3ページ:所在地【石川県】の企業一覧
該当企業数 2,378 社中 101〜150 社を表示
設立 2001年
従業員数 130名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【石川県】とんかつ専門店「かつや」の店長候補(幹部候補)
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- ■担当業務: 当社の運営する「かつや」の店長事候補として、接客・調理・店舗管理業務全般をお任せいたします。 ■飲食事業について: 建設業の一方、当社では飲食業の展開にも力を入れており、現在は「かつや」のフランチャイズで金沢示野店、金沢新神田店、金沢南店、小松店の4店舗を経営しております。 おいしさと、気軽にお越しいただける価格を追求した、お客様本位のとんかつ専門店です。 ■特記事項: ・店舗にはサービスに関するマニュアルが完備されております。そのため、店長として店舗の収益構造の構築や客層による売れ筋の分析、近隣の繁盛店分析など店舗オペレーション以外の事にも時間を使えます。 ・今後さらに店舗拡大や新規事業の立ち上げを予定しています。 ■就業時間補足: 9:00~23:30間の8時間勤務 ※店舗営業時間10:00~23:30につき、営業時間と準備の中で8時間勤務とし、超えた分は残業対応。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> かつや金沢示野店 住所:石川県金沢市示野中町1-88 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> かつや金沢新神田店 住所:石川県金沢市新神田2-12-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> かつや小松店 住所:石川県小松市日の出町2-138-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 216万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):180,000円~400,000円 <月給> 180,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:1月あたり0円~5,000円(前年度実績) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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設立 2005年
従業員数 38名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【石川/金沢市】医療用品等のルート営業※未経験歓迎◆商品を通してがん患者をサポート◆残業月平均10h
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- ~職種・業界未経験歓迎/基本土日休み/平均残業時間10時間程度/医療に関する経験や知識は一切不要◎従業員のほとんどは様々な業種から未経験で活躍しています~ ■採用背景 ストーマケア関連製品を中心にリンパ浮腫ケア・医療用のスキンケア製品において北陸トップクラスのシェアを誇ります。がん患者様へ、商品を通しサポートするやりがいのある仕事で公的機関と連携をし患者様をサポートをすることができます。今回は組織強化のため採用を行っております。 ■業務内容: ・既存のクライアントへのルート営業として活躍して頂きます。医療機関(病院等)を訪問し、医療従事者(ドクターなど)に商品の情報提供、人工乳房や弾性ストッキング等のフィッティングなどの来客対応等を行います。 ・営業の流れとしてはほとんどがルート営業のような進め方で、病院の看護師さんに患者さんを紹介してもらい商品説明を行います。そのため飛び込みや無理な営業はございません。 また、患者様へは退院後も以前と変わらない日常生活を過ごせるように情報や商品の提供をしながらお手伝いさせていただく仕事です。 ■教育体制 入社後は先輩が丁寧にサポートしますので、安心してください。 ■当社について: 当社は、ストーマケア関連製品を中心にリンパ浮腫ケア・医療用のスキンケア製品など専門的医療品を多数取り扱う企業です。 『がん患者様へのトータルサポート』をコンセプトに、最新の情報や医療物品などを迅速に提供してきました。現在、”ストーマ(人工肛門)”や”圧迫療法製品”においては、北陸でのシェア率トップクラス、様々なニーズを頂き事業を拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市河原市町1 勤務地最寄駅:森本駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の支店があるエリア(転勤の可能性は限りなく低いです)
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- <予定年収> 350万円~383万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~225,000円 固定残業手当/月:45,230円~49,640円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,230円~274,640円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※1月あたり2,100円~6,200円(前年度実績) ■賞与:年2回 ※計 2.40ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 47名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全2件
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【富山/高岡】医療機器のルート営業◆直行直帰可/OJT・資格取得支援有/賞与2回/営業経験活かす
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- 【医療業界を支える社会貢献性高い営業ポジション/安定の医療機器業界/直行直帰・社用車利用可】 ■業務概要: 病院の医師などに対する医療機器や医療システムの提案をお任せします。 新製品の紹介や不具合確認をメインに担当いただきます。 ■業務の特徴: ・車で病院やクリニックを1日3~5件訪問します。会社に立ち寄る必要がないため、自分のスタイルで営業ができます。 ・個人目標ではなく、チーム単位での予算目標となります。 ■入社後について: ・入社後はOJTにて丁寧に業務を教えます。 ・独り立ちするまでは先輩社員に同行いただきます。 ■取扱い商材: ・当社では幅広い商材を取り扱っております。特に「画像診断装置」に特化した製品が多く、強みでもあります。 ・なかには単価億~何百円のマスクまでございます。 ■魅力: 医療機器はコロナ禍のように大きく業績が伸びることはありますが、落ちることは少ないため安定した業界・業績となる点が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 高岡営業所 住所:富山県高岡市問屋町12 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,900円~260,000円 固定残業手当/月:18,000円~25,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,900円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/金沢】医療機器のルート営業◆直行直帰可/OJT・資格取得支援有/賞与2回/営業経験活かす
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- 【医療業界を支える社会貢献性高い営業ポジション/安定の医療機器業界/直行直帰・社用車利用可】 ■業務概要: 病院の医師などに対する医療機器や医療システムの提案をお任せします。 新製品の紹介や不具合確認をメインに担当いただきます。 ■業務の特徴: ・車で病院やクリニックを1日3~5件訪問します。会社に立ち寄る必要がないため、自分のスタイルで営業ができます。 ・個人目標ではなく、チーム単位での予算目標となります。 ■入社後について: ・入社後はOJTにて丁寧に業務を教えます。 ・独り立ちするまでは先輩社員に同行いただきます。 ■取扱い商材: ・当社では幅広い商材を取り扱っております。特に「画像診断装置」に特化した製品が多く、強みでもあります。 ・なかには単価億~何百円のマスクまでございます。 ■魅力: 医療機器はコロナ禍のように大きく業績が伸びることはありますが、落ちることは少ないため安定した業界・業績となる点が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市元町2-13-8 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 300万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):197,900円~260,000円 固定残業手当/月:18,000円~25,000円(固定残業時間11時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 215,900円~285,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 21名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【石川/金沢】法人営業※完全自動マシニングセンタ~年休140日!残業ほぼなし!社会貢献◎
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- ~年間休日140日!残業ほぼなし!グッドデザイン賞2021受賞!製造業を支える自動化装置やAIを開発製造企業☆社会貢献性◎!~ ~社内一貫生産の為、大手企業と直接取引実績が多数あります!~ ~需要拡大中の弊社製品の営業にチャレンジしてみませんか?~ ■業務内容: 現在、需要が伸びている弊社のARUMCODEとTTMCの営業活動を行っていただきます。金属加工業の企業を助ける★NCプログラミング完全自動化AIソフトウェア★をはじめとする社会貢献性高い製品を幅広い製造業の企業様にご提案いただきます。 <業務詳細> ◇営業製品: ・NCプログラミングの完全自動化AI「ARUMCODE」 ・完全自動のマシニングセンタ「TTMC」 ◇営業方法: 弊社で作成している営業リストからお客様にアポを取り、もしくはホームページなどからお問い合わせいただいたところに営業に行います。もしくは商社からご紹介いただいた企業への営業を行う流れとなります。対面、オンラインはお客様のご都合に合わせて実施します。 ■組織構成: 現在は男性3名体制です。(40代1名、50代2名) ■働き方: ・残業時間:ほぼ無し ・出張:全国にお客様がいるため、状況によって発生します。移動も定時内でできるよう、遠い場合は前泊をしていただいております。また今後海外出張も入る可能性はございます。(1泊につき国内出張は3千円、海外出張は千円の手当がつきます。) ■企業について: 『ARUMCODE(アルムコード)』: NCプログラミングの完全自動化を実現し、圧倒的なコストダウンを可能とする、世界初の製造AIソフトウェアです。スマートファクトリー化を推進するための多彩な機能が搭載され、今後も新機能を装着予定です。 ■代表の想い: 元々建築士だった代表が2006年に企業。部品加工業からスタートし長年の構想であった製造AIの開発を実現。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市戸水1-61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験とスキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/金沢】電気制御設計(製品開発)~世界初の製造AI~年休140日/残業ほぼ無
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- ~年休140日!残業ほぼなし!~ ~世界初、製造装置の完全自動化AIソフトウェア「ARUMCODE」開発企業! 幅広い業界の大手企業から受注多数!!自動化が進む日本の製造業でなくてはならないAIソフトウェアで事業安定性◎!工場内の設備の自動化のコンサルからFA機器製造販売まで行う企業です!~ ■業務内容: 各種搬送装置・検査装置・半導体製造装置などの電気制御設計をお任せします。 材料投入~製品完成までフルオートメーションを実現するパッケージ装置を開発中です。【変更の範囲:会社の定める業務】 ■業務詳細: 弊社ハード開発部門にて、自社製品の『ARUMCODE(アルムコード)』を搭載した装置の開発を行っていただきます。 基本は自社システム起点で製品開発を行いますが、顧客要望によりカスタマイズ対応をお任せすることもあります。 (使用CAD:SOLIDWORKS、iCAD) ■組織構成:4名(40代2名、20代2名) ■働き方: ・残業時間:ほぼ無し ・出張:打ち合わせや調査、展示会への参加等出張がある場合は発生します(年間0~5回程度/日帰り~1週間程度) ■企業について: ・『ARUMCODE(アルムコード)』 NCプログラミングの完全自動化を実現し、圧倒的なコストダウンを可能とする、世界初の製造AIソフトウェアです。スマートファクトリー化を推進するための多彩な機能が搭載され、今後も新機能を装着予定です。 ・今後の事業について 2023年7月よりARUMCODEのクラウドサービス『ARUM Factory365』展開を行っており、今後もフルオートメーションのマシニングセンター開発など、挑戦を続けております。 ■代表の想い: 元々建築士だった代表が2006年に企業。部品加工業からスタートし長年の構想であった製造AIの開発を実現。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市戸水1-61 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 550万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):400,000円~500,000円 <月給> 400,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 経験とスキルに応じて決定します。 ■昇給:年1回 ■賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【石川・金沢】土木設計※資格を活用できる業務内容・評価制度有/年休124日・土日祝休み
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- 《資格取得支援・部署内勉強会開催あり》《官公庁・自治体案件メイン・地場インフラに関わる社会貢献性高い案件対応》《土日祝休/年間休日124日》 ■業務内容 石川県に本社を置き、主に官公庁・自治体より依頼を頂き地場の様々なインフラに関わる工事を対応する当社にて土木設計として業務に従事していただきます。 ■具体的には 石川県内の道路や橋梁などの点検調査・補修補強設計 CADを使った図面作成や設計計算 クライアントとの打合せ、各種調査作業等 対象分野:県内官公庁案件9割となります。 ◆道路・橋梁:・鉄道 ◆河川・砂防・海岸 ◆上下水道・消融雪施設 など ■業務の特徴 まずは当社の業務フローを把握を目指し、先輩に同行しながら、仕事の進め方や調査の流れを理解を進めていただきます。 慣れてきたら、少しずつ案件を担当いただきます。 ※現在は異業種出身者も在籍しており、同ポジションについては建築設計経験者が新たに土木設計として専門性を高めながら業務に取り組む方も在籍しております。 日勤のみで残業も少なめ、土日祝休みなど働きやすい環境が整っているので、無理なく続けることが可能な環境となります。 ■組織体制について/期待すること 7名体制で業務に従事しております。 平均年齢は30代と比較的若手層で構成されております。 同ポジションの中で、業務を通して資格取得を目指していただき専門性を高めていただきながら幅広い案件を中核人材としてリードしていただくことを期待しての採用となります。 ■当社の特徴 高い専門性やサービス品質の向上を目的として当社として土木工事に関わる資格取得を推奨しており、多数の資格取得された人材が在籍しております。 資格取得のための金銭面フォローだけでなく、部署内での勉強会や、資格取得に伴う資格手当の支給等、社内風土として資格取得を目指しやすく、自らのペースで着実に前進することができる環境となります。 高いサービス品質や今までの施工実績等の評価から官公庁・自治体等の取引も多く、安定的な案件獲得・施工が実現しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市諸江町下丁372 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【年収例】 400万円/経験10年/月給30万円 600万円/経験30年/月給45万円 ■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月、12月) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
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【北海道・山梨・他全国】発注者支援業務・土木施工管理※年休120日以上/借上社宅
- 締切間近
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- 《福利厚生充実・デスクワーク中心・社用車貸与の働きやすい環境整備》《50~60代活躍・年間休日124日》《北陸新幹線関連工事に従事可能性有》 ■業務内容 石川県に本社を置き、主に官公庁・自治体より依頼を頂き地場の様々なインフラに関わる工事を対応する当社新幹線関連工事の土木施工管理を担当いただきます。 ■具体的には 現場での段階確認や安全管理などの施工管理業務 CADを使った施工図作成や積算 クライアントとの打ち合わせ等 ■業務の特徴 担当案件は、経験を加味し希望を考慮して割り振りとなります。新幹線関連の仕事がメインになりますが案件の希望も、相談可能となります。 ■組織体制について/期待すること 35名/本社※派遣社員含む ■当社の特徴 高いサービス品質や今までの施工実績等の評価から官公庁・自治体等の取引も多く、安定的な案件獲得・施工が実現しております。 北陸新幹線の建設工事という大きな舞台で、経験を活かすことが可能です。 また働き方改革を積極的に推進しており、定期的に上司が現場を訪問し、状況をヒアリングしながら年間休日124日・デスクワーク中心業務・直行直帰可能・社用車貸与・通勤可能と働きやすい環境で業務に従事していただくことが可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 福井支店 住所:福井県小浜市遠敷1丁目402 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 北海道各事業所 住所:北海道内エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 石川県内事業所 住所:石川県内エリア 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 360万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~450,000円 <月給> 300,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回(6月、12月) ※賞与は基本は年2回ですが、2018年から2020年度実績は年3回(夏季・冬季・決算) 【年収例】 600万円/施工管理スタッフ(月給45万円+賞与+諸手当) 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
設立 2010年
従業員数 8名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【石川/かほく市】経理◇残業20時間/事業成長中/ 風通しの良さ◎/サンリーグループ
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- ~裁量権高く、市場価値を上げること可能!かほく市にて腰を据えて働きませんか!?~ ■任せたい業務 株式会社サンリー・ホールディングスの更なる発展に向けて会社の核となる経理のポジションをお任せします! \当社はこんな雰囲気です/ 一つの成約を全員で喜び合うような社内の人と人とのつながりが深い会社です!部署問わずコミュニケーションが活発に行われているのが特徴です。 社内イベントなど、縦のつながり横のつながりを大切にしながら働くことが出来ます! ■職務概要: 石川県金沢市に本社を構え、サンリーホーム建築部門として分譲住宅設計やアパート建築の設計施工を行う当社にて、経理を担当いただきます。 当社は不動産業を中心に事業を展開しており、事業拡大に伴い、グループ内の総務(経理)業務を担当していただける方を募集いたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします。 ・月次決算※補助含む(試算表作成・修正仕訳) ・年次決算(試算表作成・決算整理・修正仕訳・CF計算書) ・原価計算 \社風/ 自発的に考え出来るためにはどうしたらいいのか行動する社風です! 裁量権高く、必ず!市場価値を高めること可能!スピード感もって働くことが出来ます! 今までのご経験を活かし、かほく市にて腰を据えて働きませんか!? ■働き方 ・有給取得率100% ・残業20時間程 ・評価制度◎正当な評価あり \当社の魅力/ 2022年にも新事業を立ち上げる等拡大成長中であるため、一緒に会社を作り上げていくことができます! また、発言が尊重され、よしとされる環境です。今伸び悩んでいる/窮屈な思いをしている方におすすめ! ◎株式会社サンリー・ホールディングスについて◎ 「良質な住環境の提供で人々を幸せに」のミッションの下、サンリーグループの経営戦略策定や管理に関する業務を行う同社は、創業から石川県かほく市に拠点を置いております。賃貸・売買・不動産管理や、建築施工・管理・設計や内外装リフォーム、さらには不動産の買取など事業ごとにグループ会社を運営しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県かほく市内日角1-3 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 <月給> 230,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/かほく市】経理(管理職候補)◇残業20時間/事業成長中/ 風通しの良さ◎
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- ~裁量権高く、市場価値を上げること可能!また今までのご経験を200%活かせます!かほく市にて腰を据えて働きませんか?~ ■任せたい業務 株式会社サンリー・ホールディングスの更なる発展に向けて会社の核となる経理のポジションを管理職候補としてお任せします! \当社はこんな雰囲気です/ 一つの成約を全員で喜び合うような社内の人と人とのつながりが深い会社です!部署問わずコミュニケーションが活発に行われているのが特徴です。 社内イベントなど、縦のつながり横のつながりを大切にしながら働くことが出来ます! ■職務概要: 石川県金沢市に本社を構え、サンリーホーム建築部門として分譲住宅設計やアパート建築の設計施工を行う当社にて、経理を担当いただきます。 当社は不動産業を中心に事業を展開しており、事業拡大に伴い、グループ内の総務(経理)業務を担当していただける方を募集いたします。 ▼具体的には下記業務をお任せします。 ・連結決算 ・年次決算 ・税務申告(税理士に委託しているため、窓口のみ) \社風/ 自発的に考え出来るためにはどうしたらいいのか行動する社風です! 裁量権高く、必ず!市場価値を高めること可能!スピード感もって働くことが出来ます! 今までのご経験を活かし、かほく市にて腰を据えて働きませんか!? ■働き方 ・有給取得率100% ・残業20時間程 ・評価制度◎正当な評価あり \当社の魅力/ 2022年にも新事業を立ち上げる等拡大成長中であるため、一緒に会社を作り上げていくことができます! また、発言が尊重され、よしとされる環境です。今伸び悩んでいる/窮屈な思いをしている方におすすめ! ◎株式会社サンリー・ホールディングスについて◎ 「良質な住環境の提供で人々を幸せに」のミッションの下、サンリーグループの経営戦略策定や管理に関する業務を行う同社は、創業から石川県かほく市に拠点を置いております。賃貸・売買・不動産管理や、建築施工・管理・設計や内外装リフォーム、さらには不動産の買取など事業ごとにグループ会社を運営しております。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県かほく市内日角1-3 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 600万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~450,000円 <月給> 230,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2001年
従業員数 47名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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【野々市/転勤なし】自動車整備士◆取り扱い車種はオールメーカー全車種対応
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- 【年間車検台数は4,000台/ノルマなし/育休取得実績あり/会社が全力サポート】 ■仕事内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 最新設備の整った工場で、立会い車検や車検業務、一般整備、オイル交換など、メカニックとして働いてもらいます。 車検の速太郎なので、お客様と対面して交換品目など全てに納得いただいたうえで整備業務にあたるので、直接お客様から「ありがとう」をいただける仕事です。 取り扱い車種はオールメーカー全車種ですので、メカニックとして腕を磨くには最適の職場です。もちろん経験の少ない方でも、速太郎の研修プログラムや、独自の研修プログラムをご用意しておりますので、安心して働けます。 ■キャリアパス: 【一般→リーダー→マネージャー代理→マネージャー】へと実績、評価シート、面接をもとにステップアップしていくことが可能です。 各ポジションの責任をしっかり果たして、どんどんキャリアアップしてください。 新規事業の立ち上げや、責任者としての地位も実力次第です! ■1日のスケジュール例: 9:30…全体朝礼 9:35…部門朝礼 10:00…開店 14:00~15:00…休憩 18:00…閉店準備・終礼 18:30…閉店 ※車検メインのお客様を中心に、大体1時間に1台のペースで作業していきます。 ※基本的には残業にならないようにしています。1人に負担が行き過ぎないように、作業が終わったら他の人の補助をすることで、残業ほぼゼロを実現しています。 ■当社の魅力: (1)充実した育成体制 車両整備技術だけでなく、人間力の成長も会社が全力サポートしています。車検の速太郎の研修プログラムや、独自の研修プログラムを用意しており、スキルアップすることができます。車の特徴やセールスポイントの理解など幅広いテーマで学ぶことができます。 (2)福利厚生も手厚い◎ ガレージフィックスでは「社員がやりがいを感じながら一生涯働くことができる環境」を目指しています。頑張っている社員、そして頑張っている社員を応援してくれる家族のために、各種表彰制度・社員割引制度など当社ならではの福利厚生を取り入れています。 変更の範囲:本文参照
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- <勤務地詳細> ガレージフィックス 野々市店 住所:野々市市若松68 受動喫煙対策:その他(電子タバコのみ屋内喫煙可能場所あり) 変更の範囲:本文参照
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- <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~357,000円 <月給> 250,000円~357,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(前年実績…計2ヶ月) ■資格手当:自動車検査員資格:15,000円 2級整備士資格:5,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢・野々市】自動車販売スタッフ(営業)/早期スキルアップ可/新規開拓・ノルマ無し◎/第二新卒歓迎
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- ~完全週休二日制/圧倒的な顧客親密度/ストレスフリーの営業職◎/若手も多数活躍中/営業経験者大歓迎◎~ ■仕事内容: 石川県において高いシェアと認知度を誇っている当社にて、新車・中古車・届け出済み未使用車の販売をしていただきます。 ■同社の魅力 ・販売~車検・保険の提案までお客様のカーライフプランを全面的にサポート ・営業ノルマなし、テレアポ・新規開拓業務無し →テレビCMにおいて非常に認知度が高く、お客様自ら来店してくださることが多いため。また、お客様専任の営業担当がつくため、お客様と深い関係を構築でき、新たなお客様をご紹介いただくケースも多いです。 ■当社について 女性、お車初心者、シニアの方々を中心に 近年大人気の軽自動車・普通車の販売店であり、届出済未使用車も取り扱っている自動車販売店です。 <届出済未使用車とは?> 基本的な届出済未使用車とは、ナンバー登録だけされた車で使用や運行に供されていない車になります。 ガレージフィックスの届出済未使用車の定義は、走行100キロ以内かつ初年度登録から1年未満のものを指します。 準新車という立ち位置ですので、普通の中古車よりも圧倒的に綺麗かつ安全に乗っていただけます。 ■社員インタビューはこちら! https://garagefix-recruit.jp/ ■様々な前職の従業員が働いています! ・携帯ショップ販売員 ・自衛隊 ・カードショップ、パチンコ店員 など 全く業界・職種の親和性がない方でも活躍できる教育体制が整っております◎ ■アピールポイント: <早期キャリアアップ> 早い段階から成長を支援し、あなたのキャリアを加速させるサポートがあります。業績だけでなく、自己成長を目指す方に最適です。 <お客様に寄り添った販売スタイル> 無理なセールスではなく、お客様の要望にしっかりと耳を傾け、最適な提案を行います。 <ワークライフバランスを重視> 残業が殆どなく、休日もきちんと取れるためプライベートを充実させることが可能です。働きやすい職場環境が整っています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> ガレージフィックス 野々市店 住所:石川県野々市市若松68 受動喫煙対策:その他(電子タバコのみ屋内喫煙可能場所あり) <勤務地詳細2> 本社 住所:石川県金沢市駅西新町2-12-15 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~473万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):280,000円~340,000円 <月給> 280,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 ■賞与:年2回(前年実績…計2ヶ月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2010年
従業員数 27名
平均年齢 40.0歳
求人情報 全1件
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【南青山】レディースアパレルのパタンナー/年休125日/高品質な服作り/残業月10~20h
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- ~事業拡大中の自社ブランド/ 完全週休2日制/スキルアップが叶う~ 事業拡大に伴い、センスに自信のあるパタンナーを募集しています。 選考で一番重視しているのは、私たちのブランドを好きになってくれることです。 品質にこだわり熱い気持ちをもって服作りに取り組みたい方は是非ご応募ください! ■コンセプト: 『パリジェンヌのように凛とした可愛らしい大人の女性の為に。自分を美しく見せてくれるお洋服』 JENNEホームページ:https://www.parisjenne.jp/ ■主な担当業務: ・デザイナー、MDと打ち合わせ ・パターン製作(型紙とデーター) ・縫製仕様書作成・工場とやり取り ・サンプル確認、パターン修正 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当社の特徴: 『JENNE』は、トレンドを追うだけのオシャレではなく自分を美しく見せてくれる長く大切にしたい高品質なお洋服を提案するファッションブランド。ブランドJENNEはECからスタートし、現在はPOPUPを含む4店舗を国内に展開しています。 ■組織構成: ・MD1名、デザイナー1名、DB1名、パタンナー2名が所属しています。 ■充実した福利厚生: スキルアップや私生活も充実できる環境が整っています。 ・自主勉強・各種研修制度(スキルアップ・セミナー参加・外部研修など) ・子供手当(18歳未満 の子供がいる社員に月1万円支給) ・交通費支給、駐車場有 ・書籍購入補助制度
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都港区南青山5-13-11 パンセビル 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 420万円~490万円 <賃金形態> 月給制 昇給:年1回 賞与:年2回 <賃金内訳> 月額(基本給):243,000円~283,500円 <月給> 300,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2002年
従業員数 32名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【石川県・志賀町/転勤・夜勤なし 】金型メンテナンス業務/面接1回/家賃補助あり
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- 海の見える街でモノづくりに携わりたい方、石川県で腰を据えて働きたい方必見!プラスチック成型のご経験が活きる!転勤・夜勤なし/空調完備/研修アリ家賃補助支給あり ■業務内容 ・金型オーバーホール作業(図面確認⇒バラシ⇒洗浄⇒組立) ・金型修理作業 ・メンテナンス記録他作成作業 ・工具、洗浄液等維持管理作業 ・金型消耗パーツ管理作業 【変更の範囲:会社の定める業務】 新しく成形機で生産する製品の金型を準備したり、量産加工を続けていく途中で発生する金型部品の磨耗や破損に対して部品交換や補修を行います。品質の高い成形品を製造するための要となる仕事です。予防保全と事後保全の割合は4:6くらいです。※未経験の方には丁寧に指導いたします。 ■組織構成 ・製造部成形課 ・男性6名、30代~60代の社員が活躍しています! 中途入社の方がほとんどで、馴染みやすい環境です。 ■研修について ・入社後~1ヶ月:導入教育 (組織・規律、ISO目標管理、製造品知識、工 程の実務概要)・座学・OJT ・入社1ヶ月~3ヶ月:OJT ・入社3ヶ月~1年:OJT・必要に応じて外部研修 ■キャリアパス 将来的には、生産技術へのキャリアパスも目指していただけます。 ■当社の特徴 当社は、タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、自動車用ハーネス部品など多種多様なプラスチック精密部品を製造している会社です。その部品はみなさんの身の回りにも存在し、快適な生活に欠かせない存在になっているかもしれません。私たちは、提供するすべての製品に対して妥協のない高品質なものづくりを徹底し、お客様の事業を支え、みなさんの生活に役立ちたいと考えています。また当社は、これまで培ってきた技術力で世界に生き残れる強い企業になるよう努力を重ねています。 国際規格として、ISO9001(品質)やISO14001(環境)だけではなく、2023年10月には自動車産業に特化した規格であるIATF16949を取得しております。 ■石川県志賀町について 能登半島にある志賀町は、海と山に囲まれた自然豊かな場所です。 志賀町では移住者助成制度もあり、積極的に移住者を受け入れておりますので、U&Iターン先の候補としてぜひ検討いただければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県羽咋郡志賀町里本江37-101 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~445万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~300,000円 <月給> 250,000円~300,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:7月、12月の年2回の支給※昨年度実績1~1.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川・志賀町/転勤なし 】プラスチック部品の製造オペレーター/正社員採用/家賃補助有
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- ◇◆海の見える街でモノづくりに携わりたい方、石川県で腰を据えて働きたい方必見!転勤なし/空調完備/研修アリ家賃補助支給あり◆◇ ■業務内容:射出成形機のオペレーター ・材料受入、作製、乾燥作業 ・金型取付、その他周辺設備設定作業 ・成形条件設定、監視、警報処理作業 ・機械設備点検整備 タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、デジタルカメラ、カーナビ、自動車用ハーネス部品などの電子機器及び自動車用成形部品を製造する業務全般の作業をお任せします。材料作りから始まり、機械の条件設定や異常時の対応など、安定した成形品を生産するために成形機をコントロールする仕事です。重いものを運ぶなど体力を使う場面もありません。未経験の方には丁寧に指導いたしますし、未経験からご入社された方も半年ほどで業務を一通り実施できるようになっています。サービス業の方も活躍中! ■組織構成 ・製造部成形課 ・男性7名、30代~60代の社員が活躍しています。 ■研修について ・入社後~1ヶ月:導入教育 (組織・規律、ISO目標管理、製造品知識、工程の実務概要)・座学・OJT ・入社1ヶ月~3ヶ月:OJT ・入社3ヶ月~1年:OJT・必要に応じて外部研修 ■当社の特徴 当社は、タブレット端末、スマートフォン、携帯型ゲーム機、自動車用ハーネス部品など多種多様なプラスチック精密部品を製造している会社です。その部品はみなさんの身の回りにも存在し、快適な生活に欠かせない存在になっているかもしれません。私たちは、提供するすべての製品に対して妥協のない高品質なものづくりを徹底し、お客様の事業を支え、みなさんの生活に役立ちたいと考えています。 また当社は、これまで培ってきた技術力で世界に生き残れる強い企業になるよう努力を重ねています。国際規格として、ISO9001(品質)やISO14001(環境)だけではなく、2023年10月には自動車産業に特化した規格であるIATF16949を取得しております。 ■石川県志賀町について 能登半島にある志賀町は、海と山に囲まれた自然豊かな場所です。 志賀町では移住者助成制度もあり、積極的に移住者を受け入れておりますので、U&Iターン先の候補としてぜひ検討いただければと思います。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県羽咋郡志賀町里本江37-101 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 445万円~525万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~3,000,000円 <月給> 250,000円~3,000,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■夜勤勤務の際は深夜割増賃金が発生します。 また1日2000円の夜勤手当が出ます。 ■賞与:7月、12月の年2回の支給※昨年度実績1~1.5カ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【港区】総務・労務責任者候補◆年休124日/障がい者の活躍支援を行うスタートアップ企業
- 締切間近
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- ■募集背景: 東証グロース上場を目指す当社では現在注目を集めているSX事業の成長が大きな鍵となっております。 当社では企業成長を牽引し、自走してアクションから成果としてアウトプットしてくれる総務労務マネージャーを必要としています。来期も200名以上の採用目標と、順調に成長の階段を駆け上がっているこのタイミングで「総務・労務のマネジメント」に関わっていただける方には、業務を通じて事業を大きくしていくダイナミズムを一緒に感じて いただけれるかと思います。 ■業務概要: 労務総務を束ねる管理職として、IPO及び上場後の成長も見据えた安定した労務・総務体制の構築をお任せします。 ■業務内容詳細: ◇総務・労務領域を管轄する管理職・リーダー ・取締役会の準備補佐及び運営補佐 ・物品発注等のマネジメント ・社内物品管理に係るマネジメント ・社内イベントの立案と実行のリード ・給与計算・社会保険手続に係る業務の全体管理 ・勤怠管理、入退社、育休産休その他休業、契約更新、年末調整に係る勤務等の管理 ・法改正に合わせた就業規則更新、各種ガイドライン整備と周知 等 ※使用システム:X'sion、オフィスステーション、Chatwork、Money Forward、NIコラボ、その他 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都港区赤坂8-4-14 青山タワープレイス8階 fabbit青山 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 500万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~500,000円 その他固定手当/月:53,000円~75,000円 <月給> 353,000円~575,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 10名
平均年齢 27.0歳
求人情報 全4件
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未経験歓迎【石川】バスケットボールインストラクター◇充実の研修制度/年休122日/完全週休2日制
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- ~学校や幼稚園等の教育機関・提携団体から依頼を受けたスポーツスクールの運営・指導/充実した研修制度◎残業月10h以内~ 【20~30代中心に活躍中!中途入社メンバーもいます】当社が運営するバスケットボールスクールで指導・教室運営をお任せします。 ■概要: バスケットボールが好き、人と関わるのが好きという気持ちを重視します。未経験でも安心して始められるよう、しっかりとした研修制度を整えています。指導方法やコミュニケーション力も一から学べます。 ■業務内容: ・入会キャンペーンの企画 ・チラシの配布 ・スポーツ大会や合宿の企画運営 ・練習会場の手配 など ※入会インセンティブあり(1人の入会につき3,000円を支給) <子どもへの指導も…> 1クラスあたり1時間、約10~30名の子どもたちに教えます。当社のスクール以外にも、幼稚園や保育園、こども園、NPO法人での指導もあります。 ■組織構成: 男女ともに活躍中で、全13名が在籍。 サッカー専門やバスケ専門、両方に関わっている社員もいます◎ ■この仕事の魅力: ・未経験でも安心。研修と先輩のサポートがあるので、未経験からでもOK ・子供たちの「できた!」に立ち会える感動/成長を間近で感じられます ・年間休日122日+有給も取得しやすい環境/業務は10時スタートのため、お子様の朝の送り迎えなども可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市森戸2-13 2F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 ----------------------- モデル月収 月収30万円(入社3年目/30歳)※社内キャリアパス制度ステージ3以上 ----------------------- 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験歓迎【福井】バスケットボールインストラクター◇充実の研修制度/年休122日/完全週休2日制
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- ~学校や幼稚園等の教育機関・提携団体から依頼を受けたスポーツスクールの運営・指導/充実した研修制度◎残業月10h以内~ 【20~30代中心に活躍中!中途入社メンバーもいます】当社が運営するバスケットボールスクールで指導・教室運営をお任せします。 ■概要: バスケットボールが好き、人と関わるのが好きという気持ちを重視します。未経験でも安心して始められるよう、しっかりとした研修制度を整えています。指導方法やコミュニケーション力も一から学べます。 ■業務内容: ・入会キャンペーンの企画 ・チラシの配布 ・スポーツ大会や合宿の企画運営 ・練習会場の手配 など ※入会インセンティブあり(1人の入会につき3,000円を支給) <子どもへの指導も…> 1クラスあたり1時間、約10~30名の子どもたちに教えます。当社のスクール以外にも、幼稚園や保育園、こども園、NPO法人での指導もあります。 ■組織構成: 男女ともに活躍中で、全13名が在籍。 サッカー専門やバスケ専門、両方に関わっている社員もいます◎ ■この仕事の魅力: ・未経験でも安心。研修と先輩のサポートがあるので、未経験からでもOK ・子供たちの「できた!」に立ち会える感動/成長を間近で感じられます ・年間休日122日+有給も取得しやすい環境/業務は10時スタートのため、お子様の朝の送り迎えなども可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井支店 住所:福井県福井市成和1丁目1113番地 冨田ビル302 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):185,000円 その他固定手当/月:100,000円 <月給> 285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 昇給:年1回 賞与:年2回 ----------------------- モデル月収 月収30万円(入社3年目/30歳)※社内キャリアパス制度ステージ3以上 ----------------------- 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1946年
従業員数 571名
平均年齢 43.0歳
求人情報 全9件
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【富山市/未経験歓迎】ルート営業/週休二日制/月残業平均20h程度/社員寮完備/食を支える安定企業
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- ~【富山市/未経験歓迎】営業/週休二日制/生活に欠かせない「食」を支える安定企業/社員寮完備~ ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 食料品・酒類卸売業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。商品の配送や販売に加えて、お得意先様やメーカー様とコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品構成や販売企画などの提案を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・お得意先様やメーカー様への定期訪問および商談 ・展示会の運営 ※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます ▼顧客▼ コンビニ、スーパー、酒屋、飲食店など、部門によって様々 ※ご希望と適性を見て、配属部門を決定いたします ▼繁忙期▼ ・クリスマスから年末年始 ・夏場:ビール、飲料 ・季節ごとのイベント:GW、シルバーウィークなど 上記のようなイベントの前後が繁忙期となります ※一番の繁忙期は12月後半 ■入社後: <目安> 3年後を目途に独り立ちしていただく想定で、丁寧に教育いたします。 ・半年~1年:物流管理(仕分け)からスタート、商品を見て覚えていただく ・半年~1年後:先輩社員の営業へ同行 ◎先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■教育制度: すべての社員を対象にした階層別の社員研修のほか、社内昇格試験を採用して各人のレベルアップを同時に図っております。 ■魅力: ・価格重視/地域のものに特化/品揃え重視など、顧客によって求めるものは様々です。顧客のニーズをしっかりとキャッチしご提案する力が身につきます。 ・設立79年、食料品や酒類の総合商社として、生活に欠かせない「食」を支える安定企業です。 ・週休二日制の月残業平均20時間程度の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 ・メーカーと得意先の間に立って、メーカーの商品をアピールする卸売り業のため、色んな人と出会い、接する機会が多いです。 ・毎年春秋に出る新商品情報をいち早くキャッチでき、発売2~3か月前に試食等もできます。食品好きな方にとっては魅力的な環境です。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細1> 富山支店 住所:富山県富山市金屋1634‐17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 酒類富山営業所 住所:富山県富山市中田2丁目16‐37 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 日配商品富山営業所 住所:富山県富山市金屋2715-24 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~217,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 208,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計5.30ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市/未経験歓迎】ルート営業/週休二日制/月残業平均20h程度/社員寮完備/食を支える安定企業
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- ~【福井市/未経験歓迎】営業/週休二日制/生活に欠かせない「食」を支える安定企業/社員寮完備~ ■採用背景: 組織強化に伴う増員募集となります。 ■業務内容: 食料品・酒類卸売業などを行う当社にて、営業職をお任せいたします。商品の配送や販売に加えて、お得意先様やメーカー様とコミュニケーションを取り、それぞれの店舗に応じた商品構成や販売企画などの提案を行っていただきます。 ≪具体的には≫ ・お得意先様やメーカー様への定期訪問および商談 ・展示会の運営 ※取扱品目によっては配送業務も行っていただきます ▼顧客▼ コンビニ、スーパー、酒屋、飲食店など、部門によって様々 ※ご希望と適性を見て、配属部門を決定いたします ▼繁忙期▼ ・クリスマスから年末年始 ・夏場:ビール、飲料 ・季節ごとのイベント:GW、シルバーウィークなど 上記のようなイベントの前後が繁忙期となります ※一番の繁忙期は12月後半 ■入社後: <目安> 3年後を目途に独り立ちしていただく想定で、丁寧に教育いたします。 ・半年~1年:物流管理(仕分け)からスタート、商品を見て覚えていただく ・半年~1年後:先輩社員の営業へ同行 ◎先輩社員がしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。 ■教育制度: すべての社員を対象にした階層別の社員研修のほか、社内昇格試験を採用して各人のレベルアップを同時に図っております。 ■魅力: ・価格重視/地域のものに特化/品揃え重視など、顧客によって求めるものは様々です。顧客のニーズをしっかりとキャッチしご提案する力が身につきます。 ・設立79年、食料品や酒類の総合商社として、生活に欠かせない「食」を支える安定企業です。 ・週休二日制の月残業平均20時間程度の為、日々オンオフのメリハリを付けて働くことが可能な環境です。 ・メーカーと得意先の間に立って、メーカーの商品をアピールする卸売り業のため、色んな人と出会い、接する機会が多いです。 ・毎年春秋に出る新商品情報をいち早くキャッチでき、発売2~3か月前に試食等もできます。食品好きな方にとっては魅力的な環境です。 変更の範囲:当社業務全般
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- <勤務地詳細1> 福井支店 住所:福井県福井市重立町28字辻54 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 日配・フローズン商品福井営業所 住所:福井県福井市高柳2-1801 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める場所
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- <予定年収> 340万円~400万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):190,000円~217,000円 その他固定手当/月:18,000円 <月給> 208,000円~235,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:年2回(計5.30ヶ月分※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1977年
従業員数 86名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全6件
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20代未経験活躍★【金沢市/転勤無】新築住宅アドバイザー《ペア制で安心◎》反響100%/残業10H
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- \配属部署の社員の7割が未経験入社!安心の体制/ ◎独り立ち後も『ペア制』で動くので安心! 先輩と動いて学びつつ、徐々に提案を行います。いつでも先輩にフォローしていただけるため、心理的安全性が高く、不安になる場面がありません! ◎反響100%・ノルマ無し \働きやすさ抜群◎/ ◎フレックス制度あり(コアタイム13時~15時*回数制限なし) ◎完全週休2日制・残業10H・転勤なし ◎水曜+希望曜日1日お休み(土日可能) ■仕事内容: 来店したお客様やチラシ、HPを見て赴いていただいたお客様に対しての新築住宅の営業をお任せします◎ ■具体的には: 商品説明やお客様のご要望のヒアリング~提案やコストのご相談、契約、着工からお引き渡しまでをお任せします! ■入社後の流れ: \前職で『銀行』や『携帯ショップ店員』など未経験の活躍実績有!/ ▽1カ月はロープレでお客様対応(アンケートからの初回の簡単なヒアリング方法など)を習得! ▽2か月目から先輩の営業について少しずつ覚えていきます。 *独り立ちには1年程度を想定しています!周りの先輩社員みんなでサポートしますので安心してください◎ ■働き方: 「社員の満足度を上げることが働くモチベーションにつながり、お客様へ良い価値提供ができる」という考えの基、働きやすい環境づくりに注力◎ *来店・問合せへの対応のみ◎顧客ファーストでじっくり寄り添えます *月残業10H以内 *水曜+希望曜日1日お休み(土日可能です!) ■組織構成:7人◎この内5人は未経験から入社◎ 20代5名/30代1名/40代1名 (男性6名・女性1名) ■働く魅力: *“全員接客”を徹底 一組のお客様に対し、住宅アドバイザー1人だけでなく全社員がお客様の夢を叶えるよう助け合います。営業職だからといって、孤独を感じたり気負いしたりすることはありません! *頑張りはしっかり評価! ランクごとに目標があり、達成度合いで評価されます。頑張りが反映されることで、モチベーションもUP! *福利厚生は社員の「あったらいいな」という声を拾い上げています! 例)ニトリ・オートバックス・東京インテリア・モリワンワールド等々の店舗で社員割引適用可能に! 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 株式会社セイダイ 住所:石川県金沢市大友1丁目100番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~360,000円 固定残業手当/月:35,100円~59,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 250,100円~419,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■モデル年収: ・中途入社2年目 400万円(のちインセンティブ30万円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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20代活躍★【金沢市/転勤無】新築住宅営業《ペア制で安心◎》反響100%/残業10H/フレックス有
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- \1人に負担が偏らない環境で安心の体制◎/ ◎独り立ち後も『ペア制』で動くので安心! 先輩と動いて学びつつ、徐々に提案を行います。いつでも先輩にフォローしていただけるため、心理的安全性が高く、不安になる場面がありません! ◎反響100%・ノルマ無し \働きやすさ抜群◎/ ◎フレックス制度あり(コアタイム13時~15時*回数制限なし) ◎完全週休2日制・残業10H・転勤なし ◎水曜+希望曜日1日お休み(土日可能) ■仕事内容: 来店したお客様やチラシ、HPを見て赴いていただいたお客様に対しての新築住宅の営業をお任せします◎ ■具体的には: 商品説明やお客様のご要望のヒアリング~提案やコストのご相談、契約、着工からお引き渡しまでをお任せします! ■入社後の流れ: \前職で『銀行』や『携帯ショップ店員』など未経験の活躍実績有!/ ▽1カ月はロープレでお客様対応(アンケートからの初回の簡単なヒアリング方法など)を習得! ▽2か月目から先輩の営業について少しずつ覚えていきます。 *独り立ちには1年程度を想定しています!周りの先輩社員みんなでサポートしますので安心してください◎ ■働き方: 「社員の満足度を上げることが働くモチベーションにつながり、お客様へ良い価値提供ができる」という考えの基、働きやすい環境づくりに注力◎ *「訪問営業をしない・厳しいノルマを設けない・売れなくても責めない」がモットー◎ *月残業10H以内 *水曜+希望曜日1日お休み(土日可能です!) ■組織構成:7人◎この内5人は未経験から入社◎ 20代5名/30代1名/40代1名 (男性6名・女性1名) ■働く魅力: *“全員接客”を徹底 一組のお客様に対し、住宅アドバイザー1人だけでなく全社員がお客様の夢を叶えるよう助け合います。営業職だからといって、孤独を感じたり気負いしたりすることはありません! *頑張りはしっかり評価! ランクごとに目標があり、達成度合いで評価されます。頑張りが反映されることで、モチベーションもUP! *福利厚生は社員の「あったらいいな」という声を拾い上げています! 例)ニトリ・オートバックス・東京インテリア・モリワンワールド等々の店舗で社員割引適用可能に! 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 株式会社セイダイ 住所:石川県金沢市大友1丁目100番地 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):290,000円~360,000円 その他固定手当/月:15,000円~30,000円 固定残業手当/月:37,300円~59,400円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 342,300円~449,400円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給/評価制度:昇給年1回(4月)、評価制度年2回 ■賞与:賞与(1ヶ月分×2回):7月、12月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2006年
従業員数 27名
平均年齢 39.0歳
求人情報 全11件
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【金沢】フロントエンドエンジニア/UI・UXデザイナー◆100%自社開発/広報やマーケ領域まで裁量大
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- 【国内シェアTOPクラスの受発注システム『MOS』を展開/クライアントから高い評価◎/リモート可/残業平均月5h/転勤なし】 ■募集背景: 業務拡大に伴い、さらに質の高いサービスを提供するため、新たなフロントエンドエンジニアを募集します。 ■職務概要/職務の特徴: 自社パッケージシステムのフロントエンドエンジニアとして、画面・UI開発からサイト制作、広報業務、マーケティング業務まで幅広く担当していただきます。 リモートワークも可能で、残業も少なく、ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます! ■業務概要: フロントエンドエンジニアとして、自社パッケージシステム『MOS』の開発プロジェクトに参画し、画面・UI開発を担当します。システムの機能に沿った画面設計やUI開発を行うため、今までの経験やスキルを活かせる環境です。経験が浅い方でも、既存メンバーとの共同作業を通じてスキルアップが可能です。 ■職務詳細: ◎フロントエンドエンジニア・UI・UXデザイナー 1)開発部隊から画面変更の要望や作成依頼 2)デザイン要件確認、必要に応じてラフ作成 3)開発業務 ◎広報・マーケティング ・Web広告運用 ・顧客ニーズ調査 ・広報(ブログ、SNS等) ■組織体制: 現在、担当者1名(40代)が担当しています。営業、開発部隊など社内様々な部署と連携し業務を進めていただきます。 社員同士の交流を大切にし、月一回の全社会議や社内イベントで業績をオープンにし、意識を高く持ちながら業務に取り組んでいます。 ■キャリアパス: フロントエンドエンジニアとしてのスキルを磨きながら、マーケティングや広報業務にも携わることで、多岐にわたるスキルを習得できます。将来的にはプロジェクトリーダーやマネージャーとしてのキャリアアップも目指せます。 ■企業の特徴/魅力: 同社は国内初・業界初のWEB受発注システム『MOS』を展開するリーディングカンパニーです。ワークライフバランスを重視した働き方と社員同士の交流を大切にする社風が魅力です。社員一同が意識を高く持ちながら業務に取り組んでおり、成長と挑戦を続ける環境が整っています。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市北安江3-6-6 メッセヤスダ1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 310万円~500万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,295,996円~3,703,992円 固定残業手当/月:67,000円~108,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 258,333円~416,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【東京】IT営業(リーダー候補)◆国内シェアTOP級/自社クラウド製品の反響営業/残業月平均3H
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- 【在宅勤務可/300社以上で導入実績あり/反響型営業/裁量権あり/大塚商会をはじめ、大手ベンダーと業務提携/完全土日祝休み/残業月平均3H】 流通業様に特化したICTソリューション『MOS』を提供する当社において、チームの管理を担って頂けるリーダー候補を募集いたします。アカウント営業、パートナーセールスどちらも担当いただく想定です。 ■業務内容: ソリューション営業部は企業に対して業務効率をご提案するソリューション営業組織です。受発注業務に問題を抱えられている企業への「MOS」の提案営業や「MOS」の販売代理店と一緒に販売店への営業同行を担当していただきゆくゆくはマネージャーとしてマネジメントにも関わって頂きます。 ※月に1.2回程度の出張(北海道~東海エリアへの宿泊を伴う)の可能性あり ◆具体的には… ・営業活動…電話、お客様先訪問、お客様とのWeb打合せ ・事務処理・その他…見積作成、提案資料作成、受注入力、社内エンジニアとの提案内容のすり合わせ、社内打ち合わせ ◆マネージャー昇格後は以下の業務もお任せ… ・部署メンバーのマネジメント・育成・数字管理 ・売上向上や業務改善に向けた企画立案 ・メンバーの営業同行 ◆『MOSとは… 受注企業(小売・卸売企業)と発注企業(仕入れ先企業・店舗)間での受注業務の効率化を目的として利用するツールです。シンプルな画面設計とカスタマイズの柔軟性に強みがあり、多くのお客様にご評価いただいております。併せて、法改正により電子契約に乗り換える企業が多いため成長中の商品です。 ■入社後の流れ: 1ヶ月目は社内ルール、社内システム、商材等基礎を学んでいただきます。 2ヶ月~3ヶ月目は社員に同行し営業対応、並行して営業ロープレや提案資料作成のレクチャーなどのOJTを行います。 4ヶ月目以降は 1人で営業対応に携わっていただきます。 適性に応じてマネージャー教育を行い、マネージャーに昇格となります。 ■配属先情報: ソリューション営業部には9名(東京5名・大阪4名)が在籍しています。40代前半の担当取締役の下につき、メンバー(30~40代前半)のマネジメントをお任せします。リモート勤務を行いながらも社員同士の交流を大切にしている為、風通しのいい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都港区海岸1-7-1 東京ポートシティ竹芝 10F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,703,992円~5,923,992円 固定残業手当/月:108,000円~173,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 416,666円~666,666円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給:年1回(7月) ■賞与:年1回(6月、業績による) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2012年
従業員数 15名
平均年齢 -
求人情報 全5件
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【福井/未経験】接客・買取査定◇正社員◇9割以上が未経験入社/残業ほぼなし/研修充実
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- 【接客・買取査定の売り場担当/研修制度充実/未経験入社9割以上/子育て社員も活躍中◎】 ■業務内容 接客をメインとした下記業務をお任せします。 ・貴金属やブランド品の買取査定 ・買取品の検品、撮影、仕訳け ・サイトで購入された商品の梱包、発送 ・リユース価格の調査 ・店舗管理 ・事務作業 <具体的に> ・鑑定用ルーペで目視鑑定(傷の有無や劣化など状態を確認します) ・買取実績や相場データの参照 ・必要に応じて他店舗と連携 ・商品の状態やデータから判断して査定額を決定 ・お客様に査定内容と買取金額を丁寧に説明 ・買取成立後、商品を大切にお預かりしてお見送り ■魅力 このポジションにおける「接客」はただお客様対応するだけでなく、 お持ち込みいただいたお品物やお客様の思い出にふれ、 新たな感動づくりのお手伝いができます。「ありがとう」 「おかげで気持ちに整理がついた」など 感謝のお言葉をいただくことが多いのも魅力です。 ひと味違う接客体験を得られます。 ■1日の流れ 10:00 出勤、開店準備 11:00 接客 12:00~12:45 昼休憩 12:45~15:00 接客、買取品チェック 16:00 15分休憩 17:00 買取品チェック 18:00 閉店準備 19:00 定時退社 ■研修制度 入社3ヵ月は研修期間となります。どの店舗もスタッフの9割以上が未経験入社なので 新人研修の実績とノウハウはしっかりございます! ・約2ヵ月は育成担当が付いて研修を行います。事務作業のマニュアル・査定の際に使う道具の使い方を覚えていただきます。 ・約1ヵ月は接客ロープレを行い接客に慣れていただきます。「見て習え」ではなく、丁寧に指導しますので未経験からの入社者育成経験も豊富ですのでご安心下さい! ■『Be Rich』について ジュエリー、ブランド品、珍しい切手や古銭、幅広い物品の買取・販売を行っている会社です。 偽造品や不正商品の流通防止と排除に取り組む日本流通自主管理協会(AACD)の加盟店として お客様に安心と信頼と“本物”を提供しています。 北信越地方を中心に14店舗を展開しており、イオンモールやドン・キホーテなどの大型商業施設内にテナントを出店中。 新潟県内ではテレビCMも放送しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 小浜店 住所:福井県小浜市四谷町1-10 春松ビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 勝山店 住所:福井県勝山市昭和町1-8-33 エクセラビル1F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 320万円~380万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):215,000円~265,000円 固定残業手当/月:52,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 267,000円~317,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績賞与/年1回※想定年収には含まれていません ■インセンティブ支給あり: 毎月のノルマはありませんが、売上達成店舗にはインセンティブ支給があります。成果をしっかり評価される環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【長野/未経験】接客・買取査定◇正社員◇9割以上が未経験入社/残業ほぼなし/研修充実
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- 【接客・買取査定の売り場担当/研修制度充実/未経験入社9割以上/子育て社員も活躍中◎】 ■業務内容 接客をメインとした下記業務をお任せします。 ・貴金属やブランド品の買取査定 ・買取品の検品、撮影、仕訳け ・サイトで購入された商品の梱包、発送 ・リユース価格の調査 ・店舗管理 ・事務作業 <具体的に> ・鑑定用ルーペで目視鑑定(傷の有無や劣化など状態を確認します) ・買取実績や相場データの参照 ・必要に応じて他店舗と連携 ・商品の状態やデータから判断して査定額を決定 ・お客様に査定内容と買取金額を丁寧に説明 ・買取成立後、商品を大切にお預かりしてお見送り ■魅力 このポジションにおける「接客」はただお客様対応するだけでなく、 お持ち込みいただいたお品物やお客様の思い出にふれ、 新たな感動づくりのお手伝いができます。「ありがとう」 「おかげで気持ちに整理がついた」など 感謝のお言葉をいただくことが多いのも魅力です。 ひと味違う接客体験を得られます。 ■1日の流れ 10:00 出勤、開店準備 11:00 接客 12:00~12:45 昼休憩 12:45~15:00 接客、買取品チェック 16:00 15分休憩 17:00 買取品チェック 18:00 閉店準備 19:00 定時退社 ■研修制度 入社3ヵ月は研修期間となります。どの店舗もスタッフの9割以上が未経験入社なので 新人研修の実績とノウハウはしっかりございます! ・約2ヵ月は育成担当が付いて研修を行います。事務作業のマニュアル・査定の際に使う道具の使い方を覚えていただきます。 ・約1ヵ月は接客ロープレを行い接客に慣れていただきます。「見て習え」ではなく、丁寧に指導しますので未経験からの入社者育成経験も豊富ですのでご安心下さい! ■『Be Rich』について ジュエリー、ブランド品、珍しい切手や古銭、幅広い物品の買取・販売を行っている会社です。 偽造品や不正商品の流通防止と排除に取り組む日本流通自主管理協会(AACD)の加盟店として お客様に安心と信頼と“本物”を提供しています。 北信越地方を中心に14店舗を展開しており、イオンモールやドン・キホーテなどの大型商業施設内にテナントを出店中。 新潟県内ではテレビCMも放送しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 長野店 住所:長野県中野市江部1236 業務スーパー・ユーパレット中野西店 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 302万円~362万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):205,000円~255,000円 固定残業手当/月:47,000円(固定残業時間22時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 252,000円~302,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:業績賞与/年1回※想定年収には含まれていません ■インセンティブ支給あり: 毎月のノルマはありませんが、売上達成店舗にはインセンティブ支給があります。成果をしっかり評価される環境です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2005年
従業員数 62名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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【富山市】住宅営業◇週休3日OK!選べるワークスタイル/定時退社が普通/石川県No.1の着工棟数
- 締切間近
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- ~週休3日OK!選べるワークスタイル/石川県でNo.1の着工棟数/残業5時間程度~ \当社の魅力♪/ ★働き方をカスタマイズ! 今月までは「月8日休み」来月からは「週休3日休み」なんてこともOK! お子さまの学校イベントや、ご家族の介護、ご自身の体調などプライベートの都合に合わせてスケジューリング可能です! ★社員一人一人の声を大切に! アイデア申請制度(2ヶ月/回)があるため、自らやりたいことを提案できる機会あり! ★残業時間5時間程度 無駄な残業一切なし、「定時退社が普通」という社内の風潮があり、全員がほぼ定時に退社!少ない時は0時間の月も! ■業務内容: ご来店やお問い合わせいただいたお客様に対し、趣味嗜好や家族構成をヒアリングしながら、理想の住居を一緒に決めていく役割を担っていただきます! 《具体的には…》 ・お客様対応 ・住居の提案(各種住宅のプランご提案) ・住宅ローン等の資金相談 ・理想の住居実現に向けたサポート(実際の間取り設計など) ■選択制ワークスタイル 休日数(週休3日・月10日・月8日)と勤務時間(8時出社・9時出社・10時出社)を組み合わせた14種類の勤務体系から選択可能 ■今後について 当社は石川県No.1の実績を基に、北陸No.1の総合住宅サービスを目指しており、社員一丸となって成長を続けています。不動産業のステータス向上を目指し、プライドを持って仕事に取り組むことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 富山営業所 住所:富山県富山市大泉中町12番33号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 260,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(4か月分※業績による) ■その他手当補足:営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福井市】住宅営業◇週休3日OK!選べるワークスタイル/定時退社が普通/石川県No.1の着工棟数
- 締切間近
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- ~週休3日OK!選べるワークスタイル/石川県でNo.1の着工棟数/残業5時間程度~ \当社の魅力♪/ ★働き方をカスタマイズ! 今月までは「月8日休み」来月からは「週休3日休み」なんてこともOK! お子さまの学校イベントや、ご家族の介護、ご自身の体調などプライベートの都合に合わせてスケジューリング可能です! ★社員一人一人の声を大切に! アイデア申請制度(2ヶ月/回)があるため、自らやりたいことを提案できる機会あり! ★残業時間5時間程度 無駄な残業一切なし、「定時退社が普通」という社内の風潮があり、全員がほぼ定時に退社!少ない時は0時間の月も! ■業務内容: ご来店やお問い合わせいただいたお客様に対し、趣味嗜好や家族構成をヒアリングしながら、理想の住居を一緒に決めていく役割を担っていただきます! 《具体的には…》 ・お客様対応 ・住居の提案(各種住宅のプランご提案) ・住宅ローン等の資金相談 ・理想の住居実現に向けたサポート(実際の間取り設計など) ■選択制ワークスタイル 休日数(週休3日・月10日・月8日)と勤務時間(8時出社・9時出社・10時出社)を組み合わせた14種類の勤務体系から選択可能 ■今後について 当社は石川県No.1の実績を基に、北陸No.1の総合住宅サービスを目指しており、社員一丸となって成長を続けています。不動産業のステータス向上を目指し、プライドを持って仕事に取り組むことができる環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井営業所 住所:福井県福井市志比口3丁目1番2号 勤務地最寄駅:各線/福井駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~520万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~310,000円 その他固定手当/月:30,000円 <月給> 260,000円~340,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与あり(4か月分※業績による) ■その他手当補足:営業手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2004年
従業員数 75名
平均年齢 33.6歳
求人情報 全7件
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※未経験可【石川県/白山 or 小松】EC受発注事務◆転勤無/年120%程成長中/年休120日
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- ◆◇営業・販売・事務経験者の方歓迎◎/ECディレクターへのキャリアアップ可能!/自社ECサイト運営/UIターン歓迎/年120%程成長中/土日祝休◇◆ 【応募者へのメッセージ】 当社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっています。 本ポジションでは主に当社が展開するECサイトの売上拡大に向けた受発注事務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例 ・受注、発注や商品送付に係る各種事務作業 ・お客様からのメール、電話等への対応 ・商品数や価格等、EC各モールにおける情報管理・修正対応 ・ECディレクターや物流担当者との情報交換、連携 ■ミッション: 業務に慣れていただいた際には、業務効率化や改善にもチャレンジしていただきます。 ■入社後フォロー: OJTにて業務に慣れていただき、半年で一人立ちを目指していただきます。 入社後2か月間は人事の方と定期的な面談を設定いたします。 ■入社後 まずはOJTで先輩社員から一通りの業務を覚えていただきます。 意欲があればどんどん仕事をお任せし、早期にリーダーとして活躍することも可能です。 ※入社から2年でリーダーになった事例もあります。 ■働き方 ・月平均残業20時間前後と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。 ・平均年齢35歳と若手スタッフが活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。 ・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流しています。 ■企業風土 ・決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です! ・意欲のある方にはどんどん任せます。裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。提案を頭ごなしに否定されて思うようなチャレンジができない、と歯がゆい思いをしている方にはぴったりの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:石川県白山市宮永市町613-1 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 <勤務地詳細2> 小松拠点 住所:石川県小松市国府台5-34-3 受動喫煙対策:敷地内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~434万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):201,400円~263,120円 <月給> 201,400円~263,120円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ご経験豊富な方、スキルのある方であれば記載した年収の下限値より上の年収提示をします。 昇給:年2回(5月、11月) 賞与:年2回(1月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【瀬戸市/業界不問】ECサイト運営※自動車用タイヤ・ホイール等/年120%成長!◆裁量&スピード感◎
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- ◆◇取り扱い製品・業界は不問の経験者採用です!/髪色・服装自由/年休120日/裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境◇◆ 当社は海外ブランドメーカーのタイヤ・ホイールの販売及び輸出入、カー用品の開発の事業を行なっています。 本ポジションでは主に当社が展開するECサイト(Yahoo Japan ショッピング内)の売上拡大に向けたディレクション、運営を行っていただきます。 ■具体的な業務内容例 ・売上、顧客の分析 ・商品の販促企画、PR ・サイトの閲覧数やサイト経由での購買数増加のための策の立案・実施 ・SNS/メルマガ運用(記事作成) ・商品画像の選定、商品ページの作り込み ・事務作業担当者への作業指示やマネジメント ■組織構成 配属先は4名在籍しており、ECディレクターは3名で構成されています。 ■入社後 まずはOJTで先輩社員から一通りの業務を覚えていただきます。 意欲があればどんどん仕事をお任せし、早期にリーダー・管理職として活躍することも可能です。 ※入社から2年でリーダー・管理職になった事例もあります。 ■働き方 ・月平均残業20時間と、ワークライフバランスの両立が可能な環境です。 ・平均年齢35歳と若手スタッフが活躍しており、一人ひとりが重要な役割を担い、挑戦し続けられる会社です。 ・髪色や服装は自由、オフィスでは音楽が流れています。自分らしく働ける環境です。 ■企業風土 ・予算が大きな施策を提案しても、1週間で社長決裁が出るほどスピード感と柔軟性がある社風です! ・決められた仕事をこなすのでなく自身がやりたい事、していきたい事があり、会社の方針とマッチすれば何でもできる環境です! ・意欲のある方にはどんどん任せます。裁量が広く様々なチャレンジがしやすい環境です。何か提案しても否定されて思うようなチャレンジができない」と歯がゆい思いをしている方にはぴったりの環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> タイヤショップ4U瀬戸店 住所:愛知県瀬戸市南山町2丁目7 勤務地最寄駅:瀬戸線/水野駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~564万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):206,000円~339,000円 <月給> 206,000円~339,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※当社給与規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 昇給:年2回(1月、7月) 賞与:年2回(1月、6月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 -
従業員数 20名
平均年齢 44.0歳
求人情報 全1件
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オーダーメイド家具の製造スタッフ/未経験歓迎/髪型・髪色自由
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- 完全オーダーメイド家具の企画・製造・販売を手がける当社で、製造スタッフとしての業務全般をお任せします。本社工場内での勤務です。 【手がける家具とは】 壁の中に埋め込むテレビ台、 高級住宅のエントランス、 有名ブランドショップのディスプレイなど、 さまざまな空間を彩っています。 ■製造の仕事内容 ※図面の指示に沿って、家具を組み立てていきます。 ▽図面の確認 案件管理を行うリーダーから設計図を受け取り、製作物の仕様や注意点などを確認します。 ▽製造 図面に合わせて木材のカットや研磨、貼り合わせなど。 様々な加工機も完備しており、高品質・高精度な製品を作ります。 ▽組み立て 製造した木材を組み立て、塗装や金具の取り付けを行います。 ※材料の発注や打ち合わせは行いません。 ※約1週間で1つの家具を制作するイメージです。 ※複数案件を並行することはほぼありません。 【入社後の流れ】 教育担当の先輩が、マンツーマンでサポートいたします。 最初は道具の名前から使い方まで丁寧にお教えしますので、ご安心下さい。
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- 【今年の11月に埼玉県入間市に関東工場新規開設予定!】 オープニングスタッフ大募集! ■同時募集 本社工場 石川県白山市源兵島町199-14 <アクセス> IRいしかわ鉄道線「美川駅」「加賀笠間駅」から車で8分 ※転勤無し ※車通勤可(無料駐車場完備) ※受動喫煙対策:オフィス内禁煙
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- 【未経験者】 月給20万円以上+賞与年2回 【経験者】 月給25万円以上+賞与年2回 【管理職候補】 月給35万円以上+賞与年2回 ※スキル・経験・能力・勤務地を考慮して決定します
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設立 2008年
従業員数 15名
平均年齢 32.0歳
求人情報 全2件
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【石川・転勤なし】ルームアドバイザー◇未経験歓迎・テレアポなし/手厚いフォロー/インセンティブあり
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- ~飲食店・ホテルマンなど異業界★異業種の方活躍中♪/かほく市で創業後、急速に事業拡大・エリア拡大をしてきた総合不動産会社~ \当社はこんな社風です♪/ 自発的に考え出来るためにはどうしたらいいのか行動していく社風です! 裁量権高く、必ず『市場価値』を高めること可能! スピード感もって働くことが出来ます! ■業務内容 石川県かほく市に本社を構え、を運営する当社にて賃貸営業(店頭カウンターでの接客・物件のご案内、資料作成)をお任せします。 《具体的には…》 ◎物件の調査:ポータルサイトを確認して最新の物件情報をチェック! ◎物件情報の広告掲載:自社HPや各ポータルサイトに掲載! ◎お客様からの問い合わせ対応:お客様や借りたいお客様からの問い合わせの対応を行い、物件のご紹介! 《入社後の流れ》 step1:物件の空き状況の確認やお部屋の写真撮影をお任せします! step2:物件を探しているお客様に対してのヒアリングを先輩と一緒に行います! step3:条件に合う物件などを電話やメール、LINE等でご紹介! ”分からないこと、不安なこと”などがあれば先輩がしっかりフォローしていきますのでご安心ください! \テレアポ・飛び込みなし/ お問い合わせの合ったお客様の対応がメインです! 当社は完全反響営業のため、お客様と向き合い真のニーズに合ったご提案が出来ます! \手厚いフォロー体制◎/ ご入社後は先輩社員からのOJTを中心に業務を覚えていただきます。 また、当社研修だけでなく「ハウスドゥ」の研修やサポートも受けることが可能! ■案件の特徴 ◎インセンティブ制度あり 個人ノルマは無く、グループで売上目標を追っていきます!個人個人で上司とすり合わせた目標にたいしてのインセンティブ制度もあり!ご自身の頑張りは給与に反映されます。 ◎働き方改善 2020年10月から店舗営業時間を30分繰り上げ、働き易さを改善しました。 ◎自身をもってお客様に紹介できる環境 お客さま一人ひとりとじっくり向き合ってサポートすることができる環境のため、成約率は平均30%と非常に高い数字を誇ります。 ◎出産・育児支援制度 出産・育児支援制度が整っているため、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県かほく市内日角1-3 勤務地最寄駅:JR七尾線/宇野気駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 324万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 固定残業手当/月:20,000円~40,000円(固定残業時間12時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 270,000円~390,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与あり※業績による ■モデル年収 ・入社2年目・27歳 年収400万円…月給27万円+インセンティブ+その他 ・入社5年目・30歳 年収500万円…月給30万円+インセンティブ+その他 ・入社8年目・33歳 年収650万円…月給36万円+インセンティブ+その他 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【かほく市・転勤無】不動産管理◆未経験歓迎/ほぼ残業なし/手厚いフォロー体制/総合不動産会社
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- ~ほぼ残業なし!飲食店・ホテルマンなど異業界/異業種の方活躍中◎/かほく市で創業後、急速に事業拡大・エリア拡大をしてきた総合不動産会社~ \当社はこんな社風です/ ・自発的に考えできるためにはどうしたらいいのか行動していく社風です ・裁量権高く、必ず『市場価値』を高めることが可能 ・スピード感もって働くことができます ■業務内容: 不動産「アパート、マンション、店舗、事務所、工場」など個人・法人のお客様から管理を受託・運営を行います。 入居者様のお困り事や空室改善対策などの提案をお任せいたします。 《具体的には…》 ◎入居者様より「設備不良や騒音」などの問い合わせ ◎オーナー様に「空室改善対策の考案」「入居者様からのお困りごとで設備の修理」「料金のご相談や外回りの清掃が行き届いていない場合の定期清掃の依頼」など ■当社の魅力: ◎働き方改善 2020年10月から店舗営業時間を30分繰り上げ、働き易さを改善しました。 ◎未経験の方でも安心!手厚いフォロー体制 ご入社後は先輩社員からのOJTを中心に業務を覚えていただきます。また、当社研修だけでなく「ハウスドゥ」の研修やサポートも受けることが可能! ◎出産・育児支援制度 出産・育児支援制度が整っているため、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> サンリーホーム かほく店 住所:石川県かほく市内日角1丁目3番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 324万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(個人評価による) ■賞与:決算賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2020年
従業員数 17名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【敦賀/転勤無】電気通信工事施工管理/年休124日・土日祝休/残業少/高速道路ETC トンネル
- 締切間近
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- ≪ワークライフバランス◎/社会貢献◎/完全週休二日制/月残業平均13H/高速道路公社、ゼネコン様からのご依頼多数≫ ■業務概要: 高速道路内における電気通信・電気工事の施工管理をお願いします。当社はトンネル内や、PA(パーキングエリア)やSA(サービスエリア)、ETCの電気設備など、メインは高速道路における電気通信工事を担っております。 ≪具体的には≫ ・工程(進捗)・品質・原価・安全管理 ・発注者・工事担当者との調整 ・行政手続等の書類作成・申請業務 ・周辺環境の調査、工事見積作成 ・情報共有等の打ち合わせ など ≪日々の作業について≫ ◆作業時間目安:9:00~16:00完全撤収 ◆夜間の対応は基本的にございません ※高速道路での工事となるため、朝夕の通勤ラッシュおよび使用が多くなる長期連休時期を避けての作業となります。 ※定期点検で年に2回のみ夜間対応がございますが、限られたメンバーのみでの実施をしております。 ≪エリア≫ 福井県今庄インターから小浜/木ノ本インター間の高速道路がメインです。 ≪出張について≫ 敦賀の案件がメインなので多くはございません。出張が発生する場合は会社用意の寮ないしはホテルから宿泊場所は選択でき費用は会社負担です。別途日帰りの場合2,500円/日、宿泊の場合は3,500円/日の手当支給があります。 ■働く環境: ≪組織構成≫ 全体で24名、敦賀営業所には9名のメンバーが在籍しています。平均年齢は37歳、工事部は平均33歳と20代~30代のメンバーがメインです。直近も中途入社者が6名ほどおり、組織強化にむけた採用を実施しています。 ≪入社後の環境≫ ご経験や資格をお持ちの方はOJTにて業務に慣れて頂きます。同じ現場に複数名のスタッフを配置している為、わからないことがあればスタッフに質問・相談頂きやすい環境です。 ■採用背景/当社について: ◆行政や高速道路公社、ゼネコン様からのお仕事がメインの為、業績は常に安定しており、設立以来、増収増益と事業拡大を続けており、将来事業拡大にむけた組織強化として増員採用を実施します。 ◆残業月平均13時間程度!土日祝もお休みで年休124日、年末年始、盆、GW長期連休があるため、ワークライフバランスが保ちやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 敦賀営業所 住所:福井県敦賀市高野20-6-6 勤務地最寄駅:北陸線/敦賀駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は面接内でのスキルに応じて変動可能性があります。 昇給:あり(必要に応じて) 賞与:あり 年2回(3月・9月) ※昨年実績平均4か月分/年 役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢市/転勤無】電気通信工事施工管理/年休124・土日祝休み・残業少なめ/高速道路ETCトンネル
- 締切間近
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- ≪ワークライフバランス◎/社会貢献◎/完全週休二日制/月残業平均15H/高速道路公社、ゼネコン様からのご依頼多数≫ ■業務概要: 高速道路内における電気通信・電気工事の施工管理をお願いします。当社はトンネル内や、PA(パーキングエリア)やSA(サービスエリア)、ETCの電気設備など、メインは高速道路における電気通信工事を担っております。 ≪具体的には≫ ・工程(進捗)・品質・原価・安全管理 ・発注者・工事担当者との調整 ・行政手続等の書類作成・申請業務 ・周辺環境の調査、工事見積作成 ・情報共有等の打ち合わせ など ≪日々の作業について≫ ◆作業時間目安:9:00~16:00完全撤収 ◆夜間の対応は基本的にございません ※高速道路での工事となるため、朝夕の通勤ラッシュおよび使用が多くなる長期連休時期を避けての作業となります。 ※定期点検で年に2回のみ夜間対応がございますが、限られたメンバーのみでの実施をしております。 ≪エリア≫ 福井県今庄インターから小浜/木ノ本インター間の高速道路がメインです。 ≪出張について≫ 敦賀の案件がメインなのでご自宅の場所によっては日帰りないしは宿泊(3~4日程度)で出張対応があります。出張が発生する場合は会社用意の寮ないしはホテルから宿泊場所は選択でき費用は会社負担です。別途日帰りの場合2,500円/日、宿泊の場合は3,500円/日の手当支給があります。 ■働く環境: ≪組織構成≫ 全体で20名、金沢本社には6名のメンバーが在籍しています。平均年齢は37歳と、工事部については平均33歳と20代~30代のメンバーがメインです。直近も中途入社者が6名ほどおり、組織強化にむけた採用を実施しています。 ≪入社後の環境≫ ご経験や資格をお持ちの方はOJTにて業務に慣れて頂きます。同じ現場に複数名のスタッフを配置している為、質問・相談頂きやすい環境です。 ■採用背景/当社について: ◆行政や高速道路公社、ゼネコン様からのお仕事がメインの為、業績は常に安定しており、設立以来、増収増益と事業拡大を続けており、将来事業拡大にむけた組織強化として増員採用を実施します。 ◆残業月平均13時間程度!土日祝もお休みで年休124日、年末年始、盆、GW長期連休があるため、ワークライフバランスが保ちやすいです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市黒田1-17 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は面接内でのスキルに応じて変動可能性があります。 昇給:あり(必要に応じて) 賞与:あり 年2回(3月・9月) ※昨年実績平均4か月分/年 役職手当、資格手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 1993年
従業員数 42名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【石川/小松市】冷凍食品の製造スタッフ◆管理職候補(工場長・調理長)/安定×挑戦する企業/残業10h
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- ~地域密着の食品メーカー!UIJターン歓迎/「食を通じて地域に貢献したい」「安定企業で長く働きたい」方 大歓迎!WEB面接可能/残業月10hほど/引っ越しを伴う転勤なし~ ◎キャリアアップ可能(将来の役員登用など実績あり) ■業務内容:冷凍弁当、冷凍惣菜、冷凍おせちなどの製造、管理に携わっていただきます。 【冷凍弁当の製造】 ・毎日、日替わりのおかずを、回転釜を使用して調理を行います。 └ 加熱調理、冷却工程、和え物工程 等 【その他不随業務】 ・日々の食材管理と、衛生管理業務を行います。 └ 翌日の仕込管理、衛生管理業務 等 ※本ポジションでは、製造・調理業務を担っていただきますが、工場の全体管理や調理部門の管理も行っていただけるプレイングマネージャーを期待しています。 ■働き方: ・調理業務は5時~14時(休憩60分)の勤務時間となります。 ・基本的に日曜日はお休みで、土曜日は会社カレンダーにより出勤となることもあります。 ■組織構成:本社工場ではパートさんを含め46名ほどのスタッフが在籍しています。株式会社一膳(金沢市)の子会社として冷凍食品事業を行っています。グループ内の人材交流も多く、またパートさんは8割が女性で、和気あいあいとした職場雰囲気です。 ■同社の魅力: (1)地域密着型の事業展開:同社は1962年に創業し、地域に根ざした事業を展開しています。冷凍弁当や冷凍惣菜の製造、法人向けおよび個人向けの給食弁当の販売、社員食堂の運営など、地域のニーズに応じたサービスを提供しています。 (2)企業理念と社会貢献:「企業は人を良くするために。仕事は人を良くするために。」という理念のもと、SENREIは食を通じて地域社会に貢献することを重視しています。これにより、社員は自らの仕事が地域に与える影響を実感しながら働くことができます。 (3)成長性と柔軟性:2022年には一膳グループに加わり、グループのノウハウやネットワークを活かした事業展開を加速しています。地域密着型の柔軟な対応力を持ちながら、販路を全国規模へ拡大する成長性も備えています。 (4)革新的なサービス:無人型社員食堂の運営や、仕出し弁当・オードブルデリバリーサービスなど、革新的なサービスを展開しており、時代のニーズに応じた柔軟な対応が魅力です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県小松市白江町ト88 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 422万円~535万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~230,000円 その他固定手当/月:52,000円~100,000円 固定残業手当/月:50,000円~51,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 302,000円~381,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ※1月あたり1,500円~10,000円(前年度実績) ■賞与:年2回 ※計2.30ヶ月分(前年度実績) ■その他固定手当: 工程品質管理手当 50,000円/役職手当 2,000円~50,000円/ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1981年
従業員数 21名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全2件
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【石川県能美市】機械工<未経験歓迎>◆月平均残業20H◆転勤無◆マイカー通勤可
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- 【転勤なし/月平均残業20時間/マイカー通勤可(駐車場あり)/冷房設備があり快適な環境◎/創業50年を迎える老舗企業/ものづくりへのこだわりと技術を追求】 ■業務内容: ・プログラミングの作成 ・機械操作、素材取付け取り外し、測定、チェックシートの記入 ・機械の段取り作業 ・機械の保守作業等 ◎充実した研修・教育体制をご用意しています。 未経験の方でも安心して、就業することが可能です。 ◎2020年より冷房設備を導入しており、快適な環境でお仕事いただけます。 ■当社について: 【削る・切る・穴をあける金属加工部品をつくる会社】 油圧シリンダー部品、建設機械部品、産業機械部品などの精密機械部品加工を柱にし、時代の変化に伴い、ますます多様化、高度化するお客様のご要望に経営理念・行動方針の下、品質と信頼性の向上に努めています。 ■当社の魅力: 【何歳になっても働ける会社】 当社は『技術が命』。スキルと経験を持った人材が、会社の財産です。現在、20代から50代まで活躍しています。 人を育てるには時間がかかることも知っています。「なかなか覚えられない」「ミスをした」と落ち込むことはありません。あせらずポジティブに成長してください。
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県能美市粟生町オ48-1 勤務地最寄駅:能美根上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙
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- <予定年収> 294万円~336万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 <月給> 210,000円~240,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当・交替手当・深夜手当・技能手当あり ■昇給:あり(1月あたり5,000円 ~ 15,000円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(計 2.00ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川県能美市】機械加工(マシニングセンターまたはCNC旋盤のエンジニア)◆土日休◆転勤無
- 締切間近
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- 【創業50年を迎える老舗企業/ものづくりへのこだわりと技術を追求/転勤なし/月平均残業20時間/冷房設備があり快適な環境◎】 ■業務内容: ・プログラミングの作成 ・機械操作、素材取付け取り外し、測定、チェックシートの記入 ・機械の段取り作業 ・機械の保守作業等 ◎充実した研修・教育体制をご用意しています。 ◎2020年より冷房設備を導入しており、快適な環境でお仕事いただけます。 ■当社について: 【削る・切る・穴をあける金属加工部品をつくる会社】 油圧シリンダー部品、建設機械部品、産業機械部品などの精密機械部品加工を柱にし、時代の変化に伴い、ますます多様化、高度化するお客様のご要望に経営理念・行動方針の下、品質と信頼性の向上に努めています。 ■当社の魅力: 【何歳になっても働ける会社】 当社は『技術が命』。スキルと経験を持った人材が、会社の財産です。現在、20代から50代まで活躍しています。 人を育てるには時間がかかることも知っています。「なかなか覚えられない」「ミスをした」と落ち込むことはありません。あせらずポジティブに成長してください。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県能美市粟生町オ48-1 勤務地最寄駅:能美根上駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 448万円~602万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):320,000円~430,000円 <月給> 320,000円~430,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※残業手当・技能手当あり ■昇給:あり(1月あたり5,000円~12,000円 ※前年度実績) ■賞与:年2回(計 2.00ヶ月分 ※前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 -
従業員数 187名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【新宿】不動産企業向け法人営業◆自社SaaSシステムの提案◆日祝休/残業25h程/有給平均7日
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- 【★20代30代活躍!不動産業界経験活かして、IT営業へ★業界の業務改善のアプリの提案!自社SaaSシステム/全国7200店以上での導入実績あり/年休111日/日祝休み/残業25h程】 ■業務内容 顧客の課題解決に役立つ不動産テックサービスの提案や活用促進する業務を行っていただきます! <具体的には…> ◆お客様:全国の大手・中小企業の不動産企業の経営者や役員 ◆流れ: ・問い合わせへの対応 ・商談(オンラインがメイン、商品の説明とヒアリング) ・書類作成(契約書、営業資料、報告レポート) ・イベント対応(展示会、同社主催イベントの進行管理) ・フォロー(問い合わせ対応、契約更新対応) \どのようなサービスを提案するのか?/ 営業利益6倍を達成した実績を持つ当社。その不動産テックノウハウを全国へ広げ、マンパワーに頼りがちで、非効率的な従来の不動産業界を変えるべく様々なサービスを生み出しています! ★サービス例:「きろくん」…賃貸管理をする際に、建物の点検や原状回復状態をスマホで簡単に入力し、写真を登録することで報告書まで自動作成できるアプリ。これによって誰でも簡単に点検が可能に! ⇒このように提案資料の自動生成や、来店アンケートの自動集計など、様々なサービスを開発しており、実際に【年間1,000万のコストダウン】も叶えることができています! ■2030年目標 クラスコが掲げる3つのゴール 1.売上100億円…地域密着×全国展開で新たな価値創造へ 2.平均年収600万円(現在:512万円)…成果が次の挑戦と成長につながる会社へ 3.年間休日120日(現在:111日)…「ゆとり」と「成長」を両立する働き方へ ■福利厚生充実!! ★イベント表彰・業績達成表彰休暇 ・クラデミーアワードやクラスコンペといった社内イベントや業績達成に伴い表彰されたスタッフには、表彰内容によって休暇もプレゼントされます! ★誕生日プレゼント ・全社員のお誕生日を皆で祝うために、会社からささやかなお誕生日プレゼントをお贈りしています。 ■教育制度 ・eラーニングで不動産に関する基礎的な知識を身につける ・その後、電話応対のロープレなど先輩や上司がしっかりサポートしながら、OJTを実施 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京オフィス 住所:東京都新宿区西新宿7-16-11 フォーキャスト西新宿5F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~650万円 <賃金形態> 日給月給制 ※経験・能力を考慮します <賃金内訳> 月額(基本給):183,500円~203,500円/月20日間勤務想定 その他固定手当/月:40,000円 固定残業手当/月:28,480円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <想定月額> 251,980円~271,980円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <その他固定手当内訳> 業務手当:10,000円 地域手当:30,000円 ■昇給/年1回 ■賞与/年2回(7月/1月) ■営業手当/残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。 ■資格手当/~30000円/月 ■役職手当 ほか 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1995年
従業員数 71名
平均年齢 -
求人情報 全3件
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未経験OK♪【福井市】売買アドバイザー◇100%反響/残業5h/ノルマなし/固定給がしっかりある
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- ~カジュアルな服装で勤務OK/20代から30代活躍中!/北陸トップクラスの売買取引件数/8時9時10時など出社時間が選べる!~ \異業種・異職種の方活躍中/ ▼前職… 車のディーラー、ホテル、歯科助手やお笑いの方も!! ※アルバイト経験のみの方もOK 不動産業界に興味はあるけど、 不動産=「きつい…」「しんどい…」と思っているそこのあなた! ▼当社の働きやすい秘訣♪ ◎テレアポ飛び込み、一切なし!の100%反響 ◎基本的定時で上がるのが普通という社風 ◎8時9時10時など出社時間が選べ無駄な残業なし! ◎女性社員も多数活躍中!育休産休後の復帰度100%! ◎固定給がしっかりある+インセンティブも! \売買営業とは?!/ 売主様と買主様のお困り事を解決する仕事です! 「土地を売りたい」「家を買いたい」方に対しての対応を行います。 《具体的には…》 ・お客様対応:自社HPや媒体などで、見学予約が入ります ・物件紹介(土地・家) ・購入時のアドバイス・サポート ■ノルマについて 当社では、個別のノルマは設定しておりません。 各自が自分自身で目標を設定し、それに向かって努力していただきます。 店舗全体の売上目標を達成することが最大のミッションであり、チーム一丸となって協力しながら業務を進めていきます。 ■組織構成: 10名前後のチームで20代後半から30代前半が中心です。 ■教育体制 はじめに…自社のブランド物件をまずは担当していただきます! だからこそ、もともと売る物件の型が決まっているため、一から沢山覚えていく必要が無く未経験の方でも半年間でしっかりと成長できる環境です! ■企業の魅力 当社は不動産総合グループ会社【さくらホームグループ】の一員として、不動産売買を手掛けています。創業当初からグループ内でDX化を進めており、2022年度には北陸トップクラスの売買取引件数と年間完工棟数を達成しました。このDX化の成功ノウハウを活かした、ITコンサルティング関連会社も2013年に設立させ、グループ全体で堅実な成長を続けています。 残業も少なく、出社時間も3か月おきに選べるスタイルを導入しておりワークライフバランスが整いやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 福井支店 住所:福井県福井市志比口3丁目1番2号 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当補足:営業手当 ■賞与:4ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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未経験OK♪【金沢・小松】売買アドバイザー◇100%反響/残業5h/ノルマなし/固定給がしっかりある
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- ~カジュアルな服装で勤務OK/20代から30代活躍中!/北陸トップクラスの売買取引件数/8時9時10時など出社時間が選べる!~ \異業種・異職種の方活躍中/ ▼前職… 車のディーラー、ホテル、歯科助手やお笑いの方も!! ※アルバイト経験のみの方もOK 不動産業界に興味はあるけど、 不動産=「きつい…」「しんどい…」と思っているそこのあなた! ▼当社の働きやすい秘訣♪ ◎テレアポ飛び込み、一切なし!の100%反響 ◎基本的定時で上がるのが普通という社風 ◎8時9時10時など出社時間が選べ無駄な残業なし! ◎女性社員も多数活躍中!育休産休後の復帰度100%! ◎固定給がしっかりある+インセンティブも! \売買営業とは?!/ 売主様と買主様のお困り事を解決する仕事です! 「土地を売りたい」「家を買いたい」方に対しての対応を行います。 《具体的には…》 ・お客様対応:自社HPや媒体などで、見学予約が入ります ・物件紹介(土地・家) ・購入時のアドバイス・サポート ■ノルマについて 当社では、個別のノルマは設定しておりません。 各自が自分自身で目標を設定し、それに向かって努力していただきます。 店舗全体の売上目標を達成することが最大のミッションであり、チーム一丸となって協力しながら業務を進めていきます。 ■組織構成: 10名前後のチームで20代後半から30代前半が中心です。 ■教育体制 はじめに…自社のブランド物件をまずは担当していただきます! だからこそ、もともと売る物件の型が決まっているため、一から沢山覚えていく必要が無く未経験の方でも半年間でしっかりと成長できる環境です! ■企業の魅力 当社は不動産総合グループ会社【さくらホームグループ】の一員として、不動産売買を手掛けています。創業当初からグループ内でDX化を進めており、2022年度には北陸トップクラスの売買取引件数と年間完工棟数を達成しました。このDX化の成功ノウハウを活かした、ITコンサルティング関連会社も2013年に設立させ、グループ全体で堅実な成長を続けています。 残業も少なく、出社時間も3か月おきに選べるスタイルを導入しておりワークライフバランスが整いやすい環境です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:石川県金沢市藤江北1-380 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 小松支店 住所:石川県小松市不動島町乙27番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細3> 野々市支店 住所:石川県野々市市稲荷2丁目52番地 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):210,000円~240,000円 その他固定手当/月:20,000円~40,000円 <月給> 230,000円~280,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■その他手当補足:営業手当 ■賞与:4ヶ月分(過去実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2016年
従業員数 14名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【金沢/~50代活躍】開発エンジニア◆Web系~制御系まで案件多彩/副業可/転勤なし/退職金制度有
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- 【安定した顧客基盤◎Web系~制御系まで幅広い案件保有/~50代活躍!退職金制度あり/年休123日・残業~20hの働きやすい環境/転勤なし】 【ICTソリューションズ株式会社について】 本社は石川県金沢市にあり、ソフトウェア請負・受託開発、情報処理システム設計、Web開発事業を展開しています。 2021年サンライズシステムズのグループ会社に入り、資本金も増資しました。 携わるプロジェクトも大手クライアントもあり、安定した受注ができています。 完全週休2日制、年休123日、引越し手当ての支給など社員が働きやすい環境を整えております。 【業務内容について】 組込・制御系から業務系システム、Web開発まで多彩な案件を手がける当社にて、スキル・希望に合った案件をお任せしていきます。 パートナー企業との強い信頼関係のもと、上流工程から一貫して案件を受注しており、ご経験・希望に合わせて無理のない工程からお任せします。 【組織構成について】 当社は現在社員数14名です。 代表の考えとして社員1人1人と向き合いフォローしたいという想いから現在の人数で会社運営をしております。 【就業環境について】 ・当社のプロジェクトは客先常駐がメインですが、リモートの業務が多く5割はリモートのプロジェクトとなっています。 【プロジェクト例】 ・工場の生産管理システムの設計開発 ・公共料金システムの設計開発 ・市町村クラウドシステム改修 ・金融系窓口システムの設計開発 等 ・家電(デジカメ、給湯器、モニター等)の組込システム、組込制御の設計開発 ・OA機器のドライバー設計、制御開発 等 ・自動車の車載機 等 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:石川県金沢市三口町火157-2 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 金沢市内の顧客先 住所:石川県金沢市内の顧客先 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 次年度より、年俸制・固定残業制度適用に変更可能となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~2,850,000円 <月給> 230,000円~2,850,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業代・賞与を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)(年俸制は決算賞与8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【福岡/~50代活躍】開発エンジニア◆Web系~制御系まで案件多彩◆副業可/転勤なし◆退職金制度あり
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- 【安定した顧客基盤◎Web系~制御系まで幅広い案件保有/~50代活躍!退職金制度あり/年休123日・残業~20hの働きやすい環境/転勤なし】 【ICTソリューションズ株式会社について】 本社は石川県金沢市にあり、ソフトウェア請負・受託開発、情報処理システム設計、Web開発事業を展開しています。 2021年サンライズシステムズのグループ会社に入り、資本金も増資しました。 携わるプロジェクトも大手クライアントもあり、安定した受注ができています。 完全週休2日制、年休123日、引越し手当ての支給など社員が働きやすい環境を整えております。 【業務内容について】 組込・制御系から業務系システム、Web開発まで多彩な案件を手がける当社にて、スキル・希望に合った案件をお任せしていきます。 パートナー企業との強い信頼関係のもと、上流工程から一貫して案件を受注しており、ご経験・希望に合わせて無理のない工程からお任せします。 【組織構成について】 当社は現在社員数14名です。 代表の考えとして社員1人1人と向き合いフォローしたいという想いから現在の人数で会社運営をしております。 【就業環境について】 ・当社のプロジェクトは客先常駐がメインですが、リモートの業務が多く5割はリモートのプロジェクトとなっています。 【プロジェクト例】 ・工場の生産管理システムの設計開発 ・公共料金システムの設計開発 ・市町村クラウドシステム改修 ・金融系窓口システムの設計開発 等 ・家電(デジカメ、給湯器、モニター等)の組込システム、組込制御の設計開発 ・OA機器のドライバー設計、制御開発 等 ・自動車の車載機 等 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 福岡支店 住所:福岡県福岡市東区西戸崎2丁目1-29-1407 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 顧客先 住所:福岡県 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 330万円~400万円 <賃金形態> 月給制 次年度より、年俸制・固定残業制度適用に変更可能となります。 <賃金内訳> 月額(基本給):230,000円~285,000円 <月給> 230,000円~285,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業代・賞与を含みます。 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月、12月)(年俸制は決算賞与8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 187名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【金沢市】自社サービスのアプリ開発◆不動産テックで業界変える!全国7200店以上で導入/残業24h程
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- 【★アプリ開発経験ある方歓迎★不動産業界の業務・経営改善のためのアプリ「クラスコリテック」構築から開発をお任せ!残業24h程】 \クラスコリテックとは?/ 営業利益6倍を達成した実績を持つ当社。その不動産テックノウハウを全国へ広げ、マンパワーに頼りがちで、非効率的な従来の不動産業界を変えるべく生み出したサービス ⇒提案資料の自動生成や、来店アンケートの自動集計など、様々なサービスを開発しており、実際に【年間1,000万のコストダウン】も叶える! ★魅力ポイント★ (1)全国7200店以上での導入実績あり!自身のアイデアが目に見える形で作りあげられていく達成感や、全国の加盟店に利用され、役に立てたことを実感できます (2)残業24h・夜勤や休日の連絡なし!プライベートも両立しやすい働き方です (3)北陸・石川での知名度高い!時代に合わせて進化し続ける企業!独自のブランディング・マーケティング戦略を通じて、ブランド価値を高め、賃貸仲介件数ランキングは10年連続石川県No1 ■業務内容 基幹系業務システム、AI・IoT・アプリ・Webシステム(販売管理、不動産管理等)の構築に携わって頂きます。 日本全国の企業様へ導入から導入後のご対応まで、幅広くご担当いただきます。 スキル・経験に応じて導入プロジェクトのプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャー・コンサルタント業務をお任せします。 ■職場環境・年齢構成 配属先総数2名 ※2名とも中途採用者で、異業種からの採用者もご活躍されています。全体的に20代、30代の若手が活躍されており、不動産業界未経験から始めた社員も多く在籍しております。 ■教育制度 入社後は、まずはeラーニングで不動産に関する基礎的な知識を身につけていただきながら、OJTにて先輩や上司もしっかりサポートしてくれるので、業界未経験の方でもイチから学べる環境です。 ■2030年目標 クラスコが掲げる3つのゴール 1.売上100億円…地域密着×全国展開で新たな価値創造へ 2.平均年収600万円(現在:512万円)…成果が次の挑戦と成長につながる会社へ 3.年間休日120日(現在:115日)…「ゆとり」と「成長」を両立する働き方へ 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市西念4-24-21 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~530万円 <賃金形態> 月給制 【四大卒】基本給:201,200円~【短大、専門卒】基本給:195,000円~その他は全て同じ <賃金内訳> 月額(基本給):170,000円~288,750円 固定残業手当/月:25,000円~42,500円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 195,000円~331,250円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力を考慮します。 ※退職金制度ありの場合は別の給与体系となります。 ・昇給:年1回(7月) ・賞与:年2回(7月・1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 37名
平均年齢 32.4歳
求人情報 全12件
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【フルリモート】kintone導入プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー
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- ~クライアントのDX課題を解決/上流から下流まで携われる~ ■ 業務内容 kintoneを活用したシステムの導入・改善を、顧客接触からPJ推進まで主導いただきます。 <主なプラグイン> ・krewDashBoard / krewSheet / krewData ・FormBridge / kViewer / PrintCreater ・k-Report その他、顧客の課題に応じてプラグインを選定して支援します。 ■業務詳細 クライアントのDX課題に応じたシステムの要件定義から設計構築、導入・運用支援など、上流から下流まで一気通貫でプロジェクトをご担当いただきます。 当社では、プライム案件が大半を占めており、クライアントと近い距離で手触り感を持って仕事ができます。1つのプロジェクトに対して関わる人数が少ないため、クライアントの声を直接聞くことができ自身の貢献が感じやすく、成長実感が持ちやすい環境です。 ■働く環境 ・フルリモート勤務(全国から勤務可能) ・チャット・ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■ 主な支援実績 ・電力系上場企業子会社への営業・販売管理・会計連携構築支援 ・半導体製造業への営業管理・販売管理・在庫管理・購買管理構築支援 ・建設業向けの自社セミオーダーパッケージの導入支援 ・地方自治体向けの導入支援 他 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 東京 住所:千代田区丸の内3丁目2-3 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,652,000円~3,420,000円 固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記金額には40時間の固定残業手当を含みます。(40時間を超えた場合は別途支給) ・昇給あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【フルリモート可】クラウドERP導入コンサルティング◆バックオフィス業務に課題を抱える企業に提案
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- ~上流から伴走支援/SaaS製品の導入コンサルティング/入社後のフォロー体制◎~ ■業務内容 クラウドERPを中心としたSaaS製品の導入コンサルティングをお任せします。 バックオフィス業務に課題を抱える企業に対し、業務改善・システム導入・定着支援まで、上流から伴走支援を行います。 ■業務詳細 ・業務プロセス改革(BPR)支援 ・システム要件定義 ・運用フロー設計 / 構築 ・伴走支援 / 活用定着支援 ■ 支援対象プロダクトの一例 ・クラウドERP:NetSuite・GEN・freee ・SFA/CRM:Salesforce・kintone・Microsoft PowerApps ・その他:業務課題に応じたSaaSプロダクト全般 ※自社プロダクトにとらわれず、クライアントに最適なソリューションを提案します ■ クライアント層 ・上場企業から中堅・中小企業まで幅広く対応 ・特にバックオフィス業務に課題を抱える企業への業務改善提案が中心です ■働く環境 ・フルリモート勤務(全国から勤務可能) ・チャット・ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■入社後の流れ ・入社~2か月:freee会計・人事労務導入コンサルトレーニングやプロジェクト同行を通じた基礎習得。社員とのコミュニケーションを通じて会社と業務に慣れていただきます。 ・2か月~4か月:トレーナーとともにプロジェクトに参画していただき、OJT形式でスキルを習得いただきます。 ・4か月以降:独り立ちし、プロジェクトを主担当として支援いただきます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社(新住所) 住所:石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル8F 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 350万円~450万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):2,652,000円~3,420,000円 固定残業手当/月:70,000円~90,000円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 291,000円~375,000円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 上記金額には40時間分の固定残業代を含み、超えた分は別途支給します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2015年
従業員数 6名
平均年齢 26.0歳
求人情報 全2件
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未経験・第二新卒歓迎♪【石川/能美市】CADオペレーター◆設計キャリアを応援!3年かけてじっくり教育
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- ~25卒・第二新卒歓迎!未経験から始める設計キャリア/賞与3回/週休2日・フレックス制度有・地元志向の方へ~ ★当求人のポイント★ 【未経験からの設計キャリアを応援します】 前職は銀行員や工場勤務、アルバイト経験と様々な経歴の方がご活躍! 【ワークライフバランス◎】 フレックス制度や残業抑制、有給の取得しやすさからワークライフバランスを整えて頂けます! 上司も若く、チームで助け合いの風土があるので、休日取得についても寛容です! ■業務概要: 専用CADを使用して大型建物(物流倉庫/工場/大学施設等)の施工図作成や製作する工場用の加工図作成を担当していただきます。 <具体的には・・・> 設計事務所やゼネコンから配布される設計図をベースに建物のメインフレームとなる鉄骨を作る為の施工図や、 各プロセスに必要な鉄骨の実物大の型板・部材リスト・組立加工図等を作成頂きます。 物件ごとにプロジェクトを立ち上げ、メンバーにタスクを割り振り、工程管理のもとメンバー全員で完成させます。 ■入社後の流れ: 未経験からでも安心してスタートできるようマニュアルを用意しています。また教育担当として20~30代の先輩社員が付くので、質問や相談がしやすい環境です。 ※先輩社員も全員が未経験者で、初心者の方も安心して働けるような教育・指導を心がけています。 ■組織構成: 設計部に配属となり、20~30代の男性5名が在籍 ■当社について: 鉄骨造の大型建物(物流倉庫/工場/大学施設等)の鉄骨設計図を、専用CADを使用して年間200件以上作成する石川県のトップランナーであり、高品質で確実な納期と時代を先取った新たな価値提供を信条としています。 ■社員の成長のため: 事業の継続発展のためには従業員の成長が不可欠であり、 「ダイバーシティ&インクルージョン取り組み」 「フレックスタイム制導入」 「従業員満足度調査」 「人事評価制度導入」 など、働く環境づくりや組織風土の醸成に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県能美市小長野町ホ61-1 HSビル1階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~510万円 <賃金形態> 月給制 ■基本は賃金体系テーブルにて金額を決定、ただし入社初年度および2年目本給は経歴・実績により別途決定 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~307,750円 <月給> 200,000円~307,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:7,000円~12,000円(前年度実績) ■賞与:年3回、計4.5ヶ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川県能美市:未経験歓迎】CADオペレーター◇キャリアップ・専門性が身につく/大型建物の実績多数有
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- ■業務内容: 専用CADを使用して大型建物(物流倉庫/工場/大学施設等)の施工図作成や製作する工場用の加工図作成を担当していただきます。 ■具体的には: ・鉄骨施工図作成 設計事務所やゼネコンから配布される設計図をベースに建物のメインフレームとなる鉄骨を作る為の施工図を作成 ・鉄骨現寸作成業務 施工図を基に溶接による変形等の製作付加情報を考慮して部材寸法を決定し、罫書・加工・組立の各プロセスに必要な鉄骨の実物大の型板・部材リスト・組立加工図等を作成 物件ごとにプロジェクトを立ち上げ、メンバーにタスクを割り振り、工程管理のもとメンバー全員で完成させます。 ■入社後の流れ: 未経験からでも安心してスタートできるようマニュアルを用意しています。また教育担当として先輩社員が付くので、質問や相談がしやすい環境です。 ※先輩社員も他業種から転職した人が多郁、全員が未経験者でした。初心者の方も安心して働けるような教育・指導を心がけています。 ■施工事例: ・福山大学 未来創造館 新築工事 ・(仮称)ニトリ名古屋DC新築工事 ・富山高架駅 BL新設他2工事 ■事業内容: 鉄骨造の大型建物(物流倉庫/工場/大学施設等)の鉄骨設計図を、専用CADを使用して年間200件以上作成する石川県のトップランナーであり、高品質で確実な納期と次代を先取った新たな価値提供を信条としています。 事業の継続発展のためには従業員の成長が不可欠であり、「ダイバーシティ&インクルージョン取り組み」「フレックスタイム制導入」「従業員満足度調査」「人事評価制度導入」など、働く環境づくりや組織風土の醸成に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県能美市小長野町ホ61-1 HSビル1階 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~510万円 <賃金形態> 月給制 ■基本は賃金体系テーブルにて金額を決定、ただし入社初年度および2年目本給は経歴・実績により別途決定 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~307,750円 <月給> 200,000円~307,750円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:7,000円~12,000円(前年度実績) ■賞与:年3回、計4.5ヶ月(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2019年
従業員数 195名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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<FC店舗開発営業/FC加盟開発営>◆賞与年3回/コメ兵HDグループ/国内最大級ブランドリユース事業
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- 【ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を国内外71店舗運営/ブランドリユース業界トップクラス・コメ兵ホールディングスグループ/転勤なし】 ■業務内容: ブランドリユース事業国内トップシェアを誇るコメ兵Gで買取販売店『BRAND OFF』を国内外58店舗展開している当社にて、FC店舗開発のコンサルティング営業をお任せいたします。 ■具体的には: 店舗開発の一連の業務のフォローを担当していただきます。 ※スキルに合わせた業務からスタートしていただきます。 ◇アポイントの設定(別担当から共有されたリストを元に設定) ◇オーナー候補の方との商談(サービスや事業の説明や希望に沿ったサポート) ◇開店サポート(施工会社手配や調整、進捗確認等) ◇アフターフォロー ■配属先: FC事業部は17名が在籍しています。 ■休日補足: 月別の休日日数は9~10日です。 土日で休みを取得するメンバーがほとんどです。希望休の取得も可能です。 ■当社について: ブランドリサイクル業界でトップクラスのコメ兵グループに所属し、事業を拡大しています。 当社は従来とは異なる全く新しいビジネスモデルを展開してきました。新中古海外ブランド品の販売に加え、業界初の業者間オークションを実施し、商品の流通経路を幅広くし、ブランドオフの事業を押し上げてきました。ネットや雑誌を活用しブランドモールを立ち上げることで、業界全体の産業構造の変革に挑戦しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 東京事務所 住所:東京都千代田区鍛冶町1丁目9-16 丸石第2ビル4F 勤務地最寄駅:東京メトロ銀座線/神田駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~650万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~500,000円 <月給> 350,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回(6月・7月・12月)※昨年度支給実績3回/4.5ヶ月分 ■モデル年収: 例1:650万円 入社1年目(月給43万円+諸手当+賞与) 例2:680万円 入社2年目(月給45万円+諸手当+賞与) 例3:750万円 入社4年目(月給50万円+諸手当+賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢】経理(部長候補)◆コメ兵HDグループ/国内最大級ブランドリユース事業
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- 【ラグジュアリーブランドのリユースショップ「BRAND OFF」を展開/ブランドリユース業界トップクラス・コメ兵ホールディングスグループ】 ■業務内容: ブランドリユース事業国内トップシェアを誇るコメ兵Gで買取販売店『BRAND OFF』を展開している当社にて、経理担当者をお任せします。 ■具体的には: マネジメント中心に、幅広い業務に携わっていただく予定です。 本ポジションは、業務効率化、コスト削減など積極的に提案できる環境です。 ・部署メンバーの教育、マネジメント ・メンバーからの業務相談対応、方針指示 ・本体及び子会社の税務、決算業務 ・仕訳承認 ・監査法人、税理士、関係省庁との折衝 ■配属先について: 部長、※ゼネラルアドバイザー、マネージャー、チーフ ※の役割を募集しています。部長候補での募集です。 ■当社について: ブランドリサイクル業界でトップクラスのコメ兵グループに所属し、事業を拡大しています。国内ではブランド販売買取店・オークション事業・FC事業へと事業拡充に加え、海外展開も推進しています。 現在、国内外に50店舗以上の販売・買取店舗を展開しており、ECサイトやオークションなど多様な販路を通じて商品を提供しています。 当社は従来とは異なる全く新しいビジネスモデルを展開してきました。新中古海外ブランド品の販売に加え、業界初の業者間オークションを実施すつことで、商品の流通経路を幅広くし、ブランドオフの事業を押し上げてきました。ネットや雑誌を活用しブランドモールを立ち上げることで、業界全体の産業構造の変革に挑戦しています。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 入江事務所 住所:石川県金沢市入江2丁目188 勤務地最寄駅:JR北陸本線/西金沢駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 700万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):350,000円~525,000円 その他固定手当/月:80,000円~175,000円 <月給> 430,000円~700,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 無 <給与補足> ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年3回 ※管理監督者採用のため残業手当支給なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 51名
平均年齢 -
求人情報 全1件
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【金沢市/転勤無】社内SE(システム開発)/年間休日127日(土日祝)残業10H※UIターン歓迎
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- ◇上流から一気通貫でお任せ◇グループ年商350億円の安定企業|土日祝休み|月残業10時間◇ \働きやすい環境/ ・基本は定時退社 ・年間休日125日以上(2025年は127日) ・面談・面接を通じて相互理解を深めたうえで業務内容を配慮 ・残業10H以下 ・基本転勤無し ・車通勤OK ・夜間の緊急対応はほぼなし ■業務内容 新しい技術を導入し、社内の生産性を向上させる戦略を考えて頂きます。 また、基幹システムの更新プロジェクトや社内のDX化に向けたプロジェクトへの参画もお任せします! 《具体的には...》 ・基幹システムの企画・開発や運用支援 ・取引先や開発ベンダーとの要件定義及びシステム設計 ・EDI取引等に係る通信設定。 ・ホームページ制作、ドメイン管理、ネットワーク設計 など ★ご面談・面接を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションや業務を調整します。 ■案件詳細 ◎掛け持ちする案件数:最大5つ程度 ◎期間:数日~4~5か月 ■組織構成 T戦略部:8名(60代:2名、50代:1名、40代:1名、20代:4名) 部長ー次長ー課長ー係長ー主任ー一般 ■キャリアプランについて 若手メンバーをまとめるリーダーとして、革新的なプロジェクトに関わりながらリーダーシップを磨くことができます。多様な技術に触れ、メンバーの成長を支援するやりがいもあり、チームを牽引することでキャリアを大きく成長させるチャンスがあります。 ■当社について ・当社は「空間イノベーションネットワーク」を掲げ、カーテンや内装資材の企画・製造から施工・物流までをグループで一貫提供しています。 ・ユニベール、ルームワン、ユニベールサービスなど専門性の高い企業が連携し、国内外で空間課題をワンストップで解決。創造性と実行力を兼ね備えた総合力が魅力のインテリア企業グループです。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市直江町イ12 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~500,000円 <月給> 250,000円~500,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■社員の年収例 20歳 年収450万円/月給27万円+賞与(経験5年) 30歳 年収600万円/月給40万円+賞与(経験10年) 40歳 年収800万円/月給50万円+賞与(経験20年) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 144名
平均年齢 36.0歳
求人情報 全7件
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【金沢/転勤なし】ガス利用サポート<工事手配や開栓作業など>◆営業経験者歓迎/土日祝休・残業15h
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- 【金沢市のガス・水力発電事業を運営/未経験からの活躍実績多数!/年間休日120日・転勤出張なしで働きやすい環境】 ■仕事内容: 募集部門のお客さま課では、お客様に一番近い場所での問い合わせやフォロー対応を担っており、定期保安点検のご案内や点検対応、ガス機器修理対応やガス料金徴収など、幅広い業務を部署内で分担し、協力会社とやり取りしながら対応しています。 チームで連携しながら、納期に遅れることなく、品質の高いサービスを提供できるかが重要なポジションです。 <業務例> (1)電話でのガス利用申し込み受付や問い合わせ対応 (2)ガス利用開始に向けた工事手配や開栓作業、閉栓作業 (3)お客様先での月1回のガスメーター検針、料金徴収 (4)定期保安点検の案内 ※入社後まずは(2)の作業をお任せする予定で、内勤と外勤が半々くらいのイメージです。(出張は発生しません。) ■組織構成 地域エネルギー営業部 お客さま課 30名程度 ※男女比は2:1で、30代~40代が中心の部署です。 ※中途で入社した方も多く、類似業界はもちろん金融営業職など異業界出身の方も活躍しています。 ■入社後の流れ : 入社後まずは2週間程度の座学・実務研修にて都市ガスに関する基本の知識を学んでいただき、その後はOJTにて先輩社員に教わりながら業務を習得いただきます。 初めての業務であっても、経験豊富な先輩社員に何でも相談しやすい職場ですので、未経験の方もご安心ください。 ■会社について: 金沢市のガス事業・水力発電事業を引き継ぐために、2021年5月に設立され、2022年4月1日に本格事業開始。事業への参入障壁が高く、業績堅調です。脱炭素社会の実現へ挑戦する「地域密着の総合エネルギー企業」を目指しています。今後は公共サービスではできなかった新サービスを展開予定です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 金沢駅西オフィス 住所:石川県金沢市西念1丁目2番1号 勤務地最寄駅:金沢駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢・転勤なし】都市ガスの提案営業 ◇抜群の就業環境◎残業20H/年休120日/土日祝休み
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- 【金沢市のガス・水力発電事業を運営/フレックスタイム制・残業20h・年間休日120日・転勤出張なしで働きやすい環境】 ・2022年4月よりガス・水力発電事業を金沢市より引継ぎ ・北陸電力/東邦ガスなど計6社が出資 ・事業への参入障壁が高く、業績堅調! ・今後は公共サービスではできなかった新サービスを展開予定! ■仕事内容: 一般家庭での都市ガス利用拡大に向け、主にハウスメーカーなどの法人顧客に対して、都市ガスを採用頂くための提案営業を行います。 【業務例】 ・不動産会社やハウスメーカーへの提案営業 ・住宅展示場での都市ガス案内 ・一般家庭への訪問営業 ・商業施設でのイベント企画・運営 など ※顧客先は金沢市となりますので、出張はございません。 【変更の範囲:会社の定めるすべての業務】 ■入社後の流れ : 入社後まずは2週間程度の座学・実務研修にて、都市ガスに関する基本の知識を学んでいただきます。 その後はOJTにて先輩社員から業務を学んでいただき、半年程度でおおよその業務を引き継いでいただきます。 初めての業務であっても、経験豊富な職員の方に何でも相談しやすい雰囲気の職場ですので、業界未経験の方もご安心ください。 ■組織構成 : 家庭用営業課は14名(課長1名(50代)、課員13名 (20~30代))で構成され、上記の業務を分担して行っています。 ■会社について: 私たちは、金沢市の都市ガス事業・水力発電事業を引継ぎ、2022年4月1日から本格事業開始を致しました。 金沢市民の皆さまへの安全・安心、安定供給を大前提に、地域の発展に貢献してまいります。 ・経営理念:エネルギーでつくる地域の未来 ~地域を守り、地域に愛され、地域と成長し続ける~ ・ビジョン(ありたい姿):「100年続く地域密着の総合エネルギー企業」に ・ありたい姿の実現に向けた3つの基本方針 1.安定供給・保安の確保(市民の皆さまから信頼いただく) 2.低廉な料金と魅力あるサービスの展開(市民の皆さまのご期待に応える) 3.積極的な地域貢献の実施(市民の皆さまとともに成長する) 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 金沢駅西オフィス 住所:石川県金沢市西念1丁目2番1号 勤務地最寄駅:金沢駅 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~350,000円 <月給> 200,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(前年度実績4.5か月分) ■残業手当:残業時間に応じて別途支給 ■モデル年収 : 20代後半 400万円 / 30代前半 500万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2021年
従業員数 7名
平均年齢 34.0歳
求人情報 全4件
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★未経験歓迎★【金沢市】建築アドバイザー◇年間休日110日/サンリーグループ/事業拡大中
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- 【あなたのキャリアと生活を支える、充実のサポート体制!/急なお子様のトラブルなども柔軟に対応◎/年間休日110日/サンリーグループ】 \こんな方にオススメ♪/ ・将来を見据えてもっとキャリアアップしたい! ・家庭や趣味とも両立させて働きたい ・しっかり稼ぎたい!自分の力を試したい! \様々な角度からお客様のお悩み解決を/ ■職務概要 自社物件と他社物件を取り扱っており、お客様への新規提案~リフォーム相談まで、幅広いニーズにお応えします! また定期的にお客様宅へ訪問し、生活する中でのお困りごとなども聞き、社内担当部署へ連携しお客様のお悩みを解決します。 多方面から頼りにされるやりがいあるお仕事です! ▼詳細 【顧客】個人・法人のお客様 【対象物件】注文住宅、建売物件 《具体的には…》 ・お客様への新規建築のご提案 ・既存建物のメンテナンスに関する相談対応 ・お客様のニーズに合わせた建物・内装の提案 \能力に合わせた研修制度◎/ ■入社後のキャリアステップ ・新入社員:入社前研修~入社後研修で社会人としての基礎を学びます。 ・担当:現場で研修をしながら、一人立ちします。 ・主任・係長・リーダー:中核プレーヤーとして活躍します。 ・課長職:マネジメントの基礎を身につけ、部下の育成・指導を行います。 ・部長職:会社の中核として人材育成・組織運営を行います。 ・役員:会社の意思決定機関の一員として組織の統制や経営に携わります。 ★各職種・各ステップに合わせて、社員が成果を発揮しやすいように、必要な研修制度を用意★ \充実の研修制度!例えば…!/ ◎新入社員研修 ◎目標達成の技術を磨く研修 ◎キャリアを広げる資格取得支援制度 ■働き方 ・勤務日数、時間など相談可 ・急なお子様のトラブルなども柔軟に対応◎ ■当社について: 「三方良し(顧客/社員/社会)」「挑戦と革新」の理念を大事にしており、お客様に満足いただける住宅のみを販売し、社員の成長にもコミットする社風です。一つの成約を全員で喜び合うような社内の人と人とのつながりが深い会社です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市福久2-1 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/森本駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢市・転勤なし】設計プランナー◇未経験活躍中!裁量◎インテリアに興味がある方/マイカー通勤OK
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- 【オリジナルブランド「So」/住む人の「時間」を最大限するための設計が特徴/裁量権◎】 ■職務概要: お客様の理想の家を形にするお仕事です。 自らの腕と感性でお客様の理想の家を設計、プラン作成~お客様へのプレゼンテーションまで、お客様に寄り添い共に造り上げていくお仕事です。 《具体的には…》 ・お客様の要望をヒアリングし、プランを設計 ・建築プランの作成および図面の作成 ・プラン内容をお客様へプレゼンテーション ・設計に関する打ち合わせ、修正対応 \「この間取りの家がほしい!」などのお声!/ サンリーハウスの家づくりのコンセプトは「じかん設計」です! 力を試してみたい方、事業成長の一翼を担いたい方のご応募をお待ちしております。 《私たちが考える「じかん設計」とは…》 (1) 総額がわかること( 土地・建物・税金等) (2) 住みやすい間取りと飽きのこないデザイン (3) 値段とバランスが取れた性能( 断熱性・気密性・耐震性) 私たちは、機能性とデザイン性と値段を両立させた家づくりを通して本当に幸せな暮らしを提供します。 \社風/ 自発的に考え出来るためにはどうしたらいいのか行動する社風です! 裁量権高く、必ず!市場価値を高めること可能!スピード感もって働くことが出来ます! 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市福久2-1 勤務地最寄駅:IRいしかわ鉄道線/森本駅 受動喫煙対策:その他(屋外喫煙可能場所あり) 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~540万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~450,000円 <月給> 250,000円~450,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与:決算賞与あり※業績による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -
求人情報 全1件
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転勤無し☆【東京】法人営業(オフィス家具)◇土日祝休◇リモート勤務可◇年休120日
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- 【リモート勤務可能/転勤無し/住宅補助・借上げ完備/独自性高いセミオーダーメイド家具を販売/海外販路開拓に向け推進中/年休120日/土日祝休/福利厚生充実】 ■業務内容: 当社の営業職として法人営業をお任せいたします。 入社後は先輩社員に付き添いながら、当社の製品・営業を学んで頂き徐々にお客様を担当頂きます。 当社の営業は既存商品の営業ではなく、お客様一人一人に合ったカスタマイズを行いながら営業して頂きます。 【業務詳細】 業務内容:インテリア製品の営業、営業企画、販売先開拓等 担当エリア:基本的に関東・北陸中心にお客様を担当していただきます。 担当顧客数:10社前後の顧客を担当していただきます。 ※現在海外への販促活動も行っており、現在は台湾メインですが将来的に他の地域への進出も検討中です。 ■組織構成 現在営業グループには4名在籍しており、50代の方から20代の方まで在籍しております。 基本的に皆さん関東・北陸のお客様をメインに担当しております。 ■就業環境 年休120日、リモート勤務可能、転勤無しと働きやすい環境が整っております。 出張は1~2か月に1回のペースでございます。 また、日帰りでの訪問は月何回かございますが、基本的に日帰りになります。 ■研修体制 入社後1週間は人事や他の部署の方から株式会社Teseraについての勉強を行って頂きます。 その後、2週目から現場に入り、先輩とのOJT研修を経て独り立ち頂きます。 ■当社の特徴 ・当社の家具は、空間や用途に合わせてサイズを調整できるモジュールシステムです。パーツを追加・交換することで様々な形に変更可能で、傷ついた部分は部分交換ができます。アルミニウムと自然木を使用したシンプルなデザインは、機能的でありながらも温かみがあり、日本の美徳に合う長期使用を可能にします。 ・生活と仕事のスタイルが融合する現代において、当社のモジュール家具は働き方や企業の成長に応じて形を変えることができる画期的なものです。。小さなサイドテーブルから大きな本棚まで、特許を取得した独自の構造により、多様なニーズに合わせてカスタマイズ可能です。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京本社 住所:東京都千代田区西神田3丁目8-1 千代田ファーストビル 東館 1F 勤務地最寄駅:東京メトロ線/神保町駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 500万円~750万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※年収:上記年収+各種手当(資格手当、他) ■賞与:年2回(6月、12月) ■昇給:年1回(4月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2017年
従業員数 5名
平均年齢 -
求人情報 全4件
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【石川・加賀市】リフォームアドバイザー◇転勤なし/高速通勤可/年収500万~
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- \競り勝つ競争力◎どこよりも安くリフォーム!/ 秀光ビルドグループとしてのネームバリューと適正価格でのご提案により、競合に競り勝つ競争力があります! \年収1000万円!可能♪/ 月給にプラスで目標を超えるとその売り上げの5%がインセンティブとしてもらえます! 小さい案件は2~4件程度、大きい案件は1つ担当するだけで、目標達成することも!! ★目安:月に小さい物件なら10件程度、大きい物件であれば3・4件程度担当します★ \顧客満足度◎/ 施工が終わった際にアンケートをとり、「業者さんの対応が良かった!」という声を多数いただいております!! 《その秘訣は…!》 ◎「どのお客様とのご挨拶は欠かさない!」を第一に出来る限り社長も同席し、リフォームのご提案を行っています!社長同席により営業スキルもみるみる磨かれていくため、自ずと顧客満足度にも繋がっています! ◎また電話だけではなく、LINE対応なども取り入れスムーズなやり取り、気軽に相談できる環境があるため、お客様との関係性は◎! ★こんな方におすすめ★ ・建築・土木業界経験の知見をもとに、リフォーム提案営業で稼ぎたい方 ・成果が報酬に反映される環境で働きたい方 ・地元に密着し、地域に貢献して働きたい方 ・将来的な幹部候補として働きたい方 ■働き方 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK(会社よりETCカードが貸与されるので高速道路での通勤も可)※支給距離に社内規定あり ■業務内容: 戸建て住宅に関する営業及び保守管理等のリフォーム営業をご担当いただきます。 トータルリフォームから増改築、修理修繕、内装、水回り(キッチン、洗面台)、トイレ・浴槽工事など様々なニーズに対して、提案からアフターフォローまでをお任せします! ※入社後は先輩社員のフォローのもと、徐々に一人立ちしていただきます。 《具体的には…》 ・リフォームを考えている顧客に対して訪問・要望のヒアリング ・設計図、見積書の作成、工事の手配 ・軽微な修繕、および点検業務 《受注元》 ハウスメーカー/お問い合わせが中心 《担当件数》 月に10件程度、大きい物件であれば3・4件程度 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 秀光ビルド本社 住所:石川県加賀市山代温泉29戊-54秀光ビルド本社内3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:無
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- <予定年収> 500万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):300,000円~400,000円 その他固定手当/月:10,000円~50,000円 固定残業手当/月:50,000円~70,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 360,000円~520,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 無 <残業手当> 有 <給与補足> 固定残業代制 超過分別途支給 ※超過した時間外労働は追加支給 ■年2回:成果給を支給(売上額の5%) 7月・12月 ■完工額を上げれば上げただけ稼げます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【石川/加賀市】施工管理補助◆未経験歓迎/年休120日/残業20h/転勤なし
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- ~株式会社秀光ビルドG/年間休日120日/直行直帰可能/少数精鋭で社内の雰囲気◎しっかりと休みが取れるので、プライベートとの両立も可能~ ★異業界異職種の方も活躍中!元警備のかたも! \こんな方におすすめ♪/ ・成果が報酬で還元される職場を望まれる方 ・地域に貢献できる働き方を望まれる方 ・幹部候補として活躍されたい方 ■職務内容 住宅リフォームの施工管理業務を担当して頂きます。 <具体的には> ・業者のローテーション管理と工程管理 ・工事の積算と発注業務 ・営業課との連携、お客様対応 ■強み ◎秀光ビルドグループということもあり、安定的に案件がございます。品質の高さ、コストの低さが競合優位性となります。 ◎裁量権が大きいです。ノルマはありますが、それ以上に「何を目指し、どう働くか」を一緒に相談し叶えていきたいと考えております。 ■当社について ・当社は年間2,000棟以上の新築事業を行う、秀光ビルドのグループ会社です。主に木工事業を中心とし、その中で多くの木造建築を行ってきました。そこで培った技術力/施工力は当社最大の強みであり、誇りです。 ・当社の職人力を生かし、リフォーム事業を展開し、安心で安全かつ、お求めやす価格のリフォームサービスをご提供いたします。 ・建築のプロ集団として、職人目線でお客様の住まい状況を確認し、「住まいがどのような状態なのか」を即座に把握することができます。例えば、目に見えない床下や天井裏の状態。白アリに食べられていたり、湿気などによる腐喰がないかをすみやかに判断します。つまり、最初から必要な修繕箇所も含めた、適性かつ適切なリフォームが行えるのです。 ・少数精鋭でも経験豊富な人材が揃う会社だからこそ誇れる確かな技術力と施工力。そして、経験豊富なプランナーによるお客様のご要望と住まいの状況に応じた確かな提案をいたします。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 秀光ビルド本社 住所:石川県加賀市山代温泉29戊-54秀光ビルド本社内3F 受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 375万円~450万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):200,000円~300,000円 固定残業手当/月:40,000円~50,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 240,000円~350,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与実績:年2回(7月・12月) ※業績によって半年ごとに実績に応じたインセンティブの支給もあります 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2022年
従業員数 29名
平均年齢 -
求人情報 全6件
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<修士・博士卒>【石川県】研究員(合成生物学)◆バイオテクノロジースタートアップ/物質生産の産業革命
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- ~バイオベンチャーで研究開発に挑戦しませんか?分野不問◎徹底した論理的思考と研究量が求められる研究開発チームで経験を積めます~ ■社会課題に対するインパクト: 植物由来の有用成分を微生物発酵法により生産することで、次世代のサプライチェーンを構築し、人類及び地球の健康増進に貢献することを目指す企業です。 より安価なコストで、スケーラブルに、持続可能な方法で目的物質を生産することができるため、化学合成法や植物抽出法による伝統的な生産プロセスに大きな変革をもたらし、次の産業革命となる大きな可能性を秘めてます。 ■当社の紹介: ・情報解析技術を用いて様々な生物種からの最適な生合成遺伝子を組み合わせることで、大腸菌内で効率的な植物二次代謝産物の改変型生合成経路を構築することに成功しております。 ・20種以上の外来遺伝子を1菌体に導入し適切に発現させることを可能とする多段階遺伝子導入技術を確立しています。 これらにより、伝統的な農業による生産方法と比較して、低コストに医薬品や健康食品などの原料を供給することを目指します。 当社の技術は有用物質の生産手法におけるパラダイムシフトとなるものであり、化学業界に革新を起こすことが可能です。 ■業務内容: ・当社CTOや他の研究員との議論、合議の上、研究開発を遂行 ・既に確立されている大腸菌を用いた植物二次代謝産物の実用化を目指した研究 ・植物二次代謝産物生産を志向した一次代謝産物高生産プラットフォームの開発 ・大腸菌を用いたまだ生産できていない植物二次代謝産物の生産系の開発 ・遺伝子発現バランスの不安定化原理の解明とその最適化 ・新規発現系の開発 ・長鎖DNAのゲノム挿入系の確立 ・タンパク質発現毒性メカニズムの解明と耐性菌の作製 ・植物二次代謝産物のライブラリー化 ・新規植物遺伝子の単離 ・その他、得られたデータ、環境等による新しい研究テーマの設計、遂行 ・データ整理、報告書の作成 ・研究員、パートタイム技術員への指示、教育、マネージメント業務 ■特徴: 微生物学は勿論、分子生物学や神経科学、薬学、植物生理学、発生学といった基礎生物学のバックグラウンドや、医学、タンパク質構造解析、バイオインフォマティクス等の分野の異なる方で、高い研究遂行能力をお持ちの方も歓迎します。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県野々市市末松3-570 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):285,714円~571,428円 <月給> 285,714円~571,428円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験・経歴により、決定します。 ■賞与あり(2カ月分) ■昇給あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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<弁護士資格 保有者>【フルリモート可】法務/バイオテクノロジースタートアップ/物質生産の産業革命
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- ~合成生物学による微生物発酵を通じて、有用物質生産手法に産業革命を~ ■社会課題に対するインパクト: 植物由来の有用成分を微生物発酵法により生産することで、次世代のサプライチェーンを構築し、人類及び地球の健康増進に貢献することを目指す企業です。 より安価なコストで、スケーラブルに、持続可能な方法で目的物質を生産することができるため、化学合成法や植物抽出法による伝統的な生産プロセスに大きな変革をもたらし、次の産業革命となる大きな可能性を秘めてます。 <研究の強み> ・情報解析技術を用いて様々な生物種からの最適な生合成遺伝子を組み合わせることで、大腸菌内で効率的な植物二次代謝産物の改変型生合成経路を構築することに成功。 ・20種以上の外来遺伝子を1菌体に導入し適切に発現させることを可能とする多段階遺伝子導入技術を確立。 ■事業内容: 植物抽出成分の農業による生産方法は、年単位の栽培が必要で、抽出量が僅かであるという課題があります。希少で高単価な植物由来成分原料を微生物発酵により生産可能にし、圧倒的コスト優位性で原料市場への参入を目指してます。 ■組織/仕事内容: 今後、法務部門の立ち上げを予定してます。今回ご入社いただく方には責任者クラスのポジションでご活躍をいただきたく、募集に至りました。 当社はディープテック領域における高い専門性があるが故に、高度な法的領域におけるレビューが必要となります。 また、ビジネス展開は国内に限らないため、将来的には海外法曹資格者との連携も発生の可能性があります。CEOと連携をとりながら、法的リスクを分析・整理・助言いただけるスペシャリストの募集を予定してます。 ■出資企業様: ・Beyond Next Ventures(社会変革するディープテックVC、複数の出資先がIPOやM&Aに成功) ・Angel Bridge(世界トップクラスのプロファームにおける経験を持つVC) ・Plug and Play Japan(本国チームにおいては、Dropbox、PayPal、Guardant Health等、いずれもNASDAQ上場に導く) ■採択助成金: ・NEDOディープテックスタートアップ支援事業(2億円) ・農水省SBIRフェーズ3基金(24億円) ・他、石川県ISICO関連複数 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> フルリモート 住所:- 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:石川県野々市市末松3-570 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
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- <予定年収> 800万円~1,000万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):571,428円~714,285円 <月給> 571,428円~714,285円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 賞与あり(2カ月分) ※今後ストックオプション導入も予定あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
設立 2024年
従業員数 13名
平均年齢 -
求人情報 全2件
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【金沢・転勤なし】営業事務◆未経験歓迎/突発的なお休みのフォロー体制あり/残業15時間程度
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- \お人柄重視の採用です/~異業種・異職種の方活躍中※アルバイト経験のみの方もOK~ ■仕事内容: 不動産売買の受付・事務業務、来店応対、物件登録、管理、問い合わせ対応をお願いします。 ■主な仕事内容: ・電話応対 ・物件調査 ・契約書作成 ・物件登録、更新 ・写真撮り ・間取り作成など ■組織構成 売買営業が6名(正社員)/パート2名 ■当社について: サンリーホールディングスの不動産売買部門を2024年4月に分社化し、不動産売買のプロフェッショナルとしてお客様の理想の暮らしと幸せを媒介することを目指し運営しております。 サンリーバイカイという社名には「不動産売買」と「媒介」と「バイ貝」という三つの意味を込めています。売買・媒介の「バイカイ」と読める二つの言葉と、「福が倍になる」と言われている「バイ貝」の名前を掛け合わせました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細1> 本社 住所:石川県金沢市福久2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 中央店 住所:石川県金沢市中央通町20ー14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所
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- <予定年収> 330万円~350万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):255,000円~270,000円 <月給> 255,000円~270,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ◎業績・職務能力に応じた昇給・賞与支給があります。 ◎業績に応じて、「決算賞与」も支給しています。 ※賃金支払日:当月月末 ■昇給:0円~1万円(前年度実績) ■賞与:有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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【金沢市・転勤なし】売買営業◇未経験活躍中!/テレアポ・飛び込みなし!/成長を支える安心の育成環境◎
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- \お人柄重視の採用です!/ ~異業種・異職種の方活躍中※アルバイト経験のみの方もOK~ ■仕事内容: 石川県かほく市に本社を構え、不動産売買や仲介事業を運営するハウスドゥ 金沢福久にて、売買営業をお任せします。 \売買営業とは?!/ 売主様と買主様のお困り事を解決する仕事です♪ 《具体的には…》 *売主様* 現地調査や査定、プレゼンを通してなるべく高値で販売できるように計らいます *買主様* 希望や要望に沿う物件を提案します 具体的には新規物件の情報収集、『HOUSE DO』のサイトに情報を掲載し、物件に関する問い合わせが来たら資金計画をはじめ対応いただきます! \安心の育成環境!/ ◎イーラーニングの導入!これまで未経験者の採用実績は複数あり、「ハウスドゥ」の研修やサポートなど、社内外様々な研修をご用意しておりますのでご安心下さい。 ◎当社はアウトプットの機会を大切にしており、ロープレなどを通じお客様に合わせた提案方法を着実に学んでいただけます。 ■はたらき方: ◎テレアポ・飛び込み営業なし!お問い合わせのお客様メイン ◎有給取得率100% ◎働き方改善!2020年10月から店舗営業時間を30分繰り上げ! \商材の魅力/ ◎成約率 お客さま一人ひとりとじっくり向き合ってサポートすることができる環境により、成約率は平均30%と非常に高い数字! ◎安心のサポート力 グループを通じた豊富な経験と様々なノウハウにより、ニッチな地域情報や街の魅力をアピールすることで、売主様・買主様に寄り添う安心のサポート体制があり! ◎ワンストップ提案 サンリーグループには賃貸・売買・管理・建築・施工に関する様々な資格をもったスタッフが滞在!お客様のニーズに合わせてどんなお悩み事も解決できます! ■当社について: サンリーホールディングスの不動産売買部門を2024年4月に分社化し、不動産売買のプロフェッショナルとしてお客様の理想の暮らしと幸せを媒介することを目指し運営しております。 サンリーバイカイという社名には「不動産売買」と「媒介」と「バイ貝」という三つの意味を込めています。売買・媒介の「バイカイ」と読める二つの言葉と、「福が倍になる」と言われている「バイ貝」の名前を掛け合わせました。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 本社 住所:石川県金沢市福久2-1 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 300万円~480万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~350,000円 <月給> 270,000円~390,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> <賞与> 有り(年1回 決算賞与 ※業績・評価による) <昇給> 有り(年2回 ※昇降給) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 2024年
従業員数 1,712名
平均年齢 34.2歳
求人情報 全135件
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◆プロジェクト推進(PM・PL)/案件・人員の管理を担う/東証プライム上場G /働きやすい環境◎
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- ~東証プライム上場企業グループ/プラチナくるみんプラスにも認定/独立系SIer/有給消化率約80%/ワークライフバランスが整う環境/中途入社者が多数活躍中!~ リーダー・マネージャー候補として、システム開発におけるプロジェクトマネジメントと案件・人員の管理をお任せいたします。 【仕事詳細】※お任せしたい業務を優先度の高い順に記載 ▼個別の案件対応 └顧客の要望ヒアリング、すり合わせ └プロジェクト管理 └提案、入札・契約書対応、見積もり、工数積算 ▼組織の案件状況の最適化 └メンバー毎の工数と実働、案件数の管理 └複数案件の管掌役 ▼ピープルマネジメント └人事考課、メンバーの目標設定 【ポジションの魅力】 ●顧客に寄り添って業務ができます 当社は「顧客のニーズに応える」ということを何よりも大切にしております。そのため、評価制度に顧客満足度を反映する、短期的な売上よりも中長期的な顧客関係性の維持や売上拡大を評価する、など一人一人が真に顧客のことを考えた提案をできるように制度設計がなされています。結果として、顧客の課題をリアルに把握し課題解決ができるため高い顧客満足度を獲得しております。 ●組織作りや後進育成に携われます 組織的に若手が多く、これから育てていく人材が多分に在籍している組織です。現在の基盤を維持しつつ、誰もが伸び伸びと新たなことに挑戦できるように拡大させていきたい、というフェーズです。特に年次に関係なく挑戦を奨励する同社は、若手に挑戦させつつ教え導くことができる役回りの方が不足しているともお考えです。ご自身の経験を活かして、マネジメントや案件・人員管理でスキルアップしたい方にぴったりのポジションです。 変更の範囲:無
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅直結 / 各線新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:無
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,768,000円~5,481,600円 固定残業手当/月:109,000円~159,000円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 423,000円~615,800円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■賞与実績:業績に応じて支給 ※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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●【請負/自社勤務】インフラエンジニア(リーダー候補)◆リモート・フレックス◆PMへのキャリアパス有
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- ~東証プライム上場企業グループ/Oracle Cloud Platform(PaaS/IaaS)認定資格の保有者数は国内上位/資格取得支援制度充実/100%請負・自社勤務/平均残業月15~20時間程度/週3程リモート可/フレックス~ ■業務内容: リーダー候補として請負案件のインフラ設計構築をお任せします。 中古車販売向けのオンプレの仮想化環境リプレイス案件や、有名リゾートホテルのクラウド設計構築案件等、業界問わず様々な案件がございます。 直近では大手鉄鋼向けにインフラの基本設計から構築・テストまで一貫して担い、構築後の運用設計まで関わる案件もあるなど、大規模な案件に関われる機会もあります。提案段階から打合せに同行して頂き、ゆくゆくPMを目指すことも可能です。 ■魅力ポイント: ・日本オラクルからの紹介案件が増えており、プライムとしてエンドユーザ案件に携われます。 ・数百万~数千万の案件が多く、中には数億の大規模な案件もあります。 ・100%請負い案件のため常駐はなく、自社勤務となります。 ・週1~2出社で在宅勤務とのハイブリッド勤務となります。 ■社員が語る当社の魅力: ・資格取得の支援制度や豊富なナレッジにより、スキルを高められます。 ・提案段階から案件に携われ、上流工程の経験も積むことが出来ます。 ・お客様と直接コミュニケーションを取る機会が多く、折衝力が身に付きます。 【事業部のページもぜひご覧ください!】『DBひとりでできるもん』 https://ひとりでできるもん.com/ ■配属先構成: Strategic Development事業本部は約70名が在籍しています。 変更の範囲:会社の定める業務
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- <勤務地詳細> 東京支社 住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26F 勤務地最寄駅:都営大江戸線/都庁前駅直結 / 各線新宿駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:本社および全国の支社、営業所
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- <予定年収> 550万円~800万円 <賃金形態> 年俸制 <賃金内訳> 年額(基本給):3,763,200円~5,476,296円 固定残業手当/月:109,500円~159,450円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月額> 423,100円~615,808円(12分割)(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※スキル・ご経験に応じて年収を決定いたします。 ■賞与:業績に応じて支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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設立 1999年
従業員数 5,627名(単独 59名 )
平均年齢 35.4歳
設立 2021年
従業員数 1,967名(単独 127名 )
平均年齢 43.2歳
設立 1986年
従業員数 956名(単独 49名 )
平均年齢 46.7歳
設立 1979年
従業員数 294名(単独 21名 )
平均年齢 46.6歳
設立 1944年
従業員数 198名(単独 198名 )
平均年齢 37.7歳
設立 1971年
従業員数 167名(単独 158名 )
平均年齢 44.5歳
設立 2016年
従業員数 116名(単独 81名 )
平均年齢 33.0歳
設立 1974年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1944年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1953年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1953年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1951年
従業員数 -
平均年齢 -
設立 1986年
従業員数 -
平均年齢 -