3ページ｜所在地【石川県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

株式会社ＳＵＮＴＡＣソリューションズ

ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）

石川県小松市国府台1-143

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設立 1997年
従業員数 13名
平均年齢 -

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【石川県小松市※転勤無】システムエンジニア◎年休127日/フルリモート可/フレックス制/新オフィス◎

＜売り上げ拡大中！年間休日127日/土日祝休み/フルリモート勤務可能/フレックスタイム制＞ ■採用背景・ミッション：・2024年03月に株式会社SUNTACに全株式を譲渡し、2024年08月に社名を「株式会社SUNTACソリューションズ」に変更しました。・新体制となり、親会社からの業務も順調に増え、事業拡大しています。それに伴う増員で現在よりも広い事務所への移転計画があり、2025年秋に本社を小松駅前に建築中のビル「ウレシャス小松」に移転の予定です。さらなる増員を計画し、組織強化を図っています。 ■業務概要：システムエンジニアとして、要件定義から設計、開発、納品までトータルに手掛けていただきます。 ■手掛ける主なプロジェクト：・親会社（株式会社SUNTAC）が開発・運用するパチンコホールシステムの開発・親会社（株式会社SUNTAC）が開発・販売するパチンコ遊技台関連ユニットのファームウェア開発・自社製品「ICカードタイムレコーダー」のファームウェア開発・自社パッケージ「Web系勤怠管理システム」の開発 ■組織構成：・システム開発部署は、９名体制です（平均40代後半）・13名の会社ですが今後さらに増員し～３倍くらいまで組織増大を目指しています ■会社・求人の魅力： ◇年間休日127日、完全週休2日制（土、日、祝日） ◇車通勤に関しては、駐車場代は会社負担。 ◇手当充実（資格・家族・住宅手当あり） ◇社員旅行（年１回）※参考：2025年は５、６月の２班に分けて宮古島２泊３日 ◇親会社のもとで財務的な安定性があり、長期的なキャリア形成がしやすい環境です。事業拡大を続けているため、新しいプロジェクトや技術に触れる機会が多く、自身のスキルを磨くチャンスがあります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県小松市国府台1-143 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円固定残業手当/月：41,666円～83,333円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 291,666円～583,333円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：5%（前年度実績） ■賞与：年1回、1.5ヶ月分（前年度実績） ※1時間分（8.5-7.5H）/日の固定残業代を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アイサス

システムインテグレータ（SIer）

石川県金沢市諸江町中丁171-1梅信ビル2F

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設立 2005年
従業員数 32名
平均年齢 33.5歳

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【金沢】NW・サーバエンジニア～働き方◎／業界シェア伸長中／残業月平均1.2時間～

～残業月平均1.2時間／40,000件以上の実績／成長率117%／男性の育休取得を応援／女性の活躍推進中～「建設業からの新分野進出事業」として2005年に創立し、情報共有システム「information bridge」を開発・提供する当社。業績好調による増員に向けて、ネットワークエンジニアとしての業務をお任せします。 ■仕事内容：ネットワーク運用保守業務を中心とした業務をご担当いただきます。建設系情報共有システム（ASP）サーバーの運用・保守、社内ネットワーク、ネットワーク機器の管理、サーバー運用設計・構築・障害調査を行います。 ※情報共有システム「information bridge」について…各官公庁や自治体と建設会社の間で行われる手続きを、インターネット上で完結するサービスです。紙で行われていた、工事書類提出・決裁やスケジュール管理をこのシステムを使えば簡単に行え、時間やコストの削減にも繋がります。また、建設現場の経験を持つメンバーが設計したからこそ、他社にはない実用的な機能を有しております。創立以来、「システム利用による公共工事の品質向上」を念頭に改良を重ね、常により良いシステムの提供を行っております。システムの操作に限らず現場全般に対する徹底したサポート力により、2020年6月時点で40,000件以上の利用実績を上げております。 ■働く環境／キャリアアップ：・当社では、「女性活躍推進に基づく一般事業主行動計画」を策定し、女性の管理職の割合を3名以上（40%）とする目標を掲げております。キャリアアップを目指す方はぜひご応募ください。・残業が月平均1.2時間と短く、プライベートと両立した働き方が可能となっております。また育休産休の取得率復帰率ともに100%となっており、「イクメンプロジェクト」として、会社全体で男性の育児休業取得を応援しています（取得実績あり）。非常に働きやすい職場を整えております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市諸江町中丁171-1 梅信ビル2F 勤務地最寄駅：北陸鉄道浅野川線／磯部駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～460万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～300,000円＜月給＞ 250,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回　※2、3ヶ月程度 ■昇給：年1回記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

株式会社竹上建設

サブコン

石川県能美市湯谷町甲24

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設立 2001年
従業員数 130名
平均年齢 -

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【石川県】とんかつ専門店「かつや」の店長候補（幹部候補）

■担当業務：当社の運営する「かつや」の店長事候補として、接客・調理・店舗管理業務全般をお任せいたします。 ■飲食事業について：建設業の一方、当社では飲食業の展開にも力を入れており、現在は「かつや」のフランチャイズで金沢示野店、金沢新神田店、金沢南店、小松店の4店舗を経営しております。おいしさと、気軽にお越しいただける価格を追求した、お客様本位のとんかつ専門店です。 ■特記事項：・店舗にはサービスに関するマニュアルが完備されております。そのため、店長として店舗の収益構造の構築や客層による売れ筋の分析、近隣の繁盛店分析など店舗オペレーション以外の事にも時間を使えます。・今後さらに店舗拡大や新規事業の立ち上げを予定しています。 ■就業時間補足： 9：00～23：30間の8時間勤務 ※店舗営業時間10：00～23：30につき、営業時間と準備の中で8時間勤務とし、超えた分は残業対応。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞かつや金沢示野店住所：石川県金沢市示野中町1-88 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞かつや金沢新神田店住所：石川県金沢市新神田2-12-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞かつや小松店住所：石川県小松市日の出町2-138-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 216万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～400,000円＜月給＞ 180,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり0円～5,000円（前年度実績）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

越屋メディカルケア株式会社

その他医療関連

石川県金沢市河原市町1

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設立 2005年
従業員数 38名
平均年齢 -

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【石川／金沢市】医療用品等のルート営業※未経験歓迎◆商品を通してがん患者をサポート◆残業月平均10h

～職種・業界未経験歓迎／基本土日休み／平均残業時間10時間程度／医療に関する経験や知識は一切不要◎従業員のほとんどは様々な業種から未経験で活躍しています～ ■採用背景ストーマケア関連製品を中心にリンパ浮腫ケア・医療用のスキンケア製品において北陸トップクラスのシェアを誇ります。がん患者様へ、商品を通しサポートするやりがいのある仕事で公的機関と連携をし患者様をサポートをすることができます。今回は組織強化のため採用を行っております。 ■業務内容：・既存のクライアントへのルート営業として活躍して頂きます。医療機関（病院等）を訪問し、医療従事者（ドクターなど）に商品の情報提供、人工乳房や弾性ストッキング等のフィッティングなどの来客対応等を行います。・営業の流れとしてはほとんどがルート営業のような進め方で、病院の看護師さんに患者さんを紹介してもらい商品説明を行います。そのため飛び込みや無理な営業はございません。また、患者様へは退院後も以前と変わらない日常生活を過ごせるように情報や商品の提供をしながらお手伝いさせていただく仕事です。 ■教育体制入社後は先輩が丁寧にサポートしますので、安心してください。 ■当社について：当社は、ストーマケア関連製品を中心にリンパ浮腫ケア・医療用のスキンケア製品など専門的医療品を多数取り扱う企業です。『がん患者様へのトータルサポート』をコンセプトに、最新の情報や医療物品などを迅速に提供してきました。現在、”ストーマ（人工肛門）”や”圧迫療法製品”においては、北陸でのシェア率トップクラス、様々なニーズを頂き事業を拡大しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市河原市町1 勤務地最寄駅：森本駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の支店があるエリア（転勤の可能性は限りなく低いです）

＜予定年収＞ 350万円～383万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～225,000円固定残業手当/月：45,230円～49,640円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,230円～274,640円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ※1月あたり2,100円～6,200円（前年度実績） ■賞与：年2回 ※計 2.40ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ナレッジメディカル株式会社

医療機器卸

石川県金沢市元町2-13-8

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設立 2002年
従業員数 47名
平均年齢 43.0歳

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【富山／高岡】医療機器のルート営業◆直行直帰可／OJT・資格取得支援有／賞与2回／営業経験活かす

【医療業界を支える社会貢献性高い営業ポジション／安定の医療機器業界／直行直帰・社用車利用可】 ■業務概要：病院の医師などに対する医療機器や医療システムの提案をお任せします。新製品の紹介や不具合確認をメインに担当いただきます。 ■業務の特徴：・車で病院やクリニックを1日3～5件訪問します。会社に立ち寄る必要がないため、自分のスタイルで営業ができます。・個人目標ではなく、チーム単位での予算目標となります。 ■入社後について：・入社後はOJTにて丁寧に業務を教えます。・独り立ちするまでは先輩社員に同行いただきます。 ■取扱い商材：・当社では幅広い商材を取り扱っております。特に「画像診断装置」に特化した製品が多く、強みでもあります。・なかには単価億～何百円のマスクまでございます。 ■魅力：医療機器はコロナ禍のように大きく業績が伸びることはありますが、落ちることは少ないため安定した業界・業績となる点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞高岡営業所住所：富山県高岡市問屋町12 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,900円～260,000円固定残業手当/月：18,000円～25,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,900円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川／金沢】医療機器のルート営業◆直行直帰可／OJT・資格取得支援有／賞与2回／営業経験活かす

【医療業界を支える社会貢献性高い営業ポジション／安定の医療機器業界／直行直帰・社用車利用可】 ■業務概要：病院の医師などに対する医療機器や医療システムの提案をお任せします。新製品の紹介や不具合確認をメインに担当いただきます。 ■業務の特徴：・車で病院やクリニックを1日3～5件訪問します。会社に立ち寄る必要がないため、自分のスタイルで営業ができます。・個人目標ではなく、チーム単位での予算目標となります。 ■入社後について：・入社後はOJTにて丁寧に業務を教えます。・独り立ちするまでは先輩社員に同行いただきます。 ■取扱い商材：・当社では幅広い商材を取り扱っております。特に「画像診断装置」に特化した製品が多く、強みでもあります。・なかには単価億～何百円のマスクまでございます。 ■魅力：医療機器はコロナ禍のように大きく業績が伸びることはありますが、落ちることは少ないため安定した業界・業績となる点が魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市元町2-13-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：197,900円～260,000円固定残業手当/月：18,000円～25,000円（固定残業時間11時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 215,900円～285,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

アルム株式会社

産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー

石川県金沢市戸水1-61

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設立 2006年
従業員数 21名
平均年齢 -

求人情報全5件

【石川/金沢】法人営業※完全自動マシニングセンタ～年休140日！残業ほぼなし！社会貢献◎

～年間休日140日！残業ほぼなし！グッドデザイン賞2021受賞！製造業を支える自動化装置やAIを開発製造企業☆社会貢献性◎！～～社内一貫生産の為、大手企業と直接取引実績が多数あります！～～需要拡大中の弊社製品の営業にチャレンジしてみませんか？～ ■業務内容：現在、需要が伸びている弊社のARUMCODEとTTMCの営業活動を行っていただきます。金属加工業の企業を助ける★NCプログラミング完全自動化AIソフトウェア★をはじめとする社会貢献性高い製品を幅広い製造業の企業様にご提案いただきます。＜業務詳細＞ ◇営業製品：・NCプログラミングの完全自動化AI「ARUMCODE」・完全自動のマシニングセンタ「TTMC」 ◇営業方法：弊社で作成している営業リストからお客様にアポを取り、もしくはホームページなどからお問い合わせいただいたところに営業に行います。もしくは商社からご紹介いただいた企業への営業を行う流れとなります。対面、オンラインはお客様のご都合に合わせて実施します。 ■組織構成：現在は男性3名体制です。（40代1名、50代2名） ■働き方：・残業時間：ほぼ無し・出張：全国にお客様がいるため、状況によって発生します。移動も定時内でできるよう、遠い場合は前泊をしていただいております。また今後海外出張も入る可能性はございます。（1泊につき国内出張は3千円、海外出張は千円の手当がつきます。） ■企業について：『ARUMCODE（アルムコード）』： NCプログラミングの完全自動化を実現し、圧倒的なコストダウンを可能とする、世界初の製造AIソフトウェアです。スマートファクトリー化を推進するための多彩な機能が搭載され、今後も新機能を装着予定です。 ■代表の想い：元々建築士だった代表が2006年に企業。部品加工業からスタートし長年の構想であった製造AIの開発を実現。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市戸水1-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験とスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川/金沢】電気制御設計（製品開発）～世界初の製造AI～年休140日/残業ほぼ無

～年休140日！残業ほぼなし！～～世界初、製造装置の完全自動化AIソフトウェア「ARUMCODE」開発企業！幅広い業界の大手企業から受注多数！！自動化が進む日本の製造業でなくてはならないAIソフトウェアで事業安定性◎！工場内の設備の自動化のコンサルからFA機器製造販売まで行う企業です！～ ■業務内容：各種搬送装置・検査装置・半導体製造装置などの電気制御設計をお任せします。材料投入～製品完成までフルオートメーションを実現するパッケージ装置を開発中です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：弊社ハード開発部門にて、自社製品の『ARUMCODE（アルムコード）』を搭載した装置の開発を行っていただきます。基本は自社システム起点で製品開発を行いますが、顧客要望によりカスタマイズ対応をお任せすることもあります。（使用CAD：SOLIDWORKS、iCAD） ■組織構成：４名(40代2名、20代2名) ■働き方：・残業時間：ほぼ無し・出張：打ち合わせや調査、展示会への参加等出張がある場合は発生します（年間0～5回程度／日帰り～１週間程度） ■企業について：・『ARUMCODE（アルムコード）』　 NCプログラミングの完全自動化を実現し、圧倒的なコストダウンを可能とする、世界初の製造AIソフトウェアです。スマートファクトリー化を推進するための多彩な機能が搭載され、今後も新機能を装着予定です。・今後の事業について　2023年7月よりARUMCODEのクラウドサービス『ARUM Factory365』展開を行っており、今後もフルオートメーションのマシニングセンター開発など、挑戦を続けております。 ■代表の想い：元々建築士だった代表が2006年に企業。部品加工業からスタートし長年の構想であった製造AIの開発を実現。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市戸水1-61 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：400,000円～500,000円＜月給＞ 400,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞経験とスキルに応じて決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社プラネット・コンサルタント

建設コンサルタント

石川県金沢市諸江町下丁372

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設立 2006年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全2件

【北海道・山梨・他全国】発注者支援業務・土木施工管理※年休120日以上／借上社宅

《福利厚生充実・デスクワーク中心・社用車貸与の働きやすい環境整備》《50～60代活躍・年間休日124日》《北陸新幹線関連工事に従事可能性有》 ■業務内容石川県に本社を置き、主に官公庁・自治体より依頼を頂き地場の様々なインフラに関わる工事を対応する当社新幹線関連工事の土木施工管理を担当いただきます。 ■具体的には現場での段階確認や安全管理などの施工管理業務 CADを使った施工図作成や積算クライアントとの打ち合わせ等 ■業務の特徴担当案件は、経験を加味し希望を考慮して割り振りとなります。新幹線関連の仕事がメインになりますが案件の希望も、相談可能となります。 ■組織体制について／期待すること 35名／本社※派遣社員含む ■当社の特徴高いサービス品質や今までの施工実績等の評価から官公庁・自治体等の取引も多く、安定的な案件獲得・施工が実現しております。北陸新幹線の建設工事という大きな舞台で、経験を活かすことが可能です。また働き方改革を積極的に推進しており、定期的に上司が現場を訪問し、状況をヒアリングしながら年間休日124日・デスクワーク中心業務・直行直帰可能・社用車貸与・通勤可能と働きやすい環境で業務に従事していただくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福井支店住所：福井県小浜市遠敷1丁目402 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北海道各事業所住所：北海道内エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞石川県内事業所住所：石川県内エリア受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【昇給】年1回（4月）【賞与】年2回（6月、12月） ※賞与は基本は年2回ですが、2018年から2020年度実績は年3回（夏季・冬季・決算）【年収例】 600万円/施工管理スタッフ（月給45万円＋賞与＋諸手当）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。
【石川・金沢】土木設計※資格を活用できる業務内容・評価制度有／年休124日・土日祝休み

《資格取得支援・部署内勉強会開催あり》《官公庁・自治体案件メイン・地場インフラに関わる社会貢献性高い案件対応》《土日祝休／年間休日124日》 ■業務内容石川県に本社を置き、主に官公庁・自治体より依頼を頂き地場の様々なインフラに関わる工事を対応する当社にて土木設計として業務に従事していただきます。 ■具体的には石川県内の道路や橋梁などの点検調査・補修補強設計 CADを使った図面作成や設計計算クライアントとの打合せ、各種調査作業等対象分野：県内官公庁案件9割となります。 ◆道路・橋梁:・鉄道 ◆河川・砂防・海岸 ◆上下水道・消融雪施設　など ■業務の特徴まずは当社の業務フローを把握を目指し、先輩に同行しながら、仕事の進め方や調査の流れを理解を進めていただきます。慣れてきたら、少しずつ案件を担当いただきます。 ※現在は異業種出身者も在籍しており、同ポジションについては建築設計経験者が新たに土木設計として専門性を高めながら業務に取り組む方も在籍しております。日勤のみで残業も少なめ、土日祝休みなど働きやすい環境が整っているので、無理なく続けることが可能な環境となります。 ■組織体制について／期待すること 7名体制で業務に従事しております。平均年齢は30代と比較的若手層で構成されております。同ポジションの中で、業務を通して資格取得を目指していただき専門性を高めていただきながら幅広い案件を中核人材としてリードしていただくことを期待しての採用となります。 ■当社の特徴高い専門性やサービス品質の向上を目的として当社として土木工事に関わる資格取得を推奨しており、多数の資格取得された人材が在籍しております。資格取得のための金銭面フォローだけでなく、部署内での勉強会や、資格取得に伴う資格手当の支給等、社内風土として資格取得を目指しやすく、自らのペースで着実に前進することができる環境となります。高いサービス品質や今までの施工実績等の評価から官公庁・自治体等の取引も多く、安定的な案件獲得・施工が実現しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市諸江町下丁372 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 360万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞【年収例】 400万円/経験10年/月給30万円 600万円/経験30年/月給45万円 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（6月、12月）記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含みます。

設立 2010年
従業員数 8名
平均年齢 -

求人情報全3件

【金沢・転勤なし】未経験から採用担当へ★アシスタントからお任せ！残業20ｈ／IUターン歓迎／裁量権◎

～未経験歓迎★アシスタント業務からお任せ！ゆくゆくは裁量権高く幅広い業務に携わること可能！～＼こんな方へおすすめ♪／＊人事の経験を積みたい方＊経営目線から採用のお仕事をやってみたい方＊人とかかわることが好きな方 ★お任せすること！採用業務のアシスタントからお任せします！《具体的には…》・会社説明会・応募者との日程調整・学校のキャリアセンターへの訪問 ※是非、ホームページもご覧ください！ ★未経験から人事デビューまでの流れ… step１：採用において経験豊富な管理職の方から直接のOJTからスタート！ step２：日程調整などの事務作業からお任せ！ step３：ゆくゆくは採用の上流も！急成成長の当社にて幅広いスキルを身に付けることが出来ます！＼当社はこんな雰囲気です／一つの成約を全員で喜び合うような社内の人と人とのつながりが深い会社です！部署問わずコミュニケーションが活発に行われているのが特徴です。社内イベントなど、縦のつながり横のつながりを大切にしながら働くことが出来ます！ ★社風自発的に考え出来るためにはどうしたらいいのか行動する社風です！裁量権高く、必ず！市場価値を高めること可能！スピード感もって働くことが出来ます！ ★働き方・有給取得率100％・残業20時間程＼当社の魅力／ 2022年にも新事業を立ち上げる等拡大成長中であるため、一緒に会社を作り上げていくことができます！また、発言が尊重され、よしとされる環境です。今伸び悩んでいる／窮屈な思いをしている方におすすめ！ ★株式会社サンリー・ホールディングスについて「良質な住環境の提供で人々を幸せに」のミッションの下、サンリーグループの経営戦略策定や管理に関する業務を行う同社は、創業から石川県かほく市に拠点を置いております。賃貸・売買・不動産管理や、建築施工・管理・設計や内外装リフォーム、さらには不動産の買取など事業ごとにグループ会社を運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サンリー・ホールディングス金沢支店住所：石川県金沢市福久２丁目１番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～490万円＜賃金形態＞月給制 ※賃金支払日：当月月末＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ◎業績・職務能力に応じた昇給・賞与支給があります。 ◎業績に応じて、「決算賞与」も支給しています。 ■昇給：～10,000円／月（前年度実績） ■賞与：有賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川/かほく市】経理◇残業20時間/事業成長中/ 風通しの良さ◎/サンリーグループ

～裁量権高く、市場価値を上げること可能！かほく市にて腰を据えて働きませんか！？～ ■任せたい業務株式会社サンリー・ホールディングスの更なる発展に向けて会社の核となる経理のポジションをお任せします！＼当社はこんな雰囲気です／一つの成約を全員で喜び合うような社内の人と人とのつながりが深い会社です！部署問わずコミュニケーションが活発に行われているのが特徴です。社内イベントなど、縦のつながり横のつながりを大切にしながら働くことが出来ます！ ■職務概要：石川県金沢市に本社を構え、サンリーホーム建築部門として分譲住宅設計やアパート建築の設計施工を行う当社にて、経理を担当いただきます。当社は不動産業を中心に事業を展開しており、事業拡大に伴い、グループ内の総務（経理）業務を担当していただける方を募集いたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします。・月次決算※補助含む（試算表作成・修正仕訳）・年次決算（試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書）・原価計算＼社風／自発的に考え出来るためにはどうしたらいいのか行動する社風です！裁量権高く、必ず！市場価値を高めること可能！スピード感もって働くことが出来ます！今までのご経験を活かし、かほく市にて腰を据えて働きませんか！？ ■働き方・有給取得率100％・残業20時間程・評価制度◎正当な評価あり＼当社の魅力／ 2022年にも新事業を立ち上げる等拡大成長中であるため、一緒に会社を作り上げていくことができます！また、発言が尊重され、よしとされる環境です。今伸び悩んでいる/窮屈な思いをしている方におすすめ！ ◎株式会社サンリー・ホールディングスについて◎ 「良質な住環境の提供で人々を幸せに」のミッションの下、サンリーグループの経営戦略策定や管理に関する業務を行う同社は、創業から石川県かほく市に拠点を置いております。賃貸・売買・不動産管理や、建築施工・管理・設計や内外装リフォーム、さらには不動産の買取など事業ごとにグループ会社を運営しております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県かほく市内日角1-3 受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～450,000円＜月給＞ 230,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与あり※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ガレージフィックス

自動車ディーラー

石川県金沢市駅西新町2-12-15

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設立 2001年
従業員数 47名
平均年齢 -

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【金沢・野々市】自動車販売スタッフ（営業）未経験歓迎◎早期スキルアップ可能◎新規開拓・ノルマ無し◎

～未経験歓迎◎／完全週休二日制／圧倒的な顧客親密度／ストレスフリーの営業職◎／若手も多数活躍中／営業未経験からでも確実に成長できる教育環境～ ■仕事内容：石川県において高いシェアと認知度を誇っている当社にて、新車・中古車・届け出済み未使用車の販売をしていただきます。＜この仕事の特徴＞・販売～車検・保険の提案までお客様のカーライフプランを全面的にサポート・営業ノルマなし、テレアポ・新規開拓業務無しなぜ？ →テレビCMにおいて非常に認知度が高く、お客様自ら来店してくださることが多いため。また、お客様専任の営業担当がつくため、お客様と深い関係を構築でき、お客様から新たにご紹介いただくケースが多いため。 ■当社について女性、お車初心者、シニアの方々を中心に近年大人気の軽自動車・普通車の販売店であり、届出済未使用車も取り扱っている自動車販売店です。＜届出済未使用車とは？＞基本的な届出済未使用車とは、ナンバー登録だけされた車で使用や運行に供されていない車になります。ガレージフィックスの届出済未使用車の定義は、走行100キロ以内かつ初年度登録から1年未満のものを指します。準新車という立ち位置ですので、普通の中古車よりも圧倒的に綺麗かつ安全に乗っていただけます。 ■社員インタビューはこちら！ https://garagefix-recruit.jp/ ■様々な前職の従業員が働いています！・携帯ショップ販売員・自衛隊・カードショップ、パチンコ店員　など全く業界・職種の親和性がない方でも活躍できる教育体制が整っております◎ ■アピールポイント：＜早期キャリアアップ＞早い段階から成長を支援し、あなたのキャリアを加速させるサポートがあります。業績だけでなく、自己成長を目指す方に最適です。＜お客様に寄り添った販売スタイル＞無理なセールスではなく、お客様の要望にしっかりと耳を傾け、最適な提案を行います。＜ワークライフバランスを重視＞残業が殆どなく、休日もきちんと取れるためプライベートを充実させることが可能です。働きやすい職場環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ガレージフィックス野々市店住所：石川県野々市市若松68 受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ屋内喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞本社住所：石川県金沢市駅西新町2-12-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～280,000円＜月給＞ 220,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年実績…計2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢・野々市】自動車販売スタッフ（営業）／早期スキルアップ可／新規開拓・ノルマ無し◎／第二新卒歓迎

～業界未経験歓迎◎／完全週休二日制／圧倒的な顧客親密度／ストレスフリーの営業職◎／若手も多数活躍中／営業経験者大歓迎◎～ ■仕事内容：石川県において高いシェアと認知度を誇っている当社にて、新車・中古車・届け出済み未使用車の販売をしていただきます。＜この仕事の特徴＞・販売～車検・保険の提案までお客様のカーライフプランを全面的にサポート・営業ノルマなし、テレアポ・新規開拓業務無しなぜ？ →テレビCMにおいて非常に認知度が高く、お客様自ら来店してくださることが多いため。また、お客様専任の営業担当がつくため、お客様と深い関係を構築でき、お客様から新たにご紹介いただくケースが多いため。 ■当社について女性、お車初心者、シニアの方々を中心に近年大人気の軽自動車・普通車の販売店であり、届出済未使用車も取り扱っている自動車販売店です。＜届出済未使用車とは？＞基本的な届出済未使用車とは、ナンバー登録だけされた車で使用や運行に供されていない車になります。ガレージフィックスの届出済未使用車の定義は、走行100キロ以内かつ初年度登録から1年未満のものを指します。準新車という立ち位置ですので、普通の中古車よりも圧倒的に綺麗かつ安全に乗っていただけます。 ■社員インタビューはこちら！ https://garagefix-recruit.jp/ ■様々な前職の従業員が働いています！・携帯ショップ販売員・自衛隊・カードショップ、パチンコ店員　など全く業界・職種の親和性がない方でも活躍できる教育体制が整っております◎ ■アピールポイント：＜早期キャリアアップ＞早い段階から成長を支援し、あなたのキャリアを加速させるサポートがあります。業績だけでなく、自己成長を目指す方に最適です。＜お客様に寄り添った販売スタイル＞無理なセールスではなく、お客様の要望にしっかりと耳を傾け、最適な提案を行います。＜ワークライフバランスを重視＞残業が殆どなく、休日もきちんと取れるためプライベートを充実させることが可能です。働きやすい職場環境が整っています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞ガレージフィックス野々市店住所：石川県野々市市若松68 受動喫煙対策：その他（電子タバコのみ屋内喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞本社住所：石川県金沢市駅西新町2-12-15 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～473万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～340,000円＜月給＞ 280,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与：年2回（前年実績…計2ヶ月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ジェンヌ・インターナショナル株式会社

ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー

石川県金沢市上堤町1-12

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設立 2010年
従業員数 27名
平均年齢 40.0歳

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【南青山】レディースアパレルのパタンナー/年休125日/高品質な服作り/残業月10～20h

～事業拡大中の自社ブランド／完全週休2日制／スキルアップが叶う～事業拡大に伴い、センスに自信のあるパタンナーを募集しています。選考で一番重視しているのは、私たちのブランドを好きになってくれることです。品質にこだわり熱い気持ちをもって服作りに取り組みたい方は是非ご応募ください！ ■コンセプト：『パリジェンヌのように凛とした可愛らしい大人の女性の為に。自分を美しく見せてくれるお洋服』 JENNEホームページ：https://www.parisjenne.jp/ ■主な担当業務：・デザイナー、MDと打ち合わせ・パターン製作(型紙とデーター) ・縫製仕様書作成・工場とやり取り・サンプル確認、パターン修正【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴：『JENNE』は、トレンドを追うだけのオシャレではなく自分を美しく見せてくれる長く大切にしたい高品質なお洋服を提案するファッションブランド。ブランドJENNEはECからスタートし、現在はPOPUPを含む4店舗を国内に展開しています。 ■組織構成：・MD1名、デザイナー1名、DB1名、パタンナー2名が所属しています。 ■充実した福利厚生：スキルアップや私生活も充実できる環境が整っています。・自主勉強・各種研修制度(スキルアップ・セミナー参加・外部研修など) ・子供手当(18歳未満の子供がいる社員に月1万円支給) ・交通費支給、駐車場有・書籍購入補助制度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都港区南青山5-13-11 パンセビル　2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～490万円＜賃金形態＞月給制昇給：年1回賞与:年2回＜賃金内訳＞月額（基本給）：243,000円～283,500円＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エーディーエンジニアリング有限会社

家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー

石川県羽咋郡志賀町里本江37-101

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設立 2002年
従業員数 32名
平均年齢 -

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【石川県・志賀町／転勤・夜勤なし ※未経験歓迎】金型メンテナンス業務/面接1回/家賃補助あり

海の見える街でモノづくりに携わりたい方、石川県で腰を据えて働きたい方必見！転勤・夜勤なし/空調完備/未経験歓迎/研修アリ家賃補助支給あり ■業務内容・金型オーバーホール作業（図面確認⇒バラシ⇒洗浄⇒組立）・金型修理作業・メンテナンス記録他作成作業・工具、洗浄液等維持管理作業・金型消耗パーツ管理作業【変更の範囲：会社の定める業務】新しく成形機で生産する製品の金型を準備したり、量産加工を続けていく途中で発生する金型部品の磨耗や破損に対して部品交換や補修を行います。品質の高い成形品を製造するための要となる仕事です。予防保全と事後保全の割合は4：6くらいです。※未経験の方には丁寧に指導いたします。 ■組織構成・製造部成形課・男性６名、30代~60代の社員が活躍しています！中途入社の方がほとんどで、馴染みやすい環境です。 ■研修について・入社後～1ヶ月：導入教育（組織・規律、ISO目標管理、製造品知識、工程の実務概要）・座学・OJT ・入社1ヶ月～3ヶ月：OJT ・入社3ヶ月～1年：OJT・必要に応じて外部研修 ■キャリアパス将来的には、生産技術へのキャリアパスも目指していただけます。 ■当社の特徴当社は、タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、自動車用ハーネス部品など多種多様なプラスチック精密部品を製造している会社です。その部品はみなさんの身の回りにも存在し、快適な生活に欠かせない存在になっているかもしれません。私たちは、提供するすべての製品に対して妥協のない高品質なものづくりを徹底し、お客様の事業を支え、みなさんの生活に役立ちたいと考えています。また当社は、これまで培ってきた技術力で世界に生き残れる強い企業になるよう努力を重ねています。国際規格として、ISO9001（品質）やISO14001（環境）だけではなく、2023年10月には自動車産業に特化した規格であるIATF16949を取得しております。 ■石川県志賀町について能登半島にある志賀町は、海と山に囲まれた自然豊かな場所です。志賀町では移住者助成制度もあり、積極的に移住者を受け入れておりますので、U＆Iターン先の候補としてぜひ検討いただければと思います。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県羽咋郡志賀町里本江37-101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 270万円～345万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～230,000円＜月給＞ 175,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：7月、12月の年2回の支給※昨年度実績1～1.5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川・志賀町／転勤なし ※未経験歓迎】プラスチック部品の製造オペレーター/正社員採用/家賃補助有

◇◆海の見える街でモノづくりに携わりたい方、石川県で腰を据えて働きたい方必見！転勤なし/空調完備/未経験歓迎/研修アリ家賃補助支給あり◆◇ ■業務内容：射出成形機のオペレーター・材料受入、作製、乾燥作業・金型取付、その他周辺設備設定作業・成形条件設定、監視、警報処理作業・機械設備点検整備タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、デジタルカメラ、カーナビ、自動車用ハーネス部品などの電子機器及び自動車用成形部品を製造する業務全般の作業をお任せします。材料作りから始まり、機械の条件設定や異常時の対応など、安定した成形品を生産するために成形機をコントロールする仕事です。重いものを運ぶなど体力を使う場面もありません。未経験の方には丁寧に指導いたしますし、未経験からご入社された方も半年ほどで業務を一通り実施できるようになっています。サービス業の方も活躍中！ ■組織構成・製造部成形課・男性７名、30代~60代の社員が活躍しています。 ■研修について・入社後～1ヶ月：導入教育（組織・規律、ISO目標管理、製造品知識、工程の実務概要）・座学・OJT ・入社1ヶ月～3ヶ月：OJT ・入社3ヶ月～1年：OJT・必要に応じて外部研修 ■当社の特徴当社は、タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、自動車用ハーネス部品など多種多様なプラスチック精密部品を製造している会社です。その部品はみなさんの身の回りにも存在し、快適な生活に欠かせない存在になっているかもしれません。私たちは、提供するすべての製品に対して妥協のない高品質なものづくりを徹底し、お客様の事業を支え、みなさんの生活に役立ちたいと考えています。また当社は、これまで培ってきた技術力で世界に生き残れる強い企業になるよう努力を重ねています。国際規格として、ISO9001（品質）やISO14001（環境）だけではなく、2023年10月には自動車産業に特化した規格であるIATF16949を取得しております。 ■石川県志賀町について能登半島にある志賀町は、海と山に囲まれた自然豊かな場所です。志賀町では移住者助成制度もあり、積極的に移住者を受け入れておりますので、U＆Iターン先の候補としてぜひ検討いただければと思います。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県羽咋郡志賀町里本江37-101 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 325万円～415万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：175,000円～230,000円＜月給＞ 175,000円～230,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：7月、12月の年2回の支給※昨年度実績1～1.5カ月分賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社リハス

介護・福祉関連サービス

石川県金沢市広岡3-3-77JR金沢駅西第一NKビル6F

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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -

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【港区】総務・労務責任者候補◆年休124日/障がい者の活躍支援を行うスタートアップ企業

■募集背景：東証グロース上場を目指す当社では現在注目を集めているSX事業の成長が大きな鍵となっております。当社では企業成長を牽引し、自走してアクションから成果としてアウトプットしてくれる総務労務マネージャーを必要としています。来期も200名以上の採用目標と、順調に成長の階段を駆け上がっているこのタイミングで「総務・労務のマネジメント」に関わっていただける方には、業務を通じて事業を大きくしていくダイナミズムを一緒に感じていただけれるかと思います。 ■業務概要：労務総務を束ねる管理職として、IPO及び上場後の成長も見据えた安定した労務・総務体制の構築をお任せします。 ■業務内容詳細： ◇総務・労務領域を管轄する管理職・リーダー・取締役会の準備補佐及び運営補佐・物品発注等のマネジメント・社内物品管理に係るマネジメント・社内イベントの立案と実行のリード・給与計算・社会保険手続に係る業務の全体管理・勤怠管理、入退社、育休産休その他休業、契約更新、年末調整に係る勤務等の管理・法改正に合わせた就業規則更新、各種ガイドライン整備と周知等 ※使用システム：X'sion、オフィスステーション、Chatwork、Money Forward、NIコラボ、その他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京支社住所：東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8階 fabbit青山受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円その他固定手当/月：53,000円～75,000円＜月給＞ 353,000円～575,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】<未経験歓迎>採用人事◆障がい者の活躍支援を行うスタートアップ企業／年休124日

～完全週休2日制／人事としてキャリアを積める環境／勢いのあるスタートアップ企業～ ■募集背景： IPOを目指す当社では採用強化、組織開発が非常に重要なミッションとなっております。このミッションを牽引し、自走してアクションから成果としてアウトプットしくれる方を必要としています。そんな成長フェーズで活躍する人材の採用及び育成に関わる「人事メンバー」を募集します！ ■業務概要：採用業務全般、社内研修全般の対応。 ■業務内容詳細：・採用業務全般・成長戦略を鑑みた採用戦略の策定と実行、継続的な改善・中途／新卒採用におけるリクルーティング戦略立案及び実行　└媒体選定～内定出しくらいまでの実働を想定しています・ソーシングからクロージング（入社）までのフルプロセスのデザインと実行　└従来のやり方に捕らわれずに様々手法を駆使した採用活動・社内研修・イベントの運営 ■この仕事の魅力：前年度は195名の採用、今年度は234名の採用を予定するほどに、順調に成長の階段を駆け上がっている当社。このタイミングで人事部門にに関わっていただける方には、採用業務を通じて事業を大きくしていくダイナミズムを一緒に感じていただくことができます。またIPOや成長フェーズの中で採用だけでなく人事制度、評価、組織風土づくり、研修領域など、経営陣と近い距離感で人事のスペシャリストとしての幅広い経験を積むことが可能な環境です。 ■入社後の流れ：まずは採用のフロント周りから業務をスタートしていただきます。実務に慣れてきたら、上記の人材戦略の部分も担っていただくことを期待しています。 ■当社について：～私たちの想い：社会への価値＝皆の幸せ～わたしたちのサービスは「人」が全てです。人がヒトを幸せにし、ヒトが人に幸せを与えます。企業活動の中で常にそれを意識し、関わる全ての人が「最幸な尽生」になるように、社会に価値を提供し続けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京都千代田区住所：東京都千代田区富士見2丁目7-2 飯田橋プラーノステージビルディング17階‐J1706号室受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※前職、経験を考慮します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アライブコーポレーション

その他・各種スクール

石川県金沢市森戸2-132F

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設立 2004年
従業員数 10名
平均年齢 27.0歳

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未経験歓迎【石川】バスケットボールインストラクター◇充実の研修制度／年休122日／完全週休2日制

～学校や幼稚園等の教育機関・提携団体から依頼を受けたスポーツスクールの運営・指導／充実した研修制度◎残業月10h以内～【20～30代中心に活躍中！中途入社メンバーもいます】当社が運営するバスケットボールスクールで指導・教室運営をお任せします。 ■概要：バスケットボールが好き、人と関わるのが好きという気持ちを重視します。未経験でも安心して始められるよう、しっかりとした研修制度を整えています。指導方法やコミュニケーション力も一から学べます。 ■業務内容：・入会キャンペーンの企画・チラシの配布・スポーツ大会や合宿の企画運営・練習会場の手配　など ※入会インセンティブあり（1人の入会につき3,000円を支給）＜子どもへの指導も…＞ 1クラスあたり1時間、約10～30名の子どもたちに教えます。当社のスクール以外にも、幼稚園や保育園、こども園、NPO法人での指導もあります。 ■組織構成：男女ともに活躍中で、全13名が在籍。サッカー専門やバスケ専門、両方に関わっている社員もいます◎ ■この仕事の魅力：・未経験でも安心。研修と先輩のサポートがあるので、未経験からでもOK ・子供たちの「できた！」に立ち会える感動／成長を間近で感じられます・年間休日122日＋有給も取得しやすい環境／業務は10時スタートのため、お子様の朝の送り迎えなども可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市森戸2-13 2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回 ----------------------- モデル月収月収30万円（入社3年目／30歳）※社内キャリアパス制度ステージ3以上 ----------------------- 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎【福井】バスケットボールインストラクター◇充実の研修制度／年休122日／完全週休2日制

～学校や幼稚園等の教育機関・提携団体から依頼を受けたスポーツスクールの運営・指導／充実した研修制度◎残業月10h以内～【20～30代中心に活躍中！中途入社メンバーもいます】当社が運営するバスケットボールスクールで指導・教室運営をお任せします。 ■概要：バスケットボールが好き、人と関わるのが好きという気持ちを重視します。未経験でも安心して始められるよう、しっかりとした研修制度を整えています。指導方法やコミュニケーション力も一から学べます。 ■業務内容：・入会キャンペーンの企画・チラシの配布・スポーツ大会や合宿の企画運営・練習会場の手配　など ※入会インセンティブあり（1人の入会につき3,000円を支給）＜子どもへの指導も…＞ 1クラスあたり1時間、約10～30名の子どもたちに教えます。当社のスクール以外にも、幼稚園や保育園、こども園、NPO法人での指導もあります。 ■組織構成：男女ともに活躍中で、全13名が在籍。サッカー専門やバスケ専門、両方に関わっている社員もいます◎ ■この仕事の魅力：・未経験でも安心。研修と先輩のサポートがあるので、未経験からでもOK ・子供たちの「できた！」に立ち会える感動／成長を間近で感じられます・年間休日122日＋有給も取得しやすい環境／業務は10時スタートのため、お子様の朝の送り迎えなども可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井支店住所：福井県福井市成和1丁目1113番地冨田ビル302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：185,000円その他固定手当/月：100,000円＜月給＞ 285,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞昇給：年1回賞与：年2回 ----------------------- モデル月収月収30万円（入社3年目／30歳）※社内キャリアパス制度ステージ3以上 ----------------------- 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

カナカン株式会社

食品・飲料・たばこ（商社）

石川県金沢市彦三町1-2-1アソルティ金沢彦三ビル5F

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設立 1946年
従業員数 571名
平均年齢 43.0歳

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【射水市/未経験歓迎】ルート営業/週休二日制/月残業平均20h程度/社員寮完備/食を支える安定企業

～【射水市／未経験歓迎】営業／週休二日制／生活に欠かせない「食」を支える安定企業／社員寮完備～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：食料品・酒類卸売業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。商品の配送や販売に加えて、お得意先様やメーカー様とコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品構成や販売企画などの提案を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・お得意先様やメーカー様への定期訪問および商談・展示会の運営 ※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます ▼顧客▼ コンビニ、スーパー、酒屋、飲食店など、部門によって様々 ※ご希望と適性を見て、配属部門を決定いたします ▼繁忙期▼ ・クリスマスから年末年始・夏場：ビール、飲料・季節ごとのイベント：GW、シルバーウィークなど上記のようなイベントの前後が繁忙期となります ※一番の繁忙期は12月後半 ■入社後：＜目安＞ 3年後を目途に独り立ちしていただく想定で、丁寧に教育いたします。・半年～1年：物流管理（仕分け）からスタート、商品を見て覚えていただく・半年～1年後：先輩社員の営業へ同行 ◎先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■教育制度：すべての社員を対象にした階層別の社員研修のほか、社内昇格試験を採用して各人のレベルアップを同時に図っております。 ■魅力：・価格重視／地域のものに特化／品揃え重視など、顧客によって求めるものは様々です。顧客のニーズをしっかりとキャッチしご提案する力が身につきます。・設立79年、食料品や酒類の総合商社として、生活に欠かせない「食」を支える安定企業です。・週休二日制の月残業平均20時間程度の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。・メーカーと得意先の間に立って、メーカーの商品をアピールする卸売り業のため、色んな人と出会い、接する機会が多いです。・毎年春秋に出る新商品情報をいち早くキャッチでき、発売2～3か月前に試食等もできます。食品好きな方にとっては魅力的な環境です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞酒類高岡営業所住所：富山県射水市寺塚原810 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～217,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 208,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計5.30ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市/未経験歓迎】ルート営業/週休二日制/月残業平均20h程度/社員寮完備/食を支える安定企業

～【富山市／未経験歓迎】営業／週休二日制／生活に欠かせない「食」を支える安定企業／社員寮完備～ ■採用背景：組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容：食料品・酒類卸売業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。商品の配送や販売に加えて、お得意先様やメーカー様とコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品構成や販売企画などの提案を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・お得意先様やメーカー様への定期訪問および商談・展示会の運営 ※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます ▼顧客▼ コンビニ、スーパー、酒屋、飲食店など、部門によって様々 ※ご希望と適性を見て、配属部門を決定いたします ▼繁忙期▼ ・クリスマスから年末年始・夏場：ビール、飲料・季節ごとのイベント：GW、シルバーウィークなど上記のようなイベントの前後が繁忙期となります ※一番の繁忙期は12月後半 ■入社後：＜目安＞ 3年後を目途に独り立ちしていただく想定で、丁寧に教育いたします。・半年～1年：物流管理（仕分け）からスタート、商品を見て覚えていただく・半年～1年後：先輩社員の営業へ同行 ◎先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■教育制度：すべての社員を対象にした階層別の社員研修のほか、社内昇格試験を採用して各人のレベルアップを同時に図っております。 ■魅力：・価格重視／地域のものに特化／品揃え重視など、顧客によって求めるものは様々です。顧客のニーズをしっかりとキャッチしご提案する力が身につきます。・設立79年、食料品や酒類の総合商社として、生活に欠かせない「食」を支える安定企業です。・週休二日制の月残業平均20時間程度の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。・メーカーと得意先の間に立って、メーカーの商品をアピールする卸売り業のため、色んな人と出会い、接する機会が多いです。・毎年春秋に出る新商品情報をいち早くキャッチでき、発売2～3か月前に試食等もできます。食品好きな方にとっては魅力的な環境です。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細1＞富山支店住所：富山県富山市金屋1634‐17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞酒類富山営業所住所：富山県富山市中田2丁目16‐37 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞日配商品富山営業所住所：富山県富山市金屋2715-24 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める場所

＜予定年収＞ 340万円～400万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：190,000円～217,000円その他固定手当/月：18,000円＜月給＞ 208,000円～235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回（計5.30ヶ月分※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社セイダイ

住宅（ハウスメーカー）

石川県金沢市鞍月4-22

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設立 1977年
従業員数 86名
平均年齢 32.0歳

求人情報全6件

20代活躍★【金沢市/転勤無】新築住宅営業《ペア制で安心◎》反響100％/残業10H/フレックス有

＼1人に負担が偏らない環境で安心の体制◎／ ◎独り立ち後も『ペア制』で動くので安心！先輩と動いて学びつつ、徐々に提案を行います。いつでも先輩にフォローしていただけるため、心理的安全性が高く、不安になる場面がありません！ ◎反響100％・ノルマ無し＼働きやすさ抜群◎／ ◎フレックス制度あり(コアタイム13時～15時＊回数制限なし) ◎完全週休2日制・残業10Ｈ・転勤なし ◎水曜+希望曜日1日お休み(土日可能) ■仕事内容：来店したお客様やチラシ、HPを見て赴いていただいたお客様に対しての新築住宅の営業をお任せします◎ ■具体的には：　商品説明やお客様のご要望のヒアリング～提案やコストのご相談、契約、着工からお引き渡しまでをお任せします！ ■入社後の流れ：＼前職で『銀行』や『携帯ショップ店員』など未経験の活躍実績有！／ ▽１カ月はロープレでお客様対応(アンケートからの初回の簡単なヒアリング方法など)を習得！ ▽2か月目から先輩の営業について少しずつ覚えていきます。＊独り立ちには1年程度を想定しています！周りの先輩社員みんなでサポートしますので安心してください◎ ■働き方：「社員の満足度を上げることが働くモチベーションにつながり、お客様へ良い価値提供ができる」という考えの基、働きやすい環境づくりに注力◎ ＊「訪問営業をしない・厳しいノルマを設けない・売れなくても責めない」がモットー◎ ＊月残業10H以内＊水曜+希望曜日1日お休み(土日可能です！) ■組織構成：7人◎この内5人は未経験から入社◎ 20代5名/30代1名/40代1名　(男性6名・女性1名) ■働く魅力：＊“全員接客”を徹底一組のお客様に対し、住宅アドバイザー1人だけでなく全社員がお客様の夢を叶えるよう助け合います。営業職だからといって、孤独を感じたり気負いしたりすることはありません！＊頑張りはしっかり評価！ランクごとに目標があり、達成度合いで評価されます。頑張りが反映されることで、モチベーションもUP！＊福利厚生は社員の「あったらいいな」という声を拾い上げています！例)ニトリ・オートバックス・東京インテリア・モリワンワールド等々の店舗で社員割引適用可能に！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞株式会社セイダイ住所：石川県金沢市大友1丁目100番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円～360,000円その他固定手当/月：15,000円～30,000円固定残業手当/月：37,300円～59,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 342,300円～449,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給／評価制度：昇給年1回(4月)、評価制度年2回 ■賞与：賞与（1ヶ月分×2回）：7月、12月賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
20代未経験活躍★【金沢市/転勤無】新築住宅アドバイザー《ペア制で安心◎》反響100％/残業10H

＼配属部署の社員の7割が未経験入社！安心の体制／ ◎独り立ち後も『ペア制』で動くので安心！先輩と動いて学びつつ、徐々に提案を行います。いつでも先輩にフォローしていただけるため、心理的安全性が高く、不安になる場面がありません！ ◎反響100％・ノルマ無し＼働きやすさ抜群◎／ ◎フレックス制度あり(コアタイム13時～15時＊回数制限なし) ◎完全週休2日制・残業10Ｈ・転勤なし ◎水曜+希望曜日1日お休み(土日可能) ■仕事内容：来店したお客様やチラシ、HPを見て赴いていただいたお客様に対しての新築住宅の営業をお任せします◎ ■具体的には：　商品説明やお客様のご要望のヒアリング～提案やコストのご相談、契約、着工からお引き渡しまでをお任せします！ ■入社後の流れ：＼前職で『銀行』や『携帯ショップ店員』など未経験の活躍実績有！／ ▽１カ月はロープレでお客様対応(アンケートからの初回の簡単なヒアリング方法など)を習得！ ▽2か月目から先輩の営業について少しずつ覚えていきます。＊独り立ちには1年程度を想定しています！周りの先輩社員みんなでサポートしますので安心してください◎ ■働き方：「社員の満足度を上げることが働くモチベーションにつながり、お客様へ良い価値提供ができる」という考えの基、働きやすい環境づくりに注力◎ ＊来店・問合せへの対応のみ◎顧客ファーストでじっくり寄り添えます＊月残業10H以内＊水曜+希望曜日1日お休み(土日可能です！) ■組織構成：7人◎この内5人は未経験から入社◎ 20代5名/30代1名/40代1名　(男性6名・女性1名) ■働く魅力：＊“全員接客”を徹底一組のお客様に対し、住宅アドバイザー1人だけでなく全社員がお客様の夢を叶えるよう助け合います。営業職だからといって、孤独を感じたり気負いしたりすることはありません！＊頑張りはしっかり評価！ランクごとに目標があり、達成度合いで評価されます。頑張りが反映されることで、モチベーションもUP！＊福利厚生は社員の「あったらいいな」という声を拾い上げています！例)ニトリ・オートバックス・東京インテリア・モリワンワールド等々の店舗で社員割引適用可能に！変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞株式会社セイダイ住所：石川県金沢市大友1丁目100番地受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～360,000円固定残業手当/月：35,100円～59,400円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 250,100円～419,400円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■モデル年収：・中途入社２年目　400万円(のちインセンティブ30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社アクロスソリューションズ

システムインテグレータ（SIer）

石川県金沢市北安江3-6-6メッセヤスダ1F

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設立 2006年
従業員数 27名
平均年齢 39.0歳

求人情報全10件

【金沢/第二新卒歓迎】SE◆スキルアップ支援◎/100％自社開発の受発注システム/残業5h

【第二新卒歓迎／自社システム開発に携わる／ワークライフバランス◎慣れてきたらリモート・フレックス活用可能◎】 ■業務内容：国内シェアTOPクラスの受発注システム『MOS』を展開する当社にて、『MOS』の開発を担当するシステムエンジニアを募集いたします。自社開発システムのカスタマイズ開発、新規製品の開発におけるプログラミング業務をメインにお任せします。 ◆具体的には… ～入社後は以下の業務からスタートし、段階的に慣れていただきます～・開発業務・システム保守、インフラ構築・事務作業～適性に応じて、将来的には以下の業務にもチャレンジいただく想定です～できます。・上流工程（要件定義・設計）・プロジェクトマネジメント・新製品開発 ■安心のサポート体制：入社後1年目は出社し、OJTをメインに、会社やチームの雰囲気に慣れていただきながら、自社開発システム「MOS」についての理解や開発環境の使い方を学んでいきます。その後は、先輩エンジニアと一緒にプロジェクトに参加し、実際の業務を通じてスキルを身につけられます。定期的にフィードバックを行い、着実な成長を支援します。 ■組織構成：・技術システム部：東京2名、大阪1名、金沢12名・部署平均年齢：40歳・部署男女比率：男性6：女性4 ■当ポジションの魅力：【未経験者のスキルアップを応援】（1）資格取得支援制度…基本情報技術者、応用情報、AWS認定資格など、成長を後押しする資格取得を会社が支援。合格者には受験費用の補助やお祝い一時金も支給。（2）書籍購入制度…スキルアップやキャリア形成に役立つ書籍の購入費用を会社がサポート。（3）勉強会…システムサポートグループ全体でPM研修を実施。基礎から学べます。【長期的に働きやすい環境】業務を一人で遂行できるようになった段階（1年後を目安）から、週3日のリモートワークおよびフレックスタイム制度が利用可能となります。＼国内シェアTOPクラスの受発注システム／ ■MOSについて：https://www.mosjapan.jp/ ∟開発言語：PHP（Laravel、FuelPHP） ∟データベース：MySQL、MariaDB ∟OS：Linux 変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市北安江3-6-6 メッセヤスダ1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 310万円～500万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,295,996円～3,703,992円固定残業手当/月：67,000円～108,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 258,333円～416,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【週3日在宅可／東京】アカウント営業◆国内トップシェア/自社製品MOS/残業月平均3H/土日祝休み◆

【業界未経験歓迎／需要拡大中サービス/経営層及び担当者に対してアプローチ／受発注業務に問題を抱える企業の課題を解決／完全土日祝休み】流通業様に特化したICTソリューション『MOS』を提供する当社において、企業様に業務効率をご提案するソリューション営業をお任せします。 ■業務内容＜顧客＞従業員規模数～200名程度の卸売企業様がメインクライアントです。＜スキル＞ ITに関する知見・自社システムを最適なかたちで提供することで競合から選んでもらう提案力／課題解決力が身につきます。＜働き方＞・営業活動：電話、お客様先訪問、お客様とのWeb打合せ（商談は1日1件程度です）・事務処理・その他：見積作成、提案資料作成、受注入力、社内エンジニアとの提案内容のすり合わせ、社内打ち合わせ当社の営業は引き合いが多数あり、ほとんどが反響営業です。 ■『MOSとは』受注企業（小売・卸売企業）と発注企業（仕入れ先企業・店舗）間での受注業務の効率化を目的として利用するツールです。シンプルな画面設計とカスタマイズの柔軟性に強みがあり、多くのお客様にご評価いただいております。併せて、法改正により電子契約に乗り換える企業が多いため成長中の商品です！詳しくはこちらから https://www.mosjapan.jp/ ■入社後の流れ： 1ヶ月目は社内ルール、社内システム、商材等基礎を学んでいただきます。　 2ヶ月～3ヶ月目は先輩社員に同行し営業対応、並行して営業ロープレや提案資料作成のレクチャーなどのOJTを行います。 4ヶ月目以降は 1人で営業対応に携わっていただきます。 ■キャリアパス：・東京事業所の責任者、マネージャーへの昇格・上記拠点以外の事業所の立ち上げ・カスタマーサクセス営業への社内異動 ■配属先情報：ソリューション営業部／担当取締役2名、メンバー7名スタッフ男女比：男性8名、女性1名スタッフ配属比：東京4名、大阪5名スタッフ年齢：30代4名、40代5名 ■当社について：アクロスソリューションズでは、流通業及び流通分野における、「電子商取引」を軸とした電子受発注システムや関連パッケージソフトウエアの企画・設計・開発・販売・サポート保守をワンストップで行っております。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,967,996円～5,923,992円固定残業手当/月：86,000円～140,000円（固定残業時間45時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 333,333円～633,666円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年1回（業績による）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社美和総建

ゼネコン

石川県金沢市糸田1丁目206

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設立 2008年
従業員数 25名
平均年齢 -

求人情報全1件

ルート営業／未経験歓迎／土日祝休／昇給賞与有／UIターン歓迎
- NEW
■定期訪問顧客を訪問し、近況や課題をヒアリングします。訪問先はほとんどが過去に取引のある舗装・土木・運送関連の企業です。 ■商品提案顧客のニーズに合った商品やサービスを提案します。また、アフターフォローとして導入後のフォローやトラブル対応を行います。 ■発注・納品商品の発注や納品、在庫管理などを行います。 ■情報収集顧客の状況や競合他社の情報などを収集します。＜未経験からでもしっかり指導します＞営業経験の無い方でも、入社後はしっかりOJTで指導します。分からないことは先輩がきちんと教えてくれますので、仕事に必要な知識は入社後に身に付けられます。＜資格取得支援あり＞業務に必要な資格は入社後に取得可能。費用は会社が負担しますので、安心してスキルアップに集中できます。資格取得後は資格に応じた手当もありますので、努力が形になり、やりがいを持って取り組めます。

【マイカー通勤OK・転勤なし】石川県金沢市増泉5丁目9-18 ★U・I・Jターンの方も歓迎受動喫煙対策：屋内禁煙（喫煙所あり）

月給24万円～40万円（固定残業代含む） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月13時間26分分を、2万3000円～3万9000円支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給

株式会社Ｂｅ　Ｒｉｃｈ

専門店（アパレル・アクセサリー）

石川県金沢市彦三町1-2-1アソルティ金沢彦三１Ｆ

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設立 2012年
従業員数 15名
平均年齢 -

求人情報全5件

【福井／未経験】接客・買取査定◇正社員◇9割以上が未経験入社／残業ほぼなし／研修充実

【接客・買取査定の売り場担当／研修制度充実／未経験入社9割以上／子育て社員も活躍中◎】 ■業務内容接客をメインとした下記業務をお任せします。・貴金属やブランド品の買取査定・買取品の検品、撮影、仕訳け・サイトで購入された商品の梱包、発送・リユース価格の調査・店舗管理・事務作業＜具体的に＞・鑑定用ルーペで目視鑑定（傷の有無や劣化など状態を確認します）・買取実績や相場データの参照・必要に応じて他店舗と連携・商品の状態やデータから判断して査定額を決定・お客様に査定内容と買取金額を丁寧に説明・買取成立後、商品を大切にお預かりしてお見送り ■魅力このポジションにおける「接客」はただお客様対応するだけでなく、お持ち込みいただいたお品物やお客様の思い出にふれ、新たな感動づくりのお手伝いができます。「ありがとう」「おかげで気持ちに整理がついた」など感謝のお言葉をいただくことが多いのも魅力です。ひと味違う接客体験を得られます。 ■1日の流れ 10:00　出勤、開店準備 11:00　接客 12:00～12:45　昼休憩 12:45~15:00　接客、買取品チェック 16:00　15分休憩 17:00　買取品チェック 18:00　閉店準備 19:00　定時退社 ■研修制度入社3ヵ月は研修期間となります。どの店舗もスタッフの9割以上が未経験入社なので新人研修の実績とノウハウはしっかりございます！・約2ヵ月は育成担当が付いて研修を行います。事務作業のマニュアル・査定の際に使う道具の使い方を覚えていただきます。・約1ヵ月は接客ロープレを行い接客に慣れていただきます。「見て習え」ではなく、丁寧に指導しますので未経験からの入社者育成経験も豊富ですのでご安心下さい！ ■『Be Rich』についてジュエリー、ブランド品、珍しい切手や古銭、幅広い物品の買取・販売を行っている会社です。偽造品や不正商品の流通防止と排除に取り組む日本流通自主管理協会（AACD）の加盟店としてお客様に安心と信頼と“本物”を提供しています。北信越地方を中心に14店舗を展開しており、イオンモールやドン・キホーテなどの大型商業施設内にテナントを出店中。新潟県内ではテレビCMも放送しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞小浜店住所：福井県小浜市四谷町1-10 春松ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞勝山店住所：福井県勝山市昭和町1-8-33　エクセラビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 320万円～380万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：215,000円～265,000円固定残業手当/月：52,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 267,000円～317,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与／年1回※想定年収には含まれていません ■インセンティブ支給あり：毎月のノルマはありませんが、売上達成店舗にはインセンティブ支給があります。成果をしっかり評価される環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新潟／未経験】接客・買取査定◇正社員◇9割以上が未経験入社／残業ほぼなし／研修充実

【接客・買取査定の売り場担当／研修制度充実／未経験入社9割以上／子育て社員も活躍中◎】 ■業務内容接客をメインとした下記業務をお任せします。・貴金属やブランド品の買取査定・買取品の検品、撮影、仕訳け・サイトで購入された商品の梱包、発送・リユース価格の調査・店舗管理・事務作業＜具体的に＞・鑑定用ルーペで目視鑑定（傷の有無や劣化など状態を確認します）・買取実績や相場データの参照・必要に応じて他店舗と連携・商品の状態やデータから判断して査定額を決定・お客様に査定内容と買取金額を丁寧に説明・買取成立後、商品を大切にお預かりしてお見送り ■魅力このポジションにおける「接客」はただお客様対応するだけでなく、お持ち込みいただいたお品物やお客様の思い出にふれ、新たな感動づくりのお手伝いができます。「ありがとう」「おかげで気持ちに整理がついた」など感謝のお言葉をいただくことが多いのも魅力です。ひと味違う接客体験を得られます。 ■1日の流れ 10:00　出勤、開店準備 11:00　接客 12:00～12:45　昼休憩 12:45~15:00　接客、買取品チェック 16:00　15分休憩 17:00　買取品チェック 18:00　閉店準備 19:00　定時退社 ■研修制度入社3ヵ月は研修期間となります。どの店舗もスタッフの9割以上が未経験入社なので新人研修の実績とノウハウはしっかりございます！・約2ヵ月は育成担当が付いて研修を行います。事務作業のマニュアル・査定の際に使う道具の使い方を覚えていただきます。・約1ヵ月は接客ロープレを行い接客に慣れていただきます。「見て習え」ではなく、丁寧に指導しますので未経験からの入社者育成経験も豊富ですのでご安心下さい！ ■『Be Rich』についてジュエリー、ブランド品、珍しい切手や古銭、幅広い物品の買取・販売を行っている会社です。偽造品や不正商品の流通防止と排除に取り組む日本流通自主管理協会（AACD）の加盟店としてお客様に安心と信頼と“本物”を提供しています。北信越地方を中心に14店舗を展開しており、イオンモールやドン・キホーテなどの大型商業施設内にテナントを出店中。新潟県内ではテレビCMも放送しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞イオン県央住所：新潟県燕市井土巻3-65 イオン県央1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞イオン上越店住所：新潟県上越市富岡3457　イオン上越内受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞六日町店住所：新潟県南魚沼市余川3100　イオン六日町店1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 302万円～362万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：205,000円～255,000円固定残業手当/月：47,000円（固定残業時間22時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 252,000円～302,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：業績賞与／年1回※想定年収には含まれていません ■インセンティブ支給あり：毎月のノルマはありませんが、売上達成店舗にはインセンティブ支給があります。成果をしっかり評価される環境です。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＡＸＳデザイン

住宅（ハウスメーカー）

石川県金沢市藤江北1-380

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設立 2005年
従業員数 62名
平均年齢 34.0歳

求人情報全3件

【富山市】住宅アドバイザー◇週休3日OK！選べるワークスタイル／残業5ｈ／石川県No.1の着工棟数

～週休3日OK！選べるワークスタイル／石川県でNo.1の着工棟数／残業５時間程度～＼当社の魅力♪／ ★働き方をカスタマイズ！今月までは「月8日休み」来月からは「週休3日休み」なんてこともOK！お子さまの学校イベントや、ご家族の介護、ご自身の体調などプライベートの都合に合わせてスケジューリング可能です！ ★社員一人一人の声を大切に！アイデア申請制度（2ヶ月／回）があるため、自らやりたいことを提案できる機会あり！ ★残業時間5時間程度無駄な残業一切なし、「定時退社が普通」という社内の風潮があり、全員がほぼ定時に退社！少ない時は0時間の月も！ ■業務内容：ご来店やお問い合わせいただいたお客様に対し、趣味嗜好や家族構成をヒアリングしながら、理想の住居を一緒に決めていく役割を担っていただきます！《具体的には…》・お客様対応・住居の提案(各種住宅のプランご提案) ・住宅ローン等の資金相談・理想の住居実現に向けたサポート(実際の間取り設計など) ■選択制ワークスタイル休日数（週休3日・月10日・月8日）と勤務時間（8時出社・9時出社・10時出社）を組み合わせた14種類の勤務体系から選択可能 ■今後について当社は石川県No.1の実績を基に、北陸No.1の総合住宅サービスを目指しており、社員一丸となって成長を続けています。不動産業のステータス向上を目指し、プライドを持って仕事に取り組むことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山営業所住所：富山県富山市大泉中町12番33号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり(4か月分※業績による) ■その他手当補足：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福井市】住宅アドバイザー◇週休3日OK！選べるワークスタイル／残業5ｈ／石川県No.1の着工棟数

～週休3日OK！選べるワークスタイル／石川県でNo.1の着工棟数／残業５時間程度～＼当社の魅力♪／ ★働き方をカスタマイズ！今月までは「月8日休み」来月からは「週休3日休み」なんてこともOK！お子さまの学校イベントや、ご家族の介護、ご自身の体調などプライベートの都合に合わせてスケジューリング可能です！ ★社員一人一人の声を大切に！アイデア申請制度（2ヶ月／回）があるため、自らやりたいことを提案できる機会あり！ ★残業時間5時間程度無駄な残業一切なし、「定時退社が普通」という社内の風潮があり、全員がほぼ定時に退社！少ない時は0時間の月も！ ■業務内容：ご来店やお問い合わせいただいたお客様に対し、趣味嗜好や家族構成をヒアリングしながら、理想の住居を一緒に決めていく役割を担っていただきます！《具体的には…》・お客様対応・住居の提案(各種住宅のプランご提案) ・住宅ローン等の資金相談・理想の住居実現に向けたサポート(実際の間取り設計など) ■選択制ワークスタイル休日数（週休3日・月10日・月8日）と勤務時間（8時出社・9時出社・10時出社）を組み合わせた14種類の勤務体系から選択可能 ■今後について当社は石川県No.1の実績を基に、北陸No.1の総合住宅サービスを目指しており、社員一丸となって成長を続けています。不動産業のステータス向上を目指し、プライドを持って仕事に取り組むことができる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井営業所住所：福井県福井市志比口3丁目1番2号勤務地最寄駅：各線／福井駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～520万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～310,000円その他固定手当/月：30,000円＜月給＞ 260,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与あり(4か月分※業績による) ■その他手当補足：営業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ＥＸＩＺＺＬＥ－ＬＩＮＥ

自動車部品（商社）

石川県白山市宮永市町613-1

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設立 2004年
従業員数 75名
平均年齢 33.6歳

求人情報全6件

【名古屋市】ECディレクター≪販売・営業経験歓迎≫◆基本土日休/ 髪色・服装自由◎/年120%成長

◆◇営業や店舗販売からのキャリアチェンジ歓迎/髪色や服装が自由な社風/年休120日(基本土日休み)／転勤無し/自社ECサイト運営／裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境◇◆ 当社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっています。本ポジションでは主に当社が展開するECサイト（Yahoo Japan ショッピング内）の売上拡大に向けたディレクション、運営を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例主な業務：・売上、顧客の分析・商品の販促企画、PR ・サイトの閲覧数やサイト経由での購買数増加のための策の立案・実施その他：・SNS／メルマガ運用（記事作成）・商品画像の選定、商品ページの作り込み・事務作業担当者への作業指示やマネジメント【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織構成名古屋オフィスは7名在籍しており、ECディレクターは6名（マネージャー男性1名、メンバー男性2名・女性３名）で構成されています。年齢層は20代が３名、30代が3名、40代が1名です。 ■働き方・月平均残業20時間と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。・平均年齢35歳と若手スタッフが活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。・意欲のある方にはどんどん任せます。裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。何か提案しても否定されて思うようなチャレンジができない」と歯がゆい思いをしている方にはぴったりの環境です。・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。 ■当社の特徴カー用品の法人向けの卸売と個人向けのWEB販売、および法人・店舗への卸売販売を行っています。主力商品は、北米ブランドのタイヤ。日本人好みのデザインと流行を社長をはじめとした従業員の目利きで判断し、現地の販売店と契約を結び、直接取引で仕入れています。また、オリジナルブランドの展開にも力を入れており国内・海外メーカーと協力して独自の商品を開発。コアな車ファンに訴求する、付加価値の高い製品づくりに努めています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞名古屋オフィス住所：愛知県名古屋市港区善進本町511 勤務地最寄駅：あおなみ線／荒子川公園駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 340万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～339,000円＜月給＞ 206,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。昇給：年2回(5月、11月) 賞与：年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川/転勤なし】車好きのためのオープンポジション！＜未経験歓迎＞毎年120%成長中！／年休120日

【とにかく車が好き！という方が活躍できる会社です◎／自社ECサイト運営／UIターン歓迎／裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境】 ■業務内容海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっている当社にて、下記職種いずれかにおいてご活躍いただきます。 ※ポジションは書類選考を通して希望と適性を見て決定いたします。【変更の範囲：会社の定める業務】 (１)ECサイトのディレクション、運営・商品の販促企画、PR ・PVやCVR向上策の立案・実施・SNS／メルマガ運用（記事作成）・商品画像の選定、商品ページの作り込み・売上、顧客の分析など（２）受発注事務・受注、発注や商品送付に係る各種事務作業・お客様からのメール、電話等への対応・商品数や価格等、EC各モールにおける情報管理・修正対応・ECディレクターや物流担当者との情報交換、連携など（３）倉庫における商品の入荷、出荷時の積み下ろし作業な・倉庫における商品の入荷、出荷時の積み下ろし作業（入出荷作業）・倉庫内の商品整理作業（在庫管理）・倉庫作業（発送ミスや返品率）の管理など ※上記ポジション以外にも、希望があれば他ポジションも検討できますので、面接内で想いと希望をお聞かせください！ ☆誰もが活躍できるフィールドがあります当社は社歴・年齢関係なく、誰もが活躍できる会社です。若手だからといって遠慮する必要はありません。意欲のある方にはどんどん任せます。むしろ、どんどん挑戦してほしい、そう考えています。例えば、新卒で入社し1年目でSNSのアカウントを運用したり、 2年目でオリジナルブランドのキャラクターをデザインし、グッズの作成なども行っている社員もいます。 ■当社の特徴カー用品の法人向けの卸売と個人向けのWEB販売、法人・店舗への卸売販売を行っています。主力商品は、北米ブランドのタイヤ。日本人好みのデザインと流行を社長をはじめとした従業員の目利きで判断し、現地の販売店と契約を結び、直接取引で仕入れています。また、オリジナルブランドの展開にも力を入れており国内・海外メーカーと協力して独自の商品を開発。コアな車ファンに訴求する、付加価値の高い製品づくりに努めています。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細1＞乾オフィス住所：石川県白山市乾町50 勤務地最寄駅：松任駅駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本社住所：石川県白山市宮永市町613-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙＜勤務地詳細3＞小松拠点住所：石川県小松市国府台5-34-3 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～564万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：206,000円～339,000円＜月給＞ 206,000円～339,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。昇給：年2回(5月、11月) 賞与：年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社ナカト

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

石川県白山市源兵島町199-14

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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

オーダーメイド家具の製造スタッフ／未経験歓迎／髪型・髪色自由
- NEW
完全オーダーメイド家具の企画・製造・販売を手がける当社で、製造スタッフとしての業務全般をお任せします。本社工場内での勤務です。【手がける家具とは】壁の中に埋め込むテレビ台、高級住宅のエントランス、有名ブランドショップのディスプレイなど、さまざまな空間を彩っています。 ■製造の仕事内容 ※図面の指示に沿って、家具を組み立てていきます。 ▽図面の確認案件管理を行うリーダーから設計図を受け取り、製作物の仕様や注意点などを確認します。 ▽製造図面に合わせて木材のカットや研磨、貼り合わせなど。様々な加工機も完備しており、高品質・高精度な製品を作ります。 ▽組み立て製造した木材を組み立て、塗装や金具の取り付けを行います。 ※材料の発注や打ち合わせは行いません。 ※約1週間で1つの家具を制作するイメージです。 ※複数案件を並行することはほぼありません。【入社後の流れ】教育担当の先輩が、マンツーマンでサポートいたします。最初は道具の名前から使い方まで丁寧にお教えしますので、ご安心下さい。【取引先例】・niko and ... ・KALDI COFFEE FARM ・スギ薬局　など

【転勤なし／車通勤可※無料駐車場完備】石川県白山市源兵島町199-14 ＜アクセス＞ IRいしかわ鉄道線「美川駅」「加賀笠間駅」から車で8分 ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給20万円以上＋賞与年2回 ※スキル・経験・能力を考慮して決定します

株式会社サンリーホーム

不動産仲介

石川県かほく市内日角1-3

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設立 2008年
従業員数 15名
平均年齢 32.0歳

求人情報全2件

【かほく市・転勤無】不動産管理◆未経験歓迎／ほぼ残業なし／手厚いフォロー体制／総合不動産会社
- NEW
～ほぼ残業なし！飲食店・ホテルマンなど異業界／異業種の方活躍中◎／かほく市で創業後、急速に事業拡大・エリア拡大をしてきた総合不動産会社～＼当社はこんな社風です／・自発的に考えできるためにはどうしたらいいのか行動していく社風です・裁量権高く、必ず『市場価値』を高めることが可能・スピード感もって働くことができます ■業務内容：不動産「アパート、マンション、店舗、事務所、工場」など個人・法人のお客様から管理を受託・運営を行います。入居者様のお困り事や空室改善対策などの提案をお任せいたします。《具体的には…》 ◎入居者様より「設備不良や騒音」などの問い合わせ ◎オーナー様に「空室改善対策の考案」「入居者様からのお困りごとで設備の修理」「料金のご相談や外回りの清掃が行き届いていない場合の定期清掃の依頼」など ■当社の魅力： ◎働き方改善 2020年10月から店舗営業時間を30分繰り上げ、働き易さを改善しました。 ◎未経験の方でも安心！手厚いフォロー体制ご入社後は先輩社員からのOJTを中心に業務を覚えていただきます。また、当社研修だけでなく「ハウスドゥ」の研修やサポートも受けることが可能！ ◎出産・育児支援制度出産・育児支援制度が整っているため、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サンリーホームかほく店住所：石川県かほく市内日角1丁目3番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 324万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（個人評価による） ■賞与：決算賞与あり※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川・転勤なし】ルームアドバイザー◇未経験歓迎・テレアポなし／手厚いフォロー／インセンティブあり

～飲食店・ホテルマンなど異業界★異業種の方活躍中♪/かほく市で創業後、急速に事業拡大・エリア拡大をしてきた総合不動産会社～＼当社はこんな社風です♪／自発的に考え出来るためにはどうしたらいいのか行動していく社風です！裁量権高く、必ず『市場価値』を高めること可能！スピード感もって働くことが出来ます！ ■業務内容石川県かほく市に本社を構え、を運営する当社にて賃貸営業（店頭カウンターでの接客・物件のご案内、資料作成）をお任せします。《具体的には…》 ◎物件の調査：ポータルサイトを確認して最新の物件情報をチェック！ ◎物件情報の広告掲載：自社HPや各ポータルサイトに掲載！ ◎お客様からの問い合わせ対応：お客様や借りたいお客様からの問い合わせの対応を行い、物件のご紹介！《入社後の流れ》 step１：物件の空き状況の確認やお部屋の写真撮影をお任せします！ step２：物件を探しているお客様に対してのヒアリングを先輩と一緒に行います！ step３：条件に合う物件などを電話やメール、LINE等でご紹介！ ”分からないこと、不安なこと”などがあれば先輩がしっかりフォローしていきますのでご安心ください！＼テレアポ・飛び込みなし／お問い合わせの合ったお客様の対応がメインです！当社は完全反響営業のため、お客様と向き合い真のニーズに合ったご提案が出来ます！＼手厚いフォロー体制◎／ご入社後は先輩社員からのOJTを中心に業務を覚えていただきます。また、当社研修だけでなく「ハウスドゥ」の研修やサポートも受けることが可能！ ■案件の特徴 ◎インセンティブ制度あり個人ノルマは無く、グループで売上目標を追っていきます！個人個人で上司とすり合わせた目標にたいしてのインセンティブ制度もあり！ご自身の頑張りは給与に反映されます。 ◎働き方改善 2020年10月から店舗営業時間を30分繰り上げ、働き易さを改善しました。 ◎自身をもってお客様に紹介できる環境お客さま一人ひとりとじっくり向き合ってサポートすることができる環境のため、成約率は平均30％と非常に高い数字を誇ります。 ◎出産・育児支援制度出産・育児支援制度が整っているため、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県かほく市内日角1-3 勤務地最寄駅：JR七尾線／宇野気駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：無

＜予定年収＞ 324万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円固定残業手当/月：20,000円～40,000円（固定残業時間12時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 270,000円～390,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与あり※業績による ■モデル年収・入社2年目・27歳年収400万円…月給27万円＋インセンティブ＋その他・入社5年目・30歳年収500万円…月給30万円＋インセンティブ＋その他・入社8年目・33歳年収650万円…月給36万円＋インセンティブ＋その他賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクニカルアイ

設備管理・メンテナンス

石川県金沢市黒田1-17

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設立 2020年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【敦賀／転勤無】電気通信工事施工管理／年休124日・土日祝休／残業少／高速道路ETC トンネル

≪ワークライフバランス◎／社会貢献◎／完全週休二日制／月残業平均13H／高速道路公社、ゼネコン様からのご依頼多数≫ ■業務概要：高速道路内における電気通信･電気工事の施工管理をお願いします。当社はトンネル内や、PA（パーキングエリア）やSA（サービスエリア）、ETCの電気設備など、メインは高速道路における電気通信工事を担っております。 ≪具体的には≫ ・工程（進捗）･品質･原価･安全管理・発注者･工事担当者との調整・行政手続等の書類作成･申請業務・周辺環境の調査、工事見積作成・情報共有等の打ち合わせ　など ≪日々の作業について≫ ◆作業時間目安：9：00～16：00完全撤収 ◆夜間の対応は基本的にございません ※高速道路での工事となるため、朝夕の通勤ラッシュおよび使用が多くなる長期連休時期を避けての作業となります。 ※定期点検で年に2回のみ夜間対応がございますが、限られたメンバーのみでの実施をしております。 ≪エリア≫ 福井県今庄インターから小浜/木ノ本インター間の高速道路がメインです。 ≪出張について≫ 敦賀の案件がメインなので多くはございません。出張が発生する場合は会社用意の寮ないしはホテルから宿泊場所は選択でき費用は会社負担です。別途日帰りの場合2,500円／日、宿泊の場合は3,500円／日の手当支給があります。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 全体で24名、敦賀営業所には9名のメンバーが在籍しています。平均年齢は37歳、工事部は平均33歳と20代～30代のメンバーがメインです。直近も中途入社者が6名ほどおり、組織強化にむけた採用を実施しています。 ≪入社後の環境≫ ご経験や資格をお持ちの方はOJTにて業務に慣れて頂きます。同じ現場に複数名のスタッフを配置している為、わからないことがあればスタッフに質問・相談頂きやすい環境です。 ■採用背景／当社について： ◆行政や高速道路公社、ゼネコン様からのお仕事がメインの為、業績は常に安定しており、設立以来、増収増益と事業拡大を続けており、将来事業拡大にむけた組織強化として増員採用を実施します。 ◆残業月平均13時間程度！土日祝もお休みで年休124日、年末年始、盆、GW長期連休があるため、ワークライフバランスが保ちやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞敦賀営業所住所：福井県敦賀市高野20-6-6 勤務地最寄駅：北陸線／敦賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は面接内でのスキルに応じて変動可能性があります。昇給:あり（必要に応じて）賞与:あり　年2回（3月・9月)　※昨年実績平均4か月分／年役職手当、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢市／転勤無】電気通信工事施工管理／年休124・土日祝休み・残業少なめ／高速道路ETCトンネル

≪ワークライフバランス◎／社会貢献◎／完全週休二日制／月残業平均15H／高速道路公社、ゼネコン様からのご依頼多数≫ ■業務概要：高速道路内における電気通信･電気工事の施工管理をお願いします。当社はトンネル内や、PA（パーキングエリア）やSA（サービスエリア）、ETCの電気設備など、メインは高速道路における電気通信工事を担っております。 ≪具体的には≫ ・工程（進捗）･品質･原価･安全管理・発注者･工事担当者との調整・行政手続等の書類作成･申請業務・周辺環境の調査、工事見積作成・情報共有等の打ち合わせ　など ≪日々の作業について≫ ◆作業時間目安：9：00～16：00完全撤収 ◆夜間の対応は基本的にございません ※高速道路での工事となるため、朝夕の通勤ラッシュおよび使用が多くなる長期連休時期を避けての作業となります。 ※定期点検で年に2回のみ夜間対応がございますが、限られたメンバーのみでの実施をしております。 ≪エリア≫ 福井県今庄インターから小浜/木ノ本インター間の高速道路がメインです。 ≪出張について≫ 敦賀の案件がメインなのでご自宅の場所によっては日帰りないしは宿泊（3～4日程度）で出張対応があります。出張が発生する場合は会社用意の寮ないしはホテルから宿泊場所は選択でき費用は会社負担です。別途日帰りの場合2,500円／日、宿泊の場合は3,500円／日の手当支給があります。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 全体で20名、金沢本社には6名のメンバーが在籍しています。平均年齢は37歳と、工事部については平均33歳と20代～30代のメンバーがメインです。直近も中途入社者が6名ほどおり、組織強化にむけた採用を実施しています。 ≪入社後の環境≫ ご経験や資格をお持ちの方はOJTにて業務に慣れて頂きます。同じ現場に複数名のスタッフを配置している為、質問・相談頂きやすい環境です。 ■採用背景／当社について： ◆行政や高速道路公社、ゼネコン様からのお仕事がメインの為、業績は常に安定しており、設立以来、増収増益と事業拡大を続けており、将来事業拡大にむけた組織強化として増員採用を実施します。 ◆残業月平均13時間程度！土日祝もお休みで年休124日、年末年始、盆、GW長期連休があるため、ワークライフバランスが保ちやすいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市黒田1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は面接内でのスキルに応じて変動可能性があります。昇給:あり（必要に応じて）賞与:あり　年2回（3月・9月)　※昨年実績平均4か月分／年役職手当、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三光製作所

機械部品・金型メーカー

石川県白山市美川今町ル158-3

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設立 1938年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全2件

【石川・白山市／転勤なし】機械加工※NC旋盤◇完全週休二日／社員が健康で働ける環境／油圧製品メーカー

【NC旋盤経験の方歓迎（高松機械、DMG森精機、ヤマザキマザック）／奨学金手当や育児支援手当を完備／】 ★求人の魅力・転勤なし、完全週休二日制でワークライフバランスを整えることができます！・社員が安定して長期的に働けるよう、奨学金手当や育児支援手当など、福利厚生も充実！ ■業務概要：金属加工スタッフとして下記の業務をお任せいたします。・量産段取り業務・工具・治具の選定・プログラミング、機械操作・工程改善【使用NC旋盤】高松機械、DMG森精機、ヤマザキマザック＜詳細＞・機械操作、プログラミング作成・設定、工具選定まで、全てを一括して、お任せしています。・量産品だけではなく、新製品、試作品の製造もご対応いただきます。・試作品は、1～3か月に数個のペースで対応しています。 ■組織構成：当部門は、5名の社員が在籍しています。うち、3名が経験豊富なベテラン社員です。50代の班長を筆頭に、若手とベテランが協力し合って、日々の業務に取り組んでいます。 ■当社の製品：油圧バルブ巨大な建設機械をレバー一本で操作できるのは、油圧の力を利用しているからです。作動油の流れの方向・圧力・流量を制御する「油圧バルブ」は、そのキーパーツだといえます。 ■魅力ポイント：【業績堅調】：コマツグループ他、建機メーカー、重工業メーカーと長年、取引をしており、業績堅調。ここ数年は、コマツ様が過去最大台数の売上記録を打ち出したことに伴い、当社へのオーダーも増加中です。【働く環境◎】：社員が業務過多にならないよう、スタッフ数を確保して、無理なく日々の業務ができるよう、体制を整えています。その結果、残業時間削減、有休取得率も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞美川工場住所：石川県白山市長屋町27-1 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／美川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり＜勤務地詳細2＞川北工場住所：石川県能美郡川北町橘新ニ16-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 410万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 210,000円～365,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(4か月分) ■その他固定手当:皆勤手当て賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川・白山市／転勤なし】製造◆未経験歓迎／完全週休二日／社員が健康で働ける環境／油圧製品メーカー

【奨学金手当や育児支援手当を完備／コマツグループ等、大手とも取引あり】 ★求人の魅力・転勤なし、完全週休二日制でワークライフバランスを整えることができます！・社員が安定して長期的に働けるよう、奨学金手当や育児支援手当など、福利厚生も充実！・教育体制充実！未経験から一生使える技術を身につけることができます！ ■教育体制教育は原則として1対1で行います。経験豊富なスタッフが、個別に丁寧に指導し、未経験の方でも安心して業務に取り組むことができるようサポートいたします。具体的には機械の操作方法、工具の使用方法、プログラミングの基礎など。経験豊富な先輩社員と共に学ぶことで、確実にスキルを身につけていただけます！ ■業務内容：NC 旋盤を使用した油圧製品の金属加工をお任せします。当社では、機械操作、プログラミング作成・設定、工具選定まで、全てを一括して、お任せしています。・各設備の量産段取り業務と機械操作・工具・治具の選定・プログラミング作成、設定・工程改善 *量産品だけではなく、新製品、試作品の製造もご対応いただきます。 *試作品は、1～3か月に数個のペースで対応しています。 ■組織構成：当部門は、5名の社員が在籍しています。うち、3名が経験豊富なベテラン社員です。50代の班長を筆頭に、若手とベテランが協力し合って、日々の業務に取り組んでいます。 ■当社の製品：油圧バルブ巨大な建設機械をレバー一本で操作できるのは、油圧の力を利用しているからです。作動油の流れの方向・圧力・流量を制御する「油圧バルブ」は、そのキーパーツだといえます。 ■魅力ポイント：【業績堅調】：コマツグループ他、建機メーカー、重工業メーカーと長年、取引をしており、業績堅調。ここ数年は、コマツ様が過去最大台数の売上記録を打ち出したことに伴い、当社へのオーダーも増加中です。【働く環境◎】：社員が業務過多にならないよう、スタッフ数を確保して、無理なく日々の業務ができるよう、体制を整えています。その結果、残業時間削減、有休取得率も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞美川工場住所：石川県白山市長屋町27-1 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／美川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～280,000円その他固定手当/月：10,000円～15,000円＜月給＞ 210,000円～295,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(4か月分) ■その他固定手当:皆勤手当て賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカシマ鉄工所

受託加工業（各種加工・表面処理）

石川県能美市粟生町オ48-1

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設立 1981年
従業員数 21名
平均年齢 34.0歳

求人情報全2件

【石川県能美市】機械工＜未経験歓迎＞◆月平均残業20H◆転勤無◆マイカー通勤可

【転勤なし／月平均残業20時間／マイカー通勤可（駐車場あり）／冷房設備があり快適な環境◎／創業50年を迎える老舗企業／ものづくりへのこだわりと技術を追求】 ■業務内容：・プログラミングの作成・機械操作、素材取付け取り外し、測定、チェックシートの記入・機械の段取り作業・機械の保守作業等 ◎充実した研修・教育体制をご用意しています。未経験の方でも安心して、就業することが可能です。 ◎2020年より冷房設備を導入しており、快適な環境でお仕事いただけます。 ■当社について：【削る・切る・穴をあける金属加工部品をつくる会社】油圧シリンダー部品、建設機械部品、産業機械部品などの精密機械部品加工を柱にし、時代の変化に伴い、ますます多様化、高度化するお客様のご要望に経営理念・行動方針の下、品質と信頼性の向上に努めています。 ■当社の魅力：【何歳になっても働ける会社】当社は『技術が命』。スキルと経験を持った人材が、会社の財産です。現在、20代から50代まで活躍しています。人を育てるには時間がかかることも知っています。「なかなか覚えられない」「ミスをした」と落ち込むことはありません。あせらずポジティブに成長してください。

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県能美市粟生町オ48-1 勤務地最寄駅：能美根上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 294万円～336万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円＜月給＞ 210,000円～240,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当・交替手当・深夜手当・技能手当あり ■昇給：あり（1月あたり5,000円～ 15,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（計 2.00ヶ月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川県能美市】機械加工（マシニングセンターまたはCNC旋盤のエンジニア）◆土日休◆転勤無

【創業50年を迎える老舗企業／ものづくりへのこだわりと技術を追求／転勤なし／月平均残業20時間／冷房設備があり快適な環境◎】 ■業務内容：・プログラミングの作成・機械操作、素材取付け取り外し、測定、チェックシートの記入・機械の段取り作業・機械の保守作業等 ◎充実した研修・教育体制をご用意しています。 ◎2020年より冷房設備を導入しており、快適な環境でお仕事いただけます。 ■当社について：【削る・切る・穴をあける金属加工部品をつくる会社】油圧シリンダー部品、建設機械部品、産業機械部品などの精密機械部品加工を柱にし、時代の変化に伴い、ますます多様化、高度化するお客様のご要望に経営理念・行動方針の下、品質と信頼性の向上に努めています。 ■当社の魅力：【何歳になっても働ける会社】当社は『技術が命』。スキルと経験を持った人材が、会社の財産です。現在、20代から50代まで活躍しています。人を育てるには時間がかかることも知っています。「なかなか覚えられない」「ミスをした」と落ち込むことはありません。あせらずポジティブに成長してください。

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県能美市粟生町オ48-1 勤務地最寄駅：能美根上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 448万円～602万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：320,000円～430,000円＜月給＞ 320,000円～430,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当・技能手当あり ■昇給：あり（1月あたり5,000円～12,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（計 2.00ヶ月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラスココンサルファーム

経営・戦略コンサルティング

石川県金沢市西念4-24-21

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設立 -
従業員数 187名
平均年齢 -

求人情報全1件

★アイデアマン集まれ★【新宿】営業職～不動産テックサービス提案/経営者や役員への提案で営業スキルUP

●石川県賃貸仲介件数12年連続No.1のクラスコ！ ●明るく働きやすい社風！ ●充実した福利厚生！ ■業務内容クラスコがこれまで築いた不動産に関するノウハウを活かし、顧客の抱える課題解決に役立つ不動産テックサービスの販売、活用促進の提案を行っていただきます。・反響対応（資料ダウンロード、セミナー申込、問合せへの返信、商談設定）・商談（オンラインがメイン、商品の説明、ヒアリング）・書類作成（契約書、営業資料、報告レポート）・イベント対応（展示会、同社主催イベントの進行管理）・フォロー（問い合わせ対応、契約更新対応）＜お客様＞全国の大手～中小企業の不動産業者の経営者や役員の方＜提案例＞劣化の進んだ賃貸住宅の価値向上のためのリノベーションのノウハウ共有、賃貸住宅の入居率を上げるための綺麗な写真撮影のノウハウの共有＜不動産テックサービスとは・・・・？＞弊社の展開サービスの一例である、「きろくん」というサービスでは、賃貸管理における建物の巡回点検や原状回復点検をスマホで簡単に入力・写真登録でき、報告書も自動作成できる賃貸管理における現場チェックをアプリでサポートすることができます。このサービスを使うことで、経験にかかわらず誰でも簡単に点検や記録などの建物巡回業務に対応できるようになります。その他多数のサービスを展開しております。 ■社風の良さが自慢！ 20代、30代の若手社員が多く、明るくて優しいメンバー達！人間関係が非常に良いので、年齢に関係なく相談し合えるのが風通しの良さです！ ■福利厚生充実！！ ★イベント表彰・業績達成表彰休暇・クラデミーアワードやクラスコンペといった社内イベントや業績達成に伴い表彰されたスタッフには、表彰内容によって休暇もプレゼントされます！ ★誕生日プレゼント・全社員のお誕生日を皆で祝うために、会社からささやかなお誕生日プレゼントをお贈りしています。 ★勤続お祝い・勤続10年目以降5年毎に、特別なプレゼントや特別休暇の付与をしております。 ■教育制度まずはeラーニングで不動産に関する基礎的な知識を身につけていただきます。電話応対のロープレを行ったり、先輩や上司もしっかりサポートしてくれるので、未経験でもイチから学べる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿7-16-11 フォーキャスト西新宿5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制 ※経験・能力を考慮します＜賃金内訳＞月額（基本給）：183,500円～203,500円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：28,480円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 251,980円～271,980円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜その他固定手当内訳＞業務手当：10,000円地域手当：30,000円 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（7月／1月） ■営業手当／残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ■資格手当／～30000円／月 ■役職手当　ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社さくらホーム

住宅（ハウスメーカー）

石川県金沢市藤江北1-380

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設立 1995年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全3件

未経験ＯＫ♪【金沢・小松】売買アドバイザー◇100％反響／残業５ｈ／ノルマなし／固定給がしっかりある

～カジュアルな服装で勤務OK／20代から30代活躍中！／北陸トップクラスの売買取引件数／8時9時10時など出社時間が選べる！～＼異業種・異職種の方活躍中／ ▼前職… 車のディーラー、ホテル、歯科助手やお笑いの方も！！ ※アルバイト経験のみの方もOK 不動産業界に興味はあるけど、不動産＝「きつい…」「しんどい…」と思っているそこのあなた！ ▼当社の働きやすい秘訣♪ ◎テレアポ飛び込み、一切なし！の100％反響 ◎基本的定時で上がるのが普通という社風 ◎8時9時10時など出社時間が選べ無駄な残業なし！ ◎女性社員も多数活躍中！育休産休後の復帰度100％！ ◎固定給がしっかりある＋インセンティブも！＼売買営業とは？！／売主様と買主様のお困り事を解決する仕事です！「土地を売りたい」「家を買いたい」方に対しての対応を行います。《具体的には…》・お客様対応：自社ＨＰや媒体などで、見学予約が入ります・物件紹介（土地・家）・購入時のアドバイス・サポート ■ノルマについて当社では、個別のノルマは設定しておりません。各自が自分自身で目標を設定し、それに向かって努力していただきます。店舗全体の売上目標を達成することが最大のミッションであり、チーム一丸となって協力しながら業務を進めていきます。 ■組織構成： 10名前後のチームで20代後半から30代前半が中心です。 ■教育体制はじめに…自社のブランド物件をまずは担当していただきます！だからこそ、もともと売る物件の型が決まっているため、一から沢山覚えていく必要が無く未経験の方でも半年間でしっかりと成長できる環境です！ ■企業の魅力当社は不動産総合グループ会社【さくらホームグループ】の一員として、不動産売買を手掛けています。創業当初からグループ内でDX化を進めており、2022年度には北陸トップクラスの売買取引件数と年間完工棟数を達成しました。このDX化の成功ノウハウを活かした、ITコンサルティング関連会社も2013年に設立させ、グループ全体で堅実な成長を続けています。残業も少なく、出社時間も3か月おきに選べるスタイルを導入しておりワークライフバランスが整いやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：石川県金沢市藤江北1-380 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞小松支店住所：石川県小松市不動島町乙27番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞野々市支店住所：石川県野々市市稲荷2丁目52番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当補足：営業手当 ■賞与：4ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験ＯＫ♪【福井市】売買アドバイザー◇100％反響／残業５ｈ／ノルマなし／固定給がしっかりある

～カジュアルな服装で勤務OK／20代から30代活躍中！／北陸トップクラスの売買取引件数／8時9時10時など出社時間が選べる！～＼異業種・異職種の方活躍中／ ▼前職… 車のディーラー、ホテル、歯科助手やお笑いの方も！！ ※アルバイト経験のみの方もOK 不動産業界に興味はあるけど、不動産＝「きつい…」「しんどい…」と思っているそこのあなた！ ▼当社の働きやすい秘訣♪ ◎テレアポ飛び込み、一切なし！の100％反響 ◎基本的定時で上がるのが普通という社風 ◎8時9時10時など出社時間が選べ無駄な残業なし！ ◎女性社員も多数活躍中！育休産休後の復帰度100％！ ◎固定給がしっかりある＋インセンティブも！＼売買営業とは？！／売主様と買主様のお困り事を解決する仕事です！「土地を売りたい」「家を買いたい」方に対しての対応を行います。《具体的には…》・お客様対応：自社ＨＰや媒体などで、見学予約が入ります・物件紹介（土地・家）・購入時のアドバイス・サポート ■ノルマについて当社では、個別のノルマは設定しておりません。各自が自分自身で目標を設定し、それに向かって努力していただきます。店舗全体の売上目標を達成することが最大のミッションであり、チーム一丸となって協力しながら業務を進めていきます。 ■組織構成： 10名前後のチームで20代後半から30代前半が中心です。 ■教育体制はじめに…自社のブランド物件をまずは担当していただきます！だからこそ、もともと売る物件の型が決まっているため、一から沢山覚えていく必要が無く未経験の方でも半年間でしっかりと成長できる環境です！ ■企業の魅力当社は不動産総合グループ会社【さくらホームグループ】の一員として、不動産売買を手掛けています。創業当初からグループ内でDX化を進めており、2022年度には北陸トップクラスの売買取引件数と年間完工棟数を達成しました。このDX化の成功ノウハウを活かした、ITコンサルティング関連会社も2013年に設立させ、グループ全体で堅実な成長を続けています。残業も少なく、出社時間も3か月おきに選べるスタイルを導入しておりワークライフバランスが整いやすい環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞福井支店住所：福井県福井市志比口3丁目1番2号受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～240,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 230,000円～280,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当補足：営業手当 ■賞与：4ヶ月分（過去実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩＣＴソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

石川県金沢市三口町火157-2

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設立 2016年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全2件

【金沢／～50代活躍】開発エンジニア◆Web系～制御系まで案件多彩／副業可／転勤なし／退職金制度有

【安定した顧客基盤◎Web系～制御系まで幅広い案件保有／～50代活躍！退職金制度あり／年休123日・残業～20hの働きやすい環境／転勤なし】【ＩＣＴソリューションズ株式会社について】本社は石川県金沢市にあり、ソフトウェア請負・受託開発、情報処理システム設計、Web開発事業を展開しています。 2021年サンライズシステムズのグループ会社に入り、資本金も増資しました。携わるプロジェクトも大手クライアントもあり、安定した受注ができています。完全週休2日制、年休123日、引越し手当ての支給など社員が働きやすい環境を整えております。【業務内容について】組込・制御系から業務系システム、Web開発まで多彩な案件を手がける当社にて、スキル・希望に合った案件をお任せしていきます。パートナー企業との強い信頼関係のもと、上流工程から一貫して案件を受注しており、ご経験・希望に合わせて無理のない工程からお任せします。【組織構成について】当社は現在社員数14名です。代表の考えとして社員1人1人と向き合いフォローしたいという想いから現在の人数で会社運営をしております。【就業環境について】・当社のプロジェクトは客先常駐がメインですが、リモートの業務が多く５割はリモートのプロジェクトとなっています。【プロジェクト例】・工場の生産管理システムの設計開発・公共料金システムの設計開発・市町村クラウドシステム改修・金融系窓口システムの設計開発　等・家電（デジカメ、給湯器、モニター等）の組込システム、組込制御の設計開発・OA機器のドライバー設計、制御開発　等・自動車の車載機　等変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：石川県金沢市三口町火157-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞金沢市内の顧客先住所：石川県金沢市内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制次年度より、年俸制・固定残業制度適用に変更可能となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業代・賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）（年俸制は決算賞与８月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【福岡／～50代活躍】開発エンジニア◆Web系～制御系まで案件多彩◆副業可／転勤なし◆退職金制度あり

【安定した顧客基盤◎Web系～制御系まで幅広い案件保有／～50代活躍！退職金制度あり／年休123日・残業～20hの働きやすい環境／転勤なし】【ＩＣＴソリューションズ株式会社について】本社は石川県金沢市にあり、ソフトウェア請負・受託開発、情報処理システム設計、Web開発事業を展開しています。 2021年サンライズシステムズのグループ会社に入り、資本金も増資しました。携わるプロジェクトも大手クライアントもあり、安定した受注ができています。完全週休2日制、年休123日、引越し手当ての支給など社員が働きやすい環境を整えております。【業務内容について】組込・制御系から業務系システム、Web開発まで多彩な案件を手がける当社にて、スキル・希望に合った案件をお任せしていきます。パートナー企業との強い信頼関係のもと、上流工程から一貫して案件を受注しており、ご経験・希望に合わせて無理のない工程からお任せします。【組織構成について】当社は現在社員数14名です。代表の考えとして社員1人1人と向き合いフォローしたいという想いから現在の人数で会社運営をしております。【就業環境について】・当社のプロジェクトは客先常駐がメインですが、リモートの業務が多く５割はリモートのプロジェクトとなっています。【プロジェクト例】・工場の生産管理システムの設計開発・公共料金システムの設計開発・市町村クラウドシステム改修・金融系窓口システムの設計開発　等・家電（デジカメ、給湯器、モニター等）の組込システム、組込制御の設計開発・OA機器のドライバー設計、制御開発　等・自動車の車載機　等変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞福岡支店住所：福岡県福岡市東区西戸崎2丁目1-29-1407 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先住所：福岡県受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 330万円～400万円＜賃金形態＞月給制次年度より、年俸制・固定残業制度適用に変更可能となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業代・賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）（年俸制は決算賞与８月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラスコテクノロジー

Webサービス・Webメディア（EC・ポータル・ソーシャル）

石川県金沢市西念4-24-21

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設立 2017年
従業員数 187名
平均年齢 -

求人情報全1件

【金沢市】自社サービスのアプリ開発◆不動産テックで業界変える！全国7200店以上で導入／残業24ｈ程

【★アプリ開発経験ある方歓迎★不動産業界の業務・経営改善のためのアプリ「クラスコリテック」構築から開発をお任せ！残業24ｈ程】＼クラスコリテックとは？／営業利益6倍を達成した実績を持つ当社。その不動産テックノウハウを全国へ広げ、マンパワーに頼りがちで、非効率的な従来の不動産業界を変えるべく生み出したサービス ⇒提案資料の自動生成や、来店アンケートの自動集計など、様々なサービスを開発しており、実際に【年間1,000万のコストダウン】も叶える！ ★魅力ポイント★ （1）全国7200店以上での導入実績あり！自身のアイデアが目に見える形で作りあげられていく達成感や、全国の加盟店に利用され、役に立てたことを実感できます（2）残業24ｈ・夜勤や休日の連絡なし！プライベートも両立しやすい働き方です（3）北陸・石川での知名度高い！時代に合わせて進化し続ける企業！独自のブランディング・マーケティング戦略を通じて、ブランド価値を高め、賃貸仲介件数ランキングは10年連続石川県No1 ■業務内容基幹系業務システム、AI・IoT・アプリ・Webシステム（販売管理、不動産管理等）の構築に携わって頂きます。日本全国の企業様へ導入から導入後のご対応まで、幅広くご担当いただきます。スキル・経験に応じて導入プロジェクトのプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー・コンサルタント業務をお任せします。 <仕事の流れ> AM9:00/朝のミーティングで情報共有、1日のスケジュール確認、社内清掃→AM9:30/メールチェックや画面デザインの制作など→PM13:00/サーバ環境ネットワークの構築、コーディングなど→PM18:00/各種タスク管理の進捗確認や追加作業の対応、翌日のスケジュール確認。情報共有をし、終了後帰宅。 ■職場環境・年齢構成配属先総数2名 ※2名とも中途採用者で、異業種からの採用者もご活躍されています。全体的に20代、30代の若手が活躍されており、不動産業界未経験から始めた社員も多く在籍しております。 ■教育制度入社後は、まずはeラーニングで不動産に関する基礎的な知識を身につけていただきながら、OJTにて先輩や上司もしっかりサポートしてくれるので、業界未経験の方でもイチから学べる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市西念4-24-21 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 400万円～530万円＜賃金形態＞月給制【四大卒】基本給：201,200円～【短大、専門卒】基本給：195,000円～その他は全て同じ＜賃金内訳＞月額（基本給）：170,000円～288,750円固定残業手当/月：25,000円～42,500円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 195,000円～331,250円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮します。 ※退職金制度ありの場合は別の給与体系となります。・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(7月・1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツ smooth株式会社

ITコンサルティング

石川県金沢市広岡3-1-1金沢パークビル

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設立 2017年
従業員数 37名
平均年齢 32.4歳

求人情報全12件

【フルリモート】kintone導入システムエンジニア◆DX課題に応じた開発

～システムの要件定義から設計構築、導入・運用支援など、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトに参画可能～ ■ 業務内容 kintoneを活用したシステム設計・設定・開発を行っていただきます。＜主なプラグイン＞・krewDashBoard / krewSheet / krewData ・FormBridge / kViewer / PrintCreater ・k-Report その他、顧客の課題に応じてプラグインを選定して支援します。　 ■業務詳細クライアントのDX課題に応じたシステムの要件定義から設計構築、導入・運用支援など、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。当社では、プライム案件が大半を占めており、クライアントと近い距離で手触り感を持って仕事ができます。1つのプロジェクトに対して関わる人数が少ないため、クライアントの声を直接聞くことができ自身の貢献が感じやすく、成長実感が持ちやすい環境です。 ■働く環境・フルリモート勤務（全国から勤務可能）・チャット・ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■ 主な支援実績・電力系上場企業子会社への営業・販売管理・会計連携構築支援・半導体製造業への営業管理・販売管理・在庫管理・購買管理構築支援・建設業向けの自社セミオーダーパッケージの導入支援・地方自治体向けの導入支援他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新住所）住所：石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 350万円～450万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,652,000円～3,420,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 291,000円～375,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記金額には40時間の固定残業手当を含みます。（40時間を超えた場合は別途支給）・昇給あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】Salesforce導入システムエンジニア◆プライム案件多数◆年俸550万円～

～フルリモート勤務／「ローカルビジネスをスムーズに」を目指すITコンサルティング／クラウド会計ソフトウェア『freee』の認定代理店～ ■業務内容：・Salesforceを活用したシステム設計、設定、開発をお任せします。＜主な支援製品＞・SalesCloud ・LightningPlatform ・SalesforceAccountEngagement ・Tableau ・CRM Analytics その他、顧客の課題に応じてAppExchangeを組み合わせて支援します。　 ■業務詳細：・クライアントのDX課題に応じたシステムの要件定義から設計構築、導入、運用支援など、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。・当社では、プライム案件が大半を占めており、クライアントと近い距離で手触り感を持って仕事ができます。1つのプロジェクトに対して関わる人数が少ないため、クライアントの声を直接聞くことができ自身の貢献が感じやすく、成長実感が持ちやすい環境です。 ■働く環境：・フルリモート勤務（全国から勤務可能）・チャット、ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■主な支援実績：・銀行子会社に向けたCRM／SFA／PJ管理／freee会計連携支援・広告代理店向けSFA／請求管理ロボへの連携構築支援・ITサブスクサービス会社向けSFA／freee会計連携支援・製造業向けCRMAnalytics導入によるBI構築支援　他変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める範囲で変更の可能性あり

＜予定年収＞ 550万円～800万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：4,176,000円～6,084,000円固定残業手当/月：110,000円～159,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 458,000円～666,000円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社保坂設計

建築設計事務所

石川県能美市小長野町ホ61-1

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設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 26.0歳

求人情報全2件

未経験・第二新卒歓迎♪【石川／能美市】CADオペレーター◆設計キャリアを応援！3年かけてじっくり教育
- NEW
～25卒・第二新卒歓迎！未経験から始める設計キャリア／賞与3回／週休2日・フレックス制度有・地元志向の方へ～ ★当求人のポイント★ 【未経験からの設計キャリアを応援します】前職は銀行員や工場勤務、アルバイト経験と様々な経歴の方がご活躍！【ワークライフバランス◎】フレックス制度や残業抑制、有給の取得しやすさからワークライフバランスを整えて頂けます！上司も若く、チームで助け合いの風土があるので、休日取得についても寛容です！ ■業務概要：専用CADを使用して大型建物（物流倉庫／工場／大学施設等）の施工図作成や製作する工場用の加工図作成を担当していただきます。＜具体的には・・・＞設計事務所やゼネコンから配布される設計図をベースに建物のメインフレームとなる鉄骨を作る為の施工図や、各プロセスに必要な鉄骨の実物大の型板・部材リスト・組立加工図等を作成頂きます。物件ごとにプロジェクトを立ち上げ、メンバーにタスクを割り振り、工程管理のもとメンバー全員で完成させます。 ■入社後の流れ：未経験からでも安心してスタートできるようマニュアルを用意しています。また教育担当として20～30代の先輩社員が付くので、質問や相談がしやすい環境です。 ※先輩社員も全員が未経験者で、初心者の方も安心して働けるような教育・指導を心がけています。 ■組織構成：設計部に配属となり、20～30代の男性5名が在籍 ■当社について：鉄骨造の大型建物（物流倉庫／工場／大学施設等）の鉄骨設計図を、専用CADを使用して年間200件以上作成する石川県のトップランナーであり、高品質で確実な納期と時代を先取った新たな価値提供を信条としています。 ■社員の成長のため：事業の継続発展のためには従業員の成長が不可欠であり、「ダイバーシティ＆インクルージョン取り組み」「フレックスタイム制導入」「従業員満足度調査」「人事評価制度導入」など、働く環境づくりや組織風土の醸成に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県能美市小長野町ホ61-1 HSビル1階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～510万円＜賃金形態＞月給制 ■基本は賃金体系テーブルにて金額を決定、ただし入社初年度および2年目本給は経歴・実績により別途決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～307,750円＜月給＞ 200,000円～307,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：7,000円～12,000円（前年度実績） ■賞与：年3回、計4.5ヶ月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川県能美市：未経験歓迎】CADオペレーター◇キャリアップ・専門性が身につく／大型建物の実績多数有

■業務内容：専用CADを使用して大型建物（物流倉庫／工場／大学施設等）の施工図作成や製作する工場用の加工図作成を担当していただきます。 ■具体的には：・鉄骨施工図作成設計事務所やゼネコンから配布される設計図をベースに建物のメインフレームとなる鉄骨を作る為の施工図を作成・鉄骨現寸作成業務施工図を基に溶接による変形等の製作付加情報を考慮して部材寸法を決定し、罫書・加工・組立の各プロセスに必要な鉄骨の実物大の型板・部材リスト・組立加工図等を作成物件ごとにプロジェクトを立ち上げ、メンバーにタスクを割り振り、工程管理のもとメンバー全員で完成させます。 ■入社後の流れ：未経験からでも安心してスタートできるようマニュアルを用意しています。また教育担当として先輩社員が付くので、質問や相談がしやすい環境です。 ※先輩社員も他業種から転職した人が多郁、全員が未経験者でした。初心者の方も安心して働けるような教育・指導を心がけています。 ■施工事例：・福山大学未来創造館新築工事・（仮称）ニトリ名古屋DC新築工事・富山高架駅 BL新設他2工事 ■事業内容：鉄骨造の大型建物（物流倉庫／工場／大学施設等）の鉄骨設計図を、専用CADを使用して年間200件以上作成する石川県のトップランナーであり、高品質で確実な納期と次代を先取った新たな価値提供を信条としています。事業の継続発展のためには従業員の成長が不可欠であり、「ダイバーシティ＆インクルージョン取り組み」「フレックスタイム制導入」「従業員満足度調査」「人事評価制度導入」など、働く環境づくりや組織風土の醸成に積極的に取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県能美市小長野町ホ61-1 HSビル1階受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 330万円～510万円＜賃金形態＞月給制 ■基本は賃金体系テーブルにて金額を決定、ただし入社初年度および2年目本給は経歴・実績により別途決定＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～307,750円＜月給＞ 200,000円～307,750円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：7,000円～12,000円（前年度実績） ■賞与：年3回、計4.5ヶ月（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｋ‐ブランドオフ

専門店（アパレル・アクセサリー）

石川県金沢市新神田2-5-17

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設立 2019年
従業員数 195名
平均年齢 -

求人情報全4件

【金沢】経理（部長候補）◆コメ兵HDグループ／国内最大級ブランドリユース事業

【ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を展開／ブランドリユース業界トップクラス・コメ兵ホールディングスグループ】 ■業務内容：ブランドリユース事業国内トップシェアを誇るコメ兵Gで買取販売店『BRAND OFF』を展開している当社にて、経理担当者をお任せします。 ■具体的には：マネジメント中心に、幅広い業務に携わっていただく予定です。本ポジションは、業務効率化、コスト削減など積極的に提案できる環境です。・部署メンバーの教育、マネジメント・メンバーからの業務相談対応、方針指示・本体及び子会社の税務、決算業務・仕訳承認・監査法人、税理士、関係省庁との折衝 ■配属先について：部長、※ゼネラルアドバイザー、マネージャー、チーフ ※の役割を募集しています。部長候補での募集です。 ■当社について：ブランドリサイクル業界でトップクラスのコメ兵グループに所属し、事業を拡大しています。国内ではブランド販売買取店・オークション事業・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しています。現在、国内外に50店舗以上の販売・買取店舗を展開しており、ECサイトやオークションなど多様な販路を通じて商品を提供しています。当社は従来とは異なる全く新しいビジネスモデルを展開してきました。新中古海外ブランド品の販売に加え、業界初の業者間オークションを実施すつことで、商品の流通経路を幅広くし、ブランドオフの事業を押し上げてきました。ネットや雑誌を活用しブランドモールを立ち上げることで、業界全体の産業構造の変革に挑戦しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞入江事務所住所：石川県金沢市入江2丁目188 勤務地最寄駅：JR北陸本線／西金沢駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 700万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～525,000円その他固定手当/月：80,000円～175,000円＜月給＞ 430,000円～700,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
＜FC店舗開発営業／FC加盟開発営＞◆賞与年3回／コメ兵HDグループ／国内最大級ブランドリユース事業

【ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を国内外71店舗運営／ブランドリユース業界トップクラス・コメ兵ホールディングスグループ／転勤なし】 ■業務内容：ブランドリユース事業国内トップシェアを誇るコメ兵Gで買取販売店『BRAND OFF』を国内外58店舗展開している当社にて、FC店舗開発のコンサルティング営業をお任せいたします。 ■具体的には：店舗開発の一連の業務のフォローを担当していただきます。 ※スキルに合わせた業務からスタートしていただきます。 ◇アポイントの設定（別担当から共有されたリストを元に設定） ◇オーナー候補の方との商談（サービスや事業の説明や希望に沿ったサポート） ◇開店サポート（施工会社手配や調整、進捗確認等） ◇アフターフォロー ■配属先： FC事業部は17名が在籍しています。 ■休日補足：月別の休日日数は9～10日です。土日で休みを取得するメンバーがほとんどです。希望休の取得も可能です。 ■当社について：ブランドリサイクル業界でトップクラスのコメ兵グループに所属し、事業を拡大しています。当社は従来とは異なる全く新しいビジネスモデルを展開してきました。新中古海外ブランド品の販売に加え、業界初の業者間オークションを実施し、商品の流通経路を幅広くし、ブランドオフの事業を押し上げてきました。ネットや雑誌を活用しブランドモールを立ち上げることで、業界全体の産業構造の変革に挑戦しています。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞東京事務所住所：東京都千代田区鍛冶町１丁目９－16 丸石第2ビル4F 勤務地最寄駅：東京メトロ銀座線／神田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：350,000円～500,000円＜月給＞ 350,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年3回（6月・7月・12月）※昨年度支給実績3回／4.5ヶ月分 ■モデル年収：例1：650万円入社1年目（月給43万円＋諸手当＋賞与）例2：680万円入社2年目（月給45万円＋諸手当＋賞与）例3：750万円入社4年目（月給50万円＋諸手当＋賞与）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金沢エナジー株式会社

電力

石川県金沢市下本多町六番丁11

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設立 2021年
従業員数 144名
平均年齢 36.0歳

求人情報全7件

【金沢/転勤なし】総務職(防災・危機管理業務等)◆働き方◎フレックス／年休122日／土日祝休み

【金沢市のガス・水力発電事業を運営】・2022年4月よりガス・水力発電事業を金沢市より引継ぎ　・北陸電力/東邦ガスなど計6社が出資　・事業への参入障壁が高く、業績堅調！・今後は公共サービスではできなかった新サービスを展開予定！ ■仕事内容：金沢市に密着したガス・水力発電事業を運営する当社の企画部にて、安全衛生管理や、防災・危機管理業務をお任せ致します。入社後は以下の業務を幅広くご担当頂きますが、特に今回の採用では、建物や設備の知識を身につけて頂き、当社の防災・危機管理体制を強化して頂ける方を歓迎しています。【業務例】・防災・危機管理業務(災害発生時の対策事務局、防災訓練の実施) ・安全衛生管理(日常の労働安全、交通安全) ・内部統制・内部監査・地域貢献活動(地元スポーツ団体の支援、ＥＧＫ工芸アワードの創設など自治体・新聞社との協賛事業の運営、周辺美化活動) ■組織体制企画部全体では22名（20代後半～40代）が所属しており、その内今回配属予定の地域共生安全対策室は30代を中心に4名で担当しています。どんなことでも相談できる話しやすい雰囲気の職場です。 ■会社について：金沢市のガス事業・水力発電事業を引き継ぐために、2021年5月に設立され、2022年4月1日に本格事業開始。事業への参入障壁が高く、業績堅調です。脱炭素社会の実現へ挑戦する「地域密着の総合エネルギー企業」を目指しています。今後は公共サービスではできなかった新サービスを展開予定です。 ■その他：私たちは、金沢市の都市ガス事業・水力発電事業を引継ぎ、2022年4月1日から本格事業開始を致しました。金沢市民の皆さまへの安全・安心、安定供給を大前提に、地域の発展に貢献してまいります。・経営理念：エネルギーでつくる地域の未来～地域を守り、地域に愛され、地域と成長し続ける～・ビジョン（ありたい姿）：「１００年続く地域密着の総合エネルギー企業」に・ありたい姿の実現に向けた3つの基本方針１．安定供給・保安の確保（市民の皆さまから信頼いただく) ２．低廉な料金と魅力あるサービスの展開(市民の皆さまのご期待に応える) ３．積極的な地域貢献の実施（市民の皆さまとともに成長する）変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市下本多町六番丁11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 350万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢/転勤なし】ガス設備の保守メンテナンス◇抜群の就業環境/残業15H/年休122日/土日祝休み

【金沢市のガス・水力発電事業を運営／事業への参入障壁が高く、業績堅調！今後は公共サービスではできなかった新サービスを展開予定】 ■業務内容：ガス事業の保守保全・点検業務・取替計画・工事監理業務まで幅広い業務を担当いただきます。＜具体的には…＞・ガス導管と関連施設の維持管理、保守・ガス管の更新計画の作成・ガス設備の設計、施工管理・点検・定期メンテナンス　など ■組織体制：ガス保安課20名で業務を行っており、20代～30代のメンバーが中心です。 ■募集背景：石川県金沢市のガス事業・水力発電事業を引き継ぎ、2022年4月より事業を本格開始しました。事業開始にあたり、金沢市より円滑な事業継承を目的に80名の職員の方を期間限定で派遣頂いております。派遣頂いている職員の方は期限満了時に金沢市へ帰任することから、積極的な採用活動を行っております。 ■会社について：当社は北陸電力株式会社、東邦ガス株式会社、金沢市、株式会社北國銀行、株式会社北國新聞社、松村物産株式会社、小松ガス株式会社が出資し設立された事業会社です。ガス事業と水力発電事業を一体運営し、脱炭素社会の実現へ挑戦する「地域密着の総合エネルギー企業」を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市下本多町六番丁11 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンリーハウス

ゼネコン

石川県金沢市福久2-1

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設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

※未経験歓迎【金沢市】建築施工管理◇オーダー住宅「So」．/サンリーグループ

■職務概要：石川県金沢市に本社を構え、サンリーホーム建築部門として分譲住宅設計やアパート建築の設計施工を行う当社にて、施工管理を担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】・工程計画、進捗管理・見積もり・図面作成・資材の手配・現場にて検査の立ち合い・協力会社への安全面の指導、管理　等 ■就業環境：・休日は日祝と平日1日休みの年間休日110日です。また、残業20時間程でメリハリをつけて就業可能です。 ■当社について：「三方良し（顧客/社員/社会）」「挑戦と革新」の理念を大事にしており、お客様に満足いただける住宅のみを販売し、社員の成長にもコミットする社風です。一つの成約を全員で喜び合うような社内の人と人とのつながりが深い会社です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市福久2-1 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／森本駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与あり※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢市】建物管理営繕◇オーダー住宅「So」/年間休日110日/サンリーグループ

■職務概要：石川県金沢市に本社を構え、サンリーホーム建築部門として分譲住宅設計やアパート建築の設計施工を行う当社にて、建物管理営繕をお任せします。お客様の安心・安全な暮らしをサポートするお仕事です。アパート等入居者からの問い合わせや修繕対応、契約更新の手続きや入居・退去の立会等を、物件オーナー様に代わり行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします。【変更の範囲：会社の定める業務】・入居者からの問い合わせ、修繕対応・入居、退去の立会・解約精算書作成、修繕対応、オーナー連絡 ※外出用務の際は、社用車を使用していただきます ■当社について：「三方良し（顧客/社員/社会）」「挑戦と革新」の理念を大事にしており、お客様に満足いただける住宅のみを販売し、社員の成長にもコミットする社風です。一つの成約を全員で喜び合うような社内の人と人とのつながりが深い会社です。変更の範囲：本文参照

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市福久2-1 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／森本駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：本文参照

＜予定年収＞ 300万円～540万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～450,000円＜月給＞ 250,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与あり※業績による賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔｅｓｅｒａ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

石川県金沢市玉川町1-5

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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

転勤無し☆【東京】法人営業（オフィス家具）※既存営業◇土日祝休◇リモート勤務可◇年休120日
- 締切間近
【第二新卒歓迎！/リモート勤務可能/転勤無し/住宅補助・借上げ完備/独自性高いセミオーダーメイド家具を販売/海外販路開拓に向け推進中/年休120日/土日祝休/福利厚生充実】 ■業務内容：当社の営業職として法人営業をお任せいたします。入社後は先輩社員に付き添いながら、当社の製品・営業を学んで頂き徐々にお客様を担当頂きます。当社の営業は既存商品の営業ではなく、お客様一人一人に合ったカスタマイズを行いながら営業して頂きます。【業務詳細】業務内容：インテリア製品の営業、営業企画、販売先開拓等担当エリア：基本的に関東・北陸中心にお客様を担当していただきます。担当顧客数：10社前後の顧客を担当していただきます。 ※既存営業メイン（新規顧客の開拓は現在はございません。） ※現在海外への販促活動も行っており、現在は台湾メインですが将来的に他の地域への進出も検討中です。 ■組織構成現在営業グループには４名在籍しており、50代の方から20代の方まで在籍しております。基本的に皆さん関東・北陸のお客様をメインに担当しております。 ■就業環境年休120日、リモート勤務可能、転勤無しと働きやすい環境が整っております。出張は1~2か月に1回のペースでございます。また、日帰りでの訪問は月何回かございますが、基本的に日帰りになります。 ■研修体制入社後1週間は人事や他の部署の方から株式会社Ｔｅｓｅｒａについての勉強を行って頂きます。その後、2週目から現場に入り、先輩とのOJT研修を経て独り立ち頂きます。 ■当社の特徴・当社の家具は、空間や用途に合わせてサイズを調整できるモジュールシステムです。パーツを追加・交換することで様々な形に変更可能で、傷ついた部分は部分交換ができます。アルミニウムと自然木を使用したシンプルなデザインは、機能的でありながらも温かみがあり、日本の美徳に合う長期使用を可能にします。・生活と仕事のスタイルが融合する現代において、当社のモジュール家具は働き方や企業の成長に応じて形を変えることができる画期的なものです。。小さなサイドテーブルから大きな本棚まで、特許を取得した独自の構造により、多様なニーズに合わせてカスタマイズ可能です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区西神田3丁目8-1 千代田ファーストビル東館 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～400,000円＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※年収：上記年収＋各種手当（資格手当、他） ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秀光アーキテック

リフォーム・内装・インテリア

石川県加賀市直下町タ44

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設立 2017年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全2件

【石川／加賀市】建築施工管理◆秀光ビルドGで右肩成長中／年休120日／残業月20h／面接1回

＼年間休日120日・少数精鋭で社内の雰囲気◎・面接1回・年収500万円～◆年間2,000棟以上の新築物件を担う企業のグループ会社として2017年に設立／ ■職務内容：住宅リフォームの施工管理業務を担当して頂きます。＜具体的には＞・業者のローテーション管理と工程管理・工事の積算と発注業務・営業課との連携、お客様対応 ■強み： ◎秀光ビルドグループということもあり、安定的に案件がございます。品質の高さ、コストの低さが競合優位性となります。 ◎裁量権が大きいです。ノルマはありますが、それ以上に「何を目指し、どう働くか」を一緒に相談し叶えていきたいと考えております。 ■当社について：・当社は年間2,000棟以上の新築事業を行う、秀光ビルドのグループ会社です。主に木工事業を中心とし、その中で多くの木造建築を行ってきました。そこで培った技術力／施工力は当社最大の強みであり、誇りです。・当社の職人力を生かし、リフォーム事業を展開し、安心で安全かつ、お求めやす価格のリフォームサービスをご提供いたします。・建築のプロ集団として、職人目線でお客様の住まい状況を確認し、「住まいがどのような状態なのか」を即座に把握することができます。例えば、目に見えない床下や天井裏の状態。白アリに食べられていたり、湿気などによる腐喰がないかをすみやかに判断します。つまり、最初から必要な修繕箇所も含めた、適性かつ適切なリフォームが行えるのです。・少数精鋭でも経験豊富な人材が揃う会社だからこそ誇れる確かな技術力と施工力。そして、経験豊富なプランナーによるお客様のご要望と住まいの状況に応じた確かな提案をいたします。変更の範囲：当社業務全般

＜勤務地詳細＞秀光ビルド本社住所：石川県加賀市山代温泉29戊-54 秀光ビルド本社内受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～350,000円固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 350,000円～400,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月・12月） ※業績によって半年ごとに実績に応じたインセンティブの支給もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川・加賀市】リフォームアドバイザー◇転勤なし/高速通勤可/年収500万～

＼競り勝つ競争力◎どこよりも安くリフォーム！／秀光ビルドグループとしてのネームバリューと適正価格でのご提案により、競合に競り勝つ競争力があります！＼年収1000万円！可能♪／月給にプラスで目標を超えるとその売り上げの５％がインセンティブとしてもらえます！小さい案件は2~4件程度、大きい案件は1つ担当するだけで、目標達成することも！！ ★目安：月に小さい物件なら10件程度、大きい物件であれば3・4件程度担当します★ ＼顧客満足度◎／施工が終わった際にアンケートをとり、「業者さんの対応が良かった！」という声を多数いただいております！！《その秘訣は…！》 ◎「どのお客様とのご挨拶は欠かさない！」を第一に出来る限り社長も同席し、リフォームのご提案を行っています！社長同席により営業スキルもみるみる磨かれていくため、自ずと顧客満足度にも繋がっています！ ◎また電話だけではなく、LINE対応なども取り入れスムーズなやり取り、気軽に相談できる環境があるため、お客様との関係性は◎！ ★こんな方におすすめ★ ・建築・土木業界経験の知見をもとに、リフォーム提案営業で稼ぎたい方・成果が報酬に反映される環境で働きたい方・地元に密着し、地域に貢献して働きたい方・将来的な幹部候補として働きたい方 ■働き方 ◎残業30時間超えることはありません！ ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK（会社よりETCカードが貸与されるので高速道路での通勤も可）※支給距離に社内規定あり ■業務内容：戸建て住宅に関する営業及び保守管理等のリフォーム営業をご担当いただきます。トータルリフォームから増改築、修理修繕、内装、水回り（キッチン、洗面台）、トイレ・浴槽工事など様々なニーズに対して、提案からアフターフォローまでをお任せします！ ※入社後は先輩社員のフォローのもと、徐々に一人立ちしていただきます。《具体的には…》・リフォームを考えている顧客に対して訪問・要望のヒアリング・設計図、見積書の作成、工事の手配・軽微な修繕、および点検業務《受注元》ハウスメーカー/お問い合わせが中心《担当件数》月に10件程度、大きい物件であれば3・4件程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県加賀市直下町タ44 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：342,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円固定残業手当/月：65,000円～100,000円（固定残業時間32時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 417,000円～550,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代制超過分別途支給 ※超過した時間外労働は追加支給 ■年2回：成果給を支給(売上額の5%)　7月・12月 ■完工額を上げれば上げただけ稼げます。 ■固定手当：精勤手当、実績・経験次第で責任者手当あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファーメランタ株式会社

大学・研究施設

石川県野々市市末松3-570

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設立 2022年
従業員数 29名
平均年齢 -

求人情報全3件

【石川】プラントエンジニア職（自社微生物発酵プラント）◆バイオテクノロジースタートアップ／年休120

～合成生物学による微生物発酵を通じて、有用物質生産手法に産業革命を～ ■社会課題に対するインパクト：植物由来の有用成分を微生物発酵法により生産することで、次世代のサプライチェーンを構築し、人類及び地球の健康増進に貢献することを目指す企業です。より安価なコストで、スケーラブルに、持続可能な方法で目的物質を生産することができるため、化学合成法や植物抽出法による伝統的な生産プロセスに大きな変革をもたらし、次の産業革命となる大きな可能性を秘めております。【実現することで】 1.化学合成法の代替：枯渇資源である石油由来の生産方法に対する代替 2.植物抽出法の代替：発酵法により気候や栽培地域に依存せずに、日単位でスケーラブルな生産が可能【事業内容】（1）合成生物学による植物希少成分の微生物発酵生産・販売（2）遺伝子操作及び代謝経路設計を通じた菌株の構築サービス植物抽出成分の農業による生産方法は、年単位の栽培が必要で、抽出量が僅かであるという課題があります。希少で高単価な植物由来成分原料を微生物発酵により生産可能にし、圧倒的なコスト優位性で原料市場への参入を目指しています。 ■職務内容：パイロットプラント立上、ビジネスのスケールを以下スケジュールにて目指しており、近い将来、新規上場を目指し世界市場でプレゼンス発揮していく予定です。・自社パイロットプラント（最大3kLスケール）の建設プロジェクト管理（2026年5月竣工予定）・商用スケールを志向した自社量産プラント建設プロジェクトの組成、並びに生産工程検討・管理（2027年初着工予定）・自社量産プラントの基本設計、立地選定・スケールアップ培養試験を目的とするCDMO選定及び交渉（主に国外）・外部生産委託による量産体制の検討 ■業務体制：研究開発部門培養プロセス開発チームにおいて、菌株構築グループ、精製分析グループと密に連携しながら業務を行っていただきます。また、技術移転やプラント建設においては、事業開発部門との連携により、相互にサポートしながら進めてプロジェクトを推進します。スタートアップのカルチャーが強く、個人の裁量が大きいため、意欲的に取り組んで頂ける方が望ましいです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県野々市市末松3-570 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 600万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：428,571円～642,857円＜月給＞ 428,571円～642,857円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■14分割で支給／賞与あり（2カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川】研究職（培地・培養）◆バイオテクノロジースタートアップ／物質生産の産業革命

～合成生物学による微生物発酵を通じて、有用物質生産手法に産業革命を～ ■社会課題に対するインパクト：植物由来の有用成分を微生物発酵法により生産することで、次世代のサプライチェーンを構築し、人類及び地球の健康増進に貢献することを目指す企業です。より安価なコストで、スケーラブルに、持続可能な方法で目的物質を生産することができるため、化学合成法や植物抽出法による伝統的な生産プロセスに大きな変革をもたらし、次の産業革命となる大きな可能性を秘めてます。 ■当社の紹介：・情報解析技術を用いて様々な生物種からの最適な生合成遺伝子を組み合わせることで、大腸菌内で効率的な植物二次代謝産物の改変型生合成経路を構築することに成功しております。・20種以上の外来遺伝子を1菌体に導入し適切に発現させることを可能とする多段階遺伝子導入技術を確立しています。これらにより、伝統的な農業による生産方法と比較して、低コストに医薬品や健康食品などの原料を供給することを目指します。当社の技術は有用物質の生産手法におけるパラダイムシフトとなるものであり、化学業界に革新を起こすことが可能です。 ■職務内容：・大腸菌による二次代謝産物の生産性向上を志向した培地組成研究・最小培地・完全合成培地の検討・2L培養装置での培養条件検討（自社内2Lジャー30基）・AI・機械学習による培養条件最適化（共同研究）・30L培養装置での培養試験及び再現性検討（自社内30Lジャー1基）・CDMOへの技術移転を通じたスケールアップによるパイロット培養試験（500L~3kL）、それに伴う試験立会（国外含む）・自社パイロットプラント（最大3kLスケール）での培養試験（2026年5月竣工予定）・生産性向上を志向した新規培養手法や設備の検討及び基本設計（セミ連続培養） ※技術職とは異なり、研究能力を重視します。また、微生物に限らず動物細胞も含めて、様々な培養条件の検討を行った経験を重視します。 ■業務体制：研究開発部門培養プロセス開発チームにおいて、菌株構築グループ、精製分析グループと密に連携しながら業務を行っていただきます。また、技術移転やプラント建設においては、事業開発部門との連携により、相互にサポートしながら進めてプロジェクトを推進します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県野々市市末松3-570 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～642,857円＜月給＞ 285,714円～642,857円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■14分割で支給／賞与あり（2カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンリーバイカイ

不動産仲介

石川県金沢市福久2-1

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設立 2024年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全1件

【金沢市・転勤なし】売買営業◇未経験活躍中！/テレアポ・飛び込みなし！/成長を支える安心の育成環境◎

＼お人柄重視の採用です！／～異業種・異職種の方活躍中※アルバイト経験のみの方もOK～ ■仕事内容：石川県かほく市に本社を構え、不動産売買や仲介事業を運営するハウスドゥ金沢福久にて、売買営業をお任せします。＼売買営業とは？！／売主様と買主様のお困り事を解決する仕事です♪ 《具体的には…》＊売主様＊現地調査や査定、プレゼンを通してなるべく高値で販売できるように計らいます＊買主様＊希望や要望に沿う物件を提案します具体的には新規物件の情報収集、『HOUSE DO』のサイトに情報を掲載し、物件に関する問い合わせが来たら資金計画をはじめ対応いただきます！＼安心の育成環境！／ ◎イーラーニングの導入！これまで未経験者の採用実績は複数あり、「ハウスドゥ」の研修やサポートなど、社内外様々な研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 ◎当社はアウトプットの機会を大切にしており、ロープレなどを通じお客様に合わせた提案方法を着実に学んでいただけます。 ■はたらき方： ◎テレアポ・飛び込み営業なし！お問い合わせのお客様メイン ◎有給取得率100％ ◎働き方改善！2020年10月から店舗営業時間を30分繰り上げ！＼商材の魅力／ ◎成約率お客さま一人ひとりとじっくり向き合ってサポートすることができる環境により、成約率は平均30％と非常に高い数字！ ◎安心のサポート力グループを通じた豊富な経験と様々なノウハウにより、ニッチな地域情報や街の魅力をアピールすることで、売主様・買主様に寄り添う安心のサポート体制があり！ ◎ワンストップ提案サンリーグループには賃貸・売買・管理・建築・施工に関する様々な資格をもったスタッフが滞在！お客様のニーズに合わせてどんなお悩み事も解決できます！ ■当社について：サンリーホールディングスの不動産売買部門を2024年4月に分社化し、不動産売買のプロフェッショナルとしてお客様の理想の暮らしと幸せを媒介することを目指し運営しております。サンリーバイカイという社名には「不動産売買」と「媒介」と「バイ貝」という三つの意味を込めています。売買・媒介の「バイカイ」と読める二つの言葉と、「福が倍になる」と言われている「バイ貝」の名前を掛け合わせました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市福久2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～480万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 270,000円～390,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞＜賞与＞有り（年1回　決算賞与　※業績・評価による）＜昇給＞有り（年2回　※昇降給）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムサポート

システムインテグレータ（SIer）

石川県金沢市本町1-5-2リファーレ9F

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設立 2024年
従業員数 1,484名
平均年齢 34.8歳

求人情報全137件

【大阪】インフラエンジニア（設計・構築）　★クラウド・仮想化・NWセキュリティ・データベース
- NEW
インフラエンジニアとして様々な業種のお客様向けにクラウドおよびオンプレミス環境を統合したハイブリッドインフラの設計・構築を担当して頂けるインフラエンジニアを募集しています。クラウド、データベース、ネットワークセキュリティ、仮想化といった多彩な領域を横断し、最新技術の導入・セキュリティ対応・自動化推進を通じて、お客様の基盤を進化させる役割を担っていただきます。さらにご経験に応じて、要件定義・初期ヒアリングから提案アーキテクチャの検討、PoC検証といった商談支援や上流工程にもチャレンジ可能。お客様との直接対話を通じて、理想のインフラをゼロから創り上げていけるポジションです。特徴として、新規構築・更改問わず「構築案件」が中心。チームでの体制構築、上流工程から一貫して関わることができるため、エンジニアとしてのキャリアを深く、広く積み上げられる環境が整っています。【案件例】・オンプレ環境から AWS/Azure へのクラウドリフト・刷新・ハイブリッドアーキテクチャ設計・構築（クラウド＋オンプレ統合）・VMware on Cloud（OCVS/AVS/GCVE等）を活用したクラウド移行・クラウド／オンプレにおけるセキュリティソリューション導入・Terraform / Ansible を活用したインフラ自動化・大規模公共システム更改に伴うデータベース構築・移行・基幹システムのクラウド刷新（OCI上でのDB設計・構築）・Exadata から AWS への大規模データベース移行・市役所ネットワーク更改プロジェクト・製造業における SASE（ゼロトラスト）導入【社内研修】・クラウド基礎研修／資格取得支援制度を通じて、常に新しい知識をキャッチアップ・社内検証環境を完備し、実機に触れながら技術を習得可能・経験豊富なエンジニア陣とのナレッジシェア文化挑戦と成長のサイクルを回し続けられる環境を提供します。【こんな方にオススメ】 ■積極的に技術を習得する意欲をお持ちの方 ■自由に意見の言える、風通しが良い社風で働きたい方 ■設計構築の案件にしっかりと携わりたい方変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～550万円＜賃金形態＞月給制ポジションによっては年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：224,300円～308,300円固定残業手当/月：17,523円～24,086円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 241,823円～332,386円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成　月収×12ヶ月＋年間賞与＋残業手当 ■年収例　430万円／27歳・SE/PG(入社3年目) 　500万円／34歳・SE(入社5年目) 　550万円／36歳・SE(PJリーダーレベル) 　※賞与・残業手当を含めた額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【大阪】インフラエンジニア（設計・構築・PLPM候補）　★クラウド・データ基盤・NWセキュリティ
- NEW
インフラエンジニアとして様々な業種のお客様向けにクラウドおよびオンプレミス環境を統合したハイブリッドインフラの設計・構築を担当して頂けるインフラエンジニアを募集しています。クラウド、データベース、ネットワークセキュリティ、仮想化といった多彩な領域を横断し、最新技術の導入・セキュリティ対応・自動化推進を通じて、お客様の基盤を進化させる役割を担っていただきます。さらにご経験に応じて、要件定義・初期ヒアリングから提案アーキテクチャの検討、PoC検証といった商談支援や上流工程にもチャレンジ可能。お客様との直接対話を通じて、理想のインフラをゼロから創り上げていけるポジションです。特徴として、新規構築・更改問わず「構築案件」が中心。チームでの体制構築、上流工程から一貫して関わることができるため、エンジニアとしてのキャリアを深く、広く積み上げられる環境が整っています。【案件例】・オンプレ環境から AWS/Azure へのクラウドリフト・刷新・ハイブリッドアーキテクチャ設計・構築（クラウド＋オンプレ統合）・VMware on Cloud（OCVS/AVS/GCVE等）を活用したクラウド移行・クラウド／オンプレにおけるセキュリティソリューション導入・Terraform / Ansible を活用したインフラ自動化・大規模公共システム更改に伴うデータベース構築・移行・基幹システムのクラウド刷新（OCI上でのDB設計・構築）・Exadata から AWS への大規模データベース移行・市役所ネットワーク更改プロジェクト・製造業における SASE（ゼロトラスト）導入【社内研修】・クラウド基礎研修／資格取得支援制度を通じて、常に新しい知識をキャッチアップ・社内検証環境を完備し、実機に触れながら技術を習得可能・経験豊富なエンジニア陣とのナレッジシェア文化挑戦と成長のサイクルを回し続けられる環境を提供します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制ポジションによっては年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,300円～448,300円固定残業手当/月：21,898円～35,023円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 302,198円～483,323円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成　月収×12ヶ月＋年間賞与＋残業手当 ■年収例　500万円／34歳・SE(入社5年目) 　550万円／36歳・SE(PJリーダーレベル) 　※賞与・残業手当を含めた額です賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。