9ページ｜所在地【中国･四国】の企業一覧

株式会社山﨑組

サブコン

島根県大田市鳥井町鳥越413-14

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設立 1986年
従業員数 58名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験OK【島根・大田市】経理事務◆正社員◆残業5時間程度◆創業100年以上の老舗優良企業

～未経験から始める経理事務／プライベートとの両立が叶う～ ■職務内容：土木建設業を主とする当社にて、事務職をお任せいたします。 ●具体的には… ・受付、電話対応・日報の整理・専用ソフト入力（勤怠管理）・請求書の照合・各種申請書類作成・社内資料の作成等 ■組織構成：・58名の会社です（うち女性：8人、パート：1人）・総務、経理チームに配属予定で、部長1名と事務員は5名が在籍しています。・10～30代の若い従業員が半数を超え、明るい雰囲気です。 ■会社・求人の魅力：・島根県では、社員がいきいきと働き続けられる魅力ある職場づくりに取り組んでいる企業を、「しまねいきいき雇用賞」として、毎年知事表彰しています。 R6年度に雇用に関する県知事表彰（いきいき雇用賞・女性活躍応援企業）2賞受賞・SDGｓ宣言に基づき、持続可能な企業を目指しています。・また、当社は環境保全並びにＣＯ2削減等産業廃棄物のリサイクル化推進の一環として、産業廃棄物の中間処理業（コンクリート・アスファルト・木くず・廃プラスチック類等）を営んでおり、特に建設廃材の減量化・再生利用に務めております。日々、郷土の美化と環境保全にいっそう努力し、また地域発展に貢献できますよう務めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県大田市鳥井町鳥越413-14 勤務地最寄駅：JR線／久手駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 220万円～300万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、同社規定により決定・賞与：年2回　（前年度合計3.5カ月分）※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社祖式運送

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

島根県大田市鳥井町鳥越413-38

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設立 1971年
従業員数 44名
平均年齢 -

求人情報全1件

【島根県大田市】<未経験歓迎！>大型トラック運転手/丁寧なOJT・研修制度あり/年間休日125日
- NEW
◎自然豊かな環境でドライバーを目指してみませんか？ <研修・資格取得支援制度充実/幅広い年代が活躍中！/年間休日125日/安全手当・永年勤続表彰あり/安全運転への取り組み実施/UIターン歓迎/単身者向け寮あり> ■業務概要：島根県太田市にて近距離～中距離・長距離配送を行う当社にて、大型ドライバーの募集です！未経験からスタートした先輩も多く、大型免許資格の取得から支援します♪ 周辺には山も海もあり、プライベートで自然を楽しみたい方にもおススメの環境です。 ■業務詳細：精密機械や飼料の運送～１日の流れ～・運航計画に基づいて朝会社へ出社（8時～8時半出社が多いです）・ルートの確認、準備、点呼・荷受け先へ訪問し、精密機械や飼料の積み込み　┗フォークリフトを使用します・配送先へ出発　┗配送先は島根県内・長野・大阪・福岡・新潟・鹿児島・宮崎など。　　遠方の場合は宿泊を伴う場合もございます。・配送先での積み下ろし、帰社 ■安全運転への取り組み：・安全第一を心がけており、無理のないよう月17１～177時間稼働を目安に運航計画を立てています・定期的に安全教育実施・車両にはデジタルタコグラフ、ドライブレコーダーを搭載し安全運転、及びエコドライブを心がけています・１年間無事故無違反の場合、安全手当支給基準に則して1年1ヶ月より１万円支給。２年・３年と継続頂くと5千円ずつ安全手当が増え、5年1ヶ月以降は３万円が毎月支給されます。 ■組織構成・入社後の流れ：・ドライバー　20名（50代のベテランメンバーが中心）・入社後運転手になるために座学と運転の研修を受講いただきます。大型免許をお持ちでない方は、免許取得の講習を受講しながら、先輩社員に同乗するなど業務の流れを覚えていただきます。 ■会社の特長： ◎若手からベテランまで幅広い年齢層が活躍！働きやすさを第一に考え、休憩室、シャワーや洗濯機などを完備しています。 ◎社員教育に重点を置いており、永年勤続表彰・安全手当などの福利厚生も充実！社員の努力と成果を正当に評価する人事制度を導入しています。 ■大型免許：入社後の取得が可能です（取得期間中は試用期間となります）変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県大田市鳥井町鳥越413-38 勤務地最寄駅：JR大田市駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 195万円～720万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～600,000円＜月給＞ 170,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：トレーラー手当：1運行につき3,000円安全手当（1年後から付与）：無事故無違反の場合毎月1万円～3万円支給 ■昇給：・昇給制度：あり ■賞与：・賞与（前年度実績）の回数：年2回・賞与金額：100,000円～300,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社旭養鶏舎

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県大田市波根町221-1

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設立 1961年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全2件

【島根県大田市】鶏卵の選別（包装・品質チェック）／自動設備導入・未経験歓迎・賞与年3回・転勤なし

【鶏卵の一貫生産・加工・販売を担う当社で、高品質卵の選別・包装・出荷業務を担当／未経験者も安心してスタートできる環境／自動化設備導入で業務効率化と働きやすさを実現】 ■業務概要当社はひなの育成から鶏卵の生産、選別、ブランド卵や卵加工品の製造・販売までを一貫して手掛ける地域密着型企業です。本ポジションでは、GPセンター（鶏卵選別包装施設）にて、主に鶏卵の品質チェックや梱包、衛生管理、出荷対応など包装全般の業務を担当し、消費者に新鮮で安心・安全な卵製品を安定して届ける重要な役割を担っていただきます。未経験の方も活躍できる現場で、充実のOJTにより着実に業務を習得できます。 ■業務詳細・目視による鶏卵の品質チェックや検品作業・自動包装設備を用いたパック詰め卵の得意先別梱包・製品の取り違え防止、衛生管理を徹底した正確な出荷対応・施設内の衛生状態維持や設備の簡単な清掃・作業工程の改善、安全性向上のためのチーム内連携・情報共有 ■扱うサービス「ネッカエッグ」「えごま玉子」「こめたまご」などのブランド卵、スイーツ・惣菜等の卵加工品を扱います。 ■組織構成約60名規模の組織で、部門長や先輩社員がOJTを中心に業務を丁寧にサポートします。 ■業務の魅力自動化設備の導入により未経験でも安心して作業を始められ、生まれたての卵を毎日届けるやりがいがあります。品質改善共励会で最高位を受賞した現場です。 ■教育体制部門長や先輩が衛生管理や業務フローを基礎から丁寧に指導します。 ■就業環境マイカー通勤可、転勤なし、屋内禁煙、年間休日104日、平均月残業5時間と働きやすい環境です。 ■想定されるキャリアパス業務習得後はリーダーや現場管理などキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力設立60年以上、地域に根差し品質にこだわった製品を安定して提供する企業です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県大田市波根町221-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～270万円＜賃金形態＞月給制月給制。固定残業代なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～190,000円＜月給＞ 180,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年3回、前年度実績で計5.00ヶ月分支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県大田市】鶏卵加工品の製造　賞与年3回・転勤なし・マイカー通勤可

【自社ブランド卵の加工食品製造／一貫生産体制で安心・安全な食品を供給／賞与年3回・安定した働き方が可能】 ■業務概要当社の食品製造部門にて、自社で生産した卵を使用したスイーツや総菜などの加工食品の製造業務全般を担当します。徹底した衛生管理のもと、地域に愛されるブランド卵や関連商品の製造から包装、出荷準備まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細具体的には、生産ラインでの卵加工食品の製造・包装・出荷準備、各種機械操作やパソコンを用いた生産管理と記録入力、衛生管理や品質チェック、異物混入防止のための業務フローの実施、設備の簡単な保守・点検、清掃作業、原材料や製品の搬入・搬出、在庫管理、工程改善提案やチームでの作業分担調整など、多岐にわたる業務を担います。安全で高品質な製品を作るため、社内のルールに則って丁寧な作業が求められます。 ■扱うサービスえごま玉子・こめたまご等の自社ブランド卵や、それを原料とした各種スイーツ・総菜などの加工品。 ■組織構成 60名規模の組織で、食品製造部門は複数名体制。未経験者や中途入社社員も活躍できる環境です。 ■業務の魅力ひなの飼育から製品の加工・販売まで一貫して携わることで、食の安心・安全を支える実感と、ものづくりのやりがいを得られます。品質改善共励会で最高位受賞歴もあり、誇りを持って働けます。 ■教育体制 OJT研修や先輩社員による丁寧なサポートがあり、食品製造未経験でも基礎から学び成長できます。 ■就業環境マイカー通勤可、駐車場完備。残業は月5時間程度で年間休日104日とワークライフバランスも良好です。 ■想定されるキャリアパス現場経験を積んだ後、リーダーや工程管理、品質管理などへのステップアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力 1961年創業の老舗企業として県内外に高品質な卵を安定供給。賞与年3回・昇給あり、地域に根差した安定した経営基盤と充実した待遇が魅力です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県大田市波根町221-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～270万円＜賃金形態＞月給制月給制。固定残業代なし。＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～190,000円＜月給＞ 180,000円～190,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与は年3回、前年度実績計5.00ヶ月分（前年度実績）。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

平井建設株式会社

サブコン

島根県安来市安来町763-3

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設立 1966年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全4件

【島根県安来市】1級建築施工管理技士～総合建設業／有給取得率70%以上／UIターン歓迎～

～【島根県安来市】当地を代表する優良建設業者総合建設業／有給取得率70%以上／UIターン歓迎／出張・転勤無し～ ■担当業務建設工事現場の現場監督として円滑に工事が行われるよう、施工計画、工程管理、品質管理、安全管理、指導、整備などを担っていただきます。 ■働き方・組織構成：15名の1級建築施工管理技士が在籍しており、30-60代の方が活躍中です。・１人あたりの担当現場数は案件の規模によって異なりますが、上長が適性や能力にあった案件を振り分けています。・担当エリアは安来市周辺が多いですが、松江や米子へ行くこともあります。なお、出張はありません。・基本的に現場へは直行直帰可能です。また、現場にもネット環境があるので、現場でも事務作業をしていただけます。・残業改善への取り組み…休日出勤や残業は申請が必要です。ルールに基づいて管理されていますので安心して働いていただけます。 ■特徴・1972年設立、当地を代表する優良建設業者です。島根県の入札ランクは「特A」と最上位。国の入札ランクは「C」、安来市は「A」。島根県初の「安全衛生優良企業」認定企業であり、かつ、「地域未来牽引企業」「健康経営優良法人」認定企業です。・若い社員でプロジェクトチームを組み、ユニフォーム改革、HP刷新を行うなど、風通しの良い職場づくりに注力しております。実際に、上司にもざっくばらんに話ができる環境でお仕事しています。・ＵIターン者も活躍中…地域密着の企業のため転勤や出張はございません。地元経済を牽引する建設会社で、“地域に貢献する仕事”をしてみませんか？本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県安来市安来町763-3 勤務地最寄駅：JR線／安来駅受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策なし）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（過去実績3ヶ月、決算賞与有り) ■固定残業代：なし ■その他手当：役付手当（30,000～50,000）、資格手当（上限30,000）、管理手当（30,000）他 ※業務経歴・学歴・有資格等を勘案し、社内基準により査定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【島根県安来市】1級土木施工管理技士～総合建設業／有給取得率70%以上／UIターン歓迎～

～【島根県安来市】当地を代表する優良建設業者総合建設業／有給取得率70%以上／UIターン歓迎／出張・転勤無し～ ■職務概要同社土木部にて、公共工事（国、県、市の公共工事が中心）における、施工管理業務をお任せいたします。 ■担当業務・職人の管理・資材の発注・発注者側との調整業務・納期管理等 ■働き方・組織構成：35名の1級土木施工管理技士が在籍しており、30-60代の方が活躍中です。・公共工事がメインのため、工期は1-2年程度のものが多く、１人あたりの担当現場数は1-2件程度です。・担当エリアは安来市周辺がメインです。なお、出張はありません。・基本的に現場へは直行直帰可能です。また、現場にもネット環境があるので、現場でも事務作業をしていただけます。・夜間作業は、まれに発生することもあります。（舗装工事の場合）・残業改善への取り組み…休日出勤や残業は申請が必要です。ルールに基づいて管理されていますので安心して働いていただけます。 ■特徴・1972年設立、当地を代表する優良建設業者です。島根県の入札ランクは「特A」と最上位。国の入札ランクは「C」、安来市は「A」。島根県初の「安全衛生優良企業」認定企業であり、かつ、「地域未来牽引企業」「健康経営優良法人」認定企業です。・若い社員でプロジェクトチームを組み、ユニフォーム改革、HP刷新を行うなど、風通しの良い職場づくりに注力しております。実際に、上司にもざっくばらんに話ができる環境でお仕事しています。・ＵIターン者も活躍中…地域密着の企業のため転勤や出張はございません。地元経済を牽引する建設会社で、“地域に貢献する仕事”をしてみませんか？本件は内閣府主導の地方創生事業の一環である先導的人材マッチング事業に基づく求人でございます。 <参考URL>https://www.chisou.go.jp/tiiki/jinzai_matching/index.html 本求人は上記事業に基づき、地域金融機関が当該企業様の事業内容の分析や成長可能性の評価(事業性評価)を実施し、当該企業様の課題解決や今後のさらなる成長のために必要となる役割を正確に見定めたうえで弊社に連携いただき作成された求人です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県安来市安来町763-3 勤務地最寄駅：JR線／安来駅受動喫煙対策：その他（受動喫煙対策なし）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～750万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回支給（過去実績3ヶ月、決算賞与有り) ■固定残業代：なし ■その他手当：役付手当（30,000～50,000）、資格手当（上限30,000）、管理手当（30,000）他 ※業務経歴・学歴・有資格等を勘案し、社内基準により査定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

ヤマノ株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県安来市西恵乃島町837-30

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設立 1985年
従業員数 27名
平均年齢 -

求人情報全2件

【安来市／未経験歓迎！】食品加工の製造スタッフ◆健康ブームで需要高◎日祝休・残業20ｈ・連休取得可！

～未経験歓迎！教育体制にも魅力◎／大手食品メーカー様との取引多数！山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える粉末製造会社／日祝休（土曜も会社カレンダーにて休日有）・残業20ｈでワークライフバランス◎～ ■業務概要山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える粉末製造会社である当社にて製造スタッフをお任せします。【具体的には】・インスタント食品等の調味料や健康食品を粉末にする機械操作。・20kg程度の原料袋の取り扱いがあるため、力を要します。 ※食品アレルギーのある場合、当職場は注意が必要です。 ※使用期間後、希望があれば宿直業務を担当することも可能です。（宿直手当あり／夜間は仮眠を取りながらの定時的巡視及び緊急時対応） ■組織構成本ポジションは現在20名程度の方が活躍しています。 30代～40代がメインですが20～60代まで幅広く活躍中です。入社後は先輩社員が扱う機械や材料について1から教えますので未経験の方でも活躍可能です。 ■働き方年間休日103日・日祝休（土曜日も月に1～2回、また夏の期間は土曜日も休日となります）残業20ｈ程度有給も使いやすく、連休も取得可能（ご家族のご予定に合わせてお休みが取りやすいです）低価格での昼食補助や無料マッサージなどの福利厚生あり＼　仕事のやりがい　／ ★自分の仕事が「全国の食卓」に届く同社が製造しているのは、インスタント食品や健康食品の“中身”となる粉末原料です。大手食品メーカー・健康食品メーカー・化粧品メーカーとも継続的に取引があり、自分が関わった製品が、日々の食卓や人々の健康を支えていることが実感できます！ ★山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える原料抽出から粉末化まで一貫生産ができる工場は全国でも多くなく、山陰では唯一の存在です。噴霧乾燥機を中心に、抽出・粉砕・固液分離・精密ろ過・殺菌といった多様な設備を扱うため、他ではなかなか得られない製造技術・ノウハウを身につけられます！ ★新しいサンプルや商品づくり大手メーカーから新規サンプルの依頼が絶えず寄せられており、試作や新商品に関わる機会もあります。研究・開発部門と連携しながら試行錯誤し、新しい商品が市場に出たときには、大きな達成感を味わえます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県安来市西恵乃島町837-30 勤務地最寄駅：JR山陰本線／安来駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～260,000円＜月給＞ 185,000円～260,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給あり（前年度実績：1月あたり5,000円～20,000円） ■賞与2回（前年度実績：計1.50ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【安来市／理系卒歓迎！】品質管理◆食を支える★健康ブームで需要高！／日祝休・残業10ｈ・連休取得可！

～未経験歓迎！教育体制にも魅力◎／大手食品メーカー様との取引多数！山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える粉末製造会社／日祝休（土曜も会社カレンダーにて休日有）・残業10ｈでワークライフバランス◎～ ■業務概要山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える粉末製造会社である当社にて品質管理ポジションをお任せします。 ■業務内容：研究開発、製品分析、顧客とのやり取り(加工内容の打ち合わせ、品質に関わる相談等) なお、入社後最初は製造本部(部署人数：21名)にて現場配属となります。先輩の指導のもと、以下のような業務から少しずつお任せしていきます。・原料・中間製品・最終製品の検査・外観・におい・色調などの目視チェック・水分・pH・粘度などの基本的な理化学試験・微生物検査の補助（器具準備・培地作成など）・データ記録・報告書作成・検査結果の記録、簡単な集計作業（Excel使用） ■組織構成本ポジションは現在30～50代の5名の方が活躍しています。入社後は先輩社員が扱う機械や材料について1から教えますので未経験の方でも活躍可能です。 ■働き方年間休日103日・日祝休（土曜日も月に1～2回、また夏の期間は土曜日も休日となります）残業10ｈ程度有給も使いやすく、連休も取得可能（ご家族のご予定に合わせてお休みが取りやすいです）低価格での昼食補助や無料マッサージなどの福利厚生あり ■当社・仕事の魅力・自分の仕事が「全国の食卓」に届く同社が製造しているのは、インスタント食品や健康食品の“中身”となる粉末原料です。大手食品メーカー・健康食品メーカー・化粧品メーカーとも継続的に取引があり、自分が関わった製品が、日々の食卓や人々の健康を支えていることが実感できます。・「山陰唯一・全国でも有数」の設備を扱える原料抽出から粉末化まで一貫生産ができる工場は全国でも多くなく、山陰では唯一の存在です。噴霧乾燥機を中心に、抽出・粉砕・固液分離・精密ろ過・殺菌といった多様な設備を扱います。・新しいサンプルや商品づくりに関われる大手メーカーから新規サンプルの依頼が絶えず寄せられており、試作や新商品に関わる機会もあります。新しい商品が市場に出たときには、大きな達成感を味わえます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県安来市西恵乃島町837-30 勤務地最寄駅：JR山陰本線／安来駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 260万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円～200,000円＜月給＞ 185,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回(8月,12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカサ

受託加工業（各種加工・表面処理）

島根県安来市恵乃島町113-15

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設立 1972年
従業員数 103名
平均年齢 -

求人情報全1件

★未経験歓迎【安来市】生産管理／工場内空調完備／7割が未経験スタート／年休120日

◎モノ作りに興味がある方必見！未経験から生産管理としてキャリアアップ ◎年間休日120日／土日祝休み／残業平均20時間でワークライフバランス♪ ◎70年以上の歴史と安定した技術基盤を持っている企業です！＼　生産管理とは？　／生産管理は、工場が予定通りに動くように調整するお仕事です！製造の人と話しながら、作る順番や数量を考えたり、材料が足りているか確認します。最初は簡単な確認作業から始めて、少しずつ全体が分かるようになる仕事なので、未経験から始める人も多いです◎ ■お仕事内容：・生産計画に基づいた製造スタッフへの作業指示・原価管理、顧客との打合せ、報告書の作成等・梱包出荷作業あり（フォークリフトを使用）等 ■具体的には：担当は取引先ごとに分けて対応しており、場合によっては営業担当と一緒に顧客との打ち合わせを行います！生産計画や納期管理など直接顧客とやり取りすることが発生します。また協力会社さんと月に２，３度会議を行うなど裁量をもって取り組むことができる仕事です♪ ※基本的に残業20時間程度となりワークライフバランスの取りやすい環境です。未経験の職務内容については先輩より指導いたします◎ ■入社後について：現在2名体制で行っております！最初は納品書を作成するためのエクセル入力などできることからお任せしますのでご安心ください◎ ■仕事の魅力：身の回りで多く使われているので、ご自身が携わったものが実際に使われていることにやりがい魅力を感じます。またお客様のご要望通りにできたときは達成感を味わえます。職場としても若手が多いので若手が活躍しやすいところも非常に大きな魅力です。 ■組織構成：生産管理は2名で対応しております。中途で入社した方も多く、馴染みやすい環境です◎ ■キャリアステップ：シフトリーダー→係長→グループ長→部長→役員 ※本人のやる気と頑張りでキャリアが積めます！ ■同社について：工場や社会インフラで使われる機械の中に入る金属部品を作っている会社です。完成品ではなく、【機械を動かすために欠かせない部品】を、図面どおり正確に加工しています。自動車部品から医療機器や半導体関連部品まで幅広い分野の製品を扱っています◎ 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県安来市恵乃島町113-15 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 280万円～350万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～220,000円/月21日間勤務想定＜想定月額＞ 175,000円～220,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢・経験によって決定致します。 ■賞与：年2回（6月・12月、昨年度実績全社平均2.5ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

秦精工株式会社

受託加工業（各種加工・表面処理）

島根県安来市黒井田町691

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設立 1970年
従業員数 111名
平均年齢 -

求人情報全3件

【島根／安来市／課長候補】品質保証／精密加工メーカー／年間休日121日／技術力に強み

◎「ヤスキピンR」や特殊鋼（超耐熱鋼・難削材）の精密加工部品メーカー ◎技術力や年間不良率の低さが強み／JIS Q 9100の認証を取得 ◎人命や社会の安全安心に直結する領域で品質を守る業務です ■業務内容：当社は、特殊鋼メーカー株式会社プロテリアル安来工場の協力会社として、超耐熱合金などの特殊鋼を精密に加工する技術で数々の産業の発展を支えています。そんな当社にて、品質保証の役職候補としてご活躍いただきます。【具体的には】（1）日々の製品検査業務および評価文書の作成（2）品質保証活動の推進（JIS Q9100準拠）（3）JIS Q9100規格に基づく品質保証活動を推進し、製品の信頼性を高めるための体制を整備。（4）改善指導（不適合是正措置を含む）製品やプロセスの改善に向けた指導を行い、品質向上のための具体的な対策を実施。【1日のスケジュール例】午前中は主に、部門朝礼、出荷する製品の成績表作成、チェックや、検査員や製造部門との現品確認を行います。午後は、QMS(品質マネジメントシステム)関連に関する文書作成、打ち合わせ（製造部門、営業部門、顧客他）等を行います。 ■当社製品について：タービン部材、航空機エンジン部材や金型用押出しピン（エジェクタピン）が当社の主力製品です。高精度・低不良率を誇っており、取引先からの信頼も得ています。 ■配属について：・配属部署：品質保証部・ポジション：課長・配属部署人数：9名（30代前半～50代）ピン／精密加工／成績表の保証と言うように役割分担をして業務に取り組んでいます。 ■当社ならではのポジション魅力：当社は航空宇宙防衛分野の製品に携わり、JIS Q 9100の認証を取得しています。厳格な品質管理を全社的に徹底することで、航空機の安全性と信頼性を根幹から支えています。人命や社会の安全安心に直結する領域で品質を守ることは、大きな責任であると同時に、誇りを持てるやりがいでもあります。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県安来市黒井田町691 勤務地最寄駅：山陰線／安来駅受動喫煙対策：その他（室内禁煙、喫煙所あり(屋外)）

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円その他固定手当/月：85,000円～88,000円＜月給＞ 385,000円～438,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■想定年収（賞与含む） ■モデル年収：・50歳代、役職：部長、700万円 ■賞与：年2回（6月、12月）※前年度実績1.4か月 ■昇給：あり（5月、前年度実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根／安来市】機械加工※航空部品など◆CADCAMの知見を活かし航空分野の仕事にチャレンジ

～自分の技術が航空機や発電所で活躍／JIS Q 9100取得／安定的な取引／2020年に航空部品専用工場を設立するなど事業拡大中～ ■業務内容：仕様書に沿って、マシニングセンタ、NC旋盤加工等の機械を使い、材料加工や、商品成形の機械オペレーションを行う仕事です。 ■当社の特徴／強み： ◎航空宇宙など多様な分野で活躍する当社製品当社は「航空宇宙」から「産業機器」まで特殊鋼を用いた精密加工部品の製造を行っています。航空機エンジン、火力発電機、真空ポンプ、蓄電池などに組み込まれる重要な部品として使用されています。 ◎幅広く対応できる能力と、高い技術力当社は少量多品種の製造から大型部品の製造まで幅広く対応し、また百分の一ミリ単位の加工を実現する技術力を誇ります。 ◎航空部品専用工場を設立 2020年には航空部品専用の工場を竣工し、大学との連携をしながら新たな技術開発に取り組んでいます。 ◎高い品質基準「JIS Q 9100の認証」を取得しています。厳格な品質管理を全社的に徹底することで、航空機などの安全性と信頼性を根幹から支えています。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県安来市黒井田町691 勤務地最寄駅：山陰線／安来駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～240,000円＜月給＞ 180,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三愛石油有限会社

専門店・その他小売

島根県出雲市平田町485-5

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設立 1968年
従業員数 50名
平均年齢 -

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【島根県出雲市】未経験歓迎ガソリンスタンドスタッフ／転勤なし！／年功での昇給制度／賞与年2回

～未経験歓迎のガソリンスタンドスタッフ！資格取得を目指したOJTの手厚い研修があります！ゆくゆくは店長を目指せるポジションです！～ ■業務概要・ガソリンスタンドスタッフとして、店舗管理・接客業務など一連を行っていただきます。老若男女問わず様々なお客様がいらっしゃいますので、様々な方と関わることができ、感謝される仕事です。 ■仕事内容：（1）ガソリンスタンドでの給油業務(洗車、清掃、接客対応) （2）来店客への車検や車関連商品の提案、セールス(営業にノルマはありません。営業実績は昇給に加味します。) （3）店舗管理・運営（将来的にお任せする可能性があります） ■組織構成と働き方平田SSでの勤務となります。現在、平田SSは正社員9名・アルバイト1名体制でシフトを組み、店舗運営をしています。社員は30代～40代のメンバーが多く、未経験の方にも丁寧に指導します。基本的にはＯJTで業務を徐々に覚えていただきます。 ■会社の特徴カーボンニュートラルの時代にも、お客さまの移動手段は決してなくなりません。そんなお客さまのライフラインをサポートするお手伝いが私たちの仕事であり、大切な使命です。どんな時代になっても、安心してお客さまが移動できる技術力や提案力を身に付けるために、接客基本スキルはもちろん、継続的な技能研修や、整備士など高度な技術研修制度も充実しています※ガソリンスタンドの経験がなくても、幹部スタッフが一から丁寧に指導いたします。また毎朝の朝礼だけでなく、必要に応じて個人面談やミーティングも毎月数回行い、話しやすい・働きやすい環境づくりに努めています。 ※危険物取扱（乙種）の資格のない方も入社後取得できるように、会社が支援していきます。また接客スキル、販売コミュニケーション、商品の専門知識はもちろん、最新のハイブリッド車対応技術や整備士資格取得に至るまで、高度なスキルアップにも対応できる環境をしっかりと備えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ハッピーランド三愛平田住所：島根県出雲市平田町1632-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～213,000円固定残業手当/月：24,000円～34,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 174,000円～247,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※処遇はご経験などを加味して決定します ■賞与：8月12月(年2回）業績次第で決算賞与支給 ■資格手当(危険物取扱者(乙種)：3,000円、二級自動車整備士：10,000円 ■該当者には別途役職手当あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社山﨑組

サブコン

島根県出雲市平田町1101アパート2F

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設立 1965年
従業員数 17名
平均年齢 47.0歳

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【島根県出雲市】土木施工管理技士～地域に根づいた創業100年以上の企業／転勤無し／ＵIターン歓迎～

～地域に根づいた創業100年以上の企業／転勤無し／ＵIターン歓迎～同社にて、土木工事における施工管理業務をお任せいたします。 ■詳細施工過程における施工管理、工程管理、品質管理、安全管理を担っていただきます。工事全体の管理を行いながら、経済的かつ安全に工事が行われるように業務を進めていただきます。 ■組織構成：配属先には10名(30代後半から50代後半)の社員が活躍中です。 ■職務の特徴・魅力・地域とともに歩み創業100年以上：伝統を受け継ぎながらも、新しい挑戦をしており、関連企業のＲｅ－ＦＬＥＸでは循環社会の実現に向けた各種事業も展開中です。・転勤も無く長期就業が可能：定年退職後も継続して在籍している社員も活躍中です。・現場の雰囲気：当社は元請け企業で、特殊工事については協力会社がほぼ決まっているため、現場の外部作業員の方との関係性も良くコミュニケーションをとっていただきやすいです。・案件の特徴：昨年から国営農地整備事業が本格始動しているため、区画整理の発注が今後も継続的にあり、受注状況が安定しています。・担当件数：一人当たりの現場件数は1件で、1年くらいの工期のものが多く、無理なく業務を割り振りしています。・担当エリア：出雲市内の案件のため、出張もありません。・働き方：夜勤はありません。また、計画書・伝票などの事務作業をしてくれるスタッフもいるため、ご自身の作業に集中していただけます。残業時間については、基本的にはしない方針ではありますが、平均的に20時間程度です。案件によっては月の残業が無いこともあります。・キャリアパス：個人の能力を評価します。能力次第では役員も目指していただけます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市平田町1101 アパート2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（8月・12月、昨年度実績約2ヶ月分）　 ■資格手当/5,000円～20,000円 ■昇給有り/1年あたり5,000円～10,000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

山口建設株式会社

設備管理・メンテナンス

島根県出雲市国富町797

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設立 1979年
従業員数 30名
平均年齢 -

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【出雲市:1級資格取得者歓迎】舗装工事の施工管理◆年休120日／残業10ｈ程度／50代活躍中！

◎舗装工事が強み！50代活躍中！土木施工管理をお任せ致します！ ◎年休120日、完全週休二日制、残業10ｈ程度！ワークライフバランスが整います！ ◎官公庁案件中心！施工実績13,500件以上の信頼と実績があります！ ■業務内容：各現場での道路舗装工事、土木工事等に伴う管理業務を行っていただきます。・施工計画の立案、資材、人員の手配、書類作成・工程管理、安全管理、原価管理、技術管理、指示、写真、記録・関係機関との調整、進捗報告、など ■組織構成：・舗装工事部門8名、役員経理5名、土木工事部門8名、工務部門9名。 ※舗装工事部門もしくは土木工事部門への配属【道路舗装工事】道路は私たちが生活する上で最も重要なインフラです。そんな道路工事の最後の仕上げの作業が舗装工事です。近年色々な機能を持った舗装がたくさん生まれており「水のたまらない舗装」「騒音が出にくい舗装」「ヒートアイランド抑制舗装」「高強度舗装」など、新しい技術にどんどんチャレンジしていきます。【土木工事】道路改良工事から河川工事、下水道工事、造成工事まで幅広い分野の土木工事を行っています。またこれからの土木工事はただ物を作ることだけでなく、「特殊機械化」、「ドローン技術」、「ICT導入」、「環境対策」、「地域貢献」など高度な技術と思考が必要となります。これらの技術を駆使し、官庁工事、民間工事を問わず、地域の発展に関わっていきます。 ■施工実績事例・斐伊川下流維持工事（国土交通省）・宍道湖西岸農地整備事業/論田川排水機場周辺整備等工事（農林水産省）・国道431号外（鹿園寺工区外）県単舗装整備工事（島根県）　など ※公共/民間工事の比率は8:2で、官公庁案件が主です。 ■当社について旧平田市で唯一の舗装工事を主体とする会社として創立。新しい道路のアスファルト舗装工事や、壊れた道路の維持修繕工事など、私たちが普段生活し使っている道路を、安心、安全に利用できるようにしています。また、河川の維持管理工事も行っており、河川付近の草刈りや、水害発生時の対応などを通して、地域の安全を守っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市国富町797 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～465,000円＜月給＞ 350,000円～465,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（2~3ヵ月分） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【出雲市】舗装工事の施工管理◆年休120日／完全週休二日制／残業10ｈ程度／50代活躍中！

◎舗装工事が強み！50代活躍中！土木施工管理をお任せ致します！ ◎年休120日、完全週休二日制、残業10ｈ程度！ワークライフバランスが整います！ ◎官公庁案件中心！施工実績13,500件以上の信頼と実績があります！ ■業務内容：各現場での道路舗装工事、土木工事等に伴う管理業務を行っていただきます。・施工計画の立案、資材、人員の手配、書類作成・工程管理、安全管理、原価管理、技術管理、指示、写真、記録・関係機関との調整、進捗報告、など ■組織構成：・舗装工事部門8名、役員経理5名、土木工事部門8名、工務部門9名。 ※舗装工事部門もしくは土木工事部門への配属【道路舗装工事】道路は私たちが生活する上で最も重要なインフラです。そんな道路工事の最後の仕上げの作業が舗装工事です。近年色々な機能を持った舗装がたくさん生まれており「水のたまらない舗装」「騒音が出にくい舗装」「ヒートアイランド抑制舗装」「高強度舗装」など、新しい技術にどんどんチャレンジしていきます。【土木工事】道路改良工事から河川工事、下水道工事、造成工事まで幅広い分野の土木工事を行っています。またこれからの土木工事はただ物を作ることだけでなく、「特殊機械化」、「ドローン技術」、「ICT導入」、「環境対策」、「地域貢献」など高度な技術と思考が必要となります。これらの技術を駆使し、官庁工事、民間工事を問わず、地域の発展に関わっていきます。 ■施工実績事例・斐伊川下流維持工事（国土交通省）・宍道湖西岸農地整備事業/論田川排水機場周辺整備等工事（農林水産省）・国道431号外（鹿園寺工区外）県単舗装整備工事（島根県）　など ※公共/民間工事の比率は8:2で、官公庁案件が主です。 ■当社について旧平田市で唯一の舗装工事を主体とする会社として創立。新しい道路のアスファルト舗装工事や、壊れた道路の維持修繕工事など、私たちが普段生活し使っている道路を、安心、安全に利用できるようにしています。また、河川の維持管理工事も行っており、河川付近の草刈りや、水害発生時の対応などを通して、地域の安全を守っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市国富町797 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～393,000円＜月給＞ 280,000円～393,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（2~3ヵ月分） ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ほり江

ホテル・旅館・宿泊施設

島根県出雲市平田町2069-2

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設立 1979年
従業員数 56名
平均年齢 -

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【島根／松江市】洋食部門の料理長 ◇料亭・ホテル・結婚式場の洋食部門の責任者

当社では島根県出雲市を拠点に『料亭ほり江』、『ホテルほり江』、松江市にゲストハウススタイルの結婚式場『クイーンズマリー』、計３つの施設を運営をしております。3施設共に婚礼行事にまつわるご依頼が多く、空間や食事を通して客様にとって特別な日になるようなおもてなしを心掛けております。このポジションでは3施設の【洋食部門責任者】としてご活躍頂きます。 ◆募集背景：長年地元食材にこだわった和食料理を提供、高い評価を頂いておりますが、お客様のニーズも多様化してきております。一人一人に合わせた最適なサービス提供が出来るよう、洋食部門を強化するべくこのポジションを募集する事となりました。 ◆お任せする業務内容：・材料の発注や在庫管理・原価管理、計算・メニューの考案・調理業務・調理スタッフの指導、フォロー・リニューアル予定のレストランののプロデュース全般 ※『ホテルほり江』『クイーンズマリー』では来年春に向け一部レストランのリニューアルオープンを予定しております。リニューアルに伴うプロデュース業務にも携わって頂けるやりがいのある環境です。 ◆組織体制現在調理部門は6名。和食部門の責任者とスタッフが活躍しております。ご入社後は和食部門責任者と連携しながら、調理部門全体の管理をお任せ致し致します。 ◆当社の特徴： ◎当社では料理人や従業員の意見も多く取り入れる風土があり、社員同士のコミュニケーションも活発。非常に風通しの良い雰囲気となっております。 ◎資格取得支援(費用の半額を会社負担)や年2回の社員旅行（視察や勉強）を行っており、意欲のあるメンバーを積極的にバックアップする環境です。従業員が自ら夢を持ち、新しい取り組みやアイデアを発案し実行することを促進しております。

＜勤務地詳細＞クイーンズマリー住所：島根県松江市玉湯町布志名431-1 勤務地最寄駅：山陰本線／玉造温泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 390万円～598万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～460,000円＜月給＞ 300,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：あり ◆賞与：年2回 ※業績に応じて支給あり記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【島根／松江市】ブライダルプランナー◇未経験歓迎◎ゲストハウススタイルの結婚式場

当社では島根県出雲市を拠点に『料亭ほり江』、『ホテルほり江』、松江市にゲストハウススタイルの結婚式場『クイーンズマリー』、計３つの施設を運営をしております。松江市の宍道湖湖畔にある『クイーンズマリー』にてうエンディングプランナーとして店舗を統括いただける方を募集します。 ■仕事内容：ブライダルプランナーとして新規のお客様への提案、成約。その後挙式内容のプロデュースから当日の挙式運営までトータルで担当していただきます。お客様のために考え行動できる方を求めています。 ■募集背景：営業力を強化したいと考えております。人材育成や他プランナーへの指導・育成を担当いただける方を募集したいと考えております。 ◆当社の特徴： ◎当社では料理人や従業員の意見も多く取り入れる風土があり、社員同士のコミュニケーションも活発。非常に風通しの良い雰囲気となっております。 ◎資格取得支援(費用の半額を会社負担)や年2回の社員旅行（視察や勉強）を行っており、意欲のあるメンバーを積極的にバックアップする環境です。従業員が自ら夢を持ち、新しい取り組みやアイデアを発案し実行することを促進しております。

＜勤務地詳細＞クイーンズマリー住所：島根県松江市玉湯町布志名431-1 勤務地最寄駅：山陰本線／玉造温泉駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～280,000円＜月給＞ 210,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年齢や経験に応じ年収が増減する可能性があります。 ◆昇給：あり ◆賞与：年2回（3月9月） ※業績に応じて支給あり ■モデル年収店舗支配人500万円、全店舗統括総支配人600万円記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

島根自動機株式会社

機械部品・金型メーカー

島根県松江市北陵町5-1

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設立 1982年
従業員数 184名
平均年齢 36.0歳

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【島根】機械設計リーダー◆大手メーカー取引多数◆生産設備・ロボットメーカー◆土日休み◆転勤なし

【国内大手企業と取引多数／生産設備・ロボットメーカー／構想・設計から納入まで社内で一貫生産／転勤なし／マイカー通勤可／土日休み／有給取得平均11日】 ◆採用背景当社は、多角化と革新を追求し、常に新しい挑戦を歓迎しています。業績好調を背景に、優れた人材の継続的な採用を目指しています。設備投資を惜しまず、最新技術や新興産業への参入を推進し、多様な業界での強みを活かし続ける環境を提供しています。 ■業務概要：国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等）向け装置メーカーである当社にて、FA機器の設備構想、機械設計（2D、3DCADを使用）のリーダーをお任せします。【顧客】国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等）【製品】自動車用電池や自動運転用センサ、車載用電子部品等の生産設備 ■業務の特徴：営業と一緒にお客様先へお伺い、仕様検討を行った後、構想設計、見積作成を行って頂きます。リーダーとしてチームメンバーの納期管理等もお任せします。 ■当社の魅力：積み重ねてきた技術力を強みに持つ企業です。電子部品や自動車部品、電池部品、医療機器など幅広い分野の生産設備を手掛けております。設計／部品加工／組立／制御／調整／納入までの一貫生産体制を内製化できているところが強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市北陵町5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～430,000円＜月給＞ 370,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（4ヶ月分）※業績による ■昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根】制御設計リーダー◆大手メーカー取引多数◆生産設備・ロボットメーカー◆土日休み◆転勤なし

【国内大手企業と取引多数／生産設備・ロボットメーカー／構想・設計から納入まで社内で一貫生産／転勤なし／マイカー通勤可／土日休み／有給取得平均11日】 ◆採用背景当社は、多角化と革新を追求し、常に新しい挑戦を歓迎しています。業績好調を背景に、優れた人材の継続的な採用を目指しています。設備投資を惜しまず、最新技術や新興産業への参入を推進し、多様な業界での強みを活かし続ける環境を提供しています。 ■業務概要：国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等）向け装置メーカーである当社にて、FA機器の設備構想、制御設計のリーダーをお任せします。【顧客】国内大手メーカー（自動車関連／電池／電子部品／医療関連等）【製品】自動車用電池や自動運転用センサ、車載用電子部品等の生産設備 ■業務の特徴：・シーケンサへプログラミングを行い、装置への組み込み～立上げ～動作確認を行います。・納入先の顧客側で製品のトラブルがあった際には、現場へ赴き対応をすることもございます。・また、組織メンバーの納期管理等もお任せします。 ■当社の魅力：積み重ねてきた技術力を強みに持つ企業です。電子部品や自動車部品、電池部品、医療機器など幅広い分野の生産設備を手掛けております。設計／部品加工／組立／制御／調整／納入までの一貫生産体制を内製化できているところが強みです。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市北陵町5-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙

＜予定年収＞ 600万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：370,000円～430,000円＜月給＞ 370,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■賞与実績：年2回（4ヶ月分）※業績による ■昇格：年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社三栄保温

住宅設備・建材

島根県松江市八雲町西岩坂872-2

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設立 1976年
従業員数 12名
平均年齢 -

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★未経験歓迎【松江市八雲町】熱絶縁・ダクト工事の積算◆年休120日・土日祝休／積算ソフトの習得可！

～未経験・第二新卒歓迎◎／建築物の省エネ化を支える積算・設計！熱絶縁・ダクト工事に関わる積算担当／地域の快適な環境づくりに貢献できる仕事／年休120日・土日祝休・残業20ｈ以下でワークライフバランス◎～ ■業務概要当社は建築物の配管や設備の省エネルギー化を推進するため、熱絶縁工事や空調ダクト工事の設計・施工を一貫して手掛けています。本ポジションでは、主に工事に必要な材料や工事費用の算定を行う積算業務をメインに、総務事務の補助を担当いただきます。現場や設計図面をもとにした積算業務を通じて、建築プロジェクトの要となる重要な役割を担います。 ■業務詳細・設計図面からの数量拾い出し、材料や工事費用の算定・工事見積書の作成および積算ソフト「CS-A」を用いた業務・関連する書類作成や工事内容の確認、予算管理補助・積算業務がない時間帯は、総務事務（資料整理、データ入力、電話対応等）も担当・設計担当や現場担当と連携しながら最適な積算業務を推進・必要に応じて現場確認や業者との調整業務 ■扱うサービス配管、ボイラー、空調設備などの保温・保冷・断熱工事、空調・換気・排煙用ダクト工事、防露工事等 ■組織構成小規模ながらも経験豊富な技術者と現場スタッフが在籍し、チームで協力し合う風土です。 ■業務の魅力地域密着型企業で、建物の快適性や省エネを実現する社会貢献度の高い仕事に携われます。積算業務を通じて建築全体の流れや原価管理、設計・現場との連携力も身につきます。 ■教育体制入社後は業界や積算業務の基礎、積算ソフトの使い方などを研修で習得できますので未経験の方も安心して就業可能です。 OJT形式で着実にスキルアップを目指せる環境です。 ■就業環境転勤なし・週休2日制・年間休日120日。8:30～17:30勤務（休憩60分）。 ■想定されるキャリアパス積算スキルを磨きながら設計・現場知識も習得でき、将来的には設計・施工管理や技術リーダーへキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力地元島根県で長年信頼を築き、快適な住環境の創造と省エネルギー化で地域社会に貢献しています。安定基盤のもと、専門性を高めながら長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市八雲町西岩坂872-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制月給制、昇給・賞与あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給・賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【松江市八雲町】熱絶縁・ダクト工事の積算◆年休120日・土日祝休／積算ソフトの習得可！

～未経験・第二新卒歓迎◎／建築物の省エネ化を支える積算・設計！熱絶縁・ダクト工事に関わる積算担当／地域の快適な環境づくりに貢献できる仕事／年休120日・土日祝休・残業ほぼ無でワークライフバランス◎～ ■業務概要当社は建築物の配管や設備の省エネルギー化を推進するため、熱絶縁工事や空調ダクト工事の設計・施工を一貫して手掛けています。本ポジションでは、主に工事に必要な材料や工事費用の算定を行う積算業務をメインに、総務事務の補助を担当いただきます。現場や設計図面をもとにした積算業務を通じて、建築プロジェクトの要となる重要な役割を担います。 ■業務詳細・設計図面からの数量拾い出し、材料や工事費用の算定・工事見積書の作成および積算ソフト「CS-A」を用いた業務・関連する書類作成や工事内容の確認、予算管理補助・積算業務がない時間帯は、総務事務（資料整理、データ入力、電話対応等）も担当・設計担当や現場担当と連携しながら最適な積算業務を推進・必要に応じて現場確認や業者との調整業務 ■扱うサービス配管、ボイラー、空調設備などの保温・保冷・断熱工事、空調・換気・排煙用ダクト工事、防露工事等 ■組織構成小規模ながらも経験豊富な技術者と現場スタッフが在籍し、チームで協力し合う風土です。 ■業務の魅力地域密着型企業で、建物の快適性や省エネを実現する社会貢献度の高い仕事に携われます。積算業務を通じて建築全体の流れや原価管理、設計・現場との連携力も身につきます。 ■教育体制入社後は業界や積算業務の基礎、積算ソフトの使い方などを研修で習得できますので未経験の方も安心して就業可能です。 OJT形式で着実にスキルアップを目指せる環境です。 ■就業環境転勤なし・週休2日制・年間休日120日。 8:30～17:30勤務（休憩60分）で残業ほぼ無（月５ｈ程度）。 ■想定されるキャリアパス積算スキルを磨きながら設計・現場知識も習得でき、将来的には設計・施工管理や技術リーダーへキャリアアップも可能です。 ■企業の特徴/魅力地元島根県で長年信頼を築き、快適な住環境の創造と省エネルギー化で地域社会に貢献しています。安定基盤のもと、専門性を高めながら長く働ける環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市八雲町西岩坂872-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制月給制、昇給・賞与あり＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～350,000円＜月給＞ 280,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給・賞与あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社タナカ

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県松江市矢田町250-48

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設立 1976年
従業員数 -
平均年齢 -

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【松江市:未経験歓迎】パンの配送倉庫内での商品管理・倉庫管理／山崎製パン山陰総代理店

◎未経験歓迎！ヤマザキパンの商品・倉庫管理をお任せします！ ◎パンが大好きな方、ぜひ一度ご応募ください♪ ■仕事内容：山崎製パンの配送倉庫内で、パン・製菓類などの商品管理および倉庫管理業務を担当していただきます。パンメーカーから届いた商品をエリアごとに仕分けし、トラックへ積み込むまでの一連の流れに関わるお仕事です。 ■具体的な業務内容：・山崎製パンの配送倉庫内での各種軽作業・トラックで運ばれてきた台車載せのパン・製菓類を、配分場まで移動させる作業・指示内容に従い、一度に3～5種類のパンを台車に取り、レール上を押しながら仕分け場所まで運搬・足元の機械に表示される個数を確認し、その数量どおりにパンをコンテナに入れていく仕分け作業・仕分け後のコンテナ（1つあたり約2～30kg）をトラックの荷台へ積み込む作業・倉庫内の商品管理、在庫数の確認、整理整頓などの倉庫管理業務全般・その他、付随する簡単な作業全般（片付け・清掃など） ■仕事のポイント: ・未経験の方、大歓迎のポジションです。作業内容はシンプルで、マニュアルも整っており、先輩スタッフが一から丁寧にお教えします。・「商品管理」「倉庫管理」といっても、難しいPC操作などはほとんどなく、体を動かしながらコツコツ進める軽作業が中心です。・夜勤フルタイムでの勤務のため、安定した収入を得たい方にも向いています。 ■組織構成：正社員5名、パート社員20名程在籍しています。 ■職場環境・企業の特徴：・山崎製パン山陰総代理店として、パンメーカーからの業務委託（製品の仕分けから配送まで）を一貫して請け負っている企業です。担当エリアは松江／安来～温泉津まで、地域の量販店を中心に商品を届けています。・創業は昭和51年。以降、順調に業績を伸ばし、安定した売上を継続しています。・「安心・安全を日々お客様の元に確実にお届けすること」をモットーに、現場のスタッフの負担を少しでも軽減できるよう、生産性向上や作業環境の改善に日々取り組んでいます。・人間関係が良く、コミュニケーションも活発で、困ったことがあればすぐに相談しやすい雰囲気です。安心して長く働いていただける職場づくりを大切にしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市矢田町250-48 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 346万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円その他固定手当/月：40,000円～45,000円＜月給＞ 230,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・深夜手当（固定）40,000～45,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

明石屋株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

島根県松江市宍道町佐々布303-7

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設立 1951年
従業員数 65名
平均年齢 38.0歳

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島根・松江＜精米工場長＞生産計画・投資・組織まで担う裁量ポジション◆基本土日祝休／賞与4.5か月実績

◇地域を支える食の専門商社にて精米工場の工場長候補として生産管理からスタッフ管理までご担当いただきます。受注量が増えマネジメントを強化することで生産効率UPを目指しております◇ ■具体的な業務内容：・精米計画の管理（精米の在庫管理）・勤怠シフトの管理・人員採用面接　・精米コストの管理 ★設備投資計画の立案と業者様との折衝・販売計画と精米計画のすり合わせ・改善活動・法令厳守とチェック ★品質・衛生管理（精米ＨＡＣＣＰ維持）・安全・労務管理・人材育成・組織管理 ※工場長として特に★マークのついている業務にてお力を発揮いただきたく考えております。 ■組織構成：工場は10名のスタッフ（全員正社員）で運営しております。 ■募集背景：当社の精米工場では現在、農機具メーカー大手出身の工場長が活躍しており、同社で培われた高いメカニック知識と管理能力が当社の品質を支えています。その優れた技術力や現場管理のDNAを絶やすことなく、次世代へ引き継ぎたいと考えています。まずは工場長候補として、現工場長とともに業務にあたっていただき、数年かけてじっくりと当社のノウハウを継承していただく計画です。「これまでの経験を、地元企業の発展のために再投資したい」という情熱をお持ちの方をお待ちしております。 ■仕事のやりがい創業113年目の老舗企業ですが、過去26年間でグループ売上50億円と16倍を達成した成長企業です。過去3社とM＆Ａをしましたが、今後も本業のその周辺事業に戦略的なポートフォリオを実現できる企業とのＭ＆Ａを積極的に行い、2027年8月までに年商100億円を目指します。老舗ベンチャー企業で精米工場長をお任せします！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県松江市宍道町佐々布303-7 勤務地最寄駅：JR山陰本線／宍道駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 600万円～780万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：281,920円～352,000円固定残業手当/月：120,000円～160,000円（固定残業時間44時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 401,920円～512,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（1月） ■賞与：計4.5か月分（前年度実績）冬季・夏季賞与は人事評価制度に基づき支給額を決定します。 8月の年度末賞与は会社の業績により支給額を決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社コダマサイエンス

サブコン

島根県松江市西嫁島2丁目8-23

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設立 1982年
従業員数 -
平均年齢 45.0歳

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ルート営業／入社祝い金20万円／未経験可／ポテンシャル重視！

住宅保全のための床下調査・報告・改善策を提案していただきます。既存取引先に対するルート営業がメインとなります。 ▼取引先である「JA」「ハウスメーカー」「工務店」などからの依頼を受けてお宅を訪問 ▼住宅保全のための床下調査・報告を実施 ▼結果に基づいたメンテナンスプランをご提案 ★未経験でも安心して営業デビュー営業未経験の方も入社後、先輩社員がマンツーマンで住宅メンテナンスに関する基礎知識や取引先に対するアプローチ方法、実際の調査ノウハウや改善提案などについて丁寧に教えます。既存取引先に対するルート営業になるので、飛び込みやテレアポなどの新規開拓はありません× 少数精鋭規模で社員同士の距離も近いことから、先輩に対しても気さくになんでも相談したり、随時適切なアドバイスやサポートを受けられたりできるので安心です。 ★好待遇＆働きやすい環境あり！未経験の方でも固定給に加えて「通勤手当全額」「扶養手当」「学生扶養手当」など様々な手当を支給。さらに安定した業績を維持していることもあり、賞与も「年3回・昨年度5カ月分支給実績あり」と充実しています。お休みに関しては基本土日休みに加えて、夏季や年末などは長期休暇が可能。有休取得も積極的に推奨しつつ、男女含めて育休取得実績もあります。「マイカー通勤可能」「社用車あり」「社員旅行（全額会社負担）」「企業年金制度」など福利厚生制度もしっかり整っている点も魅力です。 ★「会社は社員が幸せになる道具」というビジョン「会社は社員が幸せになる道具」というビジョンのもと、これまで人事評価制度の改善や社員の声を反映した手当の導入などを積極的に推進。そうした経営姿勢が対外的にも評価され、「しまねいきいき雇用賞」を受賞しています。

【転勤なし】 ■広島営業所広島県広島市安佐北区落合南4丁目46-46 ★マイカー・バイク通勤OK 【最寄り駅】安芸矢口駅

■月給23万～25万円+各種手当+賞与年3回（昨年実績5.0カ月） ※経験やスキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※賞与については初年度のみ寸志で支給。

株式会社キンヤ

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県雲南市加茂町東谷182-1

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設立 1988年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【雲南市:未経験歓迎】観光土産販売のルート営業／年休125日／ノルマ無し／転勤無／第二新卒歓迎！
- NEW
◎地域の魅力を“お土産”にして届ける。山陰エリア×商品企画にも関われるルート営業です！ ◎営業未経験歓迎！前職が製造業など未経験の方が多数活躍中です！ ◎ノルマなし！チームで支え合いながら仕事を行う環境です♪ ■募集背景：島根・鳥取・広島エリアの観光施設や土産物店へ向けて、地域の魅力を活かしたお土産品を提案・販売する商社でのルート営業職の募集です。未経験からスタート可能で、既存顧客との関係構築を軸に、新商品の提案や商品企画にも携われます。今回は事業拡大に伴う増員募集となり、将来的な成長を見据えてメンバークラスとして長期的に活躍いただける方を求めています。選考ではご経験だけではなく、人物面・志向性を丁寧に確認します。 ■業務詳細：既存取引先（観光施設・道の駅・土産物店等）を定期訪問し、以下の業務を担当します。・商品の配送、陳列、補充・既存取引先への新商品の提案・売場づくりや販促提案・自社プライベート商品の企画・販売営業エリアは島根県内および鳥取・広島方面（日帰り）。 1日平均走行距離は約120kmで、社用車（キャラバンAT）を使用します。商品の納品に加え、什器や販促物の搬送も行います。 ■入社後の流れ：入社後1～2か月は倉庫内業務を中心に、取扱商品の知識や物流の流れを学びます（商品点数は数千点）。倉庫担当者がフォローします！ピッキングや梱包作業を通じて商品理解を深めていただきます。その後、先輩社員との同行営業を経て、担当顧客を引き継ぎ、段階的に独り立ちします。丁寧にフォローがあるので、未経験の方も安心してぜひご挑戦ください。整備士や料理人などの異業種・異職種の方も活躍中！ ■業務の特長：取引先を週2～3回訪問し、配送と営業を兼ねた密なコミュニケーションで信頼関係を構築します。全国の仕入先メーカー商品に加え、地域特産品を活かした商品開発や、地元高校生とのコラボ企画などにも関与可能です！企画・試作・改良・パッケージ選定まで一貫して携われるやりがいがあります。 ■組織体制：・営業本社：13名(男性7名、女性6)パート含む・うち営業部：6名(全員男性/60代、50代、40代2名、30代2名) ・愛媛支店：2名(男性40代、女性60代) 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県雲南市加茂町東谷182-1 勤務地最寄駅：JR木次線／加茂中駅受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円固定残業手当/月：60,000円～80,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～330,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※これまでの経験などを考慮して基本給を決定いたします。 ※賞与などを含めたモデル年収となります。業績・評価で変動する可能性有。 ■昇給：前年度実績あり/1月あたり12,300円~13,700円円(前年度実績) ■賞与：前年度実績あり/年3回/賞与月数：計5.40ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社吉田ふるさと村

食品・GMS・ディスカウントストア

島根県雲南市吉田町吉田1047-2

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設立 1985年
従業員数 84名
平均年齢 50.5歳

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【島根県雲南市】温泉宿泊施設のフロント業務・レストラン業務・清掃業務※UIターン歓迎/残業月10h

◇神の国「出雲」に隣接する雲南市の出雲湯村温泉国民宿舎清嵐荘にて、フロント・レストラン・清掃をお任せいたします◇ フロントおよびレストランスタッフ等、接客のプロ意識をもって活躍いただくことを期待しております。なお、将来の幹部候補として幅広い各部門を経験していただきます。 ■組織構成：男性20名、女性8名で構成されています。 ■出雲湯村温泉国民宿舎清嵐荘について：・雲南市内を流れる斐伊川の中流に、出雲湯村温泉があります。出雲湯村温泉は、出雲國風土記にも「薬湯」と記載された1300年の歴史ある名湯です。・国民宿舎清嵐荘は昭和37年に開業しました。旧吉田村と旧木次町が共同運営する公益施設として長い間地域に親しまれてきました。この施設は、現在の観光ニーズに十分対応できる施設として令和元年11月にリニューアルオープンし、当社は指定管理者として施設の運営を受託しました。・お客様に、「また来たいね」と言っていただける、アットホームで癒される空間をご提供させていただきます。 ■就業時間補足：・シフト制／6:30～15:30の間で実働8時間（休憩60分）または　　　　　 13:00～22:00の間で実働8時間（休憩60分）・1年単位の変形労働時間制：繁忙期（11月、12月）は7日休み、閑散期（2月、6月）は10日休み・想定残業：月10時間 ■当社について：・昭和60年に地元の活力を取り戻すことを目的に設立された会社です。メインは安心安全な食品の製造販売です。その他住民の暮らしを守る水道管理や工事、市民バスの運行、地元の文化や観光資源を発信し、全国から多くの方に足を運んでいただき、吉田町や雲南市の魅力を体験する取り組みなど、様々な事業を展開しています。・若者、女性活躍応援企業として地域に根差した活力ある職場です。若い社員が多く、とても元気がよく、アットホームな雰囲気です。自分の力を発揮し、地域を盛り立てていきたい思いのある方、是非一緒に働きませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出雲湯村温泉国民宿舎清嵐荘住所：島根県雲南市吉田町川手161-4 勤務地最寄駅：JR線／木次駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～276万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～210,000円/月21日間勤務想定その他固定手当/月：20,000円＜想定月額＞ 200,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ※上記月額に加えて月１～2万円程度時間外手当あり ■昇給：年1回 ■賞与：業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県雲南市】温泉宿泊施設の調理スタッフ　※残業月10時間

◇神の国「出雲」に隣接する雲南市の出雲湯村温泉国民宿舎清嵐荘の調理をお任せいたします◇ 料理人としてのプロ意識をもってご活躍いただくことを期待しております。 ■組織構成：男性20名、女性8名で構成されています。 ■出雲湯村温泉国民宿舎清嵐荘について：・雲南市内を流れる斐伊川の中流に、出雲湯村温泉があります。出雲湯村温泉は、出雲國風土記にも「薬湯」と記載された1300年の歴史ある名湯です。・国民宿舎清嵐荘は昭和37年に開業しました。旧吉田村と旧木次町が共同運営する公益施設として長い間地域に親しまれてきました。この施設は、現在の観光ニーズに十分対応できる施設として令和元年11月にリニューアルオープンし、当社は指定管理者として施設の運営を受託しました。・お客様に、「また来たいね」と言っていただける、アットホームで癒される空間をご提供させていただきます。 ■就業時間補足：・シフト制／6:00～17:00の実働8時間（休憩3時間）または、　　　　　　　9:00～20:00の実働8時間（休憩3時間）・1か月単位の変形労働時間制：1週間の平均労働時間40時間以内・想定残業：月10時間 ■当社について：・昭和60年に地元の活力を取り戻すことを目的に設立された会社です。メインは安心安全な食品の製造販売です。その他住民の暮らしを守る水道管理や工事、市民バスの運行、地元の文化や観光資源を発信し、全国から多くの方に足を運んでいただき、吉田町や雲南市の魅力を体験する取り組みなど、様々な事業を展開しています。・若者、女性活躍応援企業として地域に根差した活力ある職場です。若い社員が多く、とても元気がよく、アットホームな雰囲気です。自分の力を発揮し、地域を盛り立てていきたい思いのある方、是非一緒に働きませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞出雲湯村温泉国民宿舎清嵐荘住所：島根県雲南市吉田町川手161-4 勤務地最寄駅：JR線／木次駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 240万円～300万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・スキルを考慮のうえ、当社規定にて決定 ■昇給：年1回 ■賞与：業績による ■年収モデル： 61歳 340万円板前 58歳 410万円板長賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社中澤建設

住宅（ハウスメーカー）

島根県雲南市掛合町掛合2429-2

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設立 1965年
従業員数 22名
平均年齢 -

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【島根/雲南市】建築施工管理 ◆地域密着で地元に貢献／残業10h程度／夜間早朝対応なし／出張なし

◎ベテラン社員から丁寧なOJTあり/公共工事が多く受注も安定 ◎年間休日は完全土日休みの111日！ ◎コミュニケーションがとりやすく風通しの良い職場 ■職務概要：島根県雲南市を中心に公共工事、一般建設工事を手掛けている当社にて、建築施工管理業務をお任せ致します。当社は創業より地域に密着して60年、建築業のみならず除雪作業や災害復旧作業など有事の際もいち早く対応し、地域の皆様の安全と発展を支える企業を目指しております。 ■職務詳細：・建設現場に於ける工程管理、品質管理、原価管理、安全管理、総合的な管理 ┗設計図及び施工図の確認、工程の調整／確認、職人への連絡及び打ち合わせ・各種書類作成、提出・図面作成、写真整理・パソコン（エクセル、ワード、ＣＡＤ）操作あり～補足情報～・工期は2～3カ月程のものが多く、規模により2,3件掛け持ちすることがあります・書類作成は事務担当がサポート致します・基本的には朝会社に出社し、安全朝礼を行ってから現場に向かいます・外出時は社用車利用（主にＡＴ車） ■働き方について：・現場は県内がメインのため遠方への出張はございません・早朝や夜間の対応はございませんので日勤のみです・案件の状況や時期にもよりますが、残業は少なく、17時半までには終業することがほとんどです ■組織構成/募集背景：建築施工管理2名、土木施工管理5名今回は建築施工管理チームでの募集です。現担当者が高齢のため次世代を担って頂ける方の採用です。 ■ポジションの魅力：・就業時間が不規則なイメージも多い建築施工管理ですが、当社は近隣の現場が多く、出張や早出・夜間対応などはございません。残業10h程度とライフワークバランスがとりやすい環境です。・創業より地域に密着して60年、地域の皆様とも距離が近く、公共工事や建築工事によって地域が安全・便利になると、「地域の方に喜んで頂ける」「感謝の声が聞こえる」やりがいあるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県雲南市掛合町掛合2429-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～306,000円固定残業手当/月：33,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～357,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績3ヵ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

津山屋製菓株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県出雲市斐川町直江5246

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設立 1963年
従業員数 89名
平均年齢 35.0歳

求人情報全2件

【島根県出雲市】1912年創業老舗菓子メーカーでの生産工程管理/業績好調による増員/UIターン歓迎◎
- NEW
1912年、大正元年創業の老舗菓子メーカーにて生産工程管理をお任せします。【管理職も目指せる/残業平均23h/住宅手当あり◎/近年は海外での和菓子人気もあり、現在はアメリカ・カナダ・ブラジル・香港など世界15か国以上への積極的な海外展開をしております！】 ■業務概要　・生産工程における商品・人員の管理をお任せします <製造の流れ>寒天に砂糖を合わせて、煮詰めることから始まり、パウダリング、個包装、袋詰め、箱詰めの工程があります。種類によって様々な果汁やはちみつなどを加えて仕上げます。工程には、大企業が真似できない手作業も多く、一つ一つ心を込めて作っています。 ■業務内容　・生産工程で工程ごとにチームが分かれており、1つのチーム（10名程度）を担当頂きます・生産の進捗管理、品質のチェック・生産計画の見直し、立案、効率化・生産指示、作業標準化 ■組織体制採用部門72名男性14名/男性の平均年齢36歳、女性58名/女性の平均年齢37才うち、同業務を行っている方は3名(40～60代)です。 ■環境面について・食品メーカーですので衛生面は徹底しております。工場に入る際には指定の白衣へ着替え、消毒を行った上で入室頂きます。出勤時の服装は自由ですのでジーンズやTシャツでもOKです。・お昼はお弁当を持参して休憩室で食事をとって頂きます。 ■当社の特徴流通用半生菓子を作っており、主な販売先はスーパー、ドラッグストア、百貨店などです。出雲大社参道神門通りで直営店舗「いづも寒天工房」を運営しています。消費者向け通信販売も行っており、自社HP、楽天、amazon、Yahooの各通販サイトで販売しています。・「巨峰の味」、「ぷるり・ゆずはちみつ」は全国の有名量販店で長期間にわたってお取扱いいただいており、業界内における知名度は高いです。・今期で創業から111年、株式会社設立60年目を迎えますが、近年増収増益を続けており、安定した業績を維持しています。・津山屋ガイダンス（企業理念・事業目的・フィロソフィ）のもと、事業を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町直江5246 勤務地最寄駅：JR山陰線／直江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県出雲市】1912年創業老舗菓子メーカーでの設備保守/業績好調による増員/UIターン歓迎◎
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1912年、大正元年創業の老舗菓子メーカーにて製造機械設備の保守業務をお任せします。【残業平均23h/住宅手当あり◎/世界15か国以上への積極的な海外展開もしております！】 ■業務概要　・機械が安全に稼働するための日々の保守業務をお任せします。特にスタッフの安全には最新の注意を払います。 ■業務内容　・食品製造設備の保守、点検、改修　┗日々の業務は菓子製造機械（約20台ほど）の保守作業、項目に沿った安全面のチェック、機械の動作確認、コンピューターへのプログラミング入力等・保守項目や点検ポイントの見直し、計画策定・新規設備の導入時の機械の選定、メーカーとの打合せ（年数回程度） ■組織体制採用部門72名男性14名/男性の平均年齢36歳、女性58名/女性の平均年齢37才うち、同業務を行っている方は40代前半の男性1名です。当社にて10年以上就業しております。 ■環境面について・食品メーカーですので衛生面は徹底しております。工場に入る際には指定の白衣へ着替え、消毒を行った上で入室頂きます。出勤時の服装は自由ですのでジーンズやTシャツでもOKです。・お昼はお弁当を持参して休憩室で食事をとって頂きます。 ■キャリアプランまずは機械保守担当として、業務の流れや当社機械の特徴を覚えて頂きます。長期的に管理職も目指していただけるポジションです。ご経験を元に、積極的に改善提案や今までの手順の見直しなどを提案頂ける方を歓迎します。 ■当社の特徴流通用半生菓子を作っており、主な販売先はスーパー、ドラッグストア、百貨店などです。出雲大社参道神門通りで直営店舗「いづも寒天工房」を運営しています。消費者向け通信販売も行っており、自社HP、楽天、amazon、Yahooの各通販サイトで販売しています。・「巨峰の味」、「ぷるり・ゆずはちみつ」は全国の有名量販店で長期間にわたってお取扱いいただいており、業界内における知名度は高いです。・今期で株式会社設立60年目を迎えるが、近年増収増益を続けており、安定した業績を維持しています。・津山屋ガイダンス（企業理念・事業目的・フィロソフィ）のもと、事業を推進しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町直江5246 勤務地最寄駅：JR山陰線／直江駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～406万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～290,000円＜月給＞ 220,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約2ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社斐川電工

設備管理・メンテナンス

島根県出雲市斐川町直江5153

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設立 1973年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全2件

【出雲市/資格保有者のみ】電気工事施工管理技士◆年休115日（土日祝休み）◆残業時間は月5時間！◆

◎年休115日、残業月5時間など働き方抜群の施工管理！ ◎出張・夜勤なし。現場車で1時間の範囲です ◎民間の施工案件多めの地場企業 ■当社について・当社は出雲市を中心に、官公庁・民間問わず低圧電気設備の施工管理を手がける会社です。・今回、電気工事現場の実務経験を活かし、屋内電気工事の施工管理業務を担っていただく方を募集します。 ■業務詳細〇職務・住宅、事務所、店舗、工場などの屋内電気設備工事の施工管理業務・施工計画の立案、資材や人員の手配・調整・現場の工程・品質・安全管理・協力業者や職人との連携および監督・施主や発注者との打合せや進捗報告・現場書類や報告書の作成・工事完了後の検査、引渡し対応〇出張や夜勤について・基本的になく、地域に根差して長く働けます。・出張や夜勤が必要となってくる案件をそもそも受注しないことで、働き方改革を実現してまいりました。〇エリアについて・島根県出雲市を中心に受注しております。・松江市など島根県東部での工事現場はございますが、いずれも車で1時間圏内に現場に限ります。〇取引先・主な取引先は、官公庁案件（島根県・出雲市・国土交通省）と民間案件（住宅、事務所、工場など）が中心です。・昨年度の実績としては「民間7：官公庁3」という割合で2026年度も民間受注が多くなる見込みです。 ■企業の魅力・安定した受注基盤があり、幅広い現場管理経験が積めます。現場管理に専念でき、働きやすい環境です。・創業50年以上、地域に根差した安定企業。働きやすさが魅力で、無理のない長期的な就業が叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町直江5153 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～731万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～175,000円その他固定手当/月：140,000円～255,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年3回（前年度実績計5.00ヶ月分）・昇給あり（前年度実績4,000円～6,000円／月）・その他固定手当には以下が含まれます。特別手当25,000円～25,000円職能手当105,000円～190,000円資格手当10,000円～40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【出雲市/経験者募集】電気工事施工管理技士◆年休115日（土日祝休み）◆残業時間は月5時間！◆

◎年休115日、残業月5時間など働き方抜群の施工管理！ ◎出張・夜勤なし。現場車で1時間の範囲です ◎民間の施工案件多めの地場企業 ■当社について・当社は出雲市を中心に、官公庁・民間問わず低圧電気設備の施工管理を手がける会社です。・今回、電気工事現場の実務経験を活かし、屋内電気工事の施工管理業務を担っていただく方を募集します。 ■業務詳細〇職務・住宅、事務所、店舗、工場などの屋内電気設備工事の施工管理業務・施工計画の立案、資材や人員の手配・調整・現場の工程・品質・安全管理・協力業者や職人との連携および監督・施主や発注者との打合せや進捗報告・現場書類や報告書の作成・工事完了後の検査、引渡し対応〇出張や夜勤について・基本的になく、地域に根差して長く働けます。・出張や夜勤が必要となってくる案件をそもそも受注しないことで、働き方改革を実現してまいりました。〇エリアについて・島根県出雲市を中心に受注しております。・松江市など島根県東部での工事現場はございますが、いずれも車で1時間圏内に現場に限ります。〇取引先・主な取引先は、官公庁案件（島根県・出雲市・国土交通省）と民間案件（住宅、事務所、工場など）が中心です。・昨年度の実績としては「民間7：官公庁3」という割合で2026年度も民間受注が多くなる見込みです。 ■企業の魅力・安定した受注基盤があり、幅広い現場管理経験が積めます。現場管理に専念でき、働きやすい環境です。・創業50年以上、地域に根差した安定企業。働きやすさが魅力で、無理のない長期的な就業が叶います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町直江5153 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 476万円～731万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：140,000円～175,000円その他固定手当/月：140,000円～255,000円＜月給＞ 280,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与年3回（前年度実績計5.00ヶ月分）・昇給あり（前年度実績4,000円～6,000円／月）・その他固定手当には以下が含まれます。特別手当25,000円～25,000円職能手当105,000円～190,000円資格手当10,000円～40,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フクダ

サブコン

島根県出雲市斐川町荘原2292

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設立 1966年
従業員数 107名
平均年齢 -

求人情報全5件

【出雲市/2級保持者】建築施工管理◆元請け×非住宅◆残業17時間ほど◆年休120日

◎元請け案件中心／企画～設計調整に関われる建築ディレクターポジション ◎出雲市密着／非住宅案件でスキルを広げたい方歓迎 ◎働き方改善＋案件コントロールで無理のない業務配分を実現 ■この求人について〇ポジション・本ポジションでは、一般的な「現場監督」とは異なり、元請け側としてプロジェクト全体を推進する“建築ディレクター”の役割を担っていただきます。・現場の管理だけにとどまらず、設計事務所や顧客とやり取りしながら、建物づくりの上流工程から関与できる点が特徴です。〇業務内容以下のような業務を中心にお任せします。・発注者・設計事務所との打ち合わせ、要件整理・工事計画の立案およびコスト感の調整・プロジェクト全体の進行管理・協力会社との折衝、工程調整・一部、図面や仕様検討など設計補助的な業務 ※従来の施工管理業務（安全・品質チェック等）に加え、「プロジェクトを前に進める役割」が強い点が特徴です。〇この仕事の特徴・元請け案件が中心のため、顧客との距離が近い・「指示通りに動く」よりも「提案・調整」が求められるポジション・現場専任ではなく、複数プロジェクトを俯瞰して関わるスタイル・施工だけでなく、設計視点や事業視点も身につく環境 ■担当プロジェクト・企業の本社社屋、事業施設などの非住宅建築が中心・既存施設の改修や機能改善プロジェクトにも関与・案件ごとに期間は数ヶ月～数年規模まで幅広い ■働き方・対応エリアは出雲市内が中心・遠方への長期移動はほぼなし・案件数を調整しながら業務量をコントロール →「現場に張り付き続ける働き方を変えたい方」に適した環境です ■残業・休日・月平均残業時間：約17時間（実績）・年間休日：120日・会社主導で業務量の平準化を推進中 ■キャリアパス以下のようなキャリアを描くことが可能です。・プロジェクトマネジメント特化型人材・設計寄りの業務へのステップアップ・組織マネジメントへの昇格 →「施工管理に留まらないキャリア」を志向する方を歓迎します変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町荘原2292 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：225,000円～300,000円その他固定手当/月：12,000円＜月給＞ 237,000円～312,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞〇その他固定手当内訳・資格手当（2級）：2,000円・現場手当：10,000円）〇モデル年収・入社2年目：450万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県出雲市】公共工事の受注営業◆施工管理経験を活かせる／転勤なし／地場有力総合建設会社

◇安定した経営基盤／各種工事（土木・建築・上下水道・JR・港湾）の設計、施工管理を請け負う地域のまちづくりを支える企業◇ ■業務内容：店舗・倉庫・工場等の民間工事や官公庁等の公共工事の受注営業をお任せいたします。新規顧客の開拓及び既存顧客への継続的な営業を行います。 ■当社について：島根県東部を中心として、土木・建築・上下水道・JR・港湾などの工事設計・施工管理を手掛ける総合建設会社です。国・県などの行政機関から発注されるインフラ整備工事や、民間事業者から依頼のある土地造成や事務所等の建築を中心に請け負っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社(新社屋) 住所：島根県出雲市斐川町荘原2292番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

旭工業有限会社

金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー

島根県出雲市斐川町中洲1153

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設立 1977年
従業員数 23名
平均年齢 -

求人情報全1件

【島根県出雲市】＜未経験歓迎＞技術営業/正社員/転勤無/賞与有～地元顧客からの信頼◎～

～当社は昭和52年創業の銅製建具製品製造販売業。主要販売先は大手建材販売会社や地場の優良建築会社で、主にマンションなどのアルミサッシ、防火扉の製造を手掛けております～ ■担当業務当社商品（マンションなどのアルミサッシ、防火扉等）の営業業務(既存顧客深耕、新規開拓先への取引深耕※新規開拓はまず社長が行い、取引開始後の深耕を担当する)をご担当いただきます。営業先は大手建材販売会社や地場の優良建築会社で、15社前後をご担当いただく予定となります。営業職として、月ごとに個人目標があります。 ■組織構成現在、営業職を担当しているのは3名となります。　50代以上の社員が多いですが、現在社員の若返りを図っております。　 ■教育体制　先ずは既存社員より取扱製品について学んでいただき、その後はOJTにて社長にもフォローいただきながら営業活動を行っていただきます。 ■特徴近隣同業者が少なく、山陰でのシェア率高くなっております。販売エリアを山陽・関西へと拡大している優良企業です。オーダー受注生産が中心であり、法人だけでなく個人顧客からのバリアフリー用の手すりなども受け付けております。　

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町中洲1153 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 280万円～340万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～230,000円＜月給＞ 215,000円～260,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社ひかわ

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県出雲市斐川町直江2620-2

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設立 1971年
従業員数 85名
平均年齢 -

求人情報全3件

【島根／出雲】品質保証◇社内の品質レベルを継続的に高める役割／お茶を中心とした食品のBtoB企業

◇◆日本茶、紅茶などのお茶のBtoB事業／地域に根ざし、安定した経営基盤を持つ企業／風通し・WLB◎◆◇ ■職務内容：食品の安全性と品質を守るため、品質保証部門のメンバーとして以下の業務を担当して頂きます。顧客からの信頼を支え、社内の品質レベルを継続的に高める重要なポジションです。・顧客クレーム対応（事実確認、原因分析、改善策の提示）・顧客監査への対応（事前準備、当日対応、改善報告）・ISO9001及びFSSC22000に関する文書の制定、改訂、管理・不適品発生時の原因調査、再発防止策の立案、報告書作成・社内品質教育や内部監査のサポート ※OEMとは※ Original Equipment Manufacturerの略。販売する企業が商品コンセプトなどを定め商品を製造する企業に依頼する製造形態です。アパレルや化粧品、家電、食品、自動車業界などで多く見受けられます。 ■当社の魅力：・地域に根ざし、安定した経営基盤を持つ企業です。・風通しが良く意見が業務に反映されやすい環境です。・ワークライフバランスを重視し、長く働ける職場づくりに取組んでいます。・地域貢献度が高く、やりがいを実感できる仕事です。 ■企業情報： 1971年設立。お茶を中心とした食品BtoB企業として、緑茶、抹茶、玄米茶、ほうじ茶、烏龍茶、紅茶、ブレンド茶、健康食品など多種多様なお茶に関わる製品を様々な形態で製造販売、OEM製造を行っております。そのために、私たちは、国内外から厳選した農産原料を調達し、独自の加工技術を駆使して、国内外の食品メーカーを中心としたお客様にご満足いただける高品質な製品をお届けすると共に、FSSC22000等国際認証を取得、国内外のお客様の要望に添った安全安心な製品の提供を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町直江2620-2 勤務地最寄駅：JR線／直江駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋内完全禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■賞与：年2回（過去実績：月給2ヶ月分、但し初年度寸志）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根／出雲】★お茶の開発営業／「食」のエキスパートとして働いてみませんか？／残業月10H程度

◇◆飲料やティーバックなどの商品開発から携われる！／日本茶、紅茶、等のお茶がお好きな方にオススメ／WLBの良い就業形態／転勤ナシ◆◇ ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 OEMとして発注元の企業のブランドや製品の商品企画・開発や新規製品の提案をおこないます。長年培った製茶技術と産地にとらわれない自由な発想をもとに、独自の技術とレシピによりお客様のニーズに合わせた製品の開発及び提案をお任せします。・発注元企業のブランドや製品のリニューアルや新規製品及び提案・開発したお茶のサンプル作成(茶葉のブレンドや焙煎等) ・提案書及び見積書の作成・受発注管理・在庫管理 ※OEMとは…Original Equipment Manufacturerの略。販売する企業が商品コンセプトなどを定め商品を製造する企業に依頼する製造形態です。アパレルや化粧品、家電、食品、自動車業界などで多く見受けられます。 ■顧客属性国内外飲料メーカー(大企業から中小企業まで) 発注元企業様の商品企画担当者や研究開発チームとの協同が多くあります。お茶の生産大国中国や台湾等のクライアントもおり、適性、希望などありましたら海外企業様を担当していただく可能性もございます！ ■営業手法先方からの依頼ベースでのプロジェクト進行が主となります。 ■出張 2～3カ月程度商談目的の出張がございます。 ■組織 30代~50代の6名で構成されています。業界問わず、また営業の経験年数は様々で幅広い社員層で構成されていますが、共通して「食が好き」です！ ■企業情報 1971年設立。お茶を中心とした食品BtoB企業として、緑茶、抹茶、玄米茶、ほうじ茶、烏龍茶、紅茶、ブレンド茶、健康食品など多種多様なお茶に関わる製品を様々な形態で製造販売、OEM製造を行っております。そのために、私たちは、国内外から厳選した農産原料を調達し、独自の加工技術を駆使して、国内外の食品メーカーを中心としたお客様にご満足いただける高品質な製品をお届けすると共に、FSSC２２０００等国際認証を取得、国内外のお客様の要望に添った安全安心な製品の提供を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町直江2620-2 勤務地最寄駅：JR線／直江駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙、屋内完全禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円＜月給＞ 200,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(過去実績：月給2か月分、但し初年度は寸志) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ワールド測量設計

建設コンサルタント

島根県出雲市斐川町直江4606-1

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設立 1972年
従業員数 80名
平均年齢 40.0歳

求人情報全3件

【島根県出雲市】建設コンサルタント※残業15時間程度/水金はノー残業デーでワークライフバランス◎

■業務内容：建設コンサルタントとしてご就業いただきます。建設コンサルタントの基本は「安全性」と「快適性」のある生活空間の追求にあります。道路・河川・公園・上下水道の設計は、さらには農村・山村などの地域開発計画において、人々が安全、快適に暮らしやすい生活環境づくりを考え、総合的な技術力と豊富な経験によりサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町直江4606-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※管理職(課長～部長)は年棒制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～600,000円＜月給＞ 400,000円～600,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(約4～7か月分程度) ■モデル年収： 40歳：680万円((40万×12月)+200万) 50歳：790万円((45万×12月)+250万) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【島根県出雲市】補償コンサルタント※残業15時間程度/水金はノー残業デーでワークライフバランス◎

■業務内容：補償コンサルタントとしてご就業いただきます。公共事業を計画的に、しかも着実に実施していくためには、その前提となる用地が円滑に確保される事が不可欠です。同社は、土地所有者・その他関係人の協力を得ながら、事業が計画的かつ着実に実施されるよう、補償体制でサポートします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町直江4606-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制 ※管理職(課長～部長)は年棒制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年3回(約4～7か月分程度) ■モデル年収： 40歳：680万円((40万×12月)+200万) 50歳：790万円((45万×12月)+250万) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

有限会社玉木製麺

ファーストフード関連

島根県出雲市斐川町沖洲1620

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設立 1982年
従業員数 171名
平均年齢 45.0歳

求人情報全2件

【島根県出雲市】副店長・店長ポジション（将来のSV候補）～「うどんのたまき」の運営企業～

外食事業部の店長として店舗の管理と運営をお任せ致します。将来的には店長からSV（スーパーバイザー）へのキャリアップを目指していただきたいと考えております。 ■業務内容：・売上の営業計画立案と食材の発注・提供の品質維持管理・店内の清掃や雰囲気づくり・スタッフの人材管理・一部接客サービス業務　など ■キャリアパス：全8店舗のSV（スーパーバイザー）としてスタッフ管理や予実管理を含めた店舗の運営全般ご対応いただきます。具体的には・属人的ルールの数値化、統一化。マニュアルの改定・社用車もしくは自家用車を使い各店舗を臨店して、マニュアルの順守状況のチェック等指導。※自家用車利用時はガソリンカード支給・店長を補佐し、店舗の状況の見える化（収支、問題点等）・人材育成：店長や次期店長候補を含めた育成　　など ※現在SV（スーパーバイザー）としてご活躍中の方がご高齢である為、将来的に業務をお任せできるような方を積極的に採用しています。 ■組織構成：1店舗あたり30～40名程度が在籍しております。男女比は店舗によって大きく異なりますが、平均年齢は35歳です。 ■就業時間：9:00～21:00の内、所定労働時間8時間 ※上記は標準的勤務時間例。1年単位の変形労働時間制（1週間あたり平均労働時間40時間） ■当社の特徴：本社は島根県にあり、営業部門と直営食堂を構えています。営業部門ではスーパー等に卸をしており、直営食堂では山陰随一の規模で9店舗を運営。年商にして11億円を記録しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町沖洲1620 勤務地最寄駅：JR山陰本線／荘原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 273万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円固定残業手当/月：35,000円～140,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,000円～300,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は経験により変動・賞与、昇給については本人や会社の業績に応じて支給を決定します。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【島根県出雲市】店舗スタッフ（店長候補）～「うどんのたまき」の運営企業～

「手造りうどんたまき」や「麦笛たまき」を運営する当社にて、将来的な副店長・店長を募集致します。入社当初は店舗スタッフとしての業務をお任せし、徐々にマネジメント業務をお任せ致します。そのため飲食業界での経験がない方や、店長・副店長業務の経験がない方でも安心してキャリアアップを目指せる環境です。 ※ご経験者の方は、状況を見て最短で店長としての業務をお任せできればと考えております。 ■主な業務内容：・料理の提供や接客サービス業務・店内の清掃や雰囲気づくり　・スタッフ管理や予算と実績の管理（予実管理）を含めた店舗の運営全般　など入社後は調理に関しても覚えていただくためコンロでの調理、麺類の調理、野菜類の仕込み、揚げ物調理等　・食器洗い　・掃除　・そば打ち（未経験可）などもご対応いただきます。※食事割引あり ■組織構成：1店舗あたり30～40名程度が在籍しております。男女比は店舗によって前後いたしますが、おおよそ平均年齢35歳です。 ■就業時間：・9:00～21:00の内、所定労働時間8時間 ※上記は標準的勤務時間例。1年単位の変形労働時間制（1週間あたり平均労働時間40時間）・シフト制となりますが、連続休暇の取得は可能です。その他スタッフとの兼ね合いもありますため、事前申請が必要です。・適性に応じて管理部門、商品開発への道も検討します。 ■当社の特徴：本社は島根県にあり、営業部門と直営食堂を構えています。営業部門ではスーパー等に卸をしており、直営食堂では山陰随一の規模で9店舗を運営。年商にして11億円を記録しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町沖洲1620 勤務地最寄駅：JR山陰本線／荘原駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 224万円～322万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円＜月給＞ 160,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与年2回（計2ヶ月分　過去実績）※業況による固定残業手当は、20時間（副店長）～40時間（店長）該当分支給。超過した時間外労働の残業手当は追加支給。記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社コスモ建設コンサルタント

建設コンサルタント

島根県出雲市斐川町荘原2226-1

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設立 1972年
従業員数 60名
平均年齢 -

求人情報全3件

【島根県出雲市】地質調査技術者(チーフエンジニア職)◆取引先は官公庁/ユースエールに認定/働きやすい

～働きやすい職場環境を推奨している/取引先は官公庁のお客様です/定着率が高い/有休取得しやすい/時間休取得可/UIターン歓迎/UIターンの中途入社実績有～ ■業務内容：チーフエンジニア職として、地質調査業務のお仕事をお任せ致します。具体的には下記業務です。・ボーリング調査の成果の取りまとめ・現場の安全管理・工程管理等担当するエリアは基本島根県のみです。県外への出張はありませんが県内で遠方の場合出張にでることもございます。夜勤は基本発生しません。対応するお客様は官公庁（国・県・市町村）になります。現場へは2名以上の複数名で社用車を使いむかうケースが多いです。ご入社後は先輩社員と一緒にしばらく業務を行います。慣れるまで丁寧に指導致しますのでご安心ください。 ■キャリアステップエンジニア→シニアエンジニア→チーフエンジニア→マネージャー→部長 ※今回のポジションはチーフエンジニアになります。経験等によってはシニアエンジニアからの採用になる場合もございます。 ■組織構成 6名（女性1名、男性5名）年代：30代2名、50代1名60代2名、70代1名、定着率が高く、ベテランさんが多いです◎ 会社で働きやすい環境を推進しており、時間休や有休も取得しやすい環境だから定着率も高いです。 ■仕事のやりがい・魅力自分が携わったものが、そこに暮らしている方の安心安全な生活に関わってくるため社会貢献度が高くやりがいがあります。また技術的に優れたものに関しては良い評価がされますのでその点もやりがいです。 ■働きやすさこっころカンパニー、しまね女性の活躍応援企業、ユースエールに認定するなど、働きやすい職場づくりを目指してます♪ ■当社について昭和47年10月、測量業と地質調査業を以て創業。後に、建設コンサルタント業に進出し、地域の社会基盤整備の一翼を担っており、優良工事・業務表彰を多数獲得するなど、厚い信頼を受けている。今後は、頻発する自然災害への対応、貴重な社会インフラの維持管理等の取組を更に強化していき、更なる事業拡大に向け取り組んでいく。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町荘原2226-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(7月、12月、昨年度実績2～6ヶ月分(人による) ・役職手当・資格手当記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【島根県出雲市】補償コンサルタント(チーフエンジニア職)◆定着率高/ユースエールに認定/土日祝休み

～働きやすい職場環境を推奨している/取引先は官公庁のお客様です/定着率が高い/有休取得しやすい/時間休取得可/UIターン歓迎/UIターンの中途入社実績有～ ■業務内容：当社の補償コンサルタントとして従事頂きます。建物などの調査策定をメインとし、土地の測量や面積計算など。工事の影響による、事業損失として相応の保証金額の算出。担当エリアは島根県内で、県外はございませんが、補償コンサルタントは離島に技術者がいない為、離島へ宿泊を伴う出張が発生する可能性がございます。対応するお客様は官公庁（国・県・市町村）になります。ご入社後は先輩社員と一緒にしばらく業務を行います。【補償コンサルタントとは】公共工事の対象となる土地・建物を所有する方々に対し、憲法29条で定められた「正当な補償」が支払われるように官公庁にアドバイスを行う仕事になります。具体的には、公共工事で生じる土地・建物のリスクを事前に想定したり、土地を評価・査定し補償額を算出するなど、日本の公共インフラを支えるやりがいのある業務を行うことができます。時には発注元である、官公庁の依頼で測量業務や周辺地域住民の意向調査を行う場合もあり、人々の住環境を守る役目も担います。憲法で定められた「補償業務」は社会貢献性が高く、将来的にも都市開発が進む昨今、ニーズが増していく業務となります。 ■キャリアステップエンジニア→シニアエンジニア→チーフエンジニア→マネージャー→部長 ※今回のポジションはチーフエンジニアになります。経験等によってはシニアエンジニアからの採用になる場合もございます。 ■組織構成男性1名、女性1名が在籍中です。30～40代会社で働きやすい環境を推進しており、時間休や有休も取得しやすい環境だから定着率も高いです。 ■働きやすさこっころカンパニー、しまね女性の活躍応援企業、ユースエールに認定するなど、働きやすい職場づくりを目指してます♪ ■当社について昭和47年10月、測量業と地質調査業を以て創業。後に、建設コンサルタント業に進出し、地域の社会基盤整備の一翼を担っており、優良工事・業務表彰を多数獲得するなど、厚い信頼を受けている。今後は、頻発する自然災害への対応、貴重な社会インフラの維持管理等の取組を更に強化していき、更なる事業拡大に向け取り組んでいく。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町荘原2226-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：年2回(7月、12月、昨年度実績2～6ヶ月分(人による) ・役職手当・資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

三洋興産株式会社

住宅設備・建材

島根県出雲市斐川町黒目1181

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設立 1982年
従業員数 15名
平均年齢 -

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【島根県出雲市】土木施工管理◆設立41年/地域密着/残業少/賞与有/転勤無/UIターン歓迎
- NEW
～設立41年/地域密着/転勤なし/残業少ない（月平均10H程）/日祝休み※土曜日は会社カレンダーにより/UIターン歓迎/年間休日105日～ ■職務内容地域住民の方に建設工事、水道サービスを提供することで、安心と安全な生活を創造する企業です。入社後は土木技術者として現場の施工管理をお願いします。 ■具体的な職務内容・現場の施工計画や各種提出書類の作成・現場における測量・施工管理(測量、写真管理)などです。 ※お客様は官公庁・民間企業です。 ※ノルマ等はありません。 ■従業員のコメント上司や同僚と気軽に話せ、みんなが助け合える職場です。仕事をする環境が整っていて、心地よく仕事をすることが出来ます◎ ■当社の強み・主に公共土木工事及び管工事を受注（公共90％：民間10％）しており、この両方ができることが当社の強み。・都市公園の指定管理者になっており、地元での信頼が厚い。・個人の宅内排水工事、水道設備工事にも受注にも注力。 ■事業概要設立から41年、島根県出雲市斐川町の築地松・田園風景の中にある会社です。土木工事をはじめ、水に関するトラブル解決・緊急対応やキッチンやトイレ周りのリフォーム事業、斐川公園の指定管理しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市斐川町黒目1181 勤務地最寄駅：一畑電車北松江線／雲州平田駅受動喫煙対策：その他（喫煙所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～320,000円その他固定手当/月：2,000円～6,000円＜月給＞ 262,000円～326,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定いたします。 ■賞与：年1回（12月　昨年度実績2ヶ月分） ■免許手当（2,000円～6,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社香り芽本舗

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県出雲市多伎町口田儀908-1

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設立 1967年
従業員数 -
平均年齢 -

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【出雲市/未経験者歓迎】食品のルート営業職◆新規開拓なし◆年休118日◆企画開発などにも取り組める

◎営業未経験歓迎！人柄重視の採用です ◎飛び込み営業・テレアポなし！ ◎既存顧客中心の提案営業からスタート！ ◎独自開発の商品提案・企画にも携われる食品メーカーの営業 ■仕事内容お土産店やスーパーなどのお客様に対して、自社商品の提案営業を行います。まずは既存顧客へのルート営業からスタートし、商品知識や業界知識を身につけていただきます。具体的には・既存顧客への訪問・フォロー・新商品の提案・独自開発商品の企画提案・見積書など各種書類作成・納品対応・展示会対応・問い合わせ顧客への提案営業　など ■営業スタイル当社の営業は既存顧客中心です。飛び込み営業やテレアポによる新規開拓はありません。新規案件は、・展示会・ホームページからの問い合わせ・既存顧客からの紹介・グループ・取引先企業からの紹介などが中心です。また、単に商品を販売するだけではなく、お客様のニーズに合わせたPB商品の企画提案にも携わることができます。自分が提案した商品が店頭に並ぶやりがいを実感できる仕事です。 ■教育体制入社後は、「商品知識の習得→会社や業界の理解→先輩社員との同行営業→OJTによる実務習得」という流れで業務を覚えていただきます。まずは既存顧客対応から担当し、半年～1年程度かけて徐々に独り立ちを目指します。営業経験がない方でも着実に成長できる環境です。 ■働く環境〇組織体制・営業担当：1名・取締役兼営業責任者少数精鋭のため、一人ひとりの裁量が大きく、営業として幅広い経験を積むことができます。〇出張について展示会参加のため、年2回（春・秋）の出張があります。広島・大阪を中心に、1泊2日程度の日程です。 ■今回の募集について・現在、営業担当1名が約140社の取引先を担当しており、十分な訪問や提案活動ができていない状況です。・本来であれば既存顧客への訪問頻度を増やし、新商品の提案やPB商品（プライベートブランド商品）の企画提案を積極的に行いたいと考えています。・そこで今回、営業体制強化のため新たな仲間を募集します。入社後は既存顧客対応からスタートし、将来的には当社営業部門の中心メンバーとして活躍いただくことを期待しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市多伎町口田儀908-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～318万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～200,000円＜月給＞ 180,000円～200,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・賞与：冬1回（昨年度実績：3か月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社間壁組

サブコン

島根県出雲市大社町遙堪1460

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設立 1954年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【島根県出雲市】土木施工管理者※有名神社の遷宮工事実績あり◎／資格がなくても入社後に取得可能

≪UIターン歓迎／地元密着型の建設業／転勤なし／工事量増加のため増員／資格が身に着けられる／独身寮・社宅アリ≫ 公共工事を主とした土木工事の「まとめ役」として指示出しや管理業務を行います。 ■具体的な職務内容：・工程管理…作業の進め方や人員体制を管理・品質管理…図面や仕様書に沿った工事ができているかチェック・安全管理…みんなが安全に作業できる環境／体制を整備・協力業者への指示出し…実作業は協力業者の職人さんが行います ■組織構成：同社には12名(男性11名、女性1名)の社員がおり、配属先の土木工事部門には管理者が4名(1級土木／3名、2級土木1名)とその他作業員が活躍中。30代~60台まで幅広い年齢層の社員が所属しております。ご入社後は先輩社員のOJT指導で業務を覚えて頂きますのでご安心ください。資格取得サポートもありますので、入社後に資格取得も可能です。(サポート制度は社内規定あり) ■担当頂く案件の特徴：＜受注金額＞3000万～9000万　＜案件の工期＞平均２か月～　＜一人当たりの担当現場数>２～３現場　※入社後慣れるまでは1現場を担当、技術者の下でアシスタントとしてご活躍いただきます。（半年～1年弱、工業高校の土木科卒　入社後に現場経験して) <直行直帰>無し※朝は本社に集まって、朝礼MTGをした後現場へ向かっていただきます。現場が終わったら会社に集まって報告を行います。 <担当エリア>出張なし、出雲地区　<残業平均>30時間程度　※年度末の繁忙期は45時間程度 ■当社の魅力：地域密着型で工事を行っているので、出張や転勤はありません。地元の有名な遷宮工事などの工事実績もあり。社長との距離も近く、アットホームな社風です。

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県出雲市大社町遙堪1460 勤務地最寄駅：一畑電鉄線／遥堪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 300万円～470万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（約1.5ヶ月分程度）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社新興建設コンサルタント

建設コンサルタント

島根県邑智郡川本町大字川本143-4

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設立 1974年
従業員数 15名
平均年齢 44.0歳

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【島根/邑智郡】技術士～転勤無し/残業10h程度/完全週休2日制・年休127日/将来のリーダー候補～

■職務内容各種土木設計を行っていただきます。具体的に下記業務をお任せする予定です。・道路・河川・農業土木・森林土木等の設計業務・パソコン入力（excel、wordを使用いたします）・測量・設計ＣＡＤソフトの使用・将来的にはリーダー候補として部下や組織の育成をお任せいたします。設計をメインで対応いただくため、内勤が8割程度です。担当エリアは邑智郡、大田市、江津市、浜田市となっており、出張が発生することはありません。当社は官公庁からの案件が9割・民間が1割程度となっています。また、残業も社風として全体が早く帰る意識を持っているため、月10時間程度・年間休日127日となっており、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■組織構成社員総勢で17名です。配属となる技術部は全9名(男性8名/平均年齢47歳・女性1名/平均年齢32歳)となっており、幅広い方が活躍されています。全社定着率が100％となっており、長期的に腰を据えて就業することが出来ます。 ■当社についてワークライフバランスの充実を図り、健康経営に積極的に取り組んでいます。ウィルビーイングな生き方が出来るよう、ＤＥ＆Ｉを意識した誰もが働きやすく、働き甲斐のある職場環境を目指し、完全週休二日制・フレックスタイム制・時間単位有休制度・時差出勤制度を導入し、健康経営優良法人中小企業部門に５年連続の認定、ブライト５００には２年連続認定されています。育児休業取得率は男女ともに１００％を維持しています。Ｕ・Ｉターンの社員も複数在籍する中、月に一度昼食会や納涼祭を就業時間中に開催し、家族参加の忘年会など社員間のコミュニケーションを大切にしています。日本一働きやすい建設コンサルタントを目指す当社で、一緒に働きませんか？変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県邑智郡川本町大字川本143-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回/1月あたり1,000円～3,500円（前年度実績） ■賞与：年2回/計3.16か月分支給(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

河野建設株式会社

サブコン

島根県浜田市三隅町下古和1000-6

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設立 1975年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全1件

【島根県浜田市】土木施工管理◆年間休日111日/残業少/転勤なし/地域貢献/安定基盤

～地域のインフラを支える/国・県・市などから多数受賞歴あり/夜勤・出張・転勤なし/ワークライフバランス◎/腰を据えて働ける環境/募集部門定着率100%/公共案件がほとんど/安定基盤～ ■職務内容当社の土木施工管理のお仕事をお任せいたします。 ※工事案件数も着実に増えてきており、今回新しいメンバーを募集する運びとなりました。地域に根付いて安定キャリアが築ける環境です◎ ■職務詳細・工程管理・安全管理・品質管理・施工図面の確認や整理・お客様との打ち合わせなど ※現場は島根県三隅町中心です。 ※夜勤・出張・転勤はありません。 ※公共案件がほとんどで、安定した環境の中で働けます。 ■所属部署全社:男性20名(平均年齡 53才),女性4名(平均年齡53才),全社定着率:80%,採用部門の上司社歴:46年採用部門の男性:4名(平均年齡52才),部門定着率：100% ■1日の流れ（例） 8:00：朝礼など8:00 現場作業でのミーティング ↓ 8:30：現場管理 ↓ 12:00：昼休み ↓ 13:00：関係各所作業の打合せ ↓ 13:30：事務作業 ↓ 17:00：帰社・退社 ※基本的に残業はない環境です。 ※早出の可能性あります。 ■資格支援について仕事に関係する資格は、取得にかかる用を会社が全額負担します。 ※土木施工管理技士、車両系建設機械など変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県浜田市三隅町下古和1000-6 勤務地最寄駅：JRR山陰線／三保三隅駅受動喫煙対策：その他（屋内禁煙）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：321,000円～428,000円＜月給＞ 321,000円～428,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。昇給:年2回賞与:年2回(約2ヶ月分程度、年度業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社金田建設

住宅設備・建材

島根県隠岐郡隠岐の島町港町大津の二13-4

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設立 1951年
従業員数 65名
平均年齢 50.0歳

求人情報全2件

【島根/隠岐郡※将来の幹部候補※】建築施工管理～転勤無し/残業月20h程度/マイカー通勤可
- 締切間近
■職務内容：ご経験に応じ建築部もしくは土木部に配属となります。具体的には下記業務をお任せします。・パソコンを使用し工事の施工計画を立案し、施工管理・安全管理・品質管理など、工事の監理を行っていただきます。・官公庁等の関係機関への手続き業務など行っていただきます。建築部に配属の場合は建築工事（公共工事、民間工事）をご担当いただき、土木部に配属の場合は土木工事（海上工事、陸上工事）の管理業務をお任せします。担当エリアは隠岐島内及び島根県外(西日本)を中心に幅広くお任せします。最初は隠岐島内での案件をお任せし、慣れてきたら島根県外(西日本)の案件を徐々にお任せする予定です。夜勤が発生することはほとんどありません。【変更の範囲：無】 ■組織構成：社員総勢で65名です。うち男性社員が53名(平均年齢49歳)、女性社員が12名(平均年齢44歳)となっており、幅広い方が活躍されています。また、全社定着率が98％となっており、長期的に腰を据えて就業することが出来ます。 ■就業環境について：当社は完全週休2日制で、年間休日116日となっています。月の平均残業時間も20時間程度となっているため、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■当社について：・当社の最大の特色は、港湾土木工事に関わる数々の作業船とそれらの能力を最大限に活かす技術力です。活躍の場は隠岐の島だけでなく、山陰各地や瀬戸内でもお手伝いさせていただいてます。・しまね子育て応援企業として社員の子育てを積極的に支援し、仕事と家庭の両立がしやすい職場づくりを進めています。女性で技能オリンピック島根県代表者も在籍しています。・グループ会社としてサンテラス（スーパー）、海中景観研究所、だんだん牧場、太陽車輌があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県隠岐郡隠岐の島町港町大津の二13-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり500円～10,000円：前年度実績) ■賞与：年2回(計 1.50ヶ月分：前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根/隠岐郡※将来の幹部候補※】土木施工管理～転勤無し/残業月20h程度/マイカー通勤可
- 締切間近
■職務内容：ご経験に応じ建築部もしくは土木部に配属となります。具体的には下記業務をお任せします。・パソコンを使用し工事の施工計画を立案し、施工管理・安全管理・品質管理など、工事の監理を行っていただきます。・官公庁等の関係機関への手続き業務など行っていただきます。建築部に配属の場合は建築工事（公共工事、民間工事）をご担当いただき、土木部に配属の場合は土木工事（海上工事、陸上工事）の管理業務をお任せします。担当エリアは隠岐島内及び島根県外(西日本)を中心に幅広くお任せします。最初は隠岐島内での案件をお任せし、慣れてきたら島根県外(西日本)の案件を徐々にお任せする予定です。夜勤が発生することはほとんどありません。【変更の範囲：無】 ■組織構成：社員総勢で65名です。うち男性社員が53名(平均年齢49歳)、女性社員が12名(平均年齢44歳)となっており、幅広い方が活躍されています。また、全社定着率が98％となっており、長期的に腰を据えて就業することが出来ます。 ■就業環境について：当社は完全週休2日制で、年間休日116日となっています。月の平均残業時間も20時間程度となっているため、ワークライフバランスを整えながら就業することが出来ます。 ■当社について：・当社の最大の特色は、港湾土木工事に関わる数々の作業船とそれらの能力を最大限に活かす技術力です。活躍の場は隠岐の島だけでなく、山陰各地や瀬戸内でもお手伝いさせていただいてます。・しまね子育て応援企業として社員の子育てを積極的に支援し、仕事と家庭の両立がしやすい職場づくりを進めています。女性で技能オリンピック島根県代表者も在籍しています。・グループ会社としてサンテラス（スーパー）、海中景観研究所、だんだん牧場、太陽車輌があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県隠岐郡隠岐の島町港町大津の二13-4 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～525万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円その他固定手当/月：50,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有(1月あたり500円～10,000円：前年度実績) ■賞与：年2回(計 1.50ヶ月分：前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

隠岐酒造株式会社

食品・飲料メーカー（原料含む）

島根県隠岐郡隠岐の島町原田174

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設立 1972年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全2件

【隠岐の島】地域に愛される地酒『隠岐誉』の製造スタッフ｜未経験歓迎／UIターン歓迎／残業少なめ
- NEW
■この仕事について隠岐酒造株式会社は、隠岐唯一の酒蔵として、日本酒『隠岐誉』を造り続けています。私たちは、「隠岐から地酒文化をなくしたくない」という想いを大切にしながら、地域に根付いた酒造りを行っています。今回募集するのは、日本酒づくりを支える製造・瓶詰スタッフ。特別な経験は必要ありません。実際に、介護職や異業種出身の方も活躍されています。 ■仕事内容・瓶詰・充填作業・機械操作・瓶の洗浄・ラベル貼り・包装作業・出荷準備・清掃・品質確認　など機械作業と手作業、どちらもあります。季節によっては酒造りの補助に携わることもあり、「ものづくり」のやりがいを感じられる環境です。 ■この仕事の魅力 ◎隠岐唯一の酒蔵を支える仕事地域の文化や観光にも関わる、誇りある仕事です。 ◎未経験歓迎現在活躍中のメンバーも異業種出身。一つひとつ丁寧に教える環境があります。 ◎チームワーク重視酒造りはチームで進める仕事。協力しながら働く風土が根付いています。 ◎地方移住にもおすすめ UIターン歓迎。自然豊かな隠岐で、新しい暮らしを始めたい方にもおすすめです。 ■こんな方を歓迎します・ものづくりが好きな方・日本酒に興味がある方・地域に根付いて働きたい方・コツコツ作業が得意な方・チームワークを大切にできる方 ■働き方・残業少なめ・UIターン歓迎・地域密着企業・安定した勤務環境 ■隠岐酒造について隠岐酒造は、地域文化を未来へ残すために酒造りを続けている企業です。日本酒だけでなく、・酒粕かりんとう・酒粕入りハンドクリームなど新たな商品開発にも挑戦しています。「ただ働く」のではなく、地域の未来をつくる仕事に携わりたい方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県隠岐郡隠岐の島町原田174 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 270万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円＜月給＞ 195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：・精皆勤手当：14,000円・施錠手当：1,500円・扶養手当：4,000円 ■昇給：有　1月あたり5,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【島根県・隠岐の島】隠岐唯一の酒蔵で未来の杜氏へ／未経験歓迎／UIターン歓迎／地域文化を守る仕事
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■担当業務：『隠岐誉』などの日本酒を中心に焼酎やリキュールを隠岐の島で製造している設立54年の酒造メーカーにて、夏場(5月から10月)は瓶詰め業務に従事し、冬場(11月から4月)は酒造りに従事いただきます。＜夏：瓶詰め業務＞・瓶詰、充填作業、機械操作など・瓶の洗浄作業・検品、品質管理・商品のラベル貼り、包装・出荷準備、清掃 ※機械作業と手作業あり＜冬：酒造り＞【酒造りの全工程】・原料処理、製麹、酒母（しゅぼ：酵母を増やす元）作り、仕込（発酵管理）、上槽、貯蔵、瓶詰【杜氏の補佐業務】・杜氏の指示に基づく作業補助・労務管理、生産計画の立案と実施の補助【その他付随する業務】・酒蔵内や道具の洗浄、殺菌 ■入社後：入社時期にもよりますが、現在の杜氏の下で2、3年働きながら経験を積んでいただきます。 ■求める人物像：将来的に杜氏のポジションを目指していく意欲のある方を求めています。 ■魅力ポイント： ◎技術を丁寧にバトンをつなぐように継承する環境です。 ◎酒造りの経験がなくても挑戦しやすい環境が整っています。 ◎プラベートの時間を確保しやすく、ワークライフバランスを重視したい方に適しています。 ◎隠岐で唯一の酒蔵であり伝統ある「隠岐誉」の製造に携わることができます。 ■当社について：歴史と観光の島「隠岐」に酒造業を残さねばならぬと、西郷酒造組合全員（五社）が共に生き残れる道の最善の手段として、昭和四十七年十月に企業合同、隠岐酒造株式会社を設立いたしました。同時に公募した酒名が「隠岐誉」です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：島根県隠岐郡隠岐の島町原田174 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：195,000円～230,000円＜月給＞ 195,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■手当：・精皆勤手当：14,000円・施錠手当：1,500円・扶養手当：4,000円 ■昇給：有　1月あたり5,000円～5,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計2.00ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

朝日管工株式会社

サブコン

岡山県岡山市北区今保61

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設立 1950年
従業員数 41名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山市】管工事施工管理技士◆賞与年3回◆土日祝休み◆各種手当豊富◆40代～50代活躍中
- 締切間近
＜岡山を中心に、施設や工場、病院や鉄道施設、美術館など多彩な施設の設備工事を請け負う同社にて管工事施工管理技士の募集＞ ===求人のPOINT=== 【働き安い環境】原則土日祝休み、昇給や賞与、休日出勤手当など頑張った分を収入で社員に還元する会社です。上司や同僚と交代で現場に出たりするなど社員の負担を軽減、自分の裁量で、ある程度スケジュールの調整も可能です。【キャリアアップ応援】受験費用や事前セミナーの講習費用を会社負担するなど、資格取得の支援が充実。 1級施工管理技士の資格取得を目指す若手社員も多数！ ■業務内容建設工事のうち給排水衛生設備、空気調和設備、消防設備工事などの「管工事」において、施工計画を作成し、工程管理、品質管理、安全管理等　施工管理を行っていただきます。複数の外注の協力会社と連携して工事を円滑に進めていただくことがミッションです。 ■同社について当社は創業以来、水と空気にかかわる設備の設計・施工を専門とするプロフェッショナル集団として、「暮らしを維持し質を上げる」確かな技術とサービスを提供しております。設備システム業界のフィールドが拡がる今日、安全で快適な生活、事業環境の創出を企業使命として、岡山はもとより、中国、四国地方での事業拡充を進めております。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今保61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：３カ月【年収例】 550万円／28歳　入社9年目（月給35万円＋賞与） 560万円／31歳　入社10年目（月給36万円＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイアンドエフ

総合広告代理店

岡山県岡山市北区問屋町7-102

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設立 1988年
従業員数 39名
平均年齢 35.9歳

求人情報全3件

【銀座】広告企画営業◇既存の住宅業界メイン／売れる仕組みをつくる仕事／年休125日／19期連続増益

～広告じゃない。売れる現場までデザインするお仕事です！～＜自由で幅広い提案が可能／大手ハウスメーカーとの取引多数＞ ■アイアンドエフについて：当社は30年以上にわたり大手ハウスメーカー様から地域ビルダー様まで、住宅設備や高単価商品の集客・顧客育成・売上向上のためのマーケティングをお手伝いさせていただいている広告会社です。単に広告を作るだけではなく、「どうすれば売れるのか」「どうすれば営業が成果を出せるのか」まで踏み込み、企業の成長を本質的に支援しています！ ■業務概要：住宅業界を中心とした既存顧客に対し、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案営業をお任せします。 ■業務内容：クライアントからのマーケティング課題を理解し、ソリューションを形成、クライアントの成功に直結する提案を行っていただきます。（案件ごとにチーム編成・人数が異なります）プロジェクト受注後は、クライアントの手に渡るまでプロジェクトの進行管理も行います。担当エリアは、関東～北関東。遠方となるため、基本的にはオンラインで商談を実施しております。出張は半期に1回ある程度です。 ■提案するソリューション： WEB広告、動画制作、Webサイト構築、DM等の媒体提案に留まらず、集客効果を最大化する戦略や顧客エンゲージメントを深めるための施策、折衝時に有効なツールの提案等、0から最適なソリューションを提案いただきます。 ■組織構成：東日本オフィス：15名 ■キャリアパス：マネジメントやプロフェッショナル等、多様なキャリアを選択できます。頑張りによって評価される環境です。 ■当社で働くメリット：クライアントとの距離が近いので、エンドユーザーとの接点を作るアイデア出しなど、クライアントと一緒に創っていく面白さがあります。営業の仕事だけでなく、組織体制の構築にも携われる等、可能性は多岐に渡り、「一緒に会社をつくっていく楽しみ」が得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の予定年収金額には賞与、残業（30時間分相当：実費支給）を含みます ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（業績に連動して3月決算賞与あり／13年連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【銀座】広告企画営業◇住宅業界メイン／売れる仕組みをつくる仕事／年休125日／19期連続増益

～広告じゃない。売れる現場までデザインするお仕事です！～＜自由で幅広い提案が可能／大手ハウスメーカーとの取引多数＞ ■アイアンドエフについて：当社は30年以上にわたり大手ハウスメーカー様から地域ビルダー様まで、住宅設備や高単価商品の集客・顧客育成・売上向上のためのマーケティングをお手伝いさせていただいている広告会社です。単に広告を作るだけではなく、「どうすれば売れるのか」「どうすれば営業が成果を出せるのか」まで踏み込み、企業の成長を本質的に支援しています！ ■業務概要：住宅業界を中心とした新規および既存顧客に対し、マーケティングおよびコミュニケーション戦略全体のプロデュース・提案営業をお任せします。 ■業務詳細：新規および一部既存のクライアントからのマーケティング課題を理解し、ソリューションを形成、クライアントの成功に直結する提案を行っていただきます。（案件ごとにチーム編成・人数が異なります）プロジェクト受注後は、クライアントの手に渡るまでプロジェクトの進行管理も行います。担当エリアは、関東～北関東。遠方となるため、基本的にはオンラインで商談を実施しております。出張は半期に1回ある程度です。新規のお客様ですが、ニーズ獲得までは外部に委託しているため、興味があるお客様へのアプローチからのスタートになります。 ■提案するソリューション： WEB広告、動画制作、Webサイト構築、DM等の媒体提案に留まらず、集客効果を最大化する戦略や顧客エンゲージメントを深めるための施策、折衝時に有効なツールの提案等、0から最適なソリューションを提案いただきます。 ■組織構成：東日本オフィス：15名今回募集の営業ポジションでは４名の方が活躍しております。 ■キャリアパス：マネジメントやプロフェッショナル等、多様なキャリアを選択できます。頑張りによって評価される環境です。 ■当社で働くメリット：クライアントとの距離が近いので、エンドユーザーとの接点を作るアイデア出しなど、クライアントと一緒に創っていく面白さがあります。営業の仕事だけでなく、組織体制の構築にも携われる等、可能性は多岐に渡り、「一緒に会社をつくっていく楽しみ」が得られます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東日本オフィス住所：東京都中央区銀座7-14-16 太陽銀座ビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 430万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～480,000円＜月給＞ 250,000円～480,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記の予定年収金額には賞与、残業（30時間分相当：実費支給）を含みます ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（業績に連動して3月決算賞与あり／13年連続支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アサゴエ工業株式会社

機械部品・金型メーカー

岡山県岡山市南区箕島557-4

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設立 1964年
従業員数 354名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【岡山／未経験歓迎】社内SE／システム運用管理◆国内トップ級の建機部品メーカー◆年休115日
- 締切間近
◆◇未経験から社内SEにチャレンジ！昭和39年創業の大手油圧部品メーカー/建機向けコントロールバルブ素材は世界シェア約25％/転勤なし/年休115日/充実の福利厚生と教育研修サポート◆◇ ■おすすめPOINT　＼IT推進課でスキルアップ！充実の研修と福利厚生／・工場DX化やIot化を目指すことでまずは「生産性の向上」のためのIT投資を積極的に行っている企業様です◎ ・システムのトラブルシューティングやエラー対応も業務時間内に対応するため急な夜間対応などはございません。・男性育児休業100％取得、有給も柔軟に取得可、平均残業20H以下と長期就業しやすい環境◎ ・大手取引先(川崎重工業、ヤンマー、コマツ)等大手取引先がほとんどで安定した実績が挙げられています◎ ■職務内容： IT推進課にて、システム全般のサポートを担当いただきます。具体的には以下の業務があります。・社内システムの制作、メンテナンス: 【具体例】製造工程におけるシステム(温度を測るシステムなど)、生産管理システムなど・社用PCのセットアップ・販売管理システム、生産管理システムの管理 ■使用するプログラミング言語はC#、VB.NET、SQLserver、Excel（VBA）等です。 ■働く環境：経営管理部 IT推進課3名（課長、主任：40代／メンバー：20代） ■入社後の流れ: 社内SE職ではありますが、入社後1～2ヶ月については鋳造の現場研修を行っていただき（防塵マスク、ヘルメット、防護眼鏡などは貸与）、自社製品への理解を深めていただきます。その後、社内SEとしてOJT研修を通して先輩社員と実際に手を動かしながら、少しずつ知識と経験をつけていただきます。わからない事があればすぐに聞ける環境が整っておりますので安心してご入社ください。 ■当社の特徴・魅力：《1》金型製作から鋳造、精密加工まで一貫対応昭和39年の創業以来、大手得意先を中心に業績を拡大し、鋳造業界での地位を確立しています。コストや品質を意識した形状設計から生産ロットに合わせた最適な生産プロセスや型を提案しています。《2》挑戦し続ける国内競争力を維持するため、IoT化による熟練技術の伝承、工程の自動化・見える化に取り組み、コスト削減・売上向上に繋げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞御津工場住所：岡山県岡山市北区御津高津120-28（県営御津工業団地内）勤務地最寄駅：JR 津山線／金川駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～320,000円＜月給＞ 220,000円～320,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験に応じて決定いたします。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アイサワ工業株式会社

ゼネコン

岡山県岡山市北区表町1-5-1

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設立 1912年
従業員数 386名
平均年齢 -

求人情報全9件

【岡山本店】安全環境担当者／現場パトロール・是正指導・安全教育◆100年以上の安定経営／転居なし

【100年以上無借金経営／自己資本比率79％の安定基盤／施工現場の安全・環境管理を全社横断でリードする中核ポジション】当社の安全環境担当者として、西日本エリアの建築・土木現場を中心に、安全・環境管理の強化に貢献する重要な役割を担っていただきます。 ■業務概要当社が手掛ける公共工事や土木・建築現場において、安全・環境管理業務全般を担当します。現場パトロールや是正指導、事故発生時の初動対応、安全教育、若手技術者の指導などを通じて、現場の安全文化維持と向上を目指します。 ■業務詳細・月1回程度、名古屋・大阪・岡山・広島・高松・福岡管轄の施工現場を巡回し、安全・環境対策の実施状況をチェック・現場での是正指導や改善提案、安全教育の企画・実施・事故や災害発生時の初動対応指揮、関係各所との連携、再発防止策の立案・展開・安全管理体制強化のための施策企画、若手技術者への安全指導 ■扱うサービス公共工事・土木・建築の施工現場における安全環境管理を全社的に推進します。 ■組織構成安全環境部は経験豊富な技術者が中心で、現場ノウハウを全社横断で共有し、成長を支援する体制が整っています。 ■業務の魅力創業100年以上・自己資本比率79％の安定基盤のもと、現場目線の改善活動や若手育成に力を発揮できます。 ■教育体制経験者採用を前提とし、OJTや現場同行を中心にスムーズな業務習得をサポート。必要に応じて専門研修も受講可能です。 ■就業環境完全週休2日制・年間休日120日、本店配属で転居を伴う異動なし、長期的に腰を据えて働けます。 ■想定されるキャリアパス安全環境部門のリーダーや全社安全戦略の立案など、中核人材としてキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力国土交通省有資格者Aランク、地場ゼネコンランキング2位、無借金経営113年の信頼と実績を誇ります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区表町1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～400,000円＜月給＞ 350,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し決定 ※賞与年2回 ※昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山本店】建築施工管理技士（主任クラス）／大規模案件をお任せ／完全週休2日制／給与保証有

平均勤続年数23年／前職年収以上を保証／裁量の大きい案件規模と働きやすい環境が魅力のゼネコンです。 ■業務内容：・中規模～大規模マンション、公共建築の現場責任者業務・岡山拠点：岡山城および周辺施設、大屋根、駅舎などのランドマーク案件中心・東京拠点：リビオシリーズのマンション施工管理中心・大阪拠点：マンションや物流拠点などの施工管理が中心です・工程・品質・安全・原価管理・発注者・設計者・協力会社との折衝・現場体制構築、若手技術者育成 ※関東エリアでは施工が高く評価された割合は80％。技術力の高さと裁量ある現場運営が魅力です。 ■配属部署：今回は特別ポジションのため、所属は経営戦略本部、プロジェクトに紐づく作業所付への配属となります。 ■このポジションの魅力：（1）中規模マンション中心で、現場責任者として裁量を発揮できる・超大型案件ではなく中規模マンションの施工が中心・主任・所長として現場運営や判断に深く関われる・「自分が責任者として手掛けた仕事」という確かな手応えが得られる（2）岡山では地域を代表するランドマーク案件に携われる・創業地、岡山で岡山城、岡山駅の大屋根などの施工実績・多くの人が長く使う建物に関わり、地域貢献と誇りを実感できる（3）平均勤続年数23年。腰を据えて働ける安定した環境・創業100年以上・無借金経営の安定した財務基盤（4）住宅費の会社負担は6～10割（高水準の福利厚生）・社宅、借上げ社宅制度あり・住居費の自己負担が非常に少ない・赴任時の帰省旅費（月2回会社負担）・月2万円の外食費補助など生活サポートも充実・安心して仕事に集中できる環境（5）給与は前職以上を保証・前職から 50万～100万円を上乗せした給与条件を提示・経験、スキルに応じてさらに優遇可能変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区表町1-5-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：7,000,000円～10,000,000円＜月額＞ 583,333円～833,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：無 ※本ポジションは、当社の重要戦略人材として位置づけており、既存社員とは異なる報酬設計（専用の給与テーブル）を適用します。 ※前年度年収以上（50～100万円以上）の提示を保証します。前年度の年収が1000万円以上の場合はそれに合わせて条件提示をいたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

石川工業株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

岡山県岡山市北区今岡1001

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設立 1956年
従業員数 37名
平均年齢 48.6歳

求人情報全8件

【岡山市】溶接工（産業機械）※ベテラン歓迎／年休126日／日勤のみ／転勤無し◆老舗メーカー

◆オーダーメイド産業機械の溶接・製缶業務/転勤なし・年間休日126日◆ ＼オーダーメイドの産業機械でスキルアップしませんか？／・当社は産業機械の溶接（アーク溶接）および製缶業務を担当する方を募集しています。基本マニュアルや仕様書に沿って業務を行い、場合によっては難しい作業もありますが、先輩社員のサポートが充実しているため、業務を覚えながらスキルアップが可能です。・完全受注生産のオーダーメイド品を手掛けるため、やりがいを感じられる職場です。ゆくゆくは管理職として部門を牽引していただける方を期待しています。 ■業務内容：当社の産業機械の溶接（アーク溶接）、製缶業務を自社工場内で担当いただきます。基本マニュアルや仕様書に沿って業務を行っていただきます。場合によっては、難しい業務もありますが、先輩社員のサポートも充実していますので、業務を覚えながら確実にスキルアップしていくことができる環境があります。＜一般産業機械設備＞自動車関連メーカー・鋼材加工機メーカー・住宅関連メーカー等の生産設備を製作 ■業務の特徴：既存顧客（自動車部品メーカー）からの引き合いが多く、部品メーカー工場向け設備製作時の溶接が中心になります。大小様々な案件があり、時にはチームのメンバーなどとも協力していただきながら仕事を進めていただきます。 ■組織構成 2名が在籍しております。 ■働く環境：転勤無し、日勤のみで年間休日126日と働きやすい環境が整っております。 ■教育体制：先輩社員によるOJTメインで丁寧に教えていきます。OJT以外でも図面や設計、製作に関わることは皆で教え合う環境が整っています。 ■当社の特徴： ◇自動車のシリンダヘッドをリークセンターで漏れを調べる装置、リークテスタで高い技術力を誇っています。 ◇当社は社会ニーズを満たす製品とサービスを提供するため、新たな技術に挑戦しています。更なる企業飛躍と地域社会の発展に貢献するため、当社が半世紀にわたり蓄積してきたノウハウと高い技術力に触れながら自身のスキルをより高みへと引き上げてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今岡1001 勤務地最寄駅：吉備線／備前一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※支給実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／転勤無】第二新卒歓迎※組立スタッフ（産業装置）◆高度な技術力を持つ老舗メーカー／年休126日

～自動車・環境関連分野の産業用機械の製造メーカー／転勤なし／マイカー通勤可～ ■業務内容：当社の産業機械の組立業務をを自社工場内で担当いただきます。基本マニュアルや仕様書に沿って業務を行っていただきます。場合によっては、難しい業務もありますが、先輩社員のサポートも充実していますので、業務を覚えながら確実にスキルアップしていくことができる環境があります。＜一般産業機械設備＞自動車関連メーカー・鋼材加工機メーカー・住宅関連メーカー等の生産設備を製作 ■業務の特徴：既存顧客（自動車部品メーカー）からの引き合いが多く、部品メーカー工場向けの生産設備の組立業務が中心になります。大小様々な案件があり、時にはチームのメンバーなどとも協力していただきながら仕事を進めていただきます。未経験の方は入社後は先輩社員と一緒に組立業務を進めていただきながら、徐々に業務に慣れていただきますので、ご安心ください。 ■教育体制：先輩社員によるOJTメインで丁寧に教えていきます。OJT以外でも図面や設計、製作に関わることは皆で教え合う環境が整っています。 ■当社の特徴： ◇自動車のシリンダヘッドをリークセンターで漏れを調べる装置、リークテスタで高い技術力を誇っています。 ◇当社は社会ニーズを満たす製品とサービスを提供するため、新たな技術に挑戦しています。更なる企業飛躍と地域社会の発展に貢献するため、当社が半世紀にわたり蓄積してきたノウハウと高い技術力に触れながら自身のスキルをより高みへと引き上げてください。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区今岡1001 勤務地最寄駅：吉備線／備前一宮駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記予定年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※支給実績4ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＷＯＲＫ　ＳＭＩＬＥ　ＬＡＢＯ

日用品・雑貨（商社）

岡山県岡山市南区福浜町15-10

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設立 1911年
従業員数 30名
平均年齢 30.0歳

求人情報全2件

【岡山／リーダー候補】ワークスタイルコーディネーター※リモートワーク・直行直帰

【新規・飛び込みナシ／既存ルート・反響営業メイン／転勤なし／リモートワーク可・直行直帰スタイル／メディア出演多数／テレワーク先駆者100選受賞】＼業務内容／ ―――――――――――――― 中小企業の働く環境を改善しより良い会社創りに貢献する事を目的とし、事務用品/OA機器/オフィス家具/PC/システム(勤怠管理等々)を提案する営業部門で活躍していただきます。具体的には、担当企業を訪問し、事務機器の販売をおこなうとともに、心地よいオフィス環境と働き方自体を提案するお仕事です。＼業務詳細／ ―――――――――――――― ◎既存のお客様を大切にする営業方針を掲げ、信頼関係を高めることを重視しているため、新規の飛び込み営業はありません。集客はセミナー等を通じて行っています。 ◎仕事はチームで行い、悩みや問題が発生しても必ず周りがサポートして解決に至ります。お客様のために社員同士が協力し合い、一生懸命に向き合う。この真面目な姿勢は100年間に培われた社風で、お客様との信頼関係を誠実に守ってきた証です。 ◎扱う商材やサービスが多岐に渡り、ワンストップでお客様からのニーズに応えられる体制があることが当社の強みです。 ◎自分たちが実際に試してよかったと思えるサービスやツールを商材として提供しているので、自信を持ってお客様にご提案できたり、導入だけでなく運用面まで伴走支援できることが当社の強み。岡山で勢いのある経営者に関わることができることも業務の魅力です。 ■働き方・スケジュール例：・1日に3～5社程度、主に岡山県内のお客様先に訪問します。空いた時間でお客様への提案資料やレポートの作成などを行います。・毎週水曜日は必ず出社となります。テレワーク先駆者100選を受賞している企業であり、リモートワークの環境、制度も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福浜町15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円～80,000円＜想定月額＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山／未経験OK】ワークスタイルコーディネーター※リモートワーク・直行直帰

【新規・飛び込みナシ／既存ルート・反響営業メイン／転勤なし／リモートワーク・直行直帰可／メディア出演多数／テレワーク先駆者100選受賞】＼業務内容／ ―――――――――――――― 中小企業の働く環境を改善しより良い会社創りに貢献する事を目的とし、事務用品/OA機器/オフィス家具/PC/システム(勤怠管理等々)を提案する営業部門で活躍していただきます。具体的には、担当企業を訪問し、事務機器の販売をおこなうとともに、心地よいオフィス環境と働き方自体を提案するお仕事です。＼業務詳細／ ―――――――――――――― ◎既存のお客様を大切にする営業方針を掲げ、信頼関係を高めることを重視しているため、新規の飛び込み営業はありません。集客はセミナー等を通じて行っています。 ◎仕事はチームで行い、悩みや問題が発生しても必ず周りがサポートして解決に至ります。お客様のために社員同士が協力し合い、一生懸命に向き合う。この真面目な姿勢は100年間に培われた社風で、お客様との信頼関係を誠実に守ってきた証です。 ◎扱う商材やサービスが多岐に渡り、ワンストップでお客様からのニーズに応えられる体制があることが当社の強みです。 ◎自分たちが実際に試してよかったと思えるサービスやツールを商材として提供しているので、自信を持ってお客様にご提案できたり、導入だけでなく運用面まで伴走支援できることが当社の強み。岡山で勢いのある経営者に関わることができることも業務の魅力です。 ■働き方・スケジュール例：・1日に3～5社程度、主に岡山県内のお客様先に訪問します。空いた時間でお客様への提案資料やレポートの作成などを行います。・毎週水曜日は必ず出社となります。テレワーク先駆者100選を受賞している企業であり、リモートワークの環境、制度も整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区福浜町15-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～250,000円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：30,000円～80,000円＜想定月額＞ 260,000円～330,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※給与詳細は年齢・経験・能力等を踏まえて決定 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社伊澤工務店

サブコン

岡山県岡山市南区豊成1-8-1

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設立 1972年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

【岡山市】建築施工管理～創業45年以上／転勤なし／直行直帰可／平均残業月5時間程度～
- NEW
■職務内容：建築現場主任技術者として一般建築・公官庁、主に岡山市内の現場で活躍していただきます。他にも、PCによる積算・見積・施工図作成・書類の作成も行います。 (1)施工準備…工事に必要な材料や協力会社の検討をします。（着工時の発注は支店にて行います。） (2)工程管理…あらゆる事態を想定してスケジュールを組み、最適な施工体制を指示し、品質のチェックも行います。 (3)安全管理…事故が起こらぬように現場でのルールを徹底させます。 (4)予算管理…発注金額の管理をして、受注額を上回らないように管理します。上記のほかにも施工主との打ち合わせなどの業務もございます。 ※未経験者の方で資格取得を目指される方に関しては定時で早く帰っていただき専門学校や勉強に集中していただけるようにしたいと考えております。 ■当社の特徴： 1969年の創立以来、順調に民間はもとより、官公庁の業績を伸ばし、環境の良い立地条件で一層の発展が期待できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区豊成1-8-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～650万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年1回（計1ヶ月分）※過去実績 ■その他定額手当：雑手当（10,000円）、電話手当（3,400円）、技術手当（20,000円～50,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一井

自動車部品メーカー

岡山県岡山市南区山田2117-3

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設立 1970年
従業員数 360名
平均年齢 -

求人情報全4件

【岡山】生産技術＜自動車部品メーカー＞◇基本土日休◇残業月20h◇大手完成車メーカー取引多数！

～創業50年超の安定経営基盤／2025年3月期は過去最高売り上げ、最高利益を達成！コロナ禍でも売上高は100億円超／トヨタ自動車（レクサス）・日産自動車・ダイハツ工業・三菱自動車等の自動車部品がメイン～ ■募集背景：生産技術部門の人材不足を補うため、新たな人材を募集します。創業50年超の歴史を誇り安定した経営基盤を有する当社では、自動車部品の製造において高い技術を持ち、様々な大手完成車メーカーとの取引を行っています。今後の事業拡大を見据え、さらなる技術力の向上と生産体制の強化が求められています。 ■業務概要：生産技術部門は、プレス技術と溶接組立技術の2つの部門があります。生産技術の経験を活かし、協調性を持ってチームの一員として活躍できる方を求めています。 ■業務詳細： ◇プレス生産の工法検討、金型メーカーとの打ち合わせ ◇CADでの溶接・組立製造ラインの設計 ◇溶接・組立製造ラインの構築 ◇試作品の製造、生産トライ・品質確認、既存製造ラインの改善、新製品の見積り業務　など ※本社・岡山工場の敷地面積は13,760m ※工場内は各工程で使用する大型のプレス機械や溶接治具、ロボットが整列されており、それらを使用する際の操作方法が各機械ごとに写真付きで分かりやすく記載されています。 ※夏は暑く冬は寒いこともありますが、2025年に工場屋根の遮熱対策を実施し職場環境を改善しています。業績が好調な為、将来的には空調完備を計画しています。 ■入社後のサポート： ◎OJT形式となりますが、分からないことは先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。 ◎実務経験がある方、得意な領域がある方は、その関連業務からお任せします。 ■当社の強み： ◎2025健康経営優良法人に認定 ◎2025年3月期は過去最高売り上げ、最高利益を達成！ ◎50年で100億円の売り上げ規模まで成長！現場の整理整頓といった3Sの徹底や、他社の生産ノウハウをもとにした効率化、しっかりした社員教育など様々な取り組みを行っています。 ◎新卒・中途入社問わず行動した社員を評価。コミュニケーションを重視しており、部門での懇親会開催には補助が出ます。その他、健康促進の補助や地域貢献活動にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区山田2117-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／中庄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)　※前年度実績：1月あたり5.72％ ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度実績：400,000円～2,000,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山】設備保全＜自動車部品メーカー＞◇基本土日休◇残業月20h◇大手完成車メーカー取引多数！

～創業50年超の安定経営基盤／2025年3月期は過去最高売り上げ、最高利益を達成！コロナ禍でも売上高は100億円超／トヨタ自動車（レクサス）・日産自動車・ダイハツ工業・三菱自動車等の自動車部品がメイン～ ■募集背景：社員の高齢化に伴い、後継者が必要となっています。創業50年超の歴史を誇り安定した経営基盤を有する当社では、自動車部品の製造において高い技術を持ち、様々な大手完成車メーカーとの取引を行っています。今後の事業拡大を見据え、さらなる技術力の向上と生産体制の強化が求められています。 ■業務概要：自動車ボデー部品の生産設備、ライン等の保守・メンテナンス・機械修理の保全業務を行っていただきます。 ■業務詳細： ◇年間保全計画に基づく設備メンテナンス ◇予防保全・故障、停止時の修理対応(原因調査と対策) ◇必要部品の手配、整理整頓 ◇外部設備業者への修理手配　など ※本社・岡山工場の敷地面積は13,760m ※工場内は各工程で使用する大型のプレス機械や溶接治具、ロボットが整列されており、それらを使用する際の操作方法が各機械ごとに写真付きで分かりやすく記載されています。 ※夏は暑く冬は寒いこともありますが、2025年に工場屋根の遮熱対策を実施し職場環境を改善しています。業績が好調な為、将来的には空調完備を計画しています。 ■入社後のサポート： ◎OJT形式となりますが、分からないことは先輩社員が丁寧に教えますので安心してください。 ◎実務経験がある方、得意な領域がある方は、その関連業務からお任せします。 ■当社の強み： ◎2025健康経営優良法人に認定 ◎2025年3月期は過去最高売り上げ、最高利益を達成！ ◎50年で100億円の売り上げ規模まで成長！現場の整理整頓といった3Sの徹底や、長年の生産ノウハウをもとにした効率化、しっかりした社員教育など様々な取り組みを行っています。 ◎新卒・中途入社問わず行動した社員を評価。コミュニケーションを重視しており、部門での懇親会開催には補助が出ます。その他、健康促進の補助や地域貢献活動にも力を入れています。

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市南区山田2117-3 勤務地最寄駅：JR山陽本線／中庄駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり

＜予定年収＞ 320万円～650万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円＜月給＞ 200,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月)　※前年度実績：1月あたり5.72％ ■賞与：年2回(7月・12月)　※前年度実績：400,000円～2,000,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内山工業株式会社

自動車部品メーカー

岡山県岡山市中区江並338

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設立 1956年
従業員数 980名
平均年齢 39.3歳

求人情報全13件

【岡山】オープンポジション＜第二新卒＞売上500億超・大手メーカーと取引多数！／年休120日

【理系バックグラウンドを活かして、世界に挑戦！幅広い技術領域でキャリアを築ける環境】 ■当社の魅力：・幅広い技術領域に携われる自動車部品だけでなく、ロボット・医療機器など多分野で活躍可能。・グローバル展開アメリカ、ポルトガル、ベトナム、中国、メキシコなど世界各国に拠点あり。・成長できる環境 OJT＋OFF-JT＋階層別研修でスキルアップをサポート。中途入社でも安心。 ■概要：当社は、日本国内はもとより世界中のメーカーに対して自動車部品を中心に、近年ではロボットや医療機器など幅広い分野で製品を供給しているメーカーです。本求人では、応募者様のこれまでの技術系のご経験を元に、ポジションサーチをさせていただきます。 ■業務内容：ご経験に応じ、ポジションを提案いたします。製品設計／材料開発／解析／生産技術／生産管理／品質管理／EV技術開発／新規事業開発/情報システム　等＜主要取引先＞トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、スバル、ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、サントリー、サッポロ、アサヒビール　ほか ■入社後の流れ：社員同士で協力して取り組む環境・風土があるので、中途入社の方も安心して働けます。丁寧なOJTや充実したOFF-JTの実施、階層別研修などを通じて、スキルアップできる環境です。先輩社員が優しく指導いたしますので、ご安心ください。 ■当社について：「Perpetual Evolution(永遠の進化)」をスローガンに掲げ、コルク製品、ガスケット・シール材をはじめとする自動車・工業部品、建材・断熱材等、密封と断熱をドメインに多岐にわたる製品の開発に着手。素材開発から製造までをワンストップで行う「組織力」を強みに、多くの製品を生み出しております。地元岡山をメインブレーンに据え、アメリカ・ポルトガル・ベトナム・中国・メキシコ等、世界各国へ製造拠点をしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞赤坂研究所住所：岡山県赤磐市大苅田1106-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／瀬戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞内山工業株式会社小橋本部内　住所：岡山県岡山市中区小橋町2-1-10 内山工業株式会社小橋本部勤務地最寄駅：岡山電気軌道東山本線／中納言駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞本社住所：岡山県岡山市中区江並338 勤務地最寄駅：JR線／備前西市駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～340,000円＜月給＞ 240,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はこれまでのご経験・年齢・スキルなどを考慮の上で社内規定に基づき最終決定いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）※年6.2ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山県赤磐市】事務職◇正社員/部署連携サポート/創業125年超老舗自動車部品メーカー/土日休み◇

～自動車大手や大手メーカーと取引するグローバルメーカー／部門連携／経費・勤怠管理／会議運営／来客対応／マルチタスク／サポート志向／安心して長く働ける環境～ ■業務概要：赤坂研究所の庶務課にて、研究所内の運営が円滑に進むようバックオフィス業務全般を担います。文系・理系を問わず、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍！立場や経験の違いを尊重し合いながら、誰もが力を発揮できる環境のもと、各部署をつなぐ存在として組織運営を支えていただきます。 ■業務詳細： ◇経費処理・精算チェック ◇来客受付・ご案内対応 ◇入退社手続きのサポート ◇勤怠データの確認・管理 ◇社内会議の準備 ◇社内各部署との連携・調整 ◇庶務業務全般のサポートなど ※日々異なる依頼や相談に対応しながら、必要に応じて先回りしたサポートを行うことで、現場がスムーズに動く環境を整えます。 ※部署間の橋渡し役として情報を整理し、正確かつ迅速に業務を進めることが期待されるポジションです。 ■業務のやりがい：「一つひとつの業務が、誰かの仕事のしやすさにつながる」ポジションです。単なる事務作業にとどまらず、周囲と協力しながら組織全体を支えるやりがいを実感できます。 ■キャリアパス：庶務業務全般の経験を積みながら対応領域を広げ、研究所運営を支える中核へ。将来的には、業務改善や部門間調整の中心として、より高い視点で組織を支える役割も期待されます。 ■当社の特徴：「やりたい」を否定しない文化。岡山本社で売上500億円超を誇りながらも非上場企業なので、現場の声を反映しやすく、チャレンジできる環境があります。あなたのアイデアが世界中のメーカーに支持される製品づくりにつながります。＜主要取引先＞トヨタ自動車、日産自動車、本田技研工業、三菱自動車工業、マツダ、スズキ、ダイハツ工業、いすゞ自動車、スバル、ヤマハ発動機、UDトラックス、NTN、NSK、ジェイテクト、不二越、キリンビール、サントリー、サッポロ　ほか ■当社について： ◇コルク栓（高い国内シェア）で磨いた「密封と絶縁」を武器に、ガスケット、ベアリングシール等自動車部品を展開 ◇現在では自動車部品が売上のメインであり、国内全ての自動車メーカーと取引、また世界にも事業を展開しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞赤坂研究所住所：岡山県赤磐市大苅田1106-11 勤務地最寄駅：JR山陽本線線／瀬戸駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定いたします。＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回(4月) ※平均昇給率：2.45％(2025年度実績) ■賞与：年2回(6月、12月) ※平均年間支給率：基本給の6.2ヵ月分(2025年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

内田金属株式会社

住宅設備・建材メーカー

岡山県岡山市中区高屋58-1

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設立 1948年
従業員数 52名
平均年齢 -

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【岡山】建築工事の営業兼施工管理※転勤なし／岡山県下トップシェア／創業120年の安定企業

【岡山県下トップシェアの会社/創業から120年、会社設立79年/ヨドコウのグループ会社/大手企業からの安定した受注あり】 ■業務内容について： 1948年設立、岡山市に本社を置き、金属製品／建築資材の卸販売・製造加工や建築工事業を行う当社にて工事営業、並びに現場管理の業務に従事していただきます。 ■具体的には：建築板金工事の営業及び施工管理業務を行っていただきます。・得意先の訪問・現場打合せ・工事の進捗管理 ┗職人の手配（屋根を取り付けてくれる職人・材料の手配） ┗完成に持っていくための安全管理、スケジュール管理　等工期としては長いもので３か月程度となります。出張に関しては主に県内で、時には広島まで行くこともありますが、基本的には日帰りとなります。 ■組織構成：現在同部門には3名社員が在籍しております。 ■当社の特徴：・営業、生産、工事、管理の4つの部と福山支店からなり、社員数57名で、建築用金属製内外装材、金属製折板屋根構成材（工事で取り付ける屋根や壁の材料）の製造販売から工事までを行う年商約30億円の会社です。・当社の強みは、商品の品揃えと急を要する場合の対応力であり、業界で地域ナンバーワンであると自負しております。それは、社員全員が、お客様や取引先様のことを第一に考え行動しているからにほかなりません。常に、会社は正しい考え方を持った情に厚い人間の集団であるべきであり、社員は、愛社精神を持つべきというのが、会社の代表者としての信条です。愛社精神は、社員が仕事に打ち込める環境を整えて初めて生まれてくるものであり、そして、社員が仕事に打ち込むためには、社員一人一人の生活が安定していることは当然のことながら、社員が抱える仕事以外の個別の悩み、例えば、育児や親の介護などについても、様々な支援が出来る会社であることが必要だと考えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区高屋58-1 勤務地最寄駅：山陽本線／高島駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,000,000円～7,000,000円＜月額＞ 333,333円～583,333円（12分割）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年3回、基本給3.5ヶ月分（前期実績） ■年収例：月額×12ヶ月(賞与込み) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社魚宗フーズ

食品・飲料メーカー（原料含む）

岡山県岡山市中区桑野709-10

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設立 1975年
従業員数 300名
平均年齢 40.0歳

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【岡山市】惣菜工場の製造にかかる管理業務※平均残業20h／創業50年の歴史を持つ食品メーカー

【創業50年以上／年間売上30億突破の成長企業／中四国地区や関西地区のスーパーへお寿司・お弁当・お惣菜等を納品】食品製造の現場業務および管理業務を担当いただきます。品質・衛生管理やクレーム対応、製造スケジュールの調整、生産量・在庫管理を行います。加えて、シフト作成や人員配置、教育・現場フォロー、進捗管理や効率改善にも関与。安全対策や作業環境の整備にも取り組み、生産性向上を目指します。 ■具体的な業務：・製品の品質チェック・基準の維持／衛生管理（工場内ルールの徹底）・クレーム発生時の原因分析・改善対応／製造スケジュールの作成・調整・受注に応じた生産量の管理／原材料の使用計画・在庫確認・シフト作成・配置調整／作業指示・教育・現場フォロー／作業効率の改善・製造ラインの進捗管理／作業のムダ削減・改善提案／生産性向上の取り組み・労働災害防止の取り組み／作業環境の整備・ルール徹底 ■当社について：創業50年の歴史を持つ食品メーカーです。寿司や惣菜の製造を中心に、安心・安全でおいしい商品を提供し、地域の食文化と日々の食卓を支えています。長年にわたり培ってきた技術力と品質管理体制により、高い信頼を築いてきました。地域に根ざした企業として安定した経営基盤を確立し、多様なニーズに応えながら持続的な成長を続けています。 ■私たちが大切にしている想い：当社は食に夢とロマンを提供する会社です。「地域のお客様と」「お取引先の皆様と」「従業員の皆様と」行動・思想・憧れを共有し、会社の成長発展と地域社会の発展に貢献すること、従業員は「お客様本意主義」を基本に考え、「美味しい」と言っていただける商品を提供するため、専門知識・技術・経験を高め、そして感性を磨き「味」のある人間に成長し「惣菜のスペシャリスト」になることをテーマに日々邁進をしています。働きやすい環境を作るため、改善賞やバットスイング賞などの評価制度を設けていたり、お誕生日にはケーキと社長直筆のメッセージカードをお贈りしています。また、地域社会にも貢献する意味で、県内で原料を調達する地産地消の取り組みを進めるとともに、地域で作ることで、製造・加工業の活性化に寄与しています。このような取り組みが評価され、第24回「優良外食産業表彰」国産食材利用推進部門で大臣賞を受賞しました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区桑野709-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与を含んだ金額です。 ※月給は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（4月）※過去実績：1,000円～15,000円 ■賞与：年2回※業績によって、決算賞与を年1回支給（過去実績は決算賞与を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】食品工場・テナントの品質管理※平均残業20h／創業50年の歴史を持つ食品メーカー

【創業50年以上／幅広い食料品の製造販売をする企業／年間売上30億突破の成長企業／中四国地区や関西地区のスーパーへお寿司・お弁当・お惣菜等を納品】 ■業務概要：工場出荷商品の衛生管理や店舗の衛生巡回、宅配弁当の献立作成・発注業務を担当いただきます。菌検査や厨房点検を行い、衛生基準を維持します。栄養バランスやコストを考えた献立作成と手順書作成、工場の保全やトラブル対応にも携わります。 ■具体的な業務： ◇衛生管理商品に食中毒の原因となる菌が混入していないか検査したり、厨房の衛生が保たれているかなどを、店舗を巡回して点検したりします。分担制で月に１回、終日を使って回ります。検査のやり方などは、マニュアルがあるので手順通りにやれば慣れていきます。 ◇手順書の作成委託の弁当・給食については、栄養バランスやコストを考慮して献立を作成し、専用ソフトを使用して材料や調理手順などを指示した手順書を作成します。専用ソフトが整っており、必要事項を入力することで、指示書まで自動で作成される仕組みとなっています。 ◇その他工場の保全業務等、業務に関する障害の除去活動 ■当社について：創業50年の歴史を持つ食品メーカーです。寿司や惣菜の製造を中心に、安心・安全でおいしい商品を提供し、地域の食文化と日々の食卓を支えています。長年にわたり培ってきた技術力と品質管理体制により、高い信頼を築いてきました。地域に根ざした企業として安定した経営基盤を確立し、多様なニーズに応えながら持続的な成長を続けています。これからも食を通じて、人々の暮らしに価値と豊かさを届けていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区桑野709-10 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 560万円～770万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～550,000円＜月給＞ 400,000円～550,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は、賞与を含んだ金額です。 ※月給は、年齢・経験・能力を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（4月）※過去実績：1,000円～15,000円 ■賞与：年2回※業績によって、決算賞与を年1回支給（過去実績は決算賞与を支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

栄光テクノ株式会社

建設コンサルタント

岡山県岡山市南区新福2-7-20

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設立 1973年
従業員数 52名
平均年齢 42.0歳

求人情報全1件

【東京】土木施工管理（関東県内　管理者　1級土木施工管理保持、都下水発注工事の監理技術者の経験者）

一般土木工事、下水道工事、地盤改良、環境対策工事、建築工事などを行う当社にて、土木工事施工管理の業務をお任せします。 ■業務内容：関東圏内の官公庁から受注する土木工事、及び下請工事の推進工事、管更生工事の施工管理をお任せします。・施工管理…受注した工事の工程、品質、安全、原価の管理をすること・推進工事…パイプライン等のインフラを通す管の新設を特殊機械で施工（推し進める工法）する事で、管更生工事とは既設老朽管を特殊機械でリニューアルすること ■当ポジションの魅力：当社が活躍する場所は、岡山をはじめ全国各地に及びます。特殊な施工技術を有する会社が全国的に少なく、ビジネスを展開する上での大きな強みです。また、災害時における協力協定を国と締結するなど、被災地の復旧にも尽力しています。ここ数年では、茨城の鬼怒川の決壊をはじめ、九州北部や埼玉、そして地元岡山など、全国各地に駆けつけて建設業のプロとしてできる支援を行っています。人の役に立てることが企業の使命であり、社員たちの誇りです。 ■当社の特徴：一般土木工事の他、自社特殊機械を使用するパイプライン新設工事、管更生工事、ウォータージェット工事を柱に官、民から受注し施工実績を上げ、社会資本整備に貢献しています。一般土木工事は、岡山県での河川堤防補強工事、河川堤防維持工事などの国から直接受注する工事で高い実績を持ちます。また、国土交通省と災害協定を締結しており緊急出動ができる体制になっているため、最近では鬼怒川堤防決壊時に復旧活動に出動し国土交通省より表彰された実績があります。当社の強みは、メンテナンス工事の維持修繕の老朽管更生工事、ウォータージェット工事では業界分野のスペシャリスト企業として知られ、全国に営業展開していることです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京営業所住所：東京都大田区蒲田5丁目43番10号3階勤務地最寄駅：JR線／蒲田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社小倉組

ゼネコン

岡山県岡山市中区赤田85

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設立 1957年
従業員数 50名
平均年齢 48.0歳

求人情報全2件

建築施工管理／岡山に貢献／賞与年2回／資格取得支援

岡山県に根差して、公共施設、オフィスビル、病院、住宅などさまざまな案件を手掛けてきた当社。あなたには経験を活かした施工管理職として、各現場での指導・管理をお任せします。 ★資格やご経験に応じて担当案件を決定しますので、まずは面接であなたのことを教えてください！ ■小倉組で働くポイント￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎多くの人が利用する施設を手掛けた実績で、岡山での存在感バツグン！ ◎創業70年を見据えて進化を続ける老舗企業 ◎安定的な受注により業績安定、賞与として社員にも還元！ ■具体的な業務￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇協力業者や現場作業員の方への指導 ◇工事の工程管理、品質管理、安全管理、予算管理 ◇施主さまや設計事務所担当者との打合せ ◇関連する現地確認や書類作成　…など機能性とコストパフォーマンスを両立させた公共施設、時代の変化とともに設計思想の変化する福祉施設など、地域の暮らしに欠かせない建物を数多く手掛けています ■これまでの施行事例￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣【公共施設・学校施設】 ◇岡山・岡大連携型インキュベータ ◇岡山大学　国際交流会館 ◇三石中学校体育館 ◇岡山市立岡山後楽館中学校・高等学校 ◇就実高等学校・就実中学校第三体育館 ◇岡山芸術創造劇場ハレノワ（JV）【医療施設・福祉施設】 ◇あかいわファミリークリニック ◇岡山県精神科医療センター ◇大本眼科 ◇特別養護老人ホーム　蛍流荘 ◇特別養護老人ホーム　ハモニカドゥーエ ◇沖本クリニック ◇辻医院【その他】 ◇ホンダカーズ岡山　後楽園店 ◇株式会社グロップ社屋 ◇サンポーエンジニアリング株式会社　第2工場建替 ◇ヴェルディソレイユ今三丁目ほか（ヴェルディマンションシリーズ）

【転勤なし／マイカー通勤OK】岡山県内を中心に、近県の現場にて勤務していただきます。＜本社＞岡山県岡山市中区赤田85 アクセス：JR「高島駅」より徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

月給23万1300円～46万2500円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず22時間分を、月3万1300円～6万2500円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※固定給は経験・能力などを十分考慮の上優遇いたします
【岡山市／転勤無】建築施工管理◆50代活躍中◆残業22ｈ◆直行直帰可◎土曜日・作業着での面接可能

～安定受注のため増員募集/転勤なし/直行直帰可/残業22H/年末年始・夏期休暇あり/年間休日106日～ ■業務内容：本ポジションは技術者として、下記の業務を担当します。（1）ビル建築、木造建築、の施工管理（安全管理・工程管理・品質管理・コスト管理）を行う（2）アフターケア、リフォームなどの小規模工事の管理を行う ※また特殊分野として、日本にある米軍基地の工事に10数年取り組んでおり、25億の横須賀基地の工事を完成させた実績もございます。 ■組織構成：現場監督（施工管理）は30名弱おります。20~60歳くらいまで幅広い年代の者がおります。 ■このポジションの特徴：・自社案件、国/官公庁から受注しております。・出張はありません。・直行直帰可能です。・残業時間は、月22時間程度です。・転勤はありません。・夜勤なしです。 ■同社の特徴：同社は、総合建設業者として1957年創業以来、「信用と技術で築く小倉組」をスローガンに着実に歩んできました。これまで築いてきた功績、経験を活かし、更なる次の時代に進んでいこうと考えています。建設業を通じて、顧客の夢を叶え、満足してもらえるよう「確かな仕事のできる企業」、「時代のニーズにマッチした企業」を目指し、益々の努力をしていきます。 ■同社のコーポレートスローガン：同社は、建造物の規模や用途にかかわらず、常に利用する人の快適性を追及してきました。いわば、まだ見ぬ施設の利用者とともに、住空間を創造しているのです。そのため、「いつも人と創る」ということをコーポレートスローガンにし、モノづくりの本質として大切にしていきたいと考えています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区赤田85 小倉ビル2F 勤務地最寄駅：山陽本線線／高島駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～630万円＜賃金形態＞月給制補足事項なし＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～400,000円その他固定手当/月：5,000円～15,000円固定残業手当/月：42,000円～62,500円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 247,000円～477,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※※予定年収はあくまでも目安の金額であり、資格の有無、経験によって上下します。 ■賞与：年2回※過去実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社奥野組

サブコン

岡山県岡山市北区北方1-1-6

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設立 1964年
従業員数 16名
平均年齢 45.9歳

求人情報全1件

【岡山／岡山市】土木施工管理◇未経験歓迎◇公共工事が主／安定基盤◎賞与年2回

【売り上げの9割が公共案件で安定の経営基盤◎／未経験から挑戦可能な施工管理／直行直帰可／社用車貸与◎】 ■業務概要：岡山県内を中心とした、河川／道路／上下水道／えん堤などの土木（建設）工事において、施工管理（プロジェクト管理）や書類作成などの業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容：・施工管理（プロジェクト管理）：プロジェクト全体を計画、管理、運営し、スケジュール通りに作業が進むように調整。・書類作成：プロジェクトの計画書、CAD図面、進捗状況等に関する書類を作成。・品質管理／安全管理：検査やテストを実施して品質を保つ。また、作業員が安全に作業できるように管理監督。 ▼入社後の流れや業務の進め方：・未経験の方でも先輩社員に業務を教わりながら習得いただけます。・土木施工管理技士やその他業務に生かすことができる資格の取得に関わる、研修や講習、教材費、受験費の補助もありますので積極的にスキルアップを目指したい方には最適な環境です◎ ・1人に1台社用車を貸与しますので、通勤や業務での移動も社用車で移動いただきます。直行直帰も可能です！ ■組織構成：施工管理は10名ほどで担当しております。20代、40代～50代を中心に在籍しております。 ■企業の魅力： ◎当社は、1946年創業の歴史と信頼を持つ企業です。国土交通省、岡山県、岡山市などと取引があり、安定した経営基盤を誇ります。 ◎完全週休2日制、賞与年2回（計2か月～5か月分）、各種手当（職能手当、資格手当、家族手当、時間外手当）など福利厚生も充実しております◎ ◎社用車で現場や会社との直行直帰が基本で、JR津山線「法界院駅」から徒歩5分のアクセスの良さも魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市北区北方1-1-6 勤務地最寄駅：JR津山線／法界院駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 287万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～300,000円＜月給＞ 205,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与（年2回／前年度実績は計2か月～5か月分） ■諸手当：・現場管理手当（０～55,000円）・職能手当（0～45,000円）※該当の資格をお持ちの方・役付き手当（０～52,000円）・家族手当（配偶者：月20,000円、子ども：1人につき月15,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

リンク＆リンケージ株式会社

道路貨物運送業（宅配便・トラック運送など）

岡山県岡山市中区神下565

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設立 2017年
従業員数 98名
平均年齢 -

求人情報全2件

【岡山市】物流業界の課題解決営業◆土日祝休／教育体制・手当充実◎／オハヨーHDグループ◎
- NEW
◆◇物流業界の変革期！/オハヨー乳業含む実績多数/全国パートナー企業との連携/課題解決力を発揮/長年のノウハウと経験が武器/オハヨーHDグループの物流システムを活用した多様な提案が可能◇◆ ■業務内容：食品・日用品・資材メーカーなどお客様が抱える物流に関するあらゆる課題解決をお任せします。数々の大手メーカー企業の物流を長年支え、積み重ねてきたノウハウ・経験・実績をもとに全国のパートナー企業と連携し、お客様の課題解決をしていきます。＜具体的には＞「拠点拡大により配送エリアが広がった。新たな物流網を検討したい」「この商品が想定外に売り上げ好調のため、急遽輸送量を増やしたい」「新商品を輸送する物流網について相談したい」など、様々な問い合わせを日々いただいています。そんなお客様のご相談に寄り添い、改善に向けて提案していく業務です。 ■仕事の流れ：お客様よりご相談をいただく→ヒアリングにより課題を洗い出す→解決に向けたサービスを企画・提案→協力会社との調整作業→サービス開始後のフォロー ◎県外に行く際は1日を通して外出もありますが、通常時は一日外出する頻度は少ないです。 ■クライアント：既に取引のあるお客様が中心です。可能な限り訪問することは重要ですが、問い合わせなどはメールや電話での対応が多いです。 ■組織構成：同じポジションには20代～50代の計6名のメンバーが在籍中。経験豊富なスタッフが多く、何かあれば心強い味方になってくれる安心の環境です！ ■教育制度：入社後2～3ヵ月間は社内の各部署を回り、会社のこと、業務の流れ、基礎知識などを学びます。営業は、配車や倉庫、受発注管理など様々な部署と関わるポジションなので、この期間に交流も深めてもらいたいと考えています。その後は先輩に同行し実践のなかで経験を積み、徐々に担当企業を増やしながら、仕事の幅を広げてください。 ■当社について：中四国エリアを中心に、地域の"食"を長きにわたり支えてきた日本カバヤ・オハヨーHDの一員として、グループ会社の商品を各地に届けてきた当社。今ではその物流基盤を活かし、物流に関する課題を解決するソリュ―ション事業も展開。食品メーカーを中心に様々な企業様とお取引いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区神下565 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞日給月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：213,100円～242,700円/月21日間勤務想定固定残業手当/月：37,400円～42,600円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 250,500円～285,300円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：（6月、業績に応じて/過去4年以上の支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岡山市】物流業界の課題解決営業◆土日祝休／教育体制・手当充実◎／日本カバヤ・オハヨーG◎
- 締切間近
◆◇物流業界の変革期！/オハヨー乳業含む実績多数/全国パートナー企業との連携/課題解決力を発揮/長年のノウハウと経験が武器/日本カバヤ・オハヨーHDグループの物流システムを活用した多様な提案が可能◇◆ ■業務内容：食品・日用品・資材メーカーなどお客様が抱える物流に関するあらゆる課題解決をお任せします。数々の大手メーカー企業の物流を長年支え、積み重ねてきたノウハウ・経験・実績をもとに全国のパートナー企業と連携し、お客様の課題解決をしていきます。＜具体的には＞「拠点拡大により配送エリアが広がった。新たな物流網を検討したい」「この商品が想定外に売り上げ好調のため、急遽輸送量を増やしたい」「新商品を輸送する物流網について相談したい」など、様々な問い合わせを日々いただいています。そんなお客様のご相談に寄り添い、改善に向けて提案していく業務です。 ■仕事の流れ：お客様よりご相談をいただく→ヒアリングにより課題を洗い出す→解決に向けたサービスを企画・提案→協力会社との調整作業→サービス開始後のフォロー ◎県外に行く際は1日を通して外出もありますが、通常時は一日外出する頻度は少ないです。 ■クライアント：既に取引のあるお客様が中心です。可能な限り訪問することは重要ですが、問い合わせなどはメールや電話での対応が多いです。 ■組織構成：同じポジションには20代～50代の計6名のメンバーが在籍中。経験豊富なスタッフが多く、何かあれば心強い味方になってくれる安心の環境です！ ■教育制度：入社後2～3ヵ月間は社内の各部署を回り、会社のこと、業務の流れ、基礎知識などを学びます。営業は、配車や倉庫、受発注管理など様々な部署と関わるポジションなので、この期間に交流も深めてもらいたいと考えています。その後は先輩に同行し実践のなかで経験を積み、徐々に担当企業を増やしながら、仕事の幅を広げてください。 ■当社について：中四国エリアを中心に、地域の"食"を長きにわたり支えてきた日本カバヤ・オハヨーHDの一員として、グループ会社の商品を各地に届けてきた当社。今ではその物流基盤を活かし、物流に関する課題を解決するソリュ―ション事業も展開。食品メーカーを中心に様々な企業様とお取引いただいています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市中区神下565 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～600万円＜賃金形態＞月給制 ※経験やスキルを考慮のうえ決定します。＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,700円～328,000円固定残業手当/月：42,600円～57,600円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 285,300円～385,600円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■決算賞与：（6月、業績に応じて/過去4年以上の支給実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

オカネツ工業株式会社

建設機械・その他輸送機器メーカー

岡山県岡山市東区九蟠1119-1

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設立 1964年
従業員数 270名
平均年齢 39.8歳

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【岡山市／転勤無】経理※創業70年を超える老舗企業｜業績好調｜長期休暇あり｜平均有給取得13日

◆◇賞与年3回｜離職率6.2％で腰を据えて働ける｜転勤なし｜業績好調｜クボタ・ヤンマー等大手企業と安定取引◇◆ 仕事の内容 ■農業機械・部品の製造をメインにしている当社にて、まずは入出金管理、月次決算、財務諸表の作成をお願いします。経理職としてスキルアップできる職場環境となっております。【具体的な業務内容】・入出金管理、収益/費用バランスの把握/分析・原価計算・財務諸表(B/S・P/Lなど)の作成 ■就業環境・完全週休二日制、残業月10～20h程、仕事も家庭も大事にできる環境。・中途割合が6割程で、入社後の定期面談もあり中途の方も馴染みやすい環境◎またわからないことがあれば相談しやすい社風です。 ■当社の特徴 ◎単一拠点での一貫生産体制…設計から加工、熱処理、塗装、組立、製品出荷に至る各工程が相互にリンクし、短期間で効率的に生産できるようにラインが構築されており、提供エリアの拡大に伴う多品種少量生産や、超短納期、低コストなどのニーズに柔軟に対応します。中国やベトナムにも拠点を構え、設計から配送までの一貫生産体制を国内外に確立することで、世界的なニーズにも対応しています。 ◎モノづくり企業としての製品開発力…近年はオリジナル製品の開発にも力を注いでおり、将来的には自社製品の比率を30%前後まで引き上げ、国内だけで売上150億円に到達するべく様々な施策を巡らしています。直近ではオートバイのカスタムメーカー「デイトナ」との小型耕うん機共同開発をはじめ、京都大学発ベンチャー企業の「GLM」が開発を手がける次世代スーパーカーにギアボックスを供給するなど、異業種とのコラボレシーションも活発に行っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：岡山県岡山市東区九蟠1119-1 勤務地最寄駅：JR赤穂線／西大寺駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～330,000円その他固定手当/月：20,000円～50,000円＜月給＞ 260,000円～380,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回※直近実績3.2ヶ月分（別途会社業績による期末手当あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。