条件変更

現在の検索条件

[所在地]長野県　

企業情報で探す

業種

業種を選択

所在地

所在地を選択

平均年齢

上場企業

キーワード（企業名）

    求人情報

    求人情報でさらに企業を絞り込む

    「求人募集がある企業」をチェックすると、条件を絞り込むことができます。

    勤務地

    勤務地を選択

    職種

    職種を選択

    こだわり条件

    休日・働き方
    募集・採用情報
    会社・職場の環境
    待遇・福利厚生
    語学
    仕事内容
    その他
    キーワード（求人情報）

    この条件の企業数5,654社

    検索する

    10ページ：所在地【長野県】の企業一覧

    該当企業数 5,654 社中 451〜500 社を表示

    株式会社テムソン

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県上伊那郡南箕輪村6160-14
    • 設立 1992年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【長野県/上伊那郡】円筒研磨技術者◆年休120日/夜勤なし/転勤なし/ロボット関連大手と取引あり◆
      ～年休120日×夜勤なし×転勤なし×残業ほぼなし／1回面接／大手企業との安定取引あり◎～ ＼＼本求人のおすすめポイント／／ ◇年休120日、夜勤なし、転勤なしでワークライフバランス◎ ◇残業ほぼなし、個人の裁量で残業時間を調整可能 ◇少人数ながら大手メーカー企業との大規模案件を担当 ◇多品種少量から量産まで幅広い加工に挑戦できる ◇温度変化の管理が行き届いた環境での業務 ◇新設備も導入をしており最新技術を学べる ◇安定した取引先からの注文が多く、安定した売り上げ ■業務概要： 高精度の金属加工及び治工具部品加工業を営む当社で、円筒研磨を担当します。 ■業務内容詳細： ・プログラム製作 ・ロボット減速機、半導体、パーツフィーダーなど精密機械部品加工 今後当社で注力していきたい加工として円筒研磨があります。 顧客からの要望が強く、円筒研磨の技術者が入れば設備を入れる予定でいます。 ■営業品目： 5軸マシニングセンター加工 ワイヤーカット放電加工 NC旋盤加工 フライス・旋盤加工 平面研磨 楽まきくん製造販売等 ■配属部署・組織構成： 社長と二人三脚で対応していく部門となります。 ■仕事の魅力： 少人数ながら今後注目の分野、大手メーカー企業様との大きな規模案件を担っています。故に受注は安定的に推移しております。 現況少数精鋭一貫生産を目標としているのでいろいろな経験が可能です。（マシニング、NC旋盤、ワイヤー放電、研磨等） 高精度及び難作等、多品種少量から量産まであらゆることに挑戦できます。 ■働き方： 夜勤はありません。。忙期閑散期の差はありませんが、個人の裁量によって残業時間を調整することができます。 温度変化の管理が行き届いた環境での業務になります。 10月より、新設備4台が稼働をスタートしている状態です。 ■当社の強み： ワンストップサービスとしての一貫生産を目指しており、あらゆる加工に対応できる技術屋集団として高精密な加工から徹底した品質管理まで行う高度の技術を持つ技術者が揃っています。 また、ほぼ同じ取引先からの注文が殆どで、安定した売り上げが続いています。大手企業から部品加工の注文も増えてきているのが現状です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡南箕輪村6160-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 270万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■上記月額給与は年齢、能力、実力により変わります。 ■賞与今年度支給額：60,000円 ※前年度実績：ボーナス支給月数：3.5ヶ月分/ 年間3回支給の合計 ■残業代別途支給※０時間※会社の仕事状況により変化もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県/上伊那郡】ロボット・半導体部品加工を担うNC旋盤技術者◆年休120日・転勤なし
      ～年休120日×夜勤なし×転勤なし×残業ほぼなし／1回面接／大手企業との安定取引あり◎～ ＼＼本求人のおすすめポイント／／ ◇年休120日、夜勤なし、転勤なしでワークライフバランス◎ ◇残業ほぼなし、個人の裁量で残業時間を調整可能 ◇少人数ながら大手メーカー企業との大規模案件を担当 ◇多品種少量から量産まで幅広い加工に挑戦できる ◇温度変化の管理が行き届いた環境での業務 ◇新設備も導入をしており最新技術を学べる ◇安定した取引先からの注文が多く、安定した売り上げ ■業務内容詳細： 高精度の金属加工及び治工具部品加工業を営む当社で、NC旋盤技術を担当します。 ・ロボット減速機、半導体、パーツフィーダーなど精密機械部品加工 ・プログラム製作 ■営業品目： 5軸マシニングセンター加工 ワイヤーカット放電加工 NC旋盤加工 フライス・旋盤加工 平面研磨 楽まきくん製造販売等 ■組織構成： 合計5名のNC旋盤の部署となります。 50代の工場長(NC旋盤のプロフェッショナル)をメインに、以下社長、NC旋盤技術者3名が在籍しています。 ■仕事の魅力 少人数ながら今後注目の分野、大手メーカー企業様との大きな規模案件を担っています。故に受注は安定的に推移しております。 現況少数精鋭一貫生産を目標としているのでいろいろな経験が可能です。（マシニング、NC旋盤、ワイヤー放電、研磨等） 高精度及び難作等、多品種少量から量産まであらゆることに挑戦できます。 ■働き方： 夜勤はありません。忙期閑散期の差はありませんが、個人の裁量によって残業時間を調整することができます。 温度変化の管理が行き届いた環境での業務になります。 10月より、新設備4台が稼働をスタートしている状態です。 ■当社の強み： ワンストップサービスとしての一貫生産を目指しており、あらゆる加工に対応できる技術屋集団として高精密な加工から徹底した品質管理まで行う高度の技術を持つ技術者が揃っています。 また、ほぼ同じ取引先からの注文が殆どで、安定した売り上げが続いています。大手企業から部品加工の注文も増えてきているのが現状です。 ■募集背景： 大手からの強い要望があり、現在の人員数では人手が足りない為、大幅増員を考えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡南箕輪村6160-14 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■年収例 ・未経験3年目：400万円 ・30代経験者：500万円 ・工場長：600万円 ※経験・スキル・役職によって変動 ■賞与今年度支給額：60,000円 ※前年度実績：ボーナス支給月数：4ヶ月分/ 年間3回支給の合計 ■残業代別途支給※会社の仕事状況により変化もあります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社テムソンで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＭＥＳ甲信

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県伊那市美篶5830-1
    • 設立 2010年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野・伊那市】産業用機械の機械設計～未経験歓迎！長い年月をかけ育成します◎完全オーダーメイドの製品
      【完全オーダーメイド型産業用機械の製造/機械設計/高い技術力で幅広い業界と取引】 未経験歓迎/土日休み/1人前になるまでしっかり教育/IUターン歓迎 ★社内の雰囲気も良く気さくな方が多い職場です ★０の状態から装置などを作成するのでやりがいは大きい職場となります ■業務詳細： 当社ではお客様のご要望に合わせ、世界に１台のオリジナルの機械を制作しています。 機械製造における以下業務をご担当頂きます。 ・お客様との打合せ 　┗営業と同行し、お客様のご要望のヒアリングや仕様のすり合わせ、現場確認を行います。 ・主に3DCAD(Solidworks使用)にて機械設計（構想設計・基本設計・詳細設計） ・仕入れ先へ使用する部品の相談、問い合わせ、部品選定 ・購買、製造部門等社内各部門との調整 ～業務補足～ ・お客様の打ち合わせは現場確認も兼ねているため、直接伺うことが多く、エリアは日本全国が対象となります。 ・メインは日帰りで訪問できる範囲のため、宿泊を伴う出張は年間数回程度です。 ・取引先は自動車業界が6割程度ですが、半導体業界や食品業界・携帯電話業界など幅広い業界とお取引があります。 ・業務の繁忙は受注状況により波があります。繁忙期には休日出勤が発生する可能性もございますが、代休を取って頂き、閑散期には定時帰りの日もあるなど、メリハリのある働き方をしています。 ■組織体制/教育： 機械設計担当者　４名（20代～50代） 基本的には現場にてOJTを行います。 完全未経験スタートの場合、会社が何を作っているのかを理解するため、２～３年ほぼ製造部にてOJT研修となります。 部署配属後はOJTが変わり先輩社員のアシスタントから進めて行きます。 ■ゆくゆく身につく技術やキャリアパス： 最新技術の把握や創造力、その他豊富な知識が身につき 将来的に独立も可能なレベルにまで到達することができます。 ■会社・ポジションの魅力 ・お客様のご要望に合わせ、世界に１台のオリジナルの機械を制作しています。 ・新しいモノを創り出すためにチームワークを大切にしており、一人一人が意見を言いやすい風通しの良い職場です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県伊那市美篶5830-1 勤務地最寄駅：JR線／伊那市駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■皆勤手当：4,000円（対象者のみ） ■昇給：1ヵ月あたり1,500円～14,000円（前年度実績） ■賞与：年2回計3ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＭＥＳ甲信で募集中の求人をもっと見る

    株式会社マイジェネ

    葬儀
    長野県諏訪市沖田町2-123-1
    • 設立 -
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【茅野市】冠婚葬祭/互助会の営業＜未経験歓迎＞■個人向け無形サービス営業/成果給有/地域密着/転勤無
      ＜茅野市・原村・富士見町エリア/冠婚葬祭互助会/個人向けの営業＞ ＜地域密着/葬儀ホールの運営企業/既存会員の紹介・新規開拓/成果給あり＞ ＜担当顧客に寄り添う/人生の大事なイベントを支える仕事＞ ■業務概要 当社は冠婚葬祭互助会およびセレモニーホール『茅野シティホール』の運営を行う事業会社です。茅野・原村・富士見町エリアを営業テリトリーとして、地域密着で互助会への加入をご案内し、会員数の拡大をミッションとしています。互助会のサービス説明・加入メリットを丁寧に説明し、会員獲得を目指します。また、会員獲得をした後の将来は、会員様の葬儀の際には、遺族の方のフォローしながら滞りなく全てを終えるように、各担当と協力して進めていきます ■具体的には ・互助会加入の提案、商品説明、申込手続きを担当します ・既存会員様の親族や知人、また終活セミナーや地域イベントを通じた未加入のお客様への互助会の説明・メリットの提案を行います ・自身が担当する会員様の冠婚葬祭イベント発生時のサポート（葬儀前後の手続きやご遺族へのケア等） ■業務の特徴 ・互助会加入は無形商材のため、加入のメリット・魅力を提案していきます。加入後はもちろんですが、新規のお客様にも定期的にお会いする機会があり一人ひとりに寄り添った丁寧な提案を継続して行います。葬儀も故人様の人柄・体験・仕事・趣味などを取り入れ、思いをはせる演出を行っています。実際のセレモニーは別担当がいますので、全体のフォローを担当いたします。 ・茅野地区（茅野・原村・富士見町まで）を担当のエリアとして活動してまいります。地域密着の営業であり、セレモニーホール「茅野シティホール」の知名度もあるため、営業がしやすい環境にあります。また各法要などのアフターフォローも姉妹店の「柚子の香」を割引で利用できるなど、付加価値の提案もできます。 ■組織構成 社員11名、営業担当は正社員4名（男女バランスあり）。少数精鋭のチームで協力し合う社風です。 ■キャリアステップ 入社後、業界知識や営業ノウハウを学びながら、先輩社員に同行するなど、OJTにて学びながら就業します。ニッチな分野で学ぶこと、会員様への対応事項も多く、習得することは大変ですが、しっかりと学び、フォローいただける環境となりますので、ご安心ください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市沖田町2-123-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 216万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円 ＜月給＞ 180,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■入社時の基本給は一律となります ■会員獲得に応じて月ごとに歩合給が発生いたします ■これまでの実績から想定される歩合給を含めたモデルの年収となります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社マイジェネで募集中の求人をもっと見る

    有限会社やまびこ

    道路旅客運送業
    長野県大町市大町2192-5
    • 設立 1977年
    • 従業員数 14名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/大町市】貸切バス乗務員◇転勤なし/正社員/マイカー通勤可/UIJターン歓迎◎
      • NEW
      【夜勤無し×転勤無し×月残業24時間程度で長期的に就業可能◎/心に残る旅へ、みなさまを安全にお届けします◎】 ＼＼本求人のおすすめポイント／／ ◇夜勤なしで生活リズムを保ちながら働ける ◇転勤なしで長期的に安定して働ける ◇月残業24時間程度でワークライフバランス◎ ◇月給制のため、閑散期でも安定した収入が見込める ◇業務成績により業務距離手当のアップが可能 ◇公益社団法人日本バス協会より「評価認定長期継続優良事業者」の表彰を受けた信頼のある企業 ◇慣れるまでは近距離業務からスタートし、徐々に長距離運転へとスキルアップできる ◇主に旅行会社のツアーの運転業務で、長野県内や近隣エリアを担当 ■職務内容： 当社にて貸切バスの運転業務をお任せいたします。 大型観光バスで長野県内、関東方面、北陸方面を中心に乗務していただきます。 ■職務詳細： ・主に旅行会社様のツアーの運転業務 ・対応エリア：長野県ならび近隣エリア ・宿泊を伴う運転業務の場合もあります ■組織構成： 貸切バス乗務員は8名（全員男性、主に40代～50代の方がいらっしゃいます） ■入社後について： 慣れるまでは近距離業務から始め、その後長距離運転へと乗務を広げます。 ■魅力・特徴： ◇月給制のため、閑散期でも基本給＋αの収入が見込めます ◇業務成績により業務距離手当アップの可能性がございます！（業務距離手当の１ヶ月概算の金額はあくまで目安です） ■就業環境： ◇月残業24時間で、仕事もプライベートも大切にできる環境です◎ ■当社の特長： ◇大型観光バス・中型観光バス全車両にプラズマクラスター空気清浄機を設置しております。 ◇公益社団法人日本バス協会より「評価認定長期継続優良事業者」の表彰を受けました。 ■保有車数： 【大型観光バス】49席　6台、45席　2台 【中型観光バス】33席　1台、27席　1台 【マイクロバス】21席+補助6席　1台 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 有限会社やまびこ 住所：長野県大町市平1866 勤務地最寄駅：ＪＲ大糸線／信濃大町駅 受動喫煙対策：その他（あり（屋内禁煙）） 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 315万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 その他固定手当=貸切手当8000円 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：198,000円 その他固定手当/月：8,000円 ＜月給＞ 206,000円 ＜昇給有無＞ 無 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■乗務手当:業務距離による手当　１５円～２０円／Ｋｍ（１ヶ月概算３０，０００円～１００，０００円。※距離に応じて支給するのであくまで目安です。） ■賞与あり：計 3.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社やまびこで募集中の求人をもっと見る

    株式会社スペースＱ

    建築設計事務所
    長野県長野市松岡2-21-23
    • 設立 1994年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野市】建築測量業務(墨出し)◆転勤無し/残業ほとんど無し/施工管理経験を活かせる！
      ～定着率◎/残業ほぼ無し/転勤無し/大手企業との取引あり/年休115日/手当充実/1回面接～ ■職務内容：当社にて建築測量業務をお任せいたします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・建築測量（墨出し） ・現場代理人の派遣 ・施工図作成・一級建築士事務所に関連する確認申請業務 当業務は2～4名の複数で対応するため、入社後分からないことがあれば先輩社員にすぐに聞くことの出来る環境です。約3か月程度で大まかな流れを掴んでいただき、3年後に一人前になっていただくことを目標としています。 ■組織構成： 社員数全18名(派遣社員含まず)で、墨出し14名・施工図作成3名(うち2名在宅勤務者)・事務1名で構成されており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。その他に派遣社員が6名在籍しています。 当社は未経験入社者が多く、電気関係の方やガードマンなど様々な職種の方が入社しています。また、当社は定着率が非常に良く、一度退職された方が 出戻りしたこともあります。 ■当社の魅力： ・社内は家族的で、新年会、花見、納涼会、忘年会など最低でも4回以上の親睦会を開催しています。(現在はコロナ禍のため、実施しておりません) ・社会貢献活動：祇園際に参加。信州ブレイブウォリアーズパートナーズ始め、ACパルセイロ、ボアルース長野にスポンサーとして活動しています。 ■当社について： 当社は1992年の創業以来、トータルサポートと共に確かな技術力を礎に、これまで時代を象徴する大型建築から地域密着の建物まで、自然と街の調和を大切に、信州を中心に取り組んでまいりました。 従業員の指導管理、技術向上には徹底的に力を注ぎ、謹厳実直な仕事を心がけております。 「揺がぬ信念」をモットーに正確で安全な技術を通して社会の発展、次世代への継承、価値ある未来を創造していきたいと考えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市松岡2-21-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～450,000円 ＜月給＞ 300,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：1か月分※前年度実績 ■モデル年収：27歳(入社6年目)390万円・53歳 560万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【長野市】建築測量業務(墨出し)◆転勤無し/残業ほとんど無し/未経験入社者多数在籍◎
      ～未経験歓迎！/定着率◎/残業ほぼ無し/未経験入社者多数/転勤無し/大手企業との取引あり/年休115日/手当充実/1回面接～ ■職務内容：当社にて建築測量業務をお任せいたします。具体的には下記業務をお任せいたします。 ・建築測量（墨出し） ・現場代理人の派遣 ・施工図作成・一級建築士事務所に関連する確認申請業務 当業務は2～4名の複数で対応するため、入社後分からないことがあれば先輩社員にすぐに聞くことの出来る環境です。約3か月程度で大まかな流れを掴んでいただき、3年後に一人前になっていただくことを目標としています。 ■組織構成： 社員数全18名(派遣社員含まず)で、墨出し14名・施工図作成3名(うち2名在宅勤務者)・事務1名で構成されており、10代～60代まで幅広い方が活躍しています。その他に派遣社員が6名在籍しています。 当社は未経験入社者が多く、電気関係の方やガードマンなど様々な職種の方が入社しています。また、当社は定着率が非常に良く、一度退職された方が 出戻りしたこともあります。 ■当社の魅力： ・社内は家族的で、新年会、花見、納涼会、忘年会など最低でも4回以上の親睦会を開催しています。(現在はコロナ禍のため、実施しておりません) ・社会貢献活動：祇園際に参加。信州ブレイブウォリアーズパートナーズ始め、ACパルセイロ、ボアルース長野にスポンサーとして活動しています。 ■当社について： 当社は1992年の創業以来、トータルサポートと共に確かな技術力を礎に、これまで時代を象徴する大型建築から地域密着の建物まで、自然と街の調和を大切に、信州を中心に取り組んでまいりました。 従業員の指導管理、技術向上には徹底的に力を注ぎ、謹厳実直な仕事を心がけております。 「揺がぬ信念」をモットーに正確で安全な技術を通して社会の発展、次世代への継承、価値ある未来を創造していきたいと考えます。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市松岡2-21-23 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 234万円～364万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：187,000円～280,000円 ＜月給＞ 187,000円～280,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：1か月分※前年度実績 ■モデル年収：27歳(入社6年目)390万円・53歳 560万円 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社スペースＱで募集中の求人をもっと見る

    株式会社あいの里ケアセンター

    介護・福祉関連サービス
    長野県長野市篠ノ井会447-3
    • 設立 2002年
    • 従業員数 36名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市】介護主任◎ショートステイ／残業・夜勤ほぼ無／働きやすい環境で定着率◎
      ～高齢の方・障害のある方が、日々の生活を住み慣れた自宅でいとなまれることができる安心づくり～ ■職務内容 長野市内でショートステイのサービスを提供する「あいの里」にて、介護主任の業務をご担当いただきます。 ・介護業務（食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備など） ・レクリエーションや趣味活動のサポート ・シーツ取替え、清掃 ・生活や介護内容についての記録・報告 ・スタッフのマネジメント、病院やケアマネージャーの方との関係構築 ■働き方 ・残業はほぼなく、シフト終了後は速やかに帰宅できます。 ・１人１人に合わせた柔軟な働き方を提案しており、定着率が高い職場です。 ・GWやお盆休みなどは多少ずれることもあるものの、連休を取得いただける環境です。 ■組織構成 施設長・事務長・メンバー（約30名） ■会社の魅力・特徴 長野市内にてショートステイ（短期入所生活介護）を行う「あいの里」を運営しています。日常のお世話や機能訓練を実施し、利用者様の心身機能の維持だけでなく、ご家族の身体的・精神的負担の軽減のお手伝いをしています。 変更の範囲：当社業務全般
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市篠ノ井会447-3 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社あいの里ケアセンターで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クレボ

    機械部品・金型メーカー
    長野県伊那市上牧6966
    • 設立 -
    • 従業員数 29名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野／伊那市】電気設計◆将来のリーダー候補◆転勤なし◆売上増加中◎◆大手企業と取引多数
      ～自動化装置の需要増で売上年々増加中／大手メーカーが顧客／中国グループ会社で日本品質の加工が出来るためコスト面にも強みがあります～ ■業務内容： ◇生産用自動化装置のPLCソフト設計・制御ソフト設計及びデバック作業 ■期待する役割： 将来的にはチームをまとめるリーダー的な役割を担っていただきたいと考えています。 ■当社の特徴： 近年の人材不足などから当社お客様の自動化装置需要は強く、当社も年々売上を増加させて頂いております。当社のお客様は海外進出している企業様を中心に大手企業様が多く、時代の最先端装置などにも携わらせて頂いております。例えばEV用の電池製造装置や半導体関連などニュースでも話題になるような装置も携わっております。 同じ仕事は少なく日々違う業務になり、考え方により大変ですが、メンバーは自分で考え楽しんで仕事をされている方が多いです。 比較的若い会社なので若い人材が多く子育て世代も多いので、皆で助け合い休みは比較的自由に取得しております。長野県という地域柄で技術者などが絶対的に不足しております。長野県に移住をお考えで当社の業務に合う方でしたら、是非ご検討をお願いいたします。 ■当社について： 工場内部などで使用される各種自動化装置をお客様要望に沿い、設計から製作・設置まで事業としています。また主に自動化装置で使用される切削加工部品の販売も行っております。 日本は長野と大阪に拠点を持ち、海外は中国東莞市、ベトナムはハノイ近郊に自社工場を持ち、上記の装置製作、部品製造を行いコスト競争力のある製品をお客様に提供しております。 ■企業理念： 時代を動かす最先端の製品を生み出す装置、人をより豊かにする製品を生み出す装置、そういう装置・部品を我々がつくり、お客様・世の中に貢献し、我々も豊かになる。我々は、より質の高い生産性向上を目指す。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県伊那市上牧6966 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：190,000円～500,000円 ＜月給＞ 190,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、能力、実力により変わります。 ■賞与：3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クレボで募集中の求人をもっと見る

    ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社

    石油・資源
    長野県駒ヶ根市赤穂11465-6
    • 設立 2003年
    • 従業員数 236名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全9件
    • 【大阪】☆リモート可☆建設工事の企画営業＊太陽光発電設備◎／土日祝休／年休120日／出張有
      • NEW
      ☆残業20H程度！安定性×働きやすさを叶えられる営業 ■職務内容 新しく太陽光発電の建設を考えているお客様に向けて、工事提案や建設までのプロジェクト管理をお任せします。 ・太陽光発電の建設に関するヒアリング（工事予定・土地計画など） ・設計部門と共に概算見積もり作成（簡易配置図・発電シミュレーション） ・現地調査（電気設備を含めた設置個所・施工条件の確認） ・受注～契約手続（自治体等への申請手続や部材の発注手続を含む） ・竣工～引き渡し ※主なお客様：工場・研究所・商業施設などの産業施設 ■職務の魅力・特徴 ・当社の強みは太陽光発電の開発～施工～メンテナンスまで一貫していることです◎太陽光発電の導入にあたって、土地予定の構想段階から中長期的建設プロジェクトに入り込み、設置場所や目的などに応じて、発電量を長期的に維持することを提案していきます。 ・建設プロジェクトは数千万～数億円規模に至るもの！設計部門や工事部門、外部協力業者などチーム一丸となって、お客様が目指す「自社の消費電力を再エネ化」や「売電を主眼とした投資」に向けてプロジェクトを完遂していきます。 ■働きやすさ 弊社はリモートワークを柔軟に導入し、子育てや介護、一時的な帰省など、社員のライフスタイルの変化があってもお仕事が安心してできる環境を実現しています。 現地調査や商談は対面が多いため、1週間で10件のお客様先を回ることが一般的となります。リモートは可能ですが丸一日在宅ということはございませんので、ご了承ください。 ■会社の魅力 当社は有効な資源として注目されている再生可能エネルギーの中でも、太陽光に特化した発電に関する事業を行っています。太陽光発電は空に太陽がある限り活用でき、設置場所の制約も少なく、運用時にCO2を排出しない点でクリーンなので、需要が高まっております。 《メイン事業で扱っているから安心》 リフォーム事業の延長の太陽光 などではなく、弊社は再生可能エネルギーを事業の柱にしております。環境への思いが様々な事業展開を生み出し、お客様からご評価頂いております。 《信頼を得る営業スタイル》 営業目標の達成は大切ですが、固執せずにお客様と向き合う営業スタイルです。自身の達成を主語としたガツガツした営業スタイルではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 大阪営業所 住所：大阪府大阪市淀川区西中島3-10-13 物産ビル9階 勤務地最寄駅：大阪御堂筋線／西中島南方駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 583万円～898万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間17時間40分/月～15時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆等級に応じて営業手当を支給 ◆昇給：年1回 ◆賞与：7月・12月(昨年実績2.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【新宿】☆リモート可☆建設工事の企画営業＊太陽光発電設備◎／土日祝休／年休120日／出張有
      • NEW
      ☆残業20H程度！安定性×働きやすさを叶えられる営業 ■職務内容 新しく太陽光発電の建設を考えているお客様に向けて、工事提案や建設までのプロジェクト管理をお任せします。 ・太陽光発電の建設に関するヒアリング（工事予定・土地計画など） ・設計部門と共に概算見積もり作成（簡易配置図・発電シミュレーション） ・現地調査（電気設備を含めた設置個所・施工条件の確認） ・受注～契約手続（自治体等への申請手続や部材の発注手続を含む） ・竣工～引き渡し ※主なお客様：工場・研究所・商業施設などの産業施設 ■職務の魅力・特徴 ・当社の強みは太陽光発電の開発～施工～メンテナンスまで一貫していることです◎太陽光発電の導入にあたって、土地予定の構想段階から中長期的建設プロジェクトに入り込み、設置場所や目的などに応じて、発電量を長期的に維持することを提案していきます。 ・建設プロジェクトは数千万～数億円規模に至るもの！設計部門や工事部門、外部協力業者などチーム一丸となって、お客様が目指す「自社の消費電力を再エネ化」や「売電を主眼とした投資」に向けてプロジェクトを完遂していきます。 ■働きやすさ 弊社はリモートワークを柔軟に導入し、子育てや介護、一時的な帰省など、社員のライフスタイルの変化があってもお仕事が安心してできる環境を実現しています。 現地調査や商談は対面が多いため、1週間で10件のお客様先を回ることが一般的となります。リモートは可能ですが丸一日在宅ということはございませんので、ご了承ください。 ■会社の魅力 当社は有効な資源として注目されている再生可能エネルギーの中でも、太陽光に特化した発電に関する事業を行っています。太陽光発電は空に太陽がある限り活用でき、設置場所の制約も少なく、運用時にCO2を排出しない点でクリーンなので、需要が高まっております。 《メイン事業で扱っているから安心》 リフォーム事業の延長の太陽光 などではなく、弊社は再生可能エネルギーを事業の柱にしております。環境への思いが様々な事業展開を生み出し、お客様からご評価頂いております。 《信頼を得る営業スタイル》 営業目標の達成は大切ですが、固執せずにお客様と向き合う営業スタイルです。自身の達成を主語としたガツガツした営業スタイルではありません。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都新宿区西新宿1-23-7 新宿ファーストウエスト14F 勤務地最寄駅：JR線／新宿駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 583万円～898万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～350,000円 その他固定手当/月：25,000円～40,000円 固定残業手当/月：40,000円（固定残業時間17時間40分/月～15時間40分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 295,000円～430,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ◆等級に応じて営業手当を支給 ◆成果手当あり ◆昇給：年1回 ◆賞与：7月・12月(昨年実績2.0ヶ月分) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ネクストエナジー・アンド・リソース株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社住まいる工房

    リフォーム・内装・インテリア
    長野県飯田市松尾代田573-1
    • 設立 2013年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 36.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県｜飯田】リフォーム施工管理《建築施工2級》◆残業10h程・120日休／地場密着の安定企業G
      ＜地域密着の安定企業グループ（母体は東証STD上場のナカノフドー建設）／建築施工管理技士2級をお持ちの方！中途社員も多数／基本定時退社で就業環境◎＞ ■仕事内容： 住宅の内装・リフォーム工事の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理）を担当していただきます。 社内スタッフだけでなく社外の協力会社の方々とコミュニケーションをとり、お客様に満足していただける品質が確保できるように工事を推進する仕事です。 ▽具体的業務 ・協力業者との連絡調整 ・図面に沿って工事されているか正しく資材が使われているか等のチェック ・現場の安全、工程、品質、予算管理　など 【従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務】 ■仕事の特徴： ◎営業と施工管理の仕事は大枠は分業制となっております。小規模工事は営業が完工まで対応しますが、少し大きな規模になると施工管理が工事を担当しています。 ◎対応エリアは飯田市、下伊那、上伊那地域が中心です。基本1時間圏内が多く、出張はないため、仕事に集中できる環境です。 ◎社用スマホのほかにタブレット（iPad）を貸与。社用車も貸与し、直行直帰もスケジュールに応じて可能です。 ■組織について： ◇構成…営業3名（20代後半～30代後半）、施工管理4名（20代～40代男性3名、20代女性1名）が所属しています。 ◇雰囲気…困っていれば助け合うことを大切にしています。お客様にご満足いただけるよう、社内での情報連携やフォロー体制もしっかりと取れておりますので、安心して働けます。 ■当社について： ・ご相談が増えている、介護・バリアフリーに対応したリフォームも行っております。住宅だけでなく店舗の内装も手掛けるなど、地域に密着し、お客様の様々なご要望にお応えしています。 ・令和５年３月より、当社親会社のトライネットグループは東証スタンダード市場上場の「ナカノフドー建設」のグループ会社となり、より高い安定性と、高い品質のサービスを提供していく体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田573-1 勤務地最寄駅：ＪＲ飯田線／鼎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：259,000円～345,000円 その他固定手当/月：3,000円 固定残業手当/月：41,000円～55,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 303,000円～403,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■昇給：昇給率 3.70％ ～ 7.70％（前年度実績） ■賞与：年２回（賞与月数 計 2.0ヶ月分（前年度実績）） ■その他毎月の固定手当：資格手当（二級施工管理3千円/月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県｜飯田】リフォーム施工管理◆未経験歓迎！フォロー◎／残業10h程・120日休／地場安定企業G
      ＜地域密着の安定企業グループ（母体は東証STD上場のナカノフドー建設）／建築未経験者歓迎！中途社員も多数／基本定時退社で就業環境◎＞ ■仕事内容： 住宅の内装・リフォーム工事の施工管理（品質管理、工程管理、原価管理、安全管理）を担当していただきます。 社内スタッフだけでなく社外の協力会社の方々とコミュニケーションをとり、お客様に満足していただける品質が確保できるように工事を推進する仕事です。 ▽具体的業務 ・協力業者との連絡調整 ・図面に沿って工事されているか正しく資材が使われているか等のチェック ・現場の安全、工程、品質、予算管理　など ■仕事の特徴： ◎営業と施工管理の仕事は大枠は分業制となっております。小規模工事は営業が完工まで対応しますが、少し大きな規模になると施工管理が工事を担当しています。 ◎対応エリアは飯田市、下伊那、上伊那地域が中心です。基本1時間圏内が多く、出張はないため、仕事に集中できる環境です。 ◎社用スマホのほかにタブレット（iPad）を貸与。社用車も貸与し、直行直帰もスケジュールに応じて可能です。 ■組織について： ◇構成…営業3名（20代後半～30代後半）、施工管理4名（20代～40代男性3名、20代女性1名）が所属しています。 ◇雰囲気…困っていれば助け合うことを大切にしています。お客様にご満足いただけるよう、社内での情報連携やフォロー体制もしっかりと取れておりますので、安心して働けます。 ■当社について： ・ご相談が増えている、介護・バリアフリーに対応したリフォームも行っております。住宅だけでなく店舗の内装も手掛けるなど、地域に密着し、お客様の様々なご要望にお応えしています。 ・令和５年３月より、当社親会社のトライネットグループは東証スタンダード市場上場の「ナカノフドー建設」のグループ会社となり、より高い安定性と、高い品質のサービスを提供していく体制を整えております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾代田573-1 勤務地最寄駅：ＪＲ飯田線／鼎駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：230,000円～287,000円 固定残業手当/月：37,000円～46,000円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 267,000円～333,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は追加で支給。 ■昇給：昇給率 3.70％ ～ 7.70％（前年度実績） ■賞与：年２回（賞与月数 計 2.0ヶ月分（前年度実績）） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社住まいる工房で募集中の求人をもっと見る

    有限会社サーチャー

    リフォーム・内装・インテリア
    長野県飯田市松尾上溝2797-1
    • 設立 2006年
    • 従業員数 16名
    • 平均年齢 40.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野・飯田市】店舗や施設の建築設計／転勤なし／セカンドキャリア歓迎！／60代の社員も活躍中
      ★セカンドキャリアをお探しの方必見★ U・Iターン歓迎！／少数精鋭組織で自分の意見をモノづくりに反映／幅広い案件に携われる／転勤無し／再雇用制度あり／土日休み／ワークライフバランス◎ ■職務概要： 同社の設計業務担当をお任せいたします。 店舗や施設、住宅のリフォーム等の案件を担当するため、特定のアセットに限定されない設計業務に携われます。また、少数精鋭の組織であるため裁量が大きく、自分の意見をものづくりに反映できます。 ■具体的な職務内容：【変更の範囲：なし】 ・お客様との打ち合わせ ・プラン作成：開発に携わる関係各社との連携、マネジメント ・現場管理：工期中対応、定例MTG参加 など ＜設計・デザイン建物例＞ サービスエリア、パン屋さん、旅館の客室、大きな施設の中にある売店などの店舗や施設をメインに手掛けています。今後は住宅のリフォームなどの案件も積極的に受注を増やしていきたいと考えています。 ■やりがい・魅力： ◎大手のような分業ではなく、ヒアリング～プランニング～提案まで一貫して携われるので、建築が好きな方は活躍できる環境です。 ◎お客様の想像を超えた設計を実現したときにいただく感謝の言葉がやりがいに繋がります。人と接することが好きな方にはぴったりです。 ■組織構成： 現在、18名のスタッフが勤務、男女の比率は半々です。60代以上の社員も活躍中です。 現状、建築士がいないため、今後は建築士を採用し、手がける案件の幅を増やしていきたいと考えています。 ■入社後について： 本人の経験･スキル次第ですが、即戦力となる方であれば今までの経験・ノウハウを活かし、裁量をもって取り組んでいただけます。アットホームな職場環境ですので、わからないことがあれば、周りの社員に気軽に聞いてくださいね！ ■働く環境： ◎残業：通常時期であれば月20時間で、連休前や補助金申請時期の9月・3月の繁忙時期は30時間程度です。恒常的な残業は発生せず、メリハリをつけて業務に取り組むことができます。もちろん定時退社も可能です。 ◎休み：基本的には土日休みで、月1回土曜出勤がありますが、しっかり休みも確保しながら、プライベートも大切にし働ける環境です。 変更の範囲：本文参照
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県飯田市松尾上溝2797-1 勤務地最寄駅：飯田線／下山村駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：本文参照
      ＜予定年収＞ 360万円～580万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～400,000円 ＜月給＞ 250,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■昇給あり：年1回 ■賞与あり：年2回　昨年度支給実績 計2.5か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    有限会社サーチャーで募集中の求人をもっと見る

    株式会社花夢うらら

    食品・飲料メーカー（原料含む）
    長野県諏訪市大字中洲683-1
    • 設立 2003年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【諏訪／未経験◎】おみやげ品の企画営業◆おみやげ品のトータルプロデュース／商品企画から営業まで
      ～未経験◎／自分のアイデアを活かし、おみやげ品を企画・営業／地域の魅力を発信／企画から営業、納品まで幅広く担当／裁量が大きくやりがいのある仕事～ ■業務内容： ・ルート配送、営業と商品企画の要素がある仕事です。 ・配送に加え、観光用おみやげ品の依頼を獲得するため、自ら商品企画案を行います。 ・これまで取引実績のある既存顧客はもちろん、新規営業にも自らかけあい、自社商品をいかに展開していくかという企画要素がとても強い営業職となります。 ※商品情報 https://www.hanayumeurara.com/products/index.html ■具体的には： ・タイアップ先の想定と商品の企画 ・企画案作成 ・クライアントニーズの聞き取り ・開発部門や製造部門と連携し、商品の企画提案 ・サンプルを制作し、お客さまと打ち合わせ ・受注後は製造ラインの確保、数量調整 ・納期管理、出荷手配 ■当社の特徴： 地域活性化をビジョンに掲げ「ワクワクする地域の未来づくり」をテーマとしています。地域の素材、産地、人にフォーカスをした商品開発を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字中洲683-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 380万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：253,333円～333,333円 ＜月給＞ 253,333円～333,333円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社花夢うららで募集中の求人をもっと見る

    株式会社長野日産サービス

    その他
    長野県須坂市大字八町1337-1
    • 設立 1970年
    • 従業員数 43名
    • 平均年齢 48.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県】自動車の板金、塗装～長野日産グループで安定／経験者大歓迎/教育体制万全～
      ■職務内容： 自動車の板金、塗装業務全般をお任せします。 板金・塗装の経験者は大歓迎ですが、未経験でも可。 ■職務詳細： 壊れた箇所の修理、交換、それに伴う塗装業務を担当いただきます。 個人での作業となるため、自分のペースで仕事を進めることができるため、自分の業務に専念したい方にもピッタリです！ ■教育体制： フレンド制度という一人の先輩社員が専属でメンターとしてつく制度があります。同じ工場内、同職種で年代の近い方がつき、仕事のことはもちろん、なんでも相談しやすいフォロー体制を整えております。そのため、未経験の方でも安心してご入社ください！ ■組織、環境： 県内に3か所の板金工場を構え、長野・上田・松本にあり総勢25名の社員が活躍しています。 春～秋は残業が少なく月に10時間程度、冬や春の繁忙期は30時間程度です。 ■魅力： ◇母体である長野日産自動車で販売された新車の架装や板金を行っている当社。そのため、安定した経営基盤があり、福利厚生も長野日産自動車に準ずるため、充実しています。 ◇車がある限り板金や架装はがなくなることがないため、安定した需要がある事業です。 ◇土日休み、福利厚生充実、残業も少なめ、遠方への転勤なし、と長く働きやすい環境が整っています。
      ＜勤務地詳細1＞ 松本工場 住所：長野県松本市村井町北1-9-66 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 上田工場 住所：長野県上田市国分1-8-2 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～340,000円 ＜月給＞ 200,000円～340,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有 ■賞与：有（実績:年2回　計3.50ヵ月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社長野日産サービスで募集中の求人をもっと見る

    株式会社竹入興業

    ゼネコン
    長野県塩尻市大字広丘野村3012
    • 設立 1996年
    • 従業員数 19名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【塩尻／転勤なし】土木施工管理◆元請け中心／書類地獄なし／最新機械導入／プライベート重視の働き方
      • NEW
      「ひとりで抱え込んでいませんか？」 現場の段取り・下請けへの気遣い・夜遅くまでの書類作り。責任があるから、やるしかない。でも、この働き方がずっと続くのはきつい。 竹入興業は、そんな「気合いと根性」の常識をやめました。 ■業務内容： 長野県内の公共工事（道路、河川、インフラ整備など）における施工管理全般をお任せします。これまでの経験を活かし、司令塔として無理のない現場運営をお願いします。 ■業務詳細： ・工程管理・安全管理・品質管理 ・役所提出書類の作成、写真管理 ・現場での段取り、指示出し ■こんな方を待っています： ・ムダな書類仕事や、古いやり方にイライラしている方 ・下請けへの気遣いや「個人戦」に疲れてしまった方 ■魅力： ◆書類地獄、終わらせます 経験者が一番気になるポイントはここ。出来形・品質・写真・工程→全部テンプレ化。数字を入れるだけで完成するExcelがあります。略図・資料もゼロから作らなくてOKです。 ◆高スペックPCと最新の機械 スマホで写真管理（電子黒板対応）。作業時間をグッと減らす3D測量機や、サクサク動く高スペックPCを支給。古いやり方で時間を取られることはありません。 ◆現場に入るかどうかも、自分で決めていい 「現場に入ったほうが早く終わるじゃん」現場を見て判断していい、作業に入ってもいい、書類だけの日があってもいいです。自分の仕事が一番うまく回るやり方を選べます。 ◆プライベート重視のリアルな働き方 定時17:00、残業はあっても1日1～1.5時間程度です。半年はほぼ残業なしの実績で、子どもが起きている時間に帰れます。 ◆経験者の方へ、働きやすさの“中身” 元請比率約60～70％、公共工事約80％（民間20％）と、元請け中心なので、現場をコントロールしやすく無理な工程になりにくい環境です。 ■当社について： 会社創立以来、安定成長を遂げている。塩尻市地域省エネルギービジョンに基づき、環境に優しい事業所を目指しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘野村3012 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 416万円～507万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：320,000円～390,000円 ＜月給＞ 320,000円～390,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績1か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社竹入興業で募集中の求人をもっと見る

    セリタホームズ株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    長野県長野市大字稲葉2185
    • 設立 2011年
    • 従業員数 31名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野市】施工管理※働きやすさ◎＜残業月5時間/完全週休2日制＞ANDPAD導入で働きやすい環境へ
      ～有給取得率89％のため年に130日お休みも可能／基本17時台退社、夜勤・休日出勤基本無しの充実した就業環境／長期出張なし／システム(ANDPAD)使用でオフィスで現場管理できる／長野市エリアトップシェア～ ■業務内容： 長野エリア(長野市・千曲市・須坂市・中野市)にてトップシェアを誇る当社にて新築住宅の施工管理をお任せします。 様々な建築の専門家と協力しながら唯一無二のお家を建てていきます。一つ一つの工程で丁寧に仕上がるように管理しながらお客様の憧れの暮らしの実現できるやりがいのあるお仕事です。 ＜工事の流れ＞ ・工事依頼、現地調査 ・施工準備（施工図・予定表・原価管理表の作成、職人・資材の手配など） ・施工管理（工程・安全・品質・原価・環境） ・引き渡し～アフターフォロー ■業務詳細： 【担当エリア】主に長野市・千曲市・須坂市・中野市です。 【担当棟数】ゆくゆくは月3棟ずつご担当いただく予定です。 【工期】平均4か月のものが多いです。 【作業員さん】社内大工が4名います。また外注先は基本的に固定しておりますので関係構築された中での作業がしやすい環境となっております。 【就業環境】休日・夜勤出勤、長期出張、残業は基本ございません。 ■働きやすい体制： システム化導入が進んでおり、業務負担を軽減するための様々な取り組みを行っております。ANDPADという写真・資料・図面・連絡を一元化できるツールを導入しているため職人さんとのやり取りはチャット形式でも可能です。工程に関してもANDPADですべて管理でき、常に現場にいる必要はございません。週に1~2回程度で現場管理も実施出来ます。そのため残業時間も少なく仕事とプライベートの両立が可能。多くの社員が趣味やスキルアップのための勉強、家族と過ごす時間を満喫しています。 ■配属先の特徴： 施工管理は部長兼役員含めて4名（60代1名、40代中盤1名、30代中盤1名、20代1名※全員男性)で構成されています。 ■当社の特徴： ・創業12年で長野市エリアNo1、地域密着”超”成長企業！ ・長野市男女共同参画優良事業者として表彰されており、男女共に働きやすい環境がございます。 ・チームで成果を最大化する「協奏」という考え方を大切にしておりお互いの力を掛け合わせ助け合う社風
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字稲葉2185 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 408万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 ＜月給＞ 270,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3回支給（7月/10月/12月：金額実績３か月分）※業績により 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市】建築設計◆残業月5時間／週休2日制／CAD経験から活躍可能／長野市エリアNo1企業／転勤無
      ～基本17時台退社で残業が少ない充実した就業環境／ブランクある方も歓迎／社内託児所あり／子育てママさん活躍中／有給取得率89％のため年に130日お休みも可能／長野市エリアトップシェア～ ■業務内容： 長野エリア(長野市・千曲市・須坂市・中野市)にてトップシェアを誇る当社にて建築設計をお任せします。 家は家族にとって安らぎの場所となります。お客様の大切な空間づくりに携われるやりがいあるお仕事です。 ＜業務詳細＞ ・営業が契約したお客様のニーズに合わせて図面、仕様書の作成 ・社内ミーティング（各現場の進捗状況の確認、営業部を交えてプランや仕様の打ち合わせ） ・お客様との打合せ ・申請業務など ■組織構成： 現在、4名（女性3名、男性1名）が在籍しています。子育て中の方も活躍しており業務に関する内容以外に家事育児などについても相談しやすい環境となっています。 ■働きやすい体制： システム化導入が進んでおり、働き方改革に努めています。そのため残業月5時間以内と少なく仕事とプライベートの両立が可能。多くの社員が趣味やスキルアップのための勉強、家族と過ごす時間を満喫しています。また女性が活躍できる環境作りとして、社屋近くに保育士常駐の社内託児所の完備や産前産後休暇、育児休暇制度など出産・育児などのライフイベントにおいても安心して働ける環境づくりに努めています。その成果もありセリタホームズは2022年長野市で男女共同参画の推進に積極的に取り組む優良事業者に選ばれました。 ■教育体制： 資格取得やセミナー参加によるスキルアップを参加費の補助や定期的に社内勉強会を開催などを通してサポートしています。当社では業務に関するTipsや最新技術・情報を共有することで個人のスキルアップや会社全体の提供価値最大化を目指しています。またチームで成果を最大化する「協奏」という考え方を大切にしており、お互いの力を掛け合わせ、助け合う社風のため相談しやすい環境となっています。 ■当社の特徴： ・創業12年で長野市エリアNo1、地域密着”超”成長企業！ ・長野市男女共同参画優良事業者として表彰されており、男女共に働きやすい環境がございます。 ・チームで成果を最大化する「協奏」という考え方を大切にしており、お互いの力を掛け合わせ、助け合う社風
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市大字稲葉2185番地 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／長野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～605万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：233,000円～403,000円 ＜月給＞ 233,000円～403,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：3回支給（7月/10月/12月：金額実績３か月分）※業績により ■モデル年収： ・4,200,000円/入社3年目、一般社員 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    セリタホームズ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エーシーエファシリティマネジメント

    建設コンサルタント
    長野県上田市中央2-10-15ルームE
    • 設立 2014年
    • 従業員数 6名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野市】公共施設の建物調査※調査・検査・報告書◇転勤無／残業2H／土日祝休／年休127日
      ～保育園、病院等の公共施設の調査／残業は月2時間程度／年間休日127日～ 建物の定期報告調査や建築設備の劣化診断等を専門的に実施する当社にて、以下の業務をご担当いただきます。 当社は株式会社エーシーエ設計のグループ企業として、建築設計・設備設計・建築調査・コンサルティングの4つを軸に、国内外にネットワークを構築しているグループです。 そのため、総合的にお客様の建築にまつわる困りごとを解決でき、同時に建築調査分野においても安定的に案件を受注できる環境にあります。 ■業務概要：建築物の定期報告調査担当 建築基準法12条に則り、公共施設を中心に特殊建築物定期調査、建築設備定期検査を行っていただきます。 <業務詳細> ・特殊建築物定期調査：老人ホーム、保育園、病院等の公共施設をメインに調査を行います。（民間建築物の案件が調査案件全体のおよそ7割程度を占めます。） ・建築設備定期検査　 ・建築設計・監理業務：建築設計業務は業務全体の1割程度です。（調査・検査業務が全体の9割以上を占めます。） ※営業要素の有無：無（顧客先は、グループ会社の株式会社エーシーエ設計から紹介されるお客様が主です。） ※直行直帰の可否：可 ■業務のおおまかな流れ： 全体の保有顧客が200社ほどあります。これらのお客様が2，3年に1回の頻度で建物の調査・検査を必要とします。 そのため、年間で約100件ほどの調査・検査を実施することとなります。 まず現場にて調査を実施し、その後、調査結果を報告書にまとめ、最後に行政へ提出することで調査完了となります。 ※業務では、屋根や天井に上って、調査を実施する場合もあります。 ■組織構成： 調査員は5名在籍しております。（うち 建築士は40代、60代、70代で各1名ずつおります。） ■中途入社者の経緯： ゼネコン・サブコン等の出身者が施工管理や設計の経験を経て、当社に入社することが多いです。 ■働き方： ・時間外労働：月平均2時間とほとんどありません。 ・年間休日：127日 ・週休：土日祝休み ※原則、休日出勤は有りませんが、病院等 一部お客様の都合によっては休日出勤が発生する可能性が有ります （この場合、振休を付与します。） 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市中央2-10-15 ルームE 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 450万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：258,000円～322,500円 ＜月給＞ 258,000円～322,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有（年1回） ■賞与：有（通年で平均3.57か月分の支給（前年度実績）） ■時間外手当：月平均1.7時間程度 ■手当（別途支給）：資格手当（3000～10000円）、役職手当（20000～80000円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エーシーエファシリティマネジメントで募集中の求人をもっと見る

    株式会社松本製作所

    機械部品・金型メーカー
    長野県長野市鬼無里12246
    • 設立 -
    • 従業員数 17名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県長野市】経理事務/正社員/退職金有/ものづくりから広く社会に貢献している企業
      ■担当業務 経理事務として、下記業務をご担当いただきます。　 ・仕訳入力業務 ・小口現金管理 ・売掛金、買掛金管理 ・年次決算業務 ※会計事務所と連携して行っていただきます。 ・給与計算等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織について 現在、本ポジションを専任で担当している社員がおらず、代表取締役自らが兼任している状況となります。今回ご入社いただく方には、経理業務など事務関連業務全般をご担当いただきたいと考えております。 ■当社について 当社は部品加工機器、検査設備等の製品を扱い部品加工事業を展開。新幹線・建設向け等の社会にとって必要不可欠なインフラの下支えを行っています。直近工場を新しく建設し、清潔感のある環境と広い食堂を有した職場環境です。 ■経営理念 常にお客様のご満足いただける価値を創造し、広く社会に貢献する。 誠意をもってことにあたり、信頼される企業創りに専念する。 品質向上への意識を持ち続け、企業使命を全うする。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市鬼無里12246 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 280万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社松本製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社フォンス

    居酒屋・バー
    長野県北佐久郡軽井沢町大字軽井沢1075-47
    • 設立 2000年
    • 従業員数 2,000名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全20件
    • 【週2在宅×年休125日】労務◇残業10h程度◇制度設計・DXに挑戦◇国内外100拠点展開の成長企業
      • NEW
      【リモート可/週2日・土日祝休み／飲食店やホテルを国内外に100拠点以上展開するFONZグループ／裁量高い】 ■採用背景 事業拡大に伴う組織強化のための募集です。現在は成長フェーズにあり、既存の仕組みを運用するだけでなく、組織基盤の構築にも関わることができます。働きやすい環境づくりと組織の成長の両方に貢献できるポジションです。 ■業務詳細 ・勤怠管理 ・各種保険手続き ・各種証明書類の発行 ・年末調整サポート ・産育休管理 ・健康診断受診管理 ・労務講習 ・法令改正への対応 ・DX化　etc. ※給与計算実務は経理が担当しています ◎各種保険手続き、年末調整の事務作業および、外国人雇用管理などは専門部署があるため、労務視点で本質的な部分に取り組みやすい環境です。 ◎規則・規定改定や、制度設計に関わることも可能です。（未経験の方も歓迎） ■組織体制： 現在の人事・労務部門は、全体で約20名のメンバーで構成されています。 今回配属となる「労務」は４名体制。一人ひとりの裁量が大きく、意思決定のスピードも速い環境です。 ■評価指標 年に2回のレビューで行い、数字だけでなく「人柄」や「働く姿勢」「周囲への発信」などを重視。他メンバーや上司も含めた360度評価を導入しており、多面的な視点で公平に評価しています。最終的な評価は面談を通じて決定し、賞与にも反映されます。 ■魅力 多様性、柔軟性を大切に、それぞれの考えや想いを尊重しています。成長フェーズの当社では、指示を待つのではなく、どんどん自分でアイデアを出して自ら動いていきた方にぴったりの環境です。会社やチーム内で起こることにアンテナをはりながら、仕事を進めていただける方を求めています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京オフィス 住所：東京都港区愛宕1-5-3 愛宕THビル 2F 勤務地最寄駅：日比谷線/銀座線／虎ノ門ヒルズ駅/虎ノ門駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 400万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：261,240円～330,620円 固定残業手当/月：38,760円～49,380円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：随時 ■賞与：年2回（入社2年目から査定対象・業績により支給） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【金沢/寿司職人】沢村、川上庵など有名ブランドを手掛ける/年休148日など働き方の選択可能
      ～2000年創業し現在11ブランド80店舗以上展開している当社にてキッチンスタッフをお任せ～ ■業務概要： 金沢・兼六園下にある「鮨 松の下」にて寿司職人の募集を行います。 ■業務詳細： ・北陸の鮮魚の目利きと仕込み ・すし飯の仕込み・シャリ切り ・カウンターでの寿司提供・接客 ・コース内容やネタの改良・提案 ■配属予定ブランド： 酢重 ※寿司職人、ホール、キッチンいずれかに配属予定です ■働き方について： 完全週休3日・年間休日148日など働き方が選べます。 ※上記の場合、募集内容とは給与形態が異なるため、希望される方には面接時にお伝えします 飲食だから、長時間労働は当たり前ではなく、大好きな飲食業界で長くお客様の笑顔をつくり続けて欲しいという想いから、「週休3日制」の新しいワークプランを導入しました。 ■年収例： 550万円／経験者中途・入社5年目／月給40万円＋賞与＋各種一律手当 410万円／経験者中途・入社2年目／月給30万円＋賞与＋各種一律手当 ■株式会社フォンスについて： FONZという言葉には「泉」「源泉」という意味があり、当社は「物事の始まりを作る」という思いで会社を設立いたしました。そして「食」に視点を当て、皆様に当社の考える「良いもの」を提案させていただいております。2000年の設立より蕎麦屋、和食、パンなど多岐に渡りブランド展開をし、現在は11ブランド、国内80店舗以上を展開しており、今後も店舗拡大を目標に努めていきます。 ■在籍出向について： 下記の店舗へ配属となる方は、下記の企業へ在籍出向となります。 ・株式会社フォンス　CB（シービー）※シティベーカリー事業 ・株式会社フォンス　庵（イオリ）※真田・松原庵事業 ・株式会社フォンス　蔵（クラ）※東蔵事業 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 金沢 鮨 松の下 住所：石川県金沢市兼六元町1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 350万円～420万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：221,880円～331,880円 固定残業手当/月：38,120円～48,120円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 260,000円～380,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※昇給あり ※賞与年2回（2年目より査定対象／業績連動） ※※寿司職人としての実務経験がない方の給与は別途選考を通じて決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社フォンスで募集中の求人をもっと見る

    有限会社シスコア

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県諏訪市清水2-7-7
    • 設立 2002年
    • 従業員数 15名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【諏訪市】最先端製品のソフトウェア設計※年休125日／外国籍の方も活躍／大手メーカーとの取引多数
      • 締切間近
      ～残業ほぼ無し／大手企業との取引実績！海外の業務関連でのお取引で強い信頼関係～ ■業務内容： 自動化省力機器や搬送装置などのソフトウェア設計をご担当いただきます。当社の新規事業所での勤務で、上諏訪駅から徒歩数分の便利な場所です。在宅勤務も可能です。 ■業務の特徴： 主にシステム実装やDB構築など幅広く関わっていただきます。 当社の仕事は、対応範囲が広く、制御系のPLC、組み込み、DB関係もあるため、その方の経験に応じてお任せする仕事を決めております。その中でも、PLCを現在外注で出しているが、自社で対応出来るようにしたいと考えているため、PLCのプログラムができる方はより歓迎いたします。 ■担当製品： 自動車省力機械や搬送装置などを担当しております。直近では、スマホやテレビのディスプレイなどの液晶関係を多く担当しております。また、燃料電池関係など新しい分野にも挑戦しております。 ■組織構成： 配属先には、社長含め4名の男性社員が在籍しています。(24歳／29歳／30歳／45歳)。会社全体の特徴として、平均年齢は30代中盤で、外国籍の社員も多数活躍しております(VISA取得も行います)。社員同士の繋がりは深く、チームで仕事を進めることも多いです。 ■使用言語・環境： ・組込み：Raspberry ・制御系：PLC、GOT ・Web：Linux、WindowsServer、スマホアプリ ・画像処理：C++、C#、VB.NET ・DB：SQL、ASP.NET 等 ■入社後の流れ： 先輩社員の丁寧な仕事の下、出来ることから少しずつ取り組んでいけば問題ありません。幅広い言語を使用するため、すぐに全てを覚える必要はありません。経験が浅ければまずは簡単なコーディングから始めてもらいながら慣れてもらい、状況を確認しながら、適宜仕事を振り分けていきます。 ■職務の魅力： ・AIや画像処理の最先端技術を使い、世の中に無いものをつくっていきます。製品開発にゼロから関わり、最後まで行えることがやりがいです。チームで進めることも多くあり、一緒につくり上げる喜びがあります。 ・中国や台湾の現地法人とも連携しながら、業務を行います。国内外の多くの人と関わり、グローバルに活躍いただけます。※将来的に海外での勤務可能 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 諏訪Lab 住所：長野県諏訪市湖岸通り４-１-18 勤務地最寄駅：JR中央本線／上諏訪駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※年齢、経験、能力などを考慮し、当社の規定により優遇いたします。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    有限会社シスコアで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ミヤサカ工業

    受託加工業（各種加工・表面処理）
    長野県茅野市金沢5568-1
    • 設立 -
    • 従業員数 35名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野・茅野】品質管理※土日休み／センターレス研削◎アイデア満載な新製品開発
      ～メディア実績多数！『コッくん』シリーズを始め、世の中の”困った”を解決するアイデア満載な自社製品の開発が魅力◎センターレス研削を中心とした精密部品加工の専門メーカー～ ■職務内容 当社の品質管理として下記業務をお任せします。切削加工の自動車部品～自社製品の開発まで幅広い製品の品質に携わることができます。 ・工場の品質管理 ・ISO対応（ISO9001認証） ・社内外の品質基準に対する窓口対応 ・工場生産管理 ■働きやすさ 八ヶ岳山麓の広大で豊かな自然に恵まれた環境でモノづくりを行っています。土日休み×年休117日で休日も充実！日勤で残業もほぼなく、ワークライフバランスを保てます（社員の半数以上は女性！冷暖房も含め、働きやすい就業環境です） ■社風（新製品の開発） 社員の「困りごと・こうだったらいいなと思うこと」の声が商品開発の原点に！『超モノづくり部品大賞』『防災グッズ大賞』『東京ビジネスサミット』といった受賞歴や、TVのメディア実績があります◎ ≪製品例≫ ・ワンタッチ給油栓『コッくん』：ペール缶・一斗缶がそのまま給油タンクに ・自動服薬支援機『コッくんお薬よ～』：決めた時間にお薬が自動で出てくる ・災害支援車『コッくんレスキュー』：災害時に必要なライフラインが１台に全て搭載 ■会社の魅力・特徴 当社は自動車部品の研削・加工事業を中心としたモノづくりを行っています。センターレス研削加工を強みとしており、業界No.1と評価されています。 ◎自立しない不安定形状品などの難形状品の研削も可能に！センターレス研削加工・平面研削を駆使し、自動車部品（エンジン部品・変速機など）を手掛けております。 ◎新規事業として、自社製品の開発にも積極的に取り組んでいます。お客様・社員・地域社会に必要とされる会社を目指し「コッくん」シリーズなど新製品を世の中に送り出しております。 ◎ISO9001認証／デンソー推奨仕入先認定／長野県ＳＤＧＳ推進企業など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市金沢5568-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ■賞与：支給月数3.75ケ月（前年度） ■通勤手当、家族手当（扶養する子供が１８歳まで１人あたり４０００円）、技術手当、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・茅野＊未経験歓迎】製造（金属加工）※日勤／土日休／センターレス研削◎アイデア満載な新製品開発
      • 締切間近
      ～メディア実績多数！『コッくん』シリーズを始め、世の中の”困った”を解決するアイデア満載な自社製品の開発が魅力◎センターレス研削を中心とした精密部品加工の専門メーカー～ ■職務内容 当社のセンターレス研削の加工技術を生かし、自動車部品（エンジン部品・変速機など）や自社開発製品（非常用浄水器など）の金属加工をお任せします。 ■魅力・特徴 製造においては提案改善を奨励し、自由な発想を重視しております。3か月～半年間のOJTがあり、実際に店舗スタッフ・介護士といった未経験の方も活躍しております。 ■働きやすさ 八ヶ岳山麓の広大で豊かな自然に恵まれた環境でモノづくりを行っています。土日休み×年休117日で休日も充実！日勤で平均残業10～15時間なのでワークライフバランスを保てます（社員の半数以上は女性！冷暖房も含め、働きやすい就業環境です） ■組織 金属加工の部門は約25名の社員が活躍中です。 ■社風（新製品の開発） 社員の「困りごと・こうだったらいいなと思うこと」の声が商品開発の原点に！『超モノづくり部品大賞』『防災グッズ大賞』『東京ビジネスサミット』といった受賞歴や、TVのメディア実績があります◎ ≪製品例≫ ・ワンタッチ給油栓『コッくん』：ペール缶・一斗缶がそのまま給油タンクに ・自動服薬支援機『コッくんお薬よ～』：決めた時間にお薬が自動で出てくる ・災害支援車『コッくんレスキュー』：災害時に必要なライフラインが１台に全て搭載 ■会社の魅力・特徴 当社は自動車部品の研削・加工事業を中心としたモノづくりを行っています。センターレス研削加工を強みとしており、業界No.1と評価されています。 ◎自立しない不安定形状品などの難形状品の研削も可能に！センターレス研削加工・平面研削を駆使し、自動車部品（エンジン部品・変速機など）を手掛けております。 ◎新規事業として、自社製品の開発にも積極的に取り組んでいます。お客様・社員・地域社会に必要とされる会社を目指し「コッくん」シリーズなど新製品を世の中に送り出しております。 ◎ISO9001認証／デンソー推奨仕入先認定／長野県ＳＤＧＳ推進企業など
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市金沢5568-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 300万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～300,000円 ＜月給＞ 220,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記月額給与は当該年齢における例であり、年齢、能力、実力により変わります。 ■賞与：支給月数3.75ケ月（前年度） ■通勤手当、家族手当（扶養する子供が１８歳まで１人あたり４０００円）、技術手当、資格手当、役職手当 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ミヤサカ工業で募集中の求人をもっと見る

    ウイロプラント株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県長野市豊野町大倉3500-22
    • 設立 2002年
    • 従業員数 26名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野市】機械加工※30代～50代活躍中／野菜の選別機／ニッチトップクラス／夜勤無・残業10H程
      ◎汎用旋盤の使用経験をお持ちの方歓迎 ◎オーダーメイド機械加工（1台ごとに異なるため高い技術力が身に付く） ◎日勤のみ／残業月10h／完全週休２日（土日祝）／休日出勤なし ■概要 「現場の声が“ちゃんと届く”。だから働きやすい。」 ◎メンバー同士の関係性が良く、気軽に相談し合える職場です ◎現場の声をもとに、労働環境、設備や備品の改善を積極的に行っています ◎社長との距離が近く、意見や要望がスピーディーに反映される環境です 野菜や果物の選別・箱詰めなどを行う自動化ラインを製造している当社で、金属部品の加工・溶接・組立業務をお任せします。 ■業務詳細 ・金属部品の加工（切断・溶接・旋盤など） ・製品や部品の組立作業 ・製造現場の改善や若手社員のサポート ■採用背景 組立中心だった体制から、加工も含めた一貫生産へとシフトしています。今後の体制強化に向け、加工領域を担っていただける方を募集します。 ■組織構成 ・加工・溶接：6名 ・組立：2名 手作業での加工スキルをお持ちの方を積極的に採用しています ■教育体制 「失敗の数だけ経験値が上がる」という社風のもと、チャレンジと成長を重視。先輩によるOJTやチーム全体でのフォロー体制が整っています。 ■働きやすさ ◎有給消化率ほぼ100％のメンバーも多数 ◎夜勤なし、休日出勤なし、残業20時間以下、完全週休２日（土日祝） ＜社員の声から生まれた取り組み＞ ◎暑さ対策（アイスベスト・スポットクーラー）を整備 ◎飲料（お茶・スポーツドリンクなど）を常備し、体調管理をサポート ■キャリアパス まずは現場で加工、組立担当者として活躍し、ゆくゆくは若手の育成や製造部門のマネジメント、製品開発への参画も目指せます。 ■当社について 全国の大小さまざまな選別プラントを手がけています。 リンゴ、梨、トマト、柿、ジャガイモなどの農作物を選別・搬送する機械の設計から製造、設置、アフターメンテナンスまで一貫して担う ■国内でも数社しか対応できない、高い技術力が強み！ 選別・搬送・箱詰めを行う設備には高度な技術が求められ、対応可能な企業は限られています。近年は人手不足を背景に自動化ニーズが高まっており、安定した需要と今後の成長が見込まれる分野です。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市豊野町大倉3500-22 勤務地最寄駅：飯山線／立ヶ花駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給制。試用期間中も同条件。固定残業代なし。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～320,000円 ＜月給＞ 250,000円～320,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 経験・能力等により選考を踏まえ決定されます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市／転勤なし】機械設計◆農業用選果システムの専門メーカー／JAや大手企業と取引
      ■業務内容： 新しい革新的な機器の開発や、設計技術の後進への継承を期待します。 ■業務詳細： ・農業用選別プラントの設計、開発 ・CAD（2D,3D）を使用した設計業務 ・図面の作成、修正、試作品のチェック ・不具合確認、対応（検証確認、修正での出張有） ■当社について： 当社は長野県長野市に本社を構える農業用選果システムの専門メーカーです。農産物選果プラント、搬送ラインを中心に全国に機械を供給しています。 設計から製造、据付、メンテナンスまで一貫対応し、JAや大手企業との取引実績も豊富です。2025年からの内製化推進や若手人材の育成に注力し、農業の効率化や人手不足解消など社会課題に貢献しています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県長野市豊野町大倉3500-22 勤務地最寄駅：飯山線／立ヶ花駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり
      ＜予定年収＞ 375万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～300,000円 ＜月給＞ 250,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は経験・能力等を考慮の上、決定します。 ■賞与：過去実績3か月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ウイロプラント株式会社で募集中の求人をもっと見る

    第一化工株式会社

    金属・製綱・鉱業・非鉄金属メーカー
    長野県上田市古里1488-1
    • 設立 1973年
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県／上田市】製造オペレーター◆夜勤なし／転勤なし／年間休日123日／残業月5時間程度
      ～完全週休2日制（土日祝休み）／日勤のみ／手に職をつけたい！ものづくりに携わりたい方歓迎！／多業界の産業機械に活用される部品を製造する会社～ ■業務内容： 油圧クリッカーを使用した製造オペレーター業務をお任せします。 【　詳細　】 ・材料準備 ・型の準備、管理 ・油圧クリッカーを使っての加工業務 ・加工後の仕上げ作業　など 最初はわからないことが多いかもしれませんが、1から先輩社員が教えますのでご安心下さい！ ■作っているモノは？？ 当社はゴム・スポンジ・フィルムなどを材料とした機械部品を主に製造しています。幅広い業界のお客様と取引があり、日々製造する部品も異なるため飽きることなくスキルを磨き続けられます！ 例：測定器・無線機など電子系装置の部品、医療機器の部品など ■入社後の流れ 基本的にはOJTにて業務を覚えていただきます。3か月の試用期間の期間中、定期的に面談を行い、その時の悩みや困っていることに対して定期的に相談の機会を設けます。また、図面や測定機について、ISOの規定に関して座学などを計画的に行うので未経験の方でも安心して就業いただけます。 ■配属先情報 34名（20代 6名, 30代 9名, 40代 7名, 50代 12名）が在籍中。 中途入社の方も多く同世代の社員も在籍してるため馴染みやすい環境となっています。 ■やりがい・魅力 ・当社に依頼される加工品の形状は多岐にわたり、多くの技術的な知識、経験を身に着けることができます！ ・決まったものだけを作るという単純作業なお仕事ではなく、お客様に合わせて素材や加工方法が変わるため飽きることなく働けます！毎回が新たなチャレンジを楽しめます！ ■製造環境について 冷暖房完備、食堂・更衣室・個人ロッカーあり！化学物質を扱っているわけではないため、人体に害を与えるリスクもございませんのでご安心下さい！工場内は製品の品質維持のため一年中清潔に保っています！ 重量物も頻繁に人力で運ぶことは無いので、腰を痛めるリスクも低く、健康に働くことが出来る環境です！ ■当社について： 第一商工グループ企業。第一商工社からの受注をメインに請負い、工場で生産業務を行っております。医療・半導体・自動車など様々な製品の部品を製造しています！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第一化工本社 住所：長野県上田市富士山2416-16 勤務地最寄駅：上田交通 別所線／大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～350万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 ＜月給＞ 200,000円～250,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年２回（前年度実績：2～4か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県／上田市】生産管理（幹部候補）◆転勤なし／年間休日123日／夜間・休日対応なし
      ～完全週休2日制（土日祝休み）／日勤のみ／第一商工グループ／多業界の産業機械に活用される部品を製造する会社～ ■業務内容： プラスチック、ゴムを素材とした機械部品の製造工場にて、幹部候補として生産管理業務をお任せします。 【　詳細　】 生産計画の立案: 営業計画に基づき、いつ・何を・いくつ作るか計画をします。 進捗管理: 計画通りに製品が作られているか、現場の状況を確認・調整 在庫・資材管理: 原材料の調達や在庫量を適正に維持し、欠品を防ぐ 外注・納期管理: 部品メーカーへの発注や納期交渉、品質チェックを行います。 ■配属先情報 製造部門には現在、34名（20代 6名, 30代 9名, 40代 7名, 50代 12名）が在籍中。若手～ベテラン社員までバランスよく在籍しており、面倒見が良い社員が多い特徴がございます。 中途入社の方も多く同世代の社員も在籍してるため馴染みやすい環境となっています。 ■働きやすい環境！ ・平均残業時間は10～20時間程、土日祝休みで年間休日数も123日、夜間・休日対応なしとワークライフバランスが整っています。 また転勤もないため腰を据えて働きたい方にはおすすめです！ ■作っているモノは？？ 当社はゴム・スポンジ・フィルムなどを材料とした機械部品を主に製造しています。幅広い業界のお客様と取引があり、日々製造する部品も異なるため飽きることなくスキルを磨き続けられます！ 例：測定器・無線機など電子系装置の部品、医療機器の部品など ■やりがい・魅力 ・当社に依頼される加工品の形状は多岐にわたり、多くの技術的な知識、経験を身に着けることができます！ ・決まったものだけを作るという単純作業なお仕事ではなく、お客様に合わせて素材や加工方法が変わるため飽きることなく働けます！毎回が新たなチャレンジを楽しめます！ ■製造環境について 冷暖房完備、食堂・更衣室・個人ロッカーあり！化学物質を扱っているわけではないため、人体に害を与えるリスクもございませんのでご安心下さい！工場内は製品の品質維持のため一年中清潔に保っています！ 重量物も頻繁に人力で運ぶことは無いので、腰を痛めるリスクも低く、健康に働くことが出来る環境です！ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 第一化工本社 住所：長野県上田市富士山2416-16 勤務地最寄駅：上田交通 別所線／大学前駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 420万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年２回（前年度実績：2～4か月分） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    第一化工株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エアフォルク

    不動産仲介
    長野県松本市白板2-4-9カーサ・オクシブシライタ1F
    • 設立 2000年
    • 従業員数 30名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【長野県松本市】賃貸アドバイザー（未経験可）※長野電鉄の子会社で安定／未経験育成◎
      アパマンショップ松本駅前店・松本西店・松本南店・須坂店の何れかにおいて、賃貸アドバイザーを担当いただきます。来店されたお客様のニーズを的確に把握し、最適な賃貸物件を提案することでお客様の新生活を支援します。 ■具体的な職務内容： ・お客様へ物件の内覧の案内、最新物件の写真撮影、図面の作成 ・ネットへの掲載、更新業務 ※外出時は社有車を使用します。 ■職務の特徴： お客様に地域特性や情報を伝え、オーナー様からの信頼を獲得するため、　随時、物件や地域に関する最新情報を入手し更新して伝えること、賃貸物件のオーナー様との信頼関係の構築が求められます。 ■求める人物像： ・人とのコミュニケーションが得意な方や好きな方 ・住居という身近な物に携わることでお客様の新生活を応援したい方 ■活躍事例： ・他業界からの中途入社者が約9割 ・飲食店での接客スタッフ、店長など営業未経験者が多数活躍中 ■営業のしやすさ： 当社はアパマンショップ加盟店として20年近く事業展開する中で、お客様からの知名度や安心感を獲得してきました。それが結果的に集客につながっているため無理な飛び込み営業などございません。 ■安定性： 長野電鉄の子会社のため経営基盤が安定しています。銀行からの借り入れが少なく自己資本比率が高いという特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アパマンショップ松本駅前店 住所：長野県松本市中央1-4-14 センチュリービル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アパマンショップ松本西店 住所：長野県松本市白板2-4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アパマンショップ松本南店 住所：長野県松本市平田東2-14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～261,200円 固定残業手当/月：13,500円～18,800円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 183,500円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県松本市】総合職（賃貸仲介・不動産管理）※アパマンショップ加盟店／キャリアチェンジ歓迎
      不動産仲介等を行う当社において、総合職の募集を行います。最適な賃貸物件の提案や不動産の管理、それらに伴う事務作業等をお任せします。お客様の生活を彩るやりがいのあるお仕事です。 （1）賃貸アドバイザー ・お客様へ物件の内覧の案内、最新物件の写真撮影、図面の作成 ・ネットへの掲載、更新業務 ・物件オーナー様とのやり取り ※外出時は社有車を使用します（社用車の支給あり）。 （2）不動産管理 ・物件オーナーへの建物総合管理受託提案 ・建物総合管理物件の維持または修繕に関する企画または実施の調整（自身で工事を行うことはありません） ・清掃業務調整 ・オーナー様との折衝業務等 ■求める人物像： ・人とのコミュニケーションが得意な方や好きな方 ・住居という身近な物に携わることでお客様の新生活を応援したい方 ■活躍事例： ・他業界からの中途入社者が約9割 ・飲食店での接客スタッフ、店長など営業未経験者が多数活躍中 ■営業のしやすさ： 当社はアパマンショップ加盟店として20年近く事業展開する中で、お客様からの知名度や安心感を獲得してきました。それが結果的に集客につながっているため無理な飛び込み営業などございません。 ■安定性： 長野電鉄の子会社のため経営基盤が安定しています。銀行からの借り入れが少なく自己資本比率が高いという特徴があります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ アパマンショップ松本駅前店 住所：長野県松本市中央1-4-14 センチュリービル1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ アパマンショップ松本西店 住所：長野県松本市白板2-4-9 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ アパマンショップ松本南店 住所：長野県松本市平田東2-14-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 270万円～426万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～261,200円 固定残業手当/月：13,500円～18,800円（固定残業時間11時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 183,500円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エアフォルクで募集中の求人をもっと見る

    株式会社アドメテ

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県茅野市宮川4009-1
    • 設立 2014年
    • 従業員数 2名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/茅野市】画像処理・装置制御のPCソフトウェア開発◇時間・場所の柔軟性で成果を最大化する職場
      ～リモートワークも可能で、ワークライフバランスを大切にした働き方が実現可能！年間休日128日（土日祝休み）／残業月平均10時間程度～ ■業務概要： 画像処理・装置制御のPCソフトウェア開発の仕事です。既存の技術やAIなど新しい技術を使ってソフトウェアを開発してお客様の課題を解決します。 ■業務詳細： ・お客様との打ち合わせ（実現したいことの聴取・ご提案など） ・社内での設計およびプログラミング ・納入先での動作確認 など、開発の全工程を担当して頂きます。 ■開発環境： ・OS：Windows／VxWorks／INtime、他 ・言語：C／C＃／VB、他 ■働き方： ◇個々の状況に応じて就業時間や就業場所を調整可能です。 ◇1ヶ月単位の変形労働時間制を導入しており、1ヶ月間の就業時間を柔軟に調整することが可能です。私用がある場合、その分を他の日に働くことで、休みを取らずに早めに帰ることができます。 ■事業領域： ＜制御領域＞ ・照明やカメラなどの画像処理関連機器の制御 ・モータや真空機器などの制御 ・PLCや装置コントローラなどとの通信制御 ＜画像処理領域＞ ・（トレンド）AIを使用した部品検査システム ・3次元画像処理システム ・各種ステージ構成に対応したアライメント ・有無、寸法、位置などの検査 ・ワークに特化したアルゴリズム開発 ■開発案件例： ＜自動車業界＞ ・バラ積み部品のピックアップアプリケーション ・塗布装置の塗布状態検査アプリケーション ＜液晶業界＞ ・画像処理によるアライメントアプリケーション ・部品実装状態の検査アプリケーション ＜半導体業界＞ ・画像処理を使用したチップのピックアンドプレース装置制御アプリケーション ・検査装置の周辺機器（オシロスコープ他）制御アプリケーション ・ラインの各装置の稼動情報収集アプリケーション ■組織構成： 2名在籍中（代表＋女性のエンジニア） ■当社について： 当社は、工場の自動化を進めるソフトウェアを開発する企業です。技術力と品質で高い評価を受け、実績を積み重ねています。業務量の増加に伴い、新しい仲間を募集しています。主体性を重視する当社では、成果に応じたリターンがあります。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茅野市宮川4009-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 448万円～608万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：280,000円～380,000円 ＜月給＞ 280,000円～380,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：有　※1月あたり3.00％～3.00％（前年度実績） ■賞与：年2回 ※賞与は、実績やスキルによって変わります（前年度実績4ヶ月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アドメテで募集中の求人をもっと見る

    株式会社シエルシステム

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県松本市中央1-15-7 ハネサム松本9F
    • 設立 2014年
    • 従業員数 167名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • ITエンジニア／リモートあり／年休124日／賞与5.0カ月分
      ＼POINT！／ ★プライム・準プライム案件が7割以上 ★幅広い業界の案件を保有 ★リモート／年休124日／残業月13h ◇具体的には 　￣￣ 業務系システム開発を中心に、経験・スキル・希望に応じたプロジェクトをお任せします。 要件定義・基本設計・詳細設計・開発・テスト・保守運用まで幅広いフェーズの案件を保有しており、経験者はこれまでのスキルを活かしながら、さらなるキャリアアップを目指せます。 また、経験が浅い方や第二新卒の方も、2名以上のチーム参画を基本としているため、先輩社員のサポートを受けながら着実に成長できる環境です。 ※一部、組込み系システム開発案件もあります。 【 プロジェクト例 】 ■保険（共済）業務Webシステム開発 工程：要件定義～本番リリース、保守 技術環境：UNIX（Solaris）／Java／Oracle ■CATV事業者向け顧客管理パッケージ開発 工程：要件定義～本番リリース、保守 技術環境：Linux/Java、JavaScript/Oracle（PL/SQL） ■小売業向け基幹システム開発 工程：要件定義～本番リリース、保守 技術環境：Linux／Genexus、Java、JavaScript／PostgreSQL ＼しっかり成長にアプローチ／ ▼入社後は あなたのスキルに合わせた研修を実施！ OJTからスタートするなど、無理なく実務に入れるよう柔軟に研修を組みます。 ▼スキルUPも支援！ ◎業界トレンドや実践的な知識を深掘りできる社内勉強会 ◎資格取得サポート（資格取得対策／取得時の手当支給など） ▼定期的に「マネージャー面談」を実施 日頃の相談や将来のキャリアの希望などを細やかにヒアリング。ざっくばらんにお話しながら、一緒にあなたに合ったITキャリアを築いていきましょう♪ ◎採用担当も募集中！ エンジニア経験を活かしながら、採用担当として活躍する道も。人を支える側として活躍することも可能です！
      【転勤なし／リモートあり／東京・大阪・長野・福岡のオフィスもしくはプロジェクト先】 ※リモートワーク案件あり ※転勤なし！希望を考慮しアサインします。 ※マイカー通勤可（プロジェクト先による） ――――――― ▼自社オフィス ――――――― ■新宿オフィス　★積極採用中★ ■大阪オフィス　★積極採用中★ ■本社・松本オフィス ■長野オフィス ■博多オフィス ■北九州オフィス ――――――― ▼プロジェクト先 ――――――― 東京都 神奈川県 埼玉県 長野県 大阪府 京都府 兵庫県 福岡県 ★リモートワーク案件あり！★ 「月１出社×残リモート」「週1出社×週4リモート」「週3出社×週2リモート」などの案件も保有しています！ ※受動喫煙対策あり：屋内原則禁煙
      ■新宿オフィス＋首都圏のプロジェクト先■ 月給24万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ■大阪オフィス＋関西のプロジェクト先■ 月給23万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ■本社・松本オフィス■ ■長野・博多・北九州オフィス＋その他プロジェクト先■ 月給22万円～50万円＋諸手当＋賞与年2回 ※月給額は経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。 ※月給額には地域別一律支給の居住手当（★）を含みます。 ※残業代は別途支給します。 （★）居住手当について 首都圏：2万4000円 関西　：1万6000円 その他：8000円
    株式会社シエルシステムで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ワイドデンタル

    その他メーカー
    長野県松本市大字笹賀7178-1
    • 設立 1981年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【松本市＊未経験歓迎】歯科医院向けルート営業◆ノルマ無／年間休日123日／県内最大手で事業順調！
      • NEW
      ～異業種から入社された方多数活躍中／チームで目標達成を目指すので未経験も安心／完全週休2日制（土日祝休み）／歯の健康を守るやりがいあるお仕事～ ■業務概要 得意先の歯科医院を訪問し技工物の受注・納品作業などお任せします。主な業務は歯科医師さんや歯科衛生士さんへの営業業務になります。 【　詳細　】 ・歯科技工物の集配及び営業（社用車：アクア） ・ニーズヒアリング／製品の検品及び梱包作業／資料作成 ◎商材 歯冠修復物・矯正器具、口腔内スキャナーを含む医療用具など ◎個人ノルマはなくチームで目標達成を目指します！ チーム制であるため、困りごとや特殊なケースに直面してもチーム内で相談し合える仕組みが整っています。 ＼未経験からでも安心！／ 入社時から専門的な知見は必要ございません。お客様のニーズをしっかりヒアリングして技工士に伝えることができる方求めています。お客様と技工士の橋渡し役として活躍を期待しています。 また当社では外部のセミナーへの参加・交通費は完全会社負担など、福利厚生が充実しており、スキルアップができる環境です。 ■やりがい お客様を通して患者様の歯の健康を守ることに携わることができ、患者様に満足と喜びを提供できます。歯科医院のお客様と共に患者様のためを考えることがやりがいです。 ■入社後の流れ 先輩に1カ月間同行し営業としての基礎（医院への入り方・歯科技工物の渡し方・模型の預かり方・確認事項など）を学ぶとともに平行して歯科技工物に関する知識を身に付けていきます。歯科技工物について学ぶ研修制度・マニュアルもございますので未経験の方でもご安心下さい！独り立ち後ご希望やスキルに応じて課の責任者も目指せます。（早い方で入社後3年に着任） ■働き方 外回りのルート編成やお客様からの急な依頼をお受けしないなど、お客様との信頼関係を構築した上で、社員が働きやすい環境を整えてきました。年間休日123日、土日祝休み、残業月16.5時間程度であることなどプライベートと両立しながらメリハリをつけて業務を行うことができます。 ■当社の強み 松本本社を中心に広域ネットワークを持つ安定基盤と、技工士の人数も豊富で大規模な技工所を持つため安定的に変わらぬ納期で対応できることを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大字笹賀7178-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～230,000円 固定残業手当/月：38,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり（2か月分を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野市＊未経験歓迎】歯科医院向けルート営業◆ノルマ無／年間休日123日／県内最大手で事業順調！
      ～異業種から入社された方多数活躍中／チームで目標達成を目指すので未経験も安心／完全週休2日制（土日祝休み）／歯の健康を守るやりがいあるお仕事～ ■業務概要 得意先の歯科医院を訪問し技工物の受注・納品作業などお任せします。主な業務は歯科医師さんや歯科衛生士さんへの営業業務になります。 【　詳細　】 ・歯科技工物の集配及び営業（社用車：アクア） ・ニーズヒアリング／製品の検品及び梱包作業／資料作成 ◎商材 歯冠修復物・矯正器具、口腔内スキャナーを含む医療用具など ◎担当エリア 北信・東信エリア（出張なし） ◎個人ノルマはなくチームで目標達成を目指します！ チーム制であるため、困りごとや特殊なケースに直面してもチーム内で相談し合える仕組みが整っています。 ＼未経験からでも安心！／ 入社時から専門的な知見は必要ございません。お客様のニーズをしっかりヒアリングして技工士に伝えることができる方求めています。お客様と技工士の橋渡し役として活躍を期待しています。 また当社では外部のセミナーへの参加・交通費は完全会社負担など、福利厚生が充実しており、スキルアップができる環境です。 ■やりがい お客様を通して患者様の歯の健康を守ることに携わることができ、患者様に満足と喜びを提供できます。歯科医院のお客様と共に患者様のためを考えることがやりがいです。 ■入社後の流れ 先輩に1カ月間同行し営業としての基礎（医院への入り方・歯科技工物の渡し方・模型の預かり方・確認事項など）を学ぶとともに平行して歯科技工物に関する知識を身に付けていきます。歯科技工物について学ぶ研修制度・マニュアルもございますので未経験の方でもご安心下さい！独り立ち後ご希望やスキルに応じて課の責任者も目指せます。（早い方で入社後3年に着任） ■組織構成 長野支社では営業4名（30代1名、40代3名、内女性1名、全社員中途入社）事務職1名、他技工士が活躍しています。 ■働き方 外回りのルート編成やお客様からの急な依頼をお受けしないなど、お客様との信頼関係を構築した上で、社員が働きやすい環境を整えてきました。年間休日123日、土日祝休み、残業月16.5時間程度であることなどプライベートと両立しながらメリハリをつけて業務を行うことができます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野支社 住所：長野県長野市合戦場2ー125ー2 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／川中島駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：172,000円～230,000円 固定残業手当/月：38,000円～50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～280,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：あり（2か月分を想定） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ワイドデンタルで募集中の求人をもっと見る

    エムシーサービス株式会社

    医療機器卸
    長野県千曲市大字小島3171-5
    • 設立 1976年
    • 従業員数 86名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【愛知／岩倉市】医療機器のメンテナンス◆土日祝休み◆福利厚生充実◆転勤無し
      • NEW
      ～未経験者から手に職つける／研修充実／年休116日／福利厚生充実～ ■業務内容： ・病院や製薬会社などの客先へ訪問し、医療機器のメンテナンスを行っていただきます。 ■業務詳細： ◇メンテナンス業務 ・故障修理 ・定期の保守点検 ・機械の設置 ・専門知識のアドバイス（保守の仕方など） ■業務に慣れてきたら： ◇既存営業業務 ・機械の更新・自社商品のご提案 ※ノルマはございません。製品販売やメンテナンス件数等、一定の基準をクリアすると月の給与にインセンティブがプラスされます。 ■対象機器： ・医療器具の滅菌器や洗浄装置 ・検査機器 ・福祉・介護関連機器 ・超音波診断装置 ■教育制度： ・入社後はトレーナーとなる先輩社員との現場同行からスタートします。 ・OJT ・自社トレーニングセンターでの実習やメーカー講習会 ・集合研修（入社後3年間） 　毎月OJT制度で面談を行いますので、分からないところは気軽に相談できる環境です。 ※少しずつ焦らず業務を覚えていってください。 ■組織構成： ・フィールドエンジニア3名(30代1名、40代2名)が在籍しています。 ■働き方： ・チームで仕事を行います！ ・担当エリアは愛知・三重・岐阜になります。 ・基本的にはサービスセンター単位での業務となりますが、状況次第では近隣の拠点とも連携し業務を行います。 ・月2、3日程度出張をお任せする場合がございます。 ・休日勤務は月2、3日程度発生する可能性がございますが、代休を取得いただけます。 ・代休・有給は1時間単位で取得可能ですので、柔軟に勤務時間の調整が可能です。 ■当社の特徴： ・当社は、エア・ウォーターグループ（売上高約1兆円）に属する会社です。 ・グループ全体のビジョン「地球環境とウェルネス（健やかな暮らし）」という2つの成長軸のもと、ヘルス＆セーフティーグループのサービスユニット部門として、医療分野設備の総合メンテナンスをメインに、顧客のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 名古屋サービスセンター 住所：愛知県岩倉市八剱町井ノ下24-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 354万円～466万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 その他固定手当/月：12,000円 固定残業手当/月：23,500円～30,700円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 235,500円～307,700円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：外勤手当7,000円／都市手当5,000円 ■昇給：年1回（4月／今年度実績：平均11,100円程度） ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績：3.8ヶ月） ■モデル年収： ・30代：平均450万円 ・40代：平均520万円 ※経験、スキルによりさらに上を目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【未経験歓迎／仙台】工具を扱えればOK！医療機器エンジニア◆研修充実◆土日祝休み◆スキルアップ◎
      【未経験歓迎】医療を支えるフィールドエンジニア／全国の現場で技術を習得／出張を楽しみながら一生モノのスキルが身につく ■業務内容： ・病院や製薬会社などの客先へ訪問し、医療機器のメンテナンスを行っていただきます。 ■業務詳細： ◇メンテナンス業務 ・故障修理 ・定期の保守点検 ・機械の設置 ・専門知識のアドバイス（保守の仕方など） ■入社後のイメージについて： 将来的には機器の保守・更新・販売などのスキルを広げていただけます。 約10年の長期的な目線で着実にスキルアップができる環境です。 ■対象機器： ・医療器具の滅菌器や洗浄装置 ・検査機器 ・福祉・介護関連機器 ・超音波診断装置 ■教育制度： ・入社後はトレーナーとなる先輩社員との現場同行からスタートします。 ・OJT ・自社トレーニングセンターでの実習やメーカー講習会 ・集合研修（入社後3年間） ※毎月OJT制度で面談を行いますので、分からないところは気軽に相談できる環境です。 ■組織構成： ・フィールドエンジニア2名(30代1名、40代1名)が在籍しています。 ■働き方： ・チームで仕事を行います！ ・担当エリアは東北地方(青森・岩手・秋田・宮城・山形)が中心になります。 ※北日本エリア(札幌、仙台、郡山、新潟)のメンバーとの業務が中心となりますが 　関東エリアで業務を行うこともあり、幅広いメンバーと交流を図りながら知識や技術を磨けます。 ※少しずつ焦らず業務を覚えていってください。 ■この仕事の魅力： ・東北地方各地の病院や医療施設を訪問します。 ・現場によっては宿泊を伴う出張もあり、さまざまな地域で経験を積むことができます。 ・出張時は個別ホテルへ宿泊し、仕事後は自由な時間も確保できます。 ・旅行や新しい土地へ行くことが好きな方には仕事だけではなく、別の楽しみも感じられる環境です。 ■当社の特徴： ・当社は、エア・ウォーターグループ（売上高約1兆円）に属する会社です。 ・グループ全体のビジョン「地球環境とウェルネス（健やかな暮らし）」という2つの成長軸のもと、ヘルス＆セーフティーグループのサービスユニット部門として、医療分野設備の総合メンテナンスをメインに、顧客のニーズにお応えしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 仙台サービスセンター 住所：宮城県仙台市若林区大和町5-27-18 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 353万円～464万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～265,000円 その他固定手当/月：7,000円 固定残業手当/月：23,400円～30,800円（固定残業時間15時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 230,400円～302,800円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■その他固定手当：外勤手当 ■昇給：年1回（4月／本年度実績：平均10,800円程度） ■賞与：年2回（7月・12月／前年度実績：3.8ヶ月） ■モデル年収： ・30代：平均約450万円 ・40代：平均約520万円 ※あくまで一例です。経験、スキルによりさらに上を目指せます。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エムシーサービス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＮＳＫマイクロプレシジョン株式会社

    電子部品メーカー
    長野県下伊那郡松川町元大島2953
    • 設立 1949年
    • 従業員数 1,300名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【神奈川藤沢】海外営業（台湾・中国担当）◇語学力を活かす/正社員◇プライム上場企業グループ
      【海外営業（台湾・中国）／中国語・日本語上級／日本精工グループ／ミニチュアベアリング／高精度技術／顧客への直接提案／アジア出張あり／穏やかな社風／長期就業】 ■業務内容 国内外に３営業所・５工場をもつ同社のベアリングは、自動改札機や釣り用のリールといった身近な製品から産業用ロボットやドローン、自動車といった次世代活躍が期待されるものまで幅広く使用されています。 この確かな技術・品質をあらゆる業界・分野で活躍させていくために海外営業として同社のベアリングを顧客向けに直接営業を行います。 ■業務詳細： ・在庫、売上管理 ・納品、納期管理(同社工場と顧客を結ぶ役割) ・販売戦略コーディネート(顧客への提案活動) 海外出張エリア：台湾・中国が中心。その他のエリアの可能性もあります。 ※出張頻度：月1回程度(3日間～１週間程度)※日当＋費用全額企業負担 ■組織構成 海外営業部署には8名の社員が在籍しています。 担当により2チームに分かれており、キャッチアップまで手厚くサポートします。 社員同士の距離も近く大変穏やかな社風のため、長期的に就業できる環境が整っています。 ■当社の技術： 当社の主力製品は、0,0001mmという単位の加工精度が求められる外径20mm以下のミニチュア・ボールベアリングです。 その高精度を実現することで、パソコンやIT機器の安定稼働を支えたり、クルマの燃費や乗り心地を良くしたり、 医療の正確性を高めたりする等、最先端の技術力で、世の中をなめらかに動かしていきます。 ■当社の特徴： 「小さなものづくりを通じて、社会との共生・発展を目指す」ことが当社の企業理念です。 当理念のもと、同社はミニアチュアボールベアリングを製造・販売してきました。 もともとは小さなボールペン用のボールを作っておりましたが、時代ごとの価値観に合わせて、 ミニアチュアボールベアリングやその技術を応用したユニット製品を製作してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：神奈川県藤沢市宮前645番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：232,500円～364,500円 その他固定手当/月：10,500円 ＜月給＞ 243,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収には賞与・諸手当を含みます。 ※記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【藤沢】納期管理・生産受注管理業務（Excel/データ活用) ◆正社員
      NSKグループの安定基盤／納期管理・生産受注管理／Excelデータ活用／営業×工場の調整役／海外工場と英語メール（初級可）／教育体制充実／穏やかな社風／ものづくりを支える事務／キャリアチェンジ歓迎 【国内最大手ベアリングメーカー「日本精工」グループで活躍してみませんか】 ＊教育体制充実／残業約10H／年休129日／ワークライフバランスを保てる環境です ＊英語中級：海外工場とのやり取りがあります。翻訳機能等を使用可。メール、会議中の会話のやり取りに抵抗がなければご活躍いただけます！ ■業務内容 営業からの要望を吸い上げ、自社工場（国内/マレーシア）と協業し、顧客の要望通りにどうしたら叶えられるかを実現できるよう、同社が製造するベアリングの納期管理・生産受注管理業務をお任せ致します。管理資料、分析資料の作成や定例会議の実施をお任せ致します。 ・納期管理／納期調整業務 ・製販調整業務 ・工場への発注業務 ・営業部門や工場との定例会議 ・その他関連する資料、データ作成 ■英語を使用する場面 自社工場（マレーシア）とのメールのやり取りが発生致します。翻訳機能などを利用し、やり取りいただける難易度です。学生時代の教科書の読み書きに抵抗がなければ、ご活躍いただけますので、ご安心ください。 ■組織構成 管理職1名含め3人が在籍しています。 ■当社の技術： 当社の主力製品は、0,0001mmという単位の加工精度が求められる外径20mm以下のミニチュア・ボールベアリングです。その高精度を実現することで、パソコンやIT機器の安定稼働を支えたり、クルマの燃費や乗り心地を良くしたり、医療の正確性を高めたりする等、最先端の技術力で、世の中をなめらかに動かしていきます。 ■当社の特徴： 「小さなものづくりを通じて、社会との共生・発展を目指す」ことが当社の企業理念です。当理念のもと、同社はミニアチュアボールベアリングを製造・販売してきました。もともとは小さなボールペン用のボールを作っておりましたが、時代ごとの価値観に合わせて、ミニアチュアボールベアリングやその技術を応用したユニット製品を製作してきました。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 新本社 住所：神奈川県藤沢市宮前645番地 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：239,500円～364,500円 その他固定手当/月：10,500円 ＜月給＞ 250,000円～375,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記金額には賞与・諸手当を含みます。 ※記載年収はあくまで想定額であり保証額ではありません。 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＮＳＫマイクロプレシジョン株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社河西精機製作所

    機械部品・金型メーカー
    長野県諏訪市大字中洲4720
    • 設立 1950年
    • 従業員数 48名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県／諏訪市】営業アシスタント/梱包・出荷作業～土日祝休み/残業少なめ～
      • 締切間近
      ～創業74年の安定企業で働きたい方へ/土日祝休み/働き方◎/転勤無し～ ■業務概要： ・顧客との窓口を担いながら、営業担当のサポートおよび生産管理業務の一部を担当していただきます。 ＜入社してから初めに対応していただく業務＞ 【営業アシスタント業務】 ・見積書作成、納期その他、お客様からの問い合わせ対応、営業担当者のサポート業務全般 【梱包・出荷業務】 事務職としてのPC業務だけでなく、製品の梱包、出荷作業にも携わっていただきます。デスクワークだけでなく、少し体を動かして働きたい方ぜひご応募ください。 ＜ゆくゆくお任せしたい業務＞ 【生産管理業務】 ・生産計画の作成、進捗管理 └いつまでに、何を、どれだけ作るか決め、計画どおり進んでいるかチェックをします。 将来的に、工場、現場とのやり取りをして、生産計画を考えていただきます。 誰でも最初は未経験なので、社員が丁寧に業務を教えていきますのでご安心ください。 ■採用背景： 社員の産育休などに伴い、人員補充のための募集です。 ■組織構成： 会社全体では48名のスタッフが勤務しており、そのうち工場での製造ラインに関わるスタッフは40名ほどです。機械を使った加工担当と品質管理担当に分かれており、20代～30代のスタッフが多いです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県諏訪市大字中洲4720 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 256万円～308万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：183,000円～220,000円 ＜月給＞ 183,000円～220,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回、合計3ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社河西精機製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイティー・キューブ

    ITコンサルティング
    長野県上伊那郡南箕輪村5196-1
    • 設立 2000年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県／上伊那郡】自社パッケージの「ITエンジニア」／住宅補助あり／土日祝休
      ～100%自社内開発。県内トップクラスから全国を目指す／エンジニア重視で、柔軟な働き方を実現～ ■仕事内容： ・顧客は食品業界など。パッケージメーカーだから客先・下請けなし：各種業務システムに関する自社パッケージソフトのカスタマイズ・開発など ■業務詳細： お客様のご要望確認・要件定義・仕様設計からメンバーをリードし、開発・納品までお任せ。 ・案件の特徴：製造業（特に食肉生産・加工業）向けの生産管理・物流管理・販売管理システムなど自社パッケージソフトのカスタマイズ・開発が中心／下請け案件や客先常駐はなく、基本的に顧客と直接取引 ■入社後の流れ： ・「失敗しないノウハウ」を共有：食肉業界のお客様は、IT企業側の業務知識不足が原因で、システム導入に過去失敗されている場合も多いです。当社はパッケージメーカーとしての経験から、お客様の業務知識を熟知するのが強み。入社後は研修を通して知識を習得。お客様がシステム導入で「失敗しないノウハウ」を学べます。 ■社員を大切に、働きやすい環境づくりを実践：子育て・介護など家庭との両立 ・コアタイムなしのフルフレックス：「朝のほうが集中できる」など柔軟に業務時間を調整 ・リモートワークを導入：家庭の事情などで出社が難しいときは在宅勤務も可 ・子どものお迎え・中抜けも柔軟に相談OK ※ライフイベントがあってもエンジニアのキャリアを継続できます ■将来のキャリアパス： ・将来は会社経営に携わる道も拓けています：まずSE・PLの立ち位置でご活躍いただき、将来はエンジニアかつビジネスパーソンとしても更に成長し、当社の経営に携わることも可能。いずれ経営トップも社員に譲る方針です。「お客様のため・仲間のため」という誠実な姿勢は大前提に、より良い会社づくりにも参画できます。 ■この求人のポイント：コアタイムなしのフルフレックスや在宅勤務の活用で、子育て・介護とも両立でき、安心してキャリアを継続 ・実績確かなパッケージメーカー：下請け・客先なし ・教育制度にも注力：業務知識の研修なども充実 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上伊那郡南箕輪村5196-1 勤務地最寄駅：JR飯田線／田畑駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～500,000円 ＜月給＞ 300,000円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※月給は経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定いたします。 ※担当プロジェクトの利益を昇給や賞与で反映いたします。 ■賞与：年2回 ■モデル月収： ・月給35万円～45万円＋諸手当＋賞与（年2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイティー・キューブで募集中の求人をもっと見る

    あったか子育て応援住宅株式会社

    住宅（ハウスメーカー）
    長野県松本市大手4-8-17
    • 設立 2011年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 45.0歳
    求人情報 全3件
    • 【松本/業界経験者◎】木造住宅の100％反響営業◆子育て世代を本気で応援／年収1000万円実現可能◎
      【幸せを呼ぶハウスコンシェルジュ｜『売る』ではなく『一緒に考える営業』｜テレアポや飛び込み訪問は一切ない100％完全反響営業｜子どもの行事は全部行く。でも年収1,000万円を実現できる◎｜住宅営業経験者募集！前※職給与考慮】 ▽業務内容： ●完成見学会やショールームなどイベントの運営、接客 ●家づくりに関するヒアリング、素敵な家のプランニング、提案 ●見積もり、土地探し、ローン相談 ●建材・住設メーカーとの打ち合わせや現場との調整 ●お引渡し、アフターフォロー ＼お客様が集まってくる／ 私たちの営業スタイルは完全反響型。 マイホームを手に入れたいと考えて、モデルハウスや見学会などのイベントに参加されたり、お問い合わせをくださるお客様がほとんどです。 ＼「売る」ではなく「一緒に考える」／ 長野県の子育て家族にあったかい笑顔あふれる暮らしを届けるために…。 お子様と子育てが最優先の住まいづくり、子育て資金に余裕ができる安心・安全な資金計画を私たちは提案しています。 多くのご家族が苦戦する土地探しも同様。 エリア最大級の豊富な土地情報に加え、専門スタッフが理想の土地探しを トータルサポートすることで理想の暮らしへ近づけます。 「売る」ではなく「一緒に考える」、マイホームの相談にのり、実現に向けて伴走していくことがあなたの大事な役割になります。 ＼子育て中も、未経験入社も、当たり前／ 送り迎えや急用にも対応しやすいフレックス制、家族サービスがしやすい完全週休二日やリフレッシュ休暇なども整う休日制度。 社名の通り、子育て世代を本気で応援しています。 学校行事はすべて参加OK。お子様の急な体調不良も遠慮なく。 ＼年収1000万円が現実。挑戦させる社長です／ 当社の社長は“やってみたい”を止めません。 新しい取り組み、企画、提案、積極的に任せます。 失敗しても怒りません。挑戦しないことの方がもったいない。 お客様の目線でしっかりと寄り添えば、結果は後から付いてきます。 失敗を恐れず挑戦し、学んでください。 毎年の昇給や成果に応じたインセンティブもあなたに満足していただけるはず。 目安は「月1棟販売＝年間12棟で年収1000万円」。夢物語ではなく、実現してきた数字です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大手4-8-17 勤務地最寄駅：各線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＊前職の給与も考慮して処遇決定いたします。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～250,000円 その他固定手当/月：50,000円 固定残業手当/月：50,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 300,000円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収にはインセンティブ・手当を含む。前職の給与を考慮して処遇決定いたします。 ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（9月、3月） ＜初年度年収例＞ ・年収600万円…月給30万円＋インセンティブ＋手当 ・年収1,000万円…月給35万円＋インセンティブ＋手当　※年間12棟目安 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【松本市】施工管理＊自由設計の木造住宅◆50代以降も長く活躍◎／完全週休2日／子育て世代を本気で応援
      【子育て世代を本気で応援する会社／待遇面の充実や完全週休2日制への移行など、働きやすい環境づくり推進中！／60代の経験者も応募歓迎◎】 ■業務内容： 完全自由設計の注文住宅を手掛ける当社の施工管理として、子育て世代を中心としたお客様の理想的な家づくりに携わります。 ▽具体的には… ・図面が確定しましたら、各業者様・協力会社様の手配や工程確認を行い、スケジュール通りにお客様の住まいが完工できるよう目指します。 ・お施主様との打合せ（工程説明、現場打合せ）や、品質検査も重要な業務です。 ・注文住宅のため、1邸1邸が異なり、自身のスキルアップにもつながる仕事です。 ＊お客様の家づくりに対する夢を形にし、お子様が成長してお孫さんが生まれてからも末永く続くお付き合いを目指します。 ▽魅力点： ・組織体制強化のための増員を図っております。50代の社員も活躍中で、60代以降も長く活躍できますのでご安心ください。 ・建築施工管理技士など、業務上役立つ資格の取得支援あり◎また、完全自由設計の注文住宅ですので、スキルアップを目指していただける環境です。 ・4月より完全週休2日制へ移行。また、待遇面の改善も行っております。社員が長く活躍できるよう体制を整備しています◎ ＼当社について／ ★長野県の子育て家族にあったかい笑顔あふれる暮らしを届ける お子様と子育てが最優先の住まいづくり、子育て資金に余裕ができる安心・安全な資金計画を私たちは提案しています。 多くのご家族が苦戦する土地探しも同様。 エリア最大級の豊富な土地情報に加え、専門スタッフが理想の土地探しを トータルサポートすることで理想の暮らしへ近づけます。 ★子育て中も遠慮なく働ける 送り迎えや急用にも対応しやすいフレックスタイム制、家族サービスがしやすい完全週休二日やリフレッシュ休暇なども整う休日制度。 社名の通り、子育て世代を本気で応援しています。 学校行事はすべて参加OK。お子様の急な体調不良も遠慮なく。 ★挑戦させる社長です 当社の社長は“やってみたい”を止めません。新しい取り組み、企画、提案、積極的に任せます。 失敗しても怒りません。挑戦しないことの方がもったいない。失敗を恐れず挑戦し、学んでください。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県松本市大手4-8-17 勤務地最寄駅：各線／松本駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：270,000円～400,000円 固定残業手当/月：80,000円～100,000円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 350,000円～500,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回（9月） ■賞与：年2回（9月、3月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    あったか子育て応援住宅株式会社で募集中の求人をもっと見る

    ＴＩＳ長野株式会社

    ITコンサルティング
    長野県松本市深志1-2-11昭和ビル
    • 設立 2015年
    • 従業員数 182名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全16件
    • 【豊洲/自社勤務】SAP BASIS運用保守◆プライム上場G / 転勤なし/穏やかに働ける社風
      【東証プライム上場「TIS」のグループ企業／SAPの専門性×手を動かしたい方にフィット/残業20時間ほどで安定的に就業可能】 ■仕事内容： SAP BASIS分野に特化した運用保守チームの一員として、稼働中SAPシステムの安定運用をお任せします。 本ポジションは構築・導入が中心ではなく、運用保守を通じて手を動かし続けることを重視したポジションです。 ■具体的な業務内容： ・本稼働中SAPシステムに対する定期メンテナンス （パッチ適用、バックアップ、バージョンアップ対応 等） ・SAP BASISに関する問い合わせ対応 ・運用監視、障害一次対応 ・運用改善や手順書整備（経験に応じて） 案件は首都圏エリア×既存のお客様が中心となっています。 お客様先ではなく親会社オフィス内での勤務となるためご安心ください。 ■組織体制： パートナー含め6名体制。 20代～50代まで幅広い年齢層が在籍し、落ち着いた雰囲気で協力しながら働いています。 ■期待する役割・キャリア これまでのSAP BASIS経験を活かし、まずは安定運用の実務を担っていただきます。 将来的には、運用改善提案や後輩育成やチーム取りまとめ など現場に軸足を置いたキャリアの広がりも描ける環境です。 ■本ポジションの魅力： ◎手を動かし続けられる環境◎ 本ポジションは運用保守中心のポジションとなりますため、ご入社いただいた後も手を動かしていただきながらエンジニアとしてご就業いただくことができる環境です。手を動かし続けていきたい方必見の環境です。 ◎充実した福利厚生と就業環境◎ 残業時間12h・平均有給取得日数が16日と仕事をしながらもプライベートを充実させることのできる環境です。 積立休暇制度にて40日間まで休暇積立ができる制度やリフレッシュ休暇、 教育日数にて年間2日間時間がもらえるなどフレキシブルに福利厚生が活用いただける環境となっています。 ■当社について： 当社は、企業の未来づくりをサポートしております。IT化の急速な変化に対応が必要な現在、同社は企業の成長を加速させるためにTISインテックグループの総合力を活かした開発力で、長野県の企業を未来につなぐため、最適なITソリューションの提供を行っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 豊洲（当社グループ会社のオフィス） 住所：東京都江東区 勤務地最寄駅：豊洲駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 550万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～285,000円 その他固定手当/月：25,000円 ＜月給＞ 235,000円～310,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野】需給管理システム開発（リーダー候補）◆製造業のGX推進で環境課題に取り組む
      【東証プライム上場「TIS」のグループ企業/県外案件比率高く長野にいながら最新案件にも携われる環境】 ■募集背景： お客様とのお取引増加に伴い、メンバークラスの参画が増えてきている状態です。そのためリーダークラスとしてメンバーのマネジメントができる人材の募集を想定しています。 ■業務概要： エンジニアとしてwebシステム開発のお任せを想定しています ＜需給管理システムとは＞ 近年、民間企業においてCO?排出量の削減が強く求められています。製造業では、単なる自社単位の取り組みにとどまらず、子会社や関連会社を含むサプライチェーン全体で、需要に応じた適正な生産を行い、過剰な生産・輸送・在庫を排除することが重要です。 当社では、このような需給管理の最適化を実現するためのシステムを開発しています。 ■業務詳細： ・クライアントとの要件ヒアリングと要件定義 ・オープン系、Web業務アプリケーションの設計・開発 ・プロジェクト進行管理、およびチームリーダー業務（経験に応じて） ・データベース設計やインフラの構築・管理 ・システムのテスト、デバッグ、品質保証 ・リリース後の運用保守、エラー対応や機能追加の提案・実施 ■開発環境 ・Java(Spring系),Python,Vye.js,React,js ・DB（Oracle,MySQL,PostgreSQL,SQL Server） ■ご入社後の流れについて ご入社後7・8名ほどのチームでの配属を想定しています。 まずは数名単位でのエンジニアの方のマネジメントからお任せし、徐々にお任せする人数を増やしていく予定です。 現在のリーダーの方がサポートしつつ案件参画する形になるためご安心ください ■組織構成について 社員・パートナーさん合わせて30名弱の組織となっています。 社員の大半が20代中心の方となっていますが地元出身の方が多く調和しながら仕事に従事できる環境です。 ■働き方について 残業時間18時間程度/テレワーク勤務/資格取得制度などTISインテックグループに準じた福利厚生制度となっているため安心した環境下でご就業いただくことが可能です。 また教育日数も制度一環として設けられており外部講習などの受講をいただくことも可能です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 本社 住所：長野県松本市深志1-2-11 昭和ビル 勤務地最寄駅：JR篠ノ井線／松本駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ＜勤務地詳細2＞ 長野オフィス 住所：長野県長野市栗田1000-1 長栄長野東口ビル 勤務地最寄駅：JR信越本線／長野駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 550万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～543,000円 ＜月給＞ 300,000円～543,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与実績：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    ＴＩＳ長野株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Ｓｉｘ　Ｓｅｎｓｅ株式会社

    ホテル・旅館・宿泊施設
    長野県松本市大手4-7-14
    • 設立 -
    • 従業員数 55名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • 【長野・松本】和食料理店での店長補佐 ◆転勤無／百名店の実績／第二新卒歓迎／未経験歓迎
      • NEW
      ■長野県松本市から世界基準のおもてなしを提供する「扉温泉明神館」「レストランヒカリヤ」などの運営・管理を担う企業グループ。地元で腰を据えて働きたい方にはおススメの企業です。 ■明治初期に建てられた有形文化財「光屋」の屋敷を改装し、信州の厳選した食材に職人の技を注いだこだわりの和食を提供します。 ■お客様の人生の節目に寄り添いながら、サービス品質の向上やチームづくりなど、お店づくりにも関われることがヒカリヤヒガシで働く魅力です。 －－－－－－－－－－ 【仕事内容】 地元信州産の厳選食材を活かした和食料理店「ヒカリヤヒガシ」の店長補佐として、サービス品質の向上やマネジメントにも携わっていただきます。 スタッフの成長を支えながら、お客様に喜ばれるお店を一緒につくるポジションです。 《主なお仕事》 ・予約管理 ・お客様のお席までのご案内、お料理や飲料のご提供及びお料理の説明 ・婚礼、サプライズの対応、準備 ・下膳、片付け　 ・シフト作成 ・メンバーへの指示 ※松本で90年以上続く扉グループの一員として、地域に根差したお店づくりに取り組んでいます。 転勤なく、長野県でキャリアを築きたい方を歓迎します。 －－－－－－－－－－ 【アピールポイント】 《ヒカリヤヒガシで働く魅力》 お客様の人生の節目に寄り添いながら、お店づくりにも関われることがヒカリヤヒガシで働く魅力です。 ■お客様の特別な一日に携われる仕事です 記念日やプロポーズ、ご両家の顔合わせ、海外からのお客様のご来店など、お客様にとって大切なハレの日に寄り添う機会が多くあります。 築140年以上の歴史ある空間で、お客様の思い出に残るひとときを演出できることも、この仕事ならではの魅力です。 ■店舗運営やマネジメントを学べる環境 店長補佐として現場業務だけでなく、サービス品質の向上やチームづくりにも関わっていただきます。 スタッフの成長を支えながら、お客様に喜ばれるお店づくりを一緒に行っていきましょう。 将来的に店長やマネジメント職を目指している方にとっても、経験を積める環境です。 －－－－－－－－－－ 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ヒカリヤ 住所：長野県松本市大手4-7-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 288万円～480万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円～300,000円 固定残業手当/月：30,400円～43,400円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,400円～343,400円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：あり ※昇給・賞与は会社業績・勤務評定によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・松本】和食の調理スタッフ（日本料理店）＊未経験歓迎／転勤無／百名店の実績
      ～松本に根差し、地域の魅力や歴史・文化を活かした世界基準のおもてなしを提供！「ヒカリヤ」「松本丸の内ホテル」「明神館」を展開する扉グループ～ ■職務内容 地産の厳選食材を活かした日本料理店「ヒカリヤヒガシ」で調理場における業務全般としてご勤務いただきます。 ・材料の準備、仕込み、調理、盛り付け等の調理業務全般 ・新メニューの考案 ・食材の仕入れ調達、原価管理　等 ※ご経験によりお任せする内容は変わりますが、経験を積むと新メニューの考案等の業務にも携わっていただけます。 ■職務の魅力・特徴 ヒカリヤヒガシは明治初期のお屋敷を改装した趣のある日本料理店です。記念日や人生の節目等のハレの日にご利用いただくことも多く、お客様の大切な瞬間を共にお作りする喜びを感じれます。 ■会社の魅力・特徴 当社は『Sense of Place（その土地の感覚が味わえるウェルネスリゾート）』をコンセプトに、旅館・ホテル・レストラン・ウエディング・古民家宿泊・福祉事業所などを展開！グループ全体のシナジー効果を活用しながら、松本に貢献しています。 ◎『明神館』や『ヒカリヤニシ』は、厳格な審査をクリアしたホテル・レストランだけが認められる「ルレ・エ・シャトー」に認定！日本では稀有であり、全国各地のお客様にご利用いただいております。 ◎「地域と一緒に成長」「地域のモノ・コトを発信」：松本城周辺を盛り上げていくことを目的に「松本城・三の丸倶楽部」に参画！「古民家を活用した里山地域の活性化」「芸術祭の開催」「福祉事業所の開所」など、松本城界隈の企業や商店、自治体と連携し、松本の良いものを地域と一緒にブランディングし、発信していく活動も行っております。 ◎標高1,050m・八ヶ岳中信高原国定公園の大自然の中に佇み、自然の恵みや自分を取り戻すような癒しを感じられる「和のリゾート」の『扉温泉 明神館』や、松本城に最も近くて松本の歴史を感じられる『松本丸の内ホテル』、130年以上前に建てられた名門商家にて日本料理やフレンチが楽しめる『光屋（ひかるや）』などを運営しています。
      ＜勤務地詳細＞ ヒカリヤ 住所：長野県松本市大手4-7-14 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 254万円～490万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,500円～305,800円 固定残業手当/月：26,750円～44,200円（固定残業時間20時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 212,250円～350,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり（月1,000円～） ■賞与：あり ※昇給・賞与は会社業績・勤務評定によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Ｓｉｘ　Ｓｅｎｓｅ株式会社で募集中の求人をもっと見る

    Astemo 上田株式会社

    自動車部品メーカー
    長野県上田市国分840
    • 設立 2016年
    • 従業員数 550名
    • 平均年齢 43.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野県上田市】管理会計／安定基盤・働きやすさ◎／EV・自動運転分野に貢献
      【世界トップクラスの技術力を誇るブレーキシステムメーカー／安定した環境で管理会計業務に挑戦／年間休日121日・有給消化率95.5%／働きやすさ抜群】 ■業務概要： 当社の管理会計担当として、業績管理や製品別収支管理、部門費収支管理、原価差額分析、収益課題分析、予算取り纏め補助など、経営層や各部門と連携しながら数値面から事業運営を支える業務をお任せします。将来的には単純な集計管理のみならず、各部門との協働による収益構造分析や採算性評価など、経営判断に資するデータ提供・提案も担っていただきます。 ■業務詳細： ・月次・四半期・年次の業績管理 ・製品別・部門別の収支管理および原価差額分析 ・収益課題の分析とレポーティング ・予算策定・取り纏めの補助業務 ・関係部門との連携による経営数値の課題抽出と改善提案 ・管理会計データの集計・管理 ■扱うサービス： 当社の四輪車用ブレーキ・コントロールシステムおよび関連部品の製造・販売に関わる収支管理を担当します。 ■組織構成： 経理・管理部門に所属し、複数名のメンバーと連携して業務を分担します。 ■業務の魅力： 世界有数の自動車部品メーカーグループで、グローバルな事業運営や先進的な技術開発を支える重要なポジションです。数値面から経営に貢献できるやりがいがあります。 ■教育体制： OJTや社内研修、資格取得支援制度など、スキルアップをサポートする体制が整っています。経験に応じて段階的に業務をお任せします。 ■就業環境： フレックスタイム制・リモートワークの活用、長期休暇や各種福利厚生も充実。有給消化率95.5％とワークライフバランスを実現できます。 ■想定されるキャリアパス： 管理会計のスペシャリストとしての成長はもちろん、将来的には経営企画や他部門へのキャリアチェンジも可能です。 ■企業の特徴/魅力： 当社はブレーキシステム分野で国内外大手自動車メーカーに製品を供給し、EV化・自動運転分野でも業界をリードするグローバル企業グループの一員です。安定した事業基盤と先進的な技術開発力を兼ね備えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市国分840 勤務地最寄駅：しなの鉄道線／信濃国分寺駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 350万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 月給には基本給が含まれ、残業手当は残業時間に応じて別途支給。 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：206,850円～369,850円 ＜月給＞ 206,850円～369,850円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 賞与実績年2回、直近10年間の賞与支給月数約5か月。家族手当・住宅手当等あり（条件あり）。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    Astemo 上田株式会社で募集中の求人をもっと見る

    エイブリック株式会社

    半導体メーカー
    長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73
    • 設立 2016年
    • 従業員数 950名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全29件
    • 【幕張／在宅可】調達企画（原価低減・取引先管理）◆フレックス／残業ほぼ無／アナログ半導体メーカー
      アナログ半導体専業メーカー／ミネベアミツミGの安定基盤／調達企画・原価低減／サプライチェーン改革／BCP・供給リスク管理／サプライヤー交渉主導／在宅可・フレックス／垂直統合モデル／次期課長候補／世界シェア製 ■業務内容 当社は購買調達部門において、業務改善および原価低減、調達先管理などをお任せしたいと思っております。 現状オペレーション業務の割合が多く、原価低減や取引先管理等の改善業務に取り組めていない課題を抱えており、現課長中心に改善活動を推進しております。 具体的にはコストや取引先に関する戦略企画、見直しなどを行っており、実際にお客様との交渉なども主導いただく予定です。 また、次期課長としての活躍も期待しております。 ■業務詳細 ご経験に応じてお任せする業務を決定します。 ・調達における業務改革の企画立案および推進 ・サプライチェーン全体を俯瞰したBCP（事業継続計画）リスクの特定と対策実行 ・原材料不足、地政学リスク、災害等に対する供給リスクマネジメント ・サプライヤーとの条件交渉 ■組織構成 11名が在籍しており、40代～60代中心の組織となります。 ■働き方 当社ではテレワーク（在宅勤務）とフレックス制度を整えております。フレックスを積極的に活用していることで、残業はほぼございません。 年間休日128日、完全週休二日制もあり、ワークライフバランスを整えられ、働きやすい環境があります。 ■当社について 当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幕張オフィス 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～1,000万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：449,000円～559,000円 ＜月給＞ 449,000円～559,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■給年：1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【幕張】社内SE（マネージャー）◇リモート可／フレックス／年休128日／東証上場ミネベアミツミG◇
      【アナログ半導体専業メーカー／垂直統合型開発体制／社内SE・マネージャー／製造系基幹システム刷新／DX推進参画／グローバル案件／リモート×フレックス】 ■業務内容： ワールドワイドに事業展開をしているミネベアミツミグループの主要関連会社のシステム開発部門で、社内業務システムの一連の開発業務を経験することができます。デジタル変革部門との連携業務の中で、DX実現に向けた取組にも参画することができます。 ■期待すること／ミッション： グローバルに展開する当社グループのビジネス成長を、ITの側面から力強く推進することがミッションです。社内業務システムのプロジェクトリーダー/プロジェクトマネージャとして、企画構想から導入、運用保守に至るまで、プロジェクト全体を成功に導いていただきます。 実際に手を動かしていただき、テストやデバックにも携わっていただきます。 ■配属先部門の人数構成： センター全体で17名が在籍しており、4つのチーム（社内システム開発（4名）、DX推進（5名）、ヘルプデスク・ネットワーク（2名）、ERPリニューアル（7名））があります。 ■外出・出張の場所と頻度： ほぼありません。事業所は千葉県松戸市・千葉市（オフィス）と秋田県大仙市の3か所があり、コミュニケーションはリモートで行います。 ■英語の使用場面： 海外拠点とのコミュニケーションが想定されますので、英語での簡単なコミュニケーション能力があると歓迎です。（ライティングとリーディングが出来れば問題ありません） ■当社について 当社は、セイコーホールディングスグループから分社化し、2020年4月にミネベアミツミが100％直接所有する子会社のアナログ半導体専業メーカーです。自社内で回路設計から製造・販売まで全ての設備を持つ垂直統合型の会社です。長年培ってきた低消費電流、低電圧動作、超小型パッケージ技術で、世界トップレベルのシェアを持つ製品群も多くあり、ワールドワイドに事業を展開しているミネベアミツミの一翼を担っています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 幕張オフィス 住所：千葉県千葉市美浜区中瀬1-6 エム・ベイポイント幕張 5F 勤務地最寄駅：JR線／海浜幕張駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 700万円～800万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：410,000円～470,000円 ＜月給＞ 410,000円～470,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■想定等級・本給額は応募者の方の経験に応じて応相談。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    エイブリック株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社大和

    通信販売・ネット販売
    長野県安曇野市豊科高家1178-11
    • 設立 1984年
    • 従業員数 609名
    • 平均年齢 38.3歳
    求人情報 全2件
    • 【日本橋】食品バイヤー◆経験を活かし、カテゴリー責任者へ◆新規開拓・商品開発に挑戦できます
      ～食品ギフトバイヤー／仕入戦略／カテゴリー責任者／商品開発連携／上場企業グループの安定基盤とスピードある事業環境／ギフトクリエイションカンパニー～ ■ポジション概要 贈る人・受け取る人の想いを形にするギフト領域で、食品カテゴリーを担う即戦力バイヤーを募集します。仕入れから数値管理まで一連を任され、裁量を持って魅力あるラインナップをつくるポジションです。 ■業務内容 食品ギフトのカテゴリー責任者として、カタログ・EC向け商材の仕入れおよび企画業務を担当します。名店ブランドや人気スイーツなど、全国100～150社と連携し、商品の選定から利益管理までを一貫して進めます。 ▼主な業務は以下の通りです。 ・ブランド・名店・スイーツ・アイスなどの仕入れ交渉 ・商品の仕入れ計画策定、掲載商品の選定 ・市場トレンドの分析、カテゴリー戦略への反映 ・仕入先との商品開発、改善提案、リレーション構築 ・担当カテゴリーの売上・粗利管理、実績検証 ・国内出張での商談、店舗視察、新規商材の発掘（年数回出張あり） ▼商談では原価・供給量の確認、販売計画の共有を行い、社内の営業・制作・EC部門と情報を連携。季節要因や販売データに基づき、ラインナップの見直しや改善アクションを決定します。複数カテゴリーを横断しながら、ギフトとしての付加価値を最大化する判断が求められます。 ■業務の魅力 ・カテゴリ責任者として戦略立案～実行まで一貫して担当 ・名店ブランドや人気スイーツなど魅力ある商材に携われる ・商品開発・数値管理・仕入れ交渉のスキルを広く磨ける ■働き方 ・裁量ある働き方で企画～交渉まで自走できる ・商談・視察の機会が豊富 ・多様な食品カテゴリーに触れる環境 ■組織構成： 部長1名、課長1名、メンバー6名（20～30代が中心に活躍中です） ■キャリアパス 入社後は即戦力バイヤーとしてカテゴリーを担当。実績に応じて5年程度で課長級を想定し、商品戦略の中核として活躍できます。 ■当社の魅力 株式会社大和はギフト企画・製造・物流を一貫して提供するギフトクリエイト企業。上場企業グループとして成長を続け、贈り手の想いに寄り添うギフトづくりを強みとしています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 東京本社 住所：東京都中央区日本橋3-10-5 オンワードパークビルディング7階 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 536万円～667万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：275,000円～349,750円/月20日間勤務想定 固定残業手当/月：64,100円～81,500円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜想定月額＞ 339,100円～431,250円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※上記年収金額は賞与を含む想定金額です。 ■固定残業手当は「業務手当」として支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回／6月、12月（計130～150万円） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野・安曇野】物流管理／在庫管理～流通加工まで幅広くお任せ（雑貨・食品・輸入品など）※老舗企業
      【ギフト物流現場の全体マネジメントを担い、入出庫からスタッフ管理まで幅広く担当いただきます】 ■ポジション概要 物流倉庫におけるマネジメント業務をお任せいたします。具体的には、現場作業全般とパートナースタッフの作業管理、外部業者との折衝など、物流現場の円滑な運営に欠かせない全体管理業務です。 ギフトカタログ掲載商品の入出庫や在庫管理、流通加工業務に携わり、現場の課題解決と業務改善をリードしていただきます。 ■業務内容 ・カタログギフトや掲載商品の荷受け、検品、仕分け、格納業務 ・フォークリフトやハンドリフト等を使用した商品の移動・棚入れ、在庫管理 ・物流現場の安全・品質管理、作業効率化のための課題抽出と改善提案 ・部署間との連携、業務フローの見直しや標準化への取り組み ▼売上拡大を見据え展開を開始した外部倉庫で、限定的な物流業務（入出庫・保管）だけでなく、流通加工に至るまでの把握、ならびに対外的（外部業者との）な折衝やスタッフの労務管理も担当いただきます。 ■扱うサービス 雑貨、食品、輸入品など幅広いアイテムを取り扱います。 ■組織構成 オペレーション本部/商品管理Div./商品加工グループ（商品管理Div./物流グループ）への配属となり、複数名のパートナースタッフと協働します。 ■業務の魅力 現場マネジメントだけでなく、スタッフ管理や外部業者との交渉など多彩な業務に携われます。物流現場の改善提案や業務効率化にも主体的に取り組め、将来的なキャリアアップも目指せる環境です。 ■就業環境 年間休日116日、転勤なし、マイカー通勤可（駐車場有）。福利厚生も充実しており、安心して長く働ける環境です。 ■想定されるキャリアパス 現場管理者から、将来的には物流部門全体のマネジメントや企画部門など、更なるステップアップが可能です。 ■当社の特徴： ◇40年以上にわたって培ったノウハウと物流機能を、最大限に活用したギフトビジネスを行っています。ギフトカタログを中心に展開しており、300種類以上のバリエーション豊富なカタログを取り扱うことで、多様化するニーズに応えています。 ◇当社ならではのギフト直営ショップの展開や、新たな施策として、他社に先駆けた「ギフト専用ECサイト」も立ち上げています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市豊科高家1178-11 勤務地最寄駅：JR大糸線／梓橋駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 336万円～412万円 ＜賃金形態＞ 日給月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～275,000円/月20日間勤務想定 ＜想定月額＞ 220,000円～275,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（年間725,000 ～ 825,000円目安） ■想定年収：3,365,000～4,125,000円 ※時間外手当は別途支給 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社大和で募集中の求人をもっと見る

    イイプラス株式会社

    システムインテグレータ（SIer）
    長野県上田市材木町2-9-4産業振興ビル7F
    • 設立 2015年
    • 従業員数 18名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全4件
    • 【長野県上田市】ソフトウェアエンジニア ◆年間休日124日／研修・資格支援制度充実
      車載システムを中心に、組み込みソフトウェア開発のプロ集団としてお客様の成長をお手伝いしている当社にて、エンジニアを募集しております。 組み込みに限らず、Windows/Unix系/クラウドシステム開発のエンジニアも募集しています。 ■職務内容：※適性・能力によって下記いずれかの業務を予定しております。 （1）ソフトウエア開発 ・自動車メーカー、サプライヤーの製品開発に用いるシミュレーション環境開発 （2）クラウドシステム開発 ・クレジット決済システムの開発 ■開発言語：C++,C#,Python,JavaScript等 ■開発事例： ・CarSim,CARLAなどのシミュレーション環境開発 ・QR決済システム、無線・センサーを使用した監視システム ・スマートホン　アプリ開発 ■組織構成：本社には14名（20～50代）、松本オフィスには3名（30代、40代、50代）のエンジニアが在籍しております。 ■特徴： 車載向けシステム開発は、世界標準のISO規格やVDA規格等の様々な基準に沿って開発をする必要があります。その為、入社後は開発に必要な技術者試験やアセスメント資格等を取得して頂きます。勿論その研修費用・資格取得費用は全て会社で負担します。これらの資格は、個人の成長の糧となり、世界標準ですので将来が保証されるものもあります。会社でも教育をしますので、向上心がある方がチャレンジ可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県上田市材木町2-9-4 産業振興ビル7F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～400,000円 ＜月給＞ 257,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて、上限に限らず相談のうえ決定します。 ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計5.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県松本市】ソフトウェアエンジニア ◆年間休日124日／研修・資格支援制度充実
      車載システムを中心に、組み込みソフトウェア開発のプロ集団としてお客様の成長をお手伝いしている当社にて、エンジニアを募集しております。 組み込みに限らず、Windows/Unix系/クラウドシステム開発のエンジニアも募集しています。 ■職務内容：※適性・能力によって下記いずれかの業務を予定しております。 （1）ソフトウエア開発 ・自動車メーカー、サプライヤーの製品開発に用いるシミュレーション環境開発 （2）クラウドシステム開発 ・クレジット決済システムの開発 ■開発言語：C++,C#,Python,JavaScript等 ■開発事例： ・CarSim,CARLAなどのシミュレーション環境開発 ・QR決済システム、無線・センサーを使用した監視システム ・スマートホン　アプリ開発 ■組織構成：本社には14名（20～50代）、松本オフィスには3名（30代、40代、50代）のエンジニアが在籍しております。 ■特徴： 車載向けシステム開発は、世界標準のISO規格やVDA規格等の様々な基準に沿って開発をする必要があります。その為、入社後は開発に必要な技術者試験やアセスメント資格等を取得して頂きます。勿論その研修費用・資格取得費用は全て会社で負担します。これらの資格は、個人の成長の糧となり、世界標準ですので将来が保証されるものもあります。会社でも教育をしますので、向上心がある方がチャレンジ可能な環境です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松本オフィス 住所：長野県 松本市大手1丁目7-3 駅前ツインビル 302 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 450万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：257,000円～400,000円 ＜月給＞ 257,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験やスキルに応じて、上限に限らず相談のうえ決定します。 ■昇給：1月あたり5,000円～10,000円（前年度実績） ■賞与：年2回　計5.50ヶ月分（前年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    イイプラス株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アイワショウ

    住宅（ハウスメーカー）
    長野県塩尻市大字広丘高出1953-3
    • 設立 1997年
    • 従業員数 8名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野】新築住宅施工管理※業務習得度に合わせた役割拡大可／年休105日／こだわりある注文住宅施工従事
      《年休105日》《新規事業や営業企画要素のある業務への挑戦可能》 ■職務内容： 世界遺産の建築家による建築思想の反映されたオーガニックハウス等のブランドを基に新築注文住宅の提供を行う当社にて施工管理として業務に従事していただきます。 ■具体的には： 資料請求・HP問い合わせ等から獲得したお客様の理想となる注文住宅の納品に対して営業・設計等連携しながら進捗管理等中心にして取り組んでいただきます。 ・現場の進捗管理・安全管理 ・納期に合わせたオーナー様との連絡・相談等の折衝活動 ・トラブル等も踏まえた各部門連携 ・ファイナンスの計画作成と審査手続き、契約業務 ・施工の進捗確認、お客様へのご報告や施工見学の案内 ・完成、引き渡し、アフターフォロー ■組織体制について 2名体制で運営しております。 ■当社の特徴 当社が提供するのは主に「オーガニックハウス」「イシンホーム」の2つのブランドです。 このほか、断熱・省エネ・創エネ０エネルギーハウス（ZEH）も扱っています。 商品の特徴や顧客層、訴求の仕方には違いがあり、それを理解・融合することで当社オリジナルの商品や販売方法、新しい事業の創出にもチャレンジしてください。今後は企画住宅事業の構想も具体的に進めており、業務習熟度に合わせてチャレンジいただく予定となっております。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県塩尻市大字広丘高出1953-3 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 330万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～400,000円 ＜月給＞ 200,000円～400,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※経験・能力を考慮し、優遇します。 ・昇給：有／年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社アイワショウで募集中の求人をもっと見る

    株式会社小川オート販売商会

    自動車ディーラー
    長野県須坂市大字井上2208-2
    • 設立 1971年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野県／須坂市】自動車整備士または工場長候補◆残業月平均5時間で働きやすい環境◆マイカー通勤OK
      • 締切間近
      ～自動車整備士の経験をお持ちの方へ／資格に応じて手当あり／転勤なし～ ■業務概要： 店舗併設のサービス工場にて、お客様との長期的な関係を大切にしながら、車検整備やアフターサービスに力を注いだ整備業務を担当していただきます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 ■業務内容： ・納車前点検：販売予定の車両の安全性と品質を確認するための点検作業 ・一般修理・在庫修理：お客様からの修理依頼や在庫車両の不具合対応 ・在庫の整備：中古車在庫の状態確認と必要な整備の実施 ・車検対応：法定点検と必要な整備の実施 ・各種用品の取り付け：カーナビ、ETC、ドライブレコーダーなどのアクセサリー取付 ※営業への異動はありません。整備業務に専念いただけます。 ※国内メーカーのあらゆる車種の整備が可能です。 ■組織構成： 7名在籍中（うちパート1名、女性1名） 平均年齢：45歳 ■当社の魅力： ＜働きやすさ抜群＞ 残業は月平均5時間程度で、ワークライフバランスを大切にした環境を提供しています。 ＜充実した福利厚生＞ 昼食代の補助制度があり、昼食は会社が負担しますので、毎日のランチタイムも安心です。 ＜少数精鋭のチーム＞ 少数精鋭の組織であるため、今までの経験やスキルをフルに活かして活躍できる職場です。 ＜多様な車種の整備が可能＞ 国内メーカーのあらゆる車種の整備に携わることができ、自動車整備士としての幅広い経験を積むことができます。 ＜転勤なし＆マイカー通勤OK＞ 転勤がなく、マイカー通勤が可能なため、地元で安定した働き方ができます。無料駐車場も完備しています。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県須坂市井上2208-2 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 400万円～585万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～450,000円 ＜月給＞ 250,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※賃金は経験スキルを考慮の上、決定します。 ※個人の能力により、基本給アップします。 ■賞与：年2回（昨年度実績：0円～50万円） ■昇給：年1回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社小川オート販売商会で募集中の求人をもっと見る

    株式会社Ｆｉｒｓｔ　ｕｎｉｔ

    リフォーム・内装・インテリア
    長野県駒ヶ根市赤穂759-705
    • 設立 2009年
    • 従業員数 7名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野／フルリモート可】プレイングマネージャー候補◆営業戦略企画や組織立上げまでお任せ◆年休120日
      ～営業組織の立ち上げにチャレンジしたい方歓迎／フルリモート・直行直帰可／UIターン歓迎／年間休日120日～ ■職務内容： 当社の営業責任者候補として、営業組織をゼロから立ち上げられるプレイングマネージャーを募集します。 事業拡大フェーズに入り、今後のさらなる売上拡大および集客強化を目的として、裁量を大きく持って営業組織の新規立ち上げから営業戦略・集客施策そのものの設計までお任せしたいと考えております。 ■具体的には： ＜入社後まずお任せしたいこと＞ ◇モデルハウス販売 ◇新規集客強化 ◇商談創出 ※目安月2～4件程度の商談創出を期待しています。 ＜今後中長期的にお任せしたい業務＞ ◇営業フロー構築・戦略立案 ◇営業組織立ち上げ ◇集客施策構築 ◇SNS活用強化 ◇イベント施策運営 ◇集客の仕組み化 ■採用背景： これまで紹介案件を中心に事業成長をしてきましたが、現在は代表自らが初回商談から設計打合せまで一貫して兼務対応しています。 そのため営業活動の仕組み化ができず、集客施策やイベント運営のノウハウ不足を課題と考えています。 そこで今回新しくプレイングマネージャーとしてご活躍いただける方をお迎えし、営業から集客・マーケティング・そして組織構築まで、0→1ベースで幅広くお任せしたいと考えております。 ■組織構成： 【設計営業】現在代表が設計～営業～打合せまでを担当しています 【現場管理】1名（40代男性） ※高い施工管理能力を有し、1名で約3億円規模の案件対応が可能 【事務経理】1名（30代女性） ■働き方： 【施工エリア】 松本市・駒ヶ根市・飯田市・上伊那エリア・下伊那エリア 【働き方】 フルリモート可能・直行直帰可能・Zoom・LINE活用・出社義務なし ※社内では3DCADやクラウド管理を積極活用しており、デジタル環境を整えております。 ■当社について： 当社は長野県駒ケ根市に根差し、注文住宅から店舗改装、リノベーション、スパ、マッサージまで、幅広く展開しております。 「必然性」「デザイン」「想い」が調和した設計・施工を強みとし、徹底したコスト管理と、コミュニケーションを重視した柔軟な対応で、これまで多くのお客様にご満足いただいてきました。 変更の範囲：無
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県駒ヶ根市赤穂759-705 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
      ＜予定年収＞ 500万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：357,142円～500,000円 ＜月給＞ 357,142円～500,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、年齢やスキルに応じて上下する可能性があります。 ■賞与あり：年1回（10月）※前年度支給実績：1か月分 ■月給及びインセンティブ加算あり 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社Ｆｉｒｓｔ　ｕｎｉｔで募集中の求人をもっと見る

    日本装置開発株式会社

    産業用装置（工作機械・半導体製造装置・ロボットなど）メーカー
    長野県安曇野市堀金烏川1640-1
    • 設立 1996年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【長野/安曇野市】機械設計 ※世界最先端の産業用Ｘ線ＣＴスキャナとＦＡ装置を開発製造する企業
      • 締切間近
      世界最先端の産業用Ｘ線ＣＴスキャナとＦＡ装置を開発製造している当社にて、機械設計の業務をご担当いただきます。 ■担当業務： 工業用X線検査装置、自動機等の設計、開発を行います。 ■具体的には： ・自動車から電機産業まで、また官公庁など幅広いお客様がいます ・ご入社後、適正に合わせて担当製品をきめていきます ・携わるフェーズ：開発・仕様検討～設計～評価・フィードバック、その他開発で必要な業務を行います ・キャリアパス：部品設計　→　ユニット設計　→　装置設計（システム設計）→　量産維持の業務もあります ■配属先について： ・設計開発全体で6名体制となっています ・ご入社後はOJTで業務を覚えていきます 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県安曇野市堀金烏川1640-1 勤務地最寄駅：JR大糸線／豊科駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～420,000円 ＜月給＞ 250,000円～420,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※能力に応じて6百万円以上も可 ■賞与：有（前年度実績　年2回） ※決算により別途、特別賞与がでる場合もございます 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    日本装置開発株式会社で募集中の求人をもっと見る

    株式会社エヌアイ

    保険代理店
    長野県上田市真田町本原930-1
    • 設立 1990年
    • 従業員数 13名
    • 平均年齢 46.0歳
    求人情報 全1件
    • 【長野市】保険代理店営業 ◆未経験歓迎／人柄重視／既存フォロー中心／残業ほぼ無・年休120日・転勤無
      《代理店独自の手厚い1年間以上の研修期間で着実な業務習得可能》《未経験歓迎・異業種・職種からの入社者多数在籍》《既存顧客向け対応／安定した契約顧客基盤あり》 ■業務内容 1990年創業以来、アフラック生命保険代理店として地場に根差し幅広い個人・法人との契約基盤を持った事業運営を行う当社にて、契約顧客向け保険担当として業務に従事していただきます。入社後、まずは営業をご経験いただき、ゆくゆくは管理職のポジションにチャレンジいただきます。 ■具体的には （1）既存顧客に架電し訪問 （2）来店型ショップ来訪客の保険相談により新規契約、保障内容の確認、給付等を対応 ※新規開拓ではなく、 （1）アフラック既契約者である個人・法人顧客に架電し訪問 （2）アフラック来店型ショップに来訪される顧客の保険相談、受電対応 により、新規契約、保障内容の確認、給付・変更等を対応いただきます。 ■業務の特徴 当社として個人・法人を含め2万件以上の契約データベースを所有しており 新規開拓ではなく、既存契約のある顧客に対してサービス品質を高めるための営業活動を進めていただきます。 入社後、業務習熟度に応じて1年間は代理店としての研修制度も充実しており、経験豊富な先輩社員の座学研修・ロープレ・顧客対応のフィードバック・振り返り等の手厚い指導を通して業務理解～習得が可能となります。 ■教育体制 当社では未経験者歓迎/異業種・異職種からの入社者が多く、入社後1年間の研修制度は充実しており、アフラック生命、当社先輩社員による座学研修、ロープレ、顧客対応における事前準備と振り返り等がプログラミングされており、円滑な成長が期待できます。 ■組織体制 2店舗体制で、営業3名・事務2名体制で運営しております。元農業関係出身者やプログラマーなど異業種異職出身者も在籍しております。 ■当社の特徴 当社は創業以来、世の中のお役に立てる仕事「がん保険」の普及により、将来20年、30年経っても「いい保険を勧めてくれたんだね」とお客様からのお声をいただけるように日々の業務指導や育成を大切にした運営行っており、お客様より支持いただいております。 長野県内で2店舗運営を行っており、地場で個人や大手法人・官公庁や様々な業界事業者とお取引を結んでおり安定的な事業運営を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ アフラックサービスショップ 長野インター店 住所：長野県長野市篠ノ井西寺尾2436-1 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ※経験者は面談時に応相談 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：180,000円～200,000円 固定残業手当/月：20,000円～60,000円（固定残業時間13時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 200,000円～260,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与　年3回（7月、12月、3月） 経験・経歴により年収については変更となる可能性があります。 ※一定の業績目標はある一方、査定などによる給与の低下はありません。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社エヌアイで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ナルコーム

    医療機器メーカー業界
    長野県佐久市蓬田1251-239
    • 設立 1952年
    • 従業員数 23名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • ※未経験歓迎【松戸】法人営業（自社ソフトウェア・医療機器）◆年休128日／全社平均年間5h程
      ～歯科医院向け業務支援ソフトの開発国内トップクラスシェア／歯科医療業界では老舗／業界内では認知度が高い企業～ ■業務内容： 当社で製造、販売するソフトウェア及び、医療機器の紹介、販売をお任せします。 ■業務詳細： ◆入社後任せる業務 問い合わせに関する電話対応、メール対応、zoom対応等 ◆ゆくゆく任せていきたい業務 歯科医院への訪問、歯科ディーラーへの訪問での製品紹介、販売 ■入社後の流れ OJT、研修、どれだけで1人前か　約2年かけてOJTを行います。3年程度で新人期間を卒業します。 ■一日の流れ： その週、その月のスケジュールの確認、メールの対応、歯科医院や販売ディーラーへの訪問、zoomでの商品説明等 ■特徴・魅力： ・残業はほぼなしで、18：10にはみんなオフィスからいなくなるのが日常です。オンオフの切り替えがしやすい会社です。 ・サブスクの売上が好調であり、毎年順調に売上が伸びています。決算賞与などの仕組みもあります。 ■キャリアパス： 販売だけでなく、企画営業として自分が担当する会社さんを対応していただくなど、ルート営業ではない企画営業を目指すことができます。 ■当社について： 当社は歯科医院向け業務支援ソフトの開発で、国内トップクラスのシェアを誇ります。創業から65年以上にわたって数多くの歯科医院とのネットワークを築いてきました。近年では歯科医院の数も増加しており、集客や業務効率化といった課題を抱えるお客様も多数います。マーケットはまだまだ開拓の余地があると考えています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 松戸営業所 住所：千葉県松戸市本町11-5　 明治安田生命松戸ビル5F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～512万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：277,900円～319,500円 ＜月給＞ 277,900円～319,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年2回（4月・9月） ■賞与：年2回（6月・9月・12月）（2025年実績） ■モデル年収：30歳主任級　319,500円　年収512万円（過去３年平均） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野/佐久】歯科系医療機器の機構設計エンジニア~経験者~／残業なし／年休128日
      • 締切間近
      ■担当業務：歯科系医療機器の機構設計をお任せします。一人一人がプロジェクトマネージャーという形で製品開発のリーダーとなり、製品開発を行っております。仕事の5割が自分のプロダクトについて、5割が他メンバーのプロダクトのプロジェクトに関わります。年次関係なくアイデアがあれば新製品の開発を任せてもらえる環境です。 ■担当製品について：主に歯科医療機器、歯科技工関連製品、USBフットスイッチです。 製品例）歯周ポケット測定器、パイオキュアー（う蝕予防のフッ素イオン導入器）歯科技工用溶接ろう付器など ※かなりニッチな製品のため使用用途が同じ製品は競合他社にほとんどありません。（海外などに一部あり） ■配属部署について：長野工場の技術者は4名 ■特徴・魅力：会社の業績が良く、新規製品の立ち上げ期にあるため、今回のポジションの方には活躍の場面が数多くあります。また、教育にも力を入れておりますので、資格補助制度を利用しながらスキル向上も可能です。 ■充実した福利厚生： ・家族手当：配偶者：9000円、第一子：9000円、第二子：13500円、第三子：27000円 ・社員旅行：2017年はハワイ旅行がございます。 ・転居費手当：敷金、礼金、仲介手数料、引っ越し代が全額支給されます。 ■働きやすい環境： 全部署で一律残業禁止の方針がございます。そのため、長野工場でも定時上りを徹底しております。 ■評価について： 入社後2年間は評価がないため、給与は変わりません。 医療業界のため、業界や法律の知識が必要な点と、1プロダクト制のため、結果が出るのに2,3年かかるものもあるためです。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県佐久市蓬田1251-239 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：266,000円～450,000円 ＜月給＞ 266,000円～450,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年2回（4月・9月） ■賞与：年2回（6月・9月・12月）（2025年実績） ■年収例：580万円（主任、28歳、経験5年、独身）、680万円（係長、35歳、経験10年、妻子2人） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ナルコームで募集中の求人をもっと見る

    株式会社クリエイト軽井沢不動産

    不動産仲介
    長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉9-108ハピネス軽井沢C1F
    • 設立 1994年
    • 従業員数 11名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【軽井沢／転勤なし】経理事務◆軽井沢町を中心とした不動産会社◆土日休／残業平均月10h
      ■業務内容： ・現預金の管理 ・仕訳入力 ・不動産取引にまつわる業務 ・給与計算 ・労務管理 ・来客対応、電話対応など ※税理士、社労士と顧問契約があり安心。 ※制服貸与あり（試用期間経過後支給） ■使用ソフト： ・会計ソフト MJS iCompassNX ・勤怠ソフト マネーフォワード（旧AKASHI） ・経費管理ソフト TOKIUM ・給与ソフト 弥生NEXT ■当社について： 当社は、軽井沢町を中心とした不動産会社で、グループ企業に建設会社、別荘管理会社を持ち、不動産販売から設計、別荘建築、管理・アフターメンテナンスなどを一貫してサポートしております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉9-108 ハピネス軽井沢C1F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 480万円～560万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：300,000円～350,000円 ＜月給＞ 300,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：あり ■賞与：年2回（過去実績4か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社クリエイト軽井沢不動産で募集中の求人をもっと見る

    株式会社諏訪三社電機

    機械部品・金型メーカー
    長野県茅野市豊平5335
    • 設立 2016年
    • 従業員数 152名
    • 平均年齢 42.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野県茅野市＊転勤なし】電気回路設計◆上場企業G／働きやすさ◎／賞与4.5か月／安定企業
      • 締切間近
      ～東証二部上場「(株)三社電機製作所」の100％出資子会社／大手メーカー案件多数・案件スパンも長く安定性抜群◎／賞与4.5か月／転勤無／定着率◎～ ■業務内容 同社は製品に合わせたカスタム電源の設計開発～製造を行っています。普段目にするものではありませんが、同社の製品はコンビニのレジやATM、医療機器、生産設備など幅広い分野で使用されています。 そんな電源機器の開発、回路設計、評価をお任せします。 ■業務内容 ・仕様検討（性能、構造、コスト） ・電気回路設計、部品選定 ・レイアウト検討 ・試作品の評価 長年お取引のある顧客から後継機の製造に伴う開発依頼で既存製品の改良案件が比較的多いです。 開発期間は約1年～1年半ほどです。仕様検討の段階では顧客との打合せ名度も実施いただきます。 原則メイン担当は1名1案件ですが、担当案件以外でもフォローや一部工程を担っていただき複数案件を着手していただきます。 ≪製品例と使用例≫ 主要製品は組込み型の電源装置です。大手メーカーに供給後は銀行・病院・工場・データセンター等の様々な場面で使用されております。最終製品例は金融機関（ATM）、サーバーセンター、医療機器、プリンター等の電源装置など、身近で使われる商品にも携わることができます。 ■組織構成／ご入社後の流れ 配属先の電源開発部には、28名が20代から50代までバランスよく所属しています。中途入社の方も少ないですが活躍されております。 ご入社後約1週間は社内研修を実施し同時に工場で製品づくりを体験いただきます。その後、部門研修・OJTで先輩社員から業務を学びつつ出来る業務からお任せしていきます。 ■同社の安定性について 同社は受注する案件の生産台数が多く3～5年かけて対応をしております。 その為向こう数年の受注は安定しており、著しく業績が悪化するなどといった不安定さはありません！ また案件が完了後も数年後には後継機の案件が入るため、長くお客様とはお付き合いがございます。 現在大手上場メーカーを中心に国内メーカー50社程から、継続的な受注をいただいています。 ■やりがい お客様のご要望に合わせ、お持ちの知識と技術を活かして、まだこの世に無い電源装置の開発に挑戦いただくことはやりがいにつながります。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市豊平5335 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 478万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：250,000円～350,000円 ＜月給＞ 250,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）：4.5 ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（4月）：3.9％（2023年4月実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • 【長野県茅野市＊転勤なし】電気回路設計※未経験歓迎◆ATMやレジに使用／安定企業／残業20H以下
      • 締切間近
      ～未経験者歓迎◎若手向け研修あり／年休121日＋有給・残業20時間以下で働きやすさ◎／コンビニのATMやレジなどに同社の製品は使われています！～ ■業務内容 同社は製品に合わせたカスタム電源の設計開発～製造を行っています。普段目にするものではありませんが、同社の製品はコンビニのレジやATM、医療機器、生産設備など幅広い分野で使用されています。 そんな電源機器の開発、回路設計、評価をお任せします。 ■業務詳細 ・仕様検討（性能、構造、コスト） ・電気回路設計、部品選定 ・レイアウト検討 ・試作品の評価 案件はそれぞれ”機種担当”がメインで進めますがそれぞれの工程を他のメンバーもフォローしながら進めるため一人で行うわけではありません。 ご入社後は案件の担当の元で試作品の評価などからスタートし徐々にできる工程を増やしゆくゆくは1案件の担当を担っていただきます。 ◆ある1日の仕事スケジュール（3年目若手社員） 7：50　出社 8：20　始業（メール確認、書類作業、お客様とのWEB会議） 11：50　昼休み（社員食堂でランチ） 12：35　仕事再開（実験室で試作品の調整確認） 17：15　終業・帰宅 ■ご入社後の流れ・研修 ご入社後新入社員の方向けの研修や勉強会がありますので、そちらに参加いただき学んでいただきます。 実務は実際に機種担当の元で聞きながら出来る業務を増やしていっていただきます。 昇給の機会も高い環境です。（昇給率（毎4月）：3.9％（2023年実績）） ■組織構成 配属先の電源開発部には、28名が20代から50代までバランスよく所属しています。中途入社の方も少ないですが活躍されております。 ■同社の安定性について 同社は受注する案件の生産台数が多く3～5年かけて対応をしております。 その為向こう数年の受注は安定しており、著しく業績が悪化するなどといった不安定さはありません！ また案件が完了後には後継機の案件が入るため、長くお客様とはお付き合いがございます。 現在大手上場メーカーを中心に国内メーカー50社程から、継続的な受注をいただいています。 また仕様検討から安全規格や試作など様々な観点から開発設計にも約1年ほど時間をかけて行っています。
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市豊平5335 勤務地最寄駅：JR中央本線／茅野駅 受動喫煙対策：屋内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 354万円～600万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：185,000円～350,000円 ＜月給＞ 185,000円～350,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・スキルに応じて当社規定により決定します。 ■賞与：年2回（7月・12月）：4.5 ヶ月（2023年実績） ■昇給：年1回（4月）：3.9％（2023年4月実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社諏訪三社電機で募集中の求人をもっと見る

    株式会社シバウラ防災製作所

    自動車・バイク（四輪・二輪）メーカー
    長野県安曇野市明科七貴6043-17
    • 設立 2017年
    • 従業員数 62名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【松本市／転勤無】公共向けルート営業◆防災メーカー・業界最大手クラス◆完全土日祝休み／育成体制◎
      ～地域の人命を支える消防ポンプ・防災機器の開発・製造・販売／ニッチな業界にて高いシェアを誇る企業／海外市場も展開中／完全週休2日制～ ■業務内容： 消防ポンプや非常用浄水器などの開発から製造、販売を行う当社にて、可搬消防ポンプ、小型消防自動車、防災機器等の営業販売をご担当いただきます。 ■業務詳細： 消防ポンプを取り扱う当社代理店への営業活動が中心です。 最終的なお客様は公共の市町村であり、地域貢献につながるやりがいのあるお仕事です。 ■入社後の流れ： まずは製品の知識を工場現場研修等を通して身に着けていただき、その後は先輩社員との同行やOJTで経験を積みながら、徐々に担当エリアをお任せしていきます。 ■組織構成： 国内営業部は、13名の組織です。（男性8割） 中途入社も多く異業界の方も活躍していますので、馴染みやすい環境です。 ■働く魅力： ◇入社後は研修から入りますので、業界未経験でも製品の知識習得がしやすく、また面倒見の良い社員が多いため、一人にさせません。当社営業部は業務習得がしやすい環境です。 ◇防災製品という世界に求められている製品をご提案するやりがいのある業務です。国内シェアも高く安定経営で安心です。 ◇完全週休二日制の土日祝休みで年間休日は121日とワークライフを充実させて生活できます。 ■当社の特徴： 国内有数の防災機器メーカーとして、消防ポンプや消防車、消防機器など、様々な製品の開発・製造・販売を行っております。国内はもちろん、東アジア・東南アジア市場を中心に海外へも事業展開するなど、防災事業の発展に貢献している会社です。
      ＜勤務地詳細＞ 渚営業部 住所：長野県松本市渚4丁目3-15 ツーワンオービル２F 勤務地最寄駅：上高地線線／渚駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
      ＜予定年収＞ 400万円～550万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～307,500円 ＜月給＞ 220,000円～307,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与は年齢、経験等によって決定します。 ■昇給：あり ■賞与：年2回（6月・12月）※前年度実績：計4.0ヶ月分 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社シバウラ防災製作所で募集中の求人をもっと見る

    株式会社壱意

    建設コンサルタント
    長野県安曇野市穂高柏原3318-5
    • 設立 2017年
    • 従業員数 4名
    • 平均年齢 41.0歳
    求人情報 全2件
    • 【長野/安曇野市】現場管理職～転勤・出張無し/マイカー通勤可/設立4年の成長企業～
      ■採用背景：現在建築設計の業務は社長が1人で行っていますが、業務量増加に伴い、この度人員を増やすこととなりました。 ■職務内容：法人設立後4年と成長段階にある当社にて現場管理(施工・工程・品質・安全)業務をお任せいたします。 当社が担当する案件は長野県内のため、出張が発生することはありません。また、夜勤もほとんど発生しません。 ■組織構成：社員数が全3名で社長1名(40代男性)・広報1名(30代女性)・事務1名(40代女性)の内訳となっています。 入社後は社長の下で業務を学んでいただきます、社長は非常に優しく丁寧な方ですので、入社後も安心して就業することが出来ます。 ■当社について： 当社は世界的な課題となっている地球温暖化・資源枯渇の問題を大変深刻なものとして捉えており、未来を担う子供たちのためにこれを防止するべく、環境の維持向上に万全の配慮と不断の努力を行います。そのうえで、わたしたちはここ信州の地に根付き地域全体の総合的な発展と地域の皆さまの暮らしの向上を目的として事業活動をさせて頂いています。 北アルプスの最高のロケーションと恵まれた自然環境のなかで培ってきた技術力・ものづくりの力を磨きながら、現状が『ベスト』と考えずに社会の新しい動きや取組にあわせて課題をかかげ、その課題と向き合い進化し続ける社会に対応して参ります。そして、何事にも探求心を持ち自己研鑽を続けて、より良いものづくりができるよう継続して日々学び、更なる成長をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＜新住所＞ 住所：長野県安曇野市穂高柏原3318-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昨年度実績による ■賞与：年2回※昨年度実績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【長野/安曇野市】建築設計～転勤・出張・夜勤無し/マイカー通勤可/設立4年の成長企業～
      ■採用背景：現在建築設計の業務は社長が1人で行っていますが、業務量増加に伴い、この度人員を増やすこととなりました。 ■職務内容：法人設立後4年と成長段階にある当社にて建築設計に従事いただきます。具体的には下記業務をお任せします。 ・一般住宅建築設計 ・店舗・施設の建築設計 ・現場管理 ・顧客との打ち合わせ対応 案件の割合は一般住宅建築設計が9割・店舗・施設の建築設計が1割程度となっています。当社が担当する案件は長野県内のため、出張が発生することはありません。また、夜勤も発生しません。 ■組織構成： 社員数が全3名で社長1名(40代男性)・広報1名(30代女性)・事務1名(40代女性)の内訳となっています。 入社後は社長の下で業務を学んでいただきます、社長は非常に優しく丁寧な方ですので、入社後も安心して就業することが出来ます。 ■当社について： 当社は世界的な課題となっている地球温暖化・資源枯渇の問題を大変深刻なものとして捉えており、未来を担う子供たちのためにこれを防止するべく、環境の維持向上に万全の配慮と不断の努力を行います。そのうえで、わたしたちはここ信州の地に根付き地域全体の総合的な発展と地域の皆さまの暮らしの向上を目的として事業活動をさせて頂いています。 北アルプスの最高のロケーションと恵まれた自然環境のなかで培ってきた技術力・ものづくりの力を磨きながら、現状が『ベスト』と考えずに社会の新しい動きや取組にあわせて課題をかかげ、その課題と向き合い進化し続ける社会に対応して参ります。そして、何事にも探求心を持ち自己研鑽を続けて、より良いものづくりができるよう継続して日々学び、更なる成長をしていきます。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社＜新住所＞ 住所：長野県安曇野市穂高柏原3318-5 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 300万円～500万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：200,000円～300,000円 ＜月給＞ 200,000円～300,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回※昨年度実績による ■賞与：年2回※昨年度実績による 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社壱意で募集中の求人をもっと見る

    株式会社アネーリ

    ブライダル・ウェディング
    長野県北佐久郡軽井沢町大字長倉20-123
    • 設立 2017年
    • 従業員数 34名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全2件
    • 【東京/港区】ウエディングコーディネーター（結婚式会場マネージャー候補）◆多事業展開グループ企業
      【マネージャー候補ポジション／Anelli Wedding Resorts運営／多事業運営グループ企業】 ■職務内容： 1971年設立し、群馬県に本社を置き主にブライダル事業を展開する当社にて 『ザ コルトーナ シーサイド台場』のウエディングコーディネーターとしてご成約後の打ち合わせ担当としてお客様により沿ったオリジナルのプランをご提案いただきます。 ■組織体制： 総勢20名となりプランナー／コーディネーター：９名体制で運営しております。 ※兼務で就業する従業員も在籍しております。 ■当ポジションに期待すること： 今までの経験を活かして、当式場の理解を進めていただき顧客の要望に沿ったウエディングを演出・サポートできる方を目指していただくポジションとなります。 ■当社の特徴： Anelli Wedding Resorts(アネーリウエディングリゾーツ)として多彩なコンセプトで5会場を展開するサンポウグループとして各式場の運営やウエディング事業を行っております。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ザコルトーナシーサイド台場 住所：東京都港区台場1-7-1 アクアシティお台場 東6Ｆ 勤務地最寄駅：ゆりかもめ新交通線／ゆりかもめ台場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 273万円～325万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,400円～189,400円 固定残業手当/月：33,600円～60,600円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回 賞与年2回 役職手当あり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    • 【東京/港区】ウェディングプランナー（新規成約担当）◆多事業展開グループ経営
      【Anelli Wedding Resorts運営／多事業運営グループ企業】 ■職務内容： 1971年設立し、群馬県に本社を置き主にブライダル事業を展開する当社にて 絶景ロケーションが魅力の結婚式場でのウエディング提案をし、成約につなげるウエディングプランナーとして業務に従事していただきます。 ・お客様へ式場の魅力をお伝えし、日程やスタイル等、要望を丁寧にお伺いしプラン提案します。 ・成約後はウエディングコーディネーターに業務を引き継ぎます。 ■組織体制： 総勢20名となりプランナー／コーディネーター：９名体制で運営しております。 ※兼務で就業する従業員も在籍しております。 ■当ポジションに期待すること： 今までの経験を活かして、当式場の理解を進めていただき顧客の要望に沿ったウエディングを演出・サポートできる方を目指していただくポジションとなります。 ■当社の特徴 Anelli Wedding Resorts(アネーリウエディングリゾーツ)として多彩なコンセプトで5会場を展開するサンポウグループとして各式場の運営やウエディング事業を行っております。 自然溢れる環境とゲストを楽しませる周辺エリアの充実したスポットで、当エリアならではのオリジナルウエディングスタイルを提案しています。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ ザコルトーナシーサイド台場 住所：東京都港区台場1-7-1 アクアシティお台場 東6Ｆ 勤務地最寄駅：ゆりかもめ新交通線／ゆりかもめ台場駅 受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 250万円～300万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：176,400円～210,000円 固定残業手当/月：33,600円～40,000円（固定残業時間25時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 210,000円～250,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ 昇給年1回／4月 年賞与2回 役職手当／インセンティヴあり 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。
    株式会社アネーリで募集中の求人をもっと見る

    株式会社日野リネンサプライ

    その他メーカー
    長野県茅野市宮川143-1
    • 設立 1969年
    • 従業員数 69名
    • 平均年齢 39.0歳
    求人情報 全1件
    • 【茅野市】集配運転手（2t車）◆未経験歓迎／残業基本なし／長期配送・夜間対応なし／固定ルートの配送
      ～未経験から歓迎！「運転が好き」「体を動かす仕事がしたい」「ひとりの時間を大切にしながら、もくもく作業したい」そんな方にはピッタリ！～ ■業務内容： 普通貨物自動車(2トン)でシーツ、浴衣等をホテル・旅館ヘ納品し、回収するお仕事をお任せします。 【　詳細　】 ☆集配エリア:車山エリア、蓼科エリア、白樺湖エリア ☆曜日によってお客様の集配ルートが固定と決まっています。 ☆集配ルートによりますが、1日6件～15件ほど ☆回収時に30kg程度の荷物を持つことがあります。 ※台車やかご台車を使ったりもできます。 ☆繁忙期は8月で夏のシーズン、長期休暇期間です。 ☆お客様と多少のコミュニケーションがございますが、比較的もくもくと作業ができます。 ＼　未経験でも大丈夫　／ 現在いる社員の多くは未経験からご入社されています！ ドライバー経験もない方も活躍しているため、ご不安な方もご安心下さい！ ■地域密着で安心して働ける！ 諏訪・蓼科・白樺エリアを中心に、ホテル・旅館様と長年にわたり安定したお取引を続けています。 景気に左右されにくい リネン業界 だからこそ、安定した環境で、安心して長く働きたい方にぴったりのお仕事です。 ■当社について： 当社は、諏訪・蓼科・白樺エリアを中心にホテル・旅館様へリネン製品（シーツ、ピロケースなど）のリース製品を取り扱っております。 お客様の多様なニーズにお応えしながら、安全で清潔な製品をお届けいたします。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：長野県茅野市宮川143-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 400万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：252,000円 ＜月給＞ 252,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢・能力・実績を考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（前年度実績：3.5か月分） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社日野リネンサプライで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＣＯマーズ

    放送・新聞・出版
    長野県長野市大字北長池1224-1
    • 設立 -
    • 従業員数 -
    • 平均年齢 -
    求人情報 全1件
    • 【赤坂/面接1回】AD ◆ディレクターへのスピード昇格も可能/「家、ついて行ってイイですか？」等制作
      【ディレクター登用前提の募集／平均年齢28歳の若手中心の会社】 「家、ついて行ってイイですか？」「それゆけ！大宮セブン」らレギュラー番組を制作する傍ら、新番組・新規案件のご依頼をいただいているため、今後を見越しての増員募集となります。 案件上、若手に裁量権を持って活躍していただきたいと考えておりますので、「スピード感をもってスキルアップしていきたい」「現職でキャリアアップできるポジションが無い」「新番組立ち上げに携わってみたい」という方はぜひご応募をお待ちしております！ ■職務内容： テレビバラエティ番組のAD業務を担当していただきます。 ※ADとしてご入社いただき、入社半年～1年後でのD登用を目指します。 （1）企画業務…企画会議への参加 （2）リサーチ業務…取材先の下調べ （3）ロケハン業務…アポイント・撮影交渉・ロケ進行 （4）制作業務…収録・撮影・編集 ＜担当番組＞ （1）テレビ東京「家、ついて行ってイイですか？」 …若手でも早期のディレクター登用が叶いやすいポジションです！ （2）テレビ埼玉「それゆけ!大宮セブン」 …演者との距離が近く、自由な企画が可能なので、AD・Dとして裁量もって働けます！ （3）新レギュラー番組 （4）その他特番 ■当社の特徴/魅力： 【ディレクター登用前提のポジション】 2016年設立、少数精鋭の同社では早期のキャリアアップを実現できることが特徴です。過去には業界経験4年の方が同社に転職後、1カ月でディレクターから業務引継ぎ・2カ月でディレクターとなった方もいます。 【手を挙げた人に任せる社風】 平均年齢30歳と、若く活気にあふれた職場です。企画会議などで若手の意見を受け入れる社風や、定期的に開催される社内イベント(ご飯会、誕生会など)で交流を図るなど、風通しの良く働きやすい環境です。 【働きやすさ】 担当番組によって多少に変動はありますが、月毎にカレンダーを組むシフト制で休みを取っていただきます。ロケや収録、納品間際には勤務時間が変わりますが、基本的には11:00~20:00での就業となります。その日の仕事が早く終われば、定時より早く帰れることもあります。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都港区赤坂3-13-3 赤坂セントラルビル4F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 338万円～429万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：260,000円～330,000円 ＜月給＞ 260,000円～330,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ※給与詳細は経験・能力を考慮し、相談の上決定します。 ■昇給：年1回（入社月／年間最低1万円の昇給保証） ■賞与：年1回（3月／業績による） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＣＯマーズで募集中の求人をもっと見る

    株式会社ＫＡＴＥＫＹＯ長野

    学習塾・予備校・専門学校
    長野県長野市大字栗田1836
    • 設立 2017年
    • 従業員数 110名
    • 平均年齢 -
    求人情報 全3件
    • ※未経験歓迎【長野市】個別指導塾の講師※指導・進路相談・確認◇転勤無／フレックス可／車通勤可
      ~未経験スタートの20~30代活躍中！／個別指導学習塾の塾講師／フレックス有り／入社後研修体制◎／マイカー通勤可／福利厚生充実～ ■業務内容： 長野県内にある個別指導学習塾『KATEKYO学院』にて、生徒の自宅あるいは教室でのマンツーマンの完全個別指導をお任せします。 小学生から大学受験対策まで主要5教科の指導となり、生徒募集や庶務などの業務はありません。 ■1日のスケジュール例： 実働時間（1日）：5時間～8時間 （1）普段のスケジュール 16時…出社・マンツーマン指導 17時…マンツーマン指導 19時…マンツーマン指導 21時…退社 （2）テスト期間のスケジュール 13時…出社・マンツーマン指導 15時…休憩 16時…マンツーマン指導 17時…マンツーマン指導 19時…マンツーマン指導 21時…退社 （3）テスト後のスケジュール 16時…出社・マンツーマン指導 17時…マンツーマン指導 19時…退社 ■就業時間補足： ＜月曜～金曜日＞16：30～21：30 ＜土曜日＞10：00～19：00 ＜日曜＞休み ※上記を×4週で1カ月130時間 ■働き方： ・マイカー通勤可能です。勤務地の考慮は最大限に考慮致します。 ・休日はシフト制です。 ■教育体制： 月1回の指導報告日に指導上の悩みを相談できるほか、講師同士で打ち合せの場を設け、指導ノウハウなどを互いにサポートし合える環境です。 生徒さんに寄り添い、楽しく学んでほしいという気持ちのある方なら、経験の有無を問わず、スキルアップを目指せます。 ■やりがい： ◎生徒ひとりひとりとじっくり向き合った成果として成績が向上し、意欲的になれた生徒の喜びにあふれた表情に触れ合えるとてもやりがいのある仕事です。 ◎生徒への指導に専念できる環境です。生徒の数だけ指導スタイルがあります。指導を通し、個々が持っている可能性を共に開花させる喜びは、他の仕事では決して味わうことができない醍醐味です。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細＞ 長野県内各エリア 住所：長野県 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所
      ＜予定年収＞ 200万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：170,000円～201,500円 ＜月給＞ 170,000円～201,500円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※実力主義の給与体系・評価制度を導入 ※所定労働時間により月給が変わります。 所定労働時間130時間：201,500円 所定労働時間120時間：186,000円 所定労働時間110時間：170,500円 ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課による 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    • ※未経験歓迎【長野】学習塾の教室運営※面談・シフト作成・問合せ対応◇転勤無／フレックス有／車通勤可
      ~未経験スタートの20~30代活躍中！／個別指導学習塾の総合職／フレックス有り／入社後研修体制◎／マイカー通勤可／福利厚生充実～ ■業務内容： 長野県で創業して42年、プロ家庭教師によるマンツーマン指導を行っている当社にて、総合職として採用を致しましす。 生徒が楽しく通える空間づくりをお任せしますので、学習指導は一切ありません。 ▼具体的な業務内容… ◎校内の掲示物の張り替え ◎生徒、保護者との面談 ◎講師のシフト作成・管理 ◎お問い合わせ対応 ※入社後は3ヶ月間の充実した研修があるので、未経験でもご安心下さい。 ■働き方： ・マイカー通勤可能です。勤務地の考慮は最大限に考慮致します。 ・フレックス制となっており、コアタイムは月曜～金曜は14:30~20:00となっております。 ・休日はシフト制ですが、週休2日制（月6~8日）、日曜・祝日休みとなっており、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇の他にも産休育休制度もあり実績も多数ございます。 ■ポジションの魅力： 塾での講師経験がなくても人と向き合う気持ちがあれば問題ありません。 生徒の将来に大きく影響する責任ある仕事ですが、成績アップや志望校の合格など、ともに喜びを分かち合えるやりがいある仕事です。 ■ポジションの特徴： この仕事で大切なのは、生徒のことを真剣に考えることです。まずはできることから始めましょう。教室運営の中で徐々にマネジメントスキルを身に付け、より良い教室づくりを行って下さい。 変更の範囲：会社の定める業務
      ＜勤務地詳細1＞ 松本本部校 住所：長野県松本市深志２丁目１－５ 森田ビル 3F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細2＞ 飯田駅前校 住所：長野県飯田市東和町2-35 丘の上結いスクエア501 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ＜勤務地詳細3＞ 上諏訪駅前校 住所：長野県諏訪市諏訪１丁目３－７ 勤務地最寄駅：JR線／上諏訪駅駅 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙 変更の範囲：無
      ＜予定年収＞ 340万円～850万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：184,744円～201,194円 その他固定手当/月：20,000円～120,000円 固定残業手当/月：45,256円～48,806円（固定残業時間30時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 250,000円～370,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※表示の年収は初年度の想定年収となります。 ■賞与：年2回（3月・9月） ■昇給：年1回（4月）※人事考課による ■給与例： 470万円／32歳、入社4年目（月給30万円＋賞与）賞与 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
    株式会社ＫＡＴＥＫＹＯ長野で募集中の求人をもっと見る

    診断・書類作成ツール

    • 年収査定
    • 合格診断
    • レジュメビルダー
    • 自己PR発掘診断
    • キャリアタイプ診断
    • 転職タイプ診断
    • モヤモヤ診断

    ほかの所在地で企業情報を探す

    新潟県 富山県 石川県 福井県

    業種から企業情報を探す

    IT・通信業界 メーカー（機械・電気）業界 メーカー（素材・化学・食品・化粧品・その他）業界 商社業界 医薬品・医療機器・ライフサイエンス・医療系サービス 金融業界 建設・プラント・不動産業界 コンサルティング・リサーチ業界・専門事務所・監査法人・税理士法人 人材サービス・アウトソーシング業界・コールセンター インターネット・広告・メディア業界 小売業界 運輸・物流業界 エネルギー（電力・ガス・石油・新エネルギー）業界 旅行・宿泊・レジャー業界 警備・清掃業界 理容・美容・エステ業界 教育業界 農林水産・鉱業 公社・官公庁・学校・研究施設 その他 外食産業・飲食業界 冠婚葬祭業界

    長野県の転職・求人情報を探す

    長野県
    長野市 松本市 上田市 岡谷市 飯田市 諏訪市 須坂市 小諸市 伊那市 駒ヶ根市 中野市 大町市 飯山市 茅野市 塩尻市 佐久市 千曲市 東御市 安曇野市 上伊那郡（辰野町、箕輪町、飯島町、南箕輪村、中川村、宮田村） 下伊那郡（松川町、高森町、阿南町、阿智村、平谷村、根羽村、下條村、売木村、天龍村、泰阜村、喬木村、豊丘村、大鹿村） 諏訪郡（下諏訪町、富士見町、原村） 北佐久郡（軽井沢町、御代田町、立科町） 東筑摩郡（麻績村、生坂村、山形村、朝日村、筑北村） 北安曇郡（池田町、松川村、白馬村、小谷村） 上水内郡（信濃町、小川村、飯綱町） 木曽郡（上松町、南木曽町、木祖村、王滝村、大桑村、木曽町） 南佐久郡（小海町、川上村、南相木村、北相木村、佐久穂町、南牧村） 下高井郡（山ノ内町、木島平村、野沢温泉村） 上高井郡（小布施町、高山村） 埴科郡（坂城町） 小県郡（青木村、長和町） 下水内郡（栄村）

    気になるリストに保存しました

    「気になるリストへ」のボタンから、気になるリスト一覧へ移動できます