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[所在地]中国・四国 

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    41ページ:所在地【中国・四国】の企業一覧

    該当企業数 25,961 社中 2,001〜2,050 社を表示

    社会福祉法人ポム・ド・パン

    介護・福祉関連サービス
    香川県高松市三谷町3851
    • 設立 2003年
    • 従業員数 46名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎/高松市】福祉施設の生活・作業支援スタッフ※正社員採用/日勤のみ/残業月10H未満
      当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。 ■業務内容: ・生活の支援 起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。(排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。) ・レクリエーション・軽作業の支援 音楽を使った活動、卓球、バドミントンなどの活動を通して体力づくりや健康管理、楽しんで生活できるように、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。また、社会参加や貢献活動を目的とした、エコポットの作成、ケーブルの配線作業、段ボールの箱折り作業についても同様に支援を実施します。 ※シフト制のため個人の休みたい日を希望休として設定できます(99%希望が叶います) ■大切にしていること 利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな?」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。 ■入職後の流れ 当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。 ■組織について 20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市三谷町3851 勤務地最寄駅:琴平線/仏生山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※その他固定手当として処遇改善手当を支給 <賃金内訳> 月額(基本給):185,100円~214,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 205,100円~234,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり、選考を通じて最終決定 ■賞与(年2回:昨年実績4カ月分) ■その他手当 ・特殊業務手当(業務の改善や向上に対し支給:4,000~10,000円) ・資格手当(社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎/高松市】福祉施設の生活・作業支援スタッフ※正社員採用/残業月10H未満/資格取得支援◎
      当法人が運営する施設にて、生活支援員として知的障害を持つ利用者様の日常生活や、レクリエーション・軽作業等の活動をチームで支えて頂きます。 ■業務内容: ・生活の支援 起床、着替え、食事、排せつ、入浴、就寝など、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。(排せつや入浴は自立に向けた継続的な支援により、多くの利用者様は見守りや声掛けの支援のみとなっています。) ・レクリエーション・軽作業の支援 音楽を使った活動、卓球、バドミントンなどの活動を通して体力づくりや健康管理、楽しんで生活できるように、必要に応じて見守り、声掛け、介助を行います。また、社会参加や貢献活動を目的とした、エコポットの作成、ケーブルの配線作業、段ボールの箱折り作業についても同様に支援を実施します。 ※シフト制のため個人の休みたい日を希望休として設定できます(99%希望が叶います) ■大切にしていること 利用者様は、私たちが普段当たり前にしている生活や仕事でも、難しく感じることがあります。また、そのような困った状況になった時に、誰かに助けを求める方法が分からないことがあります。この時に「出来ない」と決めてしまうのではなく「やり方が分からないだけかな?」と考え、「こうすればいいよ」と利用者様に寄り添っていくことが当法人の基本理念です。 ■入職後の流れ 当法人の理念や支援方針をご理解いただいた後、現場で先輩スタッフと一緒に支援業務を行い、1日の業務の流れを覚えます。先輩スタッフの丁寧な業務指導のもと、一緒に支援業務を繰り返していき、徐々に支援業務をお任せしていきます。一通りの支援業務に慣れたら独り立ちですが、もし不安があれば研修期間を延長することもできます。また、職員研修で、利用者様への支援技術や救命救急知識などを幅広く学ぶことができ、スキルアップができます。 ■組織について 20代から70代までの幅広い年齢の方が活躍されており、入職された方のほとんどは、福祉の仕事が未経験のスタートです。現場で困ったことがあれば、支給される携帯電話で常駐している先輩スタッフにいつでも相談ができます。また、職場全体で情報の共有、方針の決定を行っており、毎月の職員会議で事前に意見徴収をしていますので、自分の意見や考えを同僚や先輩に伝えやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市三谷町3851 勤務地最寄駅:琴平線/仏生山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 336万円~400万円 <賃金形態> 月給制 ※その他固定手当として処遇改善手当を支給 <賃金内訳> 月額(基本給):185,100円~214,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 205,100円~234,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記は目安であり、選考を通じて最終決定 ■賞与(年2回:昨年実績4カ月分) ■その他手当 ・夜勤手当(5,000円/回) ・宿直手当(4,000円/回) ・特殊業務手当(業務の改善や向上に対し支給:4,000~10,000円) ・資格手当(社会福祉士、介護福祉士、精神保健福祉士等) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    社会福祉法人開花

    公社・官公庁・学校・研究施設
    島根県松江市比津が丘4-2-34
    • 設立 1977年
    • 従業員数 121名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【島根県松江市】保育士<未経験歓迎>◆認定こども園、保育所/賞与年3回/住宅手当あり
      認定こども園、保育所の運営を手掛ける当社にて、保育士としてご活躍いただきます。 ■仕事内容: 乳幼児を対象に保育業務として食事、教育、睡眠、排泄、着替え等、基本的生活のケアなどをお任せします。 松江市内にある、比津ケ丘保育園、融合こども園、融合乳児園、わらべのその、本のほいくえん の5施設いずれかにて勤務いただきます。 ■特徴/魅力: チームワークを大切にしており活力ある職場です。子どもたちに夢を与えることができることを誇りに思って、日々楽しく園の保育業務に取り組んでいます。子どもたちの夢と自分たち自身の夢を叶えることができるお仕事です。 ■事業詳細: 昭和53年に比津ケ丘保育園の開設から始まり、現在は認定こども園、保育園、児童クラブ、高齢者福祉施設等を運営しています。「健康で心豊かな思いやりのある子どもを育てる」という保育・教育方針のもと、各園それぞれ特徴のある保育・幼児教育を実践しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 松江市内の拠点 住所:島根県松江市内のいずれかの拠点 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 231万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,500円 その他固定手当/月:7,400円 <月給> 192,900円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社メック四国

    建設コンサルタント
    徳島県美馬市美馬町字上野47-11
    • 設立 2003年
    • 従業員数 24名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【徳島・美馬市】土木施工管理技術者 ※残業30H程度、研修・勉強会・資格サポートが充実
      国土防災技術株式会社を含む「JCEホールディングス」グループ企業として安定基盤、斜面安定に関する調査・設計、工事を主力業務としている同社にて、土木施工管理技術者をお任せいたします。 ご経験やスキルなどにより、まずはアシスタント業務から始めて、レベルの高い技術者へと時間をかけて育成していきます。 【業務詳細】 ・地元業者の下請けが多いですが、元請けもあります ■業務内容: ・土木、斜面防災工事等の施工管理 ・工事現場における品質管理、工程管理、労務・安全管理 ・工事図面、工事関係書類の作成 など ■業務の補足: ご経験やスキルなどにより、まずは公共の土木工事を中心とした現場監督の補助として、仕事の流れや必要となる業務を覚えていただきます。 協力会社とのやり取りや申請書類の作成、コスト・品質・納期の管理のノウハウなど、基礎からしっかりとレクチャーしていきます。 ■JCEホールディングスの研修・勉強会があります: 全国に展開するJCEホールディングスの豊富なノウハウを学ぶ機会もあるので、全国のグループの仲間たちと、建築コンサルタントの基礎から、現場で活きる高い技術まで、幅広くスキルを磨けます。 ■資格取得も会社がサポートします: 実務経験の年数に応じて、取得できる資格もステップアップしていくので、どんどん上級の資格取得を目指してください。 <当社の技術者の資格一覧> ■技術士・技術士補 ■RCCM ■測量士・測量士補 ■林業技士 ■博士 ■地質調査技士 ■1級・2級土木施工管理技士 ■1級・2級造園施工管理技士 ■グラウンドアンカー施工士 ■地すべり防止工事士 ■のり面施工・管理技術者 ■さく井技能士 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県美馬市美馬町字上野47-11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(7月、12月) ■昇給:年1回(4月) ■資格手当 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    株式会社栗本ホールディングス

    新エネルギー(太陽光・風力・地熱・バイオなど)
    広島県広島市西区南観音7-14-20
    • 設立 2005年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】社内SE◆年休121日/土日祝休/転勤なし/Windows中心のシステム管理導入
      ~年間売上100億円/はたらき方改革推進中(年休や残業等、月平均残業20時間)/IT・建設から農作物の栽培まで幅広く事業を展開/20代から60代まで幅広い年代が活躍中~ ■業務概要: 社内システムの運用・トラブル対応、新しいシステムの導入支援、ネットワークや電話の手配・設定、グループ各社との打ち合わせを通じた業務効率化の推進 ■具体的には: ・社内システムの運用やトラブル対応を行い、業務の円滑な進行をサボートします。 ・新しいシステムの導入時には、ベンダーとのやり取りや設定作業を担当します。 ・ネットワークや電話の手配・設定、トラブル時の対応も含まれます。 ・グループ各社との打ち合わせを通じて、業務効率化を目指したシステム提案や運用改善を行います。 具体例:Windows関連システム、奉行クラウド、X-point等 ■ポジションの魅力: ・グループ全体の業務効率化に貢献できるポジション ・新しいシステム導入に携わり、スキルアップが可能 ・ITリテラシーを活かして、幅広い業務に挑戦できる環境 ・役職者ではなく一般社員として、現場に近い立場で活躍 ・4月入社を目指し、スピーディーな選考プロセスを実施 ■会社の特長: ・2005年4月に設立。グループ会社の経営管理や再生可能エネルギー事業、保険代理店業務、農業・観光等の地域共創事業など、幅広く展開。建設業を中心に様々なビジネス領域に挑み、地域社会に貢献する企業を目指しています。 <経営サポート> グループ会社5社の経営管理・労務・総務機能の提供を行い、事業が円滑に回るようにサボートを行っています。 <再生可能エネルギー事業> 東広島市において3ヶ所の太陽光発電所を運営。グリーンプロジェクトボンドでの取組みが評価され、2019年の環境省主催ジャパン・グリーンボンド・アワードにおいて、選定委員特別賞を受賞しました。 <地域貢献/企業版ふるさと納税> 2017年に東広島市が企業版ふるさと納税の対象事業として「ふるさと里山再生プロジェクト」を立ち上げました。循環型社会の構築に向けた木質等バイオマス資源の有効活用や需要拡大を進めると共に、人材育成等による安定供給を図り、林業の活性化と美しく活力のある里山の再生への取組みを目的としたプロジェクトです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区南観音7-14-20 受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策あり(屋内禁煙)) 変更の範囲:無
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~380,000円 <月給> 270,000円~380,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績計2.8ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市/簿記歓迎】経理事務◆残業20h・年休121日/正社員◆再エネ・地域共創事業など幅広く展開
      ~年間売上100億円/はたらき方改革推進中(年休や残業等、月平均残業20時間)/IT・建設から農作物の栽培まで幅広く事業を展開/20代から60代まで幅広い年代が活躍中~ ■業務概要:当社の経営管理部で経理業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ・経理日次業務 ・月次決算、年次決算の処理 ・顧問税理士との対応(申告書作成業務、月次監査等) ・資金繰りの管理 ・インターネットバンキングでの支払処理 ・経理、財務に関する各種資料の作成 等 ※知識・経験を考慮し徐々に業務を担当いただきます。 ■組織構成: 経営管理部の中に、人事と経理があり経理は2チームに分かれております。 所属予定の経理チームは、リーダーが40代男性、メンバーが50代女性、30代男性となり、もう1つのチームは、リーダー、メンバー2名となり全員30代女性の組織です。 ■会社の特長: ・2005年4月に設立。グループ会社の経営管理や再生可能エネルギー事業、保険代理店業務、農業・観光等の地域共創事業など、幅広く展開。建設業を中心に様々なビジネス領域に挑み、地域社会に貢献する企業を目指しています。 <経営サポート> グループ会社5社の経営管理・労務・総務機能の提供を行い、事業が円滑に回るようにサボートを行っています。 <再生可能エネルギー事業> 東広島市において3ヶ所の太陽光発電所を運営。グリーンプロジェクトボンドでの取組みが評価され、2019年の環境省主催ジャパン・グリーンボンド・アワードにおいて、選定委員特別賞を受賞しました。 <地域貢献/企業版ふるさと納税> 2017年に東広島市が企業版ふるさと納税の対象事業として「ふるさと里山再生プロジェクト」を立ち上げました。循環型社会の構築に向けた木質等バイオマス資源の有効活用や需要拡大を進めると共に、人材育成等による安定供給を図り、林業の活性化と美しく活力のある里山の再生への取組みを目的としたプロジェクトです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区南観音7-14-20 受動喫煙対策:その他(受動喫煙対策あり(屋内禁煙)) 変更の範囲:無
      <予定年収> 340万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~260,000円 <月給> 230,000円~260,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績 65~70万円) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社トーク

    システムインテグレータ(SIer)
    広島県広島市中区大手町3-8-1大手町中央ビル11F
    • 設立 1997年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【広島市】システムエンジニア/自社パッケージ開発にも携われる!/大手取引先多数/完全週休2日
      ◎年休120日、完全週休二日制、残業20h程! ◎自社パッケージソフトの開発にも携わられる! ◎資格取得補助あり!スキルアップのサポートにも力をいれてます! ■業務内容: 自社パッケージソフトの開発、受託開発等、業務に合わせて担当します。具体的には「豪商」「Limberplus」という食品メーカー向けの自社パッケージソフトの開発や、製造元などからのシステム受託開発等のプロジェクトで、上流工程から能力に合わせた業務を行います。 ■業務の特徴: (1)顧客とダイレクトに接しながら開発…自社パッケージの為、顧客に導入して終了ではなく、後の運用やサポートも大事になります。リクエストに合わせた簡単な機能チェンジや改善は積極的に行えるため、顧客の声に耳を傾け開発を行います。 (2)自社パッケージのクラウド化や、顧客情報などのビックデータによる統計分析ツール開発、多言語化による国際的な展開なども将来的に行っていく予定です。新しい技術や環境へも、積極的に挑戦していけるため、更に技術力を高めていけます。 (3)スキルアップできる研修…将来に向け、スタッフのスキルアップサポートにも力を入れています。例えば、JavaやAuto CAD、HACCP等の講習で技術力を高めた実績があります。また、習得サポートを行う申請制度も用意しています。 ■働き方について: ご担当頂く案件によりますが、顧客先での勤務が多いです。 上司にいつでも相談できる環境ですので、ご安心ください。 ■使用言語: Java、VB.Net、C++、C# 等 ■組織構成: 広島本社は現在13名のメンバーが活躍しています。 ■同社の特徴: 様々なシーンにおいて、ニーズに添ったトータルシステムソリューションを提案している同社は、自社パッケージ、3DCAD、Webシステム、製造CIM等で業績を上げています。また「ISO27001」、「Pマーク」認定取得し、情報セキュリティに対して重点を置いています。同社のモットーは「人に優しいシステム創り」。社会貢献と社員一人一人のゆとりある生活の実現に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市中区大手町3-8-1 大手町中央ビル11F 勤務地最寄駅:広島電鉄線/中電駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:広島県広島市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~387,000円 <月給> 200,000円~387,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■昇給:あり 年1回(7月) ■賞与:あり 年2回(7月/12月)※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【呉市】システムエンジニア/自社パッケージ開発にも携われる!/大手取引先多数/完全週休2日
      ◎年休120日、完全週休二日制、残業20h程! ◎自社パッケージソフトの開発にも携わられる! ◎資格取得補助あり!スキルアップのサポートにも力をいれてます! ■業務内容: 自社パッケージソフトの開発、受託開発等、業務に合わせて担当します。具体的には「豪商」「Limberplus」という食品メーカー向けの自社パッケージソフトの開発や、製造元などからのシステム受託開発等のプロジェクトで、上流工程から能力に合わせた業務を行います。 ■業務の特徴: (1)顧客とダイレクトに接しながら開発…自社パッケージの為、顧客に導入して終了ではなく、後の運用やサポートも大事になります。リクエストに合わせた簡単な機能チェンジや改善は積極的に行えるため、顧客の声に耳を傾け開発を行います。 (2)自社パッケージのクラウド化や、顧客情報などのビックデータによる統計分析ツール開発、多言語化による国際的な展開なども将来的に行っていく予定です。新しい技術や環境へも、積極的に挑戦していけるため、更に技術力を高めていけます。 (3)スキルアップできる研修…将来に向け、スタッフのスキルアップサポートにも力を入れています。例えば、JavaやAuto CAD、HACCP等の講習で技術力を高めた実績があります。また、習得サポートを行う申請制度も用意しています。 ■使用言語: Java、VB.Net、C++、C# 等 ■組織構成: 呉オフィスは現在6名のメンバーが活躍しています。 ■同社の特徴: 様々なシーンにおいて、ニーズに添ったトータルシステムソリューションを提案している同社は、自社パッケージ、3DCAD、Webシステム、製造CIM等で業績を上げています。また「ISO27001」、「Pマーク」認定取得し、情報セキュリティに対して重点を置いています。同社のモットーは「人に優しいシステム創り」。社会貢献と社員一人一人のゆとりある生活の実現に努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 呉オフィス 住所:広島県呉市昭和町2番1号 勤務地最寄駅:呉市営バス音戸方面線/IHI前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~387,000円 <月給> 200,000円~387,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験等を踏まえて決定します。 ■昇給:あり 年1回(7月) ■賞与:あり 年2回(7月/12月)※業績により別途決算賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ゲンバカンリシステムズ

    サブコン
    【広島本店】広島県広島市中区中町3-11 中町センタービル8F 【東京本社】東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F ※大阪府大阪市、山口県山口市、静岡県熱海市にも拠点あり
    • 設立 2005年
    • 従業員数 100名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全5件
    • 建築施工管理/経験が浅くても歓迎/年休125日/完全週休2日
      // 「元〇〇の建物たち」に命を吹き込む仕事 \\ 当社が行っている主な工事は「オフィスビル」「商業施設」「ホテル」「病院」などの建物を、綺麗に・安全に・快適に生まれ変わらせるお仕事です。 ある時は、スポーツ施設をオフィスに。またある時は、オフィスをホテルに。 私たちが大切にしているのは、その建物だからこそ生まれる価値です。 例えば、かつて地元の人で賑わっていたプール。「もう使わないから」とコンクリートで埋め立てるのは簡単です。 でも、その開放的な空間を、人々が集うワークスペースにできないか?天井の高さを活かし、光と風を呼び込めないか? チーム全員で知恵を絞り、「喜ばれていた建物」を「再び喜ばれる建物」へと進化させる仕事です! ★具体的には  ̄ ̄ ̄ ̄ ・建物の現地調査 ・クライアントや協力業者との打ち合わせ ・必要な資材の確認 ・予算・スケジュール管理 ・現場の安全管理 など ☆オフィスの事務業務が30%、現場業務が70% └入社後は経験に合わせて、先輩の案件や小規模な案件からお任せしていきます。 ★業務の流れ  ̄ ̄ ̄ ̄ ▼現地調査  クライアントのニーズや建物の状態を確認 ▼工事内容を擦り合わせ  協力業者と打ち合わせて必要な工事内容を決定 ▼ご提案  予算や工期の見積もりをクライアントに提出 ▼着工  工事の進行をチェックし、安全・品質を確保 ▼完成!  クライアントやプロジェクトメンバーで完成した建物をチェック ☆「こんな風に使ってくれたんだ!」と驚きの声をいただくと、大きな達成感を感じます。 < 早期キャリアアップも可能 > 当社では、昇進・昇給は実力や取り組み姿勢をしっかり評価し、年功序列ではありません。 上司との距離も近く、仕事に対する取り組みやプロセスも評価されるため、早期に昇進が可能です。 ☆中途入社5~6年目で課長クラスとなった社員も複数在籍しています。
      <東京本社・転勤なし/基本直行直帰> ■東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F └「浅草橋駅」から徒歩2分、「馬喰町駅」「東日本橋駅」「馬喰横山駅」から徒歩5~9分 ☆業務エリア:一都三県が中心で、東京23区が8割です。 ※受動喫煙対策あり(社内分煙)
      【 月収例 】 月収40万円/3年目/30歳(施工管理2年経験で入社) ※時間外40時間想定 【 施工管理の経験者 】 月給30万円以上+賞与+諸手当+時間外手当100%支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 【 施工管理未経験者 】 月給27万円以上+賞与+諸手当+時間外手当100%支給 ※給与は経験やスキルを考慮して決定します。 <入社時の年収モデル> ▼年収450万円~:建築業界の経験者(建材系のメーカー営業、職人など) ▼年収500万円~:施工管理の経験者(リニューアル工事を除く) ▼年収550万円~:リニューアル工事の施工管理の経験者 ※前職給与を最大限考慮 \\★早期昇給が叶う環境!// 当社は、年功序列ではなく、一人ひとりの実力や仕事に向き合う姿勢を評価。 数字や実績だけでなく、取り組み姿勢を昇給に反映いたします! また資格手当も充実しているため、頑張り次第で自分で給与を上げることも可能です。 ☆中途入社5~6年目で課長に昇格した社員も複数在籍 ☆未経験入社3年目(28歳)で昇格し、年収700万円を達成した社員も!
    • 【東京/資格無し可】電気工事のプロジェクト管理※転勤無/ほぼ100%元請け/将来的に年収900万可能
      【資格取得支援制度有/転勤なし/年休122日/ほぼ100%元請け/当社の施工管理職は身体の負担が少ないデスクワークが過半数のため50代60代まで長期就業可能です!】 ■当社の魅力: ◎当社の施工管理職は、身体の負担が少ないデスクワークが過半数を占めています。そのため、50代・60代になっても無理なく勤め続けることが可能です。 ◎100%元請けであるため、施工主に直接提案ができるのが大きな特徴です。特に関わりの深い協力会社は3社ほどで、現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多いです。 ◎電気工事や空調設備工事などに関しても同じ社内で手がけるため、他の工事との調整も図りやすいのです。家庭の都合に合わせて有休や午後休を取得することができます。 ◎プロセスと結果を総合評価して、その努力に応じて賞与に反映させるなど、社員のモチベーションを高めています。 ■業務概要: リニューアル工事における電気工事の安全・工程・原価・品質の管理をお任せします。 【主要顧客】大手不動産会社から元請けとして業務を請け負っています。特に関わりの深い協力会社は3社ほどで、現場が変わっても同じ職人さんと働くことが多いため深い関係構築が可能です。 【担当案件】オフィスビル、商業施設、マンション、ホテルのリニューアル工事が中心です。 【担当エリア】一都三県にはなりますが都内23区が中心となります。 ※人数だけでなく経験や能力をしっかりと考慮した配置をします。 【工事例】1日で終わるものから、半年以上かかるものまで大小さまざまです。施工管理1~2名で担当します。 ■働き方について: 土日出勤した場合には振休/代休申請をするよう努めています。万一、振休取得できなかった場合は取れない場合は休日出勤手当も含めて買取も実施するなど、全社を挙げて社員の働きやすい環境づくりに取り組んでいます。空調設備工事などに関しても同じ社内で手がけるため、他の工事との調整も図りやすく、現場の段取り次第では労働時間の調整も可能です。 ■キャリアパス ・入社後に国家資格取得(会社が支援) ・中長期で年収700万~1000万円のキャリア形成可能 (実例:8年目 部長900万円/5年目 係長700万円) ・管理職への昇格チャンスあり ※詳細な昇格基準:わからない
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都台東区柳橋1-4-4 ツイントラスビル8F 勤務地最寄駅:JR総武・中央/都営浅草線/浅草橋駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~420,000円 <月給> 280,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験・資格に応じて決定致します。 ■昇給:年1回(12月) ■賞与:年2回(7月、12月)※過去実績3ヶ月分 ■年収例: 900万円/8年目/部長/月給52万円+賞与+各種手当 700万円/5年目/係長/月給40万円+賞与+各種手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アール・エス・アール

    ITアウトソーシング
    広島県広島市中区大手町2-7-7小松ビル
    • 設立 2001年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【広島】QAエンジニア ※東証マザーズ上場バルテスG/自社開発/UIターン歓迎/年間休日120日
      • NEW
      ■業務内容: 下記領域においてソフトウェア開発を支え、品質向上を目指す業務です。ソフトウェアテスト および 品質向上の専門技術について、入社後にしっかり体得し、、プロジェクト管理者として顧客の品質保証に貢献いただきます。 【ドメイン・領域】 ・エンタープライズ系 ・電力、ガス、Eコマース、倉庫、物流 など ・銀行、証券、保険などの基幹システムに関するプロジェクト ・投資や投機に関わる業務システム系のプロジェクト ・スタートアップ系のフィンテック、インシュアテック関連の新技術関連の案件 【Web系のシステム領域】 ECサイト、各種ウェブサイト/Webサービス/スマホアプリ/社内システム ■プロジェクトリーダー ・テスト計画立案、テスト設計、テスト評価分析 ・プロジェクト管理、プロジェクト品質改善 ・配下のメンバーに対しての評価 ■ポジションの魅力: 事業規模も大きくスピード感を求めるお客様や、社会性の高いお客様に対して、ミッションクリティカルなシステムの品質担保に貢献できます。システムの機能的な要素の品質だけではなく、サービス全体の品質貢献を目指して、マネジメント/非機能要素の品質にも取り組んでいけます。 ■今後の展望: 2020年8月にバルテスグループ傘下に入り、グループ規模が大きくなり、研修の充実化やキャリア形成の明確化など組織を強化し躍進中です。バルテスグループの中国エリアを支える拠点として事業拡大を予定しております。また自社開発案件として、グループ会社の開発案件に取り組めるのも大きな特徴です。今後は、モバイルアプリ・Webアプリの開発も広島本社で行えるようになる予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町2-7-7 小松ビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):243,500円~487,000円 固定残業手当/月:50,775円~81,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 294,275円~568,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定により経験、前職給与を考慮します。 ■昇給:年1回(年度末の評価により昇給額を決定) ■業績により特別賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート環境有】インフラエンジニア◆バルテスG◆基盤以外にも幅広くチャレンジ
      ~大手メーカーやSIer案件を中心に企画~構築の上流メイン/教育制度充実/国際的品質資格最高峰品質保証Gの知見を活かしたサービス提供に強み/フレックス~ ■業務内容: 大手メーカーやSIer案件を中心にインフラ基盤に関する企画/設計/構築の業務をご経験に応じてお任せします。様々な業界/規模の案件がありご自身のキャリアに沿ったプロジェクトへの参画が可能です。また、グループ自社開発案件にも参画可能です。 ■システム導入後の設置・設定、ソフトウェアの一括インストール ■ネットワークの設計・設定・設置 ■公共事業のIT機器巡回サポートなど 【案件例】 国内有数のITソリューション企業の技術専門会社様にて 要件定義~設計~運用まで全幅の信頼を寄せていただき、お客様提案・POCも含めて実施しています。 環境:AWS(Linux)サービス全般 オンプレ:Linux・WindowsServerメイン DB:MySQL、PostgreSQL、oracleなど 技術に特化したクライアントに技術を提案する立ち位置で対応しています。 ■業務の魅力: ・大手取引先および社内での技術研鑽  ・上場企業グループ会社ならではの充実した研修制度  ・スタートアップに立ち会えるまたとない機会 運用作業だけでなく上流に触れる土壌がありますので、挑戦したい方にはピッタリです。 新しい技術に触れて、習得、更なる向上、展開を・・・と上昇志向の方、お待ちしております。 【社風】 年齢だからこう!という考え方は一切なく その方のキャリアを合意形成して進めますので双方の齟齬が少なく、個々の特性を活かした成長が見込めます。 上場企業の安定性とベンチャーの挑戦気質を兼ね備えていますので、技術者としての裁量・貢献度は非常に高いのも魅力です。 ■教育体制: ・社内研修「バルゼミ」 バルテスグループが提供している研修システムです。ビジネスマナーから技術講習まで52講座以上の研修プログラムを用意しています。講座を受講しポイントを溜めるでき、ポイントが給与に還元されるケースもあります。※全ての講座でポイントを溜められる訳ではございません。 ■リモート比率 案件により異なりますが週2~3リモート環境がメインとなっています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> RSR様東京事業所 住所:東京都千代田区麹町1-6-4住友不動産半蔵門駅前ビル11F 勤務地最寄駅:有楽町線/麹町駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~620,000円 固定残業手当/月:40,500円~93,333円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,500円~713,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社規定により経験、前職給与を考慮します。 ■昇給:年1回(年度末の評価により昇給額を決定) ■業績により特別賞与あり ■モデル年収: 28歳 400万円 33歳 450万円 ■20時間分の固定残業手当を支給。超過分は追加で支給。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ウエル・ユーカン株式会社

    その他メーカー
    広島県広島市佐伯区湯来町大字白砂200
    • 設立 1973年
    • 従業員数 202名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全24件
    • 【大阪】店舗内装のプロデューサー◆大手有名企業の店舗内装に携わる◆転勤無◆年休126(土日祝)
      ~大手企業の物件に携われる◎街並みに残るお仕事◎転勤無◎モノ作り、空間づくりに携わりたい方大歓迎~ ◎年間休日126日×土日祝休み ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 ■職務概要: 商業施設・各種専門店、オフィスなどのあらゆる空間創りに携るポジションです。お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作など一連の工程に関わっていただきます。 ご自身のアイデアやお客様の思いが形となり街並みに残る、やりがいの大きなお仕事です。 ■業務詳細: (1)商業施設などにおけるソフト業務(企画、デザイン・設計) └配置図作図、基本設計、実施図作図 (2)新規および既存のお客様への提案・折衝業務(打ち合わせ、見積り作成、契約手続~請求) ※受注形態(コンペや入札案件など)や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。 ☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人1~5件程度となります。 ■ミッション・やりがい: クライアントが求めるブランドイメージを的確につくりあげることがミッションです。 とくに店舗内装においては、クライアントが全国規模の大手企業のため、什器等様々な指定がございます。それを用いながら、全国にオープンする店舗をいかに要望通りに仕上げるかが重要となります。企業側にてすでに確立されたブランドがあるため、看板や内装のデザインそのものを新規に作成するケースは少ないですが街中でふと目に留まるような、誰もが知っている看板や店舗を手掛けられる事が大きな遣り甲斐です。 ■納入事例:ユニクロ、GU、ダイソー、ツルハホールディングス、DAISO、ドン・キホーテ、トヨタ、イオンモール、Gulliver、Softbankなど多数 ■特徴: 看板を製作する自社工場を持ち企画・設計・製作・施工を一貫して行い、お客様からの要望を高い自由度で叶えることができるのが当社の強みです。高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪営業所 住所:大阪府大阪市淀川区西中島7丁目5-25 新大阪ドイビル9階 勤務地最寄駅:山陽本線/新大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 550万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。 残業手当 賞与年2回(3ヶ月分~5ヶ月) 昇給年1回 決算賞与実績(1ヶ月分) 【年収例】 35歳(入社13年)年収600万円サブリーダー 40歳(入社18年)年収800万円リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【仙台】店舗内装のプロデューサー◆大手有名企業の店舗内装に携わる◆転勤無◆年休126(土日祝)
      ~大手企業の物件に携われる◎街並みに残るお仕事◎転勤無◎モノ作り、空間づくりに携わりたい方大歓迎~ ◎年間休日126日×土日祝休み ◎年末年始・連続有給取得可能 ◎大手との取引多数 ■職務概要: 商業施設・各種専門店、オフィスなどのあらゆる空間創りに携るポジションです。お客様との打合せから、企画・デザイン・設計や制作など一連の工程に関わっていただきます。 ご自身のアイデアやお客様の思いが形となり街並みに残る、やりがいの大きなお仕事です。 ■業務詳細: (1)商業施設などにおけるソフト業務(企画、デザイン・設計) └配置図作図、基本設計、実施図作図 (2)新規および既存のお客様への提案・折衝業務(打ち合わせ、見積り作成、契約手続~請求) ※受注形態(コンペや入札案件など)や対応顧客に応じて上記の比重は異なります。 ☆既存のお客様からのご依頼が多く、同時期に平行して担当するのは1人1~5件程度となります。 ■ミッション・やりがい: クライアントが求めるブランドイメージを的確につくりあげることがミッションです。 とくに店舗内装においては、クライアントが全国規模の大手企業のため、什器等様々な指定がございます。それを用いながら、全国にオープンする店舗をいかに要望通りに仕上げるかが重要となります。企業側にてすでに確立されたブランドがあるため、看板や内装のデザインそのものを新規に作成するケースは少ないですが街中でふと目に留まるような、誰もが知っている看板や店舗を手掛けられる事が大きな遣り甲斐です。 ■納入事例:ユニクロ、GU、ダイソー、ツルハホールディングス、DAISO、ドン・キホーテ、トヨタ、イオンモール、Gulliver、Softbankなど多数 ■特徴: 看板を製作する自社工場を持ち企画・設計・製作・施工を一貫して行い、お客様からの要望を高い自由度で叶えることができるのが当社の強みです。高い技術力とスピードある製作でお客様から厚い信頼を得ています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 仙台営業所 住所:宮城県仙台市宮城野区榴岡1丁目3―1   ヨドバシ仙台第1ビル 9階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~500,000円 <月給> 280,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験、年齢を考慮し決定します。 残業手当 賞与年2回(3ヶ月分~5ヶ月) 昇給年1回 決算賞与実績(1ヶ月分) 【年収例】 35歳(入社13年)年収600万円サブリーダー 40歳(入社18年)年収800万円リーダー 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社バイタルリード

    建築設計事務所
    島根県出雲市荻杼町274-2
    • 設立 1998年
    • 従業員数 59名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全12件
    • 【東京/中央区】自治体向け提案営業/土日祝休~交通コンサル×情報システムを駆使したMaaS事業を展開
      【「交通」をキーワードにクラウド×IoTを駆使した最先端の技術とサービスを展開/本社のある島根県や中国地方を中心にメディア出演・表彰実績多数/土日祝休み・完全週休二日制/充実した人材育成制度や子育てとの両立支援制度など福利厚生充実◎】 官公庁や自治体向けに、地域や社会の「交通」課題を解決するための提案を行う営業部にて、東京支店立ち上げに伴う事業拡大のために増員募集を開始いたしました。 ■業務内容: 国土交通省、全国の各自治体に向け、街づくりや地域振興、公共交通などに関する情報収集や提案を行っていただきます。 ■業務詳細: ・現状の課題整理や今後の街づくり計画などに関しての情報収集 ・バス路線の再整備の伴う代替交通機関の調査・提案 ・景観整備における調査・提案など 受注までは長いスパンとなる点が特徴ですが、一般的な営業スタイルは下記のようなものになります。 (1)既存行政機関や新規の行政機関から、今後の街づくり計画に関する情報収集 (2)こういう計画がいいのでは?そのためにはこういう調査やこういう説明会を実施しては?などの提案書類作成 (3)入札やプロポーザル(行政機関の方へのプレゼンテーション)の実施(実際のプレゼンテーションは技術コンサルタントの方が行います) (4)受注(現在は単なる価格競争だけではなくなりつつあり、課題解決力が求められています) (5)アフターサービス(ここでの関係性構築が、今後の情報収集に大きな影響があります) ■営業スタイル: 既存顧客+販路拡大の為、新規営業もございます。 ■営業エリア・出張に関して: エリア:主に関東エリア ■ご入社後: 業務に関しては先輩社員によるOJTのほか、通信教育によるOff-JTにて知識をつけていただきます。専門的な知識も必要になります。 ■同社サービスの特徴: AIオンデマンド配車システムの「TAKUZO」の開発や、島根県への着地型旅行を中心とした旅行業部門では、「あいのりタクシー」、「シェアなび」、「どぼ旅」などのサービスを展開しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区築地4丁目1番1号 東劇ビル17階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~450,000円 <月給> 290,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収は実績や働き方によって変動する場合があります。 ※昇給:年1回、賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京/中央区】交通計画コンサルタント/地域のまちづくりに貢献/完全週休二日制
      ◇地域のまちづくりに貢献/完全週休二日制で年間休日125日の働きやすい環境◇充実した人材育成制度や子育てとの両立支援制度など福利厚生充実!育休後復帰率100%◇ 先進技術を駆使し、「交通」を中心としたサービスや製品を提供する当社にて交通計画コンサルタント業務をお任せします。今回東京支店のスターティングメンバー募集のため早期で戦力となりうる人材を求めています。 ■業務概要: 主にバスや鉄道などといった公共交通に関してのコンサルタント業務を担当していただきます。国土交通省、地方自治体との折衝が中心となります。お客様先に訪問やWEBでのお打ち合わせによってヒアリング調査を行います。 ■業務詳細: (1)公共交通計画策定に関するコンサルタント業務 ・現地調査、アンケート調査、ヒアリング調査、計画策定、報告書作成、協議会運営 等 ・公共交通利用促進に関する各種業務 (2)道路計画に関するコンサルタント業務 ・費用便益分析 ・住民参加型の整備計画策定 ・住民合意形成 等 (3)その他交通関係や地域振興に関するコンサルタント業務 案件を受注するための活動は営業スタッフが担当。ご担当は調査・計画・プレゼンといったコンサルティングに関する領域となります。 ■ご入社後: 島根か東京で研修を行ったあと早期に東京にて活躍して頂く予定です。 技術士の資格取得を目指していただきます。業務に関しては先輩社員によるOJTのほか、通信教育によるOff-JTにて知識をつけていただきます。 ■先輩の声: 「自分の提案がベースとなり、これまで停滞していたまちや人が動き出し、良い方向に進んでいるときが最も仕事のやりがいを感じます。 また、発展途上にある会社の問題点や課題を分析し、よりよくする活動も、中小企業ならではのやりがいを感じられます。」 ■同社サービスの一例: AIオンデマンド配車システムの「TAKUZO」の開発により、地方にお住まいの高齢者様などの交通難民の課題を解消。多くの高齢者様の移動機会が増加しひいては地域振興へとつながりました。同社は、「交通」を中心とした先進技術を駆使するとともに、顧客の期待を超えるサービスや製品を提供することで、元気で幸せな社会をつくるための経営を推進していきます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都中央区築地4丁目1番1号 東劇ビル17階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 520万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~450,000円 <月給> 290,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与:年2回 ■モデル年収: 30歳 430万円(主任:7年目) 47歳 650万円(部長) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ゴウケン

    リフォーム・内装・インテリア
    広島県広島市安佐北区口田南7-3-13
    • 設立 2002年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【安佐北区・経験者歓迎】施工管理◇広島に4店舗展開・地域密着リフォーム専門店
      ◇施工管理のいずれ責任者クラスを目指して頂きます◇住みよい住まいづくりのお手伝いがしたい方必見◇雇用形態を変えながら70代も活躍中 ■業務内容 当社リフォーム専門店「リフォームラック」に来店されたお客様に対し、営業担当と協力して、現場調査・打合せ・現場管理・引渡しまで携わって頂きます。 ■業務詳細リフォーム現場の施工管理をして頂きます。 品質管理や工程管理、安全管理など営業担当や職人と何度も打合せを重ねながらお客様の夢をカタチにしていきます。通常は、各お客様宅(各現場)を回っていただきながら、資材の手配や職人の段取り、現場での墨出しや納まりの確認等をして頂きます。 【具体的お任せするお仕事】 ・関係各署とのお打ち合わせ ・工程表作成、工程管理 ・材料発注依頼作成、予算管理 ・施工スタッフの手配・安全管理など ■出張について 現場は営業所から半径10キロ~15キロ圏内がメインとなりますので(車で15~20分程) 宿泊を伴う出張は想定されておりません。 ■組織構成 現場・施工管理は4名(60代、50代、40代2名) 入社後、ベテラン社員が業務サポートします。建築の知識をレベルアップしていく環境が整っています。 ■残業時間  1日1時間前後を想定しています。 リフォームがメインなので、住民の方の生活に支障がないよう夜間の作業は制限されており遅くても18時には現場が終わります。 また、当社が直接お客様の案件を受注しており無理のない工程管理がされていることから残業時間が多くならない体制が出来ています。
      <勤務地詳細1> 五日市店 住所:広島県広島市佐伯区利松2-12-19 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 安佐南店 住所:広島市安佐南区上安1-16-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~40,000円 固定残業手当/月:63,360円~76,680円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 253,360円~416,680円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給金額または昇給率 1月あたり~25,000円(前年度実績) ■賞与の回数 2か月分・年2回支給(前年度実績) ■その他固定手当 職能手当 10,000円~40,000円 通信手当 10,000円~10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アール・シー・エス

    システムインテグレータ(SIer)
    香川県高松市錦町1-4-37
    • 設立 1990年
    • 従業員数 94名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • 【営業職】官公庁・介護事業所向けソフトウェアの法人営業/提案型営業/年休125日/西日本放送グループ
      医療・介護現場、自治体の課題解決に向けて、自社パッケージソフトウェアを提案します。 リモート勤務も可能/転勤なしで、未経験の方に関しては段階を踏んで研修を行います。 ■業務内容: 介護保険事業所、自治体に対し自社で開発しているパッケージシステムの販売提案を担当します。 ◎医療・介護現場向けのシステム提案(福祉総合システムRelyⅢ)では、数多くの競合他社がある中でも安定した導入が進んでいます。 エンドユーザーへ直接提案するケースもあれば、販売店に勉強会を実施したりさまざまな形で提案していく事も可能です。遠方のユーザ-に関しては、オンライン商談も増えてきております。 ◎自治体向けのシステム(G-TrustⅡ)では、政府が2025年度末を目標に掲げている、自治体システム標準化に向けて当社も開発を行っていますので、更に営業社員を増員し提案エリアの拡大を行っていきたいと考えています。 <営業職としての入社後の流れ> 【1】ステップ1(入社1年目) 医療・介護事業所・官公庁へ先輩社員と同行営業を行います。 (初めから担当を持つことはありません。業務習得状況に応じて半年後を目途に担当を持つイメージです。目標はございますが、達成可能な数値設定となっていますのでご安心くだい。) ↓ 【2】ステップ2(入社2年目~3年目) 1人でお客様をご担当いただきます。社数はおおよそ20~30件程度で、営業目標に関しても 先輩社員の60~70%と無理のない目標になっております。 3年目以降は新人教育、CS、CF活動等、営業の中核をになって頂くイメージです。 <当社ならではの特徴> ◇当社は医療・介護・自治体と社会貢献度の高いシステムメーカーとして長年、開発と販売を行ってきた豊富な知識と経験を有しております。 心理的にも安心・安定してお勤めいただくことが出来ると考えております。 ◇西日本放送グループのITサービス企業になりますので、安定した基盤の元事業展開をしております。 ◇転勤も無いため、地元で働きたいと考えている方に最適です。 <労働条件> 1) 従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める全ての業務 2) 就業場所の変更の範囲:会社の定める全ての場所(テレワークを行う場所を含む) 3) 有期労働契約を更新する場合の基準:該当しない 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市錦町1-4-37 勤務地最寄駅:JR各線/高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(賞与実績4~5カ月) ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定 ■年収例(手当・賞与含む): 入社10年目(30代)/年収420万円 入社20年目(サブマネージャー)/年収550万円 入社30年目(マネージャー)/年収650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】未経験可★オフィスネットワークの導入サポート※年休124日★西日本放送グループ
      ~西日本放送グループで安定性抜群/社員の定着率も◎/転勤なし・腰を据えて活躍したい方へ~ ■仕事内容 当社にて、主に自社で開発・販売している介護保険システムの操作サポート・導入後サポートに従事いただきます。 ■具体的には ・オフィスで使うパソコン・ソフトウェア・ネットワーク機器の導入・設定・保守 ・WindowsパソコンやLANネットワークの構築・トラブル対応(現地訪問または電話対応) ・ハードウェアやネットワークのトラブルシューティングと改善提案 ・クラウド環境(AWS、Azure、さくらクラウドなど)の構築・運用・サポート エリアは香川県・徳島県がメインですが、全国のお客様先に訪問いただきます。 ※日帰り・一泊の出張が2~3カ月に1回程度発生する場合がございます。 ■取扱い商品: (1)介護・福祉システム…介護保険システムRelyⅢ、要援護者台帳システムSQUARE-1Ver2、障がい者福祉システムG-TrustⅡ (2)公共・自治体システム…公営企業財務会計システム「P-ACT」、固定資産管理システム ■配属先について: システムや業務の内容は入社後説明いたしますので未経験でもご安心ください。またパッケージ商品でございますので、難易度の高いシステムではないため初心者でも覚えやすくなっております。 ■当社ならではの特徴: ・当社は医療・介護・自治体と社会貢献度の高いシステムメーカーとして長年、開発と販売を行ってきた豊富な知識と経験を有しています。心理的にも安心・安定してお勤めいただくことができると考えております。 ・西日本放送グループのITサービス企業になりますので、安定した基盤の元事業展開をしております。 ■求める人物像 ・お客様のお困りごとに対して、親身になって寄り添う姿勢を持っている方 ・コミュニケーション、チームワークを大切にできる方 ・社会貢献度が高い仕事がしたい方 ・転勤なく安定した環境で長期的に働きたい方 ・パソコン、ハードウェア機器が好きな方 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市錦町1-4-37 勤務地最寄駅:JR各線/高松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~350,000円 <月給> 230,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は年齢・経験・能力を考慮し決定 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(昨年度実績:約4~5か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ユニクロ

    専門店(アパレル・アクセサリー)
    本社(Head Office) 〒754-0894 山口県山口市佐山10717番地1
    • 設立 1974年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店舗運営スタッフ(地域正社員)/京都エリア/未経験歓迎
      ユニクロは「全員経営」を掲げ、経営層だけではなく、社員もアルバイトも「店舗の売上をどう上げるか」「どうすればお客様に喜んでいただけるか」を考えて日々の業務に取り組んでいます。 ユニクロには、ひとつとして同じ店舗はありません。 それぞれの地域に根ざした店舗づくりを実現する中心となるのが、今回募集する「地域正社員」です。 / ユニクロ店舗で お任せすること \ 地域正社員は、接客から管理業務までさまざまな役割を担っています。 入社後は、以下の業務を上から段階的に取り組んでいただく想定です。 ■接客 入社後研修やトレーナーとのOJTを経て、レジやフィッティングルームでの接客、売り場でのご案内などをスタート! ■売り場づくり 地域のお客様ニーズに合わせて商品の陳列を担当。見せ方の工夫を通じて売上アップに取り組む。 ■新人スタッフの育成 自分が身につけた業務を新人に教える立場に。指導を通してマネジメント・コミュニケーション力も向上させる。 ■担当分野の販売計画立案 担当エリアの商品発注や販売体制を計画し、チームをリード。 ■店舗マネジメント(店長代理) 店長と協力しながら店舗全体の売上・サービス向上のための各種マネジメント業務をお任せします。 【POINT】 ・お客様との会話から「求められている商品」や「店舗の課題」のヒントを得て、売り場や接客を変えることも。“服を売る”“接客をする”だけではなく、「もっと店舗に足を運んでもらうには/売上を伸ばすにはどうすればよいか」を考え、実行することを大切にしています。 ・売上や利益、人件費・経費のコントロールも店舗運営スタッフの裁量のうち。数字についての情報が常に開示されるので、経営視点が身につきやすい環境です。
      【転居を伴う異動なし】京都府内のユニクロ15店舗のうちいずれか <以下15店舗で募集!> ■MOMOテラス店 ■イオンモール京都桂川店 ■イオンモール北大路店 ■イオンモールKYOTO店 ■京都洛南ショッピングセンター店 ■ラクト山科店 ■上桂店 ■五条丹波口店 ■京都ファミリー店 ■京都ヨドバシ店 ■伏見店 ■洛北阪急スクエア店 ■イオンタウン久御山店 ■亀岡店 ■京都城陽インター店 ※通勤可能範囲での異動の可能性があります ※選考過程でご希望を伺いながら、初期配属店舗を決定します ※以下の店舗は車通勤が可能です MOMOテラス店、上桂店、五条丹波口店、京都ファミリー店、伏見店、イオンタウン久御山店、亀岡店、城陽インター店 ※受動喫煙対策:あり(施設の敷地内または屋内を禁煙/就業時間内は休憩時間含め禁煙) ※選考中にご希望店舗の募集が終了となる可能性もございますのでご了承ください
      月給25.5万円~32.6万円 ※前職の経験を踏まえて決定します。

    公益財団法人福武財団

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    香川県香川郡直島町2249-7
    • 設立 2004年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【香川/未経験歓迎】人事スタッフ※Benesseグループ/アートによる地域振興/月平均残業15h
      ■概要: 「ベネッセアートサイト直島(BASN)」の一角として、美術館事業、助成事業、瀬戸内国際芸術祭等の共催事業を通じて公益性の高い活動を行う当法人にて人事ポジションを募集します。 ■業務詳細: ・採用業務(中途/新卒の募集計画立案、面接対応、内定者フォロー、媒体管理など) ・人材育成・研修制度の企画・実施運営 ・評価制度・人事制度の運用・改善 ・労務管理(勤怠、給与、社会保険、入退社手続き、安全衛生管理、就業規則管理など) ・管理部内の庶務業務(備品管理、契約書のファイリング、郵便・宅配物対応、来客・電話対応 など) ■業務の特徴: ◎採用は新卒・中途・アルバイト領域にわたります。主な採用手法はハローワーク、求人情報サイト、ホームーページです。 ◎ゆくゆくは給与計算等の労務業務や、人事制度設計等にもチャレンジすることができるポジションです。人事として幅広い経験をつむことができることが魅力です。 ◎現在人事業務はリーダー1名以下2名の実務メンバーの計3名で担っています。 ■当法人の特徴: 【正味財産】438億8,336万円(2023年1月31日付簿価ベース)/【事業収入】24億160万円(2022年4月~2023年3月見込) ■ベネッセアートサイト直島について: ベネッセアートサイト直島は、1987年以来、瀬戸内に浮かぶ直島、豊島、犬島、他の島々を舞台に、(株)ベネッセホールディングスと(株)直島文化村と公益財団法人福武財団が展開しているアート活動の総称です。上記島々はアートの島として知られ、今や日本だけでなく海外からも多くの来訪者が訪れています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:香川県香川郡直島町2249-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験と前職の年収を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月※評価による) ■賞与:年2回(6月・12月)※各2ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【香川】人事スタッフ※Benesseグループ/アートによる地域振興/月平均残業15h
      ■概要: 「ベネッセアートサイト直島(BASN)」の一角として、美術館事業、助成事業、瀬戸内国際芸術祭等の共催事業を通じて公益性の高い活動を行う当法人にて人事ポジションを募集します。 ■業務詳細: ・採用業務(中途/新卒の募集計画立案、面接対応、内定者フォロー、媒体管理など) ・人材育成・研修制度の企画・実施運営 ・評価制度・人事制度の運用・改善 ・労務管理(勤怠、給与、社会保険、入退社手続き、安全衛生管理、就業規則管理など) ・管理部内の庶務業務(備品管理、契約書のファイリング、郵便・宅配物対応、来客・電話対応 など) ■業務の特徴: ◎採用は新卒・中途・アルバイト領域にわたります。主な採用手法はハローワーク、求人情報サイト、ホームーページです。 ◎2022年度の採用実績 アルバイト・パート採用は50名、職員採用は7名 ◎ゆくゆくは給与計算等の労務業務や、人事制度設計等にもチャレンジすることができるポジションです。人事として幅広い経験をつむことができることが魅力です。 ◎現在人事業務はリーダー1名以下2名の実務メンバーの計3名で担っています。 ■当法人の特徴: 【正味財産】438億8,336万円(2023年1月31日付簿価ベース)/【事業収入】24億160万円(2022年4月~2023年3月見込) ■ベネッセアートサイト直島について: ベネッセアートサイト直島は、1987年以来、瀬戸内に浮かぶ直島、豊島、犬島、他の島々を舞台に、(株)ベネッセホールディングスと(株)直島文化村と公益財団法人福武財団が展開しているアート活動の総称です。上記島々はアートの島として知られ、今や日本だけでなく海外からも多くの来訪者が訪れています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:香川県香川郡直島町2249-7 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験と前職の年収を考慮し決定します。 ■昇給:年1回(4月※評価による) ■賞与:年2回(6月・12月)※各2ヶ月分支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    デジタルソリューション株式会社

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    広島県広島市東区矢賀新町4-5-11DSIビル
    • 設立 1999年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全7件
    • 【広島市/転勤あり】解析エンジニア<経験者採用>残業月4h程/有給取得率92%で働き方魅力◎
      • NEW
      ◇ポテンシャル採用◇社会課題、企業課題をデジタル技術で解決する/土日祝日休み/残業4h程/働きやすい社内体制◇ ■採用背景: 同社の得意分野である解析ソリューション関連事業を今後強化していく計画の為、事業成長を見据えた増員募集となります! ■業務概要: 自動車メーカー・サプライヤーをはじめ、建機、農機、工作機械、航空機、家電など、様々な業界向けの解析業務を担当頂きます。 現時点でご経験の方はもちろん、今後本格的にやっていきたい/キャリアチェンジしたい、との方もお待ちしています。 ■業務詳細: 同社では様々な解析業務を手掛けています。 【解析業務一例】 線形静解析(強度解析、熱応力解析) / 非線形解析(接触、大変形、材料非線形、幾何学的非線形、境界非線形) / 固有値解析 / 動解析(固有値解析、過渡応答解析、周波数応答解析、スペクトル応答解析、ランダム応答解析) / 耐震解析 / 熱解析(熱伝導、熱応力解析、非定常熱伝導解析、定常熱伝導解析) / 衝撃解析 / 流体解析、熱流体解析 / 複合材解析 / LED熱解析 などの様々な業務を行っており、様々な解析を手掛けられる点では経験の幅が広がる魅力があります。 また、インドの子会社とのやりとりもあり、将来的には英語でのコミュニケーションを通じて成長出来る環境もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市東区矢賀新町4-5-11 DSIビル 勤務地最寄駅:アストラムライン線/天神川駅駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> マツダ構内 住所:広島県安芸郡府中町 マツダ構内 勤務地最寄駅:JR線/向洋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 愛知県の顧客先 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~440,000円 固定残業手当/月:46,200円~84,650円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 346,200円~524,650円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給年1回(9月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市/転勤あり】解析エンジニア<ポテンシャル採用>残業月4h程/有給取得率92%で働き方魅力◎
      ◇ポテンシャル採用◇社会課題、企業課題をデジタル技術で解決する/土日祝日休み/残業4h程/働きやすい社内体制◇ ■採用背景: 今後の成長と新しい挑戦を支える次世代のリーダーを育成するため、新しいメンバーを募集しています! ■業務概要: 自動車メーカー・サプライヤーをはじめ、建機、農機、工作機械、航空機、家電など、様々な業界向けの解析業務を担当頂きます。 現時点でご経験の方はもちろん、今後本格的にやっていきたい/キャリアチェンジしたい、との方もお待ちしています。 ■業務詳細: 同社では様々な解析業務を手掛けています。 【解析業務一例】 線形静解析(強度解析、熱応力解析) / 非線形解析(接触、大変形、材料非線形、幾何学的非線形、境界非線形) / 固有値解析 / 動解析(固有値解析、過渡応答解析、周波数応答解析、スペクトル応答解析、ランダム応答解析) / 耐震解析 / 熱解析(熱伝導、熱応力解析、非定常熱伝導解析、定常熱伝導解析) / 衝撃解析 / 流体解析、熱流体解析 / 複合材解析 / LED熱解析 などの様々な業務を行っており、様々な解析を手掛けられる点では経験の幅が広がる魅力があります。 また、インドの子会社とのやりとりもあり、将来的には英語でのコミュニケーションを通じて成長出来る環境もあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本社 住所:広島県広島市東区矢賀新町4-5-11 DSIビル 勤務地最寄駅:JR山陽本線/天神川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> マツダ構内 住所:広島県安芸郡府中町 マツダ構内 勤務地最寄駅:JR線/向洋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 愛知県の顧客先 住所:愛知県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 380万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~440,000円 固定残業手当/月:46,200円~84,650円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 286,200円~524,650円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※昇給年1回(9月) ※モデル賃金例: ・31歳:月収31万2000円、年収約460万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ヒロテック

    自動車部品メーカー
    広島県広島市佐伯区石内南5-2-1
    • 設立 1958年
    • 従業員数 1,873名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全16件
    • 【広島市】接合・素材研究開発(樹脂)◆自動車部品トップクラスサプライヤー/残業10H/年休121日
      ◎広島を代表する自動車部品メーカー ◎年休121日、残業月0~10時間程度! 当社生産技術研究所にて樹脂製品の量産化に向けた、技術開発業務を担って頂きます。 ■業務詳細: ・外装部品の歪・ヒケ対策の要件化 ・塗装レス対応の研究 ・射出成形技術を確立する為の研究 ・品質育成技術を確立する為の研究 ・樹脂材料特性の調査試験 ■本ポジションの組織構成 男女比は男性:6名、女性:1名、年代構成は20代1名、30代1名、40代2名、50代2名、60代1名と幅広く活躍中です。 ■主な取引先: マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100%ヒロテック製です。 ■当社の特徴:当社はドアやマフラーなどの自動車部品を中心に、開発から量産まで一貫した生産体制でモノづくりを展開しています。国内に7つの工場・研究所がある他、国内に3社、海外に13社、合計16のグループ会社があり、自社で使う設備を自社で製作することはもちろん、世界中の顧客に対し金型やロボットシステムなどの装置・設備の提案・納入も行っています。 ■当社の魅力:自動車部品の中でも、ドアとマフラーは目に視え、耳に届くため、最も五感で感じられる部分といっても過言ではありません。街などで自らが手掛けた部品を装着した車を見かける度、そのフォルムを視て、あるいはその音を聞いて、非常にやりがいを感じることができます。また、ドアとマフラーには「音」という共通点があり、ドア開閉時にも、排気の際にも、高級感を兼ね備えた「心地の良い音」を出せるかが非常に重要です。自動車を車両ごと音響解析可能な設備を自社に構え、そしてこの難題に向き合うことの出来る技術力を武器に、日夜付加価値の創出に挑戦しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区石内南5-2-1 勤務地最寄駅:アストラムライン線/広域公園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はこれまでのご経験によって上下する可能性があります。予めご認識ください。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績5.1か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】設備設計◆年休121日◆平均勤続年数15年以上◆研修・教育制度充実
      同社の装置設計業務をお任せします。 〇おすすめポイント〇 ・マツダ社を始め世界の自動車メーカーに車体部品を提供 ・年休121日、残業平均20Hで働きやすさ◎ ■業務詳細: 自動車部品などの組立生産設備のコンセプト立案、設計、設備トライ業務を行って頂きます。自分でコンセプト立案、設計した物が、現実の設備になって動くという、モノづくりの醍醐味を味わえるポジションです。国内、海外の自動車メーカーの生産設備を設計します(海外出張もあり) ■主な取引先: マツダ、GM、トヨタをはじめ25社を超える国内外のメーカーからヒロテックの製品や品質、技術が選ばれています。中でもマツダのドアは100%ヒロテック製です。 ■当社の特徴:当社はドアやマフラーなどの自動車部品を中心に、開発から量産まで一貫した生産体制でモノづくりを展開しています。国内に7つの工場・研究所がある他、国内に3社、海外に13社、合計16のグループ会社があり、自社で使う設備を自社で製作することはもちろん、世界中の顧客に対し金型やロボットシステムなどの装置・設備の提案・納入も行っています。 ■当社の魅力:自動車部品の中でも、ドアとマフラーは目に視え、耳に届くため、最も五感で感じられる部分といっても過言ではありません。街などで自らが手掛けた部品を装着した車を見かける度、そのフォルムを視て、あるいはその音を聞いて、非常にやりがいを感じることができます。また、ドアとマフラーには「音」という共通点があり、ドア開閉時にも、排気の際にも、高級感を兼ね備えた「心地の良い音」を出せるかが非常に重要です。自動車を車両ごと音響解析可能な設備を自社に構え、そしてこの難題に向き合うことの出来る技術力を武器に、日夜付加価値の創出に挑戦しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市佐伯区石内南5-2-1 勤務地最寄駅:アストラムライン線/広域公園前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 360万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~300,000円 <月給> 220,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記年収はこれまでのご経験によって上下する可能性があります。予めご認識ください。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月、12月)※前年実績4.8か月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ダイコーテクノ

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    広島県広島市中区東平塚町1-14大興平塚ビル5F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全8件
    • ※未経験歓迎【愛知/豊田】工場全体の“動線”を設計・シミュレーション◆土日祝休・年休122日/在宅可
      ◎自動車製造に関わるアウトソーシング企業 ◎未経験、文系出身でも自動車やモノ作りへの熱い思いがあれば歓迎 ◎年休122日/平均有給取得11日/残業平均月25時間/在宅勤務OK ■業務内容: 工場で自動車を効率よく生産するために、作業しやすい配置や人員計画を考えるお仕事です!丁寧な研修があるので、未経験でも安心です◎車に詳しくない方も興味があれば歓迎です♪ ■仕事内容: 新しい工場や新車種の生産に向けて、チームで工場内の配置や作業体制を計画します!部品や設備の必要量を確認し、効率よく作業できるようにレイアウトを設計していただきます。さらに、人員や機材の数を見積もり、シミュレーション(CAD)で問題がないか確認しながら調整していくのがお仕事です! ★ExcelとIJCAD(AutoCADと操作が似ているもの)使用 【部品の一覧表作成】 必要な部品の数や、部品が入っている箱の大きさ、仕入先の情報等をExcelにまとめます◎ ▼ 【面積の計算】 まとめた部品の情報から、工場のレーン数や、物を置いておいたり運ぶための作業スペースがどれくらい必要かを計算します! ▼ 【レイアウト作成】 CADを使って、工場の図面を描きます。ピースをうまく収めていく、パズルのような感覚です♪ ▼ 【人数・機材数計算】 図面上でそれぞれの工程の移動距離を測り、配置するのに最適な人数やリフト(部品を運ぶ車)の数を計算します! ■教育体制: 研修期間は約5~6か月を予定しており、Excelの関数やCADの使い方から、丁寧に研修を行っていきます◎新人マニュアルも整備されており、未経験の方でも習得できる環境なので安心して業務を行うことができます♪ ■組織構成: 約30名 平均年齢32歳、男女比8:2 比較的若手が揃っていて、コミュニケーションのある活気あるチームです◎ ■魅力: この仕事の魅力は、工場の仕組みをゼロから考え、形にしていくところです! 絶対の正解はないので、どうすればより効率よくできるかを試行錯誤する過程はとても面白いです。 チームで検討を重ねながら設計したものが、実際に工場で動き出す瞬間は大きな達成感があります。 ものづくりの現場を支える重要な役割を担えることも、この仕事ならではのやりがいです。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 豊田寿オフィス 住所:愛知県豊田市寿町7丁目45番地 勤務地最寄駅:名鉄三川線/土橋駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はご経験により考慮いたします。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(6月、12月) ■賞与過去実績3.5か月分 ■モデル提示年収: 30代前半400万円(前職:販売サービス職) 20代前半360万円(前職:塾講師) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【浜松】機械設計(産業機械)/年間休日121日/月間残業平均20H/半導体関連
      【年休121日・平均有給取得日数11日(年間)・残業20時間・マイカー通勤可〇・未経験、文系出身でもOKの教育制度充実!】 ■職務内容: 半導体マウンター設計を担当して頂きます。 表面実装機、ハンダ印刷機、概観検査機等々の標準仕様機械を 顧客様指定仕様(色、レイアウト、安全仕様、機能追加、搬送設備追加、部品供給装置追加)等 専用仕様等へ設計変更を担当する業務。 設計環境は新規専用設計室となり、良好です! 使用設計ソフトはSolidWorks、 ■同社の特徴: 広島県広島市に本社を構える「モノ作り会社」です。機械設計、製品設計、CAE解析、電気制御設計など、モノ作りを中心とした専門事業を拡大させています。機能性の追求、コスト削減、安全性確立、先進のデザイン、品質、クオリティの向上など、同社は常に未来へと進化をし続けています。就業環境においても、若いエンジニアからベテランまで様々な経験を持つエンジニアが、お互い助け合いながら仕事を進めています。コミュニケーションも活発で、和気藹々とした笑顔あふれており、社員同士での懇親会も多く、働きやすい職場です。 ■資格取得の奨励: 同社では、意欲を持って業務に取り組む社員の更なる技術の向上を積極的にバックアップしています。特に下記資格の取得を奨励しています。資格取得に向けての自己啓発制度や、取得後の資格手当支給があります。 ・機械、製品系技術者向け資格…技術士資格、機械設計技術者試験資格、製図検定試験資格 ・システム系技術者向け資格…情報処理試験資格 ・電気系技術者向け資格…電気主任技術者、電気工事士、電気製図 ・解析技術者向け資格…計算力学術者認定試験 ・共通資格…英検、工業英検、TOEIC(R)テスト など 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> ヤマハ発動機株式会社SMT統括部 商品開発部 住所:静岡県浜松市中央区豊岡町127 勤務地最寄駅:遠州鉄道線/積志駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~350,000円 <月給> 210,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 年収はご経験により考慮いたします。 ■昇給あり 年1回 7月 ■賞与あり 年2回 6月、12月 ■賞与過去実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    東邦工業株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室6861-9
    • 設立 1959年
    • 従業員数 80名
    • 平均年齢 43.7歳
    求人情報 全4件
    • 【広島/安佐北区】機械設計<未経験歓迎>自動化機械を提供する設備メーカー◇山善Gr/経営基盤安定
      ◇年休115日/実務経験不問!FA、ロボットSIの分野で、専門知識を駆使してお客様の生産工程省力化に貢献する設備メーカー!山善グループ傘下の経営基盤安定企業/就業経験不問!同社の機械設計としての業務をお任せ致します。 ■業務内容: 実務経験不問!先輩社員による丁寧な指導の下、スキルを身に付けていただきます!自動車産業を中心に製造現場で使われる設備装置の機械設計担当としての業務をお任せします。 ・3D CAD(SOLIDWORKS)を用いた装置設計業務、  3Dモデル作成業務、部品図面、組立図面の図面作成業務 ・2D CAD(DRAWMAN)を用いたエア配管図作成業務 ・設備に必要な購入品の選定業務 ・設備関連資料作成業務 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 【対象機械】 製造工場の生産設備・ライン/顧客からの完全受注生産 【顧客の業界】 自動車製造(電気自動車含む)、食品、音楽(楽器メーカー)、建機、医療など幅広い業界の顧客からの受注。 【開発フェーズ】 本ポジションの設計業務は詳細設計からご担当いただきます。 企画/要件定義/基本設計に関しては営業担当とシステム開発課が行います。顧客の生産ラインの大枠を作って見積もりを提出し、構想の大枠を具現化していきます。受注後、機械設計が詳細設計から担当し、顧客との細かいやりとり等も発生します。基本的に据付には行かず、社内の製造工場に自身の設計通りに製造できているかの確認ができる環境です。 ■組織構成: 開発設計部門/機械設計課 11名 ■当社について: 創業以来、FA、ロボットSIの分野で自動車、医療機器、住宅産業などの顧客に対して多くの産業用設備製品を提供。豊富な経験に裏付けされる技術と信頼がある企業です。山善グループに参画し、顧客層は拡大中。経営基盤が安定した設備メーカーです。
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室6861-9 勤務地最寄駅:JR可部線/可部駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~300,000円 <月給> 210,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績) ■賞与:あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/安佐北区】機械設計/経験者向け/自動化機械を提供する設備メーカー◇山善Gr/経営基盤安定
      ◇FA、ロボットSIの分野で、専門知識を駆使してお客様の生産工程省力化に貢献する設備メーカー!山善グループ傘下の経営基盤安定企業/就業経験不問!同社の機械設計としての業務をお任せ致します。 ■業務内容: 自動車産業を中心に製造現場で使われる設備装置の機械設計担当としての業務をお任せします。 ・3D CAD(SOLIDWORKS)を用いた装置設計業務、  3Dモデル作成業務、部品図面、組立図面の図面作成業務 ・2D CAD(DRAWMAN)を用いたエア配管図作成業務 ・設備に必要な購入品の選定業務 ・設備関連資料作成業務 等 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 【対象機械】 製造工場の生産設備・ライン/顧客からの完全受注生産 【顧客の業界】 自動車製造(電気自動車含む)、食品、音楽(楽器メーカー)、建機、医療など幅広い業界の顧客からの受注。 【開発フェーズ】 本ポジションの設計業務は詳細設計からご担当いただきます。 企画/要件定義/基本設計に関しては営業担当とシステム開発課が行います。顧客の生産ラインの大枠を作って見積もりを提出し、構想の大枠を具現化していきます。受注後、機械設計が詳細設計から担当し、顧客との細かいやりとり等も発生します。基本的に据付には行かず、社内の製造工場に自身の設計通りに製造できているかの確認ができる環境です。 ■組織構成: 開発設計部門/機械設計課 11名 ■当社について: 創業以来、FA、ロボットSIの分野で自動車、医療機器、住宅産業などの顧客に対して多くの産業用設備製品を提供。豊富な経験に裏付けされる技術と信頼がある企業です。山善グループに参画し、顧客層は拡大中。経営基盤が安定した設備メーカーです。 変更の範囲:本文参照
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区安佐町大字飯室6861-9 勤務地最寄駅:JR可部線/可部駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~460,000円 <月給> 280,000円~460,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり 1月あたり0円~5,000円(前年度実績) ■賞与:あり 年2回 計3.50ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社レーザーシステム

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    徳島県阿南市那賀川町中島414-1
    • 設立 2004年
    • 従業員数 61名
    • 平均年齢 44.3歳
    求人情報 全8件
    • 【横浜】制御ソフトウェア開発※C言語等◇転勤無・リモート可◇幅広い業界から注目!レーザー装置メーカー
      ◆◇成長性◎一生の武器になる経験を培えます!スマホ・自動車・医療など幅広いモノづくりでニーズ増“レーザー加工装置”向け開発◇◆ ■業務内容 自社開発のレーザー加工装置向けの制御ソフトウェアの開発をご担当頂きます。 <開発言語>C#、C++、Python ■仕事のやりがい ・他ではあまり経験できないようなレーザー発振器を使用した小型~大型装置の制御ソフトウェアについて、設計、製作、テストまで一貫して行うことができます。 ・自社製ソフトウェア開発(画面設計、レーザー制御、駆動系制御、産業ロボット制御、画像処理など)のスキルを磨くことができます。直近ではAI活用などにも取り組んでいます。 ■入社後の流れ ・入社当初は小規模なカスタマイズ部分などをご担当いただきます。ゆくゆくは複数のプロジェクトを横断して担当できるようチームで支援をしていきます。※ご経験により3~6カ月程のOJTを予定 ・実機を確認するために徳島本社への出張が発生します。外出好きの方や、モノづくりの手触り感を感じたい方には特におススメのポジションです。 ■業務の進め方 ・装置製品のプロジェクト規模に合わせて、他拠点も含む社内・社外のメンバーでチームを組みます。 ・状況に応じて他プロジェクトへの参加など、チーム内でお互いにコミュニケーションを取りながら、効率的な仕事ができるよう常に改善をしています。 ・装置間で共通のプラットフォームを使用しているため、特定の装置のみにしか対応できないということはありません。 ■当社について レーザー微細加工技術は、身の回りの様々な製品に活用され始めています。 携帯端末機器などにおいては、その性能向上は製品内部に使用される各種部品の小型化、高性能化、高集積化に支えられ、部品の製造過程ではより微細・高精度な加工技術が求められています。 当社はレーザー加工の中でも「微細加工」の分野に位置しており、主に「プロセス開発」と光学エンジン・装置の「システムアップ技術」の2点に特化・注力しています。 お客様が希望される加工内容を実現する加工方法を開発し、お客様の希望される加工内容に合わせて、レーザー、光学系、走査系、マシンビジョン、制御系、等の構成を最適化した光学エンジンまたは装置をご提案します。
      <勤務地詳細> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市港区新横浜2-5-1 日総第13ビル4F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 496万円~652万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):330,000円~410,000円 <月給> 330,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職給などを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■業績賞与(別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【徳島/転勤無】技術職ポジションサーチ/理系卒の方歓迎/自社開発レーザー加工装置/年休124日
      ◆◇エンジニアとして手に職付けたい方へ/半導体・フラットパネルディスプレイ・自動車等の様々な産業分野で実用化が進む『レーザー微細加工技術』のプロ集団/年休124日働きやすさ◎◇◆ ■業務内容 ・お客様に納品したレーザー加工機や関連機器の製造・試験・保守・メンテナンス業務をお任せいたします。ご経験や適性にあわせてお任せする業務を決定します。 ・お客様は装置メーカーや半導体メーカーなど幅広い企業様であり、当社は装置の開発~納入・メンテ・改良まで一連を行っています。 ・ご要望を叶えるレーザー加工機を協力会社と協力しながら開発、その後、お客様のところへ装置の納品・導入や点検、要望に合わせた改良、不具合の原因究明や修理、部品交換などを行います。 ・試験・測定を繰り返し、レポートにまとめるなど研究的な業務もあります。年2-3回・1か月程度の期間、県外のお客様や協力会社先に出張ベースでお伺いすることもあります。 ・組織構成:製造技術部に配属予定 約10名 20~60代まで幅広い年代の方が活躍中です◎ \こんな方におすすめ/ レーザー加工機の試験・評価を行うため、何かしらの試験・評価の業務経験があると経験がそのまま仕事の取り組みに役立ちます。 また、光学機器は繊細なものが多いため丁寧に細かな作業ができる方に適性があります。 ■働き方:年間休日124日で完全週休2日制、有休は自由にとりやすい環境のためライフワークバランスは整えられます ■当社の事業 ・エレクトロニクス、自動車、バイオ・メディカル等の各種産業分野において、加工技術の微細化、高速化、高精度化、高品 質化、少量多品種対応等の要求が高まりを見せる中、レーザー微細加工技術は、そのポテンシャルに大きな期待が寄せられる一方、プロ セス開発から装置化までを一貫して行うプレーヤーが少なく、新しい用途や市場の広がりがいまだ限定的な状況です。 レーザーシステムは、お客様からの「こんなことができないか?」というアイデア・ご要望を具現化する開発を行い、レーザー微細加工の市場拡大を図り、引いてはものづくりに欠かせない「加工技術」の新たな可能性を日々広げていきたいと考えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:徳島県阿南市那賀川町中島414-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~317,300円 <月給> 200,000円~317,300円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職給などを考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■業績賞与(別途支給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ネクスト・テクノロジー

    ベンダ(ハードウェア・ソフトウェア)
    広島県広島市中区大手町2-8-4
    • 設立 2006年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【広島市】システムエンジニア※平均年齢35歳◆年休120日(土日祝休)/残業10h/自社勤務
      • 締切間近
      ■採用背景: 当社は画像処理システムの開発と販売を主な事業としています。2006年に設立し、広島県広島市に本社を置いています。事業拡大による人員体制をより強化するために中途採用募集を行っております。是非ご応募ください。 ■業務内容: システムエンジニアとして、画像処理検査システム、FAソリューションシステム開発、生産工場で行われている外観検査の自動システム化や、お客様のソリューション(問題解決)を目的としたシステム構築を行って頂きます。 ■業務詳細: ・顧客とのシステム要件定義 ・カメラ、照明、レンズ、フィルタ等の光学設計、ハードウェア設計 ・ソフトウェア設計 ・ソフトウェア製作、単体テスト ・システム結合テスト ・納入調整、オペレーション教育 等 ■使用開発言語: C、C++、MFC、Delphi、Java、BASIC、Assembler、Fortran、COBOL、LabView ■使用データベース: ORACLE、SQL-SERVER、MS-ACCESS、PERVASIVE、InterBase、Firebird ■組織構成: SE・PGは15名程広島本社へ在籍しています。 案件ごとにプロジェクトチームを組んでいます。 ■自社パッケージ: 2024年10月より販売開始しら「VERiLiNK」を始め「Mieru-Touch」、「ImageWizard」等7種類ございます。 ■当社について: 製造ラインでの外観検査、成分検査分野での画像解析、ロボット制御のための位置検出など様々な工程で画像処理技術が使われています。 その目的は品質向上や正常運転の維持、正確な分析結果の排出、生産能力の向上とどれも重要です。 本当に見たいものを浮かび上がらせる照明技術、必要な波長だけを通す特殊フィルタ、ミクロから航空機サイズまで映し出す高精細レンズ、高速に動く対象を捉えるカメラなど最適な光学系の選定で不可能を可能にします。 そして自社開発の画像処理ソフトウェアは取得した画像を瞬時に解析し欲しい情報を取り出します。 私たちは現場で本当に使える画像処理システムを提供します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区大手町2-8-4 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~400,000円 固定残業手当/月:25,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(年1回/4月) ■賞与:あり(年2回/7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    コルベンシュミット株式会社

    自動車部品メーカー
    広島県東広島市高屋町郷660-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 239名
    • 平均年齢 45.7歳
    求人情報 全4件
    • 【関東/フルリモート可】アプリケーションエンジニア(エンジン関連品)◆フレックス/自動車部品メーカー
      • NEW
      ~フレックス(3カ月体制)/福利厚生充実~ ■業務内容: 自動車用ピストン(エンジン周辺の機械部品)に関する技術窓口として、顧客からの技術要求を理解し、自社の設計・開発・製造と連携しながら最適な仕様を提案・推進いただきます。新規開発よりも、既存ベースの形状をもとに厚みや形状を微調整する改良案件が中心となります。 ■業務詳細: ・顧客の技術要求ヒアリング、仕様・性能要件の整理 ・顧客ニーズに対する自社技術の提案・説明 ・社内設計・開発・生産技術・製造との仕様調整、技術整合の推進 ・技術資料、プレゼン資料の作成 ・設計・試作・検証計画の立案と進捗管理 ・量産性・コスト・性能を踏まえた仕様提案 など ※図面自体は社内設計部門が担当するため、ご自身は仕様検討・技術説明・調整に集中いただけます。 ■案件について: 担当案件数は通常1~2件、多くても3件程度。1~3年の中長期プロジェクトが中心で、車種ごとにエンジンが変わるタイミングで新たなPJTが立ち上がります。顧客から仕様案をいただき、それを起点に「量産を見据えるとこの形状の方が良い」などの技術提案を行い、最適解を一緒に作り上げていくイメージです。 ■働き方・関わり方: 関東の主要完成車メーカーを中心に、上司と2名のチームで担当します。月に数回程度、顧客先に訪問し、それ以外はオンラインでの打ち合わせや社内調整が中心です。カウンターパートはマネージャークラスの技術者も多く、専門性の高いやり取りを通じてスキルを高めていけます。 社内では開発・生産技術・製造部門と連携しながら進行します。生産技術や製造の知見も強い組織のため、量産性・品質・コスト面を踏まえた実現性の高い設計提案を行える環境です。技術面はほぼ一手に担っていただくポジションのため、責任と同時に大きな裁量をお持ちいただけます。 ■当社の魅力: 自動車用ピストン部品で世界トップクラスのコルベンシュミットピストンズグループの一員です。外資系の企業となりますが、日系サプライヤーから立ち上がった経緯があるため、社内は日系の雰囲気が強いのが特徴です。大手各社へ納入しており、広島県のカーメーカーであるマツダをはじめ、スバル、日野自動車、井関農機など自動車用を中心に、産業用にもエンジンピストンを開発・製造・販売しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市高屋町郷660-1 勤務地最寄駅:山陽本線/西高屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 500万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,210円~400,730円 その他固定手当/月:12,500円~42,500円 <月給> 266,710円~443,230円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与:あり ■上記「その他固定手当/月」内訳:食事手当2,500 円+役職手当10,000~40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東広島】アプリケーションエンジニア(エンジン関連品)◆フレックス/年休121日/自動車部品メーカー
      • NEW
      ~フレックス(3カ月体制)/福利厚生充実/世界的ピストンメーカー~ ■業務内容: 自動車用ピストン(エンジン周辺の機械部品)に関する技術窓口として、顧客からの技術要求を理解し、自社の設計・開発・製造と連携しながら最適な仕様を提案・推進いただきます。新規開発よりも、既存ベースの形状をもとに厚みや形状を微調整する改良案件が中心となります。 ■業務詳細: ・顧客の技術要求ヒアリング、仕様・性能要件の整理 ・顧客ニーズに対する自社技術の提案・説明 ・社内設計・開発・生産技術・製造との仕様調整、技術整合の推進 ・技術資料、プレゼン資料の作成 ・設計・試作・検証計画の立案と進捗管理 ・量産性・コスト・性能を踏まえた仕様提案 など ※図面自体は社内設計部門が担当するため、ご自身は仕様検討・技術説明・調整に集中いただけます。 ■案件について: 担当案件数は通常1~2件、多くても3件程度。1~3年の中長期プロジェクトが中心で、車種ごとにエンジンが変わるタイミングで新たなPJTが立ち上がります。顧客から仕様案をいただき、それを起点に「量産を見据えるとこの形状の方が良い」などの技術提案を行い、最適解を一緒に作り上げていくイメージです。 ■働き方・関わり方: 主要完成車メーカーを中心に、チームで担当します。月に数回程度、顧客先に訪問し、それ以外はオンラインでの打ち合わせや社内調整が中心です。カウンターパートはマネージャークラスの技術者も多く、専門性の高いやり取りを通じてスキルを高めていけます。 社内では開発・生産技術・製造部門と連携しながら進行します。生産技術や製造の知見も強い組織のため、量産性・品質・コスト面を踏まえた実現性の高い設計提案を行える環境です。技術面はほぼ一手に担っていただくポジションのため、責任と同時に大きな裁量をお持ちいただけます。 ■当社の魅力: 自動車用ピストン部品で世界トップクラスのコルベンシュミットピストンズグループの一員です。外資系の企業となりますが、日系サプライヤーから立ち上がった経緯があるため、社内は日系の雰囲気が強いのが特徴です。大手各社へ納入しており、広島県のカーメーカーであるマツダをはじめ、スバル、日野自動車、井関農機など自動車用を中心に、産業用にもエンジンピストンを開発・製造・販売しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市高屋町郷660-1 勤務地最寄駅:山陽本線/西高屋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~780万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):254,210円~400,730円 その他固定手当/月:12,500円~42,500円 <月給> 266,710円~443,230円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■決算賞与:あり ■上記「その他固定手当/月」内訳:食事手当2,500 円+役職手当10,000~40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    第一三共ヘルスケアダイレクト株式会社

    医薬品メーカー業界
    香川県高松市香南町横井460-1
    • 設立 2005年
    • 従業員数 190名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【高松本社】業務管理者◆基礎化粧品「ライスフォース」ブランド等展開/第一三共G/転勤無
      • NEW
      ~基礎化粧品「ライスフォース」ブランド等展開/東証プライム上場第一三共グループ/残業月平均7時間~ ■業務内容: 現場管理者候補として、入社直後は下記業務を担当頂きます。習得状況、適性を見ながら、業務範囲を拡大し、現場管理者に任命する予定です。なお、適性によっては、ブランド担当業務管理者候補として業務研修及び登用を進める場合もあります。 ■業務詳細: <日次業務> ・各セクション別の人員数振分と貼り出しおよび欠勤者確認と人員振分け変更作業 ・各種当番の担当者決めと各セクションへの伝達業務 ・商品入荷関連業務 ・セクション全体への伝達事項周知と各種ミーティング・打合せへの参加 ・ダイバシティへの対応業務 <週時業務> ・産業廃棄物置場の確認と引取申請依頼 ・各セクションの効率確認と各セクションへ効率グラフ記入指示 ・運送業者へ出荷予定数の連絡 <随時業務> ・新規採用者の研修スケジュール作成とシステム権限登録、研修者への指導業務 ・その他共通業務の取りまとめ(トラブル対応・改善活動・5S活動・セクション間の調整・管理者間の調整・業務時間の調整など) ■人事制度: 専門職社員の人事制度(評価・処遇)が適用されます。 ■当社の魅力: ◇東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます。 ◇挑戦と成長 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です。 ◇柔軟な経営 社長が現場に立ち、社員とのコミュニケーションを大切にし、柔軟な経営を行っています。 変更の範囲:現場管理者
      <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市香南町横井460-1 勤務地最寄駅:高松琴平電鉄琴平線/円座駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 322万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~320,000円 <月給> 230,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、合意して決定します。 ※入社後は、評価や業績に応じて昇給・昇格があります。 ■昇給:あり(評価や業績による) ■賞与:年2回(評価結果に応じて支給率が異なる) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日本橋】D2Cスキンケアの商品開発リード◆企画~上市を統括/第一三共G/フルフレックス
      • NEW
      ◆年間休日125日/リモート勤務相談可/福利厚生充実◆ ◎4月の組織再編に伴う体制強化のため、商品企画~開発~上市までの一連の業務を担うポジションです。 ◎現在担当している社員から丁寧な引継ぎがあるため、スムーズに業務に入ることができます。 ◎顧客データや市場調査を起点とした商品企画、OEM先との調整、広告部門との連携、発売後の改善まで、幅広く携わることができる環境です。 ◆主な業務内容 ■ 商品企画・コンセプト立案 ・購買データ・VOC(顧客の声)・市場調査を基にした商品コンセプトの企画 ・ターゲット設定、価値訴求、競合分析、ポジショニングの整理 ・収益性やコスト構造の確認、上市までの計画立案 ■ 製品開発ディレクション ・OEM/ODMとの処方検討(成分・テクスチャーなど) ・原料・パッケージ仕様の調整、品質要件の共有 ・開発スケジュール・コスト管理、品質管理 ・社内生産・品質部門との量産立上げに向けた連携 ■ ステークホルダー連携 ・広告担当・広告代理店への商品特徴や調査結果の共有 ・ブランド価値を正しく伝えるためのコミュニケーション設計のサポート ・グループ会社との協働による商品企画の推進 ■ 発売後の分析・改善活動 ・売上・CVR・継続率・VOCなどKPIのモニタリング ・商品改善、リニューアル、ラインナップ追加の検討 ・顧客体験(定期購入設計・同梱物等)の見直し・最適化 ◆ポジションの特徴 ・商品企画~上市~改善まで一貫したプロセスに携われる ・すべての工程の経験は必須ではなく、流れの理解があれば活躍可能 ・アイデアが形になりやすい、意思決定の速い環境 ・経験豊富な担当者からの引継ぎあり、早期立ち上がりが可能(現在2名体制) 【当社の魅力】 ・東証プライム上場第一三共グループという安定した基盤を持ちながら、「挑戦・変化・成長」「共創」を大事にスピード感のある意思決定ができ、提案や新しいアイディアが活かせる風通しの良い環境で、自己成長を実感できます ・挑戦と成長: 新しい価値の創造と成長を目指し、変化やエラーを恐れずに挑戦できる環境です ・ワークライフバランス:多様な価値観を尊重する職場で、充実したキャリアを築きながら私生活も大切にできます 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都中央区日本橋3-14-10 第一三共ビル6F 勤務地最寄駅:日本橋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 450万円~620万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):307,620円~411,796円 その他固定手当/月:28,000円~58,000円 <月給> 335,620円~469,796円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮し、合意して決定 ■昇給:評価や業績による ■賞与:年2回※評価や業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ALSOK山陰株式会社

    警備・清掃
    島根県松江市朝日町477-17 松江SUNビル6階
    • 設立 2004年
    • 従業員数 245名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 警備スタッフ/未経験歓迎/賞与4カ月分/平均月収32万円
      • 締切間近
      「常駐警備」「警備輸送」「機械警備」のいずれかに配属します。 ※配属は希望や適性を考慮のうえ決定します。 【 常駐警備 】 商業施設や金融機関、複合ビルなどに常駐し、施設を利用する方々の安心・安全を守るお仕事です。 業務はローテーション制で担当し、チームで連携しながら進めます。 <主な業務内容> ■施設内外の巡回 ■防犯カメラなどのモニター監視 ■来訪者の受付・案内 ■異常発生時の初期対応、関係先への連絡 <1日の流れ(例)> ▼出社、引き継ぎ ▼施設内巡回、モニター監視 ▼受付・案内対応 休憩 ▼巡回、設備・安全チェック ▼報告書作成、引き継ぎ 退勤 【 警備輸送 】 現金や有価証券などの重要物件を安全に輸送する業務です。 必ず2人1組で行動し、マニュアルに沿って対応します。 <主な業務内容> ■現金・有価証券の輸送 ■金融機関ATMへの現金補充・回収 <1日の流れ(例)> ▼出社 ▼車両点検、現金確認 ▼2人1組で現金輸送、ATM補充・回収 休憩 ▼ATM障害対応 ▼報告書作成 退勤 【 機械警備 】 各拠点で待機し、警報を受信した際に現場へ駆けつける業務です。 対応先は個人宅、企業、工場、学校など多岐にわたります。 <主な業務内容> ■警報受信後の現場確認、状況対応 ■金融機関ATMの現金詰まりなどの障害対応 ※社用車での移動となります <1日の流れ(例)> ▼出社 ▼車両点検、機材準備 ▼警報受信後、現場へ出動 休憩 ▼状況確認・対応 ▼報告書作成 退勤 【 ここがPOINT 】 ◆未経験スタートを全力サポート 入社後は、警備の基礎や法令を学ぶ集合研修からスタート。 その後はOJTを通じて、実務を一つずつ段階的に身につけられます。 ◆約半年間は先輩社員が1対1でフォロー 分からないことはすぐに聞けるため、未経験でも不安なく成長できます。 ◆資格手当やキャリアを支えます 資格手当の支給に加え、将来的には管理職へのステップアップも目指せます。 ◆平均勤続年数17.8年! ※グループ全体 ライフスタイルの変化に応じた配置転換や職種変更も相談可能。 長く働き続けられる環境です。
      <転勤なし/島根・鳥取で募集/勤務地は希望を考慮します> 【島根県】 ■本社/島根県松江市朝日町477-17 松江SUNビル6階 …「松江駅」より徒歩4分 ■警送支店/島根県松江市古志原3-1-19 …「松江駅」より車で8分 ■出雲支店/島根県出雲市渡橋町3-10 出雲ビル …「出雲市駅」より徒歩14分 ■浜田支店/島根県浜田市殿町17-3 損保ジャパン浜田ビル …「浜田駅」より徒歩13分 ■益田営業所/島根県益田市中吉田町1085-7 センタービル …「益田駅」より車で8分 ■隠岐の島営業所/島根県隠岐郡隠岐の島町栄町346 …「おき西郷港フェリーターミナル」より徒歩17分 【鳥取県】 ■鳥取支店/鳥取県鳥取市扇町116 田中ビル2号館 …「鳥取駅」より徒歩1分 ■米子支店/鳥取県米子市東福原1-5-16 鳥取西部農協ビル …「東山公園駅」より徒歩11分 ■境港営業所/鳥取県境港市元町130-1 まるかビル …「馬場崎町駅」より徒歩9分 ■倉吉営業所/鳥取県倉吉市伊木212-1 ふくいビル …「倉吉駅」より徒歩13分 ※受動喫煙対策:社内禁煙(各拠点共通)
      【モデル月収】 ■24万6,000円(30歳、入社6カ月後、夜勤シフト、時間外勤務を含む場合) ※通勤手当、家族手当等は別途支給 【当社警備職/正社員の平均月収】 ■平均月収 32万6,000円  ※最大49万800円 ■月給18万3,000円~21万1,500円 ※時間外手当、深夜手当、通勤手当、家族手当、役職手当等は別途支給 ※スキル、学卒区分、社会人経験年数などにより決定 ※参考情報※ 当社平均年収:466万円(346万円~648万円)

    株式会社鎌倉パスタ

    ファーストフード関連
    岡山県岡山市平田173-104
    • 設立 2006年
    • 従業員数 237名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 店長・店長候補/未経験歓迎/育成・フォロー体制充実/月9日休
      『鎌倉パスタ』、『ぎをん椿庵』、『てっぱんのスパゲッティ』、『おだしもん』 「食べたことがある!」そんな方も多いのではないのでしょうか? 今回は上記の店舗で店長・店長候補を大募集! 東証プライム上場・サンマルクホールディングスのグループ会社という安定基盤のもと、充実のサポート体制をご用意しています。 ……………… 入社後の流れ ……………… 【店舗研修/約3カ月間】 お店のオペレーションを先輩から学びます。 並行して管理・マネジメント業務もレクチャー!  ▼ 【本社研修/約1週間】 店舗研修のおさらいの確認テストや座学研修を実施。 会社の歴史を学んだり、自分の調理に「合格」がもらえるまで取り組んだりと、着実に知識・スキルを身に付けていくことが可能です。  ▼ 【本配属】 いよいよお店へ配属し、店長デビュー! 配属後もSVが継続してサポートするほか、定期的に行われるエリア会議で近隣の店長とも交流があります。 「頼れる人がいない」そんな状況になることはありません! <手厚く育成> 教育支援強化のため育成専門チームを新設しました。 入社後の疑問や不安は先輩たちも経験済み。 「こんな質問していいのかな」と思うことでも遠慮せず周辺の店長やSVに聞いてください♪ ………… 仕事内容 ………… 『鎌倉パスタ』『ぎをん椿庵』『てっぱんのスパゲッティ』『おだしもん』のいずれかの店舗での業務をお任せします。 ※これまでのご経験によっては、店長としての採用もございます。 ■接客・調理 ■売上管理 ■食材の発注・在庫管理 ■アルバイトスタッフの採用・教育 ■メニュー開発 ■定期的なエリア会議への出席 ■イベントへの出店 …など ◎『鎌倉パスタ』では、パスタの調理のほかに、パンの製造を行うベーカリーの業務も行います。経験を積み上げていくことで、「お昼時で混んできたから、発酵の準備を始めよう」と見極めるスキルもアップ★ ◎イベントへ出店することも!実際に、クリスマスのイベントでパン教室を開催したり、入院する小さいお子さんと交流したりなど、地域社会に貢献するやりがいも!
      【全国200店舗以上展開!/希望エリアを考慮】 鎌倉パスタ・ぎをん椿庵・てっぱんのスパゲッティ・おだしもんのいずれかの店舗へ配属します。 ※エリア外への転勤はほぼありません。 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 \下記エリアで積極募集中!/ 福島県/長野県/東京都/神奈川県 埼玉県/千葉県/茨城県/石川県 静岡県/愛知県/大阪府/京都府 兵庫県/広島県/岡山県/鳥取県 香川県/徳島県/福岡県/熊本県 長崎県/沖縄県 ■北海道・東北エリア 宮城県/青森県/岩手県/秋田県/山形県/福島県 ■関東エリア 東京都/神奈川県/埼玉県/千葉県/茨城県/栃木県/群馬県 ■甲信越・北陸エリア 新潟県/石川県/山梨県/長野県 ■東海エリア 愛知県/静岡県/岐阜県/三重県 ■関西エリア 大阪府/京都府/兵庫県/滋賀県/奈良県/和歌山県 ■中四国エリア 広島県/岡山県/鳥取県/島根県/香川県/愛媛県/徳島県 ■九州・沖縄エリア 福岡県/熊本県/鹿児島県/佐賀県/長崎県/沖縄県
      ■店長 月給28万3,000円以上(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ■店長候補 月給25万9,000円以上(固定残業代含む)+諸手当 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万9,000円以上支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給

    株式会社アプレット

    システムインテグレータ(SIer)
    広島県広島市東区上大須賀町14-4笠井ビル3F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 53名
    • 平均年齢 33.6歳
    求人情報 全2件
    • 【広島/ポジションサーチ】システムエンジニア/プログラマー◆アプリ・インフラご経験に応じて◎◆転勤無
      【スキルや経験に合わせた業務をお任せ/研修や資格取得支援制度あり/年休124日/土日祝休み/転勤なし】 ■業務内容: 【アプリ―ケーション開発】 システム設計からプログラミング・評価などの業務に従事していただきます。 言語は、問いません。 【インフラエンジニア】 ネットワークシステム、サーバーシステム構築・運用・保守などのインフラ系に従事していただきます。 ■担当者からのメッセージ: プログラムやソフトウェアシステム開発の経験者を募集いたします。 仕事内容としては、作成されたアプリケーションのテスト、稼働中のアプリケーションの保守プログラミング、設計書の作成といった、個人の能力に合わせた設計・開発業務をお任せいたします。 お持ちの資格やキャリアに合わせた業務を行っていただきますので、経験の浅い方でも安心して業務を行っていただけます。 本人の希望、業界の需要など、あなたのキャリア形成を考えた研修を実施いたします。 ■当社の特長: 当社の企業理念は、「会社は社員のためにある」という考え方があり、利益を公平に社員に還元します。また、いつかは起業したい社員の支援をします。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市東区上大須賀町14-4 笠井ビル3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~288,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 216,000円~301,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績:1月あたり1,500円~30,000円) ■賞与:年3回(前年度実績:計3.10ヶ月分) ■その他固定手当:住宅(一律)手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪/ポジションサーチ】システムエンジニア/プログラマー◆アプリ・インフラご経験に応じて◎◆転勤無
      【スキルや経験に合わせた業務をお任せ/研修や資格取得支援制度あり/年休124日/土日祝休み/転勤なし】 ■業務内容: 【アプリ―ケーション開発】 システム設計からプログラミング・評価などの業務に従事していただきます。 言語は、問いません。 【インフラエンジニア】 ネットワークシステム、サーバーシステム構築・運用・保守などのインフラ系に従事していただきます。 ■担当者からのメッセージ: プログラムやソフトウェアシステム開発の経験者を募集いたします。 仕事内容としては、作成されたアプリケーションのテスト、稼働中のアプリケーションの保守プログラミング、設計書の作成といった、個人の能力に合わせた設計・開発業務をお任せいたします。 お持ちの資格やキャリアに合わせた業務を行っていただきますので、経験の浅い方でも安心して業務を行っていただけます。 本人の希望、業界の需要など、あなたのキャリア形成を考えた研修を実施いたします。 ■当社の特長: 当社の企業理念は、「会社は社員のためにある」という考え方があり、利益を公平に社員に還元します。また、いつかは起業したい社員の支援をします。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市淀川区西中島4丁目7番18号 まるみやビル3階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 350万円~520万円 <賃金形態> 月給制 特記事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):203,000円~288,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 216,000円~301,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績:1月あたり1,500円~30,000円) ■賞与:年3回(前年度実績:計3.10ヶ月分) ■その他固定手当:住宅(一律)手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    あなぶき・きなりの家株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    香川県高松市木太町2190-3
    • 設立 2005年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【岡山】木造注文住宅の営業~残業25時間程度/年間休日113日/東証スタンダード上場の穴吹興産G~
      • 締切間近
      ~四国で唯一「無印良品の家」を扱っています/20時PCシャットダウンで残業少/安定のあなぶきグループ~ あなぶき興産グループのハウスメーカーである当社にて、木造戸建住宅の営業をご担当いただきます。 ■職務内容: 自由設計のフリープランのため、1軒1軒違う個性を持った住宅を提案します。お客様の要望を形にするため、営業・設計・施工管理・インテリアコーディネーターがチームを組んで対応します。「売るだけが仕事」ではなく、打ち合わせ段階から引き渡しまでチームでお客様に向き合い続けます。 お客様との接点は、現場見学会やモデルハウスへの来店、口コミによる紹介等がメインとなり、当社物件への興味がある方がメインとなります。他にも、地域を限定しチラシのポスティングを行ったり、営業活動の一環でSNSの投稿やオンラインイベントの告知なども開催しています。 ■業務の流れ: 営業(窓口対応、プランの簡単な提案、融資、登記)→設計(プランの打ち合わせに同席)→施工管理(現場監督の打ち合わせ)→インテリアコーディネーターと引き継いでいきます。倉敷営業所では営業は現状4名で構成されており、別途アフターフォロー専属の部署がございます。 ■教育体制: 商品知識は、入社後の導入研修や営業同席等でフォローいたします。2~3ヶ月を目途に一人でお客様対応ができるよう育成しますので、住宅営業が未経験の方もご安心ください。人財育成施設「あなぶきPMアカデミー」などでの各種研修をはじめ、新入社員/階層別/海外研修や通信教育/OJTなど研修制度が充実しています。また、資格取得援助制度なども整備しています。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 岡山営業所 住所:岡山県岡山市中区今在家356 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績4.0ヶ月分) ■モデル年収: 入社5年目/600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高松】木造注文住宅の施工管理 ~残業月25h程度/年間休日113日/東証上場のあなぶき興産G~
      • 締切間近
      ~四国で唯一「無印良品の家」を扱っています/20時PCシャットダウンで残業少/安定のあなぶきグループ~ あなぶき興産グループのハウスメーカーである当社にて、木造戸建住宅を中心とした建築物の施工管理をご担当いただきます。 ■職務内容: 自由設計のフリープランのため、1軒1軒違う個性を持った住宅の建築について、品質、工程スケジュール、資材や協力業者の手配など、現場全体の管理を行います。 複数の現場を巡視しながら工事の品質や現場の安全を管理します。工事用電源や資材置き場の確保、近隣への挨拶なども担当いただきます。 注文住宅のため、デザインや仕様に思い入れのあるお客様が多く、図面が形になった引き渡しの際の喜びは格別です。平均的な担当戸数は、年10棟程度です。 高松本社では現在4名の施工管理スタッフが担当案件を調整しながら、業務を行っています。 ■教育体制: 人財育成施設「あなぶきPMアカデミー」などでの各種研修をはじめ、新入社員/階層別/海外研修や通信教育/OJTなど研修制度が充実しています。 また、資格取得援助制度なども整備しています。 ■職務の魅力: 地元業者との信頼関係の強さが特徴です。工務店・業者からも当社に意見が言えるような雰囲気があり、また当社からお願いしたことでも改善意見をもらったりしています。 このような協力体制が、施工品質に良い影響を与えていると考えています。建設は、「ものづくり」です。技術も素材も日進月歩であり、新しい素材や工法、機械も出てきます。いいものであれば採用するという土壌が、当社の施工にはあります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:高松市木太町2190番地3 アルファあなぶきプラザ2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(過去実績4.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社クォークテクノロジー

    半導体メーカー
    岡山県井原市木之子町167
    • 設立 2006年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全11件
    • 【横浜】法人営業(UV照射装置)◆「紫外光源」のパイオニア◆東証プライム上場タツモG◆年休125日
      • NEW
      ~大手取引先多数の安定経営企業/独自技術により引き合い多数/業界内でも技術優位性◎/東証プライム上場タツモG/半導体製造などに導入される最先端の光応用技術(水銀レス)を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売~ ■業務内容: ・UV照射装置(エキシマ、LED、レーザー)の提案営業をご担当頂きます。 ・水銀レス光源など独自の技術により他社との差別化を実現。新規営業もルール営業も行います。 ■業務詳細: ・UV照射装置(エキシマ・LED・レーザーシステム)の提案営業をお任せします。 ・既存顧客に対してはメンテナンス依頼のヒアリングをし、新たな見積もり依頼への対応、新規顧客に対しては情報収集から提案・プレゼンテーションまで一貫して担当いただきます。 ・少数ならではの裁量ある働き方、提案が可能です。 ■当社について: 《1》最先端の光応用技術を利用した各種産業用設備機器メーカー 半導体製造などに導入される最先端の光応用技術(水銀レス)を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売しています。 《2》業界での優位性 世界でいち早く「面発光フラットタイプ」エキシマランプを実現し、業界内でも技術優位性を誇ります。 《3》独自の技術力 ・水銀を使用しない環境に優しい紫外線照射装置 ・当社紫外線LEDは水銀ランプに比べ長期寿命を実現 ・顧客の用途に合わせた照射装置をカスタム設計 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134番地 横浜ビジネスパーク イーストタワー15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収については過去職歴や資格等勘案します。 ・賞与:年2回(2~4か月実績) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【横浜】研究開発/最先端の光・レーザーの技術・知識を学びたい方へ◆業界ののパイオニア◆東証プライムG
      ~大手取引先多数の安定経営企業/独自技術により引き合い多数/業界内でも技術優位性◎/東証プライム上場タツモG/半導体製造などに導入される最先端の光応用技術(水銀レス)を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売~ ■業務内容: ・LED、LD等とレンズ等の光学部品を組み合わせて生体試料を照射する系を構築する業務をお任せします。 ・また LD、固体レーザと光学結晶を組み合わせて波長変換する光学系の構築や商品化に向けた機構設計等もあります。 ■組織について: ・研究開発部(3名)に配属予定です。 ■当ポジションの魅力: ・社長が技術畑出身であり、率先して研究活動を行っております。 ・直近でも論文を複数出しており、レーザー分野において賞をいただくほどの業界のパイオニアとなっています。 ・そんな研究開発チームの一員として、最先端の光応用技術に携わることができます。 ・これまでのご経験を活かし、弊社で活躍いただける方を募集しています。 ■評価制度: 『人材第一』というお考えの社長との直接FBや面談など評価方法にも力を入れており、頑張りや努力を正当に昇給や昇格に反映しています。 ■当社について: (1)最先端の光応用技術を利用した各種産業用設備機器メーカー 半導体製造などに導入される最先端の光応用技術(水銀レス)を利用したエキシマUV照射装置、UV-LED照射装置を製造販売しています。 (2)業界での優位性 世界でいち早く「面発光フラットタイプ」エキシマランプを実現し、業界内でも技術優位性を誇ります。 (3)独自の技術力 ◇水銀を使用しない環境に優しい紫外線照射装置 ◇当社紫外線LEDは水銀ランプに比べ長期寿命を実現 ◇顧客の用途に合わせた照射装置をカスタム設計 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 横浜事業所 住所:神奈川県横浜市保土ヶ谷区神戸町134番地 横浜ビジネスパーク イーストタワー15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 360万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能力、スキル等を考慮し、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ダイキエンジニアリング

    技術系アウトソーシング(特定技術者派遣)
    広島県呉市広白石2-7-5ダイキビル1F
    • 設立 2003年
    • 従業員数 800名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【愛知/安城】人材営業◆IT案件受注拡大に向けた営業活動/残業10時間/大手メーカーと安定取引
      • NEW
      ★年間休日121日/平均有休取得日数13.1日/月平均残業10時間前後 ★トヨタ自動車はじめトヨタGなど大手メーカー多数取引 ■募集背景: ・当社では大手自動車メーカーや自動車部品メーカー、半導体メーカーを中心に、幅広く様々な取引があり事業が順調に成長しています。 ・請負での開発も行っておりますが、アサイン先となる案件受注数増加がカギを握ります。 ■業務内容: (1)IT関連製品・サービスの販売および提案業務 (2)取引企業への定期訪問による新規案件先の獲得・受注 ・既存取引先(技術部門・調達部門)への定期訪問を通して、新たな案件ニーズがないか確認していただきます。 (3)既存請負開発チームへの追加提案・体制強化提案業務 (4)ITエンジニアの提案業務(技術者提案・マッチング業務) ・顧客のプロジェクト内容や必要スキルセットをヒアリングし、最適なエンジニアをご提案 ■お任せする業務: <受注拡大に向けた営業活動> エンジニアへのフォローは、別の部署の「技術管理部」が行いますが、配属予定の「営業部」では取引企業から新規案件のニーズを発見し、獲得受注することがミッションとなります。 ■ポジションの魅力: <月平均残業10時間前後> ・定時帰宅を基本にしており、お客様の打ち合わせも17時までなので、残業が抑えられています。 <各大手メーカーと直取引> ・自動車、船舶、ITなど、技術レベルにおいて非常に高い信頼を得ている同社は各業界の大手企業直取引を結んでおり、営業職としてのスキルを身につけることができます。 ■当社の魅力: ・わずか20年で1,000人の会社へ成長。本社のある広島県から全国各地に拠点を拡げ、自動車・船舶・航空機を中心に大手メーカー100社以上の取引。スリランカ、ベトナムにも法人を構え、世界に視野を広げている、急成長中の会社です。 ・大手自動車メーカーや自動車部品メーカーを中心に、幅広く様々なメーカーと取引があるため、ご自身のご経験やスキルに応じてご活躍いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東海支店 住所:愛知県安城市朝日町6-27 勤務地最寄駅:JR線/JR安城駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 日給月給 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~280,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月:10,000円~20,000円 <想定月額> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■日給月給制 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約2.2ヶ月) ■手当て:住宅(20,000円)・地域(20,000円) ■交通費全額支給(上限26,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★既卒・第二新卒歓迎★【大阪市内】組み込みソフトウェア開発◆残業20h/大手メーカーと安定取引
      ★基本設計~テストまでスキルに合わせた幅広い業務に携われます ★大手お取引多数で安定性/将来性◎ ★20年間で1000人規模の会社に成長。「人」を大切にする社風 ■業務内容: 組み込みソフトウェア開発担当として、基本設計から詳細設計、開発、テストまで幅広いフェーズで活躍いただきます。 ※スキルに合わせた案件にアサインされるため、実務経験が少ない方でも安心して働いていただけます。 ■職務詳細: 依頼元の、大手車載機器メーカー向けの開発向けの組み込みソフト開発をご担当いただきます。 エンジンやエアバッグ、トランスミッション、車線維持システム、車間距離制御システムなどのシステム開発~テストに携わっていただきます。 ★モデルベース開発を行っており、開発工数の大幅な短縮と効率化を実現することが可能になります。 ※使用言語:C、MatLab等 ■魅力/特徴: 「人材」を何よりも大切にしている当社では、部署の垣根を超え組織全体で社員をフォローする独自のサポート制度を立ち上げました。女性スタッフによる専任のサポートチームをはじめ、拠点長、営業担当、人事担当、総務担当、職場リーダーが一丸となって現場の声に耳を傾けます。働く環境のアンマッチや不安要素を回避し、それぞれが希望に叶った方向性に導くことができるよう各セクションで協力し、長く安心して働いていただける環境づくりに注力しています。 ■当社の魅力: わずか20年で1,000人の会社へ成長。本社のある広島県から全国各地に拠点を拡げ、自動車・船舶・航空機を中心に大手メーカー100社以上の取引がございます。スリランカ、ベトナムにも法人を構え、世界に視野を広げている、急成長中の会社です。大手自動車メーカーや自動車部品メーカーを中心に、幅広く様々なメーカーと取引があるため、ご自身のご経験やスキルに応じてご活躍いただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 大阪市(客先常駐) 住所:大阪府大阪市の客先での就業となります 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~325,000円 <月給> 250,000円~325,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(約2.2ヶ月) ■手当て:住宅(20,000円) ■交通費全額支給(上限26,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アスティ

    アパレル・繊維 (商社)
    広島県広島市西区商工センター2-15-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 101名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【天王洲アイル/管理職候補】OEM営業(メンズアパレル)~大手取引◎残業20h以下◆4℃HD~
      • NEW
      ~4℃ホールディングスグループ・安定感◎/メンズアパレル・セレクトショップ向け担当/圧倒的働きやすさ◎(年休120日・6日間連続休制度など)/正社員登用あり~ ■業務内容: 株式会社4℃ホールディングスグループの一角を担い、アパレル卸を中心に大手メーカーやセレクトショップOEM事業、 海外事業などの事業を幅広く展開している当社にて 国内ブランド、セレクトの得意先に向けてOEM,ODMでの営業担当を担って頂きます。 海外協力工場(バングラデシュ、中国)とのやりとりで品質、納期、コスト、仕様面などの確認を行います。 ■業務詳細 担当領域:既存営業中心(メンズアイテム、セレクトショップ向け) 扱うアイテム:カットソーを中心にニット、布帛 担当数:1名あたり3社程度(得意先を絞って営業~生産まで一気通貫で業務が可能!) 取引先ブランド:ゴールドウィン、ワールドなど 出張:主に中国への出張(年あたり2~3回) ■組織体制: 営業5名(20代3名、30代1、40代1名) ■働き方: 年間休日120日・土日祝※2ヶ月に1回程度土曜出勤あり 残業20h以下(毎週水曜・木曜・金曜はノー残業デー) 夏期・冬期休暇(各5日)、6日間連続休制度など長期休暇可能 ■キャリアステップ: 2,3年後をめどに係長、その後5年後を目安に課長クラスを目指していただきたいと考えております。 またはエキスパート職として営業専門のポジションを目指すことも可能です。 ■教育・研修制度: ・公的資格取得援助制度や資格認定試験制度など、社員のスキルアップを支援 ・素材・カラー・トレンドなど、実務に即した公開セミナーへの参加 ・ビジネス・語学・ライフスタイルなどのスキルアップを目指す通信講座。   ※コースにより奨励金の支給などでバックアップがございます。 ■企業について: 販売までの生産一貫体制を確立し、海外を含めた製造体制だけでなく、企画力も認めていただいております。 同社の一番の強みは、「柔軟性」。常に新しいことにも挑戦し、変化するマーケットに適応して、自分達も柔軟に進化を続けることで、事業分野もどんどん広がりをみせています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区東品川2丁目5-8 天王洲パークサイドビル14F 勤務地最寄駅:りんかい線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 年収内訳:月給×12ヶ月 <賃金内訳> 月額(基本給):277,000円~420,000円 固定残業手当/月:53,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・スキルを考慮して変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【天王洲アイル】バッグデザイナー◆服飾雑貨全般のOEM企画/年休120日・6日間連続休制度あり
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      【4℃ホールディングスグループ・安定感◎/大手アパレルブランドとの多数取引あり/圧倒的働きやすさ◎(年休120日・6日間連続休制度・ノー残業デーなど)/正社員登用あり】 ハンドバッグ等の服飾雑貨の企画デザインをご担当いただきます。 働きやすい制度やスキルアップの機会も豊富にあり、長期的に活躍できる環境がございます! ■具体的な仕事内容 ・企画提案内容の作成・仕様書の詳細指示の作成 ・海外工場へのサンプル依頼 等当社で企画生産している専門店向けのバッグ等、服飾雑貨のデザイン ※営業担当と商談に同行していただき、商品企画についてのご提案をいただく機会もございます。 ■出張について: 年に多くて3回程度の出張可能性があります。 中国、ベトナム、バングラデシュなどへの出張がメインですが、市場調査や展示会への参加を目的に他の国への出張頂くこともございます。 ■お取引先:アパレル、専門店向け ■組織体制:営業、デザイナー、生産管理 ■生産背景:バングラデシュ協力工場で生産しております。 ■残業時間: 長くても20時には業務を区切って頂く仕組みのため、残業は少ないです。 また、毎週水曜・木曜・金曜はノー残業デーとなり、プライベートも充実できる環境です。 ■会社・事業の魅力◎: 1、欧州を中心としたインテリアファブリックの輸入販売、海外生地メーカーの代理店事業を展開 トルコやリトアニア、ドイツなどの欧州生地メーカーの国内代理店として、インテリアファブリックや窓周りの装飾品など、お客様のご要望を叶える商品のご提供をおこなっています。 2、20年以上にわたる取引実績による 海外メーカーとの信頼関係トルコをはじめとした海外メーカーとの強固な信頼関係のもと、安定した生産体制とビジネス展開における協力体制を築き上げています。 3、インテリアファブリックを中心とした数多くのアイテムの展開 ホームユース、コントラクト(ホテル、レストラン等)にあわせたカーテン生地や椅子張り用生地など世界各国のファブリックをお取り扱いしているほか、タッセルやフリンジなどの窓周りの装飾品についても数多く取り揃えています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都品川区東品川2丁目5-8 天王洲パークサイドビル14F 勤務地最寄駅:りんかい線/天王洲アイル駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~420万円 <賃金形態> 月給制 年収内訳:月給×12ヶ月 昇給年1回(4月) <賃金内訳> 月額(基本給):204,000円~285,000円 固定残業手当/月:46,000円~65,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を考慮して変動があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    西尾自動車株式会社

    自動車ディーラー
    島根県出雲市平田町1627
    • 設立 1977年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【出雲市/未経験歓迎!】自動車整備士■車検の速太郎/資格取得可/サポート◎残業10H
      ◎未経験歓迎!資格取得支援で需要が高まる自動車整備士に♪サポート充実 ◎広島発祥の車検の速太郎/知名度あり/集客安定◎ ■求人概要 島根県に本社を構え、新車・中古車販売、カーリース、レンタカー、車検・一般整備、一般貸切旅客自動車運送事業など、多角事業を展開する同社。 今回は、車検・一般整備の『車検の速太郎』にて、整備士の募集となります。 \自動車整備士の良さ!/ 1. 高い有効求人倍率と安定した需要 自動車整備士の求人状況は、求職者1人に対して4~5社以上が求人を出している状態であり、就職先の選択肢が豊富です。 2. 将来性の高さ 日本では過去10年間で約1.2万人の整備士が減少しており、平均年齢は46.7歳と高齢化が進んでいます。整備士としてのキャリアアップや昇進のチャンスが広がっています! 3. やりがい!! 整備士は「車の医者」とも呼ばれ、トラブル対応や修理後にお客様から直接「ありがとう」と感謝されることが多く、達成感ややりがいを感じやすい職業です 。 ■仕事の内容: ・店舗/整備工場内での自動車整備、車検整備をお任せします。 ・整備に付随する接客、準備、清掃/片付けといった店舗運営に関わる業務もスタッフ全員で対応します。 ※車の引き取り、納車は基本的にありません。店舗・整備工場内でのお仕事に専念できます。 ■キャリアステップ 経験、資格をお持ちの方は、スキルなどを確認した上で、簡単な車検整備をお任せします。これまでの経験を大いに活かせる環境となりますので、力を発揮いただけます。 未経験の方は、これまでの経歴、現時点での知識など、さまざまな方を想定しております。自動車が好きで普段からプライベートでエンジンを触っている方、工業高校・工業系の大学などを卒業されていて実務では初めての方、全くの未経験の方、、。簡単な作業をお任せしながら、スキル向上に努めていただきます。資格取得意欲があれば、しっかりと指導をしながら補助業務からお任せしますので、ご安心ください! ■就業環境 下記の2か所から選択をいただき勤務スタートとなります。 各店舗をまたいでのベタラン社員の応援もありますので、未経験でもしっかりと学べる環境があります。 出雲店:島根県出雲市高岡町459-1 米子店:鳥取県米子市西福原8丁目17-31 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 出雲店 住所:島根県出雲市高岡町459-1 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:無
      <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):166,300円~250,000円 <月給> 166,300円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 残業、賞与を含めて参考の年収となります ■昇給:あり(前年実績:1月あたり0.00%~2.00%) ■賞与:あり(前年実績:年2回/計1.80ヶ月分) ※昇給/賞与は業績により支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【島根県出雲市】バス運転手/大型■サンフラワー観光■免許取得支援あり/年休110日
      ◎サンフラワー観光での運転手/未経験歓迎! ■求人概要 島根県に本社を構え、新車・中古車販売、カーリース、レンタカー、車検・一般整備、一般貸切旅客自動車運送事業など、多角事業を展開する同社。 今回は、サンフラワー観光での大型バス運転手の募集となります。 ■仕事の内容: ・観光、貸切旅客、冠婚葬祭等の大型バスの運転 ・運転範囲:全国(主に九州地区~関西地区) ・洗車、清掃 ・勤務記録管理 他 ■バス保有台数/組織構成 バス所有/8台 ドライバー/6名(50代の活躍中) ■資格取得補助 ・大型2種自動免許をお持ちでない方には、業務時間の中で、教習所に通っていただきます。講習の無い時間帯は、業務(事務対応やその他/免許不要でできる業務)をお任せします。 運転免許取得の費用は基本会社立て替えとなりますが、早期退職の場合は返還いただきます。(社内規定あり) ・運転の実技指導も優しく丁寧に指導いたします。また実務に就いたあとも、先輩社員同乗のもと業務に慣れていただきますので、安心ください。 ■会社の特長: 当社は、一般大衆をターゲットに創業以来、真心と信頼を旗印に山陰地区を商圏に営業してまいりました。あらゆる面での効率化を計り、お客様、従業員の方に還元していく事が当社の使命です。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> サンフラワー観光事務所 住所:島根県出雲市平田町1627 勤務地最寄駅:雲州平田駅 受動喫煙対策:その他(喫煙室設置) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 280万円~322万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):173,550円~230,000円 <月給> 173,550円~230,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:(前年度実績)なし ■賞与:(前年度実績)あり ※年2回/計1.00ヶ月分(前年度実績) ※昇給/賞与は業績により支給します。 ■その他の手当: ・宿泊手当:2,000円/1泊  ・乗務手当:800円/日 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社泰成FOOZ

    居酒屋・バー
    広島県広島市中区寺町5-20広島城南リバーサイドB.L.D601
    • 設立 2006年
    • 従業員数 210名
    • 平均年齢 30.0歳
    求人情報 全3件
    • 【広島市】店長責任者(SV候補)焼肉「白李」グループ※働く環境◎独立支援あり
      ◇◆広島市内で15年以上の歴史!14時~の勤務♪◆好立地の店舗◆業績安定◆◇ ■当求人の魅力: ◎当社は広島市内で15年以上の歴史を持ち、10店舗の焼肉店と1店舗の韓国料理店、テイクアウト専門店3店舗を展開しています。厳選したA5ランクの黒毛和牛や自家製キムチなど、食材にこだわりを持っています。 ◎ディナー提供の飲食店のため、勤務時間は14:00~23:30と遅めですが、午前中をご自身の時間に充てることができるため、WRBが整います。 ◎広島市内の好立地に店舗があり、交通の便が良いです。 ◎独立支援制度を用意しており、将来的に自身の店舗を持ちたい方にも最適な環境です。 ◎社員同士の信頼関係を大切にし、積極性とプロフェッショナル性を追求する社風があります。 ◎新規出店や業績の順調な伸長もあり、成長と安定した企業基盤を誇ります。 ■業務内容: 当社が運営する焼き肉店「白李」にて店長・責任者の業務をお任せします。 ■業務詳細: ・店舗の統括(社員マネジメント/売上向上の戦略企画) ・運営/トラブル対応など 様々な業務に取り組んでいただきつつ、チャレンジしたい方にはより上流の仕事やマネジメントなど責任あるポジションに挑戦することも可能です。 ■当店のこだわり: 当店が提供する黒毛和牛は、筋繊維が細かく、むだな脂肪が少ないことが特徴です。細かく小さなサシが入ったなめらかな舌さわり、コク深い味わい、上品な脂肪の薫りは、牛肉本来の旨味が豊かな風味となり、本物の黒毛和牛をお楽しみいただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 本店 住所:広島県広島市西区南観音7-16-18 勤務地最寄駅:JR山陽本線/西広島駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) <勤務地詳細2> 本通店 住所:広島県広島市中区紙屋町2-3-21-1F 勤務地最寄駅:JR山陽本線/新白島駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) <勤務地詳細3> 大町店 住所:広島県広島市安佐南区大町東3-21-40 勤務地最寄駅:JR可部線/大町駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 336万円~546万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):105,000円~125,000円 その他固定手当/月:155,000円~215,000円 固定残業手当/月:30,000円~40,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 290,000円~380,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収補足: 基本給+諸手当×12か月+歩合賞与が支給となります。 ・副店長→月給31万円~34万 ・店長→月給32万円~38万円 ■残業手当:固定残業時間超過分は別途支給 ■固定手当詳細: 役職手当、職務手当、技能手当、等級手当等を合算した金額となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】<料理長> 焼肉白李グループ/お休み日数選択可能★月給32万円~
      ◎ここからキャリアアップ!マネジメント経験が積める! ■仕事内容: 今回は料理長の募集です。経験を活かしてさらなる上を目指したい方はぜひ挑戦してください。 具体的には ・厨房業務全般(肉を捌くスキル) ・原価管理/発注管理/在庫管理/品質管理(商品力) ・マニュアルに基づいた安定的な味付け ・HACCPに基づく衛生管理(リスク管理) ・経費管理 ・キッチンスタッフの育成 ・売上・利益向上 ・離職率管理 ※発注などはPCにログインし、専用サイトから行います。ネット予約の管理など毎日PC作業があります。 ■「入社してよかった」その理由は? 「社員同士仲がいいから毎日楽しいです」 「資格保持者には優遇があり、モチベーション向上に繋がっています」 「年齢に関係なく役職を与えてもらえるため、頑張るかいがあります」 その他、家族や友人と個別に行ける社員旅行や豪華商品がもらえるゲーム大会など、独自の福利厚生を理由に挙げるスタッフも ■この求人のポイント: ひとりひとりの意見や価値観を尊重します。仲が良いだけではない真に”風通しのいい”会社です。 1966年の創業以来、当社はお客様の特別な日に寄り添える店づくりに力を入れてきました。時代とともに外食産業に対するニーズは変化し続けていますが、伝統的な手切りや手づくりといった譲れないこだわりはそのままに、ひとりでも多くのお客様に本物の黒毛和牛の美味しさを提供し続けられるよう日々邁進しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細1> 焼肉白李本店 住所:広島県広島市西区南観音7-16-18 勤務地最寄駅:広島電鉄江波線/舟入川口町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 焼肉白李庚午店 住所:広島県広島市西区庚午北4-6-22 庚午田中ビル2F 勤務地最寄駅:JR西広島駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 焼肉白李西原店 住所:広島県広島市安佐南区西原7-12-27 勤務地最寄駅:アストラムライン線/西原駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 396万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,000円~315,000円 固定残業手当/月:35,000円~40,000円(固定残業時間24時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 320,000円~355,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■残業手当:固定残業時間超過分は別途支給 ※経験・年齢・資格など考慮し優遇いたします ■初年度年収: ・396万円~432万円 ■昇給・賞与: ・昇給:あり ・賞与:あり(歩合賞与) ■残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ライフメント

    不動産仲介
    広島県広島市中区舟入町1-18
    • 設立 1992年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市/未経験歓迎】不動産の営業◇ノルマなし/新規飛び込み営業なし◇専門知識が身につく
      • NEW
      ~未経験歓迎/不動産に興味があり、専門知識を身につけたい方歓迎/職場環境◎/転勤なし~ ■業務内容: 不動産営業(建売住宅・不動産売買仲介)をお任せします ・不動産売買の仲介 ・不動産営業に係る事務作業 ・ホテル事業 ・収益不動産の売買 ・契約書の作成等 ・土地の地主と交渉 不動産売買の仲介業務はもちろん、契約書作成などの事務作業まで幅広く担当していただきます。お客様の「ありがとう」がやりがいになる、そんなお仕事です。 ■業務の特徴: 多岐にわたる業務を調整・進行する能力が求められます。ルーティンワークだけでなく、状況に応じた柔軟な対応力も培われます。 ■企業からのメッセージ: 当社は、「お客様の理想の暮らし」を実現するために、社員一同日々精進しています。あなたの「やってみたい」という気持ちを全力で応援します。一緒に広島の街を盛り上げ、お客様の笑顔を増やしていきましょう。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区舟入町1-18 勤務地最寄駅:広島電鉄線/土橋駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~375,000円 <月給> 300,000円~375,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給あり ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市/未経験歓迎】不動産の賃貸物件管理/地域密着で安定した業務に携わる◇サポート体制充実◎
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      ~未経験歓迎/不動産賃貸管理の仕事に興味がある方へ/職場環境◎/転勤なし/サポート体制充実~ ■業務内容: 広島市内にある約40件の賃貸物件の管理をお任せします。物件の点検や管理業務を通じて、不動産の知識を身につけることができます。未経験から始める方でも、先輩スタッフがしっかりサポートしますので、安心してスキルを磨いていける環境です。 ・管理物件(市内約40物件)の募集 ・賃貸借契約書他書類作成 ・オーナー様対応 ・入居者様対応 ■業務詳細: ◆管理物件対応 ・入居審査、賃貸借契約 ・仲介会社への販促、ヒアリング ・内見の調整 ◆オーナー様対応 ・入居状況やトラブルなどの報告 ・募集条件の調整 ◆入居者様対応 ・更新、解約の受付 ・物件の鍵交換・室内確認 ・退去立会い ・入居者様からの問い合わせ対応 ・定期巡回 ・郵送、メール、電話対応 ■仕事の特徴: 不動産賃貸管理の幅広い業務に携われるのが特徴です。オーナー様と入居者様、双方とのコミュニケーションが重要となり、多岐にわたる業務を調整・進行する能力が求められます。ルーティンワークだけでなく、状況に応じた柔軟な対応力も培われます。 ■魅力ポイント: ・地域密着で安定した業務 広島市内の物件を中心に、地域に根差した形でじっくりと仕事に取り組めます。 ・幅広い経験が積める 入居者募集から契約、オーナー様対応、入居者様対応、退去まで、賃貸管理の一連の流れを全て経験できます。 ・コミュニケーションスキルが向上 オーナー様、入居者様、仲介会社など、様々な立場の人と関わることで、対人スキルを磨くことができます。 ・不動産の専門知識が身につく 賃貸借契約や物件管理に関する専門知識を深めることができます。 ・明るい職場環境 明るい社内です。何でも相談できる環境が整ってます。 ■企業からのメッセージ: 当社は、お客様に寄り添い、信頼される不動産会社を目指しています。賃貸物件管理は、オーナー様の大切な資産を守り、入居者様が快適に過ごせるようサポートする、非常にやりがいのある仕事です。未経験の方でも、安心して業務に取り組めるよう丁寧にサポートいたしますので、ぜひご応募ください。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区舟入町1-18 勤務地最寄駅:広島電鉄線/土橋駅 受動喫煙対策:その他(喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 276万円~300万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~250,000円 <月給> 230,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給あり ■賞与年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    イーイング・コーポレーション株式会社

    建設コンサルタント
    広島県広島市西区西観音町4-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【未経験歓迎/広島市】建設施工管理 ◆公共工事メイン/教育体制充実◎/平均残業月20H/土日休み
      ■業務内容: 公共工事をメインに医療・福祉施設、教育・文化施設等の施工管理をお任せします。施工管理とは、いわば建物・工作物づくりの現場リーダーです。工事を計画通り安全に進行させるための管理全般を行う仕事です。 《具体的な業務》 ・建設現場の巡回、現場社員への指示、指導、監督、安全の確認 ・積算業務、施工計画立案、行動計画制作、スケジュール管理 ・施工図面接の作成、修正、チェック、CAD業務 ・建設依頼主、協力業者との打ち合わせ まずは先輩社員と一緒に始めていただきます。様々な工事領域を取り扱う同社で多くの現場を経験していただき、あらゆる分野の施工管理を学び取っていただきたいと思います。 ■業務詳細: *少数精鋭ですが1億~2億規模の案件を安定して入札しており広島県内で数多くの実績を残しています◎ *全体の7割が官公庁案件です 【施工事例】保育園/図書館/市民病院/交番/陸軍墓地/住宅等 ■組織構成: 男性3名(20代~60代) アットホームで働きやすい雰囲気です。 ■働き方: 担当エリアは広島市内がメインとなるため、出張はほとんどありません。また、総務が事務処理を一部負担するなど、全ての事務処理を一人でこなしていただく必要もありません。スマホでの勤怠管理を通じて労働時間はシステムで厳密に管理しております。月に1回の工程会議で社長と共に業務の優先順位をつけ効率的に作業を行えるようフォローします。また原則直行直帰としており、月平均残業20H程と残業を抑制しています。残業が発生する際も事前に申請が必要となるため、ご自身のスケジュールで働きやすい環境が整っております。 ■教育体制: 入社後1年程度は先輩社員の方とセットで現場に入っていただきます。業務習得・資格取得の為の計画シートをもとに着実にステップアップいただきます。技術関連や自己啓発に関する講習に取り組んでおり、各種研修や資格取得に掛かる費用は会社負担です。 ■当社の特徴: 総合建設業として建設プロジェクトのトータルプロデュースと総合マネジメントを行っております。官公署を主な受注先とした安定経営のもと、働きやすい環境を作り成長しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区西観音町4-1 啓和ビル1F 勤務地最寄駅:広島電鉄2号線/西観音町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 304万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,300円~250,000円 <月給> 190,300円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:4ヶ月分(昨年度実績) ■昇給:3年間1,000円、3年後は1%(前年度実績) ■その他定額手当:資格手当(5,000~55,000円)、現場手当(1,000~12,000円) ■前職の給与を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】建設施工管理 ◆広島市内の公共工事メイン/出張ほぼ無/直行直帰可/平均残業月20H/土日休
      ■業務内容: 公共工事をメインに、医療・福祉施設、教育・文化施設等幅広く手掛ける当社で建築施工管理全般をお任せします。工事を計画通り安全に進行させるための管理全般を行っていただきます。 《具体的な業務》 ・建設現場の巡回、現場社員への指示、指導、監督、安全の確認 ・積算業務、施工計画立案、行動計画制作、スケジュール管理 ・施工図面接の作成、修正、チェック、CAD業務 ・建設依頼主、協力業者との打ち合わせ まずは先輩社員と一緒に始めていただきます。様々な工事領域を取り扱う同社で多くの現場を経験していただき、あらゆる分野の施工管理を学び取っていただきたいと思います。 ■組織構成: 男性3名(20代~60代) アットホームで働きやすい雰囲気です。 ■働き方: 担当エリアは広島市内がメインとなるため、出張はほとんどありません。また、総務が事務処理を一部負担するなど、全ての事務処理を一人でこなしていただく必要もありません。スマホでの勤怠管理を通じて労働時間はシステムで厳密に管理しております。月に1回の工程会議で社長と共に業務の優先順位をつけ効率的に作業を行えるようフォローします。また原則直行直帰としており、月平均残業20H程と残業を抑制しています。残業が発生する際も事前に申請が必要となるため、ご自身のスケジュールで働きやすい環境が整っております。 ■教育体制: 入社後1年程度は先輩社員の方とセットで現場に入っていただきます。業務習得・資格取得の為の計画シートをもとに着実にステップアップいただき、徐々に1人でお任せする業務を増やしていきます。これまでも未経験での入社実績もあり、製造業出身の方も活躍していますのでご安心ください。 ■当社の特徴: 総合建設業として建設プロジェクトのトータルプロデュースと総合マネジメントを行っております。官公署を主な受注先とした安定経営のもと、働きやすい環境を作り成長しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区西観音町4-1 啓和ビル1F 勤務地最寄駅:広島電鉄2号線/西観音町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~560万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~417,000円 <月給> 206,000円~417,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:4ヶ月分(昨年度実績) ■昇給:3年間1,000円、3年後は1%(前年度実績) ■その他定額手当:資格手当(5,000~55,000円)、現場手当(1,000~12,000円) ■前職の給与を考慮します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイ・エム・シーユナイテッド

    機械部品・金型メーカー
    広島県広島市安佐北区安佐町飯室2522-1
    • 設立 1989年
    • 従業員数 42名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全3件
    • 【安佐北区】自動車部品検査道具などの組み立て・仕上げ◇完全週休二日制/夜勤転勤無◇木材加工経験者歓迎
      ◎年休120日/完全週休二日制(土日)/水曜日はノー残業デー! ◎夜勤・転勤無で長く働きやすい製造・組み立て職! ◎世に出る前の自動車模型や製造現場に欠かせない検査道具の制作に携われる ~完全受注品でモノづくりの醍醐味が味わえる~ 設計から製造まで一貫してものづくりしている当社にて、 生産した部品やパーツの組み立て・仕上げ作業をお任せ致します。 ※変更の範囲:会社の定める業務となります。 ■業務詳細: 扱う商品は、お客様が自社製品の精度を検査するうえで必要な「検査道具」や未来のクルマをはじめとした「デザインのサンプル・模型」です。 当社では金属・木材・樹脂・発泡スチロール等様々な素材を使用しオーダーメイドのモノづくりができます。 チームメンバーと協力しながら部品を取り付けたり、やすりで仕上げたりと、自らの「手」でものをつくるという感覚を味わえる職種です ■特にお任せしたい業務 木材を使用した加工をお任せ致します。 ノミ・カンナ・木工機械の使用スキルがある方は早期にご活躍いただけるお仕事です。 ■組織構成:20名 現在は20~30代が中心に活躍しています。 ★こんな志向性の方に来てほしい: ◎ものづくりに興味があり、技術を身に付けたい・伸ばしたい方 全てが完全受注生産品。違うものをつくる難しさがある反面、ものづくりの達成感と面白さ◎ ◎相手の思いを汲んで 自ら能動的に行動できる方 常にオーダーメイドのものづくりのため、お客様に寄り添って自ら行動することが大切です。 ■研修について: 当社では、先輩社員が専属でフォローにつく「ブラザー・シスター制度」を導入しています。業務のことはもちろん些細なことまで聞くことができる「あなただけの相談相手」です。 現在活躍している先輩社員もこの制度で育ってきているので、社員1人ひとりに対して真摯に向き合う環境が整っています。 ■働く環境: 2020年に本社棟を新設。 1階は自動車開発スタジオ、2・3階はON&OFF をコンセプトとしたオフィスやミーティングエリア、テラスを備えています。社員さんの健康促進のため、置き型社食の設置を始めました。カジュアルミーティングのための空間や、ランチスペースなど 社員さんが過ごしやすい環境を追求しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区安佐町飯室2522-1 勤務地最寄駅:アストラムライン線/上安駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 備考:8月 ■賞与:年2回  備考:6月・12月(1.3~ 1.5ヶ月)+業績に応じて決算賞与(7月) ※2023年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【安佐北区】CADオペレーター◇自動車模型や検査治具の制作◇完全週休二日制(土日)夜勤・転勤無
      ◎年休120日/完全週休二日制(土日) ◎機械・部品のCADオペレータースキルをお持ちの方歓迎 ◎世に出る前の自動車模型や製造現場に欠かせない検査道具の制作に携われる ■業務概要: CADソフトを利用し、自動車部品の検査をする検査治具や試作車模型の設計を行って頂きます。 ※変更の範囲:会社の定める業務 ■業務詳細: お客様のニーズに合わせ、「設計~加工プログラムの作成」をご担当いただきます。ご自身のスキル次第で、「加工機の準備」「切削加工」にもチャレンジできます。 CADで設計した形を、機械を操作し実際に立体として生み出すという、ものづくりならではの面白さを感じることができます。 ■使用CADなど: ・SOLIDWORKS(3D) ・Cimatron ・AutoCAD ※上記以外のCADスキルがある方も大歓迎! ■使用機器など: ・5軸NCマシニングセンタ ・OKK株式会社 立形マシニングセンタ(VP1800) ・3Dプリンタ(Stratasys OBJET30 Pro) ■組織構成:設計10名 ※20~30代を中心に活躍頂いております。 ★こんな志向性の方に来てほしい: ◎ものづくりに興味があり、技術を身に付けたい・伸ばしたい方 全てが完全受注生産品。違うものをつくる難しさがある反面、ものづくりの達成感と面白さ◎ ◎相手の思いを汲んで 自ら能動的に行動できる方 常にオーダーメイドのものづくりのため、お客様に寄り添って自ら行動することが大切です。 ■研修について: 当社では、先輩社員が専属でフォローにつく「ブラザー・シスター制度」を導入しています。業務のことはもちろん些細なことまで聞くことができる「あなただけの相談相手」です。 現在活躍している先輩社員もこの制度で育ってきているので、社員1人ひとりに対して真摯に向き合う環境が整っています。 ■働く環境: 2020年に本社棟を新設しました。 1階は自動車開発スタジオ、2・3階はON&OFF をコンセプトとしたオフィスやミーティングエリア、テラスを備えています。社員さんの健康促進のため、置き型社食の設置を始めました。カジュアルミーティングのための空間や、ランチスペースなど 社員さんが過ごしやすい環境を追求しています。
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市安佐北区安佐町飯室2522-1 勤務地最寄駅:アストラムライン線/上安駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 備考:8月 ■賞与:年2回  備考:6月・12月(1.3~ 1.5ヶ月)+業績に応じて決算賞与(7月) ※2023年度実績 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ダイサン

    サブコン
    広島県廿日市市阿品台2-16-12
    • 設立 1994年
    • 従業員数 107名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【浜松町】太陽光発電所の電気施工管理◆7時間労働・残業20h・基本土日祝/社会インフラを支える◎
      ~7時間労働20時間残業・転勤なし・夜間作業なしでワークライフバランス◎!/70歳定年・再雇用上限年齢なしで長期就業可能◎/太陽光発電所の施工を多数!社会インフラを支える~ ■担当業務: 設計から施工、プロジェクトマネジメントまでを一貫して手がける「ワンストップソリューション企業」であり、電気・土木・建築事業に携わる当社にて、電気工事施工管理をお任せします。 《具体的には》 ・太陽光発電所・蓄電所工事の施工計画立案 ・現地調査、レイアウト確認、施工図面のチェック ・協力会社への指示・工程管理・品質管理・安全管理 ・電力会社・行政機関との調整対応(連系・申請など) ・試運転・検査立会い、完成後の引き渡し業務 ・工程進捗の管理、報告書の作成 ■業務詳細: <担当する案件>全国各地にある太陽光発電所や蓄電所 <出張>週の約半分は短期出張になります。案件によっては北海道や鹿児島などの遠方の場合もあります。長期出張の場合は、会社負担にて宿舎を借ります。 <工期>規模によりますが、1~2カ月のものから2~3年のものもあります。 <担当現場数>(蓄電所をメインに想定)3~4案件を担当するイメージです。 <その他>直行直帰OKです。夜間作業はありません。 ■組織構成: 施工管理は約10名が担当しています。(40代メインに幅広く活躍中!) ■入社後: 入社後は既存社員に同行しながらOJTで業務を覚えていただきます。 ■働き方: ・所定労働時間7時間、残業20時間程度でワークライフバランス◎ ・日祝休※土曜は出勤日あり(会社カレンダーのよる) ・GW、夏季休暇、年末年始休暇と長期休暇あり ・転勤なし、夜間作業なし ・定年年齢70歳、再雇用年齢上限なしで長期就業可能! ■当社の特徴: 設立以来20年以上にわたり、全国各地の電気・建築・土木工事に携わり、確かな実績を積み重ねてきました。 再生可能エネルギー分野では太陽光発電所の施工を多数手掛け、総施工容量は600MWを超え、近年は系統用蓄電池事業にも参入しています。 社会インフラの進化を支える最前線で技術とマネジメント双方のスキルを磨きながら活躍できる環境があります。新しいエネルギー事業に挑戦する成長企業で、キャリアアップを目指しませんか。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京支店 住所:東京都港区浜松町1丁目2番12号  F-1ビル 5階 勤務地最寄駅:浜松町駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~527,000円 <月給> 300,000円~706,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※固定残業手当は月15~45時間、30,000円~179,000円を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。経験・スキルにより優遇、給与は応相談。 ■昇給:1月あたり0円~50,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 計2.30ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    ランドビル株式会社

    住宅(ハウスメーカー)
    広島県広島市中区東平塚町4-12
    • 設立 1987年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【広島市】建築施工管理※創業75年超の総合建設グループ/働き方改革取り組み中!UIターン歓迎
      【仕事内容】 新築規格住宅の施工管理をお任せ致します。 ・規格住宅の現場指揮・管理 ・工程表・見積書の作成 ・協力会社との打ち合わせ など 当社は全国展開している「いえとち本舗」の規格住宅を施工しております! 【1日のスケジュール例】 9:00 現場到着/朝礼 長年取引を行っている下請けメンバーと共に、1日の流れの共有/進捗報告/安全確認を行います。 9:30 基礎または骨組みの施工作業 進捗状況に応じて基礎工事、フレーム(骨組み)の組み立てを実施します。 設計図に基づき、正確に寸法を確認しながら作業を行います。 10:30 屋根・外壁の取り付け作業 天候の影響を考慮しつつ防水シートや外壁材、屋根材の設置作業を行い施工の進行を調整します。 12:00 昼休憩 しっかりと昼食をとり、午後の作業に向けたエネルギーチャージをします。 13:00 内装施工作業 壁材や床材の設置、配線・配管の確認などを行い、必要に応じて収納スペースの設置や細部の仕上げ作業に取り掛かります。 16:30 清掃・進捗確認 現場の清掃や資材の片付けを行います。 1日の締めとして施工状況の確認と翌日の作業計画をチームで共有します。 18:00 作業終了・現場撤収 作業を終え、進捗報告/安全確認を行い、現場を撤収します。 当社施工管理は一つの施工現場に対して一貫して業務対応を行っております。 長年の付き合いのある協力会社が多数ございます! 【当社について】 ▼太陽光発電が標準搭載された規格住宅 当社が取り扱う規格住宅は「太陽光発電が標準搭載された住宅」として好評をいただいております。 全国展開している「いえとち本舗」の高品質な住宅をローコストで提供するというコンセプトを基に、土地探しからマイホームの建築、アフターフォローまで一生涯のお付き合いを大切にしております。 ▼チームメンバー 現在、住宅事業として5名のメンバーが在籍しております。ローコストで実現できるマイホームという点で施工件数が増加しており、施工メンバーの増強を図るためこの度募集をかけております。 ▼自慢のオフィス 平和大通り沿いという立地の良さ、カフェ風のワンフロアオフィスといった点から社員からも非常に好評な当社オフィス。ぜひオフィス見学だけでもお越しください! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区東平塚町4-12 勤務地最寄駅:広電皆実線/比治山下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 360万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):232,000円~349,000円 固定残業手当/月:68,000円~101,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり 年2回 ■昇給あり 年1回 ※入社2年目より会社規定により決定します ※これまでのご経験・スキルを考慮して給与は決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島市】施工管理|未経験歓迎☆創業75年超の総合建設グループ/働き方改革取り組み中!UIターン歓迎
      【仕事内容】 新築規格住宅の施工管理をお任せします。 ・規格住宅の現場指揮・管理 ・工程表・見積書の作成 ・協力会社との打ち合わせ  など 当社は全国展開している「いえとち本舗」の規格住宅を施工しております。 規格住宅は施工プランがシンプルで分かりやすいため、未経験からでも取り組みやすいのが大きな特徴になります。 【規格住宅の施工計画の特徴】 ・あらかじめ決められたプランを基に進行 設計図や仕様が標準化されているため、予め選定されている間取りや設備などを基に施工計画を立案していきます。 ・シンプルな施工手順 標準化された施工プランに基づき、建築に必要な工程や材料の手配を行っていきます。 (例) 基礎工事 → 骨組み(フレーム)施工 → 屋根・外壁施工 → 内装工事 → 完成。 【ご入社後の流れ】 まずは先輩社員のもとで専門用語の研修や工具の使い方などを教わっていただきます。 その後簡易的な事務作業を行いつつ、実際の現場に同行していただき少しずつ実践へと移していく流れになります。 当社は資格取得に向けて、資格取得奨励金制度を設けており会社全体で全力でバックアップ/フォローを行っております◎ 不安な点や質問などを丁寧に教えてくれる先輩社員たちばかりです! また当社のオフィスはワンフロアで困ったことがあればすぐに周りに聞くことができる環境です。 【当社について】 ▼太陽光発電が標準搭載された規格住宅 当社が取り扱う規格住宅は「太陽光発電が標準搭載された住宅」として好評をいただいております。 全国展開している「いえとち本舗」の高品質な住宅をローコストで提供するというコンセプトを基に、土地探しからマイホームの建築、アフターフォローまで一生涯のお付き合いを大切にしております。 ▼チームメンバー 現在、住宅事業として5名のメンバーが在籍しております。ローコストで実現できるマイホームという点で施工件数が増加しており、施工メンバーの増強を図るためこの度募集をかけております。 ▼自慢のオフィス 平和大通り沿いという立地の良さ、カフェ風のワンフロアオフィスといった点から社員からも非常に好評な当社オフィス。ぜひオフィス見学だけでもお越しください! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区東平塚町4-12 勤務地最寄駅:広電皆実線/比治山下駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 300万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~217,000円 固定残業手当/月:56,000円~63,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~280,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり 年2回 ■昇給あり 年1回 ※入社2年目より会社規定により決定します ※これまでのご経験・スキルを考慮して給与は決定します 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    DOWAエレクトロニクス岡山株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県岡山市南区海岸通1-3-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【岡山県/岡山市】設備保全・メンテナンス◆プライム上場グループ企業/日勤のみ/年休122日/転勤無
      \東証プライム上場・明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ 高度な粉体技術を、さまざまなマテリアルで展開し、高機能材料を生み出しています/ ■仕事内容: (1)生産設備やユーティリティ設備の定期点検・維持・改善や予防保全 (2)設備故障時の原因究明と応急・恒久対応 以下のような業務をお任せできる方を募集します。 ◆既存設備更新、新規設備導入 ※仕入先業者や工事依頼先企業、関連部署と連携を取り、設備の導入・更新の指揮を行っていただきます。 ◆事業所内工場設備全般の日々メンテナンス ◆予防保全業務 ◆各部門からの修繕リクエストへの対応 ◆小改善等の図面からの製作 ◆協力企業への指示、管理 ■組織構成: ・人数:12名 ・年齢構成:30代~50代まで幅広い年代の方が活躍中! ■ユースエール認定企業: 所定外労働時間:月平均15.0時間 有給休暇:年間平均取得日数:19.5日 育児休業取得率100% ※2024年度実績 ■福利厚生: 共済会、保養補助、勤続慰労(休暇、慰労金)、社内健康診断、インフルエンザ予防接種社内集団接種 ■当社について: 当社は1884年に鉱山から起業した非鉄金属業界の老舗企業です。当工場では、世界トップシェアの磁気記録用材料や銅粉など情報通信分野の基礎材料を開発・生産しています。非常に働きやすい環境であることが魅力ですので、是非あなたのご応募をお待ちしております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅:JR線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 380万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,500円~349,350円 <月給> 210,500円~349,350円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※基本給は、年齢・経験に応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    エコシステム岡山株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    岡山県岡山市南区海岸通1-3-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【岡山市/転勤無】製造オペレーター<キャリアUP有>◆上場G・連結売上高8000億超の安定性
      【明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ・金属製錬業で培った選鉱・製錬技術を基に多種類の金属をリサイクルできる高度な技術を発展させています】 \魅力ポイント/ ◇転勤なし◎腰を据えて長期就業できる環境があります ◇数年オペレーターでの経験を積んでいただいたのちに、ご本人の適性に応じて設備保全職へのキャリアチェンジも可能です ◇大手DOWAグループの東証プライム上場で安定性抜群です♪ ■概要: 自社焼却プラント等のオペレーター業務をお任せします。同プラントは廃プラスチック(自動車シュレッダーダスト)を原料として、金属のリサイクルと発電・売電をしています。 ■業務詳細: ・室内で機械操作、オペレーティング ・重機操作 ・設備のチェック・メンテナンス まずは設備チェックから始めていき、慣れてきたら室内での機械操作を行います。又、作業に慣れてきたらフォークリフトや重機の資格を取得し、操作にもあたっていただきます。 ※重機・リフト等の免許は、入社後にある程度経験を積んだのちに会社負担で取得することができます。 ※作業は3人1組で行います ■組織構成: ・人数:16名 ※中途採用の方もいるので馴染みやすい組織です! ■入社後について: まずは全体の流れを覚えていただくべく、基本OJTでの教育体制となりますが、徐々に先輩社員と共に業務を行っていただきます。ご自身のペースで構いませんので、徐々に即戦力となっていただけることを期待しています。穏やかで社員を大切にする風土ですので、安心して長期就業できる環境です。 ■働き方: 有休休暇について、グループ全体で17日以上の消化を目標としており、有休休暇が取得しやすい職場づくりに力を入れています(前年度の平均有休取得日数は19日)。 ■当社について: DOWAグループのリサイクル事業は、金属製錬業で培った選鉱・製錬技術を基に多種類の金属をリサイクルできる高度な技術を発展させてきました。エコシステム岡山は2005年1月に「金属・蒸気回収炉」を整備し、従来は廃棄物であった自動車シュレッダーダスト(ASR)から有価金属と、リサイクル工程で発生する蒸気を回収しています。蒸気は発電し事業所全体に供給しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅:同和鉱業前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 480万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,000円~250,000円 <月給> 189,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(昇給時期4月・改定時期7月) ■賞与:年2回支給(前年度実績112万~190万) ■交替手当 2番方 581円/回、3番方 1,052円/回 ■深夜手当/特殊作業手当/指定公休手当支給あり ■住宅手当 世帯主21,000円/月、非世帯主10,500円/月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【岡山市/未経験OK】プラント設備保全※プライム上場DOWAグループ※夜勤無/年休122日/転勤無
      【明治17年創業の非鉄金属業界大手DOWAグループ・金属製錬業で培った選鉱・製錬技術を基に多種類の金属をリサイクルできる高度な技術を発展させています】 \魅力ポイント/ ◇年間休日122日+有給平均取得日数19日、夜勤もなく、残業も月平均20時間程度! ◇転勤なし◎腰を据えて長期就業できる環境があります ◇大手DOWAグループの東証プライム上場で安定性抜群です♪ ■概要: 今回は、自社焼却プラント等の保全業務をお任せします。事業拡大に伴う増員募集です。同プラントは廃プラスチック(自動車シュレッダーダスト)を原料として、金属のリサイクルと発電・売電をしています。 ■具体的には: ・自社焼却プラント等の設備保全・管理業務 ・機械設備据付工事の安全管理、工程管理、予防保全業務 など ■入社後について: まずは全体の流れを覚えていただくべく、基本OJTでの教育体制となりますが、徐々に先輩社員と共に業務を行っていただきます。ご自身のペースで構いませんので、徐々に即戦力となっていただけることを期待しています。穏やかで社員を大切にする風土ですので、安心して長期就業できる環境です。 ■組織構成: ・人数8名 ※中途入社の方もおり、頼れる先輩も多数いるため、なじみやすい組織です! ■就業環境について: ・残業20時間程度、裁量の大きい仕事内容です。 ・有給消化率90%以上(平均取得日数19日)※前年度実績 ■当社について: DOWAグループのリサイクル事業は、金属製錬業で培った選鉱・製錬技術を基に多種類の金属をリサイクルできる高度な技術を発展させてきました。エコシステム岡山は2005年1月に「金属・蒸気回収炉」を整備し、従来は廃棄物であった自動車シュレッダーダスト(ASR)から有価金属と、リサイクル工程で発生する蒸気を回収しています。蒸気は発電し事業所全体に供給しています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区海岸通1-3-1 勤務地最寄駅:同和鉱業前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~250,000円 その他固定手当/月:10,500円~21,000円 <月給> 192,500円~271,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(昇給時期4月・改定時期7月) ■賞与実績:年2回支給/前年度実績112万~190万 ■その他固定手当内訳:住宅手当10,500円~21,000円/月、世帯主の場合21,000円、非世帯主の場合10,500円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社アイビーケイ

    産業用装置(工作機械・半導体製造装置・ロボットなど)メーカー
    広島県広島市東区温品1-1-26
    • 設立 1987年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松江市/電気工事】原子力発電所のセキュリティ設備の保守・点検◆年休126日◆残業なし◆
      ◎電気の知識を生かしてインフラへ貢献!社会貢献性大きい★ ◎年間休日126日/残業なしでワークライフバランスを整えながら働ける! ◎チーム制のため原子力発電所での仕事が初めてでも安心して入社できる! ■採用背景: 現在も弊社の協力会社から保守・点検業務の作業員として広島から島根原子力発電所へ作業員が赴いています。業務量の増加に伴い人員を増加することとなりました。 ■業務内容: 島根原子力発電所構内にて、セキュリティ設備の保守・点検業務をご担当いただきます◎ 他の会社の作業員の方々と連携して4名1チームほどになり、構内にあるセキュリティ設備の保守・点検、改修作業などの業務を行っていただき、セキュリティ設備が正常に運用できるように対応いただきます! 【具体的には】 ・電圧測定 ・設備の清掃 ・動作確認 ・制御盤の改修作業(稀に) など ■働く魅力: ・年間休日数126日以上で残業も基本発生しないので、業務とプライベートのメリハリをつけて働くことが可能です◎ ・セキュリティ設備の適切な運用に関わり、インフラを支える責任感のある仕事に関わることができます! ・チーム制で業務を行うので、業務未経験でも安心して入社して業務を行うことができます! 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 島根原子力発電所 住所:島根県松江市鹿島町片句654番地1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 300万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~237,000円 その他固定手当/月:13,000円 <月給> 233,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり:年1回 ■賞与あり:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社テイルズケア

    人材派遣
    広島県広島市中区八丁堀7-2 JDS八丁堀ビル 6F
    • 設立 2005年
    • 従業員数 25名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 人材派遣会社の営業及びスタッフ管理/新営業所の募集
      • NEW
      求職者様と企業様の双方を担当し、人材派遣業における業務全般でご活躍いただきます。 数字に追われるよりも、一人ひとりに向き合った時間が過ごせる営業です。 【具体的な仕事内容】 ◆企業様への提案 軽作業・製造・事務などの人材を必要としている企業様へ、課題解決のための提案を行います。 これまでお付き合いのある企業様との継続的なやり取りはもちろん、山口営業所は新しい拠点のため、新たな派遣先の開拓にも携われるやりがいが! ◆求職者の面談・マッチング 当社に登録を希望される求職者の面談を行い、これまでの経歴や今後の希望をヒアリング。 「この職種に挑戦したいけれど自信がない」という悩みに対しても、その方の可能性を引き出すアドバイスを送り、最適な仕事をご案内します。 ◆派遣スタッフの管理・フォロー 就業後も「職場の人間関係で困っていないか」「仕事に慣れたか」など、定期的に訪問して状況を把握し、相談に乗ります。 派遣先企業様での自社雇用もあり、求職者の人生を変えるお手伝いが出来ることも。 _____ 【社員想いの働きやすさ】 ★土日祝休み ★賞与年2回(昨年度実績3カ月分) ★社用車貸与 ★AI活用などの勉強会あり 心身の豊かさは仕事のパフォーマンスに直結します。 メリハリを付けて働ける環境を整え、より企業様や求職者に対して寄り添えるよう心掛けています。 近年ではAIを活用した業務効率化のために、文面作成やデータ収集分析などのAI活用研修も取り入れています! _____ 【寄り添う営業で次世代のリーダーへ】 新たに立ち上がる営業所では、すでに出来上がっているルールをこなすだけでなく、自らの手で作り上げる手応えもあります。 早期に支店長などの役職を目指すことも可能。 一人ひとりに寄り添う営業を極めながら、拠点と共に自身のキャリアも着実にステップアップさせていける環境です!
      ★転勤なし ★移転中の山口営業所で積極採用中! 【山口営業所】 山口県山口市小郡明治二丁目12-1 THE WREATH CENTRAL BLDG新山口5F _____ 【東広島営業所】 広島県東広島市西条町西条東1245-1 為恒ビル3F ※屋内原則禁煙(喫煙専用室設置あり)
      月給23万4,080円~31万4,080円(固定残業代含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、一律(定額)月5万5,080円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

    株式会社水巧技術コンサルタント

    建設コンサルタント
    山口県山口市佐山10945-179
    • 設立 -
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【山口市/経験者限定】設計担当者◆土日祝休(年間休日125日)/UIJターン歓迎/建設コンサルタント
      ~平均勤続年数10.0年/中国・九州地方のインフラを支え、人々の安全・安心な生活を守るため、一緒に働く未来の仲間を募集しています~ ■仕事内容: ・道路、橋梁、上下水道、工業用水道等の公共案件を中心とした設計業務を行います。具体的には、施工方法の検討、図面作成、工事費の計算、構造計算、データ整理などの業務をお任せします。 ※オフィス内での作業がメインですが、現場作業もあります。 ■入社後の流れ: 設計担当者として業務の担当または管理技術者として業務の管理・担当を行っていただきます。 ■ポジションの魅力: *土日祝休み!年間休日125日の働きやすい環境! *公共案件がメインのため、自ら設計したものが実際に出来上がりインフラを支えているやりがいを存分に感じられる環境です。 *経験豊富な社員も多いため、経験を積みながらさらにスキルアップできます。 ■当社について: 当社は平成11年創業以来、地域に密着した建設コンサルタント会社を目指し、地域の発展に貢献してきました。地域密着型の社会資本整備に携わることを常日頃心がけています。 今後はハード面だけでなくソフト面も視野に入れ、土木構造物やライフラインなどの点検業務や長寿命化計画にも力を注ぎつつ、既存ストックの有効活用さらには地域防災においても貢献できる企業を目指していきます。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市佐山10945-179 勤務地最寄駅:本由良駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 435万円~1,015万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~700,000円 <月給> 300,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(計2.50ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【山口市】測量士◆土日祝休/年休125日/UIJターン歓迎/県内シェアトップクラス
      ~平均勤続年数10.0年/中国・九州地方のインフラを支え、人々の安全・安心な生活を守るため、一緒に働く未来の仲間を募集しています~ ■仕事内容: 主に山口県内における測量業務全般をお任せします。 当社は県や市町村からの案件が多く、道路や上下水道など、生活を下支えするインフラ事業がメインとなります。 現場経験を活かして、やりがいのある仕事に挑戦できます。 ■魅力ポイント: ・県内シェアトップクラス/山口県のインフラを支えるお仕事です。 ・月給30万円以上/経験を活かして収入UPできます。 ・土日祝休みで年間休日125日の働きやすい環境です。 ・公共事業がメインのため、携わった仕事が地図に残ります。 ■活躍が期待できる方: ◎地元のインフラ事業に貢献したい ◎UIJターンで地元で仕事がしたい ◎専門スキルを活かして仕事がしたい ◎コミュニケーションを取る仕事がしたい ■当社について: 当社は平成11年創業以来、地域に密着した建設コンサルタント会社を目指し、地域の発展に貢献してきました。地域密着型の社会資本整備に携わることを常日頃心がけています。 今後はハード面だけでなくソフト面も視野に入れ、土木構造物やライフラインなどの点検業務や長寿命化計画にも力を注ぎつつ、既存ストックの有効活用さらには地域防災においても貢献できる企業を目指していきます。 変更の範囲:無
      <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市佐山10945-179 勤務地最寄駅:JR山陽本線線/本由良駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 435万円~1,015万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~700,000円 <月給> 300,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:年2回(計2.50ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社LASSIC

    システムインテグレータ(SIer)
    鳥取県鳥取市南吉方3-201-3
    • 設立 2006年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 33.0歳
    求人情報 全12件
    • 【リモート可】自社事業をAI化・DX推進する企画部門のマネー ジャー候補◆全社AI/DX戦略をリード
      ■概要 LASSICは「場所に依存しない働き方」を社会に定着させるべく、リモートワークに専門特化した人材サービス「Remogu(リモグ)」「リラシク」を展開しています。現在はIPOを視野に入れた成長フェーズであり、さらなる成長のための全社AI/DX戦略をリードするポジションをお任せいたします。経営層と直接連携し、事業成長を加速するためのIT戦略策定、業務プロセス改革、AI活用による社内業務システム、新サービス企画・推進をお願いいたします。高い裁量とスピード感のある環境で、事業部門と一体となり、現場の変革を実感できるやりがいがあります。将来的に情報システム部門のマネージャーとして、組織を牽引するリーダーシップを発揮していただきます。 ■業務内容 ・経営層と連携し、IT戦略策定・業務プロセス改革・AI活用による新サービス企画を推進 ・既存システム改善から、新規AIソリューションの企画・設計・導入までをリード ・RFP策定や要件定義など、コンサル経験を活かした経営課題解決 ■具体的なプロジェクト事例: ・カスタマーセンターでのAI業務効率化システム ・独自の機械学習モデルによるデータ分析 IPO準備に関わるミッション: ・ITガバナンス強化(IT全般統制に関わるシステム導入) ・データ統合基盤構築、KPIダッシュボード開発 ・クラウド基盤整備・ クラウド基盤整備 ■配属部署 事業推進本部 情報システム部 情報システムグループ 事業推進本部は全社の事業成長を支援するミドルオフィス部門です。基幹システムの構築、運用からマーケティング活動、事業部向けのツール開発など、全社横断的視点での幅広い業務を担います。勤務場所は原則リモートでの勤務となります。(業務の状況によって出張および高輪本社への出社があります) ■仕事の魅力 エージェントサービスの事業部はメンバの平均年齢も若く、急成長中の事業環境でとても活気に溢れています。事業企画チームのメンバと連携し日々改善を進める中で、目の前で現場の業務効率があがる様子や、負担が軽減され る姿を実感することができます。事業部門のメンバと一体感をもって、自由度高く、自分たちのアイデアや行動で業務改善を進めていくことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
      <予定年収> 650万円~680万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):310,000円~475,000円 固定残業手当/月:61,747円~90,845円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 371,747円~565,845円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、現年収に応じる ※固定残業代(20H)を裁量手当の名称で支給 ■賞与:年2回 ■昇給:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【高輪】プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー◆ハイブリッド(週数日リモート可)
      ~リモート可/ご自身の働きやすい環境でパフォーマンスを発揮するプロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダー~ ■業務内容: 【大手エンタープライズ企業のシステム開発・システム運用保守プロジェクトの起ち上げから、推進、管理まで】 国内大手エンタープライズ企業を対象としたITフルアウトソーシングサービス(SI事業)を手掛けています。 業務系システムの運用や保守開発のアウトソーシングやプロダクト開発支援業務など、顧客の課題解決に最適なフォーメーションによって価値発揮することで、強固な顧客基盤と、競合他社に対する優位性を築いています。 PM/PLの業務は文字通り、要件定義から開発、プロジェクト管理といったマネジメント業務に携わっていただきます。 既存システム、運用体制への改善提案から、新規事業に必要なシステム、アプリ開発等、様々なプロジェクトをあなたの手で成功へと導いてください。 PM/PLに求められる重要事項として「顧客の声を翻訳して開発メンバーに伝える」があります。 技術や開発プロセス、専門用語に精通したシステムインテグレータ同士の会話ではなく、ビジネス視点での要求仕様が中心となる顧客との会話は、こちらが顧客の言語に合わせて会話することが求められます。 一方で、開発や運用・保守開発を担うメンバーへの説明は、顧客の言葉を「伝言ゲーム的」に伝えるのではなく、エンジニア視点での言葉に翻訳して伝えてあげる必要があります。 顧客と開発、運用・保守開発メンバーとの間には、重要視するポイントや仕事の進め方についての価値観が大きく異なるケースがしばしば生じます。 LASSICのPM/PLには、両者の橋渡し役として、視点を相手に合わせる柔軟性が求められます。 ■仕事の魅力: チームのマネジメントを始め、多くの業務で権限移譲がなされ、あなたの裁量で仕事を進めていくことができます。 その分、大きな責任や目標を背負うことになりますが、あなたの経験やスキルを遺憾なく発揮できるやりがいのあるポジションです。 変更の範囲:すべての業務への転換可能性あり
      <勤務地詳細> ★東京本社 住所:東京都港区高輪1-3-13 NBF高輪ビル4F 勤務地最寄駅:都営三田線/白金高輪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む、プロジェクトにより顧客先にて就業する場合あり)
      <予定年収> 550万円~790万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):263,000円~388,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 313,000円~458,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ※裁量手当として、固定残業代(20H)を含んで支給します。また、22時以降の勤怠については残業代を別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社メント

    住宅設備・建材メーカー
    愛媛県松山市西垣生町2884-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【東京/転勤なし】ルート営業◆将来の幹部候補◆営業・販売サービス経験を活かす◆年間120日・土日祝休
      ~パーティション・トイレブースの製造・販売・施工事業を展開/商品知識・業界の基礎をしっかり学べる研修制度あり◎/車通勤OK~ ■業務内容: オフィスに欠かすことができないパーティションやトイレブースを中心に製造・販売・設置までを展開している当社にて、既に取引のある、販売代理店様や工務店様へのルート営業をご担当いただきます。 ■業務詳細: ◇販売代理店や工務店への定期的な訪問(1~2週間に1回程度) ◇顧客からの問い合わせ対応、見積もり作成 ◇現場確認や寸法確認などの技術的サポート ◇納期調整や発注手続きの管理、施工立ち合い ※既存顧客3~4社程度を担当予定(経験に応じて) ■入社後の流れ: 入社直後は、所長のサポートから入り、業務概要を理解いただきます。その後、引き継ぎを実施。1~3ヶ月程度で独り立ちいただく想定です。 将来的には、東京営業所の幹部としてご活躍いただきます。 ■教育体制: 研修を通じてアポイントの取り方や商品の特性、発注方法など営業の基礎をしっかりと学び、自信をもってお客様と向き合えるように成長できます。 ■配属部署の特徴: 4名(所長は30代)が在籍しています。 アパレル業界の販売職や食品メーカー出身者など、異業界から営業未経験で入社して活躍している方が多数。穏やかな方が多い社風です。 ■当社製品の強み: 大手メーカーが介入しにくい製品サイズや、数量、納期期日など、お客様のニーズに合わせた製造力が強みの一つです。 また、各営業所には当社専属の工事担当(職人)がいます。様々な実績を共に歩んできている為、信頼できる取付の職人がいることも当社の強みです。 ■当社について: 1984年創立されたパーティション、トイレブースの製造・販売・施工を主な事業内容とする愛媛県に本社を置く企業になります。また福岡、大阪、東京に営業所を構え全国のあらゆるオフィスや商業施設など様々なシーンで当社製品が使われています。自社工場を保有し、きめ細かい対応力を武器にお客様からの信頼を獲得し続けてきました。 「未来を照らすメントです」を経営理念に当社はお客様に満足いただくために常に、新しいものづくりにチャレンジし続ける企業として日々取り組んでおります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都江戸川区中央3丁目5番5号 勤務地最寄駅:総武線/新小岩駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 450万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~290,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上決定します。 ■賞与:年2回(昨年度実績:計3.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【江戸川区】快適な空間作りプロデュース!パーティションの既存営業◆未経験歓迎◆『あべのハルカス』納入
      ◆◇オフィスに欠かすことができないパーテーションを中心に製造・販売・設置までを展開する同社にて営業職の増員採用/BtoB既存営業に興味ある方必見◇◆ ■採用背景: 松山、福岡、大阪、東京と4か所に営業拠点がありますが、東京営業所は中でも売上規模が大きく、今後一層の拡大が期待されるため増員を考えています。 《業務の流れ》 お客様からの相談や依頼受付⇒現場での打ち合わせ・採寸⇒見積作成⇒受注・製品発注・納期打ち合わせ⇒立会(ない場合もあります。) =求人のPOINT= ◎働き方 営業エリアは首都圏エリアで転勤無。評価制度も構築中で社員の働きやすい環境づくりに尽力しています。 ◎営業としてキャリアップできる トップクラスの営業社員の特徴は、顧客からの問い合わせに対するレスポンスの早さや、約束をしっかり守るなど当たり前のことをしっかり成している事。同社では営業の基礎から学ぶ事が出来ます。 ■営業活動の特徴 東京、埼玉、神奈川、千葉など首都圏エリアの同社取引先へルート営業を行います。一人当たりご担当いただく取引先数は20社程度です。 東京23区内は公共交通機関中心、千葉・埼玉・神奈川の場合は社用車などケースバイケースで営業活動が出来ます。 また業務に慣れてきたら中堅・中小先をターゲットに新規開拓にもチャレンジできる環境です。 大手の建材または設備機器などの商社や、空間デザインを手掛ける商社へ同社製品を第一想起頂けるように日々の関係性構築を行っていきます。 ■同社製品の強み: 大手メーカーが介入しにくい製品サイズや、数量、納期期日など、お客様のニーズに合わせた製造力が強みの一つです。 また、各営業所には同社専属の工事担当(職人)がいます。様々な実績を共に歩んできている為、信頼できる取付の職人がいることも同社の強みです。 ■配属部署の特徴: 4名が在籍しています。(30代男性の支店長、20代・50代のメンバー、女性事務員1名) アパレル業界の販売職や食品メーカー出身者など、異業界から営業未経験で入社して活躍している方多数!穏やかな方が多い社風で未経験でも安心してチャレンジできる環境です。 ※本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 東京営業所 住所:東京都江戸川区中央3丁目5番5号 勤務地最寄駅:総武線/新小岩駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):182,000円~265,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:59,000円~85,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 251,000円~360,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※予定年収は諸手当含み、年齢・経験・能力等を考慮の上決定 ・賞与年2回(7月、12月)※前年実績3か月+決算賞与 ※昇給昇格は人事制度に基づいて決定 地域手当(1万円)を含む ・年収例 入社5年目30歳:年収420万 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社西日本エイテック

    サブコン
    広島県広島市中区富士見町16-22ロアール富士見町
    • 設立 1988年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • ★理工学部/工業高校卒歓迎★電線共同溝設計【広島市】市場価値の向上◆年間休日124日・完全土日祝休み
      経験や能力に応じて出来ることからお任せしていきます。分からないことは上司や先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ■業務内容 電線共同溝の設計を担って頂きます。客先協議からお任せします。 【具体的には】 ・現地調査 ・客先との協議 ・電線共同溝設計 ・図面作成(AutoCAD) ・関連機関との協議 ・成果報告書作成 ※共同溝とは 電話、電気、ガス、上・下水道などのライフラインのうち、電話局間、変電所間、浄水場間等を結ぶ主要な幹線を収容する施設が共同溝です。主に車道の地下に設置され、内部にはライフラインの収容空間のほかに、人が入って維持点検などの管理作業を行うための空間や、換気設備、排水設備、照明設備などが確保されています。 共同溝を整備することにより、道路の掘り返し工事の防止、地震災害に強い首都圏づくり、ライフラインの安全性の確保、工事渋滞の軽減、環境の保全が図られます。 ■組織構成: 広島で9名(30代~50代)が設計として活躍しております。 未経験からご入社されている方も活躍中です! ■入社後について: 先輩の下で業務の流れを教えていただきながら、徐々に仕事に慣れていただきます。 ■職場環境: 当社は自分の意見を言いやすい、風通しの良い職場環境で人間関係も良好です。中途採用の社員も多く活躍しています。 経験が浅い方や資格がない方でも、社内には様々な資格を持った先輩がいるので、アドバイス・サポートを受けながら、各種資格取得を目指すことができます。 経験豊富な方には、経験に応じた案件をお任せします。キャリアに応じ、専門職としてさまざまな知識や技術、ノウハウを習得できる環境です。 社員の健康とより良い職場づくりに努め働き方改革を推進し、完全週休2日制(土日祝)、フレックス制、退職金制度を導入しました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区富士見町16-22 ロアール富士見町6階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 420万円~600万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,500円~269,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 213,500円~269,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職手当は社内規程による。(主任・課長代理・課長・部長代理・部長) ※前職給与・経験・能力等を考慮し、相談の上決定します。 ※上記想定年収は想定残業月15時間分を含んだ金額です。 ■昇給:年1回(業績、評価により査定) ■賞与:年2回※過去実績2.5ヶ月分(業績により決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島】電気設備施工管理(太陽光など) ◆土日祝休み/残業月平均30~40時間/再雇用制度あり
      工事部に配属となり、電気設備施工管理(太陽光など)をご担当いただきます。 まずはCAD作図講習を受けていただきながら、先輩に同行をして仕事の流れや専門用語の習得。その後CAD作図補助や資料作成補助、1年後には、一人で図面作成や簡易な電気試験をお任せします。 将来的には電気工事の施工管理として現地調査、設計・積算・提案書作成、施工計画及び施工図の作成、電気設備施工管理・電気試験、予算管理等をお任せいたします。 経験や能力に応じて出来ることからお任せしていきます。分からないことは上司や先輩が丁寧に指導しますのでご安心ください。 電気設備工事の施工管理を担って頂きます。客先協議、施工計画~管理まで携わって頂きます。 【職務内容】 ・施工管理 ・現地調査 ・設計、積算、見積、提案書作成 ・施工計画および施工図の作成 ・電気設備施工、電気試験 ・安全、進捗、予算管理 メガソーラー案件など規模の大きな仕事に関わることも出来ます。県外での長期出張の場合は社員寮を準備すると共に出張手当、現場代理人手当等を支給します。出張エリアは中四国がメインとなります。 ■施工管理の仕事って、力仕事?何だか大変そう…という方へ ⇒施工管理は作業員ではありません! 現場で働く職人さんをまとめたり、工事のスケジュールや現場の安全、品質などをチェック・管理する仕事です。 もちろん工事現場に出向くので、体を動かすことが苦手でない方にマッチします◎ ■職場環境: 当社は自分の意見を言いやすい、風通しの良い職場環境で人間関係も良好です。中途採用の社員も多く活躍しています。 経験が浅い方や資格がない方でも、社内には様々な資格を持った先輩がいるので、アドバイス・サポートを受けながら、各種資格取得を目指すことができます。 経験豊富な方には、経験に応じた案件をお任せします。キャリアに応じ、専門職としてさまざまな知識や技術、ノウハウを習得できる環境です。 社員の健康とより良い職場づくりに努め働き方改革を推進し、完全週休2日制(土日祝)、フレックス制、退職金制度を導入しました。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市中区富士見町16-22 ロアール富士見町 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~500万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,500円~296,700円/月20日間勤務想定 <想定月額> 213,500円~296,700円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※役職手当は社内規程による。(主任・課長代理・課長・部長代理・部長) ※前職給与・経験・能力等を考慮し、相談の上決定します。 ※上記想定年収は想定残業月15時間分を含んだ金額です。 ■昇給:年1回(業績、評価により査定) ■賞与:年2回※過去実績2.5ヶ月分(業績により決算賞与あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社タクト

    土地活用
    山口県防府市国衙3-3-30
    • 設立 1995年
    • 従業員数 3名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【山口/防府市】用地仕入れの営業職◆転勤無し/残業ほぼ無し/山口県内をメインでお任せ◎
      ~未経験者大歓迎!やる気があれば誰でも応募可◎/転勤無し/きついノルマ無し/残業ほぼ無し/山口県内をメインでお任せ/泊りがけでの出張無し/中途入社者多数在籍/時短勤務も相談可/マイカー通勤可・駐車場完備~ ■職務内容: 当社にて、防府市近郊の太陽光設置可能な用地を開拓する新規営業に従事いただきます。具体的には下記業務に従事いただきます。 (1)地図上で用地になりそうな所に出向き、太陽光設置が可能かどうか確認する。 (2)土地の所有者に太陽光設置の提案、営業を行う。 担当エリアは山口県内をメインでお任せいたします。泊りがけでの出張はありません。営業には自家用車を使用していただきます。(ガソリン代は支給いたします。) ■組織構成: 当社は全社員3名となっており、代表取締役・設計担当・申請業務担当の内訳です。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社について: 当社は1995年に携帯電話の建設を主力産業として業務を始めました。しかし、日進月歩の通信技術の進歩とインフラ整備が進むにつれて、その業務量と設備規模が徐々に縮小され、事業自体に陰りが見え始めたことから、それまで培ってきた経験と技術をもとに2008年から太陽光を中心としたエネルギー産業への事業へ取り組むことを決意いたしました。 現在では30Mwを超える施工実績を有し、小規模ではありますが自社で発電所も所有しております。太陽光のみならず、バイオマスディーゼル発電による発電事業にも積極的に取り組み、新たな事業の柱として事業拡大を考えております。 当社はそれらの事業活動を通し、クリーンなエネルギーを社会に広め、低炭素社会に大きく貢献出来る会社となるように、日々研鑽し、社員一丸となり取り組んでまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:山口県防府市国衙3-3-30 勤務地最寄駅:防府駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 日給月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):154,000円~220,000円/月20日間勤務想定 <想定月額> 154,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。 ■昇給:有 ■賞与:年2回(5か月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社キャステム

    その他メーカー
    広島県福山市御幸町大字中津原1808-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 300名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全8件
    • 【広島/福山市】鋳物技術スタッフ(未経験OK)◆土日祝休◆年間休日123日◆託児所あり◆教育体制◎
      ~チームワークを大切にされ、これまでの経験を活かし新たな環境で活躍していきたい方是非応募ください!/精密金属部品メーカー/国内外に拠点を持つグローバル企業/産業用機械や医療機器、レジャー関連に至るまで、幅広い分野で当社製品が活躍しています/チームワーク重視/残業月平均10時間/福利厚生充実◎~ ■業務内容: ・ロストワックス製法にて精密部品を製造する当社にて、キャスティング(鋳物)業務をお任せします! 金属を高温で溶かし、専用の型に流し込んで部品の形をつくるという製造工程の中でもとても重要な役割です! 医療機器(人工関節や手術器具など)や飛行機やロケットの部品、工場の機械や自動車の部品等幅広く使用されています! ■業務詳細: ・金型に溶けた金属を流し込み製品を形にしていく重要な業務です。 ・主な業務はキャスティングと言う鋳型に溶けた金属を直接流し込む作業となります。 ・熱で溶かした高熱の金属を扱うため、安全面が重視される作業です。 そのためチームプレイが重要な業務となります。 ・その他に焼き上げた製品の強度を上げる加工となる熱処理加工なども行います。 ■当社の特色: ◇同業他社では対応できない難物品にも果敢に挑戦したことにより、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参入にも積極的にチャレンジし、精密金属部品で培った技術力を活かしています。 ◇お客様の求めている製品をそのまま製作するのではなく、当社の持ちうるリソースを最大限活用し、製品の付加価値を高めるような提案型営業が当社の強みの1つです。営業担当としての介在価値を感じられる環境です。 ◇組織の改革を図っており、意欲や実績に応じ重要な仕事をお任せします。 変更の範囲:当社業務全般と海外グループ会社業務全般
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市御幸町大字中津原1808-1 勤務地最寄駅:JR線/福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本社含む全国の当社拠点もしくは海外グループの拠点
      <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~245,000円 <月給> 225,000円~245,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回(昨年実績2.6ヶ月) ■夜勤手当:1日3,000円 ■部署手当:月平均約20,000円(※業務内容・季節により変動有り) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【広島/福山市】精密金属品加工※経験者募集◆グローバル展開中/年休123日/福利厚生◎
      ~精密金属部品メーカー/国内9拠点、海外6拠点とグローバルに事業を展開中/産業用機械や医療機器、レジャー関連に至るまで、幅広い分野で当社製品が活躍しています~ ■採用背景: 増産体制整備のため、製造業務の増員募集を行います。当社は「もう半歩」の精神で常に技術提案・品質改善・生産改革を推し進めており、精密金属部品の加工を担当する新たな仲間を求めています。顧客に高品質な製品を提供し続けるため、共に挑戦し続ける意欲的な方を歓迎します。 ■業務内容: 広島県福山市に本社を構える精密金属部品メーカーである当社にて、精密金属部品の加工をご担当いただきます。マシンニングセンタやCNC旋盤機、複合機などを使用し、お客様のオーダーに沿った精密鋳造部品への段取り及び機械加工を行います。 ■業務詳細: ◇CAD/CAMを使用しての工程設計 ◇治具や刃物の選定/セット/加工プログラム設定、調整 ◇加工物の測定(ノギス、マイクロメーター等使用) ■当社の特色: ◇同業他社では対応できない難物品にも果敢に挑戦したことにより、ユニークなオリジナル商品の開発や、農業などの異業種参入にも積極的にチャレンジし、精密金属部品で培った技術力を活かしています。 ◇お客様の求めている製品をそのまま製作するのではなく、当社の持ちうるリソースを最大限活用し、製品の付加価値を高めるような提案型営業が当社の強みの1つです。営業担当としての介在価値を感じられる環境です。 ◇組織の改革を図っており、意欲や実績に応じ重要な仕事をお任せします。 変更の範囲:当社業務全般と海外グループ会社業務全般
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県福山市御幸町大字中津原1808-1 勤務地最寄駅:JR線/福山駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本社含む全国の当社拠点もしくは海外グループの拠点
      <予定年収> 365万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~270,000円 <月給> 250,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:2回(昨年実績2.6ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社ハイテク匠

    建材 (商社)
    香川県高松市郷東町796-68
    • 設立 2007年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【香川/高松】木材のルート営業◆転勤なし/残業月10h程度/総合建築のトヨシマグループ
      • 締切間近
      ◇地元で腰を据えて働きたい方へ★/木造建築の要をつくる仕事/営業未経験歓迎/面接1回で完結/マイカー通勤可/県内の工務店等に木造住宅のプレカット加工の提案営業◇ ■職務内容: 香川県高松市にある四国有数の大型プレカット工場である当社にて、木材のルート営業職に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・工務店、ビルダーに出向きプレカット加工の説明 ・打ち合わせによって決まった内容の見積書作成 ・納品日の調整 など ※技術的に専門性の高い分野は、熟練経験者のプレカットCADオペレーターが打ち合わせに同行してフォローしますので、未経験者の方もご安心ください! ■入社後にお任せすること: まず、木造住宅に関する知識を少しずつ覚えていただきます。 建物のサイズによって木材の大きさが変わってきて、サイズによって価格が変わってきます。 40坪で家を建てる場合、どの程度の費用がかかるか・・・等 お仕事をしていくと計算等が頭で出来るようになっていきますので、すぐすぐ覚えていただく必要はございません! 先輩から聞いた納品スケジュールをお伝えして書類をもらってくるが出来ればまずはOKです! 先輩社員の方がOJTで教えてくださいますので、ご安心ください★ ■組織構成: 1名の先輩社員が営業として歓迎してくださいます! ■残業時間: 工務店がやっている時間に回っていただくため、工務店が閉まればそれ以降の残業は発生しません。 平均残業時間は10時間程度のため、ワークライフバランスもばっちりです★ ■当社について: 今年3月で設立66年目を迎えます。 当社の信念は「お客様に満足して頂ける家づくり」新しい時代の流れを取り入れつつ、お客様とそのご家族の想いや将来を一番に考えた家づくりを目指して参ります。 ハイテク匠が大切にしているのは、反りや収縮といった木の性質を考慮したうえで、役割に適した木材を選び、高い精度で最適な加工を施すこと。 この考え方は、熟練の棟梁の教えから引き継いできたものです。 私たちは、昔ながらの棟梁の知識や技術を高性能の機械で再現し、世代を超えて長く住める家づくり、強固な木造建築の実現に貢献します。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:香川県高松市郷東町796-68 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 345万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,000円~262,000円 固定残業手当/月:29,000円~37,900円(固定残業時間20時間20分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~299,900円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:年2回(3か月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社YOODS

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    山口県山口市小郡黄金町2-21スクエア新山口6F
    • 設立 2004年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【山口※実務経験不問】プログラマー ※自社製品開発/FA分野向け機器/年間休日120日超/転勤無
      ~業界知識不要/プログラミング経験があれば可/ロボットや光学機器関連の開発を学べます~ ■業務概要: プログラマーとして、3次元計測カメラなど当社が製造するFA向け機器のアプリケーション、また当社製品を利用されるお客様向けのソフトウェア開発を行います。 ※FAとは、Factory Automation(ファクトリーオートメーション)の略語で、工場における生産工程の自動化を図るシステムを指します。 ■業務詳細: ・C、C++、Python、JavaScriptを用いたプログラミング等を担当して頂きます。 ・設計、製造、テストと全ての工程に対応しておりますので、エンジニアとしての設計経験を積むことが可能です。 ・システムにより使用言語は異なりますが、プログラミング経験があれば対応可能です。 ・入社後は、まず当社製品のシステムや使い方を覚えて頂きます。業務に慣れてきたら、当社製品を実際に利用されているお客様のサポートを通じて、FAや産業用ロボットについての知識を習得いただきます。 ・ロボットや画像処理技術の知識や経験が無くても、経験豊富なエンジニアの先輩方が多数在籍しているため、わからない点はすぐ聞くことができる環境です。 ・客先常駐はなく、自社内で開発を行います。 ■組織構成: 同社は社員11名のうち8名がエンジニアであり、女性も活躍しています(女性エンジニアは3名在籍しております)。 ■同社の魅力: ・同社は2004年設立の若いベンチャー企業です。従業員数11名と小規模ですが、国立研究法人や国立大学との共同研究、製品開発の実績を持っており、  中国経済産業局主催の「第8回 ものづくり日本大賞」にて中国経済産業局長賞も受賞しています。 ・同社製品は主に自動車メーカー、鉄鋼メーカー等に採用されており、工場のロボットアームの"目"となることで、FA分野における生産性向上や無人化に貢献しています。 ・今後中国などの海外展開の強化を志向しており、エンジニアの増員が必要となるため今回の採用を計画しております。
      <勤務地詳細> 本社 住所:山口県山口市小郡黄金町2-21 スクエア新山口6F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
      <予定年収> 256万円~512万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):162,400円~324,800円 固定残業手当/月:50,750円~101,500円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 213,150円~426,300円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。

    穴吹不動産流通株式会社

    不動産仲介
    香川県高松市鍛冶屋町7-12穴吹五番町ビル1F
    • 設立 2006年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 【松山】不動産コンサルティング営業~商材とニーズある顧客を繋ぐマッチング業務/あなぶき興産G~
      • NEW
      ~東証スタンダード市場上場【穴吹興産株式会社】グループ会社/『不動産売却を考える顧客』と『不動産購入を考える顧客』の出会いを支える営業職/販売から買い取り、リフォームまでを一気通貫で行いお客様へ安心をお届け~ ■業務内容: マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売を担当します。商品を売り込む営業ではなく、不動産を売りたい方と買いたい方をマッチングさせる業務となります。具体的には以下業務を想定しております。 ・売り物件の仕入れ活動…広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産(マンション、一戸建て、土地等)の売却を希望する顧客(売り主)とはチラシからの反響や紹介などを通じて出会います。 ・希望のヒアリング、物件の査定…売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望(いつまでに売りたいかなど)を聞きます。 ・購入希望者のリストアップ…顧客の納得いく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方などの顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や広告を打つなど、物件の購入希望者を探します。 ・売買成立…購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。 ※自家用車を社用車として登録し営業活動に使用させていただきます。(走行距離に応じた車両費用補助があります ) 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 松山店 住所:愛媛県松山市千舟町4丁目1番地5 メイフェア千舟町プレミアム1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 400万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):225,000円~392,000円 固定残業手当/月:45,000円~78,400円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~470,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を十分に考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収:600万円(33歳、入社5年/月給32万4000円)、800万円(38歳、入社10年/月給37万2000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長崎/管理職候補】不動産コンサルティング営業 ※商材とニーズある顧客を繋ぐマッチング業務
      ※東証スタンダード市場上場【穴吹興産株式会社】グループ会社/『不動産売却を考える顧客』と『不動産購入を考える顧客』の出会いを支える営業職※ ■業務内容: マンション、一戸建て、土地等の不動産売買仲介営業、中古不動産の再生企画、販売を担当します。本求人では、管理職候補の方を募集しております。 商品を売り込む営業ではなく、不動産を売りたい方と買いたい方をマッチングさせる業務となります。具体的には以下業務を想定しております。 ・売り物件の仕入れ活動…広告チラシの発行、情報収集を行います。不動産(マンション、一戸建て、土地等)の売却を希望する顧客(売り主)とはチラシからの反響や紹介などを通じて出会います。 ・希望のヒアリング、物件の査定…売り主のもとへ訪問し、物件を査定します。また、顧客の希望(いつまでに売りたいかなど)を聞きます。 ・購入希望者のリストアップ…顧客の納得いく査定価格を提出した後、過去に購入の問い合わせを受けた方などの顧客リストの中から今回の物件にマッチする方への連絡や広告を打つなど、物件の購入希望者を探します。 ・売買成立…購入希望者が決定すると、売買成立です。購入者の要望に応じ、ローン契約に関する相談にも乗ります。 ・店舗運営…予算管理、部下の育成指導など ※自家用車を利用し営業活動を実施いただきます(社用車として登録し車両維持費用を支給)。 ■同社について: 穴吹興産株式会社から2006年に分社化して立ち上がった、バックグランドの安定した優良企業です(なお、穴吹興産は東証スタンダード市場上場企業です)。グループ内で中核を担う不動産業の中でも「プロ集団」としての役割を担い、専門知識を身に付けつつ成長できる環境の中で業務に携わっていただきます。穴吹興産時代から培った実績・信頼とグループ間ネットワークを強みに基本的には反響・紹介を中心とした営業活動を実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 長崎店 住所:長崎県長崎市新地町4-16 あなぶき長崎新地ビル2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 800万円~1,200万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~392,000円 固定残業手当/月:55,000円~78,400円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 355,000円~470,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験を十分に考慮し決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■モデル年収(月給+固定残業手当+諸手当+賞与+報奨金):800万円(38歳、入社10年/月給37万2000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社つなぐ

    介護・福祉関連サービス
    広島県広島市西区楠木町1-13-6
    • 設立 2007年
    • 従業員数 97名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※未経験歓迎【広島市】カフェの企画推進(新規出店計画やメニュー企画など)◆想いをカタチにするやりがい
      • NEW
      ◆◇店舗の企画~メニュー開発、調達など自分の想いをカタチにできるやりがいあるお仕事です◇◆ ■募集背景: ・新規事業としてカフェ(飲食店)の企画・推進者を募集します。 ※将来的に自立したい方などにおススメです。 ■業務内容: ・新規事業としてのカフェ(飲食店)の企画・開店準備・店舗運宮などをお任せします。 ■業務詳細: ・新規出店計画(コンセプト設計、ブランディング) ・メニュー企画・開発(原材料調達先の開拓) ・物件探し ・店舗内装設計に関する打ち合わせ、開店準備 ・オープニングスタッフ採用 ・集客に向けたPR活動の企画・実行 ・開業の店舗運営(売上管理、接客、シフト管理、スタッフ育成) ※上記全てを、おひとりにお任せすることは想定しておらず、社長・副社長など経営陣と共に、チームの一員として参画していただきます。 ■こんな方におススメ ・飲食店などの、箱型ビジネスの店長経験者 ・接客やサービス業経験者など、人と接することが好きな方 ■当社の強み: 当社の訪問介護では、障害を持つ方への支援も行っており、ご利用者、ご家族と共に考えるサービスを提供しています。「つなぐ」を通じて、利用者、社員、全員が笑顔でいられることを目指しています。 ■当社について: 当社は、広島市内を中心に障害者向け、高齢者向けの訪問介護サービスや、サービス付高齢者住宅経営などを手掛けています。そのほか、介護タクシー事業や人材養成事業も行っており、介護・支援を中心とした多角化経営を行っています。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県広島市西区楠木町1-13-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
      <予定年収> 320万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~250,000円 <月給> 200,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■別途手当:残業代、家族手当(配偶者:10,000円/月、子1人:10,000円/月)、住宅手当(家賃の3割:上限20,000円/月)、資格手当 ■賞与:あり ■昇給:あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

    株式会社クレーンメンテ広島

    設備管理・メンテナンス
    広島県東広島市志和町冠字猪伏2691-3
    • 設立 1978年
    • 従業員数 9名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【東広島市】<未経験歓迎>クレーンの保守点検、修理/転勤無/安定企業で長期就業可能
      ◇未経験の方歓迎!天井クレーンの保守点検・修理改善等を行う当社の一員としてご活躍いただきます◇ ■業務詳細:  【保守点検業務】 ・構造部分、機械部分、電気部分の異常の有無 ・ワイヤロープ又はつりチェーンの異常の有無 ・電気部品の絶縁抵抗測定 ・荷重試験(定格荷重に相当する荷重の荷をつって行う荷重試験) ・過巻防止装置その他の安全装置、過負荷警報装置その他の警報装置、ブレーキ及びクラッチの異常の有無 ・ワイヤロープ及びつりチェーンの損傷の有無 ・フック、クラブバケット等のつり具の損傷の有無 ・配線、集電装置、配電盤、開閉器及びコントローラの異常の有無 ・修理が費用であった場合は、修理の見積作成などもご担当いただきます。  ■ご入社後: ご入社後は1か月程度先輩について現場で業務を覚えていただきます。社内教育のカリキュラムもあります。基礎知識をインプットしていき同時に現場で経験を積んでいって実践に活かしていただきます。また、理解度テストなどを実施する事で当社の業務理解、専門知識も得ることが出来ます。 ■採用背景 部門の強化のための増員募集となります。 ■組織構成 5名体制で運営しております。20代~50代の組織となっております。  ■当社について: 天井クレーンの性能維持と耐久性向上を実現することでお客様にとって「安全」と「安心」をご提供していく天井クレーン・ホイストのトータルソリューション企業です。 法令で定められた定期点検、修理をお客様に代わって行う業務を主としており、景気に左右されにくい安定した会社です。社員同士で技術、経験を高めながら成長し続ける会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
      <勤務地詳細> 本社 住所:広島県東広島市志和町冠字猪伏2691-3 勤務地最寄駅:山陽本線/八本松駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
      <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(前年度実績:5,000円) ■賞与:年3回/6か月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

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