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[所在地]石川県　

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    2ページ：所在地【石川県】の企業一覧

    該当企業数 2,545 社中 51〜100 社を表示

    株式会社日本海コンサルタント

    建設コンサルタント
    石川県金沢市泉本町2-126
    • 設立 1976年
    • 従業員数 232名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川県/金沢市】建設コンサルタント/年休121日/土日休み/国土交通省や自治体がクライアント
      ～90％以上が官公庁からの元請け案件！残業20時間程度でワークライフバランスも◎北陸エリアの「まちづくり」に貢献～ 建設コンサルタント技術者として構造物、河川、橋梁、下水道、道路いずれかの設計業務をご担当頂きます。 ■担当業務： 設計、図面作成、現地調査、測量、コンサル業務 使用ソフト：AutoCAD ■職務の特徴： 工期は3ヶ月～1年、常時2～3件を手掛けます。3～6名のチームで案件を担当し、クライアントとの折衝業務もお任せします。90％以上が官公庁からの元請け案件となっており、北陸エリアを中心に高い信頼を獲得して安定した受注を頂いています。街の発展に貢献できる非常にやりがい・スケールの大きい仕事です。 ■特徴・魅力： ・Uターン、Ｉターンの方も歓迎！地域密着で地元に貢献できる仕事です！ ・有資格者の方が多く在籍しており（一級建築士、技術士、補償業務管理士、工学博士など）、資格取得支援研修などのフォロー体制も整っているらめ、働きながらスキルアップが可能です ・土日祝休み、残業も20時間程度でワークライフバランスを整えられます！ 転勤もなく、男性も育児休暇の取得実績があるなど、個人の生活を大事にしながら長期就業できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市泉本町2-126 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 440万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり、年2回　計6ヶ月分（前年度実績） 昇給あり、年1回　3000円～15000円（前年度実績） ■その他手当 ・資格手当 ・役職手当（2万円～20万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市・転勤なし】土木設計◆年休１２４／残業３０ｈ／国土交通省や自治体がクライアント／マイカーOK
      • 締切間近
      ～90％以上が官公庁からの元請け／残業30ｈ程度でワークライフバランス整え地元に腰を据えて働きたい方必見！～ ▼お任せすること 建設コンサルタント技術者として構造物、河川、橋梁、下水道、道路いずれかの設計業務をご担当頂きます。 《具体的には・・・》 担当業務：設計、図面作成、現地調査、測量、コンサル業務 使用ソフト：AutoCAD 《例えば・・・》 ◎地域のニーズに合わせた道路、橋梁や擁壁など ◎防災に関する調査・設計：避難所・避難経路の調査・ハザードマップ作成 ◎地方自治体と協力し、地域計画の策定 ■職務の特徴： 工期は3ヶ月～1年、常時2～3件を手掛けます。3～6名のチームで案件を担当し、クライアントとの折衝業務もお任せします。90％以上が官公庁からの元請け案件となっており、北陸エリアを中心に高い信頼を獲得して安定した受注を頂いています。街の発展に貢献できる非常にやりがい・スケールの大きい仕事です。 ■特徴・魅力： ・Uターン、Ｉターンの方も歓迎！地域密着で地元に貢献できる仕事です！ ・有資格者の方が多く在籍しており（一級建築士、技術士、補償業務管理士、工学博士など）、資格取得支援研修などのフォロー体制も整っているらめ、働きながらスキルアップが可能です ・土日祝休み、残業も30時間程度でワークライフバランスを整えられます！ 転勤もなく、男性も育児休暇の取得実績があるなど、個人の生活を大事にしながら長期就業できる環境があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市泉本町2-126 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～250,000円 ＜月給＞ 225,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与あり、年2回　計6ヶ月分（前年度実績） 昇給あり、年1回　3000円～15000円（前年度実績） ■その他手当 ・資格手当 ・役職手当（2万円～20万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ジェイ・エス・エス

    ITアウトソーシング
    石川県金沢市示野中町2-115
    • 設立 1980年
    • 従業員数 200名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【石川/金沢※転勤無】SE・PG※土日祝休／フレックスタイム制度導入／残業17h／1980年設立
      ◇◆完全週休2日制/土日祝休/フレックスタイム制度導入/転勤なし・残業17h程度◆◇ ■業務内容： 1980年設立、石川県・金沢市に本社を置き、流通業を中心に医療・製造業等に向けて、様々な技術の組み合わせから顧客課題をトータルに解決する「ソリューションサービス」を提供する当社にて、SE／PGとして業務に従事していただきます。 ■具体的には： ・顧客（流通、医療／製造業界等）目線に立ち、システム設計／開発、プログラム開発業務をお任せします。 ・将来的にはプロジェクト管理者やコンサルタントとしてシステム導入を目指していただきます。 ○具体的なサービスについて： 量販店向けMDソリューション 青果卸向け販売管理システム 電子カルテ／臨床検査システム 食品衛生管理システム ○システム開発言語： ・VisualBasic.Net　 ・C#　 ・Java ○データベース開発言語： T-SQL（TransactSQL） Oracle PL／SQL PostgreSQL ■配属先情報： 120名にて運営しております。 ■当社の特徴について： 「働き方改革」が言われる以前から業務効率化を進め、大幅な残業削減を実現しています。フレックスタイム制度もあり、ワークライフバランスを大切にした柔軟な働き方が可能です。 社員一人ひとりの個性や思いを尊重する環境があり、エンジニアそれぞれが、自分の個性や適性を伸ばしていける環境が整っています。 流通／医療／製造業界等に精通した情報処理サービス提供しており、課題抽出～ソフトウェア開発～データ管理までの一貫したサポートから業務効率化を推進・大幅な残業削減を実現しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市示野中町2-115 勤務地最寄駅：JR北陸本線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円～348,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 218,000円～373,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与（前年度実績）： ・年2回（7月、12月） ・決算賞与（3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タスク

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市松島1-37
    • 設立 1983年
    • 従業員数 109名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【神奈川・東京】システムエンジニア（銀行業務で使用するシステムのアプリケーション開発）◆上流工程含む
      • 締切間近
      ■業務の詳細： システムエンジニアとして銀行間取引や銀行業務で使用するシステムのアプリケーション開発を担当します。担当案件によって要件定義・基本設計～テスト・保守など、上流工程～下流工程までを担当して頂きます。 ■業務の流れ・体制： 入社後はOJTにてベテラン社員から技術および担当システムの詳細、そのシステムが関係する銀行業務を教わります。半年程度のOJTを経て、設計業務やテストなどチームで割り振られた業務を行っていただきます。将来的にはリーダーとして後輩の育成やパートナー企業のSEのマネジメントを担っていただくことを想定しています。 顧客からの信頼がゆえに上流工程から参画することも多く、銀行業務の理解や顧客とのコミュニケーションは欠かせません。社内外問わず円滑な関係を築くことが求められます。 銀行業務を理解してシステム設計ができるまでは時間を要しますが、3年程度を経過すると銀行担当者からも頼られる存在になっていきます。 ■配属部署・組織構成： 配属本部：社員42名（男41：女1）※4月に新卒女性3名、男性1名入社 ミッション：銀行業務システムの安定稼働に向けたシステム品質の確保、ユーザー（銀行員）に寄り添ったシステム開発が最大のミッション。そのため開発のみならず銀行業務理解や品質確保のノウハウの蓄積が欠かせません。ベテラン社員から若手へのノウハウ継承が課題となっています。 ■キャリアパス： まずチーム内での信頼、次に顧客からの信頼を得て、リーダーとして後輩の育成やパートナー企業のSEのマネジメントを担っていただくことを想定しています。 パートナー企業のマネジメントまで担っていただく場合はリーダー職として、プロジェクト全体の統括をお願いする場合にはグループリーダー職（管理職）として登用されます。 ■その他訴求ポイント： 中小規模のSI企業ですが、銀行案件は富士通やNTTデータからの一次請けまたは二次請けがほとんどであり、特に銀行系システム開発では技術力に定評があるため、上流工程からの参画が大変多いことが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 顧客先（品川、品川シーサイド、蒲田、川崎、横浜） 住所：東京都 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 その他固定手当/月：66,000円 ＜月給＞ 266,000円～366,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：首都圏勤務手当55,000円／月、食事手当6,000円、住宅手当5,000円 ■昇給：4月 ■賞与：7月、12月（業績、個人評価により変動） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アキュテック株式会社

    住宅設備・建材
    石川県金沢市玉鉾4-73
    • 設立 1985年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 41.3歳
    求人情報 全10件
    • 未経験歓迎♪【埼玉県上尾市／転勤なし】設計 ◆年休126日（土日祝）／福利厚生◎／マイカー通勤可
      • NEW
      ～未経験から始める設計職／年休126日（土日祝）・残業7.9h・転勤なしで働き方◎／福利厚生◎～ ＼設計でキャリアを築きたい方／ ＼ものづくりが好きな方／ ■業務詳細： 関東支店（埼玉県上尾市）にて設計業務をお任せします。 地盤改良工事の工法の検討や設計業務をお任せします。 主には建物の土台工事の設計となります。 扱った宅地が形に残り、自身が手掛けた土地に建物などが建ち、造成した宅地が活かされていく工程は非常にやりがいに感じて頂けます。 ■入社後の流れ： 「一人前になるまでじっくり育てます。」 入社後は、しばらくの間本社で様々な研修を実施します。 当社の事業についてや、先輩社員から現場で働くうえでの安全講習、地盤の改良方法などを学ぶ技術研修等を受けていただきます。 その後、本社の技術部門で、OJTにて技術的な知識やノウハウを習得していただきます。本社での研修が完了後、関東支店にて設計業務に従事していただきます。 その後、先輩社員に同行し、サポート業務を担当しながら、現場での業務の流れを学んでいただきます。 ひとり立ちするまでは先輩が同行してフォローするので、ご安心ください。 ■業務の魅力： （1）建築土木分野における最上流工程を経験できる…自然災害が頻発する日本では、建物を建てる際に地盤の調査が不可欠となっており、昨今では特にニーズが高まっています （2）ICT活用で無駄な労働時間を削減…ICTを活用して業務の効率化を進めています。多く建築現場ではまだまだ紙ベースの報告書や、ホワイトボードに書いているようなスケジュール管理も、当社ではアプリや電子ボードを利用して遠隔からでも確認できるようになっております （3）年休126日且つ月平均残業7.9H…ICT活用推進によりお休みや残業に関して業界平均以下で推移しており、メリハリをもって長期就業頂く事が可能です ■未経験も多数活躍中： 他部門に関しても前職接客販売や製造職など全く未経験の社員が活躍中です。未経験入社比率は半数に上ります。設計職という専門職へのキャリアアップを目指して未経験からでも活躍できる環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 関東支店 住所：埼玉県上尾市五番町14番4 勤務地最寄駅：原市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 本社 住所：石川県金沢市玉鉾4-73 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：244,000円～300,000円 固定残業手当/月：57,548円～70,755円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 301,548円～370,755円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　500,000円～1,500,000円(前年度実績) ※会社の業績にあわせて決算賞与支給 ■昇給：あり　3,000円~10,000円（前年度実績） ■残業代：30Hを超える分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東大阪市／転勤なし】施工管理（地盤改良・補強）◆年休126（土日祝）／残業7.9h／福利厚生◎
      ～最上流工程で働き方◎／年休126日（土日祝）／残業7.9h／転勤なし／福利厚生◎／ワークライフバランスを整え、長く働きたい方～ ＼ワークライフバランスを整えたい方／ ＼UターンやＩターンで長く働きたい方／ ■業務概要： 地盤補強工事あるいは地盤改良工事に係る施工管理業務をお任せします。 最上流工程且つ工期も1週間以内のものが多く、働き方を整えて頂けます。 ＊施工例＊ （地盤補強） 鶏舎新築工事（クロスウィングコラム工法）／福祉施設新施設建設工事（クロスウィングコラム工法）／工場新築工事（表層地盤改良） ※現場には社有車で向かいます（1人1台貸与）。 またご経験やご本人の希望なども考慮し、トンネル工事や道路の路床改良工事等の大型の工事案件も可能です。 ■働き方について： 当社は建設業の中でも一番最初の地盤部分（建物を建てる前）に携わりますので、工期がタイトで長時間の残業や休日出勤等がほとんどございません。 ・休日：年休126日（土日祝） ※まれに休日出勤発生の可能性あり。出勤した場合は必ず振休を取得。 ・残業：7.9h程 ・転勤なし ■フォロー体制： １人１人の目標や勤続年数にあわせて育成制度やキャリアプランを設けています。 より働きやすく、長く働き続けられるよう、具体的な目標の有無に関わらず、フォローできる体制を整えています。 ■当社の目指す方向 「コンプライアンス」 社員一人ひとりが、法令やルールを遵守し、誠実、公正な企業活動を目指します。 「ワーク･ライフ･バランス」 ICTの利活用で業務の効率化をおこない、時間外労働の削減とプライベート時間を確保できるように目指します。 「働く環境」 個人の持つ能力を伸ばし、男女問わず多様な人材が活躍できる環境整備を目指します。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府東大阪市荒川3丁目2番16号 勤務地最寄駅：近畿日本鉄道近畿難波奈良線／布施駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～357,000円 固定残業手当/月：70,755円～84,199円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 370,755円～441,199円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：あり　500,000円～1,500,000円(前年度実績) ※会社の業績にあわせて決算賞与支給 ■昇給：あり　3,000円~10,000円（前年度実績） ■残業代：30Hを超える分は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    日産部品北陸販売株式会社

    自動車部品メーカー
    石川県金沢市湊4-66
    • 設立 1981年
    • 従業員数 120名
    • 平均年齢 41.5歳
    求人情報 全2件
    • 【日産G／金沢】未経験歓迎！ルート営業＜日産純正部品＞残業5ｈ以下／研修制度充実◎／日産子会社
      【★未経験歓迎／東証プライム上場・日産G／創業48年／完全ルート営業／安心の研修制度／残業5時間以下でワークライフバランス充実】 ■業務概要： 主に自動車整備・修理工場に対して、日産純正部品のルート営業を行うお仕事です。 一本のネジから数百万円の機材まで幅広い商材を提案し、あらゆる側面から北陸のカーライフを支えます。未経験でも安心の研修制度が整っており、残業も少なくワークライフバランスが充実しています。 ＜営業スタイル＞ ルート営業メインとなりますので、飛び込み営業等はございません。 40社程のお客様を担当していただきますが、裁量権をもって自身でスケジュール管理をしながら進めることができます。商談先のお客様は社長、工場長、部品購入決定権者など様々です。 【1日の流れ】 8:50 ～ 9:30　：1日の流れ確認、外回り準備 9:30 ～ 16:30：外回り（お客様訪問1日に15件~20件） 16:30 ～ 17:20：事務作業、翌日の準備 ※事務処理：計1時間以下 ■働き方 年休110日・残業5h以下 中途採用のでご入社された方のご意見…『業務がホワイト、労働環境がよい等』 ■教育体制 年に数回実施される講座など、育てる環境があります。 またOJTがつきますので、未経験の方にも安心して取り組んでいただけます。 ■チーム構成 同社の福井店には、20代の若手社員から中堅・ベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍しています。 チームで協力して業務を進める風土があり、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、日産グループの一員として安定した経営基盤を持ち、高品質な日産純正部品を取り扱うことで、お客様からの信頼を得ています。また、完全ルート営業のため、飛び込み営業は不要で、未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度と福利厚生、さらに残業が少なくワークライフバランスが整っている点も大きな魅力です。お客様との信頼関係構築が根底にあるため、人としての成長に繋がります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 金沢店 住所：石川県金沢市湊4-66 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 小松店 住所：石川県小松市今江町ツ82番地 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～220,400円 ＜月給＞ 201,600円～220,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(昨年実績:4.2ヶ月分/年) ■昇給実績：年1回（2024年度実績：一人平均昇給額11,992円） 【モデル年収】※基本給・賞与の他に諸手当・報奨金等を含む 入社8年 営業職 主査 30代前半 年収480万円 入社20年 店長 課長 40代前半 年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【日産G／富山】未経験歓迎！ルート営業＜日産純正部品＞残業5ｈ以下／研修制度充実◎／日産子会社
      【★未経験歓迎／東証プライム上場・日産G／創業48年／完全ルート営業／安心の研修制度／残業5時間以下でワークライフバランス充実】 ■業務概要： 主に自動車整備・修理工場に対して、日産純正部品のルート営業を行うお仕事です。 一本のネジから数百万円の機材まで幅広い商材を提案し、あらゆる側面から北陸のカーライフを支えます。未経験でも安心の研修制度が整っており、残業も少なくワークライフバランスが充実しています。 ＜営業スタイル＞ ルート営業メインとなりますので、飛び込み営業等はございません。 40社程のお客様を担当していただきますが、裁量権をもって自身でスケジュール管理をしながら進めることができます。商談先のお客様は社長、工場長、部品購入決定権者など様々です。 【1日の流れ】 8:50 ～ 9:30　：1日の流れ確認、外回り準備 9:30 ～ 16:30：外回り（お客様訪問1日に15件~20件） 16:30 ～ 17:20：事務作業、翌日の準備 ※事務処理：計1時間以下 ■働き方 年休110日・残業5h以下 中途採用のでご入社された方のご意見…『業務がホワイト、労働環境がよい等』 ■教育体制 年に数回実施される講座など、育てる環境があります。 またOJTがつきますので、未経験の方にも安心して取り組んでいただけます。 ■チーム構成 同社の福井店には、20代の若手社員から中堅・ベテラン社員まで幅広い年代の方が在籍しています。 チームで協力して業務を進める風土があり、未経験の方でも安心して働ける環境が整っています。 ■企業の特徴／魅力： 同社は、日産グループの一員として安定した経営基盤を持ち、高品質な日産純正部品を取り扱うことで、お客様からの信頼を得ています。また、完全ルート営業のため、飛び込み営業は不要で、未経験でも安心してスタートできます。充実した研修制度と福利厚生、さらに残業が少なくワークライフバランスが整っている点も大きな魅力です。お客様との信頼関係構築が根底にあるため、人としての成長に繋がります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 富山店 住所：富山県富山市新庄本町2-9-74 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 高岡店 住所：富山県高岡市佐野691-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細3＞ 魚津店 住所：富山県魚津市大光寺1512番2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 325万円～355万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,600円～220,400円 ＜月給＞ 201,600円～220,400円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与あり(昨年実績:4.2ヶ月分/年) ■昇給実績：年1回（2024年度実績：一人平均昇給額11,992円） 【モデル年収】※基本給・賞与の他に諸手当・報奨金等を含む 入社8年 営業職 主査 30代前半 年収480万円 入社20年 店長 課長 40代前半 年収700万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社NTTデータ北陸

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市広岡3-1-1金沢パークビル
    • 設立 1991年
    • 従業員数 183名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全9件
    • 【※UIターン歓迎※】【金沢市】営業職（オープンポジション）◆土日祝休み／NTTデータグループ
      ～NTTデータグループ×地域活性化／残業月平均28.4時間／平均勤続年数：11.4年／国内最大級のSIerであるNTTデータ100%出資会社～ ■業務内容： ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ◇クロスインテグレーション事業部 北陸エリアの基幹産業の1つである個別受注型製造業を中心にDX推進を含めた提案、営業をご担当いただきます。 ◇社会基盤事業部 （1）自治体様を対象とした企画・営業業務を担当いただきます。 ・防災系システム（河川情報システム／防災情報伝達システム等） （2）自治体や法人（インフラ企業）向けのシステム開発案件における営業業務を担当いただきます。 ・防災／社会基盤／インフラ監視関連システム ・自治体の基幹系システム（税務／財務／人事関連のシステム等） ・お客様業務のDX支援 ■当社の魅力・強み： 社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 ■キャリアアップ支援： 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意しています。（階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度等） ※プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 488万円～669万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,670円～409,870円 ＜月給＞ 300,670円～409,870円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 年収・月収は時間外手当（20時間／月）を含んで算出 ■昇給：人事・人財マネジメントシステムに基づき昇給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【※UIターン歓迎※】【金沢市】SE職（オープンポジション）◆土日祝休み／NTTデータグループ
      ～NTTデータグループ×地域活性化／残業月平均28.4時間／平均勤続年数：11.4年／国内最大級のSIerであるNTTデータ100%出資会社～ ■業務内容： ご経験に応じて以下の業務をご担当いただきます。 ◇クロスインテグレーション事業部 金融機関様向けサービス、官公庁システム、法人（主に製造業）向けシステムの開発を担当して頂きます。対応工程は要件定義、設計・製造、試験工程までの一連の業務を担っていただきます。 ◇社会基盤事業部 自治体や法人向けソリューションのSEとして、お客様課題の抽出、システム要件の整理、設計、製造、試験、維持運用保守までの一連の業務を担っていただきます。 ■業務詳細： ◇クロスインテグレーション事業部 NTTデータが提供する金融機関様向けサービス、官公庁システムの開発をニアショア拠点（金沢/富山）で行っております。また、法人（主に製造業）向けシステムの開発を本社拠点で行っております。開発システムの規模は、前者は大規模、後者は中～小規模が中心です。対応している工程は設計・製造がメインですが、上流の要件定義や下流の試験まで幅広く対応しています。 ◇社会基盤事業部 社会基盤事業部は、地域の自治体や、道路・河川等社会インフラを管理している自治体・法人へ情報システムを提案しています。提案するシステムは社会インフラを管理する仕組みであり、カメラやセンサ等のハードウェア、情報を収集するネットワーク、モニタリングするソフトウェア等、自社製品と他社製品を組み合わせた最適な仕組みをインテグレーションしていきます。 ■当社の魅力・強み： 社員が腰を据えて長く活躍できるよう働く環境の整備を続けており、転職を機に長期的な就業を考えている方にとって最適な職場環境です。 ■キャリアアップ支援： 多様な経験・知見を持つ人財が将来にわたって活躍を続けることができるよう、経歴や志向性に合わせてさまざまなキャリアが実現できる制度を用意しています。（階層別マネジメント研修、ビジネススキル研修、NTTデータグループ共通のプロフェッショナルCDP制度等） ※プロフェッショナルCDP制度：社員の現在の到達レベルの認定や能力開発の方法を分かりやすく提示し、社員1人ひとりの自律的な成長を支援する制度 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市広岡3-1-1 金沢パークビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：全国の当社拠点
      ＜予定年収＞ 488万円～669万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,670円～409,870円 ＜月給＞ 300,670円～409,870円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮のうえ、役職・待遇を決定します 年収・月収は時間外手当（20時間／月）を含んで算出 ■昇給：人事・人財マネジメントシステムに基づき昇給 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社日本エル・ディ・アイ

    学習塾・予備校・専門学校
    石川県金沢市有松4-3-10
    • 設立 1986年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川＜金沢・白山・野々市＞】東大セミナー教室長候補◆未経験歓迎・入社後サポート充実◎／年休120日
      • 締切間近
      ＜未経験入社多数活躍／新たな企画発信など裁量権◎／完全週休2日制／転居を伴う転勤なし＞ ■業務内容： 東大セミナーの教室長候補として、教室運営に関わる業務をお任せします。※授業は担当しません。 ■職務詳細： 東大セミナー【小中学生メイン】 学習計画指導や学習サポートを中心に、生徒とコミュニケーションを図りながら、生徒のやる気が出る環境を作っていくお仕事です。 ・学習計画指導や計画遂行のサポート ・定期三者面談やお問い合わせに対する入会面談 ・アルバイト講師の指導 ・授業の内容確認やフォロー ■入社後の流れ： ご希望や適性によって配属先校舎を決定します。 本社研修：10日程度 校舎研修：1週間につき1校舎、計3校舎を回って頂きます。 校舎配属：まずは社員が複数人いる校舎に配属となり、OJTで学んでいただきます。 ■研修制度： ・当社は学習コーチング（勉強の進め方の指導）を中心に据えているため、生徒は主にテキストや映像を通して教科の知識を身に付けていきます。教室長が授業を行うことはありません。 ・講師への指導や生徒への指導については、1年間のメンター制度期間中にOJTを通して学びます。 ・月に1回人事との面談も設けており、不安なことわからないことなどを解消いただく時間です。 ■評価・働き方： ・基本的には生徒数や校舎の売り上げで評価されますが、社長との距離が非常に近く、結果までのプロセスや日々の頑張りもしっかりと評価されます。 ・3年に1度程度校舎異動がありますが、転居を伴う異動はありません。 ・産休・育休取得/復帰実績有。その後の働き方も相談可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東大セミナー　金沢校 住所：石川県金沢市有松4-3-10 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 固定給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：208,100円～276,000円 固定残業手当/月：66,900円～89,000円（固定残業時間42時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 275,000円～365,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※みなし残業代（42時間分66,900円~）を含む ※超過分は全額支給 ■年収例： 490万円円//入社12年目・40歳 410万円円//入社1年目・30歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ＩＣＣサービスセンター

    家電・モバイル・ネットワーク機器・複写機・プリンタメーカー
    石川県白山市向島町1100
    • 設立 1987年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 36.6歳
    求人情報 全3件
    • 【石川/白山市】ネットワークエンジニア◆年休124日/自治体・医療など公共性の高い案件で成長可能
      UIJターン者歓迎！/創業35年以上の長期経営/安定した取引基盤あり◎/年休124日(土日祝休み)/ITインフラ専門性と社会貢献を両立 ■仕事内容 北陸エリアの自治体・医療機関・学校・企業向けに、サーバ・ネットワーク・セキュリティ分野の構築・導入を主担当として担うポジションです。 ■詳細 サーバ・ネットワーク・セキュリティを中心としたITインフラ案件において、構築・導入業務を主担当として対応していただきます。 当社の案件は、1～2名体制で完結するものも多いため、本ポジションでは自分の担当案件を主体的に進められる方を求めています。 ●主な業務内容 ・サーバ（Windows／Linux 等）の構築・設定、導入作業 ・ネットワーク機器・セキュリティ機器の設定、構築、現地導入 ・現地作業、導入後の動作確認・引き渡し対応 ・完成図書や設定資料などのドキュメント作成 ・営業・関係部署と連携した技術面での調整、作業内容の整理 ●将来的には、以下のような業務にも関わります。 ・顧客環境のヒアリング ・技術的観点での製品選定・構成検討 ・提案書作成や、技術的な説明・補足対応 営業と連携しながら、エンジニアとしての専門性を活かした支援を行う役割です。 ●入社後のステップ・将来的な役割 入社後はまず、担当案件を単独で完結できるエンジニアとして活躍いただきます。 慣れてきた段階で、小規模案件の進捗確認や、周囲メンバーへの技術的助言などを担当し、 将来的には、設計ヒアリングや上流工程、プロジェクト管理（PM補佐）などへステップアップ可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市向島町1100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 430万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：246,000円～350,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 253,000円～357,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：食事手当（月7,000円） ■昇給：有（昇給率5.0％ ※前年度実績） ■賞与：年2回（計5.00ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/白山市】ITインフラの営業職◆年休124日/既存案件中心/社内調整メイン/出張少なめ
      ～UIJターン者歓迎！/テレアポなし/ノルマなし/創業35年以上の長期経営/安定した取引基盤あり◎/株式会社石川コンピュータ・センターのグループ会社/直行直帰可/年休124日(土日祝休み)/残業少なめ～ ■仕事内容 北陸エリアの自治体・医療機関・学校・企業向けITインフラ案件を扱う調整・提案型の法人営業です。 飛び込み営業やテレアポはなく、既存案件対応が中心です。 ■詳細 当社営業の主な業務は、グループ会社営業から依頼された案件の提案・調整です。 大まかな仕事の流れは以下となります。 ●見積もり依頼の受け取り 主にグループ会社営業からの依頼（全体の約7割） 一部、直接ユーザーからの依頼もあり（全体の約3割） ●現地下見・情報収集 必要に応じて作業現場を確認し、情報を収集 ●提案・見積もり作成 PC・サーバ・ネットワークなどの導入・運用に関する見積もりや提案資料を作成 ※技術的な検討は、社内の専門部署と連携して進めます ●受注・社内調整 ・案件開始前に関係部署へ情報共有を行い、無理のないスケジュールで進行できるよう調整 ・受注後は作業時期や進め方についてグループ会社や社内関係者との調整役を担います　 ●案件管理・売上処理 ・受注から完了までの進捗管理と売上処理 ●その他 ・業務に必要なITインフラや商材の知識は、入社後に習得いただけます。そのための費用は会社が負担します ・専門的な説明が必要な場合は、別部署の担当者が行います ・出張はほとんどなく、年に数回程度です。直行直帰も可能です ・打合せはリモートが中心です ・ノルマはありませんが、業務量や役割に応じた個人予算を設定しています。数字だけでなく案件対応の姿勢や 　調整力なども含めて評価し、達成度に応じて賞与へ反映されます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市向島町1100 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：227,000円～280,000円 その他固定手当/月：7,000円 ＜月給＞ 234,000円～287,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当：食事手当（月7,000円） ■昇給：有（昇給率～5.0％ ※前年度実績） ■賞与：年2回（計5.00ヶ月分 ※前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ホクショー辻茂株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）商社
    石川県金沢市示野町イ6
    • 設立 1994年
    • 従業員数 63名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全1件
    • 【金沢/未経験歓迎】機械部品のルート営業◆ノルマ・新規無し/教育体制◎/残業月10h◆基本土日休
      ◆未経験歓迎/機械部品の専門商社でルート営業/既存顧客対応中心/残業月10時間程度/福利厚生充実◆ ＜前職でアパレル・製造職・販売員の方など、異業界・職種の方が活躍しております！＞ ■仕事内容： モノづくりを支える環境機器、消耗品などを取り扱う専門商社である当社にて、製造業の既存顧客に対して、ネジや金属加工機械、テープや消毒液など幅広い商品をご提案いただきます。 【仕事の特徴】 ・1人当たりの担当企業は10～20社です。 ・ルート営業が中心で、既存顧客との取引を深める営業スタイル。ノルマや新規開拓は基本的にはありません。 【営業の流れ】 お客様のもとを社用車で訪問し、ニーズをヒアリングします。 社内で最適な商品を検討し、再度お客様と商談を行います。ヒアリングと提案を繰り返しながら進めます。 商品納品後はサポート業務も行います。取り扱い製品は、工作機械や鈑金機械、軸受、計測機器、電材などです。 入社後は簡単な仕事から始め、徐々に新しいモノづくりの相談が増えることで成長を実感できます。 ■組織構成： 63名が在籍しており、その内、29名が営業職、30名が事務職となります。 ■キャリアパス： 入社後は商材を覚えることからスタート。先輩社員との同行訪問で提案ノウハウや商品知識を少しずつ習得します。ゆくゆくは後進の指導・育成にも関わります。 ■同社の魅力： (1)日本中のモノづくりの会社を支える：ホクショーグループの知名度と豊富な商品力が強みです。ネジなどの小さい部品から金属を加工する大きい機械まで幅広いラインナップで、お客様にとって「ホクショーさんに頼めば安心」と絶大な安心感があります。 (2)働きやすい環境：月間の残業時間は0～10時間程度です。社員食堂や退職金制度等、福利厚生も充実しており、離職率も低いのが特徴です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市示野町イ6 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：160,000円～250,000円 その他固定手当/月：33,500円 ＜月給＞ 193,500円～283,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与/年2回（6月、12月）（2024年度実績平均4.9ヶ月分） ■昇給/年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ナカハシ商事株式会社

    住宅設備・建材
    石川県金沢市戸水町カ103
    • 設立 1994年
    • 従業員数 41名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【金沢／転勤無し】住宅設備のルート営業◆人物重視／年休121日／既存顧客メイン
      ＼金沢で腰を据えて働きたい方へ／年休121日／残業月平均20h／既存顧客メインのルート営業で新規の飛び込み営業なし！／創業100年以上／営業経験者歓迎／ ■業務内容： 北陸三県のハウスメーカー、工務店や設備店を中心に、トイレ、洗面化粧台、キッチン、バスルーム等の住宅設備機器および建築材料の販売、ルートサービスを行っていただきます。 ■具体的な業務： ・北陸三県の既存顧客へのルートセールス ・住宅設備機器および建築材料の販売 ・商品・キャンペーンなどの提案 ・現場打合せ、納期確認、アフターフォロー など ※営業車は1人1台貸与（通勤利用可） ・担当顧客数は20～30程度です ・がんばりは人事評価において昇給や賞与に反映される仕組みです ■配属先について： ・ 20代～50代まで幅広い年代の方々が活躍中です ・慣れるまでは先輩からのOJTがございます ■会社について： ナカハシ商事は、住宅設備や建材関連を専門とする卸商社です。 水栓金具ひとつからトイレや洗面化粧台といった水廻り設備、断熱材や床材などの外壁材まで建築物に関わるもの全般を取り扱っています。 ゼネコン、ハウスメーカー、工務店や設備店など多岐にわたるお客様を通して、一般住宅から商業施設、公共施設に関わり街の暮らしを支えています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市戸水町カ103 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～240,000円 固定残業手当/月：43,000円～52,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 238,000円～292,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢等を考慮し決定します。 残業手当：あり／固定残業代43,000円～52,000円 ※30時間超の時間外労働分の割増賃金は追加支給 定期的に支払われる手当：なし 賞与：あり（年2回）※前年度実績2.34か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社さくら

    リフォーム・内装・インテリア
    石川県金沢市二口町ニ95-1
    • 設立 1993年
    • 従業員数 90名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全24件
    • 【石川／転勤無】注文住宅設計◆自由設計／県内住宅メーカー成長率トップ／年休116／オーダーメイド
      【お客様の好みに合わせた自由設計でスキルを磨ける環境／県内住宅メーカー成長率トップクラス／新築2000棟・リフォーム1万件を超える実績◎／完全週休二日制／資格取得支援制度あり／U・Iターン歓迎） ■業務概要： 注文住宅の設計・施工、リフォーム等を手掛ける当社にて、設計職をお任せします。当社は豊富なラインナップをご用意し、お客様好みにカスタマイズできる「自由設計」も可能です。 ☆注文住宅のこだわり・特徴☆ （1）完全自由設計 ・顧客のライフスタイルや希望に合わせて、間取り・デザインをゼロから提案。「世界に一つだけの家づくり」を重視。 （2）高品質な素材と性能 ・耐震性能や断熱性能にこだわり、長く安心して暮らせる家を提供 ・自然素材やデザイン性の高い建材を積極採用 （3）デザイン性の高さ ・シンプルモダンから和モダンまで幅広いテイストに対応 ・外観・内装ともに細部までこだわり、オーダーメイド感を演出 ■業務内容詳細： ◇お客様との打ち合わせ ◇営業／インテリアコーディネーター／工務担当との打ち合わせ ◇基本／詳細設計（階層や面積、外観意匠、機能配置などの決定） ◇耐震性などの強度計算・工法の検討と決定 ◇機器設計を盛り込んだ実施設計（設計図書）の作成　など ☆社長の思い・社風 当社は「顧客にとって本当に良い家を提案する」ことに全力を注ぐ文化があります。社員一人ひとりが自ら考え、主体的に行動することを大切にしています。社長は、利益や経営に関する情報を積極的に共有し、社員が経営視点を学べる環境を整えています。 さらに、社長自ら支店を訪問し、直接フィードバックを行うなど、距離の近いコミュニケーションを重視しています。 ■当社について： ◎当社は地域密着型の総合ハウスメーカーとして、新築注文住宅／賃貸住宅／リフォーム／不動産／太陽光発電など様々な事業を展開しております。 ◎石川・富山・岐阜・愛知県内で新築2000棟、リフォーム1万件を超える実績を誇ります。 ◎住生活領域でワンストップサービスを提供すると共に、お客様のライフプランに沿った最適な暮らしを提案しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ さくら　かほく店 住所：石川県かほく市外日角49-2 受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり）） ＜勤務地詳細2＞ さくら 金沢店 住所：石川県金沢市二口町ニ95-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ さくら 野々市店 住所：石川県野々市市三納2丁目145 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～530,000円 固定残業手当/月：20,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～550,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年齢・能力等を考慮の上、優遇します。 ■賞与実績：昨年実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大垣市／転勤無】確認申請◇時短勤務可／ママさん活躍中◎年休116／在宅勤務相談可／設計サポート職
      【ママさん社員活躍中◎県内住宅メーカー成長率トップクラス／新築2000棟・リフォーム1万件を超える実績◎／完全週休二日制／U・Iターン歓迎】 ■業務概要： 注文住宅の設計補助・サポート職を担います。当社では働き方改革の一環として設計部門のサポート職を増員募集中です！豊富なラインナップでお客様好みにカスタマイズできる「自由設計」が当社の特徴・強みです。 ■業務内容詳細： ◆メイン業務として「確認申請」の事務手続きをお任せします。その他、下記設計職の担う業務の同席や事務手続きの補助をお任せします。 ◆お客様との打ち合わせ。 ◆営業/インテリアコーディネーター/工務担当との打ち合わせ。 ◆基本/詳細設計（階層や面積、外観意匠、機能配置などの決定）。 ◆耐震性などの強度計算・工法の検討と決定。 ◆機器設計を盛り込んだ実施設計（設計図書）の作成 など ■働き方： ・時短勤務相談可 ・在宅勤務についても経験に応じて相談可 ママさん社員も活躍中です◎ ☆社長の思い・社風 当社は「顧客にとって本当に良い家を提案する」ことに全力を注ぐ文化があります。社員一人ひとりが自ら考え、主体的に行動することを大切にしています。社長は、利益や経営に関する情報を積極的に共有し、社員が経営視点を学べる環境を整えています。 さらに、社長自ら支店を訪問し、直接フィードバックを行うなど、距離の近いコミュニケーションを重視しています。 ■当社について： ◎当社は地域密着型の総合ハウスメーカーとして、新築注文住宅／賃貸住宅／リフォーム／不動産／太陽光発電など様々な事業を展開しております。 ◎石川・富山・岐阜・愛知県内で新築2000棟、リフォーム1万件を超える実績を誇ります。 ◎住生活領域でワンストップサービスを提供すると共に、お客様のライフプランに沿った最適な暮らしを提案しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ さくら 大垣市店 住所：岐阜県大垣市犬ケ渕町10番地 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ・残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～280,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 270,000円～320,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:昨年実績3.5ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社栄輝工建

    住宅（ハウスメーカー）
    石川県金沢市近岡町45-1
    • 設立 1995年
    • 従業員数 10名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【金沢】建築施工管理（木造）◆転勤無／引渡し時の「お客様の笑顔」が好きな方へ
      ～「世界にひとつだけのライフスタイルをデザインする」を大切に、注文住宅の設計・施工・販売を行う住宅メーカー～ ■職種内容： 営業担当が受注し、設計スタッフが具現化した図面を完成へと導くために、 住宅の建設現場管理をご担当いただきます。 工事着工前、工事期間中など、その都度お客様と打ち合わせをしながら、 完成までの工程管理、品質管理、発注管理、安全管理などをお任せします。 ■案件の特徴： 担当現場は金沢市内がメインになり、県を跨いでの出張は発生しません。担当案件数については新築住宅の施工が月２～３件、その他リフォーム/メンテナンス案件が２件程度になります。 案件の規模については、金額にして新築住宅であれば2～3千万円が平均値になりますが、商業施設等になると5千万円規模の物を担当することもございます。工期については半年（打ち合わせ2か月、施工で4ヶ月）の案件がほとんどです。そして引き渡し式では、営業も設計も施工管理も全員が参加し、お客様の手に渡る瞬間を体感できる職場です。 【変更の範囲：無】 ■働き方について： 宿泊を伴う出張は無く、転勤もございません。 休日出勤がございますが、振替休日を取得しやすい環境です。 また19時をもって弊社期間業務システムが発生する為、実態として残業は多くはございません。 ■なぜやるのか： エイキハウスが目指すのは「家」を創ることではなく、「ライフスタイル」を デザインすること。 代表自らが設計する鉄骨住宅では、木造では欠かすことの できないような壁や柱を外すことができます。 これにより、大空間の間取りの確保や、自由な間仕切りやデザイン、３階建ての 実現などが可能になります。 木造住宅も鉄骨住宅も手掛けることができるエイキハウスは、自由な設計のもと、 個性的な家造りを実現しています。 １棟１棟をお客様の要望や個性にあわせて独自にデザインし、オンリーワンの 住宅を提供しています。 「こんな家もできるんだ」、「こんなに自由につくれるんだ」とお客様に言われる ことが喜びです。 今後も「世界にひとりだけのお客様」のために「世界にひとつだけの家」を提案 し続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市近岡町45-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,200円～257,700円 固定残業手当/月：73,800円～92,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 280,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※寸志程度になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢／未経験歓迎】注文住宅の営業　◆SNS等からの完全反響／転勤無／残業月20h以内
      ～「世界にひとつだけのライフスタイルをデザインする」を大切に、注文住宅の設計・施工・販売を行う住宅メーカー～ ＜こんな方にフィットするポジションです＞ ・デザインにこだわった住宅をつくりたい方…お客様のこだわりを大事にしているため、案件の量よりも１つ１つの質を極めています。 ・裁量をもって幅広く経験したい方…少人数精鋭で行っているため、じっくりと顧客に向き合って頂くことができます。 ■職種内容： 来店されたお客様や、Webや資料からの問い合わせがあったお客様に提案し、契約～住宅の引き渡しまでを担当します。 設計担当や、現場監督とチーム制で行うため、高いクオリティで家づくりのサポートができます。 【変更の範囲：無】 ■入社後の流れ： 実務の現場で、先輩が丁寧に指導します。 半年を目安に独り立ちを目指していただきます。また施工現場へ同行し建築の基礎知識を学んでいただき、「建物がどのように完成していくのか」を見て体験して学んでいただきます。 ■働き方について： 19時をもって弊社期間業務システムが発生する為、実態として残業は多くはございません。 ■組織構成： 現在営業は3名で構成されており、未経験業種から活躍している方もいます。 ■なぜやるのか： エイキハウスが目指すのは「家」を創ることではなく、「ライフスタイル」を デザインすること。 代表自らが設計する鉄骨住宅では、木造では欠かすことの できないような壁や柱を外すことができます。 これにより、大空間の間取りの確保や、自由な間仕切りやデザイン、３階建ての 実現などが可能になります。 木造住宅も鉄骨住宅も手掛けることができるエイキハウスは、自由な設計のもと、 個性的な家造りを実現しています。 １棟１棟をお客様の要望や個性にあわせて独自にデザインし、オンリーワンの 住宅を提供しています。 「こんな家もできるんだ」、「こんなに自由につくれるんだ」とお客様に言われる ことが喜びです。 今後も「世界にひとりだけのお客様」のために「世界にひとつだけの家」を提案 し続けます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市近岡町45-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～257,700円 固定残業手当/月：50,000円～92,300円（固定残業時間45時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年2回（4月、10月） ■賞与：年2回（7月、12月）※寸志程度になります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ムラシマ事務所

    建築設計事務所
    石川県金沢市泉野出町2-7-13
    • 設立 1972年
    • 従業員数 131名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【千代田区・転勤なし】建築設備設計・監理／年休１２０日／残業３０ｈ／設備設計の経験があれば資格不問
      ■仕事内容： ・社会基盤を支える設備設計職／工事監理業務者を募集します。プロジェクト進行担当者として建築案件の電気／機械設計（図面作成）並びに、工事監理（工事が図面通りに進んでいるか確認する業務）をご担当いただきます。 ■業務イメージ： ・案件単位で3名程度のチームを組成のうえ実施 ・一人当たり並行して1～3件程度の案件に関与 ・案件の一連の流れは、 （1）顧客要望具現化 （2）設計図面の作成※必要に応じて現地調査を行うこともあります。 （3）見積もり提示 （4）工事監理 ※現場に足を運び監理業務を行います。案件によっては竣工後の管理に携わることもあります。 ■当ポジションの魅力： ・個人の裁量権は大きく、また社会インフラとなる建築物に数多く関与できるため、高いやりがいを感じながら設備設計技術者としての技術力向上を図れます。持続的に右肩上がりの成長を遂げてきた安定性の高さに加え、近年は顧客の需要拡大並びに当社の競争力向上により、一層の成長可能性を秘めています。 ■配属先：東京事務所 ■企業／求人の特色： ・設備設計をメインに、建築設計やメンテナンスまで広範な価値を提供しております。持続的に右肩上がりの成長を遂げてきた安定性の高さに加え、近年は顧客の需要拡大並びに当社の競争力向上により、一層の成長可能性を秘めている企業です。 ■求人のおすすめポイント： ・社会インフラを支える重要な設備設計を手掛ける株式会社ムラシマ事務所 ・平均残業30時間／年間休日120日（完全週休2日制） ・各種資格手当支給あり ・転勤無し／直近10年以上4ヶ月分以上の賞与支給実績 ・充実した福利厚生とキャリア支援制度で、安定して社員が長く活躍できる環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京事務所 住所：東京都千代田区鍛冶町2－9－6 徳力本店ビル4階 勤務地最寄駅：JR山手線／神田駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：428,000円～714,000円 ＜月給＞ 428,000円～714,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【大阪市・転勤なし】建築設備設計・監理（プロジェクト管理責任者）／残業３０ｈ／年休１２０日（土日祝）
      ■仕事内容： ・設備設計のプロジェクト管理責任者として、各案件の全体管理をお任せします。建築案件の電気／機械設計（図面作成）並びに、工事監理（工事が図面通りに進んでいるかを確認する業務）をご担当いただきます。 ■業務イメージ： ・案件単位で3名程度のチームを組成のうえ実施 ・一人当たり並行して1～3件程度の案件に関与 ・案件の一連の流れは、 （1）顧客要望具現化 （2）設計図面の作成※必要に応じて現地調査を行うこともあります。 （3）見積もり提示 （4）工事監理 ※現場に足を運び監理業務を行います。案件によっては竣工後の管理に携わることもあります。 ■当ポジションの魅力： ・個人の裁量権は大きく、また社会インフラとなる建築物に数多く関与できるため、高いやりがいを感じながら設備設計技術者としての技術力向上を図れます。持続的に右肩上がりの成長を遂げてきた安定性の高さに加え、近年は顧客の需要拡大並びに当社の競争力向上により、一層の成長可能性を秘めています。 ■配属先：大阪事務所 ■企業／求人の特色： ・設備設計をメインに、建築設計やメンテナンスまで広範な価値を提供しております。持続的に右肩上がりの成長を遂げてきた安定性の高さに加え、近年は顧客の需要拡大並びに当社の競争力向上により、一層の成長可能性を秘めている企業です。 ■求人のおすすめポイント： ・社会インフラを支える重要な設備設計を手掛ける株式会社ムラシマ事務所 ・平均残業30時間／年間休日120日（完全週休2日制） ・各種資格手当支給あり ・転勤無し／直近10年以上4ヶ月分以上の賞与支給実績 ・充実した福利厚生とキャリア支援制度で、安定して社員が長く活躍できる環境を整備しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪事務所 住所：大阪府大阪市西区江戸堀１丁目２番１４号 肥後橋官報ビル９階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 1,200万円～2,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：857,000円～1,428,000円 ＜月給＞ 857,000円～1,428,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（7月／12月） ■昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北陸近畿クボタ

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    石川県白山市下柏野町956-1
    • 設立 2015年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 45.4歳
    求人情報 全3件
    • 【福井市／未経験歓迎】＊クボタG＊農業機械の倉庫等の施工管理～未経験でも安心／働き方◎／残業10h～
      • NEW
      ～未経験歓迎／スキルアップが叶う／夜勤なし／残業10ｈ／クボタG／福利厚生◎UIターン歓迎～　 ■業務概要 農業機械のトップメーカー"クボタ"Ｇの販売会社である同社にて、農業機械の倉庫や乾燥施設の施工管理をお任せいたします。 ■未経験でも安心な教育体制 入社後は上司が担当する工事に付き添い、OJTのもと業務を覚えていきます。業務の流れなどが分かってくると、外壁補修の工事など簡単な案件から携わっていき、徐々に難易度の高い数千万円規模の案件を任せてもらえますので、成長を実感できます。 また、就業しながら2級建築士の資格取得にも挑戦！（資格取得に関する費用は会社が負担） ■業務詳細 施主様から直請けで建築／設置工事の施工管理を行っていただきます。 ・農業用乾燥施設、農機具庫などの建築施工管理 ・機械器具設置の施工管理（乾燥機や籾摺り機等の設置） ・工事協力会社の管理／指示 1工事あたり約3～6ヶ月要し、2～3工事を掛け持ちしながら、年間で10工事ほど携わっていく予定です。 まだメンバー数が少ない状況ですので、業務逼迫にならないよう調整しながら受注しております。 ■組織構成 60代が1名（1級建築施工管理資格保有者）と新卒2年目1名の計2名が在籍。 ■本ポジションの意義 「農業機械の販売会社で建築施工管理？」と疑問に感じる方もいるかもしれませんが、 同社では現在、農家さんからの建築ニーズを多くいただいております。 農家の方を販売以外の面でもサポートしており、日々様々な相談が寄せられます。 その中には「農機を入れる倉庫を作りたい」といったご要望もあり、その要望に応えるため工事課を擁しております。 また、近年大型農家の増加により農作物の乾燥作業等を内製化する動きがあり、施設建築のご依頼が増えている状況です。 ■今後の想定 現在福井県にしか同ポジションはございませんが、今後他県へも拡大予定です。福井在住の方には福井で業務いただき、出張という形で県外への施工管理も担っていただきます。（富山・福井・滋賀・京都のみ） また、県外にお住まいの方は、福井県で2年ほど就業していただいた後、身に着けたスキルをご自身の県へ還元いただくことを想定しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 福井エリア 住所：福井県福井市西開発2丁目304番地 勤務地最寄駅：えちぜん鉄道線／越前開発駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 340万円～520万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～306,000円 その他固定手当/月：8,000円～10,000円 ＜月給＞ 225,000円～316,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり └2025年は昇給とは別に一律11,000円のベースアップ ■賞与：あり（年2回） └賞与月数計：3.65ヶ月分（前年度実績） ■職務手当：8,000円／月 ■技能手当：2,000円／月（2級建築士取得で支給） └2級建築士の受験料や取得のための予備校費用は会社負担 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【滋賀】＊クボタグループ＊農業機械のサービスエンジニア（整備担当）／夜勤なし・福利厚生充実◎
      ～スキルアップが叶う／夜勤なし／残業10ｈ／クボタグループの安定基盤／福利厚生◎UIターン歓迎～　 北陸近畿クボタは、農業機械の販売・整備を担っており、顧客である農家の皆様のニーズに応える活動を行っています。 【配属先部署の役割】 サービススタッフは農業機械の点検整備や修理を行い、お客様に安心して 農業機械を使用していただくことで、お客様との信頼関係を構築する仕事です。 【具体的な業務内容】 ・農業機械の点検整備や修理（整備工場内だけでなく、お客様の圃場に出向いての修理もあります。） ◇最初は簡単な修理から始め、徐々に難しい整備ができるようスキルアップを目指していただきます。 ◇クボタグループの技術研修や、教育担当者からのOJTにより成長をサポートしますので、農業や機械の初心者も安心です。 【担当エリア】北陸近畿エリア内（富山県・福井県・滋賀県・京都府） 【働き方】 繁忙期は田植えの時期である4～5月／稲刈りの時期である8～9月となります。 繁忙期の訪問件数は1日7～10件程ですが、閑散期は1～2件程です。 定期メンテナンスに注力しているため、重症の故障は少なく、夜間の呼出もほぼありません。 【やりがいや魅力】 ・機械が壊れてお困りのお客様に素早く修理対応を行うことで、お客様から喜ばれ、感謝されることがやりがいに繋がります。 ・実績に応じたインセンティブの奨励金制度があり、　頑張り次第で収入を増やすことができます。 【想定されるキャリアパス】 経験やスキルに応じて役職を決定します。 年2回の人事面談で評価を決定し、評価に応じて昇進する制度です。 自宅から通える範囲での配属を考慮します。転勤もその範囲です。 【この求人の魅力】 ◇年間休日115日、原則週休２日制、業界の中では残業が少なめ（10h）、年10日以上の有給休暇の取得奨励しています。 ◇クボタグループの安定基盤で創業以来黒字経営！ ◇家族手当など手当充実。手頃な値段で充実保障の団体保険など。グループのスケールメリットで充実した福利厚生制度。 ◇人の生活に欠かすことのできない食料・水・環境にかかわる製品を展開し地球規模の課題を解決するものづくり。仕事を通して社会貢献を実感できる。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 滋賀エリアの営業所 住所：滋賀県東近江市五個荘石塚町185 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,000円～292,300円 その他固定手当/月：3,000円 ＜月給＞ 220,000円～295,300円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり └2025年は昇給とは別に一律11,000円のベースアップ ■賞与：あり（年2回） └賞与月数計：3.65ヶ月分（前年度実績） ■職務手当：3,000円／月 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社建設ドットウェブ

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市広岡3-3-11JR金沢駅西第四NKビル7F
    • 設立 2001年
    • 従業員数 96名
    • 平均年齢 32.0歳
    求人情報 全4件
    • 【東京】建設業の経営課題を解決するコンサル営業◆建設業／簿記歓迎◆導入実績業界トップクラス／土日祝休
      ■□建設×会計のプロへ。大手パートナーと行う提案型コンサル営業□■ ■建設業界への導入実績トップクラス「どっと原価NEO」全国5000社への導入実績！■ ■大手専門商社とのパートナー営業でテレアポや飛び込みもなく、ノルマもありません■ ■建設×会計のプロとしてクライアントの経営の見える化を支援するコンサル営業■ ■年休126日・残業ほとんどなしでワークライフバランス◎■ 建設業界に特化した原価管理システムでトップクラスの導入実績を誇る当社。 今後さらに建設会社の経営改善支援を強化するため、福岡での増員採用を行います。 ■仕事内容 ＜建設会社の経営改善を支えるコンサルティング営業＞ ・道路工事・電気工事・設備工事・地域工務店など、幅広い建設会社に向けて、原価管理・利益可視化を実現する専門システムをご提案します。 ＜大手パートナー企業と二人三脚で提案＞ ・大手ITコンサル企業の営業担当と協業していただきます。パートナー企業が開拓した顧客に同行し、建設会社の社長・経理部長クラスの方へ業務改善の打ち手をコンサル視点で提案します。 ＜提案～導入～アフターフォローまで一貫担当＞ ・業務フローのヒアリングから原価管理の課題整理を行い、導入、アフターフォローまで、売って終わりではなく、改善の成果が見えるところまで伴走します。 ■入社後の流れ 建設業・会計への深い知識が必要なため、入社後1年間は先輩の商談に同行しながら知識を身に着けます。2～3年目は先輩に同行いただきフォローをしながらしっかり教育をしていきます。 ■本ポジションの魅力： （1）ノルマなし。代理店同行で提案に集中できる ・代理店の顧客が中心のためテレアポ・飛び込みなどの営業はありません。 ・ただシステムを売るのではなく「本質的な課題解決」に向き合える営業です。 （2） 建設業×会計の「専門性」が身に付く ・原価管理、会計、業務フローの深い理解が必須のため業界のプロとして活躍ができます。 （3） 経営層と商談できる希少な営業経験 ・社長、専務、経理部長などが提案先のため経営改善という大きなテーマに関われます。 （4） 若手が活躍するフラットな文化 ・営業の平均年齢34.1歳で20代～30代が中心の組織です。 ・福岡支店は少数精鋭で裁量が大きいのも特徴です。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区内幸町1-3-3 内幸町ダイビル３F 勤務地最寄駅：都営三田線線／内幸町駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：193,000円 固定残業手当/月：37,800円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月給は最低保障額です。年齢や経験、スキルを考慮し当社規定により決定。 ■昇給：年1回 ■賞与：年4回 ■モデル年収： 年収460万円 25歳 一般（月給＋賞与） 年収550万円 30歳 リーダー（月給＋賞与） 年収660万円 35歳 マネージャー（月給＋賞与） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢】開発エンジニア◆自社サービス「どっと原価NEO」／上流～下流に携わる／常駐なし／年休126日
      ～建設業界へ導入実績トップクラスの自社開発ソフト「どっと原価NEO」／全国4000社近くの企業に導入済／年休126日・フレックス・転勤、常駐なし・有給消化率85％とワークライフバランス◎～ ■業務概要： 自社開発のパッケージソフト「どっと原価」シリーズの新製品（クラウドアプリケーション）やスマートデバイスのアプリ開発をお任せします。 ■業務詳細： ・要件定義 ・仕様検討、外部設計 ・内部設計、プログラミング、試作品作成、評価、インターフェースデザイン、テスト、デバック、現バージョンの改善点抽出 ・現新製品の製品化に向けた開発（クラウドはAWSを使用） ■開発環境： 言語：VB.NET＞C#＞Python＞PowerShell、OS:Windows（今後Linuxも導入予定）、DB:SQLServer、PostgreSQL ※適性に応じて、上流・下流業務に濃淡があります。 ■当ポジションの魅力： ・クラウド、AIなど新しい技術も積極的に導入しています。 ・上流から下流まで一貫して携わることができます。 ・マネージャー志向、スペシャリスト志向など自身のキャリア志向に沿った働き方が可能です。 ■どっと原価NEOについて： 建設業界へ導入実績トップクラスを誇る、建設業全社業務の効率化と早期チェック体制を支援する工事原価管理システムです。全国4000社近くの企業に導入済、建設業16万社以上の需要があり、2023年10月より「適格請求書等保存方式（インボイス制度）」に対応しています。 ■当社の魅力： ・創業以来、21年間「原価管理」というニッチな業界で、一貫した開発を行っていることが当社の強みです。 ・顧客への直販は行わず、パートナー企業を通した拡販を行っています。主要顧客である建設業界だけでも、30万社以上と数多くあるため、パートナー企業を通した営業戦略により、全国顧客に対する徹底した提案を可能にしています。 ・顧客は建設業などインフラ系の企業がほとんどであり、景気の変動を受けにくいのが特徴です。また建設業界では人手不足が課題となっており、業務効率化の役割を持つ当社ソフトの需要が増えています。 ・社内の平均年齢は約33歳と若く、明るく活気ある風土です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県金沢市広岡3-3-11 JR金沢駅西第四NKビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～660万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：178,000円～422,000円 ＜月給＞ 178,000円～422,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年4回（9月、12月、3月、6月／昨年実績5.8か月） ■モデル年収：年収660万円／35歳 13年目 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ロジック

    ベンダ（ハードウェア・ソフトウェア）
    石川県金沢市新保本3-21
    • 設立 1995年
    • 従業員数 92名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全23件
    • 【東京】情報システム（社内SE）◆東証プライムグループの介護テック◆社会貢献性◎◆年休122日
      • NEW
      ●【介護×IT】介護業界で最も人材が不足している訪問介護で、ニッチトップクラスのSaaSビジネスを展開 ●「3年後に導入事業所数を現在の2倍」を目標に、成長スピードが加速中 ●Care-wing導入により業務時間が【61%削減】したお客様も！訪問介護事業所向け支援 ■募集背景： 当社は、介護業界向けSaaS製品を提供し、日々進化するニーズに応じたサービスを開発・提供しています。事業拡大に伴い、社内の情報システム環境を強化し、業務の効率化やセキュリティ強化がますます重要となっています。 ■業務内容： このポジションでは、アカウント管理や社内ヘルプデスク業務からスタートし、ネットワークの構築・運用、社内DX推進、情報セキュリティ施策の立案・推進など幅広い業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ ・社内システムの運用・保守・改善対応 ・社内システムの障害対応や改善について／ベンダーへの作業指示 ・社内ネットワークシステムの構築・運用・保守 ・ワークフローシステムの開発にかかる要件定義、基本設計などの策定 ・グループウェアシステムの維持管理 ・社内ユーザーからの問合せ対応 ・PCキッティング／各種インストール作業 ■ポジション魅力： 事業拡大に伴い、セキュリティ強化や顧客データベースの管理など、幅広い業務にチャレンジできる環境です。 ■使用するツール： ・各種SaaS：Microsoft365、Google、ワークフロー、勤怠など ・コミュニケーション：Chatwork、Zoom ・業務管理：kintone
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区一番町4-4　THE CROSS 一番町 4階 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：330,000円～475,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：57,000円～79,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 417,000円～584,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変動する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【東京】内勤営業◆介護施設で働く人を支えるクラウド／残業10H・土日祝休／プライム上場エムスリーＧ
      ◆◇業界経験不問／分業制で効率的に提案可能／介護施設で働く人を支えるSaaSで社会貢献性◎プライム上場エムスリーＧの安定基盤／インサイドセールス◇◆ 【業務概要】 当社で開発・販売する『Care-wing 』のマーケティングや営業活動の中で 獲得したリードに対して、電話やメールを行いナーチャリング。リードの温度感が上がった段階で、フィールドセールスと連携しながら当社サービスの導入促進を目指していただきます。 【業務内容】 ◎アウトバウンドおよびインバウンド業務 ・新規および見込み顧客へのアプローチ（電話・メールなど） ∟架電量　1日　平均50～60件程度 ・見込み顧客の課題・状況をヒアリングし、適切な情報提供 ・商談化のためのアポイントメント獲得（フィールドセールスへの引き継ぎ） ・対応記録の入力作業 ∟コンタクト情報・案件情報のkintoneへの登録 ∟業務・報告等に関するツールへの情報登録・管理 ・製品・キャンペーン等の提案や資料送付 ・獲得リードのナーチャリング ・効果的なアプローチ方法の改善を提案・実施 ※年に数回、展示会に出席いただきます。 【サービスの特徴】 介護ヘルパーが使うICタグとスマホを活用した介護記録アプリ、介護事業所の業務管理をリアルタイムに連動させるクラウドサービスです。 介護事業所・訪問介護ヘルパー・訪問先（高齢者やそのご家族）に対して、「予定変更や業務報告などが簡単かつ瞬時にできる」「ヘルパーの勤怠を正確に把握できる」「勤怠情報から給与計算が自動でできる」などのような機能によって、効率化や業務の改善を提供しています。 サービスの開発にあたっては、10年間に渡って現場の声をヒアリングし、現場が本当に必要としているサービスにこだわってきました。そのため、顧客からは「非常に便利」「素晴らしい」「ITリテラシーの低い社員でも使える」と評価をいただいています。
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店 住所：東京都千代田区一番町4-4　THE CROSS 一番町 4階 勤務地最寄駅：半蔵門線／半蔵門駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：222,000円～330,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：40,000円～57,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 292,000円～417,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ケイズ

    化粧品メーカー
    石川県金沢市専光寺町ニ188
    • 設立 1998年
    • 従業員数 89名
    • 平均年齢 37.0歳
    求人情報 全1件
    • 【玉造/転勤無】化粧品の提案営業◆未経験・第二新卒歓迎/年休128日/海外出張あり
      【玉造駅徒歩1分/第二新卒歓迎/年休128日（土日祝休み）/転勤無し/住宅手当や家族手当など福利厚生充実/定着率97%!】 化粧水、美容液、クリーム、洗顔フォーム、シャンプー、リンス等の製造を行なっている当社にて、法人営業をご担当頂きます。（化粧品製造の受託、化粧品容器の販売） ・既存顧客への定期的な連絡および訪問、ニーズのヒアリング等。問合せや顧客紹介による新規顧客への企画立案等 ※国内、海外出張（主に韓国、中国）が発生します。語学力は不要ですのでご安心ください。 ・製品提案およびプレゼンテーション：ニーズや要望に基づいた製品の提案 ・プレゼンテーション資料の作成および実施 ・受注管理および契約手続き：受注から納品までのプロセス管理、契約書の作成および締結 ・マーケットリサーチ：市場動向の調査および分析、競合他社の情報収集 化粧品の容器・パッケージの企画、デザインなど、お客様の作りたい商品のご要望に合わせてご提案し、形にしていきます。 ■福利厚生：https://www.ksplant.co.jp/pages/welfare 【資格取得支援制度】 資格取得後、受験料の会社補助が受けられます。 利用実績：日本化粧品検定、第一種衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定、小型車両系建設機械運転特別講習 【NO残業デーの実施】 週1回、水曜日をノー残業デーとして全社で働き方改革に取り組んでいます。 【化粧品のお試し機会アリ】 コスメ好きにはちょっと嬉しいポイント…? 化粧品メーカーだからこそ、サンプルの化粧品や新製品等をお試しできる機会があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市天王寺区玉造元町3-9 八光ビル5階 勤務地最寄駅：JR 大阪環状線／玉造駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 371万円～455万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～270,000円 ＜月給＞ 220,000円～270,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（入社1年経過後） ■賞与：年2回(前年度実績：基本給の3ヶ月分　※夏・冬1.5ヶ月ずつ、会社業績によりファンド総額、個人評価により支給率の変動あり）　 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    キョーリンリメディオ株式会社

    医薬品メーカー業界
    石川県金沢市諸江町下丁287-1
    • 設立 1947年
    • 従業員数 177名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【東京】メーカーMR（ドクターへ医薬品の情報提供）異業界歓迎◎充実した研修◇杏林製薬G◇初任地固定
      • NEW
      【異業界からの入社実績あり◎安定の医薬品業界・MRに挑戦したい方へ／直行直帰可・年間休日125日／医療施設や患者様の助けになるやりがい】 ＜MRとは＞ 医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事です。自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 ■業務内容： ジェネリック医薬品を扱う営業担当（MR）として就業いただきます。 ドラッグストアや調剤薬局、医療機関を訪問して、自社製品の正しい使い方や効果、安全性について医師や薬剤師を相手に情報提供します。 主に既存の得意先である医療機関を中心に担当いただきます。（既存：新規＝8：2） ■働き方： ・直行直帰◎ ・年間休日125日 ・平均有給取得率79%、平均取得日数15日 ・半日休や時間休を取得可能 ・自分でスケジュールを組み動くことが出来ます。 ■教育体制 入社後はオリエンテーションで会社理解を深め、主力製品や営業システムを学びます。その後、数週間の座学研修で基礎知識を習得し、OJTでは先輩が実務を丁寧にサポート。MR認定資格取得も外部教育機関のオンライン研修を通じてフォロー体制が整っており、未経験でも成長しやすい環境です。 ★塾講師や銀行員など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ■当社について： キョーリンリメディオ株式会社は、キョーリングループの一員として、医薬品の開発から製造、品質保証、販売までを一貫して行う総合ジェネリックメーカーです。一貫体制だからこそ、品質管理の徹底やスピーディーな改善対応が可能で、医療現場の「安心して使える薬づくり」を支えています。 同社が大切にしているのは、ただ薬をつくるのではなく“選ばれる医薬品”を提供すること。飲みやすさの工夫や誤認防止パッケージなど、医師・薬剤師・患者さんにとって使いやすいデザインを追求しています。 また、グループの強みである情報提供体制を活かし、発売後のフォローも手厚く対応。医療機関からの高い信頼を獲得している企業です。安定性と社会貢献性の高い環境で、医療を支える仕事に挑戦できる魅力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都新宿区左門町20番地 四谷メディカルビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～308,000円 ＜月給＞ 253,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年数を考慮し、同社規定により処遇いたします ■昇給：年1回（1月あたり1,750円～6,000円※前年実績） ■賞与：4ヶ月（2026年度想定平均支給ヶ月数） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【札幌】メーカーMR（ドクターへ医薬品の情報提供）異業界歓迎◎充実した研修◇杏林製薬G◇初任地固定
      【異業界からの入社実績あり◎安定の医薬品業界・MRに挑戦したい方へ／直行直帰可・年間休日125日／医療施設や患者様の助けになるやりがい】 ＜MRとは＞ 医師や薬剤師の方に『医薬品の効果』や『使い方に関する情報提供』をする仕事です。自身の情報提供や提案により、担当エリア内の医療施設や患者様の助けとなることができます。 ■業務内容： ジェネリック医薬品を扱う営業担当（MR）として就業いただきます。 ドラッグストアや調剤薬局、医療機関を訪問して、自社製品の正しい使い方や効果、安全性について医師や薬剤師を相手に情報提供します。 主に既存の得意先である医療機関を中心に担当いただきます。（既存：新規＝8：2） ■働き方： ・直行直帰◎ ・年間休日125日 ・平均有給取得率79%、平均取得日数15日 ・半日休や時間休を取得可能 ・自分でスケジュールを組み動くことが出来ます。 ■教育体制 入社後はオリエンテーションで会社理解を深め、主力製品や営業システムを学びます。その後、数週間の座学研修で基礎知識を習得し、OJTでは先輩が実務を丁寧にサポート。MR認定資格取得も外部教育機関のオンライン研修を通じてフォロー体制が整っており、未経験でも成長しやすい環境です。 ★塾講師や銀行員など、異業種からの転職者も多数活躍しています。 ■当社について： キョーリンリメディオ株式会社は、キョーリングループの一員として、医薬品の開発から製造、品質保証、販売までを一貫して行う総合ジェネリックメーカーです。一貫体制だからこそ、品質管理の徹底やスピーディーな改善対応が可能で、医療現場の「安心して使える薬づくり」を支えています。 同社が大切にしているのは、ただ薬をつくるのではなく“選ばれる医薬品”を提供すること。飲みやすさの工夫や誤認防止パッケージなど、医師・薬剤師・患者さんにとって使いやすいデザインを追求しています。 また、グループの強みである情報提供体制を活かし、発売後のフォローも手厚く対応。医療機関からの高い信頼を獲得している企業です。安定性と社会貢献性の高い環境で、医療を支える仕事に挑戦できる魅力があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 北海道 住所：北海道 札幌市北区北七条西5-7-1 札幌北スカイビル13F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,000円～308,000円 ＜月給＞ 253,000円～308,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・年数を考慮し、同社規定により処遇いたします ■昇給：年1回（1月あたり1,750円～6,000円※前年実績） ■賞与：4ヶ月（2026年度想定平均支給ヶ月数） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ａｋａｔｏｍｅ

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    石川県七尾市白馬町70部1-17
    • 設立 1975年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川県七尾市】経理・労務（係長クラス）◆設立75年の老舗企業/星のチュロス販売/定基盤/転勤なし
      ～設立75年／星のチュロス販売／業績好調／安定基盤／係長クラス募集／残業少なめ（月10時間程度）／転勤なし～ ■職務内容 当社の管理部門において、経理・労務業務を中心とした実務全般をご担当いただきます。 まずは現職の先輩社員のもとで業務を引き継ぎながら、将来的には業務の効率化や改善提案にも取り組んでいただくポジションです。 ※経験・能力に応じて、担当範囲を調整します。 ■ 職務詳細 入出金管理、帳簿管理、仕訳入力、月次資料作成・整理などの経理業務 社会保険手続き、労務管理に関する各種事務 ※グループ会社3社分 管理部門における各種業務サポート 業務フローの見直しや、効率化に向けた改善提案・実行 ※給与計算業務は他担当者が行うため、本ポジションの主業務には含まれません。 ■ 入社後について 入社後は、先輩社員によるOJTを通じて、補佐業務からスタートし、徐々に業務を引き継いでいただきます。 単なる指示待ちではなく、自ら考え、相談しながら主体的に行動できる方を期待しています。 役職についてはご経験により決定しますが、係長クラスでのスタートを想定しています。 ■組織構成 経理：トップ70代女性1名（労務管理）、経理補佐：女性2名70代、30代（内1名労務補佐…外回り等） 労務：トップ50代男性、補佐40代女性1名 ■アピールポイント 2年前に刷新された洗練されたオフィスで気持ちよく仕事ができます◎ 会社の中枢部分に関わるお仕事なのでやりがいも大きいポジションで働けます！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県七尾市白馬町70 部1-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円～220,000円 その他固定手当/月：20,000円～40,000円 固定残業手当/月：43,823円～47,965円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 264,823円～307,965円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ■役職手当：2～4万円 ■賞与：有（前年度実績：15～40万円）※入社後1年間の支給はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    三和物産株式会社

    その他メーカー
    石川県金沢市広岡3-1-1金沢パークビル9F
    • 設立 1959年
    • 従業員数 78名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全1件
    • 【東京／未経験歓迎】営業・商品企画◆"最期の贈り物"を手掛ける／既存メイン／残業20H・土日祝休
      ～“別れ”の価値観を変える葬祭用品の提案営業/慣習よりも挑戦/自由な社風/既存のお客様への提案がメイン/転勤無し～ 私たちは、“つながりが実感できる新たな別れのカタチ”を創ることをミッションに掲げる、葬祭用品のメーカー兼商社です。 誰もが経験するお別れのシーンにおいて、あたたかく優しい物語になるような商品やサービスを企画・開発・提供まで行っています。 ■業務内容： 葬祭用品に関するご提案や、葬儀に関するコンサルティングをお任せします。担当するエリアの葬儀会社様とコミュニケーションを取りながら関係性を構築し、様々な課題解決を支援していきます。 【具体的な業務】 ◎顧客の課題をヒアリングし、既存商品を提案 ◎業界の課題解決のための新商品開発および提案 ◎新しい事業や製品・サービス開発プロジェクトへの参加 ※既存のお客様への営業活動がメインとなるため、中長期的な関係構築がミッションとなります。 お客様である葬儀社様の経営課題を解決することを目指しながら、営業部という部署の壁をこえてアイデアを積極的に発信し、商品やイベントの企画・開発にも携わっていただきたいです。 ■入社後の流れ： 入社から半年程度は、本社と採用拠点での研修があり、製品や業界の知識を学びます。それと並行して先輩に同行しながら実務の流れを覚えていきます。営業未経験からもでも活躍している先輩方も多数いらっしゃるのでご安心ください。 ■組織構成： ・金沢本社を中心に北海道から九州まで7カ所の拠点があります。 ・東京には現在4名の営業担当の方が在籍しています。 ■募集背景とポジションの魅力： ・葬祭業界は今、大きな変革期を迎えています。これまでの「カタログ営業」や「ルート営業」では通用しなくなり、顧客の課題に寄り添った“提案型営業”が求められる時代へ。 ・本ポジションでは、既存顧客である葬儀社様に対して、課題解決型の提案営業を行いながら、商品企画や新規プロジェクトにも積極的に関わっていただきます。「業界を変えたい」「新しい価値を創りたい」そんな想いを持つ方にこそ、ぴったりの環境です。 ・「日本一明るい葬祭用品メーカー」を目指す企業で業界の変革をリードしませんか？ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京支店（2026年4月～） 住所：東京都 港区 港南2-16-1 品川イーストワンタワー7F・8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円～620万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～370,000円 固定残業手当/月：32,000円～58,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 232,000円～428,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回（夏季・冬季1か月ずつ） ■モデル年収例： 年収660万円 ／ 45歳 ／営業経験22年 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ティー・エス・アイ

    システムインテグレータ（SIer）
    石川県金沢市藤江北1-566
    • 設立 1993年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 既存顧客中心のIT営業／完休2日制（土日）／月給24万円以上
      当社が開発した酒造業管理システムのご提案から、導入支援、運用サポートまでを担当します。システム導入後もお客様と長くお付き合いを続けていく営業職です。 ※導入後の日常的な操作に対する質問などは、社内サポートメンバーも対応します。 ＼具体的な業務内容／ 既存のお客様に対しての対応が多くなる営業職です。 新規獲得営業もありますが、飛び込みやテレアポなどではなく、基本的にはHPへの問い合わせやお客様からのご紹介、代理店からの情報共有からスタートします！ ■お客様へのニーズのヒアリング、課題整理 ￣￣ 既存、新規関わらず、お客様からの問い合わせに対してヒアリングを実施。その上で、課題整理を行います。 ■自社製品・サービスのご提案 ￣￣ お客様の課題解決に向けて、最適なシステム仕様やサービスの提案を行います。 ■納品前準備 ￣￣ お客様へ納品する前にコンバートやハードのセットアップなどを行い、運用に問題がないかを確認します。 ■納品対応（システムの導入指導や運用のサポート） ￣￣ お客様先へシステムを導入。動作確認を含めて操作説明や、運用開始後のサポートを行います。 ■導入後のアフターサポート ￣￣ お客様を取り巻く環境の変化に応じて、課題の解消のほか、追加機能の相談など、サポートを行います。 ★営業のポイント★ ◎POINT1「提案の成功を直接実感できる！」 ⇒自分の提案でお客様の業務改善をサポートできます。もちろん困ったことがあればすぐ隣にいる先輩社員や上司に相談できます。お客様の環境に合わせ、自分で考え提案できる面白さがあります。 ◎POINT2「酒造業界に貢献できる！」 ⇒当社のシステムは酒造業界というニッチな業界向けですが、これまでに300社を超えるお客様との取引があり、業界内では高いシェアを占めています。お客様が酒造りに専念できるよう、IT技術を通じてサポートを行います。
      【U・Iターン歓迎】★直行直帰OK★本社（石川県金沢市）または大宮オフィス（埼玉県さいたま市）のいずれかにて勤務となります ＜本社＞石川県金沢市藤江北1-566 ＜大宮オフィス＞埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-398-1 アドグレイス大宮705 ※将来的にキャリアアップ等に伴う転勤の可能性はありますが、その際も本人と協議の上決定します。 ※マイカー通勤OK（無料駐車場完備） ※受動喫煙対策／オフィス内禁煙 ＼日本のさまざまな場所に出張します！／ 当社のお客様は全国のさまざまな土地で酒造りを行っています。 そのため、担当となったお客様先へ出張することも多い仕事です。 出張の頻度は、担当営業の活動スタイルにもよりますが、多い時には週に3日ほど、出張に出る場合も。日帰り出張も泊り出張も自分のスケジュールに合わせて調整可能です。 「来週の納品に合わせて、他のユーザーも回ってこよう！」など、効率よく活動が行える営業職でもありますよ。
      月給24万円以上（固定残業代含む）＋各種手当＋賞与年2回 ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず25時間分を、月4万円以上支給 ※上記を超える時間外労働分は追加で支給 ※経験や能力に応じて、加給優遇します。詳しくは面接時にご相談ください。
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    株式会社秀光ビルド

    住宅（ハウスメーカー）
    本社／石川県 加賀市山代温泉29戊54番地 〈その他〉東北・甲信越・東海・四国・北陸・近畿に店舗あり
    • 設立 1991年
    • 従業員数 730名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 施工管理／年収1000万円超えも可能／土日祝休／年休126日
      • NEW
      施工準備～施工中の現場管理～お引き渡しまで担当していただきます。 「誰が何をやるか」の役割が明確なため、工程遵守と品質向上に専念できる環境です。 【具体的な業務の流れ】 ■施工準備（実行予算の策定・業者手配） ■現場管理（1人6件ほどを担当） ■検査・引渡し（検査の立ち会い・お引き渡し） --------- ＼当社のこだわり／ ◆DX化による『現場に張り付かない』働き方 ￣￣￣ 現場支援アプリ『ANDPAD』の導入により、 スマホ一つで現場状況の確認や資料共有が完結。 現場へ行く回数を最小限に抑え、 スマートな管理を実現しています。 〇残業月8時間以下＆土日出勤なし 〇現場は店舗から1時間圏内に限定＆出張なし 〇無理な現場数割当なし（6案件程/人） ※1案件：平均3カ月～4カ月程 ◆施工管理に集中出来る『分業体制』 ￣￣￣ 注文住宅では珍しく、当社では業務を明確に分担。 □着工前の施主調整⇒【営業】 □工事図面の作成⇒【設計】 □引き渡し後のアフター対応⇒【専門部署】 ★現場の4大管理（工程・品質・原価・安全）⇒【 施工管理 】 ◆【規格化】突発的なトラブルを未然に防ぐ ￣￣￣ 自由設計ながらベースが規格化されているため、 現場での「図面変更」や「判断待ち」による工期遅延がほとんどありません。 職人さんとの意思疎通もスムーズで、手戻りのないスマートな管理が可能です。
      全国から応募可能★無料駐車場有／マイカー通勤可／勤務地希望考慮 下記エリアの各店舗 ◎東海、関東、信州、近畿（伊丹市）積極採用 ◎新拠点オープン予定！…★ ◆東北 宮城県：多賀城市・名取市 福島県：郡山市・福島市 ◆関東 埼玉県：熊谷市 栃木県：宇都宮市 群馬県：高崎市・太田市 ◆北陸 富山県：富山市・高岡市 石川県：野々市市・小松市 福井県：福井市 ◆東海・甲信越 長野県：松本市・長野市 静岡県：浜松市・静岡市・富士市★ 岐阜県：岐阜市・大垣市 愛知県：春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・豊川市・津島市★ 三重県：四日市市・津市 ◆近畿 京都府：京都市 大阪府：大阪市・堺市・高槻市 兵庫県：姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市・神戸市★ 滋賀県：栗東市 奈良県：大和高田市・大和郡山市 和歌山県：岩出市・田辺市 ◆中四国 岡山県：岡山市・倉敷市 香川県：高松市・丸亀市 愛媛県：松山市・西条市 徳島県：徳島市・藍住町 高知県：高知市 ◆九州 福岡県：春日市★ ▼各店舗の詳細は以下URLにて！ https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策：有
      月給35万円～55万円＋残業代全額支給＋賞与年2回 ※経験・能力を考慮し決定します。 ※残業代100％支給！サービス残業なし！
    • 注文住宅の反響営業／年休126日／賞与400万円の実績あり
      • NEW
      ー＜経験者に選ばれる理由＞ー ◆テレアポ・飛び込み一切なしの100％反響 ◆分業制で残業月8h ◆設計・施工・アフターフォローの専門部署が完全バックアップ ◆契約金額に応じてインセンティブを支給 ◆賞与1回200～400万円の実績あり ◆年収1,000万超社員が多数在籍 集客力×商品力の相乗効果で、 成約率は驚異の【5～7割】！ 商談の「質の高さ」が、 圧倒的なインセンティブに直結します！ --------- 【仕事内容】 来店・紹介されたお客様へ、規格住宅や自由設計をご提案します。 価格・品質・保証が揃った「選ばれる理由」が明確な商材です。 ～～営業に専念できる仕組み～～ ▼要望ヒアリング・プラン提案 ▼見積書・契約書の作成 ▼専門部署へバトンタッチ！ ※設計・積算・施工・アフターメンテナンスは各プロが担当。 ※営業が現場に通い詰めあたり、クレーム対応に追われることはありません。 【これまでの経験を年収1,000万円に】 ■培った「提案力」が、そのまま武器になる 当社は『定額制（コミコミ価格）』。 価格交渉に時間を割く必要がないため、 あなたが今まで培ってきた「お客様の理想を形にする提案」そのものに全力を注げます。 ■「信頼」を「紹介」に変えるサイクル 高品質な住宅を適正価格で提供できるため、 お客様の満足度が非常に高く、そこから生まれる「ご紹介」が次の成約を呼ぶ。 そんな営業として理想的な好循環を経験できます。
      【勤務地希望考慮／滋賀・京都・福井・岡山積極募集】 東北・関東・北陸・東海・甲信越・近畿・中四国エリアの各店舗 ◎無料駐車場有／自家用車での通勤可 ◎新拠点オープン予定！オープニング募集あり…★ ◆東北 宮城県：多賀城市・名取市 福島県：郡山市・福島市 ◆関東 埼玉県：熊谷市 栃木県：宇都宮市 群馬県：高崎市・太田市 ◆北陸 富山県：富山市・高岡市 石川県：野々市市・小松市 福井県：福井市 ◆東海・甲信越 長野県：松本市・長野市 静岡県：浜松市・静岡市・富士市★ 岐阜県：岐阜市・大垣市 愛知県：春日井市・岡崎市・大府市・一宮市・津島市★ 三重県：四日市市・津市 ◆近畿 京都府：京都市 大阪府：堺市・高槻市 兵庫県：姫路市・尼崎市・加古川市・伊丹市・神戸市★ 滋賀県：栗東市 奈良県：大和高田市・大和郡山市 和歌山県：岩出市・田辺市 ◆中四国 岡山県：岡山市・倉敷市 香川県：高松市・丸亀市 愛媛県：松山市・西条市 徳島県：徳島市・藍住町 高知県：高知市 ▼各店舗の詳細は以下URLをご覧ください。 https://shukobuild.com/shop ※受動喫煙対策：有
      ＼＼年収1000万円も狙えるインセン＆賞与制度／／ 月給25万円～50万円＋残業代全額支給+インセンティブ＋賞与年2回 ◎上記は最低支給額です。経験・スキル等に応じて決定します。 ＼1回の賞与で200万円以上も可能／ 成果に応じて年2回賞与支給。1回の支給額が100万円～200万円以上のメンバーも多数！ トップクラスの成果を上げると、1回で400万円以上を支給されることも！ ＼1年目から成果を還元！／ 先輩同席の商談も、自分の成績としてカウントできます。入社直後から成果を上げやすい環境です！ 【役職ごとの年収参考例】 ■一般社員…700万円 ■営業責任者…1000万円 ■店長…1300万円 ■エリアマネージャー…1600万円
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    株式会社マルゲン

    繊維メーカー
    石川県羽咋市寺家町ワ98-8
    • 設立 1990年
    • 従業員数 56名
    • 平均年齢 38.0歳
    求人情報 全1件
    • 【石川／羽咋市＊転勤なし】提案営業〈未経験歓迎〉◇ニット生地の総合メーカー／研修充実◎
      【業界・職種未経験歓迎◎／第二新卒歓迎◎／全国展開のニットメーカーでキャリアアップできます◎営業デビュー歓迎！】 ■職務内容： 入社後は、当社が製造する【丸編みニット製品（Tシャツ・肌着・スポーツウェアなどの素材）】を、既存のお客様へご紹介する営業をお任せします。 営業といっても、まずは先輩と一緒にお客様を訪問し、商品の特徴や提案の進め方を基礎から丁寧に学べる環境です。 ＜具体的には…＞ ・お客様からの受注業務、お客様との納期折衝、生産計画の立案、製造部門との製造予定の調整、出荷予定管理等。お客様と一緒に製品を開発・量産をしていく営業の為、技術営業色が強いです。既存顧客対応がメインですが、慣れてきたら新規顧客開拓も担って頂きます。 ※商品知識を身に付けるため、入社当初は製造工程を理解していただく必要があり、製造部門での勤務を一定期間（3ヶ月程度）経験して頂く可能性があります ※週に1～2日程度の出張があります。 ※関東・関西を中心に全国各地の企業と取引があります。 ■組織構成： 部長：1名、課長：1名、営業社員:3名、インサイドセールス:3名 ■事業内容： ・当社は1990年に創立したニット生地の総合メーカーで、創立以来丸編みニット生地の開発・製造・販売を行っています。 ・当社で製造している生地は様々な分野で活躍しており、学校衣料、スポーツ衣料、企業向け制服、ファッション、医療、介護、資材など様々な所で使われています。 ・また当社は、国内トップクラスの機械を保有し、その圧倒的な生産量でお客様からの要望にも柔軟に対応し、信頼を得ております。 ・高度な技術力・商品開発力を武器に“丸編みニット”の無限の可能性を追求しながら、暮らしに役に立つ製品づくりにチャレンジし続けています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県羽咋市寺家町ワ98-8 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給あり（年1回、業績に応じて） ■賞与あり（年2回、業績に応じて　※昨年実績2.3ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    カネマツ鋼材株式会社

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    石川県白山市福留町222
    • 設立 1970年
    • 従業員数 70名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全2件
    • 【石川／転勤なし】ルート営業◇鉄鋼専門商社／平均残業12時間＆年間休日120日／平均残業12ｈ程度◇
      ◆◇創業50年/石川県内トップクラスの鋼材在庫/既存顧客中心のルート営業/平均残業12時間＆年間休日120日/転勤・長期出張ほぼなしで働きやすい環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼日本のものづくりを支える鋼材ルート営業／ ・建設機械メーカーなど製造業向けに、神戸製鋼など大手メーカーの鋼材を提案・販売するポジションです。 ・創業50年以上＆石川県内で高いシェアを持つ安定企業で、3,000トンの在庫を強みに「欲しい時にすぐ届く」体制を実現◎ ・平均残業12時間、年間休日120日、転勤なし、泊まりの出張ほぼなしと、地域に根ざして長く働ける環境です！ ■職務内容： 主に石川県内の製造業（特に建設機械メーカー向けサプライヤー等）へのルート営業を担当します。 <ルートセールス>主に石川県内製造業のニーズを把握し、適切な鋼材の提案・販売を行います。神戸製鋼などの大手メーカーから仕入れた鋼材を、お客様の要望に応じて提供します。 ＜新規営業＞ユーザーからの紹介がメインです。 ▼業務の詳細： ・提案・見積：顧客のニーズに応じて、鋼種・形状・数量・納期を組み立てて提案し、見積作成・価格交渉を行います。 ・在庫/納期調整：社内の在庫担当や倉庫担当と連携し、3,000トンの豊富な在庫から最適な材料を選定。必要に応じて切断加工を依頼し、ジャストインタイムでの納品を調整します。 ・情報提供：メーカーから入る市況・価格動向・新製品情報などを顧客に共有し、「頼れるパートナー」として関係構築を行います◎ ■組織・働き方： 鋼材部は17名体制で、営業は4名です（20代 3名、30代 10名、その他 4名（男女比7：３）。 20～30代のメンバーも活躍しており、入社後は先輩に同行しながら商品知識や提案のコツをじっくり習得できます。 ■企業詳細： 1970年に創業し、株式会社神戸製鋼所の特殊鋼専門特約店として活動を開始しました。石川県白山市を拠点に、小松製作所株式会社向けを中心とした鋼材在庫・販売体制を構築しています。また、1995年からは鋼材加工にも参入し、『他社にはない設備』をモットーに、多種多様な設備を備えた10棟の工場で主に難削材の超合金等の加工を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市福留町222 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：75,000円～140,000円 ＜月給＞ 265,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績:年2回、前年実績月給ベースで3か月 ■諸手当:通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） ■その他固定手当には皆勤手当15,000円のほか、業務手当(固定残業代(20時間)、職務手当などを含みます ■超過した時間外労働の残業手当は追加支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【石川／転勤なし】ルート営業◇平均残業12時間＆年間休日120日／平均残業12ｈ程度◇
      ◆◇創業50年/石川県内トップクラスの鋼材在庫/既存顧客中心のルート営業/平均残業12時間＆年間休日120日/転勤・長期出張ほぼなしで働きやすい環境◆◇ ■おすすめPOINT　＼日本のものづくりを支える鋼材ルート営業／ ・建設機械メーカーなど製造業向けに、神戸製鋼など大手メーカーの鋼材を提案・販売するポジションです。 ・創業50年以上＆石川県内で高いシェアを持つ安定企業で、3,000トンの在庫を強みに「欲しい時にすぐ届く」体制を実現◎ ・平均残業12時間、年間休日120日、転勤なし、泊まりの出張ほぼなしと、地域に根ざして長く働ける環境です！ ■職務内容： 主に石川県内の製造業（特に建設機械メーカー向けサプライヤー等）へのルート営業を担当します。 <ルートセールス>主に石川県内製造業のニーズを把握し、適切な鋼材の提案・販売を行います。神戸製鋼などの大手メーカーから仕入れた鋼材を、お客様の要望に応じて提供します。 ＜新規営業＞ユーザーからの紹介がメインです。 ▼業務の詳細： ・提案・見積：顧客のニーズに応じて、鋼種・形状・数量・納期を組み立てて提案し、見積作成・価格交渉を行います。 ・在庫/納期調整：社内の在庫担当や倉庫担当と連携し、3,000トンの豊富な在庫から最適な材料を選定。必要に応じて切断加工を依頼し、ジャストインタイムでの納品を調整します。 ・情報提供：メーカーから入る市況・価格動向・新製品情報などを顧客に共有し、「頼れるパートナー」として関係構築を行います◎ ■組織・働き方： 鋼材部は17名体制で、営業は4名です（20代 3名、30代 10名、その他 4名（男女比7：３）。 20～30代のメンバーも活躍しており、入社後は先輩に同行しながら商品知識や提案のコツをじっくり習得できます。 ■企業詳細： 1970年に創業し、株式会社神戸製鋼所の特殊鋼専門特約店として活動を開始しました。石川県白山市を拠点に、小松製作所株式会社向けを中心とした鋼材在庫・販売体制を構築しています。また、1995年からは鋼材加工にも参入し、『他社にはない設備』をモットーに、多種多様な設備を備えた10棟の工場で主に難削材の超合金等の加工を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市福留町222 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円 その他固定手当/月：40,000円～75,000円 ＜月給＞ 230,000円～265,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    東邦ゴム工業株式会社

    機械部品・金型 （商社）
    石川県白山市田中町315
    • 設立 1964年
    • 従業員数 150名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全12件
    • 企画営業／半年～1年間の研修あり／退職金制度／土日祝休み
      例えば…「熱で部品が劣化してしまう」という課題をお持ちのお客様がいたとします。その原因を徹底的に究明し、自社の工場で新しい製品として生み出すのがこの仕事。素材も、形状も、あなた次第。クリエイティブな提案を楽しんでください。 ≪仕事の流れ≫ ▼お客様からの問合せ対応 ▼ニーズ・仕様などをヒアリング ▼技術部門へ試作を依頼 ▼サンプルテスト→量産 ▼完成品の納品 1300社のクライアントを保有 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 精密機械・化学・自動車・土木・機械など、業界を問わず1300社のクライアントを抱えています。「精密機械の製造で使っている技術を化学領域に転用」「土木で主流になっている方法を機械領域に応用」と、オンリーワンな企画が実現できる環境です。 半年～1年間の研修あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は半年～1年を目安に、先輩社員に同行しながら業務を習得。仕入先の工場見学や商談同席を通じて、素材知識や提案の流れを実践的に学びます。 STEP1：基礎理解 仕入先の工場見学や先輩同行を通じて、 素材・加工・業界知識を習得 ▼ STEP2：実務習得 見積作成や提案補助など、 営業の一連の流れを段階的に経験 ▼ STEP3：担当デビュー 既存顧客を引き継ぎ、 自ら提案・調整を行う営業へ ▼ STEP4：キャリア形成 得意分野を軸に、専門性を深める マネジメントへ進む 既存中心の営業スタイル ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規開拓もありますが、飛び込みなどの厳しい営業スタイルではありません。目の前のお客様の課題に向き合い、提案の質を高めることに時間を使える環境です。 ・既存顧客中心の営業スタイル ・飛び込み営業はほぼなし ・課題解決型の提案に集中できる ・お客様との関係構築を大切にできる
      ◇転勤なし／希望拠点に配属／東京・石川・富山・新潟・愛知・栃木／U・Iターン大歓迎！ □東京支店／東京都港区芝公園2-10-1 住友不動産芝園ビル1F ・都営三田線「芝公園駅」より徒歩5分 □金沢営業所／石川県白山市田中町315 ・車・バイク通勤OK！（無料駐車場あり） ・JR北陸本線「松任駅」 南口より 徒歩約15分（車で約4分） ・あいの風とやま鉄道「高岡駅」 瑞龍寺口より 徒歩約17分 □富山営業所／富山県高岡市京田462 ・車・バイク通勤OK！（無料駐車場あり） ・JR北陸新幹線・城端線「新高岡駅」 北口より 徒歩約10分 □新潟営業所／新潟県長岡市福山町1056 ・車・バイク通勤OK！（無料駐車場あり） ・長岡駅より車で約10分 □名古屋営業所／愛知県名古屋市中区錦１丁目18番24号　いちご伏見ビル５階E号室 ・名古屋市営地下鉄 東山線・鶴舞線「伏見駅」 8番出口より 徒歩4分 □北関東営業所／栃木県栃木市大町20-52　ラ・ヴィ102 ・車・バイク通勤OK！（無料駐車場あり） ・東武鉄道 新栃木駅より車で5分
      月給23.3万円～30万円+賞与年2回（昨年度3カ月分）＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。 ＼豊かな経験をお持ちの方は加給優遇！／ 月給30万円以上+賞与年2回（昨年度3カ月分）＋各種手当 ※年齢、経験、能力を考慮の上、決定します。
    • 【石川/白山市※建築業界出身歓迎】建材の営業＜マネージャー候補＞◆転勤・ノルマ無／賞与最大7か月◎
      ＜創業70年／幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数／グループ合計売上高100億円／各種休暇＋福利厚生充実で働き方◎＞ ■職務内容： ＜営業業務＞ お客様のニーズに合わせた商品の提案、見積り作成や納期調整などの業務を行います。新商品の企画や他業界への技術提案なども行い、規格品の商社売りや既製品の価格競争ではなく、顧客様の製品価値を上げる提案を増やしていきます。 （1）お客様からご要望をヒアリング （2）技術部門へ試作品の製作を連携 （3）サンプルテスト→量産試作→本生産へと段階的に進行 （4）納品に関する管理 ＜マネージャー業務＞ 営業所長として部下の育成などマネジメント業務もお任せします。 ・支店、営業所レベルの組織づくり（既存組織／人材の改革） ・製造開発部門との連携 ・営業戦略の立案 ・部下マネジメントおよび育成 ・経営層への組織運営状況などの報告、連絡、相談など ＜取り扱い商材＞ 当社製品の防水シート（ゴム）、その他土木関連商品 ※当社は取り扱い商品が非常に豊富で、自社で製造している製品もあります。 ＜対象顧客様＞ 工務店やゼネコン以外にも一般的な企業（土木、建築以外）や大学法人などとのお付き合いもあり、取引先は様々です。既存のお客様への深耕営業がほとんどです。 ■やりがい： お客様のニーズに応えるためであれば、どんな商材でも扱えるのが当社営業の大きな魅力です。仕入れ先を自ら開拓し、これまで取り扱っていなかった製品を仕入れることも可能。また、自社工場での加工・製造により、オーダーメイドの提案ができる柔軟さもポイント。1人ひとりに大きな裁量が与えられ、営業スキルとアイデアが活かせる自由度の高い環境です。 ■入社後の流れ： グループ会社の工場で、座学、工場見学、営業同行、事務業務、工場内作業といった研修があります。その後、現場にて訪問・提案～納品までを経験。仕事の流れや実践的なノウハウを学んでいただきます。 ■組織体制： 計31名の10代から50代までの幅広い世代が営業として活躍しています。そのうち、建築資材を担当するメンバーは5名います。穏やかで落ち着いた雰囲気の中で、風通しの良い環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市田中町315 勤務地最寄駅：JR線／松任、野々市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～428,600円 ＜月給＞ 321,000円～428,600円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回(評価により賞与最大7か月) ■固定残業手当：月15～25時間分、22,400～57,200円を支給。超過分は別途支給あり ■モデル年収例： ・年収450万円／34歳 ・年収560万円／44歳 ・年収650万円／55歳 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    ニッコー株式会社

    住宅設備・建材
    石川県白山市相木町383
    • 設立 1950年
    • 従業員数 630名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全42件
    • 【神保町】水処理プラントの保守点検・改修工事◇残業20h程で働き方◎創業100年超の安定基盤
      • NEW
      【業界トップクラスのシェア率◎／創業100年以上の安定性／多角な事業展開で安定基盤／創業100年を超える名証メイン市場上場企業】 ■業務概要： ご入社後は環境プラント事業部メンテソリューション営業部に配属後、主に水処理プラントの保守点検、改修工事をお任せします。業務詳細は以下の通りです。 ■業務詳細： ・水処理プラントの保守点検、改修工事 ・営業の技術支援 ・管理データの調査、分析 ・協力会社への指導 ■働き方： ・年間休日121日 ・月平均残業20時間程 ■社風： ・当社は創業100年を超える企業ではありますが、新しいことを取り入れようとする風土があり、社員の提案が積極的に受け入れられる社風です。 ・経営層と社員の距離が近く、伝えたいことを直接伝えられ、経営層から経営に対しての想いも聞けます。各事業部長から発表される3か年中期経営計画や毎月行われる事業部会議では、どのような想いで事業を発展させようとしているのか、会社が目指す将来像はどのようなものか、経営層自らの言葉で語ってもらえますし、その場で社員からも事業に対する想いや課題提起などもできます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング３F 勤務地最寄駅：半蔵門線 都営新宿線 三田線 線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 375万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 その他固定手当/月：3,000円～25,000円 ＜月給＞ 233,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記はあくまで想定年収です。最終的にはご経験やスキルをもとに決定します。 ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（4月）※約3.5％ ■賞与：計2.25か月（2025年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【神保町】オーダーメイドバスルームの提案営業◇年休121日/完全週休二日制で働き方◎
      • NEW
      【高級品や高単価商材の販売経験や富裕層への接客などの様々な経験が活かせます！多角な事業展開で安定基盤／創業100年を超える名証メイン市場上場企業】 ■職務内容： ご入社後はバンクチュール事業部に配属後、オーダーメイドシステムバスルームの提案営業をお任せします。ハウスメーカーや設計事務所への定期訪問や、自社ショールームにて施主を迎えて具体的なバスルームのプランを提案します。詳細は以下の通りです。 ■業務詳細： 営業として以下の業務を行っていただきます。 ・外回り：様々なハウスメーカーや設計事務所を訪問活動 ・提案：お客様と話し合い、理想のシステムバスを作るためのヒアリング ・発注：決まったプランを設計や工場等へ作業依頼 ■本ポジションの特徴： ・多くはハウスメーカーからの紹介で案件が発生します。 ・客層は富裕層がメインとなります。高額な商品であり、お客様のニーズも多岐にわたるため、提案の幅が広く、丁寧な対応が求められる点が特徴です。 ・バスルームのみならず“入浴”に関連した過ごし方・空間全体の提案（例：洗面所/寝室/庭にいたるまで）など、提案要素の強い営業です。 ・具体的な設計は設計部門へ依頼し、時には同席での打合せもあります。 ■働き方： ・年間休日121日 ・完全週休2日制 ・月平均残業20～25時間程 ・在宅制度有り（月に1～2回程） ・直行直帰可能 ■組織構成： 東京営業所には現在8名の営業担当がいます。20代～50代まで幅広くいるため、働きやすくキャッチアップしやすい環境となっています。 年齢層：20代4名／30代2名／50代2名 ■将来のキャリアステップ： 営業で経験を積んだのち、将来的にマーケティング・商品企画・ブランディングをお任せする可能性もございます。 ・毎回異なるニーズに対応でき、自分で工夫して営業できる体制です。 ・月1～隔月1回程度で企画開発会議を行い、営業から商品やアイデアを提案できる機会があります。 ■オフィス環境： 一つのフロアに様々な事業部の社員で計70名（男性40名、女性30名）ほどの社員がおります。フリーアドレスで座席は決まっておらず、事業部を超えて連携することもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京営業所 住所：東京都千代田区神田神保町2-36-1 住友不動産千代田ファーストウイング３F 勤務地最寄駅：半蔵門線 都営新宿線 三田線 線／神保町駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 396万円～528万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～285,000円 その他固定手当/月：3,000円～35,000円 ＜月給＞ 233,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収は賞与・残業代を含む想定金額です。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社中川鉄工所

    機械部品・金型メーカー
    石川県白山市倉部町2024
    • 設立 1982年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川／白山市】技術営業　◆年間休日120日／マイカー通勤可／1920年創業の老舗企業
      ◇◆創業100年以上／高度な技術力を誇る長尺・大型金属部品メーカー／転勤無し／年間休日120日◆◇ ◎既存顧客対応が中心で、飛び込み営業はありません ◎大手メーカーとの取引が多く、安定した営業活動が可能 ◎出張はありますが、頻度は月1～2回程度 ■業務内容： お客様からのお問い合わせに対して、加工できるかどうか、いつまでに加工できるか、価格はどれくらいになるか等、社内外と打ち合わせを行い、受注につなげるお仕事です。その他、幅広い業務を担当します。 《具体的には》 ・訪問対応 ・売上管理 ・クレーム処理 ・商談会参加 ・市場での情報収集・分析など ■業務詳細： ・機械メーカーや造船メーカーなど大手企業様を中心に、機械やインフラ設備の一部を提供しています。特定企業の下請けではなく、複数の企業様と取引を行っています。 ・将来的には、お客様へ技術的な提案を行い、新規顧客を開拓することを期待します（飛び込み営業はありません） ・取引先地域：北陸、信越、中京、関西、関東、中国、四国、九州、北海道 ・出張は移動手段として社用車を使用することが多いです。 ■キャリアアップ： まずは担当者として業務を覚えていただき、ゆくゆくは組織を牽引してくれる存在になっていただくことを期待しています。 ■事業内容： 株式会社中川鉄工所は、石川県白山市に本社を構える長尺・大型金属部品メーカーで、創業は1920年、100年以上の歴史を誇ります。産業機械、環境設備、インフラ、自動車、造船など幅広い分野に向けて、大型・長尺部品の加工を得意とし、国内でも数少ない高度な技術力を有しています。特に、最長14mの旋盤加工や最長7mの五面加工など、他社では対応が難しい加工を可能にし、神戸製鋼所や小松製作所など大手企業との取引実績を築いています。社員一人ひとりが「ものづくりのプロ」として誇りを持ち、チームで課題解決に取り組む風土があります。少数精鋭の組織であるため、若手でも裁量を持って活躍できる環境が整っており、やりがいのある仕事をしたい方にとって理想的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市倉部町2024 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,700円～280,000円 ＜月給＞ 218,700円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ・前年実績：1か月あたり5,300円～20,300円 ■賞与：年2回 ・賞与月数3.0か月分※業績に応じた期末手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／白山市】生産管理（責任者候補）◆年間休日120日／マイカー通勤可／1920年創業の老舗企業
      ◆◇創業100年以上の歴史と高度な技術力を誇る長尺・大型金属部品メーカー／生産管理担当者として裁量を持って働ける◎／転勤なし／残業少なめ◎◇◆ ■業務内容： 製品のスムーズな生産のために全体の工程・進捗状況を管理・調整していただきます。 《入社後お任せする業務》 ・生産日程計画の作成・調整・変更、生産会議の実施 《ゆくゆくお任せする業務》 ・運搬・購買部門管理、納期調整（社内外の連絡等） ・入出荷日管理、入出荷準備（トラック手配指示等） ・工場内製品移動（材料・出荷品他） ・車両管理、来客対応、その他生産管理関連業務 ■組織構成： 生産管理：1名（マネージャー） └総合事務（購買）：3名（女性）　運搬：1名 ■キャリアアップ： まずは担当者として業務を覚えていただき、ゆくゆくは組織を牽引してくれる存在になっていただくことを期待しています。 ■事業内容： 株式会社中川鉄工所は、石川県白山市に本社を構える長尺・大型金属部品メーカーで、創業は1920年、100年以上の歴史を誇ります。産業機械、環境設備、インフラ、自動車、造船など幅広い分野に向けて、大型・長尺部品の加工を得意とし、国内でも数少ない高度な技術力を有しています。特に、最長14mの旋盤加工や最長7mの五面加工など、他社では対応が難しい加工を可能にし、神戸製鋼所や小松製作所など大手企業との取引実績を築いています。社員一人ひとりが「ものづくりのプロ」として誇りを持ち、チームで課題解決に取り組む風土があります。少数精鋭の組織であるため、若手でも裁量を持って活躍できる環境が整っており、やりがいのある仕事をしたい方にとって理想的な職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市倉部町2024 受動喫煙対策：その他（屋内禁煙（屋外喫煙場所あり）） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：218,700円～280,000円 ＜月給＞ 218,700円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ・前年実績：1か月あたり5,300円～20,300円 ■賞与：年2回 ・賞与月数3.0か月分※業績に応じた期末手当あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社中川鉄工所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フジタ

    不動産管理
    石川県白山市博労3-27
    • 設立 1977年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川・転勤無】注文住宅アドバイザー◆未経験歓迎／売り込まないスタイル／インセンティブ◎／年休１２０
      ～売り込まないスタイルでお客様に寄り添い、長期的なキャリア形成が可能／インセンティブ制度あり！成果が給与に直結する環境で年収1000万円以上可能～ ＼当社について／ 私たちの会社の最大の魅力は、★売り込まない★というコンセプトを大事にしている点です！お客様の立場に立ち、真摯に向き合うことで、信頼を築き上げることを目指しています。 ＼多様なキャリアパス／ 注文住宅の設計・施工のみならず、室内装飾や不動産業務など幅広い事業を展開しており、多様なキャリアパスを築くこと可能！ 社員一人ひとりが自分の力を最大限に発揮できる環境が整っており、風通しの良い職場で働きやすさも抜群！ ■仕事内容： 展示場へ来場いただいたお客様を対象にモデルハウスのご案内、住まいの提案などをお任せします。自らアプローチをして新規開拓を行うことはありません。 グループ企業は月30組の新規来場があるので、1店舗3名体制で営業1人あたり月10組の新規接客を想定。 新規接客成約率は20％（業界平均10％） 《具体的には・・・》 ・注文住宅を検討しているお客様対応 ・モデルハウス案内 ・資金相談 ・打ち合わせ ★弊社のコンセプトである「売り込まない」を大事にし、お客様のサポート役として寄り添ってほしいと考えるため、飛び込みや電話営業は一切行わないスタイルです！ ■入社後の流れ まずは・・・ 基本的な業務フローを学んでいただくための研修（会社の理念やコンセプト、業務内容、商品知識など）を用意しております！ その後・・・ 先輩社員のサポートのもと、段階的にスキルを身につけていくため実務に取り組んでいただきます！また、定期的なフォローアップ研修も行い、継続的なスキルアップをサポート！ ■チーム組織構成： 当社の社員はお客様に真摯に向き合う、誠実で真面目なメンバーばかり。 不動産業にイメージされがちなギラギラした雰囲気はなく、落ち着いた環境で働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県白山市博労3-27 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／松任駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 野々市事務所 住所：石川県野々市市堀内地内 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／野々市駅駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～270,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：26,000円～50,000円（固定残業時間14時間44分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 ・固定残業歩合は月14時間44分～21時間44分、26000円～50000円（超過時間分は追加） ・ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ（賞与として年3回支給） ・車両手当　30000円（私有車を業務に使用） ・資格手当（宅建士等） ・ｶﾞｿﾘﾝｶｰﾄﾞ支給（上限20000円～30000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川・転勤無】注文住宅営業◆売り込まないスタイル／年休１２０日／残業２０h／1000万円目指せる！
      ～売り込まないスタイルでお客様に寄り添い、長期的なキャリア形成が可能／インセンティブ制度あり！成果が給与に直結する環境で年収1000万円以上可能～ ★こんな方におすすめ ◎お客様に寄り添い、誠実な対応な対応をしていきたい方 ◎住宅を購入いただいた後も長いお付き合いをしていきたい方 ★多様なキャリアパス 注文住宅の設計・施工のみならず、室内装飾や不動産業務など幅広い事業を展開しており、多様なキャリアパスを築くこと可能！ 社員一人ひとりが自分の力を最大限に発揮できる環境が整っており、風通しの良い職場で働きやすさも抜群！ ■仕事内容： 展示場へ来場いただいたお客様を対象にモデルハウスのご案内、住まいの提案などをお任せします。自らアプローチをして新規開拓を行うことはありません。 グループ企業は月30組の新規来場があるので、1店舗3名体制で営業1人あたり月10組の新規接客を想定。 新規接客成約率は20％（業界平均10％） 《具体的には・・・》 ・注文住宅を検討しているお客様対応 ・モデルハウス案内 ・資金相談 ・打ち合わせ ★弊社のコンセプトである「売り込まない」を大事にし、お客様のサポート役として寄り添ってほしいと考えるため、飛び込みや電話営業は一切行わないスタイルです！ 《商材について》 提案いただくのは、新商品の注文住宅（PGハウス）。コスパと性能を最大限に引き出した商品で、これからの住宅業界を支えていけるお家づくりの提案が可能です。お客様にも、営業にも分かりやすい商品設計が出来ているため、成約率も高くなっています。 ■入社後の流れ まずは・・・ 基本的な業務フローを学んでいただくための研修（会社の理念やコンセプト、業務内容、商品知識など）を用意しております！ その後・・・ 先輩社員のサポートのもと、段階的にスキルを身につけていくため実務に取り組んでいただきます！また、定期的なフォローアップ研修も行い、継続的なスキルアップをサポート！ ■チーム組織構成： 当社の社員はお客様に真摯に向き合う、誠実で真面目なメンバーばかり。 不動産業にイメージされがちなギラギラした雰囲気はなく、落ち着いた環境で働いていただけます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県白山市博労3-27 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／松任駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） ＜勤務地詳細2＞ 野々市事務所 住所：石川県野々市市堀内地内 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／野々市駅駅 受動喫煙対策：その他（■屋内禁煙） 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～350,000円 その他固定手当/月：30,000円 固定残業手当/月：26,000円～120,000円（固定残業時間14時間44分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 256,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■手当 ・固定残業は月14時間44分～41時間11分、26000円～120000円支給（超過時間分は追加） ・ｲﾝｾﾝﾃｨﾌﾞ（賞与として年3回支給） ・車両手当30000円（私有車を業務に使用） ・資格手当（宅建士等） ・ｶﾞｿﾘﾝｶｰﾄﾞ支給（上限20000円～30000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサヒ精工株式会社

    石油化学メーカー
    石川県白山市旭丘3-16
    • 設立 1988年
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【石川/白山市※未経験歓迎】品質管理〈ゴム製品〉◆創業70年老舗メーカー／賞与最大7か月／福利厚生◎
      ＜化学系知識が生かせる！幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数／グループ合計売上高100億円／各種休暇＋福利厚生充実で働き方◎＞ ■職務内容： 品質管理部門にて、以下の業務を担当していただきます。 ・工業用ゴム製品やOA機器用ゴムローラの品質管理 ・クライアントの要求に応じた製品開発 ・多品種・小ロット・短納期の製品提供における品質マネジメント ・国内工場での開発後、海外工場への量産体制の引き継ぎ ・製品の企画段階から参画し、独自の製品開発に貢献 ＜具体的には＞ 分析作業の取りまとめ、クレーム対応、工程管理、ISO関連業務をお任せします。試作品の分析に関しては、気泡や膨らみ・凹みなどの問題点が見つかれば開発部隊にフィードバックをし、原因究明に移ります。品質に関する問い合わせの対外折衝やISO事務局とのやりとりも発生します。 ■教育体制： OJTを通して業務に必要な知識や技術を丁寧に教育します。定期的な研修や勉強会を通じて、最新の技術や業界動向について学ぶ機会もございます。 ■キャリアパス 品質管理のスペシャリストとしてのキャリアを築いていただきます。品質管理業務の経験を積み重ねることで将来的には品質管理課のリーダーやマネージャーへの昇進も可能です。また、製品開発や工場長など多岐にわたる業務もお任せします。 ■本ポジションの魅力・やりがい 品質管理業務は、クライアントとの信頼関係を築く重要な役割を担っています。多種多様な製品に携わるため常に新しい挑戦があります。また、製品の企画段階から携わることで自分が手掛けた製品が市場に出る喜びを実感することができます。 また、国内外に製造拠点を持ち積極的な海外展開を行っていますので、国際的な経験を積むことも可能です。 ■製品について： 長さ1～2mにおよぶ大型機械用ローラーや、製紙用ローラーのアルミ等、各種大型金属ローラーの製造をはじめ、樹脂・ゴム・PFAローラーの製造も行っています。金属加工／ゴム・カッティング／ゴム、スポンジのシャフト圧入／ゴム、スポンジ、ウレタン等の研磨／PFAチューブローラー・一体成型ライン等を取り扱っています。 ■働く環境： 社員一人ひとりの意見を尊重し、風通しの良い職場環境を提供しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭工場 住所：石川県白山市旭丘3-16 勤務地最寄駅：松任駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 330万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～330,000円 ＜月給＞ 240,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回　実績3ヶ月分（最大7ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/白山市※職種未経験歓迎】工場長候補＜樹脂・ゴム・ローラー等＞◆各種休暇・福利厚生充実◎
      ＜幅広い業界の大手メーカーや商社と取引多数／グループ合計売上高100億円／各種休暇＋福利厚生充実で働き方◎／積極的な海外展開／海外拠点あり＞ ■募集背景： 同社は工業用ゴム製品やOA機器用ゴムロール等を製造する企業であり、国内外での事業拡大を進めています。現在、国内工場のマネジメントを強化し、さらなる成長を目指すため、新たな工場長を募集しています。高い品質を担保しつつ、価格競争力も兼ね備えた製品を提供することで、顧客満足度の向上を図ります。 ■職務概要： クライアントのニーズに合わせた製品を日本のマザー工場にて開発します。多くは海外工場にて量産化されますが、一部は国内工場にて生産されます。多品種・小ロット・短納期のオーダーメイド型製品が対象です。 ■職務内容： 新たな工場長として、次の業務を担当していただきます： ・国内工場のマネジメントおよび各種報告（経理、財務、労務、総務、製造等） ・クライアントのニーズに合わせた製品開発と生産管理 ・各部門間の調整と効率的な生産体制の構築 ・品質管理およびコスト管理の徹底 ・工場スタッフ（現在30名）の指導および育成 ※海外工場とのやり取りはメール、Web会議、電話になります。各工場に日本語スタッフがいるので日本語でのコミュニケーションで行います。 ■製造ラインと製品： 大型機械用ローラーや製紙用ローラー、樹脂・ゴム・PFAローラーなどを製造しています。金属加工、ゴム・カッティング、シャフト圧入、研磨等の工程を取り扱い、各製品はクライアントのスペックに合わせてオーダーメイドで製造しています。 ■組織体制： 工場には30名のスタッフが在籍し、現工場長と共に2名体制でマネジメントを行います。同社は各部門が連携し、効率的な生産と高品質な製品提供を実現しています。 ■入社後の流れ： 入社後は現工場長と共に業務を進めながら、OJTを通じてスムーズに業務を引き継ぎます。必要に応じて外部研修やセミナーへの参加もサポートします。 ■当社の特徴・魅力： 当社は工業用ゴム製品からOA機器部品、シーリング材の建築用資材まで幅広く取り扱う商社であり、様々な業界との取引があります。国内外に自社工場を持ち、企画段階から参画して独自の味付けをした商品を多数生み出しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 旭工場 住所：石川県白山市旭丘3-16 勤務地最寄駅：松任駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ＜賃金内訳＞ 年額（基本給）：5,000,000円～7,000,000円 ＜月額＞ 200,000円～280,000円（25分割） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 補足事項なし 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クスリのアオキ

    調剤薬局・ドラッグストア業界
    石川県白山市松本町2512
    • 設立 1985年
    • 従業員数 5,627名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全197件
    • 【千葉県/市原市】ドラッグストアの鮮魚担当※未経験歓迎※福利厚生充実★～ワークライフバランス◎
      • NEW
      ～転居を伴う転勤なしで勤務地安定／シフト制でも希望休でしっかり休める！平日、土日、連休取得可能！～ ■業務内容： 鮮魚を捌き、切り身や刺身にして陳列いただく業務をメインでお任せいたします。 ・魚の捌き方を習得 ・パック値付け、陳列業務 将来的にシフト管理や売上管理等の業務もお任せします。 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■働き方： 「ライフステージに合わせて働き方を選べる！」 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に１回区分を変更することができます。 まずは転勤なしの働き方で安定性のある働き方をしながら、将来的にキャリアアップしたい／家庭の事情で実家近くで働きたいなど、ご自身のプライベートを大切にしながら、働ける環境です！ ＜社員区分＞ 【ナショナル社員】 全国勤務型であり、昇格のチャンスが多く、キャリアアップに非常に有利です。 【リージョナル社員】 転勤範囲に制限があり、本拠地から車で高速道路を使用して片道４時間以内のエリアが勤務先となります。 【ローカル社員】 本拠地から車で下道を利用して片道60分以内のエリアが勤務先となり、転居は伴いません。 「希望休で休みが取りやすい！」 月平均９日休みであり、そのうち４日間はご自身で希望休として指定することが可能です、また、６～９月の間で、公休と有給を組み合わせ、５～６日間の長期休暇を在籍２年目から取得することが可能です。 ■ドラッグストア業界で急成長中！ 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております！ ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード＆ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります！ ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております！ ■充実した研修制度： 当社では年に2回、生鮮基礎研修を実施しております。 未経験の方、経験者の方でも安心して一から業務を教えていただける環境です◎ 上記研修とOJTによる研修を通し、一人前を目指していただきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 馬立店 住所：千葉県市原市馬立1916 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 248万円～356万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：192,000円～257,000円 ＜月給＞ 192,000円～257,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【千葉県/市原市】店舗スタッフ（鮮魚担当）※未経験歓迎／ドラッグストア業界成長率トップクラス！
      • NEW
      ～職務給制度で若手からでもキャリアアップしやすい環境！/研修制度充実・一から店舗運営を学べます！！/本社勤務などキャリアパス多数～ ■業務内容： 鮮魚を捌き、切り身や刺身にして陳列いただく業務をメインでお任せいたします。 ・魚の捌き方を習得 ・パック値付け、陳列業務 将来的にシフト管理や売上管理等の業務もお任せします。 生鮮食品は納品・陳列・値引き・廃棄など時間管理が重要なため、業務がルーチン化されており、残業が発生しにくく、チャレンジしやすい環境です。 ■ドラッグストア業界で急成長中！ 成長率が高いドラッグストア業界においてNo1、店舗数も10年間で4.8倍と急成長を遂げております！ ・年間85店舗以上の新規出店を継続し、「フード＆ドラッグ」として、生鮮食品を含む、食品部門を強化のための増員募集となります！ ・プライベートブランドや地域食材を活用し、地域のインフラを目指しております！ ■充実した研修制度： 当社では年に2回、生鮮基礎研修を実施しております。 集合研修として、衛生管理、労務管理から、クレーム対応、店舗運営など幅広く学んでいただくことが可能です！ 未経験の方はもちろん、小売業を経験している方にとっても、学びのある研修となっております◎ 上記研修とOJTによる研修を通して、一人前を目指していただきます。 ■キャリアパス： 現場での業務を修得いただき、将来的には、店舗の管理をお任せいたします。早ければ2年目～チーフに、4年目には主任として、店舗運営をお任せいたします！その後は本社での商品戦略や販促企画業務など、ご希望の業務などに挑戦いただくことも可能です！ 【モデル一例】 担当→チーフ→主任→ＳＶ（エリアマネージャー）→係長（本社）→課長（本社）→部長（本社） ■評価制度： 当社は職務給制度となっており、年功序列での評価ではなく、店舗運営への貢献や店舗管理など、プロセスも踏まえた売上での評価となります。 そのため、年次関係なく、キャリアアップをしていくことが可能です！ ■ライフステージに合わせて選べる働き方： 当社では、転勤の有無や勤務エリアによって社員区分を設けており、ご自身のライフステージによって年に１回区分を変更することができます。 ※詳細は転勤欄に記載しております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 馬立店 住所：千葉県市原市馬立1916 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 279万円～435万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：207,000円～277,000円 ＜月給＞ 207,000円～277,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記年収はナショナル社員、リージョナル社員を選択した場合の給与想定です。 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(7月・12月) ※業績連動型賞与 チーフ・主任クラスには役割手当支給！年収UPも目指しやすい環境です！ 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社歯愛メディカル

    医療機器卸
    石川県白山市鹿島町1-9-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 1,057名
    • 平均年齢 40.7歳
    求人情報 全30件
    • 【石川／能美市】人事（採用担当）◆残業20時間程／歯科製品トップクラスシェア
      ～高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医院の94％以上と取引（シェアトップクラス）／創業以来20年増収増益を続け急成長中／グローバル企業～ ■業務内容： 採用・研修に関わる業務全般をお任せします。 ■具体的には： ・各種採用イベントの企画／運営 ・社内研修の企画／運営 ・電話、メール対応 ・応募書類処理 ・面接日程調整 ・面接対応 ・会場設営　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■当社の特徴： ◇「先生とその患者に喜ばれたい。更に社員、取引先に喜んでもらえる会社になりたい」という考えのもと、デンタルケア製品の開発／製造／販売を中心に様々な事業を展開しながら発展を遂げています。 ◇2000年1月、当社は歯科関連製品を扱う商社として設立しました。「使い勝手の良さ」を重視した商品開発、企画から製造、販売まで一貫して手掛ける体制が特徴です。低価格／高品質の商品は、全国およそ6万5千軒の歯科医院に納品され、歯科業界での歯ブラシ販売本数、また歯科通販売上高ではトップクラスのシェアを誇ります。徹底した顧客第一主義を貫き、業界トップクラスのビジネス基盤を築いてきました。 ■企業理念について： お客様視点に立った、商品開発と誠実なビジネスを行っていきます。 さらに、歯科の重要性を広くアピールして、マーケットの拡大を目指し、仕入先、お客様、その先にいる患者さんに喜ばれる存在になります。 「商品をいかにして販売するか」という販売側の目線ではなく、「こんな商品がこんな価格であったらいいな」というお客様の目線に立ち、喜ばれる商品を、喜ばれる価格でお客様に提供することを第一に考えています。
      ＜勤務地詳細＞ 新本社LC 住所：石川県能美市福島町に152番地 勤務地最寄駅：北陸本線線／能美根上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 380万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 個々の契約によって固定残業手当を支給する場合がある。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～304,500円 固定残業手当/月：38,250円～45,200円（固定残業時間19時間48分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,250円～349,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／能美市】社内SE(インフラ)◆残業20時間程／歯科製品トップクラスシェア
      ～高い商品開発力によるオリジナル商品で全国歯科医院の94％以上と取引（シェアトップクラス）／創業以来20年増収増益を続け急成長中／グローバル企業～ ■業務内容： 事業を支えるインフラの中核ポジションです！ ネットワークと仮想基盤の専門領域にて設計から改善まで裁量高く ご活躍いただけます。 ◇社内インフラ運用保守管理 ・ネットワーク／サーバ機器のトラブルシューティング ・障害時の保守ベンダーとの連携およびエスカレーション管理 ・セキュリティパッチ適用やファームウェア更新対応（必要に応じて） ◇インフラ設計・構築 ・小規模～中規模のインフラ設計・構築（例：拠点追加時のVPNルータ設定） ・新規仮想サーバの構築および初期設定（Active Directory連携、バックアップ設定、Zabbix連携等） ・外部ベンダーとの技術的な橋渡し（要件提示、成果物レビュー等） ■当社の特徴： ◇「先生とその患者に喜ばれたい。更に社員、取引先に喜んでもらえる会社になりたい」という考えのもと、デンタルケア製品の開発／製造／販売を中心に様々な事業を展開しながら発展を遂げています。 ◇2000年1月、当社は歯科関連製品を扱う商社として設立しました。「使い勝手の良さ」を重視した商品開発、企画から製造、販売まで一貫して手掛ける体制が特徴です。低価格／高品質の商品は、全国およそ6万5千軒の歯科医院に納品され、歯科業界での歯ブラシ販売本数、また歯科通販売上高ではトップクラスのシェアを誇ります。徹底した顧客第一主義を貫き、業界トップクラスのビジネス基盤を築いてきました。 ■企業理念について： お客様視点に立った、商品開発と誠実なビジネスを行っていきます。 さらに、歯科の重要性を広くアピールして、マーケットの拡大を目指し、仕入先、お客様、その先にいる患者さんに喜ばれる存在になります。 「商品をいかにして販売するか」という販売側の目線ではなく、「こんな商品がこんな価格であったらいいな」というお客様の目線に立ち、喜ばれる商品を、喜ばれる価格でお客様に提供することを第一に考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社LC 住所：石川県能美市福島町に152番地 勤務地最寄駅：北陸本線線／能美根上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,500円～345,000円 固定残業手当/月：40,300円～60,500円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 310,800円～405,500円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により優遇 ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社白山

    機械部品・金型メーカー
    石川県金沢市鞍月2-2石川県繊維会館1F
    • 設立 1947年
    • 従業員数 142名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全5件
    • 【埼玉県入間市】加熱圧接機・レールガス圧接機の開発◆設計～顧客対応まで担当◆年間休日126日
      【アメリカ、中国、ヨーロッパなど世界中の大手通信関連企業と取引】 ■業務内容 機械・制御設計の経験を活かして、加熱圧接機・レールガス圧接機の設計・製造指示・顧客対応まで幅広く担当しています。 さらに将来を見据えた新規製品の開発にも挑戦していただくお仕事です。 ・機械装置の機械設計、制御設計 ・機械装置の製造指示 ・機械装置の点検修理作業 ・顧客訪問および見積等の対応 ■当社について ・主力製品である光コネクタ部品「MTフェルール」は、現在世界シェアトップクラスを誇ります。近年の生成AI技術の普及に伴い、光コネクタ部品の需要が急速に高まる中、白山の製品は高速・大容量通信を支える重要な部品として、特に世界各地のデータセンター市場で高い評価を得ています。 ・ニッチな分野で培った世界トップクラスの技術力とフレキシブルに動ける環境を活かし、他社には真似できないスピード感で最先端の製品開発を実現しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 埼玉工場 住所：埼玉県入間市野田1382-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 490万円～670万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円 ＜月給＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験や年齢によって決定します。 ■昇給：年1回（7月）※ベースアップ実績2万（2025年） ■賞与：年2回（6月、12月）※実績6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【埼玉／飯能】法務／契約書関連の相談窓口・知的財産権の管理など◆土日祝休み／リモートワーク有
      ～世界シェアトップクラスの光通信部品メーカー／AI・データセンターで注目／大手IT企業と取引／制度充実／有給平均取得日数12日／残業月平均10時間～ ■業務内容： 主に契約書関連の相談窓口や知的財産権の管理業務をご担当いただきます。 最初は基本業務から始め、徐々に専門性を高めていきます。 経営層や各部門と連携しながら、事業運営を法務面からサポートしていただきます。 ■具体的な業務内容： ・社内契約書関連の相談窓口 ・知的財産権等の管理業務 ・契約書レビュー、作成 ・弁護士や特許事務所との折衝 ・海外契約書のレビュー ・社内コンプライアンス体制の構築 ■組織構成： 現在法務担当は3名在籍しています。 （埼玉2名、石川1名） ■働く環境： ・年間休日126日、完全週休2日制 ・有給平均取得日数12日 ・残業月平均10時間 ・退職金制度あり 福利厚生も充実しており、長期就業が叶う環境が整っています。 ■当社について： 創業以来75年を超えて培った独自技術を武器に、現在は、光通信部品「MTフェルール」を中心に、データセンターや国内外の大手通信会社に重要な製品を納品。急速に発達する光通信分野で世界No.1クラスを目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 飯能支店 住所：埼玉県飯能市仲町12‐10 飯能サンプラザ3階 勤務地最寄駅：西武池袋線／飯能駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 486万円～666万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～370,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 270,000円～370,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（7月）※ベースアップ実績2万（2025年） ■賞与：年2回（6月、12月）※過去実績6ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社トランテックス

    自動車部品メーカー
    石川県白山市徳丸町670
    • 設立 -
    • 従業員数 1,100名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川/車載ボディー生産技術】日野自動車グループの安定基盤/未経験歓迎/完全週休2日制
      【石川県／白山市】未経験歓迎の商品企画／日野自動車グループ／福利厚生・教育制度充実◎／年休121日／女性の育休取得率100％／マイカー通勤可～ ■職務内容： 日野自動車グループの会社としてトラックの荷台（ボディ）を開発／設計／製造／販売まで行うメーカーである同社の生産技術をお任せします。 ・生産設備の検討、計画、導入 ・生産ラインの維持、改善 ・工程再編、専用治具製作 ■働く環境： ・部長含め11名のメンバーで仕事をしています。最初は、先輩社員に教わりながら徐々に仕事を覚えていくことからはじめて頂きます。 ・年間休日121日／平均有休取得日数12.6日／女性の育休取得率100％／平均勤続年数12年と長く働きやすい環境です◎ ■研修／資格取得補助について： 勤務期間・役職に基づいた階層別研修や管理職研修を定期的に行っております。2020年度はWebでも開催。また別に、資格取得における講習補助制度もあります。 ■当社について： （1）オーダーメイドのトラックボディー お客様のニーズに合わせて、デザインや構造・機能にこだわるだけではなく、法規上の制約も踏まえ製造のための仕様書までつくり上げていきます。当社では、自分の描いた図面がカタチになり納品されていくまで見守りつづけられるのも面白さのひとつです。 （2）社内イベント「橙楽祭」（とうらくさい） 毎年秋に創立を記念して社内イベントとしてお祭りを開催しています。 祭りの名前は、「橙楽祭」と言い、当社の製品である「トラック」と「橙」、コーポレートカラーのオレンジ、「楽」みんなで楽しむ、「祭」社内のお祭りを掛合わせたお祭りがあります。工場見学ツアーや抽選会、参加型ゲームなど楽しいイベントを用意しています。 （3）クラブ活動 6つのクラブチームがあり、サッカー／卓球／バスケットボール／バドミントン／ボウリング／野球の競技活動を支援しています。 特にボウリングと卓球は全国大会にも出場する強豪チームです。 （4）充実した福利厚生 ・通信教育受講費用の補助や財形貯蓄制度などもある他、退職金制度もあります。 ・本社工場には食堂や診療所があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市徳丸町670 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：204,900円～271,500円 ＜月給＞ 204,900円～271,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（過去実績4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川/車載ボディ設計】日野自動車グループの安定基盤/未経験歓迎/完全週休2日制
      • 締切間近
      【石川県／白山市】未経験歓迎の商品企画／日野自動車グループ／福利厚生・教育制度充実◎／年休121日／女性の育休取得率100％／マイカー通勤可～ 【職務内容】 日野自動車グループの会社としてトラックの荷台（ボディ）を開発／設計／製造／販売まで行うメーカーである同社で機械設計開発をお任せします。 ・親会社との使用打ち合わせ ・CAＤを用いたカスタマイズ設計 ・年間休日121日／平均有休取得日数12.6日／女性の育休取得率100％／平均勤続年数12年と長く働きやすい環境です◎ 【研修／資格取得補助について】 勤務期間・役職に基づいた階層別研修や管理職研修を定期的に行っております。2020年度はWebでも開催。また別に、資格取得における講習補助制度もあります。 ■当社について： （1）オーダーメイドのトラックボディー お客様のニーズに合わせて、デザインや構造・機能にこだわるだけではなく、法規上の制約も踏まえ製造のための仕様書までつくり上げていきます。当社では、自分の描いた図面がカタチになり納品されていくまで見守りつづけられるのも面白さのひとつです。 （2）社内イベント「橙楽祭」（とうらくさい） 毎年秋に創立を記念して社内イベントとしてお祭りを開催しています。 祭りの名前は、「橙楽祭」と言い、当社の製品である「トラック」と「橙」、コーポレートカラーのオレンジ、「楽」みんなで楽しむ、「祭」社内のお祭りを掛合わせたお祭りがあります。工場見学ツアーや抽選会、参加型ゲームなど楽しいイベントを用意しています。 （3）クラブ活動 6つのクラブチームがあり、サッカー／卓球／バスケットボール／バドミントン／ボウリング／野球の競技活動を支援しています。 特にボウリングと卓球は全国大会にも出場する強豪チームです。 （4）充実した福利厚生 ・通信教育受講費用の補助や財形貯蓄制度などもある他、退職金制度もあります。 ・本社工場には食堂や診療所があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市徳丸町670 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～266,500円 ＜月給＞ 210,000円～266,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。 ■昇給：あり ■賞与：あり（過去実績4.6ヶ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    柴電気工事株式会社

    サブコン
    石川県金沢市長土塀1-15-23
    • 設立 1964年
    • 従業員数 20名
    • 平均年齢 40.5歳
    求人情報 全1件
    • 【金沢/転勤なし】電気工事施工管理◆官公庁取引有／基本土日休み／福利厚生充実
      ～残業２７h程/週休2日（土日祝）/大手企業との取引多数/施工実績多数/直行直帰可/夜勤ほぼ無し/中途入社者多数在籍/マイカー通勤可/駐車場完備／ワークライフバランスの取れた職場環境～ ■業務内容 昭和39年創業の、主に石川県内の電気工事やオール電化、太陽光発電システムの自社施工を行っている当社にて、電気工事の調整役をお任せします。 ■募集背景 直近3名の方を採用しており、電気工事施工管理経験のある方を募集しております！ 平均年齢30代中盤と活気あふれる職場ですので、ぜひご応募ください！ ■業務詳細 ・一般電気工事完成までの打合せ ・図面作成 ・工事書類作成 ・現場の管理監督業務全般 ※案件規模感として1件5000万円程度、工期は1年未満なので、長期間の現場高速なく、従業員は負担なく働けます。 ■案件詳細 ・施工対象：電気設備、防災設備等 ・受注元：石川県のゼネコン会社やサブコン会社、官公庁が主 ・民間：官公庁案件の割合＝７：３ ・担当エリア：石川、富山、福井 ■働き方 ・現場から自宅が近い場合などは、直行直帰も可能です ・夜勤有無：ほぼなし（※年に数回程ある可能性があります） ・残業時間は、平均27ｈ程であり、働き方改革を行っております。 取り組みとして、社員に1つずつタブレットを貸与し、図面作成などの事務作業は現場での対応を可能にしております。 また、働き方改革に向けて社長が率先して早帰りを推進し、残業をしない雰囲気を作っております。 ■社内の雰囲気 当社は中途入社者も多数在籍していますので、入社後も安心して就業出来ます。 ２年に１回社員旅行（去年は東京に行きました！）、忘年会や新年会、春にはお花見、夏にはＢＢＱ大会を開催し、社内行事が豊富で社員同士の距離も近く、アットホームな環境です！ ■当社について 当社では、社会が求める「Clean」人が夢見る「Creative」そして、時代が創る「Comfortable」という三本の柱を理念に、これまで歩んでまいりました。 地元に根付いたかたちで、お客様の細かなご要望にもご対応させていただきます。丁寧な施工とサービスの質には自信を持っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本部 住所：石川県野々市市稲荷2丁目143 勤務地最寄駅：JR北陸本線／野々市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：285,000円～385,000円 その他固定手当/月：15,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：年2回(3.5か月分 ※前年度実績) ■その他固定手当：住宅手当(15,000円) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アパマンション株式会社

    不動産仲介
    石川県金沢市上堤町1-33
    • 設立 1994年
    • 従業員数 45名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【大阪/発注者側】設計監理※ホテル大手「APA」グループ／年休120日（土日祝）・残業20h／転勤無
      ～施工管理からのキャリアチェンジ可能！より上流業務へ★当グループ開発建築物(マンション･ホテル等)の企画･設計･施工管理やリニューアル･修繕管理等のマネジメント業務～ ～年休120日・土日祝休･残業20h・転勤無でワークライフバランスを整えた就業が可能～ ■業務内容 アパグループが開発するマンション、ホテルなどの建物の設計・施工・修繕等の一連の業務管理を担うお仕事です。現場、設計事務所、ゼネコンなど多くの関係者とコミュニケーションをとって業務を進めて頂きます。 100%発注者として発注から提案を行います。決定指示を出す立場の為、責任を持って建築の企画から維持管理まで担当して頂け、経営者と直接相談しながら仕事を進められるのも魅力の1つです。 ■具体的には ・設計/施工/修繕マネジメント アパグループがマンションやホテルなどを開発する際の、企画・設計・施工監理・リニューアル・修繕など一連の業務マネジメントをご担当いただきます。設計事務所やゼネコンなどの業者選定、関係者との調整などを行いながら、プロジェクトを進めていきます。 ・事業収支計画 用地仕入担当部署からの情報を基に、立地条件等を踏まえた上で、建設可能な建物の規模や用途を検討し、採算性の検証を行います。土地を購入するか否かの経営判断における、重要な判断材料を提供するお仕事です。 ■働き方 平均残業20時間程度、年間休日120日、完全週休二日制 ほとんどの案件は首都圏にあるため出張は月に０～1回かつ1～2日の短期出張となっており、転勤も原則発生しません。 ■配属部署について： 20～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 中途採用者の多い部署でもあり、前職は設計事務所やハウスメーカーの設計部門が多く、ゼネコン出身者もおります。 ■企業魅力 国内最大級のホテルチェーンを展開する「アパグループ」において、ホテル・マンションの企画開発・設計・施工管理を担う企業です。1971年に創業し、戸建住宅からマンション・ホテル・リゾート、総合都市開発へと事業領域を拡大してきました。2020年にはホテル部門が客室数10万室・売上高1200億円、住宅部門が売上高500億円・マンション管理戸数3万戸を達成。創業以来、一度も赤字を出しておらず、安定した財務基盤を有するグループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪支店 住所：大阪府大阪市北区浮田2-1-12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 その他固定手当/月：135,000円～300,000円 ＜月給＞ 355,000円～600,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。年齢、経験、前給を考慮致します。 ※上記年収は、ライフデザイン手当込のものとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢/発注者側】設計監理※ホテル大手「APA」グループ／年休120日（土日祝）・残業20h／転勤無
      ～施工管理からのキャリアチェンジ可能！より上流業務へ★当グループ開発建築物(マンション･ホテル等)の企画･設計･施工管理やリニューアル･修繕管理等のマネジメント業務～ ～年休120日・土日祝休･残業20h・転勤無でワークライフバランスを整えた就業が可能～ ■業務内容 アパグループが開発するマンション、ホテルなどの建物の設計・施工・修繕等の一連の業務管理を担うお仕事です。現場、設計事務所、ゼネコンなど多くの関係者とコミュニケーションをとって業務を進めて頂きます。 100%発注者として発注から提案を行います。決定指示を出す立場の為、責任を持って建築の企画から維持管理まで担当して頂け、経営者と直接相談しながら仕事を進められるのも魅力の1つです。 ■具体的には ・設計/施工/修繕マネジメント アパグループがマンションやホテルなどを開発する際の、企画・設計・施工監理・リニューアル・修繕など一連の業務マネジメントをご担当いただきます。設計事務所やゼネコンなどの業者選定、関係者との調整などを行いながら、プロジェクトを進めていきます。 ・事業収支計画 用地仕入担当部署からの情報を基に、立地条件等を踏まえた上で、建設可能な建物の規模や用途を検討し、採算性の検証を行います。土地を購入するか否かの経営判断における、重要な判断材料を提供するお仕事です。 ■働き方 平均残業20時間程度、年間休日120日、完全週休二日制 ほとんどの案件は首都圏にあるため出張は月に０～1回かつ1～2日の短期出張となっており、転勤も原則発生しません。 ■配属部署について： 20～50代まで幅広い年齢層の社員が活躍中です。 中途採用者の多い部署でもあり、前職は設計事務所やハウスメーカーの設計部門が多く、ゼネコン出身者もおります。 ■企業魅力 国内最大級のホテルチェーンを展開する「アパグループ」において、ホテル・マンションの企画開発・設計・施工管理を担う企業です。1971年に創業し、戸建住宅からマンション・ホテル・リゾート、総合都市開発へと事業領域を拡大してきました。2020年にはホテル部門が客室数10万室・売上高1200億円、住宅部門が売上高500億円・マンション管理戸数3万戸を達成。創業以来、一度も赤字を出しておらず、安定した財務基盤を有するグループです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 金沢本店 住所：石川県金沢市大和町1-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 金沢本店 住所：石川県金沢市上堤町1-33 アパ金沢ビル8F 勤務地最寄駅：JR・IRいしかわ鉄・線／金沢駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 特記事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 その他固定手当/月：90,000円～200,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。年齢、経験、前給を考慮致します。 ※上記年収は、ライフデザイン手当込のものとなります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    能登製菓株式会社

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    石川県七尾市白馬町70-1-17
    • 設立 1966年
    • 従業員数 50名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【七尾市※転勤無】冷凍チュロスの製造リーダー候補＜テーマパークで販売＞◇日勤のみ・基本土日休
      【基本的に午前中は工場勤務・午後は事務作業／残業を強要しない文化・福利厚生も整備／OJTでサポート】 ■業務概要 工場内での製造業務のプレイングマネージャーとして、原料を混ぜる工程から商品の受け取り・袋詰め・箱詰めまでの一連の流れを見守り、スムーズに進んでいるかや品質に問題がないかを確認します。 あわせて、食品の安全性を高めるためのルールづくりや運用の見直しにも取り組みの他、約35～40名のスタッフのシフトの調整など、人のマネジメントにも関わっていただきます。事務対応については、工場長と連携しながら、生産効率を高めるための改善提案や、より良い工場運営に向けた取り組み、発注作業なども行っていただきます。基本的には午前中は工場での勤務、午後は事務作業の予定です。 ■業務詳細 ・製造現場（粉練り工程～袋詰め・箱詰め工程）における工程管理およびトラブル対応 ・HACCPの運用、およびFSSC22000取得に向けた衛生管理体制の構築・推進 ・正社員・派遣・出向・外国人労働者を含む、約35～40名規模のスタッフ管理、育成、シフト調整 ・工場長と連携した、生産効率向上・業務改善施策の企画および実行 ・製造実務と管理業務を通じた、工場運営全般の知識・ノウハウの習得 ＜扱うサービス＞ テーマパーク向けおよび家庭向け冷凍商品「星のチュロス」など、チュロス製造に特化した製品を担当します。 ■組織構成 男性30名、女性10名（20～60代） 多様なバックグラウンドのスタッフで構成され、協調性と現場力を重視した組織です。 インドネシアの方も在籍しております。 ■業務の魅力 現場力とマネジメント力を同時に高められ、工場長として組織運営に携わる成長機会があります。 ■教育体制 現場実務を通じて業務理解を深め、OJTやフォローアップ研修も充実 ■就業環境 ・週休2日制、年間休日113日、社会保険や福利厚生も整備されています（スポーツジム利用可） ・残業について：残業を希望しない方には残業の強要しない環境です。逆に残業したい方には残業をしていただく選択肢もあります。 ・工場内は空調完備しておりますが、揚げ工場のため夏場は暑いです ■キャリアパス 工場長補佐から工場長への昇格が可能、経営層とも近い距離で成長できる職場です。 変更の範囲：将来における能力やスキルに応じて再設定
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県七尾市白馬町70-1-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：231,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 241,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ※年収は賞与・各種手当を含みます。 ■業務手当10,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川県七尾市／白馬工場】製造管理者（工場長候補）◆テーマパーク向けチュロス製造/残業少/転勤無
      【テーマパーク向け・家庭向け冷凍チュロス製造の中核を担い、将来の工場長を目指すポジション】 ■業務概要 当社白馬工場にて、テーマパーク向けおよび家庭向け冷凍チュロスの製造管理業務をお任せします。 製造ラインの運営管理、品質・衛生管理、スタッフの育成・指導など、現場実務と管理業務の両面から工場運営を支えていただくポジションです。 現場に深く関わりながら改善や仕組みづくりに携われる環境のため、ものづくりの手応えと、工場全体を動かすやりがいの双方を実感できます。 将来的には工場長候補として、組織づくりや生産体制の強化をリードしていただくことを期待しています。 ■業務詳細 ・製造現場（粉練り工程～袋詰め・箱詰め工程）における工程管理およびトラブル対応 ・HACCPの運用、およびFSSC22000取得に向けた衛生管理体制の構築・推進 ・正社員・派遣・出向・外国人労働者を含む、約35～40名規模のスタッフ管理、育成、シフト調整 ・工場長と連携した、生産効率向上・業務改善施策の企画および実行 ・製造実務と管理業務を通じた、工場運営全般の知識・ノウハウの習得 ＜扱うサービス＞ テーマパーク向けおよび家庭向け冷凍商品「星のチュロス」など、チュロス製造に特化した製品を担当します。 ■組織構成 男性30名、女性10名（20～60代） 多様なバックグラウンドのスタッフで構成され、協調性と現場力を重視した組織です。 インドネシアの方も在籍しております。 ■業務の魅力 現場力とマネジメント力を同時に高められ、工場長として組織運営に携わる成長機会があります。 ■教育体制 現場実務を通じて業務理解を深め、OJTやフォローアップ研修も充実 ■就業環境 ・週休2日制、年間休日113日、社会保険や福利厚生も整備されています（スポーツジム利用可） ・残業について：残業を希望しない方には残業の強要しない環境です。逆に残業したい方には残業をしていただく選択肢もあります。 ・工場内は空調完備しておりますが、揚げ工場のため夏場は暑いです ■キャリアパス 工場長補佐から工場長への昇格が可能、経営層とも近い距離で成長できる職場です。 変更の範囲：将来における能力やスキルに応じて再設定
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県七尾市白馬町70-1-17 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：201,000円 その他固定手当/月：80,000円 固定残業手当/月：70,058円（固定残業時間40時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 351,058円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※スキルや経験によって決定致します。 ※年収は賞与・各種手当を含みます。 ■業務手当40,000円 ■役職手当40,000円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社ネツレン小松

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    石川県小松市工業団地1-37-3
    • 設立 -
    • 従業員数 44名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川】保全・生産技術※東証プライム市場上場ネツレン40％の持分法子会社
      ■業務内容： 何かモノを作るという業務ではなく、お客様から部品をお預かりし、その部品を高周波焼入れという熱処理を行い硬く、強くするという仕事です。家庭でも使用しているIH調理器の原理と同じ仕組みです。建設機械部品や自動車部品、産業機械部品等、生活に必要な製品の部品を熱処理しています。生産技術の仕事は、この高周波焼入れに要する発振器や焼入機のメンテナンス、コイルという治具の設計・製作・修理が主な内容です。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■1日の仕事の流れ例： ・コイルの設計・製作 ・故障設備の修理 ・破損コイルの整備 大手建機メーカーの部品や自動車部品の増産対応を焼き入れするのは当社しかなく、ライバル企業からの参入障壁も高い為、安定した経営体制です。 ■当社について： より強くよりしなやかに－ファインヒートテクノロジー高周波表面焼入のトップメーカーネツレングループの北陸拠点です。コア技術・得意加工は、出力600kWによる外径φ1000歯車、建設機械用アイドラー－全体－発焼入や中大型歯車の１歯移動焼入装置、自動車部品ハブ内・外輪の定・低歪焼入などがございます。 ■親会社高周波熱錬株式会社について： IH技術を日本で初めて商業化した企業です。クッキングヒーターなどで知られる「IH」とはInduction Heating（誘導加熱）の略で、電磁誘導を利用して対象物を加熱させる技術のことです。 ■魅力： 【身近なところにネツレンの技術あり】自動車、建設機械、建材、自動車部品等、幅広い業界に貢献しております。例えば、緊張材「PC鋼棒」という、代表的なオリジナル製品は、コンクリート材料に熱処理加工した鋼材を埋め込むことで、引っ張る力に弱いコンクリートの弱点をカバーするもので、新幹線の線路に使用されるコンクリート製の枕木や橋梁など、高度な安全性が求められる箇所で数多く採用されております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市工業団地1-37-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 330万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※ご経験スキルによって上記年収は変動します。 ■賞与：年2回 ■昇給：あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社北陸マツダ

    自動車ディーラー
    石川県野々市市横宮町3-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 433名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 販売営業／マツダ直営ディーラー／未経験OK／賞与4.1ヶ月分
      お客様一人ひとりのニーズに寄り添い、信頼関係を築きながら、最適な車を提案するお仕事です。 チーム営業制を採用しているため、ノルマはなく、店舗全体で協力し合いながら目標を達成していきます。 ＜主な仕事の流れ＞ ▼ニーズのヒアリング お客様の普段の使い方や、これからどんなカーライフを送りたいかなど、 お話しの中から自然にイメージを引き出していきます。 一人ひとりの想いや暮らしに寄り添いながら、最適な一台をご提案する準備を進めます。 ▼お車の提案 会話の中で見えてきたお客様の想いや暮らしに合った1台を、 新車・中古車問わずご提案します。 一緒に考え、一緒に選ぶ――そんなスタイルを大切にしながら、 信頼関係を少しずつ築いていきます。 ▼契約手続き ご契約に必要な手続きや書類のご案内を行います。 保険内容のご説明や、納車までのスケジュール調整も含め、 お客様に安心してお任せいただけるよう、丁寧にサポートします。 ▼アフターフォロー 納車後も定期なコンタクトを大切にし、点検やメンテナンスのご案内を行います。 お客様のカーライフにこれからも寄り添い、 いつでも気軽に相談いただける関係を育てていくことを大切にしています。 ＜手厚いサポート体制で安心スタート！＞ マツダの車や商品知識、営業の基礎などは、 入社後に段階的に学べる体制が整っています。 その後はOJTや先輩とのマンツーマンで実務に慣れていきながら、 あなたの経験やペースに合わせて業務の幅を広げていきます。 また当社では、店舗ごとにチーム営業制を導入。 個人ノルマはなく、メンバー同士で支え合いながら働ける環境です。 ＜頑張りを正当に評価＞ 日々の取組みや成果はしっかり評価し、給与や昇給に反映。 実績に応じてマネジメント職への昇格も可能です。 やりがいを感じながら成長できる環境です。
      ◆北陸エリア18店舗にて募集◆ ◎U・Iターン歓迎！ ◎マイカー通勤OK（駐車場完備） ※エリア内での異動・転勤の可能性はありますが、無理な配属はありません。 【富山県】 富山本店／根塚店／富山南店／呉羽店／魚津店／高岡江尻店／高岡四屋店／砺波店 【石川県】 野々市本店／金沢海環店／東大通店／小松店／七尾店 【福井県】 開発本店／春江店／福井南店／武生店／敦賀店 詳細は弊社店舗ページのアクセスも合わせてご覧ください。 https://www.hokuriku-mazda.jp/store/
      月給 19万～37万円+賞与年2回（4.1ヶ月分支給/2025年度） ※経験、能力を考慮し、当社規定により決定します。 ◎毎日の頑張り、営業成績は昇給・昇進・賞与に反映！ ◎当社ではインセンティブとしてではなく、基本給のベースを高くすることで評価を還元しています！
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    千代田機電株式会社

    建設機械・その他輸送機器メーカー
    石川県金沢市新保本4-65-12
    • 設立 1967年
    • 従業員数 290名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全5件
    • ノルマ無し！未経験歓迎！【富山/転勤無】レンタル建機のルート営業◆北陸シェアトップクラス◆マイカー可
      ～未経験から営業挑戦！/個人ノルマ無しでお客様に寄り添える/年休117日/教育体制◎で未経験活躍中！～ 当社は石川県・富山県を中心に、建設機械等のレンタル・販売・整備・工事まで事業を展開。北陸では、建機のレンタル会社としてシェアトップクラス！そんな当社でレンタル機器の《営業》ポジションを募集します！ ■仕事内容： 建設業界の現場が求めるニーズを把握し、適切な建設機械のご提案をお任せ！ ■具体的には… 建設機械は高額でメンテナンスも大変。当社では、必要な機械を、必要な期間だけ“レンタル”として貸出しの提案をし、数多くの企業様のコスト削減に繋げています。 【取引先】民間、国土交通省や地方自治体 【営業スタイル】ルート営業 【エリア】富山市やその郊外・隣接する市町村　 【移動】社用車を用意しております。 現場からのご依頼によっては、建設機器の販売・整備(点検・修理・メンテナンス)・工事(地盤改良・土質改良)などの受発注業務にも携わっていただきます。 ＼個人ノルマ無し！／ 店舗ごとの予算設定ございますが、当社ではより営業を楽しんで進めてほしいという思いのもと、個人ノルマは設けておりません。 ■入社後の流れ： 未経験の方は約3カ月～半年間、ベテランの先輩社員に同行し、営業活動について学んでいただきます。慣れてきたら徐々に企業様をご担当いただきます◎ ■働き方： ＊マイカー通勤可 ＊月平均残業時間は20h ＊有給も取得していただきやすい環境が整っております。 ■組織構成： 水橋支店：7人(店長40代男性/事務員3名女性/整備士2男性人/洗車担当1人男性)が在籍しております。 ■社風： 280名在籍し、幅広い年代・男女とも元気にイキイキと活躍中◎ アットホームな会社で、お休みの日には魚釣りに行ったり、BBQの実施も◎ ★やりがい★ ・市町村との防災協定により、災害時に優先的に機械をお出しするなど地域の役に立てている事を実感！ ・自分の提案によってお客様の経営のスリム化などを実現できるため、社会貢献を実感！ ■事業展望： 関連会社と連携し、北陸エリアの発展にさらに貢献していきます。ICTに対応した先進的な機械をいち早く導入し、お客様に提供するサービスの領域を今後も広げていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 富山店 住所：富山県富山市安養寺705-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～532万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：195,000円～310,000円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 225,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■固定手当：住宅手当10000～20000円/営業手当10000～20000円/皆勤手当2000円 ■資格手当：当社規定による※必要な資格は会社負担で取得※入社3か月経過後 ■昇給：有（1月あたり3000円～5000円：前年度実績） ■賞与：年2回（賞与月数計4.00か月分：前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川・羽咋市／転勤なし】レンタル建機の整備スタッフ◆残業10h・基本土日祝休◆マイカー可／日勤のみ
      ～【レンタル建機の北陸エリアシェアトップクラス】日勤のみ◎資格取得もサポート！中途入社多数◎転勤なし～ ＼人気の秘密／ ・ 建設機械レンタル需要増で将来性あり ・ 地域インフラや災害対応に貢献できる ・ 資格取得を会社が全面サポート ・ 日勤のみで生活リズムが安定 ・ 経験や資格を活かして収入UPが狙える ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■仕事内容： 当社は1967年設立、石川県金沢市に本社を構える、建設機械のレンタル・販売・整備・工事を行うインフラ総合企業です。北陸では、建機のレンタル会社としてシェアトップクラス！ そんな当社でレンタル機器の《整備》ポジションを募集します！ ■具体的には： ＊レンタル機器…建設現場で活躍する≪機械や除雪車≫など、多種多様な機械 ・定期点検・メンテナンス ・清掃・車検業務 ・緊急時の修理対応（冬季の除雪車など）など ※お客様から直接ご依頼いただく機会も多く、やりがいを実感できます。 ■やりがい： 能登震災の際も、当社の多くの建設機器が復興に携わりました。積雪が多い北陸地方では、当社の除雪機も多く活躍しております 直接現場でボランティアはできなくても、自身の整備した機器が「社会の役に立っている」という実感は大きなやりがいです ■入社後の流れ： 入社後は、先輩社員の指導のもと、OJT形式で仕事の流れを覚えていきます！ 建設機械の種類や構造、整備のコツなどを一つひとつ丁寧に教えるので、経験の浅い方もご安心ください◎ 多彩な機械に触れながら、着実に専門知識と技術を習得できる環境です ■働き方： ・日、祝、第２・第４・第5土曜日、月1日（会社カレンダーによる）休み ※土曜日月2回出勤 ・長期休暇：夏季休暇8／10～18・年末年始休暇12／28～1／5 ・残業10ｈ ・有給取得平均11日 ■会社の雰囲気： ・20代～70代 ・平均年齢45歳 ・中途で入社された方が多く、活発なコミュニケーション ■当社について： ・建設機械のレンタル・販売・整備・工事を行うインフラ総合企業で、専門知識と技術力で顧客の課題解決に対応 ・特に建設機械レンタル、除雪車両、地盤改良工事などで北陸エリア（石川・富山）を中心に事業を展開し、地域インフラを支え、災害協定も締結 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 羽咋店 住所：石川県羽咋市石野町ロ25番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～432万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～247,500円 その他固定手当/月：30,000円 ＜月給＞ 250,000円～277,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。 ■手当：営業手当2万円・住宅手当1万円 ■残業手当：有 ■賞与　基本給4か月分(年間) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社鍵谷建設

    サブコン
    石川県小松市二ツ梨町ウ53-1
    • 設立 1984年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川／小松市】土木施工管理◆施工管理～見積作成等／月平均残業3h／土日祝休／転勤なし
      ～官公庁の土木工事や大手建設会社の土木、土木工事業を手がける会社～ ■業務概要： 土木現場監督として業務に携わっていただきます。 ■業務詳細： ・土木工事の施工管理 ・各現場での監督業務 ・見積り作成など ■はたらき方 残業３ｈ 土日祝休み 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県小松市二ツ梨町ウ53-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 600万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：400,000円～540,000円 ＜月給＞ 400,000円～540,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社タケノ

    設備管理・メンテナンス
    石川県野々市市押越1-42
    • 設立 1967年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川／転勤無し】営業職　◆未経験から国家検定取得やスキルが身につく／老舗企業で安定性◎◆
      • NEW
      ◇◆未経験からスキルアップ可能！／老舗企業で安定性◎／転勤無し／地元で手に職をつける◆◇ ■業務概要 将来の幹部候補として営業活動や施工管理業務をお任せします。 【営業について】 基本は既存顧客の対応のみです。新規開拓営業はありません。 民間企業（10社程度）の顧客から依頼頂いた案件をご対応頂きます。 業務の流れとしては、顧客から見積依頼→条件・価格交渉→受注→書類準備・施工打ち合わせ→着工といった流れになります。 業務エリアは基本的に県内のみですが、一部福井県、富山県も対応頂く場合もあります。宿泊を伴う出張はありません。 【施工管理について】 工場や一般住宅の屋根や外壁、雨どいの施工管理をお任せします。具体的には工程管理、安全管理、コスト管理、図面作製等を担当頂きます。 ■入社後 先輩社員指導の業務を覚えて頂きます。通常の業務の他、職業訓練校に週1回2年間通って頂き施工業務について学んで頂く予定です。 また最初にお任せる業務についてはご本人のスキルに応じて決定していきます。業務に必要な資格は取得頂きます。取得時に掛かる費用は全額会社負担しますので、ご安心ください。将来は幹部候補として、ご活躍頂くことを期待しております。 ■組織構成 本社：営業3名、事務2名、職人8名 加賀店：営業3名、事務2名、職人10名　※年齢層は10～60代、中途採用の方多数在籍しております。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：石川県野々市市押越1-42 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 加賀店 住所：石川県加賀市片山津町へ76-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 360万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ・経験や能力によって決定 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社クロダハウス

    住宅（ハウスメーカー）
    石川県金沢市駅西新町3-13-2
    • 設立 1945年
    • 従業員数 102名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全8件
    • 【福井市・転勤なし】住宅営業(北陸唯一のスウェーデンハウス代理店)◆80年の信頼とブランド・反響のみ
      ～産休・育休実績あり／転勤なし／学歴不問／UIJターン歓迎／堅実な会社なのにアクティブ／先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場～ 堅実な会社なのに、こんなにアクティブ！？ 先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場！ ◎創業80年の安定と信頼！ 　┗創業は1945年。80年以上の歴史を誇る建設業のパイオニア企業です。 　　創業時からの精神を受け継ぎ、これまでに2,000棟以上のお引き渡し実績があります！ ◎学びの機会が豊富！ 　┗毎月1回、年代や部署を超えたメンバーで社内勉強会を開催しています。 　　さらに、目標を達成した事業部には海外・国内研修旅行を贈呈。 　　世界各国の建築物や文化に触れることで、見聞を広げられます！ ◎社内・社外問わず楽しいイベントが盛りだくさん！ 　┗中には新入社員のうちから企画を任されるイベントもあります。 　　個人のスキル向上やチーム力・人間力・社会性・感謝力の醸成、健康促進、コミュニケーション能力の向上などイベントを通して様々な学びや効果が得られます！ ■業務内容： 「スウェーデンハウス」の注文住宅の営業担当としてヒヤリングから提案、契約、お引渡しまでを行います。 営業、設計、施工管理、コーディネーター、完成してからのアフタフォローもチームを組んで仕事を進めていきます。 インターネットからの問い合わせやモデルハウス来訪者など、当社の商品に関心のある方がお客様の中心で、飛び込み営業のような事はありません。 北欧住思想の実現というしっかりとしたコンセプトがある「スウェーデンハウス」なので、ファンになっていただく営業スタイルがお客様との関係性を良好にしています。 成果に応じた褒賞金があるので遣り甲斐を感じれるお仕事です。 ■全社人員構成： ◎年代別人数（正社員・パート）：20代32人、30代19人、40代23人、50代20人、60代8人、その他7名（10代・70代～） ◎技術職（パートを除く） ・1級建築士　5名 ・2級建築士　24名 ・1級施工管理技士　6名 ・2級施工管理技士　4名 ※合計39名　44％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スウェーデンハウス福井モデルハウス 住所：福井県福井市高柳2-101 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～3,950,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～3,960,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当（業務内容や役職による） ■昇給：有 ■賞与：特別賞与あり（当社規定あり） 【モデル年収】下記年収には決算賞与含みます 500万円?/?入社2年・23歳、年４棟契約 630万円?/?入社7年・29歳、年6棟契約 850万円?/?入社12年・34歳、年8棟契約 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢市・転勤なし】住宅営業(北陸唯一のスウェーデンハウス代理店)◆80年の信頼とブランド・反響のみ
      ～産休・育休実績あり／転勤なし／学歴不問／UIJターン歓迎／堅実な会社なのにアクティブ／先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場～ 堅実な会社なのに、こんなにアクティブ！？ 先輩・後輩・部署の垣根を越えて楽しみ、学べる職場！ ◎創業80年の安定と信頼！ 　┗創業は1945年。80年以上の歴史を誇る建設業のパイオニア企業です。 　　創業時からの精神を受け継ぎ、これまでに2,000棟以上のお引き渡し実績があります！ ◎学びの機会が豊富！ 　┗毎月1回、年代や部署を超えたメンバーで社内勉強会を開催しています。 　　さらに、目標を達成した事業部には海外・国内研修旅行を贈呈。 　　世界各国の建築物や文化に触れることで、見聞を広げられます！ ◎社内・社外問わず楽しいイベントが盛りだくさん！ 　┗中には新入社員のうちから企画を任されるイベントもあります。 　　個人のスキル向上やチーム力・人間力・社会性・感謝力の醸成、健康促進、コミュニケーション能力の向上などイベントを通して様々な学びや効果が得られます！ ■業務内容： 「スウェーデンハウス」の注文住宅の営業担当としてヒヤリングから提案、契約、お引渡しまでを行います。 営業、設計、施工管理、コーディネーター、完成してからのアフタフォローもチームを組んで仕事を進めていきます。 インターネットからの問い合わせやモデルハウス来訪者など、当社の商品に関心のある方がお客様の中心で、飛び込み営業のような事はありません。 北欧住思想の実現というしっかりとしたコンセプトがある「スウェーデンハウス」なので、ファンになっていただく営業スタイルがお客様との関係性を良好にしています。 成果に応じた褒賞金があるので遣り甲斐を感じれるお仕事です。 ■全社人員構成： ◎年代別人数（正社員・パート）：20代32人、30代19人、40代23人、50代20人、60代8人、その他7名（10代・70代～） ◎技術職（パートを除く） ・1級建築士　5名 ・2級建築士　24名 ・1級施工管理技士　6名 ・2級施工管理技士　4名 ※合計39名　44％ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ スウェーデンハウス県庁北モデルハウス 住所：石川県金沢市鞍月5丁目36 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：240,000円～3,950,000円 その他固定手当/月：10,000円 ＜月給＞ 250,000円～3,960,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：業務手当（業務内容や役職による） ■昇給：有 ■賞与：特別賞与あり（当社規定あり） 【モデル年収】下記年収には決算賞与含みます 500万円?/?入社2年・23歳、年４棟契約 630万円?/?入社7年・29歳、年6棟契約 850万円?/?入社12年・34歳、年8棟契約 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    創和テキスタイル株式会社

    ファッション・アパレル・アクセサリーメーカー
    石川県羽咋市本江町ヌ8
    • 設立 1986年
    • 従業員数 172名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全6件
    • 【石川県/羽咋市※未経験歓迎】開発営業〈国内シェアNo1繊維〉東レGr／安定経営／残業5H／転勤無
      ◆◇1954年創業／東レグループで安定した取引基盤／国内シェアNo1の企業用ユニフォーム生地をメインに生産／転勤無し・残業5時間程度とワークライフバランス◎／平均勤続年数12年と長期就業が叶う環境◆◇ ■業務概要： 同社は、合成繊維織物の開発から製造、炭素繊維織物の製造を行っています。 今回は組織の体制強化のため、合繊織物開発営業の業務をお任せします。 ユニフォーム用途中心に婦人紳士・スポーツ・カーテン用途まであらゆる展開でのモノづくりを行っていただきます。 ■業務詳細： いわゆる一般的な営業スタイルとは異なり、製品開発やお客様への技術的な製品提案が中心となるポジションです。 具体的には、生産部と連携しながら 試織（量産前の試し織り） を実施し、製品の仕様検討や品質確認を行います。 また、生産工程でトラブルが発生した際は、原因の切り分けや対策の検討、生産調整などにも関わります。 新規開拓よりも、既存顧客との技術的な課題解決や新製品の提案活動が主であり、技術部門や生産部門と協力しながら、最適な製品を生み出すための調整・提案を行う業務です。 ■営業の特徴： ・2か月に一度ほど営業担当と一緒に顧客先へ訪問を行います(東京、大阪)。 ・主要取引先：東レ株式会社、一村産業株式会社、蝶理株式会社など ・チームとしての目標があり、その目標に向けて各メンバーが役割を分担しながら業務を進めるスタイルです。また、営業部の中に開発グループがあり、いわゆる「販売を行う営業職」というよりは、お客様に提供する製品をつくる（開発する）ことが主業務となります。 ★同社HP：https://www.sowatextile.co.jp/ ■ミッション： 合繊織物製造の各工場での生産工程流れを習得しながら、製品イメージを織物設計に落とし込んで生機生産から最終加工上がり評価までフォローして、高付加価値新規商品を確立していくことです。 ■入社後の流れ： 入社後は、開発業務に必要となる生産工程の知識を身につけるため、 まずは生産現場での研修を行います。 実際の製造プロセスに触れながら、原糸の扱い方や工程の流れなどを学んでいただき、その後の開発業務に活かしていきます。 ■組織構成： 開発営業は2名体制の部署です。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県羽咋市本江町ヌ8 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円～380,000円 ＜月給＞ 198,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※ご年齢・スキルによって年収は変動・決定します。 ■年収補足： ・昇給／1月あたり2,000円～35,000円（前年度実績） ・賞与／年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【羽咋市※転勤無】＜未経験歓迎＞機械オペレーター◇力仕事はほぼ無◇月2回の希望休や有給取得で働き方◎
      【航空材料やスポーツ用品に使われる織物を製造／全員未経験からスタート！じっくりスキルを身につけられる／残業10h／マイカー通勤推奨】 ＜求人のポイント＞ ◎3交替勤務・連続シフトは同じ勤務時間で身体への負担も軽い！ ◎冷暖房完備の工場、300円で食べられるお弁当あり！ ■職務内容： 航空材料やスポーツ用品などに使われる、炭素繊維織物の製造オペレーターとしてご活躍いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ★ボタンを押すなど機械操作と、手作業による糸の調整が主な仕事です。作業手順書に沿って進めるため、未経験の方でも安心してスタートできます。 ★重いものを運ぶ際は、運搬車を使用するため、力仕事はほとんどありません！ ★冷暖房完備の工場。年間を通して一定の温度と湿度が保たれています。 ・織機（機械）のメンテナンス ・糸の特性に合わせた機械のセッティング ・機械への糸の補給／生産稼働　等 ※防塵服を着用して作業を行います。 ■未経験の方も安心！入社後のフォロー体制： 入社後2～3か月間は、座学で機械操作や製品について基礎から学び、その後は現場でのOJTを通して一つひとつスキルを身につけられる育成体制です。 ★これまで入社したメンバーも全員が「未経験からのスタート」です。丁寧な教育体制のもと、着実に成長できる環境が整っています。 ■働き方： ・3交替勤務（3交替は男性のみ） （1）5：45～14：00　（2）13：45～22：00　（3）21：45～6：00 ・シフトサイクル └早番→夜勤→遅番のサイクルで回ります（出勤日数は、会社カレンダーによって変わります） └勤務時間が変わるタイミングで休みが必ず入るため、身体への負担の軽いシフトとなっています。 ・残業時間：月平均10時間程度 ・毎月勤務表で出勤日を決定。月2日は希望休を取ることが可能です。 ・有給取得もできるため、ワークライフバランスが整う職場です。 ■社員を支える環境： ・食事スペースあり（冷蔵庫、電子レンジ、ポットが自由に利用可能） ・希望者はお弁当の注文が可能（1食390円　※金額変更の可能性あり） ・ロッカー、更衣室あり ・マイカー通勤を推奨（無料駐車場あり） ■組織構成： 20～60代の幅広いスタッフが20名在籍。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 釜屋工場 住所：石川県羽咋市釜屋町ウ313ｰ1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：174,000円～380,000円 ＜月給＞ 174,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※※ご年齢・スキルによって年収は変動・決定します。 ■年収補足： ・昇給／1月あたり2,000円～35,000円（前年度実績） ・賞与／年2回／計2.00ヶ月分（前年度実績） ・各種手当については「福利厚生その他」欄に記載 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浅井鉄工株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    石川県能美市湯谷町ヘ18
    • 設立 1947年
    • 従業員数 64名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全5件
    • 【石川県能美市】機械加工◆日勤のみ可／年休120日（土日）残業20h／油圧プレス世界トップ級シェア
      ・年休120日（土日） ・残業平均20h ・社員食堂/扶養手当など充実◎ ・油圧プレス世界トップ級シェア ・「コマツ」品質の高いクオリティーで大手から長年生産を受託 ■採用背景： 2023年に山田ドビーと経営統合し、プレス業界をけん引するグループとなりました。 深絞り・冷間鍛造用油圧プレスに特化してきた当社は、メカプレスに強みを持つ山田ドビーと経営統合することで、総合力をさらに高めていくこととなりました。 パワーアップしていくグループの中核企業として組織体制の強化のために、今回の採用をスタート致しました。 ■主な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プログラマー業務 加工部品を機械に乗せる前の事前検討・事前段取りです。図面を見て事前検討し加工プランを考え、加工に必要な工具を準備し、プログラムを作成します。 ・各種工作機械を使ったオペレーター業務 当社の工場設備である大型五面加工機を使用し、大部品を機械加工するオペレーター業務です。100分の1ミリ単位での細かな加工を行います。 プログラム、図面をもとに段取りし、芯だしを行い、プログラムチェックをしながら加工します。 加工素材を機械に乗せセッティング後、粗削り→ノギス・マイクロメーターなどで切削部位を測定しながら100分の1ミリ単位での仕上げ加工→図面に指示された寸法公差に入れる。 ■当社の特徴： ・75年以上（1947年創業）の歴史をもつ中型油圧プレス機械のトップ級メーカーです。自社プレス（炊飯器やキッチン周りに使われるプレス製品、自動車やバイクのパーツ）の製造、コマツを主力とする小型プレス機械部品の製造加工、組立を行っています。 ・アサイ産業、浅井興産からなる３社のグループ会社で開発・設計・製造・販売を一貫して同工場内で手掛けております。 また、ほぼフルカスタム、オーダーメイドで製造をしている為、それぞれのフィールドのプロフェッショナルが、緊密な連携を行っており、高いクオリティーの製造ができるため、大手メーカー様からも長年ご信頼を頂けております。 ・コマツから50年以上にわたり、小型プレス機械部品の生産や組立委託をされております。 コマツのQC大会において表彰を頂くなど、品質も高い評価を受けており、安全基準も厳格に管理され、今日まで運営を続けております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県能美市湯谷町ヘ18 勤務地最寄駅：能美根上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　（4月） 賞与：年2回（7月・12月　前年度支給実績　3.45か月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 世界トップクラスシェア【石川／能美市】機械加工◆年収500万～／経験者歓迎／年休120／日勤のみ可
      ～油圧プレス世界トップ級シェア／100分の1ミリ単位での細かな加工／「コマツ」品質の高いクオリティーで大手から長年生産を受託～ 産業機械（各種プレス機、その他産業機械）の機械加工業務 ■主な仕事内容：【変更の範囲：会社の定める業務】 ・プログラマー業務 加工部品を機械に乗せる前の事前検討・事前段取りです。図面を見て事前検討し加工プランを考え、加工に必要な工具を準備し、プログラムを作成します。 ・各種工作機械を使ったオペレーター業務 当社の工場設備である大型五面加工機を使用し、大部品を機械加工するオペレーター業務です。100分の1ミリ単位での細かな加工を行います。 プログラム、図面をもとに段取りし、芯だしを行い、プログラムチェックをしながら加工します。。 加工素材を機械に乗せセッティング後、粗削り→ノギス・マイクロメーターなどで切削部位を測定しながら100分の1ミリ単位での仕上げ加工→図面に指示された寸法公差に入れる。 ■採用背景： 2023年に山田ドビーと経営統合し、プレス業界をけん引するグループとなりました。深絞り・冷間鍛造用油圧プレスに特化してきた当社は、メカプレスに強みを持つ山田ドビーと経営統合することで、総合力をさらに高めていくこととなりました。パワーアップしていくグループの中核企業として組織体制の強化のために、今回の採用をスタート致しました。 ■当社の特徴： ・75年以上（1947年創業）の歴史をもつ中型油圧プレス機械のトップ級メーカーです。自社プレス（炊飯器やキッチン周りに使われるプレス製品）の製造、コマツを主力とする小型プレス機械部品の製造加工、組立を行っています。 ・アサイ産業、浅井興産からなる３社のグループ会社で開発・設計・製造・販売を一貫して同工場内で手掛けております。また、ほぼフルカスタム、オーダーメイドで製造をしている為、それぞれのフィールドのプロフェッショナルが、緊密な連携を行っており、高いクオリティーの製造ができるため、大手メーカー様からも長年ご信頼を頂けております。 ・コマツから50年以上にわたり、小型プレス機械部品の生産や組立委託をされております。コマツのQC大会において表彰を頂くなど、品質も高い評価を受けており、安全基準も厳格に管理され、今日まで運営を続けております。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県能美市湯谷町ヘ18 勤務地最寄駅：能美根上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　（4月） 賞与：年2回（7月・12月　前年度支給実績　3.45か月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    タケダ機械株式会社

    機械部品・金型メーカー
    石川県能美市粟生町西132
    • 設立 1971年
    • 従業員数 205名
    • 平均年齢 41.6歳
    求人情報 全12件
    • 【箕面市】ルート営業※100％既存＜参入障壁高く安定性◎上場装置メーカー＞年休122日・残業月10H
      • NEW
      ～業界経験不問／基礎を1から教えていただける手厚い環境／東証スタンダード上場で社会のインフラ構築に必要不可欠な製品／直行直帰可～ ◎残業月10ｈ程度で働きやすい！ ◎既存顧客100％のため営業がしやすい環境！ ◎企業安定性抜群！参入障壁の高い商材のため独占状態！ ■業務内容： ・ハウスメーカーや自動車部品などの既存顧客に対して、金属加工機器の営業職をお任せいたします。 ・ユーザー、代理店、販売店へ自社製品の販売活動及び顧客管理（代理店や商社との取引が7割、直取引が3割程度。既存メインで新規ほぼなし） ・展示会への出展活動 ＜アフターフォロー＞ ・機械の不具合等の問い合わせ ・機械の据え付け対応 ※営業８：アフターフォロー２の業務割合です。顧客から機械の不具合などの連絡があれば工場へ行き一次対応しますが、修理などの詳細は別部門が対応いたします。 ＜働き方＞ ・出張：平均月1～2回、2～3泊（出張がない月もあれば3回ほど発生する時も有）土日に現場へ行くこともありますが、代休取得か休日手当を支給します。 ■入社後の流れ：本社で2週間ほど研修（知識研修、機械の操作方法などを学ぶ）→大阪にて先輩と同行しながらOJT研修→独り立ち目安は約1年を想定しております。手厚くフォローいたしますので安心してください◎ ■企業の魅力：当社は顧客の要望に合わせてオーダーメイドでの対応を行っております。柔軟に対応できていることと、競合も少ないことから安定した経営が叶っております。 ■業務のおもしろさ：他社であれば売って終わりの営業スタイルも多いですが、当社は納品後の製品についてご連絡いただくこともあります。営業としてのスキルが身につくだけでなく、技術的な知見も身につけることができるのでスキルアップできます！ ■当社の製品＜社会インフラで必要不可欠！＞ 当社は金属を切ったり、削ったりなどをする金属加工機器を製造しております。この金属加工機で車の部品や、病院・学校・橋・トンネルなどを建設するための部品が作られております。もしこの機械がなければあらゆるものを製造できなくなるため社会インフラを支える一部を担っております。
      ＜勤務地詳細＞ 【大阪営業所】 住所：大阪府箕面市船場東1-15-23-201号室 受動喫煙対策：その他（屋外に喫煙所あり）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 その他固定手当/月：25,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 225,000円～305,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与 年2回（7月、12月）前年度実績／夏冬合計4.0ヶ月 ■決算賞与：毎年6月 ■外勤手当 ■業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【博多】サービスエンジニア～未経験◎／残業10h／土日祝休／夜勤無／ニッチトップ／スタンダード上場
      ～緊急・夜間対応なし！技術的な知見を積みたい方におススメです☆／東証スタンダード上場×社会インフラ構築に必要不可欠な製品／基礎を1から教えていただける手厚い環境～ ■職務概要： 鉄工所（ファブリケーター）の既存顧客に対して、形鋼加工機の据え付けやメンテナンスを行います。 ＜詳細＞ ・機械装置の保守メンテナンス ・据付作業など ※マニュアルがあるので安心してください◎ メインはサービスエンジニアですが、場合によっては提案などの営業的な業務も行っていただきます。 ■働き方 ・残業10時間以内と働きやすい環境！※早出や戻りが遅い場合もあり （基本は発生せず、4月5月の繁忙時期に多少の発生があります） ・緊急・夜間対応：なし ・出張：時期によるため発生しない月は0回もあれば、2～3回発生する場合もあり ・社用車を支給するので社用車通勤可能 ・平均勤続年数14.3年と長く働きやすい～◎ ■組織構成 3名（50代、40代、30代）前職機械オペレーターの方もいらっしゃるので職種未経験の方でも安心してください◎ ■研修体制 研修は3か月を予定しており、独り立ち目安は約1年を想定しております。流れとしては（1）現場で知識研修、機械の操作方法など学ぶ→（2）先輩と同行しながらOJT研修→（3）本社にて研修予定（2週間～1か月）→（4）現場に戻り業務進めます。 最初は当社製品のことを理解するためにサービスエンジニアとして研修し、適性みて営業業務を追加したセールスエンジニアに異動していただく可能性があります。 ■当社の製品＜社会インフラで必要不可欠！＞ 当社は金属を切ったり、削ったりなどをする金属加工機器を製造しております。この金属加工機で車の部品や、病院・学校・橋・トンネルなどを建設するための部品が作られております。もしこの機械がなければあらゆるものを製造できなくなるため社会インフラを支える一部を担っております。 ■タケダの魅力 高性能はもう当たり前。 タケダ機械が他社と違うのは、“考えなくても失敗しない機械”を作っていること。 他社が職人の腕に頼る中、操作するだけで高精度。 だから現場は早く、安定し、ムダが出ない。 結果で選ばれ続ける機械、それがタケダ機械株式会社です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 九州営業所 住所：福岡県福岡市博多区三筑1-6-10-6F 勤務地最寄駅：西鉄天神大牟田線／雑餉隈駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～240,000円 その他固定手当/月：15,000円 固定残業手当/月：30,000円～40,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 215,000円～295,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇 ■賞与 年2回（7月、12月）前年度実績／夏冬合計4.0ヶ月 ■決算賞与：毎年6月 ■外勤手当 ■業務手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    アサイ産業株式会社

    機械部品・金型メーカー
    石川県能美市湯谷町ヘ18
    • 設立 1978年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 50.0歳
    求人情報 全1件
    • 【石川／能美】産業機械設計◆油圧プレス世界トップクラスシェア◆UIターン歓迎／転勤なし
      ～土日休・年休120日／残業月平均0～10時間程度／「コマツ」品質の高いクオリティーで大手から長年生産を受託～ ■業務内容： 油圧プレス・ダイスポッティングプレスを中心とした産業機械の設計業務を担当していただきます。お客様のニーズに応じたカスタム設計や新製品開発を通じて、ものづくりの現場を支えるやりがいのある仕事です。営業担当と連携しながら、顧客仕様に基づく設計提案や技術的なサポートも行っていただきます。 ■業務特徴： ◆オーダーメイド設計で技術力を発揮できる お客様ごとに異なるニーズに応じたカスタム設計が中心。ルーティンワークでは得られない、設計者としてのやりがいがあります。 ◆世界に通用する製品を手がけるチャンス アサイのプレス機は20か国以上に納入実績あり。グローバルなものづくりに貢献できます。 ◆営業や製造との連携で、設計の幅が広がる 営業と一緒にお客様へ提案したり、製造現場と連携して改善を進めたり、設計にとどまらない活躍が可能です。 ◆技術継承と成長を支える環境 ベテラン設計者のノウハウを吸収しながら、次世代の中核として成長できるチャンスがあります。 ■組織構成： 技術課　13名（パート含む／うち女性4名） ■当社の特徴： ・75年以上（1947年創業）の歴史をもつ中型油圧プレス機械のトップクラスメーカーです。自社プレス（炊飯器やキッチン周りに使われるプレス製品）の製造、コマツを主力とする小型プレス機械部品の製造加工、組立を行っています。 ・アサイ産業、浅井興産からなる3社のグループ会社で開発・設計・製造・販売を一貫して同工場内で手掛けております。また、ほぼフルカスタム、オーダーメイドで製造をしている為、それぞれのフィールドのプロフェッショナルが、緊密な連携を行っており、高いクオリティーの製造ができるため、大手メーカー様からも長年ご信頼を頂けております。 ・コマツから50年以上にわたり、小型プレス機械部品の生産や組立委託をされております。コマツのQC大会において表彰を頂くなど、品質も高い評価を受けており、安全基準も厳格に管理され、今日まで運営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県能美市湯谷町ヘ18 勤務地最寄駅：能美根上駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力に応じて、加給・優遇いたします。 昇給：年1回　（4月） 賞与：年2回（7月・12月　前年度支給実績　3.45か月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社サカモト精機

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    石川県能美市粟生町西2-7
    • 設立 1972年
    • 従業員数 39名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【石川・能美市】未経験歓迎◆機械オペレーター／創業50年超の安定企業・最新技術／残業少・転勤なし
      ～未経験OK／機械オペレーター／正社員◇創業50年超の安定性◎最新の機械と技術で製造業支える企業～ ■業務内容 自動化機械のオペレーターをお任せします。 約７０台の工作機械を使い、多品種小ロットの受注部品を金属の棒材から削り出し、超小物から８インチまでの精密部品を加工する仕事に従事していただきます。 ・一つの製品に対して製造・出荷までが責任範囲です。 ・作業内容は図面の確認⇒プログラム⇒準備（工具交換、治具交換）⇒加工（削り出し、カット）までがメイン業務です。 先輩が図面の読み方からプログラムまで丁寧に教えますので安心ください。 主要取引先：日立Astemo株式会社、株式会社不二越、村田機械株式会社、田中精密工業株式会社など ■組織構成 製造オペレーター／7名 精機事業部の製品の担当となり、下記の商材を扱っています。 ・油圧機器各種部品：高精度を要求される各種油圧機器の部品。 ・自動車部品：ドライブトレインのソレノイド部品やブレーキのブースター部品など。 ・各種機械部品：工作機械、繊維機械等の各種機械部品。 ・医療機器各種部品・OA機器各種部品：高精度が求められる医療機器・OA機器各種部品など。 ■働き方 ・黙々と作業をしていただく場面もありますが、周囲のメンバーや先輩と連携しながら業務を行っていただきます。 ・2つあるうちの1工場には、地下水クーラーを導入。冬は暖かく、夏は涼しい環境で作業ができます。 ・夜勤なし ・残業20～40時間程度を想定しております ■企業情報 昭和47年サカモト鉄工所として石川県能美市で創業、昭和53年にNC自動旋盤を導入以来、小物加工分野の発展と貢献に努めています。 得意とする加工内容は超小物部品から8インチチャックワーク部品までの旋削加工や複合加工機（NC）加工で最新の機械と技術で常に業界を一歩リードし続けております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県能美市粟生町西2-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 345万円～375万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～250,000円 ＜月給＞ 220,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与年２回実績 　３ヶ月分(前年度実績) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    浅井興産株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    石川県能美市湯谷町ヘ18
    • 設立 1980年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 44.0歳
    求人情報 全1件
    • 【石川／能美市】経理☆原価×在庫経験を活かす／管理部候補（予算作成・実績管理等）転勤なし／年休120
      • 締切間近
      ～油圧プレス世界トップ級シェア／社員食堂・扶養手当充実／「コマツ」品質の高いクオリティーで大手から長年生産を受託されています～ ■募集背景： 今後さらなる売上拡大／事業拡大を目指し、管理部門の組織強化を目的に増員採用を行っています。 ■業務内容： 管理部門の管理職候補として決算書作成などの経理業務、総務・人事・労務など管理業務をご担当いただきます。 ■業務詳細： 当社の管理部にて、下記業務をお任せいたします。 ・予算作成、実績管理、内部統制 ・月次決算、年次決算 ・会計監査、税務調査対応 ■組織構成： ・配属先の管理部は経理課 女性2名（20～30代）、IT課 男性2名（40代）、総務・人事課 2名（50代男女）の社員が活躍しています。 ・ご経験を活かしてゆくゆくは管理部の取りまとめやマネジメントとしてご活躍をいただくことを期待しています。 ■当社の特徴： ・年休120日（土日） ・残業月平均20h ・社員食堂／扶養手当など充実◎ ・油圧プレス世界トップ級シェア ・「コマツ」品質の高いクオリティーで大手から長年生産を受託 ■当社について： ・75年以上（1947年創業）の歴史をもつ中型油圧プレス機械のトップ級メーカーです。自社プレス（炊飯器やキッチン周りに使われるプレス製品）の製造、コマツを主力とする小型プレス機械部品の製造加工、組立を行っています。 ・アサイ産業、浅井興産からなる3社のグループ会社で開発・設計・製造・販売を一貫して同工場内で手掛けております。また、ほぼフルカスタム、オーダーメイドで製造をしている為、それぞれのフィールドのプロフェッショナルが、緊密な連携を行っており、高いクオリティーの製造ができるため、大手メーカー様からも長年ご信頼を頂けております。 ・コマツから50年以上にわたり、小型プレス機械部品の生産や組立委託をされております。コマツのQC大会において表彰を頂くなど、品質も高い評価を受けており、安全基準も厳格に管理され、今日まで運営を続けております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県能美市湯谷町ヘ18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 500万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 役職手当有の場合（リーダー以上）は役職手当あり、その場合は残業手当なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～400,000円 ＜月給＞ 300,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給：年1回　（4月） 賞与：年2回（7月・12月　前年度支給実績　3.45か月分/年） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    中村留精密工業株式会社

    その他
    石川県白山市熱野町ロ15
    • 設立 1960年
    • 従業員数 631名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全29件
    • 【名古屋】工作機械の提案営業 ◆土日祝休／年休124日／フレックス／複合加工機トップメーカー
      • NEW
      ～素材～完成品まで１台で加工できる複合加工機のトップクラスメーカー／自動車・航空機などの機械部品の他、デジカメのレンズやスマートフォン・タブレット型端末の液晶パネルで活躍～ ■職務内容 当社の法人営業として、製造メーカーからご依頼頂いた複合加工機などのご提案をお任せします。 ・問い合わせ対応 ・取引先からの要望に合わせて仕様ヒアリングや製造可能性の検討 ・見積り作成 ・機器納品までの社内調整～立ち合い ※既存顧客を中心にお任せします。新規については商社やインサイドセールスからの連携、展示会の問い合わせのため、ニーズある顧客への提案に集中できます。 ■製品の強み ・ものづくりを支える工作機械メーカーの中でも「複合加工機」に特化している点が特徴。通常であれば工作機械を複数並べた工程で製造しますが、複合加工機は機械一台に技術を集約しており、素材～完成品まで１台で加工することが実現できます。 ・工作機械だけでなく、独自の自動化システムやソフトウェア、サブスク機能なども備えており、機械×ソフトウェア×自動化の高い技術力を基に、顧客の製造現場に合ったオーダーメイド型の付加価値高いご提案ができます。 ■働き方 ・土日祝休み、年間休日120日以上でプライベートも充実◎ ・2026年4月にはベースアップ＋評価昇給で平均6.97％の昇給を実施。今後も継続して賃金の底上げを実現したいと考えております。また、社員のチャレンジを応援しており、プロセスと達成度の両面でしっかりと評価し、成長していける環境を整えております。 ■魅力 世界のモノづくりを変える”Made in Nakamura-Tome”―。【この工場から、私たちの手から、明日の世界のモノづくりを、革新していく】自動車・スマートフォン・宇宙探査機・医療機器・半導体装置…この世のいかなる工業製品も、膨大な数の部品で構成されており、これらのほとんどは工作機械によって生み出される。工作機械を「母なる機械」"mother machine"と称する所以が、ここにあります。 石川県に本社を構えながら、ヨーロッパを中心に世界55カ国に展開するグローバルカンパニーです。中村留の機械は製品の精度の高さ・安定性のある加工・耐久性などが評価され、国境を越え信頼と憧れのブランドとなっております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋営業所 住所：愛知県名古屋市名東区小井堀町603 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 430万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：238,000円～392,000円 ＜月給＞ 238,000円～392,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記提示額についてはスキル・経験で前後する可能性がございます ■昇降給：年１回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川・白山】法人営業※AI・IoT活用◎製造の課題解決／土日祝休／在宅勤務可／複合加工機メーカー
      • NEW
      ～機械一台に技術を集約！素材～完成品まで１台で加工できる複合加工機のトップクラスメーカー～ ～自動車・航空機などの機械部品の他、デジカメのレンズやスマートフォン・タブレット型端末の液晶パネルで活躍～ ■募集背景 当社は複合加工機を中心とした工作機械メーカーです。今回、新しくAI・IoTの最先端テクノロジーを活かした『Bridg3』の新規事業を立ち上げました！新しい事業の柱として成長が見込まれており、第１弾の『Dr. Tool』を始め、新製品の開発や営業を担っていただける方を積極募集中です。 ■職務内容 法人営業をお任せします。 ・潜在顧客への提案活動（電話・メール・WEB会議・展示会） ・自社製品やサービスの紹介、デモンストレーション ・課題ヒアリング～最適なソリューション提案 ・技術部門と連携（要件定義・見積り） ・受注後のフォローやクロスセル活動 ■『Bridg3』とは 工作機械の現場に革新的なソリューションを◎工作機械に＋αで使っていただくことで、生産設備の真の能力を引き出すことができる、AIとIoT技術を利用した新事業です！当社の工作機械に限らず、あらゆる機械・現場で活用することが可能で、更なる事業成長が見込まれております。 例）工具の破損検知システム『Dr. Tool』など ■働く環境 ・Bridg3事業部は、大手×社内ベンチャーの風土であり、年齢や役職にとらわれない率直に意見を言い合えるフラットなカルチャーです。 ・スキル評価に基づく人事制度のため、着実にキャリアアップ可能です。 ■働きやすさ ・土日祝休み×年休120日以上でプライベート重視。 ・カフェテリアやゴルフ場などの社内施設など福利厚生も充実！フレックスタイム制の他、男性の育休推進など働きやすさが整っている環境です。 ■会社の魅力・特徴 ・石川県に本社を構え、ヨーロッパを中心に世界55カ国に展開するグローバルカンパニーです。ものづくりを支える工作機械メーカーの中でも「複合加工機」に特化している点が特徴。通常であれば工作機械を複数並べた工程で製造しますが、複合加工機は機械一台に技術を集約しており、製造業の様々な課題解決に貢献しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市熱野町ロ15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～650万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：217,500円～385,000円 ＜月給＞ 217,500円～385,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記提示額についてはスキル・経験で前後する可能性がございます ■昇降給：年１回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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    株式会社金沢村田製作所

    電子部品メーカー
    石川県白山市曽谷町チ18
    • 設立 1984年
    • 従業員数 2,619名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【石川/白山】計測器メンテナンス・管理アシスタント＜転勤なし＞◆働き方◎｜福利厚生充実
      ～転勤なし！世界トップ級シェア製品多数！村田製作所グループ～ 同社で使われている「計測器」を、正しく使える状態に保つお仕事です。 計測器とは、ものの大きさや重さを測るための道具で、マイクロメータ、ノギス、電子天秤などがあります。 製品の品質を守るためには、これらの道具が「正しく測れること」がとても大切です。そのために行うのが「校正」という作業で、簡単に言うと“測る道具が間違っていないか確認する仕事”です。 ■業務例 ・計測器（マイクロメータ、ノギス、電子天秤など）の校正 ・校正結果の記録・報告書作成 ・計測器管理システムへのデータ登録 ・校正スケジュールの策定と進捗管理 ・AIやIT系のアプリを活用した業務改善 ■醍醐味 計測器管理・校正の仕事は、製品の品質向上に直接貢献できます。 また、校正業務を通して、知識も増えますし、技術力も向上します。また、チームでの連携を通じて達成感も得られます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市曽谷町チ18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 402万円～442万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：212,760円～235,800円 ＜月給＞ 212,760円～235,800円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【石川／白山市】社内SE◆製造支援システムの開発／電子部品業界での売上トップ級／週1在宅可
      ■業務内容： 製造実行系システム（MES他）の企画開発保守運用業務に携わっていただきます。 ■詳細 ◇次世代モノづくり構想（スマートファクトリー）を実現するために導入される新たな業務プロセスをサポートする製造支援システムの開発を行っていただきます。 ※詳細は機密事項なので割愛しますが、更なる生産性向上や品位改善を目指し、モノづくり現場の自動化やトレーサビリティ強化、ゼロディフェクトなど多様なしくみづくりに取り組んでいます。 ◇モノづくり現場メンバーと一緒に業務要件を整理し、上流工程から参画しながらシステム開発に取り組んでいただきます。 ※同社のモノづくり現場は絶えず進化を続けており製造実行系システムに対しての機能強化を現場と一緒に取り組みます。 ◇IoT機器からのデータ収集や現場の様々な設備やシステムのデータを管理しデータマネジメントの企画、システム構築を進めていただきます。生産時点情報のビッグデータ一元化を推進しています。 ◇システム構築には主に2つの開発プラットフォームを品種ごとに使い分けています。 JavaとOracleスキルは必須ですが、新技術の導入を伴うシステム開発もありますので、新技術の習得に積極的取り組むことがより重要です。 ■働き方特徴 ◇製造実行系システムの企画から開発局面では、国内外事業所のユーザーやシステム部門との関りも多くなりますので、出張もあります。 ◇テレワークやフレックスタイム制度を活用しライフワークバランスと生産性向上の両立を図れるような環境整備を進めています。 ■村田製作所グループについて： ◇創業当初から世界を舞台にノウハウを蓄積し、現在世界20か国以上に展開。海外売上高比率は9割を超えます。 ◇積層セラミックコンデンサ・SAWフィルタ・EMIフィルタ・ショックセンサなど、世界シェアトップクラスの製品も多数。 ◇ムラタの製品・サービスは携帯電話からロケット、自動運転やAI、IoT関連まで幅広く使用されており、広義のインフラを支えています。 ◇製品開発のみならず、材料開発、プロセス、回路、生産技術、分析・評価等あらゆる要素技術を内製化することで、独自性の高い技術を実現しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：石川県白山市曽谷町チ18 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 600万円～840万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：304,600円～448,200円 ＜月給＞ 304,600円～448,200円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記目安の年収であり、経験・スキル等を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
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