3ページ:所在地【石川県】の企業一覧
該当企業数 2,195 社中 101〜150 社を表示
設立 2001年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【石川県】とんかつ専門店「かつや」の店長候補(幹部候補)
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- ■担当業務: 当社の運営する「かつや」の店長事候補として、接客・調理・店舗管理業務全般をお任せいたします。 ■飲食事業について: 建設業の一方、当社では飲食業の展開にも力を入れており、現在は「かつや」のフランチャイズで金沢示野店、金沢新神田店、金沢南店、小松店の4店舗を経営しております。 おいしさと、気軽にお越しいただける価格を追求した、お客様本位のとんかつ専門店です。 ■特記事項: ・店舗にはサービスに関するマニュアルが完備されております。そのため、店長として店舗の収益構造の構築や客層による売れ筋の分析、近隣の繁盛店分析など店舗オペレーション以外の事にも時間を使えます。 ・今後さらに店舗拡大や新規事業の立ち上げを予定しています。 ■就業時間補足: 9:00~23:30間の8時間勤務 ※店舗営業時間10:00~23:30につき、営業時間と準備の中で8時間勤務とし、超えた分は残業対応。
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- <勤務地詳細1> かつや金沢示野店 住所:石川県金沢市示野中町1-88 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> かつや金沢新神田店 住所:石川県金沢市新神田2-12-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> かつや小松店 住所:石川県小松市日の出町2-138-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 216万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~400,000円 <月給> 180,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり0円~5,000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2005年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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※未経験歓迎【石川/金沢市】医療用品等のルート営業◆商品を通してがん患者をサポート◆残業月平均10h
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- ~医療に関する経験や知識は一切不要◎従業員のほとんどは様々な業種から未経験で入社しています~ ■業務内容: ・がん患者様へ、商品を通しサポートするやりがいのある仕事です。 ・医療の知識がなくても大丈夫です。既存のクライアントへのルート営業として活躍して戴きます。医療機関(病院等)を訪問し、医療者に商品の情報提供、人工乳房や弾性ストッキング等のフィッティングや来客対応等を行います。 ・患者様へは退院後も以前と変わらない日常生活を過ごせるように情報や商品の提供をしながらお手伝いさせていただく仕事です。 ・公的機関と連携をし患者様をサポートをすることができます。 ■教育体制 入社後は先輩が丁寧にサポートしますので、安心してください。 ■当社について: 当社は、ストーマケア関連製品を中心にリンパ浮腫ケア・医療用のスキンケア製品など専門的医療品を多数取り扱う企業です。 『がん患者様へのトータルサポート』をコンセプトに、最新の情報や医療物品などを迅速に提供してきました。現在、”ストーマ(人工肛門)”や”圧迫療法製品”においては、北陸でのシェア率トップクラス、様々なニーズを頂き事業を拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市河原市町1 勤務地最寄駅:森本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の支店があるエリア(転勤の可能性は限りなく低いです)
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- <予定年収> 315万円~362万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~212,400円 固定残業手当/月:40,530円~46,530円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 225,530円~258,930円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※1月あたり2,100円~6,200円(前年度実績) ■賞与:年2回 ※計 2.40ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡拠点】法人営業(医療ケア用品等)第二新卒歓迎◆直行直帰◆土日祝休◆医療業界ニッチトップ優良企業
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- ~ニッチトップ級な医療業界/中途入社者多数在籍/産休育休制度の取得実績有/子育て・介護のための短時間制度や不妊治療のための両立支援有~ ■業務内容(株式会社ベーテル・プラスに在籍出向していただきます): ・医療用スキンケア製品・圧迫療法製品、乳がん術後ケア製品・を病院の医療者をメインにPR活動をお任せします。 ・年数回、学会やセミナー併設展示も行います。 ■1日の業務の流れ: ▼アポ取り ▼医療施設訪問(既存、新規引き合い対応など) ▼サンプル依頼、問い合わせ対応 など ※自宅を拠点としてデスク作業や営業先訪問を行っていただきます。 ■組織構成: 従業員39名(2025/01現在) 出向先:営業担当:東京4名・福岡1名・奈良1名の計6名 ■出向先について(在籍出向) 企業名:株式会社ベーテル・プラス WEBサイト:https://batelplus.jp/ 勤務地:〒160-0022 東京都新宿区新宿5丁目18番20号新宿オミビル 3F ※出勤は年に数回程度となり、原則は福岡駐在(自宅拠点)での活動となります。 ■企業魅力: <顧客に寄り添った提案営業> お客様との繋がりを大切に信頼関係を構築しております。 医療者へは商品等の紹介・説明・提案が中心となり、訪問する中で関係性を構築していきます。また、販売店に製品説明の実施、製品の使い方などの相談にも対応します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 出向先(株式会社ベーテル・プラス) 住所:東京都新宿区新宿5丁目18番20号新宿オミビル 3F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,500円~264,200円 固定残業手当/月:46,330円~57,880円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,830円~322,080円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(過去実績:1月あたり2,400円~11,700円) ■賞与:年2回(過去実績:基本給の2.4ケ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【北海道・山梨・他全国】発注者支援業務・土木施工管理※年休120日以上/借上社宅
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- 《福利厚生充実・デスクワーク中心・社用車貸与の働きやすい環境整備》《50~60代活躍・年間休日124日》《北陸新幹線関連工事に従事可能性有》 ■業務内容 石川県に本社を置き、主に官公庁・自治体より依頼を頂き地場の様々なインフラに関わる工事を対応する当社新幹線関連工事の土木施工管理を担当いただきます。 ■具体的には 現場での段階確認や安全管理などの施工管理業務 CADを使った施工図作成や積算 クライアントとの打ち合わせ等 ■業務の特徴 担当案件は、経験を加味し希望を考慮して割り振りとなります。新幹線関連の仕事がメインになりますが案件の希望も、相談可能となります。 ■組織体制について/期待すること 35名/本社※派遣社員含む ■当社の特徴 高いサービス品質や今までの施工実績等の評価から官公庁・自治体等の取引も多く、安定的な案件獲得・施工が実現しております。 北陸新幹線の建設工事という大きな舞台で、経験を活かすことが可能です。 また働き方改革を積極的に推進しており、定期的に上司が現場を訪問し、状況をヒアリングしながら年間休日124日・デスクワーク中心業務・直行直帰可能・社用車貸与・通勤可能と働きやすい環境で業務に従事していただくことが可能です。
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- <勤務地詳細1> 福井支店 住所:福井県小浜市遠敷1丁目402 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北海道各事業所 住所:北海道内エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 石川県内事業所 住所:石川県内エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月) ※賞与は基本は年2回ですが、2018年から2020年度実績は年3回(夏季・冬季・決算) 【年収例】 600万円/施工管理スタッフ(月給45万円+賞与+諸手当) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【石川・金沢】土木設計※資格を活用できる業務内容・評価制度有/年休124日・土日祝休み
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- 《資格取得支援・部署内勉強会開催あり》《官公庁・自治体案件メイン・地場インフラに関わる社会貢献性高い案件対応》《土日祝休/年間休日124日》 ■業務内容 石川県に本社を置き、主に官公庁・自治体より依頼を頂き地場の様々なインフラに関わる工事を対応する当社にて土木設計として業務に従事していただきます。 ■具体的には 石川県内の道路や橋梁などの点検調査・補修補強設計 CADを使った図面作成や設計計算 クライアントとの打合せ、各種調査作業等 対象分野:県内官公庁案件9割となります。 ◆道路・橋梁:・鉄道 ◆河川・砂防・海岸 ◆上下水道・消融雪施設 など ■業務の特徴 まずは当社の業務フローを把握を目指し、先輩に同行しながら、仕事の進め方や調査の流れを理解を進めていただきます。 慣れてきたら、少しずつ案件を担当いただきます。 ※現在は異業種出身者も在籍しており、同ポジションについては建築設計経験者が新たに土木設計として専門性を高めながら業務に取り組む方も在籍しております。 日勤のみで残業も少なめ、土日祝休みなど働きやすい環境が整っているので、無理なく続けることが可能な環境となります。 ■組織体制について/期待すること 7名体制で業務に従事しております。 平均年齢は30代と比較的若手層で構成されております。 同ポジションの中で、業務を通して資格取得を目指していただき専門性を高めていただきながら幅広い案件を中核人材としてリードしていただくことを期待しての採用となります。 ■当社の特徴 高い専門性やサービス品質の向上を目的として当社として土木工事に関わる資格取得を推奨しており、多数の資格取得された人材が在籍しております。 資格取得のための金銭面フォローだけでなく、部署内での勉強会や、資格取得に伴う資格手当の支給等、社内風土として資格取得を目指しやすく、自らのペースで着実に前進することができる環境となります。 高いサービス品質や今までの施工実績等の評価から官公庁・自治体等の取引も多く、安定的な案件獲得・施工が実現しております。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市諸江町下丁372 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 400万円/経験10年/月給30万円 600万円/経験30年/月給45万円 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2003年
従業員数 230名
平均年齢 42.0歳
求人情報 全1件
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【石川県金沢市】介護施設での厨房業務◆未経験歓迎/家族・住宅手当有り/退職金有り/残業月平均2H
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- 【★未経験歓迎/賞与年3回/ワークライフバランス充実/残業月平均2H/ゆとりを持って働くことができる施設です】 当社の運営するサービス付き高齢者向け住宅「ボニュール平和苑」にて厨房業務全般をお任せします。 ■職務内容: ・発注、納品確認 ・下処理 ・調理 ・盛り付け ・洗浄業務 <その他> ・その他独居の方の自宅(金沢市内)へ弁当提供 社用車で、パートの方・他従業員の方と分担しながら、 10時~、15時~の2回お届けに回っていただく日もございます。 ※厨房スタッフだけの業務ではないため、毎日ではなく、頻度も月によります。 ■食事の提供時間 ・朝食・昼食・夕食はそれぞれ約30食調理 朝食:7時~7時30分、昼食:12時~13時、夕食:17時~18時 ※感染対策のため時間の幅に余裕を持たせた提供時間です。 ※介護食など特別な食事を召し上がる利用者の方は少ないため、基本的には決まった献立を一律で用意していただきます。 ■配属部署・組織構成: 3名(20代~40代、うち男性1名) 現在は全員正社員にて構成されています(パートの方がいた時期もあります)。 外注委託はなく独自の厨房業務なので、職員間は和気あいあいと楽しい雰囲気で取り組めています。 資格をお持ちでない方や厨房での業務経験がない方も、1人で業務ができるようになるまで、先輩社員がOJTを通して簡単な業務から覚えていただきます。 ■体制: 基本的には2人ずつシフトに入っていただきます。 前月末までに希望休を鑑みて、前月25日までには翌月のシフトが決定します。 ■ボニュール平和苑について: 石川県金沢市にあるサービス付き高齢者向け住宅です。落ち着いた外観の建物で、約30名ほどの高齢者の方が利用されています。自立されていて1人で生活ができる高齢者の方と、介護が必要な高齢者の方がいらっしゃいますが、介護士は介護が必要な方をひとりひとり丁寧にみられる環境です。ゆとりのあり、ゆっくりと時間が流れるような穏やかな施設です。施設全体では従業員が16名在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> ボニュール平和苑 住所:石川県金沢市平和町3丁目8番1号 ボニュール平和苑 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 250万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):178,000円~205,000円 <月給> 178,000円~205,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇級:あり ■賞与:年3回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 7名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【金沢】<未経験者歓迎>既存中心・研修充実◎東京海上日動の優良代理店・営業職/年休125日/残業5h
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- 【未経験歓迎◎/年休125日/残業時間5h/未経験でも安心の研修制度/東京海上日動のTOP QUALITY 代理店】 ■職務内容 個人/法人両方のお客様に対し、当社の取扱う各種保険(損害保険/生命保険)のご提案業務です。※個人の比率が高め ・保険種目 自動車/火災/傷害/生保/超保険/ネットで入れる海外旅行保険 ・取り扱い保険会社 東京海上日動火災保険、東京海上日動火災あんしん生命 ■業務詳細 ・入社直後は、既存のお客様へのご契約内容確認及び更新業務などを対応しながら、実務を習得いただきます ・保険営業における新規と既存の割合イメージ:既存9割:新規1割 L新規1割は紹介がほとんどで、開拓はかなり少なめ。 ・営業時の移動には自家用車を使用します。 ■研修について<保険業務経験がない方に関して> 東京海上日動火災へ出向し、代理店研修制度を利用していただきます。その方の適性に応じた最長2年間の研修プログラムをご用意しております。研修期間も代理店として成長をサポートしていきます。 帰任後は、全体ミーティング(週1回)他、営業ミーティング(隔週)を通じて、顔を合わせてのミーティングの場を設けている他、個人の成長に応じた資格取得支援などを行っておりますので、未経験の方でも安心してご入社頂けます。 ■研修後の流れ ・入社後すぐは既存のお客様へのご契約内容確認及び更新業務が中心です。 ・入社2~3年で、本人の適性を判断し、保全業務を中心とするか、新規開拓を中心にするかを判断します。※飛び込み営業の強要は無し ■評価体制 目標設定を行い、そこの達成度で評価されます。 個人のスキル感に沿った目標設定を行い、四半期に1回目標の見直しも実施します。 ■働き方 ・月々の残業は、みなし残業10時間以内。土日にアポイントメントが入った際には必ず振休を取得いただきます ・デジタル募集についても積極的に対応。顧客のニーズに合わせ、オンライン面談なども推進しております。 ■配属先情報 職場構成人数7名 営業4名(役員2名含む)30代男性、60代男性(3名) 事務3名40~60代女性 新しい物事に対して寛容であり、好奇心を持って知ろうとしていただける方が多く、zoomでのお打ち合わせの導入等もいち早く実施されました。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市西念2-17-22 勤務地最寄駅:金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 250万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~300,000円 <月給> 187,500円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:有(年1回) ■昇給:有(年1回) ■固定残業代:あり (7,500円~50,000円) 固定残業手当は、時間外労働の有無にかかわらず、5~21時間分の時間外手当として支給。超過分は別途支給します。 ■営業手当(担当顧客数により5,000円~50,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【石川/かほく市】経理◇残業20時間/事業成長中/ 風通しの良さ◎/サンリーグループ
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- ~裁量権高く、市場価値を上げること可能!かほく市にて腰を据えて働きませんか!?~ ■任せたい業務 株式会社サンリー・ホールディングスの更なる発展に向けて会社の核となる経理のポジションをお任せします! \当社はこんな雰囲気です/ 一つの成約を全員で喜び合うような社内の人と人とのつながりが深い会社です!部署問わずコミュニケーションが活発に行われているのが特徴です。 社内イベントなど、縦のつながり横のつながりを大切にしながら働くことが出来ます! ■職務概要: 石川県金沢市に本社を構え、サンリーホーム建築部門として分譲住宅設計やアパート建築の設計施工を行う当社にて、経理を担当いただきます。 当社は不動産業を中心に事業を展開しており、事業拡大に伴い、グループ内の総務(経理)業務を担当していただける方を募集いたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします。 ・月次決算※補助含む(試算表作成・修正仕訳) ・年次決算(試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書) ・原価計算 \社風/ 自発的に考え出来るためにはどうしたらいいのか行動する社風です! 裁量権高く、必ず!市場価値を高めること可能!スピード感もって働くことが出来ます! 今までのご経験を活かし、かほく市にて腰を据えて働きませんか!? ■働き方 ・有給取得率100% ・残業20時間程 ・評価制度◎正当な評価あり \当社の魅力/ 2022年にも新事業を立ち上げる等拡大成長中であるため、一緒に会社を作り上げていくことができます! また、発言が尊重され、よしとされる環境です。今伸び悩んでいる/窮屈な思いをしている方におすすめ! ◎株式会社サンリー・ホールディングスについて◎ 「良質な住環境の提供で人々を幸せに」のミッションの下、サンリーグループの経営戦略策定や管理に関する業務を行う同社は、創業から石川県かほく市に拠点を置いております。賃貸・売買・不動産管理や、建築施工・管理・設計や内外装リフォーム、さらには不動産の買取など事業ごとにグループ会社を運営しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県かほく市内日角1-3 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 <月給> 230,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/かほく市】経理(管理職候補)◇残業20時間/事業成長中/ 風通しの良さ◎
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- ~裁量権高く、市場価値を上げること可能!また今までのご経験を200%活かせます!かほく市にて腰を据えて働きませんか?~ ■任せたい業務 株式会社サンリー・ホールディングスの更なる発展に向けて会社の核となる経理のポジションを管理職候補としてお任せします! \当社はこんな雰囲気です/ 一つの成約を全員で喜び合うような社内の人と人とのつながりが深い会社です!部署問わずコミュニケーションが活発に行われているのが特徴です。 社内イベントなど、縦のつながり横のつながりを大切にしながら働くことが出来ます! ■職務概要: 石川県金沢市に本社を構え、サンリーホーム建築部門として分譲住宅設計やアパート建築の設計施工を行う当社にて、経理を担当いただきます。 当社は不動産業を中心に事業を展開しており、事業拡大に伴い、グループ内の総務(経理)業務を担当していただける方を募集いたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします。 ・連結決算 ・年次決算 ・税務申告(税理士に委託しているため、窓口のみ) \社風/ 自発的に考え出来るためにはどうしたらいいのか行動する社風です! 裁量権高く、必ず!市場価値を高めること可能!スピード感もって働くことが出来ます! 今までのご経験を活かし、かほく市にて腰を据えて働きませんか!? ■働き方 ・有給取得率100% ・残業20時間程 ・評価制度◎正当な評価あり \当社の魅力/ 2022年にも新事業を立ち上げる等拡大成長中であるため、一緒に会社を作り上げていくことができます! また、発言が尊重され、よしとされる環境です。今伸び悩んでいる/窮屈な思いをしている方におすすめ! ◎株式会社サンリー・ホールディングスについて◎ 「良質な住環境の提供で人々を幸せに」のミッションの下、サンリーグループの経営戦略策定や管理に関する業務を行う同社は、創業から石川県かほく市に拠点を置いております。賃貸・売買・不動産管理や、建築施工・管理・設計や内外装リフォーム、さらには不動産の買取など事業ごとにグループ会社を運営しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県かほく市内日角1-3 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 <月給> 230,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【金沢/野々市】フロント・受付業務(自動車販売店)/未経験歓迎◎残業ほぼなし◆サポート体制充実◎
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- ~未経験歓迎◎/女性育休取得・復帰率100%/面接一回◎/自動車販売店のフロント事務~ ■仕事内容: 石川県において高いシェアと認知度を誇っている当社にて、整備来店の受付・事務業務となります。 ■具体的には: ・整備来店対応:お客様の車検、一般整備、鈑金の受付業務を担当。 ・電話対応:お客様からの問合せや予約を受け付け、必要な情報を提供。 ・アフターフォロー:整備や車検後のサポートを行い、お客様との関係を維持。 ■働きやすい職場環境 女性の産育休取得率100%、復帰率100% 現在時短勤務で働いているスタッフもいます。 月に一回部門長面談があるので、その際にいろんな相談が可能です。 ■シフトの決まり方 月に一回、月末に出ます。 基本的に、事務スタッフの皆さんで話し合って決めていただくので、休みの希望は出しやすいです。 希望が叶えば、土日に休みも取れる環境です。 ■アピールポイント: ・キャリアアップのチャンス: 2025年度から評価指標も明確化されるため、年次に関わらず、キャリアアップの機会を積極的に提供 ・ワークライフバランス重視: 残業がほぼなく、プライベートの時間も大切にできる。 ・サポート体制が充実: 未経験でも安心してスタートできる環境が整っている。 ■求める人物像: ・人と接することが好きな方:お客様とのコミュニケーションが得意な方を求めています。 ・チームワークを大切にする方:自分の作業を終えた後、他のスタッフをサポートできる方。 ・成長意欲がある方:ステップアップを目指し、積極的に学んでいく姿勢を持つ方。 ■当社の魅力: (1)充実した育成体制 ご入社後は1か月間OJTがあります。先輩社員がマンツーマンで仕事について丁寧に教えていただける環境でございます。 OJT終了後も、不明な点は質問しやすい環境になっております。 (2)福利厚生も手厚い◎ ガレージフィックスでは「社員がやりがいを感じながら一生涯働くことができる環境」を目指しています。頑張っている社員、そして頑張っている社員を応援してくれる家族のために、各種表彰制度・社員割引制度など当社ならではの福利厚生を取り入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ガレージフィックス 金沢本店 住所:金沢市駅西新町2-12-15 受動喫煙対策:その他(電子タバコのみ屋内喫煙可能場所あり) <勤務地詳細2> ガレージフィックス 野々市店 住所:野々市市若松68 受動喫煙対策:その他(電子タバコのみ屋内喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~319万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~228,000円 <月給> 214,000円~228,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(前年実績…計2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢・野々市】自動車販売スタッフ(営業)営業未経験歓迎◎完全週休二日制◎新規開拓・ノルマ無し◎
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- ~未経験歓迎◎/完全週休二日制/圧倒的な顧客親密度/ストレスフリーの営業職◎~ ■仕事内容: 石川県において高いシェアと認知度を誇っている当社にて、新車・中古車・届け出済み未使用車の販売をしていただきます。 <この仕事の特徴> ・販売~車検・保険の提案までお客様のカーライフプランを全面的にサポート ・営業ノルマなし、テレアポ・新規開拓業務無し なぜ? →テレビCMにおいて非常に認知度が高く、お客様自ら来店してくださることが多いため。また、お客様専任の営業担当がつくため、お客様と深い関係を構築でき、お客様から新たにご紹介いただくケースが多いため。 ■当社について 女性、お車初心者、シニアの方々を中心に 近年大人気の軽自動車・普通車の販売店であり、届出済未使用車も取り扱っている自動車販売店です。 <届出済未使用車とは?> 基本的な届出済未使用車とは、ナンバー登録だけされた車で使用や運行に供されていない車になります。 ガレージフィックスの届出済未使用車の定義は、走行100キロ以内かつ初年度登録から1年未満のものを指します。 準新車という立ち位置ですので、普通の中古車よりも圧倒的に綺麗かつ安全に乗っていただけます。 ■こんな方におススメ! ・お客様としっかり関係構築しながら営業したい方。 ・丁寧で明確なコミュニケーションができる方 ・ポジティブで成長意欲のある方 ■様々な前職の従業員が働いています! ・携帯ショップ販売員 ・自衛隊 ・カードショップ、パチンコ店員 など 全く業界・職種の親和性がない方でも活躍できる教育体制が整っております◎ ■アピールポイント: <早期キャリアアップ> 早い段階から成長を支援し、あなたのキャリアを加速させるサポートがあります。業績だけでなく、自己成長を目指す方に最適です。 <お客様に寄り添った販売スタイル> 無理なセールスではなく、お客様の要望にしっかりと耳を傾け、最適な提案を行います。 <ワークライフバランスを重視> 残業が殆どなく、休日もきちんと取れるためプライベートを充実させることが可能です。働きやすい職場環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ガレージフィックス 金沢本店 住所:金沢市駅西新町2-12-15 受動喫煙対策:その他(電子タバコのみ屋内喫煙可能場所あり) <勤務地詳細2> ガレージフィックス 野々市店 住所:野々市市若松68 受動喫煙対策:その他(電子タバコのみ屋内喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~473万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~350,000円 <月給> 220,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(前年実績…計2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【石川県・志賀町/転勤・夜勤なし ※未経験歓迎】金型メンテナンス業務/面接1回/家賃補助あり
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- 海の見える街でモノづくりに携わりたい方、石川県で腰を据えて働きたい方必見!転勤・夜勤なし/空調完備/未経験歓迎/研修アリ家賃補助支給あり ■業務内容 ・金型オーバーホール作業(図面確認⇒バラシ⇒洗浄⇒組立) ・金型修理作業 ・メンテナンス記録他作成作業 ・工具、洗浄液等維持管理作業 ・金型消耗パーツ管理作業 【変更の範囲:会社の定める業務】 新しく成形機で生産する製品の金型を準備したり、量産加工を続けていく途中で発生する金型部品の磨耗や破損に対して部品交換や補修を行います。品質の高い成形品を製造するための要となる仕事です。予防保全と事後保全の割合は4:6くらいです。※未経験の方には丁寧に指導いたします。 ■組織構成 ・製造部成形課 ・男性6名、30代~60代の社員が活躍しています! 中途入社の方がほとんどで、馴染みやすい環境です。 ■研修について ・入社後~1ヶ月:導入教育 (組織・規律、ISO目標管理、製造品知識、工 程の実務概要)・座学・OJT ・入社1ヶ月~3ヶ月:OJT ・入社3ヶ月~1年:OJT・必要に応じて外部研修 ■キャリアパス 将来的には、生産技術へのキャリアパスも目指していただけます。 ■当社の特徴 当社は、タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、自動車用ハーネス部品など多種多様なプラスチック精密部品を製造している会社です。その部品はみなさんの身の回りにも存在し、快適な生活に欠かせない存在になっているかもしれません。私たちは、提供するすべての製品に対して妥協のない高品質なものづくりを徹底し、お客様の事業を支え、みなさんの生活に役立ちたいと考えています。また当社は、これまで培ってきた技術力で世界に生き残れる強い企業になるよう努力を重ねています。 国際規格として、ISO9001(品質)やISO14001(環境)だけではなく、2023年10月には自動車産業に特化した規格であるIATF16949を取得しております。 ■石川県志賀町について 能登半島にある志賀町は、海と山に囲まれた自然豊かな場所です。 志賀町では移住者助成制度もあり、積極的に移住者を受け入れておりますので、U&Iターン先の候補としてぜひ検討いただければと思います。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県羽咋郡志賀町里本江37-101 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 250万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 <月給> 170,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:7月、12月の年2回の支給※昨年度実績1~1.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川・志賀町/転勤なし ※未経験歓迎】プラスチック部品の製造オペレーター/正社員採用/家賃補助有
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- 海の見える街でモノづくりに携わりたい方、石川県で腰を据えて働きたい方必見!転勤なし/空調完備/未経験歓迎/研修アリ家賃補助支給あり ■業務内容:射出成形機のオペレーター ・材料受入、作製、乾燥作業 ・金型取付、その他周辺設備設定作業 ・成形条件設定、監視、警報処理作業 ・機械設備点検整備 【変更の範囲:会社の定める業務】 タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、デジタルカメラ、カーナビ、自動車用ハーネス部品などの電子機器及び自動車用成形部品を製造する業務全般の作業をお任せします。材料作りから始まり、機械の条件設定や異常時の対応など、安定した成形品を生産するために成形機をコントロールする仕事です。重いものを運ぶなど体力を使う場面もありません。未経験の方には丁寧に指導いたしますし、未経験からご入社された方も半年ほどで業務を一通り実施できるようになっています。サービス業の方も活躍中! ■組織構成 ・製造部成形課 ・男性6名、30代~60代の社員が活躍しています。 ■研修について ・入社後~1ヶ月:導入教育 (組織・規律、ISO目標管理、製造品知識、工程の実務概要)・座学・OJT ・入社1ヶ月~3ヶ月:OJT ・入社3ヶ月~1年:OJT・必要に応じて外部研修 ■当社の特徴 当社は、タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、自動車用ハーネス部品など多種多様なプラスチック精密部品を製造している会社です。その部品はみなさんの身の回りにも存在し、快適な生活に欠かせない存在になっているかもしれません。私たちは、提供するすべての製品に対して妥協のない高品質なものづくりを徹底し、お客様の事業を支え、みなさんの生活に役立ちたいと考えています。 また当社は、これまで培ってきた技術力で世界に生き残れる強い企業になるよう努力を重ねています。国際規格として、ISO9001(品質)やISO14001(環境)だけではなく、2023年10月には自動車産業に特化した規格であるIATF16949を取得しております。 ■石川県志賀町について 能登半島にある志賀町は、海と山に囲まれた自然豊かな場所です。 志賀町では移住者助成制度もあり、積極的に移住者を受け入れておりますので、U&Iターン先の候補としてぜひ検討いただければと思います。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県羽咋郡志賀町里本江37-101 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 250万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 <月給> 170,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:7月、12月の年2回の支給※昨年度実績1~1.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 144名
平均年齢 38.0歳
求人情報 全2件
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【富山市】児童指導員/児童発達支援・放課後等デイサービス/年休123日/残業月5時間以下
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- ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 発達に特性のある小中高へのキャリア発達支援・個別療育をお任せいたします。 ■業務詳細(例): ・社会・生活・運動スキルの個別・集団ワークの企画運営 ・児童一人ひとりの個別支援計画案の作成 ・ご家族や関係機関との情報共有や振り返りの面談対応 ・地域を巻き込んだイベントの企画運営 ※送迎業務はありません。 ■1日のスケジュール例(平日) 11:00:出社・朝礼 11:30:個別支援会議:児童一人ひとりの支援計画をチームで検討 12:30:ワーク(支援)準備 :1コマごとにタイムスケジュールを作成 13:30:休憩 14:30:情報共有:電話やメール、担当者会議で地域の支援者と連携 15:00:個別ワーク(1):児童と1対1で行う支援 16:00:個別ワーク(2):児童の様子などを見て、臨機応変に対応 17:00:支援記録記入:ワークの空き時間に、PC上で支援記録を記入 18:00:集団ワーク:児童同士のコミュニケーションなどを意図した支援 18:45:支援終了 19:30:片付け・退社 ■「ヴィストカレッジ」の特徴: ・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィスト株式会社による個別療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・送迎や預かりを行わず、「社会・生活・運動スキル」の個別・集団ワークを提供しています。 ・就労移行支援事業のノウハウを取り入れ、施設外の仕事体験や、アンガーマネジメントワークといった、「キャリア発達支援」を行っています。 ・地域のマラソン大会や、フィンランドとの交流会など、子どもたちが地域・国際交流を図れるイベントを積極的に企画しています。 ■職場環境等: ・年間休日は123日、一日7時間半勤務で、残業は月5時間以下です。メリハリのある働き方を大切にしています。 ・産休/育休の取得実績100%です。ブランクOKです。女性管理職比率は50%以上と、女性も安心して長期キャリア形成を目指せる環境です。 ・子育て支援手当、介護手当があります。 ・賞与は年に2回支給実績があります。 ・副業OKで、社員のキャリア形成を応援しています。 ・他事業部やグループ会社各社との交流あるため、事業部の枠を超えて成長の機会があります。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細1> ヴィストカレッジ富山駅北 住所:富山県富山市牛島本町2丁目7-8 ピタットハウス2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ヴィストジョブズ富山駅前 住所:富山県富山市神通本町2-2-16 アグロストタワー富山駅前1階 勤務地最寄駅:JR高山本線/富山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ヴィストカレッジ富山県庁前 住所:富山県富山市丸の内1丁目5-8 マンション堺捨1F 勤務地最寄駅:富山軌道線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 268万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~302,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 193,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験をもとに決定させていただきます。 ※管理者就任後は役職手当(月1万円)を追加支給 ■その他固定手当(ベースアップ支援加算手当):8,000円 ■賞与:年2回(業績による、昨年実績2ヶ月/年) ■昇給:あり(昨年実績5千円~/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山】児童発達支援管理責任者◆「キャリア発達」をサポート・年休123日/月平均残業5h程度
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- 児童発達支援管理責任者募集!子どもたちの「キャリア発達」をサポート!【年休123日/残業月平均5H以下★】 ■募集背景: 業績好調の為、出店計画を加速させております。部門強化の為の募集です。発達障害がある子どもたちの放課後デイサービスを中心に児童発達支援から就業支援までの事業でIPOを目指しています。 ■業務内容: 【変更の範囲:会社の定める業務】 事業所全体の支援の質向上・担保 ・事業所配属スタッフ(4~7名)の支援力育成にかかる企画運営 ・キャリア教育を通した利用者さんのトータル支援の統括 ■児発管へのサポート体制 ・入社6ヶ月の間は先輩児発管が保護者様との面談や個別支援計画作成をサポート ・事業部に支援スーパーバイザー在籍!教室の困難ケースはいつでも相談可能です。 ・各教室の児発管全員で月1回支援ケース会議を実施。支援のヒントを学べる場があります! ・ヴィストで働く児発管の中には、新卒入社、元教員、元児童養護施設支援員など様々なバックグラウンドのスタッフが働いています。最初から放デイや児発経験者でなくても活躍できる研修体制を用意しています ■キャリアアップ環境: 未経験スタートが半数以上!年齢・社歴に関係なく評価し、キャリアップを目指せます。 <キャリアアップ例> ・20代社員A(未経験):児童指導員として入社⇒センター長(3年目) ・30代社員B(未経験):児童指導員として入社⇒新拠点準備室長(1年5ヵ月目)⇒センター長代行・新拠点準備室長(1年7ヶ月目)⇒センター長(2年2ヵ月目) ・30代社員C(経験者):児童指導員として入社⇒児童発達支援管理責任者(1年目)⇒センター長(5年目) ★「結果」だけではなく「プロセス」も評価に反映させる人事評価制度です。 ★定期的に「1 on 1面談」をしており、キャリアについても相談できる場を用意しています。 ★毎月、障害特性やアセスメント方法などを学ぶ研修を用意していますので、専門性を磨いていくことができる環境です。 ★主体性を大切にしており、スタッフの「やってみたい!」を応援する社風です。 ■同社の特徴: ・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィスト株式会社による放課後等デイサービス ・送迎や預かりを行わず、1対1個別支援やキャリア発達支援を提供 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> ヴィストカレッジ富山駅北 住所:富山県富山市牛島本町2丁目7-8 ピタットハウス2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 343万円~444万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~302,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 248,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験をもとに決定させていただきます。 ■ベースアップ支援加算手当:8,000円/月 ■児童発達支援管理責任者役職手当:10,000円/月 ■賞与有り(業績による、前年度実績2.0ヶ月/年) ■昇給有り(前年度実績5,000円~/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 300名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【小松市/未経験歓迎】SUBWAY店舗管理マネージャー◆車通勤可◆転勤無/連休取得可/キャリアUP可
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- ~未経験歓迎【石川・小松市】店舗管理マネージャー◆サンドウィッチのSUBWAY小松店/キャリアアップ可/人柄重視◎~ サンドイッチやサイドメニューをカウンターで注文するカジュアルなチェーン店『SUBWAY(サブウェイ)』での店内業務です。 ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ~業務はマニュアル化されていますので未経験の方でも安心していただけます~ ・接客販売 お客様ご注文に合わせてのサンドイッチの作成、ポテトやドリンクの提供、レジ業務など ・管理業務 アルバイト採用(面接対応・採用後の事務手続き)、スタッフの教育や労務管理、仕入れ、発注、売上目標、営業計画の考案 など <具体的に…> 包丁の使用なし、火や油を使った調理業務もなし、セントラルキッチンで用意された食材を使用しています。 ポテトなどの揚げ物はオーブン調理。キッチン内の温度も上がらず、匂いもつかないため働きやすいです。 サブウェイのサンドイッチには700万通り以上のカスタマイズがありますが、基本的には『パン+具材+野菜+ドレッシング』の組み合わせに トッピングなどをお客様の希望に沿って挟んでいく作業です。 基本的なメニューのオーダーに「パンの種類はどれにしますか?焼きますか?」「嫌いな野菜は?」「追加したい具材は?」「ドレッシングはどれにしますか?」など。お客様とコミュニケーションを取りながらサンドイッチを提供します。慣れてきたら「オススメの具材はこちらです」など提案をしながら楽しく作業ができます♪ ■組織構成:マネージャー1名(20代女性)、アルバイト10名程(10~20代)現在のマネージャーは他部署と兼務をしているため、ご入社いただく方には専任としてお任せします! 入社後は、マネージャーや代表から教えて頂けるので安心してください◎ ■キャリアアップ 運営面から携わることで、飲食店で働くことの楽しさややりがいはもちろん、あらゆるノウハウを学べるのもこのポジションの魅力です。将来的にはSV→店舗開発とキャリアアップを目指すことも可能です! ■働き方 連休の取得も可能です!有給休暇を使ったり、シフトを調整したりして、連休取得もOK。スタッフ同士で協力し合うだけでなく、本部と連携してサポート体制を整えていますので、休みの希望も通りやすい環境です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> サブウェイイオン小松店 住所:石川県小松市平面町ア69 イオン小松店1階フードコート内 勤務地最寄駅:北陸本線/明峰駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 256万円~268万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~190,000円 <月給> 180,000円~190,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1977年
従業員数 65名
平均年齢 33.0歳
求人情報 全8件
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【金沢/転勤無】建設施工管理(リフォーム)◆同業界の転職で働きやすさ実感◎残業20H/出張無し
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- ~地域に根差した事業/転勤無/ノルマ無/働きやすい環境づくりを徹底!/頑張りはしっかり評価/ハウスオブザイヤーを連続受賞~ ■仕事内容: 契約が決まった物件に対して、着工から引き渡しまでのリフォーム物件の施工管理をご担当いただきます。先輩社員がじっくり教えますので安心してください!【変更の範囲:なし】 ■具体的には: ・対象物件:住宅 ・担当エリア:石川県全域 *泊りの出張無・直行直帰OK ■働き方: ◎月平均残業20H 《削減理由》 *業務の見直しを定期的に行い、無駄を省いています! ・事務員との業務の分担 ・最低限の会議のみ実施 ・クラウド組織を使用して業務の効率化 ■働き方の考え方: 寺谷会長は、「限られた時間の中で、1日8時間働くので、プライベートも充実させ、生活の満足度や幸福度を上げてほしい」と考えています。 会社として「残業は発生しない方が良い」という考えが浸透しています。 ★働く魅力★: *福利厚生は社員の「あったらいいな」の声を拾い上げています! 例)ニトリ・オートバックス・東京インテリア・モリワンワールドなどの店舗で社員割引適用! *社員の希望から、半期に1度ボウリング大会などのレクリエーションを行っています。あなたもすぐに馴染むことができます◎ *頑張りはしっかり評価でモチベーションもUP! ランクごとに目標があり、達成度合いで評価されます。 ■強み: 《ハウスオブザイヤーを連続受賞!》 石川県を中心に高性能な省エネ住宅だけをつくっている住宅会社です。住宅品質は国内最高峰だと自負しています。 <入社後はセイダイリフォームクリエイト株式会社 工務部 所在地:石川県金沢市へ配属予定の求人となります> 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> スマートハウジングパーク金沢・セイダイクリエイト 住所:石川県金沢市鞍月3-83 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~360,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:37,300円~59,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,300円~429,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/評価制度:昇給年1回(4月)、評価制度年2回 ■賞与:賞与(1ヶ月分×2回):7月、12月 ■モデル年収: 500万円(のちインセンティブ30万円)/中途入社5年目 (前職 現場監督経験26年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験・職人歓迎★【金沢/転勤無】施工サポート《20代若手活躍》フレックス制度有り/残業20H
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- \\若手が活躍する企業!社員の働き方を第一優先に考える当社で一緒に働きましょう!// ◎前職「銀行と携帯ショップ店員」など、未経験の活躍実績有! ◎福利厚生は社員の「あったらいいな」という声を拾い上げています! 例)ニトリ・オートバックス・東京インテリア・モリワンワールド等々の店舗で社員割引適用可能に! ◎フレックス制度ありの働きやすい社風! コアタイムを利用して通院してから出勤など、自由に活用しています!回数制限もございません! ■仕事内容: 契約が決まった物件に対して、着工から引き渡しまでのリフォーム物件の施工管理をご担当いただきます。先輩社員がじっくり教えますので安心してください! ■具体的には: <施工管理とは> 工事現場における施工の取りまとめ役です。主に以下を担当頂きます。 ・資材の手配、原価の計算 ・品質管理、工程管理 ・職人さんの手配、指示、安全管理 その他 ・対象物件:住宅 ・担当エリア:石川県全域 *泊りの出張無・直行直帰OK ■入社後の流れ: 先輩社員がじっくり教えますので安心してください! 独り立ちには3年程度を想定しています。 ■働き方: ◎フレックス制度あり※コアタイム13~15時 └コアタイムを利用して通院してから出勤など、自由に活用しています!回数制限も無! ◎月平均残業20H 《削減理由》 *業務の見直しを定期的に行い、無駄を省いています! ・事務員との業務の分担 ・最低限の会議のみ実施 ・クラウド組織を使用して業務の効率化 ■働き方の考え方: 寺谷会長は、「限られた時間の中で、1日8時間働くので、プライベートも充実させ、生活の満足度や幸福度を上げてほしい」と考えています。 会社として「残業は発生しない方が良い」という考えが浸透しています。 ★働く魅力★ *社員の希望から、半期に1度ボウリング大会などのレクリエーションを行っています。あなたもすぐに馴染むことができます◎ *頑張りはしっかり評価でモチベーションもUP! ランクごとに目標があり、達成度合いで評価されます。 <入社後は株式会社セイダイ 工務部 所在地:石川県金沢市へ配属予定の求人となります> 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> スマートハウジングパーク金沢・セイダイリフォーム 住所:石川県金沢市鞍月3-83 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~360,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:37,300円~59,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 257,300円~429,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: 500万円(のちインセンティブ30万円)/中途入社5年目 (前職 現場監督経験26年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 27名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全9件
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【週3日在宅可/東京】アカウント営業◆利用者数40万人の自社製品MOS/残業月平均3H/土日祝休み◆
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- 【業界未経験歓迎/需要拡大中サービス/経営層及び担当者に対してアプローチ/受発注業務に問題を抱える企業の課題を解決/完全土日祝休み/残業月平均3H】 流通業様に特化したICTソリューション『MOS』を提供する当社において、企業様に業務効率をご提案するソリューション営業をお任せします。 ■業務内容: ホームページやWEB検索等よりお問い合わせいただいたお客様への提案営業をお任せします。 従業員規模数~200名程度の卸売企業様がメインクライアントです。 1人あたり35社~100社程度を担当いただきます。 ※企業規模によって変動 ≪具体的な業務内容≫ ・営業活動:電話、お客様先訪問、お客様とのWeb打合せ ・事務処理・その他:見積作成、提案資料作成、受注入力、社内エンジニアとの提案内容のすり合わせ、社内打ち合わせ ■『MOSとは』 受注企業(小売・卸売企業)と発注企業(仕入れ先企業・店舗)間での受注業務の効率化を目的として利用するツールです。 シンプルな画面設計とカスタマイズの柔軟性に強みがあり、多くのお客様にご評価いただいております。 併せて、法改正により電子契約に乗り換える企業が多いため成長中の商品です! 詳しくはこちらから https://www.mosjapan.jp/ ■入社後の流れ: 1ヶ月目は社内ルール、社内システム、商材等基礎を学んでいただきます。 2ヶ月~3ヶ月目は先輩社員に同行し営業対応、並行して営業ロープレや提案資料作成のレクチャーなどのOJTを行います。 4ヶ月目以降は 1人で営業対応に携わっていただきます。 ■キャリアパス: ・東京・大阪事業所の責任者、マネージャーへの昇格 ・上記拠点以外の事業所の立ち上げ ・カスタマーサクセス営業への社内異動 ■配属先情報: ソリューション営業部/担当取締役2名、メンバー7名 スタッフ男女比:男性8名、女性1名 スタッフ配属比:東京4名、大阪5名 スタッフ年齢:30代4名、40代5名 ■当社について: アクロスソリューションズでは、流通業及び流通分野における、「電子商取引」を軸とした電子受発注システムや関連パッケージソフトウエアの企画・設計・開発・販売・サポート保守をワンストップで行っております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,967,996円~5,923,992円 固定残業手当/月:86,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~633,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週3日リモート可/東京】システムエンジニア◆受発注システム『MOS』◆残業月平均5H
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- 【業界未経験歓迎◎/風通しのいい社風/年間休日122日/完全土日祝休み/スキルアップしたい人へ】 ■職務内容: 企業の業務を改善するしくみ支援する事業となります。国内シェアTOPクラスの受発注システム『MOS』を展開する当社にて、『MOS』の開発を担当するシステムエンジニアを募集いたします。 <お任する業務> ・MOSの開発業務 ※開発に基づく事務的作業(打ち合わせの議事録作成など)も発生します <働き方> ・各チームに別れて作業を行います。 ・週に1度朝会、座談会があり、リモートが多いですが風通しのいい環境です。 ・チャット上でもやり取りが活発でわからないことはすぐ聞ける環境にあるため、安心してご入社いただけます! 業務に慣れてきたら、要件定義や工数算出業務などもお任せします。 システム保守まで一貫して対応していただくので、エンジニアとしてスキルアップできます。 ■入社後の流れ: 入社後1ヶ月は「MOS」の仕様、開発環境の確認、オプションの組み込み方などの基礎を学んで頂きます。 2ヶ月目以降はOJTにて実際に案件に携わって頂き、OJT期間後は2人以上のペアで案件に携わって頂きます。 ※早い方で3ヶ月、遅い方でも半年で業務に馴染んで頂けています。 ※エンドユーザの直接の意見を聞きながら要件定義を行い、設計、開発となります。 ■開発環境: ・開発言語:PHP(Laravel、FuelPHP) ・データベース:MySQL、MariaDB ・OS:Linux ■MOSについて: MOSはFAXや電話の代わりに、スマホ、タブレットPCで受発注業務がおこなえるモバイルウェブ受発注システムです。 FAXや電話で受発注業務を行いたくない。環境を選ばずに受発注業務をおこないたい。定期的な受発注業務こそ楽にしたい。 そんなご要望を柔軟に実現することができるパッケージシステムです。 またMOSはモバイル環境に最適化されているため、FAXや電話に縛られず受発注業務をおこなうことができます。 ■当社について: アクロスソリューションズでは、流通業及び流通分野における、「電子商取引」を軸とした電子受発注システムや関連パッケージソフトウエアの企画・設計・開発・販売・サポート保守をワンストップで行っております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,967,996円~4,071,996円 固定残業手当/月:86,000円~119,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~458,333円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 35名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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土木設計/未経験歓迎/リモート&フレックス相談可/土日祝休み
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- インフラ整備事業を中心に、各地域のまちづくりに貢献する当社にて、調査・設計担当者としてご活躍いただきます。 【具体的な業務内容】 「道路」「橋梁」「上下水道」「公園」など、土木を中心とした調査・設計業務をお任せします。※橋梁、道路など担当いただく分野は入社後、希望と適性に応じ決定します。 企画立案から調査・計画、設計、維持管理(点検)など当社が担当する業務は多岐にわたります。近年は災害復旧関連や耐震化業務も増えてきており、人びとの安全な暮らしに直結するやりがいの大きな仕事です。 【仕事の流れ】 案件の受注 ▼ 設計計画の検討 ▼ 現場での調査 ▼ 発注者との協議および設計内容の検討 ▼ 図面作成や報告書の作成 ▼ 発注者へ納品 ※図面作成には、図面作成ソフト「AutoCAD」「V-nas」を使用しています。 発注者(施主)は官公庁が中心。国や県、市町村からの依頼を受け、業務に取り組んでいます。担当する案件の規模にもよりますが、1件あたりの調査・設計期間は3カ月~1年程度。基本的に3名~5名程度のグループで案件を担当します。 社内での業務がメインですが、発注者との打ち合わせや調査などで外出・出張する機会もあります。 【入社後の流れ】 CADを使用したことが無い方は、外部のCAD研修に参加することからスタート。イチから学べます。設計未経験の方は、先輩社員のアシスタント業務から始めていきましょう。まずはCADを使用して図面に線を引いたり、簡単な図面を作ったり…。時には現地での調査に同行するなどして、知識・経験を身に付けてください。 独り立ちまでは半年~3年程度を想定。無理なく自分のペースで成長できる環境です。 設計に関する何かしらの経験をお持ちの方は、得意な業務からお任せしていきます。業務に取り組む中で、少しずつ仕事の幅を広げていただけることを期待します。
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- 【石川県、東京都、福井県のいずれか/5拠点で募集中!】 ※勤務地は希望を優先します ※転勤なし ※U・Iターン歓迎 ※車通勤OK(配属先により/無料駐車場あり) ※リモート・在宅勤務の相談OK(条件あり・本社での実績あり/基本的には出社を想定しています) 【石川本社】 石川県金沢市乙丸町甲141番地 乙崎ビル2F 【白山営業所】 石川県白山市今平町6番地 デルタプラン3F 【東京支店】 東京都杉並区天沼2-5-6 サンコーポ木村1F 【多摩事務所】 東京都府中市小柳町1-22-3第3コーポ細野301号 【福井支社】 福井県福井市花堂南1-11-29 サン11ビル501号 【受動喫煙対策】屋内全面禁煙
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- 【経験者】 月給28万5,000円~+賞与年2回+残業代(全額支給) 【未経験者】 月給21万5,000円~+賞与年2回+残業代(全額支給)
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設立 -
従業員数 49名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★未経験歓迎【石川/金沢市】賃貸管理◆残業20h程・賞与平均3.7か月/石川の仲介数11年No1!
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- 【★未経験・第二新卒も歓迎!★20~30代活躍中!残業20h程・賞与平均3.7か月!30代で500万以上・固定給でしっかり安定!】 ●石川県賃貸仲介件数9年連続No.1のクラスコ! ●明るく働きやすい社風!おしゃれできれいな職場が自慢です★ ●充実した福利厚生!全社員へ誕生日プレゼントやクラデミーアワードという社内表彰などイベントコンテンツ盛りだくさん! ■求人概要: 入居者が退去した後のお部屋を点検し、修繕の手配などを行なって、新たに入居出来る状態に戻すお仕事です。ただ元の状態に戻すだけではなく、次の入居者が早く決まるように、魅力的な「決まる部屋」にするためのリノベーションなどをオーナー様に提案したりもするので、幅広い知識を身につけることが出来ます。 実際に関わったお部屋の入居が決まり、オーナーに喜んでいただいた時にはやりがいを感じることができるお仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度: 社員の成長=会社の成長と考えており、しっかり育成する環境です! まずはeラーニングで不動産に関する基礎的な知識を身につけていただきます。アプリを使用するためスムーズに業務ができ、先輩や上司もしっかりサポートしてくれるので、未経験でもイチから学べる環境です。 ■業務の特徴(やりがい・特徴): オーナー様からの「ありがとう」の言葉がやりがいに!自分が提案したお部屋が決まる達成感も味わえます。 ■モデル年収: 入社5年 28歳 450万円 入社5年 33歳 550万円 ■組織構成: 20代、30代の若手が活躍中! 不動産業界未経験から始めた社員も多く在籍しております。
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- <勤務地詳細> 【満室の窓口 ギャラリー&ファクトリー】 住所:石川県金沢市諸江町上丁307-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 326万円~526万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~278,750円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:26,500円~42,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 206,500円~331,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力考慮します。 ※その他固定手当:業務手当 ※固定残業代は営業手当として支給 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・1月) ■モデル年収 入社5年/28歳/450万円 入社5年/33歳/550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 20名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【富山/未経験】接客・買取査定◇正社員◇9割以上が未経験入社/残業ほぼなし/研修充実/地元で働ける
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- 【接客・買取査定の売り場担当/研修制度充実/未経験入社9割以上/子育て社員も活躍中◎】 ■業務内容 接客をメインとした下記業務をお任せします。 ・貴金属やブランド品の買取査定 ・買取品の検品、撮影、仕訳け ・サイトで購入された商品の梱包、発送 ・リユース価格の調査 ・店舗管理 ・事務作業 <具体的に> ・鑑定用ルーペで目視鑑定(傷の有無や劣化など状態を確認します) ・買取実績や相場データの参照 ・必要に応じて他店舗と連携 ・商品の状態やデータから判断して査定額を決定 ・お客様に査定内容と買取金額を丁寧に説明 ・買取成立後、商品を大切にお預かりしてお見送り ■魅力 このポジションにおける「接客」はただお客様対応するだけでなく、 お持ち込みいただいたお品物やお客様の思い出にふれ、 新たな感動づくりのお手伝いができます。「ありがとう」 「おかげで気持ちに整理がついた」など 感謝のお言葉をいただくことが多いのも魅力です。 ひと味違う接客体験を得られます。 ■1日の流れ 10:00 出勤、開店準備 11:00 接客 12:00~12:45 昼休憩 12:45~15:00 接客、買取品チェック 16:00 15分休憩 17:00 買取品チェック 18:00 閉店準備 19:00 定時退社 ■研修制度 入社3ヵ月は研修期間となります。どの店舗もスタッフの9割以上が未経験入社なので 新人研修の実績とノウハウはしっかりございます! ・約2ヵ月は育成担当が付いて研修を行います。事務作業のマニュアル・査定の際に使う道具の使い方を覚えていただきます。 ・約1ヵ月は接客ロープレを行い接客に慣れていただきます。「見て習え」ではなく、丁寧に指導しますので未経験からの入社者育成経験も豊富ですのでご安心下さい! ■『Be Rich』について ジュエリー、ブランド品、珍しい切手や古銭、幅広い物品の買取・販売を行っている会社です。 偽造品や不正商品の流通防止と排除に取り組む日本流通自主管理協会(AACD)の加盟店として お客様に安心と信頼と“本物”を提供しています。 北信越地方を中心に14店舗を展開しており、イオンモールやドン・キホーテなどの大型商業施設内にテナントを出店中。 新潟県内ではテレビCMも放送しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> となみ店 住所:富山県砺波市中神1-174 イオンモールとなみ1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 284万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~225,000円 固定残業手当/月:42,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,000円~267,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績賞与/年1回※想定年収には含まれていません ■インセンティブ支給あり: 毎月のノルマはありませんが、売上達成店舗にはインセンティブ支給があります。成果をしっかり評価される環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【新潟/未経験】接客・買取査定◇正社員◇9割以上が未経験入社/残業ほぼなし/研修充実/地元で働ける
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- 【接客・買取査定の売り場担当/研修制度充実/未経験入社9割以上/子育て社員も活躍中◎】 ■業務内容 接客をメインとした下記業務をお任せします。 ・貴金属やブランド品の買取査定 ・買取品の検品、撮影、仕訳け ・サイトで購入された商品の梱包、発送 ・リユース価格の調査 ・店舗管理 ・事務作業 <具体的に> ・鑑定用ルーペで目視鑑定(傷の有無や劣化など状態を確認します) ・買取実績や相場データの参照 ・必要に応じて他店舗と連携 ・商品の状態やデータから判断して査定額を決定 ・お客様に査定内容と買取金額を丁寧に説明 ・買取成立後、商品を大切にお預かりしてお見送り ■魅力 このポジションにおける「接客」はただお客様対応するだけでなく、 お持ち込みいただいたお品物やお客様の思い出にふれ、 新たな感動づくりのお手伝いができます。「ありがとう」 「おかげで気持ちに整理がついた」など 感謝のお言葉をいただくことが多いのも魅力です。 ひと味違う接客体験を得られます。 ■1日の流れ 10:00 出勤、開店準備 11:00 接客 12:00~12:45 昼休憩 12:45~15:00 接客、買取品チェック 16:00 15分休憩 17:00 買取品チェック 18:00 閉店準備 19:00 定時退社 ■研修制度 入社3ヵ月は研修期間となります。どの店舗もスタッフの9割以上が未経験入社なので 新人研修の実績とノウハウはしっかりございます! ・約2ヵ月は育成担当が付いて研修を行います。事務作業のマニュアル・査定の際に使う道具の使い方を覚えていただきます。 ・約1ヵ月は接客ロープレを行い接客に慣れていただきます。「見て習え」ではなく、丁寧に指導しますので未経験からの入社者育成経験も豊富ですのでご安心下さい! ■『Be Rich』について ジュエリー、ブランド品、珍しい切手や古銭、幅広い物品の買取・販売を行っている会社です。 偽造品や不正商品の流通防止と排除に取り組む日本流通自主管理協会(AACD)の加盟店として お客様に安心と信頼と“本物”を提供しています。 北信越地方を中心に14店舗を展開しており、イオンモールやドン・キホーテなどの大型商業施設内にテナントを出店中。 新潟県内ではテレビCMも放送しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> イオン県央 住所:新潟県燕市井土巻3-65 イオン県央1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 284万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~225,000円 固定残業手当/月:42,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,000円~267,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績賞与/年1回※想定年収には含まれていません ■インセンティブ支給あり: 毎月のノルマはありませんが、売上達成店舗にはインセンティブ支給があります。成果をしっかり評価される環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1792年
従業員数 11名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【金沢市/転勤無】アシストスタッフ(事務)◆正社員/基本定時退社/老舗電気機器メーカー◆
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- 【未経験歓迎/所定労働時間7時間/残業0~2H/教育体制◎/車通勤可】 自動制御盤・分電盤・配電盤などの製造からメンテナンス、電気工事事業など幅広く事業展開する当社にて、アシストスタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: 総務部門にて経理や総務業務、また製造部門において製造管理やデータ入力等をする仕事です。また軽作業(簡単な組立)もお手伝いいただきます。 経理・総務業務と軽作業の割合は7:3程度です。 <具体的には> (1)経理・総務業務 ・出納帳の記入 └日々のお金のやり取りを記録して、税理士へ渡していただきます。決算書等の作成はありませんので、ご安心ください。 ・基幹システムの移行作業 ・電話応対/来客対応 ・備品管理 ・その他付随する業務 (2)軽作業 ・組み立て作業の前準備 └作業するものや道具を並べたりします。 ・部品の取り付け └難しい作業は一切ありません! ・梱包作業 ■入社後の流れ: 入社後はOJT方式で先輩社員に教わりながら仕事を覚えていただきます。 経理経験は無くても大丈夫です!分からないことはしっかり教えますのでご安心ください。 ■配属部署人数: 現在、1人(女性1名60代)が所属しています。 ■事業内容: 自動制御盤・分電盤・配電盤等の製造を軸に、電気設計、電気工事機械装置や設備のメンテナンス、サービス業務、公共事業やインフラ整備のご提案、サポートを行なっております。 ■企業の特徴: ◎電気制御を最も得意としますが、通信や工事についても、業務拡張中です。設計から工事コンサルタントまであらゆる電気技術を有する社員を育成しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市打木町東1313 受動喫煙対策:その他(喫煙場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~448万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~320,000円 <月給> 190,000円~320,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は能力、経験により変動いたします。 ■賞与あり:年2回(7月/12月)※過去実績 4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2004年
従業員数 75名
平均年齢 33.6歳
求人情報 全6件
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【名古屋市】EC◆裁量広◎売上分析・商品の販促企画・SNS運用など◆残業平均20h/年120%成長
- NEW
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- ◆◇取り扱い製品・業界は不問の経験者採用です!/髪色や服装が自由な社風/年休120日/転勤無し/自社ECサイト運営/裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境◇◆ 当社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっています。 本ポジションでは主に当社が展開するECサイト(Yahoo Japan ショッピング内)の売上拡大に向けたディレクション、運営を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例 ・売上、顧客の分析 ・商品の販促企画、PR ・サイトの閲覧数やサイト経由での購買数増加のための策の立案・実施 ・SNS/メルマガ運用(記事作成) ・商品画像の選定、商品ページの作り込み ・事務作業担当者への作業指示やマネジメント ■組織構成 名古屋オフィスは7名在籍しており、ECディレクターは6名(マネージャー男性1名、メンバー男性2名・女性3名)で構成されています。年齢層は20代が3名、30代が3名、40代が1名です。 ■働き方 ・月平均残業20時間と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。 ・平均年齢35歳と若手スタッフが活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。 ・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。 ■企業風土 ・予算が大きな施策を提案しても、1週間で社長決裁が出るほどスピード感と柔軟性がある社風です! ・決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です! ・意欲のある方にはどんどん任せていき、裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。! ■当社の特徴 カー用品の法人向けの卸売と個人向けのWEB販売、および法人・店舗への卸売販売を行っています。主力商品は、北米ブランドのタイヤ。日本人好みのデザインと流行を社長をはじめとした従業員の目利きで判断し、現地の販売店と契約を結び、直接取引で仕入れています。また、オリジナルブランドの展開にも力を入れて おり国内・海外メーカーと協力して独自の商品を開発。コアな車ファンに訴求する、付加価値の高い製品づくりに努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市港区善進本町511 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子川公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~564万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~339,000円 <月給> 206,000円~339,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 昇給:年2回(5月、11月) 賞与:年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/小松/未経験歓迎】カー用品の倉庫管理◆日勤のみ/残業月15H程/年休120(土日祝)◆正社員
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- ◆◇年休120日/仕事をしながら体力を付けたい方へ/売上好調による採用/UIターン歓迎/夜勤なし/転勤なし◇◆ ■業務内容: タイヤ、ホイール、カー用品を販売する当社にて、製品倉庫における物流管理のポジションを担当いただきます。本社倉庫における商品の入荷、出荷時の積み下ろし作業などをお任せします。 (具体的には) ・倉庫における商品の入荷、出荷時の積み下ろし作業(入出荷作業) ・倉庫内の商品整理作業(在庫管理) ・倉庫作業(発送ミスや返品率)の管理 ■組織体制: LOGISTICS Department:正社員13名、派遣・パート5~10名(単発派遣含む) ※石川・愛知の拠点合算の人員体制です 。 ■EXIZZLE-LINEの魅力: ・意欲のある方にはどんどん任せます。裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。何か提案しても否定されて思うようなチャレンジができない」と歯がゆい思いをしている方にはぴったりの環境です。 ・月平均残業時間15時間程度。中には残業時間が月10時間に満たない従業員もいます。 ■EXIZZLE-LINEの特徴: 当社は、カー用品の法人向けの卸売と個人向けのWEB販売、および法人・店舗への卸売販売を行っています。主力商品は、北米ブランドのタイヤ。日本人好みのデザインと流行を社長をはじめとした従業員の目利きで判断し、現地の販売店と契約を結び、直接取引で仕入れています。また、オリジナルブランドの展開にも力を入れており国内・海外メーカーと協力して独自の商品を開発。コアな車ファンに訴求する、付加価値の高い製品づくりに努めています。 また、楽天/yahoo/Amazon/PayPayモールなどにて「Tireshop4U」を運営しております。タイヤ・ホイール・パーツ用 品などを多く取り扱っており、豊富な品揃えと、即納体制を整えており、お客様からも信頼されています。 2004年に事業をスタートして以来、おかげさまで毎年15%近くの増収増益を続けております。 今後も現状維持にとどまることなく、先を見据えた事業展開を進めてまいります。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 小松拠点 住所:石川県小松市国府台5-34-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 315万円~429万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~280,000円 <月給> 206,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり:前年度実績2.0ヵ月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 12名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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フルリモート勤務の施工管理/内装・空間プロデュース
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- ハイブランドショップ・全国百貨店テナント・ショッピングモールのテナント・回転寿司カウンターテーブル・路面店など、幅広い領域の案件に対して、現場管理はもちろん、内装工事の企画からインテリアの選定、制作~引渡しまで、施工管理に関わる全般の業務をプロデューサーとしてご担当いただきます。 == 具体的な作業 == 企画・提案・見積り ▽ 施工計画作成 ▽ 設計士・デザイナーとの連携 ▽ 家具、什器の設計・製作 ▽ 契約業務 ▽ 資材の発注・協力会社への工事手配 ▽ 工事準備・安全管理・品質管理 ▽ 工程(納期)管理 ▽ 完成・引き渡し ※案件やスケジュールをシステムで共有し、スムーズに仕事を進められる環境を整備。簡単な打ち合わせや現場説明などをオンラインで済ませるなどの効率化にも取り組んでいます。 ◎リピート率90%!お客さまとの信頼関係を構築し、黒字経営を継続。 ◎レアな案件も多数! スキー場にてサングラスショップを建設するため、ゴンドラを使って資材を搬入するなど… 全国各地の幅広い案件に挑戦できます!
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- 完全在宅 ◎フルリモートのため、自宅が勤務地! ◎出社・転勤一切なし! ◎MTGもすべてwebで完結 ◎直行直帰OK! ※案件に合わせて、首都圏エリア(東京、埼玉、千葉、神奈川)の現場に立ち会っていただきます。 ※業務に必要なPC・タブレット・社用車は全て会社が用意します。 【東京支社】 東京都中央区銀座1-23-10 ※受動喫煙対策あり
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- 月給36万円~42万円+賞与年2回 ※経験・スキル・年齢などを考慮の上、決定します。 ※「施工管理技士(内装・建築・土木・管工事・電気工事・電気通信工事)」のほか、一級・二級建築士、電気工事士など業務に関連する資格をお持ちの方は優遇します。
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設立 2008年
従業員数 15名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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未経験歓迎【石川】ルームアドバイザー◇テレアポ・飛び込みなし/手厚いフォロー体制/インセンティブあり
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- ~飲食店・ホテルマンなど異業界★異業種の方活躍中♪/かほく市で創業後、急速に事業拡大・エリア拡大をしてきた総合不動産会社~ \当社はこんな社風です♪/ 自発的に考え出来るためにはどうしたらいいのか行動していく社風です! 裁量権高く、必ず『市場価値』を高めること可能! スピード感もって働くことが出来ます! ■業務内容 石川県かほく市に本社を構え、を運営する当社にて賃貸営業(店頭カウンターでの接客・物件のご案内、資料作成)をお任せします。 《具体的には…》 ◎物件の調査:ポータルサイトを確認して最新の物件情報をチェック! ◎物件情報の広告掲載:自社HPや各ポータルサイトに掲載! ◎お客様からの問い合わせ対応:お客様や借りたいお客様からの問い合わせの対応を行い、物件のご紹介! 《入社後の流れ》 step1:物件の空き状況の確認やお部屋の写真撮影をお任せします! step2:物件を探しているお客様に対してのヒアリングを先輩と一緒に行います! step3:条件に合う物件などを電話やメール、LINE等でご紹介! ”分からないこと、不安なこと”などがあれば先輩がしっかりフォローしていきますのでご安心ください! \テレアポ・飛び込みなし/ お問い合わせの合ったお客様の対応がメインです! 当社は完全反響営業のため、お客様と向き合い真のニーズに合ったご提案が出来ます! \手厚いフォロー体制◎/ ご入社後は先輩社員からのOJTを中心に業務を覚えていただきます。 また、当社研修だけでなく「ハウスドゥ」の研修やサポートも受けることが可能! ■案件の特徴 ◎インセンティブ制度あり 個人ノルマは無く、グループで売上目標を追っていきます!個人個人で上司とすり合わせた目標にたいしてのインセンティブ制度もあり!ご自身の頑張りは給与に反映されます。 ◎働き方改善 2020年10月から店舗営業時間を30分繰り上げ、働き易さを改善しました。 ◎自身をもってお客様に紹介できる環境 お客さま一人ひとりとじっくり向き合ってサポートすることができる環境のため、成約率は平均30%と非常に高い数字を誇ります。 ◎出産・育児支援制度 出産・育児支援制度が整っているため、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県かほく市内日角1-3 勤務地最寄駅:JR七尾線/宇野気駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 324万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与あり※業績による ■モデル年収 ・入社2年目・27歳 年収400万円…月給27万円+インセンティブ+その他 ・入社5年目・30歳 年収500万円…月給30万円+インセンティブ+その他 ・入社8年目・33歳 年収650万円…月給36万円+インセンティブ+その他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【金沢市/転勤無】電気通信工事施工管理/年休124日/土日祝休み/高速道路ETC トンネル
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- ≪ワークライフバランス◎/社会貢献◎/完全週休二日制/月残業平均16H/高速道路公社、ゼネコン様からのご依頼多数≫ ■業務概要: 高速道路内における電気通信・電気工事の施工管理をお願いします。当社はトンネル内や、PA(パーキングエリア)やSA(サービスエリア)、ETCの電気設備など、メインは高速道路における電気通信工事を担っております。 ≪具体的には≫ ・工程(進捗)・品質・原価・安全管理 ・発注者・工事担当者との調整 ・行政手続等の書類作成・申請業務 ・周辺環境の調査、工事見積作成 ・情報共有等の打ち合わせ など ≪日々の作業について≫ ◆作業時間目安:9:00~16:00完全撤収 ◆夜間の対応は基本的にございません ※高速道路での工事となるため、朝夕の通勤ラッシュおよび使用が多くなる長期連休時期を避けての作業となります。 ※定期点検で年に2回のみ夜間対応がございますが、限られたメンバーのみでの実施をしております。 ≪エリア≫ 福井県今庄インターから小浜インター間の高速道路がメインです。 ≪出張について≫ 敦賀の案件がメインなのでご自宅の場所によっては日帰りないしは宿泊(3~4日程度)で出張対応があります。出張が発生する場合は会社用意の寮ないしはホテルから宿泊場所は選択でき費用は会社負担です。別途日帰りの場合2,000円/日、宿泊の場合は3,000円/日の手当支給があります。 ■働く環境: ≪組織構成≫ 全体で24名、金沢本社には5名のメンバーが在籍しています。平均年齢は50代の役員も併せて37歳と、20代~30代のメンバーがメインです。直近も中途入社者が6名ほどおり、組織強化にむけた採用を実施しています。 ≪入社後の環境≫ ご経験や資格をお持ちの方はOJTにて業務に慣れて頂きます。同じ現場に複数名のスタッフを配置している為、質問・相談頂きやすい環境です。 ■採用背景/当社について: ◆行政や高速道路公社、ゼネコン様からのお仕事がメインの為、業績は常に安定しており、設立以来、増収増益と事業拡大を続けており、将来事業拡大にむけた組織強化として増員採用を実施します。 ◆残業月平均16時間程度!土日祝もお休みで年休124日、年末年始、盆、GW長期連休があるため、ワークライフバランスが保ちやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市黒田1-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は面接内でのスキルに応じて変動可能性があります。 昇給:あり(必要に応じて) 賞与:あり 年2回(3月・9月) ※昨年実績平均4か月分/年 役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【敦賀/転勤無】電気通信工事施工管理/年休124日/土日祝休み/高速道路ETC トンネル
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- ≪ワークライフバランス◎/社会貢献◎/完全週休二日制/月残業平均16H/高速道路公社、ゼネコン様からのご依頼多数≫ ■業務概要: 高速道路内における電気通信・電気工事の施工管理をお願いします。当社はトンネル内や、PA(パーキングエリア)やSA(サービスエリア)、ETCの電気設備など、メインは高速道路における電気通信工事を担っております。 ≪具体的には≫ ・工程(進捗)・品質・原価・安全管理 ・発注者・工事担当者との調整 ・行政手続等の書類作成・申請業務 ・周辺環境の調査、工事見積作成 ・情報共有等の打ち合わせ など ≪日々の作業について≫ ◆作業時間目安:9:00~16:00完全撤収 ◆夜間の対応は基本的にございません ※高速道路での工事となるため、朝夕の通勤ラッシュおよび使用が多くなる長期連休時期を避けての作業となります。 ※定期点検で年に2回のみ夜間対応がございますが、限られたメンバーのみでの実施をしております。 ≪エリア≫ 福井県今庄インターから小浜インター間の高速道路がメインです。 ≪出張について≫ 敦賀の案件がメインなので多くはございません。出張が発生する場合は会社用意の寮ないしはホテルから宿泊場所は選択でき費用は会社負担です。別途日帰りの場合2,000円/日、宿泊の場合は3,000円/日の手当支給があります。 ■働く環境: ≪組織構成≫ 全体で24名、敦賀営業所には12名のメンバーが在籍しています。平均年齢は50代の役員も併せて37歳と、20代~30代のメンバーがメインです。直近も中途入社者が6名ほどおり、組織強化にむけた採用を実施しています。 ≪入社後の環境≫ ご経験や資格をお持ちの方はOJTにて業務に慣れて頂きます。同じ現場に複数名のスタッフを配置している為、わからないことがあればスタッフに質問・相談頂きやすい環境です。 ■採用背景/当社について: ◆行政や高速道路公社、ゼネコン様からのお仕事がメインの為、業績は常に安定しており、設立以来、増収増益と事業拡大を続けており、将来事業拡大にむけた組織強化として増員採用を実施します。 ◆残業月平均16時間程度!土日祝もお休みで年休124日、年末年始、盆、GW長期連休があるため、ワークライフバランスが保ちやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 敦賀営業所 住所:福井県敦賀市高野20-6-6 勤務地最寄駅:北陸線/敦賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は面接内でのスキルに応じて変動可能性があります。 昇給:あり(必要に応じて) 賞与:あり 年2回(3月・9月) ※昨年実績平均4か月分/年 役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1938年
従業員数 70名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【石川県白山市】NC旋盤加工エンジニア◆油圧製品メーカー◆社員定着率◎◆業績堅調◆土日休み
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- 【NC旋盤の技術者募集/福利厚生も充実/コマツグループ等、大手とも取引あり/月平均残業時間は、10時間】 ■建設機械に使われる油圧製品の開発、製造、販売を行っている当社。この度、体制強化のため、NC旋盤の技術者を募集します。 ■業務内容:NC 旋盤を使用した油圧製品の金属加工をお任せします。当社では、機械操作、プログラミング作成・設定、工具選定まで、全てを一括して、お任せしています。 ・各設備の量産段取り業務と機械操作 ・工具・治具の選定 ・プログラミング作成、設定 ・工程改善 *量産品だけではなく、新製品、試作品の製造もご対応いただきます。 *試作品は、1~3か月に数個のペースで対応しています。 ■組織構成: 当部門は、5名の社員が在籍しています。うち、3名が経験豊富なベテラン社員です。50代の班長を筆頭に、若手とベテランが協力し合って、日々の業務に取り組んでいます。 ■魅力ポイント: 【業績堅調】: コマツグループ他、建機メーカー、重工業メーカーと長年、取引をしており、業績堅調。ここ数年は、コマツ様が過去最大台数の売上記録を打ち出したことに伴い、当社へのオーダーも増加中です。 【社員定着率◎】: 奨学金手当や育児支援手当など、福利厚生も充実。技術力の高い社員が人材育成を丁寧に実施しており、社員定着率が高いのも当社の特長です。 【働く環境◎】: 社員が業務過多にならないよう、スタッフ数を確保して、無理なく日々の業務ができるよう、体制を整えています。その結果、残業時間削減にも成功(月平均残業10時間)。有休取得率も高いです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 美川工場 住所:石川県白山市長屋町27-1 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/美川駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 416万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):220,000円~335,000円 その他固定手当/月:100,000円~150,000円 <月給> 320,000円~485,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(4か月分) ■その他固定手当:皆勤手当て 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1981年
従業員数 21名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全5件
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【石川/能美市】<未経験歓迎>機械メンテナンス・軽作業◆転勤なし・基本残業なし◆創業55年老舗
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- 【創業50年を迎える老舗企業/ものづくりへのこだわりと技術を追求/転勤なし/残業基本なし/冷房設備があり快適な環境◎】 ■業務内容: CNC旋盤・マシニングセンターの機械メンテナンスをお任せします。 故障時の修理や部品交換/機械保全業務全般を担当いただきます。 各種、技能資格は優遇いたしますが、未経験の方でもご興味があれば、丁寧に教育する環境が整っています。 また工場内作業(古城内の切削屑をフォークリフトで処理する作業)もお任せいたします。 ◎充実した研修・教育体制をご用意しています。 ◎2020年より冷房設備を導入しており、快適な環境でお仕事いただけます。 ■当社について: 【削る・切る・穴をあける金属加工部品をつくる会社】 油圧シリンダー部品、建設機械部品、産業機械部品などの精密機械部品加工を柱にし、時代の変化に伴い、ますます多様化、高度化するお客様のご要望に経営理念・行動方針の下、品質と信頼性の向上に努めています。 ■当社の魅力: 【何歳になっても働ける会社】 当社は『技術が命』。スキルと経験を持った人材が、会社の財産です。現在、20代から50代まで活躍しています。 人を育てるには時間がかかることも知っています。「なかなか覚えられない」「ミスをした」と落ち込むことはありません。あせらずポジティブに成長してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県能美市粟生町オ48-1 勤務地最寄駅:能美根上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 294万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※技能手当あり ■昇給:あり(1月あたり5,000円~20,000円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(計 2.00ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川県能美市】機械工(CNC旋盤またはマシニングセンターのエンジニア)◆土日休◆転勤無
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- 【創業50年を迎える老舗企業/ものづくりへのこだわりと技術を追求/転勤なし/月平均残業20時間/冷房設備があり快適な環境◎】 ■業務内容: ・プログラミングの作成 ・機械操作、素材取付け取り外し、測定、チェックシートの記入 ・機械の段取り作業 ・機械の保守作業等 ◎充実した研修・教育体制をご用意しています。 ◎2020年より冷房設備を導入しており、快適な環境でお仕事いただけます。 ■当社について: 【削る・切る・穴をあける金属加工部品をつくる会社】 油圧シリンダー部品、建設機械部品、産業機械部品などの精密機械部品加工を柱にし、時代の変化に伴い、ますます多様化、高度化するお客様のご要望に経営理念・行動方針の下、品質と信頼性の向上に努めています。 ■当社の魅力: 【何歳になっても働ける会社】 当社は『技術が命』。スキルと経験を持った人材が、会社の財産です。現在、20代から50代まで活躍しています。 人を育てるには時間がかかることも知っています。「なかなか覚えられない」「ミスをした」と落ち込むことはありません。あせらずポジティブに成長してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県能美市粟生町オ48-1 勤務地最寄駅:能美根上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 384万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~400,000円 <月給> 320,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当・技能手当あり ■昇給:あり(1月あたり5,000円~12,000円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(計 2.00ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1983年
従業員数 10名
平均年齢 31.0歳
求人情報 全4件
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【石川・能美】自動車鈑金◎地元でコツコツ働きたい方/週休二日制・車通勤可・転勤無し
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- ~地元でゆったり働きたい方必見/自動車鈑金・塗装のスペシャリスト募集!/創業40周年/最新設備完備/残業月平均15時間~ 現在、サービス停止になっている自動車板金・塗装について、お客様に幅広いソリューションを提案するために部門を再開すべくメンバーを募集します。 ■職務内容 事故などで修理のニーズが出た際にお客様または、連携先の損害保険会社より連絡をもらい自動車を預かります。その後、お見積りと修理に必要な日数を計算し、お客様に共有、作業へと移ります。 ・鈑金作業 車体に付いた傷の深さ、大きさなどの確認、表面または裏面から対応が可能かも含めて確認します。ハンマーなどの専用工具を使用し、車体の凹んだ箇所を表面に引き出します。 ・下地作業 凹みの引き出し作業が完了したら、必要箇所の塗装面を削り、パテで埋め込み作業を行います。 ここでは、車体の傷を滑らかにするために研磨紙などを用いて研磨作業を行い、慎重に表面を滑らかにします。 ■職務詳細 ・期間:短いものは2営業日ほど、長いものだと1か月かかります ・値段:平均すると70,000円~80,000円ほどです ■組織構成 ・現在鈑金工程ができるメンバーがいないため、一時サービス提供を停止し、外注している状況です。鈑金のニーズは全体の2割ほどでサービス向上のため、自社提供を行いたいと考えています。 ・社内には現在10名のメンバーが働いています。加賀市や金沢市から通勤しているメンバーもいます。 ■同社の強み <車に関する悩みごとをトータルサポート!> ・車検の全国チェーン、アップル車検能美(運輸局認定の民間指定工場)です。またリース販売台数全国トップクラスの【フラット7】に加盟し、県内リース販売トップクラスです。その他ロードサービス、レンタカー、保険等の車関連業務も行っています。 ・上記サービスによりお客様の定着化を実現し直近5年で車検実績は倍増しています
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県能美市粟生町レ51-2 勤務地最寄駅:美川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(前年度実績3.0ヶ月分) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【白山・能美・小松】自動車整備スタッフ◎キャリアアップを図れる/車通勤可/残業15hで働き方安定
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- ~車好きの方必見!/「好き」を仕事にしませんか?/資格取得をサポート/ 創業40周年/最新設備完備/残業月平均15時間/腰を据えて安定的にはたらく~ 車検や修理を行う整備部門について、メンバーが2名退職予定のため新たなメンバーを募集します。 ■職務内容 車検業務と修理・点検業務を7:3の割合で取り組んでいただきます。 1日の動きは部門長がシフトを組みますので計画的に取り組むことができます。 (1)点検業務 ・継続検査(車検)や日常点検、定期点検(12ヶ月点検など)を実施します ・基本的に1人で1台を担当します ・1日で1人5-8件ほど対応いただきます ・チームで1か月で100件点検を行っています (2)修理業務 ・点検時に不良個所が発見された際に、様々なパーツを自動車から取り外し、ばらして修理や点検、改造を行います ・その他、事故などで修理が必要となった自動車のパーツの修理も実施します ■組織構成 ・現在5名のメンバーで自動車整備を行っています。ただし、直近で2名が退職予定のため、残りの3名(部門長・20代の2級整備士・20代の自動車専門学校卒業の中途2年目のメンバー)と一緒に働いていただきます。 ■キャリアアップ ・自動車整備士の資格獲得に向けサポートをいたします。資格取得に伴い、給与ベースをアップするなどしっかり頑張りを評価いたします。 ■同社の強み <車に関する悩みごとをトータルサポート!> ・車検の全国チェーン、アップル車検能美(運輸局認定の民間指定工場)です。またリース販売台数全国トップクラスの【フラット7】に加盟し、県内リース販売トップクラスです。その他ロードサービス、レンタカー、保険等の車関連業務も行っています。 ・上記サービスによりお客様の定着化を実現し直近5年で車検実績は倍増しています
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県能美市粟生町レ51-2 勤務地最寄駅:美川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 380万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~400,000円 <月給> 230,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(前年度実績3.0ヶ月分) ・昇給:年1回 ・モデル年収:自動車検査員、社会人経験20年:600万円 :自動車2級整備士、経験8年:400万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 187名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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★アイデアマン集まれ★【新宿】営業職~不動産テックサービス提案/経営者や役員への提案で営業スキルUP
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- ●石川県賃貸仲介件数10年連続No.1のクラスコ! ●明るく働きやすい社風! ●充実した福利厚生! ■業務内容 クラスコがこれまで築いた不動産に関するノウハウを活かし、顧客の抱える課題解決に役立つ不動産テックサービスの販売、活用促進の提案を行っていただきます。 ・反響対応(資料ダウンロード、セミナー申込、問合せへの返信、商談設定) ・商談(オンラインがメイン、商品の説明、ヒアリング) ・書類作成(契約書、営業資料、報告レポート) ・イベント対応(展示会、同社主催イベントの進行管理) ・フォロー(問い合わせ対応、契約更新対応) <お客様>全国の大手~中小企業の不動産業者の経営者や役員の方 <提案例>劣化の進んだ賃貸住宅の価値向上のためのリノベーションのノウハウ共有、賃貸住宅の入居率を上げるための綺麗な写真撮影のノウハウの共有 <不動産テックサービスとは・・・・?> 弊社の展開サービスの一例である、「きろくん」というサービスでは、賃貸管理における 建物の巡回点検や原状回復点検をスマホで簡単に入力・写真登録でき、報告書も自動作成できる賃貸管理における現場チェックをアプリでサポートすることができます。このサービスを使うことで、経験にかかわらず誰でも簡単に点検や記録などの建物巡回業務に対応できるようになります。その他多数のサービスを展開しております。 ■社風の良さが自慢! 20代、30代の若手社員が多く、明るくて優しいメンバー達! 人間関係が非常に良いので、年齢に関係なく相談し合えるのが風通しの良さです! ■福利厚生充実!! ★イベント表彰・業績達成表彰休暇 ・クラデミーアワードやクラスコンペといった社内イベントや業績達成に伴い表彰されたスタッフには、表彰内容によって休暇もプレゼントされます! ★誕生日プレゼント ・全社員のお誕生日を皆で祝うために、会社からささやかなお誕生日プレゼントをお贈りしています。 ★勤続お祝い ・勤続10年目以降5年毎に、特別なプレゼントや特別休暇の付与をしております。 ■教育制度 まずはeラーニングで不動産に関する基礎的な知識を身につけていただきます。電話応対のロープレを行ったり、先輩や上司もしっかりサポートしてくれるので、未経験でもイチから学べる環境です。
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿7-16-11 フォーキャスト西新宿5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 ※経験・能力を考慮します <賃金内訳> 月額(基本給):183,500円~/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:40,000円~ 固定残業手当/月:28,480円~(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 251,980円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <その他固定手当内訳> 業務手当:10,000円 地域手当:30,000円 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(7月/1月) ■営業手当/残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ■資格手当/~30000円/月 ■役職手当 ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡/~50代活躍】開発エンジニア◆Web系~制御系まで案件多彩◆副業可/転勤なし◆退職金制度あり
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- 【安定した顧客基盤◎Web系~制御系まで幅広い案件保有/~50代活躍!退職金制度あり/年休123日・残業~20hの働きやすい環境/転勤なし】 ■業務内容: 組込・制御系から業務系システム、Web開発まで多彩な案件を手がける当社にて、スキル・希望に合った案件をお任せしていきます。 案件を多数保有しておりますので、経験言語は不問です。 パートナー企業との強い信頼関係のもと、上流工程から一貫して案件を受注しており、ご経験・希望に合わせて無理のない工程からお任せします。 ■プロジェクト例: 【業務系システム】 ・工場の生産管理システムの設計開発 ・公共料金システムの設計開発 ・市町村クラウドシステム改修 ・金融系窓口システムの設計開発 等 【組込系、制御系システム】 ・家電(デジカメ、給湯器、モニター等)の組込システム、組込制御の設計開発 ・OA機器のドライバー設計、制御開発 等 ・自動車の車載機 等 ■働く環境: ・新たに立ち上げた福岡拠点で、代表取締役とともにご活躍いただきます。 ・コミュニケーションツールが充実しており、相談もしやすい環境です。 ・基本的には天神・博多周辺の顧客先での勤務となりますが、業務に慣れてからはリモート勤務も可能です。 ■当社について: 本社は石川県金沢市にあり、ソフトウェア請負・受託開発、情報処理システム設計、Web開発事業を展開しています。 2021年サンライズシステムズのグループ会社に入り、資本金も増資しました。完全週休2日制、年休123日、引越し手当ての支給など社員が働きやすい環境を整えております。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 福岡支店 住所:福岡県福岡市東区西戸崎2丁目1-29-1407 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 次年度より、年俸制・固定残業制度適用に変更可能となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業代・賞与を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)(年俸制は決算賞与8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 6名
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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電気工事の現場作業者/年休120日以上/前年度賞与6カ月分
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- 作業場所 ―v――― 屋外:高速道路 など 屋内:病院や商業施設 など 施行物 ―v―― ・照明 ・エアコン ・コンセント など 電気を必要とするもの全てを取り扱います。 作業の進め方 ―v――――― 2名~5名でチームを組み、現場に入ります。 図面を書いたり、書類を作成したりなどの事務作業は、別途担当者がいます。 完工までの期間 ―v―――――― ・高速道路:2週間~3週間くらい ・新築の屋内工事:3カ月~4カ月くらい ・既築の改修工事:~9カ月くらい ※現場によりさまざまです。 出張は? ―v――― 2泊~3泊程度の短期出張が発生します。 宿泊先のホテルは、全額当社負担で準備しますのでご安心ください。 繁忙期・閑散期 ―v―――――― 高速道路の業務は年末年始やGW、お盆などの人の往来が激しいシーズンは工事の抑制期間にあたります。 抑制期間中は、高速道路の工事がないため有給を活用しながら連休を取得したり、出勤して事務所で試験勉強に取り組んだりしながら過ごしています。 昨年度は、抑制期間中の休日と有給休暇を合わせて10日以上の連続休暇を取得した社員もいました。 現場作業の依頼が集中する期間は、出勤から退勤まで現場に出向き、ひたすらに現場作業と向き合う時期です。 この期間はやむを得ず残業をお願いしていますが、17時30分以降はすべて時間外手当として支給しています。 入社後の研修 ―v――――― ◇入社後1カ月~2カ月 →先輩と一緒に現場に同行し、簡単な補助業務からスタートします。 ◇入社後3カ月~6カ月 →先輩の指示のもと、できる作業から少しずつ作業をお任せします。資格取得のための実地試験は、日々の作業の中で学習できます。 ◇その他 →高速道路の現場に入る前に、元請けさまのところで「受け入れ教育」があります。高速道路は危険が伴う現場ですので、ご自身の身を守っていただくための注意事項などを共有しています。 …… ※入社後の職種変更はありません。
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- 石川県金沢市湊2丁目114-35 …… ※転勤なし ※マイカー通勤OK ※受動喫煙防止対策実施済(屋外喫煙所あり) ※県外からのIUターン歓迎
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- 月給23万円~50万円
設立 2017年
従業員数 187名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【金沢市】自社サービスのアプリ開発◆不動産テックで業界変える!全国7200店以上で導入/残業24h程
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- 【★アプリ開発経験ある方歓迎★不動産業界の業務・経営改善のためのアプリ「クラスコリテック」構築から開発をお任せ!残業24h程】 \クラスコリテックとは?/ 営業利益6倍を達成した実績を持つ当社。その不動産テックノウハウを全国へ広げ、マンパワーに頼りがちで、非効率的な従来の不動産業界を変えるべく生み出したサービス ⇒提案資料の自動生成や、来店アンケートの自動集計など、様々なサービスを開発しており、実際に【年間1,000万のコストダウン】も叶える! ★魅力ポイント★ (1)全国7200店以上での導入実績あり!自身のアイデアが目に見える形で作りあげられていく達成感や、全国の加盟店に利用され、役に立てたことを実感できます (2)残業24h・夜勤や休日の連絡なし!プライベートも両立しやすい働き方です (3)北陸・石川での知名度高い!時代に合わせて進化し続ける企業!独自のブランディング・マーケティング戦略を通じて、ブランド価値を高め、賃貸仲介件数ランキングは10年連続石川県No1 ■業務内容 基幹系業務システム、AI・IoT・アプリ・Webシステム(販売管理、不動産管理等)の構築に携わって頂きます。 日本全国の企業様へ導入から導入後のご対応まで、幅広くご担当いただきます。 スキル・経験に応じて導入プロジェクトのプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー・コンサルタント業務をお任せします。 <仕事の流れ> AM9:00/朝のミーティングで情報共有、1日のスケジュール確認、社内清掃→AM9:30/メールチェックや画面デザインの制作など→PM13:00/サーバ環境ネットワークの構築、コーディングなど→PM18:00/各種タスク管理の進捗確認や追加作業の対応、翌日のスケジュール確認。情報共有をし、終了後帰宅。 ■職場環境・年齢構成 配属先総数2名 ※2名とも中途採用者で、異業種からの採用者もご活躍されています。全体的に20代、30代の若手が活躍されており、不動産業界未経験から始めた社員も多く在籍しております。 ■教育制度 入社後は、まずはeラーニングで不動産に関する基礎的な知識を身につけていただきながら、OJTにて先輩や上司もしっかりサポートしてくれるので、業界未経験の方でもイチから学べる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市西念4-24-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 【四大卒】基本給:201,200円~【短大、専門卒】基本給:195,000円~その他は全て同じ <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~288,750円 固定残業手当/月:25,000円~42,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 195,000円~331,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮します。 ※退職金制度ありの場合は別の給与体系となります。 ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(7月・1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2017年
従業員数 37名
平均年齢 32.4歳
求人情報 全5件
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【在宅勤務】カスタマーサクセス・セールス~新事業の立ち上げメンバー/土日祝休み
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- クラウド会計ソフトウェア『freee』の認定代理店である同社。その導入や運用のサポートを行う公式のコンサルティングパートナーとしての立場にもあり、設立以来業績拡大中です。 ■業務内容 バックオフィスの改善や効率化を支援頂き、SaaS導入サポート及びコンサルティング営業をお願いします。 自社の一つのプロダクトを売るのではなく、様々なプロダクトをお客様に合わせて提案していただきます。 ■業務詳細 ・業務改善や効率化に向けたヒアリング ・プロジェクト設計及び初期設定、操作方法の指導 ・幅広くコンサルティング業務をお任せします。 ■環境 フルリモート勤務が前提の当社ですが、スキルを身に付けていただける体制は整っており、資格取得費用や書籍購入などは全額会社側で負担をしております。 ■募集背景 バックオフィス全体の課題を解決していくというビジョンの元、複数のプロダクトを束ねるプラットフォームを提供すべく事業拡大を進めております。 急激な成長速度の為、一緒に事業を大きくしてくださる仲間を探しております。 ■魅力 中小企業における数多くの会計ソフト導入支援を実施している当社。freee 社をはじめとした業界トップのSaaSベンダーのパートナーとして専門性を持ち合わせながら「現場もわかる」視点で伴走支援を行ってきたため、お客様からも信頼いただき、事業も拡大中です。今後はインボイス制度の法令対応が必要となるため、ニーズはさらに高まってきます。 日本No.1という野心的な目標を掲げ事業拡大を続けている当社。同業他社よりも圧倒的にポジションが生まれるスピードが速く、キャリアの幅も広がり、組織の主体者となり会社を大きくしていく経験を積むことが可能です。 フルリモート勤務のため、全国のどこでも働くことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(新住所) 住所:石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,856,200円~7,712,400円 固定残業手当/月:95,650円~191,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 417,000円~834,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記には40時間の固定残業手当を含み、超えた分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅勤務】セールス/カスタマーサクセス部門の管理職~ニーズ増加中/土日祝休み
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- クラウド会計ソフトウェア『freee』の認定代理店である同社。その導入や運用のサポートを行う公式のコンサルティングパートナーとしての立場にもあり、設立以来業績拡大中です。 ■業務内容 管理職としてバックオフィスの改善や効率化を支援頂き、SaaS導入サポート及びコンサルティング営業部門のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 社員のマネジメントを併せて、プレイヤーとして下記業務もお任せします。 ・業務改善や効率化に向けたヒアリング ・プロジェクト設計及び初期設定、操作方法の指導 ・幅広くコンサルティング業務をお任せします 社長とも距離が近く、すぐに相談できる環境です。 ■環境 フルリモート勤務が前提の当社ですが、スキルを身に付けていただける体制は整っており、資格取得費用や書籍購入などは全額会社側で負担をしております。 ■募集背景 バックオフィス全体の課題を解決していくというビジョンの元、複数のプロダクトを束ねるプラットフォームを提供すべく事業拡大を進めております。 急激な成長速度の為、一緒に事業を大きくしてくださる仲間を探しております。
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- <勤務地詳細> 本社(新住所) 住所:石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 360万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,774,400円~7,712,400円 固定残業手当/月:68,800円~191,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~834,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸制です。 ※固定残業代(40時時間分含む)。超えた分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 -
平均年齢 29.0歳
求人情報 全1件
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メンズクリニックのカウンセラー/年収600万円~/未経験歓迎
- 締切間近
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- / 新規立ち上げ事業! 東京・大阪で募集中★ \ 近年、ニーズが高まっているメンズ美容。 当法人では男性特有の美容・健康のお悩みを解決できるクリニックを新規オープンいたします。 患者様一人ひとりに寄り添う姿勢のある方をお待ちしています。 ◆業務内容◆ ………… 男性美容クリニック「FIN CLINIC」にて、施術を希望されるお客様への提案業務を主にお任せします。 ■予約確認 患者様のご予約内容のご確認。 ▼ ■受付・カウンセリング 問診で患者様のご状況・お悩みなどをヒアリング。 施術内容や金額、デメリットなどを説明し、提案にご納得いただけたら診察へ。 ★患者様とのお話を重視しているため、承諾されずに契約を進めるということは一切ありません! ▼ ■診察 医師・看護士が施術を担当。 ▼ ■アフターケア 基本的に施術は1回で完結しますが、トラブルが起こった場合は患者様のアフターケアも行います。 ◎完全予約制で残業は月7~8時間ほど◎ 1件につき90分のカウンセリングを行い、1日に担当する患者様は最大でも6件です。 ◆入社後の流れ◆ ……………… 入社後は、1週間程度の座学研修で、業界や仕事内容についての知識を学びます。 その後は、先輩社員によるOJTを受けながら、少しずつ業務に慣れていきます。 先輩も未経験で入社しているため、質問しにくい雰囲気はゼロ! 新規オープンに向けて、協力しながら仕事を進めていきます。 ◆年収アップも実現◆ ……………………… ご提案するサービスの単価は1件70~100万円。 1件ごとに7000円~1万円前後のインセンティブを支給します! さらに、契約率に応じて頑張りはインセン・昇給で還元! ★45%の場合…年収621万円 ★55%の場合…年収710万円 ★65%の場合…年収800万円 ※平均でも2件に1件はご契約いただいています!
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- ■FIN CLINIC 梅田院\☆2025年4月オープン予定☆積極採用中/ 大阪府大阪市北区大深町2-2 ■FIN CLINIC 新宿院\☆2024年12月オープン☆/ 東京都新宿区新宿5丁目17-13 オリエンタルウェーブビル ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※転勤なし
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- 【試用期間3カ月】※梅田院のみ 月給35万円+インセンティブ(固定残業代+一律保証のインセンティブ6万円含む) ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月66,033円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ★試用期間中はインセンティブ6万円を一律で保証。もちろん、成果によっては6万円を超えるインセンティブも支給いたします! 【試用期間終了後】※梅田院・新宿院 月給29万円~(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月66,033円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでのご経験・スキル等に応じて決定します。 / 契約率によって年収UP! \ ★45%の場合…年収621万円 ★55%の場合…年収710万円 ★65%の場合…年収800万円 ※推定平均契約率は50%! 2件に1件はご契約いただいている状況です。 頑張りはインセンティブや昇給でしっかり還元します!
設立 2021年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京/リモート可】コンサル営業◆不動産営業経験者歓迎/頑張りがしっかり給与に反映/土日祝休み
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- ~起業のチャレンジを後押しする、不動産融資コンサルタント企業/自身の頑張りが給与に反映、20代でも年収1,000万超めざせる環境~ <年休120日/土日祝休み/不動産知識が活かせる◎/研修制度充実/転勤無し/副業OK/在宅勤務可能> ■仕事内容: 不動産購入を検討している一般のお客様や法人向けに、融資に際する書類整理や物件審査などの代行サービスをお願いします。 不動産ニーズ高騰により依頼数が年々増えており、増員採用を開始。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: お客様からの紹介や、広告からお問い合わせいただいたお客様に対して、不動産購入の融資に際する事業計画書の作成や物件調査、査定を行います。 <具体的には> ・商談(法人、個人) ・お客様から共有頂いた物件の査定 ・入居確率、周辺情報、近辺の競合情報などを調査のうえ、融資目線での調査内容を報告 ・申請書類作成のサポート(参考動画、参考ひな形の提供) ・書類添削 ・メール・ラインなどで面談対策もご希望があれば行います。 ※約半年ほど、融資申請にあたってのサポートを行います。 ■入社後の流れ: 代表がマンツーマンで教育を行います。 将来的には当社が運営するセミナーの登壇者として、経営者に向けた決算書や融資周りの教育事業もお任せできればと考えております。 ■キャリアアップイメージ例: 入社2年目:550万 入社3年目:630万 入社4年目:690万 入社5年目:740万 ■働きやすい環境: 当社ではライフステージに合わせた働きやすい環境づくりを進めています。 ◎土日祝休み ◎転勤なし ◎副業OK ◎リモートワーク手当/インセンティブ手当も充実 ■組織構成: 代表1名、正社員1名、パート社員3名、外部サポート4名 2024年度に新たに3名メンバーが加わります。 代表含めて20代~30代で構成されている風通しの良い環境です。 ■当社について: 元銀行員の代表が、より融資が受けられる環境のため立ち上げた不動産融資コンサルタント企業です。 新たなチャレンジを後押しする融資。そのチャレンジの後押しが出来るよう日々邁進しております。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 支店 住所:東京都豊島区長崎5丁目12-10 勤務地最寄駅:池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブ手当あり ■賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/リモート可】コンサル営業/5期連続黒字経営/頑張りがしっかり給与に反映/土日祝休み
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- ~起業のチャレンジを後押しする、元行員が創業した不動産融資コンサルタント企業/自身の頑張りが給与に反映、20代でも年収1,000万超めざせる環境~ <年休120日/土日祝休み/不動産知識が活かせる◎/研修制度充実/転勤無し/副業OK/在宅勤務可能> ■仕事内容: 不動産購入を検討している一般のお客様や法人向けに、融資に際する書類整理や物件審査などの代行サービスをお願いします。 不動産ニーズ高騰により依頼数が年々増えており、増員採用を開始。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: お客様からの紹介や、広告からお問い合わせいただいたお客様に対して、不動産購入の融資に際する事業計画書の作成や物件調査、査定を行います。 <具体的には> ・商談(法人、個人) ・お客様から共有頂いた物件の査定 ・入居確率、周辺情報、近辺の競合情報などを調査のうえ、融資目線での調査内容を報告 ・申請書類作成のサポート(参考動画、参考ひな形の提供) ・書類添削 ・メール・ラインなどで面談対策もご希望があれば行います。 ※約半年ほど、融資申請にあたってのサポートを行います。 ■入社後の流れ: 代表がマンツーマンで教育を行います。 将来的には当社が運営するセミナーの登壇者として、経営者に向けた決算書や融資周りの教育事業もお任せできればと考えております。 ■キャリアアップイメージ例: 入社2年目:550万 入社3年目:630万 入社4年目:690万 入社5年目:740万 ■働きやすい環境: 当社ではライフステージに合わせた働きやすい環境づくりを進めています。 ◎土日祝休み ◎転勤なし ◎副業OK ◎フレックス制 ◎リモートワーク手当/インセンティブ手当も充実 ■組織構成: 代表1名、正社員1名、パート社員3名、外部サポート4名 2024年度に新たに3名メンバーが加わります。 代表含めて20代~30代で構成されている風通しの良い環境です。 ■当社について: 元銀行員の代表が、より融資が受けられる環境のため立ち上げた不動産融資コンサルタント企業です。 新たなチャレンジを後押しする融資。そのチャレンジの後押しが出来るよう日々邁進しております。 サービス単価:60万~ 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 支店 住所:東京都豊島区長崎5丁目12-10 勤務地最寄駅:池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブ手当あり ■賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全4件
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※未経験歓迎【金沢市】建築施工管理◇オーダー住宅「So」./サンリーグループ
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- ■職務概要: 石川県金沢市に本社を構え、サンリーホーム建築部門として分譲住宅設計やアパート建築の設計施工を行う当社にて、施工管理を担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・工程計画、進捗管理 ・見積もり ・図面作成 ・資材の手配 ・現場にて検査の立ち合い ・協力会社への安全面の指導、管理 等 ■就業環境: ・休日は日祝と平日1日休みの年間休日110日です。また、残業20時間程でメリハリをつけて就業可能です。 ■当社について: 「三方良し(顧客/社員/社会)」「挑戦と革新」の理念を大事にしており、お客様に満足いただける住宅のみを販売し、社員の成長にもコミットする社風です。一つの成約を全員で喜び合うような社内の人と人とのつながりが深い会社です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市福久2-1 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/森本駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢市】建物管理営繕◇オーダー住宅「So」/年間休日110日/サンリーグループ
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- ■職務概要: 石川県金沢市に本社を構え、サンリーホーム建築部門として分譲住宅設計やアパート建築の設計施工を行う当社にて、建物管理営繕をお任せします。 お客様の安心・安全な暮らしをサポートするお仕事です。アパート等入居者からの問い合わせや修繕対応、契約更新の手続きや入居・退去の立会等を、物件オーナー様に代わり行っていただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・入居者からの問い合わせ、修繕対応 ・入居、退去の立会 ・解約精算書作成、修繕対応、オーナー連絡 ※外出用務の際は、社用車を使用していただきます ■当社について: 「三方良し(顧客/社員/社会)」「挑戦と革新」の理念を大事にしており、お客様に満足いただける住宅のみを販売し、社員の成長にもコミットする社風です。一つの成約を全員で喜び合うような社内の人と人とのつながりが深い会社です。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市福久2-1 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/森本駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 300万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【石川・加賀市】リフォームアドバイザー◇転勤なし/高速通勤可/年収500万~
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- \競り勝つ競争力◎どこよりも安くリフォーム!/ 秀光ビルドグループとしてのネームバリューと適正価格でのご提案により、競合に競り勝つ競争力があります! \年収1000万円!可能♪/ 月給にプラスで目標を超えるとその売り上げの5%がインセンティブとしてもらえます! 小さい案件は2~4件程度、大きい案件は1つ担当するだけで、目標達成することも!! ★目安:月に小さい物件なら10件程度、大きい物件であれば3・4件程度担当します★ \顧客満足度◎/ 施工が終わった際にアンケートをとり、「業者さんの対応が良かった!」という声を多数いただいております!! 《その秘訣は…!》 ◎「どのお客様とのご挨拶は欠かさない!」を第一に出来る限り社長も同席し、リフォームのご提案を行っています!社長同席により営業スキルもみるみる磨かれていくため、自ずと顧客満足度にも繋がっています! ◎また電話だけではなく、LINE対応なども取り入れスムーズなやり取り、気軽に相談できる環境があるため、お客様との関係性は◎! ★こんな方におすすめ★ ・建築・土木業界経験の知見をもとに、リフォーム提案営業で稼ぎたい方 ・成果が報酬に反映される環境で働きたい方 ・地元に密着し、地域に貢献して働きたい方 ・将来的な幹部候補として働きたい方 ■働き方 ◎残業30時間超えることはありません! ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK(会社よりETCカードが貸与されるので高速道路での通勤も可)※支給距離に社内規定あり ■業務内容: 戸建て住宅に関する営業及び保守管理等のリフォーム営業をご担当いただきます。 トータルリフォームから増改築、修理修繕、内装、水回り(キッチン、洗面台)、トイレ・浴槽工事など様々なニーズに対して、提案からアフターフォローまでをお任せします! ※入社後は先輩社員のフォローのもと、徐々に一人立ちしていただきます。 《具体的には…》 ・リフォームを考えている顧客に対して訪問・要望のヒアリング ・設計図、見積書の作成、工事の手配 ・軽微な修繕、および点検業務 《受注元》 ハウスメーカー/お問い合わせが中心 《担当件数》 月に10件程度、大きい物件であれば3・4件程度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県加賀市直下町タ44 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):342,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 固定残業手当/月:65,000円~100,000円(固定残業時間32時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 417,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代制 超過分別途支給 ※超過した時間外労働は追加支給 ■年2回:成果給を支給(売上額の5%) 7月・12月 ■完工額を上げれば上げただけ稼げます。 ■固定手当:精勤手当、実績・経験次第で責任者手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【石川】精製・分析研究職(医薬・食品関連)◆バイオテクノロジースタートアップ/物質生産の産業革命
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- ~合成生物学による微生物発酵を通じて、有用物質生産手法に産業革命を~ ■社会課題に対するインパクト: 植物由来の有用成分を微生物発酵法により生産することで、次世代のサプライチェーンを構築し、人類及び地球の健康増進に貢献することを目指す企業です。より安価なコストで、スケーラブルに、持続可能な方法で目的物質を生産することができるため、化学合成法や植物抽出法による伝統的な生産プロセスに大きな変革をもたらし、次の産業革命となる大きな可能性を秘めております。 【実現することで】 1.化学合成法の代替:枯渇資源である石油由来の生産方法に対する代替 2.植物抽出法の代替:発酵法により気候や栽培地域に依存せずに、日単位でスケーラブルな生産が可能 ■職務内容: 研究成果の商用化を進めるべく、各プロセスに精通した研究員を募集致します。 (1)医薬・食品関連を主とした、精製検討~分析法開発~品質決定までの研究開発 ・医薬品中間体等の発酵培養液から目的物を精製するメソッドの開発 ・目的物の分析方法の開発 ・目的物の品質を決定する検討 ・商用生産のためのスケールアップ技術検討 (2)化合物の精製技術の開発 大腸菌培養液からの対象化合物の精製技術を開発します。実験室レベルでの精製はもちろんのこと、コストや純度、GMP規格等を考慮に入れた実用生産レベルでの精製技術を開発します。 (3)化合物の分析、解析 弊社で扱う化合物は多岐にわたっており、それぞれに分析条件が異なります.化合物の特性、分析機器に関して精通するように研鑽していただきます。 ■業務体制: 研究開発部門だけでなく、事業開発部門との連携もありますので相互にサポートしながら進めて頂けます。設立間もない会社ですので個人の裁量が大きいため、意欲的に取り組んで頂ける方が望ましいです。 ■事業成長のプロセス: A:~2024年、量産化に向けたラボレベルの技術確立/潜在顧客との共同研究の拡大 B:2025年~、パイロットプラント立上、ビジネスのスケール C:2030年頃、新規上場を目指し世界市場でプレゼンス発揮 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県野々市市末松3-570 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,136,000円~7,704,000円 <月額> 366,857円~550,285円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■14分割で支給/賞与あり(2カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】管理部マネージャー/バイオテクノロジースタートアップ/物質生産の産業革命
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- ~合成生物学による微生物発酵を通じて、有用物質生産手法に産業革命を~ ■社会課題に対するインパクト 植物由来の有用成分を微生物発酵法により生産することで、次世代のサプライチェーンを構築し、人類及び地球の健康増進に貢献することを目指します。より安価なコストでスケーラブルに、持続可能な方法で目的物質を生産することができるため、化学合成法や植物抽出法による伝統的な生産プロセスに大きな変革をもたらし、次の産業革命となる大きな可能性を秘めております。 化学合成法の代替(枯渇資源である石油由来の生産方法に対する代替)や植物抽出法の代替(発酵法により気候や栽培地域に依存せずに、日単位でスケーラブルな生産が可能)に代わるサプライチェーンを構築します。 ■事業成長のプロセス A:~2024年、量産化に向けたラボレベルの技術確立/潜在顧客との共同研究の拡大 B:2025年~、パイロットプラント立上、ビジネスのスケール C:2030年頃、新規上場を目指し世界市場でプレゼンス発揮 ■組織/仕事内容 大腸菌による植物二次代謝産物生産で世界をリードする研究者を含め、従業員31名(他業務委託10名)のメンバーで運営。管理部門はCEO柊崎が中心に運営してますが、新たに管理部門統括及び組織体制強化を担う方を募集します。 ・経営陣/部門責任者と連携し、事業戦略をとりまとめ ・事業戦略から数値計画を策定し予実や資金繰りを管理 ・取締役会・投資家向けレポーティング資料/資金調達資料の作成 ・管理部の業務マネジメント ・組織体制の強化に向けたアクションプラン策定 ・助成金のオペレーション管理 等 ■出資企業様 ・Beyond Next Ventures(社会変革するディープテックVC、これまで複数の出資先がIPOやM&Aに成功) ・Angel Bridge(世界トップクラスのプロファームにおける経験を持つVC) ・Plug and Play Japan(本国チームにおいては、Dropbox、PayPal、Guardant Health等、いずれもNASDAQ上場に導く) ■採択助成金 ・NEDOディープテックスタートアップ支援事業(2億円) ・農水省SBIRフェーズ3基金(24億円) ・他、石川県ISICO関連複数 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社/(フルリモート勤務可能) 住所:石川県野々市市末松3-570 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:石川県野々市市末松3-570 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 428,571円~642,857円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 14分割で支給/賞与あり(2カ月分) ※今後ストックオプション導入も予定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 38.0歳
求人情報 全1件
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【石川/加賀市】調理師 ~未経験歓迎/創業800年の老舗旅館/完全週休2日/寮あり/未経験可~
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- ~石川という土地の伝統や食文化を学びながら、地域の魅力を料理で表現することによって、“食“の力で滞在のおもてなし演出を図るお仕事~ ■具体的な業務: ・懐石料理の調理(前菜・お造り・揚げ物・デザートなど) ・調理補助パートスタッフへの盛り付け指導 ・食材発注、メニュー開発など(調理経験・レベルに応じて) ■職場環境について: 30代の若手料理長をはじめとし、20代~40代の若手調理師3名と調理補助3名の計7名で構成される職場です。地元食材をふんだんに使った和食をベースにしつつも、フレンチの技法を取り入れた和洋折衷のメニュー開発を行うなど、常に新しいことにチャレンジし続ける風通しの良い職場環境です。 ■料理のこだわり: 「山中温泉のショールーム」をビジョンとして掲げ、地域の魅力を伝えるための食体験を目指します。懐石料理では、「加賀野菜」「加能ガニ」などの地元食材をふんだんに使用し、”季節の旬にこだわった手づくり”を大切にしています。さらに、フレンチの技法を取り入れた和洋折衷のメニュー開発や、フレンチンコースをスタートするなど、常に新しいことにチャレンジし続けます。 ■社員のコメント: <やりがいを感じる瞬間> ・出汁もソースも全てゼロから自分たちの手で作ります。薄味の味付け・地元の加賀野菜が多いことが特徴です。そのため自分のレパートリーに無い、新しい調理技術を教わる機会があります。 ・昔ながらの料亭や大手会社では、少しずつしか仕事を任せてもらえず、やりたいことをできるようになるには10年はかかりましたが、たわらやでは入社して直ぐ任せてもらえました。その一方、同じ品質で100名以上の数をこなすスキルが求められます。入社時は量に圧倒され、大変な時期もありましたが、逆に今ではこの先どこでも活躍できると実感しています。 ■当旅館について: 石川県の山中温泉にて、創業800年・37代続く最も歴史ある旅館です。渓流沿いに43室を構え、温泉や地元食材をふんだんに使用した加賀懐石をご宿泊のお客様に提供しています。「開湯1300年の芭蕉も讃えた温泉」「鶴仙渓などの自然美」「山中漆器や九谷焼などの伝統工芸」「白山連峰によって育まれた豊かな食・地酒」「山中節や芸妓文化」など、山中温泉には他の地域にはない光った魅力に溢れています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県加賀市山中温泉東町2-へ-1 勤務地最寄駅:JR線/加賀温泉駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~455万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):189,183円~287,887円 固定残業手当/月:40,817円~62,113円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 230,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:平均1~2年に1回 ■賞与:年2回(前年度実績1ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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未経験OK【金沢市】売買営業◇お人柄重視採用/テレアポ・飛び込みなし!/成長を支える安心の育成環境◎
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- \お人柄重視の採用です!/ ~異業種・異職種の方活躍中※アルバイト経験のみの方もOK~ ■仕事内容: 石川県かほく市に本社を構え、不動産売買や仲介事業を運営するハウスドゥ 金沢福久にて、売買営業をお任せします。 \売買営業とは?!/ 売主様と買主様のお困り事を解決する仕事です♪ 《具体的には…》 *売主様* 現地調査や査定、プレゼンを通してなるべく高値で販売できるように計らいます *買主様* 希望や要望に沿う物件を提案します 具体的には新規物件の情報収集、『HOUSE DO』のサイトに情報を掲載し、物件に関する問い合わせが来たら資金計画をはじめ対応いただきます! \安心の育成環境!/ ◎イーラーニングの導入!これまで未経験者の採用実績は複数あり、「ハウスドゥ」の研修やサポートなど、社内外様々な研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 ◎当社はアウトプットの機会を大切にしており、ロープレなどを通じお客様に合わせた提案方法を着実に学んでいただけます。 ■はたらき方: ◎テレアポ・飛び込み営業なし!お問い合わせのお客様メイン ◎有給取得率100% ◎働き方改善!2020年10月から店舗営業時間を30分繰り上げ! \商材の魅力/ ◎成約率 お客さま一人ひとりとじっくり向き合ってサポートすることができる環境により、成約率は平均30%と非常に高い数字! ◎安心のサポート力 グループを通じた豊富な経験と様々なノウハウにより、ニッチな地域情報や街の魅力をアピールすることで、売主様・買主様に寄り添う安心のサポート体制があり! ◎ワンストップ提案 サンリーグループには賃貸・売買・管理・建築・施工に関する様々な資格をもったスタッフが滞在!お客様のニーズに合わせてどんなお悩み事も解決できます! ■当社について: サンリーホールディングスの不動産売買部門を2024年4月に分社化し、不動産売買のプロフェッショナルとしてお客様の理想の暮らしと幸せを媒介することを目指し運営しております。 サンリーバイカイという社名には「不動産売買」と「媒介」と「バイ貝」という三つの意味を込めています。売買・媒介の「バイカイ」と読める二つの言葉と、「福が倍になる」と言われている「バイ貝」の名前を掛け合わせました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市福久2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 270,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <賞与> 有り(年1回 決算賞与 ※業績・評価による) <昇給> 有り(年2回 ※昇降給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 1,484名
平均年齢 34.8歳
求人情報 全133件
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【大阪】ITソリューション営業★顧客のビジネス課題をクラウド技術/AI活用提案等で解決★リモート可
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- ~IT業界未経験歓迎/東証プライム市場の独立系SIerでのITソリューション営業/リモート可~ 【仕事内容】 AWS、Azure、Google Cloudなどのクラウドによる最先端技術を用いたソリューション提案から導入、運用までをトータルサポートするソリューション営業を募集します。お客様のビジネス課題を深く理解し、最適なクラウド環境構築やAI活用による課題解決をご提案いただきます。 【本ポジション(ITソリューション営業)のポイント】 ・自らの提案が顧客の事業成長に貢献できる喜びを実感できます。 ・最新のクラウド技術やAI技術を活用したプロジェクトに携われます。 ・提案活動はプリセールスチームと連携して行いますので未経験の方でも安心してチャレンジできます。 【案件例】 ・広告費最適化に向けたデータ分析基盤構築、分析支援 ・業務改善のためのアプリケーション開発 ・生成AIによる飲食業界向けチャットボット構築 ■会社魅力: ・日本オラクル社との強固なパートナーシップ、またAWSやAzure、GCPなどのクラウド技術でデータベース×クラウド基盤構築力に強みを持っています。ほとんどが直請け案件で大手企業との取引実績も多数ございます。 ・定着率96%:IT業界においては異例な高い定着率があります。技術部門・間接部門ともに高い社員満足度があり長くお勤めいただけます。 ・世界的クラウドベンダーから認められる実力派企業で下記実績を保有しております。 →AWSパートナーネットワークの『APN コンサルティングパートナー』加入 →Google Cloudの最高位のプレミアパートナー認定 →MicroSoft IT都市化“Azure Base”に参画 →日本オラクル社『ゴールドパートナー』認定『Oracle Certification Award 2020』受賞 ほか多数
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):302,601円~420,800円 固定残業手当/月:21,801円~140,000円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 324,402円~560,800円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成 月収×12ヶ月+年間賞与+残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【梅田】自社システム提案営業<第二新卒歓迎>東証プライム上場G/週4リモート・残業10H
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- 【BRUNO、レゴランド、サンシャイン60展望台、ひらかたパーク、東京タワーなどで導入されているシフト管理システムの提案営業】 ■概要:東証プライム市場上場Gの同社が開発している自社サービスである、クラウド型シフト管理システム「SHIFTEE」の法人営業職として、引き合いのあるお客様への提案活動をお任せいたします。 https://www.shifteeapp.jp/ 同サービスはサブスクリプション型のモデルとなりますので、導入後のフォローまで一貫して行っていただきます。入社後お任せするエリアとしては、主に西日本、九州などを予定しております。オンラインの商談が70%で、主に、近隣顧客には訪問を実施、遠方はオンラインでの商談がメインとなります。出張は月1回程度あります。 【業務内容】 メインミッションは、新規でお問い合わせのあったお客様に対して、SHIFTEEを利用していただくよう、商談を行い契約につなげていくこととなります。 担当する企業は、月に10~20社程となっていて、WEBページや代理店からお問い合わせのあった、ニーズのあるお客様となります。 また、もうひとつのミッションとして、代理店へアプローチを掛けて、新規商談を増やす施策も同時に行っております。 ■営業先のお客様:小売・物流・医療・飲食などの業界となっていて、商談相手は、人事・店舗マネージャー・役員の方など様々です。 ■仕事の流れ:アポ設定、商談、契約、導入、導入後のフォローまで一貫して行いますが、導入後、お客様からの機能の追加依頼があれば、同社のエンジニアと同行して、商談を行う場合もあります。また、30日間の無料トライアル期間を経て、利用いただくお客様もいるため、定期的なフォローが必要となります。 ■競合優位性:同社は大手企業の情報システム構築・開発などを行っている側面もあり高い技術力を有しています。その為シフト作成業務の負荷軽減が見込める豊富な機能があることに加え、 既存の勤怠システムと連携するためのデータ作成が容易にできる点などが導入の決め手となっています。 ■働き方について:残業時間は月平均10時間、フレックスタイム制、在宅勤務規定も導入しており、ワークライフバランスが整う環境です。 ■採用背景: 増員:営業社員を増員し事業拡大するため。
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- <勤務地詳細> 大阪支社 住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース23F 勤務地最寄駅:大阪メトロ御堂筋線/梅田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):236,800円~316,800円 固定残業手当/月:18,272円~24,444円(固定残業時間10時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 255,072円~341,244円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■年収構成 月収×12ヶ月+年間賞与+残業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 4,735名(単独 43名 )
平均年齢 35.4歳
設立 1962年
従業員数 2,446名
平均年齢 -
設立 2006年
従業員数 2,435名(単独 2,435名 )
平均年齢 39.0歳
設立 2021年
従業員数 1,951名(単独 111名 )
平均年齢 44.3歳
設立 1943年
従業員数 1,501名
平均年齢 -
設立 1966年
従業員数 933名
平均年齢 -
設立 2012年
従業員数 622名
平均年齢 -
設立 1947年
従業員数 573名
平均年齢 -
設立 1969年
従業員数 551名
平均年齢 -
設立 1956年
従業員数 550名
平均年齢 -
設立 1956年
従業員数 506名
平均年齢 -
設立 1971年
従業員数 497名
平均年齢 -
設立 1949年
従業員数 497名
平均年齢 -
設立 1981年
従業員数 472名
平均年齢 -