大字遊谷字小原360-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 540万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,000円~351,000円 <月給> 258,000円~351,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は令和7年度実績 賞与は昨年度実績8ヶ月以上。資格取得時には資格手当が月々の給与に加算されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1970年
従業員数 35名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全4件
-
【広島】注文・分譲住宅の設計/転勤無/商談同行から一気通貫でお客様にかかわれます
-
- ■業務概要: 注文住宅、分譲住宅の設計を担当していただきます。 注文住宅に関しては、営業に同行しお客様と設計プランの打合せを行います。打合せは主に土日を利用して行い1日の打合せは平均2件程度になります。 お客様が求めるプランを叶えるために、設計の立場からご提案することもできますので、やりがいを感じることができます。 また、自社商品開発のための企画会議にも参加していただきますので、自分が考えた商品(住宅)が商品化されることもあります。 ■所属組織に関して 設計部 3名(20代~50代) ※これまでの実務経験や希望を考慮して、当面の業務内容を決定します。 ■特徴: グループの東亜地所が開発し、約1500世帯が入居する中四国最大級のスマートタウン「春日野」では、住宅建築数NO1と大きな着工実績を誇る地場ハウスメーカーです。昨年実績では年間約80棟あたりを建築しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区中町7-16 ポレスター広島2F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/八丁堀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~220,000円 その他固定手当/月:75,000円~180,000円 <月給> 215,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■職能給:55,000円~120,000円 ■設計手当:20,000円~60,000円 ■資格手当:建築士一級25,000円 建築士二級10,000円 ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(8月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
-
注文木造住宅の施工管理(管理職/メンバークラス)
-
- ■業務概要: (1)建築施工部門を率いて頂く管理職クラスの方、(2)建築施工の実務を担当頂くメンバークラスの方の募集です。 これまでの実務経験や希望を考慮して、当面の業務内容を決定します。 (1)管理職クラス 現在2名の施工管理メンバー(30代前半、40代後半)を率いて頂きます。 全社の工事受注計画を把握しながら、メンバーへの担当工事の割振りや工事全体の進捗管理、教育(技術指導)などを担当頂きます。 (2)実務メンバー 広島市内や近郊(春日野、こころなど住宅団地など)を中心とした施工物件の施工管理実務です。 施工計画の策定から、施工図面の作成、工事品質の管理(安全・予算・工程など)を担当し、施工準備から竣工までのすべての管理・統括を一貫して携わります。 ※おおむね、1人あたり年間で25~30棟を担当するイメージです。 ■特徴: グループの東亜地所が開発し、約1500世帯が入居する中四国最大級のスマートタウン「春日野」では、住宅建築数No.1と大きな着工実績を誇る地場ハウスメーカーです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区中町7-16 ポレスター広島2F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/八丁堀駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~220,000円 その他固定手当/月:95,000円~180,000円 <月給> 235,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■職能給 :55,000円~120,000円 ■工事手当:40,000円~60,000円 ■昇給年1回(5月)、賞与年2回(8月、12月) 参考:年収480万円(38歳/係長)、年収680万円(50歳/部長) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
設立 1946年
従業員数 43名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全3件
-
【浪速区】看板・サインの意匠設計◆illustrator使用◆街に残るモノづくり◆年休120日
-
- 【意匠設計・店舗設計・内装設計・ディスプレイ業界などでの経験を活かし、デザインを"形にする"仕事に挑戦したい方を歓迎します】 ◆ミッション お客様やデザイナーのアイデアを、実際に製作・施工できる図面へ落とし込み、街に残るサイン・看板として形にすることがミッションです。営業・製作・施工部門と連携しながら、高品質なモノづくりを支えていただきます。 ■お任せする仕事 企業・店舗・商業施設・イベント(看板・サイン・内装・イベント)の企画設計業務を担当いただきます。 単なるデザイン制作ではなく、"どう作るか""どう設置するか"まで考えながら図面化していく仕事です。 ■具体的には… ・IllustratorやCADを使用した看板・サイン・什器などの作図 ・デザイン案を製作用図面へ変換 ・配置図・基本設計図・実施図の作成 ・営業担当との打合せ ・顧客との仕様確認 ・現地調査・設置位置確認 ・製作部門・施工部門との連携 ※自社製作・自社施工を主に業務を行っておりますますが、協力会社にお願いすることもあり、その場合は、現場へ現場管理に行くこともあります。 ■入社後の流れ: 業務習得まで先輩社員がサポートします。 一人前になるのに2~3年程度を予定しております。 OJT形式で習得いただきます。 ■働き方 ・深夜:発生可能性有(施工時)※深夜作業時は勤務間インターバル制度有 ・残業:月20~30時間 ・休日出勤時は必ず振替休日取得 ■明確な評価制度: 明確な評価制度で、キャリアアップ・スキルアップが目指せます。 期初に自分で設定した目標や項目に対し、達成度合いや、プロセスなど細分化し納得感のある評価体制を整えております。 ■納品事例 ・エディオン広島本店 ・広島トヨペット各店 ・トヨタカローラ各店など多数 ■当社の強み 企画・設計・製作・施工まで自社一貫で対応できる点が強みです。 自分が設計したサインが完成し、 実際に街へ設置されるまで見届けられます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市浪速区元町2丁目6-13 ロックベイシスビル201号室 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有り(年1回~2回)※1か月分~2か月分 ■昇給:有り(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島市】看板・サインの意匠設計◆illustrator使用◆街に残るモノづくり◆年休120日
-
- 【意匠設計・店舗設計・内装設計・ディスプレイ業界などでの経験を活かし、デザインを"形にする"仕事に挑戦したい方を歓迎します】 ◆ミッション お客様やデザイナーのアイデアを、実際に製作・施工できる図面へ落とし込み、街に残るサイン・看板として形にすることがミッションです。営業・製作・施工部門と連携しながら、高品質なモノづくりを支えていただきます。 ■お任せする仕事 企業・店舗・商業施設・イベント(看板・サイン・内装・イベント)の企画設計業務を担当いただきます。 単なるデザイン制作ではなく、"どう作るか""どう設置するか"まで考えながら図面化していく仕事です。 ■具体的には… ・IllustratorやCADを使用した看板・サイン・什器などの作図 ・デザイン案を製作用図面へ変換 ・配置図・基本設計図・実施図の作成 ・営業担当との打合せ ・顧客との仕様確認 ・現地調査・設置位置確認 ・製作部門・施工部門との連携 ※自社製作・自社施工を主に業務を行っておりますますが、協力会社にお願いすることもあり、その場合は、現場へ現場管理に行くこともあります。 ■入社後の流れ: 業務習得まで先輩社員がサポートします。 一人前になるのに2~3年程度を予定しております。 OJT形式で習得いただきます。 ■働き方 ・深夜:発生可能性有(施工時)※深夜作業時は勤務間インターバル制度有 ・残業:月20~30時間 ・休日出勤時は必ず振替休日取得 ■明確な評価制度: 明確な評価制度で、キャリアアップ・スキルアップが目指せます。 期初に自分で設定した目標や項目に対し、達成度合いや、プロセスなど細分化し納得感のある評価体制を整えております。 ■納品事例 ・エディオン広島本店 ・広島トヨペット各店 ・トヨタカローラ各店など多数 ■当社の強み 企画・設計・製作・施工まで自社一貫で対応できる点が強みです。 自分が設計したサインが完成し、 実際に街へ設置されるまで見届けられます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区南吉島1-2-14 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~330,000円 <月給> 220,000円~330,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有り(年1回~2回)※1か月分~2か月分 ■昇給:有り(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2005年
従業員数 90名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【広島県】工場長候補/生産管理・マネジメント経験者歓迎/残業少/県内トップシェアのコンクリメーカー
- NEW
-
- ◆◇広島県内トップシェアメーカーで工場長候補/残業月10時間前後でライフワークバランスも整えられる/転勤なし◆◇ ■おすすめPOINT ・創業50年以上の安定基盤で地域社会に根差した事業を展開◎ ・約20名規模の工場運営を担うやりがいあるポジション◎ ・残業は月12時間程度、有休取得率70%以上とライフワークバランスも整えながら働くことができます◎ ■職務内容: 当社ではコンクリート二次製品の企画設計・製造や建築資材の販売を行っています。 今回は、工場長候補として豊平または甲田工場にて製造現場のマネジメントおよび生産管理全般を担当します。 日々の生産状況や在庫を確認しながら、5~6名単位のチームを束ねる班長・主任と連携し、工場全体の最適化を図ります。 <具体業務> ・約20名の社員マネジメント(進捗管理、指示出し、育成) ・生産状況に応じた人員配置・調整 ・日次~月次の生産計画立案と進捗管理 ・在庫管理および出荷スケジュール調整 ・製品の企画から製造、受注、納入までの一貫体制構築 ■サポート体制:入社後は現場業務を理解するところからスタートします。業務理解は先輩社員や上司がサポートします。現場業務に慣れてきたら、マネジメント業務をお任せします。ゆくゆくは工場全体の運営管理や新製品の生産技術の強化にも携わっていただきます。 ■キャリアパス: 将来的には工場全体の運営責任者として経営視点を養いながら、新製品開発に向けた生産技術強化にも携わって頂きます。 ■働き方: ・18時頃にはほぼ全員退社する風土で、プライベートも充実。社内イベントや多能工化の推進により、チームワークと働きやすさを両立した環境です◎ ・年休110日(月1回程度土曜日出勤がありますが、それ以外の土日祝日はお休みです) ■企業の特徴・魅力: 当社は創業50年以上の歴史を持ち、地域社会に根ざした企業です。社員のスキルアップを重視し、独自の福利厚生制度や働きやすい環境づくりに力を入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 豊平工場 住所:広島県山県郡北広島町阿坂 338 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 甲田工場 住所:広島県安芸高田市甲田町上甲立余谷494 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 536万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,000円~370,000円 その他固定手当/月:54,000円~93,000円 固定残業手当/月:92,000円~137,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 400,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)/月給2.20ヶ月分(前年度実績) ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
ルート営業/地域や社会に貢献できる/転勤なし/未経験OK
-
- ■未経験でも安心です! 入社後は見積作成の補佐や工場見学などを通して 製品知識を学ぶことから始めましょう。 最初は覚えることが多くて大変かもしれませんが みんな自分のペースで習得しているのでここは焦らず着実に。 その後、数ヶ月は先輩に同行して お客様へのご挨拶に伺いながら間近で 先輩の営業ノウハウを見て学んでいただきます。 徐々に先輩同伴のもと提案にも挑戦しましょう! ■クライアントは大手道路会社・ゼネコンなど 95%は安定したお取引がある既存顧客。 関係構築もスムーズです。 <仕事の流れ> ①お客様先への訪問(広島市内or近隣エリア) ②要望のヒアリング ③ニーズに沿った製品の提案 ④納品までの進行(見積作成・手配など) \当社だからこその注目POINT/ ■あなたの手掛けた案件が後世に残る! 昭和43年(1968年)に広島で生まれた当社。 コンクリート製品の総合メーカーとして 道路や河川、下水道などの生活インフラの整備や 街づくりに役立つ製品を企画・製造しています。 災害防止やバリアフリー化、省エネなど 安心して暮らせる環境づくりに貢献しており需要は年々拡大中! 自分で営業して納入した製品が インフラ整備や災害防止の現場で使われている 姿を街で見かけると何だか誇らしい気持ちに! 未来に残るあなたの実績となります。 ■メーカーならでは面白さ 自社製品の販売だからこそ どんどん新しい提案ができるのは面白い点! 将来は特注品の提案や現場の課題を 解決する提案など、メーカーの強みを活かし 幅広い提案にチャレンジできます。
-
- ◆広島本社:広島市中区吉島西1-21-1 ※転勤なし◎マイカー通勤OK(吉島通り沿い・霞庚午線そば) # 遠方への出張もなし # 無料駐車場をご利用いただけます # 広島でずっと働けます <access> バス停「吉島二丁目」停留所すぐ 広電「舟入南」駅より徒歩16分 …………………………………… 【 UIターンも歓迎です 】 お客様先は広島市内+近隣のエリアです。 県外への転勤や、宿泊が必要な出張もなく、広島でずっと働きたい方には働きやすい環境だと思います。 当社には既婚者も多く、将来的に家族ができても、馴染みのある地域で腰をすえてキャリアを築いていけます!
-
- ◆月給25万円~40万円+各種手当+賞与年2回 ※こちらはあくまでも最低保証です。 ※年齢・経験・能力を考慮のうえ優遇します。 ※上記には固定残業代(25時間分/3万9,000円~5万8,000円)を含みます。 ※超過分は別途、時間外手当を支給します。 ★ 入社1~2年での昇格も !  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 未経験でも、入社からわずか1~2年で昇格した人も。 20代の若手でも、がんばりはしっかり評価してあげたい。そんな社長の想いがあります。 焦る必要はありません。 継続することをやめなければ必ずその姿勢を 評価してもらえるタイミングが訪れるから。 それまで責任もってあなたの成長に寄り添います。 ★ 当社なら、収入以上に大きな事ができるかも!  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ M&Aなども行っている当社では、 将来は関連会社の社長になれる可能性も! さらに「こんな事業をしてみたい」という 社員のアイデアがあれば事業計画書によって 千万単位の投資はしてよいと考えています。 会社員として敷かれたレールを歩くだけでなく 自ら新たなキャリアを切り拓ける環境です。
-
設立 1947年
従業員数 71名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【広島】建築・土木施工管理※転勤無し~創業75年を越える無借金企業(地元密着)
-
- ■業務内容: 民間や官公庁を中心とする建築現場で、元請としての施工管理業務、現場提出書類の作成、安全管理業務を担当していただきます。 ※現場エリアは主に広島県内です。 ■所属組織に関して: 建築部 約20名 ■当社の特徴: 創業以来、広島市を拠点として、広島県及び周辺各県において総合建設業者として業を営んでまいりました。時代の変遷とともに建設業における経営環境も激変しており、この環境の変化に対し、常に最先端の企業であることを目指して、国際標準規格ISO 9001とISO 14001の導入による品質の向上と環境問題への対応、価格競争への対応、IT化の推進など、社内体制をより強固なものにしてまいりました。基本理念である「人と自然との調和」に基づき、社員ともども報恩感謝の念をもって、今後も信頼される企業を目標に努力し研鑽していく所存でございます。 ■環境への取り組み: 近年、環境問題が大きく取り上げられることが多くなりました。地球温暖化により、夏場の猛暑は都市部でのヒートアイランド現象を引き起こすだけでなく、気温の上昇は冷房設備の電力需要を一気に増加させています。冷房設備に消費する電力を減少させることは省エネルギーにつながるだけでなく、化石燃料から発生する二酸化炭素を減少させ、地球温暖化の進行をやわらげることにもつながります。この環境問題に取り組むため、当社では屋上緑化に取り組んでいます。屋上緑化を推進することで、夏場における猛暑からコンクリートの高温化を抑止し、冷房効果を上げることで省エネルギー化につながると考えております。これ以上、温暖化を進めないためにも考えていかなければならない問題に対処するため、当社では屋上緑化に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市中区国泰寺町2-5-4 錦ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広島市内、及び近郊 住所:広島県広島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~244,000円 その他固定手当/月:63,000円~90,000円 <月給> 270,000円~334,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し同社規程により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬/過去実績計3.6ヶ月分)※業績による ■その他定額手当/月:調整手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
-
【広島】 土木施工管理 ※転勤無し ~創業75年を超える無借金企業(地元密着)
- 締切間近
-
- ■業務内容: 官公庁を中心とする土木現場で、元請としての施工管理業務、現場提出書類の作成、安全管理業務を担当していただきます。 ※現場エリアは主に広島県内です。 ■所属組織に関して: 土木部 約20名 ■当社の特徴: 創業以来、広島市を拠点として、広島県及び周辺各県において総合建設業者として業を営んでまいりました。時代の変遷とともに建設業における経営環境も激変しており、この環境の変化に対し、常に最先端の企業であることを目指して、国際標準規格ISO 9001とISO 14001の導入による品質の向上と環境問題への対応、価格競争への対応、IT化の推進など、社内体制をより強固なものにしてまいりました。基本理念である「人と自然との調和」に基づき、社員ともども報恩感謝の念をもって、今後も信頼される企業を目標に努力し研鑽していく所存でございます。 ■環境への取り組み: 近年、環境問題が大きく取り上げられることが多くなりました。地球温暖化により、夏場の猛暑は都市部でのヒートアイランド現象を引き起こすだけでなく、気温の上昇は冷房設備の電力需要を一気に増加させています。冷房設備に消費する電力を減少させることは省エネルギーにつながるだけでなく、化石燃料から発生する二酸化炭素を減少させ、地球温暖化の進行をやわらげることにもつながります。この環境問題に取り組むため、当社では屋上緑化に取り組んでいます。屋上緑化を推進することで、夏場における猛暑からコンクリートの高温化を抑止し、冷房効果を上げることで省エネルギー化につながると考えております。これ以上、温暖化を進めないためにも考えていかなければならない問題に対処するため、当社では屋上緑化に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市中区国泰寺町2-5-4 錦ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 広島市内、及び近郊 住所:広島県広島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):207,000円~244,000円 その他固定手当/月:63,000円~90,000円 <月給> 270,000円~334,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、経験・能力・前職給与を考慮し同社規程により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(夏・冬/過去実績計3.6ヶ月分)※業績による ■その他定額手当/月:調整手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1947年
従業員数 53名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全3件
-
【名古屋エリア】粉末飲料営業/リモート勤務/転勤なし/昭和12年創業・昆布茶トップメーカー
-
- ◆未経験から“食×企画営業”にチャレンジできるポジション◆ ~第二新卒歓迎!ポテンシャル採用/名古屋エリア担当~ \営業経験を活かして、食品業界にキャリアチェンジしたい方へ/ ・食品業界の経験は不問(業界未経験歓迎) ・既存顧客メインで、関係づくり・企画提案力を伸ばせます ■募集ポジション: 粉末飲料(昆布茶など)を中心とした自社商品の企画提案営業(名古屋エリア担当/若手ポテンシャル枠) ■仕事内容: 量販店バイヤー、食品卸問屋、食品メーカーなど法人のお客様に向けて、 自社商品のご提案や、新商品の共同企画を行う営業職です。 ■具体的には: ・既存取引先へのルート営業(中部・北陸・一部首都圏エリアをご担当) 既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し、新商品のご案内や売場の提案などを行います。新規は全体の10~20%程度で、飛び込みではなく紹介や既存先からの派生が中心です ・お客様との打ち合わせを通じた新商品の企画 企業ごとにオリジナルブレンドを作成することもあり、「どのような味・コンセプトの商品にするか」を一緒に考える場面もあります ※食品業界の知識は入社後に身につけていただければ問題ありません。 ■入社後の流れ・育成環境: ・まずは広島本社で、会社概要・商品知識・製造工程などの研修を行います 実際の製造現場を見ていただきながら、商品理解を深めていただきます ・その後、先輩営業との同行やOJTを通じて、お客様対応の進め方を学んでいただきます ・ひとり立ち後、定期的な出張(広島本社での会議・研修:年3~5回)やオンラインでのサポート体制があります。 ■働き方: ・名古屋・東京に自社オフィスがないため、外回り以外はご自宅を拠点としたリモート勤務です。 ・業務イメージ:外回り 約6割/リモート業務 約4割 ・同様のスタイルで、名古屋・東京にも営業担当が在籍しており、情報共有や連携がしやすい環境です ■求める人物像: ・新しい業界にチャレンジし、知識やスキルを吸収していきたい成長意欲のある方 ・1人でスケジュールを組み立て、自律的に行動できる方 ・出張や出先での業務など、動きのある働き方を楽しめる方 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区羽衣町9-30 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 275,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 給与は、ご経験・スキルを考慮のうえ決定 昇給あり(1月あたり 1,000円~5,000円) 賞与年2回(計2.0ヶ月分) ※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【名古屋】食品(粉末飲料)営業/リモート勤務可/転勤なし/昭和12年創業・昆布茶トップメーカー
-
- ◆食品業界での経験を活かし、新商品の企画提案に挑戦できる営業職◆ \食品業界でキャリアアップを目指す方に最適/ ・知名度のある自社製品を自信をもって提案できます ・新商品の企画にも携われるチャンスがあります ・リモートワークと外回りを組み合わせた柔軟な働き方が可能です ■職務内容: 量販店バイヤーや食品卸問屋、食品メーカーに向けた企画提案型の営業をお任せします。 ■具体的には: ・既存の得意先ルート営業を行っていただきます。(担当いただくエリアは中部、北陸、一部首都圏)10%~20%が新規営業となる見込みですが、飛込みでの新規営業ではなく、お客様からの紹介がメインとなる予定です。 ・企業様ごとにオーダーメイドで専用ブレンドを作成することもあり、企業様とお打ち合わせしながら新食品の企画にも携われるチャンスがあります。 ■入社後について: まずは広島本社で会社のこと、商品のことを覚えていただく研修を実施いたします。実際に製造現場を見ながら商品知識を身に着けていただきます。 その後、首都圏のお取引先を中心に営業活動を行っていただきます。 ※1人での営業活動となる見込みです。 ■働き方について: ・当社オフィスは名古屋、東京にはないため、外回り以外の業務はリモートで行います。 ・営業活動は社有車を貸与いたします。 ・外回りの割合は約6割、リモート業務は約4割です。広島本社への出社は年に3~5回あり、会議と研修を実施します。同様の働き方で名古屋・福岡にも営業担当が在籍しています。 ■当社について: 創業以来、半世紀以上の歴史の中で“おいしい・健康・安全”を製品づくりのベースとし、昆布茶を中心に数々の商品を世に送り出してきました。近年、多様化・個性化が唱えられ、ますます複雑化していく今日の食生活の中で、私たちはお客様第一の精神で商品づくりを日々行っております。
-
- <勤務地詳細> 名古屋(リモート勤務) 住所:愛知県(名古屋近郊得意先) 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 325,000円~425,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給あり(1月あたり 1,000円~5,000円) 賞与年2回(計2.0ヶ月分) ※前年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1972年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【横浜】ルート営業※生産設備の自動化・省力化などのご提案がメイン/大手自動車メーカーと取引有り
- NEW
-
- ■業務概要: マツダとその協力部品メーカーを含む自動車産業を中心に重工業、建材メーカー、飲料メーカー等へ自動化・省力化のニーズに答える生産設備やシステムの提供、その後の保証・点検までの提案を行っていただきます。 ■業務詳細: (1) 情報収集:お客様の要求をあらゆる角度から収集し、現状の把握と要求の分析を行ない、適切なシステム構想並びにメーカー選定を行います。 (2) システム設計・製作:承認仕様書を基に詳細設計並びに各装置の製作を行い、各単体装置のシステム構築を行います。(社内にはエンジニアや図面をかける営業メンバーも在籍しているため業務を振り分けながら対応しております)社内としては概念図・構想図まで対応し、設計はメーカーに依頼しております。 (3) 工場立会:同社並びに各メーカーにて製作された装置を承認仕様書に基づき、それぞれ単体ごとの機能チェック並びに性能チェックを行います。 (4) アフターメンテナンス:システムが仕様通りの機能を維持するために定期的な点検を行います。※現状技術担当が1名となっているため、営業が対応する必要がございます。社内の営業は技術力を持ち合わせているため、入社することで技術力も身に着けることができキャリアアップに繋がります。 ■組織構成: 営業職2名(広島本社に営業4名・技術職1名・その他バックオフィス系が在籍) ■魅力・特徴: ・同社は広島にて創業から48年が経つ老舗企業でマツダ様との取引もありそのつながりからのお客様が多いです。またお客様先や協力メーカーとの共同開発にも取り組んでおりプレス間ハンドリングロボットシステム、異音検査システム等提供しアフターサービスまでを協力メーカーと連携をとりながら対応しているため顧客に対して長期的に幅広い提案ができております。 ・営業スタイルとしては既存顧客に対しての提案がメインとなり飛び込みやノルマはございません。目標数値はあるため既存顧客に対して新しい提案をしていくことやメーカーとの調整能力が求められます。 ・現場にいることが多いため直行直帰も可能で自由な社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 関東オフィス 住所:神奈川県横浜市神奈川区鶴屋3-29-1-801 勤務地最寄駅:各線/横浜駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 240万円~480万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は業績に応じて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
-
【広島】ルート営業※生産設備の自動化・省力化などのご提案がメイン/大手自動車メーカーと取引有り
- NEW
-
- ■業務概要: マツダとその協力部品メーカーを含む自動車産業を中心に重工業、建材メーカー、飲料メーカー等へ自動化・省力化のニーズに答える生産設備やシステムの提供、その後の保証・点検までの提案を行っていただきます。 ■業務詳細: (1) 情報収集:お客様の要求をあらゆる角度から収集し、現状の把握と要求の分析を行ない、適切なシステム構想並びにメーカー選定を行います。 (2) システム設計・製作:承認仕様書を基に詳細設計並びに各装置の製作を行い、各単体装置のシステム構築を行います。(社内にはエンジニアや図面をかける営業メンバーも在籍しているため業務を振り分けながら対応しております)社内としては概念図・構想図まで対応し、設計はメーカーに依頼しております。 (3) 工場立会:同社並びに各メーカーにて製作された装置を承認仕様書に基づき、それぞれ単体ごとの機能チェック並びに性能チェックを行います。 (4) アフターメンテナンス:システムが仕様通りの機能を維持するために定期的な点検を行います。※現状技術担当が1名となっているため、営業が対応する必要がございます。社内の営業は技術力を持ち合わせているため、入社することで技術力も身に着けることができキャリアアップに繋がります。 ■組織構成: 営業4名・技術職1名・その他バックオフィス系(横浜に営業2名が在籍) ■魅力・特徴: ・同社は広島にて創業から48年が経つ老舗企業でマツダ様との取引もありそのつながりからのお客様が多いです。またお客様先や協力メーカーとの共同開発にも取り組んでおりプレス間ハンドリングロボットシステム、異音検査システム等提供しアフターサービスまでを協力メーカーと連携をとりながら対応しているため顧客に対して長期的に幅広い提案ができております。 ・営業スタイルとしては既存顧客に対しての提案がメインとなり飛び込みやノルマはございません。目標数値はあるため既存顧客に対して新しい提案をしていくことやメーカーとの調整能力が求められます。 ・現場にいることが多いため直行直帰も可能で自由な社風です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町5-9-17 勤務地最寄駅:市電線/鷹野橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 240万円~480万円 <賃金形態> 月給制 特記事項無し <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~400,000円 <月給> 200,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※賞与は業績に応じて決定します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 1932年
従業員数 36名
平均年齢 41.1歳
求人情報 全1件
-
【広島/未経験歓迎】既存メインの営業職/インフラ業界/日祝+希望休の週休二日制/ノルマ無/手当充実
-
- ◎未経験歓迎!業界未経験の中途入社者多数活躍中! ◎既存顧客メイン、飛び込み無し!ノルマなし! ◎住宅手当・皆勤手当・資格手当など、各種手当充実! ◎商材の販売・売上に応じてインセンティブあり! ■業務内容 ・LPガス設備の点検、器具調査・維持管理の定期訪問業務 ・入居時開栓手続き、退居時の閉栓手続き ・ガス器具や新電力等の提案、販売や契約業務 ■業務詳細 顧客は業務用をご利用頂いている飲食店などをメインに当社でガス契約している一般のお客様(家庭用)となります。エリアは中区を中心に県内全域(東広島市・三次等)となっております。エリア担当制ではなく、その日の業務に応じて振り分けされます。日帰りできる範囲です。 資格取得後から昼夜当番制が発生致します。夜当番(17時半~翌日9時まで)の頻度としては2週間に1回程で、ご自宅で待機となります。電話は委託会社に一旦連絡がいくので、実際に連絡が来るのは3回に1回程度と非常に少ないです。連絡がある時間帯も、19~20時が多く、深夜帯となることは稀です。昼当番の頻度は2~3か月に1回程、日祝に入った業務を主に行っていただきます。 ※繁忙期は冬~春 ■資格取得について 入社までに勉強していただく必要はありません。業務に必要な資格は、入社後に取得していただきます。 資格取得にかかるテキスト代+受験費用は会社負担となります。 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員とのOJT教育となります。入社してしばらくは営業同行をしながら業務を覚えて頂きます。また、並行して高圧ガス販売主任者(第二種)の資格取得を目指して頂きます。将来的には集合住宅や新築戸建て・リフォームにおけるガス設備工事の進行管理へ挑戦できる環境です。 ■組織構成 配属先は20代2名、30代5名、40代2名、50代2名の11名のメンバーが活躍中です。 ■目標について ノルマはなく、目標として設定しています。 行動目標(点検等での訪問件数等)と販売目標(受注件数・金額等)の定性定量の両面での評価制度を設けています。 ■1日の流れ(例) 9:00 出社・朝礼 10:00 客先・現場訪問・営業活動 12:00 昼食 13:00 客先・現場訪問・営業活動再開 17:30 営業報告・事務処理。翌日の準備をして退社
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区河原町12-23 勤務地最寄駅:広電江波線/舟入町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~240,000円 その他固定手当/月:15,000円 <月給> 210,000円~255,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回※1月あたり8000円~14000円(前年度実績) ■賞与:年2回 ※計4.8ヵ月分(前年度実績) ※3回目の賞与から満額支給となります ■当直手当:6000~7000円/1回(出動回数により別途支給あり) 【固定手当内訳】 ■住宅手当:1万円 ■営業手当:5000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1941年
従業員数 519名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【広島県呉市広】自動車販売・営業/顧客対応・アフターフォロー/即戦力歓迎・店舗異動あり
-
- 【自動車販売・アフターフォローを通じてカーライフ全般をサポート/即戦力として少人数体制の店舗運営に貢献する営業担当】 ◇働きやすさ追求!2026年4月からフルフレックス導入し働きやすさ充実◇ お客様対応の時間は調整しながら、自分のペースで働きやすい制度を整えています。ご家族の送迎なども時間調整で対応可能! ■業務概要 当社の広店(将来的には広島市内店舗含む)にて営業担当として、自動車の販売から購入後のアフターフォローまで、お客様のカーライフを総合的にサポートします。単なる来店対応にとどまらず、個人・法人のお客様と長期的な信頼関係を構築し、地域の店舗運営の安定化とサービス向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 お客様へのヒアリングを通じたニーズ把握、新車・中古車のご提案や見積もり作成、契約手続きなどを担当します。また個人・法人のお客様への訪問による商談、書類回収、引き取りや納車対応も行います。自動車保険やカーリース等、関連サービスの提案、定期点検や車検案内、購入後のアフターフォローに至るまで一貫して対応します。さらに販促イベントの企画・運営、書類整理、納車準備・進捗管理など、幅広い業務に携わります。 ■扱うサービス 自動車本体の販売に加え、保険やリース、アフターサービスまでワンストップで提供しています。 ■組織構成 各店舗は少人数体制でスタッフ同士が密に連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 お客様一人ひとりに寄り添い、提案からフォローまで幅広く担当できるため、信頼構築力や営業力を磨くことができます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心とした研修を実施し、店舗業務や商品知識、サービス内容を早期に習得できるようサポートしています。 ■就業環境 少人数体制で裁量が大きく、意見や提案が反映されやすい環境です。店舗間異動もあり、幅広い経験を積むことができます。 ■想定されるキャリアパス 営業実績や顧客対応力に応じて、店長やマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の運営でお客様との関係を大切にし、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 広店 住所:広島県呉市広文化町1-27 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,400円~320,000円 <月給> 241,400円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績(基本給4.7ヶ月分) ■車両手当、家族手当、通勤手当、時間外手当 ■業績奨励手当:最高30万円/月支給※実績に応じて決定 ■モデル年収:600万円(20代入社5年目社員) 770万円(30代入社10年目社員) ※インセンティブを含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島県庄原市】自動車販売・営業/顧客対応・アフターフォロー/即戦力歓迎・店舗異動あり
-
- 【自動車販売・アフターフォローを通じてカーライフ全般をサポート/即戦力として少人数体制の店舗運営に貢献する営業担当】 ◇働きやすさ追求!2026年4月からフルフレックス導入し働きやすさ充実◇ お客様対応の時間は調整しながら、自分のペースで働きやすい制度を整えています。ご家族の送迎なども時間調整で対応可能! ■業務概要 当社の庄原店(将来的には広島市内店舗含む)にて営業担当として、自動車の販売から購入後のアフターフォローまで、お客様のカーライフを総合的にサポートします。単なる来店対応にとどまらず、個人・法人のお客様と長期的な信頼関係を構築し、地域の店舗運営の安定化とサービス向上に貢献していただきます。 ■業務詳細 お客様へのヒアリングを通じたニーズ把握、新車・中古車のご提案や見積もり作成、契約手続きなどを担当します。また個人・法人のお客様への訪問による商談、書類回収、引き取りや納車対応も行います。自動車保険やカーリース等、関連サービスの提案、定期点検や車検案内、購入後のアフターフォローに至るまで一貫して対応します。さらに販促イベントの企画・運営、書類整理、納車準備・進捗管理など、幅広い業務に携わります。 ■扱うサービス 自動車本体の販売に加え、保険やリース、アフターサービスまでワンストップで提供しています。 ■組織構成 各店舗は少人数体制でスタッフ同士が密に連携しながら業務を進めています。 ■業務の魅力 お客様一人ひとりに寄り添い、提案からフォローまで幅広く担当できるため、信頼構築力や営業力を磨くことができます。 ■教育体制 入社後はOJTを中心とした研修を実施し、店舗業務や商品知識、サービス内容を早期に習得できるようサポートしています。 ■就業環境 少人数体制で裁量が大きく、意見や提案が反映されやすい環境です。店舗間異動もあり、幅広い経験を積むことができます。 ■想定されるキャリアパス 営業実績や顧客対応力に応じて、店長やマネジメント職へのキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 地域密着型の運営でお客様との関係を大切にし、安定した事業基盤を築いています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 庄原店 住所:広島県庄原市中本町1-12-12 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):241,400円~320,000円 <月給> 241,400円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回※過去実績(基本給4.7ヶ月分) ■車両手当、家族手当、通勤手当、時間外手当 ■業績奨励手当:最高30万円/月支給※実績に応じて決定 ■モデル年収:600万円(20代入社5年目社員) 770万円(30代入社10年目社員) ※インセンティブを含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1959年
従業員数 34名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【広島市中区】ルート営業/長年取引のある既存顧客中心◎未経験・第二新卒歓迎◎定時退社・有給取得を推奨
-
- 【「舟入川口町駅」から徒歩約4分/全員中途入社・人間関係良好/大手と取引・関係構築メイン★ノルマや飛び込み無/年休124日&基本定時退社】 ■業務概要 プラント・発電所向け断熱材・ゴム・樹脂・金属加工品の販売を行う当社の本社にて、主に既存のお客様へのルート営業をお任せします。 工業用ガスケットやパッキンなどの製品に関する問い合わせ対応から納品、アフターフォローまで一連の営業活動を通じて、モノづくりを支えるお仕事です。 ガツガツ数字を追うスタイルの営業ではなく、関係構築がメインで、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし提案するスタイルの営業です。 ■業務詳細 ・既存取引先からの問い合わせ対応(製品相談・注文受付) ・お客様先への訪問またはWEB面談によるニーズヒアリング ・最適な製品提案・見積書作成・受注処理 ・納品手配および納品対応 ・見積書や報告書などの各種書類作成 ・納品後のフォローと関係性強化 ※営業活動は長年お付き合いのある大手メーカーやプラント企業が中心です。 ■組織構成: 本社は営業部長1名、総務部長1名、営業3名、事務員3名が在籍しています。 ■扱うサービス 工業用ガスケット・パッキンなど、産業インフラを支える部材全般。 ■教育体制 入社後は先輩同行からスタートし、じっくりと時間をかけて、営業デビューを目指します。自己啓発手当や資格取得支援も充実しており、未経験から成長可能な環境です。 未経験入社も多く、先輩社員の方からのサポートも手厚いです。 ■就業環境 完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日、長期休暇あり。令和3年10月にリニューアルされたキレイなオフィスで快適に働けます。 ■企業の特徴/魅力 創業66年、シンコー・三菱ケミカル・三浦工業など大手企業と長年取引。製販一体型の強みを活かし、モノづくりの現場を支えています。働きやすさ・安定性が自慢です。 ■業務の魅力 既存顧客中心で無理な新規開拓やノルマがなく、じっくり信頼関係を築きながら働けます。残業も月10時間以内と少なく、ワークライフバランスを大切にできます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区西川口町14-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~310,000円 固定残業手当/月:12,000円(固定残業時間6時間50分/月~4時間55分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,000円~322,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回(前年度合計4カ月分)+決算賞与あり※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【岩国市】ルート営業/関係構築メイン◆未経験・第二新卒歓迎◎定時退社・有給取得も推奨◆
- 締切間近
-
- 【ノルマや飛び込み無/関係構築メイン★/三菱ケミカル・ENEOS等大手と取引/年間休日124日&残業少なめ/新オフィス勤務】 ■業務概要 プラント・発電所向け断熱材・ゴム・樹脂・金属加工品の販売を行う当社の岩国営業所にて、主に既存のお客様へのルート営業をお任せします。 工業用ガスケットやパッキンなどの製品に関する問い合わせ対応から納品、アフターフォローまで一連の営業活動を通じて、モノづくりを支えるお仕事です。 ガツガツ数字を追うスタイルの営業ではなく、関係構築がメインで、お客様のニーズを丁寧にヒアリングし提案するスタイルの営業です。 ■業務詳細 ・既存取引先からの問い合わせ対応(製品相談・注文受付) ・お客様先への訪問またはWEB面談によるニーズヒアリング ・最適な製品提案・見積書作成・受注処理 ・納品手配および納品対応 ・見積書や報告書などの各種書類作成 ・納品後のフォローと関係性強化 ※営業活動は長年お付き合いのある大手メーカーやプラント企業が中心です。 ■扱うサービス 工業用ガスケット・パッキンなど、産業インフラを支える部材全般。 ■組織構成 岩国営業所は5名体制(所長1名、営業2名、事務2名)で、落ち着いた雰囲気です。転勤は当面ありません。 ■教育体制 入社後は先輩同行からスタートし、半年以内の営業デビューを目指します。自己啓発手当や資格取得支援も充実しており、未経験から成長可能な環境です。 未経験入社も多く、先輩社員の方からのサポートも手厚いです。 ■就業環境 完全週休2日制(土日祝)、年間休日124日、長期休暇あり。新しくリニューアルされたキレイなオフィスで快適に働けます。 ■企業の特徴/魅力 創業66年、三菱ケミカルやENEOSなど大手企業と長年取引。製販一体型の強みを活かし、モノづくりの現場を支えています。働きやすさ・安定性が自慢です。 ■業務の魅力 既存顧客中心で無理な新規開拓やノルマがなく、じっくり信頼関係を築きながら働けます。残業も月10時間以内と少なく、ワークライフバランスを大切にできます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 岩国営業所 住所:山口県岩国市麻里布町6丁目6-8 アーバンタワーネクサス岩国1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~310,000円 固定残業手当/月:12,000円(固定残業時間6時間50分/月~4時間55分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,000円~322,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回(前年度合計4カ月分)+決算賞与あり※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1963年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【広島市佐伯区/未経験歓迎】金属部品の製造スタッフ◆日勤のみ・夜勤なし/3か月の研修あり/面接1回
-
- ~ものづくりデビューを応援する/創業60年を超える伝統と技術が息づく、広島を代表する金属加工企業/事業拡大に伴う募集/研修充実・販売員やジムスタッフなど様々なご経験をお持ちの方が活躍中◎~ ■この仕事について ステンレスやアルミを加工し、半導体製造装置や食品機械などに使われる部品をつくる仕事です。製品の取り出しやチェック、簡単な機械操作から始め、少しずつ溶接や金属加工の技術を身につけます。事業拡大と将来の技術継承に向け、次世代の製造スタッフを募集します。 ■未経験から、手に職がつく 入社後は育成担当者がつき、約3か月間しっかり指導します。販売スタッフやスポーツジムスタッフなど、異業種から入社した社員も活躍中。難しい機械設定は先輩が行うため、製造経験がない方も取り組みやすい環境です。 ■具体的な業務 以下の業務を、ご本人の適性や習熟度に応じてお任せします。 <機械加工> ・加工機械への材料のセット ・ボタン操作による機械の運転 ・完成した製品の取り出し ※難しい機械設定や調整は、先輩社員がサポートします。初めからすべてを一人でお任せすることはありません。 <金属部品の溶接> ・溶接機を使用した金属部品の加工 ・溶接後の仕上げや確認 ・図面に沿った部品の組み立て 手元の細かな作業が多いため、手芸やネイル、プラモデル、DIYなど、丁寧に仕上げる作業が好きな方は強みを活かせます。 ■この仕事の面白さ ・自分の手で加工した部品が、機械や設備の一部として形に残ります ・多品種・小ロットの製品が多く、同じ作業の繰り返しだけではありません ・手芸やネイル、DIYなどで培った手元の丁寧さを活かせます ・将来的には営業や設計、営業事務など様々キャリアを身に着けることができます。 ■組織構成: ・人数:30名程度 ・年齢構成:30代中心に幅広い方がご活躍中です! ・男女比 7:3 ■当社について: ◇ステンレス製の省力自動機械部品、設備部品、サイン関係などの製作カバー、医療補助具、食品機械用原料タンクなどを製造している会社です。 ◇高い技術力、一貫生産による高いクオリティ、柔軟な納期や小ロットの対応、DXにより実現する高付加価値のものづくりが当社の強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 砂谷工場 住所:広島県広島市佐伯区湯来町大字伏谷1321-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円 その他固定手当/月:10,000円 <月給> 195,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際のご年収は経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年3回(昨年実績3か月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1946年
従業員数 71名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全1件
-
【広島/安芸高田】ルート営業職◇デスクワーク中心/賞与5か月分支給/年間休日122日/創業70年以上
-
- ◆◇デスクワーク中心の営業職/創業70年以上×大手メーカーと安定取引/10年連続賞与5か月分支給実績/年休126日・完全週休2日制/半年間の手厚い研修あり/出張なし◆◇ ■おすすめPOINT ・三菱重工グループ関連企業など大手メーカーとの取引実績多数! ・創業70年以上の安定基盤を持ち、10年連続で賞与5か月分支給実績あり◎ ・年休126日、完全週休2日制、GW・お盆・年末年始休暇あり! ・平均勤続年数20年、30分単位で有給取得可能で働きやすさも魅力で長期就業しやすい環境◎ ■職務内容 既存取引先約100社のフォロー営業をお任せします。 月20社程度から依頼がございますが案件の約7割がリピート案件のため、メールやお電話での顧客対応が中心となります。残り3割は新製品の提案も含めた見積書や仕様書作成となります。飛び込み営業や新規開拓中心ではありません。 ■業務詳細 ◇電話・メールを中心とした顧客対応 ◇見積書・仕様書の作成、納期調整 ◇図面内容(寸法や加工精度など)の確認 ◇納品書・請求書の発行・確認 ◇不具合発生時の一次対応(品質管理部門と連携) 業務の多くは社内でのデスクワークとなり、取引先の購買担当者とのやり取りが中心です。 ■入社後の流れ 最短2か月から半年間、弊社工場内で現場研修を行い、弊社の製品理解をしていただく期間を設けております。 例)4月:入社、鋳造工場研修→5月:機械加工場研修→6月:配属 実作業は伴いますが、初心者でも取り組める内容でフォローもさせて頂きます。 ■組織構成:営業2名(30代・40代)。 少人数のため相談しやすく、先輩社員から直接指導を受けながら成長できる環境です。 ■企業概要: 当社は、銅合金鋳物製造、機械加工を主業とし、船舶ポンプ用部品、産業機械用部品、工作機械用部品等を製造しております。70年以上の歴史があり、大手の(株)シンコーや三菱重工(株)等と取引をしており、一定水準以上の収益を確保しております。主な取引先は、中国地方の企業になります。 ■その他 ・現職中の方の5割が安芸高田市在住、広島市安佐北区または安佐南区が4割です。 可部町緑井町から出勤している方はバイパスを使って片道約1時間弱の通勤時間となっております。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> ■本社 住所:広島県安芸高田市吉田町吉田1489-29 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~290,000円 <月給> 235,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与5か月分支給(10年連続支給中、業績により変動する可能性はあります。) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1961年
従業員数 290名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【広島市中区】総務部(課長職)/女性も活躍している組織/バイク、自転車通勤可
- NEW
-
- 【女性の役職者も活躍中/ワークライフバランスを整えたい方必見/広島市中区大手町勤務/交通費支給あり/転勤なし】 ■業務内容: 会社を内部から支える管理部門(総務・経理・会計)の全体管理を中心に、課長クラスとして幅広いマネジメントをしていただきます。具体的には以下の業務を想定しております。 <総務部(4~5名)の取りまとめ> ◇経営方針の社内への浸透 ◇経営目的の設定・管理 ◇会社の資金管理、金融機関対応 ◇各種申請、届出、調査などの対応 ◇社内活動や整備の統括 ◇経理会計業務の管理、指導、関連資料の作成 ◇人事労務管理、関係の申請など ◇総務・庶務業務の管理・指導 総務業務については、ご入社後に習得いただけましたら問題ございません。 ■組織構成: 総務部4~5名(部長、メンバー4名) ■同社の方向性: 同社では今後、ロボット導入などIT化を積極的に検討しております。社員の負担を減らしながらも、効率を上げ、事業の拡大を目標に取り組んでおります。 ■本ポジションのミッション: 今回は総務部門強化に向けた採用を行っております。現在経理・総務業務は実務業務をメンバーが行っており、今回ご入社いただく方には業務の分担やチェック業務、マネジメントを担当いただきます。 会計業務などもメンバーなどに相談の叶う体制になっており、業務効率化に向けた社内体制強化や、社員マネジメントがメインミッションです。 ■同社事業について: ・クリーンサービス(清掃業務) 「品質向上の基本は人を育てること」をモットーに、社員教育で技術とマナーを学んだスタッフによって衛生的環境を創りあげます。 ・メンテナンス(設備業務) お客様の資産を守るため、より良い環境づくりを目指します。建物に応じた管理プランを提案、高い技術力で資産価値を高め、ご利用者様に末永く安全安心をお届けします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町5-7-17 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/鷹野橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 333万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~232,500円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 238,000円~257,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します。また入社後3か月は試用期間とし労働条件に変更あり(試用期間欄参照) ■昇給:年1回(前年度実績なし) ■賞与:年2回(計2ヶ月分 前年度実績)※支給は入社半年後からとなります。 ■固定手当の内訳 役職手当:25,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【広島市/転勤無】業務管理部(課長職)◇働きやすい職場環境を整備◇異業界の方も歓迎!マネジメント
- NEW
-
- 【創業60年超・総合ビルメンテナンス事業/経営に近い管理職ポジションで中核を担う/70歳までの再雇用制度あり】 ■業務概要: 当社は広島市内および近郊で警備、清掃、設備管理、寮管理、ハウスクリーニングなど多岐にわたる業務を提供しています。業務管理部管理職(課長職)のポジションとして、現場対応だけでなくメンバーマネジメントや労務管理等、経営に近い領域をお任せいたします。 ■採用背景: 当社は広島市内および近郊で警備、清掃、設備管理、寮管理、ハウスクリーニングなど多岐にわたる業務を提供しています。 メンバーを増やし、ますます顧客との連携を強化していくために増員を行います。またそこに付随し、メンバーをマネジメントしていただく当ポジションを募集しております。 ■業務詳細: 業務管理部の業務・労務管理、部下指導・フォロー、数字管理、承認作業 <業務管理部 業務> 顧客対応:訪問、業務内容・価格交渉、各種打ち合わせ、クレーム対応など 現場管理:現場巡回、作業・品質チェック、指導教育、研修実施、労務管理、シフト調整、現場作業・フォロー 事 務:各種書類の作成(予定表、契約書、報告書など)、見積書作成・積算、電話対応など *エリア:広島市内がメイン(一部、廿日市・呉もあり) ■当社について: 清掃・設備・警備といったビルメンテナンス業務から個人宅でのハウスクリーニング、寮管理までを行う「総合ビルメンテナンス業」を展開。 環境衛生を徹底し、ビルの利用者に快適で衛生的な環境を提供し続けています。 また、幅広いビルメンテナンス業務に加え、個人宅でのハウスクリーニング、空き家対策、そして寮管理まで請け負う「総合ビルメンテナンス業」を行っています。 従業員の年齢も幅広く、育児や介護と仕事の両立を支援したり、性別・年齢・職歴を問わず実力や成果で管理職に抜擢するなど、女性の社会進出を力強く支えています。 変更の範囲:無
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町5-7-17 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/鷹野橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 382万円~409万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):247,000円~266,500円 その他固定手当/月:26,000円 <月給> 273,000円~292,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル・経験に応じ決定します。 ■昇給:あり ■賞与:年2回(計2ヶ月分 過去実績) ■固定手当内訳 役職手当:25,000円 携帯電話所持手当:1,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1948年
従業員数 161名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【広島】金融・経営コンサルティング(相続・資産承継支援)|JAグループ|地域貢献性◎
- NEW
-
- 【JAグループで専門性を活かして地域に貢献!相続コンサルティング業務】 ■採用背景 JAバンクでは、組合員・利用者の高齢化や資産承継ニーズの高まりを背景に、相続・資産承継分野のコンサルティング機能強化を進めています。 JA職員や専門家と連携しながら、組合員・利用者の相続に関する課題解決をサポートしていただきます。地域に根差した金融機関だからこそ実現できる、長期的な信頼関係のもとでのコンサルティング業務です。 ■配属先 JAバンク推進部 ※採用当初はJAバンク推進部への配属となります。 ※将来的には総合職として全部署への異動の可能性があります。 男性4名、女性1名 計5名の組織構成です。 ■仕事内容 職員や外部専門家と連携しながら、組合員・利用者の相続に関する相談対応およびコンサルティング業務を担当いただきます。 (1)組合員・利用者向け情報提供 相続セミナー・個別相談会等の企画・開催 実施支援(講師派遣、チラシ作成等) (2)生前の相続相談対応 相続シミュレーションの作成・検証、対策案の検討(財産診断)と提案 (3)生前相続対策の継続フォロー 人材育成施策の企画・立案、職員研修実施等 商品・サービス、県域施策の企画 専門人材によるコンサルタント機能の提供 専門家・農中信託・士業との連携 随伴訪問による提案支援 同行訪問によるOJT ■入社後のサポート体制 入社後はOJTや各種研修を通じて業務を習得していただきます。相続制度や提案手法、JAグループの商品・サービスなどを段階的に学べるほか、税理士や司法書士など専門家との連携を通じて専門知識を身につけることができます。 ■働く環境 少人数組織のため連携しやすく、JA職員や外部専門家と協力しながら課題解決を進めます。事務作業などもチームでサポートし合うため、安心して業務に取り組める環境です。 ■この仕事の魅力 ・相続は人生の中でも数少ない重要なライフイベントです。不安や悩みを抱えるお客様に対し、専門知識を活かしながらサポートし、安心を提供できる大きなやりがいがあります。 ・地域社会への貢献を実感できる仕事です。 単なる財産承継ではなく、ご家族の円満な資産承継や将来設計を支援することで、地域社会に貢献できる意義の大きな仕事です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町4-6-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~580,000円 <月給> 300,000円~580,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回4月 ※総合職採用のみ 賞与:年2回(昨年実績:年2回5.0ヶ月分) 世帯手当 住宅手当 被服手当 ※総合職のみ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【広島】総合職採用(推進企画・事務企画・証券業務・融資・リスク管理・資産形成・決算業務等)
-
- JA・信連・農林中金で構成するグループの総称が「JAバンク」であり、当会は県内JAとともに、広島県内の農業・くらし・地域に寄り添い、一人ひとりがより便利に安心してご利用いただける金融サービスの提供に取組んでいます。組織構成といたしまして、20-40代を中心とした職員が活躍しております。 ■業務内容 総合職として入会後、希望や適性に合わせて下記いずれかの業務をお任せいたします。 ◇証券業務(有価証券運用・資金管理業務等) …市場リサーチを行い、売り買いや内部稟議を行います。 チーム10名程度で業務を行っております。 ◇融資業務(一般企業向け融資・日本政策金融公庫等の受託貸付・農業関連融資等) …企業や法人相手に、資金相談をはじめ本業支援(ビジネスマッチングや販売先・仕入先の紹介)や課題解決等の付加価値提供等)を行います。 既存顧客と新規顧客の割合は半分ずつ程度です。 ◇リスク管理業務(統合的リスク管理・危機管理・内部統制関連業務・市場/流動性リスク管理に関する業務等) …審査部門という形で会内のリスク管理、証券の審査等を行っていただきます。 ◇資産形成業務(ライフプランに合わせた金融サービスの提供にかかるJA指導等) …当会はJAの県単位の組織であるため、当会より各JAへの指導等を行います。 ◇IT/システム企画業務(IT関連業務の企画開発・システムプロジェクト管理等) …金融店舗に関するシステムの導入等に向けた企画、ベンダとの調整・提案等を行います。 ◇その他 …経営企画部門における経理・決算・資産管理などを行う部署や総務部門への配属の可能性もございます。 ■入社後の流れ: ・配属について:ご経験や適性をもとに配属部署を確定いたします。 ・教育体制:経験年数等に応じて現場OJTや研修がございます。 ■評価制度: 半期に一度の業績面談と、年に一度のキャリア面談がございます。 ■キャリアパス: 入会後はこれまでの経験を上記業務の担当として発揮いただき、その後、総合職として他部署への配属や活動実績等により、管理職としての登用も想定しています。 幅広い業務経験を積むことで、様々なスキルを身に着けることが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町4-6-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~540万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~320,000円 <月給> 260,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は能力・職責・経験年数等を踏まえて決定 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※昨年度実績 ■モデル年収:35歳 600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1929年
従業員数 400名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
【広島市】百貨店外商営業<Fukuya>個人法人のお得意様やVIP顧客向け◆転勤無/平均残業月13H
-
- ◎《1929年設立の老舗》広島でいち早く百貨店として開店 ◎特定顧客に対する、宝飾品や美術品、特選ブランドなど幅広い商材の営業活動をお任せ ◎正社員登用の機会あり/転勤なし/平均残業月13時間 ■業務内容: 当社の外商(営業職)担当として、個人・法人のお得意様やVIP顧客向けに外商営業をお任せします。 ■業務詳細: ◇担当エリア: 広島市内を中心にエリア別に担当しております。 月間で大まかな販売スケジュールを組み、顧客訪問計画を立てます。 ◇取扱商材: 特選ブランド、宝飾品や美術品等の高額品から日用雑貨、衣料、食品関連等幅広い商材 ■1日の流れ(例) 9時30分:出社 1日の顧客訪問計画の確認や顧客アポイント、電話によるイベント案内などを行います。 10時30分:社用車にて顧客訪問開始。商談、商品のご提案や購入頂いた商品の納入などを行います。 12時~13時:お昼休憩 13時:顧客訪問再開。顧客の店舗訪問がある際は八丁堀本店の店内をアテンド致します。 17時30分:帰社 翌日の訪問準備、顧客へのお礼電話や受注した商品の伝票処理などを行います。 18時30分:退社 ■入社後の流れ: 数ヶ月~半年間程度、店舗研修を行っていただき、接客、商品知識、社内コミュニケーションを学んでいただきます。その後、外商配属となります。 先輩社員や上司と同行し、顧客の引継ぎを行い、徐々に単独での顧客訪問に移ります。また商談時は売場担当者が営業同行を行うのでご安心ください。 ■配属先情報: 外商部(現在68名在籍) 20代7名 30代19名 40代22名 50代~20名 ■雇用形態について: 中途入社者は全員「契約社員」から入社いただいています。当初は有期雇用ですが、毎年4月に正社員登用(3月に審査を実施)の機会があります。 有期雇用であっても本人の意思を尊重して雇用契約を継続しており、本人の希望以外で途中契約解除された例はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 福屋八丁堀本店 住所:広島県広島市中区胡町6-26 勤務地最寄駅:広島電鉄線/八丁堀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 外商部ガレージ(福屋幟町別館) 住所:広島県広島市中区幟町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:勤怠及び成果を査定し6月・12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【東広島】百貨店外商営業<Fukuya>個人法人のお得意様やVIP顧客向け◆転勤無/平均残業月13H
-
- ◎《1929年設立の老舗》広島でいち早く百貨店として開店 ◎特定顧客に対する、宝飾品や美術品、特選ブランドなど幅広い商材の営業活動をお任せ ◎正社員登用の機会あり/転勤なし/平均残業月13時間 ■業務内容: 当社の外商(営業職)担当として、個人・法人のお得意様やVIP顧客向けに外商営業をお任せします。 ■業務詳細: ◇担当エリア: 東広島市内を中心にエリア別に担当しております。 月間で大まかな販売スケジュールを組み、顧客訪問計画を立てます。 ◇取扱商材: 特選ブランド、宝飾品や美術品等の高額品から日用雑貨、衣料、食品関連等幅広い商材 ■1日の流れ(例) 9時30分:出社 1日の顧客訪問計画の確認や顧客アポイント、電話によるイベント案内などを行います。 10時30分:社用車にて顧客訪問開始。商談、商品のご提案や購入頂いた商品の納入などを行います。 12時~13時:お昼休憩 13時:顧客訪問再開。顧客の店舗訪問がある際は八丁堀本店の店内をアテンド致します。 17時30分:帰社 翌日の訪問準備、顧客へのお礼電話や受注した商品の伝票処理などを行います。 18時30分:退社 ■入社後の流れ: 数ヶ月~半年間程度、店舗研修を行っていただき、接客、商品知識、社内コミュニケーションを学んでいただきます。その後、外商配属となります。 先輩社員や上司と同行し、顧客の引継ぎを行い、徐々に単独での顧客訪問に移ります。また商談時は売場担当者が営業同行を行うのでご安心ください。 ■配属先情報: 外商部(現在68名在籍) 20代7名 30代19名 40代22名 50代~20名 ■雇用形態について: 中途入社者は全員「契約社員」から入社いただいています。当初は有期雇用ですが、毎年4月に正社員登用(3月に審査を実施)の機会があります。 有期雇用であっても本人の意思を尊重して雇用契約を継続しており、本人の希望以外で途中契約解除された例はありません。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 福屋西条店 住所:広島県東広島市西条西本町28-30 勤務地最寄駅:山陽本線/西条駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:勤怠及び成果を査定し6月・12月に支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1964年
従業員数 8名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全2件
-
【広島/中区】施工管理/完全週休二日制/設計へのキャリアチェンジ〇/フレックス
-
- 【社員平均年齢20代後半/30代社長/半期ごとの目標設定を行いスキルの向上を目指せる成長環境】 ■業務内容 製造業向け工場設備やガソリンスタンドなど特殊・危険物設備の施工管理業務をお任せ致します~ 【具体的には】 ・工事の安全管理 ・工事スケジュール管理 ・見積もりの依頼・案件発注 ・現場作業員の管理 ・施工の進捗の管理 ・工事完成図書の作成 など ■案件について 広島県を中心に全国の案件を対応、 公共・民間含め、大小様々な案件があります。 施工案件の内訳:新規4割、修繕6割 ※日帰り~2泊3日程度の全国出張が発生しますが、1カ月以上の泊まり込みなどはありません。(出張手当有り) ■入社後の流れ 先輩社員の下、約半年から1年間OJTで仕事を覚えていただきます。 営業未経験の方でも安心して就業いただける環境です。現場での技術習得も希望がありましたら対応します。 「施工管理技士」の国家資格取得もサポート! 先輩社員の下、OJTで仕事を覚えていただきます。 異業種技術者の方もご安心ください。 ■キャリアプラン 施工管理の経験を経て設計職へのキャリアチェンジも可能です。 過去の中途入社者:施工管理経験1年→入社1年→設計職へキャリアチェンジ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区広瀬町4-14 松野ビル101 勤務地最寄駅:広島電鉄線/十日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 430万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 その他固定手当/月:50,000円 <月給> 270,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■現場手当 50,000円/月 ■出張手当(経費別途支給) 日帰り:2000円 宿泊:2300円 ■賞与実績 年2回(前年度実績 計3ヶ月分) ■給与例 入社2年目 年収470万円/月給+現場手当+残業手当+賞与 入社5年目 年収520万円/月給+現場手当+残業手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島/中区】設計◇転勤なし/完全週休二日制/広島県を含め全国の案件を担当!/フレックスタイム制
-
- 【社員平均年齢20代後半/30代社長/半期ごとの目標設定を行いスキルの向上を目指せる成長環境】 ■業務内容 特殊・危険物設備の設計業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・各種設備や施設、プラントの設計、機械設計 ・タンク、配管経路の設計、機械設計 ・土木施工図作成 ・施工担当者への引継ぎ ・図面の修正 など <何を設計するのか?> ・ガソリンスタンド ・自家用給油所(運送会社やバス会社など) ・港湾給油設備(船舶、漁船用) ・燃料油貯蔵供給施設(工場・ホテル・病院・マンションなどの一部設備) ・その他工場設備 ・非常用発電設備 ほか ■案件について 広島県を中心に全国の案件を対応、 公共・民間含め、大小様々な案件があります。 設計案件の内訳:新規顧客4割、既存顧客6割 ※月1.2回程度、現調や打合せのため出張があります。 ■入社後の流れ 先輩社員の下、OJTで仕事を覚えていただきます。 異業種技術者の方もご安心ください。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区広瀬町4-14 松野ビル101 勤務地最寄駅:広島電鉄線/十日市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 420万円~650万円 <賃金形態> 月給制 ※給与詳細は、保有資格・能力・実績・経験等に基づき決定します。 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 その他固定手当/月:25,000円 <月給> 245,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■現場手当(固定) 25,000円/月 ■出張手当(経費別途支給) 日帰り:2000円 宿泊:2300円 ■賞与実績 年2回(前年度実績 計3ヶ月分) ■給与例 入社2年目 年収470万円/月給+現場手当+残業手当+賞与 入社5年目 年収520万円/月給+現場手当+残業手当+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 2001年
従業員数 42名
平均年齢 38.2歳
求人情報 全7件
-
【広島市西区/自社勤務】システムエンジニア◆幅広い業界案件×上流工程◆残業10H程度/福利厚生充実
- NEW
-
- <大手案件や上流工程案件もあり/製造業向けや医療業界向けなど幅広い業界向けに開発しています/月平均残業10時間程度> 自社内開発案件のシステムエンジニアとして、業務系/Web系アプリケーションの開発(要件定義~設計~製造~テスト~など)をご担当いただきます。Java、C#、VB.net、C/C++、PHP、Rubyなどの言語を使用した開発になります。まずは、ご経験に応じた業務からお任せいたします! ■具体的には: ・受託案件の設計・製造・テスト ・顧客先とのミーティング(開発案件の進捗管理・品質管理等) ・その他、作業工程の共有や日報等の業務報告 など 【使用言語】Java、C#、VB.net、C/C++、PHP、Rubyなど 開発案件状況によっては、自社向けアプリケーションの開発やお客様先に常駐となる場合もあります。 ■組織構成: 18名(平均年齢30歳) ■入社後の流れ: ご経験に応じ、3~4年目の先輩社員や上流工程を経験している先輩社員がOJTを行います。 ■伸びしろ大!キャリアアップも叶います: 自社内開発事業は、まだまだ成長途中。当社がさらに一皮むけるには、将来的に中堅リーダークラスのエンジニアや、次世代のプレイングマネージャーを担う人材が必要不可欠!「新しいスキルに挑戦したい」「将来は、PL/PMへステップアップしたい」など、あなたの叶えたい働き方を実現しましょう! ■当社で働く面白さ: 顧客との繋がりを通してご依頼いただく業務もあります。将来的には、実際に顧客の声を聞きながら業務に取り組むことができるので、顧客の本当に求めるものを形にしていく面白さがあります。 ■働き方: 会社として働きやすさを大切にしており、様々な制度を取り入れています。 【具体的には】 ・残業月平均10時間程度 ・食事補助制度 ・有給積み立て制度(積立療養有給休暇) 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター一丁目2番19号 ティーエスアルフレッサビル5階 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新井口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年2回(年令給:4月、職能給:7月) ■賞与:年2回(夏季:7月、冬季:12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【広島市西区/自社勤務】インフラエンジニア◆残業10H/福利厚生◎◆経営基盤安定と転勤なしで長期就業
- NEW
-
- <自社内開発案件のインフラエンジニア/月平均残業10時間程度/夜勤なし/年間休日120日以上/働き方を重視したい方歓迎です!> インフラエンジニアとして、サーバやネットワークの提案・設計から構築・運用・保守までを担当していただきます。 まずは、ご経験に応じた業務からお任せしていきますのでご安心ください! ■業務内容詳細: ・サーバ(Windows、Linux、Unix)、ネットワーク(Cisco製品、無線APなど)の導入・更改提案 ・機器選定、設計・構築作業 ・運用・保守 ・その他、トラブルシューティング など 自社内での受託案件をメインに担当いただきますが、状況によりお客様先に常駐となる場合もあります。 ■入社後の流れ: ご経験に応じ、先輩社員がOJTを行います。 ■伸びしろ大!キャリアアップも叶います: 自社内開発事業は、まだまだ成長途中。当社がさらに一皮むけるには、将来的に中堅リーダークラスのエンジニアや、次世代のプレイングマネージャーを担う人材が必要不可欠!「新しいスキルに挑戦したい」「将来は、PL/PMへステップアップしたい」など、あなたの叶えたい働き方を実現しましょう! ■働き方: ここ5年間、積極的に採用活動を行い、働きやすい環境整備にも力を入れています。 【具体的には】 ・残業月平均10時間程度 ・食事補助制度 ・有給積み立て制度(積立療養有給休暇) ◆完全週休2日&基本18時~19時退社なので、エンジニアとしてのキャリア構築だけでなく、プライベートもしっかり充実させてください! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区商工センター一丁目2番19号 ティーエスアルフレッサビル5階 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新井口駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~300,000円 <月給> 240,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります ■昇給:年2回(年令給:4月、職能給:7月) ■賞与:年2回(夏季:7月、冬季:12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1953年
従業員数 30名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【広島市観音】未経験歓迎◎営業/18時半退社/既存メインの鉄鋼製品加工の営業/創業125年の安定企業
-
- 【個人ノルマなどなし!既存顧客メイン(新規顧客は反響営業)】 鉄鋼製品の卸売業を手掛け創業より125年の歴史を持つ当社にて、製作所や鉄工所など日本を代表する大手企業を中心に各種鉄鋼製品の加工をご提案します。当社では新工場立ち上げを計画しており、この度は組織強化に向けた増員採用を行います。他社が行っていない3D加工を行うことが可能な点が強みです。 ■業務内容詳細: <提案業務> ご入社後は既存顧客を中心に、一人あたり10社程度を担当します。 業務を習得いただいた後、反響営業などによる新規顧客も担当いただきます。飛び込み訪問などはありません。 <社内向け業務> ・伝票作成/見積書作成 ・週1回の会議出席(営業、工場担当者)、納期管理 ■組織構成: 配属先部門には4名が在籍しています(部長55歳/課長補佐1名、嘱託社員)。 ■入社後について: まずは製品の知識を身に付けるため、製造現場で3ヶ月程度業務を担当します。最新の機械設備を導入し、顧客ニーズに幅広く答えることができる製造環境を身近に感じることで、最適な提案活動ができるようになります。 その後は各営業の先輩社員に同行をし、当社の営業を学んでいただきます。独り立ちいただいたのちには、既存顧客を引き継ぎます。 ■評価制度について: 個人としてのノルマはありません。年間の目標(売上、粗利)はある為、組織として逆算を行いながら目標設定を行います。新規案件獲得時など、業績は正当に評価され、昇給や賞与、昇格にて還元されます。 実力に応じて営業所長などのへのキャリアアップも可能、しっかり評価していただける企業です。 ■身につくスキル: 完全未経験者の方でも、【提案力】【顧客との関係構築能力】【新規開拓営業スキル】【製造ラインでの検査業務スキル】などを身に着けられる業務内容です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区観音新町4-6-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 360万円~460万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):140,000円~160,000円 その他固定手当/月:50,000円~60,000円 固定残業手当/月:23,900円~26,800円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,900円~246,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は個人のスキル、経験、前年収に応じ決定致します。 ■昇給あり(1月あたり3,500円~14,500円 過去実績) ■賞与年2回(計5.5ヶ月分 過去実績) ※その他固定手当内訳:職能手当、能率手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1953年
従業員数 23名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【広島|未経験歓迎】既存メインの法人営業◆広島市中心で出張ほぼなし◎残業月10h以下
-
- ◎広島市に本社を置く創業85年老舗メーカー向け専門商社 ◎自動車、産業機械など大手メーカーとの取引実績多数 既存先を中心に営業を行っています。 担当企業を数社持っていただき深耕開拓営業をお任せする予定です。引継ぎも、他営業からのサポートもございますので安心してスタートすることが可能です。 ■主な仕事内容 自動車関連ではマツダやそのサプライヤー、産業機械、電機設備、エネルギーなど幅広い業界に商材を提供しています。 入社後はまず引継ぎを受けながら担当する企業との営業スタイルを学んでいただき、受注対応や見積もり作成、納品など担当していただきます。受注、仕入手配、入出荷管理などを行いながら、徐々に業務の流れを覚えていただきます。 業務内容の習得後に、製品のプレゼンテーションなど先輩社員やメーカーの方に同行し営業を行います。 ※営業エリア:広島市中心 ※出張はほぼございません ※組織構成:営業担当:本社6名、防府営業所1名 ■当社の特徴: 自動車メーカー「マツダ」を中心に切削工具、測定工具の調達代行を行っております。創業71年の実績をもとに、機械工具、加工部品、設備・機械の調達代行サービスを実施し、最適な製品を最適なタイミングで提供するなど、お客様をサポートし「ものづくり」に貢献します。さらに、様々なメーカーを取りまとめて複雑多岐な調達・発注業務を当社に集中することで、お客様の調達管理業務コスト低減に貢献いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区榎町6-7 勤務地最寄駅:広電本線/十日市町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
-
- <予定年収> 312万円~465万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~310,000円 <月給> 260,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給有 ■賞与あり:会社業績により支給 0円~900,000円 ■役職手当(課長50,000円、部長80,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1959年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
【中区/未経験歓迎】営業・販売職◆中古車・新車ディーラー◆面接1回◆既存顧客が多く、安定性◎
- 締切間近
-
- ◎創業65年以上!地域密着で愛され続ける自動車総合サービス企業! ◎車の販売だけではなく、整備・車検・保険まで幅広い提案ができます! ◎将来的には会社の中核人材として事業運営に関わるチャンスもあります! ■入社後 〇配属先 ・営業部門への配属となります。 ・現在は社長と営業担当の2名で運営しており、ご希望があれば将来的には企業の後継者とお任せします ・60年近く地域に愛される営業をしてきたため、OB顧客も多く会社の売り上げや安定性は抜群です。 ■職務概要 ・新車・中古車販売を中心に、車検、整備、修理、保険、レンタカーなど、お客様のカーライフ全般をサポートする営業業務をお任せします。 〇具体的な職務 ・新車、中古車の販売と買取(保険などもあわせてご提案!) ・来店顧客へのヒアリング、見積作成、商談対応 ・納車までの各種手続き、整備部門との調整 ・既存顧客へのフォロー活動 ・事故やトラブル発生時のサポート対応 ■仕事の魅力 〇お客様と長く付き合う営業スタイル ・車の販売だけで終わるのではなく、車検や整備、保険など購入後も継続してお客様をサポートできます。 ・地域密着だからこそ、お客様との信頼関係を長期的に築いていく営業です。 〇成果が収入に反映される評価制度 ・車両販売だけではなく、車検や修理受付なども評価対象となります。 ・頑張りに応じてインセンティブが支給されるため、高いモチベーションを持って働くことができます。 〇インセンティブ金額(1台ごと) ・1~4台:5,000円 ・5台目:50,000円 ・6~8台:10,000円 ・9台目:15,000円 ・10台目:150,000円 ■働き方について 〇残業 ・月平均10時間程度です。 〇休日 ・水曜日は定休日で、もう一つ休日をお選びいただけます。 ・現社員は火曜日を休みにしています。 ・年末年始、GW、お盆などの長期休暇があります。 ■組織体制 〇全社 ・従業員数:4名 〇部門構成 ・社長:1名 ・営業:1名 ・整備:1名 ・事務員:1名 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区東千田町2-13-11 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給はこれまでの経験など考慮の上、決定します。 ※残業・成果に応じた歩合制(販売、車検、修理の受付件数に応じて支給)を含めたモデル年収 ■賞与あり/計 2.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給あり/1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【中区】自動車整備士(3級~)◆中古車・新車ディーラー◆面接1回◆既存顧客が多く、安定性◎
- 締切間近
-
- ◎創業65年以上!地域密着で愛され続ける自動車総合サービス企業! ◎将来的には会社の中核人材として事業運営に関わるチャンスもあります! ■入社後 〇配属先 ・整備部門への配属となります。 ・現在は社長と整備担当の2名で運営しており、ご希望があれば将来的には企業の後継者とお任せします ・60年近く地域に愛される営業をしてきたため、OB顧客も多く会社の売り上げや安定性は抜群です。 ■仕事の魅力 〇お客様と長く付き合う営業スタイル ・車の販売だけで終わるのではなく、車検や整備、保険など購入後も継続してお客様をサポートできます。 ・地域密着だからこそ、お客様との信頼関係を長期的に築いていく営業です。 ■働き方について 〇残業 ・月平均10時間程度です。 〇休日 ・水曜日は定休日で、もう一つ休日をお選びいただけます。 ・現社員は火曜日を休みにしています。 ・年末年始、GW、お盆などの長期休暇があります。 ■組織体制 〇全社 ・従業員数:4名 〇部門構成 ・社長:1名 ・営業:1名 ・整備:1名 ・事務員:1名 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区東千田町2-13-11 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 320万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給はこれまでの経験など考慮の上、決定します。 ※残業・賞与などを含めたモデル年収となります。 ■賞与あり/計 2.00ヶ月分(前年度実績) ■昇給あり/1月あたり3,000円~5,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1975年
従業員数 105名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【広島市中区】注文・分譲住宅の商品開発・モデルハウス企画◆転勤無し◆トータテG
-
- ~1975年の創業以来12,000棟以上の実績/広島トップクラスの実績を持つ広島住宅業界のリーディングカンパニー/注文住宅・自社開発分譲住宅・他社請負分譲住宅・店舗併用住宅・集合住宅と豊富なノウハウがあります~ ■業務内容: 注文・分譲住宅事業を行う当社にて商品企画開発およびモデルハウス企画をお任せします。顧客・市場ニーズを分析し、展示場や商品コンセプトの立案から設計・販促まで一貫して手掛け、ブランド価値を向上させます。 ●具体的には… ・市場ニーズ・競合・顧客アンケート等の調査・分析 ・総合展示場や移動展示場のモデルハウス商品コンセプト企画立案 ・住宅商品ラインナップの企画立案・ブランド構築 ・プランニング~基本・詳細設計~仕様検討~確認申請の実行 ・商品開発と連動した販促広告計画の立案および広報活動 ・営業・設計部門へのヒアリングおよびチーム連携 ■就業環境の魅力: ・オフィスは綺麗で使いやすく気持ちよく仕事できる環境になっています。 ・社員一人ひとりの「働きやすさ」を追求しています。完全週休2日制の導入により休日休暇をしっかりと整え、残業と休日出勤を良しとしていません。仕事とプライベートの双方を両立しやすい環境です。 ・人事評価制度による公正、公平な処遇を重んじているため、安定的な給与アップを目指すことも可能です。モチベーションを保ちながら、長期的に腰を据えて働くことができます。 ・会社のビジョンを共有し、グループ社員同士の親睦を深める場として、「トータテグループ」の社員300名以上が集まる全社員大会を開催しています。会社の垣根を越えて、様々な方々とコミュニケーションを交わせることも魅力の1つです。 ■当社について: 1975年の設立以来、「トータテグループ」の一員として、注文住宅、店舗、ビルの企画、設計、施工を手がけてきました。顧客の要望に合わせ、設計・デザインも自由な注文住宅「未来家」をはじめとして、常に一歩先行く技術開発に取り組み、新しい工法、省エネ・耐震設計などの最先端の構造・工法を取り入れた家づくりを行っています。「30年保証60年システム」など、充実したアフターサービスも用意していることが特徴です。その他、商業施設、オフィス、医院などの幅広い施工実績もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区千田町2-5-44 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/日赤病院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~462,000円 その他固定手当/月:1円~150,000円 <月給> 255,001円~612,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(計3.01ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島市中区/転勤なし】注文住宅設計◆経験者歓迎!◆広島県でトップクラスの施工実績◆トータテグループ
-
- ~1975年の創業以来12,000棟以上の実績/広島トップクラスの実績を持つ広島住宅業界のリーディングカンパニー/注文住宅・自社開発分譲住宅・他社請負分譲住宅・店舗併用住宅・集合住宅と豊富なノウハウがあります~ ■業務内容: お客様からのご要望、こだわりをヒアリングしお客様の要望を叶えるプラン図面の作成や、施工に向けた設計図をCADなどのツールを使用して製作頂きます。 ■ポジションの特徴 ・年間着工数棟数500棟の安定性!広島で施工実績トップクラスを誇るトータテグループだからこそ、確実なスキルアップを目指せます。 ・設計部門全体では注文住宅の他に、分譲住宅、集合住宅・店舗付住宅・医院・金融施設などの様々な施設を担当する社員も在籍し、経験豊富なメンバーの中でスキルを高める事が出来ます。 ■就業環境の魅力: ・オフィスは綺麗で使いやすく気持ちよく仕事できる環境になっています。 ・社員一人ひとりの「働きやすさ」を追求しています。完全週休2日制の導入により休日休暇をしっかりと整え、残業と休日出勤を良しとしていません。仕事とプライベートの双方を両立しやすい環境です。 ・人事評価制度による公正、公平な処遇を重んじているため、安定的な給与アップを目指すことも可能です。モチベーションを保ちながら、長期的に腰を据えて働くことができます。 ・会社のビジョンを共有し、グループ社員同士の親睦を深める場として、「トータテグループ」の社員300名以上が集まる全社員大会を開催しています。会社の垣根を越えて、様々な方々とコミュニケーションを交わせることも魅力の1つです。 ■当社について: 1975年の設立以来、「トータテグループ」の一員として、注文住宅、店舗、ビルの企画、設計、施工を手がけてきました。顧客の要望に合わせ、設計・デザインも自由な注文住宅「未来家」をはじめとして、常に一歩先行く技術開発に取り組み、新しい工法、省エネ・耐震設計などの最先端の構造・工法を取り入れた家づくりを行っています。「30年保証60年システム」など、充実したアフターサービスも用意していることが特徴です。その他、商業施設、オフィス、医院などの幅広い施工実績もあります。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区千田町2-5-44 勤務地最寄駅:広島電鉄宇品線/日赤病院前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
-
- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~325,000円 その他固定手当/月:85,000円~262,000円 <月給> 340,000円~587,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 (2,500円~7,500円) ■賞与:年2回(計3.01ヶ月分) ■モデル年収 入社3年/30代/年収700万円 入社7年/40代/年収850万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1972年
従業員数 52名
平均年齢 -
求人情報 全6件
-
【広島/中区】★未経験歓迎/日祝休み★自動車整備士~転勤無し◇資格取得支援有~
-
- ~小型車から大型車まで!自動車整備業務全般をお任せいたします~ ■職務内容: ・大型、普通自動車、特殊車両の車両点検 ・一般整備に係わる業務 ・輸入商用車スカニアの整備 ・新明和社製 塵芥車の整備 ■職務の特徴: ご入社後は、実務にて経験を積んでいただきながら業務に慣れて頂きます。業務でお困り事があれば、先輩社員が丁寧に指導、アドバイスを行って抱ける環境です。また、事務を通し経験を積んでいただきながらご自身の技術を磨きたい方には資格取得支援も行っております。社員が成長できる環境を整えております。 ■資格支援 資格取得費用は会社負担しております。 早めに帰宅いただき、資格取得をしていただくことも可能です。 ■当社の特徴: 自動車産業の発展とともに成長してまいりました。小型車から大型車まで、ひたむきな仕事を通じて、安心と信頼を提供します。当社はユーザー第一主義をモットーに、親切・丁寧なサービスと最新技術で皆様のカーライフをトータルにバックアップいたします。小型車から大型車までの車検、板金・塗装、新車・中古車販売、各種保険代理の各業務を通し、納得の価格と安心していただける品質、確実な納期でお客様のご要望にお応えします。また、当社では人材育成にも力を入れており、社員の資格取得や技術修得をサポートしています。優秀な技術者や経験豊富な社員が、お客様の不安やお悩みを解決いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区南吉島2-3-54 勤務地最寄駅:広電江波線/江波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 350万円~550万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~450,000円 <月給> 220,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給制度あり ■昇給金額/昇給率: 1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与制度あり ■賞与/前年度実績: 年2回、賞与金額 計3.00ヶ月分 ■給与の締め日:毎月15日 ■給与の支払日:当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島市中区】※自動車業界の経験を活かす※ルート営業★大型車、特殊車両等の販売/転勤無し
-
- ■業務内容: 運送会社、一般企業、個人、特殊車両取扱い企業様に対してルート営業を行っていただきます。 当社は一般的な乗用車ではなく塵芥車やトラックなど特殊車両を中心に 取引のある先を中心にお客様に訪問していただき車に関するニーズをつかんでいただきます。 まずはお客様と話をし、関係構築していただくことで依頼を増やしていきます。 (1)車検、整備、板金塗装に関する入庫促進 (2)新車、中古車の販売 (3)スウェーデンのトラック(スカニア)の販売 等 ※入社後実務をOJTで学んだあとは担当顧客を持ち営業活動を進めていただきます。 ■営業エリア: 広島県内全域が対象となります。 ■組織: 4名のメンバーで構成されております。平均年齢は46歳です。 ■当社の特徴: 自動車産業の発展とともに成長してまいりました。小型車から大型車まで、ひたむきな仕事を通じて、安心と信頼を提供します。当社はユーザー第一主義をモットーに、親切・丁寧なサービスと最新技術で皆様のカーライフをトータルにバックアップいたします。小型車から大型車までの車検、板金・塗装、新車・中古車販売、各種保険代理の各業務を通し、納得の価格と安心していただける品質、確実な納期でお客様のご要望にお応えします。また、当社では人材育成にも力を入れており、社員の資格取得や技術修得をサポートしています。優秀な技術者や経験豊富な社員が、お客様の不安やお悩みを解決いたします。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区南吉島2-3-54 勤務地最寄駅:広電江波線/江波駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~400,000円 <月給> 280,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給制度あり ■昇給金額/昇給率: 1月あたり2,000円~10,000円(前年度実績) ■賞与制度あり ■賞与/前年度実績: 年2回、賞与金額 計3.00ヶ月分 ■給与の締め日:毎月15日 ■給与の支払日:当月25日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1978年
従業員数 116名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【北九州市】売買仲介営業(反響営業)◆年休126日・残業月10h以下/飛び込みなし/報奨金制度に魅力
-
- ~完全反響営業(飛び込み・テレアポなし)/残業10h以下・年休126日/分譲住宅メーカーグループの安定した反響/年収600万円以上が狙える報奨金制度 ■業務内容: 新築戸建・中古戸建・マンション・土地などの不動産売買仲介営業をお任せします。 当社はトータテグループが開発・販売する分譲住宅「ヴェルコート」シリーズをはじめ、幅広い不動産の売買仲介を手掛けています。 WEBサイトやSUUMOからのお問い合わせが中心の完全反響営業のため、飛び込み営業や新規テレアポはありません。 月間約50件の反響を営業メンバーへ振り分けており、お客様一人ひとりに丁寧に向き合いながら提案できる環境です。 ・お問い合わせいただいたお客様へのヒアリング ・物件の提案、現地案内 ・住宅ローンや資金計画のサポート ・売買契約および引渡し業務 ・売却希望物件の調査、査定 ・売却プランの提案 ・既存顧客へのフォロー対応 ■入社後の流れ 入社後は先輩社員によるOJTを中心に業務を習得していただきます。 まずは物件情報やエリア特性を把握しながら反響対応を担当し、徐々に商談から契約・引渡しまでの一連の流れを学びます。 独り立ちまでの目安は6ヶ月~1年程度。経験や習熟度に応じてフォローしますので、売買仲介経験が浅い方も安心してスタートできます。 ■働きやすい環境 ワークライフバランスを整えながら長期的に活躍できる環境です。 ・年間休日126日 ・完全週休2日制 ・残業月平均5~10時間程度 ・休日出勤ほぼなし(発生時は振替休日取得) ■成果を正当に評価する報奨金制度 独り立ち後は報奨金制度の対象となり、契約実績に応じて収入アップが可能です。 ・20代中盤:530万円 ・30代前半:600万円 ・40代前半:800万円 トップ営業社員は年収800~900万円を実現しています。 ■当社の魅力 商品力の高い分譲住宅。トータテ都市開発九州の分譲住宅は「分譲住宅らしくない個性ある住まい」が特徴です。 顧客ニーズや現場の声を反映し、一棟ごとにコンセプトを設計。品質とデザイン性にこだわった住宅は顧客からも高い評価を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 北九州 住所:福岡県北九州市八幡西区 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~325,000円 <月給> 205,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力によって決定します。 ■賞与実績:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1976年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【広島市:未経験歓迎】LPガスの定期点検・お客様サポート|基本土日祝休・残業ほぼ無&ノルマ無
- 締切間近
-
- ◎未経験から手に職!必要な講習費用&検定の費用は全額企業負担! ◎LPガス事業を中心に地域に根ざした安定企業! ◎アットホームな雰囲気!風通しのいい社風です♪ ◎広島電鉄土橋駅から徒歩約2分の好立地!通勤しやすい環境です! ■募集背景: 当社はLPガス販売を主な事業としています。1949年創業、広島県広島市中区に本社を置いています。長年活躍してきた社員の世代交代を見据え、次世代を担うメンバーを募集します。入社時に特別な知識や経験は必要ありません。業務に必要な資格は入社後に取得でき、先輩社員が丁寧にサポートします。 ■業務内容: LPガスの販売管理とメンテナンス、入居・転居時の立ち合いやガスに関する問い合わせがあれば対応いただきます。 ■具体的には: 4年に1回行うガス設備定期保安点検業務やガスが使用できない等の お問い合わせ対応、入居時・退去時の立会いを行います。 担当エリアは広島市中区を中心に大竹市~三原市~三次市となります。 入退去が多い2月~4月は繁忙期となります。土日に出勤頂く場合もございますが、代休を取得できる環境です。 <夜間勤務について> 夜間勤務はご希望に応じてご対応頂きます。ご希望される方の中で順番に行っています。18時~翌朝8時までご自宅に待機頂き、電話対応を行います。 ごく稀に緊急対応のため、現場へ向かうことがございます。 ※資格取得後に自立して業務を行うことができるようになると夜勤に入ることができ、夜勤手当がつきます。当番は2カ月に1回くらいのイメージです。 <ガス設備定期保安点検とは> ガスを安全に使用していただくため、ガス事業法に基づきガス会社が 4年に1度以上実施する点検です。 ■入社後の流れ: 入社後、業務に必要な保安調査員等の資格を取得できるまでは、電話対応や 先輩社員と同行し業務を覚えて頂きます。資格取得後は独り立ち頂きますが、わからないことがあればサポート致しますので、ご安心ください。 ■組織構成: 同ポジションには現在8名のメンバーが在籍しています。(20代~60代) ■その他魅力:社員からの紹介で選考を受け、ご入社を決める方も多いです。面接の中でミスマッチが無いように説明を丁寧におこなっているため、定着率の高さも魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 堺町事務所 住所:広島県中区堺町二丁目6-20 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~270,000円 <月給> 230,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◇昇給あり ◇賞与あり(年2回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1984年
従業員数 6名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【広島市】<未経験歓迎>業務用無線機のメンテナンス ◆マイカー通勤可/残業月20h/転勤無
- NEW
-
- ■業務内容: 業務用無線機の修理・メンテナンス業務を担当いただきます。お客様からお預かりした無線機を分解し、不具合の確認や部品交換、はんだ付けなどを行います。メンテナンス作業は基本的に自社内で完結し、コツコツと取り組める環境です。設置作業はお客様先へ出向くことになりますが、主に広島県内になります。将来的には修理技術だけでなく、通信機器に関する専門知識も身に付けることができます。 ■組織構成: 30代を中心とした若手社員が活躍中。異業種から転職したメンバーも多く、未経験者の気持ちを理解したサポート体制が整っています。困ったことがあればすぐに相談できる雰囲気があり、チームで協力しながら業務を進めています。 ■入社後の流れ: 入社後は先輩社員によるOJTからスタート。まずは部品交換や簡単な補助業務を担当しながら、無線機の構造や工具の使い方を学びます。段階的に修理業務へチャレンジできるため、無線機の知識がない方も安心です。電気・電子系の基礎知識や趣味レベルの経験があれば、着実に技術を身に付けられます。 ■当社について: 同社は業務用無線機の販売・レンタル・施工・保守まで一貫対応する通信機器の専門企業です。中国地方トップクラスの無線機レンタル保有台数を誇り、安定した事業基盤を確立。需要が高まり続ける通信インフラ分野で専門技術を習得できます。また、基本的に残業は少なく定時退社が可能。転勤もないため、広島に根差して長く働きながら、電子機器修理のスペシャリストを目指せる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区東白島町10-17 シンワビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・12月)※計3.00ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1972年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
-
【広島市】◎未経験・第二新卒歓迎◎映像・音響・配信技術スタッフ/転勤なし/中途入社社多数◎
-
- ◎イベントの映像・音響を支える仕事です。人前には立たないけれど、イベントを成功に導くプロフェッショナルとして社会に貢献できる仕事です。 ◎医学・医療分野の学会や各種の講演会、企業の入社式や株主総会・式典などで、映像・音響・配信を支える技術スタッフとして活躍 ◎同業者も歓迎!ご経験を活かして頂けます! ◎「機械を操作するのが好き」「映像や音楽に興味がある」「イベントを裏側から支える仕事がしたい」という方に向いている仕事です。 ■業務内容: ・最適なシステムの提案 ・イベントや撮影現場での映像機器のセットアップや運用 ・映像コンテンツ制作(映像の撮影や編集作業) ・ライブ配信や録画などの技術サポート ・機材のメンテナンス 等 ■業務詳細: イベント当日は、会場で使用する映像・音響機器の設営や準備からスタートします。 イベントが始まったら、進行に合わせて機器を操作し、スクリーンへの映像出しや音量・音質の調整などを行います。イベントをスムーズに進行させるため、裏側からサポートする重要な仕事です。 また、イベントによっては、YouTubeなどを利用したライブ配信や、記録用の動画撮影を行うこともあります。撮影した映像を、後日編集して動画に仕上げる業務を担当する場合もあります。 【イベント例】 医療系イベント…学術講演会、医学会、研究会 等 企業系イベント…入社式、株主総会、方針発表会、展示会 等 ■働き方について: ・対応エリアは中四国エリアが中心ですが、関西・関東でのイベントに携わることもあります。その際、同業他社と協力して業務を行う場合もございます。 ・イベントの開始時間によっては早朝の設営作業や夜遅くまで撤収作業を行うケースもございますが、翌日の業務開始時間を遅らせるなど柔軟な働き方ができます。 ■入社後の流れ: ご経験にもよりますが、機材の基本的な知識を習得し、アシスタントとして実務を学びます。数ヶ月~半年で簡単なオペレーションをマスターします。 ■組織構成: 全従業員数は6名で、5名スタッフとして在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区小河内町2-10-16 勤務地最寄駅:観音町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定 ・賞与:年2回 (前年度合計2カ月分)※業績による ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1971年
従業員数 24名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
未経験歓迎【広島】高速道路など高規格道路の設計◆官公庁案件多数!社会貢献性&スキルUP
-
- ~AutoCADスキル活かせる!官公庁案件多数◎高速道路など大規模インフラの設計に挑戦◎/男女問わず働きやすい環境!女性活躍中・男性育休取得実績あり~ ■業務内容:AutoCADや当社開発のSTRAXcubeで、高速道路などの高規格道路の道路設計をお任せします。 具体的には、クライアントとの打ち合わせ・AutoCADや当社開発のSTRAXcubeでの図面作成・3dsMaxを使用して、3次元CGによる道路の完成図を作成・当社の技術者(福岡支店)との打ち合わせがあります。 ※福岡支店の技術者との打ち合わせのため、福岡への出張があります。年に10回程度。1回につき1日~1週間を予定しています。 ■組織構成:道路設計者は福岡に3名、広島に1名の合計4名体制ですが、一つ一つの設計に関われるよう増員を決定しました。 ■当社でCADオペレーターとして働くメリット: ・業界経験がなくてもAutoCADが使えれば大丈夫。道路設計を30年手がけてきた大ベテランの女性設計チーフが、これまで培ってきた技術と知識のすべてをマンツーマンでお伝えします。彼女のパートナーとして道路設計の仕事に携わりながら、高度なスキルを身に付けていってください。ゆくゆくはチーフの後を継ぎ、道路設計業界のけん引役として活躍することも夢ではありません。 ■教育体制: ・新入社員CAD研修(4月):基本的なCAD知識を3~4日間学習 ・OJT形式:業務を通じて実践的なスキルを習得 ■社員が安心して働ける環境: ・転職者が多く中途採用でもなじみやすい環境です。女性の技術者も活躍中。 ・残業も月平均が27時間と少なく、有給や育休などもとりやすい雰囲気です。実際に2か月の育休を取得した男性社員もいます。 ■当社について 当社は高規格道路を設計できる日本有数の企業として、多くの案件が入ってきます。中国地方の主要高速道路「山陽道」の一部や「山陰道」、「中国横断自動車道・尾道松江線」なども手がけています。海上を走る道路や、数十メートルもの高架の道路、山を貫くトンネルが続く道路など、あなたの手で新しい風景を一から作り上げることができます。ダイナミックでやりがいのある仕事です。道づくりを通して、人の暮らしを便利にし、経済や産業の発展を後押しする道路設計の仕事にチャレンジしませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区上幟町3-26 広島メイプルビル4F 勤務地最寄駅:広電白島線/縮景園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 380万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~400,000円 <月給> 170,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当: ・業績手当、25,000円~156,000円(大卒1年目40,000~60,000)※個人成績により変動 ・資格手当、3,000円~25,000円 ・残業手当、全額実費払い(平均32H) ■昇給: ・年1回、個人の成績により1000円~8万円(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島】システムエンジニア・プログラマー◆転勤無/年休120日/官公庁案件も多数◎
-
- ~システムエンジニア・プログラマー/大手企業様や官公庁取引有◎~ ■業務内容:システムエンジニア・プログラマーとして、道路設計用CADソフトのメンテナンスや開発に携わっていただきます。入社後は、これまで三英技研が開発した「道路設計用CADソフト」のメンテナンスから始めていただきます。 ■業務の特徴: ・統計処理やデータベース開発など幅広い業務に携わることで、SEとしての経験を高めることが可能です。また、チームで開発をすることが多いので、一人で問題を抱え込む必要がなく、安心して仕事を進めることができます。 ・現在既存のシステムだけでなく、除雪や点群解析システムの開発も検討しており、業務としても設計・プログラミングなどそれぞれのスペシャリストを育成するなど社内でも様々な挑戦をしております。 [主な開発分野] 道路設計用CAD、車両開発支援システム、農業機械や除雪車の作業支援システム等 ■入社後の流れ: 入社後は自社開発の「道路設計用CADソフト」のメンテナンスもしくは、除雪車の作業支援システムや点群解析システムの保守、開発から初めていただきます。システムの運用や保守が主なミッションとなります。ゆくゆくは道路用CADソフトの開発や、クライアントの要望に合わせたゼロからのシステム開発もお任せします。 ■開発環境: 【OS】Windows(一部Linux) 【言語】C、C++、(一部C#、Pythonなど) 【フレームワーク】MFC、Unity 【データベース】SQL 【プロジェクト管理】TFS 【その他】AWS ■業界の最先端でスキルアップできます 近年「自動車の自動運転技術」が注目されていますが、三英技研ではその運転技術を支える高精度3次元地図システムなど最先端技術の開発を手掛けています。 ■社風/組織風土: ・転職者が多く、中途採用でもなじみやすい環境です。また、残業も月平均が27時間と少なく、有給や育休などもとりやすい雰囲気です。 ・長年培ってきた技術と各界とのつながりを生かして、社会貢献がかなうシステムの実現を大切にしております。さらに当社での経験を生かして大学の講師に転職したり、独立して起業したりする社員もおり、退職後も当社のブレーンとして、また取引先として、いい協力関係を保っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区上幟町3-26 広島メイプルビル4F 勤務地最寄駅:広電白島線/縮景園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 380万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~470,000円 <月給> 170,000円~470,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与: ・年2回+決算賞与あり ・前年実績4ヶ月分+1~2ヶ月分(個人成績、会社の業績や部門によって金額が変動) ■昇給: ・年1回、個人の成績により1000円~8万円(過去実績) ■手当: ・業績手当/25000円~156000円(大卒1年目40000~60000)個人成績により変動 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1963年
従業員数 970名
平均年齢 -
求人情報 全11件
-
未経験歓迎◎【広島市】マンション管理の提案営業・管理業務◆創業以来黒字経営の安定企業◎
- NEW
-
- ~不動産事業を中心に中四国地方で様々な事業を展開/中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上!~ ■業務内容: 当社の業務管理本部にて、マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理を担当していただきます。 ■業務詳細: マンション管理業務の提案営業、当社が携わる契約物件の管理を担当。 ▼マンション管理 [マンション管理組合への運営サポート] ・管理組合の理事会や総会運営の補助・代行業務 (議案書・議事録の作成、決算報告、各種点検報告、修繕提案など) ・管理組合への修繕計画の企画・提案 ・各業者対応、工事調整、現地調査など ・掲示物、案内文、各種資料等の作成 ・居住者対応 [マンションの建物維持管理] ・定期的に担当物件を巡回し、各設備・共用部分の状態確認、現場スタッフとの管理上の 打合せ及び情報共有 ■就業環境: ・マンション管理担当は総勢18名です。 (部長1名、課長3名、係長3名、主任1名、メンバー10名) 年齢は20代~40代が中心で活気のある職場です。 ・残業は月平均10時間程度でオンオフのメリハリがつきやすい環境です。 ■働く環境: 《ワークライフバランスの実現》を目指しています! ◇有給休暇の取得 有給休暇の取得率は70%以上です。 半日から取得可能なので、都合に合わせて取得しやすい環境を整えています! ◇残業時間の削減 必要時以外の不要な残業を会社は良しとしていません。 残業は許可制にして事前申請のルールを設けることで、残業時間の削減に取り組んでいます。 ■当社について: 当社は広島県を中心に、まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業であり、ビル・マンション・公営住宅などの不動産管理を行っています。 中四国での管理実績はビル、分譲・賃貸マンション、公営住宅など40,000戸以上!不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業25社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです! 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 千田事務所 住所:広島県広島市中区南千田東町3-4-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 342万円~370万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~260,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 245,000円~265,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当 ・携帯電話手当 5,000円/月 ・通勤手当(上限100,000円/月) ■賞与:年2回(計2ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
未経験歓迎◎【岡山市】建物管理担当◆年休120日・土日祝/残業月10h/転勤無し
- NEW
-
- ~未経験・ミドル世代活躍/異業種出身の方も多数在籍してます◎/まちづくり・地域貢献に携わる事業を展開している『みどりグループ』の基幹企業/年休120日/基本土日祝/残業10hで働き方◎~ \\この求人のオススメポイント// ◎入社後の手厚いサポート制度で未経験でも安心して就業できます! ◎年休120日・基本土日祝・残業月10hでプライベート充実☆ ◎グループ企業25社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強み ■業務内容: 賃貸住宅の契約・管理及び不動産建物管理をお任せします。賃貸住宅の契約・管理及びオフィスビル、賃貸住宅などの一般管理を行っていただきます。また、経験により主体的な立場で建築物の維持管理業務にも携わっていただく予定です。 ■業務詳細: オフィスビル・マンション・賃貸住宅などの顧客対応及び管理 ・住居系、テナントビルなどの不動産管理 ・マンション管理物件、賃貸物件の管理 ・建築設備工事の実施調整、発注、管理 ・見積書報告書等の作成業務 ■組織構成・働き方: ・現在、幅広い年代の中途入社社員の方が活躍中です。ミドル世代も多く在籍しており、落ち着いた環境で長期就業が叶います。 ・岡山支店は総勢6名です。岡山支店現場職員は総勢43名です。 (支店長1名、課長2名、主任1名、メンバー4名) 年齢は30代~50代が中心です。 ・年間休日120日・土日祝休み・残業10h程。有給取得しやすい環境なので、ワークライフバランスを整えながら働くことが可能です◎ ■当社について: 中四国での管理実績は40,000戸以上!不況下においても安定経営を実現しており、“グループ企業25社の強み”ד創業60年の歴史”が築き上げた【安定基盤】が強みです。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 岡山支店 住所:岡山県岡山市北区今4丁目9-23 第一今ビル8F 勤務地最寄駅:JR伯備線/北長瀬駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 287万円~329万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:5,000円 <月給> 205,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計2ヶ月分) ◆諸手当: ・携帯電話手当(5千円/月) ・通勤手当(10万円/月を上限に支給) ・資格手当(5千円/月 ※条件有) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1984年
従業員数 280名
平均年齢 42.1歳
求人情報 全3件
-
【神戸】技術で選ばれる営業へ。製造業向け・技術提案型法人営業
-
- 自動車・航空機・重工業メーカーなどの技術部門・購買部門を中心とした法人営業として、お客様の課題を丁寧にヒアリングし、当社の加工技術を活かした部品製作の提案を行っていただきます。 単なるモノ売りではなく、 「この機能を実現するにはどういう加工方法が最適か」 「コスト・納期・品質をどう両立するか」 といった技術的な視点を含めた提案ができる営業です。 ■主な営業先:重工業メーカー 【具体的な業務の流れ】 ▼ お客様先を訪問し、ニーズや課題をヒアリング (図面・仕様書・使用環境・品質要求などを確認) ▼ 自社技術を活かした部品製作の提案 (加工方法、コスト感、納期、量産性などを踏まえた提案) ▼ 受注後は設計部門へ引き継ぎ 設計・製造部門と連携しながら、 ・進捗管理 ・技術的な調整 ・お客様との仕様すり合わせ を行い、製品完成までの窓口役を担います。 ★営業が工程全体に関わるため、ものづくりの手応えを感じられるポジションです。 ■この仕事の魅力 ・製造業向け営業経験や、技術部門との折衝経験をそのまま活かせる ・加工技術・設計知識が自然と身につき、“提案力のある営業”へ成長できる ・お客様の開発段階から関われる案件もあり、付加価値の高い営業活動が可能 ※将来的には、新規顧客の開拓にも挑戦していただける環境です。 ■入社後の流れ 入社後は、まず広島本社工場内での研修を実施。 定期的な消防訓練も行っており、安心・安全を最優先にした職場環境を整えています。 その後、配属先にて、新入社員研修・OJTを通じて、当社の製品・加工技術・業務の流れを学びます。 広島本社での研修期間は約1~2ヶ月を想定しています。 上司・先輩社員が営業・技術の両面から丁寧にサポートしますので、「業界は近いが、扱う技術は初めて」という方もご安心ください。 ■当社について 自動車試作板金、航空機エンジン部品、精密機械加工メーカーとして、ガスタービン部品の製作、建機・農機等の開発部品の製作を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 関西営業所 住所:兵庫県神戸市中央区布引町2丁目1-13 松ビル 4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~295,000円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月:40,000円~55,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 258,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定します ■昇給:年1回(4月/2,000円~10,000円 ※過去実績) ■賞与:年2回(7月・12月/3か月分 ※前年度実績) ※決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島】総合職エンジニア◆ポジションサーチ/未経験歓迎/転勤無/年休120日/航空宇宙事業
-
- ◆未経験から、新たな技術に挑戦!/幅広い年代が活躍中◆ \航空宇宙産業での売り上げ上昇中の企業で未経験から挑戦可能です!/ ・当社は試作開発から小ロット量産、非破壊検査等の品質保証業務まで幅広く手掛けています。 ・コロナ禍終息後は航空機エンジン部品の需要拡大、宇宙開発案件、水素・アンモニアエネルギーによるガスタービン開発など、多くの案件が寄せられています。 ・当社では一貫生産体制を整えており、特に5軸MCのオペレーターやTig溶接作業者(ステンレス溶接資格保有者優遇)、浸透探傷検査(PT)、生産技術(工程設計、治具設計等)などの業務を担当していただきます。 ・20代から60代まで幅広い年代の方が活躍しており、様々な経験や知識を持った仲間と共に成長できる環境が整っています。 ■採用背景とミッション: 当社はこれまで自動車業界向けの試作品製造を強みとして事業展開をしておりましたが、現在は航空機産業への参入、宇宙開発、新エネルギー関連と事業の拡大を進めています。 ■当社の特徴: 顧客の信頼を得て、様々なニーズに応えてきた当社は、創意工夫の情熱と豊富なノウハウをもとに高い技術力を提供しています。また、前向きな姿勢を崩さず、新たな事業にも挑戦し続けるテクノロジー集団を目指しています。 ■業務内容: 当社では一貫生産体制を行っておりますが、特に、次の業務を担当していただきたいと考えています。 (1)5軸MCのオペレーター (2)Tig溶接作業者(特にステンレス溶接資格保有者優遇) (3)浸透探傷検査(PT) (4)生産技術(工程設計、治具設計等)など ■組織の特徴: 20代~60代まで幅広い年代の方が活躍しています。また、未経験から中途で複数の方が入社しております。 ■求人詳細について: 今回はオープンポジションのため、今までのご経験・学ばれたこと・経験したいポジションでのご意欲などを加味して面接の中で判断頂きます。 面接時には工場見学も可能です。 ■当社について 自動車試作板金、航空機エンジン部品、精密機械加工メーカーとして、ガスタービン部品の製作、建機・農機等の開発部品の製作を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 観音工場 住所:広島県広島市西区観音新町2丁目15-1 観音工場 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 本社 住所:広島県広島市中区光南5-2-41 勤務地最寄駅:広電各線/江波駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
-
- <予定年収> 375万円~525万円 <賃金形態> 日給月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は、個人のスキル・経験に応じ決定します ■昇給:年1回(2,000円~10,000円/月※過去実績) ■賞与:年2回(前年実績3か月/年) ■決算賞与あり(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1985年
従業員数 1,074名
平均年齢 -
求人情報 全7件
-
【広島】営業企画・営業支援|データ分析×業務改善で営業を変革/DX推進ポジション
-
- 当社のコンシューマ事業において、「販売現場を支える」「仕組みで成果を最大化する」営業企画・営業支援を担っていただきます。 単なる数字集計ではなく、データ分析・業務改善・プロジェクト推進を通じて、営業活動そのものを進化させる役割です。 ■ 仕事内容 (1) 営業実績・市場データの分析・見える化 ・営業実績の集計・分析 ・数値の傾向や要因を読み解き、分かりやすく可視化 ・自社データ・市場情報をもとにした販売動向の整理・共有 ※数字を「報告」で終わらせず、「次のアクション」につなげる仕事です。 (2) 営業活動を支える仕組みづくり・改善 ・営業業務の効率化・高度化に向けた運用改善 ・ツール導入、業務フロー整備、外部委託の活用 ・営業の「品質・生産性・可視性・快適性」を高める施策企画 ※現場と一緒に課題を整理し、実行までやり切る点が特徴です。 (3) 新サービス提供スキームのプロジェクト管理 ・新たなサービス提供に向けたプロジェクト推進 ・関係部署・外部パートナーとの調整 ・スケジュール・課題管理 ※ 主に集合住宅向けの全戸一括インターネット提供サービスに関わります。 ■ このポジションの魅力 ◎企画×実行の両方に関われる 分析・企画だけで終わらず、導入・運用改善・定着まで一貫して関与できるポジションです。 ◎DX・データ活用スキルを実務で磨ける Excel/DB/BIツール等を活用した分析や、営業DX・業務改革の実践経験を活かすことができます。 DXリテラシーを“実務で使える力”として伸ばせる環境です。 ◎通信×不動産という安定性と将来性 通信インフラ×集合住宅という需要が持続する分野でBtoCビジネスのスケール感を体感できます。エネルギー・ITを軸にしたグループ基盤の安定感があり長期就業が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市中区大手町2-11-10 NHK広島放送センタービル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> エキキタオフィス 住所:広島県広島市東区二葉の里三丁目5番7号 GRANODE広島 勤務地最寄駅:各線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 宇品オフィス 住所:広島県広島市南区宇品西四丁目4番33号 中国電力宇品ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~350,000円 <月給> 236,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の給与額は、経験・スキル等を考慮し当社規程により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※昇給・賞与共に2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【広島】法人営業|提携先と売れる仕組みをつくる/営業×企画ポジション※中国電力G/メガエッグ
-
- コンシューマ向けインターネットサービスの拡大に向け、提携パートナーと連携しながら販売戦略を企画・推進する営業職です。 代理店任せではなく、「どう売るか」「どう仕組み化するか」まで踏み込むのが特徴で、営業経験を活かしながら、企画力・調整力を発揮できるポジションです。 ■具体的な業務内容 (1) 提携会社・営業代理店・委託会社との営業推進 ・提携先・代理店との定期的な打ち合わせ、販売状況の分析 ・販売課題の抽出および改善施策の立案・実行 ・新サービス・キャンペーンの展開に向けた説明・フォロー ・複数パートナーを巻き込みながら成果を最大化する営業推進 ※ “売らせる”ではなく“一緒に成果を出す”パートナー営業です。 (2) 新築住宅メーカー向けインターネット導入提案 ・新築分譲・注文住宅メーカーへの提案営業 ・住宅仕様・引き渡しスケジュールに合わせた導入プランの設計 ・営業・工事・社内関連部署と連携した導入フローの構築 ・将来的な標準仕様化・継続導入につながる仕組みづくり ※単発受注ではなく、中長期視点での関係構築型営業が特徴です。 (3) 営業企画・販売施策の立案・実行 ・市場動向や顧客ニーズを踏まえた営業企画の立案 ・新たな販路・スキーム構築の検討 ・実行後の効果検証、改善提案 ・現場の声を反映しながら、より強い営業体制づくりに貢献 ※現場発信のアイデアを形にできる裁量ある環境です。 ■この仕事の魅力: 営業経験を活かし、単なる販売ではなく「売り方の仕組み」まで設計できるポジションです。代理店や住宅メーカーと連携し、提案・企画・調整を通じて事業成長に貢献。裁量を持って営業施策を推進でき、経験値を一段引き上げたい方に最適な環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市中区大手町2-11-10 NHK広島放送センタービル 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> エキキタオフィス 住所:広島県広島市東区二葉の里三丁目5番7号 GRANODE広島 勤務地最寄駅:各線/広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 宇品オフィス 住所:広島県広島市南区宇品西四丁目4番33号 中国電力宇品ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,000円~350,000円 <月給> 236,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※実際の給与額は、経験・スキル等を考慮し当社規程により決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(6月・12月)※昇給・賞与共に2025年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1989年
従業員数 155名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
-
【広島市】自動車整備士(輸入車)/県内No.1!8ブランド取扱い高級輸入車正規ディーラー/研修充実◎
- 締切間近
-
- ◎アウディ、フォルクスワーゲン等ヨーロッパの輸入車の点検・整備! ◎広島No.1!8ブランド取り扱っている高級輸入車正規ディーラー! ◎資格取得支援あり!しっかりキャリアアップできる環境です! ■業務内容: メカニックとして、当社の取り扱っている高級輸入車の車検・点検、整備をお任せ致します。正規ディーラーに共通した世界基準の整備を行い、点検した内容を作業カルテに記入し、アドバイザーに報告します。専門知識と技術が要求される業務のため、まずはオイル交換などから携わり、徐々に業務の幅を広げていく予定です。 ■業務の特徴: ★接客はありません。作業に集中できる職種です。 ★入社後はしっかりと専門的な技術を身に付けるための教育を行うため、安心してスタートすることができます。取り扱っているのは輸入車ですが、国産メーカーで経験を積んできた方も大歓迎です。 ★長期的にキャリア形成を図るため、一人一人の希望に沿ったキャリアを用意しています。ゆくゆくはアドバイザーとしての道や、メカニックとして技術を極めていくことも可能です。 ★世界基準の技術を磨くことができる環境が整っています。また、資格取得のために必要な交通費や受験費用は全面的に会社が支援します。 ■当社の魅力: ・配属先での目標数値を達成した月は、別途インセンティブを支給しています。(個人に対してのノルマは一切ありません)また、月により繁忙期もありますが、残業代はすべて支給されるのも大きな魅力と言えます。残業時間を減らす施策として、残業時間が少ない月はインセンティブの割合が上がる仕組みを導入しています。また、休日も110日と、メリハリをつけながら長期的に働ける環境を整備しています。 ・多角的な評価制度(自己評価、上長評価等)を設けており、資格手当が付与されるなど、「固定給+α」でモチベーションを高く維持しながら業務に取り組めます。 ■取扱いブランド: ジャガー/ランドローバー/アウディ/フォルクスワーゲン/ベントレー/マセラティ/プジョー/シトロエン ※ご希望や勤務地、適性に応じて配属となります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 広島市内各店舗 住所:広島県広島中区または西区または安佐南区の各店舗 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):176,000円~250,000円 その他固定手当/月:15,000円~35,000円 <月給> 191,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記月給はあくまで最低保証額であり、年齢・経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給:(4月) ■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績4ヶ月分 ■モデル年収: 600万円(35歳メカニック職経験10年) 480万円(30歳メカニック職経験7年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1979年
従業員数 1,050名
平均年齢 -
求人情報 全2件
-
人材サービスアドバイザー/観光業界の採用支援事業の立ち上げ期
- NEW
-
- 企業の人材不足や採用課題を解決するため、 人材派遣サービスやIndeedをはじめとする各種採用広告の提案営業をお任せします。 当社が強みとする観光・旅行業界に加え、 ホテル・空港・物流・製造・事務・販売・サービス業など、 幅広い業界の企業をサポートします。 「すぐに人材を確保したい」という企業には人材派遣を、 「自社で新しい社員を採用したい」という企業には採用広告を提案するなど、 企業のニーズに合わせた幅広い採用支援ができる仕事です。 ①人材派遣サービスの提案 ・新規・既存企業への人材ニーズのヒアリング ・企業の課題に応じた人材派遣サービスの提案 ・派遣スタッフのマッチング・就業後のフォロー ・既存取引先への追加派遣や増員の提案 など ②各種採用広告の企画・提案 ・各種採用広告、採用サービスの提案 ・運用型採用広告の提案 ・採用ターゲットや募集条件のヒアリング ・採用計画に合わせた広告プランの提案 ・応募状況や採用効果、改善提案など など ③幅広い業界への営業活動 ・ホテル・宿泊施設・観光施設 ・空港・駅・交通関連施設 ・物流・倉庫・製造関連企業 ・オフィスワーク・一般事務 ・販売・飲食・サービス業 ・その他、人材ニーズのある幅広い企業 など ④新規事業の拡大 ・福岡・九州エリアでの新規顧客開拓 ・新しい取引業界・企業の開拓 ・人材派遣と採用広告を組み合わせた提案 ・新規事業の営業企画・サービス展開への参加 など
-
- 【福岡営業所】 福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目23-22 シティ22ビル7F 博多駅より徒歩5分 祇園駅より徒歩9分
-
- 月給26万円~30万円以上+賞与年2回+インセンティブ ※経験、能力、年齢等を考慮のうえ決定します。 ※固定残業代はありません。
-
【港区/新規事業】観光業特化の人材紹介営業(両面型)◆年休120日◆新規事業×立上げ◆新オフィス◆
-
- <新規立上げ事業!観光業特化の人材紹介!裁量を持ち業務を進める事が可能> ■業務内容: 旅行・観光業界をターゲットとした新規人材紹介事業において、企業側(RA)と求職者側(CA)の双方を担当していただきます。単なるマッチング業務にとどまらず、事業を軌道に乗せるための「仕組みづくり」から携わっていただく重要なポジションです。 ■業務詳細: <企業側へのアプローチ(RA)> ・ホテル、旅館、旅行会社などへの新規開拓営業 ・企業の採用課題のヒアリングおよび採用要件のすり合わせ ・最適な候補者の提案と入社までのフォローアップ ・求人情報の作成や既存顧客との関係構築 <求職者側へのサポート(CA)> ・登録者との面談、キャリアプランや希望条件のヒアリング ・希望に沿った求人の紹介、応募書類の添削、面接対策 ・企業との面接調整や給与等の条件交渉 ・入社後の定着フォロー ★事業の土台づくりに直接関わる面白さ★  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 今回は事業の立ち上げフェーズでの採用です。そのため、上記の実務に加えて以下のような企画・構築業務にも参画していただきます。 ・求人および候補者のデータベース構築 ・効果的な営業手法や業務フローの設計、KPIの設定 ・トークスクリプトの作成や集客プロモーションの企画 ・外国人材紹介スキームの構築など 既存の人材派遣事業で培った観光業界との強いパイプを活用しつつ、新たな顧客開拓も自ら進めていきます。「会社がつくった仕組みに乗る」のではなく「自分たちで事業の土台をつくり上げる」という、非常にやりがいのある環境です。 ■働く環境: 年休120日(土日祝休み)、残業は月20時間を想定しております。また転勤もなく、長期就業が可能になります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区西新橋一丁目16番5号 REVZO新橋 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円 <月給> 300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有り ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1982年
従業員数 30名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
-
【広島市中区】経営戦略コンサルタント◇大学病院,地域密着の病院・クリニックのコンサルティングプロ集団
-
- 【医療現場を支えるコンサルタント業務/業界経験者や会計業務経験者歓迎/完全週休2日制(土日)】 ■業務内容詳細: 中国・四国エリアを中心として、自治体立病院・大学病院から地域密着の病院や診療所まで、様々な規模の医療機関の経営に伴うコンサルティング業務を担当頂きます。具体的には下記業務を担当頂く予定です。 ■業務内容詳細: 《中長期業務》 ・事業戦略立案、戦略推進支援、経営顧問契約等 《短期業務》 ・経営組織診断、経営戦略診断、レセプト診断 ・各種研修(講師派遣)、公開セミナー等を実施 (※これまでのご経験に応じて、当面の業務内容を決定します) 顧客は主に公立病院や地域中核病院が中心となっております(県外医療機関も多数)。 業務公募に対する契約が多く、その他関連先からの紹介により依頼をいただいております。 ■人員体制: 現在医業コンサルティングを行っている部門はプロジェクトチーム制となっており、複数プロジェクトへ並行参加いただきます。短期業務につきましては、一顧客に対してメインで一人が担当をします。 ■キャリアプラン: (1)サブコンサルタント:メインコンサルタントの管理下で個別プロジェクトを推進できる。 (2)メインコンサルタント:プロジェクト業務の統括管理(設計・提案含む)ができる。経営顧問として多面的な課題対応ができる。 (3)上級コンサルタント:専門テーマに特化したコンサルティングやセミナー商品(M&A・診療報酬・機能評価他)を主体的に設計・推進できる。 ■キャリアアップ支援: ・e-ラーニングシステムやM-LANDSといったビジネススキルやコンサルティングの基本知識を学ぶことができるシステムがあり、他にも当社のセミナー動画もございます。スキルに応じ学び続けることができる環境があります。 スキルアップをし、キャリアアップや年収アップをすることが可能です。 ■特徴 広島市内でも有数の会計事務所系コンサルティング会社として長年取り引きのあるクライアントがある一方、病院・診療所の新規開業支援により新たなクライアントとの取引も継続的に獲得出来ています。
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区国泰寺町1-3-29 デルタビル3F 勤務地最寄駅:市電線/中電前駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
-
- <予定年収> 430万円~750万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~400,000円 <月給> 350,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※まずはメンバーとしてのスタートですが、部長クラスともなれば800万円前後の給与水準です。 ■昇格:年1回(4月) ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1980年
従業員数 1,249名
平均年齢 -
求人情報 全48件
-
【千葉/業界未経験歓迎】マンション管理・公共施設運営◎総合職◆内勤7割/土日祝休・フレックス制
-
- ~業界トップレベルの成長率を誇る優良企業/基本オフィスワーク・ノルマ等無し◎公共施設やマンション等の管理・サービス企画等を担当~ 全国のマンション管理を軸に、公共施設の運営を担うPFI/PPP事業まで手掛ける「都市の運営者」です。以下のフィールドでご活躍いただきます。 (1)マンション管理事業 ・管理組合の運営サポート(理事会・総会の企画・議案作成) ・建物・設備の点検、修繕提案・工事管理 ・現場スタッフのマネジメント ・会計・収支管理 ※いわゆるマンションの管理人さんではございません。オーナーや管理組合とともに運営/サポートする業務です。 (2)公共施設事業 ・公共施設(道の駅・学校・庁舎など)の企画・管理 ・自治体や企業との協議・提案 ・サービス企画、イベント立案、収支管理 ・利用者満足度向上に向けた改善 ■働き方補足 ・内勤と外勤の割合は7:3、基本的にはオフィスワークです。 ・入社後はまずマンション担当についていただき、管理業務主任者を取得します。2年程度を目安に独り立ち、以降は新規獲得の営業活動も行います。(マンション管理7割:営業3割) ・数値で成果が見える仕組みが整っているため、実力に応じた公平な評価制度です ■入社後のフォロー・キャリアパス ・中途入社向け人事面談あり(1年目年3回→年2回→年1回) ・昇格:係長 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 事業所長、実力次第でステップを飛ばして昇進も可能 ・現場経験を積んだ後、支店マネジメント/本社/PFI推進部門などへのキャリアチェンジも可能。 <モデル年収> ◇入社3年:30代課長/700万円 ◇入社5年:40代事業所長/800万円 ■資格取得支援・手当 指定の資格取得にかかる費用を企業が負担(上限あり)、積極的にスキルアップをサポートします。 該当する資格は取得後に毎月の手当もあります。(該当資格は福利厚生欄参照) ■働きやすさについて: ◇年間休日123日、土日祝休み、フレックス制で柔軟に勤務 ◇緊急対応当番 ・一次対応はコールセンターが対応※18時~8時、土日祝のみ稼働 ◇コールセンターで完結する問い合わせも多く、現地へは行かず受付のみの対応になるケースが多いです◎ 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 船橋支店 住所:千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル7階 勤務地最寄駅:総武線/船橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 市川営業所 住所:千葉県市川市市川南1-1-1-215 ザ・タワーズイースト 勤務地最寄駅:総武線/市川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 490万円~518万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,900円~222,500円 その他固定手当/月:65,000円 固定残業手当/月:78,100円~82,500円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(7月・12月)※但し、主任者試験2回以上不合格の場合は、合格まで支給なし) ■その他:確定拠出年金手当25000円、暫定資格手当40000円 ※暫定資格手当は社内模試結果等を勘案の上で支給停止となる可能性あり ※35時間分残業が発生しなかった場合でも、差額返金の義務はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【千葉/未経験・第二新卒◎】街づくり総合職◆内勤7割◎管理・運営業務◆年休123日・土日祝休み
-
- ~基本オフィスワーク・ノルマ等無し◎公共施設やマンション等の管理・サービス企画等を担当/業界トップレベルの成長率を誇る優良企業/働き方◎~ 人々の暮らしを支え、街を活性化する<都市の運営者>として下記の仕事をお任せします。総合職として、以下ののフィールドでご活躍いただきます◎※(1)(2)の割合は拠点により異なります。 (1)マンション管理事業 ・管理組合の運営サポート(理事会・総会の企画・議案作成) ・建物・設備の点検、修繕提案・工事管理 ・現場スタッフのマネジメント ・会計・収支管理 ※いわゆるマンションの管理人さんではございません。オーナーや管理組合とともに運営/サポートする業務です。 (2)公共施設事業 ・公共施設(道の駅・学校・庁舎など)の企画・管理 ・自治体や企業との協議・提案 ・サービス企画、イベント立案、収支管理 ・利用者満足度向上に向けた改善 \働きやすさのポイント/ ◆内勤と外勤の割合は7:3、基本的にオフィスワーク ◆年間休日123日・土日祝休み/フレックス制と柔軟な働き方が可能 ◆入社1年目は人事面談も年3回実施、中途入社向けにも手厚いフォローがあります! ◆緊急対応があっても最初はコールセンターが対応◎依頼受け付け後現地へ出向くことは多くないのでご安心ください ■資格取得 実務に必須となる管理業務主任者を入社後に取得いただきます。 社員の主任者資格保有率80%以上と業界トップクラス、全国平均の約2倍の合格者を出しています! ・先輩社員がマンツーマンで合格までサポート! 勉強方法や試験日から逆算した勉強計画のアドバイスなど、働きながらの資格勉強のノウハウを教えます。 ・模擬試験実施(年20回前後/隔週実施、試験2ヶ月前より毎週実施)、解説動画配信 ・資格スクールの紹介 ■入社後の流れ・キャリアパス ・入社後はまずマンション担当につき、資格を取得します。2年程度を目安に独り立ち、以降は新規獲得の営業活動も行います。(マンション管理7割:営業3割) ・昇進ステップ:係長 → 課長代理 → 課長 → 次長 → 事業所責任者 成長意欲を尊重し、早期から営業活動を任されるチャンスや、飛び級昇進もあります! ・実績に基づく評価制度のため、頑張りがしっかり評価に反映されます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細1> 船橋支店 住所:千葉県船橋市本町7-11-5 KDX船橋ビル7階 勤務地最寄駅:総武線/船橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 市川営業所 住所:千葉県市川市市川南1-1-1-215 ザ・タワーズイースト 勤務地最寄駅:総武線/市川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 431万円~532万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):174,300円~230,300円 その他固定手当/月:65,000円 固定残業手当/月:68,700円~84,700円(固定残業時間35時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 308,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与年2回(7月・12月)※但し、主任者試験2回以上不合格の場合は、合格まで支給なし) ■その他:確定拠出年金手当25000円、暫定資格手当40000円 ※暫定資格手当は社内模試結果等を勘案の上で支給停止となる可能性あり ※35時間分残業が発生しなかった場合でも、差額返金の義務はありません 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1987年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全5件
-
【博多駅前】建設機械のルート営業◇未経験歓迎!ノルマ無し・土日祝日休み!事業基盤・就業環境安定企業
- NEW
-
- ◇未経験歓迎/建機等の販売・レンタルを担当するルート営業/厳しいノルマ無し/土日祝日休みで就業環境◎ ◇未経験の方でもご応募いただけます! ◇顧客折衝力を活かしたい、身に付けたい方は是非ご応募ください! ◇土日祝日休み/既存顧客メインのノルマ無し営業! ■業務内容: 当社営業部門にて、クレーンやショベルなどの建設機械・産業機械等を、建設会社(ユーザー)へ販売・リースを行うルート営業を担当します。 取り扱う製品は、大手メーカー製の機械となり、お得意先を中心とした営業となるため、自信を持って提案活動ができる営業となります。 ■業務詳細: 新規と既存の割合は大体3対7ですが、新規開拓であっても、 基本的には既存のお客様からの紹介や問い合わせへの対応となるため、 提案しやすい営業スタイルとなります。 一人あたりの担当社数は大体50社程度。 営業の評価基準としては受注数や受注額となります。 厳しいノルマはありません。 ■業務の特徴: ・担当エリアにもよりますが、出張は週1回程度(基本1泊)費用は会社負担となります。長期出張は想定されておりません。 ・業界知識や製品知識は入社後ベテランの先輩にから学ぶことが出来ます。パンフレットや実際の現場からでも知識は得ることが出来ます。 ・業務習得後は、営業先に直行直帰も可能です。(業務量に合わせて週2日事務所作業のため出社等) ■未経験者活躍企業: これまで様々な業界・業種を経験した方が入社しています。 接客経験からのキャリアチェンジでご活躍中の方もおります。 ■教育体制: ご入社後、半年~1年程度、広島県本社もしくはその他拠点にて既存社員と営業同行を頂き業務を覚えて頂きます。その後、拠点配属となります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 九州支店 住所:福岡県福岡市博多区博多駅前1丁目14番16号 博多駅前センタービル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,400円~200,000円 その他固定手当/月:36,500円 固定残業手当/月:30,000円~35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,900円~271,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回(4月) ■賞与:年2回(合計3~4ヶ月)※業績によって多少変動あり ■その他固定手当:職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
【山口市】建設機械のルート営業◇未経験歓迎!ノルマ無し・土日祝日休み!事業基盤・就業環境安定企業
- NEW
-
- ◇未経験歓迎/建機等の販売・レンタルを担当するルート営業/厳しいノルマ無し/土日祝日休みで就業環境◎ ◇未経験の方でもご応募いただけます! ◇顧客折衝力を活かしたい、身に付けたい方は是非ご応募ください! ◇土日祝日休み/既存顧客メインのノルマ無し営業! ■業務内容: 当社営業部門にて、クレーンやショベルなどの建設機械・産業機械等を、建設会社(ユーザー)へ販売・リースを行うルート営業を担当します。 取り扱う製品は、大手メーカー製の機械となり、お得意先を中心とした営業となるため、自信を持って提案活動ができる営業となります。 ■業務詳細: 新規と既存の割合は大体3対7ですが、新規開拓であっても、 基本的には既存のお客様からの紹介や問い合わせへの対応となるため、 提案しやすい営業スタイルとなります。 一人あたりの担当社数は大体50社程度。 営業の評価基準としては受注数や受注額となります。 厳しいノルマはありません。 ■業務の特徴: ・担当エリアにもよりますが、出張は週1回程度(基本1泊)費用は会社負担となります。長期出張は想定されておりません。 ・業界知識や製品知識は入社後ベテランの先輩にから学ぶことが出来ます。パンフレットや実際の現場からでも知識は得ることが出来ます。 ・業務習得後は、営業先に直行直帰も可能です。(業務量に合わせて週2日事務所作業のため出社等) ■未経験者活躍企業: これまで様々な業界・業種を経験した方が入社しています。 接客経験からのキャリアチェンジでご活躍中の方もおります。 ■教育体制: ご入社後、半年~1年程度、広島県本社もしくはその他拠点にて既存社員と営業同行を頂き業務を覚えて頂きます。その後、拠点配属となります。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 山口支店 住所:山口県山口市小郡高砂町1番8 MY小郡ビル-502号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):165,400円~200,000円 その他固定手当/月:36,500円 固定残業手当/月:30,000円~35,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 231,900円~271,500円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 年1回(4月) ■賞与:年2回(合計3~4ヶ月)※業績によって多少変動あり ■その他固定手当:職務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1983年
従業員数 44名
平均年齢 41.0歳
求人情報 全4件
-
【中区・転勤なし】病院施設の内装デザイナー◆病院の快適空間をデザイン◆インテリアコーディネーター
-
- ◎病院施設の快適空間を実現!過ごしやすい空間を作る! ◎年休122日(土日祝)毎週水曜はノー残業デー ◎転勤なし・長期出張もなく働きやすい環境 ■業務詳細: 病院・クリニックにおける内装デザインの設計、家具の配置も含めた空間全体のコーディネートをメインにご担当いただきます。将来的には施工管理までご担当いただく予定です。 ●設計 病院・クリニックのリノベーション、病室や待合室などの設計業務をお任せします。 ●内装コーディネーター 床材、クロス、カーテン、扉、照明、配線など内装をトータルにプランニングします。お客様の想いを汲み取り、あなたのアイデアと感性を発揮できます。 ※繁忙期等では一部施工管理業務の補助もお手伝いしていただく場合がございます。 ☆病院やクリニックの内装工事にかかわることで、一生モノのスキルが身につきます。デザインの段階から現場管理、引き渡しまで担当できるので、幅広い知識の習得ができ、市場価値も高まります。 ☆当社では大きな総合病院などのリフォームなども手掛けているため、地域住民の皆さんの健康・安心な生活に寄与しており、地域貢献性も抜群です。 ■仕事の流れ: ▼営業から案件の依頼 ▼依頼をもとに病室や家具の図面、パース作成をしプランニング ▼デザイン決定⇒原価計算や工程表作成 ▼必要に応じ営業と一緒に取引先へプレゼン ▼受注⇒施工 同じフロアに営業がおり、仕事も進めやすいです。 ■入社後について: スキルに応じ、段階的に業務をお任せします。 (1)先輩について仕事の流れや設計知識を習得 (2)補助的な設計業務、内装のコーディネートを少しずつスタート (3)徐々に仕事の幅を広げ業務に専念 十分な知識・経験を積んだ上で、担当案件を持っていただきますのでご安心ください。 ■組織構成: ・施工管理担当:4名(部門長60代、40代課長、40代係長、30代メンバー) ・男性3名、女性1名の組織となります。 ■当社について: 医療機関にとってメリットの大きい独自の商材・サービスで、創業から黒字経営を続けています。中でも、中四国エリアでは業界トップクラスのシェアを誇るまでに成長。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区舟入中町2-14 理舎ビル 勤務地最寄駅:6号線/舟入本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 その他固定手当/月:32,000円~50,000円 固定残業手当/月:75,400円~104,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,400円~404,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給/年1回 ・賞与/年2回(昨年度実績:4ヶ月以上/社員平均) ・手当有…役職手当/営業・技術手当/資格手当/住宅手当(15,000円~)/家族手当(配偶者:12,000円、子:8,000円/人) ・月額固定手当には資格手当(12,000~30,000円)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
★建築施工管理技士歓迎【中区・転勤なし】病院などの内装施工管理◆設計・デザインまで関われる
-
- ◎病院施設の快適空間を実現!過ごしやすい空間を作る! ◎年休122日・土日祝休・残業20H・転勤なしで長期就業可能! ■業務詳細: 病院・クリニックにおける内装の施工管理をお任せいたします。 ◎具体的には… ・現場管理や工程管理 ・原価管理 ・品質管理 ・安全管理 ・工事図面の作成 ※病院施設の施工管理のため、工期のしわ寄せも少なく、トラブルの発生も少ない現場となります。 ■働き方 ・年間休日:122日(土日祝休み) ※月1回程度休日出勤が発生する可能性有。振替休日を取得。 ・残業:20時間程度 ・出張:月数回程度 ・エリア:中国地方メイン(広島エリア) ☆病院やクリニックの内装工事にかかわることで、一生モノのスキルが身につきます。デザインの段階から現場管理、引き渡しまで担当できるので、幅広い知識の習得ができ、市場価値も高まります。 ☆当社では大きな総合病院などのリフォームなども手掛けているため、地域住民の皆さんの健康・安心な生活に寄与しており、地域貢献性も抜群です。 ■仕事の流れ: ▼営業から案件の依頼 ▼依頼をもとに病室や家具の図面、パース作成をしプランニング ▼デザイン決定⇒原価計算や工程表作成 ▼必要に応じ営業と一緒に取引先へプレゼン ▼受注⇒施工 同じフロアに営業がおり、仕事も進めやすいです。 ■組織構成: ・施工管理担当:4名(部門長60代、40代課長、40代係長、30代メンバー) ・男性3名、女性1名の組織となります。 ■当社について: 医療機関にとってメリットの大きい独自の商材・サービスで、創業から黒字経営を続けています。中でも、中四国エリアでは業界トップクラスのシェアを誇るまでに成長。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区舟入中町2-14 理舎ビル 勤務地最寄駅:6号線/舟入本町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
-
- <予定年収> 450万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~250,000円 その他固定手当/月:32,000円~50,000円 固定残業手当/月:75,400円~104,200円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,400円~404,200円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・昇給/年1回 ・賞与/年2回(昨年度実績:4ヶ月以上/社員平均) ・手当有…役職手当/営業・技術手当/資格手当/住宅手当(15,000円~)/家族手当(配偶者:12,000円、子:8,000円/人) ・月額固定手当には資格手当(12,000~30,000円)を含む 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1992年
従業員数 44名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
【山口:周南市】プレハブ・ユニットハウス営業/地域密着の会社/転勤無し/UIターン、資格取得支援あり
-
- ~現場管理営業(広島・岡山・山口県密着の会社)転勤なし/入社3年間の定着率9割以上~ ■仕事内容 ・ゼネコンや建設会社などのお客様へ、プレハブやユニットハウスのご提案をします。商談から引き渡しまで、時間をかけてお客様に向き合える環境です。イチから先輩社員が丁寧に教育します ◎プレハブ、ユニットハウスって何? ・工場で予め作ったパーツを現場で組むような建物のこと。リース(貸出)がメインですが、販売も行なっています。小さなものだと100万円~、大型のプレハブを長期的に利用いただく場合は、1件あたり5000万~6000万円になることもあります。 ◎どんなお客様に提案するのか ・中国地方に拠点のあるゼネコン、建設会社様がほとんど。他にも、イベント会社、運送会社、食品会社、個人の農家さんから依頼をいただくこともあります。建設の知識を持った方が7割と多いので、商談も安心です。 ■仕事の流れ: (1)依頼が寄せられます(ほとんど反響営業) ・メールやお電話にて、お客様からご依頼をいただきます(既存が7割)。新しく建物を建てる他、一部点検や修理の依頼をいただくケースもあります。 (2)プランの決定、準備 ・お客様との商談から要望をキャッチ。ニーズに合わせて作業工程、人員、外装、内装などを選定・手配。最終的にかかる費用の見積もりも出しましょう。 (3)申請書類の提出 ・工事に必要な各種申請書類を作成、提出します。 (4)現場の管理 ・施工現場にて、施工が正しく行なわれているか、品質に問題がないかチェックしていきます。資材の置き方に危険性がないかなど、安全管理も行ないましょう。※既存のお客様への訪問は2~3ヶ月に1回の頻度。業務の合間に伺います。 ■配属部署: ・徳山(山口県周南市)営業所7名となります。 ■教育制度及び資格補助続き: 施工管理技士、職長教育、フルハーネスなど、仕事に関わる資格を取得した際は、受験費用の補助をします。そのほか、資格によっては報奨金(15000円~50000円)も支給いたします。また、社外研修も今年からスタートしています。 ■その他 丁寧な教育体制があり、独り立ちできるまで先輩が優しく教えていくので、安心してご入社いただけます。 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 山口営業所 住所:山口県周南市大字米光字岡本710-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 固定残業手当/月:75,000円~100,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
-
【山口:周南市】※未経験歓迎※プレハブ・ユニットハウスの建築施工管理 /UIターン、資格支援制度あり
-
- ~現場管理(広島・岡山・山口県密着の会社)/転勤なし/異業界からの中途入社の方も活躍中!入社3年間の定着率9割以上~ ■仕事内容 軽量鉄骨で組む、仮設事務所・倉庫などの施工管理をご担当いただきます。 ◎どんなお客様からの依頼があるのか ・中国地方に拠点のあるゼネコン、建設会社様がほとんど。他にも、イベント会社、運送会社、食品会社、個人の農家さんから依頼をいただくこともあります。 ■仕事の流れ: (1)申請書類の提出 ・工事に必要な各種申請書類を作成、提出します。 (2)現場の管理 ・施工現場にて、施工が正しく行なわれているか、品質に問題がないかチェックしていきます。資材の置き方に危険性がないかなど、安全管理も行ないましょう。予算管理、工程管理など施工管理全般をご担当いただきます。 ・工期について 数週間~数か月程度となります。 ・出張について 中四国全般のお客様に宿泊を伴う出張もございます。頻度としては月1回程度となります。出張に伴う費用などは会社負担、出張手当などもございます。 ■過去中途入社の例: 居酒屋、スポーツ用品店から未経験で入社した方もいます。 入社後施工管理技士の資格を取得し、活躍中です! ■配属部署: ・施工管理の担当は3名となります。20代~50代の幅広い年齢層の社員が活躍しております。 ■教育制度及び資格補助: 施工管理技士、職長教育、フルハーネスなど、仕事に関わる資格を取得した際は、受験費用の補助をします。そのほか、資格によっては報奨金(15000円~50000円)も支給いたします。また、社外研修も今年からスタートし、社内勉強会も実施するなど資格取得に向けて会社全体で応援しております。 ■その他 丁寧な教育体制があり、独り立ちできるまで先輩が優しく教えていくので、安心してご入社いただけます。 <補足> 本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 本求人は上記事業に基づき、 地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、 当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで 弊社に連携いただき作成された求人です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 山口営業所 住所:山口県周南市大字米光字岡本710-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~250,000円 固定残業手当/月:75,000円~100,000円(固定残業時間60時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-
設立 1989年
従業員数 95名
平均年齢 -
求人情報 全3件
-
人材営業またはコーディネーター/土日祝休み/年125日以上休
-
- 最適な人材を探している「企業」と、理想の仕事を探している「スタッフ」をむすぶ仕事です。 入社後は、希望と適性により「法人営業」または「人材コーディネーター」として配属します。 【法人営業】 ☆人材不足に悩む企業への提案を担当  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 新規や既存の企業に対し、人材に関する課題をヒアリング ▼ 最適なスタッフを、コーディネーターと連携して人選 ▼ スタッフ・企業へ詳細の説明やご提案 ※その他、契約手続きや就業中のスタッフ・企業へのフォローも行います。 【人材コーディネーター】 ☆企業と求職者のマッチングを支援  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 企業の求める条件に合うスタッフを人選 ▼ 対象となるスタッフにお電話や来社いただき求人をご紹介。 仕事内容から待遇まで丁寧に説明し、不安な点にも寄り添います。 ▼ ご契約・フォロー \POINT/ 【◆】地元企業さまとのつながりが大きな強み! メイツ中国はもともと、中国新聞社や中国電力など地域の大手優良企業から立ち上がった会社。 会社の名前が広く知られているほか、中国エリアの企業さまとの結びつきが非常に強く、新しい顧客のご紹介も多くあります。 【◆】未経験の方も安心! 入社後は約2週間の座学研修を実施。 その後は、OJTのもと実務を覚えていただきながら、チームで協力し合って仕事を進めていきます。 社員の工夫や話し方などを吸収していけるほか、困難な状況でもチームで解決をする体制です。 【◆】「人に向き合う力」が磨けます! モノを売る営業と異なり、目の前のスタッフ一人ひとりに向き合い、本音を引き出していく力が身についていきます。 その他、傾聴力や言語化力、雇用に関する知識など、仕事はもちろん人生において役立つスキルを磨ける仕事です。
-
- 【広島・岡山・山口・島根 ★全国転勤なし】※希望の勤務地を最大限考慮します ■広島本社 〒730-0021 広島県広島市中区胡町4-21 朝日生命広島胡町ビル ■福山支店 〒720-0065 広島県福山市東桜町12-5 中国新聞備後本社ビル5F ■岡山支店 〒700-0904 岡山県岡山市北区柳町2-1-1 山陽新聞社本社ビル ■山陰支店 〒690-0007 島根県松江市御手船場町553-6 松江駅前エストビル6F ■山口支店 〒753-0074 山口県山口市中央2-4-5 山口中企ビル4 ※オフィス内禁煙(ビル内に喫煙ルームあり)
-
- 月給23万円~30万円+諸手当+賞与年2回 ※これまでの経験やスキルを考慮した上、当社規定により決定いたします。 ※残業が発生した場合は、別途残業代を支給します。 【◆】個人の取り組みをしっかりと評価しています 数字だけでなく、企業さま・スタッフへの向き合い方や組織貢献など、さまざまな面を評価し昇給・昇格に反映しています。 また、毎月の目標数字についても個人+チーム制で達成を目指します。 周りの同僚や先輩とフォローをし合い“全員で達成を目指す”ため、一人でプレッシャーを抱えることもありません。
-
-
※業種未経験歓迎【山口】人材営業・コーディネーター◆年休125日/中国地域に特化
-
- ~中国地域に特化/中国新聞、中国電力、中国放送、広島ガスなど大手企業の出資により設立された人材サービス企業~ ■業務概要: 中国地方に根ざした人材サービスを展開する当社。 地域密着型企業として、地元企業さまとのつながりを大切に事業を拡大してきました。 今回は、そんな当社で「人材営業またはコーディネーター」として活躍いただける方を募集します。 ■業務詳細: 最適な人材を探している「企業」と、理想の仕事を探している「スタッフ」をむすぶ仕事です。 入社後は、希望と適性により「法人営業」または「人材コーディネーター」として配属します。 【法人営業】 人材不足に悩む企業への提案を担当 ・新規や既存の企業に対し、人材に関する課題をヒアリング ・最適なスタッフを、コーディネーターと連携して人選 ・スタッフ・企業へ詳細の説明やご提案 ※その他、契約手続きや就業中のスタッフ・企業へのフォローも行います。 【人材コーディネーター】 企業と求職者のマッチングを支援 ・企業の求める条件に合うスタッフを人選 ・対象となるスタッフにお電話や来社いただき求人をご紹介。仕事内容から待遇まで丁寧に説明し、不安な点にも寄り添います。 ・ご契約・フォロー ■組織構成: ◆社員は100%中途入社。 20~50代の幅広い年代の社員が活躍しており、その全員が中途入社です。 そのため、受け入れ体制が整っており誰でもすぐ馴染めます。元・ブライダル/住宅/車関連/アパレルなどさまざまな前職の仲間が集まっています。 ◆長くキャリアを築ける 社員の男女比は4:6。また、女性管理職の割合は「40%」と公平さと働きやすさが表れています。 ■魅力: ◆地元企業さまとのつながりが大きな強み メイツ中国はもともと、中国新聞社や中国電力など地域の大手優良企業から立ち上がった会社です。会社の名前が広く知られているほか、中国エリアの企業さまとの結びつきが非常に強く、新しい顧客のご紹介も多くあります。 ◆未経験の方も安心 入社後は約2週間の座学研修を実施。その後は、OJTのもと実務を覚えていただきながら、チームで協力し合って仕事を進めていきます。 社員の工夫や話し方などを吸収していけるほか、困難な状況でもチームで解決をする体制です。 変更の範囲:会社の定める業務
-
- <勤務地詳細> 山口支店 住所:山口県山口市中央2丁目4-5 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
-
- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験やスキルを考慮し、当社規定により決定いたします ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 年収400万円:経験2年/月給25万円+賞与 年収500万円:経験10年/月給30万円+賞与 年収600万円:経験15年/月給35万円+賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
-





