3ページ:所在地【石川県】の企業一覧
該当企業数 2,456 社中 101〜150 社を表示
設立 2000年
従業員数 68名
平均年齢 35.0歳
求人情報 全8件
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【石川/金沢】開発SE候補◇東証プライム上場G/DX案件好評&急増/部署拡充に伴い開発SE募集◎
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- 《東証プライム上場G》《年間休日124日》《大手上場企業や政府機関を含む1,200社以上に、データセンターを利用した各種クラウドサービスを提供》 ■募集背景: DX案件弊社開発好評につき案件急増中、システム開発の部署メンバー拡充を実施しております。その中で、Webシステム開発における案件のプロジェクトリーダをはじめ、開発SEを募集しております。 ■業務内容: 要件定義から設計・開発まで、一気通貫で、プロジェクトに携わることが可能です。また、ご自身の得意とするPLやSEの分野での参画により、スキルを生かすことが可能です。お客様のご要望を自社のインフラ環境やWebデザインチームなどの専門チームと連携して、スピーディーかつ柔軟に提案や構築が可能です。 ・受託開発案件の提案や要件定義 ・プロジェクトのスケジュールや進捗、メンバの管理 ・システム設計、開発、テスト ・運用サポート ■組織構成:開発SEは男性7名が所属しております。 ■組織風土: 中途入社が78%と中途入社者が多く活躍されています。育休後復活100%をはじめ働きやすい環境づくりにも注力中です。仕事は「何をするか」ではなく「誰とするか」をマインドとして大切にするとともに、お客様へはもちろん、社員同士でも謙虚な気持ちで接するよう全社員が意識しています。社内取り組みとしては、社員自らが会社を多方面においてもっと良くしていこうという熱い想い のもと、「いい会社の条件委員会」を発足しました。委員会活動を通じて自部署以外のメンバーとコミュニケーションを図るきっかけに も繋がり社内の活性化に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市上堤町1-12 金沢南町ビルディング8F 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円 <月額> 666,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/渋谷】開発PL候補◇東証プライム上場G/年間休日124日/大手上場企業や政府機関が顧客
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- 《東証プライム上場G》《年間休日124日》《大手上場企業や政府機関を含む1,200社以上に、データセンターを利用した各種クラウドサービスを提供》 ■募集背景: DX案件弊社開発好評につき案件急増中、システム開発の部署メンバー拡充を実施しております。その中で、Webシステム開発における案件のプロジェクトリーダをはじめ、開発SEを募集しております。金沢を拠点に事業展開を行っていましたが、東京での事業拡大をめざしております。 ■業務内容: 要件定義から設計・開発まで、一気通貫で、プロジェクトに携わることが可能です。また、ご自身の得意とするPLやSEの分野での参画により、スキルを生かすことが可能です。 お客様のご要望を自社のインフラ環境やWebデザインチームなどの専門チームと連携して、スピーディーかつ柔軟に提案や構築が可能です。 ■業務詳細: ・受託開発案件の提案や要件定義 ・プロジェクトのスケジュールや進捗、メンバの管理 ・システム設計、開発、テスト ・運用サポート ■組織構成:開発PL職は東京支社では新規のポジションとなります。 ■組織風土:中途入社が78%と中途入社者が多く活躍されています。育休後復活100%をはじめ働きやすい環境づくりにも注力中です。仕事は「何をするか」ではなく「誰とするか」をマインドとして大切にするとともに、お客様へはもちろん、社員同士でも謙虚な気持ちで接するよう全社員が意識しています。社内取り組みとしては、社員自らが会社を多方面においてもっと良くしていこうという熱い想い のもと、「いい会社の条件委員会」を発足しました。委員会活動を通じて自部署以外のメンバーとコミュニケーションを図るきっかけに も繋がり社内の活性化に貢献しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 首都圏事業本部 住所:東京都渋谷区幡ヶ谷1-34-14 宝ビル 8F 勤務地最寄駅:京王線/幡ヶ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 800万円~1,100万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):8,000,000円~10,000,000円 <月額> 666,666円~833,333円(12分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1989年
従業員数 88名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【金沢/未経験者歓迎】8番らーめん店の調理接客および店舗運営◆学歴不問◆面接1回
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- 【未経験大歓迎・研修制度が充実◎/8番らーめんのフランチャイズ/マネージャーや独立も視野に入れたキャリアアップが叶う◎】 \こんな方におすすめ/ ◎未経験から正社員で働きたい ◎将来的に独立を考えている ■業務内容: 当社運営の8番らーめん店舗にて接客調理及び店舗運営を行って頂きます。 ■具体的には… ・パート・アルバイトの採用、シフト管理 ・売り上げ管理 ・発注業務 ・ラーメン・サイドメニューの仕込み、調理 ・接客業務 ・食材の管理 ・店内の清掃 など ■会社の特長: ★未経験歓迎:長年培ってきた研修制度があるから安心、大丈夫です!丁寧に指導します。 ★働きやすさ:社員数が多い店舗には応援部隊(ヘルプ部隊)がいる為、店長・社員が休みでも店舗を回す体制が整っています。 ★キャリアアップ:店長としてのキャリアを積み、委託契約・独立・営業部長・新規事業などご自身の強みを活かしたキャリアにチャレンジできます。 ★やりがい:当社は8番らーめんでは金沢初のドライブスルー店やタッチパネルによるセルフオーダーシステムを導入する等、常に新しいチャレンジをしている企業です。
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- <勤務地詳細1> 8番らーめん 駅西本町店 住所:石川県金沢市駅西本町2丁目1番3号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 8番らーめん 諸江店 ドライブスルー併設店 住所:金沢市諸江町上丁452-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 8番らーめん 御影店 住所:石川県金沢市御影町3番12号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 294万円~392万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~280,000円 <月給> 210,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(前年度実績:6,800円~15,000円/月) ■賞与:年2回(前年度実績:計 2.00ヶ月分) ■通勤手当:実費支給(上限あり:31,600円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢】8番らーめんの調理接客および店舗運営(店長候補)◆経験者向け◆学歴不問◆面接1回
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- 【ラーメン店経験者歓迎◎/8番らーめんのフランチャイズ/マネージャーや独立も視野に入れたキャリアアップが叶う◎】 \こんな方におすすめ/ ◎マネジメントに携わりたい ◎将来的に独立を考えている ■会社について: 北陸で圧倒的な支持を頂いている8番らーめんを複数経営するフランチャイジーです。 焼肉ホルモンたけ田 金沢諸江店も運営しております。 ■業務内容: 当社運営の8番らーめん店舗にて接客調理及び店舗運営を行って頂きます。 ■具体的には… ・パート・アルバイトの採用、シフト管理 ・売り上げ管理 ・発注業務 ・ラーメン・サイドメニューの仕込み、調理 ・接客業務 ・食材の管理 ・店内の清掃 など ■会社の特長: ★未経験歓迎:長年培ってきた研修制度があるから安心、大丈夫です!丁寧に指導します。 ★働きやすさ:社員数が多い店舗には応援部隊(ヘルプ部隊)がいる為、店長・社員が休みでも店舗を回す体制が整っています。 ★キャリアアップ:店長としてのキャリアを積み、委託契約・独立・営業部長・新規事業などご自身の強みを活かしたキャリアにチャレンジできます。 ★やりがい:当社は8番らーめんでは金沢初のドライブスルー店やタッチパネルによるセルフオーダーシステムを導入する等、常に新しいチャレンジをしている企業です。
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- <勤務地詳細1> 8番らーめん 駅西本町店 住所:石川県金沢市駅西本町2丁目1番3号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 8番らーめん 諸江店 ドライブスルー併設店 住所:金沢市諸江町上丁452-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 8番らーめん 御影店 住所:石川県金沢市御影町3番12号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 308万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有(前年度実績:6,800円~15,000円/月) ■賞与:年2回(前年度実績:計 2.00ヶ月分) ■通勤手当:実費支給(上限あり:31,600円/月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1991年
従業員数 102名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全3件
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ITエンジニア/チーム参画/定着率95%以上/実働7.5h
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- \POINT/ ★大手や有名企業の案件が中心 ★未経験スタートでも安心のチーム参画 ★定着率95%以上!OJT研修で安心サポート 金融業界を中心に、これまで大小様々なシステム開発に携わってきた私たち。現在は、銀行の次世代型金融システムの大規模開発プロジェクトも始まり、公共・流通分野での新規プロジェクトへの参画も予定しており、未経験から経験者まで新たな仲間を募集します。今後はお客様先での常駐業務に加え、自社内での開発案件も拡大予定。将来のコアメンバーとして活躍していただける方を歓迎します! <ワンストップ開発が強み> 金融業界のシステム開発では、フェーズごとに複数の企業が分業で関わるのが一般的です。しかし私たちは、これまでの実績と信頼をもとに、企画・設計から開発までをワンストップで担当。業務を縦割りにせず、全体を見通した開発に携われるのが特長です。 <リーダー・マネージャーのポストも豊富!> 今までの経験を活かして開発に取り組むことはもちろん、「自分のチームを持ちたい」「将来はプロジェクト全体をマネジメントしてみたい」そうした想いを持つ方にも、しっかり応えられる体制を整えています。 【研修】 ▼入社~1週間 まずは社内規定やシステムの使い方など、業務に必要な基本知識を習得。その後、金融業界のビジネスモデルや、預金・融資・ネットバンキングといった基礎を学びます。 ▼2週間~1カ月 開発言語やシステム構築の流れについて、デモを交えながら実践形式で習得。実際に手を動かしながら進めるため、未経験の方でも理解を深めやすく、段階的にスキルを身につけていけます。 ▼2カ月目から 実際の開発環境にあわせてOJT形式の研修がスタート。先輩エンジニアのサポートのもと、チームの一員として実務にも参加します。実務研修を通じて、無理なく現場デビューが目指せる環境です。
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- 【希望勤務地考慮】<自社拠点、石川県・東京都・埼玉県でのプロジェクト先> 【石川県】 ◇野々市市中林 ◇白山市八束穂 ◇金沢市広岡 【東京都】 ◇港区南青山 ◇江東区豊洲 ◇江東区有明 ◇昭島市 【埼玉県】 ◇草加市 ※敷地内全面禁煙
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- ■システム開発経験あり ・月給31万円~55万円+各種手当+賞与年2回 ■システム開発経験なし ・月給25万円~+各種手当+賞与年2回 ※これまでの経験・能力を考慮して決定します ※上記月給に残業代は含みません、残業代は別途全額支給いたします ※昇給・昇格条件に年功序列や勤務年数は関係ありません、頑張った分をしっかり評価いたします!
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【石川】金融システム開発◆要件定義~保守/次世代金融プロジェクト参画/年休120日/基本定時退社◎
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- 【UIターン歓迎/金融システム開発/Java・SQL/上流工程挑戦可/土日祝休/有給取得がとりやすい環境◎】 ■採用背景 金融業界を中心にシステム開発を手掛けてきた当社。現在、銀行の次世代勘定系システム開発プロジェクトが始動し、体制強化のため新たな仲間を募集します。 ■業務内容 インターネットバンキングを中心とした金融システムの開発から運用・保守までを担当します。経験に応じて要件定義、設計、開発、テストなどをアサイン。プロジェクトはチーム単位で進行し、役割分担を明確化しています。 開発環境はWindows、Java、SQL、Azureなど。ワンストップ開発が強みで、フェーズごとに分業するのではなく、企画から開発まで一貫して携われます。 実力次第で上流工程への挑戦も可能。顧客折衝や課題解決を通じ、金融業務の知識も身につきます。 長期プロジェクトでは品質管理や進捗調整など、主体的に動ける場面も多く、技術力とビジネス視点を磨ける環境です。 ■業務の魅力 分業制では得られない全体像を把握できる開発経験が積めます。上流工程への早期参画が可能で、キャリア形成のスピードが速い点も特長。金融業界の大規模案件に携わり、社会インフラを支えるやりがいがあります。 ■働く環境 石川県を拠点に、東京・埼玉など顧客先での勤務もあり。案件状況や希望を考慮して配属を決定します。オフィスは屋内全面禁煙、服装はオフィスカジュアル(一部スーツ着用)。 ■働き方 ・基本定時退社、月平均残業10時間程度 ・年間休日120日、完全週休2日制 ・有給取得がとりやすい環境、育休復帰率ほぼ100% ■キャリアパス 将来はプロジェクトリーダーや自社内開発の中心メンバーとして活躍可能。上流工程やマネジメントへの挑戦も実力次第で早期に実現できます。 ■企業魅力 エンジニアがこの先安定して働ける環境づくりにも力を入れてます。新プロジェクトとやりがいの大きな仕事をお任せするからこそ、プライベートも大事してほしい思いもあり仕事と私生活の両立には一層注力しています。その実績が認められいくつもの認定を取得しています。 ・かがやき健康企業宣言証を取得(2018年) ・いしかわ健康経営宣言企業に認定(2018年) ・いしかわ男女共同参画推進宣言企業(2019年) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ☆本社 住所:石川県野々市市中林67街区3番 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:石川県金沢市広岡2丁目 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~630万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~420,000円 <月給> 300,000円~420,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月) ■モデル年収: ・750万円(中途10年目/30代後半) ・630万円(中途5年目/20代後半) ・480万円(中途3年目/20代半ば) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1968年
従業員数 31名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【石川/野々市※転勤無】未経験歓迎!機械設計◇ロボットも手掛ける/無借金経営・受注◎創業50年以上
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- ◆機械・電気の知識を活かして設計未経験からスタート!UIターン歓迎/ロボットも手掛ける企業で活躍◆ \求人のオススメポイント/ ・当社はロボット・AI・IoTに関わるハードウェア・ソフトウェアの設計・開発を行っています。今回、産業用ロボットなどの機械設計業務を担当していただける方を募集します。機械や電気の知識があれば、設計未経験でも歓迎です。 ・使用CADはECADとIRONCADですが、未経験の方でも入社後に学べる環境があります。また、ハード・ソフトの両面から一貫した開発スキルを身につけることができます。 ・ロボットインテグレーションに係る受注が好調で増員を予定しております。 ■業務内容 ・当社ではロボット・AI・IoTに関わるハードウェアおよびソフトウェアの設計・開発を行っています。主に産業用ロボットなどの機械設計業務を担当していただきます。現在は外注しておりますが、今後は徐々に内製化を進める予定です。他のメンバーと共に社内で構想や仕様検討を行い、外注先への指示や取りまとめを主に担当していただきます。 ・使用するCADはECADとIRONCADですが、未経験の方でも入社後に学べる環境が整っています。また、ハード・ソフトの両面から一貫した開発スキルを身につけることができる環境です。 ・配属当初はOJTや外注先を含めた研修を予定しています。機械や電気のバックグラウンドをお持ちの方、または何らかの電気・機械・工学系の業務に携わっている方であれば、設計未経験の方も歓迎です。 ・新規開発と既存改良の割合は新規が3割、既存が7割です。また、R&D業務にも携わることができます。 ・繁忙期によって残業時間は変動しますが、月平均で30時間程度です。納入時には試運転のための出張が発生しますが、長 くても1週間程度です。出張先は全国です。 ■組織構成 ・現在、製造部門には5名、電気・シーケンス設計部門には9名、ソフトウェア設計部門には15名、事務担当には2名が所属しています。機械設計職も今後増員予定です。20代から50代まで幅広い年齢層が在籍しており、特に30代前半が多いです。 ■実績 ・車載型放射線量測定器「KURAMA2」を開発(京都大学と共同、約200台稼働中) ・プリンターの給排紙を自動化(三菱UFJ信託銀行に導入) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県野々市市二日市1-76 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代制、超過分別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~400,000円 固定残業手当/月:40,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川県/野々市※転勤なし】組み込み・ソフトウェア設計◇UIターン歓迎/無借金経営/創業50年以上
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- ■採用背景: ロボットインテグレーション及びAI&Deeplearningに係る受注が好調により増員を予定しております。 ■業務内容: ・ロボット・AI・Iotに係るハードウェア/ソフトウェアを設計・開発する当社にて、主に主に産業用ロボットなどの計測システム・画像処理システムの開発をお任せします。 ■業務詳細: ・お客様の要件に合わせ構想から設計・開発・評価・納入までを行います。 ・新規開発と既存改良の割合は主に新規3割:既存7割となります。またR&D業務にも携わることができます。 ・言語はLabVIEWを使用しておりますが、使用経験がなくとも入社後に学んでいただけますのでご安心ください。C言語やPythonのご経験がある方は尚歓迎です。 ・配属当初はまずはOJTにてお仕事を学んでいただく予定です。 ■取引先案件について 電子部品メーカー様各社(北陸地方・関西地方 他)、液晶ディスプレイメーカー様(北陸地方)、総合電機・重電メーカー様各社(全国)などとのお取引がございます。 ■組織構成: 現在は製造5名、電気・シーケンス設計9名、ソフトウェア設計15名、事務担当2名が所属しております。機械設計職も今後採用を増やしていく予定です。 20代~50代まで所属しており、30代前半が多いです。また、女性も8名所属しており、うちは4名の女性がソフトウェア設計に所属しております。 ■働き方 育休産休取得実績や復帰実績もございます。ご家庭やお子様の状況により勤務時間の相談なども可能です。 繁忙期など時期によってばらつきは御座いますが、月平均残業は30時間程度となります。また、納入時に試運転の際などは出張が発生しますが、長くて1週間程度となります。出張先は全国となります。 ■キャリアパスについて お客様との折衝をメインで行ったり、エンジニアとしてスペシャリストになるなど、ご希望やスキル次第で業務をお任せしていきます。 ■実績 ・車載型放射線量測定器「KURAMA2」を開発(京都大学共同・約200台稼働中) ・オフィス向け定型書面押印・冊子型書類の書面電子化システムを開発(日立キャピタル/日立システムズ/デンソーウェーブ共同) ・プリンターへの給排紙を自動化(三菱UFJ信託銀行へ導入) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県野々市市二日市1-76 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 固定残業代制、超過分別途支給。 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~400,000円 固定残業手当/月:40,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 220,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2003年
従業員数 110名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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サーバーエンジニア◆設計・構築メイン◆大手案件あり/残業10~20h/リモート週2日/チームアサイン
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- 【設計・構築業務メイン/リモートワーク週2可能/残業10~20h】 ■職務内容: 大手銀行様に常駐し、お客様との仕様調整から、サーバー設計・構築・保守・障害管理、お客様への報告書作成、及び報告などをお任せします。 システム開発チームやネットワークチームは別にいる為、サーバーについて業務をお任せするポジションです。 ※監視対応などは発生せず、環境変更に伴う設計・構築業務がメインになります。 ■組織構成: 社員、協力会社を含め30名程度の組織となります。 男性:女性=9:1 年齢は40代のメンバーが中心となります。 ■キャリアについて: ご入社後はOJTを中心に運用業務から徐々に設計、構築業務に工程を上げていただく想定です。ゆくゆくはお客様への提案業務など最上流にも携わって頂く事が可能です。 ■採用背景: 引き合いを多く頂いているものの人数が足りずお断りをしているケースが発生しており、増員が急務の為中途での採用を行っております。 ■サーバー環境: サーバー台数:最大300台程度 ユーザー数:最大3万ユーザー Windows:9割 Linux:1割 ■就業環境: 「一人常駐で頼れる人がいない」という事がないように、3名程度のチームで業務にあたっていただきます。経験豊富な先輩と一緒にチームを組みますので、経験が浅く不安な方でも安心して働ける環境がございます。 ・残業時間:10時間~20時間程度※0時間のメンバーも多数おります。 ・リモート:週2日程度可 ※安定稼働している環境の為、緊急対応はほぼ発生しない見込みです。 ■当社について: 安定した経営基盤と技術力で大手金融機関のインフラをサポートしています 石川コンピュータ・センターの子会社で 案件の半分が親会社経由、安定した受注を獲得しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区芝大門一丁目3番10号 コスモタワービル 勤務地最寄駅:大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~310,000円 <月給> 240,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢と職能の組み合わせで決定 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【第二新卒歓迎】開発・保守◆都市・地方銀行向けシステム◆リモート可/時短制度あり/Java他
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- 【残業ほぼ無し/案件によってリモート可/都市銀行、地方銀行向けアプリケーション開発(JAVA 他)】 石川コンピュータ・センタ(親会社)が製造・販売しているパッケージである病院等の各種医療機関や地方自治体向けのシステム開発を行います。(JAVA・.NET・PHP等) ■業務内容 まずは、テスト及びプログラム作成から担当いただきます。 慣れてきましたら、スキルに応じて順次、上流工程を担当いただきます。 先輩社員の持っている業務ノウハウ、SEスキルを身近で吸収し、後に続く世代の中心となる社員を目指していただきます。 必要に応じて、WEB教育・外部教育の受講も行っていただきながら、スキルを身に付けていただきます。 <ご入社後すぐにお任せしたいこと> ・プログラム作成&テスト ・仕様書作成 ・スケジュール管理 ・障害管理等の管理業務 ・お客様との仕様調整まで ゆくゆくは、業務システムの開発・保守、スキルに応じて基本設計から詳細設計をお任せします。 ■同社について: 同社は石川に本社を有する「株式会社石川コンピュータ・センター」のグループ会社になります。地域に根差し、安定的な成長をグル―プで遂げてきましたが、その中で同社は2003年に、東京にて元請として銀行向けにシステム開発/インフラ設計を行うべく、設立されました。その後、設立当時から続く国内最大手の銀行様をはじめ、金融業界・官公庁等にて多数実績を上げ、信頼を獲得してきました。現在でも、創業当時から続く顧客から案件をお預かりし、また更なる領域に事業を拡大させることで、成長を続けてまいりました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ★東京オフィス 住所:東京都港区芝大門一丁目3番10号 コスモタワービル8階 勤務地最寄駅:大江戸線/大門駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~270,000円 その他固定手当/月:20,000円 <月給> 240,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与詳細は、年齢と職能の組み合わせで決定 ■昇給:年1回(10月) ■賞与:年2回(6月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 1,570名
平均年齢 -
求人情報 全7件
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【宇都宮】生産技術(塗装技術G)路線バス国内シェア8割/独身寮完備/マイカー通勤可能/UIターン歓迎
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- ◆路線バス国内シェア8割/人々の「移動」を支えるバスの生産ラインを作る/メンテナンス業務なし/日野車体工業といすゞバス製造の統合メーカー◆ ■職務概要:~年間1,800台のバスを製作する土台を作りませんか?~ バス製造で国内トップクラスのシェアを占める当社にて生産技術をお任せします。官公庁からのバスの製作依頼にスムーズに応えるために欠かせないポジションです。 ■職務詳細: ・塗装技術Gにおいて、車両/部品塗装ラインの工程計画・設備発注導入・老代/補修・新商品準備を行います。塗装技術Gでは、バスに色を付ける工程に特化しています。入社後は他メンバーから業務を学びながら進めて頂きます。 ・日々の点検や、簡単な修理に関しては整備課(別部署)の社員が行っております。 【同ポジションで大変なこと】 ・ゆくゆくはご自分で計画をたて、設備の発注、導入、設置工事、稼働確認など行っていただきますが、中でも設備設置工事はラインが動いていない週末などの休日に実施するため、月1~2回は工事立会(※建物の改変を伴う業務は含まない )のため出勤いただくことになるのが大変です。 ・出勤した分は代休や休日振替などで対応いただきます。 ■やりがい:バスの製造事業は求められる安全性の高さから国内でわずか数社の企業しか参入していません。当社のバスは日本全国の路線を走り、ご自身が設計を手掛けたバスがお客様を乗せて走る姿を見た時はとてもやりがいを感じられます! ■組織構成: 塗装技術Gにはグループリーダー1名、社員2名の3名が所属しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇都宮工場 住所:栃木県宇都宮市中岡本町2857-2 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/岡本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 450万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~275,000円 <月給> 235,000円~275,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、能能等を考慮し、当社規定により決定いたします ■昇給/年1回 ■賞与/年2回※2024年度実績4.8か月分 ■モデル年収例: 30歳/年収470万円(給与+賞与+時間外) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【宇都宮/450万~】営業事務/シェア8割のバスメーカー/平均勤続年数17年以上/年休121日
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- ~未経験から多数活躍!/国内シェア8割!日野車体工業といすゞバス製造の統合メーカー/マイカー通勤可~ 路線バスの国内シェア8割!圧倒的なシェアを誇る同社にて、営業事務をお任せします。未経験で入社したメンバーも多数いますのでご安心ください。 ■業務内容 ~営業メンバーをサポートいただきます~ <グループで下記業務を役割分担して行っています> ・部品受発注業務 ・在庫管理業務 ・販売会社、部品メーカ等との電話対応業務 ・会議資料作成(エクセル・パワーポイント使用) ・部内のDX化(業務効率)推進業務 ■入社後の流れ ・先輩からOJTを受け、業務に必要な基礎知識をインプットいただきます。簡単なものからお任せし、徐々に仕事に慣れていただきます。 ■働き方~ワークライフバランスが整う環境です!~ ・年間休日121日 ・平均勤続年数17年以上 →GW、夏季、年末年始それぞれに約10日間の長期連休がございます ■組織構成:いずれかに配属になります。 部品グループ:グループリーダーおよびグループ員14名(男性12名、女性2名)が所属しています。 特装・技術グループ:同部署にはグループリーダーおよびグループ員9名(男性9名)が所属しています。 <同社の魅力> ・バスの製造事業は求められる安全性の高さから国内でわずか数社の企業しか参入していないため、事業安定性は抜群です。 ・独身寮を完備しているため、若手の方もご負担少なく勤務いただけます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 宇都宮工場 住所:栃木県宇都宮市中岡本町2857-2 勤務地最寄駅:JR宇都宮線/岡本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 450万円~530万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~284,000円 <月給> 240,000円~284,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/年1回 ■賞与/年2回※2024年度実績4.8か月分 ■モデル年収例: ・大卒、30歳 …485万円(月給約26万円+賞与年2回+残業) ・大卒、35歳 …530万円(月給約28.4万円+賞与年2回+残業) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1961年
従業員数 40名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【石川県かほく市】食品製造スタッフ/管理職候補(工場長・調理長)◆福祉施設向け給食の製造など
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- <介護施設・社員食堂などへの給食の製造を行う企業/5~14時勤務・夜勤なし/残業月10時間程度> 福祉施設の入所者様向けの惣菜の調理、真空パック作業、管理業務を行います。 ■業務内容: (1)惣菜の製造 ◎毎日、日替わりのおかずを、回転釜を使用して調理します。 加熱調理、冷却工程、和え物工程 等 (2)その他不随する業務 ◎日々の食材管理と、衛生管理業務、シフト管理業務を行います。 翌日の仕込、衛生管理業務 等 ※本ポジションでは、製造・調理業務を担っていただきますが、工場全体管理や調理部門の管理も行っていただけるプレイングマネージャーを期待しています。 ■当社について: ◇株式会社ゆうきっちんは、石川県かほく市に本社を置く食品製造企業です。 ◇1961年の創業以来、地域に根ざした事業を展開し、福祉施設向け給食の製造や法人・個人向け給食弁当の販売を行っています。 ◇「企業は人を良くするために。仕事は人を良くするために。」という理念のもと、食を通じて地域社会に貢献し続けています。 ◇もともとは事業所向け給食弁当の製造を手がけてきましたが、2020年に一膳グループの一員となり、2022年からは福祉施設向け真空パック給食の製造工場としてリニューアルしました。 ◇現在は石川県内における施設向け給食の販売シェアを拡大し、成長を続けています。働きやすい環境づくりに取り組む社風も、ゆうきっちんの大きな魅力の一つです。 変更の範囲:会社の定める業務範囲
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:石川県かほく市森カ37-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める営業所
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- <予定年収> 424万円~507万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:52,000円~80,000円 固定残業手当/月:50,000円~51,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 302,000円~361,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※1月あたり1,500円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 ※計2.30ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当: 工程品質管理手当50,000円 /役職手当2,000円~30,000円/ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【金沢/転勤なし】経理担当(月次決算)◆東証プライム上場会社の一員/完全週休二日制/年間休日125日
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- ◇◆TREホールディングスの一員!/キャリアアップ◎資格取得制度充実/プライベートとの両立◎/退職金・賞与あり/車通勤OK◆◇ ■業務内容: 経理をメインでご担当いただき、ゆくゆくは管理業務全般の実務およびマネジメントを担当していただきます。 <入社してすぐにお任せしたい業務> ・日々の経理実務や財務・税務業務全般 ・資金繰りの対応や管理 ・決算対応 <ゆくゆくお任せする業務> ・人事関連業務 ・総務関連業務 ・備品発注や各種申請手続 ・来客・電話対応 など ■組織構成: 現在、当社では19名ほどの従業員が活躍中。全員が中途採用であり、重機のオペレーターやドライバーなど多様な職種のメンバーと共に働いています。 管理部門は2名(50代2名、男女1名ずつ)で構成されています。 関連会社の経理担当者もすぐ近くにいるため、すぐに質問や確認ができる体制が整っています。 ■入社後の流れ: 入社後は、まず伝票の入力や庶務業務からスタートし、慣れてきたら、月次決算補助なども担当していただきます。 簿記資格の取得も目指せるサポート体制が整っており、資格取得のための交通費や宿泊費、テキスト代などの費用面も会社が全面的にバックアップします。 人事考課をもとに評価を行います。管理職を目指す環境も整っています。 ■当社・当求人の魅力: ◎当社は東証プライム上場のTREホールディングスグループの一員として、安定した基盤のもと、地球環境の保全と環境負担の低減に向けて積極的に取り組んでいます。 ◎公共性の高い事業を通して地域社会に貢献できるやりがいがあり、持続可能な社会の実現に寄与しています。 ◎資格取得や外部研修などスキルアップ支援も充実しており、成長とキャリアアップのチャンスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 勤務地 住所:石川県金沢市大野町四丁目ソ10番地 受動喫煙対策:その他(敷地内禁煙(喫煙場所あり)) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~340,000円 <月給> 240,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(過去実績4.0ヶ月) ■昇給:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2007年
従業員数 225名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【北陸/NEXCO中日本G】土木施工管理[高速道路の修繕]◆年休130日・土日祝休み/有休20日付与
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- ★こんな方におすすめ!ぜひご応募ください!★ ◎施工管理のご経験を生かして働き方を整えたい方 ◎NEXCOの案件に携わりながらインフラを支えていきたい方 ★100%NEXCO中日本からの案件になります★ \この求人の魅力!はたらき方◎/ (1)高速道路は平日工事がほとんど!そのため休日の勤務はほぼありません。 (2)残業は月25時間前後です。NEXCOの案件のため、書類フォーマットもほぼ決まっており、効率化を実現しています。 (3)年次有給休暇20日/年付与と、1時間から有休休暇が取得できます。平均有給取得日数は11.7日です。 (4)出張はほぼ発生せず、年2回までです。 ※3~4日に一度、夜間・休日の緊急対応当番がありますが、自宅待機や近辺での行動が可能です(連絡員手当月1万円+再出勤手当+時間外手当) (5)堅実に収益をあげ、賞与・昇給も毎年必ず実施しています。 ■仕事内容: 高速道路の維持修繕業務をお任せします。 具体的には、工事等の積算から現場監督、当社作業員や協力会社(下請会社)の管理、工事等開始から完了までの書類作成など維持修繕業務におけるトータルマネジメント業務を行って頂きます。 ■1日のスケジュール ・Aさんの場合 8:00 出社・朝礼 8:30 社内打合せ 9:00 担当工事の現場立会 12:00 昼食 13:00 工事資料作成(図面・計画書・安全対策など) 15:00 NEXCO中日本との打合せ 16:00 翌日準備 17:00 退社 ・Bさんの場合 8:00 出社・朝礼 8:30 工事資料作成(図面・計画書・安全対策など) 10:00 緊急工事(舗装やガードレールなどの補修) 12:00 昼食 13:00 工事予定箇所の調査 15:00 工事協力会社との工程会議 16:30 翌日準備 17:00 退社 ■当社の魅力: ・資格取得支援制度、福利厚生制度が充実(住宅手当補助、待機手当などの手当も多数) ・通勤に高速道路がご利用頂けます(全額会社負担) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市西念3-1-9 勤務地最寄駅:北陸本線/金沢駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 470万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):213,000円~288,000円 その他固定手当/月:12,000円 <月給> 225,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:5.5ヵ月(前年度実績) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収: 年収470万円 入社5年目 副主任(35歳:月給26万円+賞与5.5ヶ月) 年収540万円 入社10年目 主任(40歳:月給30万円+賞与5.5ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1997年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【石川県小松市※転勤無】システムエンジニア◎年休127日/リモート可/フレックス制/新オフィス◎
- NEW
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- <売り上げ拡大中!年間休日127日/土日祝休み/リモート勤務可/フレックスタイム制/時短勤務応相談> ■採用背景・ミッション: ・2024年03月に株式会社SUNTACに全株式を譲渡し、2024年08月に社名を「株式会社SUNTACソリューションズ」に変更しました。 ・新体制となり、親会社からの業務も順調に増え、事業拡大しています。それに伴う増員で現在よりも広い事務所への移転計画があり、2025年秋に本社を小松駅前に建築中のビル「ウレシャス小松」に移転の予定です。さらなる増員を計画し、組織強化を図っています。 ■業務概要: システムエンジニアとして、要件定義から設計、開発、納品までトータルに手掛けていただきます。 ■手掛ける主なプロジェクト: ・親会社(株式会社SUNTAC)が開発・運用するパチンコホールシステムの開発 ・親会社(株式会社SUNTAC)が開発・販売するパチンコ遊技台関連ユニットのファームウェア開発 ・自社製品「ICカードタイムレコーダー」のファームウェア開発 ・自社パッケージ「Web系勤怠管理システム」の開発 ■組織構成: ・システム開発部署は、9名体制です(平均40代後半) ・13名の会社ですが今後さらに増員し~3倍くらいまで組織増大を目指しています ■会社・求人の魅力: ◇年間休日127日、完全週休2日制(土、日、祝日) ◇車通勤に関しては、駐車場代は会社負担。 ◇手当充実(資格・家族・住宅手当あり) ◇社員旅行(年1回)※参考:2025年は5、6月の2班に分けて宮古島2泊3日 ◇親会社のもとで財務的な安定性があり、長期的なキャリア形成がしやすい環境です。 事業拡大を続けているため、新しいプロジェクトや技術に触れる機会が多く、自身のスキルを磨くチャンスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県小松市国府台1-143 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 固定残業手当/月:41,666円~83,333円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,666円~583,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:5%(前年度実績) ■賞与:年1回、1.5ヶ月分(前年度実績) ※1時間分(8.5-7.5H)/日の固定残業代を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川県/小松市】システムエンジニア<抜群の働きやすさ>◇リモート可/フレックス有/年休127日◇
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- <売り上げ拡大中!年間休日127日/土日祝休み/リモート勤務可/フレックスタイム制/時短勤務応相談> ■採用背景・ミッション: ・2024年03月に株式会社SUNTACに全株式を譲渡し、2024年08月に社名を「株式会社SUNTACソリューションズ」に変更しました。 ・新体制となり、親会社からの業務も順調に増え、事業拡大しています。それに伴う増員で現在よりも広い事務所への移転計画があり、2025年12月に本社を小松駅前の新築ビル「ウレシャス小松」に移転しました。さらなる増員を計画し、組織強化を図っています。 ■業務概要: システムエンジニアとして、要件定義から設計、開発、納品までトータルに手掛けていただきます。 ■手掛ける主なプロジェクト: ・親会社(株式会社SUNTAC)が開発・運用するパチンコホールシステムの開発 ・親会社(株式会社SUNTAC)が開発・販売するパチンコ遊技台関連ユニットのファームウェア開発 ・自社製品「ICカードタイムレコーダー」のファームウェア開発 ・自社パッケージ「Web系勤怠管理システム」の開発 ■組織構成: ・システム開発部署は、11名体制です(平均40代半ば) ・13名の会社ですが今後さらに増員し~3倍くらいまで組織増大を目指しています ■会社・求人の魅力: ◇年間休日127日、完全週休2日制(土、日、祝日) ◇車通勤に関しては、駐車場代は会社負担。 ◇手当充実(資格・家族・住宅手当あり) ◇社員旅行(年1回)※参考:2025年は5、6月の2班に分けて宮古島2泊3日 ◇親会社のもとで財務的な安定性があり、長期的なキャリア形成がしやすい環境です。 事業拡大を続けているため、新しいプロジェクトや技術に触れる機会が多く、自身のスキルを磨くチャンスがあります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:小松市日の出町1丁目100番 ウレシャス小松 5階 勤務地最寄駅:北陸新幹線/IRいしかわ線線/小松駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 固定残業手当/月:41,666円~73,333円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 291,666円~473,333円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:5%(前年度実績) ■賞与:年1回、2.05ヶ月分(前年度実績) ※1時間分(8.5-7.5H)/日の固定残業代を支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 60名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全1件
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IT法人営業/未経験歓迎/賞与4カ月/年休124日/定時退社
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- ―――― 営業スタイルは? ―――― 希望や経験を考慮し、担当業務をお願いします。(基本的に希望する営業をお任せしますが、将来的にどちらも経験いただく可能性があります。) ■新規顧客訪問担当 導入を検討中のお客様へのご提案 → 問合せいただいたお客様への対応から、システムの操作説明、契約までのサポート (受注率9割超/ノルマなし/反響営業が多いです) ■既存顧客対応担当 システム導入後のお客様へのサポート(顧客訪問もありますが事務所内での活動が多いです) → ヘルプデスクの電話・メール対応、顧客情報の管理、データ入力 扱うサービスは、基本的に一つなので、商材知識がスムーズに身に付きやすいです。 分からないことは何でも気軽に聞いてくださいね♪ ―――― 「information bridge」とは? ―――― ★業界シェアトップクラス★ 建設会社が公共工事を行う際に必要な書類の電子化サービス。国土交通省の定める厳しい機能要件を全てクリアしています。 工事の度に必要になる業務の時間やコストの削減に繋がるだけでなく、近年は「リモートで業務を完結させたい」というニーズが増加しており、利用件数はさらに右肩上がり。自治体もペーパーレス化を推進しているので、お客様に導入していただきやすいです。 <導入実績> ■国土交通省各整備局(東北~九州) ■農林水産省 ■防衛省 ■全国各地の都道府県、および市町村 など、今までの提供実績は7.5万件以上。 ―――― 提案するお客様は? ―――― 官公庁(国土交通省、農林水産省など)や地方自治体などの工事発注者側、ゼネコンやサブコン、建設会社といった受注者側の双方に利用を提案します。 ★入社後の研修については、原稿下部をご覧ください!
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- 【転勤なし/東京・仙台募集】 ■東京都台東区台東2-3-2 MKビル6F 〈アクセス〉 JR「御徒町駅』徒歩15分 JR「秋葉原駅」徒歩15分 ■東北支店 宮城県仙台市宮城野区萩野町2-3-1 ヤマトビル3 〈アクセス〉 地下鉄東西線「卸町駅」 徒歩15分 ※受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
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- ■月給20万円~25万円+地域手当月2万7000円+各種手当+賞与年2回 ※地域手当は、東京支店の全員に支給されます。 ※成果や行動をしっかりと評価し判断します。 【平等・明瞭な社内評価制度!】 社内の規定に沿って、「業務スキル」「目標達成度合い」「日々のアクション」の観点から、「S・A・B・C」の4段階で評価を行います。 実力がしっかりと給与に反映される体制を敷いています。 <キャリアUPの具体例> アソシエイト(入社時) → コンサルタント → シニア・コンサルタント →プリンシパル
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設立 2002年
従業員数 47名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【石川/金沢】医療機器のルート営業◆直行直帰可/OJT・資格取得支援有/賞与2回/営業経験活かす
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- 【医療業界を支える社会貢献性高い営業ポジション/安定の医療機器業界/直行直帰・社用車利用可】 ■業務概要: 病院の医師などに対する医療機器や医療システムの提案をお任せします。 新製品の紹介や不具合確認をメインに担当いただきます。 ■業務の特徴: ・車で病院やクリニックを1日3~5件訪問します。会社に立ち寄る必要がないため、自分のスタイルで営業ができます。 ・個人目標ではなく、チーム単位での予算目標となります。 ■入社後について: ・入社後はOJTにて丁寧に業務を教えます。 ・独り立ちするまでは先輩社員に同行いただきます。 ■取扱い商材: ・当社では幅広い商材を取り扱っております。特に「画像診断装置」に特化した製品が多く、強みでもあります。 ・なかには単価億~何百円のマスクまでございます。 ■魅力: 医療機器はコロナ禍のように大きく業績が伸びることはありますが、落ちることは少ないため安定した業界・業績となる点が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市元町2-13-8 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,900円~260,000円 固定残業手当/月:18,000円~25,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,900円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山/高岡】医療機器のルート営業◆直行直帰可/OJT・資格取得支援有/賞与2回/営業経験活かす
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- 【医療業界を支える社会貢献性高い営業ポジション/安定の医療機器業界/直行直帰・社用車利用可】 ■業務概要: 病院の医師などに対する医療機器や医療システムの提案をお任せします。 新製品の紹介や不具合確認をメインに担当いただきます。 ■業務の特徴: ・車で病院やクリニックを1日3~5件訪問します。会社に立ち寄る必要がないため、自分のスタイルで営業ができます。 ・個人目標ではなく、チーム単位での予算目標となります。 ■入社後について: ・入社後はOJTにて丁寧に業務を教えます。 ・独り立ちするまでは先輩社員に同行いただきます。 ■取扱い商材: ・当社では幅広い商材を取り扱っております。特に「画像診断装置」に特化した製品が多く、強みでもあります。 ・なかには単価億~何百円のマスクまでございます。 ■魅力: 医療機器はコロナ禍のように大きく業績が伸びることはありますが、落ちることは少ないため安定した業界・業績となる点が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高岡営業所 住所:富山県高岡市問屋町12 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,900円~260,000円 固定残業手当/月:18,000円~25,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,900円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【石川/金沢】法人営業※完全自動マシニングセンタ~年休140日!残業ほぼなし!社会貢献◎
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- ~年間休日140日!残業ほぼなし!グッドデザイン賞2021受賞!製造業を支える自動化装置やAIを開発製造企業☆社会貢献性◎!~ ~社内一貫生産の為、大手企業と直接取引実績が多数あります!~ ~需要拡大中の弊社製品の営業にチャレンジしてみませんか?~ ■業務内容: 現在、需要が伸びている弊社のARUMCODEとTTMCの営業活動を行っていただきます。金属加工業の企業を助ける★NCプログラミング完全自動化AIソフトウェア★をはじめとする社会貢献性高い製品を幅広い製造業の企業様にご提案いただきます。 <業務詳細> ◇営業製品: ・NCプログラミングの完全自動化AI「ARUMCODE」 ・完全自動のマシニングセンタ「TTMC」 ◇営業方法: 弊社で作成している営業リストからお客様にアポを取り、もしくはホームページなどからお問い合わせいただいたところに営業に行います。もしくは商社からご紹介いただいた企業への営業を行う流れとなります。対面、オンラインはお客様のご都合に合わせて実施します。 ■組織構成: 現在は男性3名体制です。(40代1名、50代2名) ■働き方: ・残業時間:ほぼ無し ・出張:全国にお客様がいるため、状況によって発生します。移動も定時内でできるよう、遠い場合は前泊をしていただいております。また今後海外出張も入る可能性はございます。(1泊につき国内出張は3千円、海外出張は千円の手当がつきます。) ■企業について: 『ARUMCODE(アルムコード)』: NCプログラミングの完全自動化を実現し、圧倒的なコストダウンを可能とする、世界初の製造AIソフトウェアです。スマートファクトリー化を推進するための多彩な機能が搭載され、今後も新機能を装着予定です。 ■代表の想い: 元々建築士だった代表が2006年に企業。部品加工業からスタートし長年の構想であった製造AIの開発を実現。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市戸水1-61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験とスキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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★フルリモート・年休140日★FA機器のソフトウェアエンジニア~面接1回!/残業なし/事業安定性◎~
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- ~フルリモートで全国どこに住んでいても◎!年休140日!残業ほぼなし!~ ~世界初、製造装置の完全自動化AIソフトウェア「ARUMCODE」開発企業! 幅広い業界の大手企業から受注多数!!自動化が進む日本の製造業でなくてはならないAIソフトウェアで事業安定性◎!工場内の設備の自動化のコンサルからFA機器製造販売まで行う企業です!~ ~働き方見直されたいソフトウェアエンジニアの方必見!!~ ■業務内容: 自動制御や汎用・専用回路によるオンライン制御やコンピューターによる生産管理システム、および工程管理システムなどを手掛けている同社開発部門にて、FA装置の制御ソフトウェアの開発を行っていただきます。 具体的な業務は、様々な業界の企業様から工場に設備の自動化を行うためのご相談を頂き、そのニーズをもとにFA装置の制御ソフトウェアの開発を行って頂くため、非常にやりがいのあるお仕事です。 開発言語:C# ■組織構成: 開発部署はリーダー1名50代、メンバー10名20代~50代で構成されています。 ※フルリモートワーク(在宅)も歓迎します。ただし出張(海外/国内)が発生する場合があります。(年に数回程度) ★装置の自動機器のソフトウェア開発に関わってきた方で、働き方見直されたい方におすすめの求人です! ■同社の特徴: 同社は2006年の創業以来「お客様の片腕(ARUM)として一生懸命に働こう」を合言葉に、製造工程の自動化、ロボット化、AI化に取り組んでまいりました。自動車関連、半導体関連の自動化事業を営むうちに、中小製造企業の技術者不足、海外企業との競争、デジタル化の遅れなどを目の当たりにし、わたしたちの技術で何とかして支援できないかを考え続けてまいりました。そうして生まれたのが弊社の自社製品、NC加工プログラミング作業を完全自動化するAIソフトウェアARUMCODEシリーズです。 設計から組立・搬入・アフターフォローまで社内一貫生産をとることにより培われた技術・ノウハウを生かし、今後さらに自動化技術、加工技術、解析技術、AI技術にて製造業の未来発展に貢献してまいります。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:石川県金沢市戸水1-61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ご自宅での勤務になります! 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ご自宅での勤務になります! 住所:東京都 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 700万円~1,400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):500,000円~1,000,000円 <月給> 500,000円~1,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※ご経験とスキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【石川・金沢】土木設計※資格を活用できる業務内容・評価制度有/年休124日・土日祝休み
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- 《資格取得支援・部署内勉強会開催あり》《官公庁・自治体案件メイン・地場インフラに関わる社会貢献性高い案件対応》《土日祝休/年間休日124日》 ■業務内容 石川県に本社を置き、主に官公庁・自治体より依頼を頂き地場の様々なインフラに関わる工事を対応する当社にて土木設計として業務に従事していただきます。 ■具体的には 石川県内の道路や橋梁などの点検調査・補修補強設計 CADを使った図面作成や設計計算 クライアントとの打合せ、各種調査作業等 対象分野:県内官公庁案件9割となります。 ◆道路・橋梁:・鉄道 ◆河川・砂防・海岸 ◆上下水道・消融雪施設 など ■業務の特徴 まずは当社の業務フローを把握を目指し、先輩に同行しながら、仕事の進め方や調査の流れを理解を進めていただきます。 慣れてきたら、少しずつ案件を担当いただきます。 ※現在は異業種出身者も在籍しており、同ポジションについては建築設計経験者が新たに土木設計として専門性を高めながら業務に取り組む方も在籍しております。 日勤のみで残業も少なめ、土日祝休みなど働きやすい環境が整っているので、無理なく続けることが可能な環境となります。 ■組織体制について/期待すること 7名体制で業務に従事しております。 平均年齢は30代と比較的若手層で構成されております。 同ポジションの中で、業務を通して資格取得を目指していただき専門性を高めていただきながら幅広い案件を中核人材としてリードしていただくことを期待しての採用となります。 ■当社の特徴 高い専門性やサービス品質の向上を目的として当社として土木工事に関わる資格取得を推奨しており、多数の資格取得された人材が在籍しております。 資格取得のための金銭面フォローだけでなく、部署内での勉強会や、資格取得に伴う資格手当の支給等、社内風土として資格取得を目指しやすく、自らのペースで着実に前進することができる環境となります。 高いサービス品質や今までの施工実績等の評価から官公庁・自治体等の取引も多く、安定的な案件獲得・施工が実現しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市諸江町下丁372 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 400万円/経験10年/月給30万円 600万円/経験30年/月給45万円 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【北海道・山梨・他全国】発注者支援業務・土木施工管理※年休120日以上/借上社宅
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- 《福利厚生充実・デスクワーク中心・社用車貸与の働きやすい環境整備》《50~60代活躍・年間休日124日》《北陸新幹線関連工事に従事可能性有》 ■業務内容 石川県に本社を置き、主に官公庁・自治体より依頼を頂き地場の様々なインフラに関わる工事を対応する当社新幹線関連工事の土木施工管理を担当いただきます。 ■具体的には 現場での段階確認や安全管理などの施工管理業務 CADを使った施工図作成や積算 クライアントとの打ち合わせ等 ■業務の特徴 担当案件は、経験を加味し希望を考慮して割り振りとなります。新幹線関連の仕事がメインになりますが案件の希望も、相談可能となります。 ■組織体制について/期待すること 35名/本社※派遣社員含む ■当社の特徴 高いサービス品質や今までの施工実績等の評価から官公庁・自治体等の取引も多く、安定的な案件獲得・施工が実現しております。 北陸新幹線の建設工事という大きな舞台で、経験を活かすことが可能です。 また働き方改革を積極的に推進しており、定期的に上司が現場を訪問し、状況をヒアリングしながら年間休日124日・デスクワーク中心業務・直行直帰可能・社用車貸与・通勤可能と働きやすい環境で業務に従事していただくことが可能です。
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- <勤務地詳細1> 福井支店 住所:福井県小浜市遠敷1丁目402 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北海道各事業所 住所:北海道内エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 石川県内事業所 住所:石川県内エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月) ※賞与は基本は年2回ですが、2018年から2020年度実績は年3回(夏季・冬季・決算) 【年収例】 600万円/施工管理スタッフ(月給45万円+賞与+諸手当) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2010年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全8件
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【かほく市/金沢市】広報(ディレクター)◆企画~進行管理などの統括/年120日休/連休取得可能
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- ~事業拡大中/最長8日間の連続休暇が取得できます/子育て中の社員も多数在籍/転勤なし/石川で腰を据えて働く~ サンリーホーム・サンリーハウス・大生地建・サンリーバイカイ、タタミ建設を傘下にもつ当社において、さまざまなプロフェクトの企画立案から進行管理などの統括をお任せします。 ■業務内容: ◇プロジェクト企画・立案…目的設定、ターゲット分析、コンセプト策定 ◇スケジュール管理…進行計画を策定し、納期を遵守 ◇予算管理…コスト試算と実績管理 ◇チームマネジメント…クリエイター、エンジニア、マーケターなど関係者間の連携 ◇品質管理…成果物のクオリティ確認、修正指示 ■強み: 不動産会社として幅広い事業を展開し、お客様の多様なニーズにワンストップでお応えすることで、高品質なサービスを手頃な価格で提供しています。2022年からは、バレーボール団「BlueCats」のオフィシャルスポンサーとして地域貢献にも力を入れています。 また、eラーニングやOJTといった研修制度に加え、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 ■魅力: 選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 育児休暇制度も充実しており、子育て中の社員も多数在籍しています。安心して長く働ける環境が整っているため、長期的なキャリア形成を望む方にも最適な職場です。 ■会社の特徴: ◎北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 ◎グループスローガンは「Innovation Frontier 挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。 ◎顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。 変更の範囲:当社の業務全般
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:石川県かほく市内日角1-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> サンリー・ホールディングス 金沢支店 住所:石川県金沢市福久2丁目1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:~10,000円/月(前年度実績) ■賞与:有(決算賞与・業績による) ■該当の方には資格手当の支給あり:~50,000円 ■モデル年収: 1年目:350万円 3年目:450万円 5年目:500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【かほく市/金沢市】社内SE◆システム設計や開発環境の整備など/年120日休/連休取得可能
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- ~事業拡大中/最長8日間の連続休暇が取得できます/子育て中の社員も多数在籍/転勤なし/石川で腰を据えて働く~ サンリーホーム・サンリーハウス・大生地建・サンリーバイカイ、タタミ建設を傘下にもつ当社において、総合技術職としてシステム設計や開発環境の整備などをご担当いただきます。サンリー・ホールディングスの所属となります。 ■業務内容: ◇システム設計…要件定義、基本設計、詳細設計 ◇開発環境構築…サーバ、ネットワークの設定 ◇性能評価・保守…稼働確認、セキュリティ対策 ■強み: 不動産会社として幅広い事業を展開し、お客様の多様なニーズにワンストップでお応えすることで、高品質なサービスを手頃な価格で提供しています。2022年からは、バレーボール団「BlueCats」のオフィシャルスポンサーとして地域貢献にも力を入れています。 また、eラーニングやOJTといった研修制度に加え、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 ■魅力: 選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 育児休暇制度も充実しており、子育て中の社員も多数在籍しています。安心して長く働ける環境が整っているため、長期的なキャリア形成を望む方にも最適な職場です。 ■会社の特徴: ◎北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 ◎グループスローガンは「Innovation Frontier 挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。 ◎顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。 変更の範囲:当社の業務全般
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:石川県かほく市内日角1-3 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> サンリー・ホールディングス 金沢支店 住所:石川県金沢市福久2丁目1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~360,000円 <月給> 250,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:~10,000円/月(前年度実績) ■賞与:有(決算賞与・業績による) ■該当の方には資格手当の支給あり:~50,000円 ■モデル年収: 1年目:350万円 3年目:450万円 5年目:500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【金沢・野々市】自動車販売スタッフ(営業)/早期スキルアップ可/新規開拓・ノルマ無し◎/第二新卒歓迎
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- ~完全週休二日制/圧倒的な顧客親密度/ストレスフリーの営業職◎/若手も多数活躍中/営業経験者大歓迎◎~ ■仕事内容: 石川県において高いシェアと認知度を誇っている当社にて、新車・中古車・届け出済み未使用車の販売をしていただきます。 ■同社の魅力 ・販売~車検・保険の提案までお客様のカーライフプランを全面的にサポート ・営業ノルマなし、テレアポ・新規開拓業務無し →テレビCMにおいて非常に認知度が高く、お客様自ら来店してくださることが多いため。また、お客様専任の営業担当がつくため、お客様と深い関係を構築でき、新たなお客様をご紹介いただくケースも多いです。 ■当社について 女性、お車初心者、シニアの方々を中心に 近年大人気の軽自動車・普通車の販売店であり、届出済未使用車も取り扱っている自動車販売店です。 <届出済未使用車とは?> 基本的な届出済未使用車とは、ナンバー登録だけされた車で使用や運行に供されていない車になります。 ガレージフィックスの届出済未使用車の定義は、走行100キロ以内かつ初年度登録から1年未満のものを指します。 準新車という立ち位置ですので、普通の中古車よりも圧倒的に綺麗かつ安全に乗っていただけます。 ■社員インタビューはこちら! https://garagefix-recruit.jp/ ■様々な前職の従業員が働いています! ・携帯ショップ販売員 ・自衛隊 ・カードショップ、パチンコ店員 など 全く業界・職種の親和性がない方でも活躍できる教育体制が整っております◎ ■アピールポイント: <早期キャリアアップ> 早い段階から成長を支援し、あなたのキャリアを加速させるサポートがあります。業績だけでなく、自己成長を目指す方に最適です。 <お客様に寄り添った販売スタイル> 無理なセールスではなく、お客様の要望にしっかりと耳を傾け、最適な提案を行います。 <ワークライフバランスを重視> 残業が殆どなく、休日もきちんと取れるためプライベートを充実させることが可能です。働きやすい職場環境が整っています。
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- <勤務地詳細1> ガレージフィックス 野々市店 住所:石川県野々市市若松68 受動喫煙対策:その他(電子タバコのみ屋内喫煙可能場所あり) <勤務地詳細2> 本社 住所:石川県金沢市駅西新町2-12-15 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
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- <予定年収> 400万円~473万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(前年実績…計2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢/転勤なし】自動車整備士◆取り扱い車種はオールメーカー全車種対応
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- 【年間車検台数は4,000台/ノルマなし/育休取得実績あり/会社が全力サポート】 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 最新設備の整った工場で、立会い車検や車検業務、一般整備、オイル交換など、メカニックとして働いてもらいます。 車検の速太郎なので、お客様と対面して交換品目など全てに納得いただいたうえで整備業務にあたるので、直接お客様から「ありがとう」をいただける仕事です。 取り扱い車種はオールメーカー全車種ですので、メカニックとして腕を磨くには最適の職場です。もちろん経験の少ない方でも、速太郎の研修プログラムや、独自の研修プログラムをご用意しておりますので、安心して働けます。 ■キャリアパス: 【一般→リーダー→マネージャー代理→マネージャー】へと実績、評価シート、面接をもとにステップアップしていくことが可能です。 各ポジションの責任をしっかり果たして、どんどんキャリアアップしてください。 新規事業の立ち上げや、責任者としての地位も実力次第です! ■1日のスケジュール例: 9:30…全体朝礼 9:35…部門朝礼 10:00…開店 14:00~15:00…休憩 18:00…閉店準備・終礼 18:30…閉店 ※車検メインのお客様を中心に、大体1時間に1台のペースで作業していきます。 ※基本的には残業にならないようにしています。1人に負担が行き過ぎないように、作業が終わったら他の人の補助をすることで、残業ほぼゼロを実現しています。 ■当社の魅力: (1)充実した育成体制 年間研修費用1,000万円を用意しており、車両整備技術だけでなく、人間力の成長も会社が全力サポートしています。車検の速太郎の研修プログラムや、独自の研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます。車の特徴やセールスポイントの理解など幅広いテーマで学ぶことができます。 (2)福利厚生も手厚い◎ ガレージフィックスでは「社員がやりがいを感じながら一生涯働くことができる環境」を目指しています。頑張っている社員、そして頑張っている社員を応援してくれる家族のために、各種表彰制度・社員割引制度など当社ならではの福利厚生を取り入れています。
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- <勤務地詳細> ガレージフィックス 金沢本店 住所:金沢市駅西新町2-12-15 受動喫煙対策:その他(電子タバコのみ屋内喫煙可能場所あり)
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~357,000円 <月給> 250,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(前年実績…計2ヶ月) ■資格手当:自動車検査員資格:15,000円 2級整備士資格:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 27名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全2件
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【南青山】レディースアパレルのパタンナー/年休125日/高品質な服作り/残業月10~20h
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- ~事業拡大中の自社ブランド/ 完全週休2日制/スキルアップが叶う~ 事業拡大に伴い、センスに自信のあるパタンナーを募集しています。 選考で一番重視しているのは、私たちのブランドを好きになってくれることです。 品質にこだわり熱い気持ちをもって服作りに取り組みたい方は是非ご応募ください! ■コンセプト: 『パリジェンヌのように凛とした可愛らしい大人の女性の為に。自分を美しく見せてくれるお洋服』 JENNEホームページ:https://www.parisjenne.jp/ ■主な担当業務: ・立体パターン・ドレーピング ・縫製仕様書の作成、修正指示 ・取引先とやり取り ・1st,2ndサンプルチェック ・検品 ■当社の特徴: 『JENNE』は、トレンドを追うだけのオシャレではなく自分を美しく見せてくれる長く大切にしたい高品質なお洋服を提案するファッションブランド。ブランドJENNEはECからスタートし、現在はPOPUPを含む4店舗を国内に展開しています。 ■組織構成: ・MD1名、デザイナー1名、DB1名、パタンナー2名が所属しています。 ■充実した福利厚生: スキルアップや私生活も充実できる環境が整っています。 ・自主勉強・各種研修制度(スキルアップ・セミナー参加・外部研修など) ・子供手当(18歳未満 の子供がいる社員に月1万円支給) ・交通費支給、駐車場有 ・書籍購入補助制度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区南青山5-13-11 パンセビル 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 490万円~630万円 <賃金形態> 月給制 昇給:年1回 賞与:年2回 <賃金内訳> 月額(基本給):287,800円~370,100円 固定残業手当/月:62,200円~79,900円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~450,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【南青山】レディースアパレルのパタンナー/年休125日/高品質な服作り/残業月10~20h
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- ~事業拡大中の自社ブランド/ 完全週休2日制/スキルアップが叶う~ 事業拡大に伴い、センスに自信のあるパタンナーを募集しています。 選考で一番重視しているのは、私たちのブランドを好きになってくれることです。 品質にこだわり熱い気持ちをもって服作りに取り組みたい方は是非ご応募ください! ■コンセプト: 『パリジェンヌのように凛とした可愛らしい大人の女性の為に。自分を美しく見せてくれるお洋服』 JENNEホームページ:https://www.parisjenne.jp/ ■主な担当業務: ・デザイナー、MDと打ち合わせ ・パターン製作(型紙とデーター) ・縫製仕様書作成・工場とやり取り ・サンプル確認、パターン修正 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: 『JENNE』は、トレンドを追うだけのオシャレではなく自分を美しく見せてくれる長く大切にしたい高品質なお洋服を提案するファッションブランド。ブランドJENNEはECからスタートし、現在はPOPUPを含む4店舗を国内に展開しています。 ■組織構成: ・MD1名、デザイナー1名、DB1名、パタンナー2名が所属しています。 ■充実した福利厚生: スキルアップや私生活も充実できる環境が整っています。 ・自主勉強・各種研修制度(スキルアップ・セミナー参加・外部研修など) ・子供手当(18歳未満 の子供がいる社員に月1万円支給) ・交通費支給、駐車場有 ・書籍購入補助制度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区南青山5-13-11 パンセビル 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 420万円~490万円 <賃金形態> 月給制 昇給:年1回 賞与:年2回 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~283,500円 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【石川県・志賀町/転勤・夜勤なし 】金型メンテナンス業務/面接1回/家賃補助あり
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- 海の見える街でモノづくりに携わりたい方、石川県で腰を据えて働きたい方必見!プラスチック成型のご経験が活きる!転勤・夜勤なし/空調完備/研修アリ家賃補助支給あり ■業務内容 ・金型オーバーホール作業(図面確認⇒バラシ⇒洗浄⇒組立) ・金型修理作業 ・メンテナンス記録他作成作業 ・工具、洗浄液等維持管理作業 ・金型消耗パーツ管理作業 【変更の範囲:会社の定める業務】 新しく成形機で生産する製品の金型を準備したり、量産加工を続けていく途中で発生する金型部品の磨耗や破損に対して部品交換や補修を行います。品質の高い成形品を製造するための要となる仕事です。予防保全と事後保全の割合は4:6くらいです。※未経験の方には丁寧に指導いたします。 ■組織構成 ・製造部成形課 ・男性6名、30代~60代の社員が活躍しています! 中途入社の方がほとんどで、馴染みやすい環境です。 ■研修について ・入社後~1ヶ月:導入教育 (組織・規律、ISO目標管理、製造品知識、工 程の実務概要)・座学・OJT ・入社1ヶ月~3ヶ月:OJT ・入社3ヶ月~1年:OJT・必要に応じて外部研修 ■キャリアパス 将来的には、生産技術へのキャリアパスも目指していただけます。 ■当社の特徴 当社は、タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、自動車用ハーネス部品など多種多様なプラスチック精密部品を製造している会社です。その部品はみなさんの身の回りにも存在し、快適な生活に欠かせない存在になっているかもしれません。私たちは、提供するすべての製品に対して妥協のない高品質なものづくりを徹底し、お客様の事業を支え、みなさんの生活に役立ちたいと考えています。また当社は、これまで培ってきた技術力で世界に生き残れる強い企業になるよう努力を重ねています。 国際規格として、ISO9001(品質)やISO14001(環境)だけではなく、2023年10月には自動車産業に特化した規格であるIATF16949を取得しております。 ■石川県志賀町について 能登半島にある志賀町は、海と山に囲まれた自然豊かな場所です。 志賀町では移住者助成制度もあり、積極的に移住者を受け入れておりますので、U&Iターン先の候補としてぜひ検討いただければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県羽咋郡志賀町里本江37-101 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~445万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:7月、12月の年2回の支給※昨年度実績1~1.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川・志賀町/転勤なし 】プラスチック部品の製造オペレーター/正社員採用/家賃補助有
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- ◇◆海の見える街でモノづくりに携わりたい方、石川県で腰を据えて働きたい方必見!転勤なし/空調完備/研修アリ家賃補助支給あり◆◇ ■業務内容:射出成形機のオペレーター ・材料受入、作製、乾燥作業 ・金型取付、その他周辺設備設定作業 ・成形条件設定、監視、警報処理作業 ・機械設備点検整備 タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、デジタルカメラ、カーナビ、自動車用ハーネス部品などの電子機器及び自動車用成形部品を製造する業務全般の作業をお任せします。材料作りから始まり、機械の条件設定や異常時の対応など、安定した成形品を生産するために成形機をコントロールする仕事です。重いものを運ぶなど体力を使う場面もありません。未経験の方には丁寧に指導いたしますし、未経験からご入社された方も半年ほどで業務を一通り実施できるようになっています。サービス業の方も活躍中! ■組織構成 ・製造部成形課 ・男性7名、30代~60代の社員が活躍しています。 ■研修について ・入社後~1ヶ月:導入教育 (組織・規律、ISO目標管理、製造品知識、工程の実務概要)・座学・OJT ・入社1ヶ月~3ヶ月:OJT ・入社3ヶ月~1年:OJT・必要に応じて外部研修 ■当社の特徴 当社は、タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、自動車用ハーネス部品など多種多様なプラスチック精密部品を製造している会社です。その部品はみなさんの身の回りにも存在し、快適な生活に欠かせない存在になっているかもしれません。私たちは、提供するすべての製品に対して妥協のない高品質なものづくりを徹底し、お客様の事業を支え、みなさんの生活に役立ちたいと考えています。 また当社は、これまで培ってきた技術力で世界に生き残れる強い企業になるよう努力を重ねています。国際規格として、ISO9001(品質)やISO14001(環境)だけではなく、2023年10月には自動車産業に特化した規格であるIATF16949を取得しております。 ■石川県志賀町について 能登半島にある志賀町は、海と山に囲まれた自然豊かな場所です。 志賀町では移住者助成制度もあり、積極的に移住者を受け入れておりますので、U&Iターン先の候補としてぜひ検討いただければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県羽咋郡志賀町里本江37-101 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 445万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■夜勤勤務の際は深夜割増賃金が発生します。 また1日2000円の夜勤手当が出ます。 ■賞与:7月、12月の年2回の支給※昨年度実績1~1.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2011年
従業員数 -
平均年齢 29.8歳
求人情報 全1件
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店長候補/未経験歓迎/週休2日or3日選択可/定着率高
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- ★プライム上場企業グループ★ 安定基盤を持つ吉野家ホールディングスは、牛丼・うどん・ラーメンなど多彩な飲食業態を展開。2022年度の連結業績は売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50%増と堅調に成長しています。今後も事業拡大を進める中で、長く働ける環境づくりにも注力しています。 【具体的な仕事内容】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の導入でオペレーションが効率化され、無理のない働き方が叶います。 \キッチン・ホールの両方に魅力あり/ ☆キッチンの魅力☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■限定メニューを提案! ⇒年4回、あなたの考える限定メニューを考案し、販売ができます♪ ■尊敬できるスペシャリスト多数! ⇒当社にはいろいろな分野に長けた先輩がたくさん。この環境であなたも急成長が可能です♪ ☆ホールの魅力☆  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ■接客スキルが伸ばせる! ⇒全国からお客様が来店されるから、接客の力がつく! ■得意な分野で活躍! ⇒人が好きなら接客だけでもOK!計算が得意なら会計に注力でもOK。実は裏方が好きなら、裏方だけでもOKです! 【未経験者も安心の研修】 入社後は研修施設や実店舗で基礎からしっかり学べるため、約8割の社員が未経験から活躍中。「飲食は初めて」という方でも安心して働けます。 ※実務経験をお持ちの方は、経験・スキルに見合った業務をお任せします 【店長候補としての活躍】 研修後は店舗でホール・キッチンを担当し、一般社員→主任→店長代理→店長へとステップアップ。中には入社3カ月で店長になった社員もおり、努力がしっかり評価される環境です。 <キャリアステップ例> 一般社員→主任→店長代理→店長 店長経験を積んだ後は、複数店舗を管理する統括店長や、事業戦略に携わる部長などへ昇格も可能。安定したグループ企業で、将来を見据えたキャリア形成ができます。
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- 【転居を伴う転勤なし】富山県、石川県の各店舗 ※配属後、店舗配置転換の可能性あり ※U・Iターン歓迎 ※車通勤可能 ■受動喫煙対策あり
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- ☆働き方が選べます!あなたの希望に合わせて選択してください♪ 【1】ライフ重視型(完全週休2日or3日) 月給17万9800円~21万4600円 【2】ワーク重視型(月6日休み) 月給24万100円~35万2600円 <ステップアップ例> 一般社員⇒主任⇒副店長⇒店長 ☆店長になると…年収460万円も可能! ちなみに、これまでには入社3カ月で店長へステップアップした社員もいます♪
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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【港区】総務・労務責任者候補◆年休124日/障がい者の活躍支援を行うスタートアップ企業
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- ■募集背景: 東証グロース上場を目指す当社では現在注目を集めているSX事業の成長が大きな鍵となっております。 当社では企業成長を牽引し、自走してアクションから成果としてアウトプットしてくれる総務労務マネージャーを必要としています。来期も200名以上の採用目標と、順調に成長の階段を駆け上がっているこのタイミングで「総務・労務のマネジメント」に関わっていただける方には、業務を通じて事業を大きくしていくダイナミズムを一緒に感じて いただけれるかと思います。 ■業務概要: 労務総務を束ねる管理職として、IPO及び上場後の成長も見据えた安定した労務・総務体制の構築をお任せします。 ■業務内容詳細: ◇総務・労務領域を管轄する管理職・リーダー ・取締役会の準備補佐及び運営補佐 ・物品発注等のマネジメント ・社内物品管理に係るマネジメント ・社内イベントの立案と実行のリード ・給与計算・社会保険手続に係る業務の全体管理 ・勤怠管理、入退社、育休産休その他休業、契約更新、年末調整に係る勤務等の管理 ・法改正に合わせた就業規則更新、各種ガイドライン整備と周知 等 ※使用システム:X'sion、オフィスステーション、Chatwork、Money Forward、NIコラボ、その他
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8階 fabbit青山 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 その他固定手当/月:53,000円~75,000円 <月給> 353,000円~575,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 10名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全4件
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未経験歓迎【福井】バスケットボールインストラクター◇充実の研修制度/年休122日/完全週休2日制
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- ~学校や幼稚園等の教育機関・提携団体から依頼を受けたスポーツスクールの運営・指導/充実した研修制度◎残業月10h以内~ 【20~30代中心に活躍中!中途入社メンバーもいます】当社が運営するバスケットボールスクールで指導・教室運営をお任せします。 ■概要: バスケットボールが好き、人と関わるのが好きという気持ちを重視します。未経験でも安心して始められるよう、しっかりとした研修制度を整えています。指導方法やコミュニケーション力も一から学べます。 ■業務内容: ・入会キャンペーンの企画 ・チラシの配布 ・スポーツ大会や合宿の企画運営 ・練習会場の手配 など ※入会インセンティブあり(1人の入会につき3,000円を支給) <子どもへの指導も…> 1クラスあたり1時間、約10~30名の子どもたちに教えます。当社のスクール以外にも、幼稚園や保育園、こども園、NPO法人での指導もあります。 ■ご入社後・研修について: 約6か月間の新人研修がございます。 株式会社アライブコーポレーションについてや、スクール運営のノウハウ、実技研修など未経験の方でも活躍できるような体制があるので、安心してご入社いただけます◎ ■組織構成: 男女ともに活躍中で、全13名が在籍。 サッカー専門やバスケ専門、両方に関わっている社員もいます◎ ■この仕事の魅力: ・未経験でも安心。研修と先輩のサポートがあるので、未経験からでもOK ・子供たちの「できた!」に立ち会える感動/成長を間近で感じられます ・年間休日122日+有給も取得しやすい環境/業務は10時スタートのため、お子様の朝の送り迎えなども可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井支店 住所:福井県福井市成和1丁目1113番地 冨田ビル302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 ----------------------- モデル月収 月収30万円(入社3年目/30歳)※社内キャリアパス制度ステージ3以上 ----------------------- 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【石川】バスケットボールインストラクター◇充実の研修制度/年休122日/完全週休2日制
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- ~学校や幼稚園等の教育機関・提携団体から依頼を受けたスポーツスクールの運営・指導/充実した研修制度◎残業月10h以内~ 【20~30代中心に活躍中!中途入社メンバーもいます】当社が運営するバスケットボールスクールで指導・教室運営をお任せします。 ■概要: バスケットボールが好き、人と関わるのが好きという気持ちを重視します。未経験でも安心して始められるよう、しっかりとした研修制度を整えています。指導方法やコミュニケーション力も一から学べます。 ■業務内容: ・入会キャンペーンの企画 ・チラシの配布 ・スポーツ大会や合宿の企画運営 ・練習会場の手配 など ※入会インセンティブあり(1人の入会につき3,000円を支給) <子どもへの指導も…> 1クラスあたり1時間、約10~30名の子どもたちに教えます。当社のスクール以外にも、幼稚園や保育園、こども園、NPO法人での指導もあります。 ■組織構成: 男女ともに活躍中で、全13名が在籍。 サッカー専門やバスケ専門、両方に関わっている社員もいます◎ ■この仕事の魅力: ・未経験でも安心。研修と先輩のサポートがあるので、未経験からでもOK ・子供たちの「できた!」に立ち会える感動/成長を間近で感じられます ・年間休日122日+有給も取得しやすい環境/業務は10時スタートのため、お子様の朝の送り迎えなども可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市森戸2-13 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 ----------------------- モデル月収 月収30万円(入社3年目/30歳)※社内キャリアパス制度ステージ3以上 ----------------------- 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 571名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全9件
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【福井市/未経験歓迎】ルート営業/週休二日制/月残業平均20h程度/社員寮完備/食を支える安定企業
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- ~【福井市/未経験歓迎】営業/週休二日制/生活に欠かせない「食」を支える安定企業/社員寮完備~ ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 食料品・酒類卸売業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。商品の配送や販売に加えて、お得意先様やメーカー様とコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品構成や販売企画などの提案を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・お得意先様やメーカー様への定期訪問および商談 ・展示会の運営 ※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます ▼顧客▼ コンビニ、スーパー、酒屋、飲食店など、部門によって様々 ※ご希望と適性を見て、配属部門を決定いたします ▼繁忙期▼ ・クリスマスから年末年始 ・夏場:ビール、飲料 ・季節ごとのイベント:GW、シルバーウィークなど 上記のようなイベントの前後が繁忙期となります ※一番の繁忙期は12月後半 ■入社後: <目安> 3年後を目途に独り立ちしていただく想定で、丁寧に教育いたします。 ・半年~1年:物流管理(仕分け)からスタート、商品を見て覚えていただく ・半年~1年後:先輩社員の営業へ同行 ◎先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■教育制度: すべての社員を対象にした階層別の社員研修のほか、社内昇格試験を採用して各人のレベルアップを同時に図っております。 ■魅力: ・価格重視/地域のものに特化/品揃え重視など、顧客によって求めるものは様々です。顧客のニーズをしっかりとキャッチしご提案する力が身につきます。 ・設立79年、食料品や酒類の総合商社として、生活に欠かせない「食」を支える安定企業です。 ・週休二日制の月残業平均20時間程度の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 ・メーカーと得意先の間に立って、メーカーの商品をアピールする卸売り業のため、色んな人と出会い、接する機会が多いです。 ・毎年春秋に出る新商品情報をいち早くキャッチでき、発売2~3か月前に試食等もできます。食品好きな方にとっては魅力的な環境です。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細1> 福井支店 住所:福井県福井市重立町28字辻54 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 日配・フローズン商品福井営業所 住所:福井県福井市高柳2-1801 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~217,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 208,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計5.30ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山市/未経験歓迎】ルート営業/週休二日制/月残業平均20h程度/社員寮完備/食を支える安定企業
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- ~【富山市/未経験歓迎】営業/週休二日制/生活に欠かせない「食」を支える安定企業/社員寮完備~ ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 食料品・酒類卸売業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。商品の配送や販売に加えて、お得意先様やメーカー様とコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品構成や販売企画などの提案を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・お得意先様やメーカー様への定期訪問および商談 ・展示会の運営 ※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます ▼顧客▼ コンビニ、スーパー、酒屋、飲食店など、部門によって様々 ※ご希望と適性を見て、配属部門を決定いたします ▼繁忙期▼ ・クリスマスから年末年始 ・夏場:ビール、飲料 ・季節ごとのイベント:GW、シルバーウィークなど 上記のようなイベントの前後が繁忙期となります ※一番の繁忙期は12月後半 ■入社後: <目安> 3年後を目途に独り立ちしていただく想定で、丁寧に教育いたします。 ・半年~1年:物流管理(仕分け)からスタート、商品を見て覚えていただく ・半年~1年後:先輩社員の営業へ同行 ◎先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■教育制度: すべての社員を対象にした階層別の社員研修のほか、社内昇格試験を採用して各人のレベルアップを同時に図っております。 ■魅力: ・価格重視/地域のものに特化/品揃え重視など、顧客によって求めるものは様々です。顧客のニーズをしっかりとキャッチしご提案する力が身につきます。 ・設立79年、食料品や酒類の総合商社として、生活に欠かせない「食」を支える安定企業です。 ・週休二日制の月残業平均20時間程度の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 ・メーカーと得意先の間に立って、メーカーの商品をアピールする卸売り業のため、色んな人と出会い、接する機会が多いです。 ・毎年春秋に出る新商品情報をいち早くキャッチでき、発売2~3か月前に試食等もできます。食品好きな方にとっては魅力的な環境です。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細1> 富山支店 住所:富山県富山市金屋1634‐17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 酒類富山営業所 住所:富山県富山市中田2丁目16‐37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 日配商品富山営業所 住所:富山県富山市金屋2715-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~217,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 208,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計5.30ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 86名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全6件
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【金沢/転勤無】WEB広告運用◆フレックス/若手活躍中/石川県内トップクラス実績/年休110/裁量大
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- ~働きやすい環境で長期就業◎/石川県「省エネ住宅」実績トップクラス/ハウスオブザイヤーを連続受賞~ ■働く魅力: \\I/Uターンも歓迎!若手が活躍する企業!社員の働き方を第一優先に考える当社で一緒に働きましょう!// ◎福利厚生は社員の「あったらいいな」という声を拾い上げています! 例)ニトリ・オートバックス・東京インテリア・モリワンワールド等々の店舗で社員割引適用可能に! ◎フレックス制度ありの働きやすい社風! コアタイムを利用して通院してから出勤など、自由に活用しています!回数制限もございません! ◎頑張りはしっかり評価でモチベーションもUP ランクごとに目標があり、達成度合いで評価されます。 ■仕事内容: WEB広告の運用、マーケティングに関する業務をお任せします。 ■出向について: 当社に入社後、株式会社セイダイホールディングスに出向 勤務地:石川県金沢市鞍月3-83 スマートハウジングパーク金沢 事業内容:セイダイグループにおけるプロモーションやバックオフィス業務を手掛ける ■働き方: ◎フレックス制度あり※コアタイム13~15時 └コアタイムを利用して通院してから出勤など、自由に活用しています!回数制限も無! ◎月平均残業20H *業務の見直しを定期的に行い、無駄を省いています! ◎年休110日、有休取得率は100%で、5日は必ず取得しています! 3連休の取得も可能ですので、プライベートも大切にできます ★働く魅力★ *社員の希望から、半期に1度ボウリング大会などのレクリエーションを行っています。あなたもすぐに馴染むことができます◎ ■セイダイについて: ◇石川県にて、高気密/高断熱な省エネ住宅を販売する老舗のハウスメーカーです。北陸に適した構造/技術で、3代先のお孫さんまで住むことができる家を提供 ■当グループの魅力: 当グループは決して大企業ではありませんが、経営基盤は磐石です。 リーマンショックやコロナ渦といった不況の中、黒字経営で乗り越えてた実績があります。 「いしかわエコリビング賞」においては12年連続で受賞しており、石川県における「省エネ住宅」トップクラスを誇ります。 「小さくても強い企業」として長く働き続けることができる環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> スマートハウジングパーク金沢 住所:石川県金沢市鞍月3-82 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):224,000円~360,000円 固定残業手当/月:51,700円~59,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 275,700円~419,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当:資格手当:5,000~20,000円、職務手当:10,000円 ■昇給/評価制度:昇給年1回(4月)、評価制度年2回 ■賞与:賞与(1ヶ月分×2回):7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢/転勤無】建設施工管理(リフォーム)◆同業界の転職で働きやすさ実感◎残業20H/出張無し
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- ~I/Uターン・25卒も歓迎です!地域に根差した事業/転勤無/ノルマ無/働きやすい環境づくりを徹底!/頑張りはしっかり評価/ハウスオブザイヤーを連続受賞~ ■仕事内容: 契約が決まった物件に対して、着工から引き渡しまでのリフォーム物件の施工管理をご担当いただきます。先輩社員がじっくり教えますので安心してください!【変更の範囲:なし】 ■具体的には: ・対象物件:住宅 ・担当エリア:石川県全域 *泊りの出張無・直行直帰OK ■働き方: ◎月平均残業20H 《削減理由》 *業務の見直しを定期的に行い、無駄を省いています! ・事務員との業務の分担 ・最低限の会議のみ実施 ・クラウド組織を使用して業務の効率化 ■働き方の考え方: 寺谷会長は、「限られた時間の中で、1日8時間働くので、プライベートも充実させ、生活の満足度や幸福度を上げてほしい」と考えています。 会社として「残業は発生しない方が良い」という考えが浸透しています。 ★働く魅力★: *福利厚生は社員の「あったらいいな」の声を拾い上げています! 例)ニトリ・オートバックス・東京インテリア・モリワンワールドなどの店舗で社員割引適用! *社員の希望から、半期に1度ボウリング大会などのレクリエーションを行っています。あなたもすぐに馴染むことができます◎ *頑張りはしっかり評価でモチベーションもUP! ランクごとに目標があり、達成度合いで評価されます。 ■強み: 《ハウスオブザイヤーを連続受賞!》 石川県を中心に高性能な省エネ住宅だけをつくっている住宅会社です。住宅品質は国内最高峰だと自負しています。 <入社後はセイダイリフォームクリエイト株式会社 工務部 所在地:石川県金沢市へ配属予定の求人となります> 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> スマートハウジングパーク金沢・セイダイリフォーム 住所:石川県金沢市鞍月3-83 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):226,000円~360,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:52,100円~59,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 288,100円~429,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/評価制度:昇給年1回(4月)、評価制度年2回 ■賞与:賞与(1ヶ月分×2回):7月、12月 ■モデル年収: 500万円(のちインセンティブ30万円)/中途入社5年目 (前職 現場監督経験26年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 27名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全11件
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【金沢】フロントエンドエンジニア/UI・UXデザイナー◆100%自社開発/広報やマーケ領域まで裁量大
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- 【国内シェアTOPクラスの受発注システム『MOS』を展開/クライアントから高い評価◎/リモート可/残業平均月5h/転勤なし】 ■募集背景: 業務拡大に伴い、さらに質の高いサービスを提供するため、新たなフロントエンドエンジニアを募集します。 ■職務概要/職務の特徴: 自社パッケージシステムのフロントエンドエンジニアとして、画面・UI開発からサイト制作、広報業務、マーケティング業務まで幅広く担当していただきます。 リモートワークも可能で、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます! ■業務概要: フロントエンドエンジニアとして、自社パッケージシステム『MOS』の開発プロジェクトに参画し、画面・UI開発を担当します。システムの機能に沿った画面設計やUI開発を行うため、今までの経験やスキルを活かせる環境です。経験が浅い方でも、既存メンバーとの共同作業を通じてスキルアップが可能です。 ■職務詳細: ◎フロントエンドエンジニア・UI・UXデザイナー 1)開発部隊から画面変更の要望や作成依頼 2)デザイン要件確認、必要に応じてラフ作成 3)開発業務 ◎広報・マーケティング ・Web広告運用 ・顧客ニーズ調査 ・広報(ブログ、SNS等) ■組織体制: 現在、担当者1名(40代)が担当しています。営業、開発部隊など社内様々な部署と連携し業務を進めていただきます。 社員同士の交流を大切にし、月一回の全社会議や社内イベントで業績をオープンにし、意識を高く持ちながら業務に取り組んでいます。 ■キャリアパス: フロントエンドエンジニアとしてのスキルを磨きながら、マーケティングや広報業務にも携わることで、多岐にわたるスキルを習得できます。将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力: 同社は国内初・業界初のWEB受発注システム『MOS』を展開するリーディングカンパニーです。ワークライフバランスを重視した働き方と社員同士の交流を大切にする社風が魅力です。社員一同が意識を高く持ちながら業務に取り組んでおり、成長と挑戦を続ける環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市北安江3-6-6 メッセヤスダ1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 310万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,295,996円~3,703,992円 固定残業手当/月:67,000円~108,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 258,333円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】IT営業(リーダー候補)◆国内シェアTOP級/自社クラウド製品の反響営業/残業月平均3H
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- 【在宅勤務可/300社以上で導入実績あり/反響型営業/裁量権あり/大塚商会をはじめ、大手ベンダーと業務提携/完全土日祝休み/残業月平均3H】 流通業様に特化したICTソリューション『MOS』を提供する当社において、チームの管理を担って頂けるリーダー候補を募集いたします。アカウント営業、パートナーセールスどちらも担当いただく想定です。 ■業務内容: ソリューション営業部は企業に対して業務効率をご提案するソリューション営業組織です。受発注業務に問題を抱えられている企業への「MOS」の提案営業や「MOS」の販売代理店と一緒に販売店への営業同行を担当していただきゆくゆくはマネージャーとしてマネジメントにも関わって頂きます。 ※月に1.2回程度の出張(北海道~東海エリアへの宿泊を伴う)の可能性あり ◆具体的には… ・営業活動…電話、お客様先訪問、お客様とのWeb打合せ ・事務処理・その他…見積作成、提案資料作成、受注入力、社内エンジニアとの提案内容のすり合わせ、社内打ち合わせ ◆マネージャー昇格後は以下の業務もお任せ… ・部署メンバーのマネジメント・育成・数字管理 ・売上向上や業務改善に向けた企画立案 ・メンバーの営業同行 ◆『MOSとは… 受注企業(小売・卸売企業)と発注企業(仕入れ先企業・店舗)間での受注業務の効率化を目的として利用するツールです。シンプルな画面設計とカスタマイズの柔軟性に強みがあり、多くのお客様にご評価いただいております。併せて、法改正により電子契約に乗り換える企業が多いため成長中の商品です。 ■入社後の流れ: 1ヶ月目は社内ルール、社内システム、商材等基礎を学んでいただきます。 2ヶ月~3ヶ月目は社員に同行し営業対応、並行して営業ロープレや提案資料作成のレクチャーなどのOJTを行います。 4ヶ月目以降は 1人で営業対応に携わっていただきます。 適性に応じてマネージャー教育を行い、マネージャーに昇格となります。 ■配属先情報: ソリューション営業部には9名(東京5名・大阪4名)が在籍しています。40代前半の担当取締役の下につき、メンバー(30~40代前半)のマネジメントをお任せします。リモート勤務を行いながらも社員同士の交流を大切にしている為、風通しのいい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,703,992円~5,923,992円 固定残業手当/月:108,000円~173,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(6月、業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 37名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【金沢】食品製造スタッフ(管理職候補)◆給食弁当の製造・管理をお任せ/残業月10h程/基本土日祝休み
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- ~法人・個人向け給食弁当の製造販売を行う株式会社一膳の100%出資子会社/グループ全体の野菜の供給元/安定した経営基盤・地域貢献◎~ ■業務内容: 法人・個人向け給食弁当の製造、管理に携わっていただきます。 ■具体的には: ◇給食弁当の製造 ・毎日日替わりのおかずを、回転釜を使用して調理を行います。 └加熱調理、冷却工程、和え物工程 等 ◇その他不随業務 ・日々の食材管理と、衛生管理業務を行います。 └翌日の仕込管理、衛生管理業務 等 ■当社について: 当社は、石川県金沢市に本社を置くカット野菜加工業です。法人・個人向け給食弁当の製造販売を行う株式会社一膳の100%出資子会社で、グループ全体の野菜の供給元です。一膳グループは2000年の創業以来、地域に根ざした「食のイノベーション企業」として成長を続け、現在はグループ全体(6社)で1日24,000食を提供する規模にまで拡大しています。「企業は人を良くするために。仕事は人を良くするために。」という価値観のもと、グループ各社が給食・惣菜・冷凍食品・パン・カット野菜などの製造加工に取り組み、活気あるチーム体制を築いています。安定した経営基盤と地域貢献への強い意志を持ち、自由な発想と挑戦を歓迎する社風が魅力です。「食」に関心があり、長く働きたい方にとって理想的な職場環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 株式会社一膳本社工場 住所:石川県金沢市専光寺町そ87番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 452万円~579万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:50,000円~100,000円 固定残業手当/月:50,000円~51,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~381,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(※前年度実績計2.3ヶ月分) ■その他手当別途支給 ・工程品質管理手当:2万円~5万円 ・深夜責任者手当:3万円 ・役職手当:2千円~3万円 ・深夜時間外手当25% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【長野/未経験】接客・買取査定◇正社員◇9割以上が未経験入社/残業ほぼなし/研修充実
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- 【接客・買取査定の売り場担当/研修制度充実/未経験入社9割以上/子育て社員も活躍中◎】 ■業務内容 接客をメインとした下記業務をお任せします。 ・貴金属やブランド品の買取査定 ・買取品の検品、撮影、仕訳け ・サイトで購入された商品の梱包、発送 ・リユース価格の調査 ・店舗管理 ・事務作業 <具体的に> ・鑑定用ルーペで目視鑑定(傷の有無や劣化など状態を確認します) ・買取実績や相場データの参照 ・必要に応じて他店舗と連携 ・商品の状態やデータから判断して査定額を決定 ・お客様に査定内容と買取金額を丁寧に説明 ・買取成立後、商品を大切にお預かりしてお見送り ■魅力 このポジションにおける「接客」はただお客様対応するだけでなく、 お持ち込みいただいたお品物やお客様の思い出にふれ、 新たな感動づくりのお手伝いができます。「ありがとう」 「おかげで気持ちに整理がついた」など 感謝のお言葉をいただくことが多いのも魅力です。 ひと味違う接客体験を得られます。 ■1日の流れ 10:00 出勤、開店準備 11:00 接客 12:00~12:45 昼休憩 12:45~15:00 接客、買取品チェック 16:00 15分休憩 17:00 買取品チェック 18:00 閉店準備 19:00 定時退社 ■研修制度 入社3ヵ月は研修期間となります。どの店舗もスタッフの9割以上が未経験入社なので 新人研修の実績とノウハウはしっかりございます! ・約2ヵ月は育成担当が付いて研修を行います。事務作業のマニュアル・査定の際に使う道具の使い方を覚えていただきます。 ・約1ヵ月は接客ロープレを行い接客に慣れていただきます。「見て習え」ではなく、丁寧に指導しますので未経験からの入社者育成経験も豊富ですのでご安心下さい! ■『Be Rich』について ジュエリー、ブランド品、珍しい切手や古銭、幅広い物品の買取・販売を行っている会社です。 偽造品や不正商品の流通防止と排除に取り組む日本流通自主管理協会(AACD)の加盟店として お客様に安心と信頼と“本物”を提供しています。 北信越地方を中心に14店舗を展開しており、イオンモールやドン・キホーテなどの大型商業施設内にテナントを出店中。 新潟県内ではテレビCMも放送しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 長野店 住所:長野県中野市江部1236 業務スーパー・ユーパレット中野西店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 302万円~362万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~255,000円 固定残業手当/月:47,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,000円~302,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績賞与/年1回※想定年収には含まれていません ■インセンティブ支給あり: 毎月のノルマはありませんが、売上達成店舗にはインセンティブ支給があります。成果をしっかり評価される環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井/未経験】接客・買取査定◇正社員◇9割以上が未経験入社/残業ほぼなし/研修充実
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- 【接客・買取査定の売り場担当/研修制度充実/未経験入社9割以上/子育て社員も活躍中◎】 ■業務内容 接客をメインとした下記業務をお任せします。 ・貴金属やブランド品の買取査定 ・買取品の検品、撮影、仕訳け ・サイトで購入された商品の梱包、発送 ・リユース価格の調査 ・店舗管理 ・事務作業 <具体的に> ・鑑定用ルーペで目視鑑定(傷の有無や劣化など状態を確認します) ・買取実績や相場データの参照 ・必要に応じて他店舗と連携 ・商品の状態やデータから判断して査定額を決定 ・お客様に査定内容と買取金額を丁寧に説明 ・買取成立後、商品を大切にお預かりしてお見送り ■魅力 このポジションにおける「接客」はただお客様対応するだけでなく、 お持ち込みいただいたお品物やお客様の思い出にふれ、 新たな感動づくりのお手伝いができます。「ありがとう」 「おかげで気持ちに整理がついた」など 感謝のお言葉をいただくことが多いのも魅力です。 ひと味違う接客体験を得られます。 ■1日の流れ 10:00 出勤、開店準備 11:00 接客 12:00~12:45 昼休憩 12:45~15:00 接客、買取品チェック 16:00 15分休憩 17:00 買取品チェック 18:00 閉店準備 19:00 定時退社 ■研修制度 入社3ヵ月は研修期間となります。どの店舗もスタッフの9割以上が未経験入社なので 新人研修の実績とノウハウはしっかりございます! ・約2ヵ月は育成担当が付いて研修を行います。事務作業のマニュアル・査定の際に使う道具の使い方を覚えていただきます。 ・約1ヵ月は接客ロープレを行い接客に慣れていただきます。「見て習え」ではなく、丁寧に指導しますので未経験からの入社者育成経験も豊富ですのでご安心下さい! ■『Be Rich』について ジュエリー、ブランド品、珍しい切手や古銭、幅広い物品の買取・販売を行っている会社です。 偽造品や不正商品の流通防止と排除に取り組む日本流通自主管理協会(AACD)の加盟店として お客様に安心と信頼と“本物”を提供しています。 北信越地方を中心に14店舗を展開しており、イオンモールやドン・キホーテなどの大型商業施設内にテナントを出店中。 新潟県内ではテレビCMも放送しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 小浜店 住所:福井県小浜市四谷町1-10 春松ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 勝山店 住所:福井県勝山市昭和町1-8-33 エクセラビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~265,000円 固定残業手当/月:52,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~317,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績賞与/年1回※想定年収には含まれていません ■インセンティブ支給あり: 毎月のノルマはありませんが、売上達成店舗にはインセンティブ支給があります。成果をしっかり評価される環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 62名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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【富山市】住宅営業◇週休3日OK!選べるワークスタイル/定時退社が普通/石川県No.1の着工棟数
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- ~週休3日OK!選べるワークスタイル/石川県でNo.1の着工棟数/残業5時間程度~ \当社の魅力♪/ ★働き方をカスタマイズ! 今月までは「月8日休み」来月からは「週休3日休み」なんてこともOK! お子さまの学校イベントや、ご家族の介護、ご自身の体調などプライベートの都合に合わせてスケジューリング可能です! ★社員一人一人の声を大切に! アイデア申請制度(2ヶ月/回)があるため、自らやりたいことを提案できる機会あり! ★残業時間5時間程度 無駄な残業一切なし、「定時退社が普通」という社内の風潮があり、全員がほぼ定時に退社!少ない時は0時間の月も! ■業務内容: ご来店やお問い合わせいただいたお客様に対し、趣味嗜好や家族構成をヒアリングしながら、理想の住居を一緒に決めていく役割を担っていただきます! 《具体的には…》 ・お客様対応 ・住居の提案(各種住宅のプランご提案) ・住宅ローン等の資金相談 ・理想の住居実現に向けたサポート(実際の間取り設計など) ■選択制ワークスタイル 休日数(週休3日・月10日・月8日)と勤務時間(8時出社・9時出社・10時出社)を組み合わせた14種類の勤務体系から選択可能 ■今後について 当社は石川県No.1の実績を基に、北陸No.1の総合住宅サービスを目指しており、社員一丸となって成長を続けています。不動産業のステータス向上を目指し、プライドを持って仕事に取り組むことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山営業所 住所:富山県富山市大泉中町12番33号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 260,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(4か月分※業績による) ■その他手当補足:営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市】住宅営業◇週休3日OK!選べるワークスタイル/定時退社が普通/石川県No.1の着工棟数
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- ~週休3日OK!選べるワークスタイル/石川県でNo.1の着工棟数/残業5時間程度~ \当社の魅力♪/ ★働き方をカスタマイズ! 今月までは「月8日休み」来月からは「週休3日休み」なんてこともOK! お子さまの学校イベントや、ご家族の介護、ご自身の体調などプライベートの都合に合わせてスケジューリング可能です! ★社員一人一人の声を大切に! アイデア申請制度(2ヶ月/回)があるため、自らやりたいことを提案できる機会あり! ★残業時間5時間程度 無駄な残業一切なし、「定時退社が普通」という社内の風潮があり、全員がほぼ定時に退社!少ない時は0時間の月も! ■業務内容: ご来店やお問い合わせいただいたお客様に対し、趣味嗜好や家族構成をヒアリングしながら、理想の住居を一緒に決めていく役割を担っていただきます! 《具体的には…》 ・お客様対応 ・住居の提案(各種住宅のプランご提案) ・住宅ローン等の資金相談 ・理想の住居実現に向けたサポート(実際の間取り設計など) ■選択制ワークスタイル 休日数(週休3日・月10日・月8日)と勤務時間(8時出社・9時出社・10時出社)を組み合わせた14種類の勤務体系から選択可能 ■今後について 当社は石川県No.1の実績を基に、北陸No.1の総合住宅サービスを目指しており、社員一丸となって成長を続けています。不動産業のステータス向上を目指し、プライドを持って仕事に取り組むことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井営業所 住所:福井県福井市志比口3丁目1番2号 勤務地最寄駅:各線/福井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 260,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(4か月分※業績による) ■その他手当補足:営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 75名
平均年齢 33.6歳
求人情報 全6件
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【四谷】人事採用(新卒・中途)◆タイヤ等自動車用品の専門商社/年120%成長!◆裁量&スピード感◎
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- ◆◇髪色・服装自由/年休120日/裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境◇◆ 当社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっています。 会社の急成長に伴い、今後の組織強化の為の採用です。今後の成長と人員拡大に合わせて採用を強化していくことがミッションとなります。 全てが整っている訳ではありませんが、その分アイデアや考えを実行に移しやすく、会社と共に自身の成長にもダイレクトに繋がるやりがいの大きいポジションです! ■業務内容 人事と総務で分業しており、以下の人事業務を主にお任せする予定です。 ・新卒・中途採用の書類選考、スカウト、面接、求職者対応、入社時対応 ※年間採用目標:新卒3~5名 ・媒体選定、求人広告の媒体社やエージェントとの対応 ・入社者フォロー面談、社員面談 ・新卒向けインターンの企画・運営 ・社員教育企画、進行管理(受講率のチェック等) ・社内への企業理念浸透に向けたプロジェクトチーム運営 ・社員の定着支援 等 ■入社後 まずはOJTで上長からマンツーマンで一通りの業務を覚えていただきます。 意欲があればどんどん仕事をお任せし、早期にリーダー・管理職として活躍することも可能です。 ■働き方 ・月平均残業20時間と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。 ・平均年齢35歳と若手スタッフが活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。 ・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。 ・女性で産育休から復職して活躍されている方や、男性でも1か月育休を取得された方もいます。 ■企業風土 ・予算が大きな施策を提案しても、1週間で社長決裁が出るほどスピード感と柔軟性がある社風です! ・決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です! ・意欲のある方にはどんどん任せます。裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。何か提案しても否定されて思うようなチャレンジができない」と歯がゆい思いをしている方にはぴったりの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区麹町5-3-23 We Work日テレ四谷ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~473万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):257,000円~300,000円 <月給> 257,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には想定される残業15h/月 分を含みます。 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 昇給:年2回(1月、7月) 賞与:年2回(1月、6月) モデル年収:マネージャー 550万~600万(最短2年目で昇格事例あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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《未経験・第二新卒歓迎》人事採用担当◆タイヤ等自動車用品の専門商社◆裁量&スピード感◎/土日祝休
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- ◆◇人事未経験OK!/髪色・服装自由/年休120日/裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境◇◆ 当社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっています。 会社の急成長に伴い、今後の組織強化の為の採用です。今後の成長と人員拡大に合わせて採用を強化していくことがミッションとなります。 全てが整っている訳ではありませんが、その分アイデアや考えを実行に移しやすく、会社と共に自身の成長にもダイレクトに繋がるやりがいの大きいポジションです! ■業務内容 人事と総務で分業しており、以下の人事業務を主にお任せする予定です。 ・新卒・中途採用の書類選考、スカウト、面接、求職者対応、入社時対応 ※年間採用目標:新卒3~5名 ・媒体選定、求人広告の媒体社やエージェントとの対応 ・入社者フォロー面談、社員面談 ・新卒向けインターンの企画・運営 ・社員教育企画、進行管理(受講率のチェック等) ・社内への企業理念浸透に向けたプロジェクトチーム運営 ・社員の定着支援 等 ■入社後 まずはOJTで上長からマンツーマンで一通りの業務を覚えていただきます。 意欲があればどんどん仕事をお任せし、早期にリーダー・管理職として活躍することも可能です。 ■働き方 ・月平均残業20時間と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。 ・平均年齢35歳と若手スタッフが活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。 ・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。 ・女性で産育休から復職して活躍されている方や、男性でも1か月育休を取得された方もいます。 ■企業風土 ・予算が大きな施策を提案しても、1週間で社長決裁が出るほどスピード感と柔軟性がある社風です! ・決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です! ・意欲のある方にはどんどん任せます。裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。何か提案しても否定されて思うようなチャレンジができない」と歯がゆい思いをしている方にはぴったりの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都千代田区麹町5-3-23 We Work日テレ四谷ビル 勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/四ツ谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~250,000円 <月給> 220,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収には想定される残業15時間/月 分を含みます。 ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 昇給:年2回(1月、7月) 賞与:年2回(1月、6月) モデル年収:マネージャー 500万~600万(最短2年目で昇格事例あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2008年
従業員数 15名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全4件
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【石川・転勤なし】ルームアドバイザー◇未経験歓迎・テレアポなし/手厚いフォロー/インセンティブあり
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- ~飲食店・ホテルマンなど異業界★異業種の方活躍中♪/かほく市で創業後、急速に事業拡大・エリア拡大をしてきた総合不動産会社~ \当社はこんな社風です♪/ 自発的に考え出来るためにはどうしたらいいのか行動していく社風です! 裁量権高く、必ず『市場価値』を高めること可能! スピード感もって働くことが出来ます! ■業務内容 石川県かほく市に本社を構え、を運営する当社にて賃貸営業(店頭カウンターでの接客・物件のご案内、資料作成)をお任せします。 《具体的には…》 ◎物件の調査:ポータルサイトを確認して最新の物件情報をチェック! ◎物件情報の広告掲載:自社HPや各ポータルサイトに掲載! ◎お客様からの問い合わせ対応:お客様や借りたいお客様からの問い合わせの対応を行い、物件のご紹介! 《入社後の流れ》 step1:物件の空き状況の確認やお部屋の写真撮影をお任せします! step2:物件を探しているお客様に対してのヒアリングを先輩と一緒に行います! step3:条件に合う物件などを電話やメール、LINE等でご紹介! ”分からないこと、不安なこと”などがあれば先輩がしっかりフォローしていきますのでご安心ください! \テレアポ・飛び込みなし/ お問い合わせの合ったお客様の対応がメインです! 当社は完全反響営業のため、お客様と向き合い真のニーズに合ったご提案が出来ます! \手厚いフォロー体制◎/ ご入社後は先輩社員からのOJTを中心に業務を覚えていただきます。 また、当社研修だけでなく「ハウスドゥ」の研修やサポートも受けることが可能! ■案件の特徴 ◎インセンティブ制度あり 個人ノルマは無く、グループで売上目標を追っていきます!個人個人で上司とすり合わせた目標にたいしてのインセンティブ制度もあり!ご自身の頑張りは給与に反映されます。 ◎働き方改善 2020年10月から店舗営業時間を30分繰り上げ、働き易さを改善しました。 ◎自身をもってお客様に紹介できる環境 お客さま一人ひとりとじっくり向き合ってサポートすることができる環境のため、成約率は平均30%と非常に高い数字を誇ります。 ◎出産・育児支援制度 出産・育児支援制度が整っているため、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県かほく市内日角1-3 勤務地最寄駅:JR七尾線/宇野気駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~456万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~360,000円 固定残業手当/月:20,000円~27,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~387,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:~10,000円/月(前年度実績) ■賞与:有(決算賞与・業績による) ■別途、営業褒賞金制度あり ■該当の方には資格手当の支給あり:~50,000円 ■モデル年収: 1年目:350万円 3年目:500万円 5年目:650万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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賃貸仲介(マネージャー職)◆反響営業が中心/総合不動産会社/事業・エリア拡大中◎
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- ~かほく市で創業後、急速に事業拡大・エリア拡大をしてきた総合不動産会社/選択休日制を導入~ ■業務内容: 不動産「アパート、マンション、店舗、事務所、工場」など個人・法人のお客様から管理を受託し、またその運営をお任せいたします。主に入居者様のお困り事のヒアリングや空室改善対策などの提案を行います。ご経験に応じ、マネージャーとして店舗責任者をお任せします。 《具体的には》 ・物件の調査 ・物件情報の広告掲載 ・お問い合わせいただいたお客さまの対応 ・追客、物件案内 ◎お客様の理想の住まい探しをサポートする賃貸営業職です。 ◎反響営業が中心です。お問い合わせいただいたお客様への物件紹介、ご案内、契約手続きなどをお任せします。 ◎個人目標はありますが、達成必須のノルマやペナルティはありません。チームで協力し目標達成を目指します。 ◎異業種からの転職者も多数活躍中です。安心してスタートできる環境です。 ■強み: かほくエリアにおいて仲介シェアトップクラスを誇り、約3,000戸の物件を管理しています。創業18年の基盤により集客力が非常に強く、自社で最新のニーズを捉えた建築も行っているため、物件の紹介もスムーズです。実際に、入居率は98%を達成しています。 ■魅力: eラーニングやOJTといった充実した研修制度を整えており、未経験の方でも安心して業務に取り組めます。さらに、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 育児休暇制度も充実しており、子育て中の社員も多数在籍しています。安心して長く働ける環境が整っているため、長期的なキャリア形成を望む方にも最適な職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> サンリーホーム かほく店 住所:石川県かほく市内日角1丁目3番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ほか当社営業所 住所:石川県羽咋郡志賀町高浜町ヤ‐141 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> サンリーホーム 金沢福久 住所:石川県金沢市福久2丁目1番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 516万円~864万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 その他固定手当/月:130,000円~220,000円 <月給> 430,000円~720,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(決算賞与・業績による) ■その他固定手当:管理監督者手当 ■モデル年収: 1年目:550万円 3年目:650万円 5年目:800万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2000年
従業員数 127名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【金沢市】食品製造スタッフ/管理職候補(工場長・調理長)◆法人向け・幼稚園給食弁当◆残業月10時間程
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- <創業から25年を迎えた「食のイノベーション企業」を目指す一膳グループの一員/法人向け給食弁当の製造販売を中心に、社員食堂の運営受託や幼稚園給食弁当の製造販売など、幅広く事業を展開> 法人向け・幼稚園給食弁当の製造、管理に携わっていただきます。 ■業務内容 ◇給食弁当の製造 毎日日替わりのおかずを、回転釜を使用して調理を行います。 └ 加熱調理、冷却工程、和え物工程 等 ◇その他不随業務 日々の食材管理と、衛生管理業務を行います。 └ 翌日の仕込管理、衛生管理業務 等 ■働き方 ◇1時~10時までの8時間勤務・残業は月10時間程度。平日の昼間の時間などを有効活用できる働き方が可能です。 ◇基本土日祝休み・お盆・GW・年末年始などの休暇制度も充実しており、ワークライフバランスを大切にできます。 ■おいしさへのこだわり おいしさの要素には、味・見た目・香り・温度がございます。わたしたちのご提供する食事は安全性を保つため冷却し温度管理されています。ですので「温度」からおいしさを感じてもらえることはあまりありません。 だからこそ、「味・見た目」からおいしさにつながる工夫をしています。昼食にご満足いただけるよう献立のバランスや毎日でも飽きない豊富なメニューにてお伝えします。 ■衛生管理へのこだわり お弁当やお食事を安心して食べていただけるよう、HACCP基準に沿った運営を行い、毎日のお食事に安全性を高めれるような取り組みの実践が認められ、メルシーナガタ製造工場が金沢市保健所より自主衛生管理認証書を取得いたしました。 これまでも安全・安心なお食事の提供を心掛けてきましたが、より一層の努力を行ってまいります。 変更の範囲:会社の定める業務範囲
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- <勤務地詳細> 本社工場 住所:石川県金沢市藤江南1-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める営業所
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- <予定年収> 452万円~579万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:50,000円~110,000円 固定残業手当/月:50,000円~51,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 300,000円~391,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※1月あたり1,500円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年1回 ※計2.30ヶ月分(前年度実績) ◆その他手当別途支給 ・工程品質管理手当:2万円~5万円 ・深夜責任者手当:3万円 ・役職手当:2千円~3万円 ・深夜時間外手当25% 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【敦賀/転勤無】電気通信工事施工管理/年休124日・土日祝休/残業少/高速道路ETC トンネル
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- ≪ワークライフバランス◎/社会貢献◎/完全週休二日制/月残業平均13H/高速道路公社、ゼネコン様からのご依頼多数≫ ■業務概要: 高速道路内における電気通信・電気工事の施工管理をお願いします。当社はトンネル内や、PA(パーキングエリア)やSA(サービスエリア)、ETCの電気設備など、メインは高速道路における電気通信工事を担っております。 ≪具体的には≫ ・工程(進捗)・品質・原価・安全管理 ・発注者・工事担当者との調整 ・行政手続等の書類作成・申請業務 ・周辺環境の調査、工事見積作成 ・情報共有等の打ち合わせ など ≪日々の作業について≫ ◆作業時間目安:9:00~16:00完全撤収 ◆夜間の対応は基本的にございません ※高速道路での工事となるため、朝夕の通勤ラッシュおよび使用が多くなる長期連休時期を避けての作業となります。 ※定期点検で年に2回のみ夜間対応がございますが、限られたメンバーのみでの実施をしております。 ≪エリア≫ 福井県今庄インターから小浜/木ノ本インター間の高速道路がメインです。 ≪出張について≫ 敦賀の案件がメインなので多くはございません。出張が発生する場合は会社用意の寮ないしはホテルから宿泊場所は選択でき費用は会社負担です。別途日帰りの場合2,500円/日、宿泊の場合は3,500円/日の手当支給があります。 ■働く環境: ≪組織構成≫ 全体で24名、敦賀営業所には9名のメンバーが在籍しています。平均年齢は37歳、工事部は平均33歳と20代~30代のメンバーがメインです。直近も中途入社者が6名ほどおり、組織強化にむけた採用を実施しています。 ≪入社後の環境≫ ご経験や資格をお持ちの方はOJTにて業務に慣れて頂きます。同じ現場に複数名のスタッフを配置している為、わからないことがあればスタッフに質問・相談頂きやすい環境です。 ■採用背景/当社について: ◆行政や高速道路公社、ゼネコン様からのお仕事がメインの為、業績は常に安定しており、設立以来、増収増益と事業拡大を続けており、将来事業拡大にむけた組織強化として増員採用を実施します。 ◆残業月平均13時間程度!土日祝もお休みで年休124日、年末年始、盆、GW長期連休があるため、ワークライフバランスが保ちやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 敦賀営業所 住所:福井県敦賀市高野20-6-6 勤務地最寄駅:北陸線/敦賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は面接内でのスキルに応じて変動可能性があります。 昇給:あり(必要に応じて) 賞与:あり 年2回(3月・9月) ※昨年実績平均4か月分/年 役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢市/転勤無】電気通信工事施工管理/年休124・土日祝休み・残業少なめ/高速道路ETCトンネル
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- ≪ワークライフバランス◎/社会貢献◎/完全週休二日制/月残業平均15H/高速道路公社、ゼネコン様からのご依頼多数≫ ■業務概要: 高速道路内における電気通信・電気工事の施工管理をお願いします。当社はトンネル内や、PA(パーキングエリア)やSA(サービスエリア)、ETCの電気設備など、メインは高速道路における電気通信工事を担っております。 ≪具体的には≫ ・工程(進捗)・品質・原価・安全管理 ・発注者・工事担当者との調整 ・行政手続等の書類作成・申請業務 ・周辺環境の調査、工事見積作成 ・情報共有等の打ち合わせ など ≪日々の作業について≫ ◆作業時間目安:9:00~16:00完全撤収 ◆夜間の対応は基本的にございません ※高速道路での工事となるため、朝夕の通勤ラッシュおよび使用が多くなる長期連休時期を避けての作業となります。 ※定期点検で年に2回のみ夜間対応がございますが、限られたメンバーのみでの実施をしております。 ≪エリア≫ 福井県今庄インターから小浜/木ノ本インター間の高速道路がメインです。 ≪出張について≫ 敦賀の案件がメインなのでご自宅の場所によっては日帰りないしは宿泊(3~4日程度)で出張対応があります。出張が発生する場合は会社用意の寮ないしはホテルから宿泊場所は選択でき費用は会社負担です。別途日帰りの場合2,500円/日、宿泊の場合は3,500円/日の手当支給があります。 ■働く環境: ≪組織構成≫ 全体で20名、金沢本社には6名のメンバーが在籍しています。平均年齢は37歳と、工事部については平均33歳と20代~30代のメンバーがメインです。直近も中途入社者が6名ほどおり、組織強化にむけた採用を実施しています。 ≪入社後の環境≫ ご経験や資格をお持ちの方はOJTにて業務に慣れて頂きます。同じ現場に複数名のスタッフを配置している為、質問・相談頂きやすい環境です。 ■採用背景/当社について: ◆行政や高速道路公社、ゼネコン様からのお仕事がメインの為、業績は常に安定しており、設立以来、増収増益と事業拡大を続けており、将来事業拡大にむけた組織強化として増員採用を実施します。 ◆残業月平均13時間程度!土日祝もお休みで年休124日、年末年始、盆、GW長期連休があるため、ワークライフバランスが保ちやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市黒田1-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は面接内でのスキルに応じて変動可能性があります。 昇給:あり(必要に応じて) 賞与:あり 年2回(3月・9月) ※昨年実績平均4か月分/年 役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1993年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【石川/小松市】冷凍食品の製造スタッフ◆管理職候補(工場長・調理長)/安定×挑戦する企業/残業10h
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- ~地域密着の食品メーカー!UIJターン歓迎/「食を通じて地域に貢献したい」「安定企業で長く働きたい」方 大歓迎!WEB面接可能/残業月10hほど/引っ越しを伴う転勤なし~ ◎キャリアアップ可能(将来の役員登用など実績あり) ■業務内容:冷凍弁当、冷凍惣菜、冷凍おせちなどの製造、管理に携わっていただきます。 【冷凍弁当の製造】 ・毎日、日替わりのおかずを、回転釜を使用して調理を行います。 └ 加熱調理、冷却工程、和え物工程 等 【その他不随業務】 ・日々の食材管理と、衛生管理業務を行います。 └ 翌日の仕込管理、衛生管理業務 等 ※本ポジションでは、製造・調理業務を担っていただきますが、工場の全体管理や調理部門の管理も行っていただけるプレイングマネージャーを期待しています。 ■働き方: ・調理業務は5時~14時(休憩60分)の勤務時間となります。 ・基本的に日曜日はお休みで、土曜日は会社カレンダーにより出勤となることもあります。 ■組織構成:本社工場ではパートさんを含め46名ほどのスタッフが在籍しています。株式会社一膳(金沢市)の子会社として冷凍食品事業を行っています。グループ内の人材交流も多く、またパートさんは8割が女性で、和気あいあいとした職場雰囲気です。 ■同社の魅力: (1)地域密着型の事業展開:同社は1962年に創業し、地域に根ざした事業を展開しています。冷凍弁当や冷凍惣菜の製造、法人向けおよび個人向けの給食弁当の販売、社員食堂の運営など、地域のニーズに応じたサービスを提供しています。 (2)企業理念と社会貢献:「企業は人を良くするために。仕事は人を良くするために。」という理念のもと、SENREIは食を通じて地域社会に貢献することを重視しています。これにより、社員は自らの仕事が地域に与える影響を実感しながら働くことができます。 (3)成長性と柔軟性:2022年には一膳グループに加わり、グループのノウハウやネットワークを活かした事業展開を加速しています。地域密着型の柔軟な対応力を持ちながら、販路を全国規模へ拡大する成長性も備えています。 (4)革新的なサービス:無人型社員食堂の運営や、仕出し弁当・オードブルデリバリーサービスなど、革新的なサービスを展開しており、時代のニーズに応じた柔軟な対応が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県小松市白江町ト88 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 422万円~535万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:52,000円~100,000円 固定残業手当/月:50,000円~51,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 302,000円~381,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※1月あたり1,500円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 ※計2.30ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当: 工程品質管理手当 50,000円/役職手当 2,000円~50,000円/ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1938年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【石川・白山市/転勤なし】マシニングセンター◇完全週休二日/社員が健康で働ける環境/油圧製品メーカー
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- 【奨学金手当や育児支援手当を完備/福利厚生も充実/社員定着率◎メリハリをつけて働けます】 ■業務内容: マシニングセンターを使用した油圧製品の機械加工エンジニアとして、段取り業務、工具・治具の選定、プログラミング、工程改善業務、マシン操作をお任せします。 ・各設備の量産段取り業務と機械操作 ・各設備の工程改善業務 ・初物段取り ■就業場所設備: ・縦型マシニングセンター ・横型マシニングセンター ・フライス盤 ・転造機 ・ポリゴン ・ノコ切断 ■当社の製品:油圧バルブ 巨大な建設機械をレバー一本で操作できるのは、油圧の力を利用しているからです。作動油の流れの方向・圧力・流量を制御する「油圧バルブ」は、そのキーパーツだといえます。 ■魅力ポイント: 【業績堅調】: コマツグループ他、建機メーカー、重工業メーカーと長年、取引をしており、業績堅調。ここ数年は、コマツ様が過去最大台数の売上記録を打ち出したことに伴い、当社へのオーダーも増加中です。 【働く環境◎】: 社員が業務過多にならないよう、スタッフ数を確保して、無理なく日々の業務ができるよう、体制を整えています。その結果、残業時間削減、有休取得率も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 美川工場 住所:石川県白山市長屋町27-1 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/美川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 川北工場 住所:石川県能美郡川北町橘新ニ16-1 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※就業態度、就業実績、会社の売上等を総合的に判断し決定いたします。 ※過去実績:2022~2024年/基本給4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川・白山市/転勤なし】機械加工※NC旋盤◇完全週休二日/社員が健康で働ける環境/油圧製品メーカー
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- 【NC旋盤経験の方歓迎(高松機械、DMG森精機、ヤマザキマザック)/奨学金手当や育児支援手当を完備/】 ★求人の魅力 ・転勤なし、完全週休二日制でワークライフバランスを整えることができます! ・社員が安定して長期的に働けるよう、奨学金手当や育児支援手当など、福利厚生も充実! ■業務概要:金属加工スタッフとして下記の業務をお任せいたします。 ・量産段取り業務 ・工具・治具の選定 ・プログラミング、機械操作 ・工程改善 【使用NC旋盤】 高松機械、DMG森精機、ヤマザキマザック <詳細> ・機械操作、プログラミング作成・設定、工具選定まで、全てを一括して、お任せしています。 ・量産品だけではなく、新製品、試作品の製造もご対応いただきます。 ・試作品は、1~3か月に数個のペースで対応しています。 ■組織構成: 当部門は、5名の社員が在籍しています。うち、3名が経験豊富なベテラン社員です。50代の班長を筆頭に、若手とベテランが協力し合って、日々の業務に取り組んでいます。 ■当社の製品:油圧バルブ 巨大な建設機械をレバー一本で操作できるのは、油圧の力を利用しているからです。作動油の流れの方向・圧力・流量を制御する「油圧バルブ」は、そのキーパーツだといえます。 ■魅力ポイント: 【業績堅調】: コマツグループ他、建機メーカー、重工業メーカーと長年、取引をしており、業績堅調。ここ数年は、コマツ様が過去最大台数の売上記録を打ち出したことに伴い、当社へのオーダーも増加中です。 【働く環境◎】: 社員が業務過多にならないよう、スタッフ数を確保して、無理なく日々の業務ができるよう、体制を整えています。その結果、残業時間削減、有休取得率も高いです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 美川工場 住所:石川県白山市長屋町27-1 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/美川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 410万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 その他固定手当/月:10,000円~15,000円 <月給> 210,000円~365,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4か月分) ■その他固定手当:皆勤手当て 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 21名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全1件
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【能美市/車通勤◎】精密機械部品を削る!マシニング・CNC加工オペレータ◆残業月20H/日勤・空調有
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- 「あなたの技術が、日本の産業を支える力になる。株式会社ナカシマ鉄工所では、油圧シリンダーや建設機械、産業機械に欠かせない精密金属部品を製造しています。マシニングセンタやCNC旋盤を駆使し、削る・切る・穴をあける――その一つひとつが高精度を求められる重要な工程です。創業50年の安定基盤、冷房完備の快適な環境で、あなたの経験を活かしませんか?」 ■仕事内容: 当社は「削る・切る・穴をあける」金属加工部品の製造を行う会社です。油圧シリンダー部品、建設機械部品、産業機械部品など、精密機械部品加工を柱に、時代の変化に伴い多様化・高度化するお客様のニーズに応えています。今回募集するのは、マシニングセンタやCNC旋盤を使った精密加工オペレーターです。 <具体的には> ・加工プログラムの作成 ・機械操作、素材の取付け・取り外し ・加工後の測定、チェックシート記入 ・機械の段取り作業 ・機械の保守・メンテナンス ★ポイント★ ・入社後は充実した研修で基礎から学べます! ・2020年より冷房設備を導入し、快適な環境で作業可能。 ・社内はアットホームで相談しやすい雰囲気♪ ■組織構成: 25名と小さな会社ですが、きさくな社長や工場長を基に非常に相談しやすくアットホームな雰囲気で業務しております。 ■当社の魅力 ・創業50年の安定基盤 長年培った技術力と信頼で、建設機械や産業機械メーカーから厚い支持を得ています。 ・働きやすい環境 転勤なし、月平均残業20時間程度。冷房完備で夏場も快適です。 ・当社は『技術が命』。スキルと経験を持った人材が、会社の財産です。現在、20代から50代まで活躍しています。人を育てるには時間がかかることも知っています。「なかなか覚えられない」「ミスをした」と落ち込むことはありません。あせらずポジティブに成長してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県能美市粟生町オ48-1 勤務地最寄駅:能美根上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 448万円~602万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~430,000円 <月給> 320,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当・技能手当あり ■昇給:あり(1月あたり5,000円~12,000円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(計 2.00ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 187名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新宿】不動産企業向け法人営業◆自社SaaSシステムの提案◆日祝休/残業25h程/有給平均7日
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- 【★20代30代活躍!不動産業界経験活かして、IT営業へ★業界の業務改善のアプリの提案!自社SaaSシステム/全国7200店以上での導入実績あり/年休115日/日祝休み/残業25h程】 ■業務内容 顧客の課題解決に役立つ不動産テックサービスの提案や活用促進する業務を行っていただきます! <具体的には…> ◆お客様:全国の大手・中小企業の不動産企業の経営者や役員 ◆流れ: ・問い合わせへの対応 ・商談(オンラインがメイン、商品の説明とヒアリング) ・書類作成(契約書、営業資料、報告レポート) ・イベント対応(展示会、同社主催イベントの進行管理) ・フォロー(問い合わせ対応、契約更新対応) \どのようなサービスを提案するのか?/ 営業利益6倍を達成した実績を持つ当社。その不動産テックノウハウを全国へ広げ、マンパワーに頼りがちで、非効率的な従来の不動産業界を変えるべく様々なサービスを生み出しています! ★サービス例:「きろくん」…賃貸管理をする際に、建物の点検や原状回復状態をスマホで簡単に入力し、写真を登録することで報告書まで自動作成できるアプリ。これによって誰でも簡単に点検が可能に! ⇒このように提案資料の自動生成や、来店アンケートの自動集計など、様々なサービスを開発しており、実際に【年間1,000万のコストダウン】も叶えることができています! ■2030年目標 クラスコが掲げる3つのゴール 1.売上100億円…地域密着×全国展開で新たな価値創造へ 2.平均年収600万円(現在:512万円)…成果が次の挑戦と成長につながる会社へ 3.年間休日120日(現在:115日)…「ゆとり」と「成長」を両立する働き方へ ■福利厚生充実!! ★イベント表彰・業績達成表彰休暇 ・クラデミーアワードやクラスコンペといった社内イベントや業績達成に伴い表彰されたスタッフには、表彰内容によって休暇もプレゼントされます! ★誕生日プレゼント ・全社員のお誕生日を皆で祝うために、会社からささやかなお誕生日プレゼントをお贈りしています。 ■教育制度 ・eラーニングで不動産に関する基礎的な知識を身につける ・その後、電話応対のロープレなど先輩や上司がしっかりサポートしながら、OJTを実施 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿7-16-11 フォーキャスト西新宿5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 386万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 ※経験・能力を考慮します <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~372,800円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:15,770円~129,200円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 255,770円~542,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収650万円の固定残業代129,200円は固定残業代45時間分となります <その他固定手当内訳> 業務手当:10,000円 地域手当:30,000円 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(7月/1月) ■資格手当/~30000円/月 ■役職手当 ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1995年
従業員数 71名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【福井市】売買営業◇未経験歓迎/100%反響/基本定時退社/ノルマなし/出社時間選択/固定給しっかり
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- ~カジュアルな服装で勤務OK/20代から30代活躍中!/北陸トップクラスの売買取引件数/8時9時10時など出社時間が選べる!~ \異業種・異職種の方活躍中/ ▼前職… 車のディーラー、ホテル、歯科助手やお笑いの方も!! ※アルバイト経験のみの方もOK 不動産業界に興味はあるけど、 不動産=「きつい…」「しんどい…」と思っているそこのあなた! ▼当社の働きやすい秘訣♪ ◎テレアポ飛び込み、一切なし!の100%反響 ◎基本的定時で上がるのが普通という社風 ◎8時9時10時など出社時間が選べ無駄な残業なし! ◎女性社員も多数活躍中!育休産休後の復帰度100%! ◎固定給がしっかりある+インセンティブも! \売買営業とは?!/ 売主様と買主様のお困り事を解決する仕事です! 「土地を売りたい」「家を買いたい」方に対しての対応を行います。 《具体的には…》 ・お客様対応:自社HPや媒体などで、見学予約が入ります ・物件紹介(土地・家) ・購入時のアドバイス・サポート ■ノルマについて 当社では、個別のノルマは設定しておりません。 各自が自分自身で目標を設定し、それに向かって努力していただきます。 店舗全体の売上目標を達成することが最大のミッションであり、チーム一丸となって協力しながら業務を進めていきます。 ■組織構成: 10名前後のチームで20代後半から30代前半が中心です。 ■教育体制 はじめに…自社のブランド物件をまずは担当していただきます! だからこそ、もともと売る物件の型が決まっているため、一から沢山覚えていく必要が無く未経験の方でも半年間でしっかりと成長できる環境です! ■企業の魅力 当社は不動産総合グループ会社【さくらホームグループ】の一員として、不動産売買を手掛けています。創業当初からグループ内でDX化を進めており、2022年度には北陸トップクラスの売買取引件数と年間完工棟数を達成しました。このDX化の成功ノウハウを活かした、ITコンサルティング関連会社も2013年に設立させ、グループ全体で堅実な成長を続けています。 残業も少なく、出社時間も3か月おきに選べるスタイルを導入しておりワークライフバランスが整いやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井支店 住所:福井県福井市志比口3丁目1番2号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当補足:営業手当 ■賞与:4ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山市】売買営業◇未経験歓迎/100%反響/基本定時退社/ノルマなし/出社時間選択/固定給しっかり
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- ~カジュアルな服装で勤務OK/20代から30代活躍中!/北陸トップクラスの売買取引件数/8時9時10時など出社時間が選べる!~ \異業種・異職種の方活躍中/ ▼前職… 車のディーラー、ホテル、歯科助手やお笑いの方も!! ※アルバイト経験のみの方もOK 不動産業界に興味はあるけど、 不動産=「きつい…」「しんどい…」と思っているそこのあなた! ▼当社の働きやすい秘訣♪ ◎テレアポ飛び込み、一切なし!の100%反響 ◎基本的定時で上がるのが普通という社風 ◎8時9時10時など出社時間が選べ無駄な残業なし! ◎女性社員も多数活躍中!育休産休後の復帰度100%! ◎固定給がしっかりある+インセンティブも! \売買営業とは?!/ 売主様と買主様のお困り事を解決する仕事です! 「土地を売りたい」「家を買いたい」方に対しての対応を行います。 《具体的には…》 ・お客様対応:自社HPや媒体などで、見学予約が入ります ・物件紹介(土地・家) ・購入時のアドバイス・サポート ■ノルマについて 当社では、個別のノルマは設定しておりません。 各自が自分自身で目標を設定し、それに向かって努力していただきます。 店舗全体の売上目標を達成することが最大のミッションであり、チーム一丸となって協力しながら業務を進めていきます。 ■組織構成: 10名前後のチームで20代後半から30代前半が中心です。 ■教育体制 はじめに…自社のブランド物件をまずは担当していただきます! だからこそ、もともと売る物件の型が決まっているため、一から沢山覚えていく必要が無く未経験の方でも半年間でしっかりと成長できる環境です! ■企業の魅力 当社は不動産総合グループ会社【さくらホームグループ】の一員として、不動産売買を手掛けています。創業当初からグループ内でDX化を進めており、2022年度には北陸トップクラスの売買取引件数と年間完工棟数を達成しました。このDX化の成功ノウハウを活かした、ITコンサルティング関連会社も2013年に設立させ、グループ全体で堅実な成長を続けています。 残業も少なく、出社時間も3か月おきに選べるスタイルを導入しておりワークライフバランスが整いやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山支店 住所:富山県富山市大泉中町12番33号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当補足:営業手当 ■賞与:4ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2016年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【金沢/~50代活躍】開発エンジニア◆Web系~制御系まで案件多彩/副業可/転勤なし/退職金制度有
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- 【安定した顧客基盤◎Web系~制御系まで幅広い案件保有/~50代活躍!退職金制度あり/年休123日・残業~20hの働きやすい環境/転勤なし】 【ICTソリューションズ株式会社について】 本社は石川県金沢市にあり、ソフトウェア請負・受託開発、情報処理システム設計、Web開発事業を展開しています。 2021年サンライズシステムズのグループ会社に入り、資本金も増資しました。 携わるプロジェクトも大手クライアントもあり、安定した受注ができています。 完全週休2日制、年休123日、引越し手当ての支給など社員が働きやすい環境を整えております。 【業務内容について】 組込・制御系から業務系システム、Web開発まで多彩な案件を手がける当社にて、スキル・希望に合った案件をお任せしていきます。 パートナー企業との強い信頼関係のもと、上流工程から一貫して案件を受注しており、ご経験・希望に合わせて無理のない工程からお任せします。 【組織構成について】 当社は現在社員数14名です。 代表の考えとして社員1人1人と向き合いフォローしたいという想いから現在の人数で会社運営をしております。 【就業環境について】 ・当社のプロジェクトは客先常駐がメインですが、リモートの業務が多く5割はリモートのプロジェクトとなっています。 【プロジェクト例】 ・工場の生産管理システムの設計開発 ・公共料金システムの設計開発 ・市町村クラウドシステム改修 ・金融系窓口システムの設計開発 等 ・家電(デジカメ、給湯器、モニター等)の組込システム、組込制御の設計開発 ・OA機器のドライバー設計、制御開発 等 ・自動車の車載機 等 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:石川県金沢市三口町火157-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 金沢市内の顧客先 住所:石川県金沢市内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 次年度より、年俸制・固定残業制度適用に変更可能となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~285,000円 <月給> 230,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業代・賞与を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)(年俸制は決算賞与8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/~50代活躍】開発エンジニア◆Web系~制御系まで案件多彩◆副業可/転勤なし◆退職金制度あり
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- 【安定した顧客基盤◎Web系~制御系まで幅広い案件保有/~50代活躍!退職金制度あり/年休123日・残業~20hの働きやすい環境/転勤なし】 【ICTソリューションズ株式会社について】 本社は石川県金沢市にあり、ソフトウェア請負・受託開発、情報処理システム設計、Web開発事業を展開しています。 2021年サンライズシステムズのグループ会社に入り、資本金も増資しました。 携わるプロジェクトも大手クライアントもあり、安定した受注ができています。 完全週休2日制、年休123日、引越し手当ての支給など社員が働きやすい環境を整えております。 【業務内容について】 組込・制御系から業務系システム、Web開発まで多彩な案件を手がける当社にて、スキル・希望に合った案件をお任せしていきます。 パートナー企業との強い信頼関係のもと、上流工程から一貫して案件を受注しており、ご経験・希望に合わせて無理のない工程からお任せします。 【組織構成について】 当社は現在社員数14名です。 代表の考えとして社員1人1人と向き合いフォローしたいという想いから現在の人数で会社運営をしております。 【就業環境について】 ・当社のプロジェクトは客先常駐がメインですが、リモートの業務が多く5割はリモートのプロジェクトとなっています。 【プロジェクト例】 ・工場の生産管理システムの設計開発 ・公共料金システムの設計開発 ・市町村クラウドシステム改修 ・金融系窓口システムの設計開発 等 ・家電(デジカメ、給湯器、モニター等)の組込システム、組込制御の設計開発 ・OA機器のドライバー設計、制御開発 等 ・自動車の車載機 等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 福岡支店 住所:福岡県福岡市東区西戸崎2丁目1-29-1407 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 次年度より、年俸制・固定残業制度適用に変更可能となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~285,000円 <月給> 230,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業代・賞与を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)(年俸制は決算賞与8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 187名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【金沢市】自社サービスのアプリ開発◆不動産テックで業界変える!全国7200店以上で導入/残業24h程
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- 【★アプリ開発経験ある方歓迎★不動産業界の業務・経営改善のためのアプリ「クラスコリテック」構築から開発をお任せ!残業24h程】 \クラスコリテックとは?/ 営業利益6倍を達成した実績を持つ当社。その不動産テックノウハウを全国へ広げ、マンパワーに頼りがちで、非効率的な従来の不動産業界を変えるべく生み出したサービス ⇒提案資料の自動生成や、来店アンケートの自動集計など、様々なサービスを開発しており、実際に【年間1,000万のコストダウン】も叶える! ★魅力ポイント★ (1)全国7200店以上での導入実績あり!自身のアイデアが目に見える形で作りあげられていく達成感や、全国の加盟店に利用され、役に立てたことを実感できます (2)残業24h・夜勤や休日の連絡なし!プライベートも両立しやすい働き方です (3)北陸・石川での知名度高い!時代に合わせて進化し続ける企業!独自のブランディング・マーケティング戦略を通じて、ブランド価値を高め、賃貸仲介件数ランキングは10年連続石川県No1 ■業務内容 基幹系業務システム、AI・IoT・アプリ・Webシステム(販売管理、不動産管理等)の構築に携わって頂きます。 日本全国の企業様へ導入から導入後のご対応まで、幅広くご担当いただきます。 スキル・経験に応じて導入プロジェクトのプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー・コンサルタント業務をお任せします。 ■職場環境・年齢構成 配属先総数2名 ※2名とも中途採用者で、異業種からの採用者もご活躍されています。全体的に20代、30代の若手が活躍されており、不動産業界未経験から始めた社員も多く在籍しております。 ■教育制度 入社後は、まずはeラーニングで不動産に関する基礎的な知識を身につけていただきながら、OJTにて先輩や上司もしっかりサポートしてくれるので、業界未経験の方でもイチから学べる環境です。 ■2030年目標 クラスコが掲げる3つのゴール 1.売上100億円…地域密着×全国展開で新たな価値創造へ 2.平均年収600万円(現在:512万円)…成果が次の挑戦と成長につながる会社へ 3.年間休日120日(現在:115日)…「ゆとり」と「成長」を両立する働き方へ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市西念4-24-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 340万円~525万円 <賃金形態> 月給制 ※経験・能力を考慮します <賃金内訳> 月額(基本給):194,000円~303,350円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:15,320円~23,520円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 219,320円~336,870円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※退職金制度ありの場合は別の給与体系となります。 ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(7月・1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 37名
平均年齢 32.4歳
求人情報 全12件
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【フルリモート】kintone導入プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー
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- ~クライアントのDX課題を解決/上流から下流まで携われる~ ■ 業務内容 kintoneを活用したシステムの導入・改善を、顧客接触からPJ推進まで主導いただきます。 <主なプラグイン> ・krewDashBoard / krewSheet / krewData ・FormBridge / kViewer / PrintCreater ・k-Report その他、顧客の課題に応じてプラグインを選定して支援します。 ■業務詳細 クライアントのDX課題に応じたシステムの要件定義から設計構築、導入・運用支援など、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 当社では、プライム案件が大半を占めており、クライアントと近い距離で手触り感を持って仕事ができます。1つのプロジェクトに対して関わる人数が少ないため、クライアントの声を直接聞くことができ自身の貢献が感じやすく、成長実感が持ちやすい環境です。 ■働く環境 ・フルリモート勤務(全国から勤務可能) ・チャット・ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■ 主な支援実績 ・電力系上場企業子会社への営業・販売管理・会計連携構築支援 ・半導体製造業への営業管理・販売管理・在庫管理・購買管理構築支援 ・建設業向けの自社セミオーダーパッケージの導入支援 ・地方自治体向けの導入支援 他 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京 住所:千代田区丸の内3丁目2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,652,000円~3,420,000円 固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記金額には40時間の固定残業手当を含みます。(40時間を超えた場合は別途支給) ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】クラウドERP導入コンサルティング◆バックオフィス業務に課題を抱える企業に提案
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- ~上流から伴走支援/SaaS製品の導入コンサルティング/入社後のフォロー体制◎~ ■業務内容 クラウドERPを中心としたSaaS製品の導入コンサルティングをお任せします。 バックオフィス業務に課題を抱える企業に対し、業務改善・システム導入・定着支援まで、上流から伴走支援を行います。 ■業務詳細 ・業務プロセス改革(BPR)支援 ・システム要件定義 ・運用フロー設計 / 構築 ・伴走支援 / 活用定着支援 ■ 支援対象プロダクトの一例 ・クラウドERP:NetSuite・GEN・freee ・SFA/CRM:Salesforce・kintone・Microsoft PowerApps ・その他:業務課題に応じたSaaSプロダクト全般 ※自社プロダクトにとらわれず、クライアントに最適なソリューションを提案します ■ クライアント層 ・上場企業から中堅・中小企業まで幅広く対応 ・特にバックオフィス業務に課題を抱える企業への業務改善提案が中心です ■働く環境 ・フルリモート勤務(全国から勤務可能) ・チャット・ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■入社後の流れ ・入社~2か月:freee会計・人事労務導入コンサルトレーニングやプロジェクト同行を通じた基礎習得。社員とのコミュニケーションを通じて会社と業務に慣れていただきます。 ・2か月~4か月:トレーナーとともにプロジェクトに参画していただき、OJT形式でスキルを習得いただきます。 ・4か月以降:独り立ちし、プロジェクトを主担当として支援いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(新住所) 住所:石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,652,000円~3,420,000円 固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記金額には40時間分の固定残業代を含み、超えた分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 63名
平均年齢 45.0歳
求人情報 全1件
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【石川/金沢市※面接1回】総務・人事〈医療機関・高齢者施設を運営〉◆年休119日/家族・住宅手当有◎
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- ◆◇1回面接で完了/クリニックを母体として、訪問看護ステーション、高齢者施設等を運営中/手厚い教育体制で安心してご入社いただけます/年間休日119日/マイカー通勤可能◆◇ ■業務内容: 法人運営の中核を担うポジションとして、医療機関・高齢者施設の経営・管理全般をお任せします。 ■業務詳細: ≪総務業務≫ ・施設内の設備管理や車両管理 ・行政対応、監査、報告書類等の作成・提出 ・制度やルールの策定、改定 など ≪人事業務≫ ・採用業務 ・入退職手続き、対応 ・職員教育、組織体制の構築 ・評価制度の構築 など ■期待する役/ミッション: 医師や看護師、介護士、事務員等多職種からなるスタッフと連携しながら、より良いサービス体制・職場環境づくりを築いていただきます。 ■ポジションの強みや魅力: ◎多様な専門職との協働経験が得られる! ◎管理部門全体を統括するポジション! ◎職員が働きやすい環境づくりに貢献できる! 事務部門のマネジメントに加え、法人全体の組織運営や各種制度の整備、行政対応等幅広い業務を担当いただきます。 裁量を持って働ける環境で、快適な組織づくりに携われます。 ■入社後の流れ: 入職後の教育体制についても手厚い法人です。入職マニュアルや1on1担当制度の設置など、スタッフ一人ひとりが安心して成長できるようサポートしています。担当者(シスター制度)が丁寧にフォローアップを行い、スタッフの成長を支援しています。 ■働き方魅力: ・「当月の残業が多いから、今日は仕事が終われば早く帰る」など、柔軟な働き方ができます。 ・当法人は年齢を問わず、安心して働ける環境を整備することを大切にしています。また、常に新しいアイデアを取り入れ、前向きな意見やチャレンジする意欲を重視しています。 ・有給消化率30.2%、年間休日119日、平均残業時間10時間、定着率67%とワークライフバランスを整えながら働きやすい環境を整えています。 ■当社について: 当法人は、それぞれの利用者さん・患者さんの大切なLIFE(生活・生きがい)をサポートするための医療・介護体制を整えています。 クリニックを母体として、訪問看護ステーション、高齢者施設等を運営しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 法人事務所 住所:石川県金沢市西泉1丁目132番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):271,000円 <月給> 271,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2019年
従業員数 195名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【金沢】経理(部長候補)◆コメ兵HDグループ/国内最大級ブランドリユース事業
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- 【ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を展開/ブランドリユース業界トップクラス・コメ兵ホールディングスグループ】 ■業務内容: ブランドリユース事業国内トップシェアを誇るコメ兵Gで買取販売店『BRAND OFF』を展開している当社にて、経理担当者をお任せします。 ■具体的には: マネジメント中心に、幅広い業務に携わっていただく予定です。 本ポジションは、業務効率化、コスト削減など積極的に提案できる環境です。 ・部署メンバーの教育、マネジメント ・メンバーからの業務相談対応、方針指示 ・本体及び子会社の税務、決算業務 ・仕訳承認 ・監査法人、税理士、関係省庁との折衝 ■配属先について: 部長、※ゼネラルアドバイザー、マネージャー、チーフ ※の役割を募集しています。部長候補での募集です。 ■当社について: ブランドリサイクル業界でトップクラスのコメ兵グループに所属し、事業を拡大しています。国内ではブランド販売買取店・オークション事業・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しています。 現在、国内外に50店舗以上の販売・買取店舗を展開しており、ECサイトやオークションなど多様な販路を通じて商品を提供しています。 当社は従来とは異なる全く新しいビジネスモデルを展開してきました。新中古海外ブランド品の販売に加え、業界初の業者間オークションを実施すつことで、商品の流通経路を幅広くし、ブランドオフの事業を押し上げてきました。ネットや雑誌を活用しブランドモールを立ち上げることで、業界全体の産業構造の変革に挑戦しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 入江事務所 住所:石川県金沢市入江2丁目188 勤務地最寄駅:JR北陸本線/西金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~525,000円 その他固定手当/月:80,000円~175,000円 <月給> 430,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<FC店舗開発営業/FC加盟開発営>◆賞与年3回/コメ兵HDグループ/国内最大級ブランドリユース事業
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- 締切間近
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- 【ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を国内外71店舗運営/ブランドリユース業界トップクラス・コメ兵ホールディングスグループ/転勤なし】 ■業務内容: ブランドリユース事業国内トップシェアを誇るコメ兵Gで買取販売店『BRAND OFF』を国内外58店舗展開している当社にて、FC店舗開発のコンサルティング営業をお任せいたします。 ■具体的には: 店舗開発の一連の業務のフォローを担当していただきます。 ※スキルに合わせた業務からスタートしていただきます。 ◇アポイントの設定(別担当から共有されたリストを元に設定) ◇オーナー候補の方との商談(サービスや事業の説明や希望に沿ったサポート) ◇開店サポート(施工会社手配や調整、進捗確認等) ◇アフターフォロー ■配属先: FC事業部は17名が在籍しています。 ■休日補足: 月別の休日日数は9~10日です。 土日で休みを取得するメンバーがほとんどです。希望休の取得も可能です。 ■当社について: ブランドリサイクル業界でトップクラスのコメ兵グループに所属し、事業を拡大しています。 当社は従来とは異なる全く新しいビジネスモデルを展開してきました。新中古海外ブランド品の販売に加え、業界初の業者間オークションを実施し、商品の流通経路を幅広くし、ブランドオフの事業を押し上げてきました。ネットや雑誌を活用しブランドモールを立ち上げることで、業界全体の産業構造の変革に挑戦しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都千代田区鍛冶町1丁目9-16 丸石第2ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月・7月・12月)※昨年度支給実績3回/4.5ヶ月分 ■モデル年収: 例1:650万円 入社1年目(月給43万円+諸手当+賞与) 例2:680万円 入社2年目(月給45万円+諸手当+賞与) 例3:750万円 入社4年目(月給50万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 56名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【仙台市】HD会社全体の経理・管理会計◆年休127/基本定時退社/G全7社の管理/風通しの良い社風
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- ◇HD傘下のグループ7社で年商360億円・経常利益17億円/月次決算の早期化・体制強化など上流に携われる/繁忙期でも残業15H/風通しの良い社風◇ ~経理のご経験を活かして働き方整えたい方へ~ ■業務内容 経理部門における月次決算の早期化、管理会計/予実管理の強化をミッションに事業会社の月次決算の体制整備なども徐々にお任せします! 《具体的には...》 ・財務管理・経理処理の実務対応 ・予算と実績の管理(予実管理)の強化 ・ 月次決算の早期化に向けた体制づくり など ■当社について ・当社は「空間イノベーションネットワーク」を掲げ、カーテンや内装資材の企画・製造から施工・物流までをグループで一貫提供しています。 ・ユニベール、ルームワン、ユニベールサービスなど専門性の高い企業が連携し、国内外で空間課題をワンストップで解決。創造性と実行力を兼ね備えた総合力が魅力のインテリア企業グループです。 \働きやすい環境/ ・基本は定時退社 ・年間休日127日 ・面談・面接を通じて相互理解を深めたうえで業務内容を配慮 ・基本転勤無し ・車通勤OK ・残業は繁忙期でも15H以下 ▼削減理由▼ 人員をしっかり採用できており業務分担ができているため基本は定時退社! ■キャリアプランについて ・メンバー→課長→部長と実力を身に着けながらしっかりポジションアップを目指せます! ・新潟での勤務は習熟度に応じて1~3年を予定しており、そのあとご希望に応じて仙台へ異動して頂きます。 ■組織構成 管財部の中で4つの課にわかれており、その一つに配属 部長:男性1名/次長:女性1名/課長:男性2名 メンバーはほとんど女性ですが、男性でも馴染みやすい環境です! \働きやすい社風/ ◎職場内の人間関係が良く、社長や役職者を呼ぶ際も「〇〇さん」といった、役職名でなく名前にさん付けで呼びます! ◎仲が良いメンバーから自分の仕事の成果が直に声を聞ける、それらに対してタイムリーに改善を図っていける環境が魅力! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東北本社 住所:宮城県仙台市若林区卸町2-1-16 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新潟オフィス 住所:新潟県新潟市中央区船場町2丁目3436-1 勤務地最寄駅:JR線/新潟駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~450,000円 <月給> 240,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢市】HD会社全体の経理・管理会計◆年休127/基本定時退社/G全7社の管理/風通しの良い社風
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- ◇HD傘下のグループ7社で年商360億円・経常利益17億円/月次決算の早期化・体制強化など上流に携われる/繁忙期でも残業15H/風通しの良い社風◇ ~経理のご経験を活かして働き方整えたい方へ~ ■業務内容 経理部門における月次決算の早期化、管理会計/予実管理の強化をミッションに事業会社の月次決算の体制整備なども徐々にお任せします! 《具体的には...》 ・財務管理・経理処理の実務対応 ・予算と実績の管理(予実管理)の強化 ・ 月次決算の早期化に向けた体制づくり など ■当社について ・当社は「空間イノベーションネットワーク」を掲げ、カーテンや内装資材の企画・製造から施工・物流までをグループで一貫提供しています。 ・ユニベール、ルームワン、ユニベールサービスなど専門性の高い企業が連携し、国内外で空間課題をワンストップで解決。創造性と実行力を兼ね備えた総合力が魅力のインテリア企業グループです。 \働きやすい環境/ ・基本は定時退社 ・年間休日127日 ・面談・面接を通じて相互理解を深めたうえで業務内容を配慮 ・基本転勤無し ・車通勤OK ・残業は繁忙期でも15H以下 ▼削減理由▼ 人員をしっかり採用できており業務分担ができているため基本は定時退社! ■キャリアプランについて ・メンバー→課長→部長と実力を身に着けながらしっかりポジションアップを目指せます! 新潟での勤務は習熟度に応じて1~3年を予定しており、そのあとご希望に応じて仙台へ異動して頂きます。 ■組織構成 管財部の中で4つの課にわかれており、その一つに配属 部長:男性1名/次長:女性1名/課長:男性2名 メンバーはほとんど女性ですが、男性でも馴染みやすい環境です! \働きやすい社風/ ◎職場内の人間関係が良く、社長や役職者を呼ぶ際も「〇〇さん」といった、役職名でなく名前にさん付けで呼びます! ◎仲が良いメンバーから自分の仕事の成果が直に声を聞ける、それらに対してタイムリーに改善を図っていける環境が魅力! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> エスアイエヌホールディングス株式会社 住所:石川県金沢市直江町イ12 勤務地最寄駅:JR線/金沢駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 新潟オフィス 住所:新潟県新潟市中央区船場町2丁目3436-1 勤務地最寄駅:JR線/新潟駅 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~450,000円 <月給> 240,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 144名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全4件
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【金沢/転勤なし】ガス導管の新設・更新の計画/運営※未経験歓迎/残業10h/年休120日/金沢市協力
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- 【金沢市のガス・水力発電事業を運営/事業への参入障壁が高く、業績堅調!今後は公共サービスではできなかった新サービスを展開予定】 供給部ガス建設課に所属し、市内に張り巡らされている都市ガスの導管の新設・更新に係る業務をお任せします。 ■仕事内容: ガス導管の新設/既設更新等の設計・施工監理(発注者側)を行います。 《具体的には》 ・設計/費用計算/発注 ・施工会社の管理・進捗管理 ・役所対応/工事エリアへの地域対応(自治会長の挨拶など) ・ガスメーターの管理業務 ・ガス利用開始に向けた工事手配や開栓作業、閉栓作業 ■入社後の流れ : 入社後は名古屋にある出資会社の研修施設で、2週間~1か月間程度の研修を受けて頂きます。 座学・実技ともにしっかりとした研修があり、業務に必要な資格もそちらで取得して頂くことが可能ですので、未経験の方もご安心ください。 研修終了後は配属先にて現場OJTとなり、独り立ちまでには半年~1年程度を想定しています。 ■配属先情報: 地域エネルギー供給部ガス建設課:14名 30代を中心に、20~40代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■募集背景: 石川県金沢市のガス事業・水力発電事業を引き継ぎ、2022年4月より事業を本格開始しました。 事業開始にあたり、金沢市より円滑な事業継承を目的に80名の職員の方を期間限定で派遣頂いております。 派遣頂いている職員の方は期限満了時に金沢市へ帰任することから、積極的な採用活動を行っております。 ■会社について: 当社は北陸電力株式会社、東邦ガス株式会社、金沢市、株式会社北國銀行、株式会社北國新聞社、松村物産株式会社、小松ガス株式会社が出資し設立された事業会社です。 ガス事業と水力発電事業を一体運営し、脱炭素社会の実現へ挑戦する「地域密着の総合エネルギー企業」を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 港エネルギーセンター 住所:石川県金沢市湊3-6 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢/転勤無し】水力発電設備の保守業務◆出張無し!/年休122日/地域密着型/再エネに携われる◎
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- ◎出張なし!地域密着の総合エネルギー企業! ◎残業15~20H、年休120日で働き方整う! ■業務内容: 水力発電設備の保守保全・点検業務・取替計画・工事監理業務まで幅広い業務を担当いただきます。 <具体的には…> ・水力発電設備の点検計画の作成 ・発電所の運用(ダムから流す水量の調整) ・行政、業者との調整 ・点検、定期メンテナンス など 金沢市に5か所設備があり、1か所あたり2~3人で担当しています。 点検・メンテナンスの頻度は月1,2回でその他は本社での勤務となります。 <出張なし> 5か所の設備は全て金沢市にあり、車で30分~1時間の距離にあるので、 メンテナンスは半日~1日で終了し、日帰りとなります。 <働き方> 月に3回ほど当直勤務がございます(手当あり)。 天候の関係で夜勤となる可能性はありますが、夜勤となった場合は翌日お休みとなります。 ■組織体制: 14名(ボリュームゾーン 30代) ■会社について: 当社は北陸電力株式会社、東邦ガス株式会社、金沢市、株式会社北國銀行、株式会社北國新聞社、松村物産株式会社、小松ガス株式会社が出資し設立された事業会社です。 ガス事業と水力発電事業を一体運営し、脱炭素社会の実現へ挑戦する「地域密着の総合エネルギー企業」を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市下本多町六番丁11 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 250,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全8件
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【金沢・転勤なし】設計プランナー◇顧客対応~間取り図の作成/年休120日/選択休日制を導入
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- 【あなたのキャリアと生活を支える、充実のサポート体制/選択休日制を導入/年間休日120日/サンリーグループ】 ■職務概要: 建築プランナーとして戸建住宅や賃貸アパートのお客様との商談から契約や仕様決めなど一連をお任せします。 《具体的には》 ・新規顧客開拓、建築契約~お引渡し、間取り図の作成 ・建具や床、外壁などの種類や色のコーディネート ・家づくりのアドバイス業務 ・設計プランニング業務 ・イベントなどの企画運営業務 ■強み: 設計から施工、アフターサービスまでを自社で一貫して行う体制を整えており、品質管理を徹底したサービスを提供しています。 ■魅力: eラーニングやLIXIL研修といった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。さらに、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 ■当社の特徴: サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 グループスローガンは「Innovation Frontier 挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。 顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。 変更の範囲:当社の業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市福久2-1 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/森本駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 442万円~806万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 その他固定手当/月:69,000円~172,000円 <月給> 369,000円~672,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(決算賞与・業績による) ■その他固定手当:固定残業手当として月30時間~45時間分、69,000円~220,000円を支給 超過した時間外労働の残業時間代は追加支給 ■その他該当の方に資格手当支給あり:~50,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢・転勤なし】経理◇選択休日制を導入/年休120日/残業20h/サンリーグループ
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- 【あなたのキャリアと生活を支える、充実のサポート体制/選択休日制を導入/年間休日120日/サンリーグループ】 ■職務概要: 当社において、経理業務全般をご経験に応じてお任せします。 《具体的には》 ・建設業経理事務全般(会計ソフト入力、仕訳、月次・年次決算対応) ・工事原価の集計・管理、工事台帳の作成・管理 ・請求書発行、入出金管理、給与・社会保険手続き補助 ・税理士・社労士とのやり取り、監査対応 ■強み: 不動産会社として幅広い事業を展開し、お客様の多様なニーズにワンストップでお応えすることで、高品質なサービスを手頃な価格で提供しています。 ■魅力: eラーニングやOJTといった研修制度に加え、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 育児休暇制度も充実しており、子育て中の社員も多数在籍しています。安心して長く働ける環境が整っているため、長期的なキャリア形成を望む方にも最適な職場です。 ■当社の特徴: サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 グループスローガンは「Innovation Frontier 挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。 顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。 変更の範囲:当社の業務全般
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市福久2-1 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/森本駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:有 ■賞与:有(決算賞与・業績による) ■その他該当の方に資格手当支給あり:~50,000円 ■1年目:350万円、3年目:500万円、5年目:700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 50名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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道路の安全を守る警備スタッフ/未経験歓迎/月給28万円以上可
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- ======== 具体的には… ======== 北陸3県の高速道路または一般道路にて、交通規制業務・交通誘導業務を行います。 年間を通して安定したお仕事があるため、待機による給与の目減りはありません。 ■交通規制業務 ■交通誘導業務 ■お祭り・初詣・イベントでの駐車場・雑踏警備(年に数日) ■除雪巡回業務(冬季のみ) \ この仕事のPOINT!/ ★必要な物品は全て会社が支給 ・長袖空調服(暑さ対策に貸与) ・ジャンパーやカイロ(寒さ対策に貸与) ・安全靴の購入 上記はすべて会社が負担します! また、 会社の冷蔵庫には飲み放題の各種ドリンクを常備。現場に持参して飲んでいただいてOKです! ★未経験でも問題ナシ 「初めてだけど大丈夫かな…」という方もご安心ください。 ゼロからしっかり座学で学べる研修制度を用意しています。 実際に未経験からスタートして、活躍しているスタッフも多数在籍していますよ♪ ============ 一日のスケジュール例 ============ <県内の高速道路で車線規制の場合(4名)> 07:00~ 会社集合、社用車で移動 ▼ 08:15~ 車両置き場で作業ミーティング 08:30~ 現場へ移動、規制設置開始 ▼ 09:30~ 設置完了、保安業務開始 15:00~ 保安業務終了、規制撤去開始 ▼ 16:00~ 撤去完了、車両置き場へ移動 16:15~ 車両置き場で後片付け・業務報告 ▼ 16:30~ 会社へ移動 ~17:30 業務終了(お疲れ様でした!) <休憩の取り方は?> ★1名で保安業務を行う場合は …30分勤務→1時間30分休憩のサイクルを繰り返します。 ★2名で保安業務を行う場合は …ペアを組んで、30分交代で業務を担当します。 <休憩時間の過ごし方は?> ・雑談をする ・動画を見る ・資格の勉強をする など それぞれが自由に過ごしています。
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- 【転勤なし/U・Iターン歓迎】石川県能美市の本社配属・北陸3県の現場にて勤務★マイカー通勤OK! 【本社】 石川県能美市辰口町550番地 ※受動喫煙対策:あり(屋外喫煙可能)
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- 【月収例】 <高速道路隊員> 月収約40万円(30代男性) 月収約36万円(20代男性) <一般道路隊員> 月収約27万円(70代男性/約22日勤務) 月収約26万7000円(70代男性/平日のみ勤務/残業月10h) 【月給】 <高速道路隊員> 月給28万円~35万円(一律支給の手当含む) <一般道路隊員> 月給25万円~31万2500円(一律支給の手当含む) ※給与は経験・スキルなどを考慮の上、最終的に決定します
設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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転勤無し☆【東京】法人営業(オフィス家具)◇土日祝休◇リモート勤務可◇年休120日
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- 【働き方を変えたい方へ!/リモート勤務可能/転勤無し/住宅補助・借上げ完備/独自性高いモジュラー家具を販売/海外販路開拓に向け推進中/年休120日/土日祝休/福利厚生充実】 ■業務内容: 当社の営業職として法人営業をお任せいたします。 入社後は先輩社員に付き添いながら、当社の製品・営業を学んで頂き徐々にお客様を担当頂きます。 当社の営業は既存商品の営業ではなく、お客様一人一人に合ったカスタマイズを行いながら営業して頂きます。 【業務詳細】 業務内容:インテリア製品の営業、営業企画、販売先開拓等 担当エリア:基本的に関東・北陸中心にお客様を担当していただきます。 担当顧客数:10社前後の顧客を担当していただきます。 ※現在海外への販促活動も行っており、現在は台湾メインですが将来的に他の地域への進出も検討中です。 ■組織構成 現在営業グループには4名在籍しており、50代の方から20代の方まで在籍しております。 基本的に皆さん関東・北陸のお客様をメインに担当しております。 ■就業環境 年休120日、リモート勤務可能、転勤無しと働きやすい環境が整っております。 出張は1~2か月に1回のペースでございます。 また、日帰りでの訪問は月何回かございますが、基本的に日帰りになります。 ■研修体制 入社後1週間は人事や他の部署の方から株式会社Teseraについての勉強を行って頂きます。 その後、2週目から現場に入り、先輩とのOJT研修を経て独り立ち頂きます。 ■当社の特徴 ・当社の家具は、空間や用途に合わせてサイズを調整できるモジュールシステムです。パーツを追加・交換することで様々な形に変更可能で、傷ついた部分は部分交換ができます。アルミニウムと自然木を使用したシンプルなデザインは、機能的でありながらも温かみがあり、日本の美徳に合う長期使用を可能にします。 ・生活と仕事のスタイルが融合する現代において、当社のモジュール家具は働き方や企業の成長に応じて形を変えることができる画期的なものです。。小さなサイドテーブルから大きな本棚まで、特許を取得した独自の構造により、多様なニーズに合わせてカスタマイズ可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区西神田3丁目8-1 千代田ファーストビル 東館 1F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※年収:上記年収+各種手当(資格手当、他) ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【石川・加賀市】リフォームアドバイザー◇転勤なし/高速通勤可/年収500万~
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- \競り勝つ競争力◎どこよりも安くリフォーム!/ 秀光ビルドグループとしてのネームバリューと適正価格でのご提案により、競合に競り勝つ競争力があります! \年収1000万円!可能♪/ 月給にプラスで目標を超えるとその売り上げの5%がインセンティブとしてもらえます! 小さい案件は2~4件程度、大きい案件は1つ担当するだけで、目標達成することも!! ★目安:月に小さい物件なら10件程度、大きい物件であれば3・4件程度担当します★ \顧客満足度◎/ 施工が終わった際にアンケートをとり、「業者さんの対応が良かった!」という声を多数いただいております!! 《その秘訣は…!》 ◎「どのお客様とのご挨拶は欠かさない!」を第一に出来る限り社長も同席し、リフォームのご提案を行っています!社長同席により営業スキルもみるみる磨かれていくため、自ずと顧客満足度にも繋がっています! ◎また電話だけではなく、LINE対応なども取り入れスムーズなやり取り、気軽に相談できる環境があるため、お客様との関係性は◎! ★こんな方におすすめ★ ・建築・土木業界経験の知見をもとに、リフォーム提案営業で稼ぎたい方 ・成果が報酬に反映される環境で働きたい方 ・地元に密着し、地域に貢献して働きたい方 ・将来的な幹部候補として働きたい方 ■働き方 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK(会社よりETCカードが貸与されるので高速道路での通勤も可)※支給距離に社内規定あり ■業務内容: 戸建て住宅に関する営業及び保守管理等のリフォーム営業をご担当いただきます。 トータルリフォームから増改築、修理修繕、内装、水回り(キッチン、洗面台)、トイレ・浴槽工事など様々なニーズに対して、提案からアフターフォローまでをお任せします! ※入社後は先輩社員のフォローのもと、徐々に一人立ちしていただきます。 《具体的には…》 ・リフォームを考えている顧客に対して訪問・要望のヒアリング ・設計図、見積書の作成、工事の手配 ・軽微な修繕、および点検業務 《受注元》 ハウスメーカー/お問い合わせが中心 《担当件数》 月に10件程度、大きい物件であれば3・4件程度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 秀光ビルド本社 住所:石川県加賀市山代温泉29戊-54秀光ビルド本社内3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代制 超過分別途支給 ※超過した時間外労働は追加支給 ■年2回:成果給を支給(売上額の5%) 7月・12月 ■完工額を上げれば上げただけ稼げます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川・加賀市】リフォームアドバイザー◇未経験歓迎/年休120日/時差出勤OK/インセンティブあり
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- ~完全反響営業!飛び込みテレアポなし!年収1000万円可能!高速通勤可/時差出勤など柔軟な働き方/インセンティブあり/株式会社秀光ビルドグループ~ ◎柔軟な働き方 今日はお客様対応が遅めだから遅めに出社しよう!や昨日は残業したから今日は早めに帰ろう!など時差出勤OK可能です! そのため残業時間も20h以内!入社直後はほぼ発生の見込みありません! ◎当社の強み 競り勝つ競争力がありどこよりも安くリフォームできるため他社比較した際の営業のしやすさあり! 秀光ビルドグループとしてのネームバリューと適正価格でのご提案により、競合に競り勝つ競争力があります! ◎年収1000万円!可能♪ 月給にプラスで目標を超えるとその売り上げの5%がインセンティブとしてもらえます! 小さい案件は2~4件程度、大きい案件は1つ担当するだけで、目標達成することも!! ★目安:月に小さい物件なら10件程度、大きい物件であれば3・4件程度担当します★ \顧客満足度◎/ 施工が終わった際にアンケートをとり、「業者さんの対応が良かった!」という声を多数いただいております!! 《その秘訣は…!》 ★リフォーム営業を約20年!やってこられた方からの直々のノウハウを教えてもらえます!その方とOJT形式でしっかりと0から教える教育体制もあり! ★また電話だけではなく、LINE対応なども取り入れスムーズなやり取り、気軽に相談できる環境があるため、お客様との関係性は◎! \こんな方におすすめ/ ・がっつり稼いでしっかり休みたい方 ・転勤なし!地元に密着し、地域に貢献して働きたい方 ・将来的な幹部候補として働きたい方 ■業務内容 戸建て住宅に関する営業及び保守管理等のリフォーム営業をご担当! トータルリフォームから増改築、修理修繕、内装、水回り(キッチン、洗面台)など様々なニーズに対して、提案からアフターフォローまでをお任せ! 《具体的には…》 ・リフォームを考えているいつものお客様に対して訪問・要望のヒアリング ・設計図、見積書の作成、工事の手配 ・軽微な修繕、および点検業務 《受注元》 ハウスメーカー/お問い合わせが中心 《担当件数》 月に10件程度、大きい物件であれば3・4件程度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 秀光ビルド本社 住所:石川県加賀市山代温泉29戊-54秀光ビルド本社内3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 その他固定手当/月:10,000円~30,000円 固定残業手当/月:40,000円~70,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代制 超過分別途支給 ※超過した時間外労働は追加支給 ■年2回:成果給を支給(売上額の5%) 7月・12月 ■完工額を上げれば上げただけ稼げます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【石川】研究職(培地・培養)◆バイオテクノロジースタートアップ/物質生産の産業革命
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- ~合成生物学による微生物発酵を通じて、有用物質生産手法に産業革命を~ ■社会課題に対するインパクト: 植物由来の有用成分を微生物発酵法により生産することで、次世代のサプライチェーンを構築し、人類及び地球の健康増進に貢献することを目指す企業です。 より安価なコストで、スケーラブルに、持続可能な方法で目的物質を生産することができるため、化学合成法や植物抽出法による伝統的な生産プロセスに大きな変革をもたらし、次の産業革命となる大きな可能性を秘めてます。 ■当社の紹介: ・情報解析技術を用いて様々な生物種からの最適な生合成遺伝子を組み合わせることで、大腸菌内で効率的な植物二次代謝産物の改変型生合成経路を構築することに成功しております。 ・20種以上の外来遺伝子を1菌体に導入し適切に発現させることを可能とする多段階遺伝子導入技術を確立しています。 これらにより、伝統的な農業による生産方法と比較して、低コストに医薬品や健康食品などの原料を供給することを目指します。 当社の技術は有用物質の生産手法におけるパラダイムシフトとなるものであり、化学業界に革新を起こすことが可能です。 ■職務内容: ・大腸菌による二次代謝産物の生産性向上を志向した培地組成研究 ・最小培地・完全合成培地の検討 ・2L培養装置での培養条件検討(自社内2Lジャー30基) ・AI・機械学習による培養条件最適化(共同研究) ・30L培養装置での培養試験及び再現性検討(自社内30Lジャー1基) ・CDMOへの技術移転を通じたスケールアップによるパイロット培養試験(500L~3kL)、それに伴う試験立会(国外含む) ・自社パイロットプラント(最大3kLスケール)での培養試験(2026年5月竣工予定) ・生産性向上を志向した新規培養手法や設備の検討及び基本設計(セミ連続培養) ※技術職とは異なり、研究能力を重視します。また、微生物に限らず動物細胞も含めて、様々な培養条件の検討を行った経験を重視します。 ■業務体制: 研究開発部門培養プロセス開発チームにおいて、菌株構築グループ、精製分析グループと密に連携しながら業務を行っていただきます。 また、技術移転やプラント建設においては、事業開発部門との連携により、相互にサポートしながら進めてプロジェクトを推進します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県野々市市末松3-570 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,714円~642,857円 <月給> 285,714円~642,857円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■14分割で支給/賞与あり(2カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川】発酵技術の移転(CDMO選定/自社パイロットプラント等)◆バイオテクノロジースタートアップ
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- ~合成生物学による微生物発酵を通じて、有用物質生産手法に産業革命を~ ■社会課題に対するインパクト: 植物由来の有用成分を微生物発酵法により生産することで、次世代のサプライチェーンを構築し、人類及び地球の健康増進に貢献することを目指す企業です。 より安価なコストで、スケーラブルに、持続可能な方法で目的物質を生産することができるため、化学合成法や植物抽出法による伝統的な生産プロセスに大きな変革をもたらし、次の産業革命となる大きな可能性を秘めてます。 <研究の強み> ・情報解析技術を用いて様々な生物種からの最適な生合成遺伝子を組み合わせることで、大腸菌内で効率的な植物二次代謝産物の改変型生合成経路を構築することに成功しております。 ・20種以上の外来遺伝子を1菌体に導入し適切に発現させることを可能とする多段階遺伝子導入技術を確立しています。 ■事業内容: (1)合成生物学による植物希少成分の微生物発酵生産・販売 (2)遺伝子操作及び代謝経路設計を通じた菌株の構築サービス 植物抽出成分の農業による生産方法は、年単位の栽培が必要で、抽出量が僅かであるという課題があります。希少で高単価な植物由来成分原料を微生物発酵により生産可能にし、圧倒的なコスト優位性で原料市場への参入を目指しています。 ■業務内容: ・スケールアップ培養試験を目的とするCDMO選定及び交渉(主に国外) ・CDMOへの技術移転を通じたスケールアップによるパイロット培養試験(500L~3kL)、それに伴う試験立会(国外含む) ・自社パイロットプラント(最大3kLスケール)の建設プロジェクト管理(2026年5月竣工予定) ・商用スケールを志向した自社量産プラント建設プロジェクトの組成、並びに生産工程検討・管理(2027年初着工予定) ・外部生産委託による量産体制の検討 ■業務体制: 研究開発部門培養プロセス開発チームにおいて、菌株構築グループ、精製分析グループと密に連携しながら業務を行っていただきます。 また、技術移転やプラント建設においては、事業開発部門との連携により、相互にサポートしながら進めてプロジェクトを推進します。 スタートアップのカルチャーが強く、個人の裁量が大きいため、意欲的に取り組んで頂ける方が望ましいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県野々市市末松3-570 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):428,571円~642,857円 <月給> 428,571円~642,857円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■14分割で支給/賞与あり(2カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【石川県】不動産売買仲介営業(マネージャー)◆ノルマ・飛び込みなし/連休取得可/サンリ―グループ
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- ~複数店舗の新規出店を数年内に計画中/お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風/経費は全て会社が負担~ ■仕事内容: 分譲戸建の販売や注文住宅の紹介をお任せします。 ■主な仕事内容: ・新規物件の情報収集⇒『HOUSE DO』のサイトに情報を掲載 ・物件に関する問合せが来たら資金計画などの対応 ・マネジメント業務 ■魅力点: ◎eラーニングやハウスドゥ研修、OJTといった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。さらに、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 ◎PCや携帯電話、その他の経費を全て会社が負担します。フルコミッションの会社では、自己負担が多く、収入の不安定さがストレスとなることが多いですが、当社では万全のサポート体制を整えているため、安心して業務に専念できます。 ◎宅地建物取引士などの資格保持者には、資格手当などの優遇制度を設けており、専門性を高めるための環境を整えています。 ■当社の強み: グループを通じた豊富な経験と多様なノウハウを活かし、ニッチな地域情報や街の魅力を最大限に引き出すことで、売主様・買主様に寄り添った安心のサポート体制を整えています。地域の特性を理解し、個々のニーズに応じた最適な提案を行えます。ノルマや飛び込み営業、アポイント目的の架電は一切ありません。 ■会社の特徴: サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> かほく市内日角 住所:石川県かほく市内日角1-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:石川県金沢市福久2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 志賀町 住所:石川県羽咋郡志賀町高浜町ヤ‐141 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 516万円~864万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 その他固定手当/月:130,000円~220,000円 <月給> 430,000円~720,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:あり ■賞与:あり(決算賞与・業績による) ■その他固定手当:管理監督者手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢】不動産売買アシスタント◆連休取得可/残業月平均20時間/研修制度◎/サンリ―グループ
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- ~充実した研修制度あり/実力次第で早期のキャリアアップができる環境/最長8日間の連続休暇が取得可能/宅地建物取引士お持ちの方歓迎~ ■仕事内容: 来店対応、物件登録、管理、問い合わせ対応をお願いします。 ■主な仕事内容: ・物件調査 ・契約書作成 ・登録 ・更新 ・写真撮り ・間取り作成 ・契約時の重要事項説明(宅建士資格保有者のみ) ■魅力点: ◎eラーニングやハウスドゥ研修、OJTといった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。さらに、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 ◎PCや携帯電話、その他の経費を全て会社が負担します。フルコミッションの会社では、自己負担が多く、収入の不安定さがストレスとなることが多いですが、当社では万全のサポート体制を整えているため、安心して業務に専念できます。 ◎宅地建物取引士などの資格保持者には、資格手当などの優遇制度を設けており、専門性を高めるための環境を整えています。 ■当社の強み: グループを通じた豊富な経験と多様なノウハウを活かし、ニッチな地域情報や街の魅力を最大限に引き出すことで、売主様・買主様に寄り添った安心のサポート体制を整えています。地域の特性を理解し、個々のニーズに応じた最適な提案を行えます。ノルマや飛び込み営業、アポイント目的の架電は一切ありません。 ■会社の特徴: サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:石川県金沢市福久2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中央店 住所:石川県金沢市中央通町20ー14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 276万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~300,000円 <月給> 230,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり(1月あたり0~10,000円前年度実績) ■賞与:あり(決算賞与・業績による) ■モデル年収: 1年目300万円、3年目400万円、5年目500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 1,712名
平均年齢 34.2歳
求人情報 全137件
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◆プロジェクト推進(PM・PL)/案件・人員の管理を担う/東証プライム上場G /働きやすい環境◎
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- ~東証プライム上場企業グループ/プラチナくるみんプラスにも認定/独立系SIer/有給消化率約80%/ワークライフバランスが整う環境/中途入社者が多数活躍中!~ リーダー・マネージャー候補として、システム開発におけるプロジェクトマネジメントと案件・人員の管理をお任せいたします。 【仕事詳細】※お任せしたい業務を優先度の高い順に記載 ▼個別の案件対応 └顧客の要望ヒアリング、すり合わせ └プロジェクト管理 └提案、入札・契約書対応、見積もり、工数積算 ▼組織の案件状況の最適化 └メンバー毎の工数と実働、案件数の管理 └複数案件の管掌役 ▼ピープルマネジメント └人事考課、メンバーの目標設定 【ポジションの魅力】 ●顧客に寄り添って業務ができます 当社は「顧客のニーズに応える」ということを何よりも大切にしております。そのため、評価制度に顧客満足度を反映する、短期的な売上よりも中長期的な顧客関係性の維持や売上拡大を評価する、など一人一人が真に顧客のことを考えた提案をできるように制度設計がなされています。結果として、顧客の課題をリアルに把握し課題解決ができるため高い顧客満足度を獲得しております。 ●組織作りや後進育成に携われます 組織的に若手が多く、これから育てていく人材が多分に在籍している組織です。現在の基盤を維持しつつ、誰もが伸び伸びと新たなことに挑戦できるように拡大させていきたい、というフェーズです。特に年次に関係なく挑戦を奨励する同社は、若手に挑戦させつつ教え導くことができる役回りの方が不足しているともお考えです。ご自身の経験を活かして、マネジメントや案件・人員管理でスキルアップしたい方にぴったりのポジションです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅直結 / 各線新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,768,000円~5,481,600円 固定残業手当/月:109,000円~159,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 423,000円~615,800円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:業績に応じて支給 ※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【大阪】プリセールス/セールスエンジニア★クラウドサービスの提案・フォロー◆リモートワーク可
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- ~大企業やグローバル企業での導入が加速しているクラウドサービス「ServiceNow」のプリセールス/フレックス勤務・リモートワーク可能~ 【同社の魅力】 ◆プライム市場上場企業グループ(2019年8月上場) ◆年間休日125日! ◆残業は月平均7.7時間程度(残業代100%支給!) ◆フレックス勤務制度・在宅勤務制度あり! ◆社内勉強会の受講時も残業代支給 ◆家賃補助や家族手当などの諸手当充実 ※「ServiceNow」に関する業務経験がなくても問題ございません。 【職務概要】 大阪事業本部ビジネスコンサルティング事業部にて様々な業種の顧客に向けてServiceNow提案のプリセールスを行っていただきます。 主にビジネス課題から改善に向けた提案対応としてシステム構成やロードマップの検討などからプロジェクト開始時の初動フォローを対応頂きます。 【案件例】 ・資産情報の電子化と棚卸業務の自動化 ・バックオフィス業務のデジタル化 ・カスタマーからの問合せの一元管理とその対応に関する社内WFの整備 【ServiceNow社より最高パートナーランクEliteを認定】 システムサポート社は、西日本ではServiceNow案件の数少ない「元請け企業」のひとつです。 クライアントは全てグローバル展開をされている大企業様となります。 【ServiceNow」とは?】 欧米諸国で普及しているクラウドシステム。SaaSソリューションとして複数の業務分野向けの機能が存在している。近年はPaaSとしての価値も市場で認識されており、ノーコード・ローコードをベースにしつつも柔軟な対応が可能であり、DXに関わるグローバルでの一元化、プロセス標準化やAI活用などの観点で導入件数が急伸長しています。 【こんな方にオススメ】 ■元エンジニアで営業に挑戦されたい方 ■元営業でプリセールスにも挑戦されたい方 ■自由に意見の言える、風通しが良い社風で働きたい方 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 大阪オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F 勤務地最寄駅:JR線/大阪駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 月給制 ポジションによっては年俸制 <賃金内訳> 月額(基本給):304,800円~448,300円 固定残業手当/月:24,086円~35,023円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 328,886円~483,323円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成 月収×12ヶ月+年間賞与+残業手当 ■年収例 550万円/34歳・SE(入社5年目) 600万円/36歳・SE(PJリーダーレベル) ※賞与・残業手当を含めた額です 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。







