3ページ:所在地【石川県】の企業一覧
該当企業数 2,129 社中 101〜150 社を表示
- 設立 2006年
- 従業員数 6名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【金沢市・転勤なし】注文住宅の意匠設計※自由な発想の家づくり/週休二日/マイカー通勤可
- ~SNSからの集客増加中/完全自由設計の注文住宅/週休二日制/~ ◎「光が差し込む和モダンな家」、「バーカウンターがあるキッチン」、「吹き抜けの庭」、「車やバイクガレージのある家」等、顧客の要望を叶える完全自由設計の注文住宅を手掛ける同社にて、さらなる事業拡大に伴い建築士を募集します! ■業務内容: 木造一般住宅の建築・リフォームなどを行う当社にて、意匠設計をお任せいたします。デザイン性の高さが自慢のアズの家。当社は、お客様のご希望のまま設計するのではなく、思いを汲み取ってさらにワンランク上のデザインを提供する提案型のスタイルです。今まで制限があって実現できなかったプランやアイデアを存分に発揮してください。マニュアルやセオリーに縛られない自由な発想のできる方、それを実現する責任感のある方、お待ちしています。 ■詳細: ・建築プラン ・設計 ・打ち合わせ ・申請業務 など ※使用設計ソフト:アーキトレンド ■入社後: 基本的にはOJTとなりますが、先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■組織構成: 配属先は6名の組織となります。 ■魅力: ・既成概念にとらわれない、自由な発想の家づくりがモットーです。今まで制限があって実現できなかったプランやアイデアを存分に発揮出来ます。マニュアルやセオリーに縛られない自由な発想のできる方、それを実現する責任感のある方を歓迎しております。 ・年間休日111日の週休二日制となりますので、オンオフのメリハリを付けて働くことが可能です。もちろん年末年始休暇や夏季休暇などの長期連休も整備されております。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市示野町ホ17-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 450万円~850万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 固定残業手当/月:50,000円~100,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2001年
- 従業員数 49名
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【金沢/野々市】営業アシスタント※未経験歓迎◆残業ほぼなし・ノルマなし◆サポート・教育体制充実◎
- ~未経験歓迎◎/女性育休取得・復帰率100%/面接一回◎/自動車販売店の営業アシスタント~ ■仕事内容: 石川県において高いシェアと認知度を誇っている当社にて、営業アシスタントとして、主に販売営業のサポート業務を担当していただきます。 ■具体的には: ・来店対応/問合せ対応 お客様からの問合せや相談に対し、丁寧に対応していただきます。 ・展示車の写真撮影 店舗に展示されている車両の魅力を最大限に伝えるため、撮影を行います。 ・撮影した写真をWEBにアップ 撮影した写真をWEBサイトやSNSにアップし、車両の販売促進をサポートします。 ・納車管理(業務に慣れてきたら) 販売した車両の納車スケジュールを管理し、お客様にスムーズに車をお渡しするサポートを行います。 ・営業活動のサポート 各種書類の作成やデーター入力など、営業チームを円滑に進めるためのサポート業務全般を担当します。 ■働きやすい職場環境 女性の産育休取得率100%、復帰率100% 現在時短勤務で働いているスタッフもいます。 月に一回部門長面談があるので、その際にいろんな相談が可能です。 ■アピールポイント: ・未経験でも安心◎サポート体制が充実しているので、一歩一歩成長できる環境です。 ・ワークライフバランス抜群◎残業はほぼゼロ、完全週休2日制でプライベートも充実。 ・アットホームな職場◎チームで協力しながら働けるので、働きやすさ抜群です。 ・働きながら成長◎車や営業の知識がなくても、業務を通してしっかり学べます。 ■求める人材: ・未経験歓迎◎経験がなくても、やる気と積極性があれば大歓迎です。先輩スタッフがしっかりサポートします。 ・コミュニケーションが得意な方◎お客様やチームメンバーとのやり取りが多いため、人と話すことが好きな方や笑顔で接する事が出来る方にピッタリです。 ・チャレンジ精神旺盛な方◎自ら学び、スキルアップやキャリアアップを目指す意欲のある方を歓迎します。 ・基本的なPCスキルをお持ちの方◎Word/Excelなど簡単な入力作業ができる方。 ・普通自動車運転免許をお持ちの方◎車両移動などの業務が発生するため、運転免許は必須となります。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細1> ガレージフィックス 金沢本店 住所:金沢市駅西新町2-12-15 受動喫煙対策:その他(電子タバコのみ屋内喫煙可能場所あり) <勤務地詳細2> ガレージフィックス 野々市店 住所:野々市市若松68 受動喫煙対策:その他(電子タバコのみ屋内喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 299万円~319万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~228,000円 <月給> 214,000円~228,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(前年実績…計2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢/野々市】フロント・受付業務(自動車販売店)/未経験歓迎◎残業ほぼなし◆サポート体制充実◎
- ~未経験歓迎◎/女性育休取得・復帰率100%/面接一回◎/自動車販売店のフロント事務~ ■仕事内容: 石川県において高いシェアと認知度を誇っている当社にて、整備来店の受付・事務業務となります。 ■具体的には: ・整備来店対応:お客様の車検、一般整備、鈑金の受付業務を担当。 ・電話対応:お客様からの問合せや予約を受け付け、必要な情報を提供。 ・アフターフォロー:整備や車検後のサポートを行い、お客様との関係を維持。 ■働きやすい職場環境 女性の産育休取得率100%、復帰率100% 現在時短勤務で働いているスタッフもいます。 月に一回部門長面談があるので、その際にいろんな相談が可能です。 ■シフトの決まり方 月に一回、月末に出ます。 基本的に、事務スタッフの皆さんで話し合って決めていただくので、休みの希望は出しやすいです。 希望が叶えば、土日に休みも取れる環境です。 ■アピールポイント: ・キャリアアップのチャンス: 2025年度から評価指標も明確化されるため、年次に関わらず、キャリアアップの機会を積極的に提供 ・ワークライフバランス重視: 残業がほぼなく、プライベートの時間も大切にできる。 ・サポート体制が充実: 未経験でも安心してスタートできる環境が整っている。 ■求める人物像: ・人と接することが好きな方:お客様とのコミュニケーションが得意な方を求めています。 ・チームワークを大切にする方:自分の作業を終えた後、他のスタッフをサポートできる方。 ・成長意欲がある方:ステップアップを目指し、積極的に学んでいく姿勢を持つ方。 ■当社の魅力: (1)充実した育成体制 ご入社後は1か月間OJTがあります。先輩社員がマンツーマンで仕事について丁寧に教えていただける環境でございます。 OJT終了後も、不明な点は質問しやすい環境になっております。 (2)福利厚生も手厚い◎ ガレージフィックスでは「社員がやりがいを感じながら一生涯働くことができる環境」を目指しています。頑張っている社員、そして頑張っている社員を応援してくれる家族のために、各種表彰制度・社員割引制度など当社ならではの福利厚生を取り入れています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細1> ガレージフィックス 金沢本店 住所:金沢市駅西新町2-12-15 受動喫煙対策:その他(電子タバコのみ屋内喫煙可能場所あり) <勤務地詳細2> ガレージフィックス 野々市店 住所:野々市市若松68 受動喫煙対策:その他(電子タバコのみ屋内喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 299万円~319万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):214,000円~228,000円 <月給> 214,000円~228,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(前年実績…計2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2002年
- 従業員数 32名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【石川・志賀町/転勤なし ※未経験歓迎】プラスチック部品の製造オペレーター/正社員採用/日曜固定休
- 海の見える街でモノづくりに携わりたい方、石川県で腰を据えて働きたい方必見!転勤なし/空調完備/未経験歓迎/研修アリ家賃補助支給あり ■業務内容:射出成形機のオペレーター ・材料受入、作製、乾燥作業 ・金型取付、その他周辺設備設定作業 ・成形条件設定、監視、警報処理作業 ・機械設備点検整備 【変更の範囲:会社の定める業務】 タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、デジタルカメラ、カーナビ、自動車用ハーネス部品などの電子機器及び自動車用成形部品を製造する業務全般の作業をお任せします。材料作りから始まり、機械の条件設定や異常時の対応など、安定した成形品を生産するために成形機をコントロールする仕事です。重いものを運ぶなど体力を使う場面もありません。未経験の方には丁寧に指導いたしますし、未経験からご入社された方も半年ほどで業務を一通り実施できるようになっています。サービス業の方も活躍中! ■組織構成 ・製造部成形課 ・男性6名、30代~60代の社員が活躍しています。 ■研修について ・入社後~1ヶ月:導入教育 (組織・規律、ISO目標管理、製造品知識、工程の実務概要)・座学・OJT ・入社1ヶ月~3ヶ月:OJT ・入社3ヶ月~1年:OJT・必要に応じて外部研修 ■当社の特徴 当社は、タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、自動車用ハーネス部品など多種多様なプラスチック精密部品を製造している会社です。その部品はみなさんの身の回りにも存在し、快適な生活に欠かせない存在になっているかもしれません。私たちは、提供するすべての製品に対して妥協のない高品質なものづくりを徹底し、お客様の事業を支え、みなさんの生活に役立ちたいと考えています。 また当社は、これまで培ってきた技術力で世界に生き残れる強い企業になるよう努力を重ねています。国際規格として、ISO9001(品質)やISO14001(環境)だけではなく、2023年10月には自動車産業に特化した規格であるIATF16949を取得しております。 ■石川県志賀町について 能登半島にある志賀町は、海と山に囲まれた自然豊かな場所です。 志賀町では移住者助成制度もあり、積極的に移住者を受け入れておりますので、U&Iターン先の候補としてぜひ検討いただければと思います。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県羽咋郡志賀町里本江37-101 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 250万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 <月給> 170,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:7月、12月の年2回の支給※昨年度実績1~1.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川県・志賀町/転勤・夜勤なし ※未経験歓迎】金型メンテナンス業務/面接1回/家賃補助あり
- 締切間近
- 海の見える街でモノづくりに携わりたい方、石川県で腰を据えて働きたい方必見!転勤・夜勤なし/空調完備/未経験歓迎/研修アリ家賃補助支給あり ■業務内容 ・金型オーバーホール作業(図面確認⇒バラシ⇒洗浄⇒組立) ・金型修理作業 ・メンテナンス記録他作成作業 ・工具、洗浄液等維持管理作業 ・金型消耗パーツ管理作業 【変更の範囲:会社の定める業務】 新しく成形機で生産する製品の金型を準備したり、量産加工を続けていく途中で発生する金型部品の磨耗や破損に対して部品交換や補修を行います。品質の高い成形品を製造するための要となる仕事です。予防保全と事後保全の割合は4:6くらいです。※未経験の方には丁寧に指導いたします。 ■組織構成 ・製造部成形課 ・男性6名、30代~60代の社員が活躍しています! 中途入社の方がほとんどで、馴染みやすい環境です。 ■研修について ・入社後~1ヶ月:導入教育 (組織・規律、ISO目標管理、製造品知識、工 程の実務概要)・座学・OJT ・入社1ヶ月~3ヶ月:OJT ・入社3ヶ月~1年:OJT・必要に応じて外部研修 ■キャリアパス 将来的には、生産技術へのキャリアパスも目指していただけます。 ■当社の特徴 当社は、タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、自動車用ハーネス部品など多種多様なプラスチック精密部品を製造している会社です。その部品はみなさんの身の回りにも存在し、快適な生活に欠かせない存在になっているかもしれません。私たちは、提供するすべての製品に対して妥協のない高品質なものづくりを徹底し、お客様の事業を支え、みなさんの生活に役立ちたいと考えています。また当社は、これまで培ってきた技術力で世界に生き残れる強い企業になるよう努力を重ねています。 国際規格として、ISO9001(品質)やISO14001(環境)だけではなく、2023年10月には自動車産業に特化した規格であるIATF16949を取得しております。 ■石川県志賀町について 能登半島にある志賀町は、海と山に囲まれた自然豊かな場所です。 志賀町では移住者助成制度もあり、積極的に移住者を受け入れておりますので、U&Iターン先の候補としてぜひ検討いただければと思います。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県羽咋郡志賀町里本江37-101 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 250万円~440万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~250,000円 <月給> 170,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:7月、12月の年2回の支給※昨年度実績1~1.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1990年
- 従業員数 21名
- 平均年齢 52.0歳
求人情報 全1件
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【石川県加賀市】葬祭ディレクター◇未経験歓迎/賞与年2回/正社員/転勤なし/月平均12H
- ~未経験歓迎/賞与年2回/正社員/転勤なし/マニュアル通りではない、感性や人間力を発揮していける職種~ ■業務概要: 当社の葬祭ディレクターとして下記業務をお任せいたします。 ■業務詳細: 葬儀に際して、ご遺族との打ち合わせや、セレモニー会館等での式典の施行を行います。また、寝台車でのご遺体の搬送や、祭壇、供花供物の設営などもあります。 葬儀に関する知識、経験は、社内研修や、先輩社員に同行して現場経験を経ながら理解を深めていくことができるのでご安心ください。 一人一人に個性があるように、葬儀のカタチも百人百様です。マニュアル通りではない、感性や人間力を発揮していける職種です。 ■社内教育・研修制度: お客様に喜んでいたたたける仕事をしよう、というイメージのもと、対話を通じてともに働く仲間の方向性を合わせることを大切にしています。死生観は各自それぞれであり、互いに認め合うことは大切だと考えています。 ・月次面談 ・ディレクター社員ミーティング ・グリーフケア研修(外部講師) ・基本接遇研修(外部講師) ・社内勉強会など ■組織構成: 21名(うち女性12名、パート8名) ■当社について: 当社は、創業以来地元の皆様に愛され育てられてきました。地域に根ざした会社、顔の見える会社であることに誇りを持ち、ひとつひとつのご縁、つながりを大切にしています。ご遺族の想いに全力で取り組み、「ありがとう」がいっぱいのお葬式、「よかったね」がいっぱいのお葬儀のお手伝いをさせていただいております。地域の方々とのつながりと感謝が当社の一番の強みです。これが、家族的な、ほのぼのとした温かみのある社風の基礎になっていると思っております。 真っ直ぐに遺族と向き合い、いわば親族の一員になったように、遺族と寄り添い、一緒になって汗と涙を流しながら故人をお送りすること、その想いやココロが通じ合った時の喜びは、なにものにも代えがたい素晴らしい充実感があります。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県加賀市大聖寺永町56 勤務地最寄駅:JR北陸線/大聖寺駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 271万円~387万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~288,000円 <月給> 190,000円~288,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:あり(夏季、冬季) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2012年
- 従業員数 144名
- 平均年齢 38.0歳
求人情報 全4件
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【富山市】児童指導員/児童発達支援・放課後等デイサービス/年休123日/残業月5時間以下
- ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 発達に特性のある小中高へのキャリア発達支援・個別療育をお任せいたします。 ■業務詳細(例): ・社会・生活・運動スキルの個別・集団ワークの企画運営 ・児童一人ひとりの個別支援計画案の作成 ・ご家族や関係機関との情報共有や振り返りの面談対応 ・地域を巻き込んだイベントの企画運営 ※送迎業務はありません。 ■1日のスケジュール例(平日) 11:00:出社・朝礼 11:30:個別支援会議:児童一人ひとりの支援計画をチームで検討 12:30:ワーク(支援)準備 :1コマごとにタイムスケジュールを作成 13:30:休憩 14:30:情報共有:電話やメール、担当者会議で地域の支援者と連携 15:00:個別ワーク(1):児童と1対1で行う支援 16:00:個別ワーク(2):児童の様子などを見て、臨機応変に対応 17:00:支援記録記入:ワークの空き時間に、PC上で支援記録を記入 18:00:集団ワーク:児童同士のコミュニケーションなどを意図した支援 18:45:支援終了 19:30:片付け・退社 ■「ヴィストカレッジ」の特徴: ・あらゆる人の「働く希望」をつくるヴィスト株式会社による個別療育型の児童発達支援・放課後等デイサービスです。 ・送迎や預かりを行わず、「社会・生活・運動スキル」の個別・集団ワークを提供しています。 ・就労移行支援事業のノウハウを取り入れ、施設外の仕事体験や、アンガーマネジメントワークといった、「キャリア発達支援」を行っています。 ・地域のマラソン大会や、フィンランドとの交流会など、子どもたちが地域・国際交流を図れるイベントを積極的に企画しています。 ■職場環境等: ・年間休日は123日、一日7時間半勤務で、残業は月5時間以下です。メリハリのある働き方を大切にしています。 ・産休/育休の取得実績100%です。ブランクOKです。女性管理職比率は50%以上と、女性も安心して長期キャリア形成を目指せる環境です。 ・子育て支援手当、介護手当があります。 ・賞与は年に2回支給実績があります。 ・副業OKで、社員のキャリア形成を応援しています。 ・他事業部やグループ会社各社との交流あるため、事業部の枠を超えて成長の機会があります。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細1> ヴィストカレッジ富山駅北 住所:富山県富山市牛島本町2丁目7-8 ピタットハウス2階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ヴィストジョブズ富山駅前 住所:富山県富山市神通本町2-2-16 アグロストタワー富山駅前1階 勤務地最寄駅:JR高山本線/富山駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ヴィストカレッジ富山県庁前 住所:富山県富山市丸の内1丁目5-8 マンション堺捨1F 勤務地最寄駅:富山軌道線/丸の内駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 268万円~432万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円~302,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 193,000円~310,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与はご経験をもとに決定させていただきます。 ※管理者就任後は役職手当(月1万円)を追加支給 ■その他固定手当(ベースアップ支援加算手当):8,000円 ■賞与:年2回(業績による、昨年実績2ヶ月/年) ■昇給:あり(昨年実績5千円~/年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【富山二口教室】管理者候補◆まずは児童指導員としてスタート/2024年6月オープン/年休123日
- 児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設「こぱんはうすさくらヴィスト富山二口教室」のセンター長候補を募集します。 ※入社半年後を目安に管理者のポジションをお任せしたいと考えています。 ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 まず児童指導員としての業務を習得いただきます。その後、現管理者のサポートのもと、徐々に管理者業務を学んでいただく予定です。 ◇児童指導員業務 ・集団プログラム企画/運営 ・自由時間の見守り支援 ・送迎 など ◇管理者業務 ・拠点売上管理 ・シフト管理 ・関係機関連携 など ■募集背景: 利用者受け入れ体制強化のための増員募集です。 ■「こぱんはうすさくらヴィスト富山二口教室」とは: 2024年6月1日にオープンした児童発達支援と放課後等デイサービスの多機能型施設です。ヴィストのグループ会社である「株式会社こぱんはうすさくら」とのコラボレーション店舗第一号店となっております。集団療育を強みとする「こぱんはうすさくら」にヴィストの個別療育のエッセンスも取り入れたこれまでにないサービスを提供しています。 ■1日のスケジュール例 9:30~10:30 朝礼、利用者受け入れ、送迎車出発 10:30~12:00 児童発達支援集団プログラム運営 12:00~13:30 昼食サポート、児童発達支援自由時間サポート 13:30~14:00 掃除、明日の準備、送迎車出発 14:00~15:00 支援準備 15:00~16:00 放課後等デイサービス自由時間サポート(宿題、おやつ、遊び等) 16:00~17:00 放課後等デイサービス集団プログラム運営 17:00~17:30 送迎車出発 17:30~18:00 掃除、明日の準備 18:00 退社 ■安心のサポート体制: 業界経験がなく、福祉施設でのマネジメント経験もないから不安…という方もご安心ください。入社後は専門的な支援方法や、障害福祉についての知識習得のための研修からスタート。実務開始後も週1回の専門的支援方法を学ぶ研修を用意しており、入社後に専門性を身につけられます。月1度、1on1面談もあるので、不安や悩み事を相談しやすい環境です。管理者業務も半年ほどかけて現管理者がOJTするので、焦らずに業務を習得できます。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> こぱんはうすさくら ヴィスト富山二口教室 住所:富山県富山市二口町一丁目8番地14 塩谷富山二口町ビル1階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 387万円~506万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):270,000円~355,000円 その他固定手当/月:8,000円 <月給> 278,000円~363,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※その他固定手当はベースアップ支援加算手当 ※管理者就任後は役職手当(月1万円)を追加支給 ■賞与:年2回(業績による、昨年実績2ヶ月/年) ■昇給:あり(昨年実績5千円~/年) ■年収例:400万円(入社3年目/31歳/管理者)、536万円(入社6年目/36歳/エリアマネージャー) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2002年
- 従業員数 300名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【小松市/未経験歓迎】SUBWAY店舗管理マネージャー◆車通勤可◆転勤無/連休取得可/キャリアUP可
- NEW
- ~未経験歓迎【石川・小松市】店舗管理マネージャー◆サンドウィッチのSUBWAY小松店/キャリアアップ可/人柄重視◎~ サンドイッチやサイドメニューをカウンターで注文するカジュアルなチェーン店『SUBWAY(サブウェイ)』での店内業務です。 ■仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ~業務はマニュアル化されていますので未経験の方でも安心していただけます~ ・接客販売 お客様ご注文に合わせてのサンドイッチの作成、ポテトやドリンクの提供、レジ業務など ・管理業務 アルバイト採用(面接対応・採用後の事務手続き)、スタッフの教育や労務管理、仕入れ、発注、売上目標、営業計画の考案 など <具体的に…> 包丁の使用なし、火や油を使った調理業務もなし、セントラルキッチンで用意された食材を使用しています。 ポテトなどの揚げ物はオーブン調理。キッチン内の温度も上がらず、匂いもつかないため働きやすいです。 サブウェイのサンドイッチには700万通り以上のカスタマイズがありますが、基本的には『パン+具材+野菜+ドレッシング』の組み合わせに トッピングなどをお客様の希望に沿って挟んでいく作業です。 基本的なメニューのオーダーに「パンの種類はどれにしますか?焼きますか?」「嫌いな野菜は?」「追加したい具材は?」「ドレッシングはどれにしますか?」など。お客様とコミュニケーションを取りながらサンドイッチを提供します。慣れてきたら「オススメの具材はこちらです」など提案をしながら楽しく作業ができます♪ ■組織構成:マネージャー1名(20代女性)、アルバイト10名程(10~20代)現在のマネージャーは他部署と兼務をしているため、ご入社いただく方には専任としてお任せします! 入社後は、マネージャーや代表から教えて頂けるので安心してください◎ ■キャリアアップ 運営面から携わることで、飲食店で働くことの楽しさややりがいはもちろん、あらゆるノウハウを学べるのもこのポジションの魅力です。将来的にはSV→店舗開発とキャリアアップを目指すことも可能です! ■働き方 連休の取得も可能です!有給休暇を使ったり、シフトを調整したりして、連休取得もOK。スタッフ同士で協力し合うだけでなく、本部と連携してサポート体制を整えていますので、休みの希望も通りやすい環境です。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> サブウェイイオン小松店 住所:石川県小松市平面町ア69 イオン小松店1階フードコート内 勤務地最寄駅:北陸本線/明峰駅 受動喫煙対策:その他(屋内禁煙) 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 256万円~268万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~190,000円 <月給> 180,000円~190,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1977年
- 従業員数 65名
- 平均年齢 33.0歳
求人情報 全7件
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【金沢/転勤無】WEB広告運用◆石川県内トップクラスの実績を誇るハウスメーカー◆年休110日◆裁量大
- ~働きやすい環境で長期就業◎/石川県「省エネ住宅」実績トップクラス/ハウスオブザイヤーを連続受賞~ ■仕事内容: WEB広告の運用、マーケティングに関する業務をお任せします。 ■出向について: 当社に入社後、株式会社セイダイホールディングスに出向いただきます。 勤務地:石川県金沢市大友1丁目100番地 事業内容:セイダイグループにおけるプロモーションやバックオフィス業務を手掛ける企業 ■働く魅力: ◎福利厚生は社員の「あったらいいな」の声を拾い上げています。 例)ニトリ・オートバックス・東京インテリア・モリワンワールドなどの店舗で社員割引適用しています。 ◎社員の希望から、半期に1度ボウリング大会などのレクリエーションを行っています。仲良くなれる環境・制度があるので、すぐに馴染むことができます。 ◎頑張りはしっかり評価でモチベーションもUP ランクごとに目標があり、達成度合いで評価されます。 ■セイダイについて: ◇石川県にて、高気密/高断熱な省エネ住宅を販売する老舗のハウスメーカーです。北陸に適した構造/技術で、3代先のお孫さんまで住むことができる家を提供しています。 ◇厳しい北陸の環境に適した、SHS(セイダイ/ハウジング/システム)工法を開発。80年、100年の長い愛着に応える、快適で性能の落ちない住まいを提案しています。 ◇また先輩社員が丁寧な指導を行い、早く一人前になれるようしっかりとサポートしています。各自の「頑張り」や能力を公正公平に評価しているので、年次に関係なく段階的な昇進も可能です。 ■当グループの魅力: 当グループは決して大企業ではありませんが、経営基盤は磐石です。 リーマンショックやコロナ渦といった不況の中、黒字経営で乗り越えてた実績があります。 「いしかわエコリビング賞」においては12年連続で受賞しており、石川県における「省エネ住宅」トップクラスを誇ります。 「小さくても強い企業」として長く働き続けることができる環境です◎ 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 株式会社セイダイホールディングス 住所:石川県金沢市大友1丁目100番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~360,000円 その他固定手当/月:15,000円~30,000円 固定残業手当/月:37,300円~59,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 342,300円~449,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■諸手当:資格手当:5,000~20,000円、職務手当:10,000円 ■昇給/評価制度:昇給年1回(4月)、評価制度年2回 ■賞与:賞与(1ヶ月分×2回):7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢/転勤無】建設施工管理(リフォーム)◆同業界の転職で働きやすさ実感◎残業20H/出張無し
- ~地域に根差した事業/転勤無/ノルマ無/働きやすい環境づくりを徹底!/頑張りはしっかり評価/ハウスオブザイヤーを連続受賞~ ■仕事内容: 契約が決まった物件に対して、着工から引き渡しまでのリフォーム物件の施工管理をご担当いただきます。先輩社員がじっくり教えますので安心してください!【変更の範囲:なし】 ■具体的には: ・対象物件:住宅 ・担当エリア:石川県全域 *泊りの出張無・直行直帰OK ■働き方: ◎月平均残業20H 《削減理由》 *業務の見直しを定期的に行い、無駄を省いています! ・事務員との業務の分担 ・最低限の会議のみ実施 ・クラウド組織を使用して業務の効率化 ■働き方の考え方: 寺谷会長は、「限られた時間の中で、1日8時間働くので、プライベートも充実させ、生活の満足度や幸福度を上げてほしい」と考えています。 会社として「残業は発生しない方が良い」という考えが浸透しています。 ★働く魅力★: *福利厚生は社員の「あったらいいな」の声を拾い上げています! 例)ニトリ・オートバックス・東京インテリア・モリワンワールドなどの店舗で社員割引適用! *社員の希望から、半期に1度ボウリング大会などのレクリエーションを行っています。あなたもすぐに馴染むことができます◎ *頑張りはしっかり評価でモチベーションもUP! ランクごとに目標があり、達成度合いで評価されます。 ■強み: 《ハウスオブザイヤーを連続受賞!》 石川県を中心に高性能な省エネ住宅だけをつくっている住宅会社です。住宅品質は国内最高峰だと自負しています。 <入社後はセイダイリフォームクリエイト株式会社 工務部 所在地:石川県金沢市へ配属予定の求人となります> 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> スマートハウジングパーク金沢・セイダイクリエイト 住所:石川県 金沢市 鞍月3-83 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~360,000円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:37,300円~59,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 337,300円~429,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/評価制度:昇給年1回(4月)、評価制度年2回 ■賞与:賞与(1ヶ月分×2回):7月、12月 ■モデル年収: 500万円(のちインセンティブ30万円)/中途入社5年目 (前職 現場監督経験26年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2006年
- 従業員数 27名
- 平均年齢 39.0歳
求人情報 全10件
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【週3日在宅可/東京】アカウント営業◆業務効率を提案※残業月平均3H/年休122日/土日祝休み
- 【業界未経験歓迎/経営層及び担当者に対してアプローチ/受発注業務に問題を抱える企業の課題を解決/キャリアアップ可/完全土日祝休み/残業月平均3H】 流通業様に特化したICTソリューションをご提供する当社において、企業様に業務効率をご提案するソリューション営業をお任せします。 ■業務内容: ・営業活動:電話、お客様先訪問、お客様とのWeb打合せ ・事務処理・その他:見積作成、提案資料作成、受注入力、社内エンジニアとの提案内容のすり合わせ、社内打ち合わせ ■入社後の流れ: 1ヶ月目は社内ルール、社内システム、商材等基礎を学んでいただきます。 2ヶ月~3ヶ月目は先輩社員に同行し営業対応、並行して営業ロープレや提案資料作成のレクチャーなどのOJTを行います。 4ヶ月目以降は 1人で営業対応に携わっていただきます。 ■キャリアパス: ・東京・大阪事業所の責任者、マネージャーへの昇格 ・上記拠点以外の事業所の立ち上げ ・カスタマーサクセス営業への社内異動 ■1日の流れ: ・9:00 出社・メールチェック/配信 ・10:00 SEと社内打合せ(WEB) ・11:00 クライアント打合せ ・12:00 ランチ ・14:00 訪問打合せ ・17:00 見積作成/提案資料作成 ・18:00 退社 ■身につくスキル: ・社内ステークホルダーとの調整力 ・ヒアリングスキル ・プレゼンテーションスキル ・リサーチ力 ■配属先情報: ソリューション営業部/担当取締役2名、メンバー6名 スタッフ男女比:男性7名、女性1名 スタッフ配属比:東京4名、大阪4名 スタッフ年齢:30代4名、40代4名 ■配属部署のミッション/目指す姿 <ミッション> ・新規取引先の獲得 ・既存取引先の課題解決 <目指す姿> ・新規取引先のニーズ把握ができる。 ・既存取引先の課題解決に貢献できる。 ・社内の関係者との調整力がある。 ■当社について: アクロスソリューションズでは、流通業及び流通分野における、「電子商取引」を軸とした電子受発注システムや関連パッケージソフトウエアの企画・設計・開発・販売・サポート保守をワンストップで行っております。 変更の範囲:無
- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,967,996円~5,923,992円 固定残業手当/月:86,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~633,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【週3日在宅可/大阪】パートナーセールス◆流通業界に特化したICTソリューション提供◆残業月平均3H
- 【業界未経験歓迎/キャリアアップ可/年間休日122日/完全土日祝休み/残業月平均3H】 流通業界に特化したICTソリューションをご提供する当社において、企業に対して業務効率をご提案するソリューション営業組織になります。 「MOS」の販売代理店と一緒に販売店への営業同行がメインとなります。既存代理店への勉強会、展示会への参加も行います。 ■業務内容: ・営業活動:電話、お客様先訪問、お客様とのWeb打合せ ・事務処理・その他:見積作成、提案資料作成、受注入力、社内エンジニアとの提案内容のすり合わせ、社内打ち合わせ ■入社後の流れ: 1ヶ月目は社内ルール、社内システム、商材等基礎を学んでいただきます。 2ヶ月~3ヶ月目は先輩社員に同行し営業対応、並行して営業ロープレや提案資料作成のレクチャーなどのOJTを行います。 4ヶ月目以降は 1人で営業対応に携わっていただきます。 ■キャリアパス: ・東京・大阪事業所の責任者、マネージャーへの昇格 ・上記拠点以外の事業所の立ち上げ ・カスタマーサクセス営業への社内異動 ■1日の流れ ・9:00 出社 メールチェック/配信 ・10:00 SEと社内打合せ(WEB) ・11:00 クライアント打合せ ・12:00 ランチ ・14:00 訪問打合せ ・17:00 見積作成/提案資料作成 ・18:00 退社 ■配属部署のミッション・目指す姿: <ミッション> ・新規代理店の獲得 ・既存代理店との深耕 <目指す姿> 既存代理店の勉強会、展示会スケジュールを把握 ■身につくスキル: ・社内ステークホルダーとの調整力 ・ヒアリングスキル ・プレゼンテーションスキル ・リサーチ力 ■配属先情報: ソリューション営業部/担当取締役2名、メンバー6名 スタッフ男女比:男性7名、女性1名 スタッフ配属比:東京4名、大阪4名 スタッフ年齢:30代4名、40代4名 ■当社について: アクロスソリューションズでは、流通業及び流通分野における、「電子商取引」を軸とした電子受発注システムや関連パッケージソフトウエアの企画・設計・開発・販売・サポート保守をワンストップで行っております。 変更の範囲:無
- <勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪府大阪市北区角田町8-1 大阪梅田ツインタワーズ・ノース 23F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,967,996円~4,819,992円 固定残業手当/月:86,000円~140,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 333,333円~541,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(業績による) ■モデル年収:年収500万円:入社2年目、年収550万:入社5年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 -
- 従業員数 49名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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★未経験歓迎【石川/金沢市】賃貸管理◆残業20h程・賞与平均3.7か月/石川の仲介数11年No1!
- 【★未経験・第二新卒も歓迎!★20~30代活躍中!残業20h程・賞与平均3.7か月!30代で500万以上・固定給でしっかり安定!】 ●石川県賃貸仲介件数9年連続No.1のクラスコ! ●明るく働きやすい社風!おしゃれできれいな職場が自慢です★ ●充実した福利厚生!全社員へ誕生日プレゼントやクラデミーアワードという社内表彰などイベントコンテンツ盛りだくさん! ■求人概要: 入居者が退去した後のお部屋を点検し、修繕の手配などを行なって、新たに入居出来る状態に戻すお仕事です。ただ元の状態に戻すだけではなく、次の入居者が早く決まるように、魅力的な「決まる部屋」にするためのリノベーションなどをオーナー様に提案したりもするので、幅広い知識を身につけることが出来ます。 実際に関わったお部屋の入居が決まり、オーナーに喜んでいただいた時にはやりがいを感じることができるお仕事です。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■研修制度: 社員の成長=会社の成長と考えており、しっかり育成する環境です! まずはeラーニングで不動産に関する基礎的な知識を身につけていただきます。アプリを使用するためスムーズに業務ができ、先輩や上司もしっかりサポートしてくれるので、未経験でもイチから学べる環境です。 ■業務の特徴(やりがい・特徴): オーナー様からの「ありがとう」の言葉がやりがいに!自分が提案したお部屋が決まる達成感も味わえます。 ■モデル年収: 入社5年 28歳 450万円 入社5年 33歳 550万円 ■組織構成: 20代、30代の若手が活躍中! 不動産業界未経験から始めた社員も多く在籍しております。
- <勤務地詳細> 【満室の窓口 ギャラリー&ファクトリー】 住所:石川県金沢市諸江町上丁307-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 326万円~526万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~278,750円 その他固定手当/月:10,000円 固定残業手当/月:26,500円~42,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 206,500円~331,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力考慮します。 ※その他固定手当:業務手当 ※固定残業代は営業手当として支給 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年2回(7月・1月) ■モデル年収 入社5年/28歳/450万円 入社5年/33歳/550万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2012年
- 従業員数 20名
- 平均年齢 -
求人情報 全5件
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【新潟/未経験歓迎】接客・買取査定◇正社員◇9割以上が未経験入社/残業ほぼなし/研修充実◎
- 【接客・買取査定の売り場担当/研修制度充実/未経験入社9割以上/子育て社員も活躍中◎】 ■業務内容 接客をメインとした下記業務をお任せします。 ・貴金属やブランド品の買取査定 ・買取品の検品、撮影、仕訳け ・サイトで購入された商品の梱包、発送 ・リユース価格の調査 ・店舗管理 ・事務作業 <具体的に> ・鑑定用ルーペで目視鑑定(傷の有無や劣化など状態を確認します) ・買取実績や相場データの参照 ・必要に応じて他店舗と連携 ・商品の状態やデータから判断して査定額を決定 ・お客様に査定内容と買取金額を丁寧に説明 ・買取成立後、商品を大切にお預かりしてお見送り ■魅力 このポジションにおける「接客」はただお客様対応するだけでなく、 お持ち込みいただいたお品物やお客様の思い出にふれ、 新たな感動づくりのお手伝いができます。「ありがとう」 「おかげで気持ちに整理がついた」など 感謝のお言葉をいただくことが多いのも魅力です。 ひと味違う接客体験を得られます。 ■1日の流れ 10:00 出勤、開店準備 11:00 接客 12:00~12:45 昼休憩 12:45~15:00 接客、買取品チェック 16:00 15分休憩 17:00 買取品チェック 18:00 閉店準備 19:00 定時退社 ■研修制度 入社3ヵ月は研修期間となります。どの店舗もスタッフの9割以上が未経験入社なので 新人研修の実績とノウハウはしっかりございます! ・約2ヵ月は育成担当が付いて研修を行います。事務作業のマニュアル・査定の際に使う道具の使い方を覚えていただきます。 ・約1ヵ月は接客ロープレを行い接客に慣れていただきます。「見て習え」ではなく、丁寧に指導しますので未経験からの入社者育成経験も豊富ですのでご安心下さい! ■『Be Rich』について ジュエリー、ブランド品、珍しい切手や古銭、幅広い物品の買取・販売を行っている会社です。 偽造品や不正商品の流通防止と排除に取り組む日本流通自主管理協会(AACD)の加盟店として お客様に安心と信頼と“本物”を提供しています。 北信越地方を中心に14店舗を展開しており、イオンモールやドン・キホーテなどの大型商業施設内にテナントを出店中。 新潟県内ではテレビCMも放送しています。 変更の範囲:無
- <勤務地詳細> イオン県央 住所:新潟県燕市井土巻3-65 イオン県央1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 284万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~225,000円 固定残業手当/月:42,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,000円~267,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績賞与/年1回※想定年収には含まれていません ■インセンティブ支給あり: 毎月のノルマはありませんが、売上達成店舗にはインセンティブ支給があります。成果をしっかり評価される環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井/未経験歓迎】接客・買取査定◇正社員◇9割以上が未経験入社/残業ほぼなし/研修充実◎
- 【接客・買取査定の売り場担当/研修制度充実/未経験入社9割以上/子育て社員も活躍中◎】 ■業務内容 接客をメインとした下記業務をお任せします。 ・貴金属やブランド品の買取査定 ・買取品の検品、撮影、仕訳け ・サイトで購入された商品の梱包、発送 ・リユース価格の調査 ・店舗管理 ・事務作業 <具体的に> ・鑑定用ルーペで目視鑑定(傷の有無や劣化など状態を確認します) ・買取実績や相場データの参照 ・必要に応じて他店舗と連携 ・商品の状態やデータから判断して査定額を決定 ・お客様に査定内容と買取金額を丁寧に説明 ・買取成立後、商品を大切にお預かりしてお見送り ■魅力 このポジションにおける「接客」はただお客様対応するだけでなく、 お持ち込みいただいたお品物やお客様の思い出にふれ、 新たな感動づくりのお手伝いができます。「ありがとう」 「おかげで気持ちに整理がついた」など 感謝のお言葉をいただくことが多いのも魅力です。 ひと味違う接客体験を得られます。 ■1日の流れ 10:00 出勤、開店準備 11:00 接客 12:00~12:45 昼休憩 12:45~15:00 接客、買取品チェック 16:00 15分休憩 17:00 買取品チェック 18:00 閉店準備 19:00 定時退社 ■研修制度 入社3ヵ月は研修期間となります。どの店舗もスタッフの9割以上が未経験入社なので 新人研修の実績とノウハウはしっかりございます! ・約2ヵ月は育成担当が付いて研修を行います。事務作業のマニュアル・査定の際に使う道具の使い方を覚えていただきます。 ・約1ヵ月は接客ロープレを行い接客に慣れていただきます。「見て習え」ではなく、丁寧に指導しますので未経験からの入社者育成経験も豊富ですのでご安心下さい! ■『Be Rich』について ジュエリー、ブランド品、珍しい切手や古銭、幅広い物品の買取・販売を行っている会社です。 偽造品や不正商品の流通防止と排除に取り組む日本流通自主管理協会(AACD)の加盟店として お客様に安心と信頼と“本物”を提供しています。 北信越地方を中心に14店舗を展開しており、イオンモールやドン・キホーテなどの大型商業施設内にテナントを出店中。 新潟県内ではテレビCMも放送しています。 変更の範囲:無
- <勤務地詳細> 小浜店 住所:福井県小浜市四谷町1-10 春松ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 284万円~320万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):195,000円~225,000円 固定残業手当/月:42,000円(固定残業時間25時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 237,000円~267,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績賞与/年1回※想定年収には含まれていません ■インセンティブ支給あり: 毎月のノルマはありませんが、売上達成店舗にはインセンティブ支給があります。成果をしっかり評価される環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1911年
- 従業員数 140名
- 平均年齢 49.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【金沢市】和菓子の販売スタッフ<正社員登用前提>残業月3時間・年休107日
- NEW
- ~着物を着て和菓子販売/未経験歓迎/正社員雇用前提/残業月平均3時間/産休、育休100%取得可能/店長へのキャリアアップも~ ■職務内容: 当社のお菓子を「おもてなしの心」で、おすすめするお仕事です。まずは接客販売を通して店舗業務の大枠を捉え、慣れてきたら店舗運営業務をお任せします。 1日30名くらいのお客様の接客をしていただきます。1人あたり5分ほどで、お客様の購買背景をお伺いしながら、適切な商品をご提案し、販売を行う仕事です。顧客単価は2,000円程度です。 ■組織構成: 30代~50代の女性社員が多く在籍しております。 もちろんその他の方も大歓迎です。 ■職場の雰囲気とフォロー体制: ・経営層との距離も近く、気軽に話せるような職場環境です。 ・入社後は簡単な作業から、OJTを通して、しっかりと独り立ちまでサポートします。 ・スタッフの中には勤続40年のベテランもいるので、分からないことがあればフォローいたします。 ■働き方: ・残業:繁忙期以外はほぼ残業がなく、繁忙期を入れても月平均残業3時間です。繁忙期のお中元・お歳暮の時期は月5平均5時間程度残業が発生します。(夏:6月最終週~7月中旬、冬:11月最終週~12月中旬まで) ・冠婚葬祭:最優先で必ずお休みできます。 ・産休、育休:100%取得可能です。 ・連休取得:閑散期であれば、既存の休日の前後に有休を取得可能です。 ■キャリアパス 一般販売職員→副店長→店長→マネージャー 店長まで最短1年 完全成果主義(担当店舗の売上) ■配属先: 以下勤務の可能性もございます。※喫煙環境:屋内全面禁煙 近江町店(石川県金沢市下堤町17-1) 専光寺工場直売店(石川県金沢市専光寺町そ70) 森八 金沢駅店(金沢駅構内・金沢百番街 あんと館内) 金沢エムザ店(石川県金沢市武蔵町15番1号 金沢エムザ地階) 香林坊大和店(石川県金沢市香林坊1丁目1-1 香林坊大和地階) 金沢南店(石川県金沢市八日市5-594-3) ■入社が決まった方の動機: ・お菓子(和菓子)が好き ・石川にゆかりのある方(親族がいる、森八を知っているなど) ・着物、和服を着て働きたい(3分で着替えられる簡単な和服です)
- <勤務地詳細1> 本店 住所:石川県金沢市大手町10-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> ひがし三番丁店 住所:石川県金沢市東山1-13-9 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> ひがし二番丁店 住所:石川県金沢市東山1-24-6 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 250万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~220,000円 <月給> 190,000円~220,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(入社月) ■賞与:年3回(過去実績:2.25ヶ月/初年度はほぼ固定賞与で年間22万円支給実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1792年
- 従業員数 11名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【金沢市/転勤なし】電気機器の組立 ◆基本定時退社/夜勤なし/老舗メーカーで安定性◎◆
- 【正社員で安定就業/夜勤なし/所定労働時間7時間/残業0~2H/教育体制◎/車通勤可】 自動制御盤・分電盤・配電盤などの製造からメンテナンス、電気工事事業など幅広く事業展開する当社にて、電気機器の組立製造スタッフとしてご活躍いただきます。 ■業務内容: 制御盤、分電盤、配電盤等の電気機器を製造する仕事です。 一つの製品をイチから完成までを全て出来るように修練していただきます。 <具体的には> ・必要な部品パーツを用意します。 ・図面を見ながらパーツを組み立てたり、配線をつないだりします。 └半田ごて等の道具も使いながらの作業となります。 ※立ち仕事がメインですが、一部資料作成など座っての業務もございます。 (最終商品例) エレベーターやベルトコンベアをコントロールする電気機器 住宅のブレーカ―(分電盤) ■入社後の流れ: 入社後はOJT方式で先輩社員に教わりながら仕事を覚えていただきます。 未経験でも、モノづくりが好きな方、何かに打ち込む時間が好きな方ぜひご応募ください。業界や商材の知識を深める為、公共機関が実施している研修に参加いただき、知識とスキル向上を図っていただけるようにフォローします。 ■組織構成: 現在、8人(25歳~55歳/男性7名・女性1名)が所属しております。 ■事業内容: 自動制御盤・分電盤・配電盤等の製造を軸に、電気設計、電気工事機械装置や設備のメンテナンス、サービス業務、公共事業やインフラ整備のご提案、サポートを行なっております。 ■企業の特徴: ◎電気制御を最も得意としますが、通信や工事についても、業務拡張中です。設計から工事コンサルタントまであらゆる電気技術を有する社員を育成しています。 ◎夜勤はありません!また、独り立ちするまでは残業は一切発生しないようになっていますので、WRBも整います。 変更の範囲:無
- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市打木町東1313 受動喫煙対策:その他(喫煙場所あり) 変更の範囲:無
- <予定年収> 294万円~406万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~290,000円 <月給> 210,000円~290,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与額は能力、経験により変動いたします。 ■賞与あり:年2回(7月/12月)※過去実績 4ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2004年
- 従業員数 75名
- 平均年齢 33.6歳
求人情報 全6件
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【石川/小松】ECディレクター≪販売・営業経験歓迎≫◆年休120日/ 髪色・服装自由/年120%成長
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- ◆◇営業や店舗販売からのキャリアチェンジ歓迎/髪色や服装が自由な社風/年休120日/転勤無し/自社ECサイト運営/裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境◇◆ 当社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっています。 本ポジションでは主に当社が展開するECサイト(Yahoo Japan ショッピング内)の売上拡大に向けたディレクション、運営を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例 ・売上、顧客の分析 ・商品の販促企画、PR ・サイトの閲覧数やサイト経由での購買数増加のための策の立案・実施 ・SNS/メルマガ運用(記事作成) ・商品画像の選定、商品ページの作り込み ・事務作業担当者への作業指示やマネジメント ■組織構成: 現在、小松の部署には、4名の方が在籍しております。(30代1名、20代3名)在籍されている方に教えていただくことが多くなります。また、上長として40代の部長がおられますので、安心してご相談いただけます。 ■働き方 ・月平均残業20時間と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。 ・平均年齢35歳と若手スタッフが活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。 ・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。 ■企業風土 ・予算が大きな施策を提案しても、1週間で社長決裁が出るほどスピード感と柔軟性がある社風です! ・決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です! ・意欲のある方にはどんどん任せていき、裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。! ■当社の特徴 カー用品の法人向けの卸売と個人向けのWEB販売、および法人・店舗への卸売販売を行っています。主力商品は、北米ブランドのタイヤ。日本人好みのデザインと流行を社長をはじめとした従業員の目利きで判断し、現地の販売店と契約を結び、直接取引で仕入れています。また、オリジナルブランドの展開にも力を入れて おり国内・海外メーカーと協力して独自の商品を開発。コアな車ファンに訴求する、付加価値の高い製品づくりに努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 小松拠点 住所:石川県小松市国府台5-34-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 340万円~564万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~339,000円 <月給> 206,000円~339,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 昇給:年2回(5月、11月) 賞与:年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【名古屋市】ECディレクター≪ECサイト経験歓迎≫◆年休120日/ 髪色・服装自由◎/年120%成長
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- ◆◇取り扱い製品・業界は不問の経験者採用です!/髪色や服装が自由な社風/年休120日/転勤無し/自社ECサイト運営/裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境◇◆ 当社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっています。 本ポジションでは主に当社が展開するECサイト(Yahoo Japan ショッピング内)の売上拡大に向けたディレクション、運営を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例 ・売上、顧客の分析 ・商品の販促企画、PR ・サイトの閲覧数やサイト経由での購買数増加のための策の立案・実施 ・SNS/メルマガ運用(記事作成) ・商品画像の選定、商品ページの作り込み ・事務作業担当者への作業指示やマネジメント ■組織構成 名古屋オフィスは7名在籍しており、ECディレクターは6名(マネージャー男性1名、メンバー男性2名・女性3名)で構成されています。年齢層は20代が3名、30代が3名、40代が1名です。 ■働き方 ・月平均残業20時間と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。 ・平均年齢35歳と若手スタッフが活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。 ・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。 ■企業風土 ・予算が大きな施策を提案しても、1週間で社長決裁が出るほどスピード感と柔軟性がある社風です! ・決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です! ・意欲のある方にはどんどん任せていき、裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。! ■当社の特徴 カー用品の法人向けの卸売と個人向けのWEB販売、および法人・店舗への卸売販売を行っています。主力商品は、北米ブランドのタイヤ。日本人好みのデザインと流行を社長をはじめとした従業員の目利きで判断し、現地の販売店と契約を結び、直接取引で仕入れています。また、オリジナルブランドの展開にも力を入れて おり国内・海外メーカーと協力して独自の商品を開発。コアな車ファンに訴求する、付加価値の高い製品づくりに努めています。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 名古屋オフィス 住所:愛知県名古屋市港区善進本町511 勤務地最寄駅:あおなみ線/荒子川公園駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 400万円~564万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~339,000円 <月給> 206,000円~339,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 昇給:年2回(5月、11月) 賞与:年2回(1月、7月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2008年
- 従業員数 15名
- 平均年齢 32.0歳
求人情報 全1件
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※未経験歓迎【石川/かほく市】賃貸営業◇年間休日110日/働きやすさ◎/サンリーグループ
- ■職務概要: 石川県かほく市に本社を構え、を運営する当社にて賃貸仲介の営業をお任せします。 ▼具体的には下記業務をお任せします。 ・物件の調査 ・物件情報の広告掲載 ・お問い合わせいただいたお客さまの対応、追客 ・物件案内 ・売買契約 ■はたらき方: ・テレアポや飛び込み営業は無く、お問い合わせの合ったお客様の対応がメインとなります。 ・個人ノルマは無く、ご自身の頑張りは昇給で反映されます。 ・2020年10月から店舗営業時間を30分繰り上げ、働き易さを改善しました。 ・お客さま一人ひとりとじっくり向き合ってサポートすることができる環境のた、成約率は平均30%と非常に高い数字を誇ります。 ■入社後について: ご入社後は先輩社員からのOJTを中心に業務を覚えていただきます。また、当社研修だけでなく「ハウスドゥ」の研修やサポートも受けることができます。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県かほく市内日角1-3 勤務地最寄駅:JR七尾線/宇野気駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 324万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 -
- 従業員数 300名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【石川県金沢市】社内SE(システム)<国内トップシェアメーカー/月残業10h/DX推進に注力中>
- ~給油施設の地下タンクの国内トップシェア!/主に社内システム保守、運用をお任せ!/社内SEの上流工程に携われる!/ヘルプデスク業務だけでなくより専門的な業務に携われます/残業10h程&夜勤なし~ ■採用背景: 当社は給油施設の地下タンクで国内シェア7割を誇るトップシェアメーカーです。順調に会社規模の拡大を続けている中で、社内のDX化が進んでおり、一人1台ずつPCが配布され、フリーアドレス化が進んでいます。今回の採用では会社全体で進めているDX推進において、システムの企画業務など上流工程の業務を担っていただく方を募集します。 ■業務内容: 社内SEとして社内システムの企画や導入にあたってのベンダーコントロールなどをお任せします。ご本人様のスキルによっては企画や開発のフェーズにも携わっていただきます。 【業務詳細】 ・情報システム、社内システムの導入、運用、保守 ・サーバ機器の運用・保守、PC・モバイルデバイス管理 ・情報セキュリティ対応 ・ベンダーコントロール ・社内ヘルプデスク業務、その他IT関連全般 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務のやりがい: ・トップシェアメーカーの新設部署の社内SEとして、多岐に渡る業務を経験頂くため、幅広い専門知識を磨くことができます。 【組織構成/新設部門】 ・社内SE部門は、総務部 情報システム課です。 ・ご入社後は主に30代(部長)1名と業務に携わっていただきます。 ∟新設部門のため現在1名のみの部署になりますが、順次採用を進めております。 【働き方】 ・1時間ごとに使用可能な時間有給休暇 ・育休取得実績も多数 プライベートと両立して安心して働くことができる環境です。 【モデル年収】 課長職 600万~ 部長職 700万~ 【当社について】 地下タンク分野の国内トップシェアメーカー。 ガソリンスタンドの地下タンクをはじめ、工場や石油基地向けにタンクやプラント等を開発~施工・据付、メンテナンスまでトータルで提供しています。 2023年にはホールディングス化もされ、様々なニーズにも応える事業を展開しています。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市無量寺町ハ61-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~550万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~320,000円 固定残業手当/月:36,000円~50,000円(固定残業時間21時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 246,000円~370,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2020年
- 従業員数 17名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【敦賀/転勤無】電気通信工事施工管理/年休124日/土日祝休み/高速道路ETC トンネル
- ≪ワークライフバランス◎/社会貢献◎/完全週休二日制/月残業平均16H/高速道路公社、ゼネコン様からのご依頼多数≫ ■業務概要: 高速道路内における電気通信・電気工事の施工管理をお願いします。当社はトンネル内や、PA(パーキングエリア)やSA(サービスエリア)、ETCの電気設備など、メインは高速道路における電気通信工事を担っております。 ≪具体的には≫ ・工程(進捗)・品質・原価・安全管理 ・発注者・工事担当者との調整 ・行政手続等の書類作成・申請業務 ・周辺環境の調査、工事見積作成 ・情報共有等の打ち合わせ など ≪日々の作業について≫ ◆作業時間目安:9:00~16:00完全撤収 ◆夜間の対応は基本的にございません ※高速道路での工事となるため、朝夕の通勤ラッシュおよび使用が多くなる長期連休時期を避けての作業となります。 ※定期点検で年に2回のみ夜間対応がございますが、限られたメンバーのみでの実施をしております。 ≪エリア≫ 福井県今庄インターから小浜インター間の高速道路がメインです。 ≪出張について≫ 敦賀の案件がメインなので多くはございません。出張が発生する場合は会社用意の寮ないしはホテルから宿泊場所は選択でき費用は会社負担です。別途日帰りの場合2,000円/日、宿泊の場合は3,000円/日の手当支給があります。 ■働く環境: ≪組織構成≫ 全体で24名、敦賀営業所には12名のメンバーが在籍しています。平均年齢は50代の役員も併せて37歳と、20代~30代のメンバーがメインです。直近も中途入社者が6名ほどおり、組織強化にむけた採用を実施しています。 ≪入社後の環境≫ ご経験や資格をお持ちの方はOJTにて業務に慣れて頂きます。同じ現場に複数名のスタッフを配置している為、わからないことがあればスタッフに質問・相談頂きやすい環境です。 ■採用背景/当社について: ◆行政や高速道路公社、ゼネコン様からのお仕事がメインの為、業績は常に安定しており、設立以来、増収増益と事業拡大を続けており、将来事業拡大にむけた組織強化として増員採用を実施します。 ◆残業月平均16時間程度!土日祝もお休みで年休124日、年末年始、盆、GW長期連休があるため、ワークライフバランスが保ちやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 敦賀営業所 住所:福井県敦賀市高野20-6-6 勤務地最寄駅:北陸線/敦賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は面接内でのスキルに応じて変動可能性があります。 昇給:あり(必要に応じて) 賞与:あり 年2回(3月・9月) ※昨年実績平均4か月分/年 役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢市/転勤無】電気通信工事施工管理/年休124日/土日祝休み/高速道路ETC トンネル
- ≪ワークライフバランス◎/社会貢献◎/完全週休二日制/月残業平均16H/高速道路公社、ゼネコン様からのご依頼多数≫ ■業務概要: 高速道路内における電気通信・電気工事の施工管理をお願いします。当社はトンネル内や、PA(パーキングエリア)やSA(サービスエリア)、ETCの電気設備など、メインは高速道路における電気通信工事を担っております。 ≪具体的には≫ ・工程(進捗)・品質・原価・安全管理 ・発注者・工事担当者との調整 ・行政手続等の書類作成・申請業務 ・周辺環境の調査、工事見積作成 ・情報共有等の打ち合わせ など ≪日々の作業について≫ ◆作業時間目安:9:00~16:00完全撤収 ◆夜間の対応は基本的にございません ※高速道路での工事となるため、朝夕の通勤ラッシュおよび使用が多くなる長期連休時期を避けての作業となります。 ※定期点検で年に2回のみ夜間対応がございますが、限られたメンバーのみでの実施をしております。 ≪エリア≫ 福井県今庄インターから小浜インター間の高速道路がメインです。 ≪出張について≫ 敦賀の案件がメインなのでご自宅の場所によっては日帰りないしは宿泊(3~4日程度)で出張対応があります。出張が発生する場合は会社用意の寮ないしはホテルから宿泊場所は選択でき費用は会社負担です。別途日帰りの場合2,000円/日、宿泊の場合は3,000円/日の手当支給があります。 ■働く環境: ≪組織構成≫ 全体で24名、金沢本社には5名のメンバーが在籍しています。平均年齢は50代の役員も併せて37歳と、20代~30代のメンバーがメインです。直近も中途入社者が6名ほどおり、組織強化にむけた採用を実施しています。 ≪入社後の環境≫ ご経験や資格をお持ちの方はOJTにて業務に慣れて頂きます。同じ現場に複数名のスタッフを配置している為、質問・相談頂きやすい環境です。 ■採用背景/当社について: ◆行政や高速道路公社、ゼネコン様からのお仕事がメインの為、業績は常に安定しており、設立以来、増収増益と事業拡大を続けており、将来事業拡大にむけた組織強化として増員採用を実施します。 ◆残業月平均16時間程度!土日祝もお休みで年休124日、年末年始、盆、GW長期連休があるため、ワークライフバランスが保ちやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市黒田1-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は面接内でのスキルに応じて変動可能性があります。 昇給:あり(必要に応じて) 賞与:あり 年2回(3月・9月) ※昨年実績平均4か月分/年 役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1981年
- 従業員数 21名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全4件
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【石川/能美市】◎機械メンテナンス・軽作業◆転勤なし・基本残業なし◆創業55年老舗
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- 【創業50年を迎える老舗企業/ものづくりへのこだわりと技術を追求/転勤なし/残業基本なし/冷房設備があり快適な環境◎】 ■業務内容: CNC旋盤・マシニングセンターの機械メンテナンスをお任せします。 故障時の修理や部品交換/機械保全業務全般を担当いただきます。 各種、技能資格は優遇いたしますが、未経験の方でもご興味があれば、丁寧に教育する環境が整っています。 また工場内作業(古城内の切削屑をフォークリフトで処理する作業)もお任せいたします。 ◎充実した研修・教育体制をご用意しています。 ◎2020年より冷房設備を導入しており、快適な環境でお仕事いただけます。 ■当社について: 【削る・切る・穴をあける金属加工部品をつくる会社】 油圧シリンダー部品、建設機械部品、産業機械部品などの精密機械部品加工を柱にし、時代の変化に伴い、ますます多様化、高度化するお客様のご要望に経営理念・行動方針の下、品質と信頼性の向上に努めています。 ■当社の魅力: 【何歳になっても働ける会社】 当社は『技術が命』。スキルと経験を持った人材が、会社の財産です。現在、20代から50代まで活躍しています。 人を育てるには時間がかかることも知っています。「なかなか覚えられない」「ミスをした」と落ち込むことはありません。あせらずポジティブに成長してください。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県能美市粟生町オ48-1 勤務地最寄駅:能美根上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 294万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~250,000円 <月給> 210,000円~250,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※技能手当あり ■昇給:あり(1月あたり5,000円~20,000円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(計 2.00ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川県能美市】機械工(CNC旋盤またはマシニングセンタエンジニア経験者)◆月平均残業20H◆転勤無
- 【転勤なし/月平均残業20時間/マイカー通勤可(駐車場あり)/冷房設備があり快適な環境◎/創業50年を迎える老舗企業/ものづくりへのこだわりと技術を追求】 ■業務内容: ・プログラミングの作成 ・機械操作、素材取付け取り外し、測定、チェックシートの記入 ・機械の段取り作業 ・機械の保守作業等 ◎充実した研修・教育体制をご用意しています。 ◎2020年より冷房設備を導入しており、快適な環境でお仕事いただけます。 ■当社について: 【削る・切る・穴をあける金属加工部品をつくる会社】 油圧シリンダー部品、建設機械部品、産業機械部品などの精密機械部品加工を柱にし、時代の変化に伴い、ますます多様化、高度化するお客様のご要望に経営理念・行動方針の下、品質と信頼性の向上に努めています。 ■当社の魅力: 【何歳になっても働ける会社】 当社は『技術が命』。スキルと経験を持った人材が、会社の財産です。現在、20代から50代まで活躍しています。 人を育てるには時間がかかることも知っています。「なかなか覚えられない」「ミスをした」と落ち込むことはありません。あせらずポジティブに成長してください。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県能美市粟生町オ48-1 勤務地最寄駅:能美根上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
- <予定年収> 312万円~360万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):260,000円~300,000円 <月給> 260,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当・交替手当・深夜手当・技能手当あり ■昇給:あり(1月あたり5,000円 ~ 15,000円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(計 2.00ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1983年
- 従業員数 10名
- 平均年齢 31.0歳
求人情報 全4件
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【白山・能美・小松】自動車整備スタッフ*車検数は直近5年で2倍/500万円から/残業15hで働き方◎
- ~地域に愛される販売店/直近5年で車検件数2倍に増加/500万円からで年収アップ/創業40周年/最新設備完備/残業月平均15時間/腰を据えて安定的にはたらく~ 車検や修理を行う整備部門について、メンバーが2名退職予定のため新たなメンバーを募集します。 ■職務内容 【変更の範囲:会社の定める業務】 車検業務と修理・点検業務を7:3の割合で取り組んでいただきます。 1日の動きは部門長がシフトを組みますので計画的に取り組むことができます。 (1)点検業務 ・継続検査(車検)や日常点検、定期点検(12ヶ月点検など)を実施します ・基本的に1人で1台を担当します ・1日で1人5-8件ほど対応いただきます ・チームで1か月で100件点検を行っています (2)修理業務 ・点検時に不良個所が発見された際に、様々なパーツを自動車から取り外し、ばらして修理や点検、改造を行います ・その他、事故などで修理が必要となった自動車のパーツの修理も実施します ■組織構成 ・現在5名のメンバーで自動車整備を行っています。ただし、直近で2名が退職予定のため、残りの3名(部門長・20代の2級整備士・20代の自動車専門学校卒業の中途2年目のメンバー)と一緒に働いていただきます。 ■同社の強み <車に関する悩みごとをトータルサポート!> ・車検の全国チェーン、アップル車検能美(運輸局認定の民間指定工場)です。またリース販売台数全国トップクラスの【フラット7】に加盟し、県内リース販売トップクラスです。その他ロードサービス、レンタカー、保険等の車関連業務も行っています。 ・上記サービスによりお客様の定着化を実現し直近5年で車検実績は倍増しています 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県能美市粟生町レ51-2 勤務地最寄駅:美川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 500万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~360,000円 <月給> 300,000円~360,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(前年度実績3.0ヶ月分) ・昇給:年1回 ・モデル年収:自動車検査員、社会人経験20年:600万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川・白山・能美・小松】自動車塗装◎地元でコツコツ働きたい方/週休二日制・車通勤可・転勤無し
- 締切間近
- ~地元でゆったり働きたい方必見/自動車鈑金・塗装のスペシャリスト募集!/創業40周年/塗装ブース・フレーム修正機設備完備/残業月平均15時間~ 現在、サービス停止になっている自動車板金・塗装について、お客様に幅広いソリューションを提案するために部門を再開すべくメンバーを募集します。 ■職務内容 事故などで修理のニーズが出た際にお客様または、連携先の損害保険会社より連絡をもらい自動車を預かります。その後、お見積りと修理に必要な日数を計算し、お客様に共有、まずは鈑金作業へと移ります。担当いただくのは鈑金作業の次の工程になります。 ~鈑金加工で車体のくぼみや傷を目立たないようになっているものに下記作業を施していただきます。~ ・パテを埋め込んだ部分(くぼみをならした部分)に下地塗料を塗り、乾燥するまで待ちます。乾燥後に車体のカラーと同じ色になるように、塗料を調色を行います。塗装を行う際は塗装箇所周りにマスキングを行い、塗装を実施します。 ・ 車体の傷部分の塗装後は、仕上げ磨きとしてコンパウンドで磨き最終調整を行います。 ■職務詳細 ・期間:短いものは2営業日ほど、長いものだと1か月かかります ・値段:平均すると70,000円~80,000円ほどです ■組織構成 ・現在塗装工程ができるメンバーがいないため、一時サービス提供を停止し、外注している状況です。鈑金・塗装のニーズは全体の2割ほどでサービス向上のため、自社提供を行いたいと考えています。 ・社内には現在10名のメンバーが働いています。加賀市や金沢市から通勤しているメンバーもいます。 ■同社の強み <車に関する悩みごとをトータルサポート!> ・車検の全国チェーン、アップル車検能美(運輸局認定の民間指定工場)です。またリース販売台数全国トップクラスの【フラット7】に加盟し、県内リース販売トップクラスです。 あいおいニッセイ同和(指定工場)その他ロードサービス、レンタカー、保険等の車関連業務も行っています。 ・上記サービスによりお客様の定着化を実現し直近5年で車検実績は倍増しています
- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県能美市粟生町レ51-2 勤務地最寄駅:美川駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 370万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・賞与:年2回(前年度実績3.0ヶ月分) ・昇給:年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2016年
- 従業員数 20名
- 平均年齢 50.0歳
求人情報 全1件
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【大阪/本町】法人営業(繊維)◆年休125日/残業15h/台湾トップメーカーの日本代理店
- 【職種未経験歓迎・業種未経験歓迎/残業月平均15時間/年休125日(土・日)】 台湾のトップメーカーである南亜プラスチックの国内代理店として活躍している当社にて、輸入繊維(主に糸)の提案営業をお任せします。 ■主な業務内容: ポリステル糸の提案営業をご担当いただきます。 当社は年商約130億円の規模を誇り、日本国内(北陸、関東、関西地区等)のメーカー、商社、生産工場などへの輸入繊維(主に糸)の販売営業を行っています。 また、海外(アジア各国)との取引先への販売営業も行っており、海外(主に台湾、ベトナム等)からの商品の仕入れや開発業務も担当しています。 ■主な業務内容: ・日本国内のメーカー、商社、生産工場などへの輸入繊維(主に糸)の販売営業 ・海外(アジア各国)との取引先への販売営業 ・海外からの商品の仕入れや開発業務 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織体制: 当社は、熟練した営業スタッフと国内外の取引先との強いパートナーシップを築いています。チームワークを重視し、お客様のニーズに合わせた最適な提案を行います。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 大阪事務所 住所:大阪府大阪市中央区備後町3丁目1番10号 木村ビル4F 勤務地最寄駅:本町駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 400万円~490万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~320,000円 固定残業手当/月:20,000円~30,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 200,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:あり ・過去実績:あり ・昇給金額または昇給率:1月あたり0円~(前年度実績) ■賞与:あり ・過去実績:あり ・賞与の回数(前年度実績):年1回 ・賞与金額:500,000円~3,000,000円(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 -
- 従業員数 187名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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★アイデアマン集まれ★【新宿】営業職~不動産テックサービス提案/経営者や役員への提案で営業スキルUP
- ●石川県賃貸仲介件数10年連続No.1のクラスコ! ●明るく働きやすい社風! ●充実した福利厚生! ■業務内容 クラスコがこれまで築いた不動産に関するノウハウを活かし、顧客の抱える課題解決に役立つ不動産テックサービスの販売、活用促進の提案を行っていただきます。 ・反響対応(資料ダウンロード、セミナー申込、問合せへの返信、商談設定) ・商談(オンラインがメイン、商品の説明、ヒアリング) ・書類作成(契約書、営業資料、報告レポート) ・イベント対応(展示会、同社主催イベントの進行管理) ・フォロー(問い合わせ対応、契約更新対応) <お客様>全国の大手~中小企業の不動産業者の経営者や役員の方 <提案例>劣化の進んだ賃貸住宅の価値向上のためのリノベーションのノウハウ共有、賃貸住宅の入居率を上げるための綺麗な写真撮影のノウハウの共有 <不動産テックサービスとは・・・・?> 弊社の展開サービスの一例である、「きろくん」というサービスでは、賃貸管理における 建物の巡回点検や原状回復点検をスマホで簡単に入力・写真登録でき、報告書も自動作成できる賃貸管理における現場チェックをアプリでサポートすることができます。このサービスを使うことで、経験にかかわらず誰でも簡単に点検や記録などの建物巡回業務に対応できるようになります。その他多数のサービスを展開しております。 ■社風の良さが自慢! 20代、30代の若手社員が多く、明るくて優しいメンバー達! 人間関係が非常に良いので、年齢に関係なく相談し合えるのが風通しの良さです! ■福利厚生充実!! ★イベント表彰・業績達成表彰休暇 ・クラデミーアワードやクラスコンペといった社内イベントや業績達成に伴い表彰されたスタッフには、表彰内容によって休暇もプレゼントされます! ★誕生日プレゼント ・全社員のお誕生日を皆で祝うために、会社からささやかなお誕生日プレゼントをお贈りしています。 ★勤続お祝い ・勤続10年目以降5年毎に、特別なプレゼントや特別休暇の付与をしております。 ■教育制度 まずはeラーニングで不動産に関する基礎的な知識を身につけていただきます。電話応対のロープレを行ったり、先輩や上司もしっかりサポートしてくれるので、未経験でもイチから学べる環境です。
- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿7-16-11 フォーキャスト西新宿5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 ※経験・能力を考慮します <賃金内訳> 月額(基本給):183,500円~/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:40,000円~ 固定残業手当/月:28,480円~(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 251,980円~(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <その他固定手当内訳> 業務手当:10,000円 地域手当:30,000円 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(7月/1月) ■営業手当/残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ■資格手当/~30000円/月 ■役職手当 ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2016年
- 従業員数 14名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【福岡/転勤無】SE◆Web系~制御系まで幅広く経験が活かせる◆40~50代活躍!拠点立上げメンバー
- ~初期メンバー募集/システム開発の上流工程から参画/設計から製造まで一貫経験/転勤無し/年間休日123日/独立系のIT技術者集団~ ■本給人の魅力ポイント: ◎制御・組込系では、上流~下流まで、少人数のシステムでは、設計から製造まで一貫して開発に携われます。パートナー企業との強い信頼関係のもと安心して上流工程を目指せる環境です。 ◎業務系では、人工知能(AI)の少人数のシステムから、大規模工場の生産管理システム、公共システム等、様々な案件の開発経験を積むことができます。 ◎拠点の立ち上げになるため、初期メンバーとして早期にスキルアップしていくことが可能です。 ■業務内容: 組込系・業務系システムを軸に、多彩な案件を手がける当社にて、スキル・希望に合った案件をお任せしていきます。 組込・制御系の設計・開発から業務系の設計・開発・WEB開発まで幅広い案件がありますのでエンジニアとして成長できる環境です。 入社後は常駐先を決めていきます。常駐先との相談にはなりますが、早期にリモート勤務をしていただく事も可能となっております。 常駐先は複数あるため、言語は不問となります。 ■入社後について: 新しい拠点の初期メンバーとして代表取締役とともに動いていただきます。 代表取締役は月1回程度福岡へ訪れるため、相談等しやすい環境です。 また、コミュニケーションツールも充実しており、コミュニケーションが取りやすい環境になっております。 ■案件の例: 【組込系、制御系システム】 ・家電(デジカメ、給湯器、モニター等)の組込システム、組込制御の設計開発 ・OA機器のドライバー設計、制御開発 等 ・自動車の車載機 等 【業務系システム】 ・工場の生産管理システムの設計開発 ・公共料金システムの設計開発 ・市町村クラウドシステム改修 ・金融系窓口システムの設計開発 等 ■当社について: 本社は石川県金沢市にあり、ソフトウェア請負・受託開発、情報処理システム設計、Web開発事業を展開しています。 2021年サンライズシステムズのグループ会社に入り、資本金も増資しました。完全週休2日制、年休123日、引越し手当ての支給など社員が働きやすい環境を整えております。 変更の範囲:無
- <勤務地詳細1> 福岡支店 住所:福岡県福岡市東区西戸崎2丁目1-29-1407 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 次年度より、年俸制・固定残業制度適用に変更可能となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 <月給> 300,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業代・賞与を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)(年俸制は決算賞与8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2017年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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コカ・コーラ製品のルート配送/週休3日も可/年休最大157日
- 締切間近
- ━━━━━━━━ 具体的には? ━━━━━━━━ 自動販売機を中心に商品の配達・補充を行います。 その他の業務として売上管理・集金業務・ポスター取付などもお任せします。 \未経験でも楽しく仕事できます♪/ ◎長距離の運転はなし!ルートも慣れてきたら覚えるので、時間の調整もしやすいです! ◎お昼休憩の指定時間なし!ゆっくり好きな店で休憩を取ることができます! ◎慣れてきたら基本は1人で配送業務を行います。トラック内で好きな音楽をかけたりラジオを聞いたり、基本的には自由に過ごせます! ━━━━━━━━ 扱う商品は? ━━━━━━━━ コカ・コーラ、いろはす、綾鷹、アクエリアス、スプライトなど、 誰もが知る人気製品を扱います! ━━━━━━━━ 入社後は? ━━━━━━━━ ▼導入研修 ビジネスマナーや運転の基礎を学びます ▼OJT研修(約2~3カ月) 先輩が運転するトラックに同乗し、運転や配送・補充の仕方など、業務の一連の流れを学んでいきます ▼独り立ち 慣れてきたら晴れて独り立ち! その後も先輩のサポートがあるのでご安心ください♪ \POINT/ ■成長をしっかりサポート 当社では『55W(55week=丸1年間)育成プログラム』という教育制度を導入! メンターとして先輩社員が付き、マンツーマン体制であなたの成長をバックアップします! ■無料で免許の取得が可能 準中型・中型・大型の運転免許の取得費用は、会社が全額負担します! ■コカ・コーラ社のパートナー企業ならではの安定性 コカ・コーラ社のパートナー企業として成長し、安心して長く働ける環境と待遇をご用意。実力企業だからこその手厚さで、あなたをバックアップします。
- 【転勤なし/車通勤OK/U・Iターン歓迎】 全国のコカ・コーラ社営業所内の各社オフィスへの配属となります。 <完全週休3日制の営業所> ■神奈川:湘南VM 横須賀VM ■山梨:山梨VM ■三重:長島VM ■愛知:尾西VM 豊橋VM、幸田VM、名古屋FV <完全週休2日制の営業所> 【東北】 ■福島 【関東】 ■東京 ■栃木 【東海地方】 ■三重 【関西地方】 ■大阪 ■兵庫 ■滋賀 ★全国各拠点で積極採用中!年間約200名超を採用しています ★詳細は以下【勤務地一覧】をご確認ください
- 【関東】 月給240,000円~+賞与年2回 ※固定残業手当4万円~:30.8時間~分を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間(1~3ヶ月)は月給221,500円~(固定残業手当4.5万円~:35.3時間分を含む。超過分は別途支給。) 【関西】 月給246,500円~+賞与年2回 ※固定残業手当45,000円~:35.3時間~分を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間(1~3ヶ月)は月給221,500円~(固定残業手当25,000円~:20時間~を含む。超過分は別途支給。) 【東海】 月給230,000円~+賞与年2回 ※固定残業手当40,000円~:32.6時間~分を含む。超過分は別途支給。 ※試用期間(1~3ヶ月)は月給210,000円~(固定残業手当40,000円~:32.6時間~を含む。超過分は別途支給。) ◎週休2日・3日で、給与の変動はありません。 ◎上記は最低支給額になります。年齢・スキル・前職・勤務地を考慮のうえ、決定いたします。 ◎勤務地などにより給与は異なります。詳細は面接にてご説明します。
- 設立 2017年
- 従業員数 187名
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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【金沢市】自社サービスのアプリ開発◆不動産テックで業界変える!全国7200店以上で導入/残業24h程
- NEW
- 【★アプリ開発経験ある方歓迎★不動産業界の業務・経営改善のためのアプリ「クラスコリテック」構築から開発をお任せ!残業24h程】 \クラスコリテックとは?/ 営業利益6倍を達成した実績を持つ当社。その不動産テックノウハウを全国へ広げ、マンパワーに頼りがちで、非効率的な従来の不動産業界を変えるべく生み出したサービス ⇒提案資料の自動生成や、来店アンケートの自動集計など、様々なサービスを開発しており、実際に【年間1,000万のコストダウン】も叶える! ★魅力ポイント★ (1)全国7200店以上での導入実績あり!自身のアイデアが目に見える形で作りあげられていく達成感や、全国の加盟店に利用され、役に立てたことを実感できます (2)残業24h・夜勤や休日の連絡なし!プライベートも両立しやすい働き方です (3)北陸・石川での知名度高い!時代に合わせて進化し続ける企業!独自のブランディング・マーケティング戦略を通じて、ブランド価値を高め、賃貸仲介件数ランキングは10年連続石川県No1 【変更の範囲:同社の業務全般】 ■業務内容 基幹系業務システム、AI・IoT・アプリ・Webシステム(販売管理、不動産管理等)の構築に携わって頂きます。 日本全国の企業様へ導入から導入後のご対応まで、幅広くご担当いただきます。 スキル・経験に応じて導入プロジェクトのプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー・コンサルタント業務をお任せします。 <仕事の流れ> AM9:00/朝のミーティングで情報共有、1日のスケジュール確認、社内清掃→AM9:30/メールチェックや画面デザインの制作など→PM13:00/サーバ環境ネットワークの構築、コーディングなど→PM18:00/各種タスク管理の進捗確認や追加作業の対応、翌日のスケジュール確認。情報共有をし、終了後帰宅。 ■職場環境・年齢構成 配属先総数2名 ※2名とも中途採用者で、異業種からの採用者もご活躍されています。全体的に20代、30代の若手が活躍されており、不動産業界未経験から始めた社員も多く在籍しております。 ■教育制度 入社後は、まずはeラーニングで不動産に関する基礎的な知識を身につけていただきながら、OJTにて先輩や上司もしっかりサポートしてくれるので、業界未経験の方でもイチから学べる環境です。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市西念4-24-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 【四大卒】基本給:201,200円~【短大、専門卒】基本給:195,000円~その他は全て同じ <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~288,750円 固定残業手当/月:25,000円~42,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 195,000円~331,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮します。 ※退職金制度ありの場合は別の給与体系となります。 ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(7月・1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2017年
- 従業員数 37名
- 平均年齢 32.4歳
求人情報 全6件
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【フルリモート/日本全国居住可】Saas・Paas受託開発プロジェクトマネージャー
- クラウド会計ソフトウェア『freee』の認定代理店である同社。その導入や運用のサポートを行う公式のコンサルティングパートナーとしての立場にもあり、設立以来業績拡大中です。 ■仕事内容 ・Saas、Paasを活用した、幅広い開発に携わっていただきます。 各PJにおける、プロジェクトマネジメント業務をお願いします。案件は直案件のみで直接クライアントの要望を聞き、価値あるシステムを作りきることにこだわっています。 ■具体的な仕事内容 ・企画・要求定義~要件定義・設計・開発・テスト・運用。全ての工程に携わることができます。 要件定義をしてから開発まで約2週間程度のサイクルで回し、作ったものはすぐにお客様に試していただけてフィードバックがすぐにもらえます。 ■環境 フルリモート勤務です。リモートでも仲間との繋がりを実感しながら業務ができる環境が整っています。 ■開発実績 ・IT広告業界(上場企業)/ CRM・SFA・売上管理システム ・工業機械専門商社 / 販売管理システム ・建築事務所 / 粗利管理システム ・福祉業界 / 介護用品販売管理システム ・英会話塾 / 会員管理システム ■魅力 中小企業における数多くの会計ソフト導入支援を実施している当社。freee 社をはじめとした業界トップのSaaSベンダーのパートナーとして専門性を持ち合わせながら「現場もわかる」視点で伴走支援を行ってきたため、お客様からも信頼いただき、事業も拡大中です。今後はインボイス制度の法令対応が必要となるため、ニーズはさらに高まってきます。 日本No.1という野心的な目標を掲げ事業拡大を続けている当社。同業他社よりも圧倒的にポジションが生まれるスピードが速く、キャリアの幅も広がり、組織の主体者となり会社を大きくしていく経験を積むことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細1> 本社(新住所) 住所:石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 東京 住所:千代田区丸の内3丁目2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 450万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,088,800円~6,168,000円 固定残業手当/月:76,600円~153,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 334,000円~667,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記金額には40時間の固定残業手当を含みます。(40時間を超えた場合は別途支給) ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【在宅勤務】セールス/カスタマーサクセス部門の管理職~ニーズ増加中/土日祝休み
- クラウド会計ソフトウェア『freee』の認定代理店である同社。その導入や運用のサポートを行う公式のコンサルティングパートナーとしての立場にもあり、設立以来業績拡大中です。 ■業務内容 管理職としてバックオフィスの改善や効率化を支援頂き、SaaS導入サポート及びコンサルティング営業部門のマネジメントをお任せします。 ■業務詳細 社員のマネジメントを併せて、プレイヤーとして下記業務もお任せします。 ・業務改善や効率化に向けたヒアリング ・プロジェクト設計及び初期設定、操作方法の指導 ・幅広くコンサルティング業務をお任せします 社長とも距離が近く、すぐに相談できる環境です。 ■環境 フルリモート勤務が前提の当社ですが、スキルを身に付けていただける体制は整っており、資格取得費用や書籍購入などは全額会社側で負担をしております。 ■募集背景 バックオフィス全体の課題を解決していくというビジョンの元、複数のプロダクトを束ねるプラットフォームを提供すべく事業拡大を進めております。 急激な成長速度の為、一緒に事業を大きくしてくださる仲間を探しております。
- <勤務地詳細> 本社(新住所) 住所:石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
- <予定年収> 360万円~1,000万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,774,400円~7,712,400円 固定残業手当/月:68,800円~191,300円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 300,000円~834,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年俸制です。 ※固定残業代(40時時間分含む)。超えた分は別途支給いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 -
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全1件
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メンズ美容クリニックの提案営業(カウンセラー)/未経験可
- / 新規立ち上げ事業! 東京・大阪で募集中★ \ 近年、ニーズが高まっているメンズ美容。 当法人では男性特有の美容・健康のお悩みを解決できるクリニックを新規オープンいたします。 患者様一人ひとりに寄り添う姿勢のある方をお待ちしています。 ◆業務内容◆ ……………… 男性美容クリニック「FIN CLINIC」にて、施術を希望されるお客様への提案業務を主にお任せします。 ■予約確認 患者様のご予約内容のご確認。 ▼ ■受付・カウンセリング 問診で患者様のご状況・お悩みなどをヒアリング。 施術内容や金額、デメリットなどを説明し、提案にご納得いただけたら診察へ。 ★患者様とのお話を重視しているため、承諾されずに契約を進めるということは一切ありません! ▼ ■診察 医師・看護士が施術を担当。 ▼ ■アフターケア 基本的に施術は1回で完結しますが、トラブルが起こった場合は患者様のアフターケアも行います。 ◎完全予約制で残業は月7~8時間ほど◎ 1件につき90分のカウンセリングを行い、1日に担当する患者様は最大でも6件です。 ◆入社後の流れ◆ …………………… 入社後は、1週間程度の座学研修で、業界や仕事内容についての知識を学びます。 その後は、先輩社員によるOJTを受けながら、少しずつ業務に慣れていただきます。 先輩も未経験で入社しているため、質問しにくい雰囲気はゼロ! 新規オープンに向けて、協力しながら仕事を進めていきます。 ◆年収アップも実現◆ ………………………… ご提案するサービスの単価は1件70~100万円。 1件ごとに7000円~1万円前後のインセンティブを支給します! さらに、契約率に応じて頑張りは賞与・昇給に還元! ★45%の場合…年収621万円 ★55%の場合…年収710万円 ★65%の場合…年収800万円 ※平均でも2件に1件はご契約いただいています!
- 【今年12月新規オープン!新宿区で積極募集中!】 ■FIN CLINIC 新宿院\☆2024年12月オープン予定☆/ 東京都新宿区新宿5丁目17-13 オリエンタルウェーブビル ■FIN CLINIC 梅田院\☆2025年3~4月オープン予定☆/ 大阪府大阪市北区大深町2-2 ※受動喫煙対策:屋内全面禁煙 ※転勤なし
- 月給29万円~(固定残業代含む)+インセンティブ ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず45時間分を、月66,033円~支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※これまでのご経験・スキル等に応じて決定します。 / 契約率によって年収UP! \ ★45%の場合…年収621万円 ★55%の場合…年収710万円 ★65%の場合…年収800万円 ※推定平均契約率は50%! 2件に1件はご契約いただいている状況です。 頑張りはインセンティブや賞与・昇給でしっかり還元します!
- 設立 2021年
- 従業員数 -
- 平均年齢 -
求人情報 全3件
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【東京/リモート可】不動産仲介/事業拡大による新設部署立ち上げ/5期連続黒字/年休120日/土日祝休
- ~起業のチャレンジを後押しする、不動産融資コンサルタント企業~ <不動産知識が活かせる◎/研修制度充実/転勤無し/副業OK/在宅勤務可能> ■仕事内容: 不動産購入を検討している一般のお客様や法人向けに、物件の紹介及び仲介業務をお任せいたします。 不動産ニーズ高騰により依頼数が年々増えており、増員採用を開始。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: メインでは金融借り入れのコンサルをしており、顧客の要望として不動産を買いたい方のニーズが多く不動産売買仲介業の内製化を目指した新設部署の立ち上げとなります。 既存顧客のニーズに応える事になるため、すでに既存顧客となっている所に対してアプローチしかけていただきます。 ・物件の状態確認 ・法的な制限 ・瑕疵などの調査 ・広告の作成 ・物件案内 ・契約からローンの申し込み ・引き渡し ■入社後の流れ: 代表がマンツーマンで教育を行います。 将来的には当社が運営するセミナーの登壇者として、経営者に向けた決算書や融資周りの教育事業もお任せできればと考えております。 ■キャリアアップイメージ例: 入社2年目:550万 入社3年目:630万 入社4年目:690万 入社5年目:740万 ■働きやすい環境: 当社ではライフステージに合わせた働きやすい環境づくりを進めています。 ◎土日祝休み ◎転勤なし ◎副業OK ◎リモートワーク手当/インセンティブ手当も充実 ■組織構成: 代表1名、正社員1名、パート社員3名、外部サポート4名 2024年度に新たに3名メンバーが加わります。 代表含めて20代~30代で構成されている風通しの良い環境です。 ■当社について: 元銀行員の代表が、より融資が受けられる環境のため立ち上げた不動産融資コンサルタント企業です。 新たなチャレンジを後押しする融資。そのチャレンジの後押しが出来るよう日々邁進しております。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 支店 住所:東京都豊島区長崎5丁目12-10 勤務地最寄駅:池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブ手当あり ■賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京/リモート可】コンサル営業◆不動産営業経験者歓迎/頑張りがしっかり給与に反映/土日祝休み
- ~起業のチャレンジを後押しする、不動産融資コンサルタント企業/自身の頑張りが給与に反映、20代でも年収1,000万超めざせる環境~ <年休120日/土日祝休み/不動産知識が活かせる◎/研修制度充実/転勤無し/副業OK/在宅勤務可能> ■仕事内容: 不動産購入を検討している一般のお客様や法人向けに、融資に際する書類整理や物件審査などの代行サービスをお願いします。 不動産ニーズ高騰により依頼数が年々増えており、増員採用を開始。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: お客様からの紹介や、広告からお問い合わせいただいたお客様に対して、不動産購入の融資に際する事業計画書の作成や物件調査、査定を行います。 <具体的には> ・商談(法人、個人) ・お客様から共有頂いた物件の査定 ・入居確率、周辺情報、近辺の競合情報などを調査のうえ、融資目線での調査内容を報告 ・申請書類作成のサポート(参考動画、参考ひな形の提供) ・書類添削 ・メール・ラインなどで面談対策もご希望があれば行います。 ※約半年ほど、融資申請にあたってのサポートを行います。 ■入社後の流れ: 代表がマンツーマンで教育を行います。 将来的には当社が運営するセミナーの登壇者として、経営者に向けた決算書や融資周りの教育事業もお任せできればと考えております。 ■キャリアアップイメージ例: 入社2年目:550万 入社3年目:630万 入社4年目:690万 入社5年目:740万 ■働きやすい環境: 当社ではライフステージに合わせた働きやすい環境づくりを進めています。 ◎土日祝休み ◎転勤なし ◎副業OK ◎リモートワーク手当/インセンティブ手当も充実 ■組織構成: 代表1名、正社員1名、パート社員3名、外部サポート4名 2024年度に新たに3名メンバーが加わります。 代表含めて20代~30代で構成されている風通しの良い環境です。 ■当社について: 元銀行員の代表が、より融資が受けられる環境のため立ち上げた不動産融資コンサルタント企業です。 新たなチャレンジを後押しする融資。そのチャレンジの後押しが出来るよう日々邁進しております。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 支店 住所:東京都豊島区長崎5丁目12-10 勤務地最寄駅:池袋駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 400万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■インセンティブ手当あり ■賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2021年
- 従業員数 7名
- 平均年齢 34.0歳
求人情報 全4件
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【金沢市】建築営業◇オーダー住宅「So」/年間休日110日/サンリーグループ
- ■職務概要: 石川県金沢市に本社を構え、サンリーホーム建築部門として分譲住宅設計やアパート建築の設計施工を行う当社にて、戸建住宅や賃貸アパートのお客様との商談から契約や仕様決めなど一連の業務をお任せします。 自社・他社物件の建築営業の総合職として、お客様への新規建築提案~既存建物のメンテナンスご相談まで、多方面から頼りにされるやりがいあるお仕事です ▼具体的には下記業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・新規顧客開拓 お客さまを定期的に訪問し、暮らしのお困り事などを伺い、社内担当部署へ連携、改善を行っていただきます。 ・週の勤務日数や、勤務時間など働き方の相談可能です。 ・急なお子様のトラブルなども柔軟に対応できます。 ■当社について: 「三方良し(顧客/社員/社会)」「挑戦と革新」の理念を大事にしており、お客様に満足いただける住宅のみを販売し、社員の成長にもコミットする社風です。一つの成約を全員で喜び合うような社内の人と人とのつながりが深い会社です。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市福久2-1 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/森本駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 300万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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※未経験歓迎【金沢市】建築施工管理◇オーダー住宅「So」./サンリーグループ
- ■職務概要: 石川県金沢市に本社を構え、サンリーホーム建築部門として分譲住宅設計やアパート建築の設計施工を行う当社にて、施工管理を担当いただきます。 ▼具体的には下記業務をお任せします。【変更の範囲:会社の定める業務】 ・工程計画、進捗管理 ・見積もり ・図面作成 ・資材の手配 ・現場にて検査の立ち合い ・協力会社への安全面の指導、管理 等 ■就業環境: ・休日は日祝と平日1日休みの年間休日110日です。また、残業20時間程でメリハリをつけて就業可能です。 ■当社について: 「三方良し(顧客/社員/社会)」「挑戦と革新」の理念を大事にしており、お客様に満足いただける住宅のみを販売し、社員の成長にもコミットする社風です。一つの成約を全員で喜び合うような社内の人と人とのつながりが深い会社です。 変更の範囲:本文参照
- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市福久2-1 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/森本駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2017年
- 従業員数 5名
- 平均年齢 -
求人情報 全2件
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【石川・加賀市】リフォーム営業職■業界経験者優遇/転勤なし/年休115日/高速通勤可/年収500万~
- ■採用背景 業績好調につき、増員募集致します! ■職務内容: 戸建て住宅に関する営業及び保守管理等のメンテナンス業務をご担当いただきます。トータルリフォームから増改築、修理修繕、内装、水回り(キッチン、洗面台)、トイレ・浴槽工事など様々なニーズに対して、提案からアフターフォローまでをお任せいたします。 秀光ビルドグループとしてのネームバリューと適正価格でのご提案により、競合に競り勝つ競争力があります。 ※入社後は先輩社員のフォローのもと、徐々に一人立ちしていただきます。 ▼具体的には… ・リフォームを考えている顧客に対して訪問・要望のヒアリング ・設計図、見積書の作成、工事の手配 ・軽微な修繕、および点検業務 ■仕事のやりがい: 生活の基盤となる家づくりを、お客様のご要望に合わせて、時には新しいアイデアもご提案していただきます。個人の方へ営業をするので、直接感謝の言葉をいただくことが多いのもこの仕事ならではです。 ■当社の強み: 弊社は年間2,000棟以上の新築事業を行う、秀光ビルドのグループ会社として、主に木工事業を中心とし、その中で多くの木造建築を行ってきました。そこで培った技術力・施工力は弊社最大の強みであり、誇りです。 また、秀光ビルドグループとして材料の仕入れコストを抑えることできるので、適正価格でお客様にご提案ができます。 大工のプロ集団として、お客様へ喜びや安心を提供することを使命とし、昔ながらの伝統的な大工技術を継承しつつ、合理的にする部分は合理的に。必要な技術と現代のテクノロジーとを組み合わせ、【新しい大工のカタチ】を創りあげることで、安心の職人力をご提供しております。 ▼こんな方におすすめ! ・建築・土木業界経験の知見をもとに、リフォーム提案営業で稼ぎたい方。 ・成果が報酬に反映される環境で働きたい方。 ・地元に密着し、地域に貢献して働きたい方。 ・将来的な幹部候補として働きたい方。
- <勤務地詳細1> 秀光ビルド本社 住所:石川県加賀市山代温泉29戊-54秀光ビルド本社内3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり <勤務地詳細2> 秀光ビルド金沢店 住所:石川県野々市市御経塚3丁目199番地 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細3> 秀光ビルド福井店 住所:福井県福井市板垣5丁目1003 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 固定残業手当/月:70,000円~100,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 330,000円~550,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代制 超過分別途支給 相当時間:30時間~/月、70,000円~ ※超過した時間外労働は追加支給 ■3か月ごとに実績に応じた成果給を支給いたします。(売上額の5%) ■完工額を上げれば上げただけ稼げます。 ■昇給:あり ■固定手当:精勤手当、実績・経験次第で責任者手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/加賀市】住宅リフォーム施工管理※年間休日120日/インセンティブあり/マイカー通勤OK
- \年間休日120日・年収500万円~・少数精鋭で社内の雰囲気◎/ ■職務内容: 住宅リフォームの施工管理業務を担当していただきます。 長い工事ではお客様対応をし、お客様に寄り添った提案などもしていくことが出来ます。 【対象物件】戸建て住宅 【工事案件】フルリノベーション1.5割/部分リフォーム8.5割 【工期】1日(トイレなど)/2週間(トイレ全体・水回り)/2・3か月(中の内装全体・外装の塗装など) 【担当エリア】石川県、福井県 【内勤:外勤】=2:8 ■働き方 ◎転勤なし ◎直行直帰可 ◎残業時間:月20時間以内 ◎年間休日:120日 ◎有給:家庭の事情に合わせてとること可能 ■業務詳細: ・業者のローテーション管理と工程管理 ・工事の積算と発注業務 ・営業課との連携、お客様対応をお任せします。 ■強み: ◎お求めやすさ◎ 秀光ビルドグループということもあり、安定的に案件がございます。品質の高さ、コストの低さが競合優位性となります。 ◎裁量権◎ ・裁量性が大きいです。お客様に対し「何を目指し、どう動くのか」を一緒に相談し叶えていきたいと考えています。 ◎幹部候補◎ 後の幹部候補として活躍することが出来ます! ■当社について: 当社は年間2,000棟以上の新築事業を行う、秀光ビルドのグループ会社として、主に木工事業を中心とし、その中で多くの木造建築を行ってきました。そこで培った技術力・施工力は弊社最大の強みであり、誇りです。 また、秀光ビルドグループとして材料の仕入れコストを抑えることできるので、適正価格でお客様にご提案ができます。 大工のプロ集団として、お客様へ喜びや安心を提供することを使命とし、昔ながらの伝統的な大工技術を継承しつつ、合理的にする部分は合理的に。必要な技術と現代のテクノロジーとを組み合わせ、【新しい大工のカタチ】を創りあげることで、安心の職人力をご提供しております。 \こんな方におすすめ/ ■地域に貢献できる! ■成果が報酬で還元! ■今後、幹部候補として活躍できる!
- <勤務地詳細> 秀光ビルド本社 住所:石川県加賀市山代温泉29戊-54秀光ビルド本社内3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~350,000円 固定残業手当/月:50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~400,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ※業績によって半年ごとに実績に応じたインセンティブの支給もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 2022年
- 従業員数 29名
- 平均年齢 -
求人情報 全4件
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【石川】精製・分析研究職(医薬・食品関連)◆バイオテクノロジースタートアップ/物質生産の産業革命
- NEW
- ~合成生物学による微生物発酵を通じて、有用物質生産手法に産業革命を~ ■社会課題に対するインパクト: 植物由来の有用成分を微生物発酵法により生産することで、次世代のサプライチェーンを構築し、人類及び地球の健康増進に貢献することを目指す企業です。より安価なコストで、スケーラブルに、持続可能な方法で目的物質を生産することができるため、化学合成法や植物抽出法による伝統的な生産プロセスに大きな変革をもたらし、次の産業革命となる大きな可能性を秘めております。 【実現することで】 1.化学合成法の代替:枯渇資源である石油由来の生産方法に対する代替 2.植物抽出法の代替:発酵法により気候や栽培地域に依存せずに、日単位でスケーラブルな生産が可能 ■職務内容: 研究成果の商用化を進めるべく、各プロセスに精通した研究員を募集致します。 (1)医薬・食品関連を主とした、精製検討~分析法開発~品質決定までの研究開発 ・医薬品中間体等の発酵培養液から目的物を精製するメソッドの開発 ・目的物の分析方法の開発 ・目的物の品質を決定する検討 ・商用生産のためのスケールアップ技術検討 (2)化合物の精製技術の開発 大腸菌培養液からの対象化合物の精製技術を開発します。実験室レベルでの精製はもちろんのこと、コストや純度、GMP規格等を考慮に入れた実用生産レベルでの精製技術を開発します。 <化合物の分析、解析> 弊社で扱う化合物は多岐にわたっており、それぞれに分析条件が異なります。化合物の特性、分析機器に関して精通するように研鑽していただきます。 ■業務体制 研究開発部門だけでなく、事業開発部門との連携もありますので相互にサポートしながら進めて頂けます。設立間もない会社ですので個人の裁量が大きいため、意欲的に取り組んで頂ける方が望ましいです。 ■事業成長のプロセス:※現時点で計画通りに進捗※ A:~2024年、量産化に向けたラボレベルの技術確立/潜在顧客との共同研究の拡大 B:2025年~、製造プラント立上、ビジネスのスケール(売上確保) C:2029年~、新規上場を目指し世界市場でプレゼンス発揮 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県野々市市末松3-570 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本文参照
- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):5,136,000円~7,704,000円 <月額> 366,857円~550,285円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■14分割で支給/賞与あり(2カ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】管理部マネージャー/バイオテクノロジースタートアップ/物質生産の産業革命
- ~合成生物学による微生物発酵を通じて、有用物質生産手法に産業革命を~ ■社会課題に対するインパクト: 植物由来の有用成分を微生物発酵法により生産することで、次世代のサプライチェーンを構築し、人類及び地球の健康増進に貢献することを目指します。より安価なコストでスケーラブルに、持続可能な方法で目的物質を生産することができるため、化学合成法や植物抽出法による伝統的な生産プロセスに大きな変革をもたらし、次の産業革命となる大きな可能性を秘めております。 化学合成法の代替(枯渇資源である石油由来の生産方法に対する代替)や植物抽出法の代替(発酵法により気候や栽培地域に依存せずに、日単位でスケーラブルな生産が可能)に代わるサプライチェーンを構築します。 ■事業成長のプロセス A:~2024年、量産化に向けたラボレベルの技術確立/潜在顧客との共同研究の拡大 B:2025年~、パイロットプラント立上、ビジネスのスケール(売上確保) C:2028年~、新規上場を目指し世界市場でプレゼンス発揮 ■組織/お任せしたいこと: 大腸菌による植物二次代謝産物生産で世界をリードする研究者を含め、従業員31名(他業務委託10名)のメンバーで運営。管理部門はCEO柊崎が中心に運営していますが、新たに管理部門統括及び組織体制強化を担っていただける方を募集します。 ※ハイキャリアなポジションとなるため、個々人のスキルに合わせた形で、面接を通して擦り合わせます。 ■出資企業様:※23年6月、総額2億円の資金調達成功 ・Beyond Next Ventures(社会変革するディープテックVC、これまで複数の出資先がIPOやM&Aに成功) ・Angel Bridge(世界トップクラスのプロファームにおける経験を持つVC) ・Plug and Play Japan(本国チームにおいては、Dropbox、PayPal、Guardant Health等、いずれもNASDAQ上場に導く) ■採択助成金 ・NEDOディープテックスタートアップ支援事業(2億円) ・農水省SBIRフェーズ3基金(24億円) ・他、石川県ISICO関連複数 変更の範囲:会社の定める業務
- <勤務地詳細> 本社/(フルリモート勤務可能) 住所:石川県野々市市末松3-570 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- <予定年収> 600万円~900万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):6,000,000円~9,000,000円 <月額> 428,571円~642,857円(14分割) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 14分割で支給/賞与あり(2カ月分) ※今後ストックオプション導入も予定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 設立 1999年
- 従業員数 4,735名(単独 43名 )
- 平均年齢 35.4歳
- 設立 1962年
- 従業員数 2,446名
- 平均年齢 -
- 設立 2006年
- 従業員数 2,435名
- 平均年齢 39.0歳
- 設立 2021年
- 従業員数 1,951名(単独 111名 )
- 平均年齢 44.3歳
- 設立 1943年
- 従業員数 1,501名
- 平均年齢 -
- 設立 1966年
- 従業員数 933名
- 平均年齢 -
- 設立 2012年
- 従業員数 622名
- 平均年齢 -
- 設立 1947年
- 従業員数 573名
- 平均年齢 -
- 設立 1969年
- 従業員数 551名
- 平均年齢 -
- 設立 1956年
- 従業員数 550名
- 平均年齢 -
- 設立 1956年
- 従業員数 506名
- 平均年齢 -
- 設立 1971年
- 従業員数 497名
- 平均年齢 -
- 設立 1949年
- 従業員数 497名
- 平均年齢 -
- 設立 1981年
- 従業員数 472名
- 平均年齢 -
- 設立 1952年
- 従業員数 411名
- 平均年齢 -
- 設立 1951年
- 従業員数 378名
- 平均年齢 -
- 設立 1973年
- 従業員数 363名
- 平均年齢 -
- 設立 1947年
- 従業員数 361名
- 平均年齢 -
- 設立 1963年
- 従業員数 359名
- 平均年齢 -
- 設立 1948年
- 従業員数 356名
- 平均年齢 -
- 設立 1993年
- 従業員数 348名
- 平均年齢 -