9ページ｜所在地【新潟県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

社会保険労務士法人大矢社労士事務所

社会保険労務士事務所

新潟県新潟市中央区万代3-1-1新潟日報メディアシップ12F

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設立 2015年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟/中央区】社労士事務所の事務スタッフ◆スキル・専門知識が身に着く／残業月5時間／正社員募集

【入社当初は補助業務からスタート／社労士資格不問／年間休日115日／新潟市中央区のオフィスで、労務手続きや給与計算など幅広い事務業務を通じて中小企業の成長を支える仕事】 ■業務概要：当社は新潟県内の中小企業を中心に、社会保険や労働保険の手続き、給与計算、就業規則作成補助、助成金申請補助など「ひと」に関する事務業務全般を担当しています。事務スタッフとして、企業の人事・労務分野を支える役割を担い、クライアントの信頼に応えながら組織の運営をサポートします。社会保険労務士の資格をお持ちでなくても、専門スキルを身に着けることができる環境がございます。 ■業務詳細：・社会保険・労働保険の各種手続き（入退社時の手続き含む）・給与計算業務および関連資料の作成・就業規則や社内規程の作成補助・助成金申請書類の作成補助・専用システムへのデータ入力、帳票作成・顧客対応や書類整理、その他関連する事務業務・RPAやAI等の事務効率化システムの活用による業務改善 ※一人当たり20社ほどのクライアントを担当いたします。 ■組織構成： 13名体制の事務所で、20代～50代まで幅広い年齢層が活躍しています。未経験スタートのスタッフも多く在籍しています。 ■業務の魅力： 200社以上の顧問先を持ち、他士業や金融機関からの紹介案件も豊富。お客様から直接感謝されることが多く、専門性とやりがいを実感できる職場です。 ■教育体制：メンター制度や研修体制が整っており、未経験でも労務・給与計算の専門知識を基礎から身につけられます。実務経験を積みながら社会保険労務士資格の取得も目指せます。はじめは先輩スタッフと複数体制でクライアントを担当する流れです。独り立ちまでに2年程度を想定しています。 ■就業環境：有給休暇は半日・時間単位で取得可能。残業は月5時間程度、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。公共交通機関での通勤も便利な立地です。 ■当社の魅力：業界でいち早く各種手続きの電子申請、RPAを導入するなど効率化を図りながら、お客様のニーズに応えます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞社会保険労務士法人大矢社労士事務所住所：新潟県新潟市中央区万代3-1-1 新潟日報メディアシップ12階勤務地最寄駅：信越線／新潟駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収は、基本給・賞与を含んだ額となります。 ※年収条件等は、経験等を考慮して決定いたします。 ■賞与：年2回（6/12月）※昨年度実績計2か月分 ■昇給：年1回　※昨年度実績 1月あたり5,000円～10,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ビィ・エフ・クリエイト株式会社

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

新潟県上越市北城町1-3-31

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設立 2006年
従業員数 30名
平均年齢 -

求人情報全2件

【上越】電気設備施工図の図面作成◆年休122日（土日祝休）/残業少/育休復帰率100％/転勤無◆

【転勤なし/時短勤務可・子育てしている方活躍/残業ほぼなし/中途入社50％以上/研修制度充実】 ■職務概要：当社にて、主に電気設備の施工図面・設計図面の作成、及び機械設備の図面作成も少しずつ作成、現場調査等を対応いただきます。 ※AutoCADと操作方法が似ているため、ご経験者は扱いやすいと思います。 ■業務詳細：・担当案件：ビルや工場、体育館・スポーツ施設・マンションなど多岐にわたります。工事の受注が確定した後すぐに問い合わせがくるため、工事全体の中でも前工程を担当します。・担当件数：大きい物件だと年間で2-3件の対応、対応量は多い場合にも十数件程です。・使用するソフト：rebro-cad（今後Tfasも検討） ■業務の特徴：依頼主さんとの打合せは電話が主ですが、スタート時などは対面訪問もあります。※対面訪問は、１案件で１から2度程度ですが、その際は、マイカーを利用して頂きます（ガソリン代は距離に応じて別途支給) ・対応できる方は、建築設備工事の補助作業等を行うこともあります。その場合には、費用の算出や価格交渉も発生します。 ■働き方：・家庭都合の遅刻早退や中抜けなども配慮いただける長く働きやすい環境です。時短勤務の場合、7.5ｈ/日勤務となります。・お客様都合で早い時間の対応が必要な場合などは30分ずらして業務を行うなどの対応を行っており、残業が月平均5～10時間程度です。・有休取得率100％です ■当社の特長：・当社は、冷暖房・水道・配水・ガス・換気・ダクトといった建築設備専用の3D-CADを使用した施工図の作成・申請図の作成が可能です。実績20年以上の給排水衛生設備や空調換気などの工事管理経験を基に、現場目線に立った図面作成を心がけております。・BIM対応の3D-CADの図面作成に対応し、3次元で設計が可能です、お客様のご要望・お悩みをお伺いし、最適なご提案をいたします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市北城町1-3-31 勤務地最寄駅：妙高はねうまライン線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 277万円～408万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,600円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円～5,000円＜想定月額＞ 203,000円～275,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～9,000円） ■賞与：あり（前年度実績：賞与金額計　基本給×2.00ヶ月分） ■手当：※該当の場合至急・資格手当1,000～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【上越市】CADオペレーター◆年休122日◆残業ほぼ無し◆育休復帰率100％◆転勤無し◆

【転勤なし/時短勤務可・子育てしている方活躍/残業ほぼなし/中途入社50％以上/研修制度充実】 ■職務概要：当社にて、冷暖房・水道・配水・ガス・換気・ダクトといった建築設備専用の3D-CADを使用した、施工図の作成・申請図の作成業務をお任せします。設備業者様からいただいたご依頼の打ち合わせと現地調査から図面作成までを対応いただきます。 ※AutoCADと操作方法が似ているため、ご経験者は扱いやすいと思います。 ■業務詳細：・担当案件：ビルや工場、体育館・スポーツ施設・マンションなど多岐にわたります。工事の受注が確定した後すぐに問い合わせがくるため、工事全体の中でも前工程を担当します。・担当件数：大きい物件だと年間で2-3件の対応、対応量は多い場合にも十数件程です。・使用するソフト：rebro-cad（今後Tfasも検討） ■業務の特徴：依頼主さんとの打合せは電話が主ですが、スタート時などは対面訪問もあります。※対面訪問は、１案件で１から2度程度ですが、その際は、マイカーを利用して頂きます（ガソリン代は距離に応じて別途支給) ・対応できる方は、建築設備工事の補助作業等を行うこともあります。その場合には、費用の算出や価格交渉も発生します。 ■組織構成：住環境部は20～40代で女性6名男性１名の7名で構成されています。チームで作業するより個人での作業することが多く、黙々と業務に向き合える環境です。 ■働き方：・家庭都合の遅刻早退や中抜けなども配慮いただける長く働きやすい環境です。時短勤務の場合、7.5ｈ/日勤務となります。・お客様都合で早い時間の対応が必要な場合などは30分ずらして業務を行うなどの対応を行っており、残業が月平均5～10時間程度です。・有休取得率100％です ■当社の特長：・当社は、冷暖房・水道・配水・ガス・換気・ダクトといった建築設備専用の3D-CADを使用した施工図の作成・申請図の作成が可能です。実績20年以上の給排水衛生設備や空調換気などの工事管理経験を基に、現場目線に立った図面作成を心がけております。・BIM対応の3D-CADの図面作成に対応し、3次元で設計が可能です、お客様のご要望・お悩みをお伺いし、最適なご提案をいたします。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市北城町1-3-31 勤務地最寄駅：妙高はねうまライン線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 277万円～408万円＜賃金形態＞日給月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～270,600円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：3,000円～5,000円＜想定月額＞ 203,000円～275,600円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（前年度実績：1月あたり3,000円～6,000円） ■賞与：あり（前年度実績：賞与金額計　基本給×2.00ヶ月分） ■手当：※該当の場合至急・資格手当1,000～5,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社豊栄わくわく広場

食品・GMS・ディスカウントストア

新潟県新潟市北区鳥屋字鳥屋前423

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設立 2002年
従業員数 118名
平均年齢 45.0歳

株式会社クオリティオブライフ

専門店・その他小売

新潟県三条市旭町2-5-161F

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設立 2009年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟/三条市】補聴器販売職◆転勤無し/残業ほぼ無し/世界トップブランド補聴器の正規代理店◎

～営業未経験歓迎！個人のお客様へ補聴器の使用状況や満足度などのアフターフォローを実施／残業ほぼ無し／直行直帰可／転勤無し／資格取得費用全額補助有／実働7時間／有給休暇が取りやすい環境／中途入社者多数在籍／世界トップブランド補聴器【バーナフォン】・【スターキー】の正規代理店／「総合ほちょうきセンター」FC店展開～＼耳の穴の形は人それぞれ。耳に入れる部分の型を取ったり、各々の聴こえ方に合わせて補聴器をカスタマイズしていきます。／補聴器を販売するにあたって必要な知識や技能を習得した補聴器のスペシャリストを募集しているため、言語聴覚士または認定補聴器技能士の方を求めています。お客様のなかには聴覚や言語機能に障害を持つ方も多いため、応対するときは心理学的な知識や技術も必要です。 ■業務内容：・クリニックに顔を出しながら、クリニックの外来相談などでお客様おひとりおひとりに合った補聴器の販売を行います。・販売を行ったことがない方も安心してください。基本的には3カ月営業同行を行います。業界経験者の方の場合は1カ月ぐらい行う予定です。・営業計画に基づいて目標数量があります。達成率に応じた手当が支給されます。 ■組織構成：配属部署には7名(30～60代)が在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます◎ ■当社の特徴： ◇世界のトップブランド　バーナフォン、スターキー補聴器の正規販売代理店：当社はスイス発祥のバーナフォンと、アメリカのスターキーの正規販売代理店を行っています。どちらの補聴器もAIを搭載しており、会話音声と雑音が識別されることで、よりクリアな聞き心地を体感できます。 ◇総合ほちょうきセンター名でFC店展開：クオリティオブライフが運営する総合ほちょうきセンターは、ユーザー様が補聴器選びで失敗することがないように、カウンセリング、聴力測定、補聴器選び調整、試聴、アフターケアを丁寧に提供、FC展開で安定したサービスをお届けしています。 ◇多くの補聴器ブランドの取り扱い：多くの補聴器ブランドの取り扱い　バーナフォン、スターキー、フィリップス、シグニア、リサウンド、コルチトーンなどの、世界の名立たる補聴器メーカーの製品を取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市旭町2-5-16 1F 勤務地最寄駅：弥彦線／北三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 360万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：70,000円～150,000円＜月給＞ 260,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績あり） ■昇給：あり（前年度実績あり）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/三条市】補聴器の個人営業◆転勤無し/残業ほぼ無し/世界トップブランド補聴器の正規代理店◎

～営業未経験歓迎！個人のお客様へ補聴器の使用状況や満足度などのアフターフォローを実施／残業ほぼ無し／直行直帰可／転勤無し／資格取得費用全額補助有／実働7時間／有給休暇が取りやすい環境／中途入社者多数在籍／世界トップブランド補聴器【バーナフォン】・【スターキー】の正規代理店／「総合ほちょうきセンター」FC店展開～ ■業務内容：補聴器を使用されている既存個人取引先へ訪問での補聴器の相談、販売、アフターメンテナンスを行います。顧客年齢層は主に65歳以上の方が対象となります。他愛もない会話から、補聴器の使用状況や入れ替えなどをご案内していただきます。聞こえ方の改善をすることで、ユーザー様に心から喜ばれることが多く、音がしっかりと聞き取れるようになったユーザー様には自然と笑顔があふれ、嬉しさや感動が伝わってきます。「ありがとう」という言葉を頂く機会が多いのも、この仕事の特徴です◎ ■業務の特徴：・聞こえに不自由な方のコミュニケーションの改善をお手伝いすることで、生活の質の向上に役立てるポジションです。・個人エンドユーザー向けのルート営業となります。営業範囲は下越、中越地区です（一部県外もあり）。基本直行直帰となり、営業車を貸与します。 ■組織構成：配属部署には7名(30～60代)が在籍しております。当社は中途入社者も多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業できます◎ ■当社の特徴： ◇世界のトップブランド　バーナフォン、スターキー補聴器の正規販売代理店：当社はスイス発祥のバーナフォンと、アメリカのスターキーの正規販売代理店を行っています。どちらの補聴器もAIを搭載しており、会話音声と雑音が識別されることで、よりクリアな聞き心地を体感できます。 ◇総合ほちょうきセンター名でFC店展開：クオリティオブライフが運営する総合ほちょうきセンターは、ユーザー様が補聴器選びで失敗することがないように、カウンセリング、聴力測定、補聴器選び調整、試聴、アフターケアを丁寧に提供、FC展開で安定したサービスをお届けしています。 ◇多くの補聴器ブランドの取り扱い：多くの補聴器ブランドの取り扱い　バーナフォン、スターキー、フィリップス、シグニア、リサウンド、コルチトーンなどの、世界の名立たる補聴器メーカーの製品を取り扱っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県三条市旭町2-5-16 1F 勤務地最寄駅：弥彦線／北三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：150,000円～200,000円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間29時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 200,000円～250,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：あり（前年度実績あり） ■昇給：あり（前年度実績あり） ■その他固定手当：車両手当（月10,000円）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

越後ふとん株式会社

繊維メーカー

新潟県胎内市坪穴1162

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設立 2017年
従業員数 55名
平均年齢 -

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【新潟】品質管理（管理職候補）/年休120日/週休2日制/創業140年の老舗寝具メーカー

～【新潟】品質管理（管理職候補）/年休120日/週休2日制/創業140年の老舗寝具メーカー～ ■採用背景：将来を見据えた組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：羽毛布団や敷布団、枕などの寝具製造工場の品質管理および中国OEM先の品質管理指導をお任せいたします。安全・安心品質を保持し製品不良の発生を未然に防ぐことを第一に、お取引先様やユーザー様からの問い合わせ（クレーム対応など）にもご対応いただきます。 ■詳細：・工場における生産体制の問題点発見とその改善・製造スタッフの教育・指導・規格通りに製造されているかの品質チェック・中国提携工場スタッフの指導（日本語で可） ■入社後：基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成：開発部門長をトップにリーダー、2年目スタッフの3名が品質管理業務に携わっております。リーダーの定年が近い為、後任としてお任せする予定です。 ■魅力：年間休日120日の週休2日制の為、日々オンオフのメリハリを付けて働く事が可能な環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県胎内市坪穴1162 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 276万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アベフードサービス

食品・飲料・たばこ（商社）

新潟県長岡市美沢4-204-1

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設立 2014年
従業員数 20名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【新潟/長岡】ルート配送ドライバー◆安定企業／2トン冷凍車での配送／U・Iターン歓迎

【新潟県中越地区の飲食店・ホテルへ業務用食品を配送／未経験OK・安定経営／2トン冷凍車でのルート配送業務／月平均20時間程度／転勤なし／U・Iターン歓迎】 ■業務概要：当社は新潟県長岡市を拠点に、ホテルや結婚式場、レストラン、居酒屋などの飲食店へ業務用食品を卸売しています。本ポジションは、2トン冷凍車を用いた食品のルート配送ドライバー業務です。未経験の方も先輩社員が丁寧に指導するため、安心して業務を始められます。 ■業務詳細：・社有車（2トン冷凍車）を運転し、取引先飲食店・ホテル・結婚式場など決まったお得意先へ食品（酒・調味料・輸入食材・冷凍食品等）を配送します。（一日20～30件／固定ルート）・配送エリアは中越・下越を中心とし、高速道路を利用する場合もあります。・積み込み作業は長岡市内の取引先および自社倉庫で行い、若干の重量物（10kg程度）の手作業での積み下ろしも発生します。・配送先で追加注文を受けることや、サイン回収、検品作業も担当します。・入社後は約1ヶ月間、先輩社員が助手席に同乗し業務を指導、独り立ち後もチームで協力しながら業務を進めます。・配送先で注文を受ける場合もございますので、ある程度のコミュニケーション力は重要になります。扱う製品の種類が多く、受注数も多いので、ミスがないように気を付けて、的確に仕事をこなす力が生かせます。 ■組織構成：配送スタッフは6名（20代1名・30代2名・40代3名）で、協力体制が整っています。 ■入社後の流れ：・ご入社後はしばらく先輩社員の配送に同乗し、ルートや配送業務・荷造りを覚えていただきます。1ヶ月程度のOJTを通じて、徐々に業務に慣れていただけます。 ■当社について：新潟県内中心のホテルや結婚式場・居酒屋・レストランなどに業務用食品（酒、調味料・輸入食材・冷凍食品）を販売しております。取扱商品は和洋中華の「プロの調理場」で使用する食材です。家庭取材とは大きさ、種類など違い専門的知識も必要ですがとてもやり甲斐のある仕事です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市美沢4-204-1 勤務地最寄駅：長岡駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 252万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～250,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 203,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり3,000円～20,000円（前年度実績） ■賞与：年2回（前年度支給実績 10～30万円） ■その他固定手当：携帯手当3,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ジョーサン

エネルギー（商社）

新潟県上越市高土町3-8-20

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設立 1955年
従業員数 33名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【新潟/上越市】ルート営業 ◆転勤無し／残業10時間程度／ワークライフバランス◎

＜既存顧客中心/月平均残業10h程度/頑張りは賞与で反映/創業80年以上の地域密着型企業> ■業務内容：工業用高圧ガスの販売や、工場用資材・産業用機械の販売をご担当いただきます。基本的には既存のお客様が中心となります。経験豊富な先輩社員が丁寧に学習指導を行いますので、営業未経験の方も安心してご入社いただけます。営業経験（アルバイトも含む）のある方は優遇いたしますが、選考時では一切の経験を問いません。入社後1ヶ月は社内の各部署にて、メンテナンス業務や配送業務などを体験していただきます。独り立ち後は、担当エリアにてお客様訪問をお任せします。主に上越エリアが中心です。個人ではなく、組織として目標の数値を追いかける形です。達成した際には、期末賞与でご自身の頑張りが反映される仕組みです。 ※異業種からの中途入社者も多く活躍しています。業績の上下が少ない安定した業界のため、落ち着いて業務に取り組めます。 ■組織構成：営業：12名。事務：7名。配送員：10名。ガス充填工場：2名。鉄工所などの対象とした工業系営業には、高圧ガス・溶接機器・工作機器などの販売。エネルギーとしての業務用LPG販売部門や、医療機関への医療ガス販売もあります。 ■魅力点：年間休日数は115日となっています。残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを充実させることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市高土町3-8-20 勤務地最寄駅：ETR妙高はねうまライン線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：165,000円～320,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,000円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他定額手当：役職手当（役職無し～主任） ■昇給：年1回（過去実績1月あたり1,000円～4,000円） ■賞与：年2回（過去実績計2.50ヶ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※業界未経験歓迎【新潟/上越市】ルート営業（工業用高圧ガス）◆管理職候補/残業月10h/転勤無し

＜既存顧客中心/月平均残業10h程度/将来の管理職候補/創業80年以上の地域密着型企業> ■業務内容：工場用資材・産業用機械の販売を行っている営業部にて、工業用高圧ガスのルート営業業務をお任せします。 ■業務内容詳細：溶解アセチレンやアルゴンなど、工業用高圧ガスのルート販売営業を担当頂きます。顧客は同社と長年お付き合いのある鉄工所様がメインとなります。入社後の1ヶ月は、当社の業務理解を深めて頂くために、社内の各部署にてガスの配達および充填業務やメンテナンス、同行営業を経験して頂きます。独り立ち後は担当エリアをお持ちいただき、お客様をへの営業を行っていただきます。 ■採用背景・目的：現在営業部の組織構成として30～40代のメンバーが少ないため、次世代の幹部としてご活躍を頂ける方の増員を行いたいと考えています。また、工場のデジタル化が進みつつある中、お客様のニーズに対して柔軟な発想で新たなビジネスの柱を構築頂ける方の採用を行いたいと考えています。 ■組織構成：営業：11名。事務：7名。配送員：10名。ガス充填工場：3名。鉄工所などの対象とした工業系営業には、高圧ガス・溶接機器・工作機器などの販売。エネルギーとしての業務用LPG販売部門や、医療機関への医療ガス販売もあります。 ■魅力点：年間休日数は113日(2024)。残業時間は月平均10時間程度と、ワークライフバランスを充実させることが可能です変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市高土町3-8-20 勤務地最寄駅：ETR妙高はねうまライン線／高田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：186,800円～320,000円固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間16時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 216,800円～360,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績1月あたり1,000円～4,000円） ■賞与：年2回（過去実績計2.50ヶ月分） ■その他固定手当：役職手当（課長～部長）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

税理士法人高志会計

税理士法人

新潟県新潟市中央区高志2-9-23

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設立 1982年
従業員数 24名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟市中央区】税務・経理コンサルティング事務◆未経験歓迎／顧問先巡回・経営相談／成長支援充実◆

【未経験から税務・経理コンサル業務に挑戦／成長支援充実の専門家集団／新潟市中央区勤務】 ■業務概要当社は新潟市中央区に拠点を置き、地域の法人や個人事業主のお客様に対して税務・会計・経営コンサルティングサービスを提供しています。本ポジションでは、未経験から税務・経理コンサルティング事務としてスタートし、法人・個人の税務申告や決算業務、記帳代行、経営数値分析、顧問先への定期訪問、経営課題解決提案など、幅広い業務を担当していただきます。 ■業務詳細・法人・個人の税務申告書作成、決算申告、記帳代行業務、月次巡回監査の実施・クライアントの経営状況把握や経営数値分析、節税提案、財務改善の支援・10～15件の顧問先を担当し、訪問を通じて税務・会計分野の相談対応、信頼関係の構築・相続税や資産対策（生前贈与、遺言整理、土地活用、自社株評価等）に関する提案・経営支援（黒字化サポート、資金繰り改善、金融機関提出資料・補助金申請書類作成支援）・独立・開業支援（事業計画策定、助成金・補助金情報の提供） ■業務の魅力実務を通じて税務・会計の知識を身につけ、経営者のパートナーとしてスキルアップが可能です。幅広い経営支援業務を経験できます。 ■教育体制未経験者も安心して業務を習得できるよう、先輩社員が丁寧にOJTを実施。外部研修や成長支援体制も充実しています。 ■就業環境月平均残業時間は20時間程度。税理士試験前には残業なし・早帰りが可能です。インセンティブや昇給・賞与制度もあり、成果が正当に評価される環境です。 ■想定されるキャリアパス税務・会計の専門性を磨き、コンサルタントや管理職へのキャリアアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力地域密着型で安定した経営基盤と高い信頼性を誇り、和やかな雰囲気の職場で未経験から成長できる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区高志2-9-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～592万円＜賃金形態＞月給制賞与年2回（前年度実績4ヶ月分）、昇給年1回（前年度実績5～7％）＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～370,000円＜月給＞ 250,000円～370,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・スキルにより決定。賞与は能力・業績により変動。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市中央区】税務・経理コンサルティング事務◆法人個人の税務申告や経営支援／インセンティブ制度あり

【新潟市中央区の会計・税務コンサル／地元企業を支える成長環境／幅広い専門業務を担当】 ■業務概要当社は新潟市中央区に拠点を構え、法人・個人のお客様に対して税務・会計業務全般と経営コンサルティングを提供する専門家集団です。本ポジションでは、税務申告や記帳代行、決算業務から、資産対策や相続税関連のサポート、創業支援まで、会計領域を超えた多様な業務をお任せします。お客様のパートナーとして、経営課題の解決や事業成長の支援に貢献していただきます。 ■業務詳細・法人・個人の税務申告書作成、決算申告、記帳代行、月次巡回監査・経営数値分析や節税提案、顧問先への定期訪問（月10～15件程度）・生前贈与、遺言書整理、土地活用、自社株評価などの資産対策コンサルティング・黒字化支援や資金繰り改善、金融機関向け資料作成、補助金・助成金申請サポート・開業・創業時の事業計画書作成や経営相談、助成金情報提供 ■扱うサービス税務・会計・財務・決算業務、相続税・資産対策、経営コンサルティング、独立・開業支援等、幅広い分野をカバーします。 ■組織構成 24名体制で業務を推進。専門性の高いメンバーと協力し、質の高いサービスを提供しています。 ■業務の魅力経営相談や資産対策まで幅広い業務に挑戦でき、専門家として着実な成長が可能。成果はインセンティブや昇給・賞与でしっかり評価します。 ■教育体制先輩社員による丁寧なOJT体制で、未経験分野も安心してチャレンジできます。実践を通じて専門性を高められる環境です。 ■就業環境転勤なし、マイカー通勤可、月平均残業20時間程度。年間休日110日、福利厚生も充実し、働きやすさを重視しています。 ■想定されるキャリアパス経験を積むことで、コンサルタントやマネジメント職など多様なキャリアへと発展できる環境です。 ■企業の特徴/魅力地域企業に寄り添い、信頼と実績を重ねる専門家集団として、企業の夢や目標の実現をサポートしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区高志2-9-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～800万円＜賃金形態＞月給制インセンティブ制度あり。賞与年2回（前年度実績4ヶ月分）、昇給年1回（前年度実績5～7％）。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円＜月給＞ 300,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験・スキルにより決定。賞与は能力・業績により変動。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社新潟人工知能研究所

公社・官公庁・学校・研究施設

新潟県新潟市中央区米山3-1-46開志創造大学2F

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設立 2017年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟市】AI専門企業のシステムエンジニア◆年休130日、手当◎／研究機関を多数NSGグループ

～一部在宅OK／大学・研究機関を多数有するNSGグループで、経験を活かす！／年休130日、各種手当も充実！／先端技術と働きやすさが両立する環境で、研究開発に集中しませんか？～ ■業務内容： ◇当社は大学を中心に14事業101法人を有するNSGグループの中で人工知能に関する研究、データ解析、プロダクト開発事業を行う会社です。 ◇事業拡大によりシステムエンジニアを募集します。 ■業務詳細： ◇システムの受託開発 ◇システムアーキテクチャの設計と実装 ◇サーバ・インフラの構築、運用、監視 ◇クライアントとのコミュニケーションや、技術的な課題解決のサポート ◇AI教育関連教材の開発など ■現在の注力分野： ◇画像解析、予測分析、視線解析、自然言語系など幅広い分野のAI開発に取り組んでいます。 ◇高等教育機関や企業との共同研究や学会発表の機会もあり、エンジニアが学術的な探究心を満たしながら、実用的な技術の開発や応用に取り組める環境を提供しています。 ■開発環境： Python、Azure、scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、OpenCV、JavaScriptなど ■トピックス（当社ページより）＜事業＞ https://nai-lab.com/service/ ＜トピックス＞ https://nai-lab.com/news/news-info/news_20240419/ ■当社の特徴： ◇新潟人工知能研究所(NAIL)は、2017年8月に、NSGグループのベンチャー企業として設立されました。 ◇人工知能を活用したプロダクトの開発や、企業に眠る様々なデータの解析により、お客様の課題解決や意思決定をサポートします。 ◇さらに、大学や専門学校などの高等教育機関との連携や、社会人向けセミナーの実施、教材開発を通じて、AI人材の育成も推進しています。 ◇「人と地域と地球に寄り添うAI技術の活用」をミッションとし、地域社会の生産性向上と地域創生への寄与を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区米山3-1-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：217,000円～295,000円その他固定手当/月：21,000円～32,000円＜月給＞ 238,000円～327,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ※その他、条件により下記の手当を支給　皆勤手当、通勤手当、家族手当、役職手当、ライフプラン支援手当(選択制DC) ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回※会社業績及び本人評価により決定上記はモデル年収です待遇その他条件は経験・スキルにより決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】AIエンジニア◆研究機関を多数擁するNSGグループ／年休130日、手当◎

～一部在宅OK／大学・研究機関を多数有するNSGグループで、経験を活かす！／年休130日、各種手当も充実！／先端技術と働きやすさが両立する環境で、研究開発に集中しませんか？～ ■業務内容： ◇当社は大学を中心に4事業108法人を有するNSGグループの中で人工知能に関する研究、データ解析、プロダクト開発事業を行う会社です。 ◇事業拡大により、AIエンジニアを募集します。 ■現在の注力分野： ◇画像解析、予測分析、視線解析、自然言語系など幅広い分野のAI開発に取り組んでいます。 ◇高等教育機関や企業との共同研究や学会発表の機会もあり、エンジニアが学術的な探究心を満たしながら、実用的な技術の開発や応用に取り組める環境を提供しています。 ■業務詳細： ◇システムの受注開発（AIモデルを含む） ◇システムアーキテクチャの設計と実装 ◇サーバ・インフラの構築、運用、監視 ◇クライアントとのコミュニケーションや、技術的な課題解決のサポート ◇AI教育関連教材の開発など ■開発環境： Python、Azure、scikit-learn、TensorFlow、PyTorch、OpenCV、JavaScriptなど ■トピックス（当社ページより）＜事業＞ https://nai-lab.com/service/ ＜トピックス＞ https://nai-lab.com/news/news-info/news_20240419/ ■当社の特徴： ◇新潟人工知能研究所(NAIL)は、2017年8月に、NSGグループのベンチャー企業として設立されました。 ◇人工知能を活用したプロダクトの開発や、企業に眠る様々なデータの解析により、お客様の課題解決や意思決定をサポートします。 ◇さらに、大学や専門学校などの高等教育機関との連携や、社会人向けセミナーの実施、教材開発を通じて、AI人材の育成も推進しています。 ◇「人と地域と地球に寄り添うAI技術の活用」をミッションとし、地域社会の生産性向上と地域創生への寄与を目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区米山3-1-46 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～355,000円その他固定手当/月：21,000円～32,000円＜月給＞ 271,000円～387,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：住宅手当 ※その他、条件により下記の手当を支給　皆勤手当、通勤手当、家族手当、役職手当、ライフプラン支援手当(選択制DC) ■昇給：給与改定年1回 ■賞与：年2回※会社業績及び本人評価により決定上記はモデル年収です待遇その他条件は経験・スキルにより決定します賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社トラストコミュニケーション

通信キャリア・ISP・データセンター

新潟県新潟市中央区米山5-14-12信越メディカルビル2F

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設立 2017年
従業員数 32名
平均年齢 -

求人情報全3件

※未経験歓迎【長岡】販売アドバイザー（携帯）◆年休110日◆インセンティブ制度◎◆残業少◆

◆福利厚生『新潟県NO.1』を目指して拡大中！/平均残業20h/頑張りが評価される公平な評価制度◆ ■職務概要：・新潟市中央区に本社を構え、モバイルショップ事業を運営する当社のイオン長岡店にて、携帯販売をお任せします。複数の携帯電話会社・サービスを扱っており、お客様の生活やご要望にあわせて、どのスマホが最適で安心か、ぴったりな携帯電話会社や料金プラン・スマホをご提案するお仕事です。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【1】カウンター業務・お客様の要望を丁寧にお伺いしたうえでのプラン・サービス提案・スマホの使い方サポート・新規契約／機種変更／情報変更などの基本業務　など「どのスマホやプランが自分に合うか知りたい」「利用料金を抑えたい」「スマホの使い方が分からない」など、お客様ニーズはさまざま。お客様が納得のいくご提案ができるよう、寄り添った接客をしていきます。【2】店舗運営業務・各種書類の作成、在庫や備品の管理・店頭POPの作成、売り場のディスプレイ作り　など ■就業環境：・週休2日制で月8～10日休みとなり、シフト希望は月3日提出可能です。・残業は月平均20時間以内で、業務フローの見直し等業務効率を上げるための工夫を各店で行っております。・研修制度が充実しており、ほとんどの方が正社員登用しております。 ■1日の流れ（例）： 09:30 出勤・朝礼 09:45 開店準備、清掃、スマホデモ機起動、アルコール消毒 10:00 開店・お客様対応、料金相談、携帯電話変更の案内 12:00 休憩・昼食 13:00 店頭接客、声掛け、疑問対応 15:00 イベント運営、スマホ講座、販促イベント準備 16:00 サンプリング、店舗前でティッシュ配布など販促活動 18:00 事務作業、日報記入、書類整理 19:00 閉店作業、業務終了報告、デモ機・TV電源OFF 19:05 退勤 ■当社の特徴：・未経験入社者で1年未満で副店長に昇格した事例もあり、実績だけでなくチームへの貢献度なども踏まえ評価しております。定期的な上司との面談に加え、人事とのキャリア面談も行っており、キャリアアップを希望する方のサポートがございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞格安スマホの窓口イオン長岡店住所：新潟県長岡市古正寺1-249-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～289,000円固定残業手当/月：43,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※査定および会社の業績による ■役職手当（20,000～50,000円） ■報奨金（月平均60,000円の支給実績有） ■社内表彰制度 ■モデル年収：・課長職クラス（報奨金込み）：550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
※未経験歓迎【燕市】販売アドバイザー（携帯）◆年休110日◆インセンティブ制度◎◆残業少◆

◆福利厚生『新潟県NO.1』を目指して拡大中！/平均残業20h/頑張りが評価される公平な評価制度◆ ■職務概要：・新潟市中央区に本社を構え、モバイルショップ事業を運営する当社のイオン長岡店にて、携帯販売をお任せします。複数の携帯電話会社・サービスを扱っており、お客様の生活やご要望にあわせて、どのスマホが最適で安心か、ぴったりな携帯電話会社や料金プラン・スマホをご提案するお仕事です。 ▼具体的には下記業務をお任せします：【1】カウンター業務・お客様の要望を丁寧にお伺いしたうえでのプラン・サービス提案・スマホの使い方サポート・新規契約／機種変更／情報変更などの基本業務　など「どのスマホやプランが自分に合うか知りたい」「利用料金を抑えたい」「スマホの使い方が分からない」など、お客様ニーズはさまざま。お客様が納得のいくご提案ができるよう、寄り添った接客をしていきます。【2】店舗運営業務・各種書類の作成、在庫や備品の管理・店頭POPの作成、売り場のディスプレイ作り　など ■就業環境：・週休2日制で月8～10日休みとなり、シフト希望は月3日提出可能です。・残業は月平均20時間以内で、業務フローの見直し等業務効率を上げるための工夫を各店で行っております。・研修制度が充実しており、ほとんどの方が正社員登用しております。 ■1日の流れ（例）： 09:30 出勤・朝礼 09:45 開店準備、清掃、スマホデモ機起動、アルコール消毒 10:00 開店・お客様対応、料金相談、携帯電話変更の案内 12:00 休憩・昼食 13:00 店頭接客、声掛け、疑問対応 15:00 イベント運営、スマホ講座、販促イベント準備 16:00 サンプリング、店舗前でティッシュ配布など販促活動 18:00 事務作業、日報記入、書類整理 19:00 閉店作業、業務終了報告、デモ機・TV電源OFF 19:05 退勤 ■当社の特徴：・未経験入社者で1年未満で副店長に昇格した事例もあり、実績だけでなくチームへの貢献度なども踏まえ評価しております。定期的な上司との面談に加え、人事とのキャリア面談も行っており、キャリアアップを希望する方のサポートがございます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞格安スマホの窓口　イオン県央店住所：新潟県燕市井土巻3-65 イオン県央店勤務地最寄駅：JR線／燕三条駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 310万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：187,000円～289,000円固定残業手当/月：43,000円～111,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 230,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年2回（5月、11月） ■賞与：年2回（6月、12月）※査定および会社の業績による ■役職手当（20,000～50,000円） ■報奨金（月平均60,000円の支給実績有） ■社内表彰制度 ■モデル年収：・課長職クラス（報奨金込み）：550万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルファクリエイト株式会社

ITコンサルティング

新潟県新潟市中央区笹口3-17ライフコア笹口3-B

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設立 2018年
従業員数 14名
平均年齢 40.0歳

求人情報全5件

【新潟／中央区】ネットワークエンジニア　※銀行系システム案件／WEB面談可／創業4年目の成長企業
- NEW
■職務内容：直請である大手の金融企業様先に常駐という形でのご就業をして頂きます。ご担当いただくフェーズは、顧客企業のヒアリングから、ネットワークの設計などの上流から、構築、保守運用までの下流まで、幅広い内容となります。新潟に配属のメンバーは全6名おり、「4名」・「2名」のそれぞれのチームで動いています。長野に営業所はなく、担当のお客様先に直行直帰で業務に臨んでいただき、新規システム導入時における環境構築と稼働中のシステムの保守運用とをご担当いただきます。基本的には、チームとしてのアサインとなりますので、OJTとして、先輩社員の方と一緒にご就業頂くことから、業務で困ったことがあったとしても、すぐに解決、キャッチアップしていくことが可能ですのでご安心してご就業して頂けます。 ■職場環境：設立して間もない会社なので組織としての風通しも良く、ご自身のキャリアパスを描きやすい職場環境です。 ■魅力：・エンジニアとしてのキャリアを積むことができる（現場の作業から、仕様決定のような上流工程まで幅広いです）・新潟は6名のメンバーで、創業期からいるベテランメンバーです。ともに高め合いながら、仕事に臨むことができます。 ■OS：Windows、Linux等 ■働き方：・月平均残業時間20時間変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：新潟県新潟市中央区笹口3-17 ライフコア笹口3-B 勤務地最寄駅：信越線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞クライアント先住所：東京都港区新橋／千代田区大手町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： 30歳（実務経験5年）：360万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【東京都内】プロジェクトマネージャー ※コールセンターシステム／WEB面談可／創業4年目の成長企業
- NEW
東京都のクライアントへのコールセンターシステム導入のプロジェクトマネージャーをご担当いただきます。 ■職務内容：元請け会社の「コールセンターシステム」を、大手の金融、インフラ、セキュリティ業界の企業様に向けて「導入～設置・運用」を行います。元請け会社のメンバーも含めて「３～５名」のチームを率いて、顧客折衝から品質管理や納期管理、リソース管理、コールセンターのシステムの保守運用をご担当いただきます。コロナウイルスの影響もあり、現在はリモートで打ち合わせなどを行い、会社に出向くときは実際のシステム導入のための作業が発生するタイミングになります。 ■魅力：・ご入社して頂いたのちに、早速上流工程に携わることができます。品質管理や納期管理、リソース管理等のマネジメント業務だけではなく、ソリューションの企画、提案等の顧客折衝をしていただくことから、社内外問わずに上流工程に携わることが可能です。【勤務地】・勤務先は、クライアントのある都内23区（東京都港区新橋／千代田区大手町）となります。・ご就業開始直後は、顧客となる企業様のもとへ業務内容理解のために常駐して頂きます。慣れてきた時点で現場対応もあります。【職場環境】設立して間もない会社なので組織としての風通しも良く、ご自身のキャリアパスを描きやすい職場環境です。直行直帰のため、自分でスケジュール管理をして動くことができ、時間を有効活用できます。【開発環境】 DB:SQL　等 OS:Windows、Linux　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞クライアント先住所：東京都港区新橋／千代田区大手町受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～420,000円＜月給＞ 280,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■モデル年収： 40歳（実務経験10年）：580万記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

トラインスミス株式会社

介護・福祉関連サービス

新潟県胎内市下館1147

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設立 2018年
従業員数 26名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟・胎内市】児童発達支援の管理責任者◆30代～40代活躍中！／社会貢献◎／車通勤可

【障害を持つ子供たちの自立支援／ワークライフバランス◎／フラットな社風／土日休み】 ■業務内容：放課後等デイサービス「カレイドスクエアパーク胎内」にて、児童発達支援管理責任者として障がいのある子どもたちの自立支援業務を担当していただきます。＜具体的には＞・支援計画や福祉サービスの説明・支援計画の作成／更新・利用者や家族への相談業務・関係機関との連携・送迎業務・学習サポート・創作や余暇活動の提供・地域イベントへの参加／企画　など業務効率化のため、PC・スマホの活用やリモート会議を積極的に導入しています。 ■組織構成：現在、20代～40代の男女5名が活躍しており、協力しながら業務を行っています。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちや保護者のサポートに情熱を持って取り組んでいます。 ■入社後の流れ：入社後は先輩社員のサポートを受けながら、業務の流れをしっかりと学んでいただきます。初めは支援計画の作成や更新、相談業務を中心に行いながら、徐々に送迎業務や学習サポート、地域イベントの企画・参加などへと業務範囲を広げていきます。OJTを通じて、実際の業務を経験しながら成長していただける環境です。 ■当社・当求人の魅力： ◎当社は「お互いがお互いの『違い』を『素敵』と感じられる社会を目指して」というビジョンに共感し、一緒に切磋琢磨できる仲間を募集しています。 ◎児童福祉分野での専門性を活かし、プレイングマネージャーとして現場と管理業務の両方を経験できる環境が整っています。 ◎事業所のマネジメントを通じて、多岐にわたる経験を積むことが可能です。子どもたちの成長を身近で見守ることができるため、非常にやりがいのあるお仕事です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞カレイドスクエアパーク胎内住所：新潟県胎内市下館1147 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：193,000円～253,000円その他固定手当/月：53,000円＜月給＞ 246,000円～306,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年2回 ■その他固定手当：福祉管理者手当45,000円＋営業手当8,000円 ※年収には基本給、各種手当、賞与を含みます。 ※基本給は経験、能力を考慮し決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ｏＲｏ　ｃｏｄｅ　ＭＯＣ

システムインテグレータ（SIer）

新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1リアライズ万代橋ビル3F

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設立 2019年
従業員数 85名
平均年齢 32.9歳

求人情報全2件

【新潟市中央区】インサイドセールス／内勤営業（法人営業経験者◎）◇世界的マーケティングSaaS

◆◆IT業界未経験歓迎／土日祝完全週休2日制／年間休日120日以上／東証プライム上場グループ◆◆ ■仕事内容：企業が抱える課題やお悩みをヒアリングし、自社サービスをご提案するための商談機会を創出するお仕事です。「いきなり商品を売り込む営業」ではなく、お客様の状況を伺いながら課題を見つけ、最適な担当者へつなぐ役割を担います。ご希望や適性に応じて、以下いずれかのサービスを担当いただきます。【（1）Webマーケティング支援ツール「Semrush」】企業のホームページ集客やWeb戦略を支援する世界的に利用されているサービスです。「サイトへのアクセスを増やしたい」「競合企業の集客方法を知りたい」といった課題を持つ企業へアプローチし、サービスに興味を持っていただくきっかけを作ります。【（2）SaaS管理ツール「デクセコ」】企業内で利用しているさまざまなITツールを一元管理し、業務効率化やコスト削減を支援するサービスです。「利用状況を把握できていない」「不要なコストが発生しているかもしれない」といった課題を企業と一緒に発見し、改善に向けたご提案へつなげます。【具体的な業務内容】・電話やメールでの企業へのご連絡・お客様の課題やニーズのヒアリング・商談日程の調整・専用システムへの入力・チーム内での情報共有 ■入社後の流れ：入社後は研修とOJTを通じて、商品知識や業務の進め方を学んでいただきます。・入社～3ヶ月：基礎知識の習得、トーク練習、先輩社員との同行・サポート・3～6ヶ月：実際のお客様対応を開始し、徐々に担当範囲を拡大未経験からスタートした社員も多数活躍しています。 ■魅力ポイント：・どんな業界でも通用する『法人向けヒアリング力・提案力』が身につく・成長市場であるIT・Web業界の知識を習得できる・上場グループの安定した経営基盤・土日祝休み、年間休日120日以上・企業の課題解決に貢献できるやりがいのある仕事 ■こんな方を歓迎します：・人と話すことが好きな方・相手の話を聞くことが得意な方・ITやWeb業界に興味がある方お客様に寄り添いながら、企業の成長を支える仕事に挑戦したい方をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 リアライズ万代橋ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 306万円～446万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：228,540円～333,410円固定残業手当/月：26,460円～38,590円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 255,000円～372,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（1月、7月） ■扶養手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市】Webデザイナー　社会保険完備★全国規模のスキルアップ！

◆◆土日祝完全週休2日制◆年間休日120日以上◆プライム上場グループでやりがいを持ちながら働く◆◆ ■募集背景同社は、多様なクライアントから新規Webデザインプロジェクトの依頼が増えているため、チームの強化を図るべく新しいメンバーを募集します。Webデザイナーとしての経験を活かし、さらにキャリアアップを目指したい方を歓迎します。 ■業務概要： Webサイト制作領域におけるデザイン業務全般に携わっていただきます。新規WebサイトやWebサイトリニューアルのデザイン提案、WebアプリケーションのUI・デザイン制作などを行っていただきます。クライアントのニーズに応じたデザイン提案を通じて、ユーザーの使いやすさとクライアントの課題解決を実現します。 ■職務詳細： Webサイトの新規制作やリニューアルのデザイン提案デザインコンセプト・トーン＆マナー策定ページ・UI・コンポーネントのデザイン Webサイト、Webシステムのデザイン改修 ■組織体制：親会社である株式会社オロの先輩デザイナーがオンボーディングの支援を行います。OJTをベースにプロジェクト内の一部のタスクから携わり、徐々に独り立ちしていただきます。意見が言いやすいフランクな環境で、教え合い、高め合う文化が根付いています。未経験から始めたメンバーも多数活躍しており、休暇も自由に取得できる柔軟な働き方が可能です。 ■企業の特徴／魅力：同社は、クライアントの課題解決をデザインの力で実現することをミッションとしています。見た目の良さだけでなく、ユーザーの使いやすさやクライアントのニーズに応じたデザイン提案が評価され、多くのプロジェクトを手掛けています。意見を出し合い、成長できる環境でキャリアアップを目指す方に最適な職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区礎町通1ノ町1945-1 リアライズ万代橋ビル3階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～513万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：306,520円～383,150円固定残業手当/月：35,480円～44,350円（固定残業時間15時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 342,000円～427,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を踏まえて決定 ■昇給：年2回（1月、7月） ■扶養手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社一

サブコン

新潟県新潟市江南区城山4-15-26

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設立 2019年
従業員数 1名
平均年齢 44.0歳

求人情報全2件

【新潟市】土木施工管理（橋梁工事）◆令和元年設立/高品質な工事が強み/年間休日130日以上◆

◆新潟市/転勤無し/令和元年に設立された新しい会社/社会貢献・技術者教育に力を入れており、土木分野のプロフェッショナルとして活躍いただけます/9時～16時の実働時間/年間休日132日/完全週休二日制◆ 【具体的な業務内容】国土交通省・ネクスコ・県・市が発注する橋梁補修を中心とした土木工事の施工管理をお任せいたします。経験者の場合は、これまでの経歴や携わってきた案件なども考慮しながら担当をいただきます。当社は小人数の会社のため、出来る限り働く社員の希望に沿うように会社環境を整えています。必要な資機材はできるだけ準備し、努力と結果は賞与にて応えていきます。【就業環境について】宴会、飲み会等の会社のイベントはありません。家族やご自身の時間を大切にしていただくことが当社の方針です。定時9時～16時で実働短く、現場管理に伴う時間外勤務はあるが残業扱いとして適切に残業手当をお支払いいたします。・完全週休二日制（土日祝）で年間休日132日・施工管理に特化した会社で定年制度がないので、資格を活かして一生涯稼げる環境です！ ■就業時間について：社内規則の就業時間は9時～16時ですが、現場管理の業務に就業中の場合、現場又は元請の就業時間に合わせて就業していただきます。例：8時～17時勤務の場合（基本就業時間を超えた3時間分の残業手当は付与いたします） ■給与支給日について：当社の給与は基本給に関しては当月締め、当月支払いです。残業代は当月締め、翌月支払いになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市江南区城山4-15-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与制度あり（2回/年） ■面接時に給与支給・年収条件について細かく説明いたします。ご本人様の希望・これまでの経歴なども考慮いたします。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟市/未経験者歓迎】土木施工管理（橋梁工事）～年間休日130日以上/完全週休2日制/働き方◎～

＜新潟市/転勤無し/未経験者歓迎/土木構造物のコンクリート・鋼構造物の点検・調査・補修工事および公共施設内の保守作業を行う当社にて、施工管理担当としてご活躍いただきます/9時～16時の実働時間/年間休日132日/完全週休二日制＞【具体的な業務内容】国土交通省・ネクスコ・県・市が発注する橋梁補修を中心とした土木工事の施工管理をお任せいたします。まずは現場の補助から入り資格取得・実務経験を積んでいただきます。現場の掛け持ちはなく、1つの現場に集中していただきます。 ■当社の魅力：・当社は小人数の会社のため、出来る限り働く社員の希望に沿うように会社環境を整えています。必要な資機材はできるだけ準備し、努力と結果は賞与にて応えていきます。・宴会、飲み会等の会社のイベントはありません。家族やご自身の時間を大切にしていただくことが当社の方針です。・多岐にわたる工種の中から安心安全で最適な工法を迅速に提供する企業として、地域や社会の皆さまに貢献してまいります。・定時9時～16時で実働短く、現場管理に伴う時間外勤務はあるが残業扱いとして適切に残業手当をお支払いいたします。・完全週休二日制（土日祝）で年間休日132日・施工管理に特化した会社で定年制度がないので、資格を活かして一生涯稼げる環境です！ ■就業時間について：社内規則の就業時間は9時～16時ですが、現場管理の業務に就業中の場合、現場又は元請の就業時間に合わせて就業していただきます。例：8時～17時勤務の場合（基本就業時間を超えた3時間分の残業手当は付与いたします） ■給与支給日について：当社の給与は基本給に関しては当月締め、当月支払いです。残業代は当月締め、翌月支払いになります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市江南区城山4-15-26 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 250万円～350万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与制度あり※前年度実績なし記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

Ｉ＆Ｆ株式会社

不動産仲介

新潟県新潟市中央区東大通1-7-10

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設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【軽井沢】宿泊全般スタッフ／フロント・客室管理・カフェ接客などマルチタスクで活躍

＜軽井沢駅近くのシンプルモダンホテルでの運営スタッフ＞＜多彩な業務に携わる/幅広いスキルが身につく環境＞ ■求人概要当社が運営する軽井沢エリアのホテルにて、フロント業務を中心に、宿泊全般に関わる幅広い業務を担当いただきます。お客様対応や施設管理、カフェでの接客など、ホテル運営に必要な様々な業務を少人数のチームで協力しながら進めていきます。お客様が快適に過ごせる空間づくりを目指し、ホスピタリティを発揮できる環境です。 ■業務詳細・フロントでのチェックイン・チェックアウト対応・宿泊予約受付、電話やメールでの問い合わせ対応・客室や館内の清掃状況の確認、アメニティや備品の補充・館内や周辺観光スポットのご案内、お客様のご要望対応・カフェスペースでのドリンクや軽食の提供・接客・施設内の簡単なメンテナンスや設備管理・新サービスや宿泊プランの企画・提案など運営への参画 ■サービス DESIGN HOTEL SPACE.Kは、「気軽に軽井沢を楽しめるデザインホテル」として、駅近かつアウトレット至近の好立地を強みに展開しています。高級リゾートホテルとは異なり、宿泊機能に特化したシンプルで使いやすい施設設計が特徴です。リーズナブルな価格帯と快適な客室環境を両立しており、観光客やショッピング目的の旅行者から幅広いニーズを獲得しています。 ■組織構成 30～40代を中心とした社員構成で、支配人も30代。アットホームな雰囲気で協力し合える職場です。 ■業務の魅力未経験からでも先輩の丁寧なフォローやマニュアルがあり、安心してスタートできます。幅広い業務経験を通じて柔軟な対応力や接客スキル、運営ノウハウが身につきます。 ■就業環境シフト制（8:00～21:00／中抜け休憩あり）、月5日以上休み。マイカー通勤可。転勤なし。 ■想定されるキャリアパスフロント・運営業務全般を経験後、マネジメントや新サービス企画へのステップアップが可能です。 ■企業の特徴/魅力軽井沢の自然と利便性に恵まれ、観光やスポーツ、アウトレット利用のお客様にも親しまれるホテルです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ DESIGN HOTEL SPACE.K 住所：長野県北佐久郡軽井沢町軽井沢1062-17 勤務地最寄駅：軽井沢駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 220万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～300,000円＜月給＞ 180,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※待機手当あり：レイトチェックアウトなど、21時以降のた対応へ支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイセック

その他医療関連

新潟県新潟市中央区西堀通三番町790新潟大学ライフイノベーションハブ内

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設立 2019年
従業員数 5名
平均年齢 37.5歳

求人情報全1件

【新潟市／転勤無】ヘルスケアの提案営業※年休120日／働きやすさ◎／新潟大学医学部発ベンチャー

～新潟大学医学部発ベンチャー／健康経営を推進する企業／圧倒的な裁量権／健康経営優良法人認定の働きやすい環境◎～当社は、ヘルスケアのビッグデータを活用し、新潟県の健康な生活と環境の向上・健康文化の創造に取り組んでいます。 CEO直下部署にて、toC、toB向けのサービス・プロダクトの提案営業をお任せします。 ■具体的には：・ヒアリング…企業の健康経営担当者等顧客のカウンターにたち、ヒアリンク・課題の整理を行います。・ソリューションの企画・提案…経営企画チームへ顧客の課題・ニーズを共有。提案を実施します。・カスタマーサポート／サクセス業務…顧客のサービス導入にむけた支援、導入前後の課題ヒアリング、顧客情報の管理等を行います。 ■働く魅力： ◎急拡大の医療マーケットで国・自治体・大学を巻き込みながら社会貢献を実感できます。 ◎新潟×大学発スタートアップというポジションのおかげで強力な組織体制が実現できてます。「新潟大学発ベンチャー称号認定制度」第1号です。 ◎「健康」という人生を彩るための重要領域で仕事ができるので、自分の仕事に誇りが持てます。 ◎“圧倒的な裁量”を持ちながら、ブルーオーシャンの事業立地で組織拡大を経験できます。 ◎「従業員の健康」を最優先とした働き方・環境づくりを推進しています。働く場所としての”充実度“が高いオフィスで、コワーキングスペースも併設しています。健康経営優良法人2024 (中小企業法人部門)「ブライト500」認定されています。 ◎「健康」への想いをブラさず、社長を筆頭に良好な人間関係が築けています。 ■当社について： ◇新潟大学発ベンチャー認定企業の第1号として創業しました。ヘルスケアのビッグデータの分析を基に科学的エビデンスを確立し、課題の抽出から提言まで行っています。 ◇自治体や企業様を通じて、「生きていると自然と健康になる仕組み」を、新潟県全体で作っていきたいと考えています。＜事業内容＞・ヘルスケアのビッグデータ分析事業・オンライン健康教育・オンライン健康相談事業・健康経営の推進事業変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞新本社住所：新潟県新潟市中央区学校長通2-5274-1 新潟大学ライフイノベーションハブ内受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収はスキル、経験等を踏まえ決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（年1～2回※業績に応じて）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｕｎｉｖｅｒｓｅ

自動車ディーラー

新潟県新潟市西区山田1-2

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設立 2020年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【新潟市】自動車の買取査定から販売◆反響営業メイン◆能力次第で年収1000万円可◆

～未経験で応募可/自動車買取・販売／国産車から輸入車など取り扱う車種は様々/自動車の買取査定から販売提案までの反響型営業になります～　 ■担当業務・自動車の買取査定・日時を決めてお客様のもとへ訪問し、査定を行います。・自動車販売・ご来店されたお客様のニーズに合わせた車のご提案・ご契約手続き、納車、車検、自動車保険などのご案内。お客様へのフォロー ◎お問合せをいただいたお客様の車の持ち込み査定やご自宅へ訪問し査定を行います。査定をした車に対して査定金額を提示し、お客様のご希望に叶えば買取が成立となります。1日の訪問数は約3～4件です。　訪問時の査定時間は約1時間程度となります。 ■組織構成現在、本ポジションは8名体制となります。20代～40代の社員が活躍しております。　 ■入社後の教育体制現場社員のOJTとなります。 ■求める人物像営業経験や販売経験は問いません。異業種から転職したスタッフも多数活躍中です。車が好き、人と話すのが好き。自分を成長させたい！仕事とプライベートを両立させたいなど、ぜひお気軽にご応募ください。 ■当社について株式会社Universeです！多くのお客様に安心しておまかせ頂けるお店を目指し2020年1月にオープン致しました。「常に挑戦し続け　自己成長し、お客様・取引先様に感動を与える仕事をする」をモットーに社員一同働いています。将来的には、頑張り次第で、年収1,000万円も夢ではありません。また、自己啓発に対して会社の負担制度があります。社員旅行は、沖縄や、札幌、グアムなど（国内・国外問わず）に行きます。社員同士の交流にもなりますし、ご自身の世界観が広がりますよ！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市西区山田1-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,000円～420,000円＜月給＞ 255,000円～420,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社丸富商会

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県上越市大字西田中236-9

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設立 2020年
従業員数 7名
平均年齢 -

求人情報全1件

※未経験歓迎【上越市】消防設備・消防車の点検整備◆夜勤なし／残業ほぼなし／地域に貢献

【職種・業界未経験歓迎！/消防設備・消防車両の点検整備を通じて地域の安全を守り、成長できる/資格取得支援あり◎/インターンシップあり◎】 ■職務概要：当社は消防設備や消防自動車の点検・整備・修理を中心に地域社会の防災力向上に貢献しています。将来的には適性や希望に応じて販売業務にも携わることができ、幅広い実務経験を積むことが可能です。 ■業務詳細：【消防設備機器（火災報知機等）の定期点検・整備・修理】建物の中にある火災報知機の定期点検・修理を行います。【消防自動車の点検、整備、修理】消防車・ポンプ車・はしご車などの点検・修理を行います。なお、大規模な修理や特殊なものに関しては、メーカーに依頼します。・顧客先：官公庁や一般顧客、農家など・対応エリア：上越地域を担当いただきます。宿泊を伴う出張はございません。 ※将来的には適性を考慮して販売業務にも携わっていただきます ■組織構成：社員7名体制で、60代が多い組織です。うち男性2名が同業務を対応しています。 ■求める人物像：少人数での運営のため、業務範囲以外のことも積極的に覚え、担っていただける方を求めています！主体的に業務に取り組んでいただくことで早期に独り立ちも可能◎業務の幅も広がります。 ■業務の魅力： ◎モリタ代理店として消防車両や消防設備を扱うため、一般的な整備工場では経験できない専門性の高い技術を習得可能 ◎機械や車両の整備が好きな方であれば業界経験は問いません。消防設備に関する資格取得は会社負担で支援していただけるため、手に職をつけながら長期的なキャリア形成が可能です。 ◎地域の防災・安全を支える社会貢献性の高いお仕事です。 ■教育体制：・資格取得は会社が全額サポート。安心して長期的なキャリア形成を目指せます。・OJTを中心とした教育体制を整備。一人前として活躍できるようになるまで、3～5年程度かけてじっくり育成します。 ■選考方法：１か月間のインターンシップ後に合否が決定いたします。インターンシップ中の職務内容・賃金・休日・就業時間は本採用時と同様です。 ■就業環境：・残業月平均10H ・転勤なし ■想定されるキャリアパス：整備士から専門技術者、将来的には販売業務を担うなどステップアップも可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県上越市大字西田中236-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 370万円～500万円＜賃金形態＞月給制役職手当：5,000円～10,000円　※役職ありの方の場合＜賃金内訳＞月額（基本給）：245,000円～310,000円固定残業手当/月：30,000円（固定残業時間16時間0分/月～14時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給あり（1月あたり5,000円～10,000円）賞与あり（年2回、年間400,000円～1,000,000円／前年度実績）予定年収は経験やスキルにより決定します。年収レンジは参考です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

和同情報システム株式会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

新潟県長岡市新産2-1-4

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設立 1971年
従業員数 50名
平均年齢 -

求人情報全1件

【長岡市】ITソリューション営業◆県内企業メインで提案／ホワイト認定企業シルバー／土日祝休み◆

【地域に密着しながらIT×オフィス環境で企業を支える営業職・IT環境構築やプリンティング、オフィスリニューアル提案でお客様の課題を解決！/業界未経験歓迎/フォロー体制◎/年休125日/残平均業10時間】 ■仕事内容和同情報システムは、県内企業の“働きやすさ”をつくる総合オフィスソリューション企業です。法人のお客様へ IT環境構築・プリンティング・オフィスリニューアルなどの提案営業をお任せします。 ▼主な業務・既存クライアント中心のPC・OA機器・自社開発システムの提案・法人顧客への新規訪問活動（完全新規よりも紹介・既存派生が中心）・プリンタや情報システムの入れ替え提案・オフィス移転・レイアウト変更など「働き方改善」の提案・お客様の課題ヒアリングと最適なITソリューションの企画 ★入社後は先輩との同行からスタート。未経験でも“提案の流れ”をしっかり学べるので安心です。 ■この仕事のポイント・営業経験があればIT未経験でも活躍できる・「モノを売る」ではなく「課題を一緒に解決する」営業スタイル・提案の幅が広く、プリンタ1台の改善からオフィス全体のリニューアルまで対応できる・地域密着だからこそ、お客様と長い関係性が築ける ■入社後の流れまずはOJTで先輩がマンツーマンでサポート商談同行を通じてヒアリング・提案・資料作成の流れを習得半年～1年で独り立ちを目指せる環境 ★分からないことをすぐに相談できる“面倒見の良さ”が特徴です。 ■組織構成営業部門は 15名体制。 20代～40代のバランスが良く、穏やかで話しやすい雰囲気です。 ■会社・事業の特徴キヤノンマーケティングジャパンの代理店として設立し、地域企業のIT・オフィス環境をトータルで支援してきた実績があります。情報系・業務系システムの設計／開発 IT機器販売ネットワーク構築導入後の教育・フォローまで一貫対応 “売ったら終わり”ではなく、お客様の企業価値向上を最後まで伴走するスタイルを大切にしています。 ■働く環境・待遇年間休日125日平均残業時間：月10時間程度研修制度・OJTあり異業界出身者が多数活躍中地域に根ざした安定した働き方が可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市新産2-1-4 受動喫煙対策：その他（■喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 308万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：204,000円～324,600円固定残業手当/月：16,000円～25,400円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 220,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■上記は予定年収です ※予定年収には基本給、各種手当、賞与を含みます・年収はのご経験、能力等を考慮の上、社内規定に従い決定します ■残業手当：残業時間が10時間未満の場合も支給します。 ■昇給：あり／年1回 ■賞与：年2回、前年実績2．00ケ月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社エンゼルグループ

不動産管理

新潟県南魚沼郡湯沢町湯沢1-1-15

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設立 2020年
従業員数 56名
平均年齢 45.9歳

求人情報全1件

【有楽町】経理マネージャー候補◆リモート・フレックス制度あり/東京PROマーケット上場

～東京PROマーケット上場で事業安定性◎／リモート・フレックスOKで柔軟な働き方を実現！／日本最大規模のリゾート専業会社「株式会社エンゼルグループ」のグループ会社～ ■業務内容グループ企業全8社、四半期ごとに連結決算を行っているなかで、主に3つのお仕事となります。（1）日常の業務：伝票承認や月次決算の締め対応などを行います。（2）メンバーマネジメント：経理メンバー数名をマネジメントいただきます。（3）四半期・年次決算業務：四半期毎の連結決算のための資料作成、開示書類の作成など。年度末の決算書等の作成。（4）監査対応：半年に一度の監査対応もご対応いただきます。 ■組織構成経理部は20代～50代の合計16名（男性5人/女性11人）が在籍しており、経理部長（女性）の下についてお仕事を行っていただきます。グループ会社ごとに担当チームを組んで業務をしており、いちチームのリーダーとしてスタッフ数名のマネジメントも担っていただきます。 ■ポジションの魅力＜リモートワーク／フレックス＞リモートワークを推奨しており、業務に慣れてくれば通常時は最低週一回の出勤でも可能です。（入社２～３か月後を想定） ※監査法人の往査時等は、２～３週間出勤の場合もあります ■当社の特徴：株式会社エンゼルグループ　2023.09.21 東京証券取引所TOKYO　PRO　Marketへ上場しました。当グループは日本におけるリゾートの再生を目指し、リゾート専門の不動産会社を創業しました。現在は大手企業からのM＆Aを積極的に行った結果、グループ全体では7社まで拡大しております。不動産事業のみならず宿泊事業、マンション・別荘管理事業など業容も拡大しており、売上、利益ともに伸ばしております変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本部2023.12～転居住所：東京都千代田区有楽町2丁目10－1 東京交通会館4階勤務地最寄駅：JR山手線／有楽町駅受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：326,830円～475,300円固定残業手当/月：50,040円～72,760円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 376,870円～548,060円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年 2 回（2.5～3ヶ月）業績・評価により変動あり昇給年1回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社モッズエンジニアリング

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

新潟県新潟市北区笹山1526-1

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設立 2022年
従業員数 3名
平均年齢 35.0歳

求人情報全1件

★未経験歓迎★【新潟市】製造業DXエンジニア◆工場の自動化・IoT化に挑戦◆年休125日／転勤なし

＜新潟市・未経験歓迎/製造業のDX化・自動化を支えるエンジニアへ＞「工場の機械を自動で動かしたい」「生産データを見える化したい」「人手不足を解消したい」そんな製造現場の課題を、制御設計・IT・IoT技術で解決する仕事です。モッズエンジニアリングは、FA（工場自動化）×IT×OT（現場技術）を融合し、食品メーカーや素材メーカー、物流施設など幅広い業界のDX推進を支援しています。未経験から専門技術を身につけながら、お客様の課題解決に深く関われる環境です。 ■業務概要工場や製造現場のDX化を実現するため、自動化設備や生産システムの企画・設計・開発を行います。単にプログラムを作るだけではなく、「どこが非効率なのか」「どのような仕組みなら生産性が上がるのか」といった課題整理からお客様と一緒に考え、本当に必要なシステムづくりを行います。具体的には・工場設備や生産ラインの制御システム開発・FA機器（PLC等）のプログラム設計・IoTを活用した設備データの収集・見える化・工場ネットワークの構築・生産性向上や省人化に向けたDX提案・自動化設備や特殊機械の企画・設計・顧客との打合せ、要件整理 ■入社後について未経験の方でも安心してスタートできるよう、まずは社長や先輩社員との同行から始めます。製造業や制御設計の基礎知識、専門用語、機器の仕組みなどを一つずつ学びながら、徐々に業務範囲を広げていただきます。将来的には、・制御設計・IoTシステム構築・DXコンサルティング・プロジェクトマネジメントなど幅広い分野へ挑戦できる環境です。また、外部セミナーや技術研修の参加も会社が支援しており、継続的なスキルアップを後押ししています。この仕事の魅力 ◎未経験から市場価値の高い技術者へ制御設計、PLC、IoT、ネットワーク、データ活用など、将来性の高いスキルを身につけられます。 ◎社長直下で学べる社員数の少ない組織だからこそ、経営者の近くで技術力だけでなく提案力やビジネス視点も学べます。 ◎上流工程から関われるお客様への提案段階から携わるため、「言われたものを作る」ではなく「課題を解決するエンジニア」として成長できます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市北区笹山1526-1 受動喫煙対策：その他（喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～300,000円＜月給＞ 240,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■賞与：年1回／3か月分（前年度実績） ■昇給：年1回／1月あたり10,000円（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社横井工業

サブコン

新潟県村上市小川492

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設立 2022年
従業員数 12名
平均年齢 -

求人情報全1件

未経験歓迎【新潟／村上市】住宅解体工事の営業職◆ノルマ無し／残業ほぼ無し／転勤無し◆

～未経験の方でも歓迎！代表の右腕となって営業活動を支援！ノルマ無し/残業ほぼ無し/転勤無し～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。現在、代表が1名で営業活動を行っているため、一緒に頑張ってくれる方を募集しております！ ■業務内容：木造住宅等の解体・撤去処分、解体工事、産業廃棄物収集運搬などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。 ■詳細：・お客様からのお問い合わせ対応・既存取引先への定期訪問・関係構築・現地調査、工事内容の確認・見積書の作成・提出・工事内容の打ち合わせ・協力業者とのスケジュール調整・工事着工までの各種手続きサポート・電話対応や来客対応・工事完了後のアフターフォロー・その他付随する業務 ■組織構成：配属先は12名の組織となります。 ■魅力：・未経験者歓迎です。建設業界が初めての方でも、丁寧に指導しますのでご安心ください。・週休2日制で残業はほぼ無い為、日々オンオフのメリハリをつけて働くことが可能な環境です。また、転勤もなく腰を据えて長期的に働くことが可能な環境です。 ■株式会社横井工業について：弊社の強みは20年間続けてきた豊富な経験と知識。そして、お客様のご依頼や相談にすぐに対応できるフットワークの軽さです。この地域では、遺産で受け取ったけど困っている、家主が高齢で住めなくなってしまったなどの空き家問題等で相談される方が増えています。そんなお客様のご相談に素早い対応と安全第一を心がけてご要望にお応えしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県村上市小川492 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～350,000円＜月給＞ 230,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ミライエ

リフォーム・内装・インテリア

新潟県新潟市江南区三百地5135-1

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設立 2022年
従業員数 7名
平均年齢 -

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※未経験歓迎【新潟市】住宅リノベーション工事の施工管理◆自社一貫体制で安心◆受賞歴多数の高品質案件◆

≪職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！成長意欲・人物重視採用／設計・施工・販売を一貫体制で推進／自社職人と連携し住宅リノベーション工事の管理業務を担当／高品質・低コストを両立した現場力と成長環境≫ ■職務概要：当社は中古住宅の買取から設計・施工・販売まで一貫して行う建設会社です。今回の募集は、住宅リノベーション・リフォーム工事全般における施工管理業務を担当いただくポジションです。当社は株式会社まごころ本舗の工事部門として独立した会社であり、受注案件のほとんどが同社からのものとなります。主に自社職人（大工、板金、塗装、断熱、耐震等）や外部の協力業者と連携し、工事の工程・品質・安全・原価管理を行います。チームワークを大切にしながら、住まいづくりに関わる業務へ挑戦したい方を歓迎いたします。 ■具体的な業務内容：・現場での工程・品質・安全・原価管理・自社職人や協力業者との打ち合わせや進捗確認・設計サポート業務（構造設計・断熱設計など、現場で学びながら習得可）・見積作成、発注、事務処理・現場でのコミュニケーション、関係者との調整・小規模案件からスタートし、ゆくゆくはフルリノベーション案件も担当 ■担当案件：・長期優良住宅化リフォームやフルリノベーション、制震・耐震・断熱工事等、幅広い住宅改修工事・新潟市内の現場がほとんどです。社用車または自家用車（ガソリン代支給）を使用します。 ■組織構成：社長と職人6名、外注大工3～4名の少数精鋭組織です。施工管理担当は今後増員予定です。 ■ご入社後の流れ：・入社後はいきなり全業務をお任せすることはありません。施工管理も担当する当社社長に同行していただき、現場での流れや基本的な知識を身につけていただきます。・その後、小規模な工事案件から担当していただき、徐々に業務の幅を広げていただきます。・1～2年後にはフルリノベーション案件もこなせるようになっていただきたいと考えています。 ◎成長意欲を持ち、誠実に業務へ取り組んでいただける方をお待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市江南区三百地5135-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～420万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与：年2回（前年度支給実績計2ヵ月分） ■昇給：1月あたり1.5％～2.00％賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＴｒｙＴｒｅｅ

システムインテグレータ（SIer）

新潟県上越市大和5-2-7エンジョイプラザ2F

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設立 2022年
従業員数 127名
平均年齢 32.0歳

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【福岡/在宅可】システムエンジニア◆IT事業を軸に地方創生事業等を展開/ユニークな福利厚生/残業8h

★IT事業を軸に地方創生事業・教育事業などを幅広く展開/SEから教員を目指した代表が設立/2022年設立の急成長中ベンチャー ★美容健康のための手当（KIREI手当）/服装・ネイル・髪型・髪色自由など女性が働きやすい環境◎「やってみたい」をカタチに社員声からユニークな福利厚生が生まれております。 ★チームアサインメイン/リモート併用者7割（変動の可能性有）/残業8h以内で働きやすさ◎取引先とはかなり親密な関係のため、技術教育や社内のエンジニアなどで協力し合いながらキャッチアップを進めて頂きます。 ■業務内容：当社の開発SEとして、取引先であるIT企業の開発プロジェクトへ参画いただきます。 ※自社サービスや、エンジニア発案のロボット制作企画など社内PJTにも任意で参画できます。 ※携わりたい開発工程やキャリアビジョンを一緒に策定、マイルストーンになるような参画プロジェクトを調整・相談しながらキャリア構築を進めていきます。 ■プロジェクト例：・交通系DXシステム開発：調査／開発～詳細設計・法人向けポータルサイト開発、製造改修／単体、結合テスト・生命保険新規基盤構築（データAI解析）：要件定義～構築／運用・基幹システムパッケージ開発：アプリ設計／アジャイル開発 ■働き方：参画頂くプロジェクトの多くが上場企業であり月の残業時間8h程です。現状リモート併用している社員は全体の7割程度（案件によっては変更の可能性有）チーム単位でアサインになるので、安心して就業することが可能です。（福岡支店：3名在籍） ■当社について：企業理念にも明言している『「やってみたい」をカタチに』を実現するためにどんな方でも活躍できる会社創りを進めています。＜目指す姿＞・何歳からでも、何歳になっても働ける会社・男女年齢問わず、働く環境に応じて公平である会社・環境、前例に囚われず社員の可能性を広げる会社 ■今後の展望：・2025年：ITを活用した地方創生モデルを上越で創出・2030年：複数地域への地方創生モデルの展開／TryTree Schoolの始動・2035年：20都道府県での地方創生モデルの実現／NPO法人の設立・2040年：日本全国での地方創生を確立／TryTree人生学校の開校変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福岡支店住所：福岡県福岡市博多区博多駅前2-19-17 トーカン博多第5ビル312号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,725円～772,900円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：54,275円～122,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：KIREI手当 ■給与改定：年1回（10月） ■業績賞与：年1回（10月） ■MYインセンティブ：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【東京/在宅可】システムエンジニア◆IT事業を軸に地方創生事業等を展開/ユニークな福利厚生/残業8h

★IT事業を軸に地方創生事業・教育事業などを幅広く展開/SEから教員を目指した代表が設立/2022年設立の急成長中ベンチャー ★美容健康のための手当（KIREI手当）/服装・ネイル・髪型・髪色自由など女性が働きやすい環境◎「やってみたい」をカタチに社員声からユニークな福利厚生が生まれております。 ★チームアサインメイン/リモート併用者7割（変動の可能性有）/残業8h以内で働きやすさ◎取引先とはかなり親密な関係のため、技術教育や社内のエンジニアなどで協力し合いながらキャッチアップを進めて頂きます。 ■業務内容：当社の開発SEとして、取引先であるIT企業の開発プロジェクトへ参画いただきます。 ※自社サービスや、エンジニア発案のロボット制作企画など社内PJTにも任意で参画できます。 ※携わりたい開発工程やキャリアビジョンを一緒に策定、マイルストーンになるような参画プロジェクトを調整・相談しながらキャリア構築を進めていきます。 ■プロジェクト例：・交通系DXシステム開発：調査／開発～詳細設計・法人向けポータルサイト開発、製造改修／単体、結合テスト・生命保険新規基盤構築（データAI解析）：要件定義～構築／運用・基幹システムパッケージ開発：アプリ設計／アジャイル開発 ■働き方：参画頂くプロジェクトの多くが上場企業であり月の残業時間8h程です。現状リモート併用している社員は全体の7割程度（案件によっては変更の可能性有）チーム単位でアサインになるので、安心して就業することが可能です。（東京支店：35名在籍） ■当社について：企業理念にも明言している『「やってみたい」をカタチに』を実現するためにどんな方でも活躍できる会社創りを進めています。＜目指す姿＞・何歳からでも、何歳になっても働ける会社・男女年齢問わず、働く環境に応じて公平である会社・環境、前例に囚われず社員の可能性を広げる会社 ■今後の展望：・2025年：ITを活用した地方創生モデルを上越で創出・2030年：複数地域への地方創生モデルの展開／TryTree Schoolの始動・2035年：20都道府県での地方創生モデルの実現／NPO法人の設立・2040年：日本全国での地方創生を確立／TryTree人生学校の開校変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都新宿区新宿3-9-5 ゴールドビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：340,725円～772,900円その他固定手当/月：5,000円固定残業手当/月：54,275円～122,100円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 400,000円～900,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他固定手当：KIREI手当 ■給与改定：年1回（10月） ■業績賞与：年1回（10月） ■MYインセンティブ：年1回（9月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

新潟機械株式会社

機械部品・金型メーカー

新潟県新潟市東区桃山町2-132-1

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設立 2022年
従業員数 140名
平均年齢 -

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【新潟市】法務担当◆福利厚生充実/世界トップシェアの海天国際ホールディングスのグループ企業◆
- NEW
◇プラスチック成形を行うための機械を製造する「電動式射出成形機」メーカー／法務担当／残業月平均10時間～15時間／年間休日122日・土日祝休◇ ■業務内容：プラスチック成形を行うための機械を製造する電動式射出成形機メーカーの当社にて、法務業務全般をお任せします。射出成形機で世界トップシェアの海天国際ホールディングスがグループ企業のため、安定して勤務可能。【仕事内容】・株主総会、取締役会、執行役員会等の運営サポート・各種契約、取引書類のチェック・就業規則、各種規程の整備・変更・輸出関連法務、トラブル対応業務・社労士、弁護士との連携 ■魅力： ◇グローバルな企業で経験を積むことが可能です。 ◇射出成形機メーカー業界大手企業であり海天国際ホールディングスのグループ企業で安心して働けます。 ■当社について：当社は、プラスチック成形を行うための機械を製造する電動射出成形機メーカーです。プラスチック射出成形機の開発・製造・販売・輸出、アフターサービスを行っています。 1963年、（前身の新潟鉄工所）の頃から射出成形機の製造販売を始め、1996年には竪型成形機の全電動化、1998年には大型成形機の全電動化を世界で初めて商品化するなど業界をリードしてきた会社です。 2023年、「ニイガタマシンテクノ」の射出成形機事業を分割・独立し、射出成形機業界世界トップシェアの海天国際ホールディングスのグループ会社「新潟機械株式会社」として設立されました。長い歴史の中で培った高い技術と安定した経営基盤を強みに新しい企業としてこれからも変化し続けます。事業の拡大、海外輸出の強化、アフターサービスの充実を展望に掲げ、事業をさらに展開させていきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市東区桃山町2-132-1 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ツバコー北陸販売株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社

新潟県新潟市中央区東大通2-4-10日本生命新潟ビル7F

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設立 2023年
従業員数 12名
平均年齢 -

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【新潟市／東証プライム上場G】日本のモノづくりを支える技術商社営業｜年休125日｜賞与5.1ヶ月

～新潟・北陸エリアで腰を据えてキャリアアップしたい方へ／「モノを売る」だけではありません。お客様の工場が抱える生産性向上・省人化・自動化の課題を解決する提案営業～東証プライム上場の椿本興業グループである当社にて、法人営業をお任せします。あなたの提案が、日本のモノづくりを進化させる。自動車・食品・化学・半導体など、日本を代表するメーカーの生産現場を支える仕事です。扱うのは数万円の部品から数億円規模の設備投資案件まで。営業として大きなやりがいと専門性を身につけられる環境があります。 ■仕事内容：新潟・北陸エリアのメーカーを中心とした既存顧客へ向けて、生産設備や産業機械、動力伝達部品の提案営業を担当。課題解決型のコンサルティング営業です。 ■仕事の魅力： ★POINT1｜営業力＋技術知識が身につく単なるルート営業ではなく、お客様の設備投資や生産現場改善に深く関わります。市場価値の高い「提案型営業」として成長できます。 ★POINT2｜大型案件に挑戦できる数万円の部品提案から数億円規模のプラント案件まで担当。営業として大きな達成感を味わえます。 ★POINT3｜安定した経営基盤・東証プライム上場企業G ・創業100年以上・売上1,200億円超・幅広い業界との取引実績景気変動に強く、長期的なキャリア形成が可能です。 ■働き方年間休日125日、完全週休2日制、残業月10～20時間、賞与5.1ヶ月、借上社宅制度あり ■応募者へのメッセージただ売るだけの営業から脱却し、市場価値を高めたい方を歓迎します。「もっと顧客に深く入り込みたい」「ただ売るだけの営業から脱却したい」「安定企業で長期的なキャリアを築きたい」そんな方を歓迎します。日本のモノづくりを支えるフィールドで、あなたの経験をさらに大きな価値へ変えてみませんか。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区東大通2-4-10 日本生命新潟ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～390,000円＜月給＞ 260,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回…昨年度実績／計5.1ヶ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

医療法人柏樹会

病院・大学病院・クリニック

新潟県魚沼市中原字大塚80-1

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設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

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【魚沼市】放射線技師◆完全週休2日◆年間休日122日◆WLB◎◆研修や福利厚生も充実◆ブランクOK

～年間休日122日・完全週休2日制でWLB◎／充実した教育体制あり／自費診療メニュー割引など福利厚生も充実～ ■業務内容：当院は、新潟県魚沼市に2024年4月に開業した整形外科クリニックです。スポーツ整形を強みとしながら、地域の幅広い年代の患者様に医療を提供しています。そんな当院にて今回は放射線技師を募集します。第二新卒の方やブランクのある方も、OJTやマニュアルに基づいた教育体制が整っているため、安心してスタートいただけます。 ■具体的には： ◇一般撮影（X線）中心（骨折・関節・スポーツ外傷など） ◇撮影ポジショニング・患者対応 ◇画像管理（PACS・電子カルテ） ◇スポーツ外傷の撮影対応 ◇荷重位・動作に近い撮影の工夫 ◇小児や高齢者へのコミュニケーション ◇DEXA法による骨密度検査 ※放射線技師業務だけでなく受付業務やリハビリ助手業務を手伝っていただく可能性もございます。 ■就業時間について：＜月、火、木、金＞ 9時～13時、15時～19時　※休憩2時間＜水、土、日＞ 9時～13時、14時～18時　※休憩1時間 ■魅力：・一般撮影を中心に、整形外科・スポーツ外傷領域の撮影経験を活かせます。・骨折・脱臼・スポーツ外傷など、運動器領域の専門性を高められる環境です。・PACS・電子カルテを活用し、医師やリハビリ職と連携しながら診療を支えます。・ブランクのある方も整形外科ならではの手技スキルを身につけられます。 ■働きやすい環境： ◎完全週休2日制（シフト制）／年間休日122日でプライベートも大切にできる ◎賞与あり ◎交通費支給（車通勤可／駐車場無料） ◎健康診断、ワクチン接種（本人無料） ◎懇親会補助、BBQ、忘年会あり ◎自費診療メニュー割引（40％オフ） ■当院の強み： ◇当院はスポーツ整形を強みとしながら、一般整形外科、骨粗しょう症診療、リハビリテーション、各種注射療法や外科的手術、再生医療療法など、幅広い医療を提供しています。 ◇アスリートから一般の方まで、身体全体を診る視点で頭から足先まで総合的に診療することを大切にしています。 ◇「一人ひとりに合ったオーダーメイド医療」を理念とし、効率的かつ継続しやすいリハビリテーションを実践しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県魚沼市中原字大塚80-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～428万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～240,000円その他固定手当/月：26,000円～55,000円固定残業手当/月：34,000円～45,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,000円～340,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年1回　20万円（一律／2025年度実績） ■昇給：年1回（年2,000～5,000円／2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【魚沼市】理学療法士◆完全週休2日◆年間休日122日◆WLB◎◆研修や福利厚生も充実◆ブランクOK

～年間休日122日・完全週休2日制でWLB◎／充実した教育体制あり／自費診療メニュー割引など福利厚生も充実～ ■業務内容：当院は、新潟県魚沼市に2024年4月に開業した整形外科クリニックです。スポーツ整形を強みとしながら、地域の幅広い年代の患者様に医療を提供しています。そんな当院にて、今回は運動器リハビリやスポーツ障害・慢性疼痛など幅広い症例に関われる理学療法士を募集します。第二新卒の方やブランクのある方も、OJTやマニュアルに基づいた教育体制が整っているため、安心してスタートいただけます。 ■具体的には： ◇運動器疾患（腰痛、肩関節周囲炎、変形性関節症、スポーツ障害など）に対する評価・治療 ◇医師の指示に基づくリハビリテーションの実施およびプログラム作成 ◇関節可動域訓練、筋力強化訓練、姿勢・動作指導などの理学療法 ◇物理療法機器（温熱、電気治療など）の管理・指導 ◇患者様へのセルフケアやホームプログラム指導 ◇カルテ記載およびリハビリ記録の作成 ◇多職種（医師・看護師・受付等）との連携 ◇院内カンファレンスや勉強会への参加 ◇院内清掃・環境整備 ※現場責任者の指示のもと、リハビリ助手の業務の手伝いなど、業務に従事していただく可能性もございます。 ■就業時間について：＜月、火、木、金＞ 8:50～12:50、14:40～18:40　※休憩1時間＜水、土、日＞ 8:50～12:50、14:00～18:00　※休憩1時間 ■働きやすい環境： ◎完全週休2日制（シフト制）／年間休日122日でプライベートも大切にできる ◎賞与あり ◎交通費支給（車通勤可／駐車場無料） ◎健康診断、ワクチン接種（本人無料） ◎懇親会補助、BBQ、忘年会あり ◎自費診療メニュー割引（40％オフ） ■当院の強み： ◇当院はスポーツ整形を強みとしながら、一般整形外科、骨粗しょう症診療、リハビリテーション、各種注射療法や外科的手術、再生医療療法など、幅広い医療を提供しています。 ◇アスリートから一般の方まで、身体全体を診る視点で頭から足先まで総合的に診療することを大切にしています。 ◇「一人ひとりに合ったオーダーメイド医療」を理念とし、効率的かつ継続しやすいリハビリテーションを実践しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県魚沼市中原字大塚80-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 380万円～476万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～250,000円その他固定手当/月：50,000円～79,000円固定残業手当/月：40,000円～51,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 280,000円～380,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収は、経験・スキルに応じて決定します。 ■賞与：年1回　20万円（一律／2025年度実績） ■昇給：年1回（年2,000～5,000円／2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

イカラシ電設工業株式会社

設備管理・メンテナンス

新潟県長岡市槇山町2295-3

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設立 2023年
従業員数 3名
平均年齢 -

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【長岡市】電気設備の工事管理責任者◆現場の司令塔として会社成長に貢献／社宅・資格支援有◆

【設立間もない成長企業／現場の司令塔として電気設備工事管理／個性を尊重する自由な環境／資格取得支援・社宅制度あり】 ■業務概要当社の電気設備工事現場にて、積算・見積、施工図作成、工程・安全管理、現場運営まで施工管理業務全般を担当します。プロジェクト全体をリードし、現場運営の中心的役割を果たします。主な現場は新潟県長岡市内で、社用車の貸与により直行直帰が可能です。少数精鋭の組織で、今後の規模拡大にも積極的に参画いただきます。 ■業務詳細・工事図面に基づく資材や工数の積算・見積書作成・CAD等を活用した施工図の設計および修正・工程表の作成、協力会社との調整、現場での工程・安全管理・現場進捗や品質・納期の管理、関係各所との連携と指示出し・施工品質向上に向けた改善提案、現場運営全般 ■扱うサービス商業施設、公共施設、学校等の電気設備工事全般を手がけており、商業施設での改修工事や長岡市立小中学校改修工事などの実績があります。 ■組織構成代表を含む4名体制で、10名規模への拡大を計画しています。風通しの良い環境で、一人ひとりの意見や個性を尊重しています。 ■業務の魅力自身の工夫や提案が会社の成長に直結し、現場運営に大きな裁量を持てるのが魅力です。会社と共に成長を実感できます。 ■教育体制資格取得費用は全額会社負担、合格時にはお祝い金支給。現場OJTや先輩社員のサポートも手厚く、未経験の方も成長できる体制です。 ■就業環境直行直帰、髪色自由、空調服・業務用スマホ・社用車貸与など、働きやすい環境を整えています。社宅や住宅補助も利用可能です。 ■想定されるキャリアパス組織拡大に伴い、リーダーや管理職、将来的には経営参画も目指せます。 ■企業の特徴/魅力令和5年創業の成長企業で、5年以内に公共工事Aランクや首都圏進出、売上3億円を目標に掲げています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県長岡市槇山町2295-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：240,000円～369,776円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：36,169円～43,300円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,169円～423,076円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記想定年収には、基本給・諸手当・賞与（前年度実績：10万～60万円）を含みます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

魚沼農業協同組合

水産・農林・鉱業

新潟県十日町市高田町6-641-1

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設立 2024年
従業員数 948名
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟/十日町】自動車整備士◆JAグループ◆年間休日121日／残業平均10ｈ／安定して長く働ける◎

◆JAグループの一員として地域インフラを支える仕事／1時間単位での有給取得可能／プライベートとの両立◎◆ ■仕事内容自動車整備業務全般の業務をお任せします。・定期点検、車検、故障修理・納車、引き取りなど・修理等の見積り、故障状況の説明・就業店舗は面接後に決定します。 ※整備業務経験ある方は採用面で優遇します。 ■組織構成車両整備：男性71人（年代：20代5人、30代13人、40代11人、50代21人、60代～12人） ■入社後について部署長の指示により研修等に参加いただきます。 ■求人の魅力・地域経済の維持に直結する貢献感、組合員との深い信頼関係、安定した労働環境などが魅力のお仕事です！・年間休日数121日でプライベートも充実。・社会保険完備、退職金共済制度あり、福利厚生も手厚いです。JA魚沼は魚沼地域でも大きな組織ですので、安心して長く勤務出来ます。 ■会社の特長・農業生産を拡大し、農業者の所得を向上させ、地域を活性化させることがJA魚沼の重要な使命です。幅広い事業を展開し、安心して生活できる豊かな地域づくりに貢献しています。・旧（株）ぴっとランドで、21年間積み上げてきたノウハウをJAに事業承継し、JAグループの総合力を活かした営業を開始しております。・地域住民、地域産業と連携し安全で安心して生活できる地域づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞十日町車両センター住所：新潟県十日町市下島416-1 勤務地最寄駅：JR線／十日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 257万円～396万円＜賃金形態＞月給制 ■賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。■整備士資格手当：6,000円～6,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円その他固定手当/月：6,000円＜月給＞ 166,000円～256,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：あり・昇給金額または昇給率：1.50％～2.50％（前年度実績） ■賞与：あり・賞与の回数（前年度実績）：年2回・賞与金額：計３．５ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/十日町】農機具整備士◆JAグループ◆年間休日121日／残業平均10ｈ／安定して長く働ける◎

◆JAグループの一員として地域インフラを支える仕事／1時間単位での有給取得可能／プライベートとの両立◎◆ ■仕事内容農機具、除雪機の整備全般・点検整備、修理（電気、塗装、溶接等）・販売業務（目標設定はありますが、ノルマ制はありません。）・顧客からの機具の引き取り、納入等の運搬 ※必要な資格取得のための受講費等はＪＡが助成します。 ■組織構成農機整備：男性47人（年代：20代3人、30代3人、40代13人、50代16人、60代～12人） ■入社後について部署長の指示により研修等に参加いただきます。 ■求人の魅力・食のインフラを支える誇り、農業技術の進化を肌で感じる面白さなどが魅力のお仕事です！・年間休日数121日でプライベートも充実。・社会保険完備、退職金共済制度あり、福利厚生も手厚いです。JA魚沼は魚沼地域でも大きな組織ですので、安心して長く勤務出来ます。 ■会社の特長・農業生産を拡大し、農業者の所得を向上させ、地域を活性化させることがJA魚沼の重要な使命です。幅広い事業を展開し、安心して生活できる豊かな地域づくりに貢献しています。・旧（株）ぴっとランドで、21年間積み上げてきたノウハウをJAに事業承継し、JAグループの総合力を活かした営業を開始しております。・地域住民、地域産業と連携し安全で安心して生活できる地域づくりを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞十日町農機センター住所：新潟県十日町市下島430 勤務地最寄駅：JR線／十日町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 257万円～396万円＜賃金形態＞月給制 ■賃金形態は「日給月給制」で欠勤控除があります。■整備士資格手当：3,000円～3,000円＜賃金内訳＞月額（基本給）：160,000円～250,000円その他固定手当/月：3,000円＜月給＞ 163,000円～253,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■昇給：あり・昇給金額または昇給率：1.50％～2.50％（前年度実績） ■賞与：あり・賞与の回数（前年度実績）：年2回・賞与金額：計３．５ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社日本不動産情報リサーチ＆コンサルティング

ITアウトソーシング

新潟県新潟市中央区上大川前通6番町1214-2

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設立 2024年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新潟市/中央区】AI活用推進担当◆ベンチャーで成長できる環境◆年休125日土日祝休)などWLB◎

【AI活用による業務効率化・推進をリード／現場改善から仕組みづくりまで挑戦できるポジションです】 ■業務概要: 本ポジションは、AIツールやIT技術を活用し、現場業務の効率化から全社的なDX推進まで幅広く携わっていただきます。 ■業務詳細: 入社後は現場でのデータ入力や自社システム運用を経験し、業務フローや課題を把握していただきます(目安3か月程度)。その後、AIやITツールを活用した業務プロセス改善、既存業務の自動化・効率化、課題解決のための施策立案と実行、各種マニュアル・運用ルールの整備、現場スタッフとの連携・調整を担当します。これまでの経験を活かし、リーダー陣と協力の上、課題の洗い出しや新たな仕組みの導入などにも携わることができます。 ■扱うサービス現状は社内システムに加え、業務効率化のためにAI（Claude、ChatGPT等）、Excel等のITツールを活用しております。現状の枠組みにとらわれず、新たなツールやAI導入に向けて分析、推進をいただけるポジションです。 ■業務の魅力 AI活用やDX推進の最前線で経験を積み、スタートアップならではの裁量と成長機会を得られます。現場と経営層両方の視点で課題解決に挑戦でき、実践的なスキルを身につけられます。 ■教育体制 OJTを中心とした研修と現場リーダーによるフォロー体制があり、未経験分野も着実に習得可能です。 ■働きやすい環境づくりに注力中プライベートも大切に働けるよう有給も取りやすい環境です。年間休日は125日あり、土日祝休みの完全週休2日制。時短勤務の実績もあり、働くママさんも在籍。産育休制度も整えています。 ■当社について【2024年2月設立のスタートアップ企業】株式会社estie（エスティ）の子会社である当社は、商業用不動産に関する様々な情報を収集・データ化し、業務インフラの整備を通して不動産業界のさらなる発展に大きく貢献するべく設立しました。設立間もない企業ですが、親会社の強固なバックボーンを武器に、一緒に成長できる方を大募集◎新しいことにチャレンジしたい方、その意欲をお待ちしています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区上大川前通六番町1214-2 大同生命新潟ビル 7階勤務地最寄駅：JR線／新潟駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞年収は経験やスキルを考慮して決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｍ‐ＣＲＥＷ（エム・クルー）

サブコン

新潟県新潟市江南区丸潟一丁目4番17号

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設立 2024年
従業員数 -
平均年齢 41.0歳

求人情報全1件

建設法人営業／年休127日（土日祝休）／賞与年3回

■ 具体的な業務内容東京営業所にて、関東エリアを中心に、公共工事の入札情報を基に、ゼネコン・サブコン・土木建設会社へアプローチする営業をお任せします。提案するのは、当社独自の低騒音・低振動解体工法。一般的な叩き壊す解体ではなく、ダイヤモンドワイヤーソーでコンクリートを切る工法により、都市部の密集した現場でも周囲への影響を最小限に抑えた施工が可能です。これに加え、当社では足場の設置から施工、撤去まで一貫対応できる点も強み。また、社内には、技術力の非常に高い有資格者を約10名ほど抱えており、外注に頼らず、自社の技術力で勝負ができる点が他社との差別化ポイントの一つ。自信を持って提案できる明確な強みが当社にはございます。＜　受注前の流れ　＞ ▼入札情報のリサーチ・案件のリストアップ ▼ゼネコン・サブコン・土木建設会社へアプローチ ▼見積もり作成・提案・受注活動 ※関東のお客さまを中心にアプローチしていきます＜　受注後の流れ　＞ ▼現場のご担当者さまへのあいさつ、工事内容の打ち合わせ ▼社内スタッフとの工事内容の共有・打ち合わせ ▼現場の担当者さまと社内スタッフの引き合わせ ▼資材の発注 ▼毎月の出来高集計・請求業務 ▼変更が生じた際の変更見積対応＜　完工後の業務　＞ ▼最終精算業務 ▼お客さまとの継続的な関係構築＼POINT／エムクルーの営業は、受注して終わりではありません。営業として慣れてきたら、ゆくゆくはお客さまの窓口として工事完了まで一気通貫で関わります。幅広い仕事を通じて、営業職として大きなステップアップが果たせます！ ■ 入社後の流れ最初は先輩と同行しながら仕事を覚え、1～3カ月を目安に独り立ちへ。主体的に動ける方であれば、早期から裁量の大きな仕事を任せてもらえる環境です。勤務エリアは関東中心ですが、将来的には東日本全体への拡大も見据えています。

★直行直帰もOK★一部リモートも可能★転勤なし　東京営業所／東京都港区赤坂9丁目1-7-813 ＜アクセス＞・東京メトロ千代田線「赤坂駅」徒歩6分・東京メトロ千代田線「乃木坂駅」徒歩7分・都営地下鉄大江戸線「六本木駅」徒歩7分 ※受動喫煙対策：屋内禁煙

月給33万円～55万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月4万5000～7万4900円支給上記を超える時間外労働分は追加で支給

設立 2025年
従業員数 575名
平均年齢 -

求人情報全5件

【日産の自動車整備士】月平均残業15時間の働きやすい環境◆年間休日113日・長期休暇あり◆
- NEW
～和歌山・GWや夏季休暇・年末年始など連休あり・年間休日113日・自動車整備士～ ■仕事内容：日産の整備士・ＴＳ（テクニカルスタッフ）日産プリンス和歌山での自動車整備士のお仕事です。【主な業務】　　　　　　　　　１．点検・整備２．故障診断・不具合修理３．お客様への整備結果の説明「クルマのドクター」として、お客さまが安心・安全・快適のカーライフを送れるように、点検整備などのアフターサービスを行うのがＴＳです。故障の原因がどこにあるのか、どのような整備修理が必要になるのかをお客様にご説明いただくのも重要な業務となります。 ■組織について現在40名以上のスタッフが整備を担当しております。 ■業務詳細・1日あたりの対応件数は車検だと1-2件、軽整備であれば5－6件など。平均3－5件の対応イメージです。・繁忙期は1－3月、9月が特に忙しくなる想定です。 ■働く環境・年間休日113日・定休日あり・育休取得実績あり・長期休暇もとれます！・月平均残業は15時間程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日産プリンス和歌山販売株式会社岩出店住所：和歌山県岩出市溝川208番地の2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 304万円～555万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円＜月給＞ 205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験者・有資格者は優遇いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※前年実績計3.7ヶ月 ※初年度賞与：1回目は算定期間の関係からも寸志程度ですが、2回目より通常通りの支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【岩出市】カーライフアドバイザー◆安定した働き方・GW・お盆・年末年始等連休あり！◆

～GWや夏季休暇・年末年始など7日以上の連休あり／飛び込み営業なし◎安心の教育体制♪／営業入社後まずは既存のお客様との関係構築からスタート！～ ■仕事内容：・営業活動全般（車の販売からご購入後のフォローまで幅広くお任せします。まずはお客様のご要望にしっかりと耳を傾け、親身にお応えすることから。未経験者にもしっかり研修いたします。）〇自動車販売・来店されるお客様や紹介をいただくお客様が中心で、飛び込み営業はありません。・車種や買い替え時期、買い方まで、お客様と信頼関係を築き購入後も続くカーライフを提案。〇アフターフォロー購入後の車検や点検といったメンテナンスのご案内から自動車保険なども対応しています。 ■就業場所：日産プリンス和歌山販売株式会社岩出店店長＋5名(20代中心の組織！) ■入社後の流れ：ご入社後、1か月間は商品知識や営業の心構え等について、本部研修という形で実施されます。 2か月目以降は、先輩社員と実際に現場でOJT研修にて１つ１つ丁寧に学んでいただきます。 ■特徴・魅力： ”あなたの顔が、日産の顔になる” 既存の自動車販売会社にとらわれず、地域のコンサートや展示会等のイベントにもスタッフとして参加したり電動バイクの販売や電動車イスなど移動に関する商品を取り扱っています。日産プリンス和歌山ではYouTube動画など新しい事にもどんどん挑戦しています。取り扱っている日産車も自動運転化技術や安全装備など最先端のものを多く取り扱っております。未経験でも安心の研修制度があり、飛び込み営業は一切ありません。午前9:30前の出勤を禁止、かつ午後7:00でPCシャットダウン、長時間労働を防止しています。 ※残業時間削減に全社を挙げて取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞日産プリンス和歌山販売株式会社岩出店住所：和歌山県岩出市溝川208番地の2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～350,000円＜月給＞ 205,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・経験者・有資格者は優遇いたします。 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（7月・12月）　※前年実績計1.75ヶ月 ※初年度賞与：1回目は算定期間の関係からも寸志程度ですが、2回目より通常通りの支給となります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サーバーワークス・スマートオペレーションズ

システムインテグレータ（SIer）

新潟県新潟市中央区東大通1-3-1

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設立 2025年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【新潟市】AWSインフラエンジニア（運用・監視）◆リーダー候補／週休3日／サーバーワークスG

【AWS運用の最前線／24時間365日で企業インフラを支えるMSP事業／リーダー候補として技術×運用を牽引】 ※こんな方におすすめ ● インフラエンジニア経験を活かし、運用設計・改善まで関わりたい ● AWSを中心にクラウドスキルを高めたい ● 夜勤を活用し効率的に学習・スキルUPしたい ● 将来的にチームリード／教育ポジションを目指したい ● 安定した環境で長くキャリア形成したい ■業務内容 AWS上で稼働するお客様システムの安定運用に向けた監視・運用・改善業務をお任せします。 <具体的な業務> ・AWS環境における運用設計(監視・運用要件のヒアリング～設計) ・システム監視および障害発生時の一次対応・エスカレーション判断・問い合わせ対応および顧客向け回答文の作成サポート・チケットディスパッチ(優先度判断・進行管理) ・運用チームへの技術的な判断支援・運用業務の改善・効率化(仕組み化・自動化) <業務の流れ> ■運用設計(受け入れフェーズ) ■監視・障害対応(運用フェーズ) ■サポートおよび改善(継続運用) ■サービスについて同社は、AWSを中心としたマネージドサービスを提供しています。・MSP(マネージドサービスプロバイダー) AWS環境の運用監視・保守を24時間365日体制で支援・MSSP(マネージドセキュリティサービスプロバイダー) クラウド環境のセキュリティ運用を支援 AWSからSaaSまで幅広いクラウド領域をカバーし、企業のIT運用負荷を軽減しています。 ■本ポジションの魅力・AWSを中心としたクラウド運用スキルを横断的に習得できる・監視に留まらず、運用設計や改善・自動化まで関われる・チームリード候補として意思決定・判断業務に関与できる・グループ全体で年間500回以上の勉強会があり、継続的なスキルUPが可能・夜勤時間を学習時間として活用できるユニークな環境・週休3日・年休最大173日と高いワークライフバランス変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区東大通1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～460,000円＜月給＞ 270,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご経験、能力により応相談・各種手当：残業手当、深夜シフト手当、休日シフト手当等・給与改定：年2回・賞与：年2回（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟/未経験可】ITエンジニア(クラウド監視運用)キャリア形成◎勤務時間で学べる教育体制◎週休3日

【未経験からクラウドエンジニアへ／AWS×安定運用のプロ集団／24時間365日で社会インフラを支えるMSP事業】～Uターン・Iターン歓迎！！　引っ越し手当・25万円補助制度あり（適用条件あり）～ ※こんな方におすすめ ● 未経験からITエンジニアとしてキャリアを築きたい ● 将来性の高いクラウド（AWS）領域のスキルを身につけたい ● 手に職をつけて長期的に安定したキャリアを描きたい ● 学習意欲があり、成長環境に身を置きたい ●将来的にフルリモートではたらきたい ■業務内容 AWS環境におけるシステムの安定運用を目的とした監視・運用・保守業務を担当いただきます。＜具体的な業務＞・監視ツールを用いたシステム稼働状況のモニタリング・障害発生時の一次対応（手順書に基づいた復旧対応）・AWS環境の運用サポート、問い合わせ対応・運用ルールや監視体制の改善提案・設定・運用設計（監視要件のヒアリング・設計）・運用基盤およびシステムの継続的な改善・アップデート＜入社後の流れ＞入社後は1ヶ月間の専用カリキュラムでAWSやネットワークの基礎を習得。その後、模擬環境での実践トレーニングを経て、OJTで段階的に現場業務へ参画します。最初は先輩のサポートを受けながら業務を習得していただきます。 ■サービスについて AWSを活用した運用管理サービス（MSP／MSSP）・24時間365日体制で顧客システムの安定稼働を支援・AWS環境の運用負荷軽減およびセキュリティ最適化を実現・クラウドからSaaSまで幅広い技術領域に対応企業のITインフラを裏側から支える、社会的に不可欠なサービスです。 ■本ポジションの魅力・未経験からAWSエンジニアへ成長できる体系的な育成環境・年間500回以上の勉強会で最新技術をキャッチUP可能・「勤務時間＝学習時間」の考え方でスキルUPを支援・インフラ運用という社会貢献性の高い仕事・監視→運用→設計など段階的にキャリアUP ・将来的にフルリモートで最先端クラウド技術に触れられる ■働きやすさ・環境・トリプルディスプレイ標準支給／高性能デスク環境・新潟駅徒歩5分の好立地・仮眠室・休憩室・社食完備・服装・髪型自由・ランチ補助／懇親会あり変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：新潟県新潟市中央区東大通1-3-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～300,000円＜月給＞ 210,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与はご経験、能力により応相談・各種手当：残業手当、深夜シフト手当、休日シフト手当等・給与改定：年2回・賞与：年2回（業績により支給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。