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【北海道江別市】病院事務長／総務・人事労務管理や職員マネジメントを担い地域医療に貢献できるポジション
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【地域に根差した病院運営を支える管理業務／多職種連携・円滑なコミュニケーションが活かせるポジションです】 ■業務概要当社は江別市に根差した有床病院を運営しており、整形外科・リウマチ科・リハビリテーション科を中心に地域医療へ貢献しています。本ポジションでは、事務長として病院運営の中枢を担い、総務・人事労務を中心とした管理業務全般を担当していただきます。 ■業務詳細・事務部門全体のマネジメント（事務スタッフの管理、業務進捗確認、業務改善の推進）・各部署との調整業務（看護師、リハビリ技師等との連携、業務円滑化のための調整）・職員の採用・勤怠管理、就業規則の整備・運用などの労務管理全般・医療機器や医薬品の発注・在庫管理、外部業者対応（卸業者・設備業者等）・行政機関への各種届出や対応業務・院内外の施設・設備管理、安全衛生点検・職員マネジメント（約40名規模の組織運営）経理業務は別担当者がいるため、総務・人事労務領域の統括がメインとなります。多職種との協働や、業務効率化・改善提案も期待されます。 ■扱うサービス整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科の診療サービスを提供。MRIや骨密度計測機器等の先進的設備を有します。 ■組織構成看護師・リハビリ技師・事務スタッフなど約40名が在籍。幅広い年齢層・職種で構成されています。 ■業務の魅力地域医療に貢献し、患者様やスタッフとの信頼関係を大切にできる点が魅力です。裁量を持って業務改善や組織運営に取り組めます。 ■教育体制引継ぎやOJTを通じて業務習得をサポート。医療業界未経験の方も入職後に知識を身につけられる環境です。 ■就業環境木曜・土曜午後、日祝休み。お盆・年末年始休暇や有給休暇の時間単位取得も可能で、ワークライフバランスが整っています。 ■想定されるキャリアパス将来的には組織の中核として、より広範な病院経営や地域医療連携の推進にも携われます。 ■企業の特徴/魅力地域密着型で長年信頼を築き、親子三世代にわたる患者様に支持されています。今後も地域医療の発展に貢献することを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：北海道江別市高砂町3-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：100,000円～115,000円＜月給＞ 300,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞賞与年2回（前年度実績：計4カ月分）を含む想定年収です。役職手当：90,000円～100,000円ベースアップ手当：10,000円～15,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。