4ページ｜所在地【石川県】の企業一覧－転職ならdoda（デューダ）

有限会社ナカト

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

石川県白山市源兵島町199-14

企業情報を見る

設立 2005年
従業員数 20名
平均年齢 44.0歳

求人情報全1件

オーダーメイド家具の製造スタッフ／月給30万以上／賞与年2回
- 締切間近
完全オーダーメイド家具の企画・製造・販売を手がける当社。あなたには、家具の組み立てなどの製造業務をお任せします。 ★慣れてきたら現場での家具の取り付けや、大工作業などさまざまなお仕事に挑戦いただくことも可能です！【手がける家具とは】壁の中に埋め込むテレビ台、高級住宅のエントランス、有名ブランドショップのディスプレイなど、さまざまな空間を彩っています。 ■仕事内容 ※図面の指示に沿って、家具を組み立てます。 ▽図面の確認案件管理を行うリーダーから設計図を受け取り、製作物の仕様や注意点などを確認します。 ▽製造図面に合わせて木材のカットや研磨、貼り合わせなど。様々な加工機も完備しており、高品質・高精度な製品を作ります。 ▽組み立て製造した木材を組み立て、塗装や金具の取り付けを行います。 ※材料の発注や打ち合わせは行いません。 ※約1週間で1つの家具を制作するイメージです。 ※複数案件を並行することはほぼありません。

【八潮／2026年5月新工場設立によりオープニング募集】★U・Iターン歓迎 ★転勤なし ■埼玉工場埼玉県八潮市南後谷766番地＜アクセス＞東武鉄道伊勢崎線「草加駅」よりバス9分（徒歩25分） ※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

月給30万円～45万円＋各種手当＋賞与年2回 ※経験・能力・前職の給与を考慮して決定します ※残業代は全額支給

株式会社サンリーホーム

不動産仲介

石川県かほく市内日角1-3サン・バリューかほく1F

企業情報を見る

設立 2008年
従業員数 15名
平均年齢 32.0歳

求人情報全1件

【石川・転勤なし】ルームアドバイザー◆年休120日／未経験歓迎／ノルマ・飛込み無／インセンティブ有

～飲食店・ホテルマンなど異業界★異業種の方活躍中♪/かほく市で創業後、急速に事業拡大・エリア拡大をしてきた総合不動産会社／引越し費用最大20万円支給！～＼当社はこんな社風です♪／自発的に考え出来るためにはどうしたらいいのか行動していく社風です！裁量権高く、必ず『市場価値』を高めること可能！スピード感もって働くことが出来ます！ ■業務内容石川県かほく市に本社を構え、を運営する当社にて賃貸仲介営業（店頭カウンターでの接客・物件のご案内、資料作成）をお任せします。《具体的には…》 ◎物件の調査：ポータルサイトを確認して最新の物件情報をチェック！ ◎物件情報の広告掲載：自社HPや各ポータルサイトに掲載！ ◎お客様からの問い合わせ対応：お客様や借りたいお客様からの問い合わせの対応を行い、物件のご紹介！《入社後の流れ》 step１：物件の空き状況の確認やお部屋の写真撮影をお任せします！ step２：物件を探しているお客様に対してのヒアリングを先輩と一緒に行います！ step３：条件に合う物件などを電話やメール、LINE等でご紹介！ ”分からないこと、不安なこと”などがあれば先輩がしっかりフォローしていきますのでご安心下さい！＼テレアポ・飛び込みなし／お問い合わせの合ったお客様の対応がメインです！当社は完全反響営業のため、お客様と向き合い真のニーズに合ったご提案が出来ます！＼手厚いフォロー体制◎／ご入社後は先輩社員からのOJTを中心に業務を覚えていただきます。また、当社研修だけでなく「ハウスドゥ」の研修やサポートも受けることが可能！ ■案件の特徴 ◎インセンティブ制度あり個人ノルマは無く、グループで売上目標を追っていきます！個人個人で上司とすり合わせた目標にたいしてのインセンティブ制度もあり！ご自身の頑張りは給与に反映されます。 ◎働き方改善 2020年10月から店舗営業時間を30分繰り上げ、働き易さを改善しました。 ◎自身をもってお客様に紹介できる環境お客さま一人ひとりとじっくり向き合ってサポートすることができる環境のため、成約率は平均30％と非常に高い数字を誇ります。 ◎出産・育児支援制度出産・育児支援制度が整っているため、ライフステージが変わっても働き続けられる職場です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：石川県かほく市内日角1-3 サン・バリューかほく1F 勤務地最寄駅：JR七尾線／宇野気駅受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）＜勤務地詳細2＞サンリーの賃貸　金沢県庁住所：石川県金沢市鞍月5丁目74番地受動喫煙対策：その他（屋外喫煙可能場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～456万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～360,000円＜月給＞ 250,000円～360,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：～10,000円／月（前年度実績） ■賞与：有（決算賞与・業績による） ■別途、インセンティブあり ■該当の方には資格手当の支給あり：～50,000円 ■モデル年収： 1年目：350万円　3年目：500万円　5年目：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社テクニカルアイ

設備管理・メンテナンス

石川県金沢市黒田1-17

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 17名
平均年齢 -

求人情報全2件

【敦賀／転勤無】電気通信工事施工管理／年休124日・土日祝休／残業少／高速道路ETC トンネル

≪ワークライフバランス◎／社会貢献◎／完全週休二日制／月残業平均13H／高速道路公社、ゼネコン様からのご依頼多数≫ ■業務概要：高速道路内における電気通信･電気工事の施工管理をお願いします。当社はトンネル内や、PA（パーキングエリア）やSA（サービスエリア）、ETCの電気設備など、メインは高速道路における電気通信工事を担っております。 ≪具体的には≫ ・工程（進捗）･品質･原価･安全管理・発注者･工事担当者との調整・行政手続等の書類作成･申請業務・周辺環境の調査、工事見積作成・情報共有等の打ち合わせ　など ≪日々の作業について≫ ◆作業時間目安：9：00～16：00完全撤収 ◆夜間の対応は基本的にございません ※高速道路での工事となるため、朝夕の通勤ラッシュおよび使用が多くなる長期連休時期を避けての作業となります。 ※定期点検で年に2回のみ夜間対応がございますが、限られたメンバーのみでの実施をしております。 ≪エリア≫ 福井県今庄インターから小浜/木ノ本インター間の高速道路がメインです。 ≪出張について≫ 敦賀の案件がメインなので多くはございません。出張が発生する場合は会社用意の寮ないしはホテルから宿泊場所は選択でき費用は会社負担です。別途日帰りの場合2,500円／日、宿泊の場合は3,500円／日の手当支給があります。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 全体で24名、敦賀営業所には9名のメンバーが在籍しています。平均年齢は37歳、工事部は平均33歳と20代～30代のメンバーがメインです。直近も中途入社者が6名ほどおり、組織強化にむけた採用を実施しています。 ≪入社後の環境≫ ご経験や資格をお持ちの方はOJTにて業務に慣れて頂きます。同じ現場に複数名のスタッフを配置している為、わからないことがあればスタッフに質問・相談頂きやすい環境です。 ■採用背景／当社について： ◆行政や高速道路公社、ゼネコン様からのお仕事がメインの為、業績は常に安定しており、設立以来、増収増益と事業拡大を続けており、将来事業拡大にむけた組織強化として増員採用を実施します。 ◆残業月平均13時間程度！土日祝もお休みで年休124日、年末年始、盆、GW長期連休があるため、ワークライフバランスが保ちやすいです。

＜勤務地詳細＞敦賀営業所住所：福井県敦賀市高野20-6-6 勤務地最寄駅：北陸線／敦賀駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は面接内でのスキルに応じて変動可能性があります。昇給:あり（必要に応じて）賞与:あり　年2回（3月・9月)　※昨年実績平均4か月分／年役職手当、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢市／転勤無】電気通信工事施工管理／年休124・土日祝休み・残業少なめ／高速道路ETCトンネル

≪ワークライフバランス◎／社会貢献◎／完全週休二日制／月残業平均15H／高速道路公社、ゼネコン様からのご依頼多数≫ ■業務概要：高速道路内における電気通信･電気工事の施工管理をお願いします。当社はトンネル内や、PA（パーキングエリア）やSA（サービスエリア）、ETCの電気設備など、メインは高速道路における電気通信工事を担っております。 ≪具体的には≫ ・工程（進捗）･品質･原価･安全管理・発注者･工事担当者との調整・行政手続等の書類作成･申請業務・周辺環境の調査、工事見積作成・情報共有等の打ち合わせ　など ≪日々の作業について≫ ◆作業時間目安：9：00～16：00完全撤収 ◆夜間の対応は基本的にございません ※高速道路での工事となるため、朝夕の通勤ラッシュおよび使用が多くなる長期連休時期を避けての作業となります。 ※定期点検で年に2回のみ夜間対応がございますが、限られたメンバーのみでの実施をしております。 ≪エリア≫ 福井県今庄インターから小浜/木ノ本インター間の高速道路がメインです。 ≪出張について≫ 敦賀の案件がメインなのでご自宅の場所によっては日帰りないしは宿泊（3～4日程度）で出張対応があります。出張が発生する場合は会社用意の寮ないしはホテルから宿泊場所は選択でき費用は会社負担です。別途日帰りの場合2,500円／日、宿泊の場合は3,500円／日の手当支給があります。 ■働く環境： ≪組織構成≫ 全体で20名、金沢本社には6名のメンバーが在籍しています。平均年齢は37歳と、工事部については平均33歳と20代～30代のメンバーがメインです。直近も中途入社者が6名ほどおり、組織強化にむけた採用を実施しています。 ≪入社後の環境≫ ご経験や資格をお持ちの方はOJTにて業務に慣れて頂きます。同じ現場に複数名のスタッフを配置している為、質問・相談頂きやすい環境です。 ■採用背景／当社について： ◆行政や高速道路公社、ゼネコン様からのお仕事がメインの為、業績は常に安定しており、設立以来、増収増益と事業拡大を続けており、将来事業拡大にむけた組織強化として増員採用を実施します。 ◆残業月平均13時間程度！土日祝もお休みで年休124日、年末年始、盆、GW長期連休があるため、ワークライフバランスが保ちやすいです。

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市黒田1-17 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 500万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は面接内でのスキルに応じて変動可能性があります。昇給:あり（必要に応じて）賞与:あり　年2回（3月・9月)　※昨年実績平均4か月分／年役職手当、資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ティ・アイ・エス株式会社

保険代理店

石川県金沢市北安江2-24-8信開北安江ビル106

企業情報を見る

設立 2002年
従業員数 38名
平均年齢 -

求人情報全2件

未経験歓迎！【富山市】『ほけんの窓口』の提案営業※反響／個人ノルマ無◇年休121日◇UIターン歓迎

～UIターン歓迎※移住支援制度有／個人ノルマ無×年休121日／2ヶ月間の丁寧な研修があるので未経験の方も安心～ ■業務概要：来店されたお客さまへ生命保険・損害保険のご提案を行います。 ■業務詳細：約30社の保険商品の中から、お客さまのご家族構成・ご職業・ライフプランなどに合わせた保険商品をご提案・「ほけんの窓口」に来店されたお客様へ、生命・損害保険の提案・商材の比較、分析ご家族構成やライフプランに合わせた最適な保険商品をご提案。 ※来店型の保険ショップなので、新規開拓やお客さま宅訪問はなく、完全反響営業です。 ※入社後2ヶ月集中研修があります（ZOOMも活用） ■業務の特徴： ◇お客さまへの対応（相談会）は平日は0～2件、土日は1～3件。1回の相談会は平均約2時間。お客さまに来店していただくのは、平均3回程度です。 ◇専任制なので、初回のヒアリングからご契約までを一貫して担当。お客さま一人ひとりに寄り添って対応することができます。 ◇＜成約率は約60%以上＞お客さまが選ばれた保険について漏れなくご説明をした後、商品の契約手続きを行ないます。保険証券が到着したら、お客さまのご意向に沿っているかどうかを最終チェック。「契約して終わり」ではなく、契約後のご説明も重視しています。 ■仕事の進め方：（1）来店されたお客さまに当社のことや、ご提案までの流れを説明します。そして、お客さまの家族構成やご相談内容などを丁寧にヒアリング。「万が一、働けなくなった場合は?」「病気になってしまった時は?」など、お客さまが心配されていることもお伺いすることが大切です。（2）ヒアリングできた内容をシステムに入力。必要保障額や期間などが自動的に算出されます。その結果をもとに、概要や保険料などを試算します。 ■入社～１年間のイメージ・1ヶ月目…2ヶ月間集合研修（オンライン）でコツコツ、保険の基礎を習得・3ヶ月目… 店舗配属、先輩のサポートを行いお客様への案内スタート・5ヶ月目…1人で案内開始。研修もステップアップし、成長を実感・12ヶ月目…後輩に教えられるぐらいに成長変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ほけんの窓口富山山室店住所：富山県富山市山室391-1 南台ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～223,200円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,000円～267,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※初期年収は、経験・能力などを考慮の上、年齢給、職能級により決定します（各種手当等込） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
未経験歓迎！UIターン歓迎！【金沢】『ほけんの窓口』提案営業※反響型／個人ノルマ無◇年休121日

～UIターン歓迎※移住支援制度有／個人ノルマ無×年休121日／2ヶ月間の丁寧な研修があるので未経験の方も安心～ ■業務概要：来店されたお客さまへ生命保険・損害保険のご提案を行います。 ■業務詳細：約30社の保険商品の中から、お客さまのご家族構成・ご職業・ライフプランなどに合わせた保険商品をご提案・「ほけんの窓口」に来店されたお客様へ、生命・損害保険の提案・商材の比較、分析ご家族構成やライフプランに合わせた最適な保険商品をご提案。 ※来店型の保険ショップなので、新規開拓やお客さま宅訪問はなく、完全反響営業です。 ※入社後2ヶ月集中研修があります（ZOOMも活用） ■業務の特徴： ◇お客さまへの対応（相談会）は平日は0～2件、土日は1～3件。1回の相談会は平均約2時間。お客さまに来店していただくのは、平均3回程度です。 ◇専任制なので、初回のヒアリングからご契約までを一貫して担当。お客さま一人ひとりに寄り添って対応することができます。 ◇＜成約率は約60%以上＞お客さまが選ばれた保険について漏れなくご説明をした後、商品の契約手続きを行ないます。保険証券が到着したら、お客さまのご意向に沿っているかどうかを最終チェック。「契約して終わり」ではなく、契約後のご説明も重視しています。 ■仕事の進め方：（1）来店されたお客さまに当社のことや、ご提案までの流れを説明します。そして、お客さまの家族構成やご相談内容などを丁寧にヒアリング。「万が一、働けなくなった場合は?」「病気になってしまった時は?」など、お客さまが心配されていることもお伺いすることが大切です。（2）ヒアリングできた内容をシステムに入力。必要保障額や期間などが自動的に算出されます。その結果をもとに、概要や保険料などを試算します。 ■入社～１年間のイメージ・1ヶ月目…2ヶ月間集合研修（オンライン）でコツコツ、保険の基礎を習得・3ヶ月目… 店舗配属、先輩のサポートを行いお客様への案内スタート・5ヶ月目…1人で案内開始。研修もステップアップし、成長を実感・12ヶ月目…後輩に教えられるぐらいに成長変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞ほけんの窓口金沢店住所：石川県金沢市北安江2-24-8 信開北安江ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 340万円～370万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～223,200円その他固定手当/月：10,000円固定残業手当/月：34,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 254,000円～267,200円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※初期年収は、経験・能力などを考慮の上、年齢給、職能級により決定します（各種手当等込） ■昇給：年1回 ■賞与：年2回賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

有限会社大生地建

ディベロッパー

石川県羽咋郡志賀町高浜町141

企業情報を見る

設立 1979年
従業員数 6名
平均年齢 -

求人情報全2件

【金沢】＜未経験歓迎＞開発企画アシスタント◆来店対応、物件登録、管理、問い合わせ等／年間休日120日
- NEW
～Iターン・Uターン歓迎／手当充実／未経験歓迎～ ■業務内容：来店対応、物件登録、管理、問い合わせのご対応をお願いします。 ■業務詳細：・物件調査・契約書作成・登録・更新・写真撮影・間取り作成・契約時の重要事項説明（宅建士資格保有者のみ） ■会社の特徴：私たちサンリーグループは、不動産仲介、管理、売買、建設、リフォームなど多岐にわたる事業を展開する総合不動産グループです。この7年間でグループ総売上は約180％アップするなど急成長を続けています。 ■働く環境： ◇安定した固定給のほか、頑張りを還元するインセンティブ（営業職のみ）、生活を支える福利厚生などがございます。・各種手当：通勤手当、車両手当、役職手当、出産・結婚祝い金制度など・スキル還元：資格手当最大5万円、永年勤続賞など長期で働けて、専門性を高められる環境を整えています。 ◇年間休日120日年末年始、GW、夏季休暇と組み合わせることで最長8日間の連続休暇を取得できます。また、実際に育児中のメンバーが多数活躍しており、お子様の行事に合わせて休日を取得いただくなど子育てしやすい環境が整っています。 ◇職場環境 PCや携帯電話、その他の経費を全て会社が負担します。当社では万全のサポート体制を整えているため、安心して業務に専念することができます。平均年齢も30代と若い社員がとても多く活気があります。互いに協力し合うことの多く、競争する意識よりも、協力して全体の成果を上げて行こうという空気があり雰囲気の良い職場です。 ■研修制度：知識ゼロからのスタートでも大歓迎です。先輩社員がマンツーマンで教えてくれるOJT制度のほか、eラーニングや社外研修など多様なカリキュラムを用意しております。実際に業界未経験で入社し、店長まで上り詰めた先輩が活躍中です。年功序列は一切ありません。意欲や成果を正当に評価する文化があります。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞金沢福久住所：石川県金沢市福久2丁目1番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞金沢中央住所：石川県金沢市中央通町20-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 276万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：決算賞与・業績による ■昇給：1月あたり～10,000円※前年度実績賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【事業拡大のため増員／石川・東京】開発企画営業◆インセンティブ有/1000万円目指せる！/年休120

～インセンティブあり／年収1000万円目指せる！社員の成長にもコミットする社風～ ■業務内容 2022年にサービスを開始した「サントレ」にて、住宅の買取／リノベーションの手配／再販まで一貫してお任せします。新しく開始したサービスを一緒に育ててくださる方を求めています。【詳細】・用地取得・行政交渉・売主様から直接不動産を買い取り、リフォーム・リノベーション／宅地造成／建売開発し販売。使われなくなった不動産をよみがえらせ、必要としている人のもとへ届けます。【入社後】現在は買取再販で長くキャリアを積んだ方がひとりで営業されています。入社後は、先輩から教えを受けながら、ともに事業を盛り上げていただきたいと考えています。 ■会社の特徴・サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介／管理、売買仲介や住宅の建設／リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。・グループスローガンは「Innovation Frontier挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。・顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。 ■強み売主様から直接不動産を買い取り、リフォームやリノベーション、宅地造成、建売開発を行い、付加価値をつけて再販しています。なかなか売れない不動産でも買取がしやすくなり、売主様にとっても安心して取引ができる環境を提供しています。 ■魅力 eラーニングやOJTといった研修制度に加え、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。成果に応じた報酬金制度があり、年収1,000万円を超える社員も在籍しています。実力次第で高収入を得られる環境が整っており、やる気のある方には最適です。 ■社員数社長含め計6名（志賀町勤務1名、福久店勤務3名、東京勤務2名）

＜勤務地詳細1＞本社住所：石川県羽咋郡志賀町高浜町141 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞東京支店住所：東京都千代田区内神田1-4-13 THE GATE Otemachi 7階受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 415万円～692万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～500,000円固定残業手当/月：46,000円～77,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 346,000円～577,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収補足：・想定年収：415万～692万（前職考慮、別途インセンティブあり）・賞与：あり（決算賞与／業績による）・昇給：あり（1月あたり0～10,000円前年度実績）・資格手当：～50,000円・年収例：1年目／500万、3年目／900万、5年目／1300万／営業褒賞金含む事例賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社橋本エンジニアリング

精密機器・計測機器・光学機器・分析機器メーカー

石川県白山市部入道町へ29-1

企業情報を見る

設立 2014年
従業員数 4名
平均年齢 34.0歳

求人情報全4件

【石川／白山市】＜未経験歓迎＞PLCソフト設計　◆転勤無／教育体制◎／幅広い産業分野への導入実績有り

■担当業務：制御盤に組み込むPLC（シーケンサ）やタッチパネルのソフトウェア開発、設備立ち上げ時の試運転支援（SV対応）、既設制御盤のリプレース提案まで一貫して手掛ける当社にて、PLCを使用した制御盤のソフト設計をお任せします。《具体的には》・上記付随するPLCソフト設計・現地試運転調整 ■業務補足：月1回程度の国内出張があり、そのうちの半分以上は北陸県内になります。年に数回程度、宿泊を伴う出張（1～2週間）が発生します。 ■組織構成：電気設計：2名ソフト設計：2名 ■入社後：未経験の方には基礎知識を習得いただくために、参考書やWebサイトの活用、実技を通してスキルを身につけていただきます。丁寧に1から育てていきますのでご安心ください。 ■案件について：工場の生産設備における搬送機器やロボットなどの重要機器をセンサー状態などで監視し、より適切に制御するための電気回路を組み込んだ制御盤を設計・製造しています。その他ダム・水門設備、下水処理プラント、自動車製造ライン、化学プラントなど幅広い産業分野への導入実績を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市部入道町へ29-1 勤務地最寄駅：陽羽里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：年2回　計5.00か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川／白山市】＜未経験歓迎＞制御盤設計　◆転勤なし／丁寧な教育体制／幅広い産業分野への導入実績有り

■担当業務：制御盤・分電盤の設計・製作を中心に、制御システムの提案、設備立ち上げ時の試運転支援（SV対応）、既設制御盤のリプレース提案まで一貫して手掛ける当社にて、CAD（Auto-CADと互換性の高いBricsCAD）を使用した制御盤の設計業務をお任せいたします。《具体的には》・工場自動化システムの制御盤設計・公共設備に関する制御盤設計・現地試運転調整 ■業務補足：月1回程度の国内出張があり、そのうちの半分以上は北陸県内になります。年に数回程度、宿泊を伴う出張（1～2週間）が発生します。 ■組織構成：電気設計：2名ソフト設計：2名 ■入社後：未経験の方には基礎知識を習得いただくために、参考書やWebサイトの活用、実技を通してスキルを身につけていただきます。丁寧に1から育てていきますのでご安心ください。 ■案件について：工場の生産設備における搬送機器やロボットなどの重要機器をセンサー状態などで監視し、より適切に制御するための電気回路を組み込んだ制御盤を設計・製造しています。その他ダム・水門設備、下水処理プラント、自動車製造ライン、化学プラントなど幅広い産業分野への導入実績を有しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市部入道町へ29-1 勤務地最寄駅：陽羽里駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～430万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：180,000円～250,000円＜月給＞ 180,000円～250,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円 ■賞与：年2回　計5.00か月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社三光製作所

機械部品・金型メーカー

石川県白山市美川今町158-3

企業情報を見る

設立 1938年
従業員数 70名
平均年齢 -

求人情報全1件

【石川／転勤なし】油圧製品の品質保証◇未経験歓迎｜完全週休二日｜社員が健康で働ける環境

【奨学金手当や育児支援手当を完備／転勤なし、完全週休二日制】 ■求人の魅力・転勤なし、完全週休二日制でワークライフバランスを整えることができます！・奨学金手当や育児支援手当など、福利厚生も充実！ ■業務概要：建設機械向け油圧バルブを中心とした製品の品質を守る重要なポジションとして、品質保証・検査業務をお任せします。品質保証未経験の方でも、段階的にスキルを習得できる育成前提の環境を整えています。＜詳細＞ 1,不具合品客先流出時の客先対応 2,日々の品質改善活動 3,検査品の検査業務入社後始めは検査業務からお任せします。その後、様子を見ながら品質保証業務→品質改善業務も従事していただきたいと考えております。 ■組織構成／年齢構成・管理部 (品質保証,開発,生産管理,調達,総務,出荷) 18名（20代3名/30代6名/40代2名/50代3名/60代3名/70代1名）・品質保証課 3名（30代1名/40代1名/60代1名）【育成体制】・品質保証未経験の方や経験が浅い方は、検査業務から着実に業務理解を深めていただきます。・機械加工のご経験をお持ちの方は、加工知識を活かして不具合原因の特定や改善提案に早期から関わっていただけます。・ご経験内容によっては、一定期間（目安：1～2年）社内の機械加工部門での実務経験を通じて、製品理解・加工知識を補完した後、品質保証部門へ本配属することも可能です。 ■企業概要当社は、建設機械に欠かせない「油圧バルブ」の開発・製造を行うメーカーです。油圧バルブは、ショベルカーやクレーンといった巨大な機械の動きを制御する“キーパーツ”。普段の生活で目に触れることはありませんが、インフラ整備や建設現場を支える重要な技術です。トンネル工事・大型建設現場など、日本の社会基盤を支えています。 ■魅力ポイント：【業績堅調】コマツグループ他、建機メーカー、重工業メーカーと長年、取引をしており、業績堅調。ここ数年は、コマツ様が過去最大台数の売上記録を打ち出したことに伴い、当社へのオーダーも増加中です。【働く環境◎】社員が業務過多にならないよう、スタッフ数を確保して、無理なく日々の業務ができるよう、体制を整えています。その結果、残業時間削減、有休取得率も高いです。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞美川工場住所：石川県白山市長屋町27-1 勤務地最寄駅：IRいしかわ鉄道線／美川駅受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 414万円～612万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～340,000円＜月給＞ 230,000円～340,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年2回(基本給4か月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

手取環境事業株式会社

警備・清掃

石川県白山市末正町イ41

企業情報を見る

設立 1986年
従業員数 20名
平均年齢 -

求人情報全1件

【石川／白山市】未経験歓迎！10tバキューム車ドライバー◆賞与年3回／資格取得全額支援／転勤なし

【職種未経験＆業種未経験の方も歓迎！地域の生活環境を守る環境・廃棄物事業／賞与最大年3回・資格取得支援で成長を後押し】＼未経験OK！“手に職＋安定収入”を両立できる環境です／ ◎大型免許は入社後取得OK（会社全額負担） ◎賞与年2回＋決算賞与ありで収入安定 ◎社会インフラを支える仕事で景気に左右されにくい ■業務内容 10tバキューム車を使用し、工事現場や工場で発生する汚泥の回収・運搬業務をお任せします。社会インフラを支える“なくてはならない仕事”です。 ■業務詳細・工事現場・工場での汚泥回収作業（ホース接続・吸引作業）・バキューム車の操作・運転（安全運行を徹底）・処理施設への運搬および排出作業・車両・機材の洗浄、点検・運行記録などの簡単な報告業務 ※現場は県内中心ですが、県外出張（最長4～5日程度）あり ■入社後の流れ（未経験でも安心）・まずは先輩社員の同乗からスタート・作業補助を行いながら業務を習得・慣れてきたら徐々に運転や作業を担当・大型免許は会社負担で取得可能 ■組織構成・全体：約20名・ドライバー：6名（30代2名／40代3名／50代1名）少数精鋭でコミュニケーションも取りやすく、経験豊富な先輩からしっかり学べる環境です。 ■この仕事の魅力 ◎安定性抜群生活や産業に不可欠な仕事のため、景気に左右されにくい ◎収入面が安心賞与年2回＋決算賞与あり／残業代全額支給 ◎未経験から手に職資格取得支援あり＆現場OJTで着実にスキルアップ ◎適度に体を動かせる仕事デスクワークよりも現場で働きたい方に最適 ■会社について石川県白山市を拠点に、廃棄物処理や浄化槽関連事業などを展開。地域の生活環境を守る“社会インフラ企業”として、安定した受注基盤を築いています。近年は案件ニーズの増加に伴い、体制強化のため増員募集中。今後も安定した需要が見込まれる成長分野です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県白山市末正町イ41 勤務地最寄駅：JRいしかわ鉄道線／美川駅受動喫煙対策：その他（喫煙場所あり）変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：267,000円～409,000円固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 282,000円～424,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回＋決算賞与賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社ナカシマ鉄工所

受託加工業（各種加工・表面処理）

石川県能美市粟生町48-1

企業情報を見る

設立 1981年
従業員数 21名
平均年齢 34.0歳

求人情報全1件

【石川／能美】精密機械部品の切削加工（マシニング・CNC旋盤）WBGTクリアな環境

■概要マシニングセンタ・CNC旋盤を用いた高精度加工業務をお任せします。これまで培われた加工技術や現場経験を活かし、単なる機械オペレーターではなく、現場改善を担うリーダーとしての活躍を期待しています。 ■詳細【業務内容】■建設機械・油圧機器・産業機械向け精密金属部品の切削加工■マシニングセンタ・CNC旋盤のプログラム作成・加工条件の最適化■段取り・機械操作・加工品質の管理■加工品の測定・品質確認・工程改善■設備の保守・メンテナンス■メンバーへの技術指導・技能継承■生産性向上・品質向上に向けた改善活動■将来的には工程管理やチームマネジメントなどのマネジメント業務変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県能美市粟生町48-1 勤務地最寄駅：能美根上駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～612万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円＜月給＞ 260,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※残業手当・技能手当あり ■昇給：あり（1月あたり5,000円～12,000円 ※前年度実績） ■賞与：年2回（計 2.00ヶ月分 ※前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラスココンサルファーム

経営・戦略コンサルティング

石川県金沢市西念4-24-21

企業情報を見る

設立 -
従業員数 187名
平均年齢 -

求人情報全1件

【新宿】不動産企業向け法人営業◆自社SaaSシステムの提案◆日祝休／残業25ｈ程／有給平均7日
- 締切間近
【★20代30代活躍！不動産業界経験活かして、IT営業へ★業界の業務改善のアプリの提案！自社SaaSシステム／全国7200店以上での導入実績あり／年休115日／日祝休み／残業25ｈ程】 ■業務内容顧客の課題解決に役立つ不動産テックサービスの提案や活用促進する業務を行っていただきます！＜具体的には…＞ ◆お客様：全国の大手・中小企業の不動産企業の経営者や役員 ◆流れ：・問い合わせへの対応・商談（オンラインがメイン、商品の説明とヒアリング）・書類作成（契約書、営業資料、報告レポート）・イベント対応（展示会、同社主催イベントの進行管理）・フォロー（問い合わせ対応、契約更新対応）＼どのようなサービスを提案するのか？／営業利益6倍を達成した実績を持つ当社。その不動産テックノウハウを全国へ広げ、マンパワーに頼りがちで、非効率的な従来の不動産業界を変えるべく様々なサービスを生み出しています！ ★サービス例：「きろくん」…賃貸管理をする際に、建物の点検や原状回復状態をスマホで簡単に入力し、写真を登録することで報告書まで自動作成できるアプリ。これによって誰でも簡単に点検が可能に！ ⇒このように提案資料の自動生成や、来店アンケートの自動集計など、様々なサービスを開発しており、実際に【年間1,000万のコストダウン】も叶えることができています！ ■2030年目標クラスコが掲げる3つのゴール１.売上100億円…地域密着×全国展開で新たな価値創造へ２.平均年収600万円（現在：520万円）…成果が次の挑戦と成長につながる会社へ３.年間休日120日（現在：115日）…「ゆとり」と「成長」を両立する働き方へ ■福利厚生充実！！ ★イベント表彰・業績達成表彰休暇・クラデミーアワードやクラスコンペといった社内イベントや業績達成に伴い表彰されたスタッフには、表彰内容によって休暇もプレゼントされます！ ★誕生日プレゼント・全社員のお誕生日を皆で祝うために、会社からささやかなお誕生日プレゼントをお贈りしています。 ■教育制度・eラーニングで不動産に関する基礎的な知識を身につける・その後、電話応対のロープレなど先輩や上司がしっかりサポートしながら、OJTを実施変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿7-16-11 フォーキャスト西新宿5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 386万円～650万円＜賃金形態＞日給月給制 ※経験・能力を考慮します＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～372,800円/月20日間勤務想定その他固定手当/月：40,000円固定残業手当/月：15,770円～129,200円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜想定月額＞ 255,770円～542,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※年収650万円の固定残業代129,200円は固定残業代45時間分となります＜その他固定手当内訳＞業務手当：10,000円地域手当：30,000円 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回（7月／1月） ■資格手当／～30000円／月 ■役職手当　ほか賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社さくらホーム

住宅（ハウスメーカー）

石川県金沢市藤江北1-380

企業情報を見る

設立 1995年
従業員数 71名
平均年齢 -

求人情報全2件

【福井市】売買営業◇未経験歓迎／100％反響／基本定時退社／ノルマなし／出社時間選択／固定給しっかり

～カジュアルな服装で勤務OK／20代から30代活躍中！／北陸トップクラスの売買取引件数／8時9時10時など出社時間が選べる！～＼異業種・異職種の方活躍中／ ▼前職… 車のディーラー、ホテル、歯科助手やお笑いの方も！！ ※アルバイト経験のみの方もOK 不動産業界に興味はあるけど、不動産＝「きつい…」「しんどい…」と思っているそこのあなた！ ▼当社の働きやすい秘訣♪ ◎テレアポ飛び込み、一切なし！の100％反響 ◎基本的定時で上がるのが普通という社風 ◎8時9時10時など出社時間が選べ無駄な残業なし！ ◎女性社員も多数活躍中！育休産休後の復帰度100％！ ◎固定給がしっかりある＋インセンティブも！＼売買営業とは？！／売主様と買主様のお困り事を解決する仕事です！「土地を売りたい」「家を買いたい」方に対しての対応を行います。《具体的には…》・お客様対応：自社ＨＰや媒体などで、見学予約が入ります・物件紹介（土地・家）・購入時のアドバイス・サポート ■ノルマについて当社では、個別のノルマは設定しておりません。各自が自分自身で目標を設定し、それに向かって努力していただきます。店舗全体の売上目標を達成することが最大のミッションであり、チーム一丸となって協力しながら業務を進めていきます。 ■組織構成： 10名前後のチームで20代後半から30代前半が中心です。 ■教育体制はじめに…自社のブランド物件をまずは担当していただきます！だからこそ、もともと売る物件の型が決まっているため、一から沢山覚えていく必要が無く未経験の方でも半年間でしっかりと成長できる環境です！ ■企業の魅力当社は不動産総合グループ会社【さくらホームグループ】の一員として、不動産売買を手掛けています。創業当初からグループ内でDX化を進めており、2022年度には北陸トップクラスの売買取引件数と年間完工棟数を達成しました。このDX化の成功ノウハウを活かした、ITコンサルティング関連会社も2013年に設立させ、グループ全体で堅実な成長を続けています。残業も少なく、出社時間も3か月おきに選べるスタイルを導入しておりワークライフバランスが整いやすい環境です。

＜勤務地詳細＞福井支店住所：福井県福井市志比口3丁目1番2号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 350万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当補足：営業手当 ■賞与：4.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【富山市】売買営業◇未経験歓迎／100％反響／基本定時退社／ノルマなし／出社時間選択／固定給しっかり

～カジュアルな服装で勤務OK／20代から30代活躍中！／北陸トップクラスの売買取引件数／8時9時10時など出社時間が選べる！～＼異業種・異職種の方活躍中／ ▼前職… 車のディーラー、ホテル、歯科助手やお笑いの方も！！ ※アルバイト経験のみの方もOK 不動産業界に興味はあるけど、不動産＝「きつい…」「しんどい…」と思っているそこのあなた！ ▼当社の働きやすい秘訣♪ ◎テレアポ飛び込み、一切なし！の100％反響 ◎基本的定時で上がるのが普通という社風 ◎8時9時10時など出社時間が選べ無駄な残業なし！ ◎女性社員も多数活躍中！育休産休後の復帰度100％！ ◎固定給がしっかりある＋インセンティブも！＼売買営業とは？！／売主様と買主様のお困り事を解決する仕事です！「土地を売りたい」「家を買いたい」方に対しての対応を行います。《具体的には…》・お客様対応：自社ＨＰや媒体などで、見学予約が入ります・物件紹介（土地・家）・購入時のアドバイス・サポート ■ノルマについて当社では、個別のノルマは設定しておりません。各自が自分自身で目標を設定し、それに向かって努力していただきます。店舗全体の売上目標を達成することが最大のミッションであり、チーム一丸となって協力しながら業務を進めていきます。 ■組織構成： 10名前後のチームで20代後半から30代前半が中心です。 ■教育体制はじめに…自社のブランド物件をまずは担当していただきます！だからこそ、もともと売る物件の型が決まっているため、一から沢山覚えていく必要が無く未経験の方でも半年間でしっかりと成長できる環境です！ ■企業の魅力当社は不動産総合グループ会社【さくらホームグループ】の一員として、不動産売買を手掛けています。創業当初からグループ内でDX化を進めており、2022年度には北陸トップクラスの売買取引件数と年間完工棟数を達成しました。このDX化の成功ノウハウを活かした、ITコンサルティング関連会社も2013年に設立させ、グループ全体で堅実な成長を続けています。残業も少なく、出社時間も3か月おきに選べるスタイルを導入しておりワークライフバランスが整いやすい環境です。

＜勤務地詳細＞富山支店住所：富山県富山市大泉中町12番33号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 400万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：220,000円～250,000円その他固定手当/月：20,000円～40,000円＜月給＞ 240,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■その他手当補足：営業手当 ■賞与：4.5ヶ月分（前年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ＩＣＴソリューションズ株式会社

システムインテグレータ（SIer）

石川県金沢市三口町火157-2ジョーヤビル3F

企業情報を見る

設立 2016年
従業員数 14名
平均年齢 -

求人情報全3件

【金沢／シニア活躍】開発エンジニア◆Web系～制御系まで案件◎／サンライズシステムズのG企業／転勤無

【エンジニアファーストな社風／サンライズシステムズのG企業／安定した顧客基盤◎Web系～制御系まで幅広い案件保有／～50代活躍！退職金制度あり／年休126日(R7年度)・残業～平均20h以下の働きやすい環境／転勤なし】 ■当社について：石川県金沢市に本社を置き、企業や自治体が抱える課題をITで解決するソフトウェア開発会社です。家電や医療機器などの組込・制御系システムから、販売管理・公共系などの業務系システムまで幅広く手がけています。2021年サンライズシステムズのグループ会社に入り、資本金も増資しました。携わるプロジェクトも大手クライアントも多く、安定した受注ができています。 ■エンジニアファーストな社風：・年休126日(R7年度)、残業月平均２０ｈ以内、その方に合った働き方を選ぶことができる！・アサイン先など個人のキャリアについて相談できる場があり、やりたい事を優先してくれる環境が整っている！・顧客先の社員とのコミュニケーションを密に取っており、困っていることをすぐにくみ取ることが可能！ ■業務内容：当社は、組込み・制御系システムと業務系・Web系のシステム開発をメインに開発しております。パートナー企業との強い信頼関係のもと、上流工程から一貫して案件を受注するプロジェクトもあり、ご経験・希望に合わせて無理のない工程からお任せします。 ◎組み込み・制御系システム開発：・使用言語：C言語、C++ ・家電製品や医療機器のシステム設計、開発、ドライバ開発、その他組込み、制御ソフトウエア開発 ◎業務系・Web系システム開発：・使用言語：JAVA、C#、VB.NET、PHP、PYTHONほか・生産管理システム、販売管理システム、ERP、電力、ガスなど公共システムのプログラム開発、WEBシステム開発等【プロジェクト例】・工場の生産管理システムの設計開発・公共料金システムの開発・市町村クラウドシステム改修・金融系窓口システムの設計開発　等・家電（デジカメ、給湯器、モニター等）の組込システム、組込制御の設計開発・OA機器のドライバー設計、制御開発　等・自動車の車載器開発　等 ■組織構成：当社は現在社員数1２名です。 ※若手～ベテランの方まで幅広く在籍しております！変更の範囲：無

＜勤務地詳細1＞本社住所：石川県金沢市三口町火157-2 ジョーヤビル3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞金沢市内の顧客先住所：石川県金沢市内の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制次年度より、年俸制・固定残業制度適用に変更可能となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業代・賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）（年俸制の場合は決算賞与８月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【博多】開発エンジニア◆Web系案件中心◆副業可／転勤なし◆退職金制度あり

【エンジニアファーストな社風／大手企業のWeb系・業務系の幅広い案件保有／退職金制度あり／年休126日(R7年度)・残業月平均20h以下の働きやすい環境／転勤なし】 ■当社について：石川県金沢市に本社を置くソフトウェア開発会社です。業務管理システムやWebシステムの開発に加え、家電や医療機器などの組込・制御系システムから、販売管理・公共系などの業務系システムまで幅広く手がけています。2021年サンライズシステムズのグループ会社に入り、資本金も増資しました。携わるプロジェクトも大手クライアントもあり、安定した受注ができています。 ■社長や管理部門からのフォローが手厚い！一人ひとりのエンジニアが働きやすい環境になるよう、しっかりと目を配っています。・週1回の業務報告を必須としており、稼働状況や業務上の悩みを定期的に把握・残業時間が増えてきた際には会社側から状況を確認し、負荷軽減に向けてフォロー・案件先でトラブルや困りごとが発生した場合も、担当者が迅速に対応「現場に出したら終わり」ではなく、一人ひとりのキャリアや働き方に寄り添いながら、継続的にサポートする風土が根づいています。 ■業務内容：当社は、業務系・Web系システム開発をメインに担当しております。ご経験・希望に合わせて無理のない工程からお任せします。 ◎業務系・Web系システム開発：・使用言語：JAVA、C#、VB.NET、PHP、python等 ※顧客先は博多駅前周辺がメインとなります。 ※基本的には出社ベースとなります。 ※案件によって顧客折衝をお任せする場合もあります。【プロジェクト例】・工場の生産管理システムの設計開発・公共料金システムの設計開発・市町村クラウドシステム改修・金融系窓口システムの設計開発　等 ※大手メーカー企業の2次、3次請けがメイン ※お一人での常駐がメイン ■組織構成：全体：12名福岡支店にはエンジニアがおらず、第一人者としてご活躍いただけます！変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞顧客先（博多駅）住所：福岡県の博多駅周辺の顧客先受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 330万円～500万円＜賃金形態＞月給制次年度より、年俸制・固定残業制度適用に変更可能となります。＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～400,000円＜月給＞ 230,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力等を考慮し、当社規定により決定します。 ※上記年収には残業代・賞与を含みます。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月）（年俸制は決算賞与８月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2009年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全1件

【石川／小松市】税理士補助（経営コンサルティング補助）／経験者優遇／年休125日／残業月7h程度

【幅広い経験を積むことができる税理士補助ポジション／年間休日125日／土日祝休み／長期休暇あり／残業7h程度】 ■業務概要：業績好調による増員採用を行います。 ■仕事内容：・会計業務及び税務申告処理業務（会計システムＴＫＣ他）・経営コンサルティング（財務改善、補助金、事業承継）・会計業務及び顧客への訪問による会計指導、税務指導、決算申告業務、監査、経営相談等・相続手続支援（未経験者はレクチャーあり）・パソコン操作；エクセル、ワード、パワーポイント　１．伝票の作成、整理、保管　２．顧客に提供する資料の作成・経営分析資料の作成補助・電話、来客応対 ■働く環境について：・賞与については、業務成績、能力に応じ割増します。その他臨時的な営業手当等、インセンティブ制度があります。・税務改善コンサル、補助金コンサル、優遇税制コンサルまで幅を広げたサービスをお客様に提供していますので、確実にステップアップできる環境を整えています。未経験領域が発生した際には、段階に応じた教育プログラムにより無理なくスキルアップできますのでご安心ください。・土日祝休み、年間休日125日、残業月平均7h程度、時間単位での有給取得可能などプライベートも大事にできる環境です！ ■会社の特長：税理士事務所を母体とした事務所です。税務／会計を軸足とし、財務改善、補助金採択支援をしています。また、相続問題解決や事業継承支援などやり甲斐のある業務を行っています。 ■今後の展望：会社を軸にしたお客様をコンサルティングしていきたいと思っています。そんな中、会社の資金繰りや運転資金等のサポート支援を行っています。目指していただきたい財務改善アドバイザー・助成金アドバイザー・補助金アドバイザーなどを勉強しお客様へ提案をお願いします。研修体制は整っていますのでEラーニングで学習可能です。また、相続や事業承継案件に対応できるようにOJTのよるスキルを身に着けて頂けるよう教育を行っていきます。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県小松市園町ハ125 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：210,000円～350,000円＜月給＞ 210,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり／1月あたり2.00％～10.00％（前年度実績） ■賞与：年3回／計2.20ヶ月分（前年度実績） ■毎月15日締め当月25日支払い ■インセンティブ制度有り賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

デロイトトーマツ smooth株式会社

ITコンサルティング

石川県金沢市広岡3-3-11J.NODE金沢IV

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 37名
平均年齢 32.4歳

求人情報全14件

【フルリモート】金融向けアライアンス担当◆ICT/DXコンサルティング事業/金融出身メンバーも在籍
- NEW
～フルリモート勤務可／「ローカルビジネスをスムーズに」を目指すITコンサルティング～ ■業務内容・ICT/DXコンサルティング事業を行う金融機関（グループのシステム会社等含む）とのアライアンス業務全般・都市銀行、地方銀行、信用金庫、JA、信用保証協会等幅広い金融機関とのアライアンスビジネス拡大や課題解決支援を担っていただきます。・営業推進、新規事業開発に留まらず、デロイトトーマツグループの企業ならびにSaaSベンダー等弊社パートナー企業と協調し、金融機関の顧客や地域に対するセミナー・イベント等の企画・開催を通じ、地方創生にも携わっていただけます。 ■業務詳細・金融機関の実施するICT/DXコンサルティング業務の立上げ・高度化支援・金融機関の顧客に対するセールス、プロジェクトデリバリー・金融機関のBPR・DX化支援・新規事業開発・推進・金融機関の顧客・地域向けのセミナー・イベント等の企画・推進　（例）デロイトトーマツグループの企業ならびにSaaSベンダー等弊社パートナー企業と協調した、　　　　地域DXセミナーの企画・開催　・チームビルディングおよび人材育成 ■ 支援内容の一例・業務：BPR、DX計画策定、BPaaS事業立上げ支援・クラウドERP：NetSuite・GEN・freee ・SFA/CRM：Salesforce・kintone・Microsoft PowerApps　など ■働く環境・原則フルリモート勤務（全国から勤務可能）　※出張ベースでの金融機関等訪問あり・チャット・ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています・少数精鋭のチームであり、個人の意見が尊重されやすく、組織貢献・自己実現の実感を得やすい環境です ■入社後の流れ・入社～2か月：freee会計・人事労務導入コンサルトレーニングやプロジェクト同行を通じた基礎習得。社員とのコミュニケーションを通じて会社と業務に慣れていただきます。・2か月～４か月：トレーナーとともにプロジェクトに参画していただき、OJT形式でスキルを習得いただきます。・4か月以降：独り立ちし、プロジェクトを主担当として支援いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新住所）住所：石川県金沢市広岡3-3-11 J.NODE金沢Ⅳ 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 300万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：2,174,400円～8,920,000円固定残業手当/月：68,800円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 250,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【フルリモート】業務改善コンサルタント（BPR支援）◆バックオフィス業務/DXプランニング
- NEW
～業務・課題の可視化～改善提案・運用フロー設計～業務遂行まで一貫して対応可能／上場企業～中小まで幅広く携わることができる／入社後のフォロー体制◎～ ■業務内容・会計及び人事労務領域を中心としたクライアントのバックオフィス業務・業務プロセス及び課題の可視化、解消案としてのDXプランニング・上記のプロジェクトをリードできる方クライアントの現状業務及び課題を可視化し、適切な改善計画の提案とアウトソーシング含む改善の実行をリードしていただきます。業務に深く入りこむことで本質的なDX推進を実現するための支援をチームとして行います。 ■業務詳細・業務プロセス改革（BPR）支援・システム要件定義・運用フロー設計 / 構築・クライアントのバックオフィスに係る下記業務　　会計、人事労務システムの導入支援　　月次決算、年次決算の実務　　勤怠集計、給与計算の実務 ■ 支援対象企業の一例・上場企業およびグループ企業・IPO準備企業・地方中小中堅企業・プロスポーツチーム運営企業・病院等特殊法人・クラウドERP：NetSuite・GEN・freee ・SFA/CRM：Salesforce・kintone・Microsoft PowerApps ・その他：業務課題に応じたSaaSプロダクト全般 ※自社プロダクトにとらわれず、クライアントに最適なソリューションを提案します ■ クライアント層・上場企業から中堅・中小企業まで幅広く対応・バックオフィス業務に課題を抱える多様な企業 ■働く環境・フルリモート勤務（全国から勤務可能）・チャット・ビデオ会議など、リモートでも仲間との繋がりを重視した業務環境が整っています。 ■入社後の流れ・入社～2か月：freee会計・人事労務導入コンサルトレーニングやプロジェクト同行を通じた基礎習得。社員とのコミュニケーションを通じて会社と業務に慣れていただきます。・2か月～４か月：トレーナーとともにプロジェクトに参画していただき、OJT形式でスキルを習得いただきます。・4か月以降：独り立ちし、プロジェクトを主担当として支援いただきます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社（新住所）住所：石川県金沢市広岡3-3-11 J.NODE金沢Ⅳ 8F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 420万円～1,000万円＜賃金形態＞年俸制＜賃金内訳＞年額（基本給）：3,360,000円～8,920,000円固定残業手当/月：70,000円～90,000円（固定残業時間40時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月額＞ 350,000円～833,333円（12分割）（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞上記金額には40時間分の固定残業代を含み、超えた分は別途支給します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

つなぐ不動産株式会社

不動産仲介

石川県金沢市入江2-169

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全5件

【金沢市／転勤無】賃貸管理・仲介営業◆残業20ｈ程／固定給高く安心◎550万～／過程まで評価◎

【★賃貸仲介・賃貸管理の経験がある方★2017年創業で事業拡大中の不動産企業！売買・リフォームなどワンストップでサービス提供！／残業20ｈ程／固定給高い＆賞与でしっかり過程まで評価◎】 ■新規事業立ち上げメンバーの募集です： TSUNAGU GROUPでは、新たに賃貸仲介・賃貸管理事業をスタート！これまでの経験を活かし、事業づくりから関われる環境でチャレンジしたい方、将来的にマネジメントなども経験したい方を募集します★ ■仕事内容：これまでの経験を活かし、賃貸営業としてご活躍いただきます。その後、事業戦略の策定やKPIマネジメント、メンバーの採用や育成に携わっていただきます。＜具体的には…＞・借りたい方への物件提案／ご案内、ご契約から入居までのサポート・貸したい方への賃料査定、賃貸収益改善提案、管理契約業務 ■特徴：・物件情報サイトやチラシ等からお問い合わせいただいたお客様への反響営業メイン！・ワンストップサービスによる提案の幅の広さ：売買・リフォーム・買取再販・リースバックなどグループ内連携が強み ■働き方：・年休111日（水曜固定休み＋平日1日）・平均有休取得8.16日（2024年実績）・残業20ｈ・インセンティブ制ではなく、固定給＋賞与で安定した給与形態◎ ※評価制度…「業績」と「過程・スタンス」の両軸で評価項目があり、過程までしっかり評価される仕組みです ■キャリアパス：経験次第ではサブマネージャー、マネージャーとして入社いただくことも可能 ※過去には、サブマネージャーで入社し、3年でマネージャーに昇格した事例もあり、若いうちから積極的にキャリアアップを目指せる環境です。

＜勤務地詳細1＞つなぐ不動産株式会社　本店住所：石川県金沢市入江２丁目169番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞つなぐ不動産株式会社　有松店住所：石川県金沢市有松3丁目3番30号受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：274,000円～348,000円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：66,000円～82,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 375,000円～465,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ■資格手当（毎月支給）・宅建士:15,000円・FP2級:5,000円 ■給与・賞与・手当・賞与：年2回（7月・12月）・昇給：年2回（1月・7月）・役職手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢市／転勤無】売買仲介営業◆残業20ｈ程／固定給＆賞与で779万～／40代活躍／不動産経験歓迎！

【★不動産業界の営業経験歓迎！30代40代活躍／将来の管理職候補★2017年創業で事業拡大中の不動産企業！／残業20ｈ程／固定給高い＆賞与でしっかり過程まで評価◎グループ全体で売上高約9.7億円】金沢市を中心に不動産売買・買取再販・リフォームなど住まいに関わる幅広いサービスを提供する当社にて、売買仲介営業をお任せします！ ■採用背景：新規事業の立ち上げや新規出店計画が進んでいるため、増員募集！今回は将来的にリーダーも担っていけるような方を採用したいと考えています。 ■仕事内容 ◆物件のご案内：「複数の物件を見て検討したい」という不動産購入意思のあるお客様へ、希望条件を正確にヒアリングし物件のご紹介 ◆金融機関の紹介や資金計画のご提案：住宅ローンの相談、金融機関の紹介などを行ない、ご購入に向けたサポート ◆査定や売却のご提案：「不動産を売却したい」というお客様に対して、査定・販売戦略提案を行ない、価格を決定。営業・広告活動を行ない、買い手を見つけます。 ◆営業戦略・育成・マネジメント等：まずは、これまでの経験を活かし、営業として活躍いただきます。その後、営業戦略の策定やKPIマネジメント、メンバーの採用や育成に携わっていただきます。＜特徴＞・物件情報サイトやチラシ等からお問い合わせいただいたお客様への反響営業メイン！・お客様の理想のライフスタイルを深くヒアリングし、課題解決に導きます。時には「今は買い時ではない」といった正直なアドバイスも行い、お客様目線での誠実な対応を大切にしています。 ■給与／インセンティブについて：インセンティブ制ではなく、固定給＋賞与で安定した給与形態◎ ※評価制度…「業績」と「過程・スタンス」の両軸で評価項目があり、過程までしっかり評価される仕組みです ■組織構成：売買仲介営業：6名在籍（役職者2名／メンバー4名） ◆20代・30代が中心の若く活気ある組織◎異業種からの転職者も多数活躍中 ◆報告・連絡・相談・確認が徹底されており、コミュニケーションが活発 ■働き方：・年休111日（水曜固定休み＋平日1日）・平均有休取得8.16日（2024年実績）・残業20ｈ・転居をともなう転勤無し

＜勤務地詳細1＞つなぐ不動産株式会社　有松店住所：石川県金沢市有松3丁目3番30号受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞つなぐ不動産株式会社　本店住所：石川県金沢市入江２丁目169番地受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 779万円～986万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：487,000円～616,500円固定残業手当/月：86,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 573,000円～725,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■（別途）ガソリン手当：15,000円 ■固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（1月・7月） ■役職手当：あり ■資格手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社フェリーチェ・コーポレーション

ファーストフード関連

石川県七尾市矢田町2部1番地

企業情報を見る

設立 2027年
従業員数 90名
平均年齢 24.0歳

求人情報全2件

※未経験歓迎【石川／金沢】うどんチェーン店の店長候補※接客・調理・管理◇転勤無／家賃補助／賞与年2回

～関東で人気のうどんチェーンのFC／UIターン歓迎◎／引っ越し補助・家賃補助有で福利厚生充実◎／着実にスキルを積み上げて店長や役職者候補としてスキルUP～ ■業務内容：ホール、厨房スタッフ業務からスタートし、店舗の運営・管理に関わる幅広い業務を担当します。関東を中心に人気のうどん店を盛り上げ、明るくおしゃれな店内で働ける仕事です。 ■具体的には：・店舗業務全般開店準備の仕込み、接客、商品提供、閉店後の片付け、締め作業等・スタッフのマネジメントスタッフのシフト作成、管理、業務指導、育成等・店舗運営の管理業務売上や経費などの数値管理、備品等の在庫チェック、発注等 ■入社後（半年から１年以内）の流れについて： ◎入社後、まずは店舗にて、厨房・ホール業務から業務をスタートします。基本の挨拶などから始め、業務に慣れてきたら少しずつ店舗運営、スタッフ管理や育成に関わっていきます。 ◎現場に大きな裁量があり、リーダーシップを発揮しながら、店舗づくりに主体的に関わります ■山下本気うどんについて： ◎関東を中心に全国約20店舗を展開する人気うどん店です。厳選した小麦を使い、店内で製麺・熟成させたうどんは、コシがしっかりしています。こだわり醤油と昆布と鰹の出汁をあわせた素晴らしい逸品です。 ※夜はお酒とともに楽しめるメニューも用意 ◎SNSでも話題ここでしか味わえないユニークな創作うどんもあります。変更の範囲：将来的に店長、又は幹部候補の業務

＜勤務地詳細＞山下本気うどん金沢フォーラス店住所：石川県金沢市堀川新町3-1 金沢フォーラス6階受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 438万円～490万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～230,000円固定残業手当/月：63,000円～71,000円（固定残業時間35時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 263,000円～301,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回 (昨年度実績：年間総計２ヶ月分) ■昇給：年１回（昨年度実績：1箇月単位で5000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川／かほく】コメダ珈琲の店舗スタッフ※接客・調理・発注◇転勤無／住宅手当有／店長候補

～有名コーヒーチェーン「コメダ珈琲」の店舗スタッフ／UIターン歓迎◎／引っ越し補助・家賃補助有で福利厚生充実◎／お客様だけでなく、一緒に働く仲間とも幸せな時間、空間づくり／着実にスキルを積み上げて店長や役職者候補としてスキルUP～ ■業務内容：＜労務管理＞・シフト（勤務表）組み・アルバイト教育＜食材の発注＞・在庫管理など＜調理業務全般＞・調理や盛りつけ、食器洗浄など＜ホール業務全般＞・案内や接客、準備や後片付けなど ■入社後（半年から1年以内）の流れについて：入社後、まずは店舗にて、厨房・ホール業務から業務をスタートします。基本の挨拶などから始め、業務に慣れてきたら少しずつ店舗運営、スタッフ管理や育成に関わっていきます。変更の範囲：将来的に店長、又は幹部候補の業務

＜勤務地詳細＞コメダ珈琲店イオンモールかほく店住所：石川県かほく市内日角タ25 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 322万円～392万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～220,000円固定残業手当/月：33,000円～36,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 233,000円～256,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■賞与：年２回 (昨年度実績：年間総計２ヶ月分) ■昇給：年１回（昨年度実績：1箇月単位で5000円～) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2018年
従業員数 10名
平均年齢 -

求人情報全9件

【金沢市／転勤無】リノベーション営業◆残業20ｈ程／固定給＆賞与で779万～／40代活躍／過程も評価

【★不動産業界の営業経験歓迎！30代40代活躍／将来の管理職候補★2017年創業で事業拡大中の不動産企業！／残業20ｈ程／固定給高い＆賞与でしっかり過程まで評価◎グループ全体で売上高約9.7億円】金沢市を中心に不動産売買・買取再販・リフォームなど住まいに関わる幅広いサービスを提供する当社にて、リノベーション営業をお任せします！ ■採用背景：新規事業の立ち上げや新規出店計画が進んでいるため、増員募集！今回は将来的にリーダーも担っていけるような方を採用したいと考えています。 ■仕事内容反響営業がメインとなるため、問い合わせがあった個人のお客様に対して、リフォーム・リノベのご提案を行います。＜具体的には＞・問い合わせ対応（自社サイト・チラシ・ショールーム来店など）・アポイント・現地調査（お客様のご要望をヒアリング）・見積・提案（最適なリフォームプランを提案）・受注・契約（工事開始までサポート）・営業戦略・育成・マネジメント等＜特徴＞・件数：月3件ほど（水回りなど工期が1日で終わるものも多いです◎）・飛び込み営業はなし！お客様はすでにリフォームに関心のある方ばかりなので、提案しやすい環境 ■キャリア：まずは、これまでの経験を活かし、営業として活躍いただきます。その後、営業戦略の策定やKPIマネジメント、メンバーの採用や育成に携わっていただきます。 ■給与／インセンティブについて：インセンティブ制ではなく、固定給＋賞与で安定した給与形態◎ ※評価制度…「業績」と「過程・スタンス」の両軸で評価項目があり、過程までしっかり評価される仕組みです ■組織構成：リノベーション営業事業部：3名在籍（係長1名／メンバー2名） ◆20代・30代が中心の若く活気ある組織◎異業種からの転職者も多数活躍中 ◆報告・連絡・相談・確認が徹底されており、コミュニケーションが活発 ■働き方：・年休111日（水曜固定休み＋平日1日）・平均有休取得8.16日（2024年実績）・残業20ｈ・転居をともなう転勤無し

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市有松3-3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 779万円～986万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,000円～487,500円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：86,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 502,000円～631,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（1月・7月） ■役職手当：あり ■資格手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢市／転勤無】買取再販営業◆残業20ｈ程／固定給＆賞与で779万～／40代活躍／過程も評価

【★不動産業界の営業経験歓迎！30代40代活躍／将来の管理職候補★2017年創業で事業拡大中の不動産企業！／残業20ｈ程／固定給高い＆賞与でしっかり過程まで評価◎グループ全体で売上高約9.7億円】金沢市を中心に不動産売買・買取再販・リフォームなど住まいに関わる幅広いサービスを提供する当社にて、買取再販営業をお任せします！ ■採用背景：新規事業の立ち上げや新規出店計画が進んでいるため、増員募集！今回は将来的にリーダーも担っていけるような方を採用したいと考えています。 ■仕事内容中古の戸建てやマンションを買い取り、新しく改修をして、きれいで性能を高めた状態で再販売する仕事です！様々な不動産の仕入れから販売に至るまでのプランニング業務をお任せいたします。＜具体的には＞・不動産企業に定期訪問をし、情報収集・物件調査～仕入れ・企画～施工管理・販売管理＜特徴＞・グループ会社の売買仲介部門からお客様紹介もあり◎ほかにも、空き家やご年配のご家族の家など、買取依頼の案件が多いです・社内には設計や施工スタッフもいるため、連携しながら物件の企画を進めていきます！ ■キャリア：まずは、これまでの経験を活かし、営業として活躍いただきます。その後、営業戦略の策定やKPIマネジメント、メンバーの採用や育成に携わっていただきます。 ■給与／インセンティブについて：インセンティブ制ではなく、固定給＋賞与で安定した給与形態◎ ※評価制度…「業績」と「過程・スタンス」の両軸で評価項目があり、過程までしっかり評価される仕組みです ■組織構成：買取再販営業：2名在籍（係長1名／メンバー1名） ◆20代・30代が中心の若く活気ある組織◎異業種からの転職者も多数活躍中 ◆報告・連絡・相談・確認が徹底されており、コミュニケーションが活発 ■働き方：・年休111日（水曜固定休み＋平日1日）・平均有休取得8.16日（2024年実績）・残業20ｈ・転居をともなう転勤無し

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市有松3-3-30 受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 779万円～986万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：381,000円～487,500円その他固定手当/月：35,000円固定残業手当/月：86,000円～109,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 502,000円～631,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■固定残業時間を超えた場合は、超過分の割り増し分が支払われます。 ■賞与：年2回（7月・12月） ■昇給：年2回（1月・7月） ■役職手当：あり ■資格手当：あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｋ‐ブランドオフ

専門店（アパレル・アクセサリー）

石川県金沢市新神田2-5-17

企業情報を見る

設立 2019年
従業員数 578名
平均年齢 35.0歳

求人情報全11件

【千代田区】FC本部店舗開発・加盟開発営業◆法人営業経験を活かし活躍◎／昨年度賞与4.5ヶ月分
- NEW
【法人営業経験を活かし、新たな専門性を身につけるFC本部の店舗開発・加盟開発営業／出店から開業まで企業の成長をサポート】 ■業務概要当社が展開するフランチャイズ本部にて、法人営業の経験を活かし、加盟を検討する企業や経営者と向き合いながら、店舗開発および加盟開発営業を担当します。出店や開業に関する一連の業務に携わり、クライアントの事業成功を長期的にサポートするポジションです。 ■業務詳細・加盟希望法人への事業説明および提案・経営者・決裁者との商談・出店エリアに関する打ち合わせ・出店候補物件のリサーチおよび選定・契約条件・契約内容の調整・社内外関係者とのスケジュール調整・設計会社・施工業者との連携、折衝・開業に向けた進行管理およびプロジェクト推進・開業後のオーナーフォロー・SV、事務局、外部業者と連携した店舗開発プロジェクトの推進 ■扱うサービス高級ブランド品のバッグ・時計・貴金属・衣料などを取り扱うフランチャイズ店舗の開発・運営に関連するサービスです。 ■組織構成営業部門、SV、事務局、設計・施工部門など、専門性の高いメンバーと連携しながら業務を進めます。 ■業務の魅力単なる物販営業ではなく、法人の事業成功に貢献できることが特徴です。開業後も長期的な支援を行い、オーナー企業と信頼関係を築きます。 ■教育体制店舗開発や物件調整などの専門知識は、入社後の実務やOJTを通じて段階的に習得できます。未経験からでも安心して成長できる環境です。 ■就業環境年間休日115日以上、シフト制ながら土日休みの調整も可能。産育休や介護休暇なども整備され、働きやすい環境が整っています。 ■想定されるキャリアパス将来的には店舗開発や加盟開発の中核メンバーとして、複数店舗展開や本部運営など幅広いキャリアを描けます。 ■企業の特徴/魅力国内外で高級ブランド品のリテール・ホールセール・フランチャイズ事業を展開する成長企業です。長期的な信頼関係と事業成功を重視した「WIN2WIN」のビジネスモデルを実現しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋葉原オフィス住所：東京都千代田区外神田3-13-8 FTK秋葉原5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 500万円～580万円＜賃金形態＞月給制賞与は年3回（昨年度実績4.5ヶ月分）。残業代は1分単位で全額支給。経験・能力により給与決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＋各種手当＋賞与（年3回）。上記の給与には一律手当（エリア手当：月2万円、住宅手当：月1.5万円）が含まれます。世帯主の方は住宅手当を2.5万支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【千代田区】データエンジニア◆BI未経験からデータ活用・業務改善に携われる
- NEW
【コメ兵HDグループ／国内最大級ブランドリユース事業『BRAND OFF』／SQLやExcel経験を活かし、BIや業務改善領域でデータ活用の専門性を高めるポジションです。】 ■業務概要当社のデータ活用推進チームにて、BI環境（Power BI中心）の運用やSQLによるデータ抽出・レポート開発、業務自動化などを担当し、社内のデータ利活用を加速する業務をお任せします。現場部門と連携しながら、データ分析基盤整備やAI活用施策にも段階的に関与可能です。 ■業務詳細・Power BIを用いたダッシュボードやレポートの運用・改善・SQLを使ったデータ抽出、集計、現場ニーズに応じたレポート作成・Excelによるデータ加工やKPI可視化支援・Google Apps ScriptやPower Automate等を活用した業務自動化や効率化・各部門からの問い合わせ対応、レポート改善提案・データ更新、管理業務全般 ■扱うサービス Power BI、Google Apps Script、Excel、Power Automateなど、最新のツールを駆使し社内データ基盤や業務自動化を推進します。 ■組織構成データ活用推進チームに配属。外部専門家と連携しつつ、現場部門とコミュニケーションを密に取りながら業務を進行します。 ■業務の魅力 SQLやExcelの実務経験があれば、BIや業務自動化は未経験でも挑戦可能。現場業務の改善や新たな価値創出に直接貢献でき、将来的にはデータエンジニアやAI領域へのキャリアアップが可能です。 ■教育体制 OJTや先輩社員のサポートを受けながら段階的に業務範囲を広げられます。資格取得支援制度も利用可能です。 ■就業環境年間休日115日（有給含め120日以上）、シフト制勤務。産休・育休・介護休暇の取得実績もあり、ワークライフバランスの取れた環境です。 ■想定されるキャリアパス実務を通じてデータエンジニアやAI活用領域での活躍も目指せます。分析環境設計や基盤構築、データ活用施策のリーダーとしてステップアップできます。 ■企業の特徴/魅力当社は国内外でブランド品流通事業を展開し、データドリブンな業務改善・新規事業創出に積極的。多様なキャリア支援や福利厚生も充実しています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秋葉原オフィス住所：東京都千代田区外神田3-13-8 FTK秋葉原5F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 450万円～650万円＜賃金形態＞月給制残業代は1分単位で全額支給。経験・能力により給与決定。＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～450,000円＜月給＞ 300,000円～450,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞基本給＋各種手当＋賞与（年3回）。昨年度賞与実績は4.5ヶ月分。上記の給与には一律手当（エリア手当：月2万円、住宅手当：月1.5万円）が含まれます。世帯主の方は住宅手当を2.5万円支給。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

エスアイエヌホールディングス株式会社

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

石川県金沢市直江町イ12

企業情報を見る

設立 2024年
従業員数 51名
平均年齢 -

求人情報全1件

【金沢／未経験OK】採用人事◆年休129日・土日祝休／説明会運営・応募者対応／企業の顔として活躍◎

〇未経験も歓迎！新経営体制下での第二の創業期！〇土日祝休み/グループ年商360億円の安定性〇人事・採用戦略を担う中核ポジションにチャレンジ！ ■どんな会社？エスアイエヌホールディングス株式会社は、グループ年商約360億円規模を誇る企業集団として、内装工事分野を中心に事業を展開しています。北陸・東北エリアにも拠点を持ち、複数会社で構成されたグループ経営が特徴です。現在は新社長のもとで経営体制を刷新し、人事制度や組織風土の再構築を進める「第二の創業期」にあります。 ■職務内容未経験から挑戦できる採用人事です！《具体的には...》・中途採用の媒体選定およびエージェント対応・応募者管理、書類選考、面接調整、内定フォロー・新卒向け会社説明会の企画運営・インターンシップの設計および実施・教育研修内容の見直しおよび運用支援・採用広報の企画（SNS・媒体活用など）・北陸・東北エリアの各拠点への出張（採用ヒアリング） ※出張頻度：年１～２回程度 ■職務内容：当社グループ7社の成長を支える人事・採用・教育分野の実務全般を担当し、既存の枠にとらわれない「攻めの人事」としてグループ基盤強化、魅力発信、採用力向上に取り組むポジションです。経営戦略や現場の状況を踏まえ、採用や教育体制の企画・運用を行い、自らのアイディアを形にできる環境が整っています。＜入社後＞先輩社員とともに採用オペレーションからスタートし、業務フローやツールの理解を深めます。面接調整などの基礎業務から担当し、徐々に企画業務へシフトします。＜キャリア＞中途・新卒採用の両領域を経験後、採用戦略の立案や教育制度改革など、組？開発寄りの業務へ関与可能です。＼当社の魅力ポイント／ ◎第二の創業期に携わる：新社長の下、人事制度の整備や新しい社風づくりが進行中。自らのアイディアが形になりやすい環境です！ ◎安定した事業基盤：グループ年商360億円。内装工事領域でシェアを拡大しており、腰を据えて長期的なキャリアを描けます。 ◎裁量の大きさ：作業としての人事ではなく、「どう改善するか」という視点を歓迎する文化です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市直江町イ12 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 300万円～500万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与：年2回（6月・12月）昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社クラシノハウス

住宅（ハウスメーカー）

石川県金沢市直江西1-15

企業情報を見る

設立 2020年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全2件

【富山市／転勤なし】インテリアコーディネーター＜新築注文住宅＞◆石友ホームG／働きやすい環境

■業務内容：新築注文住宅におけるインテリアコーディネーターとして、営業や設計スタッフと連携し、お客様の家づくりの「最後の仕上げ」を担っていただきます。 ■具体的には：壁紙や外壁、床材など無限にある商材の中から、インテリアのプロとして最適なものをセレクトし、お客様と共に『理想』を作り上げることです。最近はSNSを使って「こんな雰囲気にしたい」と希望のイメージ画像を伝えてくるお客様も多いため、そのビジュアルからお客様の理想を的確に汲み取り、現実の空間へと実現していくプロセスをお任せします。 ■魅力：ただカタログから指定された商品を選ぶのではなく、お客様との丁寧な対話を通じて「言葉にならない理想（潜在ニーズ）」を引き出すのが、当社のICの腕の見せ所です。「空間を広く見せたい」「高級感と掃除のしやすさを両立したい」「カフェのような内装にしたい」といった多種多様な想いを汲み取り、様々な商材を操ってお客様の期待を超える空間をデザインします。白黒の図面だった標準的な空間が、ご自身の提案（ICの魔法）によって「理想の暮らし」へと生まれ変わる瞬間は、この仕事でしか味わえない最高の感動と達成感を得られます。 ■グループの魅力： ◎グループ全体離職率：6.10％（高い定着率）建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。 ◎年間有給休暇取得日数：14.78日日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。入社と同時に有給が付与されることに加え、チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ◎キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。つまり「中途入社のハンデ」や「新卒社員との壁」は一切ありません。様々なバックグラウンドを持つ社員がフラットに評価され、それぞれの経験を存分に活かして最前線で活躍しています。 ◎従業員数：964名（2026年1月1日時点）間もなく1,000名体制を迎える、強固な経営基盤とスケールメリット。安定した環境の中で、腰を据えてプロフェッショナルとしてのキャリアを築けます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞富山オープンスタジオ住所：富山県富山市太郎丸本町1丁目3-7 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 440万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円＜月給＞ 200,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※別途決算賞与支給実績あり） ■年収モデル： 20代：年収488万円（27歳） 30代：年収579万円（32歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢／転勤なし】新築住宅設計プランナー◆お客様の「暮らし」をデザイン／石友ホームG／働きやすい環境

■業務内容：注文住宅の設計としてお客様のライフスタイルに合った間取りをご提案します。プラン作成、配置図、平面図、立面図の作成から、お客様との打ち合わせ、重要事項説明、確認申請業務までをお任せし、お客様のニーズや要望、想いを汲み取り図面に落とし込んでいただきます。 ■特徴：当社の大きな特徴は、設計とインテリアコーディネーターで業務範囲が分けられている「完全分業制」を導入していること。より専門的に設計業務を行うことが出来る環境です。さらに設計チーム内でも「フロントプランナー（大枠図面・構造・法令）」「バックプランナー（図面詳細打合せ・納まり）」「CAD事務」と役割を細分化。ご自身の経験に応じたポジションからスタートし、着実にステップアップしていける明確なキャリアパスをご用意しています。（※CADはアーキトレンドゼロを使用しています） ■当社で働く魅力：当社が大切にしているのは、部屋数や広さといった条件面だけを聞き取るのではなく、お客様の価値観のルーツや「どんな風に育ってきたか」「未来の暮らしへ繋ぎたいこと」を深く掘り下げる『暮らしインタビュー』です。営業担当やお客様とチームになり、商品の性能や数値の裏にある「本当の理想の暮らし」を解き明かし、図面という形にして提案する。これは設計者として最上級の面白さと達成感を得られる瞬間です。また、プロとしてのスキルと頑張りはしっかり還元する仕組みも整っています。資格取得支援金（2級建築士：25万円、1級建築士：30万円）や資格手当も充実。プロフェッショナルとして、誇りと確かな対価を得ながら長く活躍できる環境です。 ■グループの魅力： ◎グループ全体離職率：6.10％建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。 ◎年間有給休暇取得日数：14.78日日本の民間企業の平均取得日数が約10日程度の中、当社は約15日に迫る高水準です。チームで業務をカバーし合える体制があるため、家族のイベントやリフレッシュのために気兼ねなくお休みを取得できます。 ◎キャリア（中途）採用率：76.92％ 2025年度入社された社員の約76％がキャリア採用で入社されています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞金沢オープンスタジオ住所：石川県金沢市直江西1-15 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 460万円～650万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～430,000円固定残業手当/月：41,928円～78,386円（固定残業時間23時間48分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 271,928円～508,386円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（※別途決算賞与支給実績あり） ■年収モデル： 20代：年収577万円（28歳） 30代：年収666万円（31歳）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

金沢エナジー株式会社

電力

石川県金沢市下本多町六番丁11金沢電気ビル1F

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 144名
平均年齢 36.0歳

求人情報全2件

【金沢/転勤なし】ガス導管の新設・更新の計画/運営※未経験歓迎/残業10h/年休120日/金沢市協力

【金沢市のガス・水力発電事業を運営／事業への参入障壁が高く、業績堅調！今後は公共サービスではできなかった新サービスを展開予定】供給部ガス建設課に所属し、市内に張り巡らされている都市ガスの導管の新設・更新に係る業務をお任せします。 ■仕事内容：ガス導管の新設/既設更新等の設計・施工監理(発注者側)を行います。《具体的には》・設計/費用計算/発注・施工会社の管理・進捗管理・役所対応/工事エリアへの地域対応(自治会長の挨拶など) ・ガスメーターの管理業務・ガス利用開始に向けた工事手配や開栓作業、閉栓作業 ■入社後の流れ : 入社後は名古屋にある出資会社の研修施設で、2週間～1か月間程度の研修を受けて頂きます。座学・実技ともにしっかりとした研修があり、業務に必要な資格もそちらで取得して頂くことが可能ですので、未経験の方もご安心ください。研修終了後は配属先にて現場OJTとなり、独り立ちまでには半年～1年程度を想定しています。 ■配属先情報：地域エネルギー供給部ガス建設課：14名 30代を中心に、20～40代まで幅広い年齢層の方が活躍しています。 ■募集背景：石川県金沢市のガス事業・水力発電事業を引き継ぎ、2022年4月より事業を本格開始しました。事業開始にあたり、金沢市より円滑な事業継承を目的に80名の職員の方を期間限定で派遣頂いております。派遣頂いている職員の方は期限満了時に金沢市へ帰任することから、積極的な採用活動を行っております。 ■会社について：当社は北陸電力株式会社、東邦ガス株式会社、金沢市、株式会社北國銀行、株式会社北國新聞社、松村物産株式会社、小松ガス株式会社が出資し設立された事業会社です。ガス事業と水力発電事業を一体運営し、脱炭素社会の実現へ挑戦する「地域密着の総合エネルギー企業」を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞港エネルギーセンター住所：石川県金沢市湊３－６受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～350,000円＜月給＞ 200,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　 ■残業手当：残業時間に応じて別途支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【金沢/転勤無し】水力発電設備の監理・保守◆出張無し！/年休122日/地域密着型/再エネに携われる◎

◎出張・転勤なし！地域密着の総合エネルギー企業！ ◎残業15～20H、年休120日で働き方整う！ ■業務内容：水力発電設備の保守保全・点検業務・取替計画・工事監理業務まで幅広い業務を担当いただきます。＜具体的には…＞・水力発電設備の点検計画の作成・発電所の運用（ダムから流す水量の調整）・行政、業者との調整・点検、定期メンテナンス　　など金沢市に5か所設備があり、1か所あたり2～3人で担当しています。点検・メンテナンスの頻度は月1，2回でその他は本社での勤務となります。＜出張なし＞ 5か所の設備は全て金沢市にあり、車で30分～1時間の距離にあるので、メンテナンスは半日～1日で終了し、日帰りとなります。＜働き方＞月に3回ほど当直勤務がございます（手当あり）。天候の関係で夜勤となる可能性はありますが、夜勤となった場合は翌日お休みとなります。 ■組織体制： 14名（ボリュームゾーン　30代） ■会社について：当社は北陸電力株式会社、東邦ガス株式会社、金沢市、株式会社北國銀行、株式会社北國新聞社、松村物産株式会社、小松ガス株式会社が出資し設立された事業会社です。ガス事業と水力発電事業を一体運営し、脱炭素社会の実現へ挑戦する「地域密着の総合エネルギー企業」を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県金沢市下本多町六番丁11 金沢電気ビル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

＜予定年収＞ 400万円～600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～350,000円＜月給＞ 250,000円～350,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回　賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンリーハウス

ゼネコン

石川県金沢市鞍月5-74

企業情報を見る

設立 2021年
従業員数 30名
平均年齢 34.0歳

求人情報全9件

【石川・転勤なし】ハウスアドバイザー◆未経験歓迎／インセンティブ有／年間休日１2０日

【あなたのキャリアと生活を支える、充実のサポート体制／選択休日制を導入／年間休日１2０日／Iターン・Uターン歓迎！引越し費用最大20万円支給！／サンリーグループ】 ■職務概要：自社・他社物件の建築営業の総合職です。適性に応じて、業務をお任せします。お客様への新規建築提案～既存建物のメンテナンスご相談まで、多方面から頼りにされるやりがいある仕事です。《具体的には》・新規顧客開拓、建築契約～お引渡し、間取り図の作成・建具や床、外壁などの種類や色のコーディネート・家づくりのアドバイス業務・設計プランニング業務・アフターフォロー・イベントなどの企画運営業務 ■強み：設計から施工、アフターサービスまでを自社で一貫して行う体制を整えており、品質管理を徹底したサービスを提供しています。当社はグループで建売、宅地造成、開発などを展開しています。注文住宅との連携により、多くの案件機会があり、営業報酬金を得やすい環境が整っています。 ■魅力： eラーニングや新入社員研修といった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。さらに、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 ■会社の特徴：サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。グループスローガンは「Innovation Frontier　挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。変更の範囲：当社の業務全般

＜勤務地詳細＞サンリーの家　金沢県庁住所：石川県金沢市鞍月5丁目74番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～496万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～350,000円固定残業手当/月：64,000円～70,000円（固定残業時間31時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～420,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（決算賞与・業績による） ■固定残業代を超える労働を行った場合は、残業代を追加支給します ■別途、インセンティブあり ■資格手当支給あり：～50,000円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新店舗オープンにより100名】施工ディレクタースタッフ◆未経験歓迎／研修制度充実／年休120日

～あなたのキャリアと生活を支える、充実のサポート体制／選択休日制を導入／年間休日120日／サンリーグループ～ ■職務概要： 2021年に分社化した一級建築士事務所である当社にて、建築施工管理をお任せいたします。新築からリフォーム工事まで行います。戸建て年20～30棟お任せします。《具体的には》・工程計画、進捗管理・見積もり・図面作成・資材の手配・現場にて検査の立ち合い・協力会社への安全面の指導、管理　等 ■強み：設計から施工、アフターサービスまでを自社で一貫して行う体制を整えており、品質管理を徹底したサービスを提供しています。 ■魅力： eラーニングや新入社員研修といった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。さらに、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 20～30代の若手社員が多く在籍しており、風通しの良い職場環境が特徴です。意見が反映されやすく、働きやすい職場を実現しています。 ■当社の特徴：サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。グループスローガンは「Innovation Frontier　挑戦する、変革する、その先の未来へ。」家づくり、アパート経営、土地の売買において次々とイノベーションを起こし、住まいの新基準をつくることで、地域に住む人々を幸せにすることを目指します。顧客、社員、社会の三方良しを実現するトリプルウィン経営で、お客様に満足いただける住宅のみを提供し、社員の成長にもコミットする社風が特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞サンリーの家　金沢県庁住所：石川県金沢市鞍月5丁目74番地受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 400万円～497万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：260,000円～350,000円固定残業手当/月：74,000円（固定残業時間37時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 334,000円～424,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（決算賞与） ■その他該当の方に資格手当支給あり：～50,000円 ■モデル年収： 3年目：500万円　5年目：650万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社Ｔｅｓｅｒａ

家具・インテリア・生活雑貨メーカー

石川県金沢市玉川町1-5

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全3件

【東京】インテリア・家具のPR！◇土日祝休／リモート勤務可／スタンダード上場G／転勤無／年休120日
- NEW
～東証スタンダード上場三谷産業グループ／リモート勤務可能／転勤無し／独自性高いセミオーダーメイド家具を販売／海外販路開拓に向け推進中／年休120日／土日祝休／福利厚生充実～ ■職務内容インテリアブランド「Tesera」のPR担当として主にPRのプロジェクト管理をお願いいたします。年間計画の具体化から施策の実行、効果検証、改善までをお任せします。営業、PR、外部関係者をつなぐ連携のハブとなり、戦略を具体的な施策へ落とし込む中核的な役割を担っていただきます。【メイン業務】・年間PR計画の具体化・実行・設計施策の企画・ディレクション・施策全体の推進および進行管理＋・KPIのモニタリング・改善推進・イベント・販売促進施策の統括・営業、PR、外部関係者との連携・専門家によるアウトプットの施策への実装・PR担当への支援・伴走・SNS配信（HP、X、youtubeなど）・プレスリリース対応・カタログなどの顧客様へ施策のご提案 ■組織構成 PR領域を担う部門に配属予定です。社内の営業・PR担当者に加え、社外の専門家や関係各所と連携しながら、ブランド認知度の向上に取り組むポジションです。チーム間をつなぎ、各施策を主体的に前へ進める役割が期待されています。 ■就業環境・年間休日：完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、特別休暇・残業20時間前後・年次有給休暇：初年度10日、最高20日・前職までの就業年数を通算した年次有給休暇の追加付与制度・各種社会保険完備・確定拠出年金制度・奨学手当・テレワーク制度（月14回まで可能）休日・休暇制度に加えてテレワーク制度も設けられており、柔軟な働き方を支える環境です。 ■ポジション魅力年間PR計画の具体化からイベント・販促の統括、KPIに基づく改善まで、ブランドPRの一連の工程に関われます。施策の一部分だけではなく、全体を見渡してディレクションする経験を積める点が特徴です。社内外の関係者を巻き込みながら、自ら考えた戦略を実行へ移す裁量があり、ブランドの成長と認知拡大に直接貢献できます。Illustrator、Adobe Firefly、その他AIツールの活用経験も生かせる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区西神田3丁目8-1 千代田ファーストビル東館 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ※年収：上記年収＋各種手当（資格手当、他） ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【水道橋】家具の工程管理◇土日祝休／リモート可／転勤無／スタンダード上場三谷産業G・家具メーカー
- NEW
～東証スタンダード上場三谷産業グループ／独自性高いセミオーダーメイド家具を販売／海外販路開拓に向け推進中／年休120日／土日祝休／在宅勤務可能／福利厚生充実～ ■職務内容【組立・納品案件の工程管理】工程管理では案件ごとにガントチャートを見ながら納期に間に合うようプロジェクトの作業工程や進捗状況を管理し、業者の方々をマネジメントを行い組立・納品までのプロジェクト管理をしていただきます。・ガントチャート更新・日程・人工・作業条件管理・問題発生時の影響整理【物流管理】物流管理では海外との輸送管理や過不足ない適性在庫を保つため管理を行います。・配送手配・輸送方法・車両検討・倉庫作業調整・搬入条件確認 ■就業環境・完全週休2日制（土曜・日曜）、祝日休み・年末年始休暇、特別休暇・年次有給休暇初年度10日、前職までの就業年数に応じた追加付与制度、最高20日・テレワーク制度（月14回まで可能）・各種社会保険、確定拠出年金、社員持株制度、奨学手当・夜勤は年に1回程度です。 ■ポジション魅力複数案件の進捗、物流、工数、委託先を横断的に管理するため、工程管理力と調整力を磨けるポジションです。Excelによる集計・帳票改善や業務システムの経験を生かし、運用改善にも裁量を持って関われます。施工管理・工程管理、メーカー物流、配送・設置会社での案件管理経験と親和性が高く、家具業界経験は不問です。物流費・人工・在庫管理、ERP・WMSの使用経験も生かせます。 ■研修体制入社後は現場業務を通じて、組立・納品工程や実務上の判断基準を習得します。その後、既存メンバーから担当案件と管理業務を引き継ぎます。 ■企業概要株式会社Teseraは2022年6月設立の企業で、インテリアブランド「Tesera」製品の開発・製造・販売を展開しています。東京都千代田区に本社を置き、美しさと機能性の両立を追求しながら、国内外への製品展開と世界市場を視野に入れたものづくりに取り組んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞東京本社住所：東京都千代田区西神田3丁目8-1 千代田ファーストビル東館 1F 勤務地最寄駅：東京メトロ線／神保町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 500万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：270,000円～400,000円＜月給＞ 270,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※経験・能力・年齢を考慮の上、当社規定により優遇いたします。 ■賞与：年2回（6月、12月） ■昇給：年1回（4月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社秀光アーキテック

リフォーム・内装・インテリア

石川県加賀市直下町44

企業情報を見る

設立 2017年
従業員数 5名
平均年齢 -

求人情報全4件

【石川・加賀市】リフォームアドバイザー◇転勤なし/高速通勤可/年収500万～
- NEW
＼競り勝つ競争力◎どこよりも安くリフォーム！／秀光ビルドグループとしてのネームバリューと適正価格でのご提案により、競合に競り勝つ競争力があります！＼年収1000万円！可能♪／月給にプラスで目標を超えるとその売り上げの５％がインセンティブとしてもらえます！小さい案件は2~4件程度、大きい案件は1つ担当するだけで、目標達成することも！！ ★目安：月に小さい物件なら10件程度、大きい物件であれば3・4件程度担当します★ ＼顧客満足度◎／施工が終わった際にアンケートをとり、「業者さんの対応が良かった！」という声を多数いただいております！！《その秘訣は…！》 ◎「どのお客様とのご挨拶は欠かさない！」を第一に出来る限り社長も同席し、リフォームのご提案を行っています！社長同席により営業スキルもみるみる磨かれていくため、自ずと顧客満足度にも繋がっています！ ◎また電話だけではなく、LINE対応なども取り入れスムーズなやり取り、気軽に相談できる環境があるため、お客様との関係性は◎！ ★こんな方におすすめ★ ・建築・土木業界経験の知見をもとに、リフォーム提案営業で稼ぎたい方・成果が報酬に反映される環境で働きたい方・地元に密着し、地域に貢献して働きたい方・将来的な幹部候補として働きたい方 ■働き方 ◎転勤なし ◎マイカー通勤OK（会社よりETCカードが貸与されるので高速道路での通勤も可）※支給距離に社内規定あり ■業務内容：戸建て住宅に関する営業及び保守管理等のリフォーム営業をご担当いただきます。トータルリフォームから増改築、修理修繕、内装、水回り（キッチン、洗面台）、トイレ・浴槽工事など様々なニーズに対して、提案からアフターフォローまでをお任せします！ ※入社後は先輩社員のフォローのもと、徐々に一人立ちしていただきます。《具体的には…》・リフォームを考えている顧客に対して訪問・要望のヒアリング・設計図、見積書の作成、工事の手配・軽微な修繕、および点検業務《受注元》ハウスメーカー/お問い合わせが中心《担当件数》月に10件程度、大きい物件であれば3・4件程度変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秀光ビルド本社住所：石川県加賀市山代温泉29戊-54秀光ビルド本社内3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：無

＜予定年収＞ 500万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円その他固定手当/月：10,000円～50,000円固定残業手当/月：50,000円～70,000円（固定残業時間30時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 360,000円～520,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞無＜残業手当＞有＜給与補足＞固定残業代制超過分別途支給 ※超過した時間外労働は追加支給 ■年2回：成果給を支給(売上額の5%)　7月・12月 ■完工額を上げれば上げただけ稼げます。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川／加賀市】施工管理補助◆未経験歓迎／年休120日／残業20h／転勤なし

～株式会社秀光ビルドG／年間休日120日／直行直帰可能／少数精鋭で社内の雰囲気◎しっかりと休みが取れるので、プライベートとの両立も可能～ ★異業界異職種の方も活躍中！元警備のかたも！＼こんな方におすすめ♪／・成果が報酬で還元される職場を望まれる方・地域に貢献できる働き方を望まれる方・幹部候補として活躍されたい方 ■職務内容住宅リフォームの施工管理業務を担当して頂きます。＜具体的には＞・業者のローテーション管理と工程管理・工事の積算と発注業務・営業課との連携、お客様対応 ■強み ◎秀光ビルドグループということもあり、安定的に案件がございます。品質の高さ、コストの低さが競合優位性となります。 ◎裁量権が大きいです。ノルマはありますが、それ以上に「何を目指し、どう働くか」を一緒に相談し叶えていきたいと考えております。 ■当社について・当社は年間2,000棟以上の新築事業を行う、秀光ビルドのグループ会社です。主に木工事業を中心とし、その中で多くの木造建築を行ってきました。そこで培った技術力／施工力は当社最大の強みであり、誇りです。・当社の職人力を生かし、リフォーム事業を展開し、安心で安全かつ、お求めやす価格のリフォームサービスをご提供いたします。・建築のプロ集団として、職人目線でお客様の住まい状況を確認し、「住まいがどのような状態なのか」を即座に把握することができます。例えば、目に見えない床下や天井裏の状態。白アリに食べられていたり、湿気などによる腐喰がないかをすみやかに判断します。つまり、最初から必要な修繕箇所も含めた、適性かつ適切なリフォームが行えるのです。・少数精鋭でも経験豊富な人材が揃う会社だからこそ誇れる確かな技術力と施工力。そして、経験豊富なプランナーによるお客様のご要望と住まいの状況に応じた確かな提案をいたします。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞秀光ビルド本社住所：石川県加賀市山代温泉29戊-54秀光ビルド本社内3F 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 375万円～450万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：200,000円～300,000円固定残業手当/月：40,000円～50,000円（固定残業時間20時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 240,000円～350,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与実績：年2回（7月・12月） ※業績によって半年ごとに実績に応じたインセンティブの支給もあります賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

ファーメランタ株式会社

大学・研究施設

石川県野々市市末松3-570

企業情報を見る

設立 2022年
従業員数 57名
平均年齢 -

求人情報全7件

【石川/フルリモート相談可】バイオ事業開発│R&Dと経営を横断する技術連携推進（ディープテック）

～Forbes JAPAN掲載、注目のディープテックスタートアップ～ ■採用背景：当社は、合成生物学による持続可能でスケーラブルなバイオものづくり拠点を構築するスタートアップです。創業以来、パイプラインと外部連携を拡大しており、R&D・事業開発・経営の「あいだ」を担う新規ポジションを募集します。 ■ポジション概要：研究と事業をつなぐ現場に近い距離で、技術評価・協力関係検討・新技術導入に横断的に関わるエントリー～ジュニア向けポジションです。外部の研究者・企業・CDMO・ベンダーとの連携プロセスを学びながら、専門性とビジネス視点を広げられる役割です。バイオ領域を軸に、提携・技術選定・事業開発へ踏み出したい方を歓迎します。 7カ国以上のメンバーが集う国際チームで、海外との共同研究・技術連携・事業連携が日常的に進んでいます。 ■仕事内容： ◇社内R&D会議への参加、技術内容の整理、BD・経営陣向け資料の作成補助 ◇新規PJT候補の技術的フィージビリティ検討の補助（文献調査、社内データ収集、関係部署との調整等） ◇顧客・共同研究先・CDMO・ベンダーなど外部ステークホルダーとの技術コミュニケーション支援（資料作成、打合せ準備・同席、フォローアップ） ◇学術・産業界の R&D 連携候補の調査、提携評価レポート作成補助 ◇社外専門家を招いたセミナー・技術講演会の企画・運営サポート（候補リストアップ、日程調整、当日運営等） ◇AIツール、ラボオートメーション、先端分析機器などの新技術導入における情報収集、デモ調整、評価結果の整理 ◇プロジェクト・パートナー・技術動向に関する社内データベース/トラッカーの更新・管理 ■仕事魅力： ◇R&D・BD・経営の交差点で、会社の技術判断と提携判断のプロセスを学べる ◇学術・産業界の最前線にいる研究者や企業と接点を持てる ◇AI/自動化/先端分析(オミクス、ECHO MS 等)等、最新技術に触れられる ◇スタートアップらしいスピード感の中で、専門性と実務経験を急速に広げられる ◇海外パートナー訪問や国際学会への出張機会など、国内外でグローバルな実務経験を積める ◇石川を拠点としつつ、能力・役割に応じてフルリモートも相談可能変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県野々市市末松3-570 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：250,000円～500,000円＜月給＞ 250,000円～500,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与あり（2カ月分） ※今後ストックオプション導入も予定あり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川】研究職（培地・培養）◆バイオテクノロジースタートアップ／物質生産の産業革命

～合成生物学による微生物発酵を通じて、有用物質生産手法に産業革命を～ ■社会課題に対するインパクト：植物由来の有用成分を微生物発酵法により生産することで、次世代のサプライチェーンを構築し、人類及び地球の健康増進に貢献することを目指す企業です。より安価なコストで、スケーラブルに、持続可能な方法で目的物質を生産することができるため、化学合成法や植物抽出法による伝統的な生産プロセスに大きな変革をもたらし、次の産業革命となる大きな可能性を秘めてます。 ■当社の紹介：・情報解析技術を用いて様々な生物種からの最適な生合成遺伝子を組み合わせることで、大腸菌内で効率的な植物二次代謝産物の改変型生合成経路を構築することに成功しております。・20種以上の外来遺伝子を1菌体に導入し適切に発現させることを可能とする多段階遺伝子導入技術を確立しています。これらにより、伝統的な農業による生産方法と比較して、低コストに医薬品や健康食品などの原料を供給することを目指します。当社の技術は有用物質の生産手法におけるパラダイムシフトとなるものであり、化学業界に革新を起こすことが可能です。 ■職務内容：・大腸菌による二次代謝産物の生産性向上を志向した培地組成研究・最小培地・完全合成培地の検討・2L培養装置での培養条件検討（自社内2Lジャー30基）・AI・機械学習による培養条件最適化（共同研究）・30L培養装置での培養試験及び再現性検討（自社内30Lジャー1基）・CDMOへの技術移転を通じたスケールアップによるパイロット培養試験（500L~3kL）、それに伴う試験立会（国外含む）・自社パイロットプラント（最大3kLスケール）での培養試験（2026年5月竣工予定）・生産性向上を志向した新規培養手法や設備の検討及び基本設計（セミ連続培養） ※技術職とは異なり、研究能力を重視します。また、微生物に限らず動物細胞も含めて、様々な培養条件の検討を行った経験を重視します。 ■業務体制：研究開発部門培養プロセス開発チームにおいて、菌株構築グループ、精製分析グループと密に連携しながら業務を行っていただきます。また、技術移転やプラント建設においては、事業開発部門との連携により、相互にサポートしながら進めてプロジェクトを推進します。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県野々市市末松3-570 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 400万円～900万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,714円～642,857円＜月給＞ 285,714円～642,857円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■14分割で支給／賞与あり（2カ月分）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2023年
従業員数 -
平均年齢 -

求人情報全1件

【石川／かほく市】管理部門幹部候補（グループ横断総務・人事・経営管理）◆経験者歓迎／裁量◎／土日祝休
- NEW
～Uターン・Iターン歓迎／建設・リサイクル・エネルギーの多角経営で安定◎／創業以来70年以上地域密着／土日祝休み・転勤なしでワークライフバランス◎～ ■担当業務：管理部門の責任者候補として、グループ全体の人財開発や採用等の業務を中心に経営を支えて頂きたいと考えております。《具体的には･･･》・グループ全体（麝香重機建設・エコマスク・マルニ）の総務・人事・経営・経営者（社長・取締役）の意図や方針を現場へ落とし込む橋渡し役・各社の事務・管理業務の標準化、マニュアル整備、業務フロー改善・属人化している業務の整理・仕組み化、教育体制の構築・若手管理系人材の育成・吸い上げ、組織横断プロジェクト推進・グループ横断での人事・採用活動、定着率向上施策の立案・実行・経営管理（損益管理・予算管理・経営数値の把握と報告）・その他、グループ経営に関わる管理部門業務全般 ■組織構成：管理部門は3名（係長1名、社員2名／女性）で構成されています。 ■当社について： JAKOホールディングスは、石川県を拠点に「麝香重機建設」「エコマスク」「マルニ」の3社を展開する地域密着型グループです。建設業・製造業（中間処理業）・異業種事業を通じて、地域社会の発展と雇用創出に貢献しています。創業以来、現場主義と誠実な仕事を大切にし、社員一人ひとりが責任感を持って業務に取り組む風土が根付いています。 ■採用背景：現在、世代交代や組織変革を推進しており、グループ全体を俯瞰し、経営管理や総務・人事の仕組み化を進めることで、より働きやすい環境づくりと事業成長を目指しています。現場裁量が大きく、若手からベテランまで幅広い人材が活躍。新しいアイデアや改善提案を歓迎する社風があり、挑戦する人を積極的に評価します。また、社員の定着や育成にも力を入れており、マニュアル整備や教育体制の強化を進めています。地域に根差した安定経営と、変化を恐れず前向きに取り組む姿勢が当社の強みです。グループの未来を共に創る仲間を求めています。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県かほく市白尾タ16-11 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 550万円～700万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 300,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：前年実績 1月あたり5,000円～ ■賞与：年2回前年実績計 2.00か月分 ■役職手当 ■各種資格手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

設立 2024年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全2件

【石川県野々市市】一般建築物積算◆年休120日・北陸着工棟数トップクラス◆新会社の立ち上げメンバー

□■新会社の立ち上げメンバー！「木造×非住宅」の次世代建築をデザイン／「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの安定基盤◎■□ 令和6年に設立されたばかりの当社にて、一般建築物の設計業務全般をお任せします。 ■当社のミッションこれまで鉄骨造やRC造が主流だった倉庫・工場、介護・福祉施設、事務所、商業施設といったさまざまな用途の建物を、「木造」で提案し建築していくことです。 ■具体的には依頼者や関連会社（設備担当者等）との打ち合わせから始まり、意匠設計、構造設計業務、構造計算、積算、そして確認申請業務まで、プロジェクト全体に幅広く携わっていただきます。新規事業所の立ち上げメンバーとして、あなたのこれまでの一般建築設計の経験を存分に発揮できる環境です。 ■魅力ポイント ◇木造建築の新たな可能性を追求し、プロとして厚遇で報われる環境配慮やSDGsの観点から、非住宅分野における「木造化」は現在非常に注目されており、社会的意義も将来性も抜群の事業です。大規模な施設を木の温もりあふれる空間へとデザインし、街の新たなランドマークを生み出していくプロセスは、設計士としてこれまでにない大きなスケール感と達成感を味わうことができます。 ◇プロフェッショナルの技術を正当に評価するため、充実した待遇をご用意年間休日120日が確保されていることに加え、資格手当（1級建築士：3万円、1級建築施工管理技士：3万円など）も非常に手厚く設定しています。新しい会社の歴史を一緒に創り上げながら、安定した基盤の中で長く活躍してみませんか？ ◇北陸着工棟数17年連続トップ級という圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。例：グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！）建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県野々市市二日市4-240 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～480,000円固定残業手当/月：44,206円～87,500円（固定残業時間23時間48分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,706円～567,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や年齢に応じて、詳細は決まります。 ※基本給は、能力・経験等に基づき、面談により決定するので上回る場合もあります。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回(※別途決算賞与支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【石川県野々市市】一般建築物設計◆年休120日・北陸着工棟数トップクラス◆新会社の立ち上げメンバー

□■新会社の立ち上げメンバー！「木造×非住宅」の次世代建築をデザイン／「総合住環境サービス企業」石友ホームグループの安定基盤◎■□ 令和6年に設立されたばかりの「石友ウッドビルディング株式会社」にて、一般建築物の設計業務全般をお任せします。 ■当社のミッションこれまで鉄骨造やRC造が主流だった倉庫・工場、介護・福祉施設、事務所、商業施設といったさまざまな用途の建物を、「木造」で提案し建築していくことです。 ■具体的には依頼者や関連会社（設備担当者等）との打ち合わせから始まり、意匠設計、構造設計業務、構造計算、積算、そして確認申請業務まで、プロジェクト全体に幅広く携わっていただきます。新規事業所の立ち上げメンバーとして、あなたのこれまでの一般建築設計の経験を存分に発揮できる環境です。 ■魅力ポイント ◇木造建築の新たな可能性を追求し、プロとして厚遇で報われる環境配慮やSDGsの観点から、非住宅分野における「木造化」は現在非常に注目されており、社会的意義も将来性も抜群の事業です。大規模な施設を木の温もりあふれる空間へとデザインし、街の新たなランドマークを生み出していくプロセスは、設計士としてこれまでにない大きなスケール感と達成感を味わうことができます。 ◇プロフェッショナルの技術を正当に評価するため、充実した待遇をご用意しています。年間休日120日が確保されていることに加え、資格手当（1級建築士：3万円、1級建築施工管理技士：3万円など）も非常に手厚く設定しています。新しい会社の歴史を一緒に創り上げながら、安定した基盤の中で長く活躍してみませんか？ ◇働きやすい・安心の職場環境（データで見る働きやすさ）北陸着工棟数17年連続トップクラスという圧倒的な実績。それを支えているのは、社員一人ひとりが心身ともに健やかに、長く安心して働ける環境です。2025年度の実績データからも、当グループの「働きやすさ」が実証されています。例：グループ全体離職率：6.10％（※圧倒的な定着率！）建設・不動産業界の平均離職率は約14％と言われる中、当グループは「6.10％」という驚異的な低水準を維持しています。完全分業制による負担軽減や、年齢に伴い確実に上がる給与システムなど「長く働きたくなる仕組み」が整っている証拠です。変更の範囲：無

＜勤務地詳細＞本社住所：石川県野々市市二日市4-240 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 480万円～680万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：242,500円～480,000円固定残業手当/月：44,206円～87,500円（固定残業時間23時間48分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 286,706円～567,500円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※ご経験や年齢に応じて、詳細は決まります。 ※基本給は、能力・経験等に基づき、面談により決定するので上回る場合もあります。 ■昇給／年1回 ■賞与／年2回(※別途決算賞与支給実績あり) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社サンリーバイカイ

不動産仲介

石川県金沢市福久2-1

企業情報を見る

設立 2024年
従業員数 13名
平均年齢 -

求人情報全4件

【石川・転勤なし】売買仲介営業◆年休120日/ノルマ・飛込みなし/連休取得可

～Iターン・Uターン歓迎！引越し費用最大20万円支給！未経験の方でも安心してご活躍できる環境～ ■仕事についての詳細：・金沢店にて分譲戸建の販売や注文住宅の紹介をお任せします。未経験者の採用実績は複数あり、研修などもご用意しておりますのでご安心下さい。《詳細》・新規物件の情報収集・『HOUSEDO』のサイトに情報を掲載・物件に関する問合せが来たら資金計画などの対応 ■魅力点：＊未経験でも活躍できる環境 eラーニングやハウスドゥ研修、OJTといった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。さらに、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です！＊働きやすい環境選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。＊その他 PCや携帯電話、その他の経費を全て会社が負担します。フルコミッションの会社では、自己負担が多く、収入の不安定さがストレスとなることが多いですが、当社では万全のサポート体制を整えているため、安心して業務に専念できます。宅地建物取引士などの資格保持者には、資格手当などの優遇制度を設けており、専門性を高めるための環境を整えています。 ■当社の強み：・グループを通じた豊富な経験と多様なノウハウを活かし、ニッチな地域情報や街の魅力を最大限に引き出すことで、売主様／買主様に寄り添った安心のサポート体制を整えています。地域の特性を理解し、個々のニーズに応じた最適な提案を行えます。ノルマや飛び込み営業、アポイント目的の架電は一切ありません。 ■会社の特徴：・サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介／管理、売買仲介や住宅の建設／リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞本社住所：石川県金沢市福久2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中央店住所：石川県金沢市中央通町２０ー１４受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

＜予定年収＞ 420万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：300,000円～400,000円＜月給＞ 375,000円～475,000円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞・時間外手当は時間外労働時間の有無にかかわらず固定残業代として支給し、上限32時間を超える時間外労働は追加で支給します・賞与／あり（決算賞与／業績による）、別途インセンティブあり賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
【新店舗オープンのため100名増員！】不動産売買アシスタント◆連休取得可／研修制度◎

～充実した研修制度あり／実力次第で早期のキャリアアップができる環境／最長8日間の連続休暇が取得可能／宅地建物取引士お持ちの方歓迎～ ■仕事内容：来店対応、物件登録、管理、問い合わせ対応をお願いします。 ■主な仕事内容：・物件調査・契約書作成・登録・更新・写真撮り・間取り作成　・契約時の重要事項説明（宅建士資格保有者のみ）　 ■魅力点： ◎eラーニングやハウスドゥ研修、OJTといった充実した制度が整っており、未経験でも安心して業務に取り組めます。さらに、年功序列ではないため、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。また、選択休日制を導入しており、年末年始、GW、夏季休暇などと組み合わせることで、最長8日間の連続休暇を取得できます。 ◎PCや携帯電話、その他の経費を全て会社が負担します。フルコミッションの会社では、自己負担が多く、収入の不安定さがストレスとなることが多いですが、当社では万全のサポート体制を整えているため、安心して業務に専念できます。 ◎宅地建物取引士などの資格保持者には、資格手当などの優遇制度を設けており、専門性を高めるための環境を整えています。 ■当社の強み：グループを通じた豊富な経験と多様なノウハウを活かし、ニッチな地域情報や街の魅力を最大限に引き出すことで、売主様・買主様に寄り添った安心のサポート体制を整えています。地域の特性を理解し、個々のニーズに応じた最適な提案を行えます。ノルマや飛び込み営業、アポイント目的の架電は一切ありません。 ■会社の特徴：サンリーグループは北陸を中心に、不動産賃貸仲介・管理、売買仲介や住宅の建設・リフォームなど多岐にわたる事業を展開しています。2007年にかほく市で創業して以来、急速に事業やエリアを拡大してきました。

＜勤務地詳細1＞本社住所：石川県金沢市福久2-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞中央店住所：石川県金沢市中央通町２０ー１４受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞ 276万円～360万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：230,000円～300,000円＜月給＞ 230,000円～300,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■昇給：あり（1月あたり0～10,000円前年度実績） ■賞与：あり（決算賞与・業績による） ■モデル年収： 1年目300万円、3年目400万円、5年目500万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

株式会社システムサポート

システムインテグレータ（SIer）

石川県金沢市本町1-5-2リファーレ9F

企業情報を見る

設立 2024年
従業員数 1,511名
平均年齢 34.2歳

求人情報全140件

【大阪】クラウドプロジェクトリーダー（PM候補）◆GCP・AWS×AI・データ基盤◆リモートワーク可
- NEW
～東証プライム上場の独立系SIer／残業平均14時間／リモート可（週１～２出社でOK）／フレックス～ ■仕事内容： Google CloudやAWSを活用し、エンド直請け比率90%以上の環境で、顧客のDXパートナーとして最上流からプロジェクトを推進します。顧客の情シス・DX担当者と直接対話し、ビジネス成果に直結するクラウドネイティブな環境設計・構築（リフト＆シフト）を担います。昨今では生成AIやデータ利活用に関する高度な案件も急増しており、テックリードやPLクラスから早期にPMへステップアップしたい方も、ご自身のキャリアパスに合わせて裁量を持って挑戦できる環境です。案件規模が100万～3億円と様々あり、入社2年でPM登用実績あり。【案件例】・大手アパレルメーカー向け自社EC売上UPのためのAI構築・広告費用最適化のためのデータ分析基盤構築・機械学習を用いた需要予測モデル開発 ※AI駆動開発も積極的に導入しており、ライセンスをほぼ全社員に導入。　Claude Code、Antigravity、Cursor etc. 【世界的クラウドベンダーから認められる技術屋集団】・Google Cloud：最高位のプレミアパートナー認定・AWS：パートナーネットワーク（APN）加入・先進技術への注力： AI駆動開発やデータエンジニアリングにおける豊富な導入実績・大手取引実績：飲料・アパレルなど、業界を牽引するクライアントとの直接取引多数【当社の魅力】 ◎東証上場グループの独立系SIerです。 ◎シリコンバレーより世界のトレンドを直輸入！最新のIT技術を学ぶことができます。 ◎エンジニアの成長を全力支援しております。 ◎IT関連の国家資格やベンダー資格など資格取得奨励制度を完備/現在300種以上の資格が対象で、取得した社員には受験料やトレーニング費用の会社負担や、最大15万円の一時金支給、受験時間の就業時間扱い等の対応有！ ◎大阪支店では勉強会が年間約20回あり、残業代も支給されます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細＞大阪オフィス住所：大阪府大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19F 勤務地最寄駅：JR線／大阪駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 700万円～900万円＜賃金形態＞月給制ポジションによっては年俸制＜賃金内訳＞月額（基本給）：336,300円～448,300円固定残業手当/月：26,273円～35,023円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 362,573円～483,323円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■年収構成　月収×12ヶ月＋年間賞与＋残業手当賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
◇【PM/PL候補】SAPデータ分析エンジニア◇分析基盤～BI開発まで一貫して担当／成長支援充実
- NEW
■仕事内容 SAPデータ分析領域のプロジェクトにおいて、PL/PMとしてプロジェクト全体の推進・マネジメントを担っていただきます！要件定義から開発・運用まで一貫して関わりながら、顧客の経営課題解決に向けたデータ活用プロジェクトをリードしていただきます。 ■業務内容・データ分析基盤の設計・構築（DWH / ETL）・SAPのBOに組み込む分析テンプレート開発・BW/4HANA・SAP Analytics Cloud・BusinessObjects によるETL・レポート・ダッシュボード開発・データ可視化・KPI設計・要件定義～運用保守まで上流からフル参画 ※ご志向に合わせて、マネジメント・技術どちらのキャリアも目指せます ◎以下の経験を積んでいただけます・上流工程から参画し、顧客と直接対話できる・開発だけでなく、ビジネス課題解決まで関われる・技術×業務知識の両方を磨ける環境・チームビルディング・リーダーシップスキル ◎エンジニアの成長に投資している環境です・SAP認定資格の取得支援・OJT・ハンズオン研修・分科会活動（技術・教育・分析テーマ別）・社内検証環境（SAP / Azure / BIツール各種）・外部コミュニティ参加（DAMA 等） ■案件事例 Snowflakeを軸にしたデータ分析基盤構築、SAPのBOに組み込む分析テンプレート開発、PL/SQLによる管理会計用DWH構築、BIツール導入、AWS・Azureによるデータ分析基盤構築など、幅広いPJであなたのスキルを活かせます。データ利活用を支援するBI/SAP/BA Techの3つの専門チームが、DWH構築、ETL/BI開発、AI/MLモデル開発など、多岐にわたるデータ分析領域をサポート。勉強会や資格取得、コミュニティ活動への参加などを積極的に行い、常に技術研鑽に励んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

＜勤務地詳細1＞東京オフィス住所：東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル26階勤務地最寄駅：都営地下鉄都営大江戸線／都庁前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞顧客先常駐住所：東京都受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

＜予定年収＞ 450万円～800万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：255,300円～455,900円固定残業手当/月：19,900円～160,200円（固定残業時間10時間0分/月）超過した時間外労働の残業手当は追加支給＜月給＞ 275,200円～616,100円（一律手当を含む）＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞ ※給与は上記もしくは年俸制（分割数：13回）。年俸制の場合は下記内訳。年額基本給：3,063,600円～5,470,800円＋固定残業代：19,900円～160,200円（45時間分）※超過分は追加支給 ■賞与：業績・評価に応じて支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。