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[所在地]富山県　

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    所在地【富山県】の企業一覧

    該当企業数 2,149 社中 1〜50 社を表示

    三協立山株式会社

    住宅設備・建材
    富山県高岡市早川70
    • 設立 1960年
    • 従業員数 4,822名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全14件
    • 【札幌市/実務未経験歓迎】窓の設計職～空間の創造に貢献◆プライム上場/未来に形を残す/年休123日◆
      ≪日本の4大アルミ建材トップメーカーの一角を担う企業◎／プライム上場企業／札幌市／年間休日123日／安心・安全・快適な空間の創造に貢献/未来に形を残せるお仕事≫ ■業務内容： ビル・マンション・学校・病院・商業施設・工場等の建物の顔である窓（サッシ・ガラスの外壁等）の設計をお任せします。 <具体的な業務内容> ・製作施工図の作成及び工場への発注業務 ・設計事務所、建設業者との打合せ業務 ・お客様への提案図、提案資料の作成業務 ・製品の性能検討業務 製図作成については大部分を外注で依頼しているため、工事に向けてお客様との打ち合わせがメイン業務になります。 北海道支店の担当エリアは北海道内全域になりますが、取り扱っている案件は札幌が6.7割ほどで宿泊を伴う出張はほとんど発生しません。 ■組織構成 設計担当は2名おり、いずれも経験豊富な方々です。 配属されるビル建材部は13名の社員がおります。 ■働き方について 夏頃は繁忙期になるため、月平均残業時間が30～40時間になることがあります。 一方で雪の降る冬の時期は閑散期で残業はほぼありません。 繁閑でメリハリを持って仕事することができます。 ■特徴・魅力： ・建物の顔である窓の設計業務を通じ、安心・安全・快適な空間の創造に貢献できます。 ・北海道内でも話題のランドマーク的な建物にも携わっており、未来に形を残せる仕事です。 ■当社について 元々はアルミの町富山県高岡市で生まれた三協アルミニウム株式会社と立山アルミニウム株式会社(創業 は兄弟、文字通りの兄弟会社)が相互保管を目指して合併、生まれたのが三協立山アルミ株式会社が発足しました。その後マテリアル 事業を手掛ける三協マテリアル株式会社と商業施設事業を手掛けるタテヤマアドバンス株式会社を吸収合併。新しく現在の三協立山株式 会社が生まれました。 また、健康経営優良法人に認定されるなど働き方改革も促進しております。 ■製品用途について 直近の有名事例では東京丸の内駅舎の窓サッシに全面採用されました。もちろんそれ以外にもビル建材では、カーテンウォールや手すり、住宅用の様々なエクステリア等があります。
      ＜勤務地詳細＞ 北海道支店 住所：北海道札幌市白石区流通センター4丁目4-58 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 310万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～289,000円 固定残業手当/月：45,000円～75,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～364,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載額は目安ですので変動する可能性がございます。 ■賞与実績：年2回　計 2.72ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【中四国】施工管理職◇休日123日/プライム市場上場のアルミ建材メーカー◎
      ≪日本の4大アルミ建材トップメーカーの一角を担う企業◎/東京駅丸の内駅舎に当社のアルミサッシが全面採用◎/一貫した国内生産に拘っています◎≫ ■業務内容：施工管理業務をお任せします。【変更の範囲：無】 <具体的な業務内容> ・ビルの建築現場での、安全・納期・職人・工数などの管理業務 ・関連業者への発注・支払い　等 ■案件例： ・工期と規模：工期は数日（受注額：数万円）～１年程度（受注額：数億円）。規模は低層建物から高層建物まで様々です。 ・取引先：大手ゼネコンとのお取引が中心となります。 ・対応エリア：案件により異なりますが、基本的には中国・四国地方など周辺エリアをご対応いただきます。現場によっては宿泊を伴う出張もございます。必要書類の作成など残業が発生する場合がありますが、基本的に深夜の勤務などはございません。 ■募集背景：施工管理部門の体制強化の為 ■会社紹介： 【三協立山株式会社について】元々はアルミの町富山県高岡市で生まれた三協アルミニウム株式会社と立山アルミニウム株式会社(創業 は兄弟、文字通りの兄弟会社)が相互補完を目指して合併、生まれたのが三協立山アルミ株式会社が発足しました。その後マテリアル 事業を手掛ける三協マテリアル株式会社と商業施設事業を手掛けるタテヤマアドバンス株式会社を吸収合併。新しく現在の三協立山株式会社が生まれました。 【当社グループの製品用途について】直近の有名事例では東京丸の内駅舎の窓サッシに全面採用されました。もちろんそれ以外にもビル建材では、カーテンウォールや手すり、住宅用の様々なエクステリア等があります。マテリアル部門では、たとえば新幹線をはじめとする内装用部材、商業施設部門では身近の様々な店舗の陳列用什器や看板、ディスプレイ等があります。
      ＜勤務地詳細1＞ 中四国支店 住所：広島県広島市西区南観音5－2－25　2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 岡山営業所 住所：岡山県岡山市北区下中野1214-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～250,000円 その他固定手当/月：32,000円 ＜月給＞ 247,000円～282,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※記載額は目安ですので変動する可能性がございます。 ■賞与実績：有り (2.95ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社インテック

    システムインテグレータ（SIer）
    富山県富山市牛島新町5-5
    • 設立 1964年
    • 従業員数 3,897名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全22件
    • 【業界経験不問】事業企画　◆新規事業に関わる／在宅勤務可／国内最大級独立系プライムベンダー
      【大手独立系SIer/自社勤務/所定労働7.5時間/売上・利益ともに純増中/TISインテックグループ中核企業/健康経営優良法人2023～ホワイト500～認定/えるぼし最高位取得/働き方】 ITコンサルティング、システム・インテグレーションを提供する当社にて、ライン部門おける企画・提案をお任せします。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 当部門の新規事業（スマートシティ、データ連携基盤）に関する企画・提案および拡販に携わっていただきます。まず、当部門のソリューションを社内外に発信していただきます。次に、各社との共創スキームの拡大や、全国47都道府県への戦略的な展開を推進していただきます。 ■配属先： 部門平均年齢：35歳 部門人数：66名 有給取得率：100% ■対象顧客業界： 自治体 ■研修等： 詳細：メンターによる指導あり、OJT、自己申告制度、目標管理制度、採用後定期ヒヤリング、人事面談による部署マッチング対応等 ■キャリアパス： エンジニア職（企画・提案）→専門職(プロジェクトマネージャ等のスペシャリスト） →組織管理職(課長、部長 ■部署の魅力： ・新規事業の企画提案を通じて、キャリアを飛躍させることができます。 ・オープンで透明性のある職場です、社員一人ひとりが意見を自由に言える環境を整えています。 ■企業の魅力： 【社員間コミュニケーションの活発さ】 人と人とのつながりを大事にする社風です。部署内・同期・サークル社長と社員の距離も近く、会社内のコミュニケーションが活発です。気軽にコミュニケーションがとれる仕組みづくりが行われているので、中途入社の方もすぐに馴染んでいただきやすい環境です。 ※2022年度：定着率96.6%(業界平均88%)平均勤続年数17.6年(業界平均10年) 【福利厚生が充実しており長期的・安定的に就業できます】 住宅手当、家族手当、資格手当、リフレッシュ休暇等、休暇制度や各種手当も豊富あり、長期的に就業ができる環境を用意しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市牛島新町5-5 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～583,642円 その他固定手当/月：23,500円 ＜月給＞ 243,500円～607,142円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏期・冬期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【リモート可】CSIRT構築・SOC運用◆国内最大級独立系プライムベンダー
      【安定した事業基盤／売上・利益ともに純増中／TISインテックグループ／大手独立系SIer／中核企業働きやすさ〇／研修制度充実～年間の平均教育時間92.8時間～】 ITコンサルティング、システム・インテグレーション等を提供する当社にて、社内情報セキュリティ管理をお任せします。 ■業務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 自社の情報セキュリティに関する問題管理や対策の企画立案およびその推進が主務となります。 ＜現在課題となっているセキュリティ管理プロセス＞ ・CSIRT運用：インシデント発生時の初動対応から再発防止策までの対応 （部門間調整やフォレンジック調査、外部期間との折衝等を含む） （主なインシデント：サイバー攻撃に起因する事案、マルウェア感染事案） ・SOC運用：社内インフラ通信パケットやメールの監視、およびアラート時の対応 ・社内教育：コンテンツ作成 ・社内への情報：セキュリティ関連ツール・サービスの選定・企画・設計・導入・運用 ■当社の特徴： ICT技術の研究・開発からアウトソーシングまでの一貫した「ビジネス領域」をトータルソリューションとして提供します。また、幅広い「ビジネス分野」でICT技術を応用した独自のサービスを提供し、お客さまの事業展開を支えるとともに、豊かな生活とスマートコミュニティ作りを目指しています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿８－１７－１ 住友不動産新宿グランドタワー 勤務地最寄駅：丸の内線／西新宿駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 420万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：235,000円～326,000円 その他固定手当/月：23,500円～128,500円 ＜月給＞ 258,500円～454,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（夏期・冬期） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タカギセイコー

    自動車部品メーカー
    富山県高岡市二塚322-3
    • 設立 1959年
    • 従業員数 792名
    • 平均年齢 44.7歳
    求人情報 全1件
    • 【富山県高岡市】IT部門の課長職＊東証スタンダード上場＊プラスチック業界のリーディングカンパニー！
      ～上流へのチャレンジが叶う！東証スタンダード上場企業で各種手当が豊富で働き方が整う！会社全体の中途採用比率4割で中途の方も働きやすい環境！ ★こんな方を求めています★ ◎IT部門におけるプロジェクトマネジメントやコストスケジュールの管理ができる方！ ◎要件定義など上流に挑戦したい方！ ◎働き方／ワークライフバランスを整えたい方！ ■採用背景 今後のタカギセイコーのIT部門を担っていただく方を募集します！現在50代3名、40代4名、20代1名といったベテラン勢が多くを占めている状況ですので、今後の「核」となる人材を採用したいと考えております！ ■仕事内容 弊社の基幹システムの見直しや入れ替え、また営業や経理部門等を始めとしたITシステムの導入に際して、社内外の担当者と調整を行っていただきます。 ITシステムの導入に際して、外部企業へRFP／提案依頼書の作成や要件定義、またスケジュール調整を行いながら、納期まで完遂できるよう業務対応をお願いします。 弊社では、SAP社のERPソフトウェアを使用していますので、こちらの知識がある方は尚良いです（必須ではありません）。 ■入社後の業務について 足元は先輩のサポートをしていただきながら、弊社業務の習得に専念いただきます。業務に慣れてきましたら、徐々にお任せする業務を増やしていきます。 分からないことは何でも相談ください！ベテランの社員たちが丁寧に教えます！ ■働き方 ・年間休日：120日（完全週休2日制、土日祝休み） ・有給取得日数（平均）：12日 ・子育て支援：休暇や育児時短勤務制度など整っております！ ・その他：家賃補助帰省旅費など皆様の生活をサポートいたします！（＊条件あり） ■同社について 車両（四輪／二輪）や建設機械、またパソコンなどに使われるプラスチックにおいて業界をリード。2007年に上場し、国内だけでなく海外にも市場を確保。市場の参入障壁は高く、同社の高度な技術力が業界内での競争優位性を支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市二塚322-3 勤務地最寄駅：JR線／新高岡駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 630万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～460,000円 ＜月給＞ 410,000円～460,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社スギノマシン

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県滑川市栗山2880(早月事業所内）
    • 設立 1956年
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全10件
    • 【東京】 ルート営業~業界未経験歓迎／高圧ジェット洗浄／マシニングセンタなどの提案営業~
      • NEW
      「水で切る！超高圧水切断装置」やメーカー採用率No.1の「自動車のエンジン部品等のバリを洗い流す超高圧水装置洗浄装置」を開発から販売、アフターサービスまで行う当社にて提案営業職として、市場ニーズ分析、お客様への情報提供・技術コンサル等の業務を行っていただきます。 ※お取引先例…トヨタ自動車、マツダ、旭化成、花王、キヤノン、京セラ、GM、資生堂、スズキ、武田薬品工業、日立製作所等の約5,000社 ■職務詳細 ・製品の見積書作成 ・受注した製品の手配から出荷対応 ・社内調整の為の書類作成など（工場の配置・調整等） ＊お客様との関係性の構築の為の日々の打ち合わせや、開発、設計、製造、販売、アフターサービスの各担当者への情報共有を行っていきます。 ＊入社後はルート営業を中心に、慣れてきたら新規営業もお任せしたいと考えています（引き合いや、展示会であった企業様がメインです）。ルート営業の割合が多く、７割くらいとなります。 取扱製品は、ウォータージェット洗浄装置（メーカー採用率トップクラスの自動車部品洗浄装置）、CNC小型マシニングセンタ（IoTに対応した切削加工機）、ガンドリル加工機、ドリリング・タッピングユニット、鏡面仕上げ工具、拡管工具・装置、抜管装置等です。オーダーメイドの商品が多く、開発から設計、製造、販売、アフターサービスまで、社内一貫体制で行っております。 ■評価制度：目標ありますがノルマはありません。目標達成率やプロセスより判断し、評価をいたします。 ■当社の特徴：富山に本社・主要工場を置く産業機械メーカーです。創業の精神「自ら考え、自ら造り、自ら販売・サービスする」を受け継ぎながら高圧水技術、空気圧技術、管機器技術、エネルギー市場関連の技術開発を重ね、現在では、「切る・削る・洗う・磨く・砕く・解す」の6つの「超技術」を展開しています。「水でモノを切る」ウォータージェットカッタや、部品洗浄機、ポンプ、穴あけ・ねじ立てユニット、小型マシニングセンタ、湿式微粒化装置、鏡面仕上工具、産業用ロボット、新素材バイオマスナノファイバー等、幅広い商品群で、世界中の多様な業界の発展に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都墨田区太平四丁目１番１３号 オリナスタワー８階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 410万円～700万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：228,000円～371,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：24,000円～79,000円 ＜想定月額＞ 252,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細はご経験により応相談 ※その他固定給は、地域手当 ■昇給：年1回（4月）※2023年度実績…15,900円 ■賞与：年2回（6月・12月）※2023年度実績…4.76ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎※【富山／滑川】購買・調達担当◆創業以来赤字なしの安定経営／土日祝休／大手取引多数
      ＜＜業界未経験者・職種未経験者歓迎！独自技術で高い市場シェア／創業87年／自動車・航空機・医薬品・化粧品業界など幅広い領域へ展開／大手取引先多数／安定経営＞＞ 高圧ジェット洗浄装置、超高圧水切断装置等の独自技術に加え、多くのコア技術を保有し、海外への販売ネットワークもあり幅広い業界の生産活動を支え創業以来赤字なしの安定経営をする当社にて購買・調達業務をお任せいたします。 ■仕事の内容： 当社の調達業務をご担当いただきます。 【詳細】 ・購買系：当社の機械を製造するための部品や材料を手配します。 ・外注系：当社機械の製造にあたり、加工や溶接作業の外注作業を手配します。 【取引先例】旭化成、花王、キヤノン、京セラ、資生堂、スズキ、武田薬品工業、トヨタ自動車、日立製作所、三菱重工業など約6,000社 ■当社について： ■創業80年以上の安定した経営基盤を持ち研究開発に注力。産業機械のみならず近年はナノテクノロジー分野にも進出。 1936年創業。空気圧/水圧チューブクリーナ専門製作工場『杉野クリーナー製作所』として開始。 ”水でものを切る”世界屈指のウォータージェットテクノロジーをはじめとする数々の独創技術をもつ研究開発型企業です。6つの超技術「切る」「削る」「洗う」「磨く」「砕く」「解す」をコア技術。これが当社のルーツです。『水でモノを切る』ことで業界に衝撃を与え、トップクラスのコア技術を幾多も保有。多品種少量の受注生産が中心です。 ■特徴： 開発から設計、製造、販売、アフターサービスまでを社内一貫体制で行っています。世界のニーズを掘り起こし、好奇心と情熱を持った海外営業担当者と技術者が共同し、グローバルなスギノマシンを築き上げてきました。
      ＜勤務地詳細1＞ 早月事業所 住所：富山県滑川市栗山2880 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 滑川事業所 住所：富山県滑川市中野島1800番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～341,000円 ＜月給＞ 192,000円～341,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 【賞与】年2回(4.97ヶ月/2022年度実績) 【昇給】年1回(8,200円/2022年度実績) 【残業】月約20時間 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社シキノハイテック

    半導体メーカー
    富山県魚津市吉島829
    • 設立 1975年
    • 従業員数 448名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全29件
    • 【富山／魚津】本社総務　◇ATMやスマホ部品で国内シェアトップ級／フレックス
      • NEW
      ～コンビニATMやスマホ、半導体市場で活躍・国内シェアトップクラスの技術／テレワーク比率70％～ 《メイン業務》 ・総務業務全般の企画・運用・管理 ・文書管理・資産管理・法務・広報・安全衛生・リスク管理等 ・設備インフラ及び情報インフラの維持管理 ・総務課及び人事課を統括 《ご経験に応じてお任せ》 ・人事業務全般の企画・運用・管理 ・労務・人材管理・採用・教育・福利厚生等 入社初日は導入研修、その後OJTにて徐々に実務を開始していきます。 ■就業環境： ・離職率8%、平均有給取得日数11.6日等、腰を据えて長期的に働きやすい環境が整っています。 ・経験やスキルのある中途入社社員もスキルの熟練度に応じて研修プログラムを変えるなど教育体制が充実しています。 ■総務組織：10名 ・男性：5名（50代：3名　40代：1名　30代：1名） ・女性：5名（50代：1名　40代：3名　20代：1名） ※その他：本社勤務のパート社員が4名勤務（10名には含まず） ■事業の特徴： 当社は、3つの事業で国内トップクラスシェアを獲得する電子機器メーカーです。ＬＳＩの設計・開発、ＩＰ開発を行う「マイクロエレクトロニクス事業本部」、カメラ製品を中心とした新規開発、量産を行う「製品開発事業本部」、半導体検査関連業務を行う「電子システム事業本部」の3事業本部、ものづくりを担う「生産本部」、全社のサポートを行う「管理本部」という組織で事業を推進しています。 ■トップクラスシェア製品を複数保有： (1)CMOSセンサーカメラモジュール：コンビニATM用途で国内シェアトップクラスを誇ります。 (2)信頼性試験装置（バーンインテスター）：車載デバイス市場で国内シェアトップクラスを誇ります。 (3)JPEG-IPコア（画像CODEC）：国内シェアトップクラス、スマホ市場では世界シェア15％と圧倒的なシェアを誇っています。 (4)カメラとプロセッサを一体化させたオリジナルカメラモジュール：画像処理機能をカメラモジュール内で実現しており、その技術力が認められ大手メーカーとの取引も多数。セキュリティ機器、アミューズメント、生体認証、文字認識、各種FA機器、画像入力装置などに使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市吉島829 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円～300,000円 ＜月給＞ 205,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■その他諸手当あり：役付手当、家族手当、資格手当、通勤手当、都市手当 (地域で異なります) 等 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／魚津市】資材購買・調達担当／静止画圧縮処理IPの分野で国内シェアトップクラス！／未経験歓迎
      ～コンビニATMやスマホ、半導体市場で活躍・国内シェアトップクラスの技術／テレワーク比率70％～ ■仕事内容： カメラモジュール、半導体検査用ボード等の資材調達～購買業務。 CMOSセンサー搭載のオリジナルカメラモジュールや半導体の後工程をメイ ンとした各検査装置の資材調達～購買業務をお任せします。 ・仕入先への発注（メーカー、商社等） ・仕入先との交渉（品質、価格、納期、契約） ・仕入先の選定及び開拓 ・開発部門及び生産部門との調整 ・原材料購買計画の立案（月次、年次） ・支払業務 ・棚卸業務 ※海外の仕入れ先へ出張することがあります。（出張先：中国／韓国／台湾など、頻度：年2～3回、1回の出張期間：2～3日程度） ■社風： 行動指針は「自ら考え、自ら行動する。挑戦なくして成功はない」。Trial & Error　は成功の源であると考え、「挑戦して得られるものは、成果か学びしかない」と考えています。成功体験だけでなく、失敗体験の蓄積は当社のノウハウであり、その可視化と共有で会社と人財が成長できます。大企業ではありませんが、だからこそ、挑戦の機会があります。 ■当社について 当社は、カメラシステムや画像処理モジュールを中心とした「モジュール開発」、独自のJPEG IP技術を用いた「画像処理分野の設計・開発」、生産ラインの迅速な立ち上げを支援するLSIテスト開発やバーンイン装置の「半導体検査装置の設計・開発」を行い、卓越した設計・開発力で技術を進化させています。 ■特徴・魅力：トップシェア製品を複数保有 (1)CMOSセンサーカメラモジュール：コンビニATM用途で国内シェアNo.1を誇ります。 (2)信頼性試験装置：車載デバイス市場で国内シェアNo.1を誇ります。 (3)JPEG-IPコア：国内シェアNo.1、スマホ市場では世界シェア15％と圧倒的なシェアを誇っています。 (4)カメラとプロセッサを一体化させたオリジナルカメラモジュール：画像処理機能をカメラモジュール内で実現しており、セキュリティ機器、アミューズメント、生体認証、文字認識、各種FA機器、画像入力装置などに使われています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県魚津市吉島829 勤務地最寄駅：あいの風とやま鉄道線／魚津駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月・12月※昨年度3.3ヵ月） ※大卒初任給　月額213,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社アスプコミュニケーションズ

    Webマーケティング（広告代理店・コンサルティング・制作）
    富山県富山市婦中町島本郷10-8
    • 設立 1989年
    • 従業員数 444名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全7件
    • 【富山／未経験者歓迎】法人外勤営業（IR開示支援）◆プライム上場G／年休122日／残業月20H程度
      【上場企業シェア60%／富山から全国の企業を支える仕事／平均有休取得日数12.8日で休暇取得しやすい環境】 ■業務内容 ＜フロント営業業務＞ ・ＯＪＴ実施後、一定の業務知識を習得したうえで、担当先をもって営業活動をしていただきます。 ・上場企業に対する課題解決型営業です。 ・フロント営業として開示業務に関する商品（株主総会招集通知／有価証券報告書／IR資料作成ツール等）の提案 ・担当顧客数：当初は平均15社程度、将来的に最大30社程度の企業を担当 ＜内勤営業業務＞ ・当面はじっくり内勤での実務を習得していただき、フロント営業業務へチャレンジしていただきます。 ・フロント営業をサポートする内勤営業事務（開示業務に関する商品の制作進行の顧客フォロー等） ※業務に必要な専門知識は教育を実施し、フォロー体制も確立していますので安心して勤務いただけます。 ■就業環境 ・月の平均残業時間は約20時間です。 ・年間休日：年間休日122日＋特別有給休暇5日＋個人平均有休消化12.8日 ※特別有給休暇（リフレッシュ休暇3日、一斉休暇2日） ■同社について 同社は、プライム上場であり1930年創業から現在も堅実に経営を続けている株式会社プロネクサスのグループ会社です。グループでの案件のやり取りがございますので、非常に堅実な事業の基盤がございます。富山での就業ながら、上場企業の案件に携わることができ、福利厚生等もしっかりしている安定企業です。 ■数字でみる同社について ・従業員数453名 ・男女比4:6 ・年齢平均：20代24%30代30％と20代30代が多く在籍しています。 ・役職者年齢：平均44歳、最年少33歳 ・育休産休取得率：女性100%、男性60% ・社員に聞いた同社の入社理由：１位事業内容、2位休日が多い、3位スキルを活かせる。 ・社員に聞いた休日の過ごし方：1位旅行 ■採用HP：https://www.asp-communications.co.jp/recruit/ ■同社事業：https://www.asp-communications.co.jp/recruit/business/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市婦中町島本郷10-8 勤務地最寄駅：高山本線／婦中鵜坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給料を考慮いたします。上記年収は残業代、賞与込みでの想定年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／未経験者歓迎】法人内勤営業（IR開示支援）◆プライム上場G／年休122日／残業月20H程度
      【上場企業シェア60%／富山県から全国の企業を支える仕事／平均有休取得日数12.8日で休暇取得しやすい環境】 ■業務内容 ・顧客対応業務（お客様の法定書類等の提出、印刷、納品までのスケジュール管理及びサポート） ・上場企業が情報開示資料を作成する際のさまざまな実務を支援していただきます。 ・業務に必要な専門知識は、教育を実施しその後のフォロー体制も確立しておりますので安心して勤務いただけます。 ※親会社が発注者になるため、案件を獲得する動きは基本的に必要ございません。 ■就業環境 ・月の残業時間の平均はおよそ20時間程度です。 ・年間休日：年間休日122日＋特別有給休暇5日＋個人平均有休消化12.8日 ※特別有給休暇（リフレッシュ休暇3日、一斉休暇2日） ■同社について 同社は、プライム上場であり1930年創業から現在も堅実に経営を続けている株式会社プロネクサスのグループ会社です。グループでの案件のやり取りがございますので、非常に堅実な事業の基盤がございます。富山での就業ながら、上場企業の案件に携わることができ、福利厚生等もしっかりしている安定企業です。 ■数字でみる同社について ・社員に聞いた入社以前に「ディスクロージャー」を知っていたかアンケートでは9割の方が同社事業を知りませんでした。 ・従業員数453名 ・男女比4:6 ・年齢平均：20代24%30代30％と20代30代が多く在籍しています。 ・役職者年齢：平均44歳、最年少33歳 ・育休産休取得率：女性100%、男性60% ・社員に聞いた同社の入社理由：１位事業内容、2位休日が多い、3位スキルを活かせる。 ・社員に聞いた休日の過ごし方：1位旅行 ■採用HP：https://www.asp-communications.co.jp/recruit/ ■同社事業：https://www.asp-communications.co.jp/recruit/business/
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市婦中町島本郷10-8 勤務地最寄駅：高山本線／婦中鵜坂駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 320万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 ＜月給＞ 210,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■前職の給料を考慮いたします。上記年収は残業代、賞与込みでの想定年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    協和ファーマケミカル株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県高岡市長慶寺530
    • 設立 1951年
    • 従業員数 391名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【富山】体外診断用医薬品の製品開発　※穏やかな社風で定着率◎／経験活かして安定的に働けます
      【住宅手当や家族手当など福利厚生充実／業界大手のキリングループ／平均有給取得日数16日と働きやすい環境】 ■業務内容： QMS省令およびISO13485に準拠した体外診断用医薬品の設計・開発および製品改良業務 ・体外診断用医薬品の薬事申請に関する支援業務 ■ワークライフバランス： 月残業時間は平均で10時間程度です。平均勤続年数は国内でもトップクラスの19年と安心して勤務できる環境があります。 ■当社の魅力・福利厚生： 協和ファーマケミカルでは皆さんが長期的に安心して勤務できるよう、充実の福利厚生をご用意しております。 今回はその一部をご紹介します！ ＜社内食堂あり＞ 食事休憩は楽しみでもあり、大事なひと時。ゆっくり美味しいご飯を食べて、仕事の英気を養えます。 ＜カフェテリアプラン＞ 毎年4万円分のポイントプレゼント！旅行や自己啓発、子育てや介護、スポーツジムなど好きなように利用できます！ ＜育休が取りやすい＞ 協和ファーマケミカルでは子育て世帯も安心して働けるよう制度を用意しております。育休については女性だけでなく男性も取得しており、お子様との時間も大切にできる環境がございます。 ＜有給は1時間単位で取得可能＞ 有給については半日、1日単位ではなく1時間単位で取得可能です（ただし、上限あり）。お子様の子供の急な対応なども気軽に有給でカバーできますので安心です。 ＜借上げ補助あり＞ 県外出身の方には借り上げ住宅の家賃9割補助いたします。（社内規定あり）また、残業時間も平均で20時間以内で腰を据えて働くことができます。実際に、平均勤続年数は国内でもトップクラスの19年となっております。 ■キャリアパス： 当社では、ご自身の希望があれば上長との相談の上、キャリアアップできる制度がございます。そのため、品質保証（QA）や関連工場の品質管理責任者、品質管理における分析方法の研究職などのキャリアへチャレンジできる可能性があります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市長慶寺530 勤務地最寄駅：北陸新幹線／新高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：290,000円～470,000円 ＜月給＞ 290,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※2021年度実績…5.3ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】医薬品原薬の研究（プロセス開発・スケールアップ）～平均残業10～20時間／福利厚生充実～
      ～日系のゆったりした社風／住宅手当や家族手当など福利厚生充実／業界大手のキリングループ／転勤なし～ ■業務内容： キリングループの中で、原薬製造を行う当社にて、低分子医薬品のプロセス開発研究（プロセスケミスト）や低分子医薬品のスケールアップ研究などの研究開発業務をご担当していただきます。 ＜具体的に＞ ・当社製造工場における研究開発業務 ・低分子医薬品のプロセス開発研究（プロセスケミスト） ・受託製造の製造支援・委託元とのコミュニケーション ■配属部署： 全体で40名ほどが在籍しており、各8～10名ほどのグループに分かれて研究を行っています。 ■研究について： ・分娩促進剤や眼圧を下げる点眼薬などとして幅広く使用されているプロスタグランジン類の合成研究・開発に取り組み、現在では米国をはじめ世界各国の製薬会社に原薬を供給しています。 ・創業以来、プロスタグランジン類やビタミン類などの工業化に関する技術開発に取り組み、数々の製品の商業生産に結びつけています。 ・培われた酵素法、不斉合成法、光学分割法などをはじめとする固有の不斉技術は、複雑な構造の医薬原薬の新たなプロセス開発研究や分析法開発に展開されています。 ■当社の魅力・福利厚生： 協和ファーマケミカルでは皆さんが長期的に安心して勤務できるよう、充実の福利厚生をご用意しております。 今回はその一部をご紹介します！ ＜社内食堂あり＞ 食事休憩は楽しみでもあり、大事なひと時。ゆっくり美味しいご飯を食べて、仕事の英気を養えます。 ＜カフェテリアプラン＞ 毎年4万円分のポイントプレゼント！旅行や自己啓発、子育てや介護、スポーツジムなど好きなように利用できます！ ＜有給は1時間単位で取得可能＞ 有給については半日、1日単位ではなく1時間単位で取得可能です（ただし、上限あり）。お子様の子供の急な対応なども気軽に有給でカバーできますので安心です。 ＜借上げ補助あり＞ 県外出身の方には借り上げ住宅の家賃9割補助いたします。（社内規定あり）また、残業時間も平均で20時間以内で腰を据えて働くことができます。実際に、平均勤続年数は国内でもトップクラスの19年となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市長慶寺530 勤務地最寄駅：北陸新幹線／新高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～500,000円 ＜月給＞ 250,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※詳細に関しては面接時にお伺いください。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）※前年実績…4ヶ月／年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    黒田化学株式会社

    自動車部品メーカー
    富山県南砺市城端西新田368
    • 設立 1946年
    • 従業員数 381名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【御殿場】プラスチック製品の試作・評価スタッフ◆転勤無／土日休/大手取引先多数/有給・福利厚生◎
      • NEW
      ■主要取引先はデンソー、住友電装、パナソニックなど大手自動車部品メーカー多数！ ■電気自動車の発展に向けて自社製品の受注が絶えず来ており、2020年以降売り上げが伸び続けています！ 【職務内容】 自動車関連のプラスチック部品を製造している当社にて、製品の試作を作成いただきます。まだ世の中にないものを作り出すワクワク感、自身が携わった製品の搭載された車が街中を走る等、やりがいあるお仕事です。 【具体的には】プラスチック製品の試作業務を担当します。これまでのプラスチック製品の業務知識を活かしていただきたいです。 【豊富な研修制度】一人ひとりが最大限の力を発揮できる会社を目指して様々な研修を用意しています。入社後は、教育道場という1日2時間を4日間ほどで、製造のイロハや安全管理、会社概要を学んでいただく研修があります 【業績好調の安定企業】設立75年のグローバルプラスチックメーカー。その実績から、大手自動車部品メーカーとの取引があります。電気自動車の発展に向けて絶えず受注があり、2020年以降売り上げが伸び続けています。未来のモビリティを支える安定したキャリアを築いていくことが可能です。 【働きやすさ】転勤が無く、働き方も基本土日休で残業は月10h程度。正社員として腰を据えた就業が可能です。 大手取引先多数で電気自動車の発展に伴い業績好調です！安定した事業基盤を築いており安心して腰を据えて長く働くことができます！ 【当社の魅力】 一貫した生産フロー：マーケティングから、設計開発・工程開発・金型製作・製品製造・製品評価・出荷まで一貫して行えるため、顧客ニーズに合わせた製品の開発・製造が可能です。プラメカニズムでイノベーションを世の中のニーズと、プラスチックをメインとした素材/材料を結び、新たなメカニズムを生み出すことを当社では「プラメカニズム」と呼んでいます。既存のプラスチック製品の機能向上、金属などの他素材をプラスチックへの置き換え、プラスチックと他素材の一体化を実現し、世の中に新たな価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県御殿場市印野1582-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 328万円～492万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：計4.4ヵ月(前年度実績) ■昇給：年1回 ＋残業15Ｈ含み 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎【御殿場】プラスチック製品の試作・評価スタッフ◆転勤無／土日休／大手取引先多／福利厚生◎
      • NEW
      ■主要取引先はデンソー、住友電装、パナソニックなど大手自動車部品メーカー多数！ ■電気自動車の発展に向けて自社製品の受注が絶えず来ており、2020年以降売り上げが伸び続けています！ 【職務内容】 自動車関連のプラスチック部品を製造している当社にて、製品の試作を作成いただきます。まだ世の中にないものを作り出すワクワク感、自身が携わった製品の搭載された車が街中を走る等、やりがいあるお仕事です。 【具体的には】 プラスチック製品の試作業務を担当します。 入社後先輩社員と試作製作、他部門と連携した製品の評価をお任せします。 【豊富な研修制度】一人ひとりが最大限の力を発揮できる会社を目指して様々な研修を用意しています。入社後は、教育道場という1日2時間を4日間ほどで、製造のイロハや安全管理、会社概要を学んでいただく研修があります 【業績好調の安定企業】設立75年のグローバルプラスチックメーカー。その実績から、大手自動車部品メーカーとの取引があります。電気自動車の発展に向けて絶えず受注があり、2020年以降売り上げが伸び続けています。未来のモビリティを支える安定したキャリアを築いていくことが可能です。 【働きやすさ】転勤が無く、働き方も基本土日休で残業は月10h程度。正社員として腰を据えた就業が可能です。 大手取引先多数で電気自動車の発展に伴い業績好調です！安定した事業基盤を築いており安心して腰を据えて長く働くことができます！ 【当社の魅力】 一貫した生産フロー：マーケティングから、設計開発・工程開発・金型製作・製品製造・製品評価・出荷まで一貫して行えるため、顧客ニーズに合わせた製品の開発・製造が可能です。プラメカニズムでイノベーションを世の中のニーズと、プラスチックをメインとした素材/材料を結び、新たなメカニズムを生み出すことを当社では「プラメカニズム」と呼んでいます。既存のプラスチック製品の機能向上、金属などの他素材をプラスチックへの置き換え、プラスチックと他素材の一体化を実現し、世の中に新たな価値を提供します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 静岡工場 住所：静岡県御殿場市印野1582-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 408万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：計4.4ヵ月(前年度実績) ■昇給：年1回 （残業15Ｈ含み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    明治薬品株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県富山市三郷6
    • 設立 1948年
    • 従業員数 295名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山】薬剤師/残業月平均10時間以内/完全週休2日制/年間休日122日
      ■職務内容： 薬剤師として、以下の業務を行います。 ・医薬品、医薬部外品等の品質保証 ・医薬品のGMP管理 ・薬事申請書類の作成等 ■職務の特徴： ・外資系製薬メーカーや国内大手製薬メーカーからの受託業務が中心となります。 ・本ポジションでは、委託先や部門内にてコミュニケーションを取ることができる方を求めています。また、英語力がある方は、自身のスキルを活かして業務を行うことができます。 ■組織構成 10名の組織です。 50代の部長、40代次長、30代課長係長2名と30代主任2名、20代一般職4名にて構成しております。 男性が4名、女性が6名です。 ■同社の特徴： 明るく豊かな未来のために同社は顧客の健康をサポートしています。長命だけでなく長寿社会を作るため、同社は独自のノウハウに基づいて、独創的な製品開発、徹底した品質管理、安定的な製品供給を約束し、21世紀のセルフメディケーション時代という大きな流れに貢献していきます。 ・CMO事業…大手製薬メーカーの多種多様な製品を受託製造しています。 ・CHC事業…創業以来、培ってきた技術と知識をベースに同社だから出来る製品開発を日夜探求しています。 　　　　　　　　 最近の生活習慣や美容関連製品を中心に目的や用途にあったユニークな製品の「企画」「提案」「研究開発」に努めています。
      ＜勤務地詳細＞ 富山工場 住所：富山県富山市三郷６番地 勤務地最寄駅：地方線／越中三郷駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 376万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～310,000円 その他固定手当/月：40,000円～80,000円 ＜月給＞ 235,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（8月） ■賞与：年2回（7月、12月）※年間3～4ヶ月、過去実績4ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富山小林製薬株式会社

    文房具・事務・オフィス用品メーカー
    富山県富山市中大久保100-1
    • 設立 1982年
    • 従業員数 402名
    • 平均年齢 43.1歳
    求人情報 全1件
    • 【富山】生産職(設備保全/調剤職)◆小林製薬グループ/転勤無/年間休日123日/急な呼び出し無し
      ～UIターン歓迎◎小林製薬のメインファクトリー/残業10H/土日祝休/福利厚生・住宅手当充実◎～ ■業務内容 ・アイボンやのどぬーる、命の母、消臭元、ブルーレット、ナイシトールといった医薬品や化粧品、健康食品、日用雑貨品等の製造機械操作や設備維持管理業務 ・薬液の調合調剤業務 ・新製品の立上げや品質、生産性向上への改良業務 をお任せします ■やりがい：自分が生産した商品が店頭に並ぶためやりがいを実感しやすいです ■配属部署：薬粧品・日用品生産・調剤グループでは20代～50代まで幅広い年代の方が在籍しています。中途入社の社員が半数を占め、前職は医薬品業界に限らず、機械・電子など様々な業界・職種経験者が活躍しています。 ■特徴・魅力： 同社では企画、研究・開発、試作、製品化を同時進行で行う「コンカレント開発方式」を採用し、新商品が企画されてから販売までの期間が約13ヶ月と、業界でも驚異的といわれるスピード生産を実現しています。また、独自の技術力と生産規模、クリーンルームなどの充実した設備により、同社だからこそ製造可能な製品が多数ある為、小林製薬グループの主力工場としての地位を築いています。 ■働き方： ・シフト制：十分な人数がいるため、シフト希望（前月提出）は通りやすい環境です ・基本土日祝休み：休日出勤は年に数回ありますが、生産計画を月～金で組みますので、急な呼び出しはありません ・残業月20h以内：設備が安定して完成されていること、一人当たりの管轄範囲が細分化されていて多すぎないことなどから時間外労働を抑えられております ■入社後の流れ： OJTにより機械を覚えることから始めます。分からないことがあればすぐに聞ける環境ですので、初めての業務でも安心してご活躍いただけます。約半年～１年後独り立ちをし、ラインを熟知し一人で見て回れるようになることを期待します。いずれは生産技術グループにて生産のライン構想や合理化の合理化の為の機器内作を目指して頂きます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市中大久保100-1 勤務地最寄駅：JR高山本線／富山駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年収は経験・能力を考慮の上決定します。 ■昇給：年1回（3月） ■賞与：年2回（4月・9月）※前年度実績：計 4.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大谷製鉄株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    富山県射水市奈呉の江8-4
    • 設立 1969年
    • 従業員数 271名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全6件
    • 【富山県射水／転勤無】経理職　※未経験歓迎／平均勤続15.2年／残業月10h程度
      • NEW
      【未経験歓迎／充実した福利厚生／平均勤続：15.2年／残業10時間／転勤なし／プライベートと仕事のバランスが取れる環境】 ■業務内容： 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う当社にて経理、財務業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・月次、年次決算 ・製造原価計算 ・金融機関との調整・交渉等の折衝業務など ＜入社後すぐにお任せする業務＞ 各種仕訳業務や現金管理などを経験しながら、製造原価計算や固定資産登録など月次決算業務を担っていただきます。将来キャリアを積んでいただくと年次決算、資金管理、金融機関や外部（会計事務所や税務当局）との折衝など会社全体に関わる業務を担っていただくことになります。 ■入社後のフォロー／教育の流れ 実務については、先輩社員からのOJTが中心になります。また、資格取得や教育等、会社が必要と認めた教育や試験については会社が費用を負担し、キャリア支援をしております。 ■キャリアステップ 経理・財務業務を中心にご経験を積みながら、適性を鑑み、バックオフィス部門（総務系・人事労務系）全体でのローテーションにより幅広い経験を積むことが可能です。 ■社内の雰囲気： 社風は組織間の垣根が低いフラットな社風です。年齢や所属部署が異なる従業員同士でもコミュニケーションの機会が多いと思います。黙々とPCに向って作業する時間もありますが、打合せや休憩などは他部署との接点も多くあります。また、独立資本の企業なので意思決定が速く、タイムリーに課題を進捗させ、自身の貢献が見えやすい会社です。 ■当ポジションの魅力： （1）会社の安定性：北陸地域唯一の鉄筋メーカーとして、地域のお客様を基盤にしながら半世紀以上製造販売を継続しております。 （2）専門スキルが身に付けられる： 未経験の方からでも、挑戦いただけます！会社経営になくてはならない管理部門のスキルを身に着け、将来的には管理者を目指してほしいと考えています。 （3）福利厚生充実 家族手当、住宅手当の支給もございます。育休は男女ほぼ100％取得し、くるみんマークを取得しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市奈呉の江8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 404万円～432万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,500円～254,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：6,000円 ＜想定月額＞ 244,500円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・職務手当：0～6000円（職位に応じて支給） ・役職手当：0～50000円（職位に応じて支給） ・昇給有(1回/年)(昨年度実績：4000円) ・賞与有(年間870,000～950,000円) (昨年度実績：組合員平均120万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県射水／転勤無】事務職＜未経験歓迎／人事総務や経理＞　※平均勤続15.2年・残業月10h程度
      【未経験歓迎／充実した福利厚生／平均勤続：15.2年／残業10時間／転勤なし／プライベートと仕事のバランスが取れる環境】 ■業務内容：(変更の範囲：会社の定める業務) 富山に本社を置き、鉄筋コンクリート用棒鋼「VCON」の製造及び販売を行う当社にて総務部門スタッフとして業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ※求職者様のご経験や希望を加味し、相談のうえ担当業務を決めていきます。 ◎経理、財務について ・月次、年次決算 ・製造原価計算 ・金融機関との調整・交渉等の折衝業務 ◎人事、労務について ・給与管理 ・採用、評価業務 ・社内教育に関する企画等 ◎庶務について ・構内営繕 ・安全衛生管理 ・福利厚生制度の改定や確認 ・備品管理等 ■当ポジションの魅力： （1）会社の安定性 鉄筋は社会になくてはならない素材です。他のものに代替ができないものであり、今後も需要がなくなることがないものが鉄筋です。その鉄筋製造において地域シェアトップクラスを誇り、大手の商社とも取引があるため、安定した会社経営が実現しています！ （2）人事・総務・経理職の専門スキルが身につけれる 未経験の方からでも、挑戦いただけます！会社経営になくてはならない管理部門のスキルを身に着け、将来的には管理者を目指してほしいと考えています。未経験の方には、最初は簡単な事務作業からお任せしますので、安心して挑戦してください！ （3）福利厚生充実 家族手当、住宅手当の支給もございます。育休は男女ほぼ100％取得し、くるみんマークを取得しております。 ■当社について： 【人と共に育つ企業】 階層別研修、専門研修、職場内研修を実施して、社員一人ひとりが日々の業務を通じて学び、様々な研修を通じて成長し、その成長に合わせて企業も成長します。社員全員が情報を共有するボーダーレス体制や積極的な人材登用によって、個々の能力が最大限に発揮できる環境づくりに努めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県射水市奈呉の江8-4 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 404万円～432万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,500円～254,000円/月21日間勤務想定 その他固定手当/月：6,000円 ＜想定月額＞ 244,500円～260,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・職務手当：0～6000円（職位に応じて支給） ・役職手当：0～50000円（職位に応じて支給） ・昇給有(1回/年)(昨年度実績：4000円) ・賞与有(年間870,000～950,000円) (昨年度実績：組合員平均120万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    十全化学株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県富山市木場町1-10
    • 設立 1950年
    • 従業員数 348名
    • 平均年齢 42.8歳
    求人情報 全14件
    • 【富山】医薬品原薬の合成研究※グローバル展開を目指す医薬品メーカー／事業領域拡大に積極的
      【開発初期から後期まで一つの組織で一貫して対応できる総合力／研究員としてあらゆる開発ステージに対応できる高いスキル・能力を獲得できる環境が整っています】 ■業務内容： 医薬品原薬の安定供給を支える弊社にて、医薬品原薬の合成研究に携わっていただきます。得意領域に合わせて、合成ルート・分析法の構築を行うCMC業務や開発品の大量供給法を検討するプロセス開発業務を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・原薬・中間体の製造ルートスカウティング ・原薬・中間体の製造法最適化 ・申請用データ取得、申請資料作成 ・製造方法確認実験 ・スケールアップ時の課題抽出/原因研究 ・プロセスの改良法検討と改善策を提案 ■組織構成： 研究開発部CMC開発グループ　富山本社勤務 メンバーは計38名です。 課長/課長代理（男性5名）、スタッフ（男性24名、女性9名） ■ポジションの魅力 ・業容拡大のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができる。 ・少数精鋭の組織で、高い影響力を持ち業務に臨むことができる。 ・医薬品原薬製造という社会貢献性の高いビジネスの発展に貢献できる。 ・自身の研究スキルに合わせた案件で活躍できる。 ■同社の魅力： ・創業70年を超えてさらなる成長を続ける同社では、能力のある方を評価し、チャレンジできる制度と社風があります。 挑戦を重んじている社風ですので、意欲と努力があれば、 ご自身の望むレベルの高い業務に携わっていただくことや望むキャリアを歩んでいただくことが可能です。 ・育休取得率90％以上、研究開発部の平均残業時間は約25時間と働きやすい環境であり、全社平均勤続年数は13年と腰を据えて働くことが出来る職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市木場町1-10 勤務地最寄駅：JR各線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～550万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～270,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は能力、経験等により決定します。 ■昇給・年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】社内SE(リーダー候補)※グローバル展開を目指す医薬品メーカー／事業領域拡大に積極的
      【常駐SEの方歓迎／CMO事業に「開発」をプラスした先進的なCDMO事業を展開】 ■業務内容： IT環境の整備やITを用いた付加価値向上に従事いただくポジションです。情報システム部の中核的リーダーとして当社のIT全般の管理運営を担っていただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・社内ネットワークの企画・設計、設定、運用、及び保守 ・社内システム及びサーバーの構築、運用、メンテナンス、及びアップデート ・セキュリティポリシーの策定と遵守 ・システム及びネットワークの効果的なトラブルシューティングとパフォーマンス最適化 ・ベンダーとの連携、契約管理、及びサプライヤーレリーションシップの確立 ・各部署からの課題解決及び問い合わせ対応 ・導入するITプロジェクトの支援、及び推進 ■組織構成： 情報システム部4名で構成されております。 部長（男性1名）、課長（男性1名）、スタッフ（男性2名） ■当ポジションの魅力： ・業容拡大のフェーズのため、このタイミングでしか積めない経験値を得ることができる。 ・医薬品原薬製造という社会貢献性の高いビジネスの発展に貢献できる。 ■募集背景： 製造業にとって、情報システム部の立ち位置は「パソコンについての何でも屋」から「経営や業務生産性に多大な影響を与える情報参謀」となってきております。当社では現在DXを推進しており、中核を担うのが情報システム部であるため、我々とともに新しいチャレンジをしてくれる人材を募集しております。 ■同社の魅力： ・創業70年を超えてさらなる成長を続ける同社では、能力のある方を評価し、チャレンジできる制度と社風があります。 挑戦を重んじている社風ですので、意欲と努力があれば、 ご自身の望むレベルの高い業務に携わっていただくことや望むキャリアを歩んでいただくことが可能です。 ・育休取得率90％以上、全社的な残業時間は12時間程度と働きやすい環境であり、平均勤続年数は13年と腰を据えて働くことが出来る職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市木場町1-10 勤務地最寄駅：JR各線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～600万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は能力、経験等により決定します。 ■昇給・年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    エヌアイシ・オートテック株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県富山市流杉255
    • 設立 1971年
    • 従業員数 220名
    • 平均年齢 39.5歳
    求人情報 全4件
    • 【富山】人事総務※東証スタンダード上場／年間休日120日／FA機器メーカーで需要安定／WLB◎
      ★工場自動化のFA装置メーカーです！ ★ワークライフバランスを重視して働くことができます！ 【業務内容】【変更の範囲：会社の定める業務】 ■人事業務について： ・採用（求人申込、採用イベントの企画・実行、採用広報、採用選考 等） ・従業員育成研修の事務局（企画、講師打合せ、参加募集、実施） ■総務業務について： ・安全衛生に関する業務（健診手配、資格取得手配、公官庁への届出、社内報告書の受付 等） ・福利厚生（制服手配、転勤者社宅手配、火災保険更新、自動車保険更新） ・総務書類（契約書、取引申請書、稟議書）の管理 ・備品管理等 ・株式事務 ・規程の改定制定 【具体的にお任せすること】 　新卒採用と教育業務をメインに従事していただきます。 　将来的に人事総務のリーダーとして活躍していただきたいと考えており総務業務にも従事していただきます。 　総務業務の分担は、ご経験・業務の遂行状況を考慮して決めていきます。 【当社の魅力】 当社のアルミフレーム、FA装置は、アクリルコーティングをしており錆びにくく、遮断性に長けており高品質であることが特徴です。 また、アルミフレームの組立てに必要な情報を直接フレームにプリントすることも可能、作業時間を大幅削減することができます。 このような高品質アルミフレームを使用したＦＡ装置は、長年の経験と実績が評価され、自動車を始め、電子、半導体、精密機械、製薬、食品と幅広い分野の顧客のニーズに応えています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 富山本社 住所：富山県富山市流杉255 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 322万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】経理※東証スタンダード上場／年間休日120日／FA機器メーカーで常用安定／WLB◎
      ★ワークライフバランスを重視して働くことができます！ ★工場自動化のFA装置メーカーです！ 【業務内容】 会計処理の仕事、固定資産管理、原価計算、決算業務などの経理業務全般をお任せします。 【教育制度】 基本的にOJTとなります。 【同社の魅力】 同社のアルミフレーム、FA装置は、アクリルコーティングをしており錆びにくく、遮断性に長けており高品質であることが特徴です。 また、アルミフレームの組立てに必要な情報を直接フレームにプリントすることも可能、作業時間を大幅削減することができます。 このような高品質アルミフレームを使用したＦＡ装置は、長年の経験と実績が評価され、 自動車を始め、電子、半導体、精密機械、製薬、食品と幅広い分野の顧客のニーズに応えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市流杉255 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 322万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社国際電気セミコンダクターサービス

    半導体メーカー
    富山県富山市八尾町保内2-1(株)日立国際電気富山工場内
    • 設立 1989年
    • 従業員数 212名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【三重】フィールドサービスエンジニア（半導体製造装置）◇プライム上場G／福利厚生◎／年間休日125日
      超音波発振器では国内シェアトップクラス／世界最先端の技術に触れ、一流のエンジニアを目指せる環境あり！ ■業務内容： 半導体製造装置（KOKUSAI ELECTRIC製）の搬入セットアップから保守メンテナンス・改造などの業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・お客様工場への新規装置の搬入セットアップ業務 ・お客様工場の既存装置への保守、改造、サービスプロダクトの提案など 実務は２～３名でチームを組むため、経験豊富な先輩から学ぶ機会が多くあります。幅広く深い知識と技術を身につけることができ、非常にやりがいのある仕事です。 ■研修制度： 新入社員研修のほか、中堅社員/リーダーシップ/主任研修などキャリアアップに合わせた研修制度が充実。 グローバル人財育成を目的とした語学学習支援制度や、効果的なプレゼンのスキルを身につけて実践に活かすプレゼン研修なども整備しています。 ■当社について 世界トップレベルのエレクトロニクスメーカーである(株)KOKUSAI ELECTRIC（旧：国際電気（株））のサービス部門が1989年（平成元年）に分離・独立した企業です。 2012年（平成24年）7月には、（株）日立国際電気グループの電子応用ビジネスを統合し、国内半導体製造装置の保守・改造・アフターサービス事業に加え、超音波洗浄機や抵抗率測定器等の電子応用関連装置の設計・製造を事業とし、幅広い技術とサービスを創造・提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 三重 住所：三重県四日市市鵜の森一丁目４番地２８号ユマニテクプラザ２階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～317,500円 ＜月給＞ 257,500円～317,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月）※計9.00ヶ月分（前年度実績）今年度は7カ月分予定 ・出張手当4,300円／日 ・日帰り出張手当2,500円／日 ・食事手当6,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】(メンバークラス)本社人事労政・採用教育＜プライム上場G／半導体製造装置事業＞年休125日
      人事総務部の人事・労政／採用・教育業務を行うグループにて下記業務ご担当いただきます。 　・人事 　・労政 　・採用 　・教育 　・法務 　・広報 【募集背景】 現在人事総務部は8名、うち人事・労政／採用・教育グループは4名体制であり、管理体制強化を目的とした人員増員です。 人事・労政／採用・教育グループのメンバーとして、専門的な知識に基づき、業務の戦略や方針、具体的施策等の企画、立案、決定、遂行を行ってくれる方を募集します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市八尾町保内2-1 (株)日立国際電気富山工場内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 480万円～720万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,500円～380,500円 ＜月給＞ 257,500円～380,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    石友リフォームサービス株式会社

    リフォーム・内装・インテリア
    富山県高岡市下牧野36-2
    • 設立 1997年
    • 従業員数 184名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全17件
    • 【石川／七尾市】住宅リフォーム営業◆反響型営業／北陸トップクラスの住宅リフォーム会社／転勤無し
      ～働きやすい環境で定着率◎／リフォーム実績70,000件以上／北陸地域で圧倒的な実績／子育て世代活躍中／マイカー通勤OK／持ち家奨励制度など福利厚生も充実～ ■仕事内容： ショールームへの来場者や折り込みチラシによる問い合わせ等や住宅リフォームを検討されているお客様に対し、現地調査／提案／見積もり／契約／引き渡し後のフォローまで、一貫してお任せします。 ショールームでは、LDKの動線が解るブースを展開しており、どのような悩みも解決できるヒントをきっと見つけて頂ける空間提案になっております。 ■当ポジションの特徴： ◇入社後は先輩社員から丁寧に教育・指導を行いますのでご安心ください。 ◇家づくりやリフォームというのは、工事の後に「もっとこうしておけばよかった」というのが難しいです。そのため、提案や受注の段階でお客様の声やご希望を良く聞いていることがとても大切です。 ■当社について： ◎《石友ホームグループの一員》グループの総合力を活かして、富山／石川／福井／埼玉を中心とした地域に根差した、総合住宅環境サービスを提供しています。 ◎2022年リフォーム施工実績で、北陸トップクラスの住宅リフォーム専門会社です。 ◎埼玉県内に進出して12年、「信頼と実績」を積んで顧客満足度100％を追求しています。 ◎長年にわたる施工技術力やデザイン力を最大限に発揮し、これまでにリフォーム実績は70,000件以上を突破。 ◎お客様一人ひとりのニーズや理想をとことん追求し、形にしていくオーダーメイドのリフォームを展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 石川七尾店 住所：石川県七尾市国分町ウ17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～500,000円 ＜月給＞ 220,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／川越市】リフォーム工事施工管理◆北陸トップクラスの住宅リフォーム会社／転勤無し
      ～働きやすい環境で定着率◎／リフォーム実績70,000件以上／北陸地域で圧倒的な実績／子育て世代活躍中／マイカー通勤OK／持ち家奨励制度など福利厚生も充実～ ■仕事内容： リフォーム工事における業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・ヒアリングしたお客様の要望をもとに、現地確認や施工管理等を実施 ・現場巡視による工事品質の管理や技術者及び作業員等の安全管理 ・予算管理（必要経費の計算／実費の把握） ・工程管理（工事が効率的に進むよう段取り） ・下請け工事業者の手配 ・施工図面の作成 ※実作業は伴いません。 ■当ポジションの特徴： 業務が広範囲に及ぶため、タスクの優先順位を正確に見極め、フレキシブルに対応する事が求められます。各関係者と積極的にコミュニケーションを図り、良好な信頼関係を築きながら、円滑に業務を進めていただきます。 ■当社について： ◎《石友ホームグループの一員》グループの総合力を活かして、富山／石川／福井／埼玉を中心とした地域に根差した、総合住宅環境サービスを提供しています。 ◎2022年リフォーム施工実績で、北陸トップクラスの住宅リフォーム専門会社です。 ◎埼玉県内に進出して12年、「信頼と実績」を積んで顧客満足度100％を追求しています。 ◎長年にわたる施工技術力やデザイン力を最大限に発揮し、これまでにリフォーム実績は70,000件以上を突破。 ◎お客様一人ひとりのニーズや理想をとことん追求し、形にしていくオーダーメイドのリフォームを展開しております。
      ＜勤務地詳細＞ 川越店 住所：埼玉県川越市脇田新町7‐3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：313,000円～510,000円 ＜月給＞ 313,000円～510,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    津根精機株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県富山市婦中町高日附852婦中機械工業センター内
    • 設立 1943年
    • 従業員数 162名
    • 平均年齢 38.7歳
    求人情報 全3件
    • 【富山/転勤なし】経理◆年休121日／基本16:45退社／切断機のシェアトップメーカー
      【働き方改革関連認定企業／将来的にはグループ会社全体の経理管轄でキャリアが広がる！】 海外３か国に拠点を保有。大手メーカーとの取引多数でを確立している当社にて、経理職を担当頂きます。 -----------<入社後優先的にお任せしたい業務>----------- 【経理財務･税務会計】 ・月次決算、年次決算のとりまとめ ・税理士対応（税務申告フォロー含む） ・会計監査、税務調査等の対応、グループ会社間の債権債務残高の確認 ----<入社時のスキルや入社後の習熟度によりお任せしていきたい業務>---- 【管理会計】 ・会計事務所との打ち合わせ、書類提出 ・予算管理（設備投資等含む） ・経理全体のとりまとめや確認等 ※もし英語が堪能な場合、海外子会社（主にツネアメリカ）の会計監査なども経験できます。 ■組織構成 総務部９名（男性４名、女性５名）、内経理業務を行っているのは４名です。 入社後はOJTを通してご経験に応じて業務をお任せしていきたいと考えております。 ■働く環境 社内制度が充実しており、育休からの復帰率は100％と高く、定着率が高いことも特徴です。安定した環境で長期的に働けることも魅力の一つです。 年に1度「自己申告書」を直接総務部へ提出し、異動希望や悩んでいること、困っていることを記入する欄があるため、ご自身のキャリアの不安なども払拭できる環境です。 ■魅力ポイント ＜（1）No.1シェアで景気に左右されない安定性＞ 業界のNo.1のシェアを誇り、リーディングカンパニーとしてマーケットを創造し続けてきたことや製品が使われる裾野が広いことから景気に左右されず利益を産み続けることができます。アメリカでは当社製品シェアは約50％。製造業界にとってなくてはならない存在です。 ＜（2）キャリアアップが叶う＞ まずは日常経理業務や、月次決算からスタートして頂きますが、将来的には子会社・グループ会社の経理の取りまとめ等も経験できます。連結従業員313名、グループ会社３社を取りまとめる本社での勤務となりますので、経理職として大きくキャリアアップすることが可能です。 ＜（3）長期就業が叶う＞ 会計システムの導入と部内全体での業務効率化を進めており、平時は殆ど残業がなく、年間休日121日の為安定した就業環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市婦中町高日附852 婦中機械工業センター内 勤務地最寄駅：ＪＲ高山線／千里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～250,000円 ＜月給＞ 210,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(本年度実績：3.81％) ・賞与：年2回(昨年度実績：3.34ケ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】制御設計◆金属切断機のシェアトップメーカー／年休121日（土日祝）
      ～国内外でシェアトップクラス自社製品の開発に上流工程から携われます～ ■職務内容： 金属・非鉄金属の高速精密切断用各種鋸刃から消耗品の製造販売、特殊切削工具の受託製造を行っている当社にて電気設計・制御設計職に従事いただきます。 ＜具体的には＞ ・制御盤の設計 ・PLCプログラム(シーケンサ)の回路設計 ・シーケンスプログラム ・パソコンプログラム ・制御設計※工作機械を作動させるための設計（配線など） 【変更の範囲：会社の定める業務】 ※完全オーダーメイドにより、案件ごとに仕様検討の段階から携わることができます ■働き方 ・出張：2～３か月に1回程度、1回あたり０～３泊 ・残業：20~30時間 ・年休121日（土日祝） ■組織構成： 配属となる技術部には40名在籍しており、その内制御技術課：11名(20代６名、30代１名、40代4名)となります。将来的には技術部をまとめるリーダー格となっていただくことを期待しています。 ■働く環境 社内制度が充実しており、退職金制度や再雇用制度も完備。育休からの復帰率は100％と高く、定着率が高いことも特徴です。安定した環境で長期的に働けることも魅力の一つです。 【社内制度】年に1度「自己申告書」という書類を直接総務部へ提出します。その中で異動希望や、悩んでいること、困っていることを記入する欄があるため、ご自身のキャリアの不安なども払拭できる環境です。 ■当社の強み ・平成２７年に開業した北陸新幹線のレールにも津根精機の切断機が使用されています。丈夫で硬いレールを誤差なく切るため、１００年以上かけて築き上げた圧倒的な技術力が使われています。 ・切断機と工具両方を独自開発する当社だからこそ、顧客のニーズに応じてオーダーメイドを行っています。切断機と鋸刃などの工具を両方独自開発するメーカーは世界中を探しても津根精機しかありませ。切断機メーカーであるノウハウを活かし、優れた鋸刃、工具等を独自に自社で開発しています。また、同時に鋸刃、工具等の深い理解が切断機の設計にも生かされています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市婦中町高日附852 婦中機械工業センター内 勤務地最寄駅：ＪＲ高山線／千里駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 368万円～437万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～270,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 ＜月給＞ 240,000円～285,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給：年1回(昨年度度実績：3.81％) ・賞与：年2回(昨年度実績：3.34ケ月) 【その他手当】 ・技術手当：10,000円～15,000（※等級による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社セイキ

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県魚津市東山167-1
    • 設立 1976年
    • 従業員数 134名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全5件
    • 【大阪】電気制御設計（ソフト設計、ハード設計）※東証プライムのクラボウグループ/転勤無し/土日祝休※
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      ■職務概要：電子部品・コネクタ関連・自動車関連などのFA設備の設計製作事業における制御課にて、電気制御設計業務をお願いします。電気制御技術にあたる部分のハード設計、ソフト設計の双方を担当します。 ■職務内容： ・設計課で作図された機械設計の組立図から、電気部品にあたる部分を拾い出し、使用機器の選定や制御盤や機器配置等のハードを設計。 ・組立図、ハード設計図、タイミングチャートを元に、制御ソフトのプログラム設計、装置への組込、デバッグ。 ・組立、配管、配線の完了後、社内工場にて FA設備の調整立ち上げを担当。実際に試験運転を行なった段階で問題や改善箇所が見つかることもあり、その場合は、高いプログラム力をベースに制御ソフトの修正を実施。（加工、組立については基本ノータッチで、配線作業もありません） ・お取引先様の工場への FA 設備納入に立会い、検収を受けます。 ■出張について： 頻度：2ヶ月に1回程度（平均1週間、長くて1ヶ月） エリア：愛知、三重、静岡、滋賀（主に自動車メーカー・部品メーカー） ■組織構成： 18名（平均33歳　20代6名、30代7名、40代5名在籍） ■やりがい： お取引先様への設備納入にも立ち会うため、制御担当者は製造工程の最初から最後まで関わることになります。 お取引先様の工場へのFA設備納入、立ち上げは緊張感がありますが、自分が組み上げたソフトでFA設備が思い通りに動いたときに達成感があります。 ■事業の特徴： ・FA一筋40年： 主な取引先は、電子部品、自動車部品、精密機械メーカー様。小型で精密な部品を作るFA設備の製造を得意とし、FA一筋で培った高い技術力が評価されています。 ・オーダーメイド： セイキでつくるFA設備は、お取引先様からの「こんな製品を造りたい」というご要望から生まれる完全オーダーメイド。世界に一台しかないFA設備を造ります。社員が口を揃えて言うのは「ものづくりの楽しさ」と「毎回新しいものをつくることができる喜び」。 技術をとことん極めることを良しとする同社は、機械好きにはたまらない環境です。 ・自社一貫生産： 当社は、設計～加工～組立・調整・据付までを自社で一貫して行うことができる体制を持っており、各部門がボーダレスに連携することで完成度の高い設備づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 倉敷紡績株式会社　本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クラボウ先進技術センター 住所：大阪府寝屋川市下木田町14-30 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■昇給：有 ※上記の想定に関わらず柔軟な働き方ができますので、気軽にご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪】機械設計（FA設備）※東証プライムのクラボウグループ/転勤無し/完全週休二日制※
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      ■職務概要：電子部品・コネクタ関連・自動車関連などのFA設備の設計製作事業における設計課にて、機械設計業務をお願いします。仕様に沿って設計図を作図します。 ■職務内容： ・要件定義→仕様検討→設計と一連の業務をお任せします。基本的には全て自社内で完結しておりますが、一部設計業務は外注しております。 ・営業担当者や設計担当者がお取引先様より直接お聞きした仕様に沿って設計図を作成します。お取引先様の求める製品の品質やコスト、納期に対して最適な提案をするために、時にはお取引先様と共に構想や検討を行います。 ・設計するFA 設備は、常に新たな技術の導入を行うことで品質の向上に努めています。また、他部署とも頻繁にコミュニケーションを取ることで、操作性、メンテナンス性、耐久性等においてより良い提案を盛り込み、設備へ反映させています。 ■環境： 2次元CAD70台、3次元CAD15台の合計85台のCADを所有し、設計された図面をネットワークにより各部署が共有する環境が整っています。 また、3次元CADを使用することで、「設計段階での高度な検証」「技術部と資材・製造部との速やかな連携」「お取引先様へのプレゼンテーション」が可能です。 ■出張について： 頻度：2～3ヶ月に1回程度（1泊2日程度） エリア：愛知、三重、静岡、滋賀（主に自動車メーカー・部品メーカー） ■組織構成： 35名（平均年齢36歳） ■事業の特徴： ・FA一筋40年： 主な取引先は、電子部品、自動車部品、精密機械メーカー様。小型で精密な部品を作るFA設備の製造を得意とし、FA一筋で培った高い技術力が評価されています。 ・オーダーメイド： セイキでつくるFA設備は、お取引先様からの「こんな製品を造りたい」というご要望から生まれる完全オーダーメイド。世界に一台しかないFA設備を造ります。社員が口を揃えて言うのは「ものづくりの楽しさ」と「毎回新しいものをつくることができる喜び」。 技術をとことん極めることを良しとする同社は、機械好きにはたまらない環境です。 ・自社一貫生産： 当社は、設計～加工～組立・調整・据付までを自社で一貫して行うことができる体制を持っており、各部門がボーダレスに連携することで完成度の高い設備づくりを実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 倉敷紡績株式会社　本社 住所：大阪府大阪市中央区久太郎町2-4-31 勤務地最寄駅：堺筋線／堺筋本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ クラボウ先進技術センター 住所：大阪府寝屋川市下木田町14-30 勤務地最寄駅：京阪本線／萱島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：有 ■昇給：有 ※上記の想定に関わらず柔軟な働き方ができますので、気軽にご相談ください。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ほくほくTT証券株式会社

    証券会社
    富山県富山市丸の内1-8-10富山丸の内ビル
    • 設立 2016年
    • 従業員数 132名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【札幌・旭川・帯広】金融商品の営業担当（管理職候補）/年休121日 /新規開拓無し◎
      ～新規開拓無し／安定的な給与／ほくほくフィナンシャルグループの安定した経営基盤／今までの金融業界での経験を活かし、即戦力として活躍しませんか～ ●職務概要： 北陸３県（富山、石川、福井）と北海道（札幌、旭川、帯広）に展開する同社の本支店において、グループ銀行と連携して、顧客に対する資産運用コンサルティングを担当頂きます。 ■業務詳細： 銀行からご紹介いただいたお客様に資産運用提案を行っており、資産状況や運用に対する考え方、他社（銀行含む）での運用状況をヒアリングし、最適な運用提案を行っております。運用提案においては、本部と連携しながら行うこともあります。 ■魅力： ＜新規開拓無し！＞ 銀行からご紹介のお客様を担当するので、自ら開拓することはございません。 ＜無理な販売はしない＞ 証券会社として幅広い金融商品を取り扱うことで、お客様の多様化するニーズにお応えし、専門性の高い資産運用サポートをしていただきます。 ＜安定的な給与＞ 他社と比べて、インセンティブよりも職位によって給与が上がっていく仕組みです。 ＜休みの日はしっかり休む！＞ 数字のために休日も仕事をするなどは一切無し！ワークライフバランスがとれる環境です。 ●キャリアパス： 営業職としてキャリアを積み、将来的には管理職、支店長とキャリアアップを目指していただけます！ ●当社の特徴： 当社は2017年1月に、株式会社ほくほくフィナンシャルグループと東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の共同出資により、北陸・北海道地区で初となる地銀系の証券会社として開業しました。ほくほくフィナンシャルグループでは、証券会社を通じて顧客が選択できる金融商品を大幅に拡充するとともに、専門性の高い資産運用相談やコンサルティングサービスを強化することとしました。北陸銀行・北海道銀行が持つ豊富な顧客基盤ならびに両地域における強固なブランド力に加え、東海東京フィナンシャルホールディングスの金融商品取引業におけるフルラインの商品・サービスを融合することで、地域に根差した信頼度No.1の証券会社を目指しています。 ●当社の強み： 北陸銀行、北海道銀行が属するほくほくフィナンシャルグループのひとつです。安定した経営基盤を有することが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 帯広支店 住所：北海道帯広市西5条南20-1北海道銀行西五条支店内 勤務地最寄駅：根室本線／帯広駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区大通西4-1 新大通ビル 勤務地最寄駅：地下鉄各線／大通駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 旭川支店 住所：北海道旭川市2条通9-228 旭川道銀ビル 勤務地最寄駅：函館本線／旭川駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、転勤あり総合職の初年度の目安の金額となります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山・石川・福井】金融商品の営業担当（管理職候補）/年休121日 /新規開拓無し◎
      ～新規開拓無し／安定的な給与／ほくほくフィナンシャルグループの安定した経営基盤／今までの金融業界での経験を活かし、即戦力として活躍しませんか～ ●職務概要： 北陸３県（富山、石川、福井）と北海道（札幌、旭川、帯広）に展開する同社の本支店において、グループ銀行と連携して、顧客に対する資産運用コンサルティングを担当頂きます。 ■業務詳細： 銀行からご紹介いただいたお客様に資産運用提案を行っており、資産状況や運用に対する考え方、他社（銀行含む）での運用状況をヒアリングし、最適な運用提案を行っております。運用提案においては、本部と連携しながら行うこともあります。 ■魅力： ＜新規開拓無し！＞ 銀行からご紹介のお客様を担当するので、自ら開拓することはございません。 ＜無理な販売はしない＞ 証券会社として幅広い金融商品を取り扱うことで、お客様の多様化するニーズにお応えし、専門性の高い資産運用サポートをしていただきます。 ＜安定的な給与＞ 他社と比べて、インセンティブよりも職位によって給与が上がっていく仕組みです。 ＜休みの日はしっかり休む！＞ 数字のために休日も仕事をするなどは一切無し！ワークライフバランスがとれる環境です。 ●キャリアパス： 営業職としてキャリアを積み、将来的には管理職、支店長とキャリアアップを目指していただけます！ ●当社の特徴： 当社は2017年1月に、株式会社ほくほくフィナンシャルグループと東海東京フィナンシャル・ホールディングス株式会社の共同出資により、北陸・北海道地区で初となる地銀系の証券会社として開業しました。ほくほくフィナンシャルグループでは、証券会社を通じて顧客が選択できる金融商品を大幅に拡充するとともに、専門性の高い資産運用相談やコンサルティングサービスを強化することとしました。北陸銀行・北海道銀行が持つ豊富な顧客基盤ならびに両地域における強固なブランド力に加え、東海東京フィナンシャルホールディングスの金融商品取引業におけるフルラインの商品・サービスを融合することで、地域に根差した信頼度No.1の証券会社を目指しています。 ●当社の強み： 北陸銀行、北海道銀行が属するほくほくフィナンシャルグループのひとつです。安定した経営基盤を有することが強みです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 金沢支店 住所：石川県金沢市南町5-28 北陸銀行金沢支店内 勤務地最寄駅：北陸本線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 福井支店 住所：福井県福井市中央1-7-15 北陸銀行福井支店内 勤務地最寄駅：福井鉄道福武線／福井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 本社 住所：富山県富山市丸の内1-8-10 富山丸の内ビル　6階 勤務地最寄駅：富山地鉄市内環状線・富山軌道線／丸の内駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：350,000円～450,000円 ＜月給＞ 350,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は、転勤あり総合職の初年度の目安の金額となります。 ※給与詳細は経験・スキルを考慮のうえ決定します。 ■賞与：年2回 ■昇給・昇格：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社砺波製作所

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    富山県砺波市矢木636
    • 設立 1945年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山・砺波市／未経験歓迎】半自動溶接工◆手に職つけたい方歓迎◎／東証一部ミマキエンジニアリングG
      • 締切間近
      ～地場優良企業・マイカー通勤可能・完全週休2日制・GWなどの長期休暇あり／東証一部上場ミマキエンジニアリングのグループ会社として成長中／半自動溶接製造工としてスキルアップ・会社負担の資格取得も可能です～ ■採用背景： 当社は、大型のプレス機と精密加工機械を駆使し、産業機械から自動車部品、建設機械までの金属加工を行っています。溶接を担当している部門で技術継承が出来るよう未経験から挑戦したい方の採用を開始する運びになりました。 ■業務内容： 具体的な作業内容としては下記3つの製品が中心です。 ・自動車（特に路線や観光バス）の入口扉や非常扉、バンパーなどの部品 ・エレベーターの各種部品 ・建設機械や産業機械の部品　 【アーク溶接とは】 電流を流すことで発生する高温のアーク（電弧）を利用して金属を溶かし、結合する技術のことです。 ■組織構成： 溶接を実施している組織は23名で構成されております。 40代以上のベテラン社員が中心の組織になっており、製品ごとにチームが別れております。20代・30代のメンバーも5名程在籍しており、溶接の経験・知見を持ってない状態から始めた社員が中心です。 ■ご入社後のサポート体制： ご入社後、1カ月間ほど基本的な溶接技術に関する研修を用意しております。溶接機器の使い方、溶接の基本的な手順や技法、安全に関する知識などが含まれており、未経験者が自信を持って作業に取り組めるように実施しております。 基礎的な知見を見に着けてからは現場研修実際の作業を見たり、経験豊富な先輩が行う作業を手伝ったりすることで具体的な技能と経験を得ることができます。 ■資格取得でのスキルアップ・会社サポート： ご入社後、玉掛、フォークリフト、クレーンの資格取得などが可能です。施設内で完成した製品を動かす点で利用するために活用頂くため、実務経験を積むことも可能です。費用は会社が全額負担しますので、業務で必要なスキルや資格取得は会社がしっかりとサポート致します。 ■親会社のミマキエンジニアリング： ・拡大する売上高：2011年以降売上高を更新し続けています。産業界における多品種・少量生産ニーズの高まりを受け、同社製品が実現するデジタル・オンデマンド生産が世界規模で進展しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県砺波市矢木636 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※過去実績３．１５ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山・砺波市／未経験歓迎】半自動溶接工◆1次オンライン面接OK◎／東証一部ミマキエンジニアリングG
      • 締切間近
      ～地場優良企業・マイカー通勤可能・完全週休2日制・GWなどの長期休暇あり／東証一部上場ミマキエンジニアリングのグループ会社として成長中／半自動溶接製造工としてスキルアップ・会社負担の資格取得も可能です～ ■採用背景： 当社は、大型のプレス機と精密加工機械を駆使し、産業機械から自動車部品、建設機械までの金属加工を行っています。溶接を担当している部門で技術継承が出来るよう未経験から挑戦したい方の採用を開始する運びになりました。 ■業務内容： 具体的な作業内容としては下記3つの製品が中心です。 ・自動車（特に路線や観光バス）の入口扉や非常扉、バンパーなどの部品 ・エレベーターの各種部品 ・建設機械や産業機械の部品　 【アーク溶接とは】 電流を流すことで発生する高温のアーク（電弧）を利用して金属を溶かし、結合する技術のことです。 ■組織構成： 溶接を実施している組織は23名で構成されております。 40代以上のベテラン社員が中心の組織になっており、製品ごとにチームが別れております。20代・30代のメンバーも5名程在籍しており、溶接の経験・知見を持ってない状態から始めた社員が中心です。 ■ご入社後のサポート体制： ご入社後、1カ月間ほど基本的な溶接技術に関する研修を用意しております。溶接機器の使い方、溶接の基本的な手順や技法、安全に関する知識などが含まれており、未経験者が自信を持って作業に取り組めるように実施しております。 基礎的な知見を見に着けてからは現場研修実際の作業を見たり、経験豊富な先輩が行う作業を手伝ったりすることで具体的な技能と経験を得ることができます。 ■資格取得でのスキルアップ・会社サポート： ご入社後、玉掛、フォークリフト、クレーンの資格取得などが可能です。施設内で完成した製品を動かす点で利用するために活用頂くため、実務経験を積むことも可能です。費用は会社が全額負担しますので、業務で必要なスキルや資格取得は会社がしっかりとサポート致します。 ■親会社のミマキエンジニアリング： ・拡大する売上高：2011年以降売上高を更新し続けています。産業界における多品種・少量生産ニーズの高まりを受け、同社製品が実現するデジタル・オンデマンド生産が世界規模で進展しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県砺波市矢木636 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 360万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～240,000円 ＜月給＞ 180,000円～240,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり※過去実績３．１５ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニットービバレッジ株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    富山県下新川郡朝日町平柳500
    • 設立 1997年
    • 従業員数 82名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山県下新川郡】品質保証リーダー（管理候補者）～東証プライム上場グループ企業～
      ■業務内容： 「工場における製造現場の体制の構築、不適合管理、勤怠・就業管理など」 清涼飲料水の製造現場にてISOに準拠した体制作りと不適合品への是正措置等、生産効率改善のリーダーとしての役割を担っていただきます。 ■業務詳細： ◆製造現場の改善活動業務 ・製造の各パート（調合、フィラー、検査機）の作業での不適合発生時に再発防止や予防措置を図る。 ・関連各部門担当者や社外の関係者と連携を図り、作業効率の向上や安全管理体制の構築を図り、維持する。 ◆FSSC22000管理体制の構築と改善 ・食品安全チームのメンバーとして工場と連動し、食品安全マネジメントシステムを適切に運用する。 ・作業手順書当規定文書、マニュアルの作成及び更新管理を常に最適な状態に保つ。 ◆リスク及びコンプライアンス違反に対する対策 ・コンプライアンス文書を維持管理し、準備プロセスを報告する。 ・潜在的なリスクを特定し、リスク低減に向けた対策についての情報を共有する。 ・コンプライアンスプロセス及び品質チェックの監査を実施する ■当社の特徴： 「「美味しい」「うれしい」清涼飲料水を富山から」をスローガンに、「お客様に喜んでいただける」清涼飲料水メーカーを目指しています。 当社は富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。大手スーパーマーケットのプライベートブランドや、乳幼児向け用品のメーカー等からの受託製造を中心に多種多様な製品の製造実績を有しております。親会社であるライフドリンクカンパニーはミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、業績も好調で来春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。また、中途採用者が8割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。さらに、2023年4月には10,500円／月のベースアップを実現、6月、12月の賞与のほか、９月には決算賞与を一律50,000円支給しております。今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県下新川郡朝日町平柳500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 367万円～680万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※その他固定手当：精勤手当、食事補助、住宅補助※住宅補助：家賃の50％～75％※諸条件、上限あり ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～340,000円 その他固定手当/月：23,300円～38,300円 ＜月給＞ 201,300円～378,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記は、想定される残業代等を全て含んだ想定される年収となります。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月･12月）※前年度実績4.67ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山・朝日町】HRBP～人事の最前線を担う／東証プライム上場グループ企業／残業平均10時間～
      ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・会社全体の成長に伴い、人事課題に関する難易度や注目度が高まる当社で、その最前線を担うHRBP（Human Resource Business Partner）を募集いたします。 ・現在、マネージャー1名、労務担当兼任者1名体制で約140名（内派遣社員30名）をカバーしています。今後も新ラインや倉庫の増設等が見込まれるため、人財開発（採用・定着・教育など）と組織開発（組織課題の抽出と解決・MVVの浸透・コミュニケーションの設計など）は当社にとって非常に重要なMissionです。“旧来型の人事”ではなく、事業を支え加速させるビ ジネスパートナーとしての役割が期待されます。 ・互いに学び合い・助け合いながら、難しい課題にも前向きに愉しみながら取り組むチームです。 ■当社の特徴： ～「「美味しい」「うれしい」清涼飲料水を富山から」をスローガンに、「お客様に喜んでいただける」清涼飲料水メーカーを目指しています。～ ◎当社は富山県の黒部川扇状地の東端で1997年に創業し北アルプスを源とする黒部川が育んだ豊かな地下水を活用した清涼飲料水を製造販売しています。大手スーパーマーケットのプライベートブランドや、乳幼児向け用品のメーカー等からの受託製造を中心に多種多様な製品の製造実績を有しております。 ◎親会社であるライフドリンクカンパニーはミネラルウォーターの製造では業界トップシェアを誇ります。 ◎22年12月には東証スタンダード市場へ上場、23年6月には東証プライム市場に区分変更、業績も好調で来春には新工場が竣工するなど高い成長を維持しております。 ◎中途採用者が8割以上であり、年齢や入社年次に関係なく、活躍できるフィールドがあるのも当社の魅力です。 ◎さらに、2023年4月には10,500円／月のベースアップを実現、6月、12月の賞与のほか、9月には決算賞与を一律50,000円支給しております。今後もより良い労働環境をグループ全体で作り上げていきます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県下新川郡朝日町平柳500 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 482万円～595万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～300,000円 その他固定手当/月：6,000円 ＜月給＞ 246,000円～306,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には残業20時間分の手当が含まれています。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：1,379,200～1,669,000円（前年度実績4.83ヶ月＋決算賞与2回計220,000円※いずれも一律支給） ■その他固定手当：食事補助…6,000円（300円／日） ■精勤手当：2,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社西松ホテルマネジメント　ホテルＪＡＬシティ富山

    ホテル・旅館・宿泊施設
    富山県富山市宝町1-4-1
    • 設立 2019年
    • 従業員数 37名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【富山市】ゲストスタッフ※ホテルJALシティ富山／転勤なし／駅徒歩３分／福利厚生◎／第二新卒も歓迎
      ～2022年3月に開業したばかりの「ホテルＪＡＬシティ富山」／オークラニッコーホテルズ系列・駅徒歩3分・客室数252室／未経験の方や大学生の方も活躍中です／145年を超える歴史から培われた技術と実績を持つ大手ゼネコン「西松建設」が親会社として、経営を担う～ ■業務内容 フロントおよびレストランでのゲストサービススタッフを募集します。 チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務から、朝食から夕食のレストランサービス業務まで、それぞれ分担しながらゲスト全般へのサービスを担っていただきます。 【変更の範囲：会社の定める範囲に基づきます。】 ■研修について 未経験の方は入社後の研修とOJTにて業務を身につけていただきます。決まった研修期間は設けず、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしていきます。 ■働き方 時間外労働時間：月平均　27時間 年間休日数：108日 夜勤：2週間に1～2日程度あります。2名体制で対応しているため、人数が増えればより少ない頻度になる予定です。 ■組織構成 全体で男女比は1:1程度、20代～50代の幅広い方が活躍しています。 ホテル業界未経験の方が多いです。富山大学の学生さんも多くアルバイトに来てくださり活躍していますので、未経験の方も安心して就業可能です!! ■キャリアパス 希望・適性に合わせ、所属部門のマネジメントを目指していただくか、宿泊部門(フロント関係)と料飲部門(レストラン関係)の両部門の経験を積んでいただくか、２つのパターンがございます。キャリアアップにあたっての転勤はございません。 ■ホテルの特徴 富山駅から徒歩3分と好立地な「ホテルＪＡＬシティ富山」。ビジネスやイベントへのお出かけはもちろん、富山のグルメや観光を堪能する旅行にも最適です。 ＜ホテルＪＡＬシティの魅力＞ 「Smart simplicity」をコンセプトに高機能なサービスをコンパクトに凝縮したスマートでスタイリッシュなシティホテルです。観光やビジネスなど、さまざまな目的を持ったお客様に安心で快適な旅のサポートをするため、上質なサービスとおもてなしを提供しています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市宝町1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 232万円～360万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：166,000円～300,000円 ＜月給＞ 166,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ※残業代は別途支給します。 ・定期昇給（年1回：人事考課による） ・賞与（夏季・冬季：人事考課による） ・各種手当（食事手当／住宅手当／家族手当／時間外手当／通勤費（当社規定により支給）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】ゲストサービス（マネージャー候補） ※22年開業ホテルJALシティ富山／転勤無／福利厚生◎
      ～2022年3月に開業したばかりの「ホテルＪＡＬシティ富山」／オークラニッコーホテルズ系列・駅徒歩3分・客室数252室／未経験の方や大学生の方も活躍中です／145年を超える歴史から培われた技術と実績を持つ大手ゼネコン「西松建設」が親会社として、経営を担う～ ■業務内容 フロントおよびレストランでのゲストサービススタッフを募集します。 チェックイン・チェックアウトなどのフロント業務から、朝食から夕食のレストランサービス業務まで、それぞれ分担しながらゲスト全般へのサービスを担っていただきます。マネージャー候補として、学生さんやスタッフの管理、調整、フォローをお任せします。 【変更の範囲：会社の定める範囲に基づきます。】 ■研修について 未経験の方は入社後の研修とOJTにて業務を身につけていただきます。決まった研修期間は設けず、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートしていきます。 ■働き方 時間外労働時間：月平均　27時間 年間休日数：108日 夜勤：2週間に1～2日程度あります。2名体制で対応しているため、人数が増えればより少ない頻度になる予定です。 ■組織構成 全体で男女比は1:1程度、20代～50代の幅広い方が活躍しています。 ホテル業界未経験の方が多いです。富山大学の学生さんも多くアルバイトに来てくださり活躍していますので、未経験の方も安心して就業可能です!! ■キャリアパス 希望・適性に合わせ、所属部門のマネジメントを目指していただくか、宿泊部門(フロント関係)と料飲部門(レストラン関係)の両部門の経験を積んでいただくか、2つのパターンがございます。キャリアアップにあたっての転勤はございません。 ■ホテルの特徴 富山駅から徒歩3分と好立地な「ホテルＪＡＬシティ富山」。ビジネスやイベントへのお出かけはもちろん、富山のグルメや観光を堪能する旅行にも最適です。 ＜ホテルJALシティの魅力＞ 「Smart simplicity」をコンセプトに高機能なサービスをコンパクトに凝縮したスマートでスタイリッシュなシティホテルです。観光やビジネスなど、さまざまな目的を持ったお客様に安心で快適な旅のサポートをするため、上質なサービスとおもてなしを提供しています 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市宝町1-4-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～300,000円 ＜月給＞ 230,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・スキル等を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ※残業代は別途支給します。 ・定期昇給（年1回：人事考課による） ・賞与（夏季・冬季：人事考課による） ・各種手当（食事手当／住宅手当／家族手当／時間外手当／通勤費（当社規定により支給）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北銀リース株式会社

    リース
    富山県富山市荒町2-21堤地所ビル4F
    • 設立 1983年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【富山市】法人営業（リース提案）◆北陸銀行グループ/転居伴う転勤なし/営業経験者歓迎！
      • 締切間近
      ■業務概要： 北陸エリアのお客様を中心にリース業を営む地域密着企業の当社にて、「法人営業職」をお任せいたします。 北陸銀行グループに属する当社は、お客様も北陸銀行様からのご紹介が多く、地域に根差した営業活動をしています。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】 主に北陸3県のお客様に対してリースや割賦の提案活動を行っていただきます。 具体的には・・・ ・パートナー企業、既存取引先から新規リース案件の獲得 ・お客さまへの最適なリース提案 ・契約業務　など 北陸銀行からの紹介案件が多く、飛び込みやテレアポでの営業活動は発生しません。 ■会社・求人の魅力： ・北陸地方のリーディングバンク、北陸銀行グループに属しています。 北陸銀行の取引先がお客様となるため、初回のお客様とも近い距離で営業活動していくことが出来ます。 ・金融業界の中でも「もの」で営業することが出来るのがリース営業の特徴です。 お客様の課題をダイレクトに解決していく楽しさを味わうことができます！ ・富山県からの転勤は当面ありません。地元で長期就業されたい方は安心して勤務していただける環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県富山市荒町2-21 堤地所ビル4F 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 高岡支店 住所：富山県高岡市片原町１番地の１ 北陸銀行高岡支店３階 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～360,000円 ＜月給＞ 220,000円～360,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与（昨年実績）：4.5カ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産エンジニアリング株式会社

    プラントメーカー・プラントエンジニアリング
    富山県富山市婦中町笹倉634-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 44.2歳
    求人情報 全8件
    • 【富山】プラント機械エンジニア※未経験歓迎※東証プライム・日産化学G／夜勤なし／年間休日120日
      ～大手日産化学グループの安定企業/Uターン・Iターン歓迎/残業30時間程度/完全土日休み～ ■業務概要： 親会社の日産化学及びグループ会社の新製品を製造するプラントを設計し、建設しています。プラント建設に係る一連の業務を担当して頂きます。機械設備関係の業務に加え、将来的には先輩社員の指導の下、建築工事の施工管理のスキルを培っていただきます。メイン業務は設計・施工管理となります。 ■担当業務詳細： (1)計画…顧客の概略計画を検討し、製造プロセスに基づいた実行可能な計画に練り直します。 (2)見積・積算…実行計画に基づいたプラントの全体コストを積算します。 (3)機械選定・ＭＤＳ作成… コスト・用途に合わせて機械を国内外から探し発注します。案件によってはメーカーと新たに開発する場合もあります。 (4)機器配置決定…原料から製品に至る最適な流れ、及びオペレーターの導線やメンテナンス時の作業を考慮し、最適な配置を考案し決定します。 (5)配管設計…機器の配置、サイズを照査しながら配管を設計します。 (6)施工管理現…現場にて工事監督業務 (7)完工 ■担当案件について： 原則として1名ないしは2名で担当いたします。案件によってスパンは多岐に渡りますが6ヶ月～1年半程度（現地工事2ヶ月～10ケ月程度）でひとつのプロジェクトが進みます。 ■働き方： 残業時間は月平均約30時間程です。 基本的には夜勤は発生せず、土日祝が休日となります。通算して、5年間で約1年間程出張が生じます。（期間は連続1年間の場合もあれば、短期間ごとの場合もございます）主な出張場所は日産化学の事業所がある地域となります。また、総合職では将来的に転勤が生じる場合がございます。 ■キャリアパス： 38～40歳で管理職となりご経験を重ねれば50歳前後で部長職になります。全員に管理職への可能性がございます。 ■配属部署について：全社で機械・建築系12名、電気計装系7名、役員その他10名で構成されており20～50代の方が幅広く就業しております。 ■取引先： 日産化学の化学プラントを建設するため安定的な案件獲得が可能となっております。顧客は日産化学グループ各社、主要仕入先は、株式会社神鋼環境ソリューション、鹿島建設株式会社、株式会社日立製作所など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市婦中町笹倉634-1 勤務地最寄駅：JR線／速星駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：199,300円～440,000円 ＜月給＞ 199,300円～440,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例：30歳大卒（配偶者、子一人）570万円、　35歳大卒（配偶者、子二人）　760万円 ■残業手当は別途支給 ■昇給年1回、賞与実績　年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】プラント建築エンジニア※東証プライム上場/日産化学G/夜勤なし/年間休日120日・土日祝休み
      【大手日産化学グループの安定企業/Uターン・Iターン歓迎/残業20時間程度/完全土日休み】 ■業務概要： 親会社の日産化学及びグループ会社の新製品を製造するプラントを建設しています。 製造プラント建設に係るプラント建物関係の計画、見積・積算、設計、施工管理、建屋付帯設備試運転サービスなど計画・設計から納入までを一貫して担当して頂きます。また、親会社の社宅、研究所の建物関係の保全助勢を担当して頂きます。建築関係の業務に加え、将来的には先輩社員の指導の下、機械設備のスキルを培って頂きます。 ■担当業務詳細： (1)計画：顧客の概略計画を検討し、機器配置計画等に基づき実行可能な計画に練り直します。 (2)見積・積算：実行計画に基づいた建屋計画図、建屋仕様書を作成し、プラントの全体コスト（主に建屋及び付帯設備）を積算します。 (3)建築図作成：建築確認申請に必要な建築図を外注建築事務所に依頼し、建築図を仕上げます。 (4)建築工事会社選定：現地建築工事(建築施工図作成含む）引合仕様書を作成し、購買課と協力して工事会社へ引合。見積査定し建築工事会社を決定します。 (5)施工管理：現場にて工事監督業務 (6)完工：その後、付帯設備の試運転調立会実施。 原則として1名、現地工事管理は2名以上で担当します。案件によってスパンは多岐に渡りますが8ヶ月～1年半程度（現地工事4ケ月～10ケ月程度）のスパンでひとつのプロジェクトが進みます。また、親会社所有の社宅や建物の保全助勢業務を担当します。 就業面についてですが、残業は設計期では月20時間程度、工事期では月30時間程度で、夜勤はありません。 ■配属部署について： 全社で建築系1名、機械系10名、電気計装系8名、役員その他10名で構成されており40～50代の方が多く就業しております。 ■キャリアパス：38～40歳で管理職となりご経験を重ねれば50歳前後で部長職になります。全員に管理職への可能性がございます。 ■取引先：顧客　日産化学グループ各社、仕入先　鹿島建設株式会社、ダイワハウス、株式会社日立製作所、横河電機株式会社など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市婦中町笹倉634-1 勤務地最寄駅：JR線／速星駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～770万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,900円～430,000円 ＜月給＞ 187,900円～430,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例:25歳大卒(独身)430万円、　35歳大卒(配偶者、子2人)740万円 ■給与、年収の最低値は、高専卒1年未満､残業手当は別途支給 ■昇給年1回(2020年実績平均2.4％UP)､賞与実績　年2回(6月、12月)※2020年度支給実績年間5.5ヶ月～5.8ヶ月 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    株式会社池田模範堂

    医薬品メーカー業界
    富山県中新川郡上市町神田16
    • 設立 1948年
    • 従業員数 338名
    • 平均年齢 39.6歳
    求人情報 全3件
    • 【福岡／第二新卒・未経験歓迎】営業職※かゆみ虫さされ薬「液体ムヒS」／外用剤トップクラスメーカー
      【肌を治すチカラ“MUHI”／外用剤トップクラスメーカー／3秒に１本売れている液体ムヒS】【年間休日123日／完全週休二日制／ワークライフバランス◎／1909年の創業】 ■業務内容： 販売代理店と協業し、ドラッグストアなどの小売店・販売店を対象に営業活動を行っていただきます。具体的には、ドラッグストアへの新製品案内や、店頭での販売促進、スタッフへの商品説明、店飾活動等を行います。また戦略立案のために情報収集を行い、その情報に基づいた商品PR・販売促進案の企画・提案を行っていただきます。 ＜変更の範囲＞　会社の定める業務 ■営業スタイル 社有車にてドラッグストア・販売代理店へ訪問するルート営業です。 1日5件～10件程度お客様先へ訪問します。チームで協力し地道にこつこつ実績を出していただくことが求められます。 入社後、OJTにて研修を行います。 ■営業エリア 九州、沖縄エリアを担当いただきます。支店メンバーで担当エリアを分け、チームで営業活動を行っております。スケジュール管理はそれぞれに任せられます。 ■組織構成 福岡支店営業部7名 ■就業スタイル 残業時間は月に10～15時間程度です。 ■数字で見る池田模範堂 ・創業から115年以上 ・虫さされ薬の商品：11品目 ・虫さされ以外の商品36品目 ・年間休日：123日 ・育児時短勤務：小学6年生まで取得可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福岡支店 住所：福岡県春日市大和町3-26-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：＜変更の範囲＞　本社および全ての支店
      ＜予定年収＞ 420万円～510万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業代：別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：249,300円～285,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 259,300円～295,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※通常は夏季2ヶ月、冬季2.5ヶ月（営業利益率で変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】ITサポート・ヘルプデスク※かゆみ虫さされ薬「液体ムヒS」／外用剤トップクラスメーカー
      • 締切間近
      【肌を治すチカラ“MUHI”／外用剤トップクラスメーカー／3秒に１本売れている液体ムヒS】【年間休日123日／完全週休二日制／ワークライフバランス◎／1909年の創業】 ■業務概要： ムヒブランドの営業業務を支えるシステム全般の運用管理、課題解決、業務改善、新規システム立案・推進などの業務となります。基本、アプリ開発の内製は行わず、クラウドサービスや外注化で１つでも多くの業務改善を実践してもらうお仕事です。 ■直近の課題、取組み ・営業データ集計、分析業務の効率化 ・ユーザー主導のRPA／ノーコードツール活用推進 ・営業業務でのAI活用検討 ・働き方改革に合わせたシステム環境改善 ■組織構成： 営業推進課には5名（うち、システム担当者1名）のメンバーが所属しています。 ■販売商品例： ・かゆみ、虫さされ薬「ムヒシリーズ」 ・ひび、あかぎれ治療薬「ヒビケアシリーズ」 ■就業環境 年間休日123日、残業時間が少なくワークライフバランスが保てる環境です。また、有給休暇や産休・育休なども取得しやすく福利厚生も充実しています。住宅手当やその他各種手当もございますので安心して長期就業が叶う環境です。 ■研修： ・資格取得、自己啓発支援制度 業務上必要な資格取得や自身のスキルアップ・自己啓発を目的とした通信・派遣研修の受講を支援する制度 ■数字で見る池田模範堂 ・創業から115年以上 ・虫さされ薬の商品：11品目 ・虫さされ以外の商品36品目 ・年間休日：123日 ・育児時短勤務：小学6年生まで取得可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都練馬区豊玉北3-16-18 勤務地最寄駅：西武池袋線／練馬駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～710万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ■残業代：別途支給 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：284,000円～380,000円 その他固定手当/月：12,500円 ＜月給＞ 296,500円～392,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（7月、12月）※通常は夏季2ヶ月、冬季2.5ヶ月（営業利益率で変動します） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ウエノ

    設備管理・メンテナンス
    富山県高岡市問屋町107
    • 設立 1969年
    • 従業員数 33名
    • 平均年齢 48.4歳
    求人情報 全2件
    • 自然災害から富山を守る【高岡市】測量士◆出張・転勤無し／マイカー通勤OK／地域密着／残業20h程
      ～自然災害から地域を守る／インフラを支える／残業20ｈ程／マイカー通勤・直行直帰OK／出張・転勤無し～ ■業務概要： 環境計測や高速道路など、インフラを支える事業を展開する当社にて、測量技術者として観測所の点検整備業務をご担当いただきます。 〈具体的な業務〉 ・官公庁、地方自治体が所管する観測所の点検整備に必要な測量 ・新規受注の工事案件における、現地調査に必要な測量及び維持管理のための点検 ・気象・水文・地震など、IoT防災情報観測システムの設計や設置施工、メンテナンス ・高速道路の電気施設工事や保守点検 ・構造物や道路面の点検調査 〈案件詳細〉 ・取引先：官公庁・地方自治体、NEXCO中日本ハイウエイエンジニアリング、建設コンサルタント会社など ・エリア：富山県、石川県（一部岐阜県もあり） ・担当案件：入社後は環境計測部門配属となり、気象・水文・土木データの観測等に携わりますが、将来的には高速道路案件にも携わります。 ・出張・転勤：無し ・残業時間：月平均20H ・直行直帰・マイカー通勤OK ■組織構成： 20代～60代（平均年齢41.1歳）の33人の社員で構成。 ■仕事の魅力： （１）毎日違う業務に携わることが可能！ 携わる案件は、日々変化します。毎日違う場所で風速・風向・温度・湿度・雨量・気圧・日照などのあらゆる計測に対応した機器を取り扱える面白さ、河川の水位上昇や降雨量など日々変化する自然現象のタイムリーな情報を収集するやりがいなど、これまでとは全く違う分野での測量業務に携わることが可能です！ （2）月残業20H程！ 理由（1）：現場にタブレットを支給し業務効率化！ 理由（2）：国交省からの案件は年間スケジュールが前もって決まっているため、管理者による余裕を持ったスケジュールを設定が可能！万が一、ずれが生じた場合も、適宜スケジュール調整の体制を確立。 （例）月初には担当する現場を設定し、天候などでのずれが生じても、他現場の予定を前倒しするなど ■企業魅力： 70年以上地域の皆さまのご要望にお応えし、環境計測分野で事業を展開。現在は「環境計測部門」「高速道路部門」の2つを柱に事業を展開しています。現地調査から設置、点検、保守、データ解析までを社内で一貫して行うワンストップサービス体制を確立。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市問屋町107 勤務地最寄駅：JR線／新高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年２回（9月・3月／前年度） ■資格手当：１資格につき　7､000円～ ※予定年収はあくまで目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 自然災害から地域を守る測量士【高岡市】公共性が強く社会貢献度が高い安定した仕事《転勤なし》
      ～何気ない暮しを守る「技術」、それを担う「人」がいます～ ■業務概要： 地域の防災・減災のために、洪水災害や土砂災害に備え「降水量」や「河川の水位」などを観測し、そのデータを国土交通省や県市町村に提供しています。 ■具体的な業務： ・業務範囲／主に富山県・石川県内 ・仕事内容／現地調査（測量）、観測施設の点検整備、新規設置など ・勤務形態／日勤（夜勤や交替勤務なし、緊急出勤や休日出勤なし） ・変更の範囲／会社の定める業務の範囲 ■働き方： 業務スケジュールは１年間を通して計画されています。緊急出勤や休日出勤がありませんので、プライベートの計画が立てやすくON／OFFの切替えが可能です。 ■組織構成： 20代～60代（平均年齢41.1歳）の33人の社員で構成。 ■仕事の魅力： （１）毎日違う業務に携わる面白さ！ 毎日違う観測施設で降水量・河川水位・風向・風速・気圧・温度・湿度・日照など、様々な計測機器を取り扱います。リアルタイムの観測データは、災害発生予測や緊急避難情報発令のための情報として活用されます。日々の暮らしの安心のために、これまでとは全く違う分野での測量業務に携わることが可能です！ （2）月残業20H程！ 理由（1）：現場にタブレットを支給し業務効率化！ 理由（2）：業務は年間スケジュールに基づくため余裕を持った設定が可能！　繁忙期や閑散期といった仕事量の浮き沈みがなく安定していますので、プライベートを充実させることが出来ます！ ■企業魅力： 70年以上地域の皆さまのご要望にお応えし、環境計測分野で事業を展開。現在は「環境計測部門」「高速道路部門」の2つを柱に事業を展開しています。現地調査から設計、設置施工、点検保守、データ解析までを社内で一貫して行うワンストップサービス体制を確立。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市問屋町107 勤務地最寄駅：JR線／新高岡駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～350,000円 ＜月給＞ 180,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与／年２回（9月・3月） ■資格手当／１資格につき　7､000円～20,000円 ※予定年収はあくまで目安金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    金剛化学株式会社

    試薬メーカー・受託合成・受託分析
    富山県富山市日俣3
    • 設立 1945年
    • 従業員数 234名
    • 平均年齢 44.9歳
    求人情報 全1件
    • 【富山市】医薬品製造における量産化プロセス開発～残業ほぼなし／業界未経験も歓迎～
      【世界シェアトップクラス製品あり／大手取引多数／医薬品原体を中心に約80種に及ぶ製品開発／有給取得：平均年間14日以上／業務拡大中／月平均残業5時間以内】 ■業務内容： 医薬品の有機合成に必要なプロセスの開発を担当いただきます。また工程改良や、商業生産に向けスケールアップの検討もお任せします。 ・工程改良…ソフト（製法変更等）による収率向上等、ハード（機器導入等）による工数削減等の対応 ・研究部以外では対応が出来ないトラブルの原因調査と対策…不純物増加、着色、粒子径異常、結晶多型発生、反応時間延長などへの対応 ・原料メーカー追加等による原料の品質が製品へ与える影響の確認…製造中止、供給不安、第2供給業者の選定等への対応 ・製造設備追加や製造スケール変更等に伴う技術対応…設備の要求仕様設定、撹拌回転数等の操作パラメーターの設定、スケールアップやスケールダウンによる加熱時間変化等の影響評価、GMP関連書類（DQ、IQ、OQ、PQ、PV、製品標準書等）の作成 ・プロセスバリデーションの実施、洗浄バリデーションの実施等の対応 ・既存品MF照会対応…不純物の管理戦略等に関する対応 ・老朽化機器更新時の機器選定…ラボ機等による製品品質への影響評価、機器に対する要求仕様の設定などの対応 ・不純物合成…試験に用いる不純物などへの対応 ・調査…結晶多型に関する顧客からの問い合わせなどへの対応 当社では、医薬品原薬を中心に約80種に及ぶ製品を開発しており、開発力と有機合成技術は高い評価を獲得しています。また、治験薬／医薬品原薬及びそれらの中間体の研究開発サポートから始まり、商業生産に至ったものは10品目以上に及びます。 ■働き方： 年間休日124日、残業ほぼ無く、18:00にはオフィスが空っぽになる環境です。有給取得も平均年間14日以上と、ワークライフバランスを保って働いていただける環境です。また、転勤はございません。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市日俣3 勤務地最寄駅：富山地方鉄道本線／越中荏原駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～ ＜月給＞ 220,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（過去実績5,400円／月） ■賞与：年2回（7月・12月 ※過去実績4.4ヶ月） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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    三光合成株式会社

    機械部品・金型メーカー
    富山県南砺市土生新1200
    • 設立 1944年
    • 従業員数 2,785名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全4件
    • 【大阪/豊中】製品設計（自動車内外装･樹脂部品）/転居を伴う転勤無/プライム市場上場
      ～クライアントの期待を超えるバリューエンジニアリングを提供/設立70年以上の老舗企業/プライム市場上場/業界のリーディングカンパニー～ ■職務概要： 自動車用プラスチック製品の製品設計業務をお任せいたします。 具体的には、自動車内外装・樹脂部品の製品設計を担当します。新製品の開発では企画・構想段階から参画。クライアントと共同で3D-CADを使用しながら、次世代車の意匠・機能に適合した部品の開発を行います。 ■業務の特徴： ・デザイナーの構想案が成り立つように、3D-CADを使用しながら一つひとつの部品構造を考えます。 ・製品の設計開発では、金型・製造・解析のエキスパートと共に共創の意識を持って業務を進めます。 ・我々は、クライアント各社から“一目”置かれるプロ集団です。 ■お客様について： 顧客の需要に応じてオンラインでの打ち合わせを行います。顧客はダイハツがメインで使用CADはCATIAとなります。また、一部トヨタを対応いただく可能性もございます。様々な完成車メーカー様の設計として初めから世に出されるまで携わることができます。 ■はたらき方： 配属先は大阪分室でのご勤務となります。案件などによってはお客様先へ駐在いただくケースもございますが、その際のホテル代や交通費は全て会社負担となります。（希望に応じて客先近郊に住居を構える事もご相談可能です） ■当社について： 国内だけではなく、欧州、アジア、北米へと生産・販売拠点を拡大しているグローバル企業です。様々な完成車メーカーにて設計業務に携わることができ、独立資本の当社だからこそ裁量権を持って働ける環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪分室 住所：大阪府豊中市勝部1-12-2 勝部ビル2階 勤務地最寄駅：阪急電鉄宝塚線／曽根駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:有 ■手当：皆勤手当（5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【静岡/浜松】製品設計（自動車内外装･樹脂部品）/転居を伴う転勤無/プライム市場上場
      ～クライアントの期待を超えるバリューエンジニアリングを提供/設立70年以上の老舗企業/プライム市場上場/業界のリーディングカンパニー～ ■職務概要： 自動車用プラスチック製品の製品設計業務をお任せいたします。 具体的には、自動車内外装・樹脂部品の製品設計を担当します。新製品の開発では企画・構想段階から参画。クライアントと共同で3D-CADを使用しながら、次世代車の意匠・機能に適合した部品の開発を行います。 ■業務の特徴： ・デザイナーの構想案が成り立つように、3D-CADを使用しながら一つひとつの部品構造を考えます。 ・製品の設計開発では、金型・製造・解析のエキスパートと共に共創の意識を持って業務を進めます。 ・我々は、クライアント各社から“一目”置かれるプロ集団です。 ■お客様について： 顧客の需要に応じてオンラインでの打ち合わせを行います。顧客はスズキがメインで使用CADはNXとなります。また、一部日産を対応いただく可能性もございます。様々な完成車メーカー様の設計として初めから世に出されるまで携わることができます。 ■はたらき方： 配属先は浜松分室でのご勤務となります。案件などによってはお客様先へ駐在いただくケースもございますが、その際のホテル代や交通費は全て会社負担となります。（希望に応じて客先近郊に住居を構える事もご相談可能です） ■当社について： 国内だけではなく、欧州、アジア、北米へと生産・販売拠点を拡大しているグローバル企業です。様々な完成車メーカーにて設計業務に携わることができ、独立資本の当社だからこそ裁量権を持って働ける環境になります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 浜松分室 住所：静岡県浜松市高塚町1431－7 勤務地最寄駅：JR東海道本線／高塚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～340,000円 ＜月給＞ 220,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:有 ■手当：皆勤手当（5千円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    佐藤鉄工株式会社

    ゼネコン
    富山県中新川郡立山町鉾木220
    • 設立 1973年
    • 従業員数 309名
    • 平均年齢 47.8歳
    求人情報 全3件
    • 【富山県】経理（リーダー候補）◆創業110年以上の実績・安定した経営◆年間休日122日
      • 締切間近
      ～創業110年以上の実績／安定した経営／スケールの大きな仕事～ ■採用背景： 1910年の創業以来、当社の主力事業である「橋梁」「水門・鉄管」といった公共部門数で多くの実績を積んでおり、全国的に「なくてはならない存在」として認められるだけの信頼を得てきました。今回は、経理部門強化のため新メンバーを募集します。 ■業務内容： ・日々の経理業務チェック ・月次・年次決算 ・税務申告書の作成 ・監査対応 ■組織、環境： 配属先となる富山本社の経理部門には6名（50代：2名、40代：2名、30代：1名、20代：1名）が在籍しています。 和やかな雰囲気で質問しやすい環境です。 会社全体の残業平均は22時間/月程度です。 ■魅力： ◇当社の実績と継続的なアフターフォローが可能という信頼から三菱重工メカトロシステムズ（株）より水門事業を継承しております。 ◇勤続年数19.8年、過去３年間での新卒定着率100％と働きやすい環境が整っています。 ◇当社は研究開発から設計、製造、施工までを手掛ける直営工を主体とした大型鋼構造物メーカーです。直営工が、依頼を受けたものについて設計から製造・施工まで責任を持って請け負うので、設計、製造、施工のどこで問題が生じても、社内の綿密な連携により解決できるのは当社の大きな強みです。社外とのやりとりのなかで問題解決するよりも、社内の担当者同士が直接やりとりすることで、誤解やタイムラグが少なく、早期解決につながっています。 ■キャリアパス： キャリアパスできる環境が整っています。 メンバー→リーダー→管理職(課長) 2,3年でリーダーに近いポジションを目指していただきます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県中新川郡立山町鉾木220 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他に、家族手当などあり ※スキル・経験等を考慮の上決定します ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ■モデル年収： 25歳 年収380万円／基本給22万円＋残業月20時間＋賞与 35歳 年収450万円／基本給27万円＋残業月20時間＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】営業（官庁向け入札業務）～年休122日・土日祝休／企業安定性◎／チームで仕事ができる！
      • 締切間近
      ～創業110年以上の実績／安定した経営／スケールの大きな仕事～ ■採用背景： 1910年の創業以来、当社の主力事業である「橋梁」「水門・鉄管」といった公共部門数で多くの実績を積んでおり、全国的に「なくてはならない存在」として認められるだけの信頼を得てきました。今回は、北陸エリアの営業体制強化のために新しく営業メンバーを募集します。 ■業務内容： 官公庁や電力会社に向けた、水門・鉄管・橋梁・鋼構造物の企画提案営業をお任せします。地図と歴史に残る、スケールの大きな仕事です！ ■業務詳細： 工事入札の公告確認、入札金額の積算、契約書・入札申請書等の作成・提出などをお願いします。 ・新聞、ネットや直接官庁に足を運んで工事の情報収集 ・入札金額の積算 ・社内調整 ・工事期間の調整業務 ・契約書、入札申請書等の作成から提出 などをお願いします。 お客様は富山県など北陸地方の自治体や、国交省など既存顧客がメインです。 個人ノルマや担当顧客はなく部署として目標を設定、１つの案件を全員で役割分担のうえ対応するなどチームとして業務を進めていきます。 官公庁向けの営業のため、丁寧に業務を進めたり、書類作成など決まりに沿って対応することが求められます。 ■組織、環境： 配属先となる富山本社の営業所には4名（50代：２名、40代：１名、20代：１名）が在籍しています。 会社全体の残業平均は22時間/月程度です。 ■魅力： ◇当社の実績と継続的なアフターフォローが可能という信頼から三菱重工メカトロシステムズ（株）より水門事業を継承しております。 ◇勤続年数19.8年、過去３年間での新卒定着率100％と働きやすい環境が整っています。 ■水門とは： 昨今の線状降水帯や気候変動により、水害が発生しております。それを防ぐには「水門」の修繕や建て替えが必要となります。 「ダム」だけで、水のコントロールができるわけではなく、「水門」でコントロールができます。 当社の技術力を活かし、国土の安全を守るやりがいのあるお仕事です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県中新川郡立山町鉾木220 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記の他に、家族手当、都市勤務手当などあり ※スキル・経験等を考慮の上決定します ■昇給：年１回 ■賞与：年２回 ■モデル年収： 25歳 年収380万円／基本給22万円＋残業月20時間＋賞与 35歳 年収450万円／基本給27万円＋残業月20時間＋賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中村機械

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県氷見市上泉145-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 84名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【富山/氷見】未経験歓迎/検査※転勤・夜勤・出張なし/マイカー通勤可能/若手の多い職場
      【未経験からチャレンジ○/夜勤なし・転勤無しで腰を据えて働く/マイカー通勤可能】 ■業務内容 加工品の検査業務をお任せします。 作られた部品が図面通りに仕上がっているか検査をしていただきます。 ■具体的には ・金属で作られた部品の検査業務・作られた金属部品を様々な測定器具を用いて、図面通りに仕上がっているか検査をしていただきます。 ・図面とずれが生じている場合、製造部にフィードバックを行ったり、再発防止に向け対応策を考えていただきます。 お客様の要望に全力で応えるために欠かせないポジションです。 ・製作するもの：電子部品の生産ラインに使われる設備・自動化設備 ┗工場で用いられる機械・設備が多いです ・製作期間：数日のものから年単位のものまで（複数ロットの注文がある場合） ・検査方法：ノギスやマイクロメータ・三次元測定機など ■組織構成 ・組立部門には13名（70代1名、30代6名、20代6名）が所属しています。 ┗製造業（組立以外の業務）から中途で入社された方もいます ┗若い組織が特徴で、リーダーも37歳と非常に活気あふれる組織です ■基本的にはOJTになっており、ベテランのメンバーが横につき、組立の流れをつかんでいただきます。初め半年ほどは、比較的製作が簡単な小さなものを、そこから規模の大きなものや大口注文の製品にもチャレンジいただきます。 ■当社について： ・同社の強みは、設計から製作および、メンテナンスに至る一貫体制を確立することで、納期を短くしたり、コストへの対応を柔軟にしていることです。 ・1969年精密機械の部品加工メーカーとして創業。大手電子部品メーカーの精密部品、各種機械装置の製作を主軸に事業を展開。時代のニーズや市場環境の変化に対応するため最先端の設備を導入し積極的な技術革新を続けています。 ・積極的に資格取得を支援する環境を整えるなど、新しい事へのチャレンジができる機会を設けています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県氷見市上泉145-1 勤務地最寄駅：JR氷見線／島尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～460万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 ＜月給＞ 200,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回 計3.5か月 ■昇給：年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山／氷見市】CAD・CAMオペレーター※フレックスタイム制／転勤無／福利厚生充実
      <最先端設備><スキルアップ環境><働き方◎><お取引先企業様へ納品する製品精度から、県内外で高い評価◎> ■業務内容： 大手電子部品メーカーの精密部品、各種機械装置の製造を主軸に事業を展開する当社において、CAD・CAMを用いて作図や加工プログラム作成、加工業務をご担当いただきます。 ■働き方： チームで業務を協力してこなすため、月平均残業時間は15時間と非常に働きやすい環境が整っております。 またフレックスタイム制を導入しており、子育てや介護などライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ■組織構成： 20代・30代が中心となっております。中途入社3年で管理職になった実績もあり将来的には、メンバーのマネジメントもお任せしようと考えています。 ■業務の魅力： ・働きやすい環境が整っております：CAD／CAM部門と工場加工部門を明確に分けているため、作図やプログラミング作業をするスペースは清潔感があります。 ・最先端の技術に触れてスキルを磨ける環境：毎年設備投資を続けており、NC旋盤加工機、複合加工機など最新鋭の設備機器を多数揃えております。 ・安定経営：生産能力が高く、何十台～何百台の大口にも高い質とスピードで対応できるため新規と既存の両方の顧客より高い信頼を得ております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県氷見市上泉145-1 勤務地最寄駅：JR氷見線／島尾駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～392,000円 ＜月給＞ 190,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には、賞与・各種手当を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回※過去実績4.0ヶ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    富士化学工業株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県中新川郡上市町横法音寺55
    • 設立 1946年
    • 従業員数 498名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【富山/中新川郡】ジェネリック医薬品の工業化検討◆新卒レベル～ベテランまで歓迎
      • NEW
      ■業務内容： ジェネリック医薬品の開発における工業化検討を行っていただきます。 ※工業化検討とは、研究室レベルなど小規模での製造に成功した製品を、大規模な工場でも安定生産できるように製造方法・試験方法を考え確立することを指します。 ■組織構成：26名　（男性　24名、女性　2名） ■業務詳細： ・開発製剤の工業化検討・安定性製造およびドキュメント類の作成 ・包装業務（PTP包装機、カートナー包装機等）における工業化検討 ・包装仕様の調査および包装のバリデーションの実施計画 ・コマーシャル製造のためのバリデーションの実施、ドキュメント類の作成 ・製造における工程マネジメントの実施 ■事業の特色： ・1965年に日本で初めて医薬品のスプレードライ加工サービスを提供したパイオニア ※スプレードライとは、微細化した液滴を熱風中に噴霧し、瞬時に溶媒を蒸発させて粉末を得る方法です。 このサービスは現代の医薬品ニーズに応えるポテンシャルを秘めていると共に、連続かつ大量生産により、効率よく製造でき、コストパフォーマンスにも優れていることが特徴です。世界レベルの製造許容量と数十年に及ぶ経験を活かして、開発初期段階から商業生産までサポートすることが可能です。 ・海外売り上げが全体の32% グローバル化にも力を入れており、ライフサイエンス事業については海外にも生産体制を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郷柿沢工場 住所：富山県 中新川郡上市町郷柿沢1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～380,000円 ＜月給＞ 239,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※4.36ヶ月（2023年度実績）、4.7ヶ月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山・中新川郡】人事（採用、研修、人事制度など）◆創業80年を迎える製薬メーカー/年休120日
      • NEW
      人事部人事Gの担当者として、人事業務全般（主に新卒採用、中途採用、教育研修、人事制度、その他各種企画）を担当して頂きます。 ■担当業務： ※ご自身の得意な領域、興味のある分野から随時お任せする予定です。 ・新卒採用活動（大卒以上・高卒）全般（企画～社内外の調整～インターンシップ～募集～選考～内定者フォローまで） ・中途採用活動全般（ニーズヒアリング～要件定義書作成～媒体の選定、エージェントへの手配～採用面接～内定～フォローアップまで） ・教育研修業務全般（全体企画～個別の研修企画～社内調整～研修会社との企画内容の検討、具体化～研修準備作業～実施～アフターフォローまで） ・人事制度運用／改革業務全般（企画～社内調整～コンサル会社との調整窓口～制度改定作業～運用マニュアル整備～実施～修正、定着フォローまで） ・各種規程の改訂（就業規則及び関連規程の改訂等） ・派遣スタッフ管理業務全般（要件定義～募集～職場見学の調整～契約手続き、派遣会社との交渉まで） ・その他企画業務全般（例：社員満足度調査、全社コンプライアンス推進、タレントマネジメントシステム運用） ■組織： 20代～40代4名（男性1名、女性3名） ★人事部は労務Gと人事Gで構成されています。 メンバー全員が穏やかで優しい方ばかりなのでチームの雰囲気は良いです。 ■事業の特色： ・1965年に日本で初めて医薬品のスプレードライ加工サービスを提供したパイオニア ※スプレードライ（噴霧乾燥）とは、微細化した液滴を熱風中に噴霧し、瞬時に溶媒を蒸発させて粉末を得る方法です。 このサービスは現代の医薬品ニーズに応えるポテンシャルを秘めていると共に、連続かつ大量生産により、効率よく製造でき、コストパフォーマンスにも優れていることが特徴です。世界レベルの製造許容量と数十年に及ぶ経験を活かして、開発初期段階から商業生産までサポートすることが可能です。 ・海外売り上げが全体の32% グローバル化にも力を入れており、ライフサイエンス事業については海外にも生産体制を確立しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 郷柿沢工場 住所：富山県中新川郡上市町郷柿沢1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：269,000円～380,000円 ＜月給＞ 269,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（7月・12月）※4.36ヶ月（2023年度実績）、4.7ヶ月（2024年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    北陸電力株式会社

    石油・資源
    富山県富山市牛島町15-1
    • 設立 1951年
    • 従業員数 5,513名
    • 平均年齢 42.3歳
    求人情報 全16件
    • 【富山】社内SE／システム開発の上流工程からDX推進企画まで　※IUターン歓迎
      • NEW
      ■業務内容　※総合職での採用になるので将来的に配属異動可能性もゼロでないことをご認識ください （１）【ＳＥ，プロマネ】 ・ 同社では，システム開発等の前提となる業務要件を各業務主管部（経営企画部，営業部門，電力流通部，再生可能エネルギー部等）が中心となって検討し，プログラム開発等については外部ベンダー等に委託しています。各業務主管部の取り組みを専門的な見地から支援するとともに，新規施策の提案を行って頂きます。また，各業務主管部や外部ベンダー等と連携しながら，システムの概要設計，予算策定，発注手続やその後の開発プロジェクト等の管理および運用開始後の運用管理を行って頂きます。 （２）【ＤＸ】 ・ 経営方針や各業務主管部の業務ニーズ（課題）を把握し，最新の情報技術を用いた解決策の検討，提案及びシステム化実現までを行って頂きます。高度なデータ分析やシステム化等については，外部ベンダーに委託する場合があります。 （３）【情報基盤・部門計画等】 ・ 本人の希望や適性に応じ，ハードウェア等の情報基盤を担当する箇所，情報セキュリティ対策を担当する箇所及び情報システム部全体の計画や予算の纏めを行う箇所でも，業務に従事頂くことが可能です。また，お願いさせて頂く場合もあります。 ■業務の進め方 北陸電力株式会社情報システム部に５チーム，北陸電力送配電株式会社情報システム部には３チームの計８チームがあり，何れかのチームに所属しメンバーと協力しながら業務を進めて頂きます ■メンバー構成 北陸電力株式会社情報システム部４５名，北陸電力送配電株式会社情報システム部２３名の計６８名で構成しています。 ■採用背景 ・ 当社では，電気事業に関わる様々な情報システムを整備しています。業務運営上，必要不可欠な基盤であり，事業環境の変化に応じた既存業務の深化や事業領域の拡大に向け，それらシステムの開発・保守・運用や，システム再構築の検討が必要です。 ・ 経営基盤の強化や持続的成長に繋げるため，データサイエンスをはじめとするデジタル化（ＤＸ）の取り組みを拡大しており，今後とも継続する計画です。 ■将来のキャリアパス 本人の希望や適性等に応じながら，幅広い業務経験を積み重ね，ステップアップを図って頂きます。状況に応じ，各業務主管部や社外団体等で経験を積むことも可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,000円～350,000円 ＜月給＞ 215,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定 ■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 部付SE／営業支援システム企画◆開発自体は無しで上流中心◆北陸地方を支える電力会社
      ■業務内容： ※総合職として柔軟にキャリアを歩んでいただける方を求めています ・営業部門にて、主に電力小売事業を推進するうえで必要な営業システムの要件定義作成等の業務をご担当いただきます。 ・システム開発フェーズについては別部門（情報システム部門やシステム開発ベンダー）が担いますので、システムエンジニアのようにプログラムコードを書くような仕事はありません。あくまでもシステムユーザー側の立場で、業務を実施する際に欲しい機能を業務要件定義書に記載し、それをもとに情報システム部門やベンダーにシステム開発を依頼します。（営業システムユーザーとベンダーとの橋渡し役を担う） ＜具体的には＞ ・営業部門のシステムユーザーから既存システムに対する改修ニーズを集約し、情報システム部門やベンダーにどのように改修して欲しいのかを費用対効果をふまえ提示します。 ・主管部が取り決めした新たな業務遂行に必要なシステム機能を検討して、情報システム部門やベンダーにどのようなシステムを構築して欲しいのか費用対効果をふまえ提示します。 ■当組織に関して： 営業部門においては、厳しい競争を勝ち抜くと同時に新たな価値を創造するため、魅力あるサービスや料金メニューの提供等を通してお客さまの多様なニーズにお応えし、より多くのお客さまに当社を選んでいただけるよう取り組んでいます。 それら営業施策やサービス実現をシステム面から支えるべく、当チーム（営業部門内でシステムの設計）においては、主に電力小売業務に関する受付・契約管理から電気料金の計算、請求・収納といった基幹業務システム及び「ほくリンク」等その周辺システムの開発・保守に携わっています。 具体的には、各種制度変更や営業施策・サービス実現のために必要となるシステム開発や業務効率化、使い勝手向上に資する既存システムの改修等に取り組んでいます。 ■関連部門との関わり 営業部（システムのユーザー）では、新サービスや新規料金メニューの開発、システム運用設計、関連部署へのニーズ伝達を行っています。 今回の募集部門となる「お客さまサービス部」にて営業部から話を聞き、「要件定義、概要設計」や、「システム受入テスト」等を行います。 その後「情報システム部」へと連携をします。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市牛島町15-1 勤務地最寄駅：JR線／富山駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～350,000円 ＜月給＞ 225,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定に基づき決定。 ■昇給：年1回■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社山田商會

    住宅設備・建材
    富山県高岡市石瀬917-1
    • 設立 1957年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山／未経験歓迎◎】法人ルート営業◆県内トップシェアの専門商社／年休123日(土日祝)／残業20h
      ＼当社の魅力ポイント／ ◎富山県内でトップクラスの管材・住宅設備の専門卸商社です！ ◎未経験入社者活躍中！キャリアチェンジ・IUターンなど大歓迎★ ◎年休完全週休二日制を実施／残業平均20hと働きやすい環境！ ■業務内容： ◇ライフラインに欠かせない水環境専門資材の総合商社である当社にて、施工会社などに対し、住設機器(キッチン・トイレ)や、付随する管財(水道管)などをご提案いただきます。 ◇既存顧客のフォローがメインとなるため、新規での飛び込み営業等は発生しません。 ◇当社が扱う製品は人々の生活に欠かせない必需品のため依頼は絶えません。 ■仕事の流れ： （1）担当のハウスメーカーや工務店に定期接点を取りアポイント獲得／問い合わせ対応 （2）工事のニーズをキャッチし、お客様の必要な商品をヒアリング・ご提案 ※設計や施工管理は別ポジションが行います （3）メーカーへの仕入・発注・納品 ★ポイント★ ◇既存顧客のフォローがメインとなるため、新規での飛び込みや電話などは発生しません。 ◇お客様と定期接点をとっていただき、長く関係構築いただくことがポイントです！ ◇お客様は幅広い年齢の方ですので、分け隔てなくコミュニケーションをとれる方大歓迎です◎ ■入社後の流れ： 入社後(経験等により3ヶ月程度を想定)は、営業配属前研修として配送や倉庫内商品管理の業務に就いて業務内容や商品知識を身に付けていただきます。 その後、先輩社員の営業に同行しながら営業活動についても学んでいただきます。 ■組織構成： 20代：4名/30代：6名/40代：7名の計17名が在籍しております。 中途入社者も数多く在籍しており、工場内での作業者・介護士・トラックドライバーなどご経験は様々です。未経験の方もベテランの先輩社員がサポートするのでご安心ください◎ ■当社の特徴： 当社は1949年にCKブランドの鉄管継手の卸販売事業者としてスタートしました。今では富山県内でトップクラスの管材・住宅設備の専門卸商社として、ライフラインをはじめとするインフラ整備に携わり、富山県のより良い街づくりに貢献しています。 水環境のトータルプランナーとして自然環境を守り、ライフラインを支え続けて70年以上となります。社会の発展に貢献する企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：富山県高岡市石瀬917-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 富山支店 住所：富山市針原中町４８５番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※営業手当（2,000円）はその他固定手当に記載しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～270,000円 その他固定手当/月：2,000円～6,000円 固定残業手当/月：28,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,200円～304,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等を評価し当社規定により設定。 ※その他固定手当は等級によって変動あり。 ■賞与：あり（年2回）前年実績2.00ヶ月分 ■昇給：あり（前年度実績昇給率：1月あたり0.00％～2.00％） ■通勤手当：通勤距離と規定に基づき支給（上限なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 未経験歓迎◎【富山県】法人営業職(キッチン・トイレ)◆残業20h/富山県内トップシェアの専門商社
      ～富山県内でトップクラスの管材・住宅設備の専門卸商社/年休123日/土日祝休み/未経験歓迎◎～ ■業務概要： 施工業者等を対象としたルート営業をお任せ致します。 ■業務詳細： 【営業スタイル】ルート営業 【取引先】施工・設備・配管業者　など 【商品】管工事機材・住宅設備機器等(トイレ・キッチン・ユニットバス) 【使用車両】1.5tトラックやユニック車 【エリア】呉西地区メイン ■入社後の流れ： 入社後(経験等により3ヶ月程度を想定)は、営業配属前研修として配送や倉庫内商品管理の業務に就いて業務内容や商品知識を身に付けていただきます。 その後、先輩社員の営業に同行しながら営業活動についても学んでいただきます。 ■組織構成： 20代：4名/30代：6名/40代：7名の計17名が在籍しております。 中途入社者も数多く在籍しており、工場内での作業者・介護士・トラックドライバーなどご経験は様々です。未経験の方もベテランの先輩社員がサポートするのでご安心ください◎ ■当社の特徴： ◇当社は1949年にCKブランドの鉄管継手の卸販売事業者としてスタートしました。今では富山県内でトップクラスの管材・住宅設備の専門卸商社として、ライフラインをはじめとするインフラ整備に携わり、富山県のより良い街づくりに貢献しています。 水環境のトータルプランナーとして自然環境を守り、ライフラインを支え続けて70年以上となります。社会の発展に貢献する企業を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県高岡市石瀬917-1 勤務地最寄駅：ＪＲ氷見線／能町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※営業手当（2,000円）はその他固定手当に記載しています。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～270,000円 その他固定手当/月：2,000円～6,000円 固定残業手当/月：28,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 217,200円～304,200円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験等を評価し当社規定により設定。 ※その他固定手当は等級によって変動あり。 ■賞与：あり（年2回）前年実績2.00ヶ月分 ■昇給：あり（前年度実績昇給率：1月あたり0.00％～2.00％） ■通勤手当：実費支給（上限なし） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ヤマサン食品工業株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    富山県射水市黒河3197
    • 設立 1975年
    • 従業員数 116名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【大阪／茨木市】未経験歓迎◇食品の提案営業／業界トップシェア◎／残業月10時間程度
      ＼メディア取り上げ多数！業界トップシェアを誇る当社の商品を、スーパーや量販店、業務用など幅広い販路に販売促進！社用車貸与◎ノルマ無し！／ ■業務概要： 「うまみ丸ごと野菜」シリーズなどチルド食品を扱う同社の関西営業所管轄にて、自社製造の食品を中心に提案営業を行います。 ■具体的には… スーパーマーケットなどに対して自社商品をPRをお願いします。 ・販売促進のための売り場提案 ・おすすめ商品のご紹介 ・見積書や資料の作成など ▼顧客▼ 新規顧客・既存顧客であるスーパーや問屋など （既存顧客7割、新規3割程度） ※新規開拓はターゲットを絞って実施。 ▼主な製品例▼ 山菜水煮・カット野菜・煮物などのパック惣菜　など ※スーパーの場合は、青果部門（野菜売場）担当バイヤーの方と商談が中心となり、季節の味覚をピッタリのタイミングで各家庭の食卓へお届けできるよう、季節毎の販売計画を立てバイヤーへ提案を行います。 ■組織構成 営業3名（40代男性2名、20代女性1名）事務の女性2名 ■教育体制： ・入社後は先輩社員の指導の下、独り立ちまでフォローいたします。 ・先輩社員がしっかり顧客の引継ぎを行い、同行訪問などOJTで教育を行います。 ■魅力： ◎ノルマ無し！独り立ちしてからは、出張や営業スタイルなどについて比較的自由度の高い環境です。 ■キャリアパス： 担当者はスーパーやデパートであればバイヤーがメインとなります。消費者により魅力的に映る売り場づくりの提案、季節にあった商品PR活動をお任せします。また、ゆくゆくは、営業部門を担う管理者への登用を想定しています。 【あなたの、現場での意見も大切にします】 ・営業先で得た情報は、ぜひ社内で還元してください。 ・貴重なアイディアや意見が、新しい商品に繋がっていきます◎ ■当社の特徴： ・業界トップクラスの食品メーカーで業界のリーディングカンパニー ・商品が様々なスーパーで定番商品へと成長 ・当社のメイン商品「うまみ丸ごと野菜」シリーズのファンが全国におり、ご好評いただいております 近年では、日本の社会は核家族化、単身世帯化、働く女性の増加、高齢化が進み、食に対しては「安全・美味しさ・手軽さ」が当然に求められています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 関西営業所 住所：大阪府茨木市駅前3丁目1-3 東伸ビル4階 勤務地最寄駅：JR東海道・山陽本線／茨木駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本社・各営業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～235,000円 その他固定手当/月：5,000円 固定残業手当/月：20,000円～30,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,000円～270,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、能力や経験などを考慮した上で決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（計約2ヶ月分※前年度実績、従業員平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社富山村田製作所

    電子部品メーカー
    富山県富山市上野345
    • 設立 1982年
    • 従業員数 1,832名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山市】樹脂多層基板の品質管理（顧客提案・品質向上実務）◆成長著しいスマートデバイス向け事業◆
      ■募集概要： スマートフォンからノートPCまで多様な製品に搭載される高機能電子部品を開発・製造する当社にて、樹脂多層基板の品質技術(CQE/CQM)に関わる業務を担当いただきます。顧客への提案～仕様検討フェーズから品質エンジニアとして参画し、より高品質・高効率なモノづくりを牽引する役割を担います。 ■募集背景： 国内・海外における顧客ニーズ多様化や製品の更なる高性能化に対応するため、体制強化を目的としたキャリア採用を予定しています。 ■担当製品： スマートフォンやスマートウォッチ、タブレット端末など、現代において欠かせない存在となった各種デバイスに搭載される樹脂多層基板(メトロサークTM)を担当します。ムラタ独自の多層技術と高機能樹脂材料の組み合わせにより優れた高周波特性と自由度の高い形状を実現しています。 ■担当業務詳細： ・受注前後の顧客打合せに同席し、品質エンジニアとしての仕様提案や問合せ対応 ※受注活動の主体は営業担当です ・顧客要望を満たす製品仕様や製造プロセスに関する社内関係部門(設計/製造など)との連携/調整 ・サプライヤー品質管理(課題分析～改善方針策定～変更管理) ・新製品向け/新規顧客向けの品質マネジメント体制構築/管理 など ※不良発生後の顧客対応(品質保証)や出荷前検査/不具合解析(品質管理)は別チームにて担当しています ※品質保証/品質管理、製造、設計/開発、営業担当などと連携しながら業務を進めます ■配属組織： 組織の約半数はキャリア入社者であり入社経路を問わず活躍できる環境です。電子部品業界以外からの中途入社者も複数在籍しています。 ■キャリアの例： 品質エンジニアとしてマネジメントを目指すキャリアの他、各個人の希望や適性により、製造側のマネジメントや商品技術エンジニアなどへの挑戦機会もございます。 ■業務の特徴： ・国内外で需要の拡大するスマートデバイス向け製品を取り扱っており、事業の拡大と社会貢献性の高さを感じられる業務です ・事後的な不良品対応に留まらず、受注前後での顧客課題把握から品質仕様の検討、各部門との連携などにより、最上流から品質改善を牽引している実感を得られます ・海外顧客への対応や海外拠点との連携機会もあり、グローバルに活躍できるエンジニアを目指せます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市上野345 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：312,700円～377,000円 ＜月給＞ 312,700円～377,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は20h程度の残業代を含む想定金額であり、実際の支給額は経験の程度/残業時間/会社業績などにより個別に決定します 【昇給】年１回 【賞与】年２回 【諸手当】通勤手当、超過勤務手当、こども手当など 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日電産業株式会社

    住宅設備・建材
    富山県南砺市遊部171-1
    • 設立 1978年
    • 従業員数 40名
    • 平均年齢 35.0歳
    求人情報 全6件
    • 【富山県・南砺市】総務・経理 ／身の回りの電気インフラを支える企業／転勤なし
      • NEW
      ～増収増益を続ける電気設備メーカー／ワークライフバランス重視／腰を据えて働きたい方に最適です～ ■業務詳細： （1）総務業務: 来客対応、備品や作業衣などの発注と保管、契約書類の管理、社内行事の企画と運営、施設管理、勤怠処理、事業のデジタル化推進等 （2）経理業務: 納品書請求書発行、入出金経理事務等 ■入社後お任せする業務について ・簡単な業務から徐々にお任せしていく予定です。 ・総務、経理どちらから担当いただくかは面接内でご相談させていただきます。 ■組織構成について： 3人(管理職60代、2人女性50代、40代)　 ■事業について： 電力会社で作られた電気は同社が作っている配電盤、分電盤を通して社会の隅々にまで届けられます。 ■社長からのメッセージ： 私たちの会社は大きくはありませんが、国内外のお客様から寄せられる信頼はとても大きなものがあります。それは、社員一人一人が仕事に誇りと自信を持っていること、そして社員全員の強い結束力によって大きな責任を果たしているからです。私たちのそんな信頼の輪を、あなたも共に広げていきませんか。「社会の変化を素早く感じ取り、柔軟且つ大胆に行動する人」、そんな人を私たちは待っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県南砺市遊部171-1 勤務地最寄駅：JR城端線／東石黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～230,000円 その他固定手当/月：20,000円～50,000円 ＜月給＞ 200,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（昇給率0.00％～10.00％※前年度実績） ■賞与：年2回（計3.50ヶ月分※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山・エリア限定】電気設備の技術サポート/残業月20H程度/年収450万以上/休暇も柔軟に取得可能
      ～増収増益を続ける電気設備メーカー/自己裁量権が大きくワークライフバランス重視/腰を据えて働きたい方に最適です～/宿泊を伴う出張なし/直行直帰可/夜間、休日の急な呼び出しはなし ■担当業務： メーカー等のエンドユーザー向けに納入までの一連の取りまとめや調整業務を担当頂きます。受注後～納入～アフターサポートまでを総合的にフォローするエンジニアリング業務となります（※営業職ではありません。営業社員は別途います）。社内だけではなく、現場での業務もあります。 ■詳細： 【受注後】 ・納入仕様書と原設計図書と積算表・見積書との照合。調達グループとの製作工程打合せ、及び工程管理。作図資料の取りまとめと設計グループへ作図指示。 ・納入仕様書の取りまとめ、お客様との仕様打合せ。試験・検査結果に対する評価・分析。工場立会い検査の進行、現地納入までの段取り。 ・現地充電部接続作業、受電立会い。現場改造作業指揮（作業服・ヘルメット着用）。 ■取扱品目：◇製造（工場製作）：高圧受電設備・配電盤・分電盤・制御盤　◇サービス（現場）：受電立会・試運転調整・充電部接続・改造工事　 ■同社の魅力： ◇残業がほぼなく、ライフワークバランスを重視して就業が可能です（月20時間程度）。また、20代～40歳くらいの社員構成で非常に風通しが良く、裁量をもって自由に仕事が出来る環境です。入社1週間後には先輩社員のサポートもあり、1人で様々な物件を担当することが出来ます。 ◇オーダーメイドの受注生産型のため、顧客の潜在ニーズに対し、自ら考え柔軟に提案・対応する事が求められます。配電盤に関する強電の知識のみならず、調整力などのスキルも身に着けられるため、市場価値の高い人材へ成長可能です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県南砺市遊部171-1 勤務地最寄駅：JR城端線／東石黒駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 ＜月給＞ 230,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■残業代：別途支給されます。但し、残業自体ほぼなく、現場での調整業務の際等に発生する程度です（例年実績から月5千円程度の残業代、振替休日取得）。 ■モデル年収：30歳450万　36歳500万　40歳550～600万 ■賞与 昨年度実績3.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タアフ

    機械部品・金型メーカー
    富山県富山市月岡町3-31
    • 設立 1987年
    • 従業員数 60名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【富山】購買（リーダー候補）/ UIJターン歓迎/働きやすさ◎/年休126日/男性育休推進
      ～UIJターン歓迎/年間休日123日/男性育休取得実績あり/残業月平均17時間程度/マイカー通勤可/立山科学グループ～ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定めるすべての業務】 クリーンルーム仕様ロボット・半導体装置・航空機・医療といった分野の精密部品加工事業の購買業務に携わっていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・調達計画に沿って、最適な部品の調達（国内） ・入荷部品管理 ・サプライヤーＱＣＤ管理（国内） ・材料、表面処理、切削工具、消耗品の購買等 現場から依頼のあった調達計画に基づき必要な部材の発注および在庫管理等をお任せします。 ■企業概要： （株）タアフでは、高精度の生産設備と徹底した品質管理体制のもと、アルミ・ステンレス・鉄から鋳物まで様々な素材からロボット機器部品、半導体・液晶機器部品、航空機部品、医療関連部品などの精密部品の加工を行っています。 ■組織構成： 購買部門には10名程度在籍しております。 ■魅力： ・裁量が大きく自らのアイデアで業務を進められる自由度があります。 ・女性の育児休業取得率・復帰率１００％と働きやすい就業環境があります。 ・新卒５年目までの離職率は０％と定着も良く、長期就業している社員が多く在籍しております。 ■当社の特徴： 立山科学グループのグループ企業として1987年に設立し、航空機分野の仕事を日本に残すべき重要な産業と位置づけし、精密 部品製造（ロボット機器部品、半導体・液晶機器部品、航空機部品 、その他精密部品）を主とした事業を行っております。 ■研修： 現場業務OJT 職場以外でのOFF-JTプログラム 通信教育講座・英会話教室など会社が推奨した講座には受講料を補助する制度 資格保有者を育成する「技能資格手当支給制度」 ■仕事と育児・介護の両立 各種支援制度による職場環境の整備と制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでおり、近年では男性の育児休業取得者も増えています。 短時間勤務については、一度フルタイム勤務をした場合の再取得も可能としており、変更を柔軟にすることで、段階的にフルタイムへの復帰が可能となるよう支援を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市月岡町3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：215,500円～350,000円 ＜月給＞ 215,500円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：昇給金額／昇給率／1月あたり1.50％～％（前年度実績） ■賞与あり：年2回／賞与金額計4.1ヶ月分（前年度実績） ■技能資格／1,000円～15,000円 ■役職手当／3,000円～50,000円 ■時間外手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／富山】金属部品の製造◆立山科学G◆完全週休2日・土日祝◆年休126日◆残業月平均16H
      ～立山科学グループ／年間休日126日／男性育休取得実績あり／残業月平均16時間/マイカー通勤可～ 金属部品加工事業で、工作機械を用いて金属部品の加工業務をお任せします。 ■職務内容： ・縦型マシニングセンタの操作（オペレーター） ・バリ取り　（金属を加工する際に生じる凹凸を滑らかにする作業です） ※立ち作業がメインとなります。 ※扱う素材はアルミ・ステンレス・鉄等があります。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成： 製造部門には40名程度在籍しており、2～3チームに別れています。 ■就業時間： ◇今回の中途採用は、2交替勤務のあるチームでの配属を想定しております。 交替勤務については(1)と(2)で1週間ごとに変わります。 1.8:30～17:20／2.17:00～1:50または19:00～3:50（休憩65分） (2)夜勤は、月火水が19:00-3:50、木金が17:00-1:50の勤務となります。 ◇残業：月平均16時間 ■充実の研修制度： ◇現場業務OJT ◇職場以外でのOFF-JTプログラム ◇通信教育講座・英会話教室など会社が推奨した講座には受講料を補助する制度 ◇資格保有者を育成する「技能資格手当支給制度」 ■仕事と育児・介護の両立 各種支援制度による職場環境の整備と制度を利用しやすい環境づくりに取り組んでおり、近年では男性の育児休業取得者も増えています。 短時間勤務については、一度フルタイム勤務をした場合の再取得も可能としており、変更を柔軟にすることで、段階的にフルタイムへの復帰が可能となるよう支援を行っています。 ■当社の特徴： 立山科学グループのグループ企業として1987年に設立し、航空機分野の仕事を日本に残すべき重要な産業と位置づけし、精密 部品製造（ロボット機器部品、半導体・液晶機器部品、航空機部品 、その他精密部品）を主とした事業を行っております。 ■研修、教育について 配属部署の先輩社員による指導が基本となります。 ただし、作業標準が書類として存在しますので、これに基づいた指導となります。 夜勤については、その方の経歴によりますが、およそ4か月目からを予定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市月岡町3-31 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～350,000円 ＜月給＞ 178,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり：昇給金額／昇給率／1月あたり3.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与あり：年2回／賞与金額計4.1ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日東メディック株式会社

    医薬品メーカー業界
    富山県富山市八尾町保内1-14-1
    • 設立 1994年
    • 従業員数 592名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全8件
    • 【静岡】MR職（眼科領域）◇点眼薬の市場シェアトップクラス／完全週休2日制・年休126日／手当充実
      • NEW
      ～年間売上は10期連続増収／国の政策にも後押しされ、ジェネリック医薬品が急伸／ワークライフバランス良好～ ■職務内容： 薬品の卸会社や病院、眼科科をメインに、開業医などに当社製品の情報提供及び医療現場の情報収集を行っていきます。お客様と良好な関係を構築していきます。 ・自身が担当するエリアでの日常の営業活動を担当します。 スケジュールの立て方は裁量にお任せしています。 ・1件のお客様への対応頻度は月2～3回程度。お客様に合わせた対応で信 頼関係を構築していきます。地域の眼科医療について考えられる方は当社の営業スタイルに合います。 ※月に1回、担当エリアの会議があります。（WEB会議対応の可能性もあり） ※営業車の貸与あり、原則直行／直帰スタイルです。 ■事業の特徴： ・目薬と眼軟膏に特化し、点眼薬の市場シェアは、国内トップクラスの医薬品メーカーです。 ・設立28年目の若い会社ながら、OEM製品を中心にオリジナル製品も含め“年間1億本以上”を生産。(当社調べ) ・2005年の薬事法改正に伴う医薬品の製造委託の全面解禁と、そして現在のジェネリック医薬品の推奨という追い風を受け、年間売上は10期連続増収しています。 ・全国に8拠点を構え、MR部隊は全国に100名を超えるまでになりました。 ・受諾案件を多くお預かりしており、様々な企業のニーズをお受けしてきました。 ・今後は、海外事業に力を入れていく動きを取っております。今まで国内事業を着実に伸ばしてきましたが、アジア地域に広げてきていく計画があり、成長性のある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47番1号　 名古屋国際センタービル20F 勤務地最寄駅：桜通線／国際センター駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 585万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～328,000円 その他固定手当/月：45,000円 ＜月給＞ 283,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮のうえ決定します。 ※想定年収には、家賃補助手当（上限7～9万円／条件あり）を含んでおります。 ■賞与：特別賞与／決算賞与※前年度実績計6.8ヶ月 ※会社・個人の業績により支給されます。 ※評価期間全期間在籍した方が対象となり、初年度は対象となりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【北海道】MR職（眼科領域）◇点眼薬の市場シェアトップクラス／完全週休2日制・年休126日／手当充実
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      ～年間売上は10期連続増収／国の政策にも後押しされ、ジェネリック医薬品が急伸／ワークライフバランス良好～ ■職務内容： 医薬品の卸会社や病院、眼科科をメインに、開業医などに当社製品の情報提供及び医療現場の情報収集を行っていきます。お客様と良好な関係を構築していきます。 ・自身が担当するエリアでの日常の営業活動を担当します。 スケジュールの立て方は裁量にお任せしています。 ・1件のお客様への対応頻度は月2～3回程度。お客様に合わせた対応で信 頼関係を構築していきます。地域の眼科医療について考えられる方は当社の営業スタイルに合います。 ※月に1回、担当エリアの会議があります。（WEB会議対応の可能性もあり） ※営業車の貸与あり、原則直行／直帰スタイルです。 ■事業の特徴： ・目薬と眼軟膏に特化し、点眼薬の市場シェアは、国内トップクラスの医薬品メーカーです。 ・設立28年目の若い会社ながら、OEM製品を中心にオリジナル製品も含め“年間1億本以上”を生産。(当社調べ) ・2005年の薬事法改正に伴う医薬品の製造委託の全面解禁と、そして現在のジェネリック医薬品の推奨という追い風を受け、年間売上は10期連続増収しています。 ・全国に8拠点を構え、MR部隊は全国に100名を超えるまでになりました。 ・受諾案件を多くお預かりしており、様々な企業のニーズをお受けしてきました。 ・今後は、海外事業に力を入れていく動きを取っております。今まで国内事業を着実に伸ばしてきましたが、アジア地域に広げてきていく計画があり、成長性のある会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 札幌営業所 住所：北海道札幌市中央区大通西13-4-104　 北晴大通ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 590万円～760万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～328,000円 その他固定手当/月：50,000円 ＜月給＞ 288,000円～378,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮のうえ決定します。 ※想定年収には、家賃補助手当（上限7～9万円／条件あり）を含んでおります。 ■賞与：特別賞与／決算賞与※前年度実績計6.8ヶ月 ※会社・個人の業績により支給されます。 ※評価期間全期間在籍した方が対象となり、初年度は対象となりません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社電陽社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    富山県富山市奥井町17-38
    • 設立 1956年
    • 従業員数 180名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【富山市】製造業向け営業◎既存営業メイン/年休124日/残業月平均10h程/マイカー通勤可
      製造業向け営業/完全土日祝休み/休日124日/残業月平均10時間程度/働き方◎ ■仕事の内容： 企業向けに製造設備の制御・自動化に不可欠な制御・監視・自動化システム、計装機器等の営業をお任せします。※既存顧客がほとんどです。 ■魅力： ・様々なメーカーの商品を取り扱っており、顧客ニーズに応じた最適な提案が可能です。また、表面化していないニーズを提案により顕在化する提案型の営業も可能です。 ・製造現場の上流から下流まですべてをカバーできる体制をとっており、より深くお客様への貢献を実感することが可能です。 ■企業・求人の特色： 民間企業／自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設 置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供。◎年間休日124日 ■キャリアを伸ばし長く働ける環境： ・年間休日124日、年平均残業10時間程度／月 残業しない風土づくりとともに、残業時には上長への申請が必要となっており制度面からも働き方を大切にできる環境を作っています。 ■当社について： 民間企業／自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市奥井町17-38 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社事業所全般
      ＜予定年収＞ 330万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,400円～321,000円 ＜月給＞ 237,400円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：過去5年平均4か月分 ■モデル年収： ・年収494万円／30歳／月給約32万円+賞与（残業代10時間、子供1人扶養、通勤費込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】FA機器の提案営業◆既存メイン/大手製造業向け/年休124日(土日祝休)/基本定時退社
      ◆◇生産工場効率化のための課題解決/長期研修で安心スタート/平均有給取得13.4日/残業月6.1h◆◇ ■業務内容： ＜顧客＞製造業の大手メーカーがメイン 既存のお客様へお電話でご連絡したのち、訪問してご提案を行います。既存メインで、お客様が抱える課題解決のための提案営業のため、顧客深耕力や関係構築能力、提案力が身につきます。 ＜商材＞工場の生産ラインを自動化するためのFA機器全般 ロボットアーム、搬送装置、画像検査装置、センサー、プログラマブルロジックコントローラ（PLC）など ■入社後の流れ： （1）社内外の長期研修からスタート 当社の基本的な事業内容をはじめ、ビジネスマナーや営業ノウハウ等を含めて、数ヶ月～1年の長期で社内外の研修を受けていただきます。 （2）OJTで実践スキルを習得 営業部門に配属後、上司・先輩と営業同行しながら顧客の知識や具体的な営業の流れなどを丁寧に教えます。慣れてきたら先輩社員から顧客を引き継ぎ、日々お客様訪問を実施。様々なニーズや課題をヒアリングしつつ、最適なソリューションを企画やご提案、受注、アフターフォローまで一貫してチャレンジいただけます。 ■組織構成： 営業10名、営業サポート10名（平均年齢：35歳） ■強み： 様々なメーカーの商品を取り扱っており、顧客ニーズに応じた最適な提案が可能です。製造現場の上流から下流まですべてをカバーできる体制をとっており、より深くお客様への貢献を実感することができます。また、表面化していないニーズを引き出し顕在化する提案型の営業も可能です。 ■当社について： 民間企業／自治体に対し、制御機器・計測機器・分析機器等の製品販売から顧客のニーズに応じたシステムの設計・構築、ソフトウェアの開発、機器の設置・据付工事、アフターフォローまでワンストップで提供しています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市奥井町17-38 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：当社事業所全般
      ＜予定年収＞ 379万円～513万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：237,400円～321,000円 ＜月給＞ 237,400円～321,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり（過去実績4ヶ月） ■モデル年収： ・年収494万円／30歳／月給約32万円+賞与（残業代10時間、子供1人扶養、通勤費込み） ・年収624万円／40歳／月給約40万円+賞与（残業代10時間、子供2人扶養、通勤費込み） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ＮＥＳ株式会社

    ITコンサルティング
    富山県富山市呉羽町西16-2
    • 設立 1970年
    • 従業員数 98名
    • 平均年齢 47.0歳
    求人情報 全10件
    • 【富山市】ITソリューション営業◆未経験歓迎／反響営業／マイカー通勤／中途入社も多数活躍／業績拡大中
      ～未経験歓迎！／中途入社多数活躍中／反響営業／マイカー通勤可／地域活性化の起爆剤となるサービスを開発～ ■業務詳細【変更の範囲：無】 自社オリジナル商品のIT・映像・放送・電子・監視等のシステムの提案・販売をお任せいたします。 事業内容が幅広く、開発～納品まで一気通貫して対応できることから、顧客から厚い信頼をいただいております◎ ＜顧客＞既存・新規の割合は5:5です。官公庁や大手電機メーカーを中心に担当していただきます。 …新規顧客については、メルマガや展示会で反応のあった顧客に対してアポイント取得及び、訪問を行い提案を頂きます。一部顧客紹介での対応もありますので未経験の方でも安心してください◎ ＜業務エリア＞主に県内が中心で、移動時は社用車を使用。事前申請があれば直行直帰も可能 ＜流れ＞定期訪問⇒ニーズ発生・提案⇒受注・社内連携⇒納品 ＜訪問件数＞1～3件※web商談も含む ＜商品＞お客様が使われる業務システム、パソコン、サーバー、地域の防犯カメラなど ■当社が開発している製品の導入例： 遠隔からでも出退勤記録ができるシステム。 電力会社、某重工業会社など多くの企業で導入いただいております。また金沢駅構内タクシーでも上記が導入されており、地域に密着したサービスも展開しております。 ■組織構成： 約25名（20～60代）全社的に中途入社者も多いので安心してください◎ またご入社後、先輩社員と同行を行いながらOJT形式で業務を覚えていただきます。 ■魅力ポイント： ◎公共事業や環境事業の需要が増え業績拡大中： 小水力発電所の立上げの際の発電機・監視システムの設置や、電気自動車の充電スタンドのための休息電池などの需要が高まっています。 このように公共事業や、環境事業など幅広い分野においてお客様の要望にお応えできることが弊社の特徴でございます。 ◎地域に密着した企業： 富山県中小企業経営モデル企業に認定されております。官公庁・電力会社・鉄道会社など、公共・準公共事業といったインフラ関係の仕事にも数多く携わっているため、地域・社会へ貢献しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市呉羽町西16-2 勤務地最寄駅： あいの風とやま鉄道線／呉羽駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 330万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：197,000円～407,000円 ＜月給＞ 197,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与有（昨年度実績3か月） ■昇給有（1回/年）（昨年度実績1,000～10,000円） 資格手当：～90,000円（規定により3資格分まで） 家族手当：～18,000円（規定による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】プロジェクトリーダー◆地域に密着した事業／年休120日／マイカー通勤可／転勤なし
      ～地域活性化の起爆剤となるサービスを開発し導入実績有／マイカー通勤可／富山県中小企業経営モデル企業に認定！～ ■業務内容：【変更の範囲：無】 当社はIT、映像、放送、環境などのハード／ソフトウェアの企画・設計・開発・販売・施工・保守運用サービスまで対応しており、プロジェクトリーダーをお任せいたします。 ■業務の詳細 ・各商品・システムのソフトウェアの開発、設計、研究及びハードウェアへの組み込み、調整 ・開発業務の進捗管理 ・部門メンバーへの教育 ※必要となる知識はJava、JavaScript、Python、PHP、LPWA、Wifi、MQTTS、HTTPS、BLE、TCP/IPとなります。一つでも該当する知見がございましたら、リーダーのご経験を活かしてご活躍いただけることを期待しております。 ・ ■組織構成：20代～40代までの10名が在籍しております。 プロジェクトによりけりですが、個人で進めるプロジェクトもあれば、チームで進めることもございます。 ■これまでの開発実績： ・入退場管理システム（金沢駅や新潟駅でタクシー入構管理システムとして導入） ・音声入力システムfor Excel（製品検査や巡視点検用Excelシートに音声でデータを入力することが可能） ・サーバー仮想化支援サービス（これまで複数台存在していた物理サーバーを、仮想化技術によって統合・集約することで、電気使用量の節約・サーバー管理コストの削減やセキュリティ管理レベルの向上に貢献）など ■魅力ポイント： ◎公共事業や環境事業の需要が増え業績拡大中： 小水力発電所の立上げの際の発電機・監視システムの設置や、電気自動車の充電スタンドのための休息電池などの需要が高まっています。 このように公共事業や、環境事業など幅広い分野においてお客様の要望にお応えできることが弊社の特徴でございます。 ◎地域に密着した企業： 富山県中小企業経営モデル企業に認定されております。官公庁・電力会社・鉄道会社など、公共・準公共事業といったインフラ関係の仕事にも数多く携わっているため、地域・社会へ貢献しております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市呉羽町西16-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～610万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,000円～407,000円 ＜月給＞ 239,000円～407,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与有（昨年度実績　3ケ月） 昇給有（1回/年）（昨年度実績1,000～10,000円） 資格手当：～90,000円（規定により3資格まで） 家族手当：～18,000円（規定による） 会社の業績により期末手当を支給することがある 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    立山マシン株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    富山県富山市下番30
    • 設立 1970年
    • 従業員数 440名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全7件
    • 【富山市】機械設計（第二新卒歓迎）/年間休日123日/月残業15H/離職率1%程度/マイカー通勤可
      ＜第二新卒歓迎！入社後はOJTや外部研修でスキルアップできる/離職率1%程度／残業月15H／休日123日/安定した経営基盤◎＞ ■職務内容： 自動車・医療・事務用機業界の設備を多く手掛ける当社は、オーダーメイドで設計から製造、据え付けを一貫して行っております。 その中でも主にお任せしたいのは、組立・検査・梱包用設備の設計です。 ・仕様と基本構造（レイアウト・機構）を基に機械の構想と具現化 ・機構や使用機器（モーター・センサなど）の検討 ・お客様との打合わせに基づいた具体的な設計 ・製造や客先での不具合対応 ※プロジェクトは長くて年単位 ※入社後はOJTにて成長をサポートします 　また、スキルアップのための外部研修もご用意しております ■仕事の魅力 お客様の仕様に合わせて世界に1台のオーダーメイドの自動化システムの設計・製造に携わることができます。 市場に出回る製品を作り出す機械の「ものづくり」に挑戦することができ、達成感も味わえます。 ■同社の特徴： 当社は、創業65周年を迎えた電子部品や精密機械の製造販売を行う異業種企業グループの中核となる、FAソリューションを手掛ける会社です。 FAソリューションメーカーとして、国内外のさまざまな産業分野から、高い評価をいただいております。 中でも豊富な実績を誇るのが、ロボットを用いた自動生産システムで、これまでに半導体、自動車、電機・電子、光学機器、医薬品業界向けの各種プラントを開発してきました。 今後も、お客様の「工場経営」を幅広く支援する「ものづくりソリューション」を提供し続けてまいります。 ＜主要製品＞ ・自動車関連設備・医療関連設備・食品関連設備 ・電子部品実装装置・半導体製造装置 ・医療/医薬関連装置 ■立山科学グループについて： 立山科学グループは、国内8社、海外3社の企業が分社独立し、電子部品、電子機器、産業用自動生産設備、金属部品加工、ソフトウェア開発・サービス、新エネルギーなどさまざまな分野の設計・開発・製造・販売に科学技術を発揮しています。科学の力を駆使して、新しいソリューションを自らの手で作り上げ、提供する。それが、立山科学グループの事業です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下番30 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／上滝線月岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 ＜月給＞ 200,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・昇給あり（昇給金額／昇給率：1月あたり1.50％～（前年度実績） ・賞与年2回(実績4.1ヶ月分) ・資格手当：1,000円～20,000円 ・役職手当：3,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】制御設計/年休123日/月残業15H/離職率1%程度/車通勤可/創業60年超の立山科学G
      ＜第二新卒歓迎！入社後はOJTや外部研修でスキルアップできる/離職率1%程度／残業月15H／休日123日/安定した経営基盤◎＞ ■職務内容： 自動車・医療・事務用機業界の設備を多く手掛ける当社は、オーダーメイドで設計から製造、据え付けを一貫して行っております。 その中でも主にお任せしたいのは、組立・検査・梱包用設備の設計です。 ＜ハード設計＞ ・具体設計の図面と仕様を基にハード図の設計 ・使用機器の電気量の計算や電気の流れの具現化 ＜ソフト設計＞ ・ラダー図の設計（PLC：三菱、オムロン、キーエンスなどのラダー設計） どちらの設計も安全に考慮し設計します。また、製造や客先での不具合対応も行っていただきます。 ※プロジェクトは長くて年単位 ■仕事の魅力 お客様の仕様に合わせて世界に1台のオーダーメイドの自動化システムの設計・製造に携わることができます。 市場に出回る製品を作り出す機械の「ものづくり」に挑戦することができ、達成感も味わえます。 ■同社の特徴： 当社は、創業65周年を迎えた電子部品や精密機械の製造販売を行う異業種企業グループの中核となる、FAソリューションを手掛ける会社です。 FAソリューションメーカーとして、国内外のさまざまな産業分野から、高い評価をいただいております。 中でも豊富な実績を誇るのが、ロボットを用いた自動生産システムで、これまでに半導体、自動車、電機・電子、光学機器、医薬品業界向けの各種プラントを開発してきました。 今後も、お客様の「工場経営」を幅広く支援する「ものづくりソリューション」を提供し続けてまいります。 ＜主要製品＞ ・自動車関連設備・医療関連設備・食品関連設備 ・電子部品実装装置・半導体製造装置 ・医療/医薬関連装置 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下番30 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／上滝線月岡駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～350,000円 ＜月給＞ 260,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・上記年収は、平均残業時間分の手当を含む ・昇給：平均3.0％～（前年度実績） ・賞与：4.1ヶ月分（前年度実績) ・資格手当：1,000円～20,000円 ・役職手当：3,000円～50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    一般財団法人北陸電気保安協会

    特殊法人・財団法人・その他団体・連合会
    富山県富山市東田地方町1-2-5
    • 設立 1966年
    • 従業員数 530名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【石川】家屋設備調査員◆電気を安全に使用していただく調査・PR等／年間休日120日／働き方◎◆
      ◇◆完全週休2日制（土日祝）／既存顧客中心／残業月10時間程度／有給休暇平均取得14.1日◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の家屋設備調査員として、法律に基づき、ご家庭や商店を対象に4年に一度以上、漏電などの調査を行い、その結果をお知らせするとともに、電気を安全に使用していただくためのPRを行っていただきます。 お客様宅の施設状況に応じた電気安全のアドバイスなどを行います。 ■業務の特徴： ・自身で月何件担当するかコントロールしながら、業務を進めていくことが可能です。 ・1件あたりの時間は比較的短めです（漏電していなか電気メーターを確認＆家の方と話すのが数分） ■入社後の流れ： 入社後1週間は座学で全体概要の研修を実施いたします。 その後は先輩に同行し仕事の流れを覚え、徐々に慣れてきたら1人で担当していただきます。 ■就業環境について： ・年間休日数120日以上 ・有給休暇平均取得14.1日 ・有給取得率取得率74.6% ・残業月平均10時間程度　と働きやすさ抜群の環境です◎ ■組織構成： 金沢地区本部：30名 七尾：8名 40～50代の方も活躍されています。 また、勤務地に関してはご希望に応じてご相談可能です。 ■当社設立背景： 当協会は、電気の適切かつ安全な利用を促進することを目的に、1966年4月14日 財団法人北陸電気保安協会として設立され、その後公益法人制度改革に伴い2012年4月1日をもって一般財団法人に移行しました。 この間一貫して、高圧受電の工場やビル等の電気設備の保安管理業務 、ご家庭等の屋内外の電気設備の調査業務 、電気使用の安全啓発活動に取り組んでまいりました。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細1＞ 北陸電気保安協会　金沢地区本部 住所：石川県白山市五歩市町４００番 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 北陸電気保安協会　七尾地区本部 住所：石川県七尾市津向町ト101番地1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 307万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢、経験等に応じて決定します。 ■昇給：有（1月あたり平均3,100円） ■賞与：年2回（4.2ヶ月※2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山】家屋設備調査員◆電気を安全に使用していただく調査・PR等／年間休日120日／働き方◎◆
      ◇◆完全週休2日制（土日祝）／既存顧客中心／残業月10時間程度／有給休暇平均取得14.1日◆◇ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 当社の家屋設備調査員として、法律に基づき、ご家庭や商店を対象に4年に一度以上、漏電などの調査を行い、その結果をお知らせするとともに、電気を安全に使用していただくためのPRを行っていただきます。 お客様宅の施設状況に応じた電気安全のアドバイスなどを行います。 ■業務の特徴： ・自身で月何件担当するかコントロールしながら、業務を進めていくことが可能です。 ・1件あたりの時間は比較的短めです（漏電していなか電気メーターを確認＆家の方と話すのが数分） ■入社後の流れ： 入社後1週間は座学で全体概要の研修を実施いたします。 その後は先輩に同行し仕事の流れを覚え、徐々に慣れてきたら1人で担当していただきます。 ■就業環境について： ・年間休日数120日以上 ・有給休暇平均取得14.1日 ・有給取得率取得率74.6% ・残業月平均10時間程度　と働きやすさ抜群の環境です◎ ■組織構成： 富山地区本部：15名 高岡地区本部：12名 40～50代の方も活躍されています。 また、勤務地に関してはご希望に応じてご相談可能です。 ■当社設立背景： 当協会は、電気の適切かつ安全な利用を促進することを目的に、1966年4月14日 財団法人北陸電気保安協会として設立され、その後公益法人制度改革に伴い2012年4月1日をもって一般財団法人に移行しました。 この間一貫して、高圧受電の工場やビル等の電気設備の保安管理業務 、ご家庭等の屋内外の電気設備の調査業務 、電気使用の安全啓発活動に取り組んでまいりました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北陸電気保安協会　富山地区本部 住所：富山県富山市新庄本町二丁目９番９８号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 307万円～405万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～250,000円 ＜月給＞ 190,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※基本給は年齢、経験等に応じて決定します。 ■昇給：有（1月あたり平均3,100円） ■賞与：年2回（4.2ヶ月※2023年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    大平洋ランダム株式会社

    半導体メーカー
    富山県富山市岩瀬赤田町1
    • 設立 1983年
    • 従業員数 155名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【富山市】経理◆◇転勤なし／残業ほぼなし／創業1936年のセラミックス材料・製品のメーカー◇◆
      ＜＜セラミックス材料・製品のメーカーにて経理職／転勤なし！残業ほぼなし◎創業80年以上の老舗企業／将来の課長候補＞＞ ◎残業ほぼなし、転勤なしなのでプライベートと両立可能！ ◎創業80年以上の老舗企業！ ◎顧客先は半導体メーカーが多いので安定性あり！ ■業務内容： 将来的に課長候補として活躍いただけるポジションでの募集です。 ※決算業務（単体、連結、監査対応、原価） □（四半期、中間、年次） ・年次：試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ・月次：試算表作成、修正仕訳 ・日次：売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ※税務申告業務 □報告書作成（法人税、消費税、所得税） □税務戦略立案（移転価格、税効果会計） ■入社後の業務： 主に下記の業務からスタートします。 ・通常経理業務（仕訳処理、入出金管理、固定資産管理、月次試算表作成等） ・管理会計業務（原価計算等） ・決算業務（決算書作成・監査法人対応等） ・財務業務（資金繰り、金融機関対応等） まずはご自身の得意分野を担当していただきます。 あわせて他の業務についてもOJT等業務ローテーションを通じて知識・経験を重ね、徐々に担当できる分野を増やしていきます。 ■配属先について： 経理部門は現在４名が在籍しており、内訳は部長１名、課長１名、担当者２名です。 ■魅力について： 1)安定性のある業界との取引！ 創業1936年、セラミックス材料製品（炭化ケイ素系・アルミナ系粉末製品の製造販売）および、ファインセラミックス製品（半導体製造装置用部材・ファインセラミックス成形体の製造販売）の事業を展開しています。 顧客先は半導体メーカーが多く、FA機器や携帯電話基地局、データセンター向けなどの需要拡大が見られ、好調に推移しておりますので、安定性がある業界です。 2)整った就業環境！ 残業はほぼなしで転勤もないため、プライベート両立でき、長期就業できる現場です◎
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市岩瀬赤田町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 320万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験、資格、年齢により決定 ■賞与：年2回（前年度実績4ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    朝日印刷株式会社

    その他医療関連
    富山県富山市一番町1-1一番町スクエアビル
    • 設立 1946年
    • 従業員数 1,161名
    • 平均年齢 36.1歳
    求人情報 全5件
    • 【台東区】医薬品・化粧品のパッケージデザイナー◆東証STD上場／国内トップ級シェアの印刷包材メーカー
      • NEW
      ～東証スタンダード上場／健康経営優良法人2024認定／創業150年以上／医薬品・化粧品パッケージメーカー／国内トップクラスのシェア～ ■業務内容： 当社は、医薬品や化粧品のパッケージを手がける企業です。企画・デザインから製造・出荷まで一買して担える体制を築き、業界トップクラスのシェアを獲得しています。当ポジションは、デザイナーとして打ち合わせ・制作・修正・入稿までをお任せします。 ■具体的には： ◇方向性の打ち合わせ 担当営業とともに、商品の特徴やデザインのご要望を把握し、パッケージデザインの方向性をすり合わせます。 クライアントとの打ち合わせに、デザイナーが同席することもあります。 ◇デザイン制作・プレゼン デザイン案を制作し、クライアントへプレゼンします。基本的にメールですが、直接プレゼンするケースもあります。 ◇修正対応、完成 クライアントの意向により、適宜修正対応を行ない、パッケージデザインを完成させます。 ◇デジタル出力対応 クライアントからの支給データをデジタル印刷機にて出力します。 ＜大きく2種類のデザインを担当＞ ◇一般消費者向け商品 全国のドラックストアで販売される医薬品（風邪薬や鎮痛薬など）、健康食品、化粧品のパッケージデザインを担当します。商品のターゲット層を意識し、店頭で目をひく華やかなデザインを求められることが多いです。 ◇病院、調剤薬局向けの商品 病院・調剤薬局で取り扱う医薬品のパッケージデザインを担当します。薬品名・成分量などが一目でわかりやすいことが大切です。類似した薬で間違えないように配慮したデザインが求められます。 ■当ポジションの魅力： ◇コンセプト企画・ラフ案作成などイチから提案できるチャンスも多くあります。 ◇1人のデザイナーが最初から最後まで担当するため、自分のアイデアが反映されやすいです ◇顧客折衝は、基本的に営業が行ないます。経験や希望に応じて、クライアントと直接やり取りすることも可能です。 ◇2～3件の案件を並行して進め、約3～4日で1つのパッケージデザインを仕上げます。 ■組織体制： 7名（20～40代）からなる製品企画デザイン課で業務を行います。部長そしてメンバーの皆が互いに情報を共有し、良好な雰囲気の中で働いています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京クリエイティブオフィス 住所：東京都台東区元浅草2丁目5-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 365万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～324,000円 その他固定手当/月：15,000円～30,000円 ＜月給＞ 235,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】経理◆医薬品・化粧品パッケージメーカー※東証STD上場／月給28.4万～／完全土日休み
      ＜東証スタンダード上場／創業150年以上／医薬品・化粧品印刷包材国内トップシェア＞ ■職務内容 経理係長候補として、以下の業務を担当していただきます。 ・決算業務（月次・四半期・半期・年次） ・連結決算 ・グループ企業への往査（国内外出張あり） ・開示業務 ・予算管理、原価管理 ・税務業務 ・内部統制 ※数十億円から数百億円の売上を持つ大企業の経理業務に携わり、専門性の高い連結決算を担当することでスキルを高められる環境です。入社1年目で連結決算の習得が可能で、キャリアの方向性やペースはご自身の将来像に合わせて選択可能です。 ■組織体制 経理部には4名が在籍しており（40代1名、30代3名）、経理未経験者やIターンなど様々な背景の仲間が活躍中です。入社後、長期にわたり活躍している方も多数在籍しています。 ■教育体制 OJTおよびeラーニングを通じて、フォロー体制が整っているため、未経験の業務でも着実に経験を積むことができます。これまでの経験を活かしつつ、新たなスキルを習得していただける環境です。 ■本ポジションの魅力・やりがい 経理の専門性を高めつつ、係長候補としてキャリアアップを目指せるポジションです。連結決算や高度な決算業務を通じて、経理のスペシャリストとして成長できる機会が豊富にあります。 ■キャリアパス 入社後3年で部下とともに課長をサポートし、3～5年で監査法人対応ができるようになっていただきます。5年で課長職を目指せるポジションです。 ■募集背景 同社は創業明治5年、150年以上の歴史を持つ医薬品・化粧品パッケージのトップクラスシェアメーカーです。上場企業としての安定性とグローバル展開を見据えた成長性を備えています。現在、経理部門の強化を図るため、係長候補となる経理担当者を募集しています。 ■当社の特徴・魅力 同社は印刷包材・包装業界においてトップクラスのメーカーであり、印刷/包装資材の製造・販売事業を展開しています。主力である印刷包材事業と包装システム販売事業を連携させた提案型営業を展開し、市場のニーズに即した製品を安定供給しています。更なる成長に向けて、既存事業の売上拡大をはじめ、海外進出や革新的技術/製品の創出を進めています。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市一番町1番1号 一番町スクエアビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～530万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：254,000円～324,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 284,000円～354,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月／昨年度実績：3.5ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社石金精機

    精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー
    富山県富山市流杉255富山市第二機械工業センター内
    • 設立 1969年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全2件
    • ＜未経験歓迎＞【富山市・転勤なし】法人営業◇残業20h程／土日祝休み／航空機向け精密機械部品メーカー
      第二新卒歓迎！／未経験活躍実績多数！／飛び込み営業・テレアポなし／ノルマなし／メンター制度有／平均有給取得日数12日／転勤無しで腰を据えて働ける 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・最新鋭の設備や職人技により、航空機向けなど多くの精密機械部品の加工を施す当社にて、精密機械顧客向けの営業を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・展示会での出店 ・ニーズがあった企業からの商談や打ち合わせ ・製造関係者への依頼や納期管理、メール対応等 ・反響営業 ■製品について： ・航空機部品・自動車部品・工作機械等に使われる精密機械部品 日本の産業は当社部品がなくして加工することはできません。それくらい重要で、社会に貢献している製品です！ ＜商材の強み＞ ・豊富な設備群と、幅広い協力工場のネットワークにより、材料手配から加工、表面処理、組立、検査に至るまで、一貫した製作が可能！ ・難度の高い高精度な複雑形状部品を加工が難しく他社が匙を投げるような金属であっても、求められる納期で対応できる技術力がございます！ ■エリア： ・隣接する都道府県がメインとなります。宿泊を伴う出張は2,3カ月に一回ほどです。日帰りがメインとなります。 ■働き方： ・残業は20h程で、平均有給取得12日と働きやすい環境です。また平均勤続日数も14.6日と長期的に働きやすい環境です！ ■ご入社後の流れ： ・OJTによる研修です。座学による製品の勉強や先輩の商談同席を通じてお仕事を覚えていただきます！一年ごと、三か月ごとの目標設定と振り返り制度ありでスキルが身に付きやすいです！ ■組織体制： 営業課：4名（50代・40代・20代2名）で構成しており、営業課にはその他に、事務担当の40代の方が一名いらっしゃいます。 ★製造関係者の知恵と創意工夫、高い技術力が詰まった製品を取り扱う事で、「ものづくり」の素晴らしさや、協力者との一体感を感じられます★ ■同社について 金属を加工し、機械の中に組み込まれる部品を製造している企業です。最終的には、ロケット・航空機、自動車を製造する機械に同社の部品が使用されています。航空機やロケットは特に精密な加工が求められる為、品質は特に重要視されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市流杉255 富山市第二機械工業センター内 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：167,500円～250,000円 固定残業手当/月：32,500円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～300,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 4月（定期昇給) ■賞与：有（年2回、7月・12月） 別途決算賞与あり（ただし、会社業況による） ※給与は、経験等により応相談、インセンティブ制の営業手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市・転勤なし】法人営業※残業20h程／ノルマなし／土日祝休／ロケット等向け精密機械部品メーカー
      • 締切間近
      職人の技光る精密機械部品の営業／宿泊伴う出張ほぼなし／飛び込み・テレアポなし／ロケットや航空機・工作機械向けなど他業界お取引多数で安定 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務内容： ・最新鋭の設備や職人技により、航空機向けなど多くの精密機械部品の加工を施す当社にて、精密機械顧客向けの営業を行っていただきます。 ＜具体的には＞ ・展示会での出店 ・ニーズがあった企業からの商談や打ち合わせ ・製造関係者への依頼や納期管理、メール対応等 ・反響営業 ■製品について： ・航空機部品・自動車部品・工作機械等に使われる精密機械部品 日本の産業は当社部品がなくして加工することはできません。それくらい重要で、社会に貢献している製品です！ ＜商材の強み＞ ・豊富な設備群と、幅広い協力工場のネットワークにより、材料手配から加工、表面処理、組立、検査に至るまで、一貫した製作が可能！ ・難度の高い高精度な複雑形状部品を加工が難しく他社が匙を投げるような金属であっても、求められる納期で対応できる技術力がございます！ ■エリア： ・隣接する都道府県がメインとなります。宿泊を伴う出張は2,3カ月に一回ほどです。日帰りがメインとなります。 ■働き方： ・残業は20h程で、平均有給取得12日と働きやすい環境です。また平均勤続日数も14.6日と長期的に働きやすい環境です！ ■ご入社後の流れ： ・OJTによる研修です。座学による製品の勉強や先輩の商談同席を通じてお仕事を覚えていただきます！一年ごと、三か月ごとの目標設定と振り返り制度ありでスキルが身に付きやすいです！ ■組織体制： 営業課：4名（50代・40代・20代2名）で構成しており、営業課にはその他に、事務担当の40代の方が一名いらっしゃいます。 ★製造関係者の知恵と創意工夫、高い技術力が詰まった製品を取り扱う事で、「ものづくり」の素晴らしさや、協力者との一体感を感じられます★ ■同社について 金属を加工し、機械の中に組み込まれる部品を製造している企業です。最終的には、ロケット・航空機、自動車を製造する機械に同社の部品が使用されています。航空機やロケットは特に精密な加工が求められる為、品質は特に重要視されます。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市流杉255 富山市第二機械工業センター内 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～250,000円 固定残業手当/月：32,500円～32,501円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,500円～282,501円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 4月（定期昇給) ■賞与：有（年2回、7月・12月） 別途決算賞与あり（ただし、会社業況による） ※給与は、経験等により応相談、インセンティブ制の営業手当有り 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三耐工業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    富山県富山市向川原町2-3
    • 設立 1947年
    • 従業員数 67名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【新潟/長岡市※1回面接】パッキン・ホースなど工業用製品のルート営業＜未経験歓迎＞飛び込み・出張無し
      ～創業から70年以上／未経験からチャレンジも歓迎！既存顧客へのルート営業◎／飛び込みなし／県内のお客様が中心で基本出張なし、プライベートも大事にできる職場～ ■職務概要： 北陸地区のお客様へパッキン・ホース・ベルトを主体に多種多様な工業用品の営業をお任せいたします。 ■職務詳細：ルート営業が主な業務になります。 ・パッキン、ホース、ベルトなどの工業用製品を既存のお客様に提案 ・顧客ニーズのヒアリング ・環境保全や省エネにつながる商材の提案・販売 ・顧客への配送業務 ■営業スタイルについて： ・大手電力会社や化学メーカー、工作機械メーカー、化学薬品メーカーなどの幅広い分野の大手企業と取引をしています。製造業全般のお客様が多く、資材購買部門の方とのやり取りが中心です。 ・既存顧客への営業活動がほとんどです。一部新規顧客への営業もありますが、飛び込みはなく紹介を受けてのお伺いがメインとなります。 ・担当エリアは基本は営業所県内のお客様が担当となるため、泊りがけの出張はほとんど発生しません。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行して配達業務を行いながら、お客様に顔を覚えてもらいます。同時に倉庫業務も行いながら、商品や仕入れ先の知識も学んでいきます。OJTをしながら仕事を覚えていき、段階的に担当顧客を任せていきますのでご安心ください。 ■組織構成： 長岡支店には11名在籍しており、うち6名が営業を担当しております。30代のメンバーが中心の組織です。 ■三耐工業が選ばれる３つの理由： （1）北陸エリアをネットワークする随一の工業用品総合商社として、すぐれた品質の商品をお客様のお手元へ迅速にお届けできるシステムや仕入先が整っているため、ご要望にお応えした商品・サービスの提供ができます。 （2）北陸では初めてUCマシーン（ホース加締機）を導入し、高品質な高圧ホースの即納サービスで業界の需要に答えて参りました。また、環境安全に配慮したノンアス製品の取扱いにいち早く取組んで参りました。 （3）耐熱性・耐蝕性・耐圧性を考慮するなど顧客ニーズに対応した現地施工を行います。さらに、お客様の「こんな工事があるけどいい商品ない？」「どうやったら施工できる？」などあらゆるご相談・ご要望にお応えして参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長岡支店 住所：新潟県長岡市原町1丁目1番39号 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 固定残業手当/月：30,470円～38,280円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,470円～283,280円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当1～1.5万円 ■賞与：夏・冬・決算末期の計3回支給しています。 ■昇給：1回/年 (昨年度実績：2～3千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/白山市※1回面接】パッキン・ホースなど工業用製品のルート営業＜未経験歓迎＞飛び込み・出張無し
      ～創業から70年以上／未経験からチャレンジも歓迎！既存顧客へのルート営業◎／飛び込みなし／県内のお客様が中心で基本出張なし、プライベートも大事にできる職場～ ■職務概要： 北陸地区のお客様へパッキン・ホース・ベルトを主体に多種多様な工業用品の営業をお任せいたします。 ■職務詳細：ルート営業が主な業務になります。 ・パッキン、ホース、ベルトなどの工業用製品を既存のお客様に提案 ・顧客ニーズのヒアリング ・環境保全や省エネにつながる商材の提案・販売 ・顧客への配送業務 ■営業スタイルについて： ・大手電力会社や化学メーカー、工作機械メーカー、化学薬品メーカーなどの幅広い分野の大手企業と取引をしています。製造業全般のお客様が多く、資材購買部門の方とのやり取りが中心です。 ・既存顧客への営業活動がほとんどです。一部新規顧客への営業もありますが、飛び込みはなく紹介を受けてのお伺いがメインとなります。 ・担当エリアは基本は営業所県内のお客様が担当となるため、泊りがけの出張はほとんど発生しません。 ■入社後の流れ： まずは先輩社員に同行して配達業務を行いながら、お客様に顔を覚えてもらいます。同時に倉庫業務も行いながら、商品や仕入れ先の知識も学んでいきます。OJTをしながら仕事を覚えていき、段階的に担当顧客を任せていきますのでご安心ください。 ■組織構成： 石川営業所には8名在籍しており、うち4名が営業を担当しております。30代のメンバーが中心の組織です。 ■三耐工業が選ばれる３つの理由： （1）北陸エリアをネットワークする随一の工業用品総合商社として、すぐれた品質の商品をお客様のお手元へ迅速にお届けできるシステムや仕入先が整っているため、ご要望にお応えした商品・サービスの提供ができます。 （2）北陸では初めてUCマシーン（ホース加締機）を導入し、高品質な高圧ホースの即納サービスで業界の需要に答えて参りました。また、環境安全に配慮したノンアス製品の取扱いにいち早く取組んで参りました。 （3）耐熱性・耐蝕性・耐圧性を考慮するなど顧客ニーズに対応した現地施工を行います。さらに、お客様の「こんな工事があるけどいい商品ない？」「どうやったら施工できる？」などあらゆるご相談・ご要望にお応えして参ります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 石川営業所 住所：石川県白山市宮永町119番1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 310万円～340万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～230,000円 その他固定手当/月：10,000円～15,000円 固定残業手当/月：30,470円～38,280円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,470円～283,280円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：職務手当1～1.5万円 ■賞与：夏・冬・決算末期の計3回支給しています。 ■昇給：1回/年 (昨年度実績：2～3千円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社精田建鉄

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    富山県富山市問屋町3-3-2
    • 設立 1957年
    • 従業員数 127名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • ★未経験歓迎★【富山市・転勤無】法人ルート営業※丁寧な教育◎/基本土日祝休/残業１０ｈ/創業115年
      ＜～未経験・第二新卒ＯＫのルート営業！丁寧な教育で安心！～／地域に根ざし115年、安定の老舗企業であなたのキャリアを築きませんか？＞ ＼未経験の方活躍中！独り立ちまで1年を想定◎／ まずは商品名を覚えることからスタート！ステップを踏んで業務をお任せします！わからないことはいつでも先輩が教えます◎未経験でも安心してください◎ ＼働き方も整えて富山で腰を据えて働けます／ 創業115年の安定企業！2025年より年間休日121日、完全週休二日制となり、就業環境改善にも積極的に取り組んでいます。 ＼ルート営業だからこその関係構築◎／ ■仕事内容： 当社が扱っている商品（壁材/アルミ/鋼板）のルート営業（BtoB）をお任せします。 ★仕事の流れ★ （1）「○○に困っているのですが・・・」「今後この商品を注文したい」などから、お客様のご要望にお応えするために、準備をします！ （2）ご要望に合わせて商品を提案し、納品手配をします。 ★入社後の流れ★ 入社後3ヶ月間は、OJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを覚えていただきます。その後は徐々に一人で営業に出ていただきます。わからないことがある場合はしっかり教えますのでご安心ください。 《まずは・・・》 ステップ１：商品名の理解、サービスの理解から丁寧に教えます！ ステップ２：先輩の同席を行い、自分の営業としてのスタイルを確立！ ステップ３：独り立ちするのは約1年後程度、その方それぞれの適性を見て、確実に営業力を付けていくことが可能！ ■業務詳細 ＜エリア＞ 富山県呉東、一部：岐阜（高山）、新潟（糸魚川） ※営業には社用車（AT）使用 ＜顧客＞ 金属加工会社、建設会社、工務店など ■評価制度 定量面：上司とのすり合わせにて個人の売上目標を設定 定性面：月に1回、もしくは2・3カ月に1回、上司との１on１にて数値以外の部分を評価 ■組織構成： 約40名（20代～50代）が所属。女性社員も活躍しております。 ＼この求人の魅力／ ◎売上高は順調に伸び収益面でも安定しています。 世の中の需要に合わせて柔軟に対応し、創業115年の歴史があります！ ◎自社が好きだと思える会社を目指し雇用環境整備に取り組み 次世代に誇れる仕事を残していくことに注力しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市問屋町3-3-2 勤務地最寄駅：富山地鉄本線／新庄田中駅 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所設置） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 330万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1月あたり7,000円～15,000円（過去実績） ■賞与：年2回（7月／12月）※計3.00ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ★未経験歓迎★【富山・転勤無】法人ルート営業※丁寧な教育◎/基本土日祝休/残業１０ｈ/創業115年
      ＜～未経験・第二新卒ＯＫのルート営業！丁寧な教育で安心！～／地域に根ざし115年、安定の老舗企業であなたのキャリアを築きませんか？＞ ＼未経験の方活躍中！独り立ちまで1年を想定◎／ まずは商品名を覚えることからスタート！ステップを踏んで業務をお任せします！わからないことはいつでも先輩が教えます◎未経験でも安心してください◎ ＼働き方も整えて富山で腰を据えて働けます／ 創業115年の安定企業！2025年より年間休日121日、完全週休二日制となり、就業環境改善にも積極的に取り組んでいます。 ＼ルート営業だからこその関係構築◎／ ■仕事内容： 当社が扱っている商品（壁材/アルミ/鋼板）のルート営業（BtoB）をお任せします。 ★仕事の流れ★ （1）「○○に困っているのですが・・・」「今後この商品を注文したい」などから、お客様のご要望にお応えするために、準備をします！ （2）ご要望に合わせて商品を提案し、納品手配をします。 ★入社後の流れ★ 入社後3ヶ月間は、OJT方式で先輩社員が同行し、業務の流れを覚えていただきます。その後は徐々に一人で営業に出ていただきます。わからないことがある場合はしっかり教えますのでご安心ください。 《まずは・・・》 ステップ１：商品名の理解、サービスの理解から丁寧に教えます！ ステップ２：先輩の同席を行い、自分の営業としてのスタイルを確立！ ステップ３：独り立ちするのは約1年後程度、その方それぞれの適性を見て、確実に営業力を付けていくことが可能！ ■業務詳細 ＜エリア＞ 富山県呉西　一部：金沢 ※営業には社用車（AT）使用 ＜顧客＞ 金属加工会社、建設会社、工務店など ■評価制度 定量面：上司とのすり合わせにて個人の売上目標を設定 定性面：月に1回、もしくは2・3カ月に1回、上司との１on１にて数値以外の部分を評価 ■組織構成： 約40名（20代～50代）が所属。女性社員も活躍しております。 ＼この求人の魅力／ ◎売上高は順調に伸び収益面でも安定しています。 世の中の需要に合わせて柔軟に対応し、創業115年の歴史があります！ ◎自社が好きだと思える会社を目指し雇用環境整備に取り組み 次世代に誇れる仕事を残していくことに注力しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山西支店 住所：富山県砺波市東石丸428番3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～392万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～260,000円 その他固定手当/月：20,000円 ＜月給＞ 220,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月）※1月あたり7,000円～15,000円（過去実績） ■賞与：年2回（7月／12月）※計3.00ヶ月分（過去実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社田島木材

    建材 （商社）
    富山県富山市中島2-9-41
    • 設立 1951年
    • 従業員数 85名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ※業界未経験歓迎※【富山/上市町】住宅資材の提案営業/年間休日118日/残業15h/地域密着企業
      ＜富山県の「家造り」に取り組む木材加工や住宅資材販売、宅地分譲の企業＞＜日本全国に多くの優良顧客を持つ安定企業◎＞＜ルート営業メイン/ノルマ無し/出張ほとんど無し＞ ■職務概要： 富山市で木材加工・住宅資材や設備機器・宅地分譲を取扱っている当社で、住宅に使われる建材・木材の販売が営業をお任せいたします。 ▼具体的には下記業務をお任せいたします。 ・住宅メーカー、工務店等へオーダーに合わせたプレカット製材品を提案しております。ほかにも住宅に必要な外装材・内装材、システムキッチン、バスユニット、洗面台、トイレなどの住宅設備機器類の販売も担当いただきます。 ・営業として見積作成やお客様との打ち合わせ、商品PRなどもお任せいたします。 ・地域密着をモットーに、時にはお客様や施主様との打ち合わせに同行し、商品説明だけでなく、工法や補助金など、豊富な知識を基に様々な提案をして、家づくりのお手伝いをしております。 ＜働き方詳細＞ ・新規3割、既存7割と既存顧客の訪問が中心で、ご入社後は先輩社員の顧客を引き継ぐところから対応いただきます。 ・対応エリアは富山県内が中心で、泊りがけの県外出張は年に1～2度あるかどうかの頻度となります。 ・休日は基本的に土日祝休みで、棚卸しのために3か月に1回土曜出勤がございます。 ・残業は月平均15時間程度となります。 ■特徴： 当社の営業の強みは、1人1人が「木材・住宅のプロ」であることです。商品知識を身に付けるためのジョブローテーション制度も導入し、営業部以外の部署でも仕事を経験していただき、幅広いスキルと広い視点で顧客活動を行うことが可能です。 ■当社について： 1919年に創業し、木材一筋・丸鋸1台だけの小さな製材所が、現在では製材加工だけでなく、建材や住宅資材の販売、プレカット加工、宅地分譲まで、住宅の材料が全て揃う「木材住宅部品メーカー」となり、時代のニーズに合わせ多角的に事業展開を行っております。
      ＜勤務地詳細1＞ 上市営業所 住所：富山県中新川郡上市町横越字正印道2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：富山県富山市中島2-9-41 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ＊賃金は資格・経験により決定（木材、住宅資材、建築商品販売の経験者は給与面で考慮いたします。 ） 昇給：年1回（4月）前年実績1.0％ 賞与：年2回（6・12月）前年実績3.0ヶ月/計 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社チューエツ

    製紙・パルプメーカー
    富山県富山市上本町3-16上本町ビル
    • 設立 1920年
    • 従業員数 201名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【富山市】総務人事◆働きやすい環境◆年休125日◆残業月平均5h◆創業100年超印刷会社
      ～働きやすい環境で長期就業◎／コアタイム無のフルフレックス・残業月平均5h・土日祝休みでプライベートとの両立◎／平均勤続年数20年／産休育休取得実績あり～ ■業務内容： 印刷業全般からラミネート加工などに至る多彩な商品の企画・生産を手掛ける当社にて、総務人事として幅広い業務をお任せします。 ■具体的には： ・入退社手続き ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・採用業務 ・会社規則管理 ・広報 ・教育 など、人事・労務・総務関係の業務に携わっていただきます。 会社全体を管理するやりがいのある仕事です。 ■入社後について： 入社後は丁寧なOJTや手厚いフォロー体制が整っており、未経験の方でも安心してスタートすることができます。 ■働きやすい環境： ◎年間休日125日（基本土日祝休み） ◎残業月平均5時間 ◎コアタイム無のフルフレックス ◎平均勤続年数20年 ◎マイカー通勤OK ◎家族手当あり（扶養子女1人あたり15,000円／月（年齢等支給条件あり）） ■当社の魅力： （1）創業100年を迎えた老舗企業 長年にわたって蓄積された技術とノウハウに加え、ますます高度化・発展するインフォメーション・テクノロジーを駆使し、情報ネットワーク社会におけるメディア企業として、さらなる次のステージを目指しています。 （2）「紙」だけでない多角的事業で事業伸長 いち早くオフセット輪転印刷機やCTP、8色枚葉両面印刷機、カラーオンデマンド印刷機、デジタル印刷機を導入から近年ではICT関連としてVR、AR事業にも乗り出しております。 （3）印刷事業は、紙を媒体としたあらゆる印刷物に対し、企画提案から印刷、製本までを一貫生産ラインによる対応が可能。加工品事業は、プラスチックフィルムを媒体に、グラビア印刷による食品、医療品関係などの軟包装材を製造。包材事業は、ラミネート加工による産業包装資材、生活関係資材などを製造しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市上本町3-16 上本町ビル 勤務地最寄駅：上本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 262万円～471万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～305,000円 ＜月給＞ 170,000円～305,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（計 3.45ヶ月分※前年度実績） ■昇給：あり（1月あたり0円 ～3,700円※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山市】経理職(管理職)◎平均勤続年数20年／年休125日／創業100年・事業多角化◎
      • 締切間近
      ＜働きやすさ◎／平均勤続年数20年／管理職・マネジメントをお任せできるかたを募集します／産休育休取得実績あり＞ 印刷業全般からラミネート加工などに至る多彩な商品の企画・生産を行う同社にて、組織強化のため経理職を募集する運びとなりました。 ■業務内容： ＜ご入社後お任せする業務＞ ・経理業務の全般およびマネジメントに携わっていただきます。 ・まずは月次決算からお任せします。 ・業務に慣れてこられましたら、年次決算業務・税務申告、部門別損益管理、予算　実績管理や資金繰りなどに携わります。 ＜将来的にお任せする業務＞ 本社事務部門の管理職として、総務人事業務など、その他管理系にも携わっていただくことを期待します。 ■組織構成： ・本社事務部門として全体人数12名、経理に関わるメンバーは５名 ・５名の役割について └管理職２名：管理や決算業務・納税・親会社との調整 └一般職３名：出納・預金・各会計帳票等 ■当社の魅力 （１）創業100年を迎えた老舗企業 長年にわたって蓄積された技術とノウハウに加え、ますます高度化・発展するインフォメーション・テクノロジーを駆使し、情報ネットワーク社会におけるメディア企業として、さらなる次のステージを目指しています。 （２）「紙」だけでない多角的事業で事業伸長 いち早くオフセット輪転印刷機やCTP、8色枚葉両面印刷機、カラーオンデマンド印刷機、デジタル印刷機を導入から近年ではICT関連としてVR、AR事業にも乗り出しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市上本町3-16 上本町ビル 勤務地最寄駅：上本町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 511万円～639万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：331,000円～414,000円 ＜月給＞ 331,000円～414,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：年2回（計 3.45ヶ月分※前年度実績） ■昇給：あり（1月あたり0円 ～3,700円※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    辻建設株式会社　東京支店

    ゼネコン
    富山県富山市内幸町6-1
    • 設立 1950年
    • 従業員数 137名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全2件
    • 【新宿】建築施工管理（RC造）◆元請け実績多数／転勤なし／資格取得支援あり／連休取得可能
      ～建築施工管理技士1級を目指せる！案件幅も広くスキルが身に付く施工管理／74年連続黒字経営／大手ゼネコン案件／月残業31h～ ■職務内容： RC造の建築施工管理業務をお任せします。 ・金額：新築2～20億円程度、改修0.1～5億円程度が中心 ・工期：1年前後 ・施工対象：公共施設、学校、病院、ビル、工場、マンション、一戸建て　他 ・対応エリア：1都6県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県） ※夏季：冷房、製氷機など設置／冬季：暖房器具など設置 【変更の範囲：無】 ■働き方： 正社員にはiPhoneを配布し、「フォトラクション」で工程管理をクラウド上で実現。工事現場付近に事務所を構え、業務は主に事務所で行います。 勤怠管理システムで管理部が残業時間を気付ける体制に整え、働き過ぎを未然に防ぎます。 現場が終わったタイミングで、まとまった休暇を取得するなど、フレキシブルな働き方を実現することもできます。 ■資格取得： 社員には一級施工管理の資格取得に積極的に取り組んでもらいたいと考えており、資格取得のための学校費や受験費は会社負担（一回に限る）、資格未取得者全員に教科書を配布する等、会社一丸となって社員のスキルアップを目指しています。 ■業務の魅力： 小規模で施工対象の幅が広いため、様々な建築に関わっていきたい方には、非常に魅力的な案件が多いです。なるべく早く所長として一つの現場をお任せしたいと考えており、お一人が担当する業務の裁量が非常に大きいのが当社の業務の特徴です。なお、20代前半の若手が多い為、現場配属時には後輩サポート・教育もOJTマニュアルに則って指導して頂きます。 また、翌年の受注までほとんど決まっている為、安定力のある会社です。会社全体で技術力を高め、取引先との信頼関係を構築しています。スキルに応じて業務を任せますが、面談（年２回）を行いながら業務の幅を増やしていただきます。 ■施工実績： (1)官公庁案件：産業交流拠点（仮称）及び八王子合同庁舎（３０）新築工事、新宿区立防災センター外壁改修その他工事等 (2)元請案件：トヨタカローラ埼玉ＭＣ川口店新築工事、浜松町ホテル新築工事、T西計画新築工事等 (3)下請案件：中野本町4丁目計画新築工事、T物流倉庫新築工事等 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区百人町2-1-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～420,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 330,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■モデル年収： ・20代：年収489万円 ・30代：年収640万円 ・40代：年収798万円 ・50代：年収892万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿／1級建築施工管理技士歓迎】建築施工管理（RC造）◆元請け実績多数／転勤なし／資格手当有
      ～案件幅も広くスキルが身に付く施工管理／74年連続黒字経営／大手ゼネコン案件／連休取得可能／月残業31h～ ■職務内容： RC造の建築施工管理業務をお任せします。 ・金額：新築2～20億円程度、改修0.1～5億円程度が中心 ・工期：1年前後 ・施工対象：公共施設、学校、病院、ビル、工場、マンション、一戸建て　他 ・対応エリア：1都6県（東京都、神奈川県、埼玉県、千葉県、栃木県、茨城県、群馬県） ※夏季：冷房、製氷機など設置／冬季：暖房器具など設置 【変更の範囲：無】 ■働き方： 正社員にはiPhoneを配布し、「フォトラクション」で工程管理をクラウド上で実現。工事現場付近に事務所を構え、業務は主に事務所で行います。 勤怠管理システムで管理部が残業時間を気付ける体制に整え、働き過ぎを未然に防ぎます。 現場が終わったタイミングで、まとまった休暇を取得するなど、フレキシブルな働き方を実現することもできます。 ■資格手当： ・1級建築士15,000円／月 ・1級建築施工管理士10,000円／月 ・2級建築士5,000円／月 ・2級建築施工管理技士3,000円／月 ※該当する免許取得時の経費及び更新費用が必要なものは会社にて負担 ■業務の魅力： 小規模で施工対象の幅が広いため、様々な建築に関わっていきたい方には、非常に魅力的な案件が多いです。なるべく早く所長として一つの現場をお任せしたいと考えており、お一人が担当する業務の裁量が非常に大きいのが当社の業務の特徴です。なお、20代前半の若手が多い為、現場配属時には後輩サポート・教育もOJTマニュアルに則って指導して頂きます。 また、翌年の受注までほとんど決まっている為、安定力のある会社です。会社全体で技術力を高め、取引先との信頼関係を構築しています。スキルに応じて業務を任せますが、面談（年２回）を行いながら業務の幅を増やしていただきます。 ■施工実績： (1)官公庁案件：産業交流拠点（仮称）及び八王子合同庁舎（３０）新築工事、新宿区立防災センター外壁改修その他工事等 (2)元請案件：トヨタカローラ埼玉ＭＣ川口店新築工事、浜松町ホテル新築工事、T西計画新築工事等 (3)下請案件：中野本町4丁目計画新築工事、T物流倉庫新築工事等 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都新宿区百人町2-1-11 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 600万円～900万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：420,000円～630,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 450,000円～660,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■モデル年収： ・20代：年収489万円 ・30代：年収640万円 ・40代：年収798万円 ・50代：年収892万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トンボ飲料

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    富山県富山市下赤江町1-6-34
    • 設立 1962年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【富山市/転勤無】飲料工場の製造管理◇業界不問◇土日祝休／年休120日／創業1896年の老舗メーカー
      ～1896年創業の長期経営◎/シャンメリーやサイダーなど製造を行う会社です/マイカー通勤可/ワークライフバランス◎/年休120日・基本土日祝休み/福利厚生充実～ ■業務内容： 清涼飲料水等の製造にまつわる管理業務全般を担当いただきます。 ＜詳細＞ ・製造工程に関する手順書・基準書作成 ・正社員・パート社員への技術指導 ・お取引先様との窓口、設備修繕工事の立ち会い ・各種認証制度に関する監査、お客様対応（工場案内、生産立会いなど）、改善活動対応 ・部下のマネジメント、目標管理、シフト管理、勤怠管理 【変更の範囲：所属部署内、又は他部署異動により変更の可能性あり】 ■当社について： 当社は1896年に創業した飲料メーカーです。 水資源に恵まれた富山に拠点を置き、シャンメリーやサイダーなどの飲料を通じて「ココロのうるおい」を届けてきました。「キャラクターシャンメリー」の販売実績はおかげさまで国内トップクラスです。また、自社商品だけでなく大手飲料メーカーの製品も受託生産しています。取り扱った商品を店頭などで見かけた時には、大きなやりがいを実感できるお仕事です 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下赤江町1-6-34 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／下奥井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～320,000円 ＜月給＞ 270,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢・経験・能力などを考慮し、当社規定内において優遇・決定いたします。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（7月・12月）※会社業績・個人査定により支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【富山県富山市】生産管理＜課長職＞清涼飲料水等）～命の源！清涼飲料水等・土日祝休・年休120日～
      ～年休120日！基本土日祝休み！マイカー通勤可！ワークライフバランス◎～ ～シャンメリー及びノンアルコールスパークリングなど様々な飲料製品を製造販売を行う1896年創業の飲料メーカー！ ～社員の声を制度に反映する社員ファーストな社風で働きやすさ◎！～ ■職務内容： 【変更の範囲：会社の定める業務】 ・製造工程に関する手順書・基準書・製品仕様書作成 ・正社員・パート社員への衛生管理及び技術指導 ・お取引先様との窓口、設備修繕工事の立ち会い ・各種認証制度に関する監査、内部監査、ISO9001、FSSC22000活動対応 ・お客様対応（工場案内、生産立会いなど）、改善活動対応 ・部下のマネジメント、目標管理、シフト管理、勤怠管理 ・生産部課長による夜間管理業務(2か月に1～2週間程度) 入社後、数か月間は現場での作業を把握してもらうためにシフト勤務になります。その後は管理職（課長）として以下の主な業務に携わっていただきます。 ■組織構成： 製造は40名(女性うち4名)で、平均年齢30代後半の方が所属しております。社員の働き方を今後より良くしていくため、増員での採用です。 ■入社後の流れ： ・入社1～2日：会社概要の説明、安全衛生講習、他部署紹介を行います。 ・製造現場でOJT研修：主任や係長などの役職者があなたのペースに合わせて育てます。 ・OJTを通じて、仕事の進め方や工程の流れ、機械の操作方法などを覚えていただきます。 ・約半年で、ひととおりの業務を覚えられます。 仕事の進め方や機械の扱い方から丁寧に教えますので、未経験の方でもご安心ください。 ■働き方について：年間休日120日(基本土日祝)＋有給休暇です。有休取得率は7割以上です。くるみん認定、健康経営優良法人2023認定。シフトは1週間ずつ決定するため、ご自身の予定に合わせて作成いただけるため働きやすい環境です。 ■当社について： ・当社は1896年に創業した飲料メーカーです。 ・自社商品だけでなく大手飲料メーカーの製品も受託生産しています。製造した商品を店頭などで見かけた時には、大きなやりがいを実感できるお仕事です ・安全に飲料・食品を生産するためFSSC22000の認証制度の取得もしておりますので、綺麗な工場での就業が可能です！ 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：富山県富山市下赤江町1-6-34 勤務地最寄駅：富山地方鉄道線／下奥井駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 450万円～518万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～370,000円 ＜月給＞ 320,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給／年1回(7月) ■賞与／年2回(7月・12月／会社業績・個人査定により支給) ■役職手当、技能手当、深夜手当、家族手当、通勤手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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